Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni han de compensar i absorbir totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa o el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals només s ' han d ' aplicar quan , considerades globalment en còmput anual , superin les pactades en aquest Conveni .
Español: Los aumentos de retribuciones que pudieran producirse en el futuro por disposiciones legales , sólo serán aplicables cuando , consideradas globalmente y en cómputo anual , superen las pactadas en este Convenio .
Català: En cas contrari , s ' han de compensar o absorbir per aquestes últimes , i s ' ha de mantenir aquest Conveni en els seus propis termes , en les formes i les condicions que queden pactades .
Español: En caso contrario , serán compensadas o absorbidas por estas últimas , y se mantendrá este Convenio en sus propios términos , en la forma y las condiciones que queden pactadas .
Català: Ambdues parts convenen que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d ' aquest Conveni sigui sotmesa , abans d ' iniciar la reclamació davant els organismes competents , a informe de la Comissió Mixta Paritària .
Español: Ambas partes convienen que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o aplicación de este Convenio sea sometida , antes de iniciar la reclamación delante de los organismos competentes , a informe de la Comisión Mixta Paritaria .
Català: La Comissió Mixta Paritària ha d ' estar formada per 2 representants de l ' empresa i 2 dels treballadors , 1 dels quals ha de ser el delegat de personal .
Español: La Comisión Mixta Paritaria estará formada por 2 representantes de la empresa y 2 de los trabajadores , 1 de los cuales será el delegado de personal .
Català: En tot allò no previst ni regulat en aquest Conveni , les parts s ' han de regir pel que disposa el Conveni general del sector de neteja pública , recollida d ' escombraries , regs , recollida , tractament i eliminació de residus i neteja i conservació del clavegueram , i per l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions laborals que siguin d ' aplicació .
Español: En todo lo no previsto ni regulado en este Convenio , se estará a lo dispuesto en el Convenio general del sector de la limpieza pública , recogida de basuras , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado , y por el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones laborales que sean de aplicación .
Català: Això no obstant , i pel fet de tractar-se d ' un servei públic d ' inexcusable execució diària , si per necessitats d ' aquest servei s ' hagués de treballar en diumenge o festiu , el personal s ' hi compromet , i ha de gaudir del descans compensatori en altres dates o bé se l ' ha de compensar econòmicament .
Español: No obstante , y por tratarse de un servicio público de inexcusable ejecución diaria , si por necesidades del mismo se hubiera de trabajar en domingo o festivo , el personal se compromete a ello , disfrutando de 1 día y medio de descanso compensatorio en otras fechas o bien compensándolo económicamente .
Català: A partir de l ' any 2008 el personal ha de disposar d ' 1 dia més d ' assumptes personals i a partir de l ' any 2012 el personal ha de disposar d ' 1 altre dia més d ' assumptes personals
Español: A partir del año 2008 el personal dispondrá de 1 día más de asuntos personales y a partir del año 2012 el personal dispondrá de otro día más de asuntos personales .
Català: Empleat , major d ' edat , que actua a les ordres d ' un cap administratiu , si n ' hi ha ; té al seu càrrec un servei determinat dins del qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb altres empleats a les seves ordres o sense , realitza treballs que requereixen càlcul , estudi , preparació i condicions adequades .
Español: Empleado , mayor de edad , que actúa a las órdenes de un jefe administrativo , si lo hubiera ; tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a sus órdenes , realiza trabajos que requieran cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas .
Català: Es consideren inclosos en aquesta categoria els caixers de cobrament i pagament , sense signatura ni fiança ; els traductors , els taquimecanògrafs en idiomes estrangers que prenen al dictat 80 paraules per minut , i que les tradueixen directament a la màquina en 10 minuts , i els caps de magatzem , com també els programadors de computadores i ordinadors .
Español: Se consideran incluidos en esta categoría los cajeros de cobro y pagos , sin firma ni fianza ; los traductores , los taquimecanógrafos en idiomas extranjeros que toman al dictado 80 palabras por minuto , y traduciéndolas directamente a la máquina en 10 minutos , y los jefes de almacén , así como los programadores de computadoras y ordenadores .
Català: A partir de l ' any 2010 s ' ha de crear la categoria esmentada , que ha de ser d ' aplicació exclusiva a aquells treballadors que realitzin bàsicament el seu treball amb la màquina escombradora .
Español: A partir del año 2010 se creará la categoría citada , que será de aplicación exclusiva a aquellos trabajadores que realicen básicamente su trabajo con la máquina barredora .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base del Conveni , més l ' antiguitat que li correspongui , més els complements que per a cada activitat , nivell i categoria es determina a la taula salarial annexa a aquest Conveni i als articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base del Convenio , más la antigüedad que le corresponda , más los complementos que para cada actividad , nivel y categoría se determinan en la tabla salarial anexa a este Convenio y en los artículos siguientes .
Català: El personal que presti els seus serveis en l ' activitat de neteja pública i recollida domiciliària d ' escombraries ha de percebre un plus tòxic , penós i perillós consistent en un 20 % del salari base fixat per a cada categoria en les taules annexes .
Español: El personal que preste sus servicios en la actividad de limpieza pública y recogida domiciliaria de basuras percibirá un plus tóxico , penoso y peligroso consistente en un 20 % del salario base fijado para cada categoría en las tablas anexas .
Català: Els treballadors que facin la seva jornada laboral entre les 21 i les 6 h han de percebre un plus nocturn consistent en un 25 % del salari base fixat per a cada categoria a les taules salarials annexes .
Español: Los trabajadores que realicen su jornada laboral entre las 21 y las 6 h percibirán un plus nocturno consistente en un 25 % del salario base fijado para cada categoría en las tablas salariales anexas .
Català: Tot el personal afecte a aquest Conveni ha de percebre com a suplement extrasalarial , pels conceptes de transport i distància , les quantitats que s ' especifiquen en la taula salarial annexa .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio percibirá como suplemento extrasalarial por los conceptos de transporte y distancia las cantidades que se especifican en la tabla salarial anexa .
Català: b ) Quantia : la quantia de les pagues d ' estiu i Nadal és la que s ' especifica per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes , més l ' equivalent a 30 dies d ' antiguitat que s ' ha de calcular sobre 30 dies de salari base .
Español: b ) Cuantía : la cuantía de las pagas de verano y Navidad será la que se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas , más el equivalente a 30 días de antigüedad que se calculará sobre 30 días de salario base .
Català: c ) La quantia de la paga de beneficis és la que s ' especifica per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes , més l ' equivalent a 15 dies d ' antiguitat que s ' ha de calcular sobre 15 dies de salari base .
Español: c ) La cuantía de la paga de beneficios será la que se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas , más el equivalente a 15 días de antigüedad que se calculará sobre 15 días de salario base .
Català: Els treballadors que hagin de pernoctar fora del seu domicili per ordre de l ' empresa han de percebre una dieta completa de 22 euros ; en cas de desplaçament per ordre de l ' empresa sense necessitat de pernoctar fora del seu domicili , la dieta és de 6,81 euros per cada un dels dinars o sopars que hagin de fer-se .
Español: Los trabajadores que tengan que pernoctar fuera de su domicilio por orden de la empresa percibirán una dieta completa de 22 euros ; en caso de desplazamiento por orden de la empresa sin necesidad de pernoctar fuera de su domicilio , la dieta será de 6,81 euros para cada una de las comidas o cenas que deban realizarse .
Català: En cas de fer-se hores extraordinàries , hom s ' ha de regir pel que disposa l ' Estatut dels treballadors , i s ' han de retribuir segons els imports fixats en les taules salarials annexes .
Español: En el caso de hacerse horas extraordinarias , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , y se retribuirán según los importes fijados en las tablas salariales anexas .
Català: Els treballs que es realitzin durant els actes festius especials programats al municipi d ' Olot amb motiu de les festes del dia 1 de maig , Sant Lluc , dia de les Carrosses , i dia del Carnaval , el personal que hagi de prestar els seus serveis durant aquests dies ha de percebre la quantitat de 80 euros en un plus anomenat Plus Festiu .
Español: Los trabajos que se realicen durante los actos festivos especiales programados en el municipio de Olot con motivo de las fiestas del día 1 de mayo , San Lucas , día de las Carrozas , y día del Carnaval , el personal que tenga que prestar sus servicios durante estos días percibirá la cantidad de 80 euros en un plus llamado Plus Festivo .
Català: Als efectes d ' aplicació de la taula salarial per al seu abonament , s ' ha de considerar que les mensualitats estan formades per 30 dies naturals i 25 dies laborals , per la qual cosa s ' ha d ' aplicar mensualment 30 dies de salari base i 25 dies de plus .
Español: A los efectos de aplicación de la tabla salarial para su abono , se considerará que las mensualidades están formadas por 30 días naturales y 25 días laborables , por lo que se aplicará mensualmente 30 días de salario base y 25 días de pluses .
Català: Qualsevol modificació de les condicions de treball , tan individual com col · lectiva , s ' ha de sotmetre al període de consultes regulat en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Sense que aquest tingui caràcter vinculant per l ' empresa .
Español: Cualquier modificación de las condiciones de trabajo , tanto individual como colectiva , se someterá al período de consultas regulado en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , sin que éste tenga carácter vinculante para la empresa .
Català: Correspon a la Direcció de l ' empresa assignar i canviar els llocs de treball , establir i modificar torns , d ' acord amb la legislació vigent , previ compliment del que es disposa en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Corresponderá a la dirección de la empresa asignar y cambiar los puestos de trabajo , establecer y modificar turnos , de acuerdo con la legislación vigente , previo cumplimiento de lo que dispone el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: ) o malaltia professional , l ' empresa ha de complementar les prestacions de la Seguretat Social fins al 100 % del salari habitual , amb exclusió de les hores extraordinàries , a partir del 1r dia de la baixa .
Español: ) o enfermedad profesional , la empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario habitual , con exclusión de las horas extras , a partir del 1º día de la baja .
Català: En cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o d ' accident no laboral , l ' empresa ha de complementar les prestacions de la Seguretat Social fins al 85 % del salari habitual , amb exclusió de les hores extraordinàries , durant els 20 primers dies de baixa .
Español: En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el 85 % del salario habitual , con exclusión de las horas extras , durante los 20 primeros días de baja .
Català: L ' empresa es compromet a subscriure una pòlissa d ' accidents que garanteixi que en cas d ' accident laboral o de malaltia professional deguts a l ' activitat desenvolupada per a l ' empresa , i dels quals es derivi mort , incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa , el treballador , o en tot cas els seus beneficiaris , han de percebre en concepte d ' indemnització la quantia de 20.000 euros .
Español: La empresa se compromete a suscribir una póliza de accidentes que garantice que en caso de accidente laboral o de enfermedad profesional debido a la actividad desempeñada por la empresa , y de los cuales se derive la muerte , incapacidad permanente absoluta o gran invalidez , el trabajador , o en todo caso sus beneficiarios , percibirán en concepto de indemnización la cantidad de 20.000,00 euros .
Català: En el supòsit que a un conductor , mitjançant expedient administratiu o judicial , li sigui retirat el permís de conduir com a conseqüència d ' un accident de circulació les causes del qual no siguin directament imputables a ell ; durant el període que duri la suspensió del permís , l ' empresa s ' obliga a proporcionar-li un altre lloc de treball , amb el salari del lloc que ocupi .
Español: Si a un conductor , mediante expediente administrativo o judicial , se le retira el permiso de conducir , por accidente de circulación cuyas causas no sean directamente imputables a él , durante el período que dure la suspensión del permiso , la empresa se obliga a proporcionarle otro puesto de trabajo , percibiendo el salario del puesto que desempeñe .
Català: L ' empresa ha d ' abonar el temps invertit en l ' assistència a la consulta mèdica quan la consulta sigui dins la jornada laboral , tant si la fa un metge de capçalera , com un especialista .
Español: La empresa abonará el tiempo invertido en asistir a la consulta médica cuando la misma se realice dentro de la jornada laboral , tanto si se trata de un médico de cabecera como de un especialista .
Català: Amb la finalitat de promoure la subscripció d ' aquest contracte de treball en el sector , d ' acord amb l ' article 12.6.b , de l ' Estatut dels treballadors , i considerant que una forma de promoció es conferir , com a mínim , la necessària seguretat jurídica als contractants del contracte de treball al qual el de relleu substitueix i amb la finalitat de superar les dificultats que aquest contracte pot comportar per a la concertació del de relleu , en relació a l ' organització de les plantilles de les empreses i del treball , els signants del Conveni acorden :
Español: Con la finalidad de promover la celebración de este contrato de trabajo en el sector , de acuerdo con el artículo 12.6.b , del Estatuto de los trabajadores , y considerando que una forma de promoción es conferir , como mínimo , la necesaria seguridad jurídica a los contratantes del contrato de trabajo al que sustituye el de relevo y con la finalidad de superar las dificultades que este contrato puede comportar para la concertación del de relevo , con relación a la organización de las plantillas de las empresas y del trabajo , los firmantes del Convenio acuerdan :
Català: Als treballadors / ores que reuneixin les condicions legals per a la seva jubilació parcial , excepte l ' edat ( menor de 65 anys ) , la sol · liciten i els s ' hi és reconeguda , l ' empresa resta obligada a concedir-les-hi .
Español: A los trabajadores/ as que reúnan las condiciones legales para su jubilación parcial , excepto la edad ( menor de 65 años ) , la soliciten y se les reconoce , la empresa estará obligada a concedérsela .
Català: Quan la reducció de la jornada sol · licitada sigui la màxima legalment establerta a cada moment i el treballador / a opti per prestar els seus serveis de manera acumulada dins de cada any natural .
Español: Cuando la reducción de la jornada solicitada sea la máxima legalmente establecida en cada momento y el trabajador/ a opte por prestar sus servicios de manera acumulada dentro de cada año natural .
Català: Quan el treballador sol · liciti altres percentatges de reducció inferiors al màxim legalment establert , s ' haurà d ' arribar a un acord entre empresa i treballador / a .
Español: Cuando el trabajador solicite otros porcentajes de reducción inferiores al máximo legalmente establecido , se tendrá que llegar a un acuerdo entre empresa y trabajador/ a.
Català: Si el treballador / a es troba impedit per malaltia , o incapacitat per una altra causa , en el moment en què l ' empresa el cridi , aquest resta obligat a prestar els seus serveis per l ' empresa en un altre període de l ' any i una vegada que hagi cessat la causa que havia motivat el seu impediment .
Español: Si el trabajador/ a se encuentra impedido por enfermedad , o incapacidad por otra causa , en el momento en que la empresa lo llame , éste queda obligado a prestar sus servicios para la empresa en otro periodo del año y una vez que haya cesado la causa que había motivado su impedimento .
Català: No obstant això , l ' obligatorietat de l ' empresa de subscriure el contracte de relleu està supeditada a que el treballador / a que vol jubilar-se parcialment es vinculi en el contracte a temps parcial a jubilar-se plenament a l ' edat ordinària de jubilació ( 65 anys ) i en conseqüència a l ' extinció del contracte a la data esmentada .
Español: Conforme a lo anterior , la obligatoriedad de la empresa de celebrar el contrato de relevo está supeditada a que el trabajador/ a que quiere jubilarse parcialmente se vincule en el contrato a tiempo parcial a jubilarse plenamente a la edad ordinaria de jubilación ( 65 años ) y en consecuencia a la extinción del contrato a la fecha mencionada .
Català: Igualment i de forma simultània l ' empresa ha de contractar al seu torn a un altre treballador / a amb l ' objectiu de substituir , com a mínim , la jornada de treball que el treballador / a que es jubila parcialment deixa vacant , en les condicions legalment establertes .
Español: Igualmente y de forma simultánea la empresa contratará a su vez a otro trabajador/ a con el objetivo de sustituir , como mínimo , la jornada de trabajo que el trabajador/ a que se jubila parcialmente deja vacante , en las condiciones legalmente establecidas .
Català: El contracte de relleu i el contracte a temps parcial tenen una durada igual o equivalent al temps que li falti al treballador que es jubila parcialment , per assolir els 65 anys d ' edat .
Español: El contrato de relevo y el contrato a tiempo parcial tienen una duración igual o equivalente al tiempo que le falte al trabajador que se jubila parcialmente , para alcanzar los 65 años de edad .
Català: El lloc de treball a ocupar pel treballador / a rellevista , l ' ha de determinar l ' empresa i pot ser qualsevol dels existents en el centre de treball , dins dels llocs que corresponen al mateix grup professional del treballador substituït .
Español: El puesto de trabajo a ocupar por el trabajador/ a relevista , lo determinará la empresa y puede ser cualquiera de los existentes en el centro de trabajo , dentro de los puestos que corresponden a la misma categoría y grupo profesional del trabajador sustituido .
Català: Els complements derivats d ' accident de treball i / o malaltia previstos pel Conveni , només són d ' aplicació quan aquestes situacions hagin esdevingut durant els períodes o dies de prestació efectiva de serveis .
Español: Los complementos derivados de accidente de trabajo y/ o enfermedad previstos por el Convenio , sólo son aplicables cuando estas situaciones hayan ocurrido durante los periodos o días de prestación efectiva de servicios .
Català: Les indemnitzacions i / o drets de caràcter social reconeguts en el Conveni col · lectiu en vigor , només són d ' aplicació al treballador que es jubila parcialment , quan les situacions i contingències que les han originat , s ' hagin produït durant els dies o períodes de prestació efectiva de serveis .
Español: Las indemnizaciones y/ o derechos de carácter social reconocidos en el Convenio colectivo en vigor , sólo son aplicables al trabajador que se jubila parcialmente , cuando las situaciones y contingencias que las han originado , se hayan producido durante los días o periodos de prestación efectiva de servicios .
Català: Una vegada iniciat el període de prestació de serveis acordat o fixat per l ' empresa , si el treballador causa baixa per malaltia o per qualsevol altra causa , els períodes de baixa s ' han de computar exclusivament com si el treballador hagués estat prestant serveis a temps parcial durant aquest període , de manera que una vegada que el treballador causi alta mèdica , haurà de prestar per a l ' empresa els dies de serveis pendents .
Español: Una vez iniciado el periodo de prestación de servicios acordado o fijado por la empresa , si el trabajador causa baja por enfermedad o por cualquier otra causa , los periodos de baja se computarán exclusivamente como si el trabajador hubiera estado prestando servicios a tiempo parcial durante este periodo , de manera que una vez que el trabajador cause alta médica , tendrá que prestar para la empresa los días de servicios pendientes .
Català: La regulació d ' aquesta jubilació parcial amb el contracte de relleu , s ' ha de mantenir en vigor mentre no sigui modificada o derogada per una altra llei o norma , en qualsevol cas se estarà al que aquestes disposin .
Español: La regulación de esta jubilación parcial con el contrato de relevo , se mantendrá en vigor mientras no sea modificada o derogada por otra ley o norma , en cualquier caso se estará a lo que éstas dispongan .
Català: Els treballadors amb més de 3 anys d ' antiguitat a l ' empresa tenen dret a un premi per jubilació anticipada en funció de l ' edat de jubilació , segons l ' escala següent :
Español: Los trabajadores con más de 3 años de antigüedad en la empresa tendrán derecho a un premio por jubilación anticipada en función de la edad de jubilación según la escala siguiente :
Català: Els treballadors que compleixin els 64 anys podran acollir-se a la reglamentació vigent sobre jubilació anticipada , llevat aquells que hagin optat per la jubilació parcial .
Español: Los trabajadores que cumplan los 64 años podrán acogerse a la reglamentación vigente sobre jubilación anticipada , excepto aquellos que hayan optado por la jubilación parcial .
Català: Mentre estigui en vigor el contracte de relleu esmentat , no és d ' aplicació l ' article 37 d ' aquest Conveni i referent a l ' ajuda a la jubilació .
Español: Mientras esté en vigor el contrato de relevo mencionado , no será aplicable el artículo 37 de este Convenio y relativo a la ayuda a la jubilación .
Català: S ' ha de crear una comissió paritària de Seguretat i Higiene en el treball per tal d ' adoptar la legislació vigent en aquesta matèria a la realitat d ' aquest centre de treball .
Español: Se creará una Comisión Paritaria de Seguridad e Higiene en el trabajo para adaptar la legislación vigente en esta materia a la realidad de este centro de trabajo .
Català: Poden acumular-se fins a 60 h sindicals dels delegats , i ha de determinar-se el membre o membres als quals s ' apliqui aquesta acumulació a efectes d ' exercici de la seva representació .
Español: Podrán acumularse hasta 60 h sindicales de los Delegados , debiéndose determinar el miembro o miembros a quienes se les aplique dicha acumulación a efectos del ejercicio de su representación .
Català: Al lliurament de la còpia bàsica de tots els contractes que es facin per escrit ( excepte els dels alts càrrecs , que només s ' han de notificar ) ; s ' entén per còpia bàsica :
Español: A la entrega de copia básica de todos los contratos que se celebren por escrito ( excepto los de los altos cargos , que sólo se notificarán ) , entendiendo por copia básica :
Català: La fotocòpia del contracte de treball , esborrant-ne el DNI , el domicili , l ' estat civil i el salari personal que excedís de la referència a la norma o conveni col · lectiu .
Español: La fotocopia del contrato de trabajo , borrando el DNI , el domicilio , el estado civil y el salario personal que excediera de la referencia a la norma o convenio colectivo .
Català: Aquesta còpia bàsica no consisteix en una notificació , sinó en una fotocòpia autèntica del contracte original , la qual ha de quedar en possessió dels delegats de personal .
Español: Dicha copia básica no consistirá en una notificación , sino en una verdadera fotocopia del contrato original , quedando ésta en posesión de los delegados de personal .
Català: Trimestralment , l ' empresa ha d ' informar de la previsió de subscripció de nous contractes , indicant-ne el nombre , la modalitat i el tipus , i també els supòsits de contractació .
Español: Trimestralmente , la empresa informará de la previsión de celebración de nuevos contratos , con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos que serán utilizados , así como los supuestos de contratación .
Català: I en totes aquelles competències reconegudes als representants dels treballadors en , els articles : 64 , 15.4 , 19.5 , 23 , 29.4 , 36.1 , 41 , 77.1 , i 87.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en los artículos : 64 , 15.4 , 19.5 , 23 , 29.4 , 36.1 , 41 , 77.1 , y 87.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En matèria de reestructuració de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllat de treballadors quan aquest trasllat tingui caràcter col · lectiu o afecti el centre de treball general , i sobretot , projecte o acció sindical que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: En materia de reestructuraciones de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo o afecte al centro de trabajo general , y , sobre todo , proyecto o acción sindical que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: Per a la contractació de nous treballadors , l ' empresa es compromet a fer oferta d ' ocupació genèrica davant l ' Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya , i podrien efectuar contractacions mitjançant altres mecanismes , en cas de no poder cobrir les necessitats pel procediment abans indicat .
Español: Para la contratación de nuevos trabajadores , la empresa se compromete a realizar oferta de empleo genérica ante la Oficina de Trabajo de la Generalitat de Catalunya , y podrán efectuar contrataciones mediante otros mecanismos , en el caso de no poder cubrir las necesidades por el procedimiento antes indicado .
Català: Les admissions de personal es consideren provisionals durant un període de prova variable , segons l ' índole de la feina que correspongui a cada treballador , que en cap cas pot excedir el que assenyala l ' escala següent :
Español: Las admisiones de personal se consideran provisionales durante un período de prueba variable , según la índole de la labor que a cada trabajador corresponda , que en ningún caso podrá exceder del que se señala en la escala siguiente :
Català: Un cop transcorregut el termini referit , el treballador ha de passar a figurar en la plantilla de l ' empresa , i el temps de prova que hi hagi treballat li ha de ser computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Transcurrido el plazo referido , el trabajador pasará a figurar en la plantilla de la empresa , y el tiempo que hubiera servido en calidad de prueba , le será computado a efectos de antigüedad .
Català: El contracte a temps parcial pot portar-se a terme sempre que el nombre d ' hores de treball efectiu contractades sigui igual o superior a 12 h setmanals o a 48 de mensuals .
Español: El contrato a tiempo parcial podrá llevarse a cabo siempre que el número de horas de trabajo efectivo contratadas sea igual o superior a 12 h semanales o a 48 h mensuales .
Català: Els contractes de duració determinada previstos en l ' article 15.1 b ) de l ' Estatut dels treballadors han de tenir una durada màxima de 6 mesos en un període de 12 mesos .
Español: Los contratos de duración determinada previstos en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores tendrán una duración máxima de 6 meses en un período de 12 meses .
Català: Durant la vigència d ' aquest contracte s ' han de transformar a indefinits tots aquells contractes d ' obra o servei determinat que s ' hagin subscrit amb anterioritat al dia 31 de desembre de 2004 .
Español: Durante la vigencia de este Convenio se transformarán en indefinidos todos aquellos contratos de obra o servicio determinado que se hayan celebrado con anterioridad al día 31 de diciembre de 2004.
Català: En els casos previstos en l ' article 52 de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts acorden introduir en la regulació legal del procediment un període de consultes de 10 dies que ha de portar-se a terme en el termini de preavís reglamentàriament establert .
Español: En los supuestos previstos en el artículo 52 del Estatuto de los trabajadores , ambas partes acuerdan introducir en la regulación legal del procedimiento , un período de consultas de 10 días que deberá llevarse a cabo dentro del plazo de preaviso reglamentariamente establecido .
Català: En matèria de salut laboral i formació professional cal atenir-se a allò que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , signat pels sindicats CCOO i UGT i per la patronal Foment del Treball Nacional .
Español: En materia de salud laboral y formación profesional se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la Patronal Fomento de Trabajo Nacional .
Català: Amb la finalitat de regular aquests permisos i d ' acordar tot el relacionat amb la formació , inclòs el permís individual de formació contingut en l ' Acord nacional de formació contínua , s ' ha de crear una Comissió de Formació integrada per 2 membres de l ' empresa i 2 de la representació legal dels treballadors .
Español: A fin de regular estos permisos y de acordar todo lo relacionado con la formación , incluido el permiso individual de formación previsto en el Acuerdo Nacional de Formación Continua , se creará una Comisión de Formación integrada por 2 miembros de la empresa y 2 de la representación legal de los trabajadores .
Català: Per tal de contribuir i garantir el principi d ' estabilitat en l ' ocupació , l ' absorció del personal entre els qui se succeeixin , mitjançant qualsevol de les modalitats de contractació de gestió de serveis públics , contractes d ' arrendament de servei o d ' altre tipus , en una activitat concreta de les regulades en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , s ' ha de portar a terme en els termes indicats en el present article i els següents .
Español: Al objeto de contribuir y garantizar el principio de estabilidad en el empleo , la absorción del personal entre quienes se sucedan , mediante cualquiera de las modalidades de contratación de gestión de servicios públicos , contratos de arrendamiento de servicio o de otro tipo , en una actividad concreta de las reguladas en el ámbito funcional de este Convenio , se llevará a cabo en los términos indicados en el presente artículo y siguientes .
Català: D ' ara endavant , el terme contracta engloba amb caràcter genèric qualsevol modalitat de contractació , tan pública com privada , i identifica una activitat concreta que passa a ser exercida per una determinada empresa , societat o organisme públic .
Español: En lo sucesivo , el término .contrata . ~~~ engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación , tanto pública como privada , e identifica una actividad concreta que pasa a ser desempeñada por una empresa determinada , sociedad u organismo público .
Català: Treballadors en actiu que facin el seu treball en la contracta amb una antiguitat mínima dels 4 últims mesos anteriors a la finalització efectiva dels servei , sigui quina sigui la modalitat del seu contracte de treball , independentment del fet que , amb anterioritat a aquest període de 4 mesos , haguessin treballat en una altra contracta .
Español: Trabajadores en activo que realicen su trabajo en la contrata con una antigüedad mínima de los 4 últimos meses anteriores a la finalización efectiva del servicio , sea cual fuere la modalidad de su contrato de trabajo i , con independencia de que , con anterioridad al citado período de 4 meses , hubieran trabajado en otra contrata .
Català: Treballadors amb dret a reserva del lloc de treball que en el moment de la finalització efectiva de la contracta tinguin una activitat mínima de 4 mesos en la contracta i estiguin malalts , hagin patit un accident , estiguin en excedència , de vacances , de permís , en descans maternal , estiguin fent el servei militar o es trobin en situacions anàlogues .
Español: Trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo , que en el momento de la finalización efectiva de la contrata tengan una antigüedad mínima de 4 meses en la misma y se encuentren enfermos , accidentados , en excedencia , vacaciones , permiso , descanso maternal , servicio militar o situaciones análogas .
Català: Els treballadors de nou ingrés que , per exigència del client , s ' hagin incorporat a la contracta de serveis públics com a conseqüència d ' una ampliació , en els 4 mesos anteriors a la finalització de la contracta .
Español: Trabajadores de nuevo ingreso que , por exigencia del cliente , se hayan incorporado a la contrata de servicios públicos como consecuencia de una ampliación , en los 4 meses anteriores a la finalización de aquella .
Català: Treballadors que substitueixin altres treballadors que es jubilen , havent complert 64 anys dins dels 4 últims mesos anteriors a la finalització de la contracta , i tinguin una antiguitat mínima a la contracta dels 4 últims mesos anteriors a la jubilació , sempre que aquesta estigui pactada en conveni col · lectiu estatutari d ' àmbit inferior , d ' acord amb el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Trabajadores que sustituyan a otros que se jubilen , habiendo cumplido 64 años dentro de los 4 últimos meses anteriores a la finalización de la contrata y tengan una antigüedad mínima en la misma de los 4 últimos meses anteriores a la jubilación , siempre que ésta esté pactada en convenio colectivo estatutario de ámbito inferior , en virtud del Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: L ' empresa o entitat pública sortint ha d ' acreditar de manera fefaent i documentalment a l ' empresa entrant tots els supòsits previstos anteriorment , mitjançant els documents que es detallen en l ' article 53 del Conveni general del sector , i en el termini de 10 dies hàbils comptats des del moment en què , o l ' empresa entrant o l ' empresa sortint comuniquin de manera fefaent a l ' altra empresa el canvi en l ' adjudicació del servei .
Español: La empresa o entidad pública saliente deberá acreditar de manera fehaciente y documentalmente a la empresa entrante todos los supuestos previstos anteriormente , mediante los documentos que se detallan en el artículo 53 del Convenio General del Sector , y en el plazo de 10 días hábiles contados desde el momento en que , o bien la empresa entrante o la saliente , comunique fehacientemente a la otra empresa el cambio en la adjudicación del servicio .
Català: En el cas que una o diverses contractes , l ' activitat de les quals sigui exercida per una o diverses empreses , es divideixin en diverses parts , zones o serveis per a una posterior adjudicació , s ' han d ' adscriure al nou titular els treballadors que hagin fet el seu treball a l ' empresa sortint a les parts , zones o serveis resultants de la divisió produïda , amb un període mínim dels 4 últims mesos , sigui quina sigui la seva modalitat de contracte de treball , i tot això encara que amb anterioritat hagin treballat en una altra zona , en contractes o serveis diferents .
Español: En el supuesto de que una o varias contratas cuya actividad viene siendo desempeñada por una o distintas empresas se dividan en distintas partes , zonas o servicios para una posterior adjudicación , serán adscritos al nuevo titular los trabajadores que hubieran realizado su trabajo en la empresa saliente en las partes , zonas o servicios resultantes de la división producida , en un período mínimo de los 4 últimos meses , sea cual fuere su modalidad de contrato de trabajo , y todo ello aun cuando con anterioridad hubiesen trabajado en otra zona , contratas o servicios distintos .
Català: En el cas que diferents contractes , serveis , zones o divisions d ' aquelles que s ' agrupin en una o més d ' una , la subrogació de personal ha d ' operar , amb relació a tots els treballadors que , amb independència de la modalitat de contracte de treball que tinguin , hagin fet la seva feina en la qual resultin agrupades amb un temps mínim dels 4 últims mesos , i tot això encara que amb anterioritat haguessin prestat serveis en diferents contractes , zones o serveis .
Español: En el caso de que distintas contratas , servicios , zonas o divisiones de aquellas que se agrupen en una o más de una , la subrogación de personal operará respecto de todos aquellos trabajadores que , con independencia de la modalidad de contrato de trabajo que tengan , hayan realizado su trabajo en la que resulte agrupadas con un tiempo mínimo de los últimos 4 meses y todo ello aún cuando con anterioridad hubieran prestado servicios en distintas contratas , zonas o servicios .
Català: La subrogació de personal , i els documents que s ' han de facilitar , han d ' operar en tots els supòsits de substitució de contractes , parts , zones o serveis que resultin de la seva fragmentació o divisió , i també en les agrupacions que puguin fer-se ' n , encara que es tracti de les substitucions normals que es produeixin entre empreses o entitats públiques o privades que portin a terme l ' activitat dels corresponents serveis , i tot això encara que la relació jurídica s ' estableixi només entre qui adjudica el servei per un costat , i l ' empresa que en resulti adjudicatària per l ' altre ; en tot cas , és d ' aplicació obligatòria la subrogació de personal en els termes indicats , i això amb independència tant de l ' aplicació del que preveu l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , com de l ' existència , per la part de l ' empresari , d ' altres contractes alienes a la que és objecte de successió .
Español: La subrogación de personal , así como los documentos a facilitar , operarán en todos los supuestos de sustitución de contratas , partes , zonas o servicios que resulten de su fragmentación o división , así como en las agrupaciones que de aquéllas puedan efectuarse , aún tratándose de las sustituciones normales que se produzcan entre empresas o entidades públicas o privadas que lleven a cabo la actividad de los correspondientes servicios , y ello aún cuando la relación jurídica se establezca sólo entre quien adjudica el servicio por un lado y la empresa que resulte adjudicataria por otro , siendo de aplicación obligatoria , en todo caso , la subrogación de personal , en los términos indicados , y ello con independencia tanto de la aplicación , en su caso de lo previsto en el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , como la existencia por parte del empresario saliente de otras contratas ajenas a la que es objeto de sucesión .
Català: Relació del personal , especificant-ne el nom i els cognoms , el número d ' afiliació a la Seguretat Social , l ' antiguitat , la categoria professional , la jornada , l ' horari , la modalitat de contractació i la data en què té vacances .
Español: Relación del personal especificando : nombre y apellidos , número de afiliación a la Seguridad social , antigüedad , categoría profesional , jornada , horario , modalidad de contratación y fecha del disfrute de sus vacaciones .
Català: Còpia de documents degudament diligenciats per cada treballador afectat en què es faci constar que aquest ha rebut de l ' empresa sortint la liquidació de parts proporcionals i que no li ha quedat pendent cap quantitat .
Español: Copia de documentos debidamente diligenciados por cada trabajador afectado en el que se haga constar que éste ha recibido de la empresa saliente su liquidación de partes proporcionales , no quedando pendiente cantidad alguna .
Català: El punt 8è i l ' annex núm . ~ ~ ~ 2 de l ' acta d ' acords de data 7 de juny de 1993 i que no han estat recollits expressament en el text d ' aquest Conveni , mantenen la seva vigència amb la seva signatura , en la forma i les condicions en què van ser pactats .
Español: El punto 8 y el anexo 2 del Acta de acuerdos de fecha 7 de junio de 1993 y que no han sido recogidos expresamente en el texto de este Convenio , mantienen su vigencia con la firma del mismo en la forma y condiciones en que fueron pactados .
Català: Els salaris del Conveni col · lectiu d ' Olot s ' han d ' incrementar en el percentatge de la diferència existent en les mateixes categories dels Convenis col · lectius d ' Olot i Salt , d ' acord amb els següents percentatges d ' equiparació per a cada un dels anys de vigència :
Español: Los salarios del Convenio colectivo de Olot se incrementarán en el porcentaje de la diferencia existente en las mismas categorías de los convenios colectivos de Olot y Salt , de acuerdo con los siguientes porcentajes de equiparación para cada uno de los años de vigencia :
Català: Es garanteix per a cada any de vigència del Conveni un increment mínim , en tots els conceptes econòmics d ' aquest Conveni , d ' IPC de Catalunya de l ' any anterior més un 2 % .
Español: Se garantiza para cada año de vigencia del Convenio un incremento mínimo , en todos los conceptos económicos de este Convenio , del IPC de Catalunya del año anterior más un 2 % .
Català: En cap cas la garantia esmentada pot representar l ' aplicació de condicions econòmiques superiors a les establertes en el Conveni de referència del municipi de Salt , per a cada una de les categories i per a cada un dels anys .
Español: En ningún caso la garantía mencionada puede representar la aplicación de condiciones económicas superiores a las establecidas en el convenio de referencia del municipio de Salt , para cada una de las categorías y para cada uno de los años .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; PTP : plus tòxic i penós ; PN : plus nocturn ; PA : plus activitat ; PT : plus transport ; TM : total mensual ; B : paga beneficis ; E : paga estiu ; N : paga Nadal ; S : paga setembre ; TA : total anual
Español: C : categoría ; SB : salario base ; PTP : plus tóxico i penoso ; PN : plus nocturno ; PA : plus actividad ; PT : plus transporte ; TM : total mensual ; B : paga beneficios ; E : paga verano ; N : paga Navidad ; S : paga septiembre ; TA : total anual
Català: Atès que entre les funcions assignades a l ' Institut Català de les Dones està com a línia estratègica del Govern la d ' impulsar polítiques de dones i per a dones , que portin a la garantia de la totalitat dels seus drets i a l ' eradicació de qualsevol forma de discriminació ;
Español: Considerando que entre las funciones asignadas al Instituto Catalán de las Mujeres está como línea estratégica del Gobierno la de impulsar políticas de mujeres y para mujeres , que lleven a la garantía de la totalidad de sus derechos y a la erradicación de cualquier forma de discriminación ;
Català: Atesa la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , que pel seu caràcter bàsic té afectacions sobre les normes reguladores de bases de les subvencions elaborades per l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , així com el seu Reglament , aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol ;
Español: Considerando la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , que por su carácter básico tiene afectaciones sobre las normas reguladoras de bases de las subvenciones elaboradas por la Administración de la Generalidad de Cataluña , así como su Reglamento , aprobado por el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio ;
Català: .1 Obrir convocatòria pública per a la concessió de subvencions a les entitats beneficiàries establertes a la base 2 de l ' annex 1 d ' aquesta Resolució per finançar les despeses derivades de l ' elaboració , implementació o desenvolupament de polítiques de dones durant l ' any 2007 .
Español: .1 Abrir convocatoria pública para la concesión de subvenciones a las entidades beneficiarias establecidas en la base 2 del anexo 1 de esta Resolución para financiar los gastos derivados de la elaboración , implementación o desarrollo de políticas de mujeres durante el año 2007.
Català: .3 La dotació màxima de les subvencions previstes per aquesta Resolució és de 3.000.000 euros , amb càrrec a la partida 6010D / 460000100 / 3220 , i 84.000 euros amb càrrec a la partida 6010D / 461000100 / 3220 del pressupost de l ' Institut Català de les Dones per al 2007 .
Español: .3 La dotación máxima de las subvenciones previstas por esta Resolución es de 3.000.000 euros , con cargo a la partida 6010D/ 460000100/ 3220 , y 84.000 euros con cargo a la partida 6010D/ 461000100/ 3220 del presupuesto del Instituto Catalán de las Mujeres para el 2007.
Català: Contra aquesta Resolució i les seves bases , que posen fi a la via administrativa , es podrà interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant del mateix òrgan que l ' ha dictada , d ' acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la data de la seva publicació al DOGC .
Español: Contra esta Resolución y sus bases , que ponen fin a la vía administrativa , se podrá interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado , de acuerdo con lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de su publicación en el DOGC .
Català: Contra la desestimació expressa del recurs de reposició , si s ' escau , o bé directament contra la mateixa Resolució i les seves bases , es podrà interposar també recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius , de conformitat amb el que estableix l ' article 8.3 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , en el termini de dos mesos a comptar , respectivament , des de l ' endemà de la data de recepció de la corresponent notificació o des de l ' endemà de la seva data de publicació al DOGC .
Español: Contra la desestimación expresa del recurso de reposición , si es el caso , o bien directamente contra la misma Resolución y sus bases , se podrá interponer también recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo , de conformidad con lo que establece el artículo 8.3 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa , en el plazo de dos meses contados , respectivamente , desde el día siguiente al de la fecha de recepción de la correspondiente notificación o desde el día siguiente al de su fecha de publicación en el DOGC .
Català: Aquestes bases tenen per objecte regular la concessió de subvencions per finançar les despeses derivades de l ' elaboració , implementació o desenvolupament de plans o polítiques transversals de dones .
Español: Estas bases tienen por objeto regular la concesión de subvenciones para financiar los gastos derivados de la elaboración , implementación o desarrollo de planes o políticas transversales de mujeres .
Català: Els projectes l ' objectiu dels quals és dissenyar , elaborar i aprovar per l ' òrgan de govern de l ' ens local un Pla de polítiques de dones durant l ' any 2007 ( annex 2 ) .
Español: Los proyectos cuyo objetivo es diseñar , elaborar y aprobar por el órgano de gobierno del ente local un Plan de políticas de mujeres durante el año 2007 ( anexo 2 ) .