Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa fa ús del marc normatiu vigent en cada moment per adequar les seves necessitats a la modalitat més adient possible de contractació , tant per a la cobertura dels llocs de treball d ' estructura fixa com temporal i de serveis .
Español: La empresa hará uso del marco normativo vigente en cada momento para adecuar sus necesidades a la modalidad más adecuada posible de contratación , tanto para la cobertura de los puestos de trabajo de estructura fija como temporal y de servicios .
Català: Les diferents modalitats de contractació no tenen més diferències , quant als seus efectes , que les específiques segons les seves especials característiques : temps , jornada , formació requerida , etc .
Español: Las distintas modalidades de contratación no tendrán otras diferencias en cuanto a sus efectos que aquellos específicos que estén regulados para los mismos , en función de sus especiales características : tiempo , jornada , formación requerida , etc.
Català: Els períodes probatoris vénen determinats per les titulacions requerides per a l ' adequació i desenvolupament del lloc de treball i l ' assignació a algun dels grups professionals que s ' estableixen més endavant .
Español: Los períodos de prueba vendrán determinados por las titulaciones requeridas para las adecuaciones y desarrollo del puesto de trabajo y la asignación a alguno de los grupos profesionales que se establecen más adelante .
Català: En qualsevol cas , i a l ' empara de qualsevol circumstància que pogués donar-se , tots els treballadors amb titulació mitja o superior estan sotmesos al període probatori de 6 mesos .
Español: En cualquier caso , y al amparo de cualquier circunstancia que pudiera darse , todos los trabajadores con titulación media o superior estarán sometidos al período de prueba de 6 meses .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de procurar que per a la cobertura de vacants de llocs que suposin una millora laboral , tant qualitativament com quantitativament a efectes econòmics , es doni caràcter prioritari al personal intern de l ' empresa , mantenint així un .pla de curses .
Español: La Dirección de la empresa procurará que para la cobertura de vacantes de puestos que supongan una mejora laboral , tanto cualitativamente como cuantitativamente a efectos económicos , se dé carácter prioritario al personal interno de la empresa , manteniendo así un . ~~~ plan de carreras .
Català: El departament de selecció de l ' empresa en coordinació amb els responsables dels serveis elabora la llista de candidats que reuneixin els requisits objectius que es requereixen per al lloc a cobrir .
Español: El departamento de selección de la empresa en coordinación con los responsables de los servicios elaborará la lista de candidatos que reúnan los requisitos objetivos que se requieran para el puesto a cubrir .
Català: En el cas que , internament , no hi hagi ningú que reuneixi els requisits , o que no es consideri idoni , l ' empresa procedeix a la cobertura del lloc vacant a través de la recerca de personal extern .
Español: En el caso de que no hubiera nadie a nivel interno que reuniera los requisitos , o que no fuera considerado idóneo , la empresa procederá a la cobertura del puesto vacante a través de la búsqueda de personal externo .
Català: En l ' únic cas de no existir candidats interns per cobrir el lloc o llocs de què es tracti o que aquests no reuneixin les condicions per a l ' acompliment de les funcions dels esmentats llocs és quan s ' ha de recórrer a una selecció de personal extern .
Español: En el único caso de no existir candidatos internos para cubrir el puesto o puestos de que se trate o que estos no reúnan las condiciones para el desempeño de las funciones de dichos puestos es cuando se acudirá a una selección de personal externo .
Català: Amb aquesta finalitat s ' ha de trametre un escrit a l ' empresa , amb justificant de recepció , on s ' indiqui la voluntat de rescissió del contracte vigent , i la data fi de la seva relació laboral , amb els terminis mínims següents :
Español: A tal fin , deberá remitir escrito a la empresa , con acuse de recibo , en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente , y la fecha término de su relación laboral , con los plazos mínimos siguientes :
Català: En el presumpte cas que el treballador incompleixi el temps de preavís que li correspon , l ' empresa pot retenir , i fer seves , en el moment del pagament de la corresponent quitança les quantitats resultants d ' un dia del salari del treballador per cada dia que incompleixi el preavís mínim a què està obligat .
Español: En el supuesto caso de que el trabajador incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda , la empresa podrá retener , y hacer suyas , en el momento del pago del correspondiente finiquito las cantidades resultantes de un día del salario del trabajador por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viene obligado .
Català: Ambdues parts queden vinculades a les condicions específiques que per a aquest tipus de contractació estiguin contingudes en el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors i les concretes dictades en desenvolupament de les mateixes a causa de foment d ' ocupació o qualsevol altra , llevat de la següent especificació :
Español: Ambas partes quedan vinculadas a las condiciones específicas que para este tipo de contratación estén contenidas en el texto refundido de la Ley de estatuto de los trabajadores y las concretas dictadas en desarrollo de las mismas por causa de fomento de empleo o cualquiera otra , salvo la siguiente especificación :
Català: Els contractes eventuals realitzats a l ' empara de l ' establert a l ' article 15 1. b ) del TRET i del Reial decret 2720 / 1998 tenen un termini màxim de 6 mesos dins d ' un període de 12 mesos .
Español: Los contratos eventuales realizados al amparo de lo establecido en el artículo 15 1. b ) del TRET y del Real decreto 2720/ 1998 tendrán un término máximo de 6 meses dentro de un período de 12 meses .
Català: En el cas que un contracte eventual es concerti per un termini inferior al màxim es pot prorrogar per una única vegada , sense que la durada total de contracte pugui excedir de l ' esmentada durada màxima .
Español: En caso de que un contrato eventual se concierte por un plazo inferior al máximo podrá prorrogarse por una única vez , sin que la duración total de contrato pueda exceder de dicha duración máxima .
Català: Amb la finalitat de concretar allò que es disposa per a aquest tipus de contractes en el marc legal vigent , s ' estableix l ' ordre i forma de crida dels treballadors inclosos en aquest col · lectiu :
Español: Con la finalidad de concretar lo dispuesto para este tipo de contratos en el marco legal vigente , se establece el orden y forma de llamada de los trabajadores incluidos en este colectivo :
Català: Els contractes d ' obra o servei determinat vénen determinats per les necessitats concretes que es donin en l ' empresa , tant en la seva estructura central i corporativa com pels serveis que es contractin i realitzin a tercers en relació amb l ' objecte social que s ' ha donat .
Español: Los contratos de obra o servicio determinado vendrán determinados por las necesidades concretas que se den en la empresa , tanto en su estructura central y corporativa como por los servicios que se contraten y realicen a terceros en relación con el objeto social que se tiene dado .
Català: Per això , s ' entenen amb substantivitat pròpia per ser considerats com a causa suficient i legal per a la formalització d ' aquests contractes , els emparats en contractes mercantils de prestació de serveis entre Opción A i qualsevol altra empresa per realitzar serveis previstos a l ' objecte social de la primera .
Español: Por ello , se entenderán con sustantividad propia para ser considerados como causa suficiente y legal para la formalización de estos contratos , los amparados en contratos mercantiles de prestación de servicios entre Opción A y cualquier otra empresa para realizar servicios contemplados en el objeto social de la primera .
Català: La durada dels contractes ve determinada per la previsió de temps necessària per a la realització de l ' obra o servei concret , i pot estar determinada d ' inici o ser de durada incerta en el moment de la seva formalització , manifestada al contracte programa entre les empreses .
Español: La duración de los contratos vendrá determinada por la previsión de tiempo necesaria para la realización de la obra o servicio concreto , pudiendo estar determinada de inicio o ser de duración incierta en el momento de su formalización , manifestada en el contrato programa entre las empresas .
Català: En el cas que la durada sigui amb data certa , és a dir que estigui el contracte subjecte a terme fix , aquesta data o contracte es considerarà únicament amb caràcter orientatiu i sempre lligat a un supòsit determinat .
Español: En el caso de que la duración sea con fecha cierta , es decir que esté el contrato sujeto a término fijo , esta fecha o contrato se considerará únicamente con carácter orientativo y siempre ligado a un supuesto determinado .
Català: L ' existència d ' un contracte mercantil entre Opción A Serveis Generals , SL i l ' empresa contractant amb expressió concreta del tipus de servei a realitzar , durada aproximada o concreta del mateix i volum de personal idoni per a la seva realització .
Español: La existencia de un contrato mercantil entre Opción A Servicios Generales , SL y la empresa contratante con expresión concreta del tipo de servicio a realizar , duración aproximada o concreta del mismo y volumen de personal idóneo para su realización .
Català: El contracte d ' obra o servei determinat entre Opción A Serveis Generals SL i el treballador contractat per a la prestació de serveis a tercers ha de contenir la menció al contracte mercantil de referència , la durada certa o incerta del mateix , i les causa d ' extinció concreta en relació amb l ' alteració del volum del servei contractat i , per tant , del volum de personal necessari .
Español: El contrato de obra o servicio determinado entre Opción A Servicios Generales SL y el trabajador contratado para la prestación de servicios a terceros deberá contener la mención al contrato mercantil de referencia , la duración cierta o incierta del mismo , y las causa de extinción concreta en relación a la alteración del volumen del servicio contratado y , por ende , del volumen de personal necesario .
Català: L ' esmentada modalitat contractual pot extingir-se , a més de les situacions generals i previstes de data certa , o incerta aproximada , en la contracta establerta entre les empreses , per aquelles causes certes , que manifesti l ' empresa contractant a la qual Opción A Serveis Generals , SL li dóna servei , i poden donar lloc a alteracions del contracte inicial , i aquestes produir efectes d ' extincions de contractes , que afectin només una part del personal adscrit a aquest servei o obra determinada .
Español: Dicha modalidad contractual podrá extinguirse , además de las situaciones generales y previstas de fecha cierta , o incierta aproximada , en la contrata establecida entre las empresas , por aquellas causas ciertas , que manifieste la empresa contratante a la que Opción A Servicios Generales , SL . ~~~ Le presta servicio , y pueden dar lugar a alteraciones del contrato inicial , y éstas producir efectos de extinciones de contratos , que afecten sólo a una parte del personal adscrito a ese servicio u obra determinada .
Català: d ) Cas de no ser possible l ' afectació de forma clara i directa per adscripció real , ve determinat pel criteri objectiu de l ' antiguitat del contracte firmat entre Opció A Serveis Generals , SL i els treballadors adscrits a aquest servei .
Español: d ) Caso de no ser posible la afectación de forma clara y directa por adscripción real , vendrá determinada por el criterio objetivo de la antigüedad del contrato firmado entre Opción A Servicios Generales , SL y los trabajadores adscritos a ese servicio .
Català: f ) Posada a disposició del treballador , junt amb la corresponent quitança , de la indemnització que li correspongui per acabament del contracte , a l ' empara del que estigui disposat en la normativa reguladora d ' aquest tipus de contractes .
Español: f ) Puesta a disposición del trabajador , junto con el correspondiente finiquito , de la indemnización que le corresponda por finalización del contrato , al amparo de lo que esté dispuesto en la normativa reguladora de este tipo de contratos .
Català: L ' organització del treball en l ' empresa correspon a la Direcció de l ' empresa , amb el degut compliment de les normes legals que siguin vigents en cada moment i les competències que tinguin reconegudes , al mateix marc , els representants dels treballadors .
Español: La organización del trabajo en la empresa corresponde a la Dirección de la empresa , con la debida observancia de las normas legales que estén vigentes en cada momento y las competencias que tengan reconocidas , en el mismo marco , los representantes de los trabajadores .
Català: Les bases que inspiren les relacions de treball en l ' empresa Opció A Serveis Generals , SL estan basades en la confiança mútua , el respecte a les persones i a la seva dignitat , la no discriminació , la prevenció i salut , la diligència i la bona fe contractual , protecció a les persones i col · lectius més desfavorits així com a la formació necessària .
Español: Las bases que inspiran las relaciones de trabajo en la empresa Opción A Servicios Generales , SL están basadas en la confianza mutua , el respeto a las personas y a su dignidad , la no discriminación , la prevención y salud , la diligencia y la buena fe contractual , protección a las personas y colectivos más desfavorecidos así como a la formación necesaria .
Català: Donades les característiques pròpies de l ' objecte social de l ' empresa que configura la seva activitat laboral , la mobilitat tant funcional com geogràfica , resulta un factor necessari per adequar el personal a cada lloc de treball i és necessari per a això en ocasions l ' establiment de canvis de llocs de treball , desplaçaments i / o trasllats que exigeixin les necessitats del servei , d ' acord amb la legislació laboral vigent i de conformitat amb el text del present Conveni .
Español: Dadas las características propias del objeto social de la empresa que configura la actividad laboral de la misma , la movilidad tanto funcional como geográfica , resulta un factor necesario para adecuar el personal a cada puesto de trabajo y siendo necesario para ello en ocasiones el establecimiento de cambios de puestos de trabajo , desplazamientos y/ o traslados que exijan las necesidades del servicio , de acuerdo con la legislación laboral vigente y de conformidad con el texto del presente Convenio .
Català: Els treballadors / ores han de gaudir de tots els drets i garanties que els atorga el present Conveni així com , lògicament , de tota la normativa laboral vigent en cada moment i que els sigui més favorable .
Español: Los trabajadores/ as gozaran de todos derechos y garantías que les otorga el presente Convenio así como , lógicamente , de toda la normativa laboral vigente en cada momento y que les sea más favorable .
Català: Aquest sistema de grups professionals s ' estableix sota premisses objectives , per la concurrència d ' uns criteris determinats i , dins de cada un d ' ells , de diferents nivells de compliment .
Español: Este sistema de grupos profesionales se establece bajo premisas objetivas , por la concurrencia de unos criterios determinados y , dentro de cada uno de ellos , de diferentes niveles de cumplimiento .
Català: Iniciativa i autonomia : tenir en compte tant la major o menor subjecció a directrius i normes d ' actuació com el major o menor grau de subordinació en l ' acompliment de la funció que es desenvolupa .
Español: Iniciativa y autonomía : teniéndose en cuenta tanto la mayor o menor sujeción a directrices y normas de actuación como el mayor o menor grado de subordinación en el desempeño de la función que se desarrolla .
Català: El personal afectat pel present conveni es classifica segons els criteris anteriorment exposats a l ' article anterior i les funcions que hagi de desenvolupar en un dels següents grups i categories professionals :
Español: El personal afecto al presente convenio se clasificará según los criterios anteriormente expuestos en el artículo anterior y las funciones que deba desarrollar en uno de los siguientes grupos y categorías profesionales :
Català: De conformitat amb el previst en els apartats 2 i 3 de l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors , la distribució de la jornada és irregular al llarg de l ' any quan l ' organització del servei així ho requereixi .
Español: De conformidad con lo previsto en los apartados 2 y 3 del artículo 34 del Estatuto de los trabajadores , la distribución de la jornada será irregular a lo largo del año cuando la organización del servicio así lo requiera .
Català: Amb ple respecte a la durada màxima de la jornada , els descansos mínims entre elles i els descansos setmanals previstos en la normativa laboral vigent , la durada de la jornada ve determinada pel servei assignat al treballador / ora .
Español: Con pleno respeto a la duración máxima de la jornada , los descansos mínimos entre ellas y los descansos semanales previstos en la normativa laboral vigente , la duración de la jornada vendrá determinada por el servicio asignado al trabajador/ a.
Català: L ' horari de treball s ' adapta als serveis assignats en cada moment i es pot desenvolupar en jornada partida o en jornada continuada de torn de matí , tarda o nit .
Español: El horario de trabajo se adaptará a los servicios asignados en cada momento pudiendo desarrollarse en jornada partida o en jornada continuada de turno de mañana , tarde o noche .
Català: L ' adscripció a un o un altre servei és facultat organitzativa de l ' empresa i pot , en conseqüència , modificar-se l ' horari depenent a tota hora de l ' horari assignat al torn en què es presti el servei .
Español: La adscripción a uno u otro servicio es facultad organizativa de la empresa pudiendo en consecuencia modificarse el horario dependiendo en todo momento del horario asignado al turno en que se preste el servicio .
Català: En els supòsits que les jornades continuades fossin superiors a 6 hores , s ' estableix un període de descans de 15 minuts , que no es considera com de temps efectiu .
Español: En los supuestos de que las jornadas continuadas fueras superiores a 6 horas , se establecerá un período de descanso de 15 minutos , que no se considerará como de tiempo efectivo .
Català: En els supòsits de jornades partides , el temps de descans entre els dos blocs de treball es determina en els diferents quadres-horaris que siguin aplicables en servei , i és , en tot cas , d ' un mínim d ' 1 hora .
Español: En los supuestos de jornadas partidas , los tiempos de descanso entre los dos bloques de trabajo vendrán determinados en los diferentes cuadros-horarios que sean aplicables en servicio , siendo , en todo caso , de un mínimo de 1 hora .
Català: L ' objecte social de l ' empresa fa que les especials característiques del treball a desenvolupar , així com els compromisos de realització de serveis per a tercers emparats en contractes concrets , necessiten una certa llibertat d ' actuació en la distribució de les jornades de treball segons les necessitats concretes previstes i imprevistes , circumstàncies concretes d ' un servei determinat , absències de personal , lliuraments urgents , disminució de l ' activitat , etc .
Español: El objeto social de la empresa hace que las especiales características del trabajo a desarrollar , así como los compromisos de realización de servicios para terceros amparados en contratos concretos , precisan de una cierta libertad de actuación en la distribución de las jornadas de trabajo en función de las necesidades concretas previstas e imprevistas , circunstancias concretas de un servicio determinado , ausencias de personal , entregas urgentes , disminución de la actividad , etc.
Català: Així s ' estableix que quan es presentin causes suficients , segons l ' esmentat anteriorment , es poden englobar en els termes de causes organitzatives , tècniques , de producció i estructurals , la jornada de treball es pot estendre fins un màxim de 12 hores diàries .
Español: Así , se establece que cuando concurran causas suficientes en función de lo referido , que se pueden englobar en los términos de causas organizativas , técnicas , de producción y estructurales , la jornada de trabajo podrá extenderse hasta un máximo de 12 horas diarias .
Català: Si aquest saldo fos negatiu per al treballador , rep el salari complet però queda pendent de regularització les hores degudes en el termini dels 3 mesos immediatament posteriors fins on arribi , i no es consideren com a hores extres les necessàries per cobrir aquesta compensació que es deu .
Español: Si este saldo fuere negativo para el trabajador , recibirá el salario completo pero quedarán pendientes de regularización las horas debidas en el plazo de los tres meses inmediatamente posteriores hasta donde alcance , no considerándose como horas extras las necesarias para cubrir esta compensación debida .
Català: Aquest període de 3 mesos per compensar les faltes d ' activitat s ' amplia en el temps que fos interromput per causes alienes a l ' empresa , així com vacances o baixes mèdiques del treballador .
Español: Este periodo de 3 meses para compensar las faltas de actividad se ampliará en el tiempo que fuese interrumpido por causas ajenas a la empresa , tales como vacaciones o bajas médicas del trabajador .
Català: Si del total mensual d ' hores realitzades resulta un saldo favorable al treballador i aquest excés d ' hores no pot ser compensat en la seva totalitat per descans , la part restant li seria abonada com a hores extraordinàries , sense superar el límit de 80 hores anuals d ' imperatiu legal .
Español: Si del total mensual de horas realizadas resultara un saldo favorable al trabajador y este exceso de horas no pudiera ser compensado en su totalidad por descanso , la parte restante le sería abonada como horas extraordinarias , sin superar éstas el limite de 80 horas anuales de imperativo legal .
Català: Atès que la retribució dels treballadors és mensual , si el treballador cessa i té amb l ' empresa un dèbit d ' hores , aquestes li poden ser descomptades de la liquidació-quitança .
Español: Dada que la retribución de los trabajadores lo es en la modalidad mensual , si el trabajador cesara en la empresa teniendo con la misma un débito de horas , éstas le podrán ser descontadas de la liquidación-finiquito a efectuar en su caso .
Català: Ja que existeix l ' adequació de la jornada i les seves compensacions trimestrals , es considera hora extraordinària la que superi el màxim mensual indicat pel calendari laboral del servei .
Español: Puesto que existe la adecuación de la jornada y sus compensaciones trimestrales , la hora extraordinaria es considerada como aquella que supere el máximo mensual indicado por el calendario laboral del servicio .
Català: D ' aquesta manera , les hores que no siguin possibles compensar-les amb descans s ' abonin amb un recàrrec del 15 % ( quinze per cent ) sobre el preu / hora del salari base .
Español: De este modo , las horas que no sean posibles compensarlas con descanso se abonaran con un recargo del 15 % ( quince por ciento ) sobre el precio/ hora del salario base .
Català: El preu del salari base indicat és el resultant de la divisió del salari anual de taules reflectit en annex 1 , corresponent al grup professional en què estigui enquadrat el treballador , dividit pel nombre d ' hores any establertes com a jornada anual efectiva .
Español: El precio del salario base indicado será el resultante de la división del salario anual de tablas reflejado en anexo 1 , correspondiente al grupo profesional en el que esté encuadrado el trabajador , dividido por el número de horas año establecidas como jornada anual efectiva .
Català: Quant a la realització d ' hores de treball sobre la durada màxima de la jornada diària , es respecta el principi de voluntarietat del treballador amb les excepcions següents :
Español: En cuanto a la realización de horas de trabajo sobre la duración máxima de la jornada diaria , se respetará el principio de voluntariedad del trabajador con las excepciones siguientes :
Català: a ) En supòsits de treball a torns o relleu , fins que aquest s ' hagi produït bé per presència del treballador que relleva o per un tercer que el substitueixi en absència d ' aquest , fins a un màxim de 12 hores de servei .
Español: a ) En supuestos de trabajo a turnos o relevo , hasta que éste se haya producido bien por presencia del trabajador relevista o por tercero que lo sustituya en ausencia de éste , hasta un máximo de 12 horas de servicio .
Català: L ' empresa , sempre que es doni l ' existència de raons econòmiques , tècniques i / o d ' organització , pot dur a terme la modificació de la jornada o dels horaris de treball , d ' acord amb les normes i condicions establertes en la normativa legal vigent .
Español: La empresa , siempre que se de la existencia de razones económicas , técnicas y/ o de organización , podrá llevar a cabo la modificación de la jornada o de los horarios de trabajo , con arreglo a las normas y condiciones establecidas en la normativa legal vigente .
Català: No obstant això , i donades les especials característiques i casuístiques que pot donar-se en la relació a l ' activitat de l ' empresa fonamentada en la prestació de serveis a tercers cal atenir-se a la jornada i horari a cada necessitat concreta que demandi el servei .
Español: No obstante , y dadas las especiales características y casuísticas que puede darse en la relación a la actividad de la empresa fundamentada en la prestación de servicios a terceros se estará en cuanto a jornada y horario a cada necesidad concreta que demande el servicio .
Català: Aquestes circumstàncies de servei i les mesures que en cada cas puguin afectar jornada i horari no es consideren constitutives de canvi substancial de condicions de treball .
Español: Estas circunstancias de servicio y las medidas que en cada caso pudieran afectar a jornada y horario no se considerarán constitutivas de cambio sustancial de condiciones de trabajo .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni tenen dret a gaudir d ' un període de vacances amb dret a salari de 30 dies naturals anuals per any treballat , o la proporció corresponent als esmentats 30 dies , de no haver-se assolit un mínim de 12 mesos d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a disfrutar de un período vacacional con derecho a salario de 30 días naturales anuales por año trabajado , o la proporción correspondiente a dichos 30 días , de no haberse alcanzado un mínimo de 12 meses de antigüedad en la empresa .
Català: Els períodes de vacances s ' estableixen tenint en compte els tipus de servei que s ' està adscrit , períodes de menor incidència de càrrega de treball , disponibilitat de personal necessari i totes les circumstàncies que incideixin en els mateixos .
Español: Los períodos de vacaciones se establecerán teniendo en cuenta los tipos de servicio a que se está adscrito , períodos de menor incidencia de carga de trabajo , disponibilidad de personal necesario y cuantas circunstancias incidan en los mismos .
Català: Almenys 2 / 3 parts de les vacances s ' han de gaudir , sempre que sigui possible , en el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre .
Español: Al menos 2/ 3 partes de las vacaciones se disfrutarán , siempre que sea posible , en el período comprendido entre el 1 de junio y 30 de septiembre .
Català: S ' han de gaudir dins de l ' any natural al que corresponen , i en casos excepcionals i prèviament acceptats per l ' empresa , gaudir durant el mes de gener de l ' any immediatament següent d ' un màxim de 5 dies feiners .
Español: Se disfrutaran dentro del año natural al que corresponden , pudiendo , en casos excepcionales y previamente aceptados por la empresa , disfrutarse en el mes de enero del año inmediatamente siguiente un máximo de 5 días laborables .
Català: Per a l ' elecció del període de vacances de durada més llarga , i en el cas de torns , es manté la prioritat d ' elecció per als qui acreditin tenir fills cursant estudis reglats .
Español: Para la elección del período vacacional de más larga duración , y en el caso de turnos , se mantendrá la prioridad de elección para quienes acrediten tener hijos cursando estudios reglados .
Català: Els treballadors / ores de l ' empresa , previ avís i justificació suficient , tenen dret a absentar-se o no presentar-se al seu lloc de treball amb dret a salari , per la concurrència d ' algun dels motius següents :
Español: Los trabajadores/ as de la empresa , previo aviso y justificación suficiente , tienen derecho a ausentarse o no presentarse a su puesto de trabajo con derecho a salario , por la concurrencia de alguno de los motivos siguientes :
Català: En cas de malaltia greu o intervenció quirúrgica amb internament en centre hospitalari de familiars fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat , i germans polítics , 2 ( dos ) dies .
Español: En caso de enfermedad grave o intervención quirúrgica con internamiento en centro hospitalario de familiares comprendidos hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad , y hermanos políticos , 2 ( dos ) días .
Català: En els supòsits b ) i c ) , si el treballador ha de desplaçar-se a més de 400 quilòmetres en cada trajecte d ' anada i tornada , disposa de 2 dies més per aquesta causa .
Español: En los supuestos b ) y c ) , si el trabajador tuviera que desplazarse a más de 400 kilómetros en cada trayecto de ida y vuelta , dispondrá de 2 días más por esta causa .
Català: Referent a això se citen com compresos en aquest apartat les assistències a funcions de jurat en processos penals , assistència a judicis , assistència a conciliacions administratives , participació en taula electoral com a membre de la mateixa etc .
Español: A este respecto se citan como comprendidos en este apartado las asistencias a funciones de Jurado en procesos penales , asistencia a juicios , asistencia a conciliaciones administrativas , participación en Mesa electoral como miembro de la misma etc.
Català: g ) Per exàmens prenatals i tècniques de preparació per al part , el temps indispensable per a això , sempre que s ' hagin d ' efectuar durant la jornada laboral .
Español: g ) Por exámenes prenatales y técnicas de preparación para el parto , el tiempo indispensable para ello , siempre que se deban efectuar durante la jornada laboral .
Català: j ) Per als casos de violència de gènere , el temps necessari per realitzar els tràmits de denúncies , exàmens forenses i , en el seu cas , trasllat a centres d ' acolliment .
Español: j ) Por los casos de violencia de género , el tiempo necesario para realizar los trámites de denuncias , exámenes forenses y , en su caso , traslado a centros de acogida .
Català: Per ser aquests casos d ' especial sensibilitat i tractament , aquest principi és objecte en cada cas d ' anàlisi concreta entre empresa i treballadora afectada per determinar les necessitats i llicències .
Español: Por ser estos casos de especial sensibilidad y tratamiento , este principio será objeto en cada caso de análisis concreto entre empresa y trabajadora afectada para determinar las necesidades y licencias .
Català: Tenen el caràcter de retribucions salarials les quantitats que percebi el treballador directament relacionades amb la seva activitat laboral , tant en diners com en espècie , i que s ' especifiquen en l ' estructura salarial del present Conveni .
Español: Tendrán el carácter de retribuciones salariales las cantidades que perciba el trabajador directamente relacionadas con su actividad laboral , tanto en dinero como en especie , y que se especifican en la estructura salarial del presente Convenio .
Català: Totes les quantitats relatives a salaris , o retribucions corresponents a partides no salarials per obeir la seva naturalesa a abonaments de despeses de transport , quilometratges , dietes etc . , han de ser sempre enteses en quantia bruta , i subjectes a les retencions que , en cada cas , s ' hagin d ' aplicar per normativa de cotització al règim de la Seguretat Social corresponent així com a les càrregues fiscals vigents en cada moment .
Español: Todas las cantidades relativas a salarios , o retribuciones correspondientes a partidas no salariales por obedecer su naturaleza a suplidos de gastos de transporte , kilometrajes , dietas etc. , serán siempre entendidas en cuantía bruta , y sujetas a las retenciones que , en cada caso , se deban aplicar por normativa de Cotización al régimen de la Seguridad Social correspondiente así como a las cargas fiscales vigentes en cada momento .
Català: És la quantitat que es percep per la realització de la jornada ordinària de treball fixada en aquest Conveni , i corresponent , al seu torn , a l ' indicada per al grup professional corresponent .
Español: Es la cantidad que se percibe por la realización de la jornada ordinaria de trabajo fijada en este convenio , y correspondiente , a su vez , a la indicada para el grupo profesional correspondiente .
Català: En cada cas s ' informa el treballador afectat de la causa de la seva obtenció , caràcter de la retribució discrecional o no , en els casos que així sigui , i la subjecció concreta , o no , a objectius , volums de facturació , clientela , i qualssevol d ' altres .
Español: En cada caso se informará al trabajador afectado de la causa de su obtención , carácter de la retribución discrecional o no , en los casos que así sea , y la sujeción concreta , o no , a objetivos , volúmenes de facturación , clientela , y cualesquiera otros .
Català: En els casos en què no sigui possible la firma del document del rebut de salari , té validesa de prova del pagament realitzat l ' ordre de transferència realitzada a favor del treballador .
Español: En los casos en que no sea posible la firma del documento del recibo de salario , tendrá validez de prueba del pago realizado la orden de transferencia realizada a favor del trabajador .
Català: Per als casos de finalització de relació laboral amb l ' empresa , la liquidació dels salaris que deu l ' empresa s ' ha de realitzar en un termini no superior a 10 dies hàbils des del moment de la baixa efectiva , mitjançant taló bancari .
Español: Para los casos de término de relación laboral con la empresa , la liquidación de los salarios debidos por ésta se realizará en un plazo no superior a 10 días hábiles desde el momento de la baja efectiva , mediante talón bancario .
Català: Si és necessari , el treballador pot sol · licitar a l ' empresa percebre , sense que arribi el dia assenyalat per al pagament i per una sola vegada al mes , bestretes a compte d ' allò que s ' ha meritat , mitjançant sol · licitud escrita a l ' empresa .
Español: Si fuere preciso , el trabajador podrá solicitar a la empresa el poder percibir sin que llegue el día señalado para el pago , y por una sola vez al mes , anticipos a cuenta de lo devengado , mediante solicitud escrita a la empresa .
Català: La quantitat màxima que es pot sol · licitar és l ' equivalent al 60 % ( vuitanta per cent ) del meritat fins a la data de petició , i relatiu al mes en curs .
Español: La cantidad máxima que puede solicitarse será el equivalente al 60 % ( ochenta por ciento ) de lo devengado hasta la fecha de petición , y relativo al mes en curso .
Català: Els salaris actuals per a l ' any 2006 són els reflectits en les taules vigents annexades al present Conveni com annex 1 on s ' especifica la quantia bruta mensual i anual per cada grup i nivell .
Español: Los salarios actuales para el año 2006 son los reflejados en tablas vigentes anexionadas al presente Convenio como- anexo 1 - en los que se especifica la cuantía bruta mensual y anual por cada grupo y nivel .
Català: Per als anys 2007 i 2008 , les taules vigents a 31 de desembre immediatament anteriors a cada un d ' ells , s ' incrementen en el mateix percentatge que estableixi el Banc d ' Espanya com a inflació general prevista per a cada un dels anys de vigència .
Español: Para el año 2007 y 2008 , las tablas vigentes a 31 de diciembre inmediatamente anteriores a cada uno de ellos , se incrementarán en el mismo porcentaje que establezca el Banco de España como inflación general prevista para cada uno de los años de vigencia .
Català: Amb aquesta finalitat , una vegada coneguda aquesta dada , ambdues parts s ' han de reunir per concretar l ' abast real de l ' increment a realitzar , aixecant la corresponent acta , de la qual es remet còpia a la Direcció General de Treball per al seu registre i dipòsit .
Español: A este fin , una vez conocido este dato , ambas partes se reunirán para concretar el alcance real del incremento a realizar , levantando la correspondiente Acta , de la que se remitirá copia a la Dirección General de Trabajo para su registro y depósito .
Català: Les quantitats a què es refereixen els següents conceptes no tenen la consideració de salari , per ser clarament indicatives , així com la seva finalitat , de subvenir a despeses necessàries realitzades pel treballador .
Español: Las cantidades a que se refieren los siguientes conceptos no tienen la consideración de salario , por ser claramente indicativas , así como su fin , de subvenir a gastos necesarios realizados por el trabajador .
Català: L ' empresa abona en concepte de quilometratge la quantitat de 0,17 euros bruts per quilòmetre recorregut per a l ' empresa mitjançant ús de vehicle particular , prèviament autoritzat , i per raons exclusives de treball .
Español: La empresa abonará , en concepto de kilometrajes , la cantidad de 0,17 euros brutos por kilómetro recorrido para la empresa mediante uso de vehículo particular , previamente autorizado , y por razones exclusivas de trabajo .
Català: Si en qualsevol moment la quantitat pactada fos superior a l ' indicada per Hisenda com a màxima exempta de retenció de l ' impost de la renda de les persones físiques , la quantitat en excés és sotmesa a la tributació corresponent .
Español: Si en cualquier momento la cantidad pactada fuera superior a la indicada por Hacienda como máxima exenta de retención del impuesto de la renta de las personas físicas , la cantidad en exceso será sometida a la tributación correspondiente .
Català: Els treballadors que per raó del seu treball hagin de desplaçar-se fora de la seva localitat habitual de treball , poden percebre en concepte de dietes les quantitats següents :
Español: Los trabajadores que por razón de su trabajo tengan que desplazarse fuera de su localidad habitual de trabajo , podrán percibir en concepto de dietas las cantidades siguientes :
Català: Aquestes quanties no estan subjectes a retenció en tant no siguin superiors a les reconegudes com a tals per Hisenda , ni comporten l ' obligació de presentació de justificant que les acrediti per la despesa indicada .
Español: Estas cuantías no estarán sujetas a retención en tanto no sean superiores a las reconocidas como tales por Hacienda , ni conllevan la obligación de presentación de justificante que las acredite por el gasto indicado .
Català: L ' empresa es reserva la potestat de poder aplicar règim diferent a l ' indicat , segons les circumstàncies , urgència , nivell i motiu , en el cas del qual ha de tenir establert tant les quanties com el sistema de justificació i , en el seu cas , retencions degudes .
Español: La empresa se reserva la potestad de poder aplicar régimen distinto al indicado , en función de las circunstancias , urgencia , nivel y motivo , en cuyo caso tendrá establecido tanto las cuantías como el sistema de justificación y , en su caso , retenciones debidas .
Català: L ' empresa pot exercir la mobilitat funcional dels seus treballadors amb submissions a les limitacions relatives a les titulacions acadèmiques o professionals que es requereixin per exercir la nova funció , i per la pertinença a grup professional .
Español: La empresa podrá ejercer la movilidad funcional de sus trabajadores con sometimientos a las limitaciones relativas a las titulaciones académicas o profesionales que se requieran para ejercer la nueva función , y por la pertenencia a grupo profesional .
Català: Malgrat això , i a causa de la impossibilitat de poder tenir totes les funcions classificades en cada grup com s ' ha tractat d ' indicar en l ' apartat corresponent , ambdues parts han d ' abordar aquest tema , quan sorgeixi , amb la major flexibilitat possible .
Español: No obstante ello , y debido a la imposibilidad de poder tener todas las funciones clasificadas en cada grupo como se ha tratado de indicar en su apartado correspondiente , ambas partes abordarán este tema , cuando surja , con la mayor flexibilidad posible .
Català: La designació del treballador o treballadors afectats la realitza l ' empresa partint de raons objectives de capacitat i idoneïtat per a la cobertura de la necessitat que el requereix , inclosa la impossibilitat de cobrir llocs de treball suficients per donar la cobertura del servei contractat amb tercers .
Español: La designación del trabajador o trabajadores afectados la realizará la empresa en base a razones objetivas de capacidad e idoneidad para la cobertura de la necesidad que lo requiere , incluida la imposibilidad de cubrir puestos de trabajo suficientes para dar la cobertura del servicio contratado con terceros .
Català: Aquesta possibilitat pot ser explicitada en els contractes de treball corresponents per al cas de cobertures de serveis en llocs de treball diferents dins de l ' àmbit de la mateixa província .
Español: Esta posibilidad podrá ser explicitada en los contratos de trabajo correspondientes para el caso de coberturas de servicios en lugares de trabajo distintos dentro del ámbito de la misma provincia .
Català: En aquests casos , contracte de treball a realitzar en diferents centres , la causa ve constituïda d ' inici , sense haver d ' atendre altres necessitats posteriors que les pròpies de la conveniència objectiva de necessitat de cobertura de treball .
Español: En estos casos , contrato de trabajo a realizar en distintos centros , la causa vendrá constituida de inicio , sin tener que atender a otras necesidades posteriores que las propias de la conveniencia objetiva de necesidad de cobertura de trabajo .
Català: Per subvenir a la major despesa que poden ocasionar al treballador aquests desplaçaments , i sempre que siguin en un radi superior a 35 quilòmetres del centre on habitualment es presten serveis , l ' empresa ha d ' abonar la quantitat de 0,17 euros bruts per quilòmetre de distància ( anada i tornada ) si el treballador utilitza per al desplaçament el seu vehicle particular o el bitllet del transport públic si utilitza aquest mitjà de transport .
Español: Para subvenir al mayor gasto que pudiera ocasionar al trabajador estos desplazamientos , y siempre que sean en un radio superior a 35 kilómetros del centro donde habitualmente prestaba sus servicios , la empresa abonará la cantidad de 0,17 euros brutos por kilómetro de distancia ( ida y vuelta ) si el trabajador utilizara para el desplazamiento su vehículo particular o el billete del transporte público si utiliza este medio de transporte .
Català: Per això , l ' obra o servei que constitueixi la causa de contractació d ' obra o servei de durada incerta , ha de ser d ' autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat normal de l ' empresa i identificada prou al contracte .
Español: Por ello , la obra o servicio que constituya la causa de contratación de obra o servicio de duración incierta , deberá ser de autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa e identificada suficientemente en el contrato .
Català: Si per realitzar el desplaçament del treballador o treballadors , es requereix el canvi de domicili per no poder pernoctar en l ' actual , té dret a percebre les dietes completes meritades per dies naturals o a l ' acord econòmic que es pacti entre l ' empresa i el treballador traslladat .
Español: Si con ocasión de realizar el desplazamiento del trabajador o trabajadores , se requiriere el cambio de domicilio el trabajador , por no poder pernoctar en el actual , tendrá derecho a percibir las dietas completas devengadas por días naturales o al acuerdo económico que se pacte entre la empresa y el trabajador trasladado .
Català: L ' empresa i els treballadors consideren fonamental l ' observació de tots els preceptes que es dirigeixen a la prevenció de la salut i a riscos laborals en relació amb el treball i les instal · lacions on es prestin aquests .
Español: La empresa y los trabajadores consideran fundamental la observación de todos los preceptos que se dirigen a la prevención de la salud y riesgos laborales en relación al trabajo y las instalaciones donde se preste este .
Català: És per això que els treballadors / ores estan obligats a utilitzar el vestuari i els mitjans de protecció que els faciliti l ' empresa en compliment de les vigents normes de prevenció de riscos laborals .
Español: Es por ello que los trabajadores/ as están obligados a utilizar el vestuario y los medios de protección que les facilite la empresa en cumplimiento de las vigentes normas de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa lliura per a cada lloc de treball i per a cada activitat el tipus de peça de feina i equip de protecció individual -EPI- que es cregui convenient d ' acord a la normativa establerta legalment en la matèria i en cada moment .
Español: La empresa entregará para cada puesto de trabajo y para cada actividad el tipo de prenda de trabajo y equipo de protección individual -EPI- que se crea conveniente de acuerdo a la normativa establecida legalmente en la materia y en cada momento .
Català: En el moment de la incorporació dels treballadors / ores , l ' empresa lliura dos ( 2 ) equips complets de vestuari , ja sigui d ' estiu o d ' hivern segons l ' època de la incorporació .
Español: En el momento de la incorporación de los trabajadores/ as , la empresa hará entrega de dos ( 2 ) equipos completos de vestuario , ya sea de verano o de invierno según la época de tal incorporación .
Català: La substitució de les esmentades peces de vestuari s ' ha de procurar realitzar-la coincidint amb les estacions d ' estiu i hivern i ve donada pel normal deteriorament de les esmentades peces .
Español: La sustitución de dichas prendas de vestuario se procurará realizarla coincidiendo con las estaciones de verano e invierno y vendrá dada por el normal deterioro de dichas prendas .
Català: El personal que causi baixa en l ' empresa , sigui per la causa que sigui , està obligat a lliurar les peces de treball i equips de protecció que li hagi lliurat l ' empresa en perfectes condicions de manteniment i neteja .
Español: El personal que cause baja en la empresa , sea por la causa que fuere , estará obligado a entregar las prendas de trabajo y equipos de protección que le hubieran sido entregados por la empresa en perfectas condiciones de mantenimiento y limpieza .
Català: El personal es cuida dels estris , eines , equips , maquines i vestuari que se li lliurin per al desenvolupament de la seva feina mantenint-lo a tota hora en perfecte estat de funcionament , conservació i neteja i és responsable dels desperfectes , danys o deterioraments que es produeixin per culpa o negligència .
Español: El personal cuidará de los útiles , herramientas , equipos , maquinas y vestuario que se le entreguen para el desarrollo de su trabajo manteniéndolo en todo momento en perfecto estado de funcionamiento , conservación y limpieza y será responsable de los desperfectos , daños o deterioros que se produzcan por culpa o negligencia .
Català: Com cas excepcional i condició més beneficiosa per al treballador / ora , l ' empresa , tot i no ser necessari la seva ocupació per no estar regulat per cap normativa , pot fer lliurament al treballador / ora que ho sol · liciti , fonamentant raonadament tal petició , d ' una peça de vestuari que es desitgi .
Español: Como caso excepcional y condición más beneficiosa para el trabajador/ a , la empresa , aún no siendo necesario su empleo por no estar regulado por normativa alguna , podrá hacer entrega al trabajador/ a que lo solicite , fundamentando razonadamente tal petición , de una prenda de vestuario que se desee .