Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades completes en els termes previstos en la negociació col · lectiva o en l ' acord al qual arribi amb l ' empresari respectant , en el seu cas , l ' establert en aquella .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando , en su caso , lo establecido en aquélla .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de vuit anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no exerceixi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Tindrà el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins i tot el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no exerceixi , activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància de l ' article 25.1 i de la reducció de jornada d ' aquest article , correspondrà al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia del artículo 25.1 y de la reducción de jornada de este artículo , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: En els supòsits del naixement d ' un fill , adopció o acolliment , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte de treball durant tretze dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples , amb dos dies més per cada fill a partir del segon .
Español: En los supuestos del nacimiento de un hijo , adopción o acogimiento , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato de trabajo durante trece días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción u acogimiento múltiples , con dos días más por cada hijo a partir del segundo .
Català: Aquesta suspensió és independent del dret de gaudi dels dies de descans per maternitat regulats a l ' article 48.8 de l ' Estatut dels treballadors ( article 48 bis . ~ ~ ~ Llei Orgànica 3 / 2007 ) .
Español: Esta suspensión es independiente del derecho de disfrutar los días de descanso por maternidad regulados en el artículo 48.8 del Estatuto de los trabajadores ( artículo 48 bis Ley Orgánica 3/ 2007 ) .
Català: En qualsevol cas , en les situacions d ' absències imprevistes en les quals el treballador no es presenta al treball durant tota la seva jornada , el treballador del torn sortint romandrà en el seu lloc de treball fins al torn següent , llevat que existeixi un altre treballador que el pugui substituir , i solament per un dia .
Español: En cualquier caso , en las situaciones de ausencias imprevistas en las que el trabajador no se presenta al trabajo durante toda su jornada , el trabajador del turno saliente permanecerá en su puesto de trabajo hasta el turno siguiente , salvo que exista otro trabajador que le pueda sustituir , y solo por un día .
Català: És el que per a cada nivell professional s ' assenyala a l ' annex I , i que correspon al compliment de la jornada acordada segons el què s ' assenyala a l ' article 21 d ' aquest Conveni .
Español: Es el que para cada nivel profesional se señala en el anexo I , y que corresponde al cumplimiento de la jornada acordada según lo señalado en el artículo 21 de este Convenio .
Català: Es merita per dies o hores treballats , i pels dies festius i diumenges , i els descansos compensatoris en el seu cas , en proporció amb els dies o hores treballades .
Español: Se devenga por días u horas trabajados , y por los festivos y domingos , y los descansos compensatorios en su caso , en proporción a los días u horas trabajadas .
Català: Els treballadors que donin servei en qualsevol de les modalitats de torn ( total i especial ) , definides a l ' article 22 , percebran els següents complements , en funció dels seus respectius calendaris de torn :
Español: Los trabajadores que presten servicio en cualquiera de las modalidades de turno ( total y especial ) , definidas en el artículo 22 , percibirán los siguientes complementos , en función de sus respectivos calendarios de turno :
Català: A ) Torn total ( PGTT i PMTT ) : els qui treballin rotativament de matí , tarda i nit ( amb dissabtes , diumenges i dies festius ) seguint el sistema cíclic del calendari de referència que figura a l ' annex calendaris , percebran un plus per hora efectiva treballada .
Español: A ) Turno total ( PGTT y PMTT ) : Quienes trabajan rotativamente de mañana , tarde y noche ( con sábados , domingos y festivos ) siguiendo el sistema cíclico del calendario de referencia que figura en el anexo calendarios , percibirán un plus por hora efectiva trabajada .
Català: B ) Torn especial : els qui treballen rotativament de matí i tard ( amb dissabtes , diumenges i dies festius ) , percebran un plus per hora efectiva treballada .
Español: B ) Turno especial : quienes trabajan rotativamente de mañana y tarde ( con sábados , domingos y festivos ) , percibirán un plus por hora efectiva trabajada .
Català: Amb caràcter anual s ' establiran per la Direcció , prèvia informació al Comitè d ' Empresa , els paràmetres i criteris per a l ' obtenció de la prima per resultats del centre , de caràcter anual i no consolidable .
Español: Con carácter anual se establecerán por la Dirección , previa información al Comité de Empresa , los parámetros y criterios para la obtención de la prima por resultados del centro , de carácter anual y no consolidable .
Català: s ' inclouen a l ' annex I , fent-se efectives una de 30 dies el mes de juny ( que es merita del primer de gener al 30 de juny ) i una altra també de 30 dies el desembre , a la primera quinzena del mes de desembre ( que es merita del primer de juliol al 31 de desembre ) .
Español: se incluyen en el anexo I , haciéndose efectivas una de 30 días en el mes de junio ( que se devenga del primero de enero al 30 de junio ) y otra también de 30 días en diciembre , en la primera quincena del mes de diciembre ( que se devenga del primero de julio al 31 de diciembre ) .
Català: La prestació d ' hores extraordinàries es realitzarà en els casos que sigui precís , segons el parer de la Direcció , respectant en tot cas el què s ' estableix a l ' Estatut dels treballadors .
Español: La prestación de horas extraordinarias se realizará en los casos que sea preciso , a juicio de la Dirección , respetando en todo caso lo establecido en el Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' import serà igual per a tots els nivells professionals , i no es modificarà durant la vigència inicialment prevista per a aquest conveni ( article 3 ) , i serà de la següent quantia :
Español: El importe será igual para todos los niveles profesionales , y no sufrirá modificación durante la vigencia inicialmente prevista para este convenio ( artículo 3 ) , y será de la siguiente cuantía :
Català: En fixar aquests imports , s ' han tingut en compte tots els complements , plusos , recàrrecs legals , la nova estructura salarial , i les altres circumstàncies de retribucions i horaris .
Español: Al fijar estos importes , se han tenido en cuenta todos los complementos , pluses , recargos legales , la nueva estructura salarial , y las demás circunstancias de retribuciones y horarios .
Català: A cada un dels anys de vigència del Conveni ( 2006 , 2007 i 2008 ) , i en el cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) que publica cada any l ' Institut Nacional d ' Estadística registrés a 31 de desembre de cada any un increment respecte al 31 de desembre de l ' any anterior superior a l ' IPC previst pel Govern per a cada any , s ' efectuarà una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància , per l ' excés sobre la xifra indicada .
Español: En cada uno de los años de vigencia del Convenio ( 2006 , 2007 y 2008 ) , y en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) que publica cada año el Instituto Nacional de Estadística registrase al 31 de diciembre de cada año un incremento respecto al 31 de diciembre del año anterior superior al IPC previsto por el Gobierno para cada año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto como se constate oficialmente esa circunstancia , por el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Si procedeix , la revisió citada s ' abonarà , amb efectes 1 de gener de cada un dels anys , en un sol pagament , i per dur-la a terme es prendran com a base les remuneracions a 31 de desembre de l ' any anterior ( 2006 i 2007 , respectivament ) .
Español: Si procede , la revisión citada se abonará , con efectos 1 de enero de cada uno de los años , en un solo pago , y para llevarla a cabo se tomarán como base las remuneraciones al 31 de diciembre del año anterior ( 2006 y 2007 , respectivamente ) .
Català: Al salari base se li incrementaran 100 euros els anys 2006 , 2007 i 2008 , de la prima de producció , independentment de qualsevol augment o revisió d ' IPC .
Español: Al salario base se le incrementarán 100 euros los años 2006 , 2007 y 2008 , de la prima de producción , independientemente de cualquier aumento o revisión de IPC .
Català: La base de partida per al càlcul de les remuneracions dels anys 2007 i 2008 seran les establertes a 31 de desembre de 2006 i 2007 ( amb aplicació , si procedeix , de la revisió citada a l ' article 36 ) .
Español: La base de partida para el cálculo de las remuneraciones de los años 2007 y 2008 serán las establecidas al 31 de diciembre de 2006 y 2007(con aplicación , si procede , de la revisión citada en el artículo 36 ) .
Català: Per tant , les quantitats que en concepte de quotes a la Seguretat Social correspongui abonar als treballadors , així com els imports pels impostos a compte que legalment hagin de ser retinguts per l ' Empresa , seran deduïts d ' aquestes retribucions .
Español: Por tanto , las cantidades que en concepto de cuotas a la Seguridad Social corresponda abonar a los trabajadores , así como los importes por los impuestos a cuenta que legalmente deban ser retenidos por la Empresa , serán deducidos de estas retribuciones .
Català: b ) Es consideren retribucions anuals garantides per a tot el personal que doni servei durant tot l ' any complint l ' horari pactat , i d ' acord amb el nivell professional que tingui assignat , les que figuren en el ( Veure annex I )
Español: b ) Se consideran retribuciones anuales garantizadas para todo el personal que preste servicio durante todo el año cumpliendo el horario pactado , y de acuerdo con el nivel profesional que tenga asignado , las que figuran en el ( Ver anexo I ) .
Català: Ambdues parts reconeixen la necessitat d ' avançar conjuntament en la prevenció d ' accidents laborals i malalties professionals , mitjançant la seva integració en tots els nivells de la societat , l ' avaluació permanent dels riscs , l ' eliminació dels mateixos i la protecció davant aquells que no es puguin evitar .
Español: Ambas partes reconocen la necesidad de avanzar conjuntamente en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales , mediante su integración en todos los niveles de la sociedad , la evaluación permanente de los riesgos , la eliminación de los mismos y la protección frente a aquellos que no se puedan evitar .
Català: El comitè de seguretat i salut estimularà i divulgarà el compliment de les mesures de protecció objectives que s ' adoptin , així com l ' ús dels mitjans de protecció personal .
Español: El comité de seguridad y salud estimulará y divulgará el cumplimiento de las medidas de protección objetivas que se adopten , así como el uso de los medios de protección personal .
Català: Ambdues parts reconeixen el Comitè de Seguretat i Salut del centre com l ' òrgan paritari de consulta i participació en matèria preventiva , establint-se una periodicitat de reunions ordinàries , almenys , amb caràcter trimestral .
Español: Ambas partes reconocen al Comité de Seguridad y Salud del centro como el órgano paritario de consulta y participación en materia preventiva , estableciéndose una periodicidad de reuniones ordinarias , al menos , con carácter trimestral .
Català: L ' empresa garantirà als treballadors la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscs inherents al seu treball , facilitant la realització dels reconeixements mèdics precisos establerts pels serveis de vigilància , d ' acord amb els protocols mèdics específics .
Español: La empresa garantizará a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo , facilitando la realización de los reconocimientos médicos precisos establecidos por los servicios de vigilancia , de acuerdo con los protocolos médicos específicos .
Català: L ' empresa assumeix el compromís de disposar i distribuir entre els treballadors els equips de protecció individual l ' ús dels quals resulti necessari segons l ' avaluació de riscs dels diferents llocs de treball .
Español: La empresa asume el compromiso de disponer y distribuir entre los trabajadores los equipos de protección individual cuyo uso resulte necesario según la evaluación de riesgos de los diferentes puestos de trabajo .
Català: L ' empresa reconeix la protecció del medi ambient com un dels eixos fonamentals en la seva activitat , garantint el respecte al medi ambient dels productes fabricats , el compliment de la normativa ambiental vigent i la interrelació amb l ' entorn social .
Español: La empresa reconoce la protección del medio ambiente como uno de los ejes fundamentales en su actividad , garantizando el respeto al medio ambiente de los productos fabricados , el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y la interrelación con el entorno social .
Català: Per al sosteniment i progrés d ' aquest eix empresarial és necessària la conscienciació i implicació dels treballadors i la formació i van sensibilitzar mediambiental de tota l ' organització .
Español: Para el sostenimiento y progreso de este eje empresarial es necesaria la concienciación e implicación de los trabajadores y la formación y sensibilizaron medioambiental de toda la organización .
Català: D ' acord amb el què estableix l ' Ordre 19.VI.1997 , el comunicat mèdic de baixa d ' incapacitat temporal s ' expedirà , immediatament després del reconeixement mèdic del treballador , pel facultatiu que el realitzi , estenent-se per quadruplicat exemplar .
Español: De acuerdo con lo establecido en la Orden 19.VI.1997 , el parte médico de baja de incapacidad temporal se expedirá , inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador , por el facultativo que lo realice , extendiéndose por cuadriplicado ejemplar .
Català: Els comunicats mèdics de confirmació de baixa s ' expediran al quart dia de l ' inici de la situació de la incapacitat temporal i , successivament mentre la mateixa es mantingui , cada set dies , comptats a partir del primer comunicat de confirmació .
Español: Los partes médicos de confirmación de baja se expedirán al cuarto día del inicio de la situación de la incapacidad temporal y , sucesivamente mientras la misma se mantenga , cada siete días , contados a partir del primer parte de confirmación .
Català: Serà d ' aplicació als comunicats mèdics de confirmació de la baixa allò previst a l ' apartat anterior , respecte a les còpies a lliurar al treballador i a la presentació per part d ' aquest a l ' empresa de la còpia a ella destinada .
Español: Será de aplicación a los partes médicos de confirmación de la baja lo previsto en el apartado anterior , respecto a las copias a entregar al trabajador y la presentación por parte de éste en la empresa de la copia a ella destinada .
Català: b ) No està garantit el risc de mort a conseqüència de viatges amb avió no efectuats en línies comercials aèries de transport comú ; curses d ' automòbils i de qualsevol altre vehicle de motor .
Español: b ) No está garantizado el riesgo de muerte a consecuencia de viajes en avión no efectuados en líneas comerciales aéreas de transporte común ; carreras de automóviles y de cualquier otro vehículo de motor .
Català: Seran beneficiaris de l ' assegurança : el cònjuge supervivent , en el seu defecte , els fills del matrimoni ; a falta d ' aquests el pare o la mare , o el supervivent d ' ambdós .
Español: Serán beneficiarios del seguro : el cónyuge superviviente , en su defecto , los hijos del matrimonio ; a falta de estos el padre o la madre , o el superviviente de ambos .
Català: En tal cas , si l ' assegurat decideix designar com a beneficiari alguna persona diferent de les esmentades anteriorment , haurà d ' emplenar un butlletí de canvi de beneficiari que li serà facilitat per l ' empresa , que s ' ocuparà de comunicar-ho a la companyia d ' assegurances .
Español: En tal caso , si el asegurado decide designar como beneficiario a alguna persona distinta de las mencionadas anteriormente , deberá cumplimentar un boletín de cambio de beneficiario que le será facilitado por la empresa , quien se ocupará de comunicarlo a la compañía de seguros .
Català: En cas d ' invalidesa permanent absoluta s ' abonarà el capital garantit quan a l ' assegurat li sobrevingui una incapacitat física o mental que el situï , abans de l ' edat de seixanta-quatre anys , en la impossibilitat permanent i definitiva d ' exercir qualsevol treball remunerat .
Español: En caso de invalidez permanente absoluta se abonará el capital garantizado cuando al asegurado le sobrevenga una incapacidad física o mental que ponga al mismo , antes de la edad de sesenta y cuatro años , en la imposibilidad permanente y definitiva de ejercer cualquier trabajo remunerado .
Català: En cas d ' invalidesa permanent absoluta l ' assegurat deixarà d ' estar garantit per al cas de mort , des de la mateixa data en la qual s ' hagi abonat el capital estipulat .
Español: En caso de invalidez permanente absoluta el asegurado dejará de estar garantizado para el caso de fallecimiento , desde la misma fecha en que se haya abonado el capital estipulado .
Català: Les faltes comeses pels treballadors al servei de les empreses regulades per aquest Conveni es classificaran atenent a la seva importància , reincidència i intenció , en lleus , greus , i molt greus , de conformitat amb el què disposen els articles següents .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores al servicio de las empresas reguladas por este Convenio se clasificarán atendiendo a su importancia , reincidencia e intención , en leves , graves , y muy graves , de conformidad con lo que se dispone en los artículos siguientes .
Català: L ' abandonament del lloc de treball sense causa justificada , fins i tot per breu temps , sempre que l ' esmentat abandonament no resultés perjudicial per a l ' empresa ni pertorbés el treball dels altres operaris , en els supòsits dels quals es considerarà com a falta greu o molt greu .
Español: El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada , aun por breve tiempo , siempre que dicho abandono no resultara perjudicial para la empresa ni perturbase el trabajo de los demás operarios , en cuyos supuestos se considerará como falta grave o muy grave .
Català: No comunicar amb la puntualitat deguda els canvis experimentats en la família que puguin afectar a la Seguretat Social o retencions fiscals , si existís malícia es considerarà falta molt greu .
Español: No comunicar con la puntualidad debida los cambios experimentados en la familia que puedan afectar a la Seguridad Social o retenciones fiscales , si existiera malicia se considerará falta muy grave .
Català: La imprudència en acte de servei si no impliqués risc greu d ' accident o avaria a les instal · lacions , utillatges , maquinària , etc . , per al treballador o per als seus companys .
Español: La imprudencia en acto de servicio si no implicara riesgo grave de accidente o avería en las instalaciones , utillajes , maquinaria , etc. , para el trabajador o para sus compañeros .
Català: Realitzar , sense l ' oportú permís , treballs particulars a l ' obra o centre de treball , així com fora dels locals de treball , excepte que es tingui l ' oportuna autorització escrita .
Español: Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares en la obra o centro de trabajo , así como fuera de los locales de trabajo , a no ser que se cuente con la oportuna autorización escrita .
Català: Negar-se a donar compte del contingut de paquets o embolcalls si fos requerit pel personal encarregat d ' aquesta missió en presència del representant sindical , o , en absència , d ' un altre treballador , respectant al màxim la intimitat del treballador .
Español: Negarse a dar cuenta del contenido de paquetes o envoltorios si fuera requerido por el personal encargado de esta misión en presencia del representante sindical , o , en ausencia , de otro trabajador , respetando al máximo la intimidad del trabajador .
Català: Negligència d ' importància en la conservació o en la netedat de materials i màquines , utillatge , etc . , que el treballador tingui al seu càrrec , quan es derivi perill per als companys de treball o per a la integritat de les màquines referides o instal · lacions .
Español: Descuidos de importancia en la conservación o en la limpieza de materiales y máquinas , utillaje , etc. , que el trabajador tenga a su cargo , cuando se derive peligro para los compañeros de trabajo o para la integridad de las referidas máquinas o instalaciones .
Català: Els actes contra la propietat , tant dels altres treballadors , com de l ' empresa o a qualsevol persona dins dels locals de l ' empresa o fora de la mateixa durant actes de servei .
Español: Los actos contra la propiedad , tanto de los demás trabajadores , como de la empresa o a cualquier persona dentro de los locales de la empresa o fuera de la misma durante actos de servicio .
Català: Inutilitzar , destrossar o causar desperfectes a matèries primeres , peces elaborades , obres , útils , eines , màquines , aparells , instal · lacions , edificis , estris i departaments de l ' empresa .
Español: Inutilizar , destrozar o causar desperfectos en materias primas , piezas elaboradas , obras , útiles , herramientas , máquinas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y departamentos de la empresa .
Català: La prestació del treball sota els efectes de begudes alcohòliques , drogues tòxiques , substàncies psicotròpiques o estupefaents i la distribució de drogues al centre de treball .
Español: La prestación del trabajo bajo los efectos de bebidas alcohólicas , drogas tóxicas , sustancias psicotrópicas o estupefacientes y la distribución de drogas en el centro de trabajo .
Català: La desobediència als superiors que pugui motivar trencament manifest de la disciplina , quan se ' n derivi perjudici notori per a l ' empresa o per als altres treballadors .
Español: La desobediencia a los superiores que pueda motivar quebranto manifiesto de la disciplina , cuando de ello se derive perjuicio notorio para la empresa o para los demás trabajadores .
Català: Les conductes d ' assetjament sexual , verbals , físiques o pressions psicològiques , realitzades al centre de treball que impliquin tracte vexatori , per al / la treballador / ra .
Español: Las conductas de acoso sexual , verbales , físicas o presiones psicológicas , realizadas en el centro de trabajo que impliquen trato vejatorio para el/ la trabajador/ ra .
Català: Per a l ' aplicació de les sancions que precedeixen es tindrà en compte el major o menor grau de responsabilitat de qui comet la falta , el seu grup o nivell professional , i la repercussió del fet en els altres treballadors i en l ' empresa .
Español: Para la aplicación de las sanciones que anteceden se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad del que comete la falta , grupo o nivel profesional del mismo , y la repercusión del hecho en los demás trabajadores y en la empresa .
Català: Les faltes lleus prescriuen als deu dies ; les greus , als vint dies ; i les molt greus , als seixanta dies a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la comissió del fet , i en tot cas als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescriben a los diez días ; las graves , a los veinte días ; y las muy graves , a los sesenta días a partir de la fecha en la que la empresa tuvo conocimiento de la comisión del hecho , y en todo caso a los seis meses de haberse cometido .
Català: Ambdues parts acorden que , per evitar buits normatius en aquelles matèries no regulades al present Conveni , s ' ajustarà com a dret supletori , a allò disposat a l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions laborals vigents de caràcter general ; i en el seu cas , i amb exclusió expressa dels restants , a allò establert als següents articles del Conveni d ' àmbit Estatal per a les indústries del vidre a la seva redacció de l ' any 2007 :
Español: Ambas partes acuerdan que , para evitar vacíos normativos en aquellas materias no reguladas en el presente Convenio , se estará como derecho supletorio , a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones laborales vigentes de carácter general ; y en su caso , y con exclusión expresa de los restantes , a lo establecido en los siguientes artículos del Convenio de ámbito Estatal para las Industrias del Vidrio en su redacción del año 2007 :
Català: Tot treballador està obligat a executar els treballs i operacions li ordenin els seus superiors , dins de les feines generals pròpies del seu grup o nivell professional i per a la bona marxa de l ' empresa .
Español: Todo trabajador está obligado a ejecutar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores , dentro de los generales cometidos propios de su grupo o nivel profesional y para la buena marcha de la empresa .
Català: El treballador / treballadora a través del seu immediat superior en l ' organització o per mitjà dels seus representants legals , podrà posar en coneixement de l ' empresa els dubtes , queixes , perjudicis o demandes que es relacionin amb la prestació del seu treball .
Español: El trabajador/ trabajadora a través de su inmediato superior en la organización o por medio de sus representantes legales , podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas , quejas , perjuicios o demandas , se relacionen con la prestación de su trabajo .
Català: En cas de disconformitat , el treballador afectat pot acudir a plantejar la seva reclamació davant del delegat , delegada de personal o comitè d ' empresa si existís o davant de la jurisdicció competent .
Español: En caso de disconformidad , el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado , delegada de personal o comité de empresa si existiere o ante la jurisdicción competente .
Català: Si el treballador observa destorbs per executar el seu treball , faltes o defectes al material , als instruments o a les màquines , estarà obligat a donar compte immediatament a l ' empresari o als seus encarregats o representants .
Español: Si el trabajador observa entorpecimientos para ejecutar su trabajo , faltas o defectos en el material , en los instrumentos o en las máquinas , estará obligado a dar cuenta inmediatamente al empresario o a sus encargados o representantes .
Català: El treballador tindrà el deure professional de cuidar les màquines i estris que li confiïn , els mantindrà en perfecte estat de conservació , funcionament i netedat , sent responsable dels desperfectes , deterioraments o danys que es produeixin per la seva culpa o negligència .
Español: El trabajador tendrá el deber profesional de cuidar las máquinas y útiles que le confíen , los mantendrá en perfecto estado de conservación , funcionamiento y limpieza , siendo responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan por su culpa o negligencia .
Català: Són aquelles conductes que consisteixen en una ordre de l ' empresari , cap , o encarregat , al treballador que està sota les seves ordres , contraria a les condicions de treball legals o pactades o a la seva dignitat com a persona .
Español: Son aquellas conductas que consisten en una orden del empresario , jefe , o encargado , al trabajador que está bajo sus órdenes , contraria a las condiciones de trabajo legales o pactadas o a su dignidad como persona .
Català: És la situació en la qual es produeix qualsevol comportament verbal , no verbal o físic no desitjat d ' índole sexual amb el propòsit o l ' efecte d ' atemptar contra la dignitat d ' una persona , en particular quan es creï un entorn intimidatori , hostil , degradant , humiliant o ofensiu .
Español: Es la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal , no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona , en particular cuando se crea un entorno intimidatorio , hostil , degradante , humillante u ofensivo .
Català: És l ' actitud que consisteix en el maltractament persistent , deliberat i sistemàtic d ' un o diversos membres d ' una organització de superior , igual o inferior jerarquia a l ' empresa cap a un individu , tenint entre altres objectius , la seva anul · lació psicològica i social i el seu abandonament de l ' organització , en deteriorament del seu àmbit laboral i la seva salut .
Español: Es la actitud que consiste en el maltrato persistente , deliberado y sistemático de uno o varios miembros de una organización de superior , igual o inferior jerarquía en la empresa hacia un individuo , teniendo entre otros objetivos , su anulación psicológica y social y su abandono de la organización , en deterioro de su ámbito laboral y su salud .
Català: Les persones que se senten assetjades sexualment o moralment podran posar-lo immediatament en coneixement de la direcció de l ' empresa i dels representants dels treballadors i ambdós , conjuntament , hauran de demanar les dades i dur a terme el seguiment adequat per prendre les mesures oportunes amb la major rapidesa i el secret que el cas requereix .
Español: Las personas que se sientan acosadas sexual o moralmente podrán ponerlo inmediatamente en conocimiento de la dirección de la empresa y de los representantes de los trabajadores y ambos , conjuntamente , deberán recabar los datos y llevar a cabo el seguimiento adecuado para tomar las medidas oportunas con la mayor rapidez y el sigilo que el caso requiere .
Català: Es presumirà existent entre tot el que presta un servei per compte d ' altri i dins de l ' àmbit d ' organització i direcció d ' un altre i el que el rep a canvi d ' una retribució a aquell .
Español: Se presumirá existente entre todo el que presta un servicio por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución a aquél .
Català: Hauran de constar per escrit els contractes de treball quan així ho exigeixi una disposició legal i , en tot cas , els de pràctiques i aprenentatge , els contractes a temps parcial , els contractes de treball a domicili , els contractes per a la realització d ' una obra o servei determinat , així com els dels treballadors contractats a Espanya al servei d ' empreses espanyoles a l ' estranger .
Español: Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición legal y , en todo caso , los de prácticas y aprendizaje , los contratos a tiempo parcial , los contratos de trabajo a domicilio , los contratos para la realización de una obra o servicio determinado , así como los de los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero .
Català: En cas de no observar-se tal exigència , el contracte es presumirà subscrit a jornada completa i per temps indefinit , llevat de prova en contrari que acrediti la seva naturalesa temporal o el caràcter a temps parcial dels serveis .
Español: De no observarse tal exigencia , el contrato se presumirá celebrado a jornada completa y por tiempo indefinido , salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios .
Català: Es formalitzarà el contracte de treball abans del començament de la prestació de serveis , quan la llei exigeixi la fórmula escrita ; i , també , quan ho exigeixi una de les parts .
Español: Se formalizará el contrato de trabajo antes del comienzo de la prestación de servicios , cuando la ley exija la fórmula escrita ; y , también , cuando lo exija una de las partes .
Català: S ' acorda un període de prova de sis mesos per als tècnics titulats , dos mesos per als tècnics no titulats , un mes per al personal administratiu i quinze dies per a la resta de treballadors , treballadores .
Español: Se acuerda un período de prueba de seis meses para los técnicos titulados , dos meses para los técnicos no titulados , un mes para el personal administrativo y quince días para el resto de trabajadores , trabajadoras .
Català: Durant el període de prova el treballador tindrà els drets i obligacions corresponents al grup o nivell professional i al lloc de treball que exerceixi , com si fos de plantilla , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que podrà produir-se a instàncies de qualsevol de les parts durant el seu transcurs , sense necessitat de previ avís i sense que cap de les parts tingui dret a cap indemnització , havent de comunicar-se el desistiment per escrit .
Español: Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al grupo o nivel profesional y al puesto de trabajo que desempeñe , como si fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso , sin necesidad de previo aviso y sin que ninguna de las partes tenga derecho a indemnización alguna , debiéndose comunicar el desistimiento por escrito .
Català: Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produirà plens efectes , computant-se el temps dels serveis prestats a efectes d ' antiguitat .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados a efectos de antigüedad .
Català: La situació d ' incapacitat temporal que afecti el treballador durant el període de prova interromp el seu còmput , però no la del contracte a temps o servei o obra determinat .
Español: La situación de incapacidad temporal que afecte al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo , pero no la del contrato a tiempo o servicio u obra determinado .
Català: L ' empresari lliurarà a la representació legal dels treballadors , treballadores i als delegats , delegades sindicals una còpia bàsica de tots els contractes que s ' hagin de celebrar per escrit , a excepció dels contractes de relació laboral especial d ' alta direcció sobre els quals s ' estableix el deure de notificació a la representació legal dels treballadors , treballadores .
Español: El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores , trabajadoras y a los delegados , delegadas sindicales una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito , a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de notificación a la representación legal de los trabajadores , trabajadoras .
Català: A fi de comprovar l ' adequació del contingut del contracte a la legalitat vigent , aquesta còpia bàsica contindrà totes les dades del contracte a excepció del número del DNI , el domicili , l ' estat civil i qualsevol altre que , d ' acord amb la legislació , pogués afectar la intimitat personal .
Español: Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente , esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número del DNI , el domicilio , el estado civil y cualquier otro que , de acuerdo con la legislación , pudiera afectar a la intimidad personal .
Català: La còpia bàsica es lliurarà per l ' empresari , en un termini no superior a deu dies des de la formalització del contracte , als representants legals dels treballadors , treballadores i als delegats , delegades sindicals , els quals la firmaran a efectes d ' acreditar que s ' ha produït el lliurament .
Español: La copia básica se entregará por el empresario , en un plazo no superior a diez días desde la formalización del contrato , a los representantes legales de los trabajadores , trabajadoras y a los delegados , delegadas sindicales , quienes la firmarán a efectos de acreditar que se ha producido la entrega .
Català: Els representants del personal i els delegats , delegades sindicals així com els de les associacions empresarials que tinguin accés a la còpia bàsica dels contractes , en virtut de la seva pertinença als òrgans de participació institucional que reglamentàriament tinguin tals facultats , observaran secret professional , no podent utilitzar l ' esmentada documentació per a finalitats diferents de les que van motivar el seu coneixement .
Español: Los representantes del personal y los delegados , delegadas sindicales así como los de las asociaciones empresariales que tengan acceso a la copia básica de los contratos , en virtud de su pertenencia a los órganos de participación institucional que reglamentariamente tengan tales facultades , observarán sigilo profesional , no pudiendo utilizar dicha documentación para fines distintos de los que motivaron su conocimiento .
Català: L ' empresari notificarà als representants legals dels treballadors , treballadores i als delegats , delegades sindicals , les pròrrogues dels contractes de treball a què es refereix el número 1 , així com les denúncies corresponents als mateixos , en el termini dels 10 dies següents a què tinguessin lloc .
Español: El empresario notificará a los representantes legales de los trabajadores , trabajadoras y a los delegados , delegadas sindicales , las prórrogas de los contratos de trabajo a los que se refiere el número 1 , así como las denuncias correspondientes a los mismos , en el plazo de los 10 días siguientes a que tuvieran lugar .
Català: Els representants legals dels treballadors , treballadores i els delegats , delegades sindicals hauran de rebre , almenys , trimestralment informació sobre les previsions de l ' empresari sobre celebració de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i tipus de contractes que seran utilitzats , així com dels supòsits de subcontractació .
Español: Los representantes legales de los trabajadores , trabajadoras y los delegados , delegadas sindicales deberán recibir , al menos , trimestralmente información acerca de las previsiones del empresario sobre celebración de nuevos contratos , con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , así como de los supuestos de subcontratación .
Català: Així mateix l ' empresari informarà sobre l ' evolució de la plantilla durant l ' any , així com sobre les activitats i produccions desenvolupades , la seva distribució al llarg de l ' any i les diverses modalitats de contractació i subcontractació utilitzades en cada una d ' elles .
Español: Asimismo el empresario informará sobre la evolución de la plantilla durante el año , así como sobre las actividades y producciones desarrolladas , su distribución a lo largo del año y las diversas modalidades de contratación y subcontratación utilizadas en cada una de ellas .
Català: També es donarà informació sobre previsions i objectius de plantilla per a l ' any següent en relació amb els objectius de producció i vendes , la seva prevista evolució al llarg de l ' any , la situació del mercat , les inversions a realitzar , i els plans de formació i promoció .
Español: También se dará información sobre previsiones y objetivos de plantilla para el año siguiente en relación con los objetivos de producción y ventas , su prevista evolución a lo largo del año , la situación del mercado , las inversiones a realizar , y los planes de formación y promoción .
Català: Sense perjudici de la informació sobre previsions en matèria de subcontractació a què es refereix l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors quan l ' empresa concerti un contracte de prestació d ' obres o serveis amb una empresa contractista o subcontractista , haurà d ' informar els representants legals dels seus treballadors , treballadores sobre els següents extrems :
Español: Sin perjuicio de la información sobre previsiones en materia de subcontratación a la que se refiere el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores cuando la empresa concierte un contrato de prestación de obras o servicios con una empresa contratista o subcontratista , deberá informar a los representantes legales de sus trabajadores , trabajadoras sobre los siguientes extremos :
Català: Els treballadors , treballadores de les empreses contractistes i subcontractistes , quan no tinguin representació legal , tindran dret a formular els representants dels treballadors , treballadores de l ' empresa principal qüestions relatives a les condicions d ' execució de l ' activitat laboral , mentre comparteixen centre de treball i manquin de representació .
Español: Los trabajadores , trabajadoras de las empresas contratistas y subcontratistas , cuando no tengan representación legal , tendrán derecho a formular a los representantes de los trabajadores , trabajadoras de la empresa principal cuestiones relativas a las condiciones de ejecución de la actividad laboral , mientras comparten centro de trabajo y carezcan de representación .
Català: Els representants legals dels treballadors , treballadores de l ' empresa principal i de les empreses contractistes i subcontractistes , quan comparteixin de forma continuada el centre de treball , podran reunir-se a efectes de coordinació entre ells i en relació amb les condicions d ' execució de l ' activitat laboral en els termes previstos a l ' article 81 de la llei 5 / 2006 .
Español: Los representantes legales de los trabajadores , trabajadoras de la empresa principal y de las empresas contratistas y subcontratistas , cuando compartan de forma continuada el centro de trabajo , podrán reunirse a efectos de coordinación entre ellos y en relación a las condiciones de ejecución de la actividad laboral en los términos previstos en el artículo 81 de la ley 5/ 2006.
Català: La capacitat de representació i àmbit d ' actuació dels representants dels treballadors , treballadores , així com el seu crèdit horari , vindran determinats per la legislació vigent .
Español: La capacidad de representación y ámbito de actuación de los representantes de los trabajadores , trabajadoras , así como su crédito horario , vendrán determinados por la legislación vigente .
Català: Prèviament a la seva utilització , en cada empresa es determinarà amb la representació dels treballadors , treballadores les activitats i els grups professionals corresponents en els quals poguessin ocupar-se treballadors , treballadores de les ETT .
Español: Previamente a su utilización , en cada empresa se determinará con la representación de los trabajadores , trabajadoras las actividades y los grupos profesionales correspondientes en los que pudieran emplearse trabajadores , trabajadoras de las ETT .
Català: En les empreses en les quals s ' hagi pogut realitzar l ' avaluació de riscs , no serà possible la celebració de contractes de posada a disposició per a la cobertura de llocs de treball respecte dels quals no s ' hagi realitzat prèviament la preceptiva avaluació de riscs laborals , d ' acord amb el disposat als articles 15 , 1.b ) i 16 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: En las empresas en que se haya podido realizar la evaluación de riesgos , no será posible la celebración de contratos de puesta a disposición para la cobertura de puestos de trabajo respecto de los cuales no se haya realizado previamente la preceptiva evaluación de riesgos laborales , de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 15 , 1.b ) y 16 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre .
Català: Sense perjudici de les obligacions d ' informació imposades per l ' article 28 de la LPRL , les empreses requeriran de les ETT , al moment de la posada a disposició dels treballadors , treballadores d ' aquestes , acreditació dels següents extrems :
Español: Sin perjuicio de las obligaciones de información impuestas por el artículo 28 de la LPRL , las empresas requerirán de las ETT , al momento de la puesta a disposición de los trabajadores , trabajadoras de éstas , acreditación de los siguientes extremos :
Català: Formació en matèria de prevenció de riscos laborals , tant de caràcter bàsic com de caràcter específic al lloc de treball per al qual ha estat sol · licitada la posada a disposició d ' un treballador .
Español: Formación en materia de prevención de riesgos laborales , tanto de carácter básico como de carácter específico al puesto de trabajo para el que ha sido solicitada la puesta a disposición de un trabajador .
Català: No serà possible la successiva celebració de contractes de posada a disposició per a la cobertura d ' un lloc de treball en el qual s ' hagués produït un accident de caràcter greu , molt greu o mortal , fins a obtenir un pronunciament favorable sobre tal qüestió de la inspecció de treball .
Español: No será posible la sucesiva celebración de contratos de puesta a disposición para la cobertura de un puesto de trabajo en el cual se hubiera producido un accidente de carácter grave , muy grave o mortal , hasta obtener un pronunciamiento favorable sobre tal cuestión de la inspección de trabajo .
Català: Les empreses enquadrades en l ' àmbit d ' aquest Conveni que , en qualitat d ' usuàries , ocupin treballadors , treballadores d ' empreses de treball temporal , s ' obliguen a què el contracte de posada a disposició garanteixi que aquests percebin el mateix salari que el previst al Conveni per a un treballador subjecte a contracte ordinari i que realitzi idèntiques o similars tasques que les del treballador posat a disposició .
Español: Las empresas encuadradas en el ámbito de este Convenio que , en calidad de usuarias , ocupen a trabajadores , trabajadoras de empresas de trabajo temporal , se obligan a que el contrato de puesta a disposición garantice que éstos perciban el mismo salario que el previsto en el Convenio para un trabajador sujeto a contrato ordinario y que realice idénticas o similares tareas que las del trabajador puesto a disposición .
Català: Les empreses que emprin un nombre de treballadors , treballadores fixos que excedeixi de cinquanta vindran obligades a ocupar un nombre de treballadors , treballadores discapacitats no inferior al dos per cent de la plantilla , sense perjudici de les fórmules alternatives autoritzades pel Reial decret 364 / 2000 .
Español: Las empresas que empleen un número de trabajadores , trabajadoras fijos que exceda de cincuenta vendrán obligadas a emplear un número de trabajadores , trabajadoras discapacitados no inferior al dos por ciento de la plantilla , sin perjuicio de las fórmulas alternativas autorizadas por el Real decreto 364/ 2000.
Català: S ' entendran nuls i sense efecte els pactes individuals i les decisions unilaterals de les empreses que suposin , en contra dels discapacitats , discriminacions en l ' ocupació , en matèria de retribucions , jornades i altres condicions de treball .
Español: Se entenderán nulos y sin efecto los pactos individuales y las decisiones unilaterales de las empresas que supongan , en contra de los discapacitados , discriminaciones en el empleo , en materia de retribuciones , jornadas y demás condiciones de trabajo .