Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) 3 dies naturals ampliables a 2 més com a màxim , a raó d ' 1 dia en cas que el desplaçament s ' hagi de fer a partir de 500 km i d ' un altre dia més quan aquesta distància arribi als 1.000 km , en cas de defunció de pares , pares polítics , avis , fills , néts , cònjuge i germans , i 2 dies naturals en cas de defunció de germans polítics , fills polítics i avis polítics .
Español: a ) 3 días naturales , ampliables por 2 más como máximo , a razón de un día en caso de que el desplazamiento se tenga que hacer a partir de 500 km y de otro día más cuando esta distancia alcance los 1.000 km , en caso de fallecimiento de padres , padres políticos , abuelos , hijos , nietos , cónyuge y hermanos , y 2 días naturales en caso de fallecimiento de hermanos políticos , hijos políticos , y abuelos políticos .
Català: c ) 2 dies laborables per naixement de fill , més 4 hores dintre de les 48 hores següents a la naixença , per fer la inscripció del nadó en el Registre Civil .
Español: c ) 2 días laborables por nacimiento de hijo , más 4 horas dentro de las 48 horas siguientes al nacimiento , para la inscripción del recién nacido en el Registro Civil .
Català: Serà suficient una sola falta quan hagi de rellevar un company o quan com a conseqüència d ' aquesta , es causi un perjudici d ' alguna consideració a l ' empresa .
Español: Bastará 1 sola falta cuando tuviera que relevar a un compañero o cuando como consecuencia de la misma , se causase perjuicio de alguna consideración a la empresa .
Català: S ' entén com a rendiment mínim el 75 % del rendiment òptim , el qual equival a 60 unitats Bedaux . ~ ~ ~ El rendiment òptim és de 80 unitats Bedaux .
Español: Se entiende como rendimiento mínimo el 75 % del rendimiento óptimo , lo cual equivale a 60 unidades Bedaux siendo el rendimiento optimo de 80 unidades Bedaux .
Català: 36.2.1 L ' empresa per necessitats organitzatives o productives podrà destinar els treballadors a realitzar treballs o tasques en un grup professional diferent del seu . ~ ~ ~ El treballador es reintegrarà al seu antic lloc quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: 36.2.1 La empresa por necesidades organizativas o productivas podrá destinar a los trabajadores a realizar trabajos o tareas de un grupo profesional distinto al suyo , reintegrándose el trabajador a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: 36.2.2 Es consolida la superior categoria , si transcorren més de 6 mesos en un any i 8 en 2 anys de permanència al lloc , excepte els casos de substitució per malaltia o accident de treball , en els quals la substitució comprèn tot el temps que durin les circumstàncies que l ' hagin motivat .
Español: 36.2.2 Se consolida la superior categoría , si transcurren más de 6 meses en 1 año y 8 en 2 años de permanencia en el puesto , salvo los casos de sustitución por enfermedad o accidente de trabajo , en cuyo caso la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: 40.2 El rendiment mínim per a aquests treballs és de 60 unitats Bedaux , a partir de les quals el productor tindrà uns increments en funció del grup de prima assignat al treball que realitzi i de l ' activitat obtinguda durant el temps de treball a prima .
Español: 40.2 El rendimiento mínimo para estos trabajos es de 60 unidades Bedaux , a partir de las cuales el productor tendrá unos incrementos en función del grupo de prima asignado al trabajo que realice y de la actividad obtenida durante el tiempo de trabajo a prima .
Català: 40.3 La prima d ' equip col · lectiu , quan expressament tingui tal caràcter , afectaria tot el personal de l ' equip , independentment del rendiment individual de cada component de l ' equip .
Español: 40.3 La prima de equipo colectivo , cuando expresamente tenga tal carácter , afectará a todo el personal del mismo , independientemente del rendimiento individual de cada componente del equipo .
Català: 41.2 Aturades per força major ( catàstrofe ) : acord particular en cada cas , sotmès a la Direcció per la Comissió Mixta d ' aplicació i vigilància .
Español: 41.2 Paros por fuerza mayor ( catástrofe ) : acuerdo particular en cada caso , sometido a dirección por la Comisión Mixta de aplicación y vigilancia .
Català: 41.3.1 Aturades per avaria de màquina , falta de fluid o de material i per falta de programa ( de comandes ) : sempre que l ' activitat de l ' operari durant les quatre últimes setmanes hagi arribat a una mitjana superior a les 60 unitats Bedaux , o un valor equivalent en els casos amb sistema d ' arrancada , es pagarà el 100 % de la mitjana pròpia de prima .
Español: 41.3.1 Paros por avería de máquina , falta de fluido o de material y por falta de programa ( de pedidos ) : siempre que la actividad del operario durante las cuatro últimas semanas haya alcanzado un promedio superior a las 60 unidades Bedaux , o valor equivalente en los casos con sistema de arranque , se pagará el 100 % del promedio propio de prima .
Català: 42.3 Els caps o responsables dels departaments o agrupacions fixaran la puntuació de cada individu , i la remetran al Departament de Personal abans de la data màxima fixada , que serà publicada oportunament , per a la seva inclusió en la nòmina del mes .
Español: 42.3 Los jefes o responsables de los departamentos o agrupaciones fijarán la puntuación de cada individuo y la remitirán al Departamento de Personal antes de la fecha máxima fijada , que será publicada oportunamente para su inclusión en la nómina del mes .
Català: 42.7 En les aturades per avaria de màquina , falta de fluid o material i per falta de programa ( comandes ) , el premi serà del 100 % del mitjana dels últims 3 mesos .
Español: 42.7 En los paros por avería de máquina , falta de fluido o material y por falta de programa ( pedidos ) , el premio será del 100 % del promedio de los últimos 3 meses .
Català: S ' estableix un complement salarial per beneficis que consistirà en un 3 % per a l ' any 2004 i un 4 % per a l ' any 2005 dels beneficis obtinguts per l ' empresa durant l ' anterior trimestre , que seran abonats mensualment en el trimestre següent .
Español: Se establece un complemento salarial por beneficios que consistirá en un 3 % para el año 2004 y un 4 % para el año 2005 de los beneficios obtenidos por la empresa durante el trimestre anterior , abonados mensualmente durante el siguiente trimestre .
Català: S ' estableix un premi anual per assistència al treball , que s ' abonarà el gener , i que consisteix en 150 euros , per aquells treballadors que no passin d ' un 1 % d ' absències al treball per any per qualsevol motiu .
Español: Se establece un premio anual por asistencia al trabajo , abonado durante el mes de enero , consistente en 150 euros para aquellos trabajadores que no sobrepasen un 1 % de ausencias al trabajo anualmente por cualquier motivo .
Català: Així mateix s ' abonaran 75 euros per jornada treballada , als treballadors que no realitzin els dies festius establerts per motiu de tenir una antiguitat de 25 anys a l ' empresa .
Español: Asimismo se abonaran 75 euros por día trabajado , a aquellos trabajadores que no efectúen los días festivos establecidos por motivo de haber cumplido una antigüedad de 25 años en la empresa .
Català: S ' entén per aquest , el treballador que , realitzant treballs manuals , té el control de la feina d ' un grup d ' oficials , especialistes , etc . , en un nombre no inferior a 3 ni superior a 8 .
Español: Se entiende por tal , aquel trabajador que , efectuando trabajo manual , asume el control de trabajo de un grupo de oficiales , especialistas , etc. , en número no inferior a 3 ni superior a 8.
Català: Aquesta situació no s ' haurà de tenir en compte en la valoració de llocs de treball , però en els casos que convingui , s ' abonaran els valors recollits en l ' annex 6 .
Español: Esta situación deberá no haberse tenido en cuenta en la valoración de puestos de trabajo , por lo que , en los casos que proceda , se pagarán los valores recogidos en el anexo nº 6.
Català: 51.1 La totalitat de les retribucions fixes del personal comprès en el present Conveni es farà efectiva en 16 pagues , de les quals quatre ( una cada trimestre , en les quals es troben compreses les de juny i Nadal ) tindran el caràcter de gratificacions extraordinàries , com a complements salarials de venciment periòdic superior al mes ( SIC , antiguitat , garanties personals i TPP ) .
Español: 51.1 La totalidad de las retribuciones fijas del personal comprendido en el presente Convenio se hará efectiva en 16 pagas , de las cuales cuatro ( una en cada trimestre , en las que se hallan comprendidas las de junio y Navidad ) tendrán el carácter de gratificaciones extraordinarias , como complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes ( SIC , antigüedad , garantías personales y TPP ) .
Català: 51.2 En cas de baixa per accident de treball , l ' empresa complementarà les prestacions de la Seguretat Social fins a l ' import de la retribució corresponent als conceptes de SIC , antiguitat , garanties personals , prima o premi i els següents plusos : nocturnitat , torns , jornades incòmodes , TPP i suplències , amb l ' aclariment que , en el cas dels directes que tinguin prima de tipus col · lectiu , la prima serà la mitjana de les quatre últimes setmanes , amb el límit de la realment cobrada pels treballadors en la seva secció durant el període simultani al de la seva baixa , i per als empleats , el premi serà la mitjana de l ' últim mes , amb iguals limitacions que les previstes per als directes amb prima individual .
Español: 51.2 En caso de baja por accidente de trabajo , la empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el importe de la retribución correspondiente a los conceptos de SIC , antigüedad , garantías personales , prima o premio y los siguientes pluses : nocturnidad , turnos , jornadas incómodas , TPP y suplencias , con la aclaración de que , en el caso de los directos que tengan prima de tipo colectivo , la prima será el promedio de las cuatro últimas semanas , con el tope de la realmente cobrada por los trabajadores de su sección durante el periodo simultáneo al de su baja , y para los empleados , el premio será el promedio del último mes , con iguales limitaciones que las previstas para los directos con prima individual .
Català: 51.3 En cas de baixa per malaltia , s ' aplicarà el mateix sistema anterior , tot i que el cobrament del complement a càrrec de l ' empresa queda condicionat al fet que l ' absentisme mitjà total del centre de treball sigui inferior al 4,5 % calculat sobre la base mensual .
Español: 51.3 En caso de baja por enfermedad , se aplicará el mismo sistema anterior condicionando el cobro del complemento a cargo de la empresa a que el absentismo medio total del centro de trabajo sea inferior al 4,5 % calculado en base mensual .
Català: Si sobrevé algun desajust sobre els objectius plantejats , es resoldrà sols mitjançant l ' oferta de baixes voluntàries incentivades , prèvia informació al Comitè , sense utilitzar en cap cas els mecanismes que preveuen els articles 51 i 52 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: De sobrevenir algún desajuste sobre los objetivos planteados , se resolvería solamente mediante la oferta de bajas voluntarias incentivadas , previa información motivada al Comité , no utilizándose en ningún caso los mecanismos contemplados en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 5 de març de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 5 de marzo de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: Si en alguns serveis fou necessària la presència d ' algun empleat fora dels horaris especificats , aquests es cobriran amb el personal indispensable ; havent-se acordat prèviament els serveis esmentats , així com la fórmula compensatòria de mutu acord entre l ' empresa , el Comitè i els interessats respectius , en cas de desacord , cal atenir-se al que estableixi la legislació vigent .
Español: Si en algunos servicios fuera precisa la presencia de algún empleado fuera de los horarios especificados , éstos se cubrirán con el personal indispensable , habiéndose previamente acordado dichos servicios , así como la fórmula compensatoria , de común acuerdo entre la empresa , el Comité y los respectivos interesados ; en caso de desacuerdo , se estará a lo que establezca la legislación vigente .
Català: Igualment s ' aplicarà un augment del 2,6 % als plusos de direcció i als plusos per funcions específiques i fins i tot als d ' activitat que siguin absorbibles .
Español: Igualmente se aplicará un aumento del 2,6 % los pluses de jefatura y a los pluses por funciones específicas e incluso a los de actividad que sean absorbibles .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción y acogida tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más para cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La quantia de l ' ajuda serà de 159,77 euros per a estudis d ' idiomes ; excepte per l ' idioma anglès que serà de 320,66 euros ; de 317,08 euros per a estudis de ESO , batxillerats , COU , carreres universitàries , de diplomat o tècnic de grau mitjà , que no aporten cap benefici a l ' empresa i de 956,45 euros per a estudis universitaris o que confereixin el títol de diplomat o tècnic de grau mitjà de carreres que aportin algun benefici a l ' empresa , o bé estudis amb un grau d ' especialització , amb un cost substancial i que poden beneficiar l ' empresa .
Español: La cuantía de la ayuda será de 159,77 euros para estudios de idiomas ; excepto para idioma inglés que será de 320,66 euros ; de 317,08 euros para estudios de ESO , Bachillerato , COU , carreras universitarias de diplomado o técnico de grado medio que no aporten beneficio a la empresa y de 956,45 euros para estudios universitarios o que confieran el título de diplomado o técnico de grado medio cuyas carreras aporten algún beneficio a la empresa , o bien estudios con un grado de especialización con un coste sustancial y que puedan beneficiar a la empresa .
Català: S ' estableix en 73,84 euros mensuals el plus de transport com a compensació de les despeses de desplaçament i mitjans de transport , des del domicili al centre de treball i la seva tornada .
Español: Se establece en 73,84 euros mensuales el plus de transporte , como compensación de los gastos de desplazamiento y medios de transporte , desde el domicilio al centro de trabajo y su regreso .
Català: L ' empresa proporcionarà al personal subaltern , en anys alternatius , l ' uniforme d ' estiu ( 1 de maig de 2004 ) i el d ' hivern ( 1 d ' octubre de 2004 ) , el calçat , les camises i les corbates d ' aquest personal subaltern cada 6 mesos ( 1 de juny i 1 de desembre de 2004 ) i ( 1 de juny i 1 de setembre de 2005 ) , també se li facilitarà un jersei cada 2 anys ( 1 d ' octubre de 2004 ) i també reposarà la seva gavardina , l ' abric o l ' impermeable cada 4 anys ( 1 d ' octubre del 2006 ) .
Español: La empresa proporcionará al personal subalterno , en años alternativos , el uniforme de verano ( 1 de mayo de 2004 ) y el de invierno ( 1 de octubre de 2004 ) , el calzado , camisas y corbatas de dicho personal subalterno cada 6 meses ( 1 de junio y 1 de diciembre de 2004 ) y ( 1 de junio y 1 de septiembre de 2005 ) . ~~~ También se le facilitará un jersey cada 2 años ( 1 de octubre de 2004 ) y repondrá su gabardina , abrigo o impermeable cada 4 años ( 1 de octubre del 2006 ) .
Català: L ' empresa concertarà una pòlissa d ' assistència sanitària complementària de la Seguretat Social , per tots els empleats en actiu emparats pel present Conveni de característiques idèntiques a la vigent Borsa de Madrid .
Español: La empresa concertará una póliza de asistencia sanitaria complementaria de la Seguridad Social , para todos los empleados en activo amparados por el presente Convenio de características idénticas a la vigente Bolsa de Madrid .
Català: És l ' encarregat de la vigilància dels locals , de realitzar l ' execució de les comandes i dels encàrrecs que se li ordenin , de la recollida i el lliurament de la correspondència i altres treballs secundaris anàlegs .
Español: Es el encargado de la vigilancia de los locales , de realizar la ejecución de los recados y encargos que se le ordenen , recogida y entrega de la correspondencia y otros trabajos secundarios análogos .
Català: En compensació per cada dia de treball dels 3 dies esmentats al punt 1 del present article final es percebrà 320,66 euros nets més 1 dia de festa , que podrà gaudir a la seva lliure elecció , sempre i quan les necessitats de tots els serveis quedin degudament cobertes .
Español: En compensación por cada día de trabajo de los 3 días mencionados en el punto 1 , del presente artículo final se percibirán 320,66 euros netos más 1 día de fiesta , que podrá disfrutar a su libre elección , siempre y cuando las necesidades de todos los servicios queden debidamente cubiertas .
Català: Atès que la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística , estableix en el seu article 28.1.c ) que el Govern de la Generalitat ha de fomentar el doblatge i la subtitulació en català de pel · lícules d ' expressió original no catalana , i la distribució i l ' exhibició d ' aquests productes ;
Español: Visto que la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística , establece en su artículo 28.1.c ) que el Gobierno de la Generalidad debe fomentar el doblaje y la subtitulación en catalán de películas de expresión original no catalana , y la distribución y la exhibición de estos productos ;
Català: Es deroga l ' Ordre de 19 de març de 2003 , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a augmentar les estrenes comercials de llargmetratges doblats o subtitulats en llengua catalana .
Español: Se deroga la Orden de 19 de marzo de 2003 , por la que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a aumentar los estrenos comerciales de largometrajes doblados o subtitulados en lengua catalana .
Català: Contra aquesta Ordre o les seves bases podeu interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la seva publicació , segons el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Orden o sus bases puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación , según lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Poden optar a aquestes subvencions les empreses i les entitats de distribució cinematogràfica que hagin realitzat o que estiguin interessades a realitzar el doblatge o la subtitulació en català de llargmetratges en versió original en llengua no oficial a Catalunya i de qualsevol procedència .
Español: Pueden optar a estas subvenciones las empresas y las entidades de distribución cinematográfica que hayan realizado o que estén interesadas en realizar el doblaje o la subtitulación en catalán de largometrajes en versión original en lengua no oficial en Cataluña y de cualquier procedencia .
Català: Les sol · licituds , adreçades al secretari de Política Lingüística , s ' han de formalitzar mitjançant un imprès normalitzat que es facilita a la Secretaria de Política Lingüística ( passatge de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) , a les seus de les delegacions territorials del Govern i a través de l ' adreça d ' Internet següent : http : / / cultura.gencat.net / llengcat / dgpoling / formularis.htm.
Español: Las solicitudes , dirigidas al secretario de Política Lingüística , deben formalizarse mediante un impreso normalizado que se facilita en la Secretaría de Política Lingüística ( pasaje de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) , en las sedes de las delegaciones territoriales del Gobierno y a través de la dirección de Internet siguiente : http:/ /cultura.gencat.net/ llengcat/ dgpoling/ formularis.htm .
Català: Les sol · licituds es poden presentar al registre del Departament de la Presidència , plaça Sant Jaume , 4 ( Palau de la Generalitat ) , 08002 Barcelona , a qualsevol de les delegacions territorials del Govern , o bé als llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes pueden presentarse en el registro del Departamento de la Presidencia , plaza Sant Jaume , 4 ( Palacio de la Generalidad ) , 08002 Barcelona , en cualquiera de las delegaciones territoriales del Gobierno , o bien en los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Les sol · licituds han d ' expressar les dades d ' identificació de la persona que signa la sol · licitud i , en cas que aquesta actuï en nom d ' altri , les dades corresponents a la persona representada , i s ' hi ha d ' adjuntar la documentació següent :
Español: Las solicitudes deben expresar los datos de identificación de la persona que firma la solicitud y , en caso de que ésta actúe en nombre de otro , los datos correspondientes a la persona representada , y se debe adjuntar la siguiente documentación :
Català: b ) Fotocòpia del DNI de la persona que signa la sol · licitud , que ha de ser el representant legal de l ' empresa o l ' entitat , i documentació acreditativa de la representació amb què actua , degudament inscrita al Registre mercantil si es tracta d ' una societat .
Español: b ) Fotocopia del DNI de la persona que firma la solicitud , que debe ser el representante legal de la empresa o la entidad , y documentación acreditativa de la representación con la que actúa , debidamente inscrita en el Registro mercantil si se trata de una sociedad .
Català: En qualsevol cas , els beneficiaris hauran de presentar una fotocòpia compulsada del certificat de qualificació per edats abans de l ' estrena de la versió doblada o subtitulada .
Español: En cualquier caso , los beneficiarios deben presentar una fotocopia compulsada del certificado de calificación por edades antes del estreno de la versión doblada o subtitulada .
Català: g ) En cas que el sol · licitant sigui una empresa de més de 50 treballadors , declaració acreditativa del compliment de l ' obligació que preveu l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social de minusvàlids , d ' acord amb el que estableix l ' article 7 del Decret 238 / 1987 , de 20 de juliol , o el Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener .
Español: g ) En caso de que el solicitante sea una empresa de más de 50 trabajadores , declaración acreditativa del cumplimiento de la obligación que prevé el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de minusválidos , de acuerdo con lo que establece el artículo 7 del Decreto 238/ 1987 , de 20 de julio , o el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero .
Català: No és necessària l ' aportació dels documents indicats en les lletres a ) i b ) en cas que el sol · licitant ja els hagués presentat anteriorment a l ' Administració de la Generalitat , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la seva presentació i que no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesaria la aportación de los documentos indicados en las letras a ) y b ) en caso de que el solicitante ya los hubiera presentado anteriormente a la Administración de la Generalidad , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde su presentación y no hayan experimentado ninguna modificación .
Català: d ) Les possibilitats , degudament acreditades , de distribució de les versions catalanes en altres territoris de parla catalana , de negociar-ne els drets de pantalla amb els canals de televisió que emeten als territoris de llengua catalana i , especialment , de facilitar-ne la comercialització en format videogràfic i en DVD .
Español: d ) Las posibilidades , debidamente acreditadas , de distribución de las versiones catalanas en otros territorios de habla catalana , de negociar los derechos de pantalla con los canales de televisión que emiten en los territorios de lengua catalana y , especialmente , de facilitar la comercialización en formato videográfico y en DVD .
Català: L ' acreditació d ' aquestes qüestions es pot dur a terme mitjançant la presentació de les còpies dels contractes o precontractes signats amb tercers per a la cessió dels drets d ' explotació de la pel · lícula .
Español: Estas acreditaciones pueden realizarse mediante la presentación de las copias de los contratos o precontratos firmados con terceros para la cesión de los derechos de explotación de la película .
Català: La concessió de les subvencions es fa per resolució del secretari general del conseller en cap , per delegació del conseller en cap , i s ' ha de notificar a les persones interessades en un termini màxim de sis mesos des de la finalització del termini de presentació de les sol · licituds .
Español: La concesión de las subvenciones se hace por resolución del secretario general del primer consejero , por delegación del primer consejero , y debe notificarse a las personas interesadas en un plazo máximo de seis meses desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: Detall de les poblacions on el llargmetratge s ' hagi exhibit fins al moment , del nombre de còpies reproduïdes i dels espectadors a Catalunya de la versió catalana , i , si escau , de la versió original i de la doblada al castellà .
Español: Detalle de las poblaciones donde el largometraje se haya exhibido hasta el momento , del número de copias reproducidas y de los espectadores en Cataluña de la versión catalana , y , si procede , de la versión original y de la doblada al castellano .
Català: Si no es justifica degudament el total de l ' actuació subvencionada , es reduirà l ' import de l ' ajut concedit en el percentatge dels justificants no presentats o no acceptats .
Español: Si no se justifica debidamente el total de la actuación subvencionada , se reducirá el importe de la ayuda concedida en el porcentaje correspondiente a los justificantes no presentados o no aceptados .
Català: El termini de presentació de la documentació justificativa és de tres mesos des de l ' estrena de la pel · lícula i sempre abans del 15 de desembre de l ' any de la convocatòria .
Español: El plazo de presentación de la documentación justificativa es de tres meses desde el estreno de la película y siempre antes del 15 de diciembre del año de la convocatoria .
Català: En cas que l ' estrena es produeixi entre la presentació de la sol · licitud i l ' atorgament de la subvenció , el termini de presentació dels justificants és de dos mesos des de l ' atorgament de la subvenció , i sempre abans del 15 de desembre .
Español: En el caso de que el estreno se produzca entre la presentación de la solicitud y el otorgamiento de la subvención , el plazo de presentación de los justificantes es de dos meses desde el otorgamiento de la subvención , y siempre antes del 15 de diciembre .
Català: No cal complir els requisits que preveuen els paràgrafs precedents en el cas de pel · lícules que distribueixin , doblades exclusivament a la llengua catalana , entitats sense finalitat de lucre .
Español: No es necesario cumplir los requisitos que prevén los párrafos precedentes en el caso de películas que distribuyan , dobladas exclusivamente a la lengua catalana , entidades sin ánimo de lucro .
Català: En tots els casos , la distribuïdora informarà per escrit al Departament de la Presidència de la data d ' estrena i de les sales on s ' exhibirà la pel · lícula en versió doblada o subtitulada en català .
Español: En todos los casos , la distribuidora debe informar por escrito al Departamento de la Presidencia de la fecha de estreno y de las salas donde se exhibirá la película en versión doblada o subtitulada en catalán .
Català: d ) Lliurar a la Filmoteca de la Generalitat abans del 31 de març de l ' any següent al de l ' atorgament de l ' ajut , una còpia en bon estat de les versions catalanes dels llargmetratges subvencionats , en format de 35 mm .
Español: d ) Entregar a la Filmoteca de la Generalidad , antes del 31 de marzo del año siguiente al de la concesión de la ayuda , una copia en buen estado de las versiones catalanas de los largometrajes subvencionados , en formato de 35 mm .
Català: e ) Cedir el doblatge o la subtitulació al català a aquelles institucions o empreses interessades a fer-ne una difusió pública en format videogràfic o televisiu .
Español: e ) Ceder el doblaje o la subtitulación en catalán a aquellas instituciones o empresas interesadas en hacer una difusión pública en formato videográfico o televisivo .
Català: f ) Presentar la documentació i els justificants de despesa que preveuen les bases anteriors i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació del Departament de la Presidència , de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: f ) Presentar la documentación y los justificantes de gasto que prevén las bases anteriores y someterse a las actuaciones de comprobación del Departamento de la Presidencia , de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: El Departament de la Presidència es reserva el dret de supervisar els doblatges , tant pel que fa a la traducció del guió com a l ' enregistrament de la banda sonora , per tal de garantir-ne la màxima qualitat .
Español: El Departamento de la Presidencia se reserva el derecho de supervisar los doblajes , en lo relativo tanto a la traducción del guión como a la grabación de la banda sonora , con el fin de garantizar la máxima calidad .
Català: Atès que la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística , estableix en el seu article 28.1.c ) que el Govern de la Generalitat ha de fomentar el doblatge i la subtitulació en català de pel · lícules d ' expressió original no catalana , i la distribució i exhibició d ' aquests productes ;
Español: Visto que la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística , establece en su artículo 28.1.c que el Gobierno de la Generalidad debe fomentar el doblaje y la subtitulación en catalán de películas de expresión original no catalana , y la distribución y exhibición de estos productos ;
Català: S ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a augmentar la presència a videoclubs , llibreries i altres circuits comercials de produccions cinematogràfiques en suport DVD i videogràfic doblades i / o subtitulades en llengua catalana , les quals figuren a l ' annex d ' aquesta Ordre .
Español: Se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a aumentar la presencia en videoclubes , librerías y otros circuitos comerciales de producciones cinematográficas en soporte DVD y videográfico dobladas y/ o subtituladas en lengua catalana , las cuales figuran en el anexo de esta Orden .
Català: Es deroga l ' Ordre d ' 11 de maig de 2000 , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a augmentar la presència a videoclubs , llibreries i altres circuits comercials de produccions en suport DVD i videogràfic doblades i / o subtitulades en llengua catalana .
Español: Se deroga la Orden de 11 de mayo de 2000 , por la que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a aumentar la presencia en videoclubes , librerías y otros circuitos comerciales de producciones en soporte DVD y videográfico dobladas y/ o subtituladas en lengua catalana .
Català: Contra aquesta Ordre o les seves bases podeu interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la seva publicació , segons el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Orden o sus bases puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación , según lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa .
Català: Poden optar a aquestes subvencions les empreses de distribució videogràfica i / o de DVD que estiguin interessades a realitzar el doblatge i / o la subtitulació al català , o l ' edició i la promoció de productes en format videogràfic o DVD comercials , preferentment llargmetratges , en versió original de qualsevol procedència .
Español: Pueden optar a estas subvenciones las empresas de distribución videográfica o de DVD que estén interesadas en realizar el doblaje o la subtitulación al catalán , o la edición y la promoción de productos en formato videográfico o DVD comerciales , preferentemente largometrajes , en versión original de cualquier procedencia .
Català: Aquesta línia d ' ajuts té per objecte fomentar i potenciar les iniciatives destinades a augmentar la presència a videoclubs , llibreries i altres circuits comercials de produccions cinematogràfiques en suport DVD ( disc versàtil digital ) i videogràfic doblades i / o subtitulades en llengua catalana .
Español: Esta línea de ayudas tiene por objeto fomentar y potenciar las iniciativas destinadas a aumentar la presencia en videoclubes , librerías y otros circuitos comerciales de producciones cinematográficas en soporte DVD ( disco versátil digital ) y videográfico dobladas o subtituladas en lengua catalana .
Català: Les sol · licituds es poden presentar al registre del Departament de la Presidència , Pl . ~ ~ ~ Sant Jaume , 4 ( Palau de la Generalitat ) , 08002 Barcelona , a qualsevol de les delegacions territorials del Govern , o bé als llocs previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes se pueden presentar en el registro del Departamento de la Presidencia , plaza Sant Jaume , 4 ( Palacio de la Generalidad ) , 08002 Barcelona , en cualquiera de las delegaciones territoriales del Gobierno , o bien en los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Les sol · licituds han d ' expressar les dades d ' identificació de la persona que signa la sol · licitud i , en cas que aquesta actuï en nom d ' altri , les dades corresponents a la persona representada , i s ' hi ha d ' adjuntar la documentació següent :
Español: Las solicitudes deben expresar los datos de identificación de la persona que firma la solicitud y , en caso de que ésta actúe en nombre de otros , los datos correspondientes a la persona representada , y se debe adjuntar la documentación siguiente :
Català: b ) Fotocòpia del DNI de la persona que signa la sol · licitud , que ha de ser el representant legal de l ' empresa o entitat , i documentació acreditativa de la representació amb què actua , degudament inscrita al Registre mercantil si es tracta d ' una societat .
Español: b ) Fotocopia del DNI de la persona que firma la solicitud , que ha de ser el representante legal de la empresa o entidad , y documentación acreditativa de la representación con que actúa , debidamente inscrita en el Registro Mercantil si se trata de una sociedad .
Català: L ' acreditació es pot dur a terme mitjançant la presentació de la còpia del contracte o precontracte signat amb tercers per a la cessió dels drets d ' explotació del producte de que es tracti .
Español: La acreditación se puede llevar a cabo mediante la presentación de la copia del contrato o precontrato firmado con terceros para la cesión de los derechos de explotación del producto de que se trate .
Català: La concessió de les subvencions es fa per resolució del secretari general del conseller en cap , per delegació del conseller en cap , i s ' ha de notificar a les persones interessades en un termini màxim de sis mesos a comptar des de la finalització del termini per presentar les sol · licituds .
Español: La concesión de las subvenciones se hace por resolución del secretario general del primer consejero , por delegación del primer consejero y debe notificarse a las personas interesadas en un plazo máximo de seis meses desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: Transcorregut aquest termini de sis mesos sense que s ' hagi dictat i notificat la resolució expressa , les persones interessades poden entendre desestimades les seves sol · licituds per silenci administratiu .
Español: Transcurrido este plazo de seis meses sin que se haya dictado y notificado la resolución expresa , las empresas solicitantes pueden entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo .
Català: El Departament de la Presidència es reserva el dret de supervisar els doblatges , tant pel que fa a la traducció del guió de la pel · lícula com als elements gràfics dels estoigs i els textos preliminars de l ' interior , per tal de garantir-ne la màxima qualitat .
Español: El Departamento de la Presidencia se reserva el derecho a supervisar los doblajes , en lo relativo tanto a la traducción del guión de la película como a los elementos gráficos de los estuches y los textos preliminares del interior , con el fin de garantizar la máxima calidad .
Català: La Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la Policia de la Generalitat-Mossos d ' Esquadra , regula , entre altres aspectes , les funcions d ' aquest cos de policia d ' acord amb les competències de la Generalitat .
Español: La Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra , regula , entre otros aspectos , las funciones de este cuerpo de policía de acuerdo con las competencias de la Generalidad .
Català: Progressivament , l ' àmbit d ' actuació de la Policia de la Generalitat-Mossos d ' Esquadra s ' ha anat ampliant a l ' exercici de les funcions que compleix com a policia ordinària i integral en tot el territori de Catalunya , com a conseqüència dels acords de la Junta de Seguretat de Catalunya i de la substitució de les forces i els cossos de seguretat de l ' Estat .
Español: Progresivamente , el ámbito de actuación de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra se ha ido ampliando al ejercicio de las funciones que cumple como policía ordinaria e integral en todo el territorio de Cataluña , como consecuencia de los acuerdos de la Junta de Seguridad de Cataluña y de la sustitución de las fuerzas y los cuerpos de seguridad del Estado .
Català: En el marc d ' aquest procés de desplegament i d ' assumpció gradual de les funcions de seguretat ciutadana i ordre públic que comporta el replegament de les forces i els cossos de seguretat de l ' Estat , es planteja la conveniència que els policies d ' aquests cossos puguin accedir al Cos de Mossos d ' Esquadra , per un sistema específic , ateses la formació i la preparació especialitzades que tenen .
Español: En el marco de este proceso de despliegue y de asunción gradual de las funciones de seguridad ciudadana y orden público que comporta el repliegue de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado , se plantea la conveniencia de que los policías de estos cuerpos puedan acceder al Cuerpo de Mossos d'Esquadra , por un sistema específico , dada la formación y la preparación especializadas con las que cuentan .
Català: Tenint en compte el desplegament acordat per la Junta de Seguretat , Catalunya ha d ' apostar per no perdre aquells agents amb anys d ' experiència i per incorporar al Cos de Mossos d ' Esquadra els que ho desitgin i vulguin seguir a Catalunya prestant el servei de policia , especialment els que haurien de ser desplaçats a altres territoris de l ' Estat a causa del dit desplegament .
Español: Teniendo en cuenta el despliegue acordado por la Junta de Seguridad , Cataluña debe apostar por no perder aquellos agentes con años de experiencia y por incorporar al Cuerpo de Mossos d'Esquadra a quienes lo deseen y quieran seguir en Cataluña prestando el servicio de policía , especialmente a quienes deberían ser desplazados a otros territorios del Estado a causa de dicho despliegue .
Català: Atès que l ' article 22 de la Llei 10 / 1994 estableix que l ' accés a la categoria de mosso o mossa es fa solament pel sistema d ' oposició lliure , es fa necessari modificar aquest marc legal per tal que els membres d ' altres forces i cossos de seguretat puguin accedir al Cos de Mossos d ' Esquadra mitjançant un sistema específic , el de concurs oposició , que permeti la realització d ' unes proves selectives i d ' un curs específics i la possibilitat d ' establir , si escau , un període de pràctiques .
Español: Habida cuenta de que el artículo 22 de la Ley 10/ 1994 establece que el acceso a la categoría de mosso o mossa se realiza sólo por el sistema de oposición libre , es preciso modificar este marco legal para que los miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad puedan acceder al Cuerpo de Mossos d'Esquadra mediante un sistema específico , el de concurso-oposición , que permita la realización de unas pruebas selectivas y un curso específicos y la posibilidad de establecer , si procede , un periodo de prácticas .
Català: En conseqüència , es fa una nova redacció de l ' article 22 de la Llei 10 / 1994 , que estableix , a més de l ' accés a la categoria de mosso o mossa amb caràcter general pel sistema d ' oposició lliure , l ' accés pel sistema de concurs oposició per als membres de les forces i els cossos de seguretat , atesa llur condició de policia .
Español: En consecuencia , se da una nueva redacción al artículo 22 de la Ley 10/ 1994 , que establece , además del acceso a la categoría de mosso o mossa con carácter general por el sistema de oposición libre , el acceso por el sistema de concurso-oposición para los miembros de las fuerzas y los cuerpos de seguridad , dada su condición de policía .
Català: Es modifica l ' article 22 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la Policia de la Generalitat-Mossos d ' Esquadra , que resta redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el artículo 22 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra , que queda redactado del siguiente modo :
Català: L ' accés a la categoria de mosso o mossa es fa pel sistema d ' oposició lliure , llevat dels membres d ' altres forces i cossos de seguretat que presten serveis en l ' àmbit territorial de Catalunya , que hi accedeixen pel sistema de concurs oposició .
Español: El acceso a la categoría de mosso o mossa se realiza por el sistema de oposición libre , salvo los miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad que prestan servicios en el ámbito territorial de Cataluña , que acceden a la misma por el sistema de concurso-oposición .
Català: L ' accés de membres d ' altres forces i cossos de seguretat no pot superar el quinze per cent del nombre total de places de les convocatòries corresponents fins que fineixi el desplegament territorial de la Policia de la Generalitat-Mossos d ' Esquadra .
Español: El acceso de miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad no puede superar el quince por ciento del número total de plazas de las convocatorias correspondientes hasta que finalice el despliegue territorial de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra .
Català: L ' accés pel sistema d ' oposició lliure requereix , a més de la superació de les proves selectives que estableix la convocatòria , la superació d ' un curs selectiu , que ha d ' organitzar l ' Escola de Policia de Catalunya , i d ' un període de pràctiques , l ' avaluació dels quals s ' ha de restringir als mèrits i les capacitats professionals .
Español: El acceso por el sistema de oposición libre requiere , además de la superación de las pruebas selectivas que establece la convocatoria , la superación de un curso selectivo , que debe organizar la Escuela de Policía de Cataluña , y de un periodo de prácticas , la evaluación de los cuales debe restringirse a los méritos y las capacidades profesionales .