Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 5 ) El cas d ' incompliment dels protocols de gestió i / o la manca d ' assoliment dels objectius de productivitat i dedicació , implica la suspensió amb caràcter immediat del sistema de teletreball i el retorn del treballador / a a les condicions laborals que regien anteriorment al seu lloc de treball .
Español: 5 ) El caso de incumplimiento de los protocolos de gestión y/ o la falta de alcance de los objetivos de productividad y dedicación , implica la suspensión con carácter inmediato del sistema de teletrabajo y el retorno del trabajador/ a a las condiciones laborales que regían anteriormente en su puesto de trabajo .
Català: b ) si es tracta d ' horari flexible , disposaran del rellotge de fitxar obert en horari ordinari des de les 7.30 hores fins a les 21 hores .
Español: b ) Si se trata de horario flexible , dispondrán del reloj de fichar abierto en horario ordinario desde las 7.30 horas hasta las 21 horas .
Català: Quan un treballador / a sigui cridat a assistir al treball més enllà de les 21 hores se li gratificarà com a servei extraordinari , ja sigui amb la retribució corresponent o amb la compensació horària que li pertoqui , llevat d ' aquells llocs de treball que per la seva pròpia naturalesa comportin prestació de serveis més enllà de les 21 hores .
Español: Cuando a un trabajador/ a se le llame a asistir al trabajo más tarde de las 21 horas se le gratificará como servicio extraordinario , ya sea con la retribución correspondiente o con la compensación horaria que le toque , excepto aquellos puestos de trabajo que por su propia naturaleza comporten prestación de servicios más allá de las 21 horas .
Català: Per tal d ' interpretar aquells acords en matèria de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya , s ' estarà a allò que determina la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol .
Español: Con tal de interpretar aquellos acuerdos en materia de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña se estará a lo que determina la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament d ' Alella per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Alella para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu serà d ' aplicació a tots els treballadors en règim laboral de l ' Ajuntament d ' Alella i als treballadors dels organismes autònoms dependents de l ' Ajuntament d ' Alella , sempre que els seus òrgans de govern i els de representació dels treballadors s ' adhereixin a aquest .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todos los trabajadores en régimen laboral del Ayuntamiento de Alella y a los trabajadores de los organismos autónomos dependientes del Ayuntamiento de Alella , siempre que sus órganos de gobierno y los de representación de los trabajadores de adhieran al mismo .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir de la seva signatura i de l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , excepte allò que fa referència als aspectes retributius que serà amb efectes de l ' 1 de gener de 2005 , i tindrà una vigència fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Este Convenio entrará en vigor a partir de su firma y de la aprobación formal por el órgano competente de la corporación , excepto aquello que hace referencia a los aspectos retributivos que será con efectos del 1 de enero de 2005 , y tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Es respectaran ad personam les condicions vigents amb anterioritat a la signatura del present Conveni sempre que la Llei ho permeti i quan aquestes condicions siguin més favorables en còmput anual que les establertes en el present Conveni .
Español: Se respetarán ad personam las condiciones vigentes con anterioridad a la firma del presente Convenio siempre que la Ley lo permita y cuando estas condiciones sean más favorables en cómputo anual que las establecidas en el presente Convenio .
Català: El present Conveni constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts , i com a tal , ha d ' ésser objecte de consideració conjunta .
Español: El presente Convenio constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las partes , y como tal , debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: b ) Per tal de vigilar el seu compliment i interpretar-lo quan procedeixi , es constituirà en el termini de 15 dies una Comissió Paritària que iniciarà la seva actuació a partir de l ' entrada en vigor del Conveni i es reunirà a petició de qualsevol de les parts que ho sol · liciti amb una antelació mínima de 72 hores .
Español: b ) Con el fin de vigilar su cumplimiento e interpretarlo cuando proceda , se constituirá en el plazo de 15 días una Comisión Paritaria que iniciará su actuación a partir de la entrada en vigor del Convenio y se reunirá a petición de cualquiera de las partes que lo solicite con una antelación mínima de 72 horas .
Català: Els canvis organitzatius de naturalesa col · lectiva que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Conveni es negociaran amb els representants dels treballadors , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos de naturaleza colectiva que afecten al personal en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstas en este Convenio se negociarán con los representantes de los trabajadores , los cuales emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i la definició de les diferents escales i grups en què poden ser agrupats els treballadors d ' acord amb la titulació o formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y la definición de las diferentes escalas y grupos en que pueden ser agrupados los trabajadores de acuerdo con la titulación o formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: e ) En el cas que resulti de la valoració de llocs de treball una retribució menor de la que rep el treballador en el moment de l ' aplicació de la valoració esmentada , la corporació estudiarà les possibilitats d ' adaptació del treballador al lloc de treball amb un total de retribució adequat al seu nivell retributiu actual i , en cas de no ser possible , aplicarà la diferència com a complement personal transitori absorbible amb els increments successius futurs , de conformitat amb allò establert legalment .
Español: e ) En el caso de que resulte de la valoración de puestos de trabajo una retribución menor de la que recibe el trabajador en el momento de la aplicación de la valoración mencionada , la corporación estudiará las posibilidades de adaptación del trabajador al puesto de trabajo con un total de retribución adecuado a su nivel retributivo actual y , en caso de no ser posible , aplicará la diferencia como complemento personal transitorio absorbible con los incrementos sucesivos futuros , de conformidad con lo establecido legalmente .
Català: El personal gaudirà durant cada any complert de serveis 1 mes de vacances retribuïdes per cada any de servei , o de la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior .
Español: El personal disfrutará durante cada año cumplido de servicios 1 mes de vacaciones retribuidas , o de la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del treballador al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso será subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la misma organización las tareas del trabajador al cual se concede el permiso .
Català: En el supòsit que el treballador , pel compliment del deure o desenvolupament del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà el seu import del salari que tingui dret a l ' Ajuntament .
Español: En el supuesto de que el trabajador , para el cumplimiento del deber o desarrollo del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tenga derecho en el Ayuntamiento .
Català: a ) Els treballadors que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que depende del mismo y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball por raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim : per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballadors haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: b ) En el supuesto de reducción un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo ; para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador tendrá que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 6.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 6.a ) .
Català: a ) Les treballadores tenen dret a un permís de 17 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 17 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la treballadora o treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora o del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial del acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals treballadors s ' ha de garantir com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los cuales se les tiene que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención , con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques , amb el centre educació especial o atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional a l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas , en el centro de educación especial o atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si tiene que recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al treballador o funcionària per raó de comandament , pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al trabajador o funcionario por razón de mando pueda afectar a la calidad en la prestación del servicio , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualsevol administracions públiques , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral , s ' hagi formalitzat o no documentalment aquesta contractació .
Español: Para el devengo de trienios se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral , se haya formalizado o no documentalmente esta contratación .
Català: Quan un empleat públic local accedeixi a una plaça corresponent a un grup superior , continuarà percebent els triennis en la quantia en que els hagi perfeccionat , i quan es retribueixi un de nou es retribuirà conforme a l ' import del grup en el qual el perfeccioni .
Español: Cuando un empleado público local acceda en una plaza correspondiente a un grupo superior , continuará percibiendo los trienios en la cuantía en que los haya perfeccionado , y cuando se retribuya uno nuevo se retribuirá conforme al importe del grupo en el cual lo perfeccione .
Català: El personal percebrà 2 pagues extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , Els criteris sobre el seu còmput , quantia i meritació seran els mateixos que s ' apliquin al personal funcionari .
Español: El personal percibirá 2 pagas extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre . ~~~ Los criterios sobre su cómputo , cuantía y devengo serán los mismos que se apliquen al personal funcionario .
Català: Retribueix les condicions particulars del lloc de treball que s ' ocupa , tal com la especial dificultat , el grau de dedicació , la responsabilitat , perillositat , penalitat , etc .
Español: Retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo que se ocupa , como la especial dificultad , el grado de dedicación , la responsabilidad , peligrosidad , penosidad , etc.
Català: El treballador que mitjançant nomenament que així ho autoritzi desenvolupi funcions corresponents a un lloc de configuració professional i econòmica superior al seu tindrà dret a la percepció de les retribucions corresponents al lloc que desenvolupi .
Español: El trabajador que mediante nombramiento que así lo autorice desarrolle funciones correspondientes a un puesto de configuración profesional y económica superior al suyo tendrá derecho a la percepción de las retribuciones correspondientes al puesto que desarrolle .
Català: Aquells llocs de treball que requereixin una dedicació per sobre de l ' establerta amb caràcter general al Conveni i una àmplia disponibilitat dels seus ocupants a treballar fora de l ' horari general .
Español: Aquellos puestos de trabajo que requieran una dedicación por encima de lo establecido con carácter general en el Convenio y una amplia disponibilidad de sus ocupantes a trabajar fuera del horario general .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot quan sigui possible la realització d ' hores extraordinàries , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en todo cuando sea posible la realización de horas extraordinarias , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Les eventuals indemnitzacions per raó del servei s ' abonaran segons l ' import que consti en el justificant de despesa que es presenti pel seu abonament , amb un topall màxim segons allò establert en cada moment en la normativa vigent pel grup A .
Español: Las eventuales indemnizaciones por razón del servicio se abonarán según el importe que conste en el justificante de gasto que se presente para su abono , con un tope máximo según lo establecido en cada momento en la normativa vigente para el grupo A.
Català: Respecte de les pagues extraordinàries de juny i desembre , l ' ingrés es farà abans del dia 22 de juny i desembre , respectivament , i la paga de productivitat , regularitat i assistència abans del dia 22 de setembre .
Español: Respecto de las pagas extraordinarias de junio y diciembre , el ingreso se hará antes del día 22 de junio y diciembre , respectivamente , y la paga de productividad , regularidad y asistencia antes del día 22 de septiembre .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i informarà la representació del personal laboral , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación e informará a la representación del personal laboral , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública empleo .
Català: El personal laboral que compleixi els 25 anys de serveis efectius a l ' Ajuntament d ' Alella percebrà una gratificació extraordinària d ' import equivalent a 1 mensualitat i mitja íntegra de retribucions i 15 dies naturals de vacances .
Español: El personal laboral que cumpla 25 años de servicios efectivos en el Ayuntamiento de Alella percibirá una gratificación extraordinaria de importe equivalente a 1 mensualidad y media íntegra de retribuciones y 15 días naturales de vacaciones .
Català: En cas d ' IT , la corporació abonarà al treballador el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a un màxim de 12 mesos .
Español: En caso de IT , la corporación abonará al trabajador el 100 % de las retribuciones íntegras durante el período de baja , hasta que se incorpore de nuevo a la actividad y hasta un máximo de 12 meses .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal laboral al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits que el treballador hagi actuat , segons sentència judicial , amb negligència , engany o mala fe , en els que l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal laboral a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , salvo los supuestos en que el trabajador haya actuado , según sentencia judicial , con negligencia , engaño o mala fe , en los que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els treballadors de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligadas a satisfacer los trabajadores del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados , por sentencia judicial firme .
Català: Els treballadors que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , que hi convisquin i no tinguin ingressos propis ni ajudes procedents d ' altra administració , rebran un ajut especial de 180,00 euros cada mes i , en cas d ' acreditar despeses per assistència a tractament o transport per assistència a centre especial , l ' import de les factures que justifiqui , amb un màxim de 150,00 euros .
Español: Los trabajadores que tengan a su cargo hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , que convivan con los mismos y no tengan ingresos propios ni ayudas procedentes de otra Administración , recibirán una ayuda especial de 180,00 euros cada mes y , en caso de acreditar gastos por asistencia a tratamiento o transporte por asistencia a centro especial , el importe de las facturas que justifique , con un máximo de 150,00 euros .
Català: L ' Ajuntament retribuirà la totalitat de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als treballadors que ocupin llocs de treball en els quals s ' hagi establert com a requisit la seva tinença .
Español: El Ayuntamiento retribuirá la totalidad de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los trabajadores que ocupen puestos de trabajo en los cuales se haya establecido como requisito la tenencia del mismo .
Català: Els treballadors hauran de posseir la titulació exigida per l ' ingrés en aquests , i haver prestat serveis efectius , durant almenys 2 anys , com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup de titulació immediatament inferior al del cos o escala al que pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que en cada cas s ' estableixin .
Español: Los trabajadores tendrán que poseer la titulación exigida para el ingreso en éstos , y haber prestado servicios efectivos , durante al menos 2 años , como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo de titulación inmediatamente inferior al del cuerpo o escala al que pretenda acceder , así como reunir los requisitos y superar las pruebas que en cada caso se establezcan .
Català: Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals dels contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com dels nomenaments del personal laboral fix .
Español: Trimestralmente , la corporación informará por escrito a los representantes sindicales de los contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos del personal laboral fijo .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el funcionario tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como a observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la mencionada Ley , a :
Català: Aquestes revisions mèdiques periòdiques tindran el caràcter d ' obligatòries en el supòsit que la seva realització sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors , o per verificar si l ' estat de salut dels treballadors pot constituir un perill per si mateixos , per als altres treballadors , o per altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o quan així sigui establert per una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: Estas revisiones médicas periódicas tendrán el carácter de obligatorias en el supuesto de que su realización sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores , o para verificar si el estado de salud de los trabajadores puede constituir un peligro para sí mismo , para los otros trabajadores , o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o cuando así sea establecido por una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: Si l ' avaluació de riscos posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la treballadora afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada , o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras , se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo , mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la trabajadora afectada .
Català: Amb caràcter general , en tot allò que fa referència a la protecció de la dona treballadora durant l ' embaràs es tindran en compte les disposicions sobre això del Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Con carácter general , en todo lo que hace referencia a la protección de la mujer trabajadora durante el embarazo se tendrán en cuenta las disposiciones al respecto del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: La corporació facilitarà la roba que s ' especifica a l ' annex 1 d ' aquest Conveni al personal de la brigada i als conserges de l ' escola i del poliesportiu , 2 vegades a l ' any .
Español: La corporación facilitará la ropa que se especifica en el anexo 1 de este Convenio al personal de la brigada y a los conserjes de la escuela y del polideportivo , 2 veces al año .
Català: g ) La violació de la neutralitat o de la independència polítiques servint-se de les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: g ) La violación de la neutralidad o de la independencia política sirviéndose de las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: a ) L ' incompliment de les ordres que provenen dels superiors i autoritats , que pugui afectar a la tasca del lloc de treball dins els límits que assenyala l ' article 108.2.b ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública .
Español: a ) El incumplimiento de las órdenes que provienen de los superiores y autoridades , que pueda afectar a la tarea del puesto de trabajo dentro de los límites que señala el artículo 108.2.b ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre por el cual se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública .
Català: g ) L ' incompliment del deure de reserva professional , pel que fa als assumptes que coneix per raó del seu càrrec , quan causin perjudici a l ' Administració o s ' utilitzin en benefici propi .
Español: g ) El incumplimiento del deber de reserva profesional , con respecto a los asuntos que conoce en razón de su cargo , cuando causen perjuicio a la Administración o se utilicen en beneficio propio .
Català: i ) La negativa a complir tasques que li són ordenades pels superiors per satisfer necessitats de compliment urgent , d ' acord amb allò que preveu l ' article 108.2.b ) i 4 del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 octubre pel qual s ' aprova la refosa en un text únic del preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública .
Español: i ) La negativa a cumplir tareas que le son ordenadas por los superiores para satisfacer necesidades de cumplimiento urgente , de acuerdo con aquello que prevé el artículo 108.2.b ) y 4 del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 octubre por el cual se aprueba la refundida en un texto único del preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública .
Català: j ) L ' emissió d ' informes , l ' adopció d ' acords o l ' acompliment d ' actuacions manifestament il · legals , si causa quan causin perjudici a l ' Administració o als ciutadans i no constitueixin falta molt greu .
Español: j ) La emisión de informes , la adopción de acuerdos o el cumplimiento de actuaciones manifiestamente ilegales , cuándo causen perjuicio a la Administración o a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave .
Català: Per a la imposició de sancions disciplinàries per faltes lleus serà preceptiu que es doni un tràmit d ' audiència al treballador per un termini de 3 dies .
Español: Para la imposición de sanciones disciplinarias por faltas leves será preceptivo que se dé un trámite de audiencia al trabajador por un plazo de 3 días .
Català: Transcorregut aquest termini es dictarà la corresponent resolució , la qual haurà de ser comunicada per escrit al treballador , fent-hi constar els fets que l ' han motivada , la data en que a tenir lloc ; referència a l ' article i apartat del Conveni que tipifica aquesta falta com a lleu , greu o molt greu , qualificació de la falta ; sanció adoptada i moment en que es farà efectiva .
Español: Transcurrido este plazo se dictará la correspondiente resolución , la cual tendrá que ser comunicada por escrito al trabajador , haciendo constar los hechos que la han motivado , la fecha en que a tener lugar ; referencia al artículo y apartado del convenio que tipifica esta falta como a leve , grave o muy grave , calificación de la falta ; sanción adoptada y momento en que se hará efectiva .
Català: Les infraccions comeses pels treballadors prescriuran , les lleus als 10 dies , les greus als 20 dies , i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut coneixement de que s ' ha comès , i en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las infracciones cometidas por los trabajadores prescribirán , las leves a los 10 días , las graves a los 20 días , y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de que se ha cometido , y en todo caso , al cabo de 6 meses de haber sido cometida .
Català: Aquests terminis quedaran interromputs per l ' inici del tràmit d ' audiència al qual s ' ha fet referència en l ' article anterior , així com per qualsevol acte preliminar dirigit a l ' esbrinament dels fets que seran objecte d ' imputació .
Español: Estos plazos quedarán interrumpidos por el inicio del trámite de audiencia en el cual se ha hecho referencia en el artículo anterior , así como por cualquier acto preliminar dirigido a la averiguación de los hechos que serán objeto de imputación .
Català: Quan no es cometin faltes lleus durant 6 mesos , greus durant 1 any i molt greus durant 2 anys , es cancel · laran les faltes d ' aquests graus que hi pugui haver en l ' expedient personal de cada treballador .
Español: Cuándo no se cometan faltas leves durante 6 meses , graves durante 1 año y muy graves durante 2 años , se cancelarán las faltas de estos grados que pueda haber en el expediente personal de cada trabajador .
Català: No seran aplicables els següents articles als treballadors que tinguin nomenaments temporals de menys de 6 mesos amb una jornada normal o menys de 12 mesos amb jornada reduïda : 11 , 12 , 14 ( primer i segon paràgraf ) , 19 , 21 , 24 , 27 , 28 , 29 .
Español: No serán aplicables los siguientes artículos a los trabajadores que tengan nombramientos temporales de menos de 6 meses con una jornada normal o menos de 12 meses con jornada reducida : 11 , 12 , 14 ( primer y segundo párrafo ) , 19 , 21 , 24 , 27 , 28 , 29.
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en referència al redactat de l ' article 181.1 , del municipi de Bellver de Cerdanya , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant , d ' ofici , les condicions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en referencia al redactado del artículo 181.1 , del municipio de Bellver de Cerdanya , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando , de oficio , las condiciones siguientes :
Català: S ' afegeix a l ' article 181.1 un nou paràgraf amb la redacció següent : .Les distàncies resultants entre explotacions s ' hauran d ' adaptar a la legislació sectorial vigent ..
Español: Se añade al artículo 181.1 un nuevo párrafo con la siguiente redacción : .Las distancias resultantes entre explotaciones se tendrán que adaptar a la legislación sectorial vigente. .
Català: Normes urbanístiques de modificació de les Normes subsidiàries de planejament en referència al redactat de l ' article 181.1 , al terme municipal de Bellver de Cerdanya
Español: Normas urbanísticas de modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en referencia al redactado del artículo 181.1 , en el término municipal de Bellver de Cerdanya
Català: En compliment de la disposició transitòria vuitena del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , mitjançant aquest Edicte es publiquen les normes urbanístiques corresponents a les Normes subsidiàries de planejament , de la Nou de Berguedà , aprovades definitivament supeditant-ne l ' executivitat als requeriments establerts en data 15 d ' octubre de 1997 i acordada l ' executivitat en data 26 de novembre de 1997 per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , amb tots dos acords publicats en el DOGC núm .
Español: En cumplimiento de la disposición transitoria octava del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , mediante este Edicto se publican las normas urbanísticas correspondientes a las Normas subsidiarias de planeamiento , de La Nou de Berguedà , aprobadas definitivamente supeditando la ejecutividad a los requerimientos establecidos en fecha 15 de octubre de 1997 y acordada a ejecutividad en fecha 26 de noviembre de 1997 por la Comisión de Urbanismo de Barcelona , con ambos acuerdos publicados en el DOGC núm .
Català: Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica i concreció d ' ús al carrer d ' Armenteres , 15 , al terme municipal de Sant Feliu de Llobregat
Español: Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica y concreción de uso en la calle d'Armenteres , 15 , en el término municipal de Sant Feliu de Llobregat
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica i concreció d ' ús al carrer d ' Armenteres , 15 , de Sant Feliu de Llobregat , promogut pel Bisbat de Sant Feliu de Llobregat i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica y concreción de uso en la calle d'Armenteres , 15 , de Sant Feliu de Llobregat , promovido por el Obispado de Sant Feliu de Llobregat y remitido por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica i concreció d ' ús al carrer d ' Armenteres , 15 , de Sant Feliu de Llobregat
Español: Normas urbanísticas del Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica y concreción de uso en la calle d'Armenteres , 15 , de Sant Feliu de Llobregat
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de planejament en l ' àmbit del Pla parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , al terme municipal de Balaguer
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del Plan parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , en el término municipal de Balaguer
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en l ' àmbit del Pla parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Balaguer , incorporant , d ' ofici , un nou redactat del segon paràgraf normatiu de la modificació puntual que resta de la manera següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del Plan parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Balaguer , incorporando , de oficio , un nuevo redactado del segundo parágrafo normativo de la modificación puntual que queda de la manera siguiente :
Català: Per al subsector SS-2 , el Pla parcial del qual és pendent de redacció , en aplicació del que disposa la Llei d ' Urbanisme , caldrà efectuar la reserva del 30 % ( 20 % + 10 % ) del sostre residencial per a destinar-lo a habitatges de protecció pública i , es destinarà a aquest tipus d ' habitatges amb algun tipus de protecció pública , el sostre corresponent a l ' increment de densitat , respecte de la densitat base de 36 habitatges / ha , amb un mòdul promig no inferior a 70 m ² s / hab ..
Español: Para el subsector SS-2 , el Plan parcial del cual esta pendiente de redacción , en aplicación de lo que dispone la Ley de Urbanismo , será necesario efectuar la reserva del 30 % ( 20%+10 % ) del techo residencial para destinarlo a viviendas de protección pública y , se destinará a este tipo de viviendas con algún tipo de protección pública , el techo corresponde al incremento de densidad , respecto la densidad base de 36 viviendas/ Ha , con un modulo promedio no inferior a 70 m²s/ viv . .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida ( avinguda de Blondel , 54 , tercera planta ) .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , en los locales de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , ( avenida Blondel , 54 , tercera planta ) .
Català: Normes urbanístiques de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en l ' àmbit del Pla parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , de Balaguer
Español: Normas urbanísticas de la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del Plan parcial SAU-3 , carretera de Camarasa , de Balaguer
Català: Modificació puntual del Pla general d ' ordenació que afecta a les seves normes urbanístiques i consisteix en la modificació , supressió i nova creació de normes relatives a la regulació de la densitat d ' habitatges i de l ' ús de l ' aparcament , regulació de la instal · lació d ' ascensors en edificis existents i regulació de l ' ús de plantes baixes de determinats carrers , al terme municipal de Mataró
Español: Modificación puntual del Plan general de ordenación que afecta a sus normas urbanísticas y consiste en la modificación , supresión y nueva creación de normas relativas a la regulación de la densidad de viviendas y del uso del aparcamiento , regulación de la instalación de ascensores en edificios existentes y regulación del uso de plantas bajas de determinadas calles , en el término municipal de Mataró
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació que afecta les seves normes urbanístiques i consisteix en la modificació , supressió i nova creació de normes relatives a la regulació de la densitat d ' habitatges i de l ' ús de l ' aparcament , regulació de la instal · lació d ' ascensors en edificis existents i regulació de l ' ús de plantes baixes de determinats carrers , de Mataró , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb el benentès que cal donar compliment al Decret 259 / 2003 , de 21 d ' octubre , sobre requisits mínims d ' habitabilitat en els edificis d ' habitatges i de la cèdula d ' habitabilitat .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general de ordenación que afecta a sus normas urbanísticas y consiste en la modificación , supresión y nueva creación de normas relativas a la regulación de la densidad de viviendas y del uso del aparcamiento , regulación de la instalación de ascensores en edificios existentes y regulación del uso de plantas bajas de determinadas calles , de Mataró , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la condición de que es necesario dar cumplimiento al Decreto 259/ 2003 , de 21 de octubre , sobre requisitos mínimos de habitabilidad en los edificios de viviendas y de la célula de habitabilidad .
Català: Normes urbanístiques de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació que afecta les seves normes urbanístiques i consisteix en la modificació , supressió i nova creació de normes relatives a la regulació de la densitat d ' habitatges i de l ' ús de l ' aparcament , regulació de la instal · lació d ' ascensors en edificis existents i regulació de l ' ús de plantes baixes de determinats carrers , de Mataró
Español: Normes urbanísticas de la modificación puntual del Plan general de ordenación que afecta a sus normas urbanísticas y consiste en la modificación , supresión y nueva creación de normas relativas a la regulación de la densidad de viviendas y del uso del aparcamiento , regulación de la instalación de ascensores en edificios existentes y regulación del uso de plantas bajas de determinadas calles , de Mataró
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Berga , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de febrer de 2006 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Berga , suscrito por los representantes de la empresa y los de sus trabajadores el día 21 de febrero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Berga per als anys 2005-2007 al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Barcelona .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Berga para los años 2005-2007 en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Barcelona .