Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas que a un treballador se li assigni una feina corresponent a una categoria superior , en percebrà els havers d ' aquesta i si ho fa durant sis mesos en un any , o durant vuit mesos no seguits en el període de vint-i-quatre mesos , tindrà dret a la cobertura de la vacant corresponent a les funcions per ell realitzades , sense perjudici de reclamar la diferència salarial corresponent .
Español: En el caso de que a un trabajador se le asigne un trabajo correspondiente a una categoría superior , percibirá los haberes de ésta , y si lo realiza durante seis meses en un año , o durante ocho meses no seguidos en el plazo de veinticuatro meses , tendrá derecho a la cobertura de la vacante correspondiente a las funciones por él realizadas , sin perjuicio de reclamar la diferencia salarial correspondiente .
Català: En casos especials , per necessitats específiques i pel temps imprescindible , la Direcció General podrà , sempre amb el consentiment exprés del treballador afectat , destinar un treballador o un grup de treballadors a realitzar treballs de categoria professional inferior a la que tenen , amb la comunicació als delegats de personal .
Español: En casos especiales , por necesidades específicas y por tiempo imprescindible , la Dirección General podrá , siempre con el consentimiento expreso del trabajador afectado , destinar un trabajador o un grupo de trabajadores a realizar trabajos de categoría profesional inferior a la que tienen , con la comunicación a los delegados de personal .
Català: 16.3 . ~ ~ ~ El treballador , durant aquest període , continuarà cobrant les remuneracions totals de la seva categoria professional i se li mantindran els altres drets derivats de la mateixa , comunicant-lo als delegats de personal .
Español: El trabajador , durante este plazo , continuará cobrando las remuneraciones totales de su categoría profesional y se le mantendrán los otros derechos derivados de la misma , comunicándolo a los delegados de personal .
Català: Prèvia petició del treballador se l ' instruirà l ' oportú expedient d ' incapacitat quan , per raó de la seva edat i / o d ' altres circumstàncies , abans de la data ordinària de la seva jubilació , sofreixi una disminució tal en la seva capacitat laboral , segons informe mèdic , que l ' impedeixi el normal desenvolupament de la tasca que tingui assignada .
Español: Previa petición del trabajador , se le instruirá el oportuno expediente de incapacidad cuando , por razón de su edad y/ u otras circunstancias , antes de la fecha ordinaria de su jubilación , sufra una disminución tal en su capacidad laboral , según informe médico , que le impida el normal desarrollo de la tarea que tenga asignada .
Català: Amb aquesta finalitat , el Comitè Intercentres de Seguretat i Salut i / o el Comitè de Seguretat i Salut del respectiu centre , a la vista de l ' expedient instruït , elaborarà la corresponent proposta , que haurà de ser consensuada per tots els membres de la Comissió i elevada a la Direcció General , per tal de destinar l ' interessat a un altre lloc de treball en consonància amb la seva capacitat laboral disminuïda , assignant-li la categoria professional que correspongui al nou lloc de treball i percebent les retribucions que aquest tingui reconegudes , amb independència de les prestacions o indemnitzacions que l ' interessat rebi de la Seguretat Social pel reconeixement de la corresponent incapacitat .
Español: Con esta finalidad , el Comité Intercentros de Seguridad y Salud y/ o el Comité de Seguridad y Salud del respectivo centro , a la vista del expediente instruido , elaborará la correspondiente propuesta , que tendrá que ser consensuada por todos los miembros de la Comisión y elevada a la Dirección General , con tal de destinar al interesado a otro puesto de trabajo en consonancia con su capacidad laboral disminuida , asignándole la categoría laboral que corresponda al nuevo puesto de trabajo y percibiendo las retribuciones que éste tenga reconocidas , con independencia de las prestaciones o indemnizaciones que el interesado perciba de la Seguridad Social por el reconocimiento de la correspondiente incapacidad .
Català: La Direcció General , a la vista de la proposta rebuda , designarà el nou lloc de treball al qual destina l ' interessat , i el sotmetrà , durant un període màxim de sis mesos , al procés de formació o capacitació necessari per al compliment del nou lloc de treball .
Español: La Dirección General , a la vista de la propuesta recibida , designará el nuevo puesto de trabajo al cual destina al interesado , y lo someterá , durante un período máximo de seis meses , al proceso de formación o capacitación necesario para el cumplimiento del nuevo puesto de trabajo .
Català: En finalitzar el referit termini de sis mesos , la Comissió emetrà un informe sobre l ' adaptació de l ' interessat a les seves funcions , a la vista del qual la Direcció General decidirà si procedeix consolidar el treballador en el seu nou lloc o , si pel contrari , i degut a la no adaptació , el destina a un altre lloc de treball , concedint-li sis mesos més per a la seva formació i capacitació en les noves funcions .
Español: Al finalizar el referido plazo de seis meses , la Comisión emitirá un informe sobre la adaptación del interesado a sus funciones , a la vista del cual la Dirección General decidirá si procede consolidar al trabajador en su nuevo puesto de trabajo o si , por el contrario , y debido a la no adaptación , lo destina a otro puesto de trabajo , concediéndole seis meses más para su formación y capacitación en las nuevas funciones .
Català: En el cas que el treballador recuperi la seva primitiva capacitat laboral , acreditant-ho amb el corresponent certificat , podrà sol · licitar que se ' l reintegri a un lloc de treball de categoria professional igual a la que desenvolupava quan li va ser declarada i reconeguda la incapacitat .
Español: En caso de que el trabajador recupere su primitiva capacidad laboral , acreditándolo con el correspondiente certificado , podrá solicitar que se le reintegre a un puesto de trabajo de categoría profesional igual a la que desempeñaba cuando le fue declarada y reconocida la incapacidad .
Català: La reincorporació al nou lloc de treball , o en el seu defecte la remuneració corresponent al mateix pel fet que l ' empresa no disposi de plaça que pugui ocupar , li serà reconeguda immediatament .
Español: La reincorporación al nuevo puesto de trabajo o , en su defecto , la remuneración correspondiente al mismo por el hecho de que la empresa no disponga de plaza que pueda ocupar , le será reconocida inmediatamente .
Català: L ' IRTA haurà de fer accessibles els locals i llocs de treball als treballadors amb condicions físiques disminuïdes i eliminarà les barreres o els obstacles que dificultin la seva mobilitat física necessària per desenvolupar el treball que se ' ls assigni .
Español: El IRTA tendrá que hacer accesibles los locales y los puestos de trabajo a los trabajadores con condiciones físicas disminuidas y eliminará las barreras u obstáculos que dificulten su movilidad física necesaria para el desempeño del trabajo que les sea asignado .
Català: L ' estructura salarial de l ' empresa quedarà constituïda pels conceptes que es recullen en els articles d ' aquest capítol , que substituirà en tot a l ' estructura vigent a la signatura d ' aquest conveni .
Español: La estructura salarial de la empresa quedará constituida por los conceptos que se recogen en los artículos de este capítulo que sustituirá en todo a la estructura vigente a la firma de este Convenio .
Català: El personal de l ' IRTA acollit al present conveni percebrà dues pagues extraordinàries a l ' any , una al mes de juny i l ' altra al mes de desembre sobre els conceptes de sou i antiguitat .
Español: El personal del IRTA acogido al presente Convenio recibirá dos pagas extraordinarias al año , una en el mes de junio y la otra en el mes de diciembre , sobre los conceptos de sueldo y antigüedad .
Català: Personal d ' R + D + T : Salari Garantit IRTA , els seus imports per al 2002 i 2003 són els que s ' indiquen a les Taules que s ' adjunten com a annexos 1 i 2 .
Español: Personal de R+D+T : Salario Garantizado IRTA , sus importes para 2002 y 2003 son los que se indican en las Tablas que se adjuntan como anexos 1 y 2.
Català: El dia 1 de gener de cada any de vigència del conveni s ' aplicarà un increment salarial igual al que estableixi la Llei de pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any corresponent .
Español: El día 1 de enero de cada año de vigencia del Convenio se aplicará un incremento salarial igual al que establece la Ley de presupuesto de la Generalitat de Catalunya para el año correspondiente .
Català: Com a compensació al compromís acceptat pel personal de l ' IRTA , de fer tot el possible per col · laborar en la consecució dels objectius del nou Contracte Programa 2003-2006 entre el Govern de la Generalitat i l ' IRTA , s ' estableixen els següents complements de productivitat per a cada any de vigència del conveni a partir de l ' any 2003 ( inclusiu ) que es pagaran de la següent manera :
Español: Como compensación al compromiso aceptado por el personal del IRTA , de hacer todo lo posible para colaborar en la consecución de los objetivos del nuevo Contrato Programa 20032006 entre el Gobierno de la Generalitat y el IRTA , se establecen los siguientes complementos de productividad para cada año de vigencia del convenio a partir del año 2003 ( inclusive ) que se pagarán de la siguiente manera :
Català: D ' una part , per un import igual a la diferència entre l ' increment aplicat a 1 de gener i l ' increment de l ' índex de preus al consum estatal real de l ' any en curs .
Español: De una parte , por un importe igual a la diferencia entre el incremento aplicado el 1 de enero y el incremento del índice de precios al consumo estatal real del año en curso .
Català: ( En el supòsit que la Generalitat de Catalunya acordi en el seu conveni amb el personal laboral l ' aplicació de l ' IPC de Catalunya per a la revisió salarial , amb els mateixos efectes , l ' IRTA l ' aplicarà en el seu conveni en comptes de l ' IPC estatal ) .
Español: ( En el supuesto de que la Generalitat de Catalunya acuerde en su Convenio con el personal laboral la aplicación del IPC de Cataluña para la revisión salarial , con los mismos efectos el IRTA aplicará en su Convenio en lugar del IPC estatal ) .
Català: Les quantitats resultants de l ' aplicació d ' aquest plus es revisaran quan es conegui l ' índex de preus al consum real i es consolidaran en les taules salarials amb efectes de l ' 1 de gener de l ' any següent .
Español: Las cantidades resultantes de la aplicación de este plus se revisarán cuando se conozca el índice de precios al consumo real y se consolidarán en las tablas salariales con efectos del 1 de enero del año siguiente .
Català: D ' altra part , mitjançant un complement d ' import equivalent a fins un 3 % de la massa salarial , lligat a l ' acompliment dels Objectius del Contracte Programa i de la disponibilitat de recursos , a establir cada any pel Consell d ' Administració de l ' IRTA .
Español: De la otra parte , mediante un complemento de importe equivalente hasta un 3 % de la masa salarial , atado al cumplimiento de los Objetivos del Contrato Programa y de la disponibilidad de recursos , a establecer cada año por el Consejo de Administración del IRTA .
Català: El Consell d ' Administració de l ' IRTA , en el qual hi ha un representant del personal , serà l ' òrgan competent per a la determinació del complement addicional fins el 3 % en base als següents criteris , a partir de l ' any 2003 fins al 2006 ( vigència del Contracte Programa ) :
Español: El Consejo de Administración del IRTA , en el cual hay un representante del personal , será el órgano competente para la determinación del complemento adicional de hasta el 3 % en base a los siguientes criterios , a partir del año 2003 hasta el 2006 ( vigencia del Contrato Programa ) :
Català: Compliment dels següents objectius crítics del Contracte Programa ( veure annex 5 ) : A1 , A2 , A3 , A4 , B1 , B2 , C3 , E2 , i clàusula 6 del CP .
Español: Cumplimiento de los siguientes objetivos críticos del Contrato Programa ( ver anexo 5 ) : A1 , A2 , A3 , A4 , B1 , B2 , C3 , E2 , y cláusula 6 del CP .
Català: Disponibilitat de recursos al pressupost previsional de tancament de l ' any a partir de les dades del tancament del segon quadrimestre de cada any per poder efectuar el pagament abans de final d ' any .
Español: Disponibilidad de los recursos al presupuesto previsional de cierre del año a partir de los datos del cierre del segundo cuatrimestre de cada año para poder efectuar el pago antes de fin de año .
Català: Com a premi a la permanència a l ' IRTA , els treballadors , per cada tres anys de serveis sota qualsevol modalitat contractual sense solució de continuïtat , percebran una quantitat que serà igual per a cada nivell professional , d ' acord amb les Taules que s ' adjunten com a annexos 1 , 2 , 3 i 4 .
Español: Como premio a la permanencia en el IRTA , los trabajadores , por cada tres años de servicios bajo cualquier modalidad contractual sin solución de continuidad , percibirán una cantidad que será igual para cada nivel profesional , de acuerdo con las Tablas que se adjuntan como anexos 1 y 2.
Català: En el supòsit que els tres anys de serveis es prestin en categories / nivells diferents , es computarà per tots tres anys l ' import corresponent a la categoria que es gaudeixi en el moment de perfeccionament del trienni .
Español: En el supuesto de que los tres años de servicios se presten en categorías / niveles diferentes , se computarán por los tres años el importe a la categoría de la que se disfrute en el momento de perfeccionamiento de trienio .
Català: A tot el personal per sota del nivell 6 de l ' àrea de suport que , realitzant el número d ' hores setmanals establertes per a tothom , entri en règim de torns els dissabtes , sempre que això li suposi només un dia i mig de descans setmanal , se li abonarà un complement en concepte de compensació per treballs en dissabte .
Español: A todo el personal por debajo del nivel 6 del área de soporte que , realizando el número de horas establecidas para todo el mundo , entre en régimen de turnos los sábados , siempre que esto le suponga sólo un día y medio de descanso semanal , se le abonará un complemento en concepto de compensación por trabajos en sábado .
Català: Aquest complement s ' abonarà solament en funció de les hores reals treballades i no és consolidable a cap efecte , ja que només està vinculat amb el treball efectiu en torns .
Español: Este complemento se abonará solamente en función de las horas reales trabajadas y no es consolidable a ningún efecto , ya que sólo está vinculado con el trabajo efectivo en turnos .
Català: Es pagaran , sempre que es mantinguin les condicions per les quals s ' abona , el 20 % del corresponent SGI i proporcionalment al temps treballat , llevat de quan es realitzi més de mitja jornada , que s ' abonaran com a jornada sencera .
Español: Se pagarán , siempre que se mantengan las condiciones por las cuales se abona , el 20 % del correspondiente SGI y proporcionalmente al tiempo trabajado , menos cuando se realice más de media jornada que se abonarán como jornada entera .
Català: A aquells treballadors que excepcionalment hagin de realitzar el seu treball en període nocturn , .és a dir , entre les 10h de la nit i les 6h del matí . , a banda de la compensació en temps de descans igual al treballat en l ' esmentat període , se ' ls abonarà el valor de l ' hora ordinària incrementat en un 50 % , tret que en el moment d ' efectuar-se el contracte s ' estipulés un suplement per treball nocturn .
Español: A aquellos trabajadores que excepcionalmente hayan de realizar su trabajo en el período nocturno .es decir , entre las diez de la noche y las seis de la mañana . , a parte de la compensación en tiempo de descanso igual al citado período , se les abonarán el valor de la hora ordinaria incrementando un 50 % , a menos que en el momento de efectuarse el contrato se estipulase un suplemento por trabajo nocturno .
Català: 24.1 . ~ ~ ~ S ' adquireix el compromís de reduir al màxim el nombre d ' hores extraordinàries , suprimint-ne les habituals i mantenint únicament les de caràcter estructural i de força major .
Español: 24.1 Se adquiere el compromiso de reducir al máximo el número de horas extraordinarias , suprimiendo las habituales y manteniendo únicamente las de carácter estructural y de fuerza mayor .
Català: La compensació d ' hores com a criteri general i preferent serà mitjançant l ' atorgament de temps lliure retribuït en la següent proporció : 1 hora extra normal = 1 hora i 30 minuts de descans ; 1 hora extra festiva = 1 hora i 45 minuts de descans .
Español: La compensación de horas como criterio general y preferente será mediante el otorgamiento de tiempo libre , retribuido en la siguiente proporción : 1 hora extra normal = 1 hora y 30 minutos de descanso ; 1 hora extra festiva = 1 hora y 45 minutos de descanso .
Català: Subsidiàriament es podran compensar les hores extres com a una retribució econòmica equivalent al valor de l ' hora ordinària incrementada en un 50 % en el cas d ' hores realitzades en dies laborables .
Español: Subsidiariamente se podrán compensar las horas extras como una retribución económica equivalente al valor de la hora ordinaria incrementada en un 50 % en el caso de las horas realizadas en días laborales .
Català: Són hores extraordinàries de força major o peremptòria necessitat les que s ' efectuïn per evitar sinistres , avaries o altres calamitats que impedeixin o dificultin greument les normals activitats de l ' empresa .
Español: Son horas extraordinarias o de perentoria necesidad las que se efectúen para evitar siniestros , averías u otras calamidades que impidan o dificulten gravemente las normales actividades de la empresa .
Català: Es consideren hores extraordinàries estructurals les realitzades per comandes o treballs imprevistos , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat agroalimentària , pecuària i investigadora .
Español: Se consideran horas extraordinarias estructurales las realizadas por pedidos o trabajos imprevistos , períodos de producción punta , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad agroalimentaria , pecuaria e investigadora .
Català: Quan s ' exigeixi als treballadors agrícoles i pecuaris una especial dedicació en diumenges o festius , les hores extres sempre es conceptuaran com a estructurals .
Español: Cuando se exija a los trabajadores agrícolas y pecuarios una especial dedicación en domingos o festivos , las horas extras siempre se conceptuarán como estructurales .
Català: Per a concertar aquestes hores serà necessari que siguin justificades i ineludibles i que estiguin autoritzades per la Direcció de l ' IRTA , aplicant-se criteris estrictes i restrictius .
Español: Para concretar estas horas será necesario que sean justificadas e ineludibles y que estén autorizadas por la Dirección del IRTA , aplicándose criterios estrictos y restrictivos .
Català: Les hores realitzades per tot el personal de l ' àrea d ' R + D + T i pel personal de l ' àrea de Suport dels nivells 8 , 7 i 6 , per sobre de les seves jornades en cada moment , no es consideraran com a hores extraordinàries tota vegada que en els nivells salarials dels seus llocs de treball s ' ha inclòs la valoració d ' una especial dedicació a l ' IRTA .
Español: Las horas realizadas por todo el personal de R+D+T y por el personal del área de Soporte de los niveles 8 , 7 y 6 por encima de sus jornadas en cada momento , no se considerarán como horas extraordinarias , toda vez que en los niveles salariales de sus puestos de trabajo se ha incluido una especial dedicación al IRTA .
Català: L ' Institut es farà càrrec de les despeses de reparacions per sinistres no coberts per les pòlisses d ' assegurança , pròpies o del contrari , en cas que siguin causats en l ' ús per raó de la feina i sempre que no hagin incorregut circumstàncies temeràries .
Español: El instituto se hará cargo de los gastos de reparación por siniestros no cubiertos por las pólizas de seguro , propias o del contrario , en caso de que sean causados en el uso por razón de trabajo , y siempre y cuando no hayan incurrido circunstancias temerarias .
Català: Podrà sol · licitar-se de la Direcció de cada centre de treball la bestreta que hom consideri necessària per cobrir despeses , que hauran de ser justificades i liquidades , el més aviat possible , en retornar el treballador .
Español: Podrá solicitarse de la Dirección de cada centro de trabajo el anticipo que se crea necesario para cubrir gastos , que tendrán que ser justificados y liquidados , lo antes posible , al volver el trabajador .
Català: L ' IRTA atendrà , preferentment , les despeses de manutenció a través de la presentació de rebuts , amb unes limitacions de fins a les tarifes vigents per al grup 2 de la Generalitat de Catalunya , dins els desplaçaments a l ' Estat Espanyol , així com en el cas de desplaçaments a l ' estranger .
Español: El IRTA atenderá , preferentemente , los gastos de manutención a través de la presentación de recibos , con unas limitaciones de hasta las tarifas vigentes para el grupo 2 de la Generalitat de Catalunya , dentro de los desplazamientos por el Estado Español , así como en el caso de desplazamientos al extranjero .
Català: Excepcionalment es podran acceptar liquidacions que s ' hagin pogut desviar del límit fixat en el paràgraf anterior , quan s ' acreditin circumstàncies que ho justifiquin .
Español: Excepcionalmente se podrán aceptar liquidaciones que se hayan podido desviar del límite fijado en el párrafo anterior , cuando se acrediten circunstancias que lo acrediten .
Català: Ja que a l ' IRTA hi ha també un col · lectiu de funcionaris sotmesos al règim estatutari de la Funció Pública de la Generalitat de Catalunya , es garanteix al personal acollit a aquest conveni que si l ' augment de les retribucions d ' aquell personal durant els anys 2002-2006 supera les d ' aquest conveni , s ' abonarà la diferència mitjançant un únic pagament anyal .
Español: Ya que en el IRTA hay también un colectivo de funcionarios sometidos al régimen estatuario de la Función Pública de la Generalitat de Catalunya , se garantiza al personal acogido a este Convenio que si el aumento de las retribuciones de aquel personal durante los años 20022006 supera las de este convenio , se abonará la diferencia mediante un único pago anual .
Català: L ' IRTA seleccionarà el seu personal garantint en tot cas els principis d ' igualtat , mèrit i capacitat i , també el de publicitat , segons la legislació vigent .
Español: El IRTA seleccionará a su personal garantizando en todo caso los principios de igualdad , mérito y capacidad y , también el de publicidad , según la legislación vigente .
Català: Les vacants que es produeixin per cessament en la relació laboral del personal fix , es cobriran d ' acord amb els principis enumerats a l ' article 27 d ' aquest capítol .
Español: Las vacantes que se produzcan por cese en la relación laboral del personal fijo , se cubrirán de acuerdo con los principios enumerados en el artículo 27 de este capítulo .
Català: Quan s ' hagi de realitzar un contracte per un any o per un temps superior , l ' empresa , amb una antelació mínima de set dies , comunicarà als treballadors i als seus representants la plaça ofertada , excepte en aquells casos urgents en què la notificació pugui fer-se en un termini menor o simultani .
Español: Cuando se tenga que realizar un contrato por un año o por un tiempo superior , la empresa , con una antelación mínima de siete días , comunicará a los trabajadores y a sus representantes la plaza ofertada , excepto en aquellos casos urgentes en que la notificación pueda hacerse en un plazo menor o simultáneo .
Català: El personal que presti serveis a l ' IRTA podrà participar , com a candidat , per cobrir aquestes places , sempre que reuneixi les condicions exigides en la convocatòria .
Español: El personal que preste servicios al IRTA podrá participar , como candidato , a cubrir estas plazas , siempre que reúna las condiciones exigidas en la convocatoria .
Català: En els casos en què es constitueixi una comissió tècnica per a la provisió interna de vacants , els representants dels treballadors tindran dret a nomenar un membre de categoria igual o superior a la de la vacant .
Español: En los casos en que se constituya una comisión técnica para la provisión interna de vacantes , los representantes de los trabajadores tendrán derecho a nombrar un miembro de categoría igual o superior al de la vacante .
Català: Dins el marc establert al corresponent Contracte Programa amb el govern de la Generalitat de Catalunya , la Direcció de l ' IRTA farà una previsió de la utilització de la contractació prevista i la comunicarà en començar cada exercici al CI .
Español: Dentro del marco establecido en el correspondiente Contrato Programa con el Gobierno de la Generalitat de Catalunya , la Dirección del IRTA hará una previsión de la utilización de la contratación prevista en el anterior apartado 1 y la comunicará al empezar cada ejercicio al CI .
Català: Després , durant cada exercici , es farà cada trimestre , amb els representants dels treballadors i en el marc de la CIVIC , una anàlisi del desenvolupament de la previsió esmentada .
Español: Después , durante cada ejercicio , se realizará cada trimestre , con los representantes de los trabajadores y en el marco de la CIVIC , un análisis del desarrollo de la mencionada previsión .
Català: Per cobrir totes les necessitats dels objectius d ' investigació de l ' IRTA i de suport per al desenvolupament dels mateixos , es preveu la utilització de contractes de durada determinada , els quals es regiran per l ' establert a l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors amb les següents especificitats :
Español: Para cubrir todas las necesidades de los objetivos de investigación del IRTA y de soporte para el desarrollo de los mismos , se prevé la utilización de contratos de duración determinada , los cuales se regirán por lo establecido en el artículo 15 de la ET con las siguientes especificaciones :
Català: S ' establiran per dur a terme aquelles activitats amb entitat pròpia , que s ' hagin de cobrir dins dels objectius d ' investigació de l ' IRTA , però que tinguin un contingut propi que s ' esgoti una vegada fet el treball de què es tracti .
Español: Se establecerán para llevar a cabo aquellas actividades con entidad propia , que se tengan que cubrir dentro de los objetivos de investigación del IRTA , pero que tengan un contenido propio que se agote una vez realizado el trabajo del que se trate .
Català: S ' utilitzaran preferentment en els treballs de l ' àrea de suport , tenint com a finalitat atendre circumstàncies especials , com acumulació de tasques , l ' excés de comandes , etc . ~ ~ ~ tot i tractar-se de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Se utilizarán preferentemente en los trabajos del área de soporte , teniendo como finalidad atender circunstancias especiales , como acumulación de tareas , el exceso de pedidos , etc. , todo y tratarse de la actividad normal de la empresa .
Català: D ' acord amb el previst a l ' apartat 8 de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors es convé la utilització d ' aquest tipus de contracte per a la realització de treballs que tinguin una durada variable cada any sense que es pugui preveure , i que es vagin repetint d ' any en any .
Español: De acuerdo con lo previsto en el apartado 8 del artículo 15 del ET , se conviene la utilización de este tipo de contrato para la realización de trabajos que tengan una duración variable cada año que se pueda prever y que se vayan repitiendo de año en año .
Català: A tal efecte , en finalitzar cada exercici el responsable haurà establert una qualificació dels fixos-discontinus que tingui contractats en raó de les necessitats per les quals siguin necessaris .
Español: A tal efecto , al finalizar cada ejercicio el responsable habrá establecido una calificación de los fijos discontinuos que tengan contratados en razón de las necesidades por las cuales sean necesarios .
Català: Entre els criteris orientatius per a aquesta qualificació , sense perjudici d ' altres que s ' estimin oportuns , es tindran en compte : coneixement de l ' ofici , autonomia en el desenvolupament de les tasques , contribució a la millora dels procediments de treball , suport als col · laboradors , iniciativa i responsabilitat .
Español: Entre los criterios orientativos para esta calificación , sin perjuicio de otras que se crean oportunas , se tendrá en cuenta : conocimiento del oficio , autonomía en el desarrollo de las actividades , contribución a la mejora de los procedimientos de trabajo , soporte a las colaboraciones , iniciativa y responsabilidad .
Català: Un mes abans de la crida , es concretarà als representants dels treballadors el llistat dels treballadors que seran cridats i el dels que no , d ' acord amb l ' avaluació que s ' ha dit es farà al final de l ' exercici .
Español: Un mes antes del llamamiento , se concretará a los representantes el listado de los trabajadores que serán llamados y los que no , de acuerdo con la evaluación que se ha dicho que se hará al final del ejercicio .
Català: Si en algun any fessin falta menys treballadors , es cridaran únicament el nombre que sigui necessari per ordre de la seva millor aptitud tècnica i es notificarà a aquells que no siguin necessaris la no necessitat dels seus serveis .
Español: Si algún año hicieran falta menos trabajadores , se llamará únicamente al número que sea necesario por orden de su mejor aptitud técnica , y se notificará a aquellos que no sean necesarios , la no necesidad de sus servicios .
Català: Pel que fa a la contractació d ' empreses de treball temporal , l ' IRTA es mantindrà dins els límits de la normativa reguladora , utilitzarà de forma restrictiva aquesta modalitat de contractació , i informarà puntualment als representants dels treballadors .
Español: En cuanto a la contratación de empresas de trabajo temporal el IRTA , se mantendrá dentro de los límites de la normativa reguladora , utilizará de forma restrictiva esta modalidad de contratación e informará puntualmente a los representantes de los trabajadores .
Català: Quant a la subcontractació d ' activitats pròpies a tercers , l ' IRTA es reserva la facultat d ' utilitzar aquesta forma de contractació en els supòsits que sigui més adient per a la consecució dels seus objectius .
Español: En cuanto a la subcontratación de actividades propias a terceros , el IRTA se reserva la facultad de utilizar esta forma de contratación en los supuestos que sea más adecuado para la consecución de sus objetivos .
Català: En el supòsits d ' utilitzar aquest tipus de contractació , l ' IRTA avaluarà la situació del personal de la plantilla afectada per la mesura i trobarà una solució adient per a cada situació personal .
Español: En el supuesto de utilizar este tipo de contratación , el IRTA evaluará la situación del personal de la plantilla afectada por la medida y encontrará una solución adecuada para cada situación personal .
Català: Aquesta anàlisi i projecte d ' actuació es comunicarà als representants dels treballadors del centre corresponent , escoltant els seus criteris al respecte durant la negociació resultant amb els possibles afectats ; aquests podran demanar l ' assessorament dels seus representants .
Español: Este análisis y proyecto de actuación se comunicará a los representantes de los trabajadores del centro correspondiente , escuchando sus criterios al respecto durante la negociación resultante con los posibles afectados ; éstos podrán pedir el asesoramiento de sus representantes .
Català: Pel que fa a la contractació de discapacitats es preveu complir la normativa corresponent , tenint en compte el marc obert amb la nova regulació legal , especialment pel que fa a l ' objectiu de contractar un nombre de discapacitats que representi el 2 % de la plantilla de l ' Institut .
Español: Por lo que a la contratación de discapacitados se refiere , se prevé cumplir con la normativa correspondiente , teniendo en cuenta el marco abierto a la nueva regulación legal , especialmente por lo que respecta al objetivo de contratar a un número de discapacitados que represente el 2 % de la plantilla del Instituto .
Català: En la contractació d ' aquest personal que pugui fer l ' empresa , no hi haurà cap discriminació en les condicions de treball , retribucions , conversió a indefinit , etc . , llevat dels primers 18 mesos de contractació , en els que s ' aplicarà el règim previst a la llei .
Español: En la contratación de este personal que pueda hacer la empresa , no habrá ningún tipo de discriminación en las condiciones de trabajo , retribuciones , conversión a indefinido , etc. , menos en los 18 primeros meses de contratación , en los que se aplicará el régimen previsto por la ley .
Català: Al personal de nou ingrés , que se li hagi de formalitzar un contracte laboral indefinit , haurà de superar un termini de prova , la durada del qual , segons els nivells , serà la següent :
Español: El personal de nuevo ingreso , al que se le haya de formalizar un contrato laboral indefinido , tendrá que superar un período de prueba , la duración del cual , según los niveles , será la siguiente :
Català: En relació amb el personal amb contracte no fix s ' estipularà , en cada cas , un termini de prova , la durada del qual serà , com a màxim , la pactada en aquest conveni i la qual es podrà graduar en funció del temps del contracte .
Español: En una relación con el personal con contrato fijo se estipulará , en cada caso , un plazo de prueba , la duración del cual será , como máximo , la pactada en este Convenio y la cual se podrá graduar en función del tiempo de contrato .
Català: En tots dos supòsits , el treballador tindrà els mateixos drets i obligacions que el treballador fix del mateix nivell professional , en igualtat de condicions de jornada i horaris .
Español: En todos los supuestos , el trabajador tendrá los mismo derechos y obligaciones que el trabajador fijo del mismo nivel profesional , en igualdad de condiciones de jornada y horarios .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar amb les indicades antelacions , donarà dret a descomptar de l ' import total de la liquidació l ' import del salari total corresponent a dos dies per cadascun de retard en l ' avís previ .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con las indicadas antelaciones , dará derecho a descontar del importe total de la liquidación el importe del salario total correspondiente a dos días por cada uno de retraso en el aviso previo .
Català: El rebut de quitança , elaborat per l ' empresa , s ' estendrà obligatòriament per escrit i es facilitarà a tots els treballadors en finalitzar la relació laboral amb l ' IRTA , qualsevulla que en sigui la causa .
Español: El recibo de finiquitos , elaborado por la empresa , se extenderá obligatoriamente por escrito y se facilitará a todos los trabajadores al finalizar la relación laboral con el IRTA , cualquiera que sea la causa .
Català: L ' empresa arbitrarà un procediment d ' avaluació de tots els treballadors de l ' IRTA , basat en l ' acompliment d ' objectius i / o l ' anàlisi d ' indicadors de conducta en diferents competències , com a eines d ' estímul i reconeixement de les aportacions individuals a l ' acompliment de les funcions i objectius de l ' IRTA .
Español: La empresa arbitrará un procedimiento de evaluación de todos los trabajadores del IRTA , basado en el cumplimiento de objetivos y/ o análisis de indicadores de conducta en distintas competencias , como herramientas de estímulo y reconocimiento de las aportaciones individuales al cumplimiento de las funciones y objetivos del IRTA .
Català: ) , si el cap ho considera oportú o ho demana l ' investigador / especialista , es procedirà a l ' Anàlisi de capacitats , Mèrits i Potencial per fonamentar qualsevol canvi de categoria .
Español: ) , si el superior lo considera oportuno o lo pide el investigador/ especialista , se procederá al Análisis de Capacidades , Méritos y Potencial para fomentar cualquier cambio de categoría .
Català: En el cas de candidats a la categoria " B " , aquests hauran de preparar , en el moment de presentar la candidatura , un pla de futur a cinc anys , del treball a realitzar , dins de la seva especialitat , tenint presents els objectius de l ' IRTA .
Español: En el caso de candidatos a la categoría " B " , éstos tendrán que preparar , en el momento de presentar la candidatura , un plan de futuro para cinco años , del trabajo a realizar , dentro de su especialidad , teniendo presentes los objetivos del IRTA .
Català: Nivell inicial : El nivell inicial es correspon amb el d ' accés al lloc de treball / nivell atorgat al treballador en el moment del seu ingrés a l ' IRTA o en cas de promoció a un nou nivell professional .
Español: Nivel inicial : El nivel inicial se corresponde con el acceso al puesto de trabajo/ nivel otorgado al trabajador en el momento de su ingreso en el IRTA o , en caso de promoción , a un nuevo nivel profesional .
Català: Nivell de consolidació : Al nivell de consolidació es podrà accedir , no abans d ' haver gaudit de manera ininterrompuda d ' almenys tres anys de contracte en nivell inicial , trobant-se el treballador en situació de fix en el moment del canvi promocional .
Español: Nivel de consolidación : Al nivel de consolidación se podrá acceder , no antes sin haber disfrutado de manera ininterrumpida de , al menos , tres años de contrato a nivel inicial , encontrándose el trabajador en situación de fijo en el momento del cambio promocional .
Català: La resolució final es fonamentarà en l ' apreciació d ' unes avaluacions positives al llarg del temps , i en l ' informe preceptiu que emetran els caps del treballador , amb la conformitat del Director del Centre i amb el Vist-i-Plau del Departament de Recursos Humans .
Español: La resolución final se basará en la apreciación de unas evaluaciones positivas a lo largo del tiempo , y en el informe preceptivo que emitirán los superiores del trabajador , con la conformidad del Director del Centro y con el Visto Bueno del Departamento de Recursos Humanos .
Català: Nivell de mestratge : S ' estableix que , per a cadascun dels vuit nivells professionals , existeix la possibilitat de destacar fins a un 15 % dels treballadors en nivell de mestratge .
Español: Nivel de maestría : Se establece que , para cada uno de los ocho niveles profesionales , existe la posibilidad de destacar hasta un 15 % de los trabajadores en nivel de maestría .
Català: Aquest nivell es reserva per a aquells treballadors que , amb avaluacions altament positives , actuen de manera exemplar i són reconeguts com a mestres pel conjunt de l ' Organització .
Español: Este nivel se reserva para aquellos trabajadores que , con evaluaciones altamente positivas , actúen de manera ejemplar y son reconocidos como Maestros por el conjunto de la Organización .
Català: A partir del tercer any de permanència a l ' escala inicial , la persona tindrà l ' oportunitat de ser avaluada i el seu possible canvi d ' escala de promoció serà analitzat en el comitè de promoció del personal de suport que es reuneixi amb posterioritat a que es compleixin els tres anys .
Español: A partir del tercer año de permanencia en la escala inicial , la persona tendrá la oportunidad de ser evaluada y su posible cambio de escala de promoción será analizado en el comité de promoción del personal de soporte que se reúna con posterioridad a que se cumplan los tres años .
Català: En els processos d ' avaluació per a promoció del personal de suport participarà l ' avaluat , el cap del departament , el cap directe , si ho estima convenient el cap de departament , el director / administrador del centre i Serveis Centrals .
Español: En los procesos de evaluación para promoción del personal de soporte participará el evaluado , el superior del departamento , el superior directo , si lo cree conveniente el superior de departamento y el director/ administrador del centro Servicios Centrales .
Català: Es constituirà un comitè per a la promoció del personal de suport per avaluar el possible canvi de l ' escala inicial a consolidada , en el qual serà membre un representant del personal escollit pel Comitè Intercentres .
Español: Se constituirá un comité para la promoción del personal de soporte para evaluar el posible cambio de la escala inicial a consolidada , en el cual será miembro un representante del personal escogido por el Comité Intercentros .
Català: 37.4.1.d. ~ ~ ~ Si fa més d ' un any de l ' anterior avaluació bianual , es farà una altra avaluació extraordinària coincidint amb l ' any en què la seva potencial promoció sigui analitzada pel comitè de promoció .
Español: 37.4.1 . d. Si hace más de un año de la anterior evaluación bianual , se hará otra evaluación extraordinaria coincidiendo con el año en que su potencial promoción sea analizada por el comité de promoción .
Català: 37.4.1.e. ~ ~ ~ Els efectes econòmics del canvi d ' escala són des del dia que es compleix el 3r any de permanència en el nivell inicial ( si la promoció és aprovada pel comitè ) o el respectiu dia de l ' any següent / s de l ' aniversari de l ' inici de l ' escala inicial en què sigui aprovada la seva promoció pel comitè corresponent .
Español: 37.4.1 . e. Los efectos económicos del cambio de escala son desde el día que se cumple el tercer año de permanencia en el nivel inicial ( si la promoción es aprobada por el comité ) o el respectivo día del año siguiente del aniversario del inicio de la escala inicial en que sea aprobada su promoción por el comité correspondiente .
Català: El Comitè abans esmentat estarà constituït per set treballadors de l ' IRTA : tres nomenats per la Direcció General , tres proposats pel Consell Laboral i un president que igualment serà nomenat pel Director General de l ' IRTA , a part d ' un representant de la Direcció de RRHH que actuarà com a secretària , amb veu però sense vot .
Español: El comité antes nombrado estará constituido por trabajadores del IRTA : tres nombrados por la Dirección General , tres propuestos por el Consejo Laboral y un presidente que igualmente será nombrado por el Director General del IRTA , a parte de un representante de la Dirección de RR . HH , que actuará como secretaria , con voz pero sin voto .
Català: 37.4.2.d. ~ ~ ~ La limitació del 15 % establerta en el present apartat s ' aplicarà " per famílies " o agrupacions homogènies professionals i nivells professionals , segons relació de nivells que s ' acompanyen als annexos de l ' article 13 .
Español: 37.4.2 . d. La limitación del 15 % establecida en el presente apartado se aplicará " por familias " o agrupaciones homogéneas profesionales y niveles profesionales , según la relación de niveles que se acompaña en los anexos del artículo 13.
Català: A partir de l ' any 2003 , durant el mes d ' octubre de cada any , tots els treballadors de la plantilla de suport que justifiquin que l ' empresa , per encàrrec explícit de la direcció ha modificat substancialment les funcions i responsabilitats del respectiu lloc de treball o perquè hi ha hagut un canvi organitzatiu important , podran demanar que es revisi la classificació del seu lloc .
Español: A partir del año 2003 , durante el mes de octubre de cada año , todos los trabajadores de plantilla de soporte que justifiquen que la empresa , por encargo explícito de la dirección , ha modificado sustancialmente las funciones y responsabilidades del respectivo puesto de trabajo o porque ha habido un cambio organizativo importante , podrán pedir que se revise la clasificación de su puesto de trabajo .
Català: En el supòsit que existeixi un mandat per escrit de l ' empresa encarregant noves funcions de nivell superior , la persona afectada es beneficiarà de la major retribució des del dia de l ' encàrrec formal de noves funcions .
Español: En el supuesto de que exista un mandato por escrito de la empresa encargando nuevas funciones de nivel superior , la persona afectada se beneficiará de la mayor retribución desde el día del encargo formal de nuevas funciones .
Català: El canvi de nivell es formalitza des de la data que ho aprova el comitè de reclassificació que es reuneixi a partir de l ' any de l ' encàrrec de noves funcions .
Español: El cambio de nivel se formaliza desde la fecha en que lo aprueba el comité de reclasificación que se reúna a partir del año del encargo de nuevas funciones .
Català: En aquest comitè tècnic també podrà participar un expert en avaluació de llocs de treball que farà d ' assessor del comitè i podrà ser consultat en el marc de les sessions del comitè per qualsevol de les dues parts .
Español: En este comité técnico también podrá participar un experto en evaluación de puesto de trabajo que hará de asesor del comité y podrá ser consultado en el marco de las sesiones del comité por cualquiera de las dos partes .
Català: Mentre estigui constituït aquest comitè , la direcció autoritza que els seu membres puguin dedicar hores laborables per assistir a les sessions del comitè que convocarà la direcció .
Español: Mientras esté constituido este comité , la dirección autoriza que sus miembros puedan dedicar horas laborales para asistir a las sesiones del comité que convocará la dirección .
Català: A petició de qualsevulla de les parts , es podrà afegir un tercer membre per cada una de les dues parts , treballador de l ' IRTA , de nivell superior al de l ' avaluat .
Español: A petición de cualquiera de las partes , se podrá añadir un tercer miembro para cada una de las dos partes , trabajador del IRTA , de nivel superior al del evaluado .
Català: 38.1 . ~ ~ ~ Les necessitats de formació i perfeccionament professional a què fa referència aquest capítol , les fixarà l ' empresa en el marc del seu esquema de planificació .
Español: 38.1 Las necesidades de formación y perfeccionamiento profesional a que hace referencia este capítulo , las fijará la empresa en el marco de su esquema de planificación .
Català: 38.2 . ~ ~ ~ De conformitat amb allò previst a l ' article 23 de l ' Estatut dels Treballadors i per tal de facilitar la formació i la promoció professional , el personal afectat pel present conveni tindrà dret , sempre que no es perjudiqui la normal activitat de l ' empresa i que el corresponent servei ho permeti , a veure facilitada la realització de cursos de perfeccionament directament relacionats amb el seu lloc de treball i l ' accés a cursos per a la reclassificació i capacitació professional .
Español: 38.2 De conformidad con aquello previsto en el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores y con la finalidad de facilitar la formación y la promoción profesional , el personal afectado por el presente convenio tendrá derecho , siempre que no se perjudique la normal actividad de la empresa y que el correspondiente servicio lo permita , a ver facilitada la realización de cursos de perfeccionamiento directamente relacionados con su puesto de trabajo y al acceso a cursos para la reclasificación y capacitación profesional .
Català: S ' exigirà la titulació adequada al lloc de treball o nivell professional que s ' hagi de proveir , segons ve especificat en les definicions que figuren a l ' article 13 ( annexos 5 i 6 ) .
Español: Se exigirá la titulación adecuada al puesto de trabajo o nivel profesional que se tenga que proveer , según viene especificado en las definiciones que figuran en el artículo 13 ( anexos 1 y 2 ) .
Català: En matèria de formació , capacitació i perfeccionament del seu personal , l ' IRTA promourà , per si mateixa o a través d ' entitats alienes , la formació professional del treballador mitjançant un PLA DE FORMACIÓ
Español: En materia de formación , capacitación y perfeccionamiento de su personal , el IRTA podrá promover , por sí misma o a través de entidades ajenas , la formación profesional del trabajador mediante un PLAN DE FORMACIÓN .
Català: L ' empresa es compromet a posar en el pressupost de formació , durant el mes de gener de cada any de durada del present conveni , una quantitat equivalent al 0,9 % de la massa salarial de l ' any anterior .
Español: La empresa se compromete a poner en el presupuesto de formación , durante el mes de enero de cada año de duración del presente convenio , una cantidad equivalente al 0,9 % de la masa salarial del año anterior .