Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal amb un horari diari de 6 hores continuades de treball gaudirà d ' una pausa de 30 minuts diaris computable com a jornada de treball efectiu .
Español: El personal con un horario diario de 6 horas continuadas de trabajo disfrutará de una pausa de 30 minutos diarios computable como jornada de trabajo efectivo .
Català: Aquesta pausa no pot afectar el normal funcionament dels serveis , per la qual cosa el responsable de cada servei establirà la franja horària en la qual el seu personal podrà gaudir d ' aquest descans .
Español: Esta pausa no puede afectar al normal funcionamiento de los servicios , por lo que el responsable de cada servicio establecerá la franja horaria en la cual su personal podrá disfrutar de este descanso .
Català: Per tal establir l ' equivalència de jornada anual dels col · lectius subjectes a jornades especials o de distribució irregular de la jornada , s ' aplicarà el següent càlcul :
Español: Para establecer la equivalencia de jornada anual de los colectivos sujetos a jornadas especiales o de distribución irregular de la jornada , se aplicará el siguiente cálculo :
Català: Els dies naturals de l ' any , menys 1 mes de vacances , els dissabtes ( excepte els corresponents al mes de vacances ) , els diumenges ( excepte els corresponents al mes de vacances ) , 14 festius i 9 dies d ' assumptes propis dóna com a resultat el còmput d ' hores anuals .
Español: Los días naturales del año , menos 1 mes de vacaciones , los sábados ( excepto los correspondientes al mes de vacaciones ) , los domingos ( excepto los correspondientes al mes de vacaciones ) , 14 festivos y 9 días de asuntos propios dan como resultado el cómputo de horas anuales .
Català: Per causa degudament justificada , i sempre que sigui possible per necessitats del servei , es podrà gaudir de flexibilitat horària en el començament i finalització de la jornada de treball .
Español: Por causas debidamente justificadas , y siempre y cuando sea posible por necesidades del servicio , se podrá disfrutar de flexibilidad horaria en el comienzo y finalización de la jornada de trabajo .
Català: Aquesta flexibilitat consistirà en la possibilitat de començar i acabar la jornada fins a 30 minuts abans o després de l ' hora establerta , però sempre respectant el còmput setmanal d ' hores efectives de treball .
Español: Esta flexibilidad consistirá en la posibilidad de empezar y acabar la jornada hasta 30 minutos antes o después de la hora establecida , pero siempre respetando el cómputo semanal de horas efectivas de trabajo .
Català: En supòsits excepcionals , respectant les necessitats del servei i prèvia autorització expressa del comandament que correspongui , es podrà gaudir d ' una flexibilitat horària especial i diferent a l ' establerta a l ' apartat anterior .
Español: En supuestos excepcionales , respetando las necesidades del servicio y previa autorización expresa del mando que corresponda , se podrá disfrutar de una flexibilidad horaria especial y diferente a la establecida en el apartado anterior .
Català: El personal subjecte a torns haurà de conèixer amb una periodicitat trimestral els quadrants horaris corresponents , excepte la Policia Local , que es regirà per la seva pròpia regulació continguda en l ' annex 1 a aquest Acord .
Español: El personal sujeto a turnos tendrá que conocer con una periodicidad trimestral los cuadrantes horarios correspondientes , excepto la Policía Local , que se regirá por su propia regulación contenida en el anexo 1 de este Acuerdo .
Català: Les vacances no seran substituïbles per compensació econòmica , llevat que en el transcurs de l ' any , es produeixi l ' extinció de la relació de feina del treballador , o sigui aquest declarat en situació d ' excedència o de suspensió de funcions i encara no hagi gaudit o completat en el seu total el període de vacances .
Español: Las vacaciones no serán sustituibles por compensación económica , a menos que en el transcurso del año se produzca la extinción de la relación de trabajo del trabajador , o sea éste declarado en situación excedencia o de suspensión de funciones y todavía no haya disfrutado o completado en su total el período de vacaciones .
Català: En els supòsits de nomenaments temporals , el treballador tindrà dret que se li aboni la part proporcional de vacances que li quedin per gaudir segons el nombre de mesos treballats en el que porta d ' any , calculant-se aquest en 12 parts i computant-se com a mes complet qualsevol fracció d ' aquest .
Español: En los supuestos de nombramientos temporales , el trabajador tendrá derecho a que se le abone la parte proporcional de vacaciones que le queden por disfrutar según el número de meses trabajados en lo que lleve de año , se calcula éste en 12 partes y se computa como mes completo cualquier fracción de éste .
Català: Les vacances es gaudiran preferentment els mesos de juny a setembre , i en cas que no fos possible sempre dins l ' any natural i fins al 15 de gener de l ' any següent , excepte el personal dels serveis de Cultura i Festes , Governació i Manteniment el qual podrà efectuar les vacances durant altres mesos sempre que quedin degudament cobertes les necessitats dels serveis .
Español: Las vacaciones se disfrutarán preferentemente los meses de junio a septiembre , y en caso que no fuera posible siempre dentro del año natural y hasta el 15 de enero del año siguiente , excepto el personal de los servicios de Cultura y Fiestas , Gobernación y Mantenimiento , el cual podrá efectuar las vacaciones durante otros meses siempre y cuando queden debidamente cubiertas las necesidades de los servicios .
Català: El gaudi de les vacances es podrà efectuar com a màxim en 2 fraccions , sense perjudici d ' allò que regula l ' article 53 d ' aquest Acord per la Policia Local .
Español: El disfrute de las vacaciones se podrá efectuar como máximo en 2 fracciones , sin perjuicio de aquello que regula el artículo 53 de este Acuerdo para la Policía Local .
Català: La corporació donarà a conèixer els períodes de vacances del personal el mes de maig , i , en tot cas , amb una antelació mínima de 2 mesos al període de gaudi .
Español: La corporación dará a conocer los períodos de vacaciones del personal el mes de mayo , y , en todo caso , con una antelación mínima de 2 meses al período de disfrute .
Català: Una vegada aprovat el període de gaudi de les vacances , no es podrà modificar si no és a petició de l ' interessat i amb la conformitat del servei al que el treballador estigui adscrit .
Español: Una vez aprobado el período de disfrute de las vacaciones , no se podrá modificar si no es a petición del interesado y con la conformidad del servicio al que el trabajador esté adscrito .
Català: En cas que l ' Ajuntament , per necessitats del servei , modifiqués la data de gaudi de les vacances amb menys d ' 1 mes d ' antelació , el treballador tindrà dret , si ha comunicat el període de gaudi abans que el canvi es faci efectiu , que se li aboni l ' import que comporten les despeses que se li hagin irrogat , prèvia presentació de documents justificatius .
Español: En caso de que el Ayuntamiento , por necesidades del servicio , modificara la fecha de disfrute de las vacaciones con menos de 1 mes de antelación , el trabajador tendrá derecho , si ha comunicado el período de disfrute antes de que el cambio se haga efectivo , a que se le abone el importe que comportan los gastos que se le hayan irrogado , previa presentación de documentos justificativos .
Català: El període de gaudi de vacances podrà ser interromput a causa d ' accident o malaltia amb hospitalització , sempre que la baixa sigui superior a 10 dies , i en el supòsit de maternitat .
Español: El período de disfrute de vacaciones podrá ser interrumpido a causa de accidente o enfermedad con hospitalización , siempre y cuando la baja sea superior a 10 días , y en el supuesto de maternidad .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del funcionari al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso será subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la misma organización las tareas del funcionario al cual se concede el permiso .
Català: Els dies assumptes personals es podran gaudir fins al dia 15 de gener de l ' any següent , i no es podran gaudir a continuació de les vacances , excepte supòsits degudament justificats .
Español: Los días de asuntos personales se podrán disfrutar hasta el día 15 de enero del año siguiente , y no se podrán disfrutar a continuación de las vacaciones , excepto supuestos debidamente justificados .
Català: Es considerarà com a deure inexcusable aquell que el seu incompliment pogués fer incórrer en responsabilitat , no pot portar-se a terme mitjançant representant i el seu compliment esdevé determinat per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: Se considerará como deber inexcusable aquél que su incumplimiento pudiera hacer incurrir en responsabilidad , no pueda llevarse a cabo mediante representante y su cumplimiento venga determinado por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici un càrrec públic de representació caldrà comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets pel compliment del càrrec als efectes de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio un cargo público de representación , hará falta comunicar previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para el cumplimiento del cargo a efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: En el supòsit que el funcionari , pel compliment del deure o desenvolupament del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà el seu import del salari que tingui dret a l ' Ajuntament .
Español: En el supuesto de que el funcionario , para el cumplimiento del deber o desarrollo del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tenga derecho en el Ayuntamiento .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu , la intervenció quirúrgica o l ' hospitalització d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies si el succés el produeix en una localitat de la província de Barcelona i 5 dies si és en una altra província .
Español: f ) Por muerte , accidente , enfermedad grave , intervención quirúrgica u hospitalización de un o una familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 3 días si el hecho se produce en una localidad de la provincia de Barcelona y 5 días si es en otra provincia .
Català: Les peticions de permisos a què es refereix aquest apartat s ' entenen concedides amb la comunicació de l ' interessat al president de la corporació sense perjudici de la justificació posterior del fet , dins del termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a las que se refiere este apartado se entienden concedidas con la comunicación del interesado al presidente de la corporación sin perjuicio de la justificación posterior del hecho , dentro del plazo de 5 días .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que depende del mismo y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball por raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim : per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: b ) En el supuesto de reducción un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo ; para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario tendrá que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 6.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 6.a ) .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 17 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las funcionarias tienen derecho a un permiso de 17 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant això , i sens prejudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , el descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , y sin prejuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse esto efectivo la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació aquest opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevats que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin de que éste disfrute una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial del acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores de más de 6 años cuando se trate de discapacitados o minusválidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte d ' allò que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1251 / 2001 , respecte adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta de lo que dispone el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2001 , respecto a adopción o acogimiento familiar de personas con discapacidad .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no podrà excedir de les 16 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de períodos de descanso , la suma de los períodos no podrá exceder de las 16 semanas que se establecen en el apartado a ) o las que correspondan en caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país origen de l ' infant adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si es necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los cuales se les tiene que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención , con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques , amb el centre educació especial o atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional a l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los funcionarios con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas , en el centro de educación especial o atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si tiene que recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: Es podrà concedir permís pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de fer dintre de la jornada de treball .
Español: Se podrá conceder permiso por el tiempo indispensable para la realización exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que se tengan que hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: Quan es surti de la feina per indisposició o malaltia sobtada abans de finalitzar la jornada laboral caldrà aportar el corresponent justificant mèdic a partir de la tercera vegada que això succeeixi en un mateix any .
Español: Cuando salga del trabajo por indisposición o enfermedad repentina antes de finalizar la jornada laboral se tendrá que aportar el correspondiente justificante médico a partir de la tercera vez que esto suceda en un mismo año .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que s ' escaigui en l ' endemig un cap de setmana , dies de descans intersetmanals o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Asimismo , los permisos y licencias antes mencionados agotarán su vigencia con independencia que se produzca en medio de un fin de semana , días de descanso intersemanales o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos personales .
Català: El personal percebrà 2 pagues extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , d ' import equivalent al 100 % d ' 1 mensualitat de retribucions ordinàries .
Español: El personal percibirá 2 pagas extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre , importe equivalente al 100 % de 1 mensualidad de retribuciones ordinarias .
Català: El personal , com fins ara , percebrà el mes de setembre una paga en concepte de productivitat , regularitat i assistència , equivalent a 1 mensualitat íntegra de retribucions ordinàries , la meritació de la qual està subjecta a les següents condicions :
Español: El personal , como hasta ahora , percibirá el mes de septiembre una paga en concepto de productividad , regularidad y asistencia , equivalente a 1 mensualidad íntegra de retribuciones ordinarias , cuyo devengo está sujeto a las siguientes condiciones :
Català: a ) En supòsit d ' absències injustificades produïdes al llarg dels 12 mesos anteriors al mes de la meritació ( des de l ' 1 de setembre de l ' any anterior fins al 31 agost de l ' any present ) per 1 dia d ' absència , reducció del 15 % ; per 2 dies d ' absència , reducció del 30 % ; per 3 dies d ' absència , reducció del 50 % ; per 4 dies d ' absència , reducció del 75 % ; per 5 o més dies d ' absència , pèrdua total de la paga .
Español: a ) En supuesto de ausencias injustificadas producidas a lo largo de los 12 meses anteriores al mes del devengo ( desde el 1 de septiembre del año anterior hasta el 31 agosto del año presente ) por 1 día de ausencia , reducción del 15 % ; por 2 días de ausencia , reducción del 30 % ; por 3 días de ausencia , reducción del 50 % ; por 4 días de ausencia , reducción del 75 % ; por 5 o más días de ausencia , pérdida total de la paga .
Català: b ) En supòsits de retards injustificats superiors als 15 minuts produïts al llarg dels 12 mesos anteriors al mes de la meritació ( des de l ' 1 de setembre de l ' any anterior fins al 31 agost de l ' any present ) el personal amb horari flexible perdrà un 3 % d ' aquesta paga per cada retard produït .
Español: b ) En los supuestos de retrasos injustificados superiores a los 15 minutos producidos a lo largo de los 12 meses anteriores al mes del devengo ( desde el 1 de septiembre del año anterior hasta el 31 agosto del año presente ) el personal con horario flexible perderá un 3 % de esta paga por cada retraso producido .
Català: c ) En el mateix supòsit de retards superiors a 15 minuts i amb el mateix període de còmput el personal amb horari fix ( no subjecte a flexibilitat ) perdrà un 2 % d ' aquesta paga per cada retard produït .
Español: c ) En el mismo supuesto de retrasos superiores a 15 minutos y con el mismo período de cómputo , el personal con horario fijo ( no sujeto a flexibilidad ) perderá un 2 % de esta paga por cada retraso producido .
Català: d ) Les anteriors previsions s ' entenen sense perjudici de les facultats disciplinàries i sense perjudici del descompte proporcional d ' havers que correspongui per les absències o retards .
Español: d ) Las anteriores previsiones se entienden sin perjuicio de las facultades disciplinarias y sin perjuicio del descuento proporcional de haberes que corresponda por las ausencias o retrasos .
Català: El complement de destinació i el complement específic s ' adequaran a les previsions de la normativa bàsica de la funció pública i la seva determinació correspondrà al Ple de l ' Ajuntament .
Español: El complemento de destino y el complemento específico se adecuarán a las previsiones de la normativa básica de la función pública y su determinación corresponderá al Pleno del Ayuntamiento .
Català: El gaudi de les retribucions complementàries no crearà drets adquirits al seu manteniment a favor dels empleats públics locals , llevat del nivell de complement de destinació que correspongui en atenció al grau consolidat .
Español: El disfrute de las retribuciones complementarias no creará derechos adquiridos a su mantenimiento a favor de los empleados públicos locales , salvo el nivel de complemento de destino que corresponda en atención al grado consolidado .
Català: El funcionari que mitjançant nomenament que així ho autoritzi desenvolupi funcions corresponents a un lloc de configuració professional i econòmica superior al seu tindrà dret a la percepció de les retribucions corresponents al lloc que desenvolupi .
Español: El funcionario que mediante nombramiento que así lo autorice desarrolle funciones correspondientes a un puesto de configuración profesional y económica superior al suyo tendrá derecho a la percepción de las retribuciones correspondientes al puesto que desarrolle .
Català: Quan aquesta adscripció s ' efectuï a un lloc de treball que tingués assignades retribucions inferiors a les del propi , l ' interessat percebrà , mentre roman en aquesta situació , un complement transitori per la diferència .
Español: Cuando esta adscripción se efectúe a un puesto de trabajo que tuviera asignadas retribuciones inferiores a las del propio , el interesado percibirá , mientras permanezca en esta situación , un complemento transitorio por la diferencia .
Català: Aquests treballs seran desenvolupats voluntàriament , sense perjudici que , si això no fos possible , es produeixi l ' assignació amb caràcter forçós quan concorreguessin supòsits d ' urgència o de necessitat , prèvia audiència de l ' interessat i informe a l ' òrgan de representació del personal .
Español: Estos trabajos serán desarrollados voluntariamente , sin perjuicio de que , si esto no fuera posible , se produzca la asignación con carácter forzoso cuando concurrieran supuestos de urgencia o de necesidad , previa audiencia del interesado e informe en el órgano de representación del personal .
Català: Aquells llocs de treball que requereixin una dedicació per sobre de l ' establerta amb caràcter general a l ' Acord i una àmplia disponibilitat dels seus ocupants a treballar fora de l ' horari general .
Español: Aquellos puestos de trabajo que requieran una dedicación por encima de lo establecido con carácter general en el Acuerdo y una amplia disponibilidad de sus ocupantes a trabajar fuera del horario general .
Català: Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualssevol administracions públiques , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral , s ' hagi formalitzat o no documentalment aquesta contractació .
Español: Para el devengo de trienios , se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier Administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral , se haya formalizado o no documentalmente esta contratación .
Català: Quan un empleat públic local accedeixi a una plaça corresponent a un grup superior , continuarà percebent els triennis en la quantia en que els hagi perfeccionat , i quan es retribueixi un de nou es retribuirà conforme a l ' import del grup en el qual el perfeccioni .
Español: Cuándo un empleado público local acceda a una plaza correspondiente a un grupo superior , continuará percibiendo los trienios en la cuantía en que los haya perfeccionado , y cuando se retribuya uno de nuevo se retribuirá conforme al importe del grupo en el cual lo perfeccione .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot quan sigui possible la realització d ' hores extraordinàries , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en todo cuando sea posible la realización de horas extraordinarias , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries les que , excepcionalment , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball , segons resulta de les diferents modalitats establertes en aquest Acord .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que , excepcionalmente , puedan hacerse además de la jornada habitual de trabajo , según resulta de las diferentes modalidades establecidas en este Acuerdo .
Català: Cada hora extraordinària es compensarà amb 1 hora i 20 minuts de descans , tret de les realitzades en dia festiu , dissabte , diumenge , que es compensaran amb 1 hora i 40 minuts de descans , i les realitzades en dia festiu i nocturn , que es compensaran amb 1 hora i 50 minuts de descans .
Español: Cada hora extraordinaria se compensará con 1 hora y 20 minutos de descanso , excepto las realizadas en día festivo , sábado o domingo , que se compensarán con 1 hora y 40 minutos de descanso , y las realizadas en día festivo y nocturno , que se compensarán con 1 hora y 50 minutos de descanso .
Català: A aquests efectes , es consideraran realitzades en festivitat les hores efectuades entre les 0.00 hores i les 24.00 hores del dia festiu , dissabte o diumenge i s ' entendran realitzats en horari nocturn els serveis extraordinaris prestats en qualsevol data entre les 22.00 hores i les 6.00 del dia següent .
Español: A estos efectos , se considerarán realizadas en festividad las horas efectuadas entre las 0.00 horas y las 24.00 horas del día festivo , sábado o domingo y se entenderán realizados en horario nocturno los servicios extraordinarios prestados en cualquier fecha entre las 22.00 horas y las 6.00 del día siguiente .
Català: La retribució de les hores de serveis extraordinaris , quan no sigui possible la compensació amb temps de descans , serà del 120 % de la retribució per hora normal de treball , en cas efectuar-se en dies feiners ; del 140 % de la retribució per hora normal de treball , en cas efectuar-se en dies festius , dissabte , o diumenge , o en període nocturn , i del 150 % de retribució per hora normal treballada en el cas d ' efectuar-se en període festiu i nocturn .
Español: La retribución de las horas de servicios extraordinarios , cuando no sea posible la compensación con tiempo de descanso , será del 120 % de la retribución por hora normal de trabajo , en caso efectuarse en días laborables ; del 140 % de la retribución por hora normal de trabajo , en caso efectuarse en días festivos , sábado , o domingo , o en período nocturno , y del 150 % de retribución por hora normal trabajada en el caso de efectuarse en período festivo y nocturno .
Català: El personal del servei municipal de manteniment , quan en cas emergència o necessitat inajornable se ' l requereixi per acudir a la feina , percebrà un plus de disponibilitat o emergència de 50,00 euros per cada vegada que es requereixi al treballador , import que inclou la realització de la primera hora de treball comptada des de l ' inici de la feina .
Español: El personal del servicio municipal de mantenimiento , cuando en caso de emergencia o necesidad inaplazable se le requiera para acudir al trabajo , percibirá un plus de disponibilidad o emergencia de 50,00 euros cada vez que se requiera al trabajador , importe que incluye la realización de la primera hora de trabajo contada desde el inicio del trabajo .
Català: Les eventuals indemnitzacions per raó del servei s ' abonaran segons l ' import que consti en el justificant de despesa que es presenti pel seu abonament , amb un topall màxim segons allò establert en cada moment en la normativa vigent pel grup A , i tenint en compte les especificitats de la Policia Local que es detallen en el capítol 8 .
Español: Las eventuales indemnizaciones por razón del servicio se abonarán según el importe que conste en el justificante de gasto que se presente para su abono , con un tope máximo según lo establecido en cada momento en la normativa vigente para el grupo A , y teniendo en cuenta las especificidades de la Policía Local que se detallan en el capítulo 8.
Català: Quan s ' hagi efectuar un desplaçament d ' una distància superior a 60 km des de l ' Ajuntament d ' Alella , s ' efectuarà en transport públic , sempre que sigui possible .
Español: Cuando se tenga que efectuar un desplazamiento a una distancia superior a 60 km desde el Ayuntamiento de Alella , se efectuará en transporte público , siempre y cuando sea posible .
Català: El personal de l ' Ajuntament d ' Alella cobrarà la seva nòmina mitjançant transferència bancària en l ' entitat financera de la seva elecció , comunicant-ho prèviament al Departament de Personal .
Español: El personal del Ayuntamiento de Alella cobrará su nómina mediante transferencia bancaria en la entidad financiera de su elección , comunicándolo previamente al Departamento de Personal .
Català: Respecte de les pagues extraordinàries de juny i desembre , l ' ingrés es farà abans del dia 22 de juny i 15 desembre , respectivament , i la paga de productivitat , regularitat i assistència abans del dia 22 de setembre .
Español: Respecto de las pagas extraordinarias de junio y diciembre , el ingreso se hará antes del día 22 de junio y 15 diciembre , respectivamente , y la paga de productividad , regularidad y asistencia antes del día 22 de septiembre .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i informarà la representació del personal funcionari , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación e informará a la representación del personal funcionario , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública empleo .
Català: Cada funcionari en la seva jubilació als 65 anys rebrà una gratificació del mateix import a 2 mensualitats , independentment dels anys de serveis prestats a l ' Administració .
Español: Cada funcionario a su jubilación a los 65 años recibirá una gratificación del importe de 2 mensualidades , independientemente de los años de servicios prestados en la Administración .
Català: En els exercicis successius l ' Ajuntament farà una aportació anual del 0,5 % sobre la massa salarial del personal o l ' aportació màxima que permeti la Llei .
Español: En los ejercicios sucesivos el Ayuntamiento hará una aportación anual del 0,5 % sobre la masa salarial del personal o la aportación máxima que permita la Ley .
Català: El personal funcionari que compleixi els 25 anys de serveis efectius a l ' Ajuntament d ' Alella percebrà una gratificació extraordinària d ' import equivalent a 1 mensualitat i mitja íntegra de retribucions i 15 dies naturals de vacances .
Español: El personal funcionario que cumpla 25 años de servicios efectivos en el Ayuntamiento de Alella percibirá una gratificación extraordinaria de importe equivalente a 1 mensualidad y media íntegra de retribuciones y 15 días naturales de vacaciones .
Català: En cas d ' IT , la corporació abonarà al funcionari el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a un màxim de 12 mesos .
Español: En caso de IT , la corporación abonará al funcionario el 100 % de las retribuciones íntegras durante el período de baja , hasta que se incorpore de nuevo a la actividad y hasta un máximo de 12 meses .
Català: Transcorreguts els 12 mesos des de la data de la baixa , la Comissió Paritària haurà de ser convocada expressament per tal d ' avaluar la conveniència de mantenir el complement retributiu o , en el seu cas , la supressió .
Español: Transcurridos 12 meses desde la fecha de la baja , la Comisión Paritaria tendrá que ser convocada expresamente con el fin de evaluar la conveniencia de mantener el complemento retributivo o , en su caso , la supresión .
Català: Quan la llicència sigui motivada per malaltia professional , accident laboral , o maternitat , es continuaran percebent el 100 % dels drets econòmics que corresponguin , mentre dura el període de baixa , excepte les retribucions rebudes en concepte d ' hores extraordinàries .
Español: Cuando la licencia esté motivada por enfermedad profesional , accidente laboral , o maternidad , se continuará percibiendo el 100 % de los derechos económicos que correspondan , mientras dura el período de baja , excepto las retribuciones recibidas en concepto de horas extraordinarias .
Català: Dins dels 3 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident s ' haurà de presentar al Departament de Recursos Humans el corresponent comunicat de baixa i setmanalment els adients comunicats de confirmació .
Español: Dentro de los 3 días siguientes al primero de ausencia por enfermedad o accidente se tendrá que presentar al Departamento de Recursos Humanos el correspondiente parte de baja y semanalmente los comunicados de confirmación .
Català: Per mort derivada o no d ' accident de treball , 35.000,00 euros l ' any 2006 ; 45.000,00 euros l ' any 2007 i 55.000,00 euros l ' any 2008 .
Español: Por muerte , derivada o no de accidente de trabajo , 35.000,00 euros el año 2006 ; 45.000,00 euros el año 2007 , y 55.000,00 euros el año 2008.
Català: Per invalidesa permanent absoluta derivada o no d ' accident de treball , 69.000,00 euros l ' any 2006 ; 75.000,00 euros l ' any 2007 i 85.000,00 euros l ' any 2008 .
Español: Por invalidez permanente absoluta derivada o no de accidente de trabajo , 69.000,00 euros el año 2006 ; 75.000,00 euros el año 2007 , y 85.000,00 euros el año 2008.
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal funcionari al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits que el funcionari hagi actuat , segons sentència judicial , amb negligència , engany o mala fe , en els que l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del funcionari .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal funcionario a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , salvo los supuestos en que el funcionario haya actuado , según sentencia judicial , con negligencia , engaño o mala fe , en los que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del funcionario .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els funcionaris de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligadas a satisfacer los funcionarios del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados , por sentencia judicial firme .
Català: L ' import total de les bestretes concedides a tot el personal de l ' Ajuntament ( funcionaris i laborals ) en cap cas no superarà la quantitat de 18.000,00 euros .
Español: El importe total de los anticipos concedidos a todo el personal del Ayuntamiento ( funcionarios y laborales ) en ningún caso superará la cantidad de 18.000,00 euros .
Català: Es dotarà un fons social , gestionat conjuntament pels delegats del personal funcionari i laboral , amb la finalitat d ' atendre les necessitats del personal que es determini segons el Reglament del fons , d ' import de 6.000,00 euros anuals .
Español: Se dotará un fondo social , gestionado conjuntamente por los delegados del personal funcionario y laboral , con la finalidad de atender a las necesidades del personal que se determinen según el Reglamento del fondo , de importe de 6.000,00 euros anuales .
Català: Els funcionaris que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , que hi convisquin i no tinguin ingressos propis ni ajudes procedents d ' altra administració , rebran un ajut especial de 180,00 euros cada mes i , en cas d ' acreditar despeses per assistència a tractament o transport per assistència a centre especial , l ' import de les factures que justifiqui , amb un màxim de 150,00 euros .
Español: Los funcionarios que tengan a su cargo hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , que convivan con los mismos y no tengan ingresos propios ni ayudas procedentes de otra Administración , recibirán una ayuda especial de 180,00 euros cada mes y , en caso de acreditar gastos por asistencia a tratamiento o transporte por asistencia a centro especial , el importe de las facturas que justifique , con un máximo de 150,00 euros .
Català: Aquest ajut es podrà rebre exclusivament una vegada per cada empleat al llarg de la seva relació amb l ' Ajuntament , sense que posteriors matrimonis o parelles permetin gaudir del mateix ajut .
Español: Esta ayuda se podrá recibir exclusivamente una vez por cada empleado a lo largo de su relación con el Ayuntamiento , sin que posteriores matrimonios o parejas permitan disfrutar de la misma ayuda .
Català: L ' Ajuntament retribuirà la totalitat de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als funcionaris que ocupin llocs de treball en els quals s ' hagi establert com a requisit la seva tinença .
Español: El Ayuntamiento retribuirá la totalidad de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los funcionarios que ocupen puestos de trabajo en los cuales se haya establecido como requisito la tenencia del mismo .
Català: Els imports per desplaçament o gestió aniran a càrrec dels interessats i en el supòsit que a algú se li retiri el carnet , quan se ' l torni a renovar , totes les despeses aniran a càrrec seu .
Español: Los importes por desplazamiento o gestión irán a cargo del interesado y en el supuesto de retirada del carnet , cuando se vuelva a renovar , todos los gastos irán a su cargo .
Català: L ' oferta pública ocupació inclourà totes les places vacants pressupostades que es considerin necessàries per al funcionament dels serveis públics essencials , dins de cada exercici pressupostari .
Español: La oferta pública de empleo incluirá todas las plazas vacantes presupuestadas que se consideren necesarias para el funcionamiento de los servicios públicos esenciales , dentro de cada ejercicio presupuestario .
Català: En el marc de les disposicions legals vigents , es negociarà la preparació i disseny dels plans de l ' oferta pública de ocupació amb les organitzacions sindicals amb capacitat negociadora .
Español: En el marco de las disposiciones legales vigentes , se negociará la preparación y diseño de los planes de la oferta pública de empleo con las organizaciones sindicales con capacidad negociadora .
Català: Els funcionaris hauran de posseir la titulació exigida per l ' ingrés en aquests , i haver prestat serveis efectius , durant almenys 2 anys , com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup de titulació immediatament inferior al del cos o escala al que pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que en cada cas s ' estableixin .
Español: Los funcionarios tendrán que poseer la titulación exigida para el ingreso en éstos , y haber prestado servicios efectivos , durante al menos 2 años , como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo de titulación inmediatamente inferior al del cuerpo o escala al que pretenda acceder , así como reunir los requisitos y superar las pruebas que en cada caso se establezcan .
Català: A l ' efecte de promoció interna , l ' ascens es farà pels sistemes de concurs o concurs oposició , subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat .
Español: A efectos de promoción interna , el ascenso se hará por los sistemas de concurso o concurso oposición , sujetos a los principios igualdad , mérito y capacidad .
Català: A aquests efectes , es requerirà la titulació establerta en l ' article 25 de la Llei 30 / 84 , de mesures urgents per a la reforma de la funció pública o una antiguitat de 10 anys en una categoria del grup D , o de 5 anys i la superació d ' un curs específic de formació , al qual s ' accedirà mitjançant criteris objectius .
Español: A estos efectos , se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de la Ley 30/ 84 , de medidas urgentes para la reforma de la función pública o una antigüedad de 10 años en una categoría del grupo D , o de 5 años y la superación de un curso específico de formación , al cual se accederá mediante criterios objetivos .