Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Durant la resta d ' hores no cobertes per les franges horàries de les hores punta , el 25 % del servei previst pera les línies sense servei alternatiu ( 9 , 11 , 13 , 21 , 24 , 63 , 65 , 92 , 95 , 109 , 157 i 193 ) , mirant de respectar una freqüència màxima entre cotxe i cotxe de 30 minuts .
Español: Durante el resto de horas no cubiertas por las franjas horarias de las horas punta , el 25 % del servicio previsto para las líneas sin servicio alternativo ( 9 , 11 , 13 , 21 , 24 , 63 , 65 , 92 , 95 , 109 , 157 y 193 ) , mirando de respetar una frecuencia máxima entre coche y coche de 30 minutos .
Català: L ' empresa , d ' acord amb el comitè de vaga , podrà establir la distribució del nombre d ' autobusos per línia , sempre que en còmput global no superi els màxims fixat anteriorment .
Español: La empresa , de acuerdo con el comité de huelga , podrá establecer la distribución del número de autobuses por línea , siempre que en cómputo global no supere los máximos fijados anteriormente .
Català: 51 , Barcelona , en nom del titular de la línia que serà Red Eléctrica de España , SA , amb domicili al passeig Conde de los Gaitanes , 177 , Alcobendas , Madrid , ha sol · licitat davant la Direcció General d ' Energia i Mines del Departament de Treball i Indústria l ' autorització administrativa , la declaració en concret d ' utilitat pública i l ' aprovació del Projecte d ' execució per a la construcció de la derivació línia 220 kV a nova SE Penedès des del suport T.374 i substitució del T.376 de la línia Constantí-Viladecans , al terme municipal de Vilafranca del Penedès ( Alt Penedès ) .
Español: 51 , Barcelona , en nombre del titular de la línea que será Red Eléctrica de España , SA , con domicilio en el paseo Conde de los Gaitanes , 177 , Alcobendas , Madrid , ha solicitado ante la Dirección General de Energía y Minas del Departamento de Trabajo e Industria la autorización administrativa , la declaración en concreto de utilidad pública y la aprobación del Proyecto de ejecución para la construcción de la derivación línea 220 kV a nueva SE Penedès desde el apoyo T.374 y substitución del T.376 de la línea Constantí-Viladecans , en el término municipal de Vilafranca del Penedès ( Alt Penedès ) .
Català: Paral · lelament al tràmit d ' informació pública , en compliment del que disposa l ' article 144 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , s ' ha comunicat a l ' ajuntament corresponents la llista dels béns i els drets afectats per la instal · lació , perquè l ' exposin al públic per un termini de 20 dies , per tal que les persones interessades puguin consultar-la i puguin corregir , si s ' escau , les possibles errades o omissions que hi pugui haver , així com formular les al · legacions que creguin procedents , d ' acord amb el que disposen els articles 145 i 147 del Reial decret esmentat .
Español: Paralelamente al trámite de información pública , en cumplimiento de lo que dispone el artículo 144 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se comunicará a los ayuntamientos correspondientes la lista de los bienes y derechos afectados por la instalación , para que la expongan al público por un plazo de 20 días , a fin de que las personas interesadas puedan consultarla y puedan corregir , en su caso , los posibles errores u omisiones que pueda haber , así como formular las alegaciones que crean procedentes , de acuerdo con lo que disponen los artículos 145 y 147 del citado Real decreto .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 146 de l ' esmentat Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe : a Red Eléctrica de España , SA , que mostra la seva conformitat al projecte , a l ' Ajuntament de Vilafranca de Penedès que emet informe favorable i a Telefònica de España , SA , els condicionats del qual van ser acceptats per l ' empresa sol · licitant .
Español: De acuerdo con lo que prevé el artículo 146 del mencionado Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe : a Red Eléctrica de España , SA , que muestra su conformidad al proyecto , al Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès que emite informe favorable y a Telefónica de España , SA , cuyos condicionados fueron aceptados por la empresa solicitante .
Català: També s ' ha demanat informe a la direcció general de Carreteres del Departament de Política Territorial i Obres Públiques que prèvia reiteració no s ' ha manifestat , per la qual cosa s ' entén la seva conformitat al projecte .
Español: También se ha pedido un informe a la Dirección General de Carreteras del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas que previa reiteración no se ha manifestado , por lo que se entiende su conformidad al proyecto .
Català: .1 Atorgar a l ' empresa Red Eléctrica de España , SA , l ' autorització administrativa per a la construcció de la derivació línia 220 kV a nova SE Penedès des del suport T.374 i substitució del T.376 de la línia Constantí-Viladecans , al terme municipal de Vilafranca del Penedès ( Alt Penedès ) .
Español: .1 Otorgar a la empresa Red Eléctrica de España , SA , la autorización administrativa para la construcción de la derivación línea 220 kV a nueva SE Penedès desde el apoyo T.374 y substitución del T.376 de la línea Constantí-Viladecans , en el término municipal de Vilafranca del Penedès ( Alt Penedès ) .
Català: 4717 , de 13.9.2006 , i comporta les afeccions que s ' hi descriuen i les que haguessin pogut aflorar o modificar-se en la tramitació d ' aquest expedient .
Español: 4717 , de 13.9.2006 , y comporta las afecciones descritas en el mismo y las que hubiesen podido surgir o modificarse en la tramitación de este expediente .
Català: Descripció de la instal · lació : la nova línia de dos circuits dúplex a 220 kV alimentarà la nova substació Penedès , realitzant una entrada i sortida des de la línia existent d ' un circuit en paral · lel Constantí-Viladecans .
Español: Descripción de la instalación : la nueva línea de dos circuitos dúplex a 220 kV alimentará la nueva subestación Penedès , realizando una entrada y salida desde la línea existente de un circuito en paralelo Constantí-Viladecans .
Català: Se substituirà el suport T 374 d ' aquesta línia per un de nou , creant així dues noves línies que s ' anomenaran Constantí-Penedès i Penedès-Viladecans .
Español: Se substituirá el apoyo T 374 de ésta línea por uno nuevo , creando así dos nuevas líneas que se denominaran Constantí-Penedès y Penedès-Viladecans .
Català: El nou suport T 374 serà del tipus IF-24,5 m amb 3 espolons afegits en el sentit transversal de la línia , i el suport T 376 del tipus IT-20 m , dissenyat per a dos circuits a 220 kV distribuint les fases en un hexàgon irregular .
Español: El nuevo apoyo T 374 será del tipo IF-24,5 m con 3 espolones añadidos en el sentido transversal de la línea , y el apoyo T 376 del tipo IT-20 m , diseñado para dos circuitos a 220 kV distribuyendo las fases en un hexágono irregular .
Català: Des d ' aquest pòrtic i mitjançant una conversió aerosubterrània ( composta per un terminal exterior i una autovàlvula de fase ) la línia es transformarà en subterrània , amb cables amb conductor de secció 1000 mm ² de coure i aïllament de polietilè reticulat i discorrerà per canalització fins als terminals de finalització GIS en la sala de la subestació .
Español: Desde este pórtico y mediante una conversión aereosubterránea ( compuesta por un terminal exterior y una autoválvula de fase ) la línea se transformará en subterránea , con cables con conductor de sección 1000 mm² de cobre y aislador de polietileno reticulado y discurrirá por canalización hasta los terminales de finalización GIS en la sala de la subestación .
Català: La longitud de la variant serà de 803 m i de la nova derivació de 82 m , instal · lant-se 2 nous suports i desmuntant-se 3 .
Español: La longitud de la variante será de 803 m y de la nueva derivación de 82 m , instalándose 2 nuevos apoyos y desmontándose 3.
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de fer d ' acord amb el Projecte tècnic signat per l ' enginyer industrial senyor Alfredo Mas Torres i visat pel Col · legi d ' Enginers Industrials de Catalunya , Barcelona , amb el núm . ~ ~ ~ 333870 , en data 9.6.2006 , amb les variacions que , si escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: .1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el Proyecto técnico firmado por el ingeniero industrial señor Alfredo Mas Torres y visado por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , Barcelona , con el número 333870 , en fecha 9.6.2006 con las variaciones que , si procede , se soliciten y autoricen .
Català: .2 La construcció i el funcionament d ' aquesta instal · lació elèctrica se sotmeten al que estableixen el Reglament sobre condicions tècniques i garanties de seguretat en centrals elèctriques , subestacions i centres de transformació , aprovat pel Reial decret 3275 / 1982 , de 12 de novembre , sobre condicions tècniques i garanties de seguretat en centrals elèctriques i centres de transformació , i les seves instruccions tècniques complementàries , aprovades per l ' Ordre ministerial de 18 d ' octubre de 1984 ; Reglament de línies aèries d ' alta tensió , aprovat pel Decret 3151 / 1968 , de 28 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament de línies elèctriques aèries d ' alta tensió ; la Llei 13 / 1987 , de 9 de juliol , de seguretat de les instal · lacions industrials , les regles de l ' art comunament acceptades pel que fa a aquells aspectes no específicament regulats i la resta de disposicions d ' aplicació general .
Español: .2 La construcción y el funcionamiento de esta instalación eléctrica se someten a lo establecido en el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en centrales eléctricas , subestaciones y centros de transformación , aprobado por el Real decreto 3275/ 1982 , de 12 de noviembre , sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en centrales eléctricas y centros de transformación , y sus instrucciones técnicas complementarias , aprobadas por la Orden ministerial de 18 de octubre de 1984 ; el Reglamento de líneas aéreas de alta tensión , aprobado por el Decreto 3151/ 1968 , de 28 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento de líneas eléctricas aéreas de alta tensión ; la Ley 13/ 1987 , de 9 de julio , de seguridad de las instalaciones industriales , las reglas del arte comúnmente aceptadas en lo que se refiere a aquellos aspectos no específicamente regulados y el resto de disposiciones de aplicación general .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament d ' Artés , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 16 de febrer de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Artés , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 16 de febrero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de diversos departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo y Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña i el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per l ' òrgan competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 .
Español: Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente , según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament d ' Artés per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Artés para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: La vigència d ' aquest Acord serà des del dia 1 de gener de 2006 al 31 de desembre de 2007 , excepció feta d ' aquells articles en els quals s ' especifiqui una data de vigència diferent .
Español: La vigencia de este Acuerdo será desde el día 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2007 , excepción hecha de aquellos artículos en los que se especifique una fecha de vigencia diferente .
Català: Aquest Acord quedarà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius , llevat de denúncia expressa d ' una de les parts , que efectuarà per escrit la part denunciant a l ' altra , amb expressió de les matèries objecte de denúncia i negociació , i amb l ' antelació d ' 1 mes a la data de finalització de la vigència de l ' Acord .
Español: Este Acuerdo quedará prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos , salvo denuncia expresa de una de las partes , que efectuará por escrito la parte denunciante en la otra , con expresión de las materias objeto de denuncia y negociación , y con la antelación de 1 mes a la fecha de finalización de la vigencia del Acuerdo .
Català: El present Acord serà vàlid quan degudament signat per les parts hagi estat aprovat pel Ple de la Corporació , llevat d ' aquells aspectes pels quals s ' estableix un altre calendari .
Español: El presente Acuerdo será válido cuando debidamente firmado por las partes haya sido aprobado por el Pleno de la Corporación , salvo aquellos aspectos por los que se establece otro calendario .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol acord o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Acord que no vulneri la legalitat vigent , a nivell administratiu o econòmic .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor de este Acuerdo que no vulnere la legalidad vigente , a nivel administrativo o económico .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Acord , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable prevalecerá sobre el que se establece en este Acuerdo , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: Les condicions i millores resultants d ' aquest Acord són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment fossin vigents mitjançant condicions pactades , acord de la corporació , imperatiu legal de qualsevol naturalesa , o per qualsevol altre motiu .
Español: Las condiciones y mejoras resultantes de este Acuerdo son compensables en su totalidad con las que anteriormente fueran vigentes mediante condiciones pactadas , acuerdo de la corporación , imperativo legal de cualquier naturaleza , o por cualquier otro motivo .
Català: Queda constituïda una Comissió Paritària de seguiment d ' aquest Acord , formada per 4 persones , per part de les centrals sindicals signants 2 persones , designats per aquestes , i com a representants de la Corporació , 2 persones designades per l ' Alcalde .
Español: Queda constituida una Comisión Paritaria de seguimiento de este Acuerdo , formada por 4 personas , por parte de las centrales sindicales firmantes 2 personas , designadas por éstas , y como representantes de la Corporación , 2 personas designadas por el Alcalde .
Català: La comissió realitzarà reunions ordinàries trimestralment , i extraordinàriament i a petició d ' alguna de les parts , quan sigui necessari , i sempre que sigui possible , en el termini de 2 dies hàbils comptats a partir de la petició .
Español: La comisión realizará reuniones ordinarias trimestralmente , e indeciblemente y a petición de alguna de las partes , cuando sea necesario , y siempre que sea posible , en el plazo de 2 días hábiles contados a partir de la petición .
Català: Les funcions de la Comissió Paritària de Seguiment seran : l ' estudi , interpretació , seguiment , vigilància , conciliació en els conflictes o discrepàncies sobre aquest i posterior desenvolupament dels pactes que figuren en el present Acord .
Español: Las funciones de la Comisión Paritaria de Seguimiento serán : el estudio , interpretación , seguimiento , vigilancia , conciliación en los conflictos o discrepancias sobre éste y posterior desarrollo de los pactos que figuran en el presente Acuerdo .
Català: En el cas de manca d ' acord respecte als temes plantejats en el sí , de la Comissió , d ' acord amb les seves funcions , ambdues parts els plantejaran novament davant el CEMICAL a petició de qualsevol de les parts .
Español: En el caso de falta de acuerdo con respecto a los temas planteados en el sí de la Comisión , de acuerdo con sus funciones , ambas partes los plantearán nuevamente delante del CEMICAL a petición de cualquiera de las partes .
Català: L ' accés a la funció pública de l ' Ajuntament d ' Artés es realitzarà mitjançant les proves i els procediments assenyalats a la normativa legal que la regula , i la seva materialització es programa amb l ' oferta pública anual d ' ocupació que conté les places vacants a proveir .
Español: El acceso a la función pública del Ayuntamiento de Artés se realizará mediante las pruebas y los procedimientos señalados a la normativa legal que la regula , y su materialización se programa con la oferta pública anual de ocupación que contiene las plazas vacantes a proveer .
Català: En tots els tribunals que judicaran les proves per a l ' accés a les places vacants de la plantilla , l ' Ajuntament designarà 1 membre de la plantilla a proposta dels representants sindicals , per actuar com a vocal amb veu i vot .
Español: En todos los tribunales que juzgarán las pruebas para el acceso a las plazas vacantes de la plantilla , el Ayuntamiento designará 1 miembro de la plantilla a propuesta de los representantes sindicales , para actuar como vocal con voz y voto .
Català: El representant sindical dels funcionaris serà puntualment informat de la composició nominal dels tribunals , de les proves d ' accés , les bases de les convocatòries , lloc , data i hora dels exercicis i de les incidències esdevingudes .
Español: El representante sindical de los funcionarios será puntualmente informado de la composición nominal de los tribunales , de las pruebas de acceso , las bases de las convocatorias , lugar , fecha y hora de los ejercicios y de las incidencias .
Català: Així mateix la corporació nomenarà funcionaris interins sense seguir els tràmits de convocatòria pública en els casos de màxima urgència i per a necessitats del servei , d ' acord amb els requisits legalment establerts .
Español: Asimismo la corporación nombrará funcionarios interinos sin seguir los trámites de convocatoria pública en los casos de máxima urgencia y para necesidades del servicio , de acuerdo con los requisitos legalmente establecidos .
Català: Els representants sindicals dels funcionaris i les centrals sindicals representatives rebran el projecte de pressupost del capítol 1 , per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la corporació , perquè puguin ser tingudes en compte abans de l ' aprovació del pressupost de la corporació .
Español: Los representantes sindicales de los funcionarios y las centrales sindicales representativas recibirán el proyecto de presupuesto del capítulo 1 , podrán formular enmiendas en todo aquello que afecte las condiciones de trabajo del personal de la corporación , para que puedan ser tenidas en cuenta antes de la aprobación del presupuesto de la corporación .
Català: La Corporació lliurarà a les centrals sindicals representatives les actualitzacions periòdiques de la relació de llocs de treball , abans de la seva aprovació pel Ple de l ' Ajuntament .
Español: La Corporación entregará a las centrales sindicales representativas las actualizaciones periódicas de la relación de puestos de trabajo , antes de su aprobación por el Pleno del Ayuntamiento .
Català: Les modificacions de les condicions de treball dels funcionaris , com a conseqüència d ' un canvi organitzatiu , requeriran siguin informades a les centrals sindicals signants d ' aquest Acord , dels aspectes relatius a les condicions de treball resultant , així com de les mesures d ' adaptació , pel que fa a la formació i el reciclatge que siguin necessàries .
Español: Las modificaciones de las condiciones de trabajo de los funcionarios , como consecuencia de un cambio organizativo , requerirán sean informadas a las centrales sindicales firmantes de este Acuerdo , de los aspectos relativos a las condiciones de trabajo resultantes , así como de las medidas de adaptación , por lo que respecta a la formación y el reciclaje que sean necesarias .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cada un dels funcionaris de la Corporació , atenent les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual deberá disfrutar este descanso cada uno de los funcionarios de la Corporación , atendiendo las necesidades del servicio .
Català: Els dies naturals de l ' any , menys 23 dies laborables corresponents a vacances , menys el total de festius així establerts al calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , menys els diumenges de l ' any , menys els dissabtes no coincidents amb una festivitat oficial .
Español: Los días naturales del año , menos 23 días laborables correspondientes a vacaciones , menos el total de festivos así establecidos en el calendario oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña , menos los domingos del año , menos los sábados no coincidentes con una festividad oficial .
Català: Es podrà atorgar , esporàdicament , una flexibilitat d ' entrada i sortida de caràcter voluntari i individualitzada , prèvia petició amb antelació i sempre que sigui compatible amb les necessitats organitzatives del servei , fins a 60 minuts anteriors i posteriors a l ' hora fixada com de l ' inici i finalització de la jornada .
Español: Se podrá otorgar , esporádicamente , una flexibilidad de entrada y salida individualizada y de carácter voluntario , previa petición con antelación y siempre que sea compatible con las necesidades organizativas del servicio , hasta 60 minutos anteriores y posteriores a la hora fijada como del inicio y finalización de la jornada .
Català: Quan sigui d ' inici es recuperarà sempre a última hora de la mateixa jornada i quan sigui a última hora , es recuperarà a primera hora de la mateixa jornada o a l ' endemà mateix .
Español: Cuando sea de inicio , se recuperará siempre a última hora de la misma jornada y cuando sea a última hora , se recuperará a primera hora de la misma jornada o al día siguiente .
Català: Són aquelles hores , que es realitzen motivades per les necessitats del servei i a instància de les direccions de les àrees respectives , fora de l ' horari habitual de cada treballador , com a conseqüència de fets esdevinguts com a extraordinaris i que afecten la prestació dels serveis .
Español: Son aquellas horas , que se realizan motivadas por las necesidades del servicio y a instancia de las direcciones de las áreas respectivas , fuera del horario habitual de cada trabajador , como consecuencia de hechos pasados a ser extraordinarios y que afectan a la prestación de los servicios .
Català: b ) Manteniment , sempre que no es puguin realitzar les diverses modalitats de contractació o nomenament temporalment o parcialment , de les hores previstes , legalment o reglamentària , extraordinàries , limitant-se a supòsits de puntes de treball , necessitats eventuals , canvis de torns , absències imprevistes , casos d ' emergència i altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b ) Mantenimiento , siempre que no se puedan realizar las distintas modalidades de contratación o nombramiento temporalmente o parcialmente , de las horas previstas , legalmente o reglamentaria , extraordinarias , limitándose a supuestos de puntas de trabajo , necesidades eventuales , cambios de turnos , ausencias imprevistas , casos de emergencia y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o servicio respectivo .
Català: c ) L ' hora extra nocturna i festiva ( entre les 22 h de la vetlla i les 6 h del festiu ) es compensarà amb 2 hores i 15 minuts de descans .
Español: c ) La hora extra nocturna y festiva ( entre las 22 h del día anterior y las 6 h del festivo ) se compensará con 2 horas y 15 minutos de descanso .
Català: Durant la vigència dels pactes i considerant el calendari de festes oficials que per cada any aprova la Generalitat , es confeccionarà el calendari anual de la Corporació .
Español: Durante la vigencia de los pactos y considerando el calendario de fiestas oficiales que por cada año aprueba la Generalidad de Cataluña , se confeccionará el calendario anual de la Corporación .
Català: La Comissió de seguiment es reunirà el mes d ' octubre-novembre de cada any per tal de proposar el calendari , així com els serveis mínims que correspongui per a l ' any següent .
Español: La Comisión de seguimiento se reunirá el mes de octubre-noviembre de cada año con el fin de proponer el calendario , así como los servicios mínimos que correspondan para el año siguiente .
Català: El calendari laboral del personal de jornada per torns , s ' establirà mitjançant plantilles que hauran de ser conegudes pels empleats amb una antelació mínima de 3 mesos .
Español: El calendario laboral del personal de jornada por turnos , se establecerá mediante plantillas que deberán ser conocidas por los empleados con una antelación mínima de 3 meses .
Català: Els funcionaris de l ' Ajuntament podran gaudir fins a un màxim de 4 dies , dels 9 reconeguts de permís per assumptes personals , al període de vacances de Setmana Santa i Nadal , sempre que quedi suficientment cobert el servei .
Español: Los funcionarios del Ayuntamiento podrán disfrutar hasta un máximo de 4 días , de los 9 reconocidos de permiso por asuntos personales , al periodo de vacaciones de Semana Santa y Navidad , siempre que quede suficientemente cubierto el servicio .
Català: En el cas que hi hagi alguna situació especial , derivada de motius personals del / de la treballador / a o de necessitats del servei , que aconsellin el gaudiment de les vacances fora del període general , podran ser ateses les propostes , prèvia petició raonada per escrit per part del / de la treballador / a , sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del / de la cap de la dependència o servei .
Español: En caso de que haya alguna situación especial , derivada de motivos personales del/ de la trabajador/ a o de necesidades del servicio , que aconsejen el disfrute de las vacaciones fuera del periodo general , podrán ser atendidas las propuestas , previa petición razonada por escrito por parte del/ de la trabajador/ a , siempre que se obtenga el informe favorable del/ de la jefa de la dependencia o servicio .
Català: Si en el moment de gaudiment de les vacances d ' estiu , el funcionari no té un període mínim de 12 mesos d ' antiguitat , el període de vacances es reduirà en la part proporcional corresponent .
Español: Si en el momento de disfrute de las vacaciones de verano , el funcionario no tiene un periodo mínimo de 12 meses de antigüedad , el periodo de vacaciones se reducirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes fins a la data d ' alta del treballador sempre que la mateixa comporti hospitalització , fractura que requereixi immobilització o intervenció quirúrgica .
Español: En caso de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas hasta la fecha de alta del trabajador siempre que la misma comporte hospitalización , fractura que requiera inmovilización o intervención quirúrgica .
Català: 1.1 15 dies naturals en cas de matrimoni o formació de parella estable , sense distinció de sexes ( no se ' n podrà gaudir amb posterioritat en cas de matrimoni ) , sempre que el fet causant tingui lloc després de l ' entrada en vigor de l ' Acord .
Español: 1.1 15 días naturales en caso de matrimonio o formación de pareja estable , sin distinción de sexos ( no se podrá disfrutar con posterioridad en caso de matrimonio ) , siempre que el hecho causante tenga lugar tras la entrada en vigor del Acuerdo .
Català: Fins a 4 dies si és en un altre comarca . ~ ~ ~ ( En cas d ' intervenció quirúrgica , si l ' hospitalització és inferior a 3 dies , únicament els que siguin d ' hospitalització efectiva ) . ~ ~ ~ Si l ' hospitalització és superior a 3 dies , els dies de permís podran ser alterns .
Español: 2.1 Por la muerte o enfermedad grave , con hospitalización , de un familiar y hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , el permiso será de 2 días ( en la misma comarca ) y hasta 4 días si es en otra comarca ( en caso de intervención quirúrgica , si la hospitalización es inferior a 3 días , únicamente los que sean de hospitalización efectiva ; si la hospitalización es superior a 3 días , los días de permiso podrán ser alternos ) .
Català: 3.1 Les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliades , en cas de part múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: 3.1 Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliadas , en caso de parto múltiple , en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: 3.2 No obstant el que disposa l ' apartat 3.1 , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar , perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: 3.2 No obstante lo que dispone el apartado 3.1 , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parte de descanso obligatorio para la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , el iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar , a que el padre disfrute de una parte determinada ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: 3.3 L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que facin inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: 3.3 La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre , para que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si tienen lugar hechos que hagan inviable la aplicación de esta opción , cómo pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que éstos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: 3.5 En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquest hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: 3.5 En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se deben tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacitación psíquica , física o sensorial , en los que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitada reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: 3.7 En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: 3.7 En el caso de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits , d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , quan es tracti d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos , de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años , cuando se trate de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o para que provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 16 setmanes que estableix l ' apartat 3.1 o les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las 16 semanas que establece el apartado 3.1 o las que correspondan en caso de adopción o acogida múltiple .
Català: 3.9 En els supòsits d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: 3.9 En los supuestos de adopción internacional , cuando haga falta el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: Els treballadors amb un fill o filla de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores con un hijo o hija de menos de 9 meses tienen derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo se puede dividir en 2 fracciones .
Català: El personal funcionari afectat per violència de gènere tindrà el dret d ' excedència forçosa percebent durant 6 mesos el 100 % de les retribucions bàsiques i el complement de destí , i el 50 % del complement específic .
Español: El personal funcionario afectado por violencia de género tendrá el derecho de excedencia forzosa percibiendo durante 6 meses el 100 % de las retribuciones básicas y el complemento de destino , y el 50 % del complemento específico .
Català: Per trasllat de domicili habitual , els treballadors gaudiran d ' 1 dia de permís si el trasllat és dins del mateix municipi , i fins a 4 dies si es canvia de localitat , sempre que es presenti fotocòpia de l ' empadronament o canvi de domicili .
Español: Por traslado de domicilio habitual , los trabajadores disfrutarán de 1 día de permiso si el traslado es dentro del mismo municipio , y hasta 4 días si se cambia de localidad , siempre que se presente fotocopia del empadronamiento o cambio de domicilio .
Català: En els casos d ' assistència a exàmens en centres d ' ensenyaments oficials , el treballador tindrà dret a una llicència corresponent a la jornada de l ' examen , si es justifica posteriorment per escrit la seva participació en aquests .
Español: En los casos de asistencia a exámenes en centros de enseñanzas oficiales , el trabajador tendrá derecho a una licencia correspondiente a la jornada del examen , si se justifica posteriormente por escrito su participación en éste .
Català: Pel que fa a les visites mèdiques dels treballadors , i sempre que no sigui possible realitzar-les fora de la jornada habitual de treball , els treballadors tindran dret a l ' absència pel temps indispensable per realitzar dita visita .
Español: Por lo que respecta a las visitas médicas de los trabajadores , y siempre que no sea posible realizarlas fuera de la jornada habitual de trabajo , los trabajadores tendrán derecho a la ausencia por el tiempo indispensable para realizar dicha visita .
Català: 1.2 Per atendre un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que convisqui amb el treballador , en casos malalties greus , es podrà concedir una llicència de 3 mesos , sense retribució .
Español: 1.2 Por atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que conviva con el trabajador , en casos de enfermedades graves , se podrá conceder una licencia de 3 meses , sin retribución .
Català: 2.1 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució integra , respectivament .
Español: 2.1 El trabajador que , por razón de guarda legal , tiene cuidado directo de un niño de menos de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución integra , respectivamente .
Català: 2.2 En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: 2.2 En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el menor cumpla 1 año como máximo .
Català: 2.3 En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís de maternitat per adopció .
Español: 2.3 En los supuestos de adopción o de acogida permanente o pre-adoptiva de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso de maternidad por adopción .
Català: 2.4 En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: 2.4 En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de uno o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al treballador o treballadora , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres funcionaris , s ' han de prendre les mesures pertinents per a garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al trabajador o trabajadora , en razón de mando , afecte al rendimiento del trabajo de otros funcionarios , se deben tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Els treballadors / es amb contracte laboral indefinit , amb 5 anys d ' antiguitat a l ' Ajuntament , podran sol · licitar el passi a la situació d ' excedència voluntària .
Español: Los trabajadores/ as con contrato laboral indefinido , con 5 años de antigüedad en el Ayuntamiento , podrán solicitar el pase a la situación de excedencia voluntaria .
Català: El treballador / a en situació d ' excedència voluntària conserva només un dret preferent a reingrés a l ' Ajuntament en les vacants d ' igual categoria que existeixin , sempre que l ' interessat / ada hagi sol · licitat el reingrés abans de la data de finalització del període d ' excedència concedit .
Español: El trabajador/ a en situación de excedencia voluntaria conserva sólo un derecho preferente a reingreso al Ayuntamiento en las vacantes de igual categoría que existan , siempre que el interesado/ a haya solicitado el reingreso antes de la fecha de finalización del periodo de excedencia concedido .
Català: Si no sol · licita el reingrés o la pròrroga a què tingui dret s ' entendrà que , voluntàriament , extingeix la seva relació laboral amb l ' Ajuntament .
Español: Si no solicita el reingreso o la prórroga a que tiene derecho se entenderá que , voluntariamente , extingue su relación laboral con el Ayuntamiento .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys ni inferior a 3 mesos , per tenir cura d ' un fill / a , bé sigui per naturalesa o per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar de la data del naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores/ oras tienen derecho a un periodo de excedencia , no superior a 3 años ni inferior a 3 meses , para cuidar de un hijo/ a , bien sea por naturaleza o por adopción , o en los supuestos de acogida , tanto permanente como preadoptiva , a contar de la fecha del nacimiento o , si ocurre , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Els treballadors / ores tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any per tenir cura d ' un familiar que es trobi al seu càrrec fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores/ oras tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 1 año para cuidar de un familiar que se encuentre a su cargo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse igual por sí mismo , y no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Tenint en compte el que disposa la normativa laboral vigent i els conceptes retributius que regula aquest Acord , l ' augment de retribucions del personal afectat pels presents acords serà fixat anualment mitjançant negociació amb el / la representant dels / les treballadors / res , segons el que es fixi en el Pressupost General de l ' Estat de cada lloc de treball respecte de la funció pública .
Español: Teniendo en cuenta lo que dispone la normativa laboral vigente y los conceptos retributivos que regula este Acuerdo , el aumento de retribuciones del personal afectado por los presentes acuerdos será fijado anualmente mediante negociación con el/ la representante de los/ las trabajadores/ as , según lo que se fije en el Presupuesto General del Estado de cada puesto de trabajo respecto de la función pública .
Català: L ' Ajuntament , en el seu pressupost destinarà un fons a finançar accions i programes de caràcter social per tal de millorar el benestar dels empleats públics de l ' Ajuntament
Español: En su presupuesto , el Ayuntamiento destinará un fondo a financiar acciones y programas de carácter social para mejorar el bienestar de sus empleados públicos .