Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.3 L ' entitat haurà de coordinar i desenvolupar el conjunt d ' actuacions , serveis , recursos i programes a proveir per donar resposta al conjunt de necessitats de la persona amb disminució .
Español: 2.3 La entidad tendrá que coordinar y desarrollar el conjunto de actuaciones , servicios , recursos y programas a proveer para dar respuesta al conjunto de necesidades de la persona con disminución .
Català: 2.4 El Servei de Valoració i Orientació ( CAD ) serà el competent per fer les valoracions i determinar la capacitat funcional per a la vida independent , i es determinaran tres nivells de suport :
Español: 2.4 El servicio de valoración y orientación ( CAD ) será el competente para hacer las valoraciones y determinar la capacidad funcional para la vida independiente , y se determinarán tres niveles de apoyo :
Català: 2.5 L ' entitat , a través de la persona responsable que designi , haurà de desenvolupar el Pla d ' atenció personal per a cada persona , que es presentarà al CAD i es revisarà anualment .
Español: 2.5 La entidad , a través de la persona responsable que designe , tendrá que desarrollar el Plan de atención personal para cada persona , que se presentará en el CAD y se revisará anualmente .
Català: El Pla d ' atenció personal ha de preveure , com a mínim , les actuacions a desenvolupar en les àrees següents : cura personal , vida a la llar , salut i seguretat , vida laboral , vida a la comunitat , gestió de recursos , ús d ' aparells i maquinària i tecnologia .
Español: El Plan de atención personal tiene que prever , como mínimo , las actuaciones a desarrollar en las áreas siguientes : cuidado personal , vida en el hogar , salud y seguridad , vida laboral , vida en la comunidad , gestión de recursos , uso de aparatos y maquinaria y tecnología .
Català: 2.6 El personal de l ' entitat prestadora dels serveis a la persona amb disminució , haurà de tenir la titulació i la formació requerida per desenvolupar les tasques que li siguin assignades .
Español: 2.6 El personal de la entidad prestamista de los servicios a la persona con disminución , tendrá que tener la titulación y la formación requerida para desarrollar las tareas que le sean asignadas .
Català: 2.7 L ' usuari haurà de formalitzar el contracte de serveis , on ha de constar el contingut obligacional entre aquesta persona i l ' entitat , i que s ' ha d ' ajustar al model que facilitarà l ' ICASS .
Español: 2.7 El usuario tendrá que formalizar el contrato de servicios , donde tiene que constar el contenido de obligaciones entre esta persona y la entidad , y que se tiene que ajustar al modelo que facilitará el ICASS .
Català: 2.8 La persona responsable del servei designat per l ' entitat haurà de tenir titulació de grau mitjà o grau superior , especialment vinculada a l ' àmbit social .
Español: 2.8 La persona responsable del servicio designada por la entidad tendrá que tener titulación de grado medio o grado superior , especialmente vinculada al ámbito social .
Català: En el cas que l ' habitatge sigui compartit amb altres persones que reben l ' ajut econòmic per fomentar l ' autogestió i la vida independent , caldrà que faci les gestions pertinents per a la coordinació dels casos i la correcta atenció i convivència del grup .
Español: En el caso de que la vivienda sea compartida con otras personas que reciben la ayuda económica para fomentar la autogestión y la vida independiente , tendrá que hacer las gestiones pertinentes para la coordinación de los casos y la correcta atención y convivencia del grupo .
Català: i ) Garantir la fiabilitat de les dades que sol · liciti el Departament de Benestar i Família i facilitar l ' accés de la Inspecció de Serveis Socials als habitatges on resideixin les persones a qui es presta el servei .
Español: i ) Garantizar la fiabilidad de los datos que solicite el Departamento de Bienestar y Familia y facilitar el acceso de la inspección de servicios sociales a las viviendas donde residan las personas a quien se presta el servicio .
Català: 3.1 L ' entitat acreditada és responsable del personal que contracti per prestar el servei , el qual s ' ha d ' identificar com a tal a requeriment de la Inspecció de Serveis Socials .
Español: 3.1 La entidad acreditada es responsable del personal que contrate para prestar el servicio , el cual se tiene que identificar como tal a requerimiento de la inspección de servicios sociales .
Català: 3.2 El servei de suport a l ' autonomia a la pròpia llar per a persones amb disminució haurà de disposar d ' un equip de professionals format , com a mínim , per un / a psicòleg o pedagog o psicopedagog , un / a treballador / a social i un / a educador / a .
Español: 3.2 El servicio de apoyo a la autonomía en el propio hogar para personas con disminución tendrá que disponer de un equipo de profesionales formado , como mínimo , por uno/ a psicólogo/ a o pedagogo/ a o psicopedagogo/ a , uno/ a trabajador/ a social y uno/ a educador/ a.
Català: 3.4 L ' atenció sanitària a les persones amb disminució que són beneficiàries de l ' ajut econòmic s ' haurà de proporcionar mitjançant la xarxa d ' atenció primària i dels recursos comunitaris externs disponibles en l ' àrea bàsica de salut respectiva , o bé per professionals liberals o centres sanitaris designats per la persona , si és el seu desig , però fent-se càrrec del seu finançament .
Español: 3.4 La atención sanitaria a las personas con disminución que son beneficiarias de la ayuda económica se tendrá que proporcionar mediante la red de atención primaria y los recursos comunitarios externos disponibles en el área básica de salud respectiva , o bien por profesionales liberales o centros sanitarios designados por la persona , si es su deseo , pero haciéndose cargo de su financiación .
Català: Són d ' aplicació a aquest Programa els compromisos de les entitats establerts als apartats 13.1 , 13.2 , 13.3 , 13.4 , 13.5 , 13.8 , 13.9 , 13.10 i 13.11 de l ' apartat A de l ' annex 1 per al Programa de suport a l ' acolliment residencial per a gent gran .
Español: Son de aplicación a este Programa los compromisos de las entidades establecidos a los apartados 13.1 , 13.2 , 13.3 , 13.4 , 13.5 , 13.8 , 13.9 , 13.10 y 13.11 del apartado A del anexo 1 para el Programa de apoyo al acogimiento residencial para personas mayores .
Català: Són d ' aplicació a aquest Programa els compromisos de l ' ICASS establerts a l ' annex 1 per al Programa de suport a l ' acolliment residencial per a gent gran .
Español: Son de aplicación a este Programa los compromisos del ICASS establecidos en el anexo 1 para el Programa de apoyo al acogimiento residencial para personas mayores .
Català: 6.2 Per a la consecució dels objectius , s ' ha de disposar d ' un pla d ' atenció personal que inclogui les àrees d ' habilitats adaptatives a treballar , d ' acord amb les indicacions i prescripcions fetes pel CAD .
Español: 6.2 Para la consecución de los objetivos , hay que disponer de un plano de atención personal que incluya las áreas de habilidades adaptativas a trabajar , de acuerdo con las indicaciones y prescripciones hechas por el CAD .
Català: 6.3 L ' entitat es compromet a fer les actuacions que siguin necessàries per al bon funcionament de la llar , en el cas que aquesta sigui ocupada per més d ' una persona beneficiària de l ' ajut econòmic per al suport a la vida independent , tenint sempre present que en cap cas la llar podrà estar ocupada per més de quatre persones .
Español: 6.3 La entidad se compromete a hacer las actuaciones que sean necesarias para el buen funcionamiento del hogar , en el caso de que éste sea ocupado por más de una persona beneficiaria de la ayuda económica para el apoyo a la vida independiente , teniendo siempre presente que en ningún caso el hogar podrá estar ocupado por más de cuatro personas .
Català: 7.1 La persona responsable de la prestació del servei haurà de vetllar pel respecte dels drets de les persones reconeguts a la legislació , i especialment pels següents :
Español: 7.1 La persona responsable de la prestación del servicio tendrá que velar por el respeto de los derechos de las personas reconocidos a la legislación , y especialmente por los siguientes :
Català: Sol · licitud de transferència bancària per a pagaments de la Tresoreria de la Generalitat de Catalunya a creditors / creditores , de la persona beneficiària , en cas de ser la primera sol · licitud o d ' haver estat modificades les dades anteriors , signada i segellada ( 1 ) .
Español: Solicitud de transferencia bancaria para pagos de la Tesorería de la Generalidad de Cataluña a acreedores/ as , de la persona beneficiaria , en caso de ser la primera solicitud o de haber sido modificados los datos anteriores , firmada y sellada . ~~~ ( 1 )
Català: Cal fer-hi constar la relació de tot el personal que presta els seus serveis en el centre ; cal assenyalar-hi també el tipus de jornada ( mitja jornada o jornada completa ) , l ' horari , si és personal propi o subcontractat , la formació , etc .
Español: Es preciso hacer constar la relación de todo el personal que presta sus servicios en el centro ; es preciso indicar también el tipo de jornada ( media jornada o jornada completa ) , el horario , si es personal propio o subcontratado , la formación , etc.
Català: S ' ha d ' indicar el nom i la formació de la persona responsable de l ' establiment , del / de la responsable sanitari / ària i de la persona que substitueix -en cas d ' absències- el / la director / a .
Español: Se tiene que indicar el nombre y la formación de la persona responsable del establecimiento , del/ de la responsable sanitario/ a y de la persona que sustituye -en caso de ausencias- el/ la director/ a.
Català: Document que acrediti la contractació de la pòlissa d ' assegurança en vigor , d ' acord amb el que s ' estableix als annexos dels programes corresponents de l ' Ordre d ' acreditació .
Español: Documento que acredite la contratación de la póliza de seguro en vigor , de acuerdo con lo que se establece en los anexos de los programas correspondientes de la Orden de acreditación .
Català: Reglament de règim intern , d ' acord amb el Decret 284 / 1996 , de 23 de juliol , modificat pel Decret 176 / 2000 .
Español: Reglamento de régimen interno , de acuerdo con el Decreto 284/ 1996 , de 23 de julio , modificado por el Decreto 176/ 2000.
Català: Declaració expressa del fet que el preu del servei que es conveniï amb l ' Administració per a les persones beneficiàries del Programa no serà superior a les tarifes mínimes establertes per a les persones no beneficiàries del Programa .
Español: Declaración expresa del hecho que el precio del servicio que se concierte con la Administración para las personas beneficiarias del Programa no será superior a las tarifas mínimas establecidas para las personas no beneficiarias del Programa .
Català: Aprovar definitivament l ' expedient de modificació puntual de les Normes complementàries i subsidiàries de planejament del sector de la Plana Est , del terme municipal de Sitges , segons el document elaborat pels serveis tècnics de la Direcció General d ' Urbanisme que incorpora les prescripcions de l ' acord d ' aprovació inicial de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona de 16 febrer de 2005 .
Español: Aprobar definitivamente el expediente de modificación puntual de las Normas complementarias y subsidiarias de planeamiento del sector de La Plana Est , del término municipal de Sitges , según el documento elaborado por los servicios técnicos de la Dirección General de Urbanismo que incorpora las prescripciones del acuerdo de aprobación inicial de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona de 16 de febrero de 2005.
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus de Vilassar de Mar ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 2 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicios de recogida de residuos de Vilassar de Mar ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 2 de febrero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus de Vilassar de Mar ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicios de recogida de residuos de Vilassar de Mar ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus de Vilassar de Mar ) , per a l ' any 2004 .
Español: de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicios de recogida de residuos de Vilassar de Mar ) , para el año 2004.
Català: S ' inicia la reunió als locals de l ' empresa Urbaser , SA , a les 12 hores del dia 2 de febrer de 2005 , per tractar el següent ordre del dia :
Español: Se inicia la reunión a las 12 horas del día 2 de febrero de 2005 en los locales de la empresa Urbaser , SA , con el siguiente orden del día :
Català: Que havent estat constatat per l ' INE que l ' IPC real a nivell de la Comunitat Autònoma de Catalunya ha resultat ser el 3,6 % per a l ' any 2004 ; es fa la revisió i adequació de les taules salarials definitives , i aquestes s ' apliquen de la manera següent :
Español: Que habiendo estado constatado por el INE que el IPC real a nivel de la Comunidad Autónoma de Cataluña ha resultado ser el 3,6 % para el año 2004 , se procede a la revisión y adecuación de las tablas salariales , aplicándose de la siguiente forma :
Català: Segons l ' establert en la disposició addicional segona del Conveni col · lectiu vigent , la taula salarial definitiva per a l ' any 2004 queda establerta segons l ' annex 1 en incrementar les quantitats en els següents percentatges :
Español: Según lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio colectivo en vigor , la tabla salarial definitiva para el año 2004 queda establecida según el anexo 1 al incrementar las cuantías en los siguientes porcentajes :
Català: La taula salarial provisional per a l ' any 2004 queda establerta segons l ' annex 3 en incrementar la taula salarial definitiva de l ' any 2003 en un 2 % l ' IPC previst .
Español: La tabla salarial provisional para el año 2004 queda establecida según el anexo 3 al haber sido incrementada la tabla salarial definitiva del año 2003 en un 2 % IPC previsto .
Català: Als efectes de la publicació en el DOGC , es faculta la representació empresarial perquè procedeixi a la presentació i registre de tota la documentació pertinent a la Delegació de Treball de Barcelona .
Español: A los efectos de la publicación en el DOGC , se faculta a la representación empresarial y/ o social , para que proceda a la presentación y registro de toda la documentación pertinente en la Delegación de Trabajo de Barcelona .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( serveis de la comarca del Vallès Oriental ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 2 de març de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( servicios de la comarca de El Vallès Oriental ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 2 de marzo de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( serveis de la comarca del Vallès Oriental ) , per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( servicios de la comarca de El Vallès Oriental ) , para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu ha estat negociat pels representants legals dels treballadors i la Direcció de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA .
Español: Partes negociadoras , el presente Convenio colectivo ha estado negociado por los representantes legales de los trabajadores , y la dirección de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les condicions socioeconòmiques i laborals i afecta tots els treballadors adscrits als centres de treball i serveis següents :
Español: El presente Convenio colectivo regula las condiciones socio-económicas y laborales , y afecta a todos los trabajadores adscritos a los centros de trabajo y servicios que a continuación se relacionan :
Català: En el cas que l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , sigui adjudicatària de nous contractes de serveis a la comarca del Vallès Oriental , la representació de l ' empresa i la representació dels treballadors han d ' establir les negociacions pertinents , a fi i efecte de determinar la possibilitat d ' incorporar un nou municipi al present Conveni col · lectiu .
Español: En el supuesto de que la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , fuese adjudicataria de nuevos contratos de servicios en la comarca de El Vallès Oriental , la representación de la empresa y la representación de los trabajadores , establecerían las negociaciones pertinentes , a fin y efecto de determinar la posibilidad de incorporar el nuevo municipio al presente Convenio colectivo .
Català: En el no previst en el present Conveni col · lectiu són d ' aplicació , amb caràcter supletori , l ' Estatut dels treballadors , el Conveni col · lectiu general del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació de clavegueram i també les disposicions de caràcter general en l ' àmbit de la legislació laboral vigent .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio colectivo , será de aplicación con carácter supletorio , el Estatuto de los trabajadores , y el Convenio colectivo general del sector de limpieza pública viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado . ~~~ Así como las disposiciones de carácter general en el ámbito de la legislación laboral vigente .
Català: El present Conveni col · lectiu forma un tot unitari i indivisible i la seva aplicació s ' ha de dur a terme globalment i en còmput anual . ~ ~ ~ No és possible l ' aplicació d ' una normativa aïllada sobre condicions anteriors si per decisió de l ' autoritat laboral competent s ' anul · la una part del Conveni i amb això se ' n desvirtua essencialment el contingut . ~ ~ ~ En aquest cas s ' ha de mantenir la resta del Conveni i les parts s ' han de reunir per resoldre les qüestions divergents .
Español: El presente Convenio colectivo forma un todo unitario e indivisible , y su aplicación se ha de considerar globalmente , en cómputo anual , sin que quepa la aplicación de una normativa aislada , sobre condiciones anteriores , si por decisión de la autoridad laboral competente , se anulara una parte y con esto se desvirtuara esencialmente el contenido , el resto tiene que continuar , y las partes se han de reunir para resolver las cuestiones divergentes .
Català: Aquestes disposicions no poden ser modificades per pactes inferiors ni per contractes individuals i únicament poden ser derogades per la negociació d ' un altre conveni col · lectiu .
Español: Estas disposiciones no podrán ser modificadas , por pactos inferiores , ni por contratos individuales , y únicamente podrán ser derogadas por la negociación de otro Convenio colectivo .
Català: El present Conveni queda denunciat automàticament 2 mesos abans del seu venciment ; a partir d ' aquesta data , les parts es poden notificar , l ' una a l ' una altra , les corresponents propostes de negociació , i tot el contingut s ' ha de mantenir vigent fins que sigui substituït per un altre conveni col · lectiu .
Español: El presente Convenio , queda denunciado automáticamente , 2 meses antes de su vencimiento , a partir de esta fecha , las partes se podrán notificar una a la otra , las correspondientes propuestas de negociación , manteniéndose vigente todo el contenido , hasta que no sea sustituido por otro Convenio colectivo .
Català: S ' ha d ' aplicar a la taula salarial de l ' any 2004 , una vegada efectuada la revisió salarial corresponent a aquest any . ~ ~ ~ S ' ha d ' abonar com a tercera paga extraordinària de març la quantitat de 574,83 euros per a la categoria de conductor i 520,99 euros per a la categoria de peó , segons la taula salarial annexa .
Español: Sobre las tablas salariales del año 2004 , una vez efectuada la revisión salarial correspondiente a este año , se abonará como tercera paga extraordinaria de marzo la cantidad de 574,83 euros para la categoría de conductor y 520,99 euros para la categoría de peón , según tablas salariales anexas .
Català: En el cas que l ' IPC estatal superi el 2,70 % s ' ha de fer una revisió de la taula salarial segons la diferència entre aquest percentatge i l ' IPC real en data 31 de desembre de 2005 , la qual s ' ha d ' abonar a tots els treballadors amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: En el supuesto de que el IPC a nivel estatal superase el 2,70 % se efectuará una revisión de tablas salariales en la diferencia de este porcentaje con el IPC real a 31 de diciembre de 2005 que se abonará a todos los trabajadores con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2005.
Català: S ' ha d ' aplicar a la taula salarial de l ' any 2005 , una vegada efectuada la revisió salarial corresponent a aquest any . ~ ~ ~ S ' ha d ' abonar com a tercera paga extraordinària de març la quantitat de 1.124,25 euros per a la categoria de conductor i 1.006,90 euros per a la categoria de peó , incrementades aquestes quantitats en el mateix percentatge que la revisió salarial corresponent a l ' any 2005 , si n ' hi ha , segons la taula salarial annexa .
Español: Sobre las tablas salariales del año 2005 , una vez efectuada la revisión salarial correspondiente a este año , se abonará como tercera paga extraordinaria de marzo la cantidad de 1.124,25 euros para la categoría de conductor y 1.006,90 euros para la categoría de peón , incrementadas estas cantidades en el mismo porcentaje que la revisión salarial correspondiente al año 2005 si la hubiera , según tablas salariales anexas .
Català: En el cas que l ' IPC estatal superi el 2,73 % s ' ha de fer una revisió de la taula salarial segons la diferència entre aquest percentatge i l ' IPC real en data 31 de desembre de 2006 , la qual s ' ha d ' abonar a tots els treballadors amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener del 2006 .
Español: En el supuesto de que el IPC a nivel estatal superase el 2,73 % se efectuará una revisión de tablas salariales en la diferencia de este porcentaje con el IPC real a 31 de diciembre de 2006 que se abonará a todos los trabajadores con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2006.
Català: S ' ha d ' aplicar a la taula salarial de l ' any 2006 , una vegada efectuada la revisió salarial corresponent a aquest any . ~ ~ ~ S ' han d ' equiparar les 3 pagues extraordinàries amb el total del salari mensual , segons la taula salarial annexa .
Español: Sobre las tablas salariales del año 2006 , una vez efectuada la revisión salarial correspondiente a este año , se equipararán las 3 pagas extraordinarias al total del salario mensual , según tablas salariales anexas .
Català: En el cas que l ' IPC estatal superi el 2,67 % s ' ha de fer una revisió de la taula salarial segons la diferència entre aquest percentatge i l ' IPC real en data 31 de desembre de 2007 , la qual s ' ha d ' abonar a tots els treballadors amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2007 .
Español: En el supuesto de que el IPC a nivel estatal superase el 2,67 % se efectuará una revisión de tablas salariales en la diferencia de este porcentaje con el IPC real a 31 de diciembre de 2007 que se abonará a todos los trabajadores con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2007.
Català: Les retribucions establertes en el present Conveni compensen i absorbeixen totes les que hi hagi en el moment de la seva entrada en vigor , siguin quins siguin la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza y el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals d ' aplicació general i per convenis col · lectius , contractes individuals o qualsevol altra causa , només poden afectar les condicions pactades en el present Conveni quan considerades les noves retribucions en còmput anual , superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse , en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , así como por convenios colectivos , contratos individuales o cualquier otra causa , sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual , superen las aquí pactadas .
Català: A tot el personal que en data 1 de gener del 2005 percebi el complement d ' antiguitat se li ha de respectar la quantitat actual , que s ' ha d ' incrementar en 36,06 euros mensuals per cada quinquenni successiu .
Español: Todo el personal que a fecha 1 de enero del 2005 perciba complemento de antigüedad se le respetará la cantidad actual , incrementándose por cada quinquenio sucesivo 36,06 euros mensuales .
Català: Tot el personal que realitzi la seva jornada laboral en horari nocturn ha de percebre , en concepte de plus de feina nocturna , un complement equivalent al 20 % del salari base mensual .
Español: Todo el personal que realice su jornada laboral en horario nocturno , percibirá un complemento en concepto de nocturnidad equivalente al 20 % del salario base mensual , llamado plus nocturno .
Català: En el cas que la jornada en horari nocturn no arribi a aquesta proporció , s ' ha de percebre el plus de feina nocturna segons les hores treballades efectivament en horari nocturn .
Español: En el supuesto de no alcanzar la jornada esta proporción , en horario nocturno , se percibirá el complemento de nocturnidad sobre las horas efectivamente trabajadas , en horario nocturno .
Català: En el cas que la feina en horari nocturn passi a realitzar-se en horari diürn , s ' ha de deixar de percebre el plus de feina nocturna sempre que el canvi d ' horari sigui imputable al client .
Español: En el supuesto de que el trabajo en horario nocturno pase a realizarse en horario diurno se dejara de percibir el plus nocturno , siempre que el cambio de horario sea imputable al cliente .
Català: Els treballadors adscrits al servei de recollida han de percebre el plus d ' activitat detallat a la taula salarial . ~ ~ ~ Per a aquest plus s ' estableixen les següents condicions :
Español: Los trabajadores adscritos al servicio de recogida , percibirán un plus de actividad , detallado en las tablas salariales , dicho plus se establece en las siguientes condiciones :
Català: La percepció del plus d ' activitat implica una compensació per l ' excés de jornada i les hores extraordinàries que es facin en els diversos serveis ( s ' han de calcular en còmput anual ) , sempre que aquestes hores no siguin motivades per avaries del vehicle o espera per a la descàrrega a l ' abocador .
Español: La percepción del plus actividad implica la compensación hasta la cantidad del mismo , del exceso de jornada ( horas extraordinarias ) que puedan realizarse en los diferentes servicios , calculándose éstas en cómputo anual . ~~~ Siempre que dichas horas no sean motivadas por averías del vehículo , o espera para la descarga en el vertedero .
Català: El conductor del vehicle i els peons estan obligats a efectuar l ' abocament corresponent en cada itinerari assignat i han de tornar el vehicle al seu lloc d ' origen després de la descàrrega de l ' últim itinerari fet .
Español: El conductor del vehículo y los peones estarán obligados a efectuar el vertido correspondiente en cada itinerario asignado . ~~~ Debiendo devolver el vehículo a su lugar de origen después de la descarga del último itinerario recogido .
Català: S ' estableix un plus de transport per compensar les despeses que fan els treballadors per acudir als seus llocs de treball , sigui quina sigui la distància que han de fer . ~ ~ ~ El seu import és reflectit a la taula salarial annexa .
Español: Se establece un plus transporte para compensar los gastos que se producen los trabajadores para acudir a sus puestos de trabajo cualquiera que sea la distancia a recorrer , cuya cuantía viene reflejada en las tablas salariales anexas .
Català: Els treballadors adscrits al servei de recollida d ' escombraries domiciliàries han de percebre el plus de brutícia . ~ ~ ~ El seu import és determinat a la taula salarial annexa .
Español: Los trabajadores adscritos al servicio de recogida de basuras domiciliarias , percibirá un plus suciedad cuya cuantía viene determinada en la tablas salariales anexas .
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni ha de percebre 3 gratificacions extraordinàries , l ' import de les quals és establert a la taula salarial annexa . ~ ~ ~ S ' han d ' abonar : la de març , el 15 de març ; la d ' estiu , el 15 de juny i la de Nadal , el 15 de desembre .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio percibirá 3 gratificaciones extraordinarias , cuya cuantía viene establecida en las tablas salariales anexas se abonarán respectivamente la de marzo el 15 de marzo , la de verano el 15 de junio y la de Navidad el 15 de diciembre .
Català: Atès el caràcter públic del servei que es realitza , quan coincideixin 2 dies festius consecutius , tot el personal afectat pel present Conveni n ' ha de treballar un si ho exigeix el contracte que manté l ' empresa amb l ' Ajuntament .
Español: Debido al carácter publico del servicio que se realiza , cuando coincidan 2 días festivos consecutivos , todo el personal afectado por el presente Convenio deberá trabajar uno de ellos cuando el contrato que mantiene la empresa con el Ayuntamiento así lo exija .
Català: Per dia festiu treballat efectivament corresponen una retribució de 74,77 euros i 1 dia de descans compensatori o una retribució de 17,31 euros per hora extra festiva .
Español: La retribución por día festivo efectivamente trabajado se establece en 74,77 euros más 1 día de descanso compensatorio , o en 17,31 euros la hora extra festiva .
Català: S ' entén per dia de descans compensatori el gaudi de descans 1 dia de la setmana entre dilluns i divendres , sense que quedi afectada la jornada laboral .
Español: Se entiende por día de descanso compensatorio , el disfrute del descanso semanal , en 1 día de la semana que coincidirá entre lunes y viernes , no viéndose afectada la jornada laboral .
Català: S ' estableix un import de 31,05 euros al dia per la realització de la neteja del mercat setmanal de Llinars del Vallès , excepte quan la realització d ' aquest servei estigui inclosa en el còmput de la jornada anual dels treballadors que el realitzen .
Español: Se establece el importe de 31,05 euros día por la realización de la limpieza del mercado semanal de Llinars del Vallès , excepto cuando la realización de este servicio esté incluida en el cómputo de la jornada anual , de los trabajadores que lo realicen .
Català: S ' estableix un import de 33,12 euros al dia per la realització de la recollida de la urbanització de Sant Josep els dilluns a la tarda , excepte quan la realització d ' aquest servei estigui inclosa en el còmput de la jornada anual dels treballadors que el realitzen .
Español: Se establece el importe de 33,12 euros día por la realización de la recogida de la urbanización de Sant Josep los lunes por la tarde , excepto cuando la realización de este servicio esté incluida en el cómputo de la jornada anual , de los trabajadores que lo realicen .
Català: Atès el caràcter de servei públic de l ' activitat a què es refereix el present Conveni , ambdues parts reconeixen l ' existència d ' hores extraordinàries estructurals d ' inevitable realització , entre les quals hi ha les motivades per avaries del vehicle , absències imprevistes o danys extraordinaris urgents .
Español: Dado el carácter de servicio público de la actividad a la que se refiere el presente convenio , ambas partes reconocen la existencia de horas extraordinarias estructurales de inevitable realización , entre las que consideran las motivadas por averías del vehículo , ausencias imprevistas o daños extraordinarios urgentes .
Català: La jornada de treball de tota la plantilla és de 1.766 hores anuals , entre les quals s ' entén inclòs el gaudi de 30 minuts per a l ' entrepà per dia treballat com a temps efectiu de treball .
Español: La jornada de trabajo de toda la plantilla será de 1.766 horas anuales , dentro de los cuales se entenderá incluido el disfrute de 30 minutos diarios por día trabajado para bocadillo , como tiempo efectivo de trabajo .
Català: Com a regla general , el personal afectat per aquest Conveni ha de gaudir de descans setmanal en diumenge i com a mínim en setmanes alternes , en dissabte i diumenge .
Español: Como regla general el personal afectado por este Convenio disfrutará de su día de descanso semanal en domingo y como mínimo , en semanas alternas , sábado y domingo .
Català: La distribució de la jornada durant l ' any és irregular i s ' ha de concretar , amb un sistema de torns i horaris , al calendari laboral que , a aquest efecte , s ' acordi entre les parts en data 1 de gener de cada any .
Español: La distribución de la jornada será irregular a lo largo del año , concretándose en un sistema de turnos y horarios en el calendario laboral que a tal efecto se acordará entre las partes a 1 de enero de cada año .
Català: Es defineix com a temps de treball efectiu el que el treballador està a disposició de l ' empresari exercint la seva activitat i fa les funcions pròpies de la seva categoria laboral .
Español: Se define como tiempo de trabajo efectivo , aquel en que el trabajador , se encuentra a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad , realizando las funciones propias de su categoría laboral .
Català: Es defineix com a temps de presència el que el treballador està a disposició de l ' empresari sense prestar un treball efectiu , per raons d ' espera , expectativa , servei de guàrdia , viatge sense servei , avaria , menjar en ruta o altres de similars .
Español: Se define como tiempo de presencia aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario , sin prestar trabajo efectivo , por razones de espera , expectativas , servicios de guardia , viajes sin servicios , averías , comidas en ruta u otras similares .
Català: En el cas que concorrin condicions que facin possible l ' execució simultània o successiva , dins de la jornada laboral , de les funcions corresponents a diversos llocs de treball d ' una categoria anàloga o inferior , aquestes funcions es poden encarregar a un sol treballador fins arribar a la plena ocupació de la seva jornada .
Español: En el caso que concurran condiciones que hagan posible la ejecución simultánea o sucesiva , dentro de la jornada laboral , las funciones correspondientes a diversos puestos de trabajo , de una categoría análoga o inferior , estas funciones se podrán encargar a un solo trabajador , hasta llegar a la ocupación plena de su jornada .
Català: En cap cas es poden realitzar jornades de més de 9 hores de treball efectiu ordinàries , i entre el final d ' una jornada i l ' inici de la següent hi ha d ' haver 12 hores de descans com a mínim .
Español: En ningún caso se podrán realizar jornadas de más de 9 horas ordinarias de trabajo efectivo , y entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente debe haber 12 horas de descanso como mínimo .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni un ajuntament sol · licita a l ' empresa la modificació dels horaris de treball , aquesta ha d ' informar el delegat de personal de la seva implantació per a la seva negociació .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio , algún Ayuntamiento solicitase a la empresa , la modificación de los horarios de trabajo , ésta informará al delegado de personal de su implantación para su negociación .
Català: Els treballadors es comprometen a finalitzar el treball o servei encomanat una vegada iniciat , encara que hagin d ' allargar la seva jornada de treball . ~ ~ ~ En aquest cas poden optar entre compensar l ' excés de jornada gaudint de descans en períodes acumulats iguals a la jornada diària establerta dins dels 4 mesos següents a l ' acumulació d ' hores , previ permís de l ' empresa , o percebre l ' excés de jornada com a hores extres .
Español: Los trabajadores se comprometen a finalizar el trabajo o servicio encomendado , una vez iniciado el mismo , aún prorrogando su jornada de trabajo , pudiendo optar en este caso a compensar el exceso de jornada en descanso en periodos acumulados igual a la jornada diaria establecida para disfrutarlos en los 4 meses siguientes a la acumulación de horas , previo permiso de la empresa , o percibir el exceso de jornada como horas extras .
Català: En el cas d ' avaria del vehicle o excés de temps d ' espera per a la descàrrega a l ' abocador , s ' ha de prolongar la jornada pactada segons el temps que duri l ' avaria o l ' espera i s ' han de pagar aquestes hores com a hores extres estructurals .
Español: En el supuesto de avería del vehículo o exceso de tiempo de espera para la descarga en el vertedero , se prolongará la jornada pactada , en el tiempo que dura la avería o la espera , pagándose éstas como horas extras estructurales .
Català: La retribució del període de vacances ha de consistir en el salari base , plus de brutícia , plus de conveni , plus de transport , plus de feina tòxica , plus d ' activitat , plus de feina nocturna i antiguitat .
Español: La retribución en el periodo de vacaciones consistirá en el salario base , plus suciedad , plus convenio , plus transporte , plus tóxico , plus actividad , plus nocturnidad y antigüedad .
Català: Si , una vegada fixat el calendari anual de vacances , un treballador es veu forçat a modificar-les per necessitats de l ' empresa , per cada setmana canviada té dret a 1 dia de vacances més i per cada 2 setmanes , a 3 dies de vacances més .
Español: Si por necesidades de la empresa , una vez fijado el calendario anual de vacaciones , un trabajador se viera forzado a modificarlas , por cada semana cambiada tendrá derecho a 1 día más de vacaciones , y por cada 2 semanas a 3 días más de vacaciones .
Català: Per fer permisos retribuïts i altres gaudis similars es requereix necessàriament , en tots els casos , a més de l ' avís previ i la justificació , l ' autorització prèvia i expressa de la Direcció de l ' empresa , llevat del cas d ' impossibilitat manifesta .
Español: El disfrute de los permisos retribuidos u otros similares requerirán , además del previo aviso y la justificación , necesariamente , en todos los casos , la autorización previa y expresa de la dirección de la empresa , salvo caso de imposibilidad manifiesta .
Català: A aquest efecte , prèviament , l ' empleat ha de formalitzar el document Llicències , permisos i altres gaudis similars , en què ha d ' indicar les causes que motiven la llicència i els dies d ' absència .
Español: A tal efecto , previamente , el empleado cumplimentará el documento " Licencias , permisos y otros similares " en el que indicará las causas que motivan la licencia y los días de ausencia .
Català: S ' ha de justificar sempre de manera fefaent que es gaudeix de la llicència per al fi previst en el termini màxim de 2 dies , excepte en el cas dels dies d ' assumptes propis o personals .
Español: La licencia se deberá justificar siempre , de modo fehaciente , de que su disfrute fue para el fin previsto , en el plazo máximo de 2 días , excepto los días por asuntos propios o personales .
Català: La Direcció de l ' empresa , d ' acord amb el regulat , ha d ' establir el caràcter final de la llicència , el grau de compliment de l ' avís previ i la justificació , el seu ajust al Conveni col · lectiu d ' aplicació i l ' abonament salarial corresponent .
Español: La dirección de la empresa , de acuerdo con lo regulado anteriormente , establecerá el carácter final de la licencia , el grado de cumplimiento respecto al previo aviso y la justificación , su ajuste al Convenio colectivo de aplicación y el abono salarial correspondiente .
Català: El personal afectat per aquest Conveni , d ' acord amb el que estableixen els apartats anteriors , es pot absentar amb dret a remuneració pels motius i temps següents :
Español: El personal afectado por este Convenio y de acuerdo con lo establecido en los apartados anteriores , podrá ausentarse con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: c ) Per malaltia greu o mort de parents de primer grau , 3 dies , ampliables a 5 quan el treballador hagi de desplaçar-se fora de la comunitat autònoma .
Español: c ) Por enfermedad grave o fallecimiento de parientes de primer grado , 3 días ampliables a 5 cuando el trabajador tenga que desplazarse fuera de la comunidad autónoma .
Català: d ) Per malaltia greu o mort de parents de segon grau , 2 dies , ampliables a 4 quan el treballador hagi de desplaçar-se fora de la comunitat autònoma .
Español: d ) Por enfermedad grave o fallecimiento de parientes de segundo grado , 2 días ampliables a 4 cuando el trabajador tenga que desplazarse fuera de la comunidad autónoma .
Català: Els treballadors , sempre que posseeixin la formació necessària , poden ser destinats a un altre lloc , dins de la seva mateixa categoria , quan les necessitats d ' organització o producció ho demanin , sense necessitat de preavís .
Español: Los trabajadores , siempre que posean la formación necesaria , podrán ser destinados a otro puesto , dentro de su misma categoría , cuando las necesidades de organización o producción así lo demanden , sin necesidad de preaviso alguno de parte .
Català: En el cas de necessitat , l ' empresa pot destinar els treballadors a realitzar treballs de categoria superior i els ha de reintegrar al seu anterior lloc quan cessi la causa que motiva el canvi .
Español: La empresa podrá , en caso de necesidad , destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándoles a su anterior puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Aquests canvis no poden ser de durada superior a 3 mesos ininterromputs o 8 en un termini de 2 anys , tret dels casos de substitució de treballadors per llicència , excedència , baixa per maternitat , malaltia comuna o accident de treball que necessàriament comportin reserva de lloc de treball , en què s ' han de prolongar mentre subsisteixin les circumstàncies que els motiven .
Español: Estos cambios no podrán ser de duración superior a 3 meses ininterrumpidos u 8 en un plazo de 2 años , salvo en los casos de sustitución a trabajadores con licencias , excedencias , bajas por maternidad , enfermedad común o accidente de trabajo que necesariamente conlleven reserva de puesto de trabajo , en cuyo caso se prolongará mientras subsistan las circunstancias que lo han motivado .