Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Durant el temps de vigència del Conveni es pot donar el cas que es detecti la necessitat d ' incorporar nous EPI a les llistes , com a conseqüència de la detecció de nous riscos o per la realització de nous serveis .
Español: Durante el tiempo de vigencia del Convenio se puede dar el caso que se detecte la necesidad de incorporar nuevos EPI a las listas , como consecuencia de la detección de nuevos riesgos o por la realización de nuevos servicios .
Català: El personal municipal ha de tenir garantit que la corporació assumirà totes les despeses originades pels litigis en els quals resulti denunciat o demandat el personal , en relació amb les feines derivades del seu treball municipal , llevat que el procés s ' incoï per denúncia de l ' Ajuntament mateix o que la sentència ferma que recaigui en un procés penal condemni el treballador .
Español: El personal municipal tendrá garantizado que la corporación asumirá todos los gastos originadas por los litigios en los cuales resulte denunciado o demandado el personal , con relación a los trabajos derivados de su trabajo municipal , salvo que el proceso se incoe por denuncia del propio Ayuntamiento o que la sentencia firme que recaiga en un proceso penal condene al trabajador .
Català: Els drets sindicals i les competències del Comitè d ' Empresa són els reconeguts per la legislació vigent : Llei orgànica de llibertat sindical , Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva , i altres disposicions que hi siguin d ' aplicació .
Español: Los derechos sindicales y las competencias del Comité de Empresa son las reconocidas por la legislación vigente : Ley orgánica de libertad sindical , Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva , y otras disposiciones que sean de aplicación .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , els membres del Comitè d ' Empresa poden fer ús dels mitjans al seu abast i del suport administratiu de la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball , com és ara la fotocopiadora , la impressora , el telèfon , el fax ...
Español: Dentro de sus horas sindicales , los miembros del Comité de Empresa podrán hacer uso de los medios a su alcance y del apoyo administrativo de su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo , como es la fotocopiadora , la impresora , el teléfono , el fax ...
Català: El Comitè d ' Empresa pot fer ús d ' una sala de reunions , de material d ' oficina en general , d ' un arxivador amb pany i del suport informàtic que requereixi l ' exercici de la seva feina .
Español: El Comité de Empresa podrá hacer uso de una sala de reuniones , de material de oficina en general , de un archivador con cerradura y del apoyo informático que requiera el ejercicio de su trabajo .
Català: Quan la legalitat o els acords de les entitats corresponents i dels sindicats representatius en l ' àmbit territorial de Catalunya així ho permetin , s ' aniran incorporant en el Conveni , després de les negociacions prèvies que siguin procedents , les previsions contingudes en l ' acord Administració i sindicats de 15 de setembre de 1994 , en totes aquelles matèries amb què el present Conveni es pugui veure complementat .
Español: Cuando la legalidad o los acuerdos de las entidades correspondientes y de los sindicatos representativos en el ámbito territorial de Cataluña así lo permitan , se irán incorporando al Convenio , después de las negociaciones previas que sean procedentes , las previsiones contenidas en el acuerdo Administración y Sindicatos de 15 de septiembre de 1994 , en todas aquellas materias con que el presente Convenio se pueda ver complementado .
Català: Tots els conceptes retributius inclosos en aquest Conveni s ' han d ' actualitzar anualment d ' acord amb les disposicions de la Llei de pressupostos generals de l ' Estat i els pressupostos municipals , un cop donada audiència i vist l ' acord de la Comissió d ' Interpretació .
Español: Todos los conceptos retributivos incluidos en este Convenio se actualizarán anualmente de acuerdo con las disposiciones de la Ley de presupuestos generales del Estado y los presupuestos municipales , una vez dada audiencia y visto el acuerdo de la Comisión de Interpretación .
Català: Els informes i tràmits d ' audiència establerts en aquest Conveni a favor del Comitè d ' Interpretació s ' han d ' avaluar , com a màxim , en el termini de 10 dies .
Español: Los informes y trámites de audiencia establecidos en este Convenio a favor del Comité de Interpretación se evaluarán , como máximo , en el plazo de 10 días .
Català: Els complements de productivitat que fins a la signatura d ' aquest Conveni estan retribuint la jornada especial obligatòria de 40 h setmanals del personal de la Llar d ' Infants municipal , d ' una banda , i de l ' auxiliar administratiu adscrit a la Policia Local que realitza funcions d ' atenció al públic , emissores i telèfons , de l ' altra , s ' incorporen pel mateix import de l ' exercici 2005 més l ' increment de la Llei de pressupostos generals de l ' Estat al complement específic mentre perduri aquesta jornada de 40 h setmanals .
Español: Los complementos de productividad que hasta la firma de este Convenio están retribuyendo la jornada especial obligatoria de 40 h semanales del personal de la Guardería Infantil municipal , por una parte , y del auxiliar administrativo adscrito a la Policía Local que realiza funciones de atención al público , emisoras y teléfonos , de la otra , se incorporan por el mismo importe del ejercicio 2005 más el incremento de la Ley de presupuestos generales del Estado al complemento específico mientras perdure esta jornada de 40 h semanales .
Català: Als efectes del que determina l ' article 3 del Conveni sobre l ' aplicació retroactiva dels efectes econòmics d ' aquest , el personal afectat ha de percebre un pagament únic de regularització dels endarreriments .
Español: A los efectos de lo que determina el artículo 3 del Convenio sobre la aplicación retroactiva de los efectos económicos de éste , el personal afectado percibirá un pago único de regularización de los atrasos .
Català: Una vegada aprovat el present Conveni pel Ple municipal s ' ha de trametre als Serveis Territorials de Treball a efectes d ' inscripció , publicació en el DOGC i entrada en vigor .
Español: Una vez aprobado el presente Convenio por el Pleno municipal se remitirá a los Servicios Territoriales de Trabajo a efectos de inscripción , publicación en el DOGC y entrada en vigor .
Català: Per establir la roba de treball més adequada per a cada departament , s ' estableix una diferenciació entre la roba que es necessita cada any , cada 2 anys i cada 3 anys .
Español: Para establecer la ropa de trabajo más adecuada para cada departamento , se establece una diferenciación entre la ropa que se necesita cada año , cada 2 años y cada 3 años .
Català: Sistema alternatiu d ' entrega de roba , que consisteix a donar 1 any l ' equipament d ' hivern complet i , l ' any següent , a donar l ' equipament complet d ' estiu , de forma contínua i alternativa , roba d ' hivern i roba d ' estiu .
Español: Sistema alternativo de entrega de ropa , que consistirá en donar 1 año el equipamiento de invierno completo y , el año siguiente , donar el equipamiento completo de verano , de forma continua y alternativa , ropa de invierno y ropa de verano .
Català: a ) Els complements específics del següent personal dels departaments de Benestar Social i Família , Llar d ' Infants i Joventut s ' han d ' adequar a partir del mes de gener de 2006 ; queda de la manera següent :
Español: a ) Los complementos específicos del personal de los departamentos de Bienestar Social y Familia , Guardería Infantil y Juventud se adecuarán a partir del mes de enero de 2006 ; queda de la manera siguiente :
Català: Lloc de treball : LT ; Complement específic mensual segons catàleg 2006 : CEMC2006 ; Complement específic mensual adequat a llocs de treball similars 2006 : CEMA2006
Español: Puesto de trabajo : PT ; Complemento específico mensual según catálogo 2006 : CEMC2006 ; Complemento específico mensual adecuado a puestos de trabajo similares 2006 : CEMA2006
Català: b ) D ' acord amb la disposició addicional cinquena del Conveni de condicions de treball del personal laboral per als exercicis 2005-2007 , els imports mensuals de complement de productivitat per perllongació de jornada de 40 h setmanals que passen a complement específic , que s ' ha d ' aplicar al personal laboral de la Llar d ' Infants i de l ' auxiliar administratiu adscrit a la Policia Local que realitza funcions d ' atenció al públic , emissores i telèfons durant l ' exercici 2006 són els següents :
Español: b ) De acuerdo con la disposición adicional quinta del Convenio de condiciones de trabajo del personal laboral para los ejercicios 2005-2007 , los importes mensuales de complemento de productividad por prolongación de jornada de 40 h semanales que pasan a complemento específico , a aplicar al personal laboral de la Guadería Infantil y del auxiliar administrativo adscrito a la policía local que realiza funciones de atención al público , emisoras y teléfonos durante el ejercicio 2006 serán los siguientes :
Català: Paral · lel , 51 , de Barcelona , ha sol · licitat davant el Departament de Treball i Indústria l ' autorització administrativa i l ' aprovació del Projecte d ' execució de cable soterrani 110 kV SE Sant Mateu-SE Iluro , als termes municipals de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Cabrils , Vilassar de Mar , Cabrera de Mar i Mataró ( Maresme ) .
Español: Paral·lel , 51 , Barcelona , ha solicitado ante el Departamento de Trabajo e Industria la autorización administrativa y la aprobación del proyecto de ejecución de cable subterráneo 110 kV SE Sant Mateu-SE Iluro , en los términos municipales de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Cabrils , Vilassar de Mar , Cabrera de Mar y Mataró ( Maresme ) .
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe als organismes afectats : ajuntaments de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Vilassar de Mar , Cabrils i Mataró , Diputació de Barcelona , Agència Catalana de l ' Aigua , Aigües de Mataró , Aigües del Ter Llobregat , Sorea , Telefónica , Gas Natural i Consorci del Parc de la Serralada , els condicionats dels quals han estat acceptats per l ' empresa sol · licitant .
Español: Así mismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe a los organismos afectados : ayuntamientos de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Vilassar de Mar , Cabrils y Mataró , Diputación de Barcelona , Agencia Catalana del Agua , Aigües de Mataró , Aigües del Ter Llobregat , Sorea , Telefónica , Gas Natural y Consorcio del Parque de la Serralada , cuyos condicionados han sido aceptados por la empresa solicitante .
Català: Pel que fa a l ' Ajuntament de Cabrera de Mar i la Direcció General de Carreteres -Servei Territorial de Barcelona- prèvia reiteració no s ' han manifestat , posteriorment l ' empresa Endesa aporta llicència d ' obres de l ' ajuntament i còpia de la resolució d ' autorització de l ' esmentada direcció general , els condicionants de les quals són acceptats per l ' empresa peticionària .
Español: Por lo que se refiere al Ayuntamiento de Cabrera de Mar y la Dirección General de Carreteras -Servicio Territorial de Barcelona- previa reiteración no se han manifestado , posteriormente la empresa Endesa aporta licencia de obras del ayuntamiento y copia de la resolución de autorización de la citada dirección general , los condicionantes de las cuales son aceptados por la empresa peticionaria .
Català: .1 Atorgar l ' autorització administrativa del projecte d ' execució de cable subterrani 110 kV SE Sant Mateu-SE Iluro , a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , als termes municipals de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Cabrils , Vilassar de Mar , Cabrera de Mar i Mataró ( Maresme ) .
Español: .1 Otorgar la autorización administrativa del proyecto de ejecución de cable subterráneo 110 kV SE Sant Mateu-SE Iluro , a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , en los términos municipales de Premià de Dalt , Vilassar de Dalt , Cabrils , Vilassar de Mar , Cabrera de Mar y Mataró ( Maresme ) .
Català: Descripció : la línia tindrà el seu inici en la SE Sant Mateu , on la traça soterrada continuarà pel camí de Vilassar de Dalt a Sant Bartomeu , transcorrent paral · lela al turó de Pedrells , seguint al mateix camí arribem a la cruïlla de la creu d ' en Boquet , seguint pel camí de Vilassar de Dalt a Sant Bartomeu dins el terme municipal de Cabrils .
Español: Descripción : la línea tendrá su origen en la SE Sant Mateu , donde el trazado subterráneo continuará por el camino de Vilassar de Dalt a Sant Bartomeu , transcurriendo paralelo a la colina de Pedrells , siguiendo el mismo camino hasta llegar al cruce de la cruz de Boquet , siguiendo por el camino de Vilassar de Dalt a Sant Bartomeu hasta el término municipal de Cabrils .
Català: Continuant pel camí que porta a Sant Mateu arribem a la urbanització de Sant Sebastià , a l ' alçada del carrer Mossèn Josep Mas , al final d ' aquest carrer girarà per l ' avinguda de Sant Sebastià , continuarà pel carrer Lleida , Joan Salvat Papasseit , fins a arribar a la Baixada d ' en Rolpòs , continuarà per aquest camí fins a la Riera de Cabrils , i creuarà la carretera BV-5022 de Cabrils a Vilassar de Mar .
Español: Continuando por el camino que va a Sant Mateu llegamos a la urbanización de Sant Sebastián , a la altura de la calle Mossèn Josep Mas , al final de esta calle girará por la avenida de Sant Sebastià , continuará por la calle Lleida , Joan Salvat Papasseit , hasta llegar a la bajada de Rolpòs , continuará por este camino hasta la Riera de Cabrils y cruzará la carretera BV-5022 de Cabrils a Vilassar de Mar .
Català: Baixarà per aquesta carretera fins a creuar l ' autopista C-32 de Barcelona a Palafolls on girarà cap a l ' est paral · lela a ella , seguint la seva traça per el Camí del Mig .
Español: Bajará por esta carretera hasta cruzar la autopista C-32 de Barcelona a Palafolls donde girará hacia el este paralela a ella , siguiendo su traza por el Cami del Mig .
Català: Finalitat : a conseqüència de l ' increment de la demanda de la zona , s ' ha previst la realització d ' una canalització subterrània d ' un cable de 110 kV , per a l ' alimentació de la subestació Iluro , des de la subestació Sant Mateo , per tal de millorar la qualitat del servei elèctric i cobrir la demanda a Catalunya .
Español: Finalidad : debido al incremento de la demanda de la zona , se ha previsto la realización de una canalización subterránea de un cable de 110 kV , para la alimentación de la subestación Iluro , desde la subestación Sant Mateo , para mejorar la calidad del servicio eléctrico y cubrir la demanda en Cataluña .
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Héctor Buelta , visat en data 24 de novembre de 2005 , amb el núm .
Español: .1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Héctor Buelta , visado en fecha 24 de noviembre de 2005 , con el núm .
Català: 317689 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 317689 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: Finalitat : modificació del traçat de la línia elèctrica a 400 kV Mequinensa-Rubí , entre els suports 230 i 232 , al seu pas pel terme municipal de Montblanc .
Español: Finalidad : modificación del trazado de la línea eléctrica a 400 kV Mequinenza-Rubí , entre los soportes 230 y 232 , a su paso por el término municipal de Montblanc .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , subscrit , d ' una banda , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors , el dia 20 de maig de 2006 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , suscrito , por una parte , por los representantes de la empresa y , por la otra , por la de sus trabajadores , el día 20 de mayo de 2006 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , per als anys 2006-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , para los años 2006-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni s ' ha d ' aplicar a la Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , i afecta totes les persones que presten els seus serveis a la Residència .
Español: El presente Convenio se tiene que aplicar a la Residència Geriàtrica Sant Josep , de Cassà de la Selva , y afecta a todas las personas que prestan sus servicios en la Residència .
Català: El present Conveni col · lectiu de treball és prorrogable anualment per reconducció tàcita , si cap de les parts signants no formula denúncia o revisió abans de 30 dies de la data de termini de la seva vigència .
Español: El presente Convenio colectivo de trabajo es prorrogable anualmente por tácita reconducción , si ninguna de las partes firmantes no formula denuncia o revisión antes de 30 días de la fecha de plazo de su vigencia .
Català: Una vegada denunciat , aquest segueix vigent fins a la signatura i aprovació del que el substitueixi i , en aquest cas , tots els conceptes econòmics s ' han d ' incrementar tenint en compte l ' IPC de Catalunya corresponent a l ' any anterior , segons les dades oficials que publica l ' Institut Nacional d ' Estadística .
Español: Una vez denunciado , éste sigue vigente hasta la firma y aprobación del que lo substituya y , en este caso , todos los conceptos económicos se tienen que incrementar teniendo en cuenta el IPC de Cataluña correspondiente al año anterior , según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadística .
Català: En cas que , la jurisdicció laboral , a instància de l ' autoritat laboral o qualsevol dels afectats , procedís a l ' anul · lació d ' alguns dels pactes del present Conveni col · lectiu , hauria de quedar sense efecte la seva totalitat , i les parts afectades haurien de constituir una nova mesa negociadora en el termini de 2 mesos a partir de la firma de la sentència , amb l ' objectiu de procedir a la renegociació del seu contingut .
Español: Si por la jurisdicción laboral , a instancia de la autoridad laboral o cualquiera de los afectados , se procediera a la anulación de algunos de los pactos del presente Convenio colectivo , quedará sin efectos su totalidad , y las partes afectadas tendrían que constituir una nueva mesa negociadora en el plazo de 2 meses a partir de la firma de la sentencia , con el objetivo de proceder a la renegociación de su contenido .
Català: El personal que a l ' entrada en vigor del present Conveni rebés salaris superiors , en còmput anual , als determinats en el present Conveni se ' ls haurien d ' aplicar les taules de retribucions aprovades en aquest Conveni .
Español: El personal que a la entrada en vigor del presente Convenio recibiera salarios superiores , en cómputo anual , a los determinados en el presente Convenio se les tiene que aplicar las tablas de retribuciones aprobadas en este Convenio .
Català: Amb l ' objectiu de determinar l ' import d ' aquest complement s ' ha de restar a la seva retribució anual actual la retribució anual acordada en el present Conveni , la quantitat resultat dividida per 12 ha de ser l ' import del complement personal esmentat que s ' ha de rebre en 12 mensualitats .
Español: Con el objetivo de determinar el importe de este complemento se tiene que restar a su retribución anual actual la retribución anual acordada en el presente Convenio , la cantidad resultante dividida entre 12 será el importe del complemento personal citado que se recibirá en 12 mensualidades .
Català: Ambdues parts convenen sotmetre a la Comissió Paritària els problemes , les discrepàncies o els conflictes que puguin sorgir de l ' aplicació o interpretació del Conveni , amb caràcter previ al plantejament dels diferents supòsits davant l ' autoritat o jurisdicció laboral competent , que ha de resoldre en el termini màxim de 45 dies des de la presentació de la situació .
Español: Ambas partes convienen someter a la Comisión Paritaria los problemas , las discrepancias o los conflictos que puedan surgir de la aplicación o interpretación del Convenio , con carácter previo al planteamiento de los diferentes supuestos ante la autoridad o jurisdicción laboral competente , que se tiene que resolver en el plazo máximo de 45 días desde la presentación de la situación .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir sempre que ho sol · liciti qualsevol de les representacions , amb indicació del tema o temes que s ' han de tractar , s ' ha de donar publicitat del que s ' hagi acordat .
Español: La Comisión Paritaria se tiene que reunir siempre que lo solicite cualquiera de las representaciones , con indicación del tema o temas a tratar , se tiene que dar publicidad de lo acordado en la empresa .
Català: L ' organització del treball és facultat i responsabilitat de la Direcció de l ' empresa , amb subjecció a aquest Conveni col · lectiu i a la legislació vigent que aquesta assigni a la representació unitària o sindical del personal .
Español: La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la Dirección de la empresa , con sujeción a este Convenio colectivo y a la legislación vigente que ésta asigne a la representación unitaria o sindical del personal .
Català: Amb independència del que s ' ha exposat en el paràgraf anterior , quan s ' estableixin o modifiquin condicions de treball que afectin un col · lectiu , s ' ha d ' informar la representació legal del personal .
Español: Con independencia de lo que se ha expuesto en el párrafo anterior , cuando se establezcan o modifiquen condiciones de trabajo que afecten a un colectivo , se tiene que informar a la representación legal del personal .
Català: En virtut de la feina que s ' ha de realitzar i de la idoneïtat de la persona , quan no es cregui necessària l ' exigència de titulació , el contracte ha de determinar el grup en el qual s ' ha d ' integrar la persona contractada d ' acord amb els coneixements i les experiències necessàries en relació amb les funcions que s ' han d ' exercir .
Español: En virtud del trabajo a realizar y de la idoneidad de la persona , cuando no se crea necesaria la exigencia de titulación , el contrato determinará el grupo en el cual se tiene que integrar la persona contratada de acuerdo con los conocimientos y las experiencias necesarias con relación a las funciones a ejercer .
Català: Amb la finalitat de dotar-nos d ' un model de relacions laborals estable , que beneficiï tant l ' empresa com el personal , que contribueixi a la competitivitat de l ' empresa , a la millora del treball i a la reducció de la temporalitat i rotació , i amb la finalitat d ' aconseguir que l ' atenció als residents i usuaris sigui de la millor qualitat i més qualificada possible es determinen els criteris següents sobre modalitats de contractació :
Español: Con la finalidad de dotar de un modelo de relaciones laborales estable , que beneficie tanto a la empresa como al personal , que contribuya a la competitividad de la empresa , a la mejora del trabajo y a la reducción de la temporalidad y rotación y con la finalidad de conseguir que la atención a los residentes y usuarios sea de la mejor calidad y lo más cualificada posible se determinan los criterios siguientes sobre modalidades de contratación :
Català: Ha d ' adquirir la condició de personal fix , qualsevol que hagi estat la modalitat de la seva contractació , el personal que no hagi estat donat d ' alta a la Seguretat Social , una vegada transcorregut un termini igual al legalment fixat pel període de prova i el personal amb contracte temporal subscrit en frau de llei .
Español: Adquirirá la condición de personal fijo , cualquiera que sea la modalidad de su contratación , el personal no dado de alta a la Seguridad Social , una vez transcurrido un plazo igual al legalmente fijado para el período de prueba y el personal con contrato temporal suscrito en fraude de ley .
Català: És el que es concerta per atendre les circumstàncies d ' acumulació de feina i excessos de comandes , contemplat en l ' article 15.1 del Text refós de l ' Estatut dels treballadors ( RDL 1 / 1995 , de 24 de març ) .
Español: Es el que se concierta para atender la acumulación de trabajo y excesos de pedidos , contemplado en el artículo 15.1 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ( RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo ) .
Català: Les retribucions per aquest contracte són , com a mínim , del 80 % de la categoria perquè es contractin per aquestes modalitats i el personal contractat per pràctiques no pot superar el 5 % de la plantilla .
Español: Las retribuciones para este contrato son , como mínimo , del 80 % de la categoría para la que se contraten para estas modalidades y el personal contratado en prácticas no podrá superar el 5 % de la plantilla .
Català: Les retribucions per aquest contracte són com a mínim del 80 % de la categoria per la formació per la qual és contractat , sense que en cap cas sigui inferior a l ' establert legalment .
Español: Las retribuciones para este contrato son , como mínimo , del 80 % de la categoría para la formación para la que se contrate , sin que en ningún caso sea inferior a lo establecido legalmente .
Català: La Comissió Paritària del Conveni és l ' encarregada de dur a terme la formació mínima que ha de tenir el personal contractat mitjançant la modalitat de pràctiques i formació .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio es la encargada de llevar a cabo la formación mínima que debe tener el personal contratado mediante la modalidad de prácticas y formación .
Català: Així com , ha de vetllar pel compliment del Reial decret 2317 / 1999 , de 29 de desembre , pel que fa a la titulació per cadascuna de les modalitats de contractació .
Español: Así como , tiene que velar por el cumplimiento del Real decreto 2317/ 1999 , de 29 de diciembre , en lo referente a la titulación para cada una de les modalidades de contratación .
Català: Les contractacions subscrites amb aquest tipus de contracte han de ser per un servei concret i determinat que englobi l ' objecte i la causa de la relació laboral , és a dir , serveis específics i que fàcilment es puguin concretar en el temps o en l ' espai , l ' execució de la qual esgoti tant la prestació com la obra o servei de què es tracti .
Español: Las contrataciones suscritas con este tipo de contrato tienen que ser para un servicio concreto y determinado que englobe el objeto y la causa de la relación laboral , es decir , servicios específicos y que fácilmente se puedan concretar en el tiempo o en el espacio , cuya ejecución agote tanto la prestación como la obra o servicio de que se trate .
Català: La relació laboral ha de ser vigent , per adscripció al centre de treball , mentre continuï la prestació d ' activitat o servei per la qual s ' ha establert la relació contractual , amb independència de l ' empresa que la gestioni .
Español: La relación laboral tiene que ser vigente , por adscripción al centro de trabajo , mientras continúe la prestación de actividad o servicio para la cual se ha establecido la relación contractual , con independencia de la empresa que la gestione .
Català: L ' empresa Residència Geriàtrica Sant Josep de Cassà de la Selva els pot utilitzar per cobrir el personal eventual fins completar la plantilla necessària i després del compliment del reflectit en aquest mateix article en l ' apartat d ' estabilitat , amb l ' escala següent :
Español: La empresa Residència geriàtrica Sant Josep de Cassà de la Selva los puede utilizar para cubrir el personal eventual hasta completar la plantilla necesaria y después del cumplimiento de lo reflejado en este mismo artículo en el apartado de estabilidad , con la escala siguiente :
Català: El personal afectat ha de constituir una borsa de treball per a cada una de les categories professionals , de tal forma que a mesura que l ' empresa recuperi el nivell d ' ocupació de residents s ' han de reincorporar al treball .
Español: El personal que se vea afectado conformará una bolsa de trabajo para cada una de les categorías profesionales , de manera que conforme la empresa recupere su nivel de ocupación de residentes se tienen que reincorporar al trabajo .
Català: No pot realitzar hores extraordinàries segons l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , per RDL 5 / 2000 , de 2 de març .
Español: No podrá realizar horas extraordinarias según lo que dispone el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores , por RDL 5/ 2000 , de 2 de marzo .
Català: Es pot formalitzar contracte de relleu , amb personal en situació d ' atur , per substituir parcialment el personal que accedeixi a la pensió de jubilació de forma parcial .
Español: Se podrá formalizar contrato de relevo , con personal en situación de desempleo , para sustituir parcialmente el personal que acceda a la pensión de jubilación de forma parcial .
Català: La duració de la jornada és a temps complet o igual a la reducció de la jornada acordada pel personal substituït , que pot arribar fins a un 85 % de la jornada completa .
Español: La duración de la jornada es a tiempo completo o igual a la reducción de la jornada acordada para el personal sustituido , que puede llegar hasta un 85 % de la jornada completa .
Català: D ' acord amb les disposicions legals reguladores de les competències en matèria dels drets d ' informació dels representants legals del personal en matèria de contractació , l ' article 64.1.2 del Text refós de l ' Estatut dels treballadors ( RD legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març ) s ' ha de facilitar còpia bàsica del contracte de treball als representants legals del personal .
Español: De acuerdo con las disposiciones legales reguladoras de las competencias en materia de los derechos de información de los representantes legales del personal en materia de contratación , el artículo 64.1.2 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ( RD Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo ) se tiene que facilitar copia básica del contrato de trabajo a los representantes legales del personal .
Català: A fi de fomentar la contractació indefinida i de dotar de major estabilitat els contractes vigents s ' acorda que l ' empresa afectada pel present Conveni ha de tenir un 25 % de personal amb contractes indefinits a 31 de desembre de 2006 i d ' un 33 % a 31 de desembre de 2007 ; no es poden computar a aquest efecte el contracte a temps parcial de jornada inferior al 50 % de la jornada a temps complet .
Español: Con el fin de fomentar la contratación indefinida y dotar de mayor estabilidad los contratos vigentes se acuerda que la empresa afectada por el presente Convenio debe tener un 25 % de personal con contratos indefinidos a 31 de diciembre de 2006 y de un 33 % a 31 de diciembre de 2007 , y no se pueden computar a estos efectos el contrato a tiempo parcial de jornada inferior al 50 % de la jornada a tiempo completo .
Català: Per donar efectivitat al compliment dels percentatges acordats , les empreses han de disposar a partir del 31 d ' octubre de cada any per transformar els contractes temporals necessaris fins completar el percentatge de contractes indefinits per ordre de major antiguitat , excloent els contractes interins per substitució de personal .
Español: Para dar efectividad al cumplimiento de los porcentajes acordados , las empresas tienen que disponer a partir del 31 de octubre de cada año para transformar los contratos temporales necesarios hasta completar el porcentaje de contratos indefinidos por orden de mayor antigüedad , excluyendo los contratos interinos por sustitución de personal .
Català: El període de prova s ' ha de pactar per escrit , i durant la seva vigència les parts contractants poden resoldre , de forma unilateral i lliurement , la relació laboral sense necessitat de preavís i sense dret a indemnització .
Español: El período de prueba tiene que pactarse por escrito , y durante su vigencia las partes contratantes pueden resolver , de forma unilateral y libremente , la relación laboral sin necesidad de preaviso y sin derecho a indemnización .
Català: Té dret de preferència per cobrir aquestes vacants el personal que pertanyi a la mateixa empresa en qualitat de fixos , sempre que reuneixin les condicions que s ' exigeixi per a l ' execució del lloc de treball .
Español: Tienen derecho preferente a cubrir las vacantes existentes el personal que pertenezca a la misma empresa en condición de fijos , siempre que reúnan las condiciones que se exijan para el desarrollo del puesto de trabajo .
Català: Si la plaça no es cobreix a través del procediment anterior s ' ha de realitzar mitjançant oferta externa i superació d ' unes proves de capacitació pel treball que s ' ha de realitzar .
Español: Si la plaza no se cubre a través del procedimiento anterior se tiene que realizar mediante oferta externa y habiéndose de superar unas pruebas de capacidad para el trabajo a desarrollar .
Català: Quan es destini el personal a tasques corresponents a una categoria superior , per un període de 6 mesos durant 1 any o a 8 mesos durant 2 anys , es pot reclamar l ' ascens sempre que s ' estigui en possessió de la titulació corresponent i el lloc ho requereixi , i s ' ha de rebre la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se destine al personal a tareas correspondientes a una categoría superior , por un período de 6 meses durante 1 año o a 8 meses durante 2 años , se puede reclamar el ascenso siempre que se esté en posesión de la titulación correspondiente y el puesto lo requiera , y se tiene que recibir la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: El personal que voluntàriament desitgi causar baixa a l ' empresa ha de notificar-li-ho per escrit amb una antelació a la data de la seva baixa definitiva en funció del grup al qual pertanyi :
Español: El personal que voluntariamente desee causar baja en la empresa debe notificárselo por escrito con una antelación a la fecha de su baja definitiva en función del grupo al cual pertenezca :
Català: La falta de preavís establert faculta l ' empresa per deduir les parts proporcionals que s ' han d ' abonar en el moment de la liquidació , l ' equivalent diari de la seva retribució real per a cada dia que falti del preavís reglamentari anteriorment fixat .
Español: La falta del preaviso establecido faculta a la empresa para deducir de las partes proporcionales a abonar en el momento de la liquidación , el equivalente diario de su retribución real por cada día que falte del preaviso reglamentario anteriormente fijado .
Català: La mobilitat funcional en el si de l ' empresa té altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral i per pertànyer al grup professional corresponent .
Español: La movilidad funcional en el seno de la empresa no tiene otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y para pertenecer al grupo profesional correspondiente .
Català: La mobilitat per a la realització de funcions no corresponents al grup professional o categories equivalents només és possible si existeixen raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: La movilidad para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional o categorías equivalentes sólo es posible si existen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: En el cas d ' encomanar funcions de categories inferiors , la causa ha de justificar-se per necessitats imprevisibles de l ' activitat i el director del centre ha de comunicar aquesta situació als representants legals dels treballadors .
Español: En el caso de encomendar funciones de categorías inferiores , la causa tiene que justificarse por necesidades imprevisibles de la actividad y el director del centro debe comunicar esta situación a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Es té dret a la retribució corresponent a les funcions que efectivament es realitzi , excepte en els casos d ' encàrrec de funcions de categories inferior , en què s ' ha de respectar la retribució d ' origen .
Español: Se tiene derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente se realicen , excepto en los casos de encargo de funciones de categorías inferiores , en los que se tiene que respetar la retribución de origen .
Català: No és possible invocar com a causes d ' acomiadament objectiu la ineptitud sobrevinguda o la falta d ' adaptació en els supòsits de realització de funcions diferents a les habituals com a conseqüència de la mobilitat funcional .
Español: No es posible invocar como causas de despido objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta de adaptación en los supuestos de realización de funciones diferentes a las habituales como consecuencia de la movilidad funcional .
Català: Té preferència pel canvi de torn , dins de la seva categoria , el personal que acrediti major antiguitat i millor qualificació professional d ' acord amb el barem redactat en l ' Annex IV , així com els treballadors que per circumstàncies personals hagin de conciliar la seva situació laboral amb la familiar .
Español: Tendrá preferencia para el cambio de turno , dentro de su categoría , el personal que acredite mayor antigüedad y/ o mejor cualificación profesional de acuerdo con el baremo redactado en el Anexo IV , así como los trabajadores que por sus circunstancias personales deban conciliar su situación laboral con la familiar .
Català: De conformitat amb el que preveu l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors , i per tal de facilitar la seva formació i promoció professional , el personal afectat pel present Conveni té dret a veure facilitada la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals reconeguts oficialment , i a la realització de cursos de perfeccionament professional organitzats per la pròpia empresa o altres organismes .
Español: De conformidad con lo que prevé el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores , y con el fin de facilitar su formación y promoción profesional , el personal afectado por el presente Convenio tiene derecho a ver facilitada la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales reconocidos oficialmente , y a realizar cursos de perfeccionamiento profesional organizados por la propia empresa u otros organismos .
Català: i ) Formació teòrica i pràctica , suficient i adequada en matèria preventiva , quan es produeixin canvis en les funcions que es portin a terme o s ' introdueixin noves tecnologies o canvis en els equips de treball , i en les condicions que estableix l ' article 19 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: i ) Formación teórica y práctica , suficiente y adecuada en materia preventiva , cuando se produzcan cambios en las funciones que se desarrollen o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo , y en las condiciones que establece el artículo 19 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: j ) Homologació de les certificacions acreditatives de la formació continua en tot l ' àmbit sociosanitari i proposar a l ' Institut Nacional de Qualificacions l ' homologació de les certificacions .
Español: j ) Homologar las certificaciones acreditativas de la formación continua en todo el ámbito sociosanitario y proponer al Instituto Nacional de Calificaciones la homologación de las certificaciones .
Català: Es garanteix als treballadors un crèdit horari per formació dins de l ' empresa que és de 20 h anuals que s ' han de retribuir de la manera següent : quan el treballador faci formació dins de la seva jornada laboral se li ha d ' abonar el 50 % del preu normal / hora .
Español: Se garantiza a los trabajadores un crédito horario para formación dentro de la empresa que será de 20 h anuales que se retribuirá de la manera siguiente : Cuando el trabajador realice la formación dentro de su jornada laboral se le abonará el 50 % del precio normal/ h.
Català: El personal de l ' empresa i especialment el que ocupi llocs de treball de comandament orgànic , està obligat a donar el seu suport al Pla de formació , quan li sigui requerit , en les seves activitats i en l ' àrea de la seva competència .
Español: El personal de la empresa y especialmente el que ocupe puestos de trabajo de mando orgánico , está obligado a dar su apoyo al Plan de formación , cuando se le requiera , en las actividades y en el área de su competencia .
Català: Té preferència per a l ' assistència a cursos el personal que hi hagi participat en menys ocasions i aquelles persones que estiguin ocupant un lloc de treball relacionat amb l ' objecte del curs .
Español: Tiene preferencia para la asistencia a cursos el personal que haya participado en menos ocasiones y aquellas personas que estén ocupando un puesto de trabajo relacionado con el objeto del curso .
Català: El centre de treball Residència Geriàtrica Sant Josep amb més de 22 treballadors ha de tenir una farmaciola sanitària d ' urgència degudament equipada i amb els mitjans suficients per prestar les primeres atencions .
Español: El centro de trabajo Residència Geriàtrica Sant Josep con más de 22 trabajadores tendrá un botiquín sanitario de urgencia debidamente equipado y con los medios suficientes para prestar las primeras atenciones .
Català: Els delegats / ades de prevenció són , d ' una banda , la base sobre la qual s ' estructura la participació del personal en tot allò relacionat amb la salut laboral , en l ' àmbit d ' empresa , i d ' altra banda , la figura especialitzada de representació en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: Los delegados/ as de prevención son , por un lado , la base sobre la que se estructura la participación del personal en todo aquello relacionado con la salud laboral , en el ámbito de empresa , y por otro lado , la figura especializada de representación en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: El nomenament , les competències i les facultats dels delegats / ades de prevenció són les definides en els articles 35 i 36 de la Llei de prevenció de riscos laborals , com les que emanen de les decisions del Comitè Central de Seguretat i Salut i les que es reflecteixin en el reglament del propi Comitè .
Español: El nombramiento , las competencias y las facultades de los delegados/ as de prevención se definen en los artículos 35 y 36 de la Ley de prevención de riesgos laborales , como las que emanan de las decisiones del Comité Central de Seguridad y Salud y las que se reflejen en el reglamento del propio Comité .
Català: El personal que s ' aculli a un programa de tractament no pot ser objecte de sanció o acomiadament i se li ha d ' assegurar la seva reincorporació immediata al seu lloc de treball .
Español: El personal que se acoja a un programa de tratamiento no puede ser objeto de sanción o despido y se le tiene que asegurar su reincorporación inmediata a su puesto de trabajo .
Català: Els delegats / ades de prevenció han de concretar les mesures aquí exposades en un programa d ' actuació que s ' ha d ' aplicar amb efectes a l ' entrada en vigor del present Conveni .
Español: Los Delegados/ as de prevención concretarán las medidas aquí expuestas en un programa de actuación que se aplicará con efectos a la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: D ' aquest caràcter voluntari només s ' han d ' exceptuar , previ informe dels representants del personal , els supòsits en què la realització dels reconeixements siguin imprescindibles per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut del personal o per verificar si l ' estat de salut del personal pot constituir un perill per a ell , per als altres treballadors o per a altres persones relacionades amb l ' empresa o quan així estigui establert en una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: De este carácter voluntario sólo se exceptuarán , previo informe de los representantes del personal , los supuestos en que la realización de los reconocimientos sean imprescindibles para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del personal o para verificar si el estado de salud del personal puede constituir un peligro para él , para otros trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: Les mesures de vigilància i control de la salut del personal s ' han de portar a terme respectant sempre el dret a la intimitat , la dignitat de la persona i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: Las medidas de vigilancia y control de la salud del personal se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y la dignidad de la persona y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: El personal que en l ' exercici de la seva activitat es trobi sotmès a un risc específic té dret a una revisió anual , sobre aquest risc , a càrrec de l ' empresa .
Español: El personal que en el ejercicio de su actividad se encuentre sometido a un riesgo específico tiene derecho a una revisión anual , sobre este riesgo , a cargo de la empresa .
Català: L ' empresa està obligada a facilitar roba de feina , una peça d ' abric ( rebeca ) que s ' ha d ' entregar cada 3 anys , calçat i mitjans de protecció a tots els treballadors , amb la periodicitat necessària per a l ' execució de la seva feina i en funció del deteriorament que pugui patir .
Español: La empresa está obligada a facilitar ropa de trabajo , 1 pieza de abrigo ( rebeca ) que se tiene que entregar cada 3 años , calzado y medios de protección a todos los trabajadores , con la periodicidad necesaria para la ejecución de su trabajo y en función del deterioro que pueda sufrir .
Català: Si després d ' efectuar l ' avaluació de riscos per part de l ' empresa i delegats / ades de personal , existissin llocs de treball que poguessin influir negativament en la salut de la treballadora o del fetus durant l ' embaràs o la lactància , l ' empresari hauria d ' adoptar les mesures necessàries per evitar l ' exposició de la treballadora a l ' esmentat risc .
Español: Si después de efectuar la evaluación de riesgos por parte de la empresa y delegados/ as de personal , existieran puestos de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora o del feto durante el embarazo o la lactancia , el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de la trabajadora al citado riesgo .