Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 4566 , de 6.2.2006 ) , estableix a l ' article 5.1 la partida pressupostària i l ' import màxim per a l ' atorgament d ' aquestes subvencions per a l ' any 2006 , juntament amb la seva distribució territorial ;
Español: 4566 , de 6.2.2006 ) , establece en su artículo 5.1 la partida presupuestaria y el importe máximo para el otorgamiento de estas subvenciones para el año 2006 , junto con su distribución territorial ;
Català: Vist que s ' ha produït una transferència de crèdits del Servei d ' Ocupació de Catalunya per al 2006 , es fa necessari modificar l ' article 5.1 de la Resolució TRI / 173 / 2006 , de 25 de gener , abans esmentada .
Español: Visto que se ha producido una transferencia de créditos del Servicio de Ocupación de Cataluña para el 2006 , es necesario modificar el artículo 5.1 de la Resolución TRI/ 173/ 2006 , de 25 de enero , antes mencionada .
Català: 5.1 L ' import màxim corresponent a l ' atorgament de les subvencions d ' aquesta convocatòria adreçades a accions de formació professional ocupacional vinculades al Catàleg de qualificacions professionals de Catalunya és de 67.000.000,00 euros , a càrrec de la partida 6204 / 470620201 / 334B del pressupost del Servei d ' Ocupació de Catalunya per a l ' any 2006 , subvencionades mitjançant el Pla FIP .
Español: 5.1 El importe máximo correspondiente al otorgamiento de las subvenciones de esta convocatoria dirigidas a acciones de formación profesional ocupacional vinculadas al Catálogo de calificaciones profesionales de Cataluña es de 67.000.000,00 euros , con cargo a la partida 6204/ 470620201/ 334B del presupuesto del Servicio de Ocupación de Cataluña para el año 2006 , subvencionadas mediante el Plan FIP .
Català: Vist l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Agramunt , subscrit per les parts negociadores el 19 de desembre de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Agramunt , subscrito por las partes negociadores el día 19 de diciembre de 2005 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) ; el articulo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa per l ' òrgan de govern competent de 4 de desembre de 2005 , segons el que disposen l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 , i l ' article 5.g ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre ,
Español: Vista la aprobación expresa por el órgano de gobierno competente de 4 de diciembre de 2005 , según lo que disponen el artículo 35 de la Ley 7/ 1990 , y el artículo 5.g ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre ,
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Agramunt per al període de l ' 1.1.2006 al 31.12.2007 ( codi conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Agramunt para el periodo del 1.1.2006 al 31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: .2 Disposar que l ' Acord esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , amb el compliment previ dels tràmits pertinents .
Español: .2 Disponer que el Acuerdo mencionado se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , previo cumplimiento de los trámites pertinentes .
Català: El seu període de vigència serà de l ' 1 de gener de 2006 fins al 31 de desembre de 2007 , període que s ' entendrà prorrogat per anualitats en cas de no existir denúncia per cap de les parts i fins l ' entrada en vigor del nou acord que substitueixi a l ' anterior darrera de l ' oportuna negociació .
Español: El período de vigencia será del 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2007 , período que se entenderá prorrogado por anualidades en caso de no existir denuncia por ninguna de las partes y hasta la entrada en vigor del nuevo acuerdo que sustituye al anterior detrás de la oportuna negociación .
Català: Ambdues parts convenen que l ' acord es considerarà denunciat , quan així es faci amb tres mesos d ' antelació al final de la seva vigència o de qualsevol pròrroga , a fi d ' iniciar les negociacions i deliberacions del nou acord en data no posterior a un mes comptat a partir de la data de la denúncia .
Español: Las dos partes convienen que el acuerdo se considerará denunciado , cuando así sea con tres meses de antelación al final de su vigencia o de cualquier prórroga , con el fin de iniciar las negociaciones y deliberaciones del nuevo acuerdo en fecha posterior a un mes contado a partir de la fecha de la denuncia .
Català: Es mantindrà a nivell de persones , determinades condicions que superin l ' acord i estiguin reconegudes amb anterioritat a aquest , per disposicions legals , normes convencionals o usos i costums .
Español: Se mantendrá en el ámbito de personas , determinadas condiciones que superan el acuerdo y estén reconocidas con anterioridad a éste , por disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres .
Català: Com a norma general una vegada aplicat l ' acord i rere la consulta a la Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment , totes les condicions establertes en aquest , en cas de dubte , han de ser interpretades i aplicades de la forma que resulti més beneficiosa per als treballadors .
Español: Como norma general una vez aplicado el acuerdo y después de la consulta a la Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento , todas las condiciones establecidas en éste , en caso de duda , han de ser interpretadas y aplicadas de la forma que resulte más beneficiosa para los trabajadores .
Català: Per examinar i resoldre totes aquelles qüestions que es derivin de la interpretació , vigilància , control i aplicació de l ' acord , la Mesa Negociadora d ' aquest , designa , d ' entre els seus components signants , una Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment de l ' acord que estarà constituïda per 6 membres , 3 d ' entre els delegats de personal i 3 designats per l ' Ajuntament d ' Agramunt .
Español: Para examinar y resolver todas aquellas cuestiones que se derivan de la interpretación , vigilancia , control y aplicación del acuerdo , la Mesa Negociadora de éste , designa , de entre sus componentes que firman , una Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento del acuerdo que estará constituida por 6 miembros , 3 de entre los delegados de personal y 3 designados por el Ayuntamiento de Agramunt .
Català: b ) Resolució definitiva per a les parts sol · licitants o implicades de tots aquells assumptes i reclamacions que siguin sotmesos a la seva decisió respecte a qualsevol de les condicions establertes a l ' acord .
Español: b ) Resolución definitiva para las partes solicitantes o implicadas de todos aquellos asuntos y reclamaciones que estén sometidos a su decisión respecto a cualquiera de las condiciones establecidas en el acuerdo .
Català: c ) Arbitratge , mediació i conciliació en el tractament i solució de les qüestions i conflictes de caràcter col · lectiu que se sotmetin a la seva consideració .
Español: c ) Arbitraje , mediación y conciliación en el tratamiento y solución de las cuestiones y conflictos de carácter colectivo que se someten a la su consideración .
Català: La Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment podrà utilitzar els serveis ocasionals o permanents d ' assessors , amb veu però sense vot en quantes matèries siguin de la seva competència i en número no superior a dos per cada una de les representacions .
Español: La Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento podrá utilizar los servicios ocasionales o permanentes de asesores , con voz pero sin voto en cuántas materias sean de su competencia y en número no superior a dos por cada una de las representaciones .
Català: La Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment rebrà quantes consultes i reclamacions li siguin formulades per escrit respecte a qüestions de la seva competència , però tan sols per les vies de procediment següents :
Español: La Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento recibirá cuántas consultas y reclamaciones le sean formuladas por escrito respecto a cuestiones de la su competencia , pero tan sólo por las vías de procedimiento siguientes :
Català: En cas de no arribar a un acord entre les parts de la Comissió Mixta Paritària en un termini màxim de un mes , aquests sotmetran les seves diferències a la justícia ordinària .
Español: En caso de no llegar a un acuerdo entre las partes de la Comisión Mixta Paritaria en un período máximo de un mes , estos someterán sus diferencias a la justicia ordinaria .
Català: La jornada general de treball dels diferents col · lectius existents serà en funció de les necessitats específiques de cada servei i en aquest sentit es distribuiran els torns i els horaris de treball efectiu .
Español: La jornada general de trabajo de los diferentes colectivos existentes será en función de las necesidades específicas de cada servicio y en este sentido se distribuirán los turnos y los horarios de trabajo efectivo .
Català: En aquells col · lectius on sigui necessari cobrir torns especials de treball o característiques diferencials de la feina , es farà al començament d ' any un calendari laboral contenint la distribució de l ' horari de treball en funció de les hores , que es pactarà amb els representants dels treballadors .
Español: En aquellos colectivos dónde sea necesario cubrir turnos especiales de trabajo o características diferenciales de la tarea , se hará al principio de año un calendario laboral conteniendo la distribución del horario de trabajo en función de las horas , que se pactará con los representantes de los trabajadores .
Català: Ambdues parts es comprometen a consensuar l ' establiment de dos tardes a la setmana , per tal que el personal pugui escollir-ne una , a fi i efecte de completar la seva jornada laboral .
Español: Las dos partes se comprometen a llegar a un consenso sobre el establecimiento de dos tardes a la semana , para que el personal pueda elegir una , para completar la jornada laboral .
Català: L ' horari d ' estiu , que s ' aplicarà del 15 de juny al 15 de setembre , serà de dilluns a divendres de 8.00 a 14.30 hores .
Español: El horario de verano , que se aplicará del 15 de junio al 15 de septiembre , será de lunes a viernes de 8.00 a 14.30 horas .
Català: El cap d ' àrea elaborarà al començament del curs i amb el consens previ dels treballadors afectats , el quadrant amb els horaris atenent a les necessitats del servei i garantit el servei de guarderia .
Español: El jefe de área elaborará al principio del curso y con el consenso previo de los trabajadores afectados , el listado con los horarios atendiendo a las necesidades del servicio y garantizando el servicio de guardería .
Català: La jornada laboral per al personal adscrit a la Biblioteca serà l ' establerta amb caràcter general ; el cap d ' àrea , previ consens amb el / les treballadors / es adscrits / es al servei i amb el vistiplau del representant de personal , elaborarà l ' horari corresponent , que podrà ser de matí i / o tarda distribuït de dilluns a divendres i els dissabtes de 10 h a 13 h , exceptuant-se els mesos de juliol , agost i setembre .
Español: La jornada laboral para el personal adscrito a la Biblioteca será la establecida con carácter general ; el encargado del área , previo consenso con las/ los trabajadoras/ es adscritas/ os al servicio y con el beneplácito y con el visto bueno del representante del personal , elaborará el horario correspondiente , que podrá ser de mañana y/ o tarde distribuido de lunes a viernes y los sábados de 10 h a 13 h , exceptuándose los meses de julio , agosto y septiembre .
Català: S ' entén per hora lectiva la classe ( període no superior a seixanta minuts ) , durant la qual el professor realitzarà la seva funció docent , que consisteix en l ' explicació oral , realització de proves o d ' exercicis escrits i preguntes als alumnes .
Español: Se entiende por hora lectiva la clase ( período no superior a sesenta minutos ) , que el profesor realizará su función docente , que consiste en la explicación oral , realización de pruebas o de ejercicios escritos y preguntas a los alumnos .
Català: S ' entendrà per hores no lectives totes aquelles que , efectuades dins el centre , tinguin relació amb l ' ensenyament , com pot ser : la preparació de classes , els temps lliure en el qual poden quedar el professor , entre classes , per distribució de l ' horari del centre , el de reunió d ' avaluació , correccions , entrevistes amb els pares dels alumnes , biblioteques formació del professorat , i d ' altres anàlogues .
Español: Se entenderá por horas no lectivas todas aquellas que , efectuadas dentro del centro , tengan relación con la enseñanza como puede ser : la preparación de clases , los tiempos libres en los que pueden quedar el profesor , entre clases , por distribución del horario del centro , el de reunión de evaluación , correcciones , entrevistas con los padres de los alumnos , bibliotecas formación del profesorado , y de otros análogos .
Català: L ' equip directiu , previ consens amb els / les treballadors / es adscrits al servei , elaborarà l ' horari adequat a les necessitats del servei que podrà ser de matí i / o tarda .
Español: El equipo directivo previo consenso con las/ los trabajadoras/ es adscritos al servicio , elaborará el horario adecuado a las necesidades del servicio que podrá ser de mañana y/ o tarde .
Català: El personal docent podrà proposar a l ' equip directiu una reducció de l ' horari no lectiu per a la realització de cursos de formació relacionats amb el seu lloc de treball , o bé per a l ' organització i execució d ' activitats extraescolars .
Español: El personal docente podrá proponer al equipo directivo una reducción del horario no lectivo para la realización de cursos de formación relacionados con su lugar de trabajo , o bien para la organización y ejecución de actividades extraescolares .
Català: Cada dos mesos es realitzarà un calendari laboral amb el / la regidor / a responsable d ' Àrea i amb el vistiplau dels delegats dels treballadors en què s ' indicaran els dies i hores de treball .
Español: Con dos meses de antelación se negociará con la Comisión Paritaria y la participación de los trabajadores afectados un calendario en que se indicaran los días y horas de trabajo .
Català: Dins del concepte de treball efectiu s ' entendran compresos en la jornada ordinària de treball els temps empleats com pauses reglamentades , desplaçaments i d ' altres interrupcions derivades de normes de seguretat i higiene o de la pròpia organització del treball .
Español: Dentro del concepto de trabajo efectivo se entenderán comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo los tiempos empleados con pausas reglamentadas , desplazamientos y de otras interrupciones derivadas de normas de seguridad y higiene o de la propia organización del trabajo .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament disposaran d ' un dia que serà o el dia 24 o el dia 31 de desembre , garantint-se els serveis mínims ambdós dies .
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento dispondrán de un día que será o el día 24 o el día 31 de diciembre garantizándose los servicios mínimos los días .
Català: Tots els treballadors que estiguin en situació de servei actiu ple , tindran dret a gaudir durant cada any complet de servei , de 23 dies laborables de vacances o dels dies que en proporció els corresponguin , si el temps de servei actiu fos menor .
Español: Todos los trabajadores que estén en situación de pleno servicio activo , tendrán derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio , de 23 días laborables de vacaciones o de los días que en proporciones los correspondan , si el tiempo de servicio activo sea menor .
Català: De manera prioritària , si no concorren causes personals especials i si no hi ha necessitat del servei es fixaran els mesos de juliol i agost com els adequats per al gaudi de vacances .
Español: De manera prioritaria , si no hay causas personales especiales y si no hay necesidad del servicio se fijarán los meses de julio y agosto como los adecuados para el disfrute y de vacaciones .
Català: Si el treballador sol · licita el gaudi de les seves vacances en un altre període diferent de l ' assenyalat li serà autoritzat solament si es pot garantir el bon funcionament del servei .
Español: Si el trabajador solicita el disfrute de sus vacaciones en otro período diferente de lo señalado le será autorizado solamente si se puede garantizar el buen funcionamiento del servicio .
Català: Les vacances no podran ser compensades en metàl · lic ni en tot ni en part , llevat que en el transcurs de l ' any , es produeixi l ' extinció de la relació de feina del treballador , o sigui aquest declarat en situació d ' excedència o de suspensió de funcions i encara no hagi gaudit el total de les seves vacances .
Español: Las vacaciones no podrán ser compensadas en metálico ni todo ni en parte , excepto que en el transcurso del año , se produjera la extinción de la relación de trabajo del trabajador o sea esté declarado en situación de excedencia o de suspensión de funciones y encara no haga disfrutado el total de sus vacaciones .
Català: En els supòsits excepcionals a què es refereix l ' apartat anterior d ' aquest article , el treballador tindrà dret a què se li aboni la part proporcional de vacances que li quedin per gaudir .
Español: En los supuestos excepcionales a que se refiere el apartado anterior de este artículo , el trabajador tendrá derecho a que se le abone la parte proporcional de vacaciones que le queden por disfrutar .
Català: Durant el mes d ' abril s ' elaborarà un Pla de vacances que no es podrà modificar si no és a petició del treballador i sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Durante el mes de abril se elaborará un Plan de vacaciones que no se podrá modificar si no es a petición del trabajador y siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Així mateix , en cas de produir-se la baixa durant el període de vacances , aquest quedarà interromput fins que el treballador obtingui l ' alta mèdica , moment en què podrà reemprendre ' l .
Español: Así mismo , en caso de producirse la baja durante el período de vacaciones , éste quedará interrumpido hasta que el trabajador obtenga el alta médica , momento en que podrá reemprenderlo .
Català: En cas que l ' Ajuntament , per necessitats del servei , modifiqués la data de gaudiment de les vacances amb menys d ' un mes d ' antelació , el treballador tindrà dret a què se li abonin les despeses que per tal motiu se li haguessin ocasionat , prèvia presentació de documents justificatius d ' aquestes .
Español: En caso que el Ayuntamiento , por necesidades del servicio , modifique la fecha de disfrute de las vacaciones con menos de un mes de antelación , el trabajador tendrá derecho a que se le abonen los gastos que por tal motivo se le hayan ocasionado , previa presentación de documentos justificativos de estas .
Català: Els descansos , festes , llicències i permisos gaudits durant l ' any pels treballadors , no privaran a aquests del dret a les vacances anuals , ni podran reduir el nombre de dies els corresponguin .
Español: Los descansos , fiestas , licencias y permisos durante el año por los trabajadores , no les privaran del derecho a les vacaciones anuales , ni podrán reducir el número de días les correspondan .
Català: Davant la situació d ' atur , ambdues parts acorden posar en marxa totes aquelles mesures que afavoreixin la desaparició de les hores realitzades fora de la jornada habitual .
Español: Delante de la situación de paro , las dos partes acuerdan ponerse en marcha todas aquellas medidas que favorecen la desaparición de las horas realizadas fuera de la jornada habitual .
Català: Si com a conseqüència del treball propi d ' un servei , s ' estiguessin realitzant hores extres , es negociaran els aspectes necessaris per a la seva supressió , ja sigui a través de l ' elaboració d ' un calendari que garanteixi les necessitats del servei , o a través de la contractació de personal .
Español: Si como a consecuencia del trabajo propio de un servicio , se estuvieran realizando horas extras , se negociarán los aspectos necesarios para su supresión , ya sea a través de la elaboración de un calendario que garantice las necesidades del servicio , o a través de la contratación de personal .
Català: Hores realitzades fora de la jornada habitual i necessàries per prevenir o reparar sinistres o altres danys que ocasionin perjudicis greus a la comunitat .
Español: Horas realizadas fuera de la jornada habitual y necesarias por prevenir o reparar siniestros o otros daños que ocasionen perjuicios graves a la comunidad .
Català: La realització de les hores fora de la jornada habitual , es registrarà per escrit diàriament per la corresponent dependència de l ' Ajuntament , es donarà una còpia del resum mensual tant al treballador que hagi efectuat les hores , com als respectius òrgans de representació del personal , amb l ' especificació dels motius que els hagin justificat .
Español: La realización de las horas fuera de la jornada habitual , se registrará por escrito diariamente por la correspondiente dependencia del Ayuntamiento , se dará una copia del resumen mensual tanto al trabajador que haya efectuado las horas , como a los respectivos órganos de representación del personal , con la especificación de los motivos que les hayan justificado .
Català: El personal de la Llar d ' Infants i de l ' escola de música no gaudirà d ' aquests dies , ja que se ' ls aplicarà el calendari escolar de la Generalitat durant els períodes de Nadal , Setmana Santa i dies de lliure elecció pel Consell Escolar del centre .
Español: El personal del Jardín de infancia y de la escuela de música no disfrutará de éstos días , ya que se les aplicará el calendario escolar de la Generalitat durante los períodos de Navidad , Semana Santa y días de libre elección por el Consejo Escolar del centro .
Català: Si el treballador els sol · licita i per necessitats del servei no pot gaudir-los durant l ' any , haurà de ser compensat pels dies que no ha pogut gaudir , amb una compensació dinerària que es pactarà amb els representants del personal .
Español: Si el trabajador los solicita y por necesidades del servicio no puede disfrutarlos durante el año , tendrá que ser compensado por los días que no ha podido disfrutar , con una compensación dineraria que es pactara con los representantes del personal .
Català: En els períodes festius de Setmana Santa , Nadal , Cap d ' Any i Reis , s ' hauran de pactar entre els diferents col · lectius els dies d ' assumptes propis , establint-se , si s ' escau , dos torns .
Español: En los períodos festivos de Semana Santa , Navidad , Fin de Año y Reyes , se tendrán que pactar entre los diferentes colectivos los días de asuntos propios , estableciéndose , si es el caso , dos turnos .
Català: En el cas de la Residència Geriàtrica se sol · licitaran , com a norma general , amb una antelació mínima de 15 dies , per poder cobrir amb eficàcia el servei .
Español: En el caso de la Residencia Geriátrica se solicitaran , como norma general , con una antelación mínima de 15 días , para poder cubrir con eficacia el servicio .
Català: Els treballadors amb un fill o filla de menys de nou mesos tenen dret a un permís d ' una hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en dues fraccions .
Español: Los trabajadores con un hijo o una hija de menos de nueve meses tienen derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este período de tiempo puede estar dividido en dos fracciones .
Català: a ) Els treballadors que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de sis anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que por razón de guarda legal tienen cura directa de un niño de menos de seis años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar , hasta que el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que en depende y en requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga un año como máximo .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador ha de presentarse la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: a ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes .
Español: a ) En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas .
Català: b ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a sis anys , el permís té una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la treballadora , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: b ) En el caso de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menos de hasta seis años , el permiso tiene una vigencia de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en dos semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de setze setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de sis anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , así mismo , de dieciséis semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores más grandes de seis años , si se trata de niños discapacidades o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si hace falta el desarrollo previo de los pares al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido por a cada caso en éste apartado se puede iniciar hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: a ) En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: a ) En casos justificados debidamente por incapacidad física , psíquica o sensorial de un o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede solicitar una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els treballadors que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo los trabajadores que tienen a cargo directo un o una familiar hasta a segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiere una dedicación especial .
Català: b ) S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial o familiars de primer grau de consanguinitat o afinitat amb necessitat d ' una persona que els cuidi , als quals treballadors s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: b ) Se han de tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial o familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad con necesidad de una persona que les cuide , a los trabajadores se ha de garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que los permite conciliar los horarios de los centros de educación especial , o otros centros donde el hijo o hija con discapacidad reciba la atención con los horarios de los propios lugares de trabajo , teniendo en cuento la situación del domicilio familiar .
Català: c ) Es pot atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per a acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: c ) Se puede otorgar también a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso por a asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde recibe tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlos si ha de recibir supuestos adicionales en el ámbito sanitario .
Català: a ) Les treballadores tenen dret a un permís de setze setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parte múltiple , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: b ) Sense perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) Sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso que la madre y el padre trabajan , en iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar porque el padre disfrute de una parte determinada y ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento de hacerse esto efectiva la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercida para la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , en favor del padre , hasta que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si suceden hechos hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser ausencia , la enfermedad , accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia o otras causas equivalentes , excepto que estos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: d ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: d ) En el caso que la madre y el padre trabajen , el permiso se ha de distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les setze setmanes que estableix la lletra o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten a la vez de periodos de descansos , la suma de los períodos no puede exceder las dieciséis semanas que establece la letra o las que correspondan en el caso de adopción o acogida múltiple .
Català: e ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el treballador o treballadora té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: e ) En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo estos hagan de permanecer hospitalizadas después del parto , el trabajador o trabajadora tiene derecho a ausentarse de su lugar de trabajo hasta un máximo de tres horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: La concessió de les reduccions de jornada que s ' han mencionat és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de las reducciones de jornadas que han mencionado es incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: b ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a quatre dies si és en una altra localitat .
Español: b ) Para la muerte , accidente , la enfermedad grave o hospitalización de un o una familiar , hasta el Segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días si el suceso se produce en la misma localidad y hasta cuatro días es en otra localidad .
Català: f ) El personal que cursi estudis en centres oficials o estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball podrà disposar de permís retribuït de tota la jornada laboral en la data de realització dels exàmens de final de curs i parcials .
Español: f ) El personal que curse estudios en centros oficiales o estudios sobre materias directamente relacionadas con el lugar de trabajo podrá disponer de permiso retribuido de toda la jornada laboral en la fecha de realización de los exámenes de final de curso y parciales .
Català: h ) El temps indispensable , dins del mateix dia , per visites al Metges de Medicina General i Especialistes del treballador o dels seus fills menors de 16 anys , sempre que no es pugi concertar la visita mèdica fora de la jornada laboral .
Español: h ) El tiempo indispensable , dentro del mismo día , por visitas a los Médicos de Medicina General y Especialistas del trabajador o de sus hijos menores de 16 años , siempre que no se pueda concertar la visita médica fuera de la jornada laboral .
Català: Llicències per assumptes particulars i propis : El personal de l ' Ajuntament d ' Agramunt tindrà dret a una llicència per assumptes particulars o propis , sense cap necessitat de justificació , sense cap retribució i amb una durada de 6 mesos com a màxim cada dos anys .
Español: Licencias para asuntos particulares y propios : el personal del Ayuntamiento de Agramunt tendrá derecho a una licencia por asuntos particulares o propios , sin ninguna necesidad de justificación , sin ninguna retribución y con un período de 6 meses como máximo cada dos años .
Català: Les quanties que percebi cada treballador en aquest acord i totes les modificacions salarials que es vulguin realitzar estaran sotmesos a l ' acord de la Comissió Paritària , que en tot moment tindrà coneixement de les quantitats que percebi cada treballador .
Español: Las cuantías que percibe cada trabajador en este acuerdo y todas las modificaciones salariales que se quieran realizar estarán sometidos al acuerdo de la Comisión Paritaria , que en todo momento tendrá conocimiento de las cantidades que percibe cada trabajador .
Català: Les retribucions . ~ ~ ~ Les retribucions que puguin percebre els treballadors , son bàsiques i complementàries , d ' acord amb les disposicions contingudes en aquest títol i conforme als següents conceptes retributius :
Español: Las retribuciones que pueden percibir los trabajadores , son básicas y complementarias , de acuerdo las disposiciones contenidas en este título y conforme a los siguientes conceptos retributivos :
Català: L ' antiguitat del treballador al servei de l ' Ajuntament retribuirà cada tres anys de serveis reconeguts en l ' Administració pública i , per tant , s ' expressarà en triennis .
Español: La antigüedad del trabajador al servicio del Ayuntamiento retribuirá cada tres años de servicios reconocidos en la Administración pública y , por tanto , se expresará en trienios .
Català: Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualsevol administració pública , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral .
Español: Por la meritación de trienios , se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral .
Català: Les pagues extraordinàries , que seran dues a l ' any , una al juny i l ' altra al desembre , per un import equivalent , cadascuna d ' elles , a la suma de : sou Base , triennis , complement de destinació , complement específic .
Español: Las pagas extraordinarias , que serán dos al año , una en junio y la otra en diciembre , por un importe equivalente , cada una de ellas , a la suma de : salario base , trienios , complemento de destinación , complemento específico .
Català: Serà únic per a cada lloc de treball que el tingui assignat i retribuirà les condiciones d ' especial dificultat tècnica , dedicació , responsabilitat , incompatibilitat , nocturnitat , penositat , toxicitat , perillositat , festivitat , perllongament de jornada i d ' altres que es poguessin determinar .
Español: Será único para cada lugar de trabajo que tenga asignado y retribuirá las condiciones especiales dificultad técnica , dedicación , responsabilidad , incompatibilidad , nocturnidad , penosidad , toxicidad , peligrosidad , festividad , prolongamiento de jornada y de otros que se puedan determinar .
Català: Es gratificaran els serveis extraordinaris prestats fora de la jornada normal de treball i en cap cas podran ser fixes en la seva quantia ni periòdiques en la seva meritació .
Español: Se gratificaran los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo y en ningún caso podrán ser fijados en la su cuantía ni periódicas en su meritación .
Català: Es garanteix un mínim de 9,00 euros / hora extra normal , en el cas que en el moment de calcular el preu d ' una hora extra mitjançant el percentatge establert , resulti aquest preu per sota d ' aquesta quantitat .
Español: Se garantiza un mínimo de 9,00 euros/ hora extra normal , en el caso que en el momento de calcular el precio de una hora extra mediante el porcentaje establecido resulta este precio por debajo de esta cantidad .
Català: En els casos d ' adscripció provisional d ' un treballador a un lloc de treball , les retribucions del qual siguin superiors a les del seu , aquest percebrà les retribucions assignades al lloc de treball al que se li adscriu .
Español: En los casos de adscripción provisional de un trabajador en otro trabajo , si las retribuciones son superiores a las suyas , éste percibirá las retribuciones asignadas al lugar de trabajo al que se le adscribe .
Català: Quan aquesta adscripció provisional s ' efectuï a un lloc de treball que tingués assignades retribucions inferiors a les d ' origen , l ' interessat percebrà , mentre estigui en aquesta situació , un Complement Transitori per la diferència .
Español: En cuánto a esta adscripción provisional se efectúe en un lugar de trabajo que tenga asignadas retribuciones inferiores a las de origen , el interesado percibirá , mientras estés en esta situación , un Complemento Transitorio por la diferencia .
Català: Aquests treballs seran desenvolupats voluntàriament , sense perjudici que , si això no fos possible es produeixi l ' assignació amb caràcter forçós quan concorrin supòsits d ' urgència o de necessitat fora de termini , prèvia audiència de l ' interessat o informe de l ' òrgan de representació del personal .
Español: Estos trabajos serán desarrollados voluntariamente , sin perjuicio que , si esto no es posible se produce la asignación con carácter fuerte cuando hayan supuestos de urgencia o de necesidad fuera de plazo , previa audiencia del interesado o informe del órgano de representación el personal .
Català: Les retribucions dels treballadors al servei de l ' Ajuntament d ' Agramunt durant la vigència d ' aquest acord , tindran l ' increment previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat .
Español: Las retribuciones de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Agramunt durante la vigencia de este acuerdo , tendrán el incremento previsto en los Presupuestos Generales del Estado .
Català: Durant la situació d ' incapacitat transitòria per malaltia comuna , accident laboral o malaltia professional , els treballadors i treballadores de l ' Ajuntament d ' Agramunt percebran el 100 % de les seves retribucions .
Español: Durante la situación de incapacidad transitoria por enfermedad común , accidente laboral o enfermedad profesional , los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Agramunt percibirán el 100 % de sus retribuciones .
Català: Aquells treballadors amb una incapacitat total motivada per accident de treball tindran garantit un altre lloc de treball , i en el cas de que fossin una incapacitat absoluta , si passats dos anys , se ' ls dóna d ' alta es podran reincorporar .
Español: Aquellos trabajadores con una incapacidad total motivada por accidente de trabajo tendrán garantizado otro lugar de trabajo , y en el caso de que sea una incapacidad absoluta , si pasados dos años , se les da el alta se podrán reincorporar .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a 15 anys de serveis prestats a l ' Ajuntament d ' Agramunt tindran dret a un prima de 1.200,00 euros , en el moment de la seva jubilació , ja sigui amb caràcter voluntari o en finalitzar la seva vida laboral .
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a 15 años de servicios prestados al Ayuntamiento de Agramunt tendrán derecho a una prima de 1.200,00 euros , en el momento de la su jubilación , ya sea con carácter voluntario o en finalizar su vida laboral .
Català: L ' Ajuntament d ' Agramunt subscriurà a la signatura d ' aquest acord , la pòlissa de responsabilitat civil i penal a favor d ' aquells empleats / es que pel desenvolupament de les seves funcions i en relació amb la importància d ' aquestes puguin incórrer en aquest tipus de responsabilitat .
Español: El Ayuntamiento de Agramunt suscribirá a la firma de este acuerdo , la póliza de responsabilidad civil y penal a favor de estos empleados/ as que por el desarrollo de sus funciones y en relación con la importancia que estas puedan incurrir en este tipo de responsabilidad .
Català: L ' assegurança de responsabilitat civil que tingui , ha de garantir també la cobertura del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i els costos judicials .
Español: El seguro de responsabilidad civil que tenga , ha de garantizar también la cobertura de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y los gastos judiciales .
Català: Així mateix , es garantirà la tramitació de recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries per part dels serveis jurídics municipals , informant-los i debatent-los prèviament en la Comissió Paritària .
Español: Así mismo , se garantizará la tramitación de recursos contra sentencies que no se consideran satisfactorias por parte de los servicios jurídicos municipales , informándoles y debatiendo previamente en la Comisión Paritaria .
Català: Els treballadors , amb antiguitat mínima d ' un any , podran percebre la quantitat màxima de dues mensualitats , havent-se de reintegrar aquesta bestreta en 12 mensualitats .
Español: Los trabajadores , con antigüedad mínima de un año , podrán percibir la cantidad máxima de dos mensualidades , habiéndose de reintegrar este adelanto en 12 mensualidades .
Català: L ' ingrés del personal al servei de l ' Ajuntament es realitzarà mitjançant convocatòria pública , a través de qualsevol dels sistemes de concurs , concurs-oposició o oposició lliure ( excepte en els casos reglamentàriament exclosos ) , en què es garanteixin els principis d ' igualtat , mèrits , capacitat , i publicitat .
Español: El ingreso del personal al servicio del Ayuntamiento se realizarán media mediante convocatoria pública , a través de cualquiera de los sistemas de concursos , concursos - oposición o oposición libre ( excepto en los casos reglamentariamente excluidos ) , en que se garantizan los principios de igualdad , méritos , capacidad , y publicidad .