Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de data 22 de setembre de 2004 , i les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de fecha 22 de septiembre de 2004 , y las normas urbanísticas correspondientes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: .3 Comunicar-ho a l ' Ajuntament , al promotor i , si escau , als propietaris afectats , tal com exigeix l ' article 31.2 del Reglament per al desplegament i l ' aplicació de la Llei 3 / 1984 , de 9 de gener , de mesures d ' adequació a l ' ordenament urbanístic de Catalunya .
Español: .3 Comunicarlo al Ayuntamiento , al promotor y , si es necesario , a los propietarios afectados , tal como exige el artículo 31.2 del Reglamento para el despliegue y la aplicación de la Ley 3/ 1984 , de 9 de enero , de medidas de adecuación al ordenamiento urbanístico de Cataluña .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla parcial urbanístic SAUR Vallmoll Nord , de Vallmoll , promogut per Residencial Vallmoll , SL i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan parcial urbanístico SAUR Vallmoll Nord , de Vallmoll , promovido por Residencial Vallmoll , SL y enviado por el Ayuntamiento , y supeditar su publicación al DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las prescripciones siguientes :
Català: 1.10 Caldrà sol · licitar informe a la Secretaria per a la Mobilitat del Departament de Política Territorial i Obres Públiques i incorporar-ne , si s ' escau , les seves prescripcions .
Español: 1.10 Será necesario solicitar informe a la Secretaría para la Movilidad del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas e incorporar , si las hubiera , sus prescripciones .
Català: 1.13 Caldrà aportar la documentació mediambiental pertinent i , com a mínim , l ' informe mediambiental , així com la justificació que es compleixin les determinacions del planejament urbanístic general sobre mobilitat sostenible .
Español: 1.13 Será necesario aportar la documentación medioambiental pertinente y , como mínimo , el informe mediambiental , así como la justificación que se cumplen las determinaciones del planeamiento urbanístico general sobre movilidad sostenible .
Català: 1.14 Tenint en compte que d ' acord amb la Llei d ' urbanisme i el Reglament de gestió , el sistema viari no computa als efectes d ' aprofitament urbanístic , caldrà calcular el sostre sense que computi el sistema viari esmentat .
Español: 1.14 Teniendo en cuenta que de acuerdo con la Ley de urbanismo y el Reglamento de gestión , el sistema viario no computa a los efectos de aprovechamiento urbanístico , será necesario calcular el techo sin que compute dicho sistema viario .
Català: 1.17 Caldrà esmenar l ' errada material detectada en el plànol 9 en el sentit de allà on diu 25.245,29 m2 haurà de dir 26.765,72 m2 .
Español: 1.17 Será necesario enmendar el error material detectado en el plano 9 en el sentido de donde dice 25.245,29 m2 deberá decir 26.765,72 m2 .
Català: En concret , es recomana moure la zona situada més al sud i situar-la de forma contigua a la situada més al nord , per tal que la façana dels espais lliures sigui continua i no es produeixin racons posteriors de difícil accés i manteniment .
Español: En concreto , se recomienda mover la zona situada más al sur y situarla de forma contigua a la situada más al norte , para que la fachada de los espacios libres sea continua y no se produzcan rincones posteriores de difícil acceso y mantenimiento .
Català: .3 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del pla restarà sense cap efecte .
Español: .3 Condicionar , además , la eficacia de este acuerdo a la presentación delante del Ayuntamiento , dentro del término de tres meses des de la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , entendiéndose que , una vez agotado dicho término , sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del plan quedará sin ningún efecto .
Català: .4 Supeditar la publicació d ' aquest acord i de les normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: .4 Supeditar la publicación de este acuerdo y de las normas urbanísticas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de dicha garantía .
Català: Vist l ' Acord de revisió salarial de les taules d ' antiguitat per als anys 2004 i 2005 i de la revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball per al sector agropecuari de Catalunya ( codi de conveni núm .
Español: Visto el Acuerdo de revisión salarial de las tablas de antigüedad para los años 2004 y 2005 y de la revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo para el sector agropecuario de Cataluña ( código de convenio núm .
Català: 7901175 ) , subscrit per les parts negociadores el dia 25 de gener de 2005 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7901175 ) , suscrito por la partes negociadoras el día 25 de enero de 2005 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció i la publicació de l ' Acord de revisió salarial de les taules d ' antiguitat per als anys 2004 i 2005 i de la revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball per al sector agropecuari de Catalunya al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción y la publicación del Acuerdo de revisión salarial de las tablas de antigüedad para los años 2004 y 2005 y de la revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo para el sector agropecuario de Cataluña en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: de revisió salarial de les taules d ' antiguitat per als anys 2004 i 2005 i de la revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball per al sector agropecuari de Catalunya
Español: de revisión salarial de las tablas de antigüedad para los años 2004 y 2005 y de la revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo para el sector agropecuario de Cataluña
Català: SD = salari dia ; SST = salari setmana ; PE = paga Estiu ; PN = paga Nadal ; PB = paga beneficis ; SA = salari anual ; HEX = hora extra ; SHO = salari hora ordinària .
Español: SD=salario día ; SS=salario semana ; PV=paga verano ; PN=paga Navidad ; PB=paga beneficios ; SA=salario anual ; HEX=hora extra ; SHO=salario hora ordinaria .
Català: Vist l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 i d ' esmena del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centre de treball del Prat de Llobregat ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 d ' abril de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión para el año 2005 y de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centro de trabajo de El Prat de Llobregat ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de abril de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 i d ' esmena del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centre de treball del Prat de Llobregat ) , ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión para el año 2005 y de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centro de trabajo de El Prat de Llobregat ) , ( código de convenio núm .
Català: de revisió per a l ' any 2005 i modificació del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centre de treball del Prat de Llobregat )
Español: de revisión para el año 2005 y modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Volkswagen-Audi España , SA ( centro de trabajo de El Prat de Llobregat )
Català: Representació sindical : Miguel Rueda per la UGT-MCA Baix Llobregat i Anita Schmitt per CCOO Sindicat Minerometal · lúrgic Baix Llobregat .
Español: Representación sindical : Miguel Rueda por UGT-MCA y Anita Schmitt por CCOO Sindicato Minerometalúrgico Baix Llobregat .
Català: A les 12 hores del dijous 21 d ' abril de 2005 , a les instal · lacions de l ' empresa ubicades al Prat de Llobregat , al carrer de la Selva , 22 , es reuneixen les representacions esmentades més amunt , que manifesten el següent :
Español: En las instalaciones de la empresa , ubicadas en El Prat de Llobregat , calle de la Selva 22 , el jueves 21 de abril de 2005 , a las 12 h , se reúnen las representaciones arriba mencionadas y manifiestan ,
Català: El 10 de gener de 2005 l ' autoritat laboral competent resol la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Volkswagen-Audi España , SA ( ( núm .
Español: Que el 10 de enero de 2005 se resolvió por la autoridad laboral competente la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Volkswagen-Audi España , SA ( núm .
Català: Es llegeix l ' article 27 del Conveni col · lectiu a fi de dur a terme la revisió salarial per al 2004 i l ' increment salarial corresponent al 2005 .
Español: Se da lectura al artículo 27 del Convenio colectivo , a fin de proceder a la revisión salarial de 2004 y al incremento salarial correspondiente a 2005.
Català: Es decideix adjuntar a aquesta acta , com a annex i part integrant de l ' acta , la nova taula salarial per a l ' any 2005 , una vegada fet l ' increment salarial segons l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any ( 2 punts ) més 0,3 punts , increment aplicat a la taula i als annexos salarials del Conveni prèviament actualitats amb la revisió salarial de l ' any 2004 .
Español: Se decide adjuntar a la presente acta , como anexo , siendo parte integrante de la misma , las nuevas tablas salariales para el año 2005 , una vez realizado el incremento salarial del IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para este año ( 2 puntos ) , más 0,3 puntos , sobre las tablas y anexos salariales del Convenio previamente actualizados con la revisión salarial del año 2004.
Català: Grup 4 / nivell 3 : s ' inclouen en aquest grup els llocs de treball que fan les funcions , tasques i activitats que els són pròpies i estan establertes , dins d ' un marc de treball establert , amb els coneixements professionals i les aptituds pràctiques determinats per a aquests llocs .
Español: Se incluyen en este grupo los puestos de trabajo que realizan las funciones , tareas y actividades que le son propias y están establecidas , dentro de un marco de trabajo dispuesto , con los conocimientos profesionales y aptitudes prácticas determinados para su puesto .
Català: A continuació es fa lliurament al secretari dels annexos esmentats , subscrits degudament per les representacions , perquè els adjunti a l ' expedient i faci els tràmits de registre , dipòsit i publicació davant la Delegació Territorial de Barcelona del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya , en compliment de l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 2.2 del Reial decret 1040 / 1981 .
Español: A continuación se hace entrega al secretario del anexo mencionado , debidamente suscrito por las representaciones , para que los adjunte al expediente y se lleve a cabo su registro , depósito y publicación ante la Delegación Territorial de Barcelona del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña en cumplimiento del artículo 90 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 2.2 del Real decreto 1040/ 1981.
Català: El domicili de la Comissió Negociadora , l ' empresa i les seccions sindicals de la UGT i CCOO al centre de treball és : carrer de la Selva , 22 , 08820 el Prat de Llobregat .
Español: Que el domicilio de la Comisión Negociadora , de la empresa y de las secciones sindicales de UGT y CCOO en el centro de trabajo , es calle de la Selva , 22 , 08820 El Prat de Llobregat .
Català: Com a prova de conformitat amb això exposat , tots els assistents signen cinc exemplars d ' aquesta acta , a la ciutat i en la data esmentats a l ' encapçalament .
Español: Y en prueba de conformidad con lo expuesto , firman por quintuplicado ejemplar la presente acta todos los asistentes , en la ciudad y fecha reseñadas en el encabezamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Canódromo Meridiana , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 29 de gener de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Canódromo Meridiana , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 29 de enero de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Canódromo Meridiana , SA , per a l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Canódromo Meridiana , SA , para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni col · lectiu regulen , a partir de la seva entrada en vigor , les relacions laborals del personal de Canódromo Meridiana , SA , siguin quines siguin les seves circumstàncies personals i professionals .
Español: Las normas contenidas en este Convenio colectivo regulan a partir de su entrada en vigor las relaciones laborales del personal del Canódromo Meridiana , SA , cualesquiera que sean sus circunstancias personales y profesionales .
Català: Aquest termini de vigència es prorrogarà tàcitament any rere any llevat que el Conveni sigui denunciat per qualsevol de les parts signatàries .
Español: El plazo de vigencia a que se refiere el párrafo anterior se prorrogará tácitamente de año en año , salvo que el Convenio fuera denunciado por cualquiera de las partes signatarias .
Català: En tot cas , la denúncia ha de ser efectuada amb una antelació mínima d ' 1 mes respecte a la data de fi de la vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: En cualquier caso , la denuncia deberá ser efectuada con una antelación mínima de 1 mes respecto a la fecha de terminación de la vigencia inicial o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Al personal de funcions en sessions d ' espectacle a què es refereix la taula salarial annexa , se li ha de comptar el sou base per reunió o sessió de curses realitzada .
Español: Para el personal de funciones en sesiones de espectáculo a que se refiere la tabla salarial anexa , el sueldo base se computará por reunión o sesión de carreras realizada .
Català: El sou base esmentat ha de servir per al còmput i pagament de totes les gratificacions extraordinàries , vacances i reunions o sessions de curses i s ' ha de basar en el mateix càlcul dels augments periòdics per anys de servei o antiguitat .
Español: El referido sueldo base servirá para el cómputo y pago de todas las gratificaciones extraordinarias , vacaciones y reuniones o sesiones de carreras , girando sobre el mismo cálculo de los aumentos periódicos por años de servicio o antigüedad .
Català: Amb efectes des del dia 1 de gener de 2005 , l ' empresa ha d ' incrementar els salaris segons l ' increment de l ' IPC previst per al 2005 més el 0,5 % .
Español: Con efectos del día 1 de enero de 2005 , la empresa incrementará los salarios en la cuantía del IPC previsto para el 2005 más el 0,5 % .
Català: En el cas que l ' IPC comprès entre l ' 1 de gener de 2005 i el 31 de desembre de 2005 superi el 2 % , s ' efectuarà una revisió de la taula salarial en el percentatge que sobrepassi , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: En el supuesto de que el IPC comprendido entre el 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005 superase el 2 % , se efectuará una revisión de las tablas salariales en el porcentaje que lo sobrepase , con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2005.
Català: L ' antiguitat es compta per triennis , pagadors amb el 6 % del salari base conveni que hi hagi en el moment de la data de venciment , amb un límit del 35 % del sou base conveni .
Español: La antigüedad se computará por trienios y pagaderos al 6 % sobre el salario base convenio que gire en el momento de la fecha de vencimiento , con un tope de limitación de hasta un 35 % sobre el referido sueldo base convenio .
Català: Es consideren els triennis d ' aplicació l ' 1 de gener de 1979 , i queden congelats els quinquennis i quadriennis que es percebien fins a la data esmentada .
Español: Los trienios se consideran de aplicación a 1 de enero de 1979 , quedando congelados los quinquenios y cuatrienios que hasta ese momento se percibían .
Català: Amb aquesta denominació , segons la categoria laboral que correspongui , s ' estableix per a cada treballador una quantitat fixa per dia efectivament treballat , que queda reflectida en la taula salarial annexa .
Español: Bajo esta denominación y según la categoría laboral de que se trate , se establece para cada trabajador una cantidad fija por día efectivamente trabajado , cuya cuantía queda reflejada en la tabla salarial anexa .
Català: L ' esmentada prima no forma part i no es compta a l ' efecte d ' antiguitat , pagues extraordinàries , pagues especials i 140 % en dies festius retribuïts i no recuperables .
Español: Dicha prima no formará parte ni será computable a efectos de antigüedad , pagas extraordinarias , pagas especiales y 140 % en días festivos retribuidos y no recuperables .
Català: Amb aquesta denominació , segons la categoria laboral que correspongui , s ' estableix per a cada treballador una quantitat fixa per dia efectivament treballat de la següent forma :
Español: Bajo esta denominación y según la categoría laboral de que se trate , se establece para cada trabajador una cantidad fija por día efectivamente trabajado y cuya cuantía queda reflejada de la siguiente forma :
Català: L ' esmentada prima no forma part i no es compta a l ' efecte d ' antiguitat , pagues extraordinàries , pagues especials i 140 % en dies festius retribuïts i no recuperables .
Español: Dicha prima no formará parte ni computará a efectos de antigüedad , pagas extraordinarias , pagas especiales , ni 140 % en días festivos retribuidos y no recuperables .
Català: El personal que es jubili amb 15 anys d ' antiguitat a l ' empresa i amb una edat compresa entre els 60 i 65 anys se l ' ha de gratificar amb una paga extra de salari real .
Español: Al personal que se jubile con 15 años de antigüedad en la empresa , y con edad comprendida entre 60 y 65 años , se le gratificará con una paga extra de salario real .
Català: Al juny i desembre s ' abonen dues gratificacions extraordinàries , una cada mes . ~ ~ ~ L ' import de cada una per a tot el personal és de 30 dies de sou base conveni , descans setmanal i antiguitat , si escau .
Español: En los meses de junio y diciembre se abonarán sendas gratificaciones extraordinarias , cuyo importe será para todo el personal de 30 días de sueldo base convenio , descanso semanal , más antigüedad en su caso , en cada una de ellas .
Català: Igualment , a tot el personal se li ha d ' abonar una gratificació especial consistent en 40 dies de sou base conveni , descans setmanal i antiguitat , si escau . ~ ~ ~ Es paga en dues meitats al març i setembre de cada any .
Español: Igualmente , a todo el personal se le abonará una gratificación especial consistente en 40 días de sueldo base convenio , descanso semanal , más antigüedad en su caso , pagaderas por mitad en los meses de marzo y septiembre de cada año .
Català: Com que és una característica essencial de l ' activitat enquadrada en el present Conveni col · lectiu el treball per reunió o sessió , s ' entén per jornada completa , exigible als treballadors afectats per aquest Conveni , el conjunt de 2 reunions diàries , una de matí i una de tarda , sempre que no sobrepassin la jornada setmanal legalment establerta .
Español: Siendo característica esencial de la actividad encuadrada en el presente Convenio colectivo el trabajo por reunión o sesión , se entenderá por jornada completa , exigible a los trabajadores afectados por este Convenio , el conjunto de 2 reuniones diarias , de mañana y tarde , siempre y cuando no sobrepasen la jornada semanal legalmente establecida .
Català: Per al personal que en la taula salarial estigui comprès entre les categories de titulat a personal de lavabos , la jornada exigible també és la que estableix la legislació vigent .
Español: Para el personal que en la tabla salarial esté comprendido entre las categorías de titulado a personal de lavabos , la jornada exigible será , también la que marque la legislación vigente .
Català: Si bé la reglamentació aplicable estableix 6 hores per a cada reunió o sessió , aquesta s ' ha d ' abonar íntegrament , sigui quina sigui la seva durada , segons la quantitat fixada al quadre salarial annex .
Español: Si bien la reglamentación aplicable establece 6 horas para cada reunión o sesión , ésta se abonará íntegramente sea cual fuere la duración de la misma , en la cuantía fijada en el cuadro salarial anexo .
Català: Quan hi hagi un règim de torns de vacances , els treballadors amb responsabilitats familiars tenen preferència perquè les seves vacances coincideixin amb el període de vacances dels fills en edat escolar ( de 6 a 16 anys ) .
Español: Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones , los trabajadores con responsabilidades familiares , tienen preferencia a que las suyas coincidan con el período vacacional de los hijos en edad escolar ( 6 a 16 años ) .
Català: Per confeccionar el quadre de vacances del següent any , durant els 7 primers dies d ' octubre l ' empresa ha de lliurar el full de sol · licitud de vacances als treballadors perquè manifestin les dates en què prefereixen fer-les .
Español: Con objeto de confeccionar el cuadro de vacaciones del siguiente año , durante los 7 primeros días del mes de octubre , la empresa entregará la hoja de solicitud de vacaciones a los trabajadores para que manifiesten las fechas de preferencia de su disfrute .
Català: Cada treballador amb 1 any d ' antiguitat a l ' empresa ha de percebre , en la data de començament del seu període de vacances anual , una quantitat en concepte de fons de vacances . ~ ~ ~ El seu import és :
Español: Cada trabajador con 1 año de antigüedad en la empresa percibirá en la fecha de comienzo de su período anual de vacaciones una cantidad en concepto de bolsa de vacaciones cuya cuantía será :
Català: Els imports del fons de vacances s ' han d ' incrementar amb efectes des de l ' 1 de gener de 2005 en una quantitat equivalent a l ' IPC previst per a aquest any més un 0,5 % .
Español: Los importes de bolsa de vacaciones se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2005 en una cantidad equivalente al IPC previsto para ese año más un 0,5 % .
Català: En el cas que l ' IPC comprès entre l ' 1 de gener de 2005 i el 31 de desembre de 2005 superi l ' IPC previst , s ' efectuarà una revisió dels imports esmentats en el percentatge que sobrepassi , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: En el supuesto de que el IPC comprendido entre el 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005 , superase el IPC previsto , se efectuará una revisión de los importes antes mencionados en el porcentaje que lo sobrepase , con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2005.
Català: Atès que als canòdroms es treballa tots els festius de l ' any en reunions de matí i tarda , s ' ha de posar en funcionament un torn rotatiu perquè tot el personal pugui descansar , com a mínim , un diumenge cada 2 mesos .
Español: Dado que en canódromos se labora todos los festivos del año en reuniones de mañana y tarde , se pondrá en funcionamiento un turno rotativo , para que todo el personal pueda descansar , como mínimo , un domingo cada 2 meses .
Català: Aquest descans s ' ha d ' abonar a tot el personal a raó d ' una reunió cada mes , l ' import de la qual equival al sou base conveni , descans setmanal i antiguitat si escau .
Español: Este descanso se abonará a todo el personal a razón de una reunión cada mes , cuyo importe será el sueldo base convenio , descanso semanal , más antigüedad en su caso .
Català: El treballador que agafi una malaltia ha de rebre de l ' empresa la quantitat necessària perquè , sumada a la prestació percebuda per la Seguretat Social , totalitzi el 85 % de la seva retribució en actiu , exceptuant-ne les despeses de transport i qualsevol altre concepte que no sigui cotitzable .
Español: El trabajador que contraiga una enfermedad , recibirá de la empresa la cantidad necesaria para que , sumada a la prestación percibida por la Seguridad Social , totalice el 85 % de su retribución en activo , exceptuando los gastos de transporte y cualquier otro concepto que no fuese cotizable .
Català: Transcorreguts els 2 primers mesos de durada de la malaltia , el treballador ha de passar a percebre la quantitat de què sigui beneficiari per part de la Seguretat Social .
Español: Transcurridos los 2 primeros meses de duración de la enfermedad , el trabajador pasará a percibir la cantidad de que sea beneficiario por parte de la Seguridad Social .
Català: En el cas d ' hospitalització de qualsevol treballador afectat per aquest Conveni , ha de percebre , en concepte d ' ajuda mèdica , la quantitat de 4,21 euros diaris per dia complet d ' estada en hospital o clínica . ~ ~ ~ Cal acreditar aquesta situació .
Español: En caso de hospitalización de cualquier trabajador afectado por este Convenio , percibirá , en concepto de ayuda médica , la cantidad de 4,21 euros diarios , por día completo de estancia en hospital o clínica , debiéndose acreditar tal situación .
Català: a ) A l ' empresa es reconeixen les centrals sindicals i el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement . ~ ~ ~ S ' admeten les reunions , la recaptació de quotes a través del Comitè i la distribució d ' informació , sense que tot això tingui una repercussió en el normal funcionament del treball .
Español: a ) Reconocimiento en la empresa de las centrales sindicales , y el derecho a todos los trabajadores a sindicarse libremente , admisión de reuniones , recaudación de cuotas a través de comité y distribución de información , sin que todo ello tenga repercusión en el normal funcionamiento del trabajo .
Català: c ) Els comitès d ' empresa o delegats de personal poden disposar mensualment del còmput total d ' hores que , amb aquesta finalitat , corresponguin a la totalitat dels seus membres , i poden distribuir-les de la manera que considerin més convenient per a la consecució dels seus fins .
Español: c ) Los Comités de Empresa o delegados de personal podrán disponer mensualmente del total del cómputo de las horas que a tal fin les corresponda a la totalidad de sus miembros , y distribuir las mismas como estime más conveniente , en orden de consecución de los fines que le son propios .
Català: d ) Es concedeix com a màxim 90 hores als membres del Comitè d ' Empresa i 70 hores als delegats de personal amb motiu de les reunions prèvies que hagin de realitzar per a la negociació del Conveni col · lectiu en què estigui immersa l ' empresa .
Español: d ) Se concede un máximo de 90 horas para los miembros del Comité de Empresa y 70 horas para los delegados de personal con motivo de las reuniones previas que tengan que realizar para la negociación del Convenio colectivo en la que esté afecta la empresa .
Català: L ' empresa es compromet a liquidar les diferències salarials produïdes per la retroactivitat establerta a l ' article 2 en un termini de 30 dies a partir de la data de la firma del present Conveni .
Español: La empresa se compromete a liquidar las diferencias salariales producidas por la retroactividad establecida en el artículo 2 , en el plazo de 30 días a partir de la fecha de la firma del presente Convenio .
Català: En el cas que mitjançant resolució dictada pels tribunals o magistratures de jutjat social es declari nul algun dels articles del present Conveni o se ' n modifiqui la interpretació , quedarà sense efecte el present Conveni i se n ' haurà de reconsiderar tot el contingut .
Español: En el supuesto de que mediante resolución dictada por los tribunales o magistraturas de lo social , fuese declarado nulo alguno de los artículos del presente Convenio o bien modificado en su interpretación , quedará sin efecto el presente Convenio , debiendo reconsiderarse su contenido en su totalidad .
Català: La Comissió Mixta , per poder entendre en tots els dubtes , qüestions o divergències que hi hagi amb motiu de la interpretació o compliment del present Conveni , ha d ' estar integrada per 3 representants de la part social i 3 representants de la part empresarial .
Español: La Comisión Mixta , para entender en toda duda , cuestión o divergencia que con motivo de la interpretación o cumplimiento del presente Convenio suscite , estará integrada por 3 representantes de la parte social y 3 representantes de la parte empresarial .
Català: En el no previst en el present Conveni col · lectiu , s ' ha d ' aplicar la reglamentació nacional d ' espectacles de data 29 d ' abril de 1950 , amb les modificacions fetes fins al 31 d ' agost de 1972 .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio colectivo , será de aplicación la reglamentación nacional de espectáculos de fecha 29 de abril de 1950 , y con modificaciones que se han experimentado hasta el 31 de agosto de 1972.
Català: L ' empresa s ' obliga a estudiar , juntament amb els delegats de personal , qualsevol canvi estructural , d ' organització o funcionament que afecti la plantilla o centre de treball , tot això amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: La empresa se obliga a estudiar con los delegados de personal cualquier cambio estructural , de organización o funcionamiento que afecte a la plantilla o centro de trabajo . ~~~ Todo ello con una antelación mínima de 15 días .
Català: L ' empresa , en funció de les seves necessitats , ha de procurar cobrir totes les vacants que es produeixin durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu mitjançant la contractació de nou personal en situació de desocupació .
Español: La empresa , en función de sus necesidades , procurará cubrir cuantas vacantes se produzcan durante la vigencia de este Convenio colectivo , mediante la contratación de nuevo personal en situación de desempleo .
Català: L ' empresa pot mantenir aquest personal de nova incorporació durant 6 mesos mitjançant el contracte de durada determinada per necessitats de la producció regulat a l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La empresa podrá mantener ese personal de nueva incorporación mediante contratos de duración determinada por necesidades de la producción , regulado en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , durante 6 meses .
Català: Transcorregut aquest període , l ' empresa ha de procurar transformar en indefinits els contractes d ' aquest personal i , si ho fa , pot aplicar bonificacions en les quotes de la Seguretat Social , segons allò establert en la legislació vigent .
Español: Transcurrido este período la empresa procurará transformar en indefinidos los contratos de este personal , pudiendo así bonificarse en las cuotas de la Seguridad Social según lo establecido en la legislación vigente .
Català: Quan a un empleat de taquilles se li assigni un altre empleat per transmetre-li coneixements sobre les màquines expenedores de venda i pagament de tiquets , el monitor ha de percebre , els dies que efectuï aquesta tasca , la quantitat de 2,10 euros per reunió .
Español: Cuando a un empleado de taquillas se le asigne otro empleado con el objeto de transmitirle el conocimiento de las máquinas expendedoras de venta y pago de tickets , el monitor recibirá los días en que efectúe esta tarea , la cantidad de 2,10 euros por reunión .
Català: En relació amb la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se a allò establert a l ' Acord interprofessional de Catalunya subscrit per Comissions Obreres ( CCOO ) , Unió General de Treballadors ( UGT ) i la patronal Foment del Treball Nacional en data 7 de novembre de 1990 i al reglament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: En relación con la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el acuerdo interprofesional de Cataluña , suscrito por Comisiones Obreras ( CCOO ) , Unión General de Trabajadores ( UGT ) y la Patronal Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990 , así como lo establecido en el reglamento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña .
Català: L ' empresa ha de concedir 2 dies de permís retribuït per assumptes personals als treballadors que ho demanin amb una antelació mínima de 15 dies , sempre que no coincideixin més de 2 persones el mateix dia .
Español: La empresa concederá 2 días de permiso retribuido por asuntos personales a aquellos trabajadores que lo pidan con una antelación mínima de 15 días , y siempre que no coincidan más de 2 personas el mismo día .
Català: Aquests dies de permís no poden coincidir amb les 14 festes anuals ni amb els mesos d ' estiu , de juny a setembre inclosos . ~ ~ ~ No es poden sol · licitar les dues jornades de manera consecutiva .
Español: Estos días de permiso no podrán coincidir con las 14 fiestas anuales , ni con los meses de verano , de junio a septiembre incluidos y no se podrán solicitar ambas jornadas de modo consecutivo .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball del sector de bugaderies industrials , subscrit per la part empresarial pels representants del Gremi de Tintorers i Bugaders de Barcelona , del Gremi de Tintorers de Girona , del Gremi de Tintorers de Lleida i de l ' Associació de Bugaderies Industrials de Tarragona , i per part del treballadors pels representants de la Unió General de Treballadors i de Comissions Obreres , el dia 10 de març de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo del sector de lavanderías industriales , suscrito por la parte empresarial por los representantes de Gremi de Tintorers i Bugaders de Barcelona , del Gremi de Tintorers de Girona , del Gremi de Tintorers de Lleida i de l'Associació de Bugaderies Industrials de Tarragona , y por la parte de los trabajadores por los representantes de la Unió General de Treballadors y Comissions Obreres , el día 10 de marzo de 2005 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball del sector de bugaderies industrials ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo del sector de lavanderías industriales ( código de convenio núm .
Català: CP : categoria professional ; SBD : salari base dia ; SBM : salari base mensual ; PCM : plus conveni mensual ; PAM : plus assistència mensual : TM : total mensual .
Español: CP : categoría profesional ; SBD : salario base día ; SBM : salario base mensual ; PCM : plus convenio mensual ; PAM : plus asistencia mensual ; TM : Total mensual
Català: Pel Decret 155 / 1994 , de 28 de juny , es van regular els serveis educatius del Departament d ' Educació , per tal de redefinir les seves funcions , el seu àmbit d ' actuació , la forma d ' accedir-hi , la permanència del seu personal i la dependència en l ' organigrama del Departament d ' aquests serveis de suport a la tasca docent .
Español: Por el Decreto 155/ 1994 , de 28 de junio , se regularon los servicios educativos del Departamento de Educación , para redefinir sus funciones , su ámbito de actuación , la forma de acceder , la permanencia de su personal y la dependencia en el organigrama del Departamento de estos servicios de apoyo a la tarea docente .
Català: Els serveis educatius del Departament d ' Educació són òrgans de suport permanent a la tasca docent dels mestres , dels professors i dels centres docents i s ' han constituït com a nuclis de dinamització pedagògica , d ' orientació psicopedagògica , de recerca de noves metodologies i d ' apropament de l ' escola a l ' entorn .
Español: Los servicios educativos del Departamento de Educación son órganos de apoyo permanente a la tarea docente de los maestros , de los profesores y de los centros docentes y se han constituido como núcleos de dinamización pedagógica , de orientación psicopedagógica , de búsqueda de nuevas metodologías y de acercamiento de la escuela al entorno .
Català: El Departament d ' Educació entén el dret a l ' educació com el dret que tenen tots els ciutadans i totes les ciutadanes a rebre una educació de qualitat en el marc d ' un sistema educatiu integrador i inclusiu , orientat pels principis d ' igualtat , equitat i cohesió social .
Español: El Departamento de Educación entiende el derecho a la educación como el derecho de todos los ciudadanos y ciudadanas a recibir una educación de calidad en el marco de un sistema educativo integrador e inclusivo , orientado por los principios de igualdad , equidad y cohesión social .
Català: En aquest sentit , la progressiva incorporació al nostre sistema educatiu d ' alumnat procedent de la immigració i l ' aparició de noves formes d ' exclusió social , fa que sigui necessària una acció específica , amb un doble objectiu : l ' adequada integració educativa , social i cultural de tot l ' alumnat , independentment del seu origen i condició ; i la consolidació de la llengua catalana com a llengua vehicular de l ' ensenyament i com a element social en un marc plurilingüe .
Español: En este sentido , la progresiva incorporación a nuestro sistema educativo de alumnado procedente de la inmigración y la aparición de nuevas formas de exclusión social , hace que sea necesaria una acción específica , con un doble objetivo : la adecuada integración educativa , social y cultural de todo el alumnado , independientemente de su origen y condición ; y la consolidación de la lengua catalana como lengua vehicular de la enseñanza y como elemento social en un marco plurilingüe .
Català: Per assolir una escolarització de qualitat per a tothom i donar al professorat el suport necessari per al desenvolupament de l ' activitat docent , es considera convenient la creació d ' uns nous serveis educatius , els equips de suport i assessorament en Llengua , Interculturalitat i Cohesió Social , encarregats de desenvolupar funcions de col · laboració , assessorament i suport en relació amb aspectes lingüístics , interculturals i de cohesió social .
Español: Para lograr una escolarización de calidad para todos y dar al profesorado el apoyo necesario para el desarrollo de la actividad docente , se considera conveniente la creación de unos nuevos servicios educativos , los equipos de apoyo y asesoramiento en Lengua , Interculturalidad y Cohesión Social , encargados de desarrollar funciones de colaboración , asesoramiento y apoyo en relación con aspectos lingüísticos , interculturales y de cohesión social .
Català: En virtut d ' això , a proposta de la consellera d ' Educació , amb el dictamen del Consell Escolar de Catalunya , efectuat el tràmit previ de consulta i participació amb els representants del personal al servei de les Administracions Públiques i d ' acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora ,
Español: En su virtud , a propuesta de la consejera de Educación , con el dictamen del Consejo Escolar de Cataluña , efectuado el trámite previo de consulta y participación con los representantes del personal al servicio de las Administraciones Públicas y de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora ,
Català: Es modifica l ' article 2.2 del Decret 155 / 1994 , de 28 de juny , pel qual es regulen els serveis educatius del Departament d ' Ensenyament , que queda redactat de la següent manera :
Español: Se modifica el artículo 2.2 del Decreto 155/ 1994 , de 28 de junio , por el que se regulan los servicios educativos del Departamento de Enseñanza , que queda redactado de la siguiente manera :
Català: " 15 bis.1 Els equips de suport i assessorament en Llengua , Interculturalitat i Cohesió Social , són serveis educatius multidisciplinars que , en un àmbit territorial definit , donen assessorament i suport als centres docents i al professorat en relació amb aspectes lingüístics , interculturals i de cohesió social .
Español: " 15 bis.1 Los equipos de apoyo y asesoramiento en Lengua , Interculturalidad y Cohesión Social , son servicios educativos multidisciplinarios que , en un ámbito territorial definido , dan asesoramiento y apoyo a los centros docentes y al profesorado en relación con aspectos lingüísticos , interculturales y de cohesión social .