Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: m ) En els supòsits d ' acolliment internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: m ) En los supuestos de acogida internacional , si requiere el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño/ -a adoptado , el permiso establecido para cada caso se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: n ) En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquest hagin de romandre hospitalitzats després del part , el treballador o treballadora té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions integres .
Español: n ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos deban permanecer hospitalizados después del parto , el trabajador o trabajadora tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de tres horas diarias , con la percepción de las retribuciones integras .
Català: Aquests dies de permís s ' hauran de demanar prèviament per escrit amb una antelació de 2 dies i no es podran acumular dins el període de vacances o permisos , llevat supòsits d ' urgència o excepcionals .
Español: Estos días de permiso se deberán pedir previamente por escrito con una antelación de 2 días y no se podrán acumular dentro del período de vacaciones o permisos , salvo supuestos de urgencia o excepcionales .
Català: La relació anterior té caràcter enunciatiu i no limitatiu , de forma que tot el personal de l ' Ajuntament , sigui quin sigui el seu règim , tindrà els mateixos drets , de forma que li seran d ' aplicació les llicències i permisos que reconegui la normativa o els convenis o acords d ' aplicació subsidiària , sent d ' aplicació preferent la que sigui més favorable per als seus interessos .
Español: La relación anterior tiene carácter enunciativo y no limitativo , de forma que todo el personal del Ayuntamiento , sea cual fuere su régimen , tendrá los mismos derechos , de forma que le serán de aplicación las licencias y permisos que reconozca la normativa o los convenios o acuerdos de aplicación subsidiaria , siendo de aplicación preferente la que sea más favorable para sus intereses .
Català: El personal de l ' Ajuntament inclòs dintre de l ' àmbit d ' aquest acord , amb una antiguitat mínima de 2 anys , tindrà la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda de fins a 3 mesos , cada 2 anys , amb dret a reserva del lloc de treball , mantenint-se totes les seves condicions , sempre que es pugi garantir el servei a judici de l ' Ajuntament .
Español: El personal del Ayuntamiento incluido dentro del ámbito de este acuerdo , con una antigüedad mínima de 2 años , tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de hasta 3 meses , cada 2 años , con derecho a reserva del puesto de trabajo , manteniéndole todas sus condiciones , siempre que se pueda garantizar el servicio a juicio del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurances que garanteixi la responsabilitat civil per a tot el personal de l ' Ajuntament que , per raó de treball o servei , es vegi involucrat en procediments d ' aquesta mena , sempre que aquesta responsabilitat no sigui imputable a imprudència , negligència o a ignorància inexcusables i a dol o mala fe declarats per sentència judicial .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguros que garantice la responsabilidad civil para todo el personal del Ayuntamiento que , por razón de trabajo o servicio , se vea involucrado en procedimientos de este tipo , siempre que esta responsabilidad no sea imputable a imprudencia , negligencia o a ignorancia inexcusables y a duelo o mala fe declarados por sentencia judicial .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència jurídica del seu personal quan actuïn com a denunciats en un judici a conseqüència de l ' exercici de les seves funcions , sempre que no siguin causes interposades pel mateix Ajuntament contra el seu personal .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia jurídica de su personal cuando actúen como denunciados en un juicio a consecuencia del ejercicio de sus funciones , siempre que no sean causas interpuestas por el mismo Ayuntamiento contra su persona .
Català: a ) Audiència dels delegats del personal i de Comitè d ' Empresa en els supòsits de seguir-se expedient disciplinari a un d ' ells , sense perjudici de la de l ' interessat que es regularà en el procediment disciplinari .
Español: a ) Audiencia de los delegados del personal y de Comité de Empresa en los supuestos de seguirse expediente disciplinario a un de ellos , sin perjuicio de la del interesado que se regulará en el procedimiento disciplinario .
Català: L ' Ajuntament facilitarà als Delegats de Personal i del Comitè d ' Empresa el local i la utilització dels mitjans materials necessaris per al degut compliment de les seves funcions .
Español: El Ayuntamiento facilitará a los Delegados de Personal y del Comité de Empresa el local y la utilización de los medios materiales necesarios para el debido cumplimiento de sus funciones .
Català: Les hores dedicades a la negociació col · lectiva no s ' inclouran dins del crèdit d ' hores sindicals que disposen els delegats de personal , a l ' igual que les hores dedicades a les reunions de la Comissió de Seguiment Paritària , reunions del Comitè de Salut Laboral o totes aquelles comissions de desenvolupament del present acord .
Español: Las horas dedicadas a la negociación colectiva no se incluirán dentro de del crédito de horas sindicales que disponen los delegados de personal , al igual que las horas dedicadas a las reuniones de la Comisión de Seguimiento Paritaria , reuniones del Comité de Salud Laboral o todas aquellas comisiones de desarrollo del presente acuerdo .
Català: Als Representants Sindicals de l ' Ajuntament , sempre que hagin de desplaçar-se fora del municipi en compliment de funcions directament relacionades amb la seva representació sindical , se ' ls abonaran les despeses de pernocta , manutenció i quilometratge .
Español: A los Representantes Sindicales del Ayuntamiento , siempre que deban desplazarse fuera del municipio en cumplimiento de funciones directamente relacionadas con su representación sindical , se respaldarán los gastos de pernocta , manutención y kilometraje .
Català: No obstant , en el cas de prorroga automàtica , totes les quanties salarials , indemnitzacions per raó de servei i pòlissa d ' assegurances , seran incrementades d ' acord amb l ' augment legal fixat a la Llei de pressupostos de l ' Estat i els termes d ' aquest acord .
Español: No obstante , en el caso de prorroga automática , todas las cuantías salariales , indemnizaciones por razón de servicio y póliza de seguros , serán incrementados de acuerdo con el aumento legal fijado a la Ley de presupuestos del Estado y los términos de este acuerdo .
Català: Un cop denunciat aquest acord , es constituiran els òrgans de negociació previstos a la normativa vigent , pel termini màxim d ' un mes i seguidament s ' establirà un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado este acuerdo , se constituirán los órganos de negociación previstos a la normativa vigente , por el plazo máximo de un mes y seguidamente se establecerá un calendario o plan de negociación .
Català: El contingut d ' aquest acord , ho serà sense perjudici de l ' aplicació de la legislació vigent que pugui modificar-ne el mateix , i especialment les Lleis de Pressupostos anuals .
Español: El contenido de este acuerdo , lo será sin perjuicio de la aplicación de la legislación vigente que pueda modificar el mismo , y especialmente las Leyes de Presupuestos anuales .
Català: Per la seva validesa el present acord haurà de ser aprovat pel Ple de l ' Ajuntament de Tremp , i signat per la representació de l ' Ajuntament i dels treballadors .
Español: Por su validez el presente acuerdo deberá ser aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Tremp , y firmado por la representación del Ayuntamiento y de los trabajadores .
Català: En tots els conflictes que puguin sorgir i que no estiguin regulats en el present acord s ' estarà al previst en la legislació vigent en relació a les disposicions sobre el personal al servei de l ' administració local , Estatut dels treballadors , normes sindicals i altres d ' aplicació , i es tindrà en compte aquella norma legal més favorable per als treballadors .
Español: En todos los conflictos que puedan surgir y que no estén regulados en el presente acuerdo se estará al previsto en la legislación vigente en relación a las disposiciones sobre el personal al servicio de la administración local , Estatuto de los trabajadores , normas sindicales y otros de aplicación , y se tendrá en cuenta aquella norma legal más favorable para los trabajadores .
Català: Quant al personal funcionari i per aquells aspectes regulats insuficientment o no regulats , serà d ' aplicació subsidiària el III Acord General sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa General de Negociació de la Generalitat de Catalunya per al període 2005-2008 , signat el 10.10.2005 ó el que el substitueixi .
Español: En cuanto al personal funcionario y por aquellos aspectos regulados insuficientemente o no regulados , será de aplicación subsidiaria el III Acuerdo General sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Generalidad de Cataluña para el período 2005-2008 , firmado el 10.10.2005 ó el que le sustituya .
Català: Durant la vigència d ' aquest acord , tot acord o disposició en que es produeixi per part de l ' Estat o la Generalitat de Catalunya i que millori allò pactat al mateix , serà d ' aplicació al personal al servei de l ' Ajuntament , encara que aquests acords o disposicions no estableixin la seva aplicació automàtica per als ens locals .
Español: Durante la vigencia de este acuerdo , todo acuerdo o disposición en que se produzca por parte del Estado o la Generalidad de Cataluña y que mejore aquello pactado al mismo , será de aplicación al personal al servicio del Ayuntamiento , aunque estos acuerdos o disposiciones no establezcan su aplicación automática para los nos locales .
Català: Els signants del present acord assumeixen el compromís de treballar plegats per aconseguir la integració social de les persones amb discapacitats , tant mitjançant el seu accés com personal al servei de l ' Ajuntament , com facilitant l ' accés d ' aquestes persones a tots els serveis i activitats municipals .
Español: Los firmantes del presente acuerdo asumen el compromiso de trabajar juntos para lograr la integración social de las personas con discapacitadas , tanto mediante su acceso como personal al servicio del Ayuntamiento , como facilitando el acceso de estas personas a todos los servicios y actividades municipales .
Català: A més els signants del present acord assumeixen el compromís de treballar plegats per aconseguir la conciliació de la vida laboral i familiar de tot el personal i l ' equiparació dels col · lectius més desfavorits per tal de garantir la no discriminació , per raó de gènere o per qualsevol altra causa i aconseguir la plena integració i l ' accés en condicions d ' igualtat de tothom a qualsevol lloc de treball .
Español: A más los firmantes del presente acuerdo asumen el compromiso de trabajar juntos para lograr la conciliación de la vida laboral y familiar de todo el personal y la equiparación de los colectivos más desfavorecidos para garantizar la no discriminación , por razón de género o por cualquier otra causa y lograr la llena integración y el acceso en condiciones de igualdad de todo el mundo a cualquier puesto de trabajo .
Català: Els present quadre de retribucions salarials és el que s ' aplicarà a la firma del pressent acord , i quedarà augmentat segons s ' especifica en la Disposició Final Primera .
Español: El presente cuadro de retribuciones salariales es el que se aplicará a la firma del presiente acuerdo , y quedará aumentado según se especifica en la Disposición Final Primera .
Català: Tal com es descriu en l ' Article 4 , del Capítol 1 , del present acord , a la firma d ' aquest es constituirà la Comissió de Seguiment Paritària .
Español: Tal como se describe en el artículo 4 , del capítulo 1 , del presente acuerdo , a la firma de este se constituirá la Comisión de Seguimiento Paritaria .
Català: Tal com es descriu en l ' article 23 , del capítol 5 , del present acord , a la firma d ' aquest es constituirà el Comitè de Seguretat i Salut Laboral .
Español: Tal como se describe en el artículo 23 , del capítulo 5 , del presente acuerdo , a la firma de este se constituirá la Comité de Seguridad y Salud Laboral .
Català: L ' Ajuntament , previ informe de la Comissió Paritària , realitzarà les actuacions adients per tal d ' adequar les retribucions dels personal i les característiques dels llocs de treball al que preveu el 6è Conveni col · lectiu únic d ' àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008 .
Español: El Ayuntamiento , previo informe de la Comisión Paritaria , realizará las actuaciones convenientes para adecuar las retribuciones de los personal y las características de los puestos de trabajo al que prevé el 6º Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalidad de Cataluña para el período 2004-2008 .
Català: Per a l ' exercici 2006 , i sempre i quan s ' hagi efectuat l ' adequació dels diferents llocs de treball , esmentada al primer apartat d ' aquest Annex , les retribucions d ' aquest personal seran les previstes a l ' article 29 del 6è Conveni col · lectiu únic d ' àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008 , incrementades de conformitat amb el que prevegi l ' adaptació d ' aquest conveni per a l ' exercici de 2006 .
Español: Para el ejercicio 2006 , y siempre y cuando se haya efectuado la adecuación de los diferentes puestos de trabajo , mencionada al primero apartado de este Anexo , las retribuciones de este personal serán las previstas al artículo 29 del 6º Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat de Cataluña para el período 2004-2008 , incrementadas en conformidad con la que prevea la adaptación de este convenio para el ejercicio de 2006.
Català: N = Número ; C = Codi ; N = Nom ; B = Bàsiques ; A = Antiguitat ; PPE = P.P.Ext ; CD = Complement destí ; CILT = Cesp / ILT ; P = Productivitat ; G = Gratificacions ; T = Total
Español: N=Número ; C=Código ; N=Nombre ; B=Básicas ; A=Antigüedad ; PPE=P.P.Ext ; CD=Complemento destino ; CILT=Cesp/ ILT ; P=Productividad ; G=Gratificaciones ; T=Total
Català: Dissabtes hivern de 8 a 10 i l ' estiu de 6 a 8 amb torns d ' una persona , els divendres d ' 11.30 a 15.30 amb torns de dues persones .
Español: Sábados invierno de 8 a 10 y el verano de 6 a 8 con turnos de una persona , los viernes de 11.30 a 15.30 . con turnos de dos personas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de magatzemistes , exportadors , envasadors , magatzems de destí d ' olis comestibles i estacions de descàrrega de la província de Barcelona , subscrit per Gremio de Aceiteros , CCOO i UGT el dia 12 de juliol de 2006 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de almacenistas , exportadores , envasadores , almacenes de destino de aceites comestibles y estaciones de descarga de la provincia de Barcelona , suscrito por Gremio de Aceiteros , CCOO y UGT el día 12 de julio de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de magatzemistes , exportadors , envasadors , magatzems de destí d ' olis comestibles i estacions de descàrrega de la província de Barcelona per als anys 2006 i 2007 al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Barcelona .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de almacenistas , exportadores , envasadores , almacenes de destino de aceites comestibles y estaciones de descarga de la provincia de Barcelona para los años 2006 y 2007 en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Barcelona .
Català: col · lectiu de treball de magatzemistes , exportadors i envasadors d ' olis comestibles i del personal de magatzems de destinació i d ' estacions de descàrrega de la província de Barcelona per als anys 2006 i 2007
Español: colectivo de trabajo para almacenistas , exportadores , envasadores , almacenes de destino de aceites comestibles y estaciones de descarga de la provincia de Barcelona , para los años 2006 y 2007
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 2 anys , és a dir de l ' 1 gener de 2006 al 31 de desembre de 2007 . ~ ~ ~ Es pot prorrogar any rere any per reconducció tàcita si cap de les parts no el denuncia en el moment del seu venciment o del de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La duración del presente Convenio será de 2 años , es decir desde el 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2007 , pudiendo ser prorrogado de año en año , por tácita reconducción , de no mediar denuncia por ninguna de las partes a su vencimiento o a cualquiera de sus prórrogas .
Català: Els endarreriments salarials que dimanen de les condicions econòmiques han de ser satisfets dins el termini de 30 dies naturals a comptar de l ' endemà de la data de la signatura de les parts deliberants .
Español: Los atrasos salariales que dimanen de los efectos económicos serán satisfechos en el plazo de 30 días naturales , a contar del siguiente de la firma por las partes deliberantes .
Català: Per a l ' any 2006 s ' estableix el salari base segons els valors que , per a cada categoria professional , es determinen en la taula salarial de l ' annex 1 , que representa un increment del 4 % sobre els salaris vigents el 31 de desembre de 2005 .
Español: Para el año 2006. ~~~ Se establece el salario base en razón de los valores que , para cada categoría profesional , se determinan en la tabla salarial del anexo 1 , que representa un incremento del 4 % sobre los salarios vigentes a 31 de diciembre de 2005.
Català: Per a l ' any 2007 , a partir de l ' 1 de gener de l ' any 2007 , s ' ha d ' incrementar la taula salarial amb el percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any esmentat .
Español: Para el año 2007. ~~~ A partir de 1 de enero del año 2007 se incrementarán las tablas salariales con el porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para dicho año .
Català: Des de l ' 1 de gener de 2006 fins al 31 de desembre de 2007 es garanteix 1,5 punts per sobre de l ' IPC real , raó per la qual si quan s ' acabin els 2 anys de vigència l ' IPC real més 1,5 punts no és el que s ' ha percebut , s ' efectuarà una revisió amb efectes de l ' 1 de gener de 2007 per la diferència que falti per garantir l ' augment pactat , és a dir , IPC real dels 2 anys més 1,5 punts .
Español: Se garantiza desde el 1 de enero de 2006 y hasta 31 de diciembre de 2007 , 1,5 puntos por encima del IPC real por lo que si al finalizar los 2 años de vigencia el IPC real más 1 punto y medio , no fuera lo percibido , se efectuaría una revisión con efectos de 1 de enero de 2007 por la diferencia que pudiera faltar para garantizar el aumento pactado , o sea , IPC real de los 2 años más 1 punto y medio .
Català: El plus establert per als conductors és de 34,80 euros setmanals durant la vigència d ' aquest Conveni , com a compensació per les feines complementàries pròpies de la funció específica que duen a terme . ~ ~ ~ Pel que fa a l ' absorció , aquest plus només pot ser absorbit per una quantitat de la mateixa naturalesa que les empreses atorguin voluntàriament .
Español: El plus establecido para los conductores será de 34,80 euros semanales y por durante la vigencia de este Convenio como compensación a los trabajos complementarios que desarrollan y sean propios de su función específica y , con respecto a la absorción , este plus sólo será absorbido por cantidad de igual naturaleza otorgada voluntariamente por las empresas .
Català: El personal regit per aquest Conveni gaudeix , d ' acord amb l ' article 61.1 de la derogada Ordenança laboral de les indústries de l ' oli i els seus derivats , com a complement personal d ' antiguitat , d ' un augment periòdic pel temps de serveis prestats a la mateixa empresa . ~ ~ ~ Aquest augment consisteix en 2 biennis i 5 quinquennis ( correspon un 5 % a cada bienni i un 10 % a cada quinquenni ) , que es calculen sobre la base de la tercera columna de la taula salarial de l ' article 9 d ' aquest Conveni , reguladora d ' aquest complement .
Español: El personal afectado por el presente Convenio disfrutará , de acuerdo con el artículo 61.1 de la derogada Ordenanza laboral para las industrias del aceite y sus derivados , como complemento personal de antigüedad , de un aumento periódico por el tiempo de servicio prestado en la misma empresa consistente en 2 bienios y 5 quinquenios de la cuantía del 5 % por cada bienio y del 10 % por cada quinquenio , calculados sobre la columna tercera de la tabla salarial del artículo 9 del presente Convenio , reguladora de este complemento .
Català: c ) Independentment del que ha estat consignat , les empreses han de facilitar 2 granotes i els davantals necessaris als treballadors que acompleixin tasques que n ' exigeixin la utilització i 2 bates a les treballadores ; si es manipulen productes alimentaris , cal facilitar-los gorres .
Español: c ) Con independencia de lo consignado , las empresas facilitarán 2 monos y los mandiles necesarios para realizar faenas que exijan su utilización , y al personal femenino 2 batas , y cuando manipulen productos alimenticios , le serán facilitados cubrecabezas .
Català: El segon tram consisteix en 9 dies també naturals , si bé , en el cas que es fraccionin , són 8 dies feiners de calendari . ~ ~ ~ Els dos trams , amb la possibilitat de fraccionar el segon , no han d ' ultrapassar els 30 dies naturals pactats .
Español: El segundo tramo consistirá en otros 9 días , igualmente naturales , si bien , caso de fraccionarse , serán 8 laborables de calendario , siempre con el objeto de que la conjunción de ambos tramos , con su posibilidad de fraccionamiento del segundo , no sobrepasen los 30 días naturales pactados .
Català: En cas de malaltia , acreditada amb la baixa oficial , les empreses han de complementar la prestació econòmica del 60 % i , si escau , del 75 % la Seguretat Social , fins al 80 % del salari real cotitzable a aquest efecte , a comptar del primer dia de la baixa .
Español: En la situación de enfermedad , acreditada con la baja oficial , las empresas complementarán la prestación económica del 60 % y , en su caso , del 75 % de la Seguridad Social , hasta el 80 % del salario real cotizable a estos efectos y desde el primer día de baja .
Català: Si hi ha internament , el treballador en aquesta situació ha de percebre el 100 % del salari real cotitzable esmentat , durant el període d ' internament més 15 dies de convalescència posterior .
Español: Cuando exista internamiento , el trabajador en dicha situación percibirá el 100 % del mencionado salario real cotizable , durante el período de internamiento más 15 días de posterior convalecencia .
Català: Es constitueix la Comissió Paritària per a la vigilància , la interpretació i el compliment del Conveni , nomenada per les representacions respectives d ' empresaris i treballadors d ' entre els deliberants d ' aquest instrument .
Español: A los efectos de vigilancia , interpretación y cumplimiento del Convenio , se constituye una Comisión Paritaria , nombrada por las respectivas representaciones de empresarios y trabajadores , entre los deliberantes del presente instrumento .
Català: S ' han de sotmetre a la Comissió Paritària les divergències que mantinguin les parts per qüestions que dimanin del Conveni i la Comissió Paritària ha de donar audiència a les parts abans de pronunciar-se .
Español: Se someterán a la Comisión Paritaria las divergencias que mantengan las partes por cuestiones dimanantes del Convenio , dando audiencia a las mismas antes de resolver .
Català: La Comissió Paritària es compon de 4 vocals per cada representació : 4 per la patronal , 2 per la UGT i 2 per CCOO . ~ ~ ~ Els assessors respectius hi poden intervenir amb veu però sense vot .
Español: La Comisión Paritaria se compondrá de 4 vocales por cada representación ( 4 por la patronal , 2 por UGT , 2 por CCOO ) pudiendo intervenir con voz pero sin voto , los asesores respectivos .
Català: Les empreses han d ' informar el comitè d ' empresa o , si s ' escau , els delegats de personal , de qualsevol sanció imposada al treballador i també de qualsevol acte d ' incompliment o anormalitat laboral .
Español: Las empresas darán cuenta al comité de empresa o delegados de personal , en su caso , de toda sanción impuesta al trabajador , así como de cualquier acto de incumplimiento o anormalidad en el trabajo .
Català: Quan un treballador de 45 o més anys i amb 25 anys d ' antiguitat en l ' empresa causi baixa en el seu lloc de treball per qualsevol motiu ( tret d ' acomiadament procedent per sentència ferma ) , junt amb la liquidació ha de percebre una compensació de 1.300 euros .
Español: Cuando un trabajador de 45 o más años y con 25 años de antigüedad en la empresa cese por cualquier causa en su puesto de trabajo , excepción hecha de la de despido procedente por sentencia firme , y sin perjuicio de otras indemnizaciones que pudieran corresponderle , percibirá junto a la liquidación una compensación de 1.300 euros .
Català: Si la mobilitat de les persones és deguda a la capacitat disminuïda del treballador i té l ' origen en alguna malaltia professional o un accident laboral o desgast físic natural , com a conseqüència d ' una dilatada vida de servei a l ' empresa , el treballador ha de continuar percebent la retribució de la seva categoria professional ; en el cas que l ' empresa disposi de la valoració de llocs de treball , ha de percebre el salari de qualificació corresponent al moment del canvi de lloc de treball com a mínim 2 nivells per sota del que percebia .
Español: Cuando la movilidad de las personas sea por la capacidad disminuida del trabajador y tuviera su origen en alguna enfermedad profesional o accidente de trabajo o desgaste físico natural , como consecuencia de una dilatada vida de servicio a la empresa , el trabajador seguirá percibiendo la retribución de su categoría profesional y , en caso de que la empresa contase con la valoración de puestos de trabajo , percibirá el salario de calificación correspondiente al momento del cambio de puesto de trabajo a 2 niveles , como máximo , por debajo del que venía percibiendo .
Català: Les empreses regides per aquest Conveni que es dediquen a l ' elaboració , l ' envasament i la venda de productes per al consum humà han d ' exposar als taulers d ' anuncis de les empreses la fotocòpia de tots els certificats i els registres sanitaris que exigeix la legislació vigent .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio que se dediquen a la elaboración , envasado y venta de productos para el consumo humano pondrán en los tablones de anuncio de las empresas fotocopia de todos aquellos certificados y registros sanitarios , que las mismas estén comprometidas por la legislación vigente .
Català: Segons el costum més o menys estès entre les empreses del sector de subministrar oli als seus treballadors amb caràcter voluntari , s ' acorda que aquest subministrament és de 2 litres d ' oli pur d ' oliva per treballador i setmana . ~ ~ ~ S ' ha de conservar el costum que hi pugui haver actualment a cadascuna de les empreses pel que fa al lliurament efectiu setmanal o mensual , i aquelles empreses en què això sigui de nova implantació poden adoptar qualsevol d ' aquests sistemes de lliurament .
Español: Recogiendo la costumbre más o menos extendida en las empresas del sector de suministrar aceite a sus trabajadores con carácter voluntario , se acuerda que ese suministro será de 2 litros de aceite puro de oliva por trabajador y semana , conservándose la costumbre que pudiera haber en cada una de las empresas en lo que respecta a la entrega efectiva semanal o mensual y , en aquellas que resulte de nueva implantación podrán adoptar cualquiera de esos módulos de entrega .
Català: Els treballadors que per necessitat de l ' empresa hagin de fer viatges o desplaçaments a altres poblacions que no siguin les d ' ubicació de l ' empresa han de percebre les dietes mínimes següents , les quals s ' han d ' incrementar anualment amb el mateix increment que es pacti al Conveni per a l ' any 2007 i següents .
Español: Los trabajadores que por necesidad de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas a aquellas donde radique la misma , percibirán las siguientes dietas mínimas , las cuales serán incrementadas anualmente con el mismo incremento que se pacte en el Convenio para el año 2007 y siguientes .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , en representació dels treballadors i de les empreses compresos en l ' àmbit personal del Conveni , pacten expressament el sotmetiment als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya en la resolució dels conflictes laborals de caràcter col · lectiu o plural que s ' esdevinguin i també dels conflictes laborals de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal , com a tràmit processal obligatori previ a la via judicial , a l ' efecte del que estableixen els articles 63 i 154 del TRLPL .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , en representación de los trabajadores y empresas comprendidas en el ámbito personal del mismo , pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Catalunya , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudiera suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal , como trámite procesal previo obligatorio a la vía judicial , a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 del TRLPL .
Català: l ) Qualsevol conducta en l ' àmbit laboral que atempti greument contra el respecte a la intimitat i la dignitat mitjançant l ' ofensa verbal o física de caràcter sexual .
Español: l ) Cualquier conducta en el ámbito laboral que atente gravemente contra el respeto de la intimidad y la dignidad mediante la ofensa verbal o física de carácter sexual .
Català: c ) Per falta molt greu : suspensió de sou i feina de 16 a 30 dies ; inhabilitació per a l ' ascens per un període no superior a 2 anys ; trasllat forçós a una altra localitat ; acomiadament disciplinari .
Español: c ) Por falta muy grave : suspensión de empleo y sueldo de 16 a 30 días ; inhabilitación para el ascenso por un período no superior a 2 años ; traslado forzoso a otra localidad ; despido disciplinario .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1.b ) del text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i desplegat per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , la durada màxima dels contractes eventuals per circumstàncies de la producció pot ser de 12 mesos dins un període de 18 mesos .
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1.b ) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , y desarrollado por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , la duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción podrá ser de hasta 12 meses dentro de un periodo de 18 meses .
Català: La representació dels treballadors i de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalització i especialització del sector en què la formació professional tingui un caràcter estratègic davant els processos de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: La representación de los trabajadores y de las empresas , conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalización y especialización del sector , donde la formación profesional tiene un carácter estratégico ante los procesos de cambio económico , tecnológico y social .
Català: Les parts signants assumeixen el contingut íntegre del segon Acord nacional de formació contínua , publicat al BOE de l ' 1 de febrer de 1997 , i declaren que aquest ha de tenir efectes en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni .
Español: Las partes firmantes asumen el contenido íntegro del 2º Acuerdo nacional de formación continua , publicado en el BOE de 1 de febrero de 1997 , declarando que éste desarrollará sus efectos en el ámbito funcional del presente Convenio .
Català: La formació professional constitueix un factor estratègic de prioritat màxima per a la modernització i la millora de la competitivitat de les empreses i per al desenvolupament professional i personal dels treballadors , i també per contribuir al bon funcionament de les empreses .
Español: La formación profesional constituye un factor estratégico de máxima prioridad para la modernización y mejora de la competitividad de las empresas y para el desarrollo profesional y personal de los trabajadores/ ras y para contribuir al buen funcionamiento de las empresas .
Català: A petició de les centrals sindicals i amb la finalitat d ' afrontar les despeses originades com a conseqüència de la negociació col · lectiva , s ' estableix un cànon de negociació de 20 euros , que ha de pagar d ' una sola vegada cada treballador a favor de les centrals sindicals integrants de la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni , la UGT i CCOO .
Español: A petición de las centrales sindicales y con el fin de hacer frente a los gastos originados como consecuencia de la negociación colectiva , se establece un canon de negociación de 20 euros , pagadero una sola vez por cada trabajador y a favor de las centrales sindicales integrantes de la Comisión Negociadora de este Convenio , UGT y CCOO .
Català: En matèria de salut laboral cal atenir-se al que disposen l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors , la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscs laborals , i també les revisions mèdiques reglamentàries .
Español: En materia de salud laboral , se estará a lo dispuesto en el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores y a la ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , así como a las revisiones médicas reglamentarias .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni consideren necessari que les empreses i els treballadors del sector actuïn de manera responsable i respectuosa amb el medi ambient i vetllin per la seva defensa i protecció d ' acord amb els interessos i preocupació de la societat .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio consideran necesario que las empresas y trabajadores del sector actúen de forma responsable y respetuosa con el medio ambiente , prestando gran atención a su defensa y protección de acuerdo con los intereses y preocupación de la sociedad .
Català: A aquest efecte , el conjunt de les empreses del sector han d ' adoptar una actitud permanent , responsable i visible en matèria de medi ambient i alhora han d ' aconseguir que l ' esforç que estan desenvolupant les empreses en aquest camp , el que es faci en el futur i també els seus resultats siguin coneguts i valorats adequadament per la societat i les administracions competents .
Español: A estos efectos , el conjunto de las empresas del sector deben adoptar una actitud permanente , responsable y visible en materia de medio ambiente , y al mismo tiempo , conseguir que el esfuerzo que estén desarrollando las empresas en este campo , y el que se realice en el futuro , así como sus resultados , sean conocidos y adecuadamente valorados por la sociedad y las administraciones competentes .
Català: Perquè les parelles de fet pugin exercir els mateixos drets que es reconeixen a les parelles amb vincle matrimonial en aquest Conveni han de complir els requisits que estableix la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parella ( DOGC de 23 de juliol de 1998 ) .
Español: Las parejas de hecho , para que puedan ejercer los mismos derechos que se reconocen a las parejas con vínculo matrimonial en el presente Convenio , deberán acreditar los requisitos que establece la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , Ley de uniones estables de pareja ( DOGC de 23 de julio de 1998 ) .
Català: Les empreses han de concedir una ajuda per cada fill disminuït psíquic o físic sempre que s ' acrediti mitjançant certificat expedit per l ' IMSERSO o l ' organisme de la comunitat autònoma corresponent .
Español: Las empresas concederán una ayuda por cada hijo disminuido , ya sea psíquico o físico , siempre que se acredite mediante certificado expedido por el IMSERSO , o por el organismo de la comunidad autónoma correspondiente .
Català: Es possibilita i es recomana el contracte de relleu , que comporta una jubilació parcial en els termes previstos per la Llei , i significa que la voluntat del treballador no pot prevaler sobre la de l ' empresa , i això representa que aquesta possibilitat ha de ser de mutu acord .
Español: Se posibilita y recomienda el contrato de relevo , que conlleva una jubilación parcial en los términos previstos por la Ley , significándose que la voluntad del trabajador no puede primar sobre la de la empresa , lo que representa que tal posibilidad debe ser de mutuo acuerdo .
Català: El permís per lactància establert en l ' article 37 de l ' Estatut dels treballador es pot substituir , a sol · licitud de la interessada , per un període de 9 dies laborables continuats , que es gaudeixen acumulats a la baixa maternal ; el seu còmput comença el dia següent a la finalització de la baixa sense solució de continuïtat .
Español: El permiso por lactancia establecido en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores podrá ser sustituido , a solicitud de la interesada , por un período de 9 días laborables continuados , que se disfrutarán acumulados a la baja maternal ; su cómputo comenzará al día siguiente en que finalice ésta sin solución de continuidad .
Català: Si no existeix acord , ambdues parts ho han de comunicar , per escrit , a la Comissió Paritària del Conveni , que s ' ha de pronunciar dins els 10 dies següents .
Español: De no existir acuerdo , ambas partes lo comunicarán , por escrito , a la Comisión Paritaria del Convenio , que resolverá dentro de los 10 días siguientes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) per als anys 2005-2008 subscrit per la part empresarial , pels representants de la direcció de l ' empresa Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) , i per la part social , pels representants de l ' Associació Professional de Metges i Titulats Superiors , el dia 12 de juliol de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) para los años 2005-2008 subscrito por la parte empresarial , por los representantes de la dirección de la empresa Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) y por la parte social , por los representantes de l'Associació Professional de Metges i Titulats Superiors , el dia 12 de julio de 2006 , i de acuerdo con lo que disponen el artícul 90.2 i 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 , del Estatuto de autonomia de Catalunya , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) , per als anys 2005-2008 ( Codi de conveni 7900710 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Centres Assistencials Reunits , SA ( CARSA ) , para los años 2005-2008 ( código de convenio 7900710 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni col · lectiu té per objectiu regular les condicions laborals concertades entre l ' empresa Centres Assistencials Reunits SA . ~ ~ ~ ( endavant CARSA ) del Grup Aliança i el personal de la seva plantilla que pertany , com afiliat , a l ' Associació Professional de Metges i a Titulats Superiors ( APMTS ) de l ' esmentada CARSA , tot i els canvis de titularitat que es puguin produir en aquesta empresa o a qualsevol dels centres afectats per aquest Conveni amb metges de l ' APMTS .
Español: El presente Convenio colectivo tiene por objetivo regular las condiciones laborales concertadas entre la empresa Centros Asistenciales Reunidos , SA ( en adelante CARSA ) del Grupo Alianza y el personal de su plantilla que pertenece , como afiliado , a la Asociación Profesional de Médicos y Titulados Superiores ( APMTS ) de la mencionada CARSA , a pesar de los cambios de titularidad que se pueden producir en esta empresa o en cualquiera de los centros afectados por este Convenio con médicos/ cas de la APMTS .
Català: Les normes que conté el present Conveni col · lectiu són d ' aplicació al personal esmentat a l ' article anterior que presta els seus serveis a tots els centres de treball de CARSA , o que , com el centre de Tremp s. apliqui aquest Conveni , tot i els canvis de titularitat que es puguin produir en aquests Centres .
Español: Las normas que contiene el presente Convenio colectivo son de aplicación al personal mencionado en el artículo anterior que presta sus servicios en todos los centros de trabajo de CARSA , o que , como en el centro de Tremp , se aplique este Convenio , a pesar de los cambios de titularidad que se pueden producir en estos centros .
Català: Les condicions pactades al present Conveni col · lectiu són d ' aplicació a tots els metges / ses i titulats / des superiors que estiguin afiliats a l ' APMTS i que prestin els seus serveis en el moment de la seva entrada en vigor , o bé que es contractin durant la seva vigència , independentment dels canvis de titularitat que es puguin produir en CARSA .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo son de aplicación a todos los médicos/ cas y titulados/ das superiores que están afiliados a la APMTS y que prestan sus servicios en el momento de su entrada en vigor , o si bien se contratan durante su vigencia , independientemente de los cambios de titularidad que se pueden producir en CARSA .
Català: Queda exclòs totalment de l ' aplicació del present Conveni col · lectiu el personal directiu i tots aquells facultatius / ves i titulats superiors que no tinguin relació laboral amb l ' empresa .
Español: Queda excluido totalmente de la aplicación del presente Convenio colectivo el personal directivo y todos aquellos facultativos/ vas y titulados/ das superiores que no tienen relación laboral con la empresa .
Català: El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2005 independentment de la seva data de publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i la seva durada serà de quatre anys , a comptar des de la seva entrada en vigor , per la qual cosa conclourà el dia 31 de desembre de l ' any 2008 .
Español: El presente Convenio entra en vigor el día 1 de enero de 2005 , independientemente de su fecha de publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , y su duración es de 4 años , a contar desde su entrada en vigor , por lo que concluye el día 31 de diciembre del año 2008.
Català: El present Conveni quedarà prorrogat automàticament , en finalitzar la seva vigència i en els seus propis termes , per períodes d ' un any , si cap de les representacions no procedeix a la seva denúncia , de conformitat amb allò que s ' estableix a l ' article 6 del present Conveni .
Español: El presente Convenio queda prorrogado automáticamente , al finalizar su vigencia y en sus propios términos , por periodos de 1 año , si ninguna de las representaciones no procede a su denuncia , de conformidad con aquello que se establece en el artículo 6 del presente Convenio .
Català: La denúncia per a la revisió del present Conveni s ' efectuarà per escrit i amb un mes d ' antelació a la data del seu venciment inicial o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la revisión del presente Convenio se efectúa por escrito y con 1 mes de antelación a la fecha de su vencimiento inicial o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia es podrà efectuar a través de qualsevol de les representacions empresarials o sindicals , signants del Conveni i s ' haurà de comunicar a les altres representacions i a l ' autoritat laboral .
Español: La denuncia se puede efectuar a través de cualquiera de las representaciones empresariales o sindicales firmantes del Convenio y se debe comunicar a las otras representaciones y a la autoridad laboral .
Català: 7.1 Les normes que conté el present Conveni col · lectiu regularan , amb caràcter preferent , les condicions i les relacions entre CARSA i els treballadors establerts a l ' article 3 d ' aquest conveni .
Español: 7.1 Las normas que contiene el presente Convenio colectivo regulan , con carácter preferente , las condiciones y las relaciones entre CARSA y los trabajadores/ ras establecidas en el artículo 3 de este Convenio .