Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La Comissió de Seguiment és l ' encarregada de gestionar i desenvolupar la política de formació contínua convinguda i d ' elaborar i fer el seguiment del Pla de formació amb les dotacions provinents de l ' Ajuntament i els plans socials de la mútua d ' accidents de treball .
Español: La Comisión de Seguimiento es la encargada de gestionar y desarrollar la política de formación continua convenida y de elaborar y hacer el seguimiento del Plan de formación con las dotaciones provenientes del Ayuntamiento y los planes sociales de la mutua de accidentes de trabajo .
Català: Tal com està establert en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals i normes de desenvolupament , totes les matèries referides a seguretat i salut laboral han de ser objecte de consideració a través del Comitè de Seguretat i Salut , i del Servei de Prevenció , com a suport tècnic d ' assessorament , tant de l ' empresa com dels delegats / ades de prevenció i del propi personal .
Español: Tal como está establecido en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales y normas de desarrollo , todas las materias referidas a seguridad y salud laboral tienen que ser objeto de consideración a través del Comité de Seguridad y Salud , y del Servicio de Prevención , como apoyo técnico de asesoramiento , tanto de la empresa como de los delegados/ as de prevención y del propio personal .
Català: La corporació ha de garantir l ' assessorament permanent i la defensa jurídica adequada de tot el personal que tingui algun litigi derivat del seu treball , el pagament de les costes judicials i la tramitació dels recursos contra sentències que no considerin satisfactòries els juristes municipals .
Español: La Corporación tiene que garantizar el asesoramiento permanente y la defensa jurídica adecuada de todo el personal que tenga algún litigio derivado de su trabajo , el pago de las costas judiciales y la tramitación de los recursos contra sentencias que no consideren satisfactorias los juristas municipales .
Català: Els drets sindicals i les competències de la Junta de Personal són els que reconeix la legislació vigent : Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el reglament de personal al servei de les entitats locals , Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública , i altres disposicions que hi siguin d ' aplicació , a més del que es descrigui en l ' articulat d ' aquest Pacte .
Español: Los derechos sindicales y las competencias de la Junta de Personal son los que reconoce la legislación vigente : Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento de Personal al servicio de las entidades locales , Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el cual se aprueba el refundido en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública , y otras disposiciones que sean de aplicación , además de lo que se describa en el articulado de este Pacto .
Català: Les seccions sindicals dels sindicats que reuneixin les condicions previstes en els articles 6 i 7 de la Llei orgànica de llibertat sindical , han de disposar d ' 1 delegat sindical , amb el crèdit horari i les garanties previstes en l ' article 10 de l ' esmentada llei .
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos que reúnan las condiciones previstas en los artículos 6 y 7 de la Ley orgánica de libertad sindical , tienen que disponer de 1 delegado sindical , con el crédito horario y las garantías previstas en el artículo 10 de la mencionada ley .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , el secretari / ària de La Junta de personal pot fer ús dels mitjans al seu abast del suport administratiu a la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , el secretario/ a de la Junta de Personal puede hacer uso de los medios a su alcance del apoyo administrativo a su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo .
Català: La Junta de personal pot fer ús d ' una sala de reunions a l ' edifici consistorial , del telèfon i d ' una extensió telefònica pròpia , del material d ' oficina , d ' un arxivador amb pany , i d ' un equip informàtic d ' ordinador i impressora connectats a la xarxa .
Español: La Junta de Personal puede hacer uso de una sala de reuniones en el edificio consistorial , del teléfono y de una extensión telefónica propia , del material de oficina , de un archivador con cerradura , y de un equipo informático de ordenador e impresora conectados a la red .
Català: En el Capítol 1 s ' ha d ' habilitar una quantitat de 1.000,00 euros per a cada un dels exercicis dins del període de durada d ' aquest Pacte per a despeses de la pròpia representació unitària del personal , en qüestions derivades de la representativitat que té dins del propi Ajuntament .
Español: En el Capítulo 1 tiene que habilitarse una cantidad de 1.000,00 euros para cada uno de los ejercicios dentro del periodo de duración de este Pacto para gastos de la propia representación unitaria del personal , en cuestiones derivadas de la representatividad que tiene dentro del propio Ayuntamiento .
Català: Per això s ' ha d ' assignar una partida específica per aquest concepte , que poden gestionar sense necessitat d ' autorització prèvia , tan sols ha d ' informar sobre el motiu i la finalitat de les despeses que s ' efectuïn .
Español: Por eso tiene que asignarse una partida específica para este concepto , que pueden gestionar sin necesidad de autorización previa , tan sólo tiene que informarse sobre el motivo y la finalidad de los gastos que se efectúen .
Català: El servei de policia bàsic s ' ha d ' estructurar en 3 torns de treball : matí de 6 a 14 h , tarda de 14 a 22 h i nit de 22 a 6 h . També es poden establir altres torns i horaris sempre que s ' acceptin de mutu acord entre la prefactura , l ' agent interessat i els representants sindicals , i no vagin en detriment de la resta del personal .
Español: El servicio de policía básico tiene que estructurarse en 3 turnos de trabajo : mañana de 6 a 14 h , tarde de 14 a 22 h y noche de 22 a 6 h. También pueden establecerse otros turnos y horarios siempre y cuando se acepten de mutuo acuerdo entre la prefactura , el agente interesado y los representantes sindicales y no vayan en detrimento del resto del personal .
Català: Abans del 20 de desembre de cada any de vigència del present Pacte , s ' han de confeccionar els 13 quadrants , de 4 setmanes , per a l ' any vinent de la forma següent :
Español: Antes del 20 de diciembre de cada año de vigencia del presente Pacto , tienen que confeccionarse los 13 cuadrantes , de 4 semanas , para el año próximo de la forma siguiente :
Català: ( Atès que l ' especificitat del servei policial no permet gaudir dels dies festius previstos en el calendari laboral com a tals , s ' ha de compensar els membres de la Policia local amb el pagament dels dies treballats a preu d ' hora extra festiva , la fórmula per tractar aquests dies és la següent :
Español: Ya que la especificidad del servicio policial no permite disfrutar de los días festivos previstos en el calendario laboral como tales , tiene que compensarse a los miembros de la Policía Local con el pago de los días trabajados a precio de hora extra festiva , la fórmula para tratar estos días es la siguiente :
Català: La meitat dels dies s ' han de treballar i l ' altra meitat s ' ha de fer festa coincidint amb el propi dia festiu ; és a dir , un 50 % de la plantilla ha de treballar i l ' altre 50 % ha de fer festa procurant a final d ' any que tothom hagi treballat el mateix nombre de dies i hagi gaudit del mateix nombre de festes .
Español: La mitad de los días tienen que trabajarse y la otra mitad tienen que hacerse de festiva coincidiendo con el propio día festivo ; es decir , un 50 % de la plantilla tiene que trabajar y el otro 50 % tiene que hacer fiesta procurando a final de año que todo el mundo haya trabajado el mismo número de días y haya disfrutado del mismo número de fiestas .
Català: La prefectura del cos , juntament amb els delegats de personal de la Policia , una vegada reflectits els 5 punts anteriors en els quadrants anuals de serveis , ha d ' elaborar una circular interna amb les normes , períodes i quantitat de personal per mes que poden fer vacances d ' acord amb el contingent operatiu del moment .
Español: La prefectura del cuerpo , junto con los delegados de personal de la policía , una vez reflejados los 5 puntos anteriores en los cuadrantes anuales de servicios , tiene que elaborar una circular interna con las normas , periodos y cantidad de personal por mes que pueden hacer vacaciones de acuerdo con el contingente operativo del momento .
Català: S ' ha de garantir a aquells que ho sol · licitin un període mínim de 15 dies laborables de vacances en els mesos d ' estiu ( juny , juliol , agost i setembre ) .
Español: Tiene que garantizarse a aquéllos que lo soliciten un periodo mínimo de 15 días laborables de vacaciones en los meses de verano ( junio , julio , agosto y septiembre ) .
Català: En cas que hi hagi aglomeració de peticions en una determinada època , s ' ha d ' establir un ordre de preferència inicial i una rotació anual per garantir l ' equitat entre els membres del cos .
Español: En caso que haya aglomeración de peticiones en una determinada época , tiene que establecerse un orden de preferencia inicial y una rotación anual para garantizar la equidad entre los/ las miembros del cuerpo .
Català: La Prefectura del cos ha de donar còpia dels quadrants relacionats anteriorment als delegats de personal de la Policia i ha de notificar , amb antelació suficient , qualsevol modificació d ' aquests per tal de poder esmenar-los sense perjudici de les parts .
Español: La prefectura del cuerpo tiene que dar copia de los cuadrantes relacionados anteriormente a los delegados de personal de la policía y tiene que notificar , con antelación suficiente , cualquier modificación de éstos con el fin de poder subsanarlos sin perjuicio de las partes .
Català: Per les especials circumstàncies d ' aquest servei , que necessita d ' una jornada de 8 h diàries a fi de completar en 3 torns rotatius les 24 h de cada dia , s ' estableix pel col · lectiu de la Policia local una jornada laboral de 40 h setmanals .
Español: Por las especiales circunstancias de este servicio , que precisa de una jornada de 8 h diarias con el fin de completar en 3 turnos rotativos las 24 h de cada día , se establece para el colectivo de la Policía local una jornada laboral de 40 h semanales .
Català: Per retribuir la prolongació de jornada respecte de la jornada general durant els mesos d ' estiu , el personal de la Policia local ha de gaudir de dies de festa proporcionals , que en cap cas han d ' obstaculitzar el funcionament normal del servei .
Español: Para retribuir la prolongación de jornada respecto de la jornada general durante los meses de verano , el personal de la Policía local tiene que disfrutar de días de fiesta proporcionales , que en ningún caso tienen que obstaculizar el funcionamiento normal del servicio .
Català: Treball en cap de setmana : Els membres del cos que hagin de treballar més de 2 caps de setmana de cada 4 han de rebre una compensació per cap de setmana extra treballat de 120,00 euros i 1 dia de festa , o bé 2 dies de festa .
Español: Trabajo en fin de semana : Los miembros del cuerpo que tengan que trabajar más de 2 fines de semana de cada 4 tienen que recibir una compensación por fin de semana extra trabajado de 120,00 euros y 1 día de fiesta , o bien 2 días de fiesta .
Català: Treball nocturn : El plus de nocturnitat de la Policia local per a l ' exercici 2004 queda fixat en el 25 % sobre la quantitat del sou base .
Español: Trabajo nocturno : El plus de nocturnidad de la Policía local para el ejercicio 2004 queda fijado en el 25 % sobre la cantidad del sueldo base .
Català: Incompatibilitat : S ' ha de mantenir el complement anual per a la plantilla de la Policia local distribuït en 14 mensualitats i inclòs en el concepte d ' incompatibilitat corresponent a la cobertura del servei de mobilitzacions forçoses al llarg de l ' any , que ha de ser com a màxim de 3 dies per agent , els quals els ha de concretar el cap del Servei .
Español: Incompatibilidad : tiene que mantenerse el complemento anual para la plantilla de la Policía local distribuido en 14 mensualidades e incluido en el concepto de incompatibilidad correspondiente a la cobertura del servicio de movilizaciones forzosas a lo largo del año , que tiene que ser como máximo de 3 días por agente , los cuales tiene que concretarlos el jefe del Servicio .
Català: Productivitat : Durant l ' any 2004 s ' ha d ' abonar a cada membre de la plantilla de la Policia local , en concepte de productivitat la quantitat de 700 euros anuals per dedicació especial i el rendiment extraordinari dels membres del cos atesa la celebració a la ciutat del Campionat Mundial de Rem i de la nominació de Banyoles com a capital de la cultura catalana durant l ' any 2004 .
Español: Productividad : Durante el año 2004 tiene que abonarse a cada miembro de la plantilla de la Policía local , en concepto de productividad la cantidad de 700 euros anuales por dedicación especial y el rendimiento extraordinario de los miembros del cuerpo atendiendo a la celebración en la ciudad del Campeonato Mundial de Remo y del nombramiento de Banyoles como capital de la cultura catalana durante el año 2004.
Català: S ' ha de garantir un descans mínim de 16 h entre la finalització d ' un torn de treball i l ' inici del següent , cas contrari s ' ha de computar com a seguit i s ' ha de cobrar com a hora extra , excepte quan sigui per pròpia iniciativa .
Español: Tiene que garantizarse un descanso mínimo de 16 h entre la finalización de un turno de trabajo y el inicio del siguiente , caso contrario tiene que computarse como seguido y tiene que cobrarse como hora extra , excepto cuando sea por propia iniciativa .
Català: Els serveis extraordinaris també es poden compensar en hores o dies de festa , a petició de l ' agent interessat i de comú acord amb el cap de servei , aplicant la següent formula :
Español: Los servicios extraordinarios también pueden compensarse en horas o días de fiesta , a petición del agente interesado y de común acuerdo con el jefe de servicio , aplicando la formula siguiente :
Català: S ' ha de portar un llibre control en el qual s ' ha d ' anotar el personal que hagi realitzat el servei , no quedant exclòs cap membre de la Policia en la realització de cap servei .
Español: Tiene que llevarse un libro control en el cual tiene que anotarse al personal que haya realizado el servicio , no quedando excluido ningún miembro de la Policía en la realización de ningún servicio .
Català: Tot servei extraordinari prestat pels treballadors municipals fora de la jornada laboral ordinària s ' han de gratificar o compensar amb hores extraordinàries ; queden inclosos en aquest apartat l ' assistència a reunions i actes de caràcter representatiu del cos relacionats amb les tasques que s ' han d ' acomplir realitzats fora de la jornada laboral .
Español: Todo servicio extraordinario prestado por los trabajadores municipales fuera de la jornada laboral ordinaria tiene que gratificar o compensarse con horas extraordinarias , quedan incluidos en este apartado la asistencia a reuniones y actos de carácter representativo del cuerpo relacionados con las tareas a desarrollar realizados fuera de la jornada laboral .
Català: El sou brut d ' un agent interí o en pràctiques que realitzi el curs de formació bàsica a l ' Escola de Policia de Catalunya o qualsevol altre d ' obligatori per raó de l ' oposició ha d ' incloure el sou base i els complements d ' un policia en actiu .
Español: El sueldo bruto de un agente interino o en prácticas que realice el curso de formación básica en la Escuela de Policía de Cataluña o cualquier otro obligatorio por razón de la oposición tiene que incluir el sueldo base y los complementos de un policía en activo .
Català: L ' administració es compromet a enviar els agents que accedeixin a la plaça d ' agent per convocatòria pública al curs de formació bàsica de l ' Escola de Policia de Catalunya que es realitzi amb més antelació , una vegada superada la 1a fase de l ' oposició ; no s ' ha d ' ajornar la decisió per cap motiu .
Español: La administración se compromete a enviar los agentes que accedan a la plaza de agente por convocatoria pública al curso de formación básica de la Escuela de Policía de Cataluña que se realice con más antelación , una vez superada la 1ª fase de la oposición , no aplazando la decisión por ningún motivo .
Català: L ' Ajuntament s ' ha de fer càrrec del 100 % de les taxes de la renovació dels permisos de conduir de les classes A i BTP , prèvia presentació dels justificants corresponents i informe del cap de servei .
Español: EL Ayuntamiento tiene que hacerse cargo del 100 % de las tasas de la renovación de los permisos de conducir de las clases A y BTP , previa presentación de los justificantes correspondientes e informe del jefe de servicio .
Català: Atès que el servei requereix que les substitucions dels comandaments siguin realitzades per agents expressament designats i atès que les esmentades substitucions es produeixen de forma regular i ininterrompuda al llarg de l ' any , s ' ha d ' assignar un plus de responsabilitat per reconèixer aquest fet diferencial .
Español: Dado que el servicio requiere que las sustituciones de los mandos sean realizadas por agentes expresamente designados y dado que las mencionadas sustituciones se producen de forma regular e ininterrumpida a lo largo del año , tiene que asignarse un plus de responsabilidad para reconocer este hecho diferencial .
Català: Les quantitats referides a ajudes familiars , ajudes a les persones disminuïdes físiques i / o psíquiques i a fons socials s ' han d ' incrementar , al llarg de la vigència del present text , com a mínim en l ' IPC que correspongui .
Español: Las cantidades referidas a ayudas familiares , ayudas a las personas disminuidas físicas y/ o psíquicas y a fondos sociales tienen que incrementarse , a lo largo de la vigencia del presente texto , como mínimo en el IPC que corresponda .
Català: Per tal de garantir el bon compliment de tot allò establert en el capítol 3 d ' aquest Pacte , la Mesa Negociadora es compromet a elaborar un reglament , el qual , entre d ' altres , ha d ' establir els serveis mínims de cada àrea / servei / unitat .
Español: Con el fin de garantizar el buen cumplimiento de todo aquello establecido en el capítulo 3 de este Pacto , la Mesa Negociadora se compromete a elaborar un reglamento , el cual , entre otros , tiene que establecer los servicios mínimos de cada área/ servicio/ unidad .
Català: Una vegada aprovat aquest Pacte pel Ple municipal s ' ha de trametre als Serveis Territorials de Treball a efectes d ' inscripció , publicació en el DOGC i entrada en vigor .
Español: Una vez aprobado este Pacto por el Pleno municipal tiene que enviarse a los Servicios Territoriales de Trabajo a efectos de inscripción , publicación en el DOGC y entrada en vigor .
Català: CO : classificació orgànica ; CF : classificació funcional ; P : plantilla ; L : lloc de treball ; R : règim ; G : grup ; D : dedicació ; CD : complement de destí ; CE : complement específic ; PJ : prolongació jornada ; A : altres ; I : incompatibilitats
Español: CO : clasificación orgánica ; CF : clasificación funcional ; P : plantilla ; L : puesto de trabajo ; R : régimen ; G : grupo ; D : dedicación ; CD : complemento de destino ; CE : complemento específico ; PJ : prolongación jornada ; A : otros ; I : incompatibilidades
Català: Vist el text Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Copisa Projectes i Manteniments Industrials S.A.U per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Copisa Projectes i Manteniments Industrials S.A.U para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: 7900102 ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors els dies 12 de juliol de 2004 i 30 de juliol de 2004 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7900102 ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores los días 12 de julio de 2004 y 30 de julio de 2004 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Copisa Projectes i Manteniments Industrials S.A.U per als anys 2004-2007 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Copisa Projectes i Manteniments Industrials S.A.U para los años 2004-2007 , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni afectarà a tots els treballadors que treballen en l ' empresa COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales , S.A.U .. Substitueix al conveni col · lectiu que afectava als treballadors i a la empresa fins el 31-12-2003 .
Español: El presente convenio colectivo afectará a todos los trabajadores que trabajen en la empresa COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales , S.A.U. . Sustituye al convenio colectivo que afectaba a los trabajadores y a la empresa hasta 31-12-2003 .
Català: Queden compresos dins l ' àmbit del Conveni tots els treballadors que durant la vigència del mateix , prestin el seus serveis per compte de COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales , S.A.U. , a totes les obres ubicades dins l ' àmbit territorial .
Español: Quedan comprendidos dentro del ámbito del convenio todos los trabajadores , que durante la vigencia del mismo , presten sus servicios por cuenta de COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales , S.A.U. , en todas las obras ubicadas dentro del ámbito territorial .
Català: 1.1 També inclourà al personal que , vinent dels centres de treball situades a Catalunya , es trobi desplaçat o traslladat als centres de treball ubicats fora de Catalunya .
Español: 1.1 . ~~~ Asimismo abarcará al personal que , procedente de los centros de trabajo situados en Cataluña , se encuentre desplazado o trasladado a los centros de trabajo localizados fuera de Cataluña .
Català: b ) El personal que pertanyi a agrupacions i associacions , actuals o futures , de les que siguin part o membre COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales , S.A.U.
Español: b ) El personal que pertenezca a agrupaciones y asociaciones , actuales o futuras , de las que forme parte o sea miembro COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales S.A.U.
Català: c ) El personal adscrit als centres de treball o obres ubicades fora de Catalunya , amb l ' excepció de l ' esmentat paràgraf 1.1 d ' aquest article .
Español: c ) El personal adscrito a los centros de trabajo u obras emplazadas fuera de Cataluña con excepción del mencionado párrafo 1.1 de este artículo .
Català: La seva durada serà de quatre anys comptats des de la data d ' entrada en vigor , i s ' entendrà prorrogat en el seu contingut , any rera any , si no es denuncia per qualsevol de les parts amb tres mesos d ' antelació a la data de venciment .
Español: La duración será de 4 años contados a partir de la fecha de entrada en vigor , entendiéndose prorrogado en sus propios términos de año en año si no se denuncia por cualquiera de las partes con tres meses de antelación a la fecha de vencimiento .
Català: La denúncia per a la rescissió o revisió del present Conveni haurà de formular-se per qualsevol de les parts que la proposi amb tres mesos d ' antelació a la data de venciment o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la rescisión o revisión del presente convenio deberá formularse por cualquiera de las partes que la proponga con tres meses de antelación a la fecha de vencimiento o a las de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Si a la finalització del termini de vigència del Conveni s ' instés la rescissió , romandrà el règim establert al present fins que les parts arribin a un nou acord , sense perjudici del que disposa l ' article 86 de L ' Estatut del treballadors .
Español: Si al finalizar el plazo de vigencia del Convenio se instase su rescisión se mantendrá el régimen establecido en el presente , hasta que las partes lleguen a un nuevo acuerdo , sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 86 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Amb caràcter supletori i per tot el no previst , seran d ' aplicació les disposicions legals de la derogada Ordenança Laboral Siderometal · lúrgica , l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions legals d ' aplicació .
Español: Con carácter supletorio y en lo no previsto , se aplicarán las disposiciones de la Derogada Ordenanza Laboral Siderometalúrgica , Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales de aplicación .
Català: Les estipulacions pactades en aquest Conveni compensaran a la seva totalitat qualsevol altres existents al moment de l ' entrada en vigor del present Conveni , qualsevol que sigui la seva natura o l ' origen de la seva existència , ja siguin convingudes o unilaterals concedides per l ' empresa , sigui el que sigui el seu concepte , primes o plusos variables o conceptes equivalents , ja siguin per imperatiu legal , jurisprudència contenciós , conveni sindical o pacte de qualsevol classe , contracte individual i tant entre conceptes salarials com altres diferents que s ' hagin establert .
Español: Las estipulaciones pactadas en este convenio compensarán en su totalidad cualesquiera otras existentes en el momento de la entrada en vigor del presente convenio , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de su existencia , ya sean convenidas o unilaterales concedidas por la empresa , sea cual fuere su concepto , primas o pluses variables o conceptos equivalentes , ya lo sean por imperativo legal , jurisprudencial contencioso , convenio sindical o pacto de cualquier clase , contrato individual y tanto entre conceptos salariales como otros distintos que se hayan establecido .
Català: Les millores retributives o de condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal de general aplicació , solo tindran eficàcia i seran d ' aplicació quan , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , superin a les d ' aquest conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras retributivas o de condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por disposición legal de general aplicación , sólo tendrán eficacia y serán de aplicación , cuando consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superen a las de este convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Es respectaran les condicions personals , incloses les indemnitzacions o suplerts per despeses de trasllat o desplaçament , que amb caràcter global i còmput anual excedeixin de l ' establert en el present conveni sense perjudici de l ' estipulat a l ' article 18 .
Español: Se respetarán las condiciones personales , incluidas las indemnizaciones o suplidos por gastos de traslado o desplazamiento , que con carácter global y cómputo anual excedan de lo establecido en el presente convenio sin perjuicio de lo estipulado en el artículo número 18.
Català: S ' exceptua de l ' absorció global i anual prevista , les millores que puguin ser acordades per disposició de caràcter general en relació amb la durada del període de vacances i durada de la jornada de treball , que seran objecte d ' aplicació efectiva i incorporació a les condicions d ' aquest conveni en el cas que superin el nivell arribat per aquest conveni en la regulació d ' aquestes matèries .
Español: Se exceptúa de la absorción global y anual prevista , las mejoras que puedan ser acordadas por disposición de carácter general en relación con la duración del período de vacaciones y duración de la jornada de trabajo , que serán objeto de aplicación efectiva e incorporación a las condiciones de este convenio en el supuesto de que superen el nivel alcanzado por este convenio en la regulación de dichas materias .
Català: La Comissió que haurà de conèixer amb caràcter previ les qüestions que es derivin de l ' aplicació del conveni , queda designada i constituïda quant a la representació de l ' empresa i dels treballadors per les mateixes persones que com titulars o suplents i en el seu nom han integrat la comissió deliberadora del propi conveni .
Español: La comisión que habrá de conocer con carácter previo las cuestiones que se deriven de la aplicación del convenio , queda designada y constituida en cuanto a la representación de la empresa y de los trabajadores por las mismas personas que como titulares o suplentes y en su nombre han integrado la comisión deliberadora del propio convenio .
Català: L ' acte de classificació del treballador en ordre a la categoria professional es durà a efecte per l ' empresa segons les seves necessitats o criteri propi , per al personal de nou ingrés o a promocionar , del quin serà informat el Comitè d ' empresa .
Español: El acto de clasificación del trabajador en orden a la categoría profesional se llevará a efecto por la empresa según sus necesidades o criterio propio , para el personal de nuevo ingreso o a promocionar , de lo cual será informado el Comité de empresa .
Català: En quant a la categoria d ' oficial de 1ª y en relació a les classificacions d ' oficial de 1ª A i oficial de 1ª B , pel personal de nou ingrés o a promocionar , es tindrà en compte les següents normes :
Español: En cuanto a la categoría de Oficial de 1 y en relación a las clasificaciones de oficial de 1A y Oficial de 1 B , para el personal de nuevo ingreso o a promocionar se tendrán en cuenta las siguientes normas :
Català: Totes les proves esmentades anteriorment hauran de ser ratificades en qualitat i rendiment a l ' obra , existint opció a requalificació en cas de rebuig reiterat per part del Control de Qualitat a cada obra .
Español: Todas las pruebas citadas anteriormente , deberán ser ratificadas en calidad y rendimiento en obra , existiendo opción a una recalificación en caso de rechazo reiterado por parte del Control de calidad en cada Obra .
Català: L ' empresa informarà per escrit al Comitè d ' empresa dels cursos de formació subvencionats pel Fons Social Europeu , dos mesos abans de la presentació de la sol · licitud de la subvenció i dos mesos abans del començament dels cursos .
Español: La empresa informará por escrito sobre los cursos de formación subvencionados por el Fondo Social Europeo al Comité de empresa , dos meses antes de la presentación de la solicitud de subvención y dos meses antes del inicio de los cursos .
Català: L ' empresa , per necessitat o conveniència d ' ella mateixa , podrà desplaçar al seu personal a qualsevol dels centres de treball actuals o futurs que posseeixi o bé tingui participació directament o indirectament , aplicant com a únic criteri de selecció la capacitat segons criteri de l ' empresa , pel correcte compliment de les tasques corresponents a cadascun dels llocs de treballs .
Español: La empresa por necesidad o conveniencia de la misma podrá desplazar a su personal a cualquiera de los centros de trabajo actuales o futuros que posea , o tenga participación en ellos directa o indirectamente , aplicando como único criterio de selección la capacidad a criterio de la empresa para el correcto desempeño de las tareas correspondientes a cada puesto de trabajo .
Català: S ' estableix un complement sobre la dieta completa que solament s ' abonarà durant els nou primers dies , cada cop que es produeixi un desplaçament que impliqui dret a dieta completa i un nou destí : aquest complement s ' incorpora a les taules salarials i serà el que consti en l ' annex dels conceptes de comuna aplicació .
Español: Se establece un complemento sobre la dieta completa que solamente se abonará durante los nueve primeros días cada vez que se produzca un desplazamiento que implique derecho a dieta completa y un nuevo destino , este complemento se incorpora a las tablas salariales y será el que conste en el anexo de los ( Conceptos de Común Aplicación ) .
Català: Desplaçaments que s ' efectuïn de forma que el productor només hagi de realitzar fora de l ' indret habitual el dinar del migdia , en aquest cas rebrà mitja dieta per dia efectivament desplaçat , sense que per aquest tipus de desplaçament faci falta qualsevol preavís .
Español: Desplazamientos que se efectúen de forma que el productor sólo tenga que realizar fuera del lugar habitual la comida del mediodía en cuyo caso , percibirá media dieta por día efectivamente desplazado , sin que para este tipo de desplazamiento haga falta preaviso alguno .
Català: Concorrent la circumstància que en aquest tipus de desplaçament per la distància existent fins el seu centre d ' origen , el personal pot tornar al seu domicili habitual per passar el cap de setmana ( dissabte i diumenge ) aquest podrà optar lliurament entre fer l ' estada de cap de setmana al seu domicili o romandre al centre de treball en el que hagi estat desplaçat .
Español: Concurriendo la circunstancia de que en este tipo de desplazamientos , por su distancia a su centro de origen , el personal puede regresar a su domicilio
Català: En el cas que s ' opti per tornar el seu domicili habitual per passar el cap de setmana , l ' import de la dieta dels dos dies ( dissabte i diumenge ) servirà per compensar les seves despeses de desplaçament y temps invertits en el viatge ( anada i tornada ) al seu domicili .
Español: En el caso de que se opte por regresar a su domicilio habitual para pasar el fin de semana , el importe de la dieta de los dos días ( sábado y domingo ) servirá para compensar sus gastos de desplazamiento y tiempo invertido en el viaje ( ida y vuelta ) a su domicilio .
Català: En relació al que preveu l ' article 40.4 de l ' Estatut de treballadors , respecte als dies d ' estança al seu domicili , s ' aclareix que no és d ' aplicació ja que es tracta de l ' activitat de muntatges .
Español: En relación a lo previsto en el Artículo 40.4 del Estatuto de los trabajadores , respecto a los días de estancia en su domicilio se aclara que no es de su aplicación por tratarse de la actividad de montajes .
Català: Si en aquest tipus de desplaçament es donés la circumstància que , sent en situació de desplaçat el treballador , per necessitats del serveis , hagués de ser desplaçat a un altre centre de treball sense abans tornar al seu centre d ' origen , aquest tindrà dret a tornar al seu domicili de procedència abans del nou desplaçament , sempre que hi sigui justificat en funció de les distàncies entre els centres de treball i del temps previst a la nova destinació .
Español: Si en este tipo de desplazamientos , se diera la circunstancia que estando en situación de desplazado , el trabajador , por necesidades del servicio , tuviese que ir desplazado a otro Centro de Trabajo sin antes regresar a su centro de origen , éste tendrá derecho a volver a su domicilio de procedencia antes del nuevo desplazamiento , siempre que esté justificado en virtud de las distancias entre los centros de trabajo y del tiempo previsto en el nuevo destino .
Català: En aquest cas el temps abonable empleat pel treballador seria el mínim que calgui per fer els viatges , procurant-se que tinguin lloc de forma que pugui passar el cap de setmana al seu domicili o , en comptes d ' això pernoctar una nit en ell i romandre en el mateix , durant el dia d ' arribada i el dia de sortida , un màxim de temps equivalent a 8 hores abonables de jornada normal .
Español: En este caso el tiempo abonable empleado por el trabajador sería el mínimo necesario para realizar los viajes , procurándose que se efectúen de tal forma que pueda pasar el fin de semana en su domicilio , o en su defecto pernoctar una noche en él , y permanecer en el mismo , entre el día de llegada y el día de salida , un máximo de tiempo equivalente a 8 horas abonables de jornada normal
Català: En el casos escaients i al efectes del còmput de temps de viatges , es tindrà en compte l ' excés de temps invertit en el desplaçament en relació amb el que invertia des del seu domicili al centre de treball d ' origen , i així mateix en els esmentats supòsits , l ' empresa abonarà al productor les despeses de viatges corresponents , segons les disposicions oficials a l ' efecte i , en quant a l ' excés de temps invertit en el desplaçament , s ' abonarà aplicant-li la part corresponent de la columna 4a de l ' annex 1 .
Español: En los casos a que hubiera lugar y a los efectos del cómputo de tiempo de viajes se tendrá en cuenta el exceso de tiempo invertido en el desplazamiento en relación al que invertía desde su domicilio a su centro de trabajo de origen , y asimismo en dichos supuestos la empresa abonará al productor los gastos de viajes correspondientes , de acuerdo con las disposiciones oficiales al respecto y en cuanto al exceso de tiempo invertido en el desplazamiento se abonará aplicando la parte correspondiente de la columna 4ª del anexo número 1.
Català: És a dir , en els de curta distància , les despeses de desplaçament i excés de temps diaris d ' anada i tornada de la feina , i en els restants , les despeses de desplaçament i excés de temps d ' incorporació o tornada del centre de treball originats a l ' inici i terminació del seu treball encarregat .
Español: Es decir , en los de corta distancia los gastos de desplazamiento y exceso de tiempo diarios de ida y regreso del trabajo , y en los restantes los gastos de desplazamiento y exceso de tiempo de incorporación o regreso del centro de trabajo originados al inicio y terminación de su trabajo encomendado .
Català: Per al personal de nova contractació les disposicions establertes en els dos últims paràgrafs dels apartats 1.2. i 1.3. del present article , i en substitució dels esmentats , es podrà pactar de mutu acord entre l ' empresa i el treballador una compensació econòmica .
Español: Para el personal de nueva contratación las disposiciones establecidas en los dos últimos párrafos del apartado 1.2 . y el apartado 1.3 . del presente artículo , y en sustitución de ambos , se podrá pactar de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador una compensación económica .
Català: Per el personal en situació de desplaçat que percebi dietes i presta els seus serveis en un centre de treball en què hi hagi instal · lacions de dormitoris i menjadors de l ' empresa i desitgi fer ús dels esmentats serveis , el personal abonarà el seu cost real sense cap tipus de subvenció per part de l ' empresa .
Español: Para el personal en situación de desplazado que percibe dietas y presta sus servicios en un centro de trabajo en el que existan instalaciones de dormitorios y comedores de la empresa y desee disfrutar de dichos servicios , el personal abonará su coste real sin ningún tipo de subvención por parte de la empresa .
Català: L ' empresa per necessitat o conveniència d ' ella mateixa , podrà traslladar al seu personal les vegades que calguin a qualsevol dels centres de treball actuals o futurs que posseeixi o que tingui participació en ells directament o indirectament , però supeditat i com a condició imprescindible a què la durada prevista a l ' obra o destinació no sigui inferior als dos anys .
Español: La empresa por necesidad o conveniencia de la misma podrá trasladar a su personal las veces necesarias a cualquiera de los centros de trabajo actuales o futuros que posea , o tenga participación en ellos directa o indirectamente , pero supeditado y como condición imprescindible que la duración prevista en la obra de destino no sea inferior a los dos años .
Català: En aquest cas , el treballador tindrà dret a l ' abonament de les despeses de trasllat , tant propis com de la seva família i mobles , rebent , a més , una indemnització equivalent a dues mensualitats de salari conveni fixat a la columna 4ª de l ' annex nº 1 ; l ' ajut de habitatge haurà de ser el 80 % del lloguer , entenent-se que pels nous trasllats la habitatge haurà de ser semblant a aquell de que es gaudeix amb anterioritat al trasllat .
Español: En este caso el trabajador tendrá derecho a que se le abonen los gastos de traslado , tanto propios como de su familia y enseres percibiendo , además , una indemnización equivalente a dos mensualidades de salario convenio fijado en la columna 4 del anexo número 1 y la ayuda de vivienda será del 80 % del alquiler , entendiéndose que para los nuevos traslados la vivienda deberá ser similar a la que se disfruta con anterioridad al traslado .
Català: Els treballadors amb fills en edat escolar que per necessitats del servei es traslladin abans d ' acabar el curs escolar , se ' ls considerarà desplaçats fins a finalitzar el curs .
Español: Los trabajadores con hijos en edad escolar que por necesidad del servicio se trasladen antes de finalizar el curso escolar se les considerará desplazados hasta finalizar el curso .
Català: Pels trasllats , l ' empresa tindrà en compte els treballadors més grans de 50 anys , de tal manera que , sempre que la necessitat del servei ho permeti , siguin els darrers en canviar de centre de treball .
Español: Para los traslados la empresa tendrá en cuenta a los trabajadores mayores de 50 años , de forma que siempre que la necesidad del Servicio lo permita , sean los últimos en cambiar de centro de trabajo .
Català: Pels trasllats , es farà un preavís al treballador afectat amb un termini de 15 dies com a mínim , i disposarà de 15 dies més si així ho desitja per incorporar-se efectivament al seu nou lloc de treball .
Español: Para los traslados se preavisará al trabajador afectado con un mínimo de quince días , disponiendo de otros quince días más , si éste así lo desea , para incorporarse efectivamente a su nuevo puesto de trabajo .
Català: El 25 % que es considera com a mínim garantit per l ' article 73 de la derogada Ordenança de Treball per a la Indústria Siderometal · lúrgica d ' aplicació si s ' exigeixen rendiments determinats .
Español: El 25 % que se considera como mínimo garantizado por el Artículo 73 de la Derogada Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica de aplicación de exigirse rendimientos determinados .
Català: Les quanties convingudes comprenen i cobreixen les tres circumstàncies d ' excepcionals penosos , tòxics o perillosos i els tres supòsits de concurrència recollits a l ' article 77 de la derogada Ordenança de Treball per a la Indústria Siderometal · lúrgica .
Español: Las cuantías convenidas comprenden y cubren las tres circunstancias de excepcionales penosos , tóxicos o peligrosos , y los tres supuestos de concurrencia previstos por el artículo 77 de la Derogada Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica .
Català: El personal té el compromís d ' aplicar la diligència deguda en l ' execució del seu treball , especialment en el que fa referència a la realització d ' un rendiment normal sense detriment de la qualitat exigible .
Español: El personal contrae el compromiso de prestar la debida diligencia en la ejecución de su trabajo , especialmente en lo que se refiere a la realización de un rendimiento normal sin menoscabo de la calidad exigible .
Català: El treballador que no assoleixi els rendiments normals per causa imputable a ell mateix , deixarà de rebre fins el 50 % de plus conveni corresponent als dies en que s ' hi trobi en aquest baix rendiment .
Español: El trabajador que no alcanzase los rendimientos normales por causa imputable al mismo dejará de percibir hasta el 50 % de plus convenio correspondiente a los días en que esté en ese bajo rendimiento .
Català: L ' empresa , en aquest cas , abans d ' aplicar aquesta reducció , ho comunicarà al Comitè perquè aquest organisme faci anàlisi del fet i emeti informe a l ' empresa , sense caràcter vinculant per ella , en el termini de 7 dies hàbils des de la referida comunicació .
Español: En estos casos , la empresa antes de aplicar esta medida lo pondrá en conocimiento del Comité para que éste obligatoriamente analice el hecho y emita informe , a aquélla , sin carácter vinculante para la empresa , en el plazo de 7 días hábiles desde la aludida puesta en conocimiento .
Català: En els grups de personal tècnic i administratiu diaris , personal de producció i personal subaltern , pel càlcul de les nòmines s ' aplicaran els preus hora indicats a les taules salarials vigents .
Español: En los grupos de personal Técnico y Administrativo Diarios , Personal de Producción y Personal Subalterno , para el cálculo de las nóminas se aplicarán los precios hora indicados en las tablas salariales vigente
Català: Independentment de les retribucions pactades en aquest Conveni , a cadascuna de les obres es podran aplicar complements salarials , tal com primes , incentius d ' activitat , de preu fet , plusos , etc . , en funció de les característiques i circumstancies que s ' hi donin a cada centre de treball .
Español: Independientemente de las retribuciones pactadas en este convenio , en cada una de las obras se podrán aplicar complementos salariales , tales como primas , incentivos , de actividad , destajos , pluses , etc. ~~~ en función de las características y circunstancias que concurran en cada Centro de Trabajo .
Català: Els casos en què per necessitat o conveniència de l ' empresa sigui desplaçat o traslladat el personal , en aquests se ' ls respectaran les retribucions pactades d ' aquest Conveni , assenyalades a la columna 4ª de l ' annex nº 1 , assignades a la seva categoria professional , independentment del centre de treball al qual s ' incorporés , regint-se , quant a les altres condicions econòmiques inclosos aquells complements salarials esmentats , per les del nou lloc de treball .
Español: En los casos en que por necesidad o conveniencia de la empresa se desplace o traslade al personal , a éste se le respetará las retribuciones pactadas en este convenio indicadas en la columna 4 del Anexo número 1 asignadas a su categoría profesional , con independencia del centro de trabajo que pase a ocupar , rigiéndose , en cuanto a las demás condiciones económicas , incluidos aquellos complementos salariales aludidos , por las del nuevo puesto de trabajo .
Català: Conseqüentment , el personal desplaçat o traslladat mancarà de dret als complements salarials i incentius que tinguessin assignats al centre de treball d ' origen .
Español: En consecuencia este personal desplazado o trasladado carecerá a todo derecho a los complementos salariales e incentivos que tuviere asignados en el Centro de Trabajo de origen .
Català: La quantitat a percebre en concepte de plus de treball nocturn serà la mateixa que per totes les categories professionals , i la seva quantia serà la que consti a les taules salarials vigents ( conceptes de comuna aplicació ) .
Español: La cantidad a percibir en concepto de plus de trabajo nocturno será la misma para todas las categorías profesionales y su cuantía será la que conste en las tablas salariales vigentes ( Conceptos de Común Aplicación ) .
Català: En els casos que s ' efectuïn hores extraordinàries es continuarà abonant l ' esmentat plus per hora realment treballada que consta en els conceptes de comuna aplicació .
Español: En aquellos casos en que se efectúen horas extras , se seguirá abonando el citado plus por hora realmente trabajada que consta en los ( Conceptos de Común Aplicación ) .
Català: 2.1 Les hores extraordinàries que es realitzin , que sempre tindran el caràcter de voluntàries per als treballadors , seran compensades per descans en dies laborables quan així ho sol · liciti el treballador .
Español: 2.1 . ~~~ Las horas extraordinarias que se realicen , que en todo caso tendrán el carácter de voluntarias para los trabajadores , siendo compensadas con descanso en días laborables a petición del propio trabajador .