Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 1 . ~ ~ ~ En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la treballadora o del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: f.1 En caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora o del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso también será de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años que sean disminuidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte allò que disposa l ' article 2.2 del Reial Decret 1.251 / 2001 , respecte adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2001 , respeto a la adopción o acogimiento familiar de personas con disminución .
Català: 2 . ~ ~ ~ En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: f.2 En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se distribuirá a elección de los interesados , que lo podrán disfrutar de forma simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no podrà excedir de les 16 setmanes que estableix l ' apartat 1 o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no podrá exceder de las 16 semanas que establece el apartado 1 o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: 3 . ~ ~ ~ En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: f.3 En los supuestos de adopción internacional , si es preciso el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se podrá iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: g ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , por qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: g ) En caso de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: h ) S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors / ores que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals treballadors / ores s ' ha de garantir com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: h ) Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores/ ras que tienen hijos con disminución psíquica , física o sensorial , y a estos trabajadores/ ras se les garantizará como mínimo más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: i ) Es pot atorgar també als treballadors / ores amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques , amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional a l ' àmbit sanitari .
Español: i ) Se podrá otorgar también a los trabajadores/ ras con hijos disminuidos un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas en el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si tiene que recibir un apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: k ) En els casos en què la concessió de la llicència al treballador o treballadora per raó de comandament , pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: k ) En los casos en que la concesión de la licencia al trabajador o trabajadora por razón de mando pueda afectar a la calidad en la prestación del servicio , se adoptarán las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: l ) Es podrà concedir permís pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de fer dintre de la jornada de treball .
Español: l ) Se podrá conceder permiso por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto dentro de la jornada de trabajo .
Català: Forma d ' acreditar-ho : en el supòsit de matrimoni es justificarà mitjançant el llibre de família i en el de parella de fet mitjançant certificat expedit per l ' Ajuntament corresponent .
Español: Forma de acreditación : el matrimonio se justificará mediante el libro de familia , y la pareja de hecho , mediante certificado expedido por el ayuntamiento correspondiente .
Català: Es poden concedir llicències , sense retribució , per atendre un familiar fins al segon grau , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: Se podrán conceder licencias de 3 meses sin retribución para atender a un familiar de hasta segundo grado en caso de enfermedad grave , prorrogables excepcionalmente 3 meses más .
Català: Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït pel temps indispensable per acompanyar al metge un familiar , dins del segon grau de consanguinitat o afinitat , a rebre assistència mèdica .
Español: Se podrá solicitar y conceder , de acuerdo con las necesidades del servicio , un permiso no retribuido por el tiempo indispensable para acompañar a un familiar de segundo grado de consanguinidad o afinidad para que reciba asistencia médica .
Català: D ' acord amb la naturalesa de cada permís o llicència , aquests hauran de gaudir-se immediatament que s ' hagi produït la causa que els ha originat , amb les excepcions previstes en el present Conveni respecte al supòsit d ' intervenció quirúrgica amb ingrés superior a 6 dies i en el supòsit de matrimoni .
Español: De acuerdo con la naturaleza de cada permiso o licencia , se disfrutará de estos inmediatamente cuando se produzca la causa que los ha originado , con las excepciones previstas en el presente Convenio respeto al supuesto de intervención quirúrgica con ingreso superior a 6 días y al supuesto de matrimonio .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que s ' escaigui en l ' endemig un cap de setmana , dies de descans intersetmanals o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Asimismo , los permisos y licencias mencionados agotarán su vigencia con independencia de que coincidan con fin de semana , días de descanso intersemanales o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos personales .
Català: La justificació de les causes de gaudi de permís , llevat del corresponent a assumptes personals , es realitzarà amb caràcter previ al seu començament i si no fos possible , en un termini màxim de 3 dies posteriors a la reincorporació .
Español: La justificación de las causas de disfrute de permiso ( salvo el correspondiente a asuntos personales ) se realizará con carácter previo a su comienzo , y si no es posible , en el plazo máximo de los 3 días posteriores a la reincorporación .
Català: L ' antiguitat del treballador / a al servei de l ' Ajuntament es retribuirà cada 3 anys de serveis reconeguts en l ' Administració pública i , per tant , s ' expressarà en triennis .
Español: La antigüedad del trabajador/ a al servicio del Ayuntamiento se retribuirá cada 3 años de servicios reconocidos en la Administración pública y , por tanto , se expresará en trienios .
Català: Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualsevol Administració pública , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral , s ' hagi formalitzat o no documentalment aquesta contractació .
Español: Para el devengo de trienios , se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier Administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral , se haya formalizado o no documentalmente esta contratación .
Català: Aquells llocs de treball que requereixin una dedicació per sobre de l ' establerta amb caràcter general al Conveni i una amplia disponibilitat dels seus ocupants a treballar fora de l ' horari general .
Español: Aquellos puestos de trabajo que requieren una dedicación por encima de la establecida con carácter general en el Convenio y una amplia disponibilidad de sus ocupantes a trabajar fuera del horario general .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot quan sigui possible la realització d ' hores extraordinàries , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar , en la medida de lo posible , la realización de horas extraordinarias y potenciar los mecanismos necesarios .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries els que , excepcionalment , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball , segons resulta de les diferents modalitats establertes en aquest Conveni .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que , excepcionalmente , puedan hacerse por encima de la jornada de trabajo habitual , según resulta de las diferentes modalidades establecidas en este Convenio .
Català: b ) 1 hora extraordinària efectuada entre les 22 hores i les 6 hores en dissabte , diumenge o dia festiu del calendari oficial es compensarà amb 2 hores de descans .
Español: b ) 1 hora extraordinaria efectuada entre las 22 h y las 6 h en sábado , domingo o día festivo del calendario oficial se compensará con 2 horas de descanso .
Català: La retribució de les hores extraordinàries , quan no siguin compensades amb temps de descans , serà del 150 % de la retribució per hora normal de treball , en cas d ' efectuar-se en dies feiners , i del 200 % de la retribució per hora normal de treball , en cas d ' efectuar-se en dies festius o en període nocturn .
Español: La retribución de las horas extraordinarias que no sean compensadas con tiempo de descanso será del 150 % de la retribución de la hora de trabajo normal en caso de que se efectúen en días laborables y del 200 % de la retribución de la hora de trabajo normal en caso de que se efectúen en días festivos o periodo nocturno .
Català: La fórmula a utilitzar pel càlcul de l ' hora extra serà el salari anual ( sou base , més complements de destinació , específic i de productivitat ) dividit pel còmput horari anual corresponent a una jornada de 37,5 hores / setmanals .
Español: La fórmula a utilizar para el cálculo de la hora extra será el salario anual ( sueldo base más complementos de destino , específico y de productividad ) dividido por el cómputo horario anual correspondiente a 1 jornada de 37,5 horas semanales .
Català: No obstant això , si s ' han d ' abonar indemnitzacions pel mateix concepte a treballadors / ores que pertanyin a diferents grups , aquestes s ' abonaran en la quantia que correspongui al treballador / a del grup superior .
Español: No obstante , si se tienen que abonar indemnizaciones por el mismo concepto a trabajadores/ ras que pertenezcan a diferentes grupos , éstas se abonarán en la cuantía que corresponda al trabajador/ a del grupo superior .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i informarà la representació del personal treballador / a , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación e informará a la representación del personal trabajador/ a , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta de empleo público .
Català: En el moment de la seva jubilació els treballadors / ores rebran una gratificació d ' import equivalent a 1 mensualitat , independentment dels anys de servei prestats a l ' Ajuntament .
Español: En el momento de su jubilación , los trabajadores/ ras recibirán una gratificación de importe equivalente a 1 mensualidad , independientemente de los años de servicio prestados en el Ayuntamiento .
Català: Els treballadors / ores que ho desitgin i puguin podran demanar la seva jubilació a partir dels 60 anys , negociant en aquest supòsit amb l ' Ajuntament les seves condicions .
Español: Los trabajadores/ ras podrán pedir su jubilación a partir de los 60 años si pueden y lo desean , y en este supuesto , negociarán con el Ayuntamiento las condiciones de ésta .
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , la Corporació abonarà al treballador / a el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a un màxim de 3 mesos .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , la corporación abonará al trabajador/ a el 100 % de las retribuciones íntegras durante el periodo de baja , en un periodo máximo de 3 meses , hasta que se incorpore de nuevo a la actividad .
Català: En supòsits excepcionals l ' Ajuntament , d ' acord amb la Comissió de Seguiment , podrà acordar el manteniment d ' aquesta retribució per un període superior als 3 mesos .
Español: En supuestos excepcionales , el Ayuntamiento , de acuerdo con la Comisión de Seguimiento , podrá acordar el mantenimiento de esta retribución por un periodo superior a los 3 meses .
Català: En aquest supòsit els treballadors / ores en situació d ' incapacitat temporal estaran obligats a sotmetre ' s als controls mèdics que l ' Ajuntament d ' acord amb la Comissió de Seguiment estableixi .
Español: En este supuesto , los trabajadores/ ras en situación de incapacidad temporal estarán obligados a someterse a los controles médicos que el Ayuntamiento , con el acuerdo de la Comisión de Seguimiento , establezca .
Català: Quan la llicència sigui motivada per malaltia professional , accident laboral o maternitat , es continuaran percebent el 100 % dels drets econòmics que corresponguin , mentre duri el període de baixa , excepte les retribucions rebudes en concepte d ' hores extraordinàries .
Español: Cuando la licencia esté motivada por enfermedad profesional , accidente laboral o maternidad , se continuarán percibiendo el 100 % de los derechos económicos que correspondan mientras dure el periodo de baja , excepto las retribuciones recibidas en concepto de horas extraordinarias .
Català: L ' Ajuntament es compromet a dotar d ' un fons per aquests ajuts d ' un màxim de l ' 1 % del pressupost de la corporació de la despesa de les retribucions del personal .
Español: El Ayuntamiento se compromete a dotar el fondo para estas ayudas de un 1 % del presupuesto de la corporación para el gasto de las retribuciones del personal .
Català: La distribució d ' aquest fons serà com a màxim del 60 % de l ' adquisició d ' objectes i material mèdic no recollit en les prestacions de la Seguretat Social consistent en aparells auditius , òptica , odontologia , ortodòncia , pròtesis i ortopèdia en general , així com del 30 % per despeses per acupuntura , homeopatia i medicació homeopàtica , sempre que siguin tractaments aplicats i / o recomanats per metges especialistes .
Español: La distribución de dicho fondo será : como máximo un 60 % para la adquisición de objetos y material médico no recogido en las prestaciones de la Seguridad Social ( aparatos auditivos , de óptica , odontología y ortodoncia , prótesis y aparatos de ortopedia en general ) y un 30 % para gastos de acupuntura , homeopatía y medicación homeopática , siempre y cuando sean tratamientos aplicados y/ o recomendados por médicos especialistas .
Català: Els pagaments s ' efectuaran seguint els criteris acordats per la Comissió de Seguiment a l ' efecte , prèvia presentació de la factura corresponent a final de l ' exercici pressupostari corresponent i de forma proporcional a les peticions presentades .
Español: Los pagos se efectuarán siguiendo los criterios acordados por la Comisión de Seguimiento a tal efecto , previa presentación de la factura correspondiente al final del ejercicio presupuestario correspondiente y de forma proporcional a las peticiones presentadas .
Català: La corporació contractarà una pòlissa d ' assegurança en favor del personal al seu servei , inclòs el personal laboral no fix , la qual garantirà , com a mínim , les següents cobertures :
Español: La corporación contratará una póliza de seguros a favor del personal a su servicio , incluido el personal laboral no fijo , la cual garantizará , como mínimo , las siguientes coberturas :
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal laboral al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits que el treballador / a hagi actuat , segons sentència judicial , amb negligència , engany o mala fe en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador / a .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y defensa jurídica al personal laboral a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , excepto cuando el trabajador/ a haya actuado , según sentencia judicial , con negligencia , engaño o mala fe , supuestos en que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador/ a.
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els treballadors / ores de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentencia judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que estén obligados a satisfacer los trabajadores/ ras del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros en el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no se puedan imputar a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo , mala fe e infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: La mateixa assegurança cobrirà el pagament de les costes i despeses judicials , incloent-hi les fiances que puguin ésser exigides a l ' assegurat per garantir la seva responsabilitat .
Español: El mismo seguro cubrirá el pago de las costas y gastos judiciales , incluidas las fianzas que puedan ser exigidas al asegurado para garantizar su responsabilidad .
Català: Els treballadors / ores podran demanar , sempre que es consideri necessari per existir una causa degudament justificada , una bestreta reintegrable , per un import de 3.000 euros .
Español: Los trabajadores/ ras podrán pedir , siempre y cuando se considere necesario por existir una causa debidamente justificada , un anticipo reintegrable de un importe de 3.000 euros .
Català: En supòsits especials la Comissió de Seguiment podrà incrementar l ' import de la quantia assenyalada , i acordar el seu reintegrament en un termini superior , en funció de la disponibilitat de la tresoreria de la corporació .
Español: En supuestos especiales , la Comisión de Seguimiento podrá incrementar el importe de la cuantía señalada y podrá acordar su reintegro en un plazo superior , en función de la disponibilidad de la tesorería de la corporación .
Català: L ' import total de les bestretes concedides a tot el personal de l ' Ajuntament ( funcionaris i laborals ) en cap cas no superarà la quantitat de 21.000 euros .
Español: El importe total de los anticipos concedidos a todo el personal del Ayuntamiento ( funcionarios/ rias y laborales ) en ningún caso superará la cantidad de 21.000 euros .
Català: Els treballadors / ores que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , que hi convisquin , amb un grau superior al 33 % segons certificat del CAD de la Generalitat , que no realitzin treballs retribuïts o percebin ajudes d ' alguna Administració pública per import superior a 180 euros cada mes , rebran un ajut especial d ' aquest import , i , en cas d ' acreditar despeses per assistència a tractament o transport per assistència a centre especial , l ' import de les factures que justifiqui , amb un màxim de 60 euros .
Español: Los trabajadores/ ras que tienen a su cargo hijos disminuidos psíquicos , físicos o sensoriales con un grado superior al 33 % , según certificado del CAD de la Generalidad , que no realizan trabajos retribuidos o perciben ayudas de una administración pública por importe superior a 180 euros cada mes , recibirán una ayuda especial de este importe , y en caso de que acrediten gastos de realización de tratamiento o de transporte por asistencia a un centro especial , el importe de las facturas que justifiquen , con un límite máximo de 60 euros .
Català: L ' Ajuntament retribuirà el 100 % de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als treballadors / ores que precisin de permís de conduir per desenvolupar les funcions pròpies del seu lloc de treball .
Español: El Ayuntamiento retribuirá el 100 % de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los trabajadores/ ras que necesiten el permiso de conducir para desarrollar las funciones propias de su puesto de trabajo .
Català: Quan a un treballador / a que realitzi funcions de conductor li sigui retirat el permís de conduir per infraccions comeses durant la seva jornada laboral , i sempre que no pugui ser imputable a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma , l ' Ajuntament li proporcionarà un lloc de treball de similar categoria , durant el temps que duri la retirada del permís , mantenint les retribucions que percebia abans del canvi de lloc de treball .
Español: Cuando a un trabajador/ a que realice funciones de conductor le sea retirado el permiso de conducir por infracciones cometidas durante su jornada laboral , siempre y cuando eso no sea imputable a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo , mala fe e infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme , el Ayuntamiento le proporcionará un puesto de trabajo de similar categoría mientras dure la retirada del permiso y le mantendrá las retribuciones que percibía antes del cambio de puesto de trabajo .
Català: Si la retirada del permís de conduir es produeix com a conseqüència de infraccions comeses fora de la jornada laboral , l ' Ajuntament li proporcionarà un lloc de similar categoria , durant el temps que duri la retirada del permís de conduir , i cobrarà els complements del lloc de treball que passi a desenvolupar , sense que en cap cas pugui suposar un increment a les retribucions que percebia amb anterioritat .
Español: Si la retirada del permiso de conducir se produce como consecuencia de infracciones cometidas fuera de la jornada laboral , el Ayuntamiento le proporcionará un puesto de similar categoría mientras dure la retirada del permiso de conducir , y cobrará los complementos del puesto de trabajo que pase a desarrollar , sin que en ningún caso ello pueda suponer un incremento de las retribuciones que percibía con anterioridad .
Català: Els treballadors / ores de la corporació que hagin prestat 25 anys de serveis a l ' Ajuntament rebran una retribució equivalent a 15 dies de retribució mensual bruta incorporant la part proporcional de pagues extraordinàries i 1 mes de vacances retribuïdes .
Español: Los trabajadores/ ras de la corporación que hayan prestado 25 años de servicios en el Ayuntamiento recibirán una retribución equivalente a 15 días de retribución mensual bruta , con la parte proporcional de pagas extraordinarias y 1 mes de vacaciones retribuidas .
Català: L ' oferta pública d ' ocupació inclourà totes les places vacants pressupostades que es considerin necessàries per al funcionament dels serveis públics essencials , dins de cada exercici pressupostari .
Español: La oferta de empleo público incluirá todas las plazas vacantes presupuestadas que se consideren necesarias para el funcionamiento de los servicios públicos esenciales , dentro de cada ejercicio presupuestario .
Català: En el marc de les disposicions legals vigents , es negociarà la preparació i disseny dels plans de l ' oferta pública d ' ocupació amb les organitzacions sindicals amb capacitat negociadora .
Español: En el marco de las disposiciones legales vigentes , se negociará la preparación y diseño de los planes de oferta de empleo público con las organizaciones sindicales con capacidad negociadora .
Català: D ' acord amb la legislació vigent , l ' Ajuntament es compromet a facilitar l ' accés a persones amb discapacitat , mitjançat la reserva de places per a aquest col · lectiu en les ofertes d ' ocupació .
Español: De acuerdo con la legislación vigente , el Ayuntamiento se compromete a facilitar el acceso a personas con disminución , mediante la reserva de plazas para este colectivo en las ofertas de empleo .
Català: Els treballadors / ores hauran de posseir la titulació exigida per l ' ingrés en aquests , i haver prestat serveis efectius , durant almenys 2 anys com a treballador / a de carrera en cossos o escales del grup de titulació immediatament inferior al que pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que en cada cas s ' estableixin .
Español: Los trabajadores/ ras poseerán la titulación exigida para el ingreso en éstos y habrán prestado servicios efectivos durante al menos 2 años como trabajador/ a de carrera en cuerpos o escalas del grupo de titulación inmediatamente inferior al que pretendan acceder , así como reunirán los requisitos y superarán las pruebas que en cada caso se establezcan .
Català: L ' accés a categories del grup C podrà efectuar-se , mitjançant la promoció interna des de categories de funcions semblants del grup D , i s ' efectuarà pel sistema de concurs oposició amb valoració en la fase de concurs dels mèrits relacionats amb la carrera professional i els llocs de treball desenvolupats , el nivell de formació i l ' antiguitat .
Español: El acceso a categorías del grupo C podrá efectuarse mediante la promoción interna desde categorías de funciones parecidas del grupo D y se efectuará por el sistema de concurso oposición , con la valoración , en la fase de concurso , de los méritos relacionados con la carrera profesional y los puestos de trabajo desarrollados , el nivel de formación y la antigüedad .
Català: A aquests efectes , es requerirà la titulació establerta en l ' article 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures urgents per a la reforma de la funció pública o una antiguitat de 10 anys en una categoria del grup D , o de 5 anys i la superació d ' un curs específic de formació , al qual s ' accedirà mitjançant criteris objectius .
Español: A tal efecto , se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas urgentes para la reforma de la función pública , o una antigüedad de 10 años en una categoría del grupo D o de 5 años y la superación de un curso específico de formación , al cual se accederá mediante criterios objetivos .
Català: Els aspirants que concorrin en el torn de promoció interna podran ser eximits de la realització d ' aquelles proves que estiguessin encaminades a l ' acreditació de coneixements ja exigits per a l ' ingrés en el cos o escala de procedència .
Español: Los aspirantes que concurran en el turno de promoción interna podrán ser eximidos de la realización de aquellas pruebas que estén encaminadas a la acreditación de conocimientos ya exigidos para el ingreso en el cuerpo o escala de procedencia .
Català: Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals dels contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com dels nomenaments de treballadors / ores interins efectuats .
Español: Trimestralmente , la corporación informará por escrito a los representantes sindicales de los contratos temporales vigentes y su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos de trabajadores/ ras interinos efectuados .
Català: Els treballadors i treballadores tenen el dret i deure de mantenir , actualitzar i perfeccionar el coneixement i les aptituds adients a la seva professió i al lloc de treball que ocupin .
Español: Los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho y deber de mantener , actualizar y perfeccionar sus conocimientos y aptitudes , que serán adecuados a su profesión y al puesto de trabajo que ocupen .
Català: La corporació , en la mesura de les seves possibilitats , proporcionarà els mitjans necessaris per desenvolupar una formació integral del seu personal , relacionat i vinculat a la planificació integral dels recursos humans , dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu , establint a l ' efecte un Pla de formació pels treballadors i treballadores lligat als objectius municipals i a les possibilitats de promoció del personal .
Español: La corporación , en la medida de sus posibilidades , proporcionará los medios necesarios para desarrollar una formación integral de su personal , relacionada y vinculada con la planificación integral de los recursos humanos , dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo . ~~~ Al efecto establecerá un plan de formación para los trabajadores y trabajadoras vinculado a los objetivos municipales y a las posibilidades de promoción del personal .
Català: La selecció del personal als cursos integrats en el Pla de formació i en els plans adherits s ' establirà de comú acord entre la corporació i la representació el personal , evitant qualsevol mesura de discriminació , comptabilitzant el temps dedicat a l ' assistència a aquests cursos com a temps de treball efectiu i essent a càrrec de la corporació les despeses que s ' originin .
Español: Se seleccionará el personal para los cursos integrados en el plan de formación y en los planes a que se adhiera el Ayuntamiento de común acuerdo entre la corporación y la representación el personal , evitando cualquier medida de discriminación . ~~~ Se contará el tiempo dedicado a la asistencia a estos cursos como tiempo de trabajo efectivo , y serán a cargo de la corporación los gastos que se originen .
Català: A iniciativa de la corporació es podran considerar supòsits especials de formació , en funció de l ' interès que puguin tenir per a l ' organització , prèvia informació als representants del personal .
Español: A iniciativa de la corporación , se podrán considerar algunos supuestos especiales de formación en función del interés que puedan tener para la organización , previa información a los representantes del personal .
Català: Per al finançament del Pla de formació caldrà garantir una inversió de 0,8 % de la massa salarial , a més de promoure el possible finançament a través de l ' AFCAP .
Español: Para la financiación del plan de formación se garantizará una inversión de 0,8 % de la masa salarial , además de promover una posible financiación a través del AFCAP .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el treballador / a presta serveis .
Español: Se podrá conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre y cuando haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en que el trabajador/ a presta servicios .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador / a té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentària i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador/ a tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y observará y pondrá en marcha las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente . ~~~ Concretamente , dentro del cumplimiento íntegro de la citada Ley :
Català: e ) Beneficiar-se de reduccions de la jornada laboral quan es trobin exposats a sistemes de treball perjudicials o tòxics , sempre que no s ' aconsegueixi una prevenció adequada .
Español: e ) Se beneficiará de reducciones de la jornada laboral cuando esté expuesto a sistemas de trabajo perjudiciales o tóxicos , siempre y cuando no se consiga una prevención adecuada .
Català: També haurà de garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris de nou accés , o quan canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscos al funcionari , als seus companys o a terceres persones .
Español: También garantizará una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios/ rias de nuevo acceso o cuando se cambien puestos de trabajo y se tengan que aplicar nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al funcionario/ ria , a sus compañeros o a terceras personas .
Català: b ) Determinar i avaluar els factors de risc que puguin afectar la seguretat i la salut del personal , tant de les instal · lacions com de les eines de treball , manipulació de productes o procediments .
Español: b ) Determinará y evaluará los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud del personal , tanto de las instalaciones como herramientas de trabajo , manipulación de productos o procedimientos .
Català: c ) Elaborar el Pla de prevenció de riscos laborals , l ' avaluació dels riscos per a la seguretat i salut els treballadors / ores i planificar l ' activitat preventiva , de conformitat amb allò que disposa l ' article 2.2 de la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma el marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: c ) Elaborará el plan de prevención de riesgos laborales y realizará la evaluación de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores/ ras y planificará la actividad preventiva , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2 de la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: e ) Complir les obligacions previstes al Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , en matèria de coordinació d ' activitats empresarials , i a tal efecte , els serveis promotors de la contractació d ' empreses externes adoptaran totes les decisions i mesures necessàries per prevenir els riscos laborals derivats de la concurrència d ' activitats empresarials en el centre de treball .
Español: e ) Cumplirá las obligaciones previstas en el Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , en materia de coordinación de actividades empresariales , y a tal efecto , los servicios promotores de la contratación de empresas externas adoptarán todas las decisiones y medidas necesarias para prevenir los riesgos laborales derivados de la concurrencia de actividades empresariales en el centro de trabajo .
Català: Les empreses que contracti o subcontracti hauran de disposar de : avaluació de riscos , pla de seguretat , procediments i protocols de treball escaients , i acreditació que han complert les seves obligacions en matèria de formació i informació als seus treballadors / ores i que han establert els mitjans de coordinació necessaris .
Español: Las empresas que contrate o subcontrate dispondrán de evaluación de riesgos , plan de seguridad , procedimientos y protocolos de trabajo adecuados y acreditación de que han cumplido sus obligaciones en materia de formación e información a sus trabajadores/ ras y que han establecido los medios de coordinación necesarios .
Català: A l ' Ajuntament es constituirà un únic Comitè de Seguretat i Salut , segons recull l ' art 34 d ) de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: En el Ayuntamiento se constituirá un único Comité de Seguridad y Salud , según recoge el artículo 34.d ) de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Estarà format per 4 membres , la meitat dels quals seran designats per la Corporació i l ' altra meitat pels representants del personal , per mitjà dels seus òrgans de representació col · lectiva , reunits conjuntament .
Español: Estará formado por 4 miembros , la mitad designados por la corporación y la otra mitad , por los representantes del personal por medio de sus órganos de representación colectiva , reunidos conjuntamente .
Català: A tal efecte , es debatran en el si de la Comissió , abans de la posada en pràctica i en allò referent a la seva incidència en la prevenció de riscos , els projectes en matèria de planificació , organització del treball i introducció de noves tecnologies , organització i desenvolupament de les activitats de protecció i prevenció a què es refereix l ' article 16 de la Llei de prevenció de riscos laborals i projecte i organització de la formació en matèria preventiva .
Español: A tal efecto , se debatirán en el seno de la Comisión , antes de su puesta en práctica , en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos , los proyectos en materia de planificación , organización del trabajo , introducción de nuevas tecnologías y organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención a que se refiere el artículo 16 de la Ley de prevención de riesgos laborales y proyecto y organización de la formación en materia preventiva .
Català: c ) Acordar la realització de reunions conjuntes o altres mesures d ' actuació coordinada en els supòsits que concorrin treballadors / ores de diferents empreses en un mateix centre de treball , en particular quan pels riscos existents en el centre de treball que incideixin en la concurrència d ' activitats , es consideri necessària la consulta per analitzar l ' eficàcia dels mitjans de coordinació establerts per a les empreses concurrents o per procedir a la seva actualització .
Español: c ) Acordar la realización de reuniones conjuntas u otras medidas de actuación coordinada en los supuestos que concurran trabajadores/ ras de diferentes empresas en un mismo centro de trabajo , en particular cuando por riesgos existentes en el centro de trabajo que incidan en la concurrencia de actividades se considere necesaria la consulta para analizar la eficacia de los medios de coordinación establecidos para las empresas concurrentes o para proceder a su actualización .
Català: d ) Conèixer tots aquells documents i informes relatius a les condicions de treball que siguin necessaris per al compliment de les seves funcions , així com els procedents de l ' activitat del servei de prevenció , en el seu cas .
Español: d ) Conocer todos los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención , en su caso .
Català: e ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o en la integritat física dels treballadors / ores , a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: e ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores/ ras con el objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: Els representants del personal de l ' Ajuntament en el Comitè de Seguretat i Salut exerciran com a delegats / ades de prevenció , amb les funcions específiques en matèria de prevenció de riscos en el treball següent :
Español: Los representantes del personal del Ayuntamiento en el Comité de Seguridad y Salud ejercerán como delegados de prevención , con las siguientes funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo :
Català: c ) Proposar a la corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització del personal de l ' Ajuntament en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: c ) Proponer a la corporación cuantas iniciativas consideren pertinentes para mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización del personal del Ayuntamiento en materia de salud , entorno laboral y seguridad e higiene en el trabajo .
Català: f ) Ser informats i consultats , i promoure les mesures preventives escaients en els termes que disposa el Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , en matèria de coordinació d ' activitat empresarials .
Español: f ) Ser informados y consultados y promover las medidas preventivas adecuadas en los términos que dispone el Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , en materia de coordinación de actividades empresariales .
Català: Per tal de realitzar les seves funcions , els representants del personal de l ' Ajuntament en el Comitè de Seguretat i Salut tindran els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 7 d ' aquest Conveni .
Español: Para realizar sus funciones , los representantes del personal del Ayuntamiento en el Comité de Seguridad y Salud tendrán los derechos y garantías específicos reconocidos en el capítulo 7 de este Convenio .
Català: Els delegats / ades de prevenció tindran accés amb les limitacions previstes a l ' apartat 4 de l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals ( vigilància de la salut ) , a la informació i documentació relativa a les condicions de treball que siguin necessàries per a l ' exercici de les seves funcions , i en particular , a la prevista als articles 18 i 23 de la citada Llei .
Español: Los delegados de prevención tendrán acceso , con las limitaciones previstas en el apartado 4 del artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales ( vigilancia de la salud ) , a la información y documentación relativas a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones , y en particular , a las previstas en los artículos 18 y 23 de dicha Ley .
Català: Els documents lliurats per l ' Ajuntament no podran ser utilitzats fora de l ' estricte àmbit d ' aquesta i per a finalitats diferents de les que varen motivar el seu lliurament . ~ ~ ~ ( 30.4 i 37.3 LPRL ) .
Español: Los documentos entregados por el Ayuntamiento no podrán ser utilizados fuera del estricto ámbito de este ni para finalidades diferentes de las que motivaron su entrega ( artículos 30.4 y 37.3 de la LPRL ) .
Català: L ' Ajuntament garantirà als treballadors / ores , mitjançant la realització de revisions mèdiques específiques , la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball .
Español: El Ayuntamiento garantizará a los trabajadores/ ras , mediante la realización de chequeos médicos específicos , la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Aquestes revisions mèdiques periòdiques tindran el caràcter d ' obligatòries en el supòsit que la seva realització sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors / ores , o per verificar si l ' estat de salut dels treballadors / ores pot constituir un perill per si mateix , per als altres treballadors / ores , o per altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o quan així sigui establert per una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: Estos chequeos médicos periódicos tendrán carácter obligatorio en el supuesto de que su realización sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores/ ras o para verificar si el estado de salud de los trabajadores/ ras puede constituir un peligro para ellos , otros trabajadores/ ras u otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o cuando así sea establecido por una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: Aquest reconeixement tindrà caràcter voluntari , i inclourà revisions mèdiques ginecològiques i de pròstata per als treballadors / ores majors de 45 anys .
Español: Este reconocimiento tendrá carácter voluntario e incluirá chequeos médicos ginecológicos y de próstata para los trabajadores/ ras mayores de 45 años .