Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Excepcionalment i a instància motivada de la universitat beneficiària de la subvenció , abans de l ' exhauriment del termini , la presidenta de la Junta de Govern de l ' Institut Català de la Dona podrà atorgar una pròrroga de la data esmentada , en el cas que els motius siguin justificats .
Español: Excepcionalmente , y a instancia motivada de la universidad beneficiaria de la subvención antes del agotamiento del plazo , la presidenta de la Junta de Gobierno del Instituto Catalán de la Mujer podrá conceder una prórroga de la fecha citada , en caso de que los motivos lo justifiquen .
Català: L ' expiració d ' aquest termini sense justificar les despeses , o sense sol · licitar pròrroga del termini per fer-ho , comportarà la revocació de la subvenció i els efectes previstos a les bases que regeixen la concessió d ' aquestes subvencions ( Resolució PRE / 218 / 2005 , de 31 de gener ) .
Español: La expiración de dicho plazo sin justificar los gastos , o sin solicitar prórroga del plazo para hacerlo , comportará la revocación de la subvención y los efectos previstos en las bases que rigen la concesión de estas subvenciones ( Resolución PRE/ 218/ 2005 , de 31 de enero ) .
Català: .9 Contra aquesta Resolució de convocatòria que posa fi a la via administrativa , es podrà interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant del mateix òrgan que l ' ha dictada , d ' acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la data de la seva publicació al DOGC .
Español: .9 Contra esta Resolución de convocatoria que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado , de conformidad con lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de su publicación en el DOGC .
Català: Contra la desestimació expressa del recurs de reposició , si és el cas , o bé directament contra la mateixa Resolució de convocatòria , es podrà interposar també recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius , de conformitat amb el que estableix l ' article 8.3 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa , en el termini de dos mesos , a comptar , respectivament , des de l ' endemà de la data de recepció de la corresponent notificació o des de l ' endemà de la seva data de publicació al DOGC .
Español: Contra la desestimación expresa del recurso de reposición , en este caso , o bien directamente contra la misma resolución de convocatoria , se podrá interponer también recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo , de conformidad con lo que establece el artículo 8.3 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa , en el plazo de dos meses , a partir , respectivamente , del día siguiente de la fecha de recepción de la correspondiente notificación o a partir del día siguiente de su fecha de publicación en el DOGC .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de la construcció i obres públiques de la província de Girona , subscrit , d ' una banda , per la Unió d ' Empresaris de la Construcció i , de l ' altra , per CCOO i UGT el dia 15 de desembre de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Girona , suscrito , de una parte por la Unión de Empresarios de la Construcción , y de la otra , por CCOO y UGT el día 15 de diciembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de la construcció i obres públiques de la província de Girona , amb vigència des de l ' 1.6.2004 fins al 31.05.2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Girona , con vigencia desde el 1.6.2004 hasta el 31.5.2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni afecta totes les empreses i els treballadors de la construcció i les obres públiques que despleguen les seves activitats industrials i laborals dins l ' àmbit de la província de Girona , i que s ' inclouen en el Conveni general del sector de la construcció .
Español: Este convenio afecta a todas las empresas y los trabajadores de la construcción y obras públicas que desarrollen sus actividades industriales y laborales dentro del ámbito de la provincia de Girona , y que se incluyen en el Convenio General del Sector de la construcción .
Català: Independentment de la data de publicació d ' aquest Conveni en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , les empreses tenen com a termini límit per a fer efectius i regularitzar , tant els increments com els endarreriments pactats , fins al dia 15 de febrer de 2005 .
Español: Independientemente de la fecha de publicación de este convenio en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , las empresas tendrán como plazo límite para hacer efectivos y regularizar tanto los incrementos como los atrasos pactados hasta el día 15 de febrero de 2005.
Català: El Conveni té una vigència d ' 1 any , és a dir , que finalitza el 31 de maig de 2005 , i s ' ha de prorrogar per anys naturals , llevat que qualsevol de les parts expressi la seva voluntat de considerar-lo finit a la data del venciment del Conveni , o de qualsevol de les seves pròrrogues , amb la denúncia fefaent , prèvia , formalitzada amb un temps mínim de 3 mesos .
Español: El Convenio tiene una vigencia de 1 año , es decir , que finaliza el 31 de mayo de 2005 , y se prorrogará por años naturales , salvo que cualquiera de las partes exprese su voluntad de considerarlo terminado en la fecha del vencimiento del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas , con la denuncia fehaciente previa formalizada con un tiempo mínimo de 3 meses .
Català: Per al període de vigència del Conveni ( 01.06.2004 a 31.05.2005 ) , les parts han aprovat el calendari que s ' adjunta com a Annex I on s ' hi preveuen les festes oficials , les recomanades per regularització de jornada i les pròpies pactades en el Conveni de la construcció , que són : 24 i 31 de desembre de 2004 , i el 24 de març i 13 de juny de 2005 .
Español: Para el período de vigencia del convenio ( 01-06-2004 a 31-05-2005 ) , las partes han aprobado el calendario que se adjunta como anexo I , donde se prevén las fiestas oficiales , las recomendadas por regularización de la jornada y las propias pactadas en el Convenio de la construcción que son : 24 y 31 de diciembre de 2004 , i el 24 de marzo y el 13 de junio de 2005.
Català: Els dies que per causa de les inclemències del temps hi hagi activitats que no es puguin fer segons el parer del cap de l ' obra , i aquest decideixi la marxa del personal , s ' ha de pagar tot el dia , sempre d ' acord amb el salari base del Conveni més el plus de conveni de distància i transport .
Español: Los días que por inclemencias del tiempo existan actividades en las que no pueda trabajarse a juicio del jefe de la obra y éste disponga la marcha del personal , se abonará todo el día , siempre de acuerdo con el salario base del convenio más el plus de convenio de distancia y transporte .
Català: En el supòsit que a conseqüència de les inclemències meteorològiques resulti inviable donar ocupació en altres obres , encara que siguin diferents centres de treball de la pròpia empresa , i únicament durant 5 dies a l ' any , pot aplicar-se la recuperació de la jornada prevista en l ' article 75 del Conveni general del sector i recuperar-se un 70 % de les hores no treballades .
Español: Si a consecuencia de las inclemencias meteorológicas resulta inviable dar ocupación en otras obras , aunque sean distintos centros de trabajo de la propia empresa y únicamente durante 5 días al año , podrá aplicarse la recuperación de la jornada prevista en el artículo 75 del Convenio general del sector , recuperándose un 70 % de las horas no trabajadas .
Català: Com a millora dels articles assenyalats sense concurrència de desplaçament , l ' accident greu , la malaltia greu , l ' hospitalització i la mort de parents de 1r grau de consanguinitat o afinitat , la llicència és de 5 dies .
Español: Como mejora de los artículos señalados sin concurrencia de desplazamiento , el accidente grave , la enfermedad grave , la hospitalización y la muerte de parientes de 1r grado de consanguinidad o afinidad , la licencia será de 5 días .
Català: Es consideren meritacions no salarials les quantitats que l ' empresa paga en concepte de plus de transport , plus de distància , plus de desgast d ' eines i plus d ' eventualitat en els supòsits regulats per l ' article 34 .
Español: Se consideran como tales las cantidades abonadas por la empresa en concepto de plus de transporte , plus de distancia , plus de prendas , plus de desgaste de herramientas y plus de eventualidad en los supuestos que se regulan en el artículo 34.
Català: La cotització d ' aquests conceptes s ' ha de realitzar d ' acord amb el que preveu l ' article 2 del RD 1426 / 1997 , de 15 de setembre , ( BOE núm .
Español: La cotización de estos conceptos se realizará de conformidad con lo previsto en el artículo 2 del RD 1426/ 1997 , de 15 de septiembre , ( BOE núm .
Català: Les parts signants del Conveni , donant compliment a allò que diu l ' article 70 del CGSC vigent , pacten l ' import , per a cada una de les categories i nivells , del preu de l ' hora extraordinària per la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Las partes firmantes del Convenio , dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 70 del vigente CGSC , pactan el importe para cada una de las categorías y nivel del precio de la hora extraordinaria para la vigencia de este Convenio .
Català: El treballador té dret exclusivament a 2 gratificacions extraordinàries a l ' any , que s ' han d ' abonar als mesos de juny i desembre , abans dels dies 30 i 20 de cada un d ' ells , respectivament .
Español: El trabajador tendrá derecho exclusivamente a 2 gratificaciones extraordinarias al año que se abonarán en los meses de junio y diciembre , antes de los días 30 y 20 de cada uno de ellos , respectivamente .
Català: Es detallen , en la Taula IV els valors setmanals i mensuals de les gratificacions que han estat adaptades al que disposa el Conveni general del sector de la construcció .
Español: Se detallan en la tabla del anexo IV , los valores semanales y mensuales de las gratificaciones que han sido adaptados a lo dispuesto en el Convenio general del sector de la construcción .
Català: En els casos de malaltia d ' una durada superior als 30 dies i a comptar des del 31 , l ' empresa ha de pagar al personal un complement d ' indemnitzacions de fins a 8 mesos de malaltia com a màxim , que consisteix en el 25 % de la base de cotització .
Español: En los casos de enfermedad de duración superior a 30 días , y a partir del 31 día , la empresa abonará al personal un complemento de indemnización de hasta 8 meses de enfermedad como máximo , consistente en un 25 % de la base de cotización .
Català: ( Aquest plus s ' ha de percebre únicament de dilluns a divendres ; per l ' empresa a on es pacti treballar 4 h el dissabte existeix , a més , el plus previst en la taula II b ) de les taules salarials adjuntes com a Annex II ) .
Español: ( Este plus se percibirá únicamente de lunes a viernes , por la empresa donde se pacte trabajar 4 h el sábado existe además el plus previsto en la tabla II , B ) de las tablas salariales adjuntas como anexo II ) .
Català: L ' import per jornada laboral , o per mes , si el personal té aquesta forma de retribució , és el que figura en la taula II , a ) i b ) de les taules salarials adjuntes com a Annex II ) .
Español: Su importe por jornada laboral , o por mes para el personal que tiene esa forma de retribución , será el que figura en la tabla II A ) y B ) de las tablas salariales adjuntas como anexo II ) .
Català: Es remeten a l ' Acord sectorial de la construcció ( BOE del 21.11.96 ) , reflectit en l ' article núm . ~ ~ ~ 59 del Conveni general del sector publicat en el BOE del 4 de juny de 1998 .
Español: Se remiten al Acuerdo sectorial de la construcción ( BOE del 21-11-1996 ) , reflejado en el artículo 59 del Convenio general del sector publicado en el BOE del 4 de junio de 1998.
Català: Pel que fa al personal dels nivells VIII a XIV , tots 2 inclosos , l ' import de les dietes es fixa en 42,90 euros la dieta completa i 10,30 euros , la mitja dieta ; aquests preus s ' han d ' aplicar durant la vigència del Conveni .
Español: Respecto al personal de los niveles VIII a XIV , ambos inclusive , el importe de las dietas se fija en 42,90 euros la dieta completa y en 10,30 euros la media dieta , estos precios se aplicarán durante la vigencia del Convenio .
Català: Respecte de la dieta completa , el preu fixat de 42,90 euros és orientatiu ; l ' empresa i els treballadors poden arribar a acords pels que l ' empresa o bé li paga l ' allotjament complert o bé els diferencials que correspongui .
Español: Respecto a la dieta entera , el precio fijado de 42,90 euros es orientativo , pudiendo la empresa y los trabajadores llegar a acuerdos por los que la empresa o bien le abona el alojamiento completo o bien las diferencias que correspondan .
Català: Les indemnitzacions previstes en els apartats b ) i c ) d ' aquest article s ' han de considerar a compte de qualsevulla altres quantitats que poguessin ser reconegudes com a conseqüència de responsabilitats civils , sempre que no derivin de condemnes penals exigides i imposades a l ' empresari , en tot cas s ' ha de deduir d ' aquestes , donada la naturalesa civil que tenen ambdues reconegudes .
Español: Las indemnizaciones previstas en los apartados b ) y c ) de este artículo se considerarán a cuenta de cualquier otra cantidad que se puedan reconocer como consecuencia de responsabilidades civiles siempre que no deriven de condenas penales exigidas e impuestas al empresario , debiendo deducirse de éstas en todo caso , dada la naturaleza civil que ambas tienen reconocidas .
Català: Com a òrgan d ' interpretació i vigilància del Conveni , es crea una Comissió Paritària que té la composició i les competències que s ' indiquen tot seguit . ~ ~ ~ Són vocals d ' aquesta Comissió Paritària 4 representants dels treballadors i 4 de les empreses que han format part de la negociació del Conveni designats per les representacions respectives dels treballadors i dels empresaris .
Español: Como órgano de interpretación y vigilancia del convenio , se crea una Comisión Paritaria con la composición y competencias que se indican a continuación : Son vocales 4 representantes de los trabajadores y 4 de las empresas que han formado parte de la negociación del convenio , designados por las respectivas representaciones de los trabajadores y de los empresarios .
Català: En cas que la qüestió afecti empreses o treballadors d ' activitats no representades per la Comissió cal incorporar-hi , amb les mateixes atribucions , un altre vocal dels treballadors i dels empresaris de l ' activitat esmentada , que ha de ser designat de la mateixa manera que els anteriors .
Español: En los casos en que la cuestión afecte a empresas o trabajadores de actividades no representadas en la Comisión , se incorporará otro vocal con las mismas atribuciones , de los trabajadores y de los empresarios de la citada actividad , designados de la misma forma que los anteriores .
Català: Poden assistir a les reunions de la Comissió , convocades trimestralment amb caràcter ordinari , els assessors de les representacions respectives , que hi tenen veu però no vot . ~ ~ ~ A aquest efecte , s ' han de citar a totes les reunions .
Español: A las reuniones de la Comisión , que con carácter ordinario se convocarán trimestralmente , podrán asistir con voz pero sin voto , los asesores de las respectivas representaciones quienes , a tal efecto , serán citados a todas las reuniones .
Català: La Comissió Negociadora encarrega formalment a la Comissió Paritària que expressament estudiï el redactat i el contingut d ' aquest Conveni a fi i efecte d ' actualitzar-lo i poder presentar una proposta de text més d ' acord amb la situació actual .
Español: La Comisión negociadora encarga formalmente a la Comisión Paritaria para que , expresamente estudie el actual redactado y contenido de este Convenio con el fin de actualizarlo y poder presentar una propuesta de texto más acorde con la situación actual .
Català: La Comissió Paritària s ' ha d ' encarregar d ' estudiar i elaborar una proposta que contempli en quines situacions i circumstàncies , per raons econòmiques , empreses determinades poden desvincular-se de l ' aplicació dels efectes salarials del Conveni si reuneixen els requisits que acordi aquesta Comissió .
Español: La Comisión Paritaria se encargará de estudiar y elaborar una propuesta que contemple en qué situaciones y circunstancias podrán , por razones económicas , determinadas empresas que reúnan los requisitos que esta Comisión acuerde , puedan desvincularse de la aplicación de los efectos salariales del convenio .
Català: Es consideren zones d ' alta muntanya de la província de Girona , a l ' efecte d ' aquest article , les que tenen una altura que ultrapassi els 700 metres sobre el nivell del mar en el lloc de feina , sempre que s ' ubiquin geogràficament a les comarques de la Cerdanya , el Ripollès i als termes municipals de Sant Hilari Sacalm i Viladrau .
Español: Se consideran zonas de alta montaña de la provincia de Girona a los efectos de este artículo , aquellas cuya altitud supere los 700 metros sobre el nivel del mar en el lugar de trabajo y geográficamente enclavadas en las comarcas de La Cerdaña , El Ripollès y términos municipales de Sant Hilari Sacalm y Viladrau .
Català: Pel que fa a aquestes zones i durant el període comprès entre el 15 de novembre i el 28 de febrer , tots 2 inclosos , a causa de les circumstàncies i de les necessitats degudes a la climatologia , les empreses que hi hagin de fer obres es poden acollir a aquest horari especial , la variació del qual no ha d ' ultrapassar 1 hora diària de la jornada ordinària i la prestació del qual ha de tenir lloc en un dia diferent , d ' acord amb les condicions següents : les empreses han de formular una sol · licitud a la Comissió Paritària del Conveni per acollir-se a la modificació horària descrita la qual ha de decidir en un termini no superior als 5 dies hàbils .
Español: En estas zonas y por el período comprendido entre el 15 de noviembre y 28 de febrero , ambos inclusive , debido a circunstancias y necesidades por razón de climatología , las empresas que tengan obras a realizar , podrán acogerse a este horario especial cuya variación no superará 1 hora diaria de la jornada ordinaria y su prestación será en día distinto , atendiendo a las condiciones siguientes : las empresas formularán una solicitud para acogerse a la modificación horaria descrita en la Comisión Paritaria del Convenio , que decidirá en plazo no superior a 5 días hábiles .
Català: Els representants de l ' empresa i dels treballadors han de signar les sol · licituds necessàriament , pel que fa a les empreses de més de 6 treballadors o per la majoria dels treballadors en cas que l ' empresa en tingui menys de 6 ; cal consignar-hi el lloc de prestació del servei , la llista nominal dels treballadors afectats i el temps pel qual es formula la sol · licitud .
Español: Las solicitudes vendrán necesariamente firmadas por los representantes de la empresa y de los trabajadores en aquellas empresas de más de 6 trabajadores y , en las de menos de 6 trabajadores por la mayoría de los mismos , y en ellas se especificarán el lugar de prestación del servicio , la relación nominal de los trabajadores afectados y el tiempo para el que se formula la solicitud .
Català: És voluntat de la Mesa Negociadora posar de manifest la conveniència de trobar els mecanismes perquè es produeixi una legislació en matèria de jubilació que aporti coherència a la realitat del nostre sector , ja que cal considerar la incidència que l ' activitat continuada en determinats oficis del sector pot provocar en la salut i benestar de les persones afectades .
Español: Es voluntad de la Mesa Negociadora poner de manifiesto la conveniencia de encontrar los mecanismos para que se genere una legislación en materia de jubilación que aporte coherencia a la realidad de nuestro sector , ya que es necesario considerar la incidencia que la actividad continuada en determinados oficios del sector puede provocar en la salud y bienestar de las personas afectadas .
Català: En aquest supòsit s ' ha de considerar que es produeix la causa que justifica la subscripció de l ' esmentat conveni , en els casos previstos en el Text refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors , quan s ' incrementi el volum de treball , o es consideri necessari augmentar el nombre de persones que realitzin un determinat treball o prestin un servei .
Español: En este caso se considerará que se produce la causa que justifica su celebración , en los casos previstos en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , cuando se incremente el volumen de trabajo , o se considere necesario aumentar el número de personas que realicen determinado trabajo o presten un servicio .
Català: Les parts que subscriuen aquest Conveni decideixen crear una Comissió de Seguretat i Higiene a la feina en què hi hagi representants de manera igual dels sindicats majoritaris i la Unió d ' Empresaris de la Construcció de Girona .
Español: Las partes que subscriben este Convenio deciden crear una Comisión de seguridad e higiene en el trabajo en la que estarán presentes de igual manera los sindicatos mayoritarios y de la Unión de Empresarios de la Construcción de Girona .
Català: Els objectius i la resta d ' elements necessaris i imprescindibles perquè aquesta Comissió pugui funcionar es defineixen mitjançant un pacte de les parts integrants en el moment de la creació ; pel que fa a la representació , es considera necessari que siguin 4 persones per cada part els integrants de la Comissió , les quals han de disposar del crèdit d ' hores necessari i adequat per desplegar les seves funcions .
Español: Los objetivos y el resto de elementos necesarios e imprescindibles para que dicha Comisión pueda funcionar se definirán mediante pacto de las partes integrantes en el momento de su creación ; en cuanto a la representación , se estima necesario que sean 4 personas por cada parte los integrantes de la comisión y que dispongan del crédito de horas necesario y adecuado para el desarrollo de sus funciones .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , tot i acollir-se al Conveni general del sector de la construcció , acorden l ' impuls i la promoció del contracte envers el caràcter fix a l ' obra d ' acord amb els termes següents :
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , aunque se acojan al Convenio general del sector de la construcción , acuerdan el desarrollo y promoción del contrato de fijo en obra en los términos siguientes :
Català: El cessament dels treballadors ha de tenir lloc quan la realització gradual de les unitats corresponents de l ' obra facin innecessari el nombre dels contractats per executar-la ; aquest nombre s ' ha de reduir d ' acord amb la disminució real del volum d ' obra realitzada .
Español: El cese de los trabajadores tendrá lugar cuando la realización gradual de las unidades correspondientes de la obra haga innecesario el número de los contratados para ejecutarla , debiendo reducirse este número de acuerdo con la disminución real del volumen de obra realizada .
Català: No obstant això , i amb l ' acord previ de les parts , el personal fix d ' obra pot prestar servei en una mateixa empresa i en diferents centres laborals d ' una mateixa província durant el període màxim de 3 anys consecutius , sense que això comporti la pèrdua d ' aquesta condició , tot meritant els conceptes compensatoris que li corresponguin pels desplaçaments .
Español: No obstante , y previo acuerdo entre las partes , el personal fijo de obra podrá prestar servicios en una misma empresa y en distintos centros de trabajo de una misma provincia durante un período máximo de 3 años consecutivos sin perder dicha condición y devengando los conceptos compensatorios que le correspondan por sus desplazamientos .
Català: En cas de paralització temporal d ' una obra per causa imprevisible per part de l ' empresari principal i aliena a la seva voluntat , després que l ' empresa ho hagi fet avinent a la representació dels treballadors del centre , o si no n ' hi ha , a la Comissió Paritària provincial , cal operar-ne el finiment i el cessament previstos pel supòsit 1r .
Español: Si se produjera la paralización temporal de una obra por causa imprevisible por parte del empresario principal y ajena a su voluntad , tras darse cuenta por la empresa a la representación de los trabajadores del centro o , si no hay , a la Comisión Paritaria provincial , operarán la terminación de la obra y el cese previstos en el supuesto 1.
Català: Pel que fa als supòsits 1r , 2n i 3r s ' estableix una indemnització per cessament del 4,5 % calculada sobre els conceptes salarials de les taules del Conveni meritats durant la vigència del contracte .
Español: En los supuestos 1 , 2 y 3 se establece una indemnización por cese del 4,50 % calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio devengados durante la vigencia del contrato .
Català: Els conceptes de salari base , plus de conveni , gratificacions i vacances durant la vigència del present Conveni , referits comparativament al Conveni anterior , s ' han d ' incrementar el previst en l ' ASN .
Español: Los conceptos de salario base , plus convenio , gratificaciones y vacaciones , durante la vigencia del presente Convenio , y en referencia comparativa al Convenio anterior , se incrementará en lo previsto en el ASN .
Català: Per a l ' any 2004 , 2005 i 2006 , en el supòsit que l ' increment anual de l ' índex del preu del consum ( IPC ) a 31 de desembre dels anys respectius , superi l ' IPC previst per cadascun d ' ells en els pressupostos generals de l ' Estat , s ' ha d ' efectuar una revisió econòmica sobre l ' excés del dit percentatge , amb efectes del dia 1 de gener de cadascun dels anys .
Español: Para los años 2004 , 2005 y 2006 , si que el índice anual del de precios al consumo ( IPC ) a 31 de diciembre de los años respectivos , supere el IPC previsto para cada uno de ellos en los Presupuestos generales del estado , se efectuará una revisión económica sobre el exceso de dicho porcentaje , con efectos del día 1 de enero de cada uno de ellos .
Català: b ) D ' acord amb l ' establert en l ' apartat 2n de la disposició transitòria 1a del CGSC , la present regulació substitueix íntegrament l ' establert en aquesta matèria en els convenis col · lectius provincials o si escau autonòmics , sense perjudici de l ' estipulat en els apartats i ) i j ) del present article .
Español: b ) Según lo establecido en el apartado 2º de la disposición transitoria 1a del CGSC , la presente regulación sustituye íntegramente lo establecido en esta materia en los convenios colectivos provinciales o en su caso autonómicos , sin perjuicio de lo estipulado en los apartados i ) y j ) del presente artículo .
Català: g ) El tipus de treball que ha de realitzar el treballador en formació ha d ' estar directament relacionat amb les tasques pròpies de l ' ofici o lloc qualificat , incloent-hi els treballs de neteja i manteniment dels estris i eines utilitzades en la feina conjunta , amb la diligència corresponent a la seva aptitud i coneixements professionals .
Español: g ) El tipo de trabajo que prestará el trabajador en formación estará directamente relacionado con las actividades propias del oficio o lugar cualificado incluyendo los trabajos de limpieza y mantenimiento de los utensilios y herramientas empleadas en la faena conjunta , con la diligencia correspondiente a su aptitud y conocimientos profesionales .
Català: No es poden contractar sota aquesta modalitat , per raó d ' edat , els menors de 18 anys pels oficis de vigilant , pouater i apuntalador , ni per aquelles feines o llocs de treball que expressament hagin estat declarats com especialment tòxics , penosos , perillosos i insalubres , amb independència de la prohibició legal de realitzar hores extraordinàries i treball nocturn en qualsevol activitat .
Español: No se podrán contratar con esta modalidad por razón de la edad , los menores de 18 años para oficios de vigilante , pocero y apuntalador , ni para aquellos trabajos o puestos de trabajo que expresamente hayan sido declarados como especialmente tóxicos , penosos , peligrosos e insalubres , con independencia de la prohibición legal de realizar horas extraordinarias y trabajo nocturno en cualquier actividad .
Català: i ) Per impartir l ' ensenyament teòric , s ' ha d ' adoptar com a modalitat l ' acumulació d ' hores en 1 dia a la setmana o bé el necessari per reflectir 1 setmana entera de formació .
Español: i ) Para impartir la enseñanza teórica , se adoptará como modalidad la acumulación de horas en un día de la semana o bien el necesario para completar una semana entera de formación .
Català: k ) El plus extrasalarial regulat en l ' article 64 del CCSG s ' ha de devengar pels contractes en formació , en igual quantia que l ' assenyalat en el respectiu Conveni col · lectiu provincial per a la resta de treballadors , durant els dies que duri el contracte .
Español: k ) El plus extrasalarial regulado en el artículo 64 del CGSC se acreditará para los trabajadores en formación en la misma cuantía que en el señalado en el respectivo convenio colectivo provincial para el resto de los trabajadores , durante los días que dure el contrato .
Català: N : Nivell ; CP : Categoria professional ; SBDN : Salari base dia natural ; PCDT : Plus conveni dia efectivament treballat ; PDT : plus dissabtes efectivament treballats ; PDDT : Plus distància dia efectivament treballat ; PTDT : Plus transport dia efectivament treballat ; PEDT : Plus eines dia efectivament treballat
Español: día efectivamente trabajado ; PDT : plus sábados efectivamente trabajados ; PDDT : Plus distancia día efectivamente trabajado ; PTDT : Plus transporte día efectivamente trabajado ; PEDT : Plus utensilios día efectivamente trabajado
Català: N : Nivell ; CP : Categoria professional ; SB : Salari base 11 mesos ; PC : Plus conveni 11 mesos ; PE : Pagues extres juny-Nadal ; PV : Paga vacances ; TRBA : Total retribució brut anual ; TH : Total hora bruta ; IEA : Indemnitzacions extrasalarials anuals ( plusos ) ; Total retribució brut anual : TRB ; Total hora bruta : THB
Español: N : Nivel ; CP : Categoría profesional ; SB : Salario base 11 meses ; PC : Plus convenio 11 meses ; PE : Pagas extras junio-Navidad ; PV : Paga vacaciones ; TRBA : Total retribución bruta anual ; TH : Total hora bruta ; IEA : Indemnizaciones extrasalariales anuales ( pluses ) ; Total retribución bruto anual : TRB ; Total hora bruta : THB
Català: N : Nivell ; CP : Categoria professional ; SB : Salari base 335 dies ; PC : Plus conveni 219 dies ; PE : Pagues extres juny-Nadal ; PV : Paga vacances ; TRBA : Total retribució brut anual ; TH : Total hora bruta ; IEA : Indemnitzacions extrasalarials anuals ( plusos ) ; Total retribució brut anual : TRB ; Total hora bruta : THB
Español: N : Nivel ; CP : Categoría profesional ; SB : Salario base 335 dias ; PC : Plus convenio 219 dies ; PE : Pagas extras junio-Navidad ; PV : Paga vacaciones ; TRBA : Total retribución bruta anual ; TH : Total hora bruta ; IEA : Indemnizaciones extrasalariales anuales ( pluses ) ; Total retribución bruta anual : TRB ; Total hora bruta : THB
Català: Atesos el Decret legislatiu 17 / 1994 , de 16 de novembre , de refosa en matèria d ' assistència i serveis socials ; el Decret 284 / 1996 , de 23 de juliol , regulador del sistema català de serveis socials , modificat pel Decret 176 / 2000 , de 15 de maig , el qual estableix que , seguint les pautes del Pla d ' actuació social , es gestionaran programes de subvencions a entitats de serveis socials d ' iniciativa social , i d ' acord amb el IV Pla d ' actuació social , aprovat pel Govern el 8 d ' octubre de 2003 ;
Español: Considerando el Decreto legislativo 17/ 1994 , de 16 de noviembre , de refundición en materia de asistencia y servicios sociales ; el Decreto 284/ 1996 , de 23 de julio , regulador del sistema catalán de servicios sociales , modificado por el Decreto 176/ 2000 , de 15 de mayo , que establece que , siguiendo las pautas del Plan de actuación social , se gestionarán programas de subvenciones a entidades de servicios sociales de iniciativa social , y de acuerdo con el IV Plan de actuación social , aprobado por el Gobierno el 8 de octubre de 2003 ;
Català: Atesa la Llei 9 / 1998 , de 15 de juliol , del codi de família , que regula , entre d ' altres institucions jurídiques , la tutela i les institucions tutelars ;
Español: Considerando la Ley 9/ 1998 , de 15 de julio , del código de familia , que regula , entre otras instituciones jurídicas , la tutela y las instituciones tutelares ;
Català: Atesos la Llei 11 / 2004 , de 27 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2005 , i el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ;
Español: Considerando la Ley 11/ 2004 , de 27 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2005 , y el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ;
Català: Atesos el Decret 192 / 1993 , de 27 de juliol , de reestructuració del Departament de Benestar Social ; el Decret 402 / 2000 , de 27 de desembre , de reestructuració de l ' ICASS , i el Decret 409 / 2000 , de 27 de desembre , de l ' estructura territorial del Departament de Benestar Social ;
Español: Considerando el Decreto 192/ 1993 , de 27 de julio , de reestructuración del Departamento de Bienestar Social ; el Decreto 402/ 2000 , de 27 de diciembre , de reestructuración del ICASS , y el Decreto 409/ 2000 , de 27 de diciembre , de la estructura territorial del Departamento de Bienestar Social ;
Català: S ' obre la convocatòria per a la concessió de subvencions a entitats per a programes de serveis socials i s ' aproven les bases que han de regir aquesta convocatòria , les quals figuren a l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: Se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones a entidades para programas de servicios sociales y se aprueban las bases que han de regir esta convocatoria , que figuran en el anexo 1 de la presente Orden .
Català: 2.1 Per atendre les sol · licituds de subvencions s ' autoritzen despeses amb càrrec a les següents partides del pressupost per al manteniment de recursos a la iniciativa social .
Español: 2.1 Para atender las solicitudes de subvenciones se autorizan gastos con cargo a las siguientes partidas del presupuesto para el mantenimiento de recursos a la iniciativa social .
Català: 4.2 La resolució s ' ha d ' adoptar i notificar en el termini de sis mesos comptats a partir de l ' endemà de la data d ' acabament del termini de presentació de sol · licituds que preveu l ' article anterior .
Español: 4.2 La resolución debe adoptarse y notificarse en el plazo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes que prevé el artículo anterior .
Català: Contra la resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada en el termini d ' un mes davant l ' òrgan que ha dictat l ' acte o davant la consellera de Benestar i Família , en els termes que estableixen els articles 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra la resolución , que no agota la vía administrativa , puede interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano que ha dictado el acto o ante la consejera de Bienestar y Familia , en los términos que establecen los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .2 Les entitats que , en virtut del que estableixen la disposició addicional 2 de l ' Ordre BEF / 10 / 2003 , de 10 de gener , i a la disposició addicional 3 de la Llei 31 / 2002 , de 30 de desembre , de mesures fiscals i administratives , hagin subscrit convenis per a l ' atorgament de subvencions d ' abast plurianual per al manteniment de serveis i establiments de serveis socials , no caldrà que facin una nova sol · licitud per al manteniment de les activitats específiques subvencionades .
Español: .2 Las entidades que , en virtud de lo establecido en la disposición adicional 2 de la Orden BEF/ 10/ 2003 , de 10 de enero , y en la disposición adicional 3 de la Ley 31/ 2002 , de 30 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas , hayan suscrito convenios para el otorgamiento de subvenciones de alcance plurianual para el mantenimiento de servicios y establecimientos de servicios sociales , no necesitarán realizar una nueva solicitud para el mantenimiento de las actividades específicas subvencionadas .
Català: .3 Al final de l ' exercici es donarà publicitat a les subvencions atorgades mitjançant la seva exposició als taulers d ' anuncis de la seu central del Departament de Benestar i Família i dels serveis territorials , d ' acord amb el que preveu la regla 7 de l ' article 94 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: .3 Al final del ejercicio se dará publicidad a las subvenciones otorgadas mediante su exposición en los tablones de anuncios de la sede central del Departamento de Bienestar y Familia y de los servicios territoriales , de acuerdo con lo que prevé la regla 7 del artículo 94 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Quan es tracti de subvencions per un import superior a 6.000 euros , s ' hauran de publicar al DOGC , indicant-ne el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: Cuando se trate de subvenciones por un importe superior a 6.000 euros , deberán publicarse en el DOGC , indicando su beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado .
Català: .1 Es faculta la persona titular de la direcció general de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials ( ICASS ) perquè adopti les mesures necessàries per a l ' aplicació d ' aquesta disposició .
Español: .1 Se faculta a la persona titular de la dirección general del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales ( ICASS ) para adoptar las medidas necesarias para la aplicación de la presente disposición .
Català: 1.1 Aquesta línia d ' ajuts té per objecte el suport al finançament de les actuacions que en matèria de serveis socials portin a terme les entitats de serveis socials d ' iniciativa social i les privades sense ànim de lucre , per a l ' exercici de 2005 , d ' acord amb les característiques i els requisits que s ' estableixen en aquestes bases .
Español: 1.1 Esta línea de ayudas tiene por objeto el apoyo a la financiación de las actuaciones que en materia de servicios sociales lleven a cabo las entidades de servicios sociales de iniciativa social y las privadas sin ánimo de lucro , para el ejercicio de 2005 , de acuerdo con las características y los requisitos que se establecen en estas bases .
Català: 3.1 Les sol · licituds per concórrer als programes d ' aquesta convocatòria s ' han de formular en impresos normalitzats que es facilitaran a les dependències esmentades a l ' annex 2 d ' aquesta Ordre o a través d ' Internet a la web del Departament de Benestar i Família ( www.gencat.net / benestar ) .
Español: 3.1 Las solicitudes para concurrir a los programas de la presente convocatoria deben formularse en impresos normalizados que se facilitarán en las dependencias citadas en el anexo 2 de la presente Orden o a través de Internet en la web del Departamento de Bienestar y Familia ( www.gencat.net/ benestar ) .
Català: 3.2 Les sol · licituds , degudament emplenades , han d ' anar acompanyades dels documents que s ' indiquin en els impresos per acreditar les condicions exigides , i s ' han de presentar a les dependències esmentades a l ' annex 2 , sens perjudici del que disposa l ' article 38 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en el termini màxim que determini la convocatòria .
Español: 3.2 Las solicitudes , debidamente rellenadas , deben ir acompañadas de los documentos que se indiquen en los impresos para acreditar las condiciones exigidas , y deben presentarse en las dependencias citadas en el anexo 2 , sin perjuicio de lo que dispone el artículo 38 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , en el plazo máximo que determine la convocatoria .
Català: 3.3 Tanmateix , la presentació de la documentació per acreditar les condicions exigides no és necessària per a les entitats sol · licitants que l ' hagin aportada anteriorment a qualsevol òrgan o dependència del Departament de Benestar i Família , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la presentació i no s ' hagin modificat .
Español: 3.3 No obstante , la presentación de la documentación para acreditar las condiciones exigidas no es necesaria para las entidades solicitantes que la hayan aportado anteriormente a cualquier órgano o dependencia del Departamento de Bienestar y Familia , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la presentación y no se hayan modificado .
Català: Per a tots els programes , les subvencions atorgades es poden vincular també a la signatura d ' un conveni , el qual ha de contenir els termes de col · laboració entre el Departament de Benestar i Família i l ' entitat , on es farà constar expressament que el conveni se subscriu per condicionar la subvenció atorgada en el marc de la present convocatòria .
Español: Para todos los programas , las subvenciones otorgadas pueden vincularse también a la firma de un convenio , que debe contener los términos de colaboración entre el Departamento de Bienestar y Familia y la entidad , donde se hará constar expresamente que el convenio se suscribe para condicionar la subvención otorgada en el marco de la presente convocatoria .
Català: 5.1 La resolució de la concessió de la subvenció determinarà l ' activitat concreta , i si amb l ' aportació se subvenciona una quantitat independent del total de l ' activitat o si se subvenciona un percentatge del cost de l ' activitat .
Español: 5.1 La resolución de la concesión de la subvención determinará la actividad concreta y si con la aportación se subvenciona una cantidad independiente del total de la actividad o si se subvenciona un porcentaje del coste de la actividad .
Català: La justificació de les subvencions es farà fins a cobrir al menys l ' import objecte de subvenció quan sigui igual o inferior a 90.000 euros , o fins a cobrir el cost total de l ' activitat objecte de la subvenció si l ' import és superior a 90.000 euros .
Español: La justificación de las subvenciones se hará hasta cubrir al menos el importe objeto de subvención cuando sea igual o inferior a 90.000 euros , o hasta cubrir el coste total de la actividad objeto de la subvención si el importe es superior a 90.000 euros .
Català: 5.2 L ' ICASS podrà comprovar d ' ofici la relació d ' usuaris atesos per assegurar la justificació de les subvencions que s ' hagin atorgat en funció del nombre d ' usuaris atesos ; pel que fa a la resta de la justificació , s ' ha de fer mitjançant la presentació dels documents que determini la resolució de la concessió .
Español: 5.2 El ICASS podrá comprobar de oficio la relación de usuarios atendidos para asegurar la justificación de las subvenciones que se hayan otorgado en función del número de usuarios atendidos ; en cuanto al resto de la justificación , debe hacerse mediante la presentación de los documentos que determine la resolución de la concesión .
Català: Les subvencions atorgades sense tenir en compte el nombre d ' usuaris es justificaran mitjançant factures , rebuts o documents acreditatius del pagament efectiu i altres documents que determini la resolució de la concessió .
Español: Las subvenciones otorgadas sin tener en cuenta el número de usuarios se justificarán mediante facturas , recibos o documentos acreditativos del pago efectivo y demás documentos que determine la resolución de la concesión .
Català: 5.3 Aquesta documentació s ' ha de presentar al Departament de Benestar i Família fins al 13 de desembre de 2005 o fins a la data que s ' indiqui a la resolució .
Español: 5.3 Esta documentación debe presentarse en el Departamento de Bienestar y Familia hasta el 13 de diciembre de 2005 o hasta la fecha que se indique en la resolución .
Català: 5.4 Les entitats que hagin rebut subvencions superiors a 6.000 euros han d ' aportar el balanç i el compte de pèrdues i guanys corresponents a l ' exercici de 2004 , elaborats d ' acord amb els models del Pla general de comptabilitat .
Español: 5.4 Las entidades que hayan recibido subvenciones superiores a 6.000 euros deben aportar el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias correspondientes al ejercicio de 2004 , elaborados de acuerdo con los modelos del Plan general de contabilidad .
Català: Les entitats que en l ' exercici 2004 no hagin tingut cap activitat hauran d ' aportar un certificat explicatiu d ' aquesta inactivitat per justificar la no-aportació dels estats comptables .
Español: Las entidades que en el ejercicio 2004 no hayan tenido ninguna actividad deberán aportar un certificado explicativo de dicha inactividad para justificar la no-aportación de los estados contables .
Català: Les entitats que durant l ' exercici de 2004 hagin rebut de l ' ICASS subvencions per un import superior a 72.121,45 euros , han de presentar una auditoria d ' acord amb les instruccions que dicti l ' òrgan competent .
Español: Las entidades que durante el ejercicio de 2004 hayan recibido del ICASS subvenciones por un importe superior a 72.121,45 euros , deben presentar una auditoría de acuerdo con las instrucciones que dicte el órgano competente .
Català: 6.1 Les entitats de serveis socials d ' iniciativa social i les privades sense ànim de lucre amb un nombre de 50 treballadors o més han de presentar una declaració del compliment de l ' obligació que estableix l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors disminuïts sobre el nombre total de treballadors de l ' entitat , o de l ' aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional que regulen el Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener , i el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol .
Español: 6.1 Las entidades de servicios sociales de iniciativa social y las privadas sin ánimo de lucro con un número de 50 trabajadores o más deben presentar una declaración del cumplimiento de la obligación que establece el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , de dar empleo al menos a un 2 % de trabajadores disminuidos sobre el número total de trabajadores de la entidad , o de la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional que regulan el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero , y el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio .