Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 20 ) La imprudència en la feina si implica un risc d ' accident per a ells o per a companys o personal i públic o perill d ' avaries per a les instal · lacions , així com utilitzar les mesures i objectes posats a la seva disposició per l ' empresa en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: 20 ) La imprudencia en el trabajo si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal y público , o peligro de averías para las instalaciones ; así como no utilizar los medios y objetos puestos a su disposición por la empresa en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: La facultat de l ' empresa per imposar sancions , que s ' ha d ' exercir sempre mitjançant un escrit llevat d ' amonestació verbal , del qual ha d ' acusar recepció i signar l ' assabentat , el sancionat o , en lloc seu , 2 testimonis , en cas que s ' hi negui , prescriu en les faltes lleus al cap de 10 dies , en les greus al cap de 20 dies i en les molt greus al cap de 60 dies a comptar de la data en què l ' empresa hagi tingut esment de la seva comissió i , en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para imponer sanciones , que deberá ejercitarse siempre por escrito salvo amonestación verbal , del que deberá acusar recibo y firmar el enterado , el sancionado o , en su lugar , 2 testigos , caso de negarse a ello , prescribirá en las faltas leves a los 10 días , en las graves a los 20 y en las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Les retribucions s ' entenen sobre la jornada completa de 40 hores setmanals . ~ ~ ~ L ' abonament s ' ha de fer per mesos naturals i vençuts , sense que això en desvirtuï el caràcter de jornal hora reglamentari .
Español: Las retribuciones se entenderán sobre la jornada completa de 40 horas semanales y su abono se realizará por meses naturales y vencidos , sin que ello desvirtúe su carácter de jornal hora reglamentario .
Català: El personal que fa una jornada inferior a la que estableix l ' article 55 d ' aquest Conveni en la seva data d ' entrada en vigor , o que és contractat en aquestes condicions durant la seva vigència , percep el seu salari , els plusos , les gratificacions i la resta de meritacions i vacances a prorrata de les hores efectivament treballades .
Español: El personal que realice jornada inferior a la establecida en el artículo 55 de este Convenio , en fecha de entrada en vigor del mismo , o sea contratado en tales condiciones durante su vigencia , percibirá su salario , pluses , gratificaciones y demás devengos y vacaciones a prorrata de las horas efectivamente trabajadas .
Català: El treballador té dret a percebre acomptes per la feina que ha fet , sense que puguin excedir el 60 % de l ' import del seu salari , en un termini màxim de 4 dies hàbils des de la sol · licitud .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a cuenta , por el trabajo ya realizado , sin que pueda exceder del 60 % del importe de su salario , en un plazo máximo de 4 días hábiles desde la solicitud .
Català: La fórmula de càlcul de la retribució s ' ha de fixar d ' una manera clara i senzilla perquè els treballadors la puguin entendre fàcilment , fins i tot en els casos en què s ' apliqui un sistema de remuneració amb incentius .
Español: La fórmula de cálculo de la retribución se fijará de forma clara y sencilla , para que los trabajadores puedan comprenderla fácilmente , incluso en los casos que aplique un sistema de remuneración con incentivos .
Català: S ' entén per salari base de conveni la retribució corresponent , en cadascuna de les categories professionals , a una activitat normal que es fixa en aquest Conveni durant la jornada laboral , i segons l ' annex 1 del Conveni .
Español: Se entenderá por salario base de convenio la retribución correspondiente , en cada una de las categorías profesionales , a una actividad normal , durante la jornada de trabajo , fijada en este Convenio , y según el anexo 1 de este Convenio .
Català: Tots els treballadors , sense excepció de categories , han de percebre , a més del seu sou , augments per anys de servei com a premi a la seva vinculació en l ' empresa respectiva .
Español: Todos los trabajadores , sin excepción de categorías , disfrutarán , además de su sueldo , de aumentos por años de servicio , como premio a su vinculación en la empresa respectiva .
Català: L ' acumulació dels increments per antiguitat no pot comportar en cap cas més d ' un 10 % del salari base del Conveni al cap de 5 anys , del 25 % al cap de 15 anys , del 40 % al cap de 20 anys i del 60 % com a màxim al cap de 25 anys o més .
Español: La acumulación de los incrementos por antigüedad no podrá en ningún caso suponer más de un 10 % del salario base del Convenio a los 5 años , del 25 % a los 15 años , del 40 % a los 20 años y del 60 % como máximo a los 25 años o más .
Català: El personal operatiu , de comandaments intermedis i d ' oficis diversos que hagi de desenvolupar un tipus de servei o feina que pugui representar perill ha de percebre mensualment , per aquest concepte , el complement salarial que s ' indica en l ' annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: El personal operativo , de mandos intermedios y de oficios varios que deba desarrollar un tipo de servicio o trabajo que pueda representar peligrosidad percibirá mensualmente , por este concepto , el complemento salarial señalado en el anexo 2 de este Convenio .
Català: El treballador que pertany a la categoria professional de supervisor de servei percep un plus per la responsabilitat de la seva comesa d ' un 15 % del salari base del Conveni corresponent a la seva categoria , mentre tingui assignada i exerceixi aquesta funció d ' alta responsabilitat .
Español: El trabajador que pertenezca a la categoría profesional de supervisor de servicio percibirá un plus por la responsabilidad de su cometido de un 15 % del salario base del Convenio , que corresponda a su categoría , en tanto tenga asignada esa función de alta responsabilidad y la realice .
Català: Llevat que el salari s ' hagi establert tenint en compte que la feina és nocturna per la seva pròpia naturalesa , les hores treballades durant el període comprès entre les 10 de la nit i les 6 del matí tenen una retribució específica incrementada com a mínim d ' un 25 % sobre el salari base , d ' acord amb les normes següents :
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrán una retribución específica incrementada , como mínimo , en un 25 % sobre el salario base , de acuerdo con las siguientes normas :
Català: Així mateix , en queden també exclosos els treballadors ocupats en jornada diürna que han de realitzar obligatòriament treballs en períodes nocturns a conseqüència d ' esdeveniments .
Español: Asimismo quedan también excluidos del citado complemento todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajos en períodos nocturnos a consecuencia de acontecimientos .
Català: Pel que fa a les hores extraordinàries , cal atenir-se al que estableixen l ' article 63 del present Conveni col · lectiu i l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Respecto de las horas extraordinarias , se estará a lo establecido en el artículo 63 del presente Convenio colectivo y en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El personal que fa una jornada inferior a la que estableix aquest Conveni percep les gratificacions a prorrata del temps realment treballat . ~ ~ ~ El seu mòdul correspon a aquesta jornada .
Español: El personal que trabaje jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , siendo su módulo correspondiente a la misma .
Català: Pel que fa a les dietes , s ' estableix amb caràcter indemnitzador i compensatori , i de caràcter irregular , a fi de pal · liar o compensar les despeses de manutenció i allotjament originades com a conseqüència de la situació de desplaçament .
Español: En cuanto a dietas , se establece con carácter indemnizatorio y compensatorio , y de carácter irregular , y a fin de paliar o compensar los gastos de manutención y alojamiento originados como consecuencia de la situación de desplazamiento .
Català: El pagament del període de vacances tal com s ' indica en l ' article 64 es retribueix amb el salari base del Conveni , els plusos de transport i vestuari i l ' antiguitat .
Español: El pago del período de vacaciones tal como se indica en el artículo 64 será retribuido con el salario base del Convenio , pluses de transporte y vestuario más antigüedad .
Català: En els casos de prescripció facultativa , i perquè la treballadora acompleix feines que poden comportar perill d ' interrupció de l ' embaràs , o per a la mare i el fetus ( treballs amb productes o en ambients tòxics , penosos o perillosos ) , que lògicament cal resoldre a partir d ' aquesta prescripció facultativa , l ' empresa , sempre que sigui possible , ha d ' assignar a la dona embarassada els llocs de treball de menys esforç i perill i garantir-li el lloc habitual després d ' haver infantat .
Español: En aquellos casos en que por prescripción facultativa y por realizar trabajos que pueden suponer peligro a la interrupción del embarazo , o para la madre y el feto ( trabajos con productos o en ambientes tóxicos , penosos o peligrosos ) que lógicamente se resolverán a partir de dicha prescripción facultativa , la empresa asignará , siempre que sea posible , a la mujer embarazada los puestos de trabajo de menos esfuerzo y peligro , garantizándole luego el puesto habitual una vez se produzca el alumbramiento .
Català: En els casos d ' incapacitat l ' empresa ha d ' abonar les prestacions econòmiques que estipula la legislació vigent , i que actualment , segons l ' article 6 del Reial decret llei 5 / 1992 , de 21 de juliol , són les següents :
Español: En los casos de incapacidad la empresa abonará las prestaciones económicas estipuladas en la legislación vigente , y que en la actualidad , según Real Decreto-Ley 5/ 1992 , de 21 de julio , artículo 6 , son :
Català: Durant el període comprès entre el 4t i el 20e dia , tots dos inclusivament , de permanència de baixa : el 60 % de la base reguladora , on la base reguladora és la que estableix l ' article 13 del Decret 1646 / 1972 , de 23 de juny .
Español: Durante el período comprendido entre el cuarto y el vigésimo día , ambos inclusive , de permanencia de baja : 60 % de la base reguladora , siendo la base reguladora la establecida en el decreto 1646/ 1972 , de 23 de junio , artículo 13.
Català: c ) Quant al permís per maternitat cal atenir-se al que disposen la Llei 1 / 1994 , de 20 de juny , i la legislació concordant , pel que fa a períodes de descans i prestacions .
Español: c ) En cuanto al permiso por maternidad se estará a cuanto dispone la Ley 1/ 1994 de 20 de junio y legislación concordante referidos a períodos de descanso y prestaciones .
Català: El subsidi per incapacitat laboral transitòria ha de ser objecte de retenció a compte de la liquidació de l ' impost sobre la renda de les persones físiques , d ' acord amb la llei vigent .
Español: El subsidio por incapacidad laboral transitoria debe ser objeto de retención a cuenta de la liquidación del impuesto sobre la renta de las personas físicas de acuerdo a la Ley vigente .
Català: Per al 2n any de vigència ( de l ' 1 de gener de 2007 a 31 de desembre de 2007 ) , l ' augment salarial percentual aplicable és aquell que resulti de l ' IPC estatal de l ' any 2006 , a 31 de desembre , sobre tots el conceptes retributius recollits en el present Conveni .
Español: Para el segundo año de vigencia ( 1 de enero de 2007 a 31 de diciembre de 2007 ) el aumento salarial porcentual aplicable será el que resulte del IPC a nivel estatal del año 2006 , a 31 de diciembre ; sobre todos los conceptos retributivos recogidos en el presente Convenio .
Català: Per al 3r any de vigència ( 1 de gener de 2008 a 31 de desembre de 2008 ) l ' augment salarial percentual aplicable és el que resulti de l ' IPC estatal de l ' any 2007 , a 31 de desembre , sobre tots els conceptes retribuïts recollits en el present Conveni .
Español: Para el tercer año de vigencia ( 1 de enero de 2008 a 31 de diciembre de 2008 ) el aumento salarial porcentual aplicable será el que resulte del IPC a nivel estatal del año 2007 , a 31 de diciembre , sobre todos los conceptos retributivos recogidos en el presente Convenio .
Català: Pel que fa al que no preveu aquest Conveni col · lectiu , cal atenir-se al que disposen les lleis i la resta de normes de caràcter general , en tot el que sigui aplicable a les relacions a què es refereix aquest Conveni .
Español: En todo lo no previsto en este Convenio colectivo , se estará a lo que dispongan las leyes y demás normas de carácter general , en cuanto sea aplicable a las relaciones a que se refiere este Convenio .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 d ' agost de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de agosto de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: Els pactes continguts en aquest Acord afecten la totalitat del personal funcionari de l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola , així com al personal interí que cobreixi transitòriament llocs de treball reservats a funcionaris .
Español: Los pactos contenidos en este Acuerdo afectan a la totalidad del personal funcionario del Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola , así como al personal interino que cubra transitoriamente puestos de trabajo reservados a funcionarios .
Català: Aquest Acord s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia dins el termini de 3 mesos respecte a la data que finalitzi la seva vigència .
Español: Este Acuerdo se entenderá prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia dentro del plazo de 3 meses respeto a la fecha que finalice su vigencia .
Català: El present Acord serà aprovat pel Ple de la corporació i registrat al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , en compliment del que disposa l ' article 4 de la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , i serà publicat al Diari Oficial corresponent .
Español: El presente Acuerdo será aprobado por el Pleno de la corporación y registrado en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , en cumplimiento de lo que dispone el artículo 4 de la Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , y será publicado en el Diario Oficial correspondiente .
Català: En el termini de 15 dies següent a l ' aprovació d ' aquest Acord pel Ple de la corporació , es constituirà una Comissió Mixta Paritària que estarà integrada per 2 representants de la corporació i 2 representants del Comitè de Personal i 1 assessor per a cada una d ' elles .
Español: En el plazo de 15 días siguiente a la aprobación de este Acuerdo por el Pleno de la corporación , se constituirá una Comisión Mixta Paritaria , que estará integrada por 2 representantes de la corporación y 2 representantes del Comité de Personal y 1 asesor para cada una de ellas .
Català: Totes les altres activitats que puguin millorar l ' eficàcia pràctica de l ' Acord o que vingui establerta en el seu text i qualsevol altra , que en el seu cas , pugui ser atribuïda a l ' empara de disposicions que en un futur es promulguin .
Español: Todas las otras actividades que puedan mejorar la eficacia práctica del Acuerdo o que venga establecida en su texto y cualquier otra que , en su caso , pueda ser atribuida al amparo de disposiciones que en un futuro se promulguen .
Català: En tot allò no previst ni regulat en aquest Acord , les parts actuaran d ' acord amb allò que disposen la legislació i les disposicions reglamentàries vigents en cada moment .
Español: En todo aquello no previsto ni regulado en este Acuerdo , las partes actuarán de acuerdo con aquello que disponen la legislación y las disposiciones reglamentarias vigentes en cada momento .
Català: Es respectarà el que es pacti en aquest Acord davant d ' altres de l ' Ajuntament que contradiguin el que estigui pactat i que representin algun perjudici per als interessos dels treballadors , excepte en els casos en què aquells es prenguin en aplicació de normes de rang superior i d ' obligat compliment .
Español: Se respetará lo que se pacte en este Acuerdo ante otros del Ayuntamiento que contradigan lo que esté pactado y que representen algún perjuicio para los intereses de los trabajadores , excepto en los casos en que aquellos se tomen en aplicación de normas de rango superior y de obligado cumplimiento .
Català: Qualsevol disposició o acord que afecti col · lectius específics que millori les condicions dels treballadors , sempre previ acord de la Comissió Mixta Paritària , s ' afegirà a l ' actual acord .
Español: Cualquier disposición o acuerdo que afecte a colectivos específicos que mejore las condiciones de los trabajadores , siempre previo acuerdo de la Comisión Mixta Paritaria , se añadirá al actual acuerdo .
Català: Les parts negociadores d ' aquest Acord acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment a l ' òrgan de mediació i conciliació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) en aquelles matèries que no hi hagi acord en la seva aplicació o interpretació , ni tan sols a través de la Comissió Paritària d ' Interpretació de l ' Acord , tant si estan regulades en aquest com si afecten a l ' aplicació de normativa que afecti la relació laboral .
Español: Las partes negociadoras de este Acuerdo acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento al órgano de mediación y conciliación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) en aquellas materias en las que no haya acuerdo en su aplicación o interpretación , ni tan sólo a través de la Comisión Paritaria de Interpretación del Acuerdo , tanto si están reguladas en el mismo como si afectan a la aplicación de normativa que afecte a la relación laboral .
Català: Amb caràcter general , la jornada ordinària de treball s ' estableix en 7 hores diàries durant tot l ' any , distribuïdes , quan el servei ho permeti , en el següent horari :
Español: Con carácter general , la jornada ordinaria de trabajo se establece en 7 horas diarias durante todo el año , distribuidas , cuando el servicio lo permita , en el siguiente horario :
Català: Horari d ' estiu : de 8 a 14 hores ( de 8.30 a 14.30 hores ) en funció del calendari laboral que s ' aprovarà durant el mes de gener de l ' any en curs .
Español: Horario de verano : de 8 a 14 horas ( de 8.30 a 14.30 horas ) en función del calendario laboral que se aprobará durante el mes de enero del año en curso .
Català: El personal prestarà el seu servei en règim de jornada continuada , a excepció d ' aquells treballadors que figurin adscrits a llocs de treball en què , per la pròpia configuració del servei , això no sigui possible , que el prestaran en règim de jornada partida .
Español: El personal prestará su servicio en régimen de jornada continuada , a excepción de aquellos trabajadores que figuren adscritos a puestos de trabajo en que , por la propia configuración del servicio , eso no sea posible , que lo prestarán en régimen de jornada partida .
Català: Els vigilants es regiran pels torns de matí ( de 6 a 14 hores ) , tarda ( de 14 a 22 hores ) i nit ( de 22 a 6 hores ) que es fixaran en el calendari del servei anual , en torns rotatius i per mesos .
Español: Los vigilantes se regirán por los turnos de mañana ( de 6 a 14 horas ) , tarde ( de 14 a 22 horas ) y noche ( de 22 a 6 horas ) que se fijarán en el calendario del servicio anual , en turnos rotativos y por meses .
Català: El cos de vigilants municipals tindrà un calendari del servei que s ' haurà d ' exposar en el seu tauler durant la primera quinzena del mes de desembre de l ' any anterior al de la seva vigència .
Español: El cuerpo de vigilantes municipales tendrá un calendario del servicio que se tendrá que exponer en su tablón durante la primera quincena del mes de diciembre del año anterior al de su vigencia .
Català: Els vigilants que desenvolupin la seva tasca en torns de dies festius assenyalats ( festa major local , nacional o estatal ) , seran retribuïts mitjançant un complement de festivitat que s ' incorporarà amb aquest concepte com a part de les retribucions complementàries de la nòmina mensual per un import de 60 euros bruts a partir de l ' 1 de juliol de 2006 , inclosa la paga extraordinària de Nadal .
Español: Los vigilantes que realicen su tarea en turnos de días festivos señalados ( fiesta mayor local , nacional o estatal ) , serán retribuidos mediante un complemento de festividad que se incorporará con este concepto como parte de las retribuciones complementarias de la nómina mensual por un importe de 60 euros brutos a partir del 1 de julio de 2006 , incluida la paga extraordinaria de Navidad .
Català: Aquesta quantitat s ' incrementarà a 90 euros bruts a partir de l ' 1 de gener de 2007 i 120 euros a partir de l ' 1 de gener de 2008 .
Español: Esta cantidad se incrementará a 90 euros brutos a partir del 1 de enero de 2007 y 120 euros a partir del 1 de enero de 2008.
Català: Els components de la plantilla de la guàrdia municipal , de comú acord , es poden canviar els dies de feina i festius , sempre que ho comuniquin amb temps suficient al cap de la guàrdia municipal .
Español: Los componentes de la plantilla de la guardia municipal , de común acuerdo , se pueden cambiar los días de trabajo y festivos , siempre que lo comuniquen con tiempo suficiente al jefe de la guardia municipal .
Català: És obligació del treballadors presentar a l ' Ajuntament el comunicat mèdic de baixa en com a màxim 4 dies , comptats a partir del dia següent al de la seva expedició pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social , així com el comunicat de confirmació d ' incapacitació temporal setmanalment .
Español: Es obligación del trabajador presentar al Ayuntamiento el parte médico de baja en , como máximo , 4 días , contados a partir del día siguiente al de su expedición por los servicios de atención médica de la Seguridad Social , así como el comunicado de confirmación de incapacidad temporal semanalmente .
Català: En el cas d ' incompliment del deure de fitxar i de la jornada pactada i de no presentar els documents acreditatius abans esmentats ( justificant d ' indisposició , baixa o comunicat de confirmació i alta ) , es procedirà , a l ' aplicació del règim disciplinari , si escau , segons el capítol 8 del present Acord .
Español: En el caso de incumplimiento del deber de fichar y de la jornada pactada y de no presentar los documentos acreditativos antes mencionados ( justificante de indisposición , baja o comunicado de confirmación y alta ) , se procederá , a la aplicación del régimen disciplinario , en su caso , según el capítulo 8 del presente Acuerdo .
Català: Es pot canviar de lloc de treball qualsevol funcionari sempre que es respectin les seves retribucions , d ' acord amb les necessitats del servei , i percebi les gratificacions o retribucions que li corresponguin , sempre dins del mateix departament i amb el consentiment del treballador .
Español: Se puede cambiar de puesto de trabajo a cualquier funcionario siempre y cuando se respeten sus retribuciones , de acuerdo con las necesidades del servicio , y perciba las gratificaciones o retribuciones que le correspondan , siempre dentro del mismo departamento y con el consentimiento del trabajador .
Català: La mobilitat funcional s ' efectuarà sense menystenir la dignitat de l ' empleat i sens perjudici de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions que efectivament realitzi , llevat dels casos d ' encomanda de funcions inferiors , en les quals mantindrà la retribució d ' origen .
Español: La movilidad funcional se efectuará sin menoscabar la dignidad del empleado y sin perjuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice , excepto en los casos en que se encomienden funciones inferiores , en las que mantendrá la retribución de origen .
Català: Atès el caràcter de servei públic de la prestació de treball que es realitza a l ' Ajuntament , els funcionaris adscrits a determinats llocs de treball hauran de prestar els seus serveis en dissabte , diumenge i / o festius quan per torn rotatiu els correspongui .
Español: Visto el carácter de servicio público de la prestación de trabajo que se realiza en el Ayuntamiento , los funcionarios adscritos a determinados puestos de trabajo tendrán que prestar sus servicios en sábado , domingo y/ o festivos cuando por turno rotativo les corresponda .
Català: Realitzaran les vacances , segons les necessitats del servei de l ' 1 de juny al 15 d ' octubre , i quedarà reflectit en el quadrant anual de la plantilla .
Español: Realizarán las vacaciones , según las necesidades del servicio del 1 de junio al 15 de octubre , y quedará reflejado en el cuadrante anual de la plantilla .
Català: Pel que fa a les visites mèdiques del treballador o fills menors de 14 anys a la Seguretat Social , sempre s ' haurà de presentar al Departament de Personal una justificació escrita de la visita amb indicació de l ' hora d ' entrada i sortida .
Español: En cuanto a las visitas médicas del trabajador o hijos menores de 14 años a la Seguridad Social , siempre se tendrá que presentar al Departamento de Personal una justificación escrita de la visita con indicación de la hora de entrada y salida .
Català: Els funcionaris es regiran per l ' establert a l ' article 29 de la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , i pel reglament del personal al servei de les entitats locals de 30 de juliol de 1988 , de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los funcionarios se regirán por lo establecido en el artículo 29 de la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , y por el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de 30 de julio de 1988 , de la Generalidad de Cataluña .
Català: No s ' aplicarà aquest augment al complement de festivitat del cos de vigilants municipals fins l ' 1 de gener de 2009 , d ' acord amb allò establert a l ' article 8 .
Español: No se aplicará este aumento al complemento de festividad del cuerpo de vigilantes municipales hasta el 1 de enero de 2009 , de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.
Català: El règim retributiu serà el que estableix el Reial decret 861 / 1986 , de 25 d ' abril , de règim de les retribucions de funcionaris d ' administració local .
Español: El régimen retributivo será el que establece el Real decreto 861/ 1986 , de 25 de abril , de régimen de las retribuciones de funcionarios de administración local .
Català: a ) Complement de destinació : el Ple de la corporació determinarà el nivell corresponent a cadascun d ' ells dintre dels límits mínims i màxims que determini la normativa existent .
Español: a ) Complemento de destino : el Pleno de la corporación determinará el nivel correspondiente a cada uno de ellos dentro de los límites mínimos y máximos que determine la normativa existente .
Català: b ) Complement específic : destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball atenent l ' especial dificultat tècnica , el grau de dedicació , la responsabilitat , la incompatibilitat , la perillositat o la feina penosa .
Español: b ) Complemento específico : destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo atendiendo la especial dificultad técnica , el grado de dedicación , la responsabilidad , la incompatibilidad , la peligrosidad o la penosidad .
Català: d ) Complement de festivitat : destinat a retribuir els llocs de treball en dies festius estatals , nacionals i locals d ' acord amb allò establer a l ' article 8 .
Español: d ) Complemento de festividad : destinado a retribuir los puestos de trabajo en días festivos estatales , nacionales y locales de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.
Català: En cap cas no poden ser fixes en la seva quantia ni periòdiques en la seva acreditació i hauran de respondre a serveis extraordinaris realitzats fora de la jornada normal de treball .
Español: En ningún caso pueden ser fijas en su cuantía ni periódicas en su acreditación y tendrán que responder a servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada normal de trabajo .
Català: a ) Citació en el partit judicial fora del servei en dia feiner o de descans de l ' agent : 9 euros per dieta i 0,28 euros per km ( sempre que ocupi la franja horària del dinar ) .
Español: a ) Citación en el partido judicial fuera del servicio en día laborable o de descanso del agente : 9 euros por dieta y 0,28 euros por Km . ~~~ ( siempre que ocupe la franja horaria de la comida ) .
Català: c ) Les hores que es facin per assistència a judicis no estant l ' agent de servei es comptabilitzaran com a hores extres d ' acord amb l ' article 22 .
Español: c ) Las horas que se hagan por asistencia a juicios no estando el agente de servicio se contabilizarán como horas extras de acuerdo con el artículo 22.
Català: Hi podran concórrer els funcionaris que tinguin una antiguitat mínima en la categoria actual de 2 anys i reuneixin la resta de requisits exigits per la legislació vigent .
Español: Podrán concurrir a las mismas los funcionarios que tengan una antigüedad mínima en la categoría actual de 2 años y reúnan los demás requisitos exigidos por la legislación vigente .
Català: Al personal afectat pel present Conveni que habitualment condueixi vehicles de l ' Ajuntament amb motiu del seu treball , se li abonaran les despeses econòmiques que produeixi la renovació del corresponent permís , i la liquidació de l ' import es farà al mes següent al de l ' esmentada renovació .
Español: Al personal afectado por el presente Convenio que habitualmente conduzca vehículos del Ayuntamiento con motivo de su trabajo , se le abonarán los gastos económicos que produzca la renovación del correspondiente permiso , y la liquidación del importe se hará al mes siguiente al de la mencionada renovación .
Català: L ' Ajuntament assegurarà al personal de l ' Ajuntament , dintre les seves possibilitats pressupostàries , una formació continuada , mitjançant la realització de cursos d ' especialització i perfeccionament adequats a les exigències dels serveis .
Español: El Ayuntamiento asegurará al personal del Ayuntamiento , dentro de sus posibilidades presupuestarias , una formación continuada , mediante la realización de cursos de especialización y perfeccionamiento adecuados a las exigencias de los servicios .
Català: En els cursos sol · licitats pels funcionaris el consistori pot abonar fins al 50 % de les despeses de matrícula o similars , una vegada presentada la documentació pertinent que demostri que s ' ha aprovat i sempre que no hi hagi cap inconvenient per part del consistori .
Español: En los cursos solicitados por los funcionarios el consistorio puede abonar hasta el 50 % de los gastos de matrícula o similares , una vez presentada la documentación pertinente que demuestre que se ha aprobado y siempre y cuando no haya ningún inconveniente por parte del consistorio .
Català: Antiguitat : s ' atorgarà un premi especial d ' antiguitat a causa del compliment de 20 anys de servei : 600 euros o 15 dies naturals de vacances a escollir pel treballador .
Español: Antigüedad : se otorgará un premio especial de antigüedad debido al cumplimiento de 20 años de servicio : 600 euros o 15 días naturales de vacaciones a escoger por el trabajador .
Català: En el cas que , arribada la situació , no s ' hagi contractat aquesta pòlissa , l ' Ajuntament es farà càrrec de la responsabilitat civil que es derivi , llevat dels casos de dol en la conducta del funcionari .
Español: En el caso de que , llegada la situación , no se haya contratado esta póliza , el Ayuntamiento se hará cargo de la responsabilidad civil que se derive , excepto de los casos de dolo en la conducta del funcionario .
Català: b ) El préstec màxim serà de 2 mensualitats de 2.000 euros sense interessos , a retornar en com a màxim 1 any , excepte en casos excepcionals , en què dependrà del criteri de la Comissió Mixta Paritària .
Español: b ) El anticipo máximo será de 2 mensualidades de 2.000 euros sin intereses , a devolver en , como máximo , 1 año , excepto en casos excepcionales , en que dependerá del criterio de la Comisión Mixta Paritaria .
Català: Els funcionaris podran sol · licitar a través dels delegats de personal la celebració d ' assemblees generals quan la importància dels temes ho aconsellin , amb la notificació prèvia i la presentació de l ' ordre del dia corresponent com a mínim 48 hores d ' antelació al Departament de Personal .
Español: Los funcionarios podrán solicitar a través de los delegados de personal la celebración de asambleas generales cuando la importancia de los temas lo aconsejen , con la notificación previa y la presentación del orden del día correspondiente como mínimo con 48 horas de antelación al Departamento de Personal .
Català: Els funcionaris poden ser sancionats per l ' alcalde o regidor en qui delegui , a proposta dels caps jeràrquics , mitjançant resolució motivada per incompliments laborals i d ' acord amb la gradació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest capítol .
Español: Los funcionarios pueden ser sancionados por el alcalde o concejal en quién delegue , a propuesta de los jefes jerárquicos , mediante resolución motivada por incumplimientos laborales y de acuerdo con la gradación de faltas y sanciones que se establecen en este capítulo .
Català: Els funcionaris de l ' Ajuntament tenen dret a ser assistits i protegits per aquest , davant qualsevol amenaça , ultratge , injuria , calúmnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra les seves persones o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los funcionarios del Ayuntamiento tienen derecho a ser asistidos y protegidos por éste , ante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra sus personas o sus bienes , por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: e ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i prevenció en el treball establertes quan d ' això es pugui derivar risc per a salut i la integritat física del funcionari o d ' altres funcionaris .
Español: e ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y prevención en el trabajo establecidas cuando de eso se pueda derivar riesgo para salud y la integridad física del funcionario o de otros funcionarios .
Català: j ) L ' exercici d ' activitats professionals , públiques o privades sense haver sol · licitat autorització de compatibilitat , previ requeriment de l ' Ajuntament al treballador perquè ho tramiti .
Español: j ) El ejercicio de actividades profesionales , públicas o privadas sin haber solicitado autorización de compatibilidad , previo requerimiento del Ayuntamiento al trabajador que lo tramite .
Català: b ) La violació de la neutralitat o de la independència política , servint-se de les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: b ) La violación de la neutralidad o de la independencia política , sirviéndose de las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: g ) La negativa individual o col · lectiva a complir les ordres relatives al servei dins dels límits de l ' article 108.2.b ) de Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre .
Español: g ) La negativa individual o colectiva a cumplir las órdenes relativas al servicio dentro de los límites del artículo 108.2.b ) de Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre .
Català: l ) La reincidència en les faltes greus encara que siguin de distinta naturalesa dins d ' un període de 6 mesos , sempre que s ' hagin produït sancions per aquesta raó .
Español: l ) La reincidencia en las faltas graves aunque sean de distinta naturaleza dentro de un periodo de 6 meses , siempre y cuando se hayan producido sanciones por esta razón .
Català: No obstant això , si la complexitat del fet requereixen la seva tramitació independent , es podrà separar la fase de notificació de la resolució d ' incoació i la del plec de càrrecs .
Español: Sin embargo , si la complejidad del hecho requiere su tramitación independiente , se podrá separar la fase de notificación de la resolución de incoación y la del pliego de cargos .
Català: Aquests terminis de prescripció queden interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït o preliminar del que pugui instruir-se i , si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi el termini de 6 mesos , en el supòsit que , durant aquest període de temps , el treballador expedientat no hagi reincidit en qualsevol altra falta .
Español: Estos plazos de prescripción quedan interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido o preliminar del que pueda instruirse y , en su caso , siempre y cuando su duración en conjunto no supere el plazo de 6 meses , en el supuesto de que , durante este periodo de tiempo , el trabajador expedientado no haya reincidido en cualquier otra falta .
Català: Les normes contingudes en el present Acord regularan les relacions entre l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola i el seu personal funcionari amb caràcter preferent i de prioritat mentre no s ' oposin a la legalitat vigent .
Español: Las normas contenidas en el presente Acuerdo regularán las relaciones entre el Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola y su personal funcionario con carácter preferente y de prioridad mientras no se opongan a la legalidad vigente .
Català: De conformitat amb el que disposa el capítol 9 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , en relació amb el règim jurídic de les subvencions i transferències de la Generalitat de Catalunya ; la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i el Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la Llei general de subvencions ;
Español: Conforme lo que dispone el capítulo 9 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en relación con el régimen jurídico de las subvenciones y transferencias de la Generalidad de Cataluña ; la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley general de subvenciones ;
Català: Atesa la Resolució UNI / 962 / 2005 , d ' 1 de febrer , per la qual s ' aproven les bases generals que han de regir la concessió de beques i ajuts convocada per l ' Agència de Gestió d ' Ajuts Universitaris i de Recerca ( AGAUR ) ;
Español: Considerando la Resolución UNI/ 962/ 2005 , de 1 de febrero , por la que se aprueban las bases generales que deben regir la concesión de becas y ayudas convocadas por la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación ( AGAUR ) ;
Català: Atès que l ' article 11 del Decret 168 / 2002 , d ' 11 de juny , pel qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agència , disposa que correspon al Consell de Direcció aprovar les convocatòries de beques i subvencions , com també la seva resolució , i que aquestes facultats han estat delegades al president de la Comissió Executiva d ' Ajuts Universitaris , amb data 5 de desembre de 2002 ,
Español: Dado que el artículo 11 del Decreto 168/ 2002 , de 11 de junio , por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia , dispone que corresponde al Consejo de Dirección aprobar las convocatorias de becas y subvenciones , como también su resolución , y que estas facultades han sido delegadas al presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias , con fecha 5 de diciembre de 2002 ,
Català: Convocar els ajuts a les associacions d ' estudiants universitaris per al curs 2007-2008 ( AEU ) , les condicions dels quals figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Se convocan las ayudas a las asociaciones de estudiantes universitarios para el curso 2007-2008 ( AEU ) , cuyas condiciones figuran en el anexo de esta Resolución .
Català: Destinar a aquesta convocatòria l ' import global de 30.200,00 euros , que aniran a càrrec de l ' aplicació pressupostària 482.0001 del pressupost de l ' AGAUR per a l ' any 2007 .
Español: Destinar a esta convocatoria el importe global de 30.200,00 euros , que irán con cargo a la aplicación presupuestaria 482.0001 del presupuesto de la AGAUR para el año 2007.
Català: Aquesta Resolució exhaureix la via administrativa , i s ' indiquen els recursos que s ' hi poden interposar : recurs potestatiu de reposició davant el president de la Comissió Executiva d ' Ajuts Universitaris , en el termini d ' un mes , comptador des de l ' endemà del dia de la publicació de la resolució al DOGC ; o bé recurs contenciós administratiu interposat directament davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona , en el termini de dos mesos , comptadors des de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , i els articles 8 , 14 i 46 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Esta Resolución agota la vía administrativa , y se indican los recursos que se pueden interponer : recurso potestativo de reposición ante el presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias , en el plazo de un mes , a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el DOGC ; o bien recurso contencioso administrativo interpuesto directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Barcelona , en el plazo de dos meses , a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC , conforme a lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , y los artículos 8 , 14 y 46 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Donar suport a les activitats que potencien l ' associacionisme juvenil en l ' àmbit universitari , com també a les activitats de caire científic i formatiu organitzades per les associacions d ' estudiants universitaris de Catalunya .
Español: Apoyar las actividades que potencian el asociacionismo juvenil en el ámbito universitario , así como las actividades de carácter científico y formativo organizadas por las asociaciones de estudiantes universitarios de Cataluña .
Català: d ) Les activitats que tinguin com a finalitat la formació i la millora de les condicions d ' estudi , i les que relacionen l ' estudiantat universitari amb el món del treball i amb el seu futur professional .
Español: d ) Las actividades que tengan como finalidad la formación y la mejora de las condiciones de estudio , y las que relacionen al estudiantado universitario con el ámbito laboral y su futuro profesional .
Català: e ) La participació i l ' assistència a reunions i congressos científics , humanístics o formatius dels estudiants universitaris membres d ' una associació , sempre que la finalitat del congrés estigui directament relacionada amb els objectius de l ' associació i amb l ' objecte d ' aquesta convocatòria .
Español: e ) La participación y asistencia a reuniones y congresos científicos , humanísticos o formativos de los estudiantes universitarios miembros de una asociación , siempre que la finalidad del congreso esté directamente relacionada con los objetivos de la asociación y con el objeto de esta convocatoria .
Català: En queden excloses les activitats que tinguin una finalitat política , gremial o sindical , les que tinguin finalitats esportives o lucratives , les activitats consistents en viatges turístics o aquelles altres diferents de les esmentades als punts a ) , b ) , c ) , d ) i / o e ) d ' aquesta base .
Español: Quedan excluidas las actividades que tengan una finalidad política , gremial o sindical , las que tengan finalidades deportivas o lucrativas , las actividades consistentes en viajes turísticos o aquellas otras que difieran de las citadas en los puntos a ) , b ) , c ) , d ) y/ o e ) de esta base .
Català: L ' associació haurà de realitzar l ' activitat objecte de la subvenció durant el curs 2007-2008 i com a màxim fins al 30 de juny de 2008 .
Español: La asociación deberá realizar la actividad objeto de la subvención durante el curso 2007-2008 y , como máximo , hasta el 30 de junio de 2008.
Català: 5.1 Les sol · licituds , d ' acord amb el model normalitzat , seran formalitzades per la persona que presideixi l ' associació o la que actuï com a representant legal i es presentaran en format paper i suport electrònic al registre de l ' Agència de Gestió d ' Ajuts Universitaris i de Recerca ( d ' ara endavant , AGAUR ) o d ' acord amb el que estableix l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 5.1 Las solicitudes , de acuerdo con el modelo normalizado , serán formalizadas por la persona que presida la asociación o la que actúe como representante legal y se presentarán en formato papel y soporte electrónico en el registro de la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación ( en adelante , AGAUR ) o de acuerdo con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 5.2 L ' imprès normalitzat de sol · licitud i les bases es poden obtenir a les dependències de l ' AGAUR ( Via Laietana , 28 , 2a planta , 08003 Barcelona ) i també a la pàgina web de l ' AGAUR ( http : / / www.gencat.cat / agaur ) .
Español: 5.2 El impreso normalizado de solicitud y las bases se pueden obtener en las dependencias de la AGAUR ( Via Laietana , 28 , 2ª planta , 08003 Barcelona ) , así como en la página web de la AGAUR ( http:/ /www.gencat.cat/ agaur ) .
Català: 5.3 Davant qualsevol incidència o diferència entre els impresos presentats en format paper i els presentats en suport electrònic , sempre prevaldrà la sol · licitud presentada al registre de l ' AGAUR en format paper .
Español: 5.3 Ante cualquier incidencia o diferencia entre los impresos presentados en formato papel y los presentados en soporte electrónico , prevalecerá siempre la solicitud presentada en el registro de la AGAUR en formato papel .
Català: e ) Memòria justificativa de l ' activitat presentada , en la qual caldrà especificar : adequació de l ' activitat a l ' objecte de la convocatòria , breu resum de l ' activitat , objectius que cal assolir , finalitat , actuacions que es realitzaran i repercussió de l ' activitat .
Español: e ) Memoria justificativa de la actividad presentada , en la que se deberá especificar : adecuación al objeto de la convocatoria , breve resumen de la actividad , objetivos que deben alcanzarse , finalidad , actuaciones a realizar y repercusión de la actividad .