Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Matadero Industrial de Lérida , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 25 de juliol de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Matadero Industrial de Lérida , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 25 de julio de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Matadero Industrial de Lérida , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , per al període de l ' 1.1.2004 al 31.12.2005 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Lleida .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Matadero Industrial de Lérida , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , para el período del 1.1.2004 al 31.12.2005 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Lleida .
Català: L ' objecte del Conveni col · lectiu d ' empresa és regular les condicions de treball i l ' ocupació , i mantenir un marc de relacions econòmiques i harmòniques entre l ' empresa i els treballadors .
Español: El convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las condiciones de trabajo y empleo y mantener un marco de relaciones económicas y armónicas entre Empresa y Trabajadores .
Català: El present Conveni es fonamenta en la igualtat de drets i d ' obligacions , sense cap discriminació per raó de sexe , religió , color , raça , ideologia política o sindical , amb l ' excepció lògica , pel que fa al sexe femení , dels drets inherents a la maternitat .
Español: El presente Convenio se fundamenta en la igualdad de derechos y obligaciones sin discriminación alguna por razón de sexo , religión , color , raza , ideología política o sindical , con la lógica excepción para el sexo femenino , de los derechos inherentes a la maternidad .
Català: D ' acord amb la representativitat de totes dues parts ( la direcció de l ' empresa , per la part empresarial , i el Comitè d ' empresa , en representació dels treballadors que l ' han elegit ) , s ' adscriuen al present Conveni els treballadors de l ' empresa MILSA .
Español: En función de la representatividad de ambas partes , la Dirección de la Empresa por la parte empresarial , y el Comité de Empresa en representación de los trabajadores , que le han elegido , el presente Convenio afecta a todos los trabajadores de la empresa MILSA .
Català: El present Conveni col · lectiu d ' empresa té força normativa i obliga per tot el temps de la seva vigència , excloent-ne qualsevol altre , la direcció i els treballadors de l ' empresa MILSA .
Español: El presente Convenio colectivo de empresa , tiene fuerza normativa y obliga , por todo el tiempo de su vigencia , con exclusión de cualquier otro , a la Dirección y a los trabajadores de la empresa MILSA .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 2 anys , amb efectes de l ' 1 de gener de 2004 al 31 de desembre de 2005 , independentment de la data de publicació del text en el BOP . ~ ~ ~ Es prorrogarà per períodes iguals si qualsevol de les dues parts no en presenta denúncia amb 3 mesos d ' antelació al seu venciment .
Español: La duración de este Convenio será de 2 años , con efectos desde el 1 de Enero de 2004 al 31 de diciembre de 2005 , independientemente de la fecha de publicación del texto en el B.O.P , prorrogándose por periodos iguales siempre que cualquiera de las dos partes no proceda a su denuncia , con tres meses de antelación a su vencimiento .
Català: L ' organització de la feina correspon a la direcció de l ' empresa , que pot establir tots els sistemes d ' organització , racionalització , automatització i modernització que considera oportuns , i també qualsevol reestructuració de les seccions o dels departaments de l ' empresa .
Español: La organización del Trabajo corresponde a la dirección de la empresa , quien podrá establecer cuantos sistemas de organización , racionalización , automatización y modernización considere oportunos , así como cualquier reestructuración de las secciones o departamentos de la empresa .
Català: Els salaris que es pacten en aquest Conveni s ' estableixen per unitat de temps , atenent la jornada de treball establerta i el rendiment normal en l ' activitat i la categoria professional corresponent .
Español: Los salarios pactados en este Convenio se fijan en unidad de tiempo , atendiendo a la jornada de trabajo establecida y al rendimiento normal en la actividad y categoría profesional correspondiente .
Català: Com a mesura d ' activitat normal es pren la que desenvolupa un operari mitjà treballant sense l ' estímul d ' una remuneració per incentiu , a un ritme que pugui mantenir fàcilment dia rere dia i sense que exigeixi un esforç superior al normal . ~ ~ ~ Aquest rendiment ha de ser el que correspon a 60 punts Bedaux .
Español: Se tomará como medida de actividad normal la que desarrolla un operario medio , entregado a su trabajo sin el estimulo de una remuneración por incentivo , ritmo que pueda mantener fácilmente , día tras día , sin que exija esfuerzo superior al normal , debiendo ser este rendimiento el que corresponde a 60 puntos Bedaux .
Català: Quant a la producció del pollastre sencer tradicional i pesant per al mercat espanyol , s ' adjunten a aquest Conveni en els annexos les taules indicatives de velocitats per seccions de l ' escorxador d ' acord amb els sistemes d ' organització actuals , la prima diària per a l ' any 2004 és de 9.070 euros pels 308 dies que es cobren a més de la revisió corresponent .
Español: En lo que se refiere a la producción de pollo entero tradicional y pesado para el mercado español , en anexos se acompañan las tablas indicativas de velocidades por secciones del matadero , de acuerdo con los actuales sistemas de organización , la prima diaria para el año 2004 queda en 9.070 euros por los 308 días que se cobra , más la revisión correspondiente .
Català: A l ' any 2005 s ' aplicarà l ' increment que estableixi el Conveni Nacional amb la corresponent revisió per als diferents llocs de treball . ~ ~ ~ També es detallen els suplements de descansos personals dividits segons els clars ( * ) que s ' han de dur a terme , com consta en els resultats de mesuraments efectuats pels cronoanalistes oficials del Ministeri de Treball ratificats per la direcció de l ' empresa i el Comitè , de dates 13 de febrer i 28 d ' abril de 1987 .
Español: Para el año 2005 se aplicará el incremento que se establezca en el Convenio Nacional , con su revisión correspondiente , para los diferentes puestos de trabajo así como los suplementos de descansos personales , divididos según los claros a realizar , como consta en los resultados de mediciones efectuadas por los cronoanalistas oficiales del Ministerio de Trabajo ratificados por la dirección de la empresa y el Comité , de fecha 13 de febrero y 28 de abril de 1987.
Català: La prima diària per a llocs fora de producció és d ' un incentiu fix segons detalla la mateixa taula annexa , excepte en el cas de personal de transport , que cobra la prima d ' acord amb el quilometratge .
Español: La prima diaria para puestos fuera de producción será de un incentivo fijo , según se recoge en la misma tabla anexa . ~~~ Excepto en el caso de personal de transporte , que cobrará la prima en función del kilometraje .
Català: El departament de temps o , si no n ' hi ha , una empresa exterior especialitzada pot prendre cronometratges nous , si l ' empresa ho considera necessari , tot i que els valors només es poden modificar quan concorri algun dels casos següents :
Español: El departamento de tiempos o , en su defecto , una empresa exterior especializada podrá tomar nuevos cronometrajes siempre que la empresa lo considere necesario , aunque los valores sólo podrán ser modificados cuando concurran alguno de los casos siguientes :
Català: 6 Quan , sens perjudici de la qualitat exigida , el 75 % dels operaris que efectuen un treball determinat duen a terme durant 1 mes una activitat superior al rendiment òptim .
Español: 6. ~~~ Cuando sin detrimento de la calidad exigida , el 75 por ciento de los operarios que realicen un trabajo determinado , alcancen en dicho trabajo , durante un mes , una actividad superior al rendimiento óptimo .
Català: En cas de disconformitat , el Comitè d ' empresa ha de manifestar per escrit la seva oposició en el termini de 7 dies laborables , a comptar del dia en què l ' empresa li ho notifica i concretant els termes de la divergència .
Español: En caso de disconformidad , el Comité de Empresa deberá manifestar por escrito su oposición en el termino de siete días laborables , a constar desde el día en que la Empresa se lo notifique y concretando los términos de la divergencia .
Català: a ) S ' obre un termini nou de 7 dies laborables per dur a terme les consultes i les comprovacions corresponents conjuntament entre una representació de l ' empresa i un màxim de 2 membres del Comitè .
Español: a ) Se abrirá un nuevo plazo de 7 días laborables para llevar a cabo las consultas y comprobaciones correspondientes conjuntamente entre una representación de la empresa y un máximo de dos miembros del Comité .
Català: Si no hi ha un acord , la part disconforme ha d ' acollir-se al procediment administratiu o jurisdiccional que està previst per a aquests casos , però mentre dura la tramitació cal aplicar els valors i els rendiments que ha proposat la direcció de l ' empresa , sens perjudici d ' una liquidació posterior dels valors que s ' estableixin definitivament .
Español: Si no hubiese acuerdo , la parte disconforme acudirá al procedimiento administrativo o jurisdiccional que esté previsto para estos casos , pero mientras dure la tramitación se aplicarán los valores y rendimientos propuestos por la Dirección de la Empresa , sin perjuicio de una posterior liquidación de los valores que se establezcan definitivamente .
Català: Per a l ' any 2005 la jornada laboral estarà regulada per allò que es negociï en el Conveni Nacional d ' Escorxadors d ' Aus i Conills .
Español: Para el año 2005 quedará sujeta a lo que se negocie en el Convenio Nacional de Mataderos de Aves y Conejos , repartidas en cinco días a la semana , de lunes a viernes , durante 222 días hábiles .
Català: La jornada laboral estarà repartida en 5 dies setmanals , de dilluns a divendres , durant 222 dies hàbils , exceptuant-ne els conductors frigorífics i de recollida , la jornada dels quals regula l ' article 14 .
Español: Con la salvedad de los conductores frigoríficos y de recogida , cuya jornada se regula en el artículo 14.
Català: A les hores que assenyalen els horaris de treball com de començament de jornada cal estar en condicions d ' efectuar el treball , és a dir , amb la roba , les eines i els altres estris , i al lloc de treball .
Español: Las horas señaladas en los horarios de trabajo como de comienzo de jornada , deberán ser en condiciones de realizar el trabajo , es decir , con ropas , herramientas y demás útiles y en el puesto de trabajo .
Català: Es considera que el temps necessari per recollir i netejar les eines , i també el mandil o davantal , o els guants i les botes , i la higiene personal és temps de treball .
Español: Se entiende que el tiempo necesario para recoger y limpiar las herramientas , así como el mandil o delantal , o los guantes y botas , y el aseo personal , es tiempo de trabajo .
Català: Han de començar a les 6.15 h ( per la configuració actual de la maquinària de l ' escorxador ) i pesar l ' última caixa a les 14.20 h . La jornada , l ' han de completar amb els 2 minuts de neteja del davantal i de les botes i els 10 minuts d ' higiene personal fins a les 8 hores i 2 minuts .
Español: Comenzarán a las 6h 15. el turno de mañana , ( para la configuración actual de la maquinaria del matadero ) y pesarán la última caja a las 14h 20. , y para el turno tarde comenzara a las 14.45 y pesara la ultima caja a las 22.50 completando su jornada con dos minutos de limpieza de delantal y botas y 10 minutos de aseo personal hasta las 8h 02. .
Català: La resta del personal de producció ha de seguir aquest mateix règim d ' aturades i de descansos , i la seva hora de començament és la d ' arribada del primer pollastre al seu lloc de treball .
Español: El resto del personal de producción seguirá éste mismo régimen de paros y descansos y su hora de comienzo será la de llegada del primer pollo a su puesto de trabajo .
Català: Cada dia cal tenir en compte el temps realment treballat que cal fer constar en una borsa de minuts global , en la qual es va acumulant i compensant la diferència entre aquest temps i el de la jornada normal de 8 hores i 2 minuts .
Español: Cada día se tendrá en cuenta el tiempo realmente trabajado y se llevará a una bolsa de minutos global en la que se irá acumulando y compensando la diferencia entre ese tiempo y el de la jornada normal de 8h .
Català: A aquest efecte , es computa la diferència en minuts entre l ' hora real de pesatge de l ' última caixa i les 14.20 h . Aquesta borsa es regularitzarà mensualment , el temps de més s ' abonarà com a hores extres i el temps de menys anirà a compte de l ' empresa .
Español: 02. . Para ello se computará la diferencia en minutos entre la hora real de pesada de la última caja y las 14h.20 .
Català: Quan les circumstàncies del mercat ho exigeixen , l ' empresa , si avisa el Comitè d ' Empresa amb 72 hores d ' antelació , podrà començar la jornada de matança fins a 30 minuts abans i com a màxim 10 dies l ' any sobre la jornada normal ( 8 hores i 2 minuts ) .
Español: Cuando las circunstancias de mercado lo exijan , la Dirección , avisando al Comité de Empresa con 72 horas de antelación , podrá empezar la jornada de matanza 30 minutos antes y como máximo 10 días al año sobre la jornada normal ( 8h . ~~~ 02. ~~~ ) .
Català: A l ' hora de recuperar temps , l ' empresa pot reduir la matança fins a un límit màxim de 5 hores l ' any , en fraccions de mitja hora , amb un màxim de 2 hores per jornada .
Español: A la hora de recuperar tiempo , la Empresa podrá reducir la matanza hasta un máximo de 5 horas al año , en fracciones de media hora , con un máximo de 2 horas por jornada .
Català: L ' empresa , si avisa el Comitè d ' Empresa amb 72 hores d ' antelació , podrà perllongar l ' especejament 30 minuts , un màxim de 40 dies l ' any .
Español: La empresa avisando al Comité , con una antelación de 72 horas , podrá prolongar el despiece 30 minutos , como máximo de 40 días al año .
Català: A l ' hora de recuperar el temps , l ' empresa podrà reduir l ' especejament fins a un màxim de 20 hores l ' any , en fraccions de mitja hora amb un màxim de 2 hores per jornada .
Español: A la hora de recuperar tiempo , la empresa podrá reducir el despiece , hasta un máximo de 20 horas al año , en fracciones de media hora , con un máximo de 2 horas por jornada .
Català: L ' empresa podrà augmentar o disminuir diàriament la jornada de matança fins a 20 minuts sobre la jornada normal ( 8 hores i 2 minuts ) .
Español: La empresa podrá aumentar o disminuir diariamente la jornada de matanza hasta 20 minutos sobre la jornada normal(8h . ~~~ 02m . ~~~ ) .
Català: Cada dia es tindrà en compte el temps treballat realment que cal fer constar en una borsa de minuts global , en la qual es va acumulant i compensant la diferència entre aquest temps i el de la jornada normal de 8 hores i 2 minuts .
Español: Cada día se tendrá en cuenta el tiempo realmente trabajado y se llevará a una bolsa de minutos global en la que se irá acumulando y compensando la diferencia entre ese tiempo y el de la jornada normal de 8 h. 02. . Para ello se computará la diferencia en minutos entre la hora real de pesada de la última caja y las 22h 50.
Català: Si el torn de matança de tarda desapareix , de forma temporal o definitiva , les condicions horàries de flexibilitat , de més o menys 20 minuts tot l ' any , es traslladen al torn de matí .
Español: Si el turno de matanza de tarde desaparece de forma temporal o definitiva , las condiciones de horarios de flexibilidad de más o menos 20 minutos todo el año se trasladan al turno de matanza de mañana .
Català: Quan per una causa de força major no es pot acabar la producció prevista en l ' horari normal prolongat en 1 hora , i atès el caràcter perible de la primera matèria i del producte en procés de fabricació , cal prolongar la jornada de treball fins que s ' acaba la producció esmentada . ~ ~ ~ En aquest cas , l ' excés d ' aquestes s ' ha d ' abonar com a hores extraordinàries , i la prolongació de jornada no computa a l ' efecte del màxim de les hores extraordinàries autoritzades anualment .
Español: Cuando por causa de fuerza mayor no pueda terminarse la producción prevista en el horario normal prolongado una hora y dado el carácter perecedero de la materia prima y del producto en curso de fabricación , se prolongará la jornada de trabajo hasta acabar con la citada producción , en cuyo supuesto el exceso de las mismas se abonará como horas extraordinarias , no computándose la prolongación de jornada a efectos del máximo de las horas extraordinarias autorizadas anualmente .
Català: L ' empresa i el Comitè han de notificar mensualment a l ' autoritat laboral les hores extraordinàries motivades per causa de força major , segons el que preveu l ' article 29 del Reial decret 1.858 / 1981 .
Español: Las horas extraordinarias motivadas por causa de fuerza mayor se notificarán mensualmente a la autoridad laboral , conjuntamente por la Empresa y Comité , según se contempla en el artículo 2 del Real Decreto 1858/ 1981.
Català: Quan el treballador està obligat a romandre a l ' interior de la cambra més de 3 hores ininterrompudes , cal concedir-li un descans de recuperació de 10 minuts cada 3 hores .
Español: Cuando el trabajador venga obligado a permanecer en el interior de la cámara más de tres horas ininterrumpidas , se le concederá un descanso de recuperación de 10 minutos cada tres horas .
Català: Quan el treballador està obligat a romandre ininterrompudament a l ' interior de les cambres més d ' 1 hora , cal concedir-li un descans de recuperació de 15 minuts a l ' exterior al final de cadascuna d ' elles . ~ ~ ~ La jornada normal , l ' ha de completar amb treballs que ha d ' efectuar a l ' exterior d ' aquelles .
Español: Cuando el trabajador venga obligado a permanecer ininterrumpidamente en el interior de las cámaras más de una hora , se le concederá un descanso de recuperación de 15 minutos en el exterior al final de cada una de ellas y se le completará la jornada normal en trabajos a realizar en el exterior de aquéllas .
Català: Quan el personal ha de romandre més d ' 1 hora ininterrompudament a l ' interior , cal concedir-li un descans de recuperació de 20 minuts a l ' exterior de les cambres al final d ' aquesta hora . ~ ~ ~ La jornada laboral s ' ha de completar amb treballs que s ' han d ' efectuar a l ' exterior d ' aquestes .
Español: Cuando el personal deba permanecer por más de una hora ininterrumpidamente en el interior , se le concederá un descanso de recuperación de 20 minutos en el exterior de las cámaras al final de esa hora , completándose en todo caso la jornada laboral con los trabajos a realizar en el exterior de las mismas .
Català: Atesa la naturalesa de la matèria transportada , el personal relacionat amb el transport pot prolongar la jornada laboral en determinats casos , fins als límits que assenyalen els articles 9 , 15 , 16 i 17 de la secció 5 del Decret 2.001 / 1983 , de 28 de juny ( BOE de 29 de juliol de 1983 ) .
Español: Dada la naturaleza de la materia transportada , el personal relacionado con el transporte , podrá prolongar la jornada laboral , en determinados casos , hasta los límites señalados en los artículos 9 y los 15 , 16 y 17 de las secciones 5ª del Decreto 2001/ 1983 del 28 de junio ( B.O.E.
Català: El personal que en el període de vacances o abans d ' iniciar-lo causa baixa per incapacitat temporal i l ' ha d ' interrompre o no el pot començar ha de fer les vacances o la part que li falta fora dels torns establerts , tret dels qui causen baixa per accident laboral o hospitalització , que les poden gaudir , si ho volen , dintre dels torns restants .
Español: El personal que encontrándose en periodo de vacaciones o antes de iniciarlo cause baja por incapacidad temporal y tenga que interrumpir o no pueda iniciar el mismo , realizará las vacaciones o la parte que le falte , fuera de los turnos establecidos , a excepción de los que causen baja por accidente laboral o no laboral , intervención quirúrgica u hospitalización , que las podrán disfrutar , dentro de los turnos restantes .
Català: Si una persona causa baixa a l ' empresa després d ' un procés d ' incapacitat temporal o accident , només se li meriten les vacances amb un màxim de 30 dies .
Español: En el supuesto de que una persona cause baja en la empresa después de un proceso de incapacidad temporal o accidente , solo le serán devengadas las vacaciones con un máximo de 30 días .
Català: Poden sol · licitar l ' excedència voluntària els treballadors que fa almenys 2 anys que són al servei de l ' empresa , si després no es dediquen a un altre treball , ni per compte propi ni d ' altri , en una empresa o en activitats del mateix sector econòmic .
Español: Podrán solicitar la excedencia voluntaria todos los trabajadores que lleven al menos dos años al servicio de la Empresa , siempre que no se vayan a dedicar a otro trabajo , ni por cuenta propia ni ajena , en empresa o actividades del mismo sector económico .
Català: Si el motiu de l ' excedència és l ' atenció a familiars de primer grau greument malalts , o que el pare o la mare puguin atendre millor els seus fills , i quan aquesta ha caducat , es pot optar per reintegrar-se en una categoria similar o inferior , si no hi ha vacant de la primera . ~ ~ ~ Sempre es concedeix automàticament , com en el cas de la forçosa .
Español: En el caso de que el motivo de la excedencia sea la atención a familiares de primer grado gravemente enfermos , o para mejor atención de la prole , por la madre o el padre trabajador , y cuando ésta haya caducado , se podrá optar por reintegrarse en una categoría similar o inferior , si no existiera vacante de la primera , y siempre se concederá automáticamente como la forzosa .
Català: .2 Exercici de càrrecs electius de les centrals sindicals , de la Seguretat Social o d ' organismes de l ' Administració que per la seva importància fan impossible assistir al treball .
Español: 2º ) Ejercicio de cargos electivos de las Centrales Sindicales , de la Seguridad Social u Organismos de la Administración , que por su importancia hagan imposible la asistencia al trabajo .
Català: .3 El servei militar obligatori , o el voluntari per anticipar-ne el compliment , i el servei social o civil substitutori , pel temps mínim de durada d ' aquest , i 2 mesos més a comptar de la data de llicenciament .
Español: 3º ) El servicio militar obligatorio , o el voluntario para anticipar su cumplimiento y el servicio social o civil sustitutorio , por el tiempo mínimo de duración del mismo , y dos meses más a contar desde la fecha de licenciamiento .
Català: La reincorporació del treballador fix procedent d ' una excedència forçosa determina el cessament automàtic de l ' interí que ha estat contractat per substituir-lo , a qui s ' ha d ' avisar amb almenys 15 dies d ' antelació .
Español: La reincorporación del trabajador fijo procedente de una excedencia forzosa , determinará el cese automático del interino que hubiere sido contratado para sustituirle , pero éste deberá ser avisado al menos con 15 días de antelación .
Català: En assumptes d ' excedència , i en tot allò que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se al que disposa la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: En asuntos de excedencia , y en todo lo no relacionado en éste Convenio , se estará a lo dispuesto por la Ley Orgánica de Libertad Sindical .
Català: Si avisa amb la màxima antelació possible i ho justifica adequadament , tot el personal adscrit a aquest Conveni té dret a gaudir de llicències retribuïdes a salari real ( és a dir , salari base + antiguitat + prima fixa diària ) en els casos que s ' indiquen a continuació :
Español: Avisando con la posible antelación , y justificándolo adecuadamente , todo el personal comprendido en éste Convenio , tendrá derecho a disfrutar de licencias retribuidas a salario real , es decir ( Salario Base + Antigüedad + Plus Convenio + Prima fija diaria ) , en los casos que a continuación se indican :
Català: b ) Per mort del cònjuge , pare o mare d ' un cònjuge o l ' altre , germans , fills , avis d ' un cònjuge o l ' altre , germans polítics i néts , 3 dies naturals , que es poden augmentar 1 dia més per cada 100 quilòmetres si s ' han de desplaçar fora de la seva residència habitual , i amb un límit màxim de 5 dies .
Español: b ) Por fallecimiento del cónyuge , padre o madre de uno u otro cónyuge hermanos , hijos , abuelos de uno u otro cónyuge , hermanos políticos y nietos , 3 días naturales , aumentándose en 1 día más por cada 100 kilómetros , si tuvieran necesidad de desplazarse fuera de su residencia habitual , y con un límite máximo de cinco días .
Català: Per mort d ' oncles , cosins i nebots de consanguinitat , 1 dia natural , que es pot augmentar 1 dia més si s ' ha de desplaçar a més de 100 quilòmetres de la seva residència habitual .
Español: Por fallecimiento de tíos , primos y sobrinos de consanguinidad , 1 día natural , aumentándose en un día más si tuviera necesidad de desplazarse a más de 100 kilómetros de su residencia habitual .
Català: Per mort dels restants membres de la família , de consanguinitat o afinitat , es concedeix un permís pel temps necessari per assistir a l ' enterrament , amb un límit de 3 hores si aquest té lloc a la residència habitual , i d ' 1 dia si s ' ha de desplaçar a més de 100 quilòmetres d ' aquesta .
Español: Por fallecimiento de los restantes miembros de la familia , de consanguinidad o afinidad , se concederá permiso por el tiempo necesario para asistir al entierro , con un limite de 3 horas si este fuera en la residencia habitual , y de 1 día si tuviera necesidad de desplazarse a más de 100 kilómetros de ésta .
Català: c ) Per malaltia greu del cònjuge , els pares d ' un cònjuge o l ' altre , fills , avis , néts , germans , germans polítics o restants membres de la família que conviuen amb el treballador , 2 dies naturals , que es poden augmentar 1 dia més quan s ' ha de desplaçar a més de 100 quilòmetres de la seva residència habitual .
Español: c ) Por enfermedad grave del cónyuge , padres de uno u otro cónyuge , hijos , abuelos , nietos , hermanos , hermanos políticos , o restantes miembros de la familia que convivan con el trabajador , 2 días naturales . ~~~ Aumentándose en un día más , cuando tenga que desplazarse a más de 100 kilómetros de su residencia habitual .
Català: Per malaltia greu s ' entén la intervenció quirúrgica i l ' internament hospitalari que no ha estat a conseqüència de revisions ni de tractaments periòdics de caràcter rutinari .
Español: Se entenderá por enfermedad grave la intervención quirúrgica , y el internamiento hospitalario , que no sea como consecuencia de chequeos ni tratamientos periódicos de carácter rutinario .
Català: d ) Per infantament de l ' esposa , 3 dies laborables , i també el que estableix l ' article 37.4 de la Llei 3 / 1989 , de 9 de març .
Español: d ) Por alumbramiento de la esposa , 3 días laborables , así como lo establecido en el artículo 37 , apartado nº 4 , Ley 3/ 1989 de 9 de marzo .
Català: e ) Per consulta mèdica pròpia o d ' un familiar de primer grau ( incloent-hi germans ) a més de 100 quilòmetres de la seva residència habitual , 1 dia .
Español: e ) Por consulta médica propia o de un familiar de primer grado ( incluyendo hermanos ) a más de 100 kilómetros de su residencia habitual , 1 día .
Català: Aquestes llicències es concedeixen a l ' acte cada vegada que s ' esdevé el fet causant , sens perjudici de les sancions que es poden imposar si s ' al · leguen causes que resulten falses .
Español: Estas licencias se concederán en el acto , cada vez que ocurra el hecho causante , sin perjuicio de las sanciones que puedan imponerse si se alegan causas que resulten falsas .
Català: L ' empresa , tenint en compte les necessitats del servei , ha de resoldre ( * ) en el termini màxim de 2 dies , si no és que la peremptorietat de l ' assumpte requereix l ' autorització immediata , i sens perjudici de les sancions que es poden imposar si s ' al · leguen causes falses .
Español: La empresa teniendo en cuenta las necesidades del servicio , resolverá en el plazo máximo de dos días , a menos que la perentoriedad del asunto requiera la autorización inmediata y sin perjuicio de las sanciones que puedan imponerse si se alegan causas falsas .
Català: En tot cas , quant als drets o les situacions en què la condició de cònjuge n ' és la causa , es considera que , si no es compleix aquesta condició , la de convivència continuada suficientment justificada documentalment dóna lloc als mateixos drets i les mateixes situacions .
Español: En todo caso , en lo que respecta a derechos o situaciones en las que la condición de cónyuge sea la causa , se entenderá que , en su defecto la condición de convivencia continuada , suficientemente justificada documentalmente , dará lugar a los mismos derechos y situaciones .
Català: 1.3 En la inspecció i el control d ' aquestes mesures que són d ' observança obligada per part de l ' empresari , el treballador té dret a participar-hi per mitjà dels seus representants legals en el centre de treball , si no es compta amb òrgans o centres especialitzats competents en la matèria , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: 1.3 En la inspección y control de dichas medidas que sean de observancia obligada por el empresario , el trabajador tiene derecho a participar por medio de sus representantes legales en el centro de trabajo , si no se cuenta con órganos o centros especializados competentes en la materia , a tenor de la legislación vigente .
Català: 1.4 L ' empresari està obligat a facilitar una formació pràctica i adequada en matèria de seguretat i higiene als treballadors que contracta o als qui canvia de lloc de treball , o bé quan s ' ha d ' aplicar una tècnica nova que pot ocasionar riscos greus per al mateix treballador o per als seus companys o tercers , ja sigui amb serveis propis o amb la intervenció dels serveis oficials corresponents .
Español: 1.4 . ~~~ El empresario estará obligado a facilitar una formación práctica y adecuada , en materia de seguridad e higiene a los trabajadores que contrate , o cuando cambien de puesto de trabajo o tengan que aplicar una nueva técnica que pueda ocasionar riesgos graves para el propio trabajador o para sus compañeros o terceros , ya sea con servicios propios , ya sea con la intervención de los servicios oficiales correspondientes .
Català: El treballador està obligat a seguir aquests ensenyaments i a fer les pràctiques quan tenen lloc dintre de la jornada de treball o en altres hores , però amb el descompte en aquella del temps que s ' hi ha invertit .
Español: El trabajador está obligado a seguir dichas enseñanzas y a realizar las practicas , cuando se celebren dentro de la jornada de trabajo .
Català: aquesta , si aprecia les circumstàncies al · legades , ha de requerir l ' empresari mitjançant una resolució fundada perquè adopti les mesures de seguretat apropiades o suspengui les seves activitats a la zona o al local de treball o amb el material en perill .
Español: 1.5 . ~~~ Los órganos internos de la empresa , competentes en materia de Seguridad e Higiene , en su defecto , los representantes de los trabajadores en el centro de trabajo , que aprecien una probabilidad seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la materia , requerirán al operario por escrito para que adopte las medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo ; si la petición no fuese atendida en un plazo de cuatro días , se dirigirán a la Autoridad competente ; ésta , si apreciase las circunstancias alegadas , mediante resolución fundada , requerirá al empresario para que adopte las medidas de seguridad apropiadas , o que suspenda sus actividades en la zona o local de trabajo , o con el material en peligro .
Català: Si el risc d ' accident és imminent , la paralització de les activitats es pot acordar per decisió dels òrgans competents de l ' empresa en matèria de seguretat , o pel 75 % dels representants dels treballadors en empreses amb processos discontinus i per la totalitat d ' aquests en aquelles amb un procés continu ; aquest acord s ' ha de comunicar immediatament a l ' empresa i a l ' autoritat laboral , la qual , en 24 hores , ha d ' anul · lar o ratificar la paralització acordada .
Español: Si el riesgo de accidente fuera inminente , la paralización de las actividades podrá ser acordada por decisión de los órganos competentes de la empresa , en materia de seguridad o por el setenta y cinco por ciento de los representantes de los trabajadores en Empresas con procesos discontinuos y de la totalidad de los mismos en aquellas cuyo proceso sea continuo ; tal acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la Autoridad Laboral , la cual en veinticuatro horas anulará o ratificará la paralización acordada .
Català: 2.1 Els treballadors adscrits al present Conveni tenen el dret i el deure a una revisió mèdica general completa i suficient , si més no 1 vegada l ' any , incloent-hi tot allò relacionat amb possibles riscos de malalties òssies , una audiometria i un electrocardiograma .
Español: 2.1 . ~~~ Los trabajadores afectados por el presente Convenio , tendrán el derecho y deber a una revisión médica general completa y suficiente por lo menos una vez al año , incluyendo en ella todo lo relativo a posibles riesgos de enfermedades óseas , una audiometría y un electrocardiograma .
Català: Quan es manipulen o s ' empren substàncies corrosives , infeccioses , irritants , pulverulentes o tòxiques que posen especialment en perill la salut o la vida dels treballadors , cal efectuar els reconeixements amb la freqüència que requereix cada cas i , si més no , 2 vegades l ' any .
Español: Cuando manipulen o empleen sustancias corrosivas , infecciosas , irritantes , pulvígenas o tóxicas , que especialmente pongan en peligro la salud o la vida de los trabajadores , se efectuarán los reconocimientos con la frecuencia que requiera cada caso y por lo menos dos al año .
Català: Si a conseqüència d ' aquests reconeixements o mitjançant una consulta a la Seguretat Social , es diagnostica al treballador una malaltia ocasionada per les condicions de treball , aquesta es considera amb caràcter general com a malaltia laboral .
Español: Si como consecuencia de estos reconocimientos , o por consulta a la Seguridad Social , se diagnosticase al trabajador enfermedad ocasionada por las condiciones de trabajo , ésta se considerará a todos los efectos , como enfermedad laboral .
Català: 3.1 Tot centre de treball ha de disposar d ' abastament suficient d ' aigua potable , i també de vestidors i lavabos , dutxes i serveis , de conformitat amb el que disposen els articles 38 al 41 de l ' Ordenança general de seguretat i higiene .
Español: 3.1 . ~~~ Todo centro de trabajo dispondrá de abastecimiento suficiente de agua potable , así como de cuartos de vestuarios y aseos , duchas y servicios , conforme a lo dispuesto en los artículos 38 a 41 de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene .
Català: En tot allò que no regula el present Conveni d ' empresa , cal atenir-se al que disposa la legislació vigent sobre aquesta matèria , i també als convenis de l ' OIT firmats i ratificats per Espanya .
Español: En todo lo no regulado por el presente Convenio de Empresa , se estará a lo dispuesto en la Legislación Vigente , sobre esta materia , así como en los convenios de la O.I.T. ~~~ firmados y ratificados por España .
Català: L ' empresa ha de lliurar al personal de contractació nova 2 jocs complets de roba de feina , que es componen de : granota o pantalons i jaqueta o pantalons i bata , mocador de cap o gorra , mandil i un joc de calçat adequat . ~ ~ ~ També cal facilitar tot tipus d ' eines .
Español: La empresa entregará al personal de nueva contratación dos juegos completos de prendas de trabajo , compuesto por : mono o pantalón y chaqueta o pantalón y bata ; pañuelo de cabeza o gorro ; mandil y un juego de calzado adecuado , facilitando asimismo todo tipo de herramienta .
Català: Atès que la rentada i el manteniment de la roba de treball és a càrrec de l ' empresa , aquesta ha de renovar els equips d ' estiu i d ' hivern a mesura que es van deteriorant i amb la condició que es lliurin els vells .
Español: Al estar a cargo de la Empresa el lavado y mantenimiento de la ropa , ésta renovará los equipos de verano e invierno a medida que se vayan deteriorando y con la condición de que se entreguen los viejos .
Català: Pel que fa als guants , se n ' han de lliurar 5 parells mensuals de cautxú o similar als treballadors que els utilitzen , a excepció dels qui pertanyen a seccions d ' extracció de vísceres i de treball amb ganivet , als quals cal lliurar-ne 8 parells mensuals .
Español: Por lo que respecta a guantes , se entregarán cinco pares mensuales , de caucho o similar a todos los trabajadores que los utilicen , con excepción de los que pertenecen a las secciones de extracción de vísceras y de trabajo con cuchillo , que se le entregarán ocho pares de guantes mensuales .
Català: Sens perjudici del que estableix la legislació vigent sobre menjadors per a treballadors , l ' empresa ha d ' habilitar al centre de treball un local amb les condicions higièniques adequades , equipat amb taules , cadires , aigua potable i condicionat per poder escalfar els àpats i ser utilitzat com a menjador .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en la legislación vigente sobre comedores para trabajadores , la Empresa habilitará en el centro de trabajo , un local con las debidas condiciones higiénicas , dotado de mesas , sillas , agua potable y acondicionado para poder calentar las comidas y ser utilizado como comedor .
Català: Al mateix local , durant el primer descans i a les hores d ' entrepà , hi ha d ' haver una persona perquè distribueixi la llet , el cafè , els coberts , els obrellaunes o qualsevol utensili indispensable per a l ' àpat ( la llet i el cafè , els facilita l ' empresa ) .
Español: En el mismo , durante el primer descanso y las horas de bocadillo , se facilitará una persona para distribuir la leche , café , cubiertos , abrelatas o cualquier utensilio indispensable para la comida ( la leche y el café será por cuenta de la empresa ) .
Català: Els treballadors fixos adscrits a aquest Conveni gaudeixen en concepte d ' antiguitat d ' un complement periòdic pel temps i els serveis que hi han prestat des de la data en què hi han ingressat , i que consisteix en 2 biennis del 5 % i , una vegada complerts aquests , en 4 quinquennis del 10 % , calculats en tots dos casos sobre els salaris vigents a cada moment , no solament quant als augments de venciment nou , sinó també per als ja perfeccionats .
Español: Los trabajadores fijos comprendidos en este Convenio , disfrutarán en concepto de antigüedad , de un complemento periódico por el tiempo y los servicios prestados a la misma desde la fecha de ingreso en ella , consistente en dos bienios del 5 % , y cumplidos estos , cuatro quinquenios del 10 % , calculados en ambos casos , sobre los salarios vigentes en cada momento , no sólo en cuanto a los aumentos de nuevo vencimiento , sino también para los ya perfeccionados .
Català: Tenen dret a percebre el complement esmentat aquells treballadors que treballen alguna part de la seva jornada laboral entre les 22 i les 6 hores .
Español: Tendrán derecho a la percepción del citado complemento , aquellos trabajadores que trabajen alguna parte de su jornada laboral entre las 22 horas y las 6 horas y se cobrará en proporción exacta al tiempo trabajado en condiciones de nocturnidad .
Català: S ' exclou de percebre el complement expressat el personal de guarderia i vigilància que efectua la seva funció durant la nit i aquells a qui s ' ha contractat expressament per a treballs de jornada nocturna , com també recuperacions corresponents .
Español: Se excluyen del percibo del expresado complemento , el personal de guardería y vigilancia que realicen su función durante la noche y aquellos contratados expresamente para trabajos de jornada nocturna , así como recuperaciones correspondientes .
Català: S ' estableixen 2 pagues extraordinàries , per un import cadascuna d ' elles de 30 dies de salari real ( sou base + antiguitat + prima fixa diària ) , que s ' han de percebre durant els 7 dies anteriors al 24 de juny , la primera , i al 22 de desembre , la segona .
Español: Se establecen dos pagas extraordinarias , por importe cada una de ellas de 30 días de salario real ( S.B. ~~~ + Antigüedad +Plus Convenio + prima fija diaria ) , las cuales se percibirán durante los 7 días anteriores al 24 de Junio la primera y al 22 de diciembre la segunda .
Català: Independentment del que s ' ha dit anteriorment , els llocs de treball de descàrrega de gàbies , penjada de pollastres en cadena , càrrega de gàbies , matadors i els operaris que manipulen camions , i entren i surten del MAV , es consideren afectats per aquesta circumstància , és a dir , tots els treballadors que efectuen el seu treball al moll d ' aus vives .
Español: Con independencia de lo anterior , los puestos de trabajo de descarga de jaulas , cuelgue de pollos en cadena , carga de jaulas , matarifes y los operarios que manejan camiones , entrando y sacando los mismos del M.A.V. , se considerarán afectados por esta circunstancia , es decir todos los trabajadores que realicen su trabajo en el muelle de aves vivas .
Català: Per a l ' any 2005 , s ' acorda que l ' increment d ' aquest plus , després d ' aplicar-li la revisió de l ' any 2004 , sigui el que s ' acordi en el Conveni d ' Escorxadors d ' Aus i Conills .
Español: Para el año 2005 , se acuerda que el incremento de dicho Plus , una vez aplicada la revisión del año 2004 , será el que se acuerde en el Convenio Nacional de Mataderos de Aves y Conejos .
Català: Així mateix , es reconeix que el temps emprat per al cobrament en les entitats bancàries no és considerat temps de treball , mentre que sí que ho és l ' emprat per firmar el full salarial i per cobrar en metàl · lic .
Español: Igualmente se reconoce que el tiempo empleado para el cobro , en las Entidades Bancarias , no será considerado tiempo de trabajo , mientras que el empleado para firmar la hoja salarial y para el cobro en metálico , será considerado tiempo de trabajo .
Català: És qui té un títol professional de caràcter universitari o d ' escola tècnica de grau superior i efectua a l ' empresa funcions pròpies de la seva professió . ~ ~ ~ És retribuït d ' una manera exclusiva o preferent mitjançant un sou a tant alçat i , per tant , sense subjecció a l ' escala habitual d ' honoraris en la seva professió respectiva . ~ ~ ~ L ' empresa el contracta en virtut del seu títol professional .
Español: Es el que poseyendo un titulo profesional de carácter Universitario o de Escuela Técnica de grado superior , realiza en la empresa funciones propias de su profesión y son retribuidos de manera exclusiva o preferente mediante sueldo a tanto alzado y sin ejecución , por consiguiente , a la escala habitual de honorarios en su profesión respectiva , siendo contratados por la empresa , en razón a su título profesional .
Català: És qui , sense necessitat de títol professional i a causa de la seva preparació , competència reconeguda i pràctica en totes o alguna de les fases del procés d ' elaboració o dels serveis de la indústria , exerceix funcions de caràcter executiu o tècnic especialitzat .
Español: Es el que sin necesidad de título profesional alguno , por su preparación , reconocida competencia y práctica en todas o algunas de las fases del proceso de elaboración o servicios de la industria , ejerce funciones de carácter ejecutivo o técnico especializado .
Català: És qui , sense necessitat de títol professional i a causa de la seva preparació , competència reconeguda i pràctica en totes o alguna de les fases del procés d ' elaboració o dels serveis de la indústria , exerceix funcions de caràcter executiu o tècnic especialitzat .
Español: Es el que sin necesidad de título profesional alguno , por su preparación , reconocida competencia y practica en todas o alguna de las fases del proceso elaborativo o servicio de la industria , ejerce funciones de carácter ejecutivo o técnico especializado .
Català: És l ' empleat , proveït o no de poders , amb la responsabilitat i la direcció d ' una secció administrativa o més , a les quals imprimeix unitat , dirigeix i en distribueix el treball .
Español: Es el empleado que , provisto o no de poderes , lleva responsabilidad y dirección de una o más secciones administrativas , imprimiéndoles unidad , dirigiendo y distribuyendo el trabajo .
Català: És l ' empleat , proveït o no d ' un poder limitat , que sota les ordres del cap de primera , si n ' hi ha , efectua treballs de categoria superior que els oficials . ~ ~ ~ Així mateix , és l ' encarregat d ' orientar o donar unitat a la secció o dependència que dirigeix , i també de distribuir els treballs entre el personal que depèn d ' ell .
Español: Es el empleado , provisto o no de poder limitado que a las órdenes del Jefe de primera , si lo hubiere , realiza trabajos de superior categoría que los Oficiales , estando encargado de orientar o dar unidad a la sección o dependencia que dirige , así como a distribuir los trabajos entre el personal que de él dependa .
Català: Caixer / a de cobraments i pagaments sense firma ni fiança , estadístiques , transcripció en llibres de comptes corrents , diari , major i corresponsables , redacció i correspondència amb iniciativa pròpia i altres d ' anàlogues .
Español: Es el empleado que tiene a su cargo un servicio determinado , dentro del cual ejerce iniciativa y posee responsabilidad con o sin otros empleados a sus órdenes y que realiza en particular algunas de las siguientes funciones : Cajero/ a de cobros y pagos sin firma ni fianza , estadísticas , transcripción en libros de cuentas corrientes , diario , mayor y corresponsables redacción y correspondencia con iniciativa propia , y otros análogos .
Català: És l ' empleat que amb iniciativa i responsabilitat restringida efectua funcions de comptabilitat , caixa i adjacents a aquestes , transcripció de llibres auxiliars , correspondència , organització , expedicions i altres treballs similars .
Español: Es el empleado que , con iniciativa y responsabilidad restringida , efectúa funciones de contabilidad , caja y coadyacentes de las mismas , transcripción de libros auxiliares , correspondencia , organización , expediciones y demás trabajos similares .
Català: És el subaltern encarregat de despatxar les comandes en els magatzems , de rebre les mercaderies i de distribuir-les convenientment perquè no experimentin reprovació en el seu emmagatzematge i siguin de fàcil localització , i també de registrar en els llibres o les fitxes el moviment que hi ha hagut durant la jornada i sol · licitar els aprovisionaments .
Español: Es el subalterno encargado de despachar los pedidos en los almacenes , de recibir las mercancías y distribuirlas convenientemente para que no experimenten demérito en su almacenamiento y sean de fácil localización , así como registrar los libros o fichas , el movimiento que haya habido durante la jornada y solicitar los aprovisionamientos .