Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Tècnic d ' organització de primera : És el tècnic que , a les ordres dels caps d ' organització , si aquests hi són , realitza treballs relatius a les funcions d ' organització científica del treball : cronometratges i estudis de temps de tota mena , estudis de millores de mètodes amb saturació d ' equips de qualsevol nombre d ' operaris i estimacions econòmiques , confecció de normes o tarifes de treball de dificultat mitjana , confecció de fitxes complexes , definició dels lots o conjunts de treball amb finalitat de programació , càlculs dels temps de treball d ' aquests ; establiment de quadres de càrrega en tots els casos ; establiment de necessitats complexes de material ; col · laboració i resolució de problemes de plantejament de dificultat mitjana i representacions gràfiques ; anàlisi , descripció i especificació de tota mena de tasques i llocs de treball ; estudi i classificació dels llocs i mèrits personals , organigrames i escales salarials ; seguretat en el treball ; selecció i formació del personal .
Español: b ) Técnico de Organización de Primera : Es el técnico que , a las órdenes de los Jefes de Organización , si éstos existiesen , realiza trabajos relativos a las funciones de organización científica del trabajo : cronometrajes y estudios de tiempos de todas las clases , estudios de mejoras de métodos con saturación de equipos de cualquier número de operarios y estimaciones económicas , confección de normas o tarifas de trabajo de dificultad media , confección de fichas complejas , definición de los lotes o conjuntos de trabajo con finalidad de programación , cálculos de los tiempos de trabajo de los mismos ; establecimiento de cuadros de carga en todos los casos ; establecimiento de necesidades complejas de material ; colaboración y resolución de problemas de planteamiento de dificultad media y representaciones gráficas ; análisis , descripción y especificación de toda clase de tareas y puestos de trabajo ; estudio y clasificación de los puestos y méritos personales , organigramas y escalas salariales ; seguridad en el trabajo ; selección y formación del personal .
Català: c ) Tècnic d ' organització de segona : És el tècnic que , a més de fer els treballs propis d ' auxiliar d ' organització , realitza alguns dels següents : cronometratges d ' un altre tipus ; col · laboració en la selecció de dades per a la confecció de normes ; estudis de mètodes de treball de dificultat mitjana i saturació d ' equips de fins a tres variables ; confecció de fitxes complexes de dificultat mitjana ; estimacions econòmiques ; definició de conjunts de treballs , amb indicacions precises dels seus superiors ; càlculs de temps amb dades ; avaluació de necessitats de materials , en casos de dificultat normal ; col · laboració en funcions de plantejament i representacions gràfiques ; anàlisi , descripció i especificació de tota mena de tasques i llocs de treball ; estudi de classificació dels llocs i mèrits personals ; organigrames i escales salarials ; seguretat en el treball , selecció i formació de personal .
Español: c ) Técnico de Organización de segunda : Es el técnico que , además de hacer los trabajos propios de Auxiliar de Organización , realiza algunos de los siguientes : cronometrajes de otro tipo ; colaboración en la selección de datos para la confección de normas ; estudios de métodos de trabajo de dificultad media y saturación de equipos de hasta tres variables ; confección de fichas complejas de dificultad media ; estimaciones económicas ; definición de conjuntos de trabajos , con indicaciones precisas de sus superiores ; cálculos de tiempos con datos ; evaluación de necesidades de materiales , en casos de dificultad normal ; colaboración en funciones de planteamiento y representaciones gráficas ; análisis , descripción y especificación de toda clase de tareas y puestos de trabajo ; estudio de clasificación de los puestos y méritos personales ; organigramas y escalas salariales ; seguridad en el trabajo , selección y formación de personal .
Català: d ) Auxiliar d ' organització : És el major de divuit anys que realitza treballs senzills d ' organització científica del treball , com cronometratges senzills , acumulació de dades amb directrius ben definides ; revisió i confecció de fulls de treball , anàlisi i pagament , control d ' operacions senzilles ; arxiu i numeració de plànols i documents ; fitxes d ' existència de materials , càlcul de temps partint de dades i normes ben definides .
Español: d ) Auxiliar de Organización : Es el mayor de dieciocho años que realiza trabajos sencillos de organización científica del trabajo , tales como cronometrajes sencillos , acumulación de datos con directrices bien definidas ; revisión y confección de hojas de trabajo , análisis y pago , control de operaciones sencillas ; archivo y numeración de planos y documentos ; fichas de existencia de materiales , cálculo de tiempos partiendo de datos y normas bien definidos .
Català: Cap d ' equip d ' especialistes tècnics : És l ' empleat que , a més d ' efectuar el seu treball , atén , coordina i dirigeix un grup de tècnics de la seva especialitat , el nombre del qual no és inferior a quatre .
Español: Jefe de Equipo de Especialistas Técnicos : Es el empleado que , además de efectuar su trabajo , atiende , coordina y dirige un grupo de técnicos de su especialidad , cuyo número no sea inferior a cuatro .
Català: Dibuixant projectista : És el dibuixant que , amb una preparació adequada i amb coneixements pràctics i amplis de les tècniques i dels sistemes de reproducció emprats , dibuix lineal assistit per ordinador , és capaç de concebre , reproduir i realitzar , en la seva totalitat , projectes i / o esbossos i dibuixos originals destinats a la manipulació de qualsevol producte de cartró ondulat .
Español: Dibujante Proyectista : Es el dibujante que , con una preparación adecuada y con conocimientos prácticos y amplios de las técnicas y de los sistemas de reproducción empleados , dibujo lineal asistido por ordenador , es capaz de concebir , reproducir y realizar , en su totalidad , proyectos y/ o bocetos y dibujos originales destinados a la manipulación de cualquier producto de cartón ondulado .
Català: Dibuixant reproductor : És el dibuixant que , amb coneixement suficient dels procediments de reproducció utilitzats per imprimir sobre cartró ondulat , a més de fer esbossos , copiar o reproduir , és capaç d ' executar perfectament assistit per ordinador , fins al seu acabat total i dins qualsevol tècnica artística , croquis o dibuixos originals per a la seva reproducció de clixés .
Español: Dibujante reproductor : Es el dibujante que , con conocimiento suficiente de los procedimientos de reproducción utilizados para imprimir sobre cartón ondulado , además de hacer bocetos , copiar o reproducir , es capaz de ejecutar perfectamente asistido por ordenador , hasta su acabado total y dentro de cualquier técnica artística , croquis o dibujos originales para su reproducción de clichés .
Català: Dibuixant : És el dibuixant que , sense especials coneixements de les tècniques sobre cartró ondulat , és capaç de copiar , reproduir i adaptar amb perfecció , models , esbossos o dibuixos originals de totes classes .
Español: Dibujante : Es el dibujante que , sin especiales conocimientos de las técnicas sobre cartón ondulado , es capaz de copiar , reproducir y adaptar con perfección , modelos , bocetos o dibujos originales de todas clases .
Català: a ) Cap d ' equip de tècnics d ' informàtica : És l ' empleat que , a més d ' efectuar el seu treball , atén , coordina i dirigeix un grup de tècnics de la seva especialitat , el nombre del qual no és inferior a quatre .
Español: a ) Jefe de Equipo de Técnicos de Informática : Es el empleado que , además de efectuar su trabajo , atiende , coordina y dirige un grupo de técnicos de su especialidad , cuyo número no sea inferior a cuatro .
Català: b ) Analista : És l ' encarregat d ' analitzar i projectar les solucions que serveixin de base per a l ' elaboració de programes destinats a equips de procés de dades , que està vinculat a l ' empresa en virtut de relació laboral , concertada de forma regular , sistemàtica i exclusiva .
Español: b ) Analista : Es el encargado de analizar y proyectar las soluciones que sirvan de base para la elaboración de programas destinados a equipos de proceso d datos , que está vinculado a la empresa en virtud de relación laboral , concertada de forma regular , sistemática y exclusiva .
Català: c ) Programador : És l ' encarregat de preparar els programes , corresponents als diversos temes proposats , als equips de procés de dades , podent anar al seu càrrec el comandament d ' aquest equip .
Español: c ) Programador : Es el encargado de preparar los programas , correspondientes a los diversos temas propuestos , a los equipos de proceso de datos , pudiendo correr a su cargo el mando de dicho equipo .
Català: a ) Operador de primera : És l ' empleat que s ' ocupa de realitzar les operacions d ' imputació en màquines principals de procés de dades , coneixent perfectament les possibilitats i recursos de l ' equip , per aconseguir-ne la millor i més idònia utilització .
Español: a ) Operador de primera : Es el empleado que se ocupa de realizar las operaciones de imputación en máquinas principales de proceso de datos , conociendo perfectamente las posibilidades y recursos del equipo , para lograr su mejor y más idónea utilización .
Català: b ) Operador de segona : És l ' empleat que s ' ocupa de realitzar operacions en màquines auxiliars de procés de dades , coneixent perfectament les possibilitats i recursos de l ' equip , per aconseguir-ne la millor i més idònia utilització .
Español: b ) Operador de segunda : Es el empleado que se ocupa de realizar operaciones en máquinas auxiliares de proceso de datos , conociendo perfectamente las posibilidades y recursos del equipo , para lograr su mejor y más idónea utilización .
Català: Director de producció : És l ' empleat que , amb coneixements generals del treball a l ' empresa , està al capdavant de tota la producció , amb la responsabilitat d ' orientar , distribuir tècnicament i donar unitat al treball que l ' empresa li encomani , podent assumir la direcció immediata d ' una secció i havent de tenir cura de la formació i perfeccionament professional de tots els seus subordinats , en les comeses pròpies de la funció de cadascú .
Español: Director de producción : Es el empleado que , con conocimientos generales del trabajo en la empresa , está al frente de toda la producción , con la responsabilidad de orientar , distribuir técnicamente y dar unidad al trabajo que la empresa le encomiende , pudiendo asumir la jefatura inmediata de una sección y debiendo cuidar de la formación y perfeccionamiento profesional de todos sus subordinados , en los cometidos propios de la función de cada uno .
Català: Cap de planta : És l ' empleat que , sota les ordres del director de producció , si n ' hi ha , o directament de l ' empresa , dirigeix la seva secció o seccions o la totalitat de la producció , podent intervenir habitualment en el treball en seccions determinades ; vigila l ' assistència i disciplina del personal a les seves ordres i té cura , al mateix temps , dels detalls i bona execució del treball , aplicant les ordres pel que fa a la realització de les feines .
Español: Jefe de Planta : Es el empleado que , bajo las órdenes del director de producción , si lo hubiere , o directamente de la empresa , dirige su sección o secciones o la totalidad de la producción , pudiendo intervenir habitualmente en el trabajo en secciones determinadas ; vigila la asistencia y disciplina del personal a sus órdenes y cuida , al propio tiempo , de los detalles y buena ejecución del trabajo , aplicando las órdenes en lo que se refiere a la realización de las labores .
Català: Cap de torn : És l ' empleat que , sota les ordres del cap de planta , o directament de la Direcció de l ' empresa , dirigeix la seva secció o seccions amb la totalitat de la producció corresponent ; vigila l ' assistència i disciplina del personal a les seves ordres , i té cura , al mateix temps , dels detalls i bona execució del treball , aportant solucions a les consultes requerides pels caps de personal a càrrec seu , aplicant les ordres pel que fa a la realització de les seves feines .
Español: Jefe de Turno : Es el empleado que , bajo las órdenes del jefe de Planta , o directamente de la Dirección de la Empresa , dirige su sección o secciones con la totalidad de la producción correspondiente ; vigila la asistencia y disciplina del personal a sus órdenes , y cuida , al propio tiempo , de los detalles y buena ejecución del trabajo , aportando soluciones a las consultas requeridas por los jefes del personal a su cargo , aplicando las órdenes en lo que se refiere a la realización de sus labores .
Català: Ajudants de tècnics no titulats : Són els que , prestant servei en qualsevol de les seccions de dibuixants-projectista , disseny gràfic i / o estructural , s ' inicien en les feines pròpies d ' aquesta .
Español: Ayudantes de Técnicos no titulados : Son los que , prestando servicio en cualquiera de las Secciones de Dibujantes proyectistas , diseño Gráfico y/ o Estructural , se inician en las labores propias de la misma .
Català: El període de capacitació d ' aquests ajudants consta de tres etapes , cadascuna de les quals és d ' un any de durada i , a través de les quals , l ' ajudant anirà adquirint la necessària capacitació professional .
Español: El período de capacitación de estos ayudantes constará de tres etapas , cada una de las cuales será de un año de duración y , a través de ellas , el ayudante irá adquiriendo la necesaria capacitación profesional .
Català: Aquestes tres etapes són les d ' iniciació , formació i perfeccionament ; les dues primeres podran convalidar-se amb la presentació dels corresponents títols d ' escoles professionals o artístiques .
Español: Estas tres etapas serán de iniciación , formación y perfeccionamiento ; las dos primeras podrán convalidarse con la presentación de los correspondientes títulos de Escuelas Profesionales o Artísticas .
Català: Cap de primera : És l ' empleat que , proveït o no de poders , porta la responsabilitat i direcció d ' una o més seccions , estant encarregat de dotar-les d ' unitat i depenent sempre de la Direcció , Gerència o Administració de l ' empresa .
Español: Jefe de primera : Es el empleado que , provisto o no de poderes , lleva la responsabilidad y dirección de una o más secciones , estando encargado de imprimirles unidad y dependiendo siempre de la Dirección , Gerencia o Administración de la empresa .
Català: Cap de segona : És l ' empleat que , proveït o no de poders limitats , està encarregat d ' orientar , suggerir i donar unitat a la secció dependència que tingui a càrrec seu , així com distribuir el treball entre oficials , auxiliars i la resta de personal que en depengui .
Español: Jefe de segunda : Es empleado que , provisto o no de poderes limitados , está encargado de orientar , sugerir y dar unidad a la sección Dependencia que tenga a su cargo , así como distribuir el trabajo entre Oficiales , Auxiliares y demás personal que de él dependa .
Català: Oficial de primera : És la persona amb un sector de tasques a càrrec seu que , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres empleats a càrrec seu , executa , sota la dependència d ' un cap , una o diverses de les funcions següents : maneig i custòdia dels cabals principals de l ' empresa ; planejament , càlcul i extensió de factures complexes ; realització d ' estadístiques en què intervinguin càlculs d ' importància i exigeixin , a la mateixa persona , anàlisi i conclusions , imputacions comptables a nivell equivalent al de llibres oficials de comerç ; redacció de correspondència , amb plena i pròpia iniciativa , en els afers que excedeixin als de mer tràmit ; taquimecanografia en idioma estranger , a més de nacional , prenent al dictat en idioma estranger cent paraules per minut , traduint-les correctament i directament a màquina en sis .
Español: Oficial de primera : Es la persona con un sector de tareas a su cargo que , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a su cargo , ejecuta , bajo la dependencia de un jefe , una o varias de las siguientes funciones : manejo y custodia de los caudales principales de la empresa ; planeamiento , cálculo y extensión de facturas complejas ; realización de estadísticas en las que intervengan cálculos de importancia y exijan , a la misma persona , análisis y conclusiones , imputaciones contables a nivel equivalente al de libros oficiales de comercio ; redacción de correspondencia , con plena y propia iniciativa , en los asuntos que excedan a los de mero trámite ; taquimecanografía en idioma extranjero , además de nacional , tomando en el idioma extranjero , que posea cien palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en seis .
Català: Oficial de segona : És la persona que , amb certa iniciativa i subordinació a altres categories superiors , si n ' hi ha , efectua una o diverses de les operacions següents : estadístiques i comptabilitat que requereixin càlculs mitjans ; maneig i utilització de fitxers i arxius complexos ; redacció de correspondència amb iniciativa pròpia en afers que excedeixin als de tràmit ; taquimecanografia en idioma nacional , prenent al dictat cent paraules per minut , traduint-les correctament i directament a màquina en sis , i mecanografia a una velocitat mitjana , durant cinc minuts , de 300 pulsacions per minut , en dictat , o 220 , en còpia .
Español: Oficial de segunda : Es la persona que , con cierta iniciativa y subordinación a otras categorías superiores , si las hubiera , efectúa una o varias de las siguientes operaciones : estadísticas y contabilidad que requieran cálculos medios ; manejo y utilización de ficheros y archivos complejos ; redacción de correspondencia con iniciativa propia en asuntos que excedan a los de trámite ; taquimecanografía en idioma nacional , tomando al dictado cien palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en seis , y mecanografía a una velocidad media , durante cinco minutos , de 300 pulsaciones por minuto , en dictado , o 220 en copia .
Català: Auxiliar : És la persona que , sense iniciativa especial , realitza operacions auxiliars d ' administració i , en general , repetitives , com són , a títol orientatiu : els treball de mecanografia , realitzats amb pulcritud i correcció , que no aconsegueixen els nivells previstos en les categories superiors ; la facturació simple que no requereixi càlculs complexos ; la gestió de recerca i classificació en fitxers i arxius , que només requereixi anotacions simples i preestablertes , i altres semblants .
Español: Auxiliar : Es la persona que , sin iniciativa especial , realiza operaciones auxiliares de administración y , en general , repetitivas , como son , a título orientativo : los trabajo de mecanografía , realizados con pulcritud y corrección , que no alcancen los niveles previstos en las categorías superiores ; la facturación simple que no requiera cálculos complejos ; la gestión de búsqueda y clasificación en ficheros y archivos , que sólo requiera anotaciones simples y preestablecidas , y otras similares .
Català: Suposada la no-saturació de la seva tasca , pot realitzar feines administratives elementals , que no excedeixin , en iniciativa i responsabilitat , les d ' auxiliar administratiu .
Español: Supuesta la no saturación de su tarea , podrá realizar labores administrativas elementales , que no excedan , en iniciativa y responsabilidad , a las de Auxiliar Administrativo .
Català: Recorre les zones assenyalades nacionals i / o estrangeres , per oferir els productes o articles , prendre notes de les comandes , informar els clients , transmetre els encàrrecs rebuts i vetllar pel bon fi de les operacions efectuades .
Español: Recorre las zonas señaladas nacionales y/ o extranjeras , para ofrecer los productos o artículos , tomar notas de los pedidos , informar a los clientes , transmitir los encargos recibidos y velar por el buen fin de las operaciones efectuadas .
Català: Viatjant : És l ' empleat que , al servei exclusiu d ' una sola empresa , recorre les rutes assenyalades per oferir articles , prendre notes de comandes , informar els clients , transmetre encàrrecs rebuts i tenir cura del seu compliment .
Español: Viajante : Es el empleado que , al servicio exclusivo de una sola empresa , recorre las rutas señaladas para ofrecer artículos , tomar notas de pedidos , informar a los clientes , transmitir encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento .
Català: Gestor comercial : És l ' empleat que , al centre de treball on és l ' empresa , atén els clients per telèfon , agafa comandes i fa el seguiment des que entra una comanda fins que es lliura al client .
Español: Gestor comercial : Es el empleado que , en el centro de trabajo donde está la empresa , atiende a los clientes por teléfono , coge pedidos y hace el seguimiento desde que entra un pedido hasta que se le entrega al cliente .
Català: Cap de magatzem de recanvis : És l ' empleat que dirigeix , vigila i organitza les operacions d ' emmagatzematge de les peces de recanvi i matèries auxiliars , i les expedeix als departaments o seccions corresponents .
Español: Jefe de Almacén de repuestos : Es el empleado que dirige , vigila y organiza las operaciones de almacenamiento de las piezas de repuesto y materias auxiliares , y las expide a los departamentos o secciones correspondientes .
Català: Magatzemista de recanvis : És l ' empleat subaltern que , a les ordres del cap de magatzem , executa les funcions de la seva comesa , i s ' encarrega de la recepció i trasllat dels materials de recanvi i auxiliars .
Español: Almacenero de repuestos : Es el empleado subalterno que a las órdenes del jefe de Almacén , ejecuta las funciones de su cometido , y se encarga de la recepción y traslado de los materiales de repuesto y auxiliares .
Català: Porter : És l ' empleat que , d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus superiors , té cura dels accessos a la fàbrica o diferents seccions de l ' empresa , realitza funcions de custòdia i vigilància , atén trucades de telèfon , agafa encàrrecs i els passa , pesa a la bàscula , recull i lliura correspondència , i pot fer altres treballs elementals , per ordre dels seus superiors .
Español: Portero : Es el empleado que de acuerdo a las instrucciones recibidas de sus superiores , cuida de los accesos a la fábrica o diferentes secciones de la empresa , realiza funciones de custodia y vigilancia , atiende llamadas de teléfono , coge encargos y pasa recados , pesa en la báscula , recoge y entrega correspondencia , y puede hacer otros trabajos elementales , por orden de sus superiores .
Català: Conductor mecànic : És l ' empleat que , proveït del carnet de la classe corresponent al vehicle que té encomanat , manté el funcionament d ' aquest i s ' encarrega de l ' execució del transport .
Español: Conductor mecánico : Es el empleado que , provisto del carnet de la clase correspondiente el vehículo que tiene encomendado , mantiene el funcionamiento del mismo y se encarga de la ejecución del transporte .
Català: Conductor de màquina : És l ' operari que , amb coneixement d ' aquesta i experiència , en té la responsabilitat del perfecte funcionament , i l ' obtenció d ' una qualitat i producció adequades .
Español: Conductor de máquina : Es el operario que , con conocimiento de la misma y experiencia , tiene la responsabilidad del perfecto funcionamiento , y la obtención de una calidad y producción adecuadas .
Català: Ajudant segon : Es denomina ajudant segon , en les màquines que el requereixin , l ' operari que a les ordres del conductor de màquina i , si escau , de l ' ajudant primer , col · labora en el reglatge d ' aquesta , realitzant en el temps de tiratge , la funció que els seus superiors li encomanin .
Español: Ayudante segundo : Se denomina ayudante segundo en las máquinas que lo requieran , al operario que a las ordenes del conductor de máquina y en su caso del ayudante primero , colabora en el reglaje de la misma , realizando en el tiempo de tiraje , la función que sus superiores le encomienden .
Català: Auxiliar de taller : És l ' empleat de nova incorporació , al qui confien treballs elementals , per als quals no es requereixen coneixements teoricopràctics de cap mena , requerint-li , predominantment , una aportació d ' esforç físic , l ' atenció deguda i la voluntat de dur a terme el treball que se li ordeni .
Español: Auxiliar de Taller : Es el empleado de nueva incorporación , al que se le confían trabajos elementales , para los que no se requieren conocimientos teórico-prácticos de ninguna clase , requiriéndole , predominantemente , una aportación de esfuerzo físico , la atención debida y la voluntad de llevar a cabo el trabajo que se le ordene .
Català: Oficis auxiliars : S ' entén com a tals aquelles activitats que , sent pròpies dels oficis previstos en aquest Conveni , contribueixen a l ' activitat que caracteritza l ' empresa , com ara calderers , fusters , paletes , pintors , electricistes , etc .
Español: Oficios Auxiliares : Se entenderá por tales aquellas actividades que , siendo propias de los oficios contemplados en este Convenio , contribuyen a la actividad que caracteriza a la empresa , tales como caldereros , carpinteros , albañiles , pintores , electricistas , etc.
Català: a ) Muntadors instal · ladors : Són els operaris que , a més de realitzar les tasques pròpies de manteniment , executen el desmuntatge , trasllat o canvi d ' ubicació i muntatge de màquines i instal · lacions , o realitzen instal · lacions noves d ' aire , llum , gas , vapor , oli , etc .
Español: a ) Montadores-instaladores : Son los operarios que , además de realizar las tareas propias de mantenimiento , proceden al desmontaje , traslado o cambio de ubicación y montaje de máquinas e instalaciones , o realizan instalaciones nuevas de aire , luz , gas , vapor , aceite , etc.
Català: b ) Personal de manteniment : Es considera tasques pròpies del personal de manteniment aquelles que es realitzin per conservar les màquines i equips , instal · lacions de servei i utillatge , en perfectes condicions de funcionament , i per donar fortitud i permanència a les esmentades instal · lacions .
Español: b ) Personal de Mantenimiento : Se considera tareas propias del personal de mantenimiento aquellas que se realicen para conservar las máquinas y equipos , instalaciones de servicio y utillaje , en perfectas condiciones de funcionamiento y , para dar vigor y permanencia a dichas instalaciones .
Català: Cap d ' equip : La seva puntuació de qualificació ha de ser superior en un 20 per 100 a la de l ' obrer més qualificat del seu equip , calculant-se aquest 20 per 100 sobre la quantitat en què excedeixi de la unitat la qualificació assignada a l ' esmentat obrer .
Español: Jefe de equipo : Su puntuación de calificación será superior en un 20 por 100 a la del obrero más calificado de su equipo , calculándose este 20 por 100 sobre la cantidad en que exceda de la unidad la calificación asignada al citado obrero .
Català: Dins l ' empresa , els treballadors no poden ser discriminats per qüestions d ' ideologia , condició social , religió , raça , sexe , afiliació política o sindical , etc .
Español: Dentro de la empresa , los trabajadores no podrán ser discriminados por cuestiones de ideología , condición social , religión , raza , sexo , afiliación política o sindical , etc. .
Català: S ' ha de respectar el principi d ' igualtat d ' accés i qualificació professional a tots els llocs de treball a l ' empresa , tant per a l ' home com per a la dona , sense cap discriminació .
Español: Se respetará el principio de igualdad de acceso y calificación profesional a todos los puestos de trabajo en la empresa , tanto para el hombre como para la mujer , sin discriminación alguna .
Català: Quan es produeixi una convocatòria per cobrir un lloc de treball , s ' ha de fer abstracció total de la condició de sexe , atenint-se només a la capacitat professional exigida .
Español: Cuando se produzca una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo , se hará abstracción total de la condición de sexo , atendiendo solamente a la capacidad profesional exigida .
Català: Per contribuir eficaçment a l ' aplicació del principi de no-discriminació i al seu desenvolupament sota els conceptes d ' igualtat de condicions en treballs d ' igual valor , és necessari desenvolupar una acció positiva , particularment , en les condicions de contractació , formació i promoció , de manera que en igualtat d ' idoneïtat s ' estipula que tenen preferència les persones del gènere menys representat en el grup professional de què es tracti .
Español: Para contribuir eficazmente a la aplicación del principio de no discriminación y a su desarrollo bajo los conceptos de igualdad de condiciones en trabajos de igual valor , es necesario desarrollar una acción positiva particularmente en las condiciones de contratación , formación y promoción , de modo que en igualdad de idoneidad se estipula que tendrán preferencia las personas del género menos representado en el grupo profesional de que se trate .
Català: L ' admissió del personal s ' ha de fer d ' acord amb les disposicions vigents en matèria de col · locació , donant preferència als orfes de treballadors en plantilla de l ' empresa o al personal que hagi prestat serveis com a interí o eventual , havent de sotmetre ' s els aspirants a reconeixement mèdic .
Español: La admisión del personal se realizará de acuerdo con las disposiciones vigentes en materia de colocación , dando preferencia a los huérfanos de trabajadores en plantilla de la propia Empresa o al personal , que hubiese prestado servicios como interino o eventual , debiendo someterse a los aspirantes a reconocimiento médico .
Català: Les parts signants coincideixen que una de les causes de la deficient situació del mercat de treball , deriva de l ' allunyament de la formació professional respecte de necessitats autèntiques de mà d ' obra , i de la manca d ' una formació ocupacional contínua per a l ' actualització i adaptació dels treballadors actius a les noves característiques de les tasques a l ' empresa .
Español: Las partes firmantes coinciden en que una de las causas de la deficiente situación del mercado de trabajo , deriva del alejamiento de la formación profesional respecto de necesidades auténticas de mano de obra , y de la carencia de una formación ocupacional continua para la actualización y adaptación de los trabajadores activos a las nuevas características de las tareas en la Empresa .
Català: La formació professional en totes les seves modalitats ha de ser considerada com a element dinamitzador que acompanya el desenvolupament de l ' empresa a llarg termini , la qual permeti l ' elaboració de productes de major qualitat que afavoreixin la competitivitat de la nostra empresa en tot el territori espanyol i internacional i faci possible la promoció social integral del treballador promovent la diversificació i aprofundiment els seus coneixements i habilitats de mode permanent .
Español: La formación profesional en todas sus modalidades , debe ser considerada como elemento dinamizador que acompaña el desarrollo de la Empresa a largo plazo , permita la elaboración de productos de mayor calidad que favorezcan la competitividad de nuestra empresa en todo el territorio español e internacional y haga posible la promoción social integral del trabajador promoviendo la diversificación y profundización de sus conocimientos y habilidades de modo permanente .
Català: Aquest Conveni queda adherit a l ' Acord interprofessional de Catalunya , subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya , en matèria de formació professional .
Español: Este Convenio queda adherido al acuerdo interprofesional de Cataluña , suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO . ~~~ y UGT . ~~~ de Cataluña , en materia de formación profesional .
Català: Formació subvencionada : Creació de comissió mixta ( Direcció-Comitè d ' Empresa ) , que té com a missió elaborar de comú acord el pla de formació que es proposi .
Español: Formación Subvencionada : Creación de Comisión mixta ( Dirección-Comité de Empresa ) que tendrá como misión elaborar de común acuerdo el Plan de Formación que se proponga a través del citado organismo .
Català: Formació no subvencionada : L ' empresa ha de facilitar al Comitè d ' Empresa informació sobre els plans de formació no subvencionada que tingui previst realitzar , amb caràcter previ però no vinculant .
Español: Formación no Subvencionada : La Empresa facilitará al Comité de Empresa información sobre los planes de formación no subvencionada que tenga previsto realizar , con carácter previo pero no vinculante .
Català: Davant l ' evident baixada de producció que pugui donar-se en una màquina o secció com a conseqüència de falta de comandes o per reparacions , el personal d ' aquesta màquina ha de ser destinat al lloc de treball que cregui convenient l ' empresa , sempre procurant en la mesura que sigui possible encomanar-li tasques de la seva mateixa categoria .
Español: Ante la evidente bajada de producción que pudiera darse en una máquina o sección como consecuencia de falta de pedidos o por reparaciones , el personal de dicha máquina será destinado al puesto de trabajo que crea conveniente la Empresa , siempre procurando en la medida de lo posible darle trabajo de su propia categoría .
Català: Als treballadors se ' ls ha de respectar el seu lloc de treball i no se ' ls ha d ' aplicar mobilitat funcional , mentre existeixi treball a la seva màquina o lloc habitual , excepte necessitats de força major o motius de polivalència .
Español: A los trabajadores se les respetará su puesto de trabajo y no se aplicará movilidad funcional , mientras exista trabajo en su máquina o puesto habitual , salvo necesidades de fuerza mayor o motivos de polivalencia .
Català: En el cas que algun treballador se senti perjudicat , pot acudir a la comissió que es crea respecte d ' això , formada , per part de l ' empresa , per tres membres a determinar , i , per part dels treballadors , per tres membres del Comitè d ' Empresa .
Español: En caso de que algún trabajador se sienta perjudicado , podrá acudir a la Comisión que se creara al respecto , formada por parte de la Empresa , por tres miembros a determinar , y por parte de los trabajadores , por tres miembros del Comité de Empresa .
Català: L ' empresa , en cas de necessitat , pot destinar els treballadors a realitzar treballs de categoria superior , reintegrant-los al seu antic lloc quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: a ) Trabajos de categoría superior : La Empresa , en caso de necesidad , podrá destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándoles a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Aquest canvi no pot ser de durada superior a tres mesos ininterromputs , excepte els casos de substitució per malaltia , embaràs , accident de treball , llicències i excedències . ~ ~ ~ En aquest cas la situació es prolonga mentre subsisteixin les circumstàncies que l ' hagin motivat .
Español: Este cambio no podrá ser de duración superior a tres meses ininterrumpidos , salvo los casos de sustitución por enfermedad , embarazo , accidente de trabajo , licencias y excedencias , en cuyo caso la situación se prolongará mientras subsistan las circunstancias que los hayan motivado .
Català: Quan un treballador realitzi treballs de categoria superior durant més de tres mesos , sense concórrer els supòsits especials a què es refereix l ' apartat anterior , consolida la categoria superior , tret que per a l ' acompliment d ' aquesta es requereixi la possessió de títols o coneixements especials degudament acreditats per prova de suficiència . ~ ~ ~ En els casos el canvi de treball té transcendència exclusivament econòmica .
Español: Cuando un trabajador realice trabajos de categoría superior durante más de tres meses , sin concurrir los supuestos especiales a que se refiere el apartado anterior , consolidará la categoría superior , salvo que para el desempeño de la misma se requiriese la posesión de títulos o conocimientos especiales debidamente acreditados por prueba de suficiencia , en cuyos casos el cambio de trabajo tendrá trascendencia exclusivamente económica .
Català: Per necessitats justificades de l ' empresa , es pot destinar un treballador a treballs de categoria professional inferior a la que estigui adscrit , conservant la retribució corresponent a la seva categoria .
Español: b ) Trabajos de categoría inferior : Por necesidades justificadas de la Empresa , se podrá destinar a un trabajador a trabajos de categoría profesional inferior a la que esté adscrito , conservando la retribución correspondiente a su categoría .
Català: Excepte casos molt excepcionals , dels quals s ' ha d ' informar els representants legals dels treballadors , aquesta situació no pot prolongar-se per període superior a dos mesos , a fi de no perjudicar-ne la formació professional .
Español: Salvo casos muy excepcionales , de los que se informará a los representantes legales de los trabajadores , esta situación no podrá prolongarse por periodo superior a dos meses , con el fin de no perjudicar su formación profesional .
Català: Si el canvi de destinació , per a l ' acompliment del treball de categoria inferior , té el seu origen en petició del treballador , s ' ha d ' assignar a aquest la retribució que correspongui al treball efectivament realitzat .
Español: Si el cambio de destino , para el desempeño del trabajo de categoría inferior , tuviera su origen en petición del trabajador , se asignará a éste la retribución que corresponda al trabajo efectivamente realizado .
Català: Cap treballador de l ' empresa pot ser traslladat a un altre centre de treball distint al del seu origen , tret que existeixi prèvia negociació i acord entre les parts .
Español: Ningún trabajador de la Empresa , podrá ser trasladado a otro centro de trabajo distinto al de su origen , salvo que exista previa negociación y acuerdo entre las partes .
Català: S ' ha de procurar facilitar la mobilitat geogràfica entre les distintes plantes de l ' empresa , a petició del treballador , i sempre tenint en compte les possibilitats de la planta sol · licitada .
Español: Se procurará facilitar la movilidad geográfica entre las distintas plantas de la empresa , a petición del trabajador , y siempre teniendo en cuenta las posibilidades de la planta solicitada .
Català: Davant la possible adquisició de maquinària per part de l ' empresa , aquesta es compromet a mantenir els llocs de treball existents , excepte acord amb el personal perquè abandoni el seu lloc de treball , mitjançant pagament de les indemnitzacions pactades , sempre que s ' arribi a un acord entre ambdues parts i previ coneixement del Comitè d ' Empresa .
Español: 4.10 Renovación tecnológica : Ante la posible adquisición de maquinaria por parte de la Empresa , ésta se compromete a mantener los puestos de trabajo existentes , salvo acuerdo con el personal para que abandone su puesto de trabajo , mediante pago de las indemnizaciones pactadas , siempre que se llegue a un acuerdo entre ambas partes y previo conocimiento del Comité de Empresa .
Català: Quan s ' hagin d ' efectuar promocions internes fins a la categoria d ' oficial de 1a , inclusivament , el Comitè ha de ser informat amb antelació de les vacants a cobrir i els obrers proposats , i té el deure d ' exposar i raonar , en el termini de vuit dies , qualsevol objecció que pugui tenir respecte d ' això , comprometent-se ambdues parts , en cas de discrepància , a tractar de trobar una solució consensuada .
Español: Cuando se tengan que efectuar promociones internas hasta la categoría de Oficial de 1ª , inclusive , el Comité será informado con antelación de las vacantes a cubrir y los obreros propuestos , debiendo éste , exponer y razonar , en el plazo de ocho días , cualquier objeción que pudiera tener al respecto , comprometiéndose ambas partes , en caso de discrepancia , a tratar de encontrar una solución consensuada .
Català: Les parts signants d ' aquest conveni declaren i fan constar la seva preocupació pels sectors de població laboral amb dificultats per aconseguir ocupació , com són : dones subrepresentades , joves desocupats menors de trenta anys , aturats de llarga durada , desocupats majors de quaranta-cinc anys .
Español: Las partes firmantes de este convenio declaran y hacen constar su preocupación por los sectores de población laboral con dificultades para conseguir empleo , como son : mujeres subrepresentadas , jóvenes desempleados menores de treinta años , parados de larga duración , desempleados mayores de cuarenta y cinco años .
Català: En aquest sentit , les parts coincideixen en la necessitat de propiciar la contractació d ' aquests col · lectius en els termes d ' equitat plantejats en l ' apartat 4.4 .
Español: En este sentido , las partes coinciden en la necesidad de propiciar la contratación de estos colectivos , en los términos de equidad planteados en el apartado 4.4 .
Català: L ' empresa ha d ' informar prèviament al Comitè de les contractacions que es facin , i li ha de lliurar còpia bàsica de tots els contractes efectuats , així com llistats mensuals actualitzats del personal amb contracte temporal i del personal d ' ETT .
Español: La Empresa informará previamente al Comité de las contrataciones a realizar , y le entregará copia básica de todos los contratos efectuados , así como listados mensuales actualizados , del personal en contrato temporal y del personal de ETT .
Català: Amb el propòsit de fomentar la col · locació de treballadors en atur o amb contracte de treball temporal , s ' estableixen les següents mesures d ' estímul a la contractació , mitjançant el rejoveniment de la plantilla :
Español: Con el propósito de fomentar la colocación de trabajadores en paro o con contrato de trabajo temporal , se establecen las siguientes medidas de estímulo a la contratación , mediante el rejuvenecimiento de la plantilla :
Català: Els treballadors , a l ' efecte de la jubilació , poden acollir-se al que estableix el Reial decret llei 16 / 2001 , de 27 de desembre , de mesures per a l ' establiment d ' un sistema de jubilació gradual i flexible , o una altra llei relacionada amb la jubilació voluntària .
Español: Los trabajadores , a efectos de la jubilación , podrán acogerse a lo establecido en el Real Decreto-Ley 16/ 2001 , de 27 de diciembre , de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible , u otra ley relacionada con la jubilación voluntaria .
Català: Els treballadors també poden sol · licitar la jubilació anticipada als 64 anys , d ' acord amb el que disposa el Reial decret 1194 / 85 , de 17 de juliol .
Español: Los trabajadores también podrán solicitar la jubilación anticipada , a los 64 años , con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 1194/ 85 , de 17 de julio .
Català: Quan es compleixin els requisits legals per a això , l ' empresa ha d ' atendre la petició de tots aquells treballadors que manifestin la seva voluntat d ' accedir a la jubilació anticipada total o parcial .
Español: Cuando se cumplan los requisitos legales para ello , la Empresa atenderá la petición de todos aquellos trabajadores que manifiesten su voluntad de acceder a la jubilación anticipada total o parcial .
Català: En el cas que la jubilació sol · licitada sigui parcial , és necessari que s ' arribi a un acord escrit previ entre empresa i treballador , pel que fa a la forma en què ha de treballar el percentatge de la jornada que es manté i la seva distribució .
Español: En caso de que la jubilación solicitada sea parcial , será necesario que se llegue a un acuerdo escrito previo entre empresa y trabajador , por lo que respecta a la forma en la que trabajará el porcentaje de la jornada que se mantiene , y su distribución .
Català: L ' empresa ha de facilitar un lloc de treball adequat per al personal amb capacitat disminuïda , que tingui el seu origen en alguna malaltia professional , accident de treball o desgast físic natural , com a conseqüència d ' una dilatada vida al servei de l ' empresa . ~ ~ ~ L ' ha d ' ocupar , en tots els casos , en treballs adequats a les seves noves condicions físiques .
Español: La Empresa facilitará un puesto de trabajo adecuado para el personal con capacidad disminuida , que tenga su origen en alguna enfermedad profesional , accidente de trabajo o desgaste físico natural , como consecuencia de una dilatada vida al servicio de la Empresa , debiendo emplearlo , en todos los casos , en trabajos adecuados a sus nuevas condiciones físicas .
Català: L ' empresa i el Comitè han de crear , durant la vigència d ' aquest Conveni , una comissió mixta , amb participació del servei mèdic de l ' empresa , perquè efectuï una valoració dels possibles casos de capacitat disminuïda que afectin el personal , i les decisions del qual s ' han de fonamentar sempre en criteris medicoprofessionals ( i el principi de bona fe ) .
Español: La Empresa y el Comité crearán , durante la vigencia de este Convenio , una Comisión Mixta , con participación del Servicio Médico de la Empresa , para que efectúe una valoración de los posibles casos de capacidad disminuida que afecten al personal , y cuyas decisiones se deberán fundamentar siempre con criterios médico-profesionales ( y el principio de buena fe ) .
Català: S ' estableix una comissió paritària de la representació de les parts negociadores d ' interpretació i vigilància d ' allò que s ' ha acordat en aquest Conveni , així com per entendre de totes les qüestions que li siguin atribuïdes , i determinació dels procediments per resoldre les discrepàncies al si d ' aquesta Comissió .
Español: Se establece una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras de interpretación y vigilancia de lo acordado en este Convenio , así como para entender de cuantas cuestiones le sean atribuidas , y determinación de los procedimientos para solventar las discrepancias en el seno de dicha comisión .
Català: A partir d ' aquest Conveni , quan s ' introdueixi nova maquinària que , per la seva complexitat o canvi substancial del sistema productiu , no s ' adeqüi a les actuals categories professionals o coeficients , aquesta Comissió ha de desenvolupar els estudis pertinents que permetin definir i qualificar els nous llocs de treball i les seves funcions .
Español: A partir de este Convenio , cuando se introduzca nueva maquinaria que por su complejidad o cambio sustancial del sistema productivo , que no se adecue a las actuales categorías profesionales o coeficientes , esta Comisión realizará los estudios pertinentes que permitan definir y calificar los nuevos puestos de trabajo y sus funciones .
Català: Al personal eventual se li han de facilitar les peces de roba de treball adequades en el moment de la seva incorporació , en funció de la durada del contracte de treball i tenint en compte l ' època de l ' any en què s ' incorpora a la plantilla .
Español: Al personal eventual se le facilitaran las prendas de trabajo adecuadas en el momento de su incorporación , en función de la duración del contrato de trabajo y teniendo en cuenta la época del año en que se incorpora a la plantilla .
Català: L ' empresa es compromet a contractar una assegurança per a tot el personal comprès en aquest Conveni , la relació laboral del qual sigui de caràcter indefinit , que cobreixi les contingències de mort per qualsevol causa , la incapacitat permanent total , sempre que aquesta origini la baixa a l ' empresa , i la incapacitat permanent absoluta , amb un capital de 19.000 euros .
Español: La Empresa se compromete a contratar un seguro , para todo el personal comprendido en este Convenio , cuya relación laboral sea de carácter indefinido , que cubra las contingencias de fallecimiento por cualquier causa , la incapacidad permanente total , siempre que ésta origine la baja en la Empresa , y la incapacidad permanente absoluta , con un capital de 19.000 Euros .