Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per al personal de moviment la jornada es desenvoluparà de forma continuada amb la única excepció de deu torns partits de cinc dies a la setmana , a qui es garantirà :
Español: Para el personal de movimiento la jornada se desarrollará en forma continuada con la única excepción de diez turnos partidos de cinco días a la semana , a los que se les garantiza :
Català: c . En els dies en que la jornada assignada sigui partida , el treballador percebrà el plus torn partit a raó de 9,81 euros diaris per dia de partició .
Español: c. En los días en que la jornada asignada sea partida , el trabajador percibirá el plus turno partido a razón de 9,81 euros diarios por día de partición .
Català: d . La cobertura d ' aquestos torns serà realitzada per personal voluntari i en cas d ' excés o defecte del mateix , s ' optarà per la realització en sistema rotatori mensual , incloent-ho a la roda de serveis de l ' empresa .
Español: d. La cobertura de estos turnos será realizada por personal voluntario y en caso de exceso o defecto del mismo , se optará por la realización en sistema rotatorio mensual , incluyéndose en la rueda de servicio de la empresa
Català: e . El present article anul · la i deixa sense efecte els acords anteriors formalitzats per la representació de l ' empresa i dels treballadors en matèria de jornada i horaris irregulars .
Español: e. El presente artículo anula y deja sin efecto los acuerdos anteriores formalizados por la representación de la empresa y de los trabajadores en materia de jornada y horarios irregulares .
Català: En tot cas , el personal haurà de concretar durant el mes de novembre , la petició de vacances perquè una vegada planificades les necessitats del servei i escoltada la representació laboral , es publiqui abans de fi d ' any la relació definitiva .
Español: En todo caso , el personal deberá concretar durante el mes de noviembre , la petición de vacaciones para que , una vez planificadas las necesidades del servicio y oída la representación laboral , se publique antes de fin de año la relación definitiva .
Català: No obstant això , el treballador podrà sol · licitar les vacances fora del termini establert en la data que cregui oportú , sent concedides si les necessitats del servei ho permet .
Español: No obstante , el trabajador podrá solicitar las vacaciones fuera del plazo establecido en la fecha que crea oportuno , siéndole concedidas si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: Al personal que cessi durant l ' any sense haver gaudit de les vacances , se li abonarà la part corresponent al període de treball efectuat , computant-se les fraccions de mes com a mes complet .
Español: El personal que cese durante el año sin haber disfrutado de las vacaciones , se le abonará la parte correspondiente al periodo de trabajo efectuado , computándose las fracciones de mes como mes completo .
Català: Si es treballa un dissabte o un diumenge es percebrà , a més del jornal diari ja meritat , una gratificació de 30,28 euros amb dret a descans en un termini de temps raonable i en dia feiner .
Español: Cuando se trabaje en un sábado o domingo , se percibirá , además del jornal diario ya devengado , una gratificación de 30,28 euros . ~~~ Con derecho a descanso dentro de un periodo de tiempo razonable y en día laborable .
Català: Quan aquests casos es produeixen en diferent localitat de la del treballador amb una distància superior a 100 km , el termini de llicència serà de 2 dies més .
Español: Cuando estos casos se produzcan en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superior a 100 km . ~~~ El plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Quan es produeixi la defunció en diferent localitat del domicili del treballador amb una distància superior a 100 km , el termini de llicència serà de 2 dies més .
Español: Cuando se produzca el fallecimiento en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superiora 100 km . ~~~ El plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Per a assistir a exàmens finals , alliberadors i d ' altres proves definitives , d ' aptitud i avaluació per a l ' obtenció de títols oficials en centres d ' ensenyament , no excedint en conjunt de 20 dies a l ' any .
Español: Para concurrir a exámenes finales , liberatorios y demás pruebas definitivas , de aptitud y evaluación para la obtención de títulos oficiales en centros de enseñanza , no excediendo en conjunto de 20 días al año .
Català: Pel temps indispensable per a l ' acompliment d ' un deure de caràcter públic i personal , sense que rebi el treballador retribució i indemnització i sense que pugui superar-se per aquest concepte la cinquena part de les hores laborals en còmput trimestral .
Español: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber de carácter público y personal , sin que reciba el trabajador retribución e indemnización alguna y sin que pueda superarse por este concepto la quinta parte de las horas laborables en computo trimestral .
Català: En el supòsit de que el treballador rebi retribució o indemnització per l ' acompliment del deure o desenvolupament del càrrec , es descomptarà el seu import del salari a que tingués dret .
Español: En el supuesto de que el trabajador reciba retribución o indemnización por el cumplimiento del deber o desempeño de cargo , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviere derecho .
Català: Es concedirà permís retribuït pel temps necessari per a l ' assistència als metges especialistes de la Seguretat Social , sempre que s ' acrediti amb una antelació de 48 hores la prescripció de la consulta pel metge de capçalera , i es justifiqui amb posterioritat l ' assistència i temps d ' assistència , aportant justificant metge i sempre supeditat a que l ' horari del treballador sigui totalment coincident amb les hores de consulta .
Español: Se concederá permiso retribuido por el tiempo necesario para la asistencia a los médicos especialistas de la seguridad social , siempre que se acredite con una antelación de 48 horas la prescripción de la consulta por el médico de cabecera , y se justifique posteriormente la asistencia y tiempo de asistencia , aportando justificante médico , y siempre supeditado a que el horario del trabajador sea totalmente coincidente con las horas de consulta .
Català: Un dia per anar al matrimoni del qualsevol dels pares i pares polítics si aquest coincideix amb un dia feiner en el que el treballador tingui assignat algun servei , si és necessari el desplaçament fora de Catalunya el permís serà de tres dies .
Español: Un día para acudir al matrimonio de cualquiera de los padres y padres políticos si este coincide con un día laboral en el que el trabajador tenga asignado algún servicio , si es necesario desplazarse fuera de Cataluña el permiso será de tres días .
Català: Les llicències dels apartats a ) , b ) , c ) i d ) s ' autoritzaran en el moment de la seva sol · licitud sense perjudici de les sancions que hagin d ' imposar-se al treballador que al · legui causa que resulti falsa .
Español: Las licencias de los apartados a ) , b ) , c ) y d ) se autorizarán en el momento de su solicitud sin perjuicio de las sanciones que hayan de imponerse al trabajador que alegue causa que resultase falsa .
Català: El personal que hagi complert un any com a mínim de servei efectiu podrà sol · licitar llicencies sense sou per un termini no inferior a 15 dies ni superior a sis mesos .
Español: El personal que haya cumplido al menos un año de servicio efectivo podrá solicitar licencias sin sueldo por un plazo de no inferior a 15 días ni superior a seis meses .
Català: La durada d ' aquesta situació no podrà ser inferior a un any ni superior a cinc , i el dret a aquesta situació solament podrà ésser exercida una altra vegada pel mateix treballador si han passat vuit anys des del final de l ' anterior excedència voluntària , excepte en els supòsit que es sol · liciti per a atendre a la cura d ' un fill , o des de la data de naixement d ' aquest , casos , aquests , en que el període d ' excedència no podrà ser superior a tres anys i en els que la iniciació d ' un nou període d ' excedència per un nou fill posarà fi , en el seu cas .
Español: La duración de esta situación no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco , y el derecho a esta situación solo podrá ser ejercido otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido ocho años desde el final de la anterior excedencia voluntaria , excepto en los supuestos que se solicite para atender al cuidado de un hijo , a contar desde la fecha de nacimiento de éste , casos estos en que el periodo de excedencia no podrá ser superior a tres años y en los que la iniciación de un nuevo periodo de excedencia por un nuevo hijo pondrá fin , en su caso .
Català: Es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical d ' àmbit nacional que impossibiliti l ' assistència al treball . ~ ~ ~ Aquesta excedència dóna dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència .
Español: Dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público o sindical de ámbito nacional que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El personal subjecte al present Conveni percebrà tres pagues extraordinàries , una el 15 de març , una altre el 15 de juny i l ' altre el 15 de desembre , que consisteix en una mensualitat de salari base , plus conveni i antiguitat cadascuna .
Español: Al personal sujeto al presente Convenio percibirá tres pagas extraordinarias , una el 15 de marzo , otra el 15 de junio y otra el 15 de diciembre , consistiendo cada una de ellas en una mensualidad de salario base , plus convenio y antigüedad .
Català: El plus de transport d ' aquest Conveni engloba tant els motius de rèdit com les quanties , del plus de desplaçament i del plus transport vigent abans de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: El plus de transporte de este Convenio engloba , tanto los motivos de devengo como las cuantías , del plus de desplazamiento y del plus transporte vigente con anterioridad a firma de este convenio .
Català: El plus esmentat substitueix al de conductor-perceptor , però mantenint en el futur els mateixos drets i obligacions que els corresponien per aquell fins la data de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: Dicho plus sustituye al de conductor-perceptor , pero manteniendo en el futuro los mismos derechos y obligaciones que les correspondían por aquel hasta la fecha de firma de este Convenio .
Català: Tots els treballadors subjectes al present Conveni percebran en concepte de gratificació de vacances la quantitat de 514,74 euros o la part que correspongui quan les gaudeixin .
Español: Todos los trabajadores sujetos al presente Convenio percibirán en concepto de gratificación de vacaciones la cantidad de 514,74 euros o su parte correspondiente al disfrute de las mismas .
Català: Els treballadors que tinguin assignats serveis en festiu anual o quan el seu dia de descans coincideixi amb festiu anual , percebran la quantitat de 98,45 euros considerant-se com descansos gaudits .
Español: Los trabajadores que tengan asignados servicios en festivo anual o cuando su día de descanso coincida con festivo anual , percibirán la cantidad de 98,45 euros considerándose como descansos disfrutados .
Català: Als efectes d ' aquest article la jornada queda establerta en 7 hores , en cas de sobrepassar aquest horari serà compensat en hores extres , i si el servei és d ' una durada inferior es retribuirà íntegrament però el temps de menys serà descomptat del comptador personal .
Español: A los efectos de este artículo la jornada queda establecida en 7 horas , de pasarse este horario será compensado en horas extras , y de ser el servicio de una duración inferior se retribuirá íntegramente pero el tiempo de menos será descontado en el contador personal .
Català: El personal que efectuï hores extraordinàries d ' aquestes característiques i que no pugui efectuar alguns dels àpats principals en el seu horari habitual se li abonarà l ' ajuda d ' àpat fixada en 8,33 euros .
Español: Al personal que efectúe horas extraordinarias de estas características y que no pueda efectuar algunas de las comidas principales en su horario habitual se le abonará la ayuda de comida fijada en 8,33 euros .
Català: Tindran aquesta consideració les hores extraordinàries exigides per canvis de torn , suplència per a entrepà , trànsits , treballs imprevistos i raons de servei .
Español: Tendrán esta consideración las horas extraordinarias exigidas por cambios de turno , suplencia para bocadillo , tráficos , trabajos imprevistos y razones de servicio .
Català: El treballador que realitzi la seva tasca entre les vint-i-dues i les sis hores , a excepció feta dels cas que el salari s ' hagi establert atenent al fet que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa , tindrà una retribució complementària específica incrementada d ' un 25 % sobre el salari base .
Español: Todo trabajador que realice su labor entre las veintidós y las seis horas , salvo que en salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrá una retribución complementaria específica incrementada un 25 % sobre el salario base .
Català: Si el temps treballat en el període nocturn és inferior a 4 hores , s ' abonarà el plus únicament sobre el temps treballat , i si les hores nocturnes treballades són quatre o més s ' abonarà el suplement a tota la jornada .
Español: Si el tiempo trabajado en el periodo nocturno fuera inferior a 4 horas , se abonará el plus únicamente sobre el tiempo trabajado , y si las horas nocturnas trabajadas fueran cuatro o más se abonará el suplemento a toda la jornada .
Català: Es crea un plus d ' assistència variable per a tot el personal de l ' empresa , de 5 euros que es meritaran per cada dia de treball efectiu i que també s ' abonarà en els descansos generats per excessos de jornada diària ( dia de recuperació -r- ) i en els permisos sindicals .
Español: Se crea un plus de asistencia variable para todo el personal de la empresa de 5 euros que se devengará por cada día de trabajo efectivo y que también se abonará en los descansos generados por excesos de jornada diaria ( día de recuperación -r- ) y en los permisos sindicales .
Català: El personal de taller i manteniment que acrediti tenir vigent el permís de conducció de la categoria d , meritarà un plus de 69,32 euros per mes efectivament treballat .
Español: El personal de taller y mantenimiento que acredite tener vigente permiso de conducción de la categoría d , devengara un plus de 69,32 euros por mes efectivamente trabajado .
Català: a ) Sempre que s ' hagi de substituir un treballador de categoria superior per malaltia , vacances o absència d ' aquest , el substitut rebrà una retribució igual a la total que correspongui a la categoria del substituït , des que comenci la substitució i sigui quina sigui la durada d ' aquesta . ~ ~ ~ Aquest treballador haurà de percebre igualment la part proporcional corresponent a pagues extraordinàries i vacances del substituït .
Español: a ) Siempre que se haya de sustituir a un trabajador de categoría superior por enfermedad , vacaciones o ausencia de éste , el sustituto recibirá una retribución igual a la total que corresponda a la categoría del sustituido , desde que empiece la sustitución y cualquiera que sea la duración de ésta , debiendo percibir igualmente la parte proporcional correspondiente a pagas extraordinarias y vacaciones del sustituido .
Català: b ) El personal a qui sigui ordenada la realització de treball de superior categoria a la que tingui atribuïda , percebrà durant el temps de prestació d ' aquests serveis , la retribució d ' aquella a la que circumstancialment queda adscrit .
Español: b ) El personal al que le sea ordenada la realización de trabajo de superior categoría a la que tenga atribuida , percibirá durante el tiempo de prestación de estos servicios , la retribución de aquella a la que circunstancialmente queda adscrito .
Català: El desenvolupament d ' una categoria superior mai consolidarà el salari i la categoria superior , sense perjudici d ' allò que estableix l ' article 24 , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El mero desempeño de una categoría superior nunca consolidará el salario y la categoría superior , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 24 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El treballador que estigui en situació d ' incapacitat temporal , l ' empresa li garantirà durant els primers quinze dies el 75 % i a partir del dia 16 el 100 % dels conceptes salarials fixos cotitzables , tot respectant , naturalment les percepcions legals derivades de la situació d ' incapacitat temporal .
Español: Al trabajador que estuviera en situación de IT la empresa , le garantizará durante los primeros quince días el 75 % y a partir del día 16 el 100 % de los conceptos salariales fijos cotizables , respetando naturalmente las percepciones legales derivadas de la situación de IT .
Català: Si la incapacitat temporal és conseqüència d ' accident laboral es percebrà des del primer dia el 100 % dels conceptes fixos cotitzables respectant , naturalment , les percepcions legals derivades d ' incapacitat temporal .
Español: Cuando la IT sea consecuencia de accidente laboral se percibirá desde el primer día el 100 % de los conceptos fijos cotizables , respetando naturalmente las percepciones legales derivadas de IT .
Català: El treballador serà privat d ' aquest dret , sense perjudici d ' altres sancions que hi pugui haver , si es comprova que la incapacitat temporal és fingida o provocada amb malícia .
Español: El trabajador será privado de este derecho , sin perjuicio de otras sanciones a que haya lugar , si se comprobase que la incapacidad laboral es fingida o maliciosamente provocada .
Català: L ' empresa abonarà a cada treballador que acrediti documentalment que té convivint amb ell un fill o cònjuge minusvàlid la quantitat de 329,29 euros a l ' any si la minusvalidesa és del 33 % i de 658,58 si supera el 60 % . ~ ~ ~ Aquestes quantitats s ' abonaran al mes següent que el treballador acrediti la situació de convivència i el grau de minusvalidesa .
Español: La empresa abonará a cada trabajador que acredite documentalmente que tiene conviviendo con él un hijo o cónyuge minusválido la cantidad de 329,29 euros a año , si la minusvalía es del 33 % y de 658,58 si supera el 60 % , estas cantidades se abonarán al mes siguiente en que el trabajador acredite la situación de convivencia y el grado de minusvalía .
Català: L ' empresa podrà concedir al seu personal fix que es trobi en alguna necessitat apremiant inaplaçable , deguda a causes greus i alienes a la seva voluntat , bestretes fins un valor màxim de 3 mesos de salari .
Español: La empresa podrá conceder a su personal fijo que se encuentre en alguna necesidad apremiante inaplazable , debido a causas graves y ajenas a su voluntad , anticipos hasta un valor máximo de 3 meses de salario .
Català: d ) La concessió d ' aquestes bestretes corresponen al consell d ' administració de l ' empresa , podent el director , en cas molt justificat , disposar que es faci efectiva la bestreta sol · licitada de manera immediata a reserva de la posterior aprovació del citat consell .
Español: d ) La concesión de estos anticipos corresponde al consejo de administración de la empresa , pudiendo el director , en casos muy justificados , disponer que se haga efectivo el anticipo solicitado de modo inmediato a reserva de la posterior aprobación del citado consejo .
Català: Aquest reconeixement mèdic inclourà història clínica , exploració física , analítica amb diversos paràmetres , raigs X , tòrax , eletrocardiogrames , espirometria i audiometria , i aquelles proves que l ' empresa consideri oportunes .
Español: Este reconocimiento médico se incluirá historia clínica , exploración física , analítica con diversos parámetros , Rx , tórax , eletrocardiogramas , espirometría y audiometría , y aquéllas pruebas que considere oportunas la empresa .
Català: En el cas que a un conductor li sigui retirat el carnet de conduir per l ' autoritat judicial o administrativa corresponent , i per un temps no superior a 13 mesos , i sempre que aquesta retirada de carnet ho sigui com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa i per compte i ordre d ' aquesta empresa , segons registre de prefectura central de trànsit , percebrà el seu salari íntegre i serà acoblat a un altre treball digne en algun dels serveis que disposi l ' empresa , excepte quan la retirada de carnet sigui motivada per l ' alcoholisme o la drogoaddicció .
Español: En caso de que a un conductor le sea retirado el carnet de conducir por la autoridad judicial o administrativa correspondiente , y por tiempo no superior a 13 meses , y siempre que esta retirada de carnet lo sea como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa y por cuenta y orden de la misma , según registro de Jefatura Central de Tráfico , percibirá su salario integro y será acoplado a otro trabajo digno en alguno de los servicios que disponga la empresa , salvo que dicha retirada de carnet sea motivada por el alcoholismo o la drogadicción .
Català: Dins la política de promoció del treball , la jubilació als 64 anys pot produir-se en la manera i amb les condicions i garanties establertes en el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , segons els apartats següents :
Español: Dentro de la política de promoción de empleo , la jubilación a los 64 años podrá producirse en la forma y con las condiciones y garantías establecidas en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , según los apartados siguientes :
Català: a ) Els treballadors que desitgin acollir-se a la jubilació , hauran de sol · licitar-ho a la Direcció de l ' empresa amb tres mesos d ' anticipació , com a mínim .
Español: a ) Los trabajadores que deseen acogerse a la jubilación deberán solicitarlo a la dirección de la empresa con tres meses de anticipación como mínimo .
Català: Els treballadors podran ser sancionats per la Direcció de l ' empresa , en virtut d ' incompliments laborals , d ' acord amb la definició i graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest Conveni .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la Dirección de la empresa , en virtud de incumplimientos laborales , de acuerdo con la definición y graduación de faltas y sanciones que se establecen en este Convenio .
Català: Les faltes disciplinaries dels treballadors , comeses amb ocasió o conseqüència del seu treball , se classificaran en : lleus , greus i molt greus , atenent a la seva importància , transcendència i intenció .
Español: Las faltas disciplinarias de los trabajadores , cometidas con ocasión o consecuencia de su trabajo , se clasificarán en : leves , graves y muy graves , atendiendo a su importancia , trascendencia e intención .
Català: b.2 L ' incompliment de les ordres o instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , així com les negligències de les que és derivin o puguin derivar-se perjudicis greus pel servei .
Español: b.2 El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , así como las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio .
Català: b.9 La reincidència en la comissió de faltes lleus , encara que siguin de diferent naturalesa dins d ' un mateix trimestre , quan hagin existit sancions per aquests motius .
Español: b.9 La reincidencia en la comisión de faltas leves , aunque sean de distinta naturaleza dentro de un mismo trimestre , cuando hayan mediado sanciones por las mismas .
Català: c.1 El frau , la deslleialtat i l ' abús de confiança en el treball encomanat , així com qualsevol conducta de delicte dolós o de greu perjudici per l ' usuari .
Español: c.1 El fraude , la deslealtad y el abuso de confianza en el trabajo encomendado , así como cualquier conducta de delito doloso o de grave perjuicio para el usuario .
Català: c.8 Els tractes vexatoris de paraula o obra , els de falta greu de respecte a la intimitat i a la consideració deguda a la dignitat i la greu ofensa verbal o física de naturalesa sexual exercida sobre qualsevol treballador / a de l ' empresa o usuari dins de la jornada laboral .
Español: c.8 Los tratos vejatorios de palabra u obra , los de falta grave de respeto a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad y la grave ofensa verbal o físicas de naturaleza sexual ejercidas sobre cualquier trabajador/ a de la empresa o usuario dentro de la jornada laboral .
Català: Les sancions per faltes greus i molt greus requeriran la tramitació prèvia de l ' expedient disciplinari la iniciació del qual es comunicarà als representants dels treballadors i a la persona interessada . ~ ~ ~ Es farà el tràmit d ' audiència a la persona interessada i s ' escoltarà els representants del treballadors , amb caràcter previ al possible acord de suspensió provisional de sou i feina que es pugui adoptar per la Direcció de l ' empresa per a ordenar la instrucció de l ' expedient .
Español: Las sanciones por faltas graves y muy graves requerirán la tramitación previa de expediente disciplinario , cuya iniciación se comunicará a los representantes de los trabajadores y al interesado , dándose audiencia a éste y siendo oídos aquellos en el mismo , con carácter previo al posible acuerdo de suspensión provisional de empleo y sueldo que se pudiera adoptar por la dirección de la empresa para ordenar la instrucción del expediente .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies , les greus als vint dies i les molt greus als seixanta dies , a partir de la data en què la Direcció de l ' empresa va tenir notícia de la seva comissió , i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se produït .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días , a partir de la fecha en que la dirección de la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Els dits terminis quedaran interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït en el seu cas sempre que la durada d ' aquest en el seu conjunt , no sobrepassi el termini de sis mesos , sense existir culpa del treballador expedientat .
Español: Dichos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido en su caso siempre que la duración de este en su conjunto , no supere el plazo de seis meses , sin mediar culpa del trabajador expedientado .
Català: Els caps o superiors que tolerin o encobreixin les faltes dels seus subordinats incorreran en responsabilitat i sofriran la correcció o sanció que s ' estimi procedent , tenint en compte la que s ' imposi a l ' autor i de la intencionalitat o pertorbació pel treball , atemptat a la dignitat de l ' empresa , la reiteració o reincidència de dita tolerància o encobriment .
Español: Los jefes o superiores que toleren o encubran las faltas de sus subordinados incurrirán en responsabilidad y sufrirán la corrección o sanción que se estime procedente , habida cuenta de la que se imponga el autor y de la intencionalidad o perturbación para el trabajo , atentado a la dignidad de la empresa , reiteración o reincidencia de dicha tolerancia o encubrimiento .
Català: Tot treballador podrà donar part per escrit , per ell mateix o a través dels seus representants , dels actes que suposin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Todo trabajador podrá dar cuenta por escrito , por si o a través de sus representantes , de los actos que supongan faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: Ambdues parts valoren la transcendència de la llei de salut laboral i es comprometen a aplicar-la en tot moment , tot posant-hi l ' esforç necessari en mitjans i en el camp formatiu .
Español: Ambas partes valoraran la trascendencia de la ley de salud laboral y se comprometen a aplicarla en todo momento , poniendo para ello el esfuerzo necesario en medios y en el campo formativo .
Català: Aquest dret s ' estendrà a comunicar-se directament amb els seus representats durant la jornada laboral , i sense que el seu exercici pugui interrompre la prestació laboral dels treballadors , llevat de reunions en organismes oficials degudament convocades .
Español: Este derecho se extenderá a comunicarse directamente con sus representados durante la jornada laboral , y sin que su ejercicio pudiera interrumpir la prestación laboral de los trabajadores , salvo reuniones en organismos oficiales debidamente convocadas .
Català: Tots els membres del Comitè d ' Empresa elegits d ' una mateixa central sindical prèvia la seva renúncia per escrit podran acumular en un sol membre fins el 50 % de les seves hores sindicals .
Español: Todos los miembros del Comité de Empresa elegidos de una misma central sindical previa renuncia por escrito de los mismos podrán acumular en un solo miembro hasta el 50 % de sus horas sindicales .
Català: Les centrals sindicals més representatives en l ' àmbit estatal , amb presencia mínima de dos membres en el comitè , tindran dret a un crèdit horari anual resultat de la següent formula 21 hores / mes per cada membre del comitè adscrit a la central sindical , sense que aquestes hores mermin el crèdit horari de 20 hores de cada membre del comitè previstes a l ' apartat 1 , i podent veure ' s incrementat per cessió voluntària de cada delegat del seu propi crèdit horari mensual .
Español: Las centrales sindicales más representativas en el ámbito estatal , con presencia mínima de dos miembros en el Comité , tendrán derecho a un crédito horario anual resultado de la siguiente formula 21 horas/ mes por cada miembro del Comité adscrito a la central sindical , sin que estas horas mermen el crédito horario de 20 horas de cada miembro del comité previstas en el apartado 1 , y pudiendo verse incrementado por cesión voluntaria de cada delegado de su propio crédito horario mensual .
Català: Aquestes hores seran aplicables a petició de la central sindical que haurà de fer la sol · licitud amb un mínim de 96 hores , tot indicant el treballador a alliberar i el número d ' hores a realitzar .
Español: Estas horas serán aplicables a petición de la central sindical que deberá realizar la solicitud con un mínimo de 96 horas , indicando el trabajador a liberar y el número de horas a realizar .
Català: La representació de l ' empresa considera els sindicats degudament implantats com a interlocutors vàlids i necessaris per tal de facilitar les relacions entre els treballadors i la Direcció , això sense perjudici de les atribucions conferides per la llei i per aquest Conveni al Comitè d ' Empresa .
Español: La representación de la empresa considera a los sindicatos debidamente implantados , como interlocutores válidos y necesarios para facilitar las relaciones entre los trabajadores y la dirección , todo ello sin perjuicio de las atribuciones conferidas por la ley y por este convenio al comité de empresa .
Català: L ' empresa facilitarà un tauler d ' anuncis , i si escau , un local adequat per a les activitats del sindicat . ~ ~ ~ En aquest darrer cas , quan demostri fefaentment davant l ' empresa una afiliació superior al 30 % de la plantilla .
Español: La empresa facilitará un tablón de anuncios , y en su caso , un local adecuado para las actividades del sindicato , en este último caso , cuando demuestre fehacientemente ante la empresa una afiliación superior al 30 % de la plantilla .
Català: a ) Representar i defensar els interessos de la central a la que pertanyin i dels seus afiliats al centre de treball , així com servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat i la direcció de l ' empresa .
Español: a ) Representar y defender los intereses de la central a la que pertenezcan y de sus afiliados en el centro de trabajo , así como servir de instrumento de comunicación entre su sindicato y la dirección de la empresa .
Català: Posseir la mateixa informació i documentació que la direcció de l ' empresa posi a disposició del comitè d ' empresa , amb l ' obligació de guardar idèntic sigil professional en les matèries en que legalment procedeixi .
Español: Poseer la misma información y documentación que la Dirección de la empresa ponga a disposición del comité de empresa , con la obligación de guardar idéntico sigilo profesional en las materias en que legalmente proceda .
Català: c ) Ser escoltats per la Direcció de l ' empresa en el tractament d ' aquells problemes de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors , en general , i els afiliats al sindicat en particular .
Español: c ) Ser oídos por la Dirección de la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores , en general , y a los afiliados al sindicato en particular .
Català: Quan l ' afiliació a un sindicat sigui superior al 50 % el delegat sindical tindrà el dret de disposar de les mateixes hores sindicals que els membres del Comitè d ' Empresa , podent participar de l ' acumulació i duplicant el crèdit si recau en una persona que sigui així mateix membre del Comitè .
Español: Cuando la afiliación a un sindicato sea superior al 50 % el delegado sindical tendrá derecho a disponer de las mismas horas sindicales que los miembros del Comité de Empresa , pudiendo participar de la acumulación y duplicando el crédito si recae en una persona que sea así mismo miembro del comité .
Català: Atès que les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible , ambdues parts manifesten formalment que les seves respectives vinculacions suposen un compromís sobre la totalitat de les clàusules pactades .
Español: Dado que las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible , ambas partes manifiestan formalmente que sus respectivas vinculaciones a lo convenido suponen un compromiso sobre la totalidad de las cláusulas pactadas .
Català: Es crea una Comissió Paritària de formació composada per tres membres per part de l ' empresa i tres membres per part dels treballadors , amb la presidència de la persona designada per l ' empresa .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de formación compuesta por tres miembros por parte de la empresa y tres miembros por parte de los trabajadores , bajo la presidencia de la persona designada por la empresa .
Català: Les funcions de la Comissió Paritària seran les de determinar els cursos més oportuns a realitzar en funció dels recursos disponibles , amb aquesta finalitat s ' estableixen carències i necessitats en els llocs de treball , enfocat a la qualitat total i conduent a l ' excel · lència empresarial .
Español: Las funciones de la Comisión Paritaria serán determinar los cursos más oportunos a realizar en función de los recursos disponible , por lo cual se establecen carencias y necesidades en los puestos de trabajo , enfocado a la calidad total y conducente a la excelencia empresarial .
Català: En els casos d ' acomiadaments declarats improcedents per l ' autoritat judicial , l ' empresa optarà per la readmissió , excepte en el supòsits en que dita readmissió pugui pertorbar el normal funcionament de l ' empresa , en aquest últim cas l ' empresa no utilitzarà això com a mesura amortitzadora del lloc de treball i procedirà a la contractació d ' un altre treballador en les mateixes condicions d ' aquell , podent , també , proveir el lloc per a promoció interna , cobrint la vacant final resultant .
Español: En los casos de despidos improcedentes declarados por la autoridad judicial , la empresa optará por la readmisión , excepto en los supuestos que dicha readmisión pueda perturbar el normal funcionamiento de la empresa , en este último caso la empresa no utilizará esto como medida amortizadora del puesto de trabajo y procederá a la contratación de otro trabajador en las mismas condiciones que aquel , pudiendo también proveer el puesto por promoción interna , cubriendo la vacante final resultante .
Català: Respecte a l ' any 2004 , les taules salarials i conceptes econòmics continguts en el present Conveni col · lectiu han estat revisats amb un increment del 2 % respecte als salaris i quanties de l ' any anterior .
Español: Respecto al año 2004 , las tablas salariales y conceptos económicos contenidos en el presente Convenio colectivo han sido revisados con un incremento del 2 % respecto a los salarios y cuantías del año anterior .
Català: D ' aquesta forma únicament hauran de revisar-se a l ' alça o a la baixa si l ' IPC real corresponent a l ' any 2004 no s ' ajusta a la previsió del 2 % .
Español: De esta forma únicamente deberán revisarse al alza o a la baja si el IPC real correspondiente al año 2004 no se ajusta a la previsión del 2 % .
Català: Atès que l ' empresa ha vingut abonant els salaris des de l ' 1 de gener de 2004 amb un increment de l ' 1 ' 4 % , a la nòmina de juliol de 2004 s ' abonaran els endarreriments pendents de l ' any 2004 , que corresponen a un increment d ' un 0,6 % pels mesos compresos de gener a juny de 2004 .
Español: Dado que la empresa ha venido abonando los salarios desde el 1 de enero de 2004 con un incremento del 1'4 % , en la nómina de julio de 2004 se abonarán los atrasos pendientes del año 2004 , que corresponden a un incremento de un 0'6 % para los meses comprendidos de enero a junio de 2004.
Català: Pel que fa al plus d ' assistència regulat a l ' article 32 , el nou valor assignat de 5 euros entra en vigor el dia 1 de juliol de 2004 , per la qual cosa el valor a aplicar fins a dita data és el vigent amb l ' anterior conveni col · lectiu i a partir de l ' 1 de juliol de 2004 de 5 euros .
Español: En cuanto al plus de asistencia regulado en el artículo 32 , el nuevo valor asignado de 5 euros entra en vigor el día 1 de julio de 2004 , por lo que el valor a aplicar hasta dicha fecha es el vigente con el anterior convenio colectivo y a partir de 1 de julio de 2004 de 5 euros .
Català: El Departament de Benestar i Família , en virtut del Decret 152 / 2004 , de 27 de gener , de modificació del Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , té atribuïda la política envers la immigració ;
Español: El Departamento de Bienestar y Familia , en virtud del Decreto 152/ 2004 , de 27 de enero , de modificación del Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , tiene atribuida la política sobre la inmigración ;
Català: Mitjançant el Decret 168 / 2004 , de 10 de febrer , la Secretaria per a la Immigració es va adscriure orgànicament al Departament de Benestar i Família ;
Español: Mediante el Decreto 168/ 2004 , de 10 de febrero , la Secretaría para la Inmigración se adscribió orgánicamente al Departamento de Bienestar y Familia ;
Català: Vista la necessitat de recolzar actuacions que contribueixin a la integració social dels immigrants estrangers establerts a Catalunya , que potenciïn la seva participació a la societat catalana i que promoguin la sensibilització i el coneixement , per part de la població de Catalunya , de la nova ciutadania ;
Español: Vista la necesidad de apoyar actuaciones que contribuyan a la integración social de los inmigrantes extranjeros establecidos en Cataluña , que potencien su participación en la sociedad catalana y que promuevan la sensibilización y el conocimiento , por parte de la población de Cataluña , de la nueva ciudadanía ;
Català: Vist que , d ' altra banda , el Govern de Catalunya té un deute històric amb els catalans que van haver d ' abandonar el nostre país per diversos motius i en aquest sentit , mitjançant la Llei 25 / 2002 , de 25 de novembre , de mesures de suport al retorn de catalans emigrats i els seus descendents s ' articula el Pla d ' ajuda al retorn que consisteix en l ' aplicació ordenada d ' un seguit de mesures que faciliten el seu retorn i la integració sociolaboral a Catalunya ;
Español: Visto que , por otro lado , el Gobierno de Cataluña tiene una deuda histórica con los catalanes que tuvieron que abandonar nuestro país por diversos motivos y en este sentido , mediante la Ley 25/ 2002 , de 25 de noviembre , de medidas de apoyo al regreso de catalanes emigrados y sus descendientes , se articula el Plan de ayuda al regreso , que consiste en la aplicación ordenada de una serie de medidas que faciliten su regreso y su integración sociolaboral en Cataluña ;
Català: El Govern de la Generalitat de Catalunya considera necessari obrir una línia d ' ajuts que s ' emmarca dins les polítiques orientades a la integració social i a la promoció de la igualtat d ' oportunitats de totes les persones que viuen a Catalunya per poder exercir els drets de ciutadania .
Español: El Gobierno de la Generalidad de Cataluña considera necesario abrir una línea de ayudas que se enmarca en las políticas orientadas a la integración social y a la promoción de la igualdad de oportunidades de todas las personas que viven en Cataluña para poder ejercer los derechos de ciudadanía .
Català: S ' obre la convocatòria per a la concessió d ' ajuts a entitats per a la realització d ' activitats i projectes que es portin a terme en el territori de Catalunya durant l ' any 2004 i que contribueixin a crear una societat cohesionada i sensible al fet de les migracions , i s ' aproven les bases que l ' han de regir , les quals consten a l ' annex d ' aquesta Ordre .
Español: Se abre la convocatoria para la concesión de ayudas a entidades para la realización de actividades y proyectos que se lleven a cabo en el territorio de Cataluña durante el año 2004 y que contribuyan a crear una sociedad cohesionada y sensible al hecho de las migraciones , y se aprueban las bases que han de regirla , que constan en el anexo de la presente Orden .
Català: 2.1 Per atendre les sol · licituds de subvencions , s ' autoritzen despeses amb càrrec a la partida BE07 D / 480.0001.00 / 3132 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2004 .
Español: 2.1 Para atender las solicitudes de subvenciones , se autorizan gastos con cargo a la partida BE07 D/ 480.0001.00/ 3132 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2004.
Català: 4.1 La tramitació de les subvencions objecte d ' aquesta convocatòria correspon a la Secretaria per a la Immigració i la resolució a la persona titular de l ' esmentada Secretaria , prèvia proposta de la junta d ' avaluació prevista a la base 7 de l ' annex .
Español: 4.1 La tramitación de las subvenciones objeto de la presente convocatoria corresponde a la Secretaría para la Inmigración , y su resolución , a la persona titular de dicha Secretaría , previa propuesta de la junta de evaluación prevista en la base 7 del anexo .
Català: 4.2 El termini màxim per emetre i notificar la resolució és de tres mesos a partir de l ' endemà de la data en què finalitza el termini de presentació de les sol · licituds .
Español: 4.2 El plazo máximo para emitir y notificar la resolución es de tres meses a partir del día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: Contra la resolució , que no exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada en el termini d ' un mes davant l ' òrgan que ha dictat l ' acte o davant la consellera de Benestar i Família , en els termes que estableixen els articles 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , sens perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs que es consideri pertinent .
Español: Contra la resolución , que no agota la vía administrativa , podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano que ha dictado el acto o ante la consejera de Bienestar y Familia , en los términos que establecen los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , sin perjuicio de la posibilidad de interponer cualquier otro recurso que se considere pertinente .
Català: 1.1 Aquesta línia d ' ajuts té per objecte el suport en el finançament d ' activitats i projectes que es portin a terme en el territori de Catalunya durant l ' any 2004 i que contribueixin a crear una societat cohesionada i sensible al fet de les migracions .
Español: 1.1 Esta línea de ayudas tiene por objeto el apoyo a la financiación de actividades y proyectos que se lleven a cabo en el territorio de Cataluña durante el año 2004 y que contribuyan a crear una sociedad cohesionada y sensible al hecho de las migraciones .
Català: 1.2 Amb caràcter general , no són objecte d ' aquesta convocatòria les despeses de manteniment de la mateixa entitat ( lloguer , llum , telèfon , etc .
Español: 1.2 Con carácter general , no son objeto de la presente convocatoria los gastos de mantenimiento de la propia entidad ( alquiler , luz , teléfono , etc.
Català: En els termes , condicions i requisits fixats en aquestes bases , poden ser beneficiaris d ' aquestes subvencions les associacions , fundacions i altres persones jurídiques sense ànim de lucre que realitzin activitats o projectes que contribueixin a la integració social dels nouvinguts .
Español: En los términos , las condiciones y los requisitos fijados en estas bases , pueden ser beneficiarios de las subvenciones las asociaciones , las fundaciones y otras personas jurídicas sin ánimo de lucro que realicen actividades o proyectos que contribuyan a la integración social de los recién llegados .
Català: En el cas d ' entitats amb un nombre de 50 treballadors o més , han de complir l ' obligació establerta per l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , en el sentit de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors disminuïts sobre el nombre total de treballadors de l ' entitat , o de l ' aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional que regulen el Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener , i el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol .
Español: En el caso de entidades con 50 trabajadores o más , han de cumplir la obligación establecida por el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , en el sentido de dar empleo al menos a un 2 % de trabajadores disminuidos sobre el número total de trabajadores de la entidad , o de la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional que regulan el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero , y el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio .
Català: 3.2 Per determinar la quantitat a concedir a l ' empara de la present convocatòria es tindran en compte altres subvencions o ajudes que l ' entitat pugui percebre per a la mateixa activitat o projecte , de manera que amb la quantitat a atorgar no se superi en cap cas el 100 % del cost de l ' activitat o projecte .
Español: 3.2 Para determinar la cantidad a conceder al amparo de la presente convocatoria , se tendrán en cuenta otras subvenciones o ayudas que la entidad pueda percibir para la misma actividad o el mismo proyecto , de manera que con la cantidad a otorgar no se supere en ningún caso el 100 % del coste de la actividad o el proyecto .
Català: 4.1 Les sol · licituds s ' hauran de formalitzar mitjançant impresos normalitzats que es facilitaran a la Secretaria per a la Immigració , a qualsevol de les Oficines de Benestar i Família del Departament de Benestar i Família o a través d ' Internet a la web d ' aquest Departament ( www.gencat.net / benestar ) .
Español: 4.1 Las solicitudes deberán formalizarse mediante impresos normalizados que se facilitarán en la Secretaría para la Inmigración , en cualquiera de las Oficinas de Bienestar y Familia del Departamento de Bienestar y Familia o a través de Internet en la web de dicho departamento ( www.gencat.net/ benestar ) .
Català: 4.2 Les sol · licituds , degudament emplenades , s ' adreçaran al Departament de Benestar i Família , acompanyades dels documents que s ' indiquen a la base 5 d ' aquest annex .
Español: 4.2 Las solicitudes , debidamente rellenadas , se dirigirán al Departamento de Bienestar y Familia , acompañadas de los documentos indicados en la base 5 de este anexo .