Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tal i com consta en la Disposició transitòria , pàgina 23 del Conveni col · lectiu del centre de treball del municipi de Vilafranca del Penedès ( neteja viària ) .
Español: Tal y como consta en la Disposición transitoria , página 23 del Convenio colectivo del centro de trabajo del municipio de Vilafranca del Penedès ( limpieza viaria ) .
Català: Taula salarial definitiva any 2007 , incrementada la de l ' any 2006 en un 4,2 % IPC real a 31 de desembre de 2006 , 2,7 % + 1,5 % ( annex 1 ) .
Español: Tabla salarial definitiva año 2007 , incrementada la del 2006 en un 4,2 % IPC real a 31 de diciembre de 2006 , 2,7 % + 1,5 % ( anexo 1 ) .
Català: S ' autoritza a qualsevol membre de les representacions ressenyades , perquè pugui presentar al registre del Departament de Treball la present Acta junt amb les seves còpies , les taules salarials i altra documentació , per al seu registre i publicació en el DOGC .
Español: Se autoriza a cualquier miembro de las representaciones aquí reseñadas , para que pueda presentar ante el registro del Departamento de Trabajo la presente Acta junto con sus copias , las tablas salariales y demás documentación , para su ulterior registro y publicación en el DOGC .
Català: C : categoria ; SB : salari base ( article 17.1 ) ; CQ : complement qualitat ( article 17.3.3.1 ) ; PA : plus activitat ( article 17.3.3.2 ) ; TM : total mes ; PB : paga beneficis ( article 19 ) ; BE : paga estiu ( article 19 ) ; PN : paga Nadal ( article 19 ) .
Español: C : categoría ; SB : salario base ( artículo 17.1 ) ; CC : complemento calidad ( artículo 17.3.3.1 ) ; PA : plus actividad ( artículo 17.3.3.2 ) ; TM : total mes ; PB : paga beneficios ( artículo 19 ) ; BV : paga verano ( artículo 19 ) ; PN : paga Navidad ( artículo 19 ) .
Català: 220 , de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de febrer de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: 220 , de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de febrero de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centres de treball del c . Aragó , núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centros de trabajo de la c. Aragó , núm .
Català: El present Conveni regula les relacions laborals ordinàries del personal de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL que presta el seus serveis als següents centres de treball situats a Barcelona : carrers Aragón 499 i Castillejos 220 .
Español: El presente Convenio regulará las relaciones laborales ordinarias del personal de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , que prestan sus servicios en los siguientes centros de trabajo radicados en la ciudad de Barcelona : calle Aragón , núm . ~~~ 499 y calle Castillejos núm . ~~~ 220.
Català: S ' hi inclouen també les funcions que consisteixen en tasques realitzades seguint un mètode de treball precís i concret , amb un alt grau de supervisió , que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental .
Español: Se incluyen también las funciones que consisten en tareas realizadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto , con alto grado de supervisión , que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental .
Català: El treballador que , per raons de guarda legal , té cura directament d ' un menor de 7 anys o d ' un disminuït físic , psíquic o sensorial o el treballador que s ' ha d ' encarregar directament d ' un familiar de fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pot valer per si mateix , sempre que no exerceixi una altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada ordinària .
Español: El trabajador que , por razones de guarda legal , tenga a su cuidado directo algún menor de 7 años o algún disminuido físico , psíquico o sensorial , o que precise encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y siempre que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de jornada ordinaria .
Català: Es pot gaudir d ' aquesta llicència , de forma discontinua prèvia comunicació a la empresa , sempre que persisteixin las circumstàncies que van originar la concessió de la llicència i ho permetin les necessitats organitzatives del departament .
Español: Podrá disfrutarse ésta licencia , de forma discontinua previa comunicación a la empresa , siempre y cuando persistan las circunstancias que originaron la concesión de la licencia y lo permitan las necesidades organizativas del departamento .
Català: d ) Per defunció de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat : 3 dies , ampliables de 2 dies més en cas de desplaçament obligat .
Español: d ) Por fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 3 días ( ampliables a 2 días más en caso de obligado desplazamiento ) .
Català: Any 2006 : els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment d ' un 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2005 .
Español: Año 2006 : los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada en este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 : els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 , los trabajadores que perciban al 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Per a l ' any 2006 , els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de complement d ' antiguitat tenen un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2005 .
Español: Para el año 2006 , los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de complemento por antigüedad tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Per a l ' any 2007 , els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de complement d ' antiguitat tenen un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Para el año 2007 , los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de complemento por antigüedad tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Any 2006 : els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus funció han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2005 .
Español: Año 2006 : los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 : els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de funció tenen un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 : los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Treballadors les funcions del lloc de treball dels quals són les de delegat de zona : 1.160,21 euros per al 2006 i 1.200,82 euros per al 2007 .
Español: Trabajadores cuyas funciones del puesto de trabajo que ocupen sean las de delegado de zona : 1.160,21 euros año 2006 y 1.200,82 euros año 2007.
Català: Any 2006 : els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus de plena dedicació han de tenir un increment d ' un 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2005 .
Español: Año 2006 : los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 , els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de dedicació plena han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 : los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Als treballadors que tinguin fills que per aquesta causa percebin la corresponent prestació de la Seguretat Social , se ' ls ha d ' abonar mentre es mantingui aquesta circumstància una ajuda mensual de 370,90 euros per al 2006 i 389,40 euros per al 2007 .
Español: A los trabajadores que tengan hijos que por tal causa perciban la correspondiente prestación de la Seguridad Social , se les abonará ( en tanto se mantenga tal circunstancia ) una ayuda mensual de 370,90 euros . ~~~ Este valor se refiere al año 2006. ~~~ Para el año 2007 , el valor es de 389,40 euros .
Català: c ) Per al càlcul de les comissions vendes , primes vendes i premis vendes a què es refereixen els apartats anteriors , es pren com a base el 80 % de la mitjana dels 12 mesos anteriors al venciment del premi .
Español: c ) Para el cálculo de las comisiones ventas , primas ventas y premios ventas , a que se refieren los apartados anteriores se tomará como base el 80 % del promedio de los 12 meses anteriores al vencimiento del premio .
Català: Si ho demanen els representants legals dels treballadors , en els seus respectius centres , s ' ha de constituir , amb càrrec al crèdit d ' hores sindicals , la Comissió Paritària de Formació , els membres de la qual han de ser designats pels representats legals dels treballadors i de l ' empresa i entre ells .
Español: Se constituirá en los centros de trabajo donde lo demanden los representantes legales de los trabajadores y con cargo al crédito de horas sindicales , una Comisión Paritaria de formación , cuyos miembros serán designados por y entre los representantes legales de los trabajadores y de la empresa .
Català: La companyia s ' obliga a substituir , amb un contracte d ' idèntica naturalesa i en les condicions legalment establertes , els treballadors que es jubilin als 64 anys acollint-se al que estableix el Reial decret llei 1.194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: La compañía se obliga a sustituir , con contrato de idéntica naturaleza y en las condiciones legalmente establecidas , a los trabajadores que se jubilen a los 64 años acogiéndose a lo establecido en el Real decreto ley 1.194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: A l ' empara del disposat en la Disposició addicional desena del Text refós pel qual es regula la Llei de l ' estatut dels treballadors ( inclosa en la Llei 14 / 2005 , d ' 1 de juliol de 2005 ) , les parts signants del present Conveni , conscients que és necessari emprendre una política d ' ocupació encaminada al repartiment o distribució del treball , estableixen com a causa d ' extinció dels contractes de treball la jubilació obligatòria als 65 anys d ' edat , sempre i quan el treballador tingui cobert el període mínim de cotització , i compleixi els altres requisits exigits per la legislació de Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva i l ' empresa adopti alguna de les següents mesures alternatives com a foment de l ' ocupació per cada treballador jubilat a l ' empara del present article :
Español: Con amparo en lo dispuesto en la Disposición adicional décima del Texto refundido por el cual se regula la Ley del estatuto de los trabajadores ( incluida por la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio de 2005 ) , las partes firmantes del presente Convenio , conscientes de que es necesario acometer una política de empleo encaminada al reparto o distribución del trabajo , establecen como causa de extinción de los contratos de trabajo la jubilación obligatoria a los 65 años de edad , siempre que el trabajador tenga cubierto el período mínimo de cotización , y cumpla los demás requisitos exigidos por la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y la empresa adopte alguna de las siguientes medidas alternativas como fomento del empleo por cada trabajador jubilado al amparo del presente artículo :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de febrer de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de febrero de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: La remuneració bruta anual del salari base s ' incrementa per al període d ' 1 de gener al 31 de desembre de 2007 , d ' un 3,10 % ( IPC nacional de 2006 - 2,70 % més 0,40 % ) . ~ ~ ~ El salari base anual , incloses les pagues extraordinàries , és el determinat en la següent taula per a cada categoria , inclòs l ' increment assenyalat anteriorment .
Español: La remuneración bruta anual del salario base se incrementará para el período de 1 de enero al 31 de diciembre de 2007 , en un 3,10 % ( IPC nacional de 2006 - 2,70 % más 0,40 % ) por lo que el salario base anual , incluyendo las pagas extraordinarias , es el determinado en la siguiente tabla para cada categoría , incluyendo el incremento señalado anteriormente .
Català: Als treballadors compresos en el grup operatiu , relacionats en l ' annex 1 d ' aquest Conveni , que percebien els conceptes de plus conveni encartaments , prima de diumenges i prima Avui , així com les diferències sobre el salari base , plus d ' assistència i prima de pagues extraordinàries , se ' ls ha de consolidar en un sol concepte salarial denominat complement ad personam i s ' ha de distribuir en 12 pagues , essent la quantitat resultant revaloritzable , no absorbible i no compensable .
Español: A los trabajadores comprendidos en el grupo operativo , relacionados en el anexo 1 de este Convenio , que percibían los conceptos de plus convenio encartes , prima de domingos y prima Avui , así como las diferencias respecto del salario base , plus de asistencia y prima de pagas extraordinarias , se les consolidará en un solo concepto salarial denominado complemento ad personam y se distribuirá en 12 pagas , siendo la cantidad resultante revalorizable , no absorbible y no compensable .
Català: Els productes que apareixen amb les diferents capçaleres s ' han d ' abonar d ' acord amb el nombre d ' exemplars repartits i al nombre de repartiments existents i d ' acord amb la següent escala de pes , la qual ha estat incrementada en un 2,7 % per al període comprès entre l ' 1 de gener i el 31 de desembre de 2007 .
Español: Los productos que aparecen con las distintas cabeceras se abonarán de acuerdo al número de ejemplares repartidos y al número de repartos existentes y de acuerdo con la siguiente escala de peso , la cual ha sido incrementada en un 2,7 % para el período comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2007.
Català: En el supòsit que aparegui un producte que no estigui encartat dins del diari , inferior a 50 grams ( sempre que sigui de les 2 capçaleres més nombroses , La Vanguardia i Avui ) s ' abonaria a raó de 0,0096 euros .
Español: En el supuesto de que apareciera un producto que no estuviera encartado dentro del diario inferior a 50 gramos ( siempre que fuera de las dos cabeceras más numerosas , La Vanguardia y Avui ) se abonaría a razón de 0,0096 euros .
Català: Anorac o equip d ' aigua : s ' ha de fer lliurament cada 3 anys i s ' ha d ' efectuar durant el mes d ' octubre , essent el seu pròxim lliurament en l ' any 2009 .
Español: Anorak o equipo de agua : se hará entrega cada 3 años y se efectuará durante el mes de octubre , siendo su próxima entrega en el año 2009.
Català: En el mes de desembre de 2007 l ' empresa ha de lliurar als treballadors en Nadal un lot nadalenc d ' un import màxim de 36,00 euros .
Español: En el mes de diciembre de 2007 , la empresa entregará a los trabajadores en Navidad con un lote navideño de un importe máximo de 36,00 euros .
Català: D ' 1 a 3 faltes de puntualitat en l ' assistència a la feina durant el període d ' 1 mes , inferiors a 30 minuts , sempre que els endarreriments no derivin per la funció especial del treballador greus perjudicis per a el treball que l ' empresa li tingui encomanat , cas en el qual s ' ha de qualificar com a falta greu .
Español: De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de 1 mes , inferiores a 30 minutos , siempre que los retrasos no deriven por la función especial del trabajador graves perjuicios para el trabajo que la empresa le tenga encomendado , en cuyo caso se calificará como falta grave .
Català: A tot el personal de Distribución y Reparto , SL , comprès en la relació adjunta al present annex , se li ha d ' abonar , durant la vigència del present Conveni , un complement ad personam de 4.716,60 euros anuals , distribuïts en 12 mensualitats de 393,05 euros .
Español: A todo el personal de Distribución y Reparto , SL , comprendido en la relación adjunta al presente anexo , se le abonará durante la vigencia del presente Convenio , un complemento ad personam de 4.716,60 euros anuales distribuidos en 12 mensualidades de 393,05 euros .
Català: Com ja s ' assenyala en el capítol 5 , apartat 13 del Conveni , l ' esmentat complement ad personam ha de ser revaloritzable , no absorbible i no compensable .
Español: Como ya se señala en el capítulo 5 , apartado 13 del Convenio , el citado complemento ad personam será revalorizable , no absorbible y no compensable .
Català: A tot el personal de Distribución y Reparto , SL , comprès en la relació adjunta al present annex , se ' ls ha de respectar , segons el capítol 6 , apartat 22 i l ' acord de data 13 d ' octubre de 2004 , les jornades i horaris que fins a la signatura del present Conveni estaven realitzant i que són :
Español: A todo el personal de Distribución y Reparto , SL , comprendido en la relación adjunta al presente anexo se les respetará , según el capítulo 6 , apartado 22 y el acuerdo de fecha 13 de octubre de 2004 , las jornadas y horarios que hasta la firma del presente Convenio venían realizando y que son :
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada pel representant del centre d ' educació infantil Babi , de Reus , en petició d ' autorització de modificació dels ensenyaments i de la capacitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por el representante del centro de educación infantil Babi , de Reus , en petición de autorización de modificación de las enseñanzas y de la capacidad , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre d ' educació infantil Babi , amb codi 43008067 , de Reus , en els termes següents :
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro de educación infantil Babi , con código 43008067 , de Reus , en los términos siguientes :
Català: Diagonal , 333 de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de febrer de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Diagonal , 333 de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de febrero de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: El present Conveni regula les relacions laborals ordinàries del personal de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , que presta el seus serveis als següents centres de treball situats a Barcelona ( av .
Español: El presente Convenio regulará las relaciones laborales ordinarias del personal de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , que prestan sus servicios en los siguientes centros de trabajo radicado en la ciudad de Barcelona ( Av .
Català: Formació : titulació universitària de grau superior o de grau mitjà o llicenciatura específica per al tipus de lloc a ocupar , complementada amb una dilatada experiència professional en alguna àrea d ' activitat o divisió funcional .
Español: Formación : titulación universitaria de grado superior o de grado medio , o licenciatura específica para el tipo de puesto a ocupar , complementada con dilatada experiencia profesional en algúna área de actividad o división funcional .
Català: Si el canvi de destí per a l ' exercici de treballs de diferent grup professional ( inferior o superior ) té l ' origen en la petició del mateix treballador i és acceptat per la companyia , s ' assignarà al treballador la retribució , el grup professional i altres condicions de treball que corresponguin al nou lloc ; en aquest cas s ' entén modificat el contracte de treball .
Español: Si el cambio de destino para el desempeño de trabajos de distinto grupo profesional ( inferior o superior ) tuviera su origen a petición del trabajador y fuese aceptado por la compañía , se asignará al trabajador la retribución , grupo profesional y demás condiciones de trabajo que correspondan al nuevo puesto , entendiéndose modificado en tal sentido el contrato de trabajo .
Català: c ) Per malaltia greu , accident i hospitalització de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies , ampliables de 3 dies més en cas de desplaçament obligat .
Español: c ) Por enfermedad grave , accidente y hospitalización parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días ( ampliables a 3 días más en caso de obligado desplazamiento ) .
Català: Any 2006 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment d ' un 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2005 .
Español: Año 2006 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada en este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 : los trabajadores que perciban al 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Els imports que els treballadors percebien el 30 de juny de 2003 s ' han de mantenir en concepte de complement d ' antiguitat i estan vinculats als increments futurs que es pactin per a aquest concepte , si s ' escau .
Español: Los importes que los trabajadores percibían a 30 de junio de 2003 se mantendrán en el concepto de complemento por antigüedad , estando sujetos a los incrementos futuros que , en su caso , se pacten para este concepto .
Català: Per a l ' any 2007 , els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de complement d ' antiguitat tenen un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Para el año 2007 , los trabajadores que percibían en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de complemento por antigüedad , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Any 2006 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus funció han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2005 .
Español: Año 2006 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de funció tenen un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: Any 2006 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2005 percebin un valor en concepte de plus de plena dedicació han de tenir un increment d ' un 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2005 .
Español: Año 2006 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2005 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2005.
Català: Any 2007 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2006 percebin un valor en concepte de plus de dedicació plena han de tenir un increment del 3,5 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2006 .
Español: Año 2007 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2006 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3,5 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2006.
Català: A l ' empara del disposat en la Disposició addicional desena del Text refós pel qual es regula la Llei de l ' estatut dels treballadors ( inclosa en la Llei 14 / 2005 , d ' 1 de juliol de 2005 ) , les parts signants del present Conveni , conscients que és necessari emprendre una política d ' ocupació encaminada al repartiment o distribució del treball , estableixen com a causa d ' extinció dels contractes de treball la jubilació obligatòria als 65 anys d ' edat , sempre i quan el treballador tingui cobert el període mínim de cotització , i compleixi els altres requisits exigits per la legislació de Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva i l ' empresa adopti alguna de les següents mesures alternatives com a foment de l ' ocupació per cada treballador jubilat a l ' empara del present article :
Español: Con amparo en lo dispuesto en la disposición adicional décima del Texto refundido por el cual se regula la Ley del estatuto de los trabajadores ( incluida por la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio de 2005 ) , las partes firmantes del presente Convenio , conscientes de que es necesario acometer una política de empleo encaminada al reparto o distribución del trabajo , establecen como causa de extinción de los contratos de trabajo la jubilación obligatoria a los 65 años de edad , siempre que el trabajador tenga cubierto el período mínimo de cotización , y cumpla los demás requisitos exigidos por la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y la empresa adopte alguna de las siguientes medidas alternativas como fomento del empleo por cada trabajador jubilado al amparo del presente artículo :
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de condicions laborals del personal funcionari de l ' Ajuntament de Llinars del Vallès per el període del 27 de maig de 2006 al 31 de desembre de 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de las condiciones laborales del personal funcionario del Ayuntamiento de Llinars del Vallès para el período del 27 de mayo de 2006 al 31 de diciembre de 2008 ( código de convenio núm .
Català: Les normes contingudes en aquest Acord afecten i són d ' aplicació a tots els centres de treball de l ' Ajuntament de Llinars del Vallès , existents actualment o que es creïn en el futur , ubicats a la vila de Llinars del Vallès , o en l ' àmbit territorial del seu municipi .
Español: Las normas contenidas en este Acuerdo afectan y son de aplicación a todos los centros de trabajo del Ayuntamiento de Llinars del Vallès , existentes actualmente o que se creen en el futuro , ubicados en la villa de Llinars del Vallès , o en el ámbito territorial de su municipio .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor el primer dia hàbil següent al de la seva aprovació pel Ple de l ' Ajuntament , amb independència de la data de la seva publicació al Butlletí Oficial de la Província , i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2008 .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor el primer día hábil siguiente a su aprobación por el Pleno del Ayuntamiento , con independencia de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2008.
Català: Si no hi ha expressament cap denúncia de les parts o fins que no s ' arribi a un acord exprés , aquest Acord restarà prorrogat automàticament per períodes anuals .
Español: Si no hay ninguna denuncia expresa de las partes o hasta que no se llegue a un acuerdo expreso , este Acuerdo quedará prorrogado automáticamente por periodos anuales .
Català: Les condicions econòmiques de qualsevol índole pactades en aquest Acord formen un tot orgànic i substitueixen , compensen i absorbeixen en còmput anual i global totes les que hi hagi a l ' Ajuntament de Llinars del Vallès , sigui quina sigui la seva naturalesa , el seu origen o la seva denominació .
Español: Las condiciones económicas de cualquier índole pactadas en este Acuerdo forman un todo orgánico y sustituyen , compensan y absorben en cómputo anual y global todas las que haya en el Ayuntamiento de Llinars del Vallès , sea cual sea su naturaleza , su origen o su denominación .
Català: 4.3 Els acords subscrits , o els que es puguin subscriure en un futur , entre els sindicats més representatius i la FMP ( Federació Espanyola de Municipis i Províncies ) , la FMC ( Federació de Municipis de Catalunya ) i l ' ACM ( Associació Catalana de Municipis ) es traslladaran a la Comissió de Seguiment i Interpretació per tal de fer , si així correspon , el seu estudi i la seva adequació a aquest Acord .
Español: 4.3 Los acuerdos suscritos , o los que se puedan suscribir en un futuro , entre los sindicatos más representativos y la FMP ( Federación Española de Municipios y Provincias ) , la FMC ( Federación de Municipios de Cataluña ) y el ACM ( Asociación Catalana de Municipios ) se trasladarán a la Comisión de Seguimiento e Interpretación con el fin de hacer , si así corresponde , su estudio y su adecuación a este Acuerdo .
Català: No obstant això , en el cas que la jurisdicció administrativa , en l ' exercici de les seves facultats , deixés sense efecte o modifiqués alguna de les estipulacions de l ' Acord , hauran d ' adaptar-s ' hi , per la qual cosa es facultarà la Comissió de Seguiment i Interpretació i sense que això comporti una nova negociació de l ' Acord , al llarg temps de vigència pactat .
Español: No obstante , en caso de que la jurisdicción administrativa , en el ejercicio de sus facultades , dejara sin efecto o modificara alguna de las estipulaciones del Acuerdo , tendrán que adaptarse , para lo cual se facultará a la Comisión de Seguimiento e Interpretación y sin que eso comporte una nueva negociación del Acuerdo , a lo largo del tiempo de vigencia pactado .
Català: Els conceptes retributius del personal funcionari de l ' Ajuntament de Llinars del Vallès afectat per l ' àmbit d ' aquest Acord són els que el Reglament del personal al servei dels ens locals de Catalunya , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , i quantes disposicions conformen l ' Estatut i el Règim del personal al servei de l ' Administració local ; retribucions bàsiques ( sou , triennis , pagues extraordinàries ) , retribucions complementàries ( complement de destinació , complement específic , complement de productivitat i gratificacions per serveis extraordinaris ) .
Español: Los conceptos retributivos del personal funcionario del Ayuntamiento de Llinars del Vallès afectado por el ámbito de este Acuerdo son los que el Reglamento del personal al servicio de los entes locales de Cataluña , aprobado por Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , y cuántas disposiciones conforman el Estatuto y el Régimen del personal al servicio de la Administración local ; retribuciones básicas ( sueldo , trienios , pagas extraordinarias ) , retribuciones complementarias ( complemento de destino , complemento específico , complemento de productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios ) .
Català: Durant l ' aplicació del present Acord , i un cop aprovada la valoració de llocs de treball , l ' Ajuntament i els representants dels treballadors estudiaran l ' aplicació dels conceptes retributius del personal funcionari al personal laboral .
Español: Durante la aplicación del presente Acuerdo , y una vez aprobada la valoración de puestos de trabajo , el Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores estudiarán la aplicación de los conceptos retributivos del personal funcionario al personal laboral .
Català: A tot el personal de l ' Ajuntament de Llinars del Vallès , inclòs dins l ' àmbit de l ' Acord se ' l computarà l ' antiguitat per triennis , d ' acord amb l ' import de les taules per cada grup que es fixin anualment a la legislació vigent , i se ' ls aplicarà en les mateixes condicions .
Español: A todo el personal del Ayuntamiento de Llinars del Vallès , incluido dentro del ámbito del Acuerdo se le computará la antigüedad por trienios , de acuerdo con el importe de las tablas para cada grupo que se fijen anualmente en la legislación vigente , y se les aplicará en las mismas condiciones .
Català: Els efectes econòmics dels triennis es produiran a partir del dia que es facin 3 anys de serveis , i seran reconeguts d ' ofici o a instància de part per la quantia del grup al qual es pertany .
Español: Los efectos económicos de los trienios se producirán a partir del día que se hagan 3 años de servicios , y serán reconocidos de oficio o a instancia de parte por la cuantía del grupo al cual se pertenece .
Català: Per al personal que es vegi afectat per un canvi de grup , s ' acreditarà l ' antiguitat i els triennis del grup superior des de la data d ' ingrés ( a l ' escala ) i tenint en compte serveis prestats a altres administracions públiques .
Español: Para el personal que se vea afectado por un cambio de grupo , se acreditará la antigüedad y los trienios del grupo superior desde la fecha de ingreso ( en la escala ) y teniendo en cuenta servicios prestados a otras administraciones públicas .
Català: Tots els funcionaris / àries de l ' Ajuntament de Llinars del Vallès , rebran 2 pagues extraordinàries a l ' any , que s ' acreditaran els mesos de juny i desembre respectivament .
Español: Todos los funcionarios/ rias del Ayuntamiento de Llinars del Vallès recibirán 2 pagas extraordinarias al año , que se acreditarán los meses de junio y diciembre respectivamente .
Català: Tot el personal , excepte la Policia Local , que per expressa assignació realitzin tasques de manera rotativa o bé per alguna circumstància excepcional realitzin el torn de servei de nit o tots aquells que a la jornada treballin una part del seu horari mínim de nit a partir de les 22 h rebran una gratificació per aquest concepte .
Español: Todo el personal , excepto la Policía Local , que por expresa asignación realice tareas de manera rotativa o bien por alguna circunstancia excepcional realicen el turno de servicio de noche o todos aquellos que en la jornada trabajen una parte de su horario mínimo de noche a partir de las 22 horas recibirá una gratificación por este concepto .
Català: Quan qualsevol empleat / ada municipal de l ' Ajuntament per raons del servei hagi de comparèixer davant un jutjat en les seves hores de descans , és a dir , fora de la jornada laboral , serà compensat amb la retribució econòmica de les hores utilitzades , amb un mínim de 4 hores .
Español: Cuando cualquier empleado/ da municipal del Ayuntamiento por razones del servicio tenga que comparecer ante un juzgado en sus horas de descanso , es decir , fuera de la jornada laboral , será compensado con la retribución económica de las horas utilizadas , con un mínimo de 4 horas .
Català: Els membres de la Policia Local tenen dret a cobrar les despeses de desplaçament a càrrec de l ' Ajuntament o bé es facilitarà els mitjans per fer possible el desplaçament .
Español: Los miembros de la Policía Local tienen derecho a cobrar los gastos de desplazamiento a cargo del Ayuntamiento o bien se facilitará los medios para hacer posible el desplazamiento .
Català: Als membres de la Policia Local que estiguin prestant serveis a l ' Ajuntament de Llinars del Vallès però provinguin d ' una altra Administració els hi serà d ' aplicació el contingut íntegre del present apartat , per aquells tràmits que resultin d ' actuacions derivades de la seva condició d ' agents de policia en l ' Administració de procedència .
Español: A los miembros de la Policía Local que estén prestando servicios al Ayuntamiento de Llinars del Vallès pero provengan de otra Administración les será de aplicación el contenido íntegro del presente apartado , para aquellos trámites que resulten de actuaciones derivadas de su condición de agentes de policía en la Administración de procedencia .
Català: Els policies locals que treballin en el torn de nit els dies 24 i 31 de desembre tindran la consideració de servei especial i percebran un complement de productivitat de 100,00 euros per dia treballat .
Español: Los policías locales que trabajen en el turno de noche los días 24 y 31 de diciembre tendrán la consideración de servicio especial y percibirán un complemento de productividad de 100,00 euros por día trabajado .
Català: L ' augment de la jornada laboral de la Policia Local fins a les 40,00 hores setmanals comporta el cobrament d ' un plus de perllongació de jornada en funció a la categoria professional .
Español: El aumento de la jornada laboral de la Policía Local hasta las 40,00 horas semanales comporta el cobro de un plus de prolongación de jornada en función de la categoría profesional .
Català: En cas que un funcionari / ària es trobi en situació d ' incapacitat laboral , la corporació li abonarà un complement que sumat al subsidi oportú que rebi de la Seguretat Social , percebi el 100 % de totes les seves retribucions , fins que s ' incorpori a la feina i fins un màxim de 18 mesos .
Español: En caso de que un funcionario/ ria se encuentre en situación de incapacidad laboral , la corporación le abonará un complemento que sumado al subsidio oportuno que reciba de la Seguridad Social , perciba el 100 % de todas sus retribuciones , hasta que se incorpore al trabajo y hasta un máximo de 18 meses .
Català: A l ' efecte es podrà determinar anàlegs o similars als establerts per la regulació de la segona activitat de la Policia Local , establerta als articles 43 i 44 de la Llei 16 / 1991 , Policies Locals i per tot el personal que pugui estar afectat per motius de salut i treball al carrer o tingui una càrrega de treball que no pugui portar a terme .
Español: Al efecto se podrá determinar análogos o similares a los establecidos por la regulación de la segunda actividad de la Policía Local , establecida en los artículos 43 y 44 de la Ley 16/ 1991 , policías locales y para todo el personal que pueda estar afectado por motivos de salud y trabajo en la calle o tenga una carga de trabajo que no pueda llevar a cabo .