Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els dies hàbils que s ' haurà de treballar cada any , com a resultat de l ' operació aritmètica abans esmentada , serà la base a partir de la qual es descomptin els dies de permís a què es tingui dret en cada cas ( assumptes personals , permisos , etc .
Español: Los días hábiles que se tendrá que trabajar cada año , como resultado de la operación aritmética antes mencionada , será la base a partir de la cual se descuenten los días de permiso a que se tenga derecho en cada caso ( asuntos personales , permisos , etc.
Català: A banda d ' això , quan els dies 24 i 31 de desembre caiguin en dies laborables , el personal de l ' Ajuntament estarà dispensat d ' acudir a la feina i les hores corresponents a aquests dies les podrà gaudir el personal sempre que quedin garantits els serveis essencials de la corporació així com el compliment de la jornada establerta amb caràcter anual .
Español: Aparte de eso , cuando los días 24 y 31 de diciembre caigan en días laborables , el personal del Ayuntamiento estará dispensado de acudir al trabajo y las horas correspondientes a estos días las podrá disfrutar el personal siempre que queden garantizados los servicios esenciales de la corporación así como el cumplimiento de la jornada establecida con carácter anual .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cada un dels funcionaris / àries de la corporació , atenent a les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual tendrá que disfrutar este descanso cada uno de los funcionarios/ as de la corporación , atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: Les absències al treball seran comunicades directament al Departament de Personal i hauran de recuperar-se obligatòriament dins de la setmana posterior al dia en què es produeixi la falta d ' assistència llevat que el funcionari / ària opti per compensar l ' absència a compte dels dies d ' assumptes personals sencers ( o fraccions dels dies ) que tingui pendent de gaudiment .
Español: Las ausencias al trabajo serán comunicadas directamente al Departamento de Personal y tendrán que recuperarse obligatoriamente dentro de la semana posterior al día en que se produzca la falta de asistencia a menos que el funcionario/ a opte por compensar la ausencia a cuenta de los días de asuntos personales enteros ( o fracciones de los días ) que tenga pendiente de disfrute .
Català: L ' Ajuntament promourà a través de la Comissió de Seguiment , l ' assistència del personal en igualtat de condicions a qualsevol classe de cursos per al perfeccionament de la seva formació professional i donarà publicitat dels cursos que promoguin organismes públics o privats entre tot el personal que , per les seves funcions , pugui estar interessat a realitzar-los amb el vistiplau del cap del departament , garantint en tot moment la igualtat d ' oportunitats per a l ' assistència .
Español: El Ayuntamiento promoverá a través de la Comisión de Seguimiento , la asistencia del personal en igualdad de condiciones a cualquier clase de cursos para el perfeccionamiento de su formación profesional y dará publicidad de los cursos que promuevan organismos públicos o privados entre todo el personal que , por sus funciones , pueda estar interesado en realizarlos con el visto bueno del jefe del departamento , garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades para la asistencia .
Català: Per la seva banda , serà obligatòria l ' assistència del personal als cursos de formació que es duguin a terme dins de l ' horari laboral sense perjudici que la Comissió de Seguiment pugui acordar altre tipus d ' organització i / o compensació en el supòsit que els receptors dels cursos sigui el personal de la policia , de la brigada municipal , de la llar d ' infants o qualsevol altre col · lectiu de característiques especials que faci recomanable aquesta adaptació .
Español: Por su parte , será obligatoria la asistencia del personal a los cursos de formación que se lleven a cabo dentro del horario laboral sin perjuicio que la Comisión de Seguimiento pueda acordar otro tipo de organización y/ o compensación en el supuesto que los receptores de los cursos sea el personal de la policía , de la brigada municipal , del jardín de infancia o cualquier otro colectivo de características especiales que haga recomendable esta adaptación .
Català: 6.1 Proposta categoria 1 : Els cursos proposats per l ' Ajuntament , o per l ' interessat que consideri la corporació que és del seu interès , i que siguin necessaris pel seu lloc de treball seran finançats al 100 % quant al cost del curs , dietes , desplaçaments i hores de treball , llevat que l ' Ajuntament opti per compensar al personal les hores treballades amb temps de descans d ' acord amb les tarifes aprovades per a les gratificacions per serveis extraordinaris quan aquests cursos es facin fora de la jornada laboral .
Español: 6.1 Propuesta categoría 1 : Los cursos propuestos por el Ayuntamiento , o por el interesado que considere la corporación que es de su interés , y que sean necesarios para su puesto de trabajo serán financiados al 100 % en cuanto al coste del curso , dietas , desplazamientos y horas de trabajo , a menos que el Ayuntamiento opte por compensar al personal las horas trabajadas con tiempo de descanso de acuerdo con las tarifas aprobadas para las gratificaciones por servicios extraordinarios cuando estos cursos se hagan fuera de la jornada laboral .
Català: No estaran inclosos en aquesta categoria els cursos bàsics que s ' imparteixen en l ' Escola de Policia de Catalunya als funcionaris en pràctiques i que formin part del procés selectiu d ' accés al cos de la policia local de l ' Ajuntament de Viladecavalls .
Español: No estarán incluidos en esta categoría los cursos básicos que se imparten en la Escuela de Policía de Cataluña a los funcionarios en prácticas y que formen parte del proceso selectivo de acceso al cuerpo de la policía local del Ayuntamiento de Viladecavalls .
Català: Per que fa a l ' assistència als cursos pels funcionaris de la Policia Local aquesta es regularà per allò que s ' estableixi en la mesa tècnica la Policia Local de l ' Ajuntament de Viladecavalls .
Español: En lo referente a la asistencia a los cursos para los funcionarios de la Policía Local ésta se regulará por lo que se establezca en la mesa técnica la Policía Local del Ayuntamiento de Viladecavalls .
Català: 6.2 Proposta categoria 2 : els cursos proposats pel funcionari i acceptats per la corporació , complementaris per al seu lloc es finançaran en un 50 % quant al cost del curs i desplaçament .
Español: 6.2 Propuesta categoría 2 : los cursos propuestos por el funcionario y aceptados por la corporación , complementarios para su puesto se financiarán en un 50 % en cuanto al coste del curso y desplazamiento .
Català: 6.3 Proposta categoria 3 : Per subvencionar estudis reglats , es reunirà la Comissió Paritària i de Seguiment per acordar fins a quin punt aquests es financen fins a un màxim del 50 % del cost del curs dins de la partida de formació que es decidirà a final d ' any i sobre la qual tindran preferència els cursos de formació .
Español: 6.3 Propuesta categoría 3 : Para subvencionar estudios reglados , se reunirá la Comisión Paritaria y de Seguimiento para acordar hasta qué punto éstos se financian hasta un máximo del 50 % del coste del curso dentro de la partida de formación que se decidirá a final de año y sobre la cual tendrán preferencia los cursos de formación .
Català: a ) Tota reunió constituïda per una o més persones que ensenyen , i un nombre determinat d ' alumnes que assisteixen a classes , organitzada per qualsevol administració pública , escola o centre oficial d ' ensenyament reconegut .
Español: a ) Toda reunión constituida por unas o más personas que enseñan , y un número determinado de alumnos que asisten a clases , organizada por cualquier administración pública , escuela o centro oficial de enseñanza reconocida .
Català: La corporació destinarà una partida pressupostària equivalent al 0,50 % del capítol 1 dels pressupostos a plans de formació amb caràcter global per a tota la plantilla que inclourà el cost dels cursos , les dietes i els desplaçaments quan siguin procedents .
Español: La corporación destinará una partida presupuestaria equivalente al 0,50 % del capítulo 1 de los presupuestos a planos de formación con carácter global para toda la plantilla que incluirá el coste de los cursos , las dietas y los desplazamientos cuando sean procedentes .
Català: En els cursos d ' elevat cost l ' Ajuntament exigirà una vinculació temporal determinada al personal que hagi realitzat cursos d ' elevat cost , sufragats per l ' Ajuntament .
Español: En los cursos de elevado coste el Ayuntamiento exigirá una vinculación temporal determinada al personal que haya realizado cursos de elevado coste , sufragados por el Ayuntamiento .
Català: Igualment , en cas que l ' interessat / da deixi de prestar servei a la corporació voluntàriament en un període de 2 anys després d ' haver finalitzat l ' esmentat curs , estarà obligat a reemborsar l ' import d ' aquests cursos .
Español: Igualmente , en caso de que interesado deje de prestar servicio en la corporación voluntariamente en un periodo de 2 años después de haber finalizado el mencionado curso , estará obligado a reembolsar el importe de estos cursos .
Català: El personal gaudirà durant cada any complet de servei d ' unes vacances retribuïdes de 31 dies naturals o 22 dies laborables si fa les vacances en 2 períodes com a màxim , o de la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior , no substituïbles per compensació econòmica .
Español: El personal disfrutará durante cada año completo de servicio de unas vacaciones retribuidas de 31 días naturales o 22 días laborables si se hacen en 2 periodos como máximo , o de la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior , no sustituibles por compensación económica .
Català: Les vacances es gaudiran preferentment entre el 15 de juliol i el 15 de setembre , i en cas que no fos possible sempre dins l ' any natural i fins al 15 de gener de l ' any següent , en períodes de 7 dies naturals consecutius , sempre que els corresponents períodes estivals siguin compatibles amb les necessitats del servei .
Español: Las vacaciones se disfrutarán preferentemente entre el 15 de julio y el 15 de septiembre , y en caso que no fuera posible siempre dentro del año natural y hasta el 15 de enero del año siguiente , en periodos de 7 días naturales consecutivos , siempre que los correspondientes periodos estivales sean compatibles con las necesidades del servicio .
Català: Per establir els corresponents torns de gaudi de vacances anuals , es confeccionarà el quadre de vacances del personal amb 2 mesos d ' antelació a l ' inici de les vacances .
Español: Para establecer los correspondientes turnos de disfrute de vacaciones anuales , se confeccionará el cuadro de vacaciones del personal con 2 meses de antelación al inicio de las vacaciones .
Català: Cap empleat / da de la corporació no pot iniciar un període de vacances si està en situació d ' incapacitat temporal per al servei , descans per maternitat o paternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Ningún empleado de la corporación puede iniciar un periodo de vacaciones si está en situación de incapacidad temporal para el servicio , descanso por maternidad o paternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: Si dins de la primera meitat del període de vacances , l ' empleat / da pateix un accident , hospitalització o malaltia greu que li impedeix el gaudiment de les seves vacances , aquestes quedaran interrompudes sempre que les circumstàncies esmentades quedin justificades i així ho acordi la Comissió de Seguiment .
Español: Si dentro de la primera mitad del periodo de vacaciones , el empleado sufre un accidente , hospitalización o enfermedad grave que le impide el disfrute de sus vacaciones , éstas quedarán interrumpidas siempre que las circunstancias mencionadas queden justificadas y así lo acuerde la Comisión de Seguimiento .
Català: Quan les vacances prèviament planificades es modifiquin a instàncies de l ' Ajuntament per necessitats del servei , l ' empleat / da afectat tindrà dret a ser compensat amb un dia addicional de vacances .
Español: Cuando las vacaciones previamente planificadas se modifiquen a instancias del Ayuntamiento por necesidades del servicio , el empleado afectado tendrá derecho a ser compensado con un día adicional de vacaciones .
Català: Si per necessitats del servei l ' empleat / da , ha de gaudir de les seves vacances de forma fraccionada també tindrà dret a ser compensat amb un dia addicional amb independència dels períodes en què les hagin de fraccionar .
Español: Si por necesidades del servicio el empleado , tiene que disfrutar de sus vacaciones de forma fraccionada también tendrá derecho a ser compensado con un día adicional con independencia de los periodos en que las tengan que fraccionar .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de Viladecavalls podrà disposar de fins a 9 dies de permís a l ' any , com a màxim , o la part proporcional que li pertoqui segons el temps de prestació de serveis computat amb caràcter anual , per assumptes personals sense justificació , amb caràcter no recuperable i retribuïts . ~ ~ ~ No podran gaudir d ' aquests dies de permís el personal de la llar d ' infants ,
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento de Viladecavalls podrá disponer de hasta 9 días de permiso al año , como máximo , o la parte proporcional que le corresponda según el tiempo de prestación de servicios computado con carácter anual , por asuntos personales sin justificación , con carácter no recuperable y retribuidos .
Català: escola de música , personal de l ' escola taller i conserges d ' escola els quals seguiran el calendari escolar que marca el Departament d ' Ensenyament quant a Nadal i Setmana Santa , llevat que la jornada anual que aquest calendari estableix superi la que , amb caràcter general , és d ' aplicació al personal de l ' Ajuntament de Viladecavalls .
Español: No podrán disfrutar de estos días de permiso el personal del jardín de infancia , escuela de música , personal de la escuela taller y conserjes de escuela los cuales seguirán el calendario escolar que marca el Departamento de Enseñanza en cuanto a Navidad y Semana Santa , a menos que la jornada anual que este calendario establece supere la que , con carácter general , es de aplicación al personal del Ayuntamiento de Viladecavalls .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei , s ' hauran de sol · licitar , llevat dels casos de força major , amb una antelació d ' una setmana com a mínim amb el vistiplau del regidor i l ' alcalde , i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del funcionari a qui es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio , se tendrán que solicitar , salvo los casos de fuerza mayor , con una antelación de una semana como mínimo con el visto bueno del concejal y del alcalde , y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la misma organización las tareas del funcionario a quien se concede el permiso .
Català: No es podran utilitzar aquests dies com a prolongació de les vacances d ' estiu sense perjudici que el personal tingui la possibilitat d ' enllaçar els dies d ' assumptes personals amb dies festius sempre i quan se sol · liciti amb una antelació mínima de 15 dies , les necessitats del servei ho permetin i aquesta petició sigui estimada per l ' Alcaldia .
Español: No se podrán utilizar estos días como prolongación de las vacaciones de verano sin perjuicio que el personal tenga la posibilidad de enlazar los días de asuntos personales con días festivos siempre y cuando se solicite con una antelación mínima de 15 días , las necesidades del servicio lo permitan y esta petición sea estimada por la Alcaldía .
Català: El personal de l ' Ajuntament de Viladecavalls podrà gaudir del permís d ' assumptes personals de forma fraccionada havent-se de determinar l ' equivalència en hores dels dies sencers de l ' esmentat permís en base a un criteri de proporcionalitat .
Español: El personal del Ayuntamiento de Viladecavalls podrá disfrutar del permiso por asuntos personales de forma fraccionada teniendo que determinarse la equivalencia en horas de los días enteros del mencionado permiso en base a un criterio de proporcionalidad .
Català: En tots els supòsits en què el personal vulgui gaudir del permís d ' assumptes personals de forma fraccionada per hores , haurà de realitzar la seva sol · licitud , llevat casos de força major , amb una antelació mínima de 24 hores i la fracció mínima de gaudiment serà d ' una hora .
Español: En todos los supuestos en los cuales el personal quiera disfrutar del permiso de asuntos personales de forma fraccionada por horas , tendrá que realizar su solicitud , salvo casos de fuerza mayor , con una antelación mínima de 24 horas y la fracción mínima de disfrute será de una hora .
Català: Els dies per assumptes personals s ' hauran de gaudir abans del 31 de desembre de cada any natural llevat que per necessitats del servei no s ' hagin pogut gaudir fins aquesta data , en aquest cas es podran gaudir fins al 15 de gener de l ' any següent .
Español: Los días por asuntos personales se tendrán que disfrutar antes del 31 de diciembre de cada año natural a menos que , por necesidades del servicio , no se hayan podido disfrutar hasta esta fecha , en este caso se podrán disfrutar hasta el 15 de enero del año siguiente .
Català: b ) Per a exàmens finals en centres oficials , un dia , i per altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensable per realitzar-les .
Español: b ) Para exámenes finales en centros oficiales , 1 día , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros , el tiempo indispensable para realizarlas .
Català: Quan consti en una norma legal un període determinat pel compliment dels deures de caràcter públic i personal , cal atenir-se a allò que disposa quant a la durada de l ' absència i compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal un periodo determinado para el cumplimiento de los deberes de carácter público y personal , hay que atenerse a lo que dispone en cuanto a la duración de la ausencia y compensación económica .
Català: d ) Pel temps indispensable per assistir a la consulta del metge de capçalera , amb el topall de 2 hores , si el metge és de capçalera i , de 5 , si és l ' especialista , sempre i quan aquestes consultes realitzades a facultatius del sistema públic de salut no es puguin fer fora de l ' horari de treball .
Español: d ) El tiempo indispensable para asistir a la consulta del médico de cabecera , como máximo 2 horas , si el médico es de cabecera y de 5 , si es el especialista , siempre y cuando estas consultas realizadas a facultativos del sistema público de salud no se puedan hacer fuera del horario de trabajo .
Català: No podran gaudir d ' aquest permís els funcionaris que gaudeixin de la cobertura sanitària complementària prevista a l ' article 55 d ' aquest Acord a excepció que el funcionari / ària necessiti de serveis mèdics que no quedin compresos per l ' esmentada cobertura sanitària complementària .
Español: No podrán disfrutar de este permiso los funcionarios que disfruten de la cobertura sanitaria complementaria prevista al artículo 55 de este Acuerdo a excepción que el funcionario/ a necesite de servicios médicos que no queden comprendidos por la mencionada cobertura sanitaria complementaria .
Català: Les peticions de permisos a què es refereixen els apartats anteriors s ' entendran concedides amb la comunicació de l ' interessat / da al president de la corporació sense perjudici de la justificació posterior del fet , dins el termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a que se refieren los apartados anteriores se entenderán concedidas con la comunicación del interesado al presidente de la corporación sin perjuicio de la justificación posterior del hecho , dentro del plazo de 5 días .
Català: En els supòsits de falta d ' assistència al treball per indisposició o altre motiu que no suposi baixa per incapacitat temporal , haurà de comunicar-se al departament de Recursos Humans a l ' inici de la jornada de treball , a efectes organitzatius i de control , i justificar-se amb posterioritat , ja que en cas contrari es computarà aquesta manca d ' assistència com a dia per assumptes personals o particulars i , una vegada esgotats aquests , es deduirà en la seva part proporcional de la nòmina mensual .
Español: En los supuestos de falta de asistencia al trabajo por indisposición u otro motivo que no suponga baja por incapacidad temporal , tendrá que comunicarse al departamento de Recursos Humanos al inicio de la jornada de trabajo , a efectos organizativos y de control , y justificarse con posterioridad , ya que en caso contrario se computará esta falta de asistencia como día por asuntos personales o particulares y , una vez agotados éstos , se deducirá en su parte proporcional de la nómina mensual .
Català: Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït pel temps indispensable per acompanyar al metge a un familiar , dins del 1r grau de consanguinitat o afinitat , a rebre assistència mèdica .
Español: Se podrá solicitar y conceder , de acuerdo con las necesidades del servicio , permiso no retribuido por el tiempo indispensable para acompañar al médico a un familiar , dentro del 1º grado de consanguinidad o afinidad , a recibir asistencia médica .
Català: Les mesures regulades en aquest capítol s ' apliquen al personal que té un vincle matrimonial com a les unions estables de parella acreditades d ' acord amb la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parella .
Español: Las medidas reguladas en este capítulo se aplican al personal que tiene un vínculo matrimonial como las uniones estables de pareja acreditadas de acuerdo con la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja .
Català: Fins que no entri en vigor el nou Codi de família de Catalunya les persones que assumeixin per mitjà d ' un document públic la maternitat o la paternitat compartida del fill o filla d ' una altra persona són considerades progenitors .
Español: Hasta que no entre en vigor el nuevo Código de familia de Cataluña las personas que asuman por medio de un documento público la maternidad o la paternidad compartida del hijo o hija de otra persona son consideradas progenitoras .
Català: Un cop entri en vigor el nou Codi de família de Catalunya s ' han de considerar progenitors les persones a qui la legislació civil de Catalunya reconeix aquesta condició , en els termes i les condicions que s ' hi estableixin .
Español: Una vez entre en vigor el nuevo Código de familia de Cataluña se tienen que considerar progenitores las personas que la legislación civil de Cataluña les reconoce esta condición , en los términos y las condiciones que se establezcan .
Català: Els supòsits d ' excedència voluntària establerts en els 4 següents articles tenen la finalitat de conciliar la vida personal i familiar amb la vida laboral i es regeixen pel que determina aquest Acord de conformitat amb el que disposa la Llei 8 / 2006 del Parlament de Catalunya i , en tot allò que no hi sigui expressament regulat , per la normativa general vigent de la Funció Pública en matèria d ' excedència voluntària .
Español: Los supuestos de excedencia voluntaria establecidos en los 4 siguientes artículos tienen la finalidad de conciliar la vida personal y familiar con la vida laboral y se rigen por lo que determina este Acuerdo de conformidad con lo que dispone la Ley 8/ 2006 del Parlamento de Cataluña y , en todo aquello que no sea expresamente regulado , por la normativa general vigente de la Función Pública en materia de excedencia voluntaria .
Català: L ' exercici simultani de l ' excedència per a 2 persones que presten llurs serveis en el sector públic per raó d ' un mateix fet causant només és permès , amb l ' autorització prèvia , si ho sol · liciten d ' una manera expressa els interessats i si no afecta el funcionament dels serveis .
Español: El ejercicio simultáneo de la excedencia para 2 personas que prestan sus servicios en el sector público en razón de uno mismo hecho causante sólo es permitido , con la autorización previa , si lo solicitan de una manera expresa los interesados y si no afecta al funcionamiento de los servicios .
Català: Les excedències per tenir cura d ' un fill o filla o de familiar són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini d ' excedència .
Español: Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiar son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la conclusión del plazo de excedencia .
Català: Si un cop finida la causa que ha originat la declaració d ' excedència la persona afectada no sol · licita el reingrés en el termini d ' un mes , es declara d ' ofici la situació d ' excedència voluntària per interès particular .
Español: Si una vez terminada la causa que ha originado la declaración de excedencia la persona afectada no solicita el reingreso en el plazo de un mes , se declara de oficio la situación de excedencia voluntaria por interés particular .
Català: En el cas d ' excedència voluntària per raó de violència de gènere , l ' Administració ha de notificar a la persona afectada , amb un mes d ' antelació , que fineix l ' excedència i que disposa d ' un mes , a comptar del finiment de l ' excedència , per demanar l ' ampliació o per reincorporar-se .
Español: En el caso de excedencia voluntaria por razón de violencia de género , la Administración tiene que notificar a la persona afectada , con un mes de antelación , que termina la excedencia y que dispone de un mes , a contar de la conclusión de la excedencia , para pedir la ampliación o para reincorporarse .
Català: L ' excedència voluntària per tenir cura d ' un fill o filla es pot sol · licitar en qualsevol moment a partir del naixement , de la sentència o de la resolució judicial de constitució de l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija se puede solicitar en cualquier momento a partir del nacimiento , de la sentencia o de la resolución judicial de constitución de la adopción o el acogimiento .
Català: Aquesta excedència té una durada màxima de 3 anys , a comptar des de la data del naixement o de la sentència o la resolució judicial en el cas d ' acolliment o adopció .
Español: Esta excedencia tiene una duración máxima de 3 años , a contar desde la fecha del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial en el caso de acogimiento o adopción .
Català: L ' excedència voluntària per tenir cura de familiars es pot sol · licitar per tenir cura d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de familiares se puede solicitar para cuidar de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición que no se pueda valer por si mismo y que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere .
Español: El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión o derechos pasivos y comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante 6 meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo , de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género .
Català: No es pot concedir un mateix tipus de permís a dues persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i que el termini global no superi l ' establert com a màxim per a cada tipus de permís , a excepció dels següents supòsits :
Español: No se puede conceder un mismo tipo de permiso a dos personas por el mismo hecho causante , a menos que lo ejerzan de una manera alternativa y que el plazo global no supere el establecido como máximo para cada tipo de permiso , a excepción de los siguientes supuestos :
Català: Els funcionaris que se ' ls apliquin aquestes mesures per a la conciliació de la vida personal , familiar i laboral tenen dret a un permís d ' un dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Los funcionarios que se las apliquen estas medidas para la conciliación de la vida personal , familiar y laboral tienen derecho a un permiso de un día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El permís per maternitat té una durada de 16 setmanes ininterrompudes ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del 2n i en pot gaudir qualsevol dels 2 progenitors .
Español: El permiso por maternidad tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas ampliables , en los casos de parte , acogimiento o adopción múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del 2º y puede disfrutar cualquiera de los 2 progenitores .
Català: L ' altre progenitor o progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor o progenitora , siempre que tenga la guarda legal del hijo o hija , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad , o de la parte que quede , en el caso de muerto o enfermedad incapacitando de la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: El progenitor o progenitora que gaudeix del permís per maternitat pot optar perquè l ' altre progenitor o progenitora gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda d ' aquest permís .
Español: El progenitor o progenitora que disfruta del permiso por maternidad puede optar para que el otro progenitor o progenitora disfrute de una parte determinada e ininterrumpida de este permiso .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva , sense superar les 16 setmanes o el temps que correspongui en els casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden optar por compartir el permiso de una manera simultánea o sucesiva , sin superar las 16 semanas o el tiempo que corresponda en los casos de parte , acogimiento o adopción múltiple .
Català: L ' opció exercida per un progenitor o progenitora en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l ' altre progenitor o progenitora a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís pot ésser revocada en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables al primer progenitor o progenitora .
Español: La opción ejercida por un progenitor o progenitora al iniciarse el periodo de permiso por maternidad en favor del otro progenitor o progenitora a fin de que éste disfrute de una parte del permiso puede ser revocada en cualquier momento por aquel si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente , o también el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que estos 3 últimos casos sean imputables al primer progenitor o progenitora .
Català: El progenitor o progenitora , sense perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la 16a setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión del permiso de maternidad o de la 16ª semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño y el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: El funcionari / ària té dret al permís per lactància que consisteix en una hora diària d ' absència del lloc de treball , la qual es pot dividir en dues fraccions de 30 minuts .
Español: El funcionario/ a tiene derecho al permiso de lactancia que consiste en una hora diaria de ausencia del puesto de trabajo , la cual se puede dividir en dos fracciones de 30 minutos .
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per gaudir-les en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei .
Español: A petición del interesado o interesada , las horas del permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutarlas en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finit el permís .
Español: Si el periodo del permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos prematuros coincide totalmente o parcialmente con el periodo de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez finita el permiso .
Català: Així mateix , tenen dret a 2 hores de flexibilitat horària diària per poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a 2 horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde el hijo o hija discapacidad recibe atención .
Català: Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc de treball per assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: Las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación para el parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per atendre un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de 10 dies i màxim de 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta 3 meses más .
Català: Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret a què aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , se tengan que ausentar del puesto de trabajo tienen derecho en que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: Les reduccions de jornada regulades en aquest Acord són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini de la reducció .
Español: Las reducciones de jornada reguladas en este Acuerdo son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que resta suspendida de oficio hasta la conclusión del plazo de la reducción .
Català: No es pot concedir la reducció de jornada a 2 persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i sense que el termini global superi l ' establert com a màxim .
Español: No se puede conceder la reducción de jornada a 2 personas por el mismo hecho causante , a menos que lo ejerzan de una manera alternativa y sin que el plazo global supere el establecido como máximo .
Català: Els funcionaris / àries gaudiran d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del 100 % de les retribucions per tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Los funcionarios/ as disfrutarán de una reducción de como máximo un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del 100 % de las retribuciones para cuidar de un hijo o hija , siempre que no estén privadas de la guarda legal de éste por resolución judicial y que el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: La reducció de jornada regulada per aquest article té una durada màxima d ' 1 any a partir del finiment del permís per maternitat o de la 16a setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La reducción de jornada regulada por este artículo tiene una duración máxima de 1 año a partir de la conclusión del permiso por maternidad o de la 16ª semana posterior al parto , la adopción o el acogimiento .
Català: Les persones amb una discapacitat legalment reconeguda que , per aquest motiu , han de rebre tractament en centres públics o privats tenen dret a una reducció de jornada de treball equivalent al temps que han de dedicar , sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con una discapacidad legalmente reconocida que , por este motivo , tienen que recibir tratamiento en centros públicos o privados tienen derecho a una reducción de jornada de trabajo equivalente al tiempo que tienen que dedicar , sin pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Per gaudir d ' aquesta reducció de jornada cal un informe del servei mèdic corresponent que justifiqui la necessitat del tractament , la periodicitat o durada aproximada i la necessitat que es dugui a terme en l ' horari laboral .
Español: Para disfrutar de esta reducción de jornada hace falta un informe del servicio médico correspondiente que justifique la necesidad del tratamiento , la periodicidad o duración aproximada y la necesidad que se lleve a cabo en el horario laboral .
Català: Els funcionaris / àries poden gaudir d ' una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Los funcionarios/ as pueden disfrutar de una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del 60 % de la retribución , respectivamente , en los supuestos siguientes :
Català: b ) Per tenir cura d ' una persona amb discapacitat psíquica , física o sensorial que no faci cap activitat retribuïda , sempre que se ' n tingui la guarda legal .
Español: b ) Para cuidar de una persona con discapacidad psíquica , física o sensorial que no haga ninguna actividad retribuida , siempre que se tenga la guarda legal .
Català: La corporació es compromet durant l ' any 2006 a iniciar una revisió dels llocs de treball mitjançant l ' estudi i valoració de la plantilla amb l ' assessorament de la Diputació de Barcelona .
Español: La corporación se compromete durante el año 2006 a iniciar una revisión de los puestos de trabajo mediante el estudio y valoración de la plantilla con el asesoramiento de la Diputación de Barcelona .
Català: En aquells supòsit en què com a resultat de l ' aplicació de la valoració dels llocs de treball , es produeixi en algun funcionari / ària una disminució en el total de les retribucions anuals que fins aquell moment de la valoració dels llocs de treball estigués percebent , el personal afectat tindrà dret a l ' establiment d ' un complement personal transitori fins a assolir la diferència que serà absorbida progressivament , en la forma establerta per la normativa sobre funció pública , per les retribucions complementàries provinents de qualsevol futura millora retributiva que es pogués produir , llevat el complement de productivitat .
Español: En los supuesto en que como resultado de la aplicación de la valoración de los puestos de trabajo , se produzca en algún funcionario/ a una disminución en el total de las retribuciones anuales que hasta aquel momento de la valoración de los puestos de trabajo estuviera percibiendo , el personal afectado tendrá derecho al establecimiento de un complemento personal transitorio hasta alcanzar la diferencia que será absorbida progresivamente , en la forma establecida por la normativa sobre función pública , por las retribuciones complementarias provenientes de cualquier futura mejora retributiva que se pudiera producir , salvo el complemento de productividad .
Català: Les retribucions del personal al servei de l ' Ajuntament tindran l ' estructura legalment establerta , amb caràcter bàsic , per a la Funció Pública classificant-se en retribucions bàsiques i retribucions complementàries .
Español: Las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento tendrán la estructura legalmente establecida , con carácter básico , para la Función Pública clasificándose en retribuciones básicas y retribuciones complementarias .
Català: Sou : És la quantitat que es correspon amb el grup de titulació ( A , B , C , D i E ) i la seva quantia serà la que es fixi anualment a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat de cada any .
Español: Sueldo : Es la cantidad que se corresponde con el grupo de titulación ( A , B , C , D y E ) y su cuantía será la que se fije anualmente a la Ley de presupuestos generales del Estado de cada año .
Català: Triennis : Consisteixen en una quantitat que es fixa a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat de cada any per a cada grup de titulació o professional per cada 3 anys de servei en el cos , escala , classe o categoria .
Español: Trienios : Consisten en una cantidad que se fija a la Ley de presupuestos generales del Estado de cada año para cada grupo de titulación o profesional por cada 3 años de servicio en el cuerpo , escala , clase o categoría .
Català: Pagues extraordinàries : El personal percebrà anualment 2 pagues extraordinàries les quals es meritaran els mesos de juny i desembre i s ' abonaran en els mesos esmentats i el seu import comprendrà la quantia d ' una retribució íntegra mensual ( exclosos el complement de nocturnitat o similar ) o la part proporcional si el temps realment treballat fos inferior al període de meritació .
Español: Pagas extraordinarias : El personal percibirá anualmente 2 pagas extraordinarias las cuales se devengarán los meses de junio y diciembre y se abonarán en los meses mencionados y su importe comprenderá la cuantía de una retribución íntegra mensual ( excluidos el complemento de nocturnidad o similar ) o la parte proporcional si el tiempo realmente trabajado fuera inferior al periodo de devengo .
Català: Consisteix en un quantia que retribueix el nivell que se li hagi assignat al lloc de treball ( dels 30 existents a la normativa sobre Funció Pública ) i la seva quantia vindrà fixada , per a cada grup de titulació a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat de cada any .
Español: Consiste en una cuantía que retribuye el nivel que se le haya asignado al puesto de trabajo ( de los 30 existentes a la normativa sobre Función Pública ) y su cuantía vendrá fijada , para cada grupo de titulación a la Ley de presupuestos generales del Estado de cada año .
Català: Retribueix les condicions particulars del lloc de treball que s ' ocupa , tal com la especial dificultat tècnica , el grau de dedicació , la responsabilitat , incompatibilitat , perillositat , penalitat , etc .
Español: Retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo que se ocupa , tal como la especial dificultad técnica , el grado de dedicación , la responsabilidad , incompatibilidad , peligrosidad , penalidad , etc.
Català: Aquest complement és d ' índole funcional i la seva percepció dependrà exclusivament de l ' exercici de l ' activitat professional i lloc assignat , per la qual cosa no tindrà caràcter consolidable .
Español: Este complemento es de índole funcional y su percepción dependerá exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional y puesto asignado , por lo cual no tendrá carácter consolidable .
Català: Aquestes retribucions tindran el caràcter de no consolidables , excepte el complement de destinació que correspongui segons el grau personal grau consolidat , en el mateix Ajuntament de Viladecavalls , conforme a les regles previstes a la normativa sobre Funció Pública .
Español: Estas retribuciones tendrán el carácter de no consolidables , excepto el complemento de destino que corresponda según el grado personal consolidado , en el mismo Ayuntamiento de Viladecavalls , conforme a las reglas previstas a la normativa sobre Función Pública .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar tant com sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar tanto como sea posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Tindran la consideració de serveis extraordinaris els que , excepcionalment , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball , segons resulta de les diferents modalitats establertes en aquest Acord , i respondran sempre a les necessitats de serveis en períodes d ' acumulació de feina , absències imprevistes i situacions d ' emergència que puguin sorgir .
Español: Tendrán la consideración de servicios extraordinarios los que , excepcionalmente , puedan hacerse además de la jornada habitual de trabajo , según resulta de las diferentes modalidades establecidas en este Acuerdo , y responderán siempre a las necesidades de servicios en periodos de acumulación de trabajo , ausencias imprevistas y situaciones de emergencia que puedan surgir .
Català: Són aquells que es realitzen avançant o allargant l ' horari habitual de treball i es compensarà al personal en les següents proporcions calculades respecte el preu de l ' hora ordinària de treball :
Español: Son aquellos que se realizan adelantando o alargando el horario habitual de trabajo y se compensará al personal en las siguientes proporciones calculadas respecto del precio de la hora ordinaria de trabajo :
Català: Són aquells que es realitzen sense poder-les enllaçar amb l ' horari de treball habitual i es compensarà al personal en les següents proporcions calculades respecte al preu de l ' hora ordinària de treball :
Español: Son aquellos que se realizan sin poder enlazarlas con el horario de trabajo habitual y se compensará al personal en las siguientes proporciones calculadas con respecto al precio de la hora ordinaria de trabajo :