Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vista l ' Acta de revisió de l ' IPC per a l ' any 2005 i de revisió per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Euro Depot España , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 24 de febrer de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Vista el Acta de revisión del IPC para el año 2005 y de revisión para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Euro Depot España , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 24 de febrero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acta de revisió de l ' IPC per a l ' any 2005 i de revisió per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Euro Depot España , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acta de revisión del IPC para el año 2005 y de revisión para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Euro Depot España , SA ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a les 12 hores del dia 24 de febrer de 2006 , es reuneixen les persones abans esmentades com a integrants de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu d ' Euro Depot España , SA , i amb motiu de la revisió salarial per a l ' any 2005 i de l ' increment salarial per a l ' any 2006 .
Español: En Barcelona , siendo las 12 horas del día 24 de febrero de 2006 , se reúnen las personas relacionadas más arriba como integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de Euro Depot España , SA , y con motivo de la revisión salarial para el año 2005 y del incremento salarial para el año 2006.
Català: Una vegada l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) ha constatat que l ' índex de preus de consum ha registrat en data 31 de desembre de 2005 un increment del 3,7 % en relació amb el registrat en data 31 de desembre de 2004 , és a dir un 1,7 % per sobre de la referència del 2 % prevista pel Govern , correspon efectuar la revisió salarial prevista en l ' article 34 del Conveni col · lectiu .
Español: Habiendo constatado el Instituto Nacional de Estadística ( INE ) que el índice de precios al consumo ha registrado a 31 de diciembre de 2005 un incremento del 3,7 % en relación con el registrado a 31 de diciembre de 2004 , es decir un 1,7 % por encima de la referencia del 2 % prevista por el Gobierno , procede efectuar la revisión salarial prevista en el artículo 34 del Convenio colectivo .
Català: No obstant això , i donat que es va addicionar l ' any passat el 0,5 % a compte de l ' IPC , al diferencial de l ' 1,7 % se li ha de deduir el 0,5 % , essent en tal cas la revisió a efectuar de l ' 1,2 % sobre els salaris del 2004 , i s ' han d ' abonar amb efectes d ' 1 de gener de 2005 .
Español: No obstante , y dado que se adicionó el año pasado el 0,5 % a cuenta del IPC , al diferencial del 1,7 % se le debe deducir aquel 0,5 % siendo en tal caso la revisión a efectuar del 1,2 % sobre los salarios del 2004 , abonándose con efectos de 1 de enero de 2005.
Català: A : salari 2005 ( grup ) ; B : salari 2005 ( euros / any ) ; PR : percentatge revisió ; SR : salaris 2005 revisats ( euros / any ) .
Español: A : salario 2005 ( grupo ) ; B : salario 2005 ( euros/ año ) ; PR : porcentaje revisión ; SR : salarios 2005 revisados ( euros/ año ) .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 33 del Conveni , i una vegada constatat que l ' IPC previst pel Govern per a l ' any 2006 és del 2 % , correspon efectuar un increment del 2,5 % ( IPC previst pel Govern + 0,5 ) sobre els salaris del 2005 , una vegada aplicada la revisió anterior .
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 33 del Convenio , y habiéndose constatado que el IPC previsto por el Gobierno para el año 2006 es del 2 % procede efectuar un incremento del 2,5 % ( IPC previsto por el Gobierno + 0,5 ) sobre los salarios del 2005 , una vez aplicada la revisión anterior .
Català: I sense més assumptes per tractar , s ' aixeca la sessió i d ' ella la corresponent Acta , en prova de tot això anterior , i una vegada llegida i trobada conforme , tots els presents la signen , en el lloc i la data assenyalats a l ' encapçalament .
Español: Y sin más asuntos que tratar , se levanta la sesión y de ella la correspondiente Acta , en prueba de cuanto antecede , y una vez leída y encontrada de conformidad , se firma por todos los presentes , en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Masquefa , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 de novembre de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Masquefa , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 25 de noviembre de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Masquefa per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Masquefa para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir de la seva signatura i de l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , llevat dels aspectes pels quals s ' estableixi una altra data , i tindrà una vigència de 3 anys des de l ' 1 de gener de 2006 fins al 31 de desembre de 2008 .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la su firma y de la aprobación formal por el órgano competente de la Corporación , salvo en los aspectos para los que se establezca otra fecha , y tendrá una vigencia de 3 años desde el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2008.
Català: Es considerarà tàcitament prorrogat , en tota la seva extensió , per períodes anuals successius , excepte en el cas de denúncia expressa per qualsevol de les parts signants , la qual s ' haurà d ' efectuar 1 mes abans de la data de finalització de la seva vigència , per escrit i constància fefaent a l ' altra part .
Español: Se considerará tácitamente prorrogado , en toda su extensión , por periodos anuales sucesivos , excepto en el caso de denuncia expresa por cualquiera de les partes firmantes , que se tendrá que efectuar 1 mes antes de la fecha de finalización de su vigencia , por escrito y constancia fehaciente a la otra parte .
Català: Es respectaran ad personam les condicions vigents amb anterioritat a la signatura del present Acord quan aquestes condicions siguin globalment més favorables en el conjunt anual que les establertes en el present Acord .
Español: Se respetarán ad personam las condiciones vigentes con anterioridad a la firma del presente Acuerdo cuando estas condiciones sean globalmente más favorables en el conjunto anual que las establecidas en el presente Acuerdo .
Català: 5.1 Per tal de vigilar el compliment de l ' Acord i interpretar-lo quan sigui convenient , en el termini d ' 1 mes a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord , es constituirà una comissió de seguiment , que s ' haurà de reunir a petició de qualsevol de les parts amb un termini màxim de 10 dies .
Español: 5.1 Con el fin de vigilar el cumplimiento del Acuerdo e interpretarlo cuando sea conveniente , en el plazo de 1 mes a partir de la entrada en vigor de este Acuerdo , se constituirá una comisión de seguimiento , que se deberá reunir a petición de cualquiera de las partes con un plazo máximo de 10 días .
Català: 5.3 En cas de manca d ' acord en el sí de la Comissió sobre la interpretació o aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament la submissió de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: 5.3 En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente la sumisión de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación a la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Amb caràcter general , la jornada de treball per a tots els col · lectius serà de 1.672 hores anuals , és a dir , 37,5 hores setmanals .
Español: Con carácter general , la jornada de trabajo para todos los colectivos será de 1.672 horas anuales , es decir , 37,5 horas semanales .
Català: Aquests horaris s ' ajustaran a les franges horàries establertes i amb horari continu i es planificaran anualment en serveis permanents a cobrir durant les 24 hores del dia i repartits entre el matí , la tarda i la nit de forma equitativa .
Español: Estos horarios se ajustaran a las franjas horarias establecidas y con horario continuado y se planificarán anualmente en servicios permanentes a cubrir durante las 24 horas del día y repartidos entre la mañana , la tarde y la noche de forma equitativa .
Català: 2.c ) La distribució dels torns es farà concentrada , com a màxim , en 6 dies laborables seguits , com a mínim , de 2 dies de descans seguits .
Español: 2.c ) La distribución de los turnos se hará concentrada , como máximo , en 6 días laborables seguidos , como mínimo , de 2 de descanso seguidos .
Català: 2.d ) La jornada ordinària de treball no excedirà de 8 hores diàries i el torn de nit sempre estarà cobert per un mínim de 2 agents .
Español: 2.d ) La jornada ordinaria de trabajo no pasará de 8 horas diarias y el turno de noche siempre estará cubierto por un mínimo de 2 agentes .
Català: 2.e ) A més dels torns exposats a l ' apartat a ) , L ' Ajuntament podrà establir un torn d ' horari partit en què es treballarà al matí i a la tarda i que serà assignat per l ' Alcaldia segon les necessitats del servei i sense que afecti a la freqüència del torn de nit .
Español: 2.e ) Además de los turnos expuestos en el apartado a ) , el Ayuntamiento podrá establecer un turno de horario partido en que se trabajará por la mañana y por la tarde y que será asignado por la Alcaldía según las necesidades del servicio y sin que afecte a la frecuencia del turno de noche .
Català: Per l ' assignació d ' aquest torn d ' horari partit , s ' atendran les peticions voluntàries que facin els funcionaris del cos donant preferència als policies locals que a la signatura d ' aquest acord prestin serveis a l ' Ajuntament de Masquefa .
Español: Para la asignación de este turno de horario partido , se atenderán las peticiones voluntarias que hagan los funcionarios del cuerpo dando preferencia a los policías locales que a la firma de este acuerdo presten servicios en el Ayuntamiento de Masquefa .
Català: En el supòsit que cap funcionari demani ser assignat a aquest torn d ' horari partit , la Corporació podrà assignar-lo als policies que hagin accedit al cos amb aquestes condicions horàries .
Español: En el supuesto de que ningún funcionario pida ser asignado a este turno de horario partido , la Corporación podrá asignarlo a los policías que hayan accedido al cuerpo con estas condiciones horarias .
Català: En tot cas , la Corporació es reserva la facultat de fer rotatiu aquest torn d ' horari partit en el cas que hi hagi diferents funcionaris interessats o de donar preferència a aquells interessats en què concorri alguna circumstància especial o personal que ho justifiqui .
Español: En todo caso , la Corporación se reserva la facultad de hacer rotativo este turno de horario partido en el caso de que haya diferentes funcionarios interesados o de dar preferencia a aquellos interesados en los que concurra alguna circunstancia especial o personal que lo justifique .
Català: 2.f ) Els funcionaris de la policia local treballaran els caps de setmana alterns , sense perjudici que , per necessitats de servei , puguin ser cridats a treballar els caps de setmana que no els pertoca per atendre situacions imprevistes i urgents .
Español: 2.f ) Los funcionarios de la Policía Local trabajarán los fines de semana alternos , sin perjuicio de que , por necesidades de servicio , puedan ser llamados a trabajar los fines de semana que no les corresponde para atender situaciones imprevistas y urgentes .
Català: Sempre que existeixi la creació d ' un nou servei , o que es vulgui modificar l ' horari que regeix qualsevol dels actuals serveis , haurà de ser aprovat prèviament per la Comissió Paritària i de Seguiment .
Español: Siempre que exista la creación de un nuevo servicio , o que se desee modificar el horario que rige cualquiera de los actuales servicios , deberá ser aprobado previamente por la Comisión Paritaria y de Seguimiento .
Català: 9.1 S ' estableix un temps de descans de 30 minuts diaris en jornades continuades de 6 hores o superiors que serà computable com a jornada de treball efectiu .
Español: 9.1 Se establece un tiempo de descanso de 30 minutos diarios en jornadas continuadas de 6 horas o superiores , que será computable como jornada de trabajo efectivo .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cada un dels funcionaris de la Corporació , atenent a les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual deberá disfrutar este descanso cada uno de los funcionarios de la Corporación , atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: b ) Quan , per raons de servei , algun dels policies del torn de nit no realitzi el seu servei diari nocturn per haver de cobrir un torn diürn , les hores treballades en aquesta jornada li seran computades , a tots els efectes , com a hores treballades en el torn de nit inicialment assignat .
Español: b ) Cuando por razones de servicio , alguno de los policías del turno de noche no realice su servicio diario nocturno por tener que cubrir un turno diurno , las horas trabajadas en esta jornada le serán computadas , a todos los efectos , como horas trabajadas en el turno de noche inicialmente asignado .
Català: 10.1 Serà d ' aplicació el calendari oficial de festes laborals que estableixi la Generalitat de Catalunya i que es publiquen al DOGC , amb els dies festius que s ' hi assenyalen més els 2 dies que designi l ' Ajuntament de Masquefa com a festes locals .
Español: 10.1 Será de aplicación el calendario oficial de fiestas laborales que establezca la Generalidad de Cataluña y que se publican en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , con los días festivos que se señalan más los 2 días que designe el Ayuntamiento de Masquefa como fiestas locales .
Català: 10.2 Els dies 24 i 31 de desembre de cada any es consideraran com a festius als efectes que aquests dies es mantindran uns serveis mínims com si es tractés d ' un dissabte per atendre els serveis d ' informació i registre general llevat d ' aquells serveis que requereixin ser prestats als ciutadans amb caràcter permanent .
Español: 10.2 Los días 24 y 31 de diciembre de cada año se considerarán como festivos a los efectos de que estos días se mantendrán unos servicios mínimos como si se tratase de un sábado para atender los servicios de información y registro general salvo aquellos servicios que requieran ser prestados a los ciudadanos con carácter permanente .
Català: 11.2 L ' inici i la finalització de les vacances del personal al servei de l ' Ajuntament de Masquefa , a excepció d ' aquell adscrit a l ' àrea d ' educació , serà dins l ' any natural que correspongui i es gaudiran preferentment entre l ' 1 de maig i el 30 de setembre , llevat de necessitats del servei .
Español: 11.2 El inicio y la finalización de las vacaciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Masquefa , a excepción de aquel adscrito al Área de Educación , será dentro del año natural que corresponda y se disfrutarán preferentemente entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre , salvo necesidades del servicio .
Català: 11.6 Quan més d ' una persona del mateix departament o regidoria vulguin gaudir de les vacances en el mateix període , i per necessitats del servei això no sigui possible , s ' estableixen els següents criteris per determinar amb caràcter excloent la preferència , de caràcter rotatori per elegir els períodes de gaudi :
Español: 11.6 Cuando más de 1 persona del mismo departamento o regiduría quieran disfrutar de las vacaciones en el mismo período , y por necesidades del servicio esto no fuese posible , se establecen los siguientes criterios para determinar con carácter excluyente la preferencia , de carácter rotatorio , para elegir los periodos de disfrute :
Català: Pels anys següents se seguirà un ordre rotatori en què la persona que hagi exercitat el dret d ' elegir el període de gaudiment de vacances l ' any anterior haurà de cedir el seu torn al següent empleat que reuneixi els requisits establerts al criteri preferencial d ' aplicació .
Español: Para los años siguientes se seguirá un orden rotatorio en el que la persona que haya ejercitado el derecho a elegir el periodo de disfrute de vacaciones el año anterior tendrá que ceder su turno al siguiente empleado que reúna los requisitos establecidos en el criterio preferencial de aplicación .
Català: 11.7 En el cas que hi hagi alguna situació especial derivada de motius personals dels funcionaris o de necessitats del servei que aconsellin el gaudi de les vacances fora del període general , podran ser ateses les propostes prèvia petició raonada per escrit per part del personal , sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del cap de la dependència o servei .
Español: 11.7 En el supuesto de que se produzca alguna situación especial derivada de motivos personales de los funcionarios o de necesidades del servicio que aconsejen el disfrute de las vacaciones fuera del periodo general , podrán ser atendidas las propuestas previa petición razonada por escrito por parte del personal , siempre que se obtenga el informe favorable del jefe de la dependencia o servicio .
Català: 11.8 Per necessitats específiques d ' alguns serveis que presta la Corporació , aquesta podrà disposar que l ' empleat gaudeixi de part de les seves vacances ( fins al 50 % ) fora del període preferencial de maig a setembre establint un incentiu d ' 1 dia addicional de vacances per cada 7 dies que estiguin fora d ' aquest període .
Español: 11.8 Por necesidades específicas de algunos servicios que presta la Corporación , ésta podrá disponer que el empleado disfrute de parte de sus vacaciones ( hasta el 50 % ) fuera del período preferencial de mayo a septiembre estableciendo un incentivo de 1 día adicional de vacaciones por cada 7 días que estén fuera de este periodo .
Català: c ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un / a familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el succés es produeix dins de la mateixa localitat i fins a 4 dies si és en una altra localitat .
Español: c ) Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave o la hospitalización de un/ a familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el suceso se produce dentro de la misma localidad y hasta 4 días si es en otra localidad .
Català: g ) El temps que sigui indispensable per acompanyar al metge un familiar de primer grau de consanguinitat , sempre que hi concorrin especials circumstàncies que ho facin necessari .
Español: g ) El tiempo que sea indispensable para acompañar al médico a un familiar de primer grado de consanguinidad , siempre y cuando concurran especiales circunstancias que lo hagan necesario .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones , o per a la pròpia organització , les tasques del funcionari / ària al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas , o para la propia organización , las tareas del funcionario al cual se concede el permiso .
Català: Amb caràcter general , aquests dies de permís no podran acumular-se amb les vacances , si aquestes es gaudeixen seguides i sense fraccionar , i s ' hauran de sol · licitar amb una antelació mínima de 7 dies , llevat dels casos de força major .
Español: A todos los efectos , estos días de permiso no podrán acumularse a las vacaciones , si éstas se disfrutan seguidas y sin fraccionar , y se tendrán que solicitar con una antelación mínima de 7 días , salvo los casos de fuerza mayor .
Català: a ) Per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari / ària presta els serveis .
Español: a ) Para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la cual el funcionario presta los servicios .
Català: b ) Es poden concedir les llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 3 mesos cada 2 anys .
Español: b ) Se pueden conceder licencias por asuntos propios , sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder en ningún caso los 3 meses cada 2 años .
Català: Quant als requisits de constitució i acreditació de les parelles de fet s ' estarà a allò que disposa la Llei del Parlament de Catalunya 10 / 1998 , de 15 de juliol , reguladora de les unions estables de parella .
Español: En cuanto a los requisitos de constitución y acreditación de las parejas de hecho se estará a lo que dispone la Ley del parlamento de Cataluña 10/ 1998 , de 15 de julio , reguladora de las uniones de pareja .
Català: 14.1 Els permisos i llicències se sol · licitaran amb antelació suficient , mitjançant imprès establert a aquest efecte , i els concedirà l ' alcalde / essa o la persona en què aquest / a delegui .
Español: 14.1 Los permisos y licencias se solicitarán con antelación suficiente , mediante impreso establecido a tal efecto , y los concederá el alcalde o la persona en la que éste delegue .
Català: 14.3 Les peticions que sol · licitin dies d ' assumptes personals , permisos o llicències es contestaran , com a norma , amb 48 hores d ' antelació a la data del gaudiment , llevat dels casos de força major que es contestaran , com a màxim , amb 12 hores d ' antelació a la data del seu gaudi .
Español: 14.3 Las peticiones que soliciten días de asuntos personales , permisos o licencias se contestarán , como norma , con 48 horas de antelación a la fecha del disfrute , salvo los casos de fuerza mayor que se contestarán , como máximo , con 12 horas de antelación a la fecha de su disfrute .
Català: El personal que presti serveis per la Corporació i que tinguin un fill o filla de menys de 9 mesos tindrà dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència de treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions .
Español: El personal que preste servicios por la Corporación y que tenga un hijo o hija de menos de 9 meses tendrá derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia de trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones .
Català: Aquest permís podrà ser gaudit indistintament pel pare o per la mare , en el supòsit que ambdós treballin , però si tots dos presten serveis al sector públic , en qualsevol règim , i generen aquest dret per un mateix fet causant , només podrà gaudir d ' aquest permís un d ' ells .
Español: Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por el padre o por la madre , en el supuesto de que ambos trabajen , pero si ambos prestan servicios en el sector público , en cualquier régimen , y generan este derecho por un mismo hecho causante , sólo podrá disfrutar de este permiso uno de ellos .
Català: a ) Els / les funcionaris / àries que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i que requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal se ocupan directamente de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con un incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende de ellos y que requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari / ària ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , el personal tindrà dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís per adopció o acolliment .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , el personal tendrá derecho en percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso por adopción o acogimiento .
Català: L ' exercici d ' aquest permís es podrà condicionar en el cas que per raó de comandament , el seu gaudi afecti al rendiment del treball d ' altres empleats de la Corporació .
Español: El ejercicio de este permiso se podrá condicionar en el caso de que por razón de mando , su disfrute afecte al rendimiento del trabajo de otros empleados de la Corporación .
Català: e ) En el supòsit de 2 persones que prestin serveis en el sector públic generin pel mateix fet causant el dret a les reduccions de jornada només podrà gaudir-lo una d ' elles .
Español: e ) En el supuesto de 2 personas que presten servicios en el sector público y generen por el mismo hecho causante el derecho a las reducciones de jornada , sólo podrá disfrutarlo una de ellas .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els funcionaris i funcionàries que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo los funcionarios y funcionarias que tienen a su cargo directo un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a ) , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) A pesar de lo que dispone la letra a ) , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse esto efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor de pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , en favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si acontecen hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la funcionària o funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessants , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutarlo de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 16 setmanes que estableix la lletra a o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder les 16 semanas que establece la letra a o las que correspondan en el caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: 18.3 En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el funcionari / ària té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: 3. ~~~ En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , el funcionario/ a tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: 19.1 En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el funcionari / ària tindrà dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: 19.1 En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , el funcionario/ a tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: 19.2 S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: 19.2 Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los que se les ha de garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: 19.3 Es pot atorgar també als / a les funcionaris i funcionàries amb fills discapacitats un permís retribuït per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per a acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: 19.3 Se puede otorgar también a los funcionarios y funcionarias con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si debe recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: Condicions de la concessió de les reduccions de jornada pels supòsits de lactància , guarda legal , maternitat , adopció i acolliment , i per tenir cura de persones en situació de dependència
Español: Condiciones de la concesión de las reducciones de jornada por los supuestos de lactancia , guarda legal , maternidad , adopción y acogimiento , y para ocuparse de personas en situación de dependencia
Català: 20.1 La concessió de les reduccions de jornada establertes als articles 14 a 18 d ' aquest Conveni col · lectiu serà incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: 20.1 La concesión de las reducciones de jornada establecidas en los artículos 14 a 18 de este Convenio colectivo será incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: 20.2 En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres empleats públics , s ' han de prendre les mesures pertinents per a garantir una prestació del servei adequada .
Español: 20.2 En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria , por razón de mando , afecte el rendimiento del trabajo de otros empleados públicos , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Les retribucions bàsiques i complementàries del personal funcionari de l ' Ajuntament de Masquefa s ' adaptaran a la legislació sobre funció pública i , si escau , a les determinacions que estableixi el Ple municipal .
Español: Las retribuciones básicas y complementarias del personal funcionario del Ayuntamiento de Masquefa se adaptarán a la legislación sobre función pública y , si procede , a las determinaciones que establezca el Pleno municipal .
Català: L ' import de les retribucions del personal funcionari seran les fixades al pressupost municipal i en base a la Llei de pressupostos generals de l ' estat que s ' aprova anualment .
Español: El importe de las retribuciones del personal funcionario serán las fijadas en el presupuesto municipal y en base a la Ley de presupuestos generales del Estado que se aprueba anualmente .
Català: 24.1 S ' abonarà a tot el personal que faci més d ' 1 any que és a l ' Ajuntament una paga extraordinària al mes de juny i una altra per Nadal al mes de desembre per un import equivalent al 100 % del sou brut .
Español: 24.1 Se abonará a todo el personal que haga más de 1 año que está en el Ayuntamiento una paga extraordinaria en el mes de junio y otra para Navidad en el mes de diciembre por un importe equivalente al 100 % del sueldo bruto .
Català: 25.1 Es tendirà a eliminar els serveis extraordinaris els quals només es podran realitzar amb caràcter excepcional i sempre que sigui per realitzar treballs urgents i imprevistos .
Español: 25.1 Se tenderá a eliminar los servicios extraordinarios , que sólo se podrán realizar con carácter excepcional y siempre y cuando sea para realizar trabajos urgentes e imprevistos .
Català: 25.4 Es consideraran serveis extraordinaris festius aquells que hagin estat treballats en dies programats com de descans , i aquells que hagin estat treballats un cop finalitzada la jornada planificada , sempre que hi hagi un marge d ' 1 hora amb la finalització de la jornada laboral planificada .
Español: 25.4 Se considerarán servicios extraordinarios festivos los que hayan sido trabajados en días programados como de descanso , y los que hayan sido trabajados una vez finalizada la jornada planificada , siempre y cuando haya un margen de 1 hora con la finalización de la jornada laboral planificada .
Català: També tindran aquesta consideració els serveis extraordinaris que facin els treballadors que siguin requerits , per necessitats de servei , per començar a treballar abans de l ' horari establert .
Español: También tendrán esta consideración los servicios extraordinarios que hagan los funcionarios que sean requeridos , por necesidades de servicio , para empezar a trabajar antes del horario establecido .
Català: 25.5 Es consideraran serveis extraordinaris nocturns aquells que siguin realitzats fora de la jornada planificada de treball i que estiguin compresos entre les 22 i les 6 hores .
Español: 25.5 Se considerarán servicios extraordinarios nocturnos los que sean realizados fuera de la jornada planificada de trabajo y que estén comprendidos entre les 22 y les 6 horas .
Català: 25.7 Quan un / a funcionari / a , per raons de necessitats del servei , sigui cridat a treballar , i estigui inclòs dintre dels apartats 4 , 5 o 6 d ' aquest article , pel sol fet de presentar-se al lloc de treball se li computaran un mínim de 2 hores com a serveis extraordinaris , encara que fos rellevat o suspès el servei , i per tant sense haver-lo complert .
Español: 25.7 Cuando un funcionario , por necesidades del servicio , sea llamado a trabajar , y esté incluido dentro de los apartados 4 , 5 o 6 de este artículo , por el solo hecho de presentarse al puesto de trabajo se le computarán un mínimo de 2 horas como servicios extraordinarios , aunque fuese relevado o suspendido el servicio , y por tanto sin haberlo cumplido .
Català: S ' entén per necessitats del servei els serveis sobtats i imprevistos , aliens a la planificació , organització , funcionament i per increment extraordinari de l ' activitat , que no hagin pogut programar-se amb una antelació de 7 dies .
Español: Se entiende por necesidades del servicio , aquellos servicios súbitos e imprevistos , ajenos a la planificación , organización y funcionamiento así como aquellos que responden al incremento extraordinario de la actividad , que no hayan podido programarse con una antelación de 7 días .
Català: 26.1 Per la consecució dels objectius del personal assignat a cada un dels serveis municipals , s ' estableix l ' abonament d ' un complement de productivitat específic el qual s ' estableix en una quantia màxima individual de 200 euros anuals que es meritarà per semestres .
Español: 26.1 Para la consecución de los objetivos del personal asignado a cada uno de los servicios municipales , se establece el abono de un complemento de productividad específico que se establece en una cuantía máxima individual de 200 euros anuales que se devengará por semestres .
Català: 26.2.2 La meitat de l ' import de l ' incentiu per productivitat s ' abonarà al personal funcionari de l ' Ajuntament que compleixi el requisit de no haver faltat a la feina més de 8 dies durant l ' any natural , o la seva equivalència en hores referides a absències parcials de la jornada , per les causes següents :
Español: 26.2.2 La mitad del importe del incentivo por productividad se abonará al personal funcionario del Ayuntamiento que cumpla el requisito de no haber faltado al trabajo más de 8 días durante el año natural , o su equivalencia en horas referidas a ausencias parciales de la jornada , por las siguientes causas :
Català: A aquests efectes es computaran els períodes en què l ' empleat es trobi en situació d ' Incapacitat Temporal per malaltia comuna o accident no laboral durant l ' any natural de meritació del complement de puntualitat .
Español: A tales efectos se computarán los periodos en que el empleado se encuentre en situación de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral durante el año natural de devengo del complemento de puntualidad .
Català: 26.2.4 En els supòsits de relacions que no s ' hagin mantingut al llarg de la totalitat de l ' exercici , els dies d ' absència previstos a l ' apartat segon es reduiran proporcionalment , per tal de mantenir permanentment la relació 8 / 180 .
Español: 26.2.4 En los supuestos de relaciones que no se hayan mantenido a lo largo de la totalidad del ejercicio , los días de ausencia previstos en el apartado segundo se reducirán proporcionalmente , para mantener permanentemente la relación 8/ 180.
Català: 26.2.6 L ' import total de l ' incentiu per productivitat es reduirà proporcionalment en el cas que no s ' hagi treballat tot el període o si es gaudeix d ' una reducció de jornada llevat de la reducció per lactància .
Español: 26.2.6 El importe total del incentivo por productividad se reducirá proporcionalmente en el caso de que no se haya trabajado todo el periodo o si se disfruta de una reducción de jornada salvo la reducción por lactancia .
Català: Per als funcionaris / àries dels diferents serveis de l ' Ajuntament de Masquefa que per motius de servei hagin de romandre en situació de servei , dins o fora del terme municipal , durant les hores compreses entre les 14 i les 16 hores i les 22 i 24 hores , excepte quan coincideixi en horaris planificats i previstos en aquest Conveni , els àpats de dinar o sopar seran a càrrec de l ' Ajuntament .
Español: Para los funcionarios de los diferentes servicios del Ayuntamiento de Masquefa que por motivos de servicio tengan que permanecer en situación de servicio , dentro o fuera del término municipal , durante las horas comprendidas entre las 14 y las 16 horas y las 22 y 24 horas , excepto cuando coincida en horarios planificados y previstos en este Convenio , la comida del mediodía o la cena irán a cargo del Ayuntamiento .
Català: Quan un / a funcionari / a faci ús del vehicle particular per raons de servei , s ' abonarà l ' import del quilometratge a raó de 0,26 euros per quilòmetre o aquell import que s ' estableixi en cada moment en la normativa sobre funció pública vigent .
Español: Cuando un funcionario haga uso del vehículo particular por razones de servicio , se le abonará el importe del kilometraje a razón de 0,26 euros por kilómetro o aquel importe que se establezca en cada momento en la normativa sobre función pública vigente .
Català: Quan un / a funcionari / a , fent ús del seu vehicle particular per raons de servei , patís un accident , i sempre que aquest no hagi estat com a conseqüència d ' una conducció negligent , temerària o sota els efectes de l ' alcohol o estupefaents , l ' Ajuntament es farà càrrec de les despeses no garantides per l ' assegurança del vehicle .
Español: Cuando un funcionario , haciendo uso de su vehículo particular por razones de servicio , sufra un accidente , y siempre y cuando éste no haya sido como consecuencia de una conducción negligente , temeraria o bajo los efectos del alcohol o estupefacientes , el Ayuntamiento se hará cargo de los gastos no garantizados por el seguro del vehículo .
Català: En totes les matèries que afectin la seguretat i higiene en el treball serà d ' aplicació les disposicions legals i reglamentàries sobre prevenció de riscos laborals i normativa concordant .
Español: En todas las materias que afecten a la seguridad e higiene en el trabajo , serán de aplicación las disposiciones legales y reglamentarias sobre prevención de riesgos laborales y normativa concordante .