Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: h ) L ' incompliment de les obligacions previstes en l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , sempre que d ' aquest incompliment derivi un risc de dany greu i imminent per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: h ) El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , siempre que de este incumplimiento derive un riesgo de daño grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: La sanció per faltes greus i molt greus requerirà la comunicació per escrit al treballador , explicant el motiu de la sanció , i farà falta la tramitació d ' un expedient informatiu en el qual constarà el següent :
Español: La sanción por faltas graves y muy graves requerirá la comunicación por escrito al trabajador , explicando el motivo de la sanción , y hará falta la tramitación de un expediente informativo en el que constará lo siguiente :
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies ; les greus , al cap de 20 dies , i les molt greus , al cap de 60 dies , comptats aquests dies a partir de la data en què la Direcció de l ' empresa tingui coneixement de la comissió de la falta , i en tot cas al cap de 6 mesos que s ' hagi comès .
Español: Las faltas leves prescriben al cabo de 10 días ; las graves , al cabo de 20 días , y las muy graves , al cabo de 60 días , contados estos días a partir de la fecha en que la Dirección de la empresa tenga conocimiento de la comisión de la falta , y en todo caso al cabo de 6 meses de que se haya cometido .
Català: Són infraccions laborals les accions o omissions del TNC contràries a les normes legals , reglamentàries i clàusules normatives d ' aquest Conveni en matèria laboral i de seguretat i higiene i salut laboral , tipificades i sancionades d ' acord amb la Llei d ' infraccions i sancions d ' ordre social .
Español: Son infracciones laborales las acciones u omisiones del TNC contrarias a las normas legales , reglamentarias y cláusulas normativas de este Convenio en materia laboral y de seguridad e higiene y salud laboral , tipificadas y sancionadas de acuerdo con la Ley de infracciones y sanciones de orden social .
Català: Tot el personal ha de donar un rendiment en la seva activitat i l ' empresa vetllarà pel compliment de les normes d ' assistència , permisos i puntualitat en les entrades i sortides del treball .
Español: Todo el personal ha de dar un rendimiento en su actividad y la empresa velará por el cumplimiento de las normas de asistencia , permisos y puntualidad en las entradas y salidas del trabajo .
Català: És funció de l ' empresa la implantació dels controls i mides necessaris mitjançant els sistemes més idonis per tal de poder vetllar pel seu compliment , informant-ne dels mateixos a la representació dels treballadors .
Español: Es función de la empresa la implantación de los controles y medidas necesarios mediante los sistemas más idóneos para poder velar por su cumplimiento , informando de ello a la representación de los trabajadores .
Català: El TNC complirà les mesures de seguretat , previsió i higiene assenyalades en la Llei de prevenció de riscos laborals i d ' acord amb allò que estableixi en cada moment l ' esmentada normativa i en les altres disposicions aplicables .
Español: El TNC cumplirá las medidas de seguridad , previsión e higiene señaladas en la Ley de prevención de riesgos laborales y de acuerdo con lo que establezca en cada momento la mencionada normativa y en las otras disposiciones aplicables .
Català: a ) Complir les disposicions de l ' ordenança i totes aquelles que , en matèria de seguretat i salut laboral , siguin d ' aplicació pertinent en els centres o llocs de treball , per raó de les activitats que s ' hi portin a terme .
Español: a ) Cumplir las disposiciones del ordenanza y todas aquellas que , en materia de seguridad y salud laboral , sean de aplicación pertinente en los centros o puestos de trabajo , por razón de las actividades que en ellos se lleven a cabo .
Català: f ) Fomentar i potenciar els serveis de medicina preventiva , els quals s ' han de posar a disposició del personal , amb caràcter gratuït , com a mínim 1 cop l ' any .
Español: f ) Fomentar y potenciar los servicios de medicina preventiva , que se han de poner a disposición del personal , con carácter gratuito , como mínimo 1 vez al año .
Català: La Direcció de l ' empresa aplicarà amb especial interès les mesures previstes a l ' article 26 de la Llei de prevenció de riscos laborals en els supòsits de les treballadores en període d ' embaràs .
Español: La Dirección de la empresa aplicará con especial interés las medidas previstas en el artículo 26 de la Ley de prevención de riesgos laborales en los supuestos de las trabajadoras en período de embarazo .
Català: El TNC ha de facilitar , amb caràcter altern de 2 anys i 1 any , els uniformes i la roba de treball que corresponguin a tot el personal a qui se li exigeixi portar-ne per a la prestació dels seus treballs .
Español: El TNC ha de facilitar , con carácter alterno de 2 años y 1 año , los uniformes y las prendas de trabajo que correspondan a todo el personal a quien se le exija llevar para la prestación de sus trabajos .
Català: d ) Prèvia la seva autorització , aplicar un cànon econòmic per al personal que no estigui sindicat per tal d ' atendre les necessitats de gestió del Comitè d ' Empresa i les organitzacions sindicals .
Español: d ) Previa su autorización , aplicar un canon económico para el personal que no esté sindicado con tal de atender a las necesidades de gestión del Comité de Empresa y las organizaciones sindicales .
Català: Les assemblees podran ser convocades pel Comitè d ' Empresa mitjançant l ' acord adoptat per la meitat més 1 dels membres o per un nombre de treballadors no inferior al 33 % de la plantilla fixa del TNC .
Español: Las asambleas podrán ser convocadas por el Comité de Empresa mediante el acuerdo adoptado por la mitad más 1 de los miembros o por un número de trabajadores no inferior al 33 % de la plantilla fija del TNC .
Català: Per als enregistraments audiovisuals i les retransmissions en directe de les produccions pròpies del TNC efectuades per mitjans de comunicació de caràcter públic o privat amb finalitats d ' explotació comercial , sempre que hi hagi participació dels treballadors , el TNC revertirà una quantitat igual al 7 % del pressupost global de l ' enregistrament , quantitat que serà distribuïda segons s ' acordi per a cada enregistrament .
Español: Para las grabaciones audiovisuales y las retransmisiones en directo de las producciones propias del TNC efectuadas por medios de comunicación de carácter público o privado con finalidades de explotación comercial , siempre que haya participación de los trabajadores , el TNC revertirá una cantidad igual al 7 % del presupuesto global de la grabación , cantidad que será distribuida según se acuerde para cada grabación .
Català: Tot el personal laboral tindrà dret a 2 invitacions per assistir a les funcions de preestrena de les produccions del TNC , sempre que existeixin aquestes funcions i que l ' aforament ho permeti .
Español: Todo el personal laboral tendrá derecho a 2 invitaciones para asistir a las funciones de preestreno de las producciones del TNC , siempre que existan estas funciones y que el aforo lo permita .
Català: Queden derogats tots els acords vigents entre ambdues parts , sense perjudici del que disposen els articles d ' aquest Conveni referent a condicions més beneficioses .
Español: Quedan derogados todos los acuerdos vigentes entre ambas partes , sin perjuicio de lo que disponen los artículos de este Convenio referente a condiciones más beneficiosas .
Català: La Comissió Paritària del Conveni , en el termini dels 6 mesos següents a la seva signatura , establirà la definició dels llocs de treball d ' acord amb la classificació prevista al capítol 4 .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio , en el plazo de los 6 meses siguientes a su firma , establecerá la definición de los puestos de trabajo de acuerdo con la clasificación prevista en el capítulo 4.
Català: La Comissió Paritària del Conveni , en el termini dels 6 mesos següents a la seva signatura estudiarà la conveniència d ' establir un Reglament de règim intern i el seu contingut .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio , en el plazo de los 6 meses siguientes a su firma , estudiará la conveniencia de establecer un Reglamento de régimen interno y su contenido .
Català: El personal del TNC que ja tingui concedida la reducció de jornada regulada en l ' article 35 apartats c ) , d ) i e ) , tenen dret a percebre automàticament les retribucions que estableix aquest Conveni a partir de l ' 1 de gener de 2003 i durant el temps que els resti de reducció de jornada , sense que els calgui fer una nova sol · licitud .
Español: El personal del TNC que ya tenga concedida la reducción de jornada regulada en el artículo 35 apartados c ) , d ) y e ) , tienen derecho a percibir automáticamente las retribuciones que establece este Convenio a partir del 1 de enero de 2003 y durante el tiempo que les reste de reducción de jornada , sin que les haga falta hacer una nueva solicitud .
Català: S ' estableix un complement voluntari d ' activitat no artística fora de calendari laboral per tal que el personal del TNC pugui treballar fora del seu calendari laboral en activitats que es duen a terme per l ' explotació de les instal · lacions del teatre .
Español: Se establece un complemento voluntario de actividad no artística fuera de calendario laboral para que el personal del TNC pueda trabajar fuera de su calendario laboral en actividades que se lleven a cabo para la explotación de las instalaciones del teatro .
Català: S ' estableix un termini d ' 1 any des de la signatura d ' aquest Conveni com a període de prova d ' aquesta nova regulació , i a la seva finalització la Comissió Paritària determinarà les modificacions , si calen , i la seva nova vigència .
Español: Se establece un plazo de 1 año desde la firma de este Convenio como período de prueba de esta nueva regulación , y a su finalización la Comisión Paritaria determinará las modificaciones , si son necesarias , y su nueva vigencia .
Català: L ' increment de tots els conceptes retributius per als exercicis 2002 , 2003 , 2004 i 2005 serà el que determini la Generalitat de Catalunya per a aquests exercicis .
Español: El incremento de todos los conceptos retributivos para los ejercicios 2002 , 2003 , 2004 y 2005 será el que determine la Generalidad de Cataluña para estos ejercicios .
Català: Amb l ' objectiu de compensar les mesures aprovades per a la millora de la producció i l ' increment de la productivitat , s ' estableix un fons complementari que s ' abonarà , per cada any de vigència del Conveni , en concepte de plus de productivitat per un import igual a la diferència entre l ' increment aplicat a 1 de gener i l ' increment de l ' índex de preus de consum real estatal d ' aquell any .
Español: Con el objetivo de compensar las medidas aprobadas para la mejora de la producción y el incremento de la productividad , se establece un fondo complementario que se abonará , por cada año de vigencia del Convenio , en concepto de plus de productividad por un importe igual a la diferencia entre el incremento aplicado a 1 de enero y el incremento del índice de precios al consumo real estatal de aquel año .
Català: Per a l ' exercici 2003 es dota un fons addicional de 7.398,28 euros per implementar canvis d ' algunes categories en la classificació professional del grup 1 que recull aquest Conveni en el seu article 14 .
Español: Para el ejercicio 2003 se dota un fondo adicional de 7.398,28 euros para implementar cambios de algunas categorías en la clasificación profesional del grupo 1 que recoge este Convenio en su artículo 14.
Català: Per a l ' exercici 2004 es dota un fons addicional de 40.513,64 euros , per tal d ' implementar mesures de classificació professional i adequar-les al seu contingut funcional i a l ' especial rendiment del lloc de treball .
Español: Para el ejercicio 2004 se dota un fondo adicional de 40.513,64 euros , para implementar medidas de clasificación profesional y adecuarlas a su contenido funcional y al especial rendimiento del puesto de trabajo .
Català: Per a l ' exercici 2005 , es dota un fons de 7.575,00 euros amb l ' objectiu d ' implementar possibles canvis en la classificació professional i per assegurar que les retribucions de cada lloc de treball s ' adeqüen a la seva especial dificultat tècnica i responsabilitat .
Español: Para el ejercicio 2005 , se dota un fondo de 7.575 euros con el objetivo de implementar posibles cambios en la clasificación profesional y para asegurar que las retribuciones de cada puesto de trabajo se adecuen a su especial dificultad técnica y responsabilidad .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Talleres Vega , SA , per als anys 2004-2006 , subscrit per les parts negociadores en data 22 de desembre de 2003 , i presentat per les mateixes parts el 30 de gener de 2004 ; i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de Talleres Vega , SA , para los años 2004-2006 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 22 de diciembre de 2003 y presentado por las mismas partes el 30 de enero de 2004 ; y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: Aquest conveni col · lectiu laboral té com a objecte principal la regulació de les relacions jurídiques i laborals entre l ' empresa Talleres Vega , SA , i els treballadors al seu servei , en règim de dret laboral , inclosos dintre de l ' àmbit funcional d ' aquest conveni .
Español: El presente convenio colectivo laboral tiene como objeto principal la regulación de las relaciones jurídico-laborales entre la empresa Talleres Vega , SA , y los trabajadores a su servicio , en régimen de derecho laboral , incluidos dentro del ámbito funcional del presente convenio .
Català: a ) Els que executen funcions d ' alt consell i els membres dels òrgans d ' administració , sempre que les seves activitats sols comportin la relació de tasques inherents a aquests càrrecs .
Español: a ) Los que ejecutan funciones de alto consejo y los miembros de los órganos de administración , siempre y cuando sus actividades solo comporten la relación de tareas inherentes a estos cargos .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta al personal de l ' empresa Talleres Vega , SA , definit anteriorment , amb el centre de treball existent o amb els que es puguin crear amb un futur durant la vigència d ' aquest conveni .
Español: El presente Convenio colectivo afecta al personal de la empresa Talleres Vega , SA , definido anteriormente , en el centro de trabajo existente o los que se puedan crear en un futuro durante la vigencia de este convenio .
Català: El present Conveni entra en vigor i les seves condicions econòmiques tenen efectes des del dia 1 de gener de 2004 , amb independència de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El presente convenio entra en vigor y sus condiciones económicas tienen efectos desde el día 1 de enero de 2004 , con independencia de la fecha de su publicación al Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: Aquest conveni es prorrogarà tàcitament per períodes anuals mentre no sigui denunciat reglamentàriament per alguna de les parts , al menys amb dos mesos d ' antelació a la data del seu venciment , o de qualsevol de les seves prorrogues i se n ' ha de mantenir vigent tot el seu contingut mentre no sigui substituït per un altre conveni col · lectiu .
Español: Este convenio se prorrogará tácitamente por periodos anuales mientras no sea denunciado reglamentariamente por alguna de las partes , al menos con dos meses de antelación a la fecha de su vencimiento , o de cualquiera de sus prórrogas y se mantendrá vigente todo su contenido mientras no sea sustituido por otro convenio colectivo .
Català: Totes les millores econòmiques o laborals que es produeixin en virtut d ' aquest conveni són compensables i absorbibles en còmput anual fins on arriben les millores pactades en el moment de la seva entrada en vigor , siguin quins siguin la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Todas las mejoras económicas o laborales que se produzcan en virtud de este Convenio son compensables y absorbibles en cómputo anual hasta dónde lleguen las mejoras pactadas en el momento de su entrada en vigor , sea cual sea su naturaleza y su origen .
Català: Les millores amb retribució o amb condicions de treball que es puguin produir en el futur per les disposicions legals d ' aplicació només poden afectar les condicions pactades en aquest conveni , si considerades aquestes en còmput anual , superen les pactades .
Español: Las mejoras con retribución o de condiciones de trabajo que se puedan producir en el futuro por las disposiciones legales de aplicación sólo podrán afectar las condiciones pactadas en este Convenio , si consideradas estas en cómputo anual , superan las pactadas .
Català: Ambdues parts negociadores acorden establir una Comissió Mixta com òrgan d ' interpretació , conciliació , arbitratge i vigilància del seu compliment , la qual estarà integrada per dos membres , un en representació de l ' empresa i un en representació dels treballadors .
Español: Ambas partes negociadoras acuerdan establecer una Comisión Mixta como órgano de interpretación , conciliación , arbitraje y vigilancia de su cumplimiento , la cual estará integrada por dos miembros , uno en representación de la empresa y otro en representación de los trabajadores .
Català: Les funcions i activitats de la comissió mixta d ' interpretació del conveni no han d ' obstruir en cap cas el lliure exercici de les jurisdiccions administratives i contencioses previstes a l ' Estatut dels Treballadors i normes concordants , en la forma i l ' abast regulats en els textos legals .
Español: Las funciones y actividades de la comisión mixta de interpretación del convenio no han de obstaculizar en ningún caso el libre ejercicio de las jurisdicciones administrativas y contenciosas previstas en el Estatuto de los Trabajadores y normas concordantes , en la forma y alcance regulados en los textos legales .
Català: Ambdues representacions acorden que , atès que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , en el cas que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les facultats que li són pròpies , no l ' aprovi en la seva totalitat , es considerarà el conveni nul i sense eficàcia , a tots els efectes , sent necessari reconsiderar el seu contingut íntegrament .
Español: Ambas partes acuerdan que , dado que las condiciones pactadas son un todo orgánico e indivisible , en el supuesto de que la autoridad competente , en el ejercicio de las facultades que le son propias , no lo apruebe en su totalidad , se considerará el convenio nulo y sin eficacia , a todos los efectos , siendo necesario reconsiderar su contenido íntegramente .
Català: El contracte de durada determinada recollit en l ' apartat b ) , número 1 , de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció donada per la Llei 63 / 1997 i en el Reial Decret 2720 / 1998 , de 18 de desembre , pot tenir una durada màxima en els
Español: El contrato de duración determinada recogido en el apartado b ) , número 1 , del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , en la nueva redacción dada por la Ley 63/ 1997 y en el Real decreto 2720/ 1998 , de 18 de diciembre , puede tener una duración máxima en los supuestos normales de doce meses , dentro del periodo de dieciocho meses , contados a partir del momento en qué se produzcan las causas mencionadas y en cualquiera momento dentro del periodo mencionado de dieciocho meses .
Català: El sector del mobiliari al que va dirigida l ' activitat productiva de l ' empresa , resulta fluctuant en la seva intensitat productiva en funció de les circumstàncies conjunturals i cícliques de l ' economia , apart de la mutació constant de models adaptats a nous estils per satisfer les tendències del mercat . ~ ~ ~ Aquesta conclusió
Español: El sector del mobiliario al que va dirigida la actividad productiva de la empresa , resulta fluctuante en su intensidad productiva en función de las circunstancias coyunturales y cíclicas de la economía , aparte de la mutación constante de modelos adaptados a nuevos estilos para satisfacer las tendencias del mercado .
Català: condueix , inevitablement , a que les possibilitats del sector s ' emmarquin en el concepte ampli d ' exigències circumstancials del mercat que comporten acumulacions transitòries de tasques o excés de comandes .
Español: Esta conclusión conduce , inevitablemente , a que las posibilidades del sector se enmarquen en el concepto amplio de exigencias circunstanciales del mercado que comportan acumulaciones transitorias de tareas o exceso de pedidos .
Català: Per tot això , les parts signants del present conveni acorden procedir a una adequada regulació del contracte de treball previst a l ' article 15.1.b ) del text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors adaptant-lo a les condicions singulars del sector en tant persisteixin les circumstàncies d ' ocupació i productivitat .
Español: Por todo ello , las partes firmantes del presente convenio acuerdan proceder a una adecuada regulación del contrato de trabajo previsto en el artículo 15.1.b ) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores adaptándolo a las condiciones singulares del sector en tanto persistan las circunstancias de ocupación y productividad .
Català: 1.1 La classificació professional s ' ha establert fonamentalment atenent els criteris que l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors fixa per a l ' existència del grup professional , és a dir , aptituds professionals , titulacions i contingut general de la prestació , incloent a cada grup diverses categories professionals .
Español: 1.1 La clasificación profesional se ha establecido fundamentalmente atendiendo los criterios que el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores fija para la existencia del Grupo profesional , es decir , aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación , incluyente a cada Grupo diversas categorías profesionales .
Català: 1.2 La classificació se realitza en divisions funcionals i grups professionals per interpretació i aplicació de criteris generals objectius i per les tasques i funcions bàsiques més representatives que desenvolupin els treballadors .
Español: 1.2 La clasificación se realiza en divisiones funcionales y Grupos profesionales por interpretación y aplicación de criterios generales objetivos y por las tareas y funciones básicas más representativas que desarrollen los trabajadores .
Català: 1.3 En el cas de concurrència en un lloc de treball de tasques bàsiques corresponents a diferents grups professionals , la classificació es farà en funció de l ' activitat preponderant .
Español: 1.3 En el caso de concurrencia en un puesto de trabajo de tareas básicas correspondiente a diferentes Grupos profesionales , la clasificación se hará en función de la actividad preponderante .
Català: Aquest criteri de classificació no ha de suposar que s ' exclogui en els llocs de treball de cada grup professional la realització de tasques complementàries que siguin bàsiques per a llocs classificats en grups professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no tiene que suponer que se excluya en los puestos de trabajo de cada Grupo profesional la realización de tareas complementarias que sean básicas para puestos clasificados en Grupos profesionales inferiores .
Català: És el persona amb un alt grau de qualificació , experiència i aptituds equivalents a les que es puguin adquirir amb titulacions superiors i mitjanes , fent tasques d ' elevada qualificació i complexitat .
Español: Es el personal con un alto grado de calificación , experiencia y aptitudes equivalente a las que se puedan adquirir con titulaciones superiores y medianas , haciendo tareas de elevada calificación y complejidad .
Català: És el personal que pels seus coneixements i / o experiència realitza tasques administratives comercials , organitzatives , d ' informàtica , i , en general , les específiques de llocs d ' oficina , que permeten informar de la gestió , de l ' activitat econòmica i comptable , coordinar tasques productives o realitzar tasques auxiliars que comporten atenció a les persones .
Español: Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia realiza tareas administrativas comerciales , organizativas , de informática , y , por lo general , las específicas de puestos de oficina , que permiten informar de la gestión , de la actividad económica y contable , coordinar tareas productivas o realizar tareas auxiliares que comporten atención a las personas .
Català: És el personal que pels seus coneixements i / o experiència executa operacions relacionades amb la producció , sigui directament , actuant en el procés productiu , o en feines de manteniment , transport o altres operacions auxiliars , i que també pot realitzar , funcions de supervisió o coordinació .
Español: Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia ejecuta operaciones relacionadas con la producción , sea directamente , actuando en el proceso productivo , o en trabajos de mantenimiento , transporte u otras operaciones auxiliares , y que también puede realizar , funciones de supervisión o coordinación .
Català: 1.5 Els factors que influeixen en la classificació professional dels treballadors que , per tant , indiquen la pertinença de cada un d ' aquests a un determinat grup professional , tot això d ' acord amb els criteris determinats per l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors , són els que es defineixen en aquest apartat .
Español: 1.5 . ~~~ Los factores que influyen en la clasificación profesional de los trabajadores que , por lo tanto , indican la pertenencia de cada uno de ellos a un determinado Grupo profesional , todo ello de acuerdo con los criterios fijados en el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores , son los que se definen en este apartado .
Català: Factor per a la valoració de la qual cal tenir en compte , a més de la formació bàsica necessària per poder complir correctament la comesa , el grau de coneixement i experiència adquirits , així com la dificultat en l ' adquisició dels coneixements dits o experiències .
Español: Factor para la valoración de la que hay que tener en cuenta , además de la formación básica necesaria para poder cumplir correctamente el cometido , el grado de conocimiento y experiencia adquiridos , así como la dificultad en la adquisición de los citados conocimientos o experiencias .
Català: Factor per a la valoració de la qual cal tenir en compte tant el grau d ' autonomia d ' acció del titular de la funció , com el grau d ' influència sobre els resultats i importància de les conseqüències de la gestió .
Español: Factor para la valoración de la cual hay que tener en cuenta tanto el grado de autonomía de acción del titular de la función , como el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión .
Català: El personal que pertany a aquest grup és qui estant en possessió de titulació universitària de segon o tercer cicle o sense tenir-la , realitza funcions pròpies d ' alts llocs en la direcció o execució de l ' empresa o exerceix les funcions i responsabilitats pròpies de la titulació exposada .
Español: El personal que pertenezca a este Grupo es quien estando en posesión de titulación universitaria de segundo o tercero ciclo o sin tenerla , realiza funciones propias de altos puestos en la dirección o ejecución de la empresa o ejerce las funciones y responsabilidades propias de la titulación expuesta .
Català: Té la responsabilitat en una àrea o departament de l ' empresa o centre de treball , prenent i participant en la presa de decisions , amb autonomia suficient per coordinar les funcions pròpies de la seva àrea de responsabilitat .
Español: Tiene la responsabilidad en un área o departamento de la empresa o centro de trabajo , tomando y participando en la toma de decisiones , con autonomía suficiente para coordinar las funciones propias de su área de responsabilidad .
Català: Entre les seves funcions estan l ' elaboració de la política d ' organització , els plantejaments generals de la utilització eficaç dels recursos humans i d ' aspectes materials , l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització d ' acord amb el programa establert o la política adoptada .
Español: Entre sus funciones están la elaboración de la política de organización , los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de aspectos materiales , la orientación y el control de las actividades de la organización de acuerdo con el programa establecido o la política adoptada .
Català: Es tracta d ' un grup amb control i comandament efectiu sobre els recursos d ' un departament , divisió , fàbrica , centre de treball o un altre àmbit d ' organització que l ' empresa tingui determinat .
Español: Se trata de un Grupo con control y mando efectivo sobre los recursos del departamento , división , fábrica , centro de trabajo u otro ámbito de organización que la empresa tenga determinado .
Català: Tasques de direcció tècnica de complexitat elevada i heterogeneïtat , amb elevat nivell d ' autonomia i iniciativa dins del seu camp , en funcions d ' investigació , control de qualitat , definició de processos industrials , administració , assessoria juridicolaboral i fiscal , etc .
Español: Tareas de dirección técnica de complejidad elevada y heterogeneidad , con elevado nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo , en funciones de investigación , control de calidad , definición de procesos industriales , administración , asesoría jurídico laboral y fiscal , etc.
Català: Tasques tècniques de gran complexitat i polivalència , amb el màxim nivell d ' autonomia i iniciativa dins del seu camp , i que pot implicar assessorament en les decisions fonamentals de l ' empresa .
Español: Tareas técnicas de gran complejidad y polivalencia , con el máximo nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo , y que puede implicar asesoramiento en las decisiones fundamentales de la empresa .
Català: Tasques d ' anàlisis de sistemes informàtics , consistents en definir , desenvolupar i implantar els sistemes mecanitzats , tant a nivell físic ( hardware ) com a nivell lògic ( software ) .
Español: Tareas de análisis de sistemas informáticos , consistentes al definir , desarrollar e implantar los sistemas mecanizados , tanto a nivel físico ( hardware ) como nivel lógico ( software ) .
Català: El personal corresponent a aquest grup es qui , estant en possessió d ' una formació mínima equivalent de titulat universitari de primer cicle i sota dependència d ' una o més persones del grup professional 1 , realitza funcions complexes i d ' alta responsabilitat en l ' àrea funcional .
Español: El personal correspondiente a este Grupo es quien , estando en posesión de la formación mínima equivalente de titulado universitario de primero ciclo y bajo dependencia de una o más personas del Grupo profesional 1 , realiza funciones complejas y de alta responsabilidad en el área funcional .
Català: Normalment comprendrà les categories enquadrades en el número 2 del barem de les bases de cotització a la Seguretat Social i eventualment , en el número 1 per cobrir els titulats superiors d ' entrada .
Español: Normalmente comprenderá las categorías encuadradas en el número 2 del baremo de las bases de cotización a la Seguridad Social y eventualmente , en el número 1 para cubrir los titulados superiores de entrada .
Català: Tasques d ' alt contingut tècnic consistents en donar suport amb autonomia mitjana i sota directrius i normes que no delimiten totalment la forma de procedir en funcions d ' investigació , control de qualitat , vigilància i control de processos industrials , etc .
Español: Tareas de alto contenido técnico consistentes en apoyar con autonomía mediana y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en funciones de investigación , control de calidad , vigilancia y control de procesos industriales , etc.
Català: El personal que pertany a aquest grup és qui , té una formació o experiència adquirida , equivalent a la de titulat universitari de primer cicle i sota dependència d ' una o més persones del grup professional 1 o 2 , realitza funcions complexes i de responsabilitat en la seva àrea funcional .
Español: El personal que pertenezca a este Grupo es quien tiene una formación o experiencia adquirida , equivalente a la de titulado universitario de primer ciclo y bajo dependencia de una o más personas del Grupo profesional 1 o 2 , realiza funciones complejas y de responsabilidad en su área funcional .
Català: Tasques tècniques de direcció i supervisió en l ' àrea de comptabilitat , confeccionar estats , balanços , costos , provisions de tresoreria i altres treballs anàlegs en base al pla comptable de l ' empresa .
Español: Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad , confeccionar estados , balances , costes , provisiones de tesorería y otros trabajos análogos en base al plan contable de la empresa .
Català: Tasques tècniques consistents en contribuir al desenvolupament d ' un projecte que redacta un tècnic , aplicant la normalització , realitzant el càlcul de detall , confeccionant plànols a partir de dades facilitades per un comandament superior .
Español: Tareas técnicas consistentes al contribuir al desarrollo del proyecto que redacte un técnico , aplicando la normalización , realizando el cálculo de detalle , confeccionando planos a partir de datos facilitados por un mando superior .
Català: Criteris generals : el personal que pertany a aquest grup és qui té una formació o experiència adquirida mínima , equivalent a la de cicle formatiu de grau superior ( FP 2 ) sota dependència d ' una o més persones del grup professional 2 i 3 i fa funcions que requereixen un nivell mitjà d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana en la seva àrea funcional .
Español: Criterios generales : el personal que pertenezca a este Grupo es quien tiene una formación o experiencia adquirida mínima , equivalente a la del ciclo formativo de grado superior ( FP 2 ) bajo dependencia de una o más personas del Grupo profesional 2 y 3 y realiza funciones que requieren un nivel mediano de actividad intelectual y de interrelación humana en su área funcional .
Català: Es tracta d ' un grup que transmet i fa executar les directrius i objectius que emanen dels grups professionals d ' àmbit superior , amb sòlida experiència en els llocs que estan sota el seu comandament i en la gestió de grups humans .
Español: Se trata de un Grupo que transmite y hace ejecutar las directrices y objetivos que emanan de los Grupos profesionales de ámbito superior , con sólida experiencia en los puestos que están bajo su mando y en la gestión de Grupos humanos .
Català: Tasques tècniques , administratives , d ' organització o manteniment preventiu i correctiu , que consisteixen en el manteniment preventiu o correctiu de maquinaria que impliquen amplis coneixements integrats d ' electrònica , hidràulica i lògica pneumàtica , comportant la responsabilitat d ' una ràpida intervenció dins del procés productiu .
Español: Tareas técnicas , administrativas , de organización o mantenimiento preventivo y reparación , que consisten en el mantenimiento preventivo o reparación de maquinaria que impliquen amplios conocimientos integrales de electrónica , hidráulica y lógica pneumática , comportando la responsabilidad de una rápida intervención dentro del proceso productivo .
Català: Tasques de delineació de projectes senzills , aixecar plànols de conjunt i de detall , partint d ' informació rebuda ; realitzar els esbossos necessaris i proporcionar alhora les solucions requerides .
Español: Tareas de delineación de proyectos sencillos , levantar planos de conjunto y de detalle , partiendo de información recibida ; realizar los bocetos necesarios y proporcionar a la vez las soluciones requeridas .
Català: Exercir el comandament directe al capdavant d ' un conjunt de treballadors que realitzen les feines auxiliars en la línia principal de producció ; proveir i preparar matèries , equips , eines , etc .
Español: Ejercer el mando directo al frente de un conjunto de trabajadores que realicen los trabajos auxiliares en la línea principal de producción ; proveer y preparar materias , equipos , herramientas , etc.
Català: Supervisió de la qualitat de tota classe de elements fabricats , tant durant el procés com de l ' acabat , així com de peces fabricades per proveïdors , en base a plànols , toleràncies , composicions , aspecte , normes i utilització amb un alt grau de decisió en l ' acceptació , realitzant informes on s ' exposen els resultats .
Español: Supervisión de la calidad de toda clase de elementos fabricados , tanto durante el proceso como del acabado , así como de piezas fabricadas por proveedores , en base a planos , tolerancias , composiciones , aspecto , normas y utilización con un alto grado de decisión en la aceptación , realizando informes dónde se expresen los resultados .
Català: El personal que pertany a aquest grup és qui té una formació o experiència adquirida mínima , equivalent a la de cicle formatiu de grau superior ( FP 2 ) sota dependència d ' una o més persones del grup professional 4 i realitza funcions que requereixen una alta especialització professional .
Español: El personal que pertenezco a este Grupo es quien tiene una formación o experiencia mínima adquirida , equivalente a la de ciclo formativo de grado superior ( FP 2 ) bajo dependencia de una o más personas del Grupo profesional 4 y realiza funciones que requieren una alta especialización profesional .
Català: ) , fusteria , ebenisteria , soldadura , treball del ferro o de qualsevol altre material , amb capacitació suficient per a resoldre tots els requisits de l ' ofici o responsabilitat .
Español: ) , carpintería , ebanistería , soldadura , trabajo del hierro o de cualquiera otro material , con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos del oficio o responsabilidad .
Català: Tasques de control i regulació dels processos de producció que generen transformació del producte i , o , preparació d ' operacions en màquines que comportin l ' autocontrol del producte elaborat .
Español: Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación del producto y , o , preparación de operaciones en máquinas que comporten el autocontrol del producto elaborado .
Català: Controlar la qualitat de la producció o el muntatge , fent inspeccions i reclassificacions visuals o amb els corresponents aparells , decidint sobre el rebuig en base a normes fixades , reflectint en parts o a través de plantilles els resultats de la inspecció .
Español: Controlar la calidad de la producción o el montaje , haciendo inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes útiles , decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas , haciendo constar en partes o a través de plantillas el resultado de la inspección .
Català: El personal que pertany a aquest grup és qui té una formació o experiència adquirida , equivalent a la de cicle formatiu de grau mitjà o educació secundària obligatòria , que amb dependència d ' una o més persones del grup professional 5 , realitza funcions que requereixen una bàsica especialització professional .
Español: El personal que pertenece a este Grupo es quien tiene una formación o experiencia adquirida , equivalente a la de ciclo formativo de grado medio o educación secundaria obligatoria , que con dependencia de una o más personas del Grupo profesional 5 , realiza funciones que requieren una básica especialización profesional .
Català: 11 . ~ ~ ~ Tasques de recepció , supervisió i magatzematge de matèries primes , accessoris , complements i demés productes , amb el grau suficient de responsabilitat .
Español: 11.- Tareas de recepción , supervisión y almacenaje de materias primas , accesorios , complementos y demás productos , con el grado suficiente de responsabilidad .
Català: Tasques que s ' executin segons instruccions concretes clarament establertes , amb un alt grau de dependència , que requereixin preferentment esforç físic o atenció i que no necessiten d ' una formació específica tret alguna vegada d ' un període d ' adaptació .
Español: Tareas que se ejecutan según instrucciones concretas claramente establecidas , con un alto grado de dependencia , que requieren preferentemente esfuerzo físico o atención y que no necesitan de la formación específica salvo alguna vez de un periodo de adaptación .
Català: Tasques de tipus manual que comporten l ' aprofitament i l ' evacuació de matèries primeres elaborades o semielaborades així com l ' utillatge necessari en qualsevol procés productiu i neteja en general .
Español: Tareas de tipo manual que comportan el aprovechamiento y la evacuación de materias primeras elaboradas o semielaboradas así como el utillaje necesario en cualquiera proceso productivo y limpieza en general .
Català: S ' inclouen en aquest grup professional els treballadors que s ' acullen a alguns dels contractes formatius vigents a cada moment , amb l ' objecte d ' adquirir la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Se incluyen en este Grupo profesional los trabajadores acogidos a alguno de los contratos formativos vigentes en cada momento , con el objeto de adquirir la formación teórica y práctica necesaria para el desarrollo adecuado del oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de calificación .
Català: Així mateix s ' inclouen en aquest grup professional els treballadors menors de 18 anys que no s ' acullen a contractes formatius , i que desenvolupen tasques senzilles que no requereixen esforç físic ni formació específica i que no han de fer treballs en cadena o a temps mesurat .
Español: Asimismo se incluyen en este Grupo profesional los trabajadores menores de 18 años que no se acojan a contratos formativos , y que desarrollen tareas sencillas que no requieren esfuerzo físico ni formación específica y que no tienen que hacer trabajos en cadena o a tiempo medido .
Català: Tasques d ' aprenentatge que consisteixen en l ' adquisició dels coneixements pràctics i de formació necessaris per al desenvolupament d ' un ofici o d ' un lloc de treball qualificat .
Español: Tareas de aprendizaje que consisten en la adquisición de los conocimientos prácticos y de formación necesarios para el desarrollo de un oficio o de un puesto de trabajo cualificado .
Català: La mobilitat funcional a l ' empresa no té altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals que cal per exercir la prestació laboral i per pertànyer a un grup professional .
Español: La movilidad funcional a la empresa no tiene otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales necesarias para ejercer la prestación laboral y por pertenecer a un Grupo profesional .
Català: La Direcció l ' ha d ' exercir en funció de les necessitats productives i organitzatives existents a cada moment , i tot això per una major eficàcia empresarial que reverteixi en benefici de tots .
Español: La Dirección la de ejercer en función de las necesidades productivas y organizativas existentes en cada momento , y todo esto para una mayor eficacia empresarial que revierta en beneficio de todos .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions corresponents a un altre grup professional on estigui emmarcat el treballador només serà possible si hi haguessin raons tècniques o organitzatives que ho justifiquessin i pel temps imprescindible per atendre ' l , garantint-ne , en tot cas , per part de l ' empresa , el període de temps necessari de formació i adaptació a les dites funcions .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones correspondientes a otro Grupo profesional dónde esté enmarcado el trabajador sólo será posible si hubiesen razones técnicas u organizativas que lo justificaran y por el tiempo imprescindible para atenderlas , garantizando , en todo caso , por parte de la empresa , el periodo de tiempo necesario de formación y adaptación a dichas funciones .
Català: L ' empresa ha de comunicar aquesta situació als representants dels treballadors , d ' acord amb el que estableix l ' article 39.2 del Text refós de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: La empresa tiene que comunicar esta situación a los representantes de los trabajadores , de acuerdo con lo que establece del artículo 39.2 del Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Amb caràcter general , la jornada laboral és de dilluns a divendres , això no obstant , l ' empresa podrà distribuir la jornada establerta a l ' article anterior , al llarg de l ' any , mitjançant criteris de fixació uniforme o irregular .
Español: Con carácter general , la jornada laboral es de lunes a viernes , no obstante , la empresa podrá distribuir la jornada establecida en el artículo anterior a lo largo del año , mediante criterios de fijación uniforme o irregular .
Català: Afectant a la uniformitat o irregularitat bé a tota la plantilla o de forma diversa per seccions o departaments , per períodes estacionals de l ' any en funció de les previsions de les diferents càrregues de treball i variacions de la demanda .
Español: Afectando a la uniformidad o irregularidad bien a toda la plantilla o de forma diversa por secciones o departamentos , por periodos estacionales del año en función de las previsiones de las diferentes cargas de trabajo y variaciones de la demanda .
Català: Quan es practiqui per l ' empresa una distribució irregular de la jornada , aquesta es limitarà en els límits mínims i màxims de distribució següents : en còmput diari no es podrà excedir d ' un mínim i màxim de 7 a 9 hores ; en còmput setmanal els límits esmentats no es podran excedir de 35 a 45 hores .
Español: Cuando se practique por la empresa una distribución irregular de la jornada , esta se limitará en los límites mínimos y máximos de distribución siguientes : en cómputo diario no se podrá exceder del mínimo y máximo de 7 a 9 horas ; en cómputo semanal los topes mencionados no podrán exceder de 35 a 45 horas .
Català: Els límits mínims i màxims fixats en el paràgraf anterior amb caràcter general , podran ser modificats a nivell d ' empresa i previ acord amb els representants legals dels treballadors , fins les referències següents : en còmput diari de 6 a 10 hores o en còmput setmanal de 30 a 50 hores .
Español: Los topes mínimos y máximos fijados en el párrafo anterior con carácter general , podrán ser modificados a nivel de empresa y previo acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , hasta las referencias siguientes : en cómputo diario de 6 a 10 horas o en cómputo semanal de 30 a 50 horas .
Català: La distribució irregular de la jornada no afectarà a la retribució i cotitzacions del treballador , sempre i quan es mantingui en còmput anual la jornada pactada .
Español: La distribución irregular de la jornada no afectará a la retribución y cotizaciones del trabajador , siempre y cuando se mantenga en cómputo anual la jornada pactada .
Català: Les vacances es gaudiran a raó de 21 dies en el mes d ' agost , coincidint en les festes majors de La Sénia i 9 dies en el mes de desembre coincidint en les festes de Nadal .
Español: Las vacaciones se disfrutarán a razón de 21 días en el mes de agosto , coincidiendo en las fiestas mayores de La Sénia y 9 días en el mes de diciembre coincidiendo con las fiestas de Navidad .