Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació pel representant del titular del centre , en petició de canvi de denominació específica del centre docent privat Betsaida , de Badalona , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por el representante del titular del centro , en petición de cambio de denominación específica del centro docente privado Betsaida , de Badalona , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Betsaida , de Badalona , codi 08000906 , per canvi de denominació específica .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Betsaida , de Badalona , código 08000906 , por cambio de denominación específica .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cargill Ibérica , SL ( abans Cerestar Ibérica , SL ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de juliol de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cargill Ibérica , SL ( antes Cerestar Ibérica , SL ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de julio de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cargill Ibérica , SL ( abans Cerestar Ibérica , SL ) , per als anys 2007-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cargill Ibérica , SL ( antes Cerestar Ibérica , SL ) , para los años 2007-2009 ( código de convenio núm .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni s ' apliquen a tots els empleats i treballadors de l ' empresa Cargill Ibérica , SL ( abans Cerestar Ibérica , SL ) que presten serveis en qualsevol de les dependències o delegacions ubicades a la província de Barcelona .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio serán de aplicación a todos los empleados y trabajadores de la empresa Cargill Ibérica , SL ( anteriormente Cerestar Ibérica , SL ) , que presten sus servicios en cualquiera de las dependencias o delegaciones radicadas en la provincia de Barcelona .
Català: Al treballador o grup de treballadors que , en el moment de firmar-se aquest Conveni col · lectiu , gaudeixin d ' unes condicions que , en còmput global anual , siguin superiors a les que consten en aquest , cal respectar-los aquestes condicions millors a títol estrictament personal , com a garantia .ad personam ..
Español: A todo trabajador o grupo de trabajadores que , en el momento de firmarse este Convenio colectivo , gocen de condiciones que , en cómputo global anual , fueran superiores a las que para ello resulten del mismo , se les respetará tales mejores condiciones a título estrictamente personal , como garantía .ad personam. .
Català: Per vetllar per l ' aplicació i pel compliment del que s ' estipula en aquest Conveni es crea la Comissió Paritària , formada per quatre membres designats per la Direcció de l ' empresa i quatre designats pel Comitè d ' Empresa de Martorell .
Español: Para velar por la aplicación y cumplimiento de lo estipulado en este Convenio se crea una Comisión Paritaria , formada por 4 miembros designados por la Dirección de la empresa y 4 designados por el Comité de Empresa de Martorell .
Català: Si els representants dels treballadors no les accepten , han de ser aprovades per l ' autoritat laboral previ informe a la Inspecció de Treball . ~ ~ ~ En aquest últim cas , la resolució ha de dictar-se en el termini de 15 dies , a comptar de la sol · licitud formulada per la Direcció de l ' empresa .
Español: En el caso de no ser aceptadas por los representantes de los trabajadores , habrán de ser aprobadas por la autoridad laboral , previo informe a la Inspección de Trabajo ; en este último caso la resolución deberá dictarse en el plazo de 15 días , a contar desde la solicitud formulada por la Dirección de empresa .
Català: La Direcció pot ordenar dintre de cada centre de treball els canvis i trasllats de personal que l ' organització de la producció exigeixi segons el parer d ' aquesta . ~ ~ ~ Cal respectar els drets que corresponen al treballador per la seva categoria professional i d ' acord amb la legislació vigent .
Español: La Dirección podrá ordenar dentro de cada centro de trabajo aquellos cambios y traslados de personal que la organización de la producción exija a juicio de la misma , respetándose los derechos que al trabajador le correspondan por su categoría profesional y de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Quan les necessitats del treball ho justifiquin , prèvia informació als representants dels treballadors , l ' empresa pot dur a terme el trasllat encara que no arribi a un acord amb el treballador , sempre que es garanteixi a la persona traslladada els drets que té adquirits , com també qualsevol altres que en un temps futur es puguin establir .
Español: Cuando las necesidades del trabajo lo justifiquen , y previa información a los representantes de los trabajadores , podrá la empresa llevar a cabo el traslado , aunque no llegue a un acuerdo con el trabajador , siempre que se le garanticen al trasladado todos los derechos que tuviese adquiridos , así como cualesquiera otros que en el futuro pudieran establecerse .
Català: Un cop assolits els terminis assenyalats , el treballador pot reclamar a la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada , amb les excepcions indicades , i es cobreix la vacant d ' acord amb les normes generals internes .
Español: Alcanzados los plazos señalados el trabajador puede reclamar ante la Dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada , con las excepciones apuntadas y se procederá a cubrir la vacante de acuerdo con las normas generales internas .
Català: A aquest efecte , s ' acorda mantenir la Comissió , designada pel Comitè d ' Empresa i la Direcció , la comesa de la qual és establir una política de control de l ' absentisme , a desenvolupar conjuntament durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Para ello se acuerda mantener la Comisión , designada por el Comité de Empresa y la Dirección , cuyo cometido será establecer una política de control del absentismo , a desarrollar conjuntamente durante la vigencia de este Convenio .
Català: Si el treballador fix absent no es reincorpora en el termini corresponent , la Direcció de l ' empresa pot prescindir del treballador interí , i resoldre el contracte en el moment corresponent a la fi de la reserva del lloc , sempre que això consti per escrit . ~ ~ ~ Altrament , l ' interí passa a formar part de la plantilla de l ' empresa amb caràcter fix , ocupant l ' últim lloc del seu grup i categoria professional .
Español: Si el trabajador fijo ausente no se reintegrase en el plazo correspondiente la Dirección de la empresa podrá prescindir del trabajador interino , resolviendo el contrato en el momento correspondiente al término de la reserva del puesto , siempre que ello constase por escrito ; en otro caso , el interino pasará a formar parte de la plantilla de la empresa con carácter fijo , ocupando el último puesto de su grupo y categoría profesional .
Català: Amb la finalitat de fomentar l ' ocupació dels més joves i la possibilitat de formació temporal , es garanteix un salari brut en còmput anual de 12.487,26 euros més els plusos que puguin correspondre en funció del règim horari .
Español: Con el fin de fomentar el empleo de los más jóvenes y su posibilidad de formación temporal , se garantiza un salario bruto , en cómputo anual , de 12.487,26 euros , más los pluses que pudieran corresponder en función del régimen horario .
Català: La Direcció de l ' empresa pot efectuar les revisions que calgui per tal d ' assegurar que les classificacions del lloc de treball i les produccions exigibles corresponen al mètode establert , o bé pot variar-les si les circumstàncies ho aconsellen .
Español: La Dirección de la empresa podrá efectuar cuantas revisiones sean necesarias para asegurar que las clasificaciones del puesto de trabajo y las producciones exigibles están en consonancia con el método establecido , o variar éstas si las circunstancias lo aconsejasen .
Català: S ' estableix que , per implantar nous sistemes de treball , ampliacions , canvis de mètodes o organització i promocions , sempre que la Direcció ho consideri necessari , cal establir uns períodes de formació i adaptació , a fixar segons les circumstàncies de cada cas , de 6 mesos com a màxim . ~ ~ ~ D ' això s ' informa el Comitè .
Español: Se establece que , tanto por la implantación de nuevos sistemas de trabajo , ampliaciones , cambios de métodos u organización y promociones , siempre que la Dirección lo crea necesario , se aplicarán unos períodos de formación y adaptación , a fijar según las circunstancias de cada caso con un plazo máximo de 6 meses , pasando información al Comité .
Català: Per aplicar el sistema de valoració a què es refereix aquest capítol es constitueix la Comissió Paritària de Valoració , formada per membres designats pel Comitè d ' Empresa i representants de l ' empresa , la qual accepten les parts en aquest acte com a comissió delegada del Comitè d ' Empresa i la Direcció de l ' empresa .
Español: Para la aplicación del sistema de valoración a que se refiere este capítulo se constituye una Comisión Paritaria de valoración formada por miembros designados por el Comité de Empresa y representantes de la empresa , la que como delegada del Comité de Empresa y la Dirección de la misma aceptan las partes en este acto .
Català: Per aquests nivells professionals , abans de procedir a la promoció , l ' empresa prèviament informarà als representants dels treballadors de quines proves son necessàries i adients i quins requisits caldrà reunir el candidat per optar als llocs en concurs .
Español: Para estos niveles profesionales , antes de proceder a la promoción , la empresa previamente informará a los representantes de los trabajadores de qué pruebas son necesarias y adecuadas y qué requisitos deberán reunir los candidatos para optar a los puestos en concurso .
Català: Si , malgrat això , és materialment impossible assolir l ' acord , queda oberta als treballadors la via de reclamació a la Inspecció de Treball .
Español: Si a pesar de ello fuera materialmente imposible alcanzar el acuerdo , quedará abierta a los trabajadores la vía de reclamación ante la Inspección de Trabajo o de mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya
Català: A fi d ' assegurar la representació del Comitè d ' Empresa en els procediments a través dels quals es produeixen els ascensos , aquest designa dos representants perquè participin en tribunals , concursos oposició , concursos de mèrits , etc . , amb veu i sense vot .
Español: A los efectos de asegurar la representación del Comité de Empresa en los procedimientos a través de los cuales se produzcan los ascensos , éste designará dos representantes que participarán en tribunales , concurso-oposición , concurso de méritos , etc.
Català: 1.1 En virtut d ' aquestes autoritzacions i el pacte , tot el personal afectat de torn de fabricació , manteniment , logística , serveis generals i vigilància , des del moment en què la Direcció el destini a qualsevol d ' aquells serveis està obligat a treballar-hi en aquest règim , les circumstàncies del qual són :
Español: 1.1 En virtud de tales autorizaciones y pacto , todo el personal de turno de Fabricación , Mantenimiento , Logística , Servicios Generales y Vigilancia afectado , desde el momento en que la Dirección le destine a cualquiera de aquellos servicios estará obligado a trabajar en este régimen , cuyas circunstancias son :
Català: En aquest període es modifica l ' estructura de sortida d ' autocars ; un dels autocars d ' horari central efectua la sortida a les 15.05 hores i la resta a l ' hora habitual .
Español: En este período se modificará la estructura de salida de autocares , efectuando la salida uno de los autocares de horario central a las 15.05 horas y el resto a su hora habitual .
Català: f ) La Direcció només pot restringir l ' horari en aquelles circumstàncies objectives en què les necessitats del treball o l ' organització ho exigeixin . ~ ~ ~ En aquest cas , ha d ' aplicar l ' horari normal aprovat per al centre .
Español: f ) La Dirección sólo podrá restringir el horario en aquellas circunstancias objetivas en que las necesidades del trabajo o la organización lo exijan , aplicando en este caso el horario normal aprobado para el centro .
Català: La part de vacances , reduccions de jornada o festes compensatòries que no es faci dins l ' any natural caldrà que estiguin realitzades abans del 31 de gener de l ' any següent .
Español: La parte de vacaciones , reducciones de jornada o fiestas compensatorias que no pudiera disfrutarse dentro del año natural , podrá realizarse dentro del mes de enero del año siguiente .
Català: una compensació econòmica de 240,40 euros , abonades d ' una sola vegada en la nòmina del gener següent , de conformitat amb el que s ' estableix en els apartats anteriors .
Español: y motivado por la modificación de jornadas en el período de Navidad , el personal de turno ciclos , activo a fecha 1 de enero de 2001 , que realice las vacaciones en Navidad durante el primer y tercer período , de conformidad a lo que se establece en los apartados anteriores recibirá una compensación económica de 240,40 euros abonadas de una sola vez en la nómina del mes de enero siguiente .
Català: Per a l ' any 2007 s ' estableix un increment de les retribucions salarials reconegudes als treballadors de l ' empresa en data 31 de desembre de 2006 equivalent a l ' increment de l ' IPC previst pel Govern per a aquest any més 0,4 punts .
Español: Se establece para el año 2007 un incremento del IPC previsto por el Gobierno para este año más 0,4 puntos sobre las retribuciones salariales reconocidas a todos los trabajadores de la empresa con referencia a 31 de diciembre de 2006.
Català: Així mateix s ' estableix per a 2008 i 2009 un increment de les retribucions de 31 de desembre de l ' any anterior que consisteix en el percentatge d ' augment de l ' IPC previst pel Govern per a cadascun dels anys més 0,4 punts .
Español: Asimismo , se establece para 2008 y 2009 un incremento sobre las retribuciones a 31 de diciembre del año anterior , consistente en el porcentaje de aumento de IPC previsto por el Gobierno para cada uno de los años más 0,4 puntos .
Català: Els exercicis de referència seran de l ' 1 de juny al 31 de maig de l ' any següent , un cop auditats a l ' octubre , aproximadament essent abonada la variable en el mes de març següent .
Español: Los ejercicios de referencia serán de 1 de junio a 31 de mayo del año siguiente , una vez auditados en octubre , aproximadamente , siendo abonada la variable en el mes de marzo siguiente .
Català: No obstant això , al personal amb la condició de fix que en data 1 de gener de 2001 presti els seus serveis en la companyia se li manté com a garantia .ad personam .
Español: No obstante , respecto al personal que en condición de fijo a fecha 1 de enero de 2001 presta sus servicios en la compañía se le mantiene como garantía .ad personam .
Català: que el valor de l ' antiguitat sigui 2 triennis del 5 % i 5 quinquennis del 10 % dels valors del sou base recollits en l ' annex 2 .
Español: que el valor de la antigüedad es el que resulte de aplicar sobre los valores del sueldo base recogidos en el anexo 2 , dos trienios al 5 % y cinco quinquenios al 10 % . ~~~ Este complemento .ad personam .
Català: També s ' engloben en aquest concepte salarial les quantitats que en determinats casos individuals superen els nous nivells salarials fixats en el reajustament de l ' estructura salarial duta a terme en 1978 i que s ' han mantingut als interessats com a garantia .ad personam .. Les quantitats garantides per aquest concepte només poden absorbir-se en els casos de promoció .
Español: También se englobarán en este concepto salarial las cantidades que en determinados casos individuales excedían de los nuevos niveles salariales fijados en el reajuste de la estructura salarial llevada a cabo en 1978 y se han mantenido a los interesados como garantía .ad personam. . Las cantidades garantizadas por este concepto sólo podrán absorberse en aquellos casos de promoción .
Català: No obstant això , al personal amb la condició de fix que en data 1 de gener de 2001 presti els seus serveis en la companyia se li manté com a garantia .ad personam .
Español: Nos obstante , respecto al personal que en condición de fijo a fecha 1 de enero de 2001 presta sus servicios en la compañía , se le mantiene como garantía .ad personam .
Català: que el valor de l ' antiguitat sigui 2 triennis del 5 % i 5 quinquennis del 10 % dels valors del sou base recollits en l ' annex 7 .
Español: que el valor de la antigüedad es el que resulte de aplicar sobre los valores del sueldo base recogidos en el anexo 7 , 2 trienios al 5 % y 5 quinquenios al 10 % .
Català: En tot cas es garanteix al personal major de 18 anys un total de percepcions de 16.485,71 euros bruts anuals , excepte el que indica l ' article 17 bis i el personal contractat en pràctiques els salaris bruts mínims anuals dels quals seran :
Español: En cualquier caso se garantiza para el personal mayor de 18 años , un total de percepciones de 16.485,71 euros brutos anuales , a excepción de lo indicado en el artículo 17 bis y del personal contratado en prácticas cuyos salarios brutos mínimos anuales serán los siguientes :
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' informar mensualment el Comitè d ' Empresa i els delegats sindicals sobre el nombre d ' hores extraordinàries efectuades , n ' ha d ' especificar les causes i , si escau , la distribució per seccions .
Español: La Dirección de la empresa informará mensualmente al Comité de Empresa y delegados sindicales sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y , en su caso , la distribución por secciones .
Català: El personal setmanal , de qualsevol nivell , i mensual de nivell igual o inferior al 6 , quan per motius de treball tingui que efectuar un desplaçament a l ' estranger en diumenge o festiu nacional , serà compensat amb 4 hores festives .
Español: El personal semanal , de cualquier nivel , y mensual de nivel igual o inferior al 6 , cuando por motivos de trabajo deba efectuar un desplazamiento al extranjero en domingo o festivo nacional , será compensado con 4 horas festivas .
Català: Així mateix , les hores extraordinàries realitzades entre les 22.00 i les 6.00 h del matí tenen , a més de la compensació econòmica , les hores de descans compensatori corresponents .
Español: Asimismo , las horas extraordinarias realizadas entre las 22 h y las 6 h de la mañana siguiente , tendrán además de su compensación económica las horas de descanso compensatorio correspondiente .
Català: Aquest mateix tractament , en compensació econòmica i descans , tindran les hores realitzades entre les 6.00 i les 8.00 h per el personal de retén de Manteniment .
Español: Este mismo tratamiento , en compensación económica y descanso , tendrán las horas realizadas entre las 6.00 h y las 8.00 h por el personal de retén de mantenimiento .
Català: Quan el treball causant de l ' emergència tingui la seva finalització a partir de les 22.00 h passaran 12 h fins l ' inici de la jornada següent , excepte si l ' arribada a planta , per atendre la emergència , es a partir de les 6.00 h , en aquesta circumstància es continuarà la jornada fins completar les 8 h de treball .
Español: Cuando el trabajo causante de la emergencia finalice a partir de las 22.00 h. transcurrirán 12 h. hasta el inicio de la jornada siguiente , excepto si la llegada a planta , para atender la emergencia , es a partir de las 6.00 h. , en esta circunstancia se continuará la jornada hasta completar 8 h. de trabajo
Català: En les baixes per malaltia comuna , accident no laboral , accident de treball o maternitat , l ' empresa ha d ' abonar un complement per la diferència entre les prestacions econòmiques per incapacitat temporal i el 100 % de la retribució mensual total , inclosos els plusos de torn , jornada i guàrdia .
Español: En las bajas por enfermedad común , accidente no laboral , accidente de trabajo o maternidad o paternidad , la empresa abonará un complemento por la diferencia entre las prestaciones económicas por incapacidad temporal y el 100 % de la retribución mensual total incluidos los pluses de turno , jornada y guardia .
Català: Per a l ' any 2007 es concedeix als fills dels treballadors amb edats compreses entre 1 i 16 anys , en concepte d ' ajut escolar , la quantitat de 29,70 euros bruts per cadascun dels 10 mesos de curs escolar . ~ ~ ~ Aquest ajut queda condicionat a la persistència d ' una manca de gratuïtat efectiva de l ' ensenyament .
Español: Se concede a los hijos de los trabajadores , cuyas edades se hallen comprendidas entre 1 y 16 años , en concepto de ayuda escolar , la cantidad , para 2007 , de 29,70 euros brutos por cada uno de los 10 meses de curso escolar , ayuda que queda condicionada a que persista la falta de gratuidad efectiva de la enseñanza .
Català: Dos dies naturals en cas d ' hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Dos días naturales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Com a norma general es podran acumular els períodes de lactància per jornades completes , en aquest cas , dites jornades deuran gaudir-se necessàriament de forma immediatament posterior a la suspensió del contracte de maternitat , salvaguardant el dret individual a escollir aquesta modalitat o el període de lactància diari .
Español: Como norma general se podrán acumular los períodos de lactancia por jornadas completas , en este caso dichas jornadas deberán disfrutarse necesariamente de forma inmediata posterior a la suspensión del contrato de maternidad , salvaguardando el derecho individual a elegir esta modalidad o el período de lactancia diario .
Català: Quan per raó de malaltia del pare o la mare del treballador , amb edat superior a 75 anys , tingui necessitat d ' atenció mèdica en consultori , es concedirà un permís retribuït per el temps imprescindible per la consulta , acreditant , degudament amb justificant , els temps invertit en aquesta i amb un màxim de dos cops a l ' any .
Español: Cuando por razón de enfermedad el padre o la madre del trabajador , con edad superior a 75 años , tenga necesidad de atención médica en consultorio , se concederá un permiso retribuido por el tiempo imprescindible para la consulta , acreditando debidamente con justificante el tiempo invertido en esta y con un máximo de 2 veces al año .
Català: En les mateixes condicions , el treballador disposa de permís per acompanyar l ' esposa en estat de gestació , a partir del sisè mes inclòs , al consultori mèdic .
Español: En las mismas condiciones , el trabajador dispondrá de permiso para acompañar a la esposa en estado de gestación , a partir del sexto mes , inclusive , al consultorio médico .
Català: La totalitat dels productors de l ' empresa , excepte els directors , subdirectors , tècnics en cap i caps administratius de primera , poden obtenir excedències una sola vegada , sense percebre havers i sense que es compti aquesta situació a l ' efecte d ' antiguitat , i amb dret automàtic al reingrés en un lloc de treball anàleg al que ocupava . ~ ~ ~ Són d ' una durada mínima de 4 mesos per al personal mensual i de 2 mesos per al setmanal , i de 5 anys com a màxim en general .
Español: La totalidad de los productores de la empresa , con excepción de los directores , sub-directores , técnicos jefes y jefes administrativos de primera podrán obtener excedencias por una sola vez sin percibo de haberes y sin que se compute tal situación a efectos de antigüedad y con derecho automáticamente al reingreso en un puesto de trabajo análogo al que se ocupaba , con duración mínima de 4 meses para el personal mensual y de 2 meses para el semanal y un máximo de 5 años en general .
Català: Si el treballador es dedica durant l ' excedència a treballar en una altra empresa que té una activitat anàloga a la de Cargill Ibérica , SL , l ' excedència queda automàticament anul · lada i el treballador perd el dret al reingrés .
Español: Si el trabajador se dedicase durante la excedencia a trabajos en otra empresa de actividad análoga a la de Cargill Ibérica , SL , quedará automáticamente anulada la excedencia y perderá el trabajador el derecho al reingreso .
Català: En totes les matèries afectades per la seguretat i higiene en el treball , cal aplicar les disposicions que contenen la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals ( d ' ara endavant LPRL ) , i la normativa concordant .
Español: A cuantas materias afecten a seguridad e higiene en el trabajo , serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales ( en adelante LPRL ) y normativa concordante .
Català: Les mesures correctores i els informes sobre la higiene que , a conseqüència d ' aquests accidents o malalties professionals , remetin a l ' empresa les persones o òrgans encarregats de l ' activitat de protecció i prevenció de l ' empresa , així com els organismes competents per a la prevenció de la salut i la seguretat dels treballadors , són facilitats per l ' empresa als membres del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Las medidas correctoras e informes higiénicos que como consecuencia de estos accidentes o enfermedades profesionales se remitan a la empresa por parte de las personas u órganos encargados de la actividad de protección y preventiva de la empresa , así como por los organismos competentes para la prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores , serán facilitados por parte de la misma a los miembros del Comité de Seguridad y Salud .
Català: 1.8 En els casos que escau es té en compte , en matèria de jornada , el que preveu l ' article 23 del Reial decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre , amb relació a les limitacions dels temps d ' exposició al risc .
Español: 1.8 En los casos que corresponda se tendrá en cuenta , en materia de jornada , lo previsto en el artículo 23 del Real decreto 1561/ 95 de 21 de septiembre en relación con las limitaciones de los tiempos de exposición al riesgo .
Català: 2.1 Els delegats de prevenció són designats pels membres del Comitè d ' Empresa i entre ells , d ' acord amb les normes establertes a l ' article 35 de la LPRL .
Español: 2.1 Los delegados de prevención serán designados por y entre los miembros del Comité de Empresa , con arreglo a las normas establecidas en el artículo número 35 de la LPRL .
Català: 3.1 En el centre de treball de Martorell , es constitueix el Comitè de Seguretat i Salut , que es compon ( tal com preveu l ' article 38 de la Llei esmentada ) dels delegats de prevenció , d ' una banda , i els representants designats per l ' empresari , de l ' altra , amb el mateix nombre que els delegats de prevenció .
Español: 3.1 En el centro de trabajo de Martorell , se constituirá un Comité de Seguridad y Salud , que estará formado , tal y como se prevé en el artículo 38 de la mencionada Ley , por los delegados de prevención , de una parte , y por los representantes designados por el empresario en igual número al de los delegados de prevención de la otra .
Català: En les reunions del Comitè de Seguretat i Salut participen , amb veu però sense vot , els delegats sindicals i els responsables tècnics de la prevenció a l ' empresa que no estiguin inclosos en la composició del Comitè esmentat .
Español: En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud participarán , con voz pero sin voto , los delegados sindicales y los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en la composición del mencionado Comité .
Català: c ) A l ' assistència i accés als centres de treball per tal de participar en activitats pròpies del seu sindicat o del conjunt dels treballadors , prèvia comunicació a la Direcció de l ' empresa i sense que l ' exercici d ' aquest dret pugui interrompre el desenvolupament normal del procés productiu .
Español: c ) A la asistencia y acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su sindicato o del conjunto de los trabajadores , previa comunicación a la Dirección de la empresa y sin que el ejercicio de ese derecho pueda interrumpir el desarrollo normal del proceso productivo .
Català: D ) Col · laborar amb la Direcció de l ' empresa per aconseguir el compliment de les mesures que tinguin en compte el manteniment i l ' increment de la productivitat en l ' empresa .
Español: d ) Colaborar con la Dirección de la empresa para conseguir el cumplimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad en la empresa .
Català: E ) Es reconeix al Comitè d ' Empresa la capacitat processal com a òrgan col · legiat per exercir accions administratives o judicials en tot allò relacionat amb l ' àmbit de la seva competència .
Español: e ) Se reconoce al Comité de Empresa capacidad procesal como órgano colegiado para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de su competencia .
Català: F ) Els membres del Comitè d ' Empresa , i aquest en conjunt , han de mantenir secret professional en tot allò que fa referència als apartats 1 i 3.a ) d ' aquest article , fins i tot després de deixar de pertànyer al Comitè d ' Empresa , i especialment en totes aquelles matèries de les quals la Direcció assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: f ) Los miembros del Comité de Empresa , y éste en su conjunto , observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1 y 3.a ) de este artículo , aun después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa , y en especial en todas aquellas materias sobre las que la Dirección señale expresamente el carácter reservado .
Català: G ) El Comitè ha de vetllar , no tan sols perquè en els processos de selecció de personal es compleixi la normativa vigent o pactada , sinó també pels principis de no-discriminació , igualtat de sexes i foment d ' una política racional d ' ocupació .
Español: g ) El Comité velará no sólo porque en los procesos de selección de personal se cumpla la normativa vigente o pactada , sino también por los principios de no discriminación , igualdad de sexos y fomento de una política racional de empleo .
Català: El crèdit d ' hores retribuïdes corresponents als membres del Comitè d ' Empresa i delegats sindicals pertanyents a una mateixa organització sindical serà acumulable per períodes semestrals , dintre de cada any natural .
Español: El crédito de horas retribuidas correspondientes a los miembros del Comité de Empresa y delegados sindicales pertenecientes a una misma organización sindical será acumulable por periodos semestrales , dentro de cada año natural .
Català: A principis de cada trimestre , es a dir , a principis dels mesos de gener , abril , juliol i octubre de cada any , les persones designades entregaran a la Direcció de l ' empresa una previsió trimestral d ' utilització d ' hores sindicals , especificant les persones que vagin a fer us del crèdit horari i el nombre d ' hores que utilitzaran , així com el nombre d ' hores consumit en trimestres anteriors .
Español: A principios de cada trimestre , es decir , a principios de los meses de enero , abril , julio y octubre de cada año , las personas designadas entregarán a la Dirección de la empresa una previsión trimestral de utilización de horas sindicales , especificando las personas que vayan a hacer usos del crédito horario y el número de horas que utilizarán , así como el número de horas consumido en trimestres anteriores .
Català: Actes , cursos , congressos o jornades organitzats per els sindicats amb representació en el Comitè d ' Empresa : seran preavisades quan es coneix-hi la participació dels membres del Comitè d ' Empresa o delegats sindicals en aquest events ( mínim 15 dies )
Español: Actos , cursos , congresos o jornadas organizados por los sindicatos con representación en el Comité de Empresa : serán preavisadas cuando se conozca la participación de los miembros del Comité de Empresa o delegados sindicales en estos eventos ( mínimo 15 días ) .
Català: La mateixa facultat tenen el Comitè o els delegats sindicals pel que fa a les assemblees legalment convocades de conformitat amb el que disposa l ' article 79 del Conveni , sense cap més requisit que la comunicació escrita prèvia a la Direcció de l ' empresa de les persones designades .
Español: Igual facultad tendrán el Comité o los delegados sindicales respecto a las asambleas legalmente convocadas con arreglo a lo dispuesto en el artículo 79 del Convenio , sin más requisito que la previa comunicación escrita a la Dirección de la empresa de las personas designadas .
Català: És d ' interès de les dues parts conjugar l ' activitat productiva , l ' ocupació necessària , la competitivitat en qualitat i cost , el rejoveniment de la plantilla i l ' índex d ' absentisme .
Español: Es de interés de ambas partes el conjugar la actividad productiva , el empleo necesario , la competitividad en calidad y coste , el rejuvenecimiento de la plantilla y el índice de absentismo .
Català: En la mesura del possible , s ' hauran de promoure l ' ocupació i la seva estabilitat , el compromís i la implicació dels empleats amb els fins i objectius de l ' empresa , una relació de qualitat , cost competitivitat per garantir a la nostra plantilla un accés a la jubilació , en les millors condicions possibles , quan li pugui pertocar dintre del marc legal .
Español: En la medida de lo posible , deben promoverse el empleo y su estabilidad , el compromiso e implicación de los empleados con los fines y objetivos de la empresa , una relación de calidad coste competitividad para garantizar a nuestra plantilla un acceso a la jubilación , en las mejores condiciones posibles , cuando le pueda corresponder dentro del marco legal .
Català: Ambdues parts acorden , al llarg del text d ' aquest Conveni col · lectiu , accions que fomenten la creació anticipada de llocs de treball i la seva estabilitat i que donen compliment als objectius legals legítims tals com la millora de la estabilitat en l ' ocupació , la transformació de contractes temporals en indefinits , la contractació de nous treballadors o qualsevol altres que es dirigeixen a afavorir la qualitat de l ' ocupació .
Español: Ambas partes acuerdan , a lo largo del texto de este Convenio colectivo , acciones que fomentan la creación anticipada de puestos de trabajo y su estabilidad y que dan cumplimiento a los objetivos legales legítimos tales como la mejora de la estabilidad en el empleo , la transformación de contratos temporales en indefinidos , la contratación de nuevos trabajadores o cualesquiera otros que se dirijan a favorecer la calidad del empleo .
Català: Sense perjudici de tot ell i especialment per la vigència del present Conveni col · lectiu , sense que es pugui consolidar en el futur , la Direcció de la companyia deurà donar compliment al compromís adquirit que s ' indica en l ' article 17 bis punt 3 .
Español: Sin perjuicio de todo ello y especialmente para la vigencia del presente Convenio colectivo , sin que pueda consolidarse en el futuro , la Dirección de la compañía deberá dar cumplimiento al compromiso adquirido que se indica en el artículo 17bis punto 3
Català: Tenint en compte la política d ' ocupació definida en aquest Conveni col · lectiu s ' acorda que la jubilació per a tot el personal afectat pel mateix serà obligatòria a l ' edat de 65 anys .
Español: Teniendo en cuenta la política de empleo definida en este Convenio colectivo se acuerda que la jubilación para todo el personal afectado por el mismo será obligatoria al cumplir la edad de 65 años .
Català: Amb empara en la disposició addicional 10 del Estatut dels treballadors , les parts signants del present Conveni estableixen en 65 anys l ' edat màxima per treballar , així com l ' extinció dels contractes de treball sempre que els treballadors puguin accedir al 100 % de la pensió de jubilació .
Español: Con amparo en la disposición adicional 10 del Estatuto de los trabajadores , las partes firmantes del presente Convenio establecen en 65 años la edad máxima para trabajar , así como la extinción de los contratos de trabajo siempre que los trabajadores puedan acceder al 100 % de la pensión de jubilación .
Català: Les parts , a partir de què entri en vigor la legislació referent a la jubilació parcial que en la actualitat està en les Corts , regularan les condicions de la jubilació parcial i del contracte de relleu en funció del text de la nova llei .
Español: Las partes , a partir de que entre en vigor la legislación referente a la jubilación parcial que en la actualidad está en las Cortes , regularán las condiciones de la jubilación parcial y del contrato de relevo en función del texto de la nueva ley .
Català: RG : règim general de treball ; ( jp ) : jornada partida ; ( jc ) : jornada continuada ; RE : règim específic .de jornada ; IME : import mensual euros .
Español: RG : régimen general de trabajo ; ( jp ) : jornada partida ; ( jc ) : jornada continuada ; RE : régimen específico de jornada ; IME : importe mensual euros .
Català: Vist que la Ponència Ambiental , en la sessió del dia 8 de novembre de 2005 , va adoptar l ' Acord de declaració d ' impacte ambiental del Projecte per a l ' adequació a la Llei 3 / 1998 del dipòsit controlat de residus sòlids i sistema de tractament d ' efluents de la planta d ' assecat de concentrats al Camí de les Valls , s / n , del terme municipal de Santa Maria de Palautordera , promogut per l ' empresa Cespa Gestión de Residuos , SA ,
Español: Visto que la Ponencia Ambiental , en la sesión del día 8 de noviembre de 2005 , adoptó el Acuerdo de declaración de impacto ambiental del Proyecto para la adecuación a la Ley 3/ 1998 del depósito controlado de residuos sólidos y sistema de tratamiento de efluentes de la planta de secado de concentrados en el Camí de les Valls , s/ n , del término municipal de Santa Maria de Palautordera , promovido por la empresa Cespa Gestión de Residuos , SA ,
Català: Donar publicitat a l ' esmentat Acord de declaració d ' impacte ambiental del Projecte per a l ' adequació a la Llei 3 / 1998 del dipòsit controlat de residus sòlids i sistema de tractament d ' efluents de la planta d ' assecat de concentrats al Camí de les Valls s / n , del terme municipal de Santa Maria de Palautordera .
Español: Dar publicidad al mencionado Acuerdo de declaración de impacto ambiental del Proyecto para la adecuación a la Ley 3/ 1998 del depósito controlado de residuos sólidos y sistema de tratamiento de efluentes de la planta de secado de concentrados en el Camí de les Valls s/ n , del término municipal de Santa Maria de Palautordera .
Català: de 8 de novembre de 2005 , de declaració d ' impacte ambiental del Projecte per a l ' adequació a la Llei 3 / 1998 del dipòsit controlat de residus sòlids i sistema de tractament d ' efluents de la planta d ' assecat de concentrats al Camí de les Valls s / n , del terme municipal de Santa Maria de Palautordera , promogut per l ' empresa Cespa Gestión de Residuos , SA .
Español: de 8 de noviembre de 2005 , de declaración de impacto ambiental del Proyecto para la adecuación a la Ley 3/ 1998 del depósito controlado de residuos sólidos y sistema de tratamiento de efluentes de la planta de secado de concentrados en el Camí de les Valls s/ n , del término municipal de Santa Maria de Palautordera , promovido por la empresa Cespa Gestión de Residuos , SA .
Català: a ) El dipòsit és de classe II per a residus no perillosos qualificats com a tal en l ' Orden MAM / 304 / 2002 de 8 de febrero , por la que se publican las operaciones de valorización i eliminación de residuos y la lista europea de residuos i que compleixen amb els criteris d ' acceptació en un dipòsit controlat de classe II fixats a l ' annex 1 del Decret 1 / 1997 , de 7 de gener , sobre la disposició del rebuig dels residus en dipòsits controlats o amb els criteris que la legislació vigent requereixi en cada moment .
Español: a ) El depósito es de clase II para residuos no peligrosos calificados como tal en la Orden MAM/ 304/ 2002 de 8 de febrero , por la que se publican las operaciones de valorización y eliminación de residuos y la lista europea de residuos y que cumplen con los criterios de aceptación en un depósito controlado de clase II fijados en el anexo 1 del Decreto 1/ 1997 , de 7 de enero , sobre la disposición del rechazo de los residuos en depósitos controlados o con los criterios que la legislación vigente requiera en cada momento .
Català: Les instal · lacions ocupen 35 has , el vas del dipòsit ocupa 21,4 has i el volum net del dipòsit és 4.000.000 m ³ .
Español: Las instalaciones ocupan 35 has , la vasija del depósito ocupa 21,4 has y el volumen limpio del depósito es 4.000.000 m³ .
Català: El dipòsit està estructurat en cinc etapes trobant-se en explotació la fase A de l ' etapa V i una zona de l ' etapa II dedicada a la gestió de residus estabilitzats i restant per explotar la fase B de l ' etapa V .
Español: El depósito está estructurado en cinco etapas encontrándose en explotación la fase A de la etapa V y una zona de la etapa II dedicada a la gestión de residuos estabilizados y restante para explotar la fase B de la etapa V.
Català: El concentrat originat a la planta d ' osmosi inversa és assecat a la planta d ' assecat per atomització utilitzant l ' energia tèrmica procedent del motor de cogeneració biogàs i els gasos d ' assecat són sotmesos a una oxidació tèrmica regenerativa .
Español: El concentrado originado en la planta de osmosis inversa es secado en la planta de secado por atomización utilizando la energía térmica procedente del motor de cogeneración biogás y los gases de secado son sometidos a una oxidación térmica regenerativa .
Català: Descriu l ' estat inicial del medi tot analitzant els diferents vectors ; descriu el projecte desenvolupat , descriu i caracteritza els impactes i les mesures correctores , i estableix un programa de vigilància ambiental .
Español: Describe el estado inicial del medio analizando los diferentes vectores ; describe el proyecto desarrollado , describe y caracteriza los impactos y las medidas correctoras , y establece un programa de vigilancia ambiental .
Català: Consta de col · lector per barrejar adequadament els gasos de combustió procedents de 2 motors o d ' un motor i disposa d ' un cremador de biogàs d ' una potència de 1.000 ter / h i un consum de 200 kg / h de biogàs .
Español: Consta de colector para mezclar adecuadamente los gases de combustión procedentes de 2 motores o de un motor y dispone de un quemador de biogás de una potencia de 1.000 ter/ h y un consumo de 200 kg / h de biogás .
Català: Sempre que la planta d ' oxidació tèrmica regenerativa requereixi algun tipus de manteniment , la planta d ' assecat de concentrat no es podrà posar en marxa i restarà parada .
Español: Siempre que la planta de oxidación térmica regenerativa requiera algún tipo de mantenimiento , la planta de secado de concentrado no se podrá poner en marcha y quedará parada .
Català: Ambdues plantes estaran interconnectades i qualsevol alarma en l ' oxidació tèrmica que impliqui una aturada per imprevistos farà que s ' aturi la planta d ' assecat de concentrats .
Español: Ambas plantas estarán interconectadas y cualquier alarma en la oxidación térmica que implique un paro por imprevistos hará que se detenga la planta de secado de concentrados .
Català: Hores d ' emissió : 24 h / dia ; 260 dies / any ( de dilluns a divendres ) : 6.260 h / any aproximadament , sempre que funcioni la planta d ' assecat .
Español: Horas de emisión : 24 h/ día ; 260 días/ año ( del lunes al viernes ) : 6.260 h/ año aproximadamente , siempre que funcione la planta de secado .
Català: En casos excepcionals també permet tractar els gasos procedents de l ' assecador amb garanties de destrucció de compostos olorosos : un temps d ' estada mínim d ' 1 segon a una temperatura mínima de 800ºC .
Español: En casos excepcionales también permite tratar los gases procedentes del secadero con garantías de destrucción de compuestos olorosos : un tiempo de estancia mínimo de 1 segundo a una temperatura mínima de 800ºC .
Català: L ' ampliació en l ' activitat no suposa cap increment significatiu en els cabals i / o qualitat de les d ' aigües de neteja i / o lixiviats generats pel dipòsit .
Español: La ampliación en la actividad no supone ningún incremento significativo en los caudales y/ o calidad de las de aguas de limpieza y/ o lixiviados generados por el depósito .
Català: L ' activitat globalment no comporta efectes notables pels factors ambientals si la seva gestió es porta a terme d ' acord amb les condicions establertes en l ' estudi d ' impacte ambiental , en el projecte , i amb les prescripcions tècniques , els nivells d ' emissió i el règim de control continguts en aquest annex .
Español: La actividad globalmente no comporta efectos notables en los factores ambientales si su gestión se lleva a cabo de acuerdo con las condiciones establecidas en el estudio de impacto ambiental , en el proyecto , y con las prescripciones técnicas , los niveles de emisión y el régimen de control contenidos en este anexo .
Català: 2 ) Pel que fa a la instal · lació d ' Oxidació Tèrmica Regenerativa ( RTO ) , la temperatura dels gasos a la cambra de combustió ha d ' estar compresa entre 750ºC i 1.200ºC durant un temps d ' estada dels gasos de combustió comprés entre 0,5 segons i 2 segons , de manera que es garanteixi una destrucció de com a mínim el 99,5 % dels compostos orgànics presents .
Español: 2 ) Con respecto a la instalación de Oxidación Térmica Regenerativa ( RTO ) , la temperatura de los gases en la cámara de combustión tiene que estar comprendida entre 750ºC y 1.200ºC durante un tiempo de estancia de los gases de combustión comprendido entre 0,5 segundos y 2 segundos , de manera que se garantice una destrucción de como mínimo el 99,5 % de los compuestos orgánicos presentes .
Català: Tancament o cobertura de les basses de lixiviats i concentrats amb lones geotèxtils i vehiculació del gasos vers la planta d ' assecat de concentrats de lixiviats o bé d ' altres tractaments de desodorització equivalents .
Español: Cierre o cobertura de las albercas de lixiviados y concentrados con lonas geotéxtiles y vehiculación de los gases hacia la planta de secado de concentrados de lixiviados o bien de otros tratamientos de desodorización equivalentes .
Català: S ' instal · laran sistemes de desempolsat , neteja o rentat dels vehicles ( especialment de les rodes dels vehicles ) o dispositius d ' eficàcia de desempolsat similar per tal que no escampin la pols pels vials i carreteres de fora del recinte .
Español: Se instalarán sistemas de desempolvado , limpieza o lavado de los vehículos ( especialmente de las ruedas de los vehículos ) o dispositivos de eficacia de desempolvado similar a fin de que no derramen el polvo por los viales y carreteras de fuera del recinto .