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Català: Ajuntament de Cassà de la Selva , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als esmentats treballadors , d ' acord amb la diversitat de les activitats que exerceixen .
Español: Ayuntamiento de Cassà de la Selva , para solucionar los problemas de todo orden que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables al mencionado personal , de acuerdo con la diversidad de las actividades que ejercen .
Català: El present Conveni és aplicable , en tot el seu contingut , al personal laboral que ocupi plaça , amb caràcter fix , en la plantilla , a excepció del personal que es trobi en situació de suspensió provisional del servei .
Español: El presente Convenio es aplicable , en todo su contenido , al personal laboral que ocupe plaza , con carácter fijo , en la plantilla , a excepción del personal que se encuentre en situación de suspensión provisional del servicio .
Català: Aquest Conveni entra en vigor l ' endemà de la seva signatura per les parts negociadores , condicionat per a la seva aprovació definitiva pel Ple Municipal , a partir de la seva publicació , a instància del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat , en el DOGC .
Español: Este Convenio entra en vigor al día siguiente de su firma por las partes negociadoras , condicionado para su aprobación definitiva al Pleno Municipal , a partir de su publicación , a instancia del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad , en el DOGC .
Català: El Conveni ha de quedar prorrogat per tàcita reconducció , per períodes successius d ' 1 any , si cap de les parts no formula cap denúncia de revisió o resolució abans de l ' 1 d ' octubre de cada any .
Español: El Convenio quedará prorrogado por tácita reconducción , por periodos sucesivos de 1 año , si ninguna de las partes formula denuncia de revisión o resolución antes del 1 de octubre de cada año .
Català: L ' estructura i el règim de retribucions són els establerts legalment per a la funció pública local i , en particular , els resultants del Reial decret 861 / 1986 , de retribucions dels laborals de l ' Administració local i , del reglament català del personal al servei de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 ) .
Español: La estructura y el régimen de retribuciones son los establecidos legalmente por la función pública local y en particular , las resultantes del Real decreto 861/ 1986 , de retribuciones de los laborales de la Administración local y del reglamento catalán del personal al servicio de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 ) .
Català: L ' increment general per al conjunt de retribucions dels empleats municipals per a l ' any 2006 , ha de ser l ' establert en els Pressupostos generals de l ' Estat , respecte a les de l ' any 2005 .
Español: El incremento general para el conjunto de retribuciones de los empleados municipales para el año 2006 , serán los establecidos en los Presupuestos generales del Estado , con respecto a los del año 2005.
Català: Per l ' any 2007 l ' increment general de retribucions que s ' han incloure en l ' Avantprojecte de llei de pressupostos generals de l ' Estat , ha de ser igual o s ' ha de negociar en la previsió pressupostària d ' inflació per l ' esmentat exercici .
Español: Para el año 2007 el incremento general de retribuciones que se incluirán en el Anteproyecto de ley de presupuestos generales del Estado , será igual o se negociará en la previsión presupuestaria de inflación del mencionado ejercicio .
Català: Les retribucions íntegres per a cadascuna de les categories per a l ' exercici de l ' any en curs són les que figuren en els pressupostos municipals i en la relació de llocs de treball .
Español: Las retribuciones íntegras para cada una de las categorías para el ejercicio del año en curso son las que figuran en los presupuestos municipales y en la relación de puestos de trabajo .
Català: 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures per a la reforma de la funció pública , i la quantia del sou l ' estableix anualment la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas para la reforma de la función pública , y la cuantía del sueldo la establece anualmente la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser d ' acord amb els triennis i els imports fixats per als laborals en la Llei de pressupostos de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad estará de acuerdo con los trienios y los importes fijados para los laborales en la Ley de presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: Tots el personal en actiu en data 31 de desembre de 2007 ha d ' augmentar 1 punt el coeficient del seu complement de destinació respecte del que tenien fins aquella data .
Español: Todo el personal en activo en fecha 31 de diciembre de 2007 aumentará 1 punto el coeficiente de su complemento de destino respecto del que tenía hasta aquella fecha .
Català: El complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball en atenció a la seva dificultat tècnica especial , dedicació , incompatibilitat , responsabilitat , perillositat o penositat .
Español: El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su dificultad técnica especial , dedicación , incompatibilidad , responsabilidad , peligrosidad o penosidad .
Català: Del catàleg esmentat , se n ' ha de lliurar una còpia als delegats del personal que , així mateix , han de rebre informació de totes les variacions que es produeixin per noves assignacions .
Español: Del catálogo mencionado , se entregará una copia a los delegados del personal que , asimismo , recibirán información de todas las variaciones que se produzcan por nuevas asignaciones .
Català: La realització de serveis extraordinaris fora de la jornada laboral és voluntària per al personal laboral municipal , llevat dels casos de calamitats públiques , catàstrofes i causes de força major .
Español: La realización de servicios extraordinarios fuera de la jornada laboral es voluntaria para el personal laboral municipal , salvo los casos de calamidades públicas , catástrofes y causas de fuerza mayor .
Català: Per aconseguir una reducció en la prestació dels esmentats serveis extraordinaris , s ' estableix la necessitat d ' autorització prèvia per part de l ' àrea corresponent , i es fixa en 80 el nombre màxim d ' hores extraordinàries per treballador en el període d ' 1 any .
Español: Para conseguir una reducción en la prestación de los mencionados servicios extraordinarios , se establece la necesidad de autorización previa por parte del área correspondiente , y se fija en 80 el número máximo de horas extraordinarias por trabajador en el periodo de 1 año .
Català: En aquells casos en què en un determinat servei es realitzi un nombre excessiu d ' hores extraordinàries , la Comissió Paritària d ' Interpretació del Conveni pot formular propostes de reorganització de l ' esmentat servei .
Español: En aquellos casos en que en un determinado servicio se realice un número excesivo de horas extraordinarias , la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio puede formular propuestas de reorganización del mencionado servicio .
Català: La valoració del pagament dels serveis especials o extraordinaris en l ' exercici del 2006 s ' ha de realitzar a partir de l ' aprovació del Conveni pel Ple Municipal ; s ' han de prendre com a referència les quantitats per hora següents :
Español: La valoración del pago de los servicios especiales o extraordinarios en el ejercicio del 2006 se realizará , a partir de la aprobación del Convenio por el Pleno Municipal ; se tomará como referencia las cantidades por hora siguientes :
Català: S ' entenen per festius els dissabtes , els diumenges , els dies de festa per quadrant entre setmana , els dies de festa administrativa i els 14 dies de festa que s ' assenyalen en el calendari laboral , a excepció dels que figuren en l ' apartat següent i que es gratifiquen de la manera següent :
Español: Se entiende por festivos los sábados , domingos , días de fiesta por cuadrante entre semana , los días de fiesta administrativa y los 14 días de fiesta que se señalan en el calendario laboral , a excepción de los que figuran en el apartado siguiente y que se gratifican de la manera siguiente :
Català: En cas que s ' optés per no cobrar aquestes hores , es compensarien en hores de feina de la manera següent : 1.30 hores per cada hora extraordinària realitzada en dia no festiu i 2 hores per cada hora extraordinària realitzada en dia festiu .
Español: Si se opta por no cobrarlas , se compensarían en horas de trabajo de la manera siguiente : 1,5 horas por cada hora extraordinaria realizada en día no festivo y 2 horas por cada hora extraordinaria realizada en día festivo .
Català: Així mateix , quan aquest desplaçament relacionat amb el servei impliqui que el treballador / a ha de realitzar algun àpat en un restaurant , o bé ha d ' efectuar despeses en peatges d ' autopista o aparcaments , l ' Ajuntament ha d ' abonar , després de l ' aportació dels justificants , les despeses realitzades per aquests conceptes .
Español: Asimismo , cuando este desplazamiento relacionado con el servicio implique que el personal deba realizar alguna comida en un restaurante , o efectuar gastos en peajes de autopista o aparcamientos , el Ayuntamiento abonará , después de la aportación de los justificantes , los gastos realizados por estos conceptos .
Català: Pels desplaçaments que realitzin els treballadors municipals amb motiu de citacions judicials , se ' ls ha d ' abonar la quantitat corresponent a 4 hores extraordinàries .
Español: Para los desplazamientos que realicen los trabajadores municipales con motivo de citaciones judiciales , se les abonará la cantidad correspondiente a 4 horas extraordinarias .
Català: Entre 2 / 4 de 9 del matí i 2 / 4 de 6 de la tarda , ha de realitzar la jornada laboral repartida entre el matí i la tarda , en funció de les necessitats del centre .
Español: Entre las 8.30 de la mañana y las 17.30 de la tarde , realizará la jornada laboral repartida entre mañana y tarde , en función de las necesidades del centro .
Català: El seu horari normal és de 9 h a 12 h i de 15 h a 18 h . La resta d ' hores s ' han de distribuir en primer lloc en torns per cobrir els marges següents d ' entrada i sortida dels nens i les nenes :
Español: Su horario normal es de 9 h a 12 h y de 15 h a 18 h. El resto de horas se distribuirán en primer lugar en turnos para cubrir los márgenes de entrada y salida de los niños y niñas siguientes :
Català: L ' horari de la seva jornada ordinària és de 9 h a 12 h i de 15 h a 18 h . La resta d ' hores s ' han de distribuir en funció de les necessitats que sorgeixin ( formació , atenció als pares , consells , etc .
Español: El horario de su jornada ordinaria es de 9 h a 12 h y de 15 h a 18 h. El resto de horas se distribuirán en función de las necesidades que surjan ( formación , atención a los padres , consejos , etc.
Català: Per raó de guarda legal d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no faci cap activitat retribuïda , i també quan es tingui a càrrec directe un familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial , es té dret a una reducció d ' un terç o la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: En razón de guarda legal de un niño de menos de 6 años o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no tenga ninguna actividad retribuida , y también cuándo se tenga a cargo directo un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % dependiente y que requiere una dedicación especial , se tiene derecho a una reducción de un tercio o la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , el personal a qui s ' ha d ' aplicar aquest Conveni té dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: En el caso de reducción de 1/ 3 de la jornada de trabajo para guarda legal de un niño , el personal a quién se tiene que aplicar este Convenio tiene derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: La concessió de les reduccions de jornada previstes en aquest article és incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de las reducciones de jornada previstas en este artículo es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad económica , remunerada o no , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , és té dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes comptades a partir de la finalització del permís per adopció o acolliment .
Español: En los supuestos de adopción o acogida permanente o preadoptivo de menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , se tiene derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas contadas a partir de la finalización del permiso por adopción o acogida .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , es té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , se tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials del personal que tingui fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals , se ' ls ha de garantit més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres on el fill / a discapacitat rebi atenció , amb els horaris del propi treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales del personal que tenga hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , a los que se les garantizará más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros donde el hijo/ a discapacitado recibe atención , con los horarios del propio trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Els caps dels diferents serveis i negociats han de tenir cura i vigilar que , en l ' àmbit de la seva responsabilitat , això es dugui a terme sense que perjudiqui el normal i eficient acompliment del servei .
Español: Los jefes de los diferentes servicios y negociados cuidarán y vigilarán que , en el ámbito de su responsabilidad , ello se lleve a cabo sin que perjudique el normal y eficiente cumplimiento del servicio .
Català: El Calendari laboral per al 2006 és l ' establert per la Generalitat de Catalunya , més els 2 dies de festa local de Cassà de la Selva i 1 dia de festa patronal ( St . Miquel per a la Policia Local , St . Antoni per a la brigada i Sta .
Español: El Calendario laboral para 2006 es el establecido por la Generalidad de Cataluña , más los 2 días de fiesta local de Cassà de la Selva y 1 día de fiesta patronal ( San . ~~~ Miguel para la Policía Local , San Antonio para la brigada y Santa .
Català: a ) Tenen una durada d ' 1 mes natural si es realitzen de forma ininterrompuda o de 23 dies laborables si es realitzen de forma fraccionada , i s ' han de realitzar prioritàriament en el període d ' estiu .
Español: a ) Tienen una duración de 1 mes natural si se realizan de forma ininterrumpida o de 23 días laborables si se realizan de forma fraccionada , y se disfrutarán prioritariamente en el periodo de verano .
Català: S ' han de realitzar preferentment durant els mesos de juny , juliol , agost o setembre , excepte el personal de la llar d ' infants i el conserge de l ' escola , que han de fer les seves vacances durant el mes d ' agost .
Español: Se realizarán preferentemente durante los meses de junio , julio , agosto o septiembre , excepto el personal de la guardería y el conserje de la escuela , que harán sus vacaciones durante el mes de agosto .
Català: El calendari de vacances s ' ha d ' aprovar abans del dia 31 de maig , per la qual cosa s ' ha de confeccionar un quadre o pla de vacances , al qual s ' han d ' acollir les peticions del personal .
Español: El calendario de vacaciones estará aprobado antes del día 31 de mayo , por lo que se confeccionará un cuadro o plan de vacaciones , en el que se acogerán las peticiones del personal .
Català: La Secció de Personal ha de trametre , conjuntament amb la nòmina del mes d ' abril , a tot el personal , els impresos de sol · licitud de vacances perquè pugui formular les seves peticions amb l ' antelació suficient .
Español: La Sección de Personal enviará , conjuntamente con la nómina del mes de abril , a todo el personal , los impresos de solicitud de vacaciones para que pueda formular sus peticiones con la antelación suficiente .
Català: Una vegada autoritzades les vacances només es poden modificar per raons molt justificades i de comú acord entre el treballlador afectat i l ' Ajuntament , tant si la modificació és sol · licitada pel treballlador , com si ho és per l ' Ajuntament .
Español: Una vez autorizadas las vacaciones sólo se pueden modificar por razones muy justificadas y de común acuerdo entre el personal afectado y el Ayuntamiento , tanto si la modificación la solicita el personal , como si lo hace el Ayuntamiento .
Català: Per la visita mèdica pròpia o d ' un familiar de 1r grau , s ' han de concedir les hores de permís en funció del lloc on s ' ha de produir , i de l ' hora de visita concedida , i com a màxim seria d ' 1 jornada sencera que s ' hauria de justificar .
Español: Por visita médica propia o de un familiar de 1r grado , se concederán las horas de permiso en función del lugar donde se produzca , y de la hora de visita concedida , y como máximo sería de 1 jornada entera que se tendría que justificar .
Català: Pel trasllat de domicili s ' ha de concedir fins a 2 dies laborables si el trasllat és dins el mateix municipi , i fins a 4 dies laborables si el trasllat és en un altre municipi .
Español: Por traslado de domicilio se concederá hasta 2 días laborables si el traslado es dentro del mismo municipio , y hasta 4 días laborables si el traslado es a otro municipio .
Català: El període de permís s ' ha de distribuir a criteri de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , les quals pot fer el pare en cas de defunció de la mare .
Español: El periodo de permiso se distribuirá a criterio de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , las cuales puede hacer el padre en caso de defunción de la madre .
Català: No obstant l ' anterior , en el cas que la mare i el pare treballin , en iniciar-se el període de permís per maternitat , la mare pot optar perquè el pare faci fins a 4 de les últimes setmanes del permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , excepte que en el moment de la seva efectivitat , la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo anterior , en caso de que la madre y el padre trabajen , al iniciarse el período de permiso por maternidad , la madre puede optar para que el padre haga hasta 4 de las últimas semanas del permiso , siempre que sean ininterrumpidas y al final del mencionado periodo , excepto que en el momento de su efectividad , la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: Per l ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís ha de tenir una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del 2n , comptades a elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció .
Español: Por adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del 2º , contadas a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís ha de ser de 16 setmanes en el supòsit d ' adopció o acolliment de menors , majors de 6 anys d ' edat , quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditada degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso será de 16 semanas en el caso de adopción o acogida de menores , mayores de 6 años de edad , cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditada debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el permís previst per cada cas pot iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució de l ' adopció .
Español: En las adopciones internacionales , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el permiso previsto para cada caso puede iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución de la adopción .
Català: 1.11 . ~ ~ ~ També es pot atorgar als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill / a , o bé per acompanyar-los si han de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: 1.11 También se puede otorgar a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo/ a , o bien para acompañarlos si tiene que recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: Les denegacions s ' han de comunicar per escrit als interessats , amb una antelació mínima de 48 hores a la data sol · licitada , sempre que l ' esmentada sol · licitud s ' hagués formulat complint els requisits establerts .
Español: Las denegaciones se comunicarán por escrito a las personas interesadas , con una antelación mínima de 48 horas a la fecha solicitada , siempre que la mencionada solicitud se hubiera formulado cumpliendo los requisitos establecidos .
Català: Les sol · licituds dels permisos s ' han de presentar en la Secció de Personal , almenys amb 5 dies d ' antelació a les dates sol · licitades , amb la finalitat de disposar del temps necessari per emetre el corresponent informe .
Español: Las solicitudes de los permisos se presentarán en la Sección de Personal , al menos con 5 días de antelación a las fechas solicitadas , con la finalidad de disponer del tiempo necesario para emitir el correspondiente informe .
Català: El control , la comprovació i el seguiment d ' aquests dies i també el de les vacances , s ' ha de fer mitjançant llistats informàtics que s ' han de trametre a tot el personal municipal que n ' hagi gaudit , i també , al cap de l ' àrea corresponent perquè li doni conformitat .
Español: El control , la comprobación y el seguimiento de estos días y también el de las vacaciones , se hará mediante listados informáticos que se enviarán a todo el personal municipal que haya disfrutado , y también , al jefe del área correspondiente para que le dé conformidad .
Català: L ' esmentada llicència s ' ha de concedir , subordinada a les necessitats del servei , sense cap retribució ; implica la suspensió del contracte de treball , i la seva durada acumulada no pot , en cap cas , excedir de 3 mesos cada 2 anys .
Español: La mencionada licencia se concederá , subordinada a las necesidades del servicio , sin ninguna retribución ; implica la suspensión del contrato de trabajo , y su duración acumulada no puede exceder de 3 meses cada 2 años .
Català: Es poden concedir llicències , sense retribució , per atendre un familiar fins al 2n grau , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder licencias , sin retribución , para atender a un familiar hasta el 2º grado , en casos de enfermedades graves , por 3 meses , prorrogables excepcionalmente a 3 meses más .
Català: El règim jurídic de l ' excedència és sempre susceptible de ser objecte de modificacions legals , per la qual cosa , es fa una remissió de caràcter general a la normativa legal aplicable .
Español: El régimen jurídico de la excedencia es siempre susceptible de ser objeto de modificaciones legales , por lo cual , se hace una remisión de carácter general a la normativa legal aplicable .
Català: El règim disciplinari per al personal laboral ha de ser , sens perjudici de les exigències procedimentals fixades en la normativa laboral , l ' establert en l ' Estatut dels treballadors , en el Reglament de personal al servei de les entitats locals , i l ' aplicable al personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: El régimen disciplinario para el personal laboral será , sin perjuicio de las exigencias procedimentales fijadas en la normativa laboral , el establecido en el Estatuto de los trabajadores , en el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , y el aplicable al personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: La intervenció dels delegats en el règim disciplinari ha de tenir lloc en el moment de l ' audiència a l ' interessat i en el moment de la proposta de resolució i poden estar present en les diligències de les declaracions i la pràctica de proves .
Español: La intervención de los delegados en el régimen disciplinario tendrá lugar en el momento de la audiencia al interesado y en el de la propuesta de resolución y puede estar presente en las diligencias de las declaraciones y en la práctica de pruebas .
Català: La valoració de llocs de treball , l ' ha de realitzar la Comissió Paritària d ' Interpretació , constituïda en Comissió Especial de Valoració amb la incorporació dels tècnics corresponents .
Español: La valoración de puestos de trabajo , la realizará la Comisión Paritaria de Interpretación , constituida en Comisión Especial de Valoración con la incorporación de los técnicos correspondientes .
Català: Als efectes del present Conveni col · lectiu s ' entén en sentit ampli per promoció interna : el dret del personal d ' aquesta Administració a accedir a altres places , escales o subescales immediatament superiors a la que ocupa en propietat o mitjançant un contracte laboral indefinit .
Español: A los efectos del presente Acuerdo se entiende en sentido amplio por promoción interna : el derecho del personal de esta administración a acceder a otras plazas inmediatamente superiores a la que ocupa en propiedad o mediante un contrato laboral indefinido .
Català: D ' acord amb l ' apartat anterior , l ' Administració es compromet a facilitar la promoció interna d ' accés a categories , escales i subescales d ' un grup de titulació a un altre immediatament superior .
Español: De acuerdo con el apartado anterior , la administración se compromete a facilitar la promoción interna de acceso a categorías , escalas o subescalas de un grupo de titulación a otro inmediatamente superior .
Català: La provisió de llocs de treball dins d ' una mateixa escala i grup s ' ha d ' efectuar quan escaigui , mitjançant el sistema que es cregui convenient d ' entre els legalment previstos .
Español: La provisión de puestos de trabajo dentro de una misma escala y grupo se efectuará , mediante el sistema que se crea conveniente de entre los legalmente previstos .
Català: La convocatòria dels concursos s ' ha de publicar als taulers d ' anuncis i s ' ha de notificar als caps de les àrees amb l ' encàrrec de fer-la arribar als seus subordinats .
Español: La convocatoria de los concursos se publicará en los tablones de anuncios y se notificará a los jefes de las áreas con el encargo de hacerla llegar a sus subordinados .
Català: La mobilitat del personal per redistribució de llocs de treball ( sense canvi retributiu ) s ' ha de realitzar tenint en compte les sol · licituds que es presentin en la Secció de Personal , i s ' ha d ' efectuar quan escaigui , mitjançant el sistema que es cregui convenient d ' entre els legalment previstos .
Español: La movilidad del personal por redistribución de puestos de trabajo ( sin cambio retributivo ) se realizará teniendo en cuenta las solicitudes que se presenten en la Sección de Personal , y se efectuará mediante el sistema que se crea conveniente de entre los legalmente previstos .
Català: Els canvis de lloc de treball , de centre de treball , d ' horari o de torn , promoguts per la corporació , s ' han de justificar per necessitats del servei , i mai no poden ser mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: Los cambios de puesto de trabajo , de centro de trabajo , horario o de turno , promovidos por la corporación , se justificarán por necesidades del servicio , y nunca pueden ser medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: Abans de la resolució s ' ha d ' informar els afectats . ~ ~ ~ De manera especial s ' ha de procurar que els canvis d ' horari o torn no signifiquin una molèstia per a l ' interessat .
Español: Antes de la resolución se informará a los afectados , de manera especial se procurará que los cambios de horario o turno no signifiquen una molestia para la persona interesada .
Català: Quan la mobilitat suposi un canvi en les funcions del lloc de treball futur respecte de l ' actual , en les retribucions o en l ' horari , se n ' ha de donar coneixement als delegats de personal abans de la resolució , i se n ' ha d ' informar a l ' interessat .
Español: Cuando la movilidad suponga un cambio en las funciones del puesto de trabajo futuro respecto del actual , en las retribuciones o en el horario , se comunicará a los delegados de personal antes de la resolución , y se informará a la persona interesada .
Català: En aquells supòsits de treballadors amb discapacitat acreditada amb un informe mèdic oficial del qual es dedueixi el perjudici físic que pugui suposar continuar exercint la seva professió , l ' Ajuntament , amb la sol · licitud prèvia del treballador , ha d ' estudiar la possibilitat de canvi de lloc de treball .
Español: En aquellos supuestos de personal con discapacidad acreditada con un informe médico oficial del cual se deduzca el perjuicio físico que pueda suponer continuar ejerciendo su profesión , el Ayuntamiento , con la solicitud previa del trabajador , estudiará la posibilidad de cambio de puesto de trabajo .
Català: La unitat familiar dels treballadors d ' aquest Ajuntament ha de gaudir d ' una reducció sobre l ' import d ' activitats promogudes i / o organitzades per l ' Ajuntament i organismes dependents d ' aquest , relacionats a continuació , i que queden fixades de la manera següent :
Español: La unidad familiar de los trabajadores de este Ayuntamiento disfrutará de una reducción sobre el importe de actividades promovidas y/ o organizadas por el Ayuntamiento y organismos dependientes , relacionados a continuación , y que quedan fijadas de la manera siguiente :
Català: Cal que les entitats oficials ( SOE , Assistència Sanitària ) abonin part de l ' import de la factura , l ' Ajuntament s ' ha de fer càrrec de la diferència d ' acord amb de la normativa anterior .
Español: Es necesario que las entidades oficiales ( SOE , Asistencia Sanitaria ) abonen parte del importe de la factura , el Ayuntamiento se hará cargo de la diferencia de acuerdo con la normativa anterior .
Català: Els treballadors que tinguin a càrrec un familiar amb disminucions físiques o psíquiques , de fins al 2n grau de consanguinitat , i no rebin ingressos personals , prèvia presentació de certificat de qualificació del grau de disminució , i de l ' informe emès per l ' entitat pública competent ( ICASS ) tenen les ajudes següents :
Español: Los trabajadores que tengan a su cargo familiares con disminuciones físicas o psíquicas , de hasta el 2º grado de consanguinidad , y no reciban ingresos personales , previa presentación de certificado de calificación del grado de disminución , y del informe emitido por la entidad pública competente ( ICASS ) tienen las ayudas siguientes :
Català: a ) Sempre que no rebin d ' una altra administració cap ajuda per la incapacitat i acreditin que no poden assistir a cap centre docent o rehabilitador de la comarca : 80,36 euros .
Español: a ) Siempre que no reciban de otra administración ninguna ayuda por la incapacidad y acrediten que no puede asistir a ningún centro docente o rehabilitador de la comarca : 80,36 euros .
Català: b ) Quan acreditin despeses de docència , rehabilitació , tractament i transport per assistència a un centre d ' atenció de la incapacitat , prèvia presentació de l ' informe emès pels tècnics de l ' entitat pública competent ( ICASS ) : l ' import de les factures que justifiquin , fins a un màxim de 166,36 euros mensuals .
Español: b ) Cuando acrediten gastos de docencia , rehabilitación , tratamiento y transporte por asistencia a un centro de atención de la incapacidad , previa presentación del informe emitido por los técnicos de la entidad pública competente ( ICASS ) : el importe de las facturas que justifique , hasta un máximo de 166,36 euros mensuales .
Català: El treballador està obligat a comunicar immediatament a l ' Ajuntament qualsevol modificació en la situació de la incapacitat , que sigui determinant per la supressió de l ' ajuda .
Español: El trabajador está obligado a comunicar inmediatamente al Ayuntamiento cualquier modificación en la situación de la incapacidad , que sea determinante para la supresión de la ayuda .
Català: L ' Ajuntament pot disposar , respecte dels seus treballadors , les visites mèdiques que consideri oportunes amb els serveis que tingui concertats per controlar l ' absentisme laboral .
Español: El Ayuntamiento puede disponer , respecto de sus trabajadores , las visitas médicas que considere oportunas con los servicios que tenga concertados para controlar el absentismo laboral .
Català: Les baixes produïdes per maternitat , adopcions , llargues malalties o casos similars en els quals es preveu una baixa llarga s ' han de suplir amb personal extern , en qualsevol cas una baixa superior a 2 mesos .
Español: Las bajas de maternidad , adopciones , largas enfermedades o casos similares en los cuales se prevé una baja larga se suplirá con personal externo , en cualquier caso una baja superior a 2 meses .
Català: Es garanteix , al venciment de les que hi ha actualment en vigor , la continuïtat de la subscripció de la pòlissa d ' assegurança per responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal municipal , i una pòlissa d ' accidents per mort o invalidesa total i absoluta per accident laboral amb una cobertura de 16.527,83 euros .
Español: Al vencimiento de la actualmente en vigor se garantiza , la continuidad de la suscripción de la póliza de seguro por responsabilidad civil derivada de la actuación del personal municipal , y una póliza de accidentes por muerte o invalidez total y absoluta por accidente laboral con una cobertura de 16.527,83 euros .
Català: En el supòsit d ' invalidesa total per a la professió habitual i que l ' Ajuntament no pugui destinar aquest treballador a un altre lloc de treball , i per tant , això motivi una desvinculació de la relació laboral amb l ' Ajuntament , s ' ha d ' indemnitzar el treballador amb una quantitat de 6.000,00 euros a partir de l ' aprovació del Conveni pel Ple .
Español: En el supuesto de invalidez total para la profesión habitual y que el Ayuntamiento no pueda destinar a este trabajador a otro puesto de trabajo , y por lo tanto , eso motive una desvinculación de la relación laboral con el Ayuntamiento , se indemnizará el trabajador con una cantidad de 6.000,00 euros a partir de la aprobación del Convenio por el Pleno .
Català: L ' esmentada quantitat s ' ha de ser deduir de la que li pogués correspondre en el cas que la invalidesa total es transformés en absoluta , i ha de ser incompatible amb la indemnització per jubilació anticipada .
Español: La mencionada cantidad se deducirá de la que le pudiera corresponder si la invalidez total se transformara en absoluta , y será incompatible con la indemnización por jubilación anticipada .
Català: El personal laboral que ho necessiti pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 2.000,00 euros que ha de retornar amb descomptes a la nòmina en un màxim de 24 mensualitats improrrogables .
Español: El personal que lo necesite puede pedir un anticipo de sus retribuciones hasta un máximo de 2.000,00 euros que devolverá con descuentos en la nómina en un máximo de 24 mensualidades improrrogables .
Català: Tenen preferència les sol · licituds destinades a qüestions mèdiques no cobertes pel sistema general de la Seguretat Social , compra o rehabilitació d ' habitatge , pagaments improrrogables de la unitat familiar , etc . , amb la justificació prèvia corresponent .
Español: Tienen preferencia las solicitudes destinadas a cuestiones médicas no cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social , compra o rehabilitación de vivienda , pagos improrrogables de la unidad familiar , etc. , con la justificación previa correspondiente .
Català: La concessió de les bestretes i la determinació dels criteris d ' adjudicació , l ' ha de realitzar una comissió designada per l ' alcalde , a la qual pot incorporar-se la representació del personal .
Español: La concesión de los anticipos y la determinación de los criterios de adjudicación , la realizará una comisión designada por el alcalde , a la cual puede incorporarse la representación del personal .
Català: Per la jubilació avançada voluntària del personal , l ' Ajuntament ofereix una indemnització que s ' ha de calcular segons una de les fórmules següents , la més avantatjosa per al treballador :
Español: Para la jubilación anticipada voluntaria del personal , el Ayuntamiento ofrece una indemnización que se calculará según una de las fórmulas siguientes , la más ventajosa para el trabajador :
Català: La percepció de les esmentades indemnitzacions s ' ha d ' acreditar des de la data de la sol · licitud de la jubilació amb un marge , almenys , d ' 1 mes del compliment de l ' edat corresponent .
Español: La percepción de las mencionadas indemnizaciones se acreditará desde la fecha de la solicitud de la jubilación con un margen , al menos , 1 mes del cumplimiento de la edad correspondiente .
Català: Ha de facilitar als treballadors fixos que estudien amb regularitat per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional , el temps necessari per assistir al centre docent , mitjançant la distribució de la jornada , preferència en elegir torns , hores a canvi de vacances , o reducció de la jornada , i retribució , sempre supeditat a les necessitats del servei .
Español: Se facilitará a los trabajadores fijos que estudian con regularidad para la obtención de un título académico o profesional , el tiempo necesario para asistir al centro docente , mediante la distribución de la jornada , preferencia al elegir turnos , horas a cambio de vacaciones , o reducción de la jornada , y retribución , siempre supeditado a las necesidades del servicio .
Català: Ha de facilitar la formació dels diversos col · lectius organitzant cursos propis o afavorint l ' assistència a d ' altres d ' externs en especial per les matèries d ' informàtica i perfeccionament del català , per als col · lectius de joventut , esports , cultura i per aquells que el seu lloc requereixi una preparació especial .
Español: Facilitará la formación de los diversos colectivos organizando cursos propios o favoreciendo la asistencia a otros externos en especial para las materias de informática y perfeccionamiento del catalán , para los colectivos de juventud , cultura y para aquéllos que su puesto requiera una preparación especial .
Català: La Junta de Seguiment i Interpretació , constituïda en Comissió Especial de Formació , incorporant els tècnics corresponents , és l ' encarregada de desenvolupar la política de formació convinguda i de l ' elaboració i seguiment d ' un pla de formació anual .
Español: La Junta de Seguimiento e Interpretación , constituida en Comisión Especial de formación , incorporando a los técnicos correspondientes , es la encargada de desarrollar la política de formación convenida y de la elaboración y seguimiento de un plan de formación anual .
Català: Per a la confecció d ' un pla de formació , la Comissió ha de sol · licitar a totes les unitats i departaments informació relativa a les necessitats i prioritats formatives dels diferents col · lectius professionals .
Español: Para la confección de un plan de formación , la Comisión solicitará a todas las unidades y departamentos información relativa a las necesidades y prioridades formativas de los diferentes colectivos profesionales .
Català: La formació interna pot tenir caràcter obligatori , sempre que es realitzi íntegrament dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han de ser a càrrec de l ' Ajuntament i el temps d ' assistència es considera temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener carácter obligatorio , siempre que se realice íntegramente dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes serán a cargo del Ayuntamiento y el tiempo de asistencia se considera tiempo de trabajo efectivo .
Català: En aquests casos , l ' Ajuntament ha d ' abonar el 50 % del total del curs ( matrícula , desplaçament i dieta ) , si és dintre de l ' horari laboral i el 100 % si és fora de l ' horari laboral .
Español: En estos casos , el Ayuntamiento tiene que abonar el 50 % del total del curso ( matricula , desplazamiento y dieta ) , si está dentro del horario laboral y el 100 % si es fuera del horario laboral .
Català: L ' assistència a cursos de formació que proposi el cap de servei de cada departament és obligatori i s ' ha de realitzar , sempre que sigui possible , dintre de la jornada laboral .
Español: La asistencia a cursos de formación que proponga el jefe de servicio de cada departamento es obligatoria y se realizará siempre que sea posible dentro de la jornada laboral .
Català: L ' Ajuntament i els sindicats amb representació són els encarregats de desenvolupar la política de formació contínua convinguda i l ' elaboració i el seguiment del Pla de formació contínua .
Español: El Ayuntamiento y los sindicatos con representación son los encargados de desarrollar la política de formación continua convenida y la elaboración y el seguimiento del plan de formación continua .
Català: Tal com està establert en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals i normes de desenvolupament , totes les matèries referides a seguretat i salut laboral s ' han de considerar a través del Comitè de Seguretat i Salut ( òrgan paritari integrat per 2 delegats de prevenció designats pels representants de personal i 2 designats per l ' Ajuntament ) , i del servei de prevenció , com a suport tècnic d ' assessorament , tant de l ' empresa com dels delegats de prevenció i dels mateixos treballadors .
Español: Tal como está establecido en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales y normas de desarrollo , todas las materias referidas a seguridad y salud laboral se considerarán a través del Comité de Seguridad y Salud ( órgano paritario integrado por 2 delegados de prevención designados por los representantes de personal y 2 designados por el Ayuntamiento ) , y del servicio de prevención , como soporte técnico de asesoramiento , tanto de la empresa como de los delegados de prevención y de los mismos trabajadores .
Català: Les competències , l ' organització i el funcionament d ' ambdós òrgans són els que estan assenyalats en la normativa reguladora i els que es puguin establir mitjançant normes de règim intern .
Español: Las competencias , la organización y el funcionamiento de ambos órganos son los que están señalados en la normativa reguladora y los que se puedan establecer mediante normas de régimen interno .
Català: Tot el referent al subministrament de vestuari , ho han de negociar els òrgans de representació respectius amb els serveis corresponents , sens perjudici que la tramitació dels expedients d ' adjudicació la realitzi l ' Àrea de Governació o Serveis .
Español: Todo lo referente al suministro de vestuario , lo negociarán los órganos de representación respectivos con los servicios correspondientes , sin perjuicio que la tramitación de los expedientes de adjudicación la realice el Área de Gobernación o Servicios .
Català: L ' Ajuntament s ' obliga a prestar assessorament i defensa jurídica a tots els treballadors que es trobin immersos en qualsevol procediment judicial en els ordres penal , civil o administratiu com a conseqüència d ' accions o omissions realitzades en l ' exercici dels seus càrrecs .
Español: El Ayuntamiento se obliga a prestar asesoramiento y defensa jurídica a todos los trabajadores que se encuentren inmersos en cualquier procedimiento judicial en los órdenes penal , civil o administrativo como consecuencia de acciones u omisiones realizadas en el ejercicio de sus cargos .
Català: L ' Ajuntament ha de mantenir , amb les cobertures actuals , la pòlissa d ' assegurança que cobreixi la responsabilitat civil i també costes i fiances judicials , que es derivi de l ' actuació dels seus empleats en el seu treball per la corporació , així com la responsabilitat professional del personal tècnic titulat .
Español: El Ayuntamiento mantendrá , con las coberturas actuales la póliza de seguro que cubra la responsabilidad civil y también costas y fianzas judiciales , que se derive de la actuación de sus empleados en su trabajo para la corporación , así como la responsabilidad profesional del personal técnico titulado .
Català: La corporació reconeix expressament les facultats dels representants sindicals per recollir les reivindicacions professionals , econòmiques , socials i sindicals dels diferents col · lectius i posar-los davant la corporació .
Español: La corporación reconoce expresamente las facultades de los representantes sindicales para recoger las reivindicaciones profesionales , económicas , sociales y sindicales de los diferentes colectivos y ponerlos delante de la corporación .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , els delegats de personal poden fer ús dels mitjans al seu abast i del suport administratiu a la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , los delegados de personal pueden utilizar los medios a su alcance y el soporte administrativo a su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo .
Català: Mitjans materials : Els delegats de personal ( o representants del personal ) poden fer ús d ' una sala de reunions de l ' Ajuntament , de material d ' oficina general , ( telèfon , fax , ordinador , fotocopiadora , etc ) .
Español: Medios materiales : Los delegados de personal ( o representantes del personal ) pueden usar una sala de reuniones del Ayuntamiento , material de oficina general ( teléfono , fax , ordenador , fotocopiadora etc. ~~~ ) .
Català: A cada centre de treball o dependència diferenciada , s ' ha de disposar d ' un plafó d ' avisos d ' ús exclusiu del personal o per matèria del personal i destinat a la informació laboral i social .
Español: En cada centro de trabajo o dependencia diferenciada , se dispondrá de un plafón de anuncios de uso exclusivo del personal y destinado a la información laboral y social .