Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per determinar l ' antiguitat de cada empleat es computarà el temps de vinculació a l ' empresa des del moment d ' incorporació , i si ha estat vinculat a l ' empresa mitjançant contractes de durada determinada , se li computarà com a temps de permanència el de la contractació laboral anterior , sempre que la incorporació a la plantilla s ' hagi produït sense solució de continuïtat , i des de l ' última contractació ininterrompuda que hi hagi hagut .
Español: Para determinar la antigüedad de cada empleado se computará el tiempo de vinculación en la empresa desde el momento de incorporación , y si ha sido vinculado a la empresa mediante contratas de duración determinada , se le computará como tiempo de permanencia el de la contratación laboral anterior , siempre que la incorporación en la plantilla se haya producido sin solución de continuidad , y desde la última contratación interrumpida que haya habido .
Català: En aquests casos , encara que l ' abonament del corresponent complement d ' antiguitat no s ' efectuï fins a la data d ' incorporació definitiva a les places de plantilla fixa , els seus efectes es reconeixeran automàticament , si s ' escau , amb efectes retroactius des de la data en què el contracte de treball hagi esdevingut indefinit per raons d ' imperatiu legal .
Español: En estos casos , aunque el abono del correspondiente complemento de antigüedad no se efectúe hasta la fecha de incorporación definitiva en las plazas de plantilla fija , sus efectos se reconocerán automáticamente , si ocurre , con efectos retroactivos desde la fecha en que el contrato de trabajo se haya convertido en indefinido por razones de imperativo legal .
Català: No es computarà per a l ' acumulació d ' anys d ' antiguitat el temps que l ' empleat tingui en suspens el contracte , amb les úniques excepcions de les suspensions derivades de la situació d ' incapacitat temporal , llicència sense sou i la derivada de l ' excedència forçosa per l ' ocupació de càrrecs públics , el temps de permanència en les quals es valorarà per a la determinació dels anys acumulats d ' antiguitat .
Español: No se computará para la acumulación de años de antigüedad el tiempo que el empleado tenga en suspenso el contrato , con las únicas excepciones de las suspensiones derivadas de la situación de incapacidad temporal , licencia sin sueldo y la derivada de la excedencia forzosa para la ocupación de cargos públicos , el tiempo de permanencia en las cuales se valorará para la determinación de los años acumulados de antigüedad .
Català: Quan l ' empleat arribi a acumular els 36 mesos del trienni , se li reconeixerà i se li començarà a pagar el mes següent a aquell en què es produeixi aquesta circumstància .
Español: Cuándo el empleado llegue a acumular los 36 meses del trienio , se le reconocerá y se le empezará a pagar el mes siguiente a aquél en que se produzca esta circunstancia .
Català: El complement d ' antiguitat es percebrà 14 vegades l ' any , coincidint amb cada mes natural i amb cadascuna de les pagues extraordinàries de juny i desembre , i no es computarà per al càlcul de cap concepte o complement de la retribució .
Español: El complemento de antigüedad se percibirá 14 veces el año , coincidiendo con cada mes natural y con cada una de las pagas extraordinarias de junio y diciembre , y no se computará para el cálculo de ningún concepto o complemento de la retribución .
Català: Si per necessitats de l ' empresa un treballador ha de canviar el torn a les nits ( de 22.00 a 06.00 ) o caps de setmana ( i no hi ha acord ) l ' empresa haurà de pagar un complement d ' un 20 % més del seu salari acordat .
Español: Si por necesidades de la empresa un trabajador tiene que cambiar el turno a las noches ( de 22.00 en 06.00 ) o fines de semana ( y no hay acuerdo ) tendrá que pagar un complemento de un 20 % más de su salario .
Català: Les pagues extraordinàries es percebran en proporció al lloc de treball , dies i jornada efectivament desenvolupats en cada semestre natural de l ' any , i , a aquests efectes , la paga de juny correspon al 1r . ~ ~ ~ semestre , la de desembre al segon semestre .
Español: Las pagas extraordinarias se percibirán en proporción al puesto de trabajo , días y jornada efectivamente desarrollados en cada semestre natural del año , y , a estos efectos , la paga de junio corresponde en el primer semestre , la de diciembre en el segundo semestre .
Català: El preu de la compensació per quilometratge per als empleats que facin desplaçaments per raó de la feina en vehicles propis , tindrà el valor següent : 0,22 cèntims d ' euro / quilòmetre ( base 2006 ) .
Español: El precio de la compensación por kilometraje para los empleados que hagan desplazamientos en razón del trabajo en vehículos propios , tendrá el valor siguiente : 0,22 céntimos de euro/ kilómetro ( base 2006 ) .
Català: Totes les retribucions fixes acreditades pel personal es faran efectives per mensualitats vençudes , al mes següent , excepte les pagues extraordinàries que es pagaran segons el que s ' ha escrit a l ' anterior article 36 .
Español: Todas las retribuciones fijas acreditadas por el personal se harán efectivas por mensualidades vencidas , en el mes siguiente , excepto las pagas extraordinarias que se pagarán según lo que se ha escrito al anterior artículo 36.
Català: El personal que cessi percebrà les retribucions acreditades i la liquidació de les parts proporcionals de pagues extres i vacances , el mateix dia del cessament o en un termini màxim de 7 dies .
Español: El personal que cese percibirá las retribuciones acreditadas y la liquidación de las partes proporcionales de pagas extras y vacaciones , el mismo día del cese o en un plazo máximo de 7 días .
Català: Les retribucions que es fixen en aquest Conveni són brutes , i l ' empresa hi farà les deduccions que la llei estableixi per impostos i quotes de la seguretat social .
Español: Las retribuciones que se fijan en este Convenio son brutas , y la empresa hará las deducciones que la ley establezca por impuestos y cuotas de la seguridad social .
Català: Els pagaments es faran mitjançant el rebut de salaris , en el qual es detallaran els diferents conceptes retributius que es facin efectius a l ' empleat , les deduccions i les prestacions de pagament delegat de les assegurances socials .
Español: Los pagos se harán mediante el recibo de salarios , en el cual se detallarán los diferentes conceptos retributivos que se hagan efectivos al empleado , las deducciones y las prestaciones de pago delegado de los seguros sociales .
Català: Les retribucions fixades en valors mensuals a les taules annexes al Conveni , s ' entendran referides als mesos naturals de l ' any , qualsevol que sigui la seva durada ( 28 , 29 , 30 o 31 dies ) .
Español: Las retribuciones fijadas en valores mensuales en las tablas anexas al Convenio , se entenderán referidas en los meses naturales del año , cualquiera que sea su duración ( 28 , 29 , 30 o 31 días ) .
Català: La plantilla podrà sol · licitar avançaments de les seves retribucions mensuals acreditades , fins el 50 % de l ' import d ' una sempre i quant el treballador porti 2 o més anys a l ' empresa .
Español: La plantilla podrá solicitar anticipos de sus retribuciones mensuales acreditadas , hasta el 50 % del importe de una siempre y cuánto el trabajador lleve 2 o más años en la empresa .
Català: L ' empresa complementarà el subsidi d ' incapacitat temporal de les persones malaltes o accidentades , amb la quantitat necessària per garantir-los la percepció neta que pels conceptes de sou base i complements permanents tinguin reconeguda en el moment de la baixa tant per contingències comunes o contingències professionals i que haurà de ser fins al 100 % .
Español: La empresa complementará el subsidio de incapacidad temporal de las personas enfermas o accidentadas , con la cantidad necesaria para garantizarles la percepción neta que por los conceptos de sueldo base y complementos permanentes tengan reconocida en el momento de la baja tanto por contingencias comunes o contingencias profesionales y que tendrá que ser hasta el 100 % .
Català: La formació professional en el treball és un dret i una obligació de tota la plantilla de l ' empresa , els quals , en el compliment del deure de contribuir a la millora de la productivitat de l ' empresa , assumeixen el compromís d ' adquirir la formació necessària per al bon desenvolupament de les tasques i funcions que corresponguin al seu treball i per a la promoció professional .
Español: La formación profesional en el trabajo es un derecho y una obligación de toda la plantilla de la empresa , los cuales , en el cumplimiento del deber de contribuir a la mejora de la productividad de la empresa , asumen el compromiso de adquirir la formación necesaria para el buen desarrollo de las tareas y funciones que correspondan a su trabajo y para la promoción profesional .
Català: L ' empresa atendrà la formació professional dels treballadors concedint-los les màximes facilitats que permetin l ' organització i el funcionament dels serveis per què assisteixin a cursos o activitats de formació o perfeccionament professional directament relacionats amb la seva tasca a l ' empresa .
Español: La empresa atenderá la formación profesional de los trabajadores concediéndolas las máximas facilidades que permitan la organización y el funcionamiento de los servicios por qué asistan a cursos o actividades de formación o perfeccionamiento profesional directamente relacionados con su tarea en la empresa .
Català: Les accions formatives no incloses al pla de formació que aprovi la Direcció seran informades prèviament al Comitè d ' Empresa a través de la Comissió Tècnica corresponent .
Español: Las acciones formativas no incluidas en el plan de formación que apruebe la Dirección serán informadas previamente al Comité de Empresa a través de la Comisión Técnica correspondiente .
Català: El Comitè també podrà proposar a la Direcció l ' organització d ' accions formatives no incloses al pla de formació , que seran estudiades i aprovades , si s ' escau , a l ' esmentada Comissió .
Español: El Comité también podrá proponer a la Dirección la organización de acciones formativas no incluidas en el plan de formación , que serán estudiadas y aprobadas , si se pega , a la mencionada Comisión .
Català: Perquè el Pla sigui obligatori caldrà que l ' empresa el subvencioni en la seva totalitat i que la formació es faci , o bé dintre del temps de treball , o fora del temps de treball amb una compensació equivalent a la retribució ordinària d ' un empleat , durant el temps que es dediqui al Pla .
Español: Para que el Plano sea obligatorio hará falta que la empresa lo subvencione en su totalidad y que la formación se haga , o bien dentro del tiempo de trabajo , o fuera del tiempo de trabajo con una compensación equivalente a la retribución ordinaria de un empleado , durante el tiempo que se dedique al Plan .
Català: Quan una persona , per iniciativa pròpia , assisteixi a cursos de formació o perfeccionament professional directament relacionats amb la seva feina tindrà dret que , si l ' organització de servei ho permet , se li adapti la jornada ordinària de treball o si se excedeix un dia serà sense retribució i que tindrà una durada màxima no superior a 1 any .
Español: Cuándo una persona , por iniciativa propia , asista a cursos de formación o perfeccionamiento profesional directamente relacionados con su trabajo tendrá derecho que , si la organización de servicio lo permite , se le adapte la jornada ordinaria de trabajo o si se excede un día será sin retribución y que tendrá una duración máxima no superior a 1 año .
Català: La Direcció i la representació legal de la plantilla realitzaran les gestions necessàries per tal d ' aconseguir els recursos adients per al desenvolupament de la formació contínua a l ' empresa , adherint-se als plans agrupats subvencionats per la fundació FORCEM o a activitats formatives subvencionades de qualsevol altre organisme .
Español: La Dirección y la representación legal de la plantilla realizarán las gestiones necesarias con el fin de conseguir los recursos adecuados para el desarrollo de la formación continua en la empresa , adhiriéndose a los planes agrupados subvencionados por la fundación FORZAMOS o a actividades formativas subvencionadas de cualquier otro organismo .
Català: En tot el que faci referència als drets i deures laborals de la plantilla , la seva correcció , el procediment d ' imposició de sancions , els recursos i la prescripció de faltes , s ' aplicarà el que disposa l ' Estatut del treballadors .
Español: En todo lo que haga referencia a los derechos y deberes laborales de la plantilla , su corrección , el procedimiento de imposición de sanciones , los recursos y la prescripción de faltas , se aplicará lo que dispone el Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) Les faltes de puntualitat , l ' incompliment de la jornada de treball o l ' absència injustificada del lloc de treball : més de 20 minuts i menys de 5 hores en un termini d ' 1 mes .
Español: a ) Las faltas de puntualidad , el incumplimiento de la jornada de trabajo o la ausencia injustificada del puesto de trabajo : más de 20 minutos y menos de 5 horas en un plazo de 1 mes .
Català: a ) Les faltes de puntualitat , l ' incompliment de la jornada de treball o l ' absència injustificada del lloc de treball : 5 hores o més i menys de 10 al mes .
Español: a ) Las faltas de puntualidad , el incumplimiento de la jornada de trabajo o la ausencia injustificada del puesto de trabajo : 5 horas o más y menos de 10 en el mes .
Català: a ) Les faltes de puntualitat , l ' incompliment de la jornada de treball o l ' absència injustificada del lloc de treball : 10 hores o més al mes .
Español: a ) Las faltas de puntualidad , el incumplimiento de la jornada de trabajo o la ausencia injustificada del puesto de trabajo : 10 horas o más en el mes .
Català: Les faltes de puntualitat , l ' incompliment de la jornada de treball o l ' absència injustificada del lloc de treball seran apreciades sense perjudici d ' excloure les incidències puntuals autoritzades de flexibilitat horària .
Español: Las faltas de puntualidad , el incumplimiento de la jornada de trabajo o la ausencia injustificada del puesto de trabajo serán apreciadas sin perjuicio de excluir las incidencias puntuales autorizadas de flexibilidad horaria .
Català: Per imposar les sancions per faltes greus o molt greus , s ' adreçarà a l ' inculpat una comunicació escrita en què es facin constar els fets i la seva valoració .
Español: Para imponer las sanciones por faltas graves o muy graves , se dirigirá al inculpado una comunicación escrita en que se hagan constar los hechos y su valoración .
Català: Tota comunicació o proposta de sanció greu o molt greu serà notificada als representants del personal , els quals tindran en tot cas dret a opinar davant les parts afectades .
Español: Toda comunicación o propuesta de sanción grave o muy grave será notificada a los representantes del personal , los cuales tendrán en todo caso derecho a opinar ante las partes afectadas .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 20 dies , les greus als 30 i les molt greus als 60 , des de la data en què l ' empresa conegui la seva comissió , i en tot cas , als 6 mesos dels fets .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 20 días , las graves en los 30 y las muy graves en los 60 , desde la fecha en que la empresa conozca su comisión , y en todo caso , a los 6 meses de los hechos .
Català: Les sancions imposades s ' entendran cancel · lades a tots els efectes , inclosa la reincidència , per pacte entre les parts i en tot cas pel transcurs de 6 mesos per a les derivades de faltes lleus , d ' 1 any per a les de faltes greus , i de 2 anys per a les de faltes molt greus , des de la data del seu compliment .
Español: Las sanciones impuestas se entenderán canceladas a todos los efectos , incluida la reincidencia , por pacto entre las partes y en todo caso por el transcurso de 6 meses para las derivadas de faltas leves , de 1 año para las de faltas graves , y de 2 años para las de faltas muy graves , desde la fecha de su cumplimiento .
Català: L ' aplicació de les sancions disciplinàries que corresponguin , s ' entendrà sens perjudici del dret de l ' empresa a sol · licitar el rescabalament de danys i perjudicis que hagi pogut causar l ' empleat amb la seva infracció .
Español: La aplicación de las sanciones disciplinarias que correspondan , se entenderá sin perjuicio del derecho de la empresa a solicitar el resarcimiento de daños y perjuicios que haya podido causar el empleado con su infracción .
Català: L ' empresa no exigirà el compliment immediat de les sancions de suspensió de sou i feina imposades per faltes molt greus , greus o lleus de més de 2 dies , quan l ' empleat sancionat acrediti fefaentment haver-hi interposat reclamació legal en contra .
Español: La empresa no exigirá el cumplimiento inmediato de las sanciones de suspensión de sueldo y trabajo impuestas por faltas muy graves , graves o leves de más de 2 días , cuándo el empleado sancionado acredite de forma fehaciente haber interpuesto reclamación legal en contra .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Buque Oceanográfico García del Cid , del Consell Superior d ' Investigacions Científiques , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 de març de 2006 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Buque Oceanográfico García del Cid , del Consejo Superior de Investigaciones Científicas , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de marzo de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Buque Oceanográfico García del Cid , del Consell Superior d ' Investigacions Científiques , per als anys 2005-2007 ( codi del conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Buque Oceanográfico García del Cid , del Consejo Superior de Investigaciones Científicas , para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni estableix i regula les normes per les quals han de regir-se les condicions de treball del personal laboral que presta els seus serveis al Buque Oceanográfico García del Cid , propietat del Consell Superior d ' Investigacions Científiques ( CSIC ) .
Español: El presente Convenio establece y regula las normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo del personal laboral que presta sus servicios en el Buque Oceanográfico García del Cid , propiedad del Consejo Superior de Investigaciones Científicas ( CSIC ) .
Català: Els seus efectes econòmics inicials es remunten al dia 1 de gener de 2005 , amb la revisió de les quantitats dels diferents conceptes retributius i / o la seva composició , en cadascun dels anys següents de la seva vigència , amb posterioritat al moment en què la massa salarial corresponent s ' hagi aprovat .
Español: Sus efectos económicos iniciales se retrotraerán al día 1 de enero de 2005 , siendo revisadas las cuantías de los diferentes conceptos retributivos y/ o su composición , en cada uno de los diferentes años siguientes de su vigencia , con posterioridad al momento en el que la masa salarial correspondiente haya sido aprobada .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible i , a efectes de la seva aplicació pràctica , són considerades globalment en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio forman un todo orgánico e indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente en cómputo anual .
Català: L ' organització de la feina és facultat exclusiva del CSIC , sense perjudici dels drets i facultats d ' audiència , consulta , informació i negociació , subjectes als principis d ' agilitat , puntualitat i suficiència , reconeguts als representants dels treballadors .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva del CSIC , sin perjuicio de los derechos y facultades de audiencia , consulta , información y negociación , sujetos a los principios de agilidad , puntualidad y suficiencia , reconocidos a los representantes de los trabajadores .
Català: Quan les decisions que adopti l ' Administració , en ús de la seva facultat d ' organització de la feina , afectin les condicions de treball del personal laboral inclòs en l ' àmbit del present Conveni , s ' han de negociar aquestes condicions d ' acord amb la legislació vigent en l ' àmbit corresponent .
Español: Cuando las decisiones que la Administración adopte , en uso de su facultad de organización del trabajo , afecten a las condiciones de trabajo del personal laboral incluido en el ámbito del presente Convenio , se negociarán dichas condiciones de acuerdo con la legislación vigente en el ámbito correspondiente .
Català: L ' objectiu de l ' organització del treball és assolir un nivell adequat d ' eficàcia dels serveis , basat en l ' òptima utilització dels recursos humans i materials adscrits .
Español: El objetivo de la organización del trabajo es alcanzar un nivel adecuado de eficacia de los servicios , basado en la óptima utilización de los recursos humanos y materiales adscritos a los mismos .
Català: Els treballs que , en la regulació general de la Marina Mercant estiguin catalogats com a bruts , penosos o perillosos es declaren , expressament , com a no realitzables a bord , llevat els casos de força major que impedeixi la navegabilitat o comprometi la seguretat del vaixell en alta mar i per tant , les ha de realitzar personal aliè al vaixell .
Español: Los trabajos que , en la regulación general de la Marina Mercante estén catalogados como sucios , penosos o peligrosos se declaran , expresamente , como no realizables a bordo , salvo caso de fuerza mayor que impida la navegabilidad o comprometa la seguridad del buque estando en la mar y serán , por tanto , realizados por personal ajeno al buque .
Català: Sempre que el vaixell romangui sense la seva tripulació més d ' 1 mes seguit , s ' han de contractar els serveis d ' una empresa de neteja integral , la feina de la qual consisteix a deixar cabines , lavabos , dutxes , passadissos i cambres , en les condicions de neteja adient , abans de l ' arribada dels tripulants .
Español: Siempre que el buque permanezca sin su tripulación más de 1 mes seguido , se contratarán los servicios de una empresa de limpieza integral , cuyo trabajo consistirá en dejar camarotes , lavabos , duchas , pasillos y cámaras , en las condiciones de aseo adecuadas , antes de la llegada de los tripulantes .
Català: De la mateixa manera , s ' han de contractar els serveis d ' una empresa de neteja sempre que , si el personal ha desembarcat , es realitzin feines de reparació i manteniment per part de tallers de terra , a fi de deixar nets els espais que s ' hagin embrutat per aquestes activitats .
Español: Del mismo modo , se contratarán los servicios de una empresa de limpieza siempre que , estando el personal desembarcado , se realicen trabajos de reparación y mantenimiento por parte de talleres de tierra , a fin de dejar , en el necesario estado de aseo los espacios ensuciados por estas actividades .
Català: Si durant l ' estada del vaixell al varador , o en dic sec , es considerés , segons el judici del representant de la tripulació , que no hi ha condicions mínimes d ' habitabilitat a bord s ' ha de facilitar l ' allotjament adequat a terra a tots els tripulants que no el tinguin , així com les dietes corresponents per a la seva manutenció , si es dóna el cas .
Español: Durante la estancia del barco en varadero , o en dique seco , se considerará que no existen condiciones mínimas de habitabilidad a bordo , por lo que se procederá a facilitar alojamiento adecuado en tierra ( oído el representante de la tripulación ) , para todos los tripulantes que no tengan alojamiento , así como las dietas correspondientes para su manutención , en su caso .
Català: En qualsevol cas , i sempre que els treballs de reparacions o manteniment privin dels serveis d ' higiene o cuina , o alterin sensiblement les condicions de vida a bord , a causa de soroll , vibracions olors , etc . , s ' ha de considerar , ( segons el judici del representant de la tripulació ) , que no existeixen condicions mínimes d ' habitabilitat i , per tant , cal atenir-se a l ' assenyalat en el punt anterior .
Español: En cualquier caso , y siempre que trabajos de reparaciones o mantenimiento priven de los servicios de higiene o cocina , o alteren sensiblemente las condiciones debida a bordo , debido a ruido , vibraciones olores , etc. , se considerará , oído el representante de la tripulación , que no existen condiciones mínimas de habitabilidad , estándose a lo señalado en el punto anterior .
Català: Quan el vaixell es trobi fondejat en espera d ' ordres , per un període superior a 24 hores , es pot posar a disposició del personal que es trobi fora de servei els mitjans disponibles a bord per al seu desplaçament a terra .
Español: Cuando el buque se halle fondeado a la espera de órdenes , por un período superior a 24 horas , se podrán poner a disposición del personal que se halle fuera de servicio los medios disponibles a bordo para su desplazamiento a tierra .
Català: El personal adscrit al present Conveni ha de percebre una quantitat fixa anual , que s ' estableix en 334,6 per cada 3 anys de servei i dividida en 14 mensualitats , per a l ' antiguitat reconeguda posteriorment a l ' any 1988 .
Español: El personal adscrito al presente Convenio percibirá una cantidad fija anual , que se establece en 334,6 por cada 3 años de servicio y dividida en 14 mensualidades , para la antigüedad reconocida con posterioridad al año 1988.
Català: S ' acredita aquest plus al personal embarcat que exerceixi a bord els càrrecs de capità i cap de màquines , així com als oficials primer i segon de pont que acreditin estar facultats per a això .
Español: Se acredita este plus al personal embarcado que desempeñe a bordo los cargos de capitán y jefe de máquinas , así como a los oficiales primero y segundo de puente que acrediten estar facultados para ello .
Català: Aquest complement retribueix aquells llocs de treball l ' especialització i capacitació dels quals està relacionada amb l ' activitat científica i investigadora , i la seva quantia individual ha de ser abonada en 12 mesos , la qual es relaciona a continuació , en euros anuals :
Español: Este complemento retribuye aquellos puestos de trabajo cuya especialización y capacitación esté relacionada con la actividad científica e investigadora , siendo su cuantía individual abonada en 12 meses , la que a continuación se relaciona , en euros anuales :
Català: Aquest complement retribueix l ' excés de temps treballat sobre la jornada normal fins a un total de 9 hores diàries en còmput mensual , i només es deixa de percebre en els casos de baixes per malaltia o accident i llicències o permisos que així ho assenyalin al present Conveni col · lectiu .
Español: Este complemento retribuye el exceso de tiempo trabajado sobre la jornada normal hasta un total de 9 horas diarias en cómputo mensual , y sólo dejará de percibirse en los casos de bajas por enfermedad o accidente y licencias o permisos que así lo señalen en el presente Convenio colectivo .
Català: Es consideren hores extraordinàries aquelles que superin les 9 hores diàries de feina efectiva en còmput mensual , i en la seva realització s ' ha de tenir en compte l ' establert sobre la feina al mar pel Reial decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre , sobre regulació de la jornada de treball , jornades especials i descansos .
Español: Se considerarán horas extraordinarias las que superen las 9 horas diarias de trabajo efectivo en cómputo mensual , y en su realización se tendrá en cuenta lo establecido sobre el trabajo en el mar por el Real decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre , sobre regulación de la jornada de trabajo , jornadas especiales y descansos .
Català: Tenen aquesta consideració les que efectivament siguin realitzades pel personal embarcat , ofertes lliurement per l ' autoritat a bord i deixades voluntàriament pels tripulants , llevat dels següents casos , que seran obligatòries :
Español: Tendrán esta consideración las que efectivamente sean realizadas por el personal embarcado , ofrecidas libremente por la autoridad a bordo y prestadas voluntariamente por los tripulantes , salvo en los siguientes casos , que serán obligatorias :
Català: No es computen com a hores extraordinàries , encara que s ' efectuïn fora de la jornada normal , les realitzades quan el comandament del vaixell les consideri necessàries per a la seva seguretat , tripulació , personal embarcat o per socórrer a altres vaixells o persones en perill .
Español: No se computarán como horas extraordinarias , aunque se efectúen fuera de la jornada normal las realizadas cuando el mando del buque las considere necesarias para la seguridad del mismo , tripulación , personal embarcado o para socorrer a otros buques o personas en peligro .
Català: El valor de l ' hora extraordinària s ' estableix , amb caràcter general , en cada moment , al Conveni únic per al personal laboral de l ' Administració general de l ' Estat i , per a l ' any 2005 , l ' assenyalat a la taula següent per a cada categoria :
Español: El valor de la hora extraordinaria será el establecido , con carácter general , en cada momento , en el Convenio único para el personal laboral de la Administración general del Estado y , para el año 2005 , el señalado en la tabla siguiente para cada categoría :
Català: En cap cas , el nombre d ' hores extraordinàries pot excedir de les 80 anuals , llevat de les raons justificades previstes a l ' article 35.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En ningún caso , el número de horas extraordinarias podrá exceder de las 80 anuales , salvo las razones justificadas previstas en el artículo 35.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' assignació d ' aquest complement , així com la seva quantia , queda condicionada al desenvolupament de l ' article 18 de la Llei de la ciència i a l ' aplicació que del mateix es derivi de la Mesa de Negociació de l ' Àmbit del Consell Superior d ' Investigacions Científiques .
Español: La asignación de este complemento , así como la cuantía del mismo , queda condicionada al desarrollo del artículo 18 de la Ley de la ciencia y a la aplicación que del mismo se derive de la Mesa de Negociación del Ámbito del Consejo Superior de Investigaciones Científicas .
Català: Es finança amb càrrec als ingressos obtinguts de les feines efectuades per entitats oficials i privades , en el marc d ' allò que disposa l ' article 18 de l ' esmentada Llei , per permetre una major agilitat en la realització de treballs d ' investigació i experimentació fet per a tercers , en els quals el termini de lliurament es considera especialment important per raons de competitivitat industrial i possibilitar , en última instància , una major facturació i ingressos per aquest tipus de feines .
Español: Financiándose con cargo a los ingresos obtenidos de los trabajos efectuados por entidades oficiales y privadas , en el marco de lo dispuesto en el citado artículo 18 de la citada Ley , para permitir una mayor agilidad en la realización de dichos trabajos de investigación y experimentación realizados para terceros , en los que el plazo de entrega se considera especialmente importante por razones de competitividad industrial y posibilitar , en última instancia , una mayor facturación e ingresos por este tipo de trabajos .
Català: En les mateixes condicions que els funcionaris de l ' organisme , els treballadors afectats per aquest Conveni poden sol · licitar avançaments reintegrables sense interès , la concessió del qual i el reintegrament són efectuats d ' acord amb les normes establertes pel CSIC .
Español: En las mismas condiciones que los funcionarios del organismo , los trabajadores afectados por este Convenio podrán solicitar anticipos reintegrables sin interés , cuya concesión y reintegro serán efectuados de acuerdo con las normas establecidas por el CSIC .
Català: En matèria de promoció interna se seguirà , en la mesura del possible , la mateixa sistemàtica que , sobre això , estableixi el Conveni únic per al personal laboral al servei de l ' Administració de l ' Estat .
Español: En materia de promoción interna se seguirá , en lo posible , la misma sistemática que , al respecto , establezca el Convenio único para el personal laboral al servicio de la Administración del Estado .
Català: Les feines de categoria superior , que es puguin encomanar per necessitats del servei a algun dels tripulants , no han d ' excedir d ' un període de 6 mesos durant 1 any ni 8 mesos durant 2 anys , prèvia autorització de la presidència del CSIC , quan excedeixin de 3 mesos .
Español: Los trabajos de categoría superior , que pudieran ser encomendados por necesidades del servicio a alguno de los tripulantes , no excederán de un período de 6 meses durante 1 año ni 8 meses durante 2 años , previa autorización de la presidencia del CSIC , cuando excedan de 3 meses .
Català: En cas de malaltia o vacant sobrevinguda durant una campanya oceanogràfica , la gerència del CMIMA pot proposar la substitució del titular de l ' esmentat lloc a través del procés regulat en aquest article sempre que no sigui necessari , en tal cas , cobrir la plaça que el tripulant promocionat deixa vacant .
Español: En caso de enfermedad o vacante sobrevenida durante una campaña oceanográfica , la gerencia del CMIMA podrá proponer la substitución del titular de dicho puesto a través del proceso regulado en este artículo siempre que no sea necesario , en tal caso , cubrir la plaza que el tripulante promocionado deja vacante .
Català: Aquesta situació , referida a un mateix treballador , no pot superar el període d ' 1 mes dins de cada any i se n ' ha de donar compte al representant del personal del vaixell .
Español: Esta situación , referida a un mismo trabajador , no podrá superar el período de 1 mes dentro de cada año y se dará cuenta de la misma al representante del personal del buque .
Català: El personal embarcat gaudirà d ' un total de 151 dies de vacances per cada any natural , equivalent a 0,70 dies de vacances per cada un dels restants 214 dies de feina .
Español: El personal embarcado disfrutará un total de 151 días de vacaciones por cada año natural , equivalente a 0,70 días de vacaciones por cada uno de los restantes 214 días de trabajo .
Català: Les vacances anuals i els mesos en què es poden gaudir , amb la garantia de no embarcar , queden establerts en el calendari anual de les campanyes , embarcaments i vacances , i ho ha d ' acordar el representant dels treballadors i la gerència de l ' Institut , segons el judici del capità , de tal manera que es realitzi amb l ' anticipació necessària que faci possible i viable allò que s ' ha acordat .
Español: Las vacaciones anuales y meses en los que se podrán disfrutar , con la garantía de no embarque en los mismos , serán establecidos en el calendario anual de las campañas , embarques y vacaciones , a acordar entre el representante de los trabajadores y la gerencia del Instituto , oído el capitán de tal manera que se realice con la anticipación necesaria que haga posible y viable lo acordado .
Català: Els períodes de no embarcament són els corresponents a la totalitat del mes d ' agost , entre els dies 15 de desembre i 15 de gener següent , ambdós inclusivament i la Setmana Santa .
Español: Los períodos de no embarque serán los correspondientes a la totalidad del mes de agosto , entre los días 15 de diciembre al 15 de enero siguiente , ambos inclusive y la Semana Santa .
Català: Els treballadors poden gaudir de fins a 6 dies cada any natural , per assumptes particulars , que no es poden acumular , en cap cas , a les vacances anuals retribuïdes , però es poden distribuir a la seva conveniència , prèvia autorització de la gerència del CMIMA i respectant sempre les necessitats del servei .
Español: Los trabajadores podrán disfrutar de hasta 6 días cada año natural , por asuntos particulares , que no podrán acumularse , en ningún caso , a las vacaciones anuales retribuidas , pero pudiéndolos distribuir a su conveniencia , previa autorización de la gerencia del CMIMA y respetando siempre las necesidades del servicio .
Català: Els treballadors tenen dret a gaudir de l ' acció social i a participar en totes les activitats que el CSIC realitzi sota aquest concepte , d ' acord amb l ' establert a la Taula de Negociació de l ' àmbit descentralitzat , segons les previsions per a tal concepte del pressupost del CSIC .
Español: Los trabajadores tendrán el derecho al disfrute de la acción social y a la participación en todas las actividades que el CSIC realice bajo ese concepto , de acuerdo con lo establecido en la Mesa de Negociación del ámbito descentralizado , según las previsiones para tal concepto del presupuesto del CSIC .
Català: La tripulació del vaixell , a través del seu representant , ha d ' acordar amb la gerència del CMIMA la quantia anual dels fons aportats pel CSIC per a la provisió d ' elements de lleure a bord , i s ' ha de tenir en compte que , anualment , ha de passar revista , el representant de la tripulació i la gerència del CMIMA , als elements audiovisuals i multimèdia de bord ( televisors , reproductors de vídeo , reproductors de DVD , cadena de música , ordinador per a la tripulació ) , per tal de valorar el seu estat i disposar del seu manteniment , reparació i / o substitució , sent la despesa generada per l ' esmentada supervisió ( factures atribuïbles a manteniment , reparació i / o substitució ) , assumida pel CSIC , sense repercutir en la quantia anual de provisió de fons per a oci , que ha de ser revisada anualment en l ' increment mig , sofert per l ' IPC en l ' apartat de llibres i discos .
Español: La tripulación del barco , a través de su representante , acordará con la gerencia del CMIMA la cuantía anual de los fondos aportados por el CSIC para la provisión de elementos de ocio a bordo , teniéndose en cuenta que , anualmente , se deberá pasar revista , por el representante de la tripulación y por la gerencia del CMIMA , a los elementos audiovisuales y multimedia de a bordo ( televisores , reproductores de video , reproductores de DVD , cadena de música , ordenador para la tripulación_ ) , a fin de valorar su estado y disponer de su mantenimiento , reparación y/ o sustitución , siendo el gasto generado por dicha supervisión ( facturas atribuibles a mantenimiento , reparación y/ o sustitución ) , asumido por el CSIC , sin repercutirlo en la cuantía anual de provisión de fondos para ocios , que será revisada anualmente en el incremento medio sufrido por el IPC en el apartado de libros y discos .
Català: Així mateix , es garanteix l ' ús particular dels mitjans de comunicació disponibles a bord per a tots els tripulants del vaixell , per la qual cosa , el representant de la tripulació i la gerència del CMIMA han d ' acordar les condicions que regulin l ' esmentat ús , i aplica criteris d ' optimització de la despesa i la màxima cobertura possible .
Español: Asimismo , se garantiza el uso particular de los medios de comunicación disponibles a bordo para todos los tripulantes del barco , para lo cual , el representante de la tripulación y la gerencia del CMIMA acordarán las condiciones que regulen dicho uso , aplicando criterios de optimización del gasto y la máxima cobertura posible .
Català: Es manté l ' actual assegurança d ' accidents , per període de treball . ~ ~ ~ S ' eleva a 90.000,00 euros la indemnització per invalidesa o mort i s ' assegura el tripulant des que surt de casa per embarcar fins que arriba a casa de la desembarcada .
Español: Se mantiene el actual seguro de accidentes , por período de trabajo , elevándose a 90.000,00 euros la indemnización por invalidez o muerte , asegurándose al tripulante desde que sale de casa a embarcar hasta que llegue a casa del desembarco .
Català: Les despeses generades per l ' assistència al curs , tant les de locomoció , manutenció i estada , a través dels sistemes d ' indemnització per raó de servei , com les de matrícula i classes , han de ser assumides pel CSIC .
Español: Los gastos generados por la asistencia al curso , tanto los de locomoción y manutención y estancia , a través de los sistemas de indemnización por razón de servicio , como los de matrícula y clases , serán asumidos por el CSIC .
Català: La vacant generada per l ' assistència al curset d ' un tripulant ha de ser coberta , durant l ' esmentat període , mitjançant la contractació de personal eventual , sempre que el vaixell vagi a realitzar campanyes oceanogràfiques .
Español: La vacante generada por la asistencia al cursillo de un tripulante será cubierta , durante dicho período , mediante la contratación de personal eventual , siempre que el buque vaya a realizar campañas oceanográficas .
Català: Els casos en què un tripulant sigui admès a algun curs de perfeccionament i capacitació de la Marina Mercant o professional , relacionat amb el lloc de treball , pot ser autoritzat , supeditat a les necessitats del servei , amb les següents condicions :
Español: En los casos en que un tripulante sea admitido a algún curso de perfeccionamiento y capacitación de la Marina Mercante o profesional , relacionado con el puesto de trabajo , podrá ser autorizado a ello , supeditado a las necesidades del servicio , con las siguientes condiciones :
Català: En el cas que un tripulant sol · liciti l ' assistència a un d ' aquests cursos , pot ser autoritzat sempre que , en el seu conjunt , no superi els 3 mesos en un període de 2 anys i sense que , durant aquells períodes , pugui percebre cap retribució .
Español: En el caso de que un tripulante solicite la asistencia a uno de estos cursos , podrá ser autorizado a ello , siempre que , en su conjunto no supere los 3 meses en un período de 2 años , sin que , durante esos períodos pueda percibir retribución alguna .
Català: d ) En el cas que un tripulant hagi d ' assistir a exàmens finals , proves selectives a l ' administració i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional reconeguts , se ' l pot autoritzar durant el temps necessari per a la seva celebració .
Español: d ) En el caso de que un tripulante tenga que asistir a exámenes finales , pruebas selectivas en la Administración y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación para la obtención de un título académico o profesional reconocido , podrá ser autorizado a ello , durante el tiempo necesario para su celebración .
Català: En tots els casos en què un tripulant vulgui acollir-se a una llicència per qualsevol d ' aquests motius s ' ha de procedir a la prèvia sol · licitud i justificació de la gerència i la seva autorització .
Español: En todos los casos en que un tripulante quiera acogerse a una licencia por cualquiera de estos motivos , deberá procederse a la previa solicitud y justificación de la gerencia y la autorización por parte de ésta .
Català: b ) per naixement de fills ; per malaltia greu de cònjuge , parella de fet , fills ( propis o de la parella ) , pares o germans , sogres o cunyats , sempre que la causa i gravetat siguin certificades per un metge ; per mort de cònjuge , parella de fet o fills ( propis o de la parella ) ; o per mort de pares o germans , sogres o cunyats : fins a 3 dies .
Español: b ) por nacimiento de hijos ; por enfermedad grave de cónyuge , pareja de hecho , hijos ( propios o de la pareja ) , padres o hermanos , suegros o cuñados , siempre que la causa y gravedad sean así certificadas por un médico ; por muerte de cónyuge , pareja de hecho o hijos ( propios o de la pareja ) ; o por muerte de padres o hermanos , suegros o cuñados : hasta 3 días .
Català: El període de gaudi d ' aquests permisos es pot elevar fins a 5 dies en els casos en què passin durant l ' embarcament o en port allunyat a més de 40 quilòmetres del lloc de residència del sol · licitant .
Español: El período de disfrute de estos permisos podrá elevarse hasta a 5 días en los casos en que ocurran durante el embarque o en puerto alejado a más de 40 kilómetros del lugar de residencia del solicitante .
Català: El personal del Buque Oceanográfico García del Cid que hagi complert , almenys , 1 any de servei té dret a una llicència no retribuïda d ' una durada màxima de 3 mesos , per atendre assumptes particulars que no admetin demora .
Español: El personal del Buque Oceanográfico García del Cid que haya cumplido , al menos , 1 año de servicio , tendrá derecho a una licencia no retribuida de una duración máxima de 3 meses , para atender asuntos particulares que no admitan demora .
Català: La concessió de l ' esmentada llicència està supeditada a les necessitats del servei i la seva durada acumulada no pot excedir de 3 mesos cada 2 anys .
Español: La concesión de dicha licencia estará supeditada a las necesidades del servicio y su duración acumulada no podrá exceder de 3 meses cada 2 años .
Català: La petició s ' ha de cursar amb 1 mes d ' antelació a la data prevista per al seu gaudi i no es pot acumular el període sol · licitat a les vacances reglamentàries ni als dies de permís per assumptes propis .
Español: La petición se cursará con 1 mes de antelación a la fecha prevista para su disfrute y no podrá el período solicitado acumularse a las vacaciones reglamentarias ni a los días de permiso por asuntos propios .
Català: La denegació , en el seu cas , ha de ser motivada i resolta en el termini de 20 dies des de la seva recepció a l ' òrgan competent ; transcorregut l ' esmentat termini sense resolució denegatòria , es considera estimada .
Español: La denegación , en su caso , deberá ser motivada y resuelta en el plazo de 20 días desde su recepción en el órgano competente ; transcurrido dicho plazo sin resolución denegatoria , se considerará estimada .
Català: El temps de gaudi d ' aquesta llicència computa a efectes d ' antiguitat i , a efectes de cotització a la Seguretat Social , cal atenir-se a allò que disposa la normativa competent .
Español: El tiempo de disfrute de esta licencia computará a efectos de antigüedad y , a efectos de cotización a la Seguridad Social , se estará a lo dispuesto en la normativa competente .