Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El Pla de pensions d ' aportació definida , vigent des de l ' 1 de gener de 2001 , acordat en el Conveni col · lectiu , en l ' Acta de 26 de setembre de 2000 , on diu que " L ' import de la contribució anual a realitzar per la Fundació vindrà determinat globalment per la totalitat dels partícips del Pla per l ' 1,42 % del salari base anual , pel col · lectiu format pel personal fix i fix dicontinu ... " , i s ' acorda incrementar el 2003 fins al 2,42 % del salari base pel mateix col · lectiu , s ' acorda incrementar-la en un 1 % , quedant l ' aportació anual de la Fundació Privada Josep Finestres per a l ' any 2004 en un 3,42 % , per a l ' any 2005 en un 4,42 % i per a l ' any 2006 en un 5,42 % del salari base i pel mateix col · lectiu .
Español: El Plan de pensiones de aportación definida , vigente desde el 1 de enero de 2001 , acordado en el Convenio colectivo , en el Acta de 26 de septiembre de 2000 , donde dice que " El importe de la contribución anual a realizar por la Fundació vendrá determinado globalmente por la totalidad de los partícipes del Plan por el 1,42 % del salario base anual , por el colectivo formado por el personal fijo y fijo discontinuo_ " , y que en 2003 se incrementará hasta el 2,42 % del salario base y por el mismo colectivo , esta aportación se acuerda incrementarla en el 1 % , quedando la aportación anual de la Fundació Privada Josep Finestres para el año 2004 en un 3,42 % , para el año 2005 en un 4,42 % y para el año 2006 en un 5,42 % del salario base y por el mismo colectivo .
Català: a ) Si la situació d ' IT es produeix com a conseqüència de malaltia comuna o accident no laboral , es completarà la prestació reglamentaria fins a arribar al 100 % de la suma dels conceptes salarials bruts , llevat dels de lloc de treball i del plus d ' especial dedicació .
Español: a ) Si la situación de IT se produce como consecuencia de enfermedad común o accidente no laboral , se completará la prestación reglamentaria hasta alcanzar el 100 % de la suma de los conceptos salariales brutos , excepto los de puesto de trabajo y plus de especial dedicación .
Català: b ) En els supòsits d ' IT derivats de maternitat , accident de treball i malaltia professional , el complement s ' abonarà tot el temps que duri el procés .
Español: b ) En los supuestos de incapacidad temporal derivados de maternidad , accidente de trabajo y enfermedad profesional , el complemento se abonará por todo el tiempo que dure el proceso .
Català: En aquest sentit , el dia 1 de gener de cada un dels anys indicats anteriorment es produirà un increment salarial del 2 % , a compte de l ' esmentat IPC .
Español: En este sentido , el día 1 de enero de cada uno de los años indicados anteriormente se producirá un incremento salarial del 2 % , a cuenta del mencionado IPC .
Català: Aquesta contraprestació tindrà la consideració de retribució en espècie , segons la normativa vigent en cada cas , per la diferència entre el valor legal del diner i l ' interès que s ' apliqui al préstec . ~ ~ ~ Aquest criteri serà d ' aplicació sempre que aquest últim sigui inferior al primer .
Español: Esta contraprestación tendrá la consideración de retribución en especie , según la normativa vigente en cada caso , por la diferencia entre el valor legal del dinero y el interés que se aplique al préstamo , y este criterio será de aplicación siempre que este último sea inferior al primero .
Català: Aquesta contraprestació tindrà la consideració de retribució en espècie per la diferència entre la tarifa-venda al públic que en cada cas apliqui la clínica i el preu a pagar per cada empleat o empleada segons el que estableixi aquest article .
Español: Esta contraprestación tendrá la consideración de retribución en especie , por la diferencia entre la tarifa-venta al público que en cada caso aplique la clínica y el precio a pagar por cada empleado/ da según lo que establezca este artículo .
Català: La Direcció de l ' empresa es reserva la facultat d ' establir que determinats llocs de treball , existents o de nova creació , puguin ésser desenvolupats sota la modalitat del teletreball .
Español: La Dirección de la empresa se reserva la facultad de establecer que determinados puestos de trabajo , existentes o de nueva creación , puedan ser desarrollados bajo la modalidad del teletrabajo .
Català: A tal efecte s ' entendrà com a teletreball el que es faci a distància , utilitzant com a mitjans de producció les telecomunicacions , les tecnologies de la informació sense presencia permanent ni al centre de treball de l ' empresa ni a l ' empresa que pogués demandar els serveis .
Español: A este efecto se entenderá como teletrabajo el que se haga a distancia , utilizando como medios de producción las telecomunicaciones , las tecnologías de la información sin presencia permanente ni en el centro de trabajo de la empresa ni a la empresa que pudiera pedir los servicios .
Català: El treballador / a que presti els seus serveis per a la Fundació Privada Josep Finestres sota aquesta modalitat estarà subjecte a les directrius i ordres que provinguin de la Direcció .
Español: El trabajador/ a que preste sus servicios para la Fundació Privada Josep Finestres bajo esta modalidad estará sujeto a las directrices y ordenes que provengan de la Dirección .
Català: Tots aquells treballadors / ores que prestin els seus serveis sota aquesta modalitat hauran d ' acordar prèviament amb la Direcció de l ' empresa els termes i condicions de control i supervisió del compliment de les mesures de seguretat i salut del lloc habitual de prestació del servei del treballador / a .
Español: Todos aquellos trabajadores/ ras que presten sus servicios bajo esta modalidad deberán acordar previamente con la Dirección de la empresa los términos y condiciones de control y supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud del puesto habitual de prestación del servicio del trabajador/ a.
Català: El treballador / a es compromet a utilitzar el material informàtic , telemàtic i el correu electrònic , així com qualsevol material que sigui subministrat per la Fundació Privada Josep Finestres exclusivament per al desenvolupament de la seva feina , atenent les instruccions de la Direcció de la Fundació Privada Josep Finestres , prohibint-se expressament la seva utilització personal tant en horari laboral com fora d ' ell , excepte que existeixi autorització expressa de la Direcció .
Español: El trabajador/ a se compromete a utilizar el material informático , telemático y el correo electrónico , así como cualquier material que sea suministrado por la Fundació Privada Josep Finestres exclusivamente para el desarrollo de su trabajo , atendiendo a las instrucciones de la Dirección de la Fundació Privada Josep Finestres , prohibiéndose expresamente su utilización personal tanto en horario laboral como fuera de él , excepto que exista autorización expresa de la Dirección .
Català: La Comissió Paritària del Conveni establirà un protocol d ' ús del material informàtic , telemàtic i correu electrònic que formarà part del present Conveni .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio establecerá un protocolo de uso del material informático , telemático y correo electrónico que formará parte del presente Convenio .
Català: Per al desenvolupament i l ' exercici de les seves funcions , el delegat o la delegada de prevenció de salut laboral disposarà d ' un crèdit de 7 hores mensuals .
Español: Para el desempeño y el ejercicio de sus funciones , el delegado/ da de prevención de salud laboral dispondrá de un crédito de 7 horas mensuales .
Català: S ' ajustarà al que disposa la secció segona del capítol 9 de l ' Ordenança laboral del sector de la sanitat privada , així com al que disposa l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se estará a lo dispuesto en la sección segunda del capítulo 9 de la Ordenanza laboral del sector de la sanidad privada , así como lo que dispone el Estatuto de los trabajadores .
Català: La Comissió Paritària , amb domicili a la pròpia empresa , estarà integrada per 4 membres : 2 membres d ' entre els delegats o les delegades de personal , designats entre ells , i els altres 2 designats per l ' empresa , ambdues parts assistides pels seus respectius assessors .
Español: La Comisión Paritaria , con domicilio en la propia empresa , estará integrada por 4 miembros : 2 miembros escogidos de entre los delegados/ das de personal , designados entre ellos , y otros 2 por la empresa . ~~~ Ambas partes estarán asistidas por sus respectivos asesores .
Català: Per la representació de l ' empresa : el Sr . Pere Clavero i l ' advocat de l ' Il · lustre Col · legi d ' Advocats de Barcelona , Maria José Sánchez García ( o en qui delegui ) .
Español: Por la empresa : Sr . Pere Clavero y el abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona Sr . María José Sánchez García ( o persona en quien delegue ) .
Català: En relació a la solució de conflictes col · lectius de treball cal atenir-se a allò que s ' ha establert en l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat al DOGC núm . ~ ~ ~ 1397 , de 23 / 1991 .
Español: En relación a la solución de conflictos colectivos de trabajo se estará a aquello que se ha establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC número 1397 , de 23/ 1991.
Català: Les parts signants del present Conveni pacten expressament la submissió als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per la resolució dels conflictes laborals de tipus col · lectiu o plural que poguessin suscitar-se , així com les de caràcter individual no exclosos expressament de les competències de l ' esmentat Tribunal , com tràmit processal previ obligatori a la via judicial , als efectes d ' allò establert als articles 63 i 154 del text refós de la Llei de procediment laboral .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio pactan expresamente la sumisión a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de tipo colectivo o plural que pudieran suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias del mencionado Tribunal , como trámite procesal previo obligatorio a la vía judicial , a los efectos de aquello establecido en los artículos 63 y 154 del texto refundido de la Ley de procedimiento laboral .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; T : trienni ; Q : quinquenni ; PH : preu per hora ; VM : valor mensual ; PM : plus mensual ; PD : plus per dia treballat ; E : euros .
Español: C : categoría ; SB : salario base ; T : trienio ; Q : quinquenio ; PH : precio por hora ; VM : valor mensual ; PM : plus mensual ; PD : plus por día trabajado ; E : euros .
Català: Vist l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Privada Josep Finestres , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 de juliol de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Privada Josep Finestres , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de julio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Privada Josep Finestres per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Privada Josep Finestres para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: Les parts compareixents , en qualitat de Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de la Fundació Privada Josep Finestres , segons Acta de data 18 de maig de 2004 , han detectat que en l ' article 17.2 de l ' esmentat Conveni , relatiu als dies festius , s ' ha inclòs per error la frase que " aquests dies computaran com a dies efectivament treballats " .
Español: Las partes comparecientes , en calidad de Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la Fundació Privada Josep Finestres , según Acta de fecha 18 de mayo de 2004 , han detectado que en el artículo 17.2 del citado Convenio , relativo a los días festivos , se ha incluido por error la frase que " estos días computaran como días efectivamente trabajados " .
Català: La Comissió Negociadora manifesta que no obeeix a l ' interès de cap de les parts l ' actual redacció de l ' article 17.2 essent aquesta , a més a més , incongruent amb la regulació de la jornada establerta en l ' article 16 del Conveni col · lectiu de la Fundació Privada Josep Finestres .
Español: La Comisión Negociadora manifiesta que no obedece al interés de ninguna de las partes la actual redacción del artículo 17.2 siendo ésta , a mayor abundamiento , incongruente con la regulación de la jornada establecida en el artículo 16 del Convenio colectivo de la Fundació Privada Josep Finestres .
Català: Els compareixents es reconeixen recíprocament com a vàlids interlocutors i legitimats per signar el present acord de correcció d ' errors del Conveni en nom de les seves respectives representacions , assumint l ' obligació de fer-ho sota els postulats de la bona fe .
Español: Los comparecientes se reconocen recíprocamente como válidos interlocutores y legitimados para firmar el presente acuerdo de corrección de errores del Convenio en nombre de sus respectivas representaciones , asumiendo la obligación de hacerlo bajo los postulados de la buena fe .
Català: En virtut de tot el que s ' ha exposat , les parts integrants de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de la Fundació Privada Josep Finestres , acorden :
Español: En virtud de todo lo expuesto , las partes integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la Fundació Privada Josep Finestres , acuerdan :
Català: L ' actual article 17.2 , relatiu als dies festius , estableix : " El personal de la Fundació té dret a gaudir de 4 dies festius laborables amb motiu de Nadal i de 4 dies més per Setmana Santa .
Español: El actual artículo 17.2 , relativo a los días festivos , establece : " El personal de la Fundació tendrá derecho a disfrutar de 4 días festivos laborables con motivo de Navidad y de 4 días más por Semana Santa .
Català: En aquesta redacció convé ometre la referència " aquests dies computaran com a dies efectivament treballats " , conseqüentment , la redacció correcta de l ' article 17.2 de l ' esmentat Conveni ha de ser la següent :
Español: En dicha redacción procede omitir la referencia a que " estos días computarán como días efectivamente trabajados " , consecuentemente , la redacción correcta del artículo 17.2 del citado Convenio debe ser la siguiente :
Català: I no tenint més assumptes per tractar , s ' aixeca la sessió , i s ' estén aquesta Acta que , llegida per tots els assistents , és trobada conforme , i és signada per tots ells en prova de la seva acceptació .
Español: Y no teniendo más asuntos a tratar , se levanta la sesión , extendiendo esta Acta que , leída por todos los asistentes , es encontrada conforme , siendo firmada por todos ellos en prueba de su aceptación .
Català: La Fundació Territori i Paisatge , com a propietària de la finca Ter Vell , ha presentat una sol · licitud perquè sigui declarada refugi de fauna salvatge , atès que els terrenys que la formen són cinegèticament d ' aprofitament comú .
Español: La Fundació Territori i Paisatge , como propietaria de la finca Ter Vell , ha presentado una solicitud para que sea declarada refugio de fauna salvaje , considerando que los terrenos que la forman son cinegéticamente de aprovechamiento común .
Català: Es declara refugi de fauna salvatge la finca anomenada Ter Vell , situada al terme municipal de Torroella de Montgrí , comarca del Baix Empordà , amb la finalitat de protegir les comunitats animals en el manteniment estricte dels equilibris biològics existents .
Español: Se declara refugio de fauna salvaje la finca denominada Ter Vell , situada en el término municipal de Torroella de Montgrí , comarca de El Baix Empordà , con la finalidad de proteger las comunidades animales en el mantenimiento estricto de los equilibrios biológicos existentes .
Català: 2.2 Àmbit territorial : el refugi de fauna salvatge Ter Vell està situat a la comarca del Baix Empordà , amb una superfície de 2,57 hectàrees , totes situades al terme municipal de Torroella de Montgrí .
Español: 2.2 Ámbito territorial : el refugio de fauna salvaje Ter Vell está situado en la comarca de El Baix Empordà , con una superficie de 2,57 hectáreas , todas situadas en el término municipal de Torroella de Montgrí .
Català: 3.1 L ' administració i el manteniment del refugi de fauna salvatge correspon a la Fundació Territori i Paisatge , propietària de la finca , d ' acord amb les directrius de la Direcció General del Medi Natural del Departament de Medi Ambient i Habitatge .
Español: 3.1 La administración y el mantenimiento del refugio de fauna salvaje corresponde a la Fundació Territori i Paisatge , propietaria de la finca , de acuerdo con las directrices de la Dirección General del Medio Natural del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda .
Català: La Fundació Territori i Paisatge , com a propietària de la finca Mig de Dos Rius , ha presentat una sol · licitud perquè sigui declarada refugi de fauna salvatge , atès que els terrenys que la formen són cinegèticament d ' aprofitament comú .
Español: La Fundació Territori i Paisatge , como propietaria de la finca Mig de Dos Rius , ha presentado una solicitud para que sea declarada refugio de fauna salvaje , considerando que los terrenos que la forman son cinegéticamente de aprovechamiento común .
Català: S ' ha sotmès a informe del Consell de Caça de Girona l ' expedient de creació de refugi de fauna salvatge de la finca anomenada Mig de Dos Rius .
Español: Se ha sometido a informe del Consejo de Caza de Girona el expediente de creación de refugio de fauna salvaje de la finca denominada Mig de Dos Rius .
Català: Es declara refugi de fauna salvatge la finca anomenada Mig de Dos Rius , situada al terme municipal de Sant Pere Pescador , comarca de l ' Alt Empordà , amb la finalitat de protegir les comunitats animals en el manteniment estricte dels equilibris biològics existents .
Español: Se declara refugio de fauna salvaje la finca denominada Mig de Dos Rius , situada en el término municipal de Sant Pere Pescador , comarca de L'Alt Empordà , con la finalidad de proteger las comunidades animales en el mantenimiento estricto de los equilibrios biológicos existentes .
Català: 2.2 Àmbit territorial : el refugi de fauna salvatge Mig de Dos Rius està situat a la comarca de l ' Alt Empordà , amb una superfície de 10,06 hectàrees , totes situades al terme municipal de Sant Pere Pescador .
Español: 2.2 Ámbito territorial : el refugio de fauna salvaje Mig de Dos Rius está situado en la comarca de L'Alt Empordà , con una superficie de 10,06 hectáreas , todas situadas en el término municipal de Sant Pere Pescador .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de la empresa Centro-Levantina de Bebidas Carbónicas-Pepsico per als anys 2001-2004 ( codi de conveni núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centro-Levantina de Bebidas Carbónicas-Pepsico para los años 2001-2004 ( código de convenio núm .
Català: 7901502 ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de novembre de 2003 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7901502 ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de noviembre de 2003 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centro-Levantina de Bebidas Carbónicas-Pepsico per als anys 2001-2004 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 7901502 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centro-Levantina de Bebidas Carbónicas-Pepsico para los años 2001-2004 , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: No obstant , aquells treballadors que pertanyent al quadre de comandaments i cotitzin en els grups un , dos o tres , podran de forma voluntària , mitjançant el contracte de treball o pacte posterior , regular al marge del present Conveni les seves funcions , objectius , jornada , horari , mobilitat geogràfica , percepcions econòmiques i les seves revisions ; sent-los d ' aplicació la resta del Conveni Col · lectiu .
Español: No obstante , aquellos trabajadores que perteneciendo al cuadro de mandos y coticen en los grupos uno , dos o tres , podrán de forma voluntaria , mediante el contrato de trabajo o pacto posterior , regular al margen del presente Convenio sus funciones , objetivos , jornada , horario , movilidad geográfica , percepciones económicas y sus revisiones ; siéndoles de aplicación el resto del Convenio colectivo .
Català: El present Conveni entrarà en vigor l ' 1 / 01 / 01 , i la seva vigència serà des de l ' 1 / 01 / 01 fins al 31 / 12 / 04 i quedarà tàcitament prorrogat per períodes anuals successius , si amb tres mesos d ' antelació al seu venciment inicial o prorrogat , no s ' hagués denunciat per alguna de les parts contractants .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el 1/ 01/ 01 , y su vigencia será desde 1/ 01/ 01 hasta 31/ 12/ 04 y quedará tácitamente prorrogado por períodos anuales sucesivos , si con tres meses de antelación a su vencimiento inicial o prorrogado , no se hubiera denunciado por alguna de las partes contratantes .
Català: En cas que existís cap productor afectat pel present Conveni i que tingués reconegudes condicions econòmiques que , considerades en el seu conjunt i còmput anual , fossin més beneficioses que les establertes en aquest Conveni per als productors de la seva mateixa categoria professional , se li mantindran i respectaran amb caràcter estrictament personal .
Español: En caso de que existiera algún productor afectado por el presente Convenio y que tuviera reconocidas condiciones económicas que consideradas en su conjunto y cómputo anual , fueran más beneficiosas que las establecidas en este Convenio para los productores de su misma categoría profesional , se le mantendrán y respetarán con carácter estrictamente personal .
Català: Qualsevol concepte de contingut econòmic que pogués establir-se en un pacte , Conveni o Laude que afectés a l ' empresa durant la vigència d ' aquest Conveni , així com en matèria de jornada de treball , només tindrà eficàcia i s ' aplicarà quan considerades en el seu conjunt i còmput anual , superin les condicions d ' aquest Conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual , sent en cas contrari absorbides i compensades per aquestes últimes , subsistint el Conveni sense cap modificació dels seus conceptes , condicions i retribucions .
Español: Cualquier concepto de contenido económico que pudiera establecerse en un pacto , Convenio o Laudo que afectase a la empresa durante la vigencia de este Convenio , así como en materia de jornada de trabajo , sólo tendrá eficacia y se aplicará cuando consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen las condiciones de este Convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual , siendo en caso contrario absorbidas y compensadas por estas últimas , subsistiendo el Convenio sin modificación alguna de sus conceptos , condiciones y retribuciones .
Català: Sense perjudici d ' allò establert anteriorment , correspon al Comitè d ' empresa , les funcions d ' assessorament , orientació i propostes en el relacionat amb l ' organització i racionalització del treball .
Español: Sin perjuicio de lo establecido anteriormente , corresponde al Comité de empresa , funciones de asesoramiento , orientación y propuestas en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo .
Català: No obstant les facultats empresarials anteriorment detallades , quan es tracti de modificar substancialment les condicions de treball , la Direcció haurà de recaptar la conformitat dels representants legals dels treballadors que , de no obtenir-se , l ' empresa se sotmetrà a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya i l ' arbitratge es decidirà en el seu moment .
Español: No obstante las facultades empresariales anteriormente detalladas , cuando se trate de modificar substancialmente las condiciones de trabajo , la Dirección deberá recabar la conformidad de los representantes legales de los trabajadores que , de no obtenerse , la empresa se someterá a la mediación del Tribunal Laboral de Catalunya y el arbitraje se decidirá en su momento .
Català: Es crea la comissió Paritària prevista en l ' Estatut dels Treballadors com òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del compliment del Conveni .
Español: Se crea la comisión paritaria prevista en el Estatuto de los Trabajadores como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del cumplimiento del Convenio .
Català: La Comissió Paritària estarà integrada per tres vocals en representació de tots els treballadors , escollits entre els que hagin integrat la comissió negociadora del Conveni , i tres en representació de l ' empresa .
Español: La Comisión paritaria estará integrada por tres vocales en representación de todos los trabajadores , elegidos entre los que hayan integrado la comisión negociadora del Convenio , y tres en representación de la empresa .
Català: La diferència que en resulti entre les 40 hores setmanals de dilluns a divendres i les 1.768 es realitzaran a través de dies de festa de què gaudiran els treballadors , de comú acord en les dates amb l ' empresa , per seccions , individual o col · lectivament .
Español: La diferencia que resulte entre las 40 horas semanales de lunes a viernes y las 1768 se realizarán a través de días de fiesta que disfrutarán los trabajadores , de común acuerdo en la fechas con la empresa , por secciones , individual o colectivamente .
Català: En la secció de vendes , un dia de la diferència de jornada es gaudirà immediatament abans o després de vacances , i la resta ( per a l ' any que així sigui ) segons l ' acord de l ' any 1989 .
Español: En la sección de Ventas un día de la diferencia de jornada se disfrutará inmediatamente antes o después de vacaciones y el resto ( para el año que así sea ) según el acuerdo del año 1.989 .
Català: Els dies de festa per excés de jornada es realitzaran de comú acord entre l ' empresa i el Comitè , per al qual es confeccionarà un calendari amb dos torns del 50 % del personal per a Nadal i l ' altre 50 % per a Any Nou .
Español: Los días de fiesta por exceso de jornada se realizarán de común acuerdo entre empresa y Comité , para lo que se confeccionará un calendario con dos turnos del 50 % del personal para Navidad y el otro 50 % para Año Nuevo .
Català: 8º i altres d ' articles concordants del present Conveni , fixarà la quantitat de tasca per a cada treballador de Comercial , Distribució o Vendes , atenent a les característiques del treball que s ' ha d ' executar , especificant , entre altres extrems el nombre de visites a clients .
Español: 8º y demás artículos concordantes del presente Convenio , fijará la cantidad de tarea para cada trabajador de Comercial , Distribución o ventas , atendiendo a las características del trabajo que se ha de ejecutar , especificando , entre otros extremos el número de visitas a clientes .
Català: Si la tasca assignada al treballador fos considerada per aquest excessiva en ser la seva execució superior a les 8 hores de treball , podrà expressar la seva disconformitat al seu Cap immediat .
Español: Si la tarea asignada al trabajador fuera considerada por éste excesiva al ser su ejecución superior a las 8 horas de trabajo , podrá expresar su disconformidad a su Jefe inmediato .
Català: De no estar d ' acord amb la resolució que en donés aquell a la controvèrsia , podrà reclamar per si mateix o a través dels seus representants sindicals , a la Direcció de l ' empresa , la qual dintre del termini de set dies , després de conèixer la reclamació plantejada i realitzats els esbrinaments corresponents resoldrà , escoltat el Comitè d ' empresa .
Español: De no estar de acuerdo con la resolución que diese aquél a la controversia , podrá reclamar por sí o a través de sus representantes sindicales , a la Dirección de la empresa , quién dentro del plazo de siete días , después de conocer la reclamación planteada y hechas las averiguaciones correspondientes resolverá , oído el Comité de empresa .
Català: Contra la resolució de l ' empresa , el treballador afectat podrà recórrer davant la jurisdicció social corresponent , sense perjudici de continuar observant les normes imposades per l ' empresa , fins que es decideixi definitivament el que procedeixi .
Español: Contra la resolución de la empresa , el trabajador afectado podrá recurrir ante la jurisdicción social correspondiente , sin perjuicio de continuar observando las normas impuestas por la empresa , hasta que se decida definitivamente lo que proceda .
Català: En el cas de dictamen favorable al treballador o si anteriorment el seu Cap immediat al costat del representant sindical del treballador , estimessin conjuntament que li assistia raó en la seva reclamació , l ' empresa compensarà amb temps de llicències els desfasaments que s ' haguessin produït .
Español: En el caso de dictamen favorable al trabajador o si anteriormente su Jefe inmediato junto al representante sindical del trabajador , estimasen conjuntamente que le asistía razón en su reclamación , la empresa compensará con tiempo de licencias los desfases que se hubiesen producido .
Català: Davant qualsevol reclamació , tant per la tasca com per la ruta assignada , es crearà una Comissió composta per dues persones de la Direcció i altres dues del Comitè d ' empresa que resoldran en el termini de set dies si existeix raó o no a aquesta reclamació .
Español: Ante cualquier reclamación , tanto por la tarea como por la ruta asignada , se creará una Comisión compuesta por dos personas de la Dirección y otras dos del Comité de empresa que resolverán en el plazo de siete días si existe razón o no a dicha reclamación .
Català: Atenent les especials característiques que l ' estacionalitat marca en els dipòsits de costa , amb especial incidència entre altres mesos , els de juny , juliol i agost , les tasques s ' adequaran a les necessitats que el mercat sol · liciti , de manera similar a com s ' està realitzant .
Español: Atendiendo las especiales características que la estacionalidad marca en los depósitos de costa , con especial incidencia entre otros meses , los de Junio , Julio y Agosto , las tareas se adecuarán a las necesidades que el mercado demande , de forma similar a como se viene realizando .
Català: En aquelles seccions d ' aquest departament que pugui existir rotació i sempre que el servei quedi cobert fins les 17 hores , es podrà realitzar jornada continuada de 07 a 15 hores els divendres dels mesos de juliol i agost .
Español: En aquellas secciones de este departamento en que pueda existir rotación y siempre que el servicio quede cubierto hasta las 17 horas , se podrá realizar jornada continuada de 07 a 15 horas los viernes de los meses de Julio y Agosto .
Català: Durant la vigència del present Conveni , es fixa un període de vacances anuals retribuïdes de 23 dies laborables , o la part proporcional que correspongui en el cas de no haver estat treballant en l ' empresa l ' any necessari per al ple gaudiment d ' aquest dret .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , se fija un período de vacaciones anuales retribuidas de 23 días laborables , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario para el pleno disfrute de este derecho .
Català: Els oficials de 1ª venedors , conductors-repartidors , pre-vendes o gestors de vendes i venedors acompanyants ( venedors sense ruta o amb una ruta incompleta ) , percebran en el període de gaudiment de les seves vacances , a més del seu sou , el 100 % de la seva mitjana de comissions i / o incentius dels dotze mesos anteriors .
Español: Los oficiales de 1ª vendedores , conductores-repartidores , preventistas o gestores de ventas y vendedores acompañantes ( vendedores sin ruta o con una ruta incompleta ) , percibirán en el período de disfrute de sus vacaciones , además de su sueldo , el 100 % de su media de comisiones y/ o incentivos de los doce meses anteriores .
Català: Quan en els dotze mesos que serveixen per a la base del càlcul hi estigui inclòs el corresponent a les vacances , se sumarà a aquesta base l ' import de la paga coneguda com borsa de vacances , encara que a la nòmina hi figuri amb una altre concepte .
Español: Cuando en los doce meses que sirven para la base del cálculo esté incluido el correspondiente a vacaciones , se sumará a dicha base el importe de la paga conocida como bolsa de vacaciones , aunque en la nómina figure con otro concepto .
Català: Per als candidats i ajudants , la quantitat a afegir al seu sou serà de 323,68 euros ( Tres-cents vint-i-tres amb seixanta-vuit euros ) en concepte de borsa de vacances , en cas de dur més d ' un any a l ' empresa , o la part proporcional en altre cas .
Español: Para los candidatos y ayudantes , la cantidad a añadir a su sueldo será de 323,68 euros ( Trescientos veintitrés con sesenta y ocho euros ) en concepto de bolsa de vacaciones , en caso de llevar más de un año en la empresa , o la parte proporcional en otro caso .
Català: A partir de l ' 1 / 01 / 99 , aquesta paga inclou el següent : Salari Conveni més , si s ' escau , Complement Personal Conveni 1998 i , per a aquells que el cobrin : el Plus Extrasalarial , el Complement Personal Conveni 1990 , el Complement Personal Extraordinari , el Plus Personal ( en la nòmina Plus Personal Excés Conveni Col · lectiu 1990 ) i el Complement Ad Personam Conveni 2001 .
Español: A partir de 01/ 01/ 99 , esta paga incluye lo siguiente : Salario Convenio más , en su caso , Complemento Personal Convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el Plus Extrasalarial , el Complemento Personal Convenio 1990 , el Complemento Personal Extraordinario , el Plus Personal ( en nómina Plus Personal Exceso Convenio colectivo 1990 ) y el Complemento Ad Personam Convenio 2001.
Català: Les vacances hauran de realitzar-se dintre de l ' any natural de manera rotativa , sense que entorpeixi l ' organització del treball , fixant-se un calendari amb deu torns per seccions i categories que haurà d ' estar confeccionat amb data màxima el 31 d ' octubre de l ' any anterior al gaudiment .
Español: Las vacaciones deberán realizarse dentro del año natural rotativamente , sin que entorpezca la organización del trabajo , fijándose un calendario con diez turnos por secciones y categorías que deberá estar confeccionado con fecha máxima el 31 de octubre del año anterior al disfrute .
Català: Quan algun treballador que per trobar-se en situació d ' I.T. , no pogués gaudir de les seves corresponents vacances en el període inicialment assenyalat per al seu gaudiment , podrà realitzar les mateixes un cop tingui l ' alta mèdica , abans del dia 31 de març del següent any .
Español: Cuando algún trabajador que por estar en situación de I.T. , no pudiera disfrutar sus correspondientes vacaciones en el período inicialmente señalado para su disfrute , podrá realizar las mismas una vez tenga el alta médica , antes del día 31 de Marzo del siguiente año .
Català: Les noves dates derivades de l ' aplicació del present punt , s ' hauran d ' acordar conjuntament entre el treballador i l ' empresa , donant opció preferent per a gaudir-les dintre de l ' any natural en curs corresponent .
Español: Las nuevas fechas derivadas de la aplicación del presente punto , se deberán acordar conjuntamente entre el trabajador y la empresa , dando opción preferente para disfrutarlas dentro del año natural en curso correspondiente .
Català: A més les dues festes locals fixades per l ' Ajuntament a Barcelona els dies 9 de juny ( Pasqua Florida ) i 24 de setembre ( La nostra Senyora de la Mercè ) , seran d ' aplicació per al Centre de Montcada .
Español: Además las dos fiestas locales fijadas por el Ayuntamiento en Barcelona son los días 9 de Junio ( Pascua Florida ) y 24 de Septiembre ( Nuestra Señora de la Merce ) , que serán de aplicación para el Centro de Montcada .
Català: Tot el personal tindrà dret a gaudir , prèvia sol · licitud per escrit , excepte força major , llicències retribuïdes en els casos que a continuació es relacionen i per a la durada que s ' indica :
Español: Todo el personal tendrá derecho a disfrutar previa solicitud por escrito , salvo fuerza mayor , licencias retribuidas en los casos que a continuación se relacionan y por la duración que se indica :
Català: b ) Cònjuge , o parella de fet , per malaltia greu , 4 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 4 dies laborables , per mort , 5 dies laborables .
Español: b ) Cónyuge , o pareja de hecho , por enfermedad grave , 4 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 4 días laborables , por muerte , 5 días laborables .
Català: c ) Fills , legitimats o no , per malaltia greu , 3 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables , per mort 4 dies laborables .
Español: c ) Hijos , legitimados o no , por enfermedad grave , 3 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables , por muerte 4 días laborables .
Català: d ) Pares i sogres , per malaltia greu , 3 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables , per mort 3 dies laborables .
Español: d ) Padres y suegros , por enfermedad grave , 3 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables , por muerte 3 días laborables .
Català: En relació als apartats anteriors , en cas d ' haver de desplaçar-se fora de la Província , el permís corresponent s ' ampliarà en dos dies naturals més , és a dir , el dia anterior ( laborable ) i posterior ( laborable o natural ) , al permís corresponent .
Español: En relación a los apartados anteriores , en caso de tener que desplazarse fuera de la Provincia , el permiso correspondiente se ampliará en dos días naturales más , es decir , el día anterior ( laborable ) y posterior ( laborable o natural ) , al permiso correspondiente .
Català: j ) Pel temps establert per a gaudir dels drets educatius generals i de la formació professional en els llocs i en la forma regulats en l ' Estatut dels Treballadors .
Español: j ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los puestos y en la forma regulados en el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà al que aquesta disposi pel que fa a durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa podrà passar al treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' art .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el art .
Català: Donat el cas que el treballador per compliment del deure o acompliment del seu càrrec percebi una indemnització , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari que en tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño de su cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviese derecho en la empresa .
Català: Les llicències i permisos a què es refereix el present article s ' abonaran amb el Salari Conveni i , per a aquells que el cobrin : Complement Ad Personam Conveni 2001 , Complement Personal Conveni 1998 , més Plus extrasalarial , més primes , més comissions o incentius , més plus de nocturnitat , més Complement Personal Conveni 1990 , Complement Personal Extraordinari i Plus Personal ( en la nòmina Plus Personal Excés Conveni 1990 ) .
Español: Las licencias y permisos a que se refiere el presente artículo se abonarán con el Salario Convenio y , para aquéllos que lo cobren : Complemento Ad Personam Convenio 2001 , Complemento Personal Convenio 1998 , más Plus extrasalarial , más primas , más comisiones o incentivos , más plus de nocturnidad , más Complemento Personal Convenio 1990 , Complemento Personal Extraordinario y Plus Personal ( en nómina Plus Personal Exceso Convenio 1990 ) .
Català: Per a casos no previstos a les llicències retribuïdes del present article i que sol · liciti el treballador , l ' empresa si ho considera oportú concedirà el permís , podent el treballador optar entre que els dies concedits li siguin descomptats de les seves vacances reglamentàries , o fer-ne ús dels mateixos sense dret a cap retribució .
Español: Para casos no previstos en las licencias retribuidas del presente artículo y que solicite el trabajador , la empresa si lo considera oportuno concederá el permiso , pudiendo el trabajador optar entre que los días concedidos le sean descontados de sus vacaciones reglamentarias , o hacer uso de los mismos sin derecho a retribución alguna .
Català: El treballador que faci ús de les esmentades llicències , haurà de presentar a l ' empresa , si aquesta li ho requerís , l ' oportú justificant de l ' esdeveniment del fet que va motivar la seva concessió considerant-se com a falta molt greu la negativa a la presentació del mateix o a la falsedat del motiu al · legat .
Español: El trabajador que haga uso de las mencionadas licencias , deberá presentar en la empresa , si ésta se lo requiriera , el oportuno justificante de que ha ocurrido el hecho que motivó su concesión considerándose como falta muy grave la negativa a la presentación del mismo o a la falsedad del motivo alegado .
Català: El personal de vendes i transport , percebrà dues pagues l ' any en concepte d ' ajuda de calçat , de 24,30 euros ( vint-i-quatre amb trenta euros ) , cadascuna , a abonar en els mesos d ' abril i setembre .
Español: El personal de ventas y transporte , percibirá dos pagas al año en concepto de ayuda de calzado , de 24,30 euros ( veinticuatro con treinta euros ) , cada una , a abonar en los meses de Abril y Septiembre .
Català: Els membres del Comitè d ' empresa que tinguin la categoria professional de Pre-vendes o Gestor de Vendes utilitzaran les hores sindicals en jornades completes , exceptuant el president del Comitè d ' empresa .
Español: Los miembros del Comité de empresa que tengan la categoría profesional de Preventista o Gestor de Ventas utilizarán las horas sindicales en jornadas completas exceptuando al Presidente del Comité de empresa .
Català: El comitè d ' empresa disposarà d ' un despatx per a les seves funcions , un taulell d ' anuncis per a cada secció situat en lloc visible i arxivadors ; podran distribuir propaganda i revistes , cobrar les quotes , fora de les hores de treball .
Español: El comité de empresa tendrá a su disposición un despacho para sus funciones , un tablón de anuncios para cada sección en sitio visible y archivadores ; podrán distribuir propaganda y revistas , cobrar las cuotas , fuera de las horas de trabajo .
Català: L ' empresa efectuarà el cobrament de les quotes sindicals , a aquells treballadors que a través de la Central sindical corresponent autoritzi a l ' empresa per a tal , mitjançant un escrit individualment signat .
Español: La empresa efectuará el cobro de las cuotas sindicales , en aquellos trabajadores que a través de la Central sindical correspondiente autoricen a la empresa para ello , mediante escrito individualmente firmado .
Català: Si un treballador de CELEBECA-PEPSICO que pertanyi a una Central sindical que acrediti el 20 % d ' afiliació de la plantilla , accedeix a càrrec representatiu , acreditat mitjançant credencial , tindrà dret a gaudir del temps necessari per l ' acompliment de les funcions pròpies del càrrec , mitjançant convocatòria prèvia i subsegüent justificant sense excedir en cap cas de tres dies alterns o dos consecutius en el transcurs d ' un mes , retribuïts .
Español: Si un trabajador de CELEBECA-PEPSICO que pertenezca a una Central sindical que acredite el 20 % de afiliación de la plantilla , accede a cargo representativo , acreditado mediante credencial , tendrá derecho a disfrutar del tiempo necesario para el cumplimiento de las funciones propias del cargo , mediante convocatoria previa y subsiguiente justificante sin exceder en ningún caso de tres días alternos o dos consecutivos en el transcurso de un mes , retribuidos .