Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.2 La denúncia de l ' Acord per una de les parts o ambdues s ' haurà de fer per escrit amb una antelació de 3 mesos respecte de la data final de la seva vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: 2.2 La denuncia del Acuerdo por una de las partes o ambas se realizará por escrito con una antelación de 3 meses respecto de la fecha final de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: 3.1 L ' Acord regula el desenvolupament de les relacions de treball del personal al servei de l ' Ajuntament de Roda de Ter , rectifica els anteriors acords i convenis en aquells apartats que modifica i , alhora , substitueix , renova , aclareix i interpreta els aspectes en què es produeixin alteracions .
Español: 3.1 El Acuerdo regula el desarrollo de las relaciones de trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de Roda de Ter , rectifica los anteriores acuerdos y convenios en los apartados que modifica y , al mismo tiempo , sustituye , renueva , aclara e interpreta los aspectos en que se produzcan alteraciones .
Català: 3.2 Aquest Acord regulador no afectarà les condicions més beneficioses dels funcionaris , com ara drets adquirits per qualsevol acord , disposició o usos i costums que no vulnerin el dret administratiu .
Español: 3.2 El presente Acuerdo regulador no afectará las condiciones más beneficiosas de los funcionarios , como derechos adquiridos por cualquier acuerdo , disposición o usos y costumbres que no vulneren el derecho administrativo .
Català: 3.4 En cas de dubte en l ' aplicació de l ' Acord o d ' una part , correspondrà a la Comissió Paritària de Control i Seguiment interpretar-lo i aplicar-lo , sense que d ' aquesta interpretació es pugui derivar , en cap cas , un perjudici evident per al treballador .
Español: 3.4 En caso de duda en la aplicación del Acuerdo o de una parte , corresponderá a la Comisión Paritaria de Control y Seguimiento interpretarlo y aplicarlo , sin que de esta interpretación se pueda derivar , en ningún caso , un perjuicio evidente para el trabajador .
Català: 3.5 Les parts signants del present Acord es comprometen a aplicar-lo correctament i a no promoure qüestions que puguin suposar modificacions de les condicions pactades en el text fins que no s ' hagi presentat la denúncia .
Español: 3.5 Las partes firmantes del presente Acuerdo se comprometen a aplicarlo correctamente y a no promover cuestiones que puedan suponer modificaciones de las condiciones pactadas en el texto hasta que no se haya presentado la denuncia .
Català: 3.6 La publicitat d ' aquest Acord serà per compte de l ' Ajuntament de Roda de Ter , el qual es compromet a lliurar un exemplar , com a mínim , a cada treballador de l ' Ajuntament .
Español: 3.6 La publicidad del presente Acuerdo será por cuenta del Ayuntamiento de Roda de Ter , el cual se compromete a entregar un ejemplar , como mínimo , a cada trabajador del Ayuntamiento .
Català: Es crea la Comissió Paritària de Control i Seguiment de l ' Acord que té per objecte examinar i resoldre totes les qüestions que puguin derivar-se de la interpretació , vigilància i control de l ' aplicació correcta del present Acord .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de Control y Seguimiento del Acuerdo que tiene por objeto examinar y resolver todas las cuestiones que puedan derivarse de la interpretación , vigilancia y control de la aplicación correcta del presente Acuerdo .
Català: 4.5 Les funcions de la Comissió de Paritària seran , a més de les definides en l ' apartat 4.1 , l ' estudi , interpretació , seguiment i vigilància dels pactes que figuren en el present Acord , així com la conciliació en els conflictes o discrepàncies que puguin sorgir en el seu desenvolupament .
Español: 4.5 Las funciones de la Comisión de Paritaria serán , además de las definidas en el apartado 4.1 , el estudio , interpretación , seguimiento y vigilancia de los pactos que figuran en el presente Acuerdo , así como la conciliación en los conflictos o discrepancias que puedan surgir en su desarrollo .
Català: 4.7 Quan sigui impossible arribar a un acord en el si de la Comissió en relació amb un tema del present Acord , la Comissió , després d ' haver realitzat una reunió específica per intentar arribar a un acord , plantejarà el desacord davant el CEMICAL .
Español: 4.7 Cuando sea imposible llegar a un acuerdo en el seno de la Comisión en relación con un tema del presente Acuerdo , la Comisión , tras haber realizado una reunión específica para intentar llegar a un acuerdo , planteará el desacuerdo ante el CEMICAL .
Català: 6.2 Un cop fixat el calendari laboral , qualsevol disminució posterior de les jornades de treball que s ' hi estableixen , haurà de ser sol · licitada amb una instància adreçada a la Junta de Govern de l ' Ajuntament de Roda de Ter pel treballador que la sol · licita i haurà de comptar , necessàriament , amb el vistiplau dels delegats de personal de l ' Ajuntament .
Español: 6.2 Una vez fijado el calendario laboral , cualquier reducción posterior de las jornadas de trabajo que se establecen en el calendario será solicitada por el trabajador por medio de instancia dirigida a la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Roda de Ter y necesariamente tendrá el visto bueno de los delegados de personal del Ayuntamiento .
Català: 7.1 S ' entendrà com a treball efectiu dins la jornada de treball ordinària els temps emprats en les pauses reglamentàries i els desplaçaments i altres interrupcions derivades de normes de seguretat i higiene o de la mateixa organització del treball .
Español: 7.1 Se entenderá como trabajo efectivo dentro la jornada de trabajo ordinaria los tiempos empleados en pausas reglamentarias y desplazamientos y otras interrupciones derivadas de normas de seguridad e higiene o de la misma organización del trabajo .
Català: 7.2 No es tindrà en compte , a efectes de la durada de la jornada ordinària o normal , l ' excés d ' hores treballades per prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris o per afrontar fets o esdeveniments excepcionals o urgents .
Español: 7.2 No se tendrá en cuenta , a efectos de la duración de la jornada ordinaria o normal , el exceso de horas trabajadas para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y para afrontar hechos o eventos excepcionales o urgentes .
Català: 8.1 En aquells serveis o dependències de l ' Ajuntament en què per la naturalesa de la seva activitat calgui una organització per torns de treball , aquests s ' efectuaran mitjançant rotació , llevat d ' acord intern dels treballadors del servei .
Español: 8.1 En los servicios o dependencias del Ayuntamiento en que por la naturaleza de su actividad sea necesaria una organización por turnos de trabajo , estos se efectuarán mediante rotación , salvo acuerdo interno de los trabajadores del servicio .
Català: 10.1 S ' entendrà per treball realitzat en període nocturn o en torn de nit el que habitualment es realitza entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent .
Español: 10.1 Se entenderá por trabajo realizado en periodo nocturno o en turno de noche el que habitualmente se realiza entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente .
Català: 10.2 Quan la meitat o més de la jornada es realitzi en període nocturn , s ' entendrà realitzada tota en torn de nit , i en tots els altres casos les hores treballades en horari nocturn seran considerades nocturnes .
Español: 10.2 Cuando la mitad o más de la jornada se realice en periodo nocturno , se entenderá realizada toda en turno de noche , y en todos los demás casos las horas trabajadas en horario nocturno serán consideradas nocturnas .
Català: 12.1 Els empleats públics en situació administrativa de servei actiu ple tindran dret a un període mínim de descans setmanal de 2 dies ininterromputs , que normalment comprendrà dissabte i diumenge , excepte en les dependències , activitats o serveis que s ' hagin d ' organitzar per torns de treball .
Español: 12.1 Los empleados públicos en situación administrativa de servicio activo pleno tendrán derecho a un periodo mínimo de descanso semanal de 2 días ininterrumpidos , que normalmente comprenderá sábado y domingo , excepto en las dependencias , actividades o servicios que se tengan que organizar por turnos de trabajo .
Català: 12.2 El descans corresponent al personal que realitzi treballs en dissabtes , diumenges o festius es traslladarà , llevat de pacte exprés en sentit contrari , a un altre dia de la setmana anterior o posterior .
Español: 12.2 El descanso correspondiente al personal que realice trabajos en sábados , domingos o días festivos se trasladará a otro día de la semana anterior o posterior , salvo pacto expreso en sentido contrario .
Català: 12.3 Es consideraran festius els dissabtes , diumenges i dies festius segons el calendari pactat així com el temps que hi ha entre les 22 hores de la vigília de dia festiu i les 22 hores del dia festiu .
Español: 12.3 Se considerarán festivos los sábados , domingos y días festivos según el calendario pactado así como el tiempo entre las 22 horas de la víspera de día festivo y las 22 horas del día festivo .
Català: Tots els empleats públics locals que estiguin en situació administrativa de servei actiu ple tindran dret a gaudir , durant cada any complet de servei , de 24 dies laborables de vacances anuals o dels dies que en proporció els corresponguin si el temps de servei actiu fos menor .
Español: Todos los empleados públicos locales que estén en situación administrativa de servicio activo pleno tendrán derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio , de 24 días laborables de vacaciones anuales o de los días que en proporción les correspondan si el tiempo de servicio activo fuera menor .
Català: 15.3 Cada treballador , a petició seva , podrà gaudir de les vacances que legalment li corresponguin en més d ' un període , que en cap cas no podrà ser inferior a 5 dies laborables .
Español: 15.3 Cada trabajador , a petición suya , podrá disfrutar de las vacaciones que legalmente le correspondan en más de un periodo , que en ningún caso podrá ser inferior a 5 días laborables .
Català: 15.4 Quan per necessitats del servei sigui necessari que un treballador gaudeixi de les seves vacances , totalment o parcialment , fora del període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre , aquest tindrà dret a una prima d ' 1 dia laborable per cada 7 dies naturals que estigui treballant fora dels mesos esmentats .
Español: 15.4 Cuando por necesidades del servicio sea necesario que un trabajador disfrute de sus vacaciones , total o parcialmente , fuera del periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre , este tendrá derecho a una prima de 1 día laborable por cada 7 días naturales que esté trabajando fuera de los meses mencionados .
Català: Si un treballador , per causes de força major , no ha pogut realitzar-les durant l ' any a què corresponen , en podrà gaudir , de forma excepcional , dins del primer trimestre de l ' any següent .
Español: Si un trabajador , por causas de fuerza mayor , no ha podido realizarlas durante el año a que corresponden , podrá disfrutarlas , de forma excepcional , dentro del primer trimestre del año siguiente .
Català: 15.6 Els descansos , festes , llicències i permisos gaudits durant l ' any pels empleats locals no els privaran del dret a gaudir de vacances anuals .
Español: 15.6 Los descansos , fiestas , licencias y permisos disfrutados durante el año por los empleados locales no les privarán del derecho a disfrutar de vacaciones anuales .
Català: 15.7 El calendari de vacances el fixarà la Junta de Govern de l ' Ajuntament abans de l ' última setmana del mes de març , mitjançant document públic , i no es podrà modificar si no hi ha la petició de l ' interessat o del servei al qual el treballador estigui adscrit .
Español: 15.7 El calendario de vacaciones lo fijará la Junta de Gobierno del Ayuntamiento antes de la última semana del mes de marzo , mediante documento público , y no se podrá modificar si no existe la petición del interesado o del servicio al que el trabajador esté adscrito .
Català: 15.8 Els torns de vacances seran consensuats , i en cas de desacord , s ' establiran torns rotatius , amb prioritat inicial per a la persona amb més antiguitat ; en cas de treballadors amb la mateixa antiguitat , resoldrà l ' Ajuntament .
Español: 15.8 Los turnos de vacaciones serán consensuados , y en caso de desacuerdo , se establecerán turnos rotativos , con prioridad inicial para la persona con más antigüedad ; en caso de trabajadores con la misma antigüedad , resolverá el Ayuntamiento .
Català: 15.9 Si per alguna circumstància del servei s ' ha de modificar el període de vacances prèviament pactat i aprovat , el treballador tindrà dret que li siguin abonades les despeses generades pel canvi .
Español: 15.9 Si por alguna circunstancia del servicio se debe modificar el periodo de vacaciones previamente pactado y aprobado , el trabajador tendrá derecho a que le sean abonados los gastos generados por el cambio .
Català: 16.1 Davant la situació d ' atur laboral a Catalunya , ambdues parts acorden posar en marxa a l ' Ajuntament de Roda de Ter totes aquelles mesures que afavoreixin la desaparició de les hores realitzades fora de la jornada habitual , això davant l ' evidència que la seva realització a l ' Administració Pública , a més d ' insolidària , està fora de lloc .
Español: 16.1 Ante la situación de desempleo en Cataluña , ambas partes acuerdan poner en marcha en el Ayuntamiento de Roda de Ter todas las medidas que favorezcan la desaparición de las horas realizadas fuera de la jornada habitual , ello ante la evidencia de que su realización en la Administración Pública , además de insolidaria , está fuera de lugar .
Català: 16.2 La desaparició de les hores realitzades fora de la jornada habitual té per objecte afavorir la creació de llocs treball , i per això ambdues parts acorden reduir al mínim indispensable aquestes hores .
Español: 16.2 La desaparición de las horas realizadas fuera de la jornada habitual tiene por objeto favorecer la creación de puestos trabajo , y por ello ambas partes acuerdan reducir al mínimo indispensable estas horas .
Català: Si com a conseqüència del treball propi d ' un servei s ' estan realitzant hores extres , es procedirà a la negociació dels aspectes necessaris per a la seva supressió , ja sigui a través de l ' elaboració d ' un calendari que garanteixi les necessitats del servei o a través de la contractació de personal .
Español: Si como consecuencia del trabajo propio de un servicio se están realizando horas extras , se procederá a la negociación de los aspectos necesarios para su supresión , ya sea a través de la elaboración de un calendario que garantice las necesidades del servicio o a través de la contratación de personal .
Català: b ) Hores realitzades fora de la jornada habitual necessàries per prevenir o reparar sinistres o altres danys que ocasionin perjudicis greus a la comunitat : es mantindran sempre que no sigui possible la utilització de contractacions temporals .
Español: b ) Horas realizadas fuera de la jornada habitual necesarias para prevenir o reparar siniestros u otros daños que ocasionen perjuicios graves a la comunidad : se mantendrán siempre que no sea posible la utilización de contrataciones temporales .
Català: c ) En tot cas , el nombre d ' hores que cada empleat realitzi fora de la jornada habitual no superarà el límit de 80 hores anuals , a excepció dels vigilants municipals , fins que es produeixi una ampliació de la seva plantilla i es torni a regular la seva jornada laboral .
Español: c ) En todo caso , el número de horas que cada empleado realice fuera de la jornada habitual no superará el límite de 80 horas anuales , a excepción de los vigilantes municipales , hasta que se produzca una ampliación de su plantilla y se vuelva a regular su jornada laboral .
Català: Es lliurarà una còpia del resum mensual , tant al treballador que hagi efectuat les hores , com als respectius òrgans de representació sindical i del personal , amb l ' especificació dels motius que les hagin justificat .
Español: Se entregará una copia del resumen mensual , tanto al trabajador que haya efectuado las horas , como a los respectivos órganos de representación sindical y del personal , con especificación de los motivos que las justifican .
Català: Les dates per fer efectius els descansos compensatoris als quals tingui dret el treballador com a conseqüència de la realització d ' aquestes hores , seran escollides pel treballador , d ' acord amb el seu cap immediat , dins del trimestre natural en què es realitzin .
Español: Las fechas para hacer efectivos los descansos compensatorios a los que tenga derecho el trabajador como consecuencia de la realización de estas horas , serán escogidas por el trabajador , de acuerdo con su jefe inmediato , dentro del trimestre natural en que se realicen .
Català: d ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies si és en una altra .
Español: d ) Por muerte , accidente , enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el suceso se produce en la misma localidad y hasta 4 días si es en otra .
Català: L ' opció exercida per la mare , en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que facin inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident del pare i l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: La opción ejercida por la madre , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre a fin de que este disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si tienen lugar hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente del padre y el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: c ) Situacions administratives : pel que fa a les diferents situacions administratives , als treballadors / ores els serà d ' aplicació allò previst a la legislació de la funció pública vigent .
Español: c ) Situaciones administrativas : en cuanto a las distintas situaciones administrativas , a los trabajadores/ ras les será de aplicación lo previsto en la vigente legislación de la función pública .
Català: b ) Per cura de familiars : en casos justificats degudament , per disminució física , psíquica o sensorial d ' un familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: b ) Por cuidado de familiares : en casos justificados debidamente , por disminución física , psíquica o sensorial de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad , también se podrá solicitar una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: 18.2 Els treballadors / ores i representants sindicals d ' aquest Ajuntament tindran dret a conèixer les quanties que percebi cada empleat o empleada de l ' Ajuntament .
Español: 18.2 Los trabajadores/ ras y representantes sindicales de este Ayuntamiento tendrán derecho a conocer las cuantías que perciba cada empleado o empleada del Ayuntamiento .
Català: 19.1 Les retribucions que puguin percebre els empleats públics locals son bàsiques i complementàries , d ' acord amb les disposicions contingudes en aquest títol i els següents conceptes retributius :
Español: 19.1 Las retribuciones que puedan percibir los empleados públicos locales serán básicas y complementarias , de acuerdo con las disposiciones contenidas en este título y los siguientes conceptos retributivos :
Català: Els empleats tindran dret a domiciliar la seva nòmina en un compte o llibreta d ' estalvis de l ' entitat financera de la seva elecció , la qual cosa comunicaran prèviament al Departament de Personal .
Español: Los empleados tendrán derecho a domiciliar su nómina en la cuenta o libreta de ahorros de la entidad financiera de su elección , lo cual comunicarán previamente al Departamento de Personal .
Català: 21.1 L ' antiguitat del treballador al servei de l ' Ajuntament retribuirà cada 3 anys de serveis reconeguts en l ' Administració pública i , per tant , s ' expressarà en triennis .
Español: 21.1 La antigüedad del trabajador al servicio del Ayuntamiento retribuirá cada 3 años de servicios reconocidos en la Administración pública y , por tanto , se expresará en trienios .
Català: 21.2 Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius prestats indistintament en qualsevol administracions públiques , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral , s ' hagi formalitzat o no documentalment aquesta contractació .
Español: 21.2 Para el devengo de trienios , se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos prestados indistintamente en cualquier administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral , se haya formalizado o no documentalmente esta contratación .
Català: 21.3 Quan un empleat o empleada accedeixi a una plaça corresponent a un grup superior , percebrà l ' antiguitat en la quantia assignada al nou grup per cadascun dels triennis meritats o consolidats amb anterioritat .
Español: 21.3 Cuando un empleado o empleada acceda a una plaza correspondiente a un grupo superior , percibirá la antigüedad en la cuantía asignada al nuevo grupo por cada uno de los trienios devengados o consolidados con anterioridad .
Català: Les pagues extraordinàries seran 2 a l ' any , l ' una al juny i l ' altra al desembre , i cada una tindrà un import equivalent a la suma del sou base , triennis , complement de destinació , complement específic i complement de productivitat .
Español: Las pagas extraordinarias serán 2 al año , una en junio y la otra en diciembre , y cada una tendrá un importe equivalente a la suma del sueldo base , trienios , complemento de destino , complemento específico y complemento de productividad .
Català: Reglamentàriament , es determinaran els nivells mínims i màxims que corresponguin a cada grup de titulació , segon el Conveni únic de l ' Administració de l ' Estat .
Español: Reglamentariamente , se determinarán los niveles mínimos y máximos que correspondan a cada grupo de titulación , segundo el Convenio único de la Administración del Estado .
Català: Serà únic per a cada lloc de treball que el tingui assignat i retribuirà les condicions d ' especial dificultat tècnica , dedicació , responsabilitat , incompatibilitat , nocturnitat , duresa , toxicitat , perillositat , festivitat i altres que es poguessin determinar .
Español: Será único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado y retribuirá las condiciones de especial dificultad técnica , dedicación , responsabilidad , incompatibilidad , nocturnidad , dureza , toxicidad , peligrosidad , festividad y otras que se puedan determinar .
Català: És el destinat a retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès o iniciativa amb què l ' empleat públic desenvolupi el seu lloc de treball , d ' acord amb els criteris generals que reglamentàriament s ' estableixin .
Español: Es el destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el empleado público desarrolle su puesto de trabajo , de acuerdo con los criterios generales que reglamentariamente se establezcan .
Català: La seva quantia es determinarà globalment dins de cada programa de despesa i correspondrà a l ' òrgan competent la concreció individual de les quanties i dels empleats públics que mereixin la seva percepció d ' acord amb els criteris que s ' estableixin , previ informe de l ' òrgan de representació del personal .
Español: Su cuantía se determinará globalmente dentro de cada programa de gasto y corresponderá al órgano competente la concreción individual de las cuantías y de los empleados públicos que merecen su percepción de acuerdo con los criterios que se establezcan , previo informe del órgano de representación del personal .
Català: 27.1 Les gratificacions extraordinàries per serveis extraordinaris prestats fora de la jornada de treball normal en cap cas podran ser fixes en la quantia ni periòdiques en la meritació .
Español: 27.1 Las gratificaciones extraordinarias por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada de trabajo normal en ningún caso podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo .
Català: 27.2 Així mateix , es retribuiran en aquest concepte els treballs realitzats en condicions tòxiques , penoses , perilloses , de nit i en dia festiu tan sols quan aquestes circumstàncies siguin esporàdiques i no inherents al lloc de treball .
Español: 27.2 Asimismo , se retribuirán en dicho concepto los trabajos realizados en condiciones tóxicas , penosas , peligrosas , de noche y en día festivo tan sólo cuando estas circunstancias sean esporádicas y no inherentes al puesto de trabajo .
Català: Gaudir de les retribucions complementàries no crearà drets adquirits per al seu manteniment a favor dels empleats , llevat del nivell de complement de destinació que correspongui en atenció al grau consolidat .
Español: Disfrutar de las retribuciones complementarias no creará derechos adquiridos para su mantenimiento a favor de los empleados , salvo el nivel de complemento de destino que corresponda en atención al grado consolidado .
Català: 30.1 En els casos d ' adscripció d ' un empleat públic a un lloc de treball les retribucions del qual siguin superiors a les del propi , aquest percebrà les retribucions assignades al lloc de treball al qual se l ' adscriu .
Español: 30.1 En los casos de adscripción de un empleado público a un puesto de trabajo cuyas retribuciones sean superiores a las del propio , este percibirá las retribuciones asignadas al puesto de trabajo al que se le adscribe .
Català: 30.2 Quan aquesta adscripció s ' efectuï en un lloc de treball que tingui assignades retribucions inferiors a les del propi , l ' interessat percebrà , mentre romangui en aquesta situació , un complement transitori per la diferència .
Español: 30.2 Cuando esta adscripción se efectúe en un puesto de trabajo que tenga asignadas retribuciones inferiores a las del propio , el interesado percibirá , mientras permanezca en esta situación , un complemento transitorio por la diferencia .
Català: 30.3 Aquests treballs seran desenvolupats voluntàriament , sens perjudici que si això no és possible es produeixi l ' assignació amb caràcter forçós quan es donin supòsits d ' urgència o de necessitat fora de termini , prèvia audiència de l ' interessat o informe de l ' òrgan de representació del personal .
Español: 30.3 Tales trabajos serán desarrollados voluntariamente , sin perjuicio de que si ello no es posible se produzca la asignación con carácter forzoso cuando se den supuestos de urgencia o de necesidad fuera de plazo , previa audiencia del interesado o informe del órgano de representación del personal .
Català: Els empleats d ' aquest Ajuntament tindran dret a ser indemnitzats per les despeses realitzades per raó de servei amb les quanties i condicions que reglamentàriament estableix la normativa vigent .
Español: Los empleados de este Ayuntamiento tendrán derecho a ser indemnizados por los gastos realizados por razón de servicio con las cuantías y condiciones que reglamentariamente establece la normativa vigente .
Català: 32.1 Les retribucions es meritaran i es faran efectives per mensualitats completes d ' acord amb la situació i drets de l ' empleat públic referits al primer dia del mes a què corresponguin i seran ingressades com a màxim el 30 del mes en què es meriten .
Español: 32.1 Las retribuciones se devengarán y se harán efectivas por mensualidades completas de acuerdo con la situación y derechos del empleado público referidos al primer día del mes a que correspondan y serán ingresadas como máximo el día 30 del mes en que se devengan .
Català: a ) Al mes en què es produeixi l ' ingrés o reingrés al servei actiu , al d ' incorporació per conclusió de llicències sense dret a retribució i al que s ' hagi fet efectiva l ' adscripció a un nou lloc de treball , sempre que existeixin diferències retributives entre aquest i l ' anterior .
Español: a ) En el mes en que se produzca el ingreso o reingreso al servicio activo , en el de incorporación por conclusión de licencias sin derecho a retribución y en el que se haga efectiva la adscripción a un nuevo puesto de trabajo , siempre que existan diferencias retributivas entre éste y el anterior .
Català: b ) Al mes en què s ' iniciï el gaudi de llicències sense dret a retribució i al que es faci efectiu el pas a una situació administrativa diferent de la de servei actiu .
Español: b ) En el mes en que se inicie el disfrute de licencias sin derecho a retribución y en el que se haga efectivo el paso a una situación administrativa distinta de la de servicio activo .
Català: 32.3 Quan el temps de serveis prestats fins al dia en què es meriti la paga extraordinària no comprengui la totalitat dels 6 mesos immediatament anteriors a juny o desembre , l ' import d ' aquesta es reduirà proporcionalment .
Español: 32.3 Cuando el tiempo de servicios prestados hasta el día en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de los 6 meses inmediatamente anteriores a junio o diciembre , el importe de esta se reducirá proporcionalmente .
Català: Les retribucions dels empleats al servei de l ' Ajuntament durant la vigència d ' aquest Acord tindran la mateixa composició , quant a conceptes retributius i quanties d ' aquests , que les previstes en els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Las retribuciones de los empleados al servicio del Ayuntamiento durante la vigencia del presente Acuerdo tendrán la misma composición , en cuanto a conceptos retributivos y cuantías de estos , que las contempladas en los presupuestos generales del Estado .
Català: 34.1 Quan la llicència sigui motivada per malaltia , accident o maternitat , es continuaran percebent el 100 % dels drets econòmics que corresponguin mentre duri el període de la llicència , excepte les retribucions percebudes en concepte d ' hores extraordinàries .
Español: 34.1 Cuando la licencia sea motivada por enfermedad , accidente o maternidad , se continuará percibiendo el 100 % de los derechos económicos que correspondan mientras dure el periodo de la licencia , excepto las retribuciones percibidas en concepto de horas extraordinarias .
Català: Dins dels 3 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident s ' ha de presentar a secretaria el corresponent comunicat de baixa , i setmanalment , els adients comunicats de confirmació .
Español: Dentro de los 3 días siguientes al primero de ausencia por enfermedad o accidente se presentará a secretaría el correspondiente parte de baja , y semanalmente , los correspondientes comunicados de confirmación .
Català: Els empleats públics de l ' Ajuntament de Roda de Ter tindran dret a una prima per jubilació voluntària , segons les quanties que figuren en l ' article següent , sempre que :
Español: Los empleados públicos del Ayuntamiento de Roda de Ter tendrán derecho a una prima por jubilación voluntaria , según las cuantías que figuran en el artículo siguiente , siempre y cuando :
Català: Als efectes de determinar el nombre de mensualitats , es considerarà que als empleats públics que no compleixin alguna de les condiciones esmentades els manca 1 any per a la seva jubilació forçosa , tret que , a pesar del tràmit previ que sigui exigible si escau , puguin jubilar-se en la data de compliment de l ' edat .
Español: A efectos de determinar el número de mensualidades , se considerará que a los empleados públicos que no cumplan alguna de las condiciones mencionadas les falta 1 año menos para su jubilación forzosa , salvo que , a pesar del trámite previo que sea exigible en su caso , puedan jubilarse en la fecha de cumplimiento de la edad .
Català: Quan els anys de treball acreditats pel treballador siguin inferiors als 35 anys , les quantitats esmentades es reduiran en un 10 % per cada any que falti per arribar als 35 anys treballats .
Español: Cuando los años de trabajo acreditados por el trabajador sean inferiores a los 35 años , las cantidades mencionadas se reducirán en un 10 % por cada año que falte para llegar a los 35 años trabajados .
Català: 39.3 L ' Ajuntament donarà assistència jurídica als seus treballadors implicats en actuacions per fets relacionats amb el seu servei i farà el pagament de les despeses , si s ' escau .
Español: 39.3 El Ayuntamiento dará asistencia jurídica a sus trabajadores implicados en actuaciones por hechos relacionados con su servicio , así como realizará el pago de las costas en su caso .
Català: 39.4 La corporació es farà càrrec de les despeses d ' assessorament i defensa jurídica de tots els treballadors / ores que tinguin un litigi derivat de l ' exercici de les seves funcions o activitats i la tramitació de recursos contra sentències que els treballadors / ores d ' aquest Ajuntament considerin insatisfactòries .
Español: 39.4 La corporación se hará cargo de los gastos de asesoramiento y defensa jurídica de todos los trabajadores/ ras que tengan un litigio derivado del ejercicio de sus funciones o actividades y de tramitación de recursos contra sentencias que los trabajadores/ ras de este Ayuntamiento consideren insatisfactorias .
Català: 40.1 Els treballadors amb contracte superior a l ' any podran disposar d ' una bestreta de les 2 pagues extres i la nòmina d ' 1 mes de l ' any natural o , si s ' escau , de la part proporcional que els correspongui fins al final del seu contracte .
Español: 40.1 Los trabajadores con contrato superior al año podrán disponer de un anticipo de las 2 pagas extras y la nómina de 1 mes del año natural o , en su caso , de la parte proporcional que les corresponda hasta el final de su contrato .
Català: 41.1 En cas de privació del permís de conduir , en acte de servei i dins l ' horari laboral , al personal al qual s ' exigeix per al desenvolupament de la seva funció , li seran respectades les retribucions íntegres corresponents al seu lloc de treball i li seran assignades altres funcions mentre es prolongui la privació esmentada .
Español: 41.1 En caso de privación del permiso de conducir , en acto de servicio y dentro del horario laboral , al personal al que es exigido para el desarrollo de su función , le serán respetadas las retribuciones íntegras correspondientes a su puesto de trabajo y le serán asignadas otras funciones mientras se prolongue la privación mencionada .
Català: 41.2 En cas que el treballador / a necessiti cotxe propi per a desplaçaments dins del seu horari laboral , si es produeix un sinistre , l ' Ajuntament s ' haurà de fer càrrec del que no cobreixi l ' assegurança .
Español: 41.2 En caso de que el trabajador/ a necesite coche propio para desplazamientos dentro de su horario laboral y se produzca un siniestro , el Ayuntamiento se hará cargo de lo no cubierto por el seguro .
Català: Sempre que hi hagi vacants , l ' Ajuntament procurarà passar a una segona activitat al personal amb més de 55 anys que per les seves funcions ho requereixi , amb el consentiment o petició de l ' interessat .
Español: Siempre que existan vacantes , el Ayuntamiento procurará pasar a una segunda actividad al personal con más de 55 años que por sus funciones lo requiera , con el consentimiento o petición del interesado .
Català: 43.1 Durant l ' embaràs , quan hi hagi un risc diagnosticat pel metge ( per més petit que sigui ) per a la salut de la mare i del fetus , sempre que hi hagi prescripció facultativa del metge , la treballadora tindrà dret al canvi immediat del seu lloc de treball mentre duri l ' embaràs .
Español: 43.1 Cuando durante el embarazo exista un riesgo diagnosticado por el médico ( por más pequeño que sea ) para la salud de la madre y del feto , siempre que exista prescripción facultativa del médico , la trabajadora tendrá derecho al cambio inmediato de su puesto de trabajo mientras dure el embarazo .
Català: 44.1 L ' ingrés del personal al servei de l ' Ajuntament de Roda de Ter es realitzarà mitjançant convocatòria pública a través de qualsevol dels sistemes de concurs , concurs oposició o oposició lliure ( excepte en els casos reglamentàriament exclosos ) .
Español: 44.1 El ingreso del personal al servicio del Ayuntamiento de Roda de Ter se realizará mediante convocatoria pública a través de cualquiera de los sistemas de concurso , concurso-oposición u oposición libre ( excepto en los casos reglamentariamente excluidos ) .
Català: 44.7 Tots els llocs de treball de l ' Ajuntament han de ser proveïts preferentment per concurs , amb les excepcions recollides a la relació de llocs de treball .
Español: 44.7 Todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento serán provistos preferentemente por concurso , con las excepciones recogidas en la relación de puestos de trabajo .
Català: 44.9 Els empleats que accedeixin a un lloc de treball pel procediment de concurs en podran ser remoguts per causes sobrevingudes derivades d ' una alteració en el contingut del lloc realitzada a través de les relacions de llocs de treball o prevista en aquestes , que modifiquin els supòsits que van servir de base a la convocatòria , o per una falta de capacitat per al seu desenvolupament manifestada amb un rendiment insuficient que impedeixi realitzar amb eficàcia les funcions atribuïdes al lloc .
Español: 44.9 Los empleados que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso podrán ser removidos por causas sobrevenidas derivadas de una alteración en el contenido del puesto realizada a través de las relaciones de puestos de trabajo o prevista en estas , que modifiquen los supuestos que sirvieron de base a la convocatoria , o por una falta de capacidad para su desarrollo manifestada con un rendimiento insuficiente que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto .
Català: La remoció es durà a terme , previ expedient instruït a l ' efecte i informe de l ' òrgan de representació del personal , mitjançant resolució motivada de l ' òrgan que va efectuar el nomenament .
Español: La remoción se llevará a término , previo expediente instruido al efecto e informe del órgano de representación del personal , mediante resolución motivada del órgano que efectuó el nombramiento .
Català: 45.1 Les convocatòries per a la provisió de llocs de treball , siguin per concurs o lliure designació , es publicaran en el Butlletí Oficial de la província respectiu i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , llevat dels que tinguin caràcter interí .
Español: 45.1 Las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo , sean por concurso o libre designación , se publicarán en el boletín oficial de la provincia respectivo y en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , salvo los que tengan un carácter interino .
Català: 45.2 Les convocatòries contindran necessàriament els següents requisits : denominació , localització , grup , nivell i complement específic del lloc de treball , requisits exigits per al seu desenvolupament ( entre els quals únicament podran figurar els continguts en les relacions de llocs de treball ) i termini de presentació de sol · licituds , que en cap cas podrà ser inferior a 20 dies hàbils , comptats a partir de la data de publicació en el Butlletí Oficial .
Español: 45.2 Las convocatorias contendrán necesariamente los siguientes requisitos : denominación , localización , grupo , nivel y complemento específico del puesto de trabajo , requisitos exigidos para su desarrollo ( entre los cuales únicamente podrán figurar los contenidos en las relaciones de puestos de trabajo ) y plazo de presentación de solicitudes , que en ningún caso podrá ser inferior a 20 días hábiles , contados a partir de la fecha de publicación en el boletín oficial .
Català: 45.3 En les convocatòries de concurs s ' haurà d ' incloure el barem de mèrits , amb expressió de les proves específiques que s ' incloguin , la puntuació mínima exigida per accedir al lloc i la composició de la comissió de selecció .
Español: 45.3 En las convocatorias de concurso se incluirá el baremo de méritos , con expresión de las pruebas específicas que se incluyan , la puntuación mínima exigida para acceder al puesto y la composición de la comisión de selección .
Català: 45.4 Quan un dels mèrits sigui la formació , es valoraran de forma idèntica els cursos realitzats a partir de l ' Acord de formació contínua per a l ' Administració pública ( AFCAP ) , sigui quin sigui el promotor del curs .
Español: 45.4 Cuando uno de los méritos sea la formación , se valorarán de forma idéntica los cursos realizados a partir del Acuerdo de formación continua para la Administración pública ( AFCAP ) , cualquiera que sea el promotor del curso .
Català: 46.2 L ' Ajuntament reservarà un nombre de places vacants per a promoció interna d ' acord amb la legislació vigent , que mai serà inferior al 50 % de la totalitat de l ' oferta pública .
Español: 46.2 El Ayuntamiento reservará un número de plazas vacantes para promoción interna , de acuerdo con la legislación vigente , que nunca será inferior al 50 % de la totalidad de la oferta pública .
Català: 46.3 Per concórrer a les proves de promoció interna , l ' empleat ha de trobar-se en situació de servei actiu o serveis especials en el cos o escala de procedència , haver complert 2 anys de serveis en aquest com a empleat i posseir la titulació i la resta de requisits establerts per a l ' accés al cos o escala a què aspira ingressar .
Español: 46.3 Para concurrir a las pruebas de promoción interna , el empleado estará en situación de servicio activo o servicios especiales en el cuerpo o escala de procedencia , habrá cumplido 2 años de servicios en este como empleado y tendrá la titulación y el resto de requisitos establecidos para el acceso al cuerpo o escala a que aspira ingresar .
Català: No obstant això , en el cas de places reservades a treballadors laborals , serà d ' aplicació allò previst a la disposició addicional vint-i-unena de la LMRFP 30 / 1984 , de 2 d ' agost .
Español: No obstante , en caso de plazas reservadas a trabajadores laborales , será de aplicación lo previsto en la disposición adicional vigésimo-primera de la LMRFP 30/ 1984 , de 2 de agosto .
Català: 46.4 L ' accés per promoció interna es realitzarà mitjançant el sistema de concurs o oposició als cossos i escales en què la llei no ho impedeixi i requerirà la superació de les mateixes proves que les establertes en la convocatòria per a l ' ingrés amb caràcter general en el cos o escala de què es tracti .
Español: 46.4 El acceso por promoción interna se realizará mediante el sistema de concurso u oposición en los cuerpos y escalas en que la ley no lo impida y requerirá la superación de idénticas pruebas que las establecidas en la convocatoria para el ingreso con carácter general en el cuerpo o escala de que se trate .
Català: No obstant això , els aspirants que concursin en el torn de promoció interna podran ser eximits de la realització d ' aquelles proves que estiguin encaminades a l ' acreditació de coneixements ja exigits per a l ' ingrés en el cos o escala de procedència .
Español: No obstante , los aspirantes que concursen en el turno de promoción interna podrán ser eximidos de la realización de las pruebas que estén encaminadas a la acreditación de conocimientos ya exigidos para el ingreso en el cuerpo o escala de procedencia .
Català: 46.5 Els empleats que accedeixin , pel sistema de promoció interna , a un altre cos o escala seran adscrits provisionalment a llocs de treball vacants propis d ' aquest fins que obtinguin destinació definitiva mitjançant concurs o lliure designació .
Español: 46.5 Los empleados que accedan , por el sistema de promoción interna , a otro cuerpo o escala , serán adscritos provisionalmente a puestos de trabajo vacantes propios de este hasta que obtengan destino definitivo mediante concurso o libre designación .
Català: En tot cas , en el primer concurs en què puguin participar , gaudiran de preferència , sobre els aspirants que provinguin del torn lliure , per proveir les vacants del concurs .
Español: En todo caso , en el primer concurso en que puedan participar , disfrutarán de preferencia , sobre los aspirantes que provengan del turno libre , para proveer las vacantes del concurso .
Català: 47.1 Els treballadors i treballadores tenen el dret i deure de mantenir , actualitzar i perfeccionar els coneixements i les aptituds adients a la seva professió i al lloc de treball que ocupin .
Español: 47.1 Los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho y deber de mantener , actualizar y perfeccionar los conocimientos y las aptitudes adecuados a su profesión y puesto de trabajo que ocupen .
Català: 47.2 S ' establirà un pla de formació per als treballadors i treballadores , lligat als objectius municipals i a les possibilitats de promoció del personal , per a la qual cosa es constituirà la Comissió Paritària de Formació .
Español: 47.2 Se establecerá un plan de formación para los trabajadores y trabajadoras , vinculado a los objetivos municipales y a las posibilidades de promoción del personal , para lo cual se constituirá la Comisión Paritaria de Formación .
Català: El pla ha de promoure , també , la participació dels treballadors en cursos de formació continuada i d ' especialització , seminaris , congressos i conferències que s ' organitzin i que estiguin relacionats amb el lloc de treball .
Español: El plan también promoverá la participación de los trabajadores en cursos de formación continua y de especialización , seminarios , congresos y conferencias que se organicen y estén relacionados con el puesto de trabajo .
Català: 47.5 Totes les despeses que originin el trasllat i manutenció dels treballadors / ores en la seva formació seran satisfetes per l ' Ajuntament en el cas que la formació sigui considerada per l ' Ajuntament com a encàrrec de serveis .
Español: 47.5 Todos los gastos que originen el traslado y manutención de los trabajadores/ ras en su formación serán satisfechos por el Ayuntamiento en caso de que la formación sea considerada por el Ayuntamiento como encomienda de servicios .
Català: 48.1 Aquest títol té com a objecte establir els criteris d ' adaptació de la Llei de prevenció de riscos laborals ( d ' ara endavant Llei 31 / 1995 ) pel que fa als procediments de participació dels empleats públics afectats per aquest pacte , d ' acord amb la complexitat i dispersió de la seva estructura organitzativa i respectant la diversitat de les activitats que es duen a terme i les seves peculiaritats en matèria de representació col · lectiva .
Español: 48.1 Este título tiene como objeto establecer los criterios de adaptación de la Ley de prevención de riesgos laborales ( en lo sucesivo Ley 31/ 1995 ) respecto a los procedimientos de participación de los empleados públicos afectados por este pacto , de acuerdo con la complejidad y dispersión de su estructura organizativa y respetando la diversidad de las actividades que se llevan a cabo y sus peculiaridades en materia de representación colectiva .
Català: 48.2 Per tant , la participació dels empleats públics afectats per aquest pacte en matèria de salut laboral i prevenció de riscos laborals s ' ha de canalitzar mitjançant els seus representants especialitzats en aquesta matèria i els òrgans creats a l ' efecte per aquest pacte .
Español: 48.2 Por tanto , la participación de los empleados públicos afectados por este pacto en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales se canalizará mediante sus representantes especializados en esta materia y los órganos creados al efecto por este pacto .