Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Poden optar als ajuts les associacions o agrupacions d ' apicultors constituïdes legalment i amb personalitat jurídica pròpia en l ' àmbit d ' actuació a Catalunya que substitueixin les reines exòtiques o híbrides dels seus estocs reproductors per reines autòctones d ' abella de la mel .
Español: Pueden optar a las ayudas las asociaciones o agrupaciones de apicultores constituidas legalmente y con personalidad jurídica propia en el ámbito de actuación en Cataluña que sustituyan las reinas exóticas o híbridas de sus stocks reproductores por reinas autóctonas de abeja de la miel .
Català: 4.1 Les sol · licituds s ' han de formalitzar en imprès normalitzat facilitat pel Departament de Medi Ambient i Habitatge , i s ' han de presentar , dins del termini que estableix la convocatòria , als serveis territorials del Departament de Medi Ambient i Habitatge a Girona ( c . Ultònia , 10-12 , 3r , 17002 Girona ) , Tarragona ( av .
Español: 4.1 Las solicitudes deben formalizarse en impreso normalizado facilitado por el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , y deben presentarse , dentro del plazo que establece la convocatoria , en los servicios territoriales del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda en Girona ( c. Ultònia , 10-12 , 3º , 17002 Girona ) , Tarragona ( av .
Català: Cardenal Vidal i Barraquer , 12-14 , entresòl , 43005 Tarragona ) , Lleida ( ronda de Sant Martí , 2-6 , 25006 Lleida ) , les Terres de l ' Ebre ( c . Miquel Granell , 2 , 43870 Amposta ) i Barcelona ( travessera de Gràcia , 56-58 , 6è , 08006 Barcelona ) , a la seu central de la Direcció General del Medi Natural ( c . Doctor Roux , 80 , 08017 Barcelona ) o del Departament de Medi Ambient i Habitatge ( av .
Español: Cardenal Vidal i Barraquer , 12-14 , entresuelo , 43005 Tarragona ) , Lleida ( ronda de Sant Martí , 2-6 , 25006 Lleida ) , Les Terres de l'Ebre ( c. Miquel Granell , 2 , 43870 Amposta ) y Barcelona ( Travessera de Gràcia , 56-58 , 6º , 08006 Barcelona ) , en la sede central de la Dirección General del Medio Natural ( c. Doctor Roux , 80 , 08017 Barcelona ) o del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda ( av .
Català: Els interessats podran obtenir els impresos en les esmentades dependències i també a través d ' Internet al web del Departament de Medi Ambient i Habitatge ( www.mediambient.gencat.net ) .
Español: Los interesados podrán obtener los impresos en las mencionadas dependencias y también a través de Internet en la web del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda ( www.mediambient.gencat.net ) .
Català: c ) Sol · licitud de transferència bancària per a pagament del tresor de la Generalitat a creditors particulars ( model EF13 ) , facilitat per les oficines especificades al punt 4.1 o al web www.gencat.net / economia .
Español: c ) Solicitud de transferencia bancaria para pago del tesoro de la Generalidad a acreedores particulares ( modelo EF13 ) , facilitado por las oficinas especificadas en el punto 4.1 o en la web www.gencat.net/ economia .
Català: j ) Declaració de no estar incurs en cap de les circumstàncies previstes en l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 18 de novembre , general de subvencions .
Español: j ) Declaración de no estar incurso en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 18 de noviembre , general de subvenciones .
Català: k ) Certificat de concessió del programa sanitari per a les arnes de l ' associació o agrupació descrits pel Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca l ' any 2004 .
Español: k ) Certificado de concesión del programa sanitario para las polillas de la asociación o agrupación descritos por el Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca el año 2004.
Català: 4.5 Dels documents indicats a les lletres a ) , b ) i e ) de la base 4.2 s ' ha de presentar original i còpia o bé còpia compulsada .
Español: 4.5 De los documentos indicados en las letras a ) , b ) y e ) de la base 4.2 se debe presentar original y copia o bien copia compulsada .
Català: Si el Departament de Medi Ambient i Habitatge no pot aconseguir els documents ha de requerir l ' entitat sol · licitant perquè els aporti en el termini de deu dies .
Español: Si el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda no puede conseguir los documentos debe requerir a la entidad solicitante para que los aporte en el plazo de diez días .
Català: En cas que l ' import total de les sol · licituds presentades superi l ' import màxim que estableix la convocatòria , es reduiran els imports sol · licitats de forma proporcional .
Español: En el supuesto de que el importe total de las solicitudes presentadas supere el importe máximo que establece la convocatoria , se reducirán los importes solicitados de forma proporcional .
Català: 5.3 Per determinar la quantitat a concedir a l ' empara de la present convocatòria es tindran en compte altres subvencions o ajudes que pugui tenir l ' entitat per la mateixa actuació , de manera que amb la quantitat a atorgar no es pugui superar el 100 % del cost .
Español: 5.3 Para determinar la cantidad a conceder al amparo de la presente convocatoria se tendrán en cuenta otras subvenciones o ayudas que pueda tener la entidad por la misma actuación , de manera que con la cantidad a otorgar no se pueda superar el 100 % del coste .
Català: 6.1 El director general del Medi Natural resoldrà l ' atorgament de les subvencions a proposta de l ' òrgan col · legiat tal i com estableix l ' article 22.1 de la Llei 38 / 2003 , general de subvencions , d ' acord amb els criteris de prioritat expressats a la base 5 .
Español: 6.1 El director general del Medio Natural resolverá el otorgamiento de las subvenciones a propuesta del órgano colegiado tal como establece el artículo 22.1 de la Ley 38/ 2003 , general de subvenciones , de acuerdo con los criterios de prioridad expresados en la base 5.
Català: L ' òrgan col · legiat estarà format pels òrgans següents : el subdirector general de Boscos i Gestió de la Biodiversitat , el cap del Servei de Protecció de la Fauna , la Flora i els Animals de Companyia i el cap del Servei de Gestió de Recursos .
Español: El órgano colegiado estará formado por los órganos siguientes : el subdirector general de Bosques y Gestión de la Biodiversidad , el jefe del Servicio de Protección de la Fauna , la Flora y los Animales de Compañía y el jefe del Servicio de Gestión de Recursos .
Català: 6.3 El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos , comptadors a partir de la data de finalització del termini de presentació de les sol · licituds .
Español: 6.3 El plazo máximo para resolver y notificar la resolución es de seis meses , contados a partir de la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: Aquesta acceptació s ' haurà de comunicar al Departament de Medi Ambient i Habitatge en el termini dels 10 dies posteriors a la recepció de la notificació de la resolució .
Español: Esta aceptación deberá comunicarse al Departamento de Medio Ambiente y Vivienda en el plazo de los 10 días posteriores a la recepción de la notificación de la resolución .
Català: 6.6 La resolució de concessió pot ser modificada en cas d ' alteració de les condicions o de l ' obtenció concurrent d ' altres ajuts , i es farà d ' acord amb allò que diu l ' article 95 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: 6.6 La resolución de concesión puede ser modificada en caso de alteración de las condiciones o de la obtención concurrente de otras ayudas , y se hará de acuerdo con aquello que dice el artículo 95 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Diagonal , 52-525 , 08029 Barcelona , i c . Doctor Roux , 80 , 08017 Barcelona ) i en el cas de subvencions d ' import superior a 3.000 euros , mitjançant la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Diagonal , 52-525 , 08029 Barcelona , y c. Doctor Roux , 80 , 08017 Barcelona ) y en el caso de subvenciones de importe superior a 3.000 euros , mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: A les factures que es refereixin a la substitució de les reines exòtiques per reines autòctones , s ' haurà d ' acreditar que les abelles reines han estat adquirides en un centre de cria reconegut .
Español: En las facturas que se refieran a la sustitución de las reinas exóticas por reinas autóctonas , deberá acreditarse que las abejas reinas han sido adquiridas en un centro de cría reconocido .
Català: 8.4 Els justificants de despesa s ' hauran de presentar juntament amb una relació numerada d ' aquests justificants i agrupada en funció del concepte del pressupost que es va presentar en el moment de demanar la subvenció .
Español: 8.4 Los justificantes de gasto deberán presentarse junto con una relación numerada de estos justificantes y agrupada en función del concepto del presupuesto que se presentó en el momento de solicitar la subvención .
Català: 8.5 Els beneficiaris de les subvencions hauran de lliurar al Departament de Medi Ambient i Habitatge , abans del 30 de novembre , la documentació justificativa de la realització de la despesa a què fa referència la base 8.3 , en relació amb les activitats realitzades en el marc de la base 1 , susceptible de rebre la subvenció .
Español: 8.5 Los beneficiarios de las subvenciones deberán entregar al Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , antes del 30 de noviembre , la documentación justificativa de la realización del gasto al que hace referencia la base 8.3 , en relación con las actividades realizadas en el marco de la base 1 , susceptible de recibir la subvención .
Català: Excepcionalment , el director general del Medi Natural podrà prorrogar els terminis fins el 31 de desembre , només en els casos en què s ' acredités suficientment que no hi ha disponibilitat suficient de reines al mercat , de forma degudament justificada , a petició prèvia dels interessats .
Español: Excepcionalmente , el director general del Medio Natural podrá prorrogar los plazos hasta el 31 de diciembre , sólo en los casos en que se acreditase suficientemente que no hay disponibilidad suficiente de reinas en el mercado , de forma debidamente justificada , a petición previa de los interesados .
Català: 9.1 Els beneficiaris estan obligats a sotmetre ' s a les actuacions de comprovació , seguiment i inspecció de l ' aplicació de l ' ajut , per part dels funcionaris designats , per la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes , el Departament de Medi Ambient i Habitatge o altres òrgans competents , d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: 9.1 Los beneficiarios están obligados a someterse a las actuaciones de comprobación , seguimiento e inspección de la aplicación de la ayuda , por parte de los funcionarios designados , por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas , el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda u otros órganos competentes , de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: 9.2 Comunicar al Departament de Medi Ambient i Habitatge la sol · licitud o obtenció de subvencions o ajuts per la mateixa finalitat procedents de qualsevol de les administracions o entitats públiques o privades .
Español: 9.2 Comunicar al Departamento de Medio Ambiente y Vivienda la solicitud u obtención de subvenciones o ayudas por la misma finalidad procedentes de cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas .
Català: 9.4 Comunicar qualsevol eventualitat que alteri o dificulti el desenvolupament de l ' activitat objecte de l ' ajut a fi de modificar , si s ' escau , les característiques de l ' ajut .
Español: 9.4 Comunicar cualquier eventualidad que altere o dificulte el desarrollo de la actividad objeto de la ayuda con el fin de modificar , si se tercia , las características de la ayuda .
Català: 9.5 A tots els materials escrits , gràfics , digitals o en suport audiovisuals i a tots els senyals i identificatius referents a les actuacions que es duran a terme , es farà constar el suport del Departament de Medi Ambient i Habitatge .
Español: 9.5 En todos los materiales escritos , gráficos , digitales o en soporte audiovisuales y en todas las señales e identificativos referentes a las actuaciones que se llevarán a cabo , se hará constar el soporte del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda .
Català: 10.1 Són causes de revocació les que preveuen l ' article 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i l ' article 99 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: 10.1 Son causas de revocación las que prevén el artículo 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el artículo 99 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: També són aplicables els preceptes bàsics del capítol II del títol IV de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: También son aplicables los preceptos básicos del capítulo II del título IV de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: En tot el que no preveuen aquestes bases , serà aplicable el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i de l ' article 17.n ) de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i altres disposicions concordants .
Español: En todo cuanto no prevén estas bases , será aplicable el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y del artículo 17.n ) de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y otras disposiciones concordantes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' emmagatzematge , conservació , manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona per a 2004-2005 , subscrit d ' una part per A . C . Hortofructícoles de Girona i de l ' altra per CCOO i UGT el dia 4 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de almacenaje , conservación , manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Girona , suscrito de una parte por A. C. Hortofrutícolas de Girona y de la otra por CCOO y UGT el día 4 de febrero de 2005 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' emmagatzematge , conservació , manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona per a 2004-2005 ( codi de conveni 1700225 ) al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball i Indústria a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de almacenaje , conservación , manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Girona para 2004-2006 ( código de convenio 1700225 ) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo e Industria en Girona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu obliga totes les empreses d ' emmagatzematge , conservació , manipulació i venda de fruites i verdures , i afecta la totalitat dels treballadors de les empreses esmentades .
Español: Este Convenio colectivo obliga a todas las empresas , de almacenaje , conservación , manipulación y venta de frutas y verduras , y afecta la totalidad de los trabajadores de las empresas mencionadas .
Català: Les empreses de nova creació que , per raó territorial o funcional , hagin d ' estar compreses en aquest Conveni , s ' hi han de regir en les seves activitats , a partir de la data de la seva creació .
Español: Las empresas de nueva creación que , por razón territorial o funcional , tengan que estar comprendidas en este Convenio , se regirán en sus actividades por este Convenio , a partir de la fecha de su creación .
Català: El Conveni afecta tots els centres de treball que , dins del seu àmbit funcional , es trobin situats a la província de Girona , encara que el domicili social de l ' empresa a la qual pertanyen radiqui fora de la província .
Español: El Convenio afecta a todos los centros de trabajo que , dentro de su ámbito funcional , se encuentren situados en la provincia de Girona , aunque el domicilio social de la empresa a la que pertenecen radique fuera de la provincia .
Català: La denúncia on es proposi la iniciació , revisió o pròrroga s ' ha de fer amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La denuncia donde se proponga la iniciación , revisión o prórroga se hará con una antelación mínima de 3 meses respeto de la fecha de su vencimiento ante la autoridad laboral competente .
Català: En un termini màxim de 2 mesos , des de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar un projecte raonat sobre els motius d ' aquesta i els punts que s ' han de deliberar .
Español: En un plazo máximo de 2 meses , desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre los motivos de esta y los puntos a deliberar .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , es pacta que la jornada laboral és de 40 hores setmanals , la qual cosa representa un total de 1.800 hores anyals .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , se pacta que la jornada laboral es de 40 horas semanales , lo cual representa un total de 1800 horas anuales .
Català: Els treballadors fixos que realitzen el seu treball en jornada continuada , com també els eventuals i fixos discontinus que hagin realitzat una jornada de 6 o de més hores consecutives , tenen dret a 15 minuts de descans no retribuïts que en cap cas s ' han de computar com a jornada de treball .
Español: Los trabajadores fijos que desarrollan su trabajo en jornada continuada , como también los eventuales y fijos discontinuos que hayan realizado una jornada de 6 o más horas consecutivas , tienen derecho a 15 minutos de descanso no retribuidos que en ningún caso se computarán como jornada de trabajo .
Català: Les empreses han de resoldre la sol · licitud d ' acord amb les necessitats de la producció i han de comunicar la seva decisió als interessats i als delegats de personal o comitè d ' empresa .
Español: Las empresas resolverán la solicitud de acuerdo con las necesidades de la producción y comunicarán su decisión a los interesados y a los delegados de personal o Comité de empresa .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni amb una antiguitat mínima d ' 1 any en l ' empresa , han de gaudir d ' un total de 30 dies naturals de vacances , distribuïts entre els mesos de novembre i juny a fi d ' evitar perjudicis a les empreses durant els mesos de més activitat laboral .
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de este Convenio con una antigüedad mínima de 1 año en la empresa , disfrutarán de un total de 30 días naturales de vacaciones , distribuido entre los meses de noviembre y junio a fin de evitar perjuicios a las empresas durante los meses de más actividad laboral .
Català: Els treballadors tenen dret , als dies d ' absència al treball següents , sense descompte en la seva retribució , sempre que avisin amb la suficient antelació i que aportin la justificació corresponent :
Español: Los trabajadores tendrán derecho , a los días de ausencia al trabajo sin descuento en su retribución , siempre y cuando avisen con la suficiente antelación y que aporten la correspondiente justificación :
Català: 3 dies en cas de naixement d ' un fill i 2 dies en cas de malaltia greu o defunció de parents fins al 2n grau de consanguinitat o d ' afinitat .
Español: 3 días en caso de nacimiento de un hijo y 2 días en caso de enfermedad grave o defunción de parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o de afinidad .
Català: Els treballadors / ores que , per accident , malaltia o altres circumstàncies vegin disminuïda la seva capacitat , se ' ls ha de destinar a llocs de treball adequats a les seves aptituds , dintre de la localitat on presten el seus serveis , sempre que això sigui possible .
Español: Los trabajadores/ oras que , por accidente , enfermedad u otras circunstancias vean disminuida su capacidad , serán destinados a puestos de trabajo adecuados a sus aptitudes , en la localidad donde prestan sus servicios , siempre y cuando eso sea posible .
Català: Els treballadors / ores que tinguin fills menors de 6 anys al seu càrrec , poden sol · licitar el canvi de torn amb algun company / a que tingui la mateixa categoria professional i tingui lloc de treball similar .
Español: Los trabajadores/ oras que tengan hijos menores de 6 años a su cargo , podrán solicitar el cambio de turno con algún compañero/ a que tenga la misma categoría profesional y tenga similar puesto de trabajo .
Català: Els treballadors eventuals han de percebre el salari hora que s ' especifica , també , en les taules salarials i que inclou la part proporcional de vacances , gratificacions extraordinàries , diumenges i festius .
Español: Los trabajadores eventuales , percibirán el salario hora que se especifica , también , en las tablas salariales y que incluye la parte proporcional de vacaciones , gratificaciones extraordinarias , domingos y festivos .
Català: En els mesos de juny i de desembre , les empreses han d ' abonar als seus treballadors una paga corresponent a 30 dies del salari més els complementes personals de l ' article 45 d ' aquest Conveni .
Español: En los meses de junio y diciembre , las empresas abonarán a sus trabajadores una paga correspondiente a 30 días del salario más los complementas personales del artículo 45 de este Convenio .
Català: La direcció de l ' empresa ha d ' informar periòdicament el comitè d ' empresa i els delegats sindicals respecte al nombre d ' hores extraordinàries fetes , especificant-ne les causes i , si s ' escau , de la distribució que se n ' ha fet per seccions .
Español: La dirección de la empresa informará periódicamente al Comité de empresa , a los Delegados Sindicales respeto al número de horas extraordinarias realizadas , especificando sus causas y , si se tercia , de la distribución que se ha hecho por secciones .
Català: Els treballadors que per necessitats de l ' empresa hagin de realitzar un servei fora de l ' empresa tenen dret que se ' ls aboni les despeses que hagin efectuat , un cop feta la corresponent justificació .
Español: Los trabajadores que por necesidades de la empresa tengan que realizar un servicio fuera de la empresa tienen derecho a que se les abone los gastos que hayan efectuado , una vez hecha la correspondiente justificación .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral s ' esdevingués una situació d ' invalidesa en el grau d ' incapacitat permanent i absoluta per a tota classe de treball , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat 18.000 euros , per un preu fet , alçat i per una sola vegada .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral aconteciera una situación de invalidez en el grado de incapacitado permanente y absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad 18.000 euros , a tanto alzado y por una sola vez .
Català: Les empreses que en la actualitat tinguin ja coberta tal contingència sigui mitjançant assegurança col · lectiva o individual a nom dels seus treballadors , s ' ha d ' entendre que compleixen aquesta obligació , sempre que cobreixin l ' esmentada quantitat .
Español: Las empresas que en la actualidad tengan ya cubierta tal contingencia sea mediante seguro colectivo o individual a nombre de sus trabajadores , debe entenderse que cumplen esta obligación , siempre y cuando cubra la mencionada cantidad .
Català: Les hores treballades entre les 10 de la nit i les 6 del matí , com també els treballs qualificats com excepcionalment perillosos , tòxics o penosos per la normativa legalment establerta , han de tenir una retribució del salari que es cobri a cada moment més un 25 % .
Español: Las horas trabajadas entre les 10 de la noche y les 6 de la mañana , como también los trabajos calificados como excepcionalmente peligrosos , tóxicos o penosos por la normativa legalmente establecida , tendrán una retribución del salario que se cobre en cada momento más un 25 % .
Català: Els treballadors que per motius de feina siguin desplaçats per l ' empresa a localitats diferents d ' aquelles on hagin de realitzar el seu treball habitual , tenen dret a percebre a càrrec de l ' empresa les quantitats que es determinen , de comú acord entre ambdues parts , o que se ' ls faciliti els mitjans de transport necessaris .
Español: Los trabajadores que por motivos del trabajo sean desplazados por la empresa a localidades diferentes de donde tengan que realizar su trabajo habitual , tienen derecho a percibir a cargo de la empresa las cantidades que se determinan , de común acuerdo entre ambas partes , o a que se les facilite los medios de transporte necesarios .
Català: S ' ha de donar a compte tan bon punt es conegui l ' IPC previst als Pressupostos generals de l ' Estat per l ' any 2005 , la mencionada previsió més 1 punt .
Español: Se dará a cuenta tan pronto se conozca el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2005 , la mencionada previsión más 1 punto .
Català: En cas que l ' IPC establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) registrés a 31 de desembre de 2005 un increment superior al previst respecte de la xifra que resultés de l ' esmenta ' t IPC a 31 de desembre de 2004 s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , en l ' excés sobre la previsió , i la diferència s ' ha d ' aplicar amb efectes a partir de l ' 1 de gener de 2006 .
Español: Si el IPC establecido por de Instituto Nacional de Estadística ( INE ) registrase a 31 de diciembre de 2005 , un incremento superior al previsto respecto de la cifra que resultase del mencionado IPC a 31 de diciembre de 2004 , se efectuará una revisión salarial , en el exceso sobre la previsión , y la diferencia se aplicará con efectos a partir de 1 de enero de 2006.
Català: Les empreses han de lliurar als seus treballadors , a l ' inici de la campanya , com a màxim , la roba de treball necessària per a l ' exercici efectiu de les tasques encomanades .
Español: Las empresas entregarán a sus trabajadores , al inicio de la campaña , como máximo , la ropa de trabajo necesaria para el ejercicio efectivo de las tareas encomendadas .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni tenen dret a percebre bestretes a compte del treball ja realitzat , abans del dia assenyalat per al pagament amb caràcter excepcional .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio , tienen derecho a percibir , anticipos a cuenta del trabajo ya realizado , antes del día señalado para el pago con carácter excepcional .
Català: c ) Eventuals : Es consideren eventuals aquells que sense tenir relació permanent amb l ' empresa , són contractats per un temps determinat , per circumstàncies de mercat , acumulació de treball , excés de comandes o raons de campanya o temporada , encara que es tracti d ' una activitat normal de l ' empresa .
Español: c ) Eventuales : Aquéllos que sin tener relación permanente con la empresa , son contratados por un tiempo determinado , por circunstancias de mercado , acumulación de trabajo , exceso de pedidos o razones de campaña o temporada , aunque se trate de una actividad normal de la empresa , se consideran eventuales .
Català: d ) Eventuals a temps parcial : Es consideren com a eventuals a temps parcial aquells treballadors que per les circumstàncies assenyalades en l ' apartat anterior , són contractats per un temps determinat per treballar un nombre específic d ' hores al dia o a la setmana o de dies a la setmana o al mes , inferiors a la jornada habitual de treball en l ' activitat .
Español: d ) Eventuales a tiempo parcial : Aquellos trabajadores que por las circunstancias señaladas en el apartado anterior , son contratados por un tiempo determinado para trabajar un número específico de horas al día o a la semana o de días a la semana o al mes , inferiores a la jornada habitual de trabajo en la actividad , se consideran como eventuales a tiempo parcial .
Català: e ) Interins : Es consideren interins els treballadors contractats per substituir els fixos o fixos discontinus , que els afecti l ' horari i la classificació professional , com el treball que el treballador substituït efectuava .
Español: e ) Interinos : Los trabajadores contratados para sustituir los fijos o fijos discontinuos , que los afecte el horario y la clasificación profesional , como el trabajo que el trabajador sustituido efectuaba , se consideran interinos .
Català: En cas que el treballador substituït no es reincorporés al treball , i quedés sense efecte la causa que va produir la substitució , els interins tindrien preferència per ocupar la seva plaça , davant de qualsevol altre treballador .
Español: Si el trabajador sustituido no se reincorporara al trabajo , y quedase sin efecto la causa que produjo la sustitución , los interinos tendrían preferencia en ocupar su plaza , ante cualquier otro trabajador .
Català: Les categories que a continuació es descriuen corresponen a les habituals en aquest sector tot i que s ' estableixen amb caràcter merament enunciatiu i per tant no són excloents d ' altres que puguin existir en les empreses .
Español: Las categorías que a continuación se describen corresponden a les habituales en este sector a pesar de que se establecen con carácter meramente enunciativo y por tanto no son excluyentes de otros que puedan existir en las empresas .
Català: Auxiliars tècnics i de departament : Persones sota les ordres dels tècnics , caps de departament o administratius , si ni hagués , que realitzen feines amb iniciativa i responsabilitat restringida .
Español: Auxiliares técnicos y de departamento : Personas bajo las órdenes de los técnicos , jefes de departamento o administrativos , si ni hubiese , que realizan trabajos con iniciativa y responsabilidad restringida .
Català: Operaris de producció 1a : Tasques pròpies de producció com envasar fruita , etiquetatge , preparar comandes , seleccionar fruita , tasques diferents en funció del moment de la campanya .
Español: Operarios de producción 1a : Tareas propias de producción como envasar fruta , etiquetado , preparar pedidos , seleccionar fruta , tareas diferentes en función del momento de la campaña .
Català: Degut a la temporalitat i rotació del sector i la seva incidència en aquesta categoria aquelles persones que la ostentin als 12 mesos pujaran a la categoria d ' operari de 2a .
Español: Debido a la temporalidad y rotación del sector y su incidencia en esta categoría aquellas personas que la ostenten a los 12 meses subirán a la categoría de operario de 2a .
Català: Les empreses han de contractar el personal fix discontinu , eventual a temps parcial i interí , d ' acord amb la legislació vigent , per escrit i en 3 exemplars , han de lliurar una còpia al treballador i dipositar una altra en l ' OTG que correspongui .
Español: Las empresas contratarán el personal fijo discontinuo , eventual a tiempo parcial e interino , de acuerdo con la legislación vigente , por escrito y en 3 ejemplares , entregarán una copia al trabajador y depositarán otra en la OTG que corresponda .
Català: La durada màxima dels contractes eventuals per circumstàncies de la producció , acumulació de tasques o acumulació de comandes pot ser de fins a 12 mesos treballats en un període de 18 .
Español: La duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción , acumulación de tareas o acumulación de pedidos puede ser de hasta 12 meses trabajados en un periodo de 18.
Català: Els contractes de durada inferior als 12 mesos poden prorrogar-se per una sola vegada sense que la durada total de contracte pugui excedir d ' aquesta durada màxima .
Español: Los contratos de duración inferior a los 12 meses podrán prorrogarse por una sola vez sin que la duración total de contrato pueda exceder de esta duración máxima .
Català: La concessió de treball als treballadors fixos discontinus s ' ha de realitzar respectant l ' ordre d ' antiguitat en l ' empresa , dins de cada categoria professional , la qual cosa s ' ha de comunicar als membres del comitè d ' empresa o delegats de personal , perquè en tinguin coneixement .
Español: La concesión de trabajo a los trabajadores fijos discontinuos debe realizarse respetando el orden de antigüedad en la empresa , dentro de cada categoría profesional , lo cual se debe comunicar a los miembros del Comité de empresa o delegados de personal , para que tengan conocimiento .
Català: Els treballadors fixos discontinus que no s ' incorporin al treball , sense causa justificada , quan l ' empresa els hagi requerit els seus serveis , ja sigui per escrit o telegràficament , els queda extingida la seva relació laboral .
Español: Los trabajadores fijos discontinuos que no se incorporen al trabajo , sin causa justificada , cuando la empresa haya requerido sus servicios , ya sea por escrito o telegráficamente , se les extinguirá su relación laboral .
Català: La forçosa , que dona dret a la conservació del lloc de treball i de l ' antiguitat , s ' ha de concedir per la designació o per l ' elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y de la antigüedad , se concederá por la designación o por la elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: a ) Els permisos que calguin per presentar-se als exàmens ; també té preferència per escollir el torn de treball , si aquest és el règim instaurat en l ' empresa , en el cas que cursi estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: a ) Los permisos necesarios para presentarse a los exámenes , como también tiene preferencia para escoger el turno de trabajo , si éste es el régimen instaurado en la empresa , en el caso de que curse estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: b ) Els treballadors també tenen dret a l ' adaptació de la jornada ordinària de treball per assistir a cursos de formació professional o els permisos que calguin per a formació o perfeccionament professional amb reserva del lloc de treball , un cop concedit el permís de l ' empresa d ' acord amb les necessitats de producció .
Español: b ) Los trabajadores tienen también derecho a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para asistir a cursos de formación profesional o los permisos necesarios para formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo , una vez concedido el permiso de la empresa de acuerdo con las necesidades de producción .
Català: Les empreses han de lliurar fotocòpia del comunicat d ' alta a la Seguretat Social , degudament diligenciat per l ' INSS a tots els treballadors que portin en el seu servei 1 mes com a mínim , sempre que ho sol · licitin , en un termini de 10 dies .
Español: Las empresas entregarán fotocopia del comunicado de alta a la Seguridad Social , debidamente diligenciado por el INSS a todos los trabajadores que lleven en su servicio 1 mes como mínimo , siempre y cuando lo soliciten , en un plazo de 10 días .
Català: a ) Obrir-los expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus , on s ' han d ' escoltar , a part de l ' interessat , el comitè d ' empresa o la resta de delegats de personal .
Español: a ) Apertura de expediente contradictorio en el caso de sanciones por faltas graves o muy graves , donde se escuchará , aparte de al interesado , al Comité de empresa o al resto de delegados de personal .
Català: c ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins de l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , sempre que no concorri un expedient contradictori .
Español: c ) A no ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , siempre y cuando no concurra un expediente contradictorio .
Català: d ) Expressar , col · legiadament si es tracta de comitè , amb llibertat , les seves opinions en les matèries concernents a l ' esfera de la seva representació , podent publicar i distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del treball , les publicacions d ' interès laboral o social .
Español: d ) A expresar , con libertad , colegiadamente si se trata de Comité , sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , sin perturbar el normal desarrollo del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social .
Català: e ) Disposar d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes , cadascun dels membres del comitè o delegats de personal en cada centre de treball , per exercir les seves funcions de representació , d ' acord amb el que recull l ' Estatut dels treballadors .
Español: e ) Cada uno de los miembros del Comité o delegados de personal dispone de un crédito de horas mensuales retribuidas , en cada centro de trabajo , para ejercer sus funciones de representación , de acuerdo con el Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta acumulació s ' ha de notificar a l ' empresa amb la suficient antelació , amb els noms i cognoms de les persones que cedeixin el seu crèdit d ' hores , i els dels beneficiats per l ' acumulació , com també el nombre d ' hores que hagin acumulat .
Español: Esta acumulación se notificará a la empresa , con la suficiente antelación , con los nombres y apellidos de las personas que cedan su crédito de horas , y los de los beneficiados por la acumulación , como también el número de horas que hayan acumulado .
Català: En les empreses o centres de treball , sempre que les seves característiques ho permetin , s ' ha de posar a disposició dels delegats de personal o del comitè d ' empresa , un local adequat on puguin realitzar les seves tasques i comunicar-se amb els treballadors , com també un o diversos taulers d ' anuncis amb la finalitat que els representants dels treballadors puguin informar-los , puntualment .
Español: En las empresas o centros de trabajo , siempre y cuando sus características lo permitan , se pondrá a disposición de los delegados de personal o del Comité de empresa , un local adecuado donde puedan desarrollar sus tareas y comunicarse con los trabajadores , como también uno o diversos tablones de anuncios con la finalidad que los representantes de los trabajadores puedan informarlos , puntualmente .
Català: El delegat o representant sindical , amb l ' autorització per escrit dels treballadors ha d ' enviar a la direcció de l ' empresa un escrit , on sol · licita la quantia de la quota , l ' ordre de descompte , el sindicat al qual pertany el treballador com també el número de compte o el de la llibreta d ' estalvis .
Español: El delegado o representante sindical , con la autorización por escrito de los trabajadores enviarán a la Dirección de la empresa un escrito , donde solicitará la cuantía de la cuota , la orden de descuento , el sindicato al cual pertenece el trabajador y el número de cuenta o el de la libreta de ahorros .
Català: En les empreses sense delegats de personal o sense delegat sindical , els treballadors interessats en aquesta operació , poden demanar individualment aquest servei per escrit , on consti les dades esmentades anteriorment .
Español: En las empresas sin delegados de personal o sin delegado sindical , los trabajadores interesados en esta operación , pueden pedir individualmente este servicio por escrito , donde consten los datos mencionadas anteriormente .
Català: Els treballadors tenen dret a sindicar-se lliurement i a no ser discriminats en la feina per raons de sexe , estat civil , edat dins els límits marcats en l ' Estatut dels treballadors , raça , condició social , idees religioses o polítiques , afiliació o no a un sindicat , com tampoc per raó de llengua dins de l ' Estat espanyol .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a sindicarse libremente y a no ser discriminados en el trabajo por razones de sexo , estado civil , edad , raza , condición social , ideas religiosas o políticas , afiliación o no a un sindicato , dentro de los límites marcados en el Estatuto de los trabajadores , como tampoco por razón de lengua dentro del Estado Español .
Català: b ) Fer reunions , un cop feta la notificació a l ' empresari , cobrar quotes i distribuir informació sindical , fora de les hores de treball sempre que no es pertorbi l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: b ) Reunirse , una vez hecha la notificación al empresario , cobrar cuotas y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo siempre que no se perturbe la actividad normal de la empresa .
Català: Les seccions sindicals dels sindicats més representatius i d ' aquells que tinguin representació en els comitès d ' empresa i en els òrgans de representació que s ' estableixi en les administracions públiques o tinguin delegat de personal , tenen dret a :
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de aquéllos que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezca en las administraciones públicas o tengan delegado de personal , tendrán derecho a :
Català: En aquelles empreses que tinguin centres de treball en una o més províncies , es poden constituir comitès intercentres amb un màxim de 13 membres , els quals s ' han de designar d ' entre els components dels diferents comitès de centre .
Español: En aquellas empresas que tengan centros de trabajo en una o más provincias , se podrá constituir comités intercentros con un máximo de 13 miembros , que se designarán entre los componentes de los diferentes comités de centro .
Català: Tenen dret legal per intervenir en la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni , els sindicats , les federacions o les confederacions sindicals amb un mínim del 10 % dels membres del comitè o delegats de personal d ' àmbit territorial d ' aplicació d ' aquest Conveni i les associacions empresarials amb el 10 % dels empresaris afectats per aquest Conveni .
Español: Tendrán derecho legal para intervenir en la comisión negociadora de este Convenio , los sindicatos , federaciones o confederaciones sindicales con un mínimo del 10 % de los miembros del comité o delegados de personal de ámbito territorial de aplicación de este Convenio y las asociaciones empresariales con el 10 % de los empresarios afectados por este Convenio .
Català: La Comissió Negociadora queda vàlidament constituïda quan els sindicats , les federacions o les confederacions sindicals i les associacions empresarials a les quals es refereix l ' apartat anterior , representin com a mínim la majoria absoluta dels membres dels comitès d ' empresa i delegats de personal , com també la majoria dels empresaris afectats per aquest Conveni .
Español: La Comisión negociadora queda válidamente constituida cuando los sindicatos , federaciones o confederaciones sindicales y las asociaciones empresariales a las cuales se refiere el apartado anterior , representen como mínimo la mayoría absoluta de los miembros de los comités de empresa y delegados de personal , como también la mayoría de los empresarios afectados por este convenio .
Català: Els representants dels treballadors , com a membres de la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni , tenen dret a gaudir de les hores necessàries retribuïdes per assistir a totes les reunions que l ' esmentada Comissió efectuï fins a l ' acabament de la negociació .
Español: Los representantes de los trabajadores , como miembros de la Comisión Negociadora de este Convenio , tendrán derecho a disfrutar de las horas necesarias retribuidas para asistir a todas las reuniones que la mencionada Comisión efectúe hasta finalizar la negociación .
Català: L ' empresa ha de descomptar de la nòmina de cada treballador / a afectat per aquest Conveni , la quantitat de 24 euros en concepte de cànon de negociació , que s ' ha d ' abonar a les centrals sindicals que hagin participat en la negociació del Conveni , de forma proporcional a la representació de cada una d ' elles obtinguda en les eleccions sindicals .
Español: La empresa descontará de la nómina de cada trabajador/ a afectado por este Convenio , la cantidad de 24 euros en concepto de canon de negociación , que se abonará a las centrales sindicales que hayan participado en la negociación del Convenio , de forma proporcional a la representación de cada una de ellas obtenida en las elecciones sindicales .
Català: Aquest descompte s ' ha d ' efectuar prèvia conformitat manifestada individualment per escrit per cada treballador en el termini dels 30 dies següents a la publicació d ' aquest Conveni en el DOGC .
Español: Este descuento se efectuará previa conformidad manifestada individualmente por escrito para cada trabajador en el plazo de los 30 días siguientes a la publicación de este Convenio en el DOGC .
Català: La Comissió Paritària que s ' ha de reunir cada 6 mesos , entén de les qüestions que es derivin de la representació , aplicació , vigilància , mediació i control d ' aquest Conveni .
Español: La Comisión Paritaria entenderá de las cuestiones que se deriven de la representación , aplicación , vigilancia , mediación y control de este Convenio , que se reunirá cada 6 meses .
Català: Aquesta Comissió esta composta per 4 representants de les empreses i per 4 dels treballadors , 2 membres d ' UGT i 2 membres de CCOO , i d ' entre ells s ' ha d ' escollir un secretari si bé s ' entén vàlidament constituïda la reunió quan assisteixin 2 representants dels treballadors i 2 de les empreses .
Español: Esta Comisión estará compuesta por 4 representantes de las empresas y por 4 de los trabajadores , 2 miembros de UGT y 2 miembros de CCOO , y entre ellos se escogerá un secretario se entenderá válidamente constituida la reunión cuando asistan 2 representantes de los trabajadores y 2 de las empresas .
Català: En cas de desacord entre ambdues parts en els temes que s ' han de tractar , s ' ha de recórrer a l ' arbitratge d ' una persona imparcial , nomenada de mutu acord .
Español: En caso de desacuerdo entre ambas partes en los temas a tratar , se recurrirá al arbitraje de una persona imparcial , nombrada de mutuo acuerdo .
Català: El temps que destinin els representants dels treballadors a l ' exercici de les seves funcions , dins de l ' àmbit de funcionament d ' aquesta Comissió , té la consideració d ' absència justificada i retribuïda .
Español: El tiempo que destinen los representantes de los trabajadores al ejercicio de sus funciones , dentro del ámbito de funcionamiento de esta Comisión , tiene la consideración de ausencia justificada y retribuida .
Català: Intentar que , durant el temps de vigència d ' aquest Conveni , empresaris i treballadors arribin a un acord en les situacions de caràcter excepcional que es puguin presentar i que per al seu caràcter anormal afectin les bones relacions d ' ambdues parts .
Español: Intentará que , durante el tiempo de vigencia de este Convenio , empresarios y trabajadores lleguen a un acuerdo en las situaciones de carácter excepcional que se puedan presentar y que para su carácter anormal afecten las buenas relaciones de ambas partes .
Català: Adequar els salaris al que s ' ha pactat en el Conveni , vigilar el seguiment als cursos de formació i tot allò que se li encarregui en aquest Conveni .
Español: La adecuación de los salarios a lo pactado en el Convenio , la vigilancia en el seguimiento de los cursos de formación y todo lo que se encargue en este Convenio .