Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els representants de cada secció sindical disposaran d ' un conjunt total de 40 hores laborables i retribuïdes al mes , com a màxim , i tindran a la seva disposició un tauler d ' anuncis per a les comunicacions d ' interès específic del sindicat que correspongui .
Español: Los representantes de cada Sección Sindical dispondrán de un conjunto total de 40 horas laborables y retribuidas al mes y tendrán a su disposición un tablón de anuncios para las comunicaciones de interés específico del sindicato que corresponda .
Català: Aquelles centrals sindicals que segons la llei es poden constituir , se ' ls reconeixerà el dret a estar representades pels delegats sindicals que la llei determini segons el nombre de treballadors Llei orgànica 11 / 85 de llibertat sindical .
Español: Aquellas centrales sindicales que según la ley se pueden constituir , se les reconocerá el derecho a estar representadas por los delegados sindicales que la ley determine según el número de trabajadores Ley orgánica 11/ 85 de libertad sindical .
Català: Els delegats sindicals tindran les mateixes garanties que el Comitè d ' Empresa i delegats de personal , fins i tot l ' acumulació d ' hores amb membres del Comitè d ' Empresa o delegats de personal de la seva pròpia central sindical .
Español: Los delegados sindicales tendrán las mismas garantías que el Comité de Empresa y delegados de personal , incluso la acumulación de horas con miembros del Comité de Empresa o delegados de personal de su propia central sindical .
Català: Per tractar assumptes d ' interès general per a tota l ' empresa , la Direcció o les persones en les quals delegui , es reuniran 2 vegades per any , 1 vegada per semestre amb una delegació dels representants dels treballadors on hi hagi .
Español: Para tratar asuntos de interés general para toda la empresa , La Dirección o las personas en las que delegue , se reunirán dos veces por año , una vez por semestre con una delegación de los representantes de los trabajadores allí donde los haya .
Català: Per a la negociació del Conveni col · lectiu també es nomenarà una delegació per la representació dels treballadors , les despeses que s ' ocasionin igual que en el punt posterior correran a càrrec de l ' empresa .
Español: Para la Negociación del Convenio colectivo también se nombrará una delegación por la representación de los trabajadores , los gastos que se ocasionen igual que en el punto posterior correrán a cargo de la empresa .
Català: La delegació nomenada pels representants dels treballadors podrà reunir-se prèviament per a preparar les reunions amb la Direcció , per a això s ' entendrà que aquestes hores , viatges i allotjament , igual que les dietes derivades d ' aquestes reunions seran a càrrec de l ' empresa .
Español: La delegación nombrada por los representantes de los trabajadores podrá reunirse previamente para preparar las reuniones con la Dirección , para ello se entenderá que esas horas , viajes y hospedajes al igual que las dietas acontecidas por dichas reuniones serán a cargo de la empresa .
Català: Les assemblees podran ser convocades pel Comitè d ' Empresa o les centrals sindicals establertes , sempre fora d ' hores de treball , excepte acord amb l ' empresari .
Español: Las asambleas podrán ser convocadas por el Comité de Empresa o las centrales sindicales establecidas , se celebrarán fuera de horas de trabajo , salvo acuerdo con el empresario .
Català: Les assemblees relatives a informació sobre la negociació del Conveni col · lectiu , es realitzaran sempre dintre de la jornada de treball , se sol · licitaran expressament a la Direcció de l ' empresa , no superant en aquest cas l ' hora de la jornada de treball .
Español: Las asambleas relativas a información sobre la negociación del Convenio colectivo , se realizarán siempre dentro de la jornada de trabajo , se solicitarán expresamente a la Dirección de la empresa , no superando en este caso la hora de la jornada de trabajo .
Català: L ' òrgan convocant de l ' assemblea posarà en coneixement de la Direcció de l ' empresa la convocatòria d ' avís amb un mínim d ' 1 dia laborable d ' antelació , fent constar l ' ordre del dia .
Español: El órgano convocante de la asamblea pondrá en conocimiento de la Dirección de la empresa la convocatoria de aviso con un mínimo de 1 día laborable de antelación , haciendo constar el orden del día .
Català: A més del que s ' ha exposat anteriorment , durant la vigència d ' aquest Conveni , els empleats del centre de treball tindran dret a 4 hores retribuïdes , per a la celebració d ' assemblees .
Español: Además de lo anteriormente expuesto , durante la vigencia de este Convenio , los empleados del centro de trabajo tendrán derecho a 4 horas retribuidas , para la celebración de asambleas .
Català: L ' empresa posarà a la disposició del Comitè d ' Empresa , delegats de personal i delegats sindicals , legalment triats o nomenats , per al seu ús exclusiu , almenys un tauler d ' anuncis per centre de treball , que permeti a aquells exposar en lloc idoni , de fàcil visibilitat i accés , propaganda i comunicats de tipus sindical i laboral .
Español: La empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa , delegados de personal y delegados sindicales , legalmente elegidos o nombrados , para su uso exclusivo , un tablón de anuncios al menos por centro de trabajo , que permita a aquellos exponer en lugar idóneo , de fácil visibilidad y acceso , propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral .
Català: També es podran comunicar els representants dels treballadors i delegats sindicals legalment constituïts amb els treballadors a través de tots els mitjans i eines de comunicació disponibles sense que , en tot cas , l ' exercici de tal pràctica pogués pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: También se podrán comunicar los representantes de los trabajadores y delegados sindicales legalmente constituidos con los trabajadores a través de todos los medios y herramientas de comunicación disponibles sin que , en todo caso , el ejercicio de tal práctica pu-diera perturbar la actividad normal de la empresa .
Català: La Direcció de l ' empresa lliurarà el llistat de les persones que cotitzen i descomptes als delegats sindicals , així com còpia de la transferència , si així se li requereix .
Español: La Dirección de la empresa entregará el listado de cotizantes y descuentos a los delegados sindicales , así como copia de la transferencia , si así se le requiere .
Català: Quan a judici d ' alguna de les parts signants , s ' entengués que , de conformitat amb el disposat en els articles 12 i 13 de la Llei orgànica de llibertat sindical , es produeixin actes que poguessin qualificar-se d ' anti-sindicals , aquestes podran aconseguir la tutela del dret davant la jurisdicció competent , a través del procés de protecció jurisdiccional dels drets fonamentals de la persona .
Español: Cuando , a juicio de alguna de las partes firmantes , se entendiera que , de conformidad con lo dispuestos en los artículos 12 y 13 de la Ley orgánica de libertad sindical , se producen actos que pudieran calificarse de antisindicales , éstas podrán recabar la tutela del derecho ante la jurisdicción competente , a través del proceso de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona .
Català: Es regirà pel règim disciplinari establert en el Conveni col · lectiu de productes dietètics i preparats alimentosos de Catalunya , amb l ' excepció que s ' entendrà per falta lleu , la falta de puntualitat 6 dies al mes .
Español: Se regirá por el régimen disciplinario establecido en el convenio colectivo de productos dietéticos y preparados alimenticios de Cataluña , con la salvedad de que se entenderá por falta leve , la falta de puntualidad 6 días al mes .
Català: La Comissió de Venda de Productes constituïda , vigilarà el compliment de les normes de funcionament intern i fixarà uns formats de productes estàndard i els límits de les quantitats de producte per persona i temps .
Español: La Comisión de Venta de Productos constituida , vigilará el cumplimiento de las normas de funcionamiento interno y fijará unos formatos de productos estándar y los límites de las cantidades de producto por persona y tiempo .
Català: Aquesta Comissió serà paritària , es crearà amb el nombre de membres designats pel Comitè d ' Empresa i una paral · lela representació de l ' empresa , amb un màxim de 3 membres per part .
Español: Dicha Comisión será paritaria , se creará con el número de miembros designados por el Comité de Empresa y una paralela representación de la empresa , con un máximo de 3 miembros por parte .
Català: El personal pensionista o jubilat que hagués adquirit aquesta condició abans del 17.09.1997 , percebrà abans del dia 22 de desembre la quantitat de 95,84 euros per a l ' any 2006 , en cas que la vinguin percebent des d ' abans de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , actualitzada cada any segons Conveni col · lectiu .
Español: El personal pensionista o jubilado que hubiera adquirido esta condición antes del 17.09.1997 , percibirá antes del día 22 de diciembre la cantidad de 95,84 euros para el año 2006 , actualizada cada año según Convenio colectivo , cuando así lo vengan percibiendo desde antes de la entrada en vigor de este Convenio , actualizada cada año según Convenio colectivo .
Català: Tots els aspectes de la relació laboral com salaris , llocs de treball , categoria o qualsevol altre concepte que es contempli en aquest Conveni s ' assentaran , sobre la no discriminació per raó d ' origen , inclòs el racial o ètnic , sexe , edat , estat civil , religió , conviccions , opinió política , orientació sexual , afiliació sindical , condició social , llengua dintre de l ' Estat espanyol i discapacitat , sempre que els treballadors es trobessin en condicions d ' aptitud per a ocupar el treball o ocupació que es tracti .
Español: Todos los aspectos de la relación laboral como salarios , puestos de trabajo , categoría o cualquier otro concepto que se contemple en este Convenio se asentarán , sobre la no discriminación por razón de origen , incluido el racial o étnico , sexo , edad , estado civil , religión , convicciones , opinión política , orientación sexual , afiliación sindical , condición social , lengua dentro del Estado español y discapacidad , siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate .
Català: Ajut escolar i reis : fins que els fills , pels quals en data 1-1-95 es percebi aquest benefici , compleixin els 17 anys d ' edat ( 329,42 euros / any actualitzat cada any segons Conveni col · lectiu ) .
Español: Ayuda escolar y reyes : hasta que los hijos , por los que en fecha 1-1-95 se perciba este beneficio , cumplan los 17 años de edad ( 329,42 euros año actualizados cada año según Convenio colectivo ) .
Català: Es mantindrà el dret a percebre l ' ajut per fills que actualment perceben a totes aquelles persones que en data 31.12.98 la rebessin , amb les següents estipulacions :
Español: Se mantendrá el derecho a percibir la ayuda por hijos que actualmente lo vienen percibiendo a todas aquellas personas que a 31.12.98 , la reciban con las siguientes estipulaciones :
Català: Tots els treballadors provinents de Foods que prestaven els seus serveis en l ' empresa a 31.12.98 mantindran el dret a percebre el premi de matrimoni i natalitat , establint-se la seva quantia en un quinzè del salari brut anual .
Español: Todos los trabajadores provenientes de Foods que prestaban sus servicios en la empresa a 31.12.98 mantendrán el derecho a percibir el premio de matrimonio y natalidad , estableciéndose su cuantía en un quinceavo del salario bruto anual .
Català: Tots els treballadors provinents de Frigo , que prestin els seus serveis en l ' empresa a 31 de desembre de 2006 , mantindran el dret a percebre una gratificació per matrimoni de 99,0 euros bruts per a l ' any 2006 i per naixement de cadascun dels seus fills , una gratificació de 63,26 euros bruts per a l ' any 2006 .
Español: Todos los trabajadores provenientes de Frigo , que presten sus servicios en la empresa a 31 de diciembre de 2006 , mantendrán el derecho a percibir una gratificación por matrimonio de 99,0 euros brutos para el año 2006 y por nacimiento de cada uno de sus hijos , una gratificación de 63,26 euros brutos para el año 2006.
Català: Tots els treballadors provinents de Frigo , que prestin els seus serveis en l ' empresa a 31 de desembre de 2006 , i que compleixin 15 anys de permanència en l ' empresa rebran un premi de 245,89 euros bruts per a l ' any 2006 .
Español: Todos los trabajadores provenientes de Frigo , que presten sus servicios en la empresa a 31 de diciembre de 2006 , y que cumplan 15 años de permanencia en la empresa recibirán un premio de 245,89 euros brutos para el año 2006.
Català: El personal provinent de Foods en plantilla el 31 de desembre de 1998 , amb la finalitat de superar les dificultats i compensar les diferències que provoca la fusió portada a terme , cobrarà una paga de fusió ( antic article 29 del Conveni col · lectiu de Unilever Espanya , SA centre de treball de Via Augusta nº 59 , Barcelona ) , xifrada en l ' import que anualment li representaven els triennis o quinquennis , al final de l ' any que es produeixi el seu venciment .
Español: El personal proveniente de Foods en plantilla el 31 de diciembre de 1998 , con el fin de superar las dificultades y compensar las diferencias que provoca la fusión llevada a cabo , cobrará una paga de fusión ( antiguo artículo 29 del Convenio colectivo de Unilever Foods España , SA centro de trabajo de Vía Augusta nº 59 , Barcelona ) , cifrada en el importe que anualmente le representaban los trienios o quinquenios , al final del año en que se produzca su vencimiento .
Català: El personal provinent de Frigo en plantilla a 31 de desembre de 2006 amb la finalitat de superar les dificultats i compensar les diferències que provoca la integració portada a terme cobrarà una paga de fusió , xifrada en l ' import que anualment li representaven els biennis , amb un màxim de 10 , al final de l ' any que es produeixi el seu venciment .
Español: El personal proveniente de Frigo en plantilla a 31 de diciembre de 2006 con el fin de superar las dificultades y compensar las diferencias que provoca la integración llevada a cabo cobrará una paga de fusión , cifrada en el importe que anualmente le representaban los bienios , con un máximo de 10 , al final del año en que se produzca su vencimiento .
Català: Per regularitzar l ' actual situació , els empleats de ex-CPC que a 31 de desembre de 1998 estiguessin en plantilla i els empleats provinents de Frigo que a 31 de desembre de 1985 estiguessin en plantilla , se ' ls mantindrà el sistema que tenien en el seu moment a l ' efecte de saldo i liquidació
Español: Para regularizar la actual situación , los empleados de ex-CPC que a 31 de diciembre de 1998 estuvieran en plantilla y los empleados provenientes de Frigo que a 31 de diciembre de 1985 estuvieran en plantilla , se les mantendrá el sistema que tenían en su momento a efectos de saldo y finiquito .
Català: Les pagues extraordinàries en l ' any 2006 seguiran sent les que per a cada col · lectiu establia l ' antic Conveni col · lectiu , sent d ' aplicació el règim d ' article 21 a partir de 1 de gener de 2007 .
Español: Las pagas extraordinarias en el año 2006 seguirán siendo para cada colectivo las que el antiguo Convenio colectivo establecía , siendo de aplicación el régimen de artículo 21 a partir de 1 de enero de 2007.
Català: Els empleats inclosos en l ' àmbit personal del present Conveni col · lectiu queden adherits funcionalment a aquest centre de treball , llevat de renúncia expressa del treballador , amb independència de què prestin el seus serveis en dependencies o delegacions en un altre àmbit territorial .
Español: Los empleados incluidos en el ámbito personal del presente Convenio colectivo están adheridos funcionalmente a este centro de trabajo , salvo renuncia expresa del trabajador , con independencia de que presten sus servicios en dependencias o delegaciones de otro ámbito territorial .
Català: Així mateix , els treballadors que pertanyin a la plantilla del centre de treball indicat i estiguin inclosos al seu àmbit personal , quedaran dintre de l ' àmbit d ' aplicació del Conveni , amb independència de les modificacions que pugin produir-se respecte del lloc efectiu de les seves prestacions de servei .
Español: Asimismo los trabajadores pertenecientes a la plantilla del centro de trabajo indicado e incluidos en su ámbito personal estarán dentro del ámbito de aplicación del mismo , con independencia de las modificaciones que puedan producirse respecto del lugar efectivo de sus prestaciones de servicios .
Català: És l ' empleat que amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinat a un cap o oficial de primera , si els hagués , realitza treballs de caràcter secundari que exigeixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinado a un jefe u oficial de primera , si los hubiere , realiza trabajos de carácter secundario que exigen conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: És l ' empleat que actua a les ordres d ' un cap , si ho hagués , i que sota la seva pròpia responsabilitat realitza amb la màxima perfecció burocràtica treballs que requereixen d ' iniciativa i experiència professional .
Español: Es el empleado que actúa a las órdenes de un jefe , si lo hubiere , y que bajo su propia responsabilidad realiza con la máxima perfección burocrática trabajos que requieren de iniciativa y experiencia profesional .
Català: S ' adscriuen a aquesta categoria entre altres : programador d ' ordinador , intèrpret jurat d ' un idioma estranger , secretària de direcció bilingüe i telefonista-recepcionista capacitat per a expressar-se en 2 o més idiomes estrangers .
Español: Se adscriben a esta categoría entre otros : programador de ordenador , intérprete jurado de un idioma extranjero , secretaria de dirección bilingüe y telefonista-recepcionista capacitado para expresarse en dos o más idiomas extranjeros .
Català: És l ' empleat , proveït o no de poders , que a les ordres immediates del cap de primera , si n ' hagués , està encarregat d ' orientar , dirigir i donar unitat a una secció , distribuint els treballs entre oficials , auxiliars i altre personal que en depengui .
Español: Es el empleado , provisto o no de poderes , que a las órdenes inmediatas del jefe de primera , si lo hubiere , está encargado de orientar , dirigir y dar unidad a una sección , distribuyendo los trabajos entre oficiales , auxiliares y demás personal que de él dependa .
Català: És l ' empleat capacitat , proveït o no de poders , que actua a les ordres immediates del cap superior , si n ' hagués , i duu la responsabilitat directa d ' un o més departaments , seccions o serveis de complexitat .
Español: Es el empleado capacitado , provisto o no de poderes , que actúa a las órdenes inmediatas del jefe superior , si lo hubiere , y lleva la responsabilidad directa de uno o más departamentos , secciones o servicios de complejidad .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Santpedor , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 2 de maig de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Ayuntamiento de Santpedor , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 2 de mayo de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ;
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Santpedor per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Santpedor para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: Aquest pacte tindrà naturalesa d ' acord en els termes establerts per la Llei 9 / 87 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al serveis de les administracions públiques .
Español: Este pacto tendrá naturaleza de acuerdo en los términos establecidos por la Ley 9/ 87 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: En cas de conflicte originat entre els preceptes de 2 o més normes , tant si són estatals com autonòmiques , locals o del present Acord , es resoldran mitjançant l ' aplicació del precepte més favorable pel funcionari / ària .
Español: En caso de conflicto originado entre los preceptos de 2 o más normas , tanto si son estatales como autonómicas , locales o del presente Acuerdo , se resolverán mediante la aplicación del precepto más favorable para el funcionario/ ria .
Català: Pel reconeixement del que disposa el capítol 7 d ' aquest Acord , es necessita un període de carència d ' 1 any de permanència en el lloc de treball , llevat d ' allò que es disposa pels fons de prestacions socials .
Español: Por el reconocimiento de lo que dispone el capítulo 7 de este Acuerdo , se necesita un periodo de carencia de 1 año de permanencia en el puesto de trabajo , salvo aquello que se dispone por los fondos de prestaciones sociales .
Català: Les disposicions d ' aquest Acord entraran en vigor des de la seva signatura i després de la seva aprovació pel Ple de l ' Ajuntament , llevat dels aspectes per als quals s ' estableixi una altra data expressament i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Las disposiciones de este Acuerdo entrarán en vigor desde su firma y después de su aprobación por el Pleno del Ayuntamiento , salvo los aspectos para los cuales se establezca otra fecha expresamente y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Aquest Acord quedarà renovat tàcitament per períodes d ' 1 any , excepte que fos objecte de denúncia per la seva revisió ( o resolució en el cas d ' incompatibilitat amb normes de rang superior que poguessin dictar-se ) , cosa que haurà de formular la representació que la proposi amb un mínim de 3 mesos d ' anticipació a la data de venciment inicial o de qualsevol de les seves prorrogues .
Español: Este Acuerdo quedará renovado tácitamente por periodos de 1 año , excepto que fuera objeto de denuncia para su revisión ( o resolución en el caso de incompatibilidad con normas de rango superior que pudieran dictarse ) , cosa que tendrá que formular la representación que la proponga con un mínimo de 3 meses de anticipación a la fecha de vencimiento inicial o de cualquiera de sus prorrogas .
Català: En cas de no arribar a un acord , en aquesta mateixa reunió ambdues parts establiran un calendari de negociació que en cap cas no podrà superar el termini de 2 mesos a partir de la data de la comunicació .
Español: En caso de no llegar a un acuerdo , en esta misma reunión ambas partes establecerán un calendario de negociación que en ningún caso podrá superar el plazo de 2 meses a partir de la fecha de la comunicación .
Català: Mentre duri la negociació , i fins a la signatura d ' un nou acord , continuaran vigents totes i cadascuna de les seves clàusules , encara que no s ' aconsegueixi un acord que el substitueixi , fins i tot en el cas que s ' hagués excedit el termini del seu venciment .
Español: Mientras dure la negociación , y hasta la firma de un nuevo acuerdo , continuarán vigentes todas y cada una de sus cláusulas , aunque no se consiga un acuerdo que lo sustituya , incluso en caso de que se hubiera excedido el plazo de su vencimiento .
Català: Les condicions retributives que s ' estableixin en el present Acord compensaran i absorbiran en conjunt les que existeixin a l ' Ajuntament a l ' entrada en vigor de l ' Acord .
Español: Las condiciones retributivas que se establezcan en el presente Acuerdo compensarán y absorberán en conjunto las que existan en el Ayuntamiento en la entrada en vigor del Acuerdo .
Català: Les millores retributives i les condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal seran eficaces i s ' aplicaran si , considerades en el seu còmput anual , superen les condicions d ' aquest Acord , també valorat en el seu còmput anual global .
Español: Las mejoras retributivas y las condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por disposición legal serán eficaces y se aplicarán si , consideradas en su cómputo anual , superan las condiciones de este Acuerdo , también valorado en su cómputo anual global .
Català: En el termini de 15 dies següents a l ' aprovació del present Acord per part del Ple de la corporació es constituirà la Comissió Paritària de Control , Seguiment , Interpretació i Desenvolupament , si escau , de les normes contingudes en el present Acord .
Español: En el plazo de 15 días siguientes a la aprobación del presente Acuerdo por parte del Pleno de la corporación , se constituirá la Comisión Paritaria de Control , Seguimiento , Interpretación y Desarrollo , en su caso , de las normas contenidas en el presente Acuerdo .
Català: La Comissió Paritària estarà presidida per l ' alcalde / essa o persona en qui delegui i formada : en representació del personal , el delegat de personal i un funcionari / ària ; i per part de l ' Ajuntament , el mateix nombre de representants que els funcionaris / àries .
Español: La Comisión Paritaria estará presidida por el alcalde/ esa o persona en quien delegue y formada : en representación del personal , el delegado de personal y un funcionario/ ria ; y por parte del Ayuntamiento , el mismo número de representantes que los funcionarios/ rias .
Català: La Comissió Paritària té les funcions de vigilància , de seguiment , d ' interpretació , de conciliació en els conflictes i discrepàncies sobre els pactes que figuren en el present document i en els que , eventualment , es desenvolupin i de desenvolupament de les normes contingudes en aquest Acord .
Español: La Comisión Paritaria tiene las funciones de vigilancia , de seguimiento , de interpretación , de conciliación en los conflictos y discrepancias sobre los pactos que figuran en el presente documento y en los que , eventualmente , se desarrollen y de desarrollo de las normas contenidas en este Acuerdo .
Català: La Comissió Paritària estudiarà qualsevol pacte o acord pres dins de l ' àmbit de les comissions o meses de negociació de qualsevol Administració pública de rang superior .
Español: La Comisión Paritaria estudiará cualquier pacto o acuerdo tomado dentro del ámbito de las comisiones o mesas de negociación de cualquier Administración pública de rango superior .
Català: Les reunions seran , com a mínim , 3 a l ' any , 1 cada 4 mesos , el segon dilluns de mes , o altre dia que acordi per unanimitat la Comissió , sense prejudici que , a petició de qualsevol dels seus membres es convoqui una reunió en el termini de 72 hores següents a la data en què s ' hagués rebut la sol · licitud per la Presidència de la Comissió .
Español: Las reuniones serán , como mínimo , 3 al año , 1 cada 4 meses , el segundo lunes de mes , u otro día que acuerde por unanimidad la Comisión , sin prejuicio que , a petición de cualquiera de los miembros de la misma , se convoque una reunión en el plazo de 72 horas siguientes a la fecha en que se hubiera recibido la solicitud por la Presidencia de la Comisión .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació del present Acord , així com de qualsevol norma legal o reglamentària d ' aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament sotmetre la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació de l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación del presente Acuerdo , así como de cualquier norma legal o reglamentaria de aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente someter la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación de la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Es potenciarà la mediació , a instància de qualsevol de les parts , en la reclamació o conflicte d ' interessos en tot allò relacionat amb la prestació del servei , evitant , en la mesura del possible , que l ' empleat públic es vegi obligat al recurs administratiu com a via de mediació externa dels seus problemes .
Español: Se potenciará la mediación , a instancia de cualquiera de las partes , en la reclamación o conflicto de intereses en todo aquello relacionado con la prestación del servicio , evitando , en la medida del posible , que el empleado público se vea obligado al recurso administrativo como vía de mediación externa de sus problemas .
Català: Els representants sindicals rebran els criteris en base als quals es confeccionarà el projecte de pressupost , amb el temps prudencial necessari , per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la corporació , per tal que puguin ser tingudes en compte abans de l ' aprovació del pressupost .
Español: Los representantes sindicales recibirán los criterios en base a los cuales se confeccionará el proyecto de presupuesto , con el tiempo prudencial necesario , con el fin de poder formular enmiendas en todo aquello que afecte a las condiciones de trabajo del personal de la corporación , a fin de que puedan ser tenidas en cuenta antes de la aprobación del presupuesto .
Català: Aquesta ha de ser objecte de revisió i actualització periòdica quant als procediments de creació , modificació i / o supressió dels llocs de treball , amb la participació dels representants sindicals de l ' Ajuntament .
Español: Ésta tiene que ser objeto de revisión y actualización periódica en cuanto a los procedimientos de creación , modificación y/ o supresión de los puestos de trabajo , con la participación de los representantes sindicales del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament facilitarà , en el moment de la seva adscripció a les persones que s ' integrin a la plantilla i a tots els treballadors / ores que ho sol · licitin la definició corresponent al seu lloc de treball i les seves funcions específiques .
Español: El Ayuntamiento facilitará , en el momento de su adscripción a las personas que se integren en la plantilla y a todos los trabajadores/ ras que lo soliciten , la definición correspondiente a su puesto de trabajo y sus funciones específicas .
Català: L ' organització del treball , la distribució del personal en els diferents llocs de treball i l ' assignació de funcions i tasques relatives al normal desenvolupament de les prestacions són facultats exclusivament de l ' Ajuntament , sense perjudici dels drets i facultats reconeguts als funcionaris / àries per la normativa vigent .
Español: La organización del trabajo , la distribución del personal en los diferentes puestos de trabajo y la asignación de funciones y tareas relativas al normal desarrollo de las prestaciones son facultades exclusivamente del Ayuntamiento , sin perjuicio de los derechos y facultades reconocidos a los funcionarios/ rias por la normativa vigente .
Català: L ' Ajuntament per raons tècniques , organitzatives o productives podrà acordar les modificacions de treball per a la millor prestació dels serveis i l ' aprofitament del persona .
Español: El Ayuntamiento por razones técnicas , organizativas o productivas , podrá acordar las modificaciones de trabajo para la mejor prestación de los servicios y el aprovechamiento del personal .
Català: L ' Ajuntament ha d ' informar els delegats de personal dels projectes que impliquin creació d ' un nou ens jurídic amb integració de personal , ha de negociar amb els esmentats representants sindicals els aspectes relatius a les relacions laborals i condicions de treball del personal afectat .
Español: El Ayuntamiento tiene que informar a los delegados de personal de los proyectos que impliquen creación de un nuevo ente jurídico con integración de personal , tiene que negociar con los mencionados representantes sindicales los aspectos relativos a las relaciones laborales y condiciones de trabajo del personal afectado .
Català: Les modificacions de les condicions de treball del personal , com a conseqüència d ' un canvi organitzatiu , ha de requerir la negociació prèvia amb els representants dels funcionaris / àries signants d ' aquest Acord , així com les mesures d ' adaptació quant a la seva formació i reciclatge que sigui necessari .
Español: Las modificaciones de las condiciones de trabajo del personal , como consecuencia de un cambio organizativo , tiene que requerir la negociación previa con los representantes de los funcionarios/ rias firmantes de este Acuerdo , así como las medidas de adaptación en cuanto a su formación y reciclaje que sea necesario .
Català: La representació sindical ha de rebre informació de les modificacions organitzatives que es produeixin en l ' estructura de l ' Ajuntament de Santpedor , tant si aquestes afecten les condiciones de treball del personal com si no .
Español: La representación sindical tiene que recibir información de las modificaciones organizativas que se produzcan en la estructura del Ayuntamiento de Santpedor , tanto si éstas afectan a la condiciones de trabajo del personal como si no .
Català: Per norma general , la jornada de treball ordinària establerta serà de 37 hores i mitja setmanals treballades de dilluns a divendres , llevat del cos de Policia Local que per les peculiaritats del seu servei regeix per una normativa pròpia indicada en el seu annex .
Español: Por norma general , la jornada de trabajo ordinaria establecida será de 37 horas y media semanales trabajadas de lunes a viernes , excepto del cuerpo de Policía Local que por las peculiaridades de su servicio se rige por una normativa propia indicada en su anexo .
Català: Anualment s ' aprovarà el calendari d ' acord amb aquestes normes i prèvia negociació amb els representants del personal , tenint en compte les festivitats oficials que coincideixin amb dies de descans .
Español: Anualmente se aprobará el calendario de acuerdo con estas normas y previa negociación con los representantes del personal , teniendo en cuenta las festividades oficiales que coincidan con días de descanso .
Català: Per establir la jornada anual així com l ' equivalència de jornada laboral anual dels col · lectius subjectes a jornades especials o distribució irregular de la jornada s ' aplicarà el càlcul realitzat anteriorment .
Español: Para establecer la jornada anual así como la equivalencia de jornada laboral anual de los colectivos sujetos a jornadas especiales o distribución irregular de la jornada se aplicará el cálculo realizado anteriormente .
Català: Abans de finalitzar l ' any , s ' establirà el calendari laboral de l ' any següent que l ' Ajuntament facilitarà a cada funcionari / ària amb la distribució de la seva jornada de treball .
Español: Antes de finalizar el año , se establecerá el calendario laboral del año siguiente que el Ayuntamiento facilitará a cada funcionario/ ria con la distribución de su jornada de trabajo .
Català: El calendari laboral del personal de jornada a torns s ' ha d ' establir mitjançant plantilles que han de ser conegudes pel interessats / ades amb una antelació mínima trimestral .
Español: El calendario laboral del personal de jornada a turnos se tiene que establecer mediante plantillas que tienen que ser conocidas por los interesados/ das con una antelación mínima trimestral .
Català: Durant la vigència d ' aquest Acord , en els serveis en què no es requereixi la prestació d ' un torn continuat de 24 hores , el dia 23 d ' abril , el Dijous Sant , el 24 de desembre , el 31 de desembre i el 5 de gener , la jornada laboral finalitzarà a les 15 hores , a compensar jornada anual .
Español: Durante la vigencia de este Acuerdo , en los servicios en que no se requiera la prestación de un turno continuado de 24 horas , el día 23 de abril , el Jueves Santo , el 24 de diciembre , el 31 de diciembre y el 5 de enero , la jornada laboral finalizará en las 15 horas , a compensar jornada anual .
Català: Hi ha dependències i llocs de treball que per la seves característiques no poden realitzar la jornada ordinària , i hauran de prestar els serveis en jornada habitual partida , treball per torns , en dies festius , horari nocturn .
Español: Hay dependencias y puestos de trabajo que por sus características no pueden realizar la jornada ordinaria , y tendrán que prestar los servicios en jornada habitual partida , trabajo por turnos , en días festivos , horario nocturno .
Català: La prestació d ' aquest tipus de jornada inclourà la contraprestació econòmica corresponent en el complement específic , d ' acord amb la valoració degudament efectuada en el catàleg de llocs de treball vigent en cada moment , per a tots els funcionaris / àries que realitzin habitualment aquesta jornada .
Español: La prestación de este tipo de jornada incluirá la contraprestación económica correspondiente en el complemento específico , de acuerdo con la valoración debidamente efectuada en el catálogo de puestos de trabajo vigente en cada momento , para todos los funcionarios/ rias que realicen habitualmente esta jornada .
Català: Són jornades festives les que corresponen als dissabtes i diumenges , o els dies assignats de descans setmanal que els substitueixin , i les festes laborals oficials .
Español: Son jornadas festivas las que corresponden a los sábados y domingos , o los días asignados de descanso semanal que les sustituyan , y las fiestas laborales oficiales .
Català: També es considerarà festiu el dia de la patrona dels funcionaris / àries , que se celebra el 22 de maig , si bé els funcionaris / àries i l ' Ajuntament pactaran la prestació d ' uns serveis mínims d ' atenció al públic consistents en el registre d ' entrada i sortida de documents .
Español: También se considerará festivo el día de la patrona de los funcionarios/ rias , que se celebra el 22 de mayo , si bien los funcionarios/ rias y el Ayuntamiento pactarán la prestación de unos servicios mínimos de atención al público consistentes en el registro de entrada y salida de documentos .
Català: L ' horari de treball comú establert per al personal funcionari és aquell que requereix la cobertura els dies feiners de dilluns a divendres entre les 8.15 i les 15 hores i 1 tarda a la setmana entre les 17 i les 21 hores .
Español: El horario de trabajo común establecido por el personal funcionario es aquél que requiere la cobertura los días laborables de lunes a viernes entre las 8.15 y las 15 horas y 1 tarde a la semana entre las 17 y las 21 horas .
Català: Els mesos de juliol i agost el personal administratiu no treballarà a les tardes i el personal adscrit a la Biblioteca Municipal no treballarà els dissabtes , llevat del personal amb càrrecs requerit per assistir a les sessions de la Junta de Govern Local , si s ' escau .
Español: Los meses de julio y agosto el personal administrativo no trabajará por las tardes y el personal adscrito a la Biblioteca Municipal no trabajará los sábados , salvo el personal con cargos requerido para asistir a las sesiones de la Junta de Gobierno Local , en su caso .
Català: L ' horari pel personal de la Biblioteca Municipal és el següent , de dilluns a divendres de 15 a 21 hores , 1 matí de 9 a 14 hores , i amb caràcter rotatiu entre el personal , es cobrirà els dissabtes de 9 a 13.30 hores .
Español: El horario para el personal de la Biblioteca Municipal es el siguiente , de lunes a viernes de 15 a 21 horas , 1 mañana de 9 a 14 horas , y con carácter rotativo entre el personal , se cubrirá los sábados de 9 a 13.30 horas .
Català: La determinació de l ' horari dels diferents serveis i del seu personal i dels llocs de treball amb jornades superiors o inferiors serà tema de consulta prèvia als representants sindicals .
Español: La determinación del horario de los diferentes servicios y de su personal y de los puestos de trabajo con jornadas superiores o inferiores será tema de consulta previa a los representantes sindicales .
Català: Els funcionaris i funcionàries tindran dret a un descans mínim setmanal de 2 dies sencers ininterromputs , que com a regla general comprendrà el dissabte i el diumenge .
Español: Los funcionarios y funcionarias tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de 2 días enteros ininterrumpidos , que como regla general comprenderá el sábado y el domingo .
Català: Aquest període de descans pot ser acumulable per períodes de fins a 14 dies , quan per raons excepcionals degudament justificades les circumstància del servei ho requereixi o mitjançant acord en el calendari laboral .
Español: Este periodo de descanso puede ser acumulable por periodos de hasta 14 días , cuando por razones excepcionales debidamente justificadas las circunstancia del servicio lo requiera o mediante acuerdo en el calendario laboral .
Català: Tots els funcionaris / àries estan obligats a marcar personalment la fitxa de control horari en el local on designi l ' Ajuntament , i / o a complir les mesures de control horari establertes per cada departament .
Español: Todos los funcionarios/ rias están obligados a marcar personalmente la ficha de control horario en el local donde designe el Ayuntamiento , y/ o a cumplir las medidas de control horario establecidas por cada departamento .
Català: En supòsits excepcionals , respectant les necessitats del servei , prèvia autorització expressa , es podrà gaudir d ' una flexibilitat horària especial diferent a l ' establerta en l ' apartat anterior .
Español: En supuestos excepcionales , respetando las necesidades del servicio , previa autorización expresa , se podrá disfrutar de una flexibilidad horaria especial diferente a la establecida en el apartado anterior .
Català: S ' acorda la possibilitat d ' entrar a treballar diàriament fins a les 9.30 hores , en cas de tenir un fill de menys de 12 anys , previ acord de les parts , recuperant la jornada laboral i garantint la continuïtat del servei .
Español: Se acuerda la posibilidad de entrar a trabajar diariamente hasta las 9.30 horas , en caso de tener un hijo de menos de 12 años , previo acuerdo de las partes , recuperando la jornada laboral y garantizando la continuidad del servicio .
Català: El funcionari / ària que per motius justificats sol · liciti un canvi d ' horari ordinari , i amb la corresponent proposta de la forma de recuperació d ' aquest , haurà de demanar-ho al responsable de personal que ho autoritzarà prèvia conformitat del cap del servei o regidor / a .
Español: El funcionario/ ria que por motivos justificados solicite un cambio de horario ordinario , y con la correspondiente propuesta de la forma de recuperación de éste , tendrá que pedirlo al responsable de personal que lo autorizará previa conformidad del jefe del servicio o concejal/ a.
Català: Tindran caràcter de treballs extraordinaris aquells realitzats de manera voluntària i fora de la jornada normal de treball , que només es podran realitzar amb caràcter excepcional , i sempre per a la realització de treballs urgents i imprevistos .
Español: Tendrán carácter de trabajos extraordinarios aquellos realizados de manera voluntaria y fuera de la jornada normal de trabajo , que sólo se podrán realizar con carácter excepcional , y siempre para la realización de trabajos urgentes e imprevistos .
Català: Els serveis extraordinaris del personal hauran de ser prèviament autoritzats per escrit pel cap del servei o regidor / a delegat , llevat de casos d ' emergència que impossibilitin aquesta autorització escrita .
Español: Los servicios extraordinarios del personal tendrán que ser previamente autorizados por escrito por el jefe del servicio o concejal/ a delegado , salvo casos de emergencia que imposibiliten esta autorización escrita .
Català: Com a norma general , s ' ha de suprimir la realització de feines extraordinàries i procurar cobrir les insuficiències estructurals i de personal amb la contractació del personal necessari .
Español: Como norma general , se tiene que suprimir la realización de trabajos extraordinarios y procurar cubrir las insuficiencias estructurales y de personal con la contratación del personal necesario .
Català: Quan per necessitat dels serveis municipals o per causes de força major , l ' Ajuntament requereix la prestació de serveis extraordinaris , aquests podran ser compensats o retribuïts .
Español: Cuando por necesidad de los servicios municipales o por causas de fuerza mayor , el Ayuntamiento requiere la prestación de servicios extraordinarios , estos podrán ser compensados o retribuidos .
Català: Com a norma general les hores extraordinàries es compensaran amb hores de descans , podent ser retribuïdes a criteri del responsable del servei quan per necessitats del servei no permetin realitzar la compensació en el termini màxim de 2 mesos .
Español: Como norma general las horas extraordinarias se compensarán con horas de descanso , pudiendo ser retribuidas a criterio del responsable del servicio cuando por necesidades del servicio no permitan realizar la compensación en el plazo máximo de 2 meses .
Català: La compensació de la jornada per hores extraordinàries es fixa en 2 hores de descans per cada hora de serveis extraordinaris realitzats en jornada ordinària i en 3 hores de descans per cada hora de serveis extraordinaris realitzats en jornada nocturna o dia festiu .
Español: La compensación de la jornada por horas extraordinarias se fija en 2 horas de descanso por cada hora de servicios extraordinarios realizados en jornada ordinaria y en 3 horas de descanso por cada hora de servicios extraordinarios realizados en jornada nocturna o día festivo .
Català: Quan les hores de serveis extraordinaris siguin compensats mitjançant retribució econòmica , l ' import per hora treballada serà la que s ' estableix en l ' annex 2 d ' aquest Acord .
Español: Cuando las horas de servicios extraordinarios sean compensados mediante retribución económica , el importe por hora trabajada será la que se establece en el anexo 2 de este Acuerdo .