Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a la classificació d ' uns terrenys fins ara pertanyents a Santa Maria de Palautordera com a sòl urbanitzable delimitat incorporats al sector Ponent , de Sant Esteve de Palautordera , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , tot incorporant d ' ofici la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente a la clasificación de unos terrenos hasta ahora pertenecientes a Santa Maria de Palautordera como suelo urbanizable delimitado incorporados al sector Ponent , de Sant Esteve de Palautordera , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la siguiente prescripción :
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a la classificació d ' uns terrenys fins ara pertanyents a Santa Maria de Palautordera com a sòl urbanitzable delimitat incorporats al sector Ponent , de Sant Esteve de Palautordera
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente a la clasificación de unos terrenos hasta ahora pertenecientes a Santa Maria de Palautordera como suelo urbanizable delimitado incorporados al sector Ponent , de Sant Esteve de Palautordera
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació del Pla parcial Rourets II del casc urbà en l ' àmbit de la parcel · la 15 , de Castellterçol , promoguda pel senyor Antoni Molina i Miras i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del Plan parcial Rourets II del casco urbano en el ámbito de la parcela 15 , de Castellterçol , promovida por el señor Antoni Molina i Miras y remitida por el Ayuntamiento .
Català: El 21 de desembre de 2006 , el Ple de l ' Ajuntament de Rupit i Pruit ( Osona ) va adoptar l ' acord d ' aprovar l ' escut heràldic municipal .
Español: El 21 de diciembre de 2006 , el Pleno del Ayuntamiento de Rupit i Pruit ( Osona ) adoptó el acuerdo de aprobar el escudo heráldico municipal .
Català: Escut caironat partit : 1r de gules , un castell de porpra tancat de sable sobremuntat d ' un card de tres flors d ' or ; 2n d ' atzur , un cavall amb un cavaller d ' argent .
Español: Escudo en losange de ángulos rectos partido : 1º de gules , un castillo de púrpura cerrado de sable superado de un cardo de tres flores de oro , 2º de azur , un caballo con un caballero de plata .
Català: L ' Ajuntament de Tírvia va iniciar , mitjançant acord del Ple d ' 11 d ' abril de 2003 , un expedient de delimitació del seu terme municipal amb el d ' Alins , i va nomenar la seva comissió de delimitació municipal .
Español: El Ayuntamiento de Tírvia inició , por acuerdo del Pleno de 11 de abril de 2003 , un expediente de deslinde de su término municipal con el de Alins , y nombró su comisión de deslinde municipal .
Català: L ' Ajuntament d ' Alins , mitjançant acords plenaris de 29 de novembre de 2003 i 11 de febrer de 2004 , va nomenar la seva comissió de delimitació .
Español: El Ayuntamiento de Alins , mediante acuerdos plenarios de 29 de noviembre de 2003 y 11 de febrero de 2004 , nombró su comisión de deslinde .
Català: El dia 30 de juny de 2005 es van practicar les operacions de delimitació amb representació de les comissions municipals i dels tècnics de la Generalitat de Catalunya , en les que ambdós ajuntaments van arribar a un acord parcial pel que fa a la línia de terme i varen mostrar la seva disconformitat en el tram que discorre entre les fites 1 i 8 , de forma que , d ' acord amb el que preveu l ' article 37 del Decret 140 / 1988 , de 24 de maig , pel qual s ' aprova el Reglament de demarcació territorial i població dels ens locals de Catalunya , es va estendre un acta conjunta de desacord on s ' explicitava la línia de terme defensada per cadascuna de les parts afectades .
Español: El día 30 de junio de 2005 se efectuaron las operaciones de deslinde con representación de las comisiones municipales y de los técnicos de la Generalidad de Cataluña , en las que ambos ayuntamientos llegaron a un acuerdo parcial en lo referente a la línea de término y mostraron su disconformidad en el tramo que discurre entre los mojones 1 y 8 , de forma que , de acuerdo con lo que prevé el artículo 37 del Decreto 140/ 1988 , de 24 de mayo , por el que se aprueba el Reglamento de demarcación territorial y población de los entes locales de Cataluña , se levantó un acta conjunta de desacuerdo donde se explicitaba la línea de término defendida por cada una de las partes afectadas .
Català: Els plens dels ajuntaments de Tírvia i d ' Alins , en dates de 21 de desembre de 2005 i 14 de juny de 2006 , respectivament , van ratificar l ' acta de delimitació esmentada .
Español: Los plenos de los ayuntamientos de Tírvia y de Alins , en fechas 21 de diciembre de 2005 y 14 de junio de 2006 , respectivamente , ratificaron la mencionada acta de deslinde .
Català: El 21 de setembre de 2006 , el Servei de Demarcacions Territorials de la Direcció General d ' Administració Local va emetre informe sobre l ' expedient , on es justificava la procedència de la tramitació administrativa seguida i es proposava una proposta de delimitació .
Español: El 21 de septiembre de 2006 , el Servicio de Demarcaciones Territoriales de la Dirección General de Administración Local emitió informe sobre el expediente , donde se justificaba la procedencia de la tramitación administrativa seguida y se proponía una propuesta de deslinde .
Català: Finalment , la Comissió de Delimitació Territorial , en sessió de 4 d ' octubre de 2006 , va informar que la delimitació entre els municipis de Tírvia i d ' Alins és la que consta a l ' Acta de delimitació de 6 de juny de 1928 i els quaderns topogràfics annexos , i que el replanteig topogràfic d ' aquesta línia figura en l ' Informe sobre la línia de terme entre els municipis de Tírvia i d ' Alins del Servei de Demarcacions Territorials de 16 de juny de 2004 .
Español: Finalmente , la Comisión de Delimitación Territorial , en la sesión de 4 de octubre de 2006 , informó que el deslinde entre los municipios de Tírvia y de Alins es el que consta en el Acta de deslinde de 6 de junio de 1928 y los cuadernos topográficos anexos , y que el replanteo topográfico de esta línea figura en el informe sobre la línea de término entre los municipios de Tírvia y de Alins del Servicio de Demarcaciones Territoriales de 16 de junio de 2004.
Català: La Comissió Jurídica Assessora va emetre dictamen favorable sobre la proposta de delimitació aprovada per la Comissió de Delimitació Territorial el 21 de desembre de 2006 .
Español: La Comisión Jurídica Asesora emitió dictamen favorable sobre la propuesta de deslinde aprobada por la Comisión de Delimitación Territorial el 21 de diciembre de 2006.
Català: Atès el que disposen l ' article 25 del Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , i els articles 32 al 40 del Decret 140 / 1988 , de 24 de maig , pel qual s ' aprova el Reglament de demarcació territorial i població dels ens locals de Catalunya ;
Español: Visto lo que disponen el artículo 25 del Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , y los artículos 32 al 40 del Decreto 140/ 1988 , de 24 de mayo , por el que se aprueba el Reglamento de Demarcación Territorial y Población de los Entes Locales de Cataluña ;
Català: .1 Que la delimitació entre els municipis de Tírvia i d ' Alins , pel que fa a la part de la línia de terme en la qual els ajuntaments afectats no van arribar a un acord , és la següent :
Español: .1 Que el deslinde entre los municipios de Tírvia y de Alins , en lo referente a la parte de la línea de término en la que los ayuntamientos afectados no llegaron a un acuerdo , es la siguiente :
Català: Es reconeix com a fita de terme una roca nativa de forma irregular , de quaranta per vint centímetres de costat a la base i quinze centímetres d ' alçada , amb una creu llatina gravada a la part superior .
Español: Se reconoce como mojón de término una roca nativa de forma irregular , de cuarenta por veinte centímetros de lado en la base y quince centímetros de altura , con una cruz latina grabada en la parte superior .
Català: Fita 8 : se situa al marge esquerra de la Noguera de Vallferrera , en la intersecció de l ' eix del barranc del Cerdà amb l ' eix del riu Noguera Pallaressa , a l ' alçada de l ' hectòmetre 3 del quilòmetre 6 de l ' antiga carretera de Llavorsí a Andorra ( actualment la carretera L-510 ) .
Español: Mojón 8 : se sitúa en el margen izquierdo de La Noguera de Vallferrera , en la intersección del eje del barranco de Cerdà con el eje del río Noguera Pallaressa , a la altura del hectómetro 3 del kilómetro 6 de la antigua carretera de Llavorsí a Andorra ( actualmente la carretera L-510 ) .
Català: La delimitació de la línia de terme restant , que va ser acceptada pels ajuntaments de Tírvia i d ' Alins , és la que figura en l ' Edicte de la Direcció General d ' Administració Local de 22 de gener de 2007 .
Español: El deslinde de la línea de término restante , que fue aceptada por los ayuntamientos de Tírvia y de Alins , es la que figura en el Edicto de la Dirección General de Administración Local de 22 de enero de 2007.
Català: .3 El Departament de Governació i Administracions Públiques i els ajuntaments afectats duran a terme la fitació de la línia de terme descrita a l ' article anterior i redactaran la nova acta de delimitació , de conformitat amb el que estableix l ' article 40 del Decret 140 / 1988 , de 24 de maig , pel qual s ' aprova el Reglament de demarcació territorial i població dels ens locals de Catalunya .
Español: .3 El Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas y los ayuntamientos afectados llevarán a cabo el amojonamiento de la línea de término descrita en el artículo anterior y redactarán la nueva acta de deslinde , de conformidad con lo que establece el artículo 40 del Decreto 140/ 1988 , de 24 de mayo , por el que se aprueba el Reglamento de demarcación territorial y población de los entes locales de Cataluña .
Català: 7 de Palau-Saverdera , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici la modificació dels paràmetres de la unitat d ' actuació referents a l ' aparcament sota la zona verda amb el redactat següent :
Español: 7 de Palau-Saverdera , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la modificación de los parámetros de la unidad de actuación referentes al aparcamiento bajo la zona verde con el redactado siguiente :
Català: .2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord i consegüent executivitat a l ' acreditació de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Butlletí Oficial de la Província corresponent del text refós complet de les normes urbanístiques vigents , d ' acord amb la disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , facultant a la secretària de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona per tal que , un cop acreditada , ordeni la publicació d ' aquest acord per tal que esdevingui executiu .
Español: .2 Condicionar la eficacia de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a la acreditación de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Butlletí Oficial de la Província correspondiente del texto refundido completo de las normas urbanísticas vigentes , de acuerdo con la disposició transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , facultando a la secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona por tal que , una vez acreditada , ordene la publicación de este acuerdo por tal que devenga ejecutivo .
Català: 4668 , de 4 de juliol de 2006 , s ' ha publicat la normativa urbanística de les Normes subsidiàries de Palau-saverdera , és procedent la publicació de l ' esmentat acord de la Comissió territorial d ' Urbanisme de Girona de 3 de novembre de 2005 , de conformitat amb la vigent disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: 4668 , de 4 de julio de 2006 , se ha publicado la normativa urbanística de las Normas subsidiarias de Palau-saverdera , es procedente la publicación del mencionado acuerdo de la Comisión territorial de Urbanismo de Girona de 3 de novembre de 2005 , de conformidad con la vigente disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de la Cambra Oficial de Comerç , Indústria i Navegació de Girona , subscrit , d ' una banda , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors el dia 9 de febrer de 2006 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Cámara Oficial de Comercio , Industria y Navegación de Girona , suscrito , de una parte , por los representantes de la empresa y , de la otra , por la de sus trabajadores el día 9 de febrero de 2006 , y de acuerdo con lo establecido en el artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el articulo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y , otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de la Cambra Oficial de Comerç , Indústria i Navegació de Girona per als anys 2006-2007 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 1701152 ) al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la Cámara Oficial de Comercio , Industria y Navegación de Girona para los años 2006-2007 ( código de convenio núm. . 1701152 ) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo en Girona .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni regulen les relacions laborals entre l ' empresa Cambra Oficial de Comerç , Indústria i Navegació de Girona i el personal que hi presta els seus serveis .
Español: Los preceptos de este Convenio regulan las relaciones laborales entre la Cámara Oficial de Comercio , Industria y Navegación de Girona y el personal que presta sus servicios .
Català: Aquest Conveni té una durada de 2 anys ; inicia els seus efectes el dia 1 de gener del 2006 , i finalitza , per tant , el 31 de desembre del 2007 .
Español: Este Convenio tiene una duración de 2 años ; iniciando sus efectos el día 1 de enero del 2006 , y finaliza , por tanto , el 31 de diciembre del 2007.
Català: La denúncia on es proposi la iniciació , revisió o pròrroga , s ' ha de fer amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La denuncia donde se proponga la iniciación , revisión o prórroga , se hará con una antelación mínima de 3 meses respecto de la fecha de su vencimiento ante la autoridad laboral competente .
Català: En un termini de 2 mesos des de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar un projecte raonat sobre els motius d ' aquesta i els punts que s ' han de deliberar .
Español: En un plazo de 2 meses , desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre los motivos y puntos a deliberar .
Català: Si les negociacions es prorroguessin per un termini que excedís la vigència del Conveni , s ' hauria d ' entendre que quedaria prorrogat fins a finalitzar les negociacions , si bé tindria efectes retroactius referits al dia següent de finalitzar la vigència de l ' anterior .
Español: Si las negociaciones se prorrogasen por un plazo que excediese la vigencia del Convenio , se entenderá que queda prorrogado hasta finalizar las negociaciones , si bien tendría efectos retroactivos referidos al día siguiente de finalizar la vigencia del anterior .
Català: Aquest Conveni no afecta les condicions més beneficioses del personal que inclou i que restin vigents en virtut de disposicions legals o normes convencionals i s ' ha de mantenir la garantia personal .
Español: Este Convenio no afecta las condiciones más beneficiosas del personal que estén vigentes en virtud de disposiciones legales o normas convencionales y se mantendrá la garantía personal .
Català: L ' organització tècnica i pràctica del treball correspon a la Direcció de la Cambra , la qual pot establir els sistemes d ' organització , racionalització i modernització que consideri adients , així com qualsevol estructuració de les seccions i departaments de l ' empresa , sempre que es realitzin de conformitat amb les disposicions legals sobre la matèria i amb respecte als drets econòmics i professionals dels treballadors .
Español: La organización técnica y práctica del trabajo corresponde a la Dirección de la Cámara , que puede establecer los sistemas de organización , racionalización y modernización que considere oportuno , así como cualquier estructura de las secciones y departamentos de la empresa , siempre que se realicen de conformidad con las disposiciones legales sobre la materia y con respeto a los derechos económicos y profesionales de los trabajadores .
Català: Dins el marc dels contactes que , en aplicació de disposicions generals , hagin de tenir la Direcció i la representació dels treballadors , ambdues parts s ' han d ' escoltar mútuament en allò que pugui referir-se als aspectes organitzatius del treball , amb l ' objectiu de col · laborar per obtenir els millors resultats .
Español: Dentro del marco de los contactos que , en aplicación de disposiciones generales , tengan que tener la Dirección y la representación de los trabajadores , ambas partes se escucharán en lo referente a los aspectos organizativos del trabajo , con el objetivo de colaborar para obtener los mejores resultados .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació , l ' ordenació i la definició de les diferents categories professionals que es puguin assignar als treballadors d ' acord amb les tasques i funcions que efectivament realitzin .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación , ordenación y definición de las diferentes categorías profesionales que puedan ser asignadas a los trabajadores de acuerdo con las tareas y funciones que efectivamente desarrollen .
Català: En virtut de la tasca que s ' ha de portar a terme i de la idoneïtat de la persona , quan no es cregui necessària l ' exigència de titulació , el contracte ha de determinar el grup en el qual s ' ha d ' integrar la persona contractada , d ' acord amb els coneixements i l ' experiència necessaris amb relació a les funcions que s ' han d ' acomplir .
Español: En virtud de la tarea a realizar y de la idoneidad de la persona , cuando no se crea necesaria la exigencia de titulación , el contrato determinará el grupo en el cual se integrará la persona contratada , de acuerdo con los conocimientos y la experiencia necesarios en relación a las funciones a desarrollar .
Català: Exerceix funcions d ' alta responsabilitat tècnica i de comandament superior , proposa al director gerent i estableix , d ' acord amb les seves instruccions , els objectius de l ' àrea a curt i mig termini , dirigeix el programa anual d ' activitats d ' aquesta , orienta i dóna unitat organitzativa als departaments i distribueix els treballs entre els seus responsables .
Español: Ejerce funciones de alta responsabilidad técnica y de mando superior , propone al director gerente y establece , de acuerdo con sus instrucciones , los objetivos del área a corto y medio plazo , dirige el programa anual de actividades , orienta y da unidad organizativa a los departamentos y distribuye los trabajos entre sus responsables .
Català: Exerceix funcions de responsabilitat que requereixen iniciativa pròpia , gestiona la totalitat dels processos de treball de nivell tècnic encomanats amb un grau considerable d ' autonomia , i que només estan subjectes a supervisió del superior immediat , i controla i orienta el personal adscrit a la unitat tècnica .
Español: Ejerce funciones de responsabilidad que requieren iniciativa propia , gestiona la totalidad de los procesos de trabajo de nivel técnico encomendados con un grado considerable de autonomía , y que sólo están sujetos a supervisión del superior inmediato , y controla y orienta al personal adscrito a la unidad técnica .
Català: La gerència pot designar d ' entre els tècnics , qui ha d ' actuar com a cap o director d ' una unitat o servei especialitzat , lloc que comporta un comandament intermedi i un enllaç entre l ' esmentat servei o unitat i el cap de l ' àrea corresponent .
Español: La gerencia podrá designar entre los técnicos , quién actuará como jefe o director de una unidad o servicio especializado , lugar que comporta un mando intermedio y un enlace entre el mencionado servicio o unidad y el jefe del área correspondiente .
Català: Exerceix funcions de responsabilitat intermèdia que requereixen iniciativa pròpia i realitza amb la màxima perfecció els processos de treball de nivell especialitzat encomanats , amb un grau limitat d ' autonomia , subjectes al control del superior immediat .
Español: Ejerce funciones de responsabilidad intermedia que requieren iniciativa propia y realiza con la máxima perfección los procesos de trabajo de nivel especializado encomendados , con un grado limitado de autonomía , sujetos al control del superior inmediato .
Català: És l ' empleat que , amb iniciativa i responsabilitat restringides i subordinat al superior jeràrquic immediat de qui depèn directament , realitza tasques que constitueixen una o diverses parts de processos del treball administratiu , així com tasques d ' informació i d ' atenció al públic .
Español: Es el empleado que , con iniciativa y responsabilidad restringidas y subordinado al superior jerárquico inmediato de quién depende directamente , realiza tareas que constituyen una o diversas partes de procesos del trabajo administrativo , así como tareas de información y de atención al público .
Català: És l ' empleat que , sota la dependència directa del seu superior jeràrquic immediat , i amb un grau limitat de responsabilitat , exerceix treballs de caràcter secundari que exigeixen coneixements generals de la tècnica administrativa i tasques d ' informació i d ' atenció al públic , i realitza també tasques inherents al treball d ' oficina .
Español: Es el empleado que , bajo la dependencia directa de su superior jerárquico inmediato , y con un grado limitado de responsabilidad , ejerce trabajos de carácter secundario que exigen conocimientos generales de la técnica administrativa y tareas de información y de atención al público , y realiza también tareas inherentes al trabajo de oficina .
Català: És l ' empleat que , sota la dependència immediata del director gerent , té la responsabilitat directa de gestionar tots els serveis de caràcter auxiliar , subaltern o logístic , realitza tasques de vigilància d ' edificis i instal · lacions , de maneig i conservació de màquines , aparells i vehicle , de recollida de correspondència i encàrrecs , i de control dels serveis de neteja , manteniment i reparació d ' avaries .
Español: Es el empleado que , bajo la dependencia inmediata del director gerente , tiene la responsabilidad directa de gestionar todos los servicios de carácter auxiliar , subalterno o logístico , realiza tareas de vigilancia de edificios e instalaciones , de manejo y conservación de máquinas , aparatos y vehículo , de recogida de correspondencia y encargos , y de control de los servicios de limpieza , mantenimiento y reparación de averías .
Català: És l ' empleat que sota la supervisió del conserge efectua tots aquells encàrrecs interns i externs , fotocòpies , manipulació de correspondència i material i tots aquells que se li encomanin .
Español: Es el empleado que bajo la supervisión del conserje efectúa todos aquellos encargos internos y externos , fotocopias , manipulación de correspondencia y material y todos los que se le encarguen .
Català: A l ' efecte de les convocatòries de nou accés , només cal acreditar els coneixements generals tècnics en aquella titulació de les previstes per al seu grup i la seva categoria professional que estiguin directament relacionades amb el lloc de treball que s ' ha de proveir .
Español: Al efecto de las convocatorias de nuevo acceso , sólo hay que acreditar los conocimientos generales técnicos en aquella titulación de las previstas para su grupo y categoría profesional que estén directamente relacionadas con el puesto de trabajo a cubrir .
Català: L ' experiència professional en el desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball que s ' ha de proveir , adquirida en activitats professionals anteriors i demostrada durant el període de prova establert per l ' article 17 d ' aquest Conveni , en els supòsits en què per llei no s ' exigeixi la titulació en els grups A i B , s ' entén com a capacitació provada als efectes del què disposa aquest article .
Español: La experiencia profesional en el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo a cubrir , adquirida en actividades profesionales anteriores y demostrada durante el período de prueba establecido por el artículo 17 de este Convenio , en los casos en que por ley no se exija la titulación en los grupos A y B , se entiende como capacitación probada a los efectos de lo que dispone este artículo .
Català: La classificació professional dels treballadors que estableix aquest Conveni no ha de perjudicar els drets adquirits en la matèria quant a formació i promoció professional i s ' han de respectar , en tot cas , les categories i els nivells professionals ja consolidats amb anterioritat .
Español: La clasificación profesional de los trabajadores que establece este Convenio no perjudicará los derechos adquiridos en la materia en cuanto a formación y promoción profesional y se respetarán , las categorías y los niveles profesionales ya consolidados con anterioridad .
Català: És per això que als treballadors de tota la plantilla actual afectats no se ' ls pot exigir títols acadèmics per a l ' exercici de la seva funció actual llevat dels casos en què per llei s ' exigeixi la titulació , sens perjudici de les facultats de la Direcció de fer ús del que estableixen les disposicions generals en matèria d ' extinció de contractes per incapacitat sobrevinguda .
Español: Es por ello que a los trabajadores afectados de toda la plantilla actual no se les puede exigir títulos académicos para el ejercicio de su función actual salvo en los casos en que por ley se exija la titulación , sin perjuicio de las facultades de la Dirección de hacer uso de lo que establecen las disposiciones generales en materia de extinción de contratos por incapacitado sobrevenida .
Català: En cas de conflicte sobre l ' adscripció d ' una categoria a un dels treballadors o grups de treballadors , sens perjudici del que disposa l ' Estatut dels treballadors , i la ulterior i definitiva competència del Jutjat Social , les persones interessades , o la mateixa Cambra , han de sotmetre la qüestió al coneixement i la resolució de la Comissió Paritària ; en aquest cas i juntament amb la Direcció ha de concórrer a les sessions de la Comissió un representant dels treballadors .
Español: En caso de conflicto sobre la adscripción de una categoría a uno de los trabajadores o grupos de trabajadores , sin perjuicio de lo que dispone el Estatuto de los trabajadores , y la ulterior y definitiva competencia del juzgado de lo social , las personas interesadas , o la Cámara , someterán la cuestión al conocimiento y la resolución de la Comisión Paritaria , en este caso y junto con la Dirección concurrirá a las sesiones de la Comisión un representante de los trabajadores .
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin , la Cambra pot encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any , o a 8 mesos repartits en 2 anys , amb l ' informe previ del cap responsable de la seva àrea i la corresponent comunicació als representants dels treballadors .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo exijan , la Cámara puede encomendar a sus trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a una categoría profesional superior a la que tengan , por un período no superior a 6 meses durante 1 año , o a 8 meses repartidos en 2 años , con el informe previo del jefe responsable de su área y la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores .
Català: Quan es portin a terme aquests serveis , el treballador té dret a la percepció de la diferència retributiva entre la corresponent a la categoria pròpia i la que efectivament porti a terme .
Español: Cuando se lleven a cabo estos servicios , el trabajador tiene derecho a la percepción de la diferencia retributiva entre la correspondiente a la categoría propia y la que efectivamente lleve a cabo .
Català: Si , per necessitats peremptòries de l ' activitat , un treballador fos destinat a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té , només se ' l pot desplaçar pel temps imprescindible , que no pot excedir de 3 mesos , i se li ha de mantenir la retribució i la resta de drets de la categoria professional .
Español: Si , por necesidades perentorias de la actividad , un trabajador fuese destinado a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene , sólo se le puede desplazar por el tiempo imprescindible , que no puede exceder de 3 meses , y se le mantendrá la retribución y el resto de derechos de la categoría profesional .
Català: La Cambra ha de proveir de la formació i del perfeccionament el seu personal amb vista a la promoció interna i a l ' ampliació , la diversificació i l ' especialització dels serveis corporatius .
Español: La Cámara abastecerá la formación y el perfeccionamiento de su personal de cara a la promoción interna y a la ampliación , diversificación y especialización de los servicios corporativos .
Català: La Cambra ha de fomentar l ' assistència del seu personal a cursos , cursets , seminaris i altres actes formatius organitzats per la pròpia Cambra , directament o en col · laboració amb altres institucions i ha de facilitar l ' assistència als que duguin a terme centres públics o privats , servint-se d ' acords o convenis amb aquests o assumint totalment o en part el cost de la matrícula o inscripció amb càrrec a la partida de formació del pressupost ordinari de la corporació .
Español: La Cámara fomentará la asistencia de su personal a cursos , cursillos , seminarios y otros actos formativos organizados por la propia Cámara , directamente o en colaboración con otras instituciones y facilitará la asistencia a los que lleven a cabo centros públicos o privados , sirviéndose de acuerdos o convenios con éstos o asumiendo totalmente o en parte el coste de la matrícula o inscripción con cargo a la partida de formación del presupuesto ordinario de la corporación .
Català: La documentació dels cursos i seminaris a què es refereix aquest article ha de romandre a disposició de la Cambra i , a requeriment del director gerent , el personal que hi hagi assistit , l ' ha de lliurar i dipositar a l ' arxiu de personal .
Español: La documentación de los cursos y seminarios a que se refiere este artículo permanecerá a disposición de la Cámara y , a requerimiento del director gerente , la entregará al personal que haya asistido y se depositará en el archivo de personal .
Català: L ' assistència a aquestes activitats formatives és obligatòria per part dels treballadors , excepte en el cas que l ' afectat pugui acreditar circumstàncies personals o familiars que puntualment li impedeixin o li dificultin la seva participació .
Español: La asistencia a estas actividades formativas es obligatoria por parte de los trabajadores , excepto si el afectado acredita circunstancias personales o familiares que puntualmente le impidan o dificulten su participación .
Català: La distribució ha de ser proporcional als ajuts sol · licitats a la formació del personal , sent W = quantitat total assignada destinada als ajuts , T = total sol · licitat pel personal , ti = quantitat sol · licitada per la persona i , wi = quantitat assignada a la persona ; wi = ( ti / T ) x W , tenint en compte que wi < ti i wi < 35 % W i , wi < 75 % wi .
Español: La distribución será proporcional a las ayudas solicitadas a la formación del personal , siendo W = cantidad total asignada destinada a las ayudas , T = total solicitado por el personal , t = cantidad solicitada por la persona y , wi = cantidad asignada a la persona ; wi= ( ti/ T ) x W , teniendo en cuenta que wi < ti y wi < 35 % W y , wi < 75 % wi .
Català: Es pot concertar un període de prova que en cap cas pot excedir de 3 mesos per als tècnics titulats , ni d ' 1 mes per a la resta de treballadors .
Español: Se podrá concertar un periodo de prueba que en ningún caso podrá exceder de 3 meses para los técnicos titulados , ni de 1 mes para al resto de trabajadores .
Català: Durant el període de prova , el treballador té els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que ocupi , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que pot produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs .
Español: Durante el período de prueba , el trabajador tiene los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que ocupe , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que puede producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament al servei de l ' empresa estan obligats a posar-ho en coneixement d ' aquesta , com a mínim en un termini de preavís de 2 mesos per al personal del grup tècnic i de 15 dies per a la resta del personal .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente al servicio de la empresa están obligados a ponerlo en su conocimiento , como mínimo con un plazo de preaviso de 2 meses para el personal del grupo técnico y de 15 días para el resto del personal .
Català: El personal al servei de la Cambra està especialment obligat a complir de forma estricta la jornada i l ' horari de treball que es determini per a la millor atenció dels electors i del públic , l ' adequada presentació i el bon funcionament dels serveis corporatius i el pertinent exercici de les funcions que corresponen a la Cambra .
Español: El personal al servicio de la Cámara está especialmente obligado a cumplir de forma estricta la jornada y el horario de trabajo que se determine para la mejor atención de los electores y del público , la adecuada presentación y el buen funcionamiento de los servicios corporativos y el debido ejercicio de las funciones que corresponden a la Cámara .
Català: Es manté la distribució actual de jornada ordinària que és de 1.568 hores distribuïdes en 224 dies de treball , de dilluns a divendres i de 8 a 15 hores .
Español: Se mantiene la distribución actual de jornada ordinaria que es de 1.568 horas distribuidas en 224 días de trabajo , de lunes a viernes y de 8 a 15 horas .
Català: Si per necessitats del servei un empleat hagués de realitzar una jornada superior a l ' ordinària , hauria de gaudir de 2 hores per dinar , i si per necessitats del servei hagués de treballar un dissabte , un diumenge o un festiu hauria de gaudir del descans setmanal o corresponent al 1r dia laborable possible .
Español: Si por necesidades del servicio un empleado tuviese que realizar una jornada superior a la ordinaria , tendrá 2 horas para almorzar , y si por necesidades del servicio tuviese que trabajar un sábado , un domingo o un festivo disfrutará del descanso semanal o correspondiente al 1r día laborable posible .
Català: El personal té dret a gaudir d ' unes vacances anuals i retribuïdes de 31 dies naturals , dins de cada any natural , sempre que hagi romàs en servei actiu durant els 12 mesos anteriors .
Español: El personal tiene derecho a disfrutar de unas vacaciones anuales y retribuidas de 31 días naturales , dentro de cada año natural , siempre que hubiera permanecido en servicio activo durante los 12 meses anteriores .
Català: El treballador , prèvia sol · licitud per escrit , pot absentar-se del treball amb dret a remuneració , a més dels casos previstos en l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors , en tots aquells supòsits que a continuació es descriuen :
Español: El trabajador , previa solicitud por escrito , podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración , además de los casos previstos en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores , en todos aquellos supuestos que a continuación se describen :
Català: b ) En casos degudament justificats , per incapacitat física , intervenció quirúrgica o malaltia greu del cònjuge , del pare o la mare , o fills , essent necessària la inexcusable cura o atenció del sol · licitant , es té dret a la reducció d ' un terç de la jornada de treball , sens perjudici de les llicències establertes en l ' Estatut dels treballadors .
Español: b ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física , intervención quirúrgica o enfermedad grave del cónyuge , del padre , madre , o hijos , siendo necesario el inexcusable cuidado o atención del solicitante , se tendrá derecho a la reducción de un tercio de la jornada de trabajo , sin perjuicio de las licencias establecidas en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Pot concedir-se llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el sol · licitant presta els serveis .
Español: Se podrá conceder licencia para estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre y cuando haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la cual el solicitante presta servicios .
Català: Es poden concedir llicències per a assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir , en cap cas , de 6 mesos cada 3 anys .
Español: Se pueden conceder licencias para asuntos propios , sin ninguna retribución , la duración acumulada de las cuales no puede exceder , en ningún caso , de 6 meses cada 3 años .
Català: a ) Forçosa : dóna dret a la conservació del lloc de treball i es concedeix al treballador en qui concorrin les circumstàncies determinades en les disposicions legals reguladores d ' aquesta contingència .
Español: a ) Forzosa : da derecho a la conservación del puesto de trabajo y se concede al trabajador en quién concurran las circunstancias determinadas en las disposiciones legales reguladoras de esta contingencia .
Català: 1 . ~ ~ ~ Per interès particular del sol · licitant , que no es pot concedir fins que aquell no hagi complert 3 anys de servei efectiu des del seu ingrés al servei de la Cambra , i no pot durar més de 4 anys seguits ni menys d ' 1 .
Español: 1 ) Por interés particular del solicitante , que no se podrá conceder hasta que no haya cumplido 3 años de servicio efectivo desde su ingreso al servicio de la Cámara , y no podrá durar más de 4 años seguidos ni menos de 1.
Català: Aquests supòsits donen lloc a reserva de plaça dins dels primers 15 mesos d ' excedència , sempre que no s ' hagi utilitzat l ' excedència per prestar serveis en una altra empresa o en una empresa pròpia .
Español: Estos casos dan lugar a reserva de plaza dentro de los primeros 15 meses de excedencia , siempre que no se haya utilizado la excedencia para prestar servicios en otra empresa o en una empresa propia .
Català: a ) Els treballadors en excedència forçosa s ' han de reincorporar al servei actiu en el termini de 15 dies hàbils a partir del següent a aquell en què la Cambra els notifiqui aquest fet .
Español: a ) Los trabajadores en excedencia forzosa se reincorporarán al servicio activo en el plazo de 15 días hábiles a partir del siguiente a aquél en que la Cámara les notifique este hecho .
Català: En circumstàncies familiars excepcionals es poden reincorporar abans no s ' hagi exhaurit el termini concedit , sempre que aquesta reincorporació anticipada no lesioni els drets d ' altres empleats inclosos en aquest apartat .
Español: En circunstancias familiares excepcionales se podrán reincorporar antes de agotarse el plazo concedido , siempre que esta reincorporación anticipada no lesione los derechos de otros empleados incluidos en este apartado .
Català: Els treballadors de la Cambra tenen 6 dies a l ' any en què poden absentar-se del treball per interès propi , comunicant-ho amb una antelació de 2 dies al seu cap d ' àrea .
Español: Los trabajadores de la Cámara tienen 6 días al año en que pueden ausentarse del trabajo por interés propio , comunicándolo con una antelación de 2 días a su jefe de área .
Català: El personal de la Cambra se l ' ha de retribuir pels conceptes que s ' estableixen en aquest Conveni i en la quantia que , per a cada any , es determini en les taules salarials .
Español: Al personal de la Cámara se le retribuirá por los conceptos que se establecen en este Convenio y en la cuantía que , para cada año , se determine en las tablas salariales .
Català: a ) Complement especial , que pot atorgar-se pel concepte de responsabilitat al personal que tingui assignades responsabilitats especials , d ' objectius , per incentivar resultats , i d ' activitat o major dedicació .
Español: a ) Complemento especial , que podrá otorgarse por el concepto de responsabilidad al personal que tenga asignadas responsabilidades especiales ; de objetivos , para incentivar resultados , y de actividad o mayor dedicación .
Català: b ) Gratificacions especials que s ' han d ' atorgar exclusivament per remunerar serveis especials o extraordinaris de caràcter temporal prestats pel personal en l ' exercici de la seva funció específica , la quantia de la qual la fixa , en cada cas , el director gerent .
Español: b ) Gratificaciones especiales que se otorgarán exclusivamente para remunerar servicios especiales o extraordinarios de carácter temporal prestados por el personal en el ejercicio de su función específica , su cuantía la fija el director gerente .
Català: c ) Complement salarial personal que és la diferència entre el salari base especificat en la taula salarial i el salari realment percebut pel treballador a 31-12-1994 .
Español: c ) Complemento salarial personal que es la diferencia entre el salario base especificado en la tabla salarial y el salario realmente percibido por el trabajador a 31-12-1994 .
Català: Les quanties que els treballadors cobrin per aquest concepte en data 31-12-1994 se ' ls ha d ' abonar com a plus d ' antiguitat , i no poden ser compensables ni absorbibles per cap altre concepte .
Español: Las cuantías que los trabajadores cobren por este concepto en fecha 31-12-1994 , se les abonará como plus de antigüedad , y no pueden ser compensables ni absorbibles por ningún otro concepto .
Català: El personal té dret a 2 pagues extraordinàries , integrades cadascuna d ' elles per les retribucions bàsiques i complementàries i pel plus d ' antiguitat , si escau , que s ' han de satisfer els mesos de juny i desembre .
Español: El personal tiene derecho a 2 pagas extraordinarias , integradas cada una de ellas por las retribuciones básicas y complementarias y por el plus de antigüedad , si procede , que se devengarán los meses de junio y diciembre .
Català: El personal que acompleixi 25 anys de servei actiu a la corporació té dret a un premi especial en metàl · lic , la quantia del qual es fixa en l ' import de 2 mesos del seu salari base més el complement salarial personal .
Español: El personal que cumpla 25 años de servicio activo en la corporación tiene derecho a un premio especial en metálico , por la cuantía que se fija en el importe de 2 meses de su salario base más el complemento salarial personal .
Català: Quan el treballador estigui en situació d ' incapacitat temporal per qualsevol causa , acreditada documentalment , ha de percebre un complement de l ' empresa de tal manera que la prestació a la Seguretat Social més aquest complement suposi la mateixa quantia que si treballés .
Español: Cuando el trabajador esté en situación de Incapacidad temporal por cualquier causa , acreditada documentalmente , percibirá un complemento de la empresa de tal manera que la prestación a la Seguridad Social más este complemento suponga la misma cuantía que si trabajase .
Català: En la mesura que les seves possibilitats econòmiques ho permetin , la Cambra pot concedir al personal al seu servei acomptes o bestretes , en la forma que a continuació es determina .
Español: En la medida en que sus posibilidades económicas lo permitan , y a través de la oportuna previsión presupuestaria , la Cámara puede conceder al personal a su servicio anticipos , en la forma que a continuación se determina .
Català: a ) Per un import que no excedeixi de 3 mensualitats del sou base al personal que acrediti més de 3 anys de servei actiu i que ho sol · liciti per escrit motivat adreçat al president , el qual , previ informe del director gerent , l ' autoritza discrecionalment o el denega amb caràcter definitiu .
Español: a ) Por un importe que no exceda de 3 mensualidades del sueldo base al personal que acredite más de 3 años de servicio activo y que lo solicite por escrito motivado dirigido al presidente , el cual , previo informe del director gerente , lo autorizará discrecionalmente o la denegará con carácter definitivo .
Català: El reintegrament de la quantitat anticipada s ' ha de verificar a partir del mes següent a la data de la concessió , mitjançant retencions mínimes del 10 % de les retribucions bàsiques reguladores de l ' acompte al beneficiari , en terminis mensuals , incloses les pagues extraordinàries , fins a la seva total cancel · lació , que en cap cas pot excedir d ' 1 any .
Español: El reintegro de la cantidad anticipada se verificará a partir del mes siguiente a la fecha de la concesión , mediante retenciones mínimas del 10 % de las retribuciones básicas reguladoras del anticipo al beneficiario , en plazos mensuales , incluidas las pagas extraordinarias , hasta su total cancelación , que en ningún caso puede exceder de 1 año .
Català: b ) Per un import superior al de l ' apartat anterior la concessió discrecional correspon , previ informe del director gerent , al Comitè Executiu , el qual ha de determinar en cada cas la forma i el termini màxim de reintegrament de la quantitat anticipada .
Español: b ) Por un importe superior al del apartado anterior la concesión discrecional corresponde , previo informe del director gerente , al Comité Ejecutivo , que determinará en cada caso la forma y el plazo máximo de reintegro de la cantidad anticipada .
Català: En tot cas , la concessió de bestretes esta condicionada al compromís de reintegrament a la Cambra de la totalitat de la quantitat pendent de devolució en el moment en què el beneficiari passi a qualsevol situació administrativa diferent de la de servei actiu .
Español: En todo caso , la concesión de anticipos está condicionada al compromiso de reintegro a la Cámara de la totalidad de la cantidad pendiente de devolución en el momento en que el beneficiario pase a cualquier situación administrativa diferente a la de servicio activo .
Català: Els treballadors que utilitzin un vehicle de la seva propietat per realitzar gestions de la Cambra han de percebre la quantitat que anualment s ' estableixi per quilometratge en les taules salarials .
Español: Los trabajadores que utilicen un vehículo de su propiedad para realizar gestiones de la Cámara percibirán la cantidad que anualmente se establezca por kilometraje en las tablas salariales .
Català: A proposta del director gerent , el Comitè Executiu pot sancionar el personal de la Cambra per incompliments laborals d ' acord amb l ' establert per la legislació vigent .
Español: A propuesta del director gerente , el Comité Ejecutivo puede sancionar el personal de la Cámara por incumplimientos laborales de acuerdo con el establecido por la legislación vigente .