Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .3 Contra aquest Acord , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant l ' òrgan que l ' ha dictat en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquest Acord al DOGC , de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquest Acord al DOGC , de conformitat amb el que disposa l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: .3 Contra este Acuerdo , que agota la vía administrativa , se puede interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente alde la publicación de este Acuerdo en el DOGC , de conformidad con el que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de este Acuerdo en el DOGC , de conformidad con lo que dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Negociadora per a la modificació de l ' article 22 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell , subscrit per les parts negociadores en data 11 de maig de 2007 , i presentat per les mateixes parts el 29 de maig de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del artículo 22 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Instituto Municipal de Formación y Empresa Mas Carandell , suscrito por las partes negociadoras en fecha 11 de mayo de 2007 y presentado por las mismas partes el 29 de mayo de 2007 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la Comissió Negociadora per a la modificació de l ' article 22 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del artículo 22 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Instituto Municipal de Formación y Empresa Mas Carandell para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: de la Comissió Negociadora per a la modificació de l ' article 22 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell per a l ' any 2007 .
Español: de la Comisión Negociadora para la modificación del artículo 22 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Instituto Municipal de Formación y Empresa Mas Carandell para el año 2007.
Català: Teresa Batet i Calaf , directora de l ' IMFE , actuant en nom i representació de l ' Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell i de l ' altra Rocio Quintanal Franco i Roser Queralt Mestre , delegades del mateix Institut Municipal , en representació de tot el col · lectiu de treballadors / ores d ' aquest organisme autònom , reconeixent-se mútuament la capacitat legal necessària per atorgar aquest acte , posats de comú acord ,
Español: Teresa Batet Calaf , directora del IMFE , actuando en nombre y representación del Instituto Municipal de Formación y Empresa Mas Carandell y de la otra Rocio Quintanal Franco y Roser Queralt Mestre , delegadas del mismo Instituto Municipal , en representación de todo el colectivo de trabajadores/ ras de este organismo autónomo , reconociéndose mutuamente la capacidad legal necesaria para otorgar este acto , puestos de común acuerdo ,
Català: Que atesa la sol · licitud per part de les delegades dels treballadors / ores de l ' IMFE d ' increment del plus d ' assistència , presentada en data 22 de març de 2007 .
Español: Que atendiendo la solicitud por parte de las delegadas de los trabajadores/ as del IMFE de incremento del plus de asistencia , presentada en fecha 22 de marzo de 2007.
Català: Aprovar la modificació de l ' article 22 , plus d ' assistència , del Conveni col · lectiu de l ' Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell per als anys 2005-2008 , codi de conveni número 4301982 , publicat al DOGC número 4459 de 31 d ' agost de 2005 , segons el següent :
Español: Aprobar la modificación de artículo 22 , plus de asistencia , del Convenio colectivo del Instituto Municipal de Formación y Empresa Mas Carandell para los años 2005-2008 , código de convenio número 4301982 , publicado al DOGC número 4459 de 31 de agosto de 2005 , según lo siguiente :
Català: La resta de l ' articulat no té modificacions , tot i això , les representants de l ' IMFE , expressen a les delegades la voluntat de revisar les quantitats per als propers 2008 i 2009 , supeditat a la preceptiva dotació pressupostària per als exercicis corresponents , segons la següent proposta :
Español: El resto de articulado no tiene modificaciones , sin embargo , las representantes del IMFE , expresan a las delegadas la voluntad de revisar las cantidades para los próximos 2008 y 2009 , supeditado a la preceptiva dotación presupuestaria para los ejercicios correspondientes , según la siguiente propuesta :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Ordesa , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 23 de novembre de 2006 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Ordesa , SL , suscrito por los representantes de la empresa y los de sus trabajadores el día 23 de noviembre de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de diversos departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Ordesa , SL per als anys 2006 i 2007 ( codi del conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Ordesa , SL para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: Per al personal en activitat en el moment de la firma , els efectes econòmics es retrotreuen a l ' 1 de gener de 2006 , llevat que es disposi el contrari expressament .
Español: Para el personal en activo en el momento de la firma sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2006 , salvo que expresamente se dispusiera lo contrario .
Català: El canvi no pot ser de durada superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , llevat dels casos de substitució per malaltia , accident de treball , llicències i excedència , en què la substitució pot prolongar-se mentre subsisteixen les circumstàncies que l ' han motivat .
Español: El cambio no puede ser de duración superior a 6 meses durante 1 año u 8 meses durante 2 años , salvo los casos de sustitución por enfermedad , accidente de trabajo , licencias y excedencia en que la sustitución puede prolongarse mientras subsistan las circunstancias que la hayan motivado .
Català: No es consideren modificacions substancials de les condicions de treball les que es deriven de les facultats d ' organització de la feina , atribuïdes a la Direcció de l ' empresa i previstes en els articles 7 i 10 d ' aquest Conveni .
Español: No se considerarán modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo las derivadas de las facultades de organización del trabajo , atribuidas a la Dirección de la empresa y previstas en los artículos 7 y 10 de este Convenio .
Català: En l ' annex 3 d ' aquest Conveni s ' estableix una taula d ' equivalències entre els llocs de treball i els nous nivells de valoració equivalents a les descripcions de llocs de treball tal com indica la normativa ISO , així com el grup de cotització que els correspon a cadascun .
Español: En el anexo 3 de este Convenio se establece una tabla de equivalencias entre los puestos de trabajo y los nuevos niveles de valoración equivalentes a las descripciones de puestos de trabajo tal como indica la normativa ISO , así como el grupo de cotización correspondiente a cada uno de ellos .
Català: Els treballadors que desitgen cessar voluntàriament al servei a l ' empresa estan obligats a posar-ho en el seu coneixement per escrit , complint els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , por escrito , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: Quan un treballador causi baixa en l ' empresa per jubilació voluntària als 65 anys , l ' empresa està obligada a contractar un altre treballador , amb la finalitat que la baixa per jubilació no suposi amortització d ' un lloc de treball i , amb la finalitat d ' afavorir amb aquesta mesura la política d ' ocupació .
Español: Cuando un trabajador cause baja en la empresa por jubilación voluntaria a los 65 años , la empresa vendrá obligada a contratar a otro trabajador , a fin de que la baja por jubilación no suponga amortización de un puesto de trabajo y , con la finalidad de favorecer con tal medida la política de empleo .
Català: La jornada de treball per al personal que realitza jornada continuada és de 1.776 hores de presència equivalents a 1.720,25 hores de treball efectiu en el cas de treball a torn continuat .
Español: La jornada de trabajo para el personal que realiza jornada continuada será de 1.776 horas de presencia equivalentes a 1.720,25 de trabajo efectivo en el caso de trabajo a turno continuado .
Català: A oficines a les guàrdies de festius i ponts a més de la festa compensatòria se ' ls ha de compensar amb 70 euros , no es cobren en vacances ni tampoc ho cobren els caps i directius que per algun motiu treballin en festiu .
Español: En oficinas , en las guardias de festivos y puentes , además de la fiesta compensatoria se les compensará con 70 euros , no se cobrará en vacaciones ni tampoco lo cobrarán los jefes y directivos que por algún motivo trabajen en festivo .
Català: El personal d ' oficines que presti serveis durant les vacances d ' estiu pot finalitzar els divendres la jornada laboral a les 14 hores sense haver de recuperar les hores de la jornada de tarda .
Español: El personal de oficinas que preste servicios durante las vacaciones estivales , podrá finalizar los viernes la jornada laboral a las 14 horas sin tener que recuperar las horas de la jornada de tarde .
Català: Al pactar-se el calendari anual , s ' han d ' assignar , amb acord previ empresa-Comitè , 8 hores anuals , dividides en 2 fraccions de 4 hores , recuperables dins dels mateixos mesos en què es produeixi el cas , per finalitzar la jornada amb les esmentades 4 hores d ' antelació en la vigília de les tradicionals festivitats de Reis ( 6 de gener ) i Sant Joan ( 24 de juny ) .
Español: Al pactarse el calendario anual , se asignarán , previo acuerdo empresa-Comité , 8 horas anuales , divididas en 2 fracciones de 4 horas , recuperables dentro de los mismos meses en que se produzca el caso , para finalizar la jornada con las mencionadas 4 horas de antelación en la víspera de las tradicionales festividades de Reyes ( 6 de enero ) y Sant Joan ( 24 de junio ) .
Català: Al Laboratori , també hi ha personal considerat com a laborant que treballa , de dilluns a divendres , també en règim de jornada partida de les 8 a les 13 hores o de 9 a 14 hores , i de les 15 a les 18 hores . ~ ~ ~ No obstant això , a l ' estiu es pot fer festa els divendres a la tarda , igual que a les oficines , amb els torns corresponents , per no deixar sense reserva el Departament .
Español: En el Laboratorio , también hay personal considerado como laborante que trabaja , de lunes a viernes , igualmente en régimen de jornada partida de 8 a 13 horas o de 9 a 14 horas , y de 15 a 18 horas ; no obstante , en verano podrán hacer fiesta los viernes por la tarde , igual que en oficinas , con los correspondientes turnos , para no dejar sin retén el Departamento .
Català: A les oficines hi ha 2 horaris , un en règim de jornada partida i flexible , de dilluns a divendres , i que té l ' horari següent : l ' entrada del matí és de les 8 hores a les 9 hores , la sortida a partir de les 13.30 hores del migdia , l ' entrada de la tarda fins a les 15.30 hores , es comptabilitza , a efectes de temps d ' absència , un mínim d ' 1 hora i a partir de les 17.30 hores es pot sortir , sempre que s ' hagin fet les 8 hores .
Español: En oficinas existen 2 horarios , uno en régimen de jornada partida y flexible , de lunes a viernes , cuyo horario es el siguiente : la entrada de la mañana será de 8 horas a 9 horas , la salida a partir de 13.30 horas al mediodía , la entrada de la tarde hasta las 15.30 horas , contabilizándose , a efectos de tiempo de ausencia , un mínimo de 1 hora , y a partir de las 17.30 horas se podrá salir , siempre que se hayan hecho las 8 horas .
Català: L ' altre horari és vigent només de Setmana Santa al 31 d ' octubre i consisteix en la possibilitat de fer festa , llevat que el treballador indiqui el contrari , els divendres a la tarda , i finalitzi la jornada a partir de les 14 hores i fins a les 14.30 hores i recuperar-ho durant el mes corresponent .
Español: El otro horario estará vigente solamente de Semana Santa al 31 de octubre y consiste en la posibilidad de hacer fiesta , salvo que se indique lo contrario por parte del trabajador , los viernes por la tarde finalizando la jornada a partir de las 14 horas y hasta las 14.30 horas , recuperándolo durante el mes correspondiente .
Català: Independentment dels horaris generals precedents hi ha els particulars especials d ' acord amb les peculiaritats dels diversos llocs de treball , com pot ser el de Recepció-Telèfons i el de personal Comercial , de Logística , d ' Atenció al Client i d ' Informàtica .
Español: Con independencia de los horarios generales precedentes existirán los particulares especiales en función de las peculiaridades de diversos puestos de trabajo , como puede ser el de Recepción-Teléfonos , personal Comercial , de Logística , de Atención al Cliente y de Informática .
Català: Per a la retribució de les hores extraordinàries cal atenir-se a allò que es disposa en l ' article 47 d ' aquest Conveni col · lectiu en les compreses entre la 1a i la 4a vegada que ha de realitzar-les un treballador diferenciant si són festives o no .
Español: Para la retribución de las horas extraordinarias se estará a lo dispuesto en el artículo 47 de este Convenio colectivo en las comprendidas entre la 1ª y la 4ª vez que debe realizarlas un trabajador diferenciando si son festivas o no .
Català: Si l ' empresa no ha aplicat aquell any el Pacte de redistribució de jornada , a partir de la 5a vegada inclusivament , s ' han d ' abonar com a hores extraordinàries festives , s ' entenen com a hores extraordinàries festives les que es treballin en diumenge i en els dies considerats com a festius per les institucions nacionals , autonòmiques i locals .
Español: Si el empresa no hubiera aplicado en ese año el Pacto de redistribución de jornada , a partir de la 5ª vez inclusive , se abonarían como horas extraordinarias festivas , entendiéndose como horas extraordinarias festivas las que se trabajen en domingo y en los días considerados como festivos por las instituciones nacionales , autonómicas y locales .
Català: Quan pels motius que s ' enumeren en el punt 2 del present article l ' empresa prevegi que ha de suspendre l ' activitat productiva en les jornades considerades com a laborables en el calendari laboral , es pacta una redistribució de jornades laborals en les condicions següents :
Español: Cuando por los motivos que se enumeran en el punto 2 del presente artículo la empresa prevea que tendrá que suspender la actividad productiva en las jornadas consideradas como laborables en el calendario laboral , se pacta una redistribución de jornadas laborales en las siguientes condiciones :
Català: a ) Pot aplicar-se un màxim de 3 dies per semestre natural ( gener a juny i juliol a desembre ) , amb exclusió de dates de vacances d ' estiu , Setmana Santa i Nadal .
Español: a ) Podrá aplicarse un máximo de 3 días por semestre natural ( enero a junio y julio a diciembre ) , con exclusión de fechas de vacaciones de verano , Semana Santa y Navidad .
Català: b ) Pot afectar un mínim de 5 persones i un màxim de 65 dels departaments següents : Producció , Manteniment , Magatzem i Control de Qualitat-Laboratori .
Español: b ) Podrá afectar a un mínimo de 5 personas y un máximo de 65 de los departamentos siguientes : Producción , Mantenimiento , Almacén y Control de Calidad-Laboratorio .
Català: e ) Les dates en les quals s ' han de recuperar aquestes jornades han de ser notificades als treballadors amb 15 dies naturals de preavís , com a mínim , i és d ' obligat compliment , excepte casos de necessitat extrema degudament documentada prèviament .
Español: e ) Las fechas en las que se van a recuperar estas jornadas , serán notificadas a los trabajadores con 15 días naturales de preaviso , como mínimo , siendo de obligado cumplimiento , excepto casos de necesidad extrema debidamente documentada previamente .
Català: f ) Aquestes jornades que es recuperen s ' han de compensar econòmicament de la manera següent : s ' ha d ' abonar la diferència existent entre l ' hora normal / hora extra , festiva o no segons data de recuperació , més el denominat .plus de neteja . ~ ~ ~ ( anteriorment denominat .plus manteniment . ~ ~ ~ que se pagava en jornades d ' hores extres ) .
Español: f ) Estas jornadas que se recuperan , se compensarán económicamente del siguiente modo : se abonará la diferencia existente entre la hora normal/ hora extra , festiva o no según fecha de recuperación , más el denominado plus de limpieza ( anteriormente denominado plus mantenimiento que se pagaba en jornadas de horas extras ) .
Català: g ) En el supòsit de sobrepassar-se les jornades necessàries que s ' han de treballar establertes per l ' aplicació d ' aquest article en dies no laborables ( hores extraordinàries ) segons el calendari pactat , de la 1a a la 3a jornada inclusivament , s ' abonarien com a hores extres festives o no , segons correspongui .
Español: g ) En el supuesto de sobrepasarse las jornadas necesarias a trabajar establecidas por la aplicación de este artículo en días no laborables ( horas extraordinarias ) según el calendario pactado , de la 1ª a la 3ª jornada inclusive , se abonarían como horas extras festivas o no , según corresponda .
Català: Una vegada aplicat l ' Acord de redistribució present i a partir de la 4a jornada ( inclusivament ) , s ' han d ' abonar totes com a hores extres festives .
Español: Una vez aplicado el Acuerdo de redistribución presente y a partir de la 4ª jornada ( inclusive ) , se abonarán todas como horas extras festivas .
Català: c ) Aquest dret només pot ser exercit per un dels cònjuges , en cas que tots dos siguin treballadors . ~ ~ ~ El nombre de treballadors en jornada reduïda no pot excedir del 5 % de la plantilla total del centre .
Español: c ) Este derecho sólo podrá ser ejercitado por uno de los cónyuges , de ser ambos trabajadores , no pudiendo exceder el número de trabajadores en jornada reducida del 5 % de la plantilla total del centro .
Català: h ) Per assistència a la consulta dels facultatius corresponents , ( de capçalera i especialistes ) quan coincideix amb l ' horari de treball i si la consulta es troba ubicada a la mateixa localitat del centre de treball : 2 hores .
Español: h ) Por asistencia a consulta de los facultativos correspondientes , ( de cabecera y especialistas ) cuando coincida con el horario de trabajo y la consulta de éste se encuentre ubicada en la misma localidad del centro de trabajo : 2 horas .
Català: i ) Per lactància del fill : per a la lactància natural o artificial d ' un menor de 12 mesos la treballadora té dret a 1 hora d ' absència del treball , que es pacta si es pot sol · licitar a l ' entrada o sortida de la feina .
Español: i ) Por lactancia de hijo : para la lactancia natural o artificial de un menor de 12 meses la trabajadora tiene derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , pactándose que dicha hora se pueda solicitar a la entrada o salida del trabajo .
Català: a ) Tenir cura d ' un fill , ja sigui natural o adoptat , fins que compleix 6 anys , possibilita que el pare o la mare sol · licitin la suspensió del contracte de treball fins a un màxim de 3 anys .
Español: a ) El cuidado de un hijo , ya lo sea por naturaleza , ya lo sea por adopción , hasta que éste cumpla 6 años , posibilita al padre o a la madre a solicitar la suspensión del contrato de trabajo hasta un máximo de 3 años .
Català: b ) El treballador excedent no té dret a cap remuneració , però la situació d ' excedència per aquesta causa computa a l ' efecte d ' antiguitat . ~ ~ ~ També es té dret a la reserva del lloc de treball durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència .
Español: b ) El trabajador excedente no tiene derecho a remuneración alguna , pero la situación de excedencia por esta causa computa a efectos de antigüedad , así como durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo .
Català: En el cas d ' adopció , si el fill adoptat és menor de 6 anys , la suspensió té una durada màxima de 16 setmanes , comptades , a elecció del treballador , bé a comptar des de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé des de la resolució judicial que constitueix l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción , si el hijo adoptado es menor de 6 años , la suspensión tendrá una duración máxima de 16 semanas , contadas a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , o bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: Si el fill adoptat és major de 6 anys i sofreix discapacitat o minusvalidesa , la suspensió té així mateix una durada màxima de 16 setmanes .
Español: Si el hijo adoptado es mayor de 6 años y sufre discapacidad o minusvalía , la suspensión tendrá asimismo una duración máxima de 16 semanas .
Català: En el cas que ambdós pares treballin a Ordesa , s ' ha de pactar com exercir ambdós aquest dret per evitar simultaneïtats i perjudicis a l ' empresa .
Español: En caso de que ambos padres trabajen en Ordesa , se pactará cómo ejercitar ambos este derecho para evitar simultaneidades y perjuicios a la empresa .
Català: Llevat d ' allò que es disposa específicament en l ' apartat 2.c ) de l ' article 33 , el treballador que ha sol · licitat el seu reingrés conserva només un dret preferent a cobrir les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi ha o es produeixen .
Español: Salvo lo dispuesto específicamente en el apartado 2.c ) del artículo 33 , el trabajador que haya solicitado su reingreso conserva sólo el derecho preferente a cubrir las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran .
Català: Aquesta llicència és compatible , quan escaigui , amb el permís retribuït previst en l ' article 31.1.e ) d ' aquest Conveni , com també amb qualsevol altra llicència que es pugui pactar voluntàriament .
Español: Esta licencia será compatible , en su caso , con el permiso retribuido contemplado en el artículo 31.1.e ) de este Convenio , así como con cualquier otra licencia que voluntariamente pudiera pactarse .
Català: L ' agrupació de llocs d ' igual o similar puntuació produeix una sèrie de nivells als quals s ' assignen diferents valors retributius , els imports dels quals , en mòdul mensual , són els que s ' especifiquen en la columna SC de l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: La agrupación de puestos de igual o similar puntuación produce una serie de niveles a los que se asignan distintos valores retributivos cuyos importes , en módulo mensual , son los que se especifican en la columna SC del anexo 1 del presente Convenio .
Català: Aquest complement retributiu queda abolit per a tots els treballadors que hagin ingressat o s ' incorporin a l ' empresa a partir de l ' 1 de gener de 2005 en endavant .
Español: Este complemento retributivo queda abolido para todos los trabajadores que hayan ingresado o se incorporen a la empresa a partir del 1 de enero de 2005 en adelante .
Català: Com a retribució compensatòria s ' estableix que els treballadors que hagin ingressat a l ' empresa durant l ' any 2005 han de rebre una paga única de 900 euros que s ' ha de rebre el mes de juliol de 2006 ; així mateix , els treballadors que hagin ingressat des de l ' 1 de gener fins al 10 de juliol de 2006 , han de rebre un pagament únic de 600 euros que s ' ha de percebre el mes de juliol de 2006 .
Español: Como retribución compensatoria se establece que los trabajadores que hayan ingresado en la empresa durante el año 2005 recibirán una paga única de 900 euros a recibir el mes de julio de 2006 ; así mismo , los trabajadores que hayan ingresado desde el 1 de enero hasta el 10 de julio de 2006 , recibirán un pago único de 600 euros a percibir el mes de julio de 2006.
Català: També hi ha un complement personal que , per raons històriques , percebien uns treballadors determinats sense que tingués cap relació amb el treball que realitzaven i que actualment només cobra 1 persona .
Español: También hay un complemento personal que , por razones históricas , venían percibiendo determinados trabajadores , sin que tuviera relación alguna con el trabajo que realizaban y que actualmente sólo cobra 1 persona .
Català: El seu import , per als nivells de qualificació que el meriten , és el que es detalla per dia ( dissabte o festiu , efectivament treballat en conjunt ) en la columna PM de l ' annex 1 .
Español: Su importe , para los niveles de calificación que lo devengue , es el que se detalla , por día ( sábado o festivo , efectivamente trabajado en su totalidad ) en la columna PM del anexo 1.
Català: Aquest plus s ' estableix per al personal de Manteniment , Producció , Magatzem i Laboratori per als supòsits indicats en l ' article referent al Pacte de redistribució de jornada .
Español: Este plus se establece para el personal de Mantenimiento , Producción , Almacén y Laboratorio para los supuestos indicados en el artículo referente al Pacto de redistribución de jornada .
Català: El seu valor equival a la suma del salari de qualificació , plus personal i antiguitat , aquesta última si correspon , reconeguda en el moment de l ' abonament de cada gratificació , en valors mensuals .
Español: Su valor equivaldrá a la suma del salario de calificación , plus personal y la antigüedad , ésta última si procede , reconocida en el momento del abono de cada gratificación , en valores mensuales .
Català: b ) A Fabricació , Envasament , Manteniment , Magatzem i Laboratori s ' ha d ' abonar ( al final de cada semestre ) per dia efectivament treballat , ha de ser el resultat de multiplicar els punts obtinguts pel valor diari que , per als nivells de qualificació que ho meriten es detalla en la columna CV de l ' annex 1 .
Español: b ) En Fabricación , Envasado , Mantenimiento , Almacén y Laboratorio se abonará ( al final de cada semestre ) por día efectivamente trabajado , será el resultado de multiplicar los puntos obtenidos por el valor diario que , para los niveles de calificación que lo devengan se detalla en la columna CV del anexo 1.
Català: El cap intermedi ha d ' avaluar cada un dels seus col · laboradors utilitzant el manual establert per a això que consta de 24 ítems , i es poden donar diferents valors a cada un d ' ells .
Español: El mando intermedio evaluará a cada uno de sus colaboradores utilizando el manual establecido para ello que consta de 24 ítems , pudiéndose dar diferentes valores a cada uno de ellos .
Català: Al mateix temps es faculta el Departament de Recursos Humans per atorgar o rebaixar de manera motivada , un màxim de 15 punts la valoració dels col · laboradors en concepte d ' harmonització interdepartamental .
Español: Al mismo tiempo se faculta al Departamento de RRHH para otorgar o rebajar de forma motivada , un máximo de 15 puntos la valoración de los colaboradores en concepto de armonización interdepartamental .
Català: b ) A oficines aquest complement s ' ha d ' abonar per semestre vençut d ' acord amb el nivell de compliment aconseguit pel col · laborador , segons la taula del sistema de retribució variable ( SRV ) .
Español: b ) En oficinas dicho complemento se abonará por semestre vencido , de acuerdo con el nivel de cumplimiento conseguido por el colaborador , según la tabla del sistema de retribución variable ( SRV ) .
Català: Si el treballador no presta serveis durant un mínim d ' 1 trimestre complet perquè es troba de baixa per malaltia o accident es té en compte la meitat dels ítems de l ' última valoració d ' aquesta baixa ( semestre anterior ) .
Español: Si el trabajador no prestase servicios durante un mínimo de 1 trimestre completo , por encontrarse de baja por enfermedad o accidente , se tendrá en cuenta la mitad de los ítems de la última valoración a dicha baja ( semestre anterior ) .
Català: Si de l ' abandonament esmentat se ' n deriva perjudici per a l ' empresa o els companys de treball o és causa justificada d ' accident , aquesta falta és considerada com a greu o molt greu , segons les seves conseqüències .
Español: Si del abandono citado se derivara perjuicio para la empresa o a los compañeros de trabajo o fuese causa justificada de accidente , esta falta será considerada como grave o muy grave , según sus consecuencias .
Català: Es considerada falta molt greu si implica risc d ' accident per a un mateix o per als companys , perill d ' avaria per a les instal · lacions , o si pot perjudicar la imatge de l ' empresa davant terceres persones ( clients , proveïdors .
Español: Serán consideradas faltas muy graves si ello implica riesgo de accidente para sí o sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones ; o si puede dañar la imagen de la empresa frente a terceros ( clientes , proveedores , etc.
Català: Les dimanants dels criteris d ' agreujament assenyalades en els números 5 , 7 , 10 i 25 de l ' article anterior i en els números 3 i 11 de l ' article referent a faltes lleus .
Español: Las dimanantes de los criterios de agravación señalados en los números 5 , 7 , 10 y 25 del artículo anterior y en los números 3 y 11 del artículo referente a faltas leves .
Català: Retribucions any 2006 ( IPC any 2005 a Espanya + 0,2 llevat el CV que deriva d ' aplicar l ' IPC x 2 més el % pactat sobre els resultats del Grupo Ordesa )
Español: Retribuciones año 2006 ( IPC año 2005 en España + 0,2 excepto al CV que deriva de aplicar el IPC x 2 más el % pactado sobre los resultados del Grupo Ordesa )
Català: N : nivells : SC : salari qualificació : PA : plus d ' assistència ( dia ) ; PN : plus nit ( hora ) ; HE : hores extres ( hora ) ; HF : hora extra festiva ( hora ) ; PM : plus manteniment ( dia ) ; PL : plus neteja ( dia ) ; CV : complement variable ( dia ) ; RT : responsable torn nit ( dia ) ; PF : plus festiu nit ( dia ) .
Español: N : niveles : SC : salario calificación : PA : plus asistencia ( día ) ; PN : plus noche ( hora ) ; HE : horas extras ( hora ) ; HF : hora extra festiva ( hora ) ; PM : plus mantenimiento ( día ) ; PL : plus limpieza ( día ) ; CV : complemento variable ( día ) ; RT : responsable turno noche ( día ) ; PF : plus noche festivo ( día ) .
Català: Atesa la dificultat per presentar en temps i forma la documentació exigida als apartats 6.3 i 6.4 de la Resolució EDC / 889 / 2006 , de 5 d ' abril , de convocatòria pública per a l ' autorització de plans estratègics per a la promoció de l ' autonomia de centres docents públics per al període 2006-2010 , en el sentit que estableix la Resolució EDU / 324 / 2007 , de 7 de febrer , i comprovat que els terminis establerts per a la presentació del plans estratègics a la direcció del serveis territorials i per a la finalització de l ' acord triennal s ' han mostrat insuficients , cal ampliar els terminis indicats .
Español: Vista la dificultad para presentar en tiempo y forma la documentación exigida en los apartados 6.3 y 6.4 de la Resolución EDC/ 889/ 2006 , de 5 de abril , de convocatoria pública para la autorización de planes estratégicos para la promoción de la autonomía de centros docentes públicos para el período 2006-2010 , en el sentido que establece la Resolución EDU/ 324/ 2007 , de 7 de febrero , y comprobado , que los plazos establecidos para la presentación de planes estratégicos a la dirección de los servicios territoriales y para la formalización del acuerdo trienal se han mostrado insuficientes , es necesario ampliar los plazos indicados .
Català: .1 Modificar el segon paràgraf de l ' apartat 3 de la Resolució EDU / 324 / 2007 , de 7 de febrer , en el sentit següent :
Español: .1 Modificar el segundo párrafo del apartado 3 de la Resolución EDU/ 324/ 2007 , de 7 de febrero , en el sentido siguiente :
Català: .2 Modificar el tercer paràgraf de l ' apartat 3 de la Resolució EDU / 324 / 2007 , de 7 de febrer , en el sentit següent :
Español: .2 Modificar el tercer párrafo del apartado 3 de la Resolución EDU/ 324/ 2007 , de 7 de febrero , en el sentido siguiente :
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant el conseller d ' Educació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativament recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el consejero de Educación , en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Per l ' Ordre IUE / 97 / 2007 , de 18 d ' abril , de delegació de competències en diferents òrgans del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa , es delega l ' exercici de la competència consistent en l ' autorització i disposició de despeses en el director de serveis fins a la quantia de 30.000 euros i en el secretari general quan es tracta de despeses fins a 300.000 euros .
Español: Por la Orden IUE/ 97/ 2007 , de 18 de abril , de delegación de competencias en diferentes órganos del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa , se delega el ejercicio de la competencia consistente en la autorización y disposición de gastos en el director de servicios hasta la cuantía de 30.000 euros y en el secretario general cuando se trata de gastos hasta 300.000 euros .
Català: D ' altra banda , pel que fa al reconeixement de l ' obligació i la proposta de pagament l ' exercici de la competència s ' atribueix al director de serveis fins a una quantia màxima de 150.000 euros .
Español: Por otro lado , con respecto al reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago el ejercicio de la competencia se atribuye al director de servicios hasta una cuantía máxima de 150.000 euros .
Català: Per la Resolució EDU / 946 / 2007 , de 23 de març es van resoldre amb caràcter provisional les modificacions dels concerts educatius de centres docents privats per als nivells obligatoris i per als ensenyaments d ' educació infantil de segon cicle . ~ ~ ~ ( DOGC núm .
Español: Por la Resolución EDU/ 946/ 2007 , de 23 de marzo se resolvieron con carácter provisional las modificaciones de los conciertos educativos de centros docentes privados para los niveles obligatorios y para las enseñanzas de educación infantil de segundo ciclo ( DOGC núm .
Català: Un cop acabat el període de preinscripció d ' alumnes per al curs 2007-2008 , i abans d ' iniciar el període de matriculació , cal elevar a definitiva la Resolució esmentada , amb les modificacions corresponents , per tal d ' ajustar-la al resultat de la preinscripció , d ' acord amb l ' article 31 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , amb la modificació efectuada pel Decret 155 / 1997 , de 25 de juny .
Español: Una vez acabado el período de preinscripción de alumnos para el curso 2007-2008 , y antes de iniciar el período de matriculación , hay que elevar a definitiva la Resolución mencionada , con las modificaciones correspondientes , con el fin de ajustarla al resultado de la preinscripción , de acuerdo con el artículo 31 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , con la modificación efectuada por el Decreto 155/ 1997 , de 25 de junio .
Català: D ' altra banda , la Resolució EDU / 946 / 2007 , de 23 de març , va denegar la concertació d ' unitats a quatre centres docents privats , als quals però cal ara atorgar el concert educatiu per a les unitats sol · licitades , per haver-se modificat les circumstàncies en virtut de les quals es van denegar .
Español: Por otro lado , la Resolución EDU/ 946/ 2007 , de 23 de marzo , denegó la concertación de unidades a cuatro centros docentes privados , a los cuales hay ahora que otorgar el concierto educativo para las unidades solicitadas , por haberse modificado las circunstancias en virtud de las cuales se denegaron .
Català: .1 S ' eleva a definitiva la Resolució EDU / 946 / 2007 , de 23 de març , per la qual es resolen amb caràcter provisional les modificacions dels concerts educatius de centres docents privats per als nivells obligatoris i per als ensenyaments d ' educació infantil de segon cicle , amb les modificacions que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Se eleva a definitiva la Resolución EDU/ 946/ 2007 , de 23 de marzo , por la cual se resuelven con carácter provisional las modificaciones de los conciertos educativos de centros docentes privados para los niveles obligatorios y para las enseñanzas de educación infantil de segundo ciclo , con las modificaciones que se especifican en anexo de esta Resolución .
Català: Es confirmen els concerts educatius dels centres que no es modifiquen en aquesta Resolució en el sentit que s ' establia a la Resolució EDU / 946 / 2007 , de 23 de març .
Español: Se confirman los conciertos educativos de los centros que no se modifican en esta Resolución en el sentido que se establecía en la Resolución EDU/ 946/ 2007 , de 23 de marzo .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 11 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , les modificacions dels concerts educatius que aprova aquesta disposició es formalitzaran mitjançant un document administratiu que subscriuran el director dels serveis territorials que correspongui del Departament d ' Educació i el titular del centre afectat .
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , las modificaciones de los conciertos educativos que aprueba esta disposición se formalizaran mediante un documento administrativo que suscribirán el director de los servicios territoriales que corresponda del Departamento de Educación y el titular del centro afectado .
Català: .3 La concessió d ' aquestes modificacions dels concerts educatius dels centres docents privats es farà amb càrrec a l ' aplicació pressupostària EN03 D / 488000100 / 4210 del pressupost de l ' any 2006 , prorrogat per al 2008 .
Español: .3 La concesión de estas modificaciones de los conciertos educativos de los centros docentes privados se hará con carga a la aplicación presupuestaria EN03 D/ 488000100/ 4210 del presupuesto del año 2006 , prorrogado para el 2008.
Català: 3443 , d ' 1.8.2001 ) , pel qual es declara d ' utilitat pública i d ' urgent execució la concentració parcel · lària de la zona regable del terme municipal de Vilanova de l ' Aguda , i amb els articles 59 , 60 , 61 , 62 , 67 , 102 , 171 i concordants del Decret 118 / 1973 , de 12 de gener , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de reforma i desenvolupament agrari ,
Español: 3443 , de 1.8.2001 ) , por el que se declara de utilidad pública y de urgente ejecución la concentración parcelaria de la zona regable del término municipal de Vilanova de l'Aguda , y con los artículos 59 , 60 , 61 , 62 , 67 , 102 , 171 y concordantes del Decreto 118/ 1973 , de 12 de enero , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Reforma y Desarrollo Agrario ,
Català: S ' aprova el Pla d ' obres i millores territorials de la concentració parcel · lària de la zona regable del terme municipal de Vilanova de l ' Aguda , que comprèn les obres que s ' assenyalen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Se aprueba el Plan de obras y mejoras territoriales de la concentración parcelaria de la zona regable del término municipal de Vilanova de l'Aguda , que comprende las obras que se señalan en el anexo de esta Resolución .
Català: Les obres del Pla d ' obres i millores territorials de la zona de concentració parcel · lària que figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució són qualificades d ' interès general , i seran realitzades pel Departament d ' Agricultura , Alimentació i Acció Rural amb càrrec als seus pressupostos o de manera coordinada o en conveni amb altres organismes de l ' Administració .
Español: Las obras del Plan de obras y mejoras territoriales de la zona de concentración parcelaria que figuran en el anexo de esta Resolución son cualificadas de interés general , y serán realizadas por el Departament d'Agricultura , Alimentació i Acció Rural con cargo a sus presupuestos o de manera coordinada o en convenio con otros organismos de la Administración .
Català: 4826 , de 21.2.2007 ) es van aprovar les bases definitives de la concentració parcel · lària de la zona regable dels termes municipals del Soleràs i l ' Albagés i es va disposar l ' obertura del termini preceptiu d ' informació pública .
Español: 4826 , de 21.2.2007 ) se aprobaron las bases definitivas de la concentración parcelaria de la zona regable de los términos municipales de El Soleràs y de El Albagés y se dispuso la apertura del término preceptivo de información pública .
Català: En el decurs del termini d ' exposició pública habilitat a l ' efecte , no s ' ha interposat cap recurs administratiu contra l ' esmentada Resolució aprovatòria de les bases definitives .
Español: En el plazo de exposición pública habilitado al efecto , no se ha interpuesto ningún recurso administrativo contra la citada Resolución aprobatoria de las bases definitivas .
Català: D ' acord amb el que disposen els articles 15.2 , 209 i 210 del Decret 118 / 1973 , de 12 de gener , pel qual s ' aprova el text de la Llei de reforma i desenvolupament agrari ;
Español: De acuerdo con lo que disponen los artículos 15.2 , 209 y 210 del Decreto 118/ 1973 , de 12 de enero , por el que se aprueba el texto de la Ley de Reforma y Desarrollo agrario ;
Català: Declarar la fermesa de les bases definitives de la concentració parcel · lària de la zona regable dels termes municipals del Soleràs i l ' Albagés i dissoldre la Comissió Local de concentració parcel · lària de la zona esmentada .
Español: Declarar la firmeza de las bases definitivas de la concentración parcelaria de la zona regable de los términos municipales de El Soleràs y de El Albagés y disolver la Comisión Local de concentración parcelaria de la zona citada .
Català: Aquesta Resolució estarà exposada al tauler d ' anuncis dels Ajuntaments del Soleràs i de l ' Albagés durant un termini de 3 dies hàbils i es publicarà al DOGC .
Español: Esta Resolución estará expuesta en el tablón de anuncios de los Ayuntamientos de El Soleràs y de El Albagés durante el plazo de 3 días hábiles y se publicará en el DOGC .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament al polígon d ' actuació del Raval del municipi de Sort , promogut i tramès per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici la condició següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento al polígono de actuación del Raval del municipio de Sort , promovido y remitido por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la condición siguiente :
Català: El sostre destinat a habitatges de renda lliure serà , com a màxim , del 25 % del sostre total ; la resta de sostre residencial es destinarà a habitatges de protecció pública .
Español: El techo destinado a viviendas de renta libre será , como máximo , del 25 % del techo total ; el resto de techo residencial se destinará a viviendas de protección pública .