Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El professorat emèrit serà retribuït de la manera que acordin els òrgans de govern de les universitats , prèvia negociació amb els òrgans de representació sindical , de manera que les retribucions íntegres , considerant la pensió per jubilació , no superin el 100 % de les retribucions que es percebien abans del moment de la jubilació .
Español: El profesorado emérito será retribuido de la manera que acuerden los órganos de gobierno de las universidades , previa negociación con los órganos de representación sindical , de manera que las retribuciones íntegras , considerando la pensión por jubilación , no superen el 100 % de las retribuciones que se percibían antes del momento de la jubilación .
Català: El professorat associat és retribuït de manera proporcional a la seva dedicació , a partir de la retribució següent , sense perjudici de la normativa sobre pagues extraordinàries derivada de la llei d ' incompatibilitats :
Español: El profesorado asociado es retribuido de manera proporcional a su dedicación , a partir de la retribución siguiente , sin perjuicio de la normativa sobre pagas extraordinarias derivada de la ley de incompatibilidades :
Català: Les universitats , prèvia negociació amb el comitè d ' empresa , podran establir altres tipus retributius , fins a un màxim de quatre , així com les condicions d ' accés a aquests .
Español: Las universidades , previa negociación con el comité de empresa , podrán establecer otros tipos retributivos , hasta un máximo de cuatro , así como las condiciones de acceso a éstos .
Català: Les retribucions dels quatre tipus d ' associats corresponents a l ' any 2004 , 2005 i 2006 són les determinades als annexos 1 , 2 i 3 .
Español: Las retribuciones de los cuatro tipos de asociados correspondientes a los años 2004 , 2005 y 2006 son las determinadas en los anexos 1,2 y 3.
Català: El personal docent i investigador contractat comprès dins l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni que ocupi càrrecs acadèmics i de gestió institucional , d ' acord amb la normativa vigent , percebrà aquest complement .
Español: El personal docente e investigador contratado comprendido dentro del ámbito de aplicación de este convenio que ocupe cargos académicos y de gestión institucional , de acuerdo con la normativa vigente , percibirá este complemento .
Català: La quantia i els criteris d ' assignació i distribució de les indemnitzacions que corresponguin per raó del servei seran establertes pel Consell Social de la universitat contractant , d ' acord amb el que estableix l ' article 90 d ) de la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya .
Español: La cuantía y los criterios de asignación y distribución de las indemnizaciones que correspondan por razón del servicio serán establecidos por el Consejo Social de la universidad contratante , de acuerdo con lo establecido por el artículo 90 d ) de la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña .
Català: La quantia i els criteris d ' assignació i distribució de les gratificacions que corresponguin per raó del servei ( corresponents a viatges , dietes i desplaçaments ) seran establertes pel Consell Social de la universitat contractant , d ' acord amb el que estableix l ' article 90 d ) de la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya , prèvia negociació amb els òrgans de representació sindicals d ' aquest personal .
Español: La cuantía y los criterios de asignación y distribución de las gratificaciones que correspondan por razón del servicio ( correspondientes a viajes , dietas y desplazamientos ) serán establecidos por el Consejo Social de la universidad contratante , de acuerdo con lo establecido por el artículo 90 d ) de la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña , previa negociación con los órganos de representación sindicales de este personal .
Català: Les gratificacions no poden ser fixes , en cap cas , en la seva quantia , ni periòdiques en la seva acreditació , i han de respondre a serveis extraordinaris realitzats fora de la jornada normal de treball .
Español: Las gratificaciones no pueden ser fijas , en ningún caso , en su cuantía , ni periódicas en su acreditación , y tienen que responder a servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada normal de trabajo .
Català: g ) Per deures inexcusables de caràcter públic o personal , emparats en una norma legal o una decisió administrativa , i que puguin fer incórrer en responsabilitat , el temps indispensable per complir-los .
Español: g ) Por deberes inexcusables de carácter público o personal , amparados en una norma legal o una decisión administrativa , y que puedan hacer incurrir en responsabilidad , el tiempo indispensable para cumplirlos .
Català: h ) Per a la realització d ' exàmens prenatals i de tècniques de preparació al part , previ avís a la Universitat i justificació de la realització dins la jornada laboral , el temps indispensable per realitzar-los .
Español: h ) Para la realización de exámenes prenatales y de técnicas de preparación al parto , previo aviso en la Universidad y justificación de la realización dentro de la jornada laboral , el tiempo indispensable para realizarlos .
Català: j ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de dotze mesos , tindran dret a una hora d ' absència del treball , que es podrà dividir en dues fraccions .
Español: j ) Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de doce meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que se podrá dividir en dos fracciones .
Català: Igualment , el treballador o treballadora podrà sol · licitat la substitució del temps de lactància per un permís retribuït que acumuli en jornades completes el temps corresponent .
Español: Igualmente , el trabajador o trabajadora podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente .
Català: 1 ) El personal docent i investigador que per guarda legal tingui la cura directa d ' un infant de menys de sis anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també el que té a càrrec directe seu un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: 1 ) El personal docente e investigador que por guarda legal tenga el cuidado directo de un niño menor de seis años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también el que tiene a su cargo directo un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende de él y requiere una dedicación especial , tiene derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: 2 ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , es tindrà dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim .
Español: 2 ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , se tendrá derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga un año como máximo .
Català: 3 ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , es tindrà dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes , comptades a partir de la finalització del permís maternal reconegut amb motiu de l ' adopció o acolliment .
Español: 3 ) En los supuestos de adopción o acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , se tendrá derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas , contadas a partir de la finalización del permiso maternal reconocido con motivo de la adopción o acogida .
Català: Igualment , el treballador o treballadora podrà sol · licitar la substitució d ' aquesta reducció per un permís retribuït que acumuli en jornades completes el temps corresponent .
Español: Igualmente , el trabajador o trabajadora podrá solicitar la sustitución de esta reducción por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente .
Català: l ) En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: l ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també es pot demanar la reducció de jornada de treball si es té a càrrec directe un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también se puede pedir la reducción de jornada de trabajo si se tiene a cargo directo un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: La concessió de les reduccions de jornada que es regulen en els dos apartats anteriors ( k i l ) són incompatibles amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada , durant l ' horari objecte de reducció .
Español: La concesión de las reducciones de jornada que se regulan en los dos apartados anteriores ( k y l ) son incompatibles con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada , durante el horario objeto de reducción .
Català: En la resta de supòsits previstos en l ' article 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 de la Generalitat de Catalunya , modificat per Llei 8 / 2006 de 5 de juliol , el permís es concedirà tenint en compte les especificitats regulades en l ' esmentat article i les seves modificacions posteriors .
Español: En el resto de supuestos previstos en el artículo 97 del Decreto legislativo 1/ 1997 de la Generalitat de Catalunya , modificado por la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , el permiso se concederá teniendo en cuenta las especificidades reguladas en el mencionado artículo y sus modificaciones posteriores .
Català: En l ' autorització dels permisos regulats en aquest apartat s ' equipara amb igualtat de drets la figura del convivent reconegut per la Llei 10 / 1998 , d ' unions estables de parelles heterosexuals i parelles homosexuals , així com la pàtria potestat , sempre que aquestes vagin acompanyades de la justificació legal prevista .
Español: En la autorización de los permisos regulados en este apartado se equipara con igualdad de derechos la figura del conviviente reconocido por la Ley 10/ 1998 , de uniones estables de parejas heterosexuales y parejas homosexuales , así como la patria potestad , siempre y cuando éstas vayan acompañadas de la justificación legal prevista .
Català: b ) Per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , en casos de malalties greus , es pot concedir una llicència per un període de fins a sis mesos per cada fet causant .
Español: b ) Para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , en casos de enfermedades graves , se puede conceder una licencia por un periodo de hasta seis meses por cada hecho causante .
Català: a ) Per al desenvolupament de programes o activitats de recerca en entitats públiques o privades , creades o participades per la universitat o vinculades a aquesta , sempre que l ' activitat científica o tècnica estigui en la línia del que es desenvolupi a la universitat corresponent .
Español: a ) Para el desarrollo de programas o actividades de investigación en entidades públicas o privadas , creadas o participadas por la universidad o vinculadas a ésta , siempre y cuando la actividad científica o técnica esté en la línea de lo que se desarrolle en la universidad correspondiente .
Català: c ) Per al desenvolupament de programes o activitats docents o de recerca en altres universitats , en entitats públiques o privades creades per les universitats o en les quals aquestes tinguin participació , en altres entitats públiques o privades amb les quals la universitat hagi subscrit un conveni de col · laboració , i en d ' altres en què així ho acordin els òrgans de govern de la universitat .
Español: c ) Para el desarrollo de programas o actividades docentes o de investigación en otras universidades , en entidades públicas o privadas creadas por las universidades o en las cuales éstas tengan participación , en otras entidades públicas o privadas con las cuales la universidad haya suscrito un convenio de colaboración , y en otras en que así lo acuerden los órganos de gobierno de la universidad .
Català: Cada Universitat elaborarà la normativa que reguli el procediment i les condicions per a l ' atorgament d ' aquesta llicència en totes les seves tipologies , prèvia negociació amb els representants del treballadors .
Español: Cada Universidad elaborará la normativa que regule el procedimiento y las condiciones para el otorgamiento de esta licencia en todas sus tipologías , previa negociación con los representantes de los trabajadores .
Català: El reingrés és automàtic i definitiu , a sol · licitud de la persona interessada dirigida a la universitat d ' origen , sempre que hagin transcorregut un mínim de dos anys i un màxim de cinc en situació d ' excedència , i si hi ha una plaça vacant de la mateixa categoria i especialitat .
Español: El reingreso es automático y definitivo , a solicitud de la persona interesada dirigida a la universidad de origen , siempre y cuando hayan transcurrido un mínimo de dos años y un máximo de cinco en situación de excedencia , y si hay una plaza vacante de la misma categoría y especialidad .
Català: Quan el pare i la mare treballen , aquesta excedència pot ser exercida indistintament pel pare o per la mare , respectant sempre el període que per descans i recuperació li correspon gaudir a la mare .
Español: Cuando el padre y la madre trabajan , esta excedencia puede ser ejercida indistintamente por el padre o por la madre , respetando siempre el periodo que por descanso y recuperación le corresponde disfrutar a la madre .
Català: Per a l ' autorització d ' aquesta excedència s ' equipara amb igualtat de drets la figura del convivent reconeguda per la Llei 10 / 1998 , d ' unions estables de parelles heterosexuals i parelles homosexuals , així com la pàtria potestat , sempre que aquestes vagin acompanyades de la justificació legal prevista .
Español: Para la autorización de esta excedencia se equipara con igualdad de derechos la figura del conviviente reconocida por la Ley 10/ 1998 , de uniones estables de parejas heterosexuales y parejas homosexuales , así como la patria potestad , siempre y cuando éstas vayan acompañadas de la justificación legal prevista .
Català: Aquesta excedència dóna dret a la reserva del lloc de treball que s ' ocupava , i no es podrà concedir en els períodes de gaudi d ' una reducció de jornada o de lactància .
Español: Esta excedencia da derecho a la reserva del puesto de trabajo que se ocupaba , y no se podrá conceder en los periodos de disfrute de una reducción de jornada o de lactancia .
Català: El reingrés a la universitat es produeix de manera automàtica i definitiva a petició de la persona interessada , en un lloc de treball de la mateixa categoria i en el mateix departament o centre de recerca d ' origen .
Español: El reingreso en la universidad se produce de manera automática y definitiva a petición de la persona interesada , en un puesto de trabajo de la misma categoría y en el mismo departamento o centro de investigación de origen .
Català: Les excedències per a tenir cura d ' un fill o filla o de familiars són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins a la finalització del termini d ' excedència .
Español: Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiares son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la finalización del plazo de excedencia .
Català: La reserva de plaça quan es gaudeix d ' una excedència per tenir cura d ' un fill , per naturalesa o per adopció , i per atendre un familiar de primer grau de consanguinitat malalt , es perdrà automàticament en el cas que el beneficiari dugui a terme qualsevol altra activitat retribuïda .
Español: La reserva de plaza cuando se disfruta de una excedencia para cuidar de un hijo , por naturaleza o por adopción , y para atender a un familiar de primer grado de consanguinidad enfermo , se perderá automáticamente en el caso de que el beneficiario lleve a cabo cualquier otra actividad retribuida .
Català: Durant el temps en què el treballador o treballadora romangui en aquesta situació , en resten suspesos tots els drets i les obligacions i , consegüentment , aquest no percebrà cap compensació per aquest concepte .
Español: Durante el tiempo en que el trabajador o trabajadora permanezca en esta situación , quedan suspendidos todos sus derechos y obligaciones y , en consecuencia , éste no percibirá ninguna compensación por este concepto .
Català: Els treballadors tenen dret a la suspensió del seu contracte de treball amb reserva del lloc en el cas de privació de llibertat , mentre no es dicti sentència condemnatòria en ferm , incloses tant la detenció preventiva com la presó provisional .
Español: Los trabajadores tienen derecho a la suspensión de su contrato de trabajo con reserva del puesto en el caso de privación de libertad , mientras no se dicte sentencia condenatoria en firme , incluidas tanto la detención preventiva como la prisión provisional .
Català: El professorat contractat permanent podrà gaudir , d ' acord amb la normativa interna de cada universitat , de com a màxim un any sabàtic per cada sis anys d ' activitat acadèmica .
Español: El profesorado contratado permanente podrá disfrutar , de acuerdo con la normativa interna de cada universidad , de como máximo un año sabático por cada seis años de actividad académica .
Català: En tot allò que no està previst en aquest conveni , al personal docent i investigador inclòs en aquest àmbit se li aplicarà el règim d ' excedència , suspensió , llicència i baixes previst per als funcionaris dels cossos docents universitaris .
Español: En todo aquello que no está previsto en este convenio , al personal docente e investigador incluido en este ámbito se le aplicará el régimen de excedencia , suspensión , licencia y bajas previsto para los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios .
Català: Les universitats promouran la formació del PDI en règim laboral , amb la finalitat de millorar la capacitat i el coneixement del personal , així com d ' impulsar-ne el desenvolupament professional , tant en l ' àmbit de la docència com en el de la recerca i la transferència de resultats .
Español: Las universidades promoverán la formación del PDI en régimen laboral , con el fin de mejorar la capacidad y el conocimiento del personal , así como de impulsar su desarrollo profesional , tanto en el ámbito de la docencia como en el de la investigación y la transferencia de resultados .
Català: El Pla de Formació inclourà activitats formatives en totes les seves modalitats , programes d ' ajuts per a l ' assistència a seminaris i congressos , programes de mobilitat o la concessió de períodes sabàtics , formació de doctorat i totes aquelles accions que s ' acordin conjuntament amb el Comitè i els departaments universitaris .
Español: El Plan de Formación incluirá actividades formativas en todas sus modalidades , programas de ayudas para la asistencia a seminarios y congresos , programas de movilidad o la concesión de periodos sabáticos , formación de doctorado y todas aquellas acciones que se acuerden conjuntamente con el Comité y los departamentos universitarios .
Català: El conjunt de recursos destinats al Pla de Formació serà de com a mínim l ' 1,5 % de la massa salarial del professorat laboral a temps complet i dels investigadors permanents a temps complet de plantilla , finançats amb recursos propis de la universitat .
Español: El conjunto de recursos destinados al Plan de Formación será de como mínimo el 1,5 % de la masa salarial del profesorado laboral a tiempo completo y de los investigadores permanentes a tiempo completo de plantilla , financiados con recursos propios de la universidad .
Català: El PDI laboral actiu a temps complet , així com els jubilats i els que es trobin en situació d ' incapacitat permanent i provisional , provinents de la mateixa dedicació , tindran -ells , els fills a càrrec seu , els seus orfes i el seu cònjuge o parella de fet- dret a un ajut equivalent a l ' import de la primera matrícula en estudis oficials impartits en les universitats públiques catalanes .
Español: El PDI laboral activo a tiempo completo , así como los jubilados y los que se encuentren en situación de incapacidad permanente y provisional , provenientes de la misma dedicación , tendrán -ellos , los hijos a su cargo , sus huérfanos y su cónyuge o pareja de hecho- derecho a una ayuda equivalente al importe de la primera matrícula en estudios oficiales impartidos en las universidades públicas catalanas .
Català: Les universitats complementaran les prestacions que el treballador percebi mentre romangui en situació d ' incapacitat temporal , fins al 100 % de les retribucions mensuals , durant el termini màxim de divuit mesos comptat des del seu inici .
Español: Las universidades complementarán las prestaciones que el trabajador perciba mientras permanezca en situación de incapacidad temporal , hasta el 100 % de las retribuciones mensuales , durante el plazo máximo de dieciocho meses contado desde su inicio .
Català: Quan , d ' acord amb el supòsit previst en l ' article 131 bis 2 de la Llei general de la Seguretat Social , es retardi la qualificació d ' invalidesa permanent , la universitat , una vegada s ' hagi superat el termini de divuit mesos previst en l ' apartat anterior , i sense que es pugui superar un màxim de trenta mesos des de la data d ' inici de la incapacitat temporal , pagarà als treballadors les quantitats que es detallen a continuació :
Español: Cuando , de acuerdo con el supuesto previsto en el artículo 131 bis 2 de la Ley general de la Seguridad Social , se retrase la calificación de invalidez permanente , la universidad , una vez se haya superado el plazo de dieciocho meses previsto en el apartado anterior , y sin que se pueda superar un máximo de treinta meses desde la fecha de inicio de la incapacidad temporal , pagará a los trabajadores las cantidades que se detallan a continuación :
Català: a ) Malaltia comuna o accident no laboral : tenen dret a complement els treballadors que hagin complert cinc anys d ' antiguitat a la universitat , d ' acord amb l ' escala següent :
Español: a ) Enfermedad común o accidente no laboral : tienen derecho a complemento los trabajadores que hayan cumplido cinco años de antigüedad en la universidad , de acuerdo con la escala siguiente :
Català: El complement esmentat s ' aplicarà sobre la diferència entre la quantitat que pagui la Seguretat Social i el salari real que tingui el treballador o treballadora en la data de la declaració d ' aquesta situació .
Español: El complemento mencionado se aplicará sobre la diferencia entre la cantidad que pague la Seguridad Social y el salario real que tenga el trabajador o trabajadora en la fecha de la declaración de esta situación .
Català: b ) Accident de treball o malaltia professional : els treballadors que es trobin en aquesta situació percebran el 100 % de la diferència entre la prestació que els pagui la Seguretat Social i el salari real que tinguin assignat en la data de la declaració .
Español: b ) Accidente de trabajo o enfermedad profesional : los trabajadores que se encuentren en esta situación percibirán el 100 % de la diferencia entre la prestación que les pague la Seguridad Social y el salario real que tengan asignado en la fecha de la declaración .
Català: El personal que tingui una capacitat disminuïda provada , per l ' edat o altres circumstàncies , podrà ser destinat a un treball adequat a les seves condicions sense perjudici del salari i la categoria que tingui .
Español: El personal que tenga una capacidad disminuida probada , por la edad u otras circunstancias , podrá ser destinado a un trabajo adecuado a sus condiciones sin perjuicio del salario y la categoría que tenga .
Català: En els casos de personal sotmès a processos de rehabilitació o amb inestabilitat psicològica , les universitats , conjuntament amb els respectius comitès d ' empresa , estudiaran els mecanismes i els mitjans per intentar-ne la reinserció .
Español: En los casos de personal sometido a procesos de rehabilitación o con inestabilidad psicológica , las universidades , conjuntamente con los respectivos comités de empresa , estudiarán los mecanismos y los medios para intentar su reinserción .
Català: S ' estableix que la jubilació serà obligatòria quan el treballador faci els 65 anys , sempre que , en complir aquesta edat , tingui cobert el període de carència que estableix la legislació vigent .
Español: Se establece que la jubilación será obligatoria cuando el trabajador cumpla los 65 años , siempre y cuando , al cumplir esta edad , tenga cubierto el periodo de carencia que establece la legislación vigente .
Català: En produir-se la jubilació obligatòria d ' un treballador o treballadora a temps complet que tingui acreditada una antiguitat de quinze anys amb dedicació exclusiva a la mateixa universitat , tindrà dret a percebre l ' import de dues pagues extraordinàries .
Español: Al producirse la jubilación obligatoria de un trabajador o trabajadora a tiempo completo que tenga acreditada una antigüedad de quince años con dedicación exclusiva en la misma universidad , tendrá derecho a percibir el importe de dos pagas extraordinarias .
Català: Les universitats es comprometen a estudiar i proposar en el termini màxim d ' un any des de la signatura del conveni l ' aplicació de plans que estimulin la jubilació anticipada en funció de la seva realitat organitzativa i estructura de la plantilla , amb la participació del comitè d ' empresa respectiu .
Español: Las universidades se comprometen a estudiar y proponer en el plazo máximo de un año desde la firma del convenio la aplicación de planes que estimulen la jubilación anticipada en función de su realidad organizativa y estructura de la plantilla , con la participación del comité de empresa respectivo .
Català: El reconeixement d ' una situació d ' invalidesa en el grau de gran invalidesa o d ' incapacitat permanent absoluta donarà dret al treballador o treballadora a temps complet a percebre la quantitat de 16.000 euros o de 8.000 euros , respectivament , per una sola vegada .
Español: El reconocimiento de una situación de invalidez en el grado de gran invalidez o de incapacidad permanente absoluta dará derecho al trabajador o trabajadora a tiempo completo a percibir la cantidad de 16.000 euros o de 8.000 euros , respectivamente , por una sola vez .
Català: Si sobrevingués la mort d ' un treballador o treballadora en actiu a temps complet , els beneficiaris d ' aquest o , si no n ' hi ha , la vídua / el vidu , la parella de fet o els drethavents percebrien la quantitat de 10.000 euros , també per una sola vegada .
Español: Si sobreviniera la muerte de un trabajador o trabajadora en activo a tiempo completo , sus beneficiarios o , si no los hubiera , la viuda , la pareja de hecho o los derechohabientes percibirían la cantidad de 10.000 euros , también por una sola vez .
Català: El PDI laboral a temps parcial tindrà dret a percebre les indemnitzacions previstes en els apartats anteriors per al PDI laboral a temps complet , si bé , la seva quantia serà proporcional a la seva dedicació , excepte quan la invalidesa o defunció sigui causada per accident de treball o malaltia professional ocasionada per la seva funció laboral a la universitat , cas en què les indemnitzacions seran del mateix import .
Español: El PDI laboral a tiempo parcial tendrá derecho a percibir las indemnizaciones previstas en los apartados anteriores para el PDI laboral a tiempo completo , si bien , su cuantía será proporcional a su dedicación , excepto cuando la invalidez o defunción sea causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional ocasionada por su función laboral a la universidad , caso en que las indemnizaciones estarán del mismo importe .
Català: Al personal docent i investigador de les universitats els correspon els drets de representació col · lectiva , de reunió i de negociació establerts en el títol 1º i 2º de l ' Estatut dels Treballadors , la llei orgànica 11 / 85 de Llibertat Sindical , i la resta de legislació dels drets de representació sindical regulats específicament per al personal laboral en l ' àmbit de les administracions públiques .
Español: Al personal docente e investigador de las universidades les corresponden los derechos de representación colectiva , de reunión y de negociación establecidos en el título 1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores , la Ley orgánica 11/ 85 de libertad sindical , y el resto de legislación de los derechos de representación sindical regulados específicamente para el personal laboral en el ámbito de las administraciones públicas .
Català: Les universitats i les organitzacions sindicals signants del conveni es comprometen al compliment estricte de la legislació vigent en matèria de seguretat i salut laboral , al desenvolupament de plans específics i l ' adopció de mesures per a l ' impuls , la vigilància i l ' eliminació d ' aquells elements que originin un perill o risc de perill en el desenvolupament de les tasques professionals .
Español: Las universidades y las organizaciones sindicales firmantes del convenio se comprometen al cumplimiento estricto de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral , al desarrollo de planes específicos y la adopción de medidas para el impulso , la vigilancia y la eliminación de aquellos elementos que originen un peligro o riesgo de peligro en el desarrollo de las tareas profesionales .
Català: Les Universitats fomentaran la operativitat dels Comitès de Seguretat i Salut que d ' acord amb la legislació vigent són òrgans competents de participació en matèria de seguretat i salut laboral i en la seva prevenció .
Español: Las Universidades fomentarán la operatividad de los Comités de Seguridad y Salud que , de acuerdo con la legislación vigente , son órganos competentes de participación en materia de seguridad y salud laboral y en su prevención .
Català: Dins del si de cada universitat es planificarà , a través d ' aquests Comitès , els plans d ' actuació que hauran de contenir com a mínim : avaluació de riscos laborals , l ' adopció de mesures preventives per a la seguretat i salut laboral .
Español: En el seno de cada universidad se planificará , a través de estos Comités , los planes de actuación , que tendrán que contener como mínimo : evaluación de riesgos laborales y adopción de medidas preventivas para la seguridad y salud laboral .
Català: a ) Tota actuació que signifiqui discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social
Español: a ) Toda actuación que signifique discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social
Català: i ) L ' incompliment de l ' obligació d ' atendre els serveis mínims que siguin fixats , en cas de vaga , per tal de garantir la prestació de serveis que es considerin essencials
Español: i ) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios mínimos que sean fijados , en caso de huelga , para garantizar la prestación de servicios que se consideren esenciales
Català: i ) No guardar el sigil degut respecte als assumptes que siguin coneguts per raó del càrrec , quan això causi perjudici a la universitat o s ' utilitzi en benefici propi
Español: i ) No guardar el sigilo debido respecto a los asuntos que sean conocidos por razón del cargo , cuando eso cause perjuicio a la universidad o se utilice en beneficio propio
Català: El procediment s ' iniciarà mitjançant resolució de l ' òrgan competent , que acordarà la incoació de l ' expedient amb l ' expressió dels fets que siguin susceptibles de sanció i la designació d ' instructor o instructora .
Español: El procedimiento se iniciará mediante resolución del órgano competente , que acordará la incoación del expediente con la expresión de los hechos que sean susceptibles de sanción y la designación de instructor o instructora .
Català: L ' instructor o instructora procedirà a prendre declaració a l ' inculpat o inculpada , practicarà les diligències que consideri convenients per a l ' esclariment dels fets i proposarà les mesures provisionals que consideri adients .
Español: El instructor o instructora procederá a tomar declaración al inculpado o inculpada , practicará las diligencias que considere convenientes para el esclarecimiento de los hechos y propondrá las medidas provisionales que considere adecuadas .
Català: A continuació formularà el plec de càrrecs , que haurà de contenir els fets que s ' imputin al treballador o treballadora , la falta presumptament comesa i les possibles sancions .
Español: A continuación formulará el pliego de cargos , que tendrá que contener los hechos que se imputen al trabajador o trabajadora , la falta presuntamente cometida y las posibles sanciones .
Català: El plec de càrrecs es traslladarà a l ' inculpat o inculpada , que disposarà de deu dies per realitzar les al · legacions que estimi procedents i proposar els mitjans de prova que consideri oportuns .
Español: El pliego de cargos se trasladará al inculpado o inculpada , que dispondrá de diez días para realizar las alegaciones que estime procedentes y proponer los medios de prueba que considere oportunos .
Català: Un cop contestat el plec , o transcorregut el termini sense que s ' hagi contestat , l ' instructor o instructora acordarà la pràctica de les proves que admeti i rebutjarà motivadament aquelles que consideri improcedents .
Español: Una vez contestado el pliego , o transcurrido el plazo sin que se haya contestado , el instructor o instructora acordará la práctica de las pruebas que admita y rechazará motivadamente aquéllas que considere improcedentes .
Català: Un cop evacuat el tràmit d ' audiència , l ' instructor o instructora formularà una proposta de resolució , que es notificarà a la persona interessada per tal que pugui efectuar al · legacions en un termini de deu dies .
Español: Una vez evacuado el trámite de audiencia , el instructor o instructora formulará una propuesta de resolución , que se notificará a la persona interesada para que pueda efectuar alegaciones en un plazo de diez días .
Català: Un cop efectuades les al · legacions , o transcorregut el termini sense que se n ' hagin efectuat , l ' instructor o instructora elevarà l ' expedient a l ' òrgan competent perquè dicti una resolució .
Español: Una vez efectuadas las alegaciones , o transcurrido el plazo sin que se hayan efectuado , el instructor o instructora elevará el expediente al órgano competente para que dicte una resolución .
Català: Es considerarà caducat l ' expedient si no es notifica cap resolució expressa en un termini de sis mesos des de la notificació a l ' inculpat o inculpada de la resolució d ' incoació .
Español: Se considerará caducado el expediente si no se notifica ninguna resolución expresa en un plazo de seis meses desde la notificación al inculpado o inculpada de la resolución de incoación .
Català: En el cas de faltes considerades lleus , l ' òrgan competent per imposar la sanció podrà formular , sense necessitat de designar instructor o instructora , un plec de càrrecs que es notificarà al treballador o treballadora inculpat per tal que pugui efectuar al · legacions en el termini de deu dies .
Español: En el caso de faltas consideradas leves , el órgano competente para imponer la sanción podrá formular , sin necesidad de designar instructor o instructora , un pliego de cargos que se notificará al trabajador o trabajadora inculpado para que pueda efectuar alegaciones en el plazo de diez días .
Català: En cas que l ' instructor o instructora proposi una sanció per falta greu o molt greu a un representant legal del treballadors o un delegat sindical , el tràmit d ' al · legacions previst en l ' article 57.7 es donarà també als membres de la representació a la qual pertanyi el treballador o treballadora .
Español: En el supuesto de que el instructor o instructora proponga una sanción por falta grave o muy grave a un representante legal de los trabajadores o un delegado sindical , el trámite de alegaciones previsto en el artículo 57.7 se dará también a los miembros de la representación a la que pertenezca el trabajador o trabajadora .
Català: En cas que l ' instructor o instructora proposi l ' acomiadament d ' un treballador o treballadora per falta molt greu , si a la universitat li consta que està afiliat a un sindicat , el tràmit d ' al · legacions previst en l ' article 57.7 es donarà també als delegats de la secció sindical corresponent .
Español: En el supuesto de que el instructor o instructora proponga el despido de un trabajador o trabajadora por falta muy grave , si a la universidad le consta que está afiliado a un sindicato , el trámite de alegaciones previsto en el artículo 57.7 se dará también a los delegados de la sección sindical correspondiente .
Català: Les sancions s ' executaran en els termes que disposi la resolució finalitzadora del procediment i en el termini d ' un mes , llevat que per causes justificades l ' esmentada resolució estableixi un altre termini diferent .
Español: Las sanciones se ejecutarán en los términos que disponga la resolución finalizadora del procedimiento y en el plazo de un mes , salvo que por causas justificadas la mencionada resolución establezca otro plazo diferente .
Català: Les faltes lleus prescriuran al cap de deu dies , les greus al cap de vint dies i les molt greus al cap de seixanta dies a partir de que la Universitat en té coneixement i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán al cabo de diez días , las graves al cabo de veinte días y las muy graves al cabo de sesenta días a partir de que la Universidad tiene conocimiento de ellas y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Les sancions imposades per faltes lleus prescriuran al cap d ' un mes , les imposades per faltes greus al cap de dos anys , i les imposades per faltes molt greus al cap de sis anys .
Español: Las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán al cabo de un mes , las impuestas por faltas graves al cabo de dos años , y las impuestas por faltas muy graves al cabo de seis años .
Català: Les universitats desenvoluparan les accions necessàries i instrumentaran aquells mecanismes que afavoreixin la igualtat de gènere a la institució , de manera que es prioritzi l ' accés de la dona a tots aquells àmbits i òrgans on actualment la seva presència és deficitària .
Español: Las universidades desarrollarán las acciones necesarias e instrumentarán aquellos mecanismos que favorezcan la igualdad de género en la institución , de manera que se priorice el acceso de la mujer a todos aquellos ámbitos y órganos donde actualmente su presencia es deficitaria .
Català: Particularment , en allò que afecta aquest conveni , s ' impulsaran polítiques actives en la selecció del personal docent i investigador laboral i de suport a la carrera acadèmica de les dones .
Español: Particularmente , en lo que afecta a este convenio , se impulsarán políticas activas en la selección del personal docente e investigador laboral y de apoyo a la carrera académica de las mujeres .
Català: Les universitats establiran un protocol d ' actuació davant de situacions d ' assetjament , i introduiran mecanismes de detecció i mesures preventives i sancionadores contra les conductes abusives , l ' adoctrinament pervers i l ' assetjament sexual de tot el seu personal .
Español: Las universidades establecerán un protocolo de actuación ante situaciones de acoso , e introducirán mecanismos de detección y medidas preventivas y sancionadoras contra las conductas abusivas , el adoctrinamiento perverso y el acoso sexual de todo su personal .
Català: Les universitats i els sindicats sol · licitaran que el departament competent en matèria d ' universitats defineixi els criteris per a l ' avaluació i reglamenti el procediment per al reconeixement dels mèrits de docència i de recerca .
Español: Las universidades y los sindicatos solicitarán que el departamento competente en materia de universidades defina los criterios para la evaluación y reglamente el procedimiento para el reconocimiento de los méritos de docencia y de investigación .
Català: Aquesta sol · licitud es farà en el sentit que es mantinguin criteris similars amb el sistema d ' avaluació del PDI funcionari , tot respectant el marc d ' autonomia de les universitats en aquest àmbit .
Español: Esta solicitud se hará en el sentido que se mantengan criterios similares con el sistema de evaluación del PDI funcionario , respetando el marco de autonomía de las universidades en este ámbito .
Català: El professorat que s ' incorpori en qualitat de personal docent i investigador laboral com a resultat de la integració d ' un nou centre a qualsevol de les universitats públiques catalanes ho podrà fer en les categories i condicions fixades en aquest conveni i d ' acord amb el procediment establert pels seus òrgans de govern .
Español: El profesorado que se incorpore en calidad de personal docente e investigador laboral como resultado de la integración de un nuevo centro a cualquiera de las universidades públicas catalanas lo podrá hacer en las categorías y condiciones fijadas en este convenio y de acuerdo con el procedimiento establecido por sus órganos de gobierno .
Català: Les universitats podran respectar ad personam , com a condicions més beneficioses , les reconegudes en el conveni o en els contractes de treball d ' origen vigents a la data d ' integració , tot això , previ acord entre els treballadors que s ' integrin i la universitat receptora , i prèvia consulta als representants dels treballadors de les parts .
Español: Las universidades podrán respetar ad personam , como condiciones más beneficiosas , las reconocidas en el convenio o en los contratos de trabajo de origen vigentes en la fecha de integración , todo ello , previo acuerdo entre los trabajadores que se integren y la universidad receptora , y previa consulta a los representantes de los trabajadores de las partes .
Català: Al personal investigador contractat sobre la base de convocatòries de finançament extern a la universitat d ' acord amb l ' article 17 de la Llei 13 / 1986 , de foment i coordinació general de la investigació científica i tècnica , li seran d ' aplicació les condicions establertes en la seva respectiva convocatòria , i sols subsidiàriament les establertes en aquest conveni , sempre que la retribució anual establerta en la respectiva convocatòria , considerada en la seva totalitat , sigui igual o superior a la retribució total mínima establerta en el present conveni per al personal investigador .
Español: Al personal investigador contratado sobre la base de convocatorias de financiación externa en la universidad de acuerdo con el artículo 17 de la Ley 13/ 1986 , de fomento y coordinación general de la investigación científica y técnica , le serán de aplicación las condiciones establecidas en su respectiva convocatoria , y sólo subsidiariamente las establecidas en este convenio , siempre y cuando la retribución anual establecida en la respectiva convocatoria , considerada en su totalidad , sea igual o superior a la retribución total mínima establecida en el presente convenio para el personal investigador .
Català: Al personal investigador en formació contractat dins de programes inscrits en el registre oficial corresponent li seran d ' aplicació les condicions establertes en la seva respectiva convocatòria , i sols subsidiàriament les establertes en aquest conveni , sempre que la retribució anual establerta en la respectiva convocatòria , considerada en la seva totalitat , sigui igual o superior a la retribució total mínima establerta en el present conveni per al personal investigador en formació .
Español: Al personal investigador en formación contratado dentro de programas inscritos en el registro oficial correspondiente le serán de aplicación las condiciones establecidas en su respectiva convocatoria , y sólo subsidiariamente las establecidas en este convenio , siempre y cuando la retribución anual establecida en la respectiva convocatoria , considerada en su totalidad , sea igual o superior a la retribución total mínima establecida en el presente convenio para el personal investigador en formación .
Català: Les universitats i la representació sindical proposaran a la Mesa d ' universitats que desenvolupi acords referents als temes de formació , acció social , drets sindicals i seguretat i salut laboral , tots ells previstos en el capítol 8 del present conveni .
Español: Las universidades y la representación sindical propondrán a la Mesa de universidades que desarrolle acuerdos referentes a los temas de formación , acción social , derechos sindicales y seguridad y salud laboral , todos ellos previstos en el capítulo 8 del presente convenio .
Català: Aquells acords referits al PDI-L als que s ' arribi en el marc de la Mesa d ' universitats seran d ' aplicació al personal subjecte a aquest conveni en els termes acordats a la comissió paritària .
Español: Aquellos acuerdos referidos al PDI-L a los que se llegue en el marco de la Mesa de universidades serán de aplicación al personal sujeto a este convenio en los términos acordados en la comisión paritaria .
Català: Ateses les condicions específiques que es donen en la figura del professorat col · laborador , així com les necessitats organitzatives de cadascuna de les universitats , mentre no es resolguin els límits fixats per l ' actual legislació , cada universitat negociarà amb el seu comitè d ' empresa les polítiques d ' adaptació , de promoció i altres vies concurrents per ajustar la plantilla del professorat col · laborador als estàndards que s ' acordin en el si de cada universitat .
Español: Considerando las condiciones específicas que se dan en la figura del profesorado colaborador , así como las necesidades organizativas de cada una de las universidades , mientras no se resuelvan los límites fijados por la actual legislación , cada universidad negociará con su comité de empresa las políticas de adaptación , de promoción y otras vías concurrentes para ajustar la plantilla del profesorado colaborador a los estándares que se acuerden en el seno de cada universidad .
Català: Amb l ' objectiu d ' apropar i adequar els acords presos en cadascuna de les universitats , la comissió paritària del primer conveni analitzarà el conjunt d ' acords presos i el seu impacte sobre la plantilla de professorat col · laborador abans del juny del 2007 .
Español: Con el objetivo de acercar y adecuar los acuerdos tomados en cada una de las universidades , la comisión paritaria del primer convenio analizará el conjunto de acuerdos tomados y su impacto sobre la plantilla de profesorado colaborador antes de junio de 2007.
Català: Si de l ' anàlisi es desprèn que es fa un ús poc adequat de la figura del professorat col · laborador , es proposaran mesures per adequar aquest tipus de contractació a les característiques i funcions de la figura de col · laborador .
Español: Si del análisis se desprende que se hace un uso poco adecuado de la figura del profesorado colaborador , se propondrán medidas para adecuar este tipo de contratación a las características y funciones de la figura de colaborador .