Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 3884 , de 15.5.2003 ) , per la qual es determinen els imports màxims per a l ' any 2003 de les subvencions que s ' atorguin segons l ' Ordre de 20 de febrer de 2001 , modificada per l ' Ordre TIC / 64 / 2003 , de 31 de gener ;
Español: 3884 , de 15.5.2003 ) , por la que se determinan los importes máximos para el año 2003 de las subvenciones que se otorguen según la Orden de 20 de febrero de 2001 , modificada por la Orden TIC/ 64/ 2003 , de 31 de enero ;
Català: Atès l ' article 94.6 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: De acuerdo con el artículo 94.6 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , que estableix que els ens concedents han de donar publicitat a les subvencions atorgades mitjançant l ' exposició d ' aquestes en el tauler d ' anuncis designat a la convocatòria , i en el supòsit de subvencions d ' un import superior a 6.000 euros , s ' han de publicar , a més , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i s ' ha d ' indicar el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat ;
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) , que establece que los entes concedentes deben dar publicidad a las subvenciones otorgadas mediante su exposición en el tablón de anuncios designado en la convocatoria , y en el caso de subvenciones de un importe superior a 6.000 euros , deben publicarse , además , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , y debe indicarse el beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado ;
Català: Donar publicitat a les subvencions atorgades pel Departament de Treball i Indústria als beneficiaris dels ajuts per a la promoció de l ' ocupació autònoma corresponent a la convocatòria per a l ' any 2003 i previstes a l ' Ordre de 20 de febrer de 2001 ( DOGC núm .
Español: Dar publicidad a las subvenciones otorgadas por el Departamento de Trabajo e Industria a los beneficiarios de las ayudas para la promoción de la ocupación autónoma correspondientes a la convocatoria para el año 2003 y previstas en la Orden de 20 de febrero de 2001 ( DOGC núm .
Català: 3342 , de 7.3.2001 ) , modificada parcialment per l ' Ordre TIC / 64 / 2003 , de 31 de gener , d ' un import superior a 6.000 euros amb càrrec a la partida pressupostària 18.05.474.1801 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 , l ' import màxim de la qual va ser de 7.732.263,95 euros i que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: 3342 , de 7.3.2001 ) , modificada parcialmente por la Orden TIC/ 64/ 2003 , de 31 de enero , de un importe superior a 6.000 euros con cargo en la partida presupuestaria 18.05.474.1801 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2003 , cuyo importe máximo fue de 7.732.263,95 euros y que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Subvencions atorgades per un import superior a 6.000 euros , corresponents a la convocatòria per a l ' any 2003 , relatives a la promoció de l ' ocupació autònoma
Español: Subvenciones otorgadas por un importe superior a 6.000 euros , correspondientes a la convocatoria para el año 2003 , relativas a la promoción de la ocupación autónoma
Català: La Fundació Territori i Paisatge , com a propietària de les finques anomenades Bosc de Vilalta , ha presentat una sol · licitud perquè siguin declarades refugi de fauna salvatge , atès que els terrenys que les formen són cinegèticament d ' aprofitament comú .
Español: La Fundación Territori i Paisatge , como propietaria de las fincas denominadas Bosc de Vilalta , ha presentado una solicitud para que sean declaradas refugio de fauna salvaje , considerando que los terrenos que las forman son cinegéticamente de aprovechamiento común .
Català: La creació dels refugis de fauna salvatge està prevista a l ' article 37 de la Llei 3 / 1988 , de 4 de març , de protecció dels animals , com a àrees limitades per preservar la fauna , en les quals està prohibida l ' activitat de caça .
Español: La creación de los refugios de fauna salvaje está prevista en el artículo 37 de la Ley 3/ 1988 , de 4 de marzo , de protección de los animales , como áreas limitadas para preservar la fauna , en las que está prohibida la actividad de caza .
Català: El Consell de Caça de Tarragona ha emès un informe favorable sobre l ' expedient de creació de refugi de fauna salvatge de les finques anomenades Bosc de Vilalta .
Español: El Consejo de Caza de Tarragona ha emitido un informe favorable sobre el expediente de creación de refugio de fauna salvaje de las fincas denominadas Bosc de Vilalta .
Català: Es declaren refugi de fauna salvatge les finques que componen el Bosc de Vilalta , situades al terme municipal de Mont-ral , comarca de l ' Alt Camp , amb la finalitat de protegir les comunitats animals en el manteniment estricte dels equilibris biològics existents .
Español: Se declaran refugio de fauna salvaje las fincas que componen el Bosc de Vilalta , situadas en el término municipal de Mont-ral , comarca de L'Alt Camp , con la finalidad de proteger las comunidades animales en el mantenimiento estricto de los equilibrios biológicos existentes .
Català: 2.2 Àmbit territorial : el refugi de fauna salvatge Bosc de Vilalta està situat a la comarca de l ' Alt Camp , amb una superfície de 110,04 hectàrees , totes situades al terme municipal de Mont-ral ; els seus límits es descriuen a l ' annex d ' aquesta Ordre i estan grafiats al plànol que consta a l ' expedient .
Español: 2.2 Ámbito territorial : el refugio de fauna salvaje Bosc de Vilalta está situado en la comarca de L'Alt Camp , con una superficie de 110,04 hectáreas , todas situadas en el término municipal de Mont-ral ; sus límites se describen en el anexo de esta Orden y están grafiadas en el plano que consta en el expediente .
Català: 3.1 L ' administració i el manteniment del refugi de fauna salvatge correspon a la Fundació Territori i Paisatge , propietària de les finques , d ' acord amb les directrius de la Direcció General del Medi Natural del Departament de Medi Ambient i Habitatge .
Español: 3.1 La administración y el mantenimiento del refugio de fauna salvaje corresponde a la Fundación Territori i Paisatge , propietaria de las fincas , de acuerdo con las directrices de la Dirección General del Medio Natural del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda .
Català: 4.2 Quan concorrin raons d ' ordre biològic , científic o tècnic que aconsellin la captura o la disminució de determinades espècies , la Direcció General del Medi Natural podrà concedir el permís corresponent , en el qual es fixaran les condicions aplicables en cada cas .
Español: 4.2 Cuando concurran razones de orden biológico , científico o técnico que aconsejen la captura o la disminución de determinadas especies , la Dirección General del Medio Natural podrá conceder el permiso correspondiente , en el que se fijarán las condiciones aplicables en cada caso .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 29 de març de 2004 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 29 de marzo de 2004 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 00 / 254 , interposat per l ' Ajuntament de Tarragona contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona de 3 de novembre de 1999 que va suspendre l ' aprovació definitiva del Pla especial per a la implantació d ' un nou ús als carrers del Coure , del Mercuri i la carretera T-722 del polígon Riuclar , de Tarragona .
Español: 00/ 254 , interpuesto por el Ayuntamiento de Tarragona contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Tarragona de 3 de noviembre de 1999 que suspensión la aprobación definitiva del Plan especial para la implantación de un nuevo uso en las calles Del Coure , Del Mercuri y la carretera T-722 del polígono Riuclar , de Tarragona .
Català: " Decidim estimar la demanda interposada per l ' Ajuntament de Tarragona contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona de data 3 de novembre de 1999 , i declarar la nul · litat per no ser conforme a dret la decisió de suspensió de l ' aprovació definitiva del Pla especial que s ' hi conté .
Español: " Fallamos que estimamos la demanda interpuesta por el Ayuntamiento de Tarragona contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Tarragona de fecha 3 de noviembre de 1999 , y declarar su nulidad por no ser conforme a derecho la decisión de suspensión de la aprobación definitiva del Plan especial que en él se contiene .
Català: En comptes d ' això s ' ordena a la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona que continuï la tramitació d ' aquest Pla especial i adopti la resolució definitiva que consideri .
Español: En su lugar , se ordena a la Comisión de Urbanismo de Tarragona que continúe la tramitación de dicho Plan especial adoptando la resolución definitiva que considere .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 1 d ' abril de 2004 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 1 de abril de 2004 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 01 / 887 , interposat en nom de l ' entitat Carure , SL , contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 25 d ' abril de 2001 , que va aprovar definitivament el Pla especial de desenvolupament d ' equipaments en l ' àmbit del sector A.Fleming , PP20 de , Malgrat de Mar .
Español: 01/ 887 , interpuesto a nombre de la entidad Carure , SL , contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 25 de abril de 2001 , que aprobó definitivamente el Plan especial de desarrollo de equipamientos en el ámbito del sector A. Fleming , PP20 de , Malgrat de Mar .
Català: " Decidim estimar el recurs contenciós administratiu interposat a nom de l ' entitat Carure , SL , contra l ' acord de 25 d ' abril de 2001 de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona del Departament de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya segons el qual , en essència , es va aprovar definitivament el Pla especial de desenvolupament d ' equipaments en l ' àmbit del sector A . Fleming , PP20 , de Malgrat de Mar , del tenor explicitat amb anterioritat , i en estimar la demanda articulada s ' anul · la aquesta figura de planejament pel que fa a la viabilització de l ' anomenat ús relacionat amb la inspecció tècnica de vehicles i concretament sobre les prescripcions establertes en la seva consideració " .
Español: " Fallamos que estimamos el recurso contencioso administrativo interpuesto a nombre de la entidad Carure , SL , contra el acuerdo de 25 de abril de 2001 de la Comisión de Urbanismo de Barcelona del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña según el cual , en esencia , se aprobó definitivamente el Plan especial de desarrollo de equipamientos en el ámbito del sector A. Fleming , PP20 , de Malgrat de Mar , del tenor explicitado con anterioridad , y estimando la demanda articulada anulamos esa figura de planeamiento en cuanto viabilizó el denominado uso relacionado con la inspección técnica de vehículos y concretamente sobre las prescripciones establecidas en su consideración " .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 21 de gener de 2004 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 21 de enero de 2004 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 99 / 721 , interposat per l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda contra l ' acord de la Conselleria de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de 26 de juliol de 1999 que va estimar el recurs ordinari interposat per Troya Tres , SA , contra l ' aprovació definitiva per part de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 23 de juliol de 1997 , del Pla parcial Mas Costa-la Florida Oest , de Santa Perpètua de Mogoda .
Español: 99/ 721 , interpuesto por el Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda contra el acuerdo de la Consejería de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de 26 de julio de 1999 que estimó el recurso ordinario interpuesto por Troya Tres , SA , contra la aprobación definitiva por parte de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 23 de julio de 1997 , del Plan parcial Mas Costa-la Florida Oeste , de Santa Perpètua de Mogoda .
Català: " Decidim estimar el recurs contenciós administratiu interposat a nom i representació de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda contra l ' acord de la Conselleria de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de 26 de juliol de 1999 que va deixar sense efecte la part del Pla parcial Mas Costa-la Floria Oest de Santa Perpètua de Mogoda , relativa a l ' edificació del Pla d ' etapes , resolució que s ' anul · la i es deixa sense valor ni efecte jurídic .
Español: " Fallamos que estimamos el recurso contencioso administrativo interpuesto en nombre y representación del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda contra el acuerdo de la Consejería de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de 26 de julio de 1999 dejando sin efecto la parte del Plan parcial Mas Costa-la Florida Oeste , de Santa Perpètua de Mogoda , relativa a la edificación del Plan de etapas , resolución que anulamos y dejamos sin valor ni efecto jurídico .
Català: La Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 10 de desembre de 2003 , va dictar sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 10 de diciembre de 2003 , dictó sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 98 / 412 , interposat pel senyor Juan Antonio Salisach Rowe contra la desestimació presumpta del recurs ordinari formulat contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Girona de 14 de maig de 1997 relatiu a l ' aprovació del Pla especial de regulació d ' alçades de la finca del carrer Doctor Bartomeus , 27 , de Cadaqués .
Español: 98/ 412 , interpuesto por el señor Juan Antonio Salisach Rowe contra la desestimación presunta del recurso ordinario formulado contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Girona de 14 de mayo de 1997 relativo a la aprobación del Plan especial de regulación de alturas de la finca de la calle Doctor Bartomeus , 27 , de Cadaqués .
Català: " Decidim considerar el recurs i declarar que no s ' ajusta a dret el Pla especial de regulació d ' alçades de la finca situada al carrer Doctor Bartomeus , 27 , de Cadaqués .
Español: " Fallamos que estimamos el recurso declarando no ajustado a derecho el Plan especial de regulación de alturas de la finca sita en la calle Doctor Bartomeus , 27 , de Cadaqués .
Català: La Secció Cinquena de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Suprem , en data 16 de març de 2004 , ha dictat sentència en el recurs de cassació núm .
Español: La Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo , en fecha 16 de marzo de 2004 , ha dictado sentencia en el recurso de casación núm .
Català: 01 / 5360 , interposat en nom i representació de la Comunitat de Propietaris Reus Mediterrani contra la Sentència dictada en data 26 de maig de 2001 , i en el seu recurs 96 / 3065 per la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , que va considerar el recurs contenciós administratiu formulat per l ' Ajuntament de Cambrils contra la resolució del titular del Departament de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de 13 de març de 1996 i rectificadora de 27 de juny de 1996 , que va considerar en part el recurs ordinari interposat pel senyor José Queralt i Musté , en nom de la Comunitat de Propietaris Reus Mediterrani , contra els acords de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona de 31 de març , 18 de juny i 6 d ' octubre de 1993 relatius a l ' aprovació definitiva del Pla general d ' ordenació urbana de Cambrils .
Español: 01/ 5360 , interpuesto en nombre y representación de la Comunidad de Propietarios Reus Mediterrani contra la Sentencia dictada en fecha 26 de mayo de 2001 , y en su recurso 96/ 3065 por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , que estimó el recurso contencioso administrativo formulado por el Ayuntamiento de Cambrils contra la resolución del titular del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de 13 de marzo de 1996 y rectificadora de 27 de junio de 1996 , que estimó en parte el recurso ordinario interpuesto por el señor José Queralt i Musté , en nombre de la Comunidad de Propietarios Reus Mediterrani , contra los acuerdos de la Comisión de Urbanismo de Tarragona de 31 de marzo , 18 de junio y 6 de octubre de 1993 relativos a la aprobación definitiva de Plan general de ordenación urbana de Cambrils .
Català: 01 / 5360 interposat per la Comunitat de Propietaris Reus Mediterrani contra la Sentència dictada per la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en data 26 de maig de 2001 , i en el seu recurs contenciós administratiu núm .
Español: 01/ 5360 interpuesto por la Comunidad de Propietarios Reus Mediterrani contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en fecha 26 de mayo de 2001 , y en su recurso contencioso administrativo núm .
Català: " .2 Considerar només en part el recurs contenciós administratiu formulat per l ' Ajuntament de Cambrils contra la resolució de la Generalitat de Catalunya de data 13 de març de 1996 , ja descrita en el primer fonament de dret d ' aquesta sentència .
Español: " .2 Estimamos sólo en parte el recurso contencioso administrativo formulado por el Ayuntamiento de Cambrils contra la resolución de la Generalidad de Cataluña de fecha 13 de marzo de 1996 , ya descrita en el primer fundamento de derecho de esta sentencia .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació de Gestió Sanitària de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l ' Associació Professional d ' Infermeria Sant Pau subscrit pels representants de l ' empresa i pels de l ' esmentada associació el dia 28 de maig de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau y la Asociación Profesional de Enfermería Sant Pau suscrito por los representantes de la empresa y por los de la mencionada asociación el día 28 de mayo de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació de Gestió Sanitària de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l ' Associació Professional d ' Infermeria Sant Pau per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau y la Asociación Profesional de Enfermería Sant Pau para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació de Gestió Sanitària de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l ' Associació Professional d ' Infermeria Sant Pau ( API ) per a l ' any 2003
Español: colectivo de trabajo de la empresa Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i la Asociación Profesional de Enfermería Sant Pau ( API ) para el año 2003
Català: Barcelona , 28 de maig de 2004 , a les 14 hores , a les dependències de la Fundació de Gestió Sanitària de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau , en endavant FGSHSCSP ,
Español: Barcelona , a 28 de mayo de 2004 , a las 14 horas , en las dependencias de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau , en adelante FGSHSCSP ,
Català: a ) D ' una banda , els membres de la Junta Directiva de l ' Associació Professional d ' Infermeria que es relacionen a continuació : Àngels Sabaté Andreu , Alícia Gracia Egea , Sonia Gorín Martorell , Rosa M . Gallego Iglesias , Júlia Arquer Balmes , M . Asunción Ibáñez Mor , Manel Galera Lorenzo , Ferran Barreras Vilena , M . José López Larroy i Mercè Pintor Prado .
Español: a ) De un lado , los miembros de la Junta Directiva de la Asociación Profesional de Enfermería , que se relacionan a continuación : Àngels Sabaté Andreu , Alícia Gracia Egea , Sonia Gorín Martorell , Rosa M. Gallego Iglesias , Júlia Arquer Balmes , M. Asunción Ibáñez Mor , Manel Galera Lorenzo , Ferran Barreras Vilena , M. José López Larroy y Mercè Pintor Prado .
Català: b ) I de l ' altre , els membres de la Direcció de l ' empresa que es relacionen a continuació : Ricard Quintana Bataller , M . Dolors Llorens Basses , M . Antònia Simón i Alfonso Martínez Araez .
Español: b ) Y de la otra , los miembros de la Dirección de la empresa que se relacionan a continuación : Ricard Quintana Bataller , M. Dolors Llorens Basses , M. Antònia Simón y Alfonso Martínez Araez .
Català: Ambdues parts , després de nombroses reunions de la Comissió Negociadora , manifesten haver arribat a un acord en la reunió del dia d ' avui , que es plasma en les clàusules següents .
Español: Ambas partes , después de numerosas reuniones de la Comisión Negociadora , manifiestan haber llegado a un acuerdo en la reunión del día de hoy , que se plasma en las cláusulas siguientes .
Català: S ' entendrà que el present Conveni queda prorrogat automàticament d ' any en any , si no es denuncia per alguna de les parts , amb una antelació mínima de 3 mesos a la data de la seva finalització o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá que el presente Convenio queda prorrogado automáticamente de año en año , si no se denuncia por alguna de las partes , con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de su finalización o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Atesa la data de signatura del present Conveni col · lectiu ( posterior a la seva vigència temporal efectiva ) s ' estableix que la primera denúncia del mateix es podrà dur a terme durant els 30 dies següents a la data de la seva signatura .
Español: Dada la fecha de firma del presente Convenio colectivo ( posterior a su vigencia temporal efectiva ) , se establece que la primera denuncia del mismo se podrá llevar a cabo durante los 30 días siguientes a la fecha de su firma .
Català: S ' estableix la creació d ' una Comissió Paritària per a la interpretació , control i seguiment del Conveni , que es compondrà de 3 membres designats per cada una de les parts .
Español: Se establece la creación de una Comisión Paritaria para la interpretación , control y seguimiento del Convenio , que se compondrá de 3 miembros designados por cada una de las partes .
Català: Per a l ' any 2003 , i amb efectes des del dia 1 de gener , les retribucions seran les que es relacionen a l ' annex 1 del present Conveni , i que es corresponen amb els salaris de l ' any 2002 , incrementats amb un 2,6 % ( IPC real a nivell estatal ) , amb excepció dels següents conceptes : plus transport i guarderia .
Español: Para el año 2003 , y con efectos desde el día 1 de enero , las retribuciones serán las que se relacionen en el anexo 1 del presente Convenio , y que se corresponden con los salarios del año 2002 , incrementados con un 2,6 % ( IPC real a nivel estatal ) , con excepción de los siguientes conceptos : plus transporte y guardería .
Català: Els endarreriments produïts durant l ' exercici 2003 s ' abonaran mitjançant una sola paga , que s ' abonarà amb la nòmina del mes natural següent a la data de la signatura del present Conveni .
Español: Los atrasos producidos durante el ejercicio 2003 se abonarán mediante una sola paga , que se abonará con la nómina del mes natural siguiente a la fecha de firma del presente Convenio .
Català: El procediment , nivells , data de pagament i qualsevol altre aspecte vinculat amb la promoció professional d ' infermeria , i no regulat en aquest article , seran els mateixos que s ' han vingut aplicant fins ara .
Español: El procedimiento , niveles , fecha de pago y cualquier otro aspecto vinculado con la promoción profesional de enfermería , y no regulado en este artículo , serán los mismos que se han venido aplicando hasta ahora .
Català: Els endarreriments produïts durant l ' exercici 2003 per aquest concepte s ' abonaran mitjançant una sola paga , que s ' abonarà amb la nòmina del mes natural següent a la data de signatura del present Conveni .
Español: Los atrasos producidos durante el ejercicio 2003 por este concepto se abonarán mediante una sola paga , que se abonará con la nómina del mes natural siguiente a la fecha de firma del presente Convenio .
Català: Ambdues parts expressen la seva decidida intenció a incorporar a la propera negociació col · lectiva el concepte d ' " adhesió expressa " , vinculat no obstant al resultat final i global de l ' esmentada negociació .
Español: Ambas partes expresan su decidida intención a incorporar a la próxima negociación colectiva el concepto de " adhesión expresa " , vinculado no obstante al resultado final y global de la mencionada negociación .
Català: Amb excepció d ' allò establert a la disposició final , l ' articulat d ' aquest Conveni col · lectiu substitueix i deroga íntegrament qualsevol altre regulació que , sobre els aspectes expressament recollits en aquest Conveni , pogués existir a l ' empresa amb anterioritat a la seva vigència .
Español: Con excepción de lo establecido en la disposición final , el articulado de este Convenio sustituye y deroga íntegramente cualquier otra regulación que , sobre los aspectos expresamente recogidos en este Convenio , pudiese existir en la empresa con anterioridad a su vigencia .
Català: Aquests imports corresponen , per a l ' any 2003 , a una jornada anual diürna de 1.624 hores i a una jornada anual nocturna de 1.445 hores .
Español: Estos importes corresponden , para el año 2003 , a una jornada anual diurna de 1.624 horas y a una jornada anual nocturna de 1.445 horas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mogoda Serveis SAM , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 12 de maig de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mogoda Serveis SAM , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 12 de mayo de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mogoda Serveis SAM per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mogoda Serveis SAM para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni és d ' aplicació a tot el personal de la plantilla de l ' empresa Mogoda Serveis SAM que presta els seus serveis a la ciutat de Santa Perpètua de Mogoda i regula les relacions entre l ' esmentada empresa i l ' esmentat personal .
Español: El presente Convenio es de aplicación a todo el personal de la plantilla de la empresa Mogoda Serveis SAM que presta sus servicios en la ciudad de Santa Perpètua de Mogoda , regulando las relaciones entre la citada empresa y el citado personal .
Català: b ) El present Conveni , llevat que hi hagi especificació en contra en alguns del seus articles , té vigència des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2007 . ~ ~ ~ La seva duració és de 4 anys , i es pot prorrogar any rere any per reconducció tàcita si no hi ha denúncia expressa .
Español: b ) El presente Convenio , salvo especificación en contrario en alguno de sus artículos , tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2007 ; su duración será de 4 años , pudiendo prorrogarse de año en año por reconducción tácita , si no mediare denuncia expresa del mismo .
Català: c ) El present Conveni , pel que fa a salaris , entra en vigor el dia 1 d ' abril de 2004 i finalitza el 31 de desembre de 2005 .
Español: c ) En cuanto a los salarios , el presente Convenio entrará en vigor el día 1 de abril de 2004 y finalizará el 31 de diciembre de 2005.
Català: En aquesta exclusiva matèria , la seva duració és de 21 mesos i es negociarà a partir de l ' 1 d ' octubre de 2005 sense necessitat de denúncia expressa .
Español: Su duración en esta materia exclusivamente será de 21 meses , y se negociará a partir del 1 de octubre de 2005 sin necesidad de denuncia expresa .
Català: f ) Aquesta Comissió tindrà una funció de vigilància de la qualitat ; analitzarà els problemes i proposarà a la Direcció solucions en matèria d ' instal · lacions , eines , estris , equips , vestuari , màquines i productes de neteja i tot allò que pugui contribuir a una millora en el desenvolupament de la feina , tot això sens perjudici de les competències dels òrgans encarregats de la vigilància de la salut .
Español: f ) Esta Comisión tendrá una función de vigilancia de la calidad y analizará los problemas y propondrá soluciones a la Dirección en materia de instalaciones , herramientas , utensilios , equipos , vestuario , máquinas y productos de limpieza y en lo que pueda contribuir a una mejora en el desarrollo del trabajo , todo ello sin perjuicio de las competencias de los órganos encargados de la vigilancia de la salud .
Català: Les disposicions legals o qualsevol altra classe de normativa que comportin la variació de tots o alguns dels conceptes retributius existents o la creació d ' altres de nous únicament tenen eficàcia pràctica si , considerats aquells en la seva totalitat , superen el nivell retributiu d ' aquest Conveni en còmput anual ; en cas contrari s ' han d ' entendre compensats i absorbits per les millores pactades en el Conveni .
Español: Las disposiciones legales o cualquier otra clase de normativa que lleven consigo una variación de todos o alguno de los conceptos retributivos existentes , o que supongan la creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica en cuanto , considerados aquéllos en su totalidad , superen el nivel retributivo de éste en cómputo anual , debiendo entenderse , en caso contrario , compensados y absorbidos por las mejoras pactadas en el mismo .
Català: d ) La mobilitat i la redistribució del personal de manera racional , compatible amb la dispersió dels centres de treball i estrictes necessitats del servei , per evitar un ús arbitrari d ' aquest principi , d ' acord amb el que s ' estableix en els articles 39 i 40 de l ' Estatut dels treballadors i les limitacions establertes en els articles 13 i 14 d ' aquest Conveni .
Español: d ) La movilidad y redistribución del personal de manera racional , compatible con la dispersión de los centros de trabajo y estrictas necesidades del servicio , para evitar un uso arbitrario de este principio , de acuerdo con lo que se establece en los artículos 39 y 40 del Estatuto de los trabajadores , y con las limitaciones establecidas en los artículos 13 y 14 de este Convenio .
Català: En cas d ' ampliació de la plantilla , aquest personal , es trobi actiu o no a l ' empresa en aquell moment , s ' ha de considerar en primer lloc per ocupar les noves places fixes que es creïn .
Español: En caso de ampliación de plantilla , este personal , se encuentre activo o no en ese momento en la empresa , será considerado en primer lugar para ocupar las plazas fijas que se creen .
Català: Quan la vacant pugui produir-se per jubilació d ' un conductor , cal atenir-se a l ' establert en la normativa legal , amb la finalitat de no perjudicar el treballador que es jubili en el reconeixement de les prestacions per jubilació .
Español: Cuando la vacante pueda producirse por jubilación de un conductor , se estará a lo establecido en la normativa legal , a fin de no perjudicar al trabajador que se jubile en el reconocimiento de sus prestaciones por jubilación .
Català: Quan el període de descans per maternitat coincideix amb el període de vacances es gaudeixen les vacances una vegada acabat el descans , excepte en els supòsits de tancament del centre de treball per vacances , sempre dintre de l ' any natural que correspongui .
Español: Cuando el período de descanso por maternidad coincida con el período vacacional se disfrutaran las vacaciones una vez acabado el descanso , excepto en los supuestos de cierre del centro de trabajo por vacaciones , siempre dentro del año natural que corresponda .
Català: Partint de la jornada inicial de 1.703 hores anuals de treball efectiu es produirà una reducció progressiva segons el següent quadre per a cada any de conveni :
Español: Partiendo de la jornada inicial de 1.703 horas de trabajo efectivo al año , se realizará una reducción progresiva de la jornada por cada año de convenio , según el siguiente cuadro :
Català: En el supòsit de jornada completa continuada , s ' estableix un període de descans de 30 minuts i quan la jornada sigui inferior a 4 hores es descansa 20 minuts .
Español: En el supuesto de jornada completa continuada , se establece un período de descanso de 30 minutos y cuando la jornada sea de 4 horas se descansará 20 minutos .
Català: Si l ' empresa no fa aquest oferiment , està obligada a mantenir el salari que tenia el treballador amb anterioritat a la reducció de jornada fins que pugui oferir-li la realització de la jornada original ; en aquest cas cal atenir-se al que més amunt s ' ha establert per a l ' alternativa de no-acceptació .
Español: Si la empresa no hiciera tal ofrecimiento , estará obligada a mantener el salario que viniera disfrutando el trabajador con anterioridad a la reducción de jornada , y hasta que pueda ofrecerle la realización de la jornada original , en cuyo caso se estará a lo antes establecido para la alternativa de no-aceptación .
Català: Caps intermedis : el seu horari s ' ha adequar a les necessitats dels serveis directament al seu càrrec i s ' ha d ' adaptar a les variacions que calguin per assegurar-ne el bon desenvolupament .
Español: Mandos intermedios : su horario se adecuará a las necesidades de los servicios directamente encomendados a su cargo , adaptándose a las variaciones que se precisen para asegurar el buen desarrollo de los mismos .
Català: A partir del 6 de setembre , l ' empresa aplicarà la reducció horària segons els minuts diaris que corresponguin , tret del personal dels serveis en què no sigui possible reduir el còmput diari pel fet d ' haver d ' enllaçar uns serveis amb altres ; en aquests casos aquesta reducció s ' aplicarà en forma de menys dies de treball a l ' any .
Español: A partir del 6 de septiembre , la empresa aplicará una reducción horaria según los minutos diarios que correspondan , salvo al personal de los servicios en que no sea posible reducir el cómputo diario por tener que enlazar unos servicios con otros . ~~~ En este caso , la reducción se aplicará en la forma de menos días de trabajo al año .
Català: h ) Règim disciplinari : les sancions per faltes molt greus que s ' imputin als treballadors s ' han d ' imposar mitjançant expedient contradictori , previ informe dels delegats , que ha de ser lliurat a la Direcció en el termini màxim de 7 dies naturals des de la recepció del plec de càrrecs . ~ ~ ~ S ' entén que es renuncia a aquest dret en el cas de no remetre ' l en el termini indicat .
Español: h ) Régimen disciplinario . ~~~ Sanciones : las sanciones por faltas muy graves que se imputen a los trabajadores se impondrán mediante expediente contradictorio , y previo informe de los delegados que deberá estar entregado a la Dirección en el plazo máximo de 7 días naturales desde la recepción del pliego de cargos , entendiéndose que renuncia a este derecho en caso de no remitirlo en el plazo anteriormente indicado .
Català: Un impermeable i un parell de botes d ' aigua ( amb el lliurament previ de les velles ) per un període mínim de 4 anys o bé la seva substitució immediata en el cas de deteriorament no atribuïble al mal ús .
Español: Un impermeable y 1 par de botas de agua , previa entrega de la viejas , por un período mínimo de 4 años o bien su sustitución inmediata en caso de deterioro no achacable al mal uso .
Català: h ) En el cas d ' adopció d ' un fill menor de 9 mesos , la treballadora disposa de 19 setmanes de descans ; si el fill adoptat és major de 12 mesos i menor de 5 anys , disposa de 8 setmanes .
Español: h ) En caso de adopción de un hijo menor de 9 meses , la trabajadora dispondrá de 19 semanas de descanso ; si el niño adoptado es mayor de 12 meses y menor de 5 años , dispondrá de 8 semanas .
Català: Les llicències o els permisos esmentats són retribuïts . ~ ~ ~ Els casos a ) i b ) són extensius als casos de parella de fet , amb independència de l ' orientació sexual d ' aquesta .
Español: Las licencias o permisos anteriormente expuestos serán retribuidos , en los casos a ) y b ) serán extensibles a los casos de pareja de hecho , con independencia de la orientación sexual de ésta .
Català: Els treballadors a qui coincideixi l ' horari de visita del seu metge de capçalera amb la seva jornada de treball tenen dret a 20 hores anuals per a visita mèdica per motius propis o per acompanyar fills , cònjuges o familiars que convisquin en el mateix domicili , sense pèrdua de retribució .
Español: Aquellos trabajadores a los que les coincida el horario de visita a su médico de cabecera con su propia jornada de trabajo , tendrán derecho a 20 horas anuales para asistir a la visita médica por motivos propios o para acompañar a hijos/ as , cónyuges o familiares que convivan en el mismo domicilio , sin pérdida alguna de retribución .
Català: El treballador / a tindrà dret a cobrar fins al 100 % del seu salari real en qualsevol tipus de baixa si manté un baix índex d ' absentisme personal , considerat com a 30 dies com a màxim cada 4 anys .
Español: El trabajador o trabajadora tendrá derecho a cobrar hasta el 100 % de su salario real en cualquier tipo de baja si mantiene un bajo índice de absentismo personal , entendido como 30 días de ausencias como máximo cada 4 años .
Català: Per al còmput dels 30 dies , es mirarà l ' historial de baixes del treballador dels 4 anys immediatament anteriors a la data de la baixa , computats de data a data , i si té menys de 30 dies de baixa cobrarà al 100 % tants dies com li faltin per arribar als 30 als quals té dret .
Español: Para el cómputo de los 30 días se mirará el historial de bajas del trabajador en los 4 años inmediatamente anteriores a la fecha de la baja , computados de fecha a fecha , y si tiene menos de 30 días de baja cobrará al 100 % tantos días como le falten para llegar a los 30 a que tiene derecho .
Català: Tret del supòsit esmentat , el personal que produeixi baixa per situació d ' IT , té dret a bonificació empresarial de la prestació de Seguretat Social en les següents condicions :
Español: Salvo el mencionado caso , el personal que cause baja por situación de IT tendrá derecho a bonificación empresarial de la prestación de Seguridad Social en las siguientes condiciones :
Català: a ) Situació d ' IT derivada d ' accident de treball . ~ ~ ~ El treballador merita el 100 % del salari que figura en les taules del present Conveni , corresponent a 1 mes normal de treball ( tret del recàrrec de festius i les hores extraordinàries , si n ' hi ha ) , referit al mes anterior al que causi baixa .
Español: a ) Situación de IT derivada de accidente de trabajo : el trabajador devengará el 100 % del salario figurado en las tablas del presente , correspondiente a 1 mes normal de trabajo , con exclusión del recargo de festivos y horas extraordinarias , si las hubiera , referido al mes anterior a aquel en que causó baja .
Català: El mateix tractament rep el treballador la situació d ' IT del qual és derivada d ' intervenció quirúrgica i / o hospitalització de més de 5 dies consecutius i és acreditada degudament .
Español: El mismo tratamiento percibirá aquel trabajador cuya situación de IT sea derivada de intervención quirúrgica y/ o hospitalización de más de 5 días consecutivos , que sea debidamente acreditada .
Català: b ) Situació d ' IT derivada de malaltia comuna . ~ ~ ~ El treballador merita durant la primera baixa de l ' any natural : del dia 1 al 20 , el 80 % de la base reguladora de la prestació ; del dia 21 al 60 dia de baixa consecutiva , el 85 % .
Español: b ) Situación de IT de enfermedad común : el trabajador devengará durante la primera baja en el año natural : del día 1 al 20 , el 80 % de la base reguladora de la prestación , y el 85 % del 21 al 60 día de baja consecutiva .
Català: No és procedent l ' aplicació d ' aquest article en els casos en què el treballador no té dret a les prestacions de la Seguretat Social per IT ; o que incompleixi en algun moment el que es disposa en matèria de presentació dels comunicats de baixa i / o confirmació ; o que no assisteixi a les inspeccions mèdiques ordenades per l ' empresa .
Español: No procederá la aplicación de este artículo en aquellos casos en que el trabajador no tenga derecho a las prestaciones de la Seguridad Social por IT ; o que incumpla en algún momento lo dispuesto en materia de presentación de los partes de baja y/ o confirmación ; o que no asista a las inspecciones médicas ordenadas por la empresa .
Català: En cas que l ' empresa faci efectiva la bonificació empresarial a un treballador i aquest , com a conseqüència de l ' origen de l ' esmentada situació d ' IT , percebi d ' alguna entitat asseguradora una indemnització pel període de baixa , el treballador està obligat a retornar a l ' empresa la quantia de les bonificacions empresarials que li van ser abonades durant la baixa .
Español: En aquellos casos en que la empresa haya hecho efectivo a un trabajador la bonificación empresarial y éste , como consecuencia del origen que dio lugar a su pase a dicha situación de IT , percibiera de alguna entidad aseguradora indemnización por el período de baja , estará obligado a devolver a la empresa la cuantía de las bonificaciones empresariales que le fueron abonadas durante el tiempo de duración de la baja .
Català: A partir de la data de la firma del present Conveni , als treballadors que tinguin al seu càrrec , convivint en el seu mateix domicili , algun fill disminuït físic o psíquic , se ' ls abona una ajuda no superior a 72 euros mensuals .
Español: A partir de la fecha de la firma del presente Convenio , a los trabajadores que tengan a su cargo , conviviendo en su mismo domicilio , algún hijo disminuido físico o psíquico , se les abonará una ayuda no superior a 72 euros mensuales .
Català: L ' empresa abona als treballadors que tinguin com a mínim 1 any d ' antiguitat , en concepte d ' ajuda escolar , la quantitat de 90 euros anuals per cada fill fins als 16 anys .
Español: La empresa abonará a los trabajadores que tengan como mínimo 1 año de antigüedad en concepto de ayuda escolar , la cantidad de 90 euros anuales , por cada hijo hasta 16 años .