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Català: El Comitè d ' Empresa durà un control de les hores extres realitzades , així com de la garantia de gaudiment de descansos dels treballadors que així ho hagin decidit , el qual en tot cas , haurà de realitzar-se en la data que es determini de mutu acord amb l ' empresa .
Español: El Comité de Empresa llevará un control de las horas extras realizadas , así como de la garantía de disfrute de descansos de los trabajadores que así lo hayan decidido , el cual en todo caso , deberá realizarse en la fecha que se determine de mutuo acuerdo con la empresa .
Català: La jornada ordinària treballada durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores tindrà una retribució específica denominada plus de nocturnitat , el valor del qual en jornada completa efectiva treballada i en funció de la categoria de l ' empleat , s ' especifica en l ' annex 1 del present Conveni .
Español: La jornada ordinaria trabajada durante el período comprendido entre las 22 y las 6 horas tendrá una retribución específica denominada plus de nocturnidad , cuyo valor en jornada completa efectiva trabajada y en función de la categoría del empleado , se especifica en el anexo 1 del presente Convenio .
Català: Aquells empleats que finalitzin la seva jornada ordinària després de les 22 hores , o la iniciïn abans de les 6 hores , percebran així mateix la part alíquota del plus de nocturnitat , el valor hora del qual s ' especifica per categories en l ' annex 1 .
Español: Aquellos empleados que finalicen su jornada ordinaria después de las 22 horas , o la inicien antes de las 6 horas , percibirán asimismo la parte alícuota del plus de nocturnidad , cuyo valor hora se especifica por categorías en el anexo 1.
Català: El treballador que no tingui torn establert , per raons d ' organització del treball , i fora cridat per prestar els seus serveis a l ' empresa , percebrà un plus denominat " de disponibilitat " .
Español: El trabajador que no tenga turno establecido , por razones de organización del trabajo , y fuera llamado para prestar sus servicios a la empresa , percibirá un plus denominado de disponibilidad .
Català: Queden exclosos aquells treballadors que hagin estat avisats amb 24 hores d ' antelació , així com aquells la crida dels quals es produís per a substituir a treballadors en incapacitat temporal .
Español: Quedan excluidos aquellos trabajadores que hayan sido avisados con 24 horas de antelación , así como aquellos cuyo llamamiento se produjera para sustituir a trabajadores en incapacidad temporal .
Català: El personal que , pel programa de treball establert , li correspongui treballar i iniciar la seva jornada completa en qualsevol dels dies considerats com festes laborals segons l ' article 37.2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 de l ' Estatut dels treballadors , percebrà , amb independència de la seva categoria professional i excepte descans compensatori , la gratificació establerta per a aquest concepte en l ' Annex I del present conveni col · lectiu .
Español: El personal que , por el programa de trabajo establecido , le corresponda trabajar e iniciar su jornada completa en cualquiera de los días considerados como fiestas laborales según el artículo 37.2 del Real decreto legislativo 1/ 1995 del Estatuto de los trabajadores , percibirá , con independencia de su categoría profesional y salvo descanso compensatorio , la gratificación establecida para este concepto en el anexo 1 del presente Convenio colectivo .
Català: Tot el personal de l ' empresa que pel programa de treball establert , li correspongui iniciar la seva jornada en diumenge o en els dies considerats com festes laborals segons l ' article 37.2 de l ' Estatut dels treballadors , percebrà la quantitat establerta per a aquest concepte en l ' annex 1 del present Conveni col · lectiu .
Español: Todo el personal de la empresa que por el programa de trabajo establecido , le corresponda iniciar su jornada en domingo o en los días considerados como fiestas laborales según el artículo 37.2 del Estatuto de los trabajadores , percibirá la cantidad establecida para este concepto en el anexo 1 del presente Convenio colectivo .
Català: La percepció del concepte gratificació de diumenges i festius serà substituïda per la percepció del concepte específic de Nadal i Any Nou quan el festiu correspongui a aquestes dates concretes i els valors de les quals queden especificats en l ' annex 1 del present Conveni col · lectiu .
Español: La percepción del concepto gratificación de domingos y festivos será sustituida por la percepción del concepto específico de Navidad y Año Nuevo cuando el festivo corresponda a estas concretas fechas y cuyos valores quedan especificados en el anexo 1 del presente Convenio colectivo .
Català: En el supòsit de Nadal i Any Nou ( personal torn de nit ) , aquest concepte només serà meritat per aquells treballadors que iniciïn la seva jornada la vespra dels esmentats festius .
Español: En el supuesto de Navidad y Año Nuevo ( personal turno de noche ) , este concepto sólo será devengado por aquellos trabajadores que inicien su jornada la víspera de los citados festivos .
Català: Anualment s ' abonaran les següents gratificacions extraordinàries : paga de març , que es meritarà a l ' efecte de càlcul econòmic , des del dia 1 de març fins al dia 28 ( o 29 ) de febrer de l ' any següent i l ' abonament de la qual es realitzarà durant la primera quinzena de març ; paga de juny , que es meritarà a l ' efecte de càlcul econòmic , des del dia 1 de juliol fins al 30 de juny de l ' any següent i l ' abonament de la qual es realitzarà l ' últim dia hàbil del mes de juny i substituint a l ' anterior gratificació del mes de juliol ; paga de Nadal , que meritarà a l ' efecte de càlcul , des del dia 1 de gener fins al 31 de desembre ; i l ' abonament de la qual es realitzarà abans del 15 de desembre .
Español: Anualmente se abonarán las siguientes gratificaciones extraordinarias : paga de marzo , que se devengará a efectos de cálculo económico , desde el día 1 de marzo hasta el día 28 ( o 29 ) de febrero del año siguiente y cuyo abono se realizará durante la primera quincena de marzo , paga de junio , que se devengará a efectos de cálculo económico , desde el día 1 de julio hasta el 30 de junio del año siguiente y cuyo abono se realizará el último día hábil del mes de junio y sustituyendo a la anterior gratificación del mes de julio ; paga de Navidad , que devengará a efectos de cálculo , desde el día 1 de enero hasta el 31 de diciembre ; y cuyo abono se realizará antes del 15 de diciembre .
Català: La quantia de cadascuna d ' aquestes pagues és l ' establerta per a cada categoria en la columna corresponent de l ' annex 1 d ' aquest Conveni , més l ' import mensual de l ' antiguitat acreditada en el mes que es percep la gratificació corresponent , més el complement personal sentència i el complement personal , que en ambdós casos es tingui acreditat en el mes que es percep la gratificació .
Español: La cuantía de cada una de estas pagas es la establecida para cada categoría en la columna correspondiente del Anexo I de este Convenio , más el importe mensual de la antigüedad acreditada en el mes en que se percibe la gratificación correspondiente , más el complemento personal sentencia y el complemento personal , que en ambos casos se tenga acreditado en el mes en que se percibe la gratificación .
Català: El personal que gaudeixi les seves vacances en el mes de juny , podrà sol · licitar bestreta de la gratificació de juny en les dates immediatament anteriors a l ' inici de les vacances .
Español: El personal que disfrute sus vacaciones en el mes de junio , podrá solicitar anticipo de la gratificación de junio en las fechas inmediatamente anteriores al inicio de las vacaciones .
Català: Bloc a ) L ' import brut anual per empleat es meritaran sempre que no se superi el 6 % d ' absentisme global anual en l ' empresa , i queda establert en les taules salarials annex 1 .
Español: Bloque a ) El importe bruto anual por empleado se devengarán siempre que no se supere el 6 % de absentismo global anual en la empresa , y queda establecido en las tablas salariales anexo 1.
Català: Bloc b ) Estarà format per les quantitats brutes anuals que corresponguin en funció de l ' escalat individual establert en les taules salarials del conveni , annex 1 .
Español: Bloque b ) Estará formado por las cantidades brutas anuales que correspondan en función del escalado individual establecido en las tablas salariales del Convenio , anexo 1.
Català: Els permisos o reducció de jornada gaudits amb motiu de l ' alletament d ' un fill menor de 9 mesos , de conformitat amb els criteris establerts en la legislació general per a aquest concepte .
Español: Los permisos o reducción de jornada disfrutados con motivo de la lactancia de un hijo menor de 9 meses , de conformidad con los criterios establecidos en la legislación general para este concepto .
Català: S ' entendrà que cadascuna d ' aquestes pagues i gratificacions , correspon a un període anual , és per això que el personal que ingressi o cessi en l ' empresa percebrà la paga extraordinària que correspongui en proporció al temps que hagi treballat .
Español: Se entenderá que cada una de estas pagas y gratificaciones , corresponde a un período anual , por lo que el personal que ingrese o cese en la empresa percibirá la paga extraordinaria que corresponda en proporción al tiempo trabajado en el mismo .
Català: Aquest concepte salarial serà abonat per als llocs de treball que es detallen en l ' annex 1 del present Conveni amb l ' import mensual que s ' hi detalla per categoria .
Español: Este concepto salarial será abonado para los puestos de trabajo que se detallan en el anexo 1 del presente Convenio con el importe mensual que se detalla por categoría en el mismo .
Català: Totes les retribucions que constitueixen les presents condicions econòmiques s ' entén , en tot cas , que ho són per imports bruts , sent a càrrec del treballador la quantia i proporció que les disposicions legals determinin en cada cas , el pagament dels impostos i quotes de la Seguretat Social i qualsevol altres detraccions que puguin establir-se .
Español: Todas las retribuciones que constituyen las presentes condiciones económicas se entiende , en todo caso , que lo son por importes brutos , siendo a cargo del trabajador la cuantía y proporción que las disposiciones legales determinen en cada caso , el pago de los impuestos y cuotas de la Seguridad Social y cualquier otras detracciones que puedan establecerse .
Català: L ' organització tècnica , funcional i pràctica del treball , en cadascuna de les unitats organitzatives de l ' empresa , és facultat exclusiva de la seva Direcció , sense perjudici de les limitacions legals .
Español: La organización técnica , funcional y práctica del trabajo , en cada una de las unidades organizativas de la empresa , es facultad exclusiva de la Dirección de la misma , sin perjuicio de las limitaciones legales .
Català: Sense minvament de l ' autoritat que correspon a la Direcció de l ' empresa , el Comitè d ' Empresa tindrà funcions d ' assessorament , orientació i proposta en tot allò relacionat amb l ' organització i racionalització del treball .
Español: Sin merma de la autoridad que corresponde a la Dirección de la empresa , el Comité de Empresa tendrá funciones de asesoramiento , orientación y propuesta en todo lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo .
Català: En el cas que l ' empresa , d ' acord amb les necessitats de productivitat , procedís a la redistribució del personal , es respectarà les seves categories professionals i se ' ls concedirà el suficient , i racional , temps d ' adaptació .
Español: En el caso de que la empresa , con arreglo a las necesidades de productividad , procediese a la redistribución del personal , se respetará las categorías profesionales de los mismos y se les concederá el suficiente , y racional , tiempo de adaptación .
Català: En el cas de canviar de centre de treball el personal d ' operacions , l ' empresa abonarà o compensarà als treballadors el major temps invertit , analitzant individualment les situacions contemplades .
Español: En el caso de cambiar de centro de trabajo el personal de operaciones , la empresa abonará o compensará a los trabajadores el mayor tiempo invertido , analizando individualmente las situaciones contempladas .
Català: La jornada laboral per als anys de vigència del present Conveni col · lectiu serà de 37 hores i 55 minuts setmanals , amb la jornada diària per unitats organitzatives que s ' estableix en els quadres horaris i calendaris laborals .
Español: La jornada laboral para los años de vigencia del presente Convenio colectivo será de 37 horas y 55 minutos semanales , con la jornada diaria por unidades organizativas que se establece en los cuadros horarios y calendarios laborales .
Català: Així mateix , no tenen modificació els quadrants individuals als quals es trobin adscrits els empleats , respectant-se en tot cas la distribució de jornada que venia realitzant-se i la seva forma d ' efectuar-les , individualment contemplades .
Español: Asimismo , no tienen modificación los cuadrantes individuales a los que se hallen adscritos los empleados , respetándose en todo caso la distribución de jornada que venia realizándose y su forma de efectuarlas , individualmente contempladas .
Català: S ' acomoda que el total d ' hores per any no superi el terme mitjà d ' aquesta jornada setmanal , encara que això pugui produir jornades setmanals de superior durada a la pactada .
Español: Se acomoda que el total de horas por año no supere el promedio de dicha jornada semanal , aunque ello pueda producir jornadas semanales de superior duración a la pactada .
Català: d ) Complerts els criteris establerts , la no acceptació per part de l ' empleat de l ' oferta compensatòria no comportarà el dret per part de l ' empleat a la compensació econòmica prevista en aquest conveni col · lectiu .
Español: d ) Cumplidos los criterios establecidos , la no aceptación por parte del empleado de la oferta compensatoria no comportará el derecho por parte del empleado a la compensación económica prevista en este Convenio colectivo .
Català: El personal que pel seu calendari laboral no li correspongui treballar el festiu intersetmanal amb descans compensatori en altra jornada i que per necessitats de l ' organització , hagi de prestar els seus serveis en aquest dia festiu , el percebrà , mitjançant hores extraordinàries o bé en descans compensatori , ambdós casos no estan compresos en els criteris previstos en el punt 1 del present article , és per això que no li són d ' aplicació .
Español: El personal que por su calendario laboral no le corresponda trabajar el festivo intersemanal con descanso compensatorio en otra jornada y que por necesidades de la organización , deba prestar sus servicios en ese día festivo , percibirá el mismo , mediante horas extraordinarias o bien en descanso compensatorio , ambos casos no están comprendidos en los criterios previstos en el punto 1 del presente artículo , por lo que no le son de aplicación .
Català: Les jornades diàries , amb els corresponents horaris , quedaran grafiades en els corresponents calendaris laborals que s ' efectuaran per unitats organitzatives , quedant allí establerts els règims especials per a cadascuna d ' elles .
Español: Las jornadas diarias , con los correspondientes horarios , quedarán grafiadas en los correspondientes calendarios laborales que se efectuarán por unidades organizativas , quedando allí establecidos los regímenes especiales para cada una de ellas .
Català: Les vacances anuals seran de 22 dies laborables per al personal amb jornada de dilluns a divendres , i el seu equivalent per a la resta de personal , d ' acord amb els quadrants i calendaris laborals específics de cada unitat .
Español: Las vacaciones anuales serán de 22 días laborables para el personal con jornada de lunes a viernes , y su equivalente para el restante personal , de acuerdo con los cuadrantes y calendarios laborales específicos de cada unidad .
Català: No es consideraran laborables a aquests efectes els dissabtes , diumenges i els festius regulats en l ' article 37.2 del Reial decret llei 1 / 1995 , Llei de l ' Estatut dels treballadors , o aquells dies laborables equivalents que es descansa setmanalment amb motiu d ' un quadrant ja establert .
Español: No se considerarán laborables a estos efectos los sábados , domingos y los festivos regulados en el artículo 37.2 del Real decreto ley 1/ 1995 , Ley del estatuto de los trabajadores , o aquellos días laborables equivalentes en que se descansa semanalmente con motivo de un cuadrante ya establecido .
Català: La Direcció de l ' empresa fixarà les dates de gaudiment de vacances per a cada treballador , previ acord amb els seus representants , que no podran variar-se unilateralment .
Español: La Dirección de la empresa fijará las fechas de disfrute de vacaciones para cada trabajador , previo acuerdo con los representantes de los mismos , que no podrán variarse unilateralmente .
Català: De no existir acord , la Direcció de l ' empresa estarà obligada a fixar la data de gaudiment de vacances en el primer trimestre de cada any , sense perjudici de les reclamacions que poguessin realitzar els treballadors .
Español: De no existir acuerdo , la Dirección de la empresa vendrá obligada a fijar la fecha de disfrute de vacaciones en el primer trimestre de cada año , sin perjuicio de las reclamaciones que pudieran realizar los trabajadores .
Català: No obstant això , de comú acord , per petició del treballador , podrà pactar-se el fraccionament de les vacances , de manera que 21 dies naturals , com a mínim , es realitzin en forma seguida i la resta , també seguits fins als 22 dies laborables , al llarg de l ' any .
Español: No obstante lo indicado , de común acuerdo , por petición del trabajador , podrá pactarse el fraccionamiento de las vacaciones , de manera que 21 días naturales , como mínimo , se realicen en forma seguida y el resto , también seguidos hasta los 22 días laborables , a lo largo del año .
Català: a ) Si es gaudeixen en el període que va des del 1 de juny al 30 de setembre , 21 dies naturals , com a mínim , es realitzaran seguits i la resta , fins a 32 dies naturals , també en forma seguida , al llarg de l ' any .
Español: a ) Si se disfrutan en el período que va desde el 1 de junio al 30 de septiembre , 21 días naturales , como mínimo , se realizarán seguidos y el resto , hasta 32 días naturales , también en forma seguida , a lo largo del año .
Català: b ) Si es gaudeixen fora el període que va des del 1 de juny al 30 de setembre , 21 dies naturals , com a mínim , es realitzaran seguits i la resta , fins a 35 dies naturals , també en forma seguida , al llarg de l ' any .
Español: b ) Si se disfrutan fuera el período que va desde el 1 de junio al 30 de septiembre , 21 días naturales , como mínimo , se realizarán seguidos y el resto , hasta 35 días naturales , también en forma seguida , a lo largo del año .
Català: c ) Quan a proposta de l ' empresa , i de comú acord , el gaudiment de vacances s ' efectués fora del període del 1 de juny al 30 de setembre en forma seguida , la seva durada serà de 35 dies naturals .
Español: c ) Cuando a propuesta de la empresa , y de común acuerdo , el disfrute de vacaciones se efectuase fuera del período del 1 de junio al 30 de septiembre en forma seguida , la duración de las mismas será de 35 días naturales .
Català: S ' entén que els dies de vacances corresponen a un període anual , per la qual cosa el personal que ingressi o cessi en l ' empresa durant l ' any realitzarà un nombre de dies en proporció al temps treballat .
Español: Se entiende que los días de vacaciones corresponden a un período anual , por lo que el personal que ingrese o cese en la empresa durante el año realizará un numero de días en proporción al tiempo trabajado .
Català: Les vacances anuals no es redueixen amb motiu de la IT al llarg de l ' any , no obstant això , si finalitzat l ' any natural no s ' han pogut gaudir per aquesta causa , no podrà traslladar-se la seva realització a l ' any següent .
Español: Las vacaciones anuales no se reducen con motivo de la IT a lo largo del año , no obstante , si finalizado el año natural no se han podido disfrutar por dicha causa , no podrá trasladarse su realización al año siguiente .
Català: Si , iniciat el gaudiment de vacances , el treballador fora declarat en situació d ' IT no tindrà dret que se li concedeixin nous dies de vacances , una vegada produïda l ' alta .
Español: Si , iniciado el disfrute de vacaciones , el trabajador fuera declarado en situación de IT no tendrá derecho a que se le concedan nuevos días de vacaciones , una vez producida el alta .
Català: h ) Per consulta al metge especialista : el treballador presentarà a l ' empresa el corresponent volant del metge especialista , i posteriorment el treballador haurà de documentalment justificar el temps que ha emprat .
Español: h ) Por consulta al médico especialista : el trabajador presentará a la empresa el correspondiente volante al médico especialista , y posteriormente el trabajador deberá documentalmente justificar el tiempo empleado en la misma .
Català: Quan el compliment del deure abans referit , suposi la impossibilitat de prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborables , en un període de 3 mesos , podrà l ' empresa passar-lo a situació d ' excedència forçosa .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido , suponga la imposibilidad de prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables , en un período de 3 meses , podrá la empresa pasarlo a situación de excedencia forzosa .
Català: Com ampliació a aquesta , la treballadora que així ho sol · liciti , al causar baixa per maternitat , podrà optar per acumular els 30 minuts de lactància que marca la Llei en 15 dies a gaudir a continuació del període del permís per maternitat .
Español: Como ampliación a ésta , la trabajadora que así lo solicite , al causar baja por maternidad , podrá optar por acumular los 30 minutos de lactancia que marca la Ley en 15 días a disfrutar a continuación del período del permiso por maternidad .
Català: Igual tractament es concedirà a les parelles de fet sempre que compleixin els requisits establerts en la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , de la Generalitat de Catalunya reguladora de les unions estables de parella .
Español: Igual tratamiento se concederá a la parejas de hecho siempre que cumplan los requisitos establecidos en la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de la Generalidad de Cataluña reguladora de las uniones estables de pareja .
Català: L ' excedència de caràcter voluntari donarà dret a la conservació del lloc de treball durant el primer any de la seva vigència sempre que així se sol · liciti per part del treballador amb un preavís mínim d ' 1 mes .
Español: La excedencia de carácter voluntario dará derecho a la conservación del puesto de trabajo durante el primer año de vigencia de la misma siempre que así se solicite por parte del trabajador con un preaviso mínimo de 1 mes .
Català: El treballador amb , almenys , una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any , té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària , per un termini no menor d ' 1 any ni major de 5 .
Español: El trabajador con , al menos , una antigüedad en la empresa de 1 año , tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria , por un plazo no menor de 1 año ni mayor de 5.
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys , per a l ' atenció de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , a comptar des de la data de naixença d ' aquest .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: Durant els dos primers anys , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador tindrà dret a la reserva del seu lloc de treball , i que l ' esmentat període sigui computat a l ' efecte d ' antiguitat .
Español: Durante los dos primeros años , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo , y a que el citado período sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Un cop finalitzat , i fins a l ' acabament del període d ' excedència , seran d ' aplicació , excepte pacte col · lectiu o individual al contrari , les normes que regulen l ' excedència voluntària .
Español: Finalizado el mismo , y hasta la terminación del período de excedencia , serán de aplicación , salvo pacto colectivo o individual en contrario , las normas que regulan la excedencia voluntaria .
Català: Així mateix , podran sol · licitar el seu pas a la situació d ' excedència en l ' empresa els treballadors que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo , podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior de su cargo representativo .
Català: El treballador amb excedència voluntària conserva només un dret preferent al reingrés en les vacants , d ' igual o similar categoria a la seva , que hagués o es produïssin en l ' empresa .
Español: El trabajador con excedencia voluntaria conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes , de igual o similar categoría a la suya , que hubiera o se produjeran en la empresa .
Català: A l ' empara de la disposició addicional 10a de l ' Estatut dels treballadors , conforme amb la redacció donada per la Llei de 14 / 2005 , d ' 1 de juliol , sobre les clàusules dels convenis col · lectius referides al compliment de l ' edat ordinària de jubilació , les parts signants d ' aquest Conveni acorden de forma expressa que el contracte de treball de tots els empleats de BSM , SA s ' extingeix pel compliment del treballador de l ' edat ordinària de jubilació fixada en la normativa de la Seguretat Social , sempre que es compleixin les condicions i requisits que la cita norma assenyala .
Español: Al amparo de lo dispuesto en la disposición adicional 10 del Estatuto de los trabajadores , conforme a la redacción dada por la Ley de 14/ 2005 , de 1 de julio , sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación , las partes firmantes del presente acuerdan de forma expresa que el contrato de trabajo de todos los empleados de BSM , SA se extinguirá por el cumplimiento del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de la Seguridad Social , siempre que se cumplan las condiciones y requisitos señalados en la citada norma .
Català: Per tal de donar compliment als requisits i condicionants de la norma citada , BSM es compromet a promoure per tots els mitjans al seu abast l ' estabilitat , el sosteniment , millora i qualitat de l ' ocupació , continuant amb la seva política de transformació dels contractes temporals a indefinits .
Español: En aras a dar cumplimiento a los requisitos y condicionantes de la norma antes citada , BSM se compromete a promover por todos los medios a su alcance la estabilidad , sostenimiento , mejora y calidad en el empleo , continuando con su política de transformación a indefinidos de los contratos temporales .
Català: Grup professional : agrupa unitàriament les aptituds professionals , titulacions i contingut general de la prestació laboral , de manera que dintre d ' ell tenen cabuda tant les funcions de diverses categories professionals com diferents especialitats professionals .
Español: Grupo profesional : agrupa unitariamente las aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación laboral , de modo que dentro de él tienen cabida tanto las funciones de diversas categorías profesionales como distintas especialidades profesionales .
Català: Ocupació : és l ' agrupació de llocs de treball amb funcions i nivells de responsabilitat , competències , impacte en resultats , grau d ' autonomia d ' acció i rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius , equiparables entre si .
Español: Ocupación : es la agrupación de puestos de trabajo con funciones y niveles de responsabilidad , competencias , impacto en resultados , grado de autonomía de acción y relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos , equiparables entre sí .
Català: L ' adscripció dels treballadors a les noves categories objecte d ' aquest article , es produirà de manera que les diferències existents entre el salari total anual més complement personal , si s ' escau , corresponent a la situació anterior a la reclassificació ( si fos superior al salari total anual que ara es pacta ) , es convertirà en un complement " ad personam " no absorbible .
Español: La adscripción de los trabajadores a las nuevas categorías objeto de este artículo , se producirá de forma que las diferencias existentes entre el salario total anual más complemento personal , si lo hubiere , correspondiente a la situación anterior a la reclasificación ( si fuera superior al que al salario total anual ahora se pacta ) , se convertirá en un complemento « ad personam » no absorbible .
Català: a ) Les definicions efectuades , així com el detall de funcions realitzades , s ' entendran de caràcter enunciatiu i no limitatiu , existint , per tant , en cadascuna d ' elles , comeses connexes per a la seva realització i el seu desenvolupament .
Español: a ) Las definiciones efectuadas , así como el detalle de funciones realizadas , se entenderán de carácter enunciativo y no limitativo , existiendo , por tanto , en cada una de ellas , cometidos conexos para la realización y desarrollo de los mismos .
Català: b ) Així mateix , s ' acorda la creació d ' una mesa de treball per a desenvolupar durant la vigència del conveni el sistema d ' ordenació , d ' acord amb la distribució pactada en activitats funcionals , grups professionals , ocupacions que s ' adjunten com annex 2 .
Español: b ) Asimismo , se acuerda la creación de una mesa de trabajo para desarrollar durante la vigencia del Convenio el sistema de ordenación , de acuerdo con la distribución pactada en actividades funcionales , grupos profesionales , ocupaciones que se adjuntan como anexo 2.
Català: És el treballador que , a les ordres del seu cap immediat , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i totes aquelles pròpies de la unitat organitzativa a la qual pertanyi amb una experiència i coneixements demostrats en llenguatges de programació i networking .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de su jefe inmediato , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y todas aquellas propias de la unidad organizativa a la que pertenezca con una experiencia y conocimientos demostrados en lenguajes de programación y networking .
Català: a ) Col · laboració en la conservació , entreteniment i funcionament de les instal · lacions de l ' empresa , i especialment els equipaments i instal · lacions d ' informàtica , atenent-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en la conservación , entretenimiento y funcionamiento de las instalaciones de la empresa , y en especial los equipamientos e instalaciones de informática , atendiéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: e ) Realització de les funcions pròpies de gestió de sistemes , bases de dades , servidors de correu , groupware , web i tots els sistemes maquinari i programari que es vagin incorporant en l ' empresa .
Español: 3 ) Realización de las funciones propias de gestión de sistemas , bases de datos , servidores de correo , groupware , web y cuantos sistemas hardware y software vayan incorporándose en la empresa .
Català: És el treballador que , a les ordres del seu cap immediat , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i totes aquelles pròpies de la secció o departament de sistemes d ' informació i organització , amb coneixements de llenguatges de programació .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de su jefe inmediato , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y todas aquellas propias de la sección o departamento de sistemas de información y organización , con conocimientos de lenguajes de programación .
Català: a ) Col · laboració en la conservació , entreteniment i funcionament de les instal · lacions de l ' empresa , i especialment els equipaments i instal · lacions d ' informàtica , atenent-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en la conservación , entretenimiento y funcionamiento de las instalaciones de la empresa y en especial los equipamientos e instalaciones de informática , atendiéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: e ) Realització de les funcions pròpies de gestió de sistemes , bases de dades , servidors de correu , groupware , web i tots els sistemes maquinari i programari que es vagin incorporant en l ' empresa .
Español: e ) Realización de las funciones propias de gestión de sistemas , bases de datos , servidores de correo , groupware , web y cuantos sistemas hardware y software vayan incorporándose en la empresa .
Català: És el treballador que , a les ordres del seu cap immediat , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i totes aquelles pròpies de la secció o departament de sistemes d ' informació i organització .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de su jefe inmediato , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y todas aquellas propias de la sección o departamento de sistemas de información y organización .
Català: a ) Execució de les activitats pròpies per a la conservació , entreteniment i funcionament de les instal · lacions de l ' empresa , i especialment els equipaments i instal · lacions d ' informàtica , atenent-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Ejecución de las actividades propias para la conservación , entretenimiento y funcionamiento de las instalaciones de la empresa , y en especial los equipamientos e instalaciones de informática , atendiéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: És el treballador que a les ordres del seu cap immediat , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i aquelles altres que , emparades en el títol professional per al qual està facultat , les exerceix sota la seva pròpia responsabilitat , dintre dels diferents òrgans de l ' empresa .
Español: Es el trabajador que a las órdenes de su jefe inmediato , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y aquellas otras que , amparadas en el título profesional para el cual está facultado , las ejerce bajo su propia responsabilidad , dentro de los distintos órganos de la empresa .
Català: a ) Planificació , desenvolupament , seguiment i execució en la conservació , entreteniment i funcionament de les instal · lacions de l ' empresa , i especialment els equipaments i instal · lacions d ' informàtica , atenint-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Planificación , desarrollo , seguimiento y ejecución en la conservación , entretenimiento y funcionamiento de las instalaciones de la empresa , y en especial los equipamientos e instalaciones de informática , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: f ) Col · laboració en l ' elaboració de normes que puguin o hagin d ' existir per a l ' assegurament de les instal · lacions i els sistemes informàtics , així com el pla de seguretat i contingència .
Español: f ) Colaboración en la elaboración de normas que deban o puedan existir para el aseguramiento de las instalaciones y los sistemas informáticos , así como el plan de seguridad y contingencia .
Català: g ) Realització de les funcions pròpies d ' administració de sistemes , bases de dades , servidors de correu , groupware , llenguatges , web i tots els sistemes maquinari i programari que es vagin incorporant en l ' empresa .
Español: g ) Realización de las funciones propias de administración de sistemas , bases de datos , servidores de correo , groupware , lenguajes , web y cuantos sistemas hardware y software vayan incorporándose en la empresa .
Català: h ) Realització de les funcions pròpies d ' anàlisis i desenvolupament dels sistemes de dades , servidors de correu , groupware , llenguatges , web i tots els sistemes maquinari i programari que es vagin incorporant en l ' empresa .
Español: h ) Realización de las funciones propias de análisis y desarrollo de los sistemas de datos , servidores de correo , groupware , lenguajes , web y cuantos sistemas hardware y software vayan incorporándose en la empresa .
Català: És el treballador que , a les ordres d ' un cap immediat , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i aquelles altres que , emparades pel títol professional per al qual està facultat , les exerceix sota la seva pròpia responsabilitat , dintre dels diferents òrgans de l ' empresa .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de un jefe inmediato , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y aquellas otras que , amparadas por el título profesional para el que está facultado , las ejerce bajo su propia responsabilidad , dentro de los distintos órganos de la empresa .
Català: a ) Col · laboració en totes les tasques que se li encomanin , vinculades al títol per al qual està facultat , atenint-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en cuantas tareas se le encomienden , vinculadas al título para el que está facultado , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: És el treballador amb titulació mitja o experiència equivalent que projecta , planifica , coordina i supervisa l ' execució de tasques heterogènies amb la responsabilitat d ' ordenar el treball del seu equip i d ' assessorar i coordinar als usuaris de la instal · lació .
Español: Es el trabajador con titulación media o experiencia equivalente que proyecta , planifica , coordina y supervisa la ejecución de tareas heterogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de su equipo y de asesorar y coordinar a los usuarios de la instalación .
Català: És el treballador amb titulació mitja específica o experiència equivalent projecta , planifica , coordina i supervisa l ' execució de tasques heterogènies amb la responsabilitat d ' ordenar el treball del seu equip i d ' assessorar i coordinar als usuaris de la instal · lació .
Español: Es el trabajador con titulación media específica o experiencia equivalente proyecta , planifica , coordina y supervisa la ejecución de tareas heterogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de su equipo y de asesorar y coordinar a los usuarios de la instalación .
Català: És el treballador que , a les ordres d ' un tècnic superior , cap d ' àrea tècnica o un tècnic mig , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i aquelles altres que , emparades pel títol professional per al qual està facultat , les exerceix amb menor especialització i sota la supervisió del seu superior immediat , durant un període màxim de 5 anys , a fi que adquireixi l ' experiència necessària per al complet acompliment de la seva activitat .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de un técnico superior , jefe de área técnica o un técnico medio , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y aquellas otras que , amparadas por el título profesional para el que está facultado , las ejerce con menor especialización y bajo la supervisión de su superior inmediato , durante un período máximo de 5 años , a fin de que adquiera la experiencia necesaria para el completo desempeño de su actividad .
Català: És el treballador que realitza treballs emparats pel títol professional per al qual està facultat , sota les ordres del seu cap o d ' altre tècnic del seu departament i , en supòsits excepcionals , d ' un comandament superior .
Español: Es el trabajador que realiza trabajos amparados por el título profesional para el que está facultado , bajo las órdenes de su jefe o de otro técnico de su departamento y , en supuestos excepcionales , de un mando superior .
Català: a ) Delineació de plànols , croquis , perspectives i projectes de tota classe ; disseny de construccions i instal · lacions ; dibuix d ' itineraris , organigrames i representacions gràfiques ; retolació i interpretació de gràfiques , a mà o automàticament .
Español: a ) Delineación de planos , croquis , perspectivas y proyectos de toda clase ; diseño de construcciones e instalaciones ; dibujo de itinerarios , organigramas y representaciones gráficas ; rotulación e interpretación de gráficas , a mano o automáticamente .
Català: e ) Podrà realitzar amidaments per al replanteig d ' obres o serveis , per a l ' elaboració de certificacions i per a la valoració de les realitzades , sempre subjectes a comprovació .
Español: e ) Podrá realizar mediaciones para el replanteo de obras o servicios , para la elaboración de certificaciones y para la valoración de las realizadas , siempre sujetas a comprobación .
Català: És el treballador que ocupa , a les ordres immediates d ' un cap superior , amb iniciativa i responsabilitat , el comandament directe d ' una o diverses seccions administratives sota les normes emanades de la Direcció .
Español: Es el trabajador que desempeña , a las órdenes inmediatas de un jefe superior , con iniciativa y responsabilidad , el mando directo de una o varias secciones administrativas bajo las normas emanadas de la Dirección .
Català: e ) Col · laboració i direcció , si escau , en els processos de treball en matèria de personal comercial , comptabilitat , circuits administratius , gestió administrativa en general , tractament informació , documentació , i el seu arxiu .
Español: e ) Colaboración y dirección , en su caso , en los procesos de trabajo en materia de personal comercial , contabilidad , circuitos administrativos , gestión administrativa en general , tratamiento información , documentación , y archivo de los mismos .
Català: g ) Control i seguiment del compliment de les obligacions per part de tot el personal sota la seva responsabilitat i comandament , així com proposició de mesures correctives de l ' esmentat personal , si fos necessari .
Español: g ) Control y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones por parte de todo el personal bajo su responsabilidad y mando , así como proposición de medidas correctivas del mencionado personal , si fuera necesario .
Català: És el treballador que , a les ordres immediates d ' un cap superior o cap administratiu de primera , amb iniciativa , té la responsabilitat d ' orientar , dirigir i donar unitat a una secció o departament , distribuint els treballs del personal depenent d ' ell .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes inmediatas de un jefe superior o jefe administrativo de primera , con iniciativa , tiene la responsabilidad de orientar , dirigir y dar unidad a una sección o departamento , distribuyendo los trabajos del personal dependiente de él .
Català: d ) Col · laboració i tramitació de processos administratius en matèria de gestió comercial , comptabilitat , gestió administrativa en general , tractament informació , documentació , i el seu arxiu .
Español: d ) Colaboración y tramitación de procesos administrativos en materia de gestión comercial , contabilidad , gestión administrativa en general , tratamiento información , documentación , y archivo de los mismos .
Català: És el treballador que , actuant a les ordres d ' un cap immediat , amb iniciativa i responsabilitat , realitza treballs administratius que només requereixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Es el trabajador que , actuando a las órdenes de un jefe inmediato , con iniciativa y responsabilidad , realiza trabajos administrativos que sólo requieren conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: És l ' empleat que , actuant a les ordres del seu cap immediat , amb iniciativa i sota la seva pròpia responsabilitat realitza , amb la màxima perfecció burocràtica , treballs que requereixen iniciativa , assegurant els tancaments , arquejos de caixa i quadratura d ' operacions monetàries o de qualsevol altra modalitat acceptada en el mercat podent procedir al seu trasllat si així se li encomana , efectuant tots els procediments administratius que se li encarreguin entre les diferents instal · lacions de l ' empresa .
Español: Es el empleado que , actuando a las órdenes de su jefe inmediato , con iniciativa y bajo su propia responsabilidad realiza , con la máxima perfección burocrática , trabajos que requieren iniciativa , asegurando los cierres , arqueos de caja y cuadre de operaciones monetarias o de cualquier otra modalidad aceptada en el mercado pudiendo proceder a su traslado si así se le encomienda , efectuando cuantos procedimientos administrativos se le encarguen entre las diferentes instalaciones de la empresa .
Català: a ) Procedir al tancament , arqueig i quadratura de les operacions de diners i de qualsevol altra modalitat acceptada en el mercat o documentals que se li indiquin en les instal · lacions de l ' empresa , havent de realitzar el trasllat de les quantitats o documents que se li dipositen als llocs prèviament consignats .
Español: a ) Proceder al cierre , arqueo y cuadre de les operaciones dinerarias y de cualquier otra modalidad aceptada en el mercado o documentales que se le indiquen en las instalaciones de la empresa , debiendo realizar el traslado de las cantidades o documentos que se le depositan a los lugares previamente consignados .
Català: d ) Supervisar , controlar i informar de totes les operacions que puguin encomanar-se-li per a la validació de les accions realitzades per a l ' empresa , pels seus empleats o per tercers , en les captacions de diners o de qualsevol altra modalitat acceptada en el mercat .
Español: d ) Supervisar , controlar e informar de cuantas operaciones puedan encomendársele para la validación de las acciones realizadas para la empresa , por empleados de la misma o por terceros , en las captaciones dinerarias o de cualquier otra modalidad aceptada en el mercado .
Català: És el treballador que integra , coordina i supervisa l ' execució de tasques heterogènies amb la responsabilitat d ' ordenar el treball del seu equip i d ' assessorar i coordinar als usuaris de la instal · lació .
Español: Es el trabajador que integra , coordina y supervisa la ejecución de tareas heterogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de su equipo y de asesorar y coordinar a los usuarios de la instalación .
Català: És el treballador que , a les ordres del seu cap immediat , i sota la seva pròpia responsabilitat , es dedica , amb total iniciativa , al manteniment de tots els immobles i maquinària de l ' empresa .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de su jefe inmediato , y bajo su propia responsabilidad , se dedica , con total iniciativa , al mantenimiento de todos los inmuebles y maquinaria de la empresa .
Català: f ) Coneixement explícit de totes les normes que puguin existir per col · laborar en l ' extinció d ' incendis i altres incidents que poguessin ocasionar-se en les dependències de l ' empresa .
Español: f ) Conocimiento explícito de todas las normas que puedan existir para colaborar en la extinción de incendios y otros incidentes que pudieran ocasionarse en las dependencias de la empresa .
Català: És el treballador que , a les ordres dels seus caps immediats o oficial de primera , sap i executa una o diverses tasques pròpies de l ' ofici , quan aquestes li són requerides .
Español: Es el trabajador que , a las órdenes de sus jefes inmediatos u oficial de primera , saben y ejecutan una o varias tareas propias del oficio , cuando éstas les son requeridas .
Català: a ) Col · laborar amb els oficials respectius en les funcions específiques encomanades a aquests , dels següents oficis : pintors , fusters , lampistes , electricistes , aparells de refrigeració , calefacció i motors en general .
Español: a ) Colaborar con los oficiales respectivos en las funciones específicas encomendadas a éstos , de los siguientes oficios : pintores , carpinteros , fontaneros , electricistas , aparatos de refrigeración , calefacción y motores en general .