Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A aquest efecte , es considera deure inexcusable aquell que no pot portar-se a terme mitjançant representació i el compliment del qual esdevé determinat per una norma legal , decisió administrativa o judicial , que , si no es respecta , suposa incórrer en
Español: A este efecto , se considera deber inexcusable aquel que no pueda llevarse a cabo mediante representación y el cumplimiento del cual viene determinado por una norma legal , decisión administrativa o judicial , que , si no se respeta , supone incurrir en responsabilidad .
Català: 16.5 Per exàmens : Per realitzar exàmens parcials que alliberin matèria o finals , altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials , proves selectives per a l ' accés a places de diferent categoria convocades per l ' entitat local de referència , els dies durant els quals
Español: 16.5 Para exámenes : Para realizar exámenes parciales que liberen materia o finales , otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales , pruebas selectivas para el acceso a plazas de diferente categoría convocadas por la entidad local de referencia , los días durante los cuales tienen lugar .
Català: 16.6 Visites mèdiques : El personal d ' aquest Ajuntament té dret a absentar-se del seu lloc de treball durant el temps indispensable per poder assistir a visites o proves mèdiques , així com per acompanyar un o una familiar de fins al primer grau de consanguinitat o afinitat sempre que aquest estigui al seu càrrec , estigui impossibilitat o sigui menor d ' edat .
Español: 16.6 Visitas médicas : El personal de este Ayuntamiento tiene derecho a ausentarse de su puesto de trabajo durante el tiempo indispensable para poder asistir a visites o pruebas médicas , así como para acompañar a un o a una familiar de hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad siempre que éste esté a su cargo , esté imposibilitado o sea menor de edad .
Català: Les excedències no retribuïdes han de sol · licitar-se per escrit i amb un mes d ' antelació sempre que sigui possible , llevat d ' un cas de força major , de conformitat amb la normativa vigent .
Español: Las excedencias no retribuidas han de solicitarse por escrito y con un mes de antelación siempre que sea posible , excepto en caso de fuerza mayor , de conformidad con la normativa vigente .
Català: El treballador o treballadora pot demanar la reincorporació -sol · licitada amb un mes d ' antelació- abans d ' acabar l ' excedència , sempre que la plaça no hagi estat coberta per una altra persona .
Español: El trabajador o trabajadora puede pedir la reincorporación -solicitada con un mes de antelación- antes de acabar la excedencia , siempre que la plaza no haya estado cubierta por otra persona .
Català: Després del primer any , el treballador o treballadora ha d ' esperar que hi hagi una plaça vacant de la seva categoria , però podrà optar a una plaça vacant d ' inferior categoria , amb el sou corresponent a aquesta plaça , fins que hagi una vacant de la seva categoria .
Español: Después del primer año , el trabajador o trabajadora ha de esperar que allí haya una plaza vacante de la su categoría , pero podrá optar a una plaza vacante de inferior categoría , con el sueldo correspondiente a esta plaza , hasta que haya una vacante de la su categoría .
Català: Les prestacions econòmiques a què tenen dret els empleats o empleades quan es trobin en els supòsits que donen lloc a la concessió d ' una baixa per malaltia , s ' han d ' ajustar a alguna de les modalitats que tot seguit s ' assenyalen :
Español: Las prestaciones económicas a que tienen derecho los empleados o empleadas cuando se encuentren en los supuestos que dan lugar a la concesión de una baja por enfermedad , se han de ajustar a alguna de las modalidades que seguidamente se relacionan :
Català: 19.1 Quan la llicència sigui motivada per malaltia comuna o accident no laboral , es té dret , durant els divuit primers mesos de la baixa , a la percepció del 100 % de les retribucions , dins del context d ' aquest Conveni , excepte les retribucions rebudes en concepte d ' hores extraordinàries .
Español: 19.1 Cuando la licencia sea motivada por enfermedad común o accidente no laboral , se tiene derecho , durante los dieciocho primeros meses de la baja , a la percepción del 100 % de las retribuciones , dentro del contexto de estos Convenios , excepto las retribuciones recibida en concepto de horas extraordinarias .
Català: Els treballadors o treballadores que tinguin reconeguda una incapacitat total motivada per accident de treball tenen garantit un altre lloc de treball , i , en el cas que tinguessin reconeguda una incapacitat absoluta i passats dos anys se ' ls donés d ' alta mèdica , es podrien reincorporar al seu anterior lloc de treball .
Español: Los trabajadores o trabajadoras que tengan reconocida una incapacidad total motivada por accidente de trabajo tienen garantizado otro puesto de trabajo , y , en el caso de que tuviesen reconocida una incapacidad absoluta i pasados dos años se les diese de alta médica , se podrían reincorporar a su anterior puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament ha de procurà a tot el personal una formació teorico-pràctica permanent , mitjançant la realització de cursos d ' especialització i perfeccionament , que , amb programes adequats a les exigències del servei , són a càrrec de la corporació .
Español: El Ayuntamiento ha de procurar a todo el personal una formación teórico - práctica permanente , mediante la realización de cursos de especialización y perfeccionamiento , que , con programas adecuados a las exigencias del servicio , están a cargo de la corporación .
Català: Per assegurar l ' esmentada formació , l ' Ajuntament ha de procurar que les classes s ' imparteixin dintre de la jornada , de tal forma que no es perjudiqui el servei .
Español: Para asegurar la mencionada formación , el Ayuntamiento ha de procurar que las clases se impartan dentro de la jornada , de tal forma que no se perjudique el servicio .
Català: La corporació ha de facilitar l ' assistència de tot el personal als cursos de perfeccionament i formació que organitzi l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya , l ' Institut d ' Estudis d ' Administració Local i d ' altres entitats públiques i privades , tant a les classes de català com a d ' altres cursets .
Español: La corporación ha de facilitar la asistencia de todo el personal a los cursos de perfeccionamiento y formación que organice la Escuela de Administración Pública de Cataluña , el Instituto de Estudios de Administración Local y otras entidades públicas y privadas , tanto a las clases de catalán como a otros cursillos .
Català: S ' ha de crear ponència tècnica , integrada per les persones membres de la Comissió Paritària , que estudiï i presenti diverses programacions per al reciclatge de tot el personal de l ' Ajuntament .
Español: Se ha de crear ponencia técnica , integrada por las personas miembros de la Comisión Paritaria , que estudie y presente diversas programaciones para el reciclaje de todo el personal del Ayuntamiento .
Català: Tot el personal al servei d ' aquest Ajuntament afectat per aquest Conveni té dret a sol · licitar préstecs per un import màxim de dues mensualitats del salari real , a retornar en el termini d ' un any .
Español: Todo el personal al servicio de este Ayuntamiento afectado por este Convenio tiene derecho a solicitar préstamos por un importe máximo de dos mensualidades del salario real , a devolver en el plazo de un año .
Català: En cas que , com a conseqüència del canvi de cobertura assistencial , es produeixi una situació de desemparament que afecti algun treballador / a o beneficiari / ària , l ' Ajuntament es compromet a assumir les despeses que pugin produir-se per aquest motiu .
Español: En caso de que , como consecuencia del cambio de cobertura asistencial , se produzca una situación de desamparo que afecte algún trabajador/ a o beneficiario/ a , el Ayuntamiento se compromete a asumir los gastos que puedan producirse por este motivo .
Català: La Corporació ha de nomenar , totalment al seu càrrec , un lletrat o lletrada que pugui assessorar legalment el personal , en el supòsit de qualsevol compareixença davant l ' autoritat judicial , encara que sigui únicament com a testimoni , per qüestions derivades de les seves actuacions al servei de l ' Ajuntament .
Español: La Corporación ha de nombrar , totalmente a su cargo , un letrado o letrada que pueda asesorar legalmente al personal , en el supuesto de cualquier comparecencia ante la autoridad judicial , aunque sea únicamente como testigo , por cuestiones derivadas de sus actuaciones al servicio del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurança que cobreixi el treballador o treballadora que , a causa de la seva tasca , sigui sotmès a un procés civil .
Español: El Ayuntamiento ha de contratar una póliza de seguro que cobra al trabajador o trabajadora que , a causa de su tarea , esté sometido a un proceso civil .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar , al seu càrrec i per a tot el personal , una assegurança de vida , invalidesa i responsabilitat civil , la cobertura de la qual ha de ser , com a mínim , la que tot seguit es detalla per a cada cas :
Español: El Ayuntamiento ha de contratar , a su cargo y para todo el personal , un seguro de vida , invalidez y responsabilidad civil , la cobertura del cual ha de ser , como mínimo , la que seguidamente se detalla para cada caso :
Català: 26.3 L ' Ajuntament , després de sentida la representació sindical , ha de subscriure , a la signatura d ' aquest Conveni , la pòlissa de responsabilitat civil a favor d ' aquells empleats o empleades que , pel desenvolupament de les seves funcions en aquesta Administració i en relació amb la importància que tinguin , puguin incórrer en aquest tipus de responsabilitat .
Español: 26.3 El Ayuntamiento , después de oída la representación sindical , ha de subscribir , a la firma de este Convenio , la póliza de responsabilidad civil a favor de aquellos empleados o empleadas que , por el desempeño de sus funciones en esta Administración y en relación a la importancia que tengan , puedan incurrir en este tipo de responsabilidad .
Català: L ' assegurança de responsabilitat civil que tingui l ' Ajuntament ha de garantir també la cobertura del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i les costes judicials .
Español: El seguro de responsabilidad civil que tenga el Ayuntamiento ha de garantizar también la cobertura de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y las costas judiciales .
Català: Així mateix , s ' ha de garantir la tramitació de recursos contra sentències que no les considerin satisfactòries els serveis jurídics municipals , els quals han ser comunicats i discutits prèviament a la Comissió Paritària .
Español: Así mismo , se ha de garantizar la tramitación de recursos contra sentencias que no consideren satisfactorias los servicios jurídicos municipales , los cuales han ser comunicados y discutidos previamente en la Comisión Paritaria .
Català: El delegat o delegada de personal , amb un membre de la corporació , ha de fer un estudi per determinar quin tipus i quantitat de roba de treball és necessària per al desenvolupament dels diferents treballs que fa el personal .
Español: El delegado o delegada de personal , con un miembro de la corporación , ha de hacer un estudio para determinar que tipo y cantidad de ropa de trabajo es necesaria para realizar las diferentes tareas que lleva a cabo el personal .
Català: b ) Per qualsevol acte de representació , està obligat / ada a comunicar la seva absència del servei , amb 24 hores d ' antelació , al seu immediat superior , excepte en els casos d ' urgència .
Español: b ) Para cualquier acto de representación , está obligado/ a a comunicar su ausencia del servicio , con 24 horas de antelación , a su inmediato superior , excepto en los casos de urgencia .
Català: f ) Ha de plantejar i negociar , davant els òrgans corresponents de la corporació , els assumptes que sigui procedents en matèria de personal , regim de prestacions de serveis , condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball i règim d ' assistència , seguretat i previsió social , en allò que sigui competència de la corporació .
Español: f ) Ha de plantear y negociar , ante los órganos correspondientes de la corporación , los asuntos que sean procedentes en materia de personal , régimen de prestaciones de servicios , condiciones de seguridad e higiene en el desempeño del trabajo y régimen de asistencia , seguridad y previsión social , en aquello que sea competencia de la corporación .
Català: g ) No s ' han de computar , a l ' efecte d ' hores de crèdit mensual , les que el o la representant del personal utilitzi quan sigui convocat / ada per la corporació o per negociació col · lectiva .
Español: g ) No se ha de computar , a efecto de horas de crédito mensual , las que el o la representante del personal utilice cuando esté convocado/ a por la corporación o por negociación colectiva .
Català: En el moment en què es convoqui la vaga , s ' han d ' iniciar les converses i , 72 hores abans de l ' inici de l ' esmentada vaga , s ' ha de prendre la decisió sobre els serveis mínims .
Español: En el momento en que se convoque la huelga , se ha de iniciar las conversaciones y , 72 horas antes del inicio de la mencionada huelga , se ha de tomar la decisión sobre los servicios mínimos .
Català: Decret 214 / 90 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals , ( DOGC de 28-09-90 ) .
Español: Decreto 214/ 90 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , ( DOGC de 28-09-90 ) .
Català: En el cas que durant la vigència d ' aquest Conveni hi hagi algun col · lectiu dependent d ' aquest Ajuntament i fora de l ' àmbit d ' aquest Conveni que en la negociació aconsegueixi arribar a pactes salarials superiors als pactats , els esmentats increments han de ser d ' immediata aplicació a tot el personal afectat per aquest Conveni .
Español: En el caso de que durante la vigencia de este Convenio haya algún colectivo dependiente de este Ayuntamiento y fuera del ámbito de este Convenio que en la negociación consiga llegar a pactos salariales superiores a los pactados , los mencionados incrementos han de ser de inmediata aplicación a todo el personal afectado por este Convenio .
Català: La plantilla d ' aquest Ajuntament , mitjançant les persones que cada departament designi , ha de participar activament en els plans d ' actuació i planificació de les tasques a desenvolupar per cada secció .
Español: La plantilla de este Ayuntamiento , mediante las personas que cada departamento designe , ha de participar activamente en los planes de actuación y planificación de las tareas a desempeñar en cada sección .
Català: SBM = Sou brut mensual GN = Grup-nivell ; PTP = Proporció temps parcial ; P = Productivitat ; A = Antiguitat ; TSBM = Total Sou Brut Mensual ; R = Regularització .
Español: SBM=Sueldo bruto mensual ; GN=Grupo-nivel ; PTP=Proporción tiempo parcial ; P=Productividad ; A=Antigüedad ; TSBM=Total Sueldo Bruto Mensual ; R=Regularización .
Català: Vist el text de l ' Acord de la comissió negociadora del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' actors i actrius de teatre de Catalunya per als anys 2004-2005 , relatiu a la modificació del darrer paràgraf de l ' article 4.1 i de la definició , durada , nombre màxim i remuneració dels passis , subscrit per la part empresarial pels representants d ' ADETCA , CIATRE , Teatres Públics i Sales Alternatives i per la part social pels representants de CCOO , UGT i AADPC , el dia 13 d ' abril de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo para el sector de actores y actrices de teatro de Cataluña para los años 2004-2005 , relativo a la modificación del último párrafo del artículo 4.1 y de la definición , duración , número máximo y remuneración de los pases , suscrito por la parte empresarial por los representantes de ADETCA , CIATRE , Teatres Públics i Sales Alternatives y por la parte social por los representantes de CCOO , UGT y AADPC , el día 13 de abril de 2004 , y de acuerdo con lo que disponen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la comissió negociadora del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' actors i actrius de teatre de Catalunya per als anys 2004-2005 , relatiu a la modificació del darrer paràgraf de l ' article 4.1 i de la definició , durada , nombre màxim i remuneració dels passis ( codi de conveni 7902205 ) , al Registre de convenis d ' aquesta Direcció General .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo para el sector de actores y actrices de teatro de Cataluña para los años 2004-2005 , relativo a la modificación del último párrafo del artículo 4.1 y de la definición , duración , número máximo y remuneración de los pases ( código de convenio 7902205 ) , en el Registro de convenios de esta Dirección General .
Català: de la comissió negociadora del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' actors i actrius de teatre de Catalunya per als anys 2004-2005 , relatiu a la modificació del darrer paràgraf de l ' article 4.1 i de la definició , durada , nombre màxim i remuneració dels passis
Español: de la comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo para el sector de actores y actrices de teatro de Cataluña para los años 2004-2005 , relativo a la modificación del último párrafo del artículo 4.1 y de la definición , duración , número máximo y remuneración de los pases
Català: A Barcelona , a 13 d ' abril de 2004 , essent les 10 hores , es reuneixen en les instal · lacions de l ' AADPC les persones que al marge es detallen , membres de la Comissió Mixta Paritària del I Conveni Col · lectiu d ' Actors i Actrius de Teatre de Catalunya , cadascuna en la seva respectiva representació conjunta .
Español: En Barcelona , a 13 de abril de 2004 , siendo las 10 horas , se reúnen en las instalaciones del AADPC las personas que al margen se relacionan , miembros de la Comisión Mixta Paritaria del I Convenio Colectivo de Actores y Actrices de Teatro de Cataluña , cada una en su respectiva representación conjunta .
Català: Es reuneixen amb caràcter extraordinari , havent-se donat compliment als requisits establerts en l ' article 13.2 del Conveni Col · lectiu i ambdues representacions es reconeixen mútua i recíprocament la seva legitimació als efectes de la present .
Español: Se reúnen con carácter extraordinario , habiéndose dado cumplimiento a los requisitos establecidos en el artículo 13.2 del Convenio Colectivo y ambas representaciones se reconocen mutua y recíprocamente su legitimación a los efectos de la presente .
Català: L ' objecte d ' aquesta reunió és , per un costat , la designació dels càrrecs de president / a i secretari / a de la Comissió Mixta , que desenvoluparan els seus càrrecs , d ' acord amb el regulat en l ' article 13.2 del Conveni Col · lectiu .
Español: El objeto de esta reunión es , por un lado , la designación de los cargos de presidente/ a y secretario/ a de la Comisión Mixta , que desarrollarán sus cargos , de acuerdo con lo regulado en el artículo 13.2 del Convenio Colectivo .
Català: De comú acord , es designen a aquests efectes com a presidenta a Paca Barrera i com a secretària a Ana Rosa Cisquella ( o als seus substituts / es designats en l ' acta de constitució de la Paritària ) .
Español: De común acuerdo , se designan a estos efectos como presidenta a Paca Barrera y como secretaria a Ana Rosa Cisquella ( o a sus sustitutos/ es designados en el acta de constitución de la Paritaria ) .
Català: La part empresarial manifesta que ha informat als seus associats de l ' obligació de compliment del Conveni Col · lectiu i la part social manifesta que vigilarà que aquest es respecti , realitzant un seguiment exhaustiu en contacte amb els representants sindicals dels treballadors del Fòrum .
Español: La parte empresarial manifiesta que ha informado a sus asociados de la obligación de cumplimiento del Convenio Colectivo y la parte social manifiesta que vigilará que éste se respete , realizando un seguimiento exhaustivo en contacte con los representantes sindicales de los trabajadores del Fòrum .
Català: Així mateix , ambdues parts aclareixin l ' abast de l ' últim paràgraf de l ' article 4.1 del Conveni , ja que entenen que la seva redacció pot resultar confosa i portar a interpretacions contràries a la voluntat dels negociadors .
Español: Así mismo , ambas partes aclaran el alcance del último parágrafo del artículo 4.1 del Convenio , ya que entienden que su redacción puede resultar confusa y llevar a interpretaciones contrarias a la voluntad de los negociadores .
Català: Per altre costat , en relació amb aquell tipus d ' espectacles les funcions dels quals són molts més breus de les convencionals , és a dir , el que habitualment es coneix com passis , ambdues parts estableixen les consideracions següents , que passen a formar part del contingut del Conveni :
Español: Por otro lado , en relación con aquel tipo de espectáculos las funciones de los cuales son mucho más breves de las convencionales , es a decir , lo que habitualmente se conoce como pases , ambas partes establecen les consideraciones siguientes , que pasen a formar parte del contenido del Convenio :
Català: En aquest tipus d ' espectacle , la jornada laboral continuada serà de 7 hores i mitja , inclosos els descansos reglamentaris que tindran caràcter de retribuïts .
Español: En este tipo de espectáculo , la jornada laboral continuada será de 7 horas y media , incluidos los descansos reglamentarios que tendrán carácter de retribuidos .
Català: Si es tracta de jornada partida serà de 8 hores , amb un descans per dinar o sopar de mínim d ' una hora i màxim dues , a realitzar en la franja horària de 13 a 16 hores del migdia i de 20 a 23 hores al vespre .
Español: Si se trata de jornada partida será de 8 horas , con un descanso para comer o cenar de mínimo de una hora y máximo dos , a realizar en la franja horaria de 13 a 16 horas del mediodía y de 20 a 23 horas por la noche .
Català: Dins de la jornada laboral queden compreses totes aquelles activitats preparatòries necessàries per a l ' execució dels respectius passis , com la preparació , caracterització i / o escalfament , desplaçament del camerino al lloc d ' actuació i a l ' inrevés , preparació de l ' espai escènic , descans després de l ' actuació i descaracterització després de l ' últim passi .
Español: Dentro de la jornada laboral quedan comprendidas todas aquellas actividades preparatorias necesarias para la ejecución de los respectivos pases , como la preparación , caracterización y/ o calentamiento , desplazamiento del camerino al lugar de actuación y al revés , preparación del espacio escénico , descanso después de la actuación y descaracterización después del último pase .
Català: El número màxim de passis que es podran realitzar en una jornada laboral complerta ( si la jornada es reduïda es farà un càlcul proporcional ) seran :
Español: El número máximo de pases que se podrán realizar en una jornada laboral completa ( si la jornada es reducida se hará un cálculo proporcional ) serán :
Català: En quant a la remuneració dels passis , com a mínim , es retribuiran atenent a la mateixa normativa que l ' establerta a l ' article 7 del Conveni col · lectiu per a les actuacions que denominem convencionals , és a dir segons el grup econòmic de la productora i el tipus de contracte que se subscrigui amb l ' artista ( temporada , esdeveniment , gira - temporada o bolo- , temps cert o sou corregut ) .
Español: En cuanto a la remuneración de los pases , como mínimo , se retribuirán atendiendo a la misma normativa que la establecida en el artículo 7 del Convenio colectivo para las actuaciones que denominamos convencionales , o sea según el grupo económico de la productora y el tipo de contrato que se suscriba con el artista ( temporada , acontecimiento , gira - temporada o bolo- , tiempo cierto o sueldo corrido ) .
Català: Però , en tot cas , amb independència del número de passis diaris que es facin ( sempre dins dels topalls màxims ) , la remuneració salarial mínima que es pagarà a l ' artista serà la corresponent a la jornada complerta .
Español: Pero , en todo caso , con independencia del número de pases diarios que se hagan ( siempre dentro de los topes máximos ) , la remuneración salarial mínima que se pagará al artista será la correspondiente a la jornada completa .
Català: Vist l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( servei de recollida de residus sòlids de Castelldefels ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 de juliol de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( servicio de recogida de desperdicios sólidos de Castelldefels ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de julio de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( servei de recollida de residus sòlids de Castelldefels ) , ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( servicio de recogida de desperdicios sólidos de Castelldefels ) , ( código de convenio núm .
Català: de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( servei de recollida de residus sòlids de Castelldefels ) , per a l ' any 2005 .
Español: de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( servicio de recogida de desperdicios sólidos de Castelldefels ) , para el año 2005.
Català: Representació dels treballadors : Antonio Navarro Corbacho , Fernando García Gordillo , Carlos Oliva Osuna , Marcelino M . Asensio Lahuerta i Sergio Bielsa González .
Español: En representación de los trabajadores : Antonio Navarro Corbacho , Fernando García Gordillo , Carlos Oliva Osuna , Marcelino M. Asensio Lahuerta y Sergio Bielsa González .
Català: A Castelldefels , en el domicili del centre de treball de l ' empresa , c . Galileo , 10 , essent les 13 hores del dia 20 de juliol de 2005 , es reuneixen les persones esmentades al marge en representació de l ' empresa i dels seus treballadors , per tal de celebrar la reunió convocada prèviament per actualitzar les taules salarials de l ' any 2005 del Conveni vigent , i a aquest efecte , es reconeixen capacitat i legitimació recíproques , i acorden :
Español: En Castelldefels , y en el domicilio del centro de trabajo de la empresa , c. Galileo , 10 , siendo las 13 horas del día 20 de julio de 2005 , se reúnen las personas al margen reseñadas en representación de la empresa y trabajadores de la misma , al objeto de celebrar la reunión convocada previamente para actualizar las tablas salariales del año 2005 del Convenio vigente , y a ese efecto , reconociéndose capacidad y legitimación recíprocas , acuerdan :
Català: Constatat que l ' IPC de l ' any 2004 va ser del 3,2 % , es procedeix a aprovar les taules salarials annexes , amb un increment del 4,2 % de conformitat amb el que s ' ha pactat a l ' article 17 del Conveni col · lectiu vigent i acord de l ' acta del Comitè i Comissió Negociadora de data 18 d ' octubre de 2004 .
Español: Constatado que el IPC del año 2004 fue del 3,2 % se procede a aprobar las tablas salariales anexas , con un incremento del 4,2 % de conformidad con lo pactado en el artículo 17 del Convenio colectivo vigente y acuerdo del acta del Comité y Comisión Negociadora de fecha 18 de octubre de 2004.
Català: D ' acord , així mateix , amb el que s ' ha pactat , les taules salarials ressenyades són d ' aplicació a tots els treballadors de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) , afectes al servei de recollida de residus sòlids i amb efectes de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: De acuerdo , asimismo , a lo pactado , las tablas salariales reseñadas serán aplicables a todos los trabajadores de la empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) afectos al servicio de recogida de desperdicios sólidos ( basuras ) y con efectos de 1 de enero de 2005.
Català: Sense més assumptes a tractar , essent les 13.30 hores s ' aixeca la reunió , i signen la present acta i taules annexes tots els reunits , en prova de la seva aprovació i conformitat .
Español: Sin más asuntos que tratar , siendo las 13.30 horas se levanta la reunión , firmado la presente acta y tablas anexas todos los reunidos , en prueba de su aprobación y conformidad .
Català: E : encarregat ; C1 : conductor de primera ; C2 : conductor de segona especialista ; P : peó ; M : mecànic ; AA : auxiliar administratiu ; A1 : aprenent de taller primer any ; A2 : aprenent taller segon any ; A3 : aprenent taller tercer any .
Español: E : encargado ; C1 : conductor 1ª ; C2 : conductor 2ª especialista ; P : peón ; M : mecánico ; AA : auxiliar administrativo/ a ; A1 : aprendiz de taller 1er año ; A2 : aprendiz de taller 2º año ; A3 : aprendiz de taller 3er año .
Català: Reconèixer a l ' Ajuntament de Torelló , d ' acord amb la voluntat expressada pel Ple municipal en data 27 de juny de 2005 a l ' empara de la disposició transitòria tercera de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local , la competència per a l ' aprovació definitiva dels plans urbanístics derivats a què fa referència l ' article 79.1 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , que es promoguin d ' acord amb les determinacions del programa d ' actuació del Pla general d ' ordenació urbana de Torelló vigent .
Español: Reconocer al Ayuntamiento de Torelló , de acuerdo con la voluntad expresada por el Pleno municipal en fecha 27 de junio de 2005 al amparo de la disposición transitoria tercera de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local , la competencia para la aprobación definitiva de los planes urbanísticos derivados a los que hace referencia el artículo 79.1 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , que se promuevan de acuerdo con las determinaciones del programa de actuación del Plan general de ordenación urbana de Torelló vigente .
Català: Reconèixer a l ' Ajuntament d ' Arenys de Munt , d ' acord amb la voluntat expressada pel Ple municipal en data 28 de juny de 2005 a l ' empara de la disposició transitòria tercera de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local , la competència per a l ' aprovació definitiva dels plans urbanístics derivats a què fa referència l ' article 79.1 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , que es promoguin d ' acord amb les determinacions del programa d ' actuació del Pla general d ' ordenació urbana d ' Arenys de Munt vigent .
Español: Reconocer al Ayuntamiento de Arenys de Munt , de acuerdo con la voluntad expresada por el Pleno municipal en fecha 28 de junio de 2005 al amparo de la disposición transitoria tercera de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local , la competencia para la aprobación definitiva de los planes urbanísticos derivados a los que hace referencia el artículo 79.1 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , que se promuevan de acuerdo con las determinaciones del programa de actuación del Plan general de ordenación urbana de Arenys de Munt vigente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de les empreses i les entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics , afectes a l ' activitat esportiva i del lleure , per als anys 2005-2007 , subscrit , per la part empresarial , pels representants de l ' ACEGES i d ' ACEGE i , per la part social , pels representants de CCOO i d ' UGT el dia 25 de juliol de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de las empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos , afectos a la actividad deportiva y de ocio , para los años 2005-2007 suscrito , por parte empresarial , por los representantes de ACEGES y de ACEGE y , por parte de los trabajadores , por los representantes de CCOO y UGT el día 25 julio de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de les empreses i les entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics , afectes a l ' activitat esportiva i del lleure , per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de las empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos , afectos a la actividad deportiva y de ocio , para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de les empreses i les entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics , afectes a l ' activitat esportiva i de lleure , per als anys 2005-2007
Español: colectivo de trabajo de las empresas privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos , afectos a la actividad deportiva y de ocio , para los años 2005-2007 .
Català: Aquest conveni és d ' aplicació a les empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics , afectes a l ' activitat esportiva i de lleure amb els seus treballadors .
Español: El presente convenio es de aplicación a las empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos , afectos a la actividad deportiva y de ocio con sus trabajadores .
Català: El present conveni és d ' àmbit autonòmic i és d ' aplicació als centres de treball de les empreses a Catalunya , encara que el domicili de l ' empresa sigui d ' una altra autonomia .
Español: El presente convenio es de ámbito autonómico y es de aplicación en los centros de trabajo de las empresas dentro de Cataluña , aunque el domicilio de la empresa sea de otra autonomía .
Català: S ' hi adscriu al present conveni tot el personal empleat a les empreses incloses en l ' àmbit funcional i territorial , amb les excepcions establertes per al personal comprès als articles 2 i 13 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Se adscribe al presente convenio todo el personal empleado en las empresas incluidas en el ámbito funcional y territorial , con las excepciones establecidas para el personal comprendido en los artículos 2 y 13 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: El conveni entrarà en vigor a partir de la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i únicament s ' aplicarà al personal que es trobi en actiu en les empreses en l ' esmentada data .
Español: El convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , y únicamente se aplicará al personal que se encuentre en activo en las empresas en dicha fecha .
Català: Els seus efectes econòmics es retrotrauran , per al personal en actiu en la data de la seva publicació , a l ' 1 de gener de 2005 , i donaran lloc a l ' abonament de les diferències que corresponguin per aplicació de les noves taules salarials .
Español: Sus efectos económicos se retrotraerán , para el personal en activo en la fecha de su publicación , al 1 de enero de 2005 , y darán lugar al abono de las diferencias que correspondan por aplicación de las nuevas tablas salariales .
Català: La denúncia per a la rescissió o revisió del conveni podrà formular-la qualsevulla de les parts , mitjançant un escrit raonat en què es detallaran els punts de revisió , que hauran d ' ésser facilitats a l ' altra part amb una antelació mínima de 3 mesos a la data del termini .
Español: La denuncia para la rescisión o revisión del convenio podrá formularla cualquiera de las partes , mediante un escrito razonado en el que se detallarán los puntos de revisión , que deberán ser facilitados a la otra parte con una antelación mínima de 3 meses a la fecha del plazo .
Català: El conveni quedarà prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 anualitat , si cap de les parts no en formula la respectiva denúncia per a la revisió o rescissió 3 mesos abans del termini inicial o de qualsevol de les pròrrogues anyals .
Español: El convenio quedará prorrogado tácitamente por períodos sucesivos de 1 anualidad , si ninguna de las partes no formula la respectiva denuncia para su revisión o rescisión 3 meses antes del plazo inicial o de cualquiera de las prórrogas anuales .
Català: Totes les condicions econòmiques o d ' un altre caire establertes per aquest conveni , en el seu conjunt i còmput anual , es consideren superiors al conjunt de les condicions ( en tot cas , de les econòmiques ) recollides en el Conveni estatal d ' instal · lacions esportives i exclouen totalment l ' aplicació de l ' esmentat conveni estatal en l ' àmbit del present conveni .
Español: Todas las condiciones económicas o de otra índole establecidas en el presente convenio , en su conjunto y en cómputo anual , son consideradas superiores al conjunto de las condiciones ( en todo caso , de las económicas ) recogidas en el Convenio estatal de instalaciones deportivas y excluyen totalmente la aplicación del referido convenio estatal en el ámbito del presente convenio .
Català: Les condicions pactades són compensables en la seva totalitat amb les que existien amb anterioritat a la vigència del conveni , sigui quina sigui la naturalesa o l ' origen de la seva existència , a excepció del complement personal per supressió de l ' antiguitat , que no és compensable ni absorbible .
Español: Las condiciones pactadas son compensables en su totalidad con las que existían con anterioridad a la vigencia del convenio , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de su existencia , a excepción del complemento personal por supresión de la antigüedad , que no es compensable ni absorbible .
Català: En el cas que les antigues percepcions computades anualment anteriors a l ' 1 de gener de 2002 que foren superiors a l ' establert en les taules corresponents a l ' any 2002 del conveni 2002-2004 , la diferència a favor del treballador es va refondre en un complement com a condició més beneficiosa , que es mantindrà ad personam , denominat plus diferencial que no es veurà afectat pels increments de conveni .
Español: En el caso de las percepciones computadas anualmente anteriores al 1 de enero de 2002 que resultaron superiores a lo establecido en las tablas correspondientes al año 2002 del Convenio colectivo 2002-2004 , la diferencia a favor del trabajador se refundió en un complemento como condición más beneficiosa , que se mantendrá ad personam , denominado plus diferencial que no se verá afectado por los incrementos del convenio .
Català: Pels anys 2006 i 2007 , tots els treballadors , amb independència del sou convingut amb l ' empresa , tindran garantit anualment un increment equivalent a l ' import resultant de l ' aplicació de l ' IPC real de Catalunya en l ' any anterior , sobre el salari base establert en aquest conveni pel Grup 5 .
Español: Para los años 2006 y 2007 , todos los trabajadores , con independencia del sueldo convenido con la empresa , tendrán garantizado anualmente un incremento equivalente al importe resultante de la aplicación del IPC real de Cataluña en el año anterior , sobre el salario base establecido en este convenio para el grupo 5.
Català: A causa de la naturalesa del conveni , les disposicions legals que es legislin en el futur , que impliquin una variació econòmica en totes o en algunes de les millores retributives o condicions de treball , solament tindran eficàcia pràctica si globalment considerades en còmput anyal superen les d ' aquest conveni , així com valorades en el seu conjunt i còmput anyal .
Español: A causa de la naturaleza del convenio , las disposiciones legales que se legislen en el futuro , que impliquen una variación económica en todas o en algunas de las mejoras retributivas o condiciones laborales , sólo tendrán eficacia práctica si globalmente consideradas en cómputo anual superan las del presente convenio , así como valoradas en su conjunto y cómputo anual .
Català: Dins de les condicions pactades , es respectaran els pactes d ' empreses i situacions que impliquin per al treballador condicions més beneficioses que les convingudes en el present conveni , que es mantindran ad personam , sempre considerades globalment i en còmput anual .
Español: Dentro de las condiciones pactadas , se respetarán los pactos de empresas y situaciones que impliquen para el trabajador condiciones más beneficiosas que las convenidas en el presente convenio , que se mantendrán ad personam , siempre consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: En cas que per resolució administrativa o judicial es consideri nul o es modifiqui algun dels pactes que preveu el conveni , sense cap excepció , el conveni quedaria sense eficàcia , i es procediria novament a la constitució de la Comissió deliberadora , a fi de tornar a negociar de nou el seu contingut .
Español: En caso de que por resolución administrativa o judicial se considere nulo o se modifique alguno de los pactos que prevé el convenio , sin excepción alguna , el convenio quedaría sin eficacia , y se procedería de nuevo a la constitución de la Comisión deliberadora , a fin de volver a negociar su contenido .
Català: Aquesta Comissió paritària tindrà la funció d ' interpretar i vigilar l ' aplicació d ' aquest conveni , en tot allò que es refereixi a les divergències que sobre el seu contingut es puguin suscitar .
Español: Dicha Comisión paritaria tendrá la función de interpretar y vigilar la aplicación del convenio , en todo lo que se refiere a las divergencias que se puedan suscitar sobre su contenido .
Català: La Comissió estarà composta per 8 membres , 4 escollits per la representació empresarial i 4 per la representació dels treballadors signants d ' aquest conveni .
Español: La comisión estará compuesta por 8 miembros , 4 elegidos por la representación empresarial y 4 por la representación de los trabajadores firmantes del presente convenio .
Català: Aquesta Comissió es reunirà amb caire ordinari una vegada a l ' any , i amb caire extraordinari i obligatori , a instància de qualsevol de les parts , amb un preavís mínim de 5 dies naturals , i resoldrà els assumptes en un termini no superior a 15 dies naturals .
Español: Dicha comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al año , y con carácter extraordinario y obligatorio , a instancia de cualquiera de las partes , con un preaviso mínimo de 5 días naturales , y resolverá los asuntos en un plazo no superior a 15 días naturales .
Català: 1.1 ACEGES amb domicili a la carretera de Cornellà 13-15 , baixos , 08950 , Esplugues de Llobregat .
Español: 13.1 . ~~~ ACEGES sita en carretera de Cornellà , núm . ~~~ 13-15 , bajos , 08950 , Esplugues de Llobregat .
Català: 13.3 CCOO ( Federació de Comunicació i Transport ) amb domicili a Via Laietana 16 , 2a planta , 08003 , Barcelona .
Español: 13.3 . ~~~ CCOO ( Federació de Comunicació i Transport ) , sita en Vía Laietana 16 , 2ª planta , 08003 , Barcelona .
Català: 13.4 FES-UGT ( Federació de Serveis ) amb domicili a Rambla de Santa Mònica 10 , 1r , 08002 , Barcelona .
Español: 13.4 . ~~~ FES-UGT ( Federació de Serveis ) , sita en Rambla de Santa Mònica 10 , 1º , 08002 , Barcelona .