Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text de l ' Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per al període 2007-2010 , subscrit per la part empresarial pels representants del Departament de Salut i de l ' ICS i per la part social pels representants de CCOO , d ' UGT i de CATAC-CTS-IAC el dia 19 de juliol de 2006 , de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) segons la redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , i l ' article 170.1.e ) i j ) de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad para el período 2007-2010 , subscrito por la parte empresarial por los representantes del Departamento de Salud y del ICS y por la parte social por los representantes de CCOO , UGT , y CATAC-CTS-IAC el día 19 de julio de 2006 , de acuerdo con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 170.1.e ) y j ) del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 10 d ' octubre de 2006 , per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposen l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 , i l ' article 5.g ) del Decret legislatiu 1 / 1977 , de 31 d ' octubre ,
Español: Vista la aprobación expresa de 10 de octubre de 2006 , por el órgano de gobierno competente , según lo que disponen el artículo 35 de la citada Ley 7/ 1990 , y el artículo 5.g ) del Decreto legislativo 1/ 1977 , de 31 de octubre ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per al període 2007-2010 ( codi de conveni 7902012 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad para el período 2007-2010 ( código de convenio 7902012 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: L ' Institut Català de la Salut està immers en un procés de modernització que té el seu origen en una concepció dinàmica , eficient i innovadora del sector públic , imprescindible per respondre de manera adequada a les necessitats de la ciutadania de Catalunya per ser capaç de fer possible un instrument àgil i competitiu , adaptable als constants canvis socials , demogràfics , assistencials i tecnològics i proper a la realitat de la població a què presta serveis .
Español: El Instituto Catalán de la Salud se halla inmerso en un proceso de modernización que tiene su origen en una concepción dinámica , eficiente e innovadora del sector público , imprescindible para responder de manera adecuada a las necesidades de la ciudadanía de Cataluña para ser capaz de hacer posible un instrumento ágil y competitivo , adaptable a los constantes cambios sociales , demográficos , asistenciales y tecnológicos y próximo a la realidad de la población a qué presta servicios .
Català: El procés suposa , en matèria de recursos humans , el disseny de polítiques actives adreçades als professionals per incentivar i potenciar el seu desenvolupament personal i col · lectiu , vinculat a l ' assoliment dels objectius estratègics de l ' Institut Català de la Salut .
Español: El proceso supone , en materia de recursos humanos , el diseño de políticas activas dirigidas a los profesionales para incentivar y potenciar su desarrollo personal y colectivo , vinculado a la consecución de los objetivos estratégicos del Instituto Catalán de la Salud .
Català: Aquest disseny s ' insereix amb el compliment dels acords adoptats en les diferents meses de negociació : 3r Acord General i desenvolupament de l ' Acord de Govern de 12 de novembre de 2002 i amb el conjunt de legislació que ha produït un canvi substancial en el conjunt de normes reguladores de les relacions del personal estatutari de l ' ICS - Estatut Marc , Llei d ' ordenació de les professions sanitàries , Llei de cohesió i qualitat del sistema nacional de salut .
Español: Este diseño se insiere en el cumplimiento de los acuerdos adoptados en las diferentes mesas de negociación : 3r Acuerdo General y desarrollo del Acuerdo de Gobierno , de 12 de Noviembre de 2002 , y con el conjunto de legislación que ha producido un cambio sustancial en el conjunto de normas reguladoras de las relaciones del personal estatutario del ICS - estatuto marco , Ley de ordenación de las profesiones sanitarias , Ley de cohesión y calidad del sistema nacional de salud .
Català: Les mesures previstes en aquest Acord suposen la continuació i evolució de les línies d ' actuació dutes a terme fins a l ' actualitat per l ' Institut Català de la Salut : estabilitat de la plantilla , definició d ' un nou model d ' organització de l ' atenció continuada i d ' urgències de l ' atenció primària explicitat en l ' Acord de la Mesa sectorial de negociació de sanitat de 16 de juny de 2006 .
Español: Las medidas previstas en este Acuerdo suponen la continuación y evolución de las líneas de actuación llevadas a cabo hasta la actualidad por el Instituto Catalán de la Salud : estabilidad de la plantilla , definición de un nuevo modelo de organización de la atención continuada y de urgencias de la atención primaria explicitado en el Acuerdo de la Mesa sectorial de negociación de sanidad , de 16 de Junio de 2006.
Català: Com a elements innovadors s ' identifiquen : l ' ampliació de la carrera professional per abastar a tots els grups funcionals de personal estatutari , la universalització de les DPO i altres mesures vinculades a millores de l ' atenció continuada , adequació retributiva de col · lectius i jornades de treball .
Español: Como elementos innovadores se identifican : la ampliación de la carrera profesional para incluir a todos los grupos funcionales de personal estatutario , la universalización de las DPO y otras medidas vinculadas a mejoras de la atención continuada , adecuación retributiva de colectivos y jornadas de trabajo .
Català: Finalment , l ' Acord dissenya una política d ' ocupació que defineix un calendari de processos selectius i de provisió de llocs de treball per al període 2006-2010 que reafirma l ' objectiu d ' estabilitat de la plantilla de personal estatutari de l ' ICS i estableix la previsió de processos d ' integració i d ' estatutarització de col · lectius professionals .
Español: Finalmente , el Acuerdo diseña una política de ocupación que define un calendario de procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo para el periodo 2006-2010 que reafirma el objetivo y estabilidad de la plantilla de personal estatutario del ICS y establece la previsión de procesos de integración y de estatutarización de colectivos profesionales .
Català: Per tot això , a l ' empara del Capítol 14 de la Llei 55 / 2003 , de 16 de desembre , de l ' Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut , en concordança amb l ' article 35 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , de representació , determinació de les condicions de treball del personal al serveis de les administracions públiques i les seves modificacions posteriors , l ' Institut Català de la Salut i les organitzacions sindicals presents a la Mesa sectorial de negociació de sanitat adopten el següent Acord :
Español: Por todo ello , a la ampara del capítulo 14 de la Ley 55/ 2003 , de 16 de Diciembre , del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud , en concordancia con el artículo 35 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de Junio , de representación , determinación de las condiciones de trabajo del personal al servicio de las administraciones públicas y sus modificaciones posteriores , el Instituto Catalán de la Salud y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa sectorial de negociación de sanidad adoptan el siguiente Acuerdo :
Català: Aquest Acord ha estat negociat a la Mesa sectorial de negociació de sanitat entre l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i les organitzacions sindicals que en formen part , de les quals subscriuen l ' Acord : CCOO , UGT i CATAC-CTS-IAC .
Español: Este Acuerdo ha sido negociado en la Mesa sectorial de negociación de sanidad entre la Administración de la Generalidad de Cataluña y las organizaciones sindicales que forman parte , de las que suscriben el Acuerdo : CCOO , UGT y CATAC-CTS-IAC .
Català: La negociació s ' ha realitzat en els termes previstos a la Llei 55 / 2003 , de 16 de desembre , de l ' Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut i a la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , participació i determinació de les condicions de treball del personal al serveis de les administracions públiques i les seves modificacions posteriors .
Español: La negociación se ha realizado en los términos previstos por la Ley 55/ 2003 , de 16 de Diciembre , del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud y a la Ley 9/ 1987 , de 12 de Junio , de órganos de representación , participación y determinación de las condiciones de trabajo del personal al servicio de las administraciones públicas y sus modificaciones posteriores .
Català: Aquest Acord és d ' aplicació , amb caràcter general , al personal estatutari de l ' Institut Català de la Salut , adscrit a centres propis o a centres gestionats per entitats alienes .
Español: Este Acuerdo es de aplicación , a todos los efectos , al personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud , adscrito a centros propios o a centros gestionados por entidades ajenas .
Català: L ' Acord regula i determina en els seus apartats , els requisits , les condicions i els criteris de modulació de l ' aplicació del seu contingut en virtut de les diverses categories professionals , vinculacions administratives i modalitats de la prestació de serveis en les quals es classifica el personal estatutari de l ' Institut Català de la Salut , atesa la Llei 55 / 2003 , de 16 de desembre , de l ' Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut .
Español: El Acuerdo regula y determina en sus apartados , los requisitos , las condiciones y los criterios de modulación de la aplicación de su contenido en virtud de las diversas categorías profesionales , vinculaciones administrativas y modalidades de la prestación de servicios en las que se clasifica el personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud , atendiendo a la Ley 55/ 2003 , de 16 de Diciembre , del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor l ' 1 de gener de 2007 , sense perjudici dels aspectes per als quals s ' estableixi unes altres dates , i tindrà vigència fins el 31 de desembre de l ' any 2010 .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor el 1 de Enero de 2007 , sin perjuicio de los aspectos para los que se establezcan otras fechas , y tendrá vigencia hasta el 31 de Diciembre del año 2010.
Català: A partir d ' aquesta data , serà prorrogable , tàcitament , per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia per part de l ' Administració o la majoria de les organitzacions sindicals signants , dins el termini d ' un mes abans de la finalització del seu període de vigència .
Español: A partir de esta fecha , será prorrogable , tácitamente , por periodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia por parte de la Administración o la mayoría de las organizaciones sindicales firmantes , dentro del plazo de un mes antes de la finalización de su periodo de vigencia .
Català: En el cas que qualsevol de les parts signants denunciés l ' Acord , haurà de manifestar , de manera expressa a l ' escrit de denúncia , la proposta de pròrroga que , serà eficaç automàticament , llevat que la Mesa sectorial de negociació de sanitat en la primera sessió acordi el contrari .
Español: En el caso de que cualquiera de las partes firmantes denunciase el Acuerdo , tendrá que manifestar , de manera expresa en el escrito de denuncia , la propuesta de prórroga que , será eficaz automáticamente , salvo de que la Mesa sectorial de negociación de sanidad en la primera sesión acuerde lo contrario .
Català: Les condicions pactades en aquest Acord formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , han de ser considerades de forma global i conjunta .
Español: Las condiciones pactadas en este Acuerdo forman un todo orgánico e indivisible y , al efecto de su aplicación práctica , tienen que ser consideradas de forma global y conjunta .
Català: L ' anul · lació a instància jurisdiccional d ' alguna de les seves clàusules , implicarà la seva renegociació immediata amb la finalitat de restablir l ' equilibri d ' allò acordat i mantenir la resta en vigor .
Español: La anulación , a instancia jurisdiccional de alguna de sus cláusulas , implicará su renegociación inmediata con el fin de restablecer el equilibrio de lo acordado y mantener el resto en vigor .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Acord es produeixen canvis normatius que afectin a alguna de les seves parts , aquestes seran objecte de tractament individualitzat , de conformitat amb allò que preveu la normativa relativa a la participació del personal estatutari i del personal al servei de les administracions públiques , i dins de l ' àmbit de les competències pròpies de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Si durante la vigencia de este Acuerdo se producen cambios normativos que afecten a alguna de sus partes , éstas serán objeto de tratamiento individualizado , de conformidad con lo que prevé la normativa relativa a la participación del personal estatutario y del personal al servicio de las administraciones públicas , y dentro del ámbito de las competencias propias de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les parts signants es comprometen a mantenir un clima laboral en el qual la bona fe , el diàleg i la confluència d ' interessos sigui l ' element fonamental de la relació respecte a totes les matèries regulades en aquest Acord .
Español: Las partes firmantes se comprometen a mantener un clima laboral en el que la buena fe , el diálogo y la confluencia de intereses sean los elementos fundamentales de la relación con respecto a todas las materias reguladas en este Acuerdo .
Català: Abans del dia 15 d ' octubre de 2006 es constituirà una Comissió paritària de seguiment formada per l ' ICS i les organitzacions sindicals signants , com a instrument fonamental i primordial per analitzar i per avaluar l ' aplicació de l ' Acord i harmonitzar les interpretacions i la casuística que puguin sorgir en el seu desenvolupament .
Español: Antes del día 15 de Octubre de 2006 se constituirá una Comisión paritaria de seguimiento formada por el ICS y las organizaciones sindicales firmantes , como instrumento fundamental y primordial para analizar y para evaluar la aplicación del Acuerdo y armonizar las interpretaciones y la casuística que puedan surgir en su desarrollo .
Català: Fer el seguiment de l ' aplicació i del compliment del contingut de l ' Acord amb especial significació en la implementació del sistema de retribució variable per compliment d ' objectius i per carrera professional .
Español: Hacer el seguimiento de la aplicación y del cumplimiento del contenido del Acuerdo con especial significación en la implementación del sistema de retribución variable por cumplimiento de objetivos y por carrera profesional .
Català: Estudiar i proposar la resolució , si escau , dels conflictes d ' interpretació i d ' aplicació dels continguts de l ' Acord , com a pas previ a la intervenció de l ' òrgan de resolució extrajudicial de conflictes .
Español: Estudiar y proponer la resolución , si procede , de los conflictos de interpretación y de aplicación de los contenidos del Acuerdo , como paso previo a la intervención del órgano de resolución extrajudicial de conflictos .
Català: La Comissió es reunirà amb caràcter ordinari una vegada al trimestre i amb caràcter extraordinari quan ho sol · licitin la meitat dels representants d ' alguna de les parts .
Español: La Comisión se reunirá con , carácter ordinario , una vez al trimestre y , con carácter extraordinario , cuando lo soliciten la mitad de los representantes de alguna de las partes .
Català: La Comissió , si ho considera necessari , podrà delegar alguna de les seves funcions en relació amb matèries específiques , en comissions tècniques o grups de treball creats a aquest efecte , per un termini de temps determinat .
Español: La Comisión , si lo considera necesario , podrá delegar alguna de sus funciones con relación a materias específicas , en comisiones técnicas o grupos de trabajo creados , a tal efecto , por un plazo de tiempo determinado .
Català: S ' amplia l ' àmbit d ' aplicació de la carrera als professionals de l ' àrea sanitària de formació Professional de grau superior i de grau mig ( tècnics superior i tècnics , actualment tècnics i auxiliars d ' infermeria ) , i al personal estatutari de gestió i serveis dels grups de classificació A , B , C , D i E .
Español: Se amplía el ámbito de aplicación de la carrera a los profesionales del área sanitaria de formación profesional de grado superior y de grado medio ( técnico superior y técnico , actualmente técnico y auxiliar de enfermería ) , y al personal estatutario de gestión y servicios de los grupos de clasificación A , B , C , D y E.
Català: Tenir un nomenament estatutari fix , sense perjudici d ' allò establert en l ' apartat 7 següent , i estar en situació de servei actiu en algun dels grups professionals definits en aquest Acord , durant tot el període corresponent a la presentació de sol · licituds .
Español: Tener un nombramiento estatutario fijo , sin perjuicio de lo establecido en el apartado 7 del Acuerdo , y estar en situación de servicio activo en alguno de los grupos profesionales definidos en este Acuerdo , durante todo el periodo correspondiente en la presentación de solicitudes .
Català: Acreditar els anys de serveis prestats que s ' indiquen a continuació , ja sigui amb nomenament estatutari fix o temporal , d ' acord amb els articles 8 i 9 de l ' Estatut Marc , o com a laboral o funcionari a l ' Institut Català de la Salut .
Español: Acreditar los años de servicios prestados que se indican a continuación , ya sea con nombramiento estatutario fijo o temporal , de acuerdo con los artículos 8 y 9 del estatuto marco , o como laboral o funcionario adscrito al Instituto Catalán de la Salud .
Català: Així mateix , es computaran els serveis prestats com a laboral o funcionari a aquelles persones que obtinguin la condició d ' estatutari com a conseqüència d ' un procés d ' integració convocat per l ' Institut Català de la Salut , en els termes que s ' estableixi en les normes d ' integració .
Español: Asimismo , se computarán los servicios prestados como laboral o funcionario de aquellas personas que obtengan la condición de estatutario como consecuencia de un proceso de integración convocado por el Instituto Catalán de la Salud , en los términos que se establezcan en las normas de integración .
Català: Amb les excepcions establertes de forma específica en aquest Acord , el temps de serveis a computar a efectes de carrera , haurà de correspondre al grup professional de la categoria per a la qual es sol · licita el reconeixement de nivell .
Español: Con las excepciones establecidas de forma específica en este Acuerdo , el tiempo de servicios a computar , a efecto de carrera , tendrá que corresponder al grupo profesional de la categoría para la que se solicita el reconocimiento de nivel .
Català: En aquest darrer cas , la comissió de seguiment de l ' Acord proposarà les modificacions que siguin escaients en el còmput de serveis d ' acord amb les modificacions que es puguin produir en la normativa reguladora d ' aquesta situació administrativa .
Español: En este último caso , la Comisión de seguimiento del Acuerdo propondrá las modificaciones que sean adecuadas en el cómputo de servicios , de acuerdo con las modificaciones que se puedan producir en la normativa reguladora de esta situación administrativa .
Català: Administratiu , al personal que acrediti la percepció del complement d ' atenció a l ' usuari li seran computats a efectes de serveis prestat per la carrera professional de la nova categoria , els serveis prestats mentre es percebia l ' esmentat complement en la categoria d ' origen .
Español: Administrativo , al personal que acredite la percepción del complemento de atención al usuario le serán computados , a efecto de servicios prestados por la carrera profesional de la nueva categoría , los servicios prestados mientras se percibía el mencionado complemento en la categoría de origen .
Català: Així mateix , durant el període transitori , a aquelles persones que hagin obtingut plaça d ' altra categoria mitjançant els processos de promoció interna , se ' ls hi consideraran els anys de serveis prestats en qualsevol categoria , a efectes del còmput de l ' antiguitat necessària per l ' accés als diferents nivells de carrera professional en qualsevol de les categories compreses en els grups C , D i E .
Español: Asimismo , durante el periodo transitorio , a las personas , que hayan obtenido plaza de otra categoría mediante los procesos de promoción interna , se les considerarán los años de servicios prestados en cualquier categoría , a efecto del cómputo de la antigüedad necesaria para el acceso a los diferentes niveles de carrera profesional en cualquiera de las categorías comprendidas en los grupos C , D y E.
Català: Únicament durant l ' aplicació del període transitori , atenent a la realització de tasques de recepció , programació i atenció a l ' usuari per part del personal zelador i auxiliar d ' infermeria a l ' atenció primària , es computaran els anys de servei prestats en aquestes categories a efectes del còmput de l ' antiguitat necessària per l ' accés als diferents nivells de carrera professional del G.P.
Español: Únicamente durante la aplicación del periodo transitorio , atendiendo a la realización de tareas de recepción , programación y atención al usuario por parte del personal celador y auxiliar de enfermería de la atención primaria , se computarán los años de servicio prestados en estas categorías a efecto del cómputo de la antigüedad necesaria para el acceso a los diferentes niveles de carrera profesional del G.P.
Català: Excepcionalment , com a garantia del compromís d ' estabilitat de les plantilles , el personal interí de l ' ICS també podrà optar als diferents nivells de carrera professional amb un total de serveis prestats efectius i continuats com a interí en la categoria corresponent d ' un mínim de 5 anys , que no hagi tingut l ' opció de presentar-se a cap procés selectiu definitiu d ' aquesta categoria convocat per l ' Institut Català de la Salut .
Español: Excepcionalmente , como garantía del compromiso y estabilidad de las plantillas , el personal interino del ICS también podrá optar a los diferentes niveles de carrera profesional , con un total de servicios prestados efectivos y continuados como interino en la categoría correspondiente de un mínimo de 5 años , que no haya tenido la opción de presentarse a ningún proceso selectivo definitivo de esta categoría convocado por el Instituto Catalán de la Salud .
Català: Aquest reconeixement serà efectiu transcorregut un termini de 6 mesos des de la data prevista per la corresponent convocatòria en el calendari recollit en el present Acord .
Español: Este reconocimiento será efectivo transcurrido un plazo de 6 meses desde la fecha prevista para la correspondiente convocatoria en el calendario recogido en el presente Acuerdo .
Català: La promoció interna temporal no provoca la interrupció de la carrera professional corresponent a la categoria de la que es disposa de nomenament com a estatutari fix , si suposa el desenvolupament de funcions en categories del mateix grup professional .
Español: La promoción interna temporal no provoca la interrupción de la carrera profesional correspondiente a la categoría de la que se dispone de nombramiento como estatutario fijo , si supone el desarrollo de funciones en categorías del mismo grupo profesional .
Català: En el cas de que aquesta promoció interna temporal suposi el desenvolupament de funcions de grups professionals diferents , no es suspendrà el pagament dels nivells que es tinguessin concedits en el grup professional d ' origen durant el temps en que es romangui en aquesta nova funció .
Español: En el caso de que esta promoción interna temporal suponga el desarrollo de funciones de grupos profesionales diferentes , no se suspenderá el pago de los niveles que se tuviesen concedidos en el grupo profesional de origen durante el tiempo en el que se permanezca en esta nueva función .
Català: Per canviar de nivell , es valoraran aquells mèrits que s ' hagin acumulat durant el període en què el professional roman en l ' últim nivell de carrera professional que tingui acreditat , llevat que els nivells siguin convocats amb caràcter transitori .
Español: Para cambiar de nivel , se valorarán aquellos méritos que se hayan acumulado durante el periodo en el que el profesional permanezca en el último nivel de carrera profesional que tenga acreditado , salvo de que los niveles sean convocados con carácter transitorio .
Català: Finalitzat el període transitori d ' aplicació , per canviar de nivell , es valoraran aquells mèrits que s ' hagin acumulat durant el període en que el professional roman en l ' últim nivell de carrera professional que tingui acreditat , llevat que aquest hagués estat convocat amb caràcter transitori o es correspongui amb el primer nivell de carrera que el professional hagi assolit , en els quals casos es valoraran els mèrits acreditats d ' acord amb l ' escala següent :
Español: Finalizado el periodo transitorio de aplicación , para cambiar de nivel , se valorarán aquellos méritos que se hayan acumulado durante el periodo en el que el profesional permanezca en el último nivel de carrera profesional que tenga acreditado , salvo de que éste hubiese sido convocado con carácter transitorio o se corresponda con el primer nivel de carrera que el profesional haya alcanzado , en cuyos casos se valorarán los méritos acreditados de acuerdo con la escala siguiente :
Català: Tenir un nomenament estatutari fix , sense perjudici d ' allò establert en el punt 5 d ' aquest apartat sobre els interins , i estar en situació de servei actiu en algun dels grup professional definits en aquest apartat , durant tot el període corresponent a la presentació de sol · licituds .
Español: Tener un nombramiento estatutario fijo , sin perjuicio de lo establecido en el punto 5 de este apartado sobre los interinos , y estar en situación de servicio activo en alguno de los grupos profesional definidos en este apartado , durante todo el periodo correspondiente a la presentación de solicitudes .
Català: ATS / Diplomat d ' infermeria i altres Diplomats sanitaris , llevadores , fisioterapeutes , logopedes , terapeutes ocupacionals i treballadores / assistents socials amb nomenament estatutari fix adscrits als centres de l ' ICS .
Español: ATS/ Diplomado de enfermería y otros diplomados sanitarios , comadronas , fisioterapeutas , logopedas , terapeutas ocupacionales y trabajadoras/ asistentes sociales con nombramiento estatutario fijo adscritos a los centros del ICS .
Català: A efecte de model de carrera professional , sempre que ens referim a personal diplomat d ' infermeria i a altres diplomats sanitaris , es consideraran incloses totes les categories professionals relacionades en el paràgraf anterior .
Español: A efecto de modelo de carrera profesional , siempre que nos refiramos a personal diplomado de enfermería y a otros diplomados sanitarios , se considerarán incluidas todas las categorías profesionales relacionadas en el párrafo anterior .
Català: Així mateix , també és destinatari de la carrera professional el personal facultatiu i diplomat d ' infermeria i altres diplomats sanitaris amb nomenament estatutari fix integrats en equips d ' atenció primària o adscrits a serveis jerarquitzats gestionats per entitats alienes , en concordança amb el document de la Mesa sectorial de negociació de sanitat de data 20 de juny de 1997 .
Español: Asimismo , también son destinatarios de la carrera profesional el personal facultativo y diplomado de enfermería y otros diplomados sanitarios con nombramiento estatutario fijo integrados en equipos de atención primaria o adscritos a servicios jerarquizados gestionados por entidades ajenas , en concordancia con el documento de la Mesa sectorial de negociación de sanidad de fecha 20 de Junio de 1997.
Català: Personal de l ' extingit SEU de la ciutat de Barcelona ( personal facultatiu i no facultatiu d ' atenció primària amb funció exclusiva d ' atenció continuada , Decret 157 / 1994 , de 28 de juny ) .
Español: Personal del extinguido SEU de la ciudad de Barcelona ( personal facultativo y no facultativo de atención primaria con función exclusiva de atención continuada , Decreto 157/ 1994 , de 28 de Junio ) .
Català: Aquests col · lectius accediran al sistema de carrera professional tant bon punt sigui efectiva la seva integració en els dispositius assistencials corresponents , d ' acord amb el procediment establert en la norma d ' integració .
Español: Estos colectivos accederán al sistema de carrera profesional , tan pronto como , sea efectiva su integración en los dispositivos asistenciales correspondientes , de acuerdo con el procedimiento establecido en la norma de integración .
Català: Acreditar els anys de serveis prestats establerts en l ' apartat general , ja sigui amb nomenament estatutari fix o temporal , d ' acord amb els articles 8 i 9 de l ' Estatut Marc , o com a laboral o funcionari de l ' Institut Català de la Salut .
Español: Acreditar los años de servicios prestados establecidos en el apartado general , ya sea con nombramiento estatutario fijo o temporal , de acuerdo con los artículos 8 y 9 del estatuto marco , o como laboral o funcionario del Instituto Catalán de la Salud .
Català: Així mateix , es computaran els serveis prestats com a laboral o funcionari a aquelles persones que obtinguin la condició d ' estatutari com a conseqüència d ' un procés d ' integració convocat per l ' Institut Català de la Salut en els termes que s ' estableixi en les normes d ' integració .
Español: Asimismo , se computarán los servicios prestados como laboral o funcionario de aquellas personas que obtengan la condición de estatutario como consecuencia de un proceso de integración convocado por el Instituto Catalán de la Salud en los términos que se establezca en las normas de integración .
Català: En aquest darrer cas , la comissió de seguiment de l ' Acord proposarà les modificacions que siguin escaients en el còmput de serveis d ' acord amb les modificacions que es puguin produir en la normativa reguladora d ' aquesta situació administrativa .
Español: En este último caso , la Comisión de seguimiento del Acuerdo propondrá las modificaciones que sean adecuadas en el cómputo de servicios de acuerdo con las modificaciones que se puedan producir en la normativa reguladora de esta situación administrativa .
Català: Excepcionalment , com a garantia del compromís d ' estabilitat de les plantilles , podrà igualment optar als diferents nivells de carrera professional el personal interí de l ' Institut Català de la Salut amb un total de serveis prestats efectius i continuats com a interí en la categoria corresponent d ' un mínim de 5 anys , que no hagi tingut l ' opció de presentar-se a cap procés selectiu definitiu d ' aquesta categoria convocat per l ' Institut Català de la Salut .
Español: Excepcionalmente , como garantía del compromiso y estabilidad de las plantillas , podrá igualmente optar a los diferentes niveles de carrera profesional el personal interino del Instituto Catalán de la Salud con un total de servicios prestados efectivos y continuados , como interino en la categoría correspondiente , de un mínimo de 5 años , que no haya tenido la opción de presentarse a ningún proceso selectivo definitivo de esta categoría convocado por el Instituto Catalán de la Salud .
Català: Aquest reconeixement serà efectiu transcorregut un termini de 6 mesos des de la data prevista per la corresponent convocatòria en el calendari recollit en el present Acord .
Español: Este reconocimiento será efectivo transcurrido un plazo de 6 meses desde la fecha prevista por la correspondiente convocatoria en el calendario recogido en el presente Acuerdo .
Català: En els casos de què aquesta promoció interna temporal suposi el desenvolupament de funcions de grups professionals diferents , no es suspendrà el pagament dels nivells que es tinguessin concedits en el grup professional d ' origen durant el temps en que es romangui en aquesta nova funció .
Español: En los casos de que esta promoción interna temporal suponga el desarrollo de funciones de grupos profesionales diferentes , no se suspenderá el pago de los niveles que se tuviesen concedidos en el grupo profesional de origen durante el tiempo en el que se permanezca en esta nueva función .
Català: Per canviar de nivell , es valoraran aquells mèrits que s ' hagin acumulat durant el període en què el professional roman en l ' últim nivell de carrera professional que tingui acreditat , llevat que els nivells siguin convocats amb caràcter transitori en el qual cas es valoraran els mèrits de tota la trajectòria professional
Español: Para cambiar de nivel , se valorarán aquellos méritos que se hayan acumulado durante el periodo en el que el profesional permanece en el último nivel de carrera profesional que tenga acreditado , salvo de que los niveles sean convocados con carácter transitorio en cuyo caso se valorarán los méritos de toda la trayectoria profesional .
Català: Finalitzat el període transitori d ' aplicació , per canviar de nivell , es valoraran aquells mèrits que s ' hagin acumulat durant el període en què el professional roman en l ' últim nivell de carrera professional que tingui acreditat , llevat que aquest hagués estat convocat amb caràcter transitori o es correspongui amb el primer nivell de carrera que el professional hagi assolit , en els quals casos es valoraran els mèrits acreditats d ' acord amb la següent escala :
Español: Finalizado el periodo transitorio de aplicación , para cambiar de nivel , se valorarán aquellos méritos que se hayan acumulado durante el periodo en el que el profesional permanece en el último nivel de carrera profesional que tenga acreditado , salvo de que éste hubiese sido convocado con carácter transitorio o se corresponda con el primer nivel de carrera que el profesional haya alcanzado , en cuyo caso se valorarán los méritos acreditados de acuerdo con la siguiente escala :
Català: Llevat de les excepcions que puguin establir-se pels períodes transitoris , per canviar de nivell , es valoraran aquells mèrits que s ' hagin realitzat durant el període a considerar sempre que hagi obtingut un mínim de 5 crèdits de formació contínua .
Español: A parte de las excepciones que puedan establecerse para los periodos transitorios , para cambiar de nivel , se valorarán aquellos méritos que se hayan realizado durante el periodo a considerar , siempre que haya obtenido un mínimo de 5 créditos de formación continua .
Català: En cas que en canviar de nivell el professional acrediti un nombre de crèdits superior al mínim exigit aconseguits per la realització de formació reglada ( entenent com a tal els postgraus , màsters o en el cas de diplomats d ' infermeria i altres diplomats sanitaris , les especialitats que no són obligatòries per a l ' exercici de l ' activitat professional ) , aquest crèdits es prendran en consideració a l ' hora de valorar el canvi del següent nivell .
Español: En el supuesto de que al cambiar de nivel el profesional acredite un número de créditos superior al mínimo exigido conseguidos por la realización de formación reglada ( entendiendo como tal los postgrados , masteres o en el caso de diplomados de enfermería y otros diplomados sanitarios , las especialidades que no son obligatorias para el ejercicio de la actividad profesional ) , estos créditos se tomarán en consideración a la hora de valorar el cambio del siguiente nivel .
Català: En cas que , pel motiu que sigui , no s ' hagin pogut fixar objectius a un professional o col · lectius de professionals , per calcular el compliment d ' objectius s ' agafarà la mitjana d ' acompliment d ' aquell període en el seu hospital , Servei d ' Atenció Primària o servei jerarquitzat d ' atenció primària .
Español: En el supuesto de que , por el motivo que sea , no se hayan podido fijar objetivos a un profesional o colectivos de profesionales , para calcular el cumplimiento de objetivos se tomará el promedio de cumplimiento de aquel periodo en su hospital , servicio de atención primaria o servicio jerarquizado de atención primaria .
Català: En la definició dels qüestionaris estandarditzats d ' avaluació s ' ha de preveure la introducció de sistemes que permetin la identificació de valoracions que siguin significativament discrepants de la mitjana de valoració dels equips .
Español: En la definición de los cuestionarios estandarizados de evaluación hay que prever la introducción de sistemas que permitan la identificación de valoraciones que sean significativamente discrepantes del promedio de valoración de los equipos .
Català: Les avaluacions de competències es faran de forma periòdica , ( amb una freqüència mínima bianual ) per recollir la trajectòria professional independentment de les sol · licituds de carrera professional , inclouran l ' autoavaluació i la supervisió per part del cap de l ' àrea corresponent .
Español: Las evaluaciones de competencias se harán de forma periódica , ( con una frecuencia mínima bianual ) para recoger la trayectoria profesional independientemente de las solicitudes de carrera profesional e incluirán la auto evaluación y la supervisión por parte del jefe del área correspondiente .
Català: En cas que , pel motiu que sigui , no s ' hagin pogut fixar objectius a un professional o col · lectius de professionals , per calcular el compliment d ' objectius s ' agafarà la mitjana d ' acompliment d ' aquell període en el seu , Servei d ' Atenció Primària o servei jerarquitzat d ' atenció primària .
Español: En el supuesto de que , por el motivo que sea , no se hayan podido fijar objetivos a un profesional o colectivos de profesionales , para calcular el cumplimiento de objetivos se tomará el promedio de cumplimiento de aquel periodo en su servicio de atención primaria o servicio jerarquizado de atención primaria .
Català: b . Fins a 20 crèdits que s ' avaluaran mitjançant informe del cap superior del diplomat d ' infermeria o altres diplomats sanitaris , Per complimentar aquest informe s ' utilitzarà un qüestionari estandaridzat per tal de facilitar i objectivar la valoració , que haurà d ' anar validat pel cap de l ' àrea d ' infermeria corresponent , i avaluaran les competències següents :
Español: b. Hasta 20 créditos que se evaluarán mediante informe del jefe superior del diplomado de enfermería u otros diplomados sanitarios . ~~~ Para cumplimentar este informe se utilizará un cuestionario estandardizado para facilitar y objetivar la valoración , que tendrá que ir validado por el jefe del área de enfermería correspondiente , y evaluará las competencias siguientes :
Català: Les avaluacions de competències es faran de forma periòdica , ( amb una freqüència mínima bianual ) per recollir la trajectòria professional independentment de les sol · licituds de carrera professional , inclouran l ' autoavaluació , i la supervisió per part del cap de l ' àrea corresponent .
Español: Las evaluaciones de competencias se harán de forma periódica , ( con una frecuencia mínima bianual ) para recoger la trayectoria profesional independientemente de las solicitudes de carrera profesional , incluirán la auto evaluación , y la supervisión por parte del jefe del área correspondiente .
Català: Per complimentar la valoració s ' utilitzarà un qüestionari estandarditzat per tal de facilitar i objectivar la valoració que recollirà les necessàries adaptacions que atenguin les diferents categories d ' aquest grup professional ( llevadores , fisioterapeutes , logopedes , terapeutes ocupacionals i treballadores / assistents socials ) .
Español: Para cumplimentar la valoración se utilizará un cuestionario estandarizado para facilitar y objetivar la valoración que recogerá las necesarias adaptaciones que atiendan las diferentes categorías de este grupo profesional ( comadronas , fisioterapeutas , logopedas , terapeutas ocupacionales y trabajadoras/ asistentes sociales ) .
Català: En cas que , pel motiu que sigui , no s ' hagin pogut fixar objectius a un professional o col · lectius de professionals , per calcular el compliment d ' objectius s ' agafarà la mitjana d ' acompliment d ' aquell període en el seu hospital .
Español: En el supuesto de que , por el motivo que sea , no se hayan podido fijar objetivos a un profesional o colectivos de profesionales , para calcular el cumplimiento de objetivos se tomará el promedio de cumplimiento de aquel periodo en su hospital .
Català: a . Cursos de perfeccionament autoritzats i / o organitzats pel Ministeri de Ciència i Tecnologia , el departament corresponent de les comunitats autònomes , universitats , escoles universitàries , entitats gestores d ' Institucions Sanitàries de la Seguretat Social , organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut , o qualsevol administració pública o òrgans oficials acreditadors de formació continua dels professionals sanitaris de les comunitats autònomes o de l ' Estat , entitats estrangeres acreditades per a la docència ( segons les respectives lleis dels seus països ) .
Español: a. Cursos de perfeccionamiento autorizados y/ o organizados por el Ministerio de Ciencia y Tecnología , el departamento correspondiente de las comunidades autónomas , universidades , escuelas universitarias , entidades gestoras de instituciones sanitarias de la Seguridad Social , organismos autónomos docentes dependientes del Departamento de Salud , o cualquier administración pública u órganos oficiales acreditados de formación continúa de los profesionales sanitarios de las comunidades autónomas o del Estado , entidades extranjeras acreditadas para la docencia ( según las respectivas leyes de sus países ) .
Català: També es valoraran els cursos de perfeccionament adreçats a aquests professionals , organitzats per col · legis i / o associacions professionals i organitzacions sindicals , sempre que estiguin finançats , autoritzats i / o acreditats pel Ministeri de Ciència i Tecnologia , departament corresponent de les comunitats autònomes , universitats , escoles universitàries , entitats gestores d ' institucions sanitàries de la Seguretat Social , organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut o d ' altres departaments de la Generalitat i òrgans oficials acreditadors de formació continua dels professionals sanitaris de les comunitats autònomes o de l ' Estat .
Español: También se valorarán los cursos de perfeccionamiento dirigidos a estos profesionales , organizados por colegios y/ o asociaciones profesionales y organizaciones sindicales , siempre que estén financiados , autorizados y/ o acreditados por el Ministerio de Ciencia y Tecnología , departamento correspondiente de las comunidades autónomas , universidades , escuelas universitarias , entidades gestoras de instituciones sanitarias de la Seguridad Social , organismos autónomos docentes dependientes del Departamento de Salud o de otros departamentos de la Generalidad y órganos oficiales acreditados de formación continúa de los profesionales sanitarios de las comunidades autónomas o del Estado .
Català: Cursos d ' administració i gestió adreçats específicament a àrees sanitàries , organitzats i / o autoritzats per algun dels organismes esmentats en els dos paràgrafs anteriors .
Español: Cursos de administración y gestión dirigidos específicamente a áreas sanitarias , organizados y/ o autorizados por alguno de los organismos mencionados en los dos párrafos anteriores .
Català: b . Realització de cursos de postgrau organitzats i / o autoritzats per les divisions , facultats , escoles i departaments universitaris , i altres entitats amb conveni amb la Universitat .
Español: b. Realización de cursos de postgrado organizados y/ o autorizados por las divisiones , facultades , escuelas y departamentos universitarios , y otras entidades con convenio con la universidad .
Català: Quan s ' acrediti aquest certificat , es valoraran les hores estimades del curs a raó 0,06 crèdits per hora si està relacionat amb el seu àmbit de treball ( hospitalari / atenció Primària ) ó 0,03 si està relacionat amb la seva categoria professional .
Español: Cuando se acredite este certificado , se valorarán las horas estimadas del curso a razón 0,06 créditos por hora si está relacionado con su ámbito de trabajo ( hospitalario/ atención primaria ) ó 0,03 si está relacionado con su categoría profesional .
Català: a . Activitats de caràcter docent en cursos sanitaris o en pràctiques de pregrau autoritzats i / o organitzats per universitats valorades lliurement per la comissió d ' avaluació .
Español: a. Actividades de carácter docente en cursos sanitarios o en prácticas de pregrado autorizados y/ o organizados por universidades valoradas libremente por la Comisión de evaluación .
Català: b . Activitats de caràcter docent en cursos sanitaris o en pràctiques de postgrau autoritzats i / o organitzats per universitats valorades lliurement per la Comissió d ' Avaluació .
Español: b. Actividades de carácter docente en cursos sanitarios o en prácticas de postgrado autorizados y/ o organizados por universidades valoradas libremente por la Comisión de evaluación .
Català: c . Activitats de caràcter docent en cursos sanitaris de formació continuada autoritzades i / o organitzades pel Departament de Salut i altres departaments de la Generalitat de Catalunya , entitats gestores de la Seguretat Social i organismes autònoms docents de la Generalitat de Catalunya , així com associacions i col · legis professionals i organitzacions sindicals , sempre que estiguin finançats , autoritzats i / o acreditats pels organismes relacionats a la lletra a ) de l ' apartat de formació .
Español: c. Actividades de carácter docente en cursos sanitarios de formación continuada autorizadas y/ o organizadas por el Departamento de Salud y otros departamentos de la Generalidad de Cataluña , entidades gestoras de la Seguridad Social y organismos autónomos docentes de la Generalidad de Cataluña , así como asociaciones y colegios profesionales y organizaciones sindicales , siempre que estén financiados , autorizados y/ o acreditados por los organismos relacionados en la letra a ) del apartado de formación .
Català: a . Activitats de caràcter docent en cursos sanitaris de pregrau i postgrau autoritzats i / o organitzats per universitats , escoles universitàries d ' infermeria , escoles universitàries de treball social i centres de formació professional ( branca sanitària ) , valorades lliurement per la Comissió d ' Avaluació .
Español: a. Actividades de carácter docente en cursos sanitarios de pregrado y postgrado autorizados y/ o organizados por universidades , escuelas universitarias de enfermería , escuelas universitarias de trabajo social y centros de formación profesional ( rama sanitaria ) , valoradas libremente por la Comisión de evaluación .
Català: També serà objecte de valoració l ' activitat de caràcter docent en cursos sanitaris de postgrau organitzats i / o autoritzats pel Ministeri de Ciència i Tecnologia , Departament de Salut i altres departaments de la Generalitat de Catalunya , entitats gestores de la Seguretat Social i organismes autònoms docents del Departament de Salut .
Español: También será objeto de valoración la actividad de carácter docente en cursos sanitarios de postgrado organizados y/ o autorizados por el Ministerio de Ciencia y Tecnología , Departamento de Salud y otros departamentos de la Generalidad de Cataluña , entidades gestoras de la Seguridad Social y organismos autónomos docentes del Departamento de Salud .
Català: En aquesta línia , la carrera professional es d ' accés voluntari i ha de ser sol · licitada personalment per l ' interessat , tant pel que fa al moment d ' entrada com als possibles canvis a nivell superiors .
Español: En esta línea , la carrera profesional es de acceso voluntario y debe ser solicitada personalmente por el interesado , tanto en cuanto al momento de entrada como a los posibles cambios a nivel superiores .