Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La dotació global del nou lloc de treball a nivell funcional actual es determinarà abans que finalitzi l ' any 2002 a la Comissió de seguiment , afectant al personal d ' àrea mixta que no presta serveis en unitats de classificació interior ( mòduls i galeries ) excepte tallers .
Español: La dotación global del nuevo puesto de trabajo a nivel funcional actual se determinará antes de que finalice el año 2002 en la Comisión de seguimiento , afectando al personal de área mixta que no presta servicios en unidades de clasificación interior ( módulos y galerías ) excepto talleres .
Català: Igualment , s ' acorda dimensionar en un 10 % la dotació del lloc de treball de genèric àrea mixta de prestacions , el qual afectarà les places en el nombre que excedeixi del màxim necessari per centre de treball .
Español: Igualmente , se acuerda dimensionar en un 10 % la dotación del puesto de trabajo de genérico área mixta de prestaciones , el cual afectará las plazas en el número que exceda del máximo necesario por centro de trabajo .
Català: La resta de la jornada diària es realitzarà atenent les especificitats de les diferents oficines des de les 7.30 hores fins a les 9 hores , i des de les 14 fins a les 19 hores .
Español: El resto de la jornada diaria se realizará atendiendo las especificidades de las diferentes oficinas desde las 7.30 horas hasta las 9 horas , y desde las 14 hasta las 19 horas .
Català: Durant el primer trimestre de vigència de l ' acord en la comissió de seguiment es tractaran els horaris de les diferents oficines , tot respectant les condicions ja pactades amb anterioritat que s ' adeqüen a les necessitats organitzatives dels centres .
Español: Durante el primer trimestre de vigencia del acuerdo en la Comisión de seguimiento se tratarán los horarios de las diferentes oficinas , respetando las condiciones ya pactadas con anterioridad que se adecuan a las necesidades organizativas de los centros .
Català: L ' horari de permanència obligatòria serà de 8.00 a 15.00 hores , de dilluns a divendres , llevat de llocs de treball que per raó de servei tinguin un horari especial i que es determinarà al si de la comissió de seguiment .
Español: El horario de permanencia obligatoria será de 8.00 a 15.00 horas , de lunes a viernes , a excepción de puestos de trabajo que por razón de servicio tengan un horario especial y que se determinará en el seno de la Comisión de seguimiento .
Català: Si les necessitats organitzatives ho permeten , es pot autoritzar al personal que ho sol · liciti , la realització de la jornada d ' estiu en horari de matí i tarda , amb un màxim de set hores diàries .
Español: Si las necesidades organizativas lo permiten , se puede autorizar al personal que lo solicite , la realización de la jornada de verano en horario de mañana y tarde , con un máximo de siete horas diarias .
Català: Cada any entre l ' 1 de juny i el 31 de juliol el personal d ' oficina haurà de comunicar individualment l ' horari que farà entre el 16 de setembre i el 31 de maig següents i aquest horari l ' haurà de mantenir durant tot l ' any .
Español: Cada año entre el 1 de junio y el 31 de julio el personal de oficina tendrá que comunicar individualmente el horario que hará entre el 16 de septiembre y el 31 de mayo siguiente y este horario lo tendrá que mantener durante todo el año .
Català: Són tardes festives les anteriors a les festivitats de Divendres Sant , Nadal , Cap d ' any , Reis , la festa major local i la tarda de Sant Jordi , a més de les que es pactin en el si de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d ' administració i tècnic .
Español: Son tardes festivas las anteriores a las festividades de Viernes Santo , Navidad , Fin de Año , Reyes , la fiesta mayor local y la tarde de San Jorge , además de las que se pacten en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación del personal de administración y técnico .
Català: Aquestes tardes tindran la mateixa consideració pel que fa al seu còmput que allò regulat a l ' efecte a l ' acord general en matèria de condicions horàries .
Español: Estas tardes tendrán la misma consideración en cuanto a su cómputo , que lo que se regula al efecto en el acuerdo general en materia de condiciones horarias .
Català: Pel que fa al permís per assumptes personals , al personal afectat per aquest apartat els serà d ' aplicació la circular 11 / 2000 , de 27 de desembre , de la Secretaria General d ' Administració i Funció Pública , mitjançant la qual el permís per assumptes personal es pot gaudir per hores .
Español: En cuanto al permiso por asuntos personales , al personal afectado por este apartado les será de aplicación la circular 11/ 2000 , de 27 de diciembre , de la Secretaría General de Administración y Función Pública , mediante la cual el permiso por asuntos personales se puede disfrutar por horas .
Català: Al personal de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest apartat els serà d ' aplicació la circular 8 / 2000 , de 28 de desembre , de la Secretaria General d ' Administració i Funció Pública .
Español: Al personal del ámbito de aplicación de este apartado les será de aplicación la circular 8/ 2000 , de 28 de diciembre , de la Secretaría General de Administración y Función Pública .
Català: S ' acorda el personal afectat de cada centre podrà votar l ' horari que prefereixi d ' entre els horaris que hi haurà en el catàleg que s ' indica més avall i s ' adoptarà el que hagi obtingut , com a mínim , el 51 % dels vots .
Español: Se acuerda que el personal afectado de cada centro podrá votar el horario que prefiera de entre los horarios que habrá en el catálogo que se indica más abajo y se adoptará el que haya obtenido , como mínimo , el 51 % de los votos .
Català: Per poder promoure , com a mínim per períodes bianuals , una nova votació a efectes de canviar l ' horari adoptat s ' ha de sol · licitar , com a mínim , pel 25 % del personal afectat .
Español: Para poder promover , como mínimo por períodos bianuales , una nueva votación a efectos de cambiar el horario adoptado se ha de solicitar , como mínimo , por el 25 % del personal afectado .
Català: Per a les opcions horàries noves i per tal de garantir el descans del personal de vigilància i prestar el servei amb garanties de seguretat , s ' acorda que en la realització dels canvis de servei s ' hauran de respectar les condicions següents :
Español: Para las opciones horarias nuevas y para garantizar el descanso del personal de vigilancia y prestar el servicio con garantías de seguridad , se acuerda que en la realización de los cambios de servicio se deberán respetar las condiciones siguientes :
Català: El coeficient de simultaneïtat de les absències del lloc de treball serà del 25 % , pel personal de servei interior i àrea mixta ( dies d ' assumptes propis , compensació de festius i vacances ) .
Español: El coeficiente de simultaneidad de las ausencias del puesto de trabajo será del 25 % para el personal de servicio interior y área mixta ( días de asuntos propios , compensación de festivos y vacaciones ) .
Català: S ' acorda el gaudiment de les tardes festives les anteriors a les festivitats de Divendres Sant , Nadal , Cap d ' any , Reis , la festa major local i la tarda de Sant Jordi , a més de les que es pactin en el si de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d ' administració i tècnic pel personal que no gaudeixi de compensació de festius , exclòs el personal de cap de setmana .
Español: Se acuerda el disfrute de las tardes festivas las anteriores a las festividades de Viernes Santo , Navidad , Fin de Año , Reyes , la fiesta mayor local y la tarde de San Jorge , además de las que se pacten en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación del personal de administración y técnico para el personal que no disfrute de compensación de festivos , excluido el personal de fin de semana .
Català: S ' acorda que l ' horari general dels educadors sigui de 5 hores fixes d ' intervenció ( torn de matí de 9 a 14 hores ; torn de tarda : de 15 a 20 hores ) i les 2 hores 30 minuts restants flexibles .
Español: Se acuerda que el horario general de los educadores sea de 5 horas fijas de intervención ( turno de mañana de 9 a 14 horas ; turno de tarde : de 15 a 20 horas ) y las 2 horas 30 minutos restantes flexibles .
Català: Les dues hores i 30 minuts es poden fer pel torn de matí de 7.30 a 9.00 hores o de 14 a 16.30 hores , o per les tardes amb una hora per dinar no computable .
Español: Las dos horas y 30 minutos se pueden hacer por el turno de mañana de 7.30 a 9.00 horas o de 14 a 16.30 horas , o por las tardes con una hora para comer no computable .
Català: Pel torn de tarda es poden fer de 12.30 a 15 hores o de 20 a 21 hores , o pels matins amb una hora per dinar no computable .
Español: Para el turno de tarde se pueden hacer de 12.30 a 15 horas o de 20 a 21 horas , o por las mañanas con una hora para comer no computable .
Català: El Departament de Justícia estudiarà les possibilitats d ' adaptació de les mesures que preveu la Llei de conciliació de la vida familiar i laboral a les característiques i el servei que presta el personal funcionari dels centres penitenciaris , el qual presentarà en el primer semestre de l ' any 2003 a la Comissió de Seguiment per al seu debat .
Español: El Departamento de Justicia estudiará las posibilidades de adaptación de las medidas que prevén la Ley de conciliación de la vida familiar y laboral a las características y el servicio que presta el personal funcionario de los centros penitenciarios , el cual presentará en el primer semestre del año 2003 a la Comisión de seguimiento para su debate .
Català: Criteris d ' aplicació de les mesures de racionalització que es derivin del pla d ' amortització de centres penitenciaris a Barcelona i de creació de nous centres com a conseqüència del tancament dels anteriors .
Español: Criterios de aplicación de las medidas de racionalización que se deriven del plan de amortización de centros penitenciarios en Barcelona y de creación de nuevos centros como consecuencia del cierre de los anteriores .
Català: El Departament de Justícia informarà el Grup de Treball del personal funcionari penitenciari de l ' evolució i l ' estat d ' execució del Pla per a la seva participació en aquells aspectes que impliquin modificació de les condicions de treball del personal funcionari .
Español: El Departamento de Justicia informará al grupo de trabajo del personal funcionario penitenciario de la evolución y del estado de ejecución del Plan para su participación en aquellos aspectos que impliquen modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario .
Català: Quan les mesures de racionalització comportin distribució dels efectius de personal a altres centres , es portaran a terme amb la participació del Grup de Treball i d ' acord amb els criteris següents :
Español: Cuando las medidas de racionalización comporten distribución de los efectivos de personal a otros centros , se llevarán a cabo con la participación del grupo de trabajo y de acuerdo con los criterios siguientes :
Català: a ) Els canvis de llocs de treball no poden implicar modificacions en la destinació definitiva o provisional que cada funcionari tingui respecte al lloc de treball que ocupa , encara que suposi canvi de destinació .
Español: a ) Los cambios de puesto de trabajo no pueden implicar modificaciones en la destinación definitiva o provisional que cada funcionario tenga respecto al puesto de trabajo que ocupa , aunque suponga cambio de destino .
Català: c ) Sempre que les necessitats organitzatives dels centres ho permetin , en el nou centre de treball es garantirà al personal afectat el mateix horari i el mateix torn que desenvolupava en el lloc d ' origen .
Español: c ) Siempre que las necesidades organizativas de los centros lo permitan , en el nuevo centro de trabajo se garantizará al personal afectado el mismo horario y el mismo turno que hacía en el puesto de origen .
Català: Quan en els nous llocs de treball aquest personal percebi unes retribucions totals inferiors a les que percebia abans , tindrà dret a un complement personal transitori fins a assolir la diferència .
Español: Cuando en los nuevos puestos de trabajo este personal perciba unas retribuciones totales inferiores a las que percibía anteriormente , tendrá derecho a un complemento personal transitorio hasta conseguir la diferencia .
Català: f ) En el cas que sigui necessari mantenir temporalment operativa alguna part dels centres a amortitzar , es buscaran fórmules acordades en el si del Grup de Treball perquè es pugui prestar el servei fins que tanquin definitivament .
Español: f ) En el caso de que sea necesario mantener temporalmente operativa alguna parte de los centros a amortizar , se buscarán fórmulas acordadas en el seno del grupo de trabajo para que se pueda prestar el servicio hasta que cierren definitivamente .
Català: g ) A les funcionàries que pertanyen als cossos d ' ajudants o especial d ' institucions penitenciàries o dels cossos de tècnics especialistes o de diplomats , grup serveis penitenciaris , que hagin accedit a la condició de funcionària de carrera en processos selectius amb places separades , se ' ls garantirà que només prestin serveis en unitats de vigilància amb internes , si aquesta és la seva voluntat i aquesta era la seva situació amb anterioritat als processos d ' amortització i creació de centres .
Español: g ) A los funcionarios que pertenezcan a los cuerpos de ayudantes o especial de instituciones penitenciarias o de los cuerpos de técnicos especialistas o de diplomados , grupo servicios penitenciarios , que hayan accedido a la condición de funcionarios de carrera en procesos selectivos con plazas separadas , se les garantizará que sólo presten servicios en unidades de vigilancia con internos , si ésta es su voluntad y ésta era su situación en anterioridad a los procesos de amortización y creación de centros .
Català: h ) A més del que es regula al punt b ) , es podran arbitrar comissions de serveis de caràcter voluntari quan les necessitats organitzatives dels centres ho permetin , mitjançant els sistemes que s ' acordin en el si del Grup de Treball .
Español: h ) Además de lo que se regula en el punto b ) , se podrán arbitrar comisiones de servicios de carácter voluntario cuando las necesidades organizativas de los centros lo permitan , mediante los sistemas que se acuerden en el seno del grupo de trabajo .
Català: i ) Si les mesures que s ' adoptin comporten canvi de localitat del personal funcionari , aquest percebrà una indemnització d ' acord amb el que estableix l ' article 22 del Decret 337 / 1998 , de 17 d ' octubre , de regularització i actualització d ' indemnitzacions per raó de serveis de la Generalitat de Catalunya i posteriors actualitzacions .
Español: i ) Si las medidas que se adopten comportan cambio de localidad del personal funcionario , este percibirá una indemnización de acuerdo con lo que establece el artículo 22 del Decreto 337/ 1998 , de 17 de octubre , de regularización y actualización de indemnizaciones por razón de servicios de la Generalidad de Cataluña y posteriores actualizaciones .
Català: Si durant el període d ' aplicació del Pla d ' amortització de centres penitenciaris a Barcelona i de creació de nous centres per absorbir els anteriors s ' obren nous centres en les localitats en què s ' hagin produït els tancaments , el personal afectat per aquests que hagi hagut de canviar de localitat tindrà prioritat per ocupar els nous llocs de treball .
Español: Si durante el periodo de aplicación del Plan de amortización de centros penitenciarios en Barcelona y de creación de nuevos centros para absorber los anteriores se abren nuevos centros en las localidades en las que se hayan producido cierres , el personal afectado por estos que haya tenido que cambiar de localidad tendrá prioridad para ocupar los nuevos puestos de trabajo .
Català: A efectes de definir un perfil professional adient a la funció pública penitenciària es considera necessari establir un sistema de formació dels nous candidats a funcionaris , que possibiliti l ' adequació indicada .
Español: A efectos de definir un perfil profesional adecuado a la función pública penitenciaria se considera necesario establecer un sistema de formación de nuevos candidatos a funcionarios , que posibilite la adecuación indicada .
Català: Els criteris i requisits seran tractats a la Comissió de seguiment , en cas de no acord s ' aplicaran els criteris derivats de l ' acord d ' oposicions i concursos de l ' any 1997 .
Español: Los criterios y requisitos serán tratados en la Comisión de seguimiento , en caso de no acuerdo se aplicarán los criterios derivados del acuerdo de oposiciones y concursos del año 1997.
Català: Es tractarà en el si de la Comissió de seguiment durant el primer semestre de l ' any 2003 l ' establiment d ' uns nous criteris d ' accés a la funció pública penitenciària , els quals es començaran a aplicar un cop finalitzades les dues convocatòries indicades .
Español: Se tratará en el seno de la Comisión de seguimiento durante el primer semestre del año 2003 el establecimiento de unos nuevos criterios de acceso a la función pública penitenciaria , los cuales se empezarán a aplicar una vez finalizadas las dos convocatorias indicadas .
Català: Dita borsa es configurarà en base a la convocatòria pública de places d ' interinatge amb els requisits i mèrits que es puguin acordar en compliment del segon paràgraf del punt anterior .
Español: Esta bolsa se configurará en base a la convocatoria pública de plazas de interinaje con los requisitos y méritos que se puedan acordar en cumplimiento del segundo párrafo del punto anterior .
Català: S ' acorda la definició d ' un programa de caràcter preventiu i assistencial que es configura com un servei personalitzat per tal d ' atendre de manera específica les necessitats de suport i assessorament psicològic que puguin tenir el personal en el supòsit de seqüeles psicològiques derivades d ' un accident de treball , i altres incidents vinculats a la seva professió procurant així mateix un apropament de les eines de psiquiatria i psicologia moderna a la gestió i desenvolupament de l ' organització de la institució .
Español: Se acuerda la definición de un programa de carácter preventivo y asistencial que se configura como un servicio personalizado para atender de manera específica las necesidades de soporte y asesoramiento psicológico que puedan tener el personal en el supuesto de secuelas psicológicas derivadas de un accidente de trabajo , y otros incidentes vinculados a su profesión procurando asimismo un acercamiento de los instrumentos de psiquiatría y psicología moderna a la gestión y desarrollo de la organización de la institución .
Català: S ' acorda proposar a la Mesa Sectorial de Negociació del personal d ' Administració i tècnic que les mesures de caràcter social que es puguin adoptar dins del marc de desenvolupament del punt 14è de l ' Acord general sobre condicions de treball , de 12 de juliol de 2000 , siguin d ' aplicació al personal penitenciari .
Español: Se acuerda proponer a la Mesa Sectorial de Negociación del personal de administración y técnico que las medidas de carácter social que se puedan adoptar dentro del marco de desarrollo del punto 14º del Acuerdo general sobre condiciones de trabajo , de 12 de julio de 2000 , sean de aplicación al personal penitenciario .
Català: Així mateix , a l ' efecte de valorar les condicions específiques del personal de l ' àmbit penitenciari , s ' acorda que durant la vigència de l ' acord es realitzarà un estudi i anàlisi de caràcter epidemiològic per valorar l ' impacte dels riscos específics avaluats sobre la salut dels treballadors , per part de l ' àrea de vigilància de la salut .
Español: Asimismo , al efecto de valorar las condiciones específicas del personal del ámbito penitenciario , se acuerda que durante la vigencia del acuerdo se realizará un estudio y un análisis de carácter epidemiológico para valorar el impacto de los riesgos específicos evaluados sobre la salud de los trabajadores , por parte del área de vigilancia de la salud .
Català: Dit anàlisi es presentarà al Comitè de Seguretat i Salut dels Centres Penitenciaris i s ' elevarà a l ' òrgan competent en la matèria .
Español: Dicho análisis se presentará en el Comité de Seguridad y Salud de los Centros Penitenciarios y se elevará al órgano competente en la materia .
Català: Als efectes d ' unificar els preus de les cafeteries i menjadors de personal als centres penitenciaris es valoraran les condicions de dits serveis el primer semestre de l ' any 2003 .
Español: A los efectos de unificar los precios de las cafeterías y comedores de personal a los centros penitenciarios se valorarán las condiciones de dichos servicios el primer semestre del año 2003.
Català: A l ' efecte de millorar dites condicions pel que fa als centres penitenciaris ubicats a nuclis no urbans , l ' Administració presentarà a la Comissió de seguiment de l ' acord en el termini de sis mesos des de la signatura del present acord una proposta que garanteixi la disponibilitat d ' un mitja de transport col · lectiu des del nucli urbà on es concentri un nombre elevat de funcionaris i de les pertinents mesures de seguretat .
Español: Al efecto de mejorar dichas condiciones sobre los centros penitenciarios ubicados en núcleos no urbanos , la Administración presentará a la Comisión de seguimiento del acuerdo en el plazo de seis meses desde la firma del presente acuerdo una propuesta que garantice la disponibilidad de un medio de transporte colectivo desde el núcleo urbano donde se concentre un número elevado de funcionarios y de las pertinentes medidas de seguridad .
Català: Per una altra banda s ' acorda que la gestió dels descomptes dels peatges d ' autopistes de què es pugui gaudir es centralitzi a la Direcció General de Serveis Penitenciaris i Rehabilitació .
Español: Por otro lado , se acuerda que la gestión de los descuentos de los peajes de autopistas de que se pueda gozar se centralice en la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Rehabilitación .
Català: Al llarg de la vigència d ' aquest acord es dotarà d ' un tècnic en matèria de prevenció i salut laboral als centres penitenciaris amb més de 350 treballadors .
Español: A lo largo de la vigencia de este acuerdo se dotará de un técnico en materia de prevención y salud laboral a los centros penitenciarios con más de 350 trabajadores .
Català: La creació d ' un lloc de treball base D / C grup serveis penitenciaris , amb nivell 14 i complement específic de 8.557,92 euros anuals , assignat a unitats de servei de circulació d ' interns i d ' unitats de control i accessos , denominat genèric de vigilància perifèrica .
Español: La creación de un puesto de trabajo base D/ C grupo servicios penitenciarios , con nivel 14 y complemento específico de 8.557,92 euros anuales , asignado a unidades de servicio de circulación de internos y de unidades de control y accesos , denominado genérico de vigilancia periférica .
Català: A efectes de facilitar la promoció del personal del cos d ' auxiliars tècnics , grup serveis penitenciaris , en les convocatòries d ' oferta pública posteriors als corresponents concursos de provisió de llocs de treball , es convocaran separadament el torn de promoció interna i el lliure amb el percentatge màxim de 65 % durant la vigència d ' aquest Acord .
Español: A efectos de facilitar la promoción del personal del cuerpo de auxiliares técnicos , grupo servicios penitenciarios , en las convocatorias de oferta pública posteriores a los correspondientes concursos de provisión de puestos de trabajo , se convocarán separadamente el turno de promoción interna y el libre con el porcentaje máximo de 65 % durante la vigencia de este Acuerdo .
Català: El Departament de Justícia es compromet a valorar i facilitar , juntament amb la Secretaria d ' Administració i Funció Pública , la promoció interna per al personal funcionari del cos de diplomats , grup serveis penitenciaris .
Español: El Departamento de Justicia se compromete a valorar y facilitar , juntamente con la Secretaría de Administración y Función Pública , la promoción interna para el personal funcionario del cuerpo de diplomados , grupo servicios penitenciarios .
Català: A l ' entrada en vigor del nou Reglament penitenciari de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , s ' adaptaran les retribucions dels llocs de comandament substancialment afectats en les seves funcions .
Español: A la entrada en vigor del nuevo Reglamento penitenciario de la Administración de la Generalidad de Cataluña , se adaptarán las retribuciones de los puestos de jefatura sustancialmente afectados en sus funciones .
Català: L ' administració es compromet a fer efectiu durant l ' any 2003 l ' acord relatiu a la mobilitat interdepartamental , així com a finalitzar l ' acord de seguretat .
Español: La Administración se compromete a hacer efectivo durante el año 2003 el acuerdo relativo a la movilidad interdepartamental , así como a finalizar el acuerdo de seguridad .
Català: Ambdues parts es comprometen al fet que les possibles discrepàncies relatives a la interpretació o aplicació d ' aquest Acord es canalitzin a través de la Comissió de seguiment de l ' Acord , la qual es constituirà per les organitzacions sindicals signants d ' aquest Acord i els representants del Departament de Justícia .
Español: Las dos partes se comprometen a que las posibles discrepancias relativas a la interpretación o aplicación de este Acuerdo se canalicen a través de la Comisión de seguimiento del Acuerdo , la cual se constituirá por las organizaciones sindicales firmantes de este Acuerdo y los representantes del Departamento de Justicia .
Català: Igualment , ambdues parts es comprometen que el plantejament de qualsevol altre tema sobre condicions de treball no inclòs en aquest Acord es conduirà per la via del diàleg i la negociació .
Español: Igualmente , las dos partes se comprometen a que el planteamiento de cualquier otro tema sobre condiciones de trabajo no incluido en este Acuerdo se conducirá por la vía del diálogo y la negociación .
Català: Aquest Acord serà vigent fins al dia 31 de desembre de l ' any 2005 , i s ' entendrà prorrogat automàticament llevat de denúncia expressa de qualsevol de les parts amb un mes d ' antelació a la finalització de la seva vigència .
Español: Este Acuerdo será vigente hasta el día 31 de diciembre del año 2005 , y se entenderá prorrogado automáticamente excepto de denuncia expresa de cualquiera de las partes con un mes de antelación a la finalización de su vigencia .
Català: En el si de la Comissió de seguiment es valoraran les necessitats dels diferents centres , abans de produir-se l ' increment que correspongui a cada centre durant la vigència de l ' Acord i es podrà plantejar una altra distribució dels increments .
Español: En el seno de la Comisión de seguimiento se valorarán las necesidades de los diferentes centros , antes de producirse el incremento que corresponda a cada centro durante la vigencia del Acuerdo y se podrá plantear otra distribución de los incrementos .
Català: En el si de la Comissió de seguiment es valoraran les ràtios idònies de personal per tipologia de centres i tipologia de llocs de treball segons es va tractar en el grup de treball .
Español: En el seno de la Comisión de seguimiento se valorarán las ratios idóneas de personal por tipología de centros y tipología de puestos de trabajo según se trató en el grupo de trabajo .
Català: En relació amb el nou lloc de treball de genèric de vigilància perifèrica , les funcions pròpies del lloc de treball s ' assignaran d ' acord amb les pròpies del cos . Les quanties del complement específic assignat es corresponen amb el lloc de treball d ' auxiliar tècnic de servei interior .
Español: En relación con el nuevo puesto de trabajo de genérico de vigilancia periférica , las funciones propias del puesto de trabajo se asignarán de acuerdo con las propias del cuerpo . ~~~ Las cuantías del complemento específico asignado se corresponden con el puesto de trabajo de auxiliar técnico de servicio interior .
Català: Els increments retributius que corresponguin al lloc de treball de personal funcionari no determinats a la taula retributiva i els increments retributius que corresponguin als nous llocs de treball es negociaran en el si de la Comissió de seguiment , tot mantenint el mateix criteri aplicat a la taula d ' increments .
Español: Los incrementos retributivos que correspondan al puesto de trabajo de personal funcionario no determinados en la tabla retributiva y los incrementos retributivos que correspondan a los nuevos puestos de trabajo se negociarán en el seno de la Comisión de seguimiento , manteniendo el mismo criterio aplicado en la tabla de incrementos .
Català: En el si de la Comissió de seguiment , en la qual es determinaran les modificacions de l ' horari del personal d ' oficina , es partirà del còmput de jornada setmanal de 37 hores i 30 minuts .
Español: En el seno de la Comisión de seguimiento , en la cual se determinarán las modificaciones del horario del personal de oficina , se partirá del cómputo de jornada semanal de 37 horas y 30 minutos .
Català: En la Comissió de seguiment es determinaran les necessitats de servei essencials als efectes de gaudiment de les tardes festives , en relació amb el personal d ' oficines i el personal que no gaudeix de dies de compensació de festius .
Español: En la Comisión de seguimiento se determinarán las necesidades de servicio esenciales a los efectos de gozar de las tardes festivas , en relación con el personal de oficinas y el personal que no goce de días de compensación de festivos .
Català: En el si de la Comissió de seguiment es valorarà l ' aplicació de les modalitats i de reducció de jornada i de gaudiment de vacances fins a arribar al còmput de 30 dies derivades de l ' Acord general .
Español: En el seno de la Comisión de seguimiento se valorará la aplicación de las modalidades y de reducción de jornada y de disfrute de vacaciones hasta llegar al cómputo de 30 días derivadas del Acuerdo general .
Català: Vist el text de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vidreres per als anys 2002-2005 , subscrit per les parts negociadores en data 15 de gener de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons la redacció que en fa la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el texto del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vidreres para los años 2002-2005 , firmado por las partes negociadoras en fecha 15 de enero de 2003 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según la redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 13 de febrer de 2003 , per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 13 de febrero de 2003 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la citada ley 7/ 1990 ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vidreres per als anys 2002-2005 al Registre de convenis de la Subdirecció General per a Afers Laborals i d ' Ocupació a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vidreres para los años 2002-2005 en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Girona .
Català: La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Vidreres , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables a aquests treballadors , d ' acord amb la diversitat de les activitats que realitzen .
Español: La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Vidreres , para solucionar los problemas que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a estos trabajadores , de acuerdo con la diversidad de las actividades que desarrollan .
Català: Aquest Acord s ' ha de prorrogar tàcitament per anys naturals sempre que no sigui denunciat per alguna de les parts amb almenys 3 mesos d ' antelació des de la seva finalització .
Español: El presente Convenio se prorrogará tácitamente por años naturales siempre que no se denuncie por alguna de las partes con al menos 3 meses de antelación desde su finalización .
Català: Aquest Acord no afecta les condicions més beneficioses del personal que siguin vigents en virtut de disposicions legals o normes convencionals i pel que fa als usos i les costums amb l ' informe favorable de la Comissió Paritària .
Español: Este Convenio no afectará las condiciones más beneficiosas para el personal que continúen vigentes en virtud de disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres con el informe favorable de la Comisión Paritaria .
Català: En un termini de 15 dies a partir de l ' aprovació del Conveni s ' ha de constituir una Comissió Paritària integrada pel representant dels treballadors i 1 representant electe per l ' Ajuntament .
Español: En el plazo de 15 días a partir de la aprobación del Convenio se constituirá una Comisión Paritaria , integrada por el representante de los trabajadores y 1 representante electo del Ayuntamiento .
Català: Les reunions de la Comissió s ' han de fer a petició de qualsevol de les parts , dins del termini de 7 dies a partir de la petició i en el dia i hora convingut per ambdues parts .
Español: Las reuniones de la Comisión se realizarán a petición de cualquiera de las partes , en el plazo de 7 días a partir de la petición y en el día y hora convenidos por ambas partes .
Català: La Comissió ha de començar a reunir-se a partir del 1r trimestre de 2003 , per analitzar temes de matèria de personal amb la finalitat d ' homogeneïtzar criteris relatius a les promocions de personal , la productivitat , la valoració dels llocs de treball , la formació continua , els fons socials , la flexibilitat horària , el compliment d ' obligacions laborals , la seguretat i higiene i altres que es puguin proposar .
Español: La Comisión empezará a reunirse a partir del tercer trimestre de 2003 para analizar temas de materia de personal con la finalidad de homogeneizar criterios relativos a las promociones de personal , productividad , valoración de los puestos de trabajo , formación continua , fondos sociales , flexibilidad horaria , cumplimiento de obligaciones laborales y otros que se puedan proponer .
Català: L ' increment retributiu per a l ' any 2002 és el que marquin els pressupostos generals de l ' Estat respecte de les retribucions corresponents a l ' exercici 2001 , així mateix els augments dels anys en que estigui en vigor el present Conveni han de ser els que marquin els pressupostos generals de l ' Estat , i respecte de les quantitats retributives són les que figuren en l ' Annex I .
Español: El incremento retributivo para el año 2002 será el que marquen los Presupuestos Generales del Estado , respecto a las retribuciones correspondientes al ejercicio 2001 , igualmente los aumentos de los años en que esté vigente el presente Convenio serán los que marquen los Presupuestos Generales del Estado , y las retribuciones son las que figuran en el anexo 1.
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser d ' acord amb els triennis i pels imports fixats per al personal funcionari en la Llei de Pressupostos de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad será con relación a los trienios y por los importes fijados para los funcionarios en la Ley de presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: Per aconseguir una reducció en la prestació dels esmentats serveis extraordinaris , s ' estableix la necessitat d ' autorització prèvia per part de l ' àrea corresponent i es fixa en 80 el nombre màxim d ' hores extraordinàries per treballador / a en el període d ' 1 any .
Español: Para conseguir una reducción en la prestación de los servicios extraordinarios citados , es necesaria la autorización previa del área correspondiente , y se fija en 80 el número máximo de horas extraordinarias por trabajador en el período de 1 año .
Català: En aquells casos en què en un determinat servei es realitzi un nombre excessiu d ' hores extraordinàries , la Comissió Paritària de Personal de l ' Acord pot proposar la reorganització de l ' esmentat servei .
Español: En los casos en que en un determinado servicio se realice un número excesivo de horas extraordinarias la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio podrá formular propuestas de reorganización del citado servicio .
Català: La valoració del pagament dels serveis especials extraordinaris en l ' exercici 2002 s ' ha de realitzar a partir de l ' aprovació de l ' Acord pel Ple municipal , fixant-se en un import de 2.260 PTA per a tots els grups .
Español: La valoración del pago de los servicios especiales o extraordinarios en el ejercicio 2002 se realizará , a partir de la aprobación del Convenio por el Pleno municipal , fijándose en un importe de 2.260 PTA para todos los grupos .
Català: La dieta reduïda de manutenció es merita quan s ' efectua un menjar fora del lloc de residència i equival al 50 % de la dieta completa de manutenció .
Español: La dieta reducida de manutención se acredita cuando se efectúa una comida fuera de la residencia y equivale al 50 % de la dieta completa de manutención .
Català: a ) La seva quantia suposa l ' abonament del bitllet o passatge quan s ' utilitzin línies de transport aeri , marítim i terrestre , quan s ' utilitzi com a mitjà de transport les línies aèries , la tarifa és la corresponent a la classe turista .
Español: a. Su cuantía supondrá el abono del billete o pasaje cuando se utilicen líneas de transporte aéreas , marítimo terrestre , cuando se utilice como medio de transporte las líneas aéreas , la tarifa será la correspondiente a la clase turista .
Català: c ) Quan per raons del servei el treballador / a hagi de desplaçar-se de forma obligada al lloc de treball fora de l ' horari habitual , se li ha d ' abonar el quilometratge d ' anada i tornada des del lloc de residència .
Español: c. Cuando por razones del servicio el trabajador/ ora deba desplazarse de forma obligatoria al puesto de trabajo fuera del horario habitual , se le abonará el kilometraje de ida y vuelta desde el lugar de residencia .
Català: Si el posa a disposició de l ' Ajuntament ha de cobrar la quantitat de 32 PTA / quilòmetre recorregut ; en el cas de produir-se un accident per motius aliens al treballador / a , l ' Ajuntament ha d ' avançar les despeses que s ' originin , fins al seu cobrament per part de la companya asseguradora .
Español: Si lo pone a disposición del Ayuntamiento cobrará la cantidad de 32 PTA/ km recorrido , si se produce un accidente por motivos ajenos al trabajador/ ora el Ayuntamiento avanzará los gastos que se originen , hasta su cobro por parte de la compañía aseguradora .
Català: e ) L ' abonament de la quantitat corresponent s ' ha de fer , si així ho sol · licita el treballador / a , amb antelació al desemborsament a compte , que s ' ha de justificar si l ' import de la despesa es desconeix prèviament .
Español: e. El abono de la cantidad correspondiente se hará , si así lo solicita el trabajador/ ora , con antelación al desembolso a cuenta , a justificar si el importe del gasto se desconoce previamente .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió salarial que s ' ha d ' aplicar durant els 2 últims anys de vigència de l ' Acord pel cas que l ' IPC previst oficialment per a cadascú dels exercicis a partir de 2004 , sigui superat al llarg de l ' any .
Español: Se establece una cláusula de revisión salarial que se aplicará durante los 2 últimos años de vigencia del Convenio si el IPC previsto oficialmente para cada uno de los ejercicios a partir de 2004 se supera a lo largo del año .
Català: La jornada setmanal ordinària per a l ' any 2002 és de 37.30 h . S ' aplica al col · lectiu que no la gaudeix a partir del mes següent de l ' aprovació del present Acord per part del Ple municipal .
Español: La jornada semanal ordinaria para 2002 será de 37,5 horas . ~~~ Se aplicará en los colectivos que no la disfruten a partir del mes siguiente a la aprobación del presente Convenio por el Pleno municipal .
Català: Per a l ' atenció directa d ' una criatura de menys de 6 anys , d ' una persona disminuïda física o psíquica , sense activitat retribuïda , d ' un ancià que requereixi atenció especial i per incapacitat del cònjuge , del pare o de la mare , si conviuen amb el treballador / a , hi pot haver reducció d ' un terç a la meitat de la jornada de treball , amb la deducció corresponent de retribucions .
Español: Para la atención directa de un menor de 6 años o de un disminuido físico o psíquico , sin actividad retribuida de un anciano que requiera atención especial y por incapacidad del cónyuge , del padre o de la madre , si conviven con el trabajador/ ora , puede reducirse la jornada de trabajo desde un tercio a la mitad , con la correspondiente deducción de retribuciones .
Català: Aquest període de temps es pot distribuir lliurement sempre que quedin cobertes les necessitats del servei , en l ' espai de jornada comprès entre les 9 h i les 12 h , i quan la jornada sigui de 6 hores continuades .
Español: Este período de tiempo se podrá distribuir libremente siempre que queden bien cubiertas las necesidades del servicio , en el espacio de jornada comprendido entre las 9 h y las 12 horas y cuando la jornada sea de 6 h continuadas .
Català: Els caps dels diferents serveis i negociats han de tenir cura i vigilar que en l ' àmbit de la seva responsabilitat això es dugui a terme sense que perjudiqui el normal i eficient acompliment del servei .
Español: Los jefes de los diferentes servicios y negociados deberán cuidar y vigilar que en el ámbito de su responsabilidad ello se lleve a cabo sin que perjudique el normal y eficiente desarrollo del servicio .
Català: En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant els treballadors / ores tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: En el caso de reducción de 1/ 3 de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores/ oras tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador / a ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en que es reincorpora al treball del permís de maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador/ ora ha de presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo del permiso de maternidad .
Català: El calendari laboral per a l ' any 2002 és l ' establert per la Generalitat de Catalunya , a més dels 2 dies de festa local de Vidreres i 1 dia de festa patronal ( St . Sebastià per als vigilants municipals i Sta . ~ ~ ~ Rita per a la resta de personal ) .
Español: El calendario laboral para el año 2002 será el que establece la Generalidad de Cataluña , además de los 2 días de fiesta local de Vidreres y 1 día de fiesta patronal ( San Sebastián para los vigilantes municipales y Santa Rita para el resto de personal ) .
Català: Les vacances es poden realitzar en 2 períodes un a elecció del treballador i l ' altre segons necessitats de la corporació , en cas de no acord per cobrir les necessitats del servei .
Español: Las vacaciones se podrán realizar en 2 períodos 1 a elección del trabajador y otro según las necesidades de la Corporación , en el caso de que no exista acuerdo para cubrir las necesidades del servicio .
Català: Una vegada autoritzades les vacances només es poden modificar per raons molt justificades i de comú acord entre el treballador / a afectat i l ' Ajuntament , tant si la modificació la sol · licita el treballador / a , com si ho fa l ' Ajuntament .
Español: Una vez autorizadas las vacaciones sólo se podrán modificar por razones muy justificadas y de común acuerdo entre el trabajador/ ora afectado y el Ayuntamiento , tanto si la modificación la solicita el trabajador , como si lo hace el Ayuntamiento .
Català: Les vacances s ' han de gaudir de l ' 1 de gener a 31 de desembre excepte els col · lectius afectats per les festes de Nadal , Setmana Santa , el dia del Ranxo de Vidreres i la Festa Major .
Español: Las vacaciones se disfrutarán del 1 de enero a 31 de diciembre excepto en los colectivos afectados por las fiestas de Navidad , Semana Santa , el día del Rancho de Vidreres y la fiesta mayor .
Català: 1.1.a ) Pel naixement d ' un fill , 3 dies si el naixement es produeix dins l ' àmbit de la Comunitat Autònoma , i 4 si és fora de la Comunitat Autònoma .
Español: 1.1.a ) Por el nacimiento de un hijo , 3 días si el nacimiento tiene lugar dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma , y 4 si es fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: 1.1.b ) Per la mort , o la malaltia greu d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , fins a 4 dies en funció del parentesc , la gravetat de la malaltia , el lloc on es produeixi el fet causant o les circumstàncies especials que hi concorrin , d ' acord amb els criteris següents :
Español: 1.1 . b ) Por muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , hasta 4 días en función del parentesco , la gravedad de la enfermedad , el lugar donde se produce el hecho causante o las circunstancias especiales que concurren , según los criterios siguientes :
Català: 1.6 Per maternitat , 16 setmanes sense interrupció , ampliables per part múltiple a 18 setmanes ; el període de permís s ' ha de distribuir a criteri de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , les quals les pot fer el pare en cas de defunció de la mare .
Español: 1.6 Por maternidad , 16 semanas sin interrupción , ampliables por parto múltiple a 18 semanas . ~~~ El período de permiso se distribuirá a criterio de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , que en caso de defunción de la madre puede hacerlas el padre .
Català: No obstant l ' anterior , en cas que el pare i la mare treballin , en iniciar-se el període de permís per maternitat , la mare pot optar perquè el pare faci fins a 4 de les ultimes setmanes del permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , excepte que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: Si al iniciarse el período de permiso por maternidad , el padre y la madre trabajan , ésta podrá optar para que el padre haga hasta 4 de las últimas semanas del permiso , siempre que sean ininterrumpidas y al final del citado período , excepto que en el momento de su realización , la incorporación de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: El personal municipal pot , igualment , disposar durant l ' any d ' un màxim de 10 dies acumulatius i basats en alguns dels motius següents que s ' han de justificar .
Español: El personal municipal también podrá disponer durante 1 año de un máximo de 10 días acumulativos y basados en alguno de los siguientes motivos que han de justificarse :
Català: c ) S ' han de comunicar per escrit les denegacions a les persones interessades , amb una antelació mínima de 48 h a la data sol · licitada , sempre que la sol · licitud esmentada s ' hagués formulat complint els requisits establerts .
Español: c. Las denegaciones se comunicarán por escrito a las personas interesadas , con una antelación mínima de 48 horas de la fecha solicitada , siempre que la citada solicitud se haya formulado cumpliendo los requisitos establecidos .