Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es reunirà cada 3 mesos , o bé a sol · licitud de cadascuna de les parts , celebrant-se aquestes , de forma rotativa , en les seus socials de cadascuna de les organitzacions signants de l ' Acord ; els acords que s ' adoptin es formalitzaran per escrit i hauran d ' adoptar-se per acord conjunt d ' ambdues parts .
Español: Se reunirá cada 3 meses , o bien a solicitud de cada una de las partes , celebrándose éstas , de forma rotativa , en las sedes sociales de cada una de las organizaciones firmantes del Acuerdo ; los acuerdos que se alcancen se formalizarán por escrito y deberán adoptarse por acuerdo conjunto de ambas partes .
Català: Cada una de les parts designarà els representants que en funció de la seva estructura orgànic consideri oportú , amb un màxim de 8 membres en representació empresarial i 8 en representació sindical .
Español: Cada una de las partes designará los representantes que en función de su estructura orgánica considere oportuno , con un máximo de 8 miembros en representación empresarial y 8 en representación sindical .
Català: 4 . ~ ~ ~ En el desenvolupament dels objectius que es persegueixen , podran intervenir , entre altres , tècnics de prevenció i medi ambient ( TPMA ) , homologats pel Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme i pel Departament de Medi Ambient de la Generalitat de Catalunya , que requeriran la formació tècnica mitja i / o superior necessària , en funció de les matèries requerides ; la seva selecció es realitzarà de comú acord pels integrants de la Comissió segons la seva qualificació professional i experiència en el sector .
Español: 8.4 En el desarrollo de los objetivos que se persiguen , podrán intervenir , entre otros , técnicos de prevención y medio ambiente ( TPMA ) , homologados por el Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo , y por el Departamento de Medio Ambiente de la Generalidad de Cataluña que requerirán la formación técnica media y/ o superior necesaria , en función de las materias requeridas ; la selección de los mismos se realizará de común acuerdo por los integrantes de la Comisión en función de su cualificación profesional y experiencia en el sector .
Català: 5 . ~ ~ ~ A través dels acords amb les administracions o altres entitats , i amb càrrec a les subvencions que s ' obtinguin d ' aquestes , la Comissió podrà disposar de recursos humans i econòmics per desenvolupar els objectius que es persegueixen .
Español: 8.5 A través de los acuerdos con las administraciones u otras entidades , y con cargo a las subvenciones que se obtengan de las mismas , la Comisión podrá disponer de recursos humanos y económicos para desarrollar los objetivos que se persiguen .
Català: 1.1 El present Acord sobre classificació professional s ' ha establert fonamentalment atenent els criteris que l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors fixa per a l ' existència del grup professional , és a dir , aptituds professionals , titulacions i contingut de la prestació , incloent en cada grup diverses funcions i especialitats professionals .
Español: 1.1 El presente Acuerdo sobre clasificación profesional se ha establecido fundamentalmente atendiendo a los criterios que el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores fija para la existencia del grupo profesional , es decir , aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación , incluyendo en cada grupo diversas categorías profesionales con distintas funciones y especialidades profesionales .
Català: 1.2 La classificació es realitzarà en divisions funcionals i grups professionals , per interpretació i aplicació de criteris generals objectius i per les tasques i funcions bàsiques més representatives que desenvolupen els treballadors / ores .
Español: 1.2 La clasificación se realizará en divisiones funcionales y grupos profesionales por interpretación y aplicación de criterios generales objetivos y por las tareas y funciones básicas más representativas que desarrollen los trabajadores y trabajadoras .
Català: Les categories vigents en el moment de la firma d ' aquest Acord , que a títol orientatiu es mencionen en cada un dels grups professionals , es classifiquen en 3 divisions funcionals definides en els termes següents :
Español: Las categorías vigentes en el momento de la firma de este Acuerdo , que se mencionan en cada uno de los grupos profesionales , se clasifican en tres divisiones funcionales definidas en los siguientes términos :
Català: Finalitzada la vigència del seu actual conveni , o abans si les parts signants dels citats convenis així ho decideixen , podran negociar en matèria de classificació professional allò que convingui als seus interessos , tenint com a referència el present Acord .
Español: Finalizada la vigencia de su actual convenio , o antes si las partes firmantes de dichos convenios así lo deciden , podrán negociar en lo relativo a la clasificación profesional lo que a sus intereses convenga , teniendo como referencia el presente Acuerdo .
Català: Els treballadors / ores que pertanyen a aquest grup tenen la responsabilitat directa en la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , o realitzen tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació .
Español: Los trabajadores/ ras pertenecientes a este grupo tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , o realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación .
Català: Són treballadors / ores que , amb un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat , realitzen tasques tècniques complexes , amb objectius globals definits , o que tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana .
Español: Son trabajadores/ ras que , con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad , realizan tareas técnicas complejas , con objetivos globales definidos , o que tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana .
Català: Criteris generals , són els treballadors / ores que , amb o sense responsabilitat de comandament , realitzen tasques amb un contingut mitjà d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitjana , amb autonomia dins del procés .
Español: Son aquellos trabajadores/ ras que , con o sin responsabilidad de mando , realizan tareas con un contenido medio de actividad intelectual y de interrelación humana , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media , con autonomía dentro del proceso .
Català: Aquells treballadors / ores que realitzen treballs d ' execució autònoma que exigeixen , habitualment , iniciativa i raonament per part dels treballadors i treballadores encarregats de la seva execució , comportant , sota supervisió , la seva responsabilitat .
Español: Aquellos trabajadores/ ras que realizan trabajos de ejecución autónoma que exijan , habitualmente , iniciativa y razonamiento por parte de los trabajadores y trabajadoras encargados de su ejecución , comportando , bajo supervisión , la responsabilidad de los mismos .
Català: Tasques de venda i comercialització de productes de reduït valor unitari i / o tan poca complexitat que no requereixen una especialització tècnica diferent de la pròpia demostració , comunicació de preus i condicions de crèdit i lliurament , tramitació de comandes , etc .
Español: Tareas de venta y comercialización de productos de reducido valor unitario y/ o tan poca complejidad que no requieran de una especialización técnica distinta de la propia demostración , comunicación de precios y condiciones de crédito y entrega , tramitación de pedidos , etc.
Català: Tasques de mecanografia , amb bona presentació de treball , grafia correcta i velocitat adequada que poden portar implícita la redacció de correspondència segons format i instruccions específiques , podent utilitzar paquets informàtics com a processadors de textos o similars .
Español: Tareas de mecanografía , con buena presentación de trabajo , ortografía correcta y velocidad adecuada , que pueden llevar implícita la redacción de correspondencia según formato e instrucciones específicas , pudiendo utilizar paquetes informáticos , como procesadores de textos o similares .
Català: Estan inclosos aquells treballadors / ores que realitzin tasques que s ' executen segons instruccions concretes , clarament establertes , amb un alt grau de dependència , que requereixen preferentment esforç físic i / o atenció i que no necessiten de formació específica ni període d ' adaptació .
Español: Están incluidos aquellos trabajadores/ ras que realicen tareas que se ejecuten según instrucciones concretas , claramente establecidas , con un alto grado de dependencia , que requieran preferentemente esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación específica ni período de adaptación .
Català: Estaran inclosos en aquest grup professional els treballadors / ores que estiguin acollits a alguns dels contractes formatius vigents en cada moment , tenint per objecte l ' adquisició de la formació teòrica pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Estarán incluidos en este grupo profesional los trabajadores y trabajadoras que estén acogidos a algunos de los contratos formativos vigentes en cada momento , teniendo por objeto la adquisición de la formación teórico-práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: Així mateix , estaran inclosos en aquest grup professional aquells treballadors / ores menors de 18 anys que no s ' acullin a contractes formatius , desenvolupant tasques senzilles que no requereixin esforç físic ni formació específica , i no podent realitzar treballs en cadena o a temps mesurat .
Español: Asimismo , estarán incluidos en este grupo profesional aquellos trabajadores y trabajadoras menores de 18 años que no se acojan a contratos formativos , desarrollando tareas sencillas que no requieran esfuerzo físico ni formación específica , y no debiendo realizar trabajos en cadena o a tiempo medido .
Català: Empleats : aspirant de 16 anys , aspirant de 17 anys , contracte formació 1r any , contracte formació 2n any , contracte formació 3r any .
Español: Empleados : aspirante de 16 años , aspirante de 17 años , contrato de formación 1er año , contrato de formación 2º año , contrato de formación 3er año .
Català: Operaris : ajudant de 16 anys , ajudant de 17 anys , contracte formació 1r any , contracte formació 2n any , contracte formació 3r any .
Español: Operarios : ayudante de 16 años , ayudante de 17 años , contrato de formación 1er año , contrato de formación 2º año , contrato de formación 3er año .
Català: Es facilita dins de la descripció de cada grup professional , amb criteri únicament orientatiu , la referència dels nombres de la tarifa dels barems de Seguretat Social , pels quals , en circumstàncies normals , cotitzarien els treballadors / ores inclosos en l ' esmentat grup .
Español: Se facilita dentro de la descripción de cada grupo profesional , con criterio únicamente orientativo , la referencia de los números de tarifa de los baremos de cotización de la Seguridad Social por los que , en circunstancias normales , cotizarían los trabajadores y trabajadoras incluidos en dicho grupo
Català: G : grup ; DF : divisió funcional ; C1 : columna 1 ( salari de conveni en euros / mes ) ; C2 : columna 2 ( pagues extres ) ; C3 : columna 3 ( total any 2003 ) .
Español: G : grupo profesional ; DF : división funcional ; C1 : columna 1 ( salario de convenio en euros/ mes ) ; C2 : columna 2 ( pagas extras ) ; C3 : columna 3 ( total año 2003 ) .
Català: Els imports percebuts pels treballadors a 31.12.02 , com a complement ex vinculació , prèvia revisió salarial ( 2 % ) de 2002 , s ' incrementaran amb el 3 % , fet que suposa un increment total del 5 % .
Español: Los importes percibidos por los trabajadores a 31 de diciembre de 2002 , como complemento ex vinculación , previa revisión salarial ( 2 % ) de 2002 , se incrementarán con el 3 % , lo que supone un incremento total del 5 % .
Català: L ' Acord sobre codi de conducta laboral per a la indústria del metall ha estat negociat i subscrit a l ' empara del que disposa el títol 3 de l ' Estatut dels treballadors i més concretament dels articles 83 i 84 de l ' esmentat text legal , en desenvolupament del que pacta l ' Acord sobre estructura de la negociació col · lectiva per a la indústria del metall ( BOE de 20 de maig de 1998 ) .
Español: El Acuerdo sobre código de conducta laboral para la industria del metal ha sido negociado y suscrito al amparo de lo dispuesto en el título 3 del Estatuto de los trabajadores y más concretamente de los artículos 83 y 84 de dicho texto legal , en desarrollo de lo pactado sobre el Acuerdo sobre estructura de la negociación colectiva para la industria del metal ( BOE de 20 de mayo de 1998 ) .
Català: L ' àmbit funcional de l ' acord comprèn totes les empreses i treballadors del sector del metall , tant en el procés de producció com en el de transformació dels seus diversos aspectes i emmagatzematge , així mateix s ' inclouen aquelles empreses , centres de treball o tallers en què es portin a terme feines de caràcter auxiliar , complementàries o afins a la siderometal · lúrgica , o tasques d ' instal · lació , muntatge o reparació incloses en la dita branca o en qualsevol altra que requereixi tals serveis .
Español: El ámbito funcional del Acuerdo comprende a todas las empresas y trabajadores del sector del metal , tanto en el proceso de producción como en el de transformación de sus diversos aspectos y almacenaje , incluyéndose asimismo a aquellas empresas , centro de trabajo o talleres en las que se lleven a cabo trabajos de carácter auxiliar , complementarios o afines de la siderometalúrgica o tareas de instalación , montaje o reparación incluidas en dicha rama o en cualquier otra que requiera tales servicios .
Català: També estaran afectades per l ' Acord les indústries de fabricació d ' envasos metàl · lics i boteria quan en la fabricació dels envasos s ' utilitzi xapa de gruix superior a 0,5 mil · límetres , estesa de línies elèctriques i indústries d ' òptica i mecànica de precisió .
Español: También estarán afectadas por el Acuerdo las industrias de fabricación de envases metálicos y boterío cuando en la fabricación de los envases se utilice chapa de espesor superior a 0,5 milímetros , tendidos de líneas eléctricas e industrias de óptica y mecánica de precisión .
Català: Quedaran fora de l ' àmbit de l ' Acord , a més a més de les específicament excloses en el text , les empreses dedicades a la venda d ' articles en procés exclusiu de comercialització .
Español: Quedarán fuera del ámbito del Acuerdo , además de las específicamente excluidas en su texto , las empresas dedicadas a la venta de artículos en proceso exclusivo de comercialización .
Català: Formant el present Acord un tot orgànic , si per sentència d ' òrgan judicial es declarés nul algun dels seus articles , es considerarà igualment nul tot el contingut d ' aquest Acord , tret que , per alguna de les parts signants , se sol · licités la intervenció de la Comissió Paritària del sector siderometal · lúrgic , i aquesta , en el termini màxim de 2 mesos , donés solució a la qüestió plantejada , renegociant immediatament el contingut dels articles afectats per la sentència .
Español: Formando el presente Acuerdo un todo orgánico , si por sentencia de órgano judicial se declarara nulo alguno de sus artículos , se considerará igualmente nulo todo el contenido de este Acuerdo , salvo que , por alguna de las partes firmantes se solicitara la intervención de la Comisión Paritaria del sector siderometalúrgico , y ésta , en el término máximo de 2 meses , diera solución a la cuestión planteada , renegociando de inmediato el contenido de los artículos afectados por la sentencia .
Català: L ' esmentada Comissió Paritària és igualment competent per dirimir les controvèrsies que poguessin suscitar-se sobre l ' aplicació i la interpretació d ' aquest Acord .
Español: Dicha Comisión Paritaria es igualmente competente para dirimir las controversias que pudieran suscitarse sobre la aplicación e interpretación de este Acuerdo .
Català: El present Acord sobre Codi de Conducta Laboral té per objecte el manteniment d ' un ambient laboral respectuós amb la normal convivència , ordenació tècnica i organització de l ' empresa , així com la garantia i la defensa dels drets i els legítims interessos de treballadors i empresaris .
Español: El presente Acuerdo sobre Código de Conducta Laboral tiene por objeto el mantenimiento de un ambiente laboral respetuoso con la normal convivencia , ordenación técnica y organización de la empresa , así como la garantía y defensa de los derechos y legítimos intereses de trabajadores y empresarios .
Català: La direcció de l ' empresa podrà sancionar les accions o omissions culpables dels treballadors o treballadores que comportin un incompliment contractual dels seus deures laborals , d ' acord amb la graduació de les faltes que s ' estableix en els articles següents .
Español: La dirección de empresa podrá sancionar las acciones u omisiones culpables de los trabajadores/ ras que supongan un incumplimiento contractual de sus deberes laborales , de acuerdo con la graduación de las faltas que se establece en los artículos siguientes .
Català: c ) No notificar amb caràcter previ , o , si escau , dins les 24 hores següents , la inassistència a la feina , tret que es provi la impossibilitat d ' haver-ho pogut fer .
Español: c ) No notificar con carácter previo , o en su caso , dentro de las 24 horas siguientes , la inasistencia al trabajo , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo podido hacer .
Català: d ) L ' abandó del servei o del lloc de treball sense causa justificada per períodes breus de temps , si , com a conseqüència d ' això , s ' ocasioni perjudici d ' alguna consideració en les persones o en les coses .
Español: d ) El abandono del servicio o del puesto de trabajo sin causa justificada por períodos breves de tiempo , si como consecuencia de ello , se ocasionase perjuicio de alguna consideración en las personas o en las cosas .
Català: h ) No comunicar amb la deguda puntualitat els canvis experimentats en la família del treballador / a que tinguin incidència en la Seguretat Social o Administració tributària .
Español: h ) No comunicar con la puntualidad debida los cambios experimentados en la familia del trabajador/ a que tengan incidencia en la Seguridad Social o en la Administración tributaria .
Català: i ) Totes aquelles faltes que suposin incompliment de prescripcions , ordres o mandats d ' un superior en l ' exercici regular de les seves funcions , que no comportin perjudicis o riscos per a les persones o les coses .
Español: i ) Todas aquellas faltas que supongan incumplimiento de prescripciones , órdenes o mandatos de un superior en el ejercicio regular de sus funciones , que no comporten perjuicio o riesgos para las personas o las cosas .
Català: Bastarà 1 sola falta a la feina quan aquesta afecti el relleu d ' 1 company o companya o si , com a conseqüència de la inassistència , s ' ocasionés perjudici d ' alguna consideració a l ' empresa .
Español: Bastará una sola falta al trabajo cuando ésta afectara al relevo de un compañero/ a o si como consecuencia de la inasistencia se ocasionase perjuicio de alguna consideración a la empresa .
Català: d ) Lliurar-se a jocs o distraccions de qualsevol índole durant la jornada de treball de manera reiterada i causar , amb això , un perjudici al desenvolupament laboral .
Español: d ) Entregarse a juegos o distracciones de cualquier índole durante la jornada de trabajo de manera reiterada y causando con ello un perjuicio al desarrollo laboral .
Català: e ) La desobediència a les ordres o mandats de les persones dels qui es depèn orgànicament en l ' exercici regular de les seves funcions , sempre que això ocasioni o tingui una transcendència greu per a les persones o les coses .
Español: e ) La desobediencia a las órdenes o mandatos de las personas de quienes se depende orgánicamente en el ejercicio regular de sus funciones , siempre que ello ocasione o tenga una trascendencia grave para las personas o las cosas .
Català: f ) La falta de netedat i higiene personal que produeixi queixes justificades dels companys de feina i sempre que prèviament hagi mitjançat l ' oportuna advertència per part de l ' empresa .
Español: f ) La falta de aseo y limpieza personal que produzca quejas justificadas de los compañeros de trabajo y siempre que previamente hubiera mediado la oportuna advertencia por parte de la empresa .
Català: h ) La negligència o la desídia en la feina que afecti la seva bona marxa , sempre que d ' això no es derivi perjudici greu per a les persones o les coses .
Español: h ) La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo , siempre que de ello no se derive perjuicio grave para las personas o las cosas .
Català: i ) La realització , sense previ consentiment de l ' empresa , de feines particulars , durant la jornada de treball , així com l ' ocupació per a usos propis o aliens dels estris , eines , maquinària o vehicles de l ' empresa , fins i tot fora de la jornada de treball .
Español: i ) La realización sin previo consentimiento de la empresa de trabajos particulares , durante la jornada de trabajo , así como el empleo para usos propios o ajenos de los útiles , herramientas , maquinaria o vehículos de la empresa , incluso fuera de la jornada de trabajo .
Català: j ) La reincidència en la comissió de falta lleu ( exclosa la falta de puntualitat ) , encara que sigui de distinta naturalesa , dins un trimestre i havent mitjançat sanció .
Español: j ) La reincidencia en la comisión de falta leve ( excluida la falta de puntualidad ) aunque sea de distinta naturaleza , dentro de 1 trimestre y habiendo mediado sanción .
Català: k ) Qualsevol atemptat contra la llibertat sexual dels treballadors o treballadores que es manifesti en ofenses verbals o físiques , falta de respecte a la intimitat o a la dignitat de les persones .
Español: k ) Cualquier atentado contra la libertad sexual de los trabajadores/ ras que se manifieste en ofensas verbales o físicas , falta de respeto a la intimidad o la dignidad de las personas .
Català: l ) L ' embriaguesa o el consum de drogues no habituals , si repercuteix negativament en la feina o constitueix un perjudici o perill en el nivell de protecció de la seguretat i salut dels treballadors en la feina .
Español: l ) La embriaguez o consumo de drogas no habituales , si repercute negativamente en el trabajo o constituyen un perjuicio o peligro en el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo .
Català: a ) La impuntualitat no justificada a l ' entrada o a la sortida de la feina en més de 10 ocasions durant el període de 6 mesos , o bé més de 20 en 1 any .
Español: a ) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo en más de 10 ocasiones durante el período de 6 meses , o bien más de 20 en 1 año .
Català: c ) El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , i el furt o robatori , tant als seus companys o companyes de feina com a l ' empresa o a qualsevol altra persona dins les dependències de l ' empresa , o durant la feina en qualsevol altre lloc .
Español: c ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a sus compañeros/ ras de trabajo como a la empresa o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa , o durante el trabajo en cualquier otro lugar .
Català: S ' entendrà que hi ha infracció laboral quan , trobant-se de baixa el treballador o treballadora per qualsevol de les causes assenyalades , realitzi feines de qualsevol índole pel seu compte o per compte d ' altri .
Español: Se entenderá que existe infracción laboral cuando , encontrándose en baja el trabajador/ a por cualquiera de las causas señaladas , realice trabajos de cualquier índole por cuenta propia o ajena .
Català: e ) L ' abandó del servei o lloc de treball sense causa justificada , encara que per breu temps , si , com a conseqüència d ' aquest , s ' ocasionés un perjudici considerable a l ' empresa o als companys de feina , posés en perill la seguretat o fos causa d ' accident .
Español: e ) El abandono del servicio o puesto de trabajo sin causa justificada aún por breve tiempo , si a consecuencia del mismo se ocasionase un perjuicio considerable a la empresa o a los compañeros de trabajo , pusiese en peligro la seguridad o fuese causa de accidente .
Català: i ) Els maltractaments de paraula o obra , la falta de respecte i consideració als seus superiors o als familiars d ' aquests , així com als seus companys o companyes de treball , als proveïdors i clients de l ' empresa .
Español: i ) Los malos tratos de palabra u obra , la falta de respeto y consideración a sus superiores o a los familiares de éstos , así como a sus compañeros/ ras de trabajo , proveedores y clientes de la empresa .
Català: j ) La reincidència en falta greu , encara que sigui de distinta naturalesa , sempre que les faltes es cometin en el període de 2 mesos i hagin estat objecte de sanció .
Español: j ) La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que las faltas se cometan en el período de 2 meses y hayan sido objeto de sanción .
Català: k ) La desobediència a les ordres o mandats dels seus superiors en qualsevol matèria de feina , si impliqués perjudici notori per a l ' empresa o els seus companys o companyes de feina , tret que siguin deguts a l ' abús d ' autoritat , directius , caps o comandaments intermedis , amb infracció manifesta i deliberada als preceptes legals , i amb perjudici per al treballador o treballadora .
Español: k ) La desobediencia a las órdenes o mandatos de sus superiores en cualquier materia de trabajo , si implicase perjuicio notorio para la empresa o sus compañeros/ ras de trabajo , salvo que sean debidos al abuso de autoridad , directivos , jefes o mandos intermedios , con infracción manifiesta y deliberada a los preceptos legales , y con perjuicio para el trabajador/ a.
Català: La prescripció de les faltes assenyalades començarà a comptar a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver estat comeses .
Español: La prescripción de las faltas señaladas empezará a contar a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: NOTA : totes les referències efectuades en el text del Conveni a " treballador " s ' entenen realitzades , independentment del seu gènere , a les persones , home o dona .
Español: NOTA : todas las referencias efectuadas en el texto del Convenio al " trabajador " se entenderán realizadas , indistintamente de su género , a las personas , hombre o mujer .
Català: La Universitat Rovira i Virgili , per tal d ' augmentar la seva oferta docent , ha sol · licitat al Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , mitjançant el seu consell social , autorització per crear l ' Escola Universitària de Turisme i Oci i la implantació dels estudis conduents a l ' obtenció del títol de diplomat o diplomada en turisme .
Español: La Universidad Rovira i Virgili , con el fin de aumentar su oferta docente , ha solicitado al Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , mediante su consejo social , autorización para crear la Escuela Universitaria de Turismo y Ocio y la implantación de los estudios que conducen a la obtención del título de diplomado o diplomada en turismo .
Català: De conformitat amb la sol · licitud esmentada , d ' acord amb el que estableixen la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya ; la Llei orgànica 6 / 2001 , de 21 de desembre , d ' universitats ; el Decret 258 / 1997 , de 30 de setembre , pel qual es regula la programació universitària de Catalunya i els procediments de creació o reconeixement i de reordenació d ' universitats i centres docents universitaris i d ' implantació d ' ensenyaments , i el Reial decret 557 / 1991 , de 12 d ' abril , sobre creació i reconeixement d ' universitats i centres universitaris , amb l ' acord del Consell Social de la Universitat Rovira i Virgili , i a proposta del director general d ' Universitats ,
Español: De conformidad con dicha solicitud , de acuerdo con lo que establecen la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña ; la Ley orgánica 6/ 2001 , de 21 de diciembre , de universidades ; el Decreto 258/ 1997 , de 30 de septiembre , por el que se regula la Programación universitaria de Cataluña y los procedimientos de creación o reconocimiento y de reordenación de universidades y centros docentes universitarios y de implantación de enseñanzas , y el Real decreto 557/ 1991 , de 12 de abril , sobre creación y reconocimiento de universidades y centros universitarios , con el acuerdo del Consejo Social de la Universidad Rovira i Virgili , y a propuesta del director general de Universidades ,
Català: S ' implanten els estudis conduents a l ' obtenció del títol de diplomat o diplomada en turisme a l ' Escola Universitària de Turisme i Oci de la Universitat Rovira i Virgili .
Español: Se implantan los estudios que conducen a la obtención del título de diplomado o diplomada en turismo en la Escuela Universitaria de Turismo y Ocio de la Universidad Rovira i Virgili .
Català: L ' Escola Universitària de Turisme i Oci estarà ubicada a un edifici de nova construcció al municipi de Vila-seca , al campus educacional i esportiu , al costat de l ' avinguda de l ' Alcalde Pere Molas , que connecta Vila-seca amb Salou .
Español: La Escuela Universitaria de Turismo y Ocio estará ubicada en un edificio de nueva construcción en el municipio de Vila-seca , en el campus educacional y deportivo , al lado de la avenida del Alcalde Pere Molas , que conecta Vila-seca con Salou .
Català: Provisionalment , l ' Escola estarà ubicada al mateix municipi , a l ' antic edifici del Conservatori Municipal de Música de Vila-seca , al carrer Sant Pere , núm .
Español: Provisionalmente , la Escuela estará situada en el mismo municipio , en el antiguo edificio del Conservatorio Municipal de Música de Vila-seca , en la calle Sant Pere , núm .
Català: Un cop homologat el títol de diplomat o diplomada en turisme , i complerts els compromisos adquirits per la Universitat Rovira i Virgili , el rector o rectora d ' aquesta Universitat sol · licitarà a la persona titular del departament competent en matèria d ' universitats l ' autorització per a l ' inici de les activitats acadèmiques d ' acord amb l ' article 108 de la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya .
Español: Una vez homologado el título de diplomado o diplomada en turismo , y cumplidos los compromisos adquiridos por la Universidad Rovira i Virgili , el rector o rectora de esta Universidad solicitará a la persona titular del departamento competente en materia de universidades la autorización para el inicio de las actividades académicas de acuerdo con el artículo 108 de la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña .
Català: El nou entorn econòmic de globalització dels mercats mundials obliga a les empreses a diversificar mercats i afermar una presència més sòlida i permanent en els mercats internacionals .
Español: El nuevo entorno económico de globalización de los mercados mundiales obliga a las empresas a diversificar mercados y a afianzar una presencia más sólida y permanente en los mercados internacionales .
Català: En aquest entorn econòmic de competència , les empreses han de disposar d ' una estructura organitzativa de tècnics i professionals competents que coneguin els diferents aspectes d ' aquests mercats tant geogràficament com sectorialment .
Español: En este entorno económico de competencia , las empresas deben disponer de una estructura organizativa de técnicos y profesionales competentes que conozcan los diferentes aspectos de estos mercados tanto geográfica como sectorialmente .
Català: En aquest sentit , i en la línia de la tasca iniciada el 1982 , el Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme , mitjançant la col · laboració entre la Direcció General de Comerç i el Consorci de Promoció Comercial de Catalunya ( COPCA ) estableix un programa conjunt de beques per preparar especialistes en matèria de promoció comercial mitjançant la realització de pràctiques a l ' estranger per tal que les empreses catalanes tinguin professionals capacitats que les ajudin a millorar la seva competitivitat .
Español: En la línea de la tarea iniciada en el 1982 , el Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo , mediante la colaboración entre la Dirección General de Comercio y el Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña ( COPCA ) establece un programa conjunto de becas para preparar especialistas en materia de promoción comercial mediante la realización de prácticas en el extranjero con el objetivo de que las empresas catalanas dispongan de profesionales capacitados que contribuyan a mejorar su competitividad .
Català: El Consell General del Consorci de Promoció Comercial de Catalunya , en la reunió del dia 2 de juliol de 2003 , va aprovar les bases per a la concessió de beques per a la promoció comercial a l ' estranger , amb l ' informe previ de l ' Assessoria Jurídica del Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme .
Español: El Consejo General del Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña , en la reunión del día 2 de julio de 2003 , aprobó las bases para la concesión de becas para la promoción comercial en el extranjero , con el informe previo de la Asesoría Jurídica del Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo .
Català: Per tant , d ' acord amb els articles 87 i següents del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i en exercici de les facultats que m ' han estat conferides ,
Español: De acuerdo con los artículos 87 y siguientes del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y en ejercicio de las facultades que me han sido conferidas ,
Català: L ' objecte d ' aquesta convocatòria és la concessió de beques d ' investigació de mercats i d ' accions de promoció comercial per a la formació de personal qualificat en l ' àmbit de la promoció comercial mitjançant la realització de pràctiques a les oficines comercials a l ' estranger o als centres de promoció de negocis del COPCA que permetin als / les beneficiaris / àries complementar la seva formació universitària .
Español: El objeto de la presente convocatoria es la concesión de becas de investigación de mercados y de acciones de promoción comercial para la formación de personal cualificado en el ámbito de la promoción comercial mediante la realización de prácticas en los centros de promoción de negocios del COPCA que permitan a los/ las beneficiarios/ as complementar su formación universitaria .
Català: Això no obstant , si les activitats dissenyades dins del programa de treball ho requereixen , el / la becari / ària podrà ser traslladat / ada de ciutat temporalment o definitivament .
Español: No obstante , si las actividades diseñadas en el programa de trabajo lo requieren , el/ la becario/ a podrá ser trasladado/ a de ciudad temporal o definitivamente .
Català: En casos especials degudament justificats , es podrà prorrogar la beca per un període no superior a dotze mesos , amb l ' objectiu de completar la formació de les persones que hauran conclòs satisfactòriament el primer període .
Español: En casos especiales debidamente justificados , se podrá prorrogar la beca por un período no superior a doce meses , con el objetivo de completar la formación de las personas que hayan finalizado satisfactoriamente el primer período .
Català: c ) Tenir una titulació universitària superior obtinguda en qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o estar en condicions d ' obtenir-la abans del dia 10 d ' octubre de 2003 .
Español: c ) Tener una titulación universitaria superior obtenida en cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o estar en condiciones de obtenerla antes del día 10 de octubre de 2003.
Català: En el cas de tenir una titulació d ' universitats de països no membres de la Unió Europea o d ' universitats privades , cal l ' homologació oficial del Ministeri d ' Educació , Cultura i Esports .
Español: En el caso de tener una titulación de universidades de países no miembros de la Unión Europea o de universidades privadas , es necesaria la homologación oficial del Ministerio de Educación , Cultura y Deporte .
Català: El pagament es farà en quatre terminis : un 40 % al començament de la beca , un 25 % al cinquè mes , un 25 % al novè mes i el 10 % restant es farà efectiu una vegada el / la becari / ària obtingui el certificat final de beca estès per la Direcció General de Comerç que s ' estableix a la base 10 .
Español: El pago se realizará en cuatro plazos : un 40 % al inicio de la beca , un 25 % en el quinto mes , un 25 % en el noveno mes y el 10 % restante se hará efectivo una vez el/ la becario/ a obtenga el certificado final de la beca extendido por la Dirección General de Comercio que se establece en la base 10.
Català: Cada beca cobreix , bàsicament , les despeses del viatge d ' anada i tornada , d ' allotjament , de manutenció i transport , i d ' assegurança de malaltia i d ' accidents durant el període de beca .
Español: Cada beca cubre , básicamente , los gastos del viaje de ida y vuelta , de alojamiento , de manutención y transporte , y de seguro de enfermedad y accidentes durante el período de beca .
Català: Les sol · licituds s ' hauran de formalitzar d ' acord amb els impresos normalitzats que estan disponibles al Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme o bé a la web de la Direcció General de Comerç ( www.dgcomercat.com ) o del COPCA ( www.copca.com ) , on es troba tota la informació relativa a aquesta convocatòria .
Español: Las solicitudes deberán formalizarse de acuerdo con los impresos normalizados que están disponibles en el Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo o bien en la web de la Dirección General de Comercio ( www.dgcomercat.com ) o del COPCA ( www.copca.com ) , donde se encuentra toda la información relativa a esta convocatoria .
Català: Les sol · licituds es podran presentar als registres de qualsevol de les oficines del Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme o de qualsevol altra de les maneres que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes podrán presentarse en los registros de cualquiera de las oficinas del Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo o por cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: El termini de presentació de les sol · licituds comença l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC i s ' acaba el dia 15 de setembre de 2003 .
Español: El plazo de presentación de las solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC y finalizará el día 15 de septiembre de 2003.
Català: d ) Original o una fotocòpia compulsada del títol universitari i de l ' expedient acadèmic lliurats pel centre o la institució on el / la candidat / a hagi fet els estudis .
Español: d ) Original o una fotocopia compulsada del título universitario y del expediente académico expedido por el centro o la institución donde el/ la candidato/ a haya realizado sus estudios .
Català: En el cas de titulacions d ' universitats de països no membres de la Unió Europea o d ' universitats privades , cal presentar l ' homologació oficial del Ministeri d ' Educació , Cultura i Esports .
Español: En el caso de titulaciones de universidades de países no miembros de la Unión Europea o de universidades privadas , deberá presentarse la homologación oficial del Ministerio de Educación , Cultura y Deporte .
Català: 6.2 Les persones que hagin estat seleccionades hauran de presentar , en el termini màxim d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació de l ' adjudicació de la beca , la documentació complementària següent :
Español: 6.2 . ~~~ Las personas que hayan sido seleccionadas deberán presentar , en el plazo máximo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación de la adjudicación de la beca , la documentación complementaria siguiente :
Català: 6.3 En qualsevol moment , la Direcció General de Comerç podrà demanar al / la sol · licitant la informació i la documentació complementàries que consideri necessàries per a la resolució de l ' expedient .
Español: 6.3 . ~~~ En cualquier momento , la Dirección General de Comercio podrá pedir al/ la solicitante la información y la documentación complementarias que considere necesarias para la resolución del expediente .
Català: 4a prova : comentari d ' un text proposat pel tribunal sobre temes d ' actualitat relacionats amb l ' objectiu de la beca : economia , comerç , política econòmica , etc .
Español: 4ª prueba : comentario de un texto propuesto por el tribunal sobre temas de actualidad relacionados con el objetivo de la beca : economía , comercio , política económica , etc.
Català: El tribunal tindrà en compte , mitjançant entrevistes , altres circumstàncies que permetin avaluar la capacitat del / de la candidat / a per assolir els objectius del programa : actituds personals , capacitat d ' adaptació a nous reptes , etc .
Español: El tribunal tendrá en cuenta , mediante entrevistas , otras circunstancias que permitan evaluar la capacidad del/ de la candidato/ a para alcanzar los objetivos del programa : actitudes personales , capacidad de adaptación a nuevos retos , etc.
Català: El tribunal proposarà al director general de Comerç i president del Comitè Executiu del COPCA que nomeni les persones per a cada destinació i els / les suplents , i que declari desertes les places per a les quals consideri que no hi ha cap candidat / a que reuneixi els mèrits suficients .
Español: El tribunal propondrá al director general de Comercio y presidente del Comité Ejecutivo del COPCA que nombre a las personas para cada destino , así como a los/ las suplentes , y que declare desiertas las plazas para las cuales considere que no hay ningún/ a candidato/ a que reúna los méritos suficientes .
Català: El director general de Comerç i president del Comitè Executiu del COPCA resoldrà , a proposta del tribunal , la concessió de les beques , l ' adjudicació de les destinacions individuals i les dotacions de cadascuna , la relació de les persones que hagin quedat suplents , en un nombre no superior a deu , i també les places que hagin quedat desertes , si s ' escau .
Español: El director general de Comercio y presidente del Comité Ejecutivo del COPCA resolverá , a propuesta del tribunal , la concesión de las becas , la adjudicación de los destinos individuales y las dotaciones de cada una de ellas , la relación de las personas que hayan quedado suplentes , en un número no superior a diez , así como las plazas que hayan quedado desiertas , si procede .
Català: Contra aquesta resolució , que es comunicarà a les persones interessades , es podrà interposar un recurs d ' alçada davant el conseller de Treball , Indústria , Comerç i Turisme .
Español: Contra esta resolución , que se comunicará a las personas interesadas , se podrá interponer un recurso de alzada ante el consejero de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo .
Català: El termini màxim per dictar la resolució serà de sis mesos comptats a partir de la data d ' entrada de la sol · licitud al registre de la Direcció General de Comerç o del COPCA .
Español: El plazo máximo para dictar la resolución será de seis meses a partir de la fecha de entrada de la solicitud en el registro de la Dirección General de Comercio o del COPCA .
Català: Transcorregut aquest termini sense que s ' hagi notificat la resolució expressa pertinent , s ' entendrà desestimada la concessió de la beca , d ' acord amb la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació de procediments administratius en relació amb el règim de silenci administratiu i del termini de resolució i notificació , i de primera modificació dels articles 81 , 82 i 83 de la Llei 13 / 1989 , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Transcurrido este plazo sin que se haya notificado la resolución expresa pertinente , se entenderá desestimada la concesión de la beca , de acuerdo con la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen de silencio administrativo y del plazo de resolución y notificación , y de primera modificación de los artículos 81 , 82 y 83 de la Ley 13/ 1989 , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les comunicacions als / les candidats / es i les notificacions relatives a les llistes d ' admesos / es i d ' exclosos / es , els resultats de les proves , els horaris de les entrevistes , el calendari del procés de formació i qualsevol altra informació es faran públiques a les dependències de la Direcció General de Comerç i del COPCA , passeig de Gràcia , 94 , 08008 Barcelona , i a les subdireccions generals d ' Indústria , Comerç i Turisme .
Español: Las comunicaciones a los/ las candidatos/ as y las notificaciones relativas a las listas de admitidos/ as y excluidos/ as , los resultados de las pruebas , los horarios de las entrevistas , el calendario del proceso de formación y cualquier otra información se harán públicas en las dependencias de la Dirección General de Comercio y del COPCA , paseo de Gràcia , 94 , 08008 Barcelona , y en las subdirecciones generales de Industria , Comercio y Turismo .
Català: Durant el període de la beca , els / les becaris / àries es dedicaran exclusivament a l ' objecte de la beca i tindran l ' obligació de residir en el país o ciutat assignada , sens perjudici del que estableix la base 2 .
Español: Durante el período de la beca , los/ las becarios/ as se dedicarán exclusivamente al objeto de la beca y tendrán la obligación de residir en el país o ciudad asignados , sin perjuicio de lo que establece la base 2.
Català: e ) Guardar el secret professional d ' aquelles informacions a les quals tingui accés amb motiu del programa a desenvolupar i no fer-ne ús en benefici propi o de tercers .
Español: e ) Guardar el secreto profesional de aquellas informaciones a las que tenga acceso con motivo del programa a desarrollar y no hacer uso de ellas en beneficio propio o de terceros .
Català: f ) Sol · licitar a la Direcció General de Comerç , amb el vistiplau del / la cap de l ' entitat de destinació , els permisos d ' absència , amb justificació prèvia .
Español: f ) Solicitar a la Dirección General de Comercio , con la aprobación del/ de la jefe/ a de la entidad de destino , los permisos de ausencia , previamente justificados .
Català: Una vegada el / la becari / ària hagi presentat a la Direcció General de Comerç la memòria final , aquesta li lliurarà un certificat de final de beca que , si s ' escau , donarà lloc a fer efectiu el darrer pagament i permetrà al / a la becari / ària poder tramitar la seva inclusió al Directori de Professionals del COPCA .
Español: Una vez el/ la becario/ a haya presentado a la Dirección General de Comercio la memoria final , esta le expedirá un certificado de final de beca que , si procede , dará lugar a hacer efectivo el último pago y también permitirá al/ a la becario/ a poder tramitar su inclusión en el Directorio de Profesionales del COPCA .
Català: La concessió d ' aquestes beques no implica cap mena de vinculació , ni laboral ni administrativa , entre la persona seleccionada i la Direcció General de Comerç o el COPCA , ni donarà lloc a la seva inclusió a la Seguretat Social .
Español: La concesión de estas becas no implica ningún modo de vinculación , ni laboral ni administrativa , entre la persona seleccionada y la Dirección General de Comercio o el COPCA , ni dará lugar a su inclusión en la Seguridad Social .