Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Subfactor de nocturnitat : els empleats que prestin els seus serveis totalment en horari nocturn , és a dir , en la banda horària compresa entre les 22.00 i les 6.00 hores , percebran en concepte de subfactor de nocturnitat del complement específic una quantitat equivalent al 25 % del salari base del grup de titulació al qual pertanyin , durant els 12 mesos de l ' any , excloses pagues extres , mentre la seva jornada es dugui a terme en horari nocturn .
Español: b ) Subfactor de nocturnidad : Los empleados que presten sus servicios totalmente en horario nocturno , es decir , en la franja horaria comprendida entre las 22.00 y las 6.00 horas , percibirán en concepto de subfactor de nocturnidad del complemento específico una cantidad equivalente al 25 % del salario base del grupo de titulación al cual pertenezcan , durante los 12 meses del año , excluidas pagas extras , mientras su jornada se lleve a cabo en horario nocturno .
Català: En el supòsit de funcionaris que prestin els seus serveis parcialment en horari nocturn , percebran la quantitat proporcionalment corresponent en relació amb el percentatge exacte de jornada que realitzin en horari nocturn .
Español: En el supuesto de funcionarios que presten sus servicios parcialmente en horario nocturno , percibirán la cuantidad proporcionalmente correspondiente en relación con el porcentaje exacto de jornada que realicen en horario nocturno .
Català: c ) Subfactor de festivitat : el personal que presti els seus serveis , de forma habitual , constant i repetitiva en termes d ' horari setmanal , els diumenges o els dies festius del calendari laboral oficial percebrà un complement de festivitat -com un subfactor del complement específic o d ' activitat- corresponent a aplicar sobre el salari base del seu grup professional el percentatge que treballin en diumenges i dies festius oficials dins la seva jornada ordinària , durant cada mes mentre es dugui a terme aquesta tipologia d ' horari al llarg de l ' any .
Español: c ) Subfactor de festividad : el personal que preste sus servicios , de forma habitual , constante y repetitiva en términos de horario semanal , los domingos o los días festivos del calendario laboral oficial percibirá un complemento de festividad -como un subfactor del complemento específico o de actividad- correspondiente a aplicar sobre el salario base de su grupo profesional el porcentaje que trabajen en domingos y días festivos oficiales dentro de su jornada ordinaria , durante cada mes mientras se lleve a cabo esta tipología de horario a lo largo del año .
Català: La quantitat resultant es prorratejarà , llavors , en 14 pagues , per tal d ' incloure ' s en les pagues extres , mentre la seva jornada estigui afectada per la festivitat .
Español: La cantidad resultante se prorrateará , entonces , en 14 pagas , para incluirse en las pagas extras , mientras su jornada esté afectada por la festividad .
Català: En el cas del personal de recepció i administració adscrit al servei de l ' Àrea de la Policia Local afectat per aquesta tipologia d ' horari de forma habitual l ' import d ' aquest complement serà de 211 ' 01 euros mensuals .
Español: En el caso del personal de recepción y administración adscrito al servicio del Área de la Policía Local afectado por esta tipología de horario de forma habitual el importe de este complemento será de 211,01 euros mensuales .
Català: El personal que presti serveis esporàdicament o de forma variable els diumenges o els dies festius del calendari laboral oficial percebrà en concepte de complement de festivitat la quantitat corresponent a aplicar sobre el salari base del seu grup professional el percentatge que treballin en diumenges i dies festius oficials dins el seu horari laboral mensual , durant el període que duguin a terme aquesta tipologia d ' horari al llarg de l ' any .
Español: El personal que preste servicios esporádicamente o de forma variable los domingos o los días festivos del calendario laboral oficial percibirá en concepto de complemento de festividad la cantidad correspondiente a aplicar sobre el salario base de su grupo profesional el porcentaje que trabajen en domingos y días festivos oficiales dentro de su horario laboral mensual , durante el período que lleven a cabo esta tipología de horario a lo largo del año .
Català: En el cas que el percentatge de temps de prestació de serveis en diumenges o en dies festius oficials variï al llarg dels mesos , l ' import d ' aquest subfactor variarà en funció d ' aquests canvis , a l ' utilitzar-se com a fórmula de càlcul el percentatge d ' horari setmanal real .
Español: En el caso de que el porcentaje de tiempo de prestación de servicios en domingos o en días festivos oficiales varíe a lo largo de los meses , el importe de este subfactor variará en función de estos cambios , al utilizarse como fórmula de cálculo el porcentaje de horario semanal real .
Català: d ) Subfactor de condicions de treball : el personal funcionari que ocupi un lloc de treball que tingui assignat qualsevol de les diferents variables de condicions de treball ( perillositat , penalitat , ambient de treball , etc .
Español: d ) Subfactor de condiciones de trabajo : el personal funcionario que ocupe un puesto de trabajo que tenga asignado cualquiera de las diferentes variables de condiciones de trabajo ( peligrosidad , penalidad , ambiente de trabajo , etc.
Català: ) vinculades a la prevenció de riscos laborals percebrà l ' import fixat en aquest sentit en la valoració de llocs de treball per a cada lloc en funció de la tipologia i del grau d ' intensitat de cadascuna de les condicions de treball .
Español: ) vinculadas a la prevención de riesgos laborales percibirá el importe fijado en este sentido en la valoración de puestos de trabajo para cada puesto en función de la tipología y del grado de intensidad de cada una de las condiciones de trabajo .
Català: e ) Subfactor de perllongació de jornada : el personal funcionari que realitzi una jornada anual superior a l ' establerta com a jornada ordinària de 1.613 hores anuals per al 2005 percebrà un complement de perllongació de jornada -com un subfactor del complement específic o d ' activitat- equivalent de forma proporcional a les seves retribucions globals per a una jornada ordinària de 1.613 hores anuals fins a arribar al còmput d ' hores anuals que efectivament presti .
Español: e ) Subfactor de prolongación de jornada : el personal funcionario que realice una jornada anual superior a la establecida como jornada ordinaria de 1.613 horas anuales para el año 2005 percibirá un complemento de prolongación de jornada -como un subfactor del complemento específico o de actividad- equivalente de forma proporcional a sus retribuciones globales para una jornada ordinaria de 1.613 horas anuales hasta llegar al cómputo de horas anuales que efectivamente preste .
Català: Aquest complement , que retribuirà la perllongació de jornada respecte a la jornada ordinària de l ' Ajuntament , es percebrà prorratejada en 14 mensualitats , incloses pagues extres , tret que la perllongació es dugui a terme de forma esporàdica .
Español: Este complemento , que retribuirá la prolongación de jornada respecto a la jornada ordinaria del Ayuntamiento , se percibirá prorrateada en 14 mensualidades , incluidas pagas extras , excepto que la prolongación se lleve a cabo de forma esporádica .
Català: f ) Subfactor de jornada irregular : el personal funcionari adscrit a la Brigada d ' Obres , Serveis i Jardineria que realitzi una part de la jornada de forma irregular al llarg de l ' any -concretament una bossa d ' hores de 59 hores o de 118 hores anuals- percebrà un complement de jornada irregular de 63 ' 3 euros o bé de 126 ' 6 euros mensuals en 14 mensualitats ( incloses pagues extres ) .
Español: f ) Subfactor de jornada irregular : el personal funcionario adscrito a la Brigada de Obras , Servicios y Jardinería que realice una parte de la jornada de forma irregular a lo largo del año -concretamente una bolsa de horas de 59 horas o de 118 horas anuales- percibirá un complemento de jornada irregular de 63'3 euros o bien de 126'6 euros mensuales en 14 mensualidades ( incluidas pagas extras ) .
Català: 2.3 Gratificacions per serveis extraordinaris : són aquelles hores que , excepcionalment , motivades per les necessitats del servei i a instància del respectiu responsable , es fan de manera voluntària a més a més de l ' horari habitual programació de cada treballador / a , com a conseqüència de fets esdevinguts com a extraordinaris i que afectin la prestació dels serveis .
Español: 2.3 Gratificaciones por servicios extraordinarios : Son aquellas horas que , excepcionalmente , motivadas por las necesidades del servicio y a instancia del respectivo responsable , se hacen de manera voluntaria además del horario habitual programación de cada trabajador/ a , como consecuencia de hechos acaecidos como extraordinarios y que afecten a la prestación de los servicios .
Català: El còmput anual màxim d ' hores extraordinàries retribuïdes s ' estableix en 40 hores / any , excepte per al personal adscrit al cos de Policia Local , que podrà arribar a realitzar 80 hores / any per necessitats extraordinàries del servei i per al personal que presti serveis de vigilància d ' exposicions i suport a casaments civils .
Español: El cómputo anual máximo de horas extraordinarias retribuidas se establece en 40 horas/ año , excepto para el personal adscrito al cuerpo de Policía Local , que podrá llegar a realizar 80 horas/ año por necesidades extraordinarias del servicio y para el personal que preste servicios de vigilancia de exposiciones y soporte a bodas civiles .
Català: b ) Manteniment , sempre que no es puguin realitzar les diverses modalitats de contractació o nomenament temporal o parcial previstes legalment o reglamentàriament , de les hores extraordinàries , que es limiten a supòsits de puntes de treball , necessitats eventuals , canvis de torns , absències imprevistes , casos d ' emergència i d ' altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b ) Mantenimiento , siempre que no se puedan realizar las diversas modalidades de contratación o nombramiento temporal o parcial previstas legalmente o reglamentariamente , de las horas extraordinarias , que se limitan a supuestos de puntas de trabajo , necesidades eventuales , cambios de turnos , ausencias imprevistas , casos de emergencia y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o servicio respectivo .
Català: En els supòsits de causes imprevistes per malaltia o accident , canvi de torn de treball , manteniment d ' instal · lacions o serveis , etc . , també es procurarà utilitzar les modalitats de contractació temporal o parcial amb preferència a la realització d ' hores extraordinàries pel personal de l ' Ajuntament de Manlleu .
Español: En los supuestos de causas imprevistas por enfermedad o accidente , cambio de turno de trabajo , mantenimiento de instalaciones o servicios , etc. , también se procurará utilizar las modalidades de contratación temporal o parcial con preferencia a la realización de horas extraordinarias por el personal del Ayuntamiento de Manlleu .
Català: Les hores extraordinàries es podran / s ' hauran ( en funció si són fins a les 40 hores o a partir de les 40 hores ) de compensar amb temps de repòs establert en acord amb l ' àrea , d ' acord amb la taula següent :
Español: Las horas extraordinarias se podrán/ se tendrán ( en función si son hasta las 40 horas o a partir de las 40 horas ) de compensar con tiempo de reposo establecido en acuerdo con el área , de acuerdo con la tabla siguiente :
Català: b ) 1 hora extraordinària efectuada entre les 22.00 i les 6.00 hores , o en dia festiu del calendari oficial , es compensarà amb 1 hora 45 minuts de descans .
Español: b ) 1 hora extraordinaria efectuada entre las 22.00 y las 6.00 , o en día festivo del calendario oficial , se compensará con 1 hora 45 minutos de descanso .
Català: En el cas de la Policia local les hores de descans acumulades per aquest motiu no podran gaudir-se juntament amb altres períodes de vacances d ' estiu , Setmana Santa o Nadal .
Español: En el caso de la Policía Local las horas de descanso acumuladas por este motivo no podrán disfrutarse juntamente con otros períodos de vacaciones de verano , Semana Santa o Navidad .
Català: No obstant el que es preveu a l ' apartat anterior , quan no sigui possible la compensació horària , les hores extraordinàries s ' abonaran econòmicament d ' acord amb les tarifes següents per a l ' any 2005 .
Español: No obstante lo que se prevé en el apartado anterior , cuando no sea posible la compensación horaria , las horas extraordinarias se abonarán económicamente de acuerdo con las tarifas siguientes para el año 2005.
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries nocturnes les que es realitzin com a conseqüència de la perllongació de la jornada ordinària del treballador / a , en la franja horària compresa entre les 22 i les 6 hores .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias nocturnas las que se realicen como consecuencia de la prolongación de la jornada ordinaria del trabajador/ a , en la franja horaria comprendida entre las 22 y las 6 horas .
Català: El dia del patró de la Policia Local es retribuirà amb una gratificació extraordinària per als agents , caporals del cos de Policia Local i personal de recepció i administració que realitzi la mateixa tipologia horària equivalent a 12 hores ordinàries , d ' acord amb el preu d ' hora ordinària fixat en cada moment .
Español: El día del patrón de la Policía Local se retribuirá con una gratificación extraordinaria para los agentes , cabos del cuerpo de Policía Local y personal de recepción y administración que realice la misma tipología horaria equivalente a 12 horas ordinarias , de acuerdo con el precio de hora ordinaria fijado en cada momento .
Català: La Comissió de Seguiment d ' aquest Acord rebrà informació trimestral de l ' evolució de les hores extres i podrà proposar fórmules organitzatives o de contractació o de nomenament de personal que tendeixin a reduir el volum d ' hores extraordinàries , sempre que de l ' estudi d ' aquestes es desprenguin mancances de personal .
Español: La Comisión de Seguimiento de este Acuerdo recibirá información trimestral de la evolución de las horas extras y podrá proponer fórmulas organizativas o de contratación o de nombramiento de personal que tiendan a reducir el volumen de horas extraordinarias , siempre que del estudio de las mismas se desprendan faltas de personal .
Català: Les quantitats previstes en aquest article respecte al preu de les gratificacions extraordinàries seran efectives a partir del dia 1 de gener del 2005 i s ' incrementaran anualment en els propers anys de vigència de l ' Acord d ' acord amb l ' IPC català anual , a excepció del preu de vigilància d ' exposicions i recepció , que s ' incrementarà els propers anys de vigència de l ' Acord en un 5 % anual per tal d ' ajustar-lo millor al preu d ' hora ordinària de les persones que habitualment presten aquests serveis .
Español: Las cantidades previstas en este artículo respecto al precio de las gratificaciones extraordinarias serán efectivas a partir del día 1 de enero del 2005 y se incrementarán anualmente en los próximos años de vigencia del Acuerdo de acuerdo con el IPC catalán anual , a excepción del precio de vigilancia de exposiciones y recepción , que se incrementará los próximos años de vigencia del Acuerdo en un 5 % anual para ajustarlo mejor al precio de hora ordinaria de las personas que habitualmente presten estos servicios .
Català: L ' assignació del complement de productivitat vindrà determinada pel compliment d ' un d ' aquests 4 criteris objectius centrats a retribuir l ' especial rendiment o bé l ' activitat extraordinària , d ' acord amb les pautes següents i respectant sempre la quantia global que anualment assigni el Ple municipal , amb la regulació que estableixi pel que fa als criteris d ' assignació :
Español: La asignación del complemento de productividad está determinada por el cumplimiento de uno de estos 4 criterios objetivos centrados a retribuir el especial rendimiento o bien la actividad extraordinaria , de acuerdo con las pautas siguientes y respetando siempre la cuantía global que anualmente asigne el Pleno Municipal , con la regulación que establezca respecto a los criterios de asignación :
Català: Encomana de funcions de categoria superior : aquesta seria una assignació de productivitat vinculada amb l ' activitat extraordinària i que es retribuiria en supòsits especials de vacant del lloc de categoria superior durant un període superior a 16 dies , que no es tingui previst cobrir , a partir d ' aquesta data , sempre que no sigui degut a període de vacances , i establint que la persona assumeix les funcions del lloc vacant de categoria superior .
Español: Encomienda funciones de categoría superior : ésta sería una asignación de productividad vinculada con la actividad extraordinaria y que se retribuiría en supuestos especiales de vacante de puesto de categoría superior durante un período superior a 16 días , que no se tenga previsto cubrir , a partir de esta fecha , siempre que no sea debido a período de vacaciones , y estableciendo que la persona asume las funciones del puesto vacante de categoría superior .
Català: Encomana de funcions d ' un lloc de treball vacant de la mateixa categoria laboral o inferior : aquesta seria una assignació de productivitat vinculada amb l ' especial rendiment i que es retribuiria en supòsits especials de vacant del lloc de la mateixa categoria o inferior durant un període superior a 16 dies , que no es tingui previst cobrir , a partir d ' aquesta data , sempre que no sigui degut a període de vacances , i establint que la persona assumeix parcialment les funcions del lloc vacant de la mateixa categoria o inferior .
Español: Encomienda de funciones de un puesto de trabajo vacante de la misma o inferior categoría laboral : ésta sería una asignación de productividad vinculada con el especial rendimiento y que se retribuiría en supuestos especiales de vacante del puesto de la misma o inferior categoría durante un período superior a 16 días , que no se tenga previsto cubrir , a partir de esta fecha , siempre que no sea debido a período de vacaciones , y estableciendo que la persona asume parcialmente las funciones del puesto vacante de la misma o inferior categoría .
Català: L ' assignació de la quantia corresponent s ' establiria d ' acord amb l ' informe proposta emès pel cap d ' àrea o servei corresponent de la persona afectada , el qual detallaria el contingut de l ' activitat extraordinària i la proposta de quantia total de complement de productivitat a assignar , en funció dels resultats obtinguts i l ' esforç emprat .
Español: La asignación de la cuantía correspondiente se establecerá de acuerdo con el informe propuesta emitido por el jefe de área o servicio correspondiente de la persona afectada , el cual detallaría el contenido de la actividad extraordinaria y la propuesta de cuantía total de complemento de productividad a asignar , en función de los resultados obtenidos y el esfuerzo utilizado .
Català: Especial rendiment per l ' assistència al lloc de treball : s ' estableix per al personal sotmès a control horari que presti serveis a l ' Ajuntament de Manlleu des del dia 1 de gener del 2005 i de forma ininterrompuda durant tot el període de meritació d ' aquest concepte un complement de productivitat anual d ' assistència ( període de gener a desembre ) , que s ' ha de fer efectiu en la nòmina del mes de febrer de l ' any següent al període de meritació .
Español: Especial rendimiento por la asistencia al puesto de trabajo : se establece para el personal sometido a control horario que preste servicios en el Ayuntamiento de Manlleu desde el día 1 de enero de 2005 y de forma ininterrumpida durante todo el período de devengo de este concepto un complemento de productividad anual de asistencia ( período de enero a diciembre ) , que se debe hacer efectiva en la nómina del mes de febrero del año siguiente al período de devengo .
Català: L ' import d ' aquest complement serà de 350 euros per al període de meritació corresponent al 2004 i aquest import s ' incrementarà amb el que estableixi la Llei de pressupostos de cada any per als exercicis següents .
Español: El importe de este complemento será de 350 euros para el período de devengo correspondiente a 2004 y este importe se incrementará con lo que establece la Ley de presupuestos de cada año para los ejercicios siguientes .
Català: Assoliment d ' objectius : per tal de fomentar una política d ' implicació , motivació i iniciativa del personal funcionari de la corporació s ' estableix per al personal funcionari de carrera amb una antiguitat superior a 12 mesos en la data d ' entrada en vigor d ' aquest Acord i , en tot cas , de les posteriors anualitats de vigència d ' aquest , un complement de productivitat anual vinculat a l ' especial rendiment relatiu a l ' assoliment dels objectius específics assenyalats pel responsable de l ' àrea o servei en qüestió per a cada persona , que es farà efectiu , si és el cas , en la nòmina del mes de novembre de cada any , per un import màxim del 0 ' 7 % de la massa salarial bruta de cada persona .
Español: Alcance de objetivos : para fomentar una política de implicación , motivación e iniciativa del personal funcionario de la corporación se establece para el personal funcionario de carrera con una antigüedad superior a 12 meses en la fecha de entrada en vigor de este Acuerdo y , en todo caso , de las posteriores anualidades de vigencia del mismo , un complemento de productividad anual vinculado al especial rendimiento relativo al alcance de los objetivos específicos señalados por el responsable del área o servicio en cuestión para cada persona , que se hará efectivo , en su caso , en la nómina del mes de noviembre de cada año , por un importe máximo del 0'7 % de la masa salarial bruta de cada persona .
Català: La concreció d ' aquest import estarà vinculada al major o menor grau de consecució dels objectius previstos a l ' inici de l ' any , d ' acord amb l ' informe que elaborarà el responsable de cada àrea / servei sobre aquesta qüestió .
Español: La concreción de este importe estará vinculada al mayor o menor grado de consecución de los objetivos previstos al inicio del año , de acuerdo con el informe que elaborará el responsable de cada área/ servicio sobre esta cuestión .
Català: La durada del període de prova o de pràctiques serà el que s ' assenyala a continuació , depenent del grup o grup assimilat a efectes de titulació exigida per a l ' ingrés en la plaça en qüestió :
Español: La duración del período de prueba o de prácticas será el que se señala a continuación , dependiendo del grupo o grupo asimilado a efectos de titulación exigida para el ingresos en la plaza en cuestión :
Català: El període de prova se suprimirà , o la seva durada es reduirà , quan la persona hagi ocupat el lloc de treball al qual se l ' assigna prèviament a través d ' un nomenament interí , pel temps treballat a efectes de compliment del període de prova .
Español: El período de prueba se suprimirá , o su duración se reducirá , cuando la persona haya ocupado el puesto de trabajo al que se le asigna previamente a través de un nombramiento interino , por el tiempo trabajado a efectos de cumplimiento del período de prueba .
Català: Durant el període en què es dugui a terme el curs selectiu no es podrà gaudir de vacances i el reconeixement del dret al gaudi de dies personals estarà condicionat a la finalització del curs selectiu i a la presa de possessió com a funcionari de carrera .
Español: Durante el período en que se lleve a cabo el curso selectivo no se podrá disfrutar de vacaciones y el reconocimiento del derecho al disfrute de días personales estará condicionado a la finalización del curso selectivo y a la toma de posesión como funcionario de carrera .
Català: Pels viatges i desplaçaments que per necessitats del treball o per ordre de l ' Administració hagi d ' efectuar el personal fora del lloc on radiqui el corresponent centre de treball se li haurà d ' abonar les dietes en la mateixa quantia que en cada moment s ' estableixi en la normativa de caràcter general .
Español: Para los viajes y desplazamientos que por necesidades del trabajo o por orden de la Administración tenga que efectuar el personal fuera del puesto donde radique el correspondiente centro de trabajo se le deberá abonar las dietas en la misma cuantía que en cada momento se establece en la normativa de carácter general .
Català: Els funcionaris en pràctiques del cos de Policia que estiguin realitzant el curs selectiu a l ' Escola de Policia de Catalunya percebran una dieta mensual per locomoció de 153 euros , en concepte de desplaçaments fins a l ' EPC .
Español: Los funcionarios en prácticas del cuerpo de Policía que estén realizando el curso selectivo en la Escuela de Policía de Cataluña percibirán una dieta mensual por locomoción de 153 euros , en concepto de desplazamientos hasta la EPC .
Català: Les prestacions econòmiques a què tindran dret els funcionaris de carrera d ' aquesta corporació i el personal interí amb una antiguitat superior a 18 mesos ininterromputs a l ' Ajuntament de Manlleu quan es trobi en els supòsits que donen lloc a la concessió d ' una llicència per malaltia , s ' ajustaran a alguna de les modalitats que a continuació s ' assenyalen :
Español: Las prestaciones económicas a las que tendrán derecho los funcionarios de carrera de esta corporación y el personal interino con una antigüedad superior a 18 meses ininterrumpidos en el Ayuntamiento de Manlleu cuando se encuentren en los supuestos que den lugar a la concesión de una licencia por enfermedad , se ajustarán a alguna de las modalidades que a continuación se señalan :
Català: b ) Quan la llicència sigui motivada per malaltia professional , accident laboral o maternitat , es continuaran percebent la totalitat dels drets econòmics que corresponguin , mentre duri el període de llicència .
Español: b ) Cuando la licencia sea motivada por enfermedad profesional , accidente laboral o maternidad , se continuará percibiendo la totalidad de los derechos económicos que correspondan , mientras dure el período de licencia .
Català: c ) La millora que s ' atorgui als treballadors en la situació d ' IT derivada de contingències comunes serà valorada de forma individual i s ' eliminarà a petició del cap d ' àrea o servei respectiu de la persona interessada quant es donin raons que així ho aconsellin .
Español: c ) La mejora que se otorgue a los trabajadores en la situación de IT derivada de contingencias comunes será valorada de forma individual y se eliminará a petición del jefe de área o servicio respectivo de la persona interesada cuando se den razones que así lo aconsejen .
Català: Els funcionaris de carrera al servei directe de l ' Ajuntament de Manlleu que tinguin al seu càrrec fills naturals , adoptats o del membre de la parella amb qui convisqui o cònjuges disminuïts físics , psíquics o sensorials , que convisquin i en depenguin econòmicament , seran beneficiaris d ' un ajut especial per aquest concepte , que es meritarà amb caràcter mensual .
Español: Los funcionarios de carrera al servicio directo del Ayuntamiento de Manlleu que tengan a su cargo hijos naturales , adoptados o del miembro de la pareja con que conviva o cónyuges disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales que convivan con el mismo y dependan económicamente de él , serán beneficiarios de una ayuda especial por este concepto , que se devengará con carácter mensual .
Català: Quan el disminuït necessiti i rebi tractament rehabilitador , educació especial de caràcter onerós o dependència assistida , caldrà acreditar de forma documental la prescripció o prestació , segons procedeixi , dels esmentats conceptes i , en tot cas , l ' import abonat .
Español: Cuando el disminuido necesite y reciba tratamiento rehabilitador , educación especial de carácter oneroso o dependencia asistida , se deberá acreditar de forma documental la prescripción o prestación , según corresponda , de los mencionados conceptos y , en todo caso , el importe abonado .
Català: La percepció d ' aquests ajuts és incompatible amb la condició , per part del fill o cònjuge disminuït , de pensionista d ' incapacitat o jubilació , en les modalitats contributiva o no , i amb la percepció de qualsevol renda procedent del treball .
Español: La percepción de estas ayudas es incompatible con la condición , por parte del hijo o cónyuge disminuido , de pensionista de incapacidad o jubilación , en las modalidades contributivas o no , y con la percepción de cualquier renta procedente del trabajo .
Català: El personal afectat tindrà dret a unes indemnitzacions per import de 20.000 euros en cas de mort o en cas d ' incapacitat permanent absoluta i de 30.000 euros en cas d ' incapacitat permanent en grau de gran invalidesa .
Español: El personal afectado tendrá derecho a unas indemnizaciones por importe de 20.000 euros en caso de muerte o en caso de incapacidad permanente absoluta y de 30.000 euros en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez .
Català: L ' Ajuntament de Manlleu mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els funcionaris de la Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento de Manlleu mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer los funcionarios del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: Els funcionaris de carrera i els funcionaris en pràctiques o personal interí amb una antiguitat mínima de 12 mesos a l ' Ajuntament tindran dret a rebre un carnet individual gratuït per a la utilització de totes les instal · lacions esportives de propietat municipal , o bé , tindrà dret a la bonificació parcial d ' un carnet familiar per a la utilització de les piscines municipals .
Español: Los funcionarios de carrera y los funcionarios en prácticas o personal interino con una antigüedad mínima de 12 meses en el Ayuntamiento tendrán derecho a recibir un carnet individual gratuito para la utilización de todas las instalaciones deportivas de propiedad municipal , o bien tendrá derecho a la bonificación parcial de un carnet familiar para la utilización de las piscinas municipales .
Català: Es podrà concedir al personal de l ' Ajuntament de Manlleu amb un temps de prestació de serveis superior als 12 mesos que es trobin en situació de servei actiu i d ' alta en la nòmina de la corporació , una bestreta sense interès a compte de les retribucions a percebre durant el proper any de prestació de serveis .
Español: Se podrá conceder al personal del Ayuntamiento de Manlleu con un tiempo de prestación de servicios superior a los 12 meses que se encuentren en situación de servicio activo y de alta en la nómina de la corporación un adelanto sin interés a cuenta de las retribuciones a percibir durante el próximo año de prestación de servicios .
Català: En el cas que la bestreta superi aquesta quantitat , només es podrà demanar una sola bestreta cada any , excepte que la bestreta es destinés a pagar la matrícula d ' estudis en centres oficials per a l ' obtenció de titulacions acadèmiques reglades del personal de la corporació , supòsit aquest en què s ' admetria excepcionalment la sol · licitud d ' una segona bestreta , un cop cancel · lada la primera íntegrament .
Español: En el caso de que el adelanto supere esta cantidad , sólo se podrá pedir un solo adelanto cada año , excepto que el adelanto se destinase a pagar la matrícula de estudios en centros oficiales para la obtención de titulaciones académicas regladas del personal de la corporación , supuesto éste en que se admitiría excepcionalmente la solicitud de un segundo adelanto , una vez cancelado el primero íntegramente .
Català: Per afavorir la celeritat en el seu tràmit , totes les sol · licituds de bestreta que arribin a l ' Àrea de Recursos Humans es percebran en un termini de 10 dies .
Español: Para favorecer la celeridad en su trámite , todas las solicitudes de anticipo que lleguen al Servicio de Recursos Humanos se percibirán en un plazo de 10 días .
Català: L ' import de la renovació del permís de conduir ( fotografies , revisió mèdica i tràmits de renovació ) dels col · lectius següents anirà a càrrec de l ' Ajuntament , que es farà càrrec del pagament el mes següent en què es produeixi la renovació :
Español: El importe de la renovación del permiso de conducir ( fotografías , revisión médica y trámites de renovación ) de los colectivos siguientes irá a cargo del Ayuntamiento , que se hará cargo del pago el mes siguiente en el que se produce la renovación :
Català: Durant l ' embaràs de la dona treballadora , si el desenvolupament del seu treball habitual pogués resultar perjudicial per a ella , amb caràcter transitori i amb l ' informe previ , la corporació , d ' acord amb les possibilitats existents , facilitarà el seu canvi a una altra destinació dins la seva categoria , especialitat professional i torn habitual .
Español: Durante el embarazo de la mujer trabajadora , si el desarrollo de su trabajo habitual resultase perjudicial para ella , con carácter transitorio y con previo informe , la corporación , de acuerdo con las posibilidades existentes , facilitará su cambio a otro destino dentro de su categoría , especialidad profesional y turno habitual .
Català: En el cas que això no fos possible es realitzaran els tràmits corresponents per a l ' obtenció d ' una baixa mèdica per risc durant l ' embaràs , d ' acord amb el que , en aquest sentit , estableixi també el Comitè de Riscos Laborals .
Español: En el caso de que esto no fuese posible se realizarán los trámites correspondientes para la obtención de una baja médica por riesgo durante el embarazo , de acuerdo con lo que en este sentido establezca también el Comité de Riesgos Laborales .
Català: Per tal d ' incloure els crèdits variables de l ' ESO caldrà presentar un document emès pel centre educatiu , que relacioni els llibres utilitzats durant el curs , juntament amb la factura de compra de la llibreria .
Español: Para incluir los créditos variables de la ESO será necesario presentar un documento emitido por el centro educativo con una lista de los libros utilizados durante el curso , juntamente con la factura de compra de la librería .
Català: 5 . ~ ~ ~ Ajuda per naixement o adopció d ' un fill / a : ajuda familiar de 106 ' 37 euros pel naixement o adopció d ' un fill / a , prèvia sol · licitud escrita de la persona interessada , en la qual s ' acompanyi una fotocòpia del llibre de família .
Español: 1.5 Ayuda por nacimiento de un hijo : ayuda familiar de 106,37 euros por el nacimiento o la adopción de un hijo , con previa solicitud escrita de la persona interesada , en la que se adjunte una fotocopia del libro de familia .
Català: 6 . ~ ~ ~ Ajuda per raó de matrimoni o constitució de parella de fet per un import de 98 ' 88 euros , que s ' acreditarà amb la còpia del llibre de família o la inscripció al Registre d ' Unions Civils .
Español: 1.6 Ayuda por razón de matrimonio o constitución de pareja de hecho por un importe de 98,88 euros , que se acreditará con la copia del libro de familia o la inscripción en el Registro de Uniones Civiles .
Català: Es facilitarà a tot el personal que tingui la condició de funcionari de carrera un carnet identificador de la seva condició , on constarà el lloc de treball de l ' ocupant , la data d ' ingrés a la corporació i la vigència del document , amb una durada màxima de 5 anys , renovable automàticament si les condicions continuen essent les mateixes .
Español: Se facilitará a todo el personal que tenga la condición de funcionario de carrera un carnet identificador de su condición , donde constará el puesto de trabajo del ocupante , la fecha de ingreso en la corporación y la vigencia del documento , con una duración máxima de 5 años , renovable automáticamente si las condiciones continúan siendo las mismas .
Català: Aquest carnet facultarà , entre d ' altres aspectes , per utilitzar les instal · lacions esportives municipals en els termes esmentats anteriorment i haurà de ser retornat en el moment de finalitzar la relació administrativa amb la corporació .
Español: Este carnet facultará , entre otros aspectos , para utilizar las instalaciones deportivas municipales en los términos mencionados anteriormente y deberá ser devuelto en el momento de finalizar la relación administrativa con la corporación .
Català: En reconeixement dels serveis prestats , en el moment de la pèrdua de condició de funcionari per raó de la jubilació o del reconeixement d ' una incapacitat permanent , la corporació obsequiarà el funcionari / ària amb un rellotge per un valor aproximat de 100 euros .
Español: En reconocimiento de los servicios prestados , en el momento de la pérdida de condición de funcionario por razón de la jubilación o del reconocimiento de una incapacidad permanente , la corporación obsequiará al funcionario/ ria con un reloj por un valor aproximado de 100 euros .
Català: Aquestes prestacions tan sols es faran efectives pels funcionaris de carrera i pels funcionaris en pràctiques o personal interí amb una antiguitat mínima de 12 mesos a l ' Ajuntament en el moment en què es produeix el fet causant de la prestació .
Español: Estas prestaciones tan solo se harán efectivas por los funcionarios de carrera y por los funcionarios en prácticas o personal interino con una antigüedad mínima de 12 meses en el Ayuntamiento en el momento en que se produzca el hecho causante de la prestación .
Català: Pel que fa a la forma d ' abonament , l ' Ajuntament anualment obrirà una convocatòria entre l ' 1 de gener i el 28 de febrer de cada anualitat , per tal que tots els treballadors interessats en rebre qualsevol d ' aquestes ajudes respecte de despeses i actes originats l ' any immediatament anterior puguin presentar la sol · licitud amb la documentació acreditativa corresponent .
Español: Respecto a la forma de abono , el Ayuntamiento anualmente abrirá una convocatoria entre el 1 de enero y el 28 de febrero de cada anualidad , para que todos los trabajadores interesados en recibir cualquiera de estas ayudas respecto de gastos y actos originados el año inmediatamente anterior puedan presentar la solicitud con la documentación acreditativa correspondiente .
Català: Aquesta sol · licitud s ' haurà d ' adreçar a l ' Àrea de Recursos Humans , per tal que se segueixi la seva tramitació fins al seu posterior pagament a la persona sol · licitant , sempre que s ' hagi comprovat que compleixi els requisits establerts i tingui dret a aquesta prestació .
Español: Esta solicitud se deberá dirigir al Área de Recursos Humanos , para que se siga su tramitación hasta su posterior pago a la persona solicitante , siempre y cuando se tenga que comprobar que cumpla los requisitos establecidos y tenga derecho a esta prestación .
Català: En el supòsit de persones que deixin de prestar servei actiu a la corporació abans de la data de presentació de sol · licituds , caldrà que lliurin a l ' Àrea de Recursos Humans les seves peticions per tal que , en el moment de gestionar el pagament del fons social , es procedeixi també a incloure el pagament de les prestacions sol · licitades per aquesta persona .
Español: En el supuesto de personas que dejen de prestar servicio activo en la corporación antes de la fecha de presentación de solicitudes , deberán entregar al Área de Recursos Humanos sus peticiones para que , en el momento de gestionar el pago del fondo social , se proceda también a incluir el pago de las prestaciones solicitadas por esta persona .
Català: Pel que fa a l ' import d ' aquestes prestacions , a partir del 2006 les quantitats previstes en l ' article anterior experimentaran l ' increment corresponent a l ' IPC anual de Catalunya .
Español: Respecto al importe de estas prestaciones , a partir del 2006 las cantidades previstas en el artículo anterior experimentarán el incremento correspondiente al IPC anual de Cataluña .
Català: L ' Ajuntament de Manlleu és conscient que els recursos humans de l ' Administració són el factor clau en l ' estratègia de modernització de l ' Administració i l ' element fonamental per garantir el seu bon funcionament i la millora de la qualitat dels serveis públics .
Español: El Ayuntamiento de Manlleu es consciente que los recursos humanos de la Administración son el factor clave en la estrategia de modernización de la Administración y el elemento fundamental para garantizar su buen funcionamiento y la mejora de la calidad de los servicios públicos .
Català: Alhora , també es té molt present que solament a través de la implicació dels empleats públics en la millora de l ' Administració -dotant-la de major agilitat i eficàcia- es podrà aconseguir adequar-la a les noves demandes socials .
Español: A la vez , también se tiene muy presente que sólo a través de la implicación de los empleados públicos en la mejora de la Administración -dotándola de mayor agilidad y eficacia- se podrá conseguir adecuarla a las nuevas demandas sociales .
Català: Per tot això , el Ple municipal va acordar el 2004 implantar un Sistema de Gestió per Competències , que permet avaluar el desenvolupament del capital humà que integra l ' organització d ' acord amb les habilitats , capacitats i coneixements requerits per a cada perfil professional .
Español: Por todo ello , el Pleno municipal acordó en el 2004 implantar un Sistema de Gestión por Competencias , que permite evaluar el desarrollo del capital humano que integra la organización de acuerdo con las habilidades , capacidades y conocimientos requeridos para cada perfil profesional .
Català: En base al perfil competencial establert per a cada lloc de treball , anualment es procedirà a l ' avaluació de cadascuna de les persones que integren l ' organització , per tal de poder establir quin és el nivell de desenvolupament d ' aquestes respecte del perfil establert com a excel · lent per a cadascun dels llocs de treball .
Español: En base al perfil competencial establecido para cada puesto de trabajo , anualmente se procederá a la evaluación de cada una de las personas que integran la organización , para poder establecer cuál es el nivel de desarrollo de las mismas respecto del perfil establecido como excelente para cada uno de los puestos de trabajo .
Català: En el moment de la implantació del Sistema de Gestió per Competències a la corporació municipal es va acordar extrapolar els resultats de l ' avaluació a diferents instruments de recursos humans , d ' entre els quals destaca la introducció d ' un model de carrera administrativa aplicable al conjunt de persones que es troben vinculades a l ' organització amb una relació administrativa estable .
Español: En el momento de la implantación del Sistema de Gestión por Competencias en la corporación municipal se acordó extrapolar los resultados de la evaluación a diferentes instrumentos de recursos humanos , de entre los que destaca la introducción de un modelo de carrera administrativa aplicable al conjunto de personas que se encuentren vinculadas a la organización con una relación administrativa estable .
Català: Al parlar de carrera professional es fa referència a la vessant àmplia del concepte , al presentar aquest model una dualitat de projeccions , ja que , per una banda , engloba la promoció professional referida a l ' adquisició i canvi ascendent del grau personal dins de l ' interval corresponent al grup de classificació en el qual cada persona es troba , i , per l ' altra , engloba també la promoció interna pròpiament dita , entenent per aquesta el canvi de plaça i de grup de classificació ( E a A ) cap a l ' immediatament superior a mesura que s ' assoleix de forma percentualment més elevada el perfil competencial associat al lloc de treball que hom ocupa en cada moment .
Español: Al hablar de carrera profesional se hace referencia a la vertiente amplia del concepto , al presentar este modelo una dualidad de proyecciones , ya que , por un lado , engloba la promoción profesional referida en la adquisición y cambio ascendente del grado personal dentro del intervalo correspondiente al grupo de clasificación en el que cada persona se encuentra , y , por otro , engloba también la promoción interna propiamente dicha , entendiendo por la misma el cambio de plaza y de grupo de clasificación ( E a A ) hacia el inmediatamente superior a medida que se alcance de forma porcentualmente más elevada el perfil competencial asociado al puesto de trabajo que se ocupa en cada momento .
Català: Alhora s ' ha tingut en compte també un tercer aspecte al dissenyar aquest model de carrera administrativa , a l ' establir un itinerari professional de llocs de treball , que pretén fixar una projecció lògica i de caire estratègic per a l ' organització del conjunt de llocs de treball que en aquests moments integren la corporació .
Español: A la vez se ha tenido en cuenta también un tercer aspecto al diseñar este modelo de carrera administrativa , al establecer un itinerario profesional de puestos de trabajo , que pretende fijar una proyección lógica y de cariz estratégico para la organización del conjunto de puestos de trabajo que en estos momentos integran la corporación .
Català: Aquest itinerari professional es defineix a partir de la situació inicial ( lloc origen ) que presenta el treballador / a en el moment que assoleix una relació indefinida amb l ' Ajuntament i que progressa de forma ascendent , d ' acord amb la paulatina progressió en l ' assoliment del perfil competencial definit com a excel · lent per al lloc de treball que ocupa .
Español: Este itinerario profesional se define a partir de la situación inicial ( puesto origen ) que presenta el trabajador/ a en el momento que alcance una relación indefinida con el Ayuntamiento y que progresa de forma ascendente , de acuerdo con la paulatina progresión en el alcance del perfil competencial definido como excelente para el puesto de trabajo que ocupa .
Català: Aquesta progressió es plasma en 5 etapes que suposen , en primer lloc , un correlatiu increment del grau personal amb la limitació que marca l ' interval del seu grup de classificació i , a continuació , es traslladen cap a un desenvolupament de nous llocs de treball ( lloc pont i lloc de destinació ) vinculats directament amb el que ocupava inicialment .
Español: Esta progresión se plasma en 5 etapas que suponen , en primer lugar , un correlativo incremento del grado personal con la limitación que marca el intervalo de su grupo de clasificación y , a continuación , se trasladan hacia un desarrollo de nuevos puestos de trabajo ( puesto puente y puesto de destino ) vinculados directamente con el que ocupaba inicialmente .
Català: Es tracta , doncs , d ' oferir un model de caire global , amb una perspectiva a llarg termini , d ' evolució i millora , de tal manera que aquest itinerari afavoreixi i faciliti la progressió del capital humà a mesura que les seves capacitats , habilitats i coneixements s ' incrementen substancialment .
Español: Se trata , pues , de ofrecer un modelo de cariz global , con una perspectiva a largo plazo , de evolución y mejora , de tal manera que este itinerario favorezca y facilite la progresión del capital humano a medida que sus capacidades , habilidades y conocimientos se incrementan sustancialmente .
Català: La concresió del pla de carrera integral es troba detallada en un document específic , en el qual s ' explicita la casuística i funcionament d ' aquest model específic de l ' Ajuntament , que serà objecte de tractament específic i independent d ' aquest Acord .
Español: La concreción del plan de carrera integral se encuentra detallada en un documento específico , en el que se explicita la casuística y funcionamiento de este modelo específico del Ayuntamiento , que será objeto de tratamiento específico e independiente de este Acuerdo .