Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els / les beneficiaris / àries han de presentar a l ' Institut Català de les Indústries Culturals la documentació justificativa corresponent en el termini d ' un mes des de la finalització de l ' activitat , i com a màxim el 28 de febrer de l ' any següent al de la publicació de la convocatòria , llevat dels casos en què aquesta s ' hagi realitzat amb anterioritat a la concessió , en què el termini serà d ' un mes des de la notificació .
Español: Los/ Las beneficiarios/ as deben presentar en el Instituto Catalán de las Industrias Culturales la correspondiente documentación justificativa en el plazo de un mes desde la finalización de la actividad , y como máximo el 28 de febrero del año siguiente al de la publicación de la convocatoria , salvo en los casos en que ésta se haya realizado con anterioridad a la concesión , en cuyo caso el plazo será de un mes desde la notificación .
Català: a ) Memòria d ' actuació que justifiqui el compliment de les condicions exigides en aquestes bases reguladores , amb indicació de les activitats realitzades i els resultats obtinguts .
Español: a ) Memoria de actuación que justifique el cumplimiento de las condiciones exigidas en estas bases reguladoras , con indicación de las actividades realizadas y los resultados obtenidos .
Català: b ) Relació de les despeses del projecte , segons model facilitat per l ' ICIC , que ha d ' incloure el detall de les despeses totals realitzades , dels ingressos i de les fonts de finançament ( exclosa la subvenció atorgada per l ' Institut Català de les Indústries Culturals ) , així com les desviacions respecte al pressupost presentat en la sol · licitud .
Español: b ) Relación de los gastos del proyecto , según modelo facilitado por el ICIC , que debe incluir el detalle de los gastos totales realizados , de los ingresos y de las fuentes de financiación ( excluida la subvención otorgada por el Instituto Catalán de las Industrias Culturales ) , así como también las desviaciones respecto al presupuesto presentado en la solicitud .
Català: c ) Original i fotocòpia dels justificants de les despeses realitzades ( factures i comprovants de pagament ) per l ' import del cost total de l ' activitat subvencionada , així com documentació que acrediti l ' import i la procedència dels fons amb què s ' ha finançat la inversió , a més de la subvenció ( fons propis o altres subvencions o recursos ) .
Español: c ) Original y fotocopia de los justificantes de los gastos realizados ( facturas y comprobantes de pago ) por el importe del coste total de la actividad subvencionada , así como también documentación que acredite el importe y la procedencia de los fondos con los que se ha financiado la inversión , además de la subvención ( fondos propios u otras subvenciones o recursos ) .
Català: L ' Institut Català de les Indústries Culturals dóna publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , mitjançant l ' exposició d ' una relació en el seu tauler d ' anuncis situat a rambla de Santa Mònica , 8 , 2a planta , 08002 Barcelona , i en cas de subvencions d ' import igual o superior a 3.000 euros mitjançant la seva publicació al DOGC .
Español: El Instituto Catalán de las Industrias Culturales da publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de resolución que pone fin al procedimiento , mediante la exposición de una relación en su tablón de anuncios situado en la rambla de Santa Mònica , 8 , segunda planta , 08002 Barcelona , y en el caso de subvenciones de importe igual o superior a 3.000 euros , mediante su publicación en el DOGC .
Català: Qualsevol canvi en el projecte i el calendari de publicació presentats ha de notificar-se per escrit a l ' Àrea d ' Edició i Premsa de l ' ICIC , la qual valorarà la modificació i es considerarà acceptada si no es manifesta en sentit contrari en el termini de 15 dies hàbils comptats a partir de la data de recepció de la notificació .
Español: Cualquier cambio en el proyecto y el calendario de publicación presentados ha de notificarse por escrito al Área de Edición y Prensa del ICIC , que valorará la modificación , y se considerará aceptad , si no se manifiesta en sentido contrario en el plazo de 15 días hábiles contados a partir de la fecha de recepción de la notificación .
Català: Els canvis que no hagin complert aquests requisits o que no hagin estat admesos poden ser considerats un incompliment dels / de les beneficiaris / àries , la qual cosa dóna lloc al reintegrament total o parcial de la subvenció , amb l ' obligació de retornar els imports rebuts .
Español: Los cambios que no hayan cumplido estos requisitos o que no hayan sido admitidos pueden ser considerados un incumplimiento de los/ las beneficiarios/ as , lo que da lugar al reintegro total o parcial de la subvención , con la obligación de devolver los importes recibidos .
Català: b ) Notificar a l ' Àrea d ' Edició i Premsa de l ' ICIC els ajuts obtinguts o sol · licitats , a més dels consignats a la sol · licitud , d ' altres administracions públiques , entitats o empreses privades .
Español: b ) Notificar al Área de Edición y Prensa del ICIC las ayudas obtenidas o solicitadas , además de las que ya se han consignado en la solicitud , de otras administraciones públicas , entidades o empresas privadas .
Català: Si la beneficiària obté un finançament addicional de tercers per a les activitats subvencionades , l ' Àrea d ' Edició i Premsa de l ' ICIC pot reduir les aportacions previstes o aprovades per a la mateixa activitat , de manera que el total dels ajuts obtinguts no superi el 50 % del cost de l ' activitat , de conformitat amb l ' establert a la base 1.3 .
Español: Si la beneficiaria obtiene una financiación adicional de terceros para las actividades subvencionadas , el Área de Edición y Prensa del ICIC puede reducir las aportaciones previstas o aprobadas para la misma actividad , de manera que el total de las ayudas obtenidas no supere el 50 % del coste de la actividad , de conformidad con lo establecido en la base 1.3 .
Català: c ) Proporcionar en tot moment la informació que li sigui demanada respecte de la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de l ' ICIC , de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i dels altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: c ) Proporcionar en todo momento la información que le sea solicitada respecto a la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación del ICIC , de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: d ) Pel que fa a projectes , en cada exemplar publicat cal fer constar la col · laboració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals i Incloure el logotip de l ' Institut en tots els elements informatius i publicitaris relacionats amb el projecte subvencionat .
Español: d ) En cuanto a proyectos , en cada ejemplar publicado debe constar la colaboración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales e incluir el logotipo del Instituto en todos los elementos informativos y publicitarios relacionados con el proyecto subvencionado .
Català: Vist el Pacte regulador de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Pals , signat , d ' una banda pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors el dia 30 de març de 2006 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , segons la redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , i l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ;
Español: Visto el Pacto regulador de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pals , firmado , de una parte por los representantes de la empresa y , de la otra , por los de sus trabajadores el día 30 de marzo de 2006 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , según la redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , y el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 30 de març de 2006 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 9 / 1987 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 30 de marzo de 2006 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la Ley 9/ 1987 ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Pacte regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Pals per al període 2006-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Pacto regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pals para el periodo 2006-2007 ( código de convenio núm .
Català: La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Pals , d ' acord amb la diversitat de les activitats que realitzen .
Español: La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Pals , de acuerdo con la diversidad de las actividades que desarrollan .
Català: 2.2. a ) També s ' han d ' aplicar al personal que presta serveis de caràcter interí en vacants de la plantilla , amb les excepcions següents : fons socials ( a excepció dels articles 32 i 33 ) i llicències per a assumptes propis .
Español: También se aplicarán al personal que presta servicios de carácter interino en vacantes de la plantilla , con las excepciones siguientes : fondos sociales ( a excepción de los artículos 32 y 33 ) y licencias para asuntos propios .
Català: 2.3 El personal funcionari de l ' Ajuntament ha de ser destinatari en la part que els correspongui de les dotacions pressupostàries establertes en diferents articles d ' aquests acords per atendre condicions socioeconòmiqes dels empleats / ades públics .
Español: El personal funcionario del Ayuntamiento será destinatario en la parte que le corresponda de las dotaciones presupuestarias establecidas en diferentes artículos de estos acuerdos para atender condiciones socioeconómicas de los empleados/ as públicos .
Català: Aquests acords es poden revisar en alguns aspectes puntuals i prorrogar any rere any per tàcita reconducció , mentre una de les parts no formuli cap denúncia de revisió o de rescissió amb una antelació mínima de 3 mesos a la data de finalització .
Español: Estos acuerdos se pueden revisar en algunos aspectos puntuales y prorrogar año tras año por tácita reconducción , mientras una de las partes no formule ninguna denuncia de revisión o de rescisión con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de finalización .
Català: La Comissió Paritària d ' Interpretació , pel nombre de treballadors de l ' empresa , ha de ser mixta i estar integrada per 1 representant dels treballadors del personal laboral un altre dels funcionaris , i per 1 membre de l ' empresa .
Español: La Comisión Paritaria de Interpretación por el número de trabajadores de la empresa será mixta y estará integrada por 1 representante de los trabajadores del personal laboral otro de los funcionarios , y por 1 miembro de la empresa .
Català: Les reunions de la Comissió s ' han de realitzar a petició de qualsevol de les parts , dins del terme de 7 dies a partir de la petició i en el dia i hora convingut per ambdues parts .
Español: Las reuniones de la comisión se realizarán a petición de cualquiera de las partes , dentro del término de 7 días a partir de la petición y en el día y hora convenidos por ambas partes .
Català: Una vegada signats els acords , la Comissió Paritària d ' Interpretació s ' ha de reunir dintre de l ' any 2006 per tal de determinar la composició i el calendari de la primera reunió .
Español: Una vez firmados los acuerdos , la Comisión Paritaria de Interpretación se reunirá dentro del año 2006 para determinar la composición y calendario de la primera reunión .
Català: Els acords que es prenguin en la Comissió Paritària han d ' incloure una valoració econòmica per tal que la corporació pugui determinar els compromisos econòmics que permetin desenvolupar-los .
Español: Los acuerdos que se tomen en la Comisión Paritaria tienen que incluir una valoración económica para que la Corporación pueda determinar los compromisos económicos que permitan desarrollarlas .
Català: Una vegada arribat a un acord , quan aquest l ' aprovi el corresponent Ple , que té el mateix rang d ' obligat compliment que l ' articulat d ' aquests acords , en el cas que impliqui una despesa econòmica , l ' Ajuntament es compromet a aprovar o complementar la partida corresponent en el pressupost següent que aprovi la corporació .
Español: Una vez llegado a un acuerdo , cuando éste sea aprobado por el correspondiente Pleno , que tiene el mismo rango de obligado cumplimiento que el articulado de estos acuerdos , en el caso de que implique un gasto económica , el Ayuntamiento se compromete a aprobar o complementar la partida correspondiente en el siguiente presupuesto que apruebe la corporación .
Català: L ' increment retributiu per a l ' any 2006 ha de ser el que estableixi la Llei de pressupostos generals respecte a les retribucions de l ' exercici 2005 .
Español: El incremento retributivo para el año 2006 será el que establezca la ley de presupuestos generales respeto a las retribuciones del ejercicio 2005.
Català: Els diferents grups d ' assimilació estan determinats en l ' art . ~ ~ ~ 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures per a la reforma de la Funció pública , i la quantia del sou l ' estableix anualment la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Los diferentes grupos de asimilación están determinados en el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de Medidas para la Reforma de la Función Pública , y la cuantía del sueldo la establece anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado .
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser d ' acord amb els triennis i pels imports fixats per als funcionaris / àries en la Llei de pressupostos de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad será en base a trienios y por los importes fijados para los funcionarios/ as en la Ley de Presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: El personal , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquests acords , té dret a percebre els triennis d ' acord amb el grup a què es pertany , llevat que es canviï de grup abans de completar-lo .
Español: El personal , a partir de la entrada en vigor de estos acuerdos , tiene derecho a percibir los trienios de acuerdo con el grupo a qué se pertenece , salvo que se cambie de grupo antes de completarlo .
Català: Del catàleg esmentat se n ' ha de lliurar còpia al representant del personal funcionari que , així mateix , ha de rebre informació de totes les variacions que es produeixin per noves assignacions .
Español: Del catálogo mencionado se tiene que entregar copia al representante del personal funcionario que , asimismo , debe recibir información de todas las variaciones que se produzcan por nuevas asignaciones .
Català: Dins el complement específic del personal de la Policia Local , per les especials característiques d ' aquest servei , es concedeix un plus d ' acord amb la legalitat vigent , pels conceptes següents : plus de perillositat ; per coincidir la jornada de treball en dissabte , diumenge , festius i dies de descans setmanal i per realització de la jornada laboral dins del servei de nit , un plus de 150 euros mensuals .
Español: Dentro del complemento específico del personal de la Policía local , por les especiales características de este servicio , se concede un plus de acuerdo con la legalidad vigente , por los conceptos siguientes : plus de peligrosidad ; por coincidir la jornada de trabajo en sábado , domingo , festivos y días de descanso semanal y por realización de la jornada laboral dentro del servicio de noche , un plus de 150 euros mensuales .
Català: Per aconseguir una reducció en la prestació dels serveis extraordinaris esmentats , s ' estableix la necessitat d ' autorització prèvia per part de l ' àrea corresponent , i es fixa en 80 el nombre màxim d ' hores extraordinàries per treballador / a en el període d ' un any , i / o el 10 % del complement específic per a funcionaris segons la Llei 30 / 1984 .
Español: Para conseguir una reducción en la prestación de los servicios extraordinarios mencionados , se establece la necesidad de autorización previa por parte del área correspondiente , y se fija en 80 el número máximo de horas extraordinarias por trabajador/ a en el periodo de un año , y/ o el 10 % del complemento específico para funcionarios según la Ley 30/ 1984.
Català: L ' import de la indemnització que s ' ha percebre com a despesa de viatge per a l ' ús de vehicle particular en comissió de servei s ' estableix en 0 ' 19 euros / km recorregut .
Español: El importe de la indemnización a percibir como gasto de viaje por el uso de vehículo particular en comisión de servicio se establece en 0'19 euros/ Km . ~~~ recorrido .
Català: La persona que assisteixi a una fira , de durada superior a 2 dies , disposa d ' 1 dia de festa ( l ' endemà del dia de tornada de la fira ) , per haver estat fora .
Español: La persona que asista a una feria , de duración superior a 2 días , dispondrá de 1 día de fiesta ( el día siguiente del día de vuelta de la feria ) , por haber estado fuera .
Català: No obstant això , a la tornada ha de gaudir dels dies de festa que li pertocaven durant la setmana que estava fora , així com , també , dels dies de festa setmanal que li corresponien aquella setmana .
Español: Sin embargo , a la vuelta disfrutará de los días de fiesta que le correspondían durante la semana que estaba fuera , así como también , de los días de fiesta semanal que le correspondan aquella semana .
Català: Si per necessitats del servei , no es poden gaudir dels dies de festa que li pertanyen , aquests s ' han d ' acumular i la persona afectada els pot fer més endavant .
Español: Si por necesidades del servicio , no se pueden disfrutar de los días de fiesta que le pertenecen , éstos serán acumulativos y la persona afectada los puede realizar más adelante .
Català: L ' increment retributiu a partir de la firma d ' aquest acord , ha de ser l ' IPC català enlloc de l ' IPC espanyol , sempre que sigui més favorable per al treballador ( i aquesta clàusula regeix per tots els punts en què s ' esmenti l ' augment de l ' IPC ) .
Español: El incremento retributivo a partir de la firma de este acuerdo , será el IPC catalán en vez del IPC español , siempre y cuando sea más favorable para el trabajador ( y esta cláusula rige por todos los puntos en que se menciona el aumento del IPC ) .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió salarial durant els 2 anys de vigència dels acords pel cas que l ' IPC previst oficialment per a cada un dels exercicis sigui superat al llarg de l ' any , i es reconeix que , amb efectes de l ' 1 de gener de l ' exercici següent al qual s ' hagi produït la desviació , s ' aboni el percentatge d ' increment produït sobre la previsió oficial , amb caràcter consolidable .
Español: Se establece una cláusula de revisión salarial durante los 2 años de vigencia de los acuerdos para el supuesto de que el IPC previsto oficialmente para cada uno de los ejercicios sea superado a lo largo del año , y se reconoce que , con efectos del 1 de enero del ejercicio siguiente al cual se haya producido la desviación , se abone el porcentaje de incremento producido sobre la previsión oficial , con carácter consolidable .
Català: Del 16 de juny al 15 de setembre ( ambdós inclosos ) , de dimarts a dissabte de 10.30 a 13.30 hores i de 18 a 21 hores , diumenge al matí d ' 11 a 13 hores i a la tarda de 18 a 21 hores .
Español: Del 16 de junio al 15 de septiembre ( ambos incluidos ) , de martes a sábado de 10.30 a 13'30 horas y de 18 a 21 horas , el domingo por la mañana de 11 a 13.00 horas y por la tarde de 18 a 21 horas .
Català: El control del compliment de les majors dedicacions el realitza l ' Àrea d ' Alcaldia , i s ' ha de donar compte a la resta de les àrees de les irregularitats o els incompliments observats .
Español: El control del cumplimiento de las mayores dedicaciones el realiza el área de alcaldía , y se debe dar cuenta en el resto de las áreas de las irregularidades o los incumplimientos observados .
Català: Els funcionaris / àries que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen al seu càrrec directe un / a familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i en requereix una dedicació especial , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: Los funcionarios/ as que por razón de guarda legal tienen a se cuidado directo un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no tiene ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que de él depende y requiere una dedicación especial , tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris / àries tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los funcionarios/ as tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari / ària ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpori al treball després del permís per maternitat que regula l ' article 21.1.7 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario/ a tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el artículo 25.
Català: Pel que fa als fills / filles de 6 anys , es pot prorrogar aquesta reducció de jornada per períodes anuals fins que el menor compleixi els 20 anys , percebent les retribucions en proporció a la jornada de treball efectivament realitzada .
Español: En cuanto a los hijos/ as de 6 años , se podría prorrogar esta reducción de jornada por períodos anuales hasta que el menor cumpliese los 20 años , percibiendo las retribuciones en proporción a la jornada de trabajo efectivamente realizada .
Català: Qui necessiti encarregar-se de l ' atenció directa d ' un / a familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no realitzi cap activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb disminució proporcional del salari d ' entre almenys un terç i un màxim de la meitat de durada de la jornada .
Español: Quién precise encargarse de la atención directa de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí solo , y que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con disminución proporcional del salario entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de duración de la jornada .
Català: A aquests efectes , la Secció de Personal de l ' Ajuntament ha de determinar els criteris de concessió d ' aquesta reducció de jornada de treball per a cada cas individualment , i amb informe previ de la Comissió Paritària d ' Interpretació de l ' acord .
Español: A tales efectos , la sección de personal del Ayuntamiento determinará los criterios de concesión de esta reducción de jornada de trabajo para cada caso individualmente , y con informe previo de la Comisión Paritaria de Interpretación del acuerdo .
Català: Si 2 persones que presten llurs serveis en el sector públic , en qualsevol règim , generen pel mateix fet causant el dret a les reduccions de jornada i als permisos que reconeix el present article , només el pot gaudir una d ' elles .
Español: Si 2 personas que prestan sus servicios en el sector público , en cualquier régimen , generan por el mismo hecho causante el derecho a las reducciones de jornada y a los permisos que reconoce el presente artículo , sólo lo puede disfrutar una de ellas .
Català: Aquest període de temps es pot distribuir lliurement sempre que quedin ben cobertes les necessitats del servei , en l ' espai de jornada comprès entre les 8.30 i les 11 hores .
Español: Este período de tiempo se puede distribuir libremente siempre y cuando queden bien cubiertas las necesidades del servicio , en el espacio de jornada comprendido entre las 8.30 y les 11 horas .
Català: Els caps dels diferents serveis i negociats han de tenir cura i vigilar que en l ' àmbit de la seva responsabilitat això es dugui a terme sense que perjudiqui el normal i eficient acompliment del servei .
Español: Los jefes de los diferentes servicios y negociados cuidarán y vigilarán que en el ámbito de su responsabilidad ello se lleve a cabo sin que perjudique el normal y eficiente desarrollo del servicio .
Català: Les persones que tinguin al seu càrrec un menor de menys de 6 anys , o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , o que hagin de tenir cura directa d ' un dels familiars definits en el 1r paràgraf de l ' article 18 d ' aquests acords poden , amb la comunicació prèvia , per escrit , a l ' Alcaldia , distribuir el seu horari posposant l ' hora d ' entrada fins a les 9 hores i recuperant dintre de la mateixa jornada el temps de treball fins a les 16 hores ( amb l ' informe previ signat per l ' Alcaldia acordant la seva procedència ) .
Español: Las personas que tengan a su cargo un menor de menos de 6 años , o un minusválido físico , psíquico o sensorial , o que tengan a su cargo directo uno de los familiares definidos en el 1r párrafo del artículo 18 de estos acuerdos pueden , con la comunicación previa , por escrito , a la Alcaldía , distribuir su horario posponiendo la hora de entrada hasta las 9 horas y recuperando dentro de la misma jornada el tiempo de trabajo hasta las 16 horas . ~~~ ( Con el informe previo firmado por la alcaldía acordando su procedencia ) .
Català: El calendari laboral per a l ' any 2006 és l ' establert per la Generalitat de Catalunya , a més dels 2 dies de festa local de Pals , 1 dia de festa patronal , tant pel personal laboral , com pel funcionari ( Sta . ~ ~ ~ Rita el dia 22 de maig per a tota la plantilla d ' aquest acord , excepte per a la Policia Local que és el 2 d ' octubre , dia dels Àngels Custodis )
Español: El calendario laboral para el año 2006 es el establecido por la Generalidad de Cataluña , además de los 2 días de fiesta local de Pals 1 día de fiesta patronal , tanto para el personal laboral , como para el funcionario ( Santa Rita el día 22 de mayo para toda la plantilla de este acuerdo , excepto para la Policía Local que es el 2 de octubre , día de los Ángeles Custodios )
Català: En els supòsits justificats en què alguna persona tingués necessitat d ' alterar els torns que s ' estableixen en els punts anteriors i si l ' àrea corresponent , a la vista de les necessitats del servei ho considerés possible , l ' Alcaldia hauria d ' autoritzar la petició formulada .
Español: En los supuestos justificados en que alguna persona tenga necesidad de alterar los turnos que se establecen en los puntos anteriores y si el área correspondiente , a la vista de las necesidades del servicio lo considera posible , la Alcaldía tiene que autorizar la petición formulada .
Català: El calendari de vacances s ' ha d ' aprovar abans del dia 15 de febrer , per la qual cosa s ' ha de confeccionar un quadre o pla de vacances , al qual s ' han d ' acollir les peticions del personal .
Español: El calendario de vacaciones debe aprobarse antes del día 15 de febrero , para ello se confeccionará un cuadro o plan de vacaciones , al cual se acogerán las peticiones del personal .
Català: A partir del 15 de desembre , ha d ' estar a la disposició dels treballadors , a les oficines de l ' Ajuntament , un imprès per a la sol · licitud de les vacances esmentades que s ' ha de presentar abans del 15 de febrer .
Español: A partir de 15 de diciembre , tiene que estar a disposición de los trabajadores , en las oficinas del Ayuntamiento , un impreso para la solicitud de las vacaciones mencionadas que se presentará antes del 15 de febrero .
Català: Una vegada autoritzades les vacances només es poden modificar per raons molt justificades i de comú acord entre el funcionari / ària afectat i l ' Ajuntament , tant si la modificació la sol · licita el funcionari / ària , com si ho fa l ' Ajuntament .
Español: Una vez autorizadas las vacaciones sólo se podrían modificar por razones muy justificadas y de común acuerdo entre el funcionario/ a afectado y el Ayuntamiento , tanto si la modificación la solicita el funcionario/ a , como si lo hace el Ayuntamiento .
Català: En tots els casos recollits en aquest apartat , la concessió dels permisos justificats queda condicionada a la presentació a l ' Alcaldia de la justificació oportuna .
Español: En todos los casos recogidos en este apartado , la concesión de los permisos justificados queda condicionada a la presentación a la Alcaldía de la justificación oportuna .
Català: Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un / a familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , fins a 4 dies , en funció del parentesc i si hi ha o no desplaçament , d ' acord amb el següent :
Español: Por muerte , accidente , enfermedad grave o la hospitalización de un/ a familiar hasta el 2 grado de consanguinidad o afinidad , hasta 4 días , en función del parentesco y si existe o no desplazamiento , de acuerdo con lo siguiente :
Català: No obstant això , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en cas que el pare i la mare treballin , en iniciar-se el període de descans per maternitat , poden optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare , tret que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: Sin embargo , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , si el padre y la madre trabajan , al iniciarse el período de descanso por maternidad , pueden optar para que el padre goce de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tan preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per a cada fill / a a partir del 2n , comptades a elecció del funcionari / ària a o funcionaris / àries , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per a la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , la suspensión tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo/ a a partir del 2º , contadas a elección del funcionario/ a o funcionarios/ as , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada de la suspensió ha de ser , tanmateix , de 16 setmanes en el supòsits d ' adopció o acolliment de menors majors de 6 anys d ' edat quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals o que per provenir de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditables pels serveis competents .
Español: La duración de la suspensión debe ser de 16 semanas en el caso de adopción o acogida de menores mayores de 6 años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios competentes .
Català: En cas que la mare i el pare treballin el període de suspensió s ' ha de distribuir a opció dels interessats / ades , que poden gaudir-lo de forma simultània o successiva sempre en període ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: Si la madre y el padre trabajan el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados/ as , que pueden hacerlo de forma simultánea o sucesiva siempre en períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos en què es gaudeixi simultàniament dels períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos qué se aprovechen simultáneamente de los períodos de descanso , la suma de los períodos no puede exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Els períodes als quals es refereix aquest punt i el punt 1.6 poden gaudir-se en règim de jornada complerta o a temps parcial , amb l ' acord previ entre l ' empresa i els funcionaris / àries afectats , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: Los períodos a los cuales se refiere este punto y el punto 1.6 pueden aprovecharse bajo el régimen de jornada completa o a tiempo parcial , con el acuerdo previo entre la empresa y los funcionarios/ as afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat / da , el període de llicència , previst per a cada cas en aquest punt 1.7 , pot iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los casos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el periodo de licencia , previsto para cada caso en este punto 1.7 , puede iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills / filles prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el funcionari / ària té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos/ as prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , el funcionario/ a tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris / àries que tenen fills / filles amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals se ' ls ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill / a discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios/ as que tienen hijos/ se con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los que se les debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris / àries amb fills / filles discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitat psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill / a , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los funcionarios/ as con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo/ a , o bien para acompañarlo si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari / ària per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres funcionaris / àries , s ' han de prendre les mesures pertinents per a garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos qué la concesión de la licencia al funcionario/ a por razón de mando , afecte el rendimiento del trabajo de otros funcionarios/ as , se tomarán las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: En el supòsit que 2 persones que presten llurs serveis al sector públic , en qualsevol règim , generin pel mateix fet causant el dret a les reduccions de jornada i als permisos que reconeix aquest article , només en pot gaudir una d ' elles .
Español: Si 2 personas que prestan sus servicios en el sector público , en cualquier régimen , generan por el mismo hecho causante el derecho a las reducciones de jornada y a los permisos que reconoce este artículo , sólo lo puede disfrutar una de ellas .
Català: 1.9 El personal municipal pot , així mateix , disposar durant l ' any d ' un màxim de 5 dies acumulatius i basats en alguns dels motius següents que s ' han de justificar :
Español: 1.9 . ~~~ El personal municipal puede , asimismo , disponer durante el año de un máximo de 5 días acumulativos y basados en algunos de los motivos siguientes que se tienen que justificar :
Català: .Matrimoni d ' un / a familiar fins al 2n grau de consanguinitat , fins a 3 dies en funció de la distància ( 1 dia si és a Girona o província , 2 dies a Catalunya , i 3 dies fora de Catalunya ) .
Español: .Matrimonio de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad , hasta 3 días en función de la distancia ( 1 día si es en Girona o provincia , 2 días en Cataluña , y 3 días fuera de Cataluña ) .
Català: .Intervenció quirúrgica d ' un / a familiar de 1r grau de consanguinitat o afinitat , 2 a 4 dies laborables en funció del tipus d ' intervenció i del lloc on es realitzi .
Español: .Intervención quirúrgica de uno/ a familiar de 1r grado de consanguinidad o afinidad , de 2 a 4 días laborables en función del tipo de intervención y del lugar donde se realice .
Català: 1.10 Permisos per atenció a un / a familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix .
Español: 1.10 . ~~~ Permisos por atención a uno familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo .
Català: En aquest cas la reducció de la jornada pot ser de 1 / 3 o la 1 / 2 ; és necessari que la persona que necessiti les atencions no exerceixi cap activitat retribuïda , i el permís seria amb la deducció proporcional de retribucions .
Español: En este caso la reducción de la jornada puede ser de 1/ 3 o 1/ 2 , es necesario que la persona que necesite las atenciones no desarrolle ninguna actividad retribuida , y el permiso sería con la deducción proporcional de retribuciones .
Català: c ) Amb la finalitat de no destorbar el servei en aquelles dates en què sigui previsible una acumulació de sol · licituds , s ' ha de garantir la cobertura en els llocs de servei directe al públic amb els mínims indispensables previstos pels responsables de cada servei .
Español: c ) Con el fin de no perturbar el servicio en aquellas fechas en que sea previsible una acumulación de solicitudes , se garantizará la cobertura en los puestos de servicio directo al público con los mínimos indispensables previstos por los responsables de cada servicio .
Català: Les sol · licituds dels permisos s ' han de presentar a l ' Alcaldia , almenys amb 6 dies hàbils d ' antelació a les dates sol · licitades , amb la finalitat de disposar del temps necessari per emetre el corresponent informe .
Español: Las solicitudes de los permisos se presentarán a la Alcaldía , al menos con 6 días hábiles de antelación a las fechas solicitadas , con el fin de disponer del tiempo necesario para emitir el correspondiente informe .
Català: L ' esmentada llicència s ' ha de concedir , subordinada a les necessitats del servei , sense cap retribució , implica la suspensió del contracte de treball , i la seva durada acumulada no pot en cap cas excedir de 6 mesos cada 2 anys .
Español: La mencionada licencia se concedería , subordinada a las necesidades del servicio , sin ninguna retribución , implicaría la suspensión del contrato de trabajo , y su duración acumulada no puede en ningún caso exceder de 6 meses cada 2 años .
Català: Voluntària per interès particular , de conformitat amb l ' establert en els articles 192 i següents del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol . ~ ~ ~ La concessió d ' aquest tipus d ' excedència és per a un mínim de 2 anys i sense dret de reserva al lloc de treball .
Español: Voluntaria por interés particular , de conformidad con lo establecido en los artículos 192 y siguientes del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , La concesión de dicho tipo de excedencia será por un mínimo de 2 años y sin derecho de reserva al puesto de trabajo .
Català: El règim disciplinari per al personal funcionari és l ' establert en el Decret 214 / 1990 de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el reglament de personal al servei de les entitats locals .
Español: El régimen disciplinario para el personal funcionario es el establecido en el Decreto 214/ 90 de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de Personal al servicio de las Entidades Locales .
Català: La intervenció del Comitè en el règim disciplinari ha de tenir lloc en el moment de l ' audiència a l ' interessat / ada i en el moment de la proposta de resolució , i pot estar present en les diligències de les declaracions i a la pràctica de proves , sempre que ho demani expressament l ' interessat / ada .
Español: La intervención del Comité en el régimen disciplinario tendrá lugar en el momento de la audiencia al interesado/ a y en el momento de la propuesta de resolución y puede estar presente en las diligencias de las declaraciones y en la práctica de la prueba , siempre y cuando lo pida expresamente .
Català: L ' aprovació de la plantilla de personal i la relació de llocs de treball és competència del Ple Municipal que , almenys , ha d ' aprovar ambdós documents cada any conjuntament amb el pressupost , sense perjudici de la possibilitat de fer-ne revisions per adaptar-los a les modificacions tant de places o llocs de treball , com de contingut econòmic .
Español: La aprobación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo es competencia del Pleno Municipal que , al menos , aprobará ambos documentos cada año conjuntamente con el presupuesto , sin perjuicio de la posibilidad de revisarlos para adaptarlos a las modificaciones tanto de plazas o puestos de trabajo , como de contenido económico .
Català: De la plantilla , se n ' ha d ' enviar còpia als delegats de personal i seccions sindicals , si escau , amb una antelació de 15 dies abans que el Ple l ' aprovi .
Español: De la plantilla , se enviará copia a los delegados de personal y secciones sindicales , si se tercia , con una antelación de 15 días antes de que el Pleno lo apruebe .
Català: En cas que en aquest termini no estigui totalment configurada n ' ha de lliurar , de forma provisional , la part que estigui elaborada fins aquell moment , i el contingut definitiu tan bon punt estigui complet .
Español: En el supuesto de que en este plazo no esté totalmente configurada la entregará de forma provisional la parte que esté elaborada hasta ese momento , y el contenido definitivo en cuanto esté completo .
Català: S ' ha d ' enviar còpia de la proposta de bases de convocatòries als delegats de personal , perquè puguin aportar els suggeriments que considerin oportuns , i a les seccions sindicals , amb una antelació mínima de 20 dies a la seva aprovació pel Ple .
Español: Se enviará copia de la propuesta de bases de convocatorias a los delegados de personal para que puedan aportar las sugerencias que considere oportunas y a las secciones sindicales , con una antelación mínima de 20 días a su aprobación por el Pleno .
Català: Un delegat de personal ha de formar part del tribunal de les proves que es realitzin i ha de participar en la seva valoració , i hi pot assistir un delegat / ada de cada una de les seccions sindicals amb representació a l ' Ajuntament .
Español: Un delegado de personal formará parte del tribunal de las pruebas que se realicen y participará en su valoración , y puede asistir un delegado de cada una de las secciones sindicales con representación al Ayuntamiento .
Català: La provisió de llocs de treball dins d ' una mateixa escala i grup s ' ha d ' efectuar generalment per concurs de mèrits , amb la possibilitat d ' introduir una prova pràctica per complementar la valoració dels esmentats mèrits o , si escau , una entrevista .
Español: La provisión de puestos de trabajo dentro de una misma escala y grupo se efectuará generalmente por concurso de méritos , con la posibilidad de introducir una prueba práctica para complementar la valoración de los mencionados méritos o , si se tercia , una entrevista .
Català: La convocatòria dels concursos s ' ha de publicar mitjançant els taulers d ' anuncis i s ' ha de notificar als caps de les àrees amb l ' encàrrec de fer-la arribar als seus subordinats / ades .
Español: La convocatoria de los concursos se publicará mediante los tablones de anuncios y se notificará a los jefes de las áreas con el encargo de hacerla llegar a sus subordinados/ as .
Català: La mobilitat del personal per redistribució de llocs de treball ( sense canvi retributiu ) s ' ha de realitzar tenint en compte les sol · licituds que es presentin a l ' Alcaldia .
Español: La movilidad del personal por redistribución de puestos de trabajo ( sin cambio retributivo ) se realizará teniendo en cuenta las solicitudes que se presenten en la alcaldía .
Català: Els canvis de lloc de treball , de centre de treball , d ' horari o de torn , promoguts per la corporació , s ' han de justificar per necessitats del servei , i mai no han de ser mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: Los cambios de puesto de trabajo , centro de trabajo , horario o turno , promovidos por la corporación , se justificará por necesidades del servicio , y nunca serán medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: Quan la mobilitat suposi un canvi en les funcions del lloc de treball futur respecte a l ' actual , en les retribucions o en l ' horari , se n ' ha de donar coneixement al delegat del personal funcionari i seccions sindicals abans de la resolució i se n ' ha d ' informar l ' interessat / ada , amb un antelació de 15 dies .
Español: Cuando la movilidad suponga un cambio en las funciones del puesto de trabajo futuro respeto al actual , en las retribuciones o en el horario , se comunicará al delegado del personal funcionario y secciones sindicales antes de la resolución y se informará al interesado/ a , con una antelación de 15 días .