Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 2.8 Als empleats que , havent elegit el mitjà de transport col · lectiu , es desplacin amb mitjans propis per tenir més flexibilitat horària , se ' ls han d ' abonar els 1,36 euros per dia i compensar els abonaments no utilitzats al mes següent .
Español: 2.8 A los empleados que se desplacen con medios propios para poder hacer uso de la flexibilidad horaria que hubiesen elegido el medio colectivo de transporte les serán abonadas los 1,36 euros por día y compensados los bonos no utilizados al mes siguiente .
Català: 2.9 En el moment de signar el Conveni s ' autoritza l ' ús d ' autocars al personal contractat a Santa Perpètua , si l ' esmentat personal assumeix el cost actual , sense que això generi els drets establerts a l ' arbitratge del TLC ni cap altre dret .
Español: 2.9 A la firma del Convenio se autoriza el uso de los autocares al personal contratado en Santa Perpètua , asumiendo dicho personal el coste actual , sin que esto genere los derechos establecidos en el arbitraje del TLC ni ningún otro derecho .
Català: A partir del dia en què cada treballador sigui efectivament traslladat a Santa Perpètua , sigui quina sigui la seva categoria , ha de percebre la quantitat establerta en l ' annex 7 b , concepte plus transport .
Español: A partir del día en que cada trabajador sea efectivamente trasladado a Santa Perpètua , sea cual fuere su categoría , percibirá la cantidad establecida en el anexo 7b , concepto plus transporte .
Català: 4.1 La suma de les dues quantitats esmentades ( plus de transport i major temps invertit ) configuren en el Conveni un únic concepte extrasalarial que es denomina plus de transport .
Español: 4.1 La suma de las 2 cantidades citadas ( plus de transporte y mayor tiempo invertido ) configuran en el Convenio un único concepto extrasalarial que se denomina plus de transporte .
Català: Els retards en entrar al treball dels qui opten per mitjans col · lectius de transport ( ferrocarril o autobús ) s ' han de recuperar segons l ' aplicació de les normes sobre jornada industrial .
Español: Los retrasos a la entrada al trabajo de quienes opten por medios colectivos de transporte ( ferrocarril o autobús ) serán recuperados por aplicación de las normas sobre jornada industrial .
Català: Atès que el sistema d ' abonaments permet utilitzar no només els autobusos d ' ús exclusiu sinó els regulars , en els casos no habituals en què el sistema no doni solucions , cal abonar a preu per quilòmetre segons l ' annex 7 b des de Santa Perpètua fins al punt habitual d ' arribada dels autobusos , i per als casos que no puguin ser coberts d ' aquesta manera s ' han d ' arbitrar solucions adequades .
Español: Dado que el sistema de bonos permite utilizar , no sólo los autobuses de uso exclusivo , sino los regulares , en los raros supuestos en que el sistema no dé soluciones , se abonarán a precio por kilómetro según el anexo 7b , desde Santa Perpètua al punto habitual de llegada de los autobuses , y , para los casos así no cubiertos , se arbitrarán soluciones adecuadas .
Català: El personal de l ' empresa que realitza pagaments i cobraments , i que n ' és el responsable , ha de percebre en concepte de menyscapte de diners el 0,5 per 1.000 de les quantitats que satisfacin o percebin , i cal fixar un import màxim de 46,17 euros per aquest concepte .
Español: El personal de la empresa que realice pagos y cobros , siendo responsable de los mismos , percibirá , en concepto de quebranto de moneda , el 0,5 por 1.000 de las cantidades que satisfagan o perciban , fijándose un importe máximo de 46,17 euros por este concepto .
Català: El seu valor per mes i fill s ' estableix en l ' annex 7 a , que s ' ha d ' abonar per 12 mensualitats més 2 pagues extres , i l ' empresa aporta el doble del seu valor en les pagues extres de juliol i desembre .
Español: Su valor por mes e hijo se establece en el anexo 7 a ) , que se abonará por 12 mensualidades más 2 pagas extras , aportando la empresa el doble de su valor en las pagas extras de julio y diciembre .
Català: Causa baixa a l ' empresa , amb una indemnització de 24.040,63 euros des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de març de 2007 .
Español: Causaría baja en la empresa , con una indemnización de 24.040,63 euros desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de marzo de 2007.
Català: Els treballadors que porten 13 anys en la mateixa categoria i han complert 40 o més anys d ' edat passen a percebre els emoluments de la categoria o del grup superior , i se ' ls reconeix aquesta oficialment als 15 anys , amb límit en oficial de 1a E .
Español: Los trabajadores que lleven 13 años en la misma categoría y hayan cumplido 40 o más años de edad pasarán a percibir los emolumentos de la categoría o grupo superior , reconociéndose la misma oficialmente a los 15 años , con tope en oficial de 1ª E.
Català: 3 hores en la primera de totes dues reunions que tingui lloc després de la signatura del Conveni i 2 hores mensuals i 2 trimestrals , respectivament , a partir de la primera reunió .
Español: 3 horas en la primera de ambas reuniones celebrada después de la firma del Convenio y 2 horas mensuales y 2 trimestrales , respectivamente , a partir de la primera reunión .
Català: 2.3 Cada central sindical , amb presència en el Comitè i amb secció sindical regulada en el Conveni , pot acumular i redistribuir el crèdit horari de què disposen els delegats del Comitè d ' Empresa afiliats al seu sindicat i els delegats sindicals , amb una periodicitat trimestral . ~ ~ ~ Prèviament ho ha de notificar a la Direcció de Recursos Humans .
Español: 3. ~~~ Cada central sindical con presencia en el Comité y con sección sindical de las reguladas en el Convenio podrá acumular y redistribuir el crédito horario de que disponen los delegados del Comité de Empresa afiliados a su sindicato y los delegados sindicales , con una periodicidad trimestral , notificándolo previamente a la dirección de RRHH .
Català: 2.4 Sense superar el màxim legal esmentat , es poden consumir les hores retribuïdes de què disposen els membres del Comitè , a fi de preveure l ' assistència d ' aquests a cursos de formació organitzats pels seus sindicats , instituts de formació o d ' altres entitats .
Español: 4. ~~~ Sin rebasar el citado máximo legal , podrán ser consumidas las horas retribuidas de que disponen los miembros del Comité , a fin de prever la asistencia de los mismos a cursos de formación organizados por sus sindicatos , institutos de formación u otras entidades .
Català: 2.5 El Comitè d ' Empresa pot mantenir d ' entre els seus membres un representant , que disposa de crèdit horari total i que exerceix , entre d ' altres , les funcions de coordinació entre el Comitè d ' Empresa i el Comitè de Salut Laboral .
Español: 5. ~~~ El Comité de Empresa mantendrá de entre sus miembros a un representante , que dispondrá de crédito horario total y que desempeñará , entre otras , las funciones de coordinación entre el Comité de Empresa y el Comité de Salud Laboral .
Català: D ' entre els seus membres han de nomenar una persona com a representant seva i que s ' ha de responsabilitzar de la seva correcta aplicació i informació d ' acord amb la Llei orgànica de protecció de dades ( LOPD ) .
Español: De entre sus miembros nombrarán a una persona como representante de ésta y se responsabilizará de su correcta aplicación e información de acuerdo con la Ley orgánica de protección de datos ( LOPD ) .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut col · labora amb el servei de prevenció existent a l ' empresa a l ' efecte de prevenció i participa en la redacció i l ' aprovació de les normes tècniques de prevenció de riscos professionals .
Español: El Comité de Seguridad y Salud colaborará con el servicio de prevención existente en la empresa a tal efecto , participando en la redacción y aprobación de las normas técnicas de prevención de riesgos profesionales .
Català: L ' aplicació del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , desplegat per l ' Ordre de 27 de juny de 1997 , sobre els serveis de prevenció , es concreta per a aquesta unitat d ' Alstom Transporte , SA , de la manera següent :
Español: La aplicación del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , desarrollado por la Orden de 27 de junio de 1997 sobre los servicios de prevención se concreta para Alstom Transporte , SA , en esta unidad de la siguiente manera :
Català: b ) La Direcció ha de designar com a mínim 1 treballador d ' Alstom Santa Perpètua amb dedicació exclusiva , el qual ha de tenir una certificació acreditativa de formació de nivell superior , segons el que estableix l ' annex 6 del Reglament . ~ ~ ~ Aquest servei ha de ser complementat amb 2 treballadors amb la dedicació necessària per fer les tasques preventives , els quals han de complir el requisit de tenir la certificació acreditativa de la formació de nivell mitjà , segons estableix l ' annex 5 d ' aquest Reglament .
Español: b ) La Dirección , designará como mínimo a un trabajador de Alstom Santa Perpètua cuya dedicación será exclusiva y que tenga la certificación acreditativa de formación de nivel superior , según lo que establece el anexo 6 del Reglamento , siendo complementado dicho servicio con 2 trabajadores , cuya dedicación será la necesaria para realizar tareas preventivas , cumpliendo los requisitos de tener la certificación acreditativa de la formación a nivel medio , según establece el anexo 5 del mismo Reglamento .
Català: c ) La Direcció ha de subscriure amb un servei de prevenció aliè les activitats preventives necessàries per complir amb les especialitats que estableix l ' aplicació d ' aquest Reglament , a fi que el servei de prevenció funcioni correctament .
Español: c ) La Dirección concertará con un servicio de prevención ajeno para las actividades preventivas necesarias para cumplir con las especialidades , que establece la aplicación del citado Reglamento , para el correcto funcionamiento del servicio de prevención .
Català: g ) S ' ha d ' elaborar un pla de coordinació amb les empreses , que ha de ser presentat i avaluat amb la participació dels comitès de seguretat , salut i / o amb els delegats de prevenció del conjunt de les empreses que realitzin les seves funcions en el mateix recinte , i desplegar l ' article 24 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: g ) Se elaborará un Plan de coordinación con las empresas , que ha de ser presentado y evaluado con la participación de los comités de Seguridad , Salud y/ o con los delegados de prevención del conjunto de las empresas que realicen sus funciones en el mismo recinto , desarrollando el artículo 24 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: S ' estableix que les característiques que ha de tenir l ' avaluació de riscos s ' han d ' acordar al Comitè de Seguretat i Salut , amb l ' assessorament dels serveis de prevenció , segons els criteris següents :
Español: Se establece que las características que ha de tener la evaluación de riesgos , se acordarán , con el asesoramiento de los servicios de prevención , en el Comité de Seguridad y Salud de SPA en base a los siguientes criterios :
Català: e ) Valoració dels resultats , informació i consulta als delegats de prevenció i el Comitè de Seguretat i Salut pel que fa a les activitats preventives que ha de fer la Direcció del Pla de prevenció .
Español: e ) Valoración de los resultados , informando y consultando a los delegados de prevención y al Comité de Seguridad y Salud , las actividades preventivas que realizará la Dirección del Plan de prevención resultantes de la misma .
Català: f ) Els delegats de prevenció han de participar en l ' assignació dels recursos econòmics necessaris per al compliment del Pla anual de prevenció i en l ' establiment de prioritats .
Español: f ) Los delegados de prevención participarán en la asignación de los recursos económicos necesarios para el cumplimiento del Plan anual de prevención y en el establecimiento de prioridades .
Català: La legislació vigent sobre les mútues amplia la cobertura de contingències laborals a les comunes i gestiona les IT ; les mútues poden desenvolupar per a les empreses que hi estan associades les funcions corresponents als serveis de prevenció . ~ ~ ~ Ambdues parts , conscients de l ' important paper que tindran les entitats col · laborades de la Seguretat Social , acorden que , davant possibles canvis de la mútua d ' accidents o de les seves competències .
Español: La legislación vigente sobre las mutuas amplía la cobertura de contingencias laborales a las comunes , gestionando las IT y pudiendo desarrollar , para las empresas a ellas asociadas , las funciones correspondientes a los servicios de prevención , siendo conscientes ambas partes del creciente papel que van a tener las entidades colaboradoras de la Seguridad Social , se acuerda que , ante posibles cambios , ya sea de la mutua de accidentes o de sus competencias .
Català: Prèvia a l ' afiliació d ' una mútua , s ' ha de presentar per part de la Direcció en el marc del Comitè d ' Empresa , la metodologia d ' actuació de més d ' una entitat , amb la finalitat de potenciar l ' elecció de consens entre ambdues parts .
Español: Previa a la afiliación de una mutua , se presentará por parte de la Dirección en el marco del Comité de Empresa , la metodología de actuación de más de una entidad , con la finalidad de potenciar la elección de consenso entre ambas partes .
Català: 6.1 Les revisions mèdiques s ' han de realitzar segons els protocols de reconeixements recollits en el procediment de vigilància de la salut aprovats el novembre de 2000 i qualsevol adequació d ' aquests protocols s ' han d ' acordar en el si del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: 6.1 Las revisiones médicas se realizarán según los protocolos de reconocimientos recogidos en el procedimiento de vigilancia de la salud aprobados en noviembre de 2000 y cualquier adecuación de estos protocolos deberán acordarse en el seno del Comité de Seguridad y Salud .
Català: 6.2 S ' han de pagar aquells desplaçaments de determini el servei mèdic , quan el treballador sigui requerit per la mútua o per aquest per al seguiment de la IT .
Español: 6.2 Se pagarán aquellos desplazamientos que determine el servicio médico , cuando el trabajador sea requerido por la mutua o por éste para el seguimiento de la IT .
Català: 6.3 Quan per motius d ' IT el treballador sigui donat de baixa administrativa a l ' empresa , que habitualment succeeix als 12 o 18 mesos , l ' empresa s ' ha de fer càrrec del cost del Conveni especial amb la Seguretat Social .
Español: 6.3 Cuando por motivos de IT el trabajador sea dado de baja administrativa en la empresa , que habitualmente sucede a los 12 o 18 meses , la empresa se hará cargo del coste del convenio especial con la Seguridad Social .
Català: L ' objectiu d ' aquest acord és establir regles de funcionament que permetin un intercanvi d ' informació i experiència de l ' aplicació dels acords de seguretat i salut laborals als convenis de les unitats d ' Alstom Transporte , SA .
Español: El objetivo del presente Acuerdo es el de establecer las reglas de funcionamiento que permita un intercambio de información y experiencia de la aplicación de los acuerdos de Seguridad y Salud Laboral en los convenios de las unidades de Alstom Transporte , SA .
Català: En representació de l ' empresa Alstom Transporte , SA , signen aquest document Antonio Oporto , com a president , i Clemente Rodríguez , com a director corporatiu de Recursos Humans d ' Alstom España .
Español: En representación de la empresa Alstom Transporte , SA , firma el presente documento D. Antonio Oporto , como presente y D. Clemente Rodríguez como director corporativo de recursos humanos de Alstom España .
Català: El Comitè s ' ha de reunir almenys 3 vegades a l ' any amb caràcter regular i una altra vegada si les parts ho acorden . ~ ~ ~ Les parts han de ser convocades de manera que permeti la reunió prèvia dels representants dels sindicats .
Español: El Comité se reunirá al menos 3 veces al año con carácter regular y otra vez más si las partes así lo acuerdan , convocados de manera que se permita una reunión previa de los representantes de los sindicatos .
Català: 1.1 Tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa posa a disposició del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ Els delegats sindicals estan obligats a guardar secret professional en aquelles matèries que legalment s ' escaigui .
Español: 1.1 Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa , estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias que legalmente proceda .
Català: 1.2 Assistir a reunions del Comitè d ' Empresa i dels òrgans interns de l ' empresa en matèria laboral i de seguretat i higiene amb veu però sense vot .
Español: 1.2 Asistir a reuniones del Comité de Empresa y de los órganos internos de la empresa en materia laboral y de seguridad e higiene con voz pero sin voto .
Català: 1.3 Ser escoltats per l ' empresa abans d ' adoptar mesures que afectin els treballadors en general i els afiliats al seu sindicat en particular , i especialment en els acomiadaments i les sancions d ' aquests últims .
Español: 1.3 Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular , y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos .
Català: 2.1 L ' empresa els ha de facilitar un local adequat , per tal que el delegat pugui exercir-hi les funcions i les tasques que com a tal li corresponen i realitzar-hi les reunions de la secció sindical .
Español: 2.1 La empresa les facilitará un local adecuado , con el fin de que el delegado ejerza las funciones y tareas que como tal le corresponden y para realizar las reuniones de la sección sindical .
Català: 2.4 Els components de les seccions sindicals reconegudes tenen lliure accés al recinte i les dependències de l ' empresa , també fora de les hores de treball que el quadre horari estableix per a aquest treballador , sempre que es mantingui una activitat laboral en l ' empresa .
Español: 2.4 Los componentes de la secciones sindicales reconocidas tendrán libre acceso al recinto y dependencias de la empresa , también fuera de las horas de trabajo que el cuadro horario establezca para ese trabajador , en tanto se mantenga actividad laboral en la empresa .
Català: 2.5 Les seccions sindicals que acrediten una afiliació no inferior al 15 % de la plantilla activa i que disposen d ' un mínim del 15 % dels membres del Comitè d ' Empresa poden designar un representant , que disposa de crèdit horari total .
Español: 2.5 Las secciones sindicales que acrediten una afiliación no inferior al 15 % de la plantilla activa y que dispongan de un mínimo del 15 % de los miembros del Comité de Empresa podrán designar un representante , que dispondrá de crédito horario total .
Català: L ' incentiu per utilitzar el crèdit horari dels representants que treballen amb full de treball directe , se ' ls ha d ' abonar a rendiment mitjà del treballador i grup de tasca de l ' últim treball realitzat .
Español: El incentivo por la utilización del crédito horario de los representantes que trabajen a bono directo se les abonará a rendimiento medio del trabajador y grupo de tarea del último trabajo realizado .
Català: D ' entre els seus membres han de nomenar una persona com a representant d ' aquesta i s ' ha de responsabilitzar de la seva correcta aplicació i informació d ' acord amb la Llei orgànica de protecció de dades ( LOPD ) .
Español: De entre sus miembros nombrarán a una persona como representante de ésta y se responsabilizará de su correcta aplicación e información de acuerdo con la Ley orgánica de protección de datos ( LOPD ) .
Català: Es crea la Comissió Paritària del Conveni , segons el que disposa la legislació vigent , que es compon de 4 vocals en representació dels treballadors i altres 4 en representació de l ' empresa , per atendre les qüestions d ' interpretació d ' aquest .
Español: Se creará la Comisión Paritaria del Convenio , según lo dispuesto por la legislación vigente , compuesta por 4 vocales en representación de los trabajadores y otros 4 en representación de la empresa , para atender sobre las cuestiones de interpretación del mismo .
Català: Les assemblees que convoca el Comitè d ' Empresa , amb l ' autorització prèvia de la Direcció , només tenen una consideració especial quan es convoquen per aprovar les plataformes de negociació col · lectiva , la decisió col · lectiva sobre el resultat de la negociació i la informació o el pronunciament a propòsit de les mesures de regulació d ' ocupació o que afecten condicions essencials del treball ; en aquests casos no pateixen cap mena de descompte salarial .
Español: Las asambleas convocadas por el Comité de Empresa , previa autorización de la Dirección , sólo tendrán especial consideración cuando se convoquen para la aprobación de las plataformas de negociación colectiva , la decisión colectiva sobre el resultado de la negociación y la información o pronunciamiento a propósito de medidas de regulación de empleo o que afecten a condiciones esenciales de trabajo , en cuyos supuestos no sufrirán descuento salarial alguno .
Català: Quant a la solució de conflictes de treball , regeixen el que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , firmat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball Nacional , amb data 7 de novembre de 1990 , publicat en el DOGC núm . ~ ~ ~ 1.397 , de 23 de gener de 1991 , i el Reglament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya , publicat en el DOGC de 12 de febrer de 1992 .
Español: En relación a la solución de conflictos de trabajo , regirá lo que establece el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos , CCOO y UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional , con fecha 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña número 1.397 del 23 de enero de 1991 , y lo que establece el Reglamento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña , publicado en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña del 12 de febrero de 1992.
Català: Cal atenir-se al que disposa l ' Acta d ' acord del 2001 entre la Direcció d ' Alstom a Espanya , la FM / CCOO i MCA / UGT .
Español: Se estará a lo dispuesto en el Acta de acuerdo alcanzado en el año 2001 , entre la Dirección de Alstom en España , la Federación FM/ CCOO y la Federación de MCA/ UGT .
Català: La comissió del Consell Social , el cap de gestió de personal i els responsables de cada àrea han de determinar el lloc a on s ' han d ' ubicar les màquines expenedores .
Español: La Comisión del Consejo Social , el jefe de Gestión de Personal y los responsables de cada área , determinarán el lugar donde se ubicarán las máquinas expendedoras .
Català: La vigència de les places ha de ser d ' 1 d ' abril de 2003 , 1 d ' abril de 2004 , 1 d ' abril de 2005 i 1 d ' abril de 2006 respectivament per a cada un dels exercicis .
Español: La vigencia de las plazas será de 1-04-2003 , 1-04-2004 , 1-04-2005 y 1-04-2006 respectivamente para cada uno de los ejercicios .
Català: S ' ha de nomenar una Comissió de Treball amb la finalitat d ' analitzar la situació del personal fora de Conveni , abans de final d ' any i amb conclusions al 31 de març de 2004 .
Español: Se nombrará una Comisión de Trabajo con la finalidad de analizar la situación del personal Fuera de Convenio , antes de final de año y con conclusiones al 31 de marzo de 2004.
Català: En qualitat de premi a l ' antiguitat en l ' empresa , el personal que figura en l ' annex 11 manté com a condició " ad personam " el gaudi d ' 1 dia laborable més de vacances per cada 4 anys d ' antiguitat en l ' empresa , fins a un màxim de 10 dies l ' any , que s ' han de gaudir dintre del mateix any , i s ' ha de mantenir la seva regulació anterior .
Español: En calidad de premio a la antigüedad en la empresa , el personal que se relaciona en el anexo 11 mantiene como condición « ad personam » el disfrute de 1 día laborable más de vacaciones por cada 4 años de antigüedad en la empresa , hasta un máximo de 10 días al año , disfrutándose dentro del propio año , manteniéndose su anterior regulación .
Català: a ) El Departament de Recursos Humans , en l ' últim quadrimestre de cada exercici pressupostari , ha de convocar exàmens oposició per especialitats per a les categories que es proposin .
Español: a ) El Departamento de RRHH , en el último cuatrimestre de cada ejercicio presupuestario , convocará exámenes-oposición por especialidades para las categorías que se propongan .
Català: Dels 25 punts assignats a la teòrica , s ' han d ' obtenir 5 punts per assistir als cursos de formació previs a la convocatòria , sempre que l ' assistència sigui igual o superior al 90 % de la durada del curs .
Español: De los 25 puntos asignados a la teórica , se obtendrán 5 puntos por asistir a los cursos de formación previos a la convocatoria , siempre que la asistencia sea igual o mayor al 90 % de la duración del curso .
Català: Cada candidat ha d ' obtenir 50 punts com a mínim per aprovar l ' examen , i no pot treure menys de 28,5 en la prova pràctica , 10,5 en la teòrica i 2 en concepte del cap .
Español: Cada candidato deberá obtener 50 puntos como mínimo para aprobar el examen , no pudiendo sacar menos de 28,5 en la prueba práctica , 10,5 en la teórica y 2 en concepto del jefe .
Català: Ja que , en el cas hipotètic que s ' obtinguin més de 50 punts en el total de la prova , però en 1 dels 3 apartats indicats anteriorment menys del mínim acceptat , és considerat com a no apte .
Español: Ya que , en el caso hipotético de que obtuviera más de 50 puntos en el total de la prueba , pero en uno de los 3 apartados indicados anteriormente menos del mínimo aceptado , será considerado no apto .
Català: Abans de l ' inici de les proves el tribunal d ' exàmens ha de disposar de les valoracions dels caps directes dels candidats , les quals han d ' estar en un sobre tancat i signat pels membres del tribunal , fins a la finalització de les proves .
Español: Antes del inicio de las pruebas el tribunal de exámenes dispondrá de las valoraciones de los jefes directos de los candidatos , las cuales estarán en un sobre cerrado y firmado por los miembros del tribunal , hasta la finalización de las pruebas .
Català: Abans de l ' inici de les proves se li facilitarà a cada concursant un número , el qual ha d ' indicar obligatòriament en cada una de les proves que realitzi , amb l ' objectiu de mantenir l ' anonimat fins que es corregeixin les proves .
Español: Antes del inicio de las pruebas se le facilitará a cada concursante un número , el cual deberá indicar obligatoriamente en cada una de las pruebas que realice , con el objetivo de mantener el anonimato hasta que se corrijan las pruebas .
Català: 6.1 Els diversos temes i proves ( teoricopràctics ) els ha d ' elaborar la Direcció de Recursos Humans , amb la col · laboració que estimi necessària d ' assessors interns o externs .
Español: 6.1 Los distintos temarios y pruebas ( teórico-prácticos ) serán elaborados por la Dirección de RRHH , con la colaboración que estime necesaria de asesores internos o externos .
Català: 6.2 Recursos Humans , amb la col · laboració tècnica necessària , ha d ' elaborar , per a cada ofici i categoria , les proves que s ' han d ' utilitzar en l ' examen , i aquestes s ' han d ' ajustar sempre dins del possible al contingut dels cursos previs a la convocatòria .
Español: 6.2 Recursos Humanos , con la colaboración técnica necesaria , elaborará , para cada oficio y categoría , las pruebas a utilizar en el examen ajustándose éstas en lo posible al contenido de los cursos previos a la convocatoria .
Català: Per a la teòrica s ' ha d ' elaborar més d ' una prova de similar dificultat , de les quals unes hores abans de la realització de les proves s ' ha d ' escollir 1 per un membre del tribunal , que ha de ser la vàlida per a la prova del dia de la convocatòria .
Español: Para la teórica se elaborará más de una prueba de similar dificultad , de las cuales unas horas antes a la realización de las pruebas se elegirá 1 por un miembro del tribunal , que será la válida para la prueba del día de la convocatoria .
Català: 6.3 La realització de les proves pràctiques té lloc en les instal · lacions de l ' empresa , excepte quan les seves característiques aconsellin fer-ho en altres dependències externes .
Español: 6.3 La realización de las pruebas prácticas se hará en las instalaciones de la empresa , salvo cuando , por características de las mismas , aconsejen hacerlas en otras dependencias externas .
Català: 7.1 Incloure ' s en la convocatòria amb la nota obtinguda en la prova anterior i no efectuar l ' examen . ~ ~ ~ Si no obté plaça perd la validesa de la nota que té .
Español: 7.1 Incluirse en la convocatoria con la nota obtenida en la anterior prueba y no efectuar examen , si no obtuviera plaza perderá la validez de la nota que tenga .
Català: 7.2 Incloure ' s en la convocatòria , i presentar-se a l ' examen amb el propòsit de millorar la nota . ~ ~ ~ En aquest cas , competeix amb la major de les dues notes per obtenir la plaça .
Español: 7.2 Incluirse en la convocatoria , presentándose a examen con el propósito de mejorar la nota , en este caso , competirá con la mayor de las 2 notas para obtener plaza .
Català: 7.3 Tant en el punt 1 com en el punt 2 , el concursant ha de fer constar obligatòriament si concursa amb la nota anterior a l ' imprès de sol · licitud de convocatòria .
Español: 7.3 Tanto en el punto 1 como en el punto 2 , el concursante debe hacer constar obligatoriamente si concursa con la nota anterior en el impreso de solicitud de convocatoria .
Català: La Direcció de Recursos Humans ha d ' anunciar les convocatòries d ' exàmens amb una antelació no menor als 30 dies naturals a la data de realització d ' aquests ; cal publicar-ho en els taulers d ' anuncis de l ' empresa i comunicar-ho als desplaçats .
Español: La Dirección de RRHH anunciará las convocatorias de exámenes con una antelación no menor a 30 días naturales a la fecha de realización de los mismos , siendo publicadas en los tablones de anuncios de la empresa y comunicándolo también a los desplazados .
Català: El termini de presentació dels interessats és de 15 dies naturals , com a màxim , a partir de la data de convocatòria . ~ ~ ~ Ho han de comunicar al cap de taller o al cap corresponent , i és aquest el qui els ha de facilitar l ' imprès d ' inscripció que , una vegada emplenat i signat , cal lliurar a Recursos Humans .
Español: El plazo de presentación de los interesados será de 15 días naturales , como máximo , a partir de la fecha de convocatoria , comunicándolo al jefe de taller o mando correspondiente , siendo éste el que les facilitará el impreso de inscripción que , una vez rellenado y firmado , será entregado a RRHH .
Català: S ' ha de procurar que les proves teòriques ajornades es realitzin el mateix dia i a la mateixa hora , i aquesta és una de les proves no escollides el dia de la convocatòria inicial .
Español: Se procurará que las pruebas teóricas aplazadas se realicen el mismo día y a la misma hora , siendo ésta una de las pruebas no escogidas el día de la convocatoria inicial .
Català: Si un treballador ha accedit a una vacant mitjançant concurs oposició , no pot optar a cap altra vacant fins transcorregut 1 any des que va consolidar la plaça .
Español: Cuando un trabajador haya accedido a una vacante mediante concurso-oposición , no podrá optar a otra vacante hasta transcurrido 1 año desde que consolidó la plaza .
Català: Quan les necessitats del servei exigeixin un horari diferent del de l ' empresa s ' ha d ' abonar el plus d ' horari per hora treballada , segons l ' annex 7b , independentment de la percepció dels torns .
Español: Cuando las necesidades del servicio exijan un horario diferente al de la empresa se abonará un plus horario por hora trabajada , según anexo 7b , independientemente de la percepción de la turnicidad .
Català: Segons l ' acta de preacord assolit entre el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya el 5 de juliol de 2001 , la Direcció de l ' empresa proposa assolir un objectiu global de tota la unitat del 7,5 % en concepte d ' hores de no-qualitat .
Español: Según el Acta de preacuerdo alcanzado ante el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña el 5 de julio de 2001 , la Dirección de la empresa propone conseguir un objetivo global de toda la unidad , en concepto de horas de no calidad del 7,5 % .
Català: Aquests acords s ' han d ' aplicar de manera provisional durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu d ' empresa i hi ha la possibilitat de poder modificar o canviar tot allò que la Comissió de Seguiment cregui oportú .
Español: Estos acuerdos se aplicarán de forma provisional durante la vigencia del presente Convenio colectivo de empresa , existiendo la posibilidad de poder modificar o cambiar todo aquello que la Comisión de Seguimiento crea oportuno .
Català: C : % compliment ; A : 10 % ; B : 20 % ; C : 30 % ; D : 40 % ; E : 50 % ; F : 60 % ; G : 70 % ; H : 80 % ; I : 90 % ; J : 100 % .
Español: C : % cumplimiento ; A : 10 % ; B : 20 % ; C : 30 % ; D : 40 % ; E : 50 % ; F : 60 % ; G : 70 % ; H : 80 % ; I : 90 % ; J : 100 % .
Català: Els sistemes d ' etiquetatge ecològic són instruments que promouen de manera voluntària la fabricació , l ' ús i el consum de productes , així com la prestació de serveis , amb un menor impacte sobre el medi ambient .
Español: Los sistemas de etiquetado ecológico son instrumentos que promueven de manera voluntaria la fabricación , el uso y el consumo de productos , así como la prestación de servicios , con un menor impacto sobre el medio ambiente .
Català: Catalunya disposa en aquests moments de dos sistemes d ' etiquetatge ecològic amb la garantia del Departament de Medi Ambient i Habitatge : el distintiu de garantia de qualitat ambiental i l ' etiqueta ecològica de la Unió Europea .
Español: Cataluña dispone en estos momentos de dos sistemas de etiquetado ecológico con la garantía del Departamento de Medio ambiente y Vivienda : el distintivo de garantía de calidad ambiental y la etiqueta ecológica de la Unión Europea .
Català: 1675 ) , designa la Direcció General de Qualitat Ambiental del Departament de Medi Ambient i Habitatge com a organisme competent per a la concessió d ' etiquetes ecològiques , atorgant-li , entre d ' altres funcions , la d ' incentivar i promoure la producció de béns de consum ecològic i la d ' establir mesures per a la definició i l ' avaluació d ' aquests productes .
Español: 1675 ) , designa a la Dirección General de Calidad Ambiental del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda como organismo competente para la concesión de etiquetas ecológicas , otorgándole , entre otras funciones , la de incentivar y promover la producción de bienes de consumo ecológico y la de establecer medidas para la definición y la evaluación de estos productos .
Català: Així , el Departament de Medi Ambient i Habitatge des de l ' any 1998 convoca una línia d ' ajuts , l ' objectiu de la qual és facilitar l ' accés de les empreses a aquests sistemes d ' ecoetiquetatge ja que , en ocasions , aquest accés es pot veure dificultat pel cost dels assaigs i / o controls que cal realitzar per demostrar el compliment dels criteris ambientals establerts , la qual cosa afegiria uns criteris de selecció per motius no ambientals que anirien en contra de l ' esperit propi dels sistemes d ' ecoetiquetatge .
Español: Así , el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda desde el año 1998 convoca una línea de ayudas , cuyo objetivo es facilitar el acceso de las empresas a estos sistemas de ecoetiquetaje ya que , en ocasiones , este acceso puede verse dificultado por el coste de los ensayos y/ o controles que hace falta realizar para demostrar el cumplimiento de los criterios ambientales establecidos , lo que añadiría unos criterios de selección por motivos no ambientales que irían en contra del espíritu propio de los sistemas de ecoetiquetaje .
Català: Atesa l ' Ordre MAB / 111 / 2003 , de 26 de febrer , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per fer els assaigs i / o controls per a l ' obtenció del distintiu de garantia de qualitat ambiental o l ' etiqueta ecològica de la Unió Europea , i se ' n fa pública la convocatòria per a l ' any 2003 , i atès el que disposa el Decret 341 / 2003 , de 29 de desembre , sobre pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2003 , l ' Ordre ECF / 2 / 2004 , de 7 de gener , de determinació de les condicions d ' autorització i disposició de crèdits durant la pròrroga pressupostària , i el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i , en ús de les facultats que m ' atorga la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Considerada la Orden MAB/ 111/ 2003 , de 26 de febrero , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para hacer los ensayos y/ o controles para la obtención del distintivo de garantía de calidad ambiental o la etiqueta ecológica de la Unión Europea , y se hace pública la convocatoria para el año 2003 , y considerando lo que dispone el Decreto 341/ 2003 , de 29 de diciembre , sobre prórroga de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2003 , la Orden ECF/ 2/ 2004 , de 7 de enero , de determinación de las condiciones de autorización y disposición de créditos durante la prórroga presupuestaria , y el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y , en uso de las facultades que me otorga la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: .1 Obrir la convocatòria d ' ajuts per a la realització dels assaigs i / o controls per a l ' obtenció del distintiu de garantia de qualitat ambiental o l ' etiqueta ecològica de la Unió Europea , corresponent a l ' any 2004 , que es regirà per les bases reguladores aprovades per l ' Ordre MAB / 111 / 2003 , de 26 de febrer ( DOGC núm .
Español: .1 Abrir la convocatoria de ayudas para la realización de los ensayos y/ o controles para la obtención del distintivo de garantía de calidad ambiental o la etiqueta ecológica de la Unión Europea , correspondiente al año 2004 , que se regirá por las bases reguladoras aprobadas por la Orden MAB/ 111/ 2003 , de 26 de febrero ( DOGC núm .
Català: .4 Els ajuts establerts en aquesta Resolució es finançaran amb càrrec a la partida pressupostària 2203D / 470220000 / 4426 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2004 .
Español: .4 Las ayudas establecidas en esta Resolución se financiarán con cargo a la partida presupuestaria 2203D/ 470220000/ 4426 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2004.
Català: Si l ' empresa sol · licitant està ubicada en una zona reconeguda com a objectiu 2 per la Unió Europea l ' ajut atorgat estarà cofinançat en un 50 % pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional ( FEDER ) .
Español: Si la empresa solicitante está ubicada en una zona reconocida como objetivo 2 por la Unión Europea la ayuda otorgada estará cofinanciada en un 50 % por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional ( FEDER ) .
Català: .5 Els impresos normalitzats es poden obtenir a la seu del Departament de Medi Ambient i Habitatge o dels seus serveis territorials , així com també a través d ' Internet a l ' adreça electrònica < http : / / mediambient .
Español: .5 Los impresos normalizados se pueden obtener en la sede del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda o en sus servicios territoriales , así como también a través de Internet en la dirección electrónica < http:/ /mediambient .
Català: La Generalitat de Catalunya ha de vetllar pel compliment de la normativa de protecció del medi ambient i , molt especialment , dels objectius i les normes de qualitat dels recursos naturals i de les normes d ' emissió de contaminants .
Español: La Generalidad de Cataluña tiene que velar para el cumplimiento de la normativa de protección del medio ambiente y , muy especialmente , de los objetivos y las normas de calidad de los recursos naturales y de las normas de emisión de contaminantes .
Català: Un dels objectius prioritaris del Departament de Medi Ambient i Habitatge és el de la reducció , si és possible en origen , dels efectes negatius sobre el medi ambient que genera la realització d ' activitats potencialment contaminants .
Español: Uno de los objetivos prioritarios del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda es el de la reducción , si es posible en origen , de los efectos negativos sobre el medio ambiente que genera la realización de actividades potencialmente contaminantes .
Català: El 6è Programa d ' acció comunitari reconeix que molts dels temes ambientals poden abordar-se millor mitjançant una interacció entre els principals egents econòmics i la utilització d ' una àmplia i integrada sèrie d ' instruments , i no només mitjançant la legislació .
Español: El 6º Programa de acción comunitario reconoce que muchos de los temas ambientales pueden abordarse mejor mediante una interacción entre los principales agentes económicos y la utilización de una amplia e integrada serie de instrumentos , y no sólo mediante la legislación .
Català: Entre aquests instruments , hi ha els sistemes voluntaris de gestió ambiental , com ara el Sistema comunitari de gestió i auditoria de la Unió Europea creat pel Reglament CEE 1836 / 93 , de 29 de juny , i revisat posteriorment pel Reglament 761 / 2001 del Parlament Europeu i del Consell , de 19 de març , EMAS i la norma ISO 14001 .
Español: Entre estos instrumentos , hay los sistemas voluntarios de gestión ambiental , como ahora el Sistema comunitario de gestión y auditoría de la Unión Europea creado por el Reglamento CEE 1836/ 93 , de 29 de junio , y revisado posteriormente por el Reglamento 761/ 2001 del Parlamento Europeo y del Consejo , de 19 de marzo , EMAS y la norma ISO 14001.
Català: 2192 ) , designa la Direcció General de Qualitat Ambiental del Departament de Medi Ambient i Habitatge com l ' organisme competent previst al Reglament CEE 1836 / 1993 ( DOCE núm .
Español: 2192 ) , designa a la Dirección General de Calidad Ambiental del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda como el organismo competente previsto en el Reglamento CEE 1836/ 1993 ( DOCE núm .
Català: Així , el Departament de Medi Ambient i Habitatge des de l ' any 1997 aprova una convocatòria d ' ajuts , l ' objectiu de la qual és reduir el cost inicial de l ' aplicació de sistemes de gestió ambiental i incentivar en les empreses la implantació d ' aquests sistemes .
Español: Así , el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda desde el año 1997 aprueba una convocatoria de ayudas , cuyo objetivo es reducir el coste inicial de la aplicación de sistemas de gestión ambiental e incentivar a las empresas la implantación de estos sistemas .
Català: Així mateix , l ' aprovació de la Llei d ' intervenció integral de l ' Administració ambiental ( IIAA ) introdueix un nou element envers les empreses que disposin de l ' EMAS en preveure l ' exempció per a aquestes empreses de passar els controls periòdics previstos .
Español: Asimismo , la aprobación de la Ley de intervención integral de la Administración ambiental ( IIAA ) introduce un nuevo elemento para con las empresas que dispongan del EMAS en prever la exención para estas empresas de pasar los controles periódicos previstos .
Català: Facilitar al màxim la connexió entre un sistema voluntari ( EMAS ) i un sistema obligatori ( IIAA ) , va ser una de les raons per les quals es va decidir , ja en la convocatòria del 2000 , introduir com a actuació subvencionable la realització d ' avaluacions ambientals d ' acord amb els models elaborats pel Departament de Medi Ambient i Habitatge per la IIAA .
Español: Facilitar al máximo la conexión entre un sistema voluntario ( EMAS ) y un sistema obligatorio ( IIAA ) , fue una de las razones por la que se decidió ya en la convocatoria del 2000 , introducir como actuación subvencionable la realización de evaluaciones ambientales de acuerdo con los modelos elaborados por el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda para la IIAA .
Català: Així mateix , amb aquesta actuació es pretenia incentivar que les empreses sol · licitessin la seva adequació al nou règim d ' autoritzacions i llicències establerts a la IIAA amb prou antelació respecte el termini màxim legalment establert .
Español: Asimismo , con esta actuación se pretendía incentivar que las empresas solicitaran su adecuación al nuevo régimen de autorizaciones y licencias establecidos en la IIAA con bastante antelación respeto el plazo máximo legalmente establecido .
Català: Per aquest motiu i com ja es va indicar a la convocatòria del 2003 , a partir de l ' any 2004 seran només les activitats incloses a l ' annex I de la Llei IIAA , les que puguin sol · licitar els ajuts per a la realització de les avaluacions ambientals , atès que el termini per a la seva presentació finalitza el 31 de desembre de 2006 .
Español: Por este motivo y como ya se indicó en la convocatoria del 2003 , a partir del año 2004 serán sólo las actividades incluidas en el anexo I de la Ley IIAA , las que puedan solicitar las ayudas para la realización de las evaluaciones ambientales , considerando que el plazo para su presentación finaliza el 31 de diciembre de 2006.
Català: Atesa l ' Ordre MAB / 112 / 2003 , de 26 de febrer , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per a la realització d ' avaluacions mediambientals i per implantar sistemes voluntaris de gestió ambiental , i se ' n fa pública la convocatòria per a l ' any 2003 , i atès el que disposa el Decret 341 / 2003 , de 29 de desembre , sobre pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2003 , l ' Ordre ECF / 2 / 2004 , de 7 de gener , de determinació de les condicions d ' autorització i disposició de crèdits durant la pròrroga pressupostària , i el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya i , en ús de les facultats que m ' atorga la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Considerada la Orden MAB/ 112/ 2003 , de 26 de febrero , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para la realización de evaluaciones medioambientales y para implantar sistemas voluntarios de gestión ambiental , y se hace pública la convocatoria para el año 2003 , y considerando lo que dispone el Decreto 341/ 2003 , de 29 de diciembre , sobre prórroga de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2003 , la Orden ECF/ 2/ 2004 , de 7 de enero , de determinación de las condiciones de autorización y disposición de créditos durante la prórroga presupuestaria , y el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña y , en uso de las facultades que me otorga la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: .1 Obrir la convocatòria d ' ajuts per a la realització d ' avaluacions mediambientals en activitats de l ' annex I de la Llei 3 / 1998 i per a la implantació de sistemes voluntaris de gestió ambiental .
Español: .1 Abrir la convocatoria de ayudas para la realización de evaluaciones medioambientales en actividades del anexo I de la Ley 3/ 1998 y para la implantación de sistemas voluntarios de gestión ambiental .
Català: .2 Les bases reguladores d ' aquests ajuts són les aprovades per l ' Ordre MAB / 112 / 2003 , de 26 de febrer , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per a la realització d ' avaluacions mediambientals i per implantar sistemes voluntaris de gestió ambiental , publicada al DOGC núm .
Español: .2 Las bases reguladoras de estas ayudas son las aprobadas por la Orden MAB/ 112/ 2003 , de 26 de febrero , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para la realización de evaluaciones medioambientales y para implantar sistemas voluntarios de gestión ambiental , publicada en el DOGC núm .