Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Inscriure al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores la Junta de compensació de la Unitat d ' actuació Pla Moner , del terme municipal de Sant Boi de Lluçanès , constituïda mitjançant escriptura pública autoritzada pel notari senyor César Sanz Pérez en data 24 d ' octubre de 1999 i aprovada per l ' Ajuntament de referència segons l ' acord plenari adoptat en la sessió de 28 de maig de 2004 , amb les prescripcions següents de l ' informe del Servei de Protecció de la Legalitat i Assessorament :
Español: .1 Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la Junta de compensación de la Unidad de actuación Pla Moner , del término municipal de Sant Boi de Lluçanès , constituida mediante escritura pública autorizada por el notario don César Sanz Pérez en fecha 24 de octubre de 1999 y aprobada por el Ayuntamiento de referencia según el acuerdo plenario adoptado en la sesión de 28 de mayo de 2004 , con las siguientes prescripciones del informe del Servicio de Protección de la Legalidad y Asesoramiento :
Català: Modificar on diu : " recurs ordinari " , ha de dir : " recurs d ' alçada " , de conformitat amb el que disposen els articles 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i 184 del Reglament de gestió urbanística .
Español: Modificar donde dice : " recurso ordinario " , debe decir : " recurso de alzada " , de conformidad con lo que disponen los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y 184 del Reglamento de gestión urbanística .
Català: Modificar on diu : " ... aprovat per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en data 26 de novembre de 1998 " , ha de dir : " ... aprovat per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en data 26 de novembre de 1997 " .
Español: Modificar donde dice : " ... aprobado por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en fecha 26 de noviembre de 1998 " , debe decir : " ... aprobado por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en fecha 26 de noviembre de 1997 " .
Català: Modificar on diu : " En aquest cas el valor corresponent als terrenys serà l ' inicial " , ha de dir : " Les finques expropiades per falta d ' incorporació dels seus propietaris a la Junta es taxaran pel sistema de valoracions de la legislació urbanística , i referit al moment d ' iniciació de l ' expedient d ' apreuament individualitzat o d ' exposició al públic del projecte d ' expropiació quan se segueixi el procediment de taxació conjunta , de conformitat amb el dictat dels articles 136.a ) del Reglament de gestió urbanística i 24.a ) de la Llei 6 / 1998 , de 13 d ' abril , sobre règim del sòl i valoracions .
Español: Modificar donde dice : " En este caso el valor correspondiente a los terrenos será el inicial " , debe decir : " Las fincas expropiadas por falta de incorporación de sus propietarios a la Junta se tasarán por el sistema de valoraciones de la legislación urbanística , y referido al momento de iniciación cuando se siga el procedimiento de tasación conjunta , de conformidad con el dictado de los artículos 136.a ) del Reglamento de gestión urbanística y 24.a ) de la Ley 6/ 1998 , de 13 de abril , sobre régimen del suelo y valoraciones .
Català: Substituir la referència al Reial decret legislatiu 1 / 1992 per la Llei 6 / 1998 , de 13 d ' abril , sobre règim del sòl i valoracions .
Español: Sustituir la referencia al Real decreto legislativo 1/ 1992 por la Ley 6/ 1998 , de 13 de abril , sobre régimen del suelo y valoraciones .
Català: En relació amb el valor dels terrenys , en el cas d ' optar per l ' expropiació , cal reproduir el que s ' ha indicat per l ' article 12 dels Estatuts .
Español: En relación con el valor de los terrenos , en el caso de optar por la expropiación , debe reproducirse lo que se ha indicado por el artículo 12 de los Estatutos .
Català: Aquest article , a més dels requisits esmentats en els articles 41 i 42 del Reglament de gestió urbanística , requereix que s ' hagin executat les obres d ' urbanització bàsiques , definides a l ' article 58.3 de la Llei d ' urbanisme i que el projecte de compensació s ' hagi inscrit en el Registre de la propietat .
Español: Este artículo , además de los requisitos mencionados en los artículos 41 y 42 del Reglamento de gestión urbanística , requiere que se hayan ejecutado las obras de urbanización básicas , definidas en el artículo 58.3 de la Ley de urbanismo y que el proyecto de compensación se haya inscrito en el Registro de la propiedad .
Català: Substituir la referència a l ' article 155 del Reial decret legislatiu 1 / 1992 per l ' article 59 del Reglament de gestió urbanística , en ser declarat el primer inconstitucional i nul per la sentència del Tribunal Constitucional número 61 / 1997 , de 20 de març .
Español: Sustituir la referencia al artículo 155 del Real decreto legislativo 1/ 1992 por el artículo 59 del Reglamento de gestión urbanística , al ser declarado el primero inconstitucional y nulo por la sentencia del Tribunal Constitucional número 61/ 1997 , de 20 de marzo .
Català: El text d ' aquesta base s ' entendrà adaptat a l ' article 70 del Decret 287 / 2003 , de 4 novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: El texto de esta base se entenderá adaptado al artículo 70 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: El director general d ' Urbanisme , en data 4 de novembre de 2004 , ha proposat la inscripció de l ' Associació esmentada anteriorment , al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores , atès l ' informe emès pel Servei de Protecció de la Legalitat i Assessorament de 2 de novembre de 2004 .
Español: El director general de Urbanismo , en fecha 4 de noviembre de 2004 , ha propuesto la inscripción de la Asociación mencionada anteriormente , en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras , dado el informe emitido por el Servicio de Protección de la Legalidad y Asesoramiento de 2 de noviembre de 2004.
Català: Inscriure al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores l ' Associació administrativa de cooperació can Pagà , del terme municipal de Santa Maria de Palautordera , constituïda mitjançant escriptura pública autoritzada pel notari Enrique Pérez Mencio , en data 11 d ' abril de 2003 , i aprovada per l ' Ajuntament de referència en la sessió de 2 d ' abril de 2004 .
Español: Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la Asociación administrativa de cooperación Can Pagà , del término municipal de Santa Maria de Palautordera , constituida mediante escritura pública autorizada por el notario Enrique Pérez Mencio , en fecha 11 de abril de 2003 , y aprobada por el Ayuntamiento de referencia en la sesión de 2 de abril de 2004.
Català: Reforma i ampliació de l ' habitatge existent a la parcel · la 50 del sector ca l ' Esteve , al terme municipal de Sant Salvador de Guardiola , promoguda per Víctor Villarino Morales .
Español: Reforma y ampliación de la vivienda existente en la parcela 50 del sector Ca l'Esteve , en el término municipal de Sant Salvador de Guardiola , promovida por Víctor Villarino Morales .
Català: Ampliació d ' un habitatge existent a la parcel · la 73 del sector ca l ' Esteve , al terme municipal de Sant Salvador de Guardiola , promoguda per Mireya Montseny Puyal .
Español: Ampliación de una vivienda existente en la parcela 73 del sector Ca l'Esteve , en el término municipal de Sant Salvador de Guardiola , promovida por Mireya Montseny Puyal .
Català: Addició d ' una planta soterrani i construcció d ' una piscina a la finca situada a la parcel · la 23 de la urbanització el Pinyot , al terme municipal de Sant Salvador de Guardiola , promoguda per Daniel Belmonte Escobar .
Español: Adición de una planta sótano y construcción de una piscina en la finca situada en la parcela 23 de la urbanización El Pinyot , en el término municipal de Sant Salvador de Guardiola , promovida por Daniel Belmonte Escobar .
Català: Rehabilitació de la casa de cal Martinet per destinar-la a habitatge , al terme municipal de Gisclareny , promoguda pel senyor Víctor Peiró Rius .
Español: Rehabilitación de la casa de Cal Martinet para destinarla a vivienda , en el término municipal de Gisclareny , promovida por don Víctor Peiró Rius .
Català: Molí de can Blanc , equipament demostratiu d ' energia eolicofotovoltaica per a ús agrícola i didàctic a l ' àmbit rural de Gallecs , al terme municipal de Mollet del Vallès , promoguda per Consorci de l ' Espai Rural de Gallecs .
Español: Molino de Can Blanc , equipamiento demostrativo de energía eolicofotovoltaica para uso agrícola y didáctico en el ámbito rural de Gallecs , en el término municipal de Mollet del Vallès , promovida por Consorcio del Espacio Rural de Gallecs .
Català: Instal · lació d ' una subestació elèctrica SE Fortesa 110 / 25 kV , al terme municipal de Sant Pere Sallavinera , promoguda per Endesa Distribución Eléctrica SLU .
Español: Instalación de una subestación eléctrica SE Fortesa 110/ 25 kV , en el término municipal de Sant Pere Sallavinera , promovida por Endesa Distribución Eléctrica SLU .
Català: Construcció de cobert agrícola i habitatge a la parcel · la 60 del polígon 12 , al terme municipal d ' Òdena , promoguda per Joan Figuerola Costa .
Español: Construcción de cobertizo agrícola y vivienda en la parcela 60 del polígono 12 , en el término municipal de Òdena , promovida por Joan Figuerola Costa .
Català: Sol · licitud d ' autorització per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al polígon 13 , parcel · les 9 , 10 i 53 , i parcel · la 18 del mas Cornudella , al terme municipal de Vespella de Gaià
Español: Solicitud de autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en el polígono 13 , parcelas 9 , 10 y 53 , y parcela 18 del Mas Cornudella , en el término municipal de Vespella de Gaià
Català: Recurs d ' alçada interposat pel senyor Xavier Climent Sánchez , que actua com a representant del senyor Staaf Harteel , en relació amb la denegació de la sol · licitud d ' autorització per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al polígon 13 , parcel · les 9 , 10 i 53 , i parcel · la 18 del mas Cornudella , al terme municipal de Vespella de Gaià .
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Xavier Climent Sánchez , que actúa como representante del señor Staaf Harteel , en relación con la denegación de la solicitud de autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en el polígono 13 , parcelas 9 , 10 y 53 , y parcela 18 del Mas Cornudella , en el término municipal de Vespella de Gaià .
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar el recurs d ' alçada interposat pel senyor Xavier Climent Sánchez , que actua com a representant del senyor Staaf Harteel , contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona de 25 de febrer de 2004 , pel qual es va denegar la sol · licitud d ' autorització per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al polígon 13 , parcel · les 9 , 10 , i 53 , i parcel · la 18 del mas Cornudella , de Vespella de Gaià i , en conseqüència :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar el recurso de alzada interpuesto por el señor Xavier Climent Sánchez , que actúa como representante del señor Staaf Harteel , contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona de 25 de febrero de 2004 , por el que se denegó la solicitud de autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en el polígono 13 , parcelas 9 , 10 y 53 , y parcela 18 del Mas Cornudella , de Vespella de Gaià y , en consecuencia :
Català: .2 Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Decret legislatiu 1 / 1990 , la sol · licitud d ' autorització d ' obres per a la construcció de l ' habitatge interessat a les parcel · les 9 , 10 i 53 del polígon 13 de l ' antic sector mas Cornudella de Vespella de Gaià , d ' acord amb el projecte presentat .
Español: .2 Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Decreto legislativo 1/ 1990 , la solicitud de autorización de obras para la construcción de la vivienda interesada en las parcelas 9 , 10 y 53 , del polígono 13 del antiguo sector Mas Cornudella , de Vespella de Gaià , de acuerdo con el proyecto presentado .
Català: .3 Indicar que l ' eficàcia de la concessió de la llicència per part de l ' Ajuntament resta condicionada al fet que es faci constar en el Registre de la Propietat la indivisibilitat de les parcel · les 9 , 10 i 53 del polígon 13 , parcel · la 18 del mas Cornudella i que l ' atorgament de la llicència esgota l ' aprofitament dels terrenys .
Español: .3 Indicar que la eficacia de la concesión de la licencia por parte del Ayuntamiento queda condicionada al hecho de que se haga constar en el Registro de la Propiedad la indivisibilidad de las parcelas 9 , 10 y 53 del polígono 13 , parcela 18 del Mas Cornudella y que el otorgamiento de la licencia agota el aprovechamiento de los terrenos .
Català: Recurs d ' alçada interposat pel senyor Francesc Álvarez Rubirola que actua en nom i representació de la societat Baus , SA , en relació amb l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal , al terme municipal d ' Olot
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Francesc Álvarez Rubirola que actúa en nombre y representación de la sociedad Baus , SA , en relación con la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Olot
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part el recurs d ' alçada interposat pel senyor Francesc Álvarez Rubirola que actua en nom i representació de la societat Baus , SA , contra els acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona de 18 de juliol i de 25 de setembre de 2003 , pels qual es va aprovar definitivament el Pla d ' ordenació urbanística municipal d ' Olot i , en conseqüència :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por el señor Francesc Álvarez Rubirola que actúa en nombre y representación de la sociedad Baus , SA , contra los acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona de 18 de julio y de 25 de septiembre de 2003 , por los que se aprobó definitivamente el Plan de ordenación urbanística municipal de Olot y , en consecuencia :
Català: .1 Modificar l ' ordenació de l ' illa delimitada pels carrers Pere Aubert , carretera de les Tries i passeig Joan Prat Farga , tal com es delimita gràficament en plànol adjunt i establir per al seu desenvolupament un polígon d ' actuació , PA 10.06 , Pere Aubert , les característiques del qual són les següents :
Español: .1 Modificar la ordenación de la manzana delimitada por las calles Pere Aubert , carretera de Les Tries y paseo Joan Prat Farga , tal como se delimita gráficamente en plano adjunto y establecer para su desarrollo un polígono de actuación , PA 10.06 , Pere Aubert , cuyas características son las siguientes :
Català: La partió entre la zona 10.2 i la d ' equipament compresa dins del polígon 10.16 serà objecte de regularització de manera que adopti una direcció ortogonal al C Prat Farga .
Español: La partió entre la zona 10.2 y la de equipamiento comprendida dentro del polígono 10.16 será objeto de regularización de manera que adopte una dirección ortogonal en la calle Prat Forga .
Català: Aquesta regularització comportarà també la del límit entre les dues zones que coincidirà amb el de la nova partió i permetrà l ' acabament de l ' edificació prevista a la zona 10.2 seguint les alineacions rectes de l ' edificació .
Español: Esta regularización comportará también la del límite entre las dos zonas que coincidirá con el de la nueva partió y permitirá la finalización de la edificación prevista en la zona 10.2 siguiendo las alineaciones rectas de la edificación .
Català: 4137 , de 20.5.2004 , aprova les bases reguladores dels ajuts a centres educatius públics i privats que disposin del distintiu d ' Escola Verda per al finançament d ' actuacions d ' ambientalització , i fa pública la convocatòria d ' aquests ajuts per a l ' any 2004 .
Español: 4137 , de 20.5.2004 , aprueba las bases reguladoras de las ayudas a centros educativos públicos y privados que dispongan del distintivo de Escuela Verde para la financiación de actuaciones de ambientalización , y hace pública la convocatoria de estas ayudas para el año 2004.
Català: La base 9.2 de l ' Ordre indicada preveu que els beneficiaris de les subvencions han de lliurar al Departament de Medi Ambient i Habitatge la documentació justificativa de l ' actuació subvencionada abans del 30 de novembre .
Español: La base 9.2 de la Orden indicada prevé que los beneficiarios de las subvenciones deben entregar al Departamento de Medio Ambiente y Vivienda la documentación justificativa de la actuación subvencionada antes del 30 de noviembre .
Català: Atès que s ' ha produït un retard en la resolució de la convocatòria en relació amb les actuacions imputables a la posició pressupostària 2202 / D7800001 / 4425 ;
Español: Considerando que se ha producido un retraso en la resolución de la convocatoria en relación con las actuaciones imputables a la posición presupuestaria 2202/ D7800001/ 4425 ;
Català: Establir un nou termini de presentació de la documentació justificativa de la realització de les actuacions d ' ambientalització dels centres educatius que disposen del distintiu d ' Escola Verda , que han rebut ajuts en la convocatòria de 2004 , aprovada per l ' Ordre MAH / 158 / 2004 , d ' 11 de maig , amb càrrec a la posició pressupostària 2202 / D7800001 / 4425 .
Español: Establecer un nuevo plazo de presentación de la documentación justificativa de la realización de las actuaciones de ambientalización de los centros educativos que disponen del distintivo de Escuela Verde , que han recibido ayudas en la convocatoria de 2004 , aprobada por la Orden MAH/ 158/ 2004 , de 11 de mayo , con cargo a la posición presupuestaria 2202/ D7800001/ 4425.
Català: El nou termini serà des de l ' endemà de la publicació de la present Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins al 31 de gener de 2005 .
Español: El nuevo plazo será desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta el 31 de enero de 2005.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa SAI Automotive Lignotock , SA ( centre de treball de la província de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 15 de juny de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa SAI Automotive Lignotock , SA ( centro de trabajo de la provincia de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 15 de junio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa SAI Automotive Lignotock , SA ( centre de treball de la província de Barcelona ) per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa SAI Automotive Lignotock , SA ( centro de trabajo de la provincia de Barcelona ) para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: El que es disposa en aquest Conveni té caràcter prevalent sobre el que s ' estableix en el Conveni siderometal · lúrgic de la província de Barcelona , que a tots els efectes s ' estableix com a dret supletori .
Español: Lo dispuesto en este Convenio tiene carácter prevalente sobre lo establecido en el Convenio siderometalúrgico de la provincia de Barcelona , que a todos los efectos se establece como derecho supletorio .
Català: Les parts signants es comprometen abans de l ' acabament del present Conveni a estudiar l ' adhesió al Conveni siderometal · lúrgic de la província de Barcelona a partir de l ' any 2007 .
Español: Las partes firmantes se comprometen antes de la finalización del presente Convenio a estudiar la adhesión al Convenio siderometalúrgico de la provincia de Barcelona a partir del año 2007.
Català: Les normes d ' aquest Conveni són d ' aplicació a tots els treballadors de l ' empresa SAI Automotive Lignotock , SA , del seu centre de treball de la província de Barcelona , així com dels centres que en el futur pugui instal · lar .
Español: Las normas de este Convenio son de aplicación a todos los trabajadores de la empresa SAI Automotive Lignotock , SA de su centro de trabajo de la provincia de Barcelona , así como de los centros que en el futuro pueda instalar .
Català: Queden exceptuats del seu àmbit personal les persones contractades a l ' empara del Reial decret 1.382 / 1985 , així com les persones integrants del Comitè de Direcció .
Español: Quedan exceptuados de su ámbito personal las personas contratadas al amparo del Real decreto 1.382/ 1985 , así como las personas integrantes del Comité de Dirección .
Català: Les condicions econòmiques pactades en aquest Conveni són compensables i absorbibles amb aquelles altres que regissin anteriorment a la seva vigència , tant provinguin de disposicions legals o reglamentàries , convenis col · lectius , pactes col · lectius , contractes individuals , o usos i costums sectorials o locals .
Español: Las condiciones económicas pactadas en este Convenio son compensables y absorbibles con aquellas otras que rigiesen con anterioridad a su vigencia , tanto provengan de disposiciones legales o reglamentarias , convenios colectivos , pactos colectivos , contratos individuales , o usos y costumbres sectoriales o locales .
Català: Les disposicions legals o reglamentàries i els convenis o futurs pactes col · lectius , que impliquin variació de les condicions econòmiques d ' algun dels aspectes retributius previstos en aquest Conveni , tenen únicament eficàcia si globalment considerats en còmput anual superen els establerts en aquest .
Español: Las disposiciones legales o reglamentarias y los convenios o pactos colectivos futuros , que impliquen variación de las condiciones económicas de alguno de los aspectos retributivos previstos en este Convenio , únicamente tendrán eficacia si globalmente considerados en cómputo anual superan los establecidos en el mismo .
Català: Això no obstant , les condicions econòmiques que excedeixin de les previstes en aquest Conveni s ' han de respectar amb caràcter exclusivament personal i per tant no són compensables ni absorbibles i revalorizables en anys venidors .
Español: No obstante , las condiciones económicas que excedan de las previstas en este Convenio se respetarán con carácter exclusivamente personal y por tanto no serán compensables ni absorbibles y revalorizables en años venideros .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible i a efectes de la seva aplicació pràctica han de ser considerades globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica deben ser consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: En el cas que l ' autoritat laboral consideri que algun dels articles del present Conveni vulnera el dret mínim necessari i , conseqüentment , remeti a la jurisdicció laboral el seu text , i aquesta última no aprova algun dels seus articles , s ' han de veure únicament afectats aquells i les parts han de negociar la seva nova redacció .
Español: En el caso de que la autoridad laboral considerara que alguno de los artículos del presente Convenio vulnera el derecho mínimo necesario y , consecuentemente , remita a la jurisdicción laboral el texto del mismo , no aprobando esta última alguno de sus artículos , únicamente se verán afectados aquellos debiendo las partes negociar su nueva redacción .
Català: S ' acorda constituir una Comissió Paritària integrada per 3 representants de la Direcció i 3 representants dels treballadors , amb els suplents que en cada cas es determinin , que han de ser elegits d ' entre els membres de la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: Se acuerda constituir una Comisión Paritaria integrada por 3 representantes de la Dirección y 3 representantes de los trabajadores , con los suplentes que en cada caso se determinen , que deberán ser elegidos de entre los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: Són funcions de la Comissió Paritària vigilar el compliment del Conveni col · lectiu , entendre en primera instància de les qüestions o reclamacions que puguin derivar de la seva interpretació i , en tot cas , conèixer i pronunciar-se amb caràcter previ a la interposició d ' accions i reclamacions que per via administrativa o judicial puguin interposar-se en relació amb la interpretació de les seves clàusules .
Español: Son funciones de la Comisión Paritaria vigilar el cumplimiento del Convenio colectivo , entender en primera instancia de las cuestiones o reclamaciones que puedan derivar de su interpretación y , en todo caso , conocer y pronunciarse con carácter previo a la interposición de acciones y reclamaciones que por vía administrativa o judicial puedan interponerse en relación con la interpretación de sus cláusulas .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir amb caràcter ordinari 1 vegada cada 3 mesos i amb caràcter extraordinari o convocatòria de qualsevol de les 2 parts si la importància del tema ho requereix .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá con carácter ordinario 1 vez cada 3 meses y con carácter extraordinario o convocatoria de cualquiera de las 2 partes si la importancia del tema lo requiere .
Català: Els assumptes sotmesos a la Comissió Paritària han de ser resolts per aquesta en un termini de 15 dies naturals els ordinaris i en un termini de 3 dies feiners els extraordinaris .
Español: Los asuntos sometidos a la Comisión Paritaria deberán ser resueltos por ésta en un plazo de 15 días naturales los ordinarios y en un plazo de 3 días laborables los extraordinarios .
Català: En el cas que no hi hagi acord de la Comissió Paritària s ' estén acta en la qual consti l ' esmentada circumstància , després de la qual qualsevol de les parts pot exercir les accions legals pertinents .
Español: En el caso de que no haya acuerdo de la Comisión Paritaria se extenderá acta en que conste dicha circunstancia , tras la cual cualquiera de las partes podrá ejercer las acciones legales pertinentes .
Català: El domicili de la Comissió Paritària és el de la seu de l ' empresa a Abrera , és a dir , carrer Progrés 18-20 , polígon industrial Sant Ermengol ( 08630-Abrera ) .
Español: El domicilio de la Comisión Paritaria será el de la sede de la empresa en Abrera , es decir , calle Progreso 18-20 , polígono industrial Sant Ermengol ( 08630-Abrera ) .
Català: Els treballadors i la Direcció de l ' empresa comparteixen la visió que la millora permanent i contínua és vital per al desenvolupament de l ' empresa i influeix en el seu posicionament competitiu .
Español: Los trabajadores y la Dirección de la empresa comparten la visión de que la mejora permanente y continua es vital para el desarrollo de la empresa e influye en su posicionamiento competitivo .
Català: Per això es comprometen mútuament a esforçar-se perquè en les seves accions i gestió es busqui la plena satisfacció dels clients , la millora de la seguretat , la productivitat i l ' eficiència .
Español: Por ello se comprometen mutuamente a esforzarse para que en sus acciones y gestión se busque la plena satisfacción de los clientes , la mejora de la seguridad , la productividad y la eficiencia .
Català: El desenvolupament de la feina es fa tractant de salvaguardar a tota hora els interessos de l ' empresa i la seguretat dels treballadors , actuant amb professionalitat i rigorosament , amb respecte a les mesures establertes per l ' empresa per a la protecció de les persones , els béns i equips confiats i informant la línia jeràrquica de qualsevol deficiència en els propis equips , en els productes i / o materials per a la presa de decisions correctores immediates .
Español: El desarrollo del trabajo se hará tratando de salvaguardar en todo momento los intereses de la empresa y la seguridad de los trabajadores , actuando con profesionalidad y rigurosamente , con respeto a las medidas establecidas por la empresa para la protección de las personas , los bienes y equipos confiados e informando a la línea jerárquica de cualquier deficiencia en los propios equipos , en los productos y/ o materiales para la toma de decisiones correctoras inmediatas .
Català: Treballadors i Direcció comparteixen la necessitat que es doni un entorn adequat per a l ' aplicació de les relacions laborals i la implicació del personal definit en el Sistema Excel · lència Faurecia .
Español: Trabajadores y Dirección comparten la necesidad de que se dé un entorno adecuado para la aplicación de las relaciones laborales y la implicación del personal definido en el Sistema Excelencia Faurecia .
Català: D ' acord amb els principis indicats en els articles anteriors , és facultat exclusiva de la Direcció l ' organització de la feina que dugui a terme a través de l ' exercici regular de les seves facultats d ' organització , econòmiques i tècniques , direcció , control de la feina i l ' òptima utilització dels recursos de l ' empresa .
Español: Con arreglo a los principios indicados en los artículos anteriores , es facultad exclusiva de la Dirección la organización del trabajo que llevara a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización , económicas y técnicas , dirección , control del trabajo y la óptima utilización de los recursos de la empresa .
Català: Això no obstant , té l ' obligació d ' informar els representants dels treballadors anteriorment sobre qualsevol canvi a l ' organització de la feina , tant en la totalitat de l ' empresa com en qualsevol de les seves seccions o línies .
Español: No obstante , tendrá la obligación de informar a los representantes de los trabajadores con anterioridad sobre cualquier cambio en la organización del trabajo , tanto en la totalidad de la empresa como en cualquiera de sus secciones o líneas .
Català: L ' empresa pot establir els sistemes de mesurament i mètodes de treball que consideri més adequats per a la seva bona marxa , prèvia comunicació al Comitè d ' Empresa dels canvis que afectin tant la totalitat de l ' empresa com qualsevol de les seves seccions o línies , respectant l ' establert en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La empresa podrá establecer los sistemas de medición y métodos de trabajo que considere más adecuados para la buena marcha de la misma , previa comunicación al Comité de Empresa de los cambios que afecten tanto a la totalidad de la empresa como a cualquiera de sus secciones o líneas , respetando lo establecido en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Identifiquem com a mètode de treball l ' operació estàndard ( OE ) com a conjunt d ' operacions i seqüència que el treballador ha de realitzar en el procés productiu amb indicació de les eines i mitjans que ha d ' utilitzar .
Español: Identificamos como método de trabajo la operación estándar ( OE ) como conjunto de operaciones y secuencia que el trabajador debe realizar en el proceso productivo con indicación de las herramientas y medios que debe utilizar .
Català: El rendiment òptim coincideix amb el rendiment normal essent l ' activitat normal l ' exigible resultant del mesurament amb el Sistema Faurencia " mesura dels temps de cicle " ( temps presos a activitat 100 % ) consistent a fer les diferents operacions especificades en l ' OE en el temps definit segons l ' estàndard .
Español: El rendimiento óptimo coincide con el rendimiento normal siendo la actividad normal la exigible resultante de la medición con el sistema Faurencia « medida de los tiempos de ciclo " ( tiempos tomados a actividad 100 % ) consistente en hacer las diferentes operaciones especificadas en la OE en el tiempo definido según el estándar .
Català: La simplificació i millora dels mètodes de treball la duu a terme la Direcció de l ' empresa d ' acord amb les seves necessitats i les possibilitats que per efectuar-ho permetin els avenços tècnics i la iniciativa del personal .
Español: La simplificación y mejora de los métodos se llevará a cabo por la Dirección de la empresa de acuerdo con sus necesidades y las posibilidades que para efectuarlo permitan los avances técnicos y la iniciativa del personal .
Català: Contra la seva implantació i en cas de disconformitat dels resultats , la representació dels treballadors , o en el seu defecte els treballadors , poden acudir al Tribunal Laboral de Catalunya en funcions de mediació i conciliació , sense que per això es paralitzi l ' experimentació del mètode implantat .
Español: Contra su implantación y en caso de disconformidad de los resultados , la representación de los trabajadores , o en su defecto los trabajadores , podrán acudir al Tribunal Laboral de Cataluña en funciones de mediación y conciliación , sin que por ello se paralice la experimentación del método implantado .
Català: La fixació d ' un rendiment òptim té per objecte limitar l ' aportació del personal de manera que no li suposi perjudici físic o psíquic , prenent com a punt de referència el representat per un treballador capacitat i coneixedor de la feina al lloc que ocupa .
Español: La fijación de un rendimiento óptimo tendrá por objeto limitar la aportación del personal de forma que no le suponga perjuicio físico o psíquico , tomando como punto de referencia el representado por un trabajador capacitado y conocedor del trabajo en el puesto que ocupa .
Català: És facultat privativa de la Direcció la normalització de l ' activitat laboral d ' acord amb l ' establiment del seu grau racional i adequat d ' ocupació , a la finalitat del qual pot disposar l ' especificació de tasques i les màquines o instal · lacions que ha d ' atendre cada treballador .
Español: Es facultad privativa de la Dirección la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación , a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada trabajador .
Català: En el cas d ' implantacions de noves línies o processos s ' estableix a l ' inici un mesurament que serà revisat transcorregut un període prudencial que no ha de superar els 2 mesos .
Español: En el caso de implantaciones de nuevas líneas o procesos se establecerá al inicio una medición que será revisada transcurrido un período prudencial que no excederá los 2 meses .
Català: L ' empresa ha de revisar els mètodes i els temps quan s ' operin canvis determinants en el procés , materials , especificació , màquines , instal · lació , errors de càlcul o per acord entre l ' empresa i la representació legal dels treballadors .
Español: La empresa revisará los métodos y los tiempos cuando se operen cambios determinantes en el proceso , materiales , especificación , máquinas , instalación , errores de cálculo o por acuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores .
Català: Si la revisió origina una disminució dels temps assignats , s ' ha d ' establir un període d ' adaptació de durada no superior a 1 mes per cada 10 % de disminució .
Español: Si la revisión origina una disminución de los tiempos asignados , se establecerá un período de adaptación de duración no superior a 1 mes por cada 10 % de disminución .
Català: El balanceig de línies es realitza d ' acord amb la metodologia " Hoshin " i consisteix a redistribuir les operacions existents , concretes , ja cronometrades , a fi d ' equilibrar les càrregues de treball entre tots els llocs d ' una línia , que permet incrementar o reduir la seva dotació de personal a fi d ' ajustar-se a les necessitats de cada moment i mantenint per a cada lloc l ' activitat exigible .
Español: El balanceo de líneas se realizará de acuerdo con la metodología " Hoshin " y consiste en redistribuir las operaciones existentes , concretas , ya cronometradas , con el fin de equilibrar las cargas de trabajo entre todos los puestos de una línea , que permite incrementar o reducir la dotación de personal de la misma con el fin de ajustarse a las necesidades de cada momento y manteniendo para cada puesto la actividad exigible .
Català: Qualsevol reclamació individual d ' un empleat o col · lectiu en relació amb l ' activitat del seu lloc / s de treball genera una reclamació escrita dirigida a la Direcció de la UAP amb còpia al Comitè d ' Empresa .
Español: Cualquier reclamación individual de un empleado o colectivo en relación a la actividad de su puesto/ s de trabajo generará una reclamación escrita dirigida a la Dirección de la UAP con copia al Comité de Empresa .
Català: Ambdues representacions han de revisar els criteris , i en cas de no arribar a acord i en un termini màxim de 5 dies han de donar trasllat a la Comissió Paritària de Productivitat .
Español: Ambas representaciones revisarán los criterios , y en caso de no llegar a acuerdo y en un plazo máximo de 5 días darán traslado a la Comisión Paritaria de Productividad .
Català: Aquesta Comissió està integrada per 4 membres , 2 en representació de l ' empresa i 2 en representació del Comitè d ' Empresa que es reuneix per convocatòria de qualsevol de les parts o en tot cas semestralment .
Español: Esta Comisión estará integrada por 4 miembros , 2 en representación de la empresa y 2 en representación del Comité de Empresa que se reunirán por convocatoria de cualquiera de las partes o en todo caso semestralmente .
Català: En cas de desacord de la Comissió s ' ha de sol · licitar la intervenció del Tribunal Laboral de Catalunya , el qual en tràmit de conciliació o mediació , ha de dictaminar el que sigui d ' aplicació .
Español: En caso de desacuerdo de la Comisión se solicitará la intervención del Tribunal Laboral de Cataluña , el cual en trámite de conciliación o mediación , dictaminará lo que sea de aplicación .
Català: Si la resolució fos favorable als plantejaments del reclamant i haguessin transcorregut un període de 2 mesos des de la data de reclamació , el diferencial de la sobreactivitat que hagués realitzat a partir d ' aquest termini , es compensaria en temps de descans en el seu còmput de jornada anual personal .
Español: Si la resolución fuera favorable a los planteamientos del reclamante y hubieran transcurrido un período de 2 meses desde la fecha de reclamación , el diferencial de la sobreactividad que hubiera realizado a partir de este plazo , se compensaría en tiempo de descanso en su cómputo de jornada anual personal .
Català: En cas que el procés productiu comporti alguna aturada o temps d ' espera per causes imputables o no a l ' empresa i alienes a la voluntat del treballador que suposi la seva inactivitat o un rendiment per sota de l ' establert , en ambdós casos , el treballador afectat percep el seu salari íntegrament com si estigués treballant a rendiment normal .
Español: En caso de que el proceso productivo conlleve alguna parada o tiempo de espera por causas imputables o no a la empresa y ajenas a la voluntad del trabajador que suponga su inactividad o un rendimiento por debajo de lo establecido , en ambos casos , el trabajador afectado percibirá su salario íntegramente como si estuviera trabajando a rendimiento normal .
Català: S ' entén per polivalència la capacitat d ' un empleat per treballar en una mateixa feina sobre 2 llocs de treball com a mínim al si d ' un GAP , respectant en cada un d ' ells les exigències de seguretat , qualitat i productivitat .
Español: Se entiende por polivalencia la capacidad de un empleado para trabajar en un mismo empleo sobre 2 puestos de trabajo como mínimo en el seno de un GAP , respetando en cada uno de ellos , las exigencias de seguridad , calidad y productividad .
Català: Una vegada aplicat el sistema de polivalència en una línia , l ' empresa ha de generar un pla de rotació per als operaris formats en els diversos llocs de treball , a fi de minimitzar riscos ergonòmics i mantenir el domini del lloc per part de l ' empleat .
Español: Una vez aplicado el sistema de polivalencia en una línea , la empresa generará un plan de rotación para los operarios formados en los diversos puestos de trabajo , a fin de minimizar riesgos ergonómicos y mantener el dominio del puesto por parte del empleado .
Català: El procés d ' avaluació de treballadors pretén dotar els caps d ' un instrument de gestió del personal i ha d ' oferir la possibilitat a l ' empleat de conèixer el grau de coincidència entre els requisits demandats i el seu nivell d ' acompliment per tal d ' establir les mesures oportunes per aconseguir el ple ajust durant el seu procés d ' adaptació .
Español: El proceso de evaluación de trabajadores pretende dotar a los mandos de un instrumento de gestión del personal y debe ofrecer la posibilidad al empleado de conocer el grado de coincidencia entre los requisitos demandados y su nivel de desempeño con objeto de establecer las medidas oportunas para conseguir el pleno ajuste durante su proceso de adaptación .
Català: En els casos de llocs que impliquin comandament a partir i inclòs el nivell de supervisor , l ' empresa ha de decidir quin és el mètode i la persona més adequada encara que s ' ha de llançar convocatòria pública interna perquè les persones que creguin complir les condicions requerides puguin presentar-se .
Español: En los casos de puestos que impliquen mando a partir e incluido el nivel de supervisor , la empresa decidirá cual es el método y la persona más adecuada aunque se lanzará convocatoria pública interna para que las personas que crean reunir las condiciones requeridas puedan presentarse .
Català: a ) L ' empresa ha de presentar una convocatòria pública a tot el personal en la qual s ' ha d ' especificar el perfil del lloc i al seu torn s ' ha de remetre copia al Comitè d ' Empresa .
Español: a ) La empresa presentará una convocatoria pública a todo el personal en la cual se especificará el perfil del puesto y a su vez se remitirá copia al Comité de Empresa .
Català: c ) Es crea una Comissió d ' Avaluació composta pel responsable de Recursos Humans , el responsable de departament i un membre del Comitè d ' Empresa que representi el col · lectiu de la vacant , els quals han de valorar les candidatures presentades d ' acord amb els següents criteris : titulació adequada , coneixement del lloc , antiguitat a l ' empresa , coneixements que facilitin el millor acompliment del lloc ( formació interna que compensi formació tècnica ) i proves realitzades .
Español: c ) Se creará una Comisión de Evaluación compuesta por el responsable de RRHH , el responsable de departamento y un miembro del Comité de Empresa que represente al colectivo de la vacante , quienes valoraran las candidaturas presentadas de acuerdo con los siguientes criterios : titulación adecuada , conocimiento del puesto , antigüedad en la empresa , conocimientos que faciliten el mejor desempeño del puesto ( formación interna que compense formación técnica ) y pruebas realizadas .
Català: La mobilitat en qualsevol de les seves modalitats ha de ser notificada als interessats , en el cas de canvi definitiu amb un termini mínim de 10 dies d ' antelació i en cas de suplències temporals no superiors a 1 mes , el mateix dia que es produeixi la necessitat .
Español: La movilidad en cualquiera de sus modalidades será notificada a los interesados , en el caso de cambio definitivo con un plazo mínimo de 10 días de antelación y en caso de suplencias temporales no superiores a 1 mes , el mismo día que se produzca la necesidad .
Català: Quan sorgeixi la necessitat de realitzar un canvi de lloc de treball , l ' empresa ha d ' utilitzar el criteri de voluntarietat i en cas de no existir aquesta , s ' ha d ' establir per menor antiguitat al lloc incloent-hi el personal procedent d ' ETT .
Español: Cuando surja la necesidad de realizar un cambio de puesto de trabajo , la empresa utilizará el criterio de voluntariedad y en caso de no existir ésta , se establecerá por menor antigüedad en el puesto incluyendo al personal procedente de ETT .
Català: Quan la capacitació tècnica sigui requisit imprescindible en l ' execució de la feina , prèvia comunicació justificada al treballador afectat i al Comitè d ' Empresa , l ' empresa pot escollir la persona més adequada .
Español: Cuando la capacitación técnica sea requisito imprescindible en la ejecución del trabajo , previa comunicación justificada al trabajador afectado y al Comité de Empresa , la empresa podrá elegir a la persona más adecuada .
Català: En el cas de trasllat a llocs d ' inferior grup professional , s ' ha de respectar el salari del grup professional superior que té l ' operari afectat pel trasllat , i s ' han d ' aplicar quant a les altres condicions econòmiques les que regeixin per al nou lloc .
Español: En el caso de traslado a puestos de inferior grupo profesional , se respetará el salario del grupo profesional superior ostentado por el operario afectado por el traslado , aplicándose en cuanto a las demás condiciones económicas las que rijan para el nuevo puesto .
Català: Han de tenir caràcter voluntari i quan la capacitació tècnica sigui requisit imprescindible en l ' execució de la feina , és potestat de l ' empresa l ' elecció més adequada .
Español: Deberán tener carácter voluntario y cuando la capacitación técnica sea requisito imprescindible en la ejecución del trabajo , será potestad de la empresa la elección más adecuada .
Català: Com a norma general s ' estableix que tot treballador contractat , a fi d ' ocupar un lloc de treball de grup professional determinat , ha de romandre en període d ' adaptació durant el primer any de prestació de serveis .
Español: Como norma general se establece que todo trabajador contratado con el fin de ocupar un puesto de trabajo de grupo profesional determinado , permanecerá en período de adaptación durante el primer año de prestación de servicios .