Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.2 Els impresos de sol · licitud es poden obtenir al web de l ' Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya ( http : / / www.aqucatalunya.cat ) i a la seu d ' AQU Catalunya ( Via Laietana , 28 , 5a planta , 08003 Barcelona ) .
Español: 2.2 Los impresos de solicitud se pueden obtener en el web de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña ( http:/ /www.aqucatalunya.cat ) y en la sede de AQU Catalunya ( Via Laietana , 28 , 5a planta , 08003 Barcelona ) .
Català: 3.2 L ' Agència podrà demanar que s ' esmenin o completin la sol · licitud i / o documentació quan no s ' hagi presentat o sigui incompleta , en el termini de 10 dies des de la seva notificació .
Español: 3.2 La Agencia podrá pedir que se subsanen o completen la solicitud y/ o documentación cuando no se haya presentado o sea incompleta , en el plazo de 10 días desde su notificación .
Català: El termini per a la presentació de les sol · licituds per a la certificació dels Manuals d ' avaluació docent s ' obre el dia 1 d ' octubre de 2007 i finalitza el dia 31 d ' octubre de 2007 , ambdós inclosos .
Español: El plazo para la presentación de las solicitudes para la certificación de los Manuales de evaluación docente se abre el día 1 de octubre de 2007 y finaliza el día 31 de octubre de 2007 , ambos incluidos .
Català: La proposta de Manual d ' avaluació docent presentada per la universitat ha d ' ajustar-se a allò establert en la Guia per al disseny i la implantació d ' un model institucional d ' avaluació docent del professorat a les universitats públiques catalanes ( 2a edició ) , aprovada per la Comissió Específica per a la Valoració dels Mèrits i Activitats Individuals , la qual es publicarà a la pàgina web d ' AQU Catalunya ( http : / / www.aqucatalunya.cat ) .
Español: La propuesta de Manual de evaluación docente presentada por la universidad debe ajustarse a lo establecido en la Guía para el diseño y la implantación de un modelo institucional de evaluación docente del profesorado en las universidades públicas catalanas ( 2ª edición ) , aprobada por la Comisión Específica para la Valoración de los Méritos y Actividades Individuales , la cual se publicará en la página web de AQU Catalunya ( http:/ /www.aqucatalunya.cat ) .
Català: El manual ha de preveure com a mínim el agents d ' avaluació següents : el propi professor o professora a través de l ' autoinforme d ' avaluació , els responsables acadèmics , estudiants i graduats i la Comissió d ' avaluació de la universitat .
Español: El manual debe prever como mínimo los agentes de evaluación siguientes : el propio profesor o profesora a través del autoinforme de evaluación , los responsables académicos , estudiantes y graduados y la Comisión de evaluación de la universidad .
Català: Especialment , i per a l ' avaluació de les retribucions addicionals per mèrits docents , la proposta de manual ha de preveure la condició que estableixi que no pot existir cap mena de compensació entre les anteriors dimensions .
Español: Especialmente , y para la evaluación de las retribuciones adicionales por méritos docentes , la propuesta de manual debe prever la condición que establezca que no puede existir compensación entre las anteriores dimensiones .
Català: La certificació del Manual d ' avaluació docent o la seva denegació es notificarà al rector o rectora de la universitat en el termini de 2 mesos com a màxim , des de la presentació de la proposta de manual .
Español: La certificación del Manual de evaluación docente o su denegación se notificará al rector o rectora de la universidad en el plazo de 2 meses como máximo , desde la presentación de la propuesta de manual .
Català: 7.1 La Comissió d ' Avaluació de la Qualitat desenvolupa la seva activitat mitjançant les comissions específiques que tenen atribuïdes funcions d ' avaluació , certificació i acreditació .
Español: 7.1 La Comisión de Evaluación de la Calidad desarrolla su actividad mediante las comisiones específicas que tienen atribuidas funciones de evaluación , certificación y acreditación .
Català: 7.2 En concret , la certificació del Manual d ' avaluació docent de la universitat que ho sol · liciti s ' emet per acord de la Comissió Específica per a la Valoració dels Mèrits i Activitats Individuals .
Español: 7.2 En concreto , la certificación del Manual de evaluación docente de la universidad que lo solicite se emite por acuerdo de la Comisión Específica para la Valoración de los Méritos y Actividades Individuales .
Català: El president de la Comissió Específica per a la Valoració dels Mèrits i Activitats Individuals notificarà la certificació del manual o la seva denegació al rector o rectora de la universitat a través de qualsevol mitjà legal que permeti tenir constància de la seva recepció .
Español: El presidente de la Comisión Específica para la Valoración de los Méritos y Actividades Individuales notificará la certificación del manual o su denegación al rector o rectora de la universidad a través de cualquier medio legal que permita tener constancia de su recepción .
Català: La Comissió de Preus de Catalunya , d ' acord amb la normativa reguladora del Decret 149 / 1988 , i amb les atribucions conferides pel Decret 164 / 1993 , d ' 1 de juny , modificat pel Decret 251 / 1996 , de 5 de juliol , en la sessió de 21 de juny de 2007 , va prendre els acords que es detallen a continuació .
Español: La Comisión de Precios de Cataluña , de acuerdo con la normativa reguladora del Decreto 149/ 1988 y con las atribuciones conferidas por el Decreto 164/ 1993 , de 1 de junio , modificado por el Decreto 251/ 1996 , de 5 de julio , en la sesión de 21 de junio de 2007 , ha tomado los acuerdos que se detallan a continuación .
Català: ( * ) Aquelles unitats familiars que sobrepassin el límit de 4 persones , s ' ampliarà el límit del 1r bloc de consum en 1,5 m ³ / mes per cada persona de més que passi del límit abans esmentats .
Español: ( * ) Aquellas unidades familiares que sobrepasen el límite de 4 personas , se ampliará el límite del 1r bloque de consumo en 1,5 m³/ mes por cada persona de más que pase del límite antes mencionado .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL ( código de convenio núm .
Català: Es reuneixen al centre de treball de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL les persones indicades més amunt , que constitueixen tots els membres de la Comissió Negociadora del VII Conveni col · lectiu de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL .
Español: Siendo las 12 horas , se reúnen en el centro de trabajo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL los asistentes arriba reseñados que constituyen la totalidad de los miembros de la Comisión Negociadora del séptimo Convenio colectivo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL .
Català: L ' article 24 del VII Conveni col · lectiu de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL estableix l ' increment del Conveni , que a efectes de revisió salarial , salarial cal atenir-se al que estableixi el conveni provincial del sector o subsector de transport urbà de la província de Barcelona , amb el següent criteri de càlcul : el percentatge d ' increment dels conceptes que figuren en el Conveni d ' empresa vigent , ha de ser igual al percentatge d ' increment experimentat en el Conveni provincial del sector o subsector del transport urbà de la província de Barcelona , en els següents conceptes : salari conveni , plus conductor-perceptor , plus nocturnitat , menyscapte de diners i fons de vacances .
Español: El vigente VII Convenio colectivo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL , establece en su artículo 24 sobre incremento del convenio , que a efectos de revisión salarial , se estará a lo que sobre la materia establezca el Convenio provincial del sector o subsector del transporte urbano de la provincia de Barcelona , con el siguiente criterio de cálculo , el porcentaje de incremento de los conceptos que figuran en el presente Convenio de empresa , será igual al porcentaje de incremento experimentado en el Convenio provincial del sector o subsector del transporte urbano de la provincia de Barcelona en los siguientes conceptos : salario convenio , plus conductor-perceptor , plus nocturnidad , quebranto de moneda y bolsa de vacaciones .
Català: El Conveni provincial del sector o subsector de referència és el Conveni col · lectiu de treball per a les empreses de transport mecànic de viatgers de la província de Barcelona , el qual estableix a efectes de revisió salarial que , en cas de què l ' IPC estatal real a 31 de desembre de 2006 fos superior a l ' IPC estatal previst , s ' ha d ' efectuar una revisió retroactiva des de l ' 1 de gener de 2006 en el percentatge d ' excés que pogués resultar d ' acord amb la següent operació : IPC estatal real 2006 - IPC estatal previst per a 2006 , sobre els conceptes econòmics sobre els quals no s ' hagi pactat un tractament diferent .
Español: El Convenio provincial del sector o subsector de referencia es el Convenio colectivo de trabajo para las empresas de transporte mecánico de viajeros de la provincia de Barcelona , el cual establece a efectos de revisión salarial que , en caso de que el IPC estatal real a 31 de diciembre de 2006 fuera superior al IPC estatal previsto , se efectuará una revisión retroactiva desde 1 de enero de 2006 , sobre aquellos conceptos económicos sobre los que no se haya pactado un tratamiento diferente , en el porcentaje de exceso que pudiese resultar de acuerdo con la siguiente operación : IPC estatal real 2006 - IPC estatal previsto por 2006.
Català: En aquest sentit i un cop conegut l ' IPC estatal real a 31 de desembre de 2006 , s ' aplica el criteri de càlcul assenyalat en el paràgraf anterior , i la Comissió Negociadora del VII Conveni col · lectiu de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL , pren els acords següents :
Español: Es en este sentido , una vez conocido el IPC estatal real a 31 de diciembre de 2006 y aplicando el criterio de cálculo señalado en el párrafo anterior , la Comisión Negociadora del séptimo Convenio colectivo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL , adopta los siguientes acuerdos :
Català: Incrementar el plus de vestuari en un 3,29 % per a l ' any 2006 respecte a l ' any 2005 ; destinar al plus complement de lloc de treball el 33 % de la quantitat resultant .
Español: Incrementar el plus vestuario un 3,29 % para el año 2006 respecto del año 2005 , destinando al plus complemento puesto de trabajo el 33 % de la cantidad resultante .
Català: Incrementar el plus complement lloc de treball en un 3,29 % per a l ' any 2006 respecte a l ' any 2005 i afegir el 33 % corresponent al plus de vestuari .
Español: Incrementar el plus complemento puesto de trabajo en un 3,29 % para el año 2006 respecto del año 2005 , añadiendo el 33 % correspondiente al plus de vestuario .
Català: S ' adjunta a aquest Acord 3 annexos , que substitueixen totalment els annexos 1 , 2 i 3 del Conveni col · lectiu de l ' empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL , corresponents a l ' any 2005 .
Español: Se adjunta a la presente 3 anexos , que sustituyen en su totalidad los anexos 1 , 2 y 3 del Convenio colectivo de la empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales , SAL correspondientes al año 2005.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Lavandería Logo , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 23 de gener de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Lavandería Logo , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 23 de enero de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Lavandería Logo , SL , per als anys 2007-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Lavandería Logo , SL , para los años 2007-2009 ( código de convenio núm .
Català: La durada d ' aquest Conveni s ' estendrà fins al 31 de desembre de 2009 i es prorrogarà d ' any en any per tàcita reconducció , si no hi ha cap denúncia de les parts implicades , amb 3 mesos d ' antelació .
Español: La duración de este Convenio se extenderán hasta el 31 de diciembre de 2009 y se prorrogará de año en año por tácita reconducción , si no hay ninguna denuncia de las partes implicadas , con 3 meses de antelación .
Català: El període de prova per al personal consistirà en 6 mesos per a tècnics titulats , 2 mesos per al personal tècnic i 1 mes per a la resta del personal .
Español: El período de prueba para el personal consistirá en 6 meses para técnicos titulados , 2 meses para el personal técnico y 1 mes para el resto de personal .
Català: El transportista és l ' encarregat de conduir un vehicle al servei de l ' empresa per realitzar els viatges habituals per servir als clients : carregar els carros amb la roba a les dependències de l ' empresa , dipositar la roba neta a les dependències de la casa del client , retirar-li la roba bruta , carregar-la al camió i fer el mateix recorregut a la inversa .
Español: El transportista es el encargado de conducir un vehículo al servicio de la empresa , para realizar los viajes habituales para servir a los clientes : cargar carros con la ropa en las dependencias de la empresa , depositar la ropa limpia en las dependencias de la casa del cliente , retirarle la ropa sucia , cargarla al camión y hacer el mismo recorrido a la inversa .
Català: En el sou base de la categoria de transportista s ' ha afegit un 25 % que es meritarà per les hores nocturnes que eventualment s ' hagin de treballar en el lloc de treball , independentment de què la jornada laboral sigui totalment o parcialment nocturna .
Español: En el sueldo base de la categoría de transportista se ha añadido un 25 % que devengará por las horas nocturnas que eventualmente se hayan de trabajar en el puesto de trabajo , independientemente de que la jornada laboral sea total o parcialmente nocturna .
Català: Quan l ' horari s ' hagi fixat en 6 o més hores de treball i no s ' hagi pogut realitzar , es gaudirà igualment d ' un descans de 15 minuts si s ' ha treballat , com a mínim , durant 5 hores .
Español: Cuando el horario se haya fijado en 6 o más horas de trabajo y no se haya podido realizar , se disfrutará igualmente de un descanso de 15 minutos si se ha trabajado , como mínimo , durante 5 horas .
Català: En el període estival , sempre que a criteri de l ' empresa sigui possible , s ' establirà la jornada intensiva de treball del 15 de juny al 15 de setembre , ambdós inclosos , per aquells treballadors de l ' empresa que no tinguin l ' horari de treball en jornada continua .
Español: En el período estival , siempre que a criterio de la empresa sea posible , se establecerá la jornada intensiva de trabajo del 15 de junio al 15 de septiembre , ambos inclusive , para los trabajadores de la empresa que no tengan el horario de trabajo en jornada continua .
Català: Els torns de vacances assignats podran ser permutats entre els treballadors de l ' empresa sempre que concorrin els requisits de realitzar la mateixa jornada de treball , funcions idèntiques i el mateix torn de treball .
Español: Los turnos de vacaciones asignados podrán permutarse entre los trabajadores de la empresa , siempre que concurran los requisitos de realizar la misma jornada de trabajo , funciones idénticas y el mismo turno de trabajo .
Català: La permuta s ' haurà de notificar a la Direcció de l ' empresa per escrit de cada un dels dos treballadors permutats , amb una antelació d ' almenys 1 mes abans de l ' inici del primer torn de vacances a realitzar .
Español: Cada uno de los trabajadores interesados habrá de notificar a la Dirección de la empresa la permuta por escrito , con una antelación de al menos 1 mes antes del inicio del primer turno de vacaciones a realizar .
Català: Si un treballador acorda amb l ' empresa realitzar les vacances fora d ' aquests períodes , percebrà per a l ' any 2007 com a complement de vacances la quantitat de 124,56 euros si les gaudeix els mesos de març , octubre i novembre ; la quantitat de 249,12 euros si les gaudeix en el mes de desembre i la quantitat de 373,68 euros si ho fa en els mesos de gener o febrer .
Español: Si un trabajador acuerda con la empresa realizar las vacaciones fuera de estos períodos , percibirá para el año 2007 como complemento de vacaciones la cantidad de 124,56 euros si las disfruta los meses de marzo , octubre y noviembre ; la cantidad de 249,12 euros si las disfruta en el mes de diciembre , y la cantidad de 373,68 euros si lo hace en los meses de enero o febrero .
Català: La quantia d ' aquest complement per a l ' any 2007 serà de 16,91 euros mensuals durant el tercer any d ' antiguitat , 16,91 euros mensuals durant el quart any d ' antiguitat , de 28,17 euros mensuals durant el cinquè any d ' antiguitat i de 36,07 euros a partir de sisè any .
Español: La cuantía de este complemento para el año 2007 será de 16,91 euros mensuales durante el tercer año de antigüedad , 16,91 euros mensuales durante el cuarto año de antigüedad , de 28,17 euros mensuales durante el quinto año de antigüedad y de 36,07 euros a partir de sexto año .
Català: Els treballs realitzats entre les 22 hores i les 6 hores seran abonats amb un augment del 25 % sobre el salari base , en proporció al temps treballat en aquest horari .
Español: Los trabajos realizados entre las 22 horas y las 6 horas , serán abonados con un aumento del 25 % sobre el salario base , en proporción al tiempo trabajado en este horario .
Català: f ) A més a més dels permisos establerts a l ' article 37.3.d ) de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors afectats per aquest Conveni gaudiran de 2 dies retribuïts per assumptes propis i per cada any natural , que es concedeixen perquè el treballador pugui fer les gestions que no admetin delegació ( visites a notaris per gestions pròpies , renovacions de carnets , etc .
Español: f ) Además de los permisos establecidos en el artículo 37.3d ) del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores afectados por este Convenio disfrutarán de 2 días retribuidos para asuntos propios y por cada año natural , que se conceden para que el trabajador pueda realizar las gestiones que no admitan delegación ( visitas a notarios por gestiones propias , renovaciones de carnets , etc.
Català: Com a mesura per al foment de l ' ocupació , la jubilació serà obligatòria en complir el treballador l ' edat ordinària de jubilació fixada en la normativa de la Seguretat Social .
Español: Como medida para el fomento del empleo , la jubilación será obligatoria al cumplir el trabajador la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de la Seguridad Social .
Català: Només restaran exclosos d ' aquesta obligació els treballadors que en arribar a l ' edat ordinària no tinguin cobert el període mínim de cotització a la Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació .
Español: Solo quedarán excluidos de esta obligación los trabajadores que al llegar a la edad ordinaria no tengan cubierto el período mínimo de cotización a la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación .
Català: També es pot pactar individualment entre l ' empresa i el treballador la jubilació especial d ' aquests als 64 anys d ' edat , en la forma i condicions establertes a la legislació vigent .
Español: También se puede pactar individualmente entre la empresa y el trabajador la jubilación especial de estos a los 64 años de edad , en la forma y condiciones establecidas en la legislación vigente .
Català: Per a l ' any 2007 l ' augment salarial s ' aplicarà , prenent com a base de càlcul l ' increment real de l ' IPC anual de Catalunya de l ' any anterior , més 1 punt .
Español: Para el año 2007 el aumento salarial se aplicará tomando como base de cálculo el incremento real del IPC anual de Cataluña durante el año anterior , más 1 punto .
Català: Per als anys 2008 i 2009 , l ' augment salarial s ' aplicarà prenent com a base de càlcul l ' increment real de l ' IPC anual de Catalunya de l ' any anterior .
Español: Para los años 2008 y 2009 , el aumento salarial se aplicará tomando como base de cálculo el incremento real del IPC anual de Cataluña del año anterior .
Català: Si l ' increment real de l ' IPC anual de Catalunya fos inferior a l ' augment salarial realitzat en el Conveni general de Catalunya per a aquests mateixos anys , es procedirà a actualitzar les taules salarials del Conveni col · lectiu de Lavandería Logo adaptant-les a les del Conveni col · lectiu d ' àmbit de Catalunya .
Español: Si el incremento real del IPC anual de Cataluña fuese inferior al aumento salarial realizado en el Convenio general de Cataluña para estos mismos años , se procederá a actualizar las tablas salariales del Convenio colectivo de Lavandería Loho adaptándoloas a las del Convenio de ámbito de Cataluña .
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Negociadora de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Olivella per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Olivella para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: En la reunió de la Comissió Mixta Negociadora del Pacte de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Olivella de data 19 de desembre de 2006 , es va acordar negociar uns acords que es redactarien com a annex al mateix .
Español: En la reunión de la Comisión Mixta Negociadora del Pacto de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Olivella de fecha 19 de diciembre de 2006 , se acordó negociar unos acuerdos que se redactarían como anexo al mismo .
Català: La Comissió Negociadora , integrada pel Sr . Juli Veciana com a representant dels òrgans de govern d ' aquest Ajuntament d ' Olivella i el Sr . Salvador Garreta , en qualitat de representant dels treballadors i treballadores de l ' Ajuntament d ' Olivella , va prendre els següents acords :
Español: La Comisión Negociadora , integrada por el Sr . Juli Veciana como representante de los órganos de gobierno de este Ayuntamiento de Olivella y el Sr . Salvador Garreta , en calidad de representante de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Olivella , tomó los siguientes acuerdos :
Català: Factors de festivitat : el treballador que hagi de treballar en festiu en la seva jornada laboral habitual i no ho contempli el seu complement específic rebrà la següent compensació : per cada dia de treball en dita circumstància percebrà la quantitat de 54 euros .
Español: Factores de festividad : el trabajador que tenga que trabajar en festivo en su jornada laboral habitual y no lo prevea su complemento específico recibirá la siguiente compensación : por cada día de trabajo en dicha circunstancia percibirá la cantidad de 54 euros .
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA ( código de convenio núm .
Català: En Castellet i la Gornal , el 7 de desembre de 2006 , al domicili de l ' empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA s ' ha reunit la Comissió Negociadora del 6è Conveni col · lectiu de l ' empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA .
Español: En Castellet i la Gornal , a 7 de diciembre de 2006 , en el domicilio de la empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA , se ha reunido la Comisión Negociadora del 6º Convenio colectivo de la empresa Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA .
Català: S ' acorda que l ' acta de 7 de desembre de 2006 sigui subscrita per tots els membres de la Comissió Negociadora i visats els fulls pels representants de cada una de les parts , per al seu posterior registre en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Se acuerda que el acta de 7 de diciembre de 2006 sea suscrita por todos los miembros de la Comisión Negociadora y visadas las hojas por los representantes de cada una de las partes , para su posterior registro en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Per part dels treballadors : Fernando Bruna Aibar , Fermín Vázquez Fernández , Gerardo Ramírez Rios , Feliciano Calvo Pérez , Miguel Cuenca Aguilar , Luís Dehesa Ramos , Mª Carmen Pérez Salado , José Martos Rascon , Carlos Teruel Martínez , Inmaculada Tello Sánchez , Mª Dolores Torralba Moreno , Pedro Galan Nuñez , Olga Jané Bujaldon i Luís Sánchez Nuñez .
Español: Por parte de los trabajadores : Fernando Bruna Aibar , Fermín Vázquez Fernández , Gerardo Ramirez Rios , Feliciano Calvo Pérez , Miguel Cuenca Aguilar , Luís Dehesa Ramos , Mª Carmen Pérez Salado , José Martos Rascon , Carlos Teruel Martínez , Inmaculada Tello Sánchez , Mª Dolores Torralba Moreno , Pedro Galan Nuñez , Olga Jané Bujaldon y Luís Sánchez Nuñez .
Català: Aquest Acord s ' ha de registrar en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i s ' ha d ' incloure en el nou RRI de Roberto Bosch España Castellet .
Español: Este acuerdo se registrará en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña y se incluirá en el nuevo RRI de Roberto Bosch España Castellet .
Català: Els permisos per maternitat / paternitat que coincideixin amb el període de vacances , aquestes s ' han de gaudir a continuació de l ' acabament dels esmentats permisos i d ' acord amb l ' empresa .
Español: En los permisos por maternidad/ paternidad que sea coincidente con el periodo de vacaciones , éstas se disfrutarán a continuación de la finalización de dichos permisos y de acuerdo con la empresa .
Català: Per naixement de fills , en el cas d ' intervenció quirúrgica ( cesària ) , a més dels 3 dies naturals o 2 de laborables , es concedeix al pare 2 dies més , amb la justificació corresponent .
Español: Por nacimiento de hijos , en el caso de intervención quirúrgica ( cesárea ) , además de los 3 días naturales o 2 laborables se concederán al padre 2 días más , con la justificación correspondiente .
Català: Per acompanyar els fills menors de 12 anys al metge pediatre ( Seguretat Social ) , són compatibles les 16 hores a l ' any del pare o mare , amb la justificació corresponent .
Español: Para acompañar a los hijos menores de 12 años al médico pediatra ( Seguridad Social ) , serán compatibles las 16 horas al año del padre o madre , con la justificación correspondiente .
Català: Per acompanyar els fills / es discapacitats psíquics i físics al metge de família ( Seguretat Social ) i / o metge de centre especialitzat , el pare o mare disposa dels permisos necessaris , amb la justificació corresponent .
Español: Para acompañar a los hijos/ as discapacitados psíquicos y físicos al médico de familia ( Seguridad Social ) y/ o médico de centro especializado , el padre o madre dispondrá de los permisos necesarios , con la justificación correspondiente .
Català: Les mares i pares amb fills / es discapacitats tenen dret , conjuntament , a permisos retribuïts d ' absència de la feina , per poder assistir a reunions o visites específiques , en els centres educatius especials o sanitaris on rebin assistència .
Español: Las madres y padres con hijos/ as discapacitados , tendrán derecho conjuntamente a permisos retribuidos de ausencia al trabajo , para poder asistir a reuniones o visitas específicas , en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban asistencia .
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica o proves de diagnòstic , que necessitin permanència menor de 24 hores en centres hospitalaris , es concedeix 1 dia de permís retribuït amb la justificació corresponent per a cònjuges i fills .
Español: En caso de intervención quirúrgica o pruebas de diagnóstico , que precisen permanencia menor de 24 horas en centros hospitalarios , se concederá 1 día de permiso retribuido con la justificación correspondiente para cónyuges e hijos .
Català: En cas d ' atenció d ' urgències en serveis hospitalaris de menys de 12 hores , s ' ha d ' abonar com a permís retribuït , les hores corresponents i prèvia justificació , per a cònjuges i fills .
Español: En caso de atención de urgencias en servicios hospitalarios de menos de 12 horas se abonará , como permiso retribuido , las horas correspondientes y previa justificación , para cónyuges e hijos .
Català: El permís per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , es pot acumular a elecció de la treballadora en jornades completes o fraccionades , de les quals es poden gaudir com a dies / hores de permís retribuït .
Español: El permiso por lactancia de un hijo menor de 9 meses , podrá ser acumulado a elección de la trabajadora en jornadas completas o fraccionadas , que serán disfrutadas como días/ horas de permiso retribuido .
Català: Els / les treballadors / es que justifiquin contreure matrimoni durant el període de vacances comprès entre l ' 1 de juliol i el 15 de setembre i ho comuniquin a l ' empresa abans del 30 d ' abril , se ' ls ha de planificar les vacances perquè no coincideixin amb el permís per matrimoni .
Español: A los trabajadores/ as que justifiquen contraer matrimonio durante el período de vacaciones comprendido entre el 1 de julio y el 15 de septiembre y lo comuniquen a la empresa antes del 30 de abril , se les planificará sus vacaciones para que éstas no coincidan con el permiso por matrimonio .
Català: Per acreditar la constitució de la parella de fet , s ' han de reunir els requisits establerts a la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parella ( DOGC 23 de juliol de 1998 ) , una vegada acreditada aquesta situació , tenen dret a :
Español: Para acreditar la constitución de la pareja de hecho , deberá reunir los requisitos establecidos en la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja ( DOGC 23 de julio de 1998 ) , una vez acreditada esta situación , tendrán derecho a :
Català: Aquesta llicència només es pot concedir una vegada cada 5 anys , llevat en cas de mort d ' un dels components de la parella de fet , que aquest termini es redueix a 3 anys .
Español: Esta licencia sólo se podrá conceder una vez cada 5 años , salvo en caso de fallecimiento de uno de los componentes de la pareja de hecho , en cuyo caso este plazo se reducirá a 3 años .
Català: Totes les persones tenen dret al respecte i a la deguda consideració de la seva dignitat i l ' assetjament sexual és , en les relacions laborals , el comportament que pot vulnerar els drets fonamentals protegits per l ' article 10.1 , 14 i fonamentalment l ' article 18.1 de la Constitució Espanyola .
Español: Todas las personas tienen derecho al respeto y a la debida consideración de su dignidad , siendo el acoso sexual en las relaciones laborales aquel comportamiento que puede conllevar la vulneración de los derechos fundamentales protegidos por el artículo 10.1 , 14 y fundamentalmente el artículo 18.1 de la Constitución Española .
Català: Per a qualsevol conducta d ' aquest tipus es considera com a concepte , protocol a seguir , expedient informatiu i mesures a prendre , segons l ' article 6 dels pactes complementaris del Conveni per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: Para cualquier conducta de este tipo se considerará como concepto , protocolo a seguir , expediente informativo y medidas a tomar , según el artículo 6 de los pactos complementarios del Convenio para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: Una vegada firmat el 6è Conveni col · lectiu , s ' ha de formar una Comissió Mixta per elaborar un nou R.R.I. , en què s ' ha d ' incloure el paràgraf de l ' assetjament sexual , els principis bàsics de responsabilitat social a Bosch , els permisos reglamentaris i l ' apartat de faltes i sancions , etc .
Español: Una vez firmado el 6º Convenio colectivo , se formará una Comisión Mixta para elaborar un nuevo R.R.I. , en el que se incluirá el párrafo del acoso sexual , los principios básicos de responsabilidad social en Bosch , los permisos reglamentarios y el apartado de faltas y sanciones , etc.
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mc Donald ' s Sistemas de España Inc . , Sucursal en España ( centres de la província de Barcelona ) , per a l ' any 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mc Donald's Sistemas de España Inc . , Sucursal en España ( centros de la provincia de Barcelona ) , para el año 2006 ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial del Conveni col · lectiu de l ' empresa Mc Donald ' s Sistemas de España , Inc . , Sucursal en España ( centres de la província de Barcelona ) , per a l ' any 2006
Español: de revisión salarial del Convenio colectivo de la empresa Mc Donald's Sistemas de España , Inc . , Sucursal en España ( centros de la provincia de Barcelona ) , para el año 2006
Català: Per l ' empresa : Alberto Unzurrunzaga Iturbe , Fernando Baraja Resina , Yolanda Hernández Albarrán , Juan Carlos Melero San José i Antonio Molina Fernández .
Español: Por la empresa : Alberto Unzurrunzaga Iturbe , Fernando Baraja Resina , Yolanda Hernández Albarrán , Juan Carlos Melero San José y Antonio Molina Fernández .
Català: Com a membres de la Comissió : M . Angeles Albarrán Gómez i Jordi Rivas Paredes ( Comitè de Pelayo / Sants Estació ) ; Susana Olga de la Fuente González ( Comitè de Puerta del Angel / Diagonal Mar ) ; Marc Caballero Hernández ( Comitè de Vila Olímpica ) ; Fernando Baños Lucena i Ana María Bermejo Prieto ( Comitè de Baricentro / Baricines ) ; Mónica García Vila ( Comitè de Sant Boi / Pryca ) .
Español: Como miembros de la Comisión : Mª Angeles Albarrán Gómez y Jordi Rivas Paredes ( Comité de Pelayo/ Sants Estación ) ; Susana Olga de la Fuente González ( Comité de Puerta del Angel/ Diagonal Mar ) ; Marc Caballero Hernández ( Comité de Villa Olímpica ) ; Fernando Baños Lucena y Ana María Bermejo Prieto ( Comité de Baricentro/ Baricines ) ; Mónica García Vila ( Comité de Sant Boi/ Pryca ) .
Català: A Barcelona , en data 10 de novembre de 2006 , es reuneixen en el domicili de l ' empresa Mc Donald ' s Sistemas de España , Inc . , Sucursal en España , situat a Barcelona , Av .
Español: En Barcelona , a 10 de noviembre de 2006 , se reúnen en el domicilio de la empresa Mc Donald's Sistemas de España , Inc . , Sucursal en España , sito en Barcelona , Av .
Català: Litoral Mar , 12-14 , 3a planta , els membres de la Comissió Negociadora per a l ' actualització de les taules salarials del Conveni col · lectiu de l ' esmentada empresa , per al període d ' 1 de gener de 2006 a 31 de desembre de 2006 .
Español: Litoral Mar , 12-14 , 3ª planta , los miembros de la Comisión Negociadora para la actualización de las tablas salariales del Convenio colectivo de la citada empresa , para el período de 1 de enero de 2006 a 31 de diciembre de 2006.
Català: Oberta la reunió , ambdues parts es reconeixen mútua legitimació i representativitat per dur a terme la negociació de l ' actualització de les taules salarials del Conveni col · lectiu de l ' esmentada empresa , per al període d ' 1 de gener de 2006 a 31 de desembre de 2006 , i a aquest fi acorden per unanimitat :
Español: Abierta la reunión , ambas partes se reconocen mutua legitimación y representatividad para llevar a cabo la negociación de la actualización de las tablas salariales del Convenio colectivo de la citada empresa , para el período de 1 de enero de 2006 a 31 de diciembre de 2006 , y a tal fin acuerdan por unanimidad :
Català: S ' acorda un increment salarial per al període 1 de gener de 2006 a 31 de desembre de 2006 , d ' un 4 % , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2006 .
Español: Se acuerda un incremento salarial para el período 1 de enero de 2006 a 31 de diciembre de 2006 , del 4 % , con efectos retroactivos al 1 de enero de 2006.
Català: Donar per acabades les negociacions , i es compromet a donar trasllat del present Acord i text final a l ' autoritat laboral competent en compliment de l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors , per al seu dipòsit , registre i publicitat en el Butlletí oficial .
Español: Dar por concluidas las negociaciones , comprometiéndose a dar traslado del presente acuerdo y texto final a la autoridad laboral competente en cumplimiento del artículo 90 del Estatuto de los trabajadores , para su depósito , registro y publicidad del mismo en el Boletín oficial .
Català: NP : número de pagues ; CC : clau categoria ; NC : nombre categoria ; P : període ; M : mensual : A : anual ; H : hora ; D : dia ; GR : gerent restaurant ; PA : primer assistent ; SA : segon assistent ; ASTET : assistent de torn encarregat de torn ; AYTEA : ajudant de torn encarregat d ' àrea ; ASTPT : assistent de torn PT ; AJTPT : ajudant de torn PT ; PEFT : personal d ' equip F / T ; HTS : hostessa senior ; HT : hostessa ; SR : secretaria restaurant ; HTPT : hostessa PT ; PEEPT : p. equip ent .
Español: NP : número de pagas ; CC : clave categoría ; NC : nombre categoría ; P : período ; M : mensual : A : anual ; H : hora ; D : día ; GR : gerente restaurante ; PA : primer asistente ; SA : segundo asistente ; ASTET : asistente de turno encargado de turno ; AYTEA : ayudante de turno encargado de área ; ASTPT : asistente de turno PT ; AYTPT : ayudante de turno PT ; PEFT : personal de equipo F/ T ; AZS : azafata senior ; AZ : azafata ; SR : secretaria restaurante ; AZPT : azafata PT ; PEEPT : p. equipo ent .
Català: Vist el text de la revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de derivats del ciment de la província de Girona , subscrit , d ' una banda , pel Grup d ' Empresaris de derivats del ciment i , de l ' altra , per CCOO i UGT el dia 19 de febrer de 2007 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de derivados del cemento de la provincia de Girona , suscrito , por una parte , por el Grupo de Empresarios de derivados del cemento y , por la otra , por CCOO y UGT el día 19 de febrero de 2007 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de la revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de derivats del ciment de la província de Girona per a l ' any 2006 ( codi de conveni 1700295 ) al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball a Girona
Español: .1 Ordenar la inscripción de la revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de derivados del cemento de la provincia de Girona para el año 2006 ( código de convenio núm . ~~~ 1700295 ) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo en Girona .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( serveis de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Barberà del Vallès ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Barberà del Vallès ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( serveis de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Barberà del Vallès ) .
Español: de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Barberà del Vallès ) .
Català: Reunits a la ciutat de Barberà del Vallès , a les 17 hores del dia 17 de gener de 2007 , per mitjà d ' aquesta , deixen constància dels següents acords :
Español: Reunidos en la ciudad de Barberà del Vallès , siendo las 17 horas del día 17 de enero de 2007 , por medio de la presente , dejan constancia de los siguientes acuerdos :
Català: D ' acord amb el que s ' estableix en els articles 25 , 29 i 30 del Conveni col · lectiu de treball subscrit entre l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA , i els treballadors adscrits a la prestació de servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans del municipi de Barberà del Vallès s ' elaboren i aproven les taules salarials definitives , per a l ' any 2007 , que queden hi integrades com a annex número 1 .
Español: De acuerdo con lo establecido en los artículos 25 , 29 y 30 del Convenio colectivo de trabajo suscrito entre la empresa Serveis Generals per Municipis , SA , y los trabajadores adscritos a la prestación de servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos del municipio de Barberà del Vallès se elaboran y aprueban las tablas salariales definitivas , para el año 2007 , que quedan integradas al presente como anexo número 1.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Municipal de Serveis , SA , de Girona , subscrit , d ' una banda , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors el dia 26 de febrer de 2007 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Municipal de Serveis , SA , de Girona , suscrito , por una parte , por los representantes de la empresa y , por la otra , por la de sus trabajadores el día 26 de febrero de 2007 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Municipal de Serveis , SA , de Girona , per als anys 2006-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Municipal de Serveis , SA , de Girona , para los años 2006-2007 ( código de convenio núm .
Català: Els acords inclosos en el present Conveni tenen força normativa i obliguen l ' empresa Municipal de Serveis , SA , i els seus empleats en l ' àmbit territorial de l ' Excel · lentíssim Ajuntament de Girona .
Español: Los acuerdos contenidos en el presente Convenio tendrán fuerza normativa y obligarán a la empresa Municipal de Serveis , SA , y sus empleados en el ámbito territorial del Excm . ~~~ Ayuntamiento de Girona .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 2 anys a partir del 1 de gener de 2006 i per tant finalitza el 31 de desembre de 2007 ; es pot prorrogar any rere any per reconducció tàcita , llevat que sigui sotmès a denúncia .
Español: La duración de este Convenio será de 2 años a partir del 1 de enero de 2006 , y terminará por tanto el 31 de diciembre de 2007 , pudiendo prorrogarse de año en año por tácita reconducción si no se denunciase
Català: En cas que els jutjats d ' afers socials , en l ' exercici de les facultats que els són pròpies , no aprovin algun dels pactes del Conveni , aquest ha de quedar sense eficàcia pràctica , i se n ' ha de reconsiderar tot el contingut .
Español: Si los Juzgados de lo Social en el ejercicio de las facultades que le son propias no aprobasen alguno de los pactos del Convenio , todo el Convenio quedará sin eficacia práctica , debiendo reconsiderarse la totalidad de su contenido .
Català: La jornada laboral , és de 35 hores setmanals , amb 30 minuts de descans a càrrec de l ' empresa , i s ' han de computar com a temps efectiu de treball .
Español: La jornada laboral será la correspondiente a 35 h semanales , con 30 minutos de descanso , que van a cargo de la empresa , computándose como tiempo efectivo de trabajo .