Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Malgrat el que s ' ha indicat en el número anterior ( i per necessitats administratives ) els conceptes variables s ' han de reflectir en rebut i s ' han d ' abonar el mes natural següent a què s ' hagin meritat .
Español: No obstante lo indicado en el número anterior ( y por necesidades administrativas ) los conceptos variables se reflejarán en recibo y se abonarán en el mes natural siguiente al que se hayan devengado .
Català: Les absències de qualsevol índole a la feina , ja siguin o no retribuïdes , no generen dret a la percepció del plus esmentat , llevat dels següents supòsits :
Español: Las ausencias de cualquier índole al trabajo , ya sean o no retribuidas , no generarán derecho a la percepción del citado plus , salvo en los siguientes supuestos :
Català: El personal que treballi entre les 22 i les 6 hores percep , per cada hora en aquest temps , un plus de nocturnitat en la quantia que per a cada categoria es fixi a l ' annex per a l ' any 2007 .
Español: El personal que trabaje entre las 22 y las 6 horas percibirá , por cada hora en este tiempo , un plus de nocturnidad en la cuantía que para cada categoría se fije en el anexo para el año 2007.
Català: S ' exclou de percebre aquest plus el personal de guarderia i vigilància que realitza la seva funció durant la nit i aquells contractats expressament per treballar en jornada nocturna , així com recuperacions corresponents .
Español: Se excluyen del percibo de este plus el personal de guardería y vigilancia que realiza su función durante la noche y aquellos contratados expresamente para trabajar en jornada nocturna , así como recuperaciones correspondientes .
Català: Paga extra de juny : els treballadors meriten en proporció al temps treballat entre l ' 1 de gener i el 30 de juny una paga extraordinària , que s ' ha d ' abonar en la segona quinzena del mes de juny , d ' acord amb els imports que per a cada categoria s ' estableixen en l ' annex , taula salarial , més si s ' escau l ' antiguitat consolidada , el complement ad personam i el complement individual , que corresponguin a 30 dies .
Español: Paga extra de junio : los trabajadores devengarán en proporción al tiempo trabajado entre el 1 de enero y el 30 de junio una paga extraordinaria , que se abonará en la segunda quincena del mes de junio , de acuerdo con los importes que para cada categoría se establecen en el anexo , tabla salarial , más en su caso la antigüedad consolidada , el complemento ad personam y el complemento individual , que correspondan a 30 días .
Català: Paga extra de desembre : els treballadors meriten , en proporció al temps treballat entre l ' 1 de juliol i el 31 de desembre una paga extraordinària , que s ' ha d ' abonar abans del 22 de desembre , d ' acord amb els imports que per a cada una de les categories s ' estableixen en l ' annex , taula salarial , més si s ' escau , l ' antiguitat consolidada , el complement ad personam i el complement individual , que corresponguin a 30 dies .
Español: Paga extra de diciembre : los trabajadores devengarán , en proporción al tiempo trabajado entre el 1 de julio y el 31 de diciembre una paga extraordinaria , que se abonará antes del 22 de diciembre , de acuerdo con los importes que para cada una de las categorías se establecen en el anexo , tabla salarial , más en su caso , la antigüedad consolidada , el complemento ad personam y el complemento individual , que correspondan a 30 días .
Català: Sobre la base del compliment i / o millora dels objectius anuals de gestió de la fàbrica , s ' estableix un sistema que permeti retribuir d ' acord amb el seu assoliment .
Español: En base al cumplimiento y/ o mejora de los objetivos anuales de gestión de la fábrica , se establece un sistema que permita retribuir en función del logro de los mismos .
Català: S ' ha de destinar a aquest complement els percentatges que s ' estableixen a continuació de la suma dels conceptes : salari base ; plus nocturnitat i si s ' escau antiguitat consolidada , complement ad personam i complement individual que cada empleat de plantilla hagi percebut en l ' any al qual es refereix : per a l ' any 2007 : el 0,5 % , per a l ' any 2008 , l ' 1,0 % i per a l ' any 2009 l ' 1,0 % .
Español: Se destinará a este complemento los porcentajes que se establecen a continuación de la suma de los conceptos : salario base ; plus noche y en su caso antigüedad consolidada , complemento ad personam y complemento individual que cada empleado de plantilla haya percibido en el año al que se refiere : para el año 2007 : el 0,5 % , para el año 2008 , el 1,0 % y para el año 2009 el 1,0 % .
Català: S ' ha d ' abonar quan es coneguin els resultats anuals ( dins del primer trimestre de l ' any següent ) , al personal en actiu en data 31 de desembre del corresponent any .
Español: Se abonará en cuanto se conozcan los resultados anuales ( dentro del primer trimestre del año siguiente ) , al personal en activo a 31 de diciembre del correspondiente año .
Català: Aquest complement de productivitat anual es fixa com a prova experimental fins al 31 de desembre de 2009 i en el nou Conveni que es negociï per a 2010 , s ' ha d ' avaluar la conveniència de mantenir-lo o ajustar-lo a la realitat futura i l ' experiència obtinguda .
Español: Este complemento de productividad anual se fija como prueba experimental hasta el 31 de diciembre de 2009 y en el nuevo Convenio que se negocie para 2010 , se evaluará la conveniencia de mantenerlo o ajustarlo a la realidad futura y la experiencia obtenida .
Català: Per a cada un dels anys 2007 , 2008 i 2009 , s ' estableix un increment de l ' IPC estatal previst ( 2 % en el 2007 ) , amb efectes retroactius a primer de gener de cada any .
Español: Para cada uno de los años 2007 , 2008 y 2009 , se establece un incremento del IPC estatal previsto ( 2 % en el 2007 ) , con efectos retroactivos a primero de enero de cada año .
Català: Aquest increment s ' ha d ' aplicar sobre els conceptes : salari base , plus d ' assistència , plus de nocturnitat , hores extraordinàries i si s ' escau antiguitat consolidada ; complement ad personam i complement individual .
Español: Este incremento se aplicará sobre los conceptos : salario base , plus de asistencia , plus de nocturnidad , horas extraordinarias y en su caso antigüedad consolidada ; complemento ad personam y complemento individual .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió salarial que garanteixi que els augments quedin per a cada un dels 3 anys , en l ' IPC estatal establert per l ' INE + 0,5 % , al final del corresponent any , i amb caràcter retroactiu a 1 de gener de cada un dels 3 anys , en el benentès que el 0,5 % addicional esmentat s ' ha d ' abonar de manera condicionada al compliment d ' almenys : en el 2007 , el 50 % dels objectius establerts anualment en el complement de productivitat anual al que es refereix l ' article 46 que el regula .
Español: Se establece una cláusula de revisión salarial que garantice que los aumentos queden para cada uno de los 3 años , en el IPC estatal establecido por el INE + 0,5 % , al final del correspondiente año , y con carácter retroactivo a 1 de enero de cada uno de los 3 años , en el bien entendido que el 0,5 % adicional mencionado se abonará de forma condicionada al cumplimiento de al menos : en el 2007 , el 50 % de los objetivos establecidos anualmente en el complemento de productividad anual al que se refiere el artículo 46 que lo regula .
Català: En el cas que l ' IPC real estatal més el 0,5 % addicional sigui inferior a l ' IPC previst , s ' han de respectar les retribucions percebudes , tot i que les taules salarials s ' han d ' adequar al seu valor real a efectes de partida per als increments dels anys futurs .
Español: En el caso de que el IPC real estatal más el 0,5 % adicional sea inferior al IPC previsto , se respetarán las retribuciones percibidas , todo y que las tablas salariales se adecuarán a su valor real a efectos de partida para los incrementos de los años futuros .
Català: Per als augments de categoria es pren com a norma que si es produeix fins al dia 15 , inclusivament , es considera com si fos el dia 1 d ' aquell mes i si és després del dia 15 , s ' ha d ' endarrerir fins al dia 1 del mes següent .
Español: Para los aumentos de categoría se toma como norma que si se produce hasta el día 15 , inclusive , se considerará como si fuese el día 1 de ese mes y si es después del día 15 , se atrasará hasta el día 1 del mes siguiente .
Català: Cada hora d ' absència al treball té un descompte per l ' import que per a cada categoria figura a l ' annex ( taula salarial ) , més si s ' escau les parts d ' antiguitat consolidada , complement ad personam i complement individual que en cada cas corresponguin .
Español: Cada hora de ausencia al trabajo tendrá un descuento por el importe que para cada categoría figura en el anexo ( tabla salarial ) , más en su caso las partes de antigüedad consolidada , complemento ad personam y complemento individual que en cada caso correspondan .
Català: L ' empresa ha de contractar una pòlissa col · lectiva per cobrir les contingències d ' incapacitat permanent absoluta , gran invalidesa i mort a causa d ' accident de treball i per import de 18.000 euros .
Español: La empresa contratará una póliza colectiva para cubrir las contingencias de incapacidad permanente absoluta , gran invalidez y muerte por causa de accidente de trabajo y por importe de 18.000 euros .
Català: L ' empresa té la facultat que , pel metge d ' empresa o per aquell que aquesta designi , el treballador sigui visitat al seu domicili i sigui reconegut tantes vegades com es consideri necessari , depenent l ' abonament del corresponent complement de l ' informe emès en cada cas per l ' esmentat facultatiu .
Español: La empresa tendrá la facultad de que , por el médico de empresa o por aquél que la misma designe , el trabajador sea visitado en su domicilio y reconocido tantas veces se considere necesario , dependiendo el abono del correspondiente complemento del informe emitido en cada caso por dicho facultativo .
Català: L ' empresa ha d ' abonar tots els treballadors que contreguin matrimoni civil o eclesiàstic o que constitueixin parella de fet inscrita en el registre corresponent , una dotació de quantia equivalent a la d ' 1 paga extraordinària reglamentària .
Español: La empresa abonará a todos los trabajadores que contraigan matrimonio civil o eclesiástico o que constituyan pareja de hecho inscrita en el registro correspondiente , una dotación de cuantía equivalente a la de 1 paga extraordinaria reglamentaria .
Català: En els desplaçaments o trasllats efectuats que no exigeixin un canvi de residència , el personal afectat està obligat a realitzar-lo i només té dret , si s ' escau , a percebre l ' increment de despeses que li correspongui d ' acord amb les disposicions legals i degudament justificades .
Español: En los desplazamientos o traslados efectuados que no exijan un cambio de residencia , el personal afectado estará obligado a realizarlo y sólo tendrá derecho , en su caso , a percibir el incremento de gastos que le corresponda de acuerdo con las disposiciones legales y debidamente justificadas .
Català: L ' empresa , a raó de les necessitats del servei o de l ' organització del treball , pot desplaçar el seu personal a altres localitats diferents d ' aquelles que prestin els seus serveis , per un termini màxim d ' 1 any i mentre subsisteixin les necessitats que el motivin .
Español: La empresa , en razón de las necesidades del servicio o de la organización del trabajo , podrá desplazar a su personal a otras localidades distintas de aquéllas que presten sus servicios , por un plazo máximo de 1 año y en tanto subsistan las necesidades que le motiven .
Català: Excepte en els casos de peremptòria necessitat , el desplaçament s ' ha d ' avisar amb una antelació d ' almenys , 30 dies a la data de la seva efectivitat .
Español: Excepto en los casos de perentoria necesidad , el desplazamiento se avisará con una antelación de , al menos , 30 días a la fecha de su efectividad .
Català: Quan el desplaçament eventual sigui per temps superior a 3 mesos , el treballador té dret a un mínim de 4 dies feiners d ' estada al seu domicili d ' origen per cada 3 mesos de desplaçament .
Español: Cuando el desplazamiento eventual sea por tiempo superior a 3 meses , el trabajador tendrá derecho a un mínimo de 4 días laborables de estancia en su domicilio de origen por cada 3 meses de desplazamiento .
Català: Els treballadors no poden ser traslladats a un centre de treball diferent de la mateixa empresa que pugui forçar un canvi de residència , llevat quan existeixin raons provades tècniques , organitzatives o productives que el justifiquin , i seguint el procediment legalment establert .
Español: Los trabajadores no podrán ser trasladados a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que pueda forzar a un cambio de residencia , salvo cuando existan probadas razones técnicas , organizativas o productivas que lo justifiquen , siguiéndose el procedimiento legalmente establecido .
Català: Autoritzat el trasllat , el treballador que ha de ser preavisat per escrit amb una antelació mínima de 30 dies té dret a optar entre el trasllat percebent una compensació per despeses , o rescindir el seu contracte , mitjançant la indemnització que es fixi , com si es tractés d ' acomiadament autoritzat per crisi laboral o econòmica .
Español: Autorizado el traslado , el trabajador que será preavisado por escrito con una antelación mínima de 30 días , tendrá derecho a optar entre el traslado percibiendo una compensación por gastos , o rescindir su contrato , mediante la indemnización que se fije , como si se tratara de despido autorizado por crisis laboral o económica .
Català: La compensació a què es refereix el primer supòsit comprèn tant les despeses pròpies com dels familiars al seu càrrec , en els termes , que es convinguin entre les parts .
Español: La compensación a que se refiere el primer supuesto comprenderá tanto los gastos propios como de los familiares a su cargo , en los términos que se convengan entre las partes .
Català: Quan el treballador s ' oposi al desplaçament , al · legant justa causa , correspon a la jurisdicció competent , sense perjudici de l ' executivitat de la decisió , conèixer la qüestió , i la seva resolució , que ha de recaure en el termini màxim de 10 dies i ha de ser d ' immediat compliment .
Español: Cuando el trabajador se oponga al desplazamiento , alegando justa causa , corresponde a la jurisdicción competente , sin perjuicio de la ejecutividad de la decisión , conocer la cuestión , y su resolución , que recaerá en el plazo máximo de 10 días y será de inmediato cumplimiento .
Català: Si per trasllat , un dels cònjuges canvia de residència , l ' altre , si és treballador de la mateixa empresa , té dret al trasllat a la mateixa localitat , si hi ha lloc de treball .
Español: Si por traslado , uno de los cónyuges cambia de residencia , el otro , si fuera trabajador de la misma empresa , tendrá derecho al traslado a la misma localidad , si hubiera puesto de trabajo .
Català: Les dietes estan constituïdes per una indemnització o abonaments de despeses deguda al treballador que , a causa del servei , es troba obligat a un desplaçament fora del lloc del centre de treball .
Español: Las dietas están constituidas por una indemnización o suplidos de gastos debida al trabajador que , por causa del servicio , se encuentra obligado a un desplazamiento fuera del lugar del centro de trabajo .
Català: Aquestes dietes s ' han d ' abonar d ' acord amb la durada dels desplaçaments i necessitat d ' utilització dels diferents apartats , i queden inclosos en les esmentades quantitats les percepcions complementàries per despeses menors .
Español: Estas dietas se abonarán a tenor de la duración de los desplazamientos y necesidad de utilización de los diferentes apartados , quedando incluidos en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores .
Català: Quan el treballador no realitzi el viatge en vehicle de l ' empresa , té dret que se li aboni l ' import del viatge , en el mitjà de transport que se l ' hagi autoritzat a emprar .
Español: Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa , tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje , en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear .
Català: Els treballadors que hagin de desplaçar-se fora d ' Espanya han de meritar , com a mínim , en concepte de dieta internacional , 63,716 euros per cada dia complet de desplaçament .
Español: Los trabajadores que hayan de desplazarse fuera de España devengarán , como mínimo , en concepto de dieta internacional , 63,716 euros por cada día completo de desplazamiento .
Català: Realitzar , sense l ' oportú permís , treballs particulars a l ' obra o centre de treball , així com utilitzar per a usos propis eines de l ' empresa , tant dins com fora dels locals de treball .
Español: Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares en la obra o centro de trabajo , así como utilizar para usos propios herramientas de la empresa , tanto dentro como fuera de los locales de trabajo .
Català: L ' ocultació de fets o faltes que el treballador hagués presenciat , sempre que això ocasioni perjudicis greus , així com no advertir immediatament els seus caps de qualsevol anomalia d ' importància que s ' observi a les instal · lacions .
Español: La ocultación de hechos o faltas que el trabajador hubiese presenciado , siempre que ello ocasione perjuicios graves , así como no advertir inmediatamente a sus jefes cualquier anomalía de importancia que se observe en las instalaciones .
Català: L ' omissió , sabent o per negligència , o ignorància inexcusable , d ' informes manifestament injustos o l ' adopció d ' acords en les mateixes circumstàncies .
Español: La omisión , a sabiendas o por negligencia , o ignorancia inexcusable , de informes manifiestamente injustos o la adopción de acuerdos en las mismas circunstancias .
Català: Les distraccions i equivocacions que es repeteixin amb freqüència , o els que originin perjudicis a l ' empresa , així com l ' ocultació maliciosa d ' aquests errors a la Direcció .
Español: Los descuidos y equivocaciones que se repitan con frecuencia , o los que originen perjuicios a la empresa , así como la ocultación maliciosa de estos errores a la Dirección .
Català: Es consideren en aquesta situació , més de 8 faltes no justificades de puntualitat en un període de 30 dies naturals , 16 faltes no justificades de puntualitat en un període de 180 dies naturals , i més de 24 faltes no justificades de puntualitat en un període d ' 1 any .
Español: Se consideran en tal situación , más de 8 faltas no justificadas de puntualidad en un período de 30 días naturales , 16 faltas no justificadas de puntualidad en un período de 180 días naturales , y más de 24 faltas no justificadas de puntualidad en un período de 1 año .
Català: 2.1 Les distraccions d ' importància en la conservació de materials o màquines , quan de l ' esmentada distracció es derivi perill per als companys de treball o perjudici per a l ' empresa .
Español: 2.1 Los descuidos de importancia en la conservación de materiales o máquinas , cuando de dicho descuido se derive peligro para los compañeros de trabajo o perjuicio para la empresa .
Català: Entre d ' altres , es considera transgressió de la bona fe contractual , sortir amb paquets o embolcalls del treball , negant-se a donar compte del seu contingut , quan se sol · liciti pel personal encarregat d ' aquesta missió .
Español: Entre otras , se considera trasgresión de la buena fe contractual salir con paquetes o envoltorios del trabajo , negándose a dar cuenta del contenido del mismo , cuando se solicite por el personal encargado de esta misión .
Català: Totes les sancions imposades són executives des que es dictin , sense perjudici del dret que li correspongui al sancionat a reclamar davant de la jurisdicció competent .
Español: Todas las sanciones impuestas serán ejecutivas desde que se dicten , sin perjuicio del derecho que le corresponda al sancionado a reclamar ante la jurisdicción competente .
Català: Igualment són exigibles les indemnitzacions que procedeixin per al rescabalament de danys i perjudicis que , com a conseqüència de la falta comesa , es causin a l ' empresa o als companys de treball .
Español: Igualmente serán exigibles las indemnizaciones que procedan para el resarcimiento de daños y perjuicios que , como consecuencia de la falta cometida , se causen a la empresa o a los compañeros de trabajo .
Català: En tot cas , la seva notificació ha de ser feta per escrit , en el qual s ' ha de detallar el fet que constitueix la falta i la naturalesa de la sanció que s ' imposi , llevat de l ' amonestació verbal .
Español: En todo caso , la notificación de las mismas será hecha por escrito , en el que se detallará el hecho que constituye la falta y la naturaleza de la sanción que se imponga , salvo en la amonestación verbal .
Català: Si per aclarir els fets , l ' empresa decideix l ' obertura d ' expedient per a la imposició de sancions , l ' interessat té dret a formular un plec de descàrrecs i a practicar les proves que proposi i siguin procedents segons el parer de l ' instructor , i s ' ha de concloure en termini no superior a 1 mes des de l ' obertura de les diligències .
Español: Si para esclarecer los hechos , la empresa decidiera la apertura de expediente para la imposición de sanciones , el interesado tendrá derecho a formular un pliego de descargos y a practicar las pruebas que proponga y sean procedentes a juicio del instructor , debiendo concluirse en plazo no superior a 1 mes desde la apertura de las diligencias .
Català: Respecte als treballadors , les faltes lleus prescriuen als 10 dies ; les greus , als 20 dies , i les molt greus , als 60 dies , a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Respecto a los trabajadores , las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: L ' empresa ha de comunicar a la representació legal dels treballadors i al delegat sindical , si s ' escau , les sancions per faltes greus i molt greus que imposin als treballadors , d ' acord amb les garanties i procediments establerts en cada cas per la llei .
Español: La empresa comunicará a la representación legal de los trabajadores y al delegado sindical , en su caso , las sanciones por faltas graves y muy graves que impongan a los trabajadores , de acuerdo con las garantías y procedimientos establecidos en cada caso por la ley .
Català: En els casos en els quals s ' imposi una sanció per falta greu o molt greu als representants legals dels treballadors , que es trobin en l ' acompliment dels seus càrrecs , o aquells respecte als quals no hagi transcorregut 1 any des de l ' extinció del seu mandat , és preceptiva la incoació d ' un expedient , que s ' ha d ' ajustar a les següents normes :
Español: En los casos en que se imponga una sanción por falta grave o muy grave , a los representantes legales de los trabajadores , que se encuentren en el desempeño de sus cargos , o aquellos respecto a los que no hubiera transcurrido 1 año desde la extinción de su mandato , será preceptiva la incoación de un expediente , que se ajustará a las siguientes normas :
Català: a ) L ' empresa ha de notificar al treballador l ' obertura de l ' expedient , i comunicar-li simultàniament el plec de càrrecs en el qual es continguin els fets en què es basa l ' expedient .
Español: a ) La empresa notificará al trabajador la apertura del expediente , comunicándole simultáneamente el pliego de cargos en el que se contengan los hechos en que se basa el expediente .
Català: c ) L ' empresa ha de donar trasllat d ' aquest escrit a l ' interessat que , en el termini de 10 dies , exposi les al · legacions i proposi la pràctica de les proves que estimi pertinents .
Español: c ) La empresa dará traslado de este escrito al interesado para que , en el plazo de 10 días , exponga las alegaciones y proponga la práctica de las pruebas que estime pertinentes .
Català: Així mateix , aquest escrit ha de ser notificat a la representació legal dels treballadors perquè en el termini de 5 dies realitzi , si s ' escau , les al · legacions que consideri oportunes .
Español: Asimismo , este escrito será notificado a la representación legal de los trabajadores para que en el plazo de 5 días realice , en su caso , las alegaciones que considere oportunas .
Català: d ) Finalitzada la incoació de l ' expedient , l ' empresa ha de notificar al treballador , per escrit , la sanció imposada , data des de la qual produeix efecte i els fets en què es fonamenta .
Español: d ) Finalizada la incoación del expediente , la empresa notificará al trabajador , por escrito , la sanción impuesta , fecha desde la que surtirá efecto y los hechos en que se funde .
Català: e ) En els supòsits d ' afiliació a alguna de les centrals sindicals legalment constituïdes , ha de ser escoltat prèviament el delegat sindical , sempre que n ' hi hagi al centre de treball i l ' empresa tingui coneixement cert d ' aquesta afiliació .
Español: e ) En los supuestos de afiliación a alguna de las centrales sindicales legalmente constituidas , tendrá que ser previamente oído el delegado sindical , siempre que lo haya en el centro de trabajo y la empresa tenga conocimiento cierto de tal afiliación .
Català: L ' empresa i els treballadors estan obligats a l ' exacte compliment de totes les disposicions vigents en matèria de seguretat i higiene en el treball , especialment referent als locals de producció de fred , màquines i aparells i magatzems frigorífics .
Español: La empresa y los trabajadores vendrán obligados al exacto cumplimiento de todas las disposiciones vigentes en materia de seguridad e higiene en el trabajo , especialmente en lo que se refiere a los locales de producción de frío , máquinas y aparatos y almacenes frigoríficos .
Català: Els locals han de reunir condicions sanitàries adequades i disposar de mitjans per mantenir-los nets i en estat higiènic , essent obligació dels treballadors respectar les normes que a tal efecte dicti la Direcció de l ' empresa .
Español: Los locales reunirán condiciones sanitarias adecuadas y dispondrán de medios para mantenerlos limpios y en estado higiénico , siendo obligación de los trabajadores respetar las normas que a tal efecto dicte la Dirección de la empresa .
Català: L ' empresa ha de lliurar al personal roba de feina adequada a les condicions en les quals ha de desenvolupar la seva funció ( 2 bruses , jaquetes , bates o granotes , botes , pitets , davantals i guants , segons costum del lloc ) .
Español: La empresa entregará al personal ropa de trabajo , adecuada a las condiciones en que tiene que desarrollar su función ( 2 blusas , chaquetas , batas o monos , botas , petos , mandiles y guantes , según costumbre del lugar ) .
Català: El treballador està obligat a utilitzar la roba de feina que se li faciliti durant la jornada laboral , fent ús d ' aquesta correctament , i mantenir-la en bon estat de conservació i netedat , sense perjudici que a partir de l ' 1 de gener de 2004 correspongui a l ' empresa el seu rentat .
Español: El trabajador está obligado a utilizar las prendas de trabajo que se le facilitan durante la jornada laboral , haciendo uso de ellas correctamente , manteniéndolas en buen estado de conservación y limpieza , sin perjuicio de que a partir del 1 de enero de 2004 corresponda a la empresa el lavado de la misma .
Català: L ' empresa ha de tenir cura de la dotació i manteniment de la farmaciola o habitació de cura prèviament instal · lat de conformitat amb les disposicions vigents en matèria de seguretat i higiene .
Español: La empresa cuidará de la dotación y mantenimiento del botiquín o cuarto de cura previamente instalado de conformidad con las disposiciones vigentes en materia de seguridad e higiene .
Català: Els locals de treball en els quals es produeixi fred industrial i en els quals hi hagi perill de despreniment de gasos nocius o combustibles han d ' estar separats de manera que permetin el seu aïllament en cas necessari .
Español: Los locales de trabajo en que se produzca frío industrial y en que haya peligro de desprendimiento de gases nocivos o combustibles deberán estar separados de manera que permitan su aislamiento en caso necesario .
Català: Han d ' estar dotats de dispositius que detectin i avisin les fugues o escapades dels esmentats gasos i proveït d ' un sistema de ventilació mecànica per aspiració que permeti la seva ràpida evacuació a l ' exterior .
Español: Estarán dotados de dispositivos que detecten y avisen las fugas o escapes de dichos gases y provisto de un sistema de ventilación mecánica por aspiración que permita su rápida evacuación al exterior .
Català: Quan es produeixi gran escapada de gasos , una vegada desallotjat el local pel personal , s ' ha d ' aïllar dels locals immediats , posant en servei la ventilació forçada .
Español: Cuando se produzca gran escape de gases , una vez desalojado el local por el personal , deberá aislarse de los locales inmediatos , poniendo en servicio la ventilación forzada .
Català: A tota instal · lació frigorífica industrial s ' ha de disposar d ' aparells protectors respiratoris contra escapades de gasos , i s ' han d ' elegir el seu tipus , d ' acord amb la naturalesa dels esmentats gasos .
Español: En toda instalación frigorífica industrial se dispondrá de aparatos protectores respiratorios contra escapes de gases , eligiéndose el tipo de estos , de acuerdo con la naturaleza de dichos gases .
Català: A les instal · lacions frigorífiques que utilitzin amoníac , anhídrid sulfurós , clorur de metil o altres agents nocius a la vista , han d ' emprar-se màscares respiratòries que protegeixin els ulls , o s ' han de completar amb ulleres d ' ajust hermètic .
Español: En las instalaciones frigoríficas que utilicen amoníaco , anhídrido sulfuroso , cloruro de metilo u otros agentes nocivos a la vista , deberán emplearse máscaras respiratorias que protejan los ojos , o se completarán con gafas de ajuste hermético .
Català: A les instal · lacions a base d ' anhídrid carbònic s ' han d ' emprar aparells respiratoris autònoms d ' aire o oxigen , i queden prohibits els de tipus filtrant .
Español: En las instalaciones a base de anhídrido carbónico se emplearán aparatos respiratorios autónomos de aire u oxígeno , y quedan prohibidos los de tipo filtrante .
Català: Els aparells respiratoris , les ulleres i els guants protectors s ' han d ' utilitzar quan sigui ineludible penetrar en el local on s ' haguessin produït grans escapades de gas o es temi que es produeixin , i en els treballs de reparacions , canvi d ' elements de la instal · lació , càrrega , etc .
Español: Los aparatos respiratorios , las gafas y los guantes protectores se emplearán cuando sea ineludible penetrar en el local donde se hubieran producido grandes escapes de gas o se tema que se produzcan , y en los trabajos de reparaciones , cambio de elementos de la instalación , carga , etc.
Català: El sistema de tancament de les portes de les cambres frigorífiques ha de permetre que aquestes puguin ser obertes des de l ' interior i ha de tenir un senyal lluminós que indiqui l ' existència de persona en el seu interior .
Español: El sistema de cierre de las puertas de las cámaras frigoríficas permitirá que éstas puedan ser abiertas desde el interior y tendrá una señal luminosa que indique la existencia de persona en su interior .
Català: Al personal que hagi de romandre prolongadament als locals amb temperatures baixes , cambres i dipòsits frigorífics , se l ' ha de proveir de roba d ' abric adequada , tapacaps i calçat de cuir , de terra aïllant , així com de qualsevol altra protecció necessària a tal finalitat .
Español: Al personal que deba permanecer prolongadamente en los locales con temperaturas bajas , cámaras y depósitos frigoríficos , se le proveerá de prendas de abrigo adecuadas , cubrecabezas y calzado de cuero , de suelo aislante , así como de cualquiera otra protección necesaria a tal fin .
Català: Als treballadors que hagin de manejar claus , aixetes , etc . , o les mans dels quals hagin d ' entrar en contacte amb substàncies molt fredes , se ' ls han de facilitar guants o manyoples de material aïllant del fred .
Español: A los trabajadores que tengan que manejar llaves , grifos , etc. , o cuyas manos hayan de entrar en contacto con sustancias muy frías , se les facilitarán guantes o manoplas de material aislante del frío .
Català: En ser admès el treballador , i amb periodicitat necessària , se li ha d ' instruir sobre els perills i efectes nocius dels fluids frigorífics , proteccions per evitar-los i instruccions a seguir en cas d ' escapades o fugues de gasos .
Español: Al ser admitido el trabajador , y con periodicidad necesaria , se le instruirá sobre los peligros y efectos nocivos de los fluidos frigoríficos , protecciones para evitarlos e instrucciones a seguir en caso de escapes o fugas de gases .
Català: En el supòsit que la plantilla del centre ocupi més de 250 treballadors , les funcions dels delegats sindicals als quals es refereix l ' article 10 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , serien les següents :
Español: En el supuesto de que la plantilla del centro , ocupara a más de 250 trabajadores , las funciones de los delegados sindicales a que se refiere el artículo 10 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , serían las siguientes :
Català: Representar i defensar els interessos del sindicat al qual representa , i dels seus afiliats en l ' empresa , i servir d ' instrument de comunicació entre la seva central sindical o sindicat i la Direcció de l ' empresa .
Español: Representar y defender los intereses del sindicato a quien representa , y de los afiliados del mismo en la empresa , y servir de instrumento de comunicación entre su central sindical o sindicato y la Dirección de la empresa .
Català: Poden assistir amb veu i sense vot a les reunions del Comitè d ' Empresa , Seguretat i Higiene en el Treball i paritaris d ' interpretació , en aquest últim cas , quan siguin cridats a això .
Español: Podrán asistir con voz y sin voto a las reuniones del Comité de Empresa , Seguridad e Higiene en el Trabajo y paritarios de interpretación , en este último caso , cuando sean llamados a ello .
Català: Han de tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa hagi de posar a disposició del Comitè d ' Empresa , d ' acord amb allò regulat a través de la Llei , estant obligats a guardar secret professional en les matèries en les quals legalment correspongui .
Español: Tendrán acceso a la misma información y documentación que la empresa deba poner a disposición del Comité de Empresa , de acuerdo con lo regulado a través de la Ley , estando obligados a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda .
Català: Han de ser escoltats per l ' empresa en el tractament d ' aquells problemes de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors en general i als afiliats al sindicat .
Español: Serán oídos por la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato .
Català: b ) En matèria de reestructuracions de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllat de treballadors quan tingui caràcter col · lectiu , o del centre de treball general , i sobre tot projecte o acció empresarial que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: b ) En materia de reestructuraciones de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo , o del centro de trabajo general , y sobre todo proyecto o acción empresarial que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: Amb la finalitat de facilitar la difusió d ' aquells avisos que puguin interessar els respectius afiliats al sindicat i als treballadors en general , l ' empresa ha de posar a disposició del sindicat , la representació del qual té el delegat , un tauler d ' anuncis que s ' ha d ' establir dins de l ' empresa i en lloc on es garanteixi , en la mesura possible , un adequat accés a aquest per tots els treballadors .
Español: Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que pudieran interesar a los respectivos afiliados al sindicato y a los trabajadores en general , la empresa pondrá a disposición del sindicato , cuya representación ostenta el delegado , un tablón de anuncios que deberá establecerse dentro de la empresa y en lugar donde se garantice , en la medida de lo posible , un adecuado acceso al mismo por todos los trabajadores .
Català: A requeriment dels treballadors afiliats a centrals o sindicats , l ' empresa ha de descomptar en la nòmina mensual dels treballadors l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: A requerimiento de los trabajadores afiliados a centrales o sindicatos , la empresa descontará en la nómina mensual de los trabajadores el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: El treballador interessat en la realització d ' aquesta operació ha de remetre a la Direcció de l ' empresa un escrit en el qual s ' ha d ' expressar amb claredat l ' ordre de descompte , la central o sindicat a què pertany , la quantia de la quota , així com el número del compte corrent o llibreta de caixa d ' estalvis en la qual ha de ser transferida la corresponent quantitat .
Español: El trabajador interesado en la realización de tal operación , remitirá a la Dirección de la empresa un escrito en el que se expresará con claridad la orden de descuento , la central o sindicato a que pertenece , la cuantía de la cuota , así como el número de la cuenta corriente o libreta de caja de ahorros a la que debe ser transferida la correspondiente cantidad .
Català: Pot sol · licitar la situació d ' excedència aquell treballador en actiu que tingui càrrec sindical de rellevància provincial , en l ' àmbit de secretariat del sindicat respectiu i nacional en qualsevol de les seves modalitats .
Español: Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador en activo que ostentara cargo sindical de rele-vancia provincial , a nivel de secretariado del sindicato respectivo y nacional en cualquiera de sus modalidades .
Català: Ha de romandre en aquesta situació mentre es trobi a l ' exercici de l ' esmentat càrrec , i s ' ha de reincorporar a la seva empresa si ho sol · licita en el termini d ' 1 mes de finalitzar el seu acompliment .
Español: Permanecerá en tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de dicho cargo , reincorporándose a su empresa si lo solicitara en el término de 1 mes al finalizar el desempeño del mismo .
Català: a ) Trimestralment , sobre l ' evolució general del sector econòmic a què pertany l ' empresa sobre l ' evolució dels negocis i la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació en l ' empresa .
Español: a ) Trimestralmente , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa sobre la evolución de los negocios y la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa .
Català: b ) Anualment , conèixer i tenir a la seva disposició el balanç , el compte de resultats , la memòria , i , en el cas que l ' empresa revesteixi la forma de societat per accions o participacions , de tots els documents que es donin a conèixer als socis .
Español: b ) Anualmente , conocer y tener a su disposición el balance , la cuenta de resultados , la memoria , y , en el caso de que la empresa revista la forma de Sociedad por acciones o participaciones , de cuantos documentos se den a conocer a los socios .
Català: c ) Amb caràcter previ a la seva execució per l ' empresa , sobre les reestructuracions de plantilla , tancaments totals o parcials , definitius o temporals , i les reduccions de jornada , sobre el trasllat total o parcial de les instal · lacions empresarials i sobre els plans de formació professional de l ' empresa .
Español: c ) Con carácter previo a su ejecución por la empresa , sobre las reestructuraciones de plantilla , cierres totales o parciales , definitivos o temporales , y las reducciones de jornada , sobre el traslado total o parcial de las instalaciones empresariales y sobre los planes de formación profesional de la empresa .
Català: Sobre la implantació o revisió de sistemes d ' organització del treball i qualsevol de les seves possibles conseqüències : estudis de temps , establiments de sistemes de primes o incentius i valoració de llocs de treball .
Español: Sobre la implantación o revisión de sistemas de organización del trabajo y cualquiera de sus posibles consecuencias : estudios de tiempos , establecimientos de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo .
Català: Sobre la fusió , absorció o modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa , quan això suposi qualsevol incidència que afecti el volum de l ' ocupació .
Español: Sobre la fusión , absorción o modificación del .status . ~~~ jurídico de la empresa , cuando ello suponga cualquier incidencia que afecte al volumen del empleo .
Català: L ' empresari ha de facilitar al Comitè d ' Empresa el model o models de contracte de treball que habitualment utilitzi , estant legitimat el Comitè per efectuar les reclamacions oportunes davant de l ' empresa , i , si s ' escau , l ' autoritat laboral competent .
Español: El empresario facilitará al Comité de Empresa el modelo o modelos de contrato de trabajo que habitualmente utilice , estando legitimado el Comité para efectuar las reclamaciones oportunas ante la empresa , y , en su caso , la autoridad laboral competente .
Català: Referent a les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i malalties professionals i les seves conseqüències , els índex de sinistralitat , el moviment d ' ingressos i cessaments i els ascensos .
Español: En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , el movimiento de ingresos y ceses y los ascensos .
Català: a ) Compliment de les normes vigents en matèria laboral i de Seguretat Social , així com el respecte dels pactes , condicions o usos d ' empresa en vigor , formulant en el seu cas les accions legals oportunes davant de l ' empresa i els organismes o tribunals competents .
Español: a ) Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral y de Seguridad Social , así como el respeto de los pactos , condiciones o usos de empresa en vigor , formulando en su caso las acciones legales oportunas ante la empresa y los organismos o tribunales competentes .
Català: D ) Col · laborar amb la Direcció de l ' empresa per aconseguir el compliment de totes les mesures que procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat de l ' empresa .
Español: D ) Colaborar con la Dirección de la empresa para conseguir el cumplimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad de la Empresa .
Català: F ) Els membres del Comitè d ' Empresa , i aquest en el seu conjunt , han d ' observar secret professional en tot el referent als apartats a ) , b ) i c ) del punt A ) d ' aquest article , encara després de deixar de pertànyer al Comitè d ' Empresa , i en especial en totes aquelles matèries sobre les quals la Direcció assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: F ) Los miembros del Comité de Empresa , y éste en su conjunto observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados a ) , b ) y c ) del punto A ) de este artículo , aún después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa , y en especial en todas aquellas materias sobre las que la Dirección señale expresamente el carácter reservado .
Català: G ) El Comitè ha de vetllar , no solament perquè en els processos de selecció de personal es compleixi la normativa vigent , sinó també pels principis de no discriminació , igualtat de sexe i foment d ' una política racional d ' ocupació .
Español: G ) El Comité velará , no sólo porque en los procesos de selección de personal se cumpla la normativa vigente , sino también por los principios de no discriminación , igualdad de sexo y fomento de una política racional de empleo .
Català: a ) Cap membre del Comitè d ' Empresa o delegat de personal no pot ser acomiadat o ser sancionat durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins de l ' any següent al cessament , llevat que aquest es produeixi per revocació o dimissió , i sempre que l ' acomiadament o la sanció es basin en l ' actuació del treballador a l ' exercici legal de la seva representació .
Español: a ) Ningún miembro del Comité de Empresa o delegado de personal podrá ser despedido o sancionado durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a su cese , salvo que éste se produzca por revocación o dimisión , y siempre que el despido o la sanción se basen en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación .
Català: Si l ' acomiadament o qualsevol altra sanció per presumptes faltes greus o molt greus obeeix a altres causes , s ' ha de tramitar expedient contradictori , en el qual han de ser escoltats , a part de l ' interessat , el Comitè d ' Empresa o restants delegats de personal i el delegat del sindicat a què pertanyi , en el supòsit que es trobi reconegut com tal en el centre de treball .
Español: Si el despido o cualquier otra sanción por supuestas faltas graves o muy graves obedeciera a otras causas , deberá tramitarse expediente contradictorio , en el que serán oídos , aparte del interesado , el Comité de Empresa o restantes delegados de personal y el delegado del sindicato a que pertenezca , en el supuesto de que se hallara reconocido como tal en el centro de trabajo .
Català: Tenen prioritat de permanència en l ' empresa o centre de treball , respecte la dels altres treballadors , en els supòsits de suspensió o extinció per causes tecnològiques o econòmiques .
Español: Poseerán prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo , respecto de los demás trabajadores , en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas .
Català: c ) Poden exercir la llibertat d ' expressió en l ' interior del centre de treball en les matèries pròpies de la seva representació , i poden publicar o distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del procés productiu , aquelles publicacions d ' interès laboral o social , comunicant tot això prèviament l ' empresa i exercint tals tasques d ' acord amb la norma legal vigent a l ' efecte .
Español: c ) Podrán ejercer la libertad de expresión en el interior del centro de trabajo en las materias propias de su representación , pudiendo publicar o distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del proceso productivo , aquellas publicaciones de interés laboral o social , comunicando todo ello previamente a la empresa y ejerciendo tales tareas de acuerdo con la norma legal vigente al efecto .
Català: d ) Han de disposar del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes que la Llei determina , el qual pot ser acumulat en còmput anual pels membres d ' una mateixa central sindical per dur a terme funcions pròpies del seu càrrec .
Español: d ) Dispondrán del crédito de horas mensuales retribuidas que la Ley determina , el cual podrá ser acumulado en cómputo anual por los miembros de una misma central sindical para llevar a cabo funciones propias de su cargo .
Català: Aquestes hores , sense depassar el màxim total que determina la Llei , poden ser acumulades en un o en diversos dels components del Comitè d ' Empresa o delegats de personal o delegats de les seccions sindicals del centre de treball , amb els següents requisits :
Español: Estas horas , sin rebasar el máximo total que determina la Ley , podrán ser acumuladas en uno o en varios de los componentes del Comité de Empresa o delegados de personal o delegados de las secciones sindicales del centro de trabajo , con los siguientes requisitos :
Català: Hi ha d ' haver un preavís a la Direcció de l ' empresa amb un termini no inferior a 15 dies en què es designin les persones sobre qui recau l ' acumulació , el nombre d ' hores a acumular i qui les cedeix .
Español: Existirá un preaviso a la Dirección de la empresa con un plazo no inferior a 15 días en el que se designen las personas sobre las que recae la acumulación , el número de horas a acumular y quien las cede .