Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: De la a.3 ) i b ) , les persones titulars de cellers inscrits que sol · licitin certificats o els adquirents de precintes , contraetiquetes o sistemes de control establerts ( generalment serà el precinte o les etiquetes ) .
Español: De la a.3 ) y b ) , las personas titulares de bodegas inscritas que soliciten certificados o los adquirientes de precintos , contraetiquetes o sistemas de control establecidos ( generalmente será el precinto o las etiquetas ) .
Català: 52.2 La liquidació de les quotes la realitzarà el Consell Regulador i es notificarà a les persones interessades de la manera que acordi el Consell Regulador .
Español: 52.2 La liquidación de las cuotas la realizará el Consejo Regulador y se notificará a las personas interesadas de la manera que acuerde el Consejo Regulador .
Català: 52.3 El no-pagament de les quotes anteriorment referides en el termini de un any suposarà la baixa de la Denominació d ' Origen , amb la instrucció prèvia d ' un expedient .
Español: 52.3 El impago de las cuotas anteriormente referidas en el plazo de un año supondrá la baja de la Denominación de Origen , con la instrucción previa de un expediente .
Català: Totes les actuacions que calgui dur a terme en matèria d ' expedients sancionadors s ' ajustaran a les normes d ' aquest Reglament ; a les de la Llei 15 / 2002 , de 27 de juny , d ' ordenació vitivinícola ; al Decret 474 / 2004 , de 28 de desembre ; a les de la Llei 30 / 1992 , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i a les del Decret 287 / 1993 , de la Generalitat de Catalunya , sobre el procediment sancionador en els àmbits de competència de la Generalitat .
Español: Todas las actuaciones que sea necesario llevar a cabo en materia de expedientes sancionadores se ajustarán a las normas de este Reglamento ; a las de la Ley 15/ 2002 , de 27 de junio , de ordenación vitivinícola ; al Decreto 474/ 2004 , de 28 de diciembre ; a las de la Ley 30/ 1992 , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y a las del Decreto 287/ 1993 , de la Generalidad de Cataluña , sobre el procedimiento sancionador en los ámbitos de competencia de la Generalidad .
Català: 54.1 Les actes d ' inspecció s ' aixecaran per triplicat i seran signades pel / per la veedor / a , el propietari o el representant de la finca , del celler o el magatzem , o l ' encarregat de la custòdia de la mercaderia , en poder del qual quedarà una còpia de l ' acta .
Español: 54.1 Las actas de inspección se levantarán por triplicado y serán firmadas por el/ la veedor/ a , el propietario o el representante de la finca , de la bodega o el almacén , o el encargado de la custodia de la mercancía , en cuyo poder quedará una copia de la acta .
Català: Si la persona interessada en la inspecció es negués a signar l ' acta , l ' inspector o la inspectora així ho farà constar i procurarà obtenir la signatura d ' algun agent de l ' autoritat o de testimonis .
Español: Si la persona interesada en la inspección se negase a firmar el acta , el inspector o la inspectora así lo hará constar y procurará obtener la firma de algún agente de la autoridad o de testimonios .
Català: 54.2 En cas que ho cregui convenient el / la veedor / a , o el propietari de la mercaderia o un representant seu , es prendran mostres del producte objecte de la inspecció .
Español: 54.2 En el supuesto de que lo estime conveniente el/ la veedor/ a , o el propietario de la mercancía o un representante suyo , se tomarán muestras del producto objeto de la inspección .
Català: Cada mostra es prendrà , com a mínim , per quintuplicat i en quantitat suficient per poder-la examinar i analitzar , es precintarà i etiquetarà i quedarà una en poder del propietari o representant .
Español: Cada muestra se tomará , como mínimo , por quintuplicado y en cantidad suficiente para poderla examinar y analizar , se precintará y etiquetará y quedará una en poder del propietario o representante .
Català: 54.3 Quan el / la veedor / a que aixequi l ' acta ho cregui necessari pot disposar que la mercaderia quedi retinguda fins que l ' instructor o la instructora de l ' expedient disposi el més oportú .
Español: 54.3 Cuando el/ la veedor/ a que levante el acta lo estime necesario puede disponer que la mercancía quede retenida hasta que el instructor o la instructora del expediente disponga lo más oportuno .
Català: Aquesta retenció tindrà una durada màxima de quinze dies , i podrà ser prorrogada per un període que no superarà els quaranta-cinc dies , si l ' instructor o la instructora ratifiquen la retenció .
Español: Esta retención tendrá una duración máxima de quince días , y podrá ser prorrogada por un período que no superará los cuarenta y cinco días , si el instructor o la instructora ratifican la retención .
Català: 54.4 El Consell Regulador pot sol · licitar els informes que cregui necessaris per aclarir o completar el que consti a les actes aixecades pels / per les veedors / es , com a diligència prèvia a la possible incoació de l ' expedient .
Español: 54.4 El Consejo Regulador puede solicitar los informes que estime necesarios para aclarar o completar lo que conste en las actas levantadas por los/ las veedores/ as , como diligencia previa a la posible incoación del expediente .
Català: 57.4 La responsabilitat administrativa de les infraccions establertes per aquesta disposició s ' aplica , si procedeix , independentment de la responsabilitat civil o penal exigible a cada cas concret .
Español: 57.4 La responsabilidad administrativa de las infracciones establecidas por esta disposición se aplica , si procede , independientemente de la responsabilidad civil o penal exigible a cada caso concreto .
Català: Als expedients de caràcter sancionador incoats pel Consell Regulador , han d ' actuar com a instructor / a i secretari / ària les dues persones tècniques designades per l ' Institut Català de la Vinya i el Vi com a vocals del Consell Regulador .
Español: En los expedientes de carácter sancionador incoados por el Consejo Regulador , deben actuar como instructor/ a y secretario/ a las dos personas técnicas designadas por el Instituto Catalán de la Viña y el Vino como vocales del Consejo Regulador .
Català: En els casos que la infracció afecti l ' ús indegut de la Denominació d ' Origen , i que això impliqui una falsa procedència , el Consell Regulador , sens perjudici de les actuacions i les sancions administratives pertinents , podrà acudir als tribunals i exercir les accions civils i penals reconegudes a la legislació sobre la propietat industrial .
Español: En los casos en que la infracción afecte al uso indebido de la Denominación de Origen , y que eso implique una falsa procedencia , el Consejo Regulador , sin perjuicio de las actuaciones y las sanciones administrativas pertinentes , podrá acudir a los tribunales y ejercer las acciones civiles y penales reconocidas en la legislación sobre la propiedad industrial .
Català: Subzona Artesa de Segre : Algerri , Alòs de Balaguer , Artesa de Segre , Balaguer , Castelló de Farfanya , Foradada , Menàrguens , l ' entitat menor Montclar ubicada dins el terme municipal d ' Agramunt .
Español: Subzona Artesa de Segre : Algerri , Alòs de Balaguer , Artesa de Segre , Balaguer , Castelló de Farfanya , Foradada , Menàrguens , la entidad menor Montclar ubicada dentro del término municipal de Agramunt .
Català: Subzona Garrigues : l ' Albí , Arbeca , Bellaguarda , Cervià de les Garrigues , l ' Espluga Calba , Fulleda , la Floresta , la Pobla de Cérvoles , els Omellons , Tarrés , Vinaixa i el Vilosell .
Español: Subzona Garrigues : L'Albí , Arbeca , Bellaguarda , Cervià de les Garrigues , L'Espluga Calba , Fulleda , La Floresta , La Pobla de Cérvoles , Els Omellons , Tarrés , Vinaixa y El Vilosell .
Català: Subzona Pallars Jussà : els antics agregats dels termes municipals següents : del terme de Castell de Mur , els agregats de Cellers i Guàrdia de Tremp ; el terme de Gavet de la Conca , els agregats de Sant Cristòfol de la Vall , Sant Martí de Barcedana i Sant Miquel de la Vall ; del terme d ' Isona i Conca Dellà , els agregats de Conques , Figuerola d ' Orcau , Orcau-Basturs i Sant Romà d ' Abella ; del terme de Llimiana , la part nord ; del terme de Talarn , la part sud i les pedanies de Tremp anomenades Gurb , Palau de Noguera , Puigcercós , Suterranya , Vilamitjana i l ' antic terme municipal de Tremp .
Español: Subzona Pallars Jussà : los antiguos agregados de los términos municipales siguientes : del término de Castell de Mur , los agregados de Cellers y Guàrdia de Tremp ; el término de Gavet de la Conca , los agregados de Sant Cristòfol de la Vall , Sant Martí de Barcedana y Sant Miquel de la Vall ; del término de Isona i Conca Dellà , los agregados de Conques , Figuerola d'Orcau , Orcau-Basturs y Sant Romà d'Abella ; del término de Llimiana , la parte norte ; del término de Talarn , la parte sur y las pedanías de Tremp llamadas Gurb , Palau de Noguera , Puigcercós , Suterranya , Vilamitjana y el antiguo término municipal de Tremp .
Català: Subzona Segrià : formada pels termes municipals següents : Alfarràs , Almenar , Gimenells i el Pla de la Font , l ' agregat de Sucs , del terme municipal de Lleida .
Español: Subzona Segrià : formada por los términos municipales siguientes : Alfarràs , Almenar , Gimenells i el Pla de la Font , el agregado de Sucs , del término municipal de Lleida .
Català: Subzona Valls de Riu Corb : l ' Ametlla , Belianes , Ciutadilla , Granyanella , Granyena de Segarra , Guimerà , Maldà , Montoliu de Segarra , Montornès de Segarra , Nalec , els Omells de na Gaia , Preixana , Sant Martí de Riucorb , Tàrrega , Vallbona de les Monges , Vallfogona de Riucorb i Verdú .
Español: Subzona Valls de Riu Corb : L'Ametlla , Belianes , Ciutadilla , Granyanella , Granyena de Segarra , Guimerà , Maldà , Montoliu de Segarra , Montornès de Segarra , Nalec , Els Omells de na Gaia , Preixana , Sant Martí de Riucorb , Tàrrega , Vallbona de les Monges , Vallfogona de Riucorb y Verdú .
Català: Totes les parcel · les que han estat incloses en l ' àmbit geogràfic de la Denominació d ' Origen Costers del Segre no en quedaran excloses en cas de concentracions parcel · làries , expropiacions forçoses o alteracions dels termes municipals .
Español: Todas las parcelas que han sido incluidas en el ámbito geográfico de la Denominación de Origen Costers del Segre no quedarán excluidas en caso de concentraciones parcelarias , expropiaciones forzosas o alteraciones de los términos municipales .
Català: Atès que el passat dia 19 de juliol de 2005 , d ' acord amb l ' Ordre ECF / 7 / 2005 , de 11 de gener ( DOGC núm .
Español: Considerando que el pasado día 19 de julio de 2005 , de acuerdo con la Orden ECF/ 7/ 2005 , de 11 de enero ( DOGC núm .
Català: 4311 , de 28.1.2005 ) , del Departament d ' Economia i Finances , que desenvolupa les característiques dels valors a emetre pel sistema de subhasta competitiva dins el programa d ' emissions per a l ' any 2005 , a l ' empara del Decret 47 / 2001 , de 6 de febrer , es van convocar les entitats col · laboradores a la 64a subhasta de bons i obligacions de la Generalitat de Catalunya en el mercat domèstic , amb les següents característiques :
Español: 4311 , de 28.1.2005 ) , del Departamento de Economía y Finanzas , que desarrolla las características de los valores a emitir por el sistema de subasta competitiva dentro del programa de emisiones para el año 2005 , al amparo del Decreto 47/ 2001 , de 6 de febrero , se convocó a las entidades colaboradoras a la 64ª subasta de bonos y obligaciones de la Generalidad de Cataluña en el mercado doméstico , con las siguientes características :
Català: Atès que la selecció , ordenació i adjudicació de les ofertes presentades , sobre la base dels requisits exigits i menor cost per al Tresor de la Generalitat , s ' han efectuat d ' acord amb e qeu disposen els articles 12 i 13 del Decret 47 / 2001 , de 6 de febrer , tal com reflecteix l ' acta de la 64a subhasta ordinària que va tenir lloc el dia 21 de juliol de 2005 ;
Español: Considerando que la selección , ordenación y adjudicación de las ofertas presentadas , sobre la base de requisitos exigidos y menor coste para el Tesoro de la Generalidad , se han efectuado según lo que disponen los artículos 12 y 13 del Decreto 47/ 2001 , de 6 de febrero , tal como se refleja en el acta de la 64ª subasta ordinaria celebrada el día 21 de julio de 2005 ;
Català: Donar publicitat del resultat de l ' adjudicació de la 64a subhasta ordinària de bons i obligacions de la Generalitat de Catalunya en el mercat domèstic que va tenir lloc el dia 21 de juliol de 2005 que figura en la corresponent acta .
Español: Dar publicidad del resultado de la adjudicación de la 64ª subasta ordinaria de bonos y obligaciones de la Generalidad de Cataluña en el mercado doméstico celebrada el día 21 de julio de 2005 que figura en la correspondiente acta .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Club Natació Sabadell subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 7 de gener de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Club Natació Sabadell suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 7 de enero de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Club Natació Sabadell per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Club Natació Sabadell para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni està signat per , d ' una banda , la representació de la Junta Directiva del Club Natació Sabadell i , de l ' altra , els representants legals dels treballadors i treballadores ( Comitè d ' Empresa ) .
Español: El presente Convenio está firmado por , por un lado , la representación de la Junta Directiva del Club Natació Sabadell y , por el otro , los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras ( Comité de Empresa ) .
Català: Aquest Conveni regula les condicions de treball de tots els treballadors / ores ( en endavant " treballador " ) del Club Natació Sabadell , tret dels esportistes de competició i el personal de l ' Escola Santa Clara .
Español: El presente Convenio regulará las condiciones de trabajo de todos los trabajadores/ ras ( en adelante " trabajador " ) del Club Natació Sabadell , salvo los deportistas de competición y el personal de la Escuela Santa Clara .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tot el personal especificat en l ' article 2 en tots els centres de treball del Club Natació Sabadell que hi hagi actualment o que puguin crear-se durant la vigència del Conveni .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal especificado en el artículo 2 en todos los centros de trabajo del Club Natació Sabadell que existan actualmente o que puedan crearse durante la vigencia del Convenio .
Català: Les condicions de treball que aquí es regulen afecten tots els treballadors contractats pel Club Natació Sabadell , amb independència de la modalitat del contracte laboral , ja sigui fix o eventual .
Español: Las condiciones de trabajo que aquí se regulan afectarán a todos los trabajadores contratados por el Club Natació Sabadell , con independencia de la modalidad del contrato laboral , ya sea fijo o eventual .
Català: La denúncia on es proposa la iniciació , la revisió o la pròrroga ha de fer-se davant l ' autoritat laboral competent amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment .
Español: La denuncia en que se proponga su iniciación , revisión o prórroga se realizará ante la autoridad laboral competente con una antelación mínima de 3 meses respecto de la fecha de su vencimiento .
Català: En un termini màxim de 2 mesos des de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar un projecte raonat sobre els seus motius i sobre els punts que cal deliberar .
Español: En un plazo máximo de 2 meses desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre sus motivos y sobre los puntos que sea necesario deliberar .
Català: Si les negociacions es prorroguen per un termini que excedeixi els 7 mesos , s ' ha d ' entendre que aquest queda prorrogat fins que finalitzin les negociacions .
Español: Si las negociaciones se prorrogan por un plazo que exceda de los 7 meses , se entenderá que el Convenio queda prorrogado hasta que finalicen las negociaciones .
Català: Si el Conveni queda prorrogat automàticament per falta de denúncia , els salaris vigents per l ' aplicació d ' aquest Conveni han de gaudir d ' un increment segons l ' índex de preus de consum real de l ' any anterior a la Comunitat Autònoma de Catalunya més mig punt .
Español: Si el Convenio queda prorrogado automáticamente por falta de denuncia , los salarios vigentes por aplicación del presente Convenio tendrán un incremento según el índice de precios al consumo real del año anterior en la Comunidad Autónoma de Cataluña más medio punto .
Català: Tota disposició de rang superior al present Conveni que representi una millora a favor dels treballadors i que superi globalment els acords d ' aquest Conveni , s ' ha d ' aplicar al present Conveni a partir de la seva entrada en vigor .
Español: Toda disposición de rango superior al presente Convenio que represente una mejora a favor de los trabajadores y que supere globalmente los acuerdos del presente Convenio , se aplicará al presente Convenio a partir de su entrada en vigor .
Català: En el supòsit que la jurisdicció competent , d ' acord amb les seves facultats , anul · li o invalidi alguns dels pactes d ' aquest Conveni , les parts negociadores han de considerar si la resta del text aprovat és vàlid per si sol o si cal fer una nova negociació , total o parcial .
Español: En el supuesto de que la jurisdicción competente , de acuerdo con sus facultades , anule o invalide algunos de los pactos del presente Convenio , las partes negociadoras debatirán si el resto del texto aprobado es válido por sí mismo o si es necesario llevar a cabo una nueva negociación , total o parcial .
Català: Si es produeix aquest supòsit , les parts signatàries d ' aquest Conveni es comprometen a reunir-se dins dels 30 dies següents al de la resolució ferma corresponent per resoldre el problema plantejat .
Español: Si se produce dicho supuesto , las partes signatarias del presente Convenio se comprometen a reunirse dentro de los 30 días siguientes al de la resolución firme correspondiente para resolver el problema planteado .
Català: Les dues parts acorden que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o l ' aplicació d ' aquest Conveni s ' ha de sotmetre prèviament a informe de la Comissió Paritària , abans d ' iniciar qualsevol reclamació davant el jutjat social .
Español: Ambas partes acuerdan que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o la aplicación del presente Convenio se someterá a informe de la Comisión Paritaria antes de iniciar cualquier reclamación ante el juzgado de lo social .
Català: Aquesta Comissió està composta per 3 membres designats entre els components de la representació del personal i 3 representants del Club escollits lliurement per la Junta Directiva .
Español: Esta Comisión estará compuesta por 3 miembros designados entre los componentes de la representación del personal y 3 representantes del Club elegidos libremente por la Junta Directiva .
Català: En cas de discrepància en qualsevol dels acords adoptats , ambdues parts se sotmetran al que estableix l ' article 46 ( mediació i arbitratge ) d ' aquest Conveni .
Español: En caso de discrepancia en cualquiera de los acuerdos adoptados , ambas partes es someterán a lo establecido en el artículo 46 ( mediación y arbitraje ) del presente Convenio .
Català: L ' organització del treball en cadascuna de les seccions i dependències és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa i , consegüentment , aquesta té el deure d ' organitzar el treball a fi i efecte de poder assolir el màxim rendiment en tots els aspectes ( recursos humans , materials , productivitat , qualitat , etc .
Español: La organización del trabajo en cada una de las secciones y dependencias es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa y , consecuentemente , esta tiene el deber de organizar el trabajo a fin de poder alcanzar el máximo rendimiento en todos los aspectos ( recursos humanos , materiales , productividad , calidad , etc.
Català: c ) La determinació d ' un sistema per obtenir uns rendiments superiors als habituals , segons cregui aconsellable , d ' acord amb les necessitats generals de l ' empresa o les específiques d ' un determinat departament , secció , subsecció o lloc de treball .
Español: c ) La determinación de un sistema para obtener unos rendimientos superiores a los habituales , según crea aconsejable , de acuerdo con las necesidades generales de la empresa o las específicas de un determinado departamento , sección , subsección o puesto de trabajo .
Català: e ) La mobilitat i redistribució del personal de l ' empresa d ' acord amb les necessitats d ' organització i de producció , tot respectant la situació personal i el període necessari d ' adaptació en els casos que calgui .
Español: e ) La movilidad y redistribución del personal de la empresa de acuerdo con las necesidades de organización y de producción , respetando la situación personal y el periodo necesario de adaptación en los casos que sea necesario .
Català: f ) La regulació de l ' adaptació de les càrregues de treball , els rendiments i les tarifes a les condicions que resultin del canvi de mètodes operatius i el procés d ' elaboració i del canvi de materials , les màquines i / o aparells o les condicions tècniques d ' aquestes .
Español: f ) La regulación de la adaptación de las cargas de trabajo , los rendimientos y las tarifas a las condiciones que resulten del cambio de métodos operativos y el proceso de elaboración y del cambio de materiales , máquinas y/ o aparatos o condiciones técnicas de estas .
Català: g ) El manteniment de l ' organització del treball en els casos de disconformitat dels treballadors per mitjà dels seus representants legals o , si escau , esperar la resolució dels organismes als quals correspongui .
Español: g ) El mantenimiento de la organización del trabajo en los casos de disconformidad de los trabajadores por medio de sus representantes legales o , en su caso , la espera de la resolución de los organismos a quienes corresponda .
Català: b ) Comunicar a la representació legal dels treballadors , amb la màxima antelació possible , el propòsit de modificar substancialment l ' organització del treball , les normes de valoració o els sistemes de remuneració , i aportar , amb aquesta finalitat , l ' estudi amb les dades base per a la modificació que es proposa .
Español: b ) Comunicar a la representación legal de los trabajadores , con la máxima antelación posible , el propósito de modificar sustancialmente la organización del trabajo , las normas de valoración o los sistemas de remuneración , y aportar , con esta finalidad , el estudio con los datos base para la modificación que se propone .
Català: El treballador està obligat a complir les ordres i instruccions de l ' empresari en l ' exercici regular de les seves facultats directives i ha d ' executar totes les feines , operacions o activitats que li siguin ordenades dins la comesa general de la seva competència professional .
Español: El trabajador estará obligado a cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas y desempeñará todos los trabajos , operaciones o actividades que le sean ordenados dentro del cometido general de su competencia profesional .
Català: Tanmateix , temporalment i per necessitats urgents de prevenir mals o posar remei a accidents o danys patits , el treballador ha de prolongar la seva jornada de treball o fer altres treballs diferents dels que s ' hagin acordat , amb l ' obligació de l ' empresari d ' indemnitzar-lo d ' acord amb la normativa aplicable corresponent .
Español: Sin embargo , temporalmente y por necesidades urgentes de prevenir males o remediar accidentes o daños sufridos , el trabajador prolongará su jornada de trabajo o realizará otros trabajos distintos a los acordados , con la obligación del empresario de indemnizarlo de acuerdo con la normativa aplicable correspondiente .
Català: El treballador ha de fer saber immediatament als seus caps directes els entorpiments dels quals s ' adoni en la realització del seu treball i també de les faltes o defectes que copsi en els estris , màquines i / o aparells , eines o instal · lacions relacionats amb la seva comesa , que alhora ha de mantenir en bon estat de funcionament en allò que depengui d ' ell .
Español: El trabajador informará inmediatamente a sus jefes directos de las perturbaciones de que se percate en la realización de su trabajo así como de las deficiencias o defectos que vea en los útiles , máquinas , aparatos , herramientas e instalaciones relacionados con su cometido , que a su vez mantendrá en buen estado de funcionamiento en lo que dependa de él .
Català: Per a l ' eficàcia de la política de prevenció de riscos i accidents , els treballadors estan obligats a utilitzar els mitjans de protecció que l ' empresari els faciliti en compliment de la normativa reguladora corresponent .
Español: Para la eficacia de la política de prevención de riesgos y accidentes , los trabajadores estarán obligados a utilizar los medios de protección que el empresario les facilite en cumplimiento de la normativa reguladora correspondiente .
Català: Com a manifestació dels deures generals de col · laboració i bona fe que han de regir la prestació del treball , el treballador està obligat a mantenir els secrets sobre l ' explotació i els negocis de l ' empresa .
Español: Como manifestación de los deberes generales de colaboración y buena fe que han de regir la prestación del trabajo , el trabajador estará obligado a mantener los secretos de explotación y negocios de la empresa .
Català: Ha de ser consultat , mitjançant els seus representants legals , sobre les decisions referents a l ' organització del treball que comportin una modificació substancial i col · lectiva de les condicions de treball i classificacions i categories professionals .
Español: Será consultado , mediante sus representantes legales , sobre las decisiones referentes a la organización del trabajo que supongan , a nivel colectivo , una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y clasificaciones y categorías profesionales .
Català: A més dels drets i les garanties atorgats per la legislació vigent , és facultat dels representants legals dels treballadors conèixer les tasques assignades als llocs de treball i la valoració d ' aquests i , en cas de disconformitat , formular a les autoritats competents les reclamacions corresponents .
Español: Además de los derechos y garantías otorgados por la legislación vigente , es facultad de los representantes legales de los trabajadores conocer las tareas asignadas a los puestos de trabajo y la valoración de estos y , en caso de disconformidad , formular a las autoridades competentes las reclamaciones correspondientes .
Català: Únicament el 10 % de la plantilla de treballadors indefinits pot ser cobert per empreses de treball temporal ( ETT ) , a excepció dels casos de substitucions per vacances o IT , en què no hi ha límit de contractació per mitjà d ' empreses de treball temporal .
Español: Únicamente el 10 % de la plantilla de trabajadores indefinidos podrá ser cubierto por empresas de trabajo temporal ( ETT ) , a excepción de los casos de sustituciones por vacaciones o IT , en que no existirá límite de contratación por medio de empresas de trabajo temporal .
Català: Les categories professionals en els centres de treball afectats pel present Conveni són les que s ' indiquen a continuació , com a integrants de cadascun dels grups professionals que així mateix s ' expressen .
Español: En los centros de trabajo afectados por el presente Convenio , las categorías profesionales serán las que se indican a continuación , integrantes de cada uno de los grupos profesionales que se mencionan .
Català: Direcció / Gerència : és la persona que , amb titulació acadèmica i / o experiència professional adequada , desenvolupa , aplica i dirigeix l ' activitat i la política general del Club sota les ordres directes de la Junta Directiva .
Español: Dirección/ Gerencia : es la persona que , con titulación académica y/ o experiencia profesional adecuada , desempeña , aplica y dirige la actividad y la política general del Club bajo las órdenes directas de la Junta Directiva .
Català: Director d ' àrea : és la persona que , amb titulació acadèmica i / o experiència professional adequada , desenvolupa , aplica i dirigeix l ' activitat pròpia de la seva àrea i rep les ordres oportunes del director general .
Español: Director de área : es la persona que , con titulación académica y/ o experiencia profesional adecuada , desempeña , aplica y dirige la actividad propia de su área y recibe las órdenes oportunas del director general .
Català: Titulat grau superior : és la persona que , amb títol expedit per una escola tècnica superior o amb un doctorat o llicenciatura d ' una facultat universitària , exerceix amb responsabilitat directa les funcions pròpies de la seva professió .
Español: Titulado grado superior : es la persona que , con título expedido por una escuela técnica superior o con un doctorado o licenciatura de una facultad universitaria , ejerce con responsabilidad directa las funciones propias de su profesión .
Català: Cap de personal : és la persona que , amb un títol universitari de grau mitjà o superior i / o experiència adequada , té com a funció canalitzar les relacions laborals de l ' empresa .
Español: Jefe de personal : es la persona que , con un título universitario de grado medio o superior y/ o experiencia adecuada , tiene como función canalizar las relaciones laborales de la empresa .
Català: Cap de secció : és la persona que assumeix la responsabilitat de dirigir una o més seccions sota la supervisió d ' un director / a , intervé i organitza les tasques a realitzar i controla l ' assistència del personal que té sota la seva disciplina .
Español: Jefe de sección : es la persona que asume la responsabilidad de dirigir una o más secciones bajo la supervisión de un director/ a , interviene y organiza las tareas a realizar y controla la asistencia del personal que tiene a sus órdenes .
Català: Titulat grau mitjà : és la persona que , amb títol expedit per una escola tècnica de grau mitjà o una diplomatura universitària , exerceix amb responsabilitat directa les funcions pròpies de la seva professió .
Español: Titulado grado medio : es la persona que , con título expedido por una escuela técnica de grado medio o una diplomatura universitaria , ejerce con responsabilidad directa las funciones propias de su profesión .
Català: Cap administratiu : és la persona que , a més de prestar els seus serveis , es responsabilitza del control , la gestió i la coordinació dels diversos departaments o seccions administratives i té personal a les seves ordres .
Español: Jefe administrativo : es la persona que , además de prestar sus servicios , se responsabiliza del control , la gestión y la coordinación de los diversos departamentos o secciones administrativas y tiene personal a sus órdenes .
Català: Oficial de primera administratiu : és la persona amb titulació en una matèria concreta i / o experiència necessària que desenvolupa , amb iniciativa i responsabilitat , funcions que requereixen estudi , preparació i / o càlculs altament complexos .
Español: Oficial de primera administrativo : es la persona con titulación en una materia concreta y/ o experiencia necesaria que desarrolla , con iniciativa y responsabilidad , funciones que requieren estudio , preparación y/ o cálculos altamente complejos .
Català: Oficial de segona administratiu : és la persona que , amb iniciativa i responsabilitat restringides , subordinada a un cap , realitza tasques administratives i / o comptables que requereixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Oficial de segunda administrativo : es la persona que , con iniciativa y responsabilidad restringidas , subordinada a un jefe , realiza labores administrativas y/ o contables que requieren conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: Encarregat / ada : és la persona que , amb titulació adequada i / o experiència professional adequada , realitza funcions de manteniment en general del Club ; assumeix i té com a missió principal verificar i comprovar el funcionament exacte i correcte de les instal · lacions .
Español: Encargado/ da : es la persona que , con titulación adecuada y/ o experiencia profesional adecuada , realiza funciones de mantenimiento general del Club ; asume y tiene como misión principal verificar y comprobar el funcionamiento exacto y correcto de las instalaciones .
Català: Maquinista : és la persona que , amb títol acadèmic o àmplia preparació teoricopràctica , a més de realitzar funcions de manteniment en general , exceptuant-ne les pròpies de l ' oficial de primera d ' oficis diversos , assumeix i té com a missió principal verificar i comprovar tota la maquinària que hi ha a la piscina , així com omplir-la i buidar-la i fer la filtració , refiltració i depuració de les aigües que es facin servir a les piscines de les instal · lacions del Club , i té cura de les barreges dels diferents productes químics per al total sanejament i purificació .
Español: Maquinista : es la persona que , con título académico o amplia preparación teórico-práctica , además de realizar funciones de mantenimiento general , salvo las propias del oficial de primera de oficios varios , asume y tiene como misión principal verificar y comprobar toda la maquinaria que existe en la piscina , así como llenarla y vaciarla y realizar la filtración , refiltración y depuración de las aguas que se utilicen en las piscinas de las instalaciones del Club , y tiene a su cargo las mezclas de los distintos productos químicos para su total saneamiento y purificación .
Català: Oficial de primera d ' oficis diversos : és la persona que , amb iniciativa i responsabilitat , té com a missió principal realitzar tasques pròpies d ' oficis diversos ( de metal · lúrgia , fusteria , construcció , electricitat , etc .
Español: Oficial de primera de oficios varios : es la persona que , con iniciativa y responsabilidad , tiene como misión principal realizar tareas propias de oficios varios ( de metalurgia , carpintería , construcción , electricidad , etc.
Català: Peó : és la persona a qui es confien feines elementals per a les quals no es necessita cap preparació ni coneixement teoricopràctic de cap mena i a qui es requereix principalment una aportació d ' esforç físic .
Español: Peón : es la persona a quien se confían trabajos elementales para los que no se necesita preparación o conocimiento teórico-práctico de ningún tipo y a quien se requiere principalmente una aportación de esfuerzo físico .
Català: Coordinador / a : és la persona que , a més de realitzar les funcions pròpies del departament d ' atenció i informació al soci , es responsabilitza de supervisar i coordinar el personal del departament i fa de portaveu del personal al seu càrrec i de nexe d ' unió entre els socis i l ' entitat .
Español: Coordinador/ a : es la persona que , además de realizar las funciones propias del departamento de atención y información al socio , se responsabiliza de supervisar y coordinar al personal del departamento y hace de portavoz del personal a su cargo y de nexo de unión entre los socios y la entidad .
Català: Conserge / COP : és la persona que té com a missió principal vigilar les portes i accessos al Club i les seves dependències , així com petites tasques de manteniment i neteja .
Español: Conserje/ COP : es la persona que tiene como misión principal vigilar las puertas y accesos al Club y sus dependencias , así como pequeñas tareas de mantenimiento y limpieza .
Català: Entrenador / a : és la persona que , amb la titulació necessària i iniciativa ( titulació d ' entrenador / a superior ) , entrena i és responsable de l ' activitat esportiva competitiva de les diverses especialitats i fixa els programes d ' entrenament adequats a cada activitat .
Español: Entrenador/ a : es la persona que , con la titulación necesaria e iniciativa ( titulación de entrenador/ a superior ) , entrena y es responsable de la actividad deportiva competitiva de las diversas especialidades y fija los programas de entrenamiento adecuados a cada actividad .
Català: Coordinador / a de monitors : és la persona que , amb la titulació requerida i l ' experiència suficient , a més de realitzar tasques de monitor , porta el control directe dels monitors ( i socorristes en el cas de les activitats aquàtiques ) i la coordinació entre les activitats i l ' àrea administrativa .
Español: Coordinador/ a de monitores : es la persona que , con la titulación requerida y la experiencia suficiente , además de realizar tareas de monitor , se encarga del control directo de los monitores ( y socorristas en caso de las actividades acuáticas ) y la coordinación entre las actividades y el área administrativa .
Català: Monitor d ' activitats dirigides i sala de condicionament físic : és la persona que , amb el títol corresponent i / o l ' experiència necessària , realitza funcions de monitor / a d ' activitats dirigides així com funcions de monitor / a de sala de condicionament físic .
Español: Monitor de actividades dirigidas y sala de fitness : es la persona que , con el título correspondiente y/ o la experiencia necesaria , realiza funciones de monitor/ a de actividades dirigidas así como funciones de monitor/ a de sala de fitness .
Català: Ajudant de monitor / a : és la persona que , sense la titulació necessària , realitza tasques d ' ajudant i suport al monitor en les activitats de temporada que realitza o pugui realitzar el Club ( Esplai , Campus , etc . ) .
Español: Ayudante de monitor/ a : es la persona que , sin la titulación necesaria , realiza tareas de ayudante y apoyo al monitor en las actividades de temporada que realiza o pueda realizar el Club ( Esplai , Campus , etc. ) .
Català: Massatgista coordinador : és la persona que , amb la titulació necessària per dur a terme aquesta tasca , té encomanada la funció de donar el servei de massatges als socis del Club , a més d ' atendre la supervisió i coordinació d ' aquest servei .
Español: Masajista coordinador : es la persona que , con la titulación necesaria para llevar a cabo esta tarea , tiene encomendada la función de dar el servicio de masajes a los socios del Club , además de atender la supervisión y coordinación de este servicio .
Català: Massatgista : és la persona que , amb la titulació necessària per dur a terme aquesta tasca , té encomanada la funció de donar el servei de massatges als socis del Club .
Español: Masajista : es la persona que , con la titulación necesaria para llevar a cabo esta tarea , tiene encomendada la función de dar el servicio de masajes a los socios del Club .
Català: Esteticista coordinador : és la persona que , amb la titulació necessària per dur a terme aquesta tasca , té encomanada la funció de donar els serveis d ' estètica , bellesa i manicura que el Club ofereix als socis , a més d ' atendre la supervisió i coordinació d ' aquest servei .
Español: Esteticista coordinador : es la persona que , con la titulación necesaria para llevar a cabo esta tarea , tiene encomendada la función de dar los servicios de estética , belleza y manicura que el Club ofrece a los socios , además de atender la supervisión y coordinación de este servicio .
Català: Esteticista : és la persona que , amb la titulació necessària per dur a terme aquesta tasca , té encomanada la funció de donar els serveis d ' estètica , bellesa i manicura que el Club ofereix als socis .
Español: Esteticista : es la persona que , con la titulación necesaria para llevar a cabo esta tarea , tiene encomendada la función de dar los servicios de estética , belleza y manicura que el Club ofrece a los socios .
Català: Encarregat / ada : és la persona que , a més de realitzar les tasques i funcions principals del seu ofici , té com a funció principal supervisar la feina del personal al seu càrrec i planificar , organitzar , coordinar i controlar els treballs d ' aquest .
Español: Encargado/ da : es la persona que , además de realizar las tareas y funciones principales de su oficio , tiene como función principal supervisar el trabajo del personal a su cargo y planificar , organizar , coordinar y controlar los trabajos de este .
Català: Auxiliar de cuiner / a : és la persona que treballa sota les ordres d ' un superior ; ha de procurar assimilar els coneixements que li imparteixi el cuiner per completar la seva formació professional i tenir cura de totes les tasques que se li encomanin .
Español: Auxiliar de cocinero/ a : es la persona que trabaja bajo las órdenes de un superior ; procura asimilar los conocimientos que le imparte el cocinero para completar su formación profesional y lleva a cabo todas las tareas que se le encomienden .
Català: Auxiliar de cambrer / a : és la persona que treballa sota les ordres d ' un superior ; ha de procurar assimilar els coneixements que li imparteixi el cambrer per completar la seva formació professional i tenir cura de totes les tasques que se li encomanin .
Español: Auxiliar de camarero/ a : es la persona que trabaja bajo las órdenes de un superior ; procura asimilar los conocimientos que le imparte el camarero para completar su formación profesional y lleva a cabo todas las tareas que se le encomienden .
Català: La comesa de treballs en una categoria professional superior , perquè el personal no consolidi aquesta categoria , no pot excedir els 5 mesos durant 1 any o 8 durant 2 anys , sens perjudici d ' allò que l ' Estatut dels treballadors disposa pel que fa a règim d ' ascensos a aquesta , tret dels casos en què el motiu de la decisió empresarial sigui la substitució per incapacitat temporal .
Español: El cometido de trabajos en una categoría profesional superior , para que el personal no consolide esta categoría , no podrá exceder de los 5 meses durante 1 año o de 8 durante 2 años , sin perjuicio de lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores en cuanto a régimen de ascensos a esta , salvo los casos en que el motivo de la decisión empresarial sea la sustitución por incapacidad temporal .
Català: En el cas que s ' encomanin al treballador funcions pròpies d ' una categoria professional inferior per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat de l ' empresa , sempre que això no constitueixi una vexació o menyscapte de la seva dignitat professional , la situació s ' ha de mantenir pel temps imprescindible , que en cap cas pot superar 1 mes , i ha de conservar , en tot cas , la retribució econòmica corresponent al grup professional d ' origen , tret que la situació estigui motivada per la pròpia sol · licitud del treballador .
Español: En caso de que se encomienden al trabajador funciones propias de una categoría profesional inferior por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad de la empresa , siempre que ello no constituya una vejación o menoscabo de su dignidad profesional , la situación se mantendrá por el tiempo imprescindible , que en ningún caso podrá superar 1 mes , y en todo caso conservará la retribución económica correspondiente al grupo profesional de origen , salvo que la situación esté motivada por la propia solicitud del trabajador .
Català: Grups 3 , 4 , 5 , 6 i 7 : 1 mes , a excepció de l ' encarregat dels grups 3 i 7 , el coordinador dels grups 4 i 6 i l ' entrenador del grup 5 , el període de prova dels quals és de 4 mesos .
Español: Grupos 3 , 4 , 5 , 6 y 7 : 1 mes , con excepción del encargado de los grupos 3 y 7 , el coordinador de los grupos 4 y 6 y el entrenador del grupo 5 , cuyo período de prueba será de 4 meses .
Català: L ' incompliment de fer el preavís amb l ' antelació esmentada per part del personal permetrà a l ' empresa deduir de la liquidació l ' import d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en el preavís de cessament .
Español: El incumplimiento de realizar el preaviso con la antelación mencionada por parte del personal permitirá a la empresa deducir de la liquidación el importe de 1 día de salario por cada día de retraso en el preaviso de cese .
Català: Si el Club ha rebut amb l ' antelació assenyalada el preavís indicat , està obligat a tenir-li preparada la liquidació corresponent en acabar aquest termini , el primer dia hàbil següent ; si el cessament es produeix en cap de setmana , el termini de pagament és de 2 dies hàbils .
Español: Si el Club ha recibido con la antelación señalada el preaviso , estará obligado a tenerle preparada la liquidación correspondiente al terminar dicho plazo , en el primer día hábil siguiente ; si el cese se produce en fin de semana , el plazo de pago será de 2 días hábiles .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació per part del Club comportarà el dret del treballador / a a ser indemnitzat amb l ' import d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en l ' abonament de la liquidació .
Español: El incumplimiento de esta obligación por parte del Club supondrá el derecho del trabajador/ a a ser indemnizado con el importe de 1 día de salario por cada día de retraso en el abono de la liquidación .
Català: Ha de ser fixat per la Direcció del Club segons les necessitats d ' aquest , així com els torns de treball , prèvia notificació al Comitè d ' Empresa , amb les úniques limitacions que marquen aquest Conveni col · lectiu i la legislació vigent .
Español: Será fijado por la Dirección del Club según las necesidades de este , así como los turnos de trabajo , previa notificación al Comité de Empresa , con las únicas limitaciones que marquen el presente Convenio colectivo y la legislación vigente .
Català: Sigui quin sigui el tipus de contracte que tingui establert l ' empresa amb els treballadors , tots tenen com a mínim 1 dia i mig consecutius de descans per setmana .
Español: Cualquiera que sea el tipo de contrato que tenga establecido la empresa con los trabajadores , todos tienen como mínimo 1 día y medio consecutivos de descanso por semana .