Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.3 S ' haurà d ' aportar el text de les normes urbanístiques i els plànols d ' ordenació en suport informàtic i en format de tractament de textos , en compliment de l ' article 7 del Decret 287 / 2003 , de 4 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , modificat pel Decret 316 / 2004 , de 22 de juny .
Español: 2.3 Tendrá que aportarse el texto de las normas urbanísticas y los planos de ordenación en soporte informático y en formato de tratamiento de textos , en cumplimiento del artículo 7 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el cual se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , modificado por el Decreto 316/ 2004 , de 22 de junio .
Català: Mitjançant l ' Ordre EDU / 111 / 2007 , de 23 d ' abril , es van aprovar les bases reguladores del Premi nacional de poesia jove Miquel Martí i Pol , i es va convocar per al curs 2006-2007 ( DOGC núm .
Español: Mediante la Orden EDU/ 111/ 2007 , de 23 de abril , se aprobaron las bases reguladoras del Premio nacional de poesía joven Miquel Martí i Pol , y se convocó para el curso 2006-2007 ( DOGC núm .
Català: A l ' article 3.1 es destina a la convocatòria del curs 2006-2007 un import total màxim de 7.500,00 euros , amb càrrec a la posició pressupostària EN02 D / 483000100 / 4230 .
Español: En el artículo 3.1 se destina a la convocatoria del curso 2006-2007 un importe total máximo de 7.500,00 euros , con cargo a la posición presupuestaria EN02 D/ 483000100/ 4230.
Català: Atès que posteriorment s ' ha constatat que aquesta previsió és insuficient a causa de l ' augment de preus de mercat respecte de les convocatòries anteriors , i que no es van preveure correctament la totalitat de les despeses derivades del premi , cal modificar l ' Ordre de convocatòria .
Español: Dado que posteriormente se ha constatado que esta previsión es insuficiente a causa del aumento de precios de mercado respecto de les convocatorias anteriores , y que no se previeron correctamente la totalidad de los gastos derivados del premio , es necesario modificar la Orden de convocatoria .
Català: .1 Modificar l ' article 3.1 de l ' Ordre EDU / 111 / 2007 , de 23 d ' abril , per la qual s ' aproven les bases reguladores del Premi nacional de poesia jove Miquel Martí i Pol , i es convoca per al curs 2006-2007 , en el sentit que , on diu :
Español: .1 Modificar el artículo 3.1 de la Orden EDU/ 111/ 2007 , de 23 de abril , por la que se aprueban las bases reguladoras del Premio nacional de poesía joven Miquel Martí i Pol , y se convoca para el curso 2006-2007 , en el sentido que , donde dice :
Català: Vista la convocatòria de vaga formulada pel sindicat CCOO ( registre d ' entrada d ' 11 d ' octubre de 2007 ) , que afecta la totalitat dels treballadors de l ' empresa en el centre de treball de l ' Escola de Policia de Mollet del Vallès i que s ' iniciarà el dia 29 d ' octubre de 2007 , amb caràcter indefinit ;
Español: Vista la convocatoria de huelga formulada por el sindicato CCOO ( Registro de entrada de 11 de octubre de 2007 ) , que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa en el centro de trabajo de la Escuela de Policía de Mollet del Vallès y que se iniciará el día 29 de octubre de 2007 , con carácter indefinido ;
Català: Vist que el servei de neteja d ' un centre d ' ensenyament públic amb aproximadament 3.000 alumnes , més el personal de suport i administratiu , cal considerar-lo com un servei essencial per a la comunitat , atès que podrien resultar afectats drets fonamentals com el de la salut , d ' acord amb l ' article 43 de la Constitució , i és per això que s ' han de garantir les màximes condicions higienicosanitàries per tal d ' evitar qualsevol risc de contaminació ;
Español: Visto que el servicio de limpieza de un centro de enseñanza público con aproximadamente 3.000 alumnos , más el personal de soporte y administrativo , debe considerarse como un servicio esencial para la comunidad , considerando que podrían resultar afectados derechos fundamentales como el de la salud , de acuerdo con el artículo 43 de la Constitución , y es por eso que deben garantizarse las condiciones higienicosanitarias con el fin de evitar cualquier riesgo de contagio ;
Català: Atès que l ' empresa realitza el servei neteja de totes les instal · lacions , la residència d ' estudiants , els vestuaris , dutxes , lavabos i les dependències on es presta el servei mèdic ;
Español: Considerando que la empresa realiza el servicio de limpieza de todas las instalaciones , la residencia de estudiantes , los vestuarios , duchas , lavabos y les dependencias donde se presta el servicio médico ;
Català: Atès que l ' autoritat governativa ha de dictar les mesures necessàries per tal de mantenir el servei essencial i garantir els drets constitucionals , tal com assenyalen els articles 28 i 37 de la Constitució , tenint en compte que aquesta restricció ha de ser justificada i proporcional amb l ' exercici legítim del dret de vaga , reconegut a l ' article 28.2 de la Constitució ;
Español: Considerando que la autoridad gubernativa debe dictar las medidas necesarias con el fin de mantener el servicio esencial y garantizar los derechos constitucionales , tal como señalan los artículos 28 y 37 de la Constitución , teniendo en cuenta que esta restricción debe ser justificada y proporcional con el ejercicio legítimo del derecho de huelga , reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución ;
Català: Atès que la manca d ' higiene en un centre d ' ensenyament representa un risc sanitari per a la seva població per la qual cosa cal garantir la neteja en totes aquelles dependències susceptibles de risc ; en aquest sentit , s ' estima adient fixar uns serveis mínims consistents en un 50 % del servei en les dependències on es presta el servei mèdic i el manteniment d ' un 25 % del servei de neteja de sanitaris , vestuaris i dutxes ;
Español: Considerando que la falta de higiene en un centro de enseñanza representa un riesgo sanitario para su población por lo que debe garantizarse la limpieza en todas aquellas dependencias susceptibles de riesgo ; en este sentido , se cree apropiado fijar unos servicios mínimos consistentes en un 50 % del servicio en las dependencias donde se presta el servicio médico y el mantenimiento de un 25 % del servicio de limpieza de sanitarios , vestuarios y duchas ;
Català: Atès que la vaga és indefinida , es podrà efectuar una revisió dels serveis mínims durant el desenvolupament de la vaga , previ informe de la Secretaria General del Departament de Salut , a efectes de garantir i vetllar per la salut de la població usuària d ' aquest centre .
Español: Considerando que la huelga es indefinida , se podrá efectuar una revisión de los servicios mínimos durante el desarrollo de la huelga , previo informe de la Secretaría General del Departamento de Salud , a efectos de garantizar y velar por la salud de la población usuaria de este centro ;
Català: Atès que les parts varen ser convocades a una mediació en tràmit d ' audiència , per tal que exposessin les seves postures sobre la necessitat d ' establir serveis mínims , sense que arribessin a cap acord , tal com consta en l ' acta de 25 d ' octubre de 2007 ;
Español: Considerando que las partes fueron convocadas a una mediación en trámite de audiencia , para que expusieran sus posturas sobre la necesidad de establecer servicios mínimos , sin que llegasen a un acuerdo , tal como consta en el acta de 25 de octubre de 2007 ;
Català: Atès que s ' ha demanat informe a la Secretaria General del Departament de Salut , i per a l ' elaboració de la present Ordre s ' han tingut en compte els antecedents de vagues anàlogues ;
Español: Considerando que se ha solicitado informe a la Secretaría General del Departamento de Salud , y para la elaboración de la presente Orden se han tenido en cuenta los antecedentes de huelgas análogas ;
Català: Atès el que disposen l ' article 28.2 de la Constitució espanyola ; l ' article 170.1.i ) de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; l ' article 10.2 del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març ; el Decret 120 / 1995 , de 24 de març , de la Generalitat de Catalunya ; i les sentències del Tribunal Constitucional 11 / 1981 , de 8 d ' abril ; 26 / 1981 , de 17 de juliol ; 33 / 1981 , de 5 de novembre ; 51 / 1986 , de 24 d ' abril ; 27 / 1989 , de 3 de febrer ; 43 / 1990 , de 15 de març ; i 122 / 1990 i 123 / 1990 , de 2 de juliol ,
Español: Considerando lo que disponen el artículo 28.2 de la Constitución española ; el artículo 170.1.i ) del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el artículo 10.2 del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo ; el Decreto 120/ 1995 , de 24 de marzo , de la Generalidad de Cataluña ; y las sentencias del Tribunal Constitucional 11/ 1981 , de 8 de abril ; 26/ 1981 , de 17 de julio ; 33/ 1981 , de 5 de noviembre ; 51/ 1986 , de 24 de abril ; 27/ 1989 , de 3 de febrero ; 43/ 1990 , de 15 de marzo ; y 122/ 1990 y 123/ 1990 , de 2 de julio ,
Català: La situació de vaga formulada pel sindicat CCOO , que afecta la totalitat dels treballadors del centre de treball de l ' Escola de Policia de Mollet del Vallès i que s ' iniciarà el dia 29 d ' octubre de 2007 , amb caràcter indefinit , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis mínims següents :
Español: La situación de huelga formulada por el sindicato CCOO , que afecta a la totalidad de los trabajadores del centro de trabajo de la Escuela de Policía de Mollet del Vallès y que se iniciará el día 29 de octubre de 2007 , con carácter indefinido , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos siguientes :
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball de sector de la construcció , subscrit per part del sector per FEGCO i per part dels treballadors pels sindicats UGT i CCOO , en data 28 de novembre de 2006 , i presentat per les mateixes parts en data 1 de desembre de 2006 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo de sector de la construcción , suscrito por parte del sector FEGCO y por parte de los trabajadores por los sindicatos UGT y CCOO , en fecha 28 de noviembre de 2006 , y presentado por las mismas en fecha 1 de diciembre de 2006 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales a los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball de sector de la construcció de la província de Tarragona , per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo de sector de la construcción de la provincia de Tarragona , para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: A Tarragona el dia 28 de novembre de 2006 , es reuneix la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu del sector de la construcció , per tal de decidir el calendari de festes del conveni per a l ' any 2007 .
Español: En Tarragona el día 28 de noviembre de 2006 , se reúnen la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector de la Construcción , para fijar el calendario de fiestas del convenio para el año 2007.
Català: Per tal de complir amb allò que disposa el Conveni de realitzar 1.746 hores efectives anuals de treball , a més a més de les festes de caràcter estatal , autonòmic i local , publicades en el DOGC , seran també festius a la província de Tarragona i referit al sector de la construcció els dies :
Español: Para cumplir con aquello que dispone el Convenio de realizar 1.746 horas efectivas anuales de trabajo , además de las fiestas de carácter estatal , autonómico y local , publicadas en el DOGC , serán también festivos en la provincia de Tarragona y referente al sector de la construcción los días :
Català: En prova de conformitat les parts signen la present acta , encomanant a la representació empresarial realitzi els tràmits oportuns davant el Departament de Treball per la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: En prueba de conformidad las partes firman la presente acta , encargando a la representación empresarial que realice los trámites oportunos ante el Departamento de Trabajo por la publicación al Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Manlleu per als anys 2005-2007 ( codi del conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Manlleu para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: Pel Comitè d ' Empresa : Roser Mas i Illamola , Maribel Corrales i Ruiz , Bernat Rodríguez i Payan , Anna Balmiza i Cordon , Carme Sànchez i Carrasco , Isabel Baltanás i Flores , Antoni García i Fuentes , Joan Mayenco i Soriano i Teresa Arévalo i Robleda .
Español: Por el Comité de Empresa : Roser Mas i Illamola , Maribel Corrales i Ruiz , Bernat Rodríguez i Payan , Anna Balmiza y Cordon , Carme Sànchez i Carrasco , Isabel Baltanás i Flores , Antoni García i Fuentes , Joan Mayenco i Soriano y Teresa Arévalo i Robleda .
Català: Reunits els esmentats membres de la Comissió Negociadora a la sala de reunions de la casa consistorial de l ' Ajuntament de Manlleu el dia 14 de febrer de 2007 , de 13.00 a 14.30 hores , acorden rectificar el redactat dels articles que s ' assenyalen a continuació :
Español: Reunidos los miembros mencionados de la Comisión Negociadora en la sala de reuniones de la casa consistorial del Ayuntamiento de Manlleu el día 14 de febrero de 2007 , de 13.00 a 14.30 horas , acuerdan rectificar el redactado de los artículos que se señalan a continuación :
Català: 25.3 Complement d ' activitat o específic : el personal laboral percebrà un complement d ' activitat , corresponent al lloc de treball que efectivament ocupa , en la quantia i forma que fixi la relació de llocs de treball per a aquell lloc de treball concret , si és el cas .
Español: 25.3 Complemento de actividad o específico : el personal laboral percibirá un complemento de actividad correspondiente al puesto de trabajo que efectivamente ocupe , en la cuantía y forma que fije la relación de puestos de trabajo para aquel puesto de trabajo concreto , en su caso .
Català: Aquest complement d ' activitat retribuirà la feina penosa , la perillositat , la toxicitat , la complexitat , la dificultat tècnica o la direcció de persones que comporta el lloc de treball , d ' acord amb el que estableixi la relació de llocs de treball .
Español: Este complemento de actividad retribuirá la penosidad , peligrosidad , toxicidad , complejidad , dificultad técnica o dirección de personas que comporta el puesto , de acuerdo con lo que establezca la relación de puestos de trabajo .
Català: Tot el personal que ocupi llocs de treball l ' exercici dels quals impliqui la percepció d ' una quantitat en concepte de condicions de treball ( feina penosa , perillositat ... ) , d ' acord amb el que prevegi en cada moment la relació de llocs de treball per a aquell lloc concret i la corresponent valoració de llocs de treball , tindrà desglossada en la nòmina de forma individualitzada la quantitat percebuda en concepte de condicions de treball com un subfactor del mateix complement específic .
Español: Todo el personal que ocupe puestos de trabajo cuyo ejercicio implique la percepción de una cantidad en concepto de condiciones de trabajo ( penosidad , peligrosidad ... ) , de acuerdo con lo que prevea en cada momento la relación de puestos de trabajo para aquel puesto concreto y la correspondiente valoración de puestos de trabajo , tendrá desglosada en la nómina de forma individualizada la cantidad percibida en concepto de condiciones de trabajo como un subfactor del mismo complemento específico .
Català: a ) Subfactor de nocturnitat : el personal que presti els seus serveis totalment en horari nocturn , és a dir , en la banda horària compresa entre les 22.00 i les 6.00 hores , percebran en concepte de subfactor de nocturnitat del complement específic una quantitat equivalent al 25 % del salari base del grup de titulació al qual pertanyin , durant els 12 mesos de l ' any , excloses pagues extres , mentre la seva jornada es dugui a terme en horari nocturn .
Español: a ) Subfactor de nocturnidad : el personal que preste sus servicios totalmente en horario nocturno , es decir , en la banda horaria comprendida entre las 22.00 i las 6.00 horas , percibirán en concepto de subfactor de nocturnidad del complemento específico una cantidad equivalente al 25 % del salario base del grupo de titulación al que pertenezcan , durante los 12 meses del año , excluidas pagas extras , mientras su jornada se lleve a cabo en horario nocturno .
Català: Pel que fa al recepcionista de l ' Àrea de la Policia Local , l ' import anual resultant de l ' aplicació d ' aquest subfactor es distribuirà entre les 14 pagues , de forma idèntica , enlloc de les 12 pagues esmentades .
Español: Con respecto al recepcionista del Área de la Policía Local , el importe anual resultante de la aplicación de este subfactor se distribuirá entre las 14 pagas , de forma idéntica , en lugar de las 12 pagas mencionadas .
Català: En el cas del recepcionista adscrit al servei de l ' Àrea de la Policia Local afectat per aquesta tipologia d ' horari de forma habitual l ' import d ' aquest complement serà de 211,01 euros mensuals .
Español: En el caso del recepcionista adscrito al servicio del Área de la Policía Local afectado por esta tipología de horario de forma habitual el importe de este complemento será de 211,01 euros mensuales .
Català: El personal que presti serveis esporàdicament o de forma variable els diumenges o els dies festius del calendari laboral oficial percebrà en concepte de complement de festivitat la quantitat corresponent a aplicar sobre el salari base del seu grup professional el percentatge que treballin en diumenges i dies festius oficials dins el seu horari laboral mensual , durant el període que duguin a terme aquesta tipologia d ' horari al llarg de l ' any .
Español: El personal que preste servicios , esporádicamente o de forma variable , los domingos o los días festivos del calendario laboral oficial percibirá , en concepto de complemento de festividad , la cantidad correspondiente a aplicar sobre el salario base de su grupo profesional el porcentaje que trabajen en domingo y días festivos oficiales dentro de su horario laboral mensual , durante el período en que lleven a cabo esta tipología de horario a lo largo del año .
Català: En el cas que el percentatge de temps de prestació de serveis en diumenges o en dies festius oficials variï al llarg dels mesos , l ' import d ' aquest subfactor variarà segons aquests canvis , en utilitzar-se com a fórmula de càlcul el percentatge d ' horari setmanal real .
Español: En el caso de que el porcentaje de tiempo de prestación de servicios en domingo o en días festivos oficiales cambie a lo largo de los meses , el importe de este subfactor variará en función de estos cambios , al utilizarse como fórmula de cálculo el porcentaje de horario semanal real .
Català: c ) Subfactor de condicions de treball : el personal laboral que ocupi un lloc de treball que tingui assignat qualsevol de les diferents variables de condicions de treball ( perillositat , feina penosa , ambient de treball , ... ) vinculades a la prevenció de riscos laborals percebrà l ' import fixat en aquest sentit en la valoració de llocs de treball per a cada lloc segons la tipologia i el grau d ' intensitat de cadascuna de les condicions de treball .
Español: c ) Subfactor de condiciones de trabajo : el personal laboral que ocupe un puesto que tenga asignada cualquiera de las diferentes variables de condiciones de trabajo ( peligrosidad , penalidad , ambiente de trabajo ... ) vinculadas a la prevención de riesgos laborales percibirá el importe fijado en este sentido en la valoración de puestos de trabajo para cada puesto en función de la tipología y del grado de intensidad de cada una de las condiciones de trabajo .
Català: d ) Subfactor de prolongació de jornada : el personal laboral que realitzi una jornada anual superior a l ' establerta com a jornada ordinària de 1.613 hores anuals per al 2005 percebrà un complement de prolongació de jornada ( com un subfactor del complement específic o d ' activitat ) equivalent de forma proporcional a les seves retribucions globals per a una jornada ordinària de 1.613 hores anuals fins a arribar al còmput d ' hores anuals que efectivament presti .
Español: d ) Subfactor de prolongación de jornada : el personal laboral que realice una jornada anual superior a la establecida como jornada ordinaria de 1.613 horas anuales para el 2005 percibirá un complemento de prolongación de jornada ( como un subfactor del complemento específico o de actividad ) equivalente de forma proporcional a sus retribuciones globales para una jornada ordinaria de 1.613 horas anuales hasta llegar al cómputo de horas anuales que efectivamente preste .
Català: e ) Subfactor de jornada irregular : el personal laboral adscrit a la Brigada d ' Obres , Serveis i Jardineria que realitzi una part de la jornada de forma irregular al llarg de l ' any ( concretament una bossa d ' hores de 59 h o de 118 h anuals ) percebrà un complement de jornada irregular de 63,30 euros o bé de 126,60 euros mensuals en 14 mensualitats ( incloses pagues extres ) .
Español: e ) Subfactor de jornada irregular : el personal laboral adscrito a la Brigada de Obras , Servicios y Jardinería que realice una parte de la jornada de forma irregular a lo largo del año ( concretamente una bolsa de horas de 59 h o de 118 h anuales ) percibirá un complemento de jornada irregular de 63,30 euros o bien de 126,60 euros mensuales en 14 mensualidades ( incluidas pagas extras ) .
Català: f ) Subfactor de dies festius oficials : el recepcionista de l ' Àrea de la Policia Local que treballi els dies festius oficials del calendari laboral percebrà un complement per aquest concepte , per compensar les hores treballades en aquestes dates assenyalades .
Español: f ) Subfactor de días festivos oficiales : el recepcionista del Área de la Policía Local que trabaje los días festivos oficiales del calendario laboral percibirá un complemento por este concepto , para compensar las horas trabajadas en estas fechas señaladas .
Català: g ) Subfactor de torns : el recepcionista de l ' Àrea de la Policia Local que tingui una dedicació horària sotmesa a torns variables de matí / tarda / nit alternativament percebrà un import per aquest motiu , consistent en 97,36 euros mensuals , que s ' inclouran en les 14 pagues mensuals de l ' any .
Español: g ) Subfactor de turnos : el recepcionista del Área de la Policía Local que tenga una dedicación horaria sometida a turnos variables de mañana/ tarde/ noche alternativamente percibirá un importe por este motivo , consistente en 97,36 euros mensuales , que se incluirán en las 14 pagas mensuales del año .
Català: 32.3 El descans diari del recepcionista adscrit a l ' Àrea de la Policia Local serà proporcional al tipus d ' estructura de l ' horari setmanal , segons es deriva del servei i el descans establert per a tot el personal de l ' Ajuntament : 30 minuts per jornades laborables de 8,5 hores , sempre que un mínim de 6 hores siguin continuades i 45 minuts per jornades laborals de 12 hores .
Español: 32.3 El descanso diario del recepcionista adscrito al Área de la Policía Local será proporcional al tipo de estructura del horario semanal , según se deriva del servicio y el descanso establecido para todo el personal del Ayuntamiento : 30 minutos por jornadas laborables de 8,5 horas , siempre que un mínimo de 6 horas sean continuadas y 45 minutos por jornadas laborales de 12 horas .
Català: 34.1 Es reconeixen 9 dies de permís per assumptes personals computables com a treball efectiu d ' acord amb el còmput d ' hores previst a l ' article 34 , que es gaudiran des de l ' 1 de gener al 31 de gener de l ' any següent .
Español: 34.1 Se reconocen 9 días de permiso para asuntos personales , computables como de trabajo efectivo de acuerdo con el cómputo de horas previsto en el artículo 34 , que se disfrutarán desde el 1 de enero al 31 de enero del año siguiente .
Català: b ) Per a la resta de personal , cada servei establirà l ' anticipació que consideri oportuna , entenent-se , però , que no es podrà exigir una anticipació superior a 5 dies , ni tampoc es podran demanar d ' un dia per l ' altre .
Español: b ) Para el resto de personal , cada servicio establecerá la anticipación que considere oportuna entendiéndose , sin embargo , que no se podrá exigir una anticipación superior a 5 días , ni tampoco podrán pedirse de un día para otro .
Català: 34.5 El personal laboral temporal no té dret a gaudir de cap dia d ' assumpte personal fins que no arribi a assolir una antiguitat mínima de 12 mesos de forma ininterrompuda a l ' Ajuntament de Manlleu , període a partir del qual tindrà un nombre de dies equivalents al del temps que resti fins a final de l ' any natural .
Español: 34.5 El personal laboral temporal no tiene derecho a disfrutar de ningún día de asunto personal hasta que no alcance una antigüedad mínima de 12 meses de forma ininterrumpida en el Ayuntamiento de Manlleu , período a partir del cual tendrá un número de días equivalentes a los del tiempo que falte hasta finales del año natural .
Català: 34.6 El recepcionista adscrit a l ' Àrea de la Policia Local tindrà dret a un gaudi de 74 hores de descans per al 2007 , equivalents als 9 dies personals esmentats per a la resta de corporació , que es podran gaudir de forma fraccionada fins a arribar al còmput màxim anual de les 74 hores personals .
Español: 34.6 El recepcionista adscrito al Área de la Policía Local tendrá derecho a un disfrute de 74 horas de descanso para el 2007 , equivalentes a los 9 días personales mencionados para el resto de corporación , que se podrán disfrutar de forma fraccionada hasta llegar al cómputo máximo anual de las 74 horas personales .
Català: Per al 2008 , el còmput d ' hores personals a gaudir serà de 63 hores anuals , d ' acord amb les previsions de nova jornada per a aquell període .
Español: Para el 2008 , el cómputo de horas personales a disfrutar será de 63 horas anuales , de acuerdo con las previsiones de nueva jornada para aquel período .
Català: El recepcionista a jornada completa adscrit a l ' Àrea de Policia Local que realitza la prolongació horària especial realitzarà 1.790 hores / anuals el 2007 i 1.613 hores / anuals el 2008 , que es distribuiran setmanalment en la forma que determini el servei .
Español: El recepcionista a jornada completa adscrito al Área de Policía Local que realiza la prolongación horaria especial realizará 1.790 horas/ anuales en el 2007 y 1.613 horas/ anuales en el 2008 , que se distribuirán semanalmente en la forma que determine el servicio .
Català: La dedicació ordinària tindrà assignada una dedicació de 7 hores diàries dins la franja de les 8.00 a les 15.00 hores , més una tarda a la setmana de les 16.30 a les 19.30 en els mesos que fixi la resolució de l ' Alcaldia que s ' emeti a aquests efectes , fins arribar a dur a terme les 36,10 hores de mitjana setmanal , d ' acord amb el que s ' acordi en la negociació prèvia amb els representants dels treballadors .
Español: La jornada ordinaria tendrá asignada una dedicación de 7 horas diarias dentro de la franja de las 8.00 a las 15.00 horas , más una tarde a la semana de las 16,30 a las 19,30 en los meses que fije la resolución de la Alcaldía que se emita a estos efectos , hasta completar las 36,10 horas de mediana semanal , según lo que se acuerde en la negociación previa con los representantes de los trabajadores .
Català: Una dedicació de 7 hores diàries dins la franja de les 8.00 a les 15.00 hores , més una bossa d ' hores a dur a terme en horari de tarda durant la setmana fins arribar a les 40 hores setmanals de mitjana , que s ' acaben traslladant en un equivalent de 1.775 hores en còmput anual .
Español: Una dedicación de 7 horas diarias dentro de la franja de las 8.00 a las 15.00 horas , más una bolsa de horas a llevar a cabo en horario de tarde durante la semana hasta realizar las 40 horas semanales de media , que se acaban trasladando en un equivalente de 1.775 horas en cómputo anual .
Català: Una dedicació de 8 hores diàries d ' acord amb l ' horari que s ' estableixi per a cada lloc de treball segons les necessitats del servei ( matí intensiu , tarda intensiu , torn partit de dilluns a divendres , torn partit de dilluns a divendres amb dissabtes alterns ) .
Español: Una dedicación de 8 horas diarias de acuerdo con el horario que se establezca para cada puesto de trabajo en función de las necesidades del servicio ( mañana intensivo , tarde intensivo , turno partido de lunes a viernes , turno partido de lunes a viernes con sábados alternos ) .
Català: El personal que faci el primer tipus de dedicació horària gaudirà d ' una flexibilitat d ' incorporació al seu lloc de treball de 30 minuts posteriors en relació amb l ' hora fixada com l ' inici i finalització de la jornada , per tal de facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar .
Español: El personal que haga el primer tipo de dedicación horaria disfrutará de una flexibilidad de incorporación a su puesto de trabajo de 30 minutos posteriores en relación con la hora fijada como inicio y finalización de la jornada , para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar .
Català: Ara bé , el personal que faci ús d ' aquesta flexibilitat horària ha de complir una dedicació mínima de 7 hores els dies que no es treballa a la tarda i de 10 hores el dia que es treballa a la tarda .
Español: Ahora bien , el personal que haga uso de esta flexibilidad horaria debe cumplir una dedicación mínima de 7 horas los días que no se trabaja por la tarde y de 10 horas el día que se trabaja por la tarde .
Català: c ) Personal adscrit a la Brigada Municipal d ' Obres i Serveis : durà a terme un horari en règim de torn intensiu de matí i tindrà assignat , a banda , una bossa d ' hores de 59 / 118 que s ' afegirà a les 36,10 hores setmanals que presta de mitjana i que haurà de portar a terme en horari de tarda / nit / cap de setmana .
Español: c ) Personal adscrito a la Brigada Municipal de Obras y Servicios : realizará un horario en régimen de turno intensivo de mañana y tendrá asignado , a parte , una bolsa de horas de 59/ 118 que se añadirá a las 36.10 horas semanales que presta de media y que tendrá que realizar en horario de tarde/ noche/ fin de semana .
Català: En el supòsit que la bossa horària es porti a terme en horari de nit o festiu s ' equipararà cada hora efectiva a 1 hora i 45 minuts a efectes de còmput de la bossa .
Español: En el supuesto de que la bolsa horaria se lleve a cabo en horario de noche o festivo se equiparará cada hora efectiva a 1 hora i 45 minutos para el de cómputo de la bolsa .
Català: a ) Recepcionista adscrit a l ' Àrea de Policia Local : durà a terme un horari distribuït en torns de matí , tarda i nit i intensiu de 12 hores diàries en caps de setmana , distribuïts en 5 grups o quadrants alternatius , de dilluns a diumenge .
Español: a ) Recepcionista adscrito al Área de Policía Local : realizará un horario distribuido en turnos de mañana , tarde y noche e intensivo de 12 horas diarias en fines de semana , distribuidos en 5 grupos o cuadrantes alternativos , del lunes a domingo .
Català: La seva assignació comportarà necessàriament : a ) una dedicació setmanal superior en un mínim de 3,5 hores a l ' ordinària establerta per al lloc de treball que sigui objecte d ' assignació del factor ; b ) lliure disponibilitat de l ' ocupant per ser requerit fora de l ' horari fixat i sense que es pugui compensar l ' escreix amb una minoració de la jornada setmanal establerta .
Español: Su asignación comportará necesariamente : a ) una dedicación semanal superior en un mínimo de 3,5 horas a la ordinaria establecida para el puesto de trabajo que sea objeto de asignación del factor ; b ) libre disponibilidad del ocupante para ser requerido fuera del horario fijado y sin que se pueda compensar el aumento con una minoración de la jornada semanal establecida .
Català: La percepció del complement de dedicació plena serà incompatible amb la percepció de qualsevol altre factor retributiu vinculat a la tipologia de la jornada .
Español: La percepción del complemento de dedicación plena será incompatible con la percepción de cualquier gratificación por horas extras o con cualquier otro factor retributivo vinculado a la tipología de la jornada .
Català: L ' assignació del factor de lliure disponibilitat a un lloc de treball restarà supeditada als criteris següents : a ) la dedicació setmanal i l ' horari serà un dels que estiguin establerts com a ordinaris , segons els requeriments del lloc ; b ) l ' assignació d ' aquest factor a un lloc de treball implica la lliure disponibilitat de l ' ocupant per ser requerit fora de l ' horari fixat i sense que es pugui compensar l ' escreix amb una minoració de la jornada setmanal establerta ; c ) la percepció d ' aquest factor serà incompatible amb la percepció dels factors de nocturnitat , festivitat i dedicació exclusiva .
Español: La asignación del factor de libre disponibilidad a un puesto de trabajo quedará supeditada a los criterios siguientes : a ) la dedicación semanal y el horario será uno de los que estén establecidos como ordinarios , en función de los requerimientos del puesto ; b ) la asignación de este factor a un puesto de trabajo implica la libre disponibilidad del ocupante por ser requerido fuera del horario fijado y sin que se pueda compensar los aumentos con una minoración de la jornada semanal establecida ; c ) la percepción de este factor será incompatible con la percepción de los factores de nocturnidad , festividad , dedicación exclusiva .
Català: 35.3 La relació de llocs de treball és la que fixa en cada moment la tipologia horària assignada a cadascun dels llocs que es defineixen i per resolució de l ' Alcaldia es durà a terme l ' assignació individualitzada d ' horari i tipologia de dedicació .
Español: 35.3 La relación de puestos de trabajo es la que fija en cada momento la tipología horaria asignada a cada uno de los puestos que se definen y por resolución de la Alcaldía se llevará a cabo la asignación individualizada de horario y tipología de dedicación .
Català: En aquells llocs de treball en què hi hagi diverses opcions d ' horari setmanal a desenvolupar perquè així ho estableixi el lloc de treball , l ' assignació de l ' horari més avantatjós es durà a terme de forma rotatòria i amb caràcter anual entre tot el col · lectiu de persones afectades , de tal forma que totes les persones es puguin beneficiar d ' aquest horari laboral .
Español: En aquellos puestos de trabajo en que haya diversas opciones de horario semanal a desarrollar porque así lo establezca el puesto de trabajo , la asignación del horario más ventajoso se llevará a cabo de forma rotatoria y con carácter anual entre todo el colectivo de personas afectadas , de tal forma que todas las personas se puedan beneficiar de este horario .
Català: 35.6 Les persones que presten els seus serveis a la casa de la vila ( a excepció del recepcionista de la Policia Local ) , a l ' OPE , a Benestar Social , Salut Pública i Consum els dies 24 i 31 de desembre gaudiran d ' un horari laborable de 8 a 13 hores .
Español: 35.6 Las personas que prestan sus servicios en la casa consistorial -a excepción del recepcionista de la Policía Local- , en el OPE , en Bienestar Social , Salud Pública y Consumo los días 24 y 31 de diciembre tendrán un horario laborable de 8 a 13 horas .
Català: El 23è dia laborable de vacances es gaudirà com un dia ordinari de vacances , si bé es computarà per al càlcul de jornada anual com de treball efectiu , igual que els 9 dies personals .
Español: El 23º día laborable de vacaciones se disfrutará como un día ordinario de vacaciones , si bien se computará para el cálculo de jornada anual como de trabajo efectivo , al igual que los 9 días personales .
Català: 36.4 En cas de col · lisió d ' interessos en un mateix termini de vacances se seguirà aquest criteri : el treballador més antic tindrà preferència en l ' elecció del període de vacances , excepte quan es doni alguna de les circumstàncies següents :
Español: 36.4 En caso de colisión de intereses en un mismo plazo de vacaciones se seguirá este criterio : el trabajador más antiguo tendrá preferencia en la elección del período de vacaciones , excepto cuando ocurra alguna de las circunstancias siguientes :
Català: 36.5 S ' estableix com un reconeixement extraordinari pels anys de serveis prestats el dret a incrementar les vacances en un dia més respecte del total de dies laborables fixats amb caràcter ordinari els anys en què la persona compleixi 15 , 20 , 25 , 30 , 35 o 40 anys de servei efectiu en règim de personal laboral .
Español: 36.5 Se establece como un reconocimiento extraordinario por los años de servicio prestados el derecho a incrementar las vacaciones en 1 día más respecto al total de días laborables fijados con carácter ordinario los años en que la persona cumpla 15 , 20 , 25 , 30 , 35 o 40 años de servicio efectivo en régimen de personal laboral .
Català: 36.6 Cap empleat / da de la corporació podrà iniciar les vacances si es troba en situació de llicència per malaltia , accident o per maternitat , si bé no les podrà gaudir després del 31 de gener de l ' any següent .
Español: 36.6 Ningún empleado de la corporación podrá iniciar sus vacaciones si se encuentra en situación de licencia por enfermedad , accidente o por maternidad , si bien no las podrá disfrutar después del 31 de enero del año siguiente .
Català: 36.8 La retribució durant el període de vacances serà igual a 1 mensualitat ordinària de retribucions , excepte els casos en què s ' hagi previst expressament alguna altra distribució d ' un complement .
Español: 36.8 La retribución durante el período de vacaciones será igual a 1 mensualidad ordinaria de retribuciones , excepto en los casos en que se haya previsto expresamente alguna otra distribución de un complemento .
Català: 36.9 Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finit el permís .
Español: 36.9 Si el período del permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos prematuros coincide total o parcialmente con el período de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez acabado el permiso .
Català: 36.10 El recepcionista adscrit a l ' Àrea de la Policia Local que realitzi una jornada idèntica a la que realitza el personal del cos tindrà dret a gaudir d ' 1 mes sencer els mesos de juny , juliol , agost o setembre o bé de dues quinzenes durant el 2007 .
Español: 36.10 El recepcionista adscrito al Área de la Policía Local que realice una jornada idéntica a la que realiza el personal del cuerpo tendrá derecho a disfrutar de 1 mes entero los meses de junio , julio , agosto o septiembre o bien de dos quincenas durante el 2007.
Català: Per al 2008 , les hores de vacances anuals seran de 154 , d ' acord amb les previsions de nova jornada anual per a aquell període que es podran dur a terme de forma ordinària indistintament al llarg dels 12 mesos de l ' any , si bé el període ordinari assignat serà d ' 1 de juny a 30 de setembre .
Español: Para el 2008 , las horas de vacaciones anuales serán de 154 , de acuerdo con las previsiones de nueva jornada anual para aquel período que se podrán llevar a cabo de forma ordinaria indistintamente a lo largo de los 12 meses del año , si bien el período ordinario asignado será de 1 de junio a 30 de septiembre .
Català: Pel que fa a la seva realització per al 2008 , es podrà dur a terme de forma ininterrompuda o bé interrompudament , si bé la fracció mínima serà de 15 dies naturals .
Español: Con respecto a su realización para el 2008 , se podrá llevar a cabo de forma ininterrumpida o bien interrumpidamente , si bien la fracción mínima será de 15 días naturales .
Català: 37.1 El personal de la corporació , amb l ' avís previ , es pot absentar del treball , amb dret a remuneració , pels motius i el temps que s ' assenyalen seguidament :
Español: 37.1 El personal de la corporación , con previo aviso , se puede ausentar del trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y el tiempo que se señalan a continuación :
Català: b ) Permís per naixement , adopció o acolliment : pel naixement , adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un o d ' una menor , 10 dies a gaudir pel pare o pel progenitor o progenitora que no gaudeixen del permís per maternitat a partir de la data del naixement , de la decisió administrativa o judicial de l ' acolliment o de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció .
Español: b ) Permiso por nacimiento , adopción o acogimiento : por el nacimiento , adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un o una menor , 10 días a disfrutar por el padre o por el progenitor o progenitora que no disfrutan del permiso por maternidad a partir de la fecha del nacimiento , de la decisión administrativa o judicial del acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: c ) Permís de paternitat : el progenitor o progenitora , sense perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la 16a setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: c ) Permiso de paternidad : el progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión de permiso de maternidad o de 16ª semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño y el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: d ) Permís per mort , accident o malaltia greu : per la mort , l ' accident o malaltia greu d ' un familiar dins del primer grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies hàbils quan el succés es produeixi en la mateixa localitat i 5 dies hàbils quan siguin en diferent localitat .
Español: d ) Permiso por muerte , accidente o enfermedad grave : por la muerte , el accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del 1er grado de consanguinidad o afinidad , 3 días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y 5 días hábiles cuando estén en diferente localidad .
Català: Quan es tracti de la mort , l ' accident o malaltia greu d ' un familiar dins del 2n grau de consanguinitat o afinitat , el permís serà de 2 dies hàbils quan el succés es produeixi en la mateixa localitat i 4 dies hàbils quan sigui en diferent localitat .
Español: Cuando se trate de la muerte , el accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del 2º grado de consanguinidad o afinidad , el permiso será de 2 días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y 4 días hábiles cuando sea en diferente localidad .
Català: Es podrà reconèixer aquest permís també en els casos de cirurgia especialitzada sense hospitalització que requereixi atenció post-operatòria especial en el domicili quan afecti els familiars relacionats anteriorment i que no puguin ser objecte d ' una adequada atenció per part d ' un altre membre de la família .
Español: Se podrá reconocer este permiso también en los casos de cirugía especializada sin hospitalización que requiera atención post-operatoria especial en el domicilio cuando afecte a los familiares relacionados anteriormente y que no puedan ser objeto de una adecuada atención por parte de otro miembro de la familia .
Català: En cas d ' intervenció quirúrgica , els dies es podran gaudir dintre de les 2 primeres setmanes després de la intervenció , de forma continuada i a petició del treballador .
Español: En caso de intervención quirúrgica , los días se podrán disfrutar dentro de las 2 primeras semanas después de la intervención , de forma continuada y a petición del trabajador .
Català: f ) Permís per exàmens : per realitzar exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials i proves selectives per a l ' accés definitiu a places de diferent categoria convocades per l ' Ajuntament de Manlleu , els dies en què tenen lloc .
Español: f ) Permiso por exámenes : para realizar exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales y pruebas selectivas para el acceso definitivo a plazas de diferente categoría convocadas por el Ayuntamiento de Manlleu , los días durante los que tengan lugar .
Català: El centre convocant haurà de ser oficial , entenent que tenen aquest caràcter els que imparteixen ensenyament que dóna accés a l ' expedició d ' un diploma per part de l ' Administració educativa competent .
Español: El centro convocante tendrá que ser oficial , entendiendo que tienen este carácter los que imparten enseñanzas que dan acceso a la expedición de un diploma por parte de la administración educativa competente .
Català: Per a les proves o exàmens en centres oficials que no tinguin el caràcter de finals , eliminatoris o definitius , el gaudiment d ' aquest permís es limita al temps indispensable per al desplaçament i realització de la prova o examen , sempre que aquest tingui lloc en l ' àmbit territorial de la comunitat autònoma de Catalunya .
Español: Para las pruebas o exámenes en centros oficiales que no tengan el carácter de finales , eliminatorios o definitivos , el disfrute de este permiso se limita al tiempo indispensable para el desplazamiento y realización de la prueba o examen , siempre que éste tenga lugar en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Cataluña .
Català: h ) Permís per lactància : l ' empleat / da amb un fill de menys de 9 mesos té dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: h ) Permiso por lactancia : el empleado con un hijo de menos de 9 meses tiene derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: i ) Permís per maternitat : en el supòsit de part , les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del 2n .
Español: i ) Permiso por maternidad : en el supuesto de parto , las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .