Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Al redactat de l ' article 36 , Alçada de les plantes pis , de la versió castellana , on diu que l ' alçada mínima podrà ser en alguns punts de " 1,50mts " , haurà de dir , " 1,80 mts " .
Español: En el redactado del artículo 36 , Altura de las plantas piso , de la versión castellana , donde dice que altura mínima podrá ser en algunos puntos de " 1,5 m " , deberá decir " 1,80 m " .
Català: Al redactat de l ' apartat 3.b ) de l ' article 166 , Condicions de procediment , on diu " acreditativo de su portabilitat " ha de dir " acreditativo de su potabilidad " .
Español: En el redactado del apartado 3.b ) del artículo 166 , Condiciones de procedimiento , donde dice " acreditativo de su portabilidad " debe decir " acreditativo de su potabilidad " .
Català: Al redactat de l ' apartat 1 de l ' article 169 , Nucli de Població , on diu " distància inferior a 60 metres en regadiu i 100 metres en secà " , haurà de dir " distància inferior a 60 metres en secà i 100 metres en regadiu " .
Español: En el redactado del apartado 1 del artículo 169 , Núcleo de Población , donde dice " distancia inferior a 60 metros en regadío y 100 en secano " , deberá decir " distancia inferior a 60 metros en secano y 100 metros en regadío " .
Català: .1 Donar conformitat al text refós de les normes urbanístiques del planejament general del terme municipal de la Pobla de Mafumet , promogut i tramès per l ' Ajuntament amb la incorporació d ' ofici de les esmenes indicades en la part expositiva d ' aquest acord .
Español: .1 Dar conformidad al texto refundido de las normas urbanísticas del planeamiento general del término municipal de La Pobla de Mafument , promovido y remitido por el Ayuntamiento con la incorporación de oficio de las enmiendas indicadas en la parte expositiva de este acuerdo .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents , al DOGC , en compliment de la disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC , en cumplimiento de la disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 8 de setembre de 2005 i 6 d ' abril de 2006 , va adoptar els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 8 de septiembre de 2005 y 6 de abril de 2006 , adoptó los acuerdos siguientes :
Català: .1 Donar conformitat al Text refós del Pla d ' ordenació urbanística municipal d ' Os de Balaguer , promogut i tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de data 8 de setembre de 2005 .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido del Plan de ordenación urbanística municipal de Os de Balaguer , promovido y remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de fecha 8 de septiembre de 2005.
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de data 8 de setembre de 2005 , i les Normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de fecha 8 de septiembre de 2005 , y las Normas urbanísticas correspondientes en el DOGC al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla d ' ordenació urbanística municipal del municipi d ' Os de Balaguer , promogut i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i la consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan de ordenación urbanística municipal del municipio de Os de Balaguer , promovido y remitido por el Ayuntamiento , y supeditar la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore la prescripción siguiente :
Català: Cal determinar la reserva del 20 % per a habitatge de promoció pública en sòl urbà , en els sectors PMU1 , PMU2 , PMU3 , PMU4 i PMU5 i als àmbits de PA1 i PA2 del nucli d ' Os de Balaguer i el sector PMU4 i l ' àmbit PA1 del nucli de Gerb .
Español: Es preciso determinar la reserva del 20 % para vivienda de promoción pública en suelo urbano , en los sectores PMU1 , PMU2 , PMU3 , PMU4 y PMU5 y en los ámbitos de PA1 y PA2 del núcleo de Os de Balaguer y el sector PMU4 y el ámbito PA1 del núcleo de Gerb .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida , avinguda de Blondel , 54 , 25006 de Lleida .
Español: El expediente quedará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , al Servicio Territorial de Urbanismo de Lleida , avenida de Blondel , 54 , 25006 Lleida .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 16 de febrer de 2006 i 6 d ' abril de 2006 , va adoptar , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 16 de febrero de 2006 y 6 d'abril de 2006 , adoptó , los acuerdos siguientes :
Català: .1 Donar per complerta la condició d ' eficàcia assenyalada a l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de data 16 de febrer de 2006 i aprovar definitivament el Pla parcial urbanístic SAU-6 , industrial , del municipi de Sant Guim de Freixenet , promogut per Construccions Sant Guim , SA i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Dar por cumplida la condición de eficacia señalada en el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de fecha 16 de febrero de 2006 y aprobar definitivamente el Plan parcial urbanístico SAU-6 , industrial , del municipio de Sant Guim de Freixenet , promovido por Construccions Sant Guim , SA , y remitido por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord , el de data 16 de febrer de 2006 i les Normes urbanístiques corresponents , al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de fecha 16 de febrero de 2006 y las Normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Mantenir la suspensió de l ' aprovació definitiva del Pla parcial industrial SAU-6 , del municipi de Sant Guim de Freixenet , promogut per Construccions Sant Guim , SA , i tramès per l ' Ajuntament , per tal que prèviament a la seva aprovació definitiva es publiqui la refosa dels textos normatius del planejament general vigent .
Español: .1 Mantener la suspensión de la aprobación definitiva del Plan parcial industrial SAU-6 , del municipio de Sant Guim de Freixenet , promovido por Construccions Sant Guim , SA , y remitido por el Ayuntamiento , para que previamente a su aprobación definitiva se publique el refundido de los textos normativos del planeamiento general vigente .
Català: .2 El subsegüent acord d ' aprovació definitiva restarà condicionat a la presentació davant l ' Ajuntament , dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del cost total d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del Pla restarà sense efecte .
Español: .2 El subsiguiente acuerdo de aprobación definitiva quedará condicionado a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , con el supuesto que , una vez agotado el mencionado plazo , sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del Plan quedará sin efecto .
Català: .3 Indicar a l ' Ajuntament que cal aportar el document del Pla parcial en suport informàtic autenticat , en compliment de l ' article 7 del Decret 287 / 2003 , de 4 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: .3 Indicar al Ayuntamiento que es preciso aportar el documento del Plan parcial en soporte informático autenticado , en cumplimiento del artículo 7 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , als locals de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , avinguda de Blondel , 54 .
Español: El expediente quedará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , en los locales de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , avenida de Blondel , 54.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de gener de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de enero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: La durada d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2007 , i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural llevat que una de les dues parts ho denunciï , a l ' altra i per escrit , amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' expiració del primer , o dels successius períodes de la seva validesa .
Español: La duración de este Convenio será hasta el día 31 de diciembre de 2007 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural a no ser que una de las dos partes lo denuncie , a la otra y por escrito , con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primero , o de los sucesivos períodos de su validez .
Català: La jornada anual de treball és , per al 2006 , de 1.770 hores efectives , i per al 2007 de 1.767 hores , distribuïdes entre els dies laborables , amb exclusió de dissabtes i d ' aquells altres que la Direcció acordi amb la representació dels treballadors .
Español: La jornada anual de trabajo será , en el año 2006 , de 1.770 horas efectivas , y en el 2007 de 1767 horas , distribuidas entre los días laborables , con exclusión de sábados y de aquellos otros que la Dirección acuerde con la representación de los trabajadores .
Català: L ' import que , per aquest concepte i a conseqüència de la supressió del complement personal d ' antiguitat l ' any 1996 , va percebre cada treballador afectat en el mes de desembre de 1999 , no s ' ha d ' incrementar i s ' ha de mantenir amb la mateixa quantia .
Español: El importe que , por este concepto y a consecuencia de la supresión del complemento personal de antigüedad en el año 1996 , percibió cada trabajador afectado en el mes de diciembre de 1999 , no será incrementado manteniéndose en idéntica cuantía .
Català: Amb un llarg període de pràctica i un alt grau de coneixement i perfecció , és el responsable del funcionament i manteniment d ' alguna o algunes de les màquines productives de la indústria , que son : mescladors de dissolvents per a la fabricació de pintures plàstiques , mescladors de coles i adhesius líquids o en pols , reactors de dissolucions de resina sintètica , i grups automàtics d ' envasat , tancat i retractilat .
Español: Con un largo período de práctica y con un alto grado de conocimiento y perfección , es el responsable del funcionamiento y mantenimiento de alguna de las máquinas productivas de la industria , que son las siguientes : mezcladoras disolventes para la fabricación de pinturas plásticas , mezcladores de colas y adhesivos líquidos o en polvo , reactores de disoluciones de resina sintética y grupos automáticos de envasado , cerrado y retractilado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Badia del Vallès , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 8 de juliol de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Badia del Vallès , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 8 de julio de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Badia del Vallès per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Badia del Vallès para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Queden exclosos d ' aquest Conveni el personal eventual de confiança o assessorament especial i de caràcter directiu , que ocupen llocs de treball equiparables al nivell 30 del complement de destinació , adscrits mitjançant el procediment de lliure designació , mentre faci les funcions o el lloc de treball de referència .
Español: Queda excluido de este Convenio el personal eventual de confianza o asesoramiento especial y de carácter directivo que ocupen puestos de trabajo equiparables al nivel 30 del complemento de destino , adscritos mediante el procedimiento de libre designación , mientras desarrolle las funciones o el lugar de trabajo de referencia .
Català: Per al reconeixement del que es disposa en el capítol 5 d ' aquest conveni , amb l ' excepció de l ' article 36 , es necessita un període de carència de 6 mesos de permanència en el lloc de treball .
Español: Para el reconocimiento de lo dispuesto en el capítulo 5 de este convenio , con la excepción del artículo 36 , se necesitará un período de carencia de 6 meses de permanencia en el puesto de trabajo .
Català: La vigència del present Conveni és des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2007 . ~ ~ ~ Amb excepció dels articles en els quals s ' especifiqui una data de vigència diferent .
Español: La vigencia del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2007 , con excepción de los artículos en los cuales se especifique una fecha de vigencia diferente .
Català: Qualsevol acord més favorable ha de prevaler sobre el que s ' estableixi en aquest Conveni , tenint en compte que , per a la seva validesa i eficàcia és necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo más favorable prevalecerá sobre el que se establezca en este Convenio , teniendo en cuenta que , para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: El present Conveni signat per les parts i aprovat pel Ple de la corporació a efectes de validesa i vigència , s ' ha d ' admetre en la seva totalitat i en tots els seus preceptes , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions , per la qual cosa cap dels drets i obligacions pactats no poden ser considerats aïlladament .
Español: El presente Convenio firmado por las partes y aprobado por el Pleno de la corporación a efectos de validez y vigencia , constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones , por lo que ninguno de los derechos y obligaciones pactados pueden ser considerados aisladamente .
Català: En el que es pacta en aquest Acord , i encara que contradigui el seu contingut , han de ser respectades les condicions més beneficioses que per norma o costum estiguin gaudint els treballadors , amb el previ reconeixement exprés de la corporació i sens perjudici dels pactes sobre això que puguin establir-se entre l ' Ajuntament i els seus treballadors .
Español: En lo pactado en este Acuerdo , y aunque contradiga el contenido del mismo , serán respetadas las condiciones más beneficiosas que por norma o costumbre vengan disfrutando los trabajadores , previo reconocimiento expreso de la corporación y sin perjuicio de los pactos al respecto que puedan establecerse entre el Ayuntamiento y sus trabajadores .
Català: Per interpretar i vigilar el compliment d ' aquest Acord , es constitueix una Comissió Paritària , que ha de començar a actuar en el termini de 15 dies a comptar des de la signatura del present Conveni .
Español: Para interpretar y vigilar el cumplimiento de este Acuerdo , se constituye una Comisión Paritaria , que comenzará a actuar en el plazo de 15 días a contar desde la firma del presente Convenio .
Català: Aquesta Comissió està integrada , per la part social , per 1 membre de cada sindicat signant d ' aquest Conveni , i per l ' Ajuntament , per les persones que aquest designi .
Español: Esta Comisión estará integrada , por la parte social , por 1 miembro de cada sindicato firmante de este Convenio , y por el Ayuntamiento , por las personas que él mismo designe .
Català: L ' increment anual de les retribucions per als anys 2004 a 2007 del personal afectat per aquest Conveni ha de ser igual a l ' establert amb caràcter general per al personal al servei de les administracions públiques en les respectives lleis dels pressupostos generals .
Español: El incremento anual de las retribuciones para los años 2004 a 2007 del personal regulado por este Convenio será igual al establecido con carácter general para el personal al servicio de las administraciones públicas en las respectivas leyes de los presupuestos generales .
Català: 1.3 Les baixes motivades per malaltia professional , accident de treball , hospitalització o intervenció quirúrgica , s ' ha de percebre el 100 % del seu salari .
Español: 1.3 . ~~~ Las bajas motivadas por enfermedad profesional , accidente de trabajo , hospitalización o intervención quirúrgica , se percibirá el 100 % de su salario .
Català: Ambdues parts es comprometen a crear , durant la vigència del conveni , una Comissió per estudiar l ' absentisme i proposar mesures que facin possible evitar-ho .
Español: Ambas partes se comprometen a crear , durante la vigencia del Convenio , una Comisión para estudiar el absentismo y proponer las medidas que hagan posible su evitación .
Català: Els mesos de juny i desembre l ' ingrés de nòmina s ' ha de fer el dia 20 , sempre que no caigui en dissabte , que s ' ha d ' efectuar el dia anterior .
Español: Los meses de junio y diciembre en que el ingreso de nómina se hará el día 20 , siempre que no caiga en sábado , en cuyo caso se efectuará el día anterior .
Català: Es poden concedir bestretes sense interès a compte de les retribucions que s ' han de percebre durant el pròxim any de prestació de servei de fins a 2.404,05 euros per les causes taxades previstes en aquest article .
Español: Se podrán conceder anticipos sin interés a cuenta de las retribuciones a percibir durante el próximo año de prestación de servicio de hasta 2.404,05 euros por las causas tasadas previstas en este artículo .
Català: No obstant el que es disposa en els paràgrafs anteriors , poden concedir-se bestretes sense interès a compte de les retribucions del mes següent a la seva concessió , quan la quantitat sol · licitada no superi els 300,51 euros , en aquest cas , la quantitat s ' ha d ' abonar immediatament i no necessita de cap causa justificant .
Español: No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores , podrán concederse anticipos sin interés a cuenta de las retribuciones del mes siguiente a su concesión , cuando la cantidad solicitada no supere las 300,51 euros , en este caso , la cantidad se abonará inmediatamente y no necesitará de causa justificante alguna .
Català: Tot això sens perjudici del manteniment dels horaris que realitzen determinats serveis , mentre no es donin les circumstàncies que justifiquin la seva modificació segons la legislació aplicable .
Español: Todo ello sin perjuicio del mantenimiento de los horarios que vienen realizando determinados servicios , mientras no se den las circunstancias que justifiquen su modificación según la legislación aplicable .
Català: Les vacances són de 31 dies naturals a l ' any , i s ' han de realitzar preferentment durant els mesos de juliol i agost , excepte aquells casos en què les necessitats del servei obliguin a establir més de 2 torns , en aquest cas s ' han d ' atorgar 3 dies més per realitzar-les fora d ' aquest 2 mesos .
Español: Las vacaciones serán de 31 días naturales al año , y se realizarán preferentemente durante los meses de julio y agosto , excepto aquellos casos en que las necesidades del servicio obliguen a establecer más de 2 turnos , en este caso se otorgarán 3 días más por realizarlas fuera de estos 2 meses .
Català: El calendari de vacances s ' ha de fixar de tal manera que les persones afectades coneguin les dates que li corresponguin 2 mesos abans del gaudi , que per altra banda ha de quedar establert en el calendari laboral anual pactat .
Español: El calendario de vacaciones se fijará de tal forma que las personas afectadas conozcan las fechas que le correspondan 2 meses antes del disfrute , que por otro lado quedará establecido en el calendario laboral anual pactado .
Català: Les vacances poden fer-se partides , si el servei ho permet , amb la condició que dins dels períodes de vacances entrin 4 diumenges o els dies festius del seu torn corresponent , i es pot efectuar en 2 períodes com a màxim , i la seva durada mínima és d ' 1 període de 7 dies .
Español: Las vacaciones podrán hacerse partidas , si el servicio lo permite , con la condición de que dentro de los períodos vacacionales entren 4 domingos o los días festivos de su turno correspondiente , pudiéndose efectuar en 2 períodos como máximo , siendo la duración mínima de 1 período de 7 días .
Català: La fixació del període de vacances es considera com a tal el que va des del dia 1 de juliol a l ' 1 de setembre , s ' ha de dur a terme vista la petició del personal de l ' Ajuntament , de manera rotativa , de forma que els electors primers de cada període siguin els últims del següent .
Español: La fijación del período de vacaciones , considerando como tal el que va desde el día 1 de julio al 1 de septiembre , se llevará a cabo vista la petición del personal del Ayuntamiento , de manera rotativa , de forma que los electores primeros de cada período sean los últimos del siguiente .
Català: No obstant això , si 10 dies abans de la data assenyalada per a l ' inici de les seves vacances , els treballadors causessin situació de baixa per accident laboral , malaltia molt greu o per motiu de malaltia quirúrgica , l ' inici de les vacances s ' ha de produir el primer dia següent a la data de l ' alta , llevat que per necessitats de servei s ' acordi una altra .
Español: No obstante , si 10 días antes de la fecha señalada para el inicio de las vacaciones , los trabajadores causasen situación de baja por accidente laboral , enfermedad muy grave o por motivo de enfermedad quirúrgica , el inicio de las vacaciones se producirá el primer día siguiente a la fecha del alta , salvo que por necesidades de servicio se acuerde otra .
Català: Per a exàmens finals en centres oficials , el dia de l ' examen , i per a altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores , en els esmentats centres , el temps indispensable per realitzar-les .
Español: Para exámenes finales en centros oficiales , el día del examen , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras , en los comentados centros , el tiempo indispensable para realizarlas .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici d ' un càrrec públic de representació és necessari comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets per al compliment del càrrec a l ' efecte de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio de un cargo público de representación se necesitará comunicar previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para el cumplimiento del cargo a los efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: En el cas que el treballador , pel compliment del deure o exercici del càrrec , percebi una indemnització , s ' ha de descomptar el seu import del salari que tingui dret a l ' Ajuntament .
Español: En el caso que el trabajador , por el cumplimiento del deber o desarrollo del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario que tenga derecho el Ayuntamiento .
Català: Per la mort , l ' accident , la malaltia greu , la intervenció quirúrgica o l ' hospitalització d ' un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies si el succés es produeix en una localitat de la província de Barcelona i 5 dies si és en una altra província .
Español: Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave , la intervención quirúrgica o la hospitalización de un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 3 días si el suceso se produce en una localidad de la provincia de Barcelona y 5 días si es en otra provincia .
Català: Les peticions de permisos a què es refereix aquest apartat s ' entenen concedides amb la comunicació de l ' interessat al president de la corporació sens perjudici de la justificació posterior del fet , dins del termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a que se refiere este apartado se entenderán concedidas con la comunicación del interesado al presidente de la corporación sin perjuicio de la justificación posterior del hecho , dentro del plazo de 5 días .
Català: a ) Els treballadors que , per raó de guarda legal , tinguin cura directa d ' un menor de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen al seu càrrec directe un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que depengui i requereixi una dedicació especial , tenen dret a la reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que , por razón de guarda legal , tengan cuidado directo de un infante de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que dependa y requiera una dedicación especial , tienen derecho a la reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un menor , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que el nen tingui 1 any com a màxim .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un infante , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el infante tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora després del permís per maternitat que regula l ' apartat 10 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario deberá de presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora después del permiso por maternidad que regula el apartado 10.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un nen menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís al qual fa referència l ' apartat 11 .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un infante menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso al hace referencia el apartado 11.
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a ) , b ) i c ) és aplicable , exclusivament , en els supòsits que es comenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de funció pública .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por las letras a ) , b ) y c ) es aplicable , exclusivamente , a los supuestos que se comentan y no podrá hacerse extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de función pública .
Català: e ) En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: e ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se podrá pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: f ) Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de la jornada de treball els treballadors que tenen al seu càrrec directe un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: f ) Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también podrán pedir la reducción de la jornada de trabajo los trabajadores que tienen a su cargo directo un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: a ) Les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: b ) No obstant això , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare es beneficiï d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , amb l ' excepció que en el moment de fer-se això efectiu , la incorporació de la mare a la feina impliqui un risc per a la seva salut .
Español: b ) No obstante , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en el caso que el padre y la madre trabajen , ésta , en iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar porque el padre se beneficie de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , con la excepción de que en el momento de hacerse esto efectivo , la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , amb la finalitat que aquest es beneficiï d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si es donen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , amb l ' excepció que aquestes 3 últimes siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercitada por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , a favor del padre , al fin que éste se beneficie de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si se dan hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , con la excepción que estas 3 últimas sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la treballadora o del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora o del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: b ) La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals , o perquè provenen de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: b ) La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años cuando se trate de discapacitados o minusválidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales , o porque provienen del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: ( En aquest apartat s ' ha de tenir en compte el que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1251 / 2004 , pel que fa a adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat ) .
Español: ( En este apartado se tendrá en cuenta lo que dispone el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2004 , respecto a adopción o acogimiento familiar de personas con discapacidad ) .
Català: c ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats que poden beneficiar-se de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: c ) En el caso que la madre y el padre trabajen , el permiso se deberá distribuir a opción de los interesados que pueden beneficiarse de forma simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què es beneficiïn simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir de les 16 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos en que se beneficien simultáneamente de períodos de descanso , la suma de los períodos no podrá exceder de las 16 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: d ) En els supòsits d ' adopció internacional , si és necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen del nen adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: d ) En los supuestos de adopción internacional , si es necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del infante adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tiene derecho a ausentarse del lugar de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals se ' ls ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres , a on el fill o filla discapacitada rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se deben tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los cuales se les deberá garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros , donde el hijo o hija discapacitada reciba atención con los horarios de los propios lugares de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es poden atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària con finalitats psicopedagògiques , amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç a on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se pueden otorgar también a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas , con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al treballador o treballadora per raó de comandament pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al trabajador o trabajadora por razón de mando pueda afectar la calidad en la prestación del servicio , se deberán tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Es pot concedir permís pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de fer dins de la jornada de treball .
Español: Se podrá conceder permiso por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que se deben hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: Així mateix , es concedeix el temps necessari per a l ' assistència de familiars dels companys de treball o dels mateixos companys , si les necessitats del servei ho fan possible .
Español: Así mismo , se concede el tiempo necesario para la asistencia de familiares de los compañeros de trabajo o de los mismos compañeros , si las necesidades del servicio lo hacen posible .
Català: Es concedeix permís , pel temps necessari d ' assistència del treballador o dels seus fills menors al metge , especialista o general , quan la visita coincideixi amb l ' horari de treball i s ' ha d ' aportar el corresponent justificant .
Español: Se concede permiso , por el tiempo necesario de asistencia del trabajador o de sus hijos menores al médico , especialista o general , cuando la visita coincida con el horario de trabajo y debiendo aportar el correspondiente justificante .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament han de gaudir d ' un total d ' 11 dies a l ' any de permís per assumptes propis , sempre condicionant la data del gaudi a les necessitats del servei .
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento disfrutaran de un total de 11 días al año de permiso por asuntos propios , siempre condicionando la fecha del disfrute a las necesidades del servicio .
Català: A l ' efecte de simplificar-ne la tramitació , els sol · licitants han de presentar la instància en el registre de l ' Ajuntament amb el vistiplau del responsable del departament .
Español: A efectos de simplificar la tramitación de los mismos , los solicitantes presentarán la instancia en el registro del Ayuntamiento con el conforme del responsable del departamento .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap del servei de la unitat orgànica de la qual el funcionari presta els seus serveis .
Español: Se podrá conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionados con el lugar de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe de servicio de la unidad orgánica de la que el funcionario presta sus servicios .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir , en cap cas , els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Se podrá conceder licencias por asuntos propios , sin ninguna retribución , la duración acumulada de las cuales no podrá exceder , en ningún caso , los 6 meses cada 2 años .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Se podrán conceder las licencias que correspondan por razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable en cada caso .