Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Obertura d ' expedient contradictori en cas de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual s ' escoltarà , a més de l ' interessat / ada , la Junta de Personal i el sindicat al qual pertany .
Español: Apertura de expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves , en las cuales se escuchará , además del interesado/ da , la Junta de Personal y al sindicato al que pertenece .
Català: La Junta de Personal tindrà capacitat jurídica d ' obrar per exercir accions administratives o judicials en tot el que fa referència a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels membres que la componen .
Español: La Junta de Personal tendrá capacidad jurídica de obrar para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo que hace referencia al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de los miembros que la componen .
Català: El delegat en matèria de prevenció de riscos laborals disposaran de 20 hores mensuals pel desenvolupament de les seves funcions , que no s ' acumularan a altres hores per concepte sindical .
Español: El delegado en materia de prevención de riesgos laborales dispondrá de 20 horas mensuales para el desarrollo de sus funciones , que no se acumularán a otras horas por concepto sindical .
Català: Serà un únic delegat en prevenció de riscos per representar tant els treballadors de l ' Ajuntament com dels seus patronats o organismes autònoms , i tant representarà el personal amb caràcter administratiu o estatutari com el personal laboral .
Español: Será un único delegado en prevención de riesgos para representar tanto a los trabajadores/ ras del Ayuntamiento como de sus patronatos u organismos autónomos , y tanto representará al personal con carácter administrativo o estatutario como al personal laboral .
Català: Al delegat de prevenció serà d ' aplicació l ' article 65 , apartat 2 , de l ' Estatut dels treballadors en relació al secret professional motivat per la informació a la que tingui accés com a conseqüència de la seva actuació a l ' Ajuntament i als organismes autònoms .
Español: Al delegado de prevención será de aplicación el artículo 65.2 del Estatuto de los trabajadores en relación al sigilo profesional motivado por la información a la que tenga acceso como consecuencia de su actuación en el Ayuntamiento y en los organismos autónomos .
Català: Rebre informació sobre els assumptes de personal que afectin de forma individual o el conjunt de treballadors d ' un o diversos col · lectius , fins i tot les variacions respecte al règim que existís anteriorment .
Español: Recibir información sobre los asuntos de personal que afecten de forma individual o al conjunto de trabajadores/ ras de uno o diversos colectivos , incluso las variaciones con respecto al régimen que existiera anteriormente .
Català: Rebre informació suficient sobre tots els assumptes de personal , conforme al Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març ; la Llei 8 / 1987 , de juliol , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques ; la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , i la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener , sobre els drets d ' informació dels representants dels funcionaris / àries en matèria de contractació .
Español: Recibir información suficiente sobre todos los asuntos de personal , conforme al Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo ; la Ley 8/ 1987 , de julio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas ; la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , y la Ley 2/ 1991 , de 7 de enero , sobre los derechos de información de los representantes de los funcionarios/ rias en materia de contratación .
Català: Emetre informe de caràcter previ en un termini de 15 dies a comptar des de la data de comunicació , llevat que s ' hagi de resoldre en un període més breu , en les matèries següents :
Español: Emitir informe de carácter previo en un plazo de 15 días a contar desde la fecha de comunicación , a menos que se tenga que resolver en un periodo más breve , en las materias siguientes :
Català: La Junta de Personal designarà 1 membre per participar en els tribunals de concursos , oposicions i proves selectives de promoció i contractació de personal i quedarà garantida la seva presència i participació activa en la selecció de personal temporal , amb dret a veu .
Español: La Junta de Personal designará 1 miembro para participar en los tribunales de concursos , oposiciones y pruebas selectivas de promoción y contratación de personal y quedará garantizada su presencia y participación activa en la selección de personal temporal , con derecho a voz .
Català: a ) L ' Ajuntament facilitarà a la Junta de Personal i a les seccions sindicals acreditades a l ' Ajuntament i representades a la Junta , el material d ' oficina per dur a terme les seves funcions .
Español: a ) El Ayuntamiento facilitará a la Junta de Personal y a las secciones sindicales acreditadas en el Ayuntamiento y representadas en la Junta el material de oficina para llevar a cabo sus funciones .
Català: c ) L ' Ajuntament instal · larà taulers d ' anuncis suficientment grans i en lloc visible , en les dependències en què treballi el personal , per a informació laboral i social .
Español: c ) El Ayuntamiento instalará tablones de anuncios suficientemente grandes y en lugar visible , en las dependencias en que trabaje el personal , para información laboral y social .
Català: d ) L ' Ajuntament facilitarà regularment a la Junta de Personal la informació sobre el règim funcionarial que es publiqui al Butlletí Oficial de l ' Estat , al de la província o al Diari Oficial de la Generalitat i una còpia del resum de premsa de l ' Ajuntament .
Español: d ) El Ayuntamiento facilitará regularmente a la Junta de Personal la información sobre el régimen funcionarial que se publique en el Boletín Oficial del Estado , en el de la provincia o en el Diario Oficial de la Generalidad y una copia del resumen de prensa del Ayuntamiento .
Català: e ) L ' Ajuntament facilitarà a la Junta de Personal i a la representació sindical les actes i l ' ordre del dia de les comissions i plens relacionats amb temes estatutaris , com a mínim amb 2 dies d ' antelació .
Español: e ) El Ayuntamiento facilitará a la Junta de Personal y a la representación sindical las actas y el orden del día de las comisiones y plenos relacionados con temas estatutarios , como mínimo con 2 días de antelación .
Català: f ) Es considerarà accident laboral , a tots els efectes , el que pateixi el / la representant sindical en ocasió de desplaçaments relacionats amb les funcions pròpies del seu càrrec .
Español: f ) Se considerará accidente laboral , a todos los efectos , el que sufra el/ la representante sindical con ocasión de desplazamientos relacionados con las funciones propias de su cargo .
Català: La corporació reconeix expressament les següents facultats a les diferents agrupacions sindicals que s ' han presentat a les eleccions , tal com recull la Llei orgànica de llibertat sindical , així com a la interpretació jurisprudencial que d ' aquesta se ' n fa :
Español: La corporación reconoce expresamente las siguientes facultades a las diferentes agrupaciones sindicales que se han presentado a las elecciones , tal como recoge la Ley orgánica de libertad sindical , así como la interpretación jurisprudencial que de la misma se hace :
Català: c ) La corporació destinarà anualment 1.700 euros en conjunt a les seccions sindicals , repartides proporcionalment a la composició del Comitè d ' Empresa i Junta de Personal , per sufragar les despeses de la representació sindical , sent necessari justificar-les anualment .
Español: c ) La corporación destinará anualmente 1.700 euros en conjunto a las secciones sindicales , repartidas proporcionalmente a la composición del Comité de Empresa y la Junta de Personal , para sufragar los gastos de la representación sindical , siendo necesario justificarlas anualmente .
Català: Les seccions sindicals que hagin obtingut el 10 % d ' afiliació tindran dret a nomenar 1 delegat sindical que disposarà de 25 hores mensuals .
Español: Las secciones sindicales que hayan obtenido el 10 % de afiliación tendrán derecho a nombrar a 1 delegado sindical que dispondrá de 25 horas mensuales .
Català: Aquestes assemblees les haurà de sol · licitar el president o el secretari de la Junta de Personal a la Secció de Personal amb un mínim de 48 hores d ' antelació .
Español: Estas asambleas las tendrá que solicitar el presidente o el secretario de la Junta de Personal a la Sección de Personal con un mínimo de 48 horas de antelación .
Català: S ' efectuaran sempre en jornada laboral , orientativament de les 8 a les 9 hores del matí o de les 14 a les 15 hores ( adaptant-se a l ' horari pactat ) .
Español: Se efectuarán siempre en jornada laboral , orientativamente de las 8 a las 9 horas de la mañana o de las 14 a las 15 horas ( adaptándose al horario pactado ) .
Català: De conformitat prèvia amb els afiliats / ades als sindicats , es descomptarà de la nòmina l ' import de la quota sindical , que la corporació abonarà directament a la central sindical a què pertanyi el funcionari / ària .
Español: De conformidad previa con los afiliados/ das a los sindicatos , se descontará de la nómina el importe de la cuota sindical , que la corporación abonará directamente a la central sindical a la que pertenezca el funcionario/ ria .
Català: D ' aquest Acord regulador la corporació en farà una publicació en impremta de 200 exemplars que repartirà la Junta de Personal a tots els funcionaris / àries de l ' Ajuntament .
Español: De este Acuerdo regulador , la corporación hará una publicación en imprenta de 200 ejemplares que repartirá la Junta de Personal a todos los funcionarios/ rias del Ayuntamiento .
Català: L ' horari serà de 8 a 15 hores de dilluns a divendres , excepte dimarts que serà de 8 a 14 hores i de 15 a 17 hores .
Español: El horario será de 8 a 15 horas de lunes a viernes , excepto el martes que será de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas .
Català: Aquest excés horari es compensarà amb reducció d ' 1 hora diària els mesos de juny a setembre ( ambdós inclosos ) , concretant-se l ' horari de 8 a 14 hores .
Español: Este exceso horario se compensará con reducción de 1 hora diaria los meses de junio a septiembre ( ambos incluidos ) , concretándose el horario de 8 a 14 horas .
Català: De dilluns a divendres de 8 a 15 hores durant els mesos de novembre a febrer ( inclosos aquests ) i de 7 a 14 hores la resta de l ' any .
Español: De lunes a viernes de 8 a 15 horas durante los meses de diciembre a febrero ( incluidos el mismos ) y de 7 a 14 horas el resto del año .
Català: L ' objectiu d ' aquest servei es concreta en cobrir els esdeveniments especials , campanyes , activitats culturals , festes , i donar suport a les brigades municipals quan existeixen urgències o acumulació de tasques .
Español: El objetivo de este servicio se concreta al cubrir los acontecimientos especiales , campañas , actividades culturales , fiestas , y dar apoyo a las brigadas municipales cuando existen urgencias o acumulación de tareas .
Català: Degut a la missió d ' aquest servei especial la seva jornada es concreta en 35 hores setmanals , horari laboral de dilluns a diumenge flexible segons necessitats del servei , respectant el descans legal estipulat tant entre jornades com el setmanal .
Español: Debido a la misión de este servicio especial su jornada se concreta en 35 horas semanales , horario laboral de lunes a domingo flexible según necesidades del servicio , respetando el descanso legal estipulado tanto entre jornadas como el semanal .
Català: El dies lectius , l ' horari del matí serà de 8.30 a 13 hores ( de 9 a 13.30 hores per al conserge del Col · legi Públic La Florida ) i a la tarda de 14.50 a 17.30 hores .
Español: El días lectivos , el horario de la mañana será de 8.30 a 13 horas ( de 9 a 13.30 horas para el conserje del Colegio Público La Florida ) y por la tarde de 14.50 a 17.30 horas .
Català: Per tal de compensar els greuges comparatius detectats en la realització del calendari laboral respecte a la resta del personal , s ' incorporaran 2 dies més d ' assumptes personals basats en la regulació que d ' aquests fa el conveni com a lliure disposició .
Español: Con el fin de compensar los agravios comparativos detectados en la realización del calendario laboral con respecto al resto del personal , se incorporarán 2 días más de asuntos personales basados en la regulación que de los mismos hace el convenio como libre disposición .
Català: Tècnics B i C : es fixa la jornada ordinària de 35 hores setmanals , de dilluns a divendres sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Técnicos B y C : se fija la jornada ordinaria de 35 horas semanales , de lunes a viernes siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Per tal de compensar els greuges comparatius detectats en la realització de la jornada laboral respecte a la resta de funcionaris / àries , se ' ls compensa en 2 dies més d ' assumptes propis , basats en la regulació que d ' aquests fa el present Acord , com a dies de lliure disposició .
Español: Con el fin de compensar los agravios comparativos detectados en la realización de la jornada laboral con respecto al resto de funcionarios/ rias , se les compensa en 2 días más de asuntos propios , basados en la regulación que de los mismos hace el presente Acuerdo , como días de libre disposición .
Català: En la valoració de llocs de treball , aprovada pel Ple d ' aquesta corporació en data 30 de novembre de 2004 , s ' ha integrat en la proposta retributiva dels tècnics C de Cultura una valoració de 300 hores / anuals com a jornada addicional inherent a aquest lloc de treball .
Español: En la valoración de puestos de trabajo , aprobada por el Pleno de esta corporación en fecha 30 de noviembre de 2004 , se ha integrado en la propuesta retributiva de los técnicos C de Cultura una valoración de 300 horas/ anuales como jornada adicional inherente a este puesto de trabajo .
Català: Dels 3 matins laborables , els tècnics auxiliars de biblioteques han de treballar 2 de forma rotatòria i d ' acord amb el quadrant horari anual pactat entre el servei i els treballadors , de manera que cap treballador superarà les 35 hores setmanals .
Español: De las 3 mañanas laborables , los técnicos auxiliares de bibliotecas tienen que trabajar 2 de forma rotatoria y de acuerdo con el cuadrante horario anual pactado entre el servicio y los trabajadores/ ras , de manera que ningún trabajador/ a superará las 35 horas semanales .
Català: El dissabte de Setmana Santa i en les vacances de Nadal quan el dia de Nadal sigui divendres o dilluns , el dissabte posterior o anterior al dia de Nadal- segons calendari de cada any- no és consideraran dies laborables .
Español: El sábado de Semana Santa y en las vacaciones de Navidad cuando el día de Navidad sea viernes o el lunes , el sábado posterior o anterior al día de Navidad -según calendario de cada año- no se considerarán días laborables .
Català: En els mesos de juliol , agost i setembre , i no menys de 14 setmanes , s ' estableix un horari d ' estiu concretat en una jornada setmanal de 35 hores de dilluns a divendres distribuïdes segons quadrant .
Español: En los meses de julio , agosto y septiembre , y no menos de 14 semanas , se establece un horario de verano concretado en una jornada semanal de 35 horas de lunes a viernes distribuidas según cuadrante .
Català: Ajudant de serveis de biblioteca : horari de 35 hores setmanals de dilluns a dijous de 10 a 13.30 hores i de 15.45 a 21.00 hores .
Español: Ayudante de servicios de biblioteca : horario de 35 horas semanales de lunes a jueves de 10 a 13.30 horas y de 15.45 a 21 horas .
Català: En relació a la roba de treball , se ' l dotarà de la necessària pel desenvolupament de la seva feina tenint en compte els equips de protecció individual -quan siguin necessaris- i tenint com a referència l ' equip dels treballadors de les brigades municipals .
Español: En relación a la ropa de trabajo , se le dotará de la necesaria para el desarrollo de su trabajo teniendo en cuenta los equipos de protección individual -cuándo sean necesarios- y teniendo como referencia el equipo de los trabajadores/ ras de las brigadas municipales .
Català: Equip directiu i professors : 35 hores setmanals de dilluns a divendres , de les quals 20 hores seran lectives ( 18 de classe i 2 per desenvolupar el pla d ' acció tutorial ) , 4 hores de permanència en el propi centre de treball per a la realització de tasques de coordinació i de treball de l ' equip docent , 6 hores de preparació i 5 hores de formació i preparació individual que es pot realitzar fora del centre de treball .
Español: Equipo directivo y profesores : 35 horas semanales de lunes a viernes , de las cuales 20 horas serán lectivas ( 18 de clase y 2 para desarrollar el plan de acción tutorial ) , 4 horas de permanencia en el propio centro de trabajo para la realización de tareas de coordinación y de trabajo del equipo docente , 6 horas de preparación y 5 horas de formación y preparación individual que se puede realizar fuera del centro de trabajo .
Català: Els professors contractats per jornades inferiors a 35 hores ajustaran proporcionalment a les hores de contracte l ' anterior quadrant , garantint sempre les hores lectives .
Español: Los profesores contratados por jornadas inferiores a 35 horas ajustarán proporcionalmente a las horas de contrato el anterior cuadrante , garantizando siempre las horas lectivas .
Català: La Direcció de l ' escola de música es distribuirà les 35 hores setmanals segons el següent quadrant : 10 hores lectives ( 8 de classe i 2 per desenvolupar el pla d ' acció tutorial ) , 14 hores de permanència en el centre per la realització de treballs de coordinació i direcció , i 11 hores de preparació i formació individual que es pot realitzar fora del centre .
Español: La Dirección de la escuela de música se distribuirá las 35 horas semanales según el siguiente cuadrantes : 10 horas lectivas ( 8 de clase y 2 para desarrollar el plan de acción tutorial ) , 14 horas de permanencia en el centro para la realización de trabajos de coordinación y dirección , y 11 horas de preparación y formación individual que se puede realizar fuera del centro .
Català: La resta de l ' equip directiu tindran 12 hores lectives ( 10 hores de classe i 2 per desenvolupar el pla d ' acció tutorial ) , 12 hores de permanència en el centre de treball i 11 hores de preparació i formació que pot ser fora del centre .
Español: El resto del equipo directivo tendrán 12 horas lectivas ( 10 horas de clase y 2 para desarrollar el plan de acción tutorial ) , 12 horas de permanencia en el centro de trabajo y 11 horas de preparación y formación que puede ser fuera del centro .
Català: Tant els professors de l ' escola de música com el seu equip directiu gaudiran durant el curs escolar dels ponts que tinguin les escoles públiques del municipi , és a dir , que els dies d ' assumptes propis s ' enquadren dintre del referits ponts i dins del període de vacances .
Español: Tanto los profesores de la escuela de música como su equipo directivo disfrutarán durante el curso escolar de los puentes que tengan las escuelas públicas del municipio , es decir , que los días de asuntos propios se encuadran dentro de los referidos puentes y dentro del periodo de vacaciones .
Català: Aquest col · lectiu , com a equip docent , té dret a 1 mes no lectiu , sempre que s ' acrediti la realització d ' un curs de formació o de reciclatge d ' un mínim de 20 hores lectives , en el període comprés entre l ' 1 de juliol al 31 d ' agost .
Español: Este colectivo , como equipo docente , tiene derecho a 1 mes no lectivo , siempre que se acredite la realización de un curso de formación o de reciclaje de un mínimo de 20 horas lectivas , en el periodo comprendido entre el 1 de julio al 31 de agosto .
Català: Gaudiran d ' 1 mes de vacances , com la resta de personal que s ' acull a aquest conveni col · lectiu , en el període compres entre el dia 1 de juliol i 31 d ' agost .
Español: Disfrutarán de 1 mes de vacaciones , como el resto de personal que se acoge a este convenio colectivo , en el periodo comprendido entre el día 1 de julio y 31 de agosto .
Català: Els imports que a continuació es detallen només es faran efectius a aquells funcionaris / àries que realment treballin en els dies assenyalats o realitzin expressament els conceptes que es retribueixen , per tant , si és troben en situació de baixa o qualsevol altre incidència que els impossibiliti la seva realització efectiva no es retribuiran .
Español: Los importes que a continuación se detallan sólo se harán efectivos a aquellos funcionarios/ rias que realmente trabajen en los días señalados o realicen expresamente los conceptos que se retribuyan , por tanto , si se encuentran en situación de baja o cualquier otra incidencia que les imposibilite su realización efectiva no se retribuirán .
Català: Si coincideix amb festes de caràcter local que requereixin un servei especial com la Festa major , Nadal , Cap d ' Any , o Sant Joan , no es sumarà a aquests conceptes .
Español: Si coincide con fiestas de carácter local que requieran un servicio especial como la Fiesta Mayor , Navidad , Fin de Año , o San Juan , no se sumará a estos conceptos .
Català: L ' assistència a judicis ordinaris , sempre que es realitzin fora de jornada laboral , es compensarà amb l ' import equivalent a 4 hores brutes per a cada judici .
Español: La asistencia a juicios ordinarios , siempre que se realicen fuera de jornada laboral , se compensará con el importe equivalente a 4 horas brutas por cada juicio .
Català: L ' assistència a judicis ràpids , sempre que es realitzin fora de jornada laboral , es compensarà amb l ' import equivalent a 4 hores extres més 100 euros .
Español: La asistencia a juicios rápidos , siempre que se realicen fuera de jornada laboral , se compensará con el importe equivalente a 4 horas extras más 100 euros .
Català: Aquells funcionaris / àries del Servei de Policia Local que per torn els correspongui treballar la nit de la revetlla de Sant Joan , la nit del 24 de desembre , o la nit de Cap d ' Any , tindran dret a percebre 150 euros bruts per jornada realment treballada en aquestes dates .
Español: Aquellos funcionarios/ rias del Servicio de Policía Local que por turno les corresponda trabajar la noche de la verbena de San Juan , la noche del 24 de diciembre , o la noche de Fin de Año , tendrán derecho a percibir 150 euros brutos por jornada realmente trabajada en estas fechas .
Català: Els funcionaris / àries que treballin aquestes nits pel tal de reforçar la plantilla seran compensats amb una quantia fitxa de 200 euros bruts si treballen tota la nit , de 22 hores a 6 hores .
Español: Los funcionarios/ rias que trabajen estas noches para reforzar la plantilla serán compensados con una cantidad fija de 200 euros brutos si trabajan toda la noche , de 22 horas a 6 horas .
Català: Els funcionaris / àries del Servei de Policia Local que treballin 3 dels 4 dies durant la Festa Major d ' estiu , amb una jornada de 8 hores , se ' ls compensarà amb una gratificació de 350 euros bruts pels 3 dies treballats .
Español: Los funcionarios/ rias del Servicio de Policía Local que trabajen 3 de los 4 días durante la Fiesta Mayor de verano , con una jornada de 8 horas , se les compensará con una gratificación de 350 euros brutos por los 3 días trabajados .
Català: La corporació es compromet a mantenir el quadrant de serveis de la tarda de la Cavalcada de Reis i el matí del dia que es celebri la festa dels Tres Tombs , de manera que , a aquells funcionaris / àries que per torn els correspongui treballar percebran les retribucions habituals que per aquest concepte el correspongui , mentre que aquells altres funcionaris / àries que entrin a reforçar el servei se ' ls compensarà de la següent manera :
Español: La corporación se compromete a mantener el cuadrante de servicios de la tarde de la Cabalgata de Reyes y la mañana del día que se celebre la fiesta de los « Tres Tombs » , de manera que , a aquellos funcionarios/ rias que por turno les corresponda trabajar percibirán las retribuciones habituales que por este concepto le corresponda , mientras que aquellos otros funcionarios/ rias que entren a reforzar el servicio se les compensará de la siguiente manera :
Català: a ) Tarda de Cavalcada de Reis : els serveis extraordinaris seran compensats com si es tractes de hores realitzades en festiu i nocturnes , sempre computant les hores efectivament treballades .
Español: a ) Tarde de Cabalgata de Reyes : los servicios extraordinarios serán compensados como si se tratase de horas realizadas en festivo y nocturnas , siempre computando las horas efectivamente trabajadas .
Català: Els funcionaris / àries del Servei de Policia Local que treballin en el dia d ' eleccions per torn se ' ls retribuirà el sou habitual fix d ' aquell dia més la compensació que estipuli l ' administració convocant .
Español: Los funcionarios/ rias del Servicio de Policía Local que trabajen en el día de elecciones por turno se les retribuirá el sueldo habitual fijo de aquel día más la compensación que estipule la administración convocante .
Català: Si és necessari per mantenir aquesta condició es podran produir els canvis indispensables en el quadrant que es negociarà entre el cap del Servei i els caporals afectats .
Español: Si es necesario para mantener esta condición se podrán producir los cambios indispensables en el cuadrante que se negociará entre el jefe del Servicio y los cabos afectados .
Català: Regular el conjunt de tècniques i procediments per a la provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari que presta serveis en l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda .
Español: Regular el conjunto de técnicas y procedimientos para la provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario que presta servicios en el Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda .
Català: Generar un sistema àgil de convocatòria , per afavorir que es puguin cobrir ràpidament i amb la persona més adequada , els llocs de treball vacants o coberts de forma provisional .
Español: Generar un sistema ágil de convocatoria , para favorecer que se puedan cubrir rápidamente y con la persona más adecuada , los puestos de trabajo vacantes o cubiertos de forma provisional .
Català: Queden exclosos els cossos , escales o grups de funcionaris / àries que tinguin normativa específica en aquesta matèria , per als quals aquest Reglament serà d ' aplicació supletòria en allò que sigui compatible .
Español: Quedan excluidos los cuerpos , escalas o grupos de funcionarios/ rias que tengan normativa específica en esta materia , para quienes este Reglamento será de aplicación supletoria en aquello que sea compatible .
Català: La regulació present es fonamenta en els principis recollits a la Constitució espanyola , l ' Estatut d ' autonomia , la normativa bàsica i les lleis de funció pública de l ' Administració local .
Español: La regulación presente se fundamenta en los principios recogidos en la Constitución española , el Estatuto de autonomía y la normativa básica y las leyes de función pública de la Administración local .
Català: En la provisió de llocs de treball i en la promoció professional es vetllarà especialment perquè es valorin els mèrits i les capacitats dels candidats que siguin adequats a la finalitat , les funcions i les tasques bàsiques dels llocs que s ' han de cobrir .
Español: En la provisión de puestos de trabajo y en la promoción profesional se velará especialmente para que se valoren los méritos y las capacidades de los candidatos que sean adecuados a la finalidad , las funciones y las tareas básicas de los puestos que se tienen que cubrir .
Català: Els sistemes de provisió tenen per objectiu principal seleccionar el candidat amb el perfil més idoni per al correcte desenvolupament de les funcions dels llocs de treball que s ' hagin de proveir , de manera que s ' obtingui la prestació dels serveis públics adequada i la satisfacció dels interessos generals .
Español: Los sistemas de provisión tienen por objetivo principal seleccionar al candidato con el perfil más idóneo para el correcto desarrollo de las funciones de los puestos de trabajo que se tengan que proveer , de manera que se obtenga la prestación de los servicios públicos adecuada y la satisfacción de los intereses generales .
Català: La promoció professional o promoció interna consisteix en l ' ascens d ' un grup professional a un altre immediatament superior sempre que reuneixi el perfil determinat per al lloc de treball , possibilitant la carrera administrativa dels funcionaris / àries de l ' Ajuntament .
Español: La promoción profesional o promoción interna consiste en el ascenso de un grupo profesional a otro inmediatamente superior siempre que reúna el perfil determinado para el puesto de trabajo , posibilitando la carrera administrativa de los funcionarios/ rias del Ayuntamiento .
Català: Amb aquestes finalitats , en la provisió dels llocs de treball i la promoció professional dels funcionaris / àries es respectaran els principis de legalitat , objectivitat , mèrit i capacitat dels aspirants , igualtat , publicitat , eficàcia i eficiència .
Español: Con estas finalidades , en la provisión de los puestos de trabajo y la promoción profesional de los funcionarios/ rias se respetarán los principios de legalidad , objetividad , mérito y capacidad de los aspirantes , igualdad , publicidad , eficacia y eficiencia .
Català: Les persones interessades per accedir a la promoció interna o a una nova provisió hauran de reunir els següents requisits , a més dels que es puguin concretar a cada convocatòria , en la data que finalitzi el període de presentació de sol · licituds :
Español: Las personas interesadas para acceder a la promoción interna o a una nueva provisión tendrán que reunir los siguientes requisitos , además de los que se puedan concretar en cada convocatoria , en la fecha que finalice el periodo de presentación de solicitudes :
Català: Ser funcionari / ària de carrera de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda , d ' acord amb el que especifiqui la relació de llocs de treball .
Español: Ser funcionario/ ria de carrera del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda , de acuerdo con lo que especifique la relación de puestos de trabajo .
Català: Trobar-se en la situació administrativa de servei actiu a l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda , o en situació administrativa que comporti l ' obligació de participar en concurs ( funcionaris / àries en situació d ' excedència que sol · licitin reingrés ) .
Español: Encontrarse en la situación administrativa de servicio activo en el Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda , o en situación administrativa que comporte la obligación de participar en concurso ( funcionarios/ rias en situación de excedencia que soliciten reingreso ) .
Català: De conformitat amb el que disposin les relacions de llocs de treball , la provisió dels llocs per al personal funcionari de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda es realitzarà pel sistema de concurs de mèrits i capacitats , que serà el normal per proveir els llocs de treball , i pel sistema de lliure designació .
Español: De conformidad con lo que dispongan las relaciones de puestos de trabajo , la provisión de los puestos para el personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Perpètua de la Mogoda se realizará por el sistema de concurso de méritos y capacidades , que será el normal para proveer los puestos de trabajo , y por el sistema de libre designación .
Català: La promoció interna serà el sistema de selecció prioritari i s ' efectuarà mitjançant el sistema de concurs oposició amb subjecció als principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: La promoción interna será el sistema de selección prioritario y se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición con sujeción a los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: Es poden proveir per lliure designació els llocs de caràcter directiu o d ' especial responsabilitat i que per naturalesa de les seves funcions es determini a la relació de llocs de treball .
Español: Se pueden proveer por libre designación los puestos de carácter directivo o de especial responsabilidad y que por naturaleza de sus funciones se determine en la relación de puestos de trabajo .
Català: Els llocs de treball reservats a funcionaris / àries , no obstant el que disposin les relacions de llocs de treball , també es podran proveir de forma extraordinària per alguns dels sistemes següents : comissió de serveis , encàrrec de funcions , acumulació de tasques , redistribució d ' efectius , reassignació d ' efectius , i adscripció provisional .
Español: Los puestos de trabajo reservados a funcionarios/ rias , no obstante lo que disponen las relaciones de puestos de trabajo , también se podrán proveer de forma extraordinaria por algunos de los sistemas siguientes : comisión de servicios , encargo de funciones , acumulación de tareas , redistribución de efectivos , reasignación de efectivos y adscripción provisional .
Català: La fase d ' oposició , com a eina de valoració i comprovació , ha de guardar una connexió directa amb els coneixements , els mèrits i les capacitats que es volen avaluar , els quals han de tenir una estreta relació amb les característiques específiques del lloc de treball ( d ' acord amb les fitxes de valoració o la Relació de llocs de treball ) .
Español: La fase de oposición , como herramienta de valoración y comprobación , tiene que guardar una conexión directa con los conocimientos , los méritos y las capacidades que se quieren evaluar , los cuales tienen que tener una estrecha relación con las características específicas del puesto de trabajo ( de acuerdo con las fichas de valoración o la Relación de puestos de trabajo ) .
Català: La fase de concurs té com a finalitat seleccionar el candidat més adequat per exercir les funcions del lloc de treball a proveir , mitjançant l ' avaluació dels mèrits i capacitats dels aspirants , sempre que siguin adients als requeriments generals o específics dels llocs objecte de la convocatòria corresponent .
Español: La fase de concurso tiene como finalidad seleccionar el candidato más adecuado para ejercer las funciones del puesto de trabajo a proveer , mediante la evaluación de los méritos y capacidades de los aspirantes , siempre que sean adecuados a los requerimientos generales o específicos de los puestos objeto de la convocatoria correspondiente .
Català: A les bases del concurs en els supòsits de provisió es realitzarà segons el contingut funcional dels llocs a proveir , derivat de les característiques generals o de la finalitat , les funcions i tasques bàsiques d ' aquests llocs .
Español: En las bases del concurso en los supuestos de provisión se realizará según el contenido funcional de los puestos a proveer , derivado de las características generales o de la finalidad , las funciones y tareas básicas de estos puestos .
Català: La ponderació dels mèrits i capacitats i la valoració que s ' atorgui a l ' examen d ' oposició i la seva proporcionalitat es determinarà en funció dels requeriments derivats del contingut funcional dels llocs de treball convocats .
Español: 1. ~~~ La ponderación de los méritos y capacidades y la valoración que se otorgue al examen de oposición y su proporcionalidad , se determinará en función de los requerimientos derivados del contenido funcional de los puestos de trabajo convocados .
Català: Els concursos es consideraran sempre en funció del lloc a proveir , el treball desenvolupat , els cursos de formació i perfeccionament , l ' antiguitat , i les titulacions acadèmiques , d ' acord amb els següents criteris :
Español: Los concursos se considerarán siempre en función del puesto a proveer , el trabajo desarrollado , los cursos de formación y perfeccionamiento , la antigüedad , y las titulaciones académicas , de acuerdo con los siguientes criterios :
Català: La valoració del treball desenvolupat s ' haurà de fer en funció de l ' experiència adquirida durant tota la seva vida laboral o professional , especialment en exercici de funcions semblants a les pròpies del lloc convocat .
Español: La valoración del trabajo desarrollado se tendrá que hacer en función de la experiencia adquirida durante toda su vida laboral o profesional , especialmente en ejercicio de funciones parecidas a las propias del puesto convocado .
Català: Els cursos de formació i perfeccionament solament es valoraran si versen sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball o amb habilitats que aquests llocs requereixin , i es podran valorar en funció de la utilitat del lloc a ocupar .
Español: Los cursos de formación y perfeccionamiento solamente se valorarán si versan sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo o con habilidades que estos puestos requieran , y se podrán valorar en función de la utilidad del puesto a ocupar .
Català: Es valoraran les titulacions acadèmiques quan siguin rellevants per al lloc de treball a proveir , en funció dels coneixements requerits , competència i especialització d ' aquest lloc .
Español: Se valorarán las titulaciones académicas cuándo sean relevantes para el puesto de trabajo a proveer , en función de los conocimientos requeridos , competencia y especialización de este puesto .
Català: Les bases de les respectives convocatòries , en atenció als llocs a proveir i als perfils professionals que aquests llocs requereixen , podran incloure la valoració d ' altres coneixements , habilitats o aptituds concretes , complementàries de les establertes a l ' apartat anterior .
Español: Las bases de las respectivas convocatorias , en atención en los puestos a proveer y a los perfiles profesionales que estos puestos requieren , podrán incluir la valoración de otros conocimientos , habilidades o aptitudes concretas , complementarias de las establecidas en el apartado anterior .
Català: En el supòsit que en les bases de convocatòria s ' exigeixi algun requisit indispensable per participar-hi , no serà procedent valorar-lo posteriorment com a mèrit dins la fase corresponent del concurs .
Español: En el supuesto de que en las bases de convocatoria se exija algún requisito indispensable para participar , no será procedente valorarlo posteriormente como mérito dentro de la fase correspondiente del concurso .
Català: En funció als llocs a proveir , també es podran afegir a les bases altres requisits com ara la presentació d ' una memòria o exercici , una entrevista personal o una prova d ' aptituds i / o actituds mitjançant psicotècnic per tal de garantir que la persona seleccionada s ' adapti al perfil del lloc de treball descrit a la Relació de llocs de treball .
Español: En función en los puestos a proveer , también se podrán añadir a las bases otros requisitos como la presentación de una memoria o ejercicio , una entrevista personal o una prueba de aptitudes y/ o actitudes mediante psicotécnico con el fin de garantizar que la persona seleccionada se adapte al perfil del puesto de trabajo descrito a la Relación de puestos de trabajo .
Català: La memòria podrà consistir en que els candidats elaborin un estudi relacionat amb el contingut funcional del lloc , ó en la presentació d ' un estudi o projecte de millora , organitzativa o funcional de la unitat o d ' un procés propi de la unitat .
Español: La memoria podrá consistir en que los candidatos elaboren un estudio relacionado con el contenido funcional del puesto , o en la presentación de un estudio o proyecto de mejora , organizativa o funcional de la unidad o de un proceso propio de la unidad .
Català: Els paràmetres d ' acord amb els quals s ' haurà d ' elaborar la memòria es fixaran en les corresponents convocatòries en funció de les necessitats i les competències del lloc a proveir .
Español: Los parámetros de acuerdo con los cuales se tendrá que elaborar la memoria se fijarán en las correspondientes convocatorias en función de las necesidades y las competencias del puesto a proveer .
Català: L ' entrevista també podrà versar sobre el contingut de la memòria esmentada en l ' article anterior , amb subjecció als paràmetres i condicions que disposin les bases de les convocatòries corresponents .
Español: La entrevista también podrá versar sobre el contenido de la memoria mencionada en el artículo anterior , con sujeción a los parámetros y condiciones que dispongan las bases de las convocatorias correspondientes .
Català: Les proves d ' aptituds i actituds ( psicotècnics ) són exercicis o casos pràctics , que es dissenyen expressament per avaluar unes capacitats i competències en concret i que seran corregides i valorades per un psicòleg .
Español: Las pruebas de aptitudes y actitudes ( psicotécnicos ) son ejercicios o casos prácticos que se diseñan expresamente para evaluar unas capacidades y competencias en concreto y que serán corregidas y valoradas por un psicólogo .
Català: En els concursos , l ' avaluació de mèrits i capacitats dels candidats es realitzarà en una sola fase , en la qual es procedirà a ponderar i qualificar els factors previstos a l ' article 11 d ' aquest Reglament , d ' acord amb el que es determini a les bases de les convocatòries .
Español: En los concursos , la evaluación de méritos y capacidades de los candidatos se realizará en una sola fase , en la cual se procederá a ponderar y calificar los factores previstos en el artículo 11 de este Reglamento , de acuerdo con lo que se determine en las bases de las convocatorias .
Català: La valoració màxima que s ' adjudiqui a cadascun dels esmentats factors haurà de guardar la deguda proporció en relació amb els requeriments essencials dels llocs convocats que puguin derivar de les relacions de llocs de treball .
Español: La valoración máxima que se adjudique a cada uno de los mencionados factores tendrá que guardar la debida proporción en relación con los requerimientos esenciales de los puestos convocados que puedan derivar de las relaciones de puestos de trabajo .
Català: La proposta de resolució per a la provisió d ' una sola fase recaurà en el candidat que obtingui la millor valoració , sempre que aquesta sigui igual o superior a la puntuació global mínima exigida a les bases de convocatòria .
Español: La propuesta de resolución para la provisión de una sola fase recaerá en el candidato que obtenga la mejor valoración , siempre que ésta sea igual o superior a la puntuación global mínima exigida en las bases de convocatoria .
Català: En les convocatòries amb fases eliminatòries els aspirants que no superin les fases o puntuacions mínimes que s ' hagin establert no podran participar en les següents i perdran tots els seus drets .
Español: En las convocatorias con fases eliminatorias los aspirantes que no superen las fases o puntuaciones mínimas que se hayan establecido no podrán participar en las siguientes y perderán todos sus derechos .
Català: Caldrà tenir en compte que en els sistemes d ' oposició les fases seran sempre eliminatòries i que en els processos amb fase de concurs es podrà demanar un mínim de puntuació per superar-la .
Español: Habrá que tener en cuenta que en los sistemas de oposición las fases serán siempre eliminatorias y que en los procesos con fase de concurso se podrá pedir un mínimo de puntuación para superarla .
Català: En el supòsit d ' empat en el conjunt del procés es dirimirà , en primer lloc , en funció de la valoració obtinguda en la fase d ' oposició i en defecte d ' aquesta fase serà l ' antiguitat el paràmetre decisori .
Español: En el supuesto de empate en el conjunto del proceso se dirimirá , en primer lugar , en función de la valoración obtenida en la fase de oposición y en defecto de esta fase será la antigüedad el parámetro decisorio .
Català: Les bases objecte d ' aquesta Reglamentació hauran de garantir la selecció del candidat més adequat per exercir el lloc convocat i que la provisió s ' efectuï amb criteris objectius , i en concret que els mèrits , les capacitats , les aptituds i les competències siguin els adients per al desenvolupament adequat de les funcions dels llocs de treball que són necessaris proveir .
Español: Las bases objeto de esta reglamentación tendrán que garantizar la selección del candidato más adecuado para ejercer el puesto convocado y que la provisión se efectúe con criterios objetivos , y en concreto que los méritos , las capacidades , las aptitudes y las competencias sean las adecuadas para el desarrollo adecuado de las funciones de los puestos de trabajo que son necesarios proveer .
Català: No obstant això , les convocatòries o un extracte d ' aquestes es podran publicar també en altres mitjans de difusió interns , per tal de garantir i facilitar la seva adequada difusió i coneixement o per tal d ' afavorir la concurrència d ' un nombre suficient d ' aspirants , la quantitat i la qualitat dels quals tendeixi a garantir l ' adequada provisió dels llocs convocats .
Español: No obstante , las convocatorias o un extracto de éstas se podrán publicar también en otros medios de difusión internos , con el fin de garantizar y facilitar su adecuada difusión y conocimiento o con el fin de favorecer la concurrencia de un número suficiente de aspirantes , la cantidad y la calidad de los cuales tienda a garantizar la adecuada provisión de los puestos convocados .
Català: Contingut funcional i característiques dels llocs a proveir amb inclusió de l ' enumeració de caràcter genèric de les finalitats bàsiques i tasques bàsiques dels llocs convocats o de la descripció individualitzada de cada lloc de treball .
Español: Contenido funcional y características de los puestos a proveer con inclusión de la enumeración de carácter genérico de las finalidades básicas y tareas básicas de los puestos convocados o de la descripción individualizada de cada puesto de trabajo .
Català: Els mèrits i capacitats a valorar , els coneixements concrets , l ' experiència específica i les habilitats que es requereixen per a l ' adequada ocupació del lloc de treball , així com els criteris d ' acord amb els quals es valoraran aquests .
Español: Los méritos y capacidades a valorar , los conocimientos concretos , la experiencia específica y las habilidades que se requieren para la adecuada ocupación del puesto de trabajo , así como los criterios de acuerdo con las cuales se valorarán éstos .
Català: Les convocatòries , les bases i els actes que se ' n derivin podran ser impugnats en els supòsits i formes previstos en la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las convocatorias , las bases y los actos que se deriven podrán ser impugnados en los supuestos y formas previstos en la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Les sol · licituds per participar en les convocatòries de concurs es formalitzaran amb la instància normalitzada , incloent la documentació acreditativa necessària per als mèrits i requisits i s ' hauran de presentar en el termini de 15 dies hàbils a partir de l ' endemà de la publicació de la convocatòria respectiva en el Diari Oficial corresponent .
Español: Las solicitudes para participar en las convocatorias de concurso se formalizarán con la instancia normalizada , incluyendo la documentación acreditativa necesaria para los méritos y requisitos y se tendrán que presentar en el plazo de 15 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria respectiva en el diario oficial correspondiente .
Català: Poden prendre part en les convocatòries de provisió de llocs de treball tots els funcionaris / àries que , en la data que finalitzi el termini de presentació de sol · licituds , compleixin els requisits i condicions establerts en l ' article 5 d ' aquest Reglament i en les bases reguladores de la convocatòria .
Español: Pueden tomar parte en las convocatorias de provisión de puestos de trabajo todos los funcionarios/ rias que , en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes , cumplan los requisitos y condiciones establecidos en el artículo 5 de este Reglamento y en las bases reguladoras de la convocatoria .