Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: - Expressar , col · legiadament , si es tracta de Comitè , amb llibertat , les seves opinions en les matèries que concerneixen l ' esfera de la seva representació , podent publicar i distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament de la feina , les publicacions d ' interès laboral o social , comunicant-ho a l ' empresa .
Español: - Expresar , colegiadamente , si se trata de Comité , con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , comunicándolo a la empresa .
Català: Atesa la derogació de les Ordenances laborals i fins que existeixi una negociació en aquest Conveni sobre les esmentades ordenances , allò no previst en aquest , s ' ha de continuar regint per l ' Ordenança de begudes refrescants , encara que aquesta hagi estat derogada .
Español: Dada la derogación de las Ordenanzas laborales y hasta que exista una negociación en este Convenio sobre dichas ordenanzas , en lo no previsto en el mismo , se seguirá rigiendo por la ordenanza de Bebidas Refrescantes aunque la misma haya sido derogada .
Català: Ha de preavisar amb un període d ' antelació de 30 dies l ' afectat i , simultàniament , el Comitè d ' empresa , quan no hi hagi canvi de residència .
Español: Deberá preavisar con un período de 30 días al afectado y simultáneamente al Comité de Empresa , cuando no haya cambio de residencia .
Català: En cas d ' acordar-se el trasllat , s ' han de negociar amb el Comitè d ' empresa les compensacions econòmiques concretes de les despeses , així com altres perjudicis que s ' acreditin .
Español: En caso de acordarse el traslado , se negociará con el Comité de empresa las compensaciones económicas concretas de los gastos , así como otros perjuicios que se acrediten .
Català: Per a tots els casos , transcorregut el període consultiu i de negociació sense acord , les parts s ' han de sotmetre a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya i l ' arbitratge es decidirà en el seu moment .
Español: Para todos los casos , transcurrido el período consultivo y de negociación sin acuerdo las partes se someterán a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña y el arbitraje se decidirá en su momento .
Català: Amb caràcter previ al fet que l ' empresa comuniqui per escrit l ' acomiadament disciplinari d ' un treballador , ha de notificar-se , amb almenys tres dies d ' antelació , el contingut de la citada carta a la representació dels treballadors sol · licitant-los que en l ' esmentat termini emetin un informe no vinculant sobre la concurrència o no de la conducta del treballador o si la causa legal que s ' al · lega té o no la suficient entitat i la transcendència com per determinar com a mesura imprescindible l ' extinció del contracte de treball , en comptes d ' un altre tipus de mesures empresarials .
Español: Con carácter previo a que la empresa comunique por escrito el despido disciplinario de un trabajador , deberá notificarse con al menos tres días de antelación el contenido de la citada carta a la representación de los trabajadores solicitándoles que en dicho plazo emitan un informe no vinculante acerca de la concurrencia o no de la conducta del trabajador o si la causa legal que se alega tiene o no la suficiente entidad y trascendencia como para determinar como medida imprescindible la extinción del contrato de trabajo , en vez de otro tipo de medidas empresariales .
Català: La notificació al Comitè del contingut de la carta i la sol · licitud de l ' emissió de l ' informe per part del Comitè és de necessària observança perquè l ' acomiadament sigui jurídicament vàlid .
Español: La notificación al Comité del contenido de la carta y la solicitud de la emisión del informe por parte del Comité es de necesaria observancia para que el despido sea jurídicamente válido .
Català: Transcorregut el termini de tres dies , tant si el Comitè ha emès com no l ' informe , l ' empresa queda lliure per executar l ' acomiadament del treballador i se ' l considera , des del punt de vista formal , jurídicament vàlid .
Español: Si bien , transcurrido el plazo de tres días haya emitido o no el informe el Comité , la empresa queda libre para proceder al despido del trabajador considerándose el mismo desde el punto de vista formal jurídicamente válido .
Català: Sempre que l ' acomiadament sigui declarat en sentència ferma com a improcedent , l ' empresa es compromet a cobrir aquesta vacant passant un contracte temporal a fix o amb un nou contracte indefinit .
Español: Siempre que el despido sea declarado en sentencia firme como improcedente , la empresa se compromete a cubrir esa vacante pasando un contrato temporal a fijo o con un nuevo contrato indefinido .
Català: Si l ' acomiadament està basat en causes tecnològiques , econòmiques , organitzatives o productives , l ' empresa , tant en la comunicació prèvia a la representació legal dels treballadors com en el contingut de la carta d ' acomiadament , ha de raonar quines són les concretes i singulars circumstàncies concurrents que determinen com a inexorable la decisió d ' acomiadar , comprometent-se que valorarà altres alternatives si n ' hi hagués .
Español: Si el despido está basado en causas tecnológicas , económicas , organizativas o productivas la empresa tanto en la comunicación previa a la representación legal de los trabajadores como en el contenido de la carta de despido , debe razonar cuáles son las concretas y singulares circunstancias concurrentes que determinan como inexorable la decisión de despedir , comprometiéndose que contemplará otras alternativas si las hubiese .
Català: L ' empresa ha d ' abonar a aquests treballadors el primer any el 85 % i , a partir del segon , el 100 % del salari de peó a magatzem , d ' ajudant a comercial i d ' auxiliar a administració . ~ ~ ~ En cas de situació d ' IT , se ' ls ha d ' aplicar el mateix tractament que a la resta del personal .
Español: La empresa abonará a esos trabajadores el primer año el 85 % y a partir del segundo el 100 % del salario de peón en almacén , de ayudante en comercial y de auxiliar en administración , y en caso de situación de IT les aplicará el mismo tratamiento que al resto del personal .
Català: 1 ) El treballador que realitzi funcions de categoria superior a les que corresponguin a la categoria professional que tingui reconeguda , per un període superior a sis mesos durant un any o vuit durant dos anys , pot reclamar davant la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: 2 ) Contra la negativa de l ' empresa , i amb un informe previ del Comitè o si escau dels delegats de personal , pot reclamar davant la jurisdicció competent .
Español: 2 ) Contra la negativa de la empresa , y previo informe del Comité o en su caso de los delegados de personal , puede reclamar ante la jurisdicción competente .
Català: 3 ) Quan s ' exerceixin funcions de categoria superior , però no correspongui legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: 3 ) Cuando se desempeñen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: 4 ) Si , per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , l ' empresari necessita destinar un treballador a tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només pot fer-ho pel temps imprescindible , mantenint-li la retribució i la resta de drets derivats de la seva categoria professional i comunicant-ho als representants legals dels treballadors .
Español: 4 ) Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por
Català: 5 ) Els ascensos de categoria professional s ' han de produir tenint en compte la formació , els mèrits , l ' antiguitat del treballador , així com les facultats organitzatives de l ' empresari , sense perjudici del que pugui pactar-se en Conveni col · lectiu .
Español: 5 ) Los ascensos de categoría profesional se producirán teniendo en cuenta la formación , méritos , antigüedad del trabajador , así como las facultades organizativas del empresario , sin perjuicio de lo que pueda pactarse en Convenio colectivo .
Català: 7 ) Els treballadors amb categoria d ' ajudant a comercial , ajudant a producció i auxiliar administratiu han de passar , al cap de tres anys de permanència en l ' esmentada categoria , a la nova categoria d ' oficial de 2a de comercial , producció o administració , segons quin sigui el departament a què correspongui el treballador .
Español: 7 ) Los trabajadores con categoría de ayudante en comercial , ayudante en producción y auxiliar administrativo pasarán a los tres años de permanencia con dicha categoría a la nueva categoría de oficial de 2ª de comercial , producción o administración , según sea el departamento al que corresponda el trabajador .
Català: Malgrat tot , si es dóna el cas d ' existir una vacant d ' oficial de 2a i no es cobreix amb l ' anterior sistema , això s ' haurà de realitzar mitjançant concurs oposició , de la mateixa manera que es descriu posteriorment per als oficials de 1a .
Español: Aunque si se diese el caso de existir una vacante de oficial de 2ª y no se cubriera con el anterior sistema , ello se realizará mediante concurso oposición del mismo modo descrito posteriormente para los Oficiales de 1ª .
Català: c ) Un cop confeccionada la llista de candidats , s ' ha de fer un calendari per a les proves d ' aptitud , que ha de ser publicat als taulers d ' anuncis de l ' empresa amb , almenys , quinze dies d ' antelació i acordat amb el Comitè d ' empresa .
Español: c ) Una vez confeccionada la lista de candidatos , se realizará un calendario para las pruebas de aptitud , que será publicado en los tablones de anuncios de la empresa con al menos quince días de antelación y acordado con el comité de empresa .
Català: e ) S ' ha de confeccionar un sistema de puntuació tenint en compte els coneixements i habilitats dels treballadors , i n ' han de resultar triat / s el treballador / ores que major puntuació obtingui .
Español: e ) Se confeccionará un sistema de puntuación teniendo en cuenta los conocimientos y habilidades de los trabajadores , resultando elegido/ s el trabajador/ es que mayor puntuación obtenga .
Català: Sigui quin sigui el nombre de treballadors afectats , en els casos d ' extinció contractual previstos en l ' article 52.c de l ' Estatut , les decisions empresarials han d ' anar precedides d ' un període de consulta amb els representants legals dels treballadors durant un termini de quinze dies .
Español: Sea cual fuere el número de trabajadores afectados , en los casos de extinción contractual previstos en el art . ~~~ 52.C . ~~~ del Estatuto , las decisiones empresariales deberán ir precedidas de un periodo de consulta con los representantes legales de los trabajadores durante un plazo de quince días .
Català: Tals negociacions han de versar sobre les causes motivadores de l ' expedient i la possibilitat d ' evitar-ne o reduir-ne els efectes , així com les mesures necessàries per atenuar les conseqüències per als treballadors afectats .
Español: Tales negociaciones , versarán sobre las causas motivadoras del expediente y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos , así como las medidas necesarias para atenuar las consecuencias para los trabajadores afectados .
Català: Si no s ' aconsegueix l ' acord , qualsevol de les parts pot sol · licitar la mediació o , si escau , la conciliació del Tribunal Laboral de Catalunya , si bé aquesta mediació no interromp el termini d ' execució de la decisió d ' extinció , i , per tant , un cop transcorreguts els quinze dies de consulta , s ' ha de notificar la decisió de l ' empresa als afectats i serà executiva en el termini que s ' assenyali .
Español: De no conseguir acuerdo , cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación , o en su caso , conciliación del Tribunal Laboral de Cataluña , si bien , dicha mediación no interrumpirá el plazo de ejecución de la decisión de extinción , y por tanto , una vez transcurridos los quince días de consulta , se notificará la decisión de la empresa a los afectados siendo ejecutiva la misma en el plazo que se señale .
Català: Per al personal comercial anomenat en l ' annex 6 , que realitzi les funcions d ' autovenda o distribució , i que , per tant , no tinguin la categoria ni realitzin les funcions de prevendes o gestor de vendes , se ' ls han d ' aplicar les comissions per caixa venuda , promocionada i / o regalada que figuren en aquest annex .
Español: Para el personal comercial nombrado en el anexo 6 que realice las funciones de auto venta o distribución , y que por tanto no tengan la categoría ni realicen las funciones de preventista o gestor de ventas , les serán de aplicación , las comisiones por caja vendida , promocionada y/ o regalada que figuran en dicho anexo .
Català: Quan alguna d ' aquestes persones no pugui sortir a ruta per causes alienes a la seva voluntat , sempre que faci la feina que se li assigni , se li ha d ' aplicar la mitjana de comissions de la categoria que gaudeix el seu grup .
Español: Cuando alguna de estas personas no pueda salir a ruta por causas ajenas a su voluntad , siempre que haga el trabajo que se le asigne , se le aplicará la media de comisiones de la categoría que disfruta su grupo .
Català: L ' aprovació en el present Conveni d ' unes noves taules salarials obeeix a l ' acord de les parts d ' establir unes condicions que contribueixin a la creació d ' ocupació ; però que , de cap manera , comportin un perjudici per al personal que actualment presta serveis a l ' empresa .
Español: La aprobación en el presente Convenio de unas nuevas tablas salariales obedece al acuerdo de las partes de establecer unas condiciones que contribuyan a la creación de empleo , pero que en modo alguno conlleven un perjuicio para el personal que actualmente presta servicios en la empresa .
Català: Aquesta finalitat de creació d ' ocupació queda condicionada al fet que no s ' utilitzin , sota cap concepte , els nous llocs de treball per substituir el personal actual per personal de nova contractació , ja que això seria totalment contrari a l ' esperit d ' aquella .
Español: Dicho fin de creación de empleo queda condicionado a que no se utilice bajo ningún concepto el nuevo empleo para proceder a una sustitución del personal actual por el personal de nueva contratación , ya que ello seria totalmente contrario al espíritu del mismo .
Català: 1 ) Quan l ' empresa extingeixi el contracte d ' un treballador que hagi causat alta a l ' empresa abans de l ' 01 / 01 / 2001 , i el lloc de treball que aquest treballador ocupava quedi vacant , només pot cobrir aquesta vacant amb un treballador amb salaris iguals als del treballador que ha extingit el seu contracte a excepció dels complements personals anteriors a la signatura d ' aquest Conveni .
Español: 1 ) Cuando la empresa proceda a extinguir el contrato de un trabajador que hubiera causado alta en la empresa antes del 01/ 01/ 2001 , y el puesto de trabajo que dicho trabajador venia ocupando quedase vacante , sólo podrá cubrir dicha vacante con un trabajador con salarios iguales a los del trabajador que ha extinguido su contrato con excepción de los complementos personales anteriores a la firma de este Convenio .
Català: Si l ' empresa extingeix el contracte d ' un treballador que hagi causat alta a l ' empresa abans de l ' 01-01-2001 i el substitueix per un treballador de nova incorporació i l ' acomiadament és declarat improcedent en sentència judicial ferma , el treballador acomiadat pot optar , dins els 25 dies següents a la notificació de la sentència , per la readmissió o el cobrament de la indemnització que li correspongui .
Español: Si la empresa procede a extinguir el contrato de un trabajador que hubiera causado alta en la empresa antes del 01-01-2001 y procede a sustituirlo por un trabajador de nueva incorporación y el despido sea declarado improcedente en sentencia judicial firme , el trabajador despedido podrá optar dentro de los 25 días siguientes a la notificación de la sentencia por la readmisión o el cobro de la indemnización que le corresponda .
Català: 2 ) Si les parts signants del present Conveni no es posen d ' acord pel que fa a si , com a conseqüència de l ' extinció del contracte de treball , s ' ha generat una vacant que ha estat coberta indirectament per personal de nova incorporació , s ' han de sotmetre a un procés arbitral al TLC . ~ ~ ~ És d ' obligat compliment el laude resultat d ' aquest .
Español: 2 ) Si las partes firmantes del presente Convenio no se pusieran de acuerdo en cuanto a si como consecuencia de la extinción del contrato de trabajo se ha generado una vacante que ha sido cubierto indirectamente por personal de nueva incorporación , se someterán a un proceso arbitral en el TLC . , siendo de obligado cumplimiento el laudo resultado del mismo .
Català: a ) Cobrir , de forma immediata , aquesta vacant amb personal amb salaris iguals als del treballador que ha extingit el seu contracte a excepció dels complements personals anteriors a la signatura del present Conveni .
Español: a ) Proceder de inmediato a cubrir dicha vacante con personal con salarios iguales a los del trabajador que ha extinguido su contrato con excepción de los complementos personales anteriores a la firma del presente Convenio .
Català: b ) Així mateix , si l ' empresa ha realitzat qualsevol acte tendent a limitar els salaris de tramitació a què pugui tenir dret el treballador el contracte del qual ha estat extingit per cobrir aquesta vacant amb personal de nou ingrés , ha d ' abonar-li aquestes quantitats , sempre que la sentència no prevegi l ' obligació del pagament d ' aquests salaris de tramitació .
Español: b ) Asimismo , si la empresa hubiera realizado cualquier acto tendente a limitar los salarios de tramitación a los que pudiera tener derecho el trabajador cuyo contrato ha sido extinguido para cubrir su vacante con personal de nuevo ingreso , deberá proceder al abono de dichas cantidades , siempre y cuando la sentencia no contemplase la obligación del pago de los mismos .
Català: 3 ) En els casos d ' amortització per causes objectives ( article 52 de l ' ET ) , els treballadors amb data d ' ingrés anterior a l ' 01 / 01 / 2001 tenen prioritat de permanència a l ' empresa .
Español: 3 ) En los casos de amortización por causas objetivas ( art . ~~~ 52 ET ) , los trabajadores con fecha de ingreso anterior al 01-01-2001 tendrán prioridad de permanencia en la empresa .
Català: a ) El motiu de la vacant fos per baixa voluntària , extinció per voluntat del treballador , incapacitat permanent , jubilació o acomiadament en qualsevol de les formes i per al qual les parts haguessin aconseguit un acord . ~ ~ ~ L ' empresa pot en aquests supòsits cobrir la vacant amb personal de nova contractació si així ho vol .
Español: a ) El motivo de la vacante fuera por baja voluntaria , extinción por voluntad del trabajador , incapacidad permanente , jubilación o despido en cualquiera de sus formas en el que las partes hubiesen alcanzado un acuerdo , pudiendo la empresa en dichos supuestos cubrir la vacante con personal de nueva contratación si así lo estima .
Català: b ) Es tracta de l ' extinció del contracte per qualsevol causa d ' un treballador que cotitzi a la Seguretat Social en els grups 1,2 3 o 4 .
Español: b ) Se trata de la extinción del contrato por cualquier causa de un trabajador que cotice a la seguridad social en los grupos 1,2 3 ó 4.
Català: a ) La regulació legal és la recollida en l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors i el 166.2 de la Llei de Seguretat Social , i la resta de preceptes concordants .
Español: a ) La regulación legal será la recogida en el art . ~~~ 12.6 del Estatuto de los Trabajadores y el 166.2 de la Ley de Seguridad Social , y demás preceptos concordantes .
Català: b ) Per la seva pròpia naturalesa , es tracta d ' un acord voluntari entre l ' empresa i els treballadors de caràcter individual , que compleixin les condicions requerides per a això , i especialment la d ' edat ( 60 anys complerts ) .
Español: b ) Por su propia naturaleza , se trata de un acuerdo voluntario entre la empresa y los trabajadores a nivel individual que cumplan las condiciones requeridas para ello , y especialmente la de edad ( 60 años cumplidos ) .
Català: L ' empresa els ha de donar contestació i ha d ' assenyalar la data en què es produirà , tenint en compte fonamentalment el període de temps necessari per a la selecció i entrenament del substitut .
Español: La empresa les dará contestación y señalará la fecha en que se producirá , teniendo en cuenta fundamentalmente el período de tiempo necesario para la selección y entrenamiento del sustituto .
Català: S ' ha de complir el principi d ' igualtat de tracte i no discriminació en l ' ocupació i en les condicions de treball , així com la promoció de la igualtat d ' oportunitats , entre homes i dones , segons l ' acord interconfederal per a la negociació col · lectiva 2005 ( ANC 2005 ) , en el seu capítol 6 , publicat en el BOE del 16 / 03 / 2005 .
Español: Cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación en el empleo y en las condiciones de trabajo , así como la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres , según el acuerdo ínter confederal para la negociación colectiva 2005 ( ANC 2005 ) en su capítulo 5 , publicado en el BOE del 16/ 03/ 2005.
Català: En el cas que l ' IPC estatal de l ' any 2006 més el 0,3 % en els conceptes fixos i més el 0,4 % en els conceptes variables , superi l ' IPC previst , s ' han de revisar a l ' alça tots els conceptes econòmics en la diferència que resulti .
Español: En el caso de que el IPC estatal del año 2006 más el 0,3 % en los conceptos fijos y más el 0,4 % en los conceptos variables , supere el IPC previsto , se revisarán al alza todos los conceptos económicos en la diferencia que resulte .
Català: Tal increment s ' ha d ' abonar , amb efectes des de l ' 01-01-2006 , i serveix com a base de càlcul per a les remuneracions de l ' any 2007 .
Español: Tal incremento se abonará con efectos 01/ 01/ 2006 sirviendo como base de cálculo para las remuneraciones del año 2007.
Català: En el cas que l ' IPC estatal de l ' any 2007 més el 0,3 % en els conceptes fixos i més el 0,4 % en els conceptes variables , superi l ' IPC previst , s ' han de revisar a l ' alça tots els conceptes econòmics en la diferència que resulti .
Español: En el caso de que el IPC estatal del año 2007 más el 0,3 % en los conceptos fijos y más el 0,4 % en los conceptos variables , supere el IPC previsto , se revisarán al alza todos los conceptos económicos en la diferencia que resulte .
Català: Tal increment s ' ha d ' abonar , amb efectes des de l ' 01-01-2007 , i serveix com a base de càlcul per a les remuneracions de l ' any 2008 .
Español: Tal incremento se abonará con efectos 01/ 01/ 2007 sirviendo como base de cálculo para las remuneraciones del año 2008.
Català: Es crea una Comissió de tres persones per l ' empresa i altres tres per la part social per acordar una nova classificació del personal , que ha d ' estar enllestida el 31 / 07 / 1999 i que s ' ha d ' incloure en l ' actualització del Conveni per a l ' any 2000 , amb poder de decisió i , en cas de controvèrsia , mediació del Tribunal Laboral de Catalunya . ~ ~ ~ L ' arbitratge es decidirà en cada moment .
Español: Se crea una Comisión de tres personas por la empresa y otras tres por la parte social para acordar una nueva clasificación del personal que tendrá que estar acordado para el 31/ 07/ 1999 y que se incluirá en la actualización del Convenio para el año 2000 , con poder de decisión y en caso de controversia mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , el arbitraje se decidirá en cada momento .
Català: Es crea una Comissió formada per 3 persones de l ' empresa i altres 3 del Comitè per portar un seguiment de les compres dels nostres productes que realitzin els empleats , de manera que el preu que se ' ls apliqui sigui inferior al preu que existeixi en aquell moment en qualsevol establiment .
Español: Se crea una Comisión formada por 3 personas de la empresa y otras 3 del Comité para llevar un seguimiento de las compras de nuestros productos que realicen los empleados , de manera que el precio que se les aplique sea inferior al precio que exista en ese momento en cualquier establecimiento .
Català: A continuació és detalla el personal que no la hi aplica aquesta base d ' incentiu , detallant-se quantitats anuals , que es comportaran amb idèntica estacionalitat a la delegació a què estiguin assignats
Español: A continuación se detalla el personal que no se la aplica esta base de incentivo , detallándose cantidades anuales , que se comportarán con idéntica estacionalidad a la Delegación a la que estén asignados
Català: A : NLCTM ; B : Bitter ; C : Familiar ; D : T.Premix ; E : T.Postmix ; F : BIB ( 20 ) ; G : BIB ( 10 )
Español: A : NLCTM ; B : Bitter ; C : Familiar ; D : T.Premix ; E : T.Postmix ; F:BIB ( 20 ) ; G : BIB ( 10 )
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament per incloure una finca dins del sòl urbà del nucli de Roní , al terme municipal de Rialp
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento para incluir una finca dentro del suelo urbano del núcleo de Roní , en el término municipal de Rialp
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament , per incloure la finca dins del sòl urbà del nucli de Roní , proposada per l ' Ajuntament de Rialp , i incorporar , d ' ofici , la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento , para incluir la finca dentro del suelo urbano del núcleo de Roní , propuesta por el Ayuntamiento de Rialp , incorporando , de oficio , la prescripción siguiente :
Català: .2 Publicar aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobada por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic d ' infraestructures complementàries al Pla parcial CIM la Selva , promogut per Cimalsa i tramès pel Consell Comarcal de la Selva , que afecta els municipis de Riudellots de la Selva i Vilobí d ' Onyar , amb el benentès que , d ' acord amb la resolució dels director dels Serveis Territorials del Departament de Medi Ambient i Habitatge , de 25 de maig de 2007 , que dóna conformitat a la proposta de memòria ambiental d ' aquest Pla especial urbanístic , l ' òrgan promotor ha de presentar en els Serveis Territorials de Girona del Departament de Medi Ambient i Habitatge l ' informe final de seguiment amb la corresponent documentació fotogràfica , tal i com es preveu a l ' apartat 3.7 de la memòria ambiental .
Español: Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico de infraestructuras complementarias en el Plan parcial CIM la Selva , promovido por Cimalsa y enviado por el Consejo Comarcal de la Selva , que afecta a los municipios de Riudellots de la Selva y Vilobí d'Onyar , con la condición que , de acuerdo con la resolución del director de los Servicios Territoriales del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , de 25 de mayo de 2007 , que da conformidad a la propuesta de memoria ambiental de este Plan especial urbanístico , el órgano promotor debe presentar en los Servicios Territoriales de Girona del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda el informe final de seguimiento con la correspondiente documentación gráfica , tal y como se prevé en el apartado 3.7 de la memoria ambiental .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Girona , Cristòfol Grober , 2 , 17001 Girona , de 10 : 00 h a 13 : 00 h .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , en el Servicio Territorial de Urbanismo de Girona , Cristòfol Grober , 2 , 17001 Girona , de 10:00 h a 13:00 h.
Català: Normes urbanístiques del Pla especial urbanístic d ' infraestructures complementàries , als termes municipals de Riudellots de la Selva i Vilobí d ' Onyar
Español: Normas urbanísticas del Plan especial urbanístico de infraestructuras complementarias , en los términos municipales de Riudellots de la Selva y Vilobí d'Onyar
Català: En data 5 de desembre de 2006 es va signar un acord de pròrroga i actualització per a l ' any 2007 del Conveni de col · laboració signat el 17 de gener de 2003 , entre el Servei Català de la Salut , l ' Institut Català de la Salut , la Mutualitat General de Funcionaris Civils de l ' Estat , i l ' Institut Social de les Forces Armades i la Mutualitat General Judicial , per a la prestació en zones rurals de determinats serveis sanitaris als mutualistes i altres beneficiaris adscrits a entitats d ' assegurança d ' assistència sanitària concertada amb les esmentades mutualitats .
Español: En fecha 5 de diciembre de 2006 se firmó un acuerdo de prórroga y actualización para el año 2007 del Convenio de colaboración firmado el 17 de enero de 2003 entre el Servicio Catalán de la Salud , el Instituto Catalán de la Salud , la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado , el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial , para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y otros beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con las mutualidades mencionadas .
Català: Donar publicitat a l ' acord de pròrroga i actualització per a l ' any 2007 del Conveni de col · laboració signat el 17 de gener de 2003 entre el Servei Català de la Salut , l ' Institut Català de la Salut , la Mutualitat General de Funcionaris Civils de l ' Estat , l ' Institut Social de les Forces Armades i la Mutualitat General Judicial .
Español: Dar publicidad al acuerdo de prórroga y actualización para el año 2007 del Convenio de colaboración firmado el 17 de enero de 2003 entre el Servicio Catalán de la Salud , el Instituto Catalán de la Salud , la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado , el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial .
Català: de pròrroga i actualització per a l ' any 2007 del Conveni de col · laboració signat el 17 de gener de 2003 , entre el Servei Català de la Salut , l ' Institut Català de la Salut , la Mutualitat General de Funcionaris Civils de l ' Estat , l ' Institut Social de les Forces Armades i la Mutualitat General Judicial , per a la prestació en zones rurals de determinats serveis sanitaris als mutualistes i altres beneficiaris adscrits a entitats d ' assegurança d ' assistència sanitària concertada amb les esmentades mutualitats .
Español: de prórroga y actualización para el año 2007 del Convenio de colaboración firmado el 17 de enero de 2003 , entre el Servicio Catalán de la Salud , el Instituto Catalán de la Salud , la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado , el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial , para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades .
Català: D ' una part , el senyor Carles Manté Fors , director del Servei Català de la Salut , en virtut de les facultats que li confereix l ' article 17 de la Llei 15 / 1990 , de 9 de juliol , d ' ordenació sanitària de Catalunya , i el senyor Raimon Belenes Juárez , director gerent de l ' Institut Català de la Salut , de conformitat amb el que preveuen els articles 3.3 de la Llei 12 / 1983 , i l ' article 3 del Decret 276 / 2001 , de 23 d ' octubre , de reestructuració de l ' Institut Català de la Salut , i
Español: De una parte , el señor Carles Manté Fors , director del Servicio Catalán de la Salud , en virtud de las facultades que le confiere el artículo 17 de la Ley 15/ 1990 , de 9 de julio , de ordenación sanitaria de Cataluña , y el señor Raimon Belenes Juárez , director gerente del Instituto Catalán de la Salud , de conformidad con lo que prevén los artículos 3.3 de la Ley 12/ 1983 , y el artículo 3 del Decreto 276/ 2001 , de 23 de octubre , de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud , y
Català: De l ' altra , la senyora María Ángeles Fernández Simón , directora general de la Mutualitat General de Funcionaris Civils de l ' Estat ( MUFACE ) , en virtut de les facultats que li confereix la disposició addicional tretzena de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i de procediment administratiu comú i actuant en nom i representació de la Mutualitat General de Funcionaris Civils de l ' Estat ( MUFACE ) , en ús de les facultats que li confereix l ' article 11.2.k ) del Reial decret 577 / 1997 , de 18 d ' abril , pel qual s ' estableix l ' estructura dels òrgans de govern , administració i representació de MUFACE ,
Español: De otra , la señora María Ángeles Fernández Simón , directora general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado ( MUFACE ) , en virtud de las facultades que le confiere la disposición adicional decimotercera de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común y actuando en nombre y representación de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado ( MUFACE ) , en uso de las facultades que le confiere el artículo 11.2.k ) del Real decreto 577/ 1997 , de 18 de abril , por el que se establece la estructura de los órganos de gobierno , administración y representación de MUFACE ,
Català: La senyora Carmen Briones González , secretària general gerent de l ' Institut Social de les Forces Armades ( ISFAS ) en virtut de les facultats que li confereix la disposició addicional tretzena de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i de procediment administratiu comú , i actuant en nom i representació de l ' Institut Social de les Forces Armades ( ISFAS ) , en ús de les facultats que li confereix l ' article 9.F ) del Reial decret 296 / 1992 , de 27 de març , de composició , funcionament i atribucions dels òrgans de govern de l ' Institut Social de la Forces Armades , en relació amb el disposat en la disposició addicional tercera del Reial decret 64 / 2001 , de 26 de gener ,
Español: La señora Carmen Briones González , secretaria general gerente del Instituto Social de las Fuerzas Armadas ( ISFAS ) en virtud de las facultades que le confiere la disposición adicional decimotercera de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común , y actuando en nombre y representación del Instituto Social de las Fuerzas Armadas ( ISFAS ) , en uso de las facultades que le confiere el artículo 9.F ) del Real decreto 296/ 1992 , de 27 de marzo , de composición , funcionamiento y atribuciones de los órganos de gobierno del Instituto Social de la Fuerzas Armadas , en relación con lo dispuesto en la disposición adicional tercera del Real decreto 64/ 2001 , de 26 de enero ,
Català: I el senyor Benigno Varela Autrán , president de la Mutualitat General Judicial ( MUGEJU ) , en virtut de les facultats que li confereix la disposició addicional tretzena de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i de procediment administratiu comú , i actuant en nom i representació de la Mutualitat General Judicial ( MUGEJU ) , en ús de les facultats que li confereix la disposició transitòria segona punt 2 del Reial decret 1206 / 2006 , de 20 d ' octubre , pel qual es regulen la composició i funcionament dels òrgans de govern , administració i representació de la Mutualitat General Judicial ,
Español: Y el señor Benigno Varela Autrán , presidente de la Mutualidad General Judicial ( MUGEJU ) , en virtud de las facultades que le confiere la disposición adicional decimotercera de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común , y actuando en nombre y representación de la Mutualidad General Judicial ( MUGEJU ) , en uso de las facultades que le confiere la disposición transitoria segunda punto 2 del Real decreto 1206/ 2006 , de 20 de octubre , por el que se regulan la composición y funcionamiento de los órganos de gobierno , administración y representación de la Mutualidad General Judicial ,
Català: Que a l ' empara d ' allò previst a les clàusules primera , quarta , sisena , setena i vuitena del Conveni de col · laboració per a l ' any 2003 entre el Servei Català de la Salut , l ' Institut Català de la Salut , MUFACE , ISFAS i MUGEJU , per a la prestació en zones rurals de determinats serveis sanitaris als mutualistes i altres beneficiaris adscrits a entitats d ' assegurança d ' assistència sanitària concertada amb les esmentades mutualitats , prorrogat el 31 de desembre de 2003 per a l ' any 2004 , el 28 de desembre de 2004 per a l ' any 2005 i el 14 de desembre de 2005 per a l ' any 2006 , i mantenint-se les mateixes circumstàncies que van donar lloc a la seva subscripció , totes les parts entenen que s ' ha de prorrogar per a l ' any 2007 , i actualitzar els municipis , els preus i el nombre de mutualistes que s ' han d ' atendre .
Español: Que al amparo de lo previsto en las cláusulas primera , cuarta , sexta , séptima y octava del Convenio de colaboración para el año 2003 entre el Servicio Catalán de la Salud , el Instituto Catalán de la Salud , MUFACE , ISFAS y MUGEJU , para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades , prorrogado el 31 de diciembre de 2003 para el año 2004 , el 28 de diciembre de 2004 para el año 2005 y el 14 de diciembre de 2005 para el año 2006 , y manteniéndose las mismas circunstancias que dieron lugar a su suscripción , todas las partes entienden que debe prorrogarse el mismo para 2007 , actualizándose los municipios , precios y número de mutualistas a atender .
Català: Prorrogar el Conveni de referència els efectes del qual s ' estenen des de l ' 1 de gener de 2007 fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Prorrogar el Convenio de referencia cuyos efectos se extienden desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Actualitzar amb efectes d ' 1 de gener de 2007 i segons el previst en les clàusules setena i vuitena de l ' esmentat Conveni , els annexos 1 , 2 , 3 i 4 del Conveni , annexos que , a partir de l ' esmentada data , són els que , segellats per totes les parts , figuren units a aquest document , en la portada del qual consta .Annexos 1 , 2 , 3 i 4 , per a 2007. i que modifiquen les relacions de municipis citades en la seva clàusula primera , així com les persones adscrites a cada mutualitat i entitat asseguradora i els preus que s ' indiquen a la clàusula quarta .
Español: Actualizar con efectos de 1 de enero de 2007 y según lo previsto en la cláusulas séptima y octava del mencionado Convenio , los anexos 1 , 2 , 3 y 4 del Convenio , anexos que , a partir de dicha fecha , son los que , sellados por todas las partes , figuran unidos a este documento , en cuya portada consta .Anexos 1 , 2 , 3 y 4 , para 2007. , y que modifican las relaciones de municipios citadas en su cláusula primera , así como las personas adscritas a cada mutualidad y entidad aseguradora y los precios que se indican en la cláusula cuarta .
Català: Els esmentats preus passen a ser , per a l ' any 2007 , de 8,54 euros per persona i mes que , com a titular o beneficiària , estigui afiliada a les mutualitats i resideixi als municipis compresos a l ' annex 1 , i de 0,71 euros per persona i mes que , com a titular o beneficiària , estigui afiliada a les mutualitats i resideixi als municipis compresos a l ' annex 2 .
Español: Dichos precios pasan a ser , para el año 2007 , los de 8,54 euros por persona y mes que , como titular o beneficiario , esté afiliada a las mutualidades y resida en los municipios listados en el anexo 1 , y de 0,71 euros por persona y mes que , como titular o beneficiario , esté afiliada a las mutualidades y resida en los municipios listados en el anexo 2.
Català: I en senyal de conformitat , signen a continuació aquest document , estès per exemplar sextuplicat i a un sol efecte , els representants del Servei Català de la Salut i l ' Institut Català de la Salut , i de cada una de les mutualitats ,
Español: Y en señal de conformidad , firman a continuación el presente documento , extendido por ejemplar sextuplicado y a un solo efecto , los representantes del Servicio Catalán de la Salud y del Instituto Catalán de la Salud , y de cada una de las mutualidades .
Català: Persones de cada mutualitat que , adscrites a cada entitat , resideixen en els municipis recollits a l ' annex 1 i import que s ' ha d ' abonar mensualment per cada un dels col · lectius ( a 1.5.2006 ) a la Comunitat Autònoma de Catalunya
Español: Personas de cada mutualidad que , adscritas a cada entidad , residen en los municipios recogidos en el anexo 1 , e importe que debe abonarse mensualmente por cada uno de los colectivos ( a 1.5.2006 ) , a la Comunidad Autónoma de Cataluña
Català: DM : de Muface ; DI : d ' Isfas ; d ' Isfas ; DMG ; de Mugeju ; PCM : per col. de Muface ; PCI : per col. d ' Isfas ; PCMG : per col. de Mugeju .
Español: DM : de Muface ; DI : d'Isfas ; d'Isfas ; DMG ; de Mugeju ; PCM : por col . de Muface ; PCI : por col . d'Isfas ; PCMG : por col . de Mugeju .
Català: Persones de cada mutualitat que , adscrites a cada entitat , resideixen en els municipis recollits a l ' annex 2 i import que s ' ha d ' abonar mensualment per cada un dels col · lectius ( a 1.5.2006 ) a la Comunitat Autònoma de Catalunya
Español: Personas de cada mutualidad que , adscritas a cada entidad , residen en los municipios recogidos en el anexo 2 e importe que debe abonarse mensualmente por cada uno de los colectivos ( a 1.5.2006 ) en la Comunidad Autónoma de Cataluña
Català: D ' altra banda , l ' article 10.j ) de la Llei 15 / 1990 , de 9 de juliol , d ' ordenació sanitària de Catalunya , estableix que correspon al Departament de Salut , la competència per aprovar els preus i les tarifes per a la prestació i la concertació de serveis , així com la seva modificació i revisió .
Español: Por otra parte , el artículo 10.j ) de la Ley 15/ 1990 , de 9 de julio , de ordenación sanitaria de Cataluña , establece que corresponde al Departamento de Salud , la competencia para aprobar los precios y las tarifas para la prestación y la concertación de servicios , así como su modificación y revisión .
Català: Els contractes administratius per a la gestió dels serveis de litotrípsia actualment vigents estableixen que , en cas de pròrroga , les tarifes es podran actualitzar d ' acord amb els increments que determini una ordre del Departament de Sanitat i Seguretat Social , actualment Departament de Salut .
Español: Los contratos administrativos para la gestión de los servicios de litotripsia actualmente vigentes establecen que , en caso de prórroga , las tarifas se podrán actualizar de acuerdo con los incrementos que determine una orden del Departamento de Sanidad y Seguridad Social , actualmente Departamento de Salud .
Català: Per tot això , a proposta del Consell de Direcció del Servei Català de la Salut i d ' acord amb el que preveu l ' article 10.j ) de la Llei 15 / 1990 , de 9 de juliol , d ' ordenació sanitària de Catalunya ,
Español: Por todo esto , a propuesta del Consejo de Dirección del Servicio Catalán de la Salud y de acuerdo con lo que prevé el artículo 10.j ) de la Ley 15/ 1990 , de 9 de julio , de ordenación sanitaria de Cataluña ,
Català: S ' estableix en 1.152,08 euros , per a l ' any 2007 la tarifa màxima dels serveis de litotrípsia que contracti el Servei Català de la Salut .
Español: Se establece en 1.152,08 euros , para el año 2007 la tarifa máxima de los servicios de litotripsia que contrate el Servicio Catalán de la Salud .
Català: S ' incrementen un 3,19 % les tarifes dels contractes adjudicats pel Servei Català de la Salut per a prestació dels serveis de litotrípsia .
Español: Se incrementan un 3,19 % las tarifas de los contratos adjudicados por el Servicio Catalán de la Salud para prestación de los servicios de litotripsia .
Català: L ' increment a què fa referència la disposició addicional única serà d ' aplicació a partir de l ' 1 de gener de 2007 , en la data que , d ' acord amb la normativa vigent i els contractes subscrits , sigui aplicable la revisió de preus .
Español: El incremento a que hace referencia la disposición adicional única será de aplicación a partir del 1 de enero de 2007 , en la fecha en que , de acuerdo con la normativa vigente y los contratos subscritos , sea aplicable la revisión de precios .
Català: 2445 , de 31.7.1997 ) , disposa que el sistema de pagament dels contractes de gestió dels serveis i les activitats complementàries que contracti el Servei Català de la Salut serà determinat per l ' establiment d ' una tarifa màxima en els plecs de clàusules administratives particulars que en regeixen la contractació , i que el preu de contractació serà el que resulti de cadascuna de les adjudicacions .
Español: 2445 , de 31.7.1997 ) , establece que el sistema de pago de los contratos de gestión de los servicios y actividades complementarias que contrate el Servicio Catalán de la Salud será determinado por el establecimiento de una tarifa máxima en los pliegos de cláusulas administrativas particulares que rigen la contratación de estos servicios y actividades , y que el precio de contratación será el que resulte de cada una de las adjudicaciones .
Català: Els contractes administratius que el Servei Català de la Salut ha adjudicat per a la gestió dels serveis de hemodiàlisi estableixen que , en cas de pròrroga , les tarifes es poden actualitzar en el mateix percentatge en què s ' incrementin les tarifes màximes que estableixi l ' ordre del Departament de Salut .
Español: Los contratos administrativos que el Servicio Catalán de la Salud ha adjudicado para la gestión de los servicios de hemodiálisis establecen que , en caso de prórroga , las tarifas se actualizarán en el mismo porcentaje en el que se incrementen las tarifas máximas establecidas por orden del Departamento de Salud .
Català: Per tal de donar compliment a la previsió citada , pel que fa a l ' atenció de la insuficiència renal , escau en el moment actual fixar les tarifes de l ' activitat esmentada corresponents al present exercici .
Español: Para dar cumplimiento a la previsión citada , en cuanto a la atención de la insuficiencia renal , es preciso en el momento actual fijar las tarifas de la actividad mencionada correspondiente al presente ejercicio .
Català: Per tot això , a proposta del Consell de Direcció del Servei Català de la Salut i d ' acord amb el que preveu l ' article 10.j ) de la Llei 15 / 1990 , de 9 de juliol , d ' ordenació sanitària de Catalunya ,
Español: Por todo ello , a propuesta del Consejo de Dirección del Servicio Catalán de la Salud , y de acuerdo con el que prevé el artículo 10.j ) de la Ley 15/ 1990 , de 9 de julio , de ordenación sanitaria de Cataluña ,