Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 23.3 La potestat de decidir el treball en dies festius locals de l ' empresa , no coincidents amb els dels clients : Aquesta possibilitat s ' aplicarà només quan sigui necessària la producció de peces i / o el servei de comandes , i es limitarà al personal estrictament precís per a l ' atenció de la contingència de què es tracti .
Español: 23.3 La potestad de decidir el trabajo en festivos locales de la empresa , no coincidentes con los de los clientes : Esta posibilidad se aplicará sólo cuando sea necesaria la producción de piezas y/ o el servicio de pedidos , limitándose al personal estrictamente preciso para la atención de la contingencia de que se trate .
Català: Aquest personal gaudirà del dia festiu en una altra data de la seva elecció .amb l ' única limitació prevista en el paràgraf segon de l ' anterior article 23.2 . , a més de causar de dret a la compensació econòmica pactada en l ' epígraf 5 de l ' acord de data 04.10.2001 .que s ' adjunta com annex número 2 al text del present conveni .
Español: Dicho personal disfrutará del festivo en otra fecha de su elección .con la única limitación prevista en el párrafo segundo del anterior artículo 23.2 . , además de causar derecho a la compensación económica pactada en el epígrafe 5 del acuerdo de fecha 04.10.2001 .que se adjunta como anexo número 2 al texto del presente convenio. .
Català: A aquest respecte , s ' ha pactat expressament que el personal domiciliat a Santa Margarida i els Monjos tindrà dret preferent a no veure ' s afectat per aquesta norma llevat de cas de necessitat peremptòria .
Español: A este respecto , se ha pactado expresamente que el personal domiciliado en Santa Margarida i els Monjos tendrá derecho preferente a no verse afectado por esta norma salvo caso de necesidad perentoria .
Català: 23.4 La potestat de decidir la suspensió de l ' activitat laboral , amb dret a recuperació del temps perdut , en cas d ' impossibilitat de la prestació per avaria greu de les instal · lacions o falta de subministraments energètics o de matèries primeres o components , sempre que les esmentades situacions no es deguin a cap causa imputable a l ' empresa : La recuperació es durà a terme , en principi , en les jornades laborables immediatament següents a la de la suspensió , a raó d ' un màxim de dos ( 2 ) hores per jornada , que tindran la consideració d ' ordinàries , encara que s ' abonaran com a extraordinàries i seran d ' obligada realització per part del personal implicat .
Español: 23.4 La potestad de decidir la suspensión de la actividad laboral , con derecho a recuperación del tiempo perdido , en caso de imposibilidad de la prestación por avería grave de las instalaciones o falta de suministros energéticos o de materias primas o componentes , siempre que dichas situaciones no se deban a causa alguna imputable a la empresa : La recuperación se llevará a cabo , en principio , en las jornadas laborables inmediatamente siguientes a la de la suspensión , a razón de un máximo de dos ( 2 ) horas por jornada , que tendrán la consideración de ordinarias , aunque se abonarán como extraordinarias y serán de obligada realización por parte del personal implicado .
Català: Idèntica perllongació podrà acordar-se por la Direcció per a prevenir riscos o reparar danys extraordinaris i / o urgents que puguin afectar a les instal · lacions de la empresa .
Español: Idéntica prolongación podrá acordarse por la Dirección para prevenir riesgos o reparar daños extraordinarios y/ o urgentes que puedan afectar a las instalaciones de la empresa .
Català: Aquestes hores no computaran a efectes de límits legals de hores extraordinàries , encara que s ' abonaran como a tals i seran d ' obligada realització per part del personal implicat .
Español: Estas horas no computarán a efectos de límites legales de horas extraordinarias , aunque se abonarán como tales y serán de obligada realización por parte del personal implicado .
Català: En ambdós supòsits , es preavisarà de la concreta situació que es tracti al Comitè d ' empresa , i això amb la possible antelació , en funció de les circumstàncies del cas .
Español: En ambos supuestos , se preavisará de la concreta situación de que se trate al Comité de empresa , y ello con la posible antelación , en función de las circunstancias del caso .
Català: 23.5 La potestat de decidir la data de gaudi d ' una ( 1 ) setmana de vacances per treballador i any , que .intervenint un preavís mínim de dos ( 2 ) mesos .
Español: 23.5 La potestad de decidir la fecha de disfrute de una ( 1 ) semana de vacaciones por trabajador y año , que .mediando un preaviso mínimo de dos ( 2 ) meses .
Català: deixaria de realitzar-se en les dates inicialment previstes al calendari laboral per resituar-se en qualsevol altres compreses entre l ' 1 de juliol i el 30 de setembre , a elecció del treballador , amb l ' única limitació del disposat en el paràgraf segon de l ' anterior article 23.2 .
Español: dejaría de realizarse en las fechas inicialmente previstas en el calendario laboral para reubicarse en cualesquiera otras comprendidas entre el 1 de Julio y el 30 de Septiembre , a elección del trabajador , con la única limitación de lo dispuesto en el párrafo segundo del anterior artículo 23.2 .
Català: Paral · lelament , es reconeix a favor de cada treballador de l ' empresa la possibilitat de sol · licitar que el gaudi d ' una altra setmana de vacances tingui lloc en qualsevol moment de l ' any que pugui resultar del seu interès , mitjançant idèntics preavís i limitació als contemplats en el paràgraf anterior , i
Español: Paralelamente , se reconoce en favor de cada trabajador de la empresa la posibilidad de solicitar que el disfrute de otra semana de vacaciones tenga lugar en cualquier momento del año que pueda resultar de su interés , mediando idénticos preaviso y limitación a los contemplados en el párrafo anterior , y
Català: 23.6 En tots els supòsits ressenyats al present article , el Comitè d ' empresa haurà de ser puntualment informat per la Direcció , amb caràcter previ a la comunicació de la mesura que es tracti al personal , sobre les causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció que la facin necessària així com sobre el seu abast concret .
Español: 23.6 En todos los supuestos reseñados en el presente artículo , el Comité de empresa deberá ser puntualmente informado por la Dirección , con carácter previo a la comunicación de la medida de que se trate al personal , sobre las causas económicas , técnicas , organizativas o de producción que la hagan necesaria así como sobre su alcance concreto .
Català: 24.1 La nova estructura salarial de la companyia va quedar redefinida a l ' acord subscrit a l ' efecte el 19.03.2003 entre la Direcció d ' aquella i la totalitat del Comitè d ' empresa .vegeu annex número 4 . , i
Español: 24.1 La nueva estructura salarial de la compañía quedó redefinida en el acuerdo suscrito al efecto el 19.03.2003 entre la Dirección de aquélla y la totalidad del Comité de empresa .véase anexo número 4. , y
Català: 24.2 A partir de llavors , l ' esmentada estructura ha sofert les modificacions contingudes en el pla de viabilitat ( 2004-2007 ) , de data 22.07.2004 .vegeu annex número 5 . , a les dues actes de principis d ' acord subscrites en el procés de revisió del mateix , de dates 25.11.2005 i 22.06.2006 .veure annexes números 6 i 7. i en aquest propi text , la pròxima deriva del qual s ' explicita al capítol següent .
Español: 24.2 A partir de entonces , dicha estructura ha sufrido las modificaciones contenidas en el plan de viabilidad ( 2004.2007 ) , de fecha 22.07.2004 .véase anexo número 5. , en las dos actas de principios de acuerdo suscritas en el proceso de revisión del mismo , de fechas 25.11.2005 y 22.06.2006 .véanse anexos números . ~~~ 6 y 7. y en este propio texto , cuya próxima deriva se explicita en el capítulo siguiente .
Català: 25.1 Serà , amb expressa exclusió de qualsevol altra , la taula de referència / Base 2005 del pla de viabilitat inicial de l ' empresa ( d ' ara endavant , TRB ' 05 ) , que s ' adjunta com a annex número 8 al text del conveni , i
Español: 25.1 Será , con expresa exclusión de cualquier otra , la tabla de referencia/ Base 2005 del plan de viabilidad inicial de la empresa ( en adelante , TRB'05 ) , que se adjunta como anexo número 8 al texto del convenio , y
Català: 25.2 A partir d ' ella s ' aniran confeccionant les taules salarials anuals de 2005 .annex número 9 . , 2006 .annex número 10 . , 2007 i 2008 , per aplicació de les regles convingudes en aquesta negociació .
Español: 25.2 A partir de ella se irán confeccionando las tablas salariales anuales de 2005 .anexo número 9. , 2006 .anexo número 10. , 2007 y 2008 , por aplicación de las reglas convenidas en esta negociación .
Català: 26.1 Quant a la seva estructura : A partir de l ' any 2006 , se suprimiran els nivells A , B i C del grup 6B , quedant equiparats els diferents conceptes previstos per al mateix als equivalents del grup 6 del CCSB .
Español: 26.1 En cuanto a su estructura : A partir del año 2006 , se suprimirán los niveles A , B y C del grupo 6B , quedando equiparados los distintos conceptos contemplados para el mismo a los equivalentes del grupo 6 del CCSB .
Català: En aquest grup 6B s ' integrarà paral · lelament el lloc genèric d ' auxiliar administratiu , de nova creació , que serà d ' aplicació en qualsevol àrea de l ' empresa i les funcions del qual seran les establertes per al mateix en el CCSB , com la realització de tasques de recepció que no exigeixin qualificació especial .telefonista i / o recepcionista .
Español: En este grupo 6B se integrará paralelamente el puesto genérico de auxiliar administrativo , de nueva creación , que será de aplicación en cualquier área de la empresa y cuyas funciones serán las establecidas para el mismo en el CCSB , como la realización de tareas de recepción que no exijan cualificación especial .telefonista y/ o recepcionista .
Català: o la de treballs de mecanografia , càlcul , facturació , arxivament o altres similars d ' administració , així com la introducció o enregistrament de dades en sistemes informàtics i l ' operació d ' equips d ' oficina , tèlex , facsímil o equiparables .
Español: o la de trabajos de mecanografía , cálculo , facturación , archivo u otros similares de administración , así como la introducción o grabación de datos en sistemas informáticos y la operación de equipos de oficina , télex , facsímil o equiparables .
Català: 26.2 Per a tots els altres grups de la taula , els conceptes de Salari mínim de grup ( SMG ) , Plus de treballs nocturns ( PTN ) i Hores extres ( HEx ) seguiran l ' evolució econòmica que seguidament es detalla :
Español: 26.2 Para todos los demás grupos de la tabla , los conceptos de Salario mínimo de grupo ( SMG ) , Plus de trabajos nocturnos ( PTN ) y Horas extras ( HEx ) seguirán la evolución económica que seguidamente se detalla :
Català: en els assolits per a 2005 en la TRB ' 05 , si bé es garantirà en tot cas que cap d ' ells no podrà ser mai inferior al correlatiu establert per a cada un d ' aquells anys i grups en el CCSB .
Español: en los alcanzados para 2005 en la TRB'05 , si bien garantizándose en todo caso que ninguno de ellos podrá ser nunca inferior al correlativo establecido para cada uno de esos años y grupos en el CCSB .
Català: 26.2.2.1 Amb efectes 01.01.2006 , en un 2,8 % sobre els establerts per a 2005 en la TRB ' 05 .
Español: 26.2.2.1 Con efectos 01.01.2006 , en un 2,8 % sobre los establecidos para 2005 en la TRB'05 .
Català: 26.2.2.2 Amb efectes 01.01.2007 , en el percentatge d ' increment que estableixi per a aquest concepte el CCSB a la seva taula de 2007 sobre la seva homòloga de 2006 .inclosa , per tant , la revisió salarial haguda . , i
Español: 26.2.2.2 Con efectos 01.01.2007 , en el porcentaje de incremento que establezca para este concepto el CCSB en su tabla de 2007 sobre su homóloga de 2006 .incluida , por tanto , la revisión salarial habida . , y
Català: 26.2.2.3 Amb efectes 01.01.2008 , en el percentatge d ' increment que estableixi per a aquest concepte el CCSB a la seva taula de 2008 sobre la seva homòloga de 2007 .inclosa , així mateix , la revisió salarial haguda- .
Español: 26.2.2.3 Con efectos 01.01.2008 , en el porcentaje de incremento que establezca para este concepto el CCSB en su tabla de 2008 sobre su homóloga de 2007 .incluida , asimismo , la revisión salarial habida. .
Català: També aquí es garantirà en tot cas que cap de tals imports no podrà ser mai inferior al correlatiu establert per a cada un d ' aquells anys i grups en el CCSB , i
Español: También aquí se garantizará en todo caso que ninguno de tales importes podrá ser nunca inferior al correlativo establecido para cada uno de esos años y grupos en el CCSB , y
Català: 26.2.3 Els imports de les Hores extres ( HEx ) reflectiran el 2006 i el 2007 els ressenyats per a cada un d ' aquells anys i grups en la TRB ' 05 , augmentant-se tots per a 2008 en el percentatge resultant de sumar , al de l ' IPC previst per a l ' esmentat any en els PGE .incrementat en 0,4 punts . , el derivat de la revisió salarial corresponent a 2007 .
Español: 26.2.3 Los importes de las Horas extras ( HEx ) reflejarán en 2006 y 2007 los reseñados para cada uno de esos años y grupos en la TRB'05 , aumentándose todos para 2008 en el porcentaje resultante de sumar , al del IPC previsto para dicho año en los PGE .incrementado en 0,4 puntos . , el derivado de la revisión salarial correspondiente a 2007.
Català: Novament es garantirà aquí en tot cas que cap de tals imports no podrà ser mai inferior al correlatiu establert per a cada un d ' aquells anys i grups en el CCSB , i
Español: Nuevamente se garantizará aquí en todo caso que ninguno de tales importes podrá ser nunca inferior al correlativo establecido para cada uno de esos años y grupos en el CCSB , y
Català: 26.3 Els altres conceptes econòmics avui existents en nòmina en tindran entre 2005 i 2008 l ' evolució prevista per als mateixos en l ' acord sobre nova estructura salarial de 19.03.2003 .vegeu annex número 4 . , que s ' haurà d ' interpretar , en el menester , a la llum del convingut per les parts en el pla de viabilitat ( 2004-2007 ) , de data 22.07.2004 .vegeu annex número 5 . , a les dues actes de principis d ' acord subscrites en el procés de revisió del mateix , de dates 25.11.2005 i 22.06.2006 .veure annexes números 6 i 7. i en aquest propi text .
Español: 26.3 Los demás conceptos económicos hoy existentes en nómina tendrán , entre 2005 y 2008 , la evolución prevista para los mismos en el acuerdo sobre nueva estructura salarial de 19.03.2003 .véase anexo número 4. , que deberá interpretarse , en lo menester , a la luz de lo convenido por las partes en el plan de viabilidad ( 2004.2007 ) , de fecha 22.07.2004 .véase anexo número 5. , en las dos actas de principios de acuerdo suscritas en el proceso de revisión del mismo , de fechas 25.11.2005 y 22.06.2006 .véanse anexos números 6 y 7. y en este propio texto .
Català: 27.1.1.1 Per a tots els treballadors que estiguessin en plantilla de l ' empresa a 31.12.2005 .i amb independència del seu tipus de contracte . , es multiplicarà per 1,028 l ' import en euros del Salari mínim de grup ( SMG ) previst per a 2005 en la TRB ' 05 .
Español: 27.1.1.1 Para todos los trabajadores que estuvieran en plantilla de la empresa a 31.12.2005 .y con independencia de su tipo de contrato . , se multiplicará por 1,028 el importe en euros del Salario mínimo de grupo ( SMG ) previsto para 2005 en la TRB'05 .
Català: Al resultat d ' aquesta operació se li afegirà la diferència en euros existent entre els Salaris mínims de grup ( SMG ) establerts per a 2005 i 2006 en l ' esmentada TRB ' 05 , una vegada multiplicada també la mateixa per 1,028 .
Español: Al resultado de esta operación se le añadirá la diferencia en euros existente entre los Salarios mínimos de grupo ( SMG ) establecidos para 2005 y 2006 en la citada TRB'05 , una vez multiplicada también la misma por 1,028 .
Català: Fet això , es restaria del seu nou import , fins on assolís , la diferència actualitzada referida en el segon paràgraf de l ' anterior epígraf 27.1.1.1 , determinant-se així l ' import final d ' aquest complement per a 2006 , i
Español: Hecho esto , se restaría de su nuevo montante , hasta donde alcanzase , la diferencia actualizada referida en el segundo párrafo del anterior epígrafe 27.1.1.1 , determinándose así el importe final de este complemento para 2006 , y
Català: Per la seva part , els treballadors que fossin promocionats al llarg de l ' esmentat any a grup professional superior a l ' ostentat a 31.12.2005 mantindran el seu dret als imports del Plus de garantia personal ( PGP ) i , en el seu cas , del Complement personal transitori ( CPT ) que tinguessin ja fixats de conformitat amb el disposat en els dos epígrafs anteriors , refonent-se seguidament ambdós conceptes en el primer d ' ells a efectes de la seva evolució futura , en la qual no seran ja d ' aplicació les derives eventualment previstes en la TRB ' 05 per al Salari mínim de grup ( SMG ) del nou grup assignat .
Español: Por su parte , los trabajadores que fueran promocionados a lo largo de dicho año a grupo profesional superior al ostentado a 31.12.2005 mantendrán su derecho a los importes del Plus de garantía personal ( PGP ) y , en su caso , del Complemento personal transitorio ( CPT ) que tuvieren ya fijados de conformidad con lo dispuesto en los dos epígrafes anteriores , refundiéndose seguidamente ambos conceptos en el primero de ellos a efectos de su evolución futura , en la que no serán ya de aplicación las derivas eventualmente previstas en la TRB'05 para el Salario mínimo de grupo ( SMG ) del nuevo grupo asignado .
Català: En aquests supòsits de promoció , finalment , únicament s ' incrementaria amb el canvi l ' import del Salari mínim de grup ( SMG ) corresponent a 2005 en l ' esmentada TRB ' 05 , passant del grup inferior al del nou grup .
Español: En estos supuestos de promoción , por último , únicamente se incrementaría con el cambio el importe del Salario mínimo de grupo ( SMG ) correspondiente a 2005 en la citada TRB'05 , pasando del grupo inferior al del nuevo grupo .
Català: 27.1.2.1 Per a tots els treballadors que estiguessin en plantilla de l ' empresa a 31.12.2006 .i amb independència del seu tipus de contracte . , la constitució del Plus de garantia personal ( PGP ) de 2007 començarà , en el seu cas , per incrementar l ' import en euros de 2006 en el percentatge resultant de sumar , al de l ' IPC previst per a 2007 en els PGE .incrementat en 0,4 punts . , el derivat de la revisió salarial corresponent a 2006 ( 2 % + 0,4 % + 0,7 % = 3,1 % ) .
Español: 27.1.2.1 Para todos los trabajadores que estuvieran en Plantilla de la empresa a 31.12.2006 .y con independencia de su tipo de contrato . , la constitución del Plus de garantía personal ( PGP ) de 2007 empezará , en su caso , por incrementar el importe en euros de 2006 en el porcentaje resultante de sumar , al del IPC previsto para 2007 en los PGE .incrementado en 0,4 puntos . , el derivado de la revisión salarial correspondiente a 2006 ( 2 % + 0,4 % + 0,7 % = 3,1 % ) .
Català: Tot seguit s ' incrementarà l ' import en euros del Salari mínim de grup ( SMG ) previst per a 2005 per la TRB ' 05 en idèntic percentatge d ' augment a l ' assenyalat en el paràgraf anterior .
Español: Acto seguido se incrementará el importe en euros del Salario mínimo de grupo ( SMG ) previsto para 2005 por la TRB'05 en idéntico porcentaje de aumento al señalado en el párrafo anterior .
Català: Finalment , es calcularà la diferència en euros existent entre els Salaris mínims de grup ( SMG ) establerts per a 2006 i 2007 en l ' esmentada TRB ' 05 .
Español: Por fin , se calculará la diferencia en euros existente entre los Salarios mínimos de grupo ( SMG ) establecidos para 2006 y 2007 en la citada TRB'05 .
Català: Per començar , s ' incrementaria així mateix en el reiterat percentatge d ' augment .veure el primer i segon paràgrafs de l ' anterior epígraf 27.1.2.1. l ' import d ' aquest concepte a 31.12.2006 .
Español: Para empezar , se incrementaría asimismo en el reiterado porcentaje de aumento .véanse el primer y segundo párrafos del anterior epígrafe 27.1.2.1 . el importe de este concepto a 31.12.2006 .
Català: Fet això , es restaria del seu nou import , fins on assolís , la diferència referida en el tercer paràgraf de l ' esmentat epígraf 27.1.2.1 , determinant-se així l ' import final d ' aquest complement per a 2007 , i
Español: Hecho esto , se restaría de su nuevo montante , hasta donde alcanzase , la diferencia referida en el tercer párrafo de dicho epígrafe 27.1.2.1 , determinándose así el importe final de este complemento para 2007 , y
Català: Per la seva part , els treballadors que fossin promocionats al llarg de l ' esmentat any a grup professional superior a l ' ostentat a 31.12.2006 mantindran el seu dret als imports del Plus de garantia personal ( PGP ) i , en el seu cas , del Complement personal transitori ( CPT ) que tinguessin ja fixats de conformitat amb el disposat en els dos epígrafs anteriors , refonent-se seguidament ambdós conceptes en el primer d ' ells a efectes de la seva evolució futura , en la qual no seran ja d ' aplicació les derives eventualment previstes en la TRB ' 05 per al Salari mínim de grup ( SMG ) del nou grup assignat .
Español: Por su parte , los trabajadores que fueran promocionados a lo largo de dicho año a grupo profesional superior al ostentado a 31.12.2006 mantendrán su derecho a los importes del Plus de garantía personal ( PGP ) y , en su caso , del Complemento personal transitorio ( CPT ) que tuvieren ya fijados de conformidad con lo dispuesto en los dos epígrafes anteriores , refundiéndose seguidamente ambos conceptos en el primero de ellos a efectos de su evolución futura , en la que no serán ya de aplicación las derivas eventualmente previstas en la TRB'05 para el Salario mínimo de grupo ( SMG ) del nuevo grupo asignado .
Català: En aquests supòsits de promoció , finalment , únicament s ' incrementaria amb el canvi l ' import del Salari mínim de grup ( SMG ) corresponent a 2005 en l ' esmentada TRB ' 05 , passant del grup inferior al del nou grup , i
Español: En estos supuestos de promoción , por último , únicamente se incrementaría con el cambio el importe del Salario mínimo de grupo ( SMG ) correspondiente a 2005 en la citada TRB'05 , pasando del grupo inferior al del nuevo grupo , y
Català: 27.1.3.1 Per a tots els treballadors que estiguessin en plantilla de l ' empresa a 31.12.2007 .i amb independència del seu tipus de contracte . , la constitució del Plus de garantia personal ( PGP ) de 2008 començarà , en el seu cas , per incrementar l ' import en euros del de 2007 en el percentatge resultant de sumar , al de l ' IPC previst per a 2008 en els PGE .incrementat en 0,4 punts . , el derivat de la revisió salarial corresponent a 2007 .
Español: 27.1.3.1 Para todos los trabajadores que estuvieran en plantilla de la empresa a 31.12.2007 .y con independencia de su tipo de contrato . , la constitución del Plus de garantía personal ( PGP ) de 2008 empezará , en su caso , por incrementar el importe en euros del de 2007 en el porcentaje resultante de sumar , al del IPC previsto para 2008 en los PGE .incrementado en 0,4 puntos . , el derivado de la revisión salarial correspondiente a 2007.
Català: 27.1.3.2 Si el treballador acredités un determinat Complement personal transitori ( CPT ) , s ' operaria incrementant així mateix en el reiterat percentatge d ' augment .veure el primer i segon paràgrafs de l ' anterior epígraf 27.1.3.1. l ' import d ' aquest concepte a 31.12.2007 , determinant-se així l ' import d ' aquest Complement per a 2008 , i
Español: 27.1.3.2 Si el trabajador acreditara un determinado Complemento personal transitorio ( CPT ) , se operaría incrementando asimismo en el reiterado porcentaje de aumento .véanse el primer y segundo párrafos del anterior epígrafe 27.1.3.1 . el importe de este concepto a 31.12.2007 , determinándose así el importe de este Complemento para 2008 , y
Català: Per la seva part , els treballadors que fossin promocionats al llarg de l ' esmentat any a grup professional superior a l ' ostentat a 31.12.2007 mantindran el seu dret als imports del Plus de garantia personal ( PGP ) i , en el seu cas , del Complement personal transitori ( CPT ) que tinguessin ja fixats de conformitat amb el disposat en els dos epígrafs anteriors , refonent-se seguidament ambdós conceptes en el primer d ' ells a efectes de la seva evolució futura .
Español: Por su parte , los trabajadores que fueran promocionados a lo largo de dicho año a grupo profesional superior al ostentado a 31.12.2007 mantendrán su derecho a los importes del Plus de garantía personal ( PGP ) y , en su caso , del Complemento personal transitorio ( CPT ) que tuvieren ya fijados de conformidad con lo dispuesto en los dos epígrafes anteriores , refundiéndose seguidamente ambos conceptos en el primero de ellos a efectos de su evolución futura .
Català: En aquests supòsits de promoció , finalment , únicament s ' incrementaria amb el canvi l ' import del Salari mínim de grup ( SMG ) corresponent a 2005 en la TRB ' 05 , passant del grup inferior al del nou grup assignat , i
Español: En estos supuestos de promoción , por último , únicamente se incrementaría con el cambio el importe del Salario mínimo de grupo ( SMG ) correspondiente a 2005 en la TRB'05 , pasando del grupo inferior al del nuevo grupo asignado , y
Català: 27.2 El Plus de garantia personal ( PGP ) que pugui tenir-se personalment acreditat per cada treballador a 31.12.2008 .en aplicació del disposat en l ' anterior epígraf 27.1. s ' incrementarà , amb efectes de l ' 1 de gener de cada any , a partir del de 2009 , en el percentatge d ' increment que experimenti el Salari mínim de grup ( SMG ) de cada any sobre el seu homòleg de l ' anterior .
Español: 27.2 El Plus de garantía personal ( PGP ) que pueda tenerse personalmente acreditado por cada trabajador a 31.12.2008 .en aplicación de lo dispuesto en el anterior epígrafe 27.1 . se incrementará , con efectos del 1 de Enero de cada año , a partir del de 2009 , en el porcentaje de incremento que experimente el Salario mínimo de grupo ( SMG ) de cada año sobre su homólogo del anterior .
Català: Per al càlcul de l ' import de les pagues extraordinàries establert en l ' apartat 1.8 de l ' acord sobre nova estructura Salarial de 19.03.2003 .vegeu annex número 4. es tindrà en compte , en addició als conceptes salarials ja detallats en aquest apartat , el Plus de garantia personal de nova creació .
Español: 27.2 Para el cálculo del importe de las pagas extraordinarias establecido en el apartado 1.8 del acuerdo sobre nueva estructura Salarial de 19.03.2003 .véase anexo número 4. se tendrá en cuenta , en adición a los conceptos salariales ya detallados en este apartado , el Plus de garantía personal de nueva creación .
Català: 28.1 Per a tots els treballadors amb contracte en vigor que estiguessin en plantilla de l ' empresa a 31.12.2003 , l ' import en euros resultant de multiplicar per 0,012 l ' import de tots els conceptes salarials , excepte el Plus personal consolidat ( PPC ) i les Hores extres ( HEx ) de l ' esmentat any .
Español: 28.1 Para todos los trabajadores con contrato en vigor que estuvieran en plantilla de la empresa a 31.12.2003 , el importe en euros resultante de multiplicar por 0,012 el importe de todos los conceptos salariales , excepto el Plus personal consolidado ( PPC ) y las Horas extras ( HEx ) de dicho año .
Català: 28.2 Per a tots els treballadors amb contracte en vigor que estiguessin en plantilla de l ' empresa a 31.12.2004 .inclosos els de l ' epígraf 28.1 . , l ' import en euros resultant de multiplicar per 0,017 l ' import de tots els conceptes salarials , excepte el Plus personal consolidat ( PPC ) i les Hores extres ( HEx ) de l ' esmentat any , i
Español: 28.2 Para todos los trabajadores con contrato en vigor que estuvieran en plantilla de la empresa a 31.12.2004 .incluidos los del epígrafe 28.1 . , el importe en euros resultante de multiplicar por 0,017 el importe de todos los conceptos salariales , excepto el Plus personal consolidado ( PPC ) y las Horas extras ( HEx ) de dicho año , y
Català: 28.3 L ' import de la paga en qüestió vindrà donat pel de la suma , en el seu cas , dels imports obtinguts en els anteriors epígrafs 28.1 i 28.2 .
Español: 28.3 El importe de la paga en cuestión vendrá dado por el de la suma , en su caso , de los montantes obtenidos en los anteriores epígrafes 28.1 y 28.2 .
Català: 29.1 Els integrats al grup 6B ( Nivell A ) continuaran en el grup 6B , percebent el Plus personal consolidat ( PPC ) de 96,16 euros mensuals bruts de l ' acord sobre Nova estructura salarial des de la data en la qual els seus contractes es converteixin en indefinits , en el seu cas .
Español: 29.1 Los integrados en el grupo 6B ( Nivel A ) continuarán en el grupo 6B , percibiendo el Plus personal consolidado ( PPC ) de 96,16 euros mensuales brutos del acuerdo sobre Nueva estructura salarial desde la fecha en que sus contratos se conviertan en indefinidos , en su caso .
Català: 29.2 Els integrats al grup 6B ( nivell B ) continuaran en el grup 6B , percebent el Plus personal consolidat ( PPC ) de 96,16 euros mensuals bruts de l ' acord sobre Nova estructura salarial des de la data en la qual els seus contractes es converteixin en indefinits , més un Plus de garantia personal ( PGP ) de 94,17 euros bruts per paga , i
Español: 29.2 Los integrados en el grupo 6B ( nivel B ) continuarán en el grupo 6B , percibiendo el Plus personal consolidado ( PPC ) de 96,16 euros mensuales brutos del acuerdo sobre Nueva estructura salarial desde la fecha en que sus contratos se conviertan en indefinidos , más un Plus de garantía personal ( PGP ) de 94,17 euros brutos por paga , y
Català: 29.3 Els integrats al grup 6B ( nivell C ) que es trobin directament implicats en tasques de producció passaran a integrar-se al grup 6A amb efectes del primer dia del mes natural següent al de ratificació dels presents principis d ' acord per part de la plantilla de personal de l ' empresa .
Español: 29.3 Los integrados en el grupo 6B ( nivel C ) que se hallen directamente implicados en labores de producción pasarán a integrarse en el grupo 6A con efectos del primer día del mes natural siguiente al de ratificación de los presentes principios de acuerdo por parte de la plantilla de personal de la empresa .
Català: 30.1 En cas de desplaçament del personal per compte de l ' empresa durant 2005 , aquesta abonarà els conceptes i / o quantitats especificats a l ' annex número 11 que s ' adjunta al text del present conveni .
Español: 30.1 En caso de desplazamiento del personal por cuenta de la empresa durante 2005 , se abonarán por ésta los conceptos y/ o cantidades especificados en el anexo número 11 que se adjunta al texto del presente convenio .
Català: 30.2 En cas de desplaçament del personal per compte de l ' empresa durant l ' any 2006 , aquesta abonarà les següents quantitats en concepte de dietes per manutenció :
Español: 30.2 En caso de desplazamiento del personal por cuenta de la empresa durante el año 2006 , se abonarán por ésta las siguientes cantidades en concepto de dietas por manutención :
Català: A partir de l ' 01.01.2008 , es revisaran en idèntic percentatge a què ho facin les dietes del CCSB de cada any respecte de les de l ' anterior .
Español: A partir del 01.01.2008 , se revisarán en idéntico porcentaje al que lo hagan las dietas del CCSB de cada año respecto de las del anterior .
Català: Les quantitats ressenyades no inclouen , doncs , les despeses d ' allotjament , bugaderia , lloguer de vehicle o altres autoritzats , generats en ocasió del treball , que correran de l ' exclusiu compte de l ' empresa en els termes ressenyats , a l ' esmentat annex número 11 .
Español: Las cantidades reseñadas no incluyen , pues , los gastos de alojamiento , lavandería , alquiler de vehículo u otros autorizados , generados con ocasión del trabajo , que correrán de la exclusiva cuenta de la empresa , en los términos reseñados en el citado anexo número 11.
Català: En cas de dietes internacionals , l ' empresa es compromet a abonar , de manera anticipada , l ' import resultant de multiplicar l ' import de la dieta pels dies estimats d ' estada a l ' estranger .
Español: En caso de dietas internacionales , la empresa se compromete a abonar , de manera anticipada , el importe resultante de multiplicar el importe de la dieta por los días estimados de estancia en el extranjero .
Català: 30.3 Quan a la tornada d ' un desplaçament de treball , l ' arribada al domicili habitual del treballador es produís amb una antelació de dotze ( 12 ) o més hores respecte de la d ' inici de la jornada laboral del dia natural següent , aquell tindrà dret a reincorporar-se al seu lloc , exactament , a meitat de la seva jornada laboral .
Español: 30.3 Cuando al regreso de un desplazamiento de trabajo , la llegada al domicilio habitual del trabajador se produjese con una antelación de doce ( 12 ) o más horas respecto de la de inicio de la jornada laboral del día natural siguiente , aquél tendrá derecho a reincorporarse a su puesto , exactamente , a mitad de su jornada laboral .
Català: En aquest cas , el retard en la incorporació al lloc de treball s ' entendrà justificat i tindrà la consideració de treball efectiu a tots els efectes , sent en conseqüència retribuït per l ' empresa .
Español: En este caso , el retraso en la incorporación al puesto de trabajo se entenderá justificado y tendrá la consideración de trabajo efectivo a todos los efectos , siendo en consecuencia retribuido por la empresa .
Català: Si l ' antelació en l ' arribada al domicili fos inferior a dites dotze ( 12 ) hores , el treballador tindrà dret , en canvi , a una jornada sencera de permís coincident amb la jornada laboral completa del dia natural següent al de la seva tornada , entenent-se aquesta absència al lloc de treball justificada i tenint la consideració de treball efectiu a tots lloï efectes , sent en conseqüència retribuïda per l ' empresa , i
Español: Si la antelación en la llegada al domicilio fuera inferior a dichas doce ( 12 ) horas , el trabajador tendrá derecho , en cambio , a una jornada entera de libranza , coincidente con la jornada laboral completa del día natural siguiente al de su regreso , entendiéndose esta ausencia al puesto de trabajo justificada y teniendo la consideración de trabajo efectivo a todos loe efectos , siendo en consecuencia retribuida por la empresa , y
Català: 30.4 Llevat de pacte exprés en contrari , assolit entre l ' empresa i el treballador afectat , la durada màxima continuada d ' un desplaçament no podrà excedir de trenta ( 30 ) dies naturals .
Español: 30.4 Salvo pacto expreso en contrario , alcanzado entre la empresa y el trabajador afectado , la duración máxima continuada de un desplazamiento no podrá exceder de treinta ( 30 ) días naturales .
Català: 31.1 Els imports assolits per cada concepte retributiu s ' entenen referits a l ' acompliment de la total jornada laboral prevista , pel qual , de no ser aquest el cas .per qualsevol causa que anés . , el seu càlcul s ' efectuaria proporcionalment .
Español: 31.1 Los importes alcanzados por cada concepto retributivo se entienden referidos a la cumplimentación de la total jornada laboral prevista , por lo que de no ser ése el caso .por cualquier causa que fuere . ~~~ su cálculo se efectuaría proporcionalmente .
Català: 31.2 Entre novembre de 2005 i juny de 2006 , ambdós inclusivament , la Direcció de l ' empresa realitzarà la transferència per al pagament de nòmines per tot el dia 3 del mes natural següent al de la seva meritació .
Español: 31.2 Entre Noviembre de 2005 y Junio de 2006 , ambos inclusive , la Dirección de la empresa realizará la transferencia para el pago de nóminas por todo el día 3 del mes natural siguiente al de su devengo .
Català: A partir de la mensualitat de juliol de 2006 , la transferència per al pagament de nòmines s ' efectuarà per tot el dia 1 del mes natural següent al de la seva meritació .o , de ser aquest festiu , per tot el dia hàbil immediatament posterior- .
Español: A partir de la mensualidad de julio de 2006 , la transferencia para el pago de nóminas se efectuará por todo el día 1 del mes natural siguiente al de su devengo .o , de ser éste festivo , por todo el día hábil inmediatamente posterior. .
Català: 31.3 Des d ' ara , les transferències per a l ' abonament de les pagues extraordinàries de març , juny i desembre s ' efectuaran per tot el dia 20 del mes que es tracti .o , de ser aquest festiu , per tot el dia hàbil immediatament anterior- .
Español: 31.3 Desde ahora , las transferencias para el abono de las Pagas extraordinarias de Marzo , Junio y Diciembre se efectuarán por todo el día 20 del mes de que se trate .o , de ser éste festivo , por todo el día hábil inmediatamente anterior. .
Català: 31.4 Quant al pagament mensual de retards en curs , s ' efectuarà per transferència a realitzar durant els dies 20 de desembre de 2005 i 20 de gener i 20 de febrer de 2006 , acabant així amb ells .
Español: 31.4 En cuanto al pago mensual de atrasos en curso , se efectuará por transferencia a realizar durante los días 20 de diciembre de 2005 y 20 de enero y 20 de febrero de 2006 , terminando así con ellos .
Català: 31.4.1 Als retards pendents per reclassificació professional corresponents a l ' any 2002 , que hauran d ' estar liquidats el 20.01.2006 .
Español: 31.4.1 A los atrasos pendientes por reclasificación profesional correspondientes al año 2002 , que deberán estar liquidados el 20.01.2006 .
Català: 31.5 En el cas que es produís qualsevol retard en els pagaments sobre les previsions contingudes en els epígrafs anteriors , es meritarà automàticament un interès de demora del deu per cent ( 10 % ) anual sobre el total import net de la transferència a efectuar , l ' import de la qual serà ingressat per l ' empresa junt amb la següent nòmina mensual a liquidar .
Español: 31.5 En el caso de que se produjera cualquier retraso en los pagos sobre las previsiones contenidas en los epígrafes anteriores , se devengará automáticamente un interés de demora del diez por ciento ( 10 % ) anual sobre el total importe neto de la transferencia a efectuar , cuyo montante será ingresado por la empresa junto con la siguiente nómina mensual a liquidar .
Català: Els retards econòmics derivats de l ' aplicació del tractament retributiu pactat per a cada un dels anys de vigència del conveni hauran d ' estar liquidats en la nòmina del mes natural següent al del respectiu acord assolit , aplicant-se ja en la mateixa les noves retribucions resultants .llevat d ' acord exprés en contrari- .
Español: Los atrasos económicos derivados de la aplicación del tratamiento retributivo pactado para cada uno de los años de vigencia del convenio deberán estar liquidados en la nómina del mes natural siguiente al del respectivo acuerdo alcanzado , aplicándose ya en ella las nuevas retribuciones resultantes .salvo acuerdo expreso en contrario. .
Català: Es complementaran des del primer ( 1er ) dia fins al cent per cent ( 100 % ) del salari real mig dels tres ( 3 ) mesos naturals immediatament anteriors al de l ' inici de la baixa , una vegada exclosos els plus de lloc o condicions de treball ( nocturnitat , penosidad , toxicitat , perillositat i / o assimilables ) així com les hores extraordinàries , i
Español: Se complementarán desde el primer ( 1er ) día hasta el cien por cien ( 100 % ) del salario real promedio de los tres ( 3 ) meses naturales inmediatamente anteriores al del inicio de la baja , una vez excluidos los pluses de puesto o condiciones de trabajo ( nocturnidad , penosidad , toxicidad , peligrosidad y/ o asimilables ) así como las horas extraordinarias , y
Català: Es complementaran conforme a l ' exposat en l ' anterior epígraf 33.1 , si bé només des de l ' onzè ( 11è ) dia de baixa i sempre que l ' índex d ' absentisme global de la plantilla per aquestes contingències no hagi superat el 3,00 % durant l ' any natural immediatament anterior al de la baixa que es tracti .
Español: Se complementarán conforme a lo expuesto en el anterior epígrafe 33.1 , si bien sólo desde el undécimo ( 11º ) día de baja y siempre que el índice de absentismo global de la plantilla por estas contingencias no haya superado el 3,00 % durante el año natural inmediatamente anterior al de la baja de que se trate .
Català: la percepció de la suma de trenta mil ( 30.000,00 ) euros bruts en els següents supòsits , qualsevol que sigui la contingència que derivin .llevat dels casos d ' autolesió , suïcidi o als a ells assimilats a la pòlissa subscrita :
Español: la percepción de la suma de treinta mil ( 30.000,00 ) euros brutos en los siguientes supuestos , cualquiera que sea la contingencia de que deriven .salvo los casos de autolesión , suicidio o los a ellos asimilados en la póliza suscrita . ~~~ :
Català: Excepcionalment , durant el període comprès entre l ' 01.04.2006 i el 31.03.2007 , quan la situació a indemnitzar derivi de contingència comuna .no professional . , la suma garantida serà tan sols de vint mil ( 20.000,00 ) euros bruts .
Español: Excepcionalmente , durante el período comprendido entre el 01.04.2006 y el 31.03.2007 , cuando la situación a indemnizar derive de contingencia común .no profesional . , la suma garantizada será tan sólo de veinte mil ( 20.000,00 ) euros brutos .
Català: 34.2 Els graus d ' invalidesa esmentats en l ' epígraf anterior s ' hauran de trobar legalment reconeguts de conformitat amb la normativa vigent de Seguretat Social , i
Español: 34.2 Los grados de invalidez mencionados en el epígrafe anterior deberán hallarse legalmente reconocidos de conformidad con la normativa vigente de Seguridad Social , y
Català: 34.3 Aquest compromís deixarà de tenir virtualitat quan el treballador compleixi els seixanta-cinc ( 65 ) anys d ' edat , llevat de què anteriorment s ' aconsegueixi eliminar l ' esmentat límit de la corresponent pòlissa d ' assegurança .
Español: 34.3 Este compromiso dejará de tener virtualidad cuando el trabajador cumpla los sesenta y cinco ( 65 ) años de edad , salvo que con anterioridad se consiga eliminar dicho tope de la correspondiente póliza de seguro .
Català: En cas de ser aquest el cas , la cobertura de les indemnitzacions en qüestió s ' haurà de perllongar fins a l ' acabament de la relació laboral del treballador envers l ' empresa .
Español: De ser éste el caso , la cobertura de las indemnizaciones en cuestión deberá prolongarse hasta la finalización de la relación laboral del trabajador para con la empresa .
Català: 35.1 A fi de propiciar el necessari relleu generacional , l ' empresa es compromet a acceptar totes les sol · licituds de jubilació parcial que se li plantegin pel seu personal fix de plantilla fins al 31 de desembre de 2008 , fins i tot sempre que aquest compromís no hagi de considerar-se legalment objecte de qualsevulla classe de provisió , dotació , ni menys encara , exteriorització , tenint-se en altre cas directament per no assumit , als efectes que en Dret procedeixin , i
Español: 35.1 A fin de propiciar el necesario relevo generacional , la empresa se compromete a aceptar todas las solicitudes de jubilación parcial que se le planteen por su personal fijo de plantilla hasta el 31 de Diciembre de 2008 , inclusive , siempre que este compromiso no haya de considerarse legalmente objeto de clase alguna de provisión , dotación ni , menos aún , exteriorización , teniéndose en otro caso directamente por no asumido , a los efectos que en Derecho procedan , y
Català: 36.1 Aquest fons es destinarà a atendre situacions d ' especial necessitat entre els treballadors de plantilla , i estarà dotat amb quatre mil ( 4.000,00 ) euros anuals bruts per als anys 2006 a 2008 , la provisió dels quals s ' haurà d ' efectuar abans del 31 de gener dels esmentats anys .
Español: 36.1 Este fondo se destinará a atender situaciones de especial necesidad entre los trabajadores de plantilla , y estará dotado con cuatro mil ( 4.000,00 ) euros anuales brutos para los años 2006 a 2008 , cuya provisión deberá efectuarse antes del 31 de enero de dichos años .
Català: 36.2 El fons es gestionarà pel Comitè d ' empresa , que començarà per elaborar els criteris a emprar per a la distribució dels ajuts a atorgar amb càrrec a les seves disponibilitats , així com el seu reintegrament o no per part dels beneficiaris , si més no en determinats supòsits i encara que sigui a terminis i / o sense interessos .
Español: 36.2 El fondo se gestionará por el Comité de empresa , que empezará por elaborar los criterios a emplear para la distribución de las ayudas a otorgar con cargo a sus disponibilidades , así como su reintegro o no por parte de los beneficiarios , cuando menos en determinados supuestos y aunque sea a plazos y/ o sin intereses .
Català: Aquests criteris seran formalment comunicats a la Direcció de l ' empresa tan aviat com hagin estat aprovats , havent d ' aconseguir un altre tant amb cada una de les decisions de concessió que s ' adoptin amb càrrec al fons , de cara a la seva adequada execució .
Español: Estos criterios serán formalmente comunicados a la Dirección de la empresa tan pronto como hayan sido aprobados , debiendo hacerse otro tanto con cada una de las decisiones de concesión que se adopten con cargo al fondo , cara a su adecuada ejecución .
Català: 36.3 En cancel · lació del deute total existent pels fons assistencial i de maniobra a 31 de desembre de 2005 , l ' empresa s ' ha compromès a abonar-ne , al mes de gener de 2006 , setanta-cinc ( 75,00 ) euros bruts per al personal amb una antiguitat superior a un any , que seran només trenta ( 30,00 ) euros bruts per a qui no assoleixi aquella .
Español: 36.3 En cancelación de la total deuda existente por los fondos asistencial y de maniobra a 31 de Diciembre de 2005 , la empresa se ha comprometido a abonar , en el mes de Enero de 2006 , setenta y cinco ( 75,00 ) euros brutos para el personal con una antigüedad superior a un año , que serán sólo treinta ( 30,00 ) euros brutos para el que no alcance aquélla .
Català: 37.1 La dotació anual a efectuar per l ' empresa al pla de pensions per al seu personal fix de plantilla seran de vint ( 20,00 ) euros mensuals bruts per treballador afectat per a l ' any 2005 , que passaran a ser trenta ( 30,00 ) euros mensuals bruts per a 2006 i 2007 i trenta-tres ( 33,00 ) euros mensuals bruts , com a mínim , per a 2008 , quedant expressament sense efecte qualsevol altra quantitat fixada anteriorment per als esmentats anys .
Español: 37.1 La dotación anual a efectuar por la empresa al plan de pensiones para su personal fijo de plantilla será de veinte ( 20,00 ) euros mensuales brutos por trabajador afectado para el año 2005 , que pasarán a ser treinta ( 30,00 ) euros mensuales brutos para 2006 y 2007 y treinta y tres ( 33,00 ) euros mensuales brutos , como mínimo , para 2008 , quedando expresamente sin efecto cualesquiera otras cantidades fijadas con anterioridad para los citados años .
Català: 37.2 En els supòsits de conversió directa en indefinits de contractes temporals previs , les dotacions a efectuar per l ' empresa d ' acord amb aquest article seran les proporcionals corresponents al temps transcorregut des de la data d ' antiguitat en cada cas reconeguda i als imports aplicables a cada tram anual , exceptuant el disposat per a l ' adquisició de drets al reglament regulador del pla .
Español: 37.2 En los supuestos de conversión directa en indefinidos de contratos temporales previos , las dotaciones a efectuar por la empresa con arreglo a este artículo serán las proporcionales correspondientes al tiempo transcurrido desde la fecha de antigüedad en cada caso reconocida y a los importes aplicables a cada tramo anual , dejando siempre a salvo lo dispuesto para la adquisición de derechos en el reglamento regulador del plan .
Català: 37.4 Els retards corresponents a 2003 .deu ( 10 ) quotes mensuals , a raó de quaranta-dos ( 42,00 ) euros mensuals bruts per treballador afectat . , a 2004 .dotze ( 12 ) quotes mensuals , a raó de quaranta-vuit ( 48,00 ) euros mensuals bruts per treballador afectat .
Español: 37.4 Los atrasos correspondientes a 2003 .diez ( 10 ) cuotas mensuales , a razón de cuarenta y dos ( 42,00 ) euros mensuales brutos por trabajador afectado . , a 2004 .doce ( 12 ) cuotas mensuales , a razón de cuarenta y ocho ( 48,00 ) euros mensuales brutos por trabajador afectado .
Català: seran liquidats per meitats iguals del seu total import global , una abans del 31 de desembre de 2006 i una altra abans del 31 de desembre de 2007 , i
Español: serán liquidados por mitades iguales de su total importe global , una antes del 31 de Diciembre de 2006 y otra antes del 31 de Diciembre de 2007 , y