Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.1 . ~ ~ ~ El personal municipal té dret a gaudir , en el decurs de l ' any , de 6 dies per a assumptes particulars en l ' any 2004 i 7 dies a partir del 2005 , distribuïts a conveniència seva .
Español: 2.1 El personal municipal tiene derecho a gozar , en el transcurso del año , de 6 días para asuntos particulares en el año 2004 y 7 días a partir de 2005 , distribuidos a su conveniencia
Català: Les denegacions s ' han comunicar per escrit als interessats / ades , amb una antelació mínima de 48 hores a la data sol · licitada , sempre que l ' esmentada sol · licitud s ' hagi formulat complint els requisits establerts .
Español: Las denegaciones se comunicarán por escrito a los interesados/ as , con una antelación mínima de 48 horas a la fecha solicitada , siempre y cuando la mencionada solicitud se hubiese formulado cumpliendo los requisitos establecidos .
Català: c ) Amb la finalitat de no destorbar el servei en aquelles dates en què sigui previsible una acumulació de sol · licituds , s ' ha de garantir la cobertura en els llocs de servei directe al públic amb els mínims indispensables previstos pels responsables de cada servei .
Español: c ) Con el fin de no estorbar el servicio en aquellas fechas en que sea previsible una acumulación de solicitudes , se garantizará la cobertura en los puestos de servicio directo al público con los mínimos indispensables previstos por los responsables de cada servicio .
Català: Les sol · licituds dels permisos s ' han de presentar en la Secció de Personal , almenys amb 3 dies naturals d ' antelació a les dates sol · licitades , amb la finalitat de disposar del temps necessari per emetre el corresponent informe .
Español: Las solicitudes de los permisos se presentarán en la Sección de Personal , al menos con 3 días naturales de antelación a las fechas solicitadas , con el fin de disponer del tiempo necesario para emitir el correspondiente informe .
Català: El control , la comprovació i el seguiment d ' aquests dies i també el de les vacances , s ' ha de fer mitjançant llistats informàtics que s ' han de trametre a tot el personal municipal que n ' hagi gaudit , i també , al cap de l ' àrea corresponent perquè en doni conformitat .
Español: El control , comprobación y seguimiento de estos días y también el de las vacaciones , se hará mediante listados informáticos que se enviarán a todo el personal municipal que los haya disfrutado , y también , al jefe del área correspondiente para que dé su conformidad .
Català: L ' esmentada llicència pot concedir-se per un període màxim de 6 mesos i implica suspensió del contracte de treball , a tots els efectes , conservant el treballador el dret al reingrés al seu lloc de treball .
Español: La mencionada licencia podrá concederse por un periodo máximo de 6 meses e implica suspensión del contrato de trabajo , a todos los efectos , conservando el trabajador el derecho al reingreso a su puesto de trabajo .
Català: La valoració dels llocs de treball l ' ha de realitzar la Comissió Mixta d ' Interpretació , constituïda en Comissió Especial de Valoració amb la incorporació dels tècnics corresponents .
Español: La valoración de los puestos de trabajo se realizará por la Comisión Mixta de Interpretación , constituida en Comisión especial de valoración con la incorporación de los técnicos correspondientes .
Català: La selecció de personal s ' ha de fer d ' acord amb el règim jurídic aplicable en cada cas , respectant-se sempre els principis d ' igualtat , mèrits , capacitat i publicitat .
Español: La selección de personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable en cada caso , respetándose siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: Dins de la mateixa escala , la provisió dels llocs de treball que a la plantilla orgànica es defineixin com a reservats a funcionaris o a laboral , s ' ha de fer obrint la convocatòria del concurs , o la lliure designació , indistintament a tot el personal referit , d ' acord amb el previst en el Reglament de provisions aplicable , modificant-se automàticament , en l ' acord de designació , la situació del lloc de treball , segons el règim jurídic a què estigui subjecte la persona que resulti designada pel concurs intern .
Español: Dentro de la misma escala , la provisión de los puestos de trabajo que en la plantilla orgánica se definan como reservados a funcionarios o a laboral , se hará abriendo la convocatoria del concurso , o la libre designación , indistintamente a todo el personal referido , de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de Provisiones aplicable , modificándose automáticamente , en el acuerdo de designación , la situación del puesto de trabajo , según el régimen jurídico a que esté sujeto la persona que resulte designada por el concurso interno .
Català: La convocatòria dels concursos s ' ha de comunicar al personal mitjançant anuncis al tauler d ' anuncis i notificació als caps de servi amb encàrrec de fer-la extensiva als seus subordinats .
Español: La convocatoria de los concursos se comunicará al personal mediante anuncios en el tablón de anuncios y notificación a los jefes de servicio con encargo de hacerla extensiva a sus subordinados .
Català: Els canvis de lloc de treball , de centre de treball , d ' horari o de torn , s ' han de justificar per necessitat del servei , i mai han de ser mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: Los cambios de puesto de trabajo , de centro de trabajo , de horario o de turno , se justificarán por necesidad del servicio , y nunca tienen que ser medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: Quan la mobilitat suposi un canvi en les funcions del lloc de treball futur respecte a l ' actual , o en les retribucions , o en l ' horari , se n ' ha de donar coneixement al representant del personal abans de la resolució , i informar-ne així mateix l ' interessat .
Español: Cuando la movilidad suponga un cambio en las funciones del puesto de trabajo futuro respeto al actual , o en las retribuciones , o en el horario , se debe dar conocimiento al representante del personal antes de la resolución , informando asimismo al interesado .
Català: El règim disciplinari per als treballadors laborals ha de ser , sens perjudici de les exigències procedimentals fixades en la normativa laboral , l ' establert per a l ' esmentat personal en l ' Acord marc de l ' Administració de l ' Estat , aprovat per resolució de 31 de gener de 1986 , i , si escau , l ' aplicable al personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: El régimen disciplinario por los trabajadores laborales será , sin perjuicio de las exigencias procedimentales fijadas en la normativa laboral , el establecido por el mencionado personal en acuerdo marco de la Administración del estado , aprobado por Resolución de 31 de enero de 1986 , y en su caso , el aplicable al personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: L ' Ajuntament ha d ' atorgar una sola ajuda per l ' import que s ' indica a continuació , o 2 del 50 % de l ' import previst , si són 2 els treballadors / ores que acreditin el dret , en cadascun dels casos següents :
Español: El Ayuntamiento otorgará una sola ayuda por el importe que se indica a continuación , o 2 del 50 % del importe previsto , si son 2 los trabajadores/ as que acrediten el derecho , en cada uno de los casos siguientes :
Català: Els treballadors / ores que tinguin al seu càrrec un / a familiar amb incapacitat física o psíquica , fins al 2n grau de consanguinitat , que convisqui en el seu domicili i no rebi ingressos personals , han de rebre una de les ajudes següents :
Español: Los trabajadores/ as que tengan a su cargo un familiar con incapacidad física o psíquica , hasta el 2º grado de consanguinidad , que conviva en su domicilio y no reciba ingresos personales , recibirán una de las ayudas siguientes :
Català: Sempre que no rebin d ' una altra administració cap ajuda per la incapacitat i acreditin que no poden assistir a cap centre docent o de rehabilitació de la comarca : 140,00 euros mensuals .
Español: Siempre y cuando no reciban de otra administración ninguna ayuda por el incapacitado y acrediten que no puede asistir a ningún centro docente o de rehabilitación de la comarca : 140,00 euros mensuales .
Català: Quan acreditin despeses de docència o rehabilitació , tractament i transport per assistència en un centre d ' atenció de la incapacitat : l ' import de les factures que justifiqui amb un mínim de 90,00 euros mensuals i fins a un màxim de 210,00 euros mensuals .
Español: Cuando acrediten gastos de docencia o rehabilitación , tratamiento y transporte por asistencia a un centro de atención del incapacitado : el importe de las facturas que justifique con un mínimo de 90,00 euros mensuales y hasta a un máximo de 210,00 euros mensuales .
Català: El treballador / a està obligat a comunicar immediatament a l ' Ajuntament qualsevol modificació en la situació de la incapacitat que sigui determinant de la supressió de l ' ajuda .
Español: El trabajador/ a está obligado a comunicar inmediatamente al Ayuntamiento cualquier modificación en la situación del incapacitado que sea determinante de la supresión de la ayuda .
Català: Es forma un fons dins del pressupost municipal , cada any , destinat a atendre les peticions dels treballadors / ores d ' ajuda per a estudis , que s ' han d ' abonar d ' un sol cop el mes d ' octubre , mitjançant una convocatòria anual per al curs que s ' inicia .
Español: Se forma un fondo dentro del presupuesto municipal , cada año , destinado a atender las peticiones de los trabajadores/ as de ayuda para estudios , que se abonarán de una sola vez el mes de octubre , mediante una convocatoria anual para el curso que se inicia .
Català: Pel que fa als estudis universitaris , si l ' import és inferior a 540 euros s ' ha de pagar 1 / 3 part de l ' import de la matrícula , si l ' import és igual o superior a 540 euros s ' han de pagar els 180 euros .
Español: En cuanto a los estudios universitarios si el importe es inferior a 540 euros se pagará 1/ 3 parte del importe de la matrícula ; si el importe es igual o superior a 540 euros se tienen que pagar los 180 euros .
Català: Quan hi hagi constància d ' un ús indegut de la baixa , l ' Ajuntament , previ avís al Comitè d ' Empresa , ha d ' aplicar la legislació sancionadora corresponent .
Español: Cuando haya constancia de un uso indebido de la baja , el Ayuntamiento , previo aviso al Comité de Empresa , aplicará la legislación sancionadora correspondiente .
Català: L ' Ajuntament pot disposar , respecte dels seus treballadors / ores , les visites mèdiques que consideri oportunes amb els serveis que tingui concertats per controlar l ' absentisme laboral .
Español: El Ayuntamiento puede disponer , respeto de sus trabajadores/ as , las visitas médicas que considere oportunas con los servicios que tenga concertados para controlar el absentismo laboral .
Català: La corporació ha de conèixer els resultats globals relacionats amb la patologia laboral a fi d ' adoptar mesures per esmenar les deficiències informades , a més ha de conèixer els resultats dels diagnòstics individuals que puguin afectar la normal execució del treball o a tercers .
Español: La Corporación conocerá los resultados globales relacionados con la patología laboral a fin de adoptar medidas para enmendar las deficiencias informadas , además conocerá los resultados de los diagnósticos individuales que puedan afectar al normal desarrollo del trabajo o a terceros .
Català: Tot el que faci referència al subministrament de vestuari l ' han de negociar els respectius òrgans de representació amb els serveis corresponents , sens perjudici que la tramitació dels expedients d ' adjudicació es realitzi per la via administrativa ordinària .
Español: Todo cuanto haga referencia al suministro de ropa se negociará por los respectivos órganos de representación con los servicios correspondientes , sin perjuicio de que la tramitación de los expedientes de adjudicación se realice por la vía administrativa ordinaria .
Català: La corporació ha d ' establir , a través d ' un concert amb un gabinet jurídic , l ' assessorament permanent i la defensa jurídica de tots els treballadors que tinguin litigi derivat del seu treball , el pagament de les costes judicials i la tramitació dels recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries per part dels juristes municipals .
Español: La Corporación establecerá a través de un concierto con un gabinete jurídico , el asesoramiento permanente y la defensa jurídica de todos los trabajadores que tengan litigio derivado de su trabajo , el pago de las costas judiciales y la tramitación de los recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias por parte de los juristas municipales .
Català: Es garanteix , al venciment de les actualment en vigor , la continuïtat de la subscripció de la pòlissa d ' assegurança per responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal municipal , i la mort per accident , o invalidesa pel treball amb una cobertura de 12.020,24 euros , o de 24.040,48 euros si la mort o invalidesa és conseqüència d ' accident .
Español: Se garantiza , al vencimiento de les actualmente en vigor , la continuidad de la suscripción de la póliza de seguro por responsabilidad civil derivada de la actuación del personal municipal , y la muerte por accidente , o invalidez para el trabajo con una cobertura de 12.020,24 euros , o de 24.040,48 euros si la muerte o invalidez es consecuencia de accidente .
Català: Ha de facilitar als treballadors el realitzar estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional mitjançant la distribució de la jornada , preferència en elegir torns , hores a canvi de vacances , o reducció de jornada i retribució , en la mesura en què el servei ho permeti .
Español: Facilitará a los trabajadores el realizar estudios para la obtención de un título académico o profesional mediante la distribución de la jornada , preferencia para elegir turnos , horas a cambio de vacaciones , o reducción de jornada y retribución , en la medida en que el servicio lo permita .
Català: La Comissió Mixta d ' Interpretació , constituïda en Comissió Especial de Formació , incorporant els tècnics corresponents , és l ' encarregada d ' executar la política de formació convinguda i de l ' elaboració i seguiment d ' un pla de formació semestral .
Español: La Comisión Mixta de Interpretación , constituida en Comisión Especial de Formación , incorporando a los técnicos correspondientes será encargada de desarrollar la política de formación pactada y de la elaboración y seguimiento de un Plan de Formación semestral .
Català: La convocatòria de tots els cursos ha d ' assenyalar els punts assignats als qui els superin amb profit a efectes dels barems per a concursos de provisió de llocs de treball .
Español: La convocatoria de todos los cursos señalará los puntos asignados a los que los superen con aprovechamiento a efectos de los baremos para concursos de provisión de puestos de trabajo .
Català: Tal com està establert en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals i normes de desenvolupament , totes les matèries referides a seguretat i salut laboral s ' han de considerar a través del Comitè de Seguretat i Salut , i del servei de prevenció , com a suport tècnic d ' assessorament , tant de l ' empresa com dels delegats / ades de prevenció i dels propis treballadors / ores .
Español: Tal y como está establecido en la Ley 31/ 1995 , de Prevención de Riesgos Laborales y normas de desarrollo , todas las materias referidas a seguridad y salud laboral se considerarán a través del Comité de Seguridad y Salud , y del servicio de prevención , como soporte técnico de asesoramiento , tanto de la empresa como de los delegados/ as de prevención y de los propios trabajadores/ as .
Català: Les competències , l ' organització i el funcionament d ' ambdós òrgans , són els que estan assenyalats en la normativa reguladora i els que es puguin establir mitjançant normes de règim intern .
Español: Las competencias , la organización y el funcionamiento de ambos órganos , son los que están señalados en la normativa reguladora y los que se puedan establecer mediante normas de régimen interno .
Català: Tot treballador que ho necessiti pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 3.000 euros , que ha de retornar amb descomptes a la nòmina en un màxim de 24 mensualitats improrrogables .
Español: Todo trabajador que lo necesite puede pedir un anticipo de sus retribuciones hasta un máximo de 3.000 euros , a retornar con descuentos en la nómina en un máximo de 24 mensualidades improrrogables .
Català: L ' Ajuntament ha d ' avançar des del 1r mes la pensió íntegra de jubilació dels treballadors , segons allò calculat a l ' expedient de jubilació , mentre la Seguretat Social no l ' aboni directament .
Español: El Ayuntamiento avanzará desde el 1r mes la pensión íntegra de jubilación de los trabajadores , según lo calculado en el expediente de jubilación , mientras la Seguridad Social , no lo abone directamente .
Català: La percepció de les esmentades indemnitzacions s ' ha d ' acreditar des de la data de la sol · licitud de la jubilació , amb un marge d ' almenys 3 mesos al compliment de l ' edat corresponent .
Español: La percepción de las mencionadas indemnizaciones se acreditará desde la fecha de la solicitud de la jubilación , con un margen de , al menos 3 meses al cumplimiento de la edad correspondiente .
Català: Els drets sindicals i les competències del Comitè d ' Empresa són els reconeguts per la legislació vigent : Estatut dels treballadors , Llei orgànica de llibertat sindical , Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva , i altres disposicions que hi siguin d ' aplicació , a més del que es descrigui en l ' articulat d ' aquest Pacte .
Español: Los derechos sindicales y las competencias del Comité de Empresa son los reconocidos por la legislación vigente : Estatuto de los Trabajadores , Ley Orgánica de Libertad Sindical , Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva , y otras disposiciones que le sean de aplicación , además de lo que se describa en el articulado de este Pacto .
Català: Dintre de les seves hores sindicals el secretari / ària del Comitè d ' Empresa pot fer ús dels mitjans al seu abast del suport administratiu a la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales el secretario/ a del Comité de Empresa puede hacer uso de los medios a su alcance del soporte administrativo a su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo .
Català: El Comitè d ' Empresa pot fer ús d ' una sala de reunions a l ' edifici consistorial , del telèfon i una extensió telefònica pròpia , del material d ' oficina , d ' un arxivador amb pany , i d ' un equip informàtic d ' ordinador i impressora connectats a la xarxa .
Español: El Comité de Empresa puede hacer uso de una sala de reuniones al edificio consistorial , del teléfono y una extensión telefónica propia , del material de oficina , de un archivador con cerradura , y un equipo informático de ordenador e impresora conectados en la red .
Català: S ' ha d ' habilitar en el capítol 1 una quantitat de 1.202,02 euros per a cada un dels exercicis dins del període de durada del present Pacte per a despeses del propi Comitè d ' Empresa en qüestions derivades de la representativitat que té dins del propi Ajuntament .
Español: Se habilitará en el Capítulo 1 una cantidad de 1.202,02 euros para cada uno de los ejercicios dentro del período de duración del presente Pacto para gastos del propio Comité de Empresa en cuestiones derivadas de la representatividad que tiene dentro del propio Ayuntamiento .
Català: Per això s ' ha d ' assignar una partida específica per a aquest concepte , que poden gestionar sense necessitat d ' autorització prèvia , havent d ' informar sobre el motiu i la finalitat de les despeses que s ' efectuïn i justificar-les adequadament a Intervenció Tresoreria .
Español: Para ello se asignará una partida específica por este concepto , que pueden gestionar sin necesidad de autorización previa , teniendo que informar sobre el motivo y finalidad de los gastos que se efectúen y justificarlas adecuadamente a Intervención-tesorería .
Català: Els articles referents a fons d ' estudis , indemnització per jubilació anticipada , ajudes familiars ( articles 29 i 41 ) s ' han d ' aplicar a partir d ' 1 de gener del 2004 .
Español: Los artículos referentes a fondo de estudios , indemnización por jubilación anticipada , ayudas familiares ( artículos 29 y 41 ) se aplicarán a partir de 1 de enero del 2004.
Català: Els aspectes retributius d ' aquest Pacte corresponents al complement de destí , segons els barems per al 2004 , s ' han de pagar quan s ' habilitin els crèdits pressupostaris per fer-hi front , dins el període de vigència d ' aquest Pacte .
Español: Los aspectos retributivos de este Pacto correspondientes al complemento de destino , según los baremos para el año 2004 , se pagarán cuando se habiliten los créditos presupuestarios para hacerle frente , dentro del periodo de vigencia de este Pacto .
Català: S ' ha de contractar la realització d ' un catàleg estudi de llocs de treball de l ' Ajuntament , quan es puguin consignar els crèdits necessaris per fer-hi front dins la vigència d ' aquest Pacte , mai abans del compliment de la disposició transitòria 2 .
Español: Se contratará la realización de un catálogo-estudio de puestos de trabajo del Ayuntamiento , cuando se puedan consignar los créditos necesarios para hacerle frente dentro de la vigencia de este Pacto , nunca antes del cumplimiento de la Disposición transitoria 2.
Català: Una vegada aprovat el present Pacte pel Ple municipal s ' ha de trametre als Serveis Territorials de Treball a efectes d ' inscripció , publicació en el DOGC , i entrada en vigor .
Español: Una vez aprobado el presente Pacto por el Pleno municipal se remitirá a los Servicios Territoriales de Trabajo a efectos de inscripción , publicación en el DOGC , y entrada en vigor .
Català: Grup : G ; CD : CD ; preu trienni : PT ; lloc treball : LT ; sou base : SB ; complement destí : CD ; complement específic : CE ; complement productivitat : CP ; import brut : IB .
Español: Grupo : G ; CD : CD ; precio trienio : PT ; puesto trabajo : LT ; sueldo base : SB ; complemento destino : CD ; complemento específico : CE ; complemento productividad : CP ; importe bruto : IB .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 23 de febrer de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 23 de febrero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és expressió de l ' acord assolit lliurement entre l ' empresari , d ' una banda , i els treballadors de l ' empresa Inma , SL , de l ' altra , mitjançant una negociació desenvolupada pels representants de la Direcció i el Comitè d ' Empresa , en virtut de la seva autonomia col · lectiva .
Español: El presente Convenio colectivo es expresión del acuerdo libremente alcanzado entre el empresario , de un lado , y los trabajadores de la empresa Inma , SL , del otro , a través de la negociación desarrollada por los representantes de la Dirección y el Comité de Empresa , en virtud de su autonomía colectiva .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta tots els treballadors al servei de l ' empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , qualsevol que sigui el seu centre de treball , amb l ' excepció expressa dels treballadors amb relació laboral especial d ' alta direcció esmentats a l ' article 2.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Este Convenio colectivo afecta a todos los trabajadores que prestan sus servicios para la empresa Inma , SL ( Hotel Majestic ) , cualquiera que sea su centro de trabajo . ~~~ Quedan expresamente exceptuados los trabajadores con relación laboral especial de alta dirección mencionados en el artículo 2.1.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni tindran efecte a partir de l ' 1 de gener de 2006 i seran vigents fins al 31 de desembre de 2008 , excepte les clàusules per a les quals es pacti una durada diferent .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio surtirán efecto a partir del 1 de enero de 2006 y tendrán vigor hasta el 31 de diciembre de 2008 , a excepción de aquellas cláusulas para las que se pacte una duración distinta .
Català: Des de 3 mesos abans i fins al seu venciment , aquest Conveni el podrà denunciar qualsevol de les parts per mitjà d ' un escrit a l ' altra part , proposant-se , en el seu cas , les matèries que seran objecte de nova negociació .
Español: Desde tres meses antes y hasta su vencimiento , el presente Convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes mediante escrito dirigido a la otra , proponiéndose en su caso las materias que sean objeto de nueva negociación .
Català: Els principis de política social inspiren l ' articulat del present Conveni col · lectiu i intenten crear una cultura de treball a l ' empresa en la qual estiguin presents i es respectin tant els imperatius que dimanen de la seva realitat econòmica ( obtenció de beneficis , poder empresarial d ' organització i direcció , productivitat i eficàcia ) , com les exigències referents a la seva funció social ( creació d ' ocupació , promoció de valors ètics , benestar i seguretat en la feina ) en consonància amb la definició d ' empresa com associació de persones integrades per una causa comuna en la consecució de beneficis mutus .
Español: Los principios de política social inspiran el articulado del presente Convenio colectivo y tratan de crear una cultura de trabajo en la empresa en la que estén presentes y se respeten tanto los imperativos dimanantes de su realidad económica ( obtención de beneficios , poder empresarial de organización y dirección , productividad y eficacia ) , como las exigencias referentes a su función social ( creación de empleo , promoción de valores éticos , bienestar y seguridad en el trabajo ) en consonancia con la definición de empresa como asociación de personas integradas por una causa común en la consecución de beneficios mutuos .
Català: És corresponsabilitat de l ' empresari , a través dels òrgans de direcció de la companyia , i dels representants dels treballadors , actuar d ' acord amb els principis de política social que aquí s ' assenyalen , difondre ' ls en el col · lectiu laboral i vetllar per a la seva integració real en la vida de l ' empresa .
Español: Es corresponsabilidad del empresario , a través de los órganos de dirección de la compañía , y de los representantes de los trabajadores , actuar en consonancia con los principios de política social que aquí se señalan , difundirlos en el colectivo laboral y velar para su integración real en la vida de la empresa .
Català: Es respectarà el principi d ' igualtat de drets i oportunitats a la feina amb caràcter general , no admetent-se discriminacions per raó de sexe , estat civil , edat , raça , llengua , procedència , discapacitat , orientació sexual , ideologia , pertinença a confessions religioses , partits polítics , sindicats o en general a qualsevol associació , col · legi o entitat .
Español: Se respetará el principio de igualdad de derechos y oportunidades en el trabajo a todos los efectos , no admitiéndose discriminaciones por razón de sexo , estado civil , edad , raza , lengua , procedencia , discapacidad , orientación sexual , ideología , pertenencia a confesiones religiosas , partidos políticos , sindicatos o en general a cualquier asociación , colegio o entidad .
Català: La igualtat de drets i oportunitats es referirà a la contractació laboral , promoció professional , tracte , formació , estabilitat en l ' ocupació , funcions i salari , admetent-se només les diferències individuals justificades per la categoria laboral ostentada i el mèrit professional reconegut .
Español: La igualdad de derechos y oportunidades se referirá a la contratación laboral , promoción profesional , trato , formación , estabilidad en el empleo , funciones y salario , admitiéndose tan solo las diferencias individuales justificadas por la categoría laboral ostentada y el mérito profesional reconocido .
Català: D ' aquesta manera s ' afavoriran , si fossin factibles operativament , les mesures que possibilitin la integració i convivència familiar dels treballadors , mitjançant fórmules d ' adaptació de la jornada i el temps de treball .
Español: De este modo se favorecerán , si fueran factibles operativamente , las medidas que posibiliten la integración y convivencia familiar de los trabajadores , mediante fórmulas de adaptación de la jornada y el tiempo de trabajo .
Català: Respecte a situacions prèvies a la maternitat o relatives a la cura de nens o familiars desvalguts per part dels treballadors , es procurarà atendre en la mesura del possible les necessitats que aquestes situacions provoquin .
Español: Respecto a situaciones previas a la maternidad o relativas al cuidado de niños o familiares desvalidos por parte de los trabajadores , se procurará atender en lo posible las necesidades que tales situaciones provoquen .
Català: Especial importància representarà per a l ' empresa l ' escrupolosa observança de la quota de reserva de treballadors discapacitats , o , si no n ' hi ha , de les mesures alternatives permeses per la Llei , quan aquella no sigui possible totalment o parcialment .
Español: Especial importancia representará para la empresa la escrupulosa observancia de la cuota de reserva de trabajadores discapacitados , o , en su defecto , de las medidas alternativas permitidas por la Ley , cuando aquella no sea posible total o parcialmente .
Català: Els treballadors discapacitats , emigrants o que pertanyin a alguna minoria ètnica , social o religiosa seran objecte d ' especial comprensió , per part dels seus companys i dels comandaments de l ' empresa , pel que fa a les dificultats d ' expressió o relació que mostressin .
Español: Los trabajadores discapacitados , emigrantes o que pertenezcan a alguna minoría étnica , social o religiosa serán objeto de especial comprensión , por parte de sus compañeros y de los mandos de la empresa , en cuanto a las dificultades de expresión o relación que mostraran .
Català: Tots els principis i drets socials contemplats en aquest Conveni col · lectiu tenen com a pressupòsit l ' essencial naturalesa mercantil de l ' empresa que els serveix de suport .
Español: Todos los principios y derechos sociales contemplados en este Convenio colectivo tienen como presupuesto la esencial naturaleza mercantil de la empresa que les sirve de soporte .
Català: És per això que tant l ' empresari com els treballadors es comprometen a dirigir la seva actuació professional amb la major eficàcia cap a la consecució òptima del fi econòmic , situant amb això a l ' empresa en les millors condicions de competitivitat per garantir el manteniment dels llocs de treball i el benefici empresarial .
Español: Es por ello por lo que tanto el empresario como los trabajadores se comprometen a dirigir su actuación profesional con la mayor eficacia hacia la consecución óptima del fin económico , situando con ello a la empresa en las mejores condiciones de competitividad para garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo y el beneficio empresarial .
Català: El poder de direcció empresarial , dins dels paràmetres legalment establerts , és una potestat jurídica que s ' estén a la fixació d ' objectius , l ' organització dels mitjans materials i humans disponibles i a les decisions d ' acord amb la finalitat econòmica a la qual serveixen .
Español: El poder de dirección empresarial , dentro de los parámetros legalmente establecidos , es una potestad jurídica que se extiende a la fijación de objetivos , la organización de los medios materiales y humanos disponibles y a las decisiones acordes con la finalidad económica a la que sirven .
Català: En aquest sentit els treballadors reconeixen no només estar obligats a assumir les disposicions i directrius que emanin dels seus superiors , sinó que també es comprometen a contribuir amb les seves iniciatives i observacions a millorar els mètodes i procediments que estiguin instituïts .
Español: En este sentido los trabajadores reconocen no solo hallarse obligados a asumir las disposiciones y directrices que emanen de sus superiores , sino también se comprometen a contribuir con sus iniciativas y observaciones a mejorar los métodos y procedimientos que se hallen instituidos .
Català: Els treballadors que en el curs d ' un any natural hagin estat cridats més de 6 vegades per prestar serveis corresponents a l ' activitat normal o ordinària de l ' empresa , es consideraran fixos discontinus .
Español: Los trabajadores que en el curso de 1 año natural hayan sido llamados más de 6 veces para prestar servicios correspondientes a la actividad normal u ordinaria de la empresa , se considerarán fijos discontinuos .
Català: Allò que disposen els articles 23 i 25 del Conveni d ' Hostaleria de Catalunya , respecte al contracte de fixos-discontinus i de durada determinada , s ' aplicarà en la mesura que sigui compatible amb el que s ' exposa en els paràgrafs anteriors .
Español: Lo dispuesto en los artículos 23 y 25 del Convenio de Hostelería de Cataluña , respecto al contrato de fijos-discontinuos y de duración determinada , se aplicará en cuanto sea compatible con lo expuesto en los párrafos anteriores .
Català: El personal es distribuirà basant-se en els grups i les categories professionals establerts en el capítol 2 del tercer Acord laboral d ' àmbit estatal del sector de l ' hoteleria publicat al BOE de 5 de maig de 2005 .
Español: El personal se distribuirá de acuerdo a los grupos y las categorías profesionales establecidos en el capítulo 2 del tercer Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería publicado en el BOE de 5 de mayo de 2005.
Català: El salari base integra en la seva quantia els complements d ' antiguitat i de cambreres de pisos i mossos d ' habitacions previstos en el Conveni d ' hoteleria de Catalunya .
Español: El salario base integra en su cuantía los complementos de antigüedad , y de camareras de pisos y mozos de habitaciones , previstos en el Convenio de hostelería de Cataluña .
Català: La quantia d ' aquest concepte per al primer any de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu és la que s ' estableix per a cada grup professional per nivells retributius , que agrupen les diferents categories , a l ' annex d ' aquest Conveni .
Español: La cuantía de dicho concepto , para el primer año de vigencia de este Convenio colectivo , será la establecida para cada grupo profesional por niveles retributivos , que agrupan las distintas categorías , en el anexo de este Convenio .
Català: Per al 2n i 3r any de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , el salari base i altres conceptes retributius la quantia dels quals es fixi prenent a aquest com a base de càlcul , s ' actualitzaran amb l ' IPC real estatal resultant a 31 de desembre de l ' any anterior , més 0,5 % .
Español: Para el 2º y 3er año de vigencia de este Convenio colectivo , el salario base y demás conceptos retributivos cuya cuantía se fije tomando a éste como base de cálculo , se actualizarán con el IPC real estatal resultante al 31 de diciembre del año anterior , más 0,5 % .
Català: Després de l ' últim any de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , i de manera indefinida , el salari base i altres conceptes retributius les quanties dels quals es fixin prenent a aquest com a base de càlcul , s ' actualitzaran amb el percentatge que ho faci el Conveni col · lectiu d ' Hostaleria de Catalunya en el mateix període .
Español: Después del último año de vigencia de este Convenio colectivo , y de forma indefinida , el salario base y demás conceptos retributivos cuyas cuantías se fijen tomando a éste como base de cálculo , se actualizarán con el porcentaje en que lo haga el Convenio colectivo de Hostelería de Cataluña en el mismo período .
Català: No obstant això , quan segons el parer de la Direcció pogués resultar greument perjudicial per a l ' economia de l ' empresa l ' aplicació automàtica de les actualitzacions assenyalades en els dos paràgrafs anteriors , ho posarà de manifest a la representació dels treballadors , iniciant-se la negociació sobre si es revisen o no els salaris , en el seu cas el percentatge en què ho facin , i les condicions de recuperació de la pèrdua del poder adquisitiu en anys posteriors .
Español: No obstante , cuando a juicio de la Dirección pudiera resultar gravemente perjudicial para la economía de la empresa la aplicación automática de las actualizaciones señaladas en los 2 párrafos anteriores , lo pondrá de manifiesto a la representación de los trabajadores , iniciándose la negociación sobre si se revisan o no los salarios , en su caso el porcentaje en que lo hagan , y las condiciones de recuperación de la pérdida del poder adquisitivo en años posteriores .
Català: És complement individual la diferència entre el salari real percebut per cada treballador i el salari base més la resta de complements retributius , fixats en aquest Conveni que li corresponguin .
Español: El complemento individual es la diferencia entre el salario real percibido por cada trabajador y el salario base más el resto de complementos retributivos , fijados en el presente Convenio que le correspondan .
Català: No s ' ha d ' atenir a cap altra causa que no sigui el puntual compliment per part del treballador de la seva jornada ordinària de treball , sense que pugui concórrer , per tant , cap altra que agreugi les condicions de prestació dels seus serveis .
Español: No tiene otra causa que no sea el puntual cumplimiento por parte del trabajador de su jornada de trabajo ordinaria , sin que concurra , por tanto , ninguna otra que grave las condiciones de prestación de sus servicios .
Català: Tindrà la consideració de millora voluntària i per tant podrà ser absorbit o compensat amb qualsevol increment que els treballadors puguin obtenir en el futur per via legal o pactada .
Español: Tendrá la consideración de mejora voluntaria y , por tanto , podrá ser absorbido o compensado por cualquier incremento que los trabajadores puedan obtener en el futuro por vía legal o pactada .
Català: El període de temps treballat entre les 10 de la nit i les 6 del matí tindran una retribució específica consistent en un increment d ' un 25 % sobre el salari-hora calculat d ' acord amb la fórmula següent :
Español: El período de tiempo trabajado entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , tendrá una retribución específica , consistente en un incremento del 25 % sobre el salario-hora calculado de acuerdo con la siguiente fórmula :
Català: A l ' efecte de la seva cotització a la Seguretat Social , es computarà el valor que en cada moment assigni a la manutenció el Conveni d ' hoteleria de Catalunya .
Español: A efectos de su cotización a la Seguridad Social , se computará con el valor que en cada momento asigne a la manutención el Convenio de hostelería de Cataluña .
Català: En accident de treball o hospitalització per contingències comunes : durant tota la baixa el 100 % del salari base més el complement individual , si s ' escau , incrementat amb la mitjana diària dels complements de nocturnitat i festivitat dels darrers 3 mesos , que s ' han de percebre des del primer dia .
Español: En accidente de trabajo u hospitalización por contingencias comunes : durante toda la baja 100 % del salario base más el complemento individual en su caso , incrementado con el importe promedio diario de los complementos de nocturnidad y festividad de los 3 últimos meses , a percibir desde el primer día .
Català: El plus de vestuari compensarà l ' aportació dels treballadors a l ' uniforme exigit per l ' empresa en la determinació i classe dels complements que aquesta no els faciliti ( sabates , mitges , etc . ) .
Español: El plus de vestuario compensará la aportación de los trabajadores al uniforme exigido por la empresa en la determinación y clase de los complementos que ésta no facilite ( zapatos , medias , etc.
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , la jornada laboral anual serà de 1.800 hores , reduint-se en els dos anys següents a 1.792 hores .
Español: Durante la vigencia de este Convenio colectivo la jornada laboral anual será de 1.800 horas , reduciéndose en los 2 años siguientes a 1.792 horas .
Català: En tot cas , els dies de compensació de festes no recuperables hauran haver estat gaudits abans del dia 15 del mes de gener següent al de l ' any al que corresponguin , en cas contrari es perdran .
Español: En todo caso los días de compensación de las fiestas no recuperables deberán haberse disfrutado antes del día 15 del mes de enero siguiente al del año al que correspondan , en otro caso se perderán .
Català: Per evitar que el període de vacances afecti al nombre de festes no recuperables que correspongui gaudir , es considerarà que sols una d ' elles s ' inclou dins d ' aquell .
Español: Para evitar que la fecha de disfrute de vacaciones afecte al número de fiestas no recuperables que corresponda disfrutar , se considerará que solo una de ellas se incluye dentro del período vacacional .
Català: Per defunció , malaltia o intervenció quirúrgica greu : 6 dies laborables , si es tracta del cònjuge , la parella de fet , fills o pares ; 3 dies laborables , si es tracta de germans ; 2 dies laborables , si es tracta de pares polítics ; 1 dia laborable , si es tracta de la resta de familiars per consanguinitat o afins fins al segon grau , incloent-hi els parents de la parella de fet .
Español: Por fallecimiento , enfermedad o intervención quirúrgica graves : 6 días laborales , si se trata del cónyuge , pareja de hecho , hijos o padres ; 3 días laborales , si se trata de hermanos ; 2 días laborales , si se trata de padres políticos ; 1 día laboral , si se trata del resto de familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado , incluidos entre estos los parientes de la pareja de hecho .
Català: No tindran la consideració de greus les intervencions quirúrgiques de cirurgia menor , odontologia , angines , vegetacions , cataractes , cesària , dermatològiques i altres similars , excepte quan es presentin complicacions que li atorguin aquell caràcter .
Español: No tendrá la consideración de graves las intervenciones quirúrgicas de cirugía menor , odontología , anginas , vegetaciones , cataratas , cesárea , dermatológicas y otras similares , salvo cuando presenten complicaciones que le otorguen tal carácter .
Català: Pel mateix episodi mèdic o quirúrgic només es tindrà dret a gaudir d ' aquesta llicència , si han transcorregut 6 mesos des de la última ocasió .
Español: Por el mismo episodio médico o quirúrgico solo se tendrá derecho al disfrute de esta licencia , si han transcurrido 6 meses desde la última ocasión .
Català: Per alletament de fill menor de 12 mesos , les treballadores tindran dret a 1 hora diària d ' absència a la feina , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Por lactancia de hijo menor de 12 meses , las trabajadoras tendrán derecho a 1 hora diaria de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Els dies de més del desplaçament seran naturals i es situaran a l ' inici i final del període de la llicència per meitats , de manera que si coincidissin amb el descans setmanal del treballador o amb festiu quedaran absorbits .
Español: Los días de más del desplazamiento serán naturales y se situarán al inicio y final del período de la licencia por mitades , de forma que si coincidiesen con el descanso semanal del trabajador o con festivo quedarán absorbidos .
Català: El còmput del termini de les llicències s ' iniciarà el dia que ocorri el fet causant , o el següent si aquell hagués sobrevingut de manera imprevista , seguint la resta de dies sense solució de continuïtat , segons siguin naturals o laborals .
Español: El cómputo del plazo de las licencias se iniciará el día en que ocurra el hecho causante , o el siguiente si aquel hubiese sobrevenido de forma imprevista , siguiendo el resto de días sin solución de continuidad , según sean naturales o laborales .
Català: Els treballadors podran gaudir de la reducció proporcional de jornada de treball i salari previstos a l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors en cas de guarda legal de menor de 8 anys .
Español: Los trabajadores podrán disfrutar de la reducción proporcional de jornada de trabajo y salario previstos en el artículo 37.5 del Estatuto de los trabajadores en caso de guarda legal de menor de 8 años .
Català: Amb aquesta finalitat els delegats de prevenció , designats per la representació legal dels treballadors , exerciran un seguiment de l ' actuació empresarial , vigilant el compliment de la normativa mediambiental , promouran iniciatives respecte a concretes mesures d ' actuació , i col · laboraran amb l ' empresa en la formació i sensibilització dels treballadors sobre temes que afectin a la salut i benestar a la feina .
Español: A tal fin los delegados de prevención designados por la representación legal de los trabajadores ejercerán un seguimiento de la actuación empresarial , vigilando el cumplimiento de la normativa medioambiental , promoverán iniciativas respecto a concretas medidas de actuación , y colaborarán con la empresa en la formación y sensibilización de los trabajadores sobre temas que afecten a la salud y bienestar en el trabajo .
Català: L ' assegurança d ' accidents prevista a l ' article 46 del Conveni d ' hoteleria de Catalunya , cobrirà també el risc de mort per infart de miocardi que es produeixi a la feina .
Español: El seguro de accidentes previsto en el artículo 46 del Convenio de hostelería de Cataluña , cubrirá también el riesgo de muerte por infarto de miocardio sobrevenido en el trabajo .