Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal , doncs , de publicar l ' inici de la distribució i les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Castell de premis , i de conformitat amb el Consell d ' Administració ,
Español: Con el fin , pues , de publicar el inicio de la distribución y las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Castell de premis , y de conformidad con el Consejo de Administración ,
Català: L ' inici de distribució de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Castell de premis ( número de sèrie 13 ) a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , les característiques de la qual es detallen a continuació :
Español: El inicio de distribución de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Castell de premis ( número de serie 13 ) a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC , cuyas características se detallan a continuación :
Català: .1 La sèrie està formada per 600.000 ( sis-cents mil ) bitllets , el percentatge destinat a premis programat és del 57,00 % , i l ' estructura de premis següent :
Español: .1 La serie está formada por 600.000 ( seiscientos mil ) billetes , el porcentaje destinado a premios programado es del 57,00 % , y la estructura de premios siguiente :
Català: .3 El sistema per descobrir els premis presortejats consisteix a rascar les dues àrees de joc representades en el bitllet amb dos requadres identificats com joc 1 i joc 2 respectivament .
Español: .3 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar las dos áreas de juego representadas en el billete con dos recuadros identificados como joc 1 y joc 2.
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en la sessió de 25 de febrer de 2004 , va adoptar , entre altres , l ' acord següent :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en la sesión de 25 de febrero de 2004 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo :
Català: Modificació puntual del Pla general per al canvi de zonificació a l ' àmbit situat entre el carrer d ' Andalusia i el carrer de Cosme Mainé , al terme municipal de Calafell
Español: Modificación puntual del Plan general para el cambio de zonificación en el ámbito situado entre la calle de Andalusia y la calle de Cosme Mainé , en el término municipal de Calafell
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general per al canvi de zonificació a l ' àmbit situat entre el carrer d ' Andalusia i el carrer de Cosme Mainé , de Calafell , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general para el cambio de zonificación en el ámbito situado entre la calle de Andalusia y la calle de Cosme Mainé , de Calafell , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament que afecta l ' àmbit de can Canyamars , UA-XI , polígons A , B i C , al terme municipal de Dosrius
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento que afecta el ámbito de Can Canyamars , UA-XI , polígonos A , B y C , en el término municipal de Dosrius
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament que afecta l ' àmbit de can Canyamars , UA-XI , polígons A , B i C , de Dosrius , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento que afecta el ámbito de Can Canyamars , UA-XI , polígonos A , B y C , de Dosrius , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques de la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament que afecta l ' àmbit de can Canyamars , UA-XI , polígons A , B i C , de Dosrius
Español: Normas urbanísticas de la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento que afecta el ámbito de Can Canyamars , UA-XI , polígonos A , B y C , de Dosrius
Català: Les unitats d ' actuació XI-A , B i C ( urbanització can Canyamars ) queden delimitades gràficament al plànol número 3 d ' aquesta modificació de les Normes subsidiàries .
Español: Las unidades de actuación XI-A , B y C ( urbanización Can Canyamars ) quedan delimitadas gráficamente en el plano número 3 de esta modificación de las Normas subsidiarias .
Català: Caldrà redactar un nou projecte d ' urbanització actualitzat i d ' acord amb la normativa vigent , que permeti , a partir de l ' anàlisi de la realitat existent , completar les obres d ' urbanització .
Español: Será necesario redactar un nuevo proyecto de urbanización actualizado y de acuerdo con la normativa vigente , que permita , a partir del análisis de la realidad existente , completar las obras de urbanización .
Català: La cessió dels terrenys destinats a sistemes és una obligació dels propietaris inicials des de l ' aprovació del Pla parcial de 1971 que només s ' ha satisfet parcialment ( la major part dels espais lliures de l ' àmbit ) .
Español: La cesión de los terrenos destinados a sistemas es una obligación de los propietarios iniciales desde la aprobación del Plan parcial de 1971 que sólo se ha satisfecho parcialmente ( la mayor parte de los espacios libres del ámbito ) .
Català: La resta de cessions pendents , per tant , continuen sent una obligació d ' aquells propietaris , doncs la modificació posterior de la delimitació poligonal s ' ha fet mantenint l ' equilibri de beneficis i càrregues .
Español: El resto de cesiones pendientes , por lo tanto , continúan siendo una obligación de aquellos propietarios , pues la posterior modificación de la delimitación poligonal se ha hecho manteniendo el equilibrio de beneficios y cargas .
Català: Els propietaris actuals hauran de subrogar-se en l ' obligació ( inicialment dels propietaris originals ) de fer-se càrrec de les despeses derivades de les obres d ' urbanització pendents , com es reconeix a les escriptures de les seves parcel · les .
Español: Los actuales propietarios deberán subrogarse en la obligación ( inicialmente de los propietarios originales ) de hacerse cargo de los gastos derivados de las obras de urbanización pendientes , como se reconoce en las escrituras de sus parcelas .
Català: El criteri de repartiment serà , d ' acord amb la legislació d ' aplicació , homogeni per a tots els propietaris als quals se ' ls adjudiquen finques amb aprofitament , d ' acord amb el valor de la seva participació .
Español: El criterio de reparto será , de acuerdo con la legislación de aplicación , homogéneo para todos los propietarios a los cuales se les adjudican fincas con aprovechamiento , de acuerdo con el valor de su participación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Joan Miró , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de març de 2003 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Joan Miró , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de marzo de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Joan Miró per als anys 2003 i 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Joan Miró para los años 2003 y 2004 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor una vegada signat i presentat al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , si bé els seus efectes econòmics regiran a partir del dia 1 de gener de 2003 .
Español: Este Convenio entrará en vigor una vez firmado y presentado en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , si bien sus efectos económicos regirán a partir del día 1 de enero de 2003.
Català: La jornada laboral serà de 37,5 hores setmanals l ' any 2003 , 37 hores setmanals l ' any 2004 , que inclouen 15 minuts diaris que computen com a temps treballat per esmorzar , per a tot el personal de jornada completa .
Español: La jornada laboral será de 37,5 horas semanales el año 2003 y 37 horas semanales el año 2004 , que incluyen 15 minutos diarios que computan como tiempo trabajado para desayunar , para todo el personal de jornada completa .
Català: El treballador , fins a 1 mes abans de gaudir les vacances , podrà sol · licitar una bestreta del 75 % de la retribució corresponent a la totalitat de les vacances , sempre i quan aquest mes no coincideixi amb l ' abonament de qualsevol de les pagues extraordinàries , i mentre la Fundació disposi de suficient liquidesa .
Español: El trabajador , hasta 1 mes antes de disfrutar las vacaciones , podrá solicitar un anticipo del 75 % de la retribución correspondiente a la totalidad de las vacaciones , siempre y cuando este mes no coincida con el abono de cualquiera de las pagas extras , y mientras la Fundació disponga de suficiente liquidez .
Català: Els salaris de Conveni per a l ' any 2003 seran el resultat d ' actualitzar les taules definitives de 2002 d ' acord amb l ' IPC real que s ' enregistri a Catalunya en el mateix any 2003 , més 1 punt .
Español: Los salarios de Convenio para el año 2003 serán el resultado de actualizar las tablas definitivas de 2002 de acuerdo con el IPC real que se registre en Cataluña en el mismo año 2003 , más 1 punto .
Català: A partir de la signatura del present Conveni s ' establirà un pagament a compte consistent en un 3 % , abonant-se els imports totals que resulten a l ' annex 1 .
Español: A partir de la firma del presente Convenio se establecerá un pago a cuenta consistente en un 3 % abonándose los importes totales que resultan en el anexo 1.
Català: Un cop constatat l ' IPC real de l ' any 2003 , si el resultat definitiu de les taules fos superior a les de l ' annex 1 , es regularitzaran les diferències .
Español: Una vez constatado el IPC real del año 2003 , si el resultado definitivo de las tablas fuese superior a las del anexo , se regularizarán las diferencias .
Català: Els salaris de Conveni per a l ' any 2004 seran el resultat d ' actualitzar les taules definitives de 2003 d ' acord amb l ' IPC real que s ' enregistri a Catalunya en el mateix any 2004 , més 0,5 punts .
Español: Los salarios de Convenio para el año 2004 serán el resultado de actualizar las tablas definitivas de 2003 de acuerdo con el IPC real que se registre en Cataluña en el mismo año 2004 , más 0,5 puntos .
Català: Amb l ' objecte de compensar els treballadors els seus desplaçaments des del seu domicili al lloc de treball i amb caràcter d ' una indemnització o abonament de despeses , s ' estableix un plus de transport urbà per a tots els treballadors de jornada completa o parcial afectats per aquest Conveni de 15,64 euros per a l ' any 2003 .
Español: Con el objeto de compensar a los trabajadores sus desplazamientos desde su domicilio al puesto de trabajo y con carácter de una indemnización o suplido , se establece un plus de transporte urbano para todos los trabajadores de jornada completa o parcial afectados por este Convenio de 15,64 euros para el año 2003.
Català: Per viatges a compte de l ' empresa , quan el treballador no utilitzi el vehicle propi , a més de les despeses de desplaçament i allotjament s ' abonaran les següents dietes :
Español: Para viajes a cuenta de la empresa , cuando el trabajador no utilice el vehículo propio , además de los gastos de desplazamiento y alojamiento se abonarán las siguientes dietas :
Català: Les dietes que es pacten en el present Conveni corresponen a les despeses normals de manutenció i estada en establiments d ' hostaleria i , en conseqüència , tenen caràcter compensatori i no salarial , com a indemnització o abonament de despeses previst en el vigent Reglament d ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: Las dietas que se pactan en el presente Convenio corresponden a los gastos normales de manutención y estancia en establecimientos de hostelería y , en consecuencia , tienen carácter compensatorio y no salarial , como indemnización o suplido previsto en el vigente Reglamento de impuesto sobre la renta de las personas físicas .
Català: A fi d ' aclarir el concepte d ' hora extraordinària estructural , s ' entendrà com a tal : la necessària per períodes punta de servei no previsibles , absències imprevistes , canvis de torn o les de caràcter urgent derivades de la naturalesa del treball de què es tracti , o manteniment .
Español: A fin de clarificar el concepto de hora extraordinaria estructural , se entenderá como tal : la necesaria por períodos punta de servicio no previsibles , ausencias imprevistas , cambios de turno o las de carácter urgente derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trate , o mantenimiento .
Català: Quan per motius d ' imperiosa necessitat s ' hagin de fer hores extraordinàries , aquestes podran computar-se dins de les jornades ordinàries següents , si així ho acorden la Fundació i els treballadors afectats .
Español: Cuando por motivos de imperiosa necesidad se deban hacer horas extraordinarias , éstas podrán computarse dentro de las jornadas ordinarias siguientes , si así lo acuerdan la Fundació y los trabajadores afectados .
Català: Cada hora extraordinària que es faci en festiu abonable i no recuperable , sempre que aquest no s ' hagi de considerar com a jornada ordinària per aquell que la faci , s ' abonarà amb l ' increment del 125 % sobre el valor del salari hora calculat d ' acord a la fórmula anterior .
Español: Cada hora extraordinaria que se haga en festivo abonable y no recuperable , siempre que éste no se deba considerar como jornada ordinaria por quien la haga , se abonará con el incremento del 125 % sobre el valor del salario hora calculado de acuerdo a la fórmula anterior .
Català: La Direcció de la Fundació tindrà la facultat d ' atorgar al personal de la Fundació beques d ' estudis amb una assignació econòmica del 50 % de la matrícula respectiva , degudament justificada , sempre que no superi els 811 euros , quan comportin una formació que es consideri necessària per a l ' exercici de la seva activitat .
Español: La Dirección de la Fundació tendrá la facultad de otorgar al personal de la Fundació becas de estudios con una asignación económica del 50 % de la matrícula respectiva , debidamente justificada , siempre que no supere los 811 euros , cuando conlleven una formación que se considere necesaria para el ejercicio de su actividad .
Català: La duració d ' aquesta llicència serà almenys de 15 dies en cas de matrimoni i fins a 5 dies en la resta de casos , excepte en el naixement de fills , que serà de 6 dies naturals i en la llicència prevista en l ' apartat b ) que serà fins a 6 dies , tenint en compte per a això els desplaçaments que el treballador hagi de fer i les altres circumstàncies que en el cas concorrin .
Español: La duración de esta licencia será al menos de 15 días en caso de matrimonio y hasta 5 días en el resto de casos , excepto en el nacimiento de hijos , que será de 6 días naturales , y en la licencia contemplada en el apartado b ) , que será hasta 6 días , teniendo en cuenta para ello los desplazamientos que el trabajador deba hacer y las demás circunstancias que en el caso concurran .
Català: En els casos als quals es refereix l ' apartat b ) s ' atorgarà llicència , demostrada l ' indubtable necessitat , sens perjudici del que s ' exposa anteriorment .
Español: En los casos a los que se refiere el apartado b ) se otorgará licencia , demostrada la indudable necesidad , sin perjuicio de lo que se expone anteriormente .
Català: El treballador , té dret a una protecció eficaç de la seva integritat física i una adequada política de seguretat i higiene en el treball , així com el correlatiu deure d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adopten legalment i reglamentàriament .
Español: El trabajador , tiene derecho a una protección eficaz de su integridad física y una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo , así como el correlativo deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legalmente y reglamentariamente .
Català: La Fundació concertarà una pòlissa d ' assegurances que cobreixi els riscos de mort i invalidesa en grau d ' incapacitat permanent absoluta per causa d ' accident laboral i extraprofessional ( les 24 hores del dia ) , per la qual cosa , en cas que algun dels seus productors sofreixi tal circumstància , causi a favor dels seus beneficiaris de la Seguretat Social o , en el seu defecte , dels seus hereus legals , el dret a percebre una indemnització per un import de 60.101,21 euros .
Español: La Fundació concertará una póliza de seguros que cubra los riesgos de fallecimiento e invalidez en grado de incapacidad permanente absoluta por causa de accidente laboral y extraprofesional ( las 24 horas del día ) , por el que , en el caso de que alguno de sus productores sufra tal circunstancia , cause a favor de sus beneficiarios de la Seguridad Social o , en su defecto , de sus herederos legales , el derecho a percibir una indemnización por un importe de 60.101,21 euros .
Català: Tenint en compte la retroactivitat dels efectes econòmics del Conveni a la data de l ' 1 de gener de 2003 , les diferències que , si s ' escau , hauran d ' abonar-se als empleats es faran efectives un cop signat el present Conveni en un termini no superior als 60 dies a partir de la data de signatura del text del Conveni .
Español: Teniendo en cuenta la retroactividad de los efectos económicos del Convenio a la fecha del 1 de enero de 2003 , las diferencias que , si es preciso , deberán abonarse a los empleados se harán efectivas una vez firmado el presente Convenio , en un plazo no superior a los 60 días a partir de la fecha de firma del texto del Convenio .
Català: T : treballador ; A : 1.999 ; B : 4,70 % - 104,70 % definitiu 2000 ; C : 2,50 % - 102,50 % provisional 2001 ; D : 3,30 % - 103,30 % definitiu 2001 ; E : 2,50 % - 102,50 % provisional 2002 ; F : 4,80 % - 104,80 % definitiu 2002 ; G : euros definitiu 2002 ; H : 3 % - 103 % provisional 2003 .
Español: T : trabajador ; A : 1.999 ; B : 4,70 % - 104,70 % definitivo 2000 ; C : 2,50 % - 102,50 % provisional 2001 ; D : 3,30 % - 103,30 % definitivo 2001 ; E : 2,50 % - 102,50 % provisional 2002 ; F : 4,80 % - 104,80 % definitivo 2002 ; G : euros definitivo 2002 ; H : 3 % - 103 % provisional 2003.
Català: T : tipus ; A : 1999 ; B : 2000 provisional ; C : 2000 definitiu ; D : 2001 definitiu ; E : 2002 provisional ; F : 2002 definitiu ; G : euros definitiu 2002 ; H : 2003 provisional .
Español: T : tipo ; A : 1999 ; B : 2000 provisional ; C : 2000 definitivo ; D : 2001 definitivo ; E : 2002 provisional ; F : 2002 definitivo ; G : euros definitivo 2002 ; H : 2003 provisional .
Català: C : concepte ; A : 2000 provisional ; B : 4,70 % 2000 definitiu ; C : 3,30 % 2001 definitiu ; D : 2,50 % 2002 provisional ; E : 4,80 % 2002 definitiu ; F : 3 % 2003 provisional ; G : euros 2003 .
Español: C : concepto ; A : 2000 provisional ; B : 4,70 % 2000 definitivo ; C : 3,30 % 2001 definitivo ; D : 2,50 % 2002 provisional ; E : 4,80 % 2002 definitivo ; F : 3 % 2003 provisional ; G : euros 2003.
Català: T : treballador ; A : 1999 ; B : 2000 provisional ; C : 2000 definitiu ; D : 2001 definitiu ; E : 2002 provisional ; F : 2002 definitiu ; G : euros def .
Español: T : trabajador ; A : 1999 ; B : 2000 provisional ; C : 2000 definitivo ; D : 2001 definitivo ; E : 2002 provisional ; F:2002 definitivo ; G : euros def .
Català: Vista l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de febrer de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial Decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Vista el Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilassar de Dalt , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt per als anys 2001-2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilassar de Dalt para los años 2001-2003 ( código de convenio núm .
Català: de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt per als anys 2001-2003 .
Español: de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilassar de Dalt para los años 2001-2003 .
Català: A les 11 hores del dia 26 de febrer de 2004 , es reuneix la Comissió Negociadora del personal funcionari , a fi i efecte de l ' establert a l ' article 6 , 8 i 11 del Pacte del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt .
Español: A las 11 horas del día 26 de febrero de 2004 , se reúne la Comisión Negociadora del personal funcionario , según lo establecido en el artículo 6 , 8 y 11 del Pacto del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilassar de Dalt .
Català: En data 21 de setembre de 1999 es va procedir per part de la Junta de personal ( òrgan representatiu del personal funcionari ) , a denunciar el pacte de condicions que regula les condicions generals del treball a l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt .
Español: A fecha 21 de septiembre de 1999 la Junta de personal ( órgano representativo del personal funcionario ) procedió a denunciar el Pacto de condiciones que regula las condiciones generales de trabajo en el Ayuntamiento de Vilassar de Dalt .
Català: En data 20 de març de 2001 es va subscriure l ' Acord regulador del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilassar de Dalt , per part dels representants de l ' empresa i dels seus treballadors .
Español: A fecha 20 de marzo de 2001 se subscribió el Acuerdo regulador del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilassar de Dalt , por parte de los representantes de la empresa y de sus trabajadores .
Català: Vist el pacte de les condicions laborals aplicables al personal funcionari al servei de l ' Ajuntament , que s ' havia negociat amb una vigència mínima de 3 anys ( des de l ' 1 de gener de 2001 fins el 31 de desembre de 2003 ) .
Español: Visto el Pacto de las condiciones laborales aplicables al personal funcionario al servicio del Ayuntamiento , que se había negociado con una vigencia mínima de 3 años ( desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de diciembre de 2003 ) .
Català: Que l ' article 12 , referit als anys 2002 i 2003 , s ' estableix literalment que " sobre la massa salarial bruta cobrada a 31 de desembre dels anys 2002 i 2003 , aplicació de l ' índex de preus al consum de Catalunya " .
Español: Que en el artículo 12 , referido a los años 2002 y 2003 , se establece literalmente que " sobre la masa salarial bruta cobrada a 31 de diciembre de los años 2002 y 2003 , aplicación del índice de precios al consumo de Cataluña " .
Català: Com sigui que aquests paràgrafs del pacte contradiuen l ' establert per la llei i amb la finalitat d ' adaptar-lo a aquesta , s ' acorda anul · lar-los i substituir-los pel següent redactat : " Sobre la massa salarial bruta cobrada a 31 de desembre dels anys 2002 i 2003 , aplicació de l ' augment màxim permès per la Llei de Pressupostos de l ' Estat " .
Español: Como estos párrafos del Pacto contradicen lo establecido por la Ley y con la finalidad de adaptarlo a esta , se acuerda anularlos y sustituirlos por el siguiente redactado : " Sobre la masa salarial bruta cobrada a 31 de diciembre de los años 2002 y 2003 , aplicación del aumento máximo permitido por la Ley de Presupuestos del Estado " .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2003 del Conveni col · lectiu de treball de cuirs , repujats , marroquineria i similars ( codi de conveni núm .
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2003 del Convenio colectivo de trabajo de Cueros , repujados , marroquinería y similares ( código de convenio núm .
Català: 7900115 ) , subscrit per les parts negociadores , el dia 24 de febrer de 2004 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7900115 ) , suscrito por las partes negociadoras , el día 24 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2003 del Conveni col · lectiu de treball de cuirs , repujats , marroquineria i similars al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2003 del Convenio colectivo de trabajo de cueros , repujados , marroquinería y similares en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ubaefitness , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 5 de desembre de 2003 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ubaefitness , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 5 de diciembre de 2003 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ubaefitness , SL , per als anys 2003-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ubaefitness , SL , para los años 2003-2005 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu serà d ' aplicació a tot el personal que presta els seus serveis a Ubaefitness , SL ( a partir d ' ara Ubaefitness ) en qualsevol dels centres de treball existents .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que presta sus servicios en Ubaefitness , SL ( en adelante Ubaefitness ) en cualquiera de los centros de trabajo existentes .
Català: a ) En el cas d ' incapacitat temporal per malaltia comuna que comporti hospitalització , i període de convalescència , sempre que l ' índex d ' absentisme d ' aquesta persona superi el 0,14 % , s ' aplicarà fins a 30 dies , i si no supera el 0,14 % d ' absentisme , per aquest concepte , s ' aplicarà el 100 % .
Español: a ) En caso de incapacidad temporal por enfermedad común que conlleve hospitalización , a partir del día de hospitalización y periodo de convalecencia , si el índice de absentismo de esta persona supera el 0,14 % se aplicará hasta 30 días y si no supera el 0,14 % de absentismo , por este concepto , se aplicará el 100 % .
Català: El període de vacances l ' establirà l ' Ubaefitness en funció de les necessitats de cobertura dels serveis . ~ ~ ~ Se ' n concedirà el gaudi preferent entre els mesos de maig i octubre .
Español: El período de vacaciones lo establecerá la Ubaefitness en función de las necesidades de cobertura de los servicios , concediéndose su disfrute preferente entre los meses de mayo a octubre .
Català: El criteri d ' adjudicació dels torns de vacances serà en funció de les necessitats dels serveis i aplicant un sistema rotatiu , de forma que els treballadors / es als que se ' ls ha concedit la primera opció un any en primer , al següent no poden triar abans que els altres .
Español: El criterio de adjudicación de los turnos de vacaciones estará en función de las necesidades del servicio y aplicando un sistema rotativo , de forma que los trabajadores a los que se les haya concedido la primera opción un año en primero , al siguiente no pueden elegir antes que los demás .
Català: Tindran preferència per escollir com a mínim una quinzena els treballadors / es amb fills menors de 12 anys o familiars ascendents o descendents fins a primer grau que depenguin del treballador / a amb les característiques que preveu l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Tendrán preferencia para escoger como mínimo una quincena los trabajadores con hijos menores de 12 años o familiares ascendentes o descendientes hasta primer grado que dependan del trabajador/ a con las características que prevé el artículo 37.5 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa facilitarà als seus treballadors l ' equip de roba de treball necessari per al desenvolupament de les seves tasques , i el personal a qui sigui entregat quedarà obligat a la seva utilització .
Español: La empresa facilitará a sus trabajadores el equipo de trabajo necesario para el desarrollo de sus tareas . ~~~ El personal al que le sea entregado quedará obligado a su utilización .
Català: Aquestes quantitats s ' abonaran dues vegades l ' any , concretament als mesos de maig i octubre , i s ' incrementaran anualment en el mateix percentatge que s ' incrementin les taules salarials , tal com estableix l ' article 12 .
Español: Estas cantidades se abonarán dos veces al año , concretamente los meses de mayo y octubre , y se incrementarán anualmente en el mismo porcentaje que se incrementen las tablas salariales tal y como se establece en el artículo 12.
Català: El personal d ' Ubaefitness gaudirà de les festes nacionals i locals que es determinin anualment en el calendari oficial de festes aprovat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: El personal de Ubaefitness disfrutará de las fiestas nacionales y locales que se determinen anualmente en el calendario oficial de fiestas aprobado por el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Els esmentats dies s ' hauran de garantir tots els serveis que puguin ser necessaris si , de manera excepcional o extraordinària , s ' organitza en algun dels centres gestionats per Ubaefitness un acte , activitat i / o celebració .
Español: Sin embargo en dichos días se garantizarán todos los servicios que puedan ser necesarios si , manera excepcional o extraordinaria , se organiza en alguno de los centros gestionados por Ubaefitness algún acto , actividad y/ o celebración .
Català: El gaudi d ' aquests permisos requerirà l ' avís previ i la sol · licitud a l ' Ubaefitness , que els concedirà sempre que les sol · licituds de gaudi de les mateixes dates no excedeixin les de la següent escala :
Español: El disfrute de estos permisos requerirá aviso previo y solicitud a Ubaefitness , que los concederá siempre y cuando las solicitudes de disfrute para las mismas fechas no excedan de la siguiente escala :
Català: El treballador que realitzi funcions corresponents a un grup professional superior al que tingui reconegut per un període superior a 6 mesos durant 1 any o 8 durant 2 anys , pot reclamar a la Direcció d ' Ubaefitness la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones correspondientes a un grupo profesional superior al que tenga reconocido , por un período superior a 6 meses durante 1 año , o 8 durante 2 años , puede reclamar a la dirección de Ubaefitness la clasificación profesional adecuada .
Català: Contra la negativa d ' Ubaefitness i previ informe del Comitè d ' Empresa o , si escau , dels delegats de personal , podrà reclamar davant la jurisdicció social .
Español: Contra la negativa de Ubaefitness y previo informe del Comité de Empresa , o en su caso de los delegados de personal , podrá reclamar ante la jurisdicción social .
Català: Les faltes comeses pels treballador al servei d ' Ubaefitness es classificaran , ateses la seva importància i si escau incidència , en lleus , greus i molt greus de conformitat amb el que es disposa tot seguit :
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores al servicio de Ubaefitness se clasificaran , atendiendo su importancia , y en su caso su incidencia , en leves , graves y muy graves de conformidad con lo dispuesto a continuación .
Català: l ) La revelació a tercers de qualsevol informació de reserva obligada , quan d ' això en pugui derivar un perjudici greu per a l ' Ubaefitness o el descrèdit de la imatge d ' aquesta davant del públic en general , sens perjudici del lícit exercici de l ' acció sindical .
Español: l ) La revelación a terceros de cualquier información de reserva obligada , cuando de ello se pueda derivar un perjuicio grave por Ubaefitness o el descrédito de la imagen de ésta ante el público en general , sin perjuicio del lícito ejercicio de la acción sindical .
Català: Per qualsevol discrepància que la Comissió Paritària no hagi solventat de mutu acord , treballadors i empresa es sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals de caràcter col · lectiu o plural que puguin sorgir .
Español: Respecto a cualquier discrepancia que la Comisión Paritaria no solvente de común acuerdo , los trabajadores y la empresa se someterán expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de carácter colectivo o plural que puedan surgir .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa René Barbier , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 d ' octubre de 2003 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa René Barbier , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de octubre de 2003 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa René Barbier , SA , per als anys 2003-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa René Barbier , SA , para los años 2003-2005 ( código de convenio núm .
Català: Pel que fa a la classificació de personal , acceptada per aquest Conveni , regeix la classificació que estableix l ' Ordenança laboral per a les indústries vinícoles , de l ' alcohol i la sidra , excepte per al grup genèric d ' obrers , que queden enquadrats en els nivells salarials següents :
Español: Regirá respecto a la clasificación de personal , aceptado por este Convenio , la clasificación establecida en la Ordenanza laboral para las industrias vinícolas , alcoholeras , licoreras y sidreras , a excepción del grupo genérico de obreros , que quedarán encuadrados en los siguientes niveles salariales :
Català: Pel que fa a tot el personal amb més de 25 anys de servei en l ' empresa , d ' acord amb allò que s ' estableix en anys anteriors d ' acumular 44,75 euros anuals a partir del 26è any de servei , per liquidar en el moment de la liquidació , la quantitat que cal acumular durant l ' any 2003 és de 44,75 euros més l ' increment pactat en l ' article 7 per a aquest any .
Español: Respecto a todo el personal que lleve más de 25 años de servicio en la empresa , y de acuerdo con lo establecido en años anteriores de acumular 44,57 euros anuales , a partir del 26º año de servicios , para liquidar en el momento del finiquito , la cantidad a acumular en el año 2003 será de 44,57 euros más el incremento pactado en el artículo 7 para dicho año .
Català: Per als anys 2003 , 2004 i 2005 , els denominats primes fixes , complements i / o suplements que percep un personal determinat de l ' empresa s ' han d ' incrementar de la mateixa manera que els altres conceptes salarials , d ' acord amb l ' increment salarial establert en l ' article 7 per a aquests anys .
Español: Los denominados " primas fijas , complementos y/ o suplementos " que percibe determinado personal de la empresa se incrementarán , para los años 2003 , 2004 y 2005 , al igual que los demás conceptos salariales , de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 para dichos años .
Català: L ' empresa pot organitzar torns de treball per satisfer les necessitats de producció , si avisa el Comitè d ' Empresa i el personal afectat amb prou temps , no obstant això , l ' empresa haurà d ' atendre les sol · licituds voluntàries de treball en torn nocturn sempre que sigui possible de conformitat amb les necessitats productives .
Español: La empresa podrá organizar turnos de trabajo para atender las necesidades de producción avisando al Comité de Empresa y personal afectado con la suficiente antelación , no obstante la empresa atenderá las solicitudes voluntarias de trabajo en turno nocturno siempre que ello sea posible de conformidad con las necesidades productivas .
Català: Es concedeix als treballadors que ho sol · licitin per escrit un préstec , la denominació del qual és crèdit a l ' habitatge , per l ' import de 10.900 euros i durant la vigència d ' aquest conveni
Español: Se concederá a los trabajadores que lo soliciten por escrito un préstamo , cuya denominación será " crédito a la vivienda " por el importe de 10.900 euros y durante la vigencia de este convenio .
Català: Modificació del Pla especial de reforma interior número 1 , la Miranda , en relació amb els articles 12.7 , 14.10 i 14.14 , sobre l ' acabat formal de les façanes de les edificacions , al terme municipal de Balaguer
Español: Modificación del Plan especial de reforma interior número 1 , La Miranda , en relación con los artículos 12.7 , 14.10 y 14.14 , sobre el acabado formal de las fachadas de las edificaciones , en el término municipal de Balaguer
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació del Pla especial de reforma interior número 1 , la Miranda , en relació amb els articles 12.7 , 14.10 i 14.14 , sobre l ' acabat formal de les façanes de les edificacions , del municipi de Balaguer , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan especial de reforma interior número 1 , La Miranda , en relación con los artículos 12.7 , 14.10 y 14.14 , sobre el acabado formal de las fachadas de las edificaciones , del municipio de Balaguer , promovido y tramitado por el Ayuntamiento .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida , avinguda Blondel , 54 , tercera planta .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley mencionada , en el Servicio Territorial de Urbanismo de Lleida , avenida Blondel , 54 , tercera planta .