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Català: Durant l ' any de vigència d ' aquest Conveni s ' ha de negociar entre els representants dels treballadors i la corporació local una nova estructura del salari que s ' ha d ' assimilar , si és el cas , a la estructura salarial del personal laboral depenent de l ' Administració de Catalunya .
Español: Durante el año de vigencia de este Convenio se negociará entre los representantes de los trabajadores y la corporación local una nueva estructura del salario que se asimilará , si es el caso , a la estructura salarial del personal laboral dependiente de la Administración de Cataluña .
Català: Per tal de fer efectiu aquest canvi estructural i determinar la quantia dels complements que corresponguin als treballadors / ores s ' ha de realitzar en el mateix període una valoració de llocs de treball .
Español: Con el fin de hacer efectivo este cambio estructural y determinar la cuantía de los complementos que corresponda a los trabajadores/ ras se realizará en el mismo periodo una valoración de puestos de trabajo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria de les comarques de Lleida , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 14 de novembre de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y bollería de las comarcas de Lleida , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 14 de noviembre de 2007 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; y el artículo 170 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio de reforma de Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria de les comarques de Lleida , per als anys 2004 a 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y bollería de las comarcas de Lleida , para los años 2004 a 2008 ( código de convenio núm .
Català: Conveni col · lectiu d ' àmbit provincial per a les activitats d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria de la província de Lleida ( 1.1.2004 a 31.12.2008 ) .
Español: Convenio colectivo de ámbito provincial para las actividades de elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería de la provincia de Lleida ( 1.1.2004 a 31.12.2008 ) .
Català: Així mateix , l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni queda obert a qualsevol adhesió per part dels empresaris , empresàries , treballadors i treballadores d ' altres províncies a través de les seves representacions legals .
Español: Asimismo , este Convenio queda abierto en su ámbito de aplicación a cualquier adhesión al mismo por parte de los empresarios y empresarias , trabajadores y trabajadoras de otras provincias a través de sus representaciones legales .
Català: Les parts signants es declaren favorables a impulsar un Conveni Col · lectiu en l ' àmbit de Catalunya , sempre que participin en la Comissió Negociadora del mateix i , en tot cas , es respectin les peculiaritats de les províncies o comarques .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , se declaran favorables a impulsar un Convenio Colectivo en el ámbito de Cataluña , siempre que participen en la Comisión negociadora del mismo y , en todo caso , se respeten las peculiaridades de las provincias o comarcas .
Català: En el cas que el Conveni Col · lectiu de Catalunya per a les activitats de Bombons i Xocolates recollís en el seu àmbit territorial la província de Lleida , automàticament quedarien excloses d ' aquest Conveni .
Español: En el supuesto de que el Convenio Colectivo de Cataluña para las actividades de Bombones y Chocolates , recogiese en su ámbito territorial a la provincia de Lleida , automáticamente quedarían excluidas del presente Convenio .
Català: Queden compresos dins l ' àmbit d ' aquest conveni tots els treballadors i treballadores de les empreses afectades pel mateix , excepte els exclosos o afectats en les seves relacions laborals especials per disposicions legals de caràcter general .
Español: Quedan comprendidos dentro del ámbito de este convenio , todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas afectadas por el mismo , excepto los excluidos o afectados en sus relaciones laborales especiales por disposiciones legales de carácter general .
Català: Amb independència de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat , el present conveni iniciarà la seva vigència l ' 1 de gener de 2004 , amb una durada de cinc ( 5 ) anys per al període comprès entre la data esmentada i el 31 de desembre de 2008 , Si les parts no el denuncien , es prorrogarà d ' any en any per tàcita reconducció .
Español: Con independencia de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad , el presente convenio iniciará su vigencia el 1 de enero de 2.004 , siendo su duración de cinco ( 5 ) años por el período comprendido entre dicha fecha y el 31 de diciembre de 2.008 , prorrogándose de año en año por tácita reconducción , de no existir denuncia por cualquiera de las partes .
Català: Els endarreriments que puguin existir a partir de l ' 1 de gener de 2004 , s ' abonaran en una sola vegada a partir del mes següent a la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los atrasos que pudieran existir a partir del 1 de Enero de 2.004 , se abonarán de una sola vez a partir del mes siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: A l ' acabament d ' aquest Conveni , i mentre no se ' n negociï un de nou , quedaran vigents amb el mateix contingut que en el conveni anterior tant les clàusules normatives com les que obliguen .
Español: A la finalización del Convenio Colectivo , y mientras no se negocie uno nuevo quedarán vigentes con el mismo contenido que el convenio anterior , tanto las cláusulas normativas como las obligacionales .
Català: Totes les millores econòmiques i de treball que s ' implantin en virtut del present Conveni seran compensables i absorbibles amb les millores i augments que existeixin en cada empresa , exceptuant el de l ' antiguitat consolidada .
Español: Todas las mejoras económicas y de trabajo que se implanten en virtud del presente Convenio , serán compensables y absorbibles , hasta donde alcancen , con las mejoras y aumentos que existan en cada empresa , exceptuando el de la antigüedad consolidada .
Català: Es respectaran les garanties personals que , en concepte de percepcions de qualsevol classe en el seu conjunt , siguin més beneficioses que les fixades en el present Conveni , mantenint-se estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las garantías personales que en concepto de percepciones de cualquier clase en su conjunto , sean más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: A la publicació d ' aquest Conveni , es crearà una Comissió Paritària del Conveni , com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del seu compliment .
Español: A la publicación del presente Convenio , se creará una Comisión Paritaria del Convenio , como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de su cumplimiento .
Català: La Comissió estarà composta per un president o una presidenta , un secretari o una secretària i quatre vocals , en representació igual de persones de la part empresarial i de la part dels treballadors i treballadores , així com dels respectius assessors o assessores .
Español: La Comisión estará compuesta de un presidente o una presidenta , un secretario o una secretaria y cuatro vocales , en representación igual de personas de la parte empresarial y de la parte de los trabajadores y trabajadoras , así como de los respectivos asesores o asesoras .
Català: El president o la presidenta , que també ho serà de la Comissió de deliberació del Conveni , assistirà a les sessions , amb veu però sense vot , igual que els assessors .
Español: El presidente o presidenta , que también lo será de la Comisión deliberadora del Convenio , asistirá a las sesiones , con voz pero sin voto , al igual que los asesores .
Català: S ' estableix com a domicili de la Comissió Paritària el de la Confederació Empresarial de Lleida ( COELL ) , situat a Lleida , a la Rambla Ferran , 32 , CP 25007 .
Español: Se establece como domicilio de la Comisión Paritaria , el de la Confederació d'Organitzacions Empresarials de Lleida ( COELL ) , sita en Lleida , Rambla Ferran , 32 , C.P. ~~~ 25007.
Català: Les classificacions del personal d ' aquest Conveni són merament enunciatives i no suposen l ' obligació de tenir previstos tots els grups enunciats , com tampoc les categories professionals en què es divideixen , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones del personal de este Convenio son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener previsto todos los grupos enunciados , como tampoco las categorías profesionales en que se divide , si las necesidades y volumen de la empresa no lo requiere .
Català: És l ' empleat o l ' empleada amb un servei determinat al seu càrrec que , amb iniciativa i responsabilitat restringida , amb empleats o empleades o sense a les seves ordres , executa les següents tasques : funcions de cobrament i pagament , dependent directament d ' un caixer o cap desenvolupant la seva feina com a ajudant o ajudanta , o auxiliar d ' aquest o aquesta , sense tenir signatura ni fiança ; factures i càlculs d ' aquestes , sempre que sigui responsable d ' aquesta missió , càlcul d ' estadística , transcripció dels comptes corrents , diari , major , corresponsals , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , liquidacions i càlculs de les nòmines , de salari , sous i operacions anàlogues .
Español: Es el empleado o empleada con un servicio determinado a su cargo que , con iniciativa y responsabilidad restringida , con o sin empleados o empleadas a sus órdenes , ejecuta de los siguientes trabajos : funciones de cobro y pago , dependiente directamente de un cajero o jefe desarrollando su labor como ayudante o ayudanta , o auxiliar de éste o ésta , sin tener firma ni fianza ; facturas y cálculos de las mismas , siempre que sea responsable de esta misión , cálculo de estadística , trascripción de las cuentas corrientes , diario , mayor , corresponsales , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidaciones y cálculos de las nóminas de salario , sueldos y operaciones análogas .
Català: És l ' empleat o l ' empleada amb iniciativa restringida i amb subordinació a un cap , o a oficials de primera si n ' hi hagués , que efectua operacions auxiliars de comptabilitat i coadjuvants de les mateixes , organització d ' arxius i fitxers , correspondència sense iniciativa i la resta de treballs semblants .
Español: Es el empleado o la empleada con iniciativa restringida y con subordinación a un jefe o a oficiales de 1ª , si los hubiere , que efectúa operaciones auxiliares de contabilidad y coadyuvantes de las mismas , organización de archivos y ficheros , correspondencia sin iniciativa y demás trabajos similares .
Català: És l ' empleat o l ' empleada que , sense iniciativa pròpia , es dedica dins de l ' oficina a operacions elementals administratives i en general a les purament mecàniques i inherents al treball .
Español: Es el empleado o la empleada , que sin iniciativa propia , se dedica dentro de la oficina a operaciones elementales administrativas y en general , a las puramente mecánicas y inherentes al trabajo .
Català: És el treballador o la treballadora que efectua les vendes dels productes que elaboren a l ' obrador , mirant de conservar-los amb la netedat necessària per al seu perfecte estat higiènic i de presentació i atendre totes les funcions derivades de la seva missió .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que efectúa las ventas de los productos que se elaboran en el obrador , tratando de conservarlos con la limpieza necesaria para su perfecto estado higiénico y de presentación , y atender todas las funciones derivadas de su misión .
Català: És el treballador o la treballadora que , tenint el seu càrrec un vehicle d ' empresa , distribueix els productes elaborats a l ' obrador , des del lloc de fabricació fins a les sucursals i despatxos , i que cobra , si escau , l ' import dels articles transportats si així es determina .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que , teniendo a su cargo un vehículo de la empresa , distribuye los productos elaborados en el obrador , desde el lugar de fabricación hasta las sucursales y despachos , y que cobra , si procede , el importe de los artículos transportados si así se determina .
Català: És el treballador o la treballadora que ajuda en la realització de les tasques encomanades als oficials de 1a i de 2a , i que està capacitat per substituir aquests últims en cas d ' absències , mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los oficiales de 1ª y de 2ª , y que está capacitado para sustituir a estos últimos en caso de ausencias , mientras dure su situación laboral en esta categoría .
Català: És el treballador o la treballadora que té al seu càrrec la realització de funcions completes i determinades que , no constituint pròpiament ofici , exigeixen no obstant això una certa pràctica , especialitat o atenció .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que tiene a su cargo la realización de funciones completas y determinadas que , no constituyendo propiamente oficio , exigen sin embargo una cierta práctica , especialidad o atención .
Català: És el treballador o la treballadora que , procedint de categoria inferior , posseeix els coneixements tècnics de fabricació en les seves respectives fases , i té per missió conèixer i interpretar les fórmules i les anàlisis de productes , facilitar les dades de despeses de mà d ' obra , primeres matèries , avançaments i pressupostos , especificant detalladament els cicles d ' elaboració .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que , procediendo de categoría inferior , posee los conocimientos técnicos de fabricación en sus respectivas fases , y tiene por misión conocer e interpretar las fórmulas y los análisis de productos , facilitar los datos de gastos de mano de obra , materias primas , avances y presupuestos , especificando con todo detalle los ciclos de elaboración .
Català: Haurà de posseir iniciativa i sentit artístic , si escau , per a la bona presentació dels articles que elabori , un profund coneixement de les màquines emprades , i serà responsable davant de l ' empresa de tota anomalia , tant en la maquinària com en la producció .
Español: Deberá poseer iniciativa y sentido artístico , en su caso , para la buena presentación de los artículos que elabore , un profundo conocimiento de las máquinas empleadas , y será el responsable ante la empresa de toda anomalía , tanto en la maquinaria como en la producción .
Català: És el treballador o la treballadora que executa amb iniciativa i responsabilitat totes o algunes tasques pròpies del mateix , amb productivitat i amb resultats correctes , amb coneixement de les màquines i els estris que té al seu càrrec per tenir cura de la seva normal eficiència , greixat i conservació . ~ ~ ~ Ha de posar en coneixement dels seus superiors qualsevol desperfecte que observi i que pugui disminuir la producció .
Español: Es el trabajador o la trabajadora , que ejecuta con iniciativa y responsabilidad todas o algunas labores propias del mismo o misma , con productividad y con resultados correctos , conociendo las máquinas útiles y herramientas que tiene a su cargo para cuidar de su normal eficiencia , engrase y conservación , poniendo en conocimiento de sus superiores cualquier desperfecto que observe y que pueda disminuir la producción .
Català: És el treballador / a que , sense arribar a la perfecció exigida per als oficials de 1a , executa les tasques abans definides amb la correcció i l ' eficàcia suficients .
Español: Es el trabajador o la trabajadora , que sin llegar a la perfección exigida para los oficiales de 1ª , ejecuta las tareas antes definidas con la corrección y eficacia suficientes .
Català: És el treballador o la treballadora que ajuda en la realització de les tasques encomanades als oficials de 1a i de 2a , i que està capacitat per substituir-los en cas d ' absències , mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria .
Español: Es el trabajador o la trabajadora , que ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los oficiales de 1ª y de 2ª , y que está capacitado para sustituir a estos últimos en caso de ausencias , mientras dure su situación laboral en esta categoría .
Català: És el treballador o la treballadora que té el seu càrrec la realització de funcions completes i determinades que , no constituint pròpiament ofici , exigeixen no obstant això una certa pràctica , especialitat o atenció .
Español: Es el trabajador o la trabajadora que tiene a su cargo la realización de funciones completas y determinadas que no constituyendo propiamente oficio , exigen sin embargo , cierta práctica , especialidad o atención .
Català: Per a l ' any 2004 , l ' increment salarial serà del 3,20 % , els imports del qual figuren augmentats a la taula salarial annexa II d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: Para el año 2.004 , el incremento salarial será del 3,20 % , cuyos importes figuran aumentados en la tabla salarial anexa II de este convenio colectivo .
Català: Per a l ' any 2005 , l ' increment salarial serà del 3,70 % , els imports del qual figuren augmentats a la taula salarial annexa II d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: Para el año 2.005 , el incremento salarial será del 3,70 % cuyos importes figuran aumentados en la tabla salarial anexa II de este convenio colectivo .
Català: Per a l ' any 2006 , l ' increment salarial serà del 2,70 % , els imports del qual figuren augmentats a la taula annexa II d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: Para el año 2.006 , el incremento salarial será del 2,70 % , cuyos importes figuran aumentados en la tabla salarial anexa II de este convenio colectivo .
Català: Per l ' any 2007 , l ' increment salarial serà l ' IPC real estatal de l ' any 2006 més un 0,5 % , és a dir un 3,20 % . , els imports del qual figuren augmentats a la taula annexa II d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: Para el año 2.007 , el incremento salarial será el IPC real estatal del año 2.006 , más un 0,5 % , es decir de un 3,20 % , cuyos importes figuran aumentados en la tabla salarial anexa II de este convenio colectivo .
Català: A ) Havent quedat suprimit el concepte tradicional d ' antiguitat en el conveni firmat per als anys 1997-1998 , a partir del mateix va quedar consolidada la quantitat abonada per les empreses de l ' anterior complement d ' antiguitat , a banda de l ' increment de la proporcionalitat del trienni que corresponia al moment de la signatura del Conveni per als anys 1997-1998 .
Español: A ) Habiendo quedado suprimido el concepto tradicional de antigüedad en el convenio firmado para los años 1997-1998 , a partir del mismo quedó consolidada la cantidad abonada por las empresas del anterior complemento de antigüedad , aparte del incremento de la proporcionalidad del trienio que corresponda al momento de la firma del Convenio para los año 1.997-98 .
Català: B ) En aquest sentit , el personal afectat no meritarà noves quanties ni trams derivats de l ' antic complement d ' antiguitat i el personal de nova entrada no percebrà cap quantitat per aquest concepte .
Español: B ) En tal sentido , el personal afectado no devengará nuevas cuantías ni tramos derivados del antiguo complemento de antigüedad y el personal de nueva entrada no percibirá cantidad alguna por tal concepto .
Català: C ) Aquest concepte d ' antiguitat consolidada no serà ni absorbible ni compensable en cap cas , i es veurà incrementat en el mateix percentatge que es reguli en els futurs convenis col · lectius amb caràcter sine die .
Español: C ) Dicho concepto de antigüedad consolidada no será ni absorbibles ni compensable en ningún caso , y se verá incrementado en la mismo porcentaje que se regule en los futuros convenios colectivos con carácter .sine die. .
Català: Els mesos de juliol i desembre , les empreses abonaran als seus treballadors i treballadores una gratificació corresponent a trenta dies de salari base , plus conveni i antiguitat consolidada .
Español: En los meses de Julio y Diciembre , las empresas abonarán a sus trabajadores y trabajadoras una gratificación correspondiente a treinta días de salario base , plus convenio y antigüedad consolidada .
Català: Les empreses abonaran als seus treballadors i treballadores en concepte de participació en beneficis , el que s ' estableix la taula salarial annexa del respectiu any , l ' import de la qual mai serà inferior al 9 % del salari base anual , gratificacions i antiguitat consolidada , si n ' hi hagués .
Español: Las empresas abonarán a sus trabajadores y trabajadoras en concepto de participación en beneficios , lo establecido en la tabla salarial anexa del respectivo año , cuyo importe nunca será , inferior al 9 % del salario base anual , gratificaciones y antigüedad consolidada , si la hubiera .
Català: Es farà efectiva dins el període comprès entre el dia 1 i el dia 30 de març de l ' any següent , i l ' empresa pot prorratejar-la en dotzenes parts .
Español: Se hará efectiva dentro del período comprendido entre el día 1 y el día 30 de marzo del año siguiente , pudiéndose prorratear por las empresas en doceavas partes .
Català: Atesa l ' índole especial de les empreses artesanes del sector , en les vigílies de les festes tradicionals podran ampliar la jornada laboral en 2 hores cada setmana , amb un màxim de 7 al mes i de 80 a l ' any .
Español: Dada la índole especial de las empresas artesanas del sector , podrán en las vísperas de las fiestas tradicionales , ampliar la jornada laboral en 2 horas cada semana , con un máximo de 7 al mes y de 80 al año .
Català: Es podran efectuar treballs en hores extraordinàries sempre que siguin necessàries , i s ' abonaran amb el recàrrec del 75 % sobre el salari que correspon a cada hora ordinària , conforme a la fórmula que consta a l ' annex del respectiu any .
Español: Se podrán efectuar trabajos en horas extraordinarias , siempre que sean necesarias y se abonarán con un recargo del 75 % sobre el salario que corresponde a cada hora ordinaria , conforme a la fórmula que consta en el anexo del respectivo año .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni la jornada laboral sofrís modificacions per via legislativa o reglamentària , s ' aplicarà la mateixa en el percentatge que correspongui .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio , la jornada laboral sufriera modificaciones por vía legislativa o reglamentaria , se aplicará la misma en el porcentaje que corresponda .
Català: Tot el personal , independentment de la seva categoria , que presti els seus serveis en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , gaudirà d ' 1 mes de vacances , segons el calendari que s ' elaborarà entre les empreses i els seus treballadors i treballadores que comprendrà de l ' 1 d ' abril al 30 de setembre .
Español: Todo el personal , cualquiera que sea su categoría , que preste sus servicios en el ámbito funcional de este Convenio , disfrutará de un mes de vacaciones , según el calendario que se elaborará entre las empresas y sus trabajadores y trabajadoras que comprenderá desde el día 1 de abril hasta el día 30 de septiembre .
Català: Quan el període de vacances fixat en el calendari de vacances de l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst a l ' article 48.4 de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal o a la del gaudi del permís que per aplicació de l ' esmentat precepte li correspongués , en finalitzar el període de suspensió , encara que hagi acabat l ' any natural a què corresponguin , previ pacte entre empresa i treballador o treballadora .
Español: Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural , o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que , por aplicación del citado artículo le pudiera corresponder , al finalizar el período de suspensión , aunque se hubiese terminado el año natural al que correspondan , previo pacto entre empresa y trabajador o trabajadora .
Català: Als treballadors i treballadores que cessin voluntàriament i hagin complert el tràmit anterior , l ' empresa tindrà l ' obligació de lliurar-los la proposta de liquidació amb dos dies d ' antelació a la data del cessament i , passats aquests , les empreses estaran obligades a satisfer aquesta liquidació .
Español: A los trabajadores y trabajadoras que cesen voluntariamente y hayan cumplido el trámite anterior , la empresa tendrá la obligación de entregarles la propuesta de liquidación con dos días de antelación a la fecha del cese y , pasados éstos , la empresa vendrá obligada a satisfacer dicha liquidación .
Català: a ) De 2 a 5 dies naturals , en funció de si ha d ' efectuar o no desplaçament fora del lloc de la seva residència , en el cas de mort de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: a ) De 2 a 5 días naturales , en función de sí ha de efectuar o no desplazamiento fuera del lugar de su residencia , en el caso de fallecimiento de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: b ) De 4 a 5 dies , en cas de malaltia greu de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat així com per naixement d ' un fill o una filla .
Español: b ) De 4 a 5 días , en caso de enfermedad grave del familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , así como también por nacimiento de un hijo o una hija .
Català: f ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagi de realitzar dins la jornada de treball .
Español: f ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: g ) En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se de la feina durant una hora .
Español: g ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o , que por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: Quant a la concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància i de la reducció de jornada s ' estarà al que disposa l ' article 37 apartat 6 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: En cuanto a la concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada se estará a lo dispuesto en el artículo 37 apartado 6 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: h ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindran dret a una hora d ' absència de la feina , que podran dividir en dues fraccions .
Español: h ) Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: i ) Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de vuit anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no exerceixi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre , almenys , una vuitena part i un màxim de la meitat de la durada de la jornada .
Español: i ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , una octava parte y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Té el mateix dret , el treballador que necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat i afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no exerceixi activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho , el trabajador que necesite encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida alguna .
Català: Si dos o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: j ) La treballadora víctima de violència de gènere tindrà dret , per fer efectiu la seva protecció o el seu dret a l ' assistència social integral , a la reducció de la jornada de treball amb disminució proporcional del salari o a la reordenació del temps de treball , a través de l ' adaptació de l ' horari , de l ' aplicació de l ' horari flexible o d ' altres formes d ' ordenació del temps de treball que s ' utilitzin en l ' empresa .
Español: j ) La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho , para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral , a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo , a través de la adaptación del horario , de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa .
Català: En cas de malaltia comuna o d ' accident no laboral , degudament acreditat per la Seguretat Social , les empreses abonaran als treballadors i les treballadores la diferència de l ' import entre la quantitat percebuda en concepte d ' indemnització econòmica per incapacitat temporal ( IT ) i el 100 % del total resultant de la cotització a la Seguretat Social .
Español: En caso de enfermedad común o de accidente no laboral , debidamente acreditado por la Seguridad Social , las empresas abonarán a los trabajadores y a las trabajadoras la diferencia del importe entre la cantidad percibida en concepto de indemnización económica por incapacidad temporal ( IT ) y el 100 % del total resultante de la cotización a la Seguridad Social .
Català: S ' abonarà aquest complement a partir dels 7 dies de la data de la baixa i fins a un màxim de 9 mesos per any , sempre que el treballador o la treballadora tingui una antiguitat a l ' empresa superior als 6 mesos .
Español: Se abonará dicho complemento a partir de los siete días de la fecha de la baja y hasta un máximo de nueve meses por año , siempre que el trabajador o la trabajadora tenga una antigüedad en la empresa superior a los 6 meses .
Català: Les empreses es reservaran el dret de suprimir l ' ajuda expressada en el paràgraf anterior quan de l ' informe mèdic lliurement designat per l ' empresa es dedueixi que el treballador o treballadora abusa dels drets que li concedeix la Seguretat Social , la qual cosa implica deslleialtat a l ' esperit que informa la present concessió .
Español: Las empresas se reservarán el derecho de suprimir la ayuda expresada en el párrafo anterior , cuando el informe médico libremente designado por la empresa , se deduzca que el trabajador o trabajadora abusa de los derechos que le concede la Seguridad Social , lo que implica deslealtad al espíritu que informa la presente concesión .
Català: El treballador o treballadora que causi baixa per accident de treball o malaltia professional percebrà el mateix complement que en el supòsit del paràgraf anterior i referit al total de la base de cotització per accident , però sense obligació de cobrir cap període de carència i fins a un màxim de 6 mesos .
Español: El trabajador o trabajadora que cause baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional , percibirá el mismo complemento que en el supuesto del párrafo anterior y referido al total de la base de cotización por accidente , pero sin obligación de cubrir período alguno de carencia , y hasta un máximo de 6 meses .
Català: El treballador o la treballadora que acrediti 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , si es mor a causa de malaltia o accident de treball , causarà a favor del cònjuge , o parella de fet acreditada d ' acord amb la normativa legal aplicable i , si no n ' hi ha , es regirà per la successió intestada , limitada a ascendents i descendents , el dret a la percepció de 2 mesos del salari fixat en aquest Conveni i la remuneració voluntària en cas que n ' hi hagi .
Español: El trabajador o la trabajadora que acredite un año de antigüedad en la empresa , de producirse su fallecimiento debido a enfermedad o accidente de trabajo , causará a favor de cónyuge o pareja de hecho acreditada de conformidad con la normativa legal aplicable , y a falta de éste , se regirá por la sucesión intestada , limitada a ascendientes y descendientes , el derecho a la percepción de 2 meses de salario fijado en este Convenio y remuneración voluntaria en caso de existir .
Català: Indemnització en cas de mort o invalidesa permanent total per a la professió habitual o absoluta per a tota mena de treball , derivada d ' accident laboral o no laboral i malaltia professional ( la gran invalidesa s ' assimilarà la invalidesa absoluta )
Español: Indemnización en caso de fallecimiento o invalidez permanente total para la profesión habitual o absoluta para toda clase de trabajo , derivada de accidente laboral o no laboral y enfermedad profesional ( la gran invalidez asimilada a la invalidez absoluta )
Català: Amb independència de les prestacions obligatòries de la Seguretat Social que procedeixin , les empreses , mitjançant la concertació d ' una pòlissa de cobertura amb una entitat asseguradora , garantiran als treballadors i treballadores o , si escau , als seus hereus i per als supòsits que s ' especifiquen , les següents indemnitzacions :
Español: Con independencia de las prestaciones obligatorias de la Seguridad Social que procedan , las empresas mediante la concertación de una póliza de cobertura con una entidad aseguradora , garantizarán a los trabajadores y trabajadoras o , en su caso , a sus herederos y para los supuestos que se especifican , las siguientes indemnizaciones :
Català: Mort del treballador o treballadora : L ' empresa o l ' entitat asseguradora , si escau , abonarà als hereus del treballador o treballadora o , si no n ' hi ha , a la persona que ell mateix hagi designat , la quantitat de 9.015,18 euros .
Español: Muerte del trabajador o trabajadora . ~~~ La empresa o compañía aseguradora , en su caso , abonará a los herederos del trabajador o trabajadora o , en su defecto , a la persona que el mismo haya designado la cantidad de 9.015,18 euros .
Català: El treballador o treballadora que en fer els 65 anys sol · liciti la jubilació i tingui una antiguitat mínima de 10 anys a l ' empresa , serà compensat amb una quantitat , en concepte de premi , equivalent a 50 dies de salari base , plus conveni i retribució voluntària , en cas que n ' hi hagi .
Español: El trabajador o la trabajadora que al cumplir los 65 años solicite la jubilación y tenga una antigüedad mínima de 10 años en la empresa , se le compensará por ésta en una cantidad , en concepto de premio , equivalente a cincuenta días de salario base , plus convenio y retribución voluntaria , en caso de existir .
Català: Per això , es recomana a totes les empreses i treballadors o treballadores afectats per aquest conveni la utilització del mecanisme legal i voluntari que s ' estableix en el RD 1194 / 85 , de 17 de juliol .
Español: Por todo ello , se recomienda a todas las empresas y trabajadores o trabajadoras afectados por este convenio ; la utilización del mecanismo legal y voluntario que se establece en el RD 1194/ 85 , de 17 de julio .
Català: En el cas que n ' hi hagi més d ' un i en empreses de fins a 100 treballadors o treballadores , gaudiran de 15 hores cadascun , que seran acumulables tant en aquest tipus d ' empreses com en aquelles que per nombre de treballadors o treballadores de plantilla correspongui a cada delegat / membre del Comitè d ' Empresa un crèdit horari superior .
Español: En caso de que fueran más de uno y en empresas de hasta 100 trabajadores y trabajadoras , disfrutarán de 15 horas cada uno , que serán acumulables tanto en este tipo de empresas como en aquéllas que , por número de trabajadores o trabajadoras de plantilla , le corresponda a cada delegado/ miembro del comité de empresa un mayor crédito horario .
Català: En totes les empreses on hi hagi més de 10 treballadors o treballadores , es posarà a disposició d ' aquests , un tauler d ' anuncis per a ús tant del Delegat o Delegada de Personal com del responsable de la Secció Sindical corresponent .
Español: En todas las empresas donde haya más de 10 trabajadores o trabajadoras , se pondrá a disposición de éstos un tablón de anuncios para uso tanto del delegado o delegada de personal como para el responsable de la sección sindical correspondiente .
Català: En compliment del que preveu la LOLS ( Llei Orgànica de Llibertat Sindical , de 2 d ' agost de 1985 ) , les empreses retindran la quota sindical dels salaris d ' aquells treballadors i treballadores que voluntàriament ho sol · licitin .
Español: En cumplimiento de lo contemplado en la LOLS ( Ley Orgánica de Libertad Sindical de 2 agosto 1.985 ) , las empresas retendrán la cuota sindical de los salarios de aquellos trabajadores y trabajadoras que voluntariamente lo soliciten .
Català: Les faltes comeses pels treballadors o treballadores al servei de les empreses regulades per aquest acord marc es classificaran d ' acord amb la seva importància en : lleus , greus i molt greus .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores o trabajadoras al servicio de las empresas reguladas por el presente acuerdo marco se clasificarán atendiendo a su importancia en : leves , graves y muy graves .
Català: Són faltes lleus les de puntualitat , les discussions violentes amb els companys de treball , les faltes de netedat i neteja , no comunicar amb antelació , podent fer-ho , la falta d ' assistència al treball i qualsevol una altra de natura anàloga .
Español: Son faltas leves las de puntualidad , las discusiones violentas con los compañeros de trabajo , las faltas de aseo y limpieza , no comunicar con antelación , pudiendo hacerlo , la falta de asistencia al trabajo y cualquiera otra de naturaleza análoga .
Català: S ' entén per falta de puntualitat el retard de més de 5 vegades a l ' entrada al treball o si el total dels retards totalitzen més de 30 minuts al mes .
Español: Se entiende por falta de puntualidad al retraso de más de cinco ( 5 ) veces en la entrada al trabajo o si el total de los retrasos totalizan más de treinta ( 30 ) minutos al mes .
Català: Són faltes greus les comeses contra la disciplina del treball o contra el respecte degut a superiors , companys i subordinats , simular la presència d ' un altre treballador o treballadora firmant o fitxant per ell , absentar-se del treball sense llicència o permís dins la jornada laboral , fingir malaltia o demanar permís al · legant causes no existents , la inobservança de les mesures de seguretat i higiene en el treball , i , en general , les reincidències en faltes lleus dins el termini de dos mesos i aquelles de característiques anàlogues a les enumerades .
Español: Son faltas graves las cometidas contra la disciplina del trabajo o contra el respeto debido a superiores , compañeros y subordinados , simular la presencia de otro trabajador o trabajadora firmando o fichando por él , ausentarse del trabajo sin licencia o permiso dentro de la jornada laboral , fingir enfermedad o pedir permiso alegando causas no existentes , la inobservancia de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo , y , en general , las reincidencias en faltas leves dentro del término de dos meses y aquéllas de características análogas a las enumeradas .
Català: Són faltes molt greus el frau , furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball , els maltractaments de paraula i obra o la falta de respecte i consideració als caps o als seus familiars i als companys de treball o subordinats , la violació de secrets de l ' empresa , l ' embriaguesa habitual , assetjament sexual i la reincidència en faltes greus dins el termini d ' un any .
Español: Son faltas muy graves el fraude , hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo , los malos tratos de palabra y obra o la falta de respeto y consideración a los jefes o a sus familiares y a los compañeros de trabajo o subordinados , la violación de secretos de la empresa , la embriaguez habitual , acoso sexual y la reincidencia en faltas graves dentro del plazo de un año .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les greus als 20 dies , i les molt greus als 60 dies a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves , a los veinte días , y las muy graves a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Contra les sancions greus i molt greus que siguin imposades al treballador o a la treballadora , aquest té dret a recórrer-les davant dels Jutjats Socials , prèvia la conciliació obligatòria davant de l ' organisme corresponent .
Español: Contra las sanciones graves y muy graves que sean impuestas al trabajador o a la trabajadora , éstos tienen derecho a recurrirlas ante los Juzgados de lo Social , previa la conciliación obligatoria ante el organismo correspondiente .
Català: Les sancions per suspensió d ' ocupació i sou s ' imposaran amb reserva del període de compliment de les mateixes , i , en el supòsit que el treballador o al treballadora les recorri davant dels Jutjats Socials , no es compliran fins que aquests dictin sentència i d ' acord amb els termes de la mateixa .
Español: Las sanciones por suspensión de empleo y sueldo se impondrán con reserva del período de cumplimiento de las mismas , y , en el supuesto de ser recurridas por el trabajador o trabajadora ante los Juzgados de lo Social , no se cumplirán hasta que éstos dicten sentencia y de acuerdo con los términos de la misma .
Català: Transcorregut aquest període , sense denúncia de les parts , el treballador o la treballadora continuarà a l ' empresa , d ' acord amb les condicions que s ' estipulen en el present Conveni .
Español: Transcurrido el citado período , sin denuncia de las partes , el trabajador o la trabajadora continuará en la empresa , de acuerdo con las condiciones que se estipulan en el presente Convenio .
Català: En el cas que l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística o Organisme que realitzi les seves funcions , registri el 31 de desembre de 2007 un increment superior al 3,20 % , s ' efectuarà una revisió salarial en l ' excés produït .
Español: En el caso de que el Índice de Precios al Consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística u Organismo que realice sus funciones , registrase a 31 de diciembre de 2.007 , un incremento superior al 3,20 % , se efectuará una revisión salarial sobre el exceso producido .
Català: Els endarreriments salarials , si n ' hi hagués , s ' abonaran , d ' un sol cop , als treballadors i treballadores afectats durant el més següent a la seva publicació al Diari Oficial de Generalitat de Catalunya .
Español: Los atrasos salariales , si hubiera , se abonarán de una sola vez a los trabajadores y trabajadoras afectados durante el mes siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad .
Català: Per l ' any 2008 , el procediment serà el mateix que el de l ' any 2007 , és a dir pel cas que l ' Índex anual de Preus al Consum ( IPC ) publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística a 31 de desembre de 2008 superi l ' increment salarial pactat per aquest any , descrit en l ' article 9 del present conveni col · lectiu , s ' efectuarà una revisió econòmica dels salaris en l ' excés produït .
Español: Para el año 2008 , el procedimiento será el mismo que el del año 2007 es decir , para el caso que el Índice de Precios al Consumo ( IPC ) publicado por el Instituto Nacional de Estadística a 31 de diciembre de 2008 supere el incremento salarial pactado para este año , descrito en el artículo 9 del presente convenio colectivo , se efectuará una revisión económica de los salarios en el exceso producido .
Català: Els endarreriments salarials , si n ' hi hagués , s ' abonaran d ' un sol cop als treballadors i treballadores afectats durant el més següent a la seva publicació al Diari Oficial de Generalitat de Catalunya .
Español: Los atrasos salariales , si los hubiera , se abonaran de una sola vez a los trabajadores y trabajadoras afectados al mes siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad .
Català: A més a més de les funcions pròpies que determina la categoria del personal de neteja , aquests treballadors i treballadores ajudaran en les feines d ' obrador que no necessitin capacitació especial .
Español: Además de las funciones propias que determinan la categoría del personal de limpieza , estos trabajadores y trabajadoras ayudarán en las labores de obrador que no precisen capacitación especial .
Català: Contracte de treball eventual : Podrà celebrar-se el contracte de durada determinada previst en l ' apartat 1.b ) de l ' article 15 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , essent la seva durada màxima de 12 mesos dins un període de 18 mesos .
Español: Contrato de trabajo eventual . ~~~ Podrá concertarse el contrato de duración determinada previsto en el apartado 1.b ) del artículo 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , cuya duración máxima será de 12 meses dentro de un período de 18 meses .
Català: Contractes de formació : Les empreses podran concertar contractes de caràcter formatiu , sobre la base del que estableix l ' article 11 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Contrato de formación . ~~~ Las empresas podrán concertar contratos de carácter formativo , en base a lo que establece el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: S ' entendrà a tots els efectes previstos en aquest precepte que concorren les circumstàncies previstes en l ' article 15.1 de l ' Estatut dels Treballadors que fonamenta la temporalitat d ' aquesta contractació .
Español: Se entenderá a todos los efectos prevenidos en este precepto , que concurren las circunstancias previstas en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores que fundamenta la temporalidad de esta contratación .