Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest aspecte te una rellevància especial atesa la reducció d ' emissions que comporta l ' energia eòlica així com la necessitat de donar compliment als acords de Kioto per a la reducció d ' emissions contaminants , a fi de limitar els efectes , cada cop més evidents , d ' un canvi climàtic .
Español: Este aspecto tiene una especial relevancia dada la reducción de emisiones que comporta la energía eólica y la necesidad de cumplir los acuerdos de Kyoto para la reducción de emisiones contaminantes , a fin de paliar los efectos , cada vez más evidentes , de un cambio climático .
Català: Atès que els possibles impactes ambientals que pugui tenir aquest parc eòlic -un cop avaluats per la Ponència Ambiental de Parcs Eòlics , que ha establert els condicionats que ha estimat oportú per tal de reduir-los en allò que sigui possible i garantir el respecte al medi ambient- són àmpliament superats per les aportacions positives , tant de tipus mediambiental com energètic , que comporta la implantació de l ' energia eòlica en general i la construcció d ' aquest parc eòlic en concret ;
Español: Considerando que los posibles impactos ambientales que pueda tener este parque eólico -una vez evaluados por la Ponencia Ambiental de Parques Eólicos , la cual ha establecido las condiciones que ha estimado oportunas a fin de reducirlos en lo posible y garantizar el respeto al medio ambiente- son ampliamente superados por las aportaciones positivas , tanto de tipo medioambiental como energético , que implica la implantación de la energía eólica en general y la construcción de este parque eólico en concreto ;
Català: Un cop complerts els tràmits administratius que disposen la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ;
Español: Cumplidos los trámites administrativos que disponen la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ;
Català: .1 Atorgar la condició d ' instal · lació de producció elèctrica en règim especial a les instal · lacions de referència , i incloure-les al grup b.2.1 segons les classifica el Reial decret 661 / 2007 .
Español: .1 Otorgar la condición de instalación de producción eléctrica en régimen especial a las instalaciones de referencia , incluyéndolas en el grupo b.2.1 según las clasifica el Real decreto 661/ 2007.
Català: Tipus de conductors : cables d ' alumini amb aïllament de polietilè reticulat XLPE , 15 / 25 kV , de seccions entre 150 i 400 mm ² segons les intensitats màximes que es preveu que han de circular per cada circuit .
Español: Tipo de conductores : cables de aluminio con aislamiento de polietileno reticulado XLPE , 15/ 25 kV , con secciones entre 150 y 400 mm² según las intensidades máximas que se prevé que deben circular por cada circuito .
Català: .3 Aquesta Resolució es dicta d ' acord amb el que disposa la normativa abans esmentada i també l ' article 17 i el capítol 4 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' instal · lació , ampliació i trasllat d ' indústries , i està sotmesa a les condicions especials següents :
Español: .3 La presente Resolución se dicta de acuerdo con lo que dispone la legislación indicada anteriormente así como también el artículo 17 y el capítulo 4 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de instalación , ampliación y traslado de industrias , y está sometida a las siguientes condiciones especiales :
Català: 281268 , en data 13.5.2004 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya a Barcelona , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i autoritzin .
Español: 281268 , de fecha 13.5.2004 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña en Barcelona , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: b ) No es podran iniciar les obres fins que es disposi de l ' aprovació del projecte executiu , que s ' ha de sol · licitar dins un termini màxim de 6 mesos , amb les excepcions que preveu l ' article 131.9 del Reial decret 1955 / 2000 .
Español: b ) No se podrán iniciar las obras hasta que se disponga de la aprobación del proyecto ejecutivo , la cual se deberá solicitar en el plazo máximo de 6 meses , con las excepciones que prevé el artículo 131.9 del Real decreto 1955/ 2000.
Català: c ) El titular haurà de complir les condicions imposades per la declaració d ' impacte ambiental i per l ' informe integrat emesos per la Ponència Ambiental de Parcs Eòlics , així com les condicions imposades pels organismes afectats que han informat en el procediment .
Español: c ) El titular deberá cumplir las condiciones impuestas en la declaración de impacto ambiental y en el informe integrado emitidos por la Ponencia Ambiental de Parques Eólicos , así como las condiciones impuestas por los organismos afectados que han emitido informe a lo largo del procedimiento .
Català: d ) Aquesta autorització s ' atorga sens perjudici de tercers i és independent de les autoritzacions o les llicències que són competència d ' altres organismes o entitats públiques necessàries per realitzar les obres i les instal · lacions aprovades .
Español: d ) Esta autorización se otorga sin perjuicio de terceros y es independiente de las autorizaciones o licencias que son competencia de otros organismos o entidades públicas necesarias para realizar las obras y las instalaciones aprobadas .
Català: e ) Els aerogeneradors hauran de complir els requisits tècnics definits per l ' operador del sistema pel que fa a regulació de tensió , el comportament davant de pertorbacions a la xarxa elèctrica i els forats de tensió .
Español: e ) Los aerogeneradores deberán cumplir los requisitos técnicos definidos por el operador del sistema en cuanto a regulación de tensión , comportamiento ante perturbaciones en la red eléctrica y huecos de tensión .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller d ' Economia i Finances , rambla de Catalunya , 19-21 , 08007 Barcelona , en el termini d ' un mes comptat des de l ' endemà de la seva notificació , d ' acord amb el que disposa l ' article 114 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra la presente Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el consejero de Economía y Finanzas , rambla de Catalunya , 19-21 , 08007 Barcelona , en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación , de acuerdo con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: .1 Citar , per tal que puguin presentar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , Sala Contenciosa Administrativa , Secció Tercera , en el termini de nou dies a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , als possibles interessats en els recursos contenciosos administratius les dades dels quals figuren a l ' annex d ' aquesta resolució , interposats contra l ' Acord del Govern de la Generalitat de Catalunya GOV / 112 / 2006 , de 5 de setembre , pel qual es designen zones d ' especial protecció per a les aus ( ZEPA ) i s ' aprova la proposta de llocs d ' importància comunitària ( LIC ) .
Español: .1 Citar , para que puedan presentarse ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , Sala de lo Contencioso Administrativo , Sección Tercera , en el plazo de nueve días a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el DOGC , a los posibles interesados en los recursos contenciosos que se detallan en el anexo de esta resolución , interpuestos contra el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña GOV/ 112/ 2006 , de 5 de septiembre , por el que se designan zonas de especial protección para las aves ( ZEPA ) y se aprueba la propuesta de lugares de importancia comunitaria ( LIC ) .
Català: Recursos contenciosos administratius interposats contra l ' Acord de Govern de la Generalitat de Catalunya GOV / 112 / 2006 , de 5 de setembre , pel qual es designen zones d ' especial protecció per a les aus ( ZEPA ) i s ' aprova la proposta de llocs d ' importància comunitària ( LIC ) .
Español: Recursos contenciosos administrativos interpuestos contra el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña GOV/ 112/ 2006 , de 5 de septiembre , por el que se designan zonas de especial protección para las aves ( ZEPA ) y se aprueba la propuesta de lugares de importancia comunitaria ( LIC ) .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de Ajuntament de Calella per al període 27.4.2007-31.12.2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Ayuntamiento de Calella para el período 27.4.2007-31.12.2009 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Acord ha estat negociat a la Mesa de Negociació entre l ' Ajuntament de Calella , Comissions Obreres i Unió General de Treballadors .
Español: Este Acuerdo ha sido negociado en la Mesa de Negociación entre el Ayuntamiento de Calella , Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores .
Català: El present Acord serà d ' aplicació a tots els funcionaris en situació de servei actiu a l ' Ajuntament de Calella , els funcionaris interins i els que es troben en períodes de pràctiques .
Español: El presente Acuerdo será de aplicación a todos los funcionarios/ rias en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de Calella , los funcionarios/ rias interinos y los que se encuentran en periodos de prácticas .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i definició dels diferents grups en què poden ser agrupats els treballadors d ' acord amb la titulació i formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de los diferentes grupos en que pueden ser agrupados los trabajadores/ ras de acuerdo con la titulación y la formación exigidas , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: L ' escala , grup de titulació , categoria i lloc de treball defineix la prestació del funcionari i les funcions a realitzar , i determina la carrera i promoció professional .
Español: La escala , el grupo de titulación , la categoría y el puesto de trabajo definen la prestación del funcionario/ ria y las funciones a realizar , y determina la carrera y la promoción profesional .
Català: El fet d ' incloure a la plantilla una categoria diferent de les previstes en el present Acord requereix la prèvia negociació amb els representants dels funcionaris , per tal de determinar la seva denominació , funcions i retribucions .
Español: El hecho de incluir en la plantilla una categoría diferente de las previstas en el presente Acuerdo requiere la negociación previa con la representación de los funcionarios/ rias con el fin de determinar su denominación , funciones y retribuciones .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del funcionari al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la propia organización las tareas del funcionario/ ria a quien se concede el permiso .
Català: Quan per necessitats del servei , l ' Ajuntament denegui per 2 vegades el dret de gaudi dels dies d ' assumptes personals , tret de que s ' hagin sol · licitat per gaudir-los en els mesos de juny , setembre i / o desembre , donarà dret al treballador a percebre una compensació econòmica equivalent a una jornada de treball ordinària i es considerarà el dia com a gaudit .
Español: Cuando , por necesidades del servicio , el Ayuntamiento deniegue 2 veces el derecho de disfrute de los días de asuntos personales , excepto que se hayan solicitado para disfrutarlos en los meses de junio , septiembre y/ o diciembre , el trabajador/ a tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a 1 jornada de trabajo ordinaria y se considerará el día como disfrutado .
Català: a ) El funcionari / ària haurà de facilitar al seu cap de servei les dates en què desitgi gaudir el seu període de vacances , amb anterioritat al dia 20 d ' abril , i el cap de servei presentarà la planificació de les vacances segons les propostes presentades pel seu personal abans del dia 30 d ' abril .
Español: a ) El funcionario/ ria tendrá que facilitar a su jefe/ fa de servicio las fechas en las que desee disfrutar de su periodo de vacaciones , con anterioridad al día 20 de abril , y el jefe/ fa de servicio presentará la planificación de las vacaciones según las propuestas presentadas por su personal antes del día 30 de abril .
Català: En els casos en què la concessió de permisos al funcionari o funcionària amb un càrrec de comandament , pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' hauran de prendre les mesures pertinents per a garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en los que la concesión de permisos al funcionario/ ria con un cargo de mando pueda afectar a la calidad en la prestación del servicio , se tendrán que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Ambdues parts acorden que si durant la vigència del present Acord s ' aprovés alguna disposició respecte permisos i llicències en l ' àmbit de la funció pública , es faci extensiva a tots els empleats públics de la corporació .
Español: Ambas partes acuerdan que si durante la vigencia del presente Acuerdo se aprobara alguna disposición respecto a permisos y licencias en el ámbito de la función pública , se haga extensiva a todos los empleados/ das públicos de la corporación .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta serveis .
Español: Se puede conceder licencia para cursar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe/ fa de la unidad orgánica en la que el funcionario/ ria presta servicios .
Català: El funcionar / ària té el deure d ' avisar telefònicament la unitat administrativa encarregada del control de presència , bé directament , bé per mitjà d ' una altra persona de l ' absència que es produeixi per malaltia el mateix dia en què s ' indisposi , amb independència , en el seu cas , que es faci tramesa amb posterioritat de la documentació acreditativa .
Español: El funcionario/ ria tiene el deber de avisar telefónicamente a la unidad administrativa encargada del control de presencia , bien directamente , bien por medio de otra persona , de la ausencia que se produzca por enfermedad el mismo día en que se indisponga , con independencia , en su caso , de que se envíe con posterioridad la documentación acreditativa .
Català: Tots els funcionaris / àries de la corporació tenen el deure d ' acreditar les baixes , les altes i les indisposicions d ' alguna de les formes previstes en el present Acord .
Español: Todos los funcionarios/ rias de la corporación tienen el deber de acreditar sus bajas , sus altas y sus indisposiciones de alguna de las formas previstas en el presente Acuerdo .
Català: El funcionari / ària , la persona designada per aquest , o el seu servei d ' adscripció , presentarà la documentació acreditativa a la unitat administrativa encarregada del control de presència , en els 3 dies següents des de la seva emissió .
Español: El funcionario/ ria , la persona designada por éste o su servicio de adscripción presentarán la documentación acreditativa a la unidad administrativa encargada del control de presencia en los 3 días siguientes desde su emisión .
Català: Serà d ' aplicació al personal de l ' Ajuntament de Calella la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques .
Español: Será de aplicación al personal del Ayuntamiento de Calella la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Els supòsits d ' excedència voluntària establerts en els articles següents tenen la finalitat de conciliar la vida personal i familiar amb la vida laboral i es regeixen pel que determina aquest Acord i , en tot allò que no hi sigui expressament regulat , per la normativa general vigent de la funció pública en matèria d ' excedència voluntària .
Español: Los supuestos de excedencia voluntaria establecidos en los artículos siguientes tienen la finalidad de conciliar la vida personal y familiar con la vida laboral y se rigen por lo que determina este Acuerdo y , en todo lo que no esté expresamente regulado , por la normativa general vigente de la función pública en materia de excedencia voluntaria .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere .
Español: El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión o derechos pasivos y supone la reserva del mismo puesto de trabajo durante 6 meses , sin perjuicio de que este plazo se pueda ampliar , de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género .
Català: Els empleats públics als quals els són d ' aplicació aquestes mesures per a la conciliació de la vida personal , familiar i laboral tenen dret a un permís d ' 1 dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Los empleados/ das públicos a los que les son de aplicación estas medidas para la conciliación de la vida personal , familiar y laboral tienen derecho a un permiso de 1 día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret en els mateixos termes establerts per al funcionaris locals de Catalunya a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: El progenitor/ a , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho en los mismos términos establecidos para los funcionarios/ rias locales de Cataluña a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño/ ña y el otro progenitor/ a trabaje .
Català: L ' empleat públic té dret al permís per lactància que consisteix en 1 hora diària d ' absència del lloc de treball , la qual es pot dividir en 2 fraccions de 30 minuts .
Español: El empleado/ da público tiene derecho al permiso por lactancia , que consiste en 1 hora diaria de ausencia del puesto de trabajo que se puede dividir en 2 fracciones de 30 minutos .
Català: Les reduccions de jornada regulades en aquest Acord són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini de la reducció .
Español: Las reducciones de jornada reguladas en este Acuerdo son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la conclusión del plazo de la reducción .
Català: Els treballadors / ores als quals se ' ls apliquen les mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral regulades en aquest Acord poden gaudir d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del 100 % de les retribucions per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Los trabajadores/ ras a quienes se aplican las medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral reguladas en este Acuerdo pueden disfrutar de una reducción de como máximo un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del 100 % de las retribuciones para cuidar de un hijo/ ja , siempre que no estén privadas de la guarda legal de éste por resolución judicial y que el otro progenitor/ a trabaje .
Català: Els funcionaris als quals se ' ls apliquen les mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral regulades en aquest Acord poden gaudir , d ' una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Los funcionarios/ rias a los que se aplican las medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral reguladas en este Acuerdo pueden disfrutar de una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del 60 % de la retribución , respectivamente , en los supuestos siguientes :
Català: d ) El funcionari que mitjançant nomenament que així ho autoritzi desenvolupi funcions corresponents a un lloc de configuració professional i econòmica superior al seu tindrà dret a la percepció de les retribucions corresponents al lloc que desenvolupi .
Español: d ) El funcionario/ ria que mediante nombramiento que así lo autorice desarrolle funciones correspondientes a un puesto de configuración profesional y económica superior al suyo tendrá derecho a la percepción de las retribuciones correspondientes al puesto que desarrolle .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot quan sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan su voluntad de eliminar en todo cuanto sea posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Les eventuals indemnitzacions per raó del servei s ' abonaran d ' acord amb la legislació aplicable als funcionaris i segons l ' import que consti en el justificant de despesa que es presenti pel seu abonament , amb un topall màxim segons allò establert en cada moment en la normativa vigent pel grup A .
Español: Las eventuales indemnizaciones por razón del servicio se abonarán de acuerdo con la legislación aplicable a los funcionarios/ rias y según el importe que conste en el justificante de gasto que se presente para su abono , con un tope máximo según lo establecido en cada momento en la normativa vigente para el grupo A.
Català: A tal efecte , el personal haurà de posseir la titulació requerida per l ' ingrés en el grup professional superior i haver prestat serveis efectius , durant al menys 2 anys , com a funcionari de carrera en el grup de classificació immediatament inferior al que pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que en cada cas s ' estableixin .
Español: A tal efecto , el personal tendrá que poseer la titulación requerida para el ingreso en el grupo profesional superior y haber prestado servicios efectivos , durante al menos 2 años , como funcionario/ ria de carrera en el grupo de clasificación inmediatamente inferior a aquél al que pretenda acceder , así como reunir los requisitos y superar las pruebas que en cada caso se establezcan .
Català: Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals dels contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com dels nomenaments de funcionaris interins efectuats .
Español: Trimestralmente , la corporación informará por escrito a la representación sindical de los contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos de funcionarios/ rias interinos efectuados .
Català: La formació externa , és a dir la que no sigui programada ni organitzada per l ' Ajuntament , es podrà autoritzar sempre i quan quedin cobertes les necessitats del servei , determinant en cada supòsit el percentatge del cost del curs que anirà a càrrec de l ' organització i a càrrec del treballador i la consideració o no del temps d ' assistència al curs com a treball efectiu i en quin percentatge i d ' acord amb els següents criteris :
Español: La formación externa , es decir , la que no sea programada ni organizada por el Ayuntamiento , se podrá autorizar siempre y cuando queden cubiertas las necesidades del servicio , determinando en cada supuesto el porcentaje del coste del curso que correrá a cargo de la organización y a cargo del trabajador/ a y la consideración o no del tiempo de asistencia al curso como trabajo efectivo y en qué porcentaje , de acuerdo con los siguientes criterios :
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , sigui per malaltia comuna o per malaltia o accident de treball , la corporació complementarà al funcionari el 100 % de les retribucions brutes durant tot el període de baixa .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , sea por enfermedad común o por enfermedad o accidente de trabajo , la corporación complementará al funcionario/ ria el 100 % de sus retribuciones brutas durante todo el periodo de baja .
Català: En cas de negar-se el funcionari / ària a ser examinat per aquests especialistes , o no seguir de forma adequada el tractament prescrit , decaurà el seu dret a percebre el complement a què fan referència els apartats anteriors .
Español: En caso de negarse el funcionario/ ria a ser examinado por estos especialistas , o no seguir de forma adecuada el tratamiento prescrito , decaerá en su derecho a percibir el complemento a que hacen referencia los apartados anteriores .
Català: A petició dels treballadors , la Comissió de Seguiment podrà estudiar la possibilitat d ' atorgar ajuts socials a altres supòsits relacionats amb la salut dels treballadors , degudament justificats .
Español: A petición de los trabajadores/ ras , la Comisión de Seguimiento podrá estudiar la posibilidad de otorgar ayudas sociales a otros supuestos relacionados con la salud de los trabajadores/ ras debidamente justificados .
Català: La corporació es compromet a contractar en un termini màxim de 3 mesos des de l ' aprovació d ' aquest Acord una pòlissa d ' assegurança en favor del personal al seu servei , la qual garantirà com a mínim les següents cobertures :
Español: La corporación se compromete a contratar en un plazo máximo de 3 meses desde la aprobación de este Acuerdo una póliza de seguro en favor del personal a su servicio , que garantizará como mínimo las siguientes coberturas :
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal laboral al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat dels supòsits que el treballador hagi actuat amb negligència , engany o mala fe , acreditat mitjançant sentència judicial ferma , , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal laboral a su servicio por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Ayuntamiento , salvo los supuestos en que el trabajador/ a haya actuado con negligencia , engaño o mala fe , acreditados mediante sentencia judicial firme , en los que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador/ a.
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els funcionaris de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentencia judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer los funcionarios/ rias del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceras personas por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: a ) Amb ocasió de complir els 10 anys de servei a l ' Ajuntament de Calella , 3 dies hàbils de vacances o compensació econòmica equivalen , a elecció del funcionari .
Español: a ) Con ocasión de cumplir los 10 años de servicio en el Ayuntamiento de Calella , 3 días hábiles de vacaciones o compensación económica equivalente , a elección del funcionario/ ria .
Català: b ) Amb ocasió de complir 20 anys de servei a l ' Ajuntament de Calella , 10 dies hàbils de vacances o compensació econòmica equivalent , a elecció del funcionari .
Español: b ) Con ocasión de cumplir 20 años de servicio en el Ayuntamiento de Calella , 10 días hábiles de vacaciones o compensación económica equivalente , a elección del funcionario/ ria .
Català: c ) Amb ocasió de complir 30 anys de servei a l ' Ajuntament de Calella , 15 dies hàbils de vacances o compensació econòmica equivalent , a elecció del funcionari .
Español: c ) Con ocasión de cumplir 30 años de servicio en el Ayuntamiento de Calella , 15 días hábiles de vacaciones o compensación económica equivalente , a elección del funcionario/ ria .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i informarà a la representació del personal funcionari , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación e informará a la representación del personal funcionario , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública de empleo .
Català: Amb l ' objectiu de millorar l ' estabilitat en l ' ocupació i com a mesura per al foment de noves contractacions , s ' estableix els 65 anys com a edat ordinària de jubilació dels treballadors , de conformitat amb la normativa vigent en matèria de Seguretat Social .
Español: Con el objetivo de mejorar la estabilidad en el empleo y como medida para el fomento de nuevas contrataciones , se establecen los 65 años como edad ordinaria de jubilación de los trabajadores/ ras , de conformidad con la normativa vigente en materia de Seguridad Social .
Català: El treballador afectat haurà de tenir cobert el període mínim de cotització i complir la resta de requisits establerts en la legislació de Seguretat Social per a tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat de contributiva .
Español: El trabajador/ a afectado deberá tener cubierto el periodo mínimo de cotización y cumplir el resto de los requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad de contributiva .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i s ' informarà els representants dels treballadors , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación y se informará de ello a la representación del personal , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública de empleo .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el funcionari té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentària i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el funcionario/ ria tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , y también tiene que observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la ley mencionada , a :
Català: També haurà de garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris de nou accés , o quan canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscos al funcionari , als seus companys o a terceres persones .
Español: También tendrá que garantizar una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios/ rias de nuevo acceso , o cuando cambien puestos de trabajo y se tengan que aplicar nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al funcionario/ ria , a sus compañeros/ ras o a terceras personas .
Català: Les empreses que es contractin o subcontractin hauran de complir els requisits previstos per la normativa aplicable i , en aquest sentit , acreditar que han complert les seves obligacions en matèria de : avaluació de riscos , el pla de seguretat , els procediments i protocols de treball escaients , formació i informació als seus treballadors i que han establert els mitjans de coordinació necessaris .
Español: Las empresas que se contraten o subcontraten tendrán que cumplir los requisitos previstos por la normativa aplicable y , en este sentido , acreditar que han cumplido sus obligaciones en materia de evaluación de riesgos , el plan de seguridad , los procedimientos y protocolos de trabajo apropiados , formación e información a sus trabajadores/ ras y que han establecido los medios de coordinación necesarios .
Català: c ) Acordar la realització de reunions conjuntes o altres mesures d ' actuació coordinada en els supòsits que concorrin treballadors de diferents empreses en un mateix centre de treball , en particular quan pels riscos existents en el centre de treball que incideixin en la concurrència d ' activitats , es consideri necessària la consulta per analitzar l ' eficàcia dels mitjans de coordinació establerts per a les empreses concurrents o per a procedir a la seva actualització .
Español: c ) Acordar la realización de reuniones conjuntas u otras medidas de actuación coordinada en los supuestos en que concurran trabajadores/ ras de diferentes empresas en un mismo centro de trabajo , en particular cuando por los riesgos existentes en el centro de trabajo que incidan en la concurrencia de actividades se considere necesaria la consulta para analizar la eficacia de los medios de coordinación establecidos para las empresas concurrentes o para proceder a su actualización .
Català: e ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o en la integritat física dels treballadors , a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: e ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores/ ras , con el objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: L ' Ajuntament garantirà als funcionaris , mitjançant la realització de revisions mèdiques específiques , la vigilància periòdica amb caràcter anual , del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball .
Español: El Ayuntamiento garantizará a los funcionarios/ rias , mediante la realización de revisiones médicas específicas , la vigilancia periódica con carácter anual de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Aquestes revisions mèdiques periòdiques tindran el caràcter d ' obligatòries en el supòsit que la seva realització sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels funcionaris , o per verificar si l ' estat de salut dels funcionaris pot constituir un perill per si mateix , per als altres funcionaris , o per altre persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o quan així sigui establert per una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: Estas revisiones médicas periódicas tendrán el carácter de obligatorias en el supuesto de que su realización sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los funcionarios/ rias o para verificar si el estado de salud de los funcionarios/ rias puede constituir un peligro para sí mismos , para los demás funcionarios/ rias o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o cuando así sea establecido por una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: La corporació haurà de fer accessibles els locals i llocs de treball als funcionaris amb condicions físiques disminuïdes i haurà d ' eliminar les barreres i els obstacles que dificulten la seva mobilitat física .
Español: La corporación tendrá que hacer accesibles los locales y puestos de trabajo a los funcionarios/ rias con condiciones físicas disminuidas y deberá eliminar las barreras y los obstáculos que dificultan su movilidad física .
Català: Si l ' avaluació de riscos posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les funcionaries , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la funcionària afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada , o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las funcionarias , se adoptarán las medidas necesarias para evitar su exposición a este riesgo mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la funcionaria afectada .
Català: Amb caràcter general , en tot allò que fa referència a la protecció de la dona funcionària durant l ' embaràs es tindrà en compte les disposicions al respecte del Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Con carácter general , en todo lo que hace referencia a la protección de la mujer funcionaria durante el embarazo se tendrán en cuenta las disposiciones al respecto del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: L ' Ajuntament i els representants dels treballadors es comprometen a mantenir un entorn laboral en què es respecti la intimitat i dignitat del treballador , compresa la protecció enfront a assetjament per raó d ' origen racial o ètnic , religió o conviccions , discapacitat , edat o orientació sexual .
Español: El Ayuntamiento y la representación del personal se comprometen a mantener un entorno laboral en el que se respete la intimidad y dignidad del personal , comprendiendo la protección frente a acoso por razón de origen racial o étnico , religión o convicciones , discapacidad , edad u orientación sexual .
Català: Els representants dels treballadors podran fer ús d ' un local que tindrà tots els mitjans necessaris per dur a terme les seves activitats sindicals , comprometent-se l ' Ajuntament a dotar-los d ' un local d ' ús exclusiu a la major brevetat possible .
Español: La representación del personal podrá hacer uso de un local que tendrá todos los medios necesarios para llevar a cabo sus actividades sindicales , comprometiéndose el Ayuntamiento a dotarla de un local de uso exclusivo a la mayor brevedad posible .
Català: Així mateix es procurarà que cada centre de treball tingui un plafó per a la difusió de la informació , essent obligatori en tots aquells centres que tinguin més de 3 treballadors .
Español: Asimismo , se procurará que cada centro de trabajo tenga un panel para la difusión de la información , que es obligatorio en todos los centros que tengan más de 3 trabajadores/ ras .
Català: c ) Ser escoltats per la corporació prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors en general i els afiliats al seu sindicat en particular .
Español: c ) Ser escuchados por la corporación previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores/ ras en general y a los afiliados a su sindicato en particular .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament que , durant la vigència d ' aquest Acord , aquells llocs de treball de l ' organització que responguin a necessitats permanents i estables , siguin transformats en llocs fixos .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento que , durante la vigencia de este Acuerdo , los puestos de trabajo de la organización que respondan a necesidades permanentes y estables sean transformados en puestos fijos .
Català: A fi de fer front a les urgències que puguin sorgir fora de la jornada ordinària de treball , s ' estableix que cada setmana , un treballador de la brigada d ' obres i un de la brigada d ' electricistes estiguin disponibles i localitzables pel telèfon mòbil sempre i quan es consideri necessària la seva presència per solucionar alguna necessitat inajornable que es pugui produir fora de l ' horari de treball ordinari .
Español: Con el fin de hacer frente a las urgencias que puedan surgir fuera de la jornada ordinaria de trabajo , se establece que cada semana un trabajador/ a de la brigada de obras y uno de la brigada de electricistas estén disponibles y localizables por teléfono móvil siempre que se considere necesaria su presencia para solucionar alguna necesidad inaplazable que se pueda producir fuera del horario de trabajo ordinario .
Català: El treballador que estigui de reserva haurà de presentar-se en l ' Ajuntament , o en el lloc en el qual sigui necessària la seva presència , en un termini màxim de 20 minuts .
Español: El trabajador/ a que esté de retén tendrá que presentarse en el Ayuntamiento o en el lugar en el que sea necesaria su presencia en un plazo máximo de 20 minutos .
Català: Al col · lectiu dels funcionaris de la Policia Local de Calella li seran d ' aplicació les previsions generals contingudes en l ' Acord de condicions generals dels funcionaris de l ' Ajuntament de Calella amb les especificitats que s ' esmentaran tot seguit i que en qualsevol cas tindran prelació sobre les esmentades previsions generals :
Español: Al colectivo de los funcionarios/ rias de la Policía Local de Calella le serán de aplicación las previsiones generales contenidas en el Acuerdo de condiciones generales de los funcionarios/ rias del Ayuntamiento de Calella con las especificidades que se mencionarán a continuación y que en cualquier caso tendrán prelación sobre las previsiones generales mencionadas :
Català: El quadrant horari és l ' instrument tècnic mitjançant el qual s ' estableix la distribució de la jornada i els horaris a efectuar per la Policia Local , determinant els dies festius i els períodes de descans setmanal de cadascun dels funcionaris de la Policia Local .
Español: El cuadrante horario es el instrumento técnico mediante el que se establece la distribución de la jornada y los horarios a efectuar por la Policía Local , determinando los días festivos y los periodos de descanso semanal de cada uno de los funcionarios/ rias de la Policía Local .
Català: Anualment s ' elaborarà un quadrant-horari , sense perjudici que s ' elabori mensualment un quadrant on es faran constar totes les incidències i canvis que s ' hagin pogut produir ; els diversos grups de treball amb els seus corresponents horaris ; les festes de cada membre del col · lectiu : els dies de descans , les vacances , els dies d ' assumptes personals ... així com les baixes i indisposicions i els dies d ' assumptes sindicals .
Español: Anualmente se elaborará un cuadrante-horario , sin perjuicio de que se elabore mensualmente un cuadrante donde se hagan constar todas las incidencias y los cambios que se hayan podido producir , los diversos grupos de trabajo con sus correspondientes horarios , las fiestas de cada miembro del colectivo : los días de descanso , las vacaciones , los días de asuntos personales ... así como las bajas e indisposiciones y los días de asuntos sindicales .
Català: El quadrant es confeccionarà amb antelació suficient per al seu compliment , romandrà exposat al taulell d ' avisos i garantirà el gaudi dels dies de festes indicades en ell , llevat causa de força major o canvi voluntari .
Español: El cuadrante se confeccionará con antelación suficiente para su cumplimiento , permanecerá expuesto en el tablón de avisos y garantizará el disfrute de los días de fiestas indicadas en él , salvo causa de fuerza mayor o cambio voluntario .
Català: La Direcció de la Policia serà l ' encarregada de confeccionar els quadrants-horari d ' acord amb els següents paràmetres marc , sense perjudici d ' altres acords als quals s ' hagi pogut arribar per solucionar circumstàncies de caràcter excepcional :
Español: La Dirección de la Policía será la encargada de confeccionar los cuadrantes-horario de acuerdo con los siguientes parámetros marco , sin perjuicio de otros acuerdos a los que se haya podido llegar para solucionar circunstancias de carácter excepcional :
Català: Com a criteri general entre el final d ' una jornada de treball i el començament de la següent ha d ' haver-hi un mínim de 12 hores de descans , llevat dels supòsits de canvi de torn i la realització de serveis extraordinaris , sempre i quan quedi degudament coberta la prestació del servei .
Español: Como criterio general , entre el final de una jornada de trabajo y el inicio de la siguiente tiene que haber un mínimo de 12 horas de descanso , salvo los supuestos de cambio de turno y la realización de servicios extraordinarios , siempre y cuando quede la prestación del servicio debidamente cubierta .
Català: Els agents de la Policia Local que treballin jornades superiors 6 hores seguides disposaran d ' una pausa computable com a treball efectiu de 30 minuts , i els que treballin 12 hores o més seguides , disposaran d ' una pausa computable com a treball efectiu de 60 minuts .
Español: Los agentes de la Policía Local que trabajen jornadas superiores a 6 horas seguidas dispondrán de una pausa computable como trabajo efectivo de 30 minutos , y los que trabajen 12 horas o más seguidas dispondrán de una pausa computable como trabajo efectivo de 60 minutos .
Català: A l ' efecte de les compensacions que corresponguin , econòmiques o de descans , s ' entén per dies festius , aquells que el treballador té marcats com a festius en el quadrant de serveis .
Español: A efectos de las compensaciones que correspondan , económicas o de descanso , se entiende por días festivos los que el trabajador/ a tiene marcados como festivos en el cuadrante de servicios .