Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quant a la mobilitat funcional dins dels grups professionals , cal atenir-se al que disposen els articles 12 , 13 i 14 del Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua .
Español: En cuanto a la movilidad funcional dentro de los grupos profesionales , se estará a lo dispuesto en los artículos 12 , 13 y 14 del Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua .
Català: Cal atenir-se al que disposa l ' article 20 del Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua i al que dictamina l ' article 24 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se estará a lo dispuesto en el artículo 20 del Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua y a lo que dictamine el artículo 24 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' horari de treball es podrà adaptar en cada explotació de comú acord entre la direcció de zona i els treballadors afectats , respectant els horaris existents i l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El horario de trabajo podrá adaptarse en cada explotación de común acuerdo entre la Dirección de zona y los trabajadores afectados , respetando los horarios existentes y el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els dies festius amb caràcter no recuperable per a tot el període de vigència del Conveni són els fixats per la conselleria de Treball , mitjançant la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , les 2 festes locals de cada població i l ' 1 de juny ( patrona ) .
Español: Los días festivos que regirán para todo el período de vigencia de este Convenio , con carácter no recuperable , serán los que fije al Departamento de Trabajo mediante publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya más las 2 fiestas locales de cada población y el 1 de junio ( patrona ) .
Català: Els treballs de torn són els treballs que requereixen una activitat permanent durant les 24 hores del dia i els 365 dies de l ' any , per la qual cosa s ' estableixen torns de treball de vuit hores , els quals cal canviar periòdicament així com el descans setmanal .
Español: Los trabajos de turno son aquellos trabajos que requieren actividad permanente durante las 24 horas del día y los 365 días del año , por lo que se establecen turnos de trabajo de 8 horas , los cuales será necesario variar periódicamente así como el descanso semanal .
Català: El plus de treball de torn serà el 15 % del salari base , sens perjudici de la garantia " ad personam " que es reconeix a favor dels empleats i que el seu import sigui superior al que s ' estableix en aquest Conveni .
Español: El plus de trabajo de turno consistirá en el 15 % del salario base , sin perjuicio de la garantía « ad personam » que se reconoce a favor de los empleados y que su importe sea superior al que se establece en el presente Convenio .
Català: El plus de treball nocturn té el caràcter de complement salarial no consolidable , d ' acord amb l ' article 26.3 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 23 del Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua .
Español: El plus de trabajo nocturno tiene el carácter de complemento salarial no consolidable , de acuerdo con el artículo 26.3 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 23 del Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua
Català: En allò no establert en aquest Conveni , les hores extraordinàries es regeixen pel que disposen l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 33 del Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua .
Español: En lo no establecido en este Convenio , las horas extraordinarias se regirán por lo dispuesto en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores y el Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua .
Català: Atès el caràcter de servei públic que té l ' empresa i el deure de garantir la continuïtat d ' aquest servei amb les mínimes interrupcions possibles , es consideren hores extraordinàries estructurals les següents :
Español: Dado el carácter de servicio público que tiene la empresa y el deber de garantizar la continuidad de dicho servicio con las mínimas interrupciones posibles , se consideran horas extraordinarias estructurales las siguientes :
Català: Naixement de fill o fills i adopció : 4 dies naturals , que es poden ampliar fins a 2 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament de 300 quilòmetres .
Español: Nacimiento de hijo/ s y adopción : 4 días naturales , que podrán ampliarse hasta 2 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de 300 km .
Català: Per lactància d ' un fill de menys de 10 mesos , els treballadors poden reduir la seva jornada laboral en 1 hora i poden elegir l ' horari d ' aquesta reducció previ acord amb el seu cap .
Español: Por lactancia de un hijo menor 10 meses , los trabajadores podrán reducir su jornada laboral 1 hora , y podrán elegir el horario de dicha reducción previo acuerdo con su jefe .
Català: El temps necessari perquè el treballador pugui visitar el metge de capçalera o l ' especialista de la Seguretat Social i pugui visitar l ' especialista privat si queda demostrat que no hi ha la possibilitat d ' assistir al reconeixement en hores fora de la jornada laboral .
Español: El tiempo necesario para que el trabajador pueda ir al médico de cabecera o al especialista de la Seguridad Social y aquellos casos de visita al especialista privado , en los que quede demostrado que no existe la posibilidad de asistir al reconocimiento en horario fuera de la jornada laboral .
Català: Intervenció quirúrgica , hospitalització o malaltia greu de cònjuge , parella de fet o fills : 3 dies naturals , que es poden ampliar fins a 2 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament de 300 quilòmetres .
Español: Intervención quirúrgica , hospitalización o enfermedad grave de cónyuge , pareja de hecho o hijos : 3 días naturales , que podrán ampliarse hasta 2 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de 300 kilómetros .
Català: Malaltia greu , hospitalització o mort de pares , néts , avis o germans d ' un o altre cònjuge o parella de fet : 2 dies naturals , que es poden ampliar fins a 3 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament de 300 quilòmetres .
Español: Enfermedad grave , hospitalización o fallecimiento de padres , nietos , abuelos o hermanos de uno u otro cónyuge o pareja de hecho : 2 días naturales , que podrán ampliarse hasta 3 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de 300 kilómetros .
Català: Es poden sol · licitar 2 llicències especials sense sou a l ' any , de 10 dies naturals cada una ; no obstant això , la seva concessió està supeditada a l ' acreditació de la necessitat de la llicència esmentada i a les necessitats del servei .
Español: Se podrán solicitar 2 licencias especiales al año , sin sueldo , de 10 días naturales cada una ; sin embargo , su concesión estará supeditada a la acreditación de la necesidad de la citada licencia y a las necesidades del servicio .
Català: L ' inici dels permisos comença el dia del fet causant , tret dels casos de malaltia greu i / o hospitalització de familiars de primer grau , en què es poden iniciar mentre el subjecte causant estigui hospitalitzat o durant els 7 dies de convalescència següents a l ' hospitalització .
Español: El inicio de los permisos comenzará a partir del día del hecho causante , salvo en los casos de enfermedad grave y/ o hospitalización de familiares de primer grado en el que se podrá ejercer mientras el sujeto causante se encuentre hospitalizado o durante los 7 días siguientes de convalecencia derivados de la hospitalización .
Català: El treballador que , a l ' empara de les normes laborals vigents , sol · liciti una excedència ha de demanar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies abans del final de l ' excedència .
Español: El trabajador que , al amparo de las normas laborales vigentes , solicite una excedencia deberá solicitar el reingreso con una antelación mínima de 30 días antes de la finalización de la misma .
Català: Quan un treballador , pel fet de trobar-se malalt , no pugui assistir al seu lloc de treball , ho haurà de posar en coneixement de la direcció a la qual es troba adscrit , dins de les primeres hores de la jornada .
Español: Cuando por hallarse enfermo no pueda un empleado asistir al trabajo , deberá , dentro de las primeras horas de su jornada , ponerlo en conocimiento de la jefatura a la que se halle adscrito .
Català: Si la durada de la malaltia és superior a 2 dies naturals , l ' interessat haurà d ' obtenir la baixa del seu metge de capçalera i remetre-la al seu cap immediat perquè aquest la remeti al servei de personal corresponent per a la seva tramitació .
Español: Si la duración de la enfermedad es superior a 2 días naturales , el interesado deberá obtener la baja de su médico de cabecera y remitirla a su jefe inmediato para que este la remita al servicio de personal correspondiente de cara a su tramitación .
Català: L ' empresa cobreix íntegrament les responsabilitats civils de sinistres de circulació dins de la jornada laboral dels treballadors que condueixen vehicles que l ' empresa posa a la seva disposició per al desenvolupament del seu treball .
Español: La empresa cubrirá íntegramente las responsabilidades civiles de siniestros de circulación dentro de la jornada laboral de los empleados que conduzcan los vehículos que la empresa ponga a su disposición para el desarrollo de su trabajo .
Català: En el cas de privació de llibertat per accident de circulació mentre es condueix un vehicle en el desenvolupament dels treballs , s ' ha de considerar que l ' empleat està en actiu a tots els efectes i ha de percebre la retribució mitjana del darrer mes treballat durant tot el temps de privació de llibertat . ~ ~ ~ Després s ' ha de reintegrar immediatament al seu centre de treball .
Español: En caso de privación de libertad por accidente de circulación , conduciendo vehículos durante el desarrollo de los trabajos , se considerará al empleado en activo a todos los efectos , percibiendo la retribución promediada del último mes trabajado , por todo el tiempo de privación de libertad , reintegrándose inmediatamente después a su centro de trabajo .
Català: Quan un treballador , de comú acord amb l ' empresa , ha d ' utilitzar el vehicle de la seva propietat per realitzar algun treball per a l ' empresa i té un accident de trànsit durant el desenvolupament d ' aquest treball , l ' empresa cobrirà totes les despeses derivades de l ' accident que no cobreixi l ' assegurança que el treballador tingui concertada amb la seva companyia d ' assegurances , sempre que no sigui per negligència del treballador .
Español: Cuando un trabajador , por acuerdo mutuo con la empresa , deba utilizar el vehículo de su propiedad para realizar algún trabajo para la empresa y sufriese algún accidente de tráfico durante el desempeño de este trabajo , la empresa cubrirá todos los gastos derivados del accidente que no cubra el seguro que el trabajador tenga concertado con su compañía de seguros , siempre que no sea por negligencia del trabajador .
Català: Si un treballador que condueix un vehicle de l ' empresa o el seu particular per realitzar treballs de l ' empresa és privat del permís de conduir per qualsevol motiu , se ' l compensarà econòmicament amb 103,74 euros mensuals durant el període de privació del permís de conduir , com a màxim durant 2 anys . ~ ~ ~ Si l ' increment de l ' IPC estatal definitiu per a l ' any 2004 més el 0,4 % és superior al 3,5 % , s ' ha d ' incrementar aquest import amb la diferència .
Español: Si algún trabajador , conduciendo un vehículo de la empresa o el suyo particular para realizar trabajos de la misma , por cualquier motivo resultase privado de su permiso de conducir , se le compensará económicamente con la cantidad de 103,74 euros mensuales durante el período de privación del permiso de conducir , con un máximo de 2 años ( si el IPC estatal definitivo para 2004 más el 0,4 % es superior al 3,5 % , a este importe se le incrementaría el diferencial ) .
Català: Una vegada aprovat el projecte de llei actual , les parts han de constituir una comissió per analitzar les repercussions corresponents a SOREA , sobre la base que si s ' estableix el carnet per punts , l ' empresa ha d ' assumir el cost de la possible renovació en proporció als punts perduts derivats del treball per a l ' empresa i la solució final ha d ' estar condicionada per l ' impacte i viabilitat econòmica d ' aquesta mesura .
Español: Una vez aprobado el proyecto de ley actual , las partes constituirán una comisión para analizar las repercusiones correspondientes en Sorea , sobre la base de que si se establece el carnet por puntos , la empresa asuma el coste de la posible renovación en proporción a los puntos perdidos derivados del trabajo para la empresa , estando condicionada la solución final al impacto y viabilidad económica de esta medida .
Català: Quan la privació temporal sigui conseqüència de consum d ' alcohol , substàncies psicòtropes o excés de velocitat superior al 30 % del límit establert , no es té dret als subsidis especificats .
Español: Cuando la privación temporal sea consecuencia de consumo de alcohol , sustancias psicotrópicas o un exceso de velocidad superior al 30 % del límite establecido , no se tendrá derecho a los subsidios especificados .
Català: Els treballadors que en el desenvolupament de les seves funcions en l ' empresa i en la seva jornada de treball siguin objecte de robatori i / o agressió tindran immediatament assistència jurídica de l ' empresa ; en cas de robatori o danys personals , prèvia justificació acreditada amb la denúncia corresponent , l ' empresa repararà econòmicament els danys produïts al treballador segons la quantia d ' aquests .
Español: Los trabajadores que , en el desempeño de sus funciones en la empresa y en su jornada de trabajo , sean objeto de robo y/ o agresión tendrán inmediatamente asistencia jurídica de la empresa ; en caso de robo o daños personales , previa justificación acreditada con la correspondiente denuncia , la empresa reparará económicamente los daños producidos al empleado en la cuantía de los mismos .
Català: El règim econòmic que regeix entre l ' empresa i el seu personal és exclusivament el que es pacta en els articles del present Conveni col · lectiu , sense que existeixin altres retribucions que les especificades en el present capítol , que compendien les que se satisfeien anteriorment per tots els conceptes ; no obstant això , es respecten els drets adquirits que no contradiguin els pactes o acords del present Conveni .
Español: El régimen económico que regirá entre la empresa y su personal será exclusivamente el que se pacta en el articulado del presente Convenio colectivo sin que existan otras retribuciones que las especificadas en el presente capítulo , que compendian todas las que anteriormente y por todos los conceptos se satisfacían , respetándose no obstante los derechos adquiridos que no contradigan los pactos o acuerdos del presente Convenio .
Català: S ' entén que en tot cas les retribucions de qualsevol caràcter pactades en el present Conveni col · lectiu i establertes reglamentàriament o convingudes individualment o en grup tenen caràcter brut ; són a càrrec del treballador la retenció a compte de l ' impost sobre la renda de les persones físiques , la quota obrera de cotització a la Seguretat Social i qualsevol altra càrrega que existeixi o que legalment es pugui establir sobre el salari .
Español: Se entiende que las retribuciones de cualquier carácter pactadas en el presente Convenio colectivo y establecidas reglamentariamente o convenidas , bien individualmente , bien en grupo , en todo caso lo son con carácter bruto , siendo a cargo del empleado la retención a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas , la cuota obrera de cotización a la Seguridad Social y cualquier otra carga que exista o pueda legalmente establecerse sobre el salario .
Català: Nivell anual de retribució : aquest nivell comprèn , en còmput anual , el salari base , la participació en els beneficis que se ' n deriva i el plus de conveni .
Español: Nivel anual de retribución : dicho nivel comprende , en cómputo anual , el salario base , la participación en beneficios que de él se deriva y el plus de convenio .
Català: Nivell anual de retribució individual : és el resultat d ' afegir al nivell anual de retribució que correspon a un treballador per la seva categoria el còmput anual del premi d ' antiguitat més la participació en els beneficis que se ' n deriva , el complement personal , el plus de disponibilitat , la dedicació i qualsevol complement de lloc de treball , si en té .
Español: Nivel anual de retribución individual : es el resultado de añadir al nivel anual de retribución que por su categoría corresponda a un empleado el cómputo anual del premio de antigüedad más la participación en beneficios que de él se deriva , el complemento personal , el plus de disponibilidad , dedicación y cualquier otro complemento del puesto de trabajo , si los tuviese .
Català: Per als anys 2005 i 2006 , l ' increment salarial aplicat a tots els conceptes salarials ha de ser igual a l ' increment de l ' IPC nacional previst pel Govern als pressupostos generals més un 0,5 % .
Español: Para 2005 y 2006 , el incremento salarial será la previsión del IPC nacional que establece el Gobierno en sus Presupuestos generales más 0,5 % , sobre todos los conceptos salariales .
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2004 , que s ' ha de calcular a partir de les taules definitives vigents per al 2003 , ha de garantir l ' índex de preus de consum ( IPC ) del conjunt nacional per al 2004 registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística més un 0,4 % .
Español: El incremento salarial para el año 2004 , que se calculará sobre las tablas definitivas vigentes para 2003 , garantizará el índice de precios al consumo ( IPC ) registrado en el año 2004 por el Instituto Nacional de Estadística , para el conjunto nacional , más 4 décimas ( 0,4 % ) .
Català: L ' aplicació provisional d ' aquest increment fins conèixer el resultat de l ' IPC nacional definitiu s ' ha de dur a terme mitjançant l ' abonament d ' una quantitat a compte per a tot el personal subjecte a aquest Conveni . ~ ~ ~ Aquest increment consisteix en un 3,5 % , calculat a partir dels conceptes revisables prenent com a base les quantitats vigents el 2003 .
Español: La aplicación provisional de este incremento , hasta conocer el resultado de IPC nacional definitivo , se llevará a cabo mediante el abono de una cantidad a cuenta para todo el personal sujeto al presente Convenio , consistente en un 3,5 % calculado sobre aquellos conceptos revisables tomando como base las cuantías vigentes en el 2003.
Català: Les quantitats que integren les taules salarials de 2004 i la resta de conceptes salarials revisables s ' han d ' ajustar a l ' alça una vegada coneguda la variació anual de l ' IPC en data 31 de desembre de 2004 respecte a 31 de desembre de 2003 , segons l ' evolució real de l ' IPC en el període previst .
Español: Las cuantías que integran las tablas salariales de 2004 y demás conceptos salariales revisables se ajustarán al alza una vez conocida la variación anual del IPC a 31 de diciembre de 2004 respecto a 31 de diciembre de 2003 , en función de la evolución real del IPC en el período contemplado .
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2005 , que s ' ha de calcular a partir de les taules definitives vigents per al 2004 , ha de garantir l ' índex de preus de consum ( IPC ) del conjunt nacional per al 2005 registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística més un 0,5 % .
Español: El incremento salarial para el año 2005 , que se calculará sobre las tablas definitivas vigentes para 2004 , garantizará el índice de precios al consumo ( IPC ) registrado en el año 2005 por el Instituto Nacional de Estadística , para el conjunto nacional , más 5 décimas ( 0,5 % ) .
Català: L ' aplicació provisional d ' aquest increment fins conèixer el resultat de l ' IPC nacional definitiu ha de consistir en l ' IPC del conjunt nacional previst pel Govern de la nació més un 0,5 % , calculat a partir dels conceptes revisable prenent com a base les quantitats vigents el 2004 .
Español: La aplicación provisional de este incremento , hasta conocer el resultado del IPC nacional definitivo , será la previsión de IPC para el conjunto nacional , a efectuar por el Gobierno de la nación , más un 0,5 % calculado sobre aquellos conceptos revisables y tomando como base las cuantías vigentes en 2004.
Català: Les quantitats que integren les taules salarials de 2005 i la resta de conceptes salarials revisables s ' han d ' ajustar a l ' alça una vegada coneguda la variació anual de l ' IPC en data 31 de desembre de 2005 respecte a 31 de desembre de 2004 , segons l ' evolució real de l ' IPC en el període previst .
Español: Las cuantías que integran las tablas salariales de 2005 y demás conceptos salariales revisables se ajustarán al alza una vez conocida la variación anual del IPC a 31 de diciembre de 2005 respecto a 31 de diciembre de 2004 , en función de la evolución real del IPC en el período contemplado .
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2006 , que s ' ha de calcular a partir de les taules definitives vigents per al 2005 , ha de garantir l ' índex de preus de consum ( IPC ) del conjunt nacional per al 2006 registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística més un 0,5 % .
Español: El incremento salarial para el año 2006 , que se calculará sobre las tablas definitivas vigentes para 2005 , garantizará el índice de precios al consumo ( IPC ) registrado en el año 2006 por el Instituto Nacional de Estadística , para el conjunto nacional , más 5 décimas ( 0,5 % ) .
Català: L ' aplicació provisional d ' aquest increment fins conèixer el resultat de l ' IPC nacional definitiu ha de consistir en l ' IPC del conjunt nacional previst pel Govern de la nació més un 0,5 % .
Español: La aplicación provisional de este incremento , hasta conocer el resultado del IPC nacional definitivo , será la previsión de IPC para el conjunto nacional , a efectuar por el Gobierno de la nación , más un 0,5 % .
Català: Les quantitats que integren les taules salarials de 2006 i la resta de conceptes salarials revisables s ' han d ' ajustar a l ' alça una vegada coneguda la variació anual de l ' IPC en data 31 de desembre de 2006 respecte a 31 de desembre de 2005 , segons l ' evolució real de l ' IPC en el període previst .
Español: Las cuantías que integran las tablas salariales de 2006 y demás conceptos salariales revisables se ajustarán al alza una vez conocida la variación anual del IPC a 31 de diciembre de 2006 respecto a 31 de diciembre de 2005 , en función de la evolución real del IPC en el período contemplado .
Català: La primera columna de l ' annex del present Conveni col · lectiu té la consideració de salari base , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La columna primera del anexo del presente Convenio colectivo tendrá la consideración de salario base , de acuerdo con lo establecido en el artículo 26 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Atès el caràcter de servei públic que té encomanat l ' empresa , el personal de l ' Àrea de Producció l ' activitat principal del qual sigui el manteniment de la xarxa de subministrament d ' aigua potable , pel fet de prolongar la seva jornada de treball i estar disponible per a la incorporació al treball en el moment que la reparació d ' una avaria ho requereixi , percebrà les quantitats mínimes , per categories , següents :
Español: Dado del carácter de servicio público que tiene encomendado la empresa , el personal del Área de Producción cuya actividad principal sea el mantenimiento de la red de suministro de agua potable , por prolongar su jornada de trabajo y estar disponible para la incorporación al trabajo en el momento que la reparación de una avería lo requiera , percibirá las siguientes cantidades mínimas por categorías :
Català: Durant el primer trimestre del 2005 , aquests imports s ' han d ' ajustar a l ' alça de manera definitiva una vegada es publiqui l ' IPC real definitiu de l ' any 2004 , per donar compliment al pacte que estableix que l ' import del 2003 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC estatal més un 0,4 % i s ' ha de restar del resultat 10 euros , que passen al plus de conveni .
Español: Durante el primer trimestre de 2005 , estos importes se ajustarán al alza de forma definitiva , una vez se publique el IPC real definitivo del año 2004 , para dar cumplimiento al pacto que establece que al importe de 2003 se le incrementará el IPC estatal más 0,4 % menos 10 euros , que pasan al plus convenio .
Català: import 2005 = import 2004 incrementat segons l ' increment de l ' IPC definitiu estatal més un 0,5 % i el resultat disminuït en 16 euros ( passen al plus de conveni )
Español: Importe 2005 = importe 2004 incrementado en el IPC definitivo estatal más 0,5 % , menos 16 euros que pasan al plus convenio .
Català: import 2006 = import 2005 incrementat segons l ' increment de l ' IPC definitiu estatal més un 0,5 % i el resultat disminuït en 18 euros ( que passen al plus de conveni )
Español: Importe 2006 = importe 2005 incrementado en el IPC definitivo estatal más 0,5 % , menos 18 euros que pasan al plus convenio .
Català: En el cas d ' impossibilitat de localització no justificada del treballador que estigui de reserva o la negativa en el cas d ' ésser requerit , s ' entendrà que el treballador rescindeix de manera voluntària l ' obligatorietat de la disponibilitat i , per tant , deixa de percebre el plus de disponibilitat esmentat .
Español: La imposibilidad de localización no justificada del trabajador que esté de retén o la negativa en el caso de que sea requerido , se entenderá que el trabajador rescinde de manera voluntaria la obligatoriedad de la disponibilidad y , por tanto , deja de percibir el plus de disponibilidad .
Català: Per al 2004 , el personal de nou ingrés percebrà les quantitats esmentades en 5 anys a raó d ' una cinquena part anual , i a l ' inici del cinquè any resultarà la quantitat total .
Español: Para 2004 , el personal de nuevo ingreso percibirá dichas cantidades en 5 años , a razón de una quinta parte anual , resultando al inicio del quinto año la cantidad total .
Català: A partir del 2005 , el personal que s ' incorpori ha de percebre les quantitats esmentades en 4 anys a raó d ' una quarta part anual , de manera que a l ' inici del quart any percebi la quantitat total .
Español: A partir de 2005 , el personal que se incorpore percibirá dichas cantidades en 4 años a razón de una cuarta parte anual , resultando al inicio del cuarto año la cantidad total .
Català: Auxiliars administratius , auxiliars tècnics , calcadors , cobradors , auxiliars de caixa , lectors , magatzemers i telefonistes : 17,95 euros bruts al mes .
Español: Auxiliares administrativos , auxiliares técnicos , calcadores , cobradores , auxiliares de caja , lectores , almaceneros y telefonistas : 17,95 euros al mes
Català: Oficials de segona administratius , encarregats de cobradors , encarregats de lectors , inspectors de subministrament , encarregats de magatzem , auxiliars de laboratori : 52,86 euros al mes .
Español: Oficiales de segunda administrativos , encargados de cobradores , encargados de lectores , inspectores de suministros , encargados de almacén , auxiliares de laboratorio : 52,86 euros al mes
Català: Oficials de primera administratius , programadors , topògrafs de segona , delineants , analistes , inspectors o zeladors d ' obres , analistes de laboratori : 87,77 euros al mes .
Español: Oficiales de primera administrativos , programadores , topógrafos de segunda , delineantes , analistas , inspectores o celadores de obras , analistas de laboratorio : 87,77 euros al mes
Català: Durant el primer trimestre del 2005 , aquests imports s ' han d ' ajustar a l ' alça de manera definitiva una vegada es publiqui l ' IPC real definitiu de l ' any 2004 , per donar compliment al pacte que estableix que l ' import del 2003 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC estatal més un 0,4 % i s ' ha de detreure del total 10 euros .
Español: Durante el primer trimestre de 2005 , estos importes se ajustarán al alza de forma definitiva , una vez se publique el IPC real definitivo del año 2004 , para dar cumplimiento al pacto que establece que al importe de 2003 se le incrementará el IPC estatal más 0,4 % menos 10 euros .
Català: import 2006 = import 2005 incrementat segons l ' increment de l ' IPC definitiu estatal més un 0,5 % i el resultat disminuït en 18 euros ( passen al plus de conveni )
Español: Importe 2006 = importe 2005 incrementado en el IPC definitivo estatal más 0,5 % , menos 18 euros que pasan al plus convenio .
Català: Durant el primer trimestre del 2005 , aquest import s ' han d ' ajustar a l ' alça de manera definitiva una vegada es publiqui l ' IPC real definitiu de l ' any 2004 , per donar compliment al pacte que estableix que l ' import del 2003 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC estatal més un 0,4 % i s ' ha de sumar al total 10 euros .
Español: Durante el primer trimestre de 2005 , este importe se ajustará al alza de forma definitiva una vez se publique el IPC real definitivo del año 2004 para dar cumplimiento al pacto que establece que al importe de 2003 se le incrementará el IPC estatal más 0,4 % y se le sumará al total 10 euros .
Català: Per tant , per al 2004 s ' ha de detreure 10 euros al mes de les quantitats que pugui percebre el treballador pels conceptes següents ( seguint l ' ordre de la llista ) :
Español: En consecuencia con lo anterior , para 2004 se detraerán 10 euros por mes de las cuantías que pudiera percibir el trabajador por alguno de los siguientes conceptos , y siguiendo el orden en que figuran listados :
Català: Per al 2005 s ' ha de detreure 16 euros al mes de les quantitats que pugui percebre el treballador pels conceptes següents ( seguint l ' ordre de la llista ) :
Español: Para 2005 , se detraerán 16 euros por mes de las cuantías que pudiera percibir el trabajador , por alguno de los siguientes conceptos , y siguiendo el orden en que figuran listados :
Català: Per al 2006 s ' ha de detreure 18 euros al mes de les quantitats que pugui percebre el treballador pels conceptes següents ( seguint l ' ordre de la llista ) :
Español: Para 2006 , se detraerán 18 euros por mes de las cuantías que pudiera percibir el trabajador , por alguno de los siguientes conceptos , y siguiendo el orden en que figuran listados :
Català: L ' empresa , juntament amb els representants dels treballadors i els treballadors que efectuïn treballs de lectura o cobrament o bé ambdós , pot pactar l ' establiment d ' una prima d ' acord amb les característiques de les poblacions on efectuïn el seu treball i el nombre de comptadors a llegir i / o de rebuts a cobrar . ~ ~ ~ Com a mínim es respecten les condicions existents en l ' actualitat .
Español: La empresa , junto con los representantes de los trabajadores y los empleados que efectúen trabajos de lectura , cobro o ambos , podrá pactar el establecimiento de una prima acorde con las características de las poblaciones donde efectúen su trabajo y el número de contadores a leer y/ o recibos a cobrar , respetándose como mínimo las condiciones existentes en la actualidad .
Català: El valor de l ' hora ordinària per als anys de vigència del Conveni serà el quocient que resulti de dividir per 1.768 el còmput anual del salari base , plus de conveni i participació en els beneficis .
Español: El valor de la hora ordinaria para los años de vigencia del Convenio será el cociente que resulte de dividir por 1.768 el cómputo anual del salario base , plus de convenio y participación en beneficios .
Català: Els treballadors que facin hores extraordinàries estructurals en dies laborables entre les 23 i 8 hores no poden optar per la compensació econòmica ja que tenen l ' obligació de descansar des de les 8 hores del mateix dia .
Español: Los trabajadores que realicen horas extraordinarias estructurales en días laborables entre las 23 h y las 8 h no podrán optar por la compensación económica puesto que tendrán la obligación de descansar des de las 8 h del mismo día .
Català: Aquesta obligació de compensació amb descans s ' ha de fer efectiva en el moment que l ' empresa posi els mitjans organitzatius i tècnics perquè el canvi de reserva i / o guàrdia es faci de manera efectiva garantint el servei i el descans del treballador .
Español: La mencionada obligación de compensación con descanso será efectiva en el momento en que la empresa ponga los medios organizativos y técnicos para que el cambio de retén y/ o guardia se produzca de forma efectiva garantizando el servicio y el descanso del trabajador .
Català: El treballadors que no estiguin de guàrdia i facin hores extraordinàries estructurals en dies festius ( en diumenge o dia festiu oficial , local o pactat al calendari laboral ) poden elegir entre les dues opcions següents :
Español: Los trabajadores que no estando de guardia realicen horas extraordinarias estructurales en días festivos ( en domingo o festivo oficial , local o pactado en calendario laboral respectivamente ) , podrán elegir entre las 2 opciones siguientes :
Català: Si l ' import personal de l ' hora extraordinària estructural d ' un empleat és superior al que resulti del càlcul efectuat segons els paràgrafs anteriors , cobrarà l ' import superior , a més incrementat segons l ' IPC real més el 0,4 % per al 2004 i 0,5 % per al 2005 i 2006 .
Español: Si para algún empleado el valor de la hora extraordinaria estructural tuviese un importe personal superior al que resulte del cálculo efectuado según los párrafos anteriores , cobrará el importe superior , incrementado además según el IPC real más 0,4 % para 2004 y 0,5 % para 2005 y 2006.
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' eliminar , en la mesura que pugui , els cobraments en efectiu , com ara la possibilitat d ' incloure en factures els imports de TCA a particulars , extensió del datàfon , etc .
Español: La Dirección de la empresa eliminará , en la medida de lo posible , los cobros en efectivo ( por ejemplo la posibilidad de incluir en facturas los importes TCA particulares , extensión del datáfono ) .
Català: A instància dels treballadors , l ' empresa avançarà sumes que no excedeixin el 90 % de l ' haver habitual , que hauran de ser deduïdes dels havers corresponents durant el mateix mes de pagament en què es va fer la bestreta .
Español: La empresa , a instancia de los trabajadores , anticipará sumas que no excedan del 90 % del haber habitual , que deberán ser deducidas de los haberes correspondientes durante el mismo mes del pago en que se hizo el anticipo .
Català: Els treballadors que tinguin acreditada una antiguitat continuada de 25 anys a l ' empresa perceben l ' import d ' una mensualitat del salari base que tinguin reconegut , en reconeixement dels serveis prestats .
Español: Todo empleado que tenga acreditada una antigüedad continuada de 25 años en la empresa percibirá el importe de una mensualidad del salario base que tenga reconocido , en reconocimiento a sus servicios prestados .
Català: Igualment , els empleats que estant en actiu compleixin l ' edat de 64 anys i tinguin acreditada en aquesta mateixa data una antiguitat mínima a l ' empresa de 5 anys percebran , dins del rebut salarial del mateix mes que compleixin l ' edat , un import equivalent a una paga del salari base , corresponent a la seva categoria laboral , vigent a les taules del Conveni .
Español: Igualmente los empleados que estando en activo cumplan la edad de 64 años y tengan acreditada en dicha fecha una antigüedad mínima en la empresa de 5 años , percibirán , en el recibo salarial del mismo mes que cumplan la edad , un importe equivalente a una paga del salario base , correspondiente a su categoría laboral , vigente en las tablas del Convenio .
Català: En el cas que el treballador , tenint acreditats 5 anys d ' antiguitat a l ' empresa , cessi en la prestació dels seus serveis per baixa voluntària , un cop passada l ' edat de 60 anys i abans de fer els 64 anys , cobrarà en la liquidació un premi de vinculació d ' igual quantia que la que s ' especifica a l ' aparat anterior .
Español: En el caso de que un trabajador , teniendo acreditados 5 años de antigüedad en la empresa , cese en la prestación de sus servicios por baja voluntaria una vez pasada la edad de 60 años y antes de cumplir los 64 años cobrará , en su liquidación un premio de vinculación de igual cuantía que el especificado en el apartado anterior .
Català: S ' entén per guàrdia el temps que el treballador està disponible en les dependències de l ' empresa fora de l ' horari habitual de treball i / o està realitzant treballs del servei com a conseqüència d ' aquesta guàrdia .
Español: Se entiende por guardia el tiempo que el trabajador esté disponible en las dependencias de la empresa fuera del horario habitual de trabajo y/ o esté realizando trabajos del servicio como consecuencia de dicha guardia .
Català: S ' entén per reserva el temps en què el treballador roman a l ' expectativa d ' una possible atenció al servei , fora de l ' horari habitual de feina i pel període comprès des del final fins al començament de la jornada ordinària , de forma que es pugui presentar al seu centre de treball o a la instal · lació que se li indiqui , tan aviat com sigui possible , des del moment de l ' avís , per desenvolupar el treball que una avaria , una emergència o altres necessitats del servei requereixin . ~ ~ ~ El podrà realitzar fora del domicili de l ' empresa .
Español: Se entenderá por retén el tiempo en el que permanezca el trabajador en expectativa de posible atención al servicio , fuera del horario habitual de trabajo y por el período comprendido desde el final hasta el comienzo de la jornada ordinaria , de forma que pueda personarse en su centro de trabajo o la instalación que se le indique en el tiempo más breve posible desde el momento del aviso para desarrollar el trabajo que requieran una avería , una emergencia u otras necesidades del servicio , pudiendo realizarse el mismo fuera del domicilio de la empresa .
Català: L ' import del fons de vacances queda fixat en 350 euros bruts per a l ' any 2004 , 365 euros bruts per a l ' any 2005 i 400 euros bruts per a l ' any 2006 , a percebre en la nòmina del mes de juliol .
Español: El importe de la bolsa de vacaciones queda fijado en 350 euros brutos para el año 2004 , 365 euros brutos para el año 2005 y 400 euros brutos para el año 2006 , a devengar en la nómina del mes de julio .
Català: Als treballadors en actiu de l ' empresa que hagin superat el període de prova se ' ls abona en la nòmina , com a retribució per consum d ' aigua , l ' equivalent a 16 metres cúbics mensuals d ' aigua , segons la tarifa oficial del lloc on resideixin , així com tots els conceptes que en la factura constin dins de l ' apartat d ' aigua .
Español: A los empleados en activo de la empresa que hayan superado el período de prueba se les abonará en la nómina , como retribución por consumo de agua , el equivalente a 16 metros cúbicos mensuales de agua a la tarifa oficial del lugar donde residan , así como todos los conceptos que en la factura constan dentro del apartado de agua .
Català: Els préstecs per a l ' adquisició del primer habitatge són de concessió obligatòria , sempre que es compleixin les condicions per a la seva concessió disposades a l ' article anterior i que a més l ' adquisició sigui degudament justificada .
Español: Los préstamos para la adquisición de primera vivienda serán de concesión obligatoria , siempre y cuando se cumplan las condiciones para la concesión dispuestas en el artículo anterior y sea además debidamente justificada la adquisición .
Català: Els préstecs meriten un interès anual igual a l ' Euríbor en 1 any ( valor en data d ' 1 de gener de l ' any corresponent ) i del 3 % com a màxim .
Español: Los préstamos devengarán un interés anual del Euríbor a 1 año ( valor 1 de enero del año correspondiente ) y con un máximo del 3 % .
Català: El règim assistencial que es pacta en el present Conveni col · lectiu és el conjunt de prestacions a càrrec de l ' empresa que complementen les de la Seguretat Social i s ' especifiquen en el present capítol .
Español: El régimen asistencial que se pacta en el presente Convenio colectivo es el conjunto de prestaciones a cargo de la empresa que complementan a las de la Seguridad Social y se especifican en el presente capítulo .
Català: Articles 181.a ) , 182 i 183 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social ( Reial decret legislatiu 1 / 1994 , de 20 de juny ) .
Español: Artículos 181.a ) , 182 y 183 del texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social ( Real decreto legislativo 1/ 1994 , de 20 de junio ) .
Català: En cas d ' incapacitat temporal ( IT ) degudament acreditada per la Seguretat Social , derivada de malaltia comuna o professional o bé d ' accident , sigui o no laboral , l ' empresa abona al treballador que es troba en aquesta situació la diferència que existeix entre el total del seu salari real fix ( sense conceptes variables ) i la prestació que li correspon , per aquesta contingència , de la Seguretat Social .
Español: En caso de incapacidad temporal ( IT ) debidamente acreditada por la Seguridad Social , derivada de enfermedad común o profesional o bien de accidente , sea este laboral o no , la empresa abonará al trabajador que se encuentre en tal situación la diferencia que exista entre el total de su salario real fijo ( sin conceptos variables ) y la prestación que le corresponda , por tal contingencia , de la Seguridad Social .
Català: Mort per accident laboral o no laboral , o bé de trànsit , fins al límit dels 65 anys : 30.000 euros , que s ' abonen als beneficiaris que hagi designat lliurement l ' assegurat .
Español: Muerte por accidente , laboral o no , o de tráfico hasta el límite de los 65 años de edad : 30.000 euros , que se abonarán a los beneficiarios que libremente haya designado el asegurado .
Català: Invalidesa absoluta , per a qualsevol activitat professional , derivada de malaltia o d ' accident , sigui o no laboral , fins al límit dels 65 anys : 30.000 euros que s ' abonen al treballador en declarar-se la invalidesa esmentada .
Español: Invalidez absoluta para toda actividad profesional , derivada de enfermedad o accidente , ya sea laboral o no , hasta el límite de los 65 años de edad : 30.000 euros , que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez citada .
Català: Invalidesa permanent total derivada d ' accident laboral o no laboral i d ' accident de trànsit , fins al límit dels 65 anys d ' edat : 9.000 euros , que s ' han d ' abonar al treballador en declarar-se la invalidesa esmentada .
Español: Invalidez permanente total derivada de accidente , ya sea laboral o no , o de tráfico , hasta el límite de los 65 años de edad : 9.000 euros que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez citada .
Català: Si un treballador passa a invalidesa provisional i posteriorment no es declara la invalidesa definitiva per alta mèdica , reingressa a l ' empresa ; s ' entén aquest període com a suspensió del contracte i es computa l ' antiguitat a tots els efectes .
Español: Si un empleado pasa a invalidez provisional y posteriormente no se declara la invalidez definitiva por alta médica , reingresará en la empresa , entendiéndose este período como suspensión del contrato y computándose la antigüedad a todos los efectos .
Català: D ' acord amb el que preveuen la Llei de Seguretat Social i les disposicions reguladores de la prestació d ' invalidesa , el treballador pot sol · licitar una pensió vitalícia a la Seguretat Social .
Español: De acuerdo con lo previsto por la Ley de Seguridad Social y disposiciones reguladoras de la prestación de invalidez , el empleado podrá solicitar una pensión vitalicia a la Seguridad Social .
Català: El Comitè d ' Empresa ha de conèixer l ' informe d ' aptitud emès pel servei mèdic i , en vista de les places disponibles en aquell moment o les que hi pugui haver , informarà la Direcció indicant la plaça concreta que el treballador pot realitzar .
Español: El Comité de Empresa será conocedor del informe de aptitud emitido por el Servicio Médico y , a la vista de las plazas en ese momento disponibles o las que pudieran estarlo , informará a la Dirección indicando la plaza concreta que el empleado pueda desempeñar .
Català: En produir-se la mort d ' un treballador en actiu , l ' empresa aporta la quantitat de 900 euros , que seran lliurades al beneficiari o beneficiaris del treballador .
Español: Al producirse el fallecimiento de un empleado en activo , la empresa aportará la cantidad de 900 euros , que serán entregados al beneficiario/ s del empleado .
Català: Si algun treballador de l ' empresa té a càrrec seu fills disminuïts físics o psíquics , percebrà com a ajuda econòmica per a la seva atenció 150 euros bruts ( per a tota la vigència del Conveni ) , en cadascun dels pagaments ordinaris , per cada fill amb una disminució igual o superior al 30 % .
Español: Si algún trabajador de la empresa tuviese a su cargo hijos disminuidos físicos o psíquicos , percibirá como ayuda económica para su atención la cantidad de 150 euros ( para toda la vigencia del Convenio ) , en cada una de las pagas ordinarias , por cada hijo con disminución igual o superior al 30 % .
Català: En matèria de salut laboral , cal atenir-se al que disposen l ' Estatut dels treballadors , la Llei de prevenció de riscos laborals i les normatives específiques que la despleguen i altres normes legals que apareguin en el futur amb caràcter estatal o autonòmic .
Español: En materia de salud laboral , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , la Ley de prevención de riesgos laborales y las normativas específicas que la desarrollan y demás normas legales que vayan apareciendo en el futuro con carácter estatal o autonómico .
Català: Els treballadors amb destinació a diferents centres de treball pertanyents a l ' empresa que tinguin una categoria i grup equivalents poden concertar la permuta dels seus respectius llocs , a l ' espera del que la Direcció de l ' empresa decideixi en cada cas , tenint en compte les necessitats del servei , l ' aptitud d ' ambdós permutants per a les noves destinacions i altres circumstàncies que es puguin apreciar .
Español: Los trabajadores con destino a centros de trabajo distintos pertenecientes a la empresa , categoría y grupo equivalentes , podrán concertar la permuta de sus respectivos puestos , a reserva de lo que la Dirección de la empresa decida en cada caso , teniendo en cuenta las necesidades del servicio , la aptitud de ambos permutantes para los nuevos destinos y otras circunstancias que pueda apreciar .
Català: El Comitè d ' Empresa pot fer assemblees en els centres de treball dins la jornada laboral , amb el límit d ' hores acordat a l ' article 16 del Conveni .
Español: El Comité de Empresa podrá celebrar asambleas en los centros de trabajo dentro de la jornada laboral , con el límite de horas acordado en el artículo 16 del Convenio .
Català: Es representants dels treballadors , inclosos els delegats sindicals , poden cedir ( o acumular ) les seves hores sindicals a un altre o a uns altres representants en còmput trimestral .
Español: Los representantes de los trabajadores , delegados sindicales incluidos , podrán ceder ( o acumular ) sus horas sindicales a otro u otros representantes en cómputo trimestral .
Català: L ' empresa , atesa l ' amplitud territorial en què en l ' actualitat té distribuïts els seus centres de treball , paga les despeses ocasionades pels desplaçaments , si és procedent , als membres del Comitè d ' Empresa que s ' hagin de traslladar per assistir a les reunions del Comitè .
Español: La empresa , dada la amplitud territorial en que en la actualidad tiene distribuidos sus centros de trabajo , pagará los gastos ocasionados por los desplazamientos , si procede , a los miembros del Comité de Empresa que deban trasladarse para asistir a las reuniones propias del Comité .