Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector de majoristes de l ' alimentació i centres de distribució , per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de mayoristas de la alimentación y centros de distribución , para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni entra en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener de 2007 amb independència de la seva data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El presente Convenio entrará en vigor , a todos los efectos , el día 1 de enero de 2007 , cualquiera que sea su fecha de publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de quatre anys , des de l ' 1 de gener de 2007 fins al 31 de desembre de 2010 , i es prorroga tàcitament d ' any en any , fins que entri en vigor un nou conveni .
Español: La duración del presente Convenio será de cuatro años , desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 diciembre de 2010 , prorrogándose de año en año por tácita reconducción hasta que entre en vigor un nuevo Convenio .
Català: En funció de la iniciativa , autonomia , responsabilitat , comandament , complexitat , coneixements i experiència , s ' estableixen amb caràcter normatiu , els grups professionals següents i els criteris generals que els defineixen :
Español: En función de la iniciativa , autonomía , responsabilidad , mando , complejidad , conocimientos y experiencia , se establecen , con carácter normativo , los siguientes grupos profesionales y los criterios generales que los definen :
Català: Auxiliar administratiu , administratiu , auxiliar de caixa , ajudant , xofer de primera , xofer de segona , dependent , mosso , mosso especialitzat , operador de carretó , professional d ' ofici , oficial de primera , professional d ' ofici , oficial de segona .
Español: Auxiliar administrativo , administrativo , auxiliar de caja , ayudante , chofer de primera , chofer de segunda , dependiente , mozo , mozo especializado , torero , profesional de oficio , oficial de primera , profesional de oficio , oficial de segunda .
Català: Capatàs , comptable , caixer , cap de magatzem , cap de secció administrativa , cap de secció mercantil , oficial administratiu , programador , secretari , supervisor , viatjant .
Español: Capataz , contable , cajero , jefe de almacén , jefe de sección administrativa , jefe de sección mercantil , oficial administrativo , programador , secretario , supervisor , viajante .
Català: Suposen , així mateix , responsabilitat concreta per a la gestió d ' una o de diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de les directrius generals àmplies emanades del personal que pertany al grup professional .0. o la pròpia direcció , als quals han de donar compte de la seva gestió .
Español: Suponen , asimismo , responsabilidad concreta para la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales amplias emanadas del personal perteneciente al grupo profesional .0 . , o a la propia dirección , a los que debe dar cuenta de su gestión .
Català: Es fixa la jornada laboral en 1.799 hores anuals per l ' any 2007 , en 1.795 hores anuals per l ' any 2008 , en 1.791 hores anuals per l ' any 2009 i en 1.787 hores anuals per l ' any 2010 , equivalents a una mitjana de 40 hores setmanals .
Español: Se fija la jornada laboral en 1.799 horas anuales para el año 2007 , en 1.795 horas anuales para el año 2008 , en 1.791 horas anuales para el año 2009 y en 1.787 horas anuales para el año 2010 , equivalentes a un promedio de 40 horas semanales .
Català: De comú acord entre l ' empresa i els treballadors , es poden acumular els dies de descans setmanal per al gaudi en un altre moment del cicle , no superior a cinc setmanes .
Español: De mutuo acuerdo , entre la empresa y los trabajadores , podrán acumularse los días de descanso semanal , para su disfrute en otro momento del ciclo , no superior a cinco semanas .
Català: En casos excepcionals i amb la comunicació prèvia al Comitè d ' empresa , als delegats de personal , o en el seu defecte als propis treballadors , amb 48 hores de temps , com a mínim , l ' empresa pot ampliar la jornada pel temps indispensable per a cobrir aquesta excepció i s ' ha de compensar d ' acord mutu , quant al moment del seu gaudi , entre l ' empresa i el treballador .
Español: En casos excepcionales , y previa comunicación al Comité de Empresa ó Delegados de Personal , ó , en su defecto , a los propios trabajadores , y con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas , la empresa podrá ampliar la jornada por el tiempo indispensable para cubrir dicha excepcionalidad , y se compensará , de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador , el momento de su disfrute .
Català: Tenen una durada de 22 dies feiners sense que mai puguin ser menys de 30 dies naturals no absorbint els festius inter-setmanals i s ' han de gaudir , preferentment , de maig a setembre , d ' acord amb les necessitats de l ' empresa i de comú acord entre les parts , amb un mínim del 5 % , o una persona al mes .
Español: Tendrán una duración de 22 días laborables y nunca podrán ser menos de 30 días naturales no absorbiendo los festivos inter-semanales y se disfrutarán , preferentemente , de mayo a septiembre , de acuerdo con las necesidades de la empresa y de común acuerdo entre las partes , con un mínimo del 5 % , o una persona al mes .
Català: 1 ) Llicència retribuïda . ~ ~ ~ Els treballadors tenen dret a la dita llicència en els supòsits següents , prèvia comunicació a l ' empresa , amb l ' antelació suficient :
Español: 1 ) Licencia retribuida : Los trabajadores tendrán derecho a la misma en los siguientes supuestos , previa comunicación a la empresa , con la suficiente antelación :
Català: a ) Vint dies naturals per matrimoni , o establiment de parella de fet , degudament inscrita en el registre oficial corresponent , sempre que s ' acrediti una antiguitat mínima a l ' empresa d ' un any .
Español: a ) Veinte días naturales en caso de matrimonio , o establecimiento de pareja de hecho , debidamente inscrita en el registro oficial correspondiente , siempre y cuando se acredite una antigüedad mínima en la empresa de un año .
Català: c ) L ' empresa concedeix , també , permisos per exàmens que tinguin lloc en organismes oficials o legalment reconeguts , sempre que es justifiqui prèvia i posteriorment la seva compareixença .
Español: c ) La empresa concederá , asimismo , permisos para exámenes que tengan lugar ante Organismos Oficiales o legalmente reconocidos , siempre y cuando se justifique previa y posteriormente su comparecencia a los mismos .
Català: d ) Durant dos dies , que poden ampliar-se fins a tres més si el treballador ha de fer un desplaçament , superior a 100 quilòmetres , en els casos de : infantament de l ' esposa , malaltia greu amb o sense hospitalització , o mort , del cònjuge , fill o pares d ' un o altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: d ) Durante dos días , que podrán ampliarse hasta tres más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento , al efecto , superior a cien kilómetros , en los casos de : Alumbramiento de la esposa , de enfermedad grave con o sin hospitalización , ó de fallecimiento , del cónyuge , hijo ó padres de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos .
Català: j ) En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , han de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora .
Español: j ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys , els treballadors , per tenir curs d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a dos años , los trabajadores , para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec algun menor de vuit anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , un terç com a mínim i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años ó un minusválido físico , psíquico ó sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: 4 ) Concreció horària i determinació . ~ ~ ~ La concreció horària i la determinació del període de gaudiment del permís de lactància i de la reducció de jornada , previstos en l ' apartat anterior ( article 17.3 ) , correspon al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: 4 ) Concreción horaria y determinación : La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en el apartado anterior ( artículo 17.3 ) , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Sense perjudici d ' altres normes aplicables i qualsevol que sigui la causa d ' extinció de contractes amb excepció de l ' acomiadament procedent declarat en sentència ferma , els treballadors rebran una indemnització pactada en Conveni segons el quadre adjunt .
Español: Sin perjuicio de otras normas aplicables y cualquiera que sea la causa de extinción de contratos con excepción del despido procedente declarado en sentencia firme , los trabajadores recibirán una indemnización pactada en Convenio según el cuadro adjunto .
Català: Un cop esgotat el període màxim de dos anys de durada del contracte , les empreses , han de fer una valoració del nivell de formació teòrica i pràctica que els treballadors hagin adquirit i assimilat , procurant , si el nivell de qualificació és satisfactori per desenvolupar les funcions dels llocs de treball ocupats , a criteri de l ' empresa , transformar els dits contractes formatius en altres de durada indefinida .
Español: Una vez agotado el periodo máximo de dos años de duración del contrato , las empresas , realizarán una valoración del nivel de formación teórica y práctica que los trabajadores hayan adquirido y asimilado , procurando , si el nivel de calificación fuera satisfactorio para desempeñar las funciones de los puestos de trabajo ocupados , a criterio de la empresa , transformar dichos contratos formativos en otros de duración indefinida .
Català: El contracte , per temps indefinit , de fixos discontinus es concerta per fer feines que tinguin el caràcter de l ' estabilitat i la falta de continuïtat , i no es repeteixin en dates certes , dins del volum normal de l ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato , por tiempo indefinido , de fijos discontinuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de la estabilidad y la falta de continuidad , y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .
Català: S ' estableixen com a serveis amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa i , consegüentment , susceptibles de contractació sota la modalitat regulada en l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors , els següents :
Español: Se establecen como servicios con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y , por tanto , susceptibles de contratación bajo la modalidad regulada en el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los Trabajadores , los siguientes :
Català: A l ' empara de l ' article 15.1 c ) de l ' Estatut dels treballadors sobre contractes d ' interinitat , s ' acorda la possibilitat de subscriure ' ls per suplir les absències derivades de vacances , excedències , reduccions de jornada temporals , descansos compensatoris , i altres permisos o altres absències anàlogues . ~ ~ ~ En aquests casos , cal que consti en el contracte , el nom o noms i períodes dels treballadors objecte de la substitució , i la causa o causes . ~ ~ ~ Es poden acumular successivament diverses causes en un sol contracte .
Español: Al amparo del artículo 15.1 c ) del Estatuto de los Trabajadores , sobre contratos de interinidad , se conviene la posibilidad de su celebración para suplir las ausencias derivadas de vacaciones , excedencias , reducciones de jornada temporales , descansos compensatorios , y otros permisos u otras ausencias análogas , debiendo de constar , en estos casos , en el contrato , el nombre o nombres y periodos de los trabajadores objeto de la sustitución , y la/ s causa/ s , pudiendo acumularse sucesivamente varias de ellas en un solo contrato .
Català: Es procedirà a fer la revisió salarial de cadascun dels anys a l ' IPC real + 0,40 i les quantitats resultants de la diferencia entre les dues aplicacions si s ' escau s ' haurà d ' abonar amb caràcter retroactiu a 1 de gener de cada any .
Español: Se procederá a realizar la revisión salarial de cada uno de los años al IPC real + 0,40 y las cantidades resultantes de la diferencia entre las dos aplicaciones si cabe se tendrá que abonar con carácter retroactivo a 1 de enero de cada año .
Català: Els períodes de meritació de les gratificacions extraordinàries són : estiu d ' 1 de juliol a 30 de juny ; Nadal d ' 1 de gener a 31 de desembre ; beneficis d ' 1 de gener a 31 de desembre .
Español: Los periodos de devengo de las gratificaciones extraordinarias serán : Verano : de 1 de julio al 30 de junio .
Català: D ' altra manera , si no és donen les dues condicions anteriors , l ' empresa li ha d ' abonar , en concepte de quilometratge i si utilitza el seu vehicle privat per al desplaçament , 0,19 euros per quilòmetre .
Español: En otro caso , de no darse los dos condicionantes anteriores , la empresa le abonaría , en concepto de kilometraje y si utiliza su propio vehículo para el desplazamiento , 0,19 euros por kilómetro .
Català: L ' assegurança per als casos de mort derivada d ' accident de treball o comú queda fixada en la quantitat de 20.000 euros que les empreses hauran de tenir contractada a partir de l ' 1 de juliol de 2007 .
Español: El seguro para los casos de muerte derivada de accidente de trabajo o común queda fijada en la cantidad de 20.000 euros que las empresas habrán de tener contratada a partir del 1 de julio de 2007.
Català: Així mateix , les empreses han de desenvolupar els plans d ' actuació preventiva , que es dedueixin de les avaluacions de riscos efectuades , d ' acord amb el calendari establert . ~ ~ ~ De tot l ' exposat anteriorment , s ' han de mantenir informats als representants dels treballadors , a través dels òrgans que hi participen , com són els comitès de seguretat i salut .
Español: Asimismo , las empresas deberán desarrollar los planes de actuación preventiva , que se deduzcan de las evaluaciones de riesgos efectuadas , de acuerdo con el calendario establecido en los mismos , manteniendo informados , de todo ello , a los representantes de los trabajadores , a través de los Órganos participativos al efecto , como son los Comités de Seguridad y Salud .
Català: En cas de no tenir assegurat el risc d ' accident de treball en una mútua patronal que realitzi les revisions mèdiques correctament i diligent , enviarà els treballadors al Gabinet de Seguretat i Higiene el Treball de Tarragona . ~ ~ ~ Aquesta revisió ha de ser gratuïta , prèvia gestió dels sindicats que intervenen en el Conveni i una representació de la patronal .
Español: Caso de no estar encuadrada o tener asegurado el riesgo de accidente de trabajo en una mutua patronal que realice las revisiones médicas correcta y diligentemente , enviará a sus trabajadores al Gabinete de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Tarragona , que lo efectuará gratuitamente , previa gestión de los sindicatos que intervienen en el Convenio y una representación de la patronal .
Català: La Comissió pot utilitzar els serveis ocasionals o permanents d ' assessors , en totes les matèries que siguin de la seva competència . ~ ~ ~ Aquests assessors han d ' ésser nomenats lliurement per les parts .
Español: La Comisión podrá utilizar los servicios ocasionales o permanentes de asesores , en todas aquellas materias que sean de su competencia , siendo , los mismos , nombrados libremente por las partes .
Català: En tot allò no previst en el present Conveni col · lectiu les parts , de mutu acord , convenen que s ' han de regir per l ' Estatut dels treballadors , i les normes , lleis o reglaments que puguin establir-se a cada moment i que siguin d ' aplicació .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio colectivo , las partes , de mutuo acuerdo , convienen que se regirán por el Estatuto de los Trabajadores , y las normas , leyes o reglamentos que puedan establecerse en cada momento y que le sean de aplicación .
Català: Les empreses i treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni col · lectiu de comú acord podran concertar la conversió del seu contracte en un a temps parcial amb la finalitat de que aquests accedeixin a la jubilació parcial .
Español: Las empresas y trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio colectivo de común acuerdo podrán concertar la conversión de su contrato en uno a tiempo parcial con la finalidad de que estos accedan a la jubilación parcial .
Català: El treballador com a mínim haurà de tenir 60 anys d ' edat i ser creditor d ' un període mínim de carència per a tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social .
Español: El trabajador como mínimo tendrá que tener 60 años de edad y ser creditor de un periodo mínimo de carencia para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social .
Català: La reducció de jornada serà entre un mínim del 25 % i un màxim del 85 % i comportarà tanmateix la reducció proporcional de la retribució de la jornada que es reflectirà en el contracte de treball , podent-se acumular llur realització de forma setmanal , mensual , anual o total .
Español: La reducción de jornada será entre un mínimo del 25 % y un máximo del 85 % y comportará la reducción proporcional de la retribución de la jornada que se reflejará en el contrato de trabajo , pudiéndose acumular se realización de forma semanal , mensual , anual o total .
Català: En aquest darrer supòsit es computaran les hores de prestació efectiva de serveis fins a la fi de la vigència del contracte i s ' efectuaran en el període que , de comú acord , s ' estableixi .
Español: En este último supuesto se computarán las horas de prestación efectiva de servicios hasta el fin de la vigencia del contrato y se efectuaran en el periodo que , de común acuerdo , se establezca .
Català: Quan el jubilat parcial arribi a l ' edat ordinària de jubilació , les empreses vindran obligades a contractar un treballador mitjançant el contracte de relleu o jornada completa o temps parcial al qual com a mínim substitueixi la proporció de jornada deixada vacant .
Español: Cuando el jubilado parcial llegue a la edad ordinaria de jubilación , las empresas vendrán obligadas a contratar un trabajador mediante el contrato de relevo o jornada completa o tiempo parcial al que como mínimo substituya la proporción de jornada dejada vacante .
Català: Si bé el treballador reservista ha de pertànyer al mateix grup professional que el treballador jubilat parcialment , la prestació de llurs serveis no necessàriament s ' haurà de fer en el mateix centre de treball al que estigui adscrit el treballador substituït podent ser contractat el reservista en qualsevol centre de treball que l ' empresa a la qual pertanyi el treballador jubilat parcialment tingués dins de l ' àmbit territorial d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: Si bien el trabajador reservistas tiene que pertenecer al mismo grupo profesional que el trabajador jubilado parcialmente , la prestación de sus servicios no se tendrá que hacer necesariamente en el mismo centro de trabajo al que esté adscrito el trabajador sustituido pudiendo ser contratado el reservista en cualquier centro de trabajo que la empresa a la que pertenezca el trabajador jubilado parcialmente tuviera dentro del ámbito territorial de aplicación de este Convenio .
Català: Degut als canvis en la legislació laboral soferts darrerament , es pacta expressament que qualsevol norma legal que superi l ' articulat aquí pactat prevaldrà i serà d ' obligat compliment entre les parts .
Español: Debido a los cambios en la legislación laboral sufridos últimamente , se pacta expresamente que cualquier norma legal que supere el articulado aquí pactado prevalecerá y será de obligado cumplimiento entre las partes .
Català: Amb independència del què s ' ha pactat en l ' articulat del Conveni col · lectiu 2007-2010 , la representació empresarial i la representació sindical manifesten llur compromís de respectar el contingut de la Llei 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva entre homes i dones .
Español: Con independencia de lo pactado en el articulado del Convenio colectivo 2007-2010 , la representación empresarial y la representación sindical manifiestan su compromiso de respetar el contenido de la Ley 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ; UTE Cespa Ingeniería Urbana , SA , i Urbaser , SA , ( activitat medi ambient de Barcelona capital ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ; UTE Cespa Ingeniería Urbana , SA , y Urbaser , SA , ( actividad medio ambiente de Barcelona capital ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de les empreses Fomento de Construccions i Contractes , SA ; UTE Cespa - Enginyeria Urbana , SA , i Urbaser , SA , ( activitat de medi ambient de Barcelona capital )
Español: de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de las empresas Fomento de Construcciones y Contratas , SA ; UTE Cespa - Ingeniería Urbana , SA , y Urbaser , SA , ( actividad de medio ambiente de Barcelona capital )
Català: Representació dels treballadors : Ramón Cebrián ; Manuel Ortiz Ortíz ; Juan M . Roda Molero i J . Sánchez per UGT ; José Mª Bartolomé Catarineu per CCOO .
Español: Representación de los trabajadores : Ramón Cebrián ; Manuel Ortíz Ortíz ; Juan M. Rueda Molero y J. Sánchez por UGT ; José Mª Bartolomé Catarineu por CCOO .
Català: Barcelona , a 8 de juny de 2007 , quan són les 10 hores , comença la reunió convocada per al dia d ' avui , per a la firma de l ' acord assolit , en una de les sales de Foment del Treball , en aquesta ciutat , a la qual assisteixen els membres relacionats .
Español: Barcelona , a 8 de junio de 2007 , cuando son las 10 horas , da comienzo la reunión convocada para el día de hoy , para la firma del Acuerdo alcanzado , en una de las salas de Fomento del Trabajo , en esta ciudad , a la que asisten los miembros relacionados .
Català: Increment salarial del 2,6 % sobre taules , amb revisió a 31 de desembre de 2007 segons IPC real , en el que sobrepassi aquell percentatge .
Español: Incremento salarial del 2,6 % sobre tablas , con revisión a 31 de diciembre de 2007 según IPC real , en lo que sobrepase aquél porcentaje .
Català: C : categoria : SB : salari base mes ; PA : plus d ' activitat mes ; PAP : assistència i puntualitat mes ; PT : plus de transport mes ; CF : complement festiu ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; NE : Nadal i estiu ; B : beneficis .
Español: C : categoría : SB : salario base mes ; PA : plus de actividad mes ; PAP : asistencia y puntualidad mes ; PT : plus de transporte mes ; CF : complemento festivo ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios .
Català: C : categoria : SB : salari base ; PA : plus d ' activitat ; PAP : assistència i puntualitat ; PT : plus de transport ; CFA : complement festiu A ; CFB : complement festiu B ; CFN : complement dia festiu nit ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; HD : hores D ; NE : Nadal i estiu ; B : beneficis .
Español: C : categoría : SB : salario base ; PA : plus de actividad ; PAP : asistencia y puntualidad ; PT : plus de transporte ; CFA : complemento festivo A ; CFB : complemento festivo B ; CFN : complemento festivo noche ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; HD : horas D ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios .
Català: ; CFA : complement festiu A ; CFB : complement festiu B ; CFN : complement dia festiu nit ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; HD : hores D ; NE : Nadal i estiu ; B : beneficis ; PV : premi vacances .
Español: ; CFA : complemento festivo A ; CFB : complemento festivo B ; CFN : complemento festivo noche ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; HD : horas D ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios ; PV : premio vacaciones .
Català: ; CFB : complement festiu B ; CFN : complement dia festiu nit ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; HD : hores D ; NV : Nadal i estiu ; B : beneficis .
Español: ; CFB : complemento festivo B ; CFN : complemento festivo noche ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; HD : horas D ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios .
Català: ; CFA : complement festiu A ; CFB : complement festiu B ; CFN : complement dia festiu nit ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; HD : hores D ; NE : Nadal i estiu ; B : beneficis .
Español: ; CFA : complemento festivo A ; CFB : complemento festivo B ; CFN : complemento festivo noche ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; HD : horas D ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios .
Català: C : categoria : SB : salari base ; PAA : plus d ' activitat A ; PAB : plus d ' activitat B ; PAP : assistència i puntualitat ; PT : plus de transport ; PC : plus complement ; CFN : complement dia festiu nit ; CFB : complement festiu B ; HA : hores A ; HB : hores B ; HC : hores C ; HD : hores D ; NE : Nadal i estiu ; B : beneficis .
Español: C : categoría : SB : salario base ; PAA : plus de actividad A ; PAB : plus de actividad B ; PAP : asistencia y puntualidad ; PT : plus de transporte ; PC : plus complemento ; CFN : complemento festivo noche ; CFB : complemento festivo B ; HA : horas A ; HB : horas B ; HC : horas C ; HD : horas D ; NV : Navidad y verano ; B : beneficios .
Català: C : categoria : SB : salari base X 365 d ; PAP : assistència i puntualitat x 313 ; PA : plus d ' activitat x 313 ; PT : plus de transport x 287 ; CF : complement festiu ; PVE : paga estiu ; PN : paga Nadal ; PB : paga beneficis ; PV : premi vacances ; HA : hores A i B ; HC : hores C .
Español: C : categoría : SB : salario base X 365 d ; PAP : asistencia y puntualidad x 313 ; PA : plus de actividad x 313 ; PT : plus de transporte x 287 ; CF : complemento festivo ; PVE : paga verano ; PN : paga Navidad ; PB : paga beneficios ; PV : premio vacaciones ; HA : horas A y B ; HC : horas C.
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centre de Càlcul de Borsa , SAU , per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centre de Càlcul de Borsa , SAU , para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les relacions de treball entre l ' empresa Centre de Càlcul de Borsa , SAU , de Barcelona , i els treballadors que presten en l ' empresa esmentada els seus serveis , afectant el personal que integra la seva plantilla .
Español: El presente Convenio colectivo regula las relaciones de trabajo entre la empresa Centro de Cálculo de Bolsa , SAU , de Barcelona y los trabajadores que prestan sus servicios en ella , afectando al personal que integra su plantilla .
Català: La jornada normal ordinària es de 7 hores 30 minuts diaris de treball efectiu amb un còmput anual màxim de treball efectiu de 1.642 hores i 30 minuts .
Español: La jornada normal ordinaria será de 7 horas y 30 minutos diarios de trabajo efectivo con un cómputo máximo anual de trabajo efectivo de 1.642 horas y 30 minutos .
Català: De dilluns a divendres : l ' hora d ' entrada serà flexible entre les 8 hores 30 minuts i les 9 hores 30 minuts , i la sortida no es realitzarà abans de les 17 hores , sempre que les necessitats dels serveis quedin degudament cobertes .
Español: De lunes a viernes : la hora de entrada será flexible entre las 8 horas 30 minutos y las 9 horas 30 minutos , y la salida no se realizará antes de las 17 horas , siempre que las necesidades de los servicios queden debidamente cubiertas .
Català: En aquest cas , la jornada setmanal es distribuirà , tenint en compte la que hagin de realitzar en dissabte , de comú acord entre els afectats i la Direcció .
Español: En este caso , la jornada semanal se distribuirá teniendo en cuenta la que hayan de realizar en sábado , de común acuerdo entre los afectados y la Dirección .
Català: Serà facultat de la Direcció mantenir o establir tres torns de treball continuat , quan sigui necessari per raons organitzatives del centre o per al millor aprofitament de les instal · lacions .
Español: Será facultad de la Dirección mantener o establecer tres turnos de trabajo continuado cuando sea preciso por razones organizativas del Centro o para el mejor aprovechamiento de las instalaciones .
Català: Les vacances es podran efectuar durant tot l ' any i , a proposta del treballador , partides , amb un màxim de tres fraccions , sempre que restin cobertes les necessitats dels serveis i amb la deguda autorització de la Direcció .
Español: Las vacaciones podrán efectuarse durante todo el año y , a propuesta del empleado , partidas , con un máximo de tres fracciones , siempre que queden cubiertas las necesidades de los servicios y con la debida autorización de la Dirección .
Català: e ) Permís per lactància : segons disposa l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors , les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora d ' absència del treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: e ) Permiso por lactancia : según lo dispuesto en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores , las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora , amb la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades completes en els termes previstos a la negociació col · lectiva o en l ' acord al que arribi amb l ' empresari respectant , en el seu cas , l ' establert en dita negociació col · lectiva .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo al que llegue con el empresario respetando , en su caso , lo establecido en dicha negociación colectiva .
Català: Els empleats que ho sol · licitin tindran dret a gaudir d ' un permís no retribuït de 30 dies naturals l ' any , sempre que això no suposi un perjudici per al desenvolupament del servei i existeixi causa justificada a judici de la Direcció de l ' empresa .
Español: Los empleados que lo soliciten tendrán derecho a disfrutar de un permiso no retribuido de 30 días naturales al año , siempre que no suponga perjuicio para el desarrollo del servicio y exista causa justificada a juicio de la Dirección de la empresa .
Català: En cas de produir-se una vacant d ' una plaça de treball ( exceptuant-ne les de Direcció o cap de servei ) , la Direcció haurà d ' optar entre les alternatives següents , prèvia comunicació als delegats de personal :
Español: En caso de producirse una vacante de un puesto de trabajo ( exceptuando los de Dirección o jefe de servicio ) , la Dirección deberá optar entre las siguientes alternativas , previa comunicación a los delegados de personal :
Català: Constitució d ' un tribunal format per un representant de l ' empresa , la Direcció del centre i un delegat del personal i , en els casos que ho consideri necessari la Direcció , tècnics en processament de dades del mateix centre o de l ' exterior .
Español: Constitución de un tribunal formado por un representante de la empresa , la Dirección del Centro y un delegado del personal y , en los casos en que lo considere necesario la Dirección , técnicos en proceso de datos del mismo centro o del exterior .
Català: Suposant que els aspirants a la plaça vacant no superin el mínim exigible , a judici del tribunal , la Direcció del centre restarà en llibertat per contractar personal extern .
Español: En el supuesto de que los aspirantes al puesto vacante no logren superar el mínimo exigible a juicio del tribunal , la Dirección del Centro quedará en libertad para contratar personal externo .
Català: S ' ha d ' aplicar un percentatge general d ' augment per a l ' any 2007 del 2,7 % sobre tots els conceptes salarials , recollits expressament o no , en el text d ' aquest Conveni .
Español: Se aplicará un porcentaje general de aumento para 2007 del 2,7 % sobre todos los conceptos salariales , recogidos expresamente o no , en el texto de este Convenio .
Català: En aquells casos en què la Direcció de l ' empresa ho consideri necessari , es podrà concedir un plus d ' activitat que premiï la funció de Direcció , més dedicació , tasques especials , més responsabilitat , i que compensi l ' excés de retribució entre el mínim de retribució general del Conveni i els contractes o les concessions individuals .
Español: En aquellos casos en que la Dirección de la empresa lo considere preciso , se podrá conceder un plus de actividad que premie la función de mando , mayor dedicación , tareas especiales o mayor responsabilidad y que compense el exceso de retribución entre el mínimo de retribución general del Convenio y los contratos o concesiones individuales .
Català: La quantia de l ' ajuda serà de 176,04 euros per estudis d ' idiomes , excepte per l ' idioma anglès que serà d ' un mínim de 352,43 euros i un màxim de 1.054,77 ; 351,72 euros per estudis de BUP i carreres universitàries que no aportin cap benefici al Centre o que confereixin la titulació de diplomat o tècnic de grau mitjà ; i de 1.054,77 euros per a estudis universitaris de carreres que aportin un benefici al centre .
Español: La cuantía de la ayuda será de 176,04 euros para estudios de idiomas , excepto para el idioma inglés que será de un mínimo de 352,43 euros y un máximo de 1.054,77 ; de 351,72 euros para estudios de BUP y carreras universitarias que no aporten beneficios al Centro o que confieran la titulación de diplomado o técnico de grado medio ; y de 1.054,77 euros para estudios universitarios cuyas carreras aporten algún beneficio al Centro .
Català: En cas de mort d ' un treballador en actiu , l ' empresa satisfarà a la seva vídua o vidu , fills solters menors d ' edat legal o majors incapacitats o , en el seu defecte , a pares sexagenaris o hereus testamentaris o persona que convivint amb el finat , acrediti haver-se fet càrrec de les despeses del sepeli , per una sola vegada , l ' import de 7 mensualitats , si l ' antiguitat de l ' empleat fos inferior a 8 anys , i de 9 mensualitats , si aquesta antiguitat fos major .
Español: En caso de fallecimiento de un empleado en activo , la empresa satisfará a su viuda/ o , hijos solteros menores de edad legal o mayores incapacitados o , en su defecto , a padres sexagenarios , o herederos testamentarios o a la persona que , conviviendo con el fallecido , acredite haberse hecho cargo de los gastos del sepelio , y por una sola vez , el importe de 7 mensualidades , si la antigüedad del empleado fuese inferior a 8 años , y de 9 mensualidades , si dicha antigüedad fuese mayor .
Català: Aquesta ajuda la percebran exclusivament els treballadors que realitzin diàriament una jornada partida o continuada reconeguda , igual o superior a 7 hores i mitja .
Español: Esta ayuda la percibirán exclusivamente los trabajadores que realicen diariamente una jornada partida o continuada reconocida , igual o superior a 7 horas y media .
Català: Aquesta ajuda els serà abonada a mes vençut , descomptant les quantitats corresponents als dies en els que no hi hagin tingut dret a percebre dita ajuda en el període immediatament anterior .
Español: Esta ayuda les será abonada a mes vencido , descontando las cantidades correspondientes a los días en los que no haya tenido derecho a percibir dicha ayuda en el periodo inmediatamente anterior .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) , segons l ' INE , registrés el 31 de desembre de 2007 un increment superior al 6 % respecte al de 31 de desembre de 2006 , s ' efectuarà una revisió de les retribucions d ' acord amb les normes següents :
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , según el INE , registrara a 31 de diciembre de 2007 un incremento superior al 6 % respecto al del 31 de diciembre de 2006 , se efectuará una revisión de las retribuciones conforme a las normas siguientes :
Català: a ) La quantia de la revisió seria igual a la que excedís de 6 % de l ' IPC més favorable per al treballador entre la Comunitat Autònoma i el nacional , de 31 de desembre de 2007 respecte al 31 de desembre de 2006 i sobre les bases salarials de 31 de desembre de 2006 .
Español: a ) La cuantía de la revisión sería igual a lo que excediera de 6 % del IPC , más favorable para el trabajador entre la Comunidad Autónoma y el nacional , del 31 de diciembre de 2007 respecto al del 31 de diciembre de 2006 y sobre las bases salariales del 31 de diciembre de 2006.
Català: c ) Per negociar el Conveni de l ' any 2008 , la base de càlcul retributiva serà el salari del Conveni de 2007 o , si escau , el salari revisat el 31 de desembre de 2007 .
Español: c ) Para negociar el Convenio del año 2008 , la base de cálculo retributivo será el salario del Convenio del año 2007 o , en su caso , el salario revisado a 31 de diciembre de 2007.
Català: Atenent a aquests criteris , Centre de Càlcul de Borsa estableix per a cada dia de festa i per a garantir el funcionament correcte de tots els seus serveis , l ' assistència al treball d ' 11 empleats .
Español: Teniendo en cuenta estos criterios , Centre de Càlcul de Borsa , SAU establece , para cada día de fiesta y para garantizar el funcionamiento correcto de todos sus servicios , la asistencia de 11 empleados en el trabajo .
Català: Atès que la Resolució TRE / 229 / 2007 , de 17 de gener , per la qual es desplega el procediment de concessió de subvencions per a la realització d ' accions de formació en empreses amb compromís de contractació adreçades a treballadors en situació d ' atur ( DOGC núm .
Español: Considerando que la Resolución TRE/ 229/ 2007 , de 17 de enero , por la que se desarrolla el procedimiento de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación en empresas con compromiso de contratación dirigidas a trabajadores en situación de desempleo ( DOGC núm .
Català: 4815 , de 6.2.2007 ) , estableix a l ' article 12.2 que l ' acció formativa subvencionada ha de finalitzar en data 31 de desembre de l ' exercici per al qual es concedeix la subvenció , sens perjudici que per resolució del director / a del Servei d ' Ocupació de Catalunya es pugui establir un termini més ampli ;
Español: 4815 , de 6.2.2007 ) , establece en el artículo 12.2 que la acción formativa subvencionada debe finalizar en fecha 31 de diciembre del ejercicio para el que se concede la subvención , sin perjuicio de que por resolución del director/ a del Servicio de Ocupación de Cataluña se pueda establecer un plazo más amplio ;
Català: Atès que es fa necessari ampliar el termini d ' execució que preveu l ' article 12.2 de la Resolució TRE / 229 / 2007 , de 27 d ' abril , esmentada per millorar la gestió i implementació d ' aquestes accions ;
Español: Considerando que se hace necesario ampliar el plazo de ejecución que prevé el artículo 12.2 de la Resolución TRE/ 229/ 2007 , de 27 de abril , mencionada para mejorar la gestión e implementación de estas acciones ;
Català: S ' amplia el termini d ' execució previst a l ' article 12.2 de la Resolució TRE / 229 / 2007 , de 17 de gener , per a les accions de formació en empreses amb compromís de contractació adreçades a treballadors en situació d ' atur atorgades durant l ' exercici pressupostari 2007 fins el 30 de juny de 2008 .
Español: Se amplía el plazo de ejecución previsto en el artículo 12.2 de la Resolución TRE/ 229/ 2007 , de 17 de enero , para las acciones de formación en empresas con compromiso de contratación dirigidas a trabajadores en situación de desempleo otorgadas durante el ejercicio presupuestario 2007 hasta el 30 de junio de 2008.
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de recollida de residus sòlids urbans i neteja pública viària de Vilassar de Mar ) per a l ' any 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de recogida de residuos sólidos urbanos y limpieza pública viaria de Vilassar de Mar ) para el año 2006 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus sòlids urbans i neteja pública viària de Vilassar de Mar ) per a l ' any 2006
Español: colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de recogida de residuos sólidos urbanos y limpieza pública viaria de Vilassar de Mar ) para el año 2006
Català: El present Conveni serà d ' aplicació al personal de l ' empresa URBASER , SA .
Español: El presente Convenio será de aplicación al personal de la empresa URBASER , S.A. , que preste sus servicios en la concesión de los diversos servicios que tiene o pueda tener contratados en la recogida de los residuos sólidos urbanos ( en adelante R.S.U.
Català: que presti els seus serveis en la concessió dels diversos serveis que té o pugui tenir contractats en la recollida dels residus sòlids urbans ( d ' ara endavant RSU ) i de la Neteja Pública Viària ( d ' ara endavant LPV ) del Municipi de Vilassar de Mar .
Español: ) y de la Limpieza Pública Viaria ( en adelante L.P.V. ~~~ ) del Municipio de Vilassar de Mar .
Català: Així mateix , el no regulat al present Conveni Col · lectiu per al personal Tècnic i Administratiu , s ' estarà a l ' establert per l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Asimismo , lo no regulado en el presente Convenio Colectivo para el personal Técnico y Administrativo , se estará a lo establecido por el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Les condicions de treball en general , pactades al present Conveni col · lectiu , tindran la condició d ' obligatòries i , sense perjudici de mantenir-les , d ' acord amb la legislació aplicable , podran ser millorades per contracte individual o pacte amb els representants dels treballadors , no sent vàlid qualsevol acord establert per pacte individual o contracte de treball contrari a la legislació vigent i al regulat al present Conveni Col · lectiu com a dret mínim obligatori .
Español: Las condiciones de trabajo en general , pactadas en el presente Convenio colectivo , tendrán la condición de obligatorias y , sin perjuicio de mantenerlas , de acuerdo con la legislación aplicable , podrán ser mejoradas por contrato individual o pacto con los representantes de los trabajadores , no siendo válido cualquier acuerdo establecido por pacto individual o contrato de trabajo contrario a la legislación vigente y a lo regulado en el presente Convenio Colectivo como derecho mínimo obligatorio .
Català: Amb independència del dia de la seva firma , el present Conveni entrarà en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener de 2006 , a excepció d ' aquelles clàusules i conceptes retributius que expressament s ' indiquin , sense perjudici dels efectes de la seva publicació en el DOGC i del seu registre per l ' autoritat laboral .
Español: Con independencia del día de su firma , el presente Convenio entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2.006 , con excepción de aquellas cláusulas y conceptos retributivos que expresamente se indiquen , sin perjuicio de los efectos de su publicación en el DOGC y de su registro por la autoridad laboral .
Català: El present Conveni s ' entendrà prorrogat , per tàcita reconducció , de no formular-se per qualsevol de les parts denúncia de rescissió , amb un mes d ' antelació a la data de la seva expiració .
Español: El presente Convenio se entenderá prorrogado , por tácita reconducción , de no formularse por cualquiera de las partes denuncia de rescisión , con un mes de antelación a la fecha de su expiración .
Català: Les condicions pactades al present Conveni formen un tot orgànic i indivisible i a efectes de la seva aplicació pràctica seran considerades globalment , resultant nul en la seva totalitat i sense cap eficàcia en el supòsit que per l ' Autoritat Laboral competent fos declarat nul en tot o en part del seu contingut .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente , resultando nulo en su totalidad y sin eficacia alguna en el supuesto de que por la Autoridad Laboral competente fuese declarado nulo en todo o en parte de su contenido .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni compensaran i absorbiran totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , qualsevol que sigui la naturalesa o l ' origen de les mateixes .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , conveni col · lectiu o contractes individuals , només podran afectar les condicions establertes al present Conveni , quan considerades les noves retribucions en còmput anual superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , convenio colectivo o contratos individuales , sólo podrán afectar a las condiciones establecidas en el presente Convenio , cuando consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual superen a las aquí pactadas .
Català: En cas contrari seran compensades o absorbides per aquestes últimes , mantenint-se el present Conveni en els seus propis termes en el fons , en la forma i condicions que quedin pactades .
Español: En caso contrario serán compensadas o absorbidas por estas últimas , manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos en el fondo , en la forma y condiciones que queden pactadas .
Català: En tot el no previst pel present acord , s ' estarà a l ' establert al Conveni Col · lectiu del Sector de Neteja Pública Viària , Regs , Recollida , Tractament i Eliminació de Residus , Neteja i Conservació de Claveguerams i altres normativa de rang superior de General Aplicació que es trobi en vigor .
Español: En todo lo no previsto por el presente acuerdo , se estará a lo establecido en el Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Pública Viaria , Riegos , Recogida , Tratamiento y Eliminación de Residuos , Limpieza y Conservación de Alcantarillados y demás normativa de rango superior de General Aplicación que se encuentre en vigor .
Català: Es crea una Comissió Paritària integrada per 2 representants per part dels treballadors i 2 representants per part de l ' empresa , tenint a càrrec les següents funcions :
Español: Se crea una Comisión Paritaria integrada por 2 representantes por parte de los trabajadores y 2 representantes por parte de la empresa , teniendo a cargo las siguientes funciones :