Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' entén per " aptituds professionals " , la capacitat i / o disposició del treballador per a l ' acompliment de les funcions o tasques pròpies d ' una professió o ofici així com les possibilitats d ' arribar a un determinat nivell de competència professional o d ' exercir determinades funcions , encara que necessiti per a això rebre una formació .
Español: Se entiende por « aptitudes profesionales » , la capacidad y/ o disposición del trabajador para el desempeño de las funciones o tareas propias de una profesión u oficio así como las posibilidades de alcanzar un determinado nivel de competencia profesional o de ejercer determinadas funciones , aunque necesite para ello recibir una formación .
Català: S ' entén per " titulacions " , segons l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors , aquells títols expedits que habiliten legalment per a l ' exercici d ' una professió .
Español: Se entiende por " titulaciones " , a los efectos del artículo 22 del Estatuto de los trabajadores , aquellos títulos expedidos que habilitan legalmente para el ejercicio de una profesión .
Català: En conseqüència , el grup professional es formarà a l ' integrar-se en el mateix les funcions de contingut similar ; no és necessària una total igualtat de la capacitat o aptitud per a les funcions o per a les activitats , però que si siguin similars o equivalents .
Español: En consecuencia , el grupo profesional se formará al integrar en el mismo las funciones de contenido similar ; no es necesaria una total igualdad de la capacidad o aptitud para las funciones o para las actividades , pero que sí sean similares o equivalentes .
Català: Finalment , seran factors que influeixin en la determinació de la pertinença a un determinat grup professional , els nivells de coneixement , iniciativa i autonomia , complexitat i responsabilitat sobre la gestió i els seus resultats .
Español: Por último , serán factores que influyan en la determinación de la pertenencia a un determinado grupo profesional , los niveles de conocimiento , iniciativa y autonomía , complejidad y responsabilidad sobre la gestión y sus resultados .
Català: Comprèn als treballadors que tenen la formació suficient , i tenen atribuïda la realització de treballs administratius o de gestió o altres anàlegs , utilitzant per a això els equips necessaris per al tractament de la informació , ja sigui en la unitats administratives de l ' empresa o en altres àrees de la mateixa , aplicant els procediments i instruccions rebudes sota supervisió jeràrquica i amb responsabilitat d ' acord a les tasques encomanades , podent exercir , al seu torn , supervisió sobre l ' execució de treball d ' altres persones .
Español: Comprende a los trabajadores que poseyendo la formación suficiente , tienen atribuida la realización de trabajos administrativos o de gestión u otros análogos , utilizando para ello los equipos necesarios para el tratamiento de la información , ya sea en las unidades administrativas de la empresa o en otras áreas de la misma , aplicando los procedimientos e instrucciones recibidas bajo supervisión jerárquica y con responsabilidad acorde a las tareas encomendadas , pudiendo ejercer , a su vez , supervisión sobre la ejecución de trabajo de otras personas .
Català: S ' integraran en aquesta categoria els treballadors que amb titulació de BUP , tècnic mitjà de formació professional en administració o coneixements equivalents , segons el parer de la direcció , realitzin les funcions anteriorment indicades .
Español: Se integrarán en esta categoría los trabajadores que con titulación de BUP , técnico medio de formación profesional en administración o conocimientos equivalentes , a juicio de la dirección , realicen las funciones anteriormente indicadas .
Català: Grup professional 4 : Operadors de tràfic i de sala de control Comprèn als treballadors que amb titulació de tècnic mitjà de formació professional o coneixements equivalents segons el parer de la direcció , realitzin funcions dintre de les especialitats pròpies de l ' empresa , desenvolupant la totalitat de les comeses pròpies de control de les instal · lacions dedicades al moviment de producte , mitjançant l ' actuació i maneig dels sistemes convencionals o automàtics a través d ' ordinador , instal · lats a aquest efecte tals com sinòptics , panells de control , pantalles , etc . , emplenant els documents precisos per a constància i informació de la marxa de les operacions , podent exercir , si escau , supervisió sobre treballs d ' altres persones .
Español: Comprende a los trabajadores que con titulación de técnico medio de formación profesional o conocimientos equivalentes a juicio de la dirección , realicen funciones dentro de las especialidades propias de la empresa , desarrollando la totalidad de los cometidos propios de control de las instalaciones dedicadas al movimiento de producto , mediante la actuación y manejo de los sistemas convencionales o automáticos a través de ordenador , instalados al efecto tales como sinópticos , paneles de control , pantallas , etc. , cumplimentando los documentos precisos para constancia e información de la marcha de las operaciones , pudiendo ejercer , en su caso , supervisión sobre trabajos de otras personas .
Català: Comprèn als treballadors que amb la titulació de tècnic mitjà de formació professional o coneixements equivalents segons el parer de la direcció , realitzen funcions en les especialitats pròpies de l ' empresa o en oficis clàssics a partir d ' una suficient correcció i eficiència , podent exercir , en nivells de desenvolupament , supervisió sobre el treball d ' aquestes persones .
Español: Comprende a los trabajadores que con la titulación de técnico medio de formación profesional o conocimientos equivalentes a juicio de la dirección , realizan funciones en las especialidades propias de la empresa o en oficios clásicos a partir de una suficiente corrección y eficiencia , pudiendo ejercer , en niveles de desarrollo , supervisión sobre el trabajo de estas personas .
Català: Així mateix , en aquest grup queden enquadrats els treballadors que realitzen funcions seguint un mètode de treball precís i concret que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental ; que s ' inclou , entre unes altres les activitats auxiliars , elementals o d ' ajuda en els diferents processos desenvolupats en la planta ; les activitats operatòries en condicionar i posada a punt de processos elementals ; treballs elementals i / o d ' ajuda en tasques d ' administració i labors d ' embalatge i etiquetatges d ' expedicions .
Español: Asimismo , en este grupo quedan encuadrados los trabajadores que realizan funciones siguiendo un método de trabajo preciso y concreto que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental ; incluyéndose , entre otras las actividades auxiliares , elementales o de ayuda en los diferentes procesos desarrollados en la planta ; las actividades operatorias en acondicionado y puesta a punto de procesos elementales ; trabajos elementales y/ o de ayuda en tareas de administración y labores de embalaje y etiquetados de expediciones .
Català: c ) Per a accedir al subnivell B del nivell bàsic el treballador ha de romandre dos anys en el subnivell A . Excepte pel personal enquadrat en el grup professional 4 , que serà d ' un any .
Español: c ) Para acceder al subnivel B del nivel básico el trabajador ha de permanecer dos años en el subnivel A. Excepto para el personal encuadrado en el grupo profesional 4 , que será de un año .
Català: d ) Quan la direcció de l ' empresa consideri necessari designar treballadors amb subnivells salarials C i D del nivell bàsic , aquests treballadors se seleccionaran mitjançant la prèvia superació de la corresponent prova d ' aptitud , tenint com a condició ineludible que a la mateixa només poden participar empleats amb més de 10 anys d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: d ) Cuando la dirección de la empresa considere necesario designar trabajadores con subniveles salariales C y D del nivel básico , los mismos se seleccionarán mediante la previa superación de la correspondiente prueba de aptitud , siendo condición ineludible que a la misma sólo pueden participar empleados con más de 10 años de antigüedad en la empresa .
Català: A . Mobilitat funcional dintre del mateix grup professional Dintre de cada grup professional podrà portar-se a terme una mobilitat funcional amb les úniques limitacions derivades de les titulacions exigides per a la prestació laboral .
Español: Dentro de cada grupo profesional podrá llevarse a cabo una movilidad funcional con las únicas limitaciones derivadas de las titulaciones exigidas para la prestación laboral .
Català: L ' empresa per raons d ' organització , podrà designar als treballadors a realitzar treballs de distint grup professional al seu . ~ ~ ~ El treballador se integrarà al seu antic lloc quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: La empresa por razones de organización , podrá designar a los trabajadores a realizar trabajos de distinto grupo profesional al suyo , reintegrándose el trabajador a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Quan es tracti de mobilitat a un grup superior o a un grup inferior s ' ha d ' actuar d ' acord amb el que preveu l ' article 26 del Conveni General de la Indústria Química .
Español: Cuando se trate de movilidad a un grupo superior o a un grupo inferior se estará a lo previsto en el artículo 26 del Convenio General de la Industria Química .
Català: L ' empresa , en el transcurs dels anys de vigència del present Conveni efectuarà els tràmits necessaris per a una revisió mèdica dels treballadors amb la mútua o gabinets de seguretat i higiene en el treball .
Español: La empresa , en el transcurso de los años de vigencia del presente Convenio efectuará los trámites necesarios para una revisión médica de los trabajadores con la mutua o gabinetes de seguridad e higiene en el trabajo .
Català: Aquesta revisió tindrà caràcter específic , i s ' adequarà al dels productes que es manipulen en les plantes , com : ACN , tetraclorur de carboni , etirè , acetat de vinil , àcid acètitc , etc .
Español: Esta revisión tendrá carácter específico , adecuándose al de los productos que se manipulan en las plantas , tales como : ACN , tetracloruro de carbono , estireno , acetato de vinilo , ácido acético , etc.
Català: En cas de baixa per malaltia , l ' empresa abonarà el 100 % del salari ( salari base + plus conveni + antiguitat ) durant la vigència del Conveni ; una vegada comprovada pel Comitè i l ' empresa la causa i l ' evolució de la malaltia , en cas d ' un mal ús d ' aquesta millora se sancionarà a la persona causant amb la pèrdua d ' aquesta millora , atenint-se a la legislació vigent .
Español: En caso de baja por enfermedad , la empresa abonará el 100 % del salario ( salario base + plus convenio + antigüedad ) durante la vigencia del Convenio ; una vez comprobada por el Comité y la empresa la causa y la evolución de la enfermedad , en caso de un mal uso de esta mejora se sancionará a la persona causante con la pérdida de dicha mejora , ateniéndose a la legislación vigente .
Català: Amb efectes a partir de la signatura del present Conveni i amb la finalitat de reduir l ' índex d ' absentisme existent , en els supòsits d ' absència del treballador al seu lloc de treball derivats de malaltia comuna , es deduirà per cada dia d ' inassistència al treball , sigui total o parcial , la quantitat de 1,50 euros / dia durant l ' any 2005 i de 2,50 euros / dia durant l ' any 2006 .
Español: Con efectos a partir de la firma del presente Convenio y con la finalidad de reducir el índice de absentismo existente , en los supuestos de ausencia del trabajador a su puesto de trabajo derivados de enfermedad común , se deducirá por cada día de inasistencia al trabajo , sea total o parcial , la cantidad de 1,50 euros/ día durante el año 2005 y de 2,50 euros/ día durante el año 2006.
Català: Si ambdues parts comprovessin , al finalitzar l ' any 2006 , que l ' índex global d ' absentisme del centre de treball de Tarragona és inferior al 3,5 % la deducció pactada en el present paràgraf deixarà d ' aplicar-se , tret que es torni a elevar l ' índex esmentat per sobre del 3,5 % .
Español: Si ambas partes comprobasen , al finalizar el año 2006 , que el índice global de absentismo del centro de trabajo de Tarragona es inferior al 3,5 % la deducción pactada en el presente párrafo dejará de aplicarse , salvo que se vuelva a elevar el citado índice por encima del 3,5 % .
Català: No es considerarà , a aquests efectes , com falta d ' assistència al treball les que es deriven d ' hospitalització , accident de treball , maternitat i llicències regulades en el present Conveni ; dintre del concepte hospitalització queda expressament incloses les faltes d ' assistència derivades d ' intervencions quirúrgiques en hospitals de dia .
Español: No se considerará , a estos efectos , como falta de asistencia al trabajo las que se deriven de hospitalización , accidente de trabajo , maternidad y licencias reguladas en el presente Convenio ; dentro del concepto hospitalización queda expresamente incluidas las faltas de asistencia derivadas de intervenciones quirúrgicas en hospitales de día .
Català: Per a tot el personal de la plantilla , independentment de l ' assegurança obligatòria d ' accident amb el qual estan coberts , l ' empresa que té subscrita una pòlissa d ' accident individual per cadascun dels empleats de la plantilla , valorada en 60.000 euros .
Español: Para todo el personal de la plantilla , independientemente del seguro obligatorio de accidente con el que están cubiertos , la empresa tiene suscrita una póliza de accidente individual por cada uno de los empleados de la plantilla , valorada en 60.000 euros .
Català: L ' empresa assignarà una quantitat anual , segons l ' annex número 2 , per a facilitar la pràctica esportiva de la totalitat de la plantilla en les distintes especialitats o seccions esportives implantades o per implantar .
Español: La empresa asignará una cantidad anual , según el anexo número 2 , para facilitar la práctica deportiva de la totalidad de la plantilla en las distintas especialidades o secciones deportivas implantadas o por implantar .
Català: L ' empresa està obligada a facilitar una formació i informació pràctica i adequada en matèria de prevenció de riscos laborals als treballadors i aquests a fer servir la seva màxima diligència i esforç per al seu aprofitament .
Español: La empresa está obligada a facilitar una formación e información práctica y adecuada en materia de prevención de riesgos laborales a los trabajadores y estos a emplear su máxima diligencia y esfuerzos para su aprovechamiento .
Català: El treballador , al mateix temps , en la prestació dels seus serveis , tindrà dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i higiene , i estarà obligat a observar de manera estricta en el seu lloc de treball , les normes internes de l ' empresa i les mesures i disposicions legals i reglamentàries de prevenció de riscos laborals .
Español: El trabajador , a su vez , en la prestación de sus servicios , tendrá derecho a una protección eficaz en materia de seguridad e higiene , estando obligado a observar de manera estricta en su puesto de trabajo , las normas internas de la empresa y las medidas y disposiciones legales y reglamentarias de prevención de riesgos laborales .
Català: En els casos de baixa voluntària a l ' empresa , els treballadors majors de 60 anys que hagin prestat els seus serveis en TERQUIMSA més de 10 anys en aquesta data , tindran dret a percebre un premi de vinculació en funció de la seva edat , pels imports següents :
Español: En los casos de baja voluntaria en la empresa , los trabajadores mayores de 60 años que hayan prestado sus servicios en TERQUIMSA más de 10 años en esa fecha , tendrán derecho a percibir un premio de vinculación en función de su edad , por los siguientes importes :
Català: A fi de mantenir en condicions de seguretat i prevenció de riscos , les persones i les instal · lacions , s ' acorda implantar una política sobre alcohol i drogues per suprimir el seu consum abans i durant la jornada laboral .
Español: A fin de mantener en condiciones de seguridad y prevención de riesgos , las personas y las instalaciones , se acuerda implantar una política sobre alcohol y drogas para erradicar su consumo antes y durante la jornada laboral .
Català: Es contractarà amb una companyia independent la presa de mostres i el control de l ' índex d ' alcoholemia i de drogues preses per sorpresa a l ' atzar entre els treballadors de l ' empresa .
Español: Se contratará con una compañía independiente la toma de muestras y el control del índice de alcoholemia y de drogas tomadas al azar sorpresivamente entre los trabajadores de la empresa .
Català: A l ' efecte de la promoció en els diferents nivells i subnivells salarials , els anys de permanència referits en l ' article 23 del Conveni , exigits per a les citades promocions , es computaran amb caràcter general a partir de l ' 1 de gener del 2005 .
Español: A los efectos de la promoción en los diferentes niveles y subniveles salariales , los años de permanencia referidos en el artículo 23 del Convenio , exigidos para las citadas promociones , se computarán a todos los efectos a partir del 1 de enero del 2005.
Català: No obstant això , els treballadors que conforme al sistema de promoció econòmica existent en l ' empresa amb anterioritat a l ' 1 de gener del 2005 , i en funció del sistema els hagués correspost un increment salarial durant l ' any 2005 aquest es consolidarà en la data que els correspongui conforme a l ' anterior sistema .
Español: No obstante a lo anterior , los trabajadores que conforme al sistema de promoción económica existente en la empresa con anterioridad al 1 de enero del 2005 , y en función del citado sistema les hubiese correspondido un incremento salarial durante el año 2005 este se consolidará en la fecha que les corresponda conforme al anterior sistema ; a partir de esta última fecha se incorporarán al sistema de promoción económica regulado en el presente Convenio colectivo .
Català: Els treballadors que a 31 de desembre del 2004 tinguin un nivell salarial ( salari base + plus conveni ) igual al subnivell A del nivell de desenvolupament establert per l ' article 23 del Conveni col · lectiu , es promocionaran , de manera automàtica al subnivell B de la forma següent : dos empleats a l ' 1 de gener del 2005 , dos l ' 1 de gener del 2006 i un a l ' 1 de gener del 2007 ; la mencionada reclassificació salarial s ' efectuarà conforme al criteri de l ' antiguitat .
Español: Los trabajadores que a 31 de diciembre del 2004 tengan un nivel salarial ( salario base + plus convenio ) igual al subnivel A del nivel de desarrollo establecido por el artículo 23 del Convenio colectivo , promocionarán , de manera automática al subnivel B de la forma siguiente : dos empleados el 1 de enero del 2005 , dos el 1 de enero del 2006 y uno del 1 de enero del 2007 ; la citada reclasificación salarial se efectuará conforme a criterio de antigüedad .
Català: Els treballadors que a 31 de desembre del 2004 tinguin un nivell salarial ( salari base + plus conveni ) igual al subnivell C del nivell bàsic establert per l ' article 23 del Conveni col · lectiu , es promocionaran , de manera automàtica al subnivell D de la forma següent : tres empleats a l ' 1 de gener del 2005 , tres a l ' 1 de gener del 2006 i tres a l ' 1 de gener del 2007 ; la mencionada reclassificació salarial s ' efectuarà conforme a criteri d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores que a 31 de diciembre del 2004 tengan un nivel salarial ( salario base + plus convenio ) igual al subnivel C del nivel básico establecido por el artículo 23 del Convenio colectivo , promocionarán , de manera automática al subnivel D de la forma siguiente : tres empleados el 1 de enero del 2005 , tres el 1 de enero del 2006 y tres el uno de enero del 2007 ; la citada reclasificación salarial se efectuará conforme a criterio de antigüedad .
Català: Els treballadors que a 31 de desembre del 2004 tinguin un nivell salarial ( salari base + plus conveni ) igual al subnivell A del nivell bàsic establert per l ' article 23 del Conveni col · lectiu , que hagin ingressat a l ' empresa amb anterioritat al 31 de desembre del 1995 , es promocionaran , de manera automàtica al subnivell B a l ' 1 de gener del 2005 .
Español: Los trabajadores que a 31 de diciembre del 2004 tengan un nivel salarial ( salario base + plus convenio ) igual al subnivel A del nivel básico establecido por el artículo 23 del Convenio colectivo , habiendo ingresado en la empresa con anterioridad al 31 de diciembre del 1995 promocionarán , de manera automática al subnivel B a 1 de enero del 2005.
Català: Els treballadors que a 31 de desembre del 2004 tinguin un nivell salarial ( salari base + plus conveni ) igual al subnivell A del nivell bàsic establert per l ' article 23 del Conveni col · lectiu , que hagin ingressat a l ' empresa entre l ' 1 de gener de 1996 i 31 de desembre de 1999 es promocionaran , de manera automàtica al subnivell B a l ' 1 de gener del 2006 .
Español: Los trabajadores que a 31 de diciembre del 2004 tengan un nivel salarial ( salario base + plus convenio ) igual al subnivel A del nivel básico establecido por el artículo 23 del Convenio colectivo , habiendo ingresado en la empresa entre 1 de enero de 1996 y 31 de diciembre de 1999 promocionarán , de manera automática al subnivel B a 1 de enero del 2006.
Català: Els treballadors integrats en el grup professional 4 , amb una antiguitat anterior a 31 de desembre 1999 i subnivell A del nivell bàsic accediran automàticament amb efectes de l ' 1 de gener del 2005 al subnivell B del mencionat nivell bàsic ; amb efectes de l ' 1 de gener del 2007 accediran al subnivell C i l ' 1 de gener del 2009 al subnivell D del nivell bàsic esmentat .
Español: Los trabajadores integrados en el grupo profesional 4 , con una antigüedad anterior a 31 de diciembre 1999 y subnivel A del nivel básico accederán automáticamente con efectos 1 de enero del 2005 al subnivel B del citado nivel básico ; con efectos 1 de enero del 2007 accederán al subnivel C y el 1 de enero del 2009 al subnivel D del citado del nivel básico .
Català: Els treballadors integrats en el grup professional 5 , amb una antiguitat anterior al 31 de desembre de 1995 i adscrits a la unitat orgànica de Seguretat i Medi ambient accediran automàticament i amb efectes de l ' 1 de gener del 2007 al subnivell C i a l ' 1 de gener del 2009 al subnivell D del nivell bàsic esmentat .
Español: Los trabajadores integrados en el grupo profesional 5 , con una antigüedad anterior al 31 de diciembre de 1995 y adscritos a la unidad orgánica de Seguridad y Medio Ambiente accederán automáticamente y con efectos 1 de enero del 2007 al subnivel C y el 1 de enero del 2009 al subnivel D del citado del nivel básico .
Català: Tres treballadors integrats en el grup professional 5 , amb una antiguitat anterior al 31 de desembre de 1995 i adscrits a la unitat orgànica d ' operaris de planta , accediran al subnivell C , amb efecte de l ' de gener del 2007 prèvia superació de la prova regulada en l ' article 25 punt 4 apartat d ) del present Conveni ; els treballadors seleccionats per aquest procediment accediran automàticament a l ' 1 de gener del 2009 al subnivell D del citat del nivell bàsic .
Español: Tres trabajadores integrados en el grupo profesional 5 , con una antigüedad anterior al 31 de diciembre de 1995 y adscritos a la unidad orgánica de operarios de planta , accederán al subnivel C , con efecto 1 de enero del 2007 previa superación de la prueba regulada en el artículo 25 punto 4 apartado d ) del presente Convenio ; los trabajadores seleccionados por este procedimiento accederán automáticamente el 1 de enero del 2009 al subnivel D del citado del nivel básico .
Català: L ' empresa assumeix el compromís de promocionar el subnivell C del nivell bàsic a dos treballadors més del grup professional esmentat amb efectes de l ' 1 de gener del 2008 prèvia superació de la prova regulada a l ' article 25 punt 4 apartat d ) del present Conveni ; els treballadors seleccionats per aquest procediment accediran automàticament a l ' 1 de gener del 2010 al subnivell D del nivell bàsic esmentat .
Español: La empresa asume el compromiso de promocionar al subnivel C del nivel básico a dos trabajadores más del citado grupo profesional con efectos 1 de enero del 2008 previa superación de la prueba regulada en el artículo 25 punto 4 apartado d ) del presente Convenio ; los trabajadores seleccionados por este procedimiento accederán automáticamente el 1 de enero del 2010 al subnivel D del citado del nivel básico .
Català: Durant la vigència del present Conveni actuarà una Comissió Paritària de seguiment i interpretació del Conveni col · lectiu , que tindrà el seu domicili en el centre de treball de l ' empresa a Tarragona ; es compondrà de 4 vocals representants a la direcció i al Comitè d ' Empresa .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio actuará una Comisión Paritaria de Seguimiento e Interpretación del Convenio colectivo , que tendrá su domicilio en el centro de trabajo de la empresa en Tarragona ; se compondrá de 4 vocales representantes de la dirección y del Comité de Empresa .
Català: b ) Emetre informe previ a la interposició de qualsevol conflicte col · lectiu ; si en el termini d ' un mes a comptar des de la data de la comunicació de l ' existència del conflicte col · lectiu , la Comissió Paritària no hagués emès informe , s ' entendrà que aquesta Comissió renuncia a emetre ' l .
Español: b ) Emitir informe previo a la interposición de cualquier conflicto colectivo ; si en el plazo de un mes a contar desde la fecha de la comunicación de la existencia del conflicto colectivo , la Comisión Paritaria no hubiera emitido informe , se entenderá que dicha Comisión renuncia a emitirlo .
Català: A Tarragona , a 30 d ' agost del 2005 a les 13.30 h els compareixents aproven i subscriuen el text del Conveni col · lectiu que antecedeix .
Español: En Tarragona , a 30 de agosto del 2005 a las 13.30 h los comparecientes aprueban y suscriben el texto del Convenio colectivo que antecede .
Català: " .3 Facultar la secretària de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida per disposar la publicació d ' aquest acord un cop s ' hagi publicat l ' aprovació definitiva del Text refós articulat de les Normes subsidiàries de planejament .
Español: " .3 Facultar a la secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida para disponer la publicación de este acuerdo una vez se haya publicado la aprobación definitiva del Texto refundido articulado de las Normas subsidiarias de planeamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del grup d ' empreses Cristina Sorli ( Cristina Sorli , SL , i Centre de Capacitació d ' Estètica Cristina Sorli , SL ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 de maig de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del grupo de empresas Cristina Sorli ( Cristina Sorli , SL , y Centre de Capacitació d'Estètica Cristina Sorli , SL ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 25 de mayo de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del grup d ' empreses Cristina Sorli ( Cristina Sorli , SL , i Centre de Capacitació d ' Estètica Cristina Sorli , SL ) per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del grupo de empresas Cristina Sorli ( Cristina Sorli , SL , y Centre de Capacitació d'Estètica Cristina Sorli , SL ) para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: Les disposicions d ' aquest Conveni no s ' apliquen al personal a qui fa referència el RD 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost , que es regeix únicament per aquesta norma i pel que es pacti amb la direcció .
Español: Las disposiciones de este Convenio no se aplicarán al personal a quien hace referencia el R.D. ~~~ 1.382/ 1985 , de 1 de agosto , que se regirá únicamente por esta norma y por lo que se pacte con la dirección .
Català: L ' àmbit temporal del present Conveni és des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2006 . ~ ~ ~ Si en aquesta data no s ' ha denunciat , s ' entendrà prorrogat any rere any , i si és objecte de denúncia per qualsevol de les parts amb una antelació de 2 mesos al seu venciment , s ' iniciaran les negociacions del següent conveni .
Español: El ámbito temporal del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2006 , fecha en la cual , si no hubiera sido denunciado , se entenderá prorrogado de año en año y si hubiera sido objeto de denuncia por cualquiera de las partes con una antelación de 2 meses a su vencimiento , se iniciarán las negociaciones del siguiente .
Català: S ' estableix la Comissió Paritària per a la interpretació , l ' arbitratge i la conciliació en totes les qüestions que puguin suscitar-se en l ' aplicació del present Conveni .
Español: Se establece una Comisión Paritaria para la interpretación , el arbitraje , la conciliación y todas aquellas cuestiones que puedan suscitarse en la aplicación del presente Convenio .
Català: La Comissió s ' ha de reunir amb caràcter ordinari una vegada al semestre si hi ha temes a tractar , i amb caràcter extraordinari , cada vegada que ho sol · liciti alguna de les parts signants .
Español: La Comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al semestre , si hay temas que tratar y con carácter extraordinario , cada vez que lo solicite alguna de las partes firmantes .
Català: En els dos casos , la convocatòria s ' ha de fer , amb una antelació mínima de 5 dies laborables , per mitjà d ' un escrit que indiqui l ' ordre del dia i la data de la reunió , adjuntant-hi la documentació necessària .
Español: En los dos casos , la convocatoria se hará por escrito , con una antelación mínima de 5 días laborables , con indicación del orden del día y la fecha de la reunión , adjuntando la documentación necesaria .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni , d ' acord amb la seva titulació i la tasca que realitzi a l ' empresa , s ' ha de classificar en un dels següents grups :
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente Convenio , de conformidad con su titulación y la tarea que realice en la Empresa , se clasificará en uno de los siguientes grupos :
Català: Les definicions corresponents a les diverses categories són les que figuren en l ' annex 1 , que forma part integrant d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ Tenen un caràcter indicatiu i no comporten l ' obligació de tenir-les totes proveïdes .
Español: Las definiciones correspondientes a las diferentes categorías son las que figuran en el anexo 1 , que forma parte integrante de este Convenio ; tienen carácter enunciativo y no comportan la obligación de estar todas previstas .
Català: La mobilitat funcional dins de l ' empresa no té més limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral , amb la finalitat de donar més flexibilitat a l ' estructura empresarial .
Español: La movilidad funcional dentro de la Empresa no tiene otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales necesarias para ejercer la prestación laboral , con la finalidad de dar mayor flexibilidad a la estructura empresarial .
Català: Canviar de centre de treball els seus treballadors i traslladar-los a un altre de la mateixa localitat o d ' un altre municipi que no disti més de 30 km .
Español: Cambiar a sus trabajadores de centro de trabajo y trasladarlos a otro distinto radicado en la misma localidad o en municipios distintos que no disten más de 30 km .
Català: En tot cas , en els dos supòsits , l ' empresa està obligada a comunicar-ho als treballadors afectats seguint els següents criteris segons el supòsit de què es tracti :
Español: En todo caso , y en ambos supuestos la empresa estará obligada a comunicar a los trabajadores afectados conforme a los siguientes criterios , según del supuesto que se trate :
Català: a ) Si el trasllat és degut a necessitats merament conjunturals d ' un centre , el treballador s ' ha de traslladar pel temps mínim imprescindible per cobrir aquesta necessitat , sense que sigui necessari avisar-lo amb antelació .
Español: a ) Si el traslado se debiese a necesidades meramente coyunturales de un centro , el trabajador se trasladará por el tiempo mínimo imprescindible para cubrir esta necesidad , sin que sea preciso preavisarlo con antelación .
Català: El personal afectat per aquest Conveni s ' ha d ' entendre contractat per temps indefinit , sense més excepcions que les establertes per la llei i les indicades als articles següents .
Español: El personal afectado por este Convenio se entenderá contratado por tiempo indefinido , sin más excepciones que las establecidas por la Ley y las indicadas en los artículos siguientes .
Català: D ' acord amb la legislació vigent , l ' empresa pot concertar contractes de treball per al foment de la contractació indefinida amb les condicions i els beneficis generals especificats en aquesta normativa .
Español: De acuerdo con la legislación vigente , la empresa puede concertar contratos de trabajo para el fomento de la contratación indefinida en las condiciones y los beneficios generales especificados en esta normativa .
Català: El personal interí és el contractat per substituir el personal , tant fix com temporal , amb dret a reserva de lloc de treball , en els supòsits de suspensió de contracte per incapacitat temporal , vacances reglamentàries i altres circumstàncies previstes en el present Conveni i la legislació vigent . ~ ~ ~ S ' ha d ' especificar en el contracte el nom del treballador substituït i la causa de la substitució . ~ ~ ~ Ha de durar fins a la reincorporació del substituït , l ' acabament de la situació d ' IT o l ' extinció per altres causes legals .
Español: El personal interino es el contratado para sustituir al personal tanto fijo como temporal , con derecho a reserva de puesto de trabajo , en los supuestos de suspensión de contrato por Incapacidad temporal , vacaciones reglamentarias y aquellas otras previstas en el presente convenio y la legislación vigente y se ha de especificar en el contrato el nombre del trabajador sustituido y la causa de la sustitución y durará hasta la reincorporación del sustituido , la finalización de la situación de IT o las otras causas legales de extinción .
Català: Tots els treballadors contractats en la modalitat de pràctiques segons la legislació vigent es regulen per la normativa aplicable al seu moment , amb les variacions especificades en aquest Conveni .
Español: Todos los trabajadores contratados en la modalidad de prácticas según la legislación vigente , se regulan por la normativa aplicable en cada momento , con las variaciones especificadas en este convenio .
Català: La seva retribució és del 80 % , el primer any , i del 90 % , el segon any , de la retribució especificada en aquest Conveni per als treballadors segons la categoria .
Español: Su retribución será del 80 % el primer año , del 90 % el segundo año , de la retribución especificada en este convenio para los trabajadores de la misma categoría .
Català: Les retribucions no han de ser inferiors al SMI vigent corresponent a la jornada completa ; en els contractes a temps parcial , han de ser proporcionals a la jornada efectiva real , sense comptar-hi el temps dedicat a formació .
Español: vigente en cada momento correspondiente a la jornada completa , siendo proporcional en los contratos a tiempo parcial y proporcional a la jornada efectiva real , no se contabilizará como tal , el tiempo dedicado a formación .
Català: En el cas que no hi hagi vacant , se li ha de mantenir les condicions i retribucions de la nova categoria i només en aquest cas es pot contractar un nou aprenent per a la mateixa categoria .
Español: En el caso de que no hubiera vacante , se mantendrán las condiciones y retribuciones de la nueva categoría y solamente en estos casos se podrá contratar un nuevo aprendiz para la misma categoría .
Català: Si , segons la direcció , no hi ha personal que compleixi les condicions esmentades , les vacants s ' han de cobrir , si cal , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Si no hubiera , según la Dirección , personal que reúna las condiciones nombradas anteriormente , las vacantes se cubrirán , de ser necesario , de acuerdo con la legislación vigente en cada momento .
Català: Els auxiliars administratius amb 4 anys de servei en la categoria han d ' ascendir a oficials administratius ; si no hi ha cap vacant , han de continuar com a auxiliars amb la retribució d ' oficial .
Español: Los auxiliares administrativos con 4 años de servicio en la categoría , ascenderán a Oficiales Administrativos , si no hubiera ninguna vacante , continuarán como auxiliares con la retribución de oficial .
Català: Els aspirants amb més de 2 anys de servei al centre han de passar a ocupar la plaça d ' auxiliar , i si no hi ha vacant , han de continuar com a aspirants amb la retribució d ' auxiliar .
Español: Los Aspirantes con más de 2 años de servicio en el centro pasarán a ocupar la plaza de auxiliar y , si no hubiera vacante , continuarán como aspirantes con la retribución de auxiliar .
Català: c ) Vacants del personal de magatzem i de serveis generals : les vacants d ' aquest personal s ' han de cobrir , si cal , amb treballadors de la categoria immediatament inferior en aquest ram , sempre que tinguin la capacitat i l ' aptitud adequades per al lloc de treball a cobrir .
Español: c ) Vacantes entre el personal de almacén y de Servicios Generales : Las vacantes que se produzcan entre este personal se cubrirán , de ser necesario , por los trabajadores de la categoría inmediata inferior de este ramo y siempre que reúnan la capacidad y la aptitud adecuadas al lugar de trabajo a cubrir .
Català: a ) El treballador que voluntàriament desitgi cessar en el servei al centre està obligat a posar-ho en coneixement de l ' empresari per escrit i complir els següents terminis de preavís :
Español: a ) El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio al centro estará obligado a ponerlo en conocimiento del empresario por escrito , cumpliendo con los siguientes términos de preaviso :
Català: b ) L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació d ' avisar amb la indicada antelació dóna dret al centre a descomptar-li de la liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: b ) El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación , dará derecho al centro a descontarle de la liquidación el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: L ' empresa sempre pot adequar els horaris i les jornades a les seves necessitats tenint en compte que no s ' han de fer més de 9 hores diàries , llevat que s ' hagin de recuperar hores per completar l ' horari setmanal , mensual o anual .
Español: La Empresa podrá adecuar en cada momento los horarios y las jornadas a sus necesidades teniendo en cuenta que no se realizarán más de 9 horas diarias , salvo que se deban recuperar horas para completar el horario semanal , mensual o anual .
Català: Cuadrimestralment s ' ha de fer la regularització de la jornada anual amb la finalitat d ' evitar grans desviaments que n ' impedeixin la regularització d ' una forma ordenada .
Español: Cuatrimestralmente se procederá a la regularización de la jornada anual con el fin de evitar grandes desvíos que impidan su regularización de una forma ordenada .
Català: En el cas que no es treballin les hores necessàries indicades per completar el còmput setmanal o anual pactat , aquestes s ' han de fer durant la resta de dies del mes o any , segons les indicacions de la direcció , fins que es completi l ' esmentat còmput .
Español: En el caso de no trabajar las horas necesarias indicadas para completar el cómputo semanal , o anual pactado , éstas se realizarán durante el resto de días del mes o año , según las indicaciones de la dirección hasta completar dicho cómputo .
Català: Tots els treballadors en jornada continuada han de gaudir d ' un període de descans , que en cap cas ha de ser comptat com a treball efectiu i que han de recuperar per fer la jornada contractada .
Español: Todos los trabajadores en jornada continuada disfrutarán de un período de descanso que nunca será computado como de trabajo efectivo , debiéndose recuperar para realizar su jornada contratada .
Català: La jornada setmanal màxima és de 40 hores , distribuïdes de dilluns a diumenge , segons les necessitats de l ' empresa , respectant els descansos establerts legalment .
Español: La jornada máxima semanal será de 40 horas , distribuidas de lunes a domingo , según las necesidades de la empresa y respetando los descansos establecidos legalmente .
Català: Previ acord entre el titular i el treballador , el total anual pactat pot ser incrementat en 150 hores de treball efectiu com a màxim , que no tenen el caràcter d ' hores extraordinàries i són ofertes lliurement i acceptades voluntàriament .
Español: Previo acuerdo entre el titular i el trabajador , el total anual pactado podrá ser incrementado en un máximo de 150 horas de trabajo efectivo , que no tendrán el carácter de horas extraordinarias ; asimismo serán de libre oferta y de voluntaria aceptación .
Català: Per al càlcul retributiu de les hores reflectides en aquest pacte , és d ' aplicació la fórmula següent ( idèntica per a tots els treballadors que tinguin la mateixa categoria ) : el salari base anual ( especificat a la taula per a cada categoria ) dividit pel nombre d ' hores anuals corresponents a cada categoria .
Español: Salario base anual ( especificado en tablas para cada categoría ) dividido por el número de horas anuales correspondientes a cada una de ellas .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries les que excedeixin , en cada cas , la jornada establerta en aquest Conveni , a excepció dels articles 22 , 25 , 26 i 54 .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan , en cada caso , la jornada establecida en este Convenio , excepción hecha de los artículos 22 , 25 , 26 y 54.
Català: Tots els treballadors afectats per aquest Conveni tenen dret a gaudir , per cada any complet de servei actiu , d ' unes vacances retribuïdes de 24 dies laborables , tenint en compte les característiques de l ' empresa i les situacions personals de cada treballador .
Español: Todos los trabajadores afectados por este Convenio tendrán derecho a disfrutar , por cada año completo de servicio activo , unas vacaciones retribuidas de 24 días laborables , teniendo en cuenta las características de la Empresa y las situaciones personales de cada trabajador .
Català: Una vegada marcades les vacances col · lectivament o iniciat el seu gaudi , aquestes no s ' han de suspendre ni modificar , llevat de necessitats de l ' empresa , previ acord entre les parts .
Español: Una vez marcadas las vacaciones colectivamente o iniciado su disfrute , éstas no se suspenderán , ni se modificarán salvo necesidades de la empresa y previo acuerdo entre las partes .
Català: El gaudi dels dies de descans i vacances en cap cas ha de reduir la jornada anual pactada o establerta en aquest Conveni , que s ' ha de realitzar totalment .
Español: El disfrute de los días de descanso y vacaciones en ningún caso reducirán la jornada anual pactada o establecida en este Convenio , que se tendrá que realizar en su totalidad .
Català: Aquestes hores s ' han de retribuir d ' acord amb la fórmula següent : salari base anual ( especificat a la taula per a cada categoria ) dividit pel nombre d ' hores anuals corresponents a cada categoria .
Español: salario base anual ( especificado en tablas para cada categoría ) dividido por el número de horas anuales correspondientes a cada una de ellas .
Català: e ) Si per motius de distribució horària el treballador no pot realitzar la jornada anual pactada , no li han de ser aplicats els apartats b ) i c ) fins que faci totes les hores contractades , i en aquest cas el salari anual no li ha de ser reduït pel fet que no faci les hores anuals pactades .
Español: e ) Si por motivos de distribución horaria , el trabajador no pudiera realizar la jornada anual pactada , no le serán de aplicación los apartados b ) y c ) anteriores , hasta que realice la totalidad de las horas contratadas , en este caso el salario anual no se verá reducido por no realizar las horas anuales pactadas .
Català: Aquestes hores s ' han de retribuir d ' acord amb la fórmula següent : salari base anual ( especificat a la taula per a cada categoria ) dividit pel nombre d ' hores anuals corresponents a cada categoria .
Español: Salario base anual ( especificado en tablas para cada categoría ) dividido por el número de horas anuales correspondientes a cada una de ellas .
Català: Si per motius de distribució horària el treballador no pot realitzar la jornada anual pactada , no li han de ser aplicats els apartats a ) i b ) fins que faci totes les hores contractades , i en aquest cas el salari anual no li ha de ser reduït pel fet que no faci les hores anuals pactades .
Español: Si por motivos de distribución horaria , el trabajador no pudiera realizar la jornada anual pactada , no le serán de aplicación los apartados a ) y b ) anteriores , hasta que realice la totalidad de las horas contratadas , en este caso el salario anual no se verá reducido por no realizar las horas anuales pactadas .
Català: Si el treballador , en el moment del cessament , ha gaudit de més dies de vacances que els que li corresponen fins a aquesta data , se ' ls li poden descomptar de la liquidació corresponent .
Español: Si el trabajador , en el momento del cese , hubiera disfrutado de más días de vacaciones que los que le correspondan hasta esa fecha , se le podrán descontar de la liquidación correspondiente .