Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per a fixar el salari base de cada empleat des del gener del 2005 fins al desembre del 2014 ambdós inclosos , anualment s ' incrementarà la base de l ' any anterior amb el percentatge d ' augment de l ' IPC que prevegi el Govern més un 1,00 % .
Español: Para fijar el salario base de cada empleado desde enero del 2005 hasta diciembre del 2014 ambos incluidos , anualmente se incrementará la base del año anterior con el porcentaje de aumento del IPC que prevea el Gobierno mas un 1 % .
Català: No obstant l ' anterior , si al acabar l ' any , l ' IPC anual de la Comunitat Autònoma de Catalunya és superior al previst , es regularitzarà la base amb l ' increment de la diferència entre ambdós IPC i tindrà caràcter retroactiu des de l ' u de gener .
Español: No obstante lo anterior , si al acabar el año , el IPC anual de la Comunidad Autónoma de Cataluña es superior al previsto , se regularizará la base con el incremento de la diferencia entre ambos IPC y tendrá carácter retroactivo desde el uno de enero .
Català: Anualment des del 2006 , cada mes de gener el preu de la dieta de l ' any anterior s ' incrementarà amb l ' IPC anual de l ' esmentat any anterior de la Comunitat Autònoma de Catalunya .
Español: Anualmente desde el 2006 , cada mes de enero el precio de la dieta del año anterior se incrementará con el IPC anual de dicho año anterior de la Comunidad Autónoma de Cataluña .
Català: Aquests imports del quilòmetre , es mantindran sempre que el preu de la gasolina de referència no sigui inferior a 0,90 euros el litre , o superior a 1,10 euros el litre .
Español: Estos importes en concepto de pago por kilómetro se mantendrán siempre que el precio de la gasolina de referencia no sea inferior a 0,90 euros/ litro , o superior a 1,10 euros/ litro .
Català: Anualment des del 2006 , cada mes de gener , el 70 % del preu del quilòmetre de l ' any anterior s ' incrementarà amb l ' IPC anual de dit any anterior de la Comunitat Autònoma de Catalunya .
Español: Anualmente desde el 2006 , cada mes de enero el 70 % del precio del kilómetro del año anterior se incrementará con el IPC anual de dicho año anterior de la Comunidad Autónoma de Cataluña .
Català: En jornada festiva que s ' entén els dissabtes per la tarda , diumenges , festes nacionals , festes autonòmiques , festes locals i festes de conveni : 12,00 euros / hora .
Español: En jornada festiva que se entiende los sábados por la tarde , domingos , fiestas nacionales , fiestas autonómicas , fiestas locales y fiestas de convenio : 12 euros hora .
Català: Anualment des del 2006 , cada mes de gener el preu de l ' hora extra de l ' any anterior s ' incrementarà amb l ' IPC anual de dit any anterior de la Comunitat Autònoma de Catalunya .
Español: Anualmente desde el 2006 , cada mes de enero el precio de la hora extra del año anterior se incrementará con el IPC anual de dicho año anterior de la Comunidad Autónoma de Cataluña .
Català: Els treballadors afectats pel present conveni , amb més d ' un any d ' antiguitat gaudiran d ' un període de vacances de 30 dies naturals . ~ ~ ~ Les vacances es faran d ' acord amb la Presidència de la Junta de Govern , Gerència o Secretaria , per delegació de la Presidència , de conformitat amb l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los trabajadores afectados por este convenio , con más de un año de antigüedad tendrán derecho a 30 días naturales de vacaciones que se harán de acuerdo con la Presidencia de la Junta de Gobierno , Gerencia o Secretaría , por delegación de la Presidencia , de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Es consideren festius no recuperables els que figuren en el calendari laboral vigent , així com Sant Joan , Sant Esteve i els dilluns de Pasqua de Resurrecció i Pentecosta .
Español: Se consideran festivos no recuperables los que figuran en el calendario laboral vigente , así como los lunes de Pascua de Resurrección y Pentecostés , San Juan y San Esteban .
Català: El temps de treball , es computarà de tal manera que tant al començament com a l ' acabament de la jornada , el treballador es trobi en el seu lloc habitual de treball .
Español: El tiempo de trabajo , se computará de tal manera que tanto al principio como al final de la jornada el trabajador ha de encontrarse en su puesto de trabajo , siendo indispensable la puntualidad , para la buena marcha de la actividad laboral .
Català: El personal d ' aquest grup que faci l ' horari de la 2a setmana i baixi aigua pel canal , estarà de guàrdia desviant les trucades de telèfon a casa seva el dissabte a la tarda i el diumenge al matí fins a les 13 : 00 hores .
Español: El personal de este grupo que haga el horario de la segunda semana y baje agua por el canal , estará de guardia desviando las llamadas de teléfono a su casa el sábado por la tarde y el domingo por la mañana hasta las 13:00 horas .
Català: El treballador te dret a una protecció eficaç de la seva integritat física i a una adequada política de seguretat i salut en el treball , així com el deure d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legal i reglamentàriament .
Español: El trabajador tiene derecho a un protección eficaz de su integridad física y a una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo , así como el deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente .
Català: Als efectes abans dits i en quan a l ' Estatut dels Treballadors , Llei de Prevenció de Riscos Laborals i els seus reglaments de desenvolupament així ho indiquen , es constituiran Comitès de Seguretat i Salut els quals tindran una composició paritària , essent la dels treballadors designada pel Comitè d ' empresa , òrgan aquest al que correspon la representació i la defensa dels interessos dels treballadors , també en matèria de seguretat i salut i les competències reconegudes en l ' article 64 del Estatut dels Treballadors , així com les previstes en l ' article 19.5 del mateix .
Español: A los efectos antes mencionados y por lo que se refiere al Estatuto de los Trabajadores , Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus reglamentos de desarrollo que así lo indiquen , se constituirán Comités de Seguridad y Salud los cuales tendrán una composición Paritaria , siendo la de los trabajadores designada por el Comité de empresa , órgano éste al que corresponde la representación y la defensa de los intereses de los trabajadores , también en materia de seguridad y salud y las competencias reconocidas en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores , así como las previstas en el artículo 19.5 del mismo .
Català: Ambdues parts consideren que és d ' obligada aplicació la legislació sobre Seguretat i Salut , i a tal efecte es forma un Comitè de Seguretat i Salut amb l ' objecte de que tingui cura pel compliment de les mesures legals i reglamentàries .
Español: Ambas partes consideran que es de obligada aplicación la legislación sobre Seguridad y Salud y , a tal efecto se forma un Comité de Seguridad y Salud con al objeto de procurar el cumplimiento de las medidas legales y reglamentarias .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut tindrà una composició de caràcter paritari , puguin designar els treballadors el nombre de delegats de prevenció contemplats en la llei 31 / 95 de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: El Comité de Seguridad y Salud tendrá una composición de carácter paritario , pudiendo designar los trabajadores el número de delegados de prevención contemplados en la ley 31/ 95 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: Aquest Conveni ha estat redactat per lliure manifestació de la voluntat de les parts , emesa per les seves respectives representacions , i en prova de conformitat , i de comú acord , el signen a Mollerussa , a set de desembre de dos mil cinc .
Español: Este Convenio ha sido redactado por libre manifestación de la voluntad de las partes , emitida por sus respectivas representaciones , y , en prueba de conformidad , y , de común acuerdo , lo firman en Mollerussa , a siete de diciembre de dos mil cinco .
Català: En compliment del que estableix l ' article 94.6 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , sobre la publicació al DOGC de les subvencions concedides pels departaments de la Generalitat , en relació amb l ' apartat 3.c ) de l ' article 18 de la Llei 38 / 2002 , de 17 de novembre , general de subvencions ,
Español: En cumplimiento de lo que establece el artículo 94.6 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , sobre la publicación en el DOGC de las subvenciones concedidas por los departamentos de la Generalidad , en relación con el apartado 3.c ) del artículo 18 de la Ley 38/ 2002 , de 17 de noviembre , general de subvenciones ,
Català: Donar publicitat a les subvencions atorgades per l ' Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament a l ' empara de la Resolució GAP / 3604 / 2004 , de 29 de desembre ( DOGC núm .
Español: Dar publicidad a las subvenciones otorgadas por la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo al amparo de la Resolución GAP/ 3604/ 2004 , de 29 de diciembre ( DOGC núm .
Català: Subvencions atorgades a l ' empara de la Resolució GAP / 3604 / 2004 , de 29 de desembre , de convocatòria de subvencions destinades a donar suport a determinades activitats de cooperació al desenvolupament , desenvolupament i solidaritat internacional en l ' àmbit universitari i útils per al conjunt de la cooperació catalana
Español: Subvenciones otorgadas al amparo de la Resolución GAP/ 3604/ 2004 , de 29 de diciembre , de convocatoria de subvenciones destinadas a apoyar a determinadas actividades de cooperación al desarrollo , desarrollo y solidaridad internacional en el ámbito universitario y útiles para el conjunto de la cooperación catalana
Català: .1 Línia de subvencions a projectes i programes de caràcter plurianual subvencionats per l ' Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament i iniciats durant el darrer curs 2003-2004 en les àmbits de la formació i la docència , la sensibilització , la documentació i recerca i la transferència de coneixements en determinats àmbits temàtics d ' intervenció .
Español: .1 Línea de subvenciones a proyectos y programas de carácter plurianual subvencionados por la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo e iniciados durante el último curso 2003-2004 en los ámbitos de la formación y la docencia , la sensibilización , la documentación e investigación y la transferencia de conocimientos en determinados ámbitos temáticos de intervención .
Català: Projecte : Projecte d ' avaluació multicriteri per a la presa de decisions orientada a la restauració conservativa i a la gestió sostenible de sistemes agropequaris a l ' àrea protegida de Miraflor - Meropotente .
Español: Proyecto : Proyecto de evaluación multicriterio para la toma de decisiones orientada a la restauración conservativa y a la gestión sostenible de sistemas agropecuarios en la área protegida de Miraflor-Meropotente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de les empreses organitzadores del joc del bingo per a l ' any 2005 subscrit , per la part empresarial , pels representants d ' AEJEA i pels del Gremi Català de Bingos i , per la part dels treballadors , pels representants de UGT ( FCTCHTJ ) i de CCOO ( Fed .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de las Empresas organizadoras del juego del bingo para el año 2005 suscrito , por la parte empresarial , por los representantes de AEJEA y por los Gremi Català de Bingos y , por parte de los trabajadores , por los representantes de UGT ( FCTCHTJ ) y de CCOO ( Fed .
Català: del Joc ) els dies 3 de febrer i 7 d ' abril 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: del Joc ) los días 3 febrero y 7 de abril de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de les empreses organitzadores del joc del bingo per a l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de las Empresas organizadoras del juego del bingo para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu estableix les bases per a les relacions laborals entre les empreses organitzadores del joc del bingo i els seus treballadors o treballadores , qualsevol que sigui la seva modalitat de contracte .
Español: El presente Convenio colectivo establece las bases para las relaciones laborales entre las empresas organizadoras del juego del bingo y sus trabajadores , cualesquiera que sea su modalidad de contrato .
Català: Les normes d ' aquest Conveni són d ' obligatòria aplicació per a la totalitat de les empreses organitzadores del joc del bingo radicades a Catalunya , tant les que actualment es troben en funcionament com les que poguessin establir-se en un futur .
Español: Las normas de este convenio son de obligatoria aplicación para la totalidad de las empresas organizadoras del juego del bingo radicadas en Cataluña , tanto las actualmente en funcionamiento como las que pudieran establecerse en un futuro .
Català: Estan incloses en el camp d ' aplicació d ' aquest Conveni totes les empreses dedicades a l ' organització del joc del bingo , bé siguin societats de serveis o titulars de llicència governativa quan explotin o organitzin directament l ' activitat del bingo .
Español: Están incluidas en el campo de aplicación de este convenio todas las empresas dedicadas a la organización del juego del bingo , bien sean Sociedades de Servicios o titulares de licencia gubernativa cuando , exploten u organicen directamente la actividad del bingo .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor amb caràcter general a partir de l ' 1 de gener de 2005 i la seva durada serà d ' un any , fins al 31 de desembre de 2005 , prorrogant-se a la seva finalització d ' any en any llevat de denúncia de les parts .
Español: Este convenio entrará en vigor a todos los efectos a partir del 1º de enero de 2005 y su duración será de un año , hasta el 31 de diciembre del 2.005 , prorrogándose a su finalización de año en año salvo denuncia de las partes .
Català: La denúncia del present Conveni es farà amb un preavís mínim de 45 dies a la data del seu venciment o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia del presente convenio será hecha con un preaviso mínimo de cuarenta y cinco días a la fecha de su vencimiento o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La part denunciant remetrà , dins dels 30 dies següents , escrit de projecte de conveni a l ' altra , que disposarà de 2 setmanes per estudiar-lo i formular per escrit la seva contraproposta .
Español: La parte denunciante remitirá , dentro de los treinta días siguientes , escrito de proyecto de convenio a la otra , quien dispondrá de dos semanas para estudiarlo y formular por escrito su contrapropuesta .
Català: Totes les condicions econòmiques o d ' una altra índole pactades en aquest Conveni , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , tenen la consideració de mínimes , complementant , si s ' escau , les establertes en el conveni estatal .
Español: Todas las condiciones económicas o de otra índole pactadas en este convenio , consideradas en su conjunto y en cómputo anual , tienen la consideración de mínimas complementando , en su caso , las establecidas en el convenio Estatal .
Català: El present Conveni constitueix un tot indivisible , fruit de concessions mútues , i manté un equilibri entre els interessos de les parts negociadores , per la qual cosa la declaració de nul · litat total o parcial d ' alguna de les clàusules comportaria la pèrdua de vigència i aplicabilitat de la totalitat del Conveni .
Español: El presente convenio constituye un todo indivisible , fruto de concesiones mutuas y mantiene un equilibrio entre los intereses de las partes negociadoras , por lo que la declaración de nulidad total o parcial de alguna de las cláusulas comportaría la perdida de vigencia y aplicabilidad de la totalidad del convenio .
Català: Les empreses afectades pel present Conveni respectaran les condicions econòmiques més beneficioses concedides als seus treballadors o treballadores , abans o després de la seva firma , que no hagin estat objecte de modificació en aquest Conveni , considerades totes en còmput total anual , sense perjudici del que s ' estableix en l ' article següent .
Español: Las empresas afectadas por el presente convenio respetarán las condiciones económicas más beneficiosas concedidas a sus trabajadores , antes o después de la firma del mismo que no hayan sido objeto de modificación en este convenio , consideradas todas ellas en cómputo total anual , sin perjuicio de lo que se establece en el artículo siguiente .
Català: Totes les condicions pactades en aquest Conveni són compensables en la seva totalitat i en còmput anual per les millores , de qualsevol índole , que vinguin gaudint els treballadors o treballadores , quan aquestes superin la quantia total del Conveni , i es consideraran absorbibles des de l ' entrada en vigor d ' aquest .
Español: Todas las condiciones pactadas en este convenio son compensables en su totalidad y en cómputo anual por las mejoras , de cualquier índole , de que vengan disfrutando los trabajadores , cuando éstas superen la cuantía total del convenio y se considerarán absorbibles desde la entrada en vigor del mismo .
Català: Els treballadors o treballadores es classificaran en fixos , fixos a temps parcial , contractats a temps parcial de durada determinada , eventuals , interins o en substitució , temporals i en formació .
Español: Los trabajadores se clasificarán en fijos , fijos a tiempo parcial , contratados a tiempo parcial de duración determinada , eventuales , interinos o en sustitución , temporales y en formación .
Català: Tot el personal de plantilla d ' una sala de bingo ha de tenir contracte de treball degudament diligenciat i causar alta en la Seguretat Social , sigui quina sigui la modalitat de la seva contractació , des del primer dia de la seva incorporació a l ' empresa , conforme a la normativa d ' ocupació i de Seguretat Social vigent .
Español: Todo el personal de plantilla de una Sala de Bingo deberá tener contrato de trabajo debidamente diligenciado y causar alta en la Seguridad Social , sea cual fuere la modalidad de su contratación , desde el primer día de su incorporación a la empresa , conforme a la normativa de empleo y de Seguridad Social vigente .
Català: En la firma dels contractes de treball estaran presents els representants legals dels treballadors o treballadores , si n ' hi hagués , als quals es lliurarà còpia dels contractes de treball si així ho sol · licitessin , sense perjudici de la còpia que correspon al mateix treballador o treballadora .
Español: A la firma de los contratos de trabajo estarán presentes los representantes legales de los trabajadores , si los hubiere , a los que se entregará copia del contrato de trabajo si así lo solicitaran y , sin perjuicio de la copia que corresponde al propio trabajador .
Català: Els empresaris comunicaran a la Comissió Paritària del Conveni , amb una antelació mínima de 15 dies a la data prevista per a la seva obertura , una llista dels futurs treballadors o treballadores , amb indicació dels llocs que s ' han d ' ocupar i una breu descripció del grau d ' experiència , temps de permanència en l ' exercici de la professió i l ' oficina d ' ocupació de la qual procedeixen .
Español: Los empresarios comunicarán a la Comisión paritaria del convenio , con una antelación mínima de quince días a la fecha prevista para su apertura , una lista de los futuros trabajadores , con indicación de los puestos a desempeñar y una breve descripción del grado de experiencia , tiempo de permanencia en el ejercicio de la profesión y Oficina de Empleo de la que proceden .
Català: Atès l ' actual situació d ' atur existent a l ' Estat espanyol , i com a mesura de foment de l ' ocupació , a partir de l ' entrada en vigor del Conveni quedarà prohibida la contractació de personal en règim de pluriocupació .
Español: Dada la actual situación de paro existente en el Estado español y como medida de fomento del empleo , a partir de la entrada en vigor del convenio quedará prohibida la contratación de personal en régimen de pluriempleo .
Català: La contractació dels treballadors o treballadores s ' ajustarà a les normes legalment establertes vigents en cada moment i específicament a les que figuren en el present Conveni col · lectiu , comprometent-se les empreses a la utilització de les diferents modalitats contractuals previstes en la llei , d ' acord amb la finalitat de cadascun dels contractes .
Español: La contratación de los trabajadores se ajustará a las normas legalmente establecidas vigentes en cada momento y específicamente a las que figuran en el presente convenio Colectivo , comprometiéndose las empresas a la utilización de las distintas modalidades contractuales previstas en la Ley , de acuerdo con la finalidad de cada uno de los contratos .
Català: Totes les empreses afectades pel present Conveni cobriran els llocs de treball que en cada moment exigeixin les necessitats del local , o les que pugui exigir la reglamentació del joc aplicable , per mitjà de contractes fixos o temporals de qualsevol de les modalitats regulades per la legislació vigent .
Español: Todas las empresas afectadas por el presente convenio cubrirán los puestos de trabajo que en cada momento exijan las necesidades del local , o las que pueda exigir la Reglamentación del juego aplicable , por medio de contratos fijos o temporales de cualquiera de las modalidades reguladas por la legislación vigente .
Català: Podrà concertar-se per portar a terme treballs fixos i diaris , de caràcter discontinu o estacional , es repeteixin o no en dates certes , dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa , com pot donar-se a les sales de joc que funcionin únicament en determinats dies de la setmana o en aquelles altres en les quals l ' activitat i afluència de públic s ' incrementi regularment en determinades èpoques o estacions de l ' any .
Español: Podrá concertarse para realizar trabajos fijos y periódicos , de carácter discontinuo o estacional , se repitan o no en fechas ciertas , dentro del volumen normal de actividad de la empresa ; como puede darse en las Salas de Juego que funcionen únicamente en determinados días de la semana o en aquellas otras en las que la actividad y afluencia de público se incremente regularmente en determinadas épocas ó estaciones del año .
Català: La consideració de treballadors o treballadores fixos discontinus es farà constar obligatòriament en el contracte de treball que se subscrigui , així com les circumstàncies especials que hi puguin concórrer .
Español: La consideración de trabajadores fijos discontinuos se hará constar obligatoriamente en el contrato de trabajo que se suscriba , así como las especiales circunstancias que puedan concurrir en el mismo .
Català: El mateix criteri regirà quan l ' empresari acordi prolongar l ' activitat del treballador o treballadora , sempre que aquest no tingui suspès el contracte per temps igual o superior al de la prolongació , sent aquesta d ' obligada acceptació per part del treballador o treballadora .
Español: El mismo criterio regirá cuando el empresario acuerde prolongar la actividad del trabajador , siempre que éste no tenga suspendido el contrato por tiempo igual o superior al de la prolongación , siendo la misma de obligada aceptación por parte del trabajador .
Català: En el cas d ' absència de crida , el treballador o treballadora ha de reclamar en el termini de 20 dies hàbils en procediment d ' acomiadament davant la jurisdicció competent , iniciant-se el termini per a això des del moment en què tingués coneixement de la falta de convocatòria .
Español: En el supuesto de ausencia de llamamiento el trabajador deberá reclamar en el plazo de veinte días hábiles en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente , iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la falta de convocatoria .
Català: Ha de fer-se constar , entre d ' altres elements , si el contracte se celebra per temps indefinit o per durada determinada , identificant , en aquest últim cas , el supòsit previst en l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors que justifica aquesta durada , així com el nombre i la distribució d ' hores al dia , a la setmana , al mes o l ' any durant les quals el treballador o treballadora prestarà serveis .
Español: Deberá hacerse constar , entre otros elementos , si el contrato se celebra por tiempo indefinido o por duración determinada , identificando , en este último caso , el supuesto previsto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores que justifica tal duración , así como el número y distribución de horas al día , a la semana , al mes o al año durante las que el trabajador va a prestar servicios .
Català: La durada de la jornada contractual per a aquest tipus de treballadors o treballadores en cap cas podrà ser inferior a 16 hores ni excedir de 30 hores setmanals .
Español: La duración de la jornada contractual para este tipo de trabajadores en ningún caso podrá ser inferior a dieciséis horas ni exceder de treinta horas semanales .
Català: En cas d ' augment de plantilla , o vacant que calgui cobrir , en igual categoria o grup professional , els treballadors o treballadores contractats a temps parcial tindran preferència sobre noves contractacions a temps complet .
Español: En caso de aumento de plantilla , o vacante a cubrir , en igual Categoría o Grupo Profesional , los trabajadores contratados a tiempo parcial , tendrán preferencia sobre nuevas contrataciones a tiempo completo
Català: La durada màxima d ' aquest contracte serà de 12 mesos en un període de 18 mesos , comptats des del moment en què es produeixen les circumstàncies del mercat o l ' acumulació de tasques que el motivin .
Español: La duración máxima de este contrato será de doce meses en un periodo de dieciocho meses , contados desde el momento que se producen las circunstancias del mercado o la acumulación de tareas que lo motiven .
Català: En el cas que es concerti per un temps inferior a 12 mesos , podrà ser prorrogat , per una sola vegada , mitjançant acord entre les parts , sense que la durada total del contracte pugui excedir de l ' esmentat límit .
Español: En caso de que se concierte por un tiempo inferior a doce meses , podrá ser prorrogado , por una sola vez , mediante acuerdo entre las partes , sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite .
Català: Amb independència de la indemnització legal que correspongui , si la durada certa del contracte es prolongués per més de 6 mesos i , en acabar aquest o la seva pròrroga , s ' extingís per voluntat de l ' empresari o l ' empresària , el treballador o treballadora tindrà dret a una indemnització addicional a la legal d ' un dia del seu salari per mes treballat , o prorrata si s ' escau , des del 6è mes de la seva prestació laboral i fins a un màxim de 10 dies .
Español: Con independencia de la indemnización legal que corresponda , si la duración cierta del contrato se prolongase por más de seis meses y , al finalizar éste o su prórroga , se extinguiese el mismo por voluntad del empresario , el trabajador tendrá derecho a una indemnización adicional a la legal de un día de su salario por mes trabajado , o prorrata en su caso , desde el sexto mes de su prestación laboral y hasta un máximo de diez días .
Català: No podran utilitzar aquesta modalitat contractual , en els termes anteriorment exposats , les empreses que no tinguin cobertes les plantilles de treballadors o treballadores fixos establertes en el present Conveni .
Español: No podrán utilizar esta modalidad contractual , en los términos anteriormente expuestos , las empresas que no tengan cubiertas las plantillas de trabajadores fijos establecidas en el presente convenio .
Català: Per substituir treballadors o treballadores amb dret a reserva de lloc de treball en els supòsits previstos en l ' article 15.1.c ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo en los supuestos previstos en el artículo 15.1.c ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Així mateix podrà ser objecte d ' aquest contracte la substitució del treballador o treballadora durant les 3 setmanes d ' acumulació del període de lactància que es preveu en el present Conveni .
Español: Asimismo podrá ser objeto de este contrato la sustitución del trabajador o trabajadora durante las tres semanas de acumulación del periodo de lactancia que se prevé en el presente convenio .
Català: Té per objecte l ' adquisició de formació teòrica i pràctica necessàries per al desenvolupament adequat dels llocs de treball enquadrats en el grup professional de tècnics de sala .
Español: Tiene por objeto la adquisición de formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de los puestos de trabajo encuadrados en el Grupo Profesional de Técnicos de Sala .
Català: Només es podrà celebrar amb treballadors o treballadores majors de 18 anys i menors de 21 anys , d ' acord amb la normativa aplicable a les sales de bingo .
Español: Bien entendido que solo se podrá celebrar con trabajadores mayores de 18 y menores de 21 años ; en consonancia con la normativa aplicable a las Salas de Bingo .
Català: D ' acord amb la naturalesa d ' aquest contracte , s ' estima que les funcions prevalents establertes en aquest Conveni i compreses en el grup de tècnics de joc no són susceptibles de ser enquadrades en aquesta figura contractual , per la necessària experiència pràctica que han d ' acumular les categories assenyalades .
Español: De acuerdo con la naturaleza de este contrato , se estima que las funciones prevalentes establecidas en este convenio y comprendidas en el Grupo de Técnicos de Juego no son susceptibles de ser encuadradas en esta figura contractual , por la necesaria experiencia práctica que deben acumular las Categorías señaladas .
Català: Les empreses només podran contractar sota aquesta modalitat el nombre de treballadors o treballadores previst reglamentàriament en l ' article 7 del Reial decret 488 / 1998 , de 27 de març .
Español: Las empresas sólo podrán contratar bajo esta modalidad el número de trabajadores previsto reglamentariamente en el artículo 7 del Real Decreto 488/ 1998 , de 27 de marzo .
Català: El temps dedicat a la formació teòrica ha d ' alternar-se amb el de treball efectiu , de manera que el temps global corresponent a aquella no podrà ser inferior a un 15 % de la jornada anual prevista en el present Conveni .
Español: El tiempo dedicado a la formación teórica deberá alternarse con los de trabajo efectivo , de forma que el tiempo global correspondiente a aquélla no podrá ser inferior a un 15 por 100 de la jornada anual prevista en el presente convenio .
Català: Atès que els requeriments formatius per a les categories professionals establertes en aquest Conveni no suposen l ' adquisició de títols universitaris o de formació professional de grau mitjà o superior , ni existeixen títols oficialment reconeguts com a equivalents que habilitin per a l ' exercici professional , les parts entenen que no es pot utilitzar aquesta modalitat contractual en el sector del bingo .
Español: Dado que los requerimientos formativos para las categorías profesionales establecidas en este convenio no suponen la adquisición de títulos universitarios o de formación profesional de grado medio o superior , ni existen títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional ; las partes entienden que no cabe la utilización de esta modalidad contractual en el Sector del Bingo .
Català: S ' ha de complir el que disposa l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors i el que disposen els reials decrets 1131 i 1132 / 2002 , de 31 d ' octubre , amb la finalitat de fomentar la jubilació flexible i l ' estabilitat en l ' ocupació dels treballadors o treballadores del sector .
Español: Se estará a lo establecido en el artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores y en los Reales Decretos 1131 y 1132/ 2002 , de 31 de octubre , con el fin de fomentar la jubilación flexible y la estabilidad en el empleo de los trabajadores del sector .
Català: El treballador o treballadora , quan reuneixi les condicions generals exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social , amb excepció de l ' edat , que ha de ser inferior en , com a màxim , 5 anys a l ' exigida , o quan , reunint igualment les mencionades condicions generals , hagi complert ja l ' esmentada edat , podrà concertar amb l ' empresa una reducció de la seva jornada de treball i del seu salari d ' entre un mínim d ' un 25 % i un màxim d ' un 85 % d ' aquells .
Español: El trabajador cuando reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social , con excepción de la edad , que habrá de ser inferior en , como máximo , cinco años a la exigida , o cuando , reuniendo igualmente las citadas condiciones generales , haya cumplido ya dicha edad , podrá concertar con la empresa una reducción de su jornada de trabajo y de su salario de entre un mínimo de un 25 por 100 y un máximo de un 85 por 100 de aquellos .
Català: L ' execució d ' aquest contracte de treball a temps parcial , i la seva retribució , seran compatibles amb la pensió que la Seguretat Social reconegui al treballador o treballadora en concepte de jubilació parcial , extingint-se la relació laboral en produir-se la jubilació total .
Español: La ejecución de este contrato de trabajo a tiempo parcial , y su retribución , serán compatibles con la pensión que la Seguridad Social reconozca al trabajador en concepto de jubilación parcial , extinguiéndose la relación laboral al producirse la jubilación total .
Català: En aquests casos l ' empresa ha de subscriure un contracte simultàniament amb un treballador o treballadora desocupat o que tingués concertat amb l ' empresa un contracte eventual , per tal de substituir la jornada de treball deixada vacant pel treballador o treballadora que es jubila parcialment .
Español: En estos casos la empresa deberá celebrar simultáneamente con un trabajador desempleado o que tuviese concertado con la empresa un contrato eventual , con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente .
Català: Serà nul el pacte que estableixi un període de prova quan el treballador o treballadora hagi ja desenvolupat les mateixes funcions amb anterioritat a l ' empresa , sota qualsevol modalitat de contractació .
Español: Será nulo el pacto que establezca un período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la misma empresa , bajo cualquier modalidad de contratación .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat i adopció o acolliment , que afectin el treballador o treballadora durant el període de prova , interrompran el còmput d ' aquest sempre que es produeixi acord entre les parts .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , maternidad y adopción o acogimiento , que afecten al trabajador durante el periodo de prueba , interrumpirán el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre las partes .
Català: En els contractes de treball la durada inicial pactada dels quals , certa o estimada , sigui inferior a 6 mesos , el període de prova que en el seu cas es concerti no podrà tenir una duració superior al 30 % d ' aquella durada , sense que en cap cas sigui inferior a 15 dies naturals ni superior als límits fixats en el número 1 d ' aquest article .
Español: En los contratos de trabajo cuya duración inicial pactada , cierta o estimada , sea inferior a seis meses , el período de prueba que en su caso se concierte , no podrá tener una duración superior al 30 por ciento de aquella duración , sin que en ningún caso sea inferior a 15 días naturales ni superior a los límites fijados en el número 1 de este artículo .
Català: Quan el contracte de treball se celebri per a la realització d ' una obra o un servei determinats o quan es tracti de substituir treballadors o treballadores amb dret a reserva del lloc de treball ( interinitat ) , i no es pugui estimar la seva durada inicial o aquesta sigui superior a 6 mesos , els períodes de prova que es podran concertar són els previstos en el número 1 d ' aquest article .
Español: Cuando el contrato de trabajo se celebre para la realización de una obra o servicio determinados o cuando se trate de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo ( interinidad ) , y no se pueda estimar su duración inicial o ésta sea superior a seis meses , los períodos de prueba que se podrán concertar son los previstos en el número 1 de este artículo .
Català: En els contractes celebrats a temps parcial , quan se celebrin per a la prestació de serveis que no es prestaran tots els dies de la setmana , el període de prova no podrà superar els 20 dies laborables .
Español: En los contratos celebrados a tiempo parcial , cuando se celebren para la prestación de servicios que no se vayan a realizar todos los días de la semana , el período de prueba no podrá superar los veinte días laborables .
Català: Els períodes de prova dels contractes de treball per a la formació no podran superar els 30 dies de durada si la durada inicialment pactada fos de 6 mesos i els 45 dies si fos superior al semestre .
Español: Los períodos de prueba de los contratos de trabajo para la formación no podrán superar los 30 días de duración si la duración inicialmente pactada fuese de seis meses y los 45 días si fuese superior al semestre .
Català: En cas d ' igualtat entre els candidats seleccionats , gaudiran de preferència per ocupar les vacants que es produeixin en nivells superiors , en les mateixes condicions i característiques que els altres seleccionats , aquells que siguin treballadors o treballadores fixos de plantilla .
Español: En caso de igualdad entre los candidatos seleccionados , gozarán de preferencia para ocupar las vacantes que se produzcan en niveles superiores , en las mismas condiciones y características que los otros seleccionados , aquellos que sean trabajadores fijos de plantilla .
Català: Només podran celebrar-se contractes de posada a disposició entre una empresa de treball temporal i una empresa usuària , organitzadora del joc del bingo , en els mateixos supòsits i sota les mateixes condicions i requisits que l ' empresa usuària , organitzadora del joc del bingo , podria celebrar un contracte de durada determinada , conforme a allò disposat en l ' Estatut dels treballadors i en el present Conveni col · lectiu .
Español: Solo podrán celebrarse contratos de puesta a disposición entre una empresa de trabajo temporal y una empresa usuaria , organizadora del juego de bingo , en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria , organizadora del juego de bingo , podría celebrar un contrato de duración determinada , conforme a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y en el presente Convenio colectivo .
Català: Només es podran contractar en el sector del bingo els serveis d ' empreses de treball temporal que apliquin als seus treballadors o treballadores el Conveni col · lectiu sectorial de Catalunya d ' empreses de treball temporal , vigent en cada moment .
Español: Solo se podrán contratar en el sector de Bingo los servicios de empresas de Trabajo Temporal que apliquen a sus trabajadores el Convenio colectivo Sectorial de Catalunya de empresas de Trabajo Temporal , vigente en cada momento .
Català: No podran celebrar-se contractes de posada a disposició per substituir treballadors en vaga a l ' empresa usuària , per a la realització de les activitats i treballs que , per la seva especial perillositat per a la seguretat o la salut , es determinin reglamentàriament , o quan en els 12 mesos immediatament anteriors a la contractació l ' empresa hagi amortitzat els llocs de treball que es pretenen cobrir per acomiadament improcedent o per les causes previstes en els articles 50 , 51 i 52 , apartat c ) , de l ' Estatut dels treballadors , excepte en els supòsits de força major , o quan en els 18 mesos anteriors a l ' esmentada contractació els esmentats llocs de treball haguessin estat coberts durant un període de temps superior a 12 mesos , de manera contínua o discontínua , per treballadors o treballadores posats a disposició per empreses de treball temporal .
Español: No podrán celebrarse contratos de puesta disposición para sustituir a trabajadores en huelga en la empresa usuaria , para la realización de las actividades y trabajos que , por su especial peligrosidad para la seguridad o la salud se determinen reglamentariamente , o cuando en los doce meses inmediatamente anteriores a la contratación la empresa haya amortizado los puestos de trabajo que se pretenden cubrir por despido improcedente o por las causas previstas en los artículos 50 , 51 y 52 , apartado c ) , del Estatuto de los trabajadores , excepto en los supuestos de fuerza mayor , o cuando en los dieciocho meses anteriores a dicha contratación los citados puestos de trabajo hubieran estado cubiertos durante un período de tiempo superior a doce meses , de forma continua o discontinua , por trabajadores puestos a disposición por empresas de trabajo temporal .
Català: Els treballadors o treballadores contractats per ser cedits a empreses usuàries , organitzadores del joc del bingo , tindran dret , durant els períodes de prestació de serveis en aquestes , a percebre , com a mínim , la retribució total ; és a dir , totes les percepcions salarials , inclòs el plus del conveni , extrasalarials o quantitats obtingudes amb ocasió del treball , que percebria un treballador o treballadora de l ' empresa usuària , organitzadora del joc del bingo , que efectués aquest mateix treball .
Español: Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias , organizadoras del juego de bingo , tendrán derecho , durante los períodos de prestación de servicios en las mismas , a percibir , como mínimo , la retribución total , es decir todas las percepciones salariales , incluido el plus convenio , extrasalariales o cantidades obtenidas con ocasión del trabajo , que percibiría un trabajador de la empresa usuaria , organizadora del juego de bingo , que realizara ese mismo trabajo .
Català: Sense perjudici d ' allò establert en l ' Estatut dels treballadors , quan el contracte s ' hagi concertat per temps determinat , el treballador o treballadora tindrà dret , a més , a rebre una indemnització econòmica a la finalització del contracte de posada a disposició equivalent a la part proporcional de la quantitat que resultaria d ' abonar 12 dies de salari per cada any de servei .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , cuando el contrato se haya concertado por tiempo determinado el trabajador tendrá derecho , además , a recibir una indemnización económica a la finalización del contrato de puesta a disposición equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio .
Català: Els representants dels treballadors o treballadores de l ' empresa organitzadora del joc del bingo tindran atribuïda la representació dels treballadors o treballadores de l ' empresa de treball temporal en missió .
Español: Los representantes de los trabajadores de la empresa organizadora del juego de bingo tendrán atribuida la representación de los trabajadores de la empresa de trabajo temporal en misión .
Català: L ' empresa usuària , organitzadora del joc del bingo , haurà d ' informar els representants dels treballadors o treballadores sobre cada contracte de posada a disposició , mitjançant lliurament de còpia d ' aquest , i motiu d ' utilització , dins dels 3 dies següents a la seva celebració .
Español: La empresa usuaria , organizadora del juego del bingo , deberá informar a los representantes de los trabajadores sobre cada contrato de puesta a disposición , mediante entrega de copia del mismo , y motivo de utilización , dentro de los tres días siguientes a su celebración .
Català: En el mateix termini ha de lliurar-los una còpia bàsica del contracte del treballador o treballadora posat a disposició , que li ha d ' haver facilitat l ' empresa de treball temporal .
Español: En el mismo plazo deberá entregarles una copia básica del contrato del trabajador puesto a disposición , que le deberá haber facilitado la empresa de trabajo temporal .
Català: Amb caràcter previ a l ' inici de la prestació de serveis , l ' empresa organitzadora del joc del bingo ha d ' informar el treballador o treballadora sobre els riscos derivats del seu lloc de treball , així com de les mesures de protecció i prevenció contra aquests .
Español: Con carácter previo al inicio de la prestación de servicios , la empresa organizadora del juego de bingo deberá informar al trabajador sobre los riesgos derivados de su puesto de trabajo , así como de las medidas de protección y prevención contra los mismos .
Català: En allò no previst en els paràgrafs anteriors , s ' ha de complir el que disposa la Llei 14 / 1999 , d ' 1 de juny , per la qual es regulen les empreses de treball temporal , modificada per la Llei 29 / 1999 , de 16 de juliol , i normativa reglamentària que la desenvolupa .
Español: En lo no previsto en los párrafos anteriores se estará a lo dispuesto en la Ley 14/ 1999 , de 1º junio , por la que se regulan las empresas de trabajo temporal , modificada por Ley 29/ 1999 , de 16 de julio , y normativa reglamentaria que la desarrolla .
Català: Els treballadors o treballadores que desitgin cessar voluntàriament al servei de l ' empresa estan obligats a posar-ho en coneixement d ' aquesta per escrit , amb acusament de recepció , en un termini de 15 dies .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente al servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma por escrito , con acuse de recibo , con un plazo de quince días .
Català: L ' incompliment per part del treballador o treballadora de l ' obligació de preavisar amb l ' antelació indicada donarà dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació l ' import d ' un dia de salari per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la antelación indicada dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación el importe de un día de salario por cada día de retraso en el aviso .
Català: Efectuat el preavís , està obligada , 7 dies abans de causar baixa el treballador o treballadora , a lliurar-li la liquidació i la liquidació per a la seva comprovació , la qual s ' abonarà l ' últim dia de treball .
Español: Efectuado el preaviso , vendrá obligada , siete días antes de causar baja el trabajador a entregar a éste la liquidación y el finiquito para su comprobación , la cual se abonará el último día de trabajo .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació comportarà el dret del treballador o treballadora a ser indemnitzat amb l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en l ' abonament de la liquidació , amb el límit del nombre de dies de preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe del salario de un día por cada día de retraso en el abono de la liquidación , con el límite del número de días de preaviso .