Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ordre ECF / 174 / 2006 , de 24 de març , que regula la prestació del servei de col · laboració en la gestió recaptatòria de la Generalitat de Catalunya , determina el procediment d ' ingrés de les entitats col · laboradores en el compte de tresoreria del Servei Territorial corresponent del Departament d ' Economia i Finances , i , també , l ' aportació per via telemàtica de la informació dels ingressos , concretament mitjançant la generació dels quaderns bancaris 65 i 43 .
Español: La Orden ECF/ 174/ 2006 , de 24 de marzo , que regula la prestación del servicio de colaboración en la gestión recaudatoria de la Generalidad de Cataluña , determina el procedimiento de ingreso de las entidades colaboradoras en la cuenta de tesorería del Servicio Territorial correspondiente del Departamento de Economía y Finanzas , y , también , la aportación por vía telemática de la información de los ingresos , concretamente mediante la generación de los cuadernos bancarios 65 y 43.
Català: L ' article 17 de la mateixa Ordre preveu el desenvolupament posterior en la seva aplicació , i la introducció de les actualitzacions necessàries de l ' annex informatiu que informa de les dades que han de trametre les entitats col · laboradores , contemplant l ' aprovació de nous models , justificants o la incorporació de nous requeriments , amb la necessària publicació d ' aquestes actualitzacions .
Español: El artículo 17 de la misma Orden prevé el desarrollo posterior en su aplicación , y la introducción de las actualizaciones necesarias del anexo informativo que informa de los datos que tienen que enviar las entidades colaboradoras , contemplando la aprobación de nuevos modelos , justificantes o la incorporación de nuevos requerimientos , con la necesaria publicación de estas actualizaciones .
Català: Vist que s ' ha generat un nou model per al pagament de les liquidacions tributàries , amb la incorporació dels propis justificants , i l ' adequació de les tarifes informades del Model 600 ;
Español: Visto que se ha generado un nuevo modelo para el pago de las liquidaciones tributarias , con la incorporación de los propios justificantes , y la adecuación de las tarifas informadas del Modelo 600 ;
Català: Vist que per Decret 566 / 2006 , de 19 de desembre , de reestructuració del Departament d ' Economia i Finances , en el seu article 21 , es crea la Secretaria de Política Financera , Competència i Consum , incorporant en la seva estructura la Subdirecció General de Tresoreria i les funcions corresponents a la coordinació i seguiment de les actuacions de Tresoreria , assumint en aquest àmbit les competències de l ' anterior Direcció de Pressupostos i Tresor ;
Español: Visto que por Decreto 566/ 2006 , de 19 de diciembre , de reestructuración del Departamento de Economía y Finanzas , en su artículo 21 , se crea la Secretaría de Política Financiera , Competencia y Consumo , incorporando en su estructura la Subdirección General de Tesorería y las funciones correspondientes a la coordinación y seguimiento de las actuaciones de Tesorería , asumiendo en este ámbito las competencias de la anterior Dirección de Presupuestos y Tesoro ;
Català: Dictar un nou annex informatiu amb les dades que han de trametre les entitats col · laboradores corresponents a la informació dels ingressos en la gestió recaptatòria de la Generalitat de Catalunya , amb la incorporació del nou model 690 per al pagament de les liquidacions tributàries , i , en relació al model 600 per a la declaració de l ' impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats , l ' eliminació de la tarifa NSJ i la incorporació de les dues noves tarifes AJJ i AJM .
Español: Dictar un nuevo anexo informativo con los datos que tienen que enviar las entidades colaboradoras correspondientes a la información de los ingresos en la gestión recaudatoria de la Generalidad de Cataluña , con la incorporación del nuevo modelo 690 para el pago de las liquidaciones tributarias , y , en relación al modelo 600 para la declaración del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados , la eliminación de la tarifa NSJ y la incorporación de las dos nuevas tarifas AJJ y AJM .
Català: Es verifica que el total dels ingressos sigui la suma dels imports ingressats segons el document resum d ' ingrés i que tots i cadascun dels registres compleixen amb les especificacions requerides .
Español: Se verifica que el total de los ingresos sea la suma de los importes ingresados según el documento resumen de ingreso y que todos y cadauno de los Registros cumplan con las especificaciones requeridas .
Català: Si després de tres presentacions del suport magnètic les dades encara tenen errors , la Tresoreria pot demanar a l ' entitat col · laboradora que les presenti en paper , amb les derivacions consegüents en l ' àmbit d ' aquesta col.laboració.
Español: Si después de tres presentaciones del soporte magnético los datos aún tienen errores , la Tesorería puede pedir a la entidad colaboradora que las presente en papel , con las derivaciones consecuentes en el ámbito de esta colaboración .
Català: El Departament d ' Economia Finances pot excloure del procediment de presentació del suport magnètic a les entitats col · laboradores que incompleixin els terminis de presentació dels suports o de correcció d ' errors , les que presentin cintes sistemàticament errònies , o que acumulin documents d ' ingrés sense etiqueta .
Español: El Departamento de Economía y Finanzas puede excluir del procedimiento de presentación del soporte magnético a las entidades colaboradoras que incumplan los plazos de presentación de los soportes o de corrección de errores , las que presenten cintas sistemáticamente erróneas , o que acumulen documentos de ingreso sin etiqueta .
Català: Mitjà de pagament ( valors : .1. pagament per finestreta , .2. pagament per terminal d ' autoservei , .3. pagament per Banca Virtual ( Internet , banca telefònica , ... )
Español: Medio de pago . ~~~ Valores : .1 . pago por ventanilla , .2 . pago por terminal de autoservicio , .3 . pago por Banca Virtual ( Internet , banca telefónica , ... )
Català: Per als models 605 i 655 : s ' agafa el valor que determinen els 14 primers dígits del camp número de justificant , i se li suma el codi de model , el resultat és N .
Español: .1 Determinación del valor NPara modelos 605 y 655 : se toma el valor que determinan los 14 primeros dígitos del campo número de justificante , y se le suma el código de modelo , el resultado es N.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Indulleida , SA , de la localitat d ' Alguaire ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 27 de juliol de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Indulleida , SA , de la localidad de Alguaire ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 27 de julio de 2007 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; y el artículo 170 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio de reforma de Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Indulleida , SA , de la localitat d ' Alguaire ( Segrià ) per als anys 2007 a 2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Indulleida , SA , de la localidad de Alguaire ( Segrià ) para los años 2007 a 2010 ( código de convenio núm .
Català: Aquest conveni regularà a partir de la seva entrada en vigor les relacions laborals del centre de treball que l ' empresa Indulleida , SA , té establert per a la planta d ' Alguaire .
Español: Este convenio regulará a partir de su entrada en vigor las relaciones laborales del centro de trabajo que la empresa Indulleida , SA , tiene establecido en la planta de Alguaire .
Català: Queden sotmesos a aquest conveni , tots els treballadors que presten els seus serveis en el centre de treball esmentat a l ' article anterior , llevat del personal que ostenti el càrrec que recull l ' article 1.3 .
Español: Quedan sometidos a este convenio , todos los trabajadores que prestan sus servicios en el centro de trabajo mencionado en el artículo anterior , quitando el personal que ostente el cargo que recoge el artículo 1.3 .
Català: C ) , de l ' Estatut dels treballadors , així com també els alts càrrecs als quals es refereix l ' article 2.1.a ) de l ' esmentat Estatut , en correlació amb el Reial decret 1382 / 85 d ' 1 de juliol .
Español: C ) , del Estatuto de los trabajadores , así como también los altos cargos a los cuales se refiere el art . ~~~ 2.1 a ) del mencionado Estatuto , en correlación con el Real decreto 1382/ 85 de 1 de Julio .
Català: Malgrat això , es prorrogarà tàcitament pel mateix període de temps si no s ' efectua denúncia per qualsevol de les parts , amb dos mesos d ' antelació com a mínim abans de la data d ' acabament , o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Pese a esto , se prorrogará tácitamente por el mismo periodo de tiempo si no se efectúa denuncia por cualquiera de las partes , con dos meses de antelación como mínimo antes de la fecha de término , o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Compensació.Les condicions de treball i econòmiques pactades al present conveni , valorades en el seu conjunt anual , podran ser compensades a les aplicades a l ' empresa , qualsevol que sigui la seva naturalesa o l ' origen de la seva existència .
Español: Compensación . Las condiciones de trabajo y económicas pactadas en el presente convenio , valoradas en su conjunto anual , podrán ser compensadas a las aplicadas en la empresa , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de su existencia .
Català: Absorció.Les condicions pactades al present conveni , seran absorbides fins on arribin , pels augments de qualsevol ordre o que baix qualsevol denominació acordin en el futur les autoritats competents .
Español: Absorción . Las condiciones pactadas en el presente convenio , serán absorbidas hasta dónde lleguen , por los aumentos de cualquier orden o que bajo cualquier denominación acuerden en el futuro las autoridades competentes .
Català: Garantia ad personam . ~ ~ ~ Es respectaran aquelles situacions personals que existeixin amb caràcter global al que s ' ha pactat i es mantindran estrictament .ad personam . , excepte en els supòsits que com a conseqüència d ' un canvi de categoria , superin les ja existents .
Español: Garantía .ad personam..Se respetarán aquellas situaciones personales que existan con carácter global a lo pactado y se mantendrán estrictamente .ad personam . , excepto en los supuestos que como consecuencia de un cambio de categoría , superen las ya existentes .
Català: Atès que el pactat és un tot orgànic indivisible , ambdues parts es comprometen a considerar el conveni nul i sense cap eficàcia , en el supòsit que la jurisdicció competent , fent ús de les seves facultats , no aprovés algun pacte fonamental que desvirtués el contingut del conveni .
Español: Dado que lo pactado es un todo orgánico indivisible , ambas partes se comprometen a considerar el convenio nulo y sin ninguna eficacia , en el supuesto de que la jurisdicción competente , haciendo uso de sus facultades , no aprobara algún pacto fundamental que desvirtuara el contenido del convenio .
Català: A fi que surti efecte aquest conveni i de resoldre qualsevol diferència en la seva aplicació , s ' anomenarà una Comissió mixta d ' interpretació , que serà presidida pel President del conveni .
Español: A fin de que surta efecto este convenio y de resolver cualquier diferencia en su aplicación , se denominará una Comisión mixta de interpretación , que será presidida por el Presidente del convenio .
Català: Les reunions es faran a petició de qualsevol de les dues representacions , i es sol · licitaran amb una antelació de vuit dies com a mínim a la data prevista i es realitzaran en el domicili de l ' empresa .
Español: Las reuniones se harán a petición de cualquiera de las dos representaciones , y se solicitarán con una antelación de ocho días como mínimo a la fecha prevista y se realizarán en el domicilio de la empresa .
Català: Correspon , igualment , a l ' empresa , establir la revisió del sistema d ' organització del treball , els estudis de temps , els sistemes de primes o d ' incentius i les valoracions de llocs de treball , encara que per tota modificació o implantació de sistemes de treball que pugui afectar substancialment les seves condicions , en caldrà informar al Comitè d ' empresa .
Español: Corresponde , igualmente , a la empresa , establecer la revisión del sistema de organización del trabajo , los estudios de tiempos , los sistemas de primas o de incentivos y las valoraciones de los puestos de trabajo , aunque para toda modificación o implantación de sistemas de trabajo que pueda afectar substancialmente sus condiciones , hará falta informar al Comité de empresa .
Català: Els contractes del personal fix de plantilla , temporal , formatius , eventual , interí , per obra o servei determinat , amb el caràcter de fix discontinu o sota qualsevol modalitat de contractació , ja sigui a temps complert o parcial , s ' adaptaran a las formes i condicions establertes per les disposicions legals i vigents .
Español: Los contratos del personal fijo de la plantilla , temporal , formativos , eventual , interino , por obra o servicio determinado , con el carácter de fijo discontinuo o bajo cualquier modalidad de contratación , ya sea a tiempo completo o parcial , se adaptarán a las formas y condiciones establecidas por las disposiciones legales y vigentes .
Català: Les categories laborals i els càrrecs de comandament als quals es refereix aquest conveni , són merament enunciatius i no suposen la obligació de tenir previstes totes les categories i tots els càrrecs que s ' esmenten .
Español: Las categorías laborales y los cargos de mando a los cuales se refiere este convenio , son meramente enunciativos y no suponen la obligación de tener previstas todas las categorías y todos los cargos que se mencionan .
Català: Tindran aquesta consideració els treballadors del laboratori , que amb coneixements teòrics de FP2 o superiors , i coneixements pràctics d ' anàlisi , realitzen funcions tècniques a les ordres del seus superiors .
Español: Tendrán esta consideración los trabajadores del laboratorio , que con conocimientos teóricos de FP2 o superiores , y conocimientos prácticos de análisis , realizan funciones técnicas a las órdenes de sus superiores .
Català: Tindran aquesta consideració els treballadors del laboratori , que amb coneixements teòrics de FP2 , i coneixement pràctics d ' anàlisi , realitzen funcions tècniques a les ordres del seus superiors .
Español: Tendrán esta consideración los trabajadores del laboratorio , que con conocimientos teóricos de FP2 , y conocimientos prácticos de análisis , realizan funciones técnicas a las órdenes de sus superiores .
Català: Tindran aquesta consideració aquelles persones que amb coneixements mínims de FP1 o similars , realitzin correctament treballs analítics o d ' altres funcions que els hagin estat encarregades pels responsables del laboratori .
Español: Tendrán esta consideración aquellas personas que con conocimientos mínimos de FP1 o similares , realicen correctamente trabajos analíticos o de otras funciones que hayan sido encargadas por los responsables del laboratorio .
Català: Es consideraran administratius els treballadors que realitzin funcions d ' oficina , comptables i altres anàlogues i , en general , aquells treballadors reconeguts per la costum i hàbits mercantils tal com els d ' oficina i de despatx .
Español: Se considerarán administrativos los trabajadores que realicen funciones de oficina , contables y otras análogas y , en general , aquellos trabajadores reconocidos por la costumbre y hábitos mercantiles tales como los de oficina y de despacho .
Català: És el treballador que amb iniciativa i plena responsabilitat en la seva tasca , amb o sense altres empleats a les seves ordres , té al seu càrrec alguna de les àrees administratives de l ' empresa a mes de mes de dur a terme les següents o de similars funcions : Redacció de correspondència i documentació amb iniciativa pròpia ; portar la comptabilitat i establir balanços ; coordinar l ' entrada de matèries primeres ; transport ; etc .
Español: Es el trabajador que con iniciativa y plena responsabilidad en su tarea , con o sin otros empleados a sus órdenes , tiene a su cargo alguna de las áreas administrativas de la empresa además de llevar a término las siguientes o similares funciones : Redacción de correspondencia y documentación con iniciativa propia ; llevar la contabilidad y establecer balances ; coordinar la entrada de materias primas ; transporte ; etc.
Català: És aquell treballador amb plena responsabilitat en la seva tasca , amb o sense altres empleats a les seves ordres , que té al seu càrrec en particular varies de les següents funcions : portar comptabilitat i establir balanços ; coordinar l ' entrada de matèries primeres , transport ; etc .
Español: Es aquel trabajador con plena responsabilidad en su tarea , con o sin otros empleados a sus órdenes , que tiene a su cargo en particular varias de las siguientes funciones : llevar la contabilidad y establecer balances ; coordinar la entrada de materias primas , transporte ; etc.
Català: És aquell treballador que amb iniciativa i responsabilitat limitada a la del seu treball , efectua funcions auxiliars de comptabilitat i aquells treballs que hi tenen relació , transcripció de llibres oficials i auxiliars , documentació i correspondència , organització d ' arxius i fitxers i altres treballs similars , redacció de factures amb càlculs i operacions amb màquines informàtiques , etc .
Español: Es aquel trabajador que con iniciativa y responsabilidad limitada a la de su trabajo , efectúa funciones auxiliares de contabilidad y aquellos trabajos que tienen relación , trascripción de libros oficiales y auxiliares , documentación y correspondencia , organización de archivos y ficheros y otros trabajos similares , redacción de facturas con cálculos y operaciones con máquinas informáticas , etc.
Català: És aquell treballador que amb iniciativa i responsabilitat limitada a la del seu treball , efectua funcions auxiliars de comptabilitat i opera amb màquines informàtiques , i es farà càrrec de la bàscula .
Español: Es aquel trabajador que con iniciativa y responsabilidad limitada a la de su trabajo , efectúa funciones auxiliares de contabilidad y opera con máquinas informáticas , y se hará cargo de la báscula .
Català: Aquest grup es composa del personal que efectua treballs de tipus material i mecànic , els quals es classificaran segons capacitat i competència pel comandament que se ' ls hi assigni dins d ' algunes de les categories professionals següents :
Español: Este grupo se compone del personal que efectúa trabajos de tipo material y mecánico , los cuales se clasificarán según capacidad y competencia por el mando que se les asigne dentro de alguna de las categorías profesionales siguientes :
Català: És aquell que coneix perfectament el funcionament d ' alguna de les seccions de la fàbrica , i procura que la secció treballi a ple rendiment i satisfacció , sense que això privi que estigui , també , al comandament d ' una màquina .
Español: Es aquel que conoce perfectamente el funcionamiento de alguna de las secciones de la fábrica , y procura que la sección trabaje a pleno rendimiento y satisfacción , sin que esto impida que esté , también , al mando de una máquina .
Català: El personal de la secció està sota el seu càrrec , i és responsabilitat seva que faci correctament la feina i compleixi tant les normes de treball com les de seguretat i salut laboral , i és ell qui haurà de comunicar als seus superiors qualsevol anomalia .
Español: El personal de la sección está bajo su cargo , y es responsabilidad suya que haga correctamente el trabajo y cumpla tanto las normas de trabajo como las de seguridad y salud laboral , y es él quien deberá comunicar a sus superiores cualquier anomalía .
Català: En funció de la complexitat de la secció on habitualment presta el seus serveis serà classificat com a A o B . Amb caràcter excepcional el responsable de plaça tindrà la categoria de tècnic Especialista B , malgrat no estar a càrrec d ' una secció .
Español: En función de la complejidad de la sección dónde habitualmente presta sus servicios será clasificado como A o B. Con carácter excepcional el responsable de plaza tendrá la categoría de técnico Especialista B , pese a no estar a cargo de una sección .
Català: És el treballador que prestant habitualment el seus serveis en una secció de la fàbrica coneix íntegrament aquesta secció , una part important de la mateixa , o el funcionament , d ' una o varies màquines que s ' utilitzen en la secció .
Español: Es el trabajador que prestando habitualmente sus servicios en una sección de la fábrica conoce íntegramente esta sección , una parte importante de la misma , o el funcionamiento , de una o varias máquinas que se utilizan en la sección .
Català: És aquella persona capaç de fer desmuntatges i muntatges de quadres elèctrics o instal · lacions o maquinaria i capacitat per arreglar avaries , així com per vetllar per l ' adient funcionament de tots el serveis de la fàbrica .
Español: Es aquella persona capaz de hacer desmontajes y montajes de cuadros eléctricos o instalaciones o maquinaria y capacidad por arreglar averías , así como velar por el adecuado funcionamiento de todos los servicios de la fábrica .
Català: Donat que la prestació de serveis s ' efectua de forma eventual o intermitent , rebrà el seu salari per hores treballades quedant establert un salari global que inclou la part proporcional de les gratificacions extraordinàries , festius , vacances i complements salarials i figurant enquadrat / enquadrada en el Sistema Especial de Fruites ( SEF ) del Règim General de la Seguretat Social .
Español: Dado que la prestación de servicios se efectúa de forma eventual o intermitente recibirá su salario por horas trabajadas quedando establecido un salario global que incluya la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias , festivos , vacaciones y complementos salariales y figurando encuadrado/ encuadrada en el Sistema Especial de Frutas ( SEF ) del Régimen General de la Seguridad Social .
Català: Cada màquina o conjunt de màquines que tenen assignat un nivell , tindrà com a màxim tres persones assignades , el que no significa que hi pugui haver altres que sàpiguen portar-les esporàdicament per necessitats de producció , als que se ' ls reconeix la categoria mentre ocupin aquesta destinació .
Español: Cada máquina o conjunto de máquinas que tienen asignado un nivel , tendrán como máximo tres personas asignadas , lo que no significa que pueda haber otras que sepan llevarlas esporádicamente por necesidades de producción , a los que se les reconocerá la categoría mientras ocupen este destino .
Català: La mobilitat professional que es dugui a terme dins l ' empresa no tindrà altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals precises per exercir la prestació laboral i per la pertinença al grup professional .
Español: La movilidad profesional que se lleve a cabo dentro de la empresa no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la pertenencia al grupo profesional .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents al grup professional o categories equivalents només serà possible si existissin raons tècniques o organitzatives que la justifiquessin i pel temps imprescindible per la seva atenció .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional o categorías equivalentes sólo será posible si existieran razones técnicas u organizativas que la justificaran y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: La mobilitat funcional s ' efectuarà sense minvar la dignitat del treballador i sens perjudici de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions que efectivament realitzi , a excepció d ' aquells supòsits en els quals s ' encomanin funcions inferiors , en els quals es mantindrà la retribució d ' origen .
Español: La movilidad funcional se efectuará sin menguar la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice , a excepción de aquellos supuestos en los cuales se encomienden funciones inferiores , en los cuales se mantendrá la retribución de origen .
Català: No es podran invocar les causes d ' acomiadament objectiu d ' ineptitud sobrevinguda o de falta d ' adaptació en els supòsits de realització de funcions diferents a les habituals com a conseqüència de la mobilitat funcional .
Español: No se podrán invocar las causas de despido objetivo , de ineptitud sobrevenida o de falta de adaptación en los supuestos de realización de funciones diferentes a las habituales como consecuencia de la movilidad funcional .
Català: Tot treballador que des de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni se li encomanin funcions de categoria superior a aquelles que té reconegudes , sempre que sigui per un període de sis mesos durant un any o de vuit durant dos anys , pot reclamar , davant la Direcció de l ' empresa , la classificació professional adequada .
Español: A todo trabajador que desde la entrada en vigor de este convenio se le encomienden funciones de categoría superior a aquellas que tiene reconocidas , siempre que sea por un periodo de seis meses durante un año o de ocho durante dos años , puede reclamar , ante la Dirección de la empresa , la clasificación profesional adecuada .
Català: Quan un treballador desenvolupi funcions de categoria superior , qualsevol que sigui el motiu , tindrà dret a la diferència de retribució corresponent entre la seva categoria laboral i la funció real que realitza , després d ' un període d ' aprenentatge màxim de tres mesos , si no està demostrat que ja sap desenvolupar la feina .
Español: Cuando un trabajador desarrolle funciones de categoría superior , cualquiera que sea el motivo , tendrá derecho a la diferencia de retribución correspondiente entre su categoría laboral y la función real que realiza , después de un periodo de aprendizaje máximo de tres meses , si no está demostrado que ya sabe desarrollar el trabajo .
Català: Quan per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , l ' empresari tingui la necessitat de destinar a un treballador a tasques de categoria inferior a la seva , només ho podrà fer pel temps imprescindible , i mantindrà la seva retribució i demés drets derivats de la seva categoria professional .
Español: Cuando por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , el empresario tenga la necesidad de destinar a un trabajador en otras tareas de categoría inferior a la suya , sólo lo podrá hacer por el tiempo imprescindible , y mantendrá su retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional .
Català: Als certificats , fulls de salaris i documents que sol · liciti el treballador de l ' empresa s ' hi farà constar l ' especialitat o ofici específic , així com també la categoria professional de l ' interessat .
Español: En los certificados , hojas de salarios y documentos que solicite el trabajador de la empresa se hará constar la especialidad u oficio específico , así como también la categoría profesional del interesado .
Català: En cas de IT derivada d ' accident de treball o malaltia professional , l ' empresa abonarà el complement necessari per que juntament amb la prestació econòmica de la Seguretat Social , Mútua patronal o empresa auto asseguradora , el treballador rebi fins el 100 % de la seva base reguladora deduïda la prorrata de pagues extres i hores extraordinàries , si aquestes s ' haguessin tingut en compte per al càlcul de dita base , amb una durada màxima de 12 mesos .
Español: En caso de IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , la empresa abonará el complemento necesario para que junto con la prestación económica de la Seguridad Social , Mutua patronal o empresa auto aseguradora , el trabajador reciba hasta el 100 % de su base reguladora deducida la prorrata de pagas extras y horas extraordinarias , si éstas se hubieran tenido en cuenta para el cálculo de dicha base , con una duración máxima de 12 meses .
Català: En cas de IT per malaltia comú , l ' empresa pagarà del primer al tercer dia el 60 % de la base reguladora que serveix de base de càlcul per la prestació deduïda la prorrata de pagues extres i hores extraordinàries , si aquestes s ' haguessin tingut en compte per al càlcul de dita base .
Español: En caso de IT por enfermedad común , la empresa pagará del primero al tercer día el 60 % de la base reguladora que sirve de base de cálculo para la prestación deducida la prorrata de pagas extras y horas extraordinarias , si éstas se hubieran tenido en cuenta para el cálculo de dicha base .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les deu de la nit i les sis del matí , ( llevat que el salari s ' hagi establert en consideració a que el treball és nocturn per la seva pròpia naturalesa ) , tindrà una retribució específica que s ' incrementarà en un 25 % del salari base .
Español: Las horas trabajadas durante el periodo comprendido entre las diez de la noche y las seis de la mañana , ( salvo que el salario se haya establecido en consideración a que el trabajo es nocturno por su propia naturaleza ) , tendrán una retribución específica que se incrementará en un 25 % del salario base .
Català: Els llocs considerats com excepcionalment tòxics , penosos o perillosos per l ' autoritat competent , un cop que l ' esmentada autoritat hagi fet el dictamen corresponent , es compensaran amb un complement del 25 % del salari base .
Español: Los lugares considerados como excepcionalmente tóxicos , penosos o peligrosos por la autoridad competente , una vez que la mencionada autoridad haya hecho el dictamen correspondiente , se compensarán con un complemento del 25 % del salario base .
Català: L ' import del Plus , que variarà en funció dels concrets llocs de treball que ocupin els treballadors afectats pel mateix , es meritarà pel temps efectivament treballat .
Español: El importe del Plus , que variará en función de los concretos puestos de trabajo que ocupen los trabajadores afectados por el mismo , se abonará por el tiempo efectivamente trabajado .
Català: En el supòsit que un treballador desenvolupi una jornada inferior a la prevista per a un treballador a temps complet , l ' import del Plus de lloc de treball que aquell tindrà dret a percebre es reduirà proporcionalment d ' acord a la jornada de treball que efectivament dugui a terme .
Español: En el supuesto de que un trabajador desarrolle una jornada inferior a la prevista para un trabajador a tiempo completo , el importe del Plus de puesto de trabajo que aquel tendrá derecho a percibir se reducirá proporcionalmente de acuerdo a la jornada de trabajo que efectivamente lleve a término .
Català: En el cas que un treballador durant un mateix mes ocupi dos o més llocs de treball que tinguin estipulat aquest Plus , el seu import s ' obtindrà en funció dels dies que efectivament hagi estat prestant serveis a cada lloc de treball .
Español: En el supuesto de que un trabajador durante un mismo mes ocupe dos o más puestos de trabajo que tengan estipulado este Plus , su importe se obtendrá en función de los días que efectivamente haya ido prestando servicios en cada puesto de trabajo .
Català: El plus conveni , que pretén millorar la capacitat adquisitiva dels treballadors d ' Indulleida , queda establert en les quanties que venen reflectides a l ' annex del conveni .
Español: El plus convenio , que pretende mejorar la capacidad adquisitiva de los trabajadores de Indulleida , queda establecido en las cuantías que vienen reflejadas en el Anexo del convenio .
Català: Ambdues parts es comprometen , que sobre les taules establertes no hi haurà cap reclamació , ni individual ni col · lectiva , durant la vigència d ' aquest conveni , atès que les quantitats fixades formen part d ' altres compensacions contingudes en aquest conveni .
Español: Ambas partes se comprometen a que sobre las tablas establecidas no se hará ninguna reclamación , ni individual ni colectiva , durante la vigencia de este convenio , dado que las cantidades fijadas forman parte de otras compensaciones contenidas en este convenio .
Català: En el cas d ' haver de acudir a la fàbrica a realitzar hores extraordinàries per necessitat de l ' empresa en una quantitat inferior a quatre hores , s ' abonarà un mínim de quatre hores extres festives més el quilometratge , en el cas d ' haver d ' acudir a la empresa a realitzar hores extraordinàries per necessitat de l ' empresa en una quantitat superior a quatre i inferior a vuit hores , s ' abonarà un mínim de vuit hores extres festives més el quilometratge , excepte les que es facin de forma habitual .
Español: En el caso de tener que acudir a la fábrica a realizar horas extraordinarias por necesidad de la empresa en una cantidad inferior a cuatro horas , se abonará un mínimo de cuatro horas extras festivas más el kilometraje , en el caso de tener que acudir a la empresa a realizar horas extraordinarias por necesidad de la empresa en una cantidad superior a cuatro e inferior a ocho horas , se abonará un mínimo de ocho horas extras festivas más el kilometraje , excepto las que se hagan de forma habitual .
Català: Les guàrdies establertes pels dies festius , pel fet d ' estar pendent del mòbil que es dona per a fer-la , es pagaran a 3.98 euros més l ' IPC anual .
Español: Las guardias establecidas para los días festivos , por el hecho de estar pendiente del móvil que se da para hacerla , se pagarán a 3.98 euros más el IPC anual .
Català: En cas de que s ' avisi a la persona que està de guàrdia , es presentarà a la fabrica abans de 60 minuts o perdrà l ' import de la guàrdia d ' aquell dia .
Español: En caso de que se avise a la persona que está de guardia , ésta se presentará en la fábrica antes de 60 minutos o perderá el importe de la guardia de aquel día .
Català: L ' empresa pagarà als seus treballadors les pagues extraordinàries següents : Del 15 al 20 de juny , una paga que consistirà en el salari base i a més a més els altres conceptes , llevat del Plus per lloc de treball , el Plus de distància i el complement de vestuari .
Español: La empresa pagará a sus trabajadores las pagas extraordinarias siguientes : Del 15 al 20 de junio , una paga que consistirá en el salario base y además los otros conceptos , a excepción del Plus por puesto de trabajo , el Plus de distancia y el complemento de vestuario .
Català: Per tenir dret a l ' import íntegre de les gratificacions , les quals es recullen en aquest article , serà necessari estar al servei de l ' empresa durant dotze mesos consecutius com a mínim , ja que si no és així , aquestes pagues s ' abonaran en proporció al temps treballat .
Español: Para tener derecho al importe íntegro de las gratificaciones , las cuales se recogen en este artículo , será necesario estar al servicio de la empresa durante doce meses consecutivos como mínimo , puesto que si no es así , estas pagas se abonarán en proporción al tiempo trabajado .
Català: El personal que faci un desplaçament fora de la seva residència habitual per necessitats del servei que presta a l ' empresa , tindrà dret a rebre els imports establerts per la llei .
Español: El personal que haga un desplazamiento fuera de su residencia habitual por necesidades del servicio que presta a la empresa , tendrá derecho a recibir los importes establecidos por la ley .
Català: Els treballadors que vulguin jubilar-se el mateix dia que compleixin els 64 anys , d ' acord amb el que recull el Reial Decret 1.194 / 85 de 17 de juliol , ho comunicaran a l ' empresa amb sis mesos d ' anticipació i hauran de complir els requisits que recull l ' esmentada normativa .
Español: Los trabajadores que quieran jubilarse el mismo día que cumplan los 64 años , de acuerdo con lo que recoge el Real decreto 1.194/ 85 de 17 de julio , lo comunicarán a la empresa con seis meses de antelación y deberán cumplir los requisitos que recoge la mencionada normativa .
Català: A ) La jornada de treball serà de 40 hores setmanals , de dilluns a divendres , excepte acords pactats , amb un màxim de 1.800 h anuals .
Español: A ) La jornada de trabajo será de 40 horas semanales , de lunes a viernes , excepto acuerdos pactados , con un máximo de 1.800 h anuales .
Català: Les hores que passin de 1.800 anuals , es podran destinar a festa entre el 1 de gener i el 31 de maig , coincidint en èpoques de baixa producció , sense que necessàriament afecti a tots els treballadors .
Español: Las horas que pasen de 1.800 anuales , se podrán destinar a fiestas entre el 1 de enero y el 31 de mayo , coincidiendo con épocas de baja producción , sin que necesariamente afecte a todos los trabajadores .
Català: Quan les circumstancies productives ho exigeixin , la Direcció , prèvia informació al Comitè d ' Empresa d ' aquestes circumstancies , podrà acordar que es treballin els dissabtes que siguin necessaris pel bon desenvolupament de la producció de l ' empresa .
Español: Cuando las circunstancias productivas lo exijan , la Dirección , previa información al Comité de Empresa de estas circunstancias , podrá acordar que se trabajen los sábados que sean necesarios para el buen desarrollo de la producción de la empresa .
Català: B ) Durant el període que va del mes d ' agost de cada any al mes de febrer de l ' any següent , quan les circumstancies productives ho requereixin , la Direcció , prèvia informació al Comitè d ' empresa d ' aquestes circumstancies , podria posar en marxa els anomenats quart i cinquè torn que comportaran la prestació de serveis durant els caps de setmana .
Español: B ) Durante el periodo que va del mes de agosto de cada año al mes de febrero del año siguiente , cuando las circunstancias productivas lo requieran , la Dirección , previa información al Comité de empresa de estas circunstancias , podría poner en marcha los denominados cuarto y quinto turno que comportarán la prestación de servicios durante los fines de semana .
Català: La modificació del cinquè torn podrà afectar a tots els empleats que habitualment ocupin els llocs de treball que figuren el l ' Annex de disponibilitat que s ' adjunta .
Español: La modificación del quinto turno podrá afectar a todos los empleados que habitualmente ocupen los puestos de trabajo que figuran en el Anexo de disponibilidad que se adjunta .
Català: Si algun treballador que no ocupi habitualment algun dels llocs de treball relacionat amb anterioritat , veu modificat el seu torn de treball habitual per tal d ' atendre les necessitats productives de l ' empresa en el termes anteriorment descrits , percebrà per l ' indicada modificació 200 euros al mes , o la part proporcional , llevat que el treballador en qüestió hagi estat expressament contractat per tal d ' atendre aquests torns .
Español: Si algún trabajador que no ocupe habitualmente alguno de los puestos de trabajo relacionados con los anteriores , ve modificado su turno de trabajo habitual para atender las necesidades productivas de la empresa en los términos anteriormente descritos , percibirá por la indicada modificación 200 euros al mes , o la parte proporcional , salvo que el trabajador en cuestión haya sido expresamente contratado para atender estos turnos .
Català: Tot el personal de l ' empresa tindrà dret a vint-i-dos dies laborables de vacances a l ' any , de gener a desembre , amb un salari del 100 % de les retribucions .
Español: Todo el personal de la empresa tendrá derecho a veintidós días laborables de vacaciones al año , de enero a diciembre , con un salario del 100 % de las retribuciones .
Català: Per les vacances de Nadal es repartirà el personal entre la setmana de Nadal i la primera setmana de l ' any , deixant a la fàbrica el personal necessari per cobrir les necessitats de la feina .
Español: Para las vacaciones de Navidad se repartirá el personal entre la semana de Navidad y la primera semana del año , dejando a la fábrica el personal necesario para cubrir las necesidades del trabajo .
Català: En el cas de faltar dies per complir de vacances es repartiran de mutu acord entre l ' empresa i l ' interessat , entre els mesos de febrer i maig , de l ' any en curs .
Español: En el caso de faltar días por cumplir de vacaciones se repartirán de mutuo acuerdo entre la empresa y el interesado , entre los meses de febrero y mayo , del año en curso .
Català: En cas d ' estar amb baixa laboral en el moment que comenci el torn de vacances preestablert i continuar la baixa durant el torn que toqui de vacances , restant la fàbrica oberta , no es perdran els dies de vacances , si la durada de la baixa no es superior a 30 dies , fent-los en data posterior , acordada segons la necessitat de l ' empresa de mutu acord .
Español: En caso de estar con baja laboral en el momento en que empiece el turno de vacaciones preestablecido y continuar la baja durante el turno que toque de vacaciones , quedando la fábrica abierta , no se perderán los días de vacaciones , si la duración de la baja no es superior a 30 días , disfrutándolos en una fecha posterior , acordado según la necesidad de la empresa de mutuo acuerdo .
Català: Les hores que es treballin en dissabte per acumulació de feina o arribades de producte , es podran canviar per vacances o per hores de festa de qualsevol dia segons necessitats de Indulleida i per mutu acord .
Español: Las horas que se trabajen en sábado por acumulación de trabajo o llegadas de producto , se podrán cambiar por vacaciones o por horas de fiesta de cualquier día según necesidades de Indulleida y por mutuo acuerdo .
Català: En aquesta matèria , s ' actuarà d ' acord amb el que recull la Llei 31 / 95 del 8 de novembre sobre Prevenció de Riscos Laborals , Seguretat i Salut , i el RD 39 / 97 per el que s ' aprova el reglament de serveis de prevenció .
Español: En esta materia , se actuará de acuerdo con lo que establece la Ley 31/ 95 de 8 de noviembre sobre Prevención de Riesgos Laborales , Seguridad y Salud , y el R.D. ~~~ 39/ 97 por el que se aprueba el reglamento de servicios de prevención .
Català: Es formalitzarà una cobertura amb una entitat asseguradora de reconeguda solvència , que garantirà als treballadors d ' Indulleida , SA , o en el seu cas , els seus hereus o persona designada , en el cas de defunció , derivada d ' accident laboral o malaltia professional les indemnitzacions següents , vigent a partir del dia 10 / 08 / 2007 .
Español: Se formalizará una cobertura con una entidad aseguradora de reconocida solvencia , que garantizará a los trabajadores de Indulleida , SA , o en su caso , sus herederos o persona designada , en el caso de defunción , derivada de accidente laboral o enfermedad profesional las indemnizaciones siguientes , vigente a partir del día 10/ 08/ 2007.
Català: A . El treballador , si ho avisa i ho justifica prèviament , es pot absentar de la feina conservant el dret a remuneració per algun dels motius i pel temps següents :
Español: A. El trabajador , si lo avisa y lo justifica previamente , se puede ausentar del trabajo conservando el derecho a remuneración por algún de los motivos y por el tiempo siguientes :
Català: b ) 2 dies en cas de naixement de fill , o de mort , accident o malaltia greus , o hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) 2 días en caso de nacimiento de hijo , o de muerte , accidente o enfermedad graves , u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Si en una norma legal o convencional figura un període determinat , cal atenir-se al que aquesta norma disposi pel que fa a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Si en una norma legal o convencional figura un periodo determinado , hace falta atenerse a lo que esta norma disponga con respecto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Si el compliment del deure esmentat implica la impossibilitat de prestar el treball degut en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència que regula l ' article 46.1 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Si el cumplimiento del deber mencionado implica la imposibilidad de prestar el trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un periodo de 3 meses , la empresa puede pasar el trabajador afectado a la situación de excedencia que regula el artículo 46.1 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Si el treballador , pel compliment del deure o l ' exercici del càrrec , percep una indemnització , cal descomptar-ne l ' import del salari a què té dret en l ' empresa .
Español: Si el trabajador , por el cumplimiento de un deber o el ejercicio del cargo , percibe una indemnización , hace falta descontar el importe del salario a que tiene derecho en la empresa .
Català: Sense perjudici de l ' anterior , els permisos per assistir a una visita mèdica en hores de treball , seran retribuïts pel temps necessari un cop feta la presentació del comunicat de visita en imprès oficial complimentat pel metge de la Seguretat Social on consti el nom del pacient i horari de visita .
Español: Sin perjuicio del anterior , los permisos para asistir a una visita médica en horas de trabajo , serán retribuidos por el tiempo necesario una vez hecha la presentación del comunicado de visita en impreso oficial cumplimentado por el médico de la Seguridad Social donde conste el nombre del paciente y horario de visita .
Català: B . Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència de la feina , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: B. Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tienen derecho a 1 hora de ausencia al trabajo , que pueden dividir en 2 fracciones .
Català: La dona , per voluntat pròpia , pot substituir aquest dret per una reducció de la jornada de mitja hora , amb la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades completes en els termes previstos en la negociació col · lectiva o en l ' acord que arribi amb l ' empresari respectant , si escau , l ' establert en aquella .
Español: La mujer , por voluntad propia , puede sustituir este derecho por una reducción de la jornada de media hora , con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando , si procede , lo establecido en aquella .
Català: En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a absentar-se del treball durant 1 hora .
Español: En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , hayan de permanecer hospitalizados tras el parto , la madre o el padre tienen derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora .