Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El preu dels vals menjador es fixa en 4 euros per aquells que han estat lliurats entre l ' 1 de gener i el moment de la implantació de les noves jornades definides en l ' article 22.1 d ' aquest II Conveni .
Español: El precio de los vales de comedor se fija en 4 euros para los que han sido entregados entre el 1 de enero y el momento de la implantación de las nuevas jornadas definidas en el artículo 22.1 de este II Convenio .
Català: Es crea una comissió paritària d ' avaluació , per tal de comprovar la incidència de l ' aplicació dels nous horaris de treball , establerts en el present conveni , en els estàndards de servei que l ' Agència ha d ' oferir al ciutadà .
Español: Se crea una comisión paritaria de evaluación para comprobar la incidencia de la aplicación de los nuevos horarios de trabajo , establecidos en el presente Convenio , en los estándares de servicio que la Agencia debe ofrecer al ciudadano .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni i sense modificar el seu text ni contingut , la comissió podrà proposar a la Direcció aquelles mesures o mecanismes que consideri oportuns per tal d ' afavorir l ' assoliment dels estàndards de servei així com assegurar el manteniment dels nivells d ' eficiència exigibles segons dades acreditades pels indicadors extrets dels sistemes d ' informació de l ' Agència .
Español: Durante la vigencia de este Convenio y sin modificar su texto ni su contenido , la comisión podrá proponer a la Dirección aquellas medidas o mecanismos que considere oportunos para favorecer la consecución de los estándares de servicio , así como asegurar el mantenimiento de los niveles de eficiencia exigibles según datos acreditados por los indicadores extraídos de los sistemas de información de la Agencia .
Català: En el cas que a la finalització del II Conveni la comissió constati que no s ' ha assolit l ' objectiu esmentat , durant el transcurs de la negociació del III Conveni Col · lectiu es procedirà a la revisió de la jornada i els horaris establerts en el present .
Español: En caso de que a la finalización del II Convenio la comisión constate que no se ha alcanzado el objetivo citado , durante el transcurso de la negociación del III Convenio colectivo se procederá a la revisión de la jornada y los horarios establecidos en el presente .
Català: E = euros / dia ; A1 = any 2003 ; B = 1 / 01 / 04-15 / 09 / 04 ; C = 16 / 9 / 04-31 / 12 / 04 ; A2 = any 2005 .
Español: C=16/ 9/ 04-31/ 12/ 04 ; A2=año 2005.
Català: 7901245 ) subscrit , per la part empresarial , pels representants d ' ACETT ( Asociación Catalana de Empresas de Trabajo Temporal ) , AETT ( Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal ) , AGETT ( Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal ) i , per la part social , pels representants de Comissions Obreres de Catalunya ( COMFIA -CC.OO ) i Unió General de Treballadors ( UGT Fed .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de empresas de trabajo temporal para los años 2003-2005 suscrito , por la parte empresarial por los representantes de ACETT ( Asociación Catalana de Empresas de Trabajo Temporal ) , AETT ( Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal ) , AGETT ( Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal ) y , por parte de los trabajadores por los representantes de Comissions Obreres ( COMFIA-CC . OO ) y los de Unió General de Treballadors ( UGT Fed .
Català: Serveis ) els dies 30 de juliol i 27 de setembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Servicios ) los días 30 de julio y 27 de setiembre de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' empreses de treball temporal per als anys 2003-2005 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de empresas de trabajo temporal para los años 2003-2005 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les relacions de treball entre les Empreses de Treball Temporal i el seu personal depenent , en l ' àmbit de Catalunya , tant si executa les seves funcions de forma directa a l ' empresa de treball temporal com si els presta a una empresa usuària .
Español: El presente Convenio colectivo regula las relaciones de trabajo entre las empresas de trabajo temporal ( ETT ) y su personal dependiente , en el ámbito de Catalunya , tanto si ejecuta sus cometidos de forma directa a la empresa de trabajo temporal como si los presta a una empresa usuaria .
Català: S ' entén per empresa de treball temporal ( d ' ara endavant ETT ) , aquella l ' activitat de la qual consisteix en posar a disposició d ' una altra empresa usuària , amb caràcter temporal , treballadors per ella contractats .
Español: Se entiende por empresa de trabajo temporal aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria , con carácter temporal , trabajadores por ella contratados .
Català: a ) Els que tinguin limitada llur activitat al desenvolupament de la funció de Conseller o membre dels òrgans de representació de les empreses que adoptin la forma jurídica de societat , sempre que la seva activitat no comporti l ' exercici d ' altres funcions que les inherents a tal càrrec .
Español: a ) Quienes tengan limitada su actividad al desempeño de la función de Consejero o miembro de los órganos de representación de las empresas que adopten la forma jurídica de sociedad , siempre que su actividad no comporte el ejercicio de otras funciones que las inherentes a tal cargo .
Català: No obstant , s ' entendrà prorrogat d ' any en any si no és denunciat expressament i per escrit per qualsevol de les parts , amb una antelació mínima de dos mesos anteriors a la fi de la seva vigència inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues anuals .
Español: No obstante , el presente Convenio se entenderá prorrogado de año en año si no mediara denuncia expresa por escrito de cualquiera de las partes , efectuada con una antelación mínima de dos meses anteriores al término de su vigencia inicial o de cualquiera de sus prórrogas anuales .
Català: Les parts signants del present Conveni col · lectiu , com a manifestació de la seva voluntat d ' aconseguir un desenvolupament de les relacions laborals en l ' àmbit de les ETT ' s basat en el diàleg i la negociació , convenen expressament , sempre i quan compleixin els compromisos acordats , no iniciar , convocar ni adoptar mesura col · lectiva de pressió dirigida a la modificació , reforma o revisió anticipada , total o parcial de la norma convinguda .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio colectivo , como manifestación de su voluntad de lograr un desarrollo de las relaciones laborales en el ámbito de las empresas de trabajo temporal basado en el diálogo y la negociación , convienen expresamente , en tanto en cuanto cumplan los compromisos contraídos , en no iniciar , convocar ni adoptar medida colectiva de presión alguna dirigida a la modificación , reforma o revisión anticipada , total o parcial de la norma convenida .
Català: En conseqüència , si per resolució de la jurisdicció competent s ' anul · lés o s ' invalidés qualsevol dels seus pactes o per disposició legal s ' establissin condicions de treball que afectin a les previstes en el present Conveni , llevat que per acord exprés de la Comissió paritària del conveni s ' entengués una altra cosa en el termini màxim de set dies a comptar des de l ' entrada en vigor d ' aquella disposició o des de la fermesa d ' aquesta resolució , es considerarà que s ' ha produït una ruptura de l ' equilibri de les diferents contraprestacions estipulades .
Español: En consecuencia , si por resolución de la jurisdicción competente se anulase o invalidase alguno de sus pactos o por disposición legal se establecieran condiciones de trabajo que afecten a las previstas en el presente Convenio , salvo que por acuerdo expreso de la Comisión paritaria del Convenio se entendiera otra cosa en el plazo máximo de siete días a contar desde la entrada en vigor de aquella disposición o desde la firmeza de dicha resolución , se considerará que se ha producido una ruptura del equilibrio de las diferentes contraprestaciones estipuladas .
Català: En aquest cas , la Comissió Negociadora , dins el termini de set dies a comptar des de la data de reunió de la Comissió paritària , haurà de reunir-se a fi d ' ajustar el contingut del Conveni a la nova situació creada .
Español: En tal caso , la Comisión negociadora , dentro del plazo de siete días a contar desde la fecha en que se reunió la Comisión paritaria , deberá reunirse a fin de ajustar el contenido del Convenio a la nueva situación creada .
Català: En el supòsit que la Comissió Negociadora no arribés a un acord dins el termini de quinze dies , la discrepància es sotmetrà a la decisió arbitral a través de l ' ASEC .
Español: En el supuesto de que la Comisión negociadora no alcanzara acuerdo dentro del plazo de quince días , la discrepancia se someterá a la decisión arbitral a través del ASEC .
Català: El Conveni compensa i absorbeix qualsevol millora aconseguida pel personal , ja sigui a través d ' altres convenis o normes de compliment obligat com mitjançant gratificacions concedides a títol personal per les empreses .
Español: El Convenio compensa y absorbe cualquier mejora lograda por el personal , tanto a través de otros Convenios o normas de obligado cumplimiento como mediante gratificaciones concedidas a título personal por las empresas .
Català: Quedaran així mateix absorbits pel conveni , els efectes econòmics que puguin derivar-se de disposicions legals o administratives que entrin en vigor amb posterioritat a la signatura del Conveni .
Español: Quedarán asimismo absorbidos por el Convenio , en la medida en que sea posible , los efectos económicos que puedan derivarse de disposiciones legales o administrativas que entren en vigor con posterioridad a la firma del Convenio .
Català: A l ' empara d ' allò previst en la legislació vigent , es constitueix una Comissió paritària per a la interpretació i l ' aplicació del present Conveni , composada per quatre membres de cadascuna de les representacions social i econòmica , preferentment escollida entre els qui haguessin integrat la Comissió negociadora .
Español: Al amparo de lo previsto en la legislación vigente , se constituye una Comisión paritaria para la interpretación y aplicación del presente Convenio , compuesta por cuatro miembros de cada una de las representaciones social y económica , preferentemente elegida entre quienes hubieren integrado la Comisión negociadora .
Català: La suma de recursos assignats a la Comissió paritària no superarà l ' import equivalent al 0,05 % establert en el Conveni Estatal de la massa salarial de les Empreses de Treball Temporal sotmeses a l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni , d ' acord a la configuració que d ' aquest concepte es defineix en les disposicions de desenvolupament de la Llei 14 / 1994 , d ' 1 de juny , i qualsevol legislació d ' aplicació .
Español: La suma de recursos asignados a la Comisión paritaria no superará el importe equivalente al 0,05 % establecido en el Convenio estatal de la masa salarial de las empresas de trabajo temporal sometidas al ámbito de aplicación del presente Convenio , de acuerdo a la configuración que de este concepto se define en las disposiciones de desarrollo de la Ley 14/ 1994 , de 1 de junio , y demás legislación de aplicación .
Català: La inaplicació a qualsevol empresa inclosa en l ' àmbit del present Conveni de les condicions econòmiques establertes en el mateix pel personal d ' estructura , es regirà pel previst en els apartats següents :
Español: La inaplicación a cualquier empresa incluida en el ámbito del presente Convenio de las condiciones económicas establecidas en el mismo para el personal de estructura , se regirá por lo previsto en los apartados siguientes .
Català: Podran sol · licitar la desvinculació de les citades condicions econòmiques les empreses que acreditin objectiva i fefaentment que la seva estabilitat econòmica pugui veure ' s danyada com a conseqüència de l ' aplicació d ' aquestes condicions .
Español: Podrán solicitar el descuelgue de las citadas condiciones económicas , las empresas que acrediten objetiva y fehacientemente que su estabilidad económica puede verse dañada como consecuencia de la aplicación de tales condiciones .
Català: Per tal de valorar aquesta situació , s ' atendrà a les dades que resultin de la comptabilitat de les empreses , dels seus balanços i comptes de resultats , podent utilitzar-se , a les empreses amb un cens superior a cinquanta treballadors i al seu càrrec , informes d ' auditors o censors de comptes .
Español: Para valorar esta situación , se atenderá a los datos que resulten de la contabilidad de las empresas , de sus balances y cuentas de resultados de los tres últimos años , pudiendo utilizarse en las empresas con un censo superior a cincuenta trabajadores y a su costa , informes de auditores o censores de cuentas .
Català: Les empreses que al · leguin les circumstàncies anteriors hauran de presentar a la Comissió paritària la documentació precisa a judici de la mateixa que acrediti la situació econòmica desfavorable .
Español: Las empresas que aleguen las anteriores circunstancias habrán de presentar a la Comisión paritaria la documentación antes citada y la precisa a juicio de la misma que acredite la situación económica desfavorable .
Català: Els membres de la Comissió paritària estan obligats a tractar i mantenir en la major reserva la informació rebuda i les dades que pel seu coneixement haguessin pogut accedir .
Español: Los miembros de la Comisión están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos a cuyo conocimiento hubieran podido acceder .
Català: La inaplicació de les condicions econòmiques requerirà , previ acord que tindrà caràcter vinculant , de la Comissió paritària al què es refereix l ' article 8 del present Conveni , adoptat per majoria del 60 per 100 dels membres de cadascuna de les representacions .
Español: La inaplicación de las condiciones económicas requerirá previo acuerdo , que tendrá carácter vinculante , de la Comisión paritaria a la que se refiere el artículo 8 del presente Convenio , adoptado por mayoría del 60 por 100 de los miembros de cada una de las representaciones .
Català: Un cop obtinguda l ' autorització de desvinculació , que tindrà efecte durant l ' any que es sol · liciti , sempre i quan la Comissió paritària no acordi un període major , la determinació de les noves condicions econòmiques , així com el procediment per a la recuperació de les quantitats deixades de percebre pels treballadors , haurà de fixar-se de mutu acord entre empresa i representants dels treballadors .
Español: Una vez obtenida la autorización de descuelgue , que tendrá efecto durante el año que se solicite , salvo que la Comisión paritaria acuerde un período mayor , la determinación de las nuevas condiciones económicas , así como el procedimiento para la recuperación de las cantidades dejadas de percibir por los trabajadores , deberá fijarse de mutuo acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores .
Català: A falta d ' acord o cas d ' inexistència de representació legal del personal en l ' àmbit de l ' empresa que es tracti ambdues parts es sotmetran a procediment arbitral , podent acudir a la Comissió paritària per tal que aquesta designi el o els àrbitres , sempre en número senar encarregats d ' establir aquelles condicions .
Español: A falta de acuerdo o caso de inexistencia de representación legal del personal en el ámbito de la empresa de que se trate ambas partes se someterán a procedimiento arbitral , pudiendo acudir a la Comisión paritaria para que ésta designe el o los árbitros , siempre en número impar , encargados de establecer aquellas condiciones .
Català: Les organitzacions sindicals signants del present Conveni es comprometen a col · laborar eficaçment per tal d ' evitar que s ' incloguin en els convenis col · lectius de tota índole que es negociïn , clàusules que limitin , obstaculitzin , prohibeixin o excloguin , ja sigui directa o indirectament , la contractació dels serveis d ' empreses de treball temporal per part de les empreses sotmeses a dits convenis .
Español: Las organizaciones sindicales firmantes del presente convenio se comprometen a colaborar eficazmente para evitar que se incluyan , en los convenios colectivos de toda índole que se negocien , cláusulas que limiten , obstaculicen , prohiban o excluyan , ya sea directa o indirectamente , la contratación de los servicios de empresas de trabajo temporal por parte de las empresas sometidas a dichos convenios .
Català: No obstant això i en relació amb els treballadors que desenvolupen tasques al servei d ' una empresa usuària , les facultats de direcció i control de l ' activitat laboral seran exercides per aquesta durant el temps de prestació d ' aquest servei , sense perjudici de l ' exercici de les facultats disciplinàries legalment previstes que corresponguin sempre a l ' empresa de treball temporal .
Español: No obstante lo anterior y en relación con los trabajadores que desarrollan tareas al servicio de una empresa usuaria , las facultades de dirección y control de la actividad laboral serán ejercidas por ésta durante el tiempo de prestación de dicho servicio , sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias legalmente previstas que corresponden siempre a la empresa de trabajo temporal
Català: Sense perjudici de la responsabilitat del personal posat a disposició davant l ' ETT respecte el compliment adequat de les seves obligacions laborals , durant el temps de prestació de serveis en l ' empresa usuària queda obligat al compliment de les ordres i instruccions derivades d ' aquestes , relacionades amb la prestació del treball objecte del contracte de posada a disposició .
Español: Sin perjuicio de la responsabilidad del personal puesto a disposición ante la empresa de trabajo temporal respecto al adecuado cumplimiento de sus obligaciones laborales , durante el tiempo de prestación de servicios en la empresa usuaria queda obligado al cumplimiento de las órdenes e instrucciones emanadas de éstas , relacionadas con la prestación del trabajo objeto del contrato de puesta a disposición .
Català: Durant el termini de vigència del contracte de posada a disposició el personal en missió tindrà dret a la utilització de transport i instal · lacions col · lectives de l ' empresa usuària -menjadors , cafeteria , serveis mèdics , etc.- així com a canalitzar qualsevol reclamació en relació amb les condicions d ' execució de la seva activitat laboral a través dels representants dels treballadors de l ' empresa usuària .
Español: Durante el plazo de vigencia del contrato de puesta a disposición el personal puesto a disposición tendrá derecho a la utilización de transporte e instalaciones colectivas de la empresa usuaria -comedores , cafetería , servicios médicos , etc. , así como a canalizar cualquier reclamación en relación con las condiciones de ejecución de su actividad laboral a través de los representantes de los trabajadores de la empresa usuaria .
Català: Ateses les circumstàncies especials de mobilitat en que de vegades es realitza la prestació de serveis dels treballadors posats a disposició , el lloc d ' execució de la seva activitat laboral vindrà determinat per les facultats d ' organització de l ' ETT així com per les necessitats productives de l ' empresa usuària consignades en el contracte de posada a disposició .
Español: Dadas las especiales circunstancias de movilidad en que a veces se realiza la prestación de servicios de los trabajadores puestos a disposición , el lugar de ejecución de su actividad laboral vendrá determinado por las facultades de organización de la empresa de trabajo temporal , así como por las necesidades productivas de la empresa usuaria consignadas en el contrato de puesta a disposición .
Català: En la seva virtut , el personal posat a disposició prestarà la seva activitat en qualsevol dels centres de treball de l ' empresa usuària en els que es requereixin els seus serveis , sense que es causi dret a percebre dietes , ni es configuri com a supòsit de mobilitat geogràfica individual , la destinació a llocs de treball situats dins un radi d ' acció de 30 quilòmetres des del límit del terme municipal de la localitat on estigués ubicat el centre de treball de l ' empresa usuària , consignat en el contracte de posada a disposició , sempre que existeixin mitjans de transport públic amb intervals no superiors a mitja hora .
Español: En su virtud , el personal puesto a disposición prestará su actividad en cualquiera de los centros de trabajo de la empresa usuaria en los que se requieran sus servicios , sin que se cause derecho al devengo de dietas , ni se configure como supuesto de movilidad geográfica individual , el destino a centros de trabajo que se encuentren situados dentro de un radio de acción de 30 kilómetros desde el límite del término municipal de la localidad donde estuviera ubicado el centro de trabajo de la empresa usuaria , consignado en el contrato de puesta a disposición , siempre que existan medios de transporte público con intervalos no superiores a media hora .
Català: El contracte de treball celebrat entre una ETT i un treballador per prestar serveis en una empresa usuària es formalitzarà sempre per escrit , amb un ajustament a les condicions i els requisits legal i convencionalment establerts .
Español: El contrato de trabajo celebrado entre una empresa de trabajo temporal y un trabajador para prestar servicios en una empresa usuaria se formalizará siempre por escrito , con arreglo a las condiciones y los requisitos legalmente establecidos .
Català: El personal d ' estructura pot ser contractat per l ' ETT per temps indefinit o per duració determinada , per a qualsevol de les modalitats de contractació previstes en la legislació general .
Español: El personal de estructura puede ser contratado por la empresa de trabajo temporal por tiempo indefinido o por duración determinada , y en este último supuesto mediante cualquiera de las modalidades de contratación temporal previstas en la legislación general .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 15 de l ' Estatut dels Treballadors , s ' acorda per al sector , que s ' identifica en el contracte eventual per circumstàncies del mercat l ' increment de l ' activitat comercial , i aquelles altres amb aquesta relacionades , derivat d ' una major implantació geogràfica de l ' empresa .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , se acuerda para el sector , que se identifica en el contrato eventual como circunstancia del mercado el incremento de la actividad comercial , y aquellas otras con ésta relacionadas , derivado de una mayor implantación geográfica de la empresa .
Català: S ' acorda , igualment , la possibilitat de concertació del contracte eventual per circumstàncies de la producció per un període màxim de 12 mesos , dintre d ' un període de referència de 18 mesos .
Español: Se acuerda , igualmente , la posibilidad de concertación del contrato eventual por circunstancias de la producción por un periodo máximo de doce meses , dentro de un periodo de referencia de dieciocho meses .
Català: El personal posada a disposició per prestar activitat laboral en una empresa usuària pot ser contractat per temps indefinit o mitjançant relació laboral de caràcter temporal , coincident en aquest últim cas amb la causa i la durada del contracte de posada a disposició subscrit entre l ' empresa de treball temporal i l ' empresa usuària .
Español: El personal puesto a disposición para prestar actividad laboral en una empresa usuaria puede ser contratado por tiempo indefinido o mediante relación laboral de carácter temporal , coincidente en este último caso con la causa y la duración del contrato de puesta a disposición suscrito entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria .
Català: Podran concertar-se contractes de durada determinada amb aquest tipus de treballadors en els mateixos supòsits i sota les mateixes condicions i requisits en que l ' empresa usuària podria celebrar un contracte de duració determinada , conforme allò que es disposa a l ' article 15 de l ' Estatut dels Treballadors i les seves normes de desenvolupament .
Español: Podrán concertarse contratos de duración determinada con este tipo de trabajadores en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato de duración determinada conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores y sus normas de desarrollo .
Català: Les ETT ' s inclouran en el contracte de posada a disposició les exclusions sobre contractació contemplades a l ' article 8 de la Llei 14 / 1994 d ' 1 de juny , reformat per Llei 29 / 1999 , i en el RD 216 / 1999 , de 5 de febrer , que el desenvolupa .
Español: Las empresas de trabajo temporal incluirán en el contrato de puesta a disposición las exclusiones sobre contratación contempladas en el artículo 8 de la Ley 14/ 1994 , de 1 de junio , reformado por Ley 29/ 1999 , y en el Real Decreto 216/ 1999 , de 5 de febrero que lo desarrolla .
Català: Així mateix , faran constar el lloc de treball i categoria professional corresponent que pretenen cobrir , indicant si el lloc de treball a desenvolupar serà el del treballador substituït o el de l ' altre treballador de l ' empresa que passi a desenvolupar el lloc d ' aquell , quan es tracti del supòsit previst a l ' article 15 c ) de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Asimismo , hará constar el puesto de trabajo y categoría profesional correspondiente que pretende cubrir , indicando si el puesto de trabajo a desempeñar será el del trabajador sustituido o el de otro trabajador de la empresa que pase a desempeñar el puesto de aquél , cuando se trate del supuesto previsto en el artículo 15.c ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les modificacions que sobre el règim de contractació laboral del personal de posada a disposició puguin produir-se per disposició legal durant la vigència del Conveni col · lectiu quedaran incorporades automàticament en el seus propis termes al present article .
Español: Las modificaciones que sobre el régimen de contratación laboral del personal de puesta a disposición puedan producirse por disposición legal durante la vigencia del Convenio colectivo quedarán incorporadas automáticamente en sus propios términos al presente artículo .
Català: Podrà concertar-se per escrit un període de prova entre l ' ETT i els treballadors contractats , tant si es tracta de personal estructural com de personal de posada a disposició per a prestar serveis en una empresa usuària .
Español: Podrá concertarse por escrito un período de prueba entre las empresa de trabajo temporal y los trabajadores contratados , tanto si se trata de personal de estructura como de personal de puesta a disposición para prestar servicios en una empresa usuaria .
Català: En el cas del personal en missió , la durada del període de prova no podrà excedir de quatre mesos per als tècnics titulats ni de 45 dies per als demés treballadors , excepte per als no qualificats el període de prova dels quals no excedirà de quinze dies laborables .
Español: En el caso del personal en misión , la duración del período de prueba no podrá exceder de cuatro meses para los técnicos titulados , ni de 45 días para los demás trabajadores , excepto para los no cualificados cuyo período de prueba no excederá de 15 días laborables .
Català: Quan la vigència del contracte de treball subscrit entre l ' ETT i el personal contractat per a la seva posada a disposició a una empresa usuària fos igual o inferior a la duració màxima del període de prova consignat en el paràgraf anterior , aquest quedarà reduït a la meitat del temps de vigència de la relació laboral acordada per les parts contractants .
Español: Cuando la vigencia del contrato de trabajo suscrito entre la empresa de trabajo temporal y el personal contratado para su puesta a disposición a una empresa usuaria fuera igual o inferior a la duración máxima del período de prueba consignado en el párrafo anterior , éste quedará reducido a la mitad del tiempo de vigencia de la relación laboral acordada por las partes contratantes .
Català: Quedarà suprimit el període de prova per a aquells treballadors que fossin contractats per segona o més vegades , per exercir el mateix o anàleg lloc de treball i en la mateixa empresa usuària , sempre que les citades contractacions fossin efectuades dins d ' un període de dotze mesos .
Español: 1. ~~~ Quedará suprimido el período de prueba para aquellos trabajadores que fueran contratados por segunda o más veces para desempeñar el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa usuaria , siempre que las citadas contrataciones fueran efectuadas dentro de un período de doce meses .
Català: Si el treballador hagués rebut una especialització professional amb càrrec a l ' ETT per efectuar un treball específic en una empresa usuària , podrà pactar-se per escrit entre treballador i ETT la permanència en aquesta durant el període de temps al que s ' extengui el contracte de posada a disposició , sense que en cap cas sobrepassi d ' un any de durada .
Español: Si el trabajador hubiere recibido una especialización profesional con cargo a la empresa de trabajo temporal para efectuar un trabajo específico en una empresa usuaria , podrá pactarse por escrito entre trabajador y empresa de trabajo temporal la permanencia en ésta durante el período de tiempo al que se extienda el contrato de puesta a disposición , sin que en ningún caso sobrepase un año de duración .
Català: En el supòsit que el treballador incomplís el pacte de permanència previst en el paràgraf anterior , l ' empresa de treball temporal tindrà dret a la percepció d ' una indemnització per danys i perjudicis , la quantia serà directament proporcional al desemborsament , degudament acreditat , efectuat per l ' empresa , en relació amb el termini de permanència incomplert pel treballador .
Español: En el supuesto de que el trabajador incumpliera el pacto de permanencia previsto en el párrafo anterior , la empresa de trabajo temporal tendrá derecho a la percepción de una indemnización por daños y perjuicios , cuya cuantía será directamente proporcional al desembolso , debidamente acreditado , efectuado por la empresa , en relación con el plazo de permanencia incumplido por el trabajador .
Català: Els treballadors d ' estructura que prestin els seus serveis a les empreses incloses en l ' àmbit del present Conveni seran classificats tenint en compte els seus coneixements , experiència , grau d ' autonomia , responsabilitat i iniciativa , d ' acord amb les activitats professionals que desenvolupin i amb les definicions que s ' especifiquin en aquest sistema de classificació i qualificació professional .
Español: Los trabajadores de estructura que presten sus servicios en las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio serán clasificados teniendo en cuenta sus conocimientos , experiencia , grado de autonomía , responsabilidad e iniciativa , de acuerdo con las actividades profesionales que desarrollen y con las definiciones que se especifican en este sistema de clasificación y calificación profesional .
Català: En el cas de concurrència habitual en un lloc de treball de tasques corresponents a diferents nivells professionals , la classificació es realitzarà en funció de les activitats pròpies del nivell professional superior .
Español: En el caso de concurrencia habitual en el puesto de trabajo de tareas correspondientes a diferentes niveles profesionales , la clasificación se realizará en función de las actividades propias del nivel profesional superior .
Català: Aquest criteri de classificació no suposarà que s ' exclogui , en els llocs de treball de cada nivell professional la realització de tasques complementàries , que siguin bàsiques per a llocs qualificats en nivells professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no supondrá que se excluya en los puestos de trabajo de cada nivel profesional la realización de tareas complementarias que sean básicas para puestos cualificados en niveles profesionales inferiores .
Català: L ' actual classificació professional pretén arribar a una estructura professional que es correspongui directament amb les necessitats del sector , facilitant una millor interpretació per a tot el col · lectiu del personal d ' estructura en el desenvolupament de les seves activitats , sense merma de la dignitat , oportunitat de promoció i justa retribució , sense que càpiga cap discriminació per raons d ' edat , de sexe , o de qualsevol altra índole .
Español: La actual clasificación profesional pretende alcanzar una estructura profesional que se corresponda directamente con las necesidades del sector , facilitando una mejor interpretación para todo el colectivo del personal de estructura en el desarrollo de sus actividades , sin merma de la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución , sin que quepa discriminación alguna por razones de edad o sexo , o de cualquier otra índole .
Català: Els factors que influeixen en la qualificació professional dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni i que , per tant , indiquen la pertinença de cadascun d ' aquests a un determinat nivell professional , són els següents :
Español: Los factores que influyen en la calificación profesional de los trabajadores de estructura incluidos en el ámbito de este Convenio y que , por lo tanto , indican la pertenencia de cada uno de éstos a un determinado nivel profesional son los siguientes :
Català: a ) Coneixements . ~ ~ ~ Factor per la valoració del qual es tindrà en compte , a més a més de la formació bàsica necessària per poder complir correctament la tasca , el grau de coneixements i experiències adquirits , així com la dificultat en l ' adquisició d ' aquests coneixements .
Español: a ) Conocimientos : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para poder cumplir correctamente el cometido , el grado de conocimientos y experiencias adquiridos , así como la dificultad en la adquisición de dichos conocimientos .
Català: c ) Autonomia . ~ ~ ~ Factor pel valor del qual es tindrà en compte el grau de dependència jeràrquica en el desenvolupament de les tasques i funcions que es realitzin .
Español: c ) Autonomía : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de dependencia jerárquica en el desempeño de las tareas y funciones que se desarrollen .
Català: d ) Responsabilitat . ~ ~ ~ Factor pel valor del qual es tindrà en compte el grau d ' autonomia d ' acció del titular de la funció , el nivell d ' influència sobre els resultats i importància de les conseqüències de la gestió , sobre les persones , els productes , serveis o instal · lacions .
Español: d ) Responsabilidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función , el nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión sobre las personas , los productos , servicios o instalaciones .
Català: e ) Comandament . ~ ~ ~ Factor pel valor del qual es tindrà en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i tasques , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les que s ' exerceix el comandament .
Español: e ) Mando : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando .
Català: f ) Complexitat . ~ ~ ~ Factor per la valorització del qual es tindrà en compte el número i el grau d ' integració dels diversos factors abans esmentats en la tasca o lloc encomanat .
Español: f ) Complejidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el número y el grado de integración de los diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto encomendado .
Català: Tots els treballadors d ' estructura afectats per aquest Conveni seran adscrits a un determinat grup funcional i a un nivell professional ; la conjunció d ' ambdós establirà la classificació organitzativa de cada treballador .
Español: Todos los trabajadores de estructura afectados por este Convenio serán adscritos a un determinado grupo funcional y a un nivel profesional ; la conjunción de ambos establecerá la clasificación organizativa de cada trabajador .
Català: El desenvolupament de les funcions que comporti la seva classificació organitzativa constitueix contingut primari de la relació contractual laboral , havent d ' ocupar qualsevol nivell de la mateixa , i rebent per part de l ' empresa la formació adequada al nou lloc i respectant-se els procediments d ' informació i adaptació que s ' especifiquin en aquest Conveni .
Español: El desempeño de las funciones que conlleva su clasificación organizativa constituye contenido primario de la relación contractual laboral , debiendo ocupar cualquier nivel de la misma , y recibiendo por parte de la empresa la formación adecuada al nuevo puesto y respetándose los procedimientos de información y adaptación que se especifican en este Convenio .
Català: Tècnics : És el personal amb alt grau de qualificació , experiència i aptituds equivalents a les que es puguin adquirir amb titulacions superiors i mitjanes , realitzant tasques d ' elevada qualificació i complexitat .
Español: Técnicos : Es el personal con alto grado de cualificación , experiencia y aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias , realizando tareas de elevada cualificación y complejidad .
Català: Empleats : És el personal que pels seus coneixements i / o experiència realitza tasques administratives , comercials , relacions públiques , organitzatives , d ' informàtica , i , en general , les específiques de llocs d ' oficina , que permetin informar de la gestió , de l ' activitat econòmic-comptable , coordinar tasques , labors productives o realitzar tasques auxiliars que comportin atenció a les persones .
Español: Empleados : Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia realiza tareas administrativas , comerciales , relaciones públicas , organizativas , de informática y , en general , las específicas de puestos de oficina , que permiten informar de la gestión , de la actividad económico - contable , coordinar labores productivas o realizar tareas auxiliares que comporten atención a las personas .
Català: Operaris : És el personal que pels seus coneixements i / o experiència executi labors de manteniment , transport o altres operacions auxiliars , podent realitzar , a la seva vegada , funcions de supervisió o coordinació .
Español: Operarios : Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia ejecuta labores de mantenimiento , transporte u otras operaciones auxiliares , pudiendo realizar , a su vez , funciones de supervisión .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Tasques que s ' executin segons instruccions específiques clarament establertes , amb un alt grau de dependència , que requereixin preferentment esforç físic i / o atenció i que no necessiten de formació específica i ocasionalment d ' un període d ' adaptació .
Español: Criterios generales : Tareas que se ejecuten según instrucciones claramente establecidas con alto grado de dependencia , que requieran preferentemente esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación específica ocasionalmente de un período de adaptación .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Tasques que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball precís , amb alt grau de supervisió , que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental i d ' un període breu d ' adaptació .
Español: Criterios generales : Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso , con alto grado de supervisión , que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental y de un período breve de adaptación .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Tasques consistents en l ' execució d ' operacions que , tot i que es realitzen sota instruccions precises , requereixin adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques , i que la responsabilitat serà limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Criterios generales : Tareas consistentes en la ejecución de operaciones que , aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas , requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Formació . ~ ~ ~ Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Educació General Bàsica o Formació Professional 1 , complementada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Formación : Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , equivalentes a Educación General Básica o Formación Profesional de primer grado , complementada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Treballs d ' execució autònoma que exigeixin , habitualment iniciativa per part dels treballadors encarregats de la seva execució , comportant sota supervisió la responsabilitat de les mateixes , podent ser ajudats per un altre o altres treballadors .
Español: Criterios generales : Trabajos de ejecución autónoma que exijan habitualmente de iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Batxillerat Unificat Polivalent o Formació Professional 2 , complimentada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Formación : Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , equivalentes a Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de segundo grado , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Funcions que suposen la integració , coordinació i supervisió de tasques homogènies , realitzades per un conjunt de col · laboradors , en un estadi organitzatiu menor .
Español: Criterios generales : Funciones que suponen la integración , coordinación y supervisión de tareas homogéneas , realizadas por un conjunto de colaboradores , en un estadio organizativo menor .
Català: Tasques que , encara sense suposar corresponsabilitat de comandament , tenen un contingut mitjà d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitja amb autonomia dins del procés establert .
Español: Tareas que tienen un contenido medio de actividad intelectual y de interrelación humana , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Formació . ~ ~ ~ Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Batxillerat Unificat Polivalent o Formació Professional 2 , complimentada amb una experiència dilatada en el lloc de treball , o titulats universitaris sense experiència .
Español: Formación : Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , equivalentes a Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de segundo grado , complementada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo , así como titulados universitarios sin experiencia .
Català: Tasques complexes , però homogènies que , encara sense implicar responsabilitat de comandament , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas , pero homogéneas , que tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Formació . ~ ~ ~ Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Formación : Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , equivalentes a estudios universitarios , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Criteris generals . ~ ~ ~ Funcions que suposin la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Criterios generales : Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: S ' inclouen també en aquest grup professional funcions que suposin responsabilitat completa per la gestió d ' una o vàries àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies directament emanades de personal pertanyent al grup professional « 0 » o de pròpia direcció , als que han de donar compte de la seva gestió .
Español: Se incluyen en este grupo profesional funciones que suponen responsabilidad completa por la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias directamente emanadas de personal perteneciente al grupo profesional " 0 " , o de propia dirección , a los que deben dar cuenta de su gestión .
Català: Formació . ~ ~ ~ Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a estudis universitaris , completada amb una experiència dilatada en el seu sector professional .
Español: Formación : Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , equivalentes a estudios universitarios , completada con una experiencia dilatada en su sector profesional .
Català: En aquest nivell professional s ' inclouen totes aquelles activitats el contingut de les quals consisteixi en funcions que suposen la integració , coordinació i supervisió d ' activitats realitzades per un conjunt de col · laboradors .
Español: En este nivel profesional se incluirán todas aquellas actividades cuyo contenido consista en funciones que suponen la integración , coordinación y supervisión de actividades realizadas por un conjunto de colaboradores .
Català: El desenvolupament de treball de nivell superior en un o varis períodes de contractació durant quatre mesos en un any o de vuit mesos en dos anys , donarà dret a consolidar el nivell superior .
Español: El desempeño de trabajo de nivel superior en uno o varios períodos de contratación durante cuatro meses en un año o de ocho meses en dos años , dará derecho a consolidar el nivel superior .
Català: La mobilitat funcional al si de les empreses de treball temporal o , en el seu cas , en les empreses usuàries tindrà el règim legal i les limitacions previstes a l ' article 39 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: La movilidad funcional en el seno de las empresas de trabajo temporal o , en su caso , en las empresas usuarias tendrá el régimen legal y las limitaciones previstas en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .