Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La comunicació del final de les obres s ' acompanyarà amb el certificat de direcció i acabament de la instal · lació que acrediti que s ' ajusten al projecte d ' execució aprovat , que s ' han complert les normes i disposicions abans esmentades i , si s ' escau , s ' adjuntaran les actes de les proves dutes a terme .
Español: La comunicación de la finalización de las obras se acompañará con el certificado de dirección y finalización de la instalación que acredite que éstas se ajustan al proyecto de ejecución aprobado , que se han cumplido las normas y disposiciones antes mencionadas y , en su caso , se adjuntarán las actas de la pruebas realizadas .
Català: En aquest supòsit , l ' Administració , amb la instrucció prèvia de l ' expedient oportú , acordarà l ' anul · lació de l ' autorització , amb totes les conseqüències d ' ordre administratiu i civil que en derivin segons les disposicions legals vigents .
Español: En este supuesto , la Administración , previa instrucción del oportuno expediente , acordará la anulación de la autorización , con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que de ella se deriven según las disposiciones legales vigentes .
Català: Aquesta autorització s ' atorga sense perjudici de tercers i és independent de les autoritzacions o llicències de competència d ' altres organismes o entitats públiques necessàries per realitzar les obres i les instal · lacions aprovades .
Español: Esta autorización se otorga sin perjuicio de terceros y es independiente de las autorizaciones o licencias de competencia de otros organismos o entidades públicas necesarias para realizar las obras y las instalaciones aprobadas .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Energia , Mines i Seguretat Industrial ( c . Provença , 339 , 2n , 08037 Barcelona ) , en el termini d ' un mes comptat des de l ' endemà de la seva publicació , d ' acord amb el que disposa l ' article 114 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , i segons la redacció que en fa la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra la presente Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Energía , Minas y Seguridad Industrial ( c. Provença , 339 , 2º , 08037 Barcelona ) , en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación , de acuerdo con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , y según la redacción dada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: Paral · lel , 51 , Barcelona , ha sol · licitat davant el Departament Treball i Indústria l ' autorització administrativa i l ' aprovació del projecte d ' execució de l ' ampliació del parc de 110 kV de la subestació Lleida , al terme municipal de Lleida ( Segrià ) .
Español: Paral·lel , 51 , Barcelona , ha solicitado ante el Departamento de Trabajo e Industria la autorización administrativa y la aprobación del proyecto de ejecución de la ampliación de la subestación Lleida , en el término municipal de Lleida ( Segrià ) .
Català: Així mateix , i segons la normativa , es va sol · licitar un informe a l ' Ajuntament de Lleida , el qual , mitjançant la Resolució de data 7 de març de 2005 , va autoritzat a Endesa Distribución Eléctrica , SL , l ' ampliació sol · licitada .
Español: Asimismo , y según la normativa , se solicitó un informe al Ayuntamiento de Lleida , el cual , mediante la Resolución de fecha 7 de marzo de 2005 , autorizó a Endesa Distribución Eléctrica , SL , la ampliación solicitada .
Català: .1 Autoritzar a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , l ' ampliació de la subestació Lleida , al terme municipal de Lleida ( exp .
Español: .1 Autorizar a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la ampliación de la subestación Lleida , en el término municipal de Lleida ( exp .
Català: Una nova unitat de transformació de 30 MVA en substitució de l ' antic banc de transformadors monofàsics de 15 MVA , i la remodelació de la cel · la d ' arribada de la MT del transformador en el parc de 25 kV .
Español: Una nueva unidad de transformación de 30 MVA en sustitución del antiguo banco de transformadores monofásicos de 15 MVA , y la remodelación de la celda de llegada de la MT del transformador en el parque de 25 kV .
Català: Finalitat : fer front a la previsió d ' increment de la demanda de potència a la zona , i millorar la qualitat del subministrament , dins del Pla de millores de les infraestructures elèctriques i la qualitat .
Español: Finalidad : hacer frente a la previsión de incremento de la demanda de potencia en la zona , y mejorar la calidad del suministro , dentro del Plan de mejoras de las infraestructuras eléctricas y la calidad .
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Jordi Botey Burguesa , i visat en data 20 d ' agost de 2004 , amb el núm .
Español: .1 Les instalaciones se han de llevar a cabo de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Jordi Botey Burguesa , y visado en fecha 20 de agosto de 2004 , con el núm .
Català: 287560 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , demarcació Barcelona , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 287560 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , demarcación de Barcelona , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y se autoricen .
Català: En aquest cas , l ' Administració , amb la instrucció prèvia de l ' expedient oportú , acordarà l ' anul · lació de l ' autorització , amb totes les conseqüències d ' ordre administratiu i civil que se ' n derivin segons les disposicions legals vigents .
Español: En este supuesto , la Administración , previa instrucción del oportuno expediente , acordará la anulación de la autorización , con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que se deriven según las disposiciones legales vigentes .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Energia , Mines i Seguretat Industrial ( c . Provença , 339 , 08037 Barcelona ) en el termini d ' un mes comptat des de l ' endemà d ' haver-se publicat , d ' acord amb el que disposa l ' article 114 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , i segons la redacció que en fa la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Energía , Minas y Seguridad Industrial ( c. Provença , 339 , 08037 Barcelona ) , en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de haberse publicado , de acuerdo con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , y según la redacción dada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral del Consell Comarcal del Bages , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de juny de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Consejo Comarcal de El Bages , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de junio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral del Consell Comarcal del Bages per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Consejo Comarcal de El Bages para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El Conveni quedarà prorrogat tàcitament per períodes d ' 1 any llevat de la denúncia expressa d ' una de les parts , que l ' efectuarà per escrit a l ' altra part , amb expressió de les matèries objecte de denúncia i amb una antelació mínima d ' 1 mes a la data de 31 de desembre .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por periodos de 1 año salvo denuncia expresa de una de las partes . ~~~ Esta la efectuará por escrito a la otra parte , con expresión de las materias objeto de denuncia y con una antelación mínima de 1 mes a la fecha de 31 de diciembre .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol contracte , conveni o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , a nivell administratiu o econòmic .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor de este Convenio , a nivel administrativo o económico .
Català: Aquest Conveni constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques relacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , com a tal , ha de ser objecte de consideració conjunta .
Español: Este Convenio constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las partes y , como tal , debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: Atès que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , aquest Conveni serà reestudiat per la Comissió de Seguiment en el cas que l ' autoritat laboral o judicial , en l ' exercici de les seves facultats , objectés o invalidés algun dels seus acords o no aprovés la totalitat dels acords .
Español: Dado que las condiciones pactadas son un todo orgánico e indivisible , este Convenio será reestudiado por la Comisión de Seguimiento en e caso de que la autoridad laboral o judicial , en el ejercicio de sus facultades , objetase o invalidase alguno de sus acuerdos o no aprobase la totalidad de los acuerdos .
Català: Dins el termini dels 15 dies hàbils següents a l ' aprovació d ' aquest Conveni pel Ple del Consell Comarcal , es constituirà la Comissió d ' Interpretació , Estudi i Seguiment , que es reunirà un cop cada 6 mesos de forma ordinària i extraordinàriament , a proposta de 2 membres de la Comissió .
Español: Dentro del plazo de los 15 días hábiles siguientes a la aprobación del presente Convenio por el Pleno del Consejo Comarcal , se constituirá la Comisión de Interpretación , Estudio y Seguimiento , que se reunirá una vez cada 6 meses de forma ordinaria y extraordinariamente , a propuesta de 2 miembros de la Comisión .
Català: Totes les persones compreses en l ' àmbit d ' aquest Conveni estan obligades a marcar personalment la fitxa de control horari en els locals on existeixin dispositius o procediments de control i / o presència i / o complir les mesures de control establertes per a cada departament , llevat dels casos en què existeixi una autorització expressa del / de la gerent com a cap de personal .
Español: Todas las personas comprendidas en el ámbito del presente Convenio están obligadas a marcar personalmente la ficha de control horario en los locales donde existan dispositivos o procedimientos de control y/ o presencia y/ o cumplir las medidas de control establecidas para cada departamento , salvo en los casos en que exista una autorización expresa del/ de la gerente como jefe de personal .
Català: Amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , es tendirà a la supressió de les hores extraordinàries , per la qual cosa es farà el possible per evitar-les .
Español: Con el objetivo de favorecer la creación de empleo , se tenderá a la supresión de las horas extraordinarias , por lo que se hará lo posible para evitarlas .
Català: No obstant això , en el cas que sigui absolutament imprescindible la realització d ' hores extraordinàries , ho decidirà el / la gerent del Consell Comarcal amb el coneixement previ dels delegats de personal .
Español: No obstante , en caso de que sea absolutamente imprescindible la realización de horas extraordinarias , lo decidirá el/ la gerente del Consejo Comarcal con el conocimiento previo de los delegados de personal .
Català: A la reunió semestral de la Comissió Mixta d ' Interpretació , Estudi i Seguiment , la Gerència donarà compte de les hores extraordinàries efectuades als delegats de personal .
Español: En la reunión semestral de la Comisión Mixta de Interpretación , Estudio y Seguimiento , la Gerencia dará cuenta de las horas extraordinarias efectuadas a los delegados de personal .
Català: En tot cas , quan s ' hagi acordat remunerar-les , les hores extraordinàries s ' abonaran d ' acord amb la retribució bruta anual del treballador , dividint-la pel nombre d ' hores que realitza durant l ' any , més un complement .
Español: En todo caso , cuando se haya acordado remunerarlas , las horas extraordinarias se abonarán de acuerdo con la retribución bruta anual del trabajador , dividiéndola por el número de horas que realiza durante el año , más un complemento .
Català: Les hores extraordinàries per substitució es faran únicament per exigències estrictes dels serveis , degudament acreditades pel responsable jeràrquic , i seran aplicables al personal laboral .
Español: Las horas extraordinarias por sustitución se harán únicamente por exigencias estrictas de los servicios , debidamente acreditadas por el responsable jerárquico , y serán aplicables al personal laboral .
Català: El calendari de festes oficials per als anys de vigència del Conveni serà el que fixa el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya més les festes locals de Manresa .
Español: El calendario de fiestas oficiales para los años de vigencia del Convenio será el que fija el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña más las fiestas locales de Manresa .
Català: Si un treballador sol · licita el gaudi de les seves vacances en un altre període de temps diferent de l ' assenyalat , l ' hi serà autoritzat solament si es pot garantir el bon funcionament dels serveis .
Español: Si un trabajador solicita el disfrute de sus vacaciones en otro periodo de tiempo distinto al señalado , le será autorizado solamente si se puede garantizar el buen funcionamiento de los servicios .
Català: Així mateix , en cas de produir-se la baixa durant el període de vacances , aquest quedarà interromput fins que el treballador obtingui l ' alta mèdica , moment en què podrà reprendre ' l .
Español: En caso de producirse la baja durante el periodo de vacaciones , este quedará interrumpido hasta que el trabajador obtenga el alta médica , momento en que podrá reanudarlo .
Català: El personal laboral cobrarà un complement personal d ' antiguitat , en règim d ' equiparació al personal funcionari , per triennis i d ' import igual al que fixa la llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici .
Español: El personal laboral cobrará un complemento personal de antigüedad , en régimen de equiparación al personal funcionario , por trienios y de importe igual al que fija la ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o preadoptiu , a comptar des de la data del naixement o , si escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores/ ras tendrán derecho a un periodo de excedencia no superior a 3 años para el cuidado de cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción o acogida permanente o preadoptiva , a contar desde la fecha del nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any per tenir cura d ' un familiar de segon grau de consanguinitat o afinitat que estigui al seu càrrec i que , per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores/ as tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 1 año para el cuidado de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que esté a su cargo y que , por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo y no tenga una actividad retribuida .
Català: Segons l ' article 46.2 , el treballador amb una antiguitat mínima a l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 .
Español: Según el artículo 46.2 , el trabajador con una antigüedad mínima en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 2 años y no superior a 5.
Català: Conservaran només un dret preferent d ' ingrés al centre en les vacants de la mateixa categoria o similar que es produeixin , sempre que hagin manifestat per escrit el desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: Conservarán un derecho preferente al reingreso en el centro en las vacantes de la misma categoría o similar que se produzcan sólo en caso de que hayan manifestado por escrito el deseo de reingresar antes del final del periodo de excedencia .
Català: Es pot concedir l ' excedència voluntària per agrupació familiar , amb una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 , si el cònjuge o la parella de fet registrada del treballador / a resideix en un altre municipi pel fet d ' haver obtingut un lloc de treball definitiu com a funcionari / ària de carrera o com a personal laboral en qualsevol administració pública , organisme autònom o entitat gestora de la Seguretat Social o en òrgans constitucionals o del poder judicial .
Español: Se puede conceder la excedencia voluntaria por agrupación familiar , con una duración mínima de 2 años y máxima de 15 , si el cónyuge o la pareja de hecho registrada del trabajador/ a reside en otro municipio por haber obtenido un puesto de trabajo definitivo como funcionario/ a de carrera o como personal laboral en cualquier administración pública , organismo autónomo o entidad gestora de la Seguridad Social o en órganos constitucionales o del poder judicial .
Català: El temps que hom roman en la situació d ' excedència voluntària per interès particular o per agrupació familiar no es computa a l ' efecte de triennis i drets passius i no comporta reserva de plaça i destinació .
Español: El tiempo transcurrido en la situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar no se computa a efectos de trienios y derechos pasivos y no supone reserva de plaza y destino .
Català: Es concedirà després de la petició escrita de l ' interessat adreçada al / a la gerent , mitjançant el cap del departament al qual estigui adscrit el treballador , en els supòsits següents :
Español: Se concederá después de la petición escrita del interesado dirigida al/ a la gerente , mediante el jefe del departamento al que esté adscrito el trabajador , en los supuestos siguientes :
Català: b ) Per l ' exercici de funcions sindicals d ' àmbit comarcal o superior , sempre que la central sindical a què pertany el treballador tingui la condició de sindicat més representatiu .
Español: b ) Por el ejercicio de funciones sindicales de ámbito comarcal o superior , siempre que la central sindical a que pertenezca el trabajador tenga la condición de sindicato más representativo .
Català: El treballador en excedència forçosa s ' haurà de reincorporar en el termini màxim de 30 dies a partir del cessament del servei , càrrec o funció que va motivar la seva excedència .
Español: El trabajador en excedencia forzosa se reincorporará en el plazo máximo de 30 días a partir del cese del servicio , cargo o función que motivó su excedencia .
Català: Les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: Las trabajadoras tendrán derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple , en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la treballadora o del treballador , o bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En caso de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en el supuesto de adopción o acogida múltiple , en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la trabajadora o del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: Els treballadors / ores amb un fill o filla de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores/ ras con un hijo o hija de menos de 9 meses tendrán derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia en el trabajo por lactancia ; dicho periodo de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a la reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , amb dret a percebre el 100 % de la retribució , fins que l ' infant tingui 1 any .
Español: Los trabajadores/ as tendrán derecho a la reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , con derecho a percibir el 100 % de la retribución , hasta que el niño tenga 1 año .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador o la treballadora ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador o la trabajadora presentará la solicitud a partir del momento en que se reincorpore en el trabajo después del permiso por maternidad .
Català: Els treballadors / ores que per raó de guarda legal tenen cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec seu directament un familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i requereix una dedicació especial , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: Los trabajadores/ as que por razón de guarda legal tienen a su cuidado directo a un niño de menos de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida , así como los que tienen a su cargo directo a un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que depende de ellos y requiere una dedicación especial , tendrán derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi de permís de lactància i de la reducció de jornada previstos en aquest article correspondran al treballador / a , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada corresponderán al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: d ) Per la mort d ' un familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies feiners si el succés es produeix a la mateixa localitat on resideix el treballador / a i 4 dies feiners si és en una altra localitat .
Español: d ) Por la muerte de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días laborables si el suceso se produce en la misma localidad donde reside el trabajador/ a y 4 días laborables si tiene lugar en otra localidad .
Català: e ) Per accident , malaltia greu , intervenció quirúrgica o hospitalització de familiars de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies feiners si el succés es produeix a la mateixa localitat on resideix el treballador / a i 4 dies feiners si és en una altra localitat .
Español: e ) Por accidente , enfermedad grave , intervención quirúrgica u hospitalización de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días laborables si el suceso se produce en la misma localidad donde reside el trabajador/ a y 4 días laborables si tiene lugar en otra localidad .
Català: El personal laboral tindrà dret a disposar , en el decurs de l ' any , de 9 dies feiners per assumptes personals , distribuïts a conveniència seva , que es computaran com a treball efectiu .
Español: El personal laboral tendrá derecho a disponer , en el transcurso del año , de 9 días laborables por asuntos personales , distribuidos a conveniencia suya , que se computarán como trabajo efectivo .
Català: Es podran concedir als treballadors / ores del Consell Comarcal llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no podrà excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Podrán concederse a los trabajadores/ as del Consejo Comarcal licencias por asuntos propios , sin ninguna retribución , cuya duración acumulada en ningún caso podrá exceder de los 6 meses cada 2 años .
Català: Només si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l ' Administració el treballador / a té dret a percebre totes les seves retribucions , i el pagament de les despeses d ' inscripció , viatge i dietes , si s ' escau , és a càrrec del Consell Comarcal .
Español: Solamente si esta licencia se concede por propio interés de la Administración , el trabajador/ a tendrá derecho a percibir todas sus retribuciones , y el pago de los gastos de inscripción , viaje y dietas , en su caso , será a cargo del Consejo Comarcal .
Català: En cas d ' incapacitat temporal per malaltia o accident degudament autoritzada i acreditada amb la presentació dels comunicats oficials de baixa o confirmació , el Consell Comarcal completarà les prestacions fins a l ' import íntegre de les retribucions del treballador / a durant 3 mesos .
Español: En caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente debidamente autorizada y acreditada con la presentación de los partes oficiales de baja o confirmación , el Consejo Comarcal completará las prestaciones hasta el importe íntegro de las retribuciones del trabajador/ a durante 3 meses .
Català: La negativa del treballador / a als esmentats reconeixements determinarà la suspensió dels drets econòmics a càrrec del Consell Comarcal establerts en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: La negativa del trabajador/ a a los mencionados reconocimientos determinará la suspensión de los derechos económicos a cargo del Consejo Comarcal establecidos en el primer párrafo de este artículo .
Català: En cas de maternitat , la treballadora rebrà el 100 % de les retribucions íntegres mentre duri el període de permís , sens perjudici de millors drets en els supòsits de part múltiple .
Español: En caso de maternidad , la trabajadora percibirá el 100 % de las retribuciones íntegras mientras dure el periodo de permiso , sin perjuicio de mejores derechos en los supuestos de parto múltiple .
Català: La Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels disminuïts , estableix com a principi general que els poders públics , entre ells el Consell Comarcal del Bages , han d ' aportar tots els recursos necessaris perquè les persones disminuïdes puguin exercir els seus drets com qualsevol ciutadà , segons el que disposa l ' article 49 de la Constitució espanyola .
Español: La Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los disminuidos , establece como principio general que los poderes públicos , entre ellos el Consejo Comarcal de El Bages , aportarán todos los recursos necesarios para que las personas disminuidas puedan ejercer sus derechos como cualquier ciudadano , según lo dispuesto en el artículo 49 de la Constitución española .
Català: La Comissió Paritària d ' aquest Conveni ha de vetllar per l ' estricte compliment de la reserva esmentada i perquè aquesta s ' efectuï en tots els grups i categories professionals .
Español: La Comisión Paritaria del presente Convenio velará por el estricto cumplimiento de la reserva mencionada y para que esta se efectúe en todos los grupos y categorías profesionales .
Català: Com a mesura de protecció per part dels poders públics respecte dels col · lectius més desfavorits , i per tal de fomentar una adequada i decidida política d ' inserció sociolaboral d ' aquests col · lectius , el Consell Comarcal del Bages promourà la contractació , d ' acord amb la normativa i mecanismes vigents , de persones amb disminució intel · lectual considerada com a límit i prendrà totes aquelles mesures i accions que tendeixin a assolir aquest objectiu .
Español: Como medida de protección de los colectivos más desfavorecidos por parte de los poderes públicos , y para fomentar una adecuada y decidida política de inserción sociolaboral de estos colectivos , el Consejo Comarcal de El Bages promoverá la contratación , de acuerdo con la normativa y mecanismos vigentes , de personas con disminución intelectual considerada límite y adoptará todas las medidas y acciones que tiendan a alcanzar dicho objetivo .
Català: El Consell Comarcal mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que estiguin obligats a satisfer els seus treballadors / ores per danys ocasionats a tercers com a conseqüència del desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació .
Español: El Consejo Comarcal mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que estén obligados a satisfacer sus trabajadores/ as por daños ocasionados a terceros como consecuencia del desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación .
Català: El Consell Comarcal exercirà les accions judicials pertinents per tal d ' obtenir el rescabalament de les indemnitzacions pagades per danys ocasionats pels treballadors / ores si es declara judicialment provat que les seves accions són imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , dol o mala fe , infracció i incompliment de les normes per part del personal del Consell Comarcal .
Español: El Consejo Comarcal ejercerá las acciones judiciales pertinentes para obtener el resarcimiento de las indemnizaciones pagadas por daños ocasionados por los trabajadores/ as si se declara judicialmente probado que sus acciones son imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo o mala fe , infracción e incumplimiento de las normas por parte del personal del Consejo Comarcal .
Català: El Consell Comarcal mantindrà contractada una pòlissa de cobertura del possible menyscapte de diners que es pugui produir en els llocs de treball que comportin la gestió del cobrament en efectiu de taxes , tributs o preus públics , sempre que aquesta contingència no pugui ser atribuïda a negligència , dol o mala fe , infracció i incompliment voluntari de les normes per part del treballador / a .
Español: El Consejo Comarcal mantendrá contratada una póliza de cobertura del posible quebranto de moneda que se pueda producir en los puestos de trabajo en que se lleve a cabo la gestión del cobro en efectivo de tasas , tributos o precios públicos , siempre que esta contingencia no pueda ser atribuida a negligencia , dolo o mala fe , infracción e incumplimiento voluntario de las normas por parte del trabajador/ a.
Català: El Consell Comarcal facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica a tot el personal que tingui conflictes judicials derivats de la tasca pròpia del seu lloc de treball , sempre que es demostri que no hi ha negligència per part del treballador / a , i es farà càrrec del pagament de les costes judicials que s ' esdevinguin .
Español: El Consejo Comarcal facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica a todo el personal que tenga conflictos judiciales derivados de la labor propia de su puesto de trabajo , siempre que se demuestre que no existe negligencia por parte del trabajador/ a , y se hará cargo del pago de las costas judiciales que se produzcan .
Català: La promoció interna del personal de la plantilla , consistent en el canvi de categoria professional , es farà únicament per mitjà dels procediments legals d ' oposició , concurs o concurs oposició , o bé per capacitació provada en l ' exercici de les tasques .
Español: La promoción interna del personal de la plantilla , consistente en el cambio de categoría profesional , se realizará únicamente por medio de los procedimientos legales de oposición , concurso o concurso-oposición , o bien por capacitación probada en el ejercicio de las tareas .
Català: El Consell Comarcal promourà l ' assistència del personal a tota mena de cursos i vetllarà perquè tots els seus treballadors / ores puguin gaudir de formació relacionada amb les seves funcions , proporcionant directament la formació , o bé facilitant que s ' acullin a programes formatius organitzats per altres institucions .
Español: El Consejo Comarcal promoverá la asistencia del personal a todo tipo de cursos y velará para que todos sus trabajadores/ as puedan disfrutar de formación relacionada con sus funciones , bien proporcionando directamente la formación , bien facilitando que se acojan a programas formativos organizados por otras instituciones .
Català: El Consell Comarcal informarà els seus treballadors / ores de tots aquells cursos de formació continuada de què tingui coneixement i farà tot el possible perquè els seus treballadors / ores puguin prendre-hi part .
Español: El Consejo Comarcal informará a sus trabajadores/ as de todos aquellos cursos de formación continuada de que tenga conocimiento y hará todo lo posible para que sus trabajadores/ ras puedan asistir .
Català: Si el curs és a instància del treballador / a i el Consell Comarcal el considera del seu interès , aquest podrà autoritzar-ne l ' assistència i fer-se càrrec de la part de despeses que , en cada cas , acordi amb el treballador / a .
Español: Si el curso es a instancia del trabajador/ a y el Consejo Comarcal lo considera de su interés , este podrá autorizar su asistencia y hacerse cargo de la parte de gastos que , en cada caso , acuerde con el trabajador/ a.
Català: El Consell Comarcal garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels seus treballadors / ores i que no pateixin cap discriminació , perjudici o sanció perquè estiguin afiliats a un sindicat o perquè exercitin els drets sindicals .
Español: El Consejo Comarcal garantizará el derecho a la libre sindicación y organización de sus trabajadores/ as y que estos no sufran ninguna discriminación , perjuicio o sanción por estar afiliados a un sindicato o por ejercitar los derechos sindicales .
Català: Es reconeix als delegats / ades legitimació per iniciar , en qualitat d ' interessats , els corresponents procediments administratius i exercitar les accions en via administrativa o judicial en tot allò que es refereixi a l ' àmbit de les seves funcions .
Español: Se reconoce a los delegados/ as legitimación para iniciar , en calidad de interesados , los correspondientes procedimientos administrativos y ejercitar las acciones en vía administrativa o judicial en todo lo referente al ámbito de sus funciones .
Català: b ) Assistir a les reunions amb els delegats / ades de personal i dels òrgans interns del Consell Comarcal en matèria de seguretat i salut laborals , amb veu però sense vot .
Español: b ) Asistir a las reuniones con los delegados/ das de personal y de los órganos internos del Consejo Comarcal en materia de seguridad y salud laborales , con voz pero sin voto .
Català: La mesa negociadora estarà composta pels representants del Consell Comarcal del Bages , que expressament aquest designi , i els de les centrals sindicals representatives al Consell Comarcal , amb la participació , si s ' escau , dels seus assessors , que hauran d ' ésser prèviament acreditats per aquestes davant dels serveis jurídics del Consell Comarcal .
Español: La mesa negociadora estará compuesta por los representantes del Consejo Comarcal de El Bages , que expresamente este designe , y los de las centrales sindicales representativas en el Consejo Comarcal , con la participación , en su caso , de sus asesores , que serán previamente acreditados por estas ante los servicios jurídicos del Consejo Comarcal .
Català: Vist l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( serveis d ' enllumenament públic de la ciutat de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( servicio de alumbrado público de la ciudad de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de febrero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( serveis d ' enllumenament públic de la ciutat de Barcelona ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( servicio de alumbrado público de la ciudad de Barcelona ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió del Conveni col · lectiu de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( servei d ' enllumenat públic de la ciutat de Barcelona ) per a l ' any 2005
Español: de revisión del Convenio colectivo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( servicio de alumbrado público de la ciudad de Barcelona ) para el año 2005
Català: A Barcelona , a les 10 hores del dia 18 de febrer de 2005 , es reuneixen les persones esmentades , les quals constitueixen la Comissió Mixta Paritària del Conveni col · lectiu sindical de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , exclusiu per al col · lectiu de treballadors de l ' enllumenat públic de la ciutat de Barcelona .
Español: En Barcelona , siendo las 10 horas del día 18 de febrero de 2005 , se reúnen , las personas relacionadas , las cuales constituyen la Comisión Mixta Paritaria , del Convenio colectivo sindical de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA exclusivo para el colectivo de trabajadores del alumbrado público de la ciudad de Barcelona .
Català: Oberta la sessió , ambdues parts es reconeixen la capacitat suficient per acordar l ' aplicació de la revisió salarial per al període comprès entre l ' 1 de gener de 2005 i el 31 de desembre de 2005 , segons el que estipula l ' article 16 ( increments econòmics ) del vigent Conveni col · lectiu sindical de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , exclusiu per al col · lectiu de treballadors de l ' enllumenat públic de la ciutat de Barcelona .
Español: Abierta la sesión , ambas partes se reconocen con capacidad suficiente para acordar la aplicación del incremento salarial del IPC para el período comprendido entre el 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005 , según lo estipulado en el artículo 16 ( incrementos económicos ) del vigente Convenio colectivo sindical de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , exclusivo para el colectivo de trabajadores del alumbrado público de la ciudad de Barcelona .
Català: Fets els càlculs convenients , ambdues parts acorden aprovar la taula salarial , que s ' augmenta d ' un 2 % , l ' IPC previst per a l ' any 2005 , més 0,50 % segons estipula l ' article 16 del vigent Conveni .
Español: Realizados los cálculos convenientes , ambas partes acuerdan aprobar la tabla salarial , que se aumenta en un 2 % , IPC previsto para el año 2005 , más 0,50 % según el artículo 16 del vigente Convenio .
Català: L ' increment resultant , corresponent a l ' any 2005 , de la fórmula a la qual es fa referència en el mateix article 16 , es repartirà en cada una de les 15 mensualitats .
Español: El incremento resultante de la fórmula a que hace referencia el mismo artículo 16 , correspondiente al año 2005 , se repartirá en cada una de las 15 mensualidades .
Català: ) siguin incrementats d ' un 2,50 % , segons les quantitats que s ' estableixen a continuació per articles , i que es modifiqui la fórmula del plus de nocturnitat , que s ' adjunta com a annex 2 a la present acta .
Español: ) se verán incrementados en un 2,50 % , en las cantidades que por artículos seguidamente se relacionan , así como la modificación de la fórmula del plus de nocturnidad , que se adjunta como anexo 2 a la presente acta .
Català: B operari = 1.248,99 x 0,0024305 + 0,20684 euros = 3,12316 + 0,20684 = 3,3299 euros
Español: B. Operario = 1.248,99 x 0,0024305 + 0,20684 euros = 3,12316 + 0,20684 = 3,3299 euros .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió de l ' IPC per al període de l ' 1.4.2004 al 31.3.2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Semillas Batlle , SA , de la localitat de Bell-lloc d ' Urgell , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 7 d ' abril de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión del IPC para el periodo del 1.4.2004 al 31.3.2005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Semillas Batlle , SA , de la localidad de Bell-lloc d'Urgell , suscrito por los representantes de la empresa y por los de los trabajadores el día 7 de abril de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per al període de l ' 1.4.2004 al 31.3.2005 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Semillas Batlle , SA , de la localitat de Bell-lloc d ' Urgell , al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Lleida .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el periodo del 1.4.2004 al 31.3.25005 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Semillas Batlle , SA , de la localidad de Bell-lloc d'Urgell , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Lleida .