Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament endega polítiques actives destinades a garantir la paritat d ' ambdós sexes en els diferents nivells de l ' organització amb l ' objectiu de contrarestar l ' efecte de les barreres de vidre que comporten la concentració per sexes en col · lectius determinats .
Español: El Ayuntamiento impulsa políticas activas destinadas a garantizar la paridad de ambos sexos en los diferentes niveles de la organización con el objetivo de contrarrestar el efecto de las barreras de cristal que comportan la concentración por sexos en colectivos determinados .
Català: Per tal de potenciar la mobilitat horitzontal , es manté oberta una borsa de trasllats a la qual es poden apuntar els funcionaris i les funcionàries que així ho sol · liciten .
Español: Para potenciar la movilidad horizontal , se mantiene abierta una bolsa de traslados a la que se pueden apuntar los funcionarios y las funcionarias que así lo soliciten .
Català: Els canvis només són possibles entre llocs de la mateixa categoria i / o d ' igual o similar nivell , i en cap cas un trasllat a l ' empara d ' aquesta fórmula pot comportar un increment de categoria retributiva .
Español: Los cambios sólo son posibles entre puestos de la misma categoría y/ o de igual o similar nivel , y en ningún caso un traslado al amparo de esta fórmula puede comportar un incremento de categoría retributiva .
Català: En el si de la Comissió de Promoció s ' han de definir els criteris que cal aplicar en el procés de trasllats horitzontals , tenint en compte els interessos i les preferències dels sol · licitants , els seus perfils professionals i els requeriments dels llocs de treball per cobrir .
Español: En el si de la Comisión de Promoción se deben definir los criterios que hay que aplicar en el proceso de traslados horizontales , teniendo en cuenta los intereses y las preferencias de los solicitantes , sus perfiles profesionales y los requerimientos de los puestos de trabajo a cubrir .
Català: Hi poden participar els funcionaris i les funcionàries que ocupen amb caràcter definitiu una plaça del grup o els grups de titulació que les bases de cada convocatòria determinen , que compleixen el requisit de titulació que en cada cas es requereix i que no han obtingut un lloc de treball per concurs durant el transcurs de 2 anys naturals immediatament anteriors a l ' expiració del termini per a la presentació de sol · licituds .
Español: Pueden participar los funcionarios y las funcionarias que ocupan con carácter definitivo una plaza del grupo o de los grupos de titulación que las bases de cada convocatoria determinan , que cumplen el requisito de titulación que en cada caso se requiere y que no han obtenido un puesto de trabajo por concurso durante el transcurso de 2 años naturales inmediatamente anteriores a la expiración del plazo para la presentación de solicitudes .
Català: L ' aspirant proposat ocuparà el nou lloc en règim de comissió de servei , amb dret a reserva de la plaça i el lloc anteriors , fins que la plaça que ocupa es proveeixi definitivament .
Español: El aspirante propuesto ocupará el nuevo puesto en régimen de comisión de servicio , con derecho a reserva de la plaza y el lugar anterior , hasta que la plaza que ocupa se provea definitivamente .
Català: La provisió definitiva de la plaça que ocupa l ' aspirant es realitza mitjançant un procés de selecció restringit al personal de l ' Ajuntament , a l ' empara dels plans d ' ocupació regulats per la Llei 22 / 1993 , del 29 de desembre , i el Real decret 700 / 1995 , del 28 d ' abril .
Español: La provisión definitiva de la plaza que ocupa el aspirante se realiza mediante un proceso de selección restringido al personal del Ayuntamiento , acogidos a los planes de empleo regulados por la Ley 22/ 1993 , del 29 de diciembre , y el Real decreto 700/ 1995 , del 28 de abril .
Català: La Comissió de Promoció podrà acordar la provisió de lloc de treball utilitzant directament la segona fase , quan la primera fase no es pugui realitzar per manca de possibles aspirants .
Español: La comisión de promoción podrá acordar la provisión de puesto de trabajo utilizando directamente la segunda fase , cuando la primera fase no se pueda realizar por falta de posibles aspirantes .
Català: El catàleg de llocs de treball és l ' eina de gestió que recull l ' estructura organitzativa de l ' Ajuntament de Sabadell ( llocs base , llocs singularitzats i llocs de comandament ) .
Español: El catálogo de puestos de trabajo es la herramienta de gestión que recoge la estructura organizativa del Ayuntamiento de Sabadell ( puestos base , puestos singularizados y puestos de mando ) .
Català: Permet desenvolupar les polítiques de personal segons els objectius estratègics prèviament fixats i és la base de la planificació de recursos humans d ' acord amb les necessitats de l ' organització .
Español: Permite desarrollar las políticas de personal según los objetivos estratégicos previamente fijados y es la base de la planificación de recursos humanos de acuerdo con las necesidades de la organización .
Català: Té especial incidència en els àmbits de formació , carrera professional i promoció professional i possibilita l ' establiment d ' un model de retribució basat en la classificació i valoració dels llocs .
Español: Tiene especial incidencia en los ámbitos de formación , carrera profesional y promoción profesional y posibilita el establecimiento de un modelo de retribución basado en la clasificación y valoración de los puestos .
Català: Es tracta de llocs genèrics , que no incideixen en la descripció detallada de les tasques , sinó en el contingut funcional ampli , integrat per un conjunt indeterminat de tasques només restringides per la missió del lloc .
Español: Se trata de puestos genéricos , que no inciden en la descripción detallada de las tareas , sino en el contenido funcional amplio , integrado por un conjunto indeterminado de tareas solo restringidas por la misión del puesto .
Català: És un disseny de lloc que propicia l ' autonomia i l ' assumpció de responsabilitat basant-se en l ' obtenció de resultats ( realitzant tasques noves o participant en la decisió ) .
Español: Es un diseño de puesto que propicia la autonomía y la asunción de responsabilidad basándose en la obtención de resultados ( realizando tareas nuevas o participando en la decisión ) .
Català: El catàleg ha de contenir l ' estructura de tots els llocs de treball ( base , singularitzats i de comandament ) de l ' organització i per a cadascun ha de contenir la informació següent :
Español: El catálogo debe contener la estructura de todos los puestos de trabajo ( base , singularizados y de mando ) de la organización y para cada uno debe contener la siguiente información :
Català: Inclou la denominació del lloc , categoria , situació orgànica , com també la determinació de si es tracta d ' un lloc base o singularitzat i de si és un lloc reservat a personal funcionari o no .
Español: Identificación del puesto de trabajo : incluye la denominación del puesto , categoría , situación orgánica , como también la determinación de si se trata de un lugar base o singularizado y de si es un lugar reservado a personal funcionario o no .
Català: Requisits del lloc : inclou la titulació , la formació i els coneixements específics , aquests últims solament exigibles si es dedueixen clarament de les funcions assignades al lloc , com també les habilitats i les aptituds necessàries per desenvolupar el lloc .
Español: Requisitos del puesto : incluye la titulación , la formación y los conocimientos específicos , estos últimos solamente exigibles si se deducen claramente de las funciones asignadas al puesto , como también las habilidades y las aptitudes necesarias para desarrollar el puesto .
Català: En tant que el catàleg és una eina de gestió dinàmica , anualment es revisarà i s ' actualitzarà amb la participació i supervisió de la comissió de catàleg i carrera , segons el reglament que s ' elaborarà després de l ' aprovació del present acord .
Español: En tanto que el catálogo es una herramienta de gestión dinámica , anualmente se revisará y se actualizará con la participación y supervisión de la comisión de catálogo y carrera , según el reglamento que se elaborará después de la aprobación del presente acuerdo .
Català: La llarga permanència dels empleats públics i les empleades públiques en l ' organització i l ' evolució al llarg de la seva vida professional fan de la carrera professional un element clau de la gestió de recursos humans .
Español: La larga permanencia de los empleados públicos y las empleadas públicas en la organización y la evolución a lo largo de su vida profesional hacen de la carrera profesional un elemento clave de la gestión de recursos humanos .
Català: Significa una millora en la qualitat del servei que s ' ofereix , en tant que incentiva l ' eficàcia i / o l ' eficiència , i una major motivació en el personal , en tant que aporta perspectives de millora retributiva dins del lloc de treball .
Español: Significa una mejora en la calidad del servicio que se ofrece , en tanto que incentiva la eficacia y/ o la eficiencia , y una mayor motivación en el personal , en tanto que aporta perspectivas de mejora retributiva dentro del puesto de trabajo .
Català: Cada lloc de treball tindrà associats , sempre que sigui possible , 5 nivells de complement de destinació ( el d ' accés i 4 més ) , inclosos dins dels marges legals establerts .
Español: Cada puesto de trabajo tendrá asociados , siempre que sea posible , 5 niveles de complemento de destinación ( el de acceso y 4 más ) , incluidos dentro de los márgenes legales establecidos .
Català: La carrera professional es concep com l ' accés a nivells superiors de complement de destinació dins de l ' interval previst per a cada lloc i la consecució de cada nivell es durà a terme de manera gradual .
Español: La carrera profesional se concibe como el acceso a niveles superiores de complemento de destinación dentro del intervalo previsto para cada puesto y la consecución de cada nivel se llevará a cabo de manera gradual .
Català: En l ' aplicació de la carrera professional , l ' Ajuntament facilitarà mecanismes per a un primer increment de complement de destinació , en aquells casos que correspongui , ja estigui motivat per l ' antiguitat en el lloc o bé per l ' adquisició i acreditació de coneixements .
Español: En la aplicación de la carrera profesional , el Ayuntamiento facilitará mecanismos para un primer incremento del complemento de destinación , en aquellos casos que corresponda , ya esté motivado por la antigüedad en el puesto o bien por la adquisición y acreditación de conocimientos .
Català: El desenvolupament professional de cada lloc , traduït en una millora retributiva , està vinculat a l ' assoliment de diferents competències que es consideren adequades als objectius organitzacionals i que han de ser fàcilment identificables i avaluables .
Español: El desarrollo profesional de cada lugar , traducido en una mejora retributiva , está vinculado la asunción de diferentes competencias que se consideran adecuadas a los objetivos organizacionales y que deben ser fácilmente identificables y evaluables .
Català: En tant que l ' assoliment d ' aquestes competències és un valor estratègic per l ' organització , l ' Ajuntament de Sabadell ha de disposar els recursos organitzatius necessaris per desenvolupar-les i es compromet a incloure-les en el seu Pla de formació .
Español: En tanto que la asunción de estas competencias es un valor estratégico para la organización , el Ayuntamiento de Sabadell debe disponer los recursos organizativos necesarios por desarrollarlas y se compromete a incluirlas en su Plan de Formación .
Català: La Comissió de Carrera treballarà per tal d ' elaborar el Reglament de la carrera professional a partir dels criteris ja fixats en l ' acord anterior , com són l ' antiguitat , la formació i l ' assoliment de competències .
Español: La Comisión de Carrera trabajará para elaborar el Reglamento de la carrera profesional a partir de los criterios ya fijados en el acuerdo anterior , como son la antigüedad , la formación y el asunción de competencias .
Català: Es disposarà d ' un suport extern que assessorarà i orientarà tècnicament proposant mètodes i procediments que s ' ajustin als requeriments i a les característiques de l ' Ajuntament .
Español: Se dispondrá de un apoyo externo que asesorará y orientará técnicamente proponiendo métodos y procedimientos que se ajusten a los requerimientos y a las características del Ayuntamiento .
Català: El desenvolupament de les seves facultats i funcions , que en línies generals són participar en la definició de criteris i en la supervisió dels processos vinculats al desenvolupament i l ' aplicació de la carrera professional .
Español: El desarrollo de sus facultades y funciones , que en líneas generales son participar en la definición de criterios y en la supervisión de los procesos vinculados al desarrollo y a la aplicación de la carrera profesional .
Català: En relació a la carrera professional , un cop obtinguts els resultats de la valoració , el reglament ha de contenir com a mínim : els criteris generals d ' aplicació de la carrera i els processos que se ' n derivin ; el nombre de nivells de progressió per a cada grup de titulació ; les competències que són objecte d ' avaluació ; els requisits i els procediments d ' accés d ' un nivell de progressió a l ' immediat superior ; les funcions de l ' òrgan tècnic d ' avaluació i la seva composició .
Español: Con relación a la carrera profesional , una vez obtenidos los resultados de la valoración , el reglamento debe contener como mínimo :
Català: Garanteix l ' aprenentatge dels funcionaris i les funcionàries mitjançant la transmissió de valors i coneixements , el desenvolupament de capacitats i competències i la transformació d ' actituds .
Español: Garantiza el aprendizaje de los funcionarios y las funcionarias mediante la transmisión de valores y conocimientos , el desarrollo de capacidades y competencias y la transformación de actitudes .
Català: Formació integrada dins de la política de promoció dirigida a desenvolupar els valors , els coneixements , les habilitats i les competències d ' acord amb les necessitats organitzatives detectades en la planificació de personal .
Español: Formación integrada dentro de la política de promoción dirigida a desarrollar los valores , los conocimientos , las habilidades y las competencias de acuerdo con las necesidades organizativas detectadas en la planificación de personal .
Català: Cal , doncs , identificar en primer lloc les necessitats de formació tenint en compte l ' estratègia de l ' organització i partint dels coneixements , les capacitats i les actituds del personal .
Español: Es necesario , pues , identificar en primer lugar las necesidades de formación teniendo en cuenta la estrategia de la organización y partiendo de los conocimientos , las capacidades y las actitudes del personal .
Català: En aquest reglament es determinaran els llocs susceptibles de ser reservats a segona activitat , com també el procediment de provisió d ' aquests llocs i les retribucions que es percebran en l ' exercici d ' aquests llocs .
Español: En este reglamento se determinarán los puestos susceptibles de ser reservados a segunda actividad , como también el procedimiento de provisión de estos puestos y las retribuciones que se percibirán en el ejercicio de estos puestos .
Català: El règim retributiu dels funcionaris i les funcionàries té caràcter de " base de règim estatutari " i és d ' aplicació obligada i inalterable per a totes les Administracions públiques .
Español: El régimen retributivo de los funcionarios y las funcionarias tiene carácter de " base de régimen estatutario " y es de aplicación obligada e inalterable para todas las administraciones públicas .
Català: L ' import el fixa anualment , per a tots els funcionaris públics i funcionàries públiques , la Llei de pressupostos de l ' Estat , en funció del grup de classificació , basat cadascun en el grau de titulació acadèmica exigit per a l ' ingrés en la categoria d ' adscripció .
Español: El importe lo fija anualmente , para todos los funcionarios públicos y funcionarias públicas , la Ley de presupuestos del Estado , en función del grupo de clasificación , basado cada uno en el grado de titulación académica exigido para el ingreso en la categoría de adscripción .
Català: El grau personal consisteix en la consolidació d ' un nivell de CD per l ' ocupació d ' un o més llocs d ' un mateix nivell durant 2 anys ininterromputs o 3 amb interrupció .
Español: El grado personal consiste en la consolidación de un nivel de CD por la ocupación de un o más lugares de un mismo nivel durante 2 años ininterrumpidos o 3 con interrupción .
Català: Complement específic : és la retribució complementària destinada a compensar econòmicament les condicions particulars d ' alguns llocs de treball per raó d ' una sèrie de factors específicament previstos .
Español: Complemento específico : es la retribución complementaria destinada a compensar económicamente las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo por razón de una serie de factores específicamente previstos .
Català: Els complements específics de festivitat , nocturnitat , jornada partida , especial Policia Municipal , plena dedicació , jornada prolongada i de règim especial flexibilitzat retribueixen les condicions especialment penoses ( desfavorables ) .
Español: Los complementos específicos de festividad , nocturnidad , jornada partida , especial Policía Municipal , plena dedicación , jornada prolongada y de régimen especial flexibilizado retribuyen las condiciones especialmente penosas ( desfavorables ) .
Català: El percebran els funcionaris i funcionàries que la realitzin , sempre que no tinguin establert horari flexible i que la percepció d ' aquest complement no sigui incompatible amb el cobrament d ' un altre complement retributiu .
Español: Lo percibirán los funcionarios y funcionarias que la realicen , siempre que no tengan establecido horario flexible y que la percepción de este complemento no sea incompatible con el cobro de otro complemento retributivo .
Català: És incompatible amb el complement específic 4 ( festivitat ) , 5 ( nocturnitat ) , 6 ( jornada partida ) , 12 ( jornada prolongada ) , 13 ( règim especial flexibilitzat ) i amb la realització de serveis extraordinaris .
Español: Es incompatible con el complemento específico 4 ( festividad ) , 5 ( nocturnidad ) , 6 ( jornada partida ) , 12 ( jornada prolongada ) , 13 ( régimen especial flexibilizado ) y con la realización de servicios extraordinarios .
Català: És incompatible amb el complement específic 6 ( jornada partida ) , complement específic 11 ( plena dedicació ) , complement específic 13 ( règim especial flexibilitzat ) i amb la realització de serveis extraordinaris .
Español: Es incompatible con el complemento específico 6 ( jornada partida ) , complemento específico 11 ( plena dedicación ) , complemento específico 13 ( régimen especial flexibilizado ) y con la realización de servicios extraordinarios .
Català: El percebran els funcionaris i funcionàries amb una jornada general establerta setmanalment de dilluns a divendres , amb disponibilitat en funció de les necessitats del servei , i es retribuirà amb una quantia d ' un 20 % sobre tots els conceptes retributius .
Español: Lo percibirán los funcionarios y funcionarias con una jornada general establecida semanalmente de lunes a viernes , con disponibilidad en función de las necesidades del servicio , y se retribuirá con una cuantía de un 20 % sobre todos los conceptos retributivos .
Català: Només s ' aplicarà si s ' arriba a un acord a les taules específiques que es crearan una vegada aprovat el present acord , sempre que hi hagi acord entre la representació sindical i l ' Ajuntament i amb l ' acceptació majoritària del col · lectiu afectat .
Español: Solo se aplicará si se llega a un acuerdo en las mesas específicas que se crearán una vez aprobado el presente acuerdo , siempre que haya acuerdo entre la representación sindical y el Ayuntamiento y con la aceptación mayoritaria del colectivo afectado .
Català: Els acords sectorials concretaran les particularitats de l ' aplicació d ' aquest règim en cadascun dels col · lectius i figuraran com a annexes d ' aquest acord de condicions de treball .
Español: Los acuerdos sectoriales concretarán las particularidades de la aplicación de este régimen en cada uno de los colectivos y figurarán como a anexas de este acuerdo de condiciones de trabajo .
Català: És incompatible amb el complement específic 4 ( festivitat ) , 5 ( nocturnitat ) , 6 ( jornada partida ) , 11 ( plena dedicació ) , 12 ( jornada prolongada ) , i amb la retribució dels serveis extraordinaris realitzats de dilluns a divendres , quan no siguin festius .
Español: Es incompatible con el complemento específico 4 ( festividad ) , 5 ( nocturnidad ) , 6 ( jornada partida ) , 11 ( plena dedicación ) , 12 ( jornada prolongada ) , y con la retribución de los servicios extraordinarios realizados de lunes a viernes , cuando no sean festivos .
Català: S ' abonen 2 pagues extres anuals , els mesos de juny i desembre , per l ' import de les retribucions bàsiques , el complement de destinació i el complement específic 1 .
Español: Se abonan 2 pagas extras anuales , los meses de junio y diciembre , por el importe de las retribuciones básicas , el complemento de destinación y el complemento específico Y.
Català: G : grup ; L : servei extraordinari laborable preu / hora euros ( any 2005 ) ; F : servei extraordinari festiu / nocturn preu / hora euros ( any 2005 ) .
Español: G : grupo ; L : servicio extraordinario laborable precio/ hora euros ( año 2005 ) ; F : servicio extraordinario festivo/ nocturno precio/ hora euros ( año 2005 ) .
Català: Els serveis extraordinaris que es realitzin els dies de Festa Major , l ' Aplec de la Salut , la vigília de Sant Joan , el dia de Sant Joan , els dies 24 , 25 i 31 de desembre , la vigília de Reis i el dia de Reis s ' incrementen en un 50 % sobre l ' import de servei extraordinari en dia laborable .
Español: Los servicios extraordinarios que se realicen los días de Fiesta Mayor , la Aplec de la Salud , la vigilia de Sant Joan , el día de Sant Joan , los días 24 , 25 y 31 de diciembre , la vigilia de Reyes y el día de Reyes se incrementan en un 50 % sobre el importe de servicio extraordinario en día laborable .
Català: Podrà fer ús de les hores cedides a la borsa el personal municipal que les necessiti per qüestions relacionades amb la cura de fills , ascendents i / o discapacitats .
Español: Podrá hacer uso de las horas cedidas a la bolsa el personal municipal que las necesite por cuestiones relacionadas con el cuidado de hijos , ascendentes y/ o discapacitados .
Català: Les quanties de les dietes les fixa l ' Estat en les instruccions per a la confecció de nòmines que dicta anualment el Ministeri d ' Economia i Hisenda .
Español: Las cuantías de las dietas las fija el Estado en las instrucciones para la confección de nóminas que dicta anualmente el Ministerio de Economía y Hacienda .
Català: S ' abonarà una dieta per menjar al personal destinat a les instal · lacions esportives , equipaments culturals i cementiri que en funció de l ' activitat pugui , en un moment donat , trobar-se sense el temps necessari per anar a casa .
Español: Se abonará una dieta para comida al personal destinado en las instalaciones deportivas , equipamientos culturales y cementerio que en función de la actividad pueda , en un momento dado , encontrarse sin el tiempo necesario para ir a casa .
Català: S ' abona el preu del transport corresponent quan aquests funcionaris i funcionàries finalitzen l ' activitat en hores imprevistes , que facin necessària la utilització d ' un mitjà específic que no sigui el transport públic habitual .
Español: Se abona el precio del transporte correspondiente cuando estos funcionarios y funcionarias finalizan la actividad en horas imprevistas , que hacen necesaria la utilización de un medio específico que no sea el transporte público habitual .
Català: Els funcionaris i les funcionàries que hagin d ' assistir a cursos de formació i / o jornades o seminaris , percebran les dietes corresponents als viatges , àpats i estances , si escau .
Español: Los funcionarios y las funcionarias que tengan que asistir a cursos de formación y/ o jornadas o seminarios , percibirán las dietas correspondientes a los viajes , comidas y estancias , si es necesario .
Català: Es recompensarà el personal que faci servir el vehicle propi per portar a terme serveis de l ' Ajuntament , amb la quantitat 0,17 euros el km per cotxe i 0,07 euros el km per ciclomotors i motocicletes .
Español: Se recompensará al personal que haga servir el vehículo propio por llevar a cabo servicios del Ayuntamiento , con la cantidad 0,17 euros el km para coche y 0,07 euros el km para ciclomotores y motocicletas .
Català: En cas de malaltia o accident , l ' Ajuntament abona als funcionaris i funcionàries compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord el 100 % de la mensualitat real durant tot el període de la baixa .
Español: En caso de enfermedad o accidente , el Ayuntamiento respalda a los funcionarios y funcionarias comprendidos en el ámbito de aplicación de este acuerdo el 100 % de la mensualidad real durante todo el período de la baja .
Català: L ' Ajuntament garanteix el dret a la lliure sindicació i l ' organització dels funcionaris i funcionàries a la no discriminació , perjudici o sanció per raó d ' estar afiliats o per exercitar els drets sindicals , sense cap mena d ' exclusió a causa del lloc de treball o del fet de pertànyer a un grup .
Español: EL Ayuntamiento garantiza el derecho a la libre sindicación y la organización de los funcionarios y funcionarias a la no-discriminación , perjuicio o sanción por razón de estar afiliados o para ejercitar los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión a causa del puesto de trabajo o del hecho de pertenecer a un grupo .
Català: A . Obertura d ' expedient contradictori en cas de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual s ' escoltarà , a més de l ' interessat o la interessada , la Junta de Personal , sempre que hi consti el consentiment de l ' interessat o la interessada .
Español: A. Apertura de expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que se escuchará , además del interesado o la interesada , la Junta de Personal , siempre que conste el consentimiento del interesado o la interesada .
Català: D . Garantia de no ser discriminat en la promoció econòmica o professional a causa de l ' exercici de la representació sindical , mentre l ' exerceixin i dins l ' any següent d ' expirar la representació .
Español: D. Garantía de no ser discriminado en la promoción económica o profesional a causa del ejercicio de la representación sindical , mientras lo ejerzan y dentro del año siguiente de expirar la representación .
Català: Aquestes hores es poden acumular i distribuir entre els diferents membres de la central sindical , tenint en compte que en cap cas poden acumular-se les hores d ' 1 mes a l ' altre .
Español: Estas horas se pueden acumular y distribuir entre los diferentes miembros de la central sindical , teniendo en cuenta que en ningún caso pueden acumularse las horas de un mes a otro .
Català: La Junta de Personal té l ' obligació de comunicar a l ' Ajuntament abans del dia 15 de cada mes quins són els delegats que acumularan les hores destinades a activitats sindicals del mes següent i la manera com es distribuiran aquestes hores .
Español: La Junta de personal tiene la obligación de comunicar al Ayuntamiento antes del día 15 de cada mes cuáles son los delegados que acumularán las horas adscritas a actividades sindicales del mes siguiente y la manera como se distribuirán estas horas .
Català: F . Cap membre de la Junta de Personal no pot ser canviat del lloc de treball a causa de l ' activitat sindical sense acord previ entre l ' interessat o la interessada i l ' Ajuntament .
Español: F. Ningún miembro de la Junta de Personal no puede ser cambiado de puesto de trabajo a causa de la actividad sindical sin acuerdo previo entre el interesado o la interesada y el Ayuntamiento .
Català: A . Rebre informació sobre els assumptes de personal que afectin el conjunt de funcionaris i funcionàries d ' un o diversos col · lectius , fins i tot les variacions respecte al règim que existís anteriorment .
Español: A. Recibir información sobre los asuntos de personal que afecten al conjunto de funcionarios y funcionarias de uno o diversos colectivos , hasta las variaciones con respecto al régimen que existiese anteriormente .
Català: B . Emetre informe de caràcter previ , en un termini de 15 dies a comptar de la data de comunicació , llevat que s ' hagi de resoldre en un període més breu , en les matèries següents :
Español: B. Emitir informe de carácter previo , en un plazo de 15 días a contar desde la fecha de comunicación , excepto que se tenga que resolver en un período más breve , en las siguientes materias :
Català: F . La Junta de Personal té capacitat jurídica d ' obrar per exercir accions administratives o judicials en tot el que fa referència a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels membres que els componen .
Español: F. La Junta de Personal tiene capacidad jurídica de obrar para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo que hace referencia al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de los miembros que la componen .
Català: C . L ' Ajuntament facilitarà la informació sobre règim estatutari o de funció pública local que es publiqui al Butlletí Oficial de l ' Estat , al de la província o al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: C. EL Ayuntamiento facilitará la información sobre régimen estatutario o de función pública local que se publique en el Boletín Oficial del Estado , en el de la provincia o en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: E . Es considera accident laboral , a tots els efectes , el que pateixi el / la representant sindical en ocasió de desplaçaments relacionats amb les funcions pròpies del seu càrrec .
Español: E. Se considera accidente laboral , a todos los efectos , el que sufra el/ la representante sindical con ocasión de desplazamientos relacionados con las funciones propias de su cargo .
Català: Aquesta xifra s ' incrementarà anualment segons la llei de pressupostos , per sufragar les depeses de la representació sindical , la qual n ' ha de reglamentar la utilització i justificar la despesa .
Español: Esta cifra se incrementará anualmente según la ley de presupuestos , para sufragar los gastos de la representación sindical , la cual debe reglamentar la utilización y justificar el gasto .
Català: La representació de les seccions sindicals , dins de la Comissió Negociadora , la formen el / la secretari / ària i un nombre de membres de la secció sindical segons la proporcionalitat a la seva presència sindical a la Junta de Personal , amb un màxim de 10 representants , més un delegat per cada secció sindical constituïda .
Español: La representación de las secciones sindicales , dentro de la Comisión Negociadora , la forman el/ la secretario/ aria y un número de miembros de la sección sindical según la proporcionalidad a su presencia sindical a la Junta de Personal , con un máximo de 10 representantes , más un delegado por cada sección sindical constituida .
Català: Les hores dedicades a reunions amb la corporació i al Comitè de Seguretat i Salut Laboral no s ' inclouen dins del crèdit d ' hores sindicals de què disposen els membres de la representació del personal
Español: Las horas dedicadas a reuniones con la corporación y con el Comité de Seguridad y Salud Laboral no se incluyen dentro del crédito de horas sindicales de las que disponen los miembros de la representación del personal y de las secciones sindicales .
Català: B . Convocar assemblees als centres de treball , fora de la jornada laboral i fins a un màxim de 12 hores anuals dins la jornada laboral per a reunions de seccions sindicals , motivades per congressos o conferències sindicals de caràcter nacional o bé per aprovació de plataforma o conveni de l ' Ajuntament .
Español: B. Convocar asambleas en los centros de trabajo , fuera de la jornada laboral y hasta un máximo de 12 horas anuales dentro de la jornada laboral para reuniones de secciones sindicales , motivadas por congresos o conferencias sindicales de carácter nacional o bien para la aprobación de la plataforma o convenio del Ayuntamiento .
Català: C . Representar i defensar els interessos de l ' organització sindical que representen i dels seus afiliats i afiliades i servir d ' instrument de comunicació entre l ' organització i la corporació .
Español: C. Representar y defender los intereses de la organización sindical que representan y de sus afiliados y afiliadas y servir de instrumento de comunicación entre la organización y la corporación .
Català: E . Els sindicats que estiguin representats al Consell Català de la Funció Pública , poden disposar de les hores sindicals necessàries per a un membre electe de la representació sindical o el delegat o la delegada de la secció sindical en cas que aquest tingui càrrec de responsabilitat en l ' àmbit nacional , estatal o comunitari .
Español: E. Los sindicatos que estén representados en el Consejo Catalán de la Función Pública , pueden disponer de las horas sindicales necesarias para un miembro electo de la representación sindical o el delegado o la delegada de la sección sindical en caso de que este tenga cargo de responsabilidad en el ámbito nacional , estatal o comunitario .
Català: De conformitat prèvia amb els afiliats i les afiliades als sindicats , es descompta de la nòmina l ' import de la quota sindical , que la corporació abona directament a la central sindical a què pertany el funcionari o la funcionària .
Español: De conformidad previa con los afiliados y las afiliadas a los sindicatos , se descuenta de la nómina el importe de la cuota sindical , que la corporación abonará directamente a la central sindical a la que pertenece el funcionario o la funcionaria .
Català: L ' Ajuntament es compromet a constituir una mesa d ' externalitzacions , amb representants de l ' Ajuntament i dels funcionaris o les funcionàries , que tindrà com a objecte revisar les externalitzacions , recollir-ne la informació necessària , establir criteris , decidir els sistemes d ' externalització i de recuperació de serveis i també revisar les condicions de treball de les empreses proposades per realitzar els serveis .
Español: EL Ayuntamiento se compromete a constituir una mesa de externalizaciones , con representantes del Ayuntamiento y de los funcionarios o las funcionarias , que tendrá como objeto revisar las externalizaciones , recoger la información necesaria , establecer criterios , decidir los sistemas de externalización y de recuperación de servicios y también revisar las condiciones de trabajo de las empresas propuestas para realizar los servicios .
Català: Per part de l ' Ajuntament , formaran part de la Mesa : la tinenta d ' alcalde de Serveis Centrals i Economia ; els directors d ' àrea de Serveis Centrals i Economia , i de Territori ; els caps de Serveis Generals i Compres , d ' Esports i de Cultura , i el secretari general de la corporació .
Español: Por parte del Ayuntamiento , formarán parte de la Mesa : la teniente de alcalde de Servicios Centrales y Economía ; los directores de área de Servicios Centrales y Economía , y de Territorio ; los jefes de Servicios Generales y Compras , de Deportes y de Cultura , y el secretario general de la corporación .
Català: Es crearà una Comissió de Treball formada per representants sindicals i responsables i tècnics dels serveis i de Recursos Humans per tal d ' analitzar els índex d ' absentisme i esbrinar-ne les possibles causes per tal que es puguin iniciar les actuacions necessàries per minorar-ne l ' efecte .
Español: Se creará una Comisión de Trabajo formada por representantes sindicales y responsables y técnicos de los servicios y de Recursos Humanos para analizar el índice de absentismo y averiguar las posibles causas para poder iniciar las actuaciones necesarias para disminuir el efecto .
Català: Tots els beneficis i drets pactats en aquest acord relatius a cònjuges i / o parelles dels funcionaris i les funcionàries són aplicables en la mateixa igualtat per a les parelles de fet , amb independència de l ' orientació sexual .
Español: Todos los beneficios y derechos pactados en este acuerdo relativo a cónyuges y/ o parejas de los funcionarios y las funcionarias son aplicables en la misma igualdad para las parejas de hecho , con independencia de la orientación sexual .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Patronat Municipal d ' Educació Física i Esports de Martorell subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 15 d ' octubre de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Patronato Municipal de Educación Física y Deportes de Martorell suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 15 de octubre de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Patronat Municipal d ' Educació Física i Esports de Martorell per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Patronato Municipal de Educación Física y Deportes de Martorell para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni té un període de vigència de 4 anys i entra en vigor a partir de la seva publicació en el Butlletí Oficial de la província , amb efectes des del dia 1 de gener de 2004 .
Español: El presente Convenio tendrá un período de vigencia de 4 años y entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , con efectos desde 1 de enero de 2004.
Català: El Conveni es prorroga anualment , tret que qualsevol de les parts el denunciï amb un mínim de 3 mesos d ' antelació a la data del seu venciment o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio se prorrogará anualmente , salvo que una de las partes lo denuncie con un mínimo 3 meses de antelación a la fecha de su vencimiento o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut és l ' òrgan paritari i col · legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l ' empresa en matèria de prevenció de riscos .
Español: El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de les actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos .
Català: Estarà integrat pel director del Patronat , la persona que tingui assignada la funció de prevenció de riscos laborals a l ' empresa i 2 delegats de prevenció de riscos designats pel Comitè de Personal entre els seus integrants .
Español: Estará integrado por el director del Patronato , la persona que tenga asignada la función de prevención de riesgos laborales en la empresa y 2 delegados de prevención de riesgos designados por el Comité de Personal entre sus integrantes .
Català: L ' empresa es compromet a realitzar un reconeixement mèdic complet a l ' any a tots els treballadors complint els requisits establerts a la normativa vigent en relació a la salut laboral i a la prevenció de riscos laborals .
Español: La empresa se compromete a realizar un reconocimiento médico completo al año a todos los trabajadores cumpliendo los requisitos establecidos en la normativa vigente en relación con la salud laboral y a la prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa disposarà de les pòlisses d ' assegurances necessàries per cobrir la responsabilitat civil de tot el personal , així com per donar compliment a la normativa vigent en matèria de salut laboral .
Español: La empresa dispondrá de las pólizas de seguros necesarias para cubrir la responsabilidad civil de todo el personal , así como para dar cumplimiento a la normativa vigente en materia de salud laboral .
Català: b ) La Direcció del Patronat pot adoptar les mesures de vigilància i control que cregui oportunes per tal de verificar el compliment , per part del treballador , de les seves obligacions i deures laborals .
Español: b ) La Dirección del Patronato podrá tomar las medidas de vigilancia y control que considere oportunas para verificar el cumplimiento , por parte del trabajador , de sus obligaciones y deberes laborales .
Català: Comunicar a la Direcció del Patronat , dins dels 5 dies següents d ' haver-se produït , els canvis de domicili i les modificacions hagudes a la seva família que puguin afectar les relacions de treball amb l ' empresa .
Español: Comunicar a la Dirección del Patronato , dentro de los 5 días siguientes de producirse , los cambios de domicilio y las modificaciones que pueda haber en su familia que puedan afectar a las relaciones de trabajo con la empresa .
Català: d ) La promoció interna sempre es destina a les persones que ocupin un lloc de treball en una de les categories dels nivells inferiors als que s ' hagin de proveir , les quals , a més a més , han de complir els requisits que s ' estableixin en les bases de la convocatòria de la plaça a proveir .
Español: d. La promoción interna siempre se destinará a aquellas personas que ocupen un puesto de trabajo en una de las categorías de los niveles inferiores al que se tenga que proveer , las cuales , además , habrán de cumplir los requisitos que se establezcan en las bases de la convocatoria de la plaza a proveer .
Català: g ) Quan es produeixi la necessitat de proveir places vacants en la plantilla de personal , ja sigui per baixes en la plantilla de personal o per generació de noves , abans de procedir a la determinació dels processos de selecció a aplicar , per part de la Direcció del Patronat es demanarà informe al Comitè de Personal .
Español: g. Cuando se produzca la necesidad de proveer plazas vacantes en la plantilla de personal , ya sea por bajas en la plantilla de personal o por la generación de nuevas plazas , antes de proceder a la determinación de los procesos de selección a aplicar , por parte de la Dirección del Patronato , se pedirá informe al Comité de Personal .
Català: c ) Els intervals de grau dintre de cada categoria professional els determinarà l ' òrgan de govern competent del Patronat Municipal d ' Educació Física i Esports , previ informe de la Comissió de Seguiment del Conveni .
Español: c ) Los intervalos de grado dentro de cada categoría profesional los determinará el órgano de gobierno competente del Patronato Municipal de Educación Física y Deportes , previo informe de la Comisión de Seguimiento del presente Convenio .
Català: d ) El grau personal s ' assoleix pel desenvolupament d ' un o més llocs del nivell corresponent durant 2 anys continuats o 3 amb interrupció , considerant el període de temps efectivament treballat .
Español: d ) El grado personal se alcanza por el desarrollo de uno o más puestos del nivel correspondiente durante 2 años continuados o 3 con interrupción , considerando el período de tiempo efectivamente trabajado .
Català: Si durant el temps en què un treballador es trobés desenvolupant un lloc de treball , es modifiqués el nivell d ' aquest lloc , el temps de desenvolupament es computarà amb el nivell més alt en què el lloc hagués estat classificat .
Español: Si durante el tiempo en que un trabajador se encontrase desarrollando un puesto de trabajo , se modificase el nivel de este puesto , el tiempo de desarrollo se computará con el nivel más alto en que el puesto hubiese sido clasificado .
Català: e ) Els treballadors que ocupin un lloc de treball superior en més de 2 nivells corresponents al seu grau personal , consolidaran cada 2 anys , efectivament treballats , de servei continuat el grau superior en 2 nivells al nivell que posseïssin , sense que en cap cas puguin superar el lloc desenvolupat .
Español: e ) Los trabajadores que ocupen un puesto de trabajo superior en más de 2 niveles correspondientes a su grado personal , consolidaran cada 2 años , efectivamente trabajados , de servicio continuado el grado superior en 2 niveles al nivel que poseían , sin que en ningún caso puedan superar el puesto desarrollado .
Català: f ) El grau personal es pot assolir també mitjançant l ' assoliment de coneixements específics o altres requisits objectius que determini l ' òrgan de govern competent del Patronat Municipal d ' Educació Física i Esports , amb informe previ de la Comissió de Seguiment del present Conveni .
Español: f ) El grado personal se puede alcanzar también mediante el alcance de conocimientos específicos u otros requisitos objetivos que determine el órgano de gobierno competente del Patronato Municipal de Educación Física y Deportes , con informe previo de la Comisión de Seguimiento del presente Convenio .
Català: g ) El reconeixement del grau personal de cada treballador és facultat de l ' òrgan de govern competent del Patronat Municipal d ' Educació Física i Esports i s ' inscriurà , un cop aprovat , a l ' expedient de personal .
Español: g ) El reconocimiento del grado personal de cada trabajador es facultad del órgano de gobierno competente del Patronato Municipal de Educación Física y Deportes y se inscribirá , una vez aprobado , en el expediente de personal .
Català: A aquests efectes anualment es farà una única convocatòria perquè els membres de la plantilla de personal que desitgin optar a la consolidació del seu complement de destinació com a grau personal , o desitgin optar al reconeixement del seu grau personal , puguin presentar els mèrits que estimin oportuns .
Español: A estos efectos anualmente se hará una única convocatoria para que los miembros de la plantilla de personal que deseen optar a la consolidación de su complemento de destino como grado personal , o deseen optar al reconocimiento de su grado personal , puedan presentar los meritos que estimen oportunos .