Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2407 ) , el dia 27 de desembre de 1989 , que ha motivat la inscripció 7a , de data 4 d ' abril de 1991 de la finca de procedència , registral 478 de Jorba , al foli 119 del llibre 31 , tom 1503 .
Español: 2407 ) , el día 27 de diciembre de 1989 , que ha motivado la inscripción 7ª , de fecha 4 de abril de 1991 de la finca de procedencia , registral 478 de Jorba , al folio 119 del libro 31 , tomo 1503.
Català: Finca registral 1498 i aquesta , a la vegada , per raó de la finca 1336 , està gravada amb un dret de tempteig , preu per preu , i pactes per pactes , en qualsevol cas d ' alienació de dita finca 1336 , per un termini de trenta anys per raó de la compravenda objecte de la inscripció 1a de la repetida finca 1336 , termini que resulta de l ' escriptura d ' esmena autoritzada pel notari Sr . Alfonso Rojo de la Revilla el 2 d ' octubre de 1990 .
Español: Finca registral 1498 y esta , a la vez , por razón de la finca 1336 , está grabada con un derecho de tanteo , precio por precio , y pactos por pactos , en cualquier caso de enajenación de dicha finca 1336 , por un plazo de treinta años por razón de la compraventa objeto de la inscripción 1ª de la repetida finca 1336 , cuyo plazo resulta de la escritura de enmienda autorizada por el notario Sr . Alfonso Rojo de la Revilla el 2 de octubre de 1990.
Català: La Comissió de Preus de Catalunya , d ' acord amb la normativa reguladora del Decret 149 / 1988 , i amb les atribucions conferides pel Decret 164 / 1993 , d ' 1 de juny , modificat pel Decret 251 / 1996 , de 5 de juliol , en la sessió de 15 de novembre de 2006 , va prendre els acords que es detallen a continuació .
Español: La Comisión de Precios de Cataluña , de acuerdo con la normativa reguladora del Decreto 149/ 1988 y con las atribuciones conferidas por el Decreto 164/ 1993 , de 1 de junio , modificado por el Decreto 251/ 1996 , de 5 de julio , en la sesión de 15 de noviembre de 2006 , ha tomado los acuerdos que se detallan a continuación .
Català: ( * ) Dels tipus d ' habitatges definits a l ' apartat a.1 ) anterior , els A , B , C , D , E i F corresponen als definits en les Normes Bàsiques de subministrament d ' aigua , publicades en el B.O.E núm .
Español: ( * ) De los tipos de viviendas definidos en el apartado a.1 ) anterior , los A , B , C , D , E y F corresponden a los definidos en las Normas Básicas de suministro de agua , publicadas en el B.O.E núm .
Català: 11 de data 13 de gener de 1976 i els G , H i I corresponen a les categories aparegudes arran de l ' aprovació de les tarifes per a l ' any 2000 .
Español: 11 de fecha 13 de enero de 1976 y los G , H y I que corresponden a las categorías aparecidas de la aprobación de las tarifas para el año 2000.
Català: El client haurà de demanar , a través dels canals habituals de la Societat , la seva aplicació , sense que puguin coincidir en un mateix període de facturació els dos models , amb dos i tres trams de consum , tenint una vigència mínima obligatòria d ' un any .
Español: El cliente deberà de pedir , mediante los canales habituales de la Sociedad , su aplicación , sin que pueda coincidir en un mismo período de facturación los dos modelos , con dos y tres tramos de consumo , teniendo una vigéncia mínima obligatória de un año .
Català: En els contractes de subministrament amb comptadors individuals sobre bateria o de comptador únic per a habitatges en els que convisquin més de quatre persones , el primer i segon tram de consum s ' incrementarà en 1,5 m3 al mes per cada persona addicional , amb arrodoniment a l ' alça el primer tram i a la baixa el segon en els habitatges on convisquin un número senar de persones .
Español: En los contratos de suministro con contadores individuales sobre bateria o de contador único para viviendas en las que convivan más de cuatro personas , el primer y segundo tramo de consumo se incrementará en 1,5 m3 al mes para cada persona adicional , con redondeo al alza el primer tramo y a la baja el segundo en las viviendas donde convivan un número impar de personas .
Català: En els contractes de subministrament amb comptadors individuals sobre bateria o de comptador únic per a habitatges en els que convisquin més de quatre persones , el primer tram de consum s ' incrementarà en 3 m3 al mes per cada persona addicional
Español: En los contratos de suministro con contadores individuales sobre bateria o de contador único para viviendas en las que convivan más de cuatro personas , el primer tramo de consumo se incrementará en 3 m3 al mes para cada persona adicional
Català: S ' aplicarà a les vendes en alta a Sant Cugat del Vallès , Badia del Vallès , Argentona , Ripollet , La Llagosta , Dosrius , Martorelles , Sant Fost de Campsentelles , Sant Vicenç dels Horts , Molins de Rei i Sitges : 0,3261 EUR / m3 .
Español: Se aplicará a las ventas en alta a Sant Cugat del Vallès , Badia del Vallès , Argentona , Ripollet , La Llagosta , Dosrius , Martorelles , Sant Fost de Campsentelles , Sant Vicenç dels Horts , Molins de Rei y Sitges : 0,3261 EUR/ m3 .
Català: Component Variable d ' Impulsió = ( ( cota punt màxim elevat previ al lliurament del subministrament - cota punt de tractament ) m * 0,004 Kwh / m3 * 0,092561 EUR / Kwh ) ) + 0,008172 EUR / m3
Español: Componente variable de Impulsión = ( ( cota punto máximo elevado previo al abastecimiento del suministro - cota punto de tratamiento m * 0,004 Kwh/ m3 * 0,092561 EUR/ Kwh ) ) + 0,008172 EUR/ m3
Català: b ) El primer salt en la pantalla del taxímetre es produirà un cop s ' hagi recorregut a T-2 64,103 m . , a T-1 50 m. o bé després de passar un temps de 10,619 segons a T-2 i de 10,333 segons a T-1 .
Español: b ) El primer salto en la pantalla del taxímetro se producirá una vez se hayan recorrido a T-2 64,103 m. , a T-1 50 m. o bien después de pasar un tiempo de 10,619 segundos a T-2 y de 10,333 segundos a T-1 .
Català: c ) La tarifa T-2 és d ' aplicació al període diürn ( 7h-21h ) dels dies laborables a l ' àmbit de l ' Entitat Metropolitana del Transport i els municipis adherits a aquesta per a la prestació del servei del taxi ( * ) .
Español: c ) La tarifa T-2 és de aplicación en el período diurno ( 7h-21h ) de los días laborables en el ámbito de la Entitat Metropolitana del Transport y los municipios adheridos a esta para la prestación del servicio del taxi ( * ) .
Català: d ) La tarifa T-1 és d ' aplicació al període nocturn ( 21h-7h ) i els dissabtes i festius a l ' àmbit de l ' Entitat Metropolitana del Transport i els municipis adherits a aquesta per a la prestació del servei del taxi ( * ) .
Español: d ) La tarifa T-1 és de aplicación el período nocturn ( 21h-7h ) y los sábados y festivos en el ámbito de la Entitat Metropolitana del Transport y los municipios adheridos a ésta para la prestación del servicio del taxi ( * ) .
Català: f ) En el cas del servei de radiotelèfon , la baixada de bandera es produirà en el moment d ' acceptació de la carrera , i no podrà excedir l ' import marcat pel taxímetre en el moment que l ' auto - taxi tingui accés al lloc d ' encotxament , de 3,09 EUR quan s ' aplica la tarifa T-2 i de 3,86 EUR quan s ' aplica la tarifa T-1 .
Español: f ) En el caso del servicio de radioteléfono , la bajada de bandera se producirá en el momento de aceptación de la carrera , y no podrá exceder el importe marcado por el taxímetro en el momento que el auto - taxi tenga acceso al lugar del encochamiento , de 3,09 EUR cuando se aplica la tarifa T-2 y de 3,86 EUR cuando se aplica la tarifa T-1 .
Català: ( * ) Badalona , Barcelona , Castelldefels , Cornellà de Llobregat , Esplugues de Llobregat , Gavà , l ' Hospitalet de Llobregat , Montcada i Reixac , Montgat , el Prat de Llobregat , Sant Adrià del Besòs , Sant Boi de Llobregat , Sant Feliu de Llobregat , Sant Joan Despí , Sant Just Desvern , Santa Coloma de Gramenet , Tiana , Viladecans , Cerdanyola del Vallès , el Papiol , Molins de Rei , Pallejà , Ripollet , Sant Cugat del Vallès , Sant Climent de Llobregat , Sant Vicenç dels Horts , Santa Coloma de Cervelló i les Botigues de Sitges .
Español: ( * ) Badalona , Barcelona , Castelldefels , Cornellà de Llobregat , Esplugues de Llobregat , Gavà , l'Hospitalet de Llobregat , Montcada i Reixac , Montgat , el Prat de Llobregat , Sant Adrià del Besòs , Sant Boi de Llobregat , Sant Feliu de Llobregat , Sant Joan Despí , Sant Just Desvern , Santa Coloma de Gramenet , Tiana , Viladecans , Cerdanyola del Vallès , el Papiol , Molins de Rei , Pallejà , Ripollet , Sant Cugat del Vallès , Sant Climent de Llobregat , Sant Vicenç dels Horts , Santa Coloma de Cervelló y les Botigues de Sitges .
Català: Contra els acords de la Comissió de Preus de Catalunya es pot interposar un recurs d ' alçada davant el conseller d ' Economia i Finances en el termini d ' un mes a comptar de la data de la publicació d ' aquest Edicte .
Español: Contra los acuerdos de la Comisión de Precios de Cataluña se puede interponer un recurso de alza ante el consejero de Economia i Finances en el plazo de un mes a partir de la fecha de la publicación del presente Edicto .
Català: Amb posterioritat a l ' esmentada autorització , el dia 8 de novembre de 2006 , el Departament d ' Educació i Universitats i la Asociación Nacional de Almacenes Frigoríficos de Carnes y Salas de Despiece varen signar un conveni de col · laboració per a oferir un programa de garantia social amb una formació professionalitzadora en l ' àmbit de la carn .
Español: Con posterioridad a la citada autorización , el día 8 de noviembre de 2006 , el Departamento de Educación y Universidades y la Asociación Nacional de Almacenes Frigoríficos de Carnes y Salas de Despiece firmaron un convenio de colaboración para ofrecer un programa de garantía social con una formación profesionalizadora en el ámbito de la carne .
Català: En compliment del que disposa l ' article 7.3 del Decret 123 / 2002 , de 16 d ' abril , pel qual s ' estableix l ' ordenació general dels programes de garantia social a Catalunya i per tal de fer-ne la publicitat adequada ,
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 7.3 del Decreto 123/ 2002 , de 16 de abril , por el que se establece la ordenación general de los programas de garantía social en Cataluña y al objeto de dar la publicidad adecuada ,
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que disposa l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , les persones interessades podran interposar potestativament recurs de reposició , abans del recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de les administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Adreça del centre organitzador : Departament d ' Educació i Universitats / Asociacion Nacional de Almacenes Frigoríficos de Carnes y Salas de Despiece .
Español: Dirección de centro organizador : Departamento de Educación y Universidades/ Asociacion Nacional de Almacenes Frigoríficos de Carnes y Salas de Despiece .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant el conseller d ' Educació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , podrán interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el consejero de Educación , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , según lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Pla : potenciació de les tecnologies de la informació i la comunicació en el centre incidint en les àrees de tecnologia , llengües estrangeres i en l ' atenció a la diversitat .
Español: Plan : potenciación de las tecnologías de la información y la comunicación en el centro incidiendo en las áreas de tecnología , lenguas extranjeras y en la atención a la diversidad .
Català: Pla : ajuts tècnics relacionats amb l ' autonomia , la comunicació i l.accés a l ' escriptura i al currículum per a alumnes amb necessitats educatives especials derivades de problemes en la motricitat .
Español: Plan : ayudas técnicas relacionadas con la autonomía , la comunicación y el acceso a la escritura y al currículum para alumnos con necesidades educativas especiales derivadas de problemas en la motricidad .
Català: Atès que el senyor Emili Blanch Roig va morir el 9 de gener de 1996 havent atorgat el seu darrer testament davant del notari de Palamós , senyor Joan Carles Farrés Ustrell , el 4 de juliol de 1994 , en el qual , a la clàusula segona " institueix hereu de tots els seus demés béns ( a excepció dels llegats indicats a la clàusula primera ) , integrats principalment pels immobles situats en el terme municipal de La Pera , consistents principalment en un edifici de quatre plantes i unes parcel · les de terreny ubicades al seu voltant , al Departament de Sanitat i Seguretat Social del Govern de la Generalitat de Catalunya , amb la finalitat que en la construcció de referència s ' hi instal · li una residència per a persones d ' edat avançada , de més de seixanta-cinc anys , o bé una casa de convalescència en relació amb els hospitals de les ciutats de Girona i Figueres " .
Español: Dado que el señor Emili Blanch Roig murió el 9 de enero de 1996 habiendo otorgado su último testamento ante el notario de Palamós , señor Joan Carles Farrés Ustrell , el 4 de julio de 1994 , en cuya cláusula segunda " instituye heredero de todo el resto de sus bienes ( a excepción de los legados indicados en la cláusula primera ) integrados principalmente por inmuebles situados en el término municipal de La Pera , consistentes principalmente en un edificio de cuatro plantas y unas parcelas de terreno ubicadas en su entorno , al Departamento de Sanidad y Seguridad Social del Gobierno de la Generalidad de Cataluña con la finalidad que , en la construcción de referencia se instale una residencia para personas de edad avanzada , de mas de sesenta i cinco años , o bien una casa de convalecencia en relación con los hospitales de las ciudades de Girona y Figueres " .
Català: Vistos els articles 3 i 5 de la Llei 40 / 1991 , de 30 de desembre , codi de successions per causa de mort en el dret civil de Catalunya ;
Español: Vistos los artículos 3 y 5 de la Ley 40/ 1991 , de 30 de diciembre , código de sucesiones por causa de muerte en el derecho civil de Cataluña ;
Català: Vist l ' article 12 del Text refós de la Llei de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2002 , de 24 de desembre , i els articles 7 i 8 del Decret 323 / 1983 , de 14 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament per a la seva execució ;
Español: Visto el artículo 12 del Texto refundido de la Ley de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2002 , de 24 de diciembre , y los artículos 7 y 8 del Decreto 323/ 1983 , de 14 de julio , por el que se aprueba el Reglamento para su ejecución ;
Català: .1 Acceptar l ' herència del senyor Emili Blanch Roig a favor de la Generalitat de Catalunya , en virtut del testament atorgat pel mateix davant del notari de Palamós , senyor Joan Carles Farrés Ustrell , el 4 de juliol de 1994 .
Español: .1 Aceptar la herencia del señor Emili Blanch Roig a favor de la Generalidad de Cataluña , en virtud del testamento otorgado por el mismo ante el notario de Palamós , señor Joan Carles Farrés Ustrell , el 4 de julio de 1994.
Català: Mitjançant el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat , s ' atribueixen al Departament de Governació i Administracions Públiques noves competències .
Español: Mediante el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad , se atribuyen al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas nuevas competencias .
Català: Posteriorment , pel Decret 480 / 2006 , de 5 de desembre , es va reestructurar el Departament de Governació i Administracions Públiques per tal d ' adaptar l ' estructura organitzativa del Departament a les noves competències assumides , i mitjançant el Decret 55 / 2007 , de 13 de març , es va dotar d ' una nova estructura la Secretaria General del Departament .
Español: Posteriormente , por el Decreto 480/ 2006 , de 5 de diciembre , reestructuró el Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas con el fin de adaptar la estructura organizativa del Departamento a las nuevas competencias asumidas , y mediante el Decreto 55/ 2007 , de 13 de marzo , se dotó de una nueva estructura a la Secretaría General del Departamento .
Català: El volum i les característiques de la feina que comporten les funcions assumides i la necessitat d ' una prestació de serveis més racional , eficaç i eficient fan aconsellable configurar de nou l ' organització de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l ' Administració , de la Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la Informació i de la Secretaria d ' Acció Ciutadana .
Español: El volumen y las características del trabajo que comportan las funciones asumidas y la necesidad de una prestación de servicios más racional , eficaz y eficiente , hacen aconsejable configurar de nuevo la organización de la Secretaría de Función Pública y Modernización de la Administración , de la Secretaría de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información y de la Secretaría de Acción Ciudadana .
Català: En conseqüència , d ' acord amb el que disposa la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , a proposta del conseller de Governació i Administracions Públiques , i d ' acord amb el Govern ,
Español: En consecuencia , de acuerdo con lo que dispone la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , a propuesta del consejero de Gobernación y Administraciones Públicas y de acuerdo con el Gobierno ,
Català: a ) Les que li atribueix l ' apartat 2 de l ' article 6 del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , sens perjudici de la titularitat i l ' exercici per part de la persona titular del Departament de Governació i Administracions Públiques , exclosa la competència d ' aprovació de normes reglamentàries assenyalada en la lletra a ) de l ' apartat 1 de l ' article esmentat .
Español: a ) Las que le atribuye el apartado 2 del artículo 6 del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , sin perjuicio de la titularidad y el ejercicio por parte de la persona titular del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas , excluida la competencia de aprobación de normas reglamentarias señalada a la letra a ) del apartado 1 del artículo mencionado .
Català: b ) Establir els objectius i elaborar els criteris d ' actuació en matèria de personal , formació i organització de l ' Administració per al desplegament de la política general de recursos humans , de formació i d ' organització del Govern de la Generalitat .
Español: b ) Establecer los objetivos y elaborar los criterios de actuación en materia de personal , formación y organización de la Administración para el desarrollo de la política general de recursos humanos , de formación y de organización del Gobierno de la Generalidad .
Català: g ) Dirigir i coordinar els mecanismes de divulgació i d ' informació sobre recursos humans i organització de l ' Administració , en coordinació amb altres òrgans que tenen assignades funcions en matèria de divulgació i d ' informació .
Español: g ) Dirigir y coordinar los mecanismos de divulgación y de información sobre recursos humanos y organización de la Administración , en coordinación con otros órganos que tienen asignadas funciones en materia de divulgación y de información .
Català: i ) Elaborar les propostes en matèria de política retributiva del personal , sens perjudici de les atribucions que en aquesta matèria són competència del Departament d ' Economia i Finances .
Español: i ) Elaborar las propuestas en materia de política retributiva del personal , sin perjuicio de las atribuciones que en esta materia son competencia del Departamento de Economía y Finanzas .
Català: j ) Elaborar les propostes en matèria de dimensionament de plantilles , sens perjudici de les atribucions que en aquesta matèria són competència del Departament d ' Economia i Finances .
Español: j ) Elaborar las propuestas en materia de dimensionado de plantillas , sin perjuicio de las atribuciones que en esta materia puedan ser competencia del Departamento de Economía y Finanzas .
Català: l ) Promoure i impulsar la implantació del govern electrònic en l ' àmbit del sector públic de les administracions públiques catalanes , sens perjudici de les competències de les administracions locals .
Español: l ) Promover , impulsar la implantación del gobierno electrónico del sector público de las administraciones públicas catalanas , sin perjuicio de las competencias de las administraciones locales .
Català: Aquestes funcions es realitzen en coordinació amb els Departaments de la Generalitat en relació amb les actuacions i els projectes d ' administració electrònica que afecten als àmbits materials que tenen atribuïts .
Español: Estas funciones se realizan en coordinación con los departamentos de la Generalidad en relación con las actuaciones y los proyectos de administración electrónica que afectan a los ámbitos materiales que tienen atribuidos .
Català: 2.2 L ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya s ' adscriu al Departament de Governació i Administracions Públiques mitjançant la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l ' Administració .
Español: 2.2 La Escuela de Administración Pública de Cataluña se adscribe al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas mediante la Secretaría de Función Pública y Modernización de la Administración .
Català: a ) Definir , proposar , impulsar i fer el seguiment de les polítiques relatives a l ' adequació de les estructures organitzatives de l ' Administració de la Generalitat i dels seus organismes adreçades a models que millorin els nivells d ' eficàcia i d ' eficiència .
Español: a ) Definir , proponer , impulsar y hacer el seguimiento de las políticas relativas a la adecuación de las estructuras organizativas de la Administración de la Generalidad y de sus organismos dirigidas a modelos que mejoren los niveles de eficacia y de eficiencia .
Català: b ) Definir , proposar , impulsar i fer el seguiment de les polítiques relatives a la millora del funcionament organitzatiu i de la qualitat dels serveis de l ' Administració de la Generalitat .
Español: b ) Definir , proponer , impulsar y hacer el seguimiento de las políticas relativas a la mejora del funcionamiento organizativo y de la calidad de los servicios de la Administración de la Generalidad .
Català: c ) Participar en la definició de les polítiques relatives a l ' administració electrònica i dirigir , dins d ' aquest àmbit específic , les relatives a les relacions amb el personal públic de l ' Administració de la Generalitat .
Español: c ) Participar en la definición de las políticas relativas a la administración electrónica y dirigir , dentro de este ámbito específico , las relativas a las relaciones con el personal público de la Administración de la Generalidad .
Català: g ) Informar amb caràcter preceptiu sobre totes les disposicions de creació , modificació o supressió d ' organismes de l ' Administració de la Generalitat i sobre les que defineixen l ' estructura organitzativa dels departaments i dels organismes que en depenen .
Español: g ) Informar con carácter preceptivo sobre todas las disposiciones de creación , modificación o supresión de organismos de la Administración de la Generalidad y de aquéllas que definen la estructura organizativa de los departamentos y de los organismos dependientes .
Català: i ) Analitzar i difondre la informació sobre els recursos humans de les administracions catalanes , així com dur a terme estudis i informes que permetin millorar la presa de decisions en aquesta matèria .
Español: i ) Analizar y difundir la información sobre los recursos humanos de las administraciones catalanas , así como realizar estudios e informes que permitan mejorar la toma de decisiones en esta materia .
Català: b ) Proveir criteris , assessorar , dissenyar programes formatius , guies i altres recursos d ' informació que ajudin els departaments a adaptar les seves estructures a models d ' eficiència i a la presa de decisions sobre sistemes organitzatius eficients per a la provisió de serveis públics .
Español: b ) Proveer criterios , asesoramiento , diseñar programas formativos , guías y otros recursos de información que ayuden a los departamentos a adaptar sus estructuras a modelos de eficiencia y a la toma de decisiones sobre sistemas organizativos eficientes para la provisión de servicios públicos .
Català: c ) Elaborar els informes relatius a les disposicions de creació , modificació o supressió d ' organismes de l ' Administració de la Generalitat i a les que defineixen les estructures organitzatives dels departaments i dels organismes que en depenen .
Español: c ) Elaborar los informes relativos a las disposiciones de creación , modificación o supresión de organismos de la Administración de la Generalidad y de aquéllas que definen las estructuras organizativas de los departamentos y de los organismos dependientes .
Català: a ) Planificar , impulsar i coordinar projectes de millora de les organitzacions de l ' Administració de la Generalitat sobre la base de models de gestió de qualitat i d ' excel · lència en la gestió , implantar-los quan escaigui , fer-ne el seguiment i avaluar-los .
Español: a ) Planificar , impulsar y coordinar proyectos de mejora de las organizaciones de la Administración de la Generalidad sobre la base de modelos de gestión de calidad y de excelencia en la gestión , implantarlos cuando proceda , hacer el seguimiento y evaluarlos .
Català: b ) Planificar , impulsar i coordinar projectes d ' anàlisi , millora i redisseny de processos i de sistemes de gestió , i implantar-los quan escaigui .
Español: b ) Planificar , impulsar y coordinar proyectos de análisis , mejora y rediseño de procesos y de sistemas de gestión , e implantarlos cuando proceda .
Català: f ) Proporcionar criteris , mètodes , programes de formació , guies i altres recursos d ' informació , i assessorar els departaments dins de l ' àmbit funcional de l ' Àrea .
Español: f ) Proporcionar criterios , métodos , programas de formación , guías y otros recursos de información , y asesorar a los departamentos dentro del ámbito funcional del Área .
Català: d ) Analitzar i difondre la informació sobre els recursos humans de les administracions catalanes , així com dur a terme estudis i informes que permetin millorar la presa de decisions en aquesta matèria .
Español: d ) Analizar y difundir la información sobre los recursos humanos de las administraciones catalanas , así como realizar estudios e informes que permitan mejorar la toma de decisiones en esta materia .
Català: e ) Donar suport i assistència tècnica pel que fa a l ' explotació i anàlisi de dades dels sistemes d ' informació de personal , sens perjudici de les competències que sobre aquesta matèria puguin tenir altres òrgans administratius .
Español: e ) Dar apoyo y asistencia técnica con respecto a la explotación y el análisis de datos de los sistemas de información de personal , sin perjuicio de las competencias que sobre esta materia puedan tener otros órganos administrativos .
Català: g ) Donar suport i assistència , en l ' àmbit material que té assignat , en el disseny , el desenvolupament i l ' execució de les polítiques de modernització de la funció pública .
Español: g ) Dar apoyo y asistencia , en el ámbito material que tiene asignado , al diseño , al desarrollo y la ejecución de las políticas de modernización de la función pública .
Català: a ) Dirigir el procés d ' adaptació del sistema corporatiu d ' informació dels recursos humans de l ' Administració de la Generalitat per adequar-lo a les necessitats i els requeriments de la gestió dels recursos humans .
Español: a ) Dirigir el proceso de adaptación del sistema corporativo de información de los recursos humanos de la Administración de la Generalidad para adecuarlo a las necesidades y requerimientos de la gestión de los recursos humanos .
Català: f ) Emetre els certificats relatius a les dades contingudes en la base de dades corporativa dels recursos humans de l ' Administració de la Generalitat , que tindrà la consideració de registre de personal .
Español: f ) Emitir los certificados relativos a los datos contenidos en la base de datos corporativa de los recursos humanos de la Administración de la Generalidad , que tendrá la consideración de registro de personal .
Català: g ) Dirigir , impulsar , coordinar i ordenar els serveis de prevenció de riscos , salut i seguretat laborals , avaluar-ne l ' actuació i proposar les mesures corresponents .
Español: g ) Dirigir , impulsar , coordinar y ordenar los servicios de prevención de riesgos , salud y seguridad laborales , evaluar la actuación y proponer las medidas correspondientes .
Català: h ) Dissenyar , supervisar i avaluar les polítiques relacionades amb la selecció de personal i la provisió de llocs de treball , sens perjudici de les funcions que puguin correspondre a l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya .
Español: h ) Diseñar , supervisar y evaluar las políticas relacionadas con la selección de personal y la provisión de puestos de trabajo , sin perjuicio de las funciones que puedan corresponder a la Escuela de Administración Pública de Cataluña .
Català: j ) Supervisar , coordinar o dirigir les polítiques i actuacions en matèria d ' organització del treball , gestió de llocs de treball , carrera professional , retribucions , dimensionament de plantilles , gestió del rendiment , situacions administratives , incidències i incompatibilitats del personal de l ' Administració de la Generalitat .
Español: j ) Supervisar , coordinar o dirigir las políticas y actuaciones en materia de organización del trabajo , gestión de puestos de trabajo , carrera profesional , retribuciones , dimensionado de plantillas , gestión del rendimiento , situaciones administrativas , incidencias e incompatibilidades del personal de la Administración de la Generalidad .
Català: m ) Fomentar la igualtat d ' oportunitats entre el personal de l ' Administració de la Generalitat , amb la finalitat d ' oferir condicions d ' igualtat efectiva entre dones i homes en l ' accés a l ' ocupació pública i en el desenvolupament de la carrera professional .
Español: m ) Fomentar la igualdad de oportunidades entre el personal de la Administración de la Generalidad , con la finalidad de ofrecer condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso a la ocupación pública y en el desarrollo de la carrera profesional .
Català: d ) Elaborar i facilitar la informació que d ' acord amb la normativa vigent s ' hagi de trametre als òrgans de representació i participació del personal funcionari o laboral , competència de la Direcció General .
Español: d ) Elaborar y facilitar la información que de acuerdo con la normativa vigente se tenga que enviar a los órganos de representación y participación del personal funcionario o laboral competencia de la Dirección General .
Català: i ) Donar suport i assistència , en l ' àmbit material que té assignat , al disseny , al desenvolupament i , si escau , l ' execució de les polítiques de modernització de la funció pública .
Español: i ) Dar apoyo y asistencia , en el ámbito material que tiene asignado , al diseño , al desarrollo y , si procede , la ejecución de las políticas de modernización de la función pública .
Català: f ) Participar en la negociació del Fons d ' acció social del personal laboral i funcionari , fer-ne la gestió i assessorar els departaments i organismes sobre aquesta matèria .
Español: f ) Participar en la negociación del Fondo de acción social del personal laboral y funcionario , realizar la gestión y asesorar a los departamentos y organismos sobre esta materia .
Català: d ) Controlar i gestionar els recursos necessaris per tal que les organitzacions sindicals i els òrgans de representació unitària de personal puguin efectuar l ' acció sindical i l ' acció representativa .
Español: d ) Controlar y gestionar los recursos necesarios a fin de que las organizaciones sindicales y los órganos de representación unitaria de personal puedan efectuar la acción sindical y la acción representativa .
Català: a ) Col · laborar en la definició de les polítiques de selecció de personal i de provisió de llocs de treball , integrada amb les altres polítiques en matèria de gestió de recursos humans .
Español: a ) Colaborar en la definición de las políticas de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo , integrada con las otras políticas en materia de gestión de recursos humanos .
Català: d ) Assessorar els departaments en matèria de selecció de personal i de provisió de llocs de treball i dur a terme l ' execució de les funcions que no hagin estat delegades .
Español: d ) Asesorar a los departamentos en materia de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo y llevar a cabo la ejecución de las funciones que no hayan sido delegadas .
Català: i ) Garantir el suport tècnic i material als tribunals de selecció sens perjudici de les funcions que puguin correspondre a l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya .
Español: i ) Garantizar la asistencia técnica y material a los tribunales de selección sin perjuicio de las funciones que puedan corresponder a la Escuela de Administración Pública de Cataluña .
Català: j ) Donar suport i assistència , en l ' àmbit material que té assignat , al disseny , al desenvolupament i , si escau , l ' execució de les polítiques de modernització de la funció pública .
Español: j ) Dar apoyo y asistencia , en el ámbito material que tiene asignado , al diseño , al desarrollo y , si procede , la ejecución de las políticas de modernización de la función pública .
Català: d ) Facilitar suport tècnic i material als tribunals i als òrgans tècnics de selecció en el desenvolupament dels processos selectius per accedir a la funció pública , sens perjudici de les funcions pròpies de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya .
Español: d ) Facilitar apoyo técnico y material a los tribunales y a los órganos técnicos de selección en el desarrollo de los procesos selectivos para acceder a la función pública , sin perjuicio de las funciones propias de la Escuela de Administración Pública de Cataluña .
Català: e ) Elaborar els criteris orientatius i la planificació per a l ' actuació uniforme dels tribunals o òrgans tècnics de selecció de personal pel que fa a la interpretació de les bases de convocatòries , sens perjudici de la garantia de discrecionalitat tècnica d ' aquests òrgans en el desenvolupament de les proves .
Español: e ) Elaborar los criterios orientativos y la planificación para la actuación uniforme de los tribunales u órganos técnicos de selección de personal con respecto a la interpretación de las bases de convocatorias , sin perjuicio de la garantía de discrecionalidad técnica de éstos en el desarrollo de las pruebas .
Català: b ) Preparar les convocatòries dels concursos de provisió de llocs de treball , gestionar-les i proposar l ' adjudicació dels llocs objecte de la convocatòria , quan siguin competència de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l ' Administració , tant de personal laboral com funcionari .
Español: b ) Preparar las convocatorias de los concursos de provisión de puestos de trabajo , gestionarlas y proponer la adjudicación de los puestos objeto de la convocatoria , cuando sean competencia de la Secretaría de Función Pública y Modernización de la Administración , tanto de personal laboral como funcionario .
Català: c ) Donar impuls i suport tècnic a la resta de convocatòries i , en particular , les de comandament i les de llocs singulars , com també les de personal laboral que facin els departaments .
Español: c ) Dar impulso y asistencia técnica al resto de convocatorias y , en particular , las de mando y las de puestos singulares , como también a las de personal laboral , que realicen los departamentos .
Català: a ) Gestionar els concursos per a la provisió de llocs de treball que siguin competència de la Direcció General i de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l ' Administració , tant de personal funcionari com laboral .
Español: a ) Gestionar los concursos para la provisión de puestos de trabajo competencia de la Dirección General y de la Secretaría de Función Pública y Modernización de la Administración , tanto de personal funcionario como laboral .
Català: b ) Assessorar sobre els tràmits exigits per la normativa vigent per a la publicació de les convocatòries per a l ' accés a càrrecs de comandament i llocs singulars , i efectuar-los .
Español: b ) Asesorar y realizar los trámites exigidos por la normativa vigente para la publicación de las convocatorias para el acceso a cargos de mando y puestos singulares .
Català: a ) Gestionar de manera integral l ' Oficina de Convocatòries facilitant informació de forma presencial , telefònica i telemàtica sobre les convocatòries de selecció i provisió de l ' Administració de la Generalitat i de selecció de l ' Administració local .
Español: a ) Gestionar de forma integral la Oficina de Convocatorias facilitando información de forma presencial , telefónica y telemática sobre las convocatorias de selección y provisión de la Administración de la Generalidad y de selección de la Administración local .
Català: b ) Mantenir informació actualitzada de les ofertes públiques , estat dels processos selectius i de provisió de llocs de treball gestionats per la Direcció General de Funció Pública .
Español: b ) Mantener información actualizada de las ofertas públicas , estado de los procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo gestionados por la Dirección General de Función Pública .
Català: c ) Gestionar el registre d ' entrada i sortida de documents de l ' oficina de convocatòries i coordinar-se amb la resta de registres públics per a l ' adequat desenvolupament dels processos selectius i de provisió de llocs de treball .
Español: c ) Gestionar el registro de entrada y salida de documentos de la Oficina de Convocatorias y coordinarse con el resto de registros públicos para el adecuado desarrollo de los procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo .
Català: g ) Mantenir l ' actualització del web i requerir-ne les millores que es considerin necessàries , i vetllar per la coordinació de continguts en els diferents sistemes telemàtics d ' informació al ciutadà .
Español: g ) Mantener la actualización del web y requerir sus mejoras y velar por la coordinación de contenidos en los diferentes sistemas telemáticos de información al ciudadano .
Català: b ) Coordinar les actuacions que hagin de fer els diferents departaments en matèria de prevenció de riscos laborals per tal de garantir el funcionament correcte dels serveis de prevenció de tota l ' Administració de la Generalitat , d ' acord amb el que estableix el Decret 312 / 1998 , d ' 1 de desembre , pel qual es creen els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de l ' Administració de la Generalitat .
Español: b ) Coordinar las actuaciones que tengan que realizar los diferentes departamentos en materia de prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar el funcionamiento correcto de los servicios de prevención de toda la Administración de la Generalidad , de acuerdo con lo establecido en el Decreto 312/ 1998 , de 1 de diciembre , por el que se crean los servicios de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Generalidad .
Català: g ) Impulsar les accions que , dins les competències pròpies de la Direcció General , es portin a terme en matèria d ' igualtat i integració sociolaboral i coordinar les relacions amb les associacions i entitats que actuen dins d ' aquest àmbit .
Español: g ) Impulsar las acciones que , dentro de las competencias propias de la Dirección General , se lleven a cabo en materia de igualdad e integración sociolaboral y coordinar las relaciones con las asociaciones y entidades que actúan dentro de este ámbito .
Català: h ) Impulsar i coordinar , en l ' àmbit dels recursos humans que siguin competència de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l ' Administració , les bones pràctiques ambientals i les polítiques de reciclatge i estalvi de recursos dels departaments de l ' Administració de la Generalitat i dels seus organismes en col · laboració amb els òrgans de participació corresponents .
Español: h ) Impulsar y coordinar , en el ámbito de los recursos humanos competencia de la Secretaría de Función Pública y Modernización de la Administración , las buenas prácticas ambientales y las políticas de reciclaje y ahorro de recursos de los departamentos de la Administración de la Generalidad y de sus organismos en colaboración con los órganos de participación correspondientes .
Català: e ) Coordinar les accions formatives i les campanyes d ' informació i / o comunicació que la Direcció General impulsi o porti a terme en relació amb els programes d ' igualtat , integració i reinserció sociolaboral que es desenvolupin .
Español: e ) Coordinar las acciones formativas y las campañas de información y/ o comunicación que la Dirección General impulse o lleve a cabo en relación con los programas de igualdad , integración y reinserción sociolaboral que se desarrollen .
Català: h ) Coordinar , en l ' àmbit de les funcions pròpies de la Subdirecció General de Polítiques Socials , Prevenció i Salut Laboral , les actuacions que duguin terme els departaments de l ' Administració de la Generalitat i dels seus organismes en matèria de bones pràctiques ambientals , reciclatge i estalvi de recursos .
Español: h ) Coordinar , en el ámbito de las funciones propias de la Subdirección General de Políticas Sociales , Prevención y Salud Laboral , las actuaciones que se lleven a cabo por parte de los departamentos de la Administración de la Generalidad y de sus organismos en materia de buenas prácticas ambientales , reciclaje y ahorro de recursos .
Català: a ) Gestionar les polítiques i actuacions en matèria d ' organització del treball , gestió de llocs de treball , carrera professional , retribucions , dimensionament de plantilles i gestió del rendiment del personal de l ' Administració de la Generalitat .
Español: a ) Gestionar las políticas y actuaciones en materia de organización del trabajo , gestión de puestos de trabajo , carrera profesional , retribuciones , dimensionado de plantillas y gestión del rendimiento del personal de la Administración de la Generalidad .
Català: e ) Emetre informes en matèria de retribucions i realitzar els estudis sobre els intervals de nivells que corresponen a cada cos o escala , sens perjudici de les competències que sobre aquesta matèria té la Direcció General de Pressupostos .
Español: e ) Emitir informes en materia de retribuciones y realizar los estudios sobre los intervalos de niveles que corresponden a cada cuerpo o escala , sin perjuicio de las competencias que sobre esta materia tiene la Dirección General de Presupuestos .
Català: b ) Exercir , com a cap de la Inspecció General de Serveis de Personal , la vigilància del compliment de les normes de funció pública , amb independència de les facultats inspectores que siguin competència d ' altres òrgans .
Español: b ) Ejercer , como responsable de la Inspección General de Servicios de Personal , la vigilancia del cumplimiento de las normas de función pública , con independencia de las facultades inspectoras que sean competencia de otros órganos .
Català: c ) Exercir les funcions sobre el règim d ' incompatibilitats previstes a la Llei 21 / 1987 , de 26 de novembre , d ' incompatibilitats del personal al servei de l ' Administració de la Generalitat i a la Llei 13 / 2005 , de 27 de desembre , del règim d ' incompatibilitats dels alts càrrecs al servei de la Generalitat .
Español: c ) Ejercer las funciones sobre el régimen de incompatibilidades previstas en la Ley 21/ 1987 , de 26 de noviembre , de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalidad , y en la Ley 13/ 2005 , de 27 de diciembre , del régimen de incompatibilidades de los altos cargos al servicio de la Generalidad .
Català: f ) Elaborar , en coordinació amb la resta d ' òrgans de la Direcció General , els criteris de coordinació adequats per a l ' aplicació de la normativa de funció pública .
Español: f ) Elaborar , en coordinación con el resto de órganos de la Dirección General , los criterios de coordinación adecuados para la aplicación de la normativa de función pública .
Català: k ) Donar suport i assistència , en l ' àmbit material que té assignat , al disseny , al desenvolupament i , si escau , a l ' execució de les polítiques de modernització de la funció pública .
Español: k ) Dar apoyo y asistencia , en el ámbito material que tiene asignado , al diseño , al desarrollo y , si procede , la ejecución de las políticas de modernización de la función pública .
Català: e ) Analitzar i fer el seguiment de l ' activitat normativa d ' àmbit estatal , de la Unió Europea i d ' altres comunitats autònomes , en matèria de personal funcionari .
Español: e ) Analizar y hacer el seguimiento de la actividad normativa de ámbito estatal , de la Unión Europea y de otras comunidades autónomas , en materia de personal funcionario .
Català: f ) Fer el seguiment de la jurisprudència constitucional i ordinària relativa al règim jurídic dels funcionaris públics i , si escau , emetre ' n notes i informes a sol · licitud dels òrgans competents del Departament .
Español: f ) Hacer el seguimiento de la jurisprudencia constitucional y ordinaria relativa al régimen jurídico de los funcionarios públicos y , si procede , emitir notas e informes a solicitud de los órganos competentes del Departamento .
Català: d ) Controlar el nivell d ' acompliment de la normativa de funció pública i , en particular , en relació amb les competències atribuïdes als departaments en matèria de funció pública .
Español: d ) Controlar el nivel de cumplimiento de la normativa de función pública y , en particular , en relación con las competencias atribuidas a los departamentos en materia de función pública .