Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quant a l ' índex oficial de preus ( IPC ) per al conjunt nacional , segons les dades elaborades per l ' INE , es pactarà una revisió i s ' incrementaran els conceptes salarials en el percentatge que superi el 2 % d ' IPC a 31 de desembre de 2003 .
Español: Cuando el índice de precios oficial ( IPC ) para el conjunto nacional según los datos elaborados por el INE , se pactará una revisión y se incrementarán los conceptos salariales según el porcentaje que supere el 2 % de IPC a 31 de diciembre de 2003.
Català: La revisió esmentada s ' abona a partir de gener de 2004 , una vegada conegut l ' IPC , d ' una sola vegada , i afecta els articles 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 17 , 18 , 29 i 51 del present Conveni col · lectiu .
Español: Dicha revisión se abonará a partir de enero de 2004 , una vez conocido el IPC y de una sola vez : afectará los artículos 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 17 , 18 , 29 y 51 del presente Convenio colectivo .
Català: Queda anul · lada la tarifa d ' incentius 13E per a tot el personal obrer , a partir del 31 de desembre de 2003 , essent la 14E la tarifa mínima .
Español: Queda anulada la tarifa de incentivos 13E ; para todo el personal obrero a partir del 31 de diciembre de 2003 , siendo la tarifa mínima la 14E .
Català: Cada 6 mesos s ' aplica la mitjana d ' incentius obtinguda de les tarifes d ' incentius que van ser la base per aplicar els euros per hora per al personal que treballa com a " utiller " i " vagonetista " .
Español: Cada 6 meses se aplicará el promedio de incentivos obtenido de las tarifas de incentivos que sirvieron de base para aplicar los euros por hora para el personal que trabaja como proveedor de utillajes y conductor de carretilla .
Català: Incentiu segons la mitjana dels 6 mesos anteriors x 225 hores i per al personal empleat el CQQ ( complement de qualitat i quantitat ) corresponent al mes de la gratificació .
Español: Incentivo , según el promedio de los 6 meses anteriores x 225 horas y para el personal empleado , el CCC ( complemento de calidad y cantidad ) correspondiente al mes de la gratificación .
Català: Per aquest concepte s ' abonen , en el mes de febrer de 2004 , 30 dies dels conceptes següents ( segons els valors assolits en data 31 de desembre de 2003 ) :
Español: Por este concepto se abonarán , en el mes de febrero de 2004 , 30 días de los siguientes conceptos ( según los valores alcanzados a 31 de diciembre de 2003 ) :
Català: Incentiu segons la mitjana de l ' última gratificació legal x 225 hores i en el cas dels empleats el CQQ ( complement de qualitat i quantitat ) corresponent al mes de la gratificació .
Español: Incentivo , según el promedio de la última gratificación legal x 225 horas y en el caso de los empleados , el CCC ( complemento calidad y cantidad ) correspondiente al mes de la gratificación .
Català: Per a l ' any 2003 , la jornada laboral és de 227 dies laborables , és a dir , 1.702,5 hores efectives a l ' any , que són 1.816 hores de presència a la fàbrica a l ' any .
Español: Para el año 2003 la jornada laboral será de 227 días laborables , es decir 1.702,5 horas efectivas al año , que serán 1.816 horas de presencia en la fábrica al año .
Català: Per tant , l ' empresa , per calcular el complement al seu càrrec , no utilitza la base reguladora derivada de la nova Llei 26 / 1985 , de 31 de juliol , ni de qualsevol altra modificació que pugui realitzar la Seguretat Social durant la vigència d ' aquest Conveni , sinó que continua aplicant la base reguladora derivada del sistema vigent el 1984 .
Español: Por tanto , la empresa , para calcular el complemento a su cargo , no utilizará la base reguladora derivada de la nueva Ley 26/ 1985 , de 31 de julio , ni de cualquier otra modificación que pueda realizar la Seguridad Social durante la vigencia de este Convenio , sino que seguirá aplicando la base reguladora derivada del sistema vigente en 1984.
Català: Al vidu o la vídua l ' estat del qual s ' hagi originat amb posterioritat a l ' 1 de gener de 1979 , cal complementar-li la pensió de viduïtat de la Seguretat Social , més la d ' orfenesa que pugui haver-hi , fins assolir el salari real net que teòricament hauria percebut el cònjuge si hagués estat en actiu , calculat sobre la mitjana dels 24 mesos anteriors a la data de la mort .
Español: Al viudo o la viuda cuyo estado se haya originado con posterioridad al 1 de enero de 1979 se le complementará la pensión de viudedad de la Seguridad Social , más la de orfandad que pudiera existir , hasta alcanzar el salario real neto que teóricamente habría percibido el cónyuge de estar en activo , calculado sobre el promedio de los 24 meses anteriores a la fecha del fallecimiento .
Català: En aquesta situació també s ' inclou el treballador que es troba en incapacitat temporal o invalidesa provisional , sempre que en un o altre cas no hagi transcorregut més d ' 1 any i mig des que va deixar de treballar a l ' empresa .
Español: En esta situación también se incluirá al trabajador que se halle en incapacidad temporal o invalidez provisional , siempre que en uno u otro caso no haya transcurrido más de 1 año y medio desde que dejó de trabajar en la empresa .
Català: El complement de viduïtat es perd si el vidu o la vídua contreu un nou matrimoni o en cas que l ' empresa li ofereixi un lloc de treball adequat a les seves possibilitats i no estigui impossibilitat per acceptar-lo .
Español: El complemento de viudedad se perderá si el viudo contrae nuevo matrimonio o en el caso de que la empresa le ofrezca un puesto de trabajo adecuado a sus posibilidades y no esté imposibilitado para aceptarlo .
Català: Si un treballador mor en activitat , i els seus fills resulten orfes totals amb el dret reconegut a percebre una pensió d ' orfenesa de la Seguretat Social , l ' empresa ha de complementar la pensió de la Seguretat Social segons el règim establert per a la viduïtat ; s ' entén que està en actiu mentre no produeixi baixa en la Seguretat Social .
Español: Si un trabajador muere estando en actividad y sus hijos resulten huérfanos totales con derecho reconocido a percibir una pensión de orfandad de la Seguridad Social , la empresa complementará la pensión de la Seguridad Social según el régimen establecido para la viudedad , entendiéndose que está en activo en tanto no cause baja en la Seguridad Social .
Català: Els complements de les pensions de jubilació inferiors a 291,58 euros al mes , fins assolir aquest valor , per a l ' any 2003 s ' incrementa d ' un 2 % , a 297,41 euros al mes .
Español: Los complementos de las pensiones de jubilación inferiores a 291,58 euros al mes , hasta alcanzar este valor , para el año 2003 , se incrementará en un 2 % , a 297,41 euros al mes .
Català: Els complements de les pensions d ' invalidesa inferiors a 291,58 euros al mes , fins assolir aquest valor , per a l ' any 2003 ; s ' incrementa d ' un 2 % , a 297,541 euros al mes .
Español: Los complementos de las pensiones de invalidez inferiores a 291,58 euros al mes , hasta alcanzar este valor , para el año 2003 , se incrementará en un 2 % , a 297,541 euros al mes .
Català: Els complements de les pensions de viduïtat inferiors a 291,58 euros al mes , fins assolir aquest valor , per a l ' any 2003 ; s ' incrementa d ' un 2 % , a 297,41 euros al mes per a les vídues i els vidus l ' estat dels quals s ' hagi produït estant en actiu i en una data anterior a l ' 1 de gener de 1976 , per a l ' any 2003 .
Español: Los complementos de las pensiones de viudedad inferiores a 291,58 euros al mes , hasta alcanzar este valor , para el año 2003 , se incrementará en un 2 % , a 297,41 euros al mes para las viudas y los viudos el estado de los cuales se haya producido estando en activo y en una fecha anterior al 1 de enero de 1976 , para el año 2003.
Català: Durant el mes de setembre de l ' any 2003 cal fer lliurament al Comitè de 22.000 euros ; per poder atendre els objectius per als quals s ' ha creat aquest fons .
Español: Durante el mes de septiembre del año 2003 , se hará entrega al Comité 22.000 euros para poder atender a los objetivos para los cuales se ha creado este fondo .
Català: El treballador / a que acredita ser cap de família i té fills o germans al seu càrrec convivint amb ell compresos entre les edats d ' 1 any a 19 anys complerts , se l ' ha de considerar beneficiari d ' aquesta ajuda .
Español: Al trabajador/ a que acredite ser cabeza de familia y tenga hijos o hermanos a su cargo conviviendo con él con edades comprendidas entre 1 año y 19 años cumplidos , se le considerará beneficiario de dicha ayuda .
Català: Al personal que acredita , mitjançant certificat emès per l ' INSS , tenir al seu càrrec fills disminuïts psíquics i físics , se li han d ' abonar 162 euros per a l ' any 2003 .
Español: Al personal que acredite ( mediante certificado emitido por el INSS ) tener a su cargo hijos disminuidos psíquicos y físicos , se le abonarán 162 euros para el año 2003.
Català: En les situacions d ' incapacitat temporal s ' abona des del primer dia el 90 % de la base reguladora del mes anterior al de la baixa , sempre que les baixes mèdiques no superin els 10 dies i l ' absentisme total acumulat en la data de baixa no passi d ' un 5,5 % .
Español: En las situaciones de incapacidad temporal , desde el primer día se abonará el 90 % de la base reguladora del mes anterior al de la baja , siempre que las bajas médicas no superen los 10 días y el absentismo total acumulado en la fecha de la baja no supere el 5,5 % .
Català: Es manté el règim de premis vigent , que consisteix en 30 dies de salari i la mitjana dels 6 últims mesos d ' incentiu i salari de conveni o CQQ , més , per al personal en actiu , una medalla d ' argent i un diploma pels 25 anys de servei , i 60 dies dels mateixos conceptes pels 35 anys , més per al personal en actiu una medalla d ' or i un diploma o un rellotge .
Español: Se mantiene el régimen de premios vigente , consistente en 30 días de salario , y el promedio de los 6 últimos meses de incentivo y salario de convenio o CCC , más una medalla de plata y un diploma para el personal en activo por los 25 años de servicio y a los 35 años corresponden 60 días de los mismos conceptos , más una medalla de oro y un diploma o un reloj para el personal en activo .
Català: Es manté el règim establert , és a dir , el que preveu l ' article 33 del Conveni de l ' any 1987 , per a la fàbrica de Vilanova i la Geltrú .
Español: Se mantiene el régimen establecido , es decir , lo establecido en el artículo 33 del Convenio del año 1987 , para la fábrica de Vilanova i la Geltrú .
Català: L ' empresa entén que la reducció de l ' absentisme és una preocupació que ha de prevaler en l ' ànim de tot el personal ; per això cal potenciar les vies actuals que permetin reduir-lo i controlar-lo .
Español: La empresa entiende que la reducción del absentismo es una preocupación que debe prevalecer en el ánimo de todo el personal ; por ello se potenciarán los cauces actuales que permitan reducirlo y controlarlo .
Català: De conformitat amb el que preveuen l ' apartat 4.4 de l ' Acord nacional d ' ocupació ( ANO ) i el Reial decret 1.858 / 1981 , de 20 d ' agost , així com també la circular de la Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i el Reial decret 92 / 1983 , de gener , sobre hores extraordinàries de força major i estructurals , es prenen els acords següents :
Español: De conformidad con lo previsto en el apartado 4.4 del Acuerdo nacional de empleo ( ANE ) y en el Real decreto 1858/ 1981 , de 20 de agosto , así como en la circular de la Dirección General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña y en el Real decreto 92/ 1983 , de enero , sobre horas extraordinarias de fuerza mayor y estructurales , se toman los siguientes acuerdos :
Català: L ' empresa assumeix el compromís de realitzar inversions tecnològiques , i els treballadors , el d ' agilitar la resposta a adoptar acords conjunturals que garanteixin la competitivitat de l ' empresa .
Español: La empresa asume el compromiso de realizar inversiones tecnológicas , y los trabajadores , el de agilizar su respuesta en la adopción de acuerdos coyunturales que garanticen la competitividad de la empresa .
Català: Si les circumstàncies del mercat ho justifiquen , la Direcció ha de negociar amb el Comitè d ' Empresa les condicions organitzatives d ' implantació de l ' esquema de treball a cicle continuat a fi d ' assegurar el funcionament de determinades instal · lacions i saturar els actuals temps d ' aturada .
Español: Si las circunstancias de mercado lo justifican , la Dirección negociará con el Comité de Empresa las condiciones organizativas de implantación del esquema de trabajo a ciclo continuo a fin de asegurar el funcionamiento de determinadas instalaciones y saturar los actuales tiempos de paro .
Català: Únicament es modifiquen les quanties de les percepcions , que per a l ' any 2003 són de 6,53 euros per hora ( vegeu l ' annex 10 ) .
Español: Únicamente se modificarán las cuantías de las percepciones , que para el año 2003 serán de 6,53 euros por hora ( ver anexo 10 ) .
Català: És d ' interès de totes dues parts la consecució de l ' objectiu de manteniment d ' ocupació pròpia , sempre que això no comporti una pèrdua d ' eficàcia i rendibilitat .
Español: Es de interés de ambas partes la consecución del objetivo de mantenimiento de empleo propio , siempre que ello no signifique una pérdida de eficacia y rentabilidad .
Català: Cal mantenir informat el Comitè d ' Empresa en aquest sentit a través de la Comissió Mixta de Productivitat , que es reuneix amb una freqüència mensual , per tal de conèixer :
Español: En este sentido se mantendrá informado al Comité de Empresa a través de la Comisión Mixta de Productividad , que se reunirá con una frecuencia mensual , y recibirá lo siguiente :
Català: També l ' empresa es compromet a respectar conseqüentment la normativa , amb el mateix nivell qualitatiu , en l ' exercici de les funcions que componen cada lloc de treball , sempre en el sentit d ' un millor funcionament de la producció , segons el dictamen de la Delegació de Treball de Barcelona amb data 15 d ' abril de 1972 , i acceptat per l ' empresa , sobre el tema de realitzar canvis de lloc de treball , que és el següent : " La prioritat de permanència en el lloc de treball per part del treballador més antic en aquest lloc .
Español: La empresa también se compromete a respetar consecuentemente la normativa , con el mismo nivel cualitativo , en el desarrollo de las funciones que componen cada puesto de trabajo , siempre en el sentido de un mejor funcionamiento de la producción , según el dictamen de la Delegación de Trabajo de Barcelona con fecha 15 de abril de 1972 , aceptado por la empresa , sobre el tema de realizar cambios de puesto de trabajo , que es el siguiente : " La prioridad de permanencia en el puesto de trabajo por parte del trabajador más antiguo en este puesto .
Català: En cas que diversos treballadors estiguin en la mateixa condició , cal aplicar l ' antiguitat en el centre de treball , i si és la mateixa , cal aplicar l ' antiguitat en la fàbrica , i en l ' últim cas té preferència el treballador de més edat .
Español: En el caso de que varios trabajadores estén en la misma condición , se aplicará la antigüedad en el centro de trabajo ; de ser la misma se aplicará la antigüedad en la fábrica , y en el último caso tendrá preferencia el trabajador de más edad .
Català: El Comitè d ' Empresa és l ' òrgan representatiu i col · legiat del conjunt dels treballadors de l ' empresa inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni per a la defensa dels seus interessos .
Español: El Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de la empresa incluidos en el ámbito de este Convenio para la defensa de sus intereses .
Català: Com a ampliació del dret de reunió que preveu l ' Estatut dels treballadors , es reconeix al personal la possibilitat de realitzar reunions o assemblees de treballadors en el centre i durant l ' horari de treball d ' acord amb els requisits següents :
Español: Como ampliación del derecho de reunión contemplado en el Estatuto de los trabajadores , se reconoce al personal la posibilidad de celebrar reuniones o asambleas de trabajadores en el centro y durante el horario de trabajo en base a los siguientes requisitos :
Català: a ) Cap membre del Comitè d ' Empresa o delegat de personal no pot ser acomiadat o sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dintre de l ' any següent al seu cessament , llevat que aquest es produeixi per revocació o dimissió , i sempre que l ' acomiadament o la sanció es basin en l ' actuació del treballador en l ' exercici legal de la seva representació .
Español: a ) Ningún miembro del Comité de Empresa o delegado de personal podrá ser despedido o sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a su cese , salvo que éste se produzca por revocación o dimisión , y siempre que el despido o la sanción se basen en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación .
Català: Reunions a les quals assisteixin representants de la Direcció de l ' empresa , ja siguin de Conveni col · lectiu , Comitè d ' Empresa o qualsevol altra comissió reconeguda a aquest efecte .
Español: Reuniones a las que asistan representantes de la Dirección de la empresa , ya sean de convenio colectivo , Comité de Empresa o cualquier otra comisión reconocida al efecto .
Català: h ) Les centrals sindicals reconegudes en l ' empresa poden incorporar assessors especialistes en qualsevol tema en les reunions amb la Direcció de l ' empresa en què la seva presència pugui resultar necessària .
Español: h ) Las centrales sindicales reconocidas en la empresa podrán incorporar asesores especialistas en cualquier tema en las reuniones con la Dirección de la empresa en que su presencia pueda resultar necesaria .
Català: Les seccions sindicals i el grup de no afiliats han d ' avisar anticipadament la Direcció de personal de la presència de persones externes , les quals , al seu torn , s ' han d ' acreditar degudament en la porteria del centre .
Español: Las secciones sindicales y el grupo de no afiliados avisarán anticipadamente a la Dirección de personal la presencia de personas externas , quienes , a su vez , se acreditarán debidamente en la portería del centro .
Català: En les relacions laborals i sindicals dintre de l ' empresa tots els documents que es produeixin es poden redactar lliurement en l ' idioma oficial o reconegut en l ' Estat espanyol i en cada comunitat autònoma .
Español: En las relaciones laborables y sindicales dentro de la empresa todos los documentos que se produzcan podrán redactarse libremente en el idioma oficial o reconocido en el Estado español y en cada comunidad autónoma .
Català: Als candidats que no siguin elegits en les eleccions sindicals , se ' ls ha d ' assegurar durant els 6 mesos següents a les dites eleccions les garanties que estableixen els apartats a ) i b ) de l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: A los candidatos que no fueran elegidos en las elecciones sindicales , se les garantizarán durante los 6 meses siguientes a dichas elecciones las garantías que establecen los apartados a ) y b ) del artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 26.5 de l ' Estatut dels treballadors , es fa constar que les remuneracions salarials mínimes anuals de les diverses categories professionals derivades de l ' article 4 d ' aquest Conveni , d ' acord amb les hores anuals de treball pactades ( vegeu l ' annex 12 ) .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26.5 del Estatuto de los trabajadores , se hace constar que las remuneraciones salariales anuales mínimas de las diversas categorías profesionales derivadas del artículo 4 del presente Convenio , de acuerdo con las horas anuales de trabajo pactadas ( ver anexo 12 ) .
Català: El que es disposa en convenis anteriors de la societat Productos Pirelli , GAAT , PICSA , Dayco PTI , SA i Carlise Power Transmissió , SA , que afecti aquest centre de treball i que no hagi estat modificat per aquest es manté en vigor en conjunt .
Español: Lo dispuesto en anteriores convenios de la sociedad Productos Pirelli , GAAT , PICSA , Dayco PTI , SA y Carlisle Power Transmissió , SA , que afecte a este centro de trabajo y que no haya sido modificado por el presente se mantiene en vigor en su totalidad .
Català: Els salaris i la resta de condicions retribuïdes resultants d ' aquest Conveni són absorbibles i compensables si , en còmput anual , són més favorables per als treballadors que els fixats en l ' ordre normatiu , convencional o jurisprudencial de referència .
Español: Los salarios y demás condiciones retribuidas resultantes del presente Convenio serán absorbibles y compensables cuando , en su cómputo anual , sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo , convencional o jurisprudencial de referencia .
Català: Comissió Paritària per a la negociació dels canvis a les vacances , d ' aquells treballadors que per raons imponderables de feina hagin de modificar el seu període vacacional ( formada per 4 persones de cada part ) .
Español: Comisión Paritaria para la negociación de los cambios en las vacaciones , de aquellos trabajadores que por razones imponderables de trabajo tengan que modificar su período de vacaciones ( formada por 4 personas de cada parte ) .
Català: Al present Conveni se li addicionen 12 annexos , que vénen a continuació , amb una validesa idèntica per a les seves clàusules , segons els termes del Conveni vigent .
Español: Al presente Convenio se le adicionarán 12 anexos , que vienen a continuación , con idéntica validez para sus cláusulas , según los términos del Convenio vigente .
Català: a ) En cas de desplaçament de la residència habitual per algun dels motius assenyalats , els permisos poden ampliar-se tots fins a 5 dies naturals amb incentiu .
Español: a ) En caso de desplazamiento de la residencia habitual por alguno de los motivos señalados , los permisos podrán ampliarse todos hasta 5 días naturales con incentivo .
Català: c ) En tots els permisos retribuïts exposats en l ' annex anterior , l ' incentiu s ' abona sempre amb la mitjana individual del treballador / a de l ' última paga o gratificació .
Español: c ) En todos los permisos retribuidos expuestos en el anexo anterior , el incentivo se abonará siempre con el promedio individual de la última paga o gratificación del trabajador .
Català: Quan per raons de malaltia un treballador / a necessiti la presència de la consulta mèdica en hores coincidents amb hores de jornada laboral , l ' empresa concedirà , sense pèrdua de la retribució ( salari fix més la mitjana de premi ) , el permís necessari pel temps necessari a aquest efecte , i s ' ha de justificar el corresponent paper .
Español: Cuando por razones de enfermedad un trabajador/ a necesite la presencia de la consulta médica en horas coincidentes con horas de jornada laboral , la empresa concederá , sin pérdida de la retribución ( salario fijo más la media de premio ) , el permiso necesario por el tiempo necesario al efecto , y se tendrá que justificar el correspondiente papel .
Català: Vocals del Comitè : Enric Escardo Casas ( UGT ) , Julián Sánchez Cruz ( UGT ) , Òscar Ripoll Guillamón ( UGT ) , Javier Osorio González ( CSC ) , Francisco Dehesa de la Fuente ( CSC ) , Juan Montesó Ferrer ( CSC ) , Casimiro García Sánchez ( CSC ) , Xavier Coll Pascual ( CCOO ) , Genís Muñoz Muñoz ( CCOO ) , Javier Serrano López ( CCOO ) i Jaime Domínguez Ruiz ( INDP ) .
Español: Vocales del Comité : Enric Escado Casas ( UGT ) , Julián Sánchez Cruz ( UGT ) , Òscar Ripoll Guillamón ( UGT ) , Javier Osorio González ( CSC ) , Francisco Dehesa de la Fuente ( CSC ) , Juan Montesó Ferrer ( CSC ) , Casimiro García Sánchez ( CSC ) , Xavier Coll Pascual ( CCOO ) , Genís Muñoz Muñoz ( CCOO ) , Javier Serrano López ( CCOO ) y Jaime Domínguez Ruiz ( INDP ) .
Català: A Vilanova i la Geltrú , a les 12 hores del dia 28 d ' agost de 2003 , es reuneixen les representacions esmentades al marge d ' aquesta Acta per tal de tractar de l ' únic tema de l ' ordre del dia .
Español: En Vilanova i la Geltrú , a las 12 horas del día 28 de agosto de 2003 , se reúnen las representaciones mencionadas al margen de esta Acta a fin de tratar del único tema del orden del día .
Català: La Direcció , en un termini de 15 dies abans del seu inici , ha de comunicar al Comitè d ' Empresa la data d ' inici i les seccions afectades i aportar-hi la documentació que el Comitè necessiti per a la seva comprovació .
Español: La Dirección , en un plazo de 15 días antes de su inicio , debe comunicar al Comité de Empresa la fecha de inicio y las secciones afectadas y aportar la documentación que el Comité necesite para su comprobación .
Català: Si , a causa d ' un descens de la càrrega de treball o de canvis importants en l ' organització d ' aquest , cal modificar el calendari del cicle continuat , s ' ha d ' efectuar de mutu acord entre el Comitè i l ' empresa .
Español: Si , a causa de un descenso de la carga de trabajo o de cambios importantes en la organización de éste , es preciso modificar el calendario del ciclo continuado , debe efectuarse de mutuo acuerdo entre el Comité y la empresa .
Català: El treballador , a més del salari normal i les bonificacions corresponents per diumenges o festius treballats , ha de percebre un plus de cicle continuat , que per a l ' any 2003 és de 6,5299 euros / hora .
Español: El trabajador , además del salario normal y las bonificaciones correspondientes por domingos o festivos trabajados , debe percibir un plus de ciclo continuado , que para el año 2003 es de 6,5299 euros/ hora .
Català: Dins del pla d ' actuació e-Europe 2002 , de la Comunitat Europea , la Generalitat de Catalunya va endegar , mitjançant l ' Acord de 13 de juliol de 1999 , el projecte d ' Administració Oberta de Catalunya amb la finalitat d ' apropar els seus serveis al ciutadà mitjançant la utilització de les noves tecnologies de la informació i de la comunicació .
Español: Dentro del plan de actuación e-Europe 2002 , de la Comunidad Europea , la Generalidad de Cataluña inició , mediante el Acuerdo de 13 de julio de 1999 , el proyecto de Administración Abierta de Cataluña con la finalidad de acercar sus servicios al ciudadano mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación .
Català: El Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , a través de la convocatòries de l ' Agència de Gestió d ' Ajuts Universitaris i de Recerca , amplia els canals d ' informació i de prestació del servei de concessió de diverses beques i ajuts .
Español: El Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , a través de las convocatorias de la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación , amplía los canales de información y de prestación del servicio de concesión de varias becas y ayudas .
Català: Ajuts a universitats catalanes i institucions no universitàries sense finalitat de lucre , situades a Catalunya i que entre les seves activitats principals hi figuri la recerca per a la contractació i reincorporació de doctors a grups de recerca de Catalunya ( C-RED ) .
Español: Ayudas a universidades catalanas e instituciones no universitarias sin finalidad de lucro , situadas en Cataluña y que entre sus actividades principales figure la investigación para la contratación y reincorporación de doctores a grupos de investigación de Cataluña ( C-RED ) .
Català: Ajuts per al finançament d ' inversió nova o de reposició destinada a l ' adquisició de material i / o fons bibliogràfic destinat a la recerca ( PIR ) .
Español: Ayudas para la financiación de inversión nueva o de reposición destinada a la adquisición de material y/ o fondo bibliográfico destinado a la investigación ( PIR ) .
Català: 2.1 Les sol · licituds es poden efectuar pels mitjans telemàtics del portal de l ' Administració Oberta de Catalunya , http : / / www.cat365.net.
Español: 2.1 Las solicitudes se pueden efectuar por los medios telemáticos del portal de la Administración Abierta de Cataluña , http:/ /www.cat365.net .
Català: 2.3 Les sol · licituds efectuades per mitjans telemàtics es consideren presentades davant l ' Administració quan s ' enregistrin en el Registre telemàtic de l ' Administració Oberta de Catalunya , i queda constància a l ' assentament d ' entrada de les dades següents : número de registre d ' entrada , data i hora de presentació , tipus de document i assumpte , identificació de la persona sol · licitant i identificació de l ' òrgan al qual s ' adreça la sol · licitud .
Español: 2.3 Las solicitudes efectuadas por medios telemáticos se consideran presentadas ante la Administración cuando se registren en el Registro telemático de la Administración Abierta de Cataluña , y queda constancia en el asiento de entrada de los datos siguientes : número de registro de entrada , fecha y hora de presentación , tipo de documento y asunto , identificación de la persona solicitante e identificación del órgano al que se dirige la solicitud .
Català: L ' únic registre telemàtic habilitat per a la recepció de sol · licituds per mitjans telemàtics és el Registre telemàtic de l ' Administració Oberta de Catalunya .
Español: El único registro telemático habilidad para la recepción de solicitudes por medios telemáticos es el Registro telemático de la Administración Abierta de Cataluña .
Català: Per poder ser beneficiari de les beques i ajuts esmentats a l ' article 1.1 d ' aquesta Ordre s ' han de complir els requisits establerts i acreditar-los segons la normativa vigent .
Español: Para poder ser beneficiario de las becas y ayudas mencionados en el artículo 1.1 de esta Orden deben cumplir los requisitos establecidos y acreditarlos según la normativa vigente .
Català: 5.1 La persona interessada pot accedir sense identificar-se ni autenticar-se a la informació d ' interès general dels procediments adaptats en aquesta Ordre per qualsevol dels canals habilitats a aquest efecte .
Español: 5.1 La persona interesada puede acceder sin identificarse ni autenticarse a la información de interés general de los procedimientos adaptados en esta Orden por cualquier de los canales habilitados a tal efecto .
Català: 5.2 La persona interessada a fer transaccions associades a un procediment administratiu concret , a fer consultes sobre l ' estat de tramitació de la seva sol · licitud , o a demanar assessorament en relació amb el servei , ha d ' identificar-se mitjançant el compte d ' usuari i ha d ' autenticar-se mitjançant la contrasenya , que és pròpia , personal i intransferible .
Español: 5.2 La persona interesada a hacer transacciones asociadas a un procedimiento administrativo concreto , a hacer consultas sobre el estado de tramitación de su solicitud , o a pedir asesoramiento en relación con el servicio , debe identificarse mediante la cuenta de usuario y debe autenticarse mediante la contraseña , que es propia , personal e intransferible .
Català: 5.3 La persona interessada en sol · licitar aquests serveis consent en el tractament de les seves dades de caràcter personal en quant siguin necessàries per al manteniment i compliment de la sol · licitud i la seva tramitació .
Español: 5.3 La persona interesada en solicitar estos servicios consiente en el tratamiento de sus datos de carácter personal en cuanto sean necesarios para el mantenimiento y cumplimiento de la solicitud y su tramitación .
Català: També reconeix la validesa i eficàcia dels escrits , sol · licituds i documents telemàtics que siguin autenticats mitjançant els procediments establerts a l ' apartat 2 d ' aquest article .
Español: También reconoce la validez y eficacia de los escritos , solicitudes y documentos telemáticos que sean autenticados mediante los procedimientos establecidos en el apartado 2 de este artículo .
Català: 5.4 La persona interessada en sol · licitar aquests serveis , utilitzant mitjans telemàtics , ha de posseir un compte d ' usuari i una contrasenya que és pròpia , personal i intransferible .
Español: 5.4 La persona interesada en solicitar estos servicios , utilizando medios telemáticos , debe poseer una cuenta de usuario y una contraseña que es propia , personal e intransferible .
Català: En el supòsit que la persona interessada no en disposi , ha de sol · licitar-los , d ' acord amb les instruccions que facilita el portal de l ' Administració Oberta de Catalunya .
Español: En el supuesto que la persona interesada no disponga de una , debe solicitarlas , de acuerdo con las instrucciones que facilite el portal de la Administración Abierta de Cataluña .
Català: La presentació de sol · licituds i comunicacions de documents mitjançant els medis telemàtics del portal de l ' Administració Oberta de Catalunya , es pot realitzar tots els dies de l ' any durant les vint-i-quatre hores del dia , en els termes del que disposi la corresponent convocatòria .
Español: La presentación de solicitudes y comunicaciones de documentos mediante los medios telemáticos del portal de la Administración Abierta de Cataluña , se puede realizar todos los días del año durante las veinticuatro horas del día , en los términos que disponga la correspondiente convocatoria .
Català: 7.1 D ' acord amb el que estableix l ' article 3.2 del Reial decret Llei 14 / 1999 , de 17 de setembre , de la signatura electrònica , l ' Administració de la Generalitat de Catalunya reconeix la validesa i eficàcia dels escrits , sol · licituds i documents presentats telemàticament , quedant condicionada al compliment dels mecanismes d ' autenticació que estableix l ' article 5 d ' aquesta Ordre .
Español: 7.1 De acuerdo con lo que establece el artículo 3.2 del Real decreto Ley 14/ 1999 , de 17 de septiembre , de la firma electrónica , la Administración de la Generalidad de Cataluña reconoce la validez y eficacia de los escritos , solicitudes y documentos presentados telemáticamente , quedando condicionada al cumplimiento de los mecanismos de autenticación que establece el artículo 5 de esta Orden .
Català: 7.2 La persona interessada pot acreditar la presentació de la sol · licitud aportant la Confirmació de la recepció de la sol · licitud per part de l ' Administració Oberta de Catalunya que haurà d ' incorporar , en tot cas , el número de registre d ' entrada assignat des del Portal de l ' Administració Oberta de Catalunya .
Español: 7.2 La persona interesada puede acreditar la presentación de la solicitud aportando la confirmación de la recepción de la solicitud por parte de la Administración Abierta de Cataluña que deberá incorporar , en todo caso , el número de registro de entrada asignado desde el Portal de la Administración Abierta de Cataluña .
Català: Aquests compromisos són els objectius de qualitat i d ' eficiència en la prestació d ' aquests serveis i en cap cas comporten responsabilitats ni efectes jurídics per l ' òrgan gestor enfront del ciutadà .
Español: Estos compromisos son los objetivos de calidad y de eficiencia en la prestación de estos servicios y en ningún caso comportan responsabilidades ni efectos jurídico por el órgano gestor frente del ciudadano .
Català: S ' aproven els programes i les aplicacions mitjançant els quals es tramita telemàticament els procediments de concessió de les beques i ajuts esmentats en l ' article 1.1 d ' aquesta Ordre , els quals estan disponibles al Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya .
Español: Se aprueban los programas y las aplicaciones mediante las que se tramita telemáticamente el procedimiento de concesión de las becas y ayudas mencionadas en el artículo 1.1 de esta Orden , los cuales están disponibles en el Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información de la Generalidad de Cataluña .
Català: Vist l ' Acord de la revisió salarial per a l ' any 2003 del Conveni col · lectiu de treball de Copisa Constructora Pirenaica , SA ( secció muntatges ) ( codi de conveni núm .
Español: Visto el Acuerdo de revisión salarial para el año 2003 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Constructora Pirenaica , SA ( sección montajes ) ( código de convenio núm .
Català: 7900102 ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 de gener de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7900102 ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de enero de 2003 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2003 del Conveni col · lectiu de treball de Copisa Constructora Pirenaica , SA ( secció muntatges ) , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2003 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Constructora Pirenaica , SA ( sección montajes ) ( código de convenio núm . ~~~ 7900102 ) , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' assignació d ' usos per a un complex hoteler i termal , promogut per Prestige Hotels , SA , i tramès per l ' Ajuntament de Jafre , als efectes exclusivament urbanístics , sens perjudici de la resolució definitiva de l ' expedient concessional per part del Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial de asignación de usos para un complejo hotelero y termal , promovido por Prestige Hotels , SA , y remitido por el Ayuntamiento de Jafre , a los efectos exclusivamente urbanísticos , sin perjuicio de la resolución definitiva del expediente concesional por parte del Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo .
Català: .2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del pla restarà sense cap efecte .
Español: .2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , con la condición de que , una vez agotado el mencionado plazo sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del plan restará sin ningún efecto .
Català: Tramesa per l ' Ajuntament la documentació que fou requerida a l ' acord aquí transcrit i vist l ' informe del servei territorial segons el qual es consideren complertes les condicions que s ' hi establien , és procedent la publicació de l ' acord esmentat , per tal de donar aíxi executivitat a l ' aprovació definitiva del Pla especial d ' assignacions d ' usos d ' un complex hoteler i termal , que promou Prestige Hotels , SA , i tramet l ' Ajuntament de Jafre .
Español: Remitida por el Ayuntamiento la documentación que fue requerida en el acuerdo aquí transcrito y visto el informe del servicio territorial según el cual se consideran cumplidas las condiciones que se establecían , es procedente la publicación del acuerdo citado , para dar así ejecutividad a la aprobación definitiva del Pan especial de asignaciones de usos de un complejo hotelero y termal , que promueme Prestige Hotels , SA , y remite el Ayuntamiento de Jafre .
Català: Les presents ordenances són d ' aplicació a la totalitat de l ' àmbit del Text refós del Pla especial de millora urbana de la zona hotelera de Jafre , tal com queda definit a la documentació gràfica que s ' acompanya .
Español: Las presentes ordenanzas son de aplicación a la totalidad del ámbito del Texto refundido del Plan especial de mejora urbana de la zona hotelera de Jafre , tal como queda definido en la documentación gráfica que se acompaña .
Català: En qualsevol cas , per a tot el que no estigués previst a les presents Ordenances Reguladores , o fos de dubtosa interpretació , regirà el contingut al text de les Normes Urbanístiques de les NNSS de Jafre .
Español: En cualquier caso , para todo lo que no estuviere previsto en las presentes Ordenanzas Reguladoras , o fuese de dudosa interpretación , regirá lo contenido en el texto de las Normas Urbanísticas de las NNSS de Jafre .
Català: 77 i 82 del Reglament de planejament , les presents ordenances reguladores són part integrant de la documentació del Text refós de Pla especial de millora urbana de la zona hotelera de Jafre .
Español: 77 y 82 del Reglamento de Planeamiento , las presentes ordenanzas reguladoras son parte integrante de la documentación del Texto refundido de Plan especial de mejora urbana de la zona hotelera de Jafre .
Català: Per al desenvolupament del present Text refós , podran redactar-se Projectes d ' urbanització que respectin les determinacions del Text refós de Pla especial i de les NNSS .
Español: Para el desarrollo del presente Texto refundido , podrán redactarse Proyectos de Urbanización que respeten las determinaciones del Texto refundido de Plan especial y de las NNSS .
Català: Les modificacions del present Text refós hauran de respectar les determinacions per ordre jeràrquic que s ' estableixen en les NNSS i al present Text refós de Pla especial .
Español: Las modificaciones del presente Texto refundido habrán de respetar las determinaciones por orden jerárquico que se establecen en las NNSS y en el presente Texto refundido de Plan especial .
Català: No s ' entendran com modificacions , les petites variacions d ' alineacions ocasionades per la millor adaptació sobre el terreny previstes en el Projecte d ' urbanització , sempre que aquestes no suposin una modificació a la superfície del sector superior a un 5 % .
Español: No se entenderán como modificaciones , las pequeñas variaciones de alineaciones ocasionadas por la mejor adaptación sobre el terreno contempladas en el Proyecto de urbanización , siempre que estas no supongan una modificación en la superficie del sector superior a un 5 % .
Català: Tampoc s ' entendrà com a modificació les variacions que respecte al pla d ' Ordenació Indicativa poguessin realitzar-se en la ubicació definitiva de les edificacions sempre que això no suposi increment en l ' edificabilitat o l ' ocupació previstes .
Español: Tampoco se entenderá como modificación las variaciones que con respecto al plano de Ordenación Indicativa pudiesen realizarse en la ubicación definitiva de las edificaciones siempre que ello no suponga incremento en la edificabilidad o la ocupación previstas .
Català: S ' entén per sistema aquella part del terreny que per la seva destinació més vinculat a l ' ús públic que al funcionament del complex el present Pla especial , estableix la seva cessió gratuïta a l ' Ajuntament de Jafre .
Español: Se entiende por sistema aquella parte del terreno que por su destino más vinculado al uso público que al funcionamiento del complejo el presente Plan especial , establece su cesión gratuita al Ayuntamiento de Jafre .
Català: S ' entén per zona tota porció de sòl on el Text refós ubica les diferents tipologies edificatòries , aquestes hauran de tenir les condicions previstes en el planejament amb la finalitat de facilitar l ' execució de l ' edificació i la urbanització .
Español: Se entiende por zona toda porción de suelo donde el Texto refundido ubica las diferentes tipologías edificatorias , estas habrán de tener las condiciones previstas en el planeamiento con la finalidad de facilitar la ejecución de la edificación y la urbanización .
Català: S ' entén per unitat d ' ordenació la part de sòl al qual es fa referència per aplicar l ' índex d ' edificabilitat i el percentatge d ' ocupació que el present Text refós de Pla especial estableix per a cada zona .
Español: Se entiende por unidad de ordenación la parte de suelo al cual se hace referencia para aplicar el índice de edificabilidad y el porcentaje de ocupación que el presente Texto refundido de Plan especial establece para cada zona .
Català: S ' entén per unitat mínima d ' edificació la part de sostre edificable que ha de ser objecte d ' un tractament arquitectònic unitari , encara que es desenvolupi en diferents projectes d ' edificació .
Español: Se entiende por unidad mínima de edificación la parte de techo edificable que ha de ser objeto de un tratamiento arquitectónico unitario , aunque se desarrolle en diferentes proyectos de edificación .
Català: El present Pla defineix la unitat d ' edificació com flexible és a dir que la definició volumètrica s ' establirà mitjançant perímetres o volums reguladors màxims i un índex d ' edificabilitat particular o sostre màxim edificable referits ambdós al perímetre regulador .
Español: El presente Plan define la unidad de edificación como flexible es decir que la definición volumétrica se establecerá mediante perímetros o volúmenes reguladores máximos y un índice de edificabilidad particular o techo máximo edificable referidos ambos al perímetro regulador .
Català: Dins de la Zona Hotelera ( S1 ) es troben delimitats tres usos diferenciats però vinculats i necessaris entre si : Hotel , Auditori i Centre Termal .
Español: Dentro de la Zona Hotelera ( S1 ) se encuentran delimitados tres usos diferenciados pero vinculados y necesarios entre si : Hotel , Auditorio y Centro Termal .
Català: És la superfície màxima de sostre edificable en metres quadrats establerta pel present Text refós de Pla especial , que per al total de les zones se situa en 21.000 m2 .
Español: Es la superficie máxima de techo edificable en metros cuadrados establecida por el presente Texto refundido de Plan especial , que para el total de las zonas se sitúa en 21.000 m2 .
Català: La superfície que ocupin els elements tècnics de les instal · lacions i les caixes d ' escala situats per sobre de l ' alçada reguladora màxima no es computaran a efectes del càlcul de l ' edificabilitat .
Español: La superficie que ocupen los elementos técnicos de las instalaciones y las cajas de escalera situados por encima de la altura reguladora máxima no se computarán a efectos del cálculo de la edificabilidad .
Català: L ' ocupació màxima d ' un edifici es mesurarà per la projecció ortogonal sobre un pla horitzontal de tot el volum construït per sobre de la planta soterrani , inclosa els cossos sortints , els patis de llums i de ventilació .
Español: La ocupación máxima de un edificio se medirá por la proyección ortogonal sobre un plano horizontal de todo el volumen construido por encima de la planta sótano , incluidos los cuerpos salientes , los patios de luces y de ventilación .
Català: La coberta final de l ' edifici amb un pendent inferior al 30 % i els punts d ' arrencada del qual siguin línies horitzontals paral · leles als paraments exteriors de les façanes , a alçària no superior a l ' alçada reguladora màxima ni per sobre de 40 cm de l ' últim forjat , real o possible .
Español: La cubierta final del edificio con una pendiente inferior al 30 % y cuyos puntos de arranque sean líneas horizontales paralelas a los paramentos exteriores de las fachadas , a altura no superior a la altura reguladora máxima ni por encima de 40 cm . ~~~ del último forjado , real o posible .
Català: Les balustrades de façana i patis interiors , que no superin una alçària d ' 1,00 m si la barana és opaca i 1,50 m. si fos calada .
Español: Las balaustradas de fachada y patios interiores , que no superen una altura de 1,00 m si la baranda es opaca y 1,50 m. si fuese calada .