Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si la seva antiguitat és de 2 anys o més , també podrà sol · licitar excedència amb un mínim de 6 mesos i un màxim de 2 anys de durada , amb integració immediata a la plantilla a la tornada , sense minva alguna dels seus drets anteriors , excepte l ' antiguitat del període d ' excedència , si sol · licita el reingrés amb un mínim de 30 dies d ' antelació al terme de la mateixa .
Español: Si su antigüedad es de 2 años o más , también podrá solicitar excedencia con un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años de duración , con integración inmediata a la plantilla al regreso , sin merma alguna de sus derechos anteriores , salvo la antigüedad del período de excedencia , si solicita el reingreso con un mínimo de 30 días de antelación al término de la misma .
Català: El treballador que hagi gaudit d ' excedència no podrà sol · licitar una nova fins que almenys hagin transcorregut 2 anys , des de la seva última reincorporació .
Español: El trabajador que haya disfrutado de excedencia no podrá solicitar una nueva hasta que al menos hayan transcurrido 2 años , desde su última reincorporación .
Català: El permís s ' incrementarà en 3 dies més quan per aquest motiu el treballador necessiti realitzar un desplaçament fora de l ' àmbit territorial de la comunitat autònoma de Catalunya .
Español: El permiso se incrementará en 3 días más cuando con tal motivo el trabajador necesite realizar un desplazamiento fuera del ámbito territorial de la comunidad autónoma de Cataluña .
Català: El permís s ' ampliarà en 1 dia més en els supòsits de mort del cònjuge , pares o fills , i en 3 dies més en els supòsits en què amb l ' enllumenament de l ' esposa concorregués malaltia greu .
Español: El permiso se ampliará en 1 día más en los supuestos de muerte del cónyuge , padres o hijos , y en 3 días más en los supuestos en los que con el alumbramiento de la esposa concurriese enfermedad grave .
Català: D ' un fill menor de 6 anys o d ' un fill disminuït físic o psíquic , els treballadors tindran dret a una reducció de la seva jornada de treball , amb la disminució proporcional del seu salari , de com mínim un terç i com a màxim de mitja jornada .
Español: De un hijo menor de 6 años o de un hijo disminuido físico o psíquico , los trabajadores tendrán derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional de su salario , de cómo mínimo un tercio y como máximo de media jornada .
Català: El personal afecte al present Conveni , gaudirà de festa els dies 24 i 31 de desembre de cada any , sempre que expressament així ho autoritzi o bé el plec de condicions que regeix la concessió o l ' Ajuntament de Vilassar de Mar .
Español: El personal afecto al presente Convenio , disfrutará de fiesta los días 24 y 31 de diciembre de cada año , siempre que expresamente así lo autorice o bien el Pliego de condiciones que rige la concesión o el Ayuntamiento de Vilassar de Mar .
Català: Es donarà el mateix tractament per al gaudi dels permisos reflectits en els apartats anteriors , a excepció del permís per matrimoni , a les parelles de fet , amb convivències estables i que ho acreditin mitjançant inscripció en qualsevol registre públic .
Español: Se dará el mismo tratamiento para el disfrute de los permisos reflejados en los apartados anteriores , a excepción del permiso por matrimonio , a las parejas de hecho , con convivencias estables y que lo acrediten mediante inscripción en cualquier registro público .
Català: b ) Les vacances es realitzaran per un sistema de torns , als mesos de juny a setembre , tret que algun treballador a títol personal acordi amb l ' empresa realitzar-les en una data distinta .
Español: b ) Las vacaciones se realizarán por un sistema de turnos , en los meses de junio a septiembre , salvo que algún trabajador a título personal acuerde con la empresa realizarlas en una fecha distinta .
Català: d ) El salari a percebre durant el període de vacances serà el corresponent als ingressos reals diaris que per a cada categoria es fixa a les taules annexes a excepció de les hores extres .
Español: d ) El salario a percibir durante el período de vacaciones será el correspondiente a los ingresos reales diarios que para cada categoría se fija en las tablas anexas con excepción de las horas extras .
Català: e ) El personal que en el moment en què li correspongui realitzar les seves vacances reglamentàries es trobi en situació d ' Incapacitat temporal per accident de treball , en reincorporar-se al treball , podrà gaudir els dies que tingués pendents , sempre que sigui dins el mateix any .
Español: e ) El personal que en el momento en que le corresponda realizar sus vacaciones reglamentarias se encuentre en situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo , al reincorporarse al trabajo , podrá disfrutar los días que tuviese pendientes , siempre que sea dentro del mismo año .
Català: Per a l ' any 2004 , les remuneracions per conceptes salarials seran les resultants d ' incrementar les taules de 2003 en el IPC real de l ' any 2003 , excepte el plus compensatori ( en taula plus conveni ) que serà la quantitat fixa de 95,33 euros per a tots els treballadors ( nou preu 2005 , taules annexes ) .
Español: Para el año 2004 , las remuneraciones por conceptos salariales serán las resultantes de incrementar las tablas de 2003 en el IPC real del año 2003 , excepto el plus compensatorio ( en tabla plus convenio ) que será la cantidad fija de 95,33 euros para todos los trabajadores ( nuevo precio 2005 , tablas anexas ) .
Català: El complement personal d ' antiguitat , consistirà en 3 biennis del 5 % i posteriors quinquennis del 7 % del salari base de la categoria , fins a aconseguir el topall del 60 % del salari base de cada categoria .
Español: El complemento personal de antigüedad , consistirá en 3 bienios del 5 % y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de la categoría , hasta alcanzar el tope del 60 % del salario base de cada categoría .
Català: Atesa l ' antiguitat ja començada a meritar per l ' antiga adscripció dels treballadors al Conveni col · lectiu de neteja d ' edificis i locals , el primer quadrienni d ' antiguitat es reconeixerà per part de l ' empresa als senyors que es concreten a partir de l ' any que s ' indica :
Español: Atendida la antigüedad ya comenzada a devengar por la antigua adscripción de los trabajadores al Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales , el primer cuatrienio de antigüedad se reconocerá por parte de la empresa a los señores que se concretan a partir del año que se indica :
Català: Tots els treballadors que realitzin la seva jornada laboral entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent , percebran un plus de nocturnitat , que se meritarà exclusivament per hora efectivament treballada consistent en un 25 % del salari base diari , als efectes del qual es dividirà el salari base mensual recollit en taules per 30 dies .
Español: Todos los trabajadores que realicen su jornada laboral entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente , percibirán un plus de nocturnidad , que se devengará exclusivamente por hora efectivamente trabajada consistente en un 25 % del salario base diario , a cuyos efectos se dividirá el salario base mensual recogido en tablas por 30 días .
Català: El complement per quantitat o qualitat de treball denominat plus conveni , té com a objecte premiar i estimular la dedicació i la cura en l ' execució de les comeses que són propis de cada lloc de treball , així com l ' assistència efectiva al mateix amb un rendiment normal i correcte .
Español: El complemento por cantidad o calidad de trabajo denominado plus convenio , tiene como objeto premiar y estimular la dedicación y el esmero en la ejecución de los cometidos que son propios de cada puesto de trabajo , así como la asistencia efectiva al mismo con un rendimiento normal y correcto .
Català: Es meritarà amb caràcter mensual i en proporció al mateix temps treballat , en la quantia fixada a les taules salarials annexes amb un rendiment correcte atenent a les normes següents :
Español: Se devengará con carácter mensual y en proporción al tiempo trabajado , en la cuantía fijada en las tablas salariales anexas con un rendimiento correcto atendiendo a las siguientes normas :
Català: En cas d ' avaria l ' empresa es compromet a reparar el vehicle en dos dies com a màxim i compensar econòmicament els excessos de temps que es produeixin sobre la jornada ordinària .
Español: En caso de avería la empresa se compromete a reparar el vehículo en 2 días como máximo y compensar económicamente los excesos de tiempo que se produzcan sobre la jornada ordinaria .
Català: L ' empresa aplicarà el règim disciplinari que correspongui d ' acord amb el que preveu el Conveni general del sector , a aquell treballador que incompleixi amb les obligacions fixades en el present article .
Español: 7. ~~~ La empresa aplicará el régimen disciplinario que corresponda de acuerdo con lo previsto en el Convenio general del sector , a aquel trabajador que incumpla con las obligaciones fijadas en el presente artículo .
Català: És el complement que es pacta com a conseqüència de l ' acord sobre distribució de la jornada i compensa fonamentalment el compromís dels treballadors de treballar els diumenges i festius en la forma en què s ' estableix en l ' article 6 del present Conveni .
Español: Es el complemento que se pacta como consecuencia del acuerdo sobre distribución de la jornada y compensa fundamentalmente el compromiso de los trabajadores de trabajar los domingos y festivos en la forma en que se establece en el artículo 6 del presente Convenio .
Català: Per la seva natura és un complement no consolidable pel que deixaria de percebre ' s en el cas que per qualsevol causa es modifiquessin les condicions sobre jornada per les quals s ' abona .
Español: Por su naturaleza es un complemento no consolidable por lo que dejaría de percibirse en el supuesto de que por cualquier causa se modificaran las condiciones sobre jornada por las que se abona .
Català: Aquest plus compensa als treballadors afectes el present Conveni , pel treball que han de realitzar en els festius li coincideixin en el seu calendari de treball i descansos , sense perjudici de les compensacions en descansos que es fixen per a cadascun dels anys de vigència del present conveni en l ' article 6 .
Español: Este plus compensa a los trabajadores afectos al presente Convenio , por el trabajo que deben realizar en los festivos le coincidan en su calendario de trabajo y descansos , sin perjuicio de las compensaciones en descansos que se fijan para cada uno de los años de vigencia del presente Convenio en el artículo 6.
Català: L ' anar o tornar fins al centre de treball , nau , cantó o abocador , o al lloc on efectivament es desenvolupi la tasca diària , encara que els mateixos es trobin fora del terme municipal de Vilassar de Mar .
Español: El ir o volver hasta el centro de trabajo , nave , cantón o vertedero , o al lugar donde efectivamente se desarrolle la tarea diaria , aunque los mismos se encuentren fuera del término municipal de Vilassar de Mar .
Català: El plus vestuari és un complement extrasalarial , la meritació del qual serà mensual i s ' abonarà en proporció al mateix temps treballat i en la quantia que s ' assenyala a les taules annexes .
Español: El plus vestuario es un complemento extrasalarial , cuyo devengo será mensual y se abonará en proporción al tiempo trabajado y en la cuantía que se señala en las tablas anexas .
Català: Els treballadors amb categoria de peó de recollida de residus que es trobin en possessió del permís de conducció de vehicles de la classe B amb més de dos anys d ' antiguitat i sense restriccions legals de cap classe , en el cas que , per les necessitats de l ' organització del servei , sigui necessari la utilització de vehicles lleugers amb pes inferior a 3.500 kg , percebran en concepte de plus lloc de treball i per jornada efectivament treballada la quantitat de 4,61 euros / dia .
Español: Los trabajadores con categoría de peón de recogida de residuos que se encuentren en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B con más de 2 años de antigüedad y sin restricciones legales de clase alguna , en el supuesto de que , por las necesidades de la organización del servicio , sea preciso la utilización de vehículos ligeros con peso inferior a 3.500 kg . , percibirán en concepto de plus puesto de trabajo y por jornada efectivamente trabajada la cantidad de 4,61 euros/ día .
Català: Segons allò que s ' ha acordat en el punt 3.4 de l ' acta de data 23 de juny de 2005 davant la Direcció General de Relacions Laborals , les hores extraordinàries queden establertes sota els criteris següents :
Español: Según lo acordado en el punto 3.4 del Acta de fecha 23 de junio de 2005 ante la Dirección General de Relaciones Laborales , las horas extraordinarias quedan establecidas bajo los siguientes criterios :
Català: Tenint en consideració la petició de la representació social d ' evitar en la mesura que es pugui la realització de les hores extraordinàries , amb l ' excepció de les considerades estructurals , i a fi d ' adequar els preus en funció de les necessitats dels serveis i amb els ajustos als costos , les hores extraordinàries queden establertes en els preus següents :
Español: Teniendo en consideración la petición de la representación social de evitar en lo posible la realización de las horas extraordinarias , con la excepción de las consideradas estructurales , y al objeto de adecuar los precios en función de las necesidades de los servicios y con los ajustes a los costes , las horas extraordinarias quedan establecidas en los siguientes precios :
Català: Es reconeix expressament el caràcter d ' estructurals , donada l ' índole del servei , a totes aquelles hores extraordinàries que es realitzin motivades ben sigui per absències imprevistes o canvis de torn , bé per puntes de producció , treballs imprevistos , festius , manteniment i altres situacions estructurals derivades del treball que es tracti .
Español: Se reconoce expresamente el carácter de estructurales , dada la índole del servicio , a todas aquellas horas extraordinarias que se realicen motivadas bien sea por ausencias imprevistas o cambios de turno , bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , festivos , mantenimiento y otras situaciones estructurales derivadas del trabajo que se trate .
Català: Els treballadors percebran en concepte de gratificacions d ' estiu i Nadal , l ' import que s ' especifica a les taules salarials annexes per a cada categoria més de 30 dies d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores percibirán en concepto de gratificaciones de verano y Navidad , el importe que se especifica en las tablas salariales anexas para cada categoría más de 30 días de antigüedad .
Català: En les mes de març s ' abonarà la gratificació de participació en beneficis de l ' any anterior l ' import de la qual és el que s ' especifica per a cada categoria a les taules salarials annexes , més 15 dies antiguitat .
Español: En el mes de marzo se abonará la gratificación de participación en beneficios del año anterior cuyo importe es el que se especifica para cada categoría en las tablas salariales anexas , más 15 días antigüedad .
Català: Aquestes gratificacions es meritaran en proporció als dies treballats , no descomptant-se en les absències degudes a baixes d ' accident de treball i es computaran la d ' estiu del 1 de gener al 30 de juny , la de Nadal del 1 de juliol al 31 de desembre i la de beneficis del 1 de gener al 31 de desembre .
Español: Estas gratificaciones se devengarán en proporción a los días trabajados , no descontándose en las ausencias debidas a bajas de accidente de trabajo y se computarán la de verano del 1 de enero al 30 de junio , la de Navidad del 1 de julio al 31 de diciembre y la de beneficios del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: ( Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal sobre els preus del 31.12.04 , s ' incrementen segons allò que s ' ha acordat en data 23.06.05 ( Acta Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball ; la paga de beneficis s ' incrementa una quantia lineal de 190 euros . ~ ~ ~ )
Español: ( Las pagas extraordinarias de verano y navidad sobre los precios del 31.12.04 , se incrementan según lo acordado en fecha 23 de junio de 2005 , Acta Dirección General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo ; la paga de beneficios se incrementa una cuantía lineal de 190 euros )
Català: ( Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal sobre els preus del 31.12.04 , s ' incrementen segons allò que s ' ha acordat en data 23.06.05 ( Acta Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball ) ; en una quantia lineal de 100 euros cada paga respectivament )
Español: ( Las pagas extraordinarias de verano y Navidad sobre los precios del 31 de diciembre de 2004 , se incrementan según lo acordado en fecha 23 de junio de 2005 Acta Dirección General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo ; en una cuantía lineal de 100 euros cada paga respectivamente )
Català: La paga de beneficis de cada any serà la resultant d ' incrementar amb el IPC de l ' any anterior la paga ja consignada en taules , i a aquesta quantitat afegir 30,05 euros tant l ' any 2003 com l ' any 2004 .
Español: La paga de beneficios de cada año será la resultante de incrementar con el IPC del año anterior la paga ya consignada en tablas , y a esa cantidad añadir 30,05 euros tanto en el año 2003 como en el año 2004.
Català: ( La paga beneficis sobre el preu del 31.12.04 , s ' incrementa segons allò que s ' ha acordat en data 23.06.05 ( Acta Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball ) ; en una quantia lineal de 20 euros ) .
Español: ( Las paga beneficios sobre el precio del 31 de diciembre de 2004 , se incrementa según lo acordado en fecha 23 de junio de 2005 , Acta de la Dirección General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo ; en una cuantía lineal de 20 euros ) .
Català: Als efectes d ' aplicació pràctica i uniforme de les taules salarials i del seu abonament , es considerarà que els pagaments mensuals estaran compostos per 30 dies de salari base i antiguitat i per 25 dies dels plusos reglamentaris .
Español: A efectos de aplicación práctica y uniforme de las tablas salariales y de su abono , se considerará que los pagos mensuales estarán compuestos por 30 días de salario base y antigüedad y por 25 días de los pluses reglamentarios .
Català: Amb la present denominació i a fi de compensar la no existència d ' absències i faltes injustificades al lloc de treball , tindran dret a una paga especial tots aquells treballadors el còmput dels quals anual natural d ' absències al treball no superi els 8 dies naturals i el seu contracte laboral comprengui com a mínim , un any natural continuat .
Español: Con la presente denominación y con el fin de compensar la no existencia de ausencias y faltas injustificadas al puesto de trabajo , tendrán derecho a una paga especial todos aquellos trabajadores cuyo cómputo anual natural de ausencias al trabajo no supere los 8 días naturales y su contrato laboral comprenda como mínimo , un año natural continuado .
Català: Es consideraran hores d ' absentisme als efectes de l ' abonament de la citada prima totes les absències del lloc de treball en horari normal , estiguin o no justificades , a excepció dels permisos , llicències , hores legals utilitzades pels delegats de personal , les votacions en eleccions sindicals o un altre tipus d ' eleccions de caràcter oficial , les revisions mèdiques periòdiques i les baixes per accident laboral .
Español: Se considerarán horas de absentismo a efectos del abono de la citada prima todas las ausencias del puesto de trabajo en horario normal , estén o no justificadas , a excepción de los permisos , licencias , horas legales utilizadas por los delegados de personal , las votaciones en elecciones sindicales u otro tipo de elecciones de carácter oficial , las revisiones médicas periódicas y las bajas por accidente laboral .
Català: El pagament d ' aquesta prima s ' abonarà per any vençut en el full de salaris del mes de febrer i la seva quantia serà de 100 euros bruts / any seguint els criteris citats anteriorment .
Español: El pago de esta prima se abonará por año vencido en la hoja de salarios del mes de febrero y su cuantía será de 100 euros brutos/ año siguiendo los criterios citados anteriormente .
Català: En el supòsit que un conductor realitzant la seva comesa , li fos permís de conduir i sempre que la retirada no es degui a consums d ' alcohol , drogues o a imprudència temerària , l ' empresa li ocupés en un altre lloc de treball , conservant-li les seves retribucions per espai d ' 1 any .
Español: En el supuesto que un conductor realizando su cometido , le fuese retirado el permiso de conducir y siempre que la retirada no se deba a consumos de alcohol , drogas o a imprudencia temeraria , la empresa le ocupara en otro puesto de trabajo , conservándole sus retribuciones por espacio de un año .
Català: Si la retirada ocorregués fora de la seva jornada de treball i sempre que la mateixa no es degui a alcohol , drogues o imprudència temerària , l ' empresa li adaptarà a un altre lloc de treball , sempre que existeixi lloc de treball , abonant-li les retribucions que corresponguin al lloc de treball que passi a exercir .
Español: Si la retirada ocurriese fuera de su jornada de trabajo y siempre que la misma no se deba a alcohol , drogas o imprudencia temeraria , la empresa le acoplará a otro puesto de trabajo , siempre que exista puesto de trabajo , abonándole las retribuciones que correspondan al puesto de trabajo que pase a desempeñar .
Català: Aquell conductor que no obtingués la renovació de la seva llicència de conduir i fos declarat no apte per a la conducció de vehicles , serà ocupat per l ' empresa en un altre lloc de treball , sempre que aquest lloc existeixi i el treballador sigui apte per exercir-ho , percebent el salari establert per a la seva nova categoria .
Español: Aquel conductor que no obtuviese la renovación de su licencia de conducir y fuese declarado no apto para la conducción de vehículos , será ocupado por la empresa en otro puesto de trabajo , siempre que este puesto exista y el trabajador sea apto para desempeñarlo , percibiendo el salario establecido para su nueva categoría .
Català: Fons social a càrrec de l ' empresa , el qual es destinarà per cobrir les necessitats de les negociacions laborals , fotocòpies , desplaçaments , judicis , etc .
Español: Fondo social con cargo a la empresa , el cual se destinará para cubrir las necesidades de las negociaciones laborales , fotocopias , desplazamientos , juicios , etc.
Català: El personal en situació d ' incapacitat temporal , a causa d ' accident laboral , percebrà un complement a càrrec de l ' empresa que sumat a les prestacions de la mútua d ' accident li garanteixi el salari real fins al 100 % , que per a cada categoria professional aquest fixada .
Español: El personal en situación de incapacidad temporal , a causa de accidente laboral , percibirá un complemento con cargo a la empresa que sumado a las prestaciones de la mutua de accidente le garantice el salario real hasta el 100 % , que para cada categoría profesional este fijada .
Català: e ) L ' empresa es reserva el dret legal de poder fer els tràmits necessaris per verificar la situació de la malaltia del treballador i , en conseqüència , per continuar abonant el dit complement si s ' estimés que el treballador no segueix les prescripcions mèdiques tendents a la seva immediata recuperació .
Español: e ) La empresa se reserva el derecho legal de poder hacer los trámites necesarios para verificar la situación de la enfermedad del trabajador y en consecuencia para seguir abonando dicho complemento si se estimase que el trabajador no sigue las prescripciones médicas tendentes a su inmediata recuperación .
Català: Sigui quina sigui la causa per la qual es calgui l ' hospitalització del treballador , l ' empresa abonarà al personal que es trobi en la dita situació un complement , que sumat a les prestacions de la mútua d ' accident o de la Seguretat Social , li garanteixi com a mínim els ingressos diaris reals que per a cada categoria fixa el Conveni a la seva taula salarial .
Español: Cualquiera que sea la causa por la que se precise la hospitalización del trabajador , la empresa abonará al personal que se encuentre en dicha situación un complemento , que sumado a las prestaciones de la mutua de accidente o de la Seguridad Social , le garantice como mínimo los ingresos diarios reales que para cada categoría fija el Convenio en su tabla salarial .
Català: Aquest complement s ' abonarà durant el període d ' hospitalització i fins a 10 dies després de la sortida del centre hospitalari i sempre que l ' afectat romangui en situació d ' incapacitat temporal baix recomanació facultativa .
Español: Este complemento se abonará durante el período de hospitalización y hasta 10 días después de la salida del centro hospitalario y siempre y cuando el afectado permanezca en situación de incapacidad temporal bajo recomendación facultativa .
Català: Fins al 31 d ' agost de 2005 , en cas d ' IT per malaltia i sense hospitalització , la primera baixa de l ' any el treballador percebrà el 50 % del seu salari durant els 3 primers dies de la situació d ' incapacitat
Español: Hasta el 31 de agosto de 2005 , en caso de IT por enfermedad y sin hospitalización , la primera baja del año el trabajador percibirá el 50 % de su salario durante los 3 primeros días de la situación de incapacidad
Català: A partir de l ' 1 de setembre de 2005 , en cas d ' IT per malaltia i sense hospitalització , la primera baixa de l ' any el treballador percebrà el 80 % del seu salari durant els 3 primers dies de la situació d ' incapacitat .
Español: A partir del 1 de septiembre de 2005 , en caso de IT por enfermedad y sin hospitalización , la primera baja del año el trabajador percibirá el 80 % de su salario durante los 3 primeros días de la situación de incapacidad .
Català: Amb independència de les indemnitzacions , obligatòries de la Seguretat Social , que procedeixin , l ' empresa subscriurà una pòlissa amb una companyia d ' assegurances , que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus , una indemnització global de 20.021,00 euros per cobrir els riscos , de mort o invalidesa derivats d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta i total .
Español: Con independencia de las indemnizaciones , obligatorias de la Seguridad Social , que procedan , la empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros , que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos , una indemnización global de 20.021,00 euros para cubrir los riesgos de muerte o invalidez derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta y total .
Català: Amb independència de les indemnitzacions , obligatòries de la Seguretat Social , que procedeixin , l ' empresa subscriurà una pòlissa amb una companyia d ' assegurances , que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus , una indemnització global de 10.000,00 euros per cobrir els riscos , de mort o invalidesa derivats d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta i total .
Español: Con independencia de las indemnizaciones , obligatorias de la Seguridad Social , que procedan , la empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros , que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos , una indemnización global de 10.000,00 euros para cubrir los riesgos de muerte o invalidez derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta y total .
Català: D ' acord amb l ' actualment en vigor pel que estableix el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a tal jubilació especial , mitjançant la contractació d ' un altre treballador per mitjà d ' un contracte en la forma i condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De acuerdo con lo actualmente en vigor por lo establecido en el RD 1.194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador por medio de un contrato en la forma y condiciones previstas en este Real decreto .
Català: L ' empresa regularà per Conveni les gratificacions a satisfer el personal amb una antiguitat superior a 15 anys que sol · liciti la jubilació anticipada , en el Conveni col · lectiu en què es regulin conjuntament les relacions laborals del personal afecte al servei de neteja i al servei de recollida d ' escombraries .
Español: La empresa regulará por Convenio las gratificaciones a satisfacer al personal con una antigüedad superior a 15 años que solicite la jubilación anticipada , en el Convenio colectivo en que se regulen conjuntamente las relaciones laborales del personal afecto al servicio de limpieza y al servicio de recogida de basuras .
Català: S ' aplicarà tot allò que s ' ha establert en la Llei de prevenció de riscos laborals , Llei 31 / 1995 de 6 de novembre ( BOE 269 de 10 de novembre de 1995 ) i la resta de normes que contemplin la dita matèria .
Español: Será de aplicación todo lo establecido en la Ley 31/ 1995 de 6 de noviembre ( BOE 269 de 10 de noviembre de 1995 ) de prevención de riesgos laborales , y demás normas que contemplen dicha materia .
Català: Ambdues parts consideren d ' obligada aplicació la legislació sobre salut i seguretat i , a l ' efecte , hi ha la Comissió de Salut i Seguretat a fi de vetllar pel compliment de les mesures legals i reglamentàries .
Español: Ambas partes consideran de obligada aplicación la legislación sobre salud y seguridad y , a tal efecto , existe la Comisión de Salud y Seguridad con objeto de velar por el cumplimiento de las medidas legales y reglamentarias .
Català: La Comissió de Salut i Seguretat es reunirà , almenys , una vegada al trimestre i es facilitarà la informació i la formació necessària en la present matèria .
Español: La Comisión de Salud y Seguridad se reunirá , al menos , 1 vez al trimestre y se facilitará la información y la formación necesaria en la presente materia .
Català: Els treballadors podran denunciar davant el Comitè de Salut Laboral totes les anomalies que observin perquè per ell mateix , si hagués lloc , s ' adoptin les mesures oportunes .
Español: Los trabajadores podrán denunciar ante el Comité de Salud Laboral todas las anomalías que observen para que por él mismo , si hubiese lugar , se adopten las medidas oportunas .
Català: Així mateix , haurà d ' informar el delegat de prevenció de les incidències i accidents que es produeixin al centre de treball , remetent trimestralment , els informes d ' aquells llocs en què es troben produït i les baixes laborals que s ' haguessin ocasionat .
Español: Así mismo , deberá informar el Delegado de Prevención de las incidencias y accidentes que se produzcan en el centro de trabajo , remitiendo trimestralmente , los informes de aquellos lugares en los que se hayan producido y las bajas laborales que se hubieran ocasionado .
Català: L ' empresa formarà els seus treballadors , perquè tinguin els coneixements necessaris sobre temes de seguretat i higiene , tant generals com específics per al seu lloc de treball , impartint si escau la formació complementària que sigui necessària .
Español: La empresa formará a sus trabajadores , para que tengan los conocimientos necesarios sobre temas de seguridad e higiene , tanto generales como específicos para su puesto de trabajo , impartiendo en su caso la formación complementaria que sea precisa .
Català: Si qualsevol treballador es nega a la utilització dels EPIs posats a la seva disposició , l ' empresa ho posarà dels delegats de prevenció , per a l ' adopció de les mesures oportunes .
Español: Si cualquier trabajador se niega a la utilización de los EPI puestos a su disposición , la empresa lo pondrá en conocimiento de los delegados de prevención , para la adopción de las medidas oportunas .
Català: Utilitzar quan correspongui de forma correcta l ' equip de protecció individual posat a la seva disposició i , després de la seva utilització el netejaran i guardaran correctament per evitar el seu deteriorament .
Español: Utilizar cuando corresponda de forma correcta el equipo de protección individual puesto a su disposición y , después de su utilización lo limpiarán y guardarán correctamente para evitar su deterioro .
Català: Contribuir , junt amb l ' empresa i el seu respectiu Comitè de Seguretat i Salut , que es garanteixi que el mitjà i les condicions de treball siguin segures i no presentin riscos per a la seguretat i la salut dins el seu àmbit d ' activitat .
Español: Contribuir , junto con la empresa y sus respectivo Comité de Seguridad y Salud , a que se garantice que el medio y las condiciones de trabajo sean seguras y no presenten riesgos para la seguridad y la salud dentro de su ámbito de actividad .
Català: L ' organització del treball correspon a l ' empresa qui podrà establir els sistemes d ' organització , racionalització , automatització i modernització que consideri oportú , així com qualsevol reestructuració dels serveis d ' acord amb el que estableixi l ' Ajuntament de Vilassar o el plec de condicions que reguli en cada moment la prestació i execució d ' aquests serveis .
Español: La organización del trabajo corresponde a la empresa quien podrá establecer cuantos sistemas , de organización , racionalización , automatización y modernización , considere oportuno , así como cualquier reestructuración de los servicios de acuerdo con lo que establezca el Ayuntamiento de Vilassar o el pliego de condiciones que regule en cada momento la prestación y ejecución de estos servicios .
Català: Les festes a gaudir pel personal acollit a l ' àmbit del present Conveni col · lectiu seran les que assenyali el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , més les 2 festes d ' àmbit local , a més del dia 3 de novembre , dia de Sant Martí de Porres , festa que en cas de coincidir amb festiu el gaudi es farà efectiu un altre dia laboral dins l ' any , sempre tenint en compte que donada la natura del servei públic d ' inexcusable realització que presta l ' empresa , no podran coincidir com festius 2 dies seguits , tenint-se així que treballar un d ' ells .
Español: Las fiestas a disfrutar por el personal acogido al ámbito del presente Convenio colectivo serán las que señale el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , más las 2 fiestas de ámbito local , además del día 3 de noviembre , día de San Martín de Porres , fiesta que en caso de coincidir con festivo el disfrute se hará efectivo otro día laboral dentro del año , siempre teniendo en cuenta que dada la naturaleza del servicio público de inexcusable realización que presta la empresa , no podrán coincidir como festivos 2 días seguidos , teniéndose así que trabajar uno de ellos .
Català: La definició de les dites categories es correspon amb l ' establerta actualment al Conveni general del sector i aquelles que en el seu moment figuraven en el Conveni de RSU amb l ' empresa FCC i en LPV amb l ' empresa CESPA a les taules salarials .
Español: La definición de dichas categorías se corresponde con la actualmente establecida en el Convenio general del sector y aquellas que en su momento figuraban en el Convenio de RSU con la empresa FCC y en LPV con la empresa CESPA en las tablas salariales .
Català: a . Disposarà d ' un crèdit horari per realitzar la seva activitat sindical que com a mínim sigui equivalent al reconegut en l ' Estatut dels treballadors , i que com a màxim sigui equivalent a les hores que corresponguin a 3 dies laborables al mes .
Español: a ) Dispondrá de un crédito horario para realizar su actividad sindical que como mínimo sea equivalente al reconocido en el Estatuto de los trabajadores , y que como máximo sea equivalente a las horas que correspondan a 3 días laborables al mes .
Català: La diferència de l ' increment del 0,25 i 0,50 addicional indicada en l ' apartat anterior , entre el conductor i el peó , es deu al major esforç físic que està desenvolupant aquest últim col · lectiu ( peons RSU ) com a conseqüència dels canvis produïts en la nova implantació del sistema de recollida de residus sòlids urbans ( recollida porta a porta domèstica i comercial , ubicació de contenidors , control de qualitat dels residus , col · locació d ' etiquetes ) , a Vilassar de Mar .
Español: La diferencia del incremento del 0,25 y 0,50 adicional indicada en el apartado anterior , entre el conductor y el Peón , se debe al mayor esfuerzo físico que está desarrollando este último colectivo ( peones RSU ) como consecuencia de los cambios producidos en la nueva implantación del sistema de recogida de residuos sólidos urbanos ( recogida puerta a puerta doméstica y comercial , ubicación de contenedores , control de calidad de los residuos , colocación de etiquetas ) , en Vilassar de Mar .
Català: El dit increment addicional implicarà per al referit col · lectiu ( peons de RSU ) el compromís de realitzar diligentment les tasques i serveis que determina el Plec de condicions .
Español: Dicho incremento adicional implicará para el referido colectivo ( peones de RSU ) el compromiso de realizar diligentemente las tareas y servicios que determina el pliego de condiciones .
Català: Com a conseqüència de les adequacions dels serveis que ha plantejat l ' Ajuntament de Vilassar de Mar , que afecta el personal de l ' Àrea de Servei de Recollida Comercial ( 8 persones ) , l ' empresa es compromet que , el dit personal amb contracte laboral d ' obra i servei determinat i / o eventuals , se li garantirà la seva estabilitat i continuïtat en l ' ocupació basant-se en el protocol següent :
Español: Como consecuencia de las adecuaciones de los servicios que ha planteado el Ayuntamiento de Vilassar de Mar , que afecta al personal del Área de Servicio de Recogida Comercial ( 8 personas ) , la empresa se compromete a que , a dicho personal con contrato laboral de obra y servicio determinado y/ o eventuales , se le garantizará su estabilidad y continuidad en el empleo en base al siguiente protocolo :
Català: Als 8 treballadors afectats se ' ls mantindrà l ' antiguitat que actualment tenen reconeguda i se ' ls ajustarà el causal del contracte d ' acord amb el que s ' estableix en el punt 2 .
Español: A los 8 trabajadores afectados se les mantendrá la antigüedad que actualmente tienen reconocida y se les ajustará el causal del contrato de acuerdo a lo que se establece en el punto 2.
Català: 2 . ~ ~ ~ D ' acord amb l ' organització de la planificació de les vacances , passaran a substituir els treballadors que estiguin gaudint del període vacacional amb independència del servei requerit , segons la planificació actualment i independentment de la seva categoria actual .
Español: De acuerdo con la organización de la planificación de las vacaciones , pasarán a sustituir a los trabajadores que estén disfrutando del período vacacional con independencia del servicio requerido , según la planificación actual e independientemente de su categoría actual .
Català: L ' empresa garantirà i es compromet que , abans del 31 de desembre de 2005 , aquests 8 treballadors seran recol · locats en aquells centres de treball que precisin personal , dins l ' Àrea Metropolitana de Barcelona .
Español: La empresa garantizará y se compromete a que , antes del 31 de diciembre de 2005 , estos 8 trabajadores serán recolocados en aquellos centros de trabajo que precisen personal , dentro del Área Metropolitana de Barcelona .
Català: En el moment de la recol · locació , l ' empresa mantindrà els contractes laborals per obra i servei determinat i en el cas d ' existir algun contracte eventual , en el moment procedent s ' efectuaria una conversió a obra i servei determinat .
Español: En el momento de la recolocación , la empresa mantendrá los contratos laborales por obra y servicio determinado y en el caso de existir algún contrato eventual , en el momento procedente se efectuaría una conversión a obra y servicio determinado .
Català: D ' altra banda , s ' adequarà la situació , la categoria i la situació econòmica al Conveni col · lectiu del centre de destí en tots els aspectes d ' aquest , respectant el grup professional d ' origen .
Español: Por otro lado , se adecuará la situación , la categoría y la situación económica al Convenio colectivo del centro de destino en todos los aspectos del mismo , respetando el grupo profesional de origen .
Català: Constitueixen la seva retribució global i unitària de tots i cadascun dels seus conceptes i substitueixen qualsevol situació econòmica anterior , que no podrà ser particularment invocada en el futur .
Español: Constituyen su retribución global y unitaria de todos y cada uno de sus conceptos y sustituyen cualquier situación económica anterior , que no podrá ser particularmente invocada en el futuro .
Català: El present Conveni ha estat aprovat i ratificat per l ' assemblea dels treballadors adscrits al centre de treball , els quals es comprometen a complir amb tot el que disposa el mateix .
Español: El presente Convenio ha sido aprobado y ratificado por la asamblea de los trabajadores adscritos al centro de trabajo , los cuales se comprometen a cumplir con todo lo dispuesto en el mismo .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Braun Española , SL ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Braun Española , SL ( código de convenio núm .
Català: Representants dels treballadors : Andrés Rodríguez , Carmen Ocón , José Luis Maurenza , Aurora Padial , Moisés de Pablo , Elena López , Carmen Sánchez , Manuel Arroyo , Francisca Cantero , Carmen López i M . Carmen Romano .
Español: Representantes de los trabajadores : Andrés Rodríguez , Carmen Ocón , José Luis Maurenza , Aurora Padial , Moisés de Pablo , Elena López , Carmen Sánchez , Manuel Arroyo , Francisca Cantero , Carmen López y M. Carmen Romano .
Català: A Esplugues de Llobregat , a 9 de febrer de 2007 , es reuneixen les persones que es relacionen al marge , representants de Braun Española , SL i representants dels seus treballadors a l ' objecte de desenvolupar l ' aplicació del quart any de vigència del Conveni col · lectiu d ' empresa .
Español: En Esplugues de Llobregat , a 9 de febrero de 2007 , se reúnen las personas que se relacionan al margen , representantes de Braun Española , SL y de los trabajadores de la misma , al objeto de desarrollar la aplicación del cuarto año de vigencia del Convenio colectivo de empresa .
Català: Com a qüestió prèvia s ' acorda considerar com a vàlida la xifra del 2,70 % com a augment de l ' IPC a l ' any 2006 , xifra provisional publicada per l ' INE , pel que , i en funció del que és establert a l ' article 46 del vigent Conveni col · lectiu , s ' efectuarà una actualització salarial del 0,7 % sobre els valors vigents a 31 de desembre de 2005 , servint els nous valors com a base de càlcul per l ' increment de 2007 .
Español: Como cuestión previa se acuerda considerar como válida la cifra del 2,70 % como aumento del IPC en el año 2006 , cifra provisional publicada por el INE , por lo que , en función de lo establecido en el artículo 46 del vigente Convenio colectivo , se efectuará una actualización salarial del 0,7 % sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2005 , sirviendo los nuevos valores como base de cálculo para el incremento de 2007.
Català: Així mateix , i també en funció del que és establert a l ' esmentat article 46 , s ' efectuarà un abonament retroactiu des de l ' 1 de gener de 2006 del 0,5 % sobre els valors vigents a 31 de desembre de 2005 .
Español: Asimismo , y también en función de lo establecido en el mismo artículo 46 , se efectuará un abono retroactivo desde el 1.1.2006 del 0,5 % sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2005.
Català: L ' actualització salarial i l ' abonament retroactiu a què es refereixen els apartats anteriors s ' aplicaran als conceptes salari lloc de treball , gratificacions extraordinàries , plus prima directa , plus nocturn , compensació de treball en dissabtes o festa interna i compensació de treball en diumenges o festius oficials .
Español: La actualización salarial y el abono retroactivo a que se refieren los apartados anteriores se aplicarán a los conceptos salario puesto de trabajo , gratificaciones extraordinarias , plus prima directa , plus nocturno , compensación de trabajo en sábados o fiesta interna y compensación de trabajo en domingo o fiesta oficial .
Català: Ambdues parts acorden també que , si l ' IPC definitiu no difereix en una dècima o més del percentatge del 2,7 % indicat anteriorment ( tant si és en excés com en defecte ) , no es procedirà a efectuar cap correcció , cosa que si es faria si la desviació ( en més o en menys ) fos igual o superior a 1 dècima .
Español: Ambas partes acuerdan asimismo que , si el IPC definitivo no difiere en una décima o más del porcentaje del 2,7 % indicado anteriormente ( tanto si es en exceso como en defecto ) , no se procederá a efectuar corrección alguna , lo que sí se haría si la desviación ( en más o en menos ) fuese igual o superior a una décima .
Català: És a dir , si l ' IPC definitiu es troba comprès entre el 2,61 % i el 2,79 % no es procedirà a rectificar l ' actualització del 0,7 % ni l ' abonament retroactiu del 0,5 % pactat .
Español: Es decir , si el IPC definitivo se halla comprendido entre el 2,61 % y el 2,79 % no habrá lugar a rectificar la actualización del 0,7 % ni del abono retroactivo del 0,5 % pactado .
Català: En canvi , si que es procedirà a efectuar correccions en menys si l ' IPC definitiu fos igual o inferior al 2,60 % i també s ' efectuaria , aquesta vegada en més , si l ' IPC definitiu fos igual o superior al 2,80 % .
Español: En cambio , sí se procederá a efectuar correcciones en menos si el IPC definitivo fuese igual o inferior al 2,60 % y también se efectuaría , esta vez en más , si el IPC definitivo fuese igual o superior al 2,80 % .
Català: A l ' efecte de pagament del salari de lloc de treball , per al 2007 l ' import anual que figura a la columna 3 dels annexos que s ' adjunten , equivalent al total anual de la columna 1 deduïdes les gratificacions extraordinàries , es dividirà per 2.014,92 hores corresponents al número d ' hores de treball efectiu ( 221 dies x 7,72 hores = 1.706,12 hores ) , més les corresponents al període de vacances ( 21 dies x 7,72 hores = 162,12 hores ) i els festius intersetmanals ( 19 dies x 7,72 hores = 146,68 hores ) .
Español: A efectos de pago del salario puesto de trabajo , para 2007 el importe anual que figura en la columna 3 de los anexos que se adjuntan , equivalente al total anual de la columna 1 deducidas las gratificaciones extraordinarias , se dividirá por 2.014,92 horas correspondientes al número de horas de trabajo efectivo ( 221 días x 7,72 horas = 1.706,12 horas ) , más las correspondientes al período de vacaciones ( 21 días x 7,72 horas = 162,12 horas ) y a los festivos intersemanales ( 19 días x 7,72 horas = 146,68 horas ) .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Codorniu , SA ( centre de treball de Cervelló ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Codorniu , SA ( centro de trabajo de Cervelló ) ( código de convenio núm .
Català: A Cervelló el dia 26 de gener de 2007 es reuneixen els senyors abans esmentats amb l ' objectiu de signar i aprovar la revisió de les taules vigents a 1 de gener de 2006 .
Español: En Cervelló a día 26 de enero de 2007 , reunidos los señores arriba relacionados firman y aprueban la revisión de las tablas vigentes a 1 de enero de 2006.
Català: El Decret 54 / 2002 , de 19 de febrer , regula els fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal gestionats pel Departament de Justícia .
Español: El Decreto 54/ 2002 , de 19 de febrero , regula los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal gestionados por el Departamento de Justicia .