Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Megadyne Rubber , SA ( fàbrica de Vilanova i la Geltrú ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de novembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Megadyne Rubber , SA ( fábrica de Vilanova i la Geltrú ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de noviembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Megadyne Rubber , SA ( fàbrica de Vilanova i la Geltrú ) , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Megadyne Rubber , SA ( fábrica de Vilanova i la Geltrú ) , para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni té una durada de 3 anys , i la seva vigència s ' estén des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2006 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , extendiéndose su vigencia desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2006.
Català: S ' acorda que una vegada conegut l ' índex de preus oficial ( IPC ) per al conjunt nacional , segons les dades elaborades per l ' INE , es realitzarà una revisió per corregir la seva desviació i s ' incrementaran tots els conceptes salarials en el percentatge en què aquests superin els increments pactats en aquest mateix article .
Español: Se acuerda que , una vez conocido el índice de precios oficial ( IPC ) para el conjunto nacional , según los datos elaborados por el INE , se realizará una revisión para corregir su desviación y se incrementarán todos los conceptos salariales en el porcentaje en que estos superen los incrementos pactados en el presente artículo .
Català: Les esmentades revisions s ' abonaran una vegada conegut l ' IPC i d ' una sola vegada al gener de l ' any següent , a excepció de la revisió de l ' IPC de l ' any 2004 , que s ' abonarà al març del 2005 .
Español: Dichas revisiones se abonarán una vez conocido el IPC , por una sola vez , en enero del año siguiente , a excepción de la revisión del IPC del año 2004 , que se abonará en marzo de 2005.
Català: Per als anys 2005 i 2006 , mentre l ' INE no consolidi l ' IPC nacional , l ' empresa actualitzarà tots els conceptes retributius en un 2,50 % , al gener de 2005 i 2006 .
Español: Para los años 2005 y 2006 , mientras el INE no consolide el IPC nacional , la empresa actualizará todos los conceptos retributivos con un incremento del 2,50 % , en enero de 2005 y 2006.
Català: Totes les revisions i correccions afecten els articles 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 17 , 18 , 29 i 51 i l ' annex 3 del present Conveni col · lectiu .
Español: Todas las revisiones y correcciones afectarán a los artículos 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 17 , 18 , 29 y 51 y al anexo 3 del presente Convenio colectivo .
Català: Per aquest concepte s ' abonen , al mes de febrer de 2005 , 2006 i 2007 , 30 dies dels conceptes següents , segons els valors assolits en data 31 de desembre de 2004 , 2005 i 2006 :
Español: Por este concepto se abonarán , en de febrero de 2005 , 2006 y 2007 , 30 días de los siguientes conceptos ( según los valores alcanzados a 31 de diciembre de 2004 , 2005 y 2006 ) :
Català: Per als anys 2004 , 2005 i 2006 , la jornada laboral és de 227 dies laborables , és a dir , 1.702,5 hores efectives a l ' any , que són 1.816 hores de presència a la fàbrica a l ' any .
Español: Para los años 2004 , 2005 y 2006 la jornada laboral será de 227 días laborables , es decir 1.702,5 horas efectivas al año , que serán 1.816 horas de presencia en la fábrica al año .
Català: És el pactat per ambdues parts abans de finalitzar l ' any anterior a la seva aplicació , i ha de preveure que el període màxim de vacances col · lectives es farà al mes d ' agost .
Español: Será pactado por ambas partes antes del final del año anterior al de su aplicación e incluirá que el período máximo de vacaciones colectivas se hará en agosto .
Català: El complement de viduïtat es perd si la vídua o el vidu contreu un nou matrimoni o en cas que l ' empresa li ofereixi un lloc de treball adequat a les seves possibilitats i no estigui impossibilitat per acceptar-lo .
Español: El complemento de viudedad se perderá si el viudo contrae nuevo matrimonio o en el caso de que la empresa le ofrezca un puesto de trabajo adecuado a sus posibilidades y no esté imposibilitado para aceptarlo .
Català: Si un treballador / a mor en activitat , i els seus fills resulten orfes totals amb el dret reconegut a percebre una pensió d ' orfenesa de la Seguretat Social , l ' empresa ha de complementar la pensió de la Seguretat Social segons el règim establert per a la viduïtat ; s ' entén que està en actiu mentre no produeixi baixa en la Seguretat Social .
Español: Si un trabajador muere estando en actividad y sus hijos resulten huérfanos totales con derecho reconocido a percibir una pensión de orfandad de la Seguridad Social , la empresa complementará la pensión de la Seguridad Social según el régimen establecido para la viudedad , entendiéndose que está en activo en tanto no cause baja en la Seguridad Social .
Català: Els complements de les pensions de viduïtat inferiors a 297,41 euros al mes , fins assolir aquest valor , per als anys 2004 , 2005 i 2006 , per a les vídues i els vidus l ' estat dels quals s ' hagi produït estant en actiu i en una data anterior a l ' 1 de gener de 1976 .
Español: Los complementos de las pensiones de viudedad inferiores a 297,41 euros al mes , hasta alcanzar este valor para los años 2004-2006 , para las viudas y los viudos cuyo estado se haya producido estando en activo y en una fecha anterior al 1 de enero de 1976.
Català: S ' acorda que una vegada conegut l ' índex de preus oficial ( IPC ) per al conjunt nacional , segons les dades elaborades per l ' INE , es realitzarà una revisió per corregir la seva desviació i s ' incrementarà en el percentatge en què aquest superi els increments pactats a l ' article .
Español: Se acuerda que , una vez conocido el índice de precios oficial ( IPC ) para el conjunto nacional , según los datos elaborados por el INE , se realizará una revisión para corregir su desviación y se incrementará en el porcentaje en que supere los incrementos pactados en el presente artículo .
Català: S ' ha d ' abonar de la forma actual i a l ' agost , amb un valor de 162 euros / any per a l ' any 2004 , 175 euros / any per al 2005 i 180 euros / any per al 2006 .
Español: Se abonará de la misma forma actual , en el mes de agosto , con un valor de 162 euros para el año 2004 , 175 euros para el año 2005 y 180 euros para el año 2006.
Català: Al personal que acredita , mitjançant certificat emès per l ' INSS , tenir al seu càrrec fills disminuïts psíquics i físics , se li han d ' abonar les mateixes quantitats .
Español: Al personal que acredite ( mediante certificado emitido por el INSS ) tener a su cargo hijos disminuidos psíquicos y físicos , se le abonarán las mismas cantidades .
Català: Es manté el règim de premis vigent , que consisteix en 1 mensualitat de salari i la mitjana dels 6 últims mesos d ' incentiu i salari de conveni o CQQ brut i a més , per al personal en actiu , una medalla d ' argent i un diploma , pels 25 anys de servei , i pels 35 anys , 2 mensualitats dels mateixos conceptes i a més , per al personal en actiu , una medalla d ' or i un diploma o un rellotge .
Español: Se mantiene el régimen de premios vigente , consistente en 1 mensualidad de salario y el promedio de los 6 últimos meses de incentivo y salario de convenio o CCC bruto , además de una medalla de plata y un diploma para el personal en activo , por los 25 años de servicio ; por los 35 años consistirá en 2 mensualidades de los mismos conceptos , además de una medalla de oro y un diploma o un reloj para el personal en activo .
Català: Es manté el règim establert , és a dir , el que preveu l ' article 33 del Conveni de l ' any 1978 , per a la fàbrica de Vilanova i la Geltrú .
Español: Se mantiene el régimen establecido , es decir , lo establecido en el artículo 33 del Convenio del año 1978 , para la fábrica de Vilanova i la Geltrú .
Català: Les parts signants d ' aquest acord estimen que la reducció d ' hores extraordinàries és una via adequada per crear ocupació i coincideixen en la conveniència de fer les hores màximes legals .
Español: Las partes firmantes del presente acuerdo consideran que la reducción de horas extraordinarias es una vía adecuada para crear empleo y coinciden en la conveniencia de llevar a cabo las horas máximas legales .
Català: L ' empresa assumeix el compromís de realitzar inversions tecnològiques , i els treballadors , el d ' agilitar una resposta per adoptar acords conjunturals que garanteixin la competitivitat de l ' empresa .
Español: La empresa asume el compromiso de realizar inversiones tecnológicas , y los trabajadores , el de agilizar una respuesta en la adopción de acuerdos coyunturales que garanticen la competitividad de la empresa .
Català: Cal mantenir informat el Comitè d ' Empresa sobre això a través de la Comissió Mixta de Productivitat , que es reuneix amb una freqüència mensual , per tal de conèixer :
Español: En este sentido se mantendrá informado al Comité de Empresa a través de la Comisión Mixta de Productividad , que se reunirá con una frecuencia mensual , y recibirá lo siguiente :
Català: En cas que diversos treballadors estiguin en la mateixa condició , cal aplicar l ' antiguitat en el centre de treball , i si és la mateixa , cal aplicar l ' antiguitat en la fàbrica , i en l ' últim cas té preferència el treballador de més edat . ~ ~ ~ "
Español: En el caso de que varios trabajadores estén en la misma condición , se aplicará la antigüedad en el centro de trabajo ; de ser la misma se aplicará la antigüedad en la fábrica , y en el último caso tendrá preferencia el trabajador de más edad . »
Català: En allò que no preveuen els apartats anteriors , com també per a les reunions que excedeixin el còmput d ' hores abans indicat , cal seguir fidelment la normativa que estableixen l ' article 77 i els següents de l ' Estatut dels treballadors , relatius a drets de reunió .
Español: En lo no contemplado en los apartados anteriores , así como para las reuniones que excedan del cómputo de horas antes indicado , se estará fielmente a la normativa contemplada en los artículos 77 y siguientes del Estatuto de los trabajadores , relativos a derechos de reunión .
Català: Reunions a les quals assisteixin representants de la Direcció de l ' empresa , siguin de conveni col · lectiu , Comitè d ' Empresa o qualsevol altra comissió reconeguda a aquest efecte .
Español: Reuniones a las que asistan representantes de la Dirección de la empresa , ya sean de convenio colectivo , Comité de Empresa o cualquier otra comisión reconocida al efecto .
Català: El que es disposa en convenis anteriors de la societat Productos Pirelli , GAAT , PICSA , Dayco PTI , SA , i Carlise Power Transmissió , SA , que afecti aquest centre de treball i que no hagi estat modificat per aquest es manté en vigor en conjunt .
Español: Lo dispuesto en anteriores convenios de la sociedad Productos Pirelli , GAAT , PICSA , Dayco PTI , SA y Carlisle Power Transmissió , SA , que afecte a este centro de trabajo y que no haya sido modificado por el presente se mantiene en vigor en su totalidad .
Català: Cal abonar per aquest concepte i per dia complert la quantitat de 3,21 euros per a l ' any 2004 , de 3,29 euros per a l ' any 2005 i de 3,38 euros per a l ' any 2006 .
Español: Se abonará por este concepto y por día cumplido la cantidad de 3,21 euros para el año 2004 , 3,29 euros para el año 2005 y 3,38 euros para el año 2006.
Català: Es manté la possibilitat de passar a personal fix tots els contractes temporals , per obra o servei determinat i per mitjà d ' empreses de treball temporal , durant la vigència del present Conveni .
Español: Se mantendrá la posibilidad de pasar a personal fijo todos los contratos temporales , por obra o servicio determinado y realizados por medio de empresas de trabajo temporal durante la vigencia del presente Convenio .
Català: Al present Conveni se li addicionen 3 annexos , que vénen a continuació , amb una validesa idèntica per a les seves clàusules , segons els termes del Conveni vigent .
Español: Al presente Convenio se le adicionarán 3 anexos , que vienen a continuación , con idéntica validez para sus cláusulas , según los términos del Convenio vigente .
Català: La Direcció , en un termini de 15 dies abans del seu inici , ha de comunicar al Comitè d ' Empresa la data d ' inici i les seccions afectades i aportar-hi la documentació que el Comitè necessiti per a la seva comprovació .
Español: La Dirección , en un plazo de 15 días antes de su inicio , comunicará al Comité de Empresa la fecha de inicio y las secciones afectadas y aportar la documentación que el Comité necesite para su comprobación .
Català: Durant aquest període , les parts han de decidir de mutu acord les condicions organitzatives de la seva implantació i la confecció del calendari corresponent segons les necessitats i les circumstàncies concretes .
Español: Durante este período , las partes decidirán de mutuo acuerdo las condiciones organizativas de su implantación y la confección del calendario correspondiente según las necesidades y las circunstancias concretas .
Català: Si , a causa d ' un descens de la càrrega de treball o de canvis importants en l ' organització d ' aquest , cal modificar el calendari del cicle continuat , s ' ha d ' efectuar de mutu acord entre el Comitè i l ' empresa .
Español: Si , a causa de un descenso de la carga de trabajo o de cambios importantes en la organización de éste , es preciso modificar el calendario del ciclo continuado , se efectuará de mutuo acuerdo entre el Comité y la empresa .
Català: El treballador , a més del salari normal i les bonificacions corresponents per diumenges o festius treballats , ha de percebre un plus de cicle continuat , que per a l ' any 2004 és de 6,5299 euros / hora més l ' IPC real 2004 , per al 2005 més l ' IPC real més 0,50 % i per al 2006 més l ' IPC real més 0,75 % .
Español: El trabajador , además del salario normal y las bonificaciones correspondientes por domingos o festivos trabajados , percibirá un plus de ciclo continuado , que para el año 2004 será de 6,5299 euros por hora más el IPC real 2004 ; para el año 2005 , más el IPC real más un 0,50 % y para el año 2006 , más el IPC real más un 0,75 % .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC i de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida d ' escombraries de Sant Adrià de Besòs ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de gener de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC y de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Sant Adrià de Besòs ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de enero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 i de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida d ' escombraries de Sant Adrià de Besòs ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2004 y de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Sant Adrià de Besòs ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 i de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida d ' escombraries de Sant Adrià de Besòs )
Español: de revisión del IPC para el año 2004 y de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Sant Adrià de Besòs )
Català: CP : categories professionals ; SB : salari base dia x 365 / 12 ; PP : plus de treballs penosos dia x 298 / 12 ; PA : plus d ' activitat dia x 298 / 12 ; PT : plus de transport dia x 298 / 12 ; PAB : plus d ' abocament dia x 272 / 11 ; PC : plus de conveni x 12 mesos ; PCO : plus complementari ; EN : paga extra estiu i Nadal ; B : paga extra beneficis ; HED : hores extraordinàries diürnes ; HENF : hores extraordinàries nocturnes i festives .
Español: CP : categorías profesionales ; SB : salario base ( día x 365/ 12 ) ; PP : plus penoso ( día x 298/ 12 ) ; PA : plus de actividad ( día x 298/ 12 ) ; PT : plus de transporte ( día x 298/ 12 ) ; PV : plus de vertido ( día x 272/ 11 ) ; PC : plus de convenio ( x 12 meses ) ; PCO : plus complementario ; VN : paga extra verano y Navidad ; B : paga de beneficios ; HED : horas extraordinarias diurnas ; HENF : horas extraordinarias nocturnas y festivas .
Català: CP : categories professionals ; SB : salari base dia x 365 / 12 ; PP : plus de treballs penosos dia x 313 / 12 ; PA : plus d ' activitat dia x 298 / 12 ; PN : plus de nocturnitat dia x 313 / 12 ; PT : plus de transport dia x 313 / 12 ; PAB : plus d ' abocament dia x 287 / 11 ; PC : plus de conveni x 12 mesos ; EN : estiu i Nadal ; B : beneficis ; HED : hores extraordinàries diürnes ; HENF : hores extraordinàries nocturnes i festives ; PR1 : plus de recollida , primera dotació , dia x 238 / 11 ; PR2 : plus de recollida , segona dotació , dia x 96 / 11 .
Español: CP : categorías profesionales ; SB : salario base ( día x 365/ 12 ) ; PP : plus penoso ( día x 313/ 12 ) ; PA : plus de actividad ( día x 298/ 12 ) ; PN : plus de nocturnidad ( día x 313/ 12 ) ; PT : plus de transporte ( día x 313/ 12 ) ; PV : plus vertido ( día x 287/ 11 ) ; PC : plus de convenio ( x 12 meses ) ; VN : verano y Navidad ; B : beneficios ; HED : horas extraordinarias diurnas ; HENF : horas extraordinarias nocturnas y festivas ; PR1 : plus de recogida 1ª dotación ( día x 238/ 11 ) ; PR2 : plus de recogida 2ª dotación ( día x 96/ 11 )
Català: Vist l ' Acord de modificació del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo General Cable Sistemas , SA ( centre de treball del c . Casanova , 150 , de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo General Cable Sistemas , SA ( centro de trabajo de la c. Casanova , 150 , de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de febrero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de modificació del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo General Cable Sistemas , SA ( centre de treball del c . Casanova , 150 , de Barcelona ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo General Cable Sistemas , SA ( centro de trabajo de la c. Casanova , 150 , de Barcelona ) ( código de convenio núm .
Català: Representants de la Direcció de l ' empresa : Joaquín Sanz Berrioteagortua , Joaquín Barceló Safón i Milesio Moles Garcés .
Español: Representantes de la Dirección de la empresa : Joaquín Sanz Berrioteagortua , Joaquín Barceló Safón y Milesio Moles Garcés .
Català: Representants del Comitè d ' Empresa : Manuel de la Cruz Riballo , Esperanza Franco Rodoreda , Inés Gómez Muñoz , Juan González Llagostera , Josefina Huguet Canela , José Antonio Lemus Latorre , Manuel Ponce Sánchez , Fernando Rosa Rios i Maria Rosa Tarrats Falcón .
Español: Representantes del Comité de Empresa : Manuel de la Cruz Riballo , Esperanza Franco Rodoreda , Inés Gómez Muñoz , Juan González Llagostera , Josefina Huguet Canela , José Antonio Lemus Latorre , Manuel Ponce Sánchez , Fernando Rosa Rios y Maria Rosa Tarrats Falcón .
Català: Que ateses les peculiars característiques de la prestació de serveis dels treballadors del departament d ' ITAC ( Instal · lació de Circuits d ' Alta Tensió ) cal establir per a aquests treballadors una distribució irregular de la jornada .
Español: Que dadas las peculiares características de la prestación de servicios de los trabajadores del departamento de ICAT ( Instalación de circuitos de alta tensión ) , se hace necesario el establecimiento para dichos trabajadores de una distribución irregular de la jornada .
Català: A les 2 hores d ' excés fetes se ' ls ha d ' aplicar la part proporcional dels plus de mobilitat i productivitat , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: Sobre las 2 horas de exceso efectuadas se aplicará la parte proporcional de los pluses de movilidad y productividad , con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2005.
Català: Les hores d ' excés prestades en dies festius que superin el límit de 80 hores anuals establert per la llei s ' han de compensar amb períodes de descans equivalents i han de tenir un plus addicional compensatori del 75 % del preu de l ' hora ordinària , segons la categoria .
Español: Las horas de exceso prestadas en días festivos y que sobrepasen el límite de las 80 horas anuales establecido por la ley , se compensarán en períodos de descanso equivalente en tiempo y tendrán un plus adicional compensatorio del 75 % del precio de la hora ordinaria , según categoría .
Català: A les hores d ' excés fetes se ' ls ha d ' aplicar la part proporcional dels plus de mobilitat i productivitat , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: A las horas de exceso efectuadas , se aplicará la parte proporcional de los pluses de movilidad y productividad , con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2005.
Català: Com a prova de conformitat , signen aquest document , el qual s ' ha de presentar al Departament de Treball per registrar-lo i annexar-lo al vigent Conveni col · lectiu del centre de treball .
Español: En prueba de conformidad , firman el presente documento , el cual se presentará al departamento de trabajo para su registro para que se anexe el vigente Convenio colectivo del centro de trabajo .
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo Folcrá Edificación , SA ( centres de la província de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo Folcrá Edificación ( centros de la provincia de Barcelona ) suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 08/ 00037/ 03 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo Folcrá Edificación , SA ( centres de la província de Barcelona ) , per a l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo Folcrá Edificación , SA ( centros de la provincia de Barcelona ) , para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: Comitè d ' Empresa de Martorell : Cristóbal Maya Navarro , Salvador Borrego Puerto , Montserrat Cayuela Diago i José Villau Gutiérrez .
Español: Comité de Empresa de Martorell : Cristóbal Maya Navarro , Salvador Borrego Puerto , Montserrat Cayuela Diago y José Villau Gutiérrez .
Català: A Martorell , a les dependències de l ' empresa , a les 12 h del 18 de febrer de 2005 , es reuneixen els membres de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo Folcrá Edificación , SA , de la província de Barcelona , a fi de revisar el tercer any de vigència d ' aquest Conveni , l ' any 2005 .
Español: En Martorell , en las dependencias de la empresa , a las 12 horas del día 18 de febrero de 2005 , se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo Folcrá Edificación , SA en la provincia de Barcelona , con la finalidad de proceder a la revisión del tercer año de vigencia del mencionado Convenio para el año 2005.
Català: D ' acord amb l ' article 10.b ) del Conveni , l ' increment salarial per al 2005 és d ' un 4,60 % ( 2,00 % de l ' IPC previst + 1,40 % pactat + 1,20 diferència de l ' IPC real i l ' IPC previst l ' any 2004 ) .
Español: De acuerdo con el artículo 10.b ) del Convenio , el incremento salarial para el año 2005 será el 4,60 % ( 2,00 % de IPC previsto + 1,40 % pactado + 1,20 diferencia IPC real e IPC previsto año 2004 ) .
Català: Sector del vidre : atès que ara encara no s ' han publicat les taules salarials per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu d ' àmbit estatal de les indústries del vidre , s ' ha d ' aplicar en aquest sector un increment del 4,60 % al sou brut en data 31 de desembre de 2004 , és a dir , l ' augment del salari base i del plus " ad personam " s ' ha d ' afegir íntegrament a la partida del plus " ad personam " .
Español: Sector del vidrio : Dado que en estas fechas aún no han sido publicadas las tablas salariales del año 2005 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias del vidrio , se aplicará a dicho sector el incremento del 4,60 % sobre el sueldo bruto en fecha 31 de diciembre de 2004. ~~~ Es decir , el aumento del salario base y del plus " ad personam " , se añadirá íntegro a la partida del plus " ad personam " .
Català: Quan les taules del vidre siguin publicades , s ' ha d ' actualitzar el salari base i s ' ha de disminuir el plus " ad personam " , de manera que el total del sou brut sigui el mateix ja incrementat .
Español: Cuando las tablas salariales del vidrio sean publicadas , se actualizará el salario base y se disminuirá el plus « ad personam » , de manera que el total del sueldo bruto sea el mismo ya incrementado .
Català: Al personal que té reconegut un preu de la prima individualitzada per hora superior a l ' esmentat , se li ha de respectar aquest preu , el qual s ' ha d ' incrementar d ' un 4,60 % , i s ' aplicarà el coeficient reductor de 1.758 hores a treballar durant l ' any 2005 .
Español: Para el personal que tuviese reconocido un precio de hora prima individualizada superior al indicado anteriormente , se le respetará dicho precio , el cual será incrementado con un 4,60 % y se aplicará el coeficiente reductor de 1.758 horas a trabajar en el año 2005.
Català: Al personal que té reconegut un preu de l ' hora extra individualitzada superior al reflectit a l ' annex 1 , se li ha de respectar aquest preu , el qual s ' ha d ' incrementar d ' un 4,60 % , i s ' aplicarà el coeficient reductor de 1.758 hores a treballar durant l ' any 2005 .
Español: Para el personal que tuviese reconocido un precio de hora extra individualizada superior al reflejado en el anexo 1 , se le respetará dicho precio , el cual será incrementado con un 4,60 % y se aplicará el coeficiente reductor de 1.758 horas a trabajar en el año 2005.
Català: Al personal que té reconegut un preu de l ' hora extra individualitzada , se li ha de respectar aquest preu , el qual s ' ha d ' incrementar d ' un 4,60 % , i s ' aplicarà el coeficient reductor de 1.758 hores a treballar durant l ' any 2005 .
Español: Para el personal que tuviese reconocido un precio de hora extra individualizada , se le respetará dicho precio , el cual será incrementado en un 4,60 % y se aplicará el coeficiente reductor de 1.758 horas a trabajar en el año 2005.
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball per a l ' any 2005 de l ' empresa ABB Sistemas Industriales , SA ( centre de Sant Quirze del Vallès ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de gener de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa ABB Sistemas Industriales , SA ( centro de Sant Quirze del Vallès ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de enero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa ABB Sistemas Industriales , SA ( centre de Sant Quirze del Vallès ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa ABB Sistemas Industriales , SA ( centro de Sant Quirze del Vallès ) ( código de convenio núm .
Català: A Sant Quirze del Vallès , a 19 de gener de 2005 , es reuneixen , d ' una part la Direcció de l ' Empresa ABB Sistemas Industriales , SA i de l ' altra part el Comitè d ' Empresa d ' aquesta , representants per les persones que s ' indiquen en l ' encapçalament , acorden :
Español: En Sant Quirze del Vallès , a 19 de enero de 2005 , se reúnen la dirección de la empresa ABB Sistemas Industriales , SA y de la otra parte el Comité de Empresa de la misma , representados por las personas que se indican en el encabezamiento , acuerdan :
Català: Es revisa i aprova la taula salarial d ' ABB Sistemas Industriales , SA per a l ' any 2005 , revisada conforme a la disposició final 2 del VII Conveni col · lectiu d ' ABB Sistemas Industriales , SA per al seu centre de Sant Quirze i adherits .
Español: Se revisan y aprueban las tablas salariales de ABB Sistemas Industriales SA para el año 2005 , revisadas conforme a la disposición final 2 , del VII Convenio colectivo de ABB Sistemas Industriales , SA para su centro de Sant Quirze y adheridos .
Català: La taula salarial vigent fins el 31 de desembre de 2004 , s ' incrementa en un 3,2 % , corresponent a l ' increment experimentat per l ' índex de preus de consum nacional ( IPC ) durant l ' any 2004 .
Español: Las tablas salariales vigentes hasta el 31 de diciembre de 2004 , se incrementan en un 3,2 % , correspondiente al incremento experimentado por el índice de precios al consumo nacional ( IPC ) durante el año 2004.
Català: D ' aquest acord se n ' estén acta per triplicat i a un sol efecte . ~ ~ ~ Es destina un exemplar a fer la comunicació preceptiva al cap del Servei Territorial de Treball i la resta queden en poder de cada una de les parts .
Español: Del presente Acuerdo se levanta acta , por triplicado ejemplar y a un solo efecto , destinándose un ejemplar para efectuar la preceptiva comunicación al jefe de Servicio Territorial de Trabajo y quedando los restantes en poder de cada una de las partes .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball de la indústria vinícola de Vilafranca del Penedès subscrit per UVIPE , SITIV , UGT i CCOO el dia 8 de març de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo de la industria vinícola de Vilafranca del Penedès suscrito por UVIPE , SITIV , UGT y CCOO el día 8 de marzo de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball de la indústria vinícola de Vilafranca del Penedès ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo de la industria vinícola de Vilafranca del Penedès ( código de convenio núm .
Català: A Vilafranca del Penedès , a les 17 h del dia 8 de març de 2005 , té lloc a la sala de juntes del centre Agora una reunió de la Comissió Negociadora del Conveni laboral de la indústria vinícola de Vilafranca del Penedès , amb l ' assistència de les persones relacionades a l ' encapçalament .
Español: En Vilafranca del Penedès , a las 17 horas del día 8 de marzo de 2005 , tiene lugar en la sala de juntas del Centre Agora una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio laboral de la industria vinícola de Vilafranca del Penedès , con la asistencia de las personas mencionadas en el encabezamiento .
Català: El motiu de la reunió és aprovar la taula salarial de 2004 , un cop regularitzats els diferents conceptes salarials , segons el que s ' especifica a l ' article 12 de l ' esmentat Conveni . ~ ~ ~ S ' acorda procedir a la tramitació del seu registre en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: El motivo de la reunión es aprobar la tabla salarial de 2004 , una vez regularizados los diversos conceptos salariales , según lo especificado en el artículo 12 de dicho Convenio y proceder a la tramitación de su registro en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Atès que , en data 14 de juny de 2005 es va convocar les entitats col · laboradores a la 204ª subhasta ordinària de pagarés de la tresoreria de la Generalitat de Catalunya , d ' acord amb les característiques següents :
Español: Considerando que , en fecha 14 de junio de 2005 se convocó a las entidades colaboradoras a la 204ª subasta ordinaria de pagarés de la tesorería de la Generalidad de Cataluña , de acuerdo con las características siguientes :
Català: 4311 , de 28.1.2005 ) , tal com reflecteix l ' acta de la 204a subhasta ordinària que va tenir lloc el 16 de juny de 2005 ;
Español: 4311 , de 28.1.2005 ) , tal como se refleja en el acta de la 204ª subasta ordinaria que tuvo lugar el 16 de junio de 2005 ;
Català: El resultat de l ' adjudicació de la 204a subhasta ordinària de pagarés del dia 16 de juny de 2005 , que figura en la corresponent acta , és el següent :
Español: El resultado de la adjudicación de la 204ª subasta ordinaria de pagarés del día 16 de junio de 2005 , que figura en la correspondiente acta , es el siguiente :
Català: Entitats adjudicatàries : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banco Bilbao Vizcaya Argentaria , SA , i Caixa d ' Estalvis i Pensions de Barcelona .
Español: Entidades adjudicatarias : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banco Bilbao Vizcaya Argentaria , SA , y Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona .
Català: El Reial decret 1576 / 1991 , de 18 d ' octubre , va traspassar les funcions i els serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de gestió d ' ajuts i subvencions respecte a la promoció de l ' ocupació autònoma ;
Español: El Real decreto 1576/ 1991 , de 18 de octubre , traspasó las funciones y los servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de gestión de ayudas y subvenciones respeto a la promoción de la ocupación autónoma ;