Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant , la Direcció podrà establir d ' altres torns de treball de la Brigada , que comprenguin els horaris de 14 a 22 hores i de 22 a 6 hores , dotats de personal que voluntàriament vulgui adscriure-s ' hi o amb personal de nova contractació .
Español: No obstante la Dirección podrá crear otros turnos de trabajo en la Brigada , que abarquen los horarios de 14 a 22 horas o de 22 a 6 horas , bien con personal que voluntariamente quiera adscribirse a ellos , bien con personal de nueva contratación .
Català: Especialment , per als treballadors que tinguin algun dels horaris previstos en aquest article , i exceptuant el que està disposat en el seu paràgraf tercer , qualsevol modificació estarà condicionada que el treballador l ' accepti de forma voluntària .
Español: En especial , para los trabajadores que tengan alguno de los horarios previstos en este artículo , y salvo lo dispuesto en su párrafo tercero , cualquier modificación estará condicionada a que el trabajador lo acepte de forma voluntaria .
Català: En els centres de nova creació , de nova adquisició o de nova gestió , la Direcció podrà proposar horaris diferents als representants dels treballadors en cas que concorrin causes que ho justifiquin .
Español: En los centros de nueva creación , de nueva adquisición o nueva gestión , la Dirección podrá proponer horarios diferentes a los representantes de los trabajadores en caso de concurrir causas que lo justifiquen .
Català: En cas de no assolir-se acord la qüestió es sotmetrà a arbitratge davant el TLC , i l ' arbitratge versarà exclusivament sobre la concurrència i suficiència de les causes al · legades per la Direcció de l ' Empresa , i no s ' aplicaran els horaris proposats per la Direcció mentre no resolgui l ' àrbitre .
Español: En caso de no alcanzarse un acuerdo la cuestión se someterá a arbitraje ante el TLC , y el arbitraje versará exclusivamente sobre la concurrencia y suficiencia de las causas alegadas por la Dirección de la Empresa , no aplicándose los horarios propuestos por la Dirección mientras no resuelva el árbitro .
Català: El personal amb categoria professional de taquiller que en l ' actualitat té reconegut el dret a gaudir els descansos setmanals sempre en dissabte i diumenge , segons sentència dictada per l ' ordre jurisdiccional laboral , Jutjat Social núm .
Español: El personal con categoría profesional de taquillero que en la actualidad tiene reconocido el derecho a disfrutar los descansos semanales en sábado y domingo según Sentencia dictada en el orden jurisdiccional laboral por el Juzgado de lo Social núm .
Català: Es podrà canviar de torn al personal transitòriament , en el cas que la Direcció no disposi d ' un treballador lliure per adscriure ' l al torn en el qual existeixi la manca de personal , i així cobrir la vacant .
Español: Se podrá cambiar de turno al personal transitoriamente , en caso que la Dirección no disponga de un trabajador libre para adscribir al turno en que se produzca la falta de personal y así cubrir la vacante .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries aquelles hores de treball que es realitzen sobre la durada màxima de la jornada ordinària de treball de conformitat amb el 34.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Tienen la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo que de conformidad con el art . ~~~ 34.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: De conformitat amb el 35.2 i 4 de l ' Estatut dels treballadors , no podrà superar-se el nombre d ' hores extres anuals , en vuitanta , excepte aquelles que es realitzin per a prevenir o reparar sinistres i altres mals extraordinaris i urgents .
Español: De conformidad con el art . ~~~ 35.2 y 4 del Estatuto de los trabajadores , no podrá superarse el número de horas extras anuales , en ochenta , salvo aquellas que se realicen para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: La Direcció i el treballador individualment , podran acordar compensar les hores extres realitzades pel treballador per temps de descans compensatori , a raó de 1,50 hores de descans per hora extraordinària efectuada en dia laborable i de 1,75 per hora extraordinària realitzada en festiu , en el termini de quatre mesos següents a la seva realització ; en cas contrari , les abonarà en la nòmina mensual següent en la quantia de 9,63 euros per cada hora extra , 12,83 euros l ' hora en el període del 16.12 al 15.2 .
Español: La Dirección y el trabajador individualmente , podrán acordar compensar las horas extras realizadas por el trabajador por tiempo de descanso compensatorio , a razón de 1,50 horas de descanso por hora extraordinaria efectuada en día laborable y de 1,75 por hora extraordinaria realizada en festivo , en el plazo de cuatro meses siguientes a su realización ; de lo contrario , las abonará en la nómina mensual siguiente en la cuantía de 9,63 euros por cada hora extra , 12,83 euros la hora en el período del 16.12 al 15.2 .
Català: D ' acord amb el Reial decret Llei 15 / 1998 de 27 de novembre , que modifica l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , per als contractes de treball , de caràcter indefinit , a temps parcial , - de conformitat amb el disposat en l ' apartat 5 de l ' esmentat article , es pacta expressament la realització d ' hores complementàries , fins el màxim permès , en les condicions legalment establertes , realitzades en jornades màximes de 8 hores , que la Direcció proposarà i el treballador podrà acceptar o refusar cada vegada i que s ' abonaran d ' acord amb l ' import per dia que correspongui segons Arbitratge de data 7 de maig de 1999 .
Español: De acuerdo con el Real decreto ley 15/ 1998 de 27 de noviembre , que modifica el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores , para los contratos de trabajo , de carácter indefinido , a tiempo parcial , - de conformidad con lo dispuesto en el apartado 5 del mencionado artículo , se pacta expresamente la realización de horas complementarias , hasta el máximo permitido , en las condiciones legalmente establecidas , realizadas en jornadas máximas de 8 horas , que la Dirección propondrá y el trabajador podrá aceptar o rehusar cada vez y que se abonarán de acuerdo con el importe por día que corresponda según Arbitraje de fecha 7 de mayo de 1999.
Català: La facultat d ' acceptar o refusar s ' aplicarà tret que el treballador tingués subscrita en el seu contracte o en document annex , i es trobés vigent , la clàusula d ' hores complementàries prevista en el art .
Español: La facultad de aceptar o rehusar se aplicará salvo que el trabajador tuviera suscrita en su contrato o en documento anexo , y se hallare vigente , la cláusula de horas complementarias prevista en el art .
Català: Es respectarà el preavís legalment establert ( set dies ) , tret dels supòsits que existeixi una necessitat de recórrer a la realització d ' hores complementàries , no havent estat possible la seva previsió anticipada , en aquest cas la seva acceptació serà voluntària .
Español: Se respetará el preaviso legalmente establecido ( siete días ) , salvo en los supuestos en que exista una necesidad de recurrir a la realización de horas complementarias , no habiendo sido posible su previsión anticipada , en cuyo caso su aceptación será voluntaria .
Català: S ' estableix un descans diari de quinze minuts per a tot treballador sempre que la seva jornada diària superi les sis hores continuades , retribuït com efectivament treballat i comprès dins la jornada laboral , de conformitat amb allò establert a l ' article 34,4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se establece un descanso diario de quince minutos para cada trabajador , siempre que su jornada diaria exceda de seis horas continuadas , retribuido como efectivamente trabajado y comprendido dentro de la jornada laboral , todo ello de conformidad con lo establecido en el art . ~~~ 34 , 4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el cas de treballadors que prestin serveis en solitari en el centre o lloc de treball , romandran en el centre de treball realitzant el descans i en cap cas serà pagat un major import com hora ordinària ni tindrà caràcter d ' hora extra .
Español: En el caso de trabajadores que presten servicios en solitario en el centro o lugar de trabajo , permanecerán en el centro de trabajo realizando el descanso y en ningún caso será pagado un mayor importe como hora ordinaria ni tendrá carácter de hora extra .
Català: No obstant l ' anterior , percebrà plus especial , per treballar sol , en un centre de treball , tret que sigui rellevat , a fi de permetre-li realitzar el seu descans , dintre de les quatre hores centrals del seu torn .
Español: No obstante lo anterior , percibirá plus especial , por trabajar sólo , en un centro de trabajo , salvo que sea relevado , a fin de permitirle realizar su descanso , dentro de las cuatro horas centrales de su turno .
Català: b ) Tres dies per naixement d ' un fill , accident o malaltia greu o hospitalització del cònjuge , ascendents o descendents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) Tres días en caso de nacimiento de hijo , accidente , enfermedad grave u hospitalización del cónyuge , ascendientes o descendientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: c ) Per defunció del cònjuge o persones amb les quals convisqui , així com per defunció dels pares o pares polítics , ascendents o descendents fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat ja definits , tres dies per la província del centre de treball i fins a sis d ' altres .
Español: c ) Por fallecimiento del cónyuge o personas con las que convive , así como de padres o padres políticos , ascendientes y descendientes hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad ya definidos , tres días para la provincia del centro de trabajo y hasta seis días para otras provincias .
Català: m ) Tindrà el mateix dret de l ' anterior apartat qui tingui necessitat d ' encarregar-se directament de la cura d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per sí mateix , i que no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: m ) Tendrán el mismo derecho del anterior apartado quien tenga necesidad de encargarse directamente del cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no puedan valerse por sí mismo y no desarrollen actividad retribuida .
Català: Les vacances consistiran per a tot el personal en 30 dies naturals anuals de descans , no substituïbles per compensació econòmica , sense augment per cap concepte i s ' abonaran d ' acord amb el salari SABA , -annex 1- incrementat en el plus de garantia " ad personam " i l ' antiguitat , en el seu cas , així com en la mitjana dels últims tres mesos del plus d ' assistència percebut pel treballador .
Español: Las vacaciones consistirán para todo el personal en 30 días naturales anuales de descanso , no substituibles por compensación económica , sin aumento por ningún concepto y se percibirán en base al salario " SABA " , - anexo 1 - , incrementado con la antigüedad , el plus de garantía " ad personam " en su caso , así como el promedio de los últimos tres meses del plus de asistencia percibido por el trabajador .
Català: Els dos dies restants seran fixats a proposta del treballador , que el responsable del centre de treball autoritzarà tret que concorri una circumstància organitzativa que el desaconselli .
Español: Los dos días restantes serán fijados a propuesta del trabajador , que el responsable del centro de trabajo autorizará salvo que concurra una circunstancia organizativa que lo desaconseje .
Català: El cicle de vacances s ' iniciarà el tercer dilluns del mes de juny , excepte disposició en contrari , i els tres cicles de vacances es desenvoluparan al llarg de les dotze setmanes següents .
Español: El ciclo de vacaciones se iniciará el tercer lunes del mes de junio , salvo disposición en contrario , y los tres ciclos de vacaciones se desarrollarán a lo largo de las doce semanas siguientes .
Català: No obstant , per a l ' any 2004 el primer cicle s ' iniciarà el dia 21 de juny , per a l ' any 2005 el 27 de juny i per a l ' any 2006 el 26 de juny .
Español: No obstante , para el año 2004 el primer ciclo se iniciará el día 21 de junio , para el año 2005 el 27 de junio y para el año 2006 el 26 de junio .
Català: En els aparcaments que el període de màxima activitat coincideixi amb el cicle de vacances citat , les vacances es realitzaran durant la resta de mesos de l ' any , cobrant-se en tot cas la compensació establerta en el paràgraf següent .
Español: En los aparcamientos en que el periodo de máxima actividad coincida con el ciclo de vacaciones citado , las vacaciones se realizarán durante el resto de meses del año , cobrándose en todo caso la compensación establecida en el párrafo siguiente .
Català: Aquell personal que de tenir adjudicades les vacances dins del cicle no pogués realitzar-les per trobar-se en situació d ' IT al començament del període indicat , no les perdrà i podrà efectuar-les en un altre període a l ' adjudicat prèviament , sempre que es trobi en situació d ' alta per la feina abans de l ' acabament del cicle vacacional i així ho pacti amb la Direcció de Recursos Humans .
Español: Aquel personal que teniendo adjudicadas las vacaciones dentro de ese ciclo , no las pudiere realizar por encontrarse en situación de I.T. ~~~ al inicio del período indicado , no las perderá y podrá efectuarlas en otro período al previamente adjudicado , siempre que se encuentre de alta antes de la finalización del ciclo vacacional y así lo acuerde con la Dirección de Recursos Humanos .
Català: L ' import consignat en la taula de salaris que constitueix l ' annex 1 és la retribució pactada com a salari de l ' empresa SABA per cadascun dels nivells , categoria o funció professional , en el present conveni col · lectiu , que equival a augmentar en un 2 % les taules actualitzades i vigents a 31 de desembre de 2002 i que seran efectives des de l .1 de gener de 2003 fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: El importe económico consignado en la tabla de salarios que constituye el Anexo 1 es la retribución salarial pactada como salario de la empresa SABA , para cada Nivel , categoría , o función profesional , en el presente convenio colectivo , que equivale a incrementar en un 2 % las tablas salariales actualizadas vigentes a 31 de diciembre de 2002 y cuya efectividad durará desde el 1º de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: en el període de gener a desembre de 2003 resulti superior a l ' indicat percentatge , es procedirà a revisar els salaris i a abonar les diferències que resultin entre inflació prevista i inflació real .
Español: resulte superior al indicado porcentaje , se procederá a revisar los salarios y a abonar las diferencias que resulten entre inflación prevista e inflación real .
Català: Per a cadascun dels anys de vigència del conveni , l ' import consignat a les Taules Salarials de tots els conceptes retributius corresponents a cadascuna de les categories professionals , un cop aplicada la clàusula de revisió establerta en l ' article anterior , si procedeix , es revaloritzará en l ' IPC previst per a l ' esmentat any en la Llei de Pressupostos .
Español: Para cada uno de los años de vigencia del convenio , el importe consignado en las Tablas Salariales de todos los conceptos retributivos correspondientes a cada una de las categorías profesionales , una vez aplicada la cláusula de revisión establecida en el artículo anterior , si procede , se revalorizará en el IPC previsto para dicho año en la Ley de Presupuestos .
Català: resulti superior percentatge previst per la Llei de Pressupostos , es procedirà a revisar els salaris i a abonar les diferències que resultin entre inflació prevista i inflació real .
Español: resulte superior porcentaje previsto por la Ley de Presupuestos , se procederá a revisar los salarios y a abonar las diferencias que resulten entre inflación prevista e inflación real .
Català: Els treballadors que a l ' entrada en vigor d ' aquest conveni col · lectiu rebin per complements salarials o per qualsevol altre concepte , quantitats superiors a les que resultin d ' allò que s ' ha establert aquí , continuaran rebent en cadascuna de les quinze mensualitats corresponents a cada any , la diferència al seu favor , com a complement personal , no absorbible , ni compensable , sent consolidable i actualitzable en el mateix percentatge que ho faci el salari Nivell o de Grup del treballador .
Español: Los trabajadores que a la entrada en vigor de este convenio estén percibiendo por complementos salariales o por cualquier otro concepto , cantidades superiores a las que resulten de lo aquí pactado , continuarán cobrando , en cada una de las quince mensualidades correspondientes a cada año , la diferencia a su favor como complemento personal , no absorbible , ni compensable , siendo consolidable y actualizable en el mismo porcentaje que lo haga el salario Nivel o de Grupo del trabajador .
Català: A més els treballadors que es trobin subjectes a un sistema de rotació de tres torns ( matí , tarda i nit ) percebran , a partir de l ' any 2004 , un plus de tornicitat per l ' import mensual ( per 12 mesos ) de 25 euros .
Español: Además los trabajadores que se hallen sujetos a un sistema de rotación de tres turnos ( mañana , tarde y noche ) percibirán , a partir del año 2004 , un plus de turnicidad por el importe mensual ( por 12 meses ) de 25 euros .
Català: La paga d ' Estiu s ' abonarà durant la primera quinzena del mes de juliol , la de Nadal s ' abonarà el dia 15 de desembre i la paga de març , anteriorment denominada de Beneficis , s ' abonarà abans del dia 15 de març de l ' any següent i conformement als salaris vigents al 31 de desembre de l ' any natural anterior .
Español: La paga de verano se abonará durante la primera quincena del mes de julio , la de Navidad se abonará el día 15 de diciembre y la paga de marzo , anteriormente denominada de Beneficios , se abonará antes del día 15 de marzo del año siguiente y con arreglo a los salarios vigentes al 31 de diciembre del año natural anterior .
Català: Cadascuna d ' aquestes tres pagues equivaldrà a una mensualitat del salari corresponent de cada treballador , amb o sense el complement " ad personam " , segons el cas , - annex 1- incrementada , si escau , amb el plus d ' antiguitat del treballador .
Español: Cada una de estas tres pagas equivaldrá a una mensualidad del salario correspondiente de cada trabajador , con o sin el complemento " ad personam " , según el caso , - anexo 1 - incrementada , en su caso , con el plus de antigüedad del trabajador .
Català: Així mateix s ' abonaran dues pagues extraordinàries equivalents a una mensualitat de Salari Base - annex 1- , a cobrar una el 15 de maig i l ' altra el 15 de setembre .
Español: Así mismo se abonarán dos pagas extraordinarias equivalentes a una mensualidad de salario base - anexo 1- , a cobrar una el 15 de mayo y la otra el 15 de septiembre .
Català: S ' abonarà per dia efectivament treballat , en la quantia que s ' indica en l ' annex 2 i qualsevol circumstància justificada o injustificada , que provoqui inassistència al treball , serà causa suficient per la pèrdua del plus , en la seva totalitat , relatiu a aquella jornada laboral .
Español: Se abonará por día efectivamente trabajado , en la cuantía que se indica en el Anexo 2 , y cualquier circunstancia , justificada o injustificada que provoque la inasistencia al trabajo , será causa suficiente para la pérdida del Plus , por su totalidad , referido a dicha jornada laboral .
Català: De la norma anterior únicament s ' exceptuen les absències motivades pel concepte de " Garanties Sindicals " i sempre que no sobrepassi el treballador el còmput horari que li correspon legalment i els permisos de l ' article 18 , apartats b , c , f , i i .
Español: De la norma que antecede únicamente se exceptúa las ausencias motivadas por el concepto de " Garantías Sindicales " y siempre que no sobrepase el trabajador el cómputo horario que le corresponda legalmente y los permisos del artículo 18 , apartados b , c , f y i.
Català: El personal amb categoria professional d ' operari d ' aparcament , taquiller , guarda , auxiliar d ' aparcament , personal amb contracte de formació o de pràctiques i personal de neteja , tindran dret a rebre el Plus per Festiu treballat quan el dia festiu coincideixi amb un dia de feina .
Español: El personal con categoría de operaria/ o de aparcamiento , taquillero , guarda , auxiliar de aparcamiento , personal con contrato de formación o de prácticas y el personal de limpieza tendrá derecho a percibir el Plus por Festivo Trabajado cuando el día festivo coincida con un día de trabajo .
Català: El mateix personal acreditarà dret a rebre el Plus per Festiu no treballat quan el dia festiu coincideixi amb el seu dia de descans , a menys que sigui compensat per altre dia de descans , de comú acord entre les parts .
Español: El mismo personal acreditará derecho a percibir el Plus por Festivo no trabajado , cuando el día festivo coincida con su día de descanso semanal , a menos que sea compensado por otro día de descanso , de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: La meitat del personal adscrit al torn de nit tindrà dret a gaudir com festiu no recuperable el dia 24 de desembre i l ' altra meitat , el 31 de desembre .
Español: La mitad del personal adscrito al turno de noche tendrá derecho a disfrutar como festivo no recuperable el día 24/ 12 , y la otra mitad , el 31/ 12.
Català: El personal amb categoria d ' Operari d ' aparcament , Taquiller , Guarda , Auxiliar o personal en formació o pràctiques que efectuï funcions de taquilla i sempre que faci l ' arqueig de caixa o el recompte d ' efectiu , rebrà sobre la seva recaptació mensual , pels conceptes de Tarifa Horària , Vals i Segells , excloent de forma expressa el concepte i import corresponent als rebuts d ' Abonats l ' equivalent a l ' 1,5 per mil .
Español: El personal con categoría de operario de aparcamiento , taquillero , guarda , auxiliar o personal en formación o en prácticas , que efectúe funciones de taquilla y siempre que efectúe el arqueo de caja o recuento del efectivo , percibirá sobre su recaudación mensual , por los conceptos de Tarifa Horaria , Vales y Sellos , excluyéndose de forma expresa el concepto e importe correspondiente a los recibos de Abonados , el equivalente al 1,5 por mil .
Català: En cas de la primera malaltia ( incapacitat temporal ) de l ' any , l ' empresa completarà les prestacions de malaltia de la Seguretat social , des del 1er fins el 14è dia de baixa , ambdós inclosos , fins el 75 % dels següents conceptes retributius :
Español: En caso de la primera enfermedad ( incapacidad temporal ) del año , la empresa complementará las prestaciones de enfermedad de la Seguridad social , desde el 1º hasta el 14º día de baja , ambos incluidos , hasta el 75 % de los siguientes conceptos retributivos :
Català: En cas de la segona i següents malalties ( incapacitat temporal ) de l ' any , els treballadors rebran el 60 % dels conceptes indicats en el paràgraf anterior , del primer al 14è dia .
Español: En caso de la segunda y siguientes enfermedades ( incapacidad temporal ) del año , los trabajadores recibirán el 60 % de los conceptos indicados en el párrafo anterior , del primero al catorceavo día .
Català: A partir del 15è dia de baixa per IT donada pels serveis de la Seguretat Social i fins el 20è dia de baixa , en tots els casos de malaltia comuna , el treballador rebrà el 90 % dels conceptes indicats .
Español: A partir del 15º día de baja por IT dada por los servicios de la Seguridad Social y hasta el 20º día de baja , en todos los casos de enfermedad común , el trabajador recibirá el 90 % de los conceptos indicados .
Català: A partir del 21è dia de baixa per IT donada pels serveis de la Seguretat Social , en tots els casos de malaltia comuna , el treballador rebrà el 100 % dels conceptes indicats .
Español: A partir del 21º día de baja por IT dada por los servicios de la Seguridad Social , en todos los casos de enfermedad común , el trabajador recibirá el 100 % de los conceptos indicados .
Català: A fi de contribuir a l ' adequada organització dels recursos humans , tot treballador procurarà avisar als seus superiors o a la Direcció de l ' empresa de la situació de baixa mèdica tan aviat com es dictamini .
Español: A fin de contribuir a la adecuada organización de los recursos humanos , todo trabajador procurará avisar a sus superiores o a la Dirección de la empresa de la situación de baja médica tan pronto como se dictamine .
Català: 1.1 . ~ ~ ~ S ' estableix la jubilació obligatòria als 65 anys d ' edat , de conformitat amb les Sentències del Tribunal Constitucional de 2 de juliol de 1981 i 30 d ' abril de 1985 , per a tots els treballadors que acreditin carència suficient per a tenir dret a pensió de jubilació .
Español: 1.1.- Se establece la jubilación obligatoria a los 65 años de edad , de conformidad con las Sentencias del Tribunal Constitucional de 2 de julio de 1981 y 30 de abril de 1985 , para todos los trabajadores que acrediten carencia suficiente para tener derecho a pensión de jubilación .
Català: 2.1 Vigent el Reial decret 1131 / 2002 , de 31 d ' octubre , o norma de tenor similar que el substituís , tot treballador menor de 65 anys i tingui dret a accedir a la jubilació parcial en els termes prevists en dit reglament , l ' Empresa ve obligada a acceptar-ho sempre que la jubilació se sol · liciti al nivell màxim permès del 85 % de la jornada , en aquest cas l ' Empresa deurà efectuar la contractació de personal prevista en la citada normativa .
Español: 2.1 Vigente el Real Decreto 1131/ 2002 , de 31 de octubre , o norma de tenor similar que lo sustituyera , todo trabajador menor de 65 años y tenga derecho a acceder a la jubilación parcial en los términos previstos en dicho reglamento , quedando la Empresa obligada a aceptarlo siempre que la jubilación se solicite al nivel máximo permitido del 85 % de la jornada , en cuyo caso la Empresa deberá efectuar la contratación de personal prevista en la citada normativa .
Català: 2.2 Els treballadors que accedeixin a jubilació parcial en la forma prevista en el paràgraf anterior prestaran serveis en un 15 % de la jornada de treball ( 266,4 hores , equivalents a 33,3 dies a l ' any ) , quedant l ' empresa facultada per a determinar les jornades a treballar , que coincidiran amb els mesos de juliol i agost , tenint dret a percebre la compensació econòmica prevista en l ' article 19 del present Conveni , que s ' abonarà prorratejada al llarg de 12 mensualitats .
Español: 2.2 . ~~~ Los trabajadores que accedan a jubilación parcial en la forma prevista en el párrafo anterior prestarán servicios en un 15 % de la jornada de trabajo ( 266,4 horas , equivalentes a 33,3 días al año ) , quedando la empresa facultada para determinar las jornadas a trabajar , que coincidirán con los meses de julio y agosto , teniendo derecho a percibir la compensación económica prevista en el artículo 19 del presente convenio , que se abonará prorrateada a lo largo de 12 mensualidades .
Català: En el seu nou contracte a temps parcial , a més de la retribució que venien percebent , ajustada en proporció al 15 % de jornada , els treballadors jubilats a temps parcial percebran un plus de disponibilitat de naturalesa salarial , l ' import de la qual , sumat a les seves retribucions salarials i a la pensió de jubilació , serà el necessari per a permetre ' ls arribar a un nivell de renda equivalent al seu últim salari de jornada completa , sense computar els conceptes retributius lligats a l ' assistència al treball , tals com festiu treballat , festiu no treballat , diumenge , plus transport , torn partit , plus assistència , plus especial , plus nocturnitat i plus tornicitat .
Español: En su nuevo contrato a tiempo parcial , además de la retribución que venían percibiendo , ajustada en proporción al 15 % de jornada , los trabajadores jubilados a tiempo parcial percibirán un plus de disponibilidad de naturaleza salarial , cuyo importe , sumado a sus retribuciones salariales y a la pensión de jubilación , será el necesario para permitirles alcanzar un nivel de renta equivalente a su último salario de jornada completa , sin computar los conceptos retributivos ligados a la asistencia al trabajo , tales como festivo trabajado , festivo no trabajado , domingo , plus transporte , turno partido , plus asistencia , plus especial , plus nocturnidad y plus turnicidad .
Català: No obstant , s ' estableix com límit màxim a aquest plus de disponibilitat el 85 % de la diferència entre el seu últim salari de jornada completa , sense computar els conceptes retributius lligats a l ' assistència al treball , tals com festiu treballat , festiu no treballat , diumenge , plus transport , torn partit , plus assistència , plus especial , plus nocturnitat i plus tornicitat , i el salari del treballador contractat per a rellevar-los .
Español: No obstante , se establece como tope máximo a dicho plus de disponibilidad el 85 % de la diferencia entre su último salario de jornada completa , sin computar los conceptos retributivos ligados a la asistencia al trabajo , tales como festivo trabajado , festivo no trabajado , domingo , plus transporte , turno partido , plus asistencia , plus especial , plus nocturnidad y plus turnicidad , y el salario del trabajador contratado para relevarles .
Català: Rellevista és el treballador que entra a substituir el 85 % de jornada deixada vacant pel jubilat parcial i en la prestació del seu treball podrà coexistir en determinats moments el seu treball efectiu amb el del rellevat .
Español: Relevista es el trabajador que entra a sustituir el 85 % de jornada dejada vacante por el jubilado parcial y en la prestación de su trabajo podrá coexistir en determinados momentos su trabajo efectivo con el del relevado .
Català: El rellevista treballarà sense desvirtuar la naturalesa parcial del seu contracte i gràcies a una distribució irregular de la seva jornada de la següent manera : durant el període vacacional treballarà el 100 % de la jornada diària , i durant la resta de l ' any treballarà la resta d ' hores fins completar el 85 % de la jornada anual del conveni , en la proporció que li toqui a prorrata diària , dintre de la franja horària general estipulada en el present conveni , i sense que d ' aquesta jornada puguin fer-se particions .
Español: El relevista trabajará sin desvirtuar la naturaleza parcial de su contrato y merced a una distribución irregular de su jornada de la siguiente manera : durante el periodo vacacional trabajará el 100 % de la jornada diaria , y durante el resto del año trabajará el resto de horas hasta complementar el 85 % de la jornada anual del convenio , en la proporción que le toque a prorrata diaria , dentro de la franja horaria general estipulada en el presente convenio , y sin que de dicha jornada puedan hacerse particiones .
Català: L ' admissió de personal així com la seva adscripció a un lloc de treball , forma contractual , etc . , serà competència exclusiva de la Direcció que podrà utilitzar totes les formes contractuals legalment vigents en cada moment .
Español: La admisión de personal así como su adscripción a un puesto de trabajo , forma contractual , etc ... será competencia exclusiva de la Dirección , que podrá utilizar todas las formas contractuales legalmente vigentes en cada momento .
Català: No obstant , com a mesura de foment de l ' ocupació estable dins de l ' empresa SABA , durant la vigència d ' aquest Conveni , el nombre de contractes temporals , inclosos els de posada a disposició , no sobrepassarà el 10 % llevat del període estiuenc i de Nadal que podrà assolir el 30 % .
Español: No obstante , como medida de fomento de la ocupación estable dentro de la Empresa SABA , durante la vigencia de este convenio , el número de contratos temporales , incluidos los de puesta a disposición , no sobrepasará el 10 % excepto en período veraniego o por Navidad que podrá alcanzar el 30 % .
Català: Superat el període de prova sense que es produeixi el desestiment per alguna part , el contracte produirà plens efectes computant el temps de prova pel còmput de permanència , antiguitat o vinculació del treballador a l ' empresa .
Español: Superado el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento por parte alguna , el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de prueba para el cómputo de permanencia , antigüedad o vinculación del trabajador en la empresa .
Català: La Direcció proveirà directament els llocs de treball corresponent a les categories professionals del grup superior i tècnic així com la d ' encarregat , Cap d ' administració i de secció i analista informàtic .
Español: La Dirección proveerá directamente las plazas o puestos de trabajo correspondientes a las categorías profesionales del grupo de personal superior y técnico así como a la de encargado , jefe administrativo y de sección y analista informático .
Català: La Direcció posarà en coneixement dels treballadors l ' existència de la vacant per cobrir per tal que en el termini de deu dies els treballadors d ' inferior categoria professional interessats puguin sol · licitar-la mitjançant escrit fet a mà adreçat a la Direcció de RR.HH ..
Español: La Dirección pondrá en conocimiento de los trabajadores la existencia de dicha vacante a cubrir para que en el plazo de diez días los trabajadores de inferior categoría interesados puedan solicitarla mediante escrito de puño y letra a la Dirección de R.R.H.H.
Català: D ' haver-ne diversos aspirants i acreditar la idoneïtat professional per al lloc de treball es constituirà un Tribunal per al seu examen , format pel Director de RR.HH. , el Delegat de Zona corresponent i un professional de la mateixa o superior categoria de la vacant , designat pels representants dels treballadors .
Español: De ser varios los aspirantes y acreditar idoneidad profesional para dicho puesto de trabajo , se constituirá un Tribunal para su examen , formado por el Director de R.R.H.H. , el Delegado de Zona correspondiente y un profesional de igual o superior categoría profesional a la vacante , designado por el Comité de empresa .
Català: Encarregat ; encarregat de brigada ; operari d ' aparcament ; oficial de brigada ; taquiller ; ajudant de brigada ; guarda ; auxiliar d ' aparcament i personal de neteja .
Español: Encargado ; encargado de brigada ; operario de aparcamiento ; Oficial de brigada ; taquillero ; ayudante de brigada ; guarda ; auxiliar de aparcamiento y personal de limpieza .
Català: A ) El grup professional del personal superior i tècnic comprèn qui , en possessió del títol superior , de grau mig , amb diplomes de centres docents d ' ensenyament laboral o professional homologats , o qui mancat de titulació acredita preparació derivada de la pràctica continuada , han estat contractats per exercir funcions i responsabilitats sobre l ' organització , l ' explotació , l ' administració , etc .
Español: A ) El grupo profesional del personal superior y técnico comprende quienes , en posesión de título superior , de grado medio , con diplomaturas de centros docentes de enseñanza laboral o profesional homologados , o los que careciendo de titulación acreditan preparación derivada de la práctica continuada , han sido contratados para ejercer funciones y responsabilidades sobre organización , explotación , administración , etc ... , en el ámbito de la empresa .
Català: És l ' empleat proveït o no de titulació acadèmica superior o mitjana que actua a les ordres immediates de la direcció d ' Àrea si existeix i que es troba capacitat professionalment per assumir la responsabilitat i la gestió directa d ' un o diversos serveis que composen l ' empresa , dirigint si és necessari el personal adscrit .
Español: jefe de servicios.- Es el empleado provisto o no de titulación académica superior o media , que actúa a las órdenes inmediatas de la Dirección de Área si la hubiera y que está capacitado profesionalmente para asumir la responsabilidad y gestión directa de uno o varios servicios en los que se organiza la empresa , dirigiendo si es preciso al personal adscrito .
Català: És aquell personal que tenint un títol expedit per una Escola Tècnica Superior o Facultat Universitària , exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i faci o no , de forma habitual , funcions directives .
Español: Es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por una Escuela Técnica superior o Facultad Universitaria , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , con independencia de que tenga o no personal subordinado y realice o no , de forma habitual , funciones directivas .
Català: És aquell personal que trobant-se en possessió d ' un títol expedit per les Escoles Tècniques de grau mitjà exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i faci o no , de forma habitual , funcions directives .
Español: Técnico medio.- Es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por las Escuelas Técnicas de grado medio , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , independientemente de que tenga o no personal a su cargo y ejercite o no funciones directivas de forma habitual .
Català: És aquell personal que posseint un diploma expedit per algun centre docent oficialment reconegut o homologat , que no requereixi les condicions exigibles , de les Escoles Tècniques com de les Facultats Universitàries , porta a terme dins l ' empresa funcions tècniques i específiques per a les quals ha estat contractat en mèrits del seu diploma , coincideixi o no personal al seu càrrec .
Español: Es aquel personal que poseyendo un diploma expedido por centros docentes oficialmente reconocidos u homologados , que no requiera las condiciones exigibles , bien por las Escuelas Técnicas , bien por las Facultades Universitarias , lleva a cabo , dentro de las empresas , funciones técnicas y específicas para las que ha sido contratado en virtud de su diploma , concurra o no personal bajo su dependencia .
Català: És qui a les ordres del Cap de serveis , si n ' hi ha , s ' encarrega de l ' organització , la gestió i la direcció d ' una o diverses seccions que composen els departaments o serveis en els quals s ' estructura l ' empresa , coordinant el treball i el personal que depèn d ' ell .
Español: Es quien a las órdenes del Jefe de servicios , si lo hubiere , se encarga de la organización gestión y dirección de una o varias de las secciones que componen los departamentos o servicios en que se estructura la empresa , coordinando el trabajo y el personal que de él depende .
Català: És aquell personal , la missió del qual és , fer els encàrrecs de tot tipus que se l ' encomanen , com distribuir la correspondència , realitzar feines de missatgeria , etc . ~ ~ ~ , bé per part de la Direcció , bé per part dels caps administratius i encarregats operatius , i col · laborar en funcions auxiliars , administratives principalment , con l ' arxiu de documents , en la mesura que se li adjudiquin .
Español: Es aquel personal cuya misión consiste en efectuar los encargos de todo tipo que se le encomienden , como distribuir correspondencia , realizar tareas de mensajería , etc ... , bien por parte de la dirección de la empresa , bien por los jefes administrativos y encargados operativos , y en colaborar en funciones auxiliares , administrativas principalmente , como archivo de documentos , en la medida que se le adjudiquen .
Català: C ) El grup professional de personal d ' explotació es composa per qui , sota la concreta direcció del personal superior i tècnic , executa les diverses tasques i feines pròpies de l ' explotació i correcte funcionament dels establiments o centres de treball de l ' empresa , que li són encomanades en consonància amb el seu ofici o coneixements específics .
Español: C ) El grupo profesional de personal de explotación se compone por quienes , bajo la concreta dirección del personal superior y técnico , ejecuta los distintos trabajos y tareas propios de la explotación y correcto funcionamiento de los establecimientos o centros de trabajo de las empresas , que le son encomendados en consonancia con su oficio o conocimientos específicos .
Català: Confeccionarà el quadre dels torns de servei del personal a les seves ordres , tindrà cura i vetllarà pels relleus , i assegurarà en tot moment que es puguin suplir les absències del seu personal per vacances , malalties , etc .
Español: Confeccionará el cuadro de los turnos de servicio del personal a sus órdenes , cuidando y supervisando los relevos y asegurando que en todo momento se puedan suplir las ausencias de su personal por vacaciones , enfermedades , etc ... Atenderá e informará a los clientes sobre peticiones , reclamaciones , sugerencias , etc ... ,
Català: . ~ ~ ~ Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció podrà ser sol · licitada la seva presència en el lloc de treball , per part de la Direcció o dels representants de l ' empresa , fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i pel temps mínim imprescindible .
Español: Dada la especial responsabilidad de su función podrá ser requerida su presencia en el lugar de trabajo , por parte de la dirección o de los representantes de la empresa , fuera del horario habitual , en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: És el personal que amb iniciativa i responsabilitat , sota el control de l ' Encarregat o superior jeràrquic , executa les funcions pròpies del centre de treball o establiment on es troba adscrit , sent les principals :
Español: Es el personal que con iniciativa y responsabilidad , bajo la supervisión del Encargado o superior jerárquico , ejecuta las funciones propias del centro de trabajo o establecimiento al que está adscrito , siendo de éstas las principales :
Català: Encarregat de brigada.- És el treballador que tenint la capacitat i experiència professional suficient , sota les ordres del seu superior jeràrquic , té la responsabilitat de realitzar les feines de planificació i control , i vetllarà per la correcta execució de les obres i reparacions que li han estat encomanades , indicant i distribuint les tasques entre els seus subordinats .
Español: Es el trabajador que reuniendo la capacitación y experiencia profesional suficiente , bajo las órdenes de su superior jerárquico , tendrá la responsabilidad de realizar todas las labores de planificación y control y velar por la correcta ejecución de las obras y reparaciones que le sean encargadas , indicando y distribuyendo las tareas entre sus subordinados .
Català: Serà igualment la seva responsabilitat mantenir el control de les entrades i sortides de les mercaderies dels magatzems , confeccionant les ordres oportunes de treball així com fer totes les feines tècniques i administratives que la Brigada de Manteniment requereixi .
Español: Será igualmente su responsabilidad mantener el control de las entradas y salidas de las mercancías de los almacenes , confeccionar las oportunas órdenes de trabajo así como realizar todas las labores técnicas y administrativas que la Brigada de Mantenimiento requiera .
Català: És el treballador que sota la directa vetlla de l ' oficial de manteniment , controla o repara les instal · lacions dels diversos centres de treball o establiments , executant feines relacionades amb els seus coneixements professionals o ofici específic .
Español: Es el trabajador que bajo la directa supervisión del oficial de mantenimiento , controla o repara las instalaciones de los diversos centros de trabajo o establecimientos , ejecutando tareas relacionadas con sus conocimientos profesionales u oficio específico .
Català: Guarda.- És aquell treballador que , a les ordres del superior jeràrquic té com a missió atendre els clients , vigilar els accessos de vianants , les entrades i sortides de vehicles així com el moviment de persones i vehicles dins l ' aparcament , verifica el correcte funcionament dels sistemes automàtics i aparells de control instal · lats a l ' aparcament , donant avís al seu superior , o directament al servei de manteniment de tota anomalia que ell no pugui arreglar .
Español: Es aquel trabajador que a las órdenes del superior jerárquico tiene como misión atender a los clientes , vigilar los accesos peatonales , las entradas y salidas de vehículos así como el movimiento de personas y vehículos dentro del aparcamiento , verifica el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos y aparatos de control , instalados en el aparcamiento , dando aviso a su superior , o directamente al servicio de mantenimiento , de aquellas anomalías que él no pueda subsanar .
Català: El personal que ostenti aquesta categoria professional promocionarà a les categories professionals de taquiller o operari , de forma automàtica , passats dos anys efectius de treball des de l ' ingrés en l ' empresa .
Español: El personal que ostente dicha categoría profesional promocionará a las categorías profesionales de taquillero u operario , de forma automática , pasados dos años efectivos de trabajo desde el ingreso en la empresa .
Català: És aquell personal de 16 o més anys que sense formació professional específica , dins dels terminis i en la forma legal establerta , compatibilitzant treball i estudis o formació específica , adquireix els necessaris coneixements per al desenvolupament d ' un ofici o lloc de treball del grup professional d ' Explotació .
Español: Es aquel personal de 16 años o más , que sin formación profesional específica , dentro de los plazos y en los términos legales establecidos , compatibilizando trabajo y estudio o formación específica , adquiere los necesarios conocimientos para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo del grupo profesional del personal de Explotación .
Català: El nombre màxim de personal en formació dins del grup SABA no podrà ser superior a 2 persones en la Brigada de Manteniment i 15 en funcions o categories d ' aparcament .
Español: El número máximo de personal en formación dentro del grupo SABA no podrá ser superior a 2 personas en la Brigada de Mantenimiento y 15 en funciones o categorías de aparcamiento .
Català: - És aquell personal major de 18 anys , encarregat de la neteja general del centre de treball o establiment , així com del manteniment de la higiene i salubritat de les instal · lacions i serveis d ' ús públic .
Español: Es aquel personal mayor de 18 años , encargado de la limpieza general del centro de trabajo o establecimiento , así como del mantenimiento de la higiene y salubridad de las instalaciones y servicios de uso público .
Català: El treballador que vulgui cessar voluntàriament del servei de l ' empresa està obligat a donar avís d ' aquesta decisió a la Direcció , amb una antelació mínima de quinze dies , si és del grup professional administratiu , d ' explotació o auxiliar , i de trenta dies si és del grup professional superior i tècnic o té alguna de les categories professionals enumerades en el primer paràgraf de l ' article 31 d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: El trabajador que pretenda cesar voluntariamente al servicio de la empresa está obligado a preavisar tal decisión a la Dirección , con una antelación mínima de quince días , si es del grupo profesional administrativo , de explotación o auxiliar , y de treinta días si es del grupo profesional de personal superior y técnico u ostenta alguna de las categorías profesionales enunciadas en el párrafo primero del artículo 31 del presente convenio colectivo .
Català: De no donar acompliment a aquest avís o de fer-ho en menys termini que el fixat , el treballador estarà obligat a compensar l ' empresa el perjudici causat , mitjançant el reintegrament de l ' import net de la liquidació de salaris per cessament i quitança , o la proporció corresponent als dies que manquin per arribar al termini mínim d ' avís establert .
Español: De no cumplir con dicho aviso o de realizarlo en menor plazo que el mínimo fijado , el trabajador vendrá obligado a compensar a la empresa el perjuicio causado , mediante el reintegro del importe neto de la liquidación de haberes por cese , saldo y finiquito , en proporción a los días que falten para alcanzar el mínimo preaviso establecido .