Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Entre elles estan incloses les tasques complementàries que calguin per al desenvolupament de la seva tasca principal o la cura i neteja de les màquines , eines i lloc de treball que estiguin al seu càrrec durant la jornada de treball .
Español: Entre ellas están incluidas las tareas complementarias que sean necesarias para el desempeño de su cometido principal o el cuidado y limpieza de las máquinas , herramientas y puesto de trabajo que estén a su cargo durante la jornada de trabajo .
Català: Les funcions definides per a totes les categories són a títol enunciatiu , podent realitzar altres tasques que es corresponguin amb la categoria professional , adaptant-se a les noves tecnologies que es puguin desenvolupar en un futur per millor funcionament dels serveis prestats per l ' empresa .
Español: Las funciones definidas para todas las categorías son a título enunciativo , pudiendo realizar otras tareas que se correspondan con la categoría profesional , adaptándose a las nuevas tecnologías que se puedan desarrollar en un futuro para mejor funcionamiento de los servicios prestados por la empresa .
Català: Encarregat d ' administració : és qui sota les instruccions de la direcció , porta la responsabilitat de l ' organització , gestió i funcionament dels diferents departaments o serveis administratius que s ' estructura l ' empresa i té al seu càrrec i dóna ordres al personal , que requereixin tals departaments o serveis .
Español: Encargado de administración : es quien bajo las instrucciones de la dirección , lleva la responsabilidad de la organización , gestión y funcionamiento de los distintos departamentos o servicios administrativos en que se estructura la empresa y tiene a su cargo y da órdenes al personal , que requieran tales departamentos o servicios .
Català: Oficial administratiu : és aquell empleat que té al seu càrrec i desenvolupa amb adequada preparació professional , tasques administratives dels departaments , serveis , o seccions de l ' administració de l ' empresa , exercint-les amb iniciativa i responsabilitat i , que pot o no tenir personal sota la seva supervisió .
Español: Oficial administrativo : es aquel empleado que , tiene a su cargo y desarrolla con adecuada preparación profesional , tareas administrativas de los departamentos , servicios , o secciones de la administración de la empresa , ejerciéndolas con iniciativa y responsabilidad y , que puede o no tener personal bajo su supervisión .
Català: Ha de saber detectar i resoldre problemes operatius com errors d ' operació o de màquina , a més de les funcions complementàries de maneig d ' una central telefònica i fax .
Español: Debe saber detectar y resolver problemas operativos como errores de operación o de máquina , además de las funciones complementarias de manejo de una central telefónica y fax .
Català: Encarregat dipòsit : és l ' empleat que sota les ordres del cap de servei o el seu immediat superior està encarregat d ' orientar , dirigir una unitat o secció , distribuint els treballs entre els conductors , vigilants i altres persones que depenguin d ' ell .
Español: Encargado depósito : es el empleado que bajo las órdenes del jefe de servicio o su inmediato superior está encargado de orientar , dirigir una unidad o sección , distribuyendo los trabajos entre los conductores , vigilantes y demás personas que dependan de él .
Català: Oficial de 1a conductor : és l ' empleat que estant en possessió del carnet de conduir que l ' habilita per a això , s ' ocupa de la conducció de la grua , la immobilització de vehicles per qualsevol mena de mig mecànic , la càrrega , descàrrega , retirada i trasllat al dipòsit municipal de vehicles , així com altres serveis requerits per l ' Excm .
Español: Oficial 1º conductor : es el empleado que estando en posesión del carnet de conducir que le habilita para ello , se ocupa de la conducción de la grúa , la inmovilización de vehículos por cualquier tipo de medio mecánico , la carga , descarga , retirada y traslado al depósito municipal de vehículos , así como otros servicios requeridos por el Excmo .
Català: S ' encarrega de revisar periòdicament la situació dels nivells i estat general del vehicle que va a utilitzar , avisant immediatament als seus superiors de les avaries que detecti .
Español: Se encarga de revisar periódicamente la situación de los niveles y estado general del vehículo que va a utilizar , avisando inmediatamente a sus superiores de las averías que detecte .
Català: Vigilant de dipòsit : és el treballador que sota la supervisió del cap de servei o del seu immediat superior , porta a terme les activitats relacionades amb la recepció , i sortida de vehicles , encarregant-se del cobrament de les taxes corresponents , la caixa , el telèfon i l ' atenció al públic , i les activitats que calguin per al funcionament del servei .
Español: Vigilante de depósito : es el trabajador quien bajo la supervisión del jefe de servicio o su inmediato superior , lleva a cabo las actividades relacionadas con la recepción , y salida de vehículos , encargándose del cobro de las tasas correspondientes , la caja , el teléfono y la atención al público , y cuantas actividades sean necesarias para el funcionamiento del servicio .
Català: Per tal de contribuir i garantir el principi d ' estabilitat en l ' ocupació , l ' absorció del personal entre els qui se succeeixin , mitjançant qualsevol modalitat contractual , es portarà a efecte en els termes indicats en el present conveni .
Español: Al objeto de contribuir y garantizar el principio de estabilidad en el empleo , la absorción del personal entre quienes se sucedan , mediante cualquier modalidad contractual , se llevará a efecto en los términos indicados en el presente convenio .
Català: El terme " contracta " engloba amb caràcter genèric qualsevol modalitat de contractació , tant pública com privada , i identifica un servei concret o activitat parcial o total que passa a ser desenvolupada per una determinada empresa , societat , organisme públic o un altre tipus d ' entitat o persona física , sigui quina sigui la forma jurídica que adoptin .
Español: El término " contrata " engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación , tanto pública como privada , e identifica un concreto servicio o actividad parcial o total que pasa a ser desempeñada por una determinada empresa , sociedad , organismo público u otro tipo de entidad o persona física , sea cualquiera la forma jurídica que adopten .
Català: En tots els supòsits de finalització , pèrdua , rescissió , cessió , rescat o reversió d ' una contracta , així com respecte de qualsevol altra figura o modalitat que suposi la substitució entre entitats , persones físiques o jurídiques que duen a terme l ' activitat que es tracta , els treballadors de l ' empresa sortint passaran a adscriure ' s a la nova empresa o entitat pública que vagi a realitzar el servei , respectant aquesta els drets i obligacions que gaudeixin en l ' empresa substituïda .
Español: En todos los supuestos de finalización , pérdida , rescisión , cesión , rescate o reversión de una contrata , así como respecto de cualquier otra figura o modalidad que suponga la sustitución entre entidades , personas físicas o jurídicas que llevan a cabo la actividad de que se trata , los trabajadores de la empresa saliente pasarán a adscribirse a la nueva empresa o entidad pública que vaya a realizar el servicio , respetando ésta los derechos y obligaciones que disfruten en la empresa sustituida .
Català: en cas d ' extinció del contracte de treball per expiració del termini contret , l ' empresa s ' obligarà , en contractes de modalitat temporal amb una durada superior als 12 mesos consecutius , a preavisar al treballador de l ' esmentada decisió , almenys amb quinze dies naturals d ' antelació .
Español: en caso de extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo contraído , la empresa se obligará , en contratos de modalidad temporal cuya duración supere los 12 meses consecutivos , a preavisar al trabajador de dicha decisión , al menos con quince días naturales de antelación .
Català: De no complir l ' esmentat preavís o fer-ho de manera parcial , amb la liquidació final se li abonarà al treballador l ' import d ' un dia de salari per cada dia de termini incomplert , amb el màxim de quinze dies de salari .
Español: De no cumplir dicho preaviso o hacerlo de forma parcial , con la liquidación final se le abonará al trabajador el importe de un día de salario por cada día de plazo incumplido , con el máximo de quince días de salario .
Català: Quant a l ' extinció individual del contracte de treball per voluntat del treballador s ' estableix que qui desitgi cessar voluntàriament en el servei a l ' empresa vindrà obligat a posar-ho en coneixement de la mateixa , per escrit i complint els següents terminis mínims de preavís ;
Español: En cuanto a la extinción individual del contrato de trabajo por voluntad del trabajador se establece que quien desee cesar voluntariamente en el servicio a la empresa vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma , por escrito y cumpliendo los siguientes plazos mínimos de preaviso ;
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' esmentada obligació de preavisar amb la suficient antelació donarà dret que se li tregui de la liquidació final l ' import del salari real d ' un dia per cada dia de retard en el preavís , més el seu equivalent en parts proporcionals .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de dicha obligación de preavisar con la suficiente antelación dará derecho a que se le detraiga de la liquidación final el importe del salario real de un día por cada día de retraso en el preaviso , más su equivalente en partes proporcionales .
Català: Des de la signatura del present conveni , la jornada laboral serà de 1745 hores any de treball efectiu , entenent-se com treball efectiu la presència del treballador en el seu lloc de treball i dedicat al mateix .
Español: Desde la firma del presente convenio , la jornada laboral será de 1745 horas año de trabajo efectivo , entendiéndose como trabajo efectivo la presencia del trabajador en su puesto de trabajo y dedicado al mismo .
Català: La jornada laboral diària podrà ser continuada o partida , estendre ' s de dilluns a diumenge , amb els descansos entre jornada i setmanal corresponents , en torns de matí , tarda i nit quan es treballi les 24 hores per dia .
Español: La jornada laboral diaria podrá ser continuada o partida , extenderse de lunes a domingo , con los descansos entre jornada y semanal correspondientes , en turnos de mañana , tarde y noche cuando se trabaje las 24 horas por día .
Català: La jornada de treball efectiu haurà de ser realitzada per cada treballador d ' acord amb les fórmules de repartiment horari existents al centre de treball i dins dels límits establerts a la llei .
Español: La jornada de trabajo efectivo deberá ser realizada por cada trabajador de acuerdo con las fórmulas de reparto horario existentes en el centro de trabajo y dentro de los límites establecidos en la ley .
Català: La jornada de treball estarà supeditada en cada moment a les necessitats de servei i als canvis que en ell puguin produir-se , en funció del contracte entre l ' empresa i l ' Excm .
Español: La jornada de trabajo estará supeditada en cada momento a las necesidades de servicio y a los cambios que en él puedan producirse , en función del contrato entre la empresa y el Excmo .
Català: Tot el personal afecte al present conveni gaudirà de 30 dies naturals de vacances retribuïdes o la part proporcional que li correspongui en funció del temps de permanència en l ' empresa .
Español: Todo el personal afecto al presente convenio disfrutará de 30 días naturales de vacaciones retribuidas o la parte proporcional que le corresponda en función del tiempo de permanencia en la empresa .
Català: El treballador , previ avís i justificació , podrà absentar-se del treball amb dret a remuneració de tots aquells conceptes retributius que no es trobin vinculats de manera expressa a la prestació efectiva de l ' activitat laboral , per algun dels motius i pel temps següent :
Español: El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración de todos aquellos conceptos retributivos que no se encuentren vinculados de forma expresa a la prestación efectiva de la actividad laboral , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: e ) El treballador / a , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindrà dret a una hora de descans en el seu treball diari , que podrà dividir en dues fraccions .
Español: e ) El trabajador/ a , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrá derecho a una hora de descanso en su trabajo diario , que podrá dividir en dos fracciones .
Català: Els treballadors que a l ' entrada en vigor del present conveni estiguin percebent pel complement d ' antiguitat quantitats superiors a les aquí pactades continuaran cobrant la diferència a favor seu , com a complement personal no absorbible i consolidable i s ' actualitzarà en el mateix percentatge que el salari base .
Español: Los trabajadores que a la entrada en vigor del presente convenio estén percibiendo por el complemento de antigüedad cantidades superiores a las aquí pactadas continuarán cobrando la diferencia a su favor , como complemento personal no absorbible y consolidable y se actualizará en el mismo porcentaje que el salario base .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent , llevat que el salari s ' hagi establert atenent que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa , tindrà una retribució específica del 25 % del salari base diari , que s ' abonarà per dia efectiu de treball .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrá una retribución específica del 25 % del salario base diario , que se abonará por día efectivo de trabajo .
Català: Pels especials característiques del servei , per a la categoria de conductor s ' estableix un plus complementari en la quantia de 214,50 euros mensuals , que s ' abonarà per dia efectiu de treball , abonant-se també en vacances .
Español: Por las especiales características del servicio , para la categoría de conductor se establece un plus complementario en la cuantía de 214,50 euros mensuales , que se abonará por día efectivo de trabajo , abonándose también en vacaciones .
Català: Per al personal dels serveis de retirada de vehicles i de dipòsit que treballi en un dia festiu i no sigui compensat amb un altre dia lliure , se li abonarà com compensació per tots els conceptes que poguessin correspondre-li , un plus de festiu treballat , d ' acord amb la següent escala :
Español: Para el personal de los servicios de retirada de vehículos y de depósito que trabaje en un día festivo y no sea compensado con otro día libre , se le abonará como compensación por todos los conceptos que pudieran corresponderle , un plus de festivo trabajado , con arreglo a la siguiente escala :
Català: Per al correcte manteniment de la roba de treball , els treballadors percebran un plus de desgast vestidor , per la quantia establerta en la taula salarial annexa .
Español: Para el correcto mantenimiento de la ropa de trabajo , los trabajadores percibirán un plus de desgaste vestuario , por la cuantía establecida en la tabla salarial anexa .
Català: derivades d ' accident de treball o malaltia professional , l ' empresa complementarà al treballador , des del primer dia , el 100 % del seu salari mensual a excepció de les hores extraordinàries , amb un límit de seixanta dies .
Español: derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional , la empresa complementará al trabajador , desde el primer día , el 100 % de su salario mensual a excepción de las horas extraordinarias , con un límite de sesenta días .
Català: derivades de malaltia comuna , l ' empresa complementarà al treballador fins al 100 % del seu salari mensual , a excepció de les hores extraordinàries , amb un límit de trenta dies , a la primera baixa anual .
Español: derivadas de enfermedad común , la empresa complementará al trabajador hasta el 100 % de su salario mensual , a excepción de las horas extraordinarias , con un límite de treinta días , en la primera baja anual .
Català: Situació temporal assimilada a l ' alta , per a l ' estudi / proposta d ' incapacitat laboral ( derivada de malaltia comuna o accident de treball ) , i pel període que aquesta persisteixi .
Español: Situación temporal asimilada al alta , para el estudio/ propuesta de incapacidad laboral ( derivada de enfermedad común o accidente de trabajo ) , y por el período que ésta persista .
Català: En cas de conflictes que adquireixin estat judicial d ' empleats de l ' empresa amb usuaris del servei , amb motiu d ' aquest , aquella proporcionarà advocat i procurador , i sufragarà les despeses que aquests originin , per tal que defensi al treballador o treballadors implicats .
Español: En caso de conflictos que adquieran estado judicial de empleados de la empresa con usuarios del servicio , con motivo de éste , aquella proporcionará abogado y procurador , y sufragará los gastos que estos originen , para que defienda al trabajador o trabajadores implicados .
Català: A l ' ingrés en l ' empresa , es lliurarà als conductors com dotació de roba de treball les següents peces d ' ús obligatori , amb la periodicitat que es detalla :
Español: Al ingreso en la empresa , se entregará a los conductores como dotación de ropa de trabajo las siguientes prendas de uso obligatorio , con la periodicidad que se detalla :
Català: Les accions o omissions punibles que incorrin els treballadors de l ' empresa es classificaran , atenent a la seva importància , transcendència i intencionalitat , en faltes lleus , greus i molt greus .
Español: Las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores de la empresa se clasificarán , atendiendo a su importancia , trascendencia e intencionalidad , en faltas leves , graves y muy graves .
Català: L ' enumeració dels diferents tipus de faltes és merament enunciativa i no implica que puguin existir altres , les quals seran classificades segons l ' analogia que guardin d ' acord amb el que es disposa en els articles següents .
Español: La enumeración de los diferentes tipos de faltas es meramente enunciativa y no implica que puedan existir otras , las cuales serán clasificadas según la analogía que guarden de conformidad con lo que se dispone en los siguientes artículos .
Català: b ) L ' abandonament del centre o lloc de treball , sense causa o motiu justificat , encara per breu temps , sempre que l ' esmentat abandonament no fos perjudicial per al desenvolupament de l ' activitat productiva de l ' empresa o causa de danys o accidents als seus companys de treball , que podrà ser considerada com falta greu o molt greu .
Español: b ) El abandono del centro o puesto de trabajo , sin causa o motivo justificado , aún por breve tiempo , siempre que dicho abandono no fuera perjudicial para el desarrollo de la actividad productiva de la empresa o causa de daños o accidentes a sus compañeros de trabajo , en que podrá ser considerada como falta grave o muy grave .
Català: c ) La no comunicació , amb quaranta-vuit hores com a mínim d ' antelació , de qualsevol falta d ' assistència al treball per causes justificades , a menys que s ' acrediti degudament la impossibilitat de fer-ho .
Español: c ) La no comunicación , con cuarenta y ocho horas como mínimo de antelación , de cualquier falta de asistencia al trabajo por causas justificadas , a no ser que se acredite debidamente la imposibilidad de hacerlo .
Català: m ) L ' incompliment de les normes en matèria de prevenció de riscos i salut laborals , que no comportin risc greu per al treballador , ni per als seus companys o terceres persones .
Español: m ) El incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos y salud laborales , que no entrañen riesgo grave para el trabajador , ni para sus compañeros o terceras personas .
Català: i ) Realitzar , sense l ' oportú permís , treballs particulars durant la jornada laboral , així com utilitzar per a ús propi eines o materials de l ' empresa sense l ' oportuna autorització .
Español: i ) Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares durante la jornada laboral , así como emplear para uso propio herramientas ó materiales de la empresa sin la oportuna autorización .
Català: j ) La reincidència en faltes lleus , llevat de les de puntualitat , encara que siguin de diferent naturalesa , dins d ' un trimestre , quan hagin intervingut sancions .
Español: j ) La reincidencia en faltas leves , salvo en las de puntualidad , aunque sean de distinta naturaleza , dentro de un trimestre , cuando hayan mediado sanciones .
Català: m ) Proporcionar falsa informació a la direcció o als superiors en relació amb el servei o treball , estalvi en cas evident de mala fe , que es considerarà com a falta molt greu .
Español: m ) Proporcionar falsa información a la dirección o a los superiores en relación con el servicio o trabajo , salvo en caso evidente de mala fe , en que se considerará como falta muy grave .
Català: n ) Els descuits o equivocacions que es repeteixin amb freqüència als quals originin perjudicis a l ' empresa així com l ' ocultació maliciosa d ' aquests errors a la direcció .
Español: n ) Los descuidos o equivocaciones que se repitan con frecuencia a los que originen perjuicios a la empresa así como la ocultación maliciosa de estos errores a la dirección .
Català: p ) La reincidència en faltes lleus que haguessin estat sancionades , encara que siguin de diferent naturalesa , comeses en el trimestre anterior , excepte les faltes de puntualitat .
Español: p ) La reincidencia en faltas leves que hubieran sido sancionadas , aunque sean de distinta naturaleza , cometidas en el trimestre anterior , excepto las faltas de puntualidad .
Català: c ) El frau , deslleialtat o abús de confiança a la feina , gestió o activitat encomanats ; el furt i robatori , tant als altres treballadors com l ' empresa o qualsevol persona durant actes de servei .
Español: c ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en el trabajo , gestión o actividad encomendados ; el hurto y robo , tanto a los demás trabajadores como a la empresa o cualquier persona durante actos de servicio .
Català: i ) L ' abandonament del lloc de treball sense justificació , especialment en els llocs de comandament o responsabilitat , o quan això ocasioni evident perjudici per a l ' empresa o pugui arribar a ser causa d ' accident per al treballador , els seus companys o tercers .
Español: i ) El abandono del puesto de trabajo sin justificación , especialmente en los puesto de mando o responsabilidad , o cuando ello ocasione evidente perjuicio para la empresa o pueda llegar a ser causa de accidente para el trabajador , sus compañeros o terceros .
Català: També s ' incorrerà en aquesta falta quan aquestes notícies tendeixin a desprestigiar a l ' empresa al carrer amb la possibilitat de produir-se perjudicis evidents .
Español: También se incurrirá en esta falta cuando esas noticias tiendan a desprestigiar a la empresa en la calle con la posibilidad de producirse perjuicios evidentes .
Català: n ) L ' incompliment de les normes en matèria de prevenció de riscos laborals , que comportin riscos greus per al treballador , els seus companys o terceres persones .
Español: n ) El incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales , que entrañen riesgos graves para el trabajador , sus compañeros o terceras personas .
Català: En qualsevol cas , l ' empresa comunicarà a la representació dels treballadors alhora que al propi afectat , de tota sanció que imposi per faltes greus o molt greus .
Español: En cualquier caso , la empresa dará cuenta a la representación de los trabajadores al mismo tiempo que al propio afectado , de toda sanción que imponga por faltas graves o muy graves .
Català: Les faltes lleus prescriuen als deu dies , les greus als vint dies i les molt greus als seixanta dies a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès , començant a computar aquest temps a partir que l ' empresa va tenir constància del seu comès .
Español: Las faltas leves prescriben a los diez días , las graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido , comenzando a computar este tiempo a partir de que la empresa tuvo constancia de su cometido .
Català: L ' increment salarial pactat per a l ' any 2005 , serà de l ' IPC . ~ ~ ~ real de l ' any 2004 més 1,5 punts sobre la taula salarial vigent a 31 de desembre de 2004 .
Español: El incremento salarial pactado para el año 2005 , será del IPC real del año 2004 más 1,5 puntos sobre la tabla salarial vigente a 31 de diciembre de 2004.
Català: L ' increment salarial pactat per a l ' any 2006 , serà de l ' IPC real de l ' any 2005 més 1,5 punts sobre la taula salarial vigent a 31 de desembre de 2005 .
Español: El incremento salarial pactado para el año 2006 , será del IPC real del año 2005 más 1,5 puntos sobre la tabla salarial vigente a 31 de diciembre de 2005.
Català: L ' increment salarial pactat per a l ' any 2007 , serà de l ' IPC real de l ' any 2006 més 1,5 punts sobre la taula salarial vigent a 31 de desembre de 2006 .
Español: El incremento salarial pactado para el año 2007 , será del IPC real del año 2006 más 1,5 puntos sobre la tabla salarial vigente a 31 de diciembre de 2006.
Català: Formen part d ' aquest conveni els acords pactats a la reunió de la comissió negociadora de data de 20 de setembre de 2005 registrats en el Departament de Treball de la Generalitat .
Español: Forman parte de este convenio los acuerdos alcanzados en la reunión de la comisión negociadora de fecha de 20 de septiembre de 2005 registrados en el Departamento de Trabajo de la Generalidad .
Català: Taula salarial del personal adscrit a la Gestió del servei públic d ' arrossegament , immobilització , i dipòsit municipal de vehicles a la ciutat de Lleida .
Español: Tabla salarial del personal adscrito a la Gestión del servicio público de arrastre , inmovilización , y depósito municipal de vehículos en la ciudad de Lleida .
Català: C = Categoria ; SB = Salari base ; PT = Plus transport ; DV = Desgast vestidor ; PEENB = Pagues extres estiu Nadal i beneficis ; BA = Brut anual
Español: C=Categoría ; SB=Salario base ; PT=Plus transporte ; DV=Desgaste vestuario ; PEVNB=Pagas extras verano Navidad y beneficios ; BA=Bruto anual
Català: 603 , de 21.10.1985 , per la qual es va declarar l ' adequació a la legalitat i es va ordenar la inscripció al Registre de Col · legis Professionals de la Generalitat de Catalunya i la publicació dels Estatuts del Col · legi d ' Agents Comercials de Lleida ; i vista l ' Ordre de 16 de juliol de 1986 ( DOGC núm .
Español: 603 , de 21.10.1985 , por la que se declaró la adecuación a la legalidad , se dispuso la inscripción en el Registro de Colegios Profesionales de la Generalidad de Cataluña y la publicación de los Estatutos del Colegio de Agentes Comerciales de Lleida ; y vista la Orden de 16 de julio de 1986 ( DOGC núm .
Català: .1 Declarar l ' adequació a la legalitat de la modificació de l ' article 2 dels Estatuts del Col · legi d ' Agents Comercials de Lleida i disposar-ne la seva inscripció al Registre de Col · legis Professionals de la Generalitat de Catalunya .
Español: .1 Declarar la adecuación a la legalidad de la modificación del artículo 2 de los Estatutos del Colegio de Agentes Comerciales de Lleida y disponer su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales de la Generalidad de Cataluña .
Català: L ' expedient del Text refós de les Normes urbanístiques del planejament general del municipi de Sant Feliu de Codines ha estat promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: El expediente del Texto refundido de las Normas urbanísticas del planeamiento general del municipio de Sant Feliu de Codines ha sido promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Les Normes subsidiàries de planejament van ser aprovades definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 2 de febrer de 1987 i acordada la seva executivitat en la sessió de 22 d ' abril de 1987 , i es van publicar els acords al DOGC núm .
Español: Las Normas subsidiarias de planeamiento fueron aprobadas definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 2 de febrero de 1987 y acordada su ejecutividad en la sesión de 22 de abril de 1987 , y se publicaron los acuerdos en el DOGC núm .
Català: Posteriorment , l ' Ajuntament va tramitar un seguit de modificacions puntuals que van ser aprovades definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , de les quals es reflecteixen les de caràcter normatiu a la llista següent :
Español: Posteriormente , el Ayuntamiento tramitó una serie de modificaciones puntuales que fueron aprobadas definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona , de las cuales se reflejan las de carácter normativo en la siguiente lista :
Català: 1999 / 1710 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 21 de març de 2001 , publicat al DOGC núm .
Español: 1999/ 1710 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 21 de marzo de 2001 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2001 / 592 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 25 d ' abril de 2001 , publicat al DOGC núm .
Español: 2001/ 592 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 25 de abril de 2001 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1998 / 1253 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 16 de setembre de 1998 , publicat al DOGC núm .
Español: 1998/ 1253 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 16 de septiembre de 1998 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1997 / 1082 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 18 de juny de 1997 , publicat al DOGC núm .
Español: 1997/ 1082 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 18 de junio de 1997 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1996 / 551 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 24 d ' abril de 1996 , publicat al DOGC núm .
Español: 1996/ 551 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 24 de abril de 1996 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2002 / 5402 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 9 d ' abril de 2003 , publicat al DOGC núm .
Español: 2002/ 5402 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 9 de abril de 2003 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1998 / 907 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 25 de juny de 1998 , publicat al DOGC núm .
Español: 1998/ 907 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 25 de junio de 1998 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2002 / 5656 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 15 d ' octubre de 2003 , publicat al DOGC núm .
Español: 2002/ 5656 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 15 de octubre de 2003 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1993 / 2260 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 24 de maig de 1994 , publicat al DOGC núm .
Español: 1993/ 2260 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 24 de mayo de 1994 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1999 / 1431 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 17 de novembre de 1999 , publicat al DOGC núm .
Español: 1999/ 1431 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 17 de noviembre de 1999 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2000 / 1303 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 20 de setembre de 2000 , publicat al DOGC núm .
Español: 2000/ 1303 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 20 de septiembre de 2000 , publicado en el DOGC núm .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries sobre la classificació com a sòl urbà d ' una parcel · la ubicada al carrer Ginesta , dins del sector l ' Era Nova , per tal de donar compliment a la sentència del Tribunal Suprem , relativa al recurs contenciós administratiu 266 / 89 , interposat per la senyora Blondina Ullar Lenker ( exp .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias sobre la clasificación como suelo urbano de una parcela ubicada en la calle Ginesta , dentro del sector L'Era Nova , para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo , relativa al recurso contencioso administrativo 266/ 89 , interpuesto por la señora Blondina Ullar Lenker ( exp .
Català: 1997 / 187 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 12 de març de 1997 , publicat al DOGC núm .
Español: 1997/ 187 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 12 de marzo de 1997 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2002 / 4850 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió d ' 11 de desembre de 2002 , publicat al DOGC núm .
Español: 2002/ 4850 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 11 de diciembre de 2002 , publicado en el DOGC núm .
Català: 1993 / 1489 ) , aprovada definitivament per acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 28 de juliol de 1993 , publicat al DOGC núm .
Español: 1993/ 1489 ) , aprobada definitivamente por acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 28 de julio de 1993 , publicado en el DOGC núm .
Català: Així mateix cal assenyalar , per una banda , la resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 17 de març de 1989 , per la qual s ' estima parcialment el recurs d ' alçada interposat contra l ' acord d ' aprovació definitiva de les Normes subsidiàries de planejament de Sant Feliu de Codines .
Español: Asimismo es preciso señalar , por una parte , la resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 17 de marzo de 1989 , por la que se estima parcialmente el recurso de alzada interpuesto contra el acuerdo de aprobación definitiva de las Normas subsidiarias de planeamiento de Sant Feliu de Codines .
Català: Per altra banda , consta una sentència dictada pel Tribunal Suprem relativa a un recurs del contenciós administratiu que afecta les Normes subsidiàries de planejament , que queda recollida en la modificació puntual amb número d ' expedient 1997 / 187 , anteriorment esmentada .
Español: Por otra parte , consta una sentencia dictada por el Tribunal Supremo relativa a un recurso del contencioso-administrativo que afecta las Normas subsidiarias de planeamiento , que queda recogida en la modificación puntual con número de expediente 1997/ 187 , anteriormente mencionada .
Català: De l ' anàlisi del document tramès , se ' n desprèn que el text refós aportat incorpora correctament la regulació normativa de les Normes subsidiàries de planejament del municipi i de les posteriors modificacions puntuals aprovades definitivament , així com les determinacions derivades de la resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 17 de març de 1989 .
Español: Del análisis del documento enviado , se desprende de él que el texto refundido aportado incorpora correctamente la regulación normativa de las Normas subsidiarias de planeamiento del municipio y de las posteriores modificaciones puntuales aprobadas definitivamente , así como las determinaciones derivadas de la resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 17 de marzo de 1989.
Català: .1 Donar conformitat al Text refós de les Normes urbanístiques del planejament general del terme municipal de Sant Feliu de Codines , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido de las Normas urbanísticas del planeamiento general del término municipal de Sant Feliu de Codines , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Actaris Contadores , SA ( centre de treball de Montornès del Vallès ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de maig de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Actaris Contadores , SA ( centro de trabajo de Montornès del Vallès ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de mayo de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Actaris Contadores , SA ( centre de treball de Montornès del Vallès ) , per a l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Actaris Contadores , SA ( centro de trabajo de Montornès del Vallès ) , para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: Això no obstant , s ' exclou d ' aquest àmbit el personal classificat com a director i el comprès en l ' article 1.3 c ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: No obstante lo expresado , se excluye de este ámbito el personal que ejerza funciones de Dirección y el expresamente excluido por el Estatuto de los trabajadores : artículo 1.3 c )
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2005 , els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 y 3 s ' incrementaran en el 2 % sobre els valors existents el 31 de desembre de 2004 ( actualitzats amb l ' IPC del 2004 ) .
Español: A partir del 1 de enero de 2005 , los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 y 3 se incrementarán en el 2 % , sobre los valores existentes a 31 de diciembre de 2004 ( actualizados con el IPC del 2004 ) .
Català: En cas que l ' IPC real de 2005 resulti superior al 2 % , la diferència resultant serà tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2006 , si bé no es produirà el pagament d ' endarreriments .
Español: Si el IPC real de 2005 resulta superior al 2 % , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2006 , si bien no devengará pago de atrasos .
Català: Es respectaran aquelles situacions personals que poguessin resultar més beneficioses que les fixades en el present Conveni , mantenint-se en tal cas , excepcionalment , amb un caràcter ad personam .
Español: Se respetarán aquellas situaciones personales que pudiesen resultar más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio manteniéndose en tal caso excepcionalmente , con un carácter ad personam .
Català: Si algun treballador no reunís les exigències de la qualificació que el lloc implica , s ' efectuarà el canvi del treballador respecte del lloc en qüestió sense que en cap cas rebi un salari inferior al que correspon a la seva categoria professional del Conveni vigent dels annexos 1 i 2 , tenint en compte el número 6 del article 19 .
Español: En caso de que algún trabajador no reúna las exigencias de la calificación que el puesto lleva consigo , se efectuará el cambio del trabajador respecto del puesto en cuestión , sin que en ningún caso perciba un salario inferior al que corresponda a su categoría profesional del Convenio vigente de los anexos 1 y 2 , teniendo en cuenta el número 6 del artículo 19.
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2005 , els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 i 3 s ' incrementaran en al 2 % sobre els valors existents el 31 de desembre de 2004 ( actualitzat amb l ' IPC 2004 ) .
Español: A partir del 1 de enero de 2005 , los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 y 3 se incrementarán en el 2 % , sobre los valores existentes a 31 de diciembre de 2004 ( actualizado con el IPC 2004 ) .
Català: Antiguitat , quinquennis : El personal comprès en el present Conveni rebrà un augment periòdic per anys de serveis , consistents en l ' abonament de quinquennis en la quantia de :
Español: Antigüedad , quinquenios : El personal comprendido en el presente Convenio percibirá aumento periódico por años de servicio , consistente en el abono de quinquenios en la cuantía de
Català: Es consideraran hores extraordinàries estructurals a més de les regulades per l ' Ordre de 1.3.83 , les que realitzin els equips de conservació i manteniment fora de la jornada normal i les de caràcter esporàdic que repercuteixin en la producció : falta de motlles , trencament d ' estocs .
Español: Se considerarán horas extraordinarias estructurales , además de las reguladas en la Orden de 1.3.83 , las que realicen los equipos de mantenimiento fuera de la jornada normal , los de carácter esporádico , que repercutan en la producción : falta de moldes , rompimiento de stocks .
Català: Els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 i 3 s ' incrementaran en el 2 % , sobre els valors existents el 31 de desembre de 2004 ( actualitzats amb l ' IPC 2004 ) .
Español: Los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 y 3 se incrementarán en el 2 % para el 2005 , sobre los valores existentes a 31 de diciembre de 2004 ( actualizados con el IPC 2004 ) .
Català: En cas de què l ' IPC real de 2005 resulti superior al 2 % la diferència que resulti s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2006 , si bé no es produirà el pagament d ' endarreriments .
Español: Si el IPC real de 2005 resulta superior al 2 % la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2006 , si bien no devengará pago de atrasos .
Català: g ) 1 dia de permís retribuït quan es tracti de cirurgia ambulatòria sense hospitalització o ingrés ( inferior a 24 hores ) del treballador , cònjuge , fills o fills polítics , germans , germans polítics , avis , avis polítics o nets .
Español: g ) Un día de permiso retribuido cuando se trate de cirugía ambulatoria sin hospitalización o ingreso ( inferior a 24 horas ) del trabajador , cónyuge , hijos , hijos políticos , hermanos , hermanos políticos , abuelos , abuelos políticos y nietos .
Català: c ) En casos d ' accidents greus , que suposin l ' ingrés hospitalari de com a mínim 3 dies laborables o 5 naturals , es tindrà en compte la prima de producció per el complement .
Español: c ) En los casos de accidentes graves , que hayan supuesto el ingreso en un centro hospitalario al menos 3 días laborables o 5 naturales , se tendrá en cuenta la prima de producción para el complemento .
Català: Prenent com a base per al càlcul , l ' existent el gener de 2005 per a les jubilacions de 2005 per la determinació de la quantitat a rebre per la Seguretat Social .
Español: Tomando como base para cálculo , la existente en enero de 2005 para las jubilaciones de 2005 , para la determinación de la cantidad a percibir por la Seguridad Social .
Català: El personal que sigui baixa a la empresa per invalidesa provisional o incapacitat permanent i els sigui reconeguda la incapacitat permanent en qualsevol del seus graus ( parcial , total , absoluta o gran invalidesa ) rebrà les mateixes quantitats que el personal jubilat esmentades a l ' article anterior .
Español: El personal que cause baja en la Empresa por invalidez provisional , incapacidad permanente , reconociéndosele la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados ( parcial , total , absoluta o gran invalidez ) percibirá las mismas indemnizaciones que el personal jubilado contempladas en el artículo anterior .
Català: Si fos el cas que una persona , després d ' haver sigut baixa per invalidesa provisional o incapacitat permanent en qualsevol dels seus graus , tornés a ser alta , de la quantitat que li correspongués per jubilació se li descomptaria la que va rebre al ser baixa per incapacitat permanent reconeguda .
Español: Si se diera el caso , que una persona después de haber causado baja por invalidez provisional o incapacidad permanente en alguno de sus grados , ingresara nuevamente en la empresa , de la indemnización que le correspondiera por jubilación se le descontará la que en su día percibió por la incapacidad permanente reconocida .
Català: Podran acordar l ' acumulació mensual de les hores sindicals en favor d ' 1 o més membres del Comitè i delegats sindicals que pertanyin a la seva respectiva central sindical , sense excedir el màxim total legal .
Español: Podrán acordar la acumulación trimestral de las horas sindicales en favor de uno o más miembros del Comité y delegados sindicales , estos últimos si legalmente correspondiera tenerlos , y que pertenezcan a su respectiva central sindical , sin rebasar el máximo total legal .
Català: El Comitè i les seccions sindicals legalment constituïdes a Actaris Contadores SA acorden que podran fixar un cànon econòmic als treballadors no afiliats a cap sindicat .
Español: El Comité y las secciones sindicales legalmente constituidos en « Actaris Contadores , SA » , acuerdan que podrán fijar un canon económico a los trabajadores no afiliados a ningún sindicato .