Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Pel que fa als aspectes específics de gestió de les subvencions i , en tot cas , les obligacions dels beneficiaris , la justificació , el reintegrament i el règim sancionador : la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: b ) En cuanto a los aspectos específicos de gestión de las subvenciones y , en todo caso , las obligaciones de los beneficiarios , la justificación , el reintegro y el régimen sancionador : la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , mediante el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Les dades de caràcter personal que s ' han de declarar a les sol · licituds i documents que s ' hi annexen s ' inclouen en el fitxer de Subvencions de Benestar i Família , que es troba regulat a l ' Ordre BEF / 419 / 2003 , d ' 1 d ' octubre , per la qual es regulen els fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal gestionats pel Departament de Benestar i Família , i que té com a finalitat gestionar les sol · licituds de subvencions del Departament .
Español: Los datos de carácter personal que deben declararse en las solicitudes y los documentos anexos se incluirán en el fichero de Subvenciones de Bienestar y Familia , regulado en la Orden BEF/ 419/ 2003 , de 1 de octubre , por la que se regulan los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal gestionados por el Departamento de Bienestar y Familia , y cuya finalidad es gestionar las solicitudes de subvenciones del Departamento .
Català: La finalitat d ' aquest programa és la promoció d ' una major autonomia que ajudi les persones que acaben d ' arribar al municipi en el seu procés d ' incorporació a la societat en igualtat d ' oportunitats i d ' obligacions .
Español: La finalidad de este programa es la promoción de una mayor autonomía que ayude a las personas recién llegadas al municipio en su proceso de incorporación a la sociedad en igualdad de oportunidades y de obligaciones .
Català: 2.1 Contractació d ' agents d ' acollida amb domini d ' alguna de les llengües d ' origen de les persones immigrades amb major presència al territori , a més del català i el castellà .
Español: 2.1 Contratación de agentes de acogida con dominio de alguna de las lenguas de origen de las personas inmigradas con mayor presencia en el territorio , además del catalán y el castellano .
Català: Les funcions d ' aquestes persones són , amb caràcter general : personal de suport als serveis d ' atenció ciutadana en l ' atenció i informació a tots els ciutadans sobre els temes de competència municipal .
Español: Las funciones de estas personas son , con carácter general : personal de apoyo a los servicios de atención ciudadana en la atención e información a todos los ciudadanos sobre los temas de competencia municipal .
Català: Amb caràcter específic per a les persones immigrades , les funcions a realitzar són : la traducció i interpretació lingüística quan sigui necessari i donar suport en l ' organització de les accions del Programa integral d ' acollida local .
Español: Con carácter específico para las personas inmigradas , las funciones a realizar son : la traducción y la interpretación lingüística cuando sea necesario y prestar apoyo en la organización de las acciones del Programa integral de acogida local .
Català: Els cursos que se sol · licitin en aquest apartat han de correspondre a una demanda extraordinària que suposi un augment en l ' oferta ordinària de formació per a persones immigrades del territori per al qual se sol · licitin .
Español: Los cursos que se soliciten en este apartado deben corresponder a una demanda extraordinaria que suponga un aumento de la oferta ordinaria de formación para personas inmigradas del territorio para el que se soliciten .
Català: En cap cas , el finançament que es demani en aquest apartat pot cobrir ni en part ni totalment l ' aportació ordinària aprovada pels ens locals , ni pot incloure cursos que ja han estat pressupostats dins de la previsió ordinària .
Español: En ningún caso , la financiación que se solicite en este apartado puede cubrir ni parcial ni totalmente la aportación ordinaria aprobada por los entes locales , ni puede incluir cursos que ya han sido presupuestados en la previsión ordinaria .
Català: Les accions de promoció del coneixement de l ' entorn podran ser gestionades directament per l ' ens local o bé per entitats i associacions prèviament concertades per aquell i consistiran en :
Español: Las acciones de promoción del conocimiento del entorno podrán ser gestionadas directamente por el ente local o bien por entidades y asociaciones previamente concertadas por aquél , y consistirán en :
Català: a ) Organització de sessions de benvinguda al municipi , d ' una durada aproximada de dues hores , adequades a les necessitats lingüístiques i culturals de les persones nouvingudes prèviament derivades des dels serveis d ' empadronament municipals .
Español: a ) Organización de sesiones de bienvenida al municipio , de una duración aproximada de dos horas , adecuadas a las necesidades lingüísticas y culturales de las personas recién llegadas previamente derivadas desde los servicios de empadronamiento municipales .
Català: Aquestes sessions tenen com a objectiu aprofundir en el coneixement del municipi i de la societat que els acull , així com informar dels aspectes bàsics dels sistemes públics de salut , educació , treball , habitatge i serveis socials .
Español: Estas sesiones tienen como objetivo profundizar en el conocimiento del municipio y de la sociedad que les acoge , así como informar sobre los aspectos básicos de los sistemas públicos de salud , educación , trabajo , vivienda y servicios sociales .
Català: c ) Visites d ' informació i de presentació dels equipaments públics ( biblioteques , polisportius , centres cívics , teatres ... ) i de les entitats locals ( associacions de veïns , associacions de mares i pares d ' alumnes , organitzacions sindicals , entitats culturals , esportives i lúdiques ... ) .
Español: c ) Visitas de información y de presentación de los equipamientos públicos ( bibliotecas , polideportivos , centros cívicos , teatros ... ) y de las entidades locales ( asociaciones de vecinos , asociaciones de madres y padres de alumnos , organizaciones sindicales , entidades culturales , deportivas y lúdicas ... ) .
Català: L ' acolliment residencial temporal per a immigrants estrangers sense domicili fix i en situació de vulnerabilitat ( mares amb fills , dones embarassades , malalts , persones sense referents ni coneguts , etc .
Español: La acogida residencial temporal para inmigrantes extranjeros sin domicilio fijo y en situación de vulnerabilidad ( madres con hijos , mujeres embarazadas , enfermos , personas sin referentes ni conocidos , etc.
Català: Les accions de millora de la capacitació individual de les persones d ' origen immigrant tenen com a objectiu avançar cap a la igualtat d ' oportunitats i reduir a la mínima expressió les situacions de desavantatge per motiu de la seva formació .
Español: Las acciones de mejora de la capacitación individual de las personas de origen inmigrante tienen como objetivo avanzar hacia la igualdad de oportunidades y reducir a la mínima expresión las situaciones de desventaja por motivo de su formación .
Català: Les accions per facilitar l ' accés als serveis i recursos en igualtat de condicions tenen com a objectiu millorar-los i adequar-los a les noves realitats i necessitats .
Español: Las acciones para facilitar el acceso a los servicios y los recursos en igualdad de condiciones tienen como objetivo mejorarlos y adecuarlos a las nuevas realidades y necesidades .
Català: a ) Accions per promoure l ' accés a l ' habitatge ( programes d ' intermediació per a l ' accés a pisos de lloguer , programes d ' habitatge compartit , etc .
Español: a ) Acciones para promover el acceso a la vivienda ( programas de intermediación para el acceso a pisos de alquiler , programas de vivienda compartida , etc.
Català: b ) Accions per promoure l ' accés a la salut ( coneixement del sistema sanitari , campanyes de salut pública , d ' hàbits de salut i alimentaris , etc .
Español: b ) Acciones para promover el acceso a la salud ( conocimiento del sistema sanitario , campañas de salud pública , de hábitos de salud y alimentarios , etc.
Català: d ) Àmbit de la infància i joventut : reforç de la formació dels professionals en l ' àmbit de la educació no formal ( educadors de carrer , mediadors , etc .
Español: d ) Ámbito de la infancia y la juventud : refuerzo de la formación de los profesionales en el ámbito de la educación no formal ( educadores de calle , mediadores , etc.
Català: Aquesta línia d ' actuació té per objectiu fomentar la participació , promoure el coneixement mutu i la sensibilització del conjunt de la població , així com la millora de la convivència en l ' esfera pública .
Español: Esta línea de actuación tiene como objetivo fomentar la participación , promover el conocimiento mutuo y la sensibilización del conjunto de la población , así como la mejora de la convivencia en la esfera pública .
Català: 4.3 Foment de la participació de les persones estrangeres a altres activitats diverses ( lleure infantil i juvenil , activitats culturals , activitats socioeducatives , participació en els consells municipals ... ) .
Español: 4.3 Fomento de la participación de las personas extranjeras en otras actividades diversas ( ocio infantil y juvenil , actividades culturales , actividades socioeducativas , participación en los consejos municipales ... ) .
Català: Aquestes accions tenen com a objectiu donar respostes a les àrees on es produeix interessos , usos i costums diferents , així com facilitar la interacció entre persones d ' origen immigrant i la resta de ciutadans , i llur mútua adaptació dins de les esferes públiques del municipi .
Español: Estas acciones tienen como objetivo dar respuestas a las áreas donde surjan intereses , usos y costumbres diferentes , así como facilitar la interacción entre personas de origen inmigrante y el resto de los ciudadanos , y su mutua adaptación en las esferas públicas del municipio .
Català: 4.7 Accions de foment de la convivència religiosa ( promoció d ' espais de trobada i de reunió , i l ' adequació d ' espais multiconfessionals i polivalents temporals per a grups religiosos que no disposin de locals ) .
Español: 4.7 Acciones de fomento de la convivencia religiosa ( promoción de espacios de encuentro y de reunión , y la adecuación de espacios multiconfesionales y polivalentes temporales para grupos religiosos que no dispongan de locales ) .
Català: Tenen com a objectiu oferir informació adequada sobre la realitat migratòria , els seus impactes en la societat catalana , les aportacions que comporten i , en definitiva , a donar a conèixer els efectes positius que comporta .
Español: Tienen como objetivo ofrecer información adecuada sobre la realidad migratoria , sus impactos en la sociedad catalana , las aportaciones que supone y , en definitiva , dar a conocer los efectos positivos que conlleva .
Català: 5.2 Accions d ' acollida i d ' integració de persones que gaudeixin de la condició de retornades que els atribueix la Llei 25 / 2002 , de 25 de novembre , de mesures de suport al retorn dels catalans emigrats i llurs descendents .
Español: 5.2 Acciones de acogida y de integración de personas que disfruten de la condición de regresadas que les atribuye la Ley 25/ 2002 , de 25 de noviembre , de medidas de apoyo al regreso de los catalanes emigrados y sus descendientes .
Català: 5.3 Despeses produïdes per emetre els informes justificatius d ' arrelament social i reagrupament familiar en base al Reial decret 2393 / 2004 , de 30 de desembre , pel qual s ' aprova el reglament de la Llei orgànica 4 / 2000 , d ' 11 de gener , sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social .
Español: 5.3 Gastos producidos para emitir los informes justificativos de arraigo social y reagrupamiento familiar según el Real decreto 2393/ 2004 , de 30 de diciembre , por el que se aprueba el reglamento de la Ley orgánica 4/ 2000 , de 11 de enero , sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social .
Català: Vista la convocatòria de vaga ( registre d ' entrada de 15 de juny de 2006 ) formulada pels sindicats Unió General de Treballadors de Catalunya ( UGT ) , Associació Catalana de Tècnics Especialistes Superiors Sanitaris ( ACTESS ) , Associació Catalana de Diagnòstic per la Imatge ( ACTEDI ) i l ' Associació Catalana de Tècnics Superiors de Radioteràpia ( ACTSR ) , a realitzar des de les 22.00 hores del dia 26 de juny fins a les 22.00 hores del dia 27 de juny de 2006 i que afecta tots els treballadors tècnics especialistes de grau superior sanitari ( radiodiagnòstic i diagnòstic per la imatge , radioteràpia , laboratori , anatomia patològica i forense , medicina nuclear , higiene buco-dental , dietètica i nutrició , farmàcia , i documentació sanitària ) , que realitzen la seva activitat als centres sanitaris de la Xarxa d ' Utilització Pública , als centres sanitaris privats , als centres sanitaris públics , als centres d ' atenció primària i als hospitals militars ;
Español: Vista la convocatoria de huelga ( registro de entrada de 15 de junio de 2006 ) formulada por los sindicatos Unión General de Trabajadores de Cataluña ( UGT ) , Asociación Catalana de Técnicos Especialistas Superiores Sanitarios ( ACTESS ) , Asociación Catalana de Diagnóstico por la Imagen ( ACTEDI ) y la Asociación Catalana de Técnicos Superiores de Radioterapia ( ACTSR ) , a realizar desde las 22.00 horas del día 26 de junio hasta las 22.00 horas del día 27 de junio de 2006 y que afecta a todos los trabajadores técnicos especialistas de grado superior sanitario ( radiodiagnóstico y diagnóstico por la imagen , radioterapia , laboratorio , anatomía patológica y forense , medicina nuclear , higiene buco-dental , dietética y nutrición , farmacia , y documentación sanitaria ) , que realizan su actividad en los centros sanitarios de la Red de Utilización Pública , en los centros sanitarios privados , en los centros sanitarios públicos , en los centros de atención primaria y hospitales militares ;
Català: Atès que el servei públic que presten els tècnics especialistes i superiors sanitaris a la sanitat pública , i que fa possible el seu correcte funcionament , no es pot veure greument afectat per l ' exercici del dret de vaga dels treballadors , ja que això comportaria un risc per a la salut i la vida dels malalts , drets reconeguts als articles 15 i 43 de la Constitució espanyola ;
Español: Considerando que el servicio público que prestan los técnicos especialistas y superiores sanitarios en la sanidad pública , y que hace posible su correcto funcionamiento , no se puede ver gravemente afectado por el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores , ya que esto comportaría un riesgo para la salud y la vida de los enfermos , derechos reconocidos en los artículos 15 y 43 de la Constitución española ;
Català: Atès que la funció dels tècnics especialistes i superiors sanitaris és una funció de suport a l ' activitat mèdica , consistent en realitzar proves i anàlisis necessaris per a la realització de la prestació sanitària ; i vist que , per tal d ' evitar riscos per a la salut i la vida dels ciutadans , convé garantir el normal funcionament dels serveis d ' urgències , de les unitats especials i de les intervencions quirúrgiques inajornables , resulta imprescindible que el personal tècnic especialista i superior sanitari presti els seus serveis en aquestes àrees .
Español: Considerando que la función de los técnicos especialistas y superiores sanitarios es una función de apoyo a la actividad médica , consistente en realizar pruebas y análisis imprescindibles para la realización de la prestación sanitaria ; y visto que , para evitar riesgos para la salud y la vida de los ciudadanos , conviene garantizar el normal funcionamiento de los servicios de urgencias , de las unidades especiales y de las intervenciones quirúrgicas inaplazables , resulta imprescindible que el personal técnico especialista y superior sanitario preste sus servicios en éstas áreas .
Català: Atès que la vaga està prevista des de les 22.00 hores del dia 26 de juny fins a les 22.00 hores del dia 27 de juny de 2006 i que afecta la totalitat del personal tècnic especialista i superior sanitari en les especialitats assenyalades en la convocatòria ;
Español: Considerando que la huelga está prevista desde las 22.00 horas del día 26 de junio hasta las 22.00 horas del día 27 de junio de 2006 y que afecta a la totalidad del personal técnico especialista y superior sanitario en las especialidades señaladas en la convocatoria ;
Català: Atès que en vagues anteriors de característiques anàlogues es van dictar les ordres de 28 de setembre de 2005 , de 17 d ' octubre de 2006 i de 27 d ' octubre de 2006 ;
Español: Considerando que en huelgas anteriores de características análogas se dictaron las órdenes de 28 de septiembre de 2005 , de 17 de octubre de 2006 y de 27 de octubre de 2006 ;
Català: Atès que per garantir uns serveis assistencials mínims als serveis d ' urgències , a les unitats especials i a les intervencions quirúrgiques inajornables , es requereix la prestació dels serveis del seu personal tècnic especialista i superior sanitari , el qual haurà de garantir , en concret , el funcionament dels serveis de radiologia i diagnòstic per la imatge en les àrees d ' urgències ; el funcionament dels serveis de radioteràpia i quimioteràpia en les situacions d ' urgència i necessitat vital ; els serveis de laboratori d ' urgències , amb el personal habitual ; els bancs de sang i el servei d ' hemoteràpia per atendre les urgències ; el servei d ' hemostàsia amb el personal de cap de setmana per atendre les urgències ; a les àrees d ' anatomia patològica i citologia i forense s ' atendran només les urgències ; la resta del personal tècnic de les àrees de dietètica i nutrició , farmàcia , i documentació sanitària funcionarà amb la dotació establerta per als caps de setmana .
Español: Considerando que para garantizar unos servicios asistenciales mínimos en los servicios de urgencias , unidades especiales e intervenciones quirúrgicas inaplazables , se requiere la prestación de los servicios de su personal técnico especialista y superior sanitario , el cual deberá garantizar , en concreto , el funcionamiento de los servicios de radiología y diagnóstico por la imagen en las áreas de urgencia ; el funcionamiento de los servicios de radioterapia y quimioterapia en las situaciones de urgencia y necesidad vital ; los servicios de laboratorio de urgencia , con el personal habitual ; los bancos de sangre y el servicio de hemoterapia para atender las urgencias ; el servicio de hemostasia con el personal de fin de semana para atender las urgencias ; en las áreas de anatomía patológica y citología y forense se atenderán sólo las urgencias ; el resto del personal técnico de las áreas de dietética y nutrición , farmacia , y documentación sanitaria funcionará con la dotación establecida para los fines de semana .
Català: Atès que les parts en conflicte han formulat les seves propostes en relació amb la necessitat o no d ' establir serveis mínims , segons consta en l ' acta de 21 de juny de 2006 ;
Español: Considerando que las partes en conflicto han formulado sus propuestas en relación con la necesidad o no de establecer servicios mínimos , según consta en el acta de 21 de junio de 2006 ;
Català: La situació de vaga anunciada pels sindicats Unió General de Treballadors de Catalunya ( UGT ) , Associació Catalana de Tècnics Especialistes Superiors Sanitaris ( ACTESS ) , Associació Catalana de Diagnòstic per la Imatge ( ACTEDI ) i l ' Associació Catalana de Tècnics Superiors de Radioteràpia ( ACTSR ) , a realitzar des de les 22.00 hores del dia 26 de juny fins a les 22.00 hores del dia 27 de juny de 2006 i que afecta tots els treballadors tècnics especialistes de grau superior sanitari ( radiodiagnòstic i diagnòstic per la imatge , radioteràpia , laboratori , anatomia patològica i forense , medicina nuclear , higiene buco-dental , dietètica i nutrició , farmàcia , i documentació sanitària ) , que realitzen la seva activitat als centres sanitaris de la Xarxa d ' Utilització Pública , als centres sanitaris privats , als centres sanitaris públics i als centres d ' atenció primària , s ' entendrà condicionada al manteniment del funcionament dels serveis essencials següents :
Español: La situación de huelga anunciada por los sindicatos Unión General de Trabajadores de Cataluña ( UGT ) , Asociación Catalana de Técnicos Especialistas Superiores Sanitarios ( ACTESS ) , Asociación Catalana de Diagnóstico por la Imagen ( ACTEDI ) y la Asociación Catalana de Técnicos Superiores de Radioterapia ( ACTSR ) , a realizar desde las 22.00 horas del día 26 de junio hasta las 22.00 horas del día 27 de junio de 2006 y que afecta a todos los trabajadores técnicos especialistas de grado superior sanitario ( radiodiagnóstico y diagnóstico por la imagen , radioterapia , laboratorio , anatomía patológica y forense , medicina nuclear , higiene buco-dental , dietética y nutrición , farmacia , y documentación sanitaria ) , que realizan sus tareas en los centros sanitarios de la Red de Utilización Pública , en los centros sanitarios privados , en los centros sanitarios públicos y en los centros de atención primaria , se entenderá condicionada al mantenimiento del funcionamiento los siguientes servicios esenciales :
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Palau-solità i Plegamans , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 d ' abril de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de abril de 2005 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ;
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Catalunya , el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Palau-solità i Plegamans per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: El present pacte tindrà una duració de 2 anys , estenent-se la seva aplicació des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2005 , ambdues dates incloses , considerant-se prorrogat per tàcita reconducció si no existís denúncia expressa de qualsevol de les parts per a la seva rescissió o revisió , formulada per qualsevol d ' elles amb una antelació mínima de 2 mesos a la data del venciment del pacte .
Español: El presente pacto tendrá una duración de 2 años , extendiéndose su aplicación desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2005 , ambas fechas incluidas , considerándose prorrogado por tácita reconducción si no existiese denuncia expresa de cualquiera de las partes sobre su rescisión o revisión , formulada por cualquiera de ellas con una antelación mínima de 2 meses a la fecha del vencimiento del pacto .
Català: En el supòsit de l ' aprovació o , en tot cas , si la seva publicació es fa amb posterioritat a la data d ' 1 de gener de 2004 , els seus efectes seran retroactius des de la data de la seva publicació fins al dia 1 de gener de 2004 .
Español: En el supuesto de la aprobación o , en todo caso , si su publicación tiene lugar con posterioridad a la fecha de 1 de enero de 2004 , sus efectos serán retroactivos al día 1 de enero de 2004.
Català: Mentre no sigui expressament aprovat el següent pacte , el present quedarà prorrogat a excepció del calendari laboral i dels efectes econòmics , els quals tindran el mateix tractament que estableixi el Govern de l ' Estat a la Llei de pressupostos generals respecte als funcionaris de l ' Administració civil de l ' Estat i que serà aplicable al personal funcionari de l ' Ajuntament de Palau-solità i Plegamans , a excepció que s ' arribi a un altre acord salarial .
Español: Mientras no se apruebe expresamente el siguiente pacto , el presente quedará prorrogado a excepción de lo que respecta al calendario laboral y a los efectos económicos , los cuales tendrán el mismo tratamiento que establezca el Gobierno del Estado en la Ley de presupuestos generales respecto a los funcionarios de la Administración civil del Estado y que será aplicable al personal funcionario del Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans , a excepción de que se llegue a otro acuerdo salarial .
Català: No obstant el que s ' indica al primer paràgraf del present article , la vigència del pacte establerta en 2 anys queda condicionada al compliment per ambdues parts de l ' establert en aquest .
Español: No obstante lo que se indica en el primer párrafo del presente artículo , la vigencia del pacto establecida en 2 años queda condicionada al cumplimiento por ambas partes de lo establecido en el mismo .
Català: Es respectaran i mantindran " ad personam " , estrictament a títol individual o col · lectiu , les condicions econòmiques que fossin superiors a les establertes en el present pacte .
Español: Se respetarán y mantendrán « ad personam » , estrictamente a título individual o colectivo , las condiciones económicas que fueran superiores a las establecidas en el presente pacto .
Català: Correspondran a la Comissió de Seguiment les funcions d ' assessorament i informació de règim interior , interpretació de les clàusules del pacte , vigilància en el compliment del que ha estat pactat , estudi de l ' evolució de les relacions entre ambdues parts i , en general , totes les activitats encaminades a afavorir l ' eficàcia del present Acord , així com aquelles que es trobin establertes per la legislació en vigor .
Español: Corresponderán a la Comisión de Seguimiento las funciones de asesoramiento e información de régimen interior , interpretación de las cláusulas del pacto , vigilancia en el cumplimiento de lo pactado , estudio de la evolución de las relaciones entre ambas partes y , en general , todas las actividades encaminadas a favorecer la eficacia del presente acuerdo , así como aquéllas que se hallen establecidas por la legislación en vigor .
Català: La Comissió de Seguiment estarà formada per 4 membres , 2 dels quals seran representants del consistori i els 2 restants representants dels treballadors , dels quals un serà el delegat de personal i un altre en representació de les seccions sindicals legalment constituïdes i que tinguin representació com a delegat de personal .
Español: La Comisión de Seguimiento estará formada por 4 miembros : 2 serán representantes del Ayuntamiento y los 2 restantes serán representantes de los trabajadores , de los cuales uno será el delegado de personal y el otro será representante de las secciones sindicales legalmente constituidas y que tengan representación como delegado personal .
Català: En el supòsit que qualsevol de les parts fes ús de tal dret , ho posarà en coneixement de l ' altra perquè alhora , procedeixi a la designació si ho estima oportú .
Español: En el supuesto de que cualquiera de las partes hiciese uso de tal derecho , lo pondrá en conocimiento de la otra para que , a la vez , proceda a la designación si lo estima oportuno .
Català: Els acords adoptats per la Comissió de Seguiment passaran a la Comissió de Govern , a la primera sessió que aquesta celebri , per a la seva aprovació , moment a partir del qual seran vinculants .
Español: Los acuerdos adoptados por la Comisión de Seguimiento pasarán a la Comisión de Gobierno , en su primera sesión , para su aprobación . ~~~ A partir de su aprobación serán vinculantes .
Català: La jornada laboral per a tot el personal subjecte al present pacte , durant la vigència d ' aquest , serà del còmput anual de 1.512 hores per a l ' any 2004 i 1.505 hores per a l ' any 2005 , com a màxim .
Español: Durante la vigencia del presente pacto , la jornada laboral para todo el personal sujeto al presente pacto será de 1.512 horas para el año 2004 y 1.505 horas para el año 2005 , como máximo .
Català: En l ' esmentat règim de jornada s ' inclouen els 30 minuts diaris i continus de descans a què té dret tot aquell personal que faci una jornada laboral de més de 6 hores continuades i seran considerats com de treball efectiu i no acumulables diàriament .
Español: En el mencionado régimen de jornada se incluyen los 30 minutos diarios y continuos de descanso a que tiene derecho todo aquel personal que haga una jornada laboral de más de 6 horas continuadas , y serán considerados como de trabajo efectivo y no acumulables diariamente .
Català: L ' esmentat període no podrà en cap cas afectar la bona marxa del servei i , en funció d ' aquest , serà establert l ' horari general de l ' esmorzar .
Español: El mencionado período no podrá en ningún caso afectar a la buena marcha del servicio y , en función del mismo , se establecerá el horario general del desayuno .
Català: En les àrees o llocs on sigui necessari establir torns , l ' horari d ' esmorzar , per al qual es destinen 30 minuts diaris de descans , es realitzarà entre el personal assignat a aquells en 2 torns , amb la finalitat de no desatendre l ' efectivitat del servei .
Español: En las áreas o lugares en los que sea preciso establecer turnos , el horario de desayuno , para el que se destinan 30 minutos diarios de descanso , se realizará entre el personal asignado a aquéllos en 2 turnos , con la finalidad de no desatender la efectividad del servicio .
Català: L ' horari de treball com a norma general serà de 8 a 15 hores de dilluns a divendres a excepció de determinats llocs de treball que per la seva singularitat pot ser un altre , quedant reflectit a les corresponent fitxes descriptives de cada lloc de treball .
Español: El horario de trabajo como norma general será de 8 a 15 horas de lunes a viernes a excepción de determinados puestos de trabajo que por su singularidad puede ser otro , quedando reflejado en las correspondientes fichas descriptivas de cada puesto de trabajo .
Català: Per cobrir les 24 hores del dia , es confeccionarà durant el mes de gener de cada any un quadre anual de serveis intersetmanals de 3 torns rotatius mensuals ( matí 6-14 hores , tarda 14-22 hores i nit 22-06 hores ) , de 8 hores cada un , i un altre de caps de setmana de 2 torns ( dia 6-18 hores i nit 18-06 hores ) , de 12 hores cada un , amb un total d ' hores de 1.512 per a l ' any 2004 i 1.505 per a l ' any 2005 , com a màxim .
Español: A fin de cubrir las 24 horas del día , en enero de cada año se confeccionará un cuadro anual de servicios intersemanales con 3 turnos rotativos mensuales ( mañana , 06 a 14 horas ; tarde , 14 a 22 horas , y noche , 22 a 06 horas ) de 8 horas cada uno y otro de servicios de fin de semana con 2 turnos ( día 06 a 18 horas y noche 18 a 06 horas ) de 12 horas cada uno , con un total de horas de 1.512 para el año 2004 y 1.505 para el año 2005 , como máximo .
Català: El complement específic no tindrà cap increment excepte el previst legalment a la Llei de pressupostos , i es crea el complement de penositat amb la quantia d ' euros al mes que s ' esmenta tot seguit per 14 pagues a l ' any , a la qual per a l ' any 2004 serà :
Español: El complemento específico no tendrá ningún incremento excepto el previsto legalmente en la Ley de presupuestos , y se crea el complemento de penosidad con la cuantía que se menciona seguidamente de euros al mes por 14 pagas al año , a la que y para el año 2004 será :
Català: El complement específic del personal destinat a la Policia Local està format pels diferents conceptes : perillositat , festivitat , comandament , dedicació , equiparació i prolongació de cap de setmana segons els llocs de treball , uns conceptes seran valorats i altres no .
Español: El complemento específico del personal destinado a la Policía Local está formado por los diferentes conceptos : peligrosidad , festividad , mando , dedicación , equiparación y prolongación de fin de semana según los puestos de trabajo unos conceptos serán valorados y otros no .
Català: Els torns de cap de setmana de 12 hores ( dia i nit ) , es distribuiran en 3 grups , de manera que cada policia treballarà 1 cap de setmana de cada 3 , a 12 hores .
Español: Los turnos de fin de semana de 12 horas ( día y noche ) se distribuirán en 3 grupos , de manera que cada policía trabajará un fin de semana de cada 3 , durante 12 horas .
Català: Els funcionaris de la Policia Local podran gaudir dels períodes de vacances de Setmana Santa i Nadal , disposats en 2 torns de 8 dies cada un com a màxim , amb els conceptes que tinguin dret : festes setmanals , recuperables o assumptes propis .
Español: Los funcionarios de la Policía Local podrán disfrutar de los períodos de vacaciones de Semana Santa y Navidad en 2 turnos de 8 días cada uno como máximo , con los conceptos que tengan derecho : fiestas semanales , recuperables o asuntos propios .
Català: El primer torn de Nadal inclourà la nit de Nadal , Nadal i Sant Esteve , i el segon torn , la nit de Cap d ' Any , Any nou i Reis .
Español: El primer turno de Navidad incluirá Nochebuena , Navidad y San Esteban , y el segundo turno , Nochevieja , Año Nuevo y Reyes .
Català: D ' acord amb el tipus de servei que presta la Policia Local , se li assigna un complement mensual en concepte de nocturnitat de 214,20 euros al mes , quantitat que s ' incrementarà anualment amb l ' IPC de Catalunya , però tan sols es cobrarà quan realment es treballi de nit ( treball efectiu de nit ) , i per cada nit que es falti al servei es trauran 7 euros .
Español: De acuerdo con el tipo de servicio que presta la Policía Local se le asigna un complemento mensual en concepto de nocturnidad de 214,20 euros al mes , cantidad que se incrementará anualmente con el IPC de Cataluña , pero tan solo se cobrará cuando realmente se trabaje de noche ( trabajo efectivo de noche ) , y por cada noche que se falte al servicio se detraerán 7 euros .
Català: No es descomptaran els 7 euros en cas de llicències , festes recuperables , assumptes propis i hores sindicals i en cas de baixa per accident laboral i indisposició durant el servei .
Español: No se descontarán los 7 euros en caso de licencias , fiestas recuperables , asuntos propios , horas sindicales y en caso de baja por accidente laboral e indisposición durante el servicio .
Català: Quan a conseqüència de la celebració d ' eleccions els agents del servei de la Policia Local prestin la seva col · laboració als col · legis electorals tindran dret a una compensació de 4 hores extraordinàries en concepte del dret a vot , sempre que realitzin la seva jornada en torn de matí o tarda , prèvia justificació que han exercit el dret a votar .
Español: Cuando , a consecuencia de la realización de elecciones , los agentes del servicio de la Policía Local presten su colaboración en los colegios electorales , tendrán derecho una compensación de 4 horas extraordinarias en concepto del derecho a voto , siempre que realicen su jornada en turno de mañana o tarde , previa justificación de que han ejercido su derecho a votar .
Català: Es fixa una indemnització en concepte de dietes per assistència a judicis i pràctiques de tir en hores fora de servei , equivalent a 4 hores extraordinàries festives si es tracta de judici ràpid i la citació judicial es comunica en temps inferior a 48 hores o si el judici es celebrés en dissabte , diumenge o festiu oficial ( del calendari oficial , ja que les festes compensatòries intersetmanals no són considerades festes oficials del calendari ) la indemnització serà equivalent a 8 hores extraordinàries festives .
Español: Se fija una indemnización equivalente a 4 horas extraordinarias festivas en concepto de dietas por asistencia a juicios y prácticas de tiro en horas fuera de servicio , si se trata de juicio rápido y la citación judicial se comunica en tiempo inferior a 48 horas o si el juicio se celebra en sábado , domingo o festivo oficial ( del calendario oficial , ya que las fiestas compensatorias intersemanales no son consideradas fiestas oficiales del calendario ) la indemnización será equivalente a 8 horas extraordinarias festivas .
Català: b.6 Serveis de nit de Nadal , Cap d ' Any , revetlla de Sant Joan ; servei de dia de Cap d ' Any ( Any Nou ) , cavalcada de Reis , dia de Reis , Carnestoltes , Divendres Sant , Dilluns de Pasqua , dia de Nadal i dia de Sant Esteve .
Español: b.6 . ~~~ Servicios de Nochebuena , Nochevieja , verbena de San Juan , servicio de día de Año Nuevo , cabalgata de Reyes , día de Reyes , Carnaval , Viernes Santo , Lunes de Pascua , día de Navidad y día de San Esteban .
Català: Pel que fa a aquells funcionaris del servei de Policia Local als quals per torn correspongui treballar la nit del dia 24 de desembre , la nit del dia 31 de desembre , la nit de la revetlla de Sant Joan , el primer o segon torn del dissabte de Carnestoltes , la tarda de la vigília de Reis ( cavalcada ) o durant el matí , tarda o nit del dia de Nadal , Sant Esteve , Cap d ' Any , ( Any Nou ) , dia de Reis , Divendres Sant , Dilluns de Pasqua i dies de Festa Major , es considera servei especial i es pagarà en el mòdul corresponent de servei especial ; hauran de recuperar les hores del torn , cosa que podran fer o bé mitjançant la deducció dels dies festius a recuperar o bé treballant en aquest torn un altre dia en servei ordinari .
Español: En cuanto a los funcionarios del servicio de la Policía Local a quienes por turno corresponda trabajar en la noche del 24 de diciembre , la noche del 31 de diciembre , la verbena de San Juan , el primer o segundo turno del sábado de Carnaval , la tarde de la víspera de Reyes ( cabalgata ) o durante la mañana , tarde o noche del día de Navidad , San Esteban , Año Nuevo , día de Reyes , Viernes Santo , Lunes de Pascua y días de Fiesta Mayor , se considerará que realizan un servicio especial y se pagará dicho trabajo en el módulo correspondiente de servicio especial . ~~~ Recuperarán las horas del turno , bien por medio de la deducción de los días festivos a recuperar , bien trabajando otro día en el mismo turno y en servicio ordinario .
Català: Mòdul 3 : serveis de 8 hores , en dies especials com la nit de Nadal , la nit de Cap d ' Any i la nit de Sant Joan , 260 euros .
Español: Módulo 3 : servicios de 8 horas , en días especiales como Nochebuena , Nochevieja y la noche de San Juan : 260 euros .
Català: Mòdul 4 : servei de 8 hores , en el torn de tarda i nit del dissabte de Carnestoltes i el torn de tarda en la cavalcada de Reis , 220 euros .
Español: Módulo 4 : servicios de 8 horas , en turno de tarde y noche del sábado de Carnaval y turno de tarde en la cabalgata de Reyes : 220 euros .
Català: Mòdul 5 : servei de 8 hores , en el torn de matí o tarda , per Festa Major , dia de Nadal , Sant Esteve , Cap d ' Any , dia de Reis , Divendres Sant i Dilluns de Pasqua , 220 euros .
Español: Módulo 5 : servicios de 8 horas , en turno de mañana o tarde , en la Fiesta Mayor , día de Navidad , San Esteban , Año Nuevo , día de Reyes , Viernes Santo y Lunes de Pascua : 220 euros .
Català: Mòdul 6 : servei de 8 hores , en el torn de nit , per Festa Major , dia de Nadal , Sant Esteve , Cap d ' Any , dia de Reis , Divendres Sant i Dilluns de Pasqua , 260 euros .
Español: Módulo 6 : servicios de 8 horas , en turno de noche , en la Fiesta Mayor , día de Navidad , San Esteban , Año Nuevo , día de Reyes , Viernes Santo y Lunes de Pascua : 220 euros .
Català: La compensació per mòduls comporta que tots els membres de la Policia Local es comprometin que tots els serveis previstos en els mòduls quedin coberts segons les necessitats que s ' estableixin des de l ' Ajuntament .
Español: La compensación por módulos implica que todos los miembros de la Policía Local se comprometen a que todos los servicios previstos en los módulos queden cubiertos según las necesidades que se establezcan desde el Ayuntamiento .
Català: A les àrees o llocs on sigui necessari establir torns , l ' horari d ' esmorzar pel que es destinen 30 minuts diaris de descans , es realitzarà entre el personal assignat a aquells , en 2 torns : el primer des de les 9 a les 9.30 h i el segon des de les 9.30 fins a les 10 h , amb la finalitat de no desatendre l ' efectivitat del servei .
Español: En las áreas o puestos donde sea necesario establecer turnos , el horario de desayunar para el que se destinan 30 minutos diarios de descanso , se realizará entre el personal asignado a aquellos , en 2 turnos : el primero desde las 9 a las 9.30 horas y el segundo desde las 9.30 hasta las 10 horas , con la finalidad de no desatender la efectividad del servicio .
Català: Tindran dret a una reducció de la jornada de treball de com a màxim la meitat d ' aquesta , amb la reducció de , com a màxim , un terç de les seves retribucions , els treballadors que ho sol · licitin , atenent les següents clàusules :
Español: Tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo de como máximo la mitad de la misma , con la reducción de , como máximo , un tercio de sus retribuciones , los trabajadores que lo soliciten , atendiendo a las siguientes cláusulas :
Català: a ) Els que per raó d ' ordre legal tinguin al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o alguna persona discapacitada física , psíquica o sensorial , qualsevol que sigui la seva edat , que no realitzi cap activitat retribuïda .
Español: a ) Los que por razón de orden legal tengan a su cargo directo a algún menor de 6 años o a alguna persona discapacitada física , psíquica o sensorial , cualquiera que sea su edad , que no realice ninguna actividad retribuida .
Català: Quant a gaudir la reducció d ' un terç de la jornada , s ' analitzaran les peticions de manera individualitzada i per part de la Comissió de Seguiment es farà la valoració de si es pot gaudir la reducció de manera acumulada o no .
Español: Respecto a disfrutar de la reducción de un tercio de la jornada , se analizarán las peticiones de manera individualizada y por parte de la Comisión de Seguimiento se hará la valoración de si se puede disfrutar de la reducción de manera acumulada o no .
Català: En el supòsit d ' adopció , en el cas que el nen adoptat tingui els límits d ' edat que estableix la llei , s ' aplicarà per analogia el mateix que s ' aplicaria en cas que fos biològic .
Español: En el supuesto de adopción , en el caso que el niño adoptado tenga los límites de edad que establece la ley , se aplicará por analogía lo mismo que se aplicaría en el caso de que fuera biológico .
Català: El calendari laboral comprendrà les festes oficials , que seran les que anualment aprovi la Generalitat de Catalunya , afegint-se a aquestes 2 dies festius més , en qualitat de festes locals , a establir per l ' Ajuntament de Palau-solità i Plegamans atenent la tradició i transcendència d ' aquestes dins del municipi .
Español: El calendario laboral comprenderá las fiestas oficiales que serán las que anualmente apruebe la Generalidad de Cataluña , añadiéndose a éstas los 2 días festivos más , en calidad de fiestas locales , a establecer por el Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans atendiendo a la tradición y trascendencia de las mismas dentro del municipio .
Català: Aquests 9 dies els podrà gaudir el personal funcionari , a escollir per cada un , de 3 formes : o bé mitjançant torns ( per Setmana Santa i per Nadal i Cap d ' Any ) i la resta , en el supòsit que en quedessin per fer , de lliure disposició ; o bé de lliure disposició ; o bé de forma mixta entre les dues anteriors , gaudint d ' algun torn i la resta de lliure disposició .
Español: Estos 9 días los podrá disfrutar el personal funcionario , a escoger por cada uno , de 3 formas : o bien mediante turnos ( en Semana Santa , Navidad y Año Nuevo ) y el resto , en el supuesto de que queden por disfrutar , serán de libre disposición ; o bien de libre disposición ; o bien , finalmente , de forma mixta entre las dos anteriores , disfrutando de algún turno y el resto de libre disposición .
Català: La denegació , que serà motivada , de produir-se , només podrà fonamentar-se en les necessitats justificades del servei i atenent la bona marxa d ' aquest , essent definitivament concedit el permís , si bé en diferent dia i sense denegació possible , a la tercera sol · licitud que efectuï l ' interessat .
Español: La denegación , que será motivada , de producirse , sólo podrá fundamentarse en las necesidades justificadas del servicio y atendiendo a la buena marcha de éste , siendo definitivamente concedido el permiso , si bien en diferente día y sin denegación posible , a la tercera solicitud que efectúe el interesado .
Català: Els dies de permís per assumptes personals no podran acumular-se als d ' altres anys , havent-se de fer ús d ' aquests dins l ' exercici a què corresponguin i , com a màxim , fins al 31 de gener de l ' any següent , finalitzant la seva acreditació el 31 de desembre de cada any .
Español: Los días de permiso para asuntos personales no podrán acumularse a los de otros años , debiendo hacerse uso de los mismos dentro del ejercicio al que correspondan y , como máximo , hasta el 31 de enero del año siguiente , finalizando su acreditación el 31 de diciembre de cada año .
Català: Els qui , per incapacitat temporal ( baixa per malaltia o intervenció quirúrgica ) o per cobrir serveis mínims , no puguin gaudir dels dies de permís per assumptes personals durant els torns de Setmana Santa o Nadal en podran fer ús en altres èpoques de l ' any , amb independència del moment en què s ' hagi efectuat la baixa , sense que no contradigui el que es diu en el punt anterior .
Español: Los que , por incapacidad temporal ( baja por enfermedad o intervención quirúrgica ) o por cubrir servicios mínimos , no puedan disfrutar de los días de permiso para asuntos personales durante los turnos de Semana Santa o Navidad podrán hacer uso de los mismos en otros épocas del año , con independencia del momento en el que se haya efectuado la baja , que no contradiga lo que se dice en el punto anterior .