Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El treballador podrà proposar els mitjans de defensa que més li convinguin i realitzar les al · legacions que estimi procedents , en el termini de 10 dies hàbils des de la notificació del plec de càrrecs .
Español: El trabajador podrá proponer los medios de defensa que más le convengan y realizar las alegaciones que estime procedentes , en el plazo de 10 días hábiles desde la notificación del pliego de cargos .
Català: Contestat el plec o transcorregut el termini sense fer-ho , l ' instructor podrà acordar la pràctica de les proves que consideri així com la pràctica o denegació de les proposades .
Español: Contestado el pliego o transcurrido el plazo sin hacerlo , el instructor podrá acordar la práctica de las pruebas que considere así como la práctica o denegación de las propuestas .
Català: S ' hauran de fer constar els fets declarats provats que s ' imputen al treballador , la valoració jurídica d ' aquests fets i , si escau , la sanció proposada .
Español: Se tendrán que hacer constar los hechos declarados probados que se imputan al trabajador , la valoración jurídica de estos hechos y , en su caso , la sanción propuesta .
Català: L ' expedient complet amb la proposta de resolució es traslladarà al treballador perquè efectuï les al · legacions pertinents en el termini de 10 dies hàbils .
Español: El expediente completo con la propuesta de resolución se trasladará al trabajador para que pueda efectuar las alegaciones pertinentes en el plazo de 10 días hábiles .
Català: j ) Resolució : es traslladarà l ' expedient a l ' òrgan de govern competent del Patronat , que adoptarà la decisió de sancionar , no sancionar o ordenar noves diligències per aclarir punts confosos de l ' expedient .
Español: j ) Resolución : se dará traslado del expediente al órgano de gobierno competente del Patronato , que adoptará la decisión de sancionar , no sancionar u ordenar nuevas diligencias para aclarar puntos confusos del expediente .
Català: En aquest darrer cas , es traslladaran les diligències al treballador en el termini de 10 dies hàbils per dur a terme les al · legacions sobre les darreres actuacions .
Español: En este último caso , se dará traslado de las diligencias al trabajador en el plazo de 10 días hábiles para llevar a término las alegaciones sobre las últimas actuaciones .
Català: La resolució haurà de contenir els següents elements : fets provats , falta comesa , preceptes en què aparegui tipificada , treballador responsable , sanció imposada i data d ' efectes .
Español: La resolución tendrá que contener los siguientes elementos : hechos probados , falta cometida , preceptos en que aparezca tipificada , trabajador responsable , sanción impuesta y fecha de efectos .
Català: Quan la sanció consisteixi en la suspensió de feina i sou es procurarà que es compleixi en mesos successius , amb un límit màxim de 6 mesos .
Español: Cuando la sanción consista en la suspensión de empleo y sueldo se procurará que se cumpla en meses sucesivos , con un límite máximo de 6 meses .
Català: k ) El procediment sancionador quedarà interromput quan existeixi procediment penal pels mateixos fets fins sentència en ferm i es podrà reiniciar un cop aquesta s ' hagi produït .
Español: k ) El procedimiento sancionador quedará interrumpido cuando exista procedimiento penal por los mismos hechos hasta sentencia en firme y se podrá reiniciar una vez ésta se haya producido .
Català: l ) L ' òrgan de govern competent del Patronat , podrà acordar durant la tramitació de l ' expedient sancionador per falta molt greu , la separació provisional de la feina , quan es consideri que la presència del treballador en el centre de treball pugui ocasionar perjudicis pel servei , o quan raons justificades així ho aconsellin .
Español: l ) El órgano de gobierno competente del Patronato , podrá acordar durante la tramitación del expediente sancionador por falta muy grave , la separación provisional del trabajo , cuando se considere que la presencia del trabajador en el centro de trabajo pueda ocasionar perjuicios para el servicio , o cuando razones justificadas así lo aconsejen .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies ; les greus , als 20 dies i les molt greus , als 60 dies , comptats tots ells a partir de la data en què l ' administració va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos de la seva comesa .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días y las muy graves , a los 60 días , contados todos ellos a partir de la fecha en que la Administración tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de su cometido .
Català: Dits terminis quedaran interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït o informació preliminar , inclosa l ' audiència prèvia a l ' interessat que pugui instruir-se si s ' escau .
Español: Dichos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido o información preliminar , incluida la audiencia previa al interesado que pueda instruirse en su caso .
Català: En qualsevol cas , des de l ' inici de l ' expedient , inclosa la informació preliminar fins a la resolució , no podran transcórrer més de 6 mesos , excepció feta que el retard fora imputable al treballador expedientat .
Español: En cualquier caso , desde el inicio del expediente , incluida la información preliminar hasta la resolución del mismo , no podrán transcurrir más de 6 meses , a excepción hecha de que el atraso fuese imputable al trabajador expedientado .
Català: Totes les sancions imposades s ' anotaran en l ' expedient de personal del sancionat , i es cancel · laran d ' ofici o a instància de part , una vegada transcorregut el termini de 3 mesos quan es tracti de falta lleu , 1 any si és falta greu i 2 anys per a faltes molt greus .
Español: Todas las sanciones impuestas se anotarán en el expediente de personal del sancionado , y se cancelarán de oficio o a instancia de parte , una vez transcurrido el plazo de 3 meses cuando se trate de falta leve , 1 año si es falta grave y 2 años para las faltas muy graves .
Català: Tot treballador podrà donar compte per escrit o a través dels seus representants , dels actes que suposin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat personal o professional .
Español: Todos los trabajadores podrán dar cuenta por escrito o a través de sus representantes , de los actos que supongan faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad personal o profesional .
Català: Aquest premi consisteix en l ' abonament per una sola vegada d ' una retribució per import de 2 mensualitats , que es fan efectives a l ' última nòmina que hagi de percebre el treballador .
Español: Este premio consistirá en el abono por una sola vez de una retribución por importe de 2 mensualidades , que se harán efectivas en la última nómina que tenga que percibir el trabajador .
Català: Quan el treballador hagi prestat els seus serveis per un temps inferior als 10 anys , l ' òrgan de govern competent del Patronat pot acordar l ' atorgament i la quantia d ' aquest premi .
Español: Cuando el trabajador haya prestado servicios por un tiempo inferior a los 10 años , el órgano de gobierno competente del Patronato podrá acordar la concesión y la cuantía de este premio .
Català: Així mateix gaudiran d ' entrada gratuïta en totes les instal · lacions dependents directament del Patronat Municipal d ' Esports , sempre que l ' activitat que es realitzi sigui de caràcter esportiu .
Español: Asimismo disfrutarán de entrada gratuita en todas las instalaciones que dependan directamente del Patronato Municipal de Deportes , siempre que la actividad que se realice sea de carácter deportivo .
Català: El Comitè de Personal , com a òrgan específic de representació del personal al servei del Patronat , tindrà amb caràcter general les facultats per a plantejar i negociar davant el Patronat assumptes corresponents en matèria de personal .
Español: El Comité del Personal como órgano específico de representación del personal al servicio Patronato , ostentará con carácter general las facultades para plantear y negociar ante el Patronato asuntos correspondientes en materia de personal .
Català: Així mateix el Comitè vetllarà pel compliment de les disposicions contingudes al present Conveni , i en especial , en les qüestions relatives a seguretat i higiene en el treball , contractació de personal i millores socials previstes .
Español: Asimismo el Comité vigilará el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Convenio , y en especial , en las cuestiones relativas a seguridad e higiene en el trabajo , contratación de personal y mejoras sociales previstas .
Català: En aquests casos el Comitè de Personal participarà activament en la defensa dels treballadors , i preceptivament se li donarà audiència de l ' expedient , abans de la proposta de resolució .
Español: En estos casos el Comité de Personal participará activamente en la defensa de los trabajadores , y preceptivamente se le dará audiencia del expediente , antes de la propuesta de resolución .
Català: k ) Els representants sindicals rebran l ' ordre del dia i les actes de la Comissió de Govern ( o el corresponent òrgan del Patronat ) , quan es prenguin acords referits a matèries laborals .
Español: k ) Los representantes sindicales recibirán el orden del día y las actas de la Comisión de Gobierno ( o el correspondiente órgano del Patronato ) , cuando se tomen acuerdos referidos a materias laborales .
Català: l ) Per tal que el Comitè de Personal pugui desenvolupar correctament les funcions representatives , el Patronat facilitarà a aquests una relació trimestral de la nòmina de tots els treballadors .
Español: l ) Para que el Comité de Personal pueda desarrollar correctamente las funciones representativas , el Patronato facilitará a éste una relación trimestral de la nómina de todos los trabajadores .
Català: Cada membre del Comitè del Personal disposarà del nombre d ' hores per activitats sindicals que els correspongui per Llei , dins de la jornada de treball , que seran retribuïdes com si fossin de treball efectiu , per tal de poder desenvolupar les tasques pròpies del Comitè .
Español: Cada miembro del Comité del Personal dispondrá del número de horas por actividades sindicales que le corresponda por ley , dentro de la jornada de trabajo , que serán retribuidas como si fuesen de trabajo efectivo , para poder desarrollar las tareas propias del Comité .
Català: No es computaran com a hores sindicals les que s ' utilitzin en reunions convocades pel Patronat , així com les que s ' utilitzin per l ' assistència a comissions fixades en aquest Conveni , i les dedicades a reunions de la negociació col · lectiva .
Español: No se computarán como horas sindicales las que se utilicen en reuniones convocadas por el Patronato , así como las que se utilicen para la asistencia a comisiones fijadas en este Convenio , y las dedicadas a reuniones de la negociación colectiva .
Català: Els membres el Comitè del Personal de la mateixa candidatura podran procedir , prèvia comunicació al Patronat , a l ' acumulació de les hores d ' altres membres del Comitè .
Español: Los miembros del Comité del Personal de la misma candidatura podrán proceder , previa comunicación al Patronato , a la acumulación de las horas de otros miembros del Comité .
Català: Els membres del Comitè hauran de comunicar , amb 48 hores d ' antelació , les absències del lloc de treball , que e sptinguin lloc amb motiu del desenvolupament de les funcions pròpies del mateix , excepte amb casos urgents o imprevisibles que es comunicarà amb el màxim d ' antelació possible .
Español: Los miembros del Comité tendrán que comunicar , con 48 horas de antelación , las ausencias del puesto de trabajo , que tengan lugar con motivo del desarrollo de las funciones propias del mismo , excepto en casos urgentes o imprevisibles que se comunicará con el máximo de antelación posible .
Català: Tant la fixació dels calendaris , horaris i vacances anuals seran comentats prèviament als representants dels treballadors per part del Patronat , així com els criteris d ' aplicació dels plusos salarials continguts en aquest Conveni , especialment del plus de productivitat del que s ' intentarà cercar l ' acord en la seva aplicació .
Español: Tanto la fijación de los calendarios como los horarios y las vacaciones anuales serán comentados previamente a los representantes de los trabajadores por parte del Patronato , así como los criterios de aplicación de los pluses salariales contenidos en este Convenio , especialmente del plus de productividad del que se intentará buscar el acuerdo en su aplicación .
Català: En compliment de la legislació vigent , el Patronat farà lliurament als representants dels treballadors d ' una còpia bàsica dels contractes laborals que s ' hagin de subscriure .
Español: En cumplimiento de la legislación vigente , el Patronato hará entrega a los representantes de los trabajadores de una copia básica de los contratos laborales que se tengan que suscribir .
Català: El Comitè de Personal podrà convocar assemblees sectorials o generals del Personal , prèvia notificació amb antelació suficient al Patronat , i d ' acord amb el que disposa la normativa vigent .
Español: El Comité de Personal podrá convocar asambleas sectoriales o generales del Personal , previa notificación con antelación suficiente al Patronato , y de acuerdo con lo que establece la normativa vigente .
Català: a ) Les convocatòries hauran d ' assenyalar necessàriament el dia i hora en què es duran a terme , així com una enumeració dels punts inclosos dins de l ' ordre del dia i que es tractaran a l ' assemblea .
Español: a ) Las convocatorias tendrán que señalar necesariamente el día y la hora en que se llevarán a término , así como una enumeración de los puntos incluidos dentro del orden del día y que se tratarán en la asamblea .
Català: b ) En les mateixes condicions el personal al servei del Patronat podrà convocar assemblees , sempre que ho sol · licitin al Patronat , un nombre igual o superior al 35 % des treballadors de la plantilla .
Español: b ) En las mismas condiciones el personal al servicio del Patronato podrá convocar asambleas , siempre que lo soliciten al Patronato , un número igual o superior al 35 % des trabajadores de la plantilla .
Català: El Comitè del Personal podrà designar a un dels seus membres perquè assisteixi amb veu , però sense vot , a les proves i sessions dels tribunals qualificadors convocats per cobrir les places vacants de la plantilla de personal .
Español: El Comité del Personal podrá designar a uno de sus miembros para que asista con voz , pero sin voto , a les pruebas y sesiones de los tribunales calificadores convocados para cubrir las plazas vacantes de la plantilla de personal .
Català: Una vegada signat el present Conveni , es constitueix una Comissió de Vigilància i Seguiment , integrada pel vicepresident i la Direcció en representació del Patronat i 3 representants del Comitè de Personal escollits entre els seus membres .
Español: Una vez firmado el presente Convenio , se constituirá una Comisión de Vigilancia y Seguimiento , integrada por el vicepresidente y la Dirección en representación del Patronato y 3 representantes del Comité de Personal escogidos entre sus miembros .
Català: Emetre informe , adreçat a l ' òrgan de govern competent del Patronat , relatiu a la proposta de determinació de la classificació dels diferents llocs de treball dintre de cada categoria .
Español: Emitir informe , dirigido al órgano de gobierno competente del Patronato , relativo a la propuesta de determinación de la clasificación de los diferentes puestos de trabajo dentro de cada categoría .
Català: Emetre informe , adreçat a l ' òrgan de govern competent del Patronat , relatiu al nivell de coneixements específics o altres requisits objectius que donin dret al reconeixement del grau personal establert a l ' article 11 del present Conveni .
Español: Emitir informe , dirigido al órgano de gobierno competente del Patronato , relativo al nivel de conocimientos específicos u otros requisitos objetivos que den derecho al reconocimiento del grado personal establecido en el artículo 11 del presente Convenio .
Català: Emetre informe , adreçat a l ' òrgan de govern competent del Patronat , relatiu als procediments de selecció a aplicar per a proveir les places destinades a promoció interna , i sobre les bases reguladores del procediment a aplicar .
Español: Emitir informe , dirigido al órgano de gobierno competente del Patronato , relativo a los procedimientos de selección a aplicar para proveer las plazas destinadas a promoción interna , y sobre las bases reguladoras del procedimiento a aplicar .
Català: Es reunirà com a mínim 1 cop cada 2 mesos , sempre que ho sol · liciti i ho consideri necessari qualsevol de les 2 parts , i es dotarà de les normes de funcionament que s ' estableixin de comú acord .
Español: Se reunirá como mínimo una vez cada 2 meses , siempre que lo solicite y lo considere necesario cualquiera de las 2 partes , y se dotará de las normas de funcionamiento que se establezcan de común acuerdo .
Català: Les qüestions no recollides al present Conveni se sotmetran al que estableix la legislació d ' àmbit superior per als diferents col · lectius de personal al servei del Patronat .
Español: Las cuestiones no recogidas en el presente Convenio se someterán a lo que establece la legislación de ámbito superior para los diferentes colectivos de personal al servicio del Patronato .
Català: Totes les condicions establertes al present Conveni , tenen el caràcter de mínimes , per la qual cosa les situacions actuals implantades individualment que en el seu conjunt anual impliquin condicions més avantatjoses que les pactades en aquest Conveni , s ' hauran de respectar íntegrament .
Español: Todas las condiciones establecidas en el presente Convenio , tienen el carácter de mínimas , por lo cual las situaciones actuales implantadas individualmente que en el su conjunto anual impliquen condiciones más ventajosas que las pactadas en este Convenio , se tendrán que respetar íntegramente .
Català: Durant l ' any 2004 s ' aplicarà l ' estructura salarial recollida a l ' annex 4 del present Conveni , que es correspon amb l ' estructura recollida al 7è Conveni col · lectiu del personal actualitzada al 2 % en relació a l ' any 2003 ; són vigents el plus de distribució irregular de la jornada , el premi per no absentisme i el premi per esforç formatiu ( els quals es faran efectius en els mateixos termes recollits al 7è Conveni col · lectiu ) .
Español: Durante el año 2004 se aplicará la estructura salarial recogida en el anexo 4 del presente Convenio , que se corresponde con la estructura recogida en el 7º Convenio colectivo del personal actualizada al 2 % con relación al año 2003 ; y serán vigentes el plus de distribución irregular de la jornada , el premio por no absentismo y el premio por esfuerzo formativo ( que se harán efectivos en los mismos términos recogidos en el 7º Convenio colectivo ) .
Català: c ) Els triennis vençuts entre l ' 1 de gener de 200 i el 31 de desembre de 2003 s ' aplicaran a partir del dia 1 de gener de 2006 .
Español: c ) Los trienios vencidos entre el 1 de enero de 2000 y el 31 de diciembre de 2003 se aplicarán a partir del día 1 de enero de 2006.
Català: d ) Els triennis que tinguin el seu venciment durant els anys 2004 , 2005 i 2006 , s ' aplicaran a partir del dia 1 de gener de 2007 .
Español: d ) Los trienios que tengan su vencimiento durante los años 2004 , 2005 y 2006 , se aplicarán a partir del día 1 de enero de 2007.
Català: Per al personal en actiu amb antiguitat anterior a l ' 1 de gener de 2003 , i dedicació igual o superior a 20 hores setmanals , durant el primer trimestre de 2005 , es farà efectiva una paga per import de 290,00 euros o la part proporcional en relació amb la jornada contractada .
Español: Para el personal en activo con antigüedad anterior al 1 de enero de 2003 , y dedicación igual o superior a 20 horas semanales , durante el primer trimestre de 2005 , se hará efectiva una paga por importe de 290,00 euros o la parte proporcional con relación a la jornada contratada .
Català: Quan una persona exerceixi més d ' una de les funcions recollides té dret a rebre el conjunt de les dotacions recollides en cadascuna de les funcions excepte aquells elements que siguin coincidents o es trobin recollits en quantitat superior a alguna de les funcions , en aquest darrer cas s ' ha de lliurar la dotació superior .
Español: Cuando una persona desempeñe más de una de las funciones recogidas tiene derecho a recibir el conjunto de las dotaciones recogidas en cada una de las funciones excepto aquellos elementos que sean coincidentes o se encuentren recogidos en cantidades superiores a alguna de las funciones ; en este último caso se deberá entregar la dotación superior .
Català: C : categoria ; S : salari base ; A : antiguitat ( valor trienni ) ; PG : plus de guàrdia ( mensual ) ; PTT : plus treball a torns ) ; PTD : plus de treball en diumenge ( per cap de setmana treballat ) ; PF : plus de treball en festiu ; CP : plus de productivitat ( màxim ) ; HE : hores extraordinàries ; HEN : hores extraordinàries nocturnes o festives .
Español: C : categoría ; S : salario base ; A : antigüedad ( valor trienio ) ; PG : plus de guardia ( mensual ) ; PTT : plus trabajo a turno ) ; PTD : plus de trabajo en domingo ( por fin de semana trabajado ) ; PF : plus de trabajo en festivo ; CP : plus de productividad ( máximo ) ; HE : horas extraordinarias ; HEN : horas extraordinarias nocturnas o festivas .
Català: C : categoria ; S : salari base ; I : plus de jornada irregular ; D : plus de treball en diumenge ( per cap de setmana treballat ) ; F : plus de treball en festiu ( per dia festit treballat ) ; CO : plus de coordinació i responsabilitat ; P : plus de productivitat ; GD : plus de guàrdia per dia feiner ; GC : plus de guàrdia per cap de setmana o festiu ; HE : hores extraordinàries .
Español: C : categoría ; S : salario base ; I : plus jornada irregular ; D : plus de trabajo en domingo ; F : plus de trabajo en festivo ; CO : plus de coordinación y responsabilidad ; P : plus de productividad ; GD : plus de guardia por día laborable ; CD : plus de guardia por fin de semana o festivo ; HE : horas extraordinarias .
Català: Vist l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Leventon , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 7 de març de 2006 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Leventon , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 7 de marzo de 2006 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Leventon , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Leventon , SA ( código de convenio núm .
Català: Representació social ( Comitè d ' Empresa ) : Marcelina Clemente Montero ( CCOO ) , Antonia Ramírez Galván ( CCOO ) i Caridad Bodalo Lara ( CCOO ) .
Español: Representación social ( Comité de Empresa ) : Marcelina Clemente Montero ( CCOO ) , Antonia Ramírez Galván ( CCOO ) y Caridad Bodalo Lara ( CCOO ) .
Català: Representació empresarial : Joaquim Soriano Soler , Albert Brulles Capellas , Jordi Cardona Vidal i Marta Ferré Malagón .
Español: Representación empresarial : Joaquim Soriano Soler , Albert Brulles Capellas , Jordi Cardona Vidal y Marta Ferré Malagón .
Català: Després de debatre i negociar les parts sobre aquest punt en les passades reunions dels dies 25 de gener de 2006 , 1 de febrer de 2006 , 13 de febrer de 2006 , i després de les assemblees de treballadors realitzades els dies 13 de febrer de 2006 i 17 de febrer de 2006 , ambdues parts arriben als acords següents :
Español: Tras debatir y negociar las partes sobre este punto en las pasadas reuniones de los días 25 de enero de 2006 , 1 de febrero de 2006 , 13 de febrero de 2006 , y tras las asambleas de trabajadores realizadas los días 13 de febrero de 2006 y 17 de febrero de 2006 , ambas partes llegan a los siguientes acuerdos :
Català: D ' acord amb l ' article 25.2 del vigent Conveni col · lectiu de Leventon , SA , per al personal afectat per aquest Conveni ( article 2 del Conveni ) s ' acorden els següents increments salarials :
Español: De acuerdo con el artículo 25.2 del vigente Convenio colectivo de Leventon , SA , para el personal afectado por dicho Convenio ( artículo 2 del Convenio ) se acuerdan los siguientes incrementos salariales :
Català: Per a l ' any 2006 s ' han d ' aplicar les taules salarials que consten en l ' annex 2 del Conveni col · lectiu en la seva versió definitiva de l ' any 2005 ( això és , després de la revisió prevista en l ' article 25.1 del Conveni ) , i aquestes s ' incrementen amb efectes d ' 1 de gener de 2006 en un percentatge equivalent a l ' índex de preus de consum ( IPC ) previst en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any ( un 2 % ) , tot això dóna lloc a les taules salarials que s ' adjunten al present escrit .
Español: Para el año 2006 se aplicarán las tablas salariales que constan en el anexo 2 del Convenio colectivo en su versión definitiva del año 2005 ( esto es , tras la revisión prevista en el artículo 25.1 del Convenio ) , incrementándose las mismas con efectos de 1 de enero de 2006 en un porcentaje equivalente al índice de precios al consumo ( IPC ) previsto en los Presupuestos generales del Estado para dicho año ( un 2 % ) , todo lo cual da lugar a las tablas salariales que se adjuntan al presente escrito .
Català: No obstant això anterior , en el cas que l ' IPC establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre de l ' any 2006 un increment superior a l ' IPC inicialment previst per a aquell any , s ' ha d ' efectuar una revisió de les taules salarials , com a màxim en el mes següent a la publicació oficial d ' aquesta circumstància , en l ' excés resultant .
Español: No obstante lo anterior , en el caso de que el IPC establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrara a 31 de diciembre del año 2006 un incremento superior al IPC inicialmente previsto para ese año , se efectuará una revisión de las tablas salariales , a lo más tardar en el mes siguiente a la publicación oficial de dicha circunstancia , en el exceso resultante .
Català: Excepcionalment , per al present any 2006 i amb efectes d ' 1 de gener de 2006 , s ' ha d ' aplicar sobre l ' esmentat " complement ad personam " ( regulat en la disposició addicional única del Conveni ) el mateix percentatge d ' increment i la mateixa revisió previstos en els 2 paràgrafs anteriors .
Español: Excepcionalmente , para el presente año 2006 y con efectos de 1 de enero de 2006 , se aplicará sobre el denominado " complemento ad personam " ( regulado en la disposición adicional única del Convenio ) el mismo porcentaje de incremento y la misma revisión previstos en los 2 párrafos anteriores .
Català: Es designa el Sr . Joaquim Soriano Soler perquè , en nom i representació de tots els assistents , dugui a terme els tràmits necessaris per al registre , dipòsit i publicació dels presents acords ; i es designa el Sr . Gabriel Gracia San Nicolás per a la redacció d ' aquesta Acta .
Español: Se designa al Sr . Joaquim Soriano Soler para que , en nombre y representación de todos los asistentes , lleve a cabo los trámites necesarios para el registro , depósito y publicación de los presentes acuerdos ; y se designa al Sr . Gabriel Gracia San Nicolás para la redacción de esta Acta .
Català: I al no haver més temes per tractar , s ' aixeca la sessió a les 17.00 hores , després de redactar-se la present Acta , que , llegida i trobada conforme , és signada per tots els assistents .
Español: Y no habiendo más temas que tratar , se levanta la sesión a las 17.00 horas , tras redactarse la presente Acta , que , leída y hallada conforme , es firmada por todos los asistentes .
Català: C : categoria ; BM : brut mensual s / conveni ; SB : sou base ( 14 pagues ) ; PA : plus assistència ( 12 pagues ) ; SA06 : salari anual 2006 ; SA05 : salari anual 2005 ; P : percentatge ; A : antiguitat .
Español: C : categoría ; BM : bruto mensual s/ convenio ; SB : sueldo base ( 14 pagas ) ; PA : plus asistencia ( 12 pagas ) ; SA06 : salario anual 2006 ; SA05 : salario anual 2005 ; P : porcentaje ; A : antigüedad .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de desembre de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de diciembre de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA , per als anys 2006-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA , para los años 2006-2009 ( código de convenio núm .
Català: A efectes d ' aplicació d ' aquest Conveni , s ' entén per Premsa d ' Osona , SA , totes les edicions d ' El 9 Nou , és a dir els bisetmanaris d ' Osona i el Ripollès i del Vallès Oriental , així com tots aquells productes que , de forma regular o no , editi l ' empresa .
Español: A efectos de aplicación de este Convenio , se entiende por Premsa d'Osona , SA , todas las ediciones de El 9 Nou , es decir los bisemanales de Osona y el Ripollès y del Vallès Oriental , así como todos aquellos productos que , de forma regular o no , edite la empresa .
Català: En conseqüència , el present Conveni s ' aplicarà en els centres de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA situats a Vic i Granollers , així com en aquells centres de treball que es poguessin obrir a la província de Barcelona durant la vigència del Conveni .
Español: Como consecuencia , el presente Convenio se aplicará en los centros de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA situados en Vic y Granollers , así como en aquellos centros de trabajo que se pudieran abrir en la provincia de Barcelona durante la vigencia del Convenio .
Català: En el moment de signar aquest Conveni , aquests càrrecs de Premsa d ' Osona , SA , són els següents : director general , director de l ' edició del Vallès Oriental , els directors adjunts de l ' edició d ' Osona i el Ripollès , cap de publicitat edicions , cap d ' administració , cap de finances , cap de màrqueting i cap tècnic .
Español: En el momento de firmar este Convenio , estos cargos de Premsa d'Osona , SA , son los siguientes : director general , director de la edición del Vallès Oriental , los directores adjuntos de la edición de Osona y el Ripollès , jefe de publicidad ediciones , jefe de administración , jefe de finanzas , jefe de marketing y jefe técnico .
Català: Totes les matèries que són objecte de regulació del present Conveni col · lectiu substitueixen i deroguen les pactades amb anterioritat , sense perjudici dels drets consolidats .
Español: Todas las materias que son objeto de regulación del presente Convenio colectivo sustituyen y derogan las pactadas con anterioridad , sin perjuicio de los derechos consolidados .
Català: En aquest moment són els següents : Vic ( plaça de la Catedral , 2 ) i Granollers ( carrer Sant Jaume , 16 , 2n 4a ) .
Español: En este momento son los siguientes : Vic ( plaza de la Catedral , 2 ) , Granollers ( calle Sant Jaume , 16 , 2º 4ª ) .
Català: Aquest Conveni tindrà , amb caràcter general , una durada de 4 anys , des de l ' 1 de gener de 2006 fins al 31 de desembre de l ' any 2009 , independentment de la data en què , una vegada registrat per l ' autoritat laboral , sigui publicat oficialment .
Español: Este Convenio tendrá , a todos los efectos , una duración de 4 años , desde el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre del año 2009 , con independencia de la fecha en la que , una vez registrado por la autoridad laboral , sea publicado oficialmente .
Català: Finalitzada la vigència d ' aquest Conveni , establerta en l ' article 5 , si no hi hagués denúncia expressa per cap de les parts com a mínim amb 3 mesos d ' antelació , s ' entendrà que queda prorrogat d ' un any a l ' altre , tant en les clàusules normatives com les obligacionals , de conformitat amb el segon apartat de l ' article 86 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Finalizada la vigencia de este Convenio , establecida en el artículo 5 , si no existe denuncia expresa por ninguna de las partes como mínimo con 3 meses de antelación , se entenderá que queda prorrogado de año en año , tanto en las cláusulas normativas como las obligacionales , de conformidad con el segundo apartado del artículo 86 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La denúncia on es proposi la iniciació de negociació , revisió o pròrroga , ha de fer-se amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment , davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La denuncia donde se proponga la iniciación de la negociación , revisión o prórroga , debe hacerse con una antelación mínima de 3 meses respecto a la fecha de su vencimiento , ante la autoridad laboral competente .
Català: En el termini màxim de 2 mesos , d ' ençà de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar una plataforma de negociació raonada sobre els punts de l ' esmentada denúncia i els punts a negociar .
Español: En el plazo máximo de 2 meses , desde la presentación de la denuncia , se debe entregar una plataforma de negociación razonada sobre los puntos de la mencionada denuncia y los puntos a negociar .
Català: Si les negociacions del futur Conveni es prolonguessin més enllà de la data final de vigència , s ' entendria prorrogat aquest Conveni fins a la finalització de les negociacions , si no és que en el nou Conveni es pacti expressament una data de retroactivitat , sense perjudici que , una vegada denunciat el Conveni i fins que no s ' arribi a un acord exprés , les clàusules obligacionals perdran vigència i únicament seran vigents les clàusules normatives .
Español: Si las negociaciones del futuro Convenio se prolongaran más allá de la fecha final de vigencia , se entendería prorrogado este Convenio hasta la finalización de las negociaciones , si no es que en el nuevo Convenio se pacta de forma expresa una fecha de retroactividad , sin perjuicio de que , una vez denunciado el Convenio y hasta que se llegue a un acuerdo expreso , las cláusulas obligacionales perderán vigencia y únicamente estarán vigentes las cláusulas normativas .
Català: Es respectaran les condicions personals que , amb caràcter global , sobrepassin les establertes en aquest Conveni , i es mantindran estrictament ad personam quan , examinades en el seu conjunt , resultin més beneficioses per al treballador .
Español: Se respetarán las condiciones personales que , con carácter global , sobrepasen a las establecidas en este Convenio , y se mantendrán estrictamente ad personam cuando , examinadas en su conjunto , resulten más beneficiosas para el trabajador .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni seran absorbibles i quedaran compensades quan els salaris que realment percebi el treballador , considerats en el seu conjunt i còmput anual , així com d ' altres condicions que gaudeixi el treballador , siguin més favorables que els fixats en el present Conveni .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio serán absorbibles y quedarán compensadas cuando los salarios que perciba el trabajador realmente , considerados en su conjunto y cómputo anual , así como otras condiciones de las que disfrute el trabajador , sean más favorables que los fijados en el presente Convenio .
Català: Si qualsevol dels acords continguts en aquest Conveni resultés anul · lat o modificat a instàncies de l ' autoritat laboral , tenint en compte el que disposa l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , o per qualsevol altra circumstància , la totalitat d ' aquest Conveni quedarà sense cap efecte , perquè constitueix un tot indivisible .
Español: Si cualquiera de los acuerdos contenidos en este Convenio resultara anulado o modificado a instancias de la autoridad laboral , en atención a lo que dispone el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , o por cualquier otra circunstancia , la totalidad de este Convenio quedará sin ningún efecto , ya que constituye un todo indivisible .
Català: A l ' efecte d ' interpretació i aplicació d ' aquest Conveni , tal com es determina en l ' article 85.d de l ' Estatut dels treballadors , es nomena una Comissió Paritària composta per 2 representants dels treballadors i 2 representants de l ' empresa triats entre integrants de la Comissió Negociadora del present Conveni .
Español: A los efectos de interpretación y aplicación de este Convenio , tal como se determina en el artículo 85.d del Estatuto de los trabajadores , se nombra una Comisión Paritaria compuesta por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de la empresa escogidos entre integrantes de la Comisión Negociadora del presente Convenio .
Català: A la Comissió se li atribueix específicament l ' adaptació del Conveni a les reformes legislatives que es puguin produir i la facultat per a crear subcomissions per tractar matèries concretes .
Español: A la Comisión se le atribuye específicamente la adaptación del Convenio a las reformas legislativas que se puedan producir y la facultad para crear subcomisiones para tratar materias concretas .
Català: Per exercir qualsevol d ' aquests drets serà indispensable que l ' interessat justifiqui prèviament la concurrència de les circumstàncies que confereixen el dret invocat .
Español: Para ejercer cualquiera de estos derechos será requisito indispensable que el interesado justifique previamente la concurrencia de las circunstancias que confieren el derecho invocado .
Català: Les parts firmants assumeixen el contingut íntegre del tercer Acord nacional de formació continuada , de 19 de desembre de 2000 , declarant que es desenvoluparà als efectes de l ' àmbit funcional del present Conveni .
Español: Las partes firmantes asumen el contenido íntegro de 3r Acuerdo nacional de formación continuada de 19 de diciembre de 2000 , declarando que se desarrollará a los efectos del ámbito funcional del presente Convenio .
Català: Queda facultada la Comissió Mixta que es crearà a l ' efecte de desenvolupar tantes iniciatives com siguin necessàries , conduint a l ' aplicació d ' aquest acord .
Español: Queda facultada la Comisión Mixta que se creará a este efecto de desarrollar tantas iniciativas como sean necesarias , conduciendo a la aplicación de este acuerdo .
Català: L ' empresa haurà d ' informar prèviament els representants dels treballadors de qualsevol projecte d ' introducció de noves tecnologies que puguin modificar les condicions laborals de les diferents professions .
Español: La empresa deberá informar previamente a los representantes de los trabajadores de cualquier proyecto de introducción de nuevas tecnologías que puedan modificar las condiciones laborales de las diferentes profesiones .
Català: En el cas que un lloc de treball es vegi afectat per modificacions tecnològiques , la Direcció de l ' empresa oferirà als treballadors que l ' ocupen un curs de formació per facilitar la seva adaptació a les noves tecnologies , que en cap cas no tindrà una durada superior als 6 mesos .
Español: En caso de que un puesto de trabajo se vea afectado por modificaciones tecnológicas , la Dirección de la empresa ofrecerá a los trabajadores que lo ocupan un curso de formación para facilitar su adaptación a las nuevas tecnologías , que en ningún caso tendrá una duración superior a los 6 meses .
Català: Els centres de treball són cadascun dels centres esmentats a l ' article 4 d ' aquest Conveni , amb dependència directa de la Direcció General , i estan encapçalats per 2 directors adjunts a l ' edició d ' Osona i el Ripollès i d ' 1 director a l ' edició del Vallès Oriental .
Español: Los centros de trabajo son cada uno de los centros citados en el artículo 4 de este Convenio , con dependencia directa de la Dirección General , y están encabezados por 2 directores adjuntos de la edición de Osona y el Ripollès y de 1 director en la edición del Vallès Oriental .
Català: Només es farà servir aquesta modalitat de contractació per a la cobertura temporal d ' aquells llocs de treball que no puguin ser coberts per personal en plantilla i davant d ' eventuals necessitats de producció , o per obres o serveis determinats , sempre amb una durada màxima d ' aquestes eventualitats d ' 1 mes .
Español: Sólo se utilizará esta modalidad de contratación para la cobertura temporal de los lugares de trabajo que no puedan ser cubiertos por personal en plantilla y ante eventuales necesidades de producción , o por obras o servicios determinados , siempre con una duración máxima de estas eventualidades de 1 mes .
Català: En tots els nous contractes es podrà estipular un període de prova que , en cap cas , podrà excedir de 4 mesos per al personal tècnic amb titulació , ni de 2 mesos per a la resta de treballadors .
Español: En todos los nuevos contratos se podrá estipular un periodo de prueba que , en ningún caso , podrá exceder de 4 meses para el personal técnico con titulación , ni de 2 meses para el resto de trabajadores .
Català: Des de l ' entrada en vigor del present Conveni , els casos de mobilitat geogràfica de caràcter col · lectiu , fonamentats en raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , es regularan per les següents normes i , en tot allò que no pogués estar previst , per l ' establert en l ' Estatut dels treballadors :
Español: Desde la entrada en vigor del presente Convenio , los casos de movilidad geográfica de carácter colectivo , fundamentados en razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , se regularán por las siguientes normas y , en todo lo que no pudiera estar previsto , por lo establecido en el Estatuto de los trabajadores :
Català: L ' empresa , per les mateixes raons i amb el mateix mecanisme de comunicació als representants dels treballadors , podrà efectuar trasllats entre centres de treball i delegacions de comarques diferents , abonant en aquests casos , i mentre duri el trasllat , l ' import que es calculi corresponent al consum de gasolina del viatge d ' anada i tornada i a unes dietes de 8 euros per cada dia laborable .
Español: La empresa , por las mismas razones y con el mismo mecanismo de comunicación a los representantes de los trabajadores , podrá realizar traslados entre centros de trabajo y delegaciones de comarcas diferentes , abonando en estos casos , y mientras dure el traslado , el importe que se calcule correspondiente al consumo de gasolina del viaje de ida y vuelta y a unas dietas de 8 euros por cada día laborable .
Català: Quan per necessitats econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció degudament justificades l ' empresa es vegi en la necessitat de fer canvis de funcions , aquest Conveni s ' atendrà a allò que es disposa en l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando por necesidades económicas , técnicas , organizativas o de producción debidamente justificadas la empresa se vea en la necesidad de introducir cambios de funciones , este Convenio estará a lo que se dispone en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .