Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que malgrat existir altres mitjans de transport públic , com són el suburbà de Barcelona , trens , ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya , altres empreses d ' autobusos amb parades a l ' interior de Barcelona , el servei públic de taxi , o el desplaçament mitjançant automòbils privats , o també a peu , el fet és que el transport públic urbà ha passat a ser un element indispensable , del tot necessari i imprescindible en l ' entorn social ciutadà , motiu pel qual es considera adient mantenir un 50 % del servei en les hores punta de 6.00 a 9.00 hores i de 17.00 a 20.00 hores , tenint en compte Ordres precedents dictades en situacions de vaga similars ;
Español: Considerando que a pesar de existir otros medios de transporte público , como es el suburbano de Barcelona , trenes , ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña , otras empresas de autobuses con paradas en el interior de Barcelona y el servicio público de taxi , o el desplazamiento mediante automóviles privados , o también a pie , el hecho es que el transporte público urbano ha pasado a ser un elemento indispensable , del todo necesario y imprescindible en el entorno social ciudadano , motivo por el cual se considera procedente mantener un 50 % del servicio en las horas punta de 6.00 a 9.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas , teniendo en cuenta Órdenes precedentes dictadas en situaciones de huelga similares ;
Català: Atès que els dies 17 i 18 de desembre , dissabte i diumenge , i els dies 25 de desembre ( Nadal ) i el dia 1 de gener de 2006 ( Cap d ' Any ) el nombre de desplaçaments és inferior , ja que no es realitzen molts dels desplaçaments per motius laborals o d ' estudis , es justifiquen uns serveis mínims més reduïts , amb variació de la franja horària , que es fixa entre les 8.00 i les 11.00 hores del matí i entre les 18.00 i les 21.00 hores del vespre , i , valorant antecedents , es considera adient i proporcional que es mantingui el 50 % del servei ;
Español: Considerando que los días 17 y 18 de diciembre , sábado y domingo , y los días 25 de diciembre ( Navidad ) y el día 1 de enero ( Año Nuevo ) el número de desplazamientos es inferior , ya que no se realizan muchos de los desplazamientos por motivos laborales o de estudios , se justifican unos servicios mínimos más reducidos , con variación de la franja horaria , que se fija entre las 8.00 y las 11.00 horas de la mañana y entre las 18.00 y las 21.00 horas de la tarde , y , valorando antecedentes , se considera adecuado y proporcional que se mantenga el 50 % del servicio ;
Català: Atès que els dies 24 i 31 de desembre són uns dies especials , ja que se celebra la nit de Nadal i la nit de Cap d ' Any , respectivament , i dóna lloc a gran nombre de desplaçaments per motius familiars i de tipus comercial , és pel qual s ' ha de valorar com una situació especial , considerant-se oportú perllongar les hores punta del vespre des de les 18.00 hores fins a l ' acabament del servei , en què s ' haurà de prestar el servei amb el 50 % dels efectius ;
Español: Considerando que los días 24 y 31 de diciembre son unos días especiales , ya que se celebra la Noche Buena y la noche de Fin de Año , respectivamente , y que son días de gran número de desplazamientos por motivos familiares y de tipo comercial , deben valorarse como una situación especial , considerándose oportuno alargar las horas punta de la tarde desde las 18.00 horas hasta la finalización del servicio , en que deberá prestarse el servicio con el 50 % de los efectivos ;
Català: Atès que hi ha barris perifèrics que tenen més dificultat de comunicació amb el centre i amb els principals nuclis d ' activitat i , per això , es considera adient , tal com s ' ha fet en anteriors Ordres , que durant tota la jornada es mantingui en funcionament el servei , si bé en un terç dels efectius ;
Español: Considerando que hay barrios periféricos que tienen más dificultad de comunicación con el centro y con los principales núcleos de actividad y , por eso , se considera adecuado , tal como se ha hecho en Órdenes anteriores , que durante toda la jornada se mantenga en funcionamiento el servicio , si bien en un tercio de los efectivos ;
Català: En tot cas , es mantindrà el servei indispensable per poder donar la infraestructura imprescindible per al funcionament dels serveis mínims assenyalats i s ' haurà de complir el servei necessari per cobrir les sortides i les entrades des de les terminals en els inicis i finals de trajecte ;
Español: En todo caso , se mantendrá el servicio indispensable para poder dar la infraestructura imprescindible para el funcionamiento de los servicios mínimos indicados y deberá cumplirse el servicio necesario para cubrir las salidas y las entradas desde las terminales en los inicios y finales de trayecto ;
Català: Atès que en situacions similars i altres de diferent durada de la vaga s ' han dictat Ordres de serveis mínims per a l ' empresa en termes anàlegs com les Ordres de 5 de maig de 2004 i de 23 de maig de 2002 , o l ' Ordre dictada amb motiu de la vaga general de 17 de juny de 2002 ;
Español: Considerando que en situaciones similares y otras de diferente duración de la huelga se han dictado Órdenes de servicios mínimos para la empresa en términos análogos como las Órdenes de 5 de mayo de 2004 y de 23 de mayo de 2002 , o la Orden dictada con motivo de la huelga general de 17 de junio de 2002 ;
Català: Atès que les parts en conflicte van formular les seves propostes de serveis mínims en l ' acte de mediació de 7 de desembre de 2005 , tal com consta en l ' expedient ;
Español: Considerando que las partes en conflicto formularon sus propuestas de servicios mínimos en el acto de mediación de 7 de diciembre de 2005 , tal como consta en el expediente ;
Català: La situació de vaga anunciada per la secció sindical de la CGT de Transports de Barcelona , SA , per als dies 16 , 17 , 18 , 24 , 25 i 31 de desembre de 2005 i 1 de gener de 2006 , en l ' espai horari de 00.00 fins a les 24.00 hores , i que afecta a la totalitat de la plantilla , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis mínims següents :
Español: La situación de huelga anunciada por la sección sindical de la CGT de Transports de Barcelona , SA , para los días 16 , 17 , 18 , 24 , 25 y 31 de diciembre de 2005 y 1 de enero de 2006 , en el espacio horario de 00.00 hasta las 24.00 , y que afecta a la totalidad de la plantilla , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos siguientes :
Català: a ) Dia 16 de desembre de 2005 : 50 % del servei en les hores punta de 6.00 a 9.00 hores i de 17.00 a 20.00 hores .
Español: a ) Día 16 de diciembre de 2005 : 50 % del servicio en las horas punta de 6.00 a 9.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas .
Català: b ) Dies 17 i 18 de desembre de 2005 ( dissabte i diumenge ) i 25 de desembre ( Nadal ) i 1 de gener ( Cap d ' any ) : el 50 % del servei ordinari de cap de setmana en les hores punta de 8.00 a 11.00 hores i de 18.00 a 21.00 hores .
Español: b ) Días 17 y 18 de diciembre de 2005 ( sábado y domingo ) y 25 de diciembre ( Navidad ) y 1 de enero ( Año Nuevo ) : el 50 % del servicio ordinario de fin de semana en las horas punta de 8.00 a 11.00 horas y de 18.00 a 21.00 horas .
Català: c ) Dies 24 i 31 de desembre de 2005 : el 50 % del servei en les hores punta de 8.00 a 11.00 hores i des de les 18.00 hores fins a l ' acabament del servei .
Español: c ) Días 24 y 31 de diciembre de 2005 : el 50 % del servicio en las horas punta de 8.00 a 11.00 horas y desde las 18.00 horas hasta la finalización del servicio .
Català: d ) Les línies 9 , 13 , 24 , 25 , 38 , 63 , 65 , 92 , 95 , 109 i 157 funcionaran en un 33 % durant els dies de la vaga .
Español: d ) Las líneas 9 , 13 , 24 , 38 , 63 , 65 , 92 , 95 , 109 y 157 funcionarán en un 33 % durante los días de la huelga .
Català: El Tribunal Constitucional , per interlocutòria de 22 de novembre actual , ha acordat tenir per desistit el Lletrat de la Generalitat de Catalunya , en la representació que legalment ostenta , del conflicte positiu de competència núm .
Español: El Tribunal Constitucional , por auto de 22 de noviembre actual , ha acordado tener por desistido al Letrado de la Generalidad de Cataluña , en la representación que legalmente ostenta , del conflicto positivo de competencia núm .
Català: 2851 / 00 , plantejat en relació amb l ' article 9.1 i disposicions addicionals quarta i cinquena del Reial decret 69 / 2000 , de 21 de gener , pel qual es regulen els processos de selecció per a l ' ingrés en els centres universitaris i els requisits legals per a l ' accés a la universitat , declarant extingit el procés que va ser admès a tràmit per provisió de 30 de maig de 2000 .
Español: 2851/ 00 , planteado en relación con el artículo 9.1 y disposiciones adicionales cuarta y quinta del Real decreto 69/ 2000 , de 21 de enero , por el que se regulan los procesos de selección para el ingreso en los centros universitarios y los requisitos legales para el acceso a la universidad , declarando extinguido el proceso que fue admitido a trámite por providencia de 30 de mayo de 2000.
Català: La Comissió de Preus de Catalunya , d ' acord amb la normativa reguladora del Decret 149 / 1988 i amb les atribucions conferides pel Decret 164 / 1993 , d ' 1 de juny , modificat pel Decret 251 / 1996 , de 5 de juliol , en la sessió de 27 de juliol de 2005 , va prendre els acords que es detallen a continuació .
Español: La Comisión de Precios de Cataluña , de acuerdo con la normativa reguladora del Decreto 149/ 1988 y con las atribuciones conferidas por el Decreto 164/ 1993 , de 1 de junio , modificado por el Decreto 251/ 1996 , de 5 de julio , en la sesión de 27 de julio de 2005 , ha tomado los acuerdos que se detallan a continuación .
Català: Tarifa per a les unitats familiars nombroses : a les unitats familiars nombroses reconegudes per l ' Ajuntament , se ' ls facturarà a preu de mínim 4 m3 / mes de sobreconsum , per cada persona que sobrepassi les 4 persones que hi convisquin dins la unitat familiar .
Español: Tarifa para las unidades familiares numerosas : a las unidades familiares numerosas reconocidas por el Ayuntamiento , se les facturará a precio de mínimo 4 m3/ mes de sobreconsumo por cada persona que sobrepase 4 personas que convivan dentro de la unidad familiar .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Educació pel titular de la llar d ' infants Snoopy , de Lleida , en petició d ' autorització d ' obertura d ' un centre privat d ' educació preescolar , per transformació d ' una llar d ' infants autoritzada de conformitat amb la legislació anterior a la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Educación por el titular del jardín de infancia Snoopy , de Lleida , en petición de autorización de apertura de un centro privado de educación preescolar , por transformación de un jardín de infancia autorizado de conformidad con la legislación anterior a la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , se ha instruido el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; la Llei orgànica 10 / 2002 , de 23 de desembre , de qualitat de l ' educació ; el Reial decret 828 / 2003 , de 27 de juny , pel qual s ' estableixen els aspectes educatius bàsics de l ' educació preescolar ; el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , i el Decret 353 / 2000 , de 7 de novembre , pel qual s ' estableixen els requisits mínims de determinats centres d ' educació infantil ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre de ordenación general del sistema educativo ; la Ley orgánica 10/ 2002 , de 23 de diciembre , de calidad de la educación ; el Real decreto 828/ 2003 , de 27 de junio , por el que se establecen los aspectos educativos básicos de la educación preescolar ; el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , y el Decreto 353/ 2000 , de 7 de noviembre , por el que se establecen los requisitos mínimos de determinados centros de educación infantil ,
Català: .1 Autoritzar l ' obertura del centre privat d ' educació preescolar Snoopy , de Lleida , per transformació d ' una llar d ' infants autoritzada de conformitat amb la legislació anterior a la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la apertura de un centro privado de educación preescolar Snoopy , de Lleida , por transformación de un jardín de infancia autorizado de conformidad con la legislación anterior a la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que consideren convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren oportuno para la defensa de sus derechos .
Català: S ' autoritza l ' obertura del centre privat d ' educació preescolar Snoopy , de Lleida , per transformació de la llar d ' infants del mateix nom , amb efectes a partir del curs 2004-2005 .
Español: Se autoriza la apertura del centro privado de educación preescolar Snoopy , de Lleida , por transformación del jardín de infancia del mismo nombre , con efectos a partir del curso 2004-2005 .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 27 de setembre de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Entidad Municipal Descentralizada de Valldoreix suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de septiembre de 2004 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix per al període 27.9.2004-31.12.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del la Entidad Municipal Descentralizada de Valldoreix para el período 27.9.2004-31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: Tanmateix , els ajuts assistencials , les assegurances i la resta de beneficis de qualsevol tipus reconeguts per aquest Acord , els seran aplicats a partir del primer any d ' antiguitat , sempre que encara quedi un termini igual de prestació a efectuar o es prevegi aquesta circumstància .
Español: No obstante , las ayudas asistenciales , los seguros y otros beneficios de cualquier tipo reconocidos por el presente Acuerdo , se les aplicarán a partir del primer año de antigüedad , siempre y cuando aún quede un plazo igual de prestación a efectuar o se prevea esta circunstancia .
Català: Al personal amb habilitació de caràcter nacional , d ' alta direcció , amb complement de destinació superior a 20 , i amb dedicació exclusiva , només se li aplica aquest conveni en el que s ' acordi entre aquest personal i els òrgans de govern de l ' EMD .
Español: Al personal con habilitación de carácter nacional , de alta dirección , con complemento de destino superior a 20 , y con dedicación exclusiva , solo será de aplicación el presente convenio en aquello que así se acuerde entre este personal y los órganos de gobierno de la E.M.D.
Català: Aquest text té la natura d ' acord , segons els termes establerts per la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , modificada per la Llei 18 / 1994 , de 30 de juny , per la qual es modifica la normativa d ' eleccions als òrgans de representació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El presente texto tiene la naturaleza de acuerdo , en los términos establecidos por la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , modificada por la Ley 18/ 1994 , de 30 de junio , por la cual se modifica la normativa de elecciones de los órganos de representación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Aquest Acord entra en vigor el dia següent que el firmen les parts negociadores , condicionat a l ' aprovació definitiva pel Ple de l ' EMD de Valldoreix , la seva publicació íntegra , i registre i dipòsit d ' acord amb el Decret 1040 / 1981 , de 22 de maig .
Español: El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su firma por las partes negociadoras , condicionado a la aprobación definitiva por el Pleno de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix , su publicación íntegra , y registro y depósito conforme al Decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo .
Català: L ' acord queda prorrogat per reconducció tàcita , per períodes successius d ' 1 any , si no es formula denúncia de revisió per qualsevol de les parts abans del 15 d ' octubre de cada any .
Español: El Acuerdo quedará prorrogado por tácita reconducción , por periodos sucesivos de 1 año si no se formula denuncia de revisión por cualquiera de las partes antes del 15 de octubre de cada año .
Català: En el termini de 15 dies següents a l ' entrada en vigor del conveni , es constitueix una comissió amb la denominació de l ' epígraf d ' aquest article , formada paritàriament per representants de la corporació i representants del personal , com a òrgans d ' interpretació , seguiment , vigilància , arbitratge i conciliació en els conflictes , així com de desenvolupament dels pactes que s ' estableixin .
Español: En el plazo de 15 días siguientes a la entrada en vigor del convenio , se constituirá una comisión con la denominación del epígrafe del presente artículo , formada paritariamente por representantes de la corporación y representantes del personal , como órganos de interpretación , seguimiento , vigilancia , arbitraje y conciliación en los conflictos , así como de desarrollo de los pactos que se establezcan .
Català: L ' executivitat legal de les seves resolucions requereix sempre , i en tot cas , l ' adopció d ' acord per l ' òrgan competent i de govern de l ' EMD .
Español: La ejecutividad legal de sus resoluciones requerirá siempre , y en todo caso , la adopción de acuerdo por el órgano competente y de gobierno de la E.M.D.
Català: En tot el que no consti en la regulació d ' aquests acords cal atenir-se al que disposen les lleis reguladores de la funció pública local i la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions laborals i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: En todo aquello que no esté en la regulación de los presentes acuerdos se estará a lo que disponen las leyes reguladoras de la función pública local y la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: A causa de la diversitat de les tasques a desenvolupar a l ' EMD de Valldoreix , en els seus diferents centres de treball i serveis , els horaris en general han de ser degudament adaptats a les peculiaritats i exigències de cada un de ells , d ' acord amb l ' organització establerta per l ' EMD i la legalitat vigent .
Español: Debido a la diversidad de las tareas a desarrollar en la E.M.D. ~~~ de Valldoreix , en sus diferentes centros de trabajo y servicios , los horarios en general tendrán que ser debidamente adaptados a las peculiaridades y exigencias de cada uno de ellos , de acuerdo con la organización establecida por la E.M.D. ~~~ y la legalidad vigente .
Català: a ) L ' horari de les oficines és com a norma general de 7 o 7.30 a 15 hores de dilluns a dijous i de 7.30 o 8 a 14 hores els divendres .
Español: a ) El horario de las oficinas será como norma general de 7 o 7.30 a 15 horas de lunes a jueves y de 7.30 u 8 a 14 horas los viernes .
Català: c ) La jornada laboral de les educadores de l ' Escola Bressol de Valldoreix s ' adapta a la del professorat públic i escoles públiques dependents de la Generalitat de Catalunya i normativa autonòmica específica d ' ensenyament distribuïdes de la manera següent : matí de 9 a 15 hores i tarda de 11.30 a 17.30 hores .
Español: c ) La jornada laboral de las educadoras de la guardería de Valldoreix se adapta a la del profesorado público y escuelas públicas dependientes de la Generalidad de Cataluña y normativa autonómica específica de enseñanza distribuidas de la siguiente forma : mañana de 9 a 15 horas y tarde de 11.30 a 17.30 horas .
Català: L ' entrada al treball de tot el personal en l ' àmbit d ' aquest conveni es pot fer amb una variació de 10 minuts sense justificar ni recuperar , per motius o causes no imputables a la voluntat de la persona .
Español: La entrada al trabajo de todo el personal dentro del ámbito de este convenio se podrá hacer con una variación de 10 minutos sin justificar ni recuperar , por motivos o causas no imputables a la voluntad de la persona .
Català: Tot el temps que passi d ' aquest marge referit s ' ha de compensar ordinàriament el mateix dia en finalitzar l ' horari normal de jornada laboral i , excepcionalment per algun cas concret i amb l ' autorització prèvia del / de la responsable de Recursos Humans , en unes altres jornades .
Español: Todo el tiempo que pase de este margen referido se tendrá que compensar ordinariamente el mismo día al finalizar el horario normal de jornada laboral y excepcionalmente , en algún caso concreto y previa autorización del/ de la responsable de Recursos Humanos , en otras jornadas .
Català: El control de presència s ' estableix per a tot el personal de l ' EMD de Valldoreix i cal efectuar-lo mitjançant rellotges de control , targeta magnètica individualitzada o bé mitjançant el sistema que estableixi el servei de personal i recursos humans i la unitat corresponent en els serveis o dependències on no es disposi de rellotge .
Español: El control de presencia se establece para todo el personal de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix y se efectuará mediante relojes de control , tarjeta magnética individualizada , o bien mediante el sistema que establezcan el Servicio de Personal y Recursos Humanos y la unidad correspondiente en los servicios o dependencias donde no se disponga de reloj .
Català: El servei de personal i recursos humans ha d ' efectuar periòdicament un recompte de les faltes de puntualitat i les absències injustificades i promoure les accions oportunes , si escau , per via disciplinària .
Español: El Servicio de Personal y Recursos Humanos efectuará periódicamente un recuento de las faltas de puntualidad y las ausencias injustificadas y promoverá las acciones oportunas , si procede , por vía disciplinaria .
Català: Són laborables tots els dies de l ' any excepte els següents : diumenges , els dissabtes excepte els que s ' hagi de treballar per raó del servei , els indicats en el calendari de festes nacionals , de la comunitat autònoma i locals , així com les festes intersetmanals dels treballadors que per motius del servei es vegin obligats a treballar dissabtes i festius .
Español: Son laborables todos los días del año excepto los siguientes : domingos , los sábados excepto los que se tenga que trabajar por razón del servicio , los señalados en el calendario de fiestas nacionales , de la comunidad autónoma y locales , así como las fiestas intersemanales de los trabajadores que por motivos del servicio se vean obligados a trabajar sábados y festivos .
Català: Tot el personal té dret a unes vacances d ' una durada de 31 dies naturals per a cada any de servei actiu , o la part proporcional que correspongui del temps treballat si és menor .
Español: Todo el personal tiene derecho a unas vacaciones de una durada de 31 días naturales para cada año de servicio activo , o la parte proporcional que corresponda del tiempo trabajado si es menor .
Català: A petició del treballador , i amb l ' autorització de l ' òrgan competent , les vacances es poden fer partides si el servei ho permet i amb la condició que dins del conjunt dels períodes de vacances entrin 4 diumenges com a màxim o els dies festius del seu torn corresponent , i es pot efectuar en 3 períodes com a màxim ; la durada mínima d ' un període és de 7 dies .
Español: A petición del trabajador , y con la autorización del órgano competente , las vacaciones se podrán hacer partidas si el servicio lo permite y con la condición de que dentro del conjunto de los periodos vacacionales entren 4 domingos como máximo o los días festivos de su turno correspondiente , pudiéndose efectuar en 3 periodos como máximo , siendo la durada mínima de un periodo de 7 días .
Català: Cap empleat de l ' EMD de Valldoreix no pot iniciar el període de vacances si es troba en situació de baixa per malaltia , accident o llicència de maternitat .
Español: Ningún empleado de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix podrá iniciar el periodo de vacaciones si se encuentra en situación de baja por enfermedad , accidente o licencia de maternidad .
Català: A més de les festivitats referides el personal disposa d ' un pont anual no recuperable i a determinar en el calendari laboral anual , que ha de presentar per a la seva aprovació en el termini que fixi l ' òrgan competent .
Español: Además de las festividades referidas el personal dispondrá de un puente anual no recuperable , a determinar en el calendario laboral anual , que se presentará para su aprobación en el plazo que fije el órgano competente .
Català: Al marge d ' això , i amb la determinació prèvia d ' un sistema de torns rotatius , s ' estableixen 8 dies festius que es fixen en el calendari anual , i pertoquen 4 dies laborables per Nadal i 4 dies laborables per Setmana Santa .
Español: Al margen de lo anterior , y previa determinación de un sistema de turnos rotativos , se establecen 8 días festivos que se fijarán en el calendario anual , y corresponden 4 días laborables en Navidad y 4 días laborables en Semana Santa .
Català: El règim de vacances i pont anual de les educadores i personal al servei de l ' Escola Bressol de Valldoreix s ' adapta al determinat pel personal docent públic en les escoles públiques dependents de la Generalitat de Catalunya , i normativa autonòmica d ' ensenyament .
Español: El régimen de vacaciones y puente anual de las educadoras y personal al servicio de la guardería de Valldoreix se adaptará al determinado para el personal docente público en las escuelas públicas dependientes de la Generalidad de Cataluña por la normativa autonómica de enseñanza .
Català: Es reconeix el dret a gaudir d ' un pont anual per a tot el personal de l ' Escola Bressol de Valldoreix , que ha de coincidir amb qualsevol que es determini per la Generalitat de Catalunya respecte dels centres d ' ensenyament primari , si és possible i prèvia autorització de l ' òrgan competent de l ' EMD .
Español: Se reconoce el derecho a disfrutar de un puente anual a todo el personal de la guardería de Valldoreix , que coincidirá con cualquiera de los que determine la Generalidad de Cataluña para los centros de enseñanza primaria , si es posible , previa autorización del órgano competente de la E.M.D.
Català: En cap cas , excepte per necessitat del servei i amb autorització expressa , es poden encadenar dies de vacances amb dies de pont o dies festius o d ' assumptes personals sense justificació .
Español: En ningún caso se pueden encadenar días de vacaciones con días de puente , días festivos o días de asuntos personales sin justificación , excepto en caso de necesidades del servicio , con autorización expresa .
Català: Sens perjudici de modificació normativa , es reconeixen els permisos i llicències establerts en els articles 95 a 97 del Decret legislatiu autonòmic 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova el refós en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública ; articles 147 a 151 del Decret autonòmic 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya , articles 9.b ) i 27.b ) de la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parella ; així com d ' altres determinades en la normativa vigent i aplicable de funció pública local .
Español: Sin perjuicio de modificación normativa , se reconocen los permisos y licencias establecidos en los artículos 95 a 97 del Decreto legislativo autonómico 1/ 1997 , de 31 octubre , por el que se aprueba el refundido en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública ; artículos 147 a 151 del Decreto autonómico 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña , artículos 9.b ) y 27.b ) de la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja ; así como de otras determinadas en la normativa vigente y aplicable de función pública local .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís està subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos s ' ha de garantir que la mateixa unitat orgànica on es presti servei assumeixi les tasques del funcionari a qui es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos se tendrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se preste servicio asuma las tareas del funcionario al que se concede el permiso .
Català: En qualsevol cas , excepte autorització expressa , els dies d ' assumptes personals sense justificació no es podran encadenar , afegir a vacances , dies festius , caps de setmana o dies de pont .
Español: En cualquier caso , excepto autorización expresa , los días de asuntos personales sin justificación no se podrán encadenar ni añadir a vacaciones , días festivos , fines de semana o días de puente .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas de 6 mesos cada 2 anys .
Español: Se puede conceder licencias por asuntos propios , sin ninguna retribución , la durada acumulada de las cuales no puede exceder en ningún caso de 6 meses cada 2 años .
Català: Es realitzarà un reconeixement als treballadors amb més de 25 anys de treball a l ' EMD amb la realització d ' un petit homenatge i la concessió de 5 dies de vacances pagades , a concretar segons les necessitats del servei .
Español: Se realizará un pequeño homenaje de reconocimiento a los trabajadores con más de 25 años de trabajo en la EMD y se le cencederán 5 días de vacaciones pagados , a concretar según las necesidades del servicio .
Català: En el cas de part , les funcionàries tenen dret a un permís de 17 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el caso de parto , las funcionarias tienen derecho a un permiso de 17 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más para cada hijo a partir del segundo .
Català: En els casos d ' adopció o acollida , tant preadoptiva com permanent , de menors fins a 6 anys , el permís té una durada de 17 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas d ' adopció o acollida múltiple en 2 setmanes més per fill a partir del segon , comptats a elecció del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acollida , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores hasta 6 años , el permiso tiene una durada de 17 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por hijo a partir del segundo , contados a elección del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 17 setmanes en els casos d ' adopció o acollida de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' incapacitats o minusvàlids , o perquè per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La durada del permiso es , así mismo , de 17 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años , cuando se trate de incapacitados o minusválidos , o porque por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: Donat cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que lo podrán disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma dels períodes no pot ser superior a les 17 setmanes que s ' estableixen en els paràgrafs anteriors o els que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder de las 17 semanas que se establece en los párrafos anteriores o los que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: En cas de malaltia o accident l ' EMD ha d ' abonar als treballadors el 100 % de les retribucions reals durant el període de baixa mèdica , no obstant això cal observar a aquest efecte tot el que estableix legalment el règim general de la Seguretat Social .
Español: En caso de enfermedad o accidente la E.M.D. ~~~ abonará a los trabajadores el 100 % de las retribuciones reales durante el periodo de baja médica , no obstante se observará a aquel efecto todo lo establecido legalmente por el régimen general de la Seguridad Social .
Català: Atès que les baixes només s ' han de fer servir per raó justificada de malaltia o accident , quan hi hagi constància d ' ús indegut de les baixes per qualsevol persona al servei de l ' EMD s ' ha d ' aplicar la legislació i sancions disciplinàries vigents per a la matèria ; també l ' EMD pot enviar un inspector per comprovar que el treballador continua en el domicili o lloc prescrit facultativament durant el període d ' absència per malaltia , accident o indisposició .
Español: Dado que las bajas solo se deben utilizar por razón justificada de enfermedad o accidente , cuando exista constancia del uso indebido de estas por cualquier persona al servicio de la E.M.D. , se aplicará la legislación y sanciones disciplinarias vigentes para la materia ; también la E.M.D. ~~~ podrá enviar a un inspector para comprobar que el trabajador continúa en el domicilio o lugar prescrito facultativamente durante el periodo de ausencia por enfermedad , accidente o indisposición .
Català: Al tercer dia d ' absència per malaltia o accident cal presentar en el Registre general de l ' EMD de Valldoreix el corresponent comunicat de baixa mèdica oficial degudament firmat pel treballador i amb la resta de formalitats legalment exigibles i , setmanalment els oportuns comunicats de confirmació de baixa mèdica .
Español: Al tercer día de ausencia por enfermedad o accidente se tendrá que presentar en el Registro general de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix el correspondiente comunicado de baja médica oficial debidamente firmado por el trabajador y con el resto de formalidades legalmente exigibles y , semanalmente , los oportunos comunicados de confirmación de baja médica .
Català: El comunicat d ' alta degudament firmat pel treballador també es presenta en el Registre d ' entrada de l ' EMD de Valldoreix el dia de la seva incorporació , amb les formalitats legalment exigibles .
Español: El comunicado de alta debidamente firmado por el trabajador también se presentará en el Registro de Entrada de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix el día de su incorporación , con las formalidades legalmente exigibles .
Català: Les excedències s ' han de regular d ' acord amb el que en determina la normativa sobre la funció pública local i , concretament , en la Llei estatal 30 / 1984 , de 30 d ' agost , de mesures per a la reforma de la funció pública ; Decret legislatiu autonòmic 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública ; Decret autonòmic 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals de Catalunya ; resta de normes sobre funció pública local de Catalunya .
Español: Las excedencias se regularán conforme a lo determinado al respecto por la normativa sobre la función pública local y , concretamente , en la Ley estatal 30/ 1984 , de 30 de agosto , de medidas para la reforma de la función pública ; Decreto legislativo autonómico 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública ; Decreto autonómico 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales de Cataluña ; resto de normas sobre función pública local de Cataluña .
Català: La plantilla del personal al servei de la corporació ha de respondre als principis de racionalitat , economia i eficiència , i ha de contenir la totalitat de les places de funcionaris , de personal laboral , personal interí , i de personal de confiança o eventual a l ' efecte de la seva quantificació pressupostària .
Español: La plantilla del personal al servicio de la corporación tendrá que responder a los principios de racionalidad , economía y eficiencia , y contendrá la totalidad de las plazas de personal laboral , personal funcionario , personal interino y personal de confianza o eventual a efectos de su cuantificación presupuestaria .
Català: Per obtenir la definició dels llocs de treball s ' ha de fer prèviament una anàlisi o un estudi i la descripció de cada lloc , a l ' efecte de classificar-los en un dels 30 nivells de complement de destinació i de determinar l ' import del complement específic .
Español: Para obtener la definición de los puestos de trabajo se tendrá que efectuar un análisis o estudio previo y la descripción de cada puesto , a efectos de clasificarlos en uno de los 30 niveles de complemento de destinación y de determinar el importe del complemento específico .
Català: A la Comissió de Valoració li correspon també mantenir permanentment actualitzada la valoració dels llocs de treball de l ' EMD de Valldoreix , i ha d ' actuar davant d ' una valoració a nivell general , a nivell organitzatiu , a nivell de creació de nous llocs de treball , o bé davant de canvis que es produeixin en els llocs ja existents .
Español: A la Comisión de Valoración le corresponderá también el mantener permanentemente actualizada la valoración de los puestos de trabajo de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix , y actuará delante de una valoración a nivel general , a nivel organizativo , a nivel de creación de nuevos puestos de trabajo , o bien ante cambios que se produzcan en los puestos ya existentes .
Català: El sistema o mètode de descripció i valoració de llocs de treball ha de ser aprovat pel Ple de la corporació , i ha de ser escoltada prèviament la representació del personal .
Español: El sistema o método de descripción y valoración de puestos de trabajo tendrá que ser aprobado por el Pleno de la corporación , teniendo que ser escuchada previamente la representación del personal .
Català: Les categories professionals del personal de l ' EMD de Valldoreix s ' agrupen en 5 grups , segons la titulació mínima necessària per accedir-hi :
Español: Las categorías profesionales del personal de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix se agruparán en 5 grupos , según la titulación mínima necesaria para acceder a ella :
Català: Grup C : BUP , COU , formació professional de segon grau , educació tècnica professional de grau mitjà per mòduls , batxillerat , prova d ' accés a la universitat per a majors de 25 anys i assimilats als anteriors .
Español: Grupo C : BUP , COU , formación profesional de segundo grado , educación técnica-profesional de grado medio por módulos , bachillerato , prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y asimilados a los anteriores .
Català: L ' accés a les places vacants de la corporació es fa mitjançant les proves i els procediments assenyalats per la normativa legal aplicable en cada cas , respectant sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i de publicitat .
Español: El acceso a las plazas vacantes de la corporación se realiza mediante las pruebas y procedimientos señalados por la normativa legal aplicable en cada caso , respetándose siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y de publicidad .
Català: El personal de l ' EMD de Valldoreix té dret a la promoció interna per ascendir a cossos , a escales o a categories del grup inferior a d ' altres corresponents a grups superiors , sempre que es compleixin els requisits legalment establerts i se superin les proves mínimes legalment exigibles .
Español: El personal de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix tiene derecho a la promoción interna para ascender a cuerpos , a escalas o a categorías del grupo inferior a otras correspondientes a grupos superiores , siempre que se reúnan los requisitos legalmente establecidos y supere las pruebas mínimas legalmente exigibles .
Català: Abans de procedir a l ' adscripció de personal de nou accés , s ' ha d ' efectuar la provisió de llocs vacants entre el personal fix de l ' EMD de Valldoreix .
Español: Antes de proceder a la adscripción de personal de nuevo acceso , se tendrá que efectuar la provisión de puestos vacantes entre el personal fijo de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix .
Català: La determinació de la mobilitat del personal correspon a la facultat organitzativa de l ' EMD de Valldoreix , a l ' efecte d ' una distribució racional del seu personal .
Español: La determinación de la movilidad del personal corresponde a la facultad organizativa de la E.M.D. ~~~ de Valldoreix , al efecto de una distribución racional de su personal .
Català: Quan el canvi de lloc de treball suposi modificació de les funcions inherents al compliment del càrrec o categoria del personal afectat , així com si la seva retribució i / o horaris es veuen alterats per aquest motiu , l ' EMD ha de posar en coneixement d ' aquesta circumstància els delegats de personal , abans de la seva realització .
Español: Cuando el cambio de puesto de trabajo suponga modificación de las funciones inherentes al cumplimiento del cargo o categoría del personal afectado , así como si su retribución y/ o horarios se ven alterados por este motivo , la E.M.D. ~~~ tendrá que poner en conocimiento de tal circunstancia a los delegados de personal , antes de su realización .
Català: Quant als conceptes retributius s ' ha d ' aplicar el sistema determinat per la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , i el Reial decret 861 / 1986 , de 27 d ' abril .
Español: En cuanto a los conceptos retributivos se aplicará el sistema determinado por la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , y el Real decreto 861/ 1986 , de 27 de abril .