Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: I totes les competències reconegudes als representants dels treballadors en l ' Estatut dels treballadors , en els articles 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1 .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en el Estatuto de los trabajadores , en sus artículos : 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1 .
Català: Per acompanyar familiars de 1r grau que hagin de desplaçar-se fora de la província de Girona per visita mèdica justificada , l ' empresa ha d ' abonar un màxim de 4 dies per any .
Español: Para acompañar a familiares de 1º grado , que necesiten desplazarse fuera de la provincia de Girona , para visita médica justificada , la empresa abonará un máximo de 4 días al año .
Català: Com a millora de la qualitat de la roba de treball d ' hivern , els pantalons han de ser de pana i la camisa d ' un teixit més gruixut que el de la que es lliura actualment .
Español: Como mejora de la calidad de la ropa de trabajo de invierno , el pantalón será de pana y la camisa de un tejido más recio que la que se entrega actualmente .
Català: La privació del permís de conduir a qualsevol treballador afectat per aquest Conveni , no comporta en cap cas la rescissió del contracte laboral amb l ' empresa , i aquesta esta obligada , fins que el treballador no disposi novament del carnet , moment en què s ' ha d ' incorporar al lloc anterior , a donar-li feina en un altre lloc de treball .
Español: La privación del permiso de conducir a cualquier trabajador afectado por este Convenio , no comportará en ningún caso la rescisión del contrato laboral con la empresa , viniendo ésta obligada hasta tanto entre de nuevo en posesión del carnet en cuyo caso se incorporará al puesto anterior , a darle ocupación en otro puesto de trabajo .
Català: En el cas que un treballador afectat per aquest Conveni pateixi detenció o presó preventiva o definitiva , tant si és de caràcter judicial com si és imposada com a substitutiva de l ' impagament de sancions administratives , l ' empresa , que si ho vol , el pot donar de baixa de la Seguretat Social , està obligada , un cop sigui posat en llibertat , a readmetre ' l en les mateixes condicions que abans , i li ha de respectar l ' antiguitat i la categoria anterior .
Español: En el caso de que un trabajador , afectado por este Convenio , sufra detención o prisión preventiva o definitiva , bien de carácter judicial o impuesta como sustitutiva del impago de sanciones administrativas , la empresa , si así lo quiere , podrá darle de baja a todos los efectos de la Seguridad Social , vendrá obligada , una vez puesto en libertad , a readmitirle en las mismas condiciones que antes , respetándole antigüedad y categoría anterior .
Català: Per poder exercitar aquest dret , el treballador s ' ha d ' incorporar a l ' empresa després del mes següent al de la seva posada en llibertat , i ha de percebre les seves retribucions a partir del 1r dia que s ' incorpori a la feina .
Español: Para poder ejercitar este derecho , el trabajador deberá incorporarse a la empresa después del mes siguiente al de su puesta en libertad , percibiendo sus retribuciones desde el primer día que se incorpore al trabajo .
Català: Tots els treballadors d ' aquesta empresa estan sotmesos amb caràcter obligatori , i en el lloc que estableixi l ' empresa , a un reconeixement mèdic a l ' any ; i l ' empresa , per la seva banda , està obligada a anunciar aquest servei que s ' ha d ' efectuar durant el 1r trimestre .
Español: Todos los trabajadores de esta empresa estarán con carácter obligatorio y en el lugar que la empresa determine , sometidos a un reconocimiento médico una vez al año , quedando la empresa obligada a anunciar este servicio , que se efectuará en el primer trimestre .
Català: S ' ha de crear una Comissió Paritària de seguretat i higiene en el treball amb l ' objectiu d ' adaptar la legislació vigent en aquesta matèria a la realitat de Municipal de Serveis , SA .
Español: Se creará una Comisión Paritaria de Seguridad e Higiene en el trabajo al objeto de adaptar la legislación vigente en esta materia a la realidad de Municipal de Serveis , SA .
Català: Ambdues parts , a través de la Comissió Paritària , es comprometen en un màxim de 3 mesos a elaborar unes normes mínimes de funcionament .
Español: Ambas partes , y a través de la Comisión Paritaria , se comprometen , en un máximo de 3 meses , a elaborar unas normas mínimas de funcionamiento .
Català: Quan el treballador pateixi un accident , tant dins de la jornada de treball com en itineraris , i hagi d ' estar de baixa o hospitalitzat , ha de percebre el 100 % del seu sou base de cotització mentre duri aquesta situació .
Español: Cuando el trabajador sufriese un accidente , tanto dentro de la jornada de trabajo como en itinerarios , y fuera preciso la baja o la hospitalización , percibirá el 100 % de su sueldo base de cotización mientras dure su situación .
Català: Igualment , ha de percebre el 85 % de la seva base de cotització a partir del 1r dia d ' incapacitat temporal , sempre que anualment no sobrepassi el límit d ' absentisme , fixat en un 15 % del total de la plantilla .
Español: De igual forma percibirá el 85 % de su base de cotización a partir del primer día de Incapacidad Temporal , siempre y cuando no sobrepasare el límite de absentismo fijado en un 15 % del total de la plantilla anualmente .
Català: En cas d ' accident mortal o de gran invalidesa , s ' ha de pagar 8.414,17 euros ( a l ' any 2005 aquesta quantitat ha de ser de 15.000 euros ) , al seu cònjuge , tant si és home com dona , als hereus o en el seu cas els qui acreditin convivència o mateix mode filial .
Español: En caso de accidente mortal o gran invalidez , se pagará 8.414,17 euros ( en el año 2005 esta cantidad será de 15.000 euros ) , a su cónyuge , sea varón o mujer , o a sus herederos/ as o en su caso a los que acreditan convivencia o del mismo modo filial .
Català: D ' acord amb el que estableix el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin per aquesta jubilació especial , mitjançant la contractació d ' un altre treballador , el contracte del qual s ' ajusti a la forma i a les condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De acuerdo con lo establecido en el RD 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador por medio de un contrato en la forma y condiciones previstas en ese Real Decreto .
Català: a ) Al treballador que tingui almenys 1 any d ' antiguitat en l ' empresa , l ' empara el dret que se li reconegui la possibilitat de prendre l ' excedència voluntària per un període no inferior a 6 mesos ni superior a 5 anys .
Español: a ) El trabajador , con al menos 1 año de antigüedad en la empresa , tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 6 meses ni superior a 5 años .
Català: El treballador pot anar prorrogant el període d ' excedència any rere any , sempre que ho comuniqui amb 1 mes d ' avançament a l ' acabament del període concedit i amb un màxim de 5 anys .
Español: El trabajador podrá ir prorrogando el período de excedencia año tras año , siempre y cuando lo comunique con 1 mes de antelación a la finalización del período concedido y con un máximo de 5 años .
Català: b ) Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , a partir de la data del naixement o de l ' adopció de la criatura , si és menor de 5 anys .
Español: b ) Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia no superior a 3 años , para atender al cuidado de cada hijo , a contar desde la fecha de nacimiento o adopción de éste si es menor de 5 años .
Català: El període en què el treballador es trobi en situació d ' excedència , d ' acord amb el que estableix l ' apartat b ) , s ' ha de computar a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , una participació a la qual l ' ha de convocar l ' empresa , especialment amb motiu de la seva reincorporació ; durant el 1r any té dret a la reserva del seu lloc de treball .
Español: El periodo en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en el apartado b , será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por la empresa , especialmente con ocasión de su reincorporación durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo .
Català: c ) Durant el període d ' excedència el treballador no pot prestar els seus serveis en una altra empresa que es dediqui a la mateixa activitat ; si ho fes , perdria immediatament el seu dret al reingrés .
Español: c ) Durante el período de excedencia el trabajador no podrá prestar sus servicios en otra empresa que se dedique a la misma actividad . ~~~ Si así lo hiciera , perderá automáticamente su derecho de reingreso .
Català: Qualsevol treballador afectat per aquest Conveni que es jubili tenint entre 60 i 64 anys , ha de percebre un premi per any de servei , d ' acord amb el barem que es presenta a continuació :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio , que se jubile con edad comprendida entre los 60 y 64 años , percibirá un premio por año de servicio de acuerdo con el escalado siguiente :
Català: Pel que fa a la petició dels representants dels treballadors de mantenir la plantilla de fixos , l ' empresa es compromet a mantenir en tot moment la plantilla , de manera que quan es produeixin baixes definitives en el personal fix de plantilla , aquesta plaça l ' ha d ' ocupar el treballador que es trobi vinculat per contracte de treball temporal de qualsevol tipus i que faci més temps que presti els seus serveis dins de la mateixa categoria , el qual passa a tenir consideració de fix de plantilla .
Español: Respecto a la petición de la representación de los trabajadores de mantener la plantilla de fijos , la empresa se compromete a mantener en todo momento la plantilla , de tal forma que cuando se produzcan bajas definitivas en el personal fijo de plantilla , dicha plaza se ocupará por el trabajador que se encuentre vinculado por contrato de trabajo temporal de cualquier tipo , y entre ellos los que lleven más tiempo prestando servicios dentro de la misma categoría , pasando a tener la consideración de fijo de plantilla .
Català: En el cas que la baixa en plantilla sigui d ' un treballador amb la categoria de conductor i es pugui cobrir pel procediment de l ' article 42 ( ascensos ) , així s ' ha de fer , i el treballador que entri a cobrir la plantilla de fixos passa des de peó .
Español: En el caso de que la baja en la plantilla sea de un trabajador con la categoría de conductor y se pueda cubrir por el procedimiento del artículo 42 ( ascensos ) , así se hará , y el trabajador que entre a cubrir la plantilla de fijos pasará desde peón .
Català: També es poden contractar per cobrir la baixa treballadors que no estiguin en l ' empresa en el moment de produir-se el cessament de l ' empleat fix , i que hagin tingut vinculació amb l ' empresa anteriorment .
Español: También podrán ser contratados para cubrir la baja trabajadores que no estén en la empresa en el momento de producirse el cese de los empleados fijos , y que hayan tenido vinculación con la empresa anteriormente .
Català: En aquells casos en què un treballador fix causi baixa a l ' empresa com a conseqüència d ' un procés d ' invalidesa permanent , tant si és total com absoluta , però declarada per la Seguretat Social com a invalidesa permanent amb reserva de lloc de treball , el treballador que se seleccioni per substituir-lo s ' ha de contractar com a interí i el seu contracte de treball ha de tenir una durada màxima de 2 anys , que és el període màxim de duració previst per l ' article 143 de la Llei general de la Seguretat Social , per poder instar la revisió per previsible millora de l ' estat d ' invalidesa del treballador fix , que hagi causat baixa en l ' empresa per aquestes circumstàncies , treballador que , d ' acord amb el que estableix l ' article 48 , apartat , 2 de l ' Estatut , es troba en situació de suspensió de la seva relació laboral amb dret a reserva de lloc de treball per un termini màxim de 2 anys .
Español: la Seguridad Social , como invalidez permanente con reserva de puesto de trabajo , el trabajador que se contrate para sustituirlo , se contratará como interino y su contrato de trabajo tendrá una duración máxima de 2 años , que es el periodo de duración máximo , previsto por el art . ~~~ 143 de la Ley General de la Seguridad Social , para poder instar la revisión por previsible mejoría del estado invalidante del trabajador fijo , que haya causado baja en la empresa por estas circunstancias , el trabajador que de acuerdo con lo establecido en el artículo 48 , apartado 2 , del Estatuto , se encontrara en situación de suspensión de su relación laboral con derecho a reserva de puesto de trabajo por un plazo máximo de 2 años .
Català: Tot el personal comprès en aquest Conveni té dret , en igualtat de condicions , a cobrir les vacants de categoria superior o plaça de nova creació que es produeixin en l ' empresa , per la qual cosa , en matèria d ' ascensos , es crea una Comissió Paritària d ' Ascensos composta per 4 persones , 2 en representació de l ' empresa i 2 en representació dels treballadors .
Español: Todo el personal comprendido en este Convenio tendrá derecho , en igualdad de condiciones , a cubrir las vacantes de categoría superior o plazas de nueva creación que se produzcan en la empresa , y es por lo que en materia de ascensos , se crea una Comisión Paritaria de Ascensos compuesta por 4 personas , 2 en representación de la empresa y 2 en representación de los trabajadores .
Català: Personal administratiu i personal operari : les vacants o noves places que es produeixin en aquestes categories s ' han de cobrir per concurs oposició ; en el cas de concurrència de diferents candidats igualment capacitats , aquesta plaça l ' ha d ' ocupar el treballador que tingui més antiguitat en l ' empresa .
Español: Personal administrativo y personal operario : las vacantes o nuevas plazas , que se produzcan en estas categorías se cubrirán por concurso oposición , en el supuesto de concurrencia de distintos candidatos , igualmente capacitados , dicha plaza la ocupará aquel trabajador que tenga más antigüedad en la empresa .
Català: En el cas que cap treballador fix de plantilla sol · liciti la nova plaça o la vacant , aquesta s ' ha de cobrir segons el que estableix l ' article 41 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Si ningún trabajador fijo de plantilla solicita la nueva plaza o la vacante , ésta se cubrirá según lo establecido en el artículo 41 del presente Convenio colectivo .
Català: Quan qualsevol conductor que deixi de realitzar les seves funcions a l ' empresa per excedència , incapacitat permanent o jubilació anticipada , aquestes funcions les han de realitzar els treballadors que reuneixin els requisits exigits en la Comissió d ' Ascensos i hagin sol · licitat la promoció per cobrir la categoria de conductor , però en aquests casos no es consolida la categoria .
Español: Cuando cualquier conductor deje de realizar sus funciones en la empresa por excedencia , incapacidad permanente o jubilación anticipada , estas funciones las realizarán los trabajadores que reuniendo los requisitos exigidos en la Comisión de Ascensos hayan solicitado promocionarse para cubrir la categoría de conductor pero , en estos casos no se consolidará categoría .
Català: Per a la contractació de nous treballadors , l ' empresa es compromet a fer oferta d ' ocupació genèrica davant l ' OTG i el Servei Català d ' Ocupació , tot i que l ' empresa pot fer contractacions utilitzant altres mecanismes , en el cas que les necessitats no es puguin cobrir per les vies anteriorment esmentades .
Español: Para la contratación de nuevos trabajadores la empresa se compromete a realizar oferta de empleo genérica ante la OTG y el Servicio Catalan de Colocación , pudiendo efectuar contrataciones mediante otros mecanismos , en el caso de no poder cubrir las necesidades por el procedimiento antes indicado .
Català: La Comissió s ' ha de reunir cada 2 mesos , i quan hi hagi contractes per un període superior a 10 dies que no siguin per substitució d ' incapacitat temporal .
Español: Dicha comisión tendrá una reunión cada 2 meses , y cuando haya contratos por un período superior a 10 días que no sean por sustitución de Incapacidad Temporal .
Català: Les vacants o noves places que es produeixin s ' han de cobrir per concurs oposició ; en cas de concurrència de diferents candidats igualment capacitats , aquesta plaça l ' ha d ' ocupar el treballador que faci més temps que estigui a l ' atur .
Español: Las vacantes o nuevas plazas que se produzcan se cubrirán por concurso oposición , en el supuesto de concurrencia de distintos candidatos , igualmente capacitados , dicha plaza la ocupará aquel trabajador que lleve más tiempo parado .
Català: Totes les noves contractacions i ascensos que no s ' adaptin a allò que estableixen els articles 38 , 39 , 41 , 42 , 43 , 45 i 46 o que no s ' hagin aprovat en la Comissió de Contractació i Ascensos , són anul · lables .
Español: Todas las nuevas contrataciones y ascensos que no se adapten a lo establecido en los artículos 38 , 39 , 41 , 42 , 43 , 45 y 46 o no se haya aprobado en la Comisión de Contratación y Ascensos , serán anulables .
Català: En tot cas el treballador ha de percebre , durant el període de prova , les remuneracions corresponents a la categoria professional en què provisionalment hagi estat classificat , i segons les funcions realitzades .
Español: En todo caso , el trabajador percibirá durante el período de prueba las remuneraciones correspondientes a la categoría profesional en la que provisionalmente se haya clasificado , y según las funciones realizadas .
Català: Un cop transcorregut el termini esmentat , el treballador ha de passar a formar part de la plantilla de l ' empresa , i el temps de prova se li ha de computar a efectes d ' antiguitat .
Español: Transcurrido el plazo referido , el trabajador pasará a figurar en la plantilla de la empresa , y el tiempo que hubiera servido en calidad de prueba , le será computado a efectos de antigüedad .
Català: Els contractes de duració determinada previstos en l ' article 15.1 b ) de l ' Estatut dels treballadors tenen una duració màxima de 6 mesos en el període de 12 mesos i s ' han d ' adequar a tot allò previst en el RD 5 / 2001 , de 2 de març .
Español: Los contratos de duración determinada previstos en el artículo 15.1 b ) del Estatuto de los trabajadores tendrán una duración máxima de 6 meses en el período de 12 meses y se adecuarán a lo previsto en el RD 5/ 2001 , de 2 de marzo .
Català: Empleat major de 20 anys que actua a les ordres d ' un cap administratiu , si n ' hi ha . ~ ~ ~ Té al seu càrrec un servei determinat dins el qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb altres empleats a les seves ordres o sense , fa treballs que requereixen càlcul , estudi , preparació i condicions adequades .
Español: Empleado , mayor de 20 años , que actúa a las órdenes de un jefe administrativo , si lo hubiera ; tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a sus órdenes , realiza trabajos que requieran cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas .
Català: És el treballador que , a les ordres d ' un encarregat general , sotsencarregat o encarregat o inspector de districte , té al seu càrrec el comandament sobre els encarregats de brigada i sobre altres tipus de personal operari , els treballs dels quals dirigeix , vigila i ordena .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de un encargado general , subencargado o encargado o inspector de distrito , tiene a su cargo el mando sobre los encargados de brigada y demás personal operario , cuyos trabajos dirige , vigila y ordena .
Català: Els treballadors d ' aquesta categoria es relacionen amb els llocs de conductor operari existents , que en l ' actualitat és un ( més un altre que està previst incorporar amb el nou dispositiu de caps de setmana , segons queda reflectit en la disposició addicional tretzena ) .
Español: Los trabajadores de esta categoría se relacionan con los puestos de conductor operario existentes , que en la actualidad es 1 ( más otro que está previsto incorporar con el nuevo dispositivo de fines de semana , según queda reflejado en la Disposición Adicional decimotercera ) .
Català: Aquesta relació per un lloc existent és per diferenciar amb d ' altres supòsits en què l ' assignació de treballs ambivalents de conductor i peó només provoca diferència de serveis sense consolidar categoria .
Español: Esta relación para 1 puesto existente es para diferenciar de otros supuestos en que la asignación de trabajos ambivalentes de conductor y peón sólo provoca diferencia de servicios sin consolidar categoría .
Català: Per a la cobertura d ' aquests llocs actuals , així com de les vacants que puguin produir-se en els torns , s ' ha de tenir en compte el que preveu l ' article 42 sobre ascensos .
Español: Para cubrir estos puestos actuales , así como las vacantes que se produzcan en los turnos , se tendrá en cuenta lo que prevé el artículo 42 , Ascensos .
Català: Les feines concrets que ha de fer tenen una naturalesa ambivalent , que combinen l ' esforç físic i les tasques pròpies del servei en la recollida de dades i l ' atenció als usuaris de la deixalleria .
Español: Los trabajos concretos a realizar tienen una naturaleza ambivalente entre el esfuerzo físico y los propios del servicio en cuanto a recogida de datos y atención a los usuarios del vertedero .
Català: Ha de realitzar les funcions pròpies de peó i a més se li poden assignar treballs amb vehicles tipus Porter o similars , els quals estan relacionats amb vacants definitives en aquests llocs de treball .
Español: Realizará las tareas propias de peón y además se le podrán asignar trabajos con vehículos tipo Porter o similares . ~~~ Estando relacionadas a vacantes definitivas en estos puestos de trabajo .
Català: Aquesta relació per un lloc existent és per diferenciar amb d ' altres supòsits en què l ' assignació de treballs ambivalents de conductor i peó només provoca diferència de serveis sense consolidar categoria .
Español: Esta relación para un puesto existente es para diferenciar de otros supuestos en que la asignación de trabajos ambivalentes de conductor y peón sólo provoca diferencia de servicios sin consolidar categoría .
Català: Per a la cobertura d ' aquests llocs actuals , així com de les vacants que puguin produir-se en els torns , s ' ha de tenir en compte allò que preveu l ' article 42 sobre ascensos .
Español: Para cubrir estos puestos actuales , así como las vacantes que se produzcan en los turnos , se tendrá en cuenta lo que prevé el artículo 42 , Ascensos .
Català: Treballadors majors de 18 anys , encarregats de fer feines per a les quals es demana principalment esforç físic , sense necessitat de cap pràctica operatòria .
Español: Trabajadores , mayores de 18 años , encargados de ejecutar labores para cuya realización se requiere principalmente esfuerzo físico , sin necesidad de práctica operatoria alguna .
Català: Les funcions pròpies de l ' auxiliar administratiu així com el nivell salarial d ' aquest , s ' han de determinar de comú acord entre l ' empresa i el Comitè d ' Empresa , en el termini de 3 mesos a partir de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Las funciones propias del auxiliar administrativo , así como el nivel salarial de éste , serán determinadas de común acuerdo entre la empresa y el Comité de Empresa , en el plazo de 3 meses a partir de la firma del presente Convenio colectivo .
Català: En els casos previstos en l ' article 52 de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts acorden introduir en la regulació legal del procediment , un període de consultes de 10 dies que ha de dur-se a terme en el termini de preavís reglamentàriament establert .
Español: En los supuestos previstos en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , ambas partes acuerdan introducir en la regulación legal del procedimiento , un período de consultas de 10 días que deberá llevarse a cabo dentro del plazo de preaviso reglamentariamente establecido .
Català: Els termes de la reestructuració , càrrega lateral i recollida orgànica pactades en anteriors convenis , i els acords referents a això consten en l ' Annex del Conveni , expressament denominat Annex reestructuració càrrega lateral i recollida orgànica , amb referència en aquesta disposició addicional segona .
Español: Los términos de la reestructuración , carga lateral y recogida orgánica pactado en anteriores convenios , y los acuerdos que se deriven constan en el Anexo del Convenio , expresamente denominado « Anexo reestructuración carga lateral y recogida orgánica » con referencia a esta Disposición Adicional segunda .
Català: Un treballador pot intercanviar 1 dia de treball amb un altre company de la mateixa categoria , amb acord previ i exprés entre un i altre , i havent-ho comunicat amb 48 h d ' antelació .
Español: Un trabajador podrá intercambiar 1 día de trabajo con otro compañero de la misma categoría , previo acuerdo expreso entre ellos y comunicándolo con 48 h de antelación .
Català: Als treballadors del servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans se ' ls permet intercanviar voluntàriament el seu torn de treball , dintre de la mateixa categoria , i almenys 1 de cada torn , amb totes les condicions que els són inherents , organització del treball , horari , salari .
Español: A los trabajadores del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos se les permitirá voluntariamente intercambiar su turno de trabajo , dentro de la misma categoría , y como mínimo 1 de cada turno , con todas las condiciones que le son inherentes , organización de trabajo , horario y salario .
Català: Aquesta disposició , a partir d ' aquest Conveni , respecte de la composició de les dotacions no té validesa ni eficàcia pràctica en els 2 serveis de la reestructuració , càrrega lateral i recollida orgànica .
Español: Esta disposición , a partir de este Convenio , respecto a la composición de las dotaciones , no tendrá validez ni eficacia práctica en los 2 servicios de la reestructuración , carga lateral y recogida orgánica .
Català: Sobre la problemàtica del rentat de la roba , l ' empresa ha de fer gestions per a la millora d ' aquest punt , i la Comissió de Prevenció i Salut Laboral n ' ha de fer el seguiment .
Español: Sobre la problemática del lavado de la ropa , la empresa hará gestiones para mejorar este punto , y la Comisión de Prevención y Salud Laboral hará el seguimiento .
Català: Es crea una borsa de treball de 15 persones , i per ingressar-hi s ' estableix el criteri del còmput de dies treballats a Municipal de Serveis , SA , des de l ' any 1990 .
Español: Se crea una bolsa de trabajo de 15 personas , y para su integración se establece el criterio del cómputo de días trabajados en Municipal de Serveis , SA , desde el año 1990.
Català: Aquestes persones tenen preferència per cobrir les vacants que es produeixin de forma definitiva i per accedir a les diferents modalitats de contractació temporal ( quan se ' n produeixin en l ' empresa ) fins que puguin tenir la condició de fixos per ocupació de vacants definitives .
Español: Estas personas tienen preferencia para cubrir las vacantes que se produzcan de forma definitiva y para acceder a las diferentes modalidades de contratación temporal ( cuando se produzcan en la empresa ) hasta que puedan tener la condición de fijos por ocupación de vacantes definitivas .
Català: Quan de la borsa vagin entrant treballadors fixos a la plantilla de l ' empresa , les vacants que es vagin produint a la borsa s ' han de cobrir amb treballadors que , estant en aquest moment o no a l ' empresa , tinguin més dies treballats o cotitzats .
Español: Cuando de la bolsa vayan entrando trabajadores fijos a la plantilla de la empresa , las vacantes que se vayan produciendo en la bolsa tienen que cubrirse con trabajadores que , estando en ese momento o no en la empresa , tengan más días trabajados o cotizados .
Català: Quan els contractes temporals , exceptuant els d ' IT , siguin de 4 mesos o superiors , se ' ls han d ' oferir per ordre als primers de la llista de la borsa de treball .
Español: Cuando los contratos temporales , exceptuando los de IT , sean de 4 meses o superiores , tienen que ofrecérselos por orden a los primeros de la lista de la bolsa de trabajo .
Català: Aquestes contractacions , tant les de 2001 com les de 2002 i 2003 , s ' han fet amb fórmula flexible que ha permès relacionar l ' organització del treball amb la disminució d ' hores extraordinàries .
Español: Estas contrataciones , tanto las de 2001 como las de 2002 y 2003 , se han hecho con fórmula flexible que ha permitido relacionar la organización del trabajo con la disminución de horas extraordinarias .
Català: d ) El mes que es descansa el dissabte i el diumenge , no es treballa els festius intersetmanals , però el mes que es treballa el dissabte i el diumenge , a més es treballa els festius intersetmanals quan n ' hi hagi , i s ' ha de compensar amb un altre dia que s ' ha de gaudir durant la mateixa setmana del festiu o la setmana següent .
Español: d ) El mes que se descansa el sábado y el domingo , no se trabaja los festivos intersemanales , sin embargo el mes que se trabaja el sábado y el domingo , además se trabaja los festivos intersemanales cuando haya , y tiene que compensarse con otro día que tiene que disfrutarse durante la misma semana del festivo o la semana siguiente .
Català: L ' horari és continuat a la tarda , però especial pel que fa al normal del Conveni , i és diferent l ' inici de la jornada a l ' estiu i a l ' hivern ( hivern de 13.00 h a 20.00 h ; estiu de 14.00 h a 21.00 h ) , orientativament .
Español: El horario es continuado por la tarde , pero especial en lo que concierne al normal del Convenio , y es diferente el inicio de la jornada en verano y en invierno ( invierno de 13.00 h a 20.00 h ; verano de 14.00 h a 21.00 h ) , orientativamente .
Català: L ' organització esmentada pot cobrir-se amb els actuals treballadors de festius i de mercats , que haurien de canviar les seves condicions actuals per les relatives a les d ' aquesta nova organització , i / o prioritàriament amb voluntaris , sempre en el grup 2 de la distribució anterior , afegint-hi a més a més 3 incorporacions noves per a l ' any 2004 , en el grup 1 , especificades més endavant .
Español: La organización mencionada puede cubrirse con los actuales trabajadores de festivos y de mercados , que tendrían que cambiar sus condiciones actuales por las relativas a las de esta nueva organización , y/ o prioritariamente con voluntarios , siempre en el grupo 2 de la distribución anterior , añadiendo además 3 incorporaciones nuevas para el año 2004 , en el grupo 1 , especificadas más adelante .
Català: Així mateix aquesta organització ha de permetre igualar la jornada dels dissabtes a la de la resta de dies de la setmana , possibilitar la jornada contínua dels operaris de la deixalleria , així com la seva obertura tots els dissabtes i poder obrir els matins dels diumenges amb aquest personal , segons l ' article 8è .
Español: Asimismo esta organización tiene que permitir igualar la jornada de los sábados a la del resto de días de la semana , posibilitar la jornada continua de los operarios del vertedero , así como su obertura todos los sábados y poder abrir las mañanas de los domingos con este personal , según el artículo 8.
Català: Els treballadors d ' aquests llocs , i per ordre d ' antiguitat entre ells , tenen dret preferent a ocupar les vacants de la seva mateixa categoria que puguin produir-se en serveis ordinaris .
Español: Los trabajadores de estos puestos , y por orden de antigüedad entre ellos , tienen derecho preferente a ocupar las vacantes de su misma categoría que puedan producirse en servicios ordinarios .
Català: Ja que en aquest dispositiu s ' inclouen els treballadors de mercats , als quals les seves condicions de contractació i de treball quedaven regulades en el Conveni anterior , les seves condicions s ' han de substituir per les d ' aquesta disposició i la disposició addicional sisena del Conveni anterior ha de quedar sense validesa i / o anul · lada .
Español: Como que en este dispositivo se incluyen los trabajadores de mercados , a los cuales sus condiciones de contratación y de trabajo quedaban reguladas en el Convenio anterior , sus condiciones tienen que sustituirse por las de esta disposición y la disposición adicional sexta del Convenio anterior tiene que quedar sin validez y/ o anulada .
Català: Pel que fa a les contractacions noves ja assenyalades en la disposició anterior , l ' empresa es compromet a contractar 6 treballadors durant la vigència d ' aquest Conveni , dels quals , com a mínim , 3 s ' han de contractar en el decurs de l ' any 2004 .
Español: Referente a las contrataciones nuevas ya señaladas en la disposición anterior , la empresa se compromete a contratar 6 trabajadores durante la vigencia de este Convenio , de los que , como mínimo , 3 tienen que ser contratados en el transcurso del año 2004.
Català: Pel que fa al compromís de contractar el senyor David Gàzquez , un cop sigui ferma la seva declaració d ' invalidesa permanent , parcial o total , l ' empresa li ha d ' oferir un contracte adequat a la seva situació i complementari de la seva pensió reconeguda , que li garanteixi els ingressos corresponents a la categoria del seu contracte amb l ' empresa , en el moment que es va produir l ' accident in itinere .
Español: En lo que concierne al compromiso de contratar al señor David Gázquez , una vez sea firme su declaración de invalidez permanente , parcial o total , la empresa tiene que ofrecerle un contrato adecuado a su situación y complementario de su pensión reconocida , que le garantice los ingresos correspondientes a la categoría de su contrato con la empresa , en el momento que se produjo el accidente in itinere .
Català: El treballador ha de presentar a l ' empresa les declaracions de baixa i les confirmacions de baixa i d ' alta o en cas contrari el pagament s ' ha de realitzar amb un xec bancari .
Español: El trabajador tiene que presentar a la empresa las declaraciones de baja y las confirmaciones de baja y de alta o en caso contrario el pago tiene que realizarse con un cheque bancario .
Català: c ) El traspàs a taules d ' aquesta quantitat no ha de representar cap augment per a ells respecte d ' allò que es pacta en el Conveni , per la qual cosa s ' ha d ' efectuar en els seus plus complemetaris d ' absorció respectius que correspongui en funció de les seves condicions particulars que ha d ' incloure antiguitat i plus ( nocturn i penós ) de cada cas .
Español: c ) El traspaso a tablas de esta cantidad no tiene que representar ningún aumento para ellos respecto de aquello que se pacta en el Convenio , por lo que tiene que efectuarse en sus pluses complemetarios de absorción respectivos que corresponda en función de sus condiciones particulares que tiene que incluir antigüedad y pluses ( nocturnos y penosos ) de cada caso .
Català: 01 / 2004 del Departament de Treball i Indústria ) , l ' empresa es compromet a retirar i deixar sense efecte tots els avisos , acomiadaments i expedients sancionadors oberts , o en curs , i a no obrir-ne cap altre amb ocasió o motiu d ' aquesta vaga .
Español: 01/ 2004 del Departamento de Trabajo e Industria ) , la empresa se compromete a retirar y dejar sin efecto todos los avisos , despidos y expedientes sancionadores abiertos , o en curso , y a no abrir ninguno otro con ocasión o motivo de esta huelga .
Català: Els 10 peons estan assignats a les 3 rutes de recollida convencional , a més dels corretorns corresponents i 1 de necessari per al desenvolupament amb funcions de porter pick-up .
Español: Los 10 peones estarán asignados a las 3 rutas de recogida convencional además de los correturnos correspondientes y 1 necesario para el desarrollo en funciones de porter pick-up .
Català: Preveient el funcionament de corretorns ( càrrega lateral , recollida convencional i rentat de contenidors ) es fa constar que el nombre de dies d ' assignació efectiva al treball específic de càrrega lateral ha de variar el nombre de dies entre els 7 conductors implicats , fet que afecta la percepció del plus compensatori denominat " de càrrega lateral " , que es defineix .
Español: Previéndose el funcionamiento de correturnos ( carga lateral , recogida convencional y lavado de contenedores ) se hace constar , que el número de días de asignación efectiva al trabajo específico de carga lateral variará el número de días entre los 7 conductores implicados , lo que afectará a la percepción del plus compensatorio denominado « de carga lateral » que luego se define .
Català: Servei dia : 1 conductor i 2 peons ( el conductor i 1 peó vénen del servei " aiguabatre mixt de vials nocturn " i hi han de tornar ) .
Español: Servicio día : 1 conductor y 2 peones ( el conductor y 1 peón proceden del servicio " aiguabatre mixto de viales nocturnos " y regresarán al mismo ) .
Català: 1 . ~ ~ ~ 4 treballadors amb categoria de peó en servei de RSU nit s ' han d ' assignar a treballs en horari de dia , 3 al servei de neteja viària i 1 a RSU .
Español: 1º 4 trabajadores con categoría de peón en servicio de RSU noche deberán asignarse a trabajos en horario de día , 3 al servicio de limpieza viaria y 1 a RSU .
Català: b ) Els conductors de càrrega lateral en l ' anomenat servei , per realitzar-se en el dispositiu organitzatiu de nit , estan assignats al servei esmentat , i es comprometen a rebre la formació necessària per possibilitar que funcionalment l ' empresa els adscrigui quan ho requereixin les necessitats del servei .
Español: b ) Los conductores en carga lateral en el denominado servicio , para realizarse en el dispositivo organizativo de noche estarán asignados al citado servicio y se comprometen a recibir la formación necesaria para posibilitar que funcionalmente la empresa los adscriba cuando así lo requieran las necesidades del servicio .
Català: c ) Com a modificació , encara estrictament funcional , es fa constar que als 10 empleats amb categoria de peó respecte dels que s ' ha previst la seva continuïtat en horari i servei nocturn , se ' ls poden assignar treballs en el desbordament de contenidors com a feina de suport a la càrrega lateral , per la qual cosa s ' ha de procurar aquesta possibilitat en la seva elecció .
Español: c ) Como modificación , aunque estrictamente funcional se hace constar , que a los 10 empleados con categoría de peón respecto a los que se ha previsto su continuidad en horario y servicio nocturno , se les podrá asignar trabajos en el desbordamiento de contenedores como tarea de apoyo a la carga lateral , por lo que se procurará en su elección tal posibilidad .
Català: a ) Els 4 peons que del seu actual servei de nit han de passar a servei i horari de dia , han de mantenir les actuals condicions econòmiques , inclòs el plus nocturn .
Español: a ) Los 4 peones que de su actual servicio de noche pasarán a servicio y horario de día mantendrán sus actuales condiciones económicas , incluido el plus nocturno .
Català: Naturalesa : Funcional de lloc de treball , no consolidable , que compensa la prestació del conductor en la seva assignació específica diària als camions de l ' empresa nous tècnicament i denominats de càrrega lateral .
Español: Naturaleza : Funcional de puesto de trabajo , no consolidable que compensa la prestación del conductor en su asignación específica diaria a los camiones de la empresa nuevos técnicamente y denominados de carga lateral .
Català: Quantia : És de 154,47 euros , que s ' han de cobrar per dia de treball en la funció concreta que compensa , de la qual pot variar el nombre de dies assignats al servei d ' alguns empleats ; podrien ser també variables les quantitats que s ' han de rebre per a aquest concepte .
Español: Cuantía : Será de 154,47 euros que se cobrarán por día de trabajo en la función concreta que compensa y variando el número de días asignados al servicio de algunos empleados , podrían ser también variables las cantidades a percibir por este concepto .
Català: La creació de l ' anomenat plus en aquests llocs respon al fet que si bé les funcions previstes no modifiquen la categoria , els anomenats llocs del servei s ' han de proveir amb empleats peons amb aptituds per poder usar el porter en els desplaçaments entre contenidors , per la qual cosa han de tenir el carnet corresponent i realitzar les tasques fonamentals d ' esforç físic del peó .
Español: La creación del mencionado plus en estos puestos responde , a que si bien las funciones previstas no modifican la categoría , los citados puestos del servicio deben proveerse con empleados peones con aptitudes para poder usar el porter en los desplazamientos entre contenedores , debiendo estar provistos del carnet correspondiente y realizando las tareas fundamentales de esfuerzo físico del peón .
Català: La quantia és de 42,90 euros i com en l ' anterior plus de càrrega lateral , es va pactar incloure ' l en les taules salarials per facilitar la seva administració i efectivitat pràctica .
Español: La cuantía será de 42,90 euros y como el anterior plus de carga lateral , se pacta incluirlo en las tablas salariales para facilitar su administración y efectividad práctica .
Català: En aquest Conveni s ' ha eliminat aquest plus complement porter , ja que s ' ha pactat integrar-lo en el plus d ' activitat de la categoria de nova creació corresponent a l ' article 48 , peó especialista , per això els peons del rentador de vehicles l ' han de percebre residualment com treballadors assimilats a les seves condicions econòmiques d ' aquesta categoria .
Español: En el presente Convenio se ha eliminado este Plus Complemento Porter ya que se ha pactado integrarlo en el Plus de Actividad de la categoría de nueva creación correspondiente al artículo 48 , Peón Especialista , por eso los peones del lavado de coches lo percibirán residualmente como trabajadores asimilados a sus condiciones económicas de esta categoría .
Català: C : categoria ; T : torn ; SB : salari base ; CE : complement empresa ; PTP : plus tòxic penós ; PN : Plus de nocturnitat ; PDT : plus distància i transport ; PA : plus activitat ; TM : total mensual ; TA : total anual .
Español: C : categoría ; T : turno ; SB : salario base ; PTP : plus tóxico penoso ; PN : plus de nocturnidad ; PDT : plus distancia y transporte ; PA : plus actividad ; TM : total mensual ; TA : total anual .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , subscrit , d ' una banda , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra pels dels seus treballadors , el dia 29 d ' octubre de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , suscrito , por una parte , por los representantes de la empresa y , por la otra , por la de sus trabajadores , el día 29 de octubre de 2004 , y de acuerdo con lo que establecen los artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , para los años 2004-2006 , ( código de convenio núm .
Català: La denúncia de les clàusules pactades s ' ha d ' exercitar amb una antelació no inferior a 2 mesos respecte de la data de venciment assenyalada anteriorment o respecte de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia de las cláusulas pactadas deberá hacerse con una antelación no inferior a 2 meses respecto de la fecha de vencimiento señalada anteriormente a cualquiera de sus prórrogas .
Català: El règim retributiu pactat en el present Conveni , valorat en el conjunt de conceptes que s ' hi estableixen i en el total anual , resulta superior en iguals circumstàncies a l ' establert en la Reglamentació nacional de treball d ' establiments balnearis , i al Conveni col · lectiu sindical interprovincial d ' embotelladores d ' aigües minerals naturals , per la qual cosa aquell substitueix íntegrament a aquests .
Español: El régimen retributivo pactado en este Convenio , valorado en el conjunto de conceptos que en él se establecen y en el total anual , resulta superior en iguales circunstancias al establecido en la Reglamentación nacional de trabajo de establecimientos balnearios y en el Convenio colectivo sindical interprovincial de embotelladoras de aguas minerales naturales , por lo que aquel sustituye íntegramente a éstos .
Català: Les modificacions en matèria de condicions de treball no econòmiques , i en la representació sindical que es pugui establir per llei , s ' han d ' entendre incorporades al present Conveni sempre que la seva regulació resulti més beneficiosa .
Español: Las modificaciones , en materia de condiciones de trabajo no económicas , y en la representación sindical que se pudiera establecer por ley , se entenderán incorporadas al presente Convenio siempre que su regulación resulte más beneficiosa .
Català: La jornada laboral es distribueix de dilluns a divendres durant tot l ' any , i la seva duració és de 8 h amb la interrupció de 30 minuts per esmorzar , berenar , o ressopó , per a tot el personal i durant tot l ' any .
Español: La jornada laboral se distribuirá de lunes a viernes durante todo el año , y su duración será de 8 h , con la interrupción de 30 minutos para el desayuno , la merienda o la colación , para todo el personal y durante todo el año .
Català: La jornada de treball en l ' empresa es distribueix en 3 torns , que comprenen els horaris de 6 del matí a 14 h per al 1r , de 14 a 22 h per al 2n , i de 22 a 6 h del matí per al 3r .
Español: La jornada de trabajo en la empresa se distribuirá en 3 turnos , comprendiendo los horarios de 6 de la mañana a 14 h para el 1º , de 14 a 22 h para el 2º y de 22 a 6 de la mañana para el 3º .
Català: Tot el personal es compromet a realitzar el torn de treball que l ' empresa li designi , així com a efectuar els canvis de torn que exigeixin les planificacions de treball , sempre seguint la normativa del Departament Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Todo el personal se compromete a realizar el turno de trabajo que la empresa le designe , así como a efectuar los cambios de turno que exijan las planificaciones de trabajo , siempre siguiendo la normativa del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña .
Català: Pel que fa a aquest tema , s ' ha d ' estar al que disposa l ' Estatut dels treballadors , i la resta de legislació vigent ; la seva retribució és la fixada en les taules annexes a aquest Conveni .
Español: Se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás legislación vigente , siendo su retribución la fijada en las tablas anexas de este Convenio .
Català: Pel què fa a la cotització addicional per hores extraordinàries ens atenim al que disposa el punt 3 de l ' article 89 de la Llei 13 / 2000 , de 28 de desembre , de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Referente a la cotización adicional por horas extraordinarias nos atenemos a lo dispuesto en el punto 3 del artículo 89 de la Ley 13/ 2000 , de 28 de diciembre , de presupuestos generales del Estado .