Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 69.4 Les despeses ocasionades ( matrícula , dietes , quilometratge i d ' altres ) per assistència a cursos de formació aniran a càrrec de la corporació en tots els casos , sempre que el contingut tingui relació directa amb el lloc de treball o entri en el context d ' especialització i perfeccionament de la seva professió .
Español: 69.4 Los gastos ocasionados ( matrícula , dietas , kilometraje y otros ) por asistencia a cursos de formación irán a cargo de la corporación en todos los casos , siempre que el contenido tenga relación directa con el puesto de trabajo o entre en el contexto de especialización y perfeccionamiento de su profesión .
Català: 69.9 La corporació i els representants sindicals dels treballadors es comprometen a confeccionar el Reglament de formació , en el període de 6 mesos de vigència del Conveni , que inclourà , a la vegada , un Pla de formació .
Español: 69.9 La corporación y los representantes sindicales de los trabajadores se comprometen a confeccionar el Reglamento de formación . ~~~ En el periodo de 6 meses de vigencia del Convenio , que incluirá , a la vez , un Plan de formación .
Català: 69.10 Els treballadors que siguin requerits per impartir cursos de formació tindran els drets que s ' hagin acordat en el Reglament de formació , segons la particularitat de professorat .
Español: 69.10 Los trabajadores que sean requeridos para impartir cursos de formación tendrán los derechos que se hayan acordado en el Reglamento de formación , según la particularidad de profesorado .
Català: 69.11 Tres mesos abans de finalitzar l ' any , l ' Ajuntament farà la previsió i proposta de l ' any vinent a la Comissió de Formació .
Español: 69.11 Tres meses antes de finalizar el año , el Ayuntamiento hará la previsión y propuesta del año próximo a la Comisión de Formación .
Català: 70.1 La selecció i promoció del personal laboral es regirà per la regulació de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic i la resta de la normativa laboral aplicable .
Español: 70.1 La selección y promoción del personal laboral se regirá por la regulación del Estatuto básico del empleado público y el resto de la normativa laboral aplicable .
Català: 70.2 L ' Ajuntament es compromet a potenciar la promoció interna dels treballadors , amb convocatòries restringides , prioritzant l ' antiguitat , l ' experiència i la professionalitat com a mèrits preferents .
Español: 70.2 El Ayuntamiento se compromete a potenciar la promoción interna de los trabajadores , con convocatorias restringidas , priorizando la antigüedad , la experiencia y la profesionalidad como méritos preferentes .
Català: 70.6 L ' Ajuntament reconeixerà mitjançant document signat per l ' alcalde o pel regidor de Personal , i a petició del treballador / a o del representants legals del personal , totes les tasques i responsabilitats que exerceixen els treballadors que no estiguin especificades en el seu lloc de treball .
Español: 70.6 El Ayuntamiento reconocerá mediante documento firmado por el alcalde o por el concejal de Personal , y a petición del trabajador/ a o de los representantes legales del personal , todas las tareas y responsabilidades que ejercen los trabajadores que no estén especificadas en su puesto de trabajo .
Català: 70.8 Es manté la vigència de l ' Acord signat en data 11 de maig de 2006 , entre l ' Ajuntament i els representants dels treballadors , en relació a la contractació de personal , en tot allò que no estigui en contradicció amb la normativa legal .
Español: 70.8 Se mantiene la vigencia del Acuerdo firmado en fecha 11 de mayo de 2006 , entre el Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores , en relación a la contratación de personal , en todo aquello que no esté en contradicción con la normativa legal .
Català: 71.1 Es constituirà una Comissió Seguiment de l ' avaluació de llocs de treball , que haurà d ' intervenir , 2 vegades a l ' any , per avaluar els nous llocs de treball i les modificacions de forma substancial del contingut dels ja existent .
Español: 71.1 Se constituirá una Comisión Seguimiento de la evaluación de puestos de trabajo , que tendrá que intervenir , 2 veces al año , para evaluar los nuevos puestos de trabajo y las modificaciones de forma sustancial del contenido de los ya existentes .
Català: 71.2 La corporació es compromet a informar , prèviament , els representants sindicals d ' aquells canvis de lloc de treball i / o modificacions substancials de les condicions de treball que hagin de produir-se .
Español: 71.2 La corporación se compromete a informar , previamente , a los representantes sindicales de aquellos cambios de puesto de trabajo y/ o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que tengan que producirse .
Català: 73.2 No es comptabilitzaran com a hores sindicals les que s ' utilitzin per : negociació del Conveni col · lectiu , les emprades per participar en les comissions de treball i totes aquelles reunions en les quals hi participin els representants de la corporació .
Español: 73.2 No se contabilizarán como horas sindicales las que se utilicen por : negociación del Convenio colectivo , las utilizadas para participar en las comisiones de trabajo y todas aquellas reuniones en las cuales participen los representantes de la corporación .
Català: 73.3 Els representants del personal gaudirà d ' una partida pressupostària específica i de lliure disposició per fer front a les despeses que consideri necessàries per portar a terme la seva acció sindical , degudament justificades .
Español: 73.3 Los representantes del personal disfrutará de una partida presupuestaria específica y de libre disposición para hacer frente a los gastos que considere necesarios para llevar a cabo su acción sindical , debidamente justificadas .
Català: 73.4 S ' estableix entre les parts que el pressupost dels representants del personal serà , per a l ' any 2007 , de 1.147 euros anuals , actualitzables amb el percentatge de la Llei de pressupostos .
Español: 73.4 Se establece entre las partes que el presupuesto de los representantes del personal será , para el año 2007 , de 1.147 euros anuales , actualizables con el porcentaje de la Ley de presupuestos .
Català: 73.5 La corporació facilitarà els locals suficients i necessaris per tal que els representants dels treballadors es puguin reunir amb el personal laboral de l ' Ajuntament ( assemblees i d ' altres ) .
Español: 73.5 La corporación facilitará los locales suficientes y necesarios a fin de que los representantes de los trabajadores se puedan reunir con el personal laboral del Ayuntamiento ( asambleas y otros ) .
Català: 73.6 La corporació facilitarà els locals , materials i utillatges suficients i necessaris perquè els representants dels treballadors puguin portar a terme la seva acció sindical .
Español: 73.6 La corporación facilitará los locales , materiales y utillajes suficientes y necesarios para que los representantes de los trabajadores puedan llevar a cabo su acción sindical .
Català: 74.1 Els representants sindicals , per tal de formar-se i fer més efectiva la seva acció sindical , gaudiran del dret a fer aquells cursos de formació que imparteixin els sindicats i , disposaran d ' un mínim de 40 hores anyals per realitzar-los .
Español: 74.1 Los representantes sindicales , con el fin de formarse y hacer más efectiva su acción sindical , disfrutarán del derecho a hacer aquellos cursos de formación que impartan los sindicatos y , dispondrán de un mínimo de 40 horas anuales para realizarlos .
Català: 74.3 Els delegats sindicals gaudiran dels mateixos drets que la resta de personal de l ' Ajuntament per tal de formar-se o promocionar-se en la seva professió , càrrec o lloc de treball .
Español: 74.3 Los delegados sindicales disfrutarán de los mismos derechos que el resto de personal del Ayuntamiento con el fin de formarse o promocionarse en su profesión , cargo o puesto de trabajo .
Català: 76.1 Es garanteix el dret de lliure sindicació i organització dels treballadors , a la no-discriminació , perjudici ni sanció per raons d ' afiliació o exercici dels drets sindicals .
Español: 76.1 Se garantiza el derecho de libre sindicación y organización de los trabajadores , a la no discriminación , perjuicio ni sanción por razones de afiliación o ejercicio de los derechos sindicales .
Català: 76.2 Prèvia autorització del treballador / a afiliat a un sindicat i a sol · licitud d ' un delegat sindical , l ' Ajuntament descomptarà de la nòmina mensual la quota sindical corresponent .
Español: 76.2 Previa autorización del trabajador/ a afiliado a un sindicato y a solicitud de un delegado sindical , el Ayuntamiento descontará de la nómina mensual la cuota sindical correspondiente .
Català: 76.3 Les seccions sindicals que acreditin tenir afiliat un mínim del 10 % de personal funcionari i / o laboral , podran designar 1 delegat , al qual es reconeixeran els mateixos drets i obligacions que als representants dels funcionaris o els membres del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ Podran assistir a totes les
Español: 76.3 Las secciones sindicales que acrediten tener afiliado un mínimo del 10 % de personal funcionario y/ o laboral , podrán designar a 1 delegado , al cual se reconocerán los mismos derechos y obligaciones que los representantes de los funcionarios o los miembros del Comité de Empresa .
Català: 76.5 Els delegats sindicals gaudiran dels mateixos drets que la resta de personal de l ' Ajuntament per tal de formar-se o promocionar-se en la seva professió , càrrec o lloc de treball .
Español: 76.5 Los delegados sindicales disfrutarán de los mismos derechos que el resto de personal del Ayuntamiento con el fin de formarse o promocionarse en su profesión , cargo o puesto de trabajo .
Català: 76.6 Els afiliats a un sindicat que tinguin càrrecs electius a nivell comarcal , provincial , autonòmic , estatal o superior a les organitzacions sindicals més representatives , tindran dret a gaudir dels permisos no retribuïts necessaris per al desenvolupament de les funcions sindicals pròpies del càrrec .
Español: 76.6 Los afiliados a un sindicato que detenten cargos electivos a nivel comarcal , provincial , autonómico , estatal o superior a las organizaciones sindicales más representativas , tendrán derecho a disfrutar de los permisos no retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias del cargo .
Català: 76.7 Les seccions sindicals gestionaran una bossa d ' hores amb el crèdit horari de tots els seus membres , Comitè d ' Empresa , delegats de personal funcionari i delegat de la LOLS .
Español: 76.7 Las secciones sindicales gestionarán una bolsa de horas con el crédito horario de todos sus miembros , Comité de Empresa , delegados de personal funcionario y delegado de la LOLS .
Català: Els delegats de les seccions sindicals podran fer us d ' aquesta bossa d ' hores sempre que la suma total de les festes en 1 mes no superi el total de la bossa , amb comunicació a l ' Ajuntament .
Español: Los delegados de las secciones sindicales podrán hacer uso de esta bolsa de horas siempre que la suma total de las fiestas en 1 mes no supere el total de la bolsa , con comunicación al Ayuntamiento .
Català: d ) Abans de qualsevol nomenament , tenir informació del lloc de treball a ocupar , consideracions , conseqüències , bases , publicitat i d ' altres que la legislació vigent en la matèria inclou .
Español: d ) Antes de cualquier nombramiento , tener información del puesto de trabajo a ocupar , consideraciones , consecuencias , bases , publicidad y otros que la legislación vigente en la materia incluye .
Català: e ) Abans de qualsevol trasllat de lloc de treball o modificació de les tasques d ' un treballador / a , rebre informació sobre les consideracions que ho han aconsellat i les possibles conseqüències , tant a la persona com en l ' àmbit del servei .
Español: e ) Antes de cualquier traslado de puesto de trabajo o modificación de las tareas de un trabajador/ a , recibir información sobre las consideraciones que lo han aconsejado y las posibles consecuencias , tanto a la persona como en el ámbito del servicio .
Català: f ) Conèixer , llevat dels casos d ' urgència , amb la finalitat de poder emetre un informe en el termini màxim de 5 dies hàbils , les circulars i les instruccions generals en matèria de personal .
Español: f ) Conocer , salvo los casos de urgencia , con la finalidad de poder emitir un informe en el plazo máximo de 5 días hábiles , las circulares y las instrucciones generales en materia de personal .
Català: e ) Si en el termini de 24 hores abans de la data de celebració de l ' assemblea , l ' alcalde o regidor en qui s ' hagi delegat la competència en matèria de personal no hi formula cap objecció , es podrà celebrar sense cap altre requisit posterior .
Español: e ) Si en el plazo de 24 horas antes de la fecha de celebración de la asamblea , el alcalde o concejal en quien se haya delegado la competencia en materia de personal no formula ninguna objeción , se podrá celebrar sin ningún otro requisito posterior .
Català: f ) El representant dels treballadors podran convocar reunions sectorials , sotmeses als mateixos requisits que l ' assemblea , amb un màxim de 5 hores mensuals .
Español: f ) El representante de los trabajadores podrán convocar reuniones sectoriales , sometidas a los mismos requisitos que la asamblea , con un máximo de 5 horas mensuales .
Català: 81.3 En els casos de vaga , la corporació i el Comitè de Vaga definiran els serveis mínims imprescindibles de permanència que , pel caràcter especial d ' aquests llocs de treballs , hagin de mantenir-se
Español: 81.3 En los casos de huelga , la corporación y el Comité de Huelga definirán los servicios mínimos imprescindibles de permanencia que , por el carácter especial de estos puestos de trabajo , tengan que mantenerse .
Català: 81.4 Des de la petició de vaga s ' iniciaran les converses , i abans de les 72 hores de l ' inici de l ' esmentada vaga , es prendrà la decisió dels serveis mínims .
Español: 81.4 Desde la petición de huelga se iniciarán las conversaciones , y antes de las 72 horas del inicio de la mencionada huelga , se tomará la decisión de los servicios mínimos .
Català: 82.1 Els treballadors poden ser sancionats per l ' alcalde , a proposta dels o de les caps responsables , mitjançant la resolució corresponent , motivada per incompliments laborals i d ' acord amb la gradació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest article .
Español: 82.1 Los trabajadores pueden ser sancionados por el alcalde , a propuesta de los jefes/ fas responsables , mediante la resolución correspondiente , motivada por incumplimientos laborales y de acuerdo con la gradación de faltas y sanciones que se establecen en este artículo .
Català: 82.2 L ' Ajuntament ha de protegir el seu personal en l ' exercici de les seves funcions i ha d ' atorgar-li la consideració social deguda a la seva jerarquia i a la dignitat del servei públic .
Español: 82.2 El Ayuntamiento tiene que proteger a su personal en el ejercicio de sus funciones y tiene que otorgarle la consideración social debida a su jerarquía y a la dignidad del servicio público .
Català: 82.3 Els treballadors / ores tenen dret a ser assistits i protegits per l ' Ajuntament davant qualsevol amenaça , ultratge , injúria , calúmnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra les seves persones o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: 82.3 Los trabajadores/ ras tienen derecho a ser asistidos y protegidos por el Ayuntamiento ante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra sus personas o sus bienes , por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres i instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , o de les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei , dins dels límits de l ' article 108.2.b ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los/ las superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , o de las negligencias de las cuales se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio , dentro de los límites del artículo 108.2.b ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública .
Català: d ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut laboral establertes quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador o dels altres treballadors / ores .
Español: d ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas cuando se pueda derivar riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o de los otros trabajadores/ ras .
Català: 87.3 L ' òrgan competent per incoar el procediment pot acordar prèviament la realització d ' un informació reservada que serà tramesa a l ' instructor quan sigui nomenat .
Español: 87.3 El órgano competente para incoar el procedimiento puede acordar previamente la realización de una información reservada que será enviada al instructor cuando sea nombrado .
Català: 87.4 La resolució d ' incoació , que contindrà el nomenament d ' instructor i , si s ' escau , secretari / ària , s ' ha de notificat al treballador / a subjecte a expedient , als nomenats com a instructor i secretari / ària , al Comitè d ' Empresa o delegats de personal i a la secció sindical en el cas que el treballador estigui afiliat i així ho faci constar .
Español: 87.4 La resolución de incoación , que contendrá el nombramiento de instructor y , en su caso , secretario/ ria , se debe notificar al trabajador/ a sujeto a expediente , a los nombrados como instructor y secretario/ ria , al Comité de Empresa o delegados de personal y a la sección sindical en el caso que el trabajador esté afiliado y así lo haga constar .
Català: En aquesta mateixa resolució així com durant la tramitació del procediment es poden acordar mesures preventives per tal de garantir el normal desenvolupament dels serveis públics , la protecció dels interessos generals , la garantia de l ' eficàcia en la substanciació de l ' expedient o per raó de la gravetat dels fets imputats .
Español: En esta misma resolución así como durante la tramitación del procedimiento se pueden acordar medidas preventivas con el fin de garantizar el normal desarrollo de los servicios públicos , la protección de los intereses generales , la garantía de la eficacia en la sustanciación del expediente o por razón de la gravedad de los hechos imputados .
Català: 87.5 En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de la notificació de la incoació de l ' expedient , l ' instructor podrà proposar l ' arxiu d ' actuacions , el sobreseïment de l ' expedient o formular plec de càrrecs i també tot allò que estimi convenient en relació a l ' aplicació de mesures preventives .
Español: 87.5 En el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la notificación de la incoación del expediente , el instructor podrá proponer el archivo de actuaciones , el sobreseimiento del expediente o formular pliego de cargos y también todo aquello que estime conveniente en relación a la aplicación de medidas preventivas .
Català: 87.6 El plec de càrrecs es notificarà a l ' inculpat , el / la qual disposarà d ' un termini de 7 dies hàbils per presentar el plec de descàrrecs amb les al · legacions o documents que cregui convenients en la seva defensa , podent proposar la pràctica de proves .
Español: 87.6 El pliego de cargos se notificará al inculpado , el/ la cual dispondrá de un plazo de 7 días hábiles por presentar el pliego de descargos con las alegaciones o documentos que crea convenientes en su defensa , pudiendo proponer la práctica de pruebas .
Català: 87.7 El plec de càrrecs també serà notificat al Comitè d ' Empresa o delegats de personal els quals podran emetre un informe en el mateix termini de 7 dies hàbils .
Español: 87.7 El pliego de cargos también será notificado al Comité de Empresa o delegados de personal los cuales podrán emitir un informe en el mismo plazo de 7 días hábiles .
Català: 87.8 En el termini de 10 dies hàbils des de la recepció del plec de descàrrecs l ' instructor practicarà aquelles proves que jutgi oportunes i d ' altres que estimi convenients .
Español: 87.8 En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción del pliego de descargos el instructor practicará aquellas pruebas que juzgue oportunas y otras que estime convenientes .
Català: 87.9 Finalitzat el període probatori , l ' instructor acordarà obrir el tràmit de vista de l ' expedient durant un termini màxim de 7 dies hàbils , en el qual la documentació de l ' expedient es posarà de manifest a l ' afectat per tal que pugui al · legar tot allò que estimi convenient en la seva defensa i aportar els documents que consideri d ' interès .
Español: 87.9 Finalizado el periodo de prueba , el instructor acordará abrir el trámite de vista del expediente durante un plazo máximo de 7 días hábiles , en el cual la documentación del expediente se pondrá de manifiesto al afectado a fin de que pueda alegar todo aquello que estime conveniente en su defensa y aportar los documentos que considere de interés .
Català: Transcorregut el termini anterior i en el termini de 5 dies hàbils , l ' instructor elaborarà la proposta de resolució que es notificarà a l ' interessat , el qual en el termini de 5 dies hàbils podrà al · legar davant l ' instructor tot el que consideri convenient en la seva defensa .
Español: Transcurrido el plazo anterior y en el plazo de 5 días hábiles , el instructor elaborará la propuesta de resolución que se notificará al interesado , el cual en el plazo de 5 días hábiles podrá alegar ante el instructor todo lo que considere conveniente en su defensa .
Català: 87.10 Un cop escoltat l ' inculpat o transcorregut el termini sense cap al · legació , l ' expedient complet s ' ha de remetre , amb caràcter immediat , a l ' òrgan competent perquè en el termini de 10 dies hàbils dicti la decisió que correspongui o , si s ' escau , ordeni la pràctica de les diligències que consideri necessàries .
Español: 87.10 Una vez escuchado el inculpado o transcurrido el plazo sin ninguna alegación , el expediente completo se tiene que remitir , con carácter inmediato , al órgano competente para que en el plazo de 10 días hábiles dicte la decisión que corresponda o , en su caso , ordene la práctica de las diligencias que considere necesarias .
Català: 87.11 L ' òrgan competent per imposar la sanció pot retornar l ' expedient a l ' instructor per a la pràctica de les diligències que resultin imprescindibles per a la resolució .
Español: 87.11 El órgano competente para imponer la sanción puede devolver el expediente al instructor para la práctica de las diligencias que resulten imprescindibles para la resolución .
Català: 87.12 La resolució de l ' expedient es notificarà a l ' interessat , al Comitè d ' Empresa o delegats de personal i a la secció sindical en el cas que l ' inculpat estigui afiliat i així ho faci constar .
Español: 87.12 La resolución del expediente se notificará al interesado , al Comité de Empresa o delegados de personal y a la sección sindical en caso de que el inculpado esté afiliado y así lo haga constar .
Català: 88.1 Les infraccions molt greus prescriuran als 3 anys , les greus als 2 anys i les lleus als 6 mesos ; les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran als 3 anys , les imposades per faltes greus als 2 anys i les imposades per faltes lleus a l ' any .
Español: 88.1 Las infracciones muy graves prescribirán a los 3 años , las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses ; las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los 3 años , las impuestas por faltas graves en los 2 años y las impuestas por faltas leves al año .
Català: 88.2 El termini de prescripció començarà a comptar-se des de que la falta s ' hagués comès , i des del cessament de la seva comissió quan es tracti de faltes continuades .
Español: 88.2 El plazo de prescripción empezará a contarse desde que la falta se hubiera cometido , y desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas .
Català: 89.1 Els caps superiors que tolerin o encobreixin les faltes dels les subordinats incorreran en responsabilitat i rebran la correcció i la sanció que sigui procedent , tenint en compte la que se li posarà a l ' autor , la intencionalitat , la pertorbació per al servei , l ' atemptat a la dignitat de l ' Administració i la reiteració o reincidència de la tolerància o l ' encobriment esmentats .
Español: 89.1 Los jefes/ fas superiores que toleren o encubran las faltas de los las subordinados incurrirán en responsabilidad y recibirán la corrección y la sanción que sea procedente , teniendo en cuenta la que se le pondrá al autor , la intencionalidad , la perturbación para el servicio , el atentado a la dignidad de la Administración y la reiteración o reincidencia de la tolerancia o el encubrimiento mencionados .
Català: 89.2 Qualsevol treballador pot donar compte per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: 89.2 Cualquier trabajador puede dar cuenta por escrito , por sí mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de con respecto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: 89.3 L ' Administració , per mitjà de l ' òrgan directiu al qual estigui adscrit l ' interessat , obrirà l ' oportuna informació i s ' instruirà , si s ' escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: 89.3 La Administración , por medio del órgano directivo al cual esté adscrito el interesado , abrirá la oportuna información y se instruirá , en su caso , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: 89.4 Són infraccions laborals les accions o omissions de l ' Administració de l ' Ajuntament contràries a les normes legals , reglamentàries i clàusules normatives d ' aquest Conveni en matèria laboral i de seguretat i higiene i salut laboral , tipificades i sancionades en l ' ordenament jurídic laboral vigent .
Español: 89.4 Son infracciones laborales las acciones u omisiones de la Administración del Ayuntamiento contrarias a las normas legales , reglamentarias y cláusulas normativas de este Convenio en materia laboral y de seguridad e higiene y salud laboral , tipificadas y sancionadas en el ordenamiento jurídico laboral vigente .
Català: 89.5 Se sancionarà l ' obstaculització de l ' exercici de les llibertats públiques i dels drets sindicals en els termes previstos en la Llei orgànica de llibertat sindical ( LOLS ) .
Español: 89.5 Se sancionará la obstaculización del ejercicio de las libertades públicas y de los derechos sindicales en los términos previstos en la Ley orgánica de libertad sindical ( LOLS ) .
Català: 90.2 L ' Ajuntament farà confeccionar unes targetes personals amb el logotip municipal , nom del treballador / a i càrrec , per al personal de gestió , representació de departaments o serveis en què la tasca estigui vinculada directament amb entitats o empreses .
Español: 90.2 El Ayuntamiento hará confeccionar unas tarjetas personales con el logotipo municipal , nombre del trabajador/ a y cargo , para el personal de gestión , representación de departamentos o servicios en que la tarea esté vinculada directamente con entidades o empresas .
Català: 90.3 La corporació confeccionarà i donarà un carnet a tot el personal municipal que l ' identifiqui com a treballador / a de l ' Ajuntament de Sant Sadurní d ' Anoia .
Español: 90.3 La corporación confeccionará y dará un carnet a todo el personal municipal que lo identifique como trabajador/ a del Ayuntamiento de Sant Sadurní d'Anoia .
Català: El Decret 324 / 2001 , de 4 de desembre , relatiu a les relacions entre els ciutadans i l ' Administració de la Generalitat de Catalunya a través d ' Internet , preveu l ' ús de les tecnologies de la informació en les relacions entre l ' Administració pública i la ciutadania , amb la finalitat de facilitar la interacció i la transacció de serveis en línia .
Español: El Decreto 324/ 2001 , de 4 de diciembre , relativo a las relaciones entre los ciudadanos y la Administración de la Generalidad de Cataluña a través de Internet , prevé el uso de las tecnologías de la información en las relaciones entre la Administración pública y la ciudadanía , con la finalidad de facilitar la interacción y la transacción de servicios en línea .
Català: Així mateix , considera que és un element clau per a la millora del funcionament dels serveis públics i que ha de ser objecte d ' impuls i d ' atenció per part de l ' Administració de la Generalitat .
Español: Asimismo , considera que es un elemento clave para la mejora del funcionamiento de los servicios públicos y que ha de ser objeto de impulso y de atención por parte de la Administración de la Generalidad .
Català: El 2006 el Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació va engegar un projecte de revisió dels processos vinculats a la concessió d ' ajuts i subvencions amb l ' objectiu de facilitar-ne la tramitació telemàtica .
Español: En el año 2006 el Departamento de Cultura y Medios de Comunicación puso en marcha un proyecto de revisión de los procesos vinculados a la concesión de ayudas y subvenciones con el objeto de facilitar su tramitación telemática .
Català: La proposta incorpora la plataforma Extranet de les Administracions Catalanes com entorn de d ' interacció i transacció telemàtica entre aquesta Administració i la Generalitat de Catalunya .
Español: La propuesta incorpora la plataforma Extranet de las Administraciones Catalanas como entorno de interacción y transacción telemática entre esta Administración y la Generalidad de Cataluña .
Català: L ' ús d ' aquesta plataforma simplifica la tramitació telemàtica dels procediments de subvencions per a les administracions locals i entitats vinculades , millora i modernitza la imatge corporativa del Departament i significa un avanç important en la implantació de les tecnologies de la informació en l ' execució de les polítiques públiques de foment .
Español: El uso de esta plataforma simplifica la tramitación telemática de los procedimientos de subvenciones para las administraciones locales y entidades vinculadas , mejora y moderniza la imagen corporativa del Departamento y significa un avance importante en la implantación de las tecnologías de la información en la ejecución de las políticas públicas de fomento .
Català: Atès el que disposa el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i el Decret 324 / 2001 , de 4 de desembre , relatiu a les relacions entre els ciutadans i l ' Administració de la Generalitat de Catalunya a través d ' Internet .
Español: De acuerdo con lo que dispone el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y el Decreto 324/ 2001 , de 4 de diciembre , relativo a las relaciones entre los ciudadanos y la Administración de la Generalidad de Cataluña a través de Internet .
Català: D ' acord amb els informes previs del Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació , de l ' Assessoria Jurídica i de la Intervenció Delegada ,
Español: De acuerdo con los informes previos del Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información , de la Asesoría Jurídica y de la Intervención Delegada ,
Català: 1.1 S ' aprova la tramitació telemàtica dels procediments de concurrència pública de concessió i justificació de subvencions del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació adreçats a les administracions locals i entitats dependents o participades majoritàriament per aquelles , sempre que es prevegi en les bases reguladores corresponents .
Español: 1.1 Se aprueba la tramitación telemática de los procedimientos de concurrencia pública de concesión y justificación de subvenciones del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación dirigidos a las administraciones locales y entidades dependientes o participadas mayoritariamente por aquéllas , siempre que se prevea en las bases reguladoras correspondientes .
Català: 1.3 S ' exclouen de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquesta Ordre els procediments de revocació de les subvencions i els procediments derivats de recursos administratius que s ' interposin contra les resolucions dels procediments esmentats a l ' apartat 1.1 .
Español: 1.3 Se excluyen del ámbito de aplicación de esta Orden los procedimientos de revocación de las subvenciones y los procedimientos derivados de recursos administrativos que se interpongan contra las resoluciones de los procedimientos mencionados en el apartado 1.1 .
Català: 2.1 Les sol · licituds de subvencions s ' han d ' efectuar i trametre pels mitjans telemàtics de l ' extranet de les administracions catalanes , eaCat.net , adreça https : / / www.eacat.net.
Español: 2.1 Las solicitudes de subvenciones se han de efectuar y enviar por los medios telemáticos de la extranet de las administraciones catalanas , eaCat.net , dirección https:/ /www.eacat.net .
Català: 2.2 Les sol · licituds efectuades per mitjans telemàtics es consideren presentades davant l ' Administració de la Generalitat quan s ' enregistrin en el registre telemàtic de la Generalitat de Catalunya a través de la plataforma eaCat i quedi constància a l ' assentament d ' entrada de les dades següents : número de registre d ' entrada , data i hora de presentació , tipus de document i assumpte , identificació de la persona sol · licitant , i identificació de l ' òrgan al qual s ' adreça la sol · licitud .
Español: 2.2 Las solicitudes efectuadas por medios telemáticos se consideran presentadas ante la Administración de la Generalidad cuando se registren en el registro telemático de la Generalidad de Cataluña a través de la plataforma eaCat y quede constancia en el asentamiento de entrada de los datos siguientes : número de registro de entrada , fecha y hora de presentación , tipo de documento y asunto , identificación de la persona solicitante , e identificación del órgano al que se dirige la solicitud .
Català: L ' únic registre telemàtic habilitat per a la tramesa i recepció de sol · licituds , escrits i documentació relatius a la tramitació de la convocatòria de subvencions corresponent per mitjans telemàtics és el registre telemàtic de la Generalitat de Catalunya .
Español: El único registro telemático habilitado para el envío y recepción de solicitudes , escritos y documentación relativos a la tramitación de la convocatoria de subvenciones correspondiente por medios telemáticos es el registro telemático de la Generalidad de Cataluña .
Català: Per poder ser beneficiari / ària de les subvencions esmentades a l ' article 1.1 d ' aquesta Ordre s ' han de complir els requisits establerts i acreditar-los segons la normativa vigent .
Español: Para poder ser beneficiario/ a de las subvenciones mencionadas en el artículo 1.1 de esta Orden se deben cumplir los requisitos establecidos y acreditarlos según la normativa vigente .
Català: 5.1 La persona interessada a fer transaccions associades a un procediment concret de subvenció , o a fer consultes sobre l ' estat de tramitació de la seva sol · licitud , s ' ha d ' identificar i autenticar en accedir al portal eaCat.net , a la pàgina web http : / / www.eacat.net , mitjançant un certificat digital reconegut .
Español: 5.1 La persona interesada en realizar transacciones asociadas a un procedimiento concreto de subvención , o en realizar consultas sobre el estado de tramitación de su solicitud , se tiene que identificar y autenticar al acceder al portal eaCat.net , en la página web http:/ /www.eacat.net , mediante un certificado digital reconocido .
Català: La presentació de sol · licituds i comunicacions de documents mitjançant els sistemes telemàtics del portal eaCat.net es pot fer tots els dies de l ' any durant les vint-i-quatre hores del dia , en els termes que disposi la convocatòria de subvencions corresponent .
Español: La presentación de solicitudes y comunicaciones de documentos mediante los sistemas telemáticos del portal eaCat.net se puede hacer todos los días del año durante las veinticuatro horas del día , en los términos que disponga la convocatoria de subvenciones correspondiente .
Català: A efectes de còmput de terminis , la recepció pel Registre telemàtic de la Generalitat en un dia inhàbil s ' entén efectuada en el primer dia hàbil següent .
Español: A efectos de cómputo de plazos , la recepción en el Registro telemático de la Generalidad en un día inhábil se entiende efectuada en el primer día hábil siguiente .
Català: a ) D ' acord amb l ' article 3.4 de la Llei de l ' Estat 59 / 2003 , de 19 de desembre , la signatura electrònica reconeguda té , respecte de les dades consignades en forma electrònica , el mateix valor que la signatura manuscrita en relació amb les dades consignades en paper .
Español: a ) De acuerdo con el artículo 3.4 de la Ley del Estado 59/ 2003 , de 19 de diciembre , la firma electrónica reconocida tiene , respecto a los datos consignados en forma electrónica , el mismo valor que la firma manuscrita en relación con los datos consignados en papel .
Català: b ) La persona interessada pot acreditar la presentació de la sol · licitud aportant la confirmació de la recepció de la sol · licitud , que haurà d ' incorporar , en tot cas , el número de registre d ' entrada assignat i la data i l ' hora de presentació des del portal eaCat.net.
Español: b ) La persona interesada puede acreditar la presentación de la solicitud aportando la confirmación de la recepción de la solicitud , que deberá incorporar , en todo caso , el número de registro de entrada asignado y la fecha y la hora de presentación desde el portal eaCat.net .
Català: c ) La persona sol · licitant podrà aportar en suport electrònic la documentació necessària per tramitar la seva sol · licitud , si bé hi pot haver documentació determinada que s ' hagi de presentar en suport paper per qualsevol dels mitjans admesos en dret .
Español: c ) La persona solicitante podrá aportar en soporte electrónico la documentación necesaria para tramitar su solicitud , si bien puede haber documentación determinada que tenga que presentarse en soporte papel por cualquiera de los medios admitidos en derecho .
Català: 8.1 Un cop presentada la sol · licitud que inicia el procediment de concessió de la subvenció , la persona interessada pot consultar i fer el seguiment del seu expedient administratiu per qualsevol dels mitjans legalment establerts .
Español: 8.1 Una vez presentada la solicitud que inicia el procedimiento de concesión de la subvención , la persona interesada puede consultar y hacer el seguimiento de su expediente administrativo por cualquiera de los medios legalmente establecidos .
Català: 8.3 L ' habilitació dels sistema de consulta i seguiment de la tramitació no eximeix l ' Administració de la Generalitat de Catalunya d ' efectuar les comunicacions i notificacions expresses que estableix la normativa vigent .
Español: 8.3 La habilitación de los sistemas de consulta y seguimiento de la tramitación no exime a la Administración de la Generalidad de Cataluña de efectuar las comunicaciones y notificaciones expresas que establece la normativa vigente .
Català: Aquests compromisos són els objectius de qualitat i d ' eficiència en la prestació d ' aquests serveis i en cap cas comporten responsabilitats ni efectes jurídics per l ' òrgan gestor enfront de la ciutadania .
Español: Estos compromisos son los objetivos de calidad y de eficiencia en la prestación servicios y en ningún caso comportan responsabilidades ni efectos jurídicos para el órgano gestor ante la ciudadanía .
Català: S ' utilitzen els programes i les aplicacions de la plataforma tecnològica eaCat.net , que gestiona el Consorci Administració Oberta Electrònica de Catalunya .
Español: Se utilizan los programas y las aplicaciones de la plataforma tecnológica eaCat.net , que gestiona el Consorcio Administración Abierta Electrónica de Cataluña .
Català: Vista l ' Ordre CMC / 23 / 2008 , de 21 de gener , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses per a l ' edició de treballs relacionats amb el patrimoni etnològic de Catalunya ;
Español: Vista la Orden CMC/ 23/ 2008 , de 21 de enero , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones a empresas para la edición de trabajos relacionados con el patrimonio etnológico de Cataluña ;
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores contingudes a l ' annex de l ' Ordre CMC / 23 / 2008 , de 21 de gener , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses per a l ' edició de treballs relacionats amb el patrimoni etnològic de Catalunya ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Orden CMC/ 23/ 2008 , de 21 de enero , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones a empresas para la edición de trabajos relacionados con el patrimonio etnológico de Cataluña ( DOGC núm .
Català: .3 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 60.000 euros , que es financen amb càrrec a la partida CU1006 D / 470000100 / 4430 del pressupost de la Generalitat de Catalunya de l ' any 2008 .
Español: .3 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 60.000 euros , que se financian con cargo a la partida CU1006 D/ 470000100/ 4430 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña del año 2008.
Català: .5 Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant un formulari de sol · licitud normalitzat que es pot obtenir a l ' adreça d ' Internet : http : / / www.gencat.cat / cultura / subvencions i que també facilita el Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana ( passatge de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) , i es poden presentar al Registre Oficial del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , als altres registres generals del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , com ara els seus serveis territorials , o a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: .5 Las solicitudes deben formalizarse mediante un formulario de solicitud normalizado que se puede obtener en la dirección de Internet : http:/ /www.gencat.cat/ cultura/ subvencions y que también facilita el Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana ( pasaje de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) , y se pueden presentar en el Registro Oficial del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , en los otros registros generales del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , como sus servicios territoriales , o en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .6 El conseller o la consellera de Cultura i Mitjans de Comunicació resol sobre la concessió de les subvencions , que tramita el Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana , tenint en compte la valoració feta per una comissió assessora .
Español: .6 El consejero o la consejera de Cultura y Medios de Comunicación resuelve sobre la concesión de las subvenciones , que tramita el Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana , teniendo en cuenta la valoración hecha por una comisión asesora .
Català: La resolució de concessió o denegació de les subvencions es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar des de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: La resolución de concesión o denegación de las subvenciones se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: A la notificació ha de constar que la resolució exhaureix la via administrativa i que s ' hi pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la notificació i , potestativament , recurs de reposició davant el / la conseller / a de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes a comptar de la recepció de la notificació .
Español: En la notificación ha de constar que la resolución agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la notificación y , de forma potestativa , recurso de reposición ante el/ la consejero/ a de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes a contar desde la recepción de la notificación .
Català: .7 Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos i , potestativament , recurs de reposició davant el / la conseller / a de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes , a comptar , en ambdós casos , des de la publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: .7 Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses y , de forma potestativa , recurso de reposición ante el/ la consejero/ a de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes , a contar , en ambos casos , desde la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Vista l ' Ordre CMC / 24 / 2008 , de 21 de gener , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a entitats locals que programin activitats culturals relacionades amb la cultura popular i tradicional ;
Español: Vista la Orden CMC/ 24/ 2008 , de 21 de enero , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones para entidades locales que programen actividades culturales relacionadas con la cultura popular y tradicional ;
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores contingudes a l ' annex de l ' Ordre CMC / 24 / 2008 , de 21 de gener , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a entitats locals que programin activitats culturals relacionades amb la cultura popular i tradicional ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Orden CMC/ 24/ 2008 , de 21 de enero , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones para entidades locales que programen actividades culturales relacionadas con la cultura popular y tradicional ( DOGC núm .
Català: .3 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 450.000 euros , que es financen amb càrrec a la partida CU1006 D / 460000100 / 4430 del pressupost de la Generalitat de Catalunya de l ' any 2008 .
Español: .3 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 450.000 euros , que se financian con cargo a la partida CU1006 D/ 460000100/ 4430 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña del año 2008.