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Català: Les disposicions legals futures que impliquin variació econòmica en tots o en algun dels conceptes retributius o en condicions de treball , només tindrien eficàcia pràctica , si considerades globalment i en còmput anual , superessin el nivell total d ' aquest .
Español: Las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica en todos o en algunos de los conceptos retributivos o en condiciones de trabajo , sólo tendrán eficacia práctica , si globalmente consideradas en cómputo anual superan el nivel total de este .
Català: Aquesta garantia és exclusivament de caràcter personal , sense que pugui entendre ' s vinculada a llocs de treball , categories professionals i altres circumstancies , pel que el personal de nou ingrés no pot al · legar al seu favor les condicions més beneficioses que hagin gaudit els treballadors que anteriorment ocupessin llocs de treball als que se ' ls destini , promoguts o contractats .
Español: Esta garantía será exclusivamente de carácter personal , sin que pueda entenderse vinculados a puestos de trabajo , categorías profesionales y otras circunstancias , por lo que el personal de nuevo ingreso no podrá alegar a su favor las condiciones más beneficiosas de que hayan disfrutado los trabajadores que anteriormente ocupasen los puestos de trabajo a que sean destinados , promovidos o contratados .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni s ' ha de respectar el que disposa l ' Estatut dels treballadors i el Conveni col · lectiu de la indústria química i altres normes d ' obligatòria i necessària aplicació .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y el Convenio colectivo de la Industria Química y demás normas de obligatoria y necesaria aplicación .
Català: Les categories que han de regir en aquest Conveni , a partir de la seva vigència , és a dir de l ' 1.1.2003 , s ' han d ' equiparar als grups professionals que s ' estableixen en el Conveni general de la indústria química , segons s ' estableix en l ' Annex 1 d ' aquest Conveni signat per les parts .
Español: Las categorías que regirán en el presente Convenio , a partir de la vigencia del mismo , es decir del 1-01-2003 , se equiparan a los grupos profesionales que se establecen en el Convenio general de la industria química , según se establece en el anexo 1 al presente Convenio que es firmado por todas las partes .
Català: Aquestes retribucions s ' han d ' incrementar en el percentatge d ' augment que tingui el Conveni general de la indústria química per a l ' any 2003 , amb efectes de l ' 1.1.2003 .
Español: dichas retribuciones se verán incrementadas en el porcentaje de aumento que experimente el Convenio general de la Industria Química para el año 2003 , con efectos 1-01-2003 .
Català: Els percentatges s ' han d ' aplicar sobre la suma dels conceptes de salari base , incentius i activitat de totes les pagues meritades els anys 2003 , 2004 i 2005 respectivament .
Español: Los porcentajes se aplicarán sobre la suma de los conceptos de salario base , incentivos y actividad de todas las pagas devengadas en 2003 , 2004 y 2005 respectivamente .
Català: L ' empresa ha d ' abonar 2 pagues extraordinàries , una en el mes de juny , que s ' ha de fer efectiva l ' últim dia del mes , i l ' altre per Nadal , que s ' ha d ' abonar el dia laborable immediatament anterior al 22 de desembre .
Español: La empresa abonará 2 pagas extraordinarias , una en el mes de junio , que se hará efectiva el último día del mes , y otra con ocasión de la Navidad , pagadera el día laborable inmediatamente anterior al 22 de diciembre .
Català: El personal que ingressi o cesi en l ' empresa , durant el transcurs de l ' any , se li ha d ' abonar les gratificacions en proporció al temps de servei prestat a la data meritada .
Español: El personal que ingrese o cese en la empresa , durante el transcurso del año , se le abonarán las gratificaciones en proporción al tiempo de servicio prestado en la fecha de su devengo .
Català: Si l ' IPC establert per l ' INE espanyol o institució que en el futur pugui substituir-lo registrés al final de cada any de vigència del Conveni , un increment superior al previst pel Govern per aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , sobre tots els conceptes , amb caràcter retroactiu a l ' 01-01 de cada any , tan aviat es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: En el caso de que el IPC establecido por el INE español o institución que en el futuro pueda substituirlo registre al final de cada año de vigencia del Convenio , un incremento superior al previsto por el Gobierno para dicho año , se efectuará una revisión salarial , sobre todos los conceptos , con carácter retroactivo al 1-01 de cada año , tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Els descansos no s ' han d ' entendre computables com horari efectiu , sens perjudici que es puguin seguir realitzant els descansos que s ' acordin , i que actualment són de 15 minuts diaris , sempre sense consideració de treball efectiu i no es computa en cap cas com de jornada .
Español: Los descansos no se entenderán computables como horario efectivo , sin perjuicio que puedan seguir realizando los descansos que se acuerden , y que actualmente son de 15 minutos diarios , siempre sin consideración de trabajo efectivo y no computándose en ningún caso como jornada .
Català: En l ' àmbit de l ' empresa , prèvia negociació i acord amb els representants dels treballadors , es pot establir un calendari de distribució irregular de la jornada , que possibiliti superar el límit màxim diari de 9 h , d ' acord amb el que preveu l ' article 34 apartat 3 de l ' Estatut dels treballadors , respectant els descansos mínims fixats en la Llei .
Español: En el ámbito de la empresa , previa negociación y acuerdo con los representantes de los trabajadores , podrá establecerse un calendario de distribución irregular de la jornada , que implique la posibilidad de superar el tope máximo diario de 9 h , de acuerdo con lo previsto en el artículo 34 apartado 3 del Estatuto de los trabajadores , respetando los descansos mínimos fijados en la ley .
Català: Sobre el calendari que regeix en l ' empresa , la Direcció de la empresa pot disposar com jornada o horari possible de fins a 100 h cada any de vigència del Conveni , que considerades de naturalesa ordinària , a pesar del seu caràcter irregular , formen part del còmput anual de la jornada .
Español: Sobre el calendario que rija en la empresa , la dirección de esta podrá disponer como jornada u horario flexible de hasta 100 h cada año de vigencia del Convenio , que consideradas de naturaleza ordinaria , a pesar de su carácter irregular , formarán parte del computo anual de la jornada .
Català: Aquestes hores flexibles són d ' aplicació en els dies laborables que resultin per a cada treballador del calendari que regeixi en l ' empresa i es poden superar el límit diari de jornada de 9 h esmentat en la llei , respectant els descansos mínims esmentats .
Español: Tales horas flexibles serán de aplicación en los días laborables que resulten para cada trabajador del calendario que rija en la empresa , pudiendo superarse el tope diario de jornada de 9 h referido en la ley , con respecto de los descansos mínimos ya señalados .
Català: Per a l ' aplicació de l ' hora flexible s ' han de tenir en compte els criteris de causalitat i explicació de les raons tècniques productives o organitzatives que ho justifiquin als representants dels treballadors i als directament afectats , amb 7 dies d ' antelació a l ' adopció d ' aquesta decisió .
Español: Para la aplicación de la hora flexible se tendrán en cuenta los criterios de causalidad y explicación de les razones técnicas productivas u organizativas que lo justifiquen a los representantes de los trabajadores , así como a los directamente afectados , con 7 días de antelación a la adopción de dicha decisión .
Català: En qualsevol cas , la perllongació de la jornada conseqüència d ' aquesta distribució irregular i de l ' aplicació de les hores flexibles , no pot ser d ' aplicació als treballadors / ores que tinguin limitada la seva presència per raons de seguretat , salut , cura de menors , embaràs o períodes de lactància .
Español: En cualquier caso , la prolongación de jornada consecuencia de esta distribución irregular y de la aplicación de las horas flexibles , no podrá ser de aplicación a trabajadores/ ras que tengan limitada su presencia por razones de seguridad , salud , cuidado de menores , embarazo o períodos de lactancia .
Català: En aquest supòsit , 1 h ha de ser de descans obligatori , i la mitja hora addicional pot ser de descans o retribuïda a criteri de l ' empresa , prèvia consulta als representants dels treballadors .
Español: En este supuesto , 1 h será de descanso obligatorio , y la media hora adicional podrá ser descansada o retribuida a juicio de la empresa , previa consulta a los representantes de los trabajadores .
Català: El període de descans compensatori corresponent s ' ha de gaudir dins de la jornada anual pactada , sempre que no coincideixi amb períodes punta de producció i procurant que aquests es fixin per acord dels representants dels treballadors o amb els propis afectats .
Español: El período de descanso compensatorio correspondiente se disfrutará dentro de la jornada anual pactada , siempre que no coincida con períodos punta de producción y procurando que los mismos fijen por acuerdo con los representantes de los trabajadores o con los propios afectados .
Català: En cas de desacord s ' ha d ' acumular en dies complerts i s ' ha de gaudir en el període màxim de 4 mesos des de l ' inici del període de treball flexible .
Español: En el supuesto de desacuerdo será acumulado en días completos y se disfrutará en el período máximo de 4 meses desde el inicio del período de trabajo flexible .
Català: La perllongació de la jornada per a la utilització per part de l ' empresa de la bossa d ' hores flexibles i el període de descans compensatori poden succeir-se en aquest ordre o en l ' invers , regint en ambdós casos les mateixes normes contingudes en els paràgrafs anteriors .
Español: La prolongación de la jornada para la utilización por parte de la empresa de la bolsa de horas flexibles y el período de descanso compensatorio podrán sucederse en este orden o en el inverso , rigiendo en ambos casos las mismas normas contenidas en los párrafos anteriores .
Català: Les quantitats destinades a compensar aquestes perllongacions de jornada , no es poden considerar com retribució pròpia d ' hores extraordinàries i s ' han de retribuir com ordinàries .
Español: Las cantidades destinadas a compensar tales prolongaciones de jornada , no se podrán considerar como retribución propia de hora extraordinaria y se retribuirán como horas ordinarias .
Català: S ' aprova que davant la necessitat d ' acomplir comandes l ' empresa pot modificar temporalment els seus horaris laborals per implantar un altre torn de treball , prèvia negociació amb els representants dels treballadors .
Español: Se aprueba que ante la necesidad de cumplimentar pedidos , la empresa podrá temporalmente modificar sus horarios laborables para implantar otro turno de trabajo , negociándolo previamente con los representantes de los trabajadores .
Català: Sempre que l ' empresa anunciï amb 15 dies d ' antelació la necessitat de treballar el dissabte , degudament justificat , ho ha de comunicar als representants i pot establir un torn de dissabte sense complement ni prima .
Español: Siempre y cuando la empresa anuncie con 15 días de antelación la necesidad de trabajar el sábado , justificándolo debidamente , lo comunicará a los representantes y podrá establecer un turno de sábado sin complemento ni prima .
Català: Aquest torn es pot considerar com hores de lliure disposició i ha de ser compensar amb 1 h i mitja per cada hora realitzada , excepte que s ' hagi cobert el límit màxim d ' hores de lliure disposició , que , en aquest cas , han de tenir la consideració d ' hores extraordinàries que s ' han de pagar segons Conveni .
Español: Dicho turno podrá considerarse como horas de libre disposición y será compensado con 1 hora y media por cada hora realizada , excepto que se hayan cubierto el tope máximo de horas de libre disposición , en cuyo caso tendrán la consideración de horas extraordinarias que se pagarán según convenio .
Català: Això no obstant els treballadors que en la data determinada pel gaudi d ' aquestes , no hagués completat 1 any natural en la plantilla de l ' empresa , ha de gaudir per aquestes dates del nombre proporcional al temps de serveis prestats .
Español: No obstante los trabajadores que en la fecha determinada para el disfrute de las mismas , no hubiere completado 1 año natural en la plantilla de la empresa , disfrutará por estas fechas del numero de días proporcional al tiempo de servicios prestados .
Català: 4 dies naturals en cas de naixement d ' un fill , un dels quals ha de coincidir amb dia hàbil a efectes de registre , a més dels que puguin correspondre d ' acord amb l ' article 49.2 del Conveni .
Español: 4 días naturales en los casos de nacimiento de un hijo , uno de los cuales deberá coincidir con día hábil a efectos de registro , más aquellos que puedan corresponder de acuerdo con el artículo 49.2 del Convenio .
Català: 3 dies en els casos de mort o malaltia greu que suposi la hospitalització , o d ' accident , en el comunicat del qual s ' indiqui greu o molt greu sense necessitat d ' hospitalització , de parents fins als segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 3 días en los casos de fallecimiento y enfermedad grave que suponga la hospitalización , o de accidente en cuyo parte se indique la clasificación de « grave o muy grave » sin necesidad de hospitalización , de parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' ha de respectar al que aquesta disposi quant a duració de les absències i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a los que ésta disponga en cuanto a duración de las ausencias y a su compensación económica .
Català: L ' ingrés dels treballadors en l ' empresa es considera fet a títol de prova , el període de la qual és variable en funció de la categoria professional que correspongui i que en cap cas pot excedir del temps fixat en l ' escala següent :
Español: El ingreso de los trabajadores en la empresa se considerará hecho a título de prueba , cuyo período será variable en función de la categoría profesional que corresponda y que en ningún caso podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente escala :
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació del preavís amb la indicada antelació , dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació , l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preaviso con la indicada antelación , dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo , el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso .
Català: 21.1 Naturalesa . ~ ~ ~ A partir de la signatura del Conveni i amb caràcter de millora voluntària de les prestacions que atorga la Seguretat Social , es concedeix un complement de les indemnitzacions econòmiques que acreditin els treballadors del règim general de la Seguretat Social per la situació d ' IT en què puguin trobar-se , qualsevol que sigui el seu origen .
Español: 21.1 Naturaleza : A partir de la firma del Convenio y con carácter de mejora voluntaria de las prestaciones que otorga la seguridad social , se concede un complemento de las indemnizaciones económicas que acrediten los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social por la situación de IT , en que puedan encontrarse cualquiera que sea su origen .
Català: 21.2 Quantia i meritació : En els casos d ' hospitalització , accident de treball o malaltia professional , des del primer dia de la baixa , ha de complementar , les prestacions de la Seguretat Social fins assolir el 100 % del salari real a jornada normal que hagués cobrat el mes natural anterior a la data de la baixa .
Español: 21.2 Cuantía y devengo : en los casos de hospitalización o de accidente de trabajo o enfermedad profesional , ésta complementará desde el primer día de la baja las prestaciones de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % del salario real a jornada normal que hubiere percibido el mes natural anterior a la fecha de la baja .
Català: L ' empresa ha de complementar les prestacions de la Seguretat Social fins assolir el 100 % del salari real a jornada normal que hagués cobrat el mes natural anterior a la data de la baixa .
Español: La empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % del salario real o jornada normal que hubiere percibido el mes natural anterior a la fecha de la baja .
Català: 21.3 Requisits : El complement s ' ha de percebre durant els dies del procés d ' IT en què l ' índex general d ' absentisme del centre de treball , calculat de la forma que s ' indica en el numero següent , no superi el 5 % .
Español: 21.3 Requisitos : El complemento se percibirá durante aquellos días del proceso de IT en que el índice general de absentismo del centro de trabajo , calculado de la forma que se indica en el número siguiente , no supere el 5 % .
Català: En els dies en què aquest índex superi l ' esmentat percentatge , no s ' ha de percebre el complement . ~ ~ ~ Per tant dins d ' un mateix procés , es poden produir interrupcions , suspensions i reanudacions d ' abonament segons l ' evolució que tingui l ' índex general d ' absentisme .
Español: En los días que dicho índice supere el referido porcentaje , no se percibirá el complemento : Por tanto dentro de un mismo proceso , se podrán producir interrupciones , suspensiones y reanudaciones de abono según la evolución que tenga el índice general de absentismo .
Català: Càlcul de l ' índex d ' absentisme . ~ ~ ~ El índex d ' absentisme s ' ha de calcular dividint les hores d ' absència qualsevol que sigui la seva causa pel nombre diari d ' hores teòriques de tot el personal de la fàbrica .
Español: 21.4 Cálculo del índice de absentismo : El índice de absentismo se calculará dividiendo las horas de ausencias cualquiera que sea su causa por el número diario de horas teóricas de todo el personal que pertenece a la fábrica .
Català: L ' empresa per mitja dels serveis mèdics que designi lliurement , ha de sotmetre a tot el seu personal a un reconeixement mèdic anual , les despeses del qual van a càrrec de l ' empresa .
Español: La empresa a través de los servicios médicos libremente designados por la misma , someterá cada año , a todo el personal perteneciente a la misma , a un reconocimiento médico cuyos gastos serán a cargo de la empresa .
Català: A l ' estar derogat el Real decret 2001 / 1983 , quan es produeixi una aturada tècnica per causa de força major , s ' ha de negociar entre l ' empresa i el Comitè la recuperació de les hores .
Español: Al estar derogado el Real Decreto 2001/ 1983 , cuando se produzca un paro técnico por causa de fuerza mayor , se negociará entre la empresa i el Comité la recuperación de horas .
Català: Ambdues parts signants acorden assabentar l ' esmentada Comissió Paritària dels detalls , discrepàncies i conflictes que poguessin produir-se com a conseqüència de la interpretació i aplicació del Conveni
Español: Ambas partes firmantes convienen en dar conocimiento a la citada Comisión Paritaria de cuantos detalles , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio colectivo .
Català: GP : GP Prof . ; SM : Salari mensual ; SME : Salari mensual euros ; A : Ajust ; M : Màquines ; L : Leader ; CE : Cap equip .
Español: GP : GP Prof . ; SM : Salario mensual ; SME : Salario mensual euros ; A : Ajust . ~~~ ; M : Máquinas ; L : Leader ; JE : Jefe equipo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 2 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 2 de julio de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de Lleida ( Segrià ) per al període de l ' 1.1.2002 al 31.12.2003 al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Lleida .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de Lleida ( Segrià ) para el período del 1.1.2002 al 31.12.2003 en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Lleida .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de Lleida ( Segrià ) per a l ' 1.1.2002 al 31.12.2003 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) para el 1.1.2002 al 31.12.2003
Català: A partir de la seva entrada en vigor , aquest conveni regularà les relacions laborals de l ' empresa Comercial de pescados y mariscos , SA , situada al carrer enginyer Pau Agustí , s / n , de Lleida , com també les sucursals domiciliades en aquesta o que , més endavant s ' establissin en ella .
Español: El presente convenio a partir de su entrada en vigor regulará las relaciones laborales de la empresa Comercial de pescados y mariscos , S.A. , situada en Lleida , calle Enginyer Pau Agustí s/ n , así como las sucursales domiciliadas en la misma o que , en lo sucesivo , se establezcan en ella .
Català: El personal el càrrec del qual està previst en l ' article 1.c ) i en l ' article 2.1 del RDL 1 / 1995 , com també el personal que tingui la consideració de directiu amb nomenament específic de l ' empresa .
Español: El personal que ostente el cargo comprendido en el artículo 1.c ) y el artículo 2.1 del RDL 1/ 1995 , así como el personal que tenga la consideración de directivo con nombramiento específico de la empresa .
Català: Acabada la vigència d ' aquest conveni es considerarà tàcitament prorrogat en tot el seu contingut si no ha estat denunciat dins el termini i en la forma escaient per alguna de les parts amb tres mesos d ' antelació a la data de la seva caducitat .
Español: Al extinguirse la vigencia del presente convenio , se considerara tácitamente prorrogado en todos sus términos , siempre y cuando no sea denunciado en tiempo y forma por alguna de las partes que lo suscriben , con tres meses de antelación a la fecha de su caducidad .
Català: Aquesta pròrroga s ' entendrà per any natural ( s ' estableix com a índex per a l ' actualització dels salaris l ' increment de l ' índex de preus al consum per a la província de Lleida ) .
Español: Tal prórroga se entenderá por año natural ( se establece como índice para la actualización de los salarios el incremento del IPC de la provincia de Lleida ) .
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2002 serà del 4,5 % i per a l ' any 2003 l ' increment salarial serà també del 4,5 % en els següents conceptes : salari base , plus de transport , complement familiar , plus de penositat i plus de assistència .
Español: La subida salarial para el año 2002 , será del 4,5 % y para el año 2003 el incremento salarial será también del 4,5 % de los siguientes conceptos : salario base , plus transporte , complemento familiar , plus de penosidad y plus de asistencia .
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística per a la província de Lleida , tant per l ' any 2002 com per l ' any 2003 registri un increment superior al 4,5 % , es procedirà a incrementar els salaris d ' aquest any en l ' excés del resultant IPC , la qual es pagarà d ' un sol cop i s ' incrementarà a la taula salarial vigent .
Español: En el supuesto de que el índice de precios de consumo ( IPC ) establecido por el INE , para la provincia de Lleida tanto para el año 2002 como para el año 2003 registrara a 31 de diciembre de cada año un incremento superior al 4,5 % se procederá a incrementar los salarios de dichos años en el exceso del resultante IPC , pagadera de una sola vez e incrementándose en la tabla salarial vigente .
Català: Es crea una comissió paritària , integrada per tres membres de cada una de les parts i presidida , alternativament , per cadascuna d ' elles amb les funcions específiques següents :
Español: Se crea la comisión paritaria , compuesta por tres miembros de cada una de las partes y presidida alternativamente por cada una de ellas , con las siguientes funciones especificas :
Català: Per solucionar les discrepàncies que sorgeixin dins la comissió paritària , les parts es sotmetran expressament als procediments de conciliació , mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para solucionar las discrepancias que surjan dentro de la comisión paritaria , las partes se someterán expresamente a los procedimientos de conciliación , mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: L ' organització del treball és facultat exclusiva de la direcció de l ' empresa d ' acord amb la legislació vigent . ~ ~ ~ En aplicació d ' aquest principi , la direcció de l ' empresa , per mitjà dels òrgans adequats distribuirà la tasca a realitzar i indicarà la manera d ' executar-la , el sistema de treball , etc .
Español: La organización del trabajo es facultad expresa de la dirección de empresa de acuerdo con la legislación vigente , en aplicación de dicho principio la dirección de la empresa a través de los órganos adecuados señalará la labor a realizar , forma de efectuarla , sistemas de trabajo , etc.
Català: El personal per la seva part complirà les ordres d ' instruccions de la direcció de l ' empresa , aquestes es transmetran per mitjà del personal designat per tal fi o amb les oportunes comunicacions en els taulers d ' anuncis de l ' empresa , amb una antelació de 30 dies com a mínim .
Español: El personal por su parte cumplirá las órdenes de instrucciones de la dirección de la empresa , éstas serán transmitidas a través del personal que para ello se determine , o bien lo pondrán en conocimiento del personal mediante comunicaciones en los tablones de anuncios de la empresa , y con un mínimo de treinta días .
Català: Aquest plus s ' atorgarà per cada dia d ' assistència al centre de treball , amb una quantitat d ' un euro amb tretze cèntims d ' euro , ( 1,13 ) per dia treballat .
Español: Este plus , se percibirá por cada día de asistencia al centro de trabajo , en la cuantía de un euro con trece céntimos ( 1,13 ) , por día de asistencia al puesto de trabajo .
Català: En cas de no comparèixer en el lloc de treball amb la roba facilitada per la empresa , aquesta podrà sancionar , en primer lloc amb una amonestació , considerant-se el segon avis falta lleu i la resta dels avisos , o la reincidència , falta greu .
Español: En caso de comparecer al puesto de trabajo sin la ropa facilitada por la empresa , ésta , podrá sancionar , en primer lugar con una amonestación , considerándose el segundo aviso falta leve y el resto de los avisos o reincidencia , falta grave .
Català: El plus de transport consistirà en la quantitat de tres euros amb dinou cèntims ( 3,19 ) , que s ' abonaran per cada dia que el treballador assisteixi al centre de treball .
Español: El plus de transporte consistirá en la cantidad de tres euros con diecinueve cts . ~~~ ( 3 , 19 ) por cada día que el trabajador acuda al centro de trabajo .
Català: Per aquest concepte , els treballadors tindran dret a augments periòdics en el seu salari que s ' aplicaran per trienni a raó del 5 % del salari base fins el màxim del 60 % .
Español: Por este concepto los trabajadores tendrán aumentos periódicos en sus haberes que se aplicarán a razón de 5 % del salario base por trienio hasta el tope máximo del 60 %
Català: El complement de protecció de la família el cobraran mensualment tots els treballadors casats i aquells treballadors que ( encara que no tinguin l ' estat civil de casats ) tinguin fills al seu càrrec , indiferentment de que siguin naturals o adoptats , en la quantia establerta en el conveni d ' aquesta empresa en l ' any 1.982 , o segons els imports que figuren als fulls de salari dels treballadors de l ' esmentat any .
Español: El complemento de protección a la familia lo cobrarán todos los trabajadores casados y aquellos que aunque no tengan el estado civil de casados , tengan hijos a su cargo indistintamente de que sean naturales o por adopción , en la cuantía establecida en el convenio de esta empresa del año 1.982 , o en los importes que figuran en las hojas de salarios de los trabajadores de dicho año .
Català: Els treballadors que habitualment realitzin treballs a les cambres frigorífiques o manipulin productes químics , tindran dret a un plus de trenta euros amb cinquanta-sis cèntims ( 30,56 ) mensuals .
Español: Los trabajadores que habitualmente realicen trabajos en cámaras frigoríficas o manipulen productos químicos , tendrán derecho a un plus de treinta euros con cincuenta y seis céntimos ( 30,56 ) mensuales .
Català: En el cas de treball en cambra s ' aplicarà sempre que treballin en el seu interior el 25 % , com a mínim , de la totalitat de la seva jornada laboral .
Español: En el caso de trabajo en la cámara , se aplicará , siempre que el trabajador permanezca en su interior , el 25 % como mínimo del total de la jornada de trabajo .
Català: Els treballadors que presten els seus serveis entre les 22 hores i les 6 hores del matí , tindran dret al plus salarial , que consisteix en el 25 % del salari base esmentat a les taules salarials del annex 1 .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios entre las 22 horas y las 6 horas de la mañana , percibirán un plus salarial consistente en el 25 % del salario base indicado en las tablas salariales anexas .
Català: Les gratificacions extraordinàries de juny , Nadal i beneficis es pagaran a raó de 30 dies del salari base , més antiguitat , nocturnitat , plus de transport , plus de protecció a la família i incentius .
Español: Las gratificaciones extraordinarias de junio , Navidad y beneficios se abonaran a razón de 30 días de salario base más antigüedad , nocturnidad , plus de transporte , plus de protección a la familia e incentivos .
Català: El plus de transport es calcularà a raó dels dies laborals que hi hagi al mes de juny , per a la paga d ' estiu ; al mes de desembre , per a la paga de Nadal i al mes de març per a la paga de beneficis .
Español: El plus de transporte se calculará a razón de los días laborables que hay en el mes de junio para la paga de verano , diciembre para la paga de Navidad , y marzo para la paga de beneficios .
Català: Els treballadors que realitzin més de 300 km . ~ ~ ~ al dia , cobraran la quantitat de dotze euros amb cinquanta-sis cèntims ( 12,56 ) , en concepte de prolongació de jornada i mitja dieta .
Español: Los trabajadores que realicen más de 300 km./ día , cobrarán la cantidad de doce euros con cincuenta y seis céntimos ( 12,56 ) , en concepto de prolongación de jornada y media dieta .
Català: Els treballadors que realitzin la ruta de la Pobla de Segur , tindran dret en concepte de prolongació de la jornada a la quantitat de nou euros amb vuitanta cèntims ( 9,80 )
Español: Los trabajadores que realicen la ruta de la Pobla de Segur , cobrarán en concepto de prolongación de la jornada la cantidad de nueve euros con ochenta céntimos ( 9,80 ) .
Català: Els treballadors que realitzin la ruta de la Ribera del Cinca , tindran dret a la quantitat de vuit euros amb cinquanta cèntims ( 8,50 ) .
Español: Los trabajadores que realicen la ruta de la Ribera del Cinca , tendrán derecho a la cantidad de ocho euros con cincuenta céntimos ( 8,50 ) .
Català: El plus de prolongació de jornada es percebrà únicament en els casos en que , per motiu del viatge , el treballador hagi hagut de prolongar la seva jornada laboral .
Español: El plus de prolongación de jornada se percibirá únicamente en los casos en que , por motivo del viaje , el trabajador haya tenido que prolongar su jornada laboral .
Català: Es negociarà entre totes les parts que afecti aquest article les millores que es creguin convenients , i se ' n deixarà constància mitjançant acta signada per l ' empresa i pels treballadors afectats , donant una còpia als representants dels treballadors i a l ' autoritat laboral competent .
Español: Se negociará entre las partes que afecte este artículo , las mejoras que se crean convenientes , siempre dejándolo reflejado mediante acta firmada por la empresa y los trabajadores afectados , dando copia de esta a los representantes de los trabajadores y a la autoridad laboral competente .
Català: Durant la vigència d ' aquest conveni la jornada laboral serà de 1.800 hores anuals de treball o 39 hores setmanals efectives de treball , de dilluns a dissabte , en jornada continuada .
Español: Durante la vigencia de este convenio la jornada laboral será de 1.800 horas anuales de trabajo o 39 horas semanales efectivas de trabajo , de lunes a sábado en jornada de carácter continuo .
Català: El personal que treballi exclusivament amb ordinadors , que no realitzi un altre tipus de treball durant la jornada laboral , té dret a un descans diari de 15 minuts pel mati i de 15 minuts per la tarda , i en el cas de ser jornada continuada serà de 15 minuts cada quatre hores , sense necessitat de recuperar aquest temps .
Español: El personal que trabaje exclusivamente con ordenadores , que no realicen otro tipo de trabajo durante la jornada laboral , tienen derecho a un descanso diario , de 15 minutos por la mañana , y 15 minutos por la tarde , y de ser jornada continuada será de 15 minutos cada cuatro horas , sin la necesidad de recuperar dicho tiempo .
Català: Dins el concepte de " treball efectiu " , s ' entendran els horaris compresos en el temps utilitzat en les jornades continuades , com a descans , el temps per l ' entrepà , i altres interrupcions , en el supòsit que per normativa legal o acord entre ambdues parts , o per la pròpia organització del treball , s ' entenguin com a incloses en la jornada diària de treball .
Español: Dentro del concepto de trabajo efectivo , se entenderán los horarios comprendidos en los horarios utilizados en las jornadas continuadas , como descanso . ~~~ El bocadillo , y otras interrupciones , en el supuesto que por la normativa legal o de acuerdo entre las partes , o por la propia organización del trabajo , se entiendan como incluidas en la jornada diaria de trabajo .
Català: Si durant la vigència d ' aquest conveni hi hagués algun dilluns festiu , la jornada començarà a les 0 hores del dilluns , les hores compreses entre les 21 i les 0 hores , es computaran i pagaran com a hores extraordinàries a tots els efectes .
Español: Si durante la vigencia del presente convenio hubiera algún lunes festivo , la jornada comenzará a las 0 horas del lunes , las horas comprendidas entre las 21 y las 0 horas , se computaran y pagaran como horas extraordinarias a todos los efectos .
Català: El temps de vacances serà el pactat entre l ' empresa i els representants dels treballadors , confeccionant-se el quadre de vacances abans del dia 31 de gener de cada any .
Español: El tiempo de disfrute de las vacaciones será el pactado entre la empresa i los representantes de los trabajadores , se confeccionará el cuadro de vacaciones antes del día 31 de enero de cada año .
Català: De la mateixa manera , es concedeix un dia de permís retribuït per assumptes propis , llevat que aquest dia sigui el divendres , excepte en cas d ' acord amb l ' empresa .
Español: De la misma manera se concede un día de permiso retribuido para asuntos propios , salvo si ese día es viernes , excepto en caso de acuerdo con la empresa .
Català: Els representants dels treballadors tindran dret a informar sobre les publicacions i els avisos de caràcter sindical dins l ' empresa i entre els treballadors , fora de les hores de treball .
Español: Los representantes de los trabajadores tendrán derecho a difundir publicaciones y avisos de carácter sindical en la empresa y entre los trabajadores , fuera de las horas de trabajo .
Català: A petició dels delegats de personal l ' empresa facilitarà fotocòpia dels justificants de pagament de l ' impost sobre rendiment de treball personal ( IRPF ) de la liquidació a l ' agència tributaria .
Español: A petición de los delegados de personal la empresa facilitará fotocopia de los justificantes del pago del impuesto sobre rendimiento de trabajo de la liquidación a hacienda publica ( IRPF ) .
Català: Els signants d ' aquest conveni col · lectiu constituiran una comissió de seguiment de salut laboral , per adequar en el seu dia les revisions legals que es produeixin en matèria de seguretat i higiene en el treball , a les condicions existents en l ' empresa .
Español: Los firmantes del presente convenio colectivo constituirán una comisión de seguimiento de salud laboral , para adecuar en su día las revisiones legales que pudieran producirse en materia de seguridad e higiene en el trabajo , a las condiciones existentes en la empresa .
Català: Si a un conductor al servei de l ' empresa , al efectuar les funcions pròpies de conductor , se li retira el carnet de conduir , l ' empresa li facilitarà un lloc de treball al magatzem mentre duri aquesta situació , amb les condicions econòmiques del lloc de treball que ocupava .
Español: En el supuesto de que a un conductor de la empresa , mientras este de servicio efectuando las funciones propias de conductor , se le retirara el carnet de conducir , la empresa le garantizará un puesto de trabajo en el almacén mientras dure la suspensión del mismo , en las condiciones económicas del puesto de trabajo que ocupaba .
Català: No es facilitarà aquest lloc de treball si la retirada del carnet de conduir es per causes d ' alcoholisme o per sentència judicial que declari com a culpable de l ' incident al treballador .
Español: Dicha garantía no se aplicará cuando la retirada del carnet de conducir sea por causas alcohólicas o por sentencia judicial que declare que el conductor es culpable de dicho incidente .
Català: En el supòsit que la retirada del carnet de conduir es produeixi durant el trajecte comprés entre el domicili del treballador i el de l ' empresa o a l ' invers , l ' empresa garantirà un lloc de treball en el magatzem , sempre que aquesta incidència tingui lloc dins els 45 minuts anteriors i posteriors a l ' entrada o a la sortida del treball , respectivament .
Español: En el caso que la retirada del carnet de conducir se produzca en el trayecto de casa a la empresa y viceversa , la empresa garantizará el puesto de trabajo en el almacén , siempre y cuando la incidencia ocurra dentro de los 45 minutos anteriores y posteriores a la entrada o salida del trabajo respectivamente .
Català: Durant el servei militar obligatori o servei social substitutori , l ' empresa abonarà al treballador , que tingui més d ' un any d ' antiguitat , les pagues de juny i de Nadal .
Español: Durante el servicio militar obligatorio o servicio social sustitutorio , la empresa abonará al trabajador que tenga mas de un año de antigüedad , las pagas de junio y Navidad .
Català: L ' empresa sotmetrà cada any a tot el personal a un examen mèdic que serà realitzat pel Gabinet de Seguretat i Higiene , mútua patronal o servei mèdic de vigilància de la salut en l ' empresa .
Español: La empresa someterá cada año a todo el personal a un examen médico que será realizado por el Gabinete de Seguridad e Higiene , mutua patronal o el servicio médico de la empresa .
Català: Tot el personal que presti serveis de forma habitual o continuada en les cambres de fred , tindrà dret a dues revisions mèdiques anuals del resultat de les quals es lliurarà una còpia als interessats .
Español: Todo el personal que preste sus servicios de forma habitual o continuada en las cámaras del frío , tienen derecho a que les efectúen dos revisiones médicas anuales y se entregará copia a los interesados .
Català: El treballador , amb previ avís i justificant , podrà absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per motiu d ' assistència a consultes mèdiques o en cas de naixement de fill o malaltia greu o defunció de parents fins segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Los trabajadores , previo aviso y justificación posterior , podrán ausentarse del trabajo , con derecho a retribución , para asistir a consultas médicas o en caso de nacimiento de hijos o enfermedad grave o defunción de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El treballador tindrà dret a gaudir dels permisos necessaris per a concórrer a exàmens , així com una preferència a elegir torn de treball , quan cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció de un títol acadèmic o professional ; també tindrà dret a l ' adaptació de la jornada ordinària de treball per l ' assistència a cursos de formació o perfeccionament professional amb reserva del lloc de treball .
Español: El trabajador tendrá derecho a disfrutar de los permisos necesarios para acudir a exámenes , así como preferencia para elegir turno de trabajo , cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un titulo académico o profesional , también tendrá derecho a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo por asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo .
Català: Els treballadors podran sol · licitar excedència per atendre a cada fill menor de tres anys , ja sigui per naturalesa , adoptiu o en el supòsit d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , essent la durada màxima d ' aquest període de tres anys a comptar des de la data de naixement del fill o de la sentencia judicial o resolució administrativa .
Español: Los trabajadores podrán solicitar excedencia para atender a cada hijo menor de tres años , ya sea por naturaleza , adoptivo o en el supuesto de acogida , tanto permanente , como preadoptivo , siendo la duración máxima de este periodo de tres años a contar desde la fecha de nacimiento del hijo o de la sentencia judicial o resolución administrativa .
Català: Tanmateix , qui per raons de guarda legal hagi d ' atendre de manera directa a un menor de sis anys o a un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada laboral amb la reducció proporcional de salari entre un terç com a mínim i la meitat de la durada de la jornada com a màxim .
Español: Asimismo quien por razones de guarda legal haya de atender de manera directa a un menor de seis años o a un minusválido físico o psíquico o sensorial , que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada laboral con reducción proporcional de salario entre un tercio como mínimo y la mitad de la jornada como máximo .
Català: Tindrà el mateix dret qui precisi encarregar-se de l ' atenció directa de familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raó d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no realitzi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien deba encargarse de la atención directa de familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razón de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no realice ninguna actividad retribuida .
Català: Tanmateix , si dos o més treballadors de l ' empresa fossin creditors d ' aquest dret per causa del mateix subjecte , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: Asimismo , si dos o más trabajadores de la empresa fueran acreedores de este derecho por causa del mismo sujeto , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i determinació del període de lactància , detallat en l ' article anterior , i de la reducció de jornada , correspon al treballador , dins la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y determinación del periodo de lactancia , detallado en el articulo anterior , y de la reducción de jornada , corresponde al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Aquest conveni s ' ha confeccionat per lliure voluntat de les parts emeses pels seus respectius representants , i en prova de conformitat el signen a Lleida a 2 de juliol de 2002 .
Español: Este convenio se ha confeccionado por libre voluntad de las partes emitidas por sus respectivos representantes y en prueba de conformidad lo firman en Lleida a 2 de julio del 2002.
Català: Es respectarà el principi d ' igualtat en el treball i no s ' admeten discriminacions per raons d ' edat , sexe , ideologia , raça , minusvalidesa , etc .
Español: Se respetará el principio de igualdad en el trabajo a todos los efectos no admitiéndose discriminaciones por razones de edad , sexo , ideología , raza , minusvalía , etc.
Català: L ' empresa acoblarà el personal amb incapacitat permanent parcial per a la seva professió habitual a treballs adequats a les seves condicions , i es respectarà el salari que acreditin abans de passar a aquesta situació .
Español: La empresa acoplarán al personal con declaración de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual a trabajos adecuados a sus condiciones , respetándoseles el salario que tuvieran acreditado antes de pasar a dicha situación .
Català: Si es precisa crear noves categories professionals , un cop definides per la direcció de l ' empresa i , previ acord de la comissió paritària , s ' ubicaran en el grup i nivell professional corresponent .
Español: Las categorías profesionales de nueva creación una vez definida sus funciones por la dirección de la empresa y previo acuerdo de la comisión paritaria , se ubicarán en el grupo y nivel profesional que corresponda .
Català: Es precisa que les categories professionals de venedor i venedor auto-venda tenen la comesa , a més de les tasques pròpies de la seva categoria professional , de preparar i manipular les comandes de matèria prima en la sala .
Español: Se precisa que las categorías profesionales de vendedor i vendedor auto-venta tienen la función , además de las tareas propias de su categoría profesional , de preparar i manipular los pedidos de género en la sala .
Català: Tanmateix , donat el cas que el venedor auto-venda realitzés la seva funció mitjançant un vehicle pel qual li fos necessària la titulació de carnet de primera , el salari s ' equipararia a la categoria de conductor de primera .
Español: Asimismo y dado el caso que el vendedor de auto-venta realizará su función con un vehículo que le fuera preciso la titulación de carnet de primera , el salario se equipararía a la categoría de conductor de primera .