Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a l ' ús d ' aparcament de les plantes sota rasant en els patis d ' illa no edificables i corresponents a les zones clau 1 , 2 i 3 , de Balenyà , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente al uso de aparcamiento de las plantas bajo rasante en los patios de manzana no edificables y correspondientes a las zonas clave 1 , 2 y 3 , de Balenyà , promovida y remitida por el Ayuntamiento , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore la siguiente prescripción :
Català: 1.1 Cal fixar en l ' article 135 de la normativa urbanística la possibilitat de construcció d ' aparcaments en planta sota rasant en els patis d ' illa no edificables dels edificis ubicats en les parcel · les qualificades amb la clau 1 , 2 i 3 , tot suprimint-t ' ho , tal com es proposa , de l ' article 76 que regula els paràmetres de parcel · la segons la tipologia d ' alineació de vial .
Español: 1.1 Es necesario fijar en el artículo 135 de la normativa urbanística la posibilidad de construcción de aparcamientos en planta bajo rasante en los patios de manzana no edificables de los edificios ubicados en las parcelas calificadas con la clave 1 , 2 y 3 , suprimiendolo , tal como se propone , del artículo 76 que regula los parámetros de parcela según la tipología de alineación de vial .
Català: .2 Recordar a l ' Ajuntament que el text refós inclourà el text de les normes urbanístiques i els plànols d ' ordenació en suport informàtic i en format de tractament de textos , en compliment de l ' article 7 del Decret 287 / 2003 , de 4 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: .2 Recordar al Ayuntamiento que el texto refundido incluirá el texto de las normas urbanísticas y los planos de ordenación en soporte informático y en formato de tratamiento de textos , en cumplimiento del artículo 7 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el cual se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: .3 Condicionar , també , l ' eficàcia d ' aquest acord i consegüent executivitat a la incorporació , en aquest expedient de modificació , del text refós complet de la normativa aplicable , que ha de ser publicat en el DOGC , conjuntament amb l ' acord d ' aprovació definitiva d ' aquesta modificació , en compliment del punt primer de la disposició transitòria quarta de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local .
Español: .3 Condicionar , también , la eficacia de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a la incorporación , en este expediente de modificación , del texto refundido completo de la normativa aplicable , que debe ser publicado en el DOGC , conjuntamente con el acuerdo de aprobación definitiva de esta modificación , en cumplimiento del punto primero de la disposición transitoria cuarta de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a l ' ús d ' aparcament de les plantes sota rasant en els patis d ' illa no edificables i corresponents a les zones clau 1 , 2 i 3 , de Balenyà
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente al uso de aparcamiento de las plantas bajo rasante en los patios de manzana no edificables y correspondientes a las zonas clave 1 , 2 y 3 , de Balenyà
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 26 d ' octubre i d ' 1 de juny de 2006 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , en las sesiones del 26 de octubre y del 1 de junio de 2006 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Modificació del Pla general de l ' article 7 de l ' annex normatiu II i delimitació de dos plans especials , al terme municipal de Castell-Platja d ' Aro
Español: Modificación del Plan general del artículo 7 del anexo normativo II y delimitación de dos planes especiales , en el término municipal de Castell-Platja d'Aro
Català: .1 Donar conformitat al text refós de modificació del Pla general de l ' article 7 de l ' annex normatiu II i delimitació de dos plans especials , tramès per l ' Ajuntament de Castell-Platja d ' Aro , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva d ' 1 de juny de 2006 .
Español: .1 Dar conformidad al texto refundido de modificación del Plan general del artículo 7 del anexo normativo II y delimitación de dos planes especiales , remitido por el Ayuntamiento de Castell-Platja d'Aro , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva del 1 de junio de 2006.
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació del Pla general de l ' article 7 de l ' annex normatiu II i delimitació de dos plans especials , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Castell-Platja d ' Aro , supeditant-ne la publicació en el DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan general del artículo 7 del anexo normativo II y delimitación de dos planes especiales , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Castell-Platja d'Aro , supeditando su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las prescripciones siguientes :
Català: 1.1 Pel que fa a la modificació de l ' article 7 , de l ' annex normatiu II , s ' haurà de determinar que per poder materialitzar el sostre addicional del 10 % , i la corresponent previsió d ' espais lliures caldrà la prèvia tramitació d ' un Pla de millora urbana .
Español: 1.1 En lo que se refiere a la modificación del artículo 7 , del anexo normativo II , se tendrá que determinar que para poder materializar el techo adicional del 10 % , y la correspondiente previsión de espacios libres será necesario la previa tramitación de un Plan de mejora urbana .
Català: 1.2 Pel que fa a l ' àmbit del Pla especial urbanístic mas Nou , caldrà que els tres àmbits delimitats , que es corresponen amb el mas Nou , Vallvanera i el Happimag , es desenvolupin mitjançant un Pla especial .
Español: 1.2 En lo que se refiere al ámbito del Plan especial urbanístico mas Nou , será necesario que los tres ámbitos delimitados , que se corresponden con el mas Nou , Vallvanera y el Happimag , se desarrollan mediante un Plan especial .
Català: El document de modificació haurà de concretar els criteris i objectius , les superfícies , els seus aprofitaments urbanístics i el sistema d ' actuació previst per cadascun d ' aquests tres àmbits .
Español: El documento de modificación tendrá que concretar los criterios y objetivos , las superficies , sus aprovechamientos urbanísticos y el sistema de actuación previsto para cada uno de estos tres ámbitos .
Català: 1.3 Caldrà determinar en l ' article 7 de la normativa urbanística del document que l ' únic ús admès és l ' hoteler , i que no s ' admet l ' ús d ' hotel apartament .
Español: 1.3 Será necesario determinar en el artículo 7 de la normativa urbanística del documento que el único uso admitido es el hotelero , y que no se admite el uso de apartotel .
Català: Normes urbanístiques de modificació del Pla general de l ' article 7 de l ' annex normatiu II i delimitació de dos plans especials , al terme municipal de Castell-Platja d ' Aro
Español: Normas urbanísticas de modificación del Plan general del artículo 7 del anexo normativo II y delimitación de dos planes especiales , en el término municipal de Castell-Platja d'Aro
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Codorniu , SA ( centre de Cervelló ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 11 de juliol de 2006 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Codorniu , SA ( centro de Cervelló ) , suscrito por los representantes de la empresa y los de sus trabajadores el día 11 de julio de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Codorniu , SA ( centre de Cervelló ) , per als anys 2006 i 2007 al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Barcelona .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Codorniu , SA ( centro de Cervelló ) , para los años 2006 y 2007 en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Barcelona .
Català: La durada del Conveni és de 2 anys a partir del dia 1 de gener de 2006 , i , per tant , finalitza el 31 de desembre de 2007 .
Español: La duración del Convenio será de 2 años a partir del día 1 de enero de 2006 , finalizando en consecuencia el 31 de diciembre de 2007.
Català: L ' empresa , durant els anys 2006 i 2007 , es compromet a mantenir la plantilla actual , excepte en els casos de força major , jubilacions , baixes voluntàries , invalidesa provisional i acomiadaments disciplinaris .
Español: La empresa , durante los años 2006 y 2007 , se compromete al mantenimiento de la plantilla actual salvo para los casos de fuerza mayor , jubilaciones , bajas voluntarias , invalidez provisional y despidos disciplinarios .
Català: L ' increment pactat per a l ' any 2006 , serà l ' equivalent a l ' IPC estatal per a l ' any 2006 que publiqui l ' Institut Nacional d ' Estadística sobre les taules actualitzades a 31 de desembre de 2005 del cinquè Conveni col · lectiu de l ' empresa Codorniu , SA ( centre de Cervelló ) .
Español: El incremento pactado para el año 2006 , será el equivalente al IPC estatal para el año 2006 que se publique por el Instituto Nacional de Estadística , sobre las tablas actualizadas a 31 de diciembre de 2005 del quinto Convenio colectivo de la empresa Codorniu , SA ( centro de Cervelló ) .
Català: I per a l ' any 2007 l ' increment serà l ' equivalent a l ' IPC estatal per a l ' any 2007 més 1 punt sobre las taules actualitzades a 31 de desembre de 2006 del sisè Conveni col · lectiu de l ' empresa Codorniu , SA ( centre de Cervelló ) .
Español: Y para el año 2007 el incremento salarial será el equivalente al IPC estatal para el año 2007 más 1 punto sobre las tablas actualizadas a 31 de diciembre de 2006 del sexto Convenio colectivo de la empresa Codorniu , SA ( centro de Cervelló ) .
Català: El 2006 la jornada laboral és de 1.768 hores , i per a l ' any 2007 de 1.768 hores de treball efectiu , distribuïdes de dilluns a divendres .
Español: La jornada laboral para el año 2006 será de 1.768 horas y , para el año 2007 , de 1.768 horas de trabajo efectivo , distribuida de lunes a viernes .
Català: A aquest import cal afegir una quantitat igual a 132,06 euros per a totes les categories durant l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: A dicho importe se añadirá una cantidad igual a 132,06 euros para todas las categorías durante el año 2006. ~~~ Y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: S ' estableix per a l ' any 2006 en un import setmanal de 35,04 euros per treballador , igual per a totes les categories professionals , equivalent a 8 punts per valor de 4,38 euros cadascun , , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: Queda establecida para el año 2006 en un importe semanal de 35,04 euros por trabajador , igual para todas las categorías profesionales , equivalente a 8 puntos por valor de 4,38 euros cada uno de ellos . ~~~ Y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: En aquestes faltes injustificades , la base setmanal de 35,04 euros que s ' ha establert es redueix a causa de les sancions aplicades a cada treballador , segons les faltes de puntualitat i d ' assistència comeses , i la diferència resultant serveix de base per abonar la setmana següent . ~ ~ ~ Aquesta base augmenta a raó de 2 punts per setmana fins assolir novament la xifra total màxima de 8 punts .
Español: En estas faltas injustificadas , la base semanal de 35,04 euros que se ha establecido quedará reducida por las sanciones aplicadas a cada trabajador , según las faltas de puntualidad y asistencia cometidas , y la diferencia resultante será la que servirá de base para abonar en la siguiente semana , base que irá aumentando a razón de 2 puntos por semana hasta alcanzar nuevamente la cifra total máxima de 8 puntos .
Català: S ' estableix una percepció anual especial , de la quantia de 645,72 euros per a l ' any 2006 igual per a totes les categories i dividida en dues pagues a raó de 322,86 euros cadascuna , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: Se establece una percepción anual especial , en la cuantía de 645,72 euros para el año 2006 , igual para todas las categorías y dividida en 2 pagas a razón de 322,86 euros cada una de ellas . ~~~ Y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: Als treballadors que tenen algun fill reconegut per la Seguretat Social com a minusvàlid físic o disminuïts psíquics , l ' empresa els ha de concedir , en concepte d ' ajuda , la quantitat de 102,50 euros mensuals per fill d ' aquestes característiques durant l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: A los trabajadores que tengan algún hijo reconocido por la Seguridad Social como minusválido o disminuidos psíquicos , la empresa le concederá en concepto de ayuda , la cantidad de 102,50 euros mensuales por hijo de estas características durante el año 2006. ~~~ Y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: L ' empresa es compromet a subscriure una pòlissa d ' assegurança per a tots els treballadors que cobreixi un risc en cas de mort o invalidesa absoluta , de 12.077,77 euros , per a l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: La empresa se compromete a suscribir una póliza de seguros para todos los trabajadores que cubra el riesgo en caso de muerte o invalidez absoluta , de 12.077,77 euros , para el año 2006 y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: L ' empresa , com a premi especial d ' antiguitat , abona d ' una sola vegada a tot productor que compleixi 25 anys ininterromputs d ' antiguitat a l ' empresa la quantitat de 1.207,77 euros per a l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: La empresa , como premio especial de antigüedad , abonará por una sola vez a todo productor que cumpla 25 años ininterrumpidos de antigüedad en la empresa la cantidad de 1.204,77 euros igual para el año 2006 y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: Les hores extraordinàries estructurals no poden superar el nombre de 80 per treballador i any , i el seu preu és de 16,14 euros per a l ' any 2006 i , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: Las horas extraordinarias estructurales no podrán superar el número de 80 por trabajador y año y su precio será de 16,14 euros para el año 2006 y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: La base diària de retribució està integrada pel salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat que corresponen a cada categoria professional , més un plus de conveni de 3,82 euros per dia de vacances , igual per a totes les categories professionals per a l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: La base diaria de retribución estará integrada por el salario base , el plus de convenio y la antigüedad que correspondan a cada categoría profesional , más un plus de convenio de 3,82 euros por día de vacaciones igual para todas las categorías profesionales para el año 2006. ~~~ Y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: d ) En els casos d ' intervenció quirúrgica derivada de malaltia greu o accident greu , i sempre que l ' ingrés sigui superior als 2 dies , es complementaran les prestacions fins al 100 % .
Español: d ) En los casos de intervención quirúrgica derivados de enfermedad grave o accidente grave y siempre que el ingreso sea superior a los 2 días , se complementará las prestaciones hasta el 100 % .
Català: Els préstecs s ' atorguen segons la quantia sol · licitada amb el límit de 5.032,40 euros per a l ' any 2006 , amb un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 , sens perjudici de concedir preferència als treballadors que sol · licitin quantitats menors , amb el tipus d ' interès del Banc de Espanya fixat en els pressupostos generals de l ' Estat de cada any .
Español: Los préstamos serán otorgados en una cuantía solicitada hasta un límite de 5.032,40 euros para el año 2006 y de más el 2,5 % para el año 2007 , sin perjuicio de conceder preferencia a los trabajadores que soliciten cantidades menores , con el tipo de interés del Banco de España fijado en los presupuestos generales del Estado de cada año .
Català: Es practicarà a partir del moment en què es conegui l ' IPC estatal de l ' any 2006 i per la diferència que es produeixi entre l ' increment pactat per aquest any del 2,5 % fins el total del dit IPC .
Español: Se practicará a partir del momento en que se conozca el IPC estatal del año 2006 , y por la diferencia que se produzca entre el incremento pactado para este año del 2,5 % , hasta el total de dicho IPC .
Català: Quan es conegui l ' IPC estatal de l ' any 2007 , per la diferència que es produeixi entre l ' increment pactat per aquest any del 2,5 % , fins el total del dit IPC més 1 punt .
Español: Y cuando se conozca el IPC estatal del año 2007 , por la diferencia que se produzca entre el incremento pactado para este año del 2,5 % , hasta el total de dicho IPC más 1 punto .
Català: Mentre no es torni a posar en marxa el servei de cuina menjador , cal compensar els treballadors amb la quantitat de 29,23 euros mensuals , llevat del mes d ' agost , equivalents a 1,74 euros diaris , de dilluns a dijous per a l ' any 2006 i un increment del 2,5 % per a l ' any 2007 .
Español: Mientras no se vuelva a poner en marcha el servicio de cocina-comedor , se compensará a todos los trabajadores con la cantidad de 29,23 euros mensuales , excepto el mes de agosto , equivalentes a 1,74 euros diarios , de lunes a jueves , para el año 2006 y de más el 2,5 % para el año 2007.
Català: Es garanteix la possibilitat de jubilació parcial per relleu als 60 anys , a l ' empara del Reial decret 1.131 / 2002 , fins el 31 de desembre de l ' any 2009 i mentre la Llei tingui vigència , a les persones afectades en aquest centre i que són les que es relacionen a continuació : José Asensio Cedrán , Dolores Lara Sánchez , Isabel Martínez Saldaña , Celsa Moreno Jiménez , J . Manuel Pita Piñón , Francisco Martínez Saldaña , Pere Vendrell Ros , Juan Yerga Durán , Andrés González Álvarez y Luís Codiñach Cáceres .
Español: Se garantiza la posibilidad de jubilación parcial por relevo a los 60 años , al amparo del Real decreto 1.131/ 2002 , hasta el 31 de diciembre del año 2009 y mientras la Ley tenga vigencia , a las personas afectadas en este centro y que son las que se relacionan a continuación : José Asensio Cedrán , Dolores Lara Sánchez , Isabel Martínez Saldaña , Celsa Moreno Jiménez , J. Manuel Pita Piñón , Francisco Martínez Saldaña , Pere Vendrell Ros , Juan Yerga Durán , Andrés González Álvarez y Luís Codiñach Cáceres .
Català: Condicions remuneratives del Conveni col · lectiu de l ' empresa Codorniu , SA ( Cervelló ) ( taules revisades del 31 de desembre de 2005 )
Español: Condiciones remunerativas del Convenio colectivo de la empresa Codorniu , SA ( Cervelló ) ( tablas revisadas del 31 de diciembre de 2005 )
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Tremp , subscrit per les parts negociadores en data 3 de novembre de 2005 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Tremp , subscrito por las partes negociadores el día 3 de noviembre de 2005 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 26 de gener de 2006 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposen l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 , i l ' article 5.g ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre ,
Español: Vista la aprobación expresa de 26 de enero de 2006 por el órgano de gobierno competente , según lo que disponen el artículo 35 de la Ley 7/ 1990 , y el artículo 5.g ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre ,
Català: El present acord afecta a tot el personal amb règim funcionarial , de carrera o interí , que prestin serveis a l ' Ajuntament de Tremp , així com al Patronat Municipal d ' Esports o altres organismes autònoms municipals o entitats dependents existents o que es puguin constituir durant la vigència del present acord .
Español: El presente acuerdo afecta a todo el personal con régimen funcionarial , de carrera o interino , que presten servicios al Ayuntamiento de Tremp , así como al Patronato Municipal de Deportes u otros organismos autónomos municipales o entidades dependientes existentes o que se puedan constituir durante la vigencia del presente acuerdo .
Català: Tanmateix perquè el règim establert en aquest acord quant al fons d ' acció social ( article 16 ) i llicències i permisos retribuïts ( article 18 ) s ' apliqui al personal vinculat amb l ' Ajuntament amb una relació temporal de durada inferior a un any , caldrà que la Comissió Paritària ho determini .
Español: No obstante , para que el régimen establecido en este acuerdo en cuanto al fondo de acción social ( artículo 16 ) y licencias y permisos retribuidos ( artículo 18 ) se aplique al personal vinculado con el Ayuntamiento con una relación temporal de duración inferior a un año , será necesario que la Comisión Paritaria lo determine .
Català: Aquest acord es podrà prorrogar d ' any en any per tàcita reconducció , mentre una de les parts no formuli cap denúncia de revisió o de rescissió amb una antelació mínima d ' un mes .
Español: Este acuerdo se podrá prorrogar de año en año por tácita reconducción , mientras una de las partes no formule ninguna denuncia de revisión o de rescisión con una antelación mínima de un mes .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable , signat entre l ' Ajuntament i els representants dels treballadors , prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest acord , tenint en compte que per la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable , firmado entre el Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores , prevalecerá sobre el que se establece en este acuerdo , teniendo en cuenta que por su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes en su ámbito respectivo .
Català: En el termini de 15 dies següents a la signatura d ' aquest acord es constituirà una Comissió de seguiment integrada per 3 representants de l ' Ajuntament i 3 dels treballadors , que garantiran la representació del personal en règim funcionarial , en règim laboral i aquells que tinguin una vinculació de caràcter temporal .
Español: En el plazo de 15 días siguientes a la firma de este acuerdo se constituirá una Comisión de seguimiento integrada por 3 representantes del Ayuntamiento y 3 de los trabajadores , que garantizarán la representación del personal en régimen funcionarial , en régimen laboral y aquellos que tengan una vinculación de carácter temporal .
Català: La jornada laboral ordinària serà de 37,5 hores setmanals per al tot el personal funcionari , excepte casos excepcionals que hauran de tenir el vist-i-plau de la Comissió Paritària , i la seva distribució horària serà la següent :
Español: La jornada laboral ordinaria será de 37,5 horas semanales para el todo el personal funcionario , excepto casos excepcionales que deberán tener el visto bueno de la Comisión Paritaria , y su distribución horaria será la siguiente :
Català: Els grups de treballadors que , per raons de servei , realitzin més hores de les establertes de forma habitual o permanent , dins de la legislació vigent , aquestes s ' abonaran en concepte de perllongament de jornada .
Español: Los grupos de trabajadores que , por razones de servicio , realicen más horas de las establecidas de forma habitual o permanente , dentro de la legislación vigente , estas se abonaran en concepto de prolongación de jornada .
Català: Durant la vigència d ' aquest acord , s ' estudiarà per la Comissió Paritària el còmput d ' hores extres en cada lloc de treball , a l ' efecte de procurar que en aquells llocs on calgui sigui incrementada la plantilla .
Español: Durante la vigencia de este acuerdo , se estudiará por la Comisión Paritaria el cómputo de horas extras en cada puesto de trabajo , al efecto de procurar que en aquellos lugares donde sea necesario , sea incrementada la plantilla .
Català: L ' organització del treball i l ' assignació de feines o funcions , amb subjecció i d ' acord a la normativa vigent , és facultat exclusiva dels òrgans directius de l ' Ajuntament , sens perjudici dels drets reconeguts al personal en la normativa legal aplicable .
Español: La organización del trabajo y la asignación de faenas o funciones , con sujeción y de acuerdo a la normativa vigente , es facultad exclusiva de los órganos directivos del Ayuntamiento , sin perjuicio de los derechos reconocidos al personal en la normativa legal aplicable .
Català: L ' organització del treball té com a finalitat la distribució del personal en els diferents llocs de treball i l ' assignació de feines i funcions corresponents , així com efectuar els canvis i les modificacions que es creguin convenients per al millor desenvolupament dels treballs i la millor organització i aprofitament dels recursos humans i materials .
Español: La organización del trabajo tiene como finalidad la distribución del personal en los diferentes puestos de trabajo y la asignación de tareas y funciones correspondientes , así como efectuar los cambios y las modificaciones que se crean convenientes para el mejor desarrollo de los trabajos y la mejor organización y aprovechamiento de los recursos humanos y materiales .
Català: La determinació de la mobilitat del personal correspon exclusivament a la facultat organitzativa de l ' Ajuntament als efectes d ' una distribució racional del seu personal , fent-la compatible amb les necessitats de cobertura i prestació dels serveis i atenent al que s ' estableix a la legislació vigent .
Español: La determinación de la movilidad del personal corresponde exclusivamente a la facultad organizativa del Ayuntamiento a efectos de una distribución racional de su personal , haciéndola compatible con las necesidades de cobertura y prestación de los servicios y atendiendo al que se establece a la legislación vigente .
Català: Els treballadors de l ' àmbit d ' aplicació del acord , ateses les característiques de servei públic de les seves funcions , estan sotmesos al règim d ' incompatibilitats legalment vigent .
Español: Los trabajadores del ámbito de aplicación del acuerdo , vistas las características de servicio público de sus funciones , están sometidos al régimen de incompatibilidades legalmente vigente .
Català: És la seva obligació complir amb puntualitat el respectiu horari de treball , així com les disposicions que tendeixen a exigir el seu compliment , mantenir el bon ordre i bon estat dels mitjans materials que s ' utilitzin en el desenvolupament de la seva feina i complir les obligacions del seu lloc de treball , les directrius i les instruccions dels seus caps i responsables immediats .
Español: Es su obligación cumplir con puntualidad el respectivo horario de trabajo , así como las disposiciones que tienden a exigir su cumplimiento , mantener el buen orden y en buen estado los medios materiales que se utilicen en el desarrollo de su tarea y cumplir las obligaciones de su lugar de trabajo , las directrices y las instrucciones de sus cabezas y responsables inmediatas .
Català: a ) Quant al personal funcionari : el previst al Decret 214 / 1990 de 30 de juliol , pel què s ' aprova el Reglament del Personal al Servei dels Ens Locals de Catalunya , la normativa que el desenvolupa , així com la normativa i acords d ' aplicació subsidiària .
Español: a ) En cuanto al personal funcionario : el previsto al Decreto 214/ 1990 de 30 de julio , por el qué se aprueba el Reglamento del Personal al Servicio de los Nos Locales de Cataluña , la normativa que lo desarrolla , así como la normativa y acuerdos de aplicación subsidiaria .
Català: A més dels punts citats , són deures dels treballadors tot el que preveu el Reglament de funcionaris de l ' Administració local i les normes o les lleis que el modifiquen o el complementen , en especial el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol ( Reglament de personal al servei de les entitats locals ) i el Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre ( Llei de la funció pública de la Generalitat de Catalunya ) , disposicions aquestes d ' aplicació supletòria per tot allò no previst en aquest acord .
Español: Además de los puntos citados , son deberes de los trabajadores todo el que prevé el Reglamento de funcionarios de la Administración local y las normas o las leyes que lo modifican o lo complementan , en especial el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio ( Reglamento de personal al servicio de las entidades locales ) y el Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre ( Ley de la función pública de la Generalidad de Cataluña ) , disposiciones estas de aplicación supletoria por todo aquello no previsto en este acuerdo .
Català: El personal de l ' Ajuntament de Tremp tindrà dret a gaudir , durant cada any complert de servei , un total de 31 dies naturals o 23 dies laborables de vacances retribuïdes , o els dies que en proporció els correspongui si el temps treballat és menor , i es gaudiran , preferentment durant el mesos de juny , juliol , agost i setembre .
Español: El personal del Ayuntamiento de Tremp tendrá derecho a gozar , durante cada año cumplido de servicio , un total de 31 días naturales o 23 días laborables de vacaciones retribuidas , o los días que en proporción los corresponda si el tiempo trabajado es menor , y se gozarán , preferentemente durante el meses de junio , julio , agosto y septiembre .
Català: Per tal de garantir el correcte funcionament del servei , s ' elaborarà anyalment el pla de vacances que haurà d ' aprovar-se abans del 31 de març , tot i que podrà modificar-se per atendre qüestions o situacions sobrevingudes .
Español: Para garantizar el correcto funcionamiento del servicio , se elaborará anualmente el plan de vacaciones que deberá aprobarse antes del 31 de marzo , a pesar de que podrá modificarse para atender a cuestiones o situaciones sobrevenidas .
Català: Tindran preferència d ' elecció del període de vacances els personal amb fills en edat escolar i aquells que el cònjuge o persona amb anàloga relació de convivència dels quals , treballi .
Español: Tendrá preferencia de elección del período de vacaciones el personal con hijos en edad escolar y aquellos cuyo cónyuge o persona con análoga relación de convivencia , trabaje .
Català: A proposta dels Representants Sindicals , la Comissió Paritària nomenarà un membre als Tribunals de selecció o de provisió de llocs de treball de personal de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord .
Español: A propuesta de los Representantes Sindicales , la Comisión Paritaria nombrará a un miembro para los Tribunales de selección o de provisión de puestos de trabajo del personal del ámbito de aplicación de este acuerdo .
Català: La Corporació afavorirà la realització , directament o a convenir amb tercers , de cursos de formació o reciclatge , tant teòrics com pràctics , a tot el personal afectat per aquest acord .
Español: La Corporación favorecerá la realización , directamente o a convenir con terceros , de cursos de formación o reciclaje , tanto teóricos como prácticos , a todo el personal afectado por este acuerdo .
Català: El personal tindrà el dret i l ' obligació d ' assistir a aquests cursos de formació i perfeccionament quan això ho sol · liciti l ' interessat i obtingui el vist-i-plau del regidor responsable de l ' àrea en que presti serveis o quan aquest últim consideri la conveniència que el treballador assisteixi a aquests cursos .
Español: El personal tendrá el derecho y la obligación de asistir a estos cursos de formación y perfeccionamiento cuando eso lo solicite el interesado y obtenga el visto del regidor responsable del área en que preste servicios o cuando este último considere la conveniente que el trabajador asista a estos cursos .
Català: S ' aplicarà un complement de productivitat a les persones que ocupin els llocs de treball en què es consideri necessari , tenint en compte el resultat de la valoració dels llocs de treball i sempre d ' acord amb els representants dels treballadors .
Español: 3. ~~~ Se aplicará un complemento de productividad a las personas que ocupen los puestos de trabajo en los que se considere necesario , teniendo en cuenta el resultado de la valoración de los puestos de trabajo y siempre de acuerdo con los representantes de los trabajadores .
Català: La seva quantia en conjunt per al període de vigència del present acord serà la que tingués el treballador a l ' any anterior més l ' increment fixat a les lleis de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Su cuantía en conjunto para el período de vigencia del presente acuerdo será la que tuviese el trabajador al año anterior más el incremento fijado a las leyes de presupuestos generales del Estado .
Català: En el marc establert en la Resolució de 18 de juny de 1998 , de la Secretaria d ' Estat per a l ' Administració Pública per la qual s ' ordena la publicació de l ' Acord del Consell de Ministres de 12 de juny de 1998 , pel que s ' aprova l ' Acord Administració-Sindicats sobre ordenació de les retribucions i en virtut del RD 158 / 96 , s ' estableix per al personal d ' aquest Ajuntament els següents mòduls de complements de destí mínims i màxims
Español: En el marco establecido en la Resolución de 18 de junio de 1998 , de la Secretaría de Estado para la Administración Pública por la cual se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 , por el que se aprueba el Acuerdo Administración-Sindicatos sobre la ordenación de las retribuciones y en virtud del RD 158/ 96 , se establece para el personal de este Ayuntamiento los siguientes módulos de complementos de destino mínimos y máximos
Català: Aquest complement de destinació augmentarà en un nivell cada cinc anys de servei , comptadors a partir de la data d ' entrada en vigor d ' aquest acord fins al mòdul màxim del seu grup .
Español: Este complemento de destino aumentará en un nivel cada cinco años de servicio , a contar a partir de la fecha de entrada en vigor de este acuerdo hasta al módulo máximo de su grupo .
Català: Retribuirà les especials circumstàncies i especificitats dels llocs de treball , tal com es preveu en el Reglament de Provisió de Llocs de Treball de l ' Administració de l ' Estat , aprovat pel RD 364 / 95 de 10 de març després de la valoració dels llocs de treball aprovada en aquest acord segons consta en l ' annex de retribucions .
Español: Retribuirá las especiales circunstancias y especificidades de los puestos de trabajo , tal como se prevé en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Administración del Estado , aprobado por el RD 364/ 95 de 10 de marzo después de la valoración de los puestos de trabajo aprobada en este acuerdo según consta en el anexo de retribuciones .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió salarial pel cas que l ' índex IPC de l ' Institut Nacional d ' Estadística aplicat a Catalunya sigui superior a la previsió fixada pel Govern , corresponent a cada any de vigència del acord .
Español: Se establece una cláusula de revisión salarial por el caso que el índice IPC del Instituto Nacional de Estadística aplicado en Cataluña sea superior a la previsión fijada por el Gobierno , correspondiendo a cada año de vigencia del acuerdo .
Català: L ' import d ' aquesta paga serà l ' equivalent al còmput anual de la diferència entre les retribucions aprovades per a l ' exercici corresponent i les que s ' haguessin hagut d ' aprovar si s ' haguessin incrementat de conformitat amb l ' evolució de l ' IPC esmentat .
Español: El importe de esta paga será el equivalente al cómputo anual de la diferencia entre las retribuciones aprobadas para el ejercicio correspondiente y las que se hubiesen debido aprobar si se hubiesen incrementado en conformidad con la evolución del IPC mencionado .
Català: L ' Ajuntament haurà d ' utilitzar el mecanismes que estiguin al seu abast perquè aquest import es consolidi per als exercicis posteriors previ informe de la Comissió Paritària .
Español: El Ayuntamiento deberá utilizar los mecanismos que estén a su alcance para que este importe se consolide para los ejercicios posteriores previo informe de la Comisión Paritaria .
Català: Conscients les parts signants d ' aquest acord de la importància de regular aquest tipus de serveis , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , s ' ha de tendir a suprimir les hores extraordinàries amb els següents criteris :
Español: Conscientes las partes firmantes de este acuerdo de la importancia de regular este tipo de servicios , con el objetivo de favorecer la creación de empleo , se debe tender a suprimir las horas extraordinarias con los siguientes criterios :
Català: b ) Manteniment , sempre que no es puguin utilitzar les diverses modalitats de contractació temporal o parcial previstes legalment o reglamentària , de les hores extraordinàries , limitant-se a supòsits de necessitats eventuals , casos d ' emergència i altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b ) Mantenimiento , siempre que no se puedan utilizar las diversas modalidades de contratación temporal o parcial previstas legal o reglamentariamente , de las horas extraordinarias , limitándose a supuestos de necesidades eventuales , casos de emergencia y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o servicio respectivo .
Català: c ) En el supòsit de causes imprevistes per malaltia o accident , canvi de torn de treball , manteniment d ' instal · lacions o serveis , etc . , també s ' ha de procurar utilitzar les modalitats de contractació temporal o parcial de manera preferent a la realització d ' hores extraordinàries pel personal de l ' Ajuntament de Tremp .
Español: c ) En el supuesto de causas imprevistas por enfermedad o accidente , cambio de turno de trabajo , mantenimiento de instalaciones o servicios , etc. , también se ha de procurar utilizar las modalidades de contratación temporal o parcial de manera preferente a la realización de horas extraordinarias por el personal del Ayuntamiento de Tremp .
Català: Dins dels tres primers dies següents de no assistència al treball per motius de malaltia o accident laboral es presentarà al Registre General el corresponent volant de baixa mèdica oficial , sense perjudici de comunicar-ho immediatament al responsable del servei i acreditar documentalment la justificació de l ' absència des del primer dia .
Español: Dentro de los tres primeros días siguientes de no asistencia al trabajo por motivos de enfermedad o accidente laboral se presentará al Registro General el correspondiente volante de baja médica oficial , sin perjuicio de comunicarlo inmediatamente al responsable del servicio y acreditar documentalmente la justificación de la ausencia desde el primero día .
Català: Tanmateix quan aquest complement es rebi de forma periòdica i regular com un més dels complements que integrin les retribucions habituals també s ' abonarà mentre duri la situació de baixa per incapacitat temporal o accident de treball .
Español: Así mismo , cuando este complemento se reciba de forma periódica y regular como uno más de los complementos que integren las retribuciones habituales también se respaldará mientras dure la situación de baja por incapacidad temporal o accidente de trabajo .
Català: i ) Sense perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o succesiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: i ) Sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio por la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , esta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar para que el padre goce de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con la de la madre , excepto que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique a riesgo para su salud .
Català: j ) L ' opció exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi duna part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: j ) La opción ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad en favor del padre , con el fin de que éste goce de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si se devienen hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , excepto que estos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: k ) En cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció a d ' acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla o partir del segon , comptades , a elecció de la treballadora , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: k ) En caso de adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o de acogida múltiple en dos semanas más por hijo o hija o partir del segundo , contado , a elección de la trabajadora , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que per llurs circumstàncies o experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social o familiar , acreditades degudament pels serveis socials corresponents .
Español: La duración del permiso es , así mismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años si se trata de infantes discapacitados o minusválidos , o en los casos que por sus circunstancias o experiencias personales o para que provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social o familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales correspondientes .
Català: l ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: l ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se debe distribuir a opción de los interesados , que pueden gozar de manera simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en que gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 16 setmanes que estableixes els apartats h ) i k ) o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que gocen simultáneamente de períodos de descanso , la suma de los períodos no puede exceder las 16 semanas que establecen los apartados h ) y k ) o las que correspondan en el caso de adopción o acogida múltiple .