Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Totes aquestes obligacions a càrrec de la corporació envers els seus treballadors / ores i d ' altres determinades per la legislació vigent en l ' àmbit que s ' està tractant s ' encomanen en tots els seus extrems ( redacció , aplicació , control i seguiment ) a la Mútua d ' Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social concertada amb l ' Ajuntament .
Español: Todas estas obligaciones a cargo de la corporación hacia sus trabajadores/ ras y otras determinadas por la legislación vigente en el ámbito que se está tratando se encomiendan en todos sus extremos ( redacción , aplicación , control y seguimiento ) a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social concertada con el Ayuntamiento .
Català: A l ' Ajuntament es constituirà un únic Comitè de Seguretat i Salut ( d ' aquí endavant , CSS ) , segons recull l ' article 34.d ) de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: En el Ayuntamiento se constituirá un único Comité de Seguridad y Salud , de aquí en adelante , ( CSS ) , según recopilación el artículo 34.d ) de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: A tal efecte , abans de la posada en pràctica i en allò referent a la seva incidència en la prevenció de riscos , aquest Comitè debatrà els projectes en matèria de planificació , organització del treball i introducció de noves tecnologies , organització i desenvolupament de les activitats de protecció i prevenció a què es refereix l ' article 16 de la Llei de prevenció de riscos laborals i projecte i organització de la formació en matèria preventiva .
Español: A tal efecto , antes de la puesta en práctica y en aquello en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos , este Comité debatirá los proyectos en materia de planificación , organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías , organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención a que se refiere el artículo 16 de la Ley de prevención de riesgos laborales y proyecto y organización de la formación en materia preventiva .
Català: c ) Acordar la realització de reunions conjuntes o altres mesures d ' actuació coordinada , en el supòsit que concorrin treballadors de diferents empreses en un mateix centre de treball .
Español: c ) Acordar la realización de reuniones conjuntas u otras medidas de actuación coordinada , en el supuesto que concurran trabajadores de diferentes empresas en un mismo centro de trabajo .
Català: En particular quan , pels riscos existents en el centre de treball que incideixin en la concurrència d ' activitats , es consideri necessària la consulta per analitzar l ' eficàcia dels mitjans de coordinació establerts per a les empreses concurrents o per procedir a la seva actualització .
Español: En particular cuando , por los riesgos existentes en el centro de trabajo que incidan en la concurrencia de actividades , se considere necesaria la consulta para analizar la eficacia de los medios de coordinación establecidos para las empresas concurrentes o para proceder a su actualización .
Català: d ) Conèixer tots aquells documents i informes relatius a les condicions de treball que li calguin per al compliment de les seves funcions , així com els procedents de l ' activitat del servei de prevenció , en el seu cas .
Español: d ) Conocer todos aquellos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que le hagan falta para el cumplimiento de sus funciones , así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención , en su caso .
Català: e ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o en la integritat física dels treballadors / ores , a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: e ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores/ ras , en el objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: i ) Col · laborar amb les entitats amb qui la corporació hagués contractat els seus serveis en matèria de riscos laborals i seguretat i salut , en totes les gestions al respecte .
Español: i ) Colaborar con las entidades con quienes la corporación hubiera contratado sus servicios en materia de riesgos laborales y seguridad y salud , en todas las gestiones al respeto .
Català: 35.2 Les persones representants del personal de l ' Ajuntament en el CSS exerciran com a delegats / ades de prevenció , amb les funcions específiques següents en matèria de prevenció de riscos en el treball :
Español: 35.2 Las personas representantes del personal del Ayuntamiento en el CSS ejercerán como delegados/ das prevención , con las funciones específicas siguientes en materia de prevención de riesgos en el trabajo :
Català: e ) Ser consultats / ades prèviament a la presa de decisions sobre inversions i despeses o sobre modificacions de processos de treball que puguin tenir alguna repercussió sobre el medi ambient laboral .
Español: e ) Ser consultado/ das previamente a la toma de decisiones sobre inversiones y gastos o sobre modificaciones de procesos de trabajo que puedan tener alguna repercusión sobre el medio ambiente laboral .
Català: g ) Rebre informació i consulta , i promoure les mesures preventives escaients en els termes que disposa el Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals en matèria de coordinació d ' activitats empresarials .
Español: g ) Recibir información y consulta , y promover las medidas preventivas apropiadas en los términos que dispone el Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales en materia de coordinación de actividades empresariales .
Català: Per tal de realitzar les seves funcions , la representació del personal de l ' Ajuntament en el CSS tindrà els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 7 d ' aquest Conveni .
Español: Con el fin de realizar sus funciones , la representación del personal del Ayuntamiento en el CSS tendrá los derechos y las garantías específicos reconocidos en el capítulo 7 de este Convenio .
Català: A les reunions d ' aquest Comitè podrà assistir , amb veu però sense vot , un / a representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes i un / a representant dels serveis de prevenció de la corporació que no formi part del Comitè , així com els serveis d ' assessorament tècnic extern que siguin sol · licitats per qualsevol de les parts .
Español: A las reuniones de este Comité podrá asistir , con voz pero sin voto , un/ a representante de cada uno de las secciones sindicales constituidas y un/ a representante de los servicios de prevención de la corporación que no forme parte del Comité , así como los servicios de asesoramiento técnico externo que sean solicitados por cualquiera de las partes .
Català: Mitjançant la realització de revisions mèdiques específiques i en funció dels riscos inherents al treball , l ' Ajuntament garantirà al personal laboral i funcionari la vigilància periòdica del seu estat de salut .
Español: Mediante la realización de revisiones médicas específicas y en función de los riesgos inherentes al trabajo , el Ayuntamiento garantizará al personal laboral y funcionario la vigilancia periódica de su estado de salud .
Català: Aquestes revisions periòdiques seran obligatòries quan siguin imprescindibles per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut del personal municipal , o per verificar si el seu estat de salut pot constituir un perill per a cadascun / a , per a altre personal municipal , o per a altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació .
Español: Estas revisiones periódicas serán obligatorias cuando sean imprescindibles para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del personal municipal , o para verificar si su estado de salud puede constituir un peligro para cada uno/ a , para otro personal municipal , o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación .
Català: Quan , amb certificat mèdic oficial i en coincidència amb el de la mútua , es manifesti que el lloc de treball o l ' activitat desenvolupada perjudica una persona determinada , a petició seva i sempre que sigui possible atenent les possibilitats organitzatives , se la traslladarà a un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando , con certificado médico oficial y en coincidencia con el de la mutua , se manifieste que el puesto de trabajo o la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , a petición suya y siempre que sea posible atendiendo a las posibilidades organizativas , se la trasladará a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad .
Català: Si l ' avaluació de riscos posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de l ' afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada , o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras , se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo , mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la afectada .
Català: Quan , segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , les condicions del lloc de treball puguin perjudicar la salut de la treballadora o del nadó , i si no es poden adaptar aquestes condicions , s ' haurà de traslladar la treballadora a un altre lloc de treball , compatible amb el seu estat i fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Cuando , según certificado médico emitido por los servicios oficiales , las condiciones del puesto de trabajo puedan perjudicar a la salud de la trabajadora o del bebé , y si no se pueden adaptar estas condiciones , se tendrá que trasladar a la trabajadora a otro puesto de trabajo , compatible con su estado y hasta que pueda reincorporarse al anterior .
Català: Prèvia consulta amb la representació del personal , l ' Ajuntament haurà de determinar la relació de llocs de treball que , a aquests efectes , estiguin exempts de riscos .
Español: Previa consulta con la representación del personal , el Ayuntamiento tendrá que determinar la relación de puestos de trabajo que , a estos efectos , estén exentos de riesgos .
Català: En tot allò que fa referència a la protecció de la dona treballadora durant l ' embaràs , amb caràcter general es tindran en compte les disposicions al respecte del Reial decret 1.251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: En todo aquello que hace referencia a la protección de la mujer trabajadora durante el embarazo , con carácter general se tendrán en cuenta las disposiciones al respecto del Real decreto 1.251/ 2001 , de 16 de noviembre , que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: c ) Prèvia sol · licitud de la representació sindical , l ' Ajuntament facilitarà respecte a la totalitat del personal una relació dels conceptes retributius , de les hores extraordinàries i les gratificacions , dels accidents de treball , de les malalties professionals i les seves conseqüències , dels estudis periòdics del medi ambient laboral i dels mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: c ) Previa solicitud de la representación sindical , el Ayuntamiento facilitará con respecto a la totalidad del personal una relación de los conceptos retributivos , de las horas extraordinarias y las gratificaciones , de los accidentes de trabajo , de las enfermedades profesionales y sus consecuencias , de los estudios periódicos del medio ambiente laboral y de los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: g ) Un crèdit de 15 hores mensuals dins la jornada de treball per a cadascun dels delegats / ades de personal , per al desenvolupament de les seves funcions de representació .
Español: g ) Un crédito de 15 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo para cada uno de los delegados/ das personal , para el desarrollo de sus funciones de representación .
Català: Aquestes ampliacions de l ' horari sindical s ' hauran de comunicar al consistori amb un mínim de 48 hores d ' antelació , i s ' hauran de justificar mitjançant el document de cessió d ' hores sindicals habilitat pels òrgans de representació dels treballadors / ores .
Español: Estas ampliaciones del horario sindical se tendrán que comunicar en el consistorio con un mínimo de 48 horas de antelación , y se tendrán que justificar mediante el documento de cesión de horas sindicales habilitado por los órganos de representación de los trabajadores/ ras .
Català: No computaran com a tals les hores utilitzades en reunions amb la corporació , ni en períodes de negociació dels acords o pactes , ni en tribunals i processos de selecció o de provisió de llocs .
Español: No computarán como tales las horas empleadas en reuniones con la corporación , ni en periodos de negociación de los acuerdos o pactos , ni en tribunales y procesos de selección o de provisión de puestos .
Català: Tampoc podrà traslladar-se de tasques ni sancionar cap d ' ells / elles durant l ' exercici de les seves funcions , ni dintre dels 4 anys següents al seu mandat , per raons de la seva activitat i representació sindical .
Español: Tampoco podrá trasladarse de tareas ni sancionar a ninguno de ellos/ ellas durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro de los 4 años siguientes a su mandato , por razones de su actividad y representación sindical .
Català: Si per necessitats manifestes del servei s ' haguessin de modificar les seves condicions de treball , prèvia conformitat del delegat / ada afectat , es negociaria la representació dels treballadors / ores .
Español: Si por necesidades manifiestas del servicio se tuvieran que modificar sus condiciones de trabajo , previa conformidad del delegado/ da afectado , se negociaría la representación de los trabajadores/ ras .
Català: i ) Emetre informe en expedients disciplinaris instruïts per faltes greus i molt greus a personal afectat per aquest Conveni , prèvia petició per escrit de l ' interessat / ada .
Español: i ) Emitir informe en expedientes disciplinarios instruidos por faltas graves y muy graves a personal afectado por este Convenio , previa petición por escrito del interesado/ da .
Català: c ) Guardar reserva professional , de manera individual i col · lectiva , en totes aquelles matèries que la corporació assenyali expressament en la convocatòria de les reunions el seu caràcter confidencial , fins i tot després d ' haver acabat en el seu mandat .
Español: c ) Guardar reserva profesional , de manera individual y colectiva , en todas aquellas materias que la corporación señale expresamente en la convocatoria de las reuniones su carácter confidencial , incluso después de haber acabado en su mandato .
Català: En tot cas , cap document lliurat per l ' Ajuntament no podrà utilitzar-se fora de l ' estricte àmbit d ' aquest o per finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: En todo caso , ningún documento entregado por el Ayuntamiento podrá utilizarse fuera del estricto ámbito de éste o por finalidades diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: A tots els efectes , es considerarà accident laboral , el que pateixin els delegats / ades de personal com a conseqüència de l ' exercici del seu càrrec representatiu o de direcció de caràcter sindical .
Español: A todos los efectos , se considerará accidente laboral el que sufran los delegados/ das de personal como consecuencia del ejercicio de su cargo representativo o de dirección de carácter sindical .
Català: m ) L ' incompliment o el compliment negligent de les ordres de treball emeses per superiors dins del seu àmbit de competències i responsabilitat , sempre que no repercuteixi negativament en el servei .
Español: m ) El incumplimiento o el cumplimiento negligente de las órdenes de trabajo emitidas por superiores dentro de su ámbito de competencias y responsabilidad , siempre que no repercuta negativamente en el servicio .
Català: h ) Accions o omissions per evadir els sistemes de control d ' horaris o per impedir que es detectin els incompliments injustificats de la jornada i l ' horari de treball propis o de tercers persones .
Español: h ) Acciones u omisiones para evadir los sistemas de control de horarios o para impedir que se detecten los incumplimientos injustificados de la jornada y el horario de trabajo propios o de terceras personas .
Català: l ) Incomplir les normes i mesures de seguretat i salut en el treball , quan es puguin derivar riscos per a la salut o la integritat física pròpia o d ' altre personal .
Español: l ) Incumplir las normas y medidas de seguridad y salud en el trabajo , cuando se puedan derivar riesgos para la salud o la integridad física propia o de otro personal .
Català: f ) En cas de vaga , incomplir l ' obligació d ' atendre els serveis mínims que es fixin per tal de garantir la prestació de serveis que es considerin essencials .
Español: f ) En caso de huelga , incumplir la obligación de atender los servicios mínimos que se fijen con el fin de garantizar la prestación de servicios que se consideren esenciales .
Català: i ) Incomplir o complir negligentment les ordres de treball rebudes , dintre del seu àmbit de competència i responsabilitat , sempre que repercuteixi negativament en el servei .
Español: i ) Incumplir o cumplir negligentemente las órdenes de trabajo recibidas , dentro de su ámbito de competencia y responsabilidad , siempre que repercuta negativamente en el servicio .
Català: 47.1 Per a la imposició de sancions disciplinàries , caldrà donar un tràmit d ' audiència a l ' interessat / ada perquè formuli al · legacions i proposi prova , amb els següents terminis :
Español: 47.1 Para la imposición de sanciones disciplinarias , habrá que dar un trámite de audiencia al interesado/ da para que formule alegaciones y proponga prueba , con los siguientes plazos :
Català: S ' hi faran constar els fets que l ' han motivada , la data en què va tenir lloc ; referència a l ' article i apartat del Conveni que tipifica aquesta falta com a lleu , greu o molt greu ; qualificació de la falta ; sanció adoptada i moment en què es farà efectiva .
Español: Se harán constar los hechos que la han motivado , la fecha en que tuvo lugar ; referencia al artículo y apartado del Convenio que tipifica esta falta como leve , grave o muy grave ; calificación de la falta ; sanción adoptada y momento en que se hará efectiva .
Català: Aquests terminis es comptaran a partir de la data en què l ' empresa tingui coneixement que s ' han comès , i en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Estos plazos se contarán a partir de la fecha en que la empresa tenga conocimiento de que se han cometido , y en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Quan no es cometin noves faltes lleus durant 6 mesos , greus durant 1 any i molt greus durant 2 anys , es cancel · laran les faltes d ' aquests graus que hi pugui haver en l ' expedient personal de cada treballador / a .
Español: Cuándo no se cometan nuevas faltas leves durante 6 meses , graves durante 1 año y muy graves durante 2 años , se cancelarán las faltas de estos grados que pueda haber en el expediente personal de cada trabajador/ a.
Català: Mentre no es disposi de la VLLT esmentada a l ' article 9 , l ' import esmentat a l ' apartat 9.3.a ) es destinarà , en primer lloc al reconeixement i equiparació econòmics de l ' antiguitat laboral a l ' Ajuntament , per al personal que no la té reconeguda .
Español: Mientras no se disponga de la VPT mencionada al artículo 9 , el importe mencionado en el apartado 9.3.a ) se destinará , en primer lugar al reconocimiento y equiparación económicos de la antigüedad laboral al ayuntamiento , para el personal que no la tiene reconocida .
Català: A efectes de la percepció de triennis , i mentre no es procedeixi a la regularització esmentada a l ' article 30 , el personal laboral indefinit no fix tindrà els mateixos drets a la seva percepció .
Español: A efectos de la percepción de trienios , y mientras no se proceda a la regularización mencionada en el artículo 30 , el personal laboral indefinido no fijo tendrá los mismos derechos a su percepción .
Català: Durant la vigència del present Conveni , la corporació procurarà equiparar els imports i conceptes de les indemnitzacions previstes en les diverses pòlisses d ' assegurances vigents en el seu inici i esmentades a l ' article 24 d ' aquest Conveni .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , la corporación procurará equiparar los importes y conceptos de las indemnizaciones previstas en las diversas pólizas de seguros vigentes en su inicio y mencionadas en el artículo 24 de este Convenio .
Català: Per les especials característiques del servei , el cos de vigilància local està subjecte al règim de quadrant horari , sense lliure gaudi del permís d ' assumptes personals .
Español: Por las especiales características del servicio , el Cuerpo de Vigilancia Local está sujeto al régimen de cuadrante horario , sin libre disfrute del permiso de asuntos personales .
Català: Tanmateix , durant el primer any de vigència d ' aquest Conveni , s ' establiran les condicions de prolongació de jornada que garanteixin la prestació del servei i els drets econòmics actuals del personal adscrit .
Español: Sin embargo , durante el primer año de vigencia de este Convenio , se establecerán las condiciones de prolongación de jornada que garanticen la prestación del servicio y los derechos económicos actuales del personal adscrito .
Català: CN : cognom , nom ; G : grup ; GF : grup funcionaris ; GL : grup laborals ; A : antiguitat ; T : triennis ; IASC : import / any i sense conveni ; IAAA : import / any i amb conveni ; I05 : increment 2005 ; O : observacions .
Español: AN : apellido , nombre ; G : grupo ; GF : grupo funcionarios ; GL : grupo laborales ; A : antigüedad ; T : trienios ; IASC : importe/ año y sin convenio ; IAAA : importe/ año y con convenio ; I05 : incremento 2005 ; O : observaciones .
Català: Les Normes subsidiàries de planejament van ser aprovades definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en sessió de 4 de juny de 1986 , publicant-se l ' acord al DOGC núm .
Español: Las Normas subsidiarias de planeamiento fueron aprobadas definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona , en sesión de 4 de junio de 1986 , publicándose el acuerdo en el DOGC núm .
Català: 1991 / 1584 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en sessió de 4 de març de 1992 , publicat al DOGC núm .
Español: 1991/ 1584 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en sesión de 4 de marzo de 1992 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1997 / 1550 ) , aprovada definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en sessió de 5 de novembre de 1997 , publicat al DOGC núm .
Español: 1997/ 1550 ) , aprobada definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en sesión de 5 de noviembre de 1997 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1999 / 2363 ) , aprovada definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en sessió de 14 de novembre de 2001 , publicat al DOGC núm .
Español: 1999/ 2363 ) , aprobada definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en sesión de 14 de noviembre de 2001 , publicado en el DOGC núm .
Català: .1 Donar conformitat al Text refós de les normes urbanístiques del planejament general del terme municipal d ' Orís , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido de las normas urbanísticas del planeamiento general del término municipal de Orís , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , a l ' arxiu de planejament de la Direcció General d ' Urbanisme del Departament de Política Territorial i Obres Públiques , avinguda Josep Tarradellas , 2-6 , planta baixa , 08029 Barcelona , de 9 : 30 h a 13 : 30 h .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , en el archivo de planeamiento de la Dirección General de Urbanismo del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas , avenida Josep Tarradellas , 2-6 , planta baja , 08029 Barcelona , de 9:30 h. a 13:30 h.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Freixenet , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 6 de juliol de 2006 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Freixenet , SA , suscrito por los representantes de la empresa y los de sus trabajadores el día 6 de julio de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Freixenet , SA , per a l ' any 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Freixenet , SA , para el año 2006 ( código de convenio núm .
Català: La quantia d ' aquest plus , partint de la base anterior de 0,31 euros , s ' ha de fixar per a l ' any 2006 d ' acord amb l ' increment salarial reflectit a l ' article 7 d ' aquest Conveni .
Español: La cuantía de dicho plus , y partiendo de la base anterior de 0,31 euros , se fijará para el año 2006 de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 de este Convenio .
Català: Per a l ' any 2006 , les denominades primes fixes , complements i / o suplements que percep un personal determinat de l ' empresa s ' han d ' incrementar de la mateixa manera que els altres conceptes salarials , d ' acord amb l ' increment salarial establert en l ' article 7 per a aquest any .
Español: Las denominadas " primas fijas , complementos y/ o suplementos " que percibe determinado personal de la empresa se incrementarán , para el año 2006 , al igual que los demás conceptos salariales , de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 para dicho año .
Català: L ' organització total de la feina , en totes i cadascuna de les diverses seccions i dependències de treball , és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , subjecta a les normes preventives estatals , que té el deure d ' organitzar-la de forma que es pugui aconseguir el màxim rendiment en tots els aspectes ( mà d ' obra , materials , temps , etcètera ) , fins al límit racional i científic que permetin els elements dels quals disposa , i amb la necessària col · laboració del personal i amb l ' informe previ al Comitè d ' Empresa .
Español: La organización total del trabajo en todas y cada una de las diversas secciones y dependencias de trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa , sujeta a las normas preventivas estatales , que tiene el deber de organizarlo de forma que se pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos ( mano de obra , materiales , tiempo , etc. ~~~ ) , hasta el límite racional y científico que permitan los elementos de que disponga , y con la necesaria colaboración del personal y previo informe al Comité de Empresa .
Català: c ) Determinació i aplicació dels mètodes per obtenir i assegurar uns rendiments superiors als mínims exigibles amb la màxima perfecció , segons que la Direcció determini per a cada cas per a totes i cadascuna de les diverses dependències de treball , com també l ' establiment d ' incentius totals o parcials al personal , amb intervenció del Comitè d ' Empresa .
Español: c ) Determinar y aplicar los métodos para obtener y asegurar unos rendimientos superiores a los mínimos exigibles con la máxima perfección según para cada caso determine la dirección para todas y cada una de las diversas dependencias de trabajo , así como el establecimiento de incentivos totales o parciales al personal , con intervención del Comité de Empresa .
Català: g ) Mobilitat i redistribució del personal , tot d ' acord amb les necessitats d ' organització i producció , sense perjudici als drets dels treballadors , tant econòmics com professionals .
Español: g ) La movilidad y redistribución del personal , todo con arreglo a las necesidades de organización y producción , sin perjuicio a los derechos de los trabajadores , tanto económicos como profesionales .
Català: Es concedeix als treballadors que ho sol · licitin per escrit un préstec , la denominació del qual és crèdit a l ' habitatge , per l ' import de 10.900 euros i durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Se concederá a los trabajadores que lo soliciten por escrito un préstamo , cuya denominación será " crédito a la vivienda " por el importe de 10.900 euros y durante la vigencia de este Convenio .
Català: El Decret 217 / 1997 , de 30 de juliol , pel qual s ' aproven els Estatuts del Consorci del Centre de Terminologia Termcat , estableix que el Termcat ha de difondre periòdicament els termes que hagin estats aprovats pel Consell Supervisor , que tenen caràcter subsidiari respecte a la normativa establerta per la Secció Filològica de l ' Institut d ' Estudis Catalans .
Español: El Decreto 217/ 1997 , de 30 de julio , por el que se aprueban los Estatutos del Consorcio del Centro de Terminología Termcat , establece que Termcat debe difundir periódicamente los términos que hayan sido aprobados por el Consejo Supervisor , que tienen carácter subsidiario respecto a la normativa establecida por la Sección Filológica del Institut d'Estudis Catalans .
Català: .1 Donar publicitat als termes catalans aprovats pel Consell Supervisor del Termcat durant el segon quadrimestre de 2006 , que figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució , els quals s ' acompanyen de les definicions i d ' equivalències en altres llengües .
Español: .1 Dar publicidad a los términos catalanes aprobados por el Consejo Supervisor de Termcat durante el segundo cuatrimestre de 2006 , que figuran en el anexo de la presente Resolución , que se acompañan de las definiciones y de las equivalencias en otras lenguas .
Català: Grana petita , arrodonida i vermellosa de la planta lleguminosa Vigna angularis , cultivada originàriament a l ' est asiàtic i molt utilitzada en la cuina dels països d ' aquesta zona .
Español: Grana petita , arrodonida i vermellosa de la planta lleguminosa Vigna angularis , cultivada originàriament a l'est asiàtic i molt utilitzada en la cuina dels països d'aquesta zona .
Català: Primer individu d ' una família a qui es detecta una malaltia hereditària i a partir del qual s ' inicia un estudi genètic que permeti determinar el patró d ' herència i les bases moleculars de la malaltia .
Español: Primer individu d'una família a qui es detecta una malaltia hereditària i a partir del qual s'inicia un estudi genètic que permeti determinar el patró d'herència i les bases moleculars de la malaltia .
Català: Anunci publicitari que apareix automàticament a la pantalla del navegador , en una finestra que l ' internauta veu quan tanca o minimitza la finestra de la pàgina web activa .
Español: Anunci publicitari que apareix automàticament a la pantalla del navegador , en una finestra que l'internauta veu quan tanca o minimitza la finestra de la pàgina web activa .
Català: Espai publicitari en una pàgina web , generalment de forma rectangular , el qual , quan s ' hi fa clic , permet d ' accedir al web o a una altra pàgina de l ' anunciant .
Español: Espai publicitari en una pàgina web , generalment de forma rectangular , el qual , quan s'hi fa clic , permet d'accedir al web o a una altra pàgina de l'anunciant .
Català: Procés per mitjà del qual s ' obliga el navegador a carregar directament del servidor extern els fitxers als quals vol accedir , prescindint del fet que ja els tingui emmagatzemats a la memòria cau .
Español: Procés per mitjà del qual s'obliga el navegador a carregar directament del servidor extern els fitxers als quals vol accedir , prescindint del fet que ja els tingui emmagatzemats a la memòria cau .
Català: Nota : Aquest sistema permet que l ' internauta accedeixi sempre a l ' última versió de la pàgina web que sol · licita i , alhora , que es puguin comptabilitzar el nombre real de visites que ha tingut la pàgina en qüestió .
Español: Nota : Aquest sistema permet que l'internauta accedeixi sempre a l'última versió de la pàgina web que sol·licita i , alhora , que es puguin comptabilitzar el nombre real de visites que ha tingut la pàgina en qüestió .
Català: Pràctica exercida a través d ' Internet consistent a fer modificacions no autoritzades al sistema de resolució de noms de domini per dirigir un internauta a una pàgina web fraudulenta , en comptes d ' adreçar-lo a la pàgina on volia anar .
Español: Pràctica exercida a través d'Internet consistent a fer modificacions no autoritzades al sistema de resolució de noms de domini per dirigir un internauta a una pàgina web fraudulenta , en comptes d'adreçar-lo a la pàgina on volia anar .
Català: Sistema informàtic concebut perquè sigui fàcilment vulnerable i atragui l ' atenció dels pirates , amb l ' objectiu de poder-ne observar el comportament i els mètodes d ' atac .
Español: Sistema informàtic concebut perquè sigui fàcilment vulnerable i atragui l'atenció dels pirates , amb l'objectiu de poder-ne observar el comportament i els mètodes d'atac .
Català: Forma de col · laboració , més o menys formalitzada , entre dues o més organitzacions o persones que comparteixen un interès comú perquè determinades accions o estratègies es portin a terme , de tal manera que satisfacin les expectatives i les necessitats de les parts implicades .
Español: Forma de col·laboració , més o menys formalitzada , entre dues o més organitzacions o persones que comparteixen un interès comú perquè determinades accions o estratègies es portin a terme , de tal manera que satisfacin les expectatives i les necessitats de les parts implicades .
Català: Bateria en què l ' electròlit és una solució de sals de liti en un solvent orgànic , l ' ànode és de carboni i el càtode és un òxid metàl · lic .
Español: Bateria en què l'electròlit és una solució de sals de liti en un solvent orgànic , l'ànode és de carboni i el càtode és un òxid metàl·lic .
Català: Bateria en què l ' electròlit és una solució de sals de liti en un polímer sòlid o gelatinós , l ' ànode és de carboni i el càtode és un òxid metàl · lic .
Español: Bateria en què l'electròlit és una solució de sals de liti en un polímer sòlid o gelatinós , l'ànode és de carboni i el càtode és un òxid metàl·lic .
Català: Nota : Les bateries d ' ió liti-polímer tenen més capacitat que les bateries d ' ió liti , són més segures i poden fabricar-se amb diferents formes geomètriques .
Español: Nota : Les bateries d'ió liti-polímer tenen més capacitat que les bateries d'ió liti , són més segures i poden fabricar-se amb diferents formes geomètriques .
Català: Bateria en què l ' electròlit és alcalí , l ' ànode és un compost de níquel i el càtode és un aliatge metàl · lic capaç d ' absorbir hidrogen .
Español: Bateria en què l'electròlit és alcalí , l'ànode és un compost de níquel i el càtode és un aliatge metàl·lic capaç d'absorbir hidrogen .
Català: Nota : Les bateries de níquel-hidrur metàl · lic tenen una durada mitjana , són menys pesants que les bateries de níquel-cadmi i no contenen elements nocius per al medi ambient .
Español: Nota : Les bateries de níquel-hidrur metàl·lic tenen una durada mitjana , són menys pesants que les bateries de níquel-cadmi i no contenen elements nocius per al medi ambient .
Català: Servidor que , per mitjà d ' una base de dades on hi ha registrats els noms de domini i les adreces IP que els corresponen , duu a terme la resolució de noms de domini .
Español: Servidor que , per mitjà d'una base de dades on hi ha registrats els noms de domini i les adreces IP que els corresponen , duu a terme la resolució de noms de domini .
Català: Acció d ' aturar-se durant la cursa un vehicle als boxs , generalment per omplir el dipòsit de carburant , per canviar els pneumàtics o per fer algun ajust o reparació .
Español: Acció d'aturar-se durant la cursa un vehicle als boxs , generalment per omplir el dipòsit de carburant , per canviar els pneumàtics o per fer algun ajust o reparació .
Català: Nota : Als Estats Units d ' Amèrica la denominació autocross ( o Solo II ) fa referència a una cursa contrarellotge sobre superfície asfaltada i amb el traçat marcat amb cons , segons l ' Sports Car Club of America .
Español: Nota : Als Estats Units d'Amèrica la denominació autocross ( o Solo II ) fa referència a una cursa contrarellotge sobre superfície asfaltada i amb el traçat marcat amb cons , segons l'Sports Car Club of America .
Català: Càrrega consistent a empènyer o colpejar un adversari amb l ' estic agafat pels dos extrems del mànec i de tal manera que no estigui en contacte amb la pista , que constitueix una falta lleu .
Español: Càrrega consistent a empènyer o colpejar un adversari amb l'estic agafat pels dos extrems del mànec i de tal manera que no estigui en contacte amb la pista , que constitueix una falta lleu .
Català: Càrrega feta amb el maluc o l ' espatlla contra l ' adversari en possessió del disc o que l ' acaba de jugar , amb la intenció de desequilibrar-lo o de barrar-li el pas .
Español: Càrrega feta amb el maluc o l'espatlla contra l'adversari en possessió del disc o que l'acaba de jugar , amb la intenció de desequilibrar-lo o de barrar-li el pas .
Català: Cotxe amb què es comprova l ' estat de la pista abans de la sortida dels pilots i que , durant la cursa , es posa en circulació quan es produeix un accident greu o quan les condicions meteorològiques són molt adverses , amb l ' objectiu de fer reduir la velocitat als participants fins que es resol la incidència .
Español: Cotxe amb què es comprova l'estat de la pista abans de la sortida dels pilots i que , durant la cursa , es posa en circulació quan es produeix un accident greu o quan les condicions meteorològiques són molt adverses , amb l'objectiu de fer reduir la velocitat als participants fins que es resol la incidència .
Català: Marcatge intens a un adversari en possessió del disc , sovint amb càrrega , que fa un jugador , generalment un davanter o un defensor que retorna a la seva posició , en la zona de defensa pròpia .
Español: Marcatge intens a un adversari en possessió del disc , sovint amb càrrega , que fa un jugador , generalment un davanter o un defensor que retorna a la seva posició , en la zona de defensa pròpia .
Català: Nota : Si la penalització s ' assenyala quan falten cinc voltes o menys per a acabar la cursa , el pilot no està obligat a aturar-se i , posteriorment , s ' afegeixen els segons que estableix el reglament al temps total de cursa que ha fet .
Español: Nota : Si la penalització s'assenyala quan falten cinc voltes o menys per a acabar la cursa , el pilot no està obligat a aturar-se i , posteriorment , s'afegeixen els segons que estableix el reglament al temps total de cursa que ha fet .
Català: Vehicle de competició , construït generalment a partir de components d ' altres vehicles , que té una gran capacitat d ' acceleració i pot assolir una gran velocitat en un recorregut curt en línia recta .
Español: Vehicle de competició , construït generalment a partir de components d'altres vehicles , que té una gran capacitat d'acceleració i pot assolir una gran velocitat en un recorregut curt en línia recta .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 de desembre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de diciembre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda , dels organismes autònoms Granja Soldevila i del Patronat d ' Esports per als anys 2005-2008
Español: colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda , de los organismos autónomos Granja Soldevila y del Patronato de Deportes para los años 2005-2008
Català: Per la representació dels treballadors , el Comitè Intercentres i les seccions sindicals de Comissions Obreres ( CCOO ) , Unió General de Treballadors ( UGT ) , i per la representació de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda , es reconeixen mútuament la legitimació i capacitat legal suficient per concertar el present Conveni col · lectiu amb les característiques i pactes que en aquest s ' especifiquen .
Español: Por la representación de los trabajadores/ ras , el Comité Intercentros y las secciones sindicales de Comisiones Obreras ( CCOO ) , Unión General de Trabajadores ( UGT ) , y por la representación del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda , se reconocen mutuamente la legitimación y capacidad legal suficiente para concertar el presente Convenio colectivo con las características y pactos que en el mismo se especifican .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor amb efectes retroactius 1 de gener de 2005 , sempre que sigui degudament signat per part del Comitè d ' Empresa Intercentres i la corporació , i aprovat pel Ple corporatiu de l ' Ajuntament .
Español: Este Convenio entrará en vigor con efectos retroactivos 1 de enero de 2005 , siempre y cuando sea debidamente firmado por parte del Comité de Empresa Intercentros y la corporación , y aprobado por el Pleno corporativo del Ayuntamiento .
Català: El Conveni col · lectiu tindrà una vigència de 4 anys , a comptar des de l ' 1 de gener de 2005 fins al 31 de desembre de 2008 , ambdues dates incloses , i es prorrogarà per reconducció tàcita per 1 any , si cap de les parts no formula denúncia per rescissió o revisió amb una antelació mínima de 2 mesos des de la data d ' acabament de la vigència del Conveni .
Español: El Convenio colectivo tendrá una vigencia de 4 años , a contar desde el 1 de enero de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2008 , ambas fechas incluidas , y se prorrogará por reconducción tácita por 1 año , si ninguna de las partes formula denuncia por rescisión o revisión con una antelación mínima de 2 meses desde la fecha de finalización de la vigencia del Convenio .
Català: Aquest Conveni afectarà tot el personal laboral que presti serveis a l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda , i que estigui inclòs a la plantilla orgànica municipal i dels organismes autònoms Granja Soldevila i Patronat d ' Esports .
Español: Este Convenio afectará en todo al personal laboral que preste servicios al Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda , y que esté incluido en la plantilla orgánica municipal y de los organismos autónomos Granja Soldevila y Patronato de Deportes .