Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal que entri a treballar en el transcurs de l ' any natural tindrà dret a la part proporcional de vacances que li correspongui pel període transcorregut des de la seva entrada a l ' Ajuntament fins al final de l ' any .
Español: El personal que entre a trabajar en el transcurso del año natural tendrá derecho a la parte proporcional de vacaciones que le corresponda por el periodo transcurrido desde su entrada en el Ayuntamiento hasta el final del año .
Català: En el supòsit de produir-se col · lisió d ' interessos entre el treballador que vegi modificat el seu torn de vacances com a conseqüència de la baixa mèdica i aquells altres del seu mateix servei o centre de treball que ja les tenien programades , tindran preferència aquests últims sobre l ' altre , que en tot cas haurà de supeditar-se a les necessitats del servei .
Español: En el supuesto de producirse colisión de intereses entre el trabajador que vea modificado su turno de vacaciones como consecuencia de la baja médica y los de su mismo servicio o centro de trabajo que ya las tenían programadas , tendrán preferencia estos últimos sobre el otro , que en todo caso se supeditará a las necesidades del servicio .
Català: Al personal que tingui un contracte temporal inferior a 6 mesos amb motiu d ' una substitució , se li abonarà l ' import corresponent a les vacances al final del període d ' interinitat .
Español: Al personal que tenga un contrato temporal inferior a 6 meses con motivo de una sustitución , se le abonará el importe correspondiente a las vacaciones al final del periodo de interinidad .
Català: Els treballadors municipals , sense pèrdua de drets ni de retribucions , mitjançant avís i justificació , podran absentar-se del treball per les causes i temps següents :
Español: Los trabajadores municipales , sin pérdida de derechos ni de retribuciones , mediante aviso y justificación , podrán ausentarse del trabajo por las causas y tiempo siguientes :
Català: Per naixement d ' un fill , interrupció legal de l ' embaràs i malaltia greu o defunció de parents , en la línia ascendent o descendent , fins a segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies hàbils .
Español: Por nacimiento de hijo , interrupción legal del embarazo y enfermedad grave o defunción de parientes , en la línea ascendiente o descendiente , hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días hábiles .
Català: En el cas de defunció del cònjuge o parella estable , si es tenen fills en edat preescolar o disminuïts físics o psíquics s ' ampliarà la llicència a 10 dies naturals .
Español: En el supuesto de defunción del cónyuge o pareja estable , si se tienen hijos en edad preescolar o disminuidos físicos o psíquicos , se ampliará la licencia a 10 días naturales .
Català: Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb l ' avís previ a l ' empresa i amb la justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , previo aviso a la empresa , si justifican la necesidad de realizarlos dentro de la jornada de trabajo .
Català: Aquestes absències , d ' 1 a 3 dies , seran autoritzades per l ' alcalde o pel regidor que tingui delegada la competència en matèria de personal , previ coneixement del respectiu cap del servei .
Español: Dichas ausencias , de 1 a 3 días , serán autorizadas por el alcalde o por el regidor que tenga delegada la competencia en materia de personal , previo conocimiento del respectivo jefe del servicio .
Català: Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït pel temps indispensable per acompanyar a la consulta del metge un familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat perquè rebi assistència mèdica .
Español: Se podrá solicitar y conceder , de acuerdo con las necesidades del servicio , permiso no retribuido por el tiempo indispensable para acompañar a la consulta del médico a un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad para que reciba asistencia médica .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Podrán concederse licencias por asuntos propios sin retribución alguna , cuya duración acumulada en ningún caso podrá exceder de los 6 meses cada 2 años .
Català: La planificació dels recursos humans de l ' Ajuntament estarà presidida pels principis d ' economia , estalvi i racionalització dels recursos públics i , per això , es prioritzarà la cobertura de vacants mitjançant la promoció interna .
Español: La planificación de los recursos humanos del Ayuntamiento estará presidida por los principios de economía , ahorro y racionalización de los recursos públicos y , por ello , se priorizará la cobertura de vacantes mediante la promoción interna .
Català: En la confecció de la relació de llocs de treball i de l ' oferta d ' ocupació pública es traslladaran les propostes als representants del personal per a la seva negociació .
Español: En la confección de la relación de puestos de trabajo y de la oferta de empleo pública se dará traslado de las propuestas a los representantes del personal para su negociación .
Català: La promoció interna es farà pels sistemes de concurs o concurs oposició , subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat , entre el personal que tingui la titulació i els requisits que per al lloc de treball estableixi la relació de llocs de treball així com una antiguitat mínima de 2 anys en el grup al qual pertanyi el treballador .
Español: La promoción interna se realizará por los sistemas de concurso o concurso oposición , sujetos a los principios de igualdad , mérito y capacidad , entre el personal que tenga la titulación y los requisitos que para el puesto de trabajo se establezcan en la relación de puestos de trabajo así como una antigüedad mínima de 2 años en el grupo al que pertenezca el trabajador .
Català: Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals dels contractes temporals vigents i de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible així com dels nomenaments de funcionaris interins efectuats .
Español: Trimestralmente , la corporación informará por escrito a los representantes sindicales de los contratos temporales vigentes y de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos de funcionarios interinos efectuados .
Català: Als tribunals qualificadors de proves per a la selecció del personal es garantirà la presència , com a membre , d ' un representant dels funcionaris / àries , nomenat per l ' alcalde / essa a proposta de la Junta de Personal , que haurà de posseir una titulació acadèmica igual o superior a la exigida per a l ' ingrés dels aspirants .
Español: En los tribunales calificadores de pruebas para la selección del personal se garantizará la presencia , como miembro , de un representante de los funcionarios/ rias , nombrado por el alcalde a propuesta de la Junta de Personal , que tendrá una titulación académica igual o superior a la exigida para el ingreso de los aspirantes .
Català: La formació s ' entén com un procés d ' aprenentatge personal i en grup on conflueixen l ' anàlisi de pràctiques , informació , coneixements i capacitació i el desenvolupament de valors i habilitats orientats a aconseguir noves respostes i conductes organitzatives .
Español: La formación se entiende como un proceso de aprendizaje personal y en grupo en que confluyen el análisis de prácticas , información , conocimientos y capacitación y el desarrollo de valores y habilidades orientados a lograr nuevas respuestas y conductas organizativas .
Català: La formació ha de pretendre uns objectius concrets : millorar el que es fa i preparar-se per assumir canvis organitzatius i una millor capacitació per afrontar els nous reptes .
Español: La formación perseguirá unos objetivos concretos : mejorar lo que se realiza y prepararse para asumir cambios organizativos y una mejor capacitación para afrontar los nuevos retos .
Català: La formació és un element integrant de la política de recursos humans i està interrelacionada amb la selecció , el disseny de carreres , la promoció professional , els sistemes retributius , la incentivació i la motivació en un conjunt coherent que incideix en la cultura de l ' organització .
Español: La formación es un elemento integrante de la política de recursos humanos y está interrelacionada con la selección , el diseño de carreras , la promoción profesional , los sistemas retributivos , la incentivación y la motivación en un conjunto coherente que incide en la cultura de la organización .
Català: a ) Anualment , la corporació realitzarà , conjuntament amb la representació del personal , en el si de la Comissió de Seguiment , un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal , relacionat i vinculat amb la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu .
Español: a ) Anualmente , la corporación realizará , junto con la representación del personal , en el seno de la Comisión de seguimiento , un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal , estudio relacionado y vinculado con la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo .
Català: b ) L ' adaptació de la jornada de treball per a l ' assistència a cursos de formació professional o la concessió d ' un permís sense sou per a formació o perfeccionament professional , amb reserva de lloc de treball , d ' una durada màxima d ' 1 mes .
Español: b ) La adaptación de la jornada de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o la concesión de un permiso sin sueldo para formación o perfeccionamiento profesional , con reserva del puesto de trabajo , de una duración máxima de 1 mes .
Català: L ' Administració proporcionarà els mitjans necessaris per desenvolupar una formació integral del seu personal laboral mitjançant l ' assistència a cursos de reciclatge , perfeccionament , seminaris , reunions i altres activitats formatives .
Español: La Administración proporcionará los medios necesarios para desarrollar una formación integral de su personal laboral mediante la asistencia a cursos de reciclaje , perfeccionamiento , seminarios , reuniones y otras actividades formativas .
Català: El personal municipal té el deure , si el seu lloc de treball ho requereix , de posseir un perfecte coneixement de la llengua catalana i , per tant , participar en els cursos d ' aprenentatge , reciclatge i perfeccionament que li siguin oferts .
Español: El personal municipal tiene el deber de tener un perfecto conocimiento de la lengua catalana si su puesto de trabajo lo requiere y , por tanto , participar en los cursos de aprendizaje , reciclaje y perfeccionamiento que le sean ofrecidos .
Català: El personal laboral fix indefinit podrà sol · licitar una bestreta d ' un import màxim de 3 mensualitats , a retornar en un termini màxim d ' amortització de 24 mensualitats , sense interessos , segons les possibilitats .
Español: El personal laboral fijo indefinido podrá solicitar un anticipo de un importe máximo de 3 mensualidades , a devolver en un plazo máximo de amortización de 24 mensualidades , sin intereses , según posibilidades .
Català: En la sol · licitud caldrà indicar els motius i destí de la bestreta , que atorgarà discrecionalment l ' Ajuntament , previ informe de la Comissió Paritària .
Español: En la solicitud se indicarán los motivos y destino del anticipo , que otorgará discrecionalmente el Ayuntamiento , previo informe de la Comisión Paritaria .
Català: Els ajuts per al personal amb fills o parents de primer grau disminuïts físics o psíquics que estiguin sota la seva dependència econòmica , de caràcter mensual , per a l ' any 2004 seran els següents :
Español: Las ayudas de carácter mensual para el personal con hijos o parientes de primer grado disminuidos físicos o psíquicos que estén bajo su dependencia económica correspondientes al año 2004 serán las siguientes :
Català: Seran concedits per l ' òrgan competent , a sol · licitud de l ' interessat , si s ' acredita la condició de disminuït i la situació de dependència econòmica .
Español: Serán concedidos por el órgano competente , a solicitud del interesado , si se acredita la condición de disminuido y la situación de dependencia económica .
Català: La concessió es revisarà d ' ofici periòdicament , sens perjudici que el beneficiari resti obligat a comunicar qualsevol variació que es produeixi en les circumstàncies que donen lloc a la concessió .
Español: La concesión se revisará de oficio periódicamente , sin perjuicio de que el beneficiario esté obligado a comunicar cualquier variación que se produzca en las circunstancias que den lugar a la concesión .
Català: Les ajudes finalitzaran per defunció del fill o del personal beneficiari , per cessament de la dependència econòmica dels fills en relació amb el beneficiari i per les altres circumstàncies que comportin la pèrdua de la condició de funcionari o el cessament de la relació laboral amb l ' Ajuntament .
Español: Las ayudas finalizarán por defunción del hijo o del personal beneficiario , por cese de la dependencia económica de los hijos en relación con el beneficiario y por las demás circunstancias que llevan aparejada la pérdida de la condición de funcionario o el cese de la relación laboral con el Ayuntamiento .
Català: S ' estableix un premi d ' antiguitat per 25 anys de servei a l ' Ajuntament de Canet de Mar , que consisteix en la percepció d ' una gratificació extraordinària equivalent a 1 mensualitat bruta .
Español: Se establece un premio de antigüedad por 25 años de servicio en el Ayuntamiento de Canet de Mar , que consiste en la percepción de una gratificación extraordinaria equivalente a 1 mensualidad bruta .
Català: Dins dels 3 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident s ' haurà de presentar al Registre general el corresponent comunicat de baixa mèdica oficial , i quinzenalment , els oportuns comunicats de confirmació , si s ' escau .
Español: Dentro de los 3 días siguientes al primero de ausencia por enfermedad o accidente se presentará en el Registro general el correspondiente comunicado de baja médica oficial , y quincenalmente , los oportunos comunicados de confirmación , en su caso .
Català: S ' accepta la possibilitat de control mèdic per part de l ' Ajuntament , i en els casos en què es cregui que poden existir irregularitats , aquestes seran comunicades als delegats de personal , perquè conjuntament s ' adoptin les mesures adequades .
Español: Se acepta la posibilidad de control médico por parte de el Ayuntamiento . ~~~ En los casos en que se crea que pueden existir irregularidades , estas serán comunicadas a los delegados de personal para que conjuntamente se adopten las medidas adecuadas .
Català: En el cas d ' absències per indisposició , que no superaran les 24 hores ni 3 vegades en 1 any , serà necessari comunicar-ho telefònicament , com a màxim 1 hora després del començament de la jornada , al cap del servei a què s ' estigui adscrit , el qual ho comunicarà al Departament de Personal .
Español: En el supuesto de ausencias por indisposición , que no superarán las 24 horas ni 3 veces en 1 año , se comunicarán telefónicamente , como máximo 1 hora después del comienzo de la jornada , al jefe del servicio en que se esté adscrito , el cual lo comunicará al Departamento de Personal .
Català: Es crearà una pòlissa d ' assegurances que cobreixi possibles responsabilitats civils i la defensa criminal de tot el personal de l ' Ajuntament per raó del treball o servei .
Español: Se creará una póliza de seguros que cubra posibles responsabilidades civiles y la defensa criminal de todo el personal del Ayuntamiento por razón del trabajo o servicio .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídiques del personal laboral al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat del supòsit que el treballador hagi actuat , segons la sentència judicial , amb negligència , engany o mala fe , en què l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídicas del personal laboral a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio que no vayan dirigidos contra el Ayuntamiento , salvo en el supuesto que el trabajador haya actuado , según sentencia judicial , con negligencia , engaño o mala fe , en que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador .
Català: S ' acorda crear mecanismes de cobertura del risc de privació del permís de conduir i del voluntari de responsabilitat civil il · limitada , assistència i defensa jurídiques i fiances judicials per als conductors de vehicles oficials .
Español: Se acuerda crear mecanismos de cobertura del riesgo de privación del permiso de conducir y del voluntario de responsabilidad civil ilimitada , asistencia y defensa jurídicas y fianzas judiciales para los conductores de vehículos oficiales .
Català: L ' Ajuntament es farà càrrec de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir del personal que habitualment utilitza vehicles municipals per al desenvolupament del seu lloc de treball .
Español: El Ayuntamiento se hará cargo de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir del personal que habitualmente utiliza vehículos municipales para el desarrollo de su puesto de trabajo .
Català: La sol · licitud de pagament de les despeses haurà d ' anar acompanyada amb tots els justificants dels pagaments efectuats pel sol · licitant i l ' informe favorable del cap de la brigada que confirmi que el treballador utilitza el vehicle municipal .
Español: La solicitud de pago de los gastos irá acompañada con todos los justificantes de los pagos efectuados por el solicitante y el informe favorable del jefe de la brigada , que confirme que el trabajador utiliza el vehículo municipal .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desplegament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , a observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscs que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dins del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , a observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , con el cumplimiento íntegro de dicha Ley , a :
Català: a ) Conèixer detalladament i concretament els riscs als quals està exposat en el seu lloc de treball , les avaluacions d ' aquests riscs i les mesures preventives per evitar-los .
Español: a ) Conocer detallada y concretamente los riesgos a que está expuesto en su puesto de trabajo , las evaluaciones de estos riesgos y las medidas preventivas para evitarlos .
Català: b ) Garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris de nou accés o quan es canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscs al treballador , als seus companys o a terceres persones .
Español: b ) Garantizar una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios de nuevo acceso o cuando se cambien los puestos de trabajo y se deban aplicar nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al trabajador , sus compañeros o terceras personas .
Català: c ) Determinar i avaluar els factors de risc que puguin afectar la seguretat i la salut del personal , tant de les instal · lacions com de les eines de treball , manipulació de productes o procediments .
Español: c ) Determinar y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar la seguridad y la salud del personal , tanto en las instalaciones como las herramientas de trabajo , manipulación de productos o procedimientos .
Català: d ) Elaborar un pla de prevenció , salut i seguretat que prevegi , entre altres aspectes , actuacions i inversions en la millora de les condicions de treball i la neutralització dels factors de risc .
Español: d ) Elaborar un plan de prevención , salud y seguridad que prevea , entre otros aspectos , actuaciones e inversiones en la mejora de las condiciones de trabajo y la neutralización de los factores de riesgo .
Català: L ' Ajuntament té constituït un únic comitè de seguretat i salut , segons recull l ' article 34.d ) de la Llei de prevenció de riscs laborals .
Español: El Ayuntamiento tendrá constituido uno único comité de seguridad y salud , según recoge el artículo 34.d ) de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Està format per 4 membres , la meitat dels quals són designats per la corporació i l ' altra meitat , pels representants del personal per mitjà dels seus òrgans de representació col · lectiva , reunits conjuntament .
Español: Estará formato por 4 miembros ; la mitad serán designados por la corporación y la otra mitad , por los representantes del personal por medio de sus órganos de representación colectiva , reunidos conjuntamente .
Català: c ) Investigar les causes d ' accidents i malalties , tant laborals com no laborals , fent les anàlisis oportunes sobre l ' absentisme laboral , i proposar a la corporació les mesures que cal prendre en cada cas .
Español: c ) Investigar las causas de accidentes y enfermedades , ya sean o no laborales , haciendo los análisis oportunos sobre absentismo laboral , y proponer a la corporación las medidas a adoptar en cada caso .
Català: Els representants dels treballadors en el Comitè de Seguretat i Salut exerciran com a delegats de prevenció amb les següents funcions específiques en matèria de prevenció de riscs en el treball :
Español: Los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud ejercerán como delegados de prevención con las siguientes funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo :
Català: c ) Ser consultats , prèviament , quan es vulguin introduir noves tecnologies , modificar processos productius i locals de treball o adquirir nous equips i , en general , sobre totes aquelles mesures que puguin afectar la salut i la seguretat de manera immediata o transcorregut un període de temps .
Español: c ) Ser consultados , previamente , cuando se quieran introducir nuevas tecnologías , modificar procesos productivos y locales de trabajo y adquirir nuevos equipos y , en general , sobre todas las medidas que puedan afectar la salud y seguridad de modo inmediato o transcurrido un periodo de tiempo .
Català: Un cop emesa l ' opinió raonada dels representants dels treballadors , la corporació estarà obligada a motivar per escrit les seves raons en el cas de no assumir l ' opinió expressada .
Español: Una vez emitida la opinión razonada de los representantes de los trabajadores , la corporación estará obligada a motivar por escrito sus razones en caso de no asumir la opinión expresada .
Català: d ) Proposar a la corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització dels treballadors en matèria de salut , entorn laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de treball .
Español: d ) Proponer a la corporación todas las iniciativas que consideren pertinentes para mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización para los trabajadores , en materia de salud , entorno laboral y seguridad e higiene en el ámbito del trabajo .
Català: f ) Ser consultats prèviament a l ' hora de prendre decisions sobre inversions i despeses o modificacions de processos de treball que puguin tenir una repercussió sobre l ' entorn laboral i , en particular , el control d ' emissions i el tractament de deixalles .
Español: f ) Ser consultados previamente a la hora de tomar decisiones sobre inversiones y gastos o modificaciones de procesos de trabajo que puedan tener una repercusión en el entorno laboral y , en particular , el control de emisiones y el tratamiento de residuos .
Català: g ) Ser informats dels seguiments o de les comprovacions d ' incapacitat temporal que s ' instrueixin , de la causa i els criteris que la motiven així com del seu resultat , amb l ' avaluació que correspongui .
Español: g ) Ser informados de los seguimientos o las comprobaciones de incapacidad temporal que se instruyan , de la causa y los criterios que la motivan así como de su resultado , con la evaluación que corresponda .
Català: Per realitzar les seves funcions , els representants dels treballadors en el Comitè de Seguretat i Salut tenen els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 5 d ' aquest Conveni .
Español: Para realizar sus funciones , los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud tienen los derechos y las garantías específicos reconocidos en el capítulo 5 del presente Convenio .
Català: A les reunions del Comitè hi podran assistir , amb veu però sense vot , un representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes , un representant dels serveis de prevenció de la corporació que no formi part del Comitè així com els serveis d ' assessorament tècnic externs que siguin sol · licitats per qualsevol de les parts .
Español: A las reuniones del Comité podrán asistir , con voz pero sin voto , un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas , un representante de los servicios de prevención de la corporación que no forme parte del Comité así como los servicios de asesoramiento técnico externos que sean solicitados por cualquiera de las partes .
Català: Si l ' avaluació de riscs posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la treballadora afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada o una posible repercusión en el embarazo o la lactancia de las trabajadoras , se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo , mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la trabajadora afectada .
Català: Si no és possible l ' adaptació de les condicions del lloc de treball i si les condicions d ' aquest poden suposar un perjudici per a la salut de la treballadora o del nadó segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , la treballadora haurà de ser trasllada a un altre lloc de treball compatible amb el seu estat , fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Si no es posible la adaptación de las condiciones del puesto de trabajo y si las condiciones de este pueden suponer un perjuicio para la salud de la trabajadora o del feto según certificado médico emitido por los servicios oficiales , la trabajadora será trasladada a otro puesto de trabajo compatible con su estado , hasta que pueda reincorporarse en el anterior .
Català: La corporació facilitarà la roba de treball adequada al personal que faci serveis en llocs de treball que impliquin un desgast de roba superior al normal o especials mesures de seguretat i protecció , així com al personal que hagi d ' usar uniforme , que es regirà per l ' annex 2 .
Español: La corporación facilitará las prendas de trabajo adecuadas al personal que realice servicios en puestos de trabajo que impliquen un desgaste de prendas superior al normal o especiales medidas de seguridad y protección , así como al personal que deba usar uniforme , que se regirá por el anexo 2.
Català: Els representants dels treballadors participaran en la selecció del vestuari i veuran quina és la roba més indicada per qualitat , talles i característiques tècniques , a través de la comissió del Comitè de Salut Laboral .
Español: Los representantes de los trabajadores participarán en la selección del vestuario y verán que prendas son más indicadas por calidad , tallas y características técnicas , a través del Comité de Salud Laboral .
Català: Serà obligatori l ' ús de la roba de treball per part de tots els treballadors dels col · lectius a qui l ' Ajuntament la hagi assignat i el seu ús estarà exclusivament restringit a l ' activitat per compte de l ' Ajuntament .
Español: Será obligatorio el uso de las prendas de trabajo por parte de todos los trabajadores de los colectivos a los que el Ayuntamiento las haya asignado y su uso estará exclusivamente restringido a la actividad por cuenta del Ayuntamiento .
Català: Es garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels treballadors / ores i que no es faci cap discriminació , perjudici o sanció per raons d ' afiliació o exercici dels drets sindicals .
Español: Se garantiza el derecho a la libre sindicación y organización de los trabajadores/ ras y que no se lleve a cabo ninguna discriminación , perjuicio o sanción por razones de afiliación o ejercicio de los derechos sindicales .
Català: h ) Ésser informat de totes les obertures d ' expedients disciplinaris a funcionaris / àries i les sancions imposades per faltes lleus , greus o molt greus i participar activament en la defensa dels funcionaris / àries , l ' aclariment dels fets , la incoació dels expedients i l ' assenyalament de les sancions .
Español: h ) Ser informado de todos los inicios de expedientes disciplinarios a funcionarios/ rias y las sanciones impuestas por faltas leves , graves o muy graves y participar activamente en la defensa de funcionarios/ rias , aclaración de hechos , incoación de expedientes y determinación de sanciones .
Català: k ) Conèixer , almenys trimestralment , les estadístiques sobre absentisme laboral i les seves conseqüències i els estudis periòdics de l ' entorn de treball i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzin .
Español: k ) Conocer , al menos trimestralmente , las estadísticas sobre absentismo laboral y sus consecuencias y los estudios periódicos del entorno de trabajo y los mecanismos de prevención que se utilicen .
Català: l ) Plantejar i negociar davant dels òrgans corresponents de la corporació aquells assumptes que siguin procedents en matèria de personal , règim de prestació de serveis , condicions de seguretat i higiene , desenvolupaments del treball i règim d ' assistència , seguretat i previsió social en allò que sigui competència de la corporació .
Español: l ) Plantear y negociar ante los órganos correspondientes de la corporación los asuntos que sean procedentes en materia de personal , régimen de prestación de servicios , condiciones de seguridad e higiene , desarrollo del trabajo y régimen de asistencia , seguridad y previsión social en lo que sea competencia de la corporación .
Català: m ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de contractació , condicions de treball , Seguretat Social i ocupació i seguretat i higiene ; exercir , si escau , les accions legals oportunes davant dels organismes competents .
Español: m ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de contratación , condiciones de trabajo , Seguridad Social y empleo y seguridad e higiene ; ejercer , en su caso , las acciones legales oportunas ante los organismos competentes .
Català: a ) Rebre informació sobre els assumptes de personal que afectin el conjunt de funcionaris o un o diversos col · lectius respecte a la transformació de les comeses de les unitats administratives i les innovacions tècniques operades en els llocs de treball .
Español: a ) Recibir información sobre los asuntos de personal que afecten al conjunto de funcionarios o uno o varios colectivos respecto a la transformación de los cometidos de las unidades administrativas y las innovaciones técnicas establecidas en los puestos de trabajo .
Català: c ) Emetre informe amb caràcter previ , en un termini de 15 dies a comptar de la data de comunicació , llevat que s ' hagi de resoldre en un temps inferior , sobre les matèries següents :
Español: c ) Emitir informe con carácter previo , en uno plazo de 15 días a contar de la fecha de comunicación , salvo que se deba resolver en un tiempo inferior , sobre las materias siguientes :
Català: d ) Conèixer i supervisar tots els nomenaments . ~ ~ ~ També haurà de donar , a petició del funcionari , el vistiplau a totes les quitances que es produeixin i rebrà informació sobre característiques i formes de selecció del personal .
Español: d ) Conocer y supervisar todos los nombramientos ; a petición del funcionario , también dar el visto bueno a todos los finiquitos que se produzcan y recibir información sobre características y formas de selección del personal .
Català: e ) Convocar assemblees sectorials o generals dins l ' horari de treball , prèvia notificació per escrit a la corporació amb una antelació mínima de 48 hores .
Español: e ) Convocar asambleas sectoriales o generales dentro del horario de trabajo , previa notificación por escrito a la corporación con una antelación mínima de 48 horas .
Català: L ' increment de les retribucions dels funcionaris que sigui procedent incloure en els pressupostos generals de cada any així com l ' increment de la resta de retribucions que s ' hagin d ' establir .
Español: El incremento de las retribuciones de los funcionarios que sea procedente incluir en los presupuestos generales de cada año así como el incremento de las demás retribuciones a establecer .
Català: Totes aquelles matèries que afectin , d ' alguna manera , l ' accés a la funció pública , la carrera administrativa , les retribucions , la Seguretat Social o les condicions de treball dels funcionaris .
Español: Todas las materias que afecten , de alguna manera , el acceso a la función pública , la carrera administrativa , las retribuciones , la Seguridad Social o las condiciones de trabajo de los funcionarios .
Català: b ) En cap cas l ' activitat sindical serà motiu suficient ni excloent per canviar de lloc de treball un membre de la Junta de Personal o el delegat d ' una secció sindical .
Español: b ) En ningún caso la actividad sindical será motivo suficiente para cambiar de puesto de trabajo a un miembro de la Junta de Personal o el delegado de una sección sindical .
Català: c ) L ' Ajuntament conservarà els taulers d ' informació sindical a les dependències on són ubicats i tindrà cura del seu manteniment si es produeix algun tipus de desperfecte .
Español: c ) El Ayuntamiento conservará los tableros de información sindical en las dependencias donde están ubicados y se encargará de su mantenimiento si se produce algún tipo de desperfecto .
Català: d ) L ' Ajuntament facilitarà a la Junta de Personal la informació sobre les novetats legislatives i aspectes jurídics importants que es publiquin al Boletín Oficial del Estado , Butlletí Oficial de la província o Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: d ) El Ayuntamiento facilitará a la Junta de Personal la información sobre novedades legislativas y aspectos jurídicos importantes que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado , Boletín Oficial de la provincia o Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: e ) Es destinarà a l ' òrgan de representació un fons per a formació , desplaçaments , dietes i altres aspectes relacionats amb l ' activitat representativa de la Junta de Personal , que seran justificats oportunament al Departament d ' Hisenda mitjançant factures i altres documents acreditatius .
Español: e ) Se destinará al órgano de representación un fondo para formación , desplazamientos , dietas y otros aspectos relacionados con la actividad representativa de la Junta de Personal , que serán justificados oportunamente al Departamento de Hacienda mediante facturas y otros documentos acreditativos .
Català: El treballador que ocupi un lloc de treball que sigui objecte de la revaloració retributiva derivada de la relació i valoració de llocs de treball tindrà dret a percebre la diferència corresponent amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener .
Español: El trabajador que ocupe un puesto de trabajo que sea objeto de la revalorización retributiva derivada de la relación y valoración de puestos de trabajo tendrá derecho a percibir la diferencia correspondiente con efectos retroactivos desde el 1 de enero .
Català: Així , les revaloracions retributives que s ' aprovin durant el primer semestre tindran efectes retroactius des de l ' 1 de gener d ' aquell mateix any , mentre que les realitzades en el segon semestre tindran efectes des de l ' 1 de gener de l ' any següent .
Español: Así , las revalorizaciones retributivas que se aprueben durante el primer semestre tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero del mismo año , mientras que las realizadas en el segundo semestre tendrán efectos desde el 1 de enero del año siguiente .
Català: Quan un lloc de treball , en virtut de la relació , sigui objecte de requalificació i això impliqui canvi de categoria o grup de classificació i calgui efectuar la promoció corresponent , en el cas que sigui proveït definitivament pel mateix funcionari / ària que l ' ocupava anteriorment , aquest tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva contemplada en la valoració de llocs de treball amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener .
Español: Cuando un puesto de trabajo , en virtud de la relación , sea objeto de recalificación y ello implique cambio de categoría o grupo de clasificación y sea necesario efectuar la promoción correspondiente , en caso de que sea provisto definitivamente por el mismo funcionario/ ria que lo ocupaba anteriormente , este tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva contemplada en la valoración de puestos de trabajo con efectos retroactivos desde 1 de enero .
Català: En el cas que sigui proveït per un altre aspirant , la diferència serà compensada a favor de qui fins aquell moment hagi ocupat el lloc de treball , a qui s ' abonarà en un sol pagament , en concepte de complement de productivitat , que en cap cas , atenent la tipologia del complement , generarà cap dret posterior quant a la seva percepció , tot això sempre que l ' antiguitat d ' aquest funcionari / ària en el lloc de treball requalificat sigui com a mínim de 2 anys .
Español: En caso de que sea provisto por otro aspirante , la diferencia será compensada a favor de quien hasta ese momento haya ocupado el puesto de trabajo y se abonará en un solo pago , en concepto de complemento de productividad , que en ningún caso , atendiendo a la tipología del complemento , generará derecho posterior en cuanto a su percepción . ~~~ Todo ello se aplicará siempre que la antigüedad de este funcionario/ ria en el puesto de trabajo recalificado sea como mínimo de 2 años .
Català: Els beneficis contemplats en el punt 2 d ' aquest article seran aplicables en el cas que el funcionari / ària hagi romàs en el mateix lloc de treball objecte de requalificació des de l ' 1 de gener com a mínim .
Español: Los beneficios contemplados en el punto 2 de este artículo serán aplicables en caso de que el funcionario/ ria haya permanecido en el mismo puesto de trabajo objeto de recalificación desde el 1 de enero como mínimo .
Català: La persona que estigui més de 3 anys en el mateix lloc de treball amb adscripció definitiva consolidarà el sou , respecte a les retribucions bàsiques , el complement específic i el de destinació .
Español: La persona que esté más de 3 años en el mismo puesto de trabajo con adscripción definitiva consolidará el sueldo ( retribuciones básicas ) , el complemento específico y el de destino .
Català: La valoració dels llocs de treball es revisarà anualment en funció , entre altres aspectes , de l ' avaluació del rendiment i objectius aconseguits durant l ' any , d ' acord amb la Comissió Paritària .
Español: La valoración de puestos de trabajo se revisará anualmente en función , entre otros aspectos , de la evaluación del rendimiento y objetivos conseguidos durante el año , de acuerdo con la Comisión Paritaria .
Català: L ' expedient d ' aprovació anual de la relació i d ' ampliació , supressió o modificació dels llocs existents o de les seves determinacions , juntament amb els informes i antecedents a què es refereix la normativa vigent , serà tramès als òrgans de representació del personal amb una antelació mínima de 15 dies a l ' acord o resolució que hagi d ' adoptar l ' òrgan competent , a fi que siguin informats per aquest , tal com es contempla en el capítol de dret a la informació .
Español: El expediente anual de aprobación de la relación y de ampliación , supresión o modificación de los puestos existentes o de sus determinaciones , junto con los informes y antecedentes a los que se refiere la normativa vigente , será remitido a los órganos de representación del personal con una antelación mínima de 15 días al acuerdo o resolución que tenga que adoptar el órgano competente para que sean informados por este , tal y como se contempla en el capítulo de derecho a la información .
Català: Puntualment , prèvia audiència dels representants dels treballadors , als efectes de fer més eficaç l ' organització administrativa , podran realitzar-se , amb caràcter provisional , ampliacions , supressions o modificacions dels llocs existents i de les seves determinacions per resolució motivada de l ' alcaldia .
Español: Puntualmente , previa audiencia de los representantes de los trabajadores , a efectos de hacer más eficaz la organización administrativa , con carácter provisional podrán realizarse ampliaciones , supresiones o modificaciones de los puestos existentes y de sus determinaciones por resolución motivada de la alcaldía .
Català: Les seccions sindicals que compleixin els requisits previstos a l ' article 6 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de llibertat sindical , pel fet de tenir la singular posició jurídica de major representativitat , a més del reconegut amb caràcter general per les normes vigents , tindran dret a un crèdit horari de 15 hores mensuals per secció sindical , comptades dins de la jornada de treball , sense disminució de les seves retribucions , per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Las secciones sindicales que cumplan los requisitos contemplados en el artículo 6 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de libertad sindical , por tener la singular posición jurídica de mayor representatividad , además de lo reconocido con carácter general por las normas vigentes , tendrán derecho a un crédito horario de 15 horas mensuales por sección sindical , contadas dentro de la jornada de trabajo , sin disminución de sus retribuciones , para el ejercicio de sus funciones .
Català: Als efectes de planificació dels serveis , cada secció sindical haurà d ' identificar amb periodicitat mensual la persona que gaudirà , durant el mes següent , del crèdit horari corresponent .
Español: A efectos de planificación de los servicios , cada sección sindical identificará con periodicidad mensual a la persona que disfrutará , durante el mes siguiente , del crédito horario correspondiente .
Català: Els representants del personal subjecte a aquest acord que tinguin mandat en organitzacions d ' àmbit regional o superior podran disposar d ' un nombre d ' hores sindicals addicional per atendre la dita representació i , en tot cas , les que siguin necessàries , amb un límit de 20 hores , que seran justificades .
Español: Los representantes del personal sujeto a este acuerdo que tengan mandato en organizaciones de ámbito regional o superior podrán disponer de un número de horas sindicales adicional para atender dicha representación y , en todo caso , las que sean necesarias , con el límite de 20 horas , que serán justificadas .
Català: En el cas de vaga , la corporació i els delegats de personal definiran els serveis mínims imprescindibles de permanència que , pel caràcter especial dels seus llocs de treball , calgui mantenir .
Español: En el supuesto de huelga , la corporación y los delegados de personal definirán los servicios mínimos imprescindibles de permanencia que , por el carácter especial de sus puestos de trabajo , sea necesario mantener .
Català: Cal atenir-se en tot cas al que disposa el Reial decret 1479 / 1988 , de 9 de desembre , pel qual s ' estableixen les normes per garantir el manteniment dels serveis essencials en l ' Administració de l ' Estat .
Español: Se estará en todo caso a lo dispuesto en el Real decreto 1479/ 1988 , de 9 de diciembre , por el que se establecen las normas para garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales en la Administración del Estado .
Català: En situacions de vaga , els serveis essencials per a la comunitat seran negociats , abans de ser establerts per l ' òrgan competent de la corporació , entre la representació de la corporació i la del personal dins del marc bàsic dels serveis mínims establerts .
Español: En situaciones de huelga , los servicios esenciales para la comunidad serán negociados , antes de ser establecidos por el órgano competente de la corporación , entre la representación de la corporación y la del personal dentro del marco básico de los servicios mínimos establecidos .
Català: Es considerarà accident laboral , a tots els efectes , el que pateixi el representant amb motiu o com a conseqüència de la tasca de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical així com el que s ' esdevingui en els desplaçaments que realitzi en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considerará accidente laboral , a todos los efectos , el que tenga el representante con motivo o como consecuencia de la tarea de cargos electivos o de dirección de carácter sindical así como el que ocurra en los desplazamientos que realice en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Disposar , cada un dels seus membres , de 20 hores mensuals , comptades dins de la jornada de treball , sense disminució de les seves retribucions , per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Disponer , cada uno de sus miembros , de 20 horas mensuales , contadas dentro de la jornada de trabajo , sin disminución de sus retribuciones , para el ejercicio de sus funciones .
Català: Les seccions sindicals reconegudes a l ' Ajuntament que reuneixin els requisits previstos a l ' article 6 de la LOLS per a la major representativitat sindical .
Español: Las secciones sindicales reconocidas en el Ayuntamiento que reúnan los requisitos contemplados en el artículo 6 de la LOLS para la mayor representatividad sindical .
Català: Si en el termini de les 24 hores anteriors a la data de l ' assemblea l ' alcalde o el regidor que tingui delegada la competència en matèria de personal no hi formula cap objecció , podrà celebrar-se sense cap requisit posterior .
Español: Si en el plazo de las 24 horas anteriores a la fecha de la asamblea el alcalde o el regidor que tenga delegada la competencia en materia de personal no formula objeciones , podrá celebrarse sin ningún requisito posterior .
Català: Els delegats de personal podran utilitzar els serveis d ' assessors , si ho consideren oportú , durant les sessions de la Comissió Paritària i durant la negociació de l ' acord .
Español: Los delegados de personal podrán utilizar los servicios de asesores , si lo consideran oportuno , durante las sesiones de la Comisión Paritaria y durante la negociación del acuerdo .
Català: En les seves hores sindicals , els delegats de personal i els delegats de les seccions sindicals podran fer ús dels mitjans al seu abast de suport administratiu a llur activitat , àdhuc els del seu lloc de treball .
Español: En sus horas sindicales , los delegados de personal y los delegados de las secciones sindicales podrán hacer uso de los medios de apoyo administrativo a su actividad que estén a su alcance , incluso los de su puesto de trabajo .