Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) La negativa individual o col · lectiva a complir les ordres relatives al servei , dins els límits de l ' article 86.2.b ) de la Llei 17 / 1985 , de 23 de juliol , de la funció pública de l ' Administració de la Generalitat .
Español: b ) La negativa individual o colectiva a cumplir las ordenes relativas al servicio , dentro de los límites del artículo 86.2.b ) de la ley 17/ 1985 , de 23 de julio , de la función pública de la Administración de la Generalitat .
Català: g ) La reincidència en faltes greus , encara que siguin de distinta naturalesa , en un període de sis mesos , sempre quan s ' hagin produït sancions per aquesta raó .
Español: g ) La reincidencia en faltas graves , aún que sean de distinta naturaleza , en un periodo de seis meses , siempre cuando se hayan producido sanciones por esta razón .
Català: l ) Les ofenses verbals o físiques als caps o càrrecs del Consell Comarcal de la Cerdanya , així com als companys o subordinats del lloc de treball .
Español: i ) Las ofensas verbales o físicas a los jefes o cargos del Consejo Comarcal de La Cerdanya , así como a los compañeros o subordinados del lugar de trabajo .
Català: 27.8 . ~ ~ ~ D ' acord amb l ' Estatut dels treballadors , cal instruir un expedient previ en la imposició de sancions a treballadors que tinguin càrrecs electius i de representació de personal o sindical .
Español: 27.8 De acuerdo con el Estatuto de los trabajadores , hace falta instruir un expediente previo en la imposición de sanciones a trabajadores que tengan cargos electivos y de representación de personal o sindical .
Català: Per a la imposició de les faltes lleus , no és obligatòria la instrucció prèvia d ' un expedient disciplinari , però és necessari , en tot cas , l ' expedient sumari on es dóna audiència a l ' inculpat .
Español: Para la imposición de faltas leves , no es obligatoria la instrucción previa de un expediente disciplinario , pero es necesario , en todo caso , el expediente sumario donde se da audiencia al inculpado .
Català: Quan la presidència del centre tingui coneixement , d ' ofici o per denúncia , que un treballador hagi comès una acció que pot qualificar-se de greu o de molt greu i amb greus repercussions per al servei , se li ha d ' incoar un expedient disciplinari , que s ' ha de substanciar en el termini de 60 dies ; en aquest cas s ' ha de donar audiència a l ' interessat i al representant dels treballadors , que seran escoltats amb caràcter previ al possible acord de suspensió provisional d ' ocupació o de trasllat del treballador a un altre lloc de treball dins del mateix Consell Comarcal , com a mesura cautelar .
Español: Cuando la presidencia del centro tenga conocimiento , de oficio o por denuncia , que un trabajador haya cometido una acción que pueda calificarse de grave o de muy grave y con graves repercusiones para el servicio , se le deberá incoar un expediente disciplinario , que se sustanciará en el plazo de 60 días ; en este caso se dará audiencia al interesado y al representante de los trabajadores , que serán escuchados con carácter previo al posible acuerdo de suspensión provisional de ocupación o de traslado del trabajador a otro lugar de trabajo dentro del mismo Consejo Comarcal , como medida cautelar .
Català: 27.9 . ~ ~ ~ Totes les sancions s ' han de comunicar per escrit al treballador afectat , el qual ha de signar el justificant de recepció de la comunicació .
Español: 27.9 Todas las sanciones deberán comunicarse por escrito al trabajador afectado , el cual debe firmar el justificante de recepción de la comunicación .
Català: 27.11 . ~ ~ ~ Les faltes lleus prescriuen als 10 dies ; les greus , als 20 dies i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en que el Consell Comarcal n ' hagi tingut coneixement i , en tot cas , als sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: 27.11 Las faltas leves prescriben a los 10 días ; las graves , a los 20 días y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que el Consejo Comarcal no haya tenido conocimiento y , en todo caso , a los seis meses de haber sido cometidos .
Català: Aquests terminis queden interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït , o preliminar del que pugui instruir-se , i , si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi els terminis de sis mesos , en el supòsit que en aquest període de temps el treballador expedientat no hagi reincidit en qualsevol altra falta .
Español: Estos plazos quedan interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido , o preliminar del que pueda instruirse , si fuera el caso , siempre que su duración en conjunto no supere el plazo de seis meses , en el supuesto que en este plazo de tiempo el trabajador expedientado no haya reincidido en cualquier otra falta .
Català: 27.12 . ~ ~ ~ Els caps superiors que tolerin o encobreixin les faltes dels subordinats incorren en responsabilitat i han de rebre correcció i la sanció que sigui procedent , tenint en compte la que se l ' hi ha posar a l ' autor , la intencionalitat , la pertorbació per al servei , l ' atemptat a la dignitat del Consell Comarcal i la reiteració o reincidència de la tolerància o l ' encobriment esmentats .
Español: 27.12 Los jefes superiores que toleren o encubran las faltas de los subordinados incurrirán en responsabilidad y deberán recibir corrección y la sanción que sea procedente , teniendo en cuenta la que se le ha puesto al autor , la intencionalidad , la perturbación para el servicio , el atentado a la dignidad del Consejo Comarcal y la reiteración o reincidencia de la tolerancia o encubrimiento mencionados .
Català: 27.13 . ~ ~ ~ Qualsevol treballador / a pot donar comptes per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: 27.13 Cualquier trabajador/ a puede dar cuenta por escrito , por si mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: El Consell Comarcal , per mitjà de l ' òrgan directiu al qual estigui adscrit l ' interessat , ha d ' obrir l ' oportuna informació i s ' ha d ' instruir , si s ' escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: El Consejo Comarcal , por medio del órgano directivo al cual esté adscrito el interesado , deberá abrir la oportuna información e instruir , si fuera el caso , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: 27.14 . ~ ~ ~ Són infraccions laborals les accions o omissions del Consell Comarcal contràries a les normes legals , reglamentàries i clàusules normatives d ' aquest conveni en matèria laboral i de seguretat i higiene i salut laboral , tipificades i sancionades d ' acord amb la Llei 8 / 1988 , de 7 d ' abril , d ' infraccions i sancions d ' ordre social .
Español: 27.14 Son infracciones laborales las acciones o omisiones del Consejo Comarcal contrarias a las normas legales , reglamentarias y cláusulas normativas de este convenio en materia laboral y de seguridad e higiene y salud laboral , tipificadas y sancionadas de acuerdo con la Ley 8/ 1988 , de 7 de abril , de infracciones y sanciones de orden social .
Català: El Consell Comarcal garanteix el dret a la lliure sindicació i organització del personal sotmès a aquest conveni i a la no discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació i exercici dels drets sindicals , sense cap tipus d ' exclusió .
Español: El Consell Comarca garantiza el derecho a la libre sindicación y organización del personal sometido a este convenio y a la no discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación y ejercicio de los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión .
Català: d ) Garantia de no ser discriminat en la promoció econòmica o professional degut a l ' exercici de la representació sindical , i a no ser acomiadat , traslladat o sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins l ' any següent a l ' expiració del mandat , com a conseqüència d ' accions derivades de la representació .
Español: d ) Garantía de no ser discriminado/ a en la promoción económica o profesional debido al ejercicio de la representación sindical , y a no ser despido , traslado/ a o sancionado/ a durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración del mandato , como consecuencia de acciones derivadas de la representación .
Català: e ) Ser escoltat el Comitè d ' Empresa en els expedients disciplinaris a què poguessin ser sotmesos els seus membres durant el seu mandat o en l ' any immediatament posterior .
Español: e ) Ser escuchado el Comité de Empresa en los expedientes disciplinarios a que puedan ser sometidos sus miembros durante su mandato o en el año inmediatamente posterior .
Català: f ) Cada representant disposa d ' un crèdit mensual de 20 hores per dedicar a tasques de representació ; no es computen dins l ' esmentat crèdit el temps emprat en període de negociació del Conveni ; previ avís al Departament de Recursos Humans ; les hores sindicals es poden acumular en un únic representant .
Español: f ) Cada representante dispone de un crédito mensual de 20 horas para dedicar a tareas de representación ; no se computan dentro del mencionado crédito el tiempo empleado en periodo de negociación del Convenio ; previo aviso al Departamento de Recursos Humanos ; las horas sindicales se pueden acumular en un único representante .
Català: a ) Rebre informació prèvia sobre els assumptes de personal que afectin el conjunt d ' empleats o a un o diversos col · lectius i que suposin variacions respecte del règim existent anteriorment i , en especial , respecte de la transformació de tasques de les unitats administratives tècniques i funcionarials , sobre les innovacions , canvis i altres alteracions que afectin a qualsevol lloc de treball .
Español: a ) Recibir información previa sobre los asuntos de personal que afecten al conjunto de empleados o a un o distintos colectivos y que supongan variaciones respeto del régimen existente anteriormente y , en especial , respeto de la transformación de tareas de las unidades administrativas técnicas y funcionales , sobre las innovaciones , cambios y otras alteraciones que afecten a cualquier lugar de trabajo .
Català: d ) Tenir coneixement de les quantitats que es percebin per complement de productivitat i col · laborar amb el Consell Comarcal per aconseguir una millora constant de la productivitat .
Español: d ) Tener conocimiento de las cantidades que se perciban por cumplimiento de productividad y colaborar con el Consejo Comarcal por conseguir una mejora constante de la productividad .
Català: f ) Informar a tots els empleats del Consell Comarcal sobre els temes i qüestions continguts en el present Conveni , i convocar assemblees dins l ' horari de treball , prèvia notificació per escrit a la Corporació .
Español: f ) Informar a todas los empleados del Consejo Comarcal sobre los temas y cuestiones contenidos en el convenio presente , y convocar asambleas dentro del horario de trabajo , previa notificación por escrito a la Corporación .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , els secretaris dels òrgans de representació poden fer ús dels mitjans al seu abast per suport administratiu de llur activitat , àdhuc els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , los secretarios de los órganos de representación pueden hacer uso de los medios a su alcance para dar soporte administrativo de su actividad , incluso los de su lugar de trabajo .
Català: Els òrgans de representació han de tenir sempre a disposició una sala de reunions per exercir la seva funció , així com un tauler d ' anuncis per al seu ús exclusiu , per a informació de caràcter laboral o social , situat en lloc visible de cadascuna de les seus del Consell Comarcal .
Español: Los órganos de representación deberán tener siempre a disposición una sala de reuniones para ejercer su función , así como un tablero de anuncios para su uso exclusivo , para información de carácter laboral o social , situado en lugar visible de cada una de las sedes del Consejo Comarcal .
Català: El Consell Comarcal ha de facilitar als òrgans de representació sindical la informació sobre disposicions que siguin del seu interès que es publiquin als diversos butlletins oficials .
Español: El Consejo Comarcal debe facilitar a los órganos de representación sindical la información sobre disposiciones que sean de su interés que se publiquen en los distintos boletines oficiales .
Català: El Consell Comarcal ha de posar els mitjans necessaris per tal que , un cop aprovat el Conveni i publicat al DOGC per Departament de Treball de la Generalitat , sigui conegut per la totalitat del personal a qui és d ' aplicació , fent-ne una tramesa individual .
Español: El Consejo Comarcal debe poner los medios necesarios para que , una vez aprobado el Convenio y publicado en el DOGC por el Departamento de Trabajo de la Generalitat , sea conocido por la totalidad del personal a quien es de aplicación , haciendo un envío individual .
Català: En la data d ' aprovació d ' aquest conveni , les persones del grup B2 i D1 que tenen complements superiors als reflectits a la taula salarial anterior , els mantindran mentre continuïn treballant en aquesta Corporació , i s ' actualitzaran anualment de la mateixa manera que les retribucions de tot el personal .
Español: En la fecha de aprobación de este convenio , las personas del grupo B2 y D1 que tengan complementos superiores a los reflejados en la tabla salarial anterior , los mantendrán mientras continúen trabajando en esta Corporación , y se actualizarán anualmente de la misma forma que las retribuciones de todo el personal .
Català: L ' empresa Red Eléctrica de España , SA , SL , amb domicili social al passeig Conde de los Gaitanes , 177 , en La Moraleja , Alcobendas Madrid , ha sol · licitat davant els Serveis Territorials a Lleida del Departament Treball i Indústria l ' autorització administrativa i l ' aprovació del projecte d ' execució de la modificació de la línia de transport d ' energia elèctrica , doble circuit a 220 kV Magraners-Juneda-Montblanc entre els suports T.20 ( existent ) i T.5 ( nova instal · lació ) , al terme municipal de Lleida .
Español: La empresa Red Eléctrica de España , SA , con domicilio social en el paseo Conde de los Gaitanes , 177 , en La Moraleja , Alcobendas Madrid , ha solicitado ante los Servicios Territoriales en Lleida del Departamento de Trabajo e Industria , la autorización administrativa y la aprobación del proyecto de ejecución de la modificación de la línea de transporte de energía eléctrica , doble circuito a 220 kV Magraners-Juneda-Montblanc entre los apoyos T.20 ( existente ) y T.5 ( nueva instalación ) , en el término municipal de Lleida .
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe a Endesa Distribución Eléctrica , SL , i Cimalsa , que manifesten la seva conformitat a la instal · lació ; la Direcció General d ' Urbanisme del Departament de Política Territorial i Obres Públiques a Lleida , comunica que no els consta tenir cap bé ni dret afectat i per tant no formulen cap oposició a l ' autorització de la instal · lació .
Español: Así mismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe a Endesa Distribución Eléctrica , SL , y Cimalsa que manifiestan su conformidad a la instalación ; la Dirección general de Urbanismo del Departamento de Política Territorial y Obres Públicas en Lleida , comunica que no les consta ningún bien ni derecho afectado y por lo tanto no formulan ninguna oposición a la autorización de la instalación .
Català: L ' empresa Cimalsa mostra la seva conformitat a facilitar a Red Eléctrica de España , SA , els permisos o autoritzacions per a l ' establiment de la servitud de pas de la línia esmentada .
Español: La empresa Cimalsa muestra su conformidad de facilitar a Red Eléctrica de España , SA los permisos o autorizaciones para el establecimiento de la servidumbre de paso de la mencionada línea .
Català: .1 Atorgar l ' autorització administrativa del projecte per a la modificació de la línia de transport d ' energia elèctrica , doble circuit a 220 kV Magraners-Juneda-Montblanc entre els suports T.20 ( existent ) i T.5 ( nova instal · lació ) , a l ' empresa Red Eléctrica de España , SA , al terme municipal de Lleida .
Español: .1 Otorgar la autorización administrativa del proyecto para la modificación de la línea de transporte de energía eléctrica , doble circuito a 220 kV Magraners-Juneda-Montblanc entre los apoyos T.20 ( existente ) y T.5 ( nueva instalación ) , a la empresa Red Eléctrica de España , SA , en el término municipal de Lleida .
Català: Nombre i tipus de cable de terra : 1 cable alumoweld de 58,56 mm2 de secció , i un altre d ' acer compost amb fibra òptica de 119 mm2 de secció .
Español: Número y tipo de cable de tierra : 1 cable alumoweld de 58,56 mm2 de sección y otro de acero compuesto con fibra óptica de 119 mm2 de sección .
Català: Finalitat : adequació al Reglament tècnic de línies elèctriques aèries d ' alta tensió de l ' afectació a la citada línia causada per la urbanització de la parcel · la núm .
Español: Finalidad : adecuación al Reglamento técnico de líneas eléctricas aéreas de alta tensión de la afectación a la citada línea causada por la urbanización de la parcela núm .
Català: Aquesta Resolució es dicta d ' acord amb el que disposen la normativa abans esmentada , i l ' article 17 i el capítol 4 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' instal · lació , ampliació i trasllat d ' indústries , i està sotmesa a les condicions especial següents :
Español: Esta Resolución se dicta de acuerdo con lo dispuesto en la normativa anteriormente citada y el artículo 17 y el capítulo 4 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de instalación , ampliación y traslado de industrias , y está sometida a las siguientes condiciones especiales :
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Rafael García Fernández , visat en data 16 de febrer de 2006 , amb el núm .
Español: .1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Rafael García Fernández , visado en fecha 16 de febrero de 2006 , con el núm .
Català: 31871 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , demarcació Lleida , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 31871 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , demarcación Lleida , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y se autoricen .
Català: .2 La construcció i el funcionament d ' aquesta instal · lació elèctrica se sotmeten al que estableixen el Reglament de línies elèctriques aèries d ' alta tensió , aprovat pel Decret 3151 / 1968 , de 28 de novembre ; la Llei 13 / 1987 , de 9 de juliol , de seguretat de les instal · lacions industrials , i la resta de disposicions d ' aplicació general .
Español: .2 La construcción y el funcionamiento de esta instalación eléctrica se someten a lo establecido en el Reglamento de líneas eléctricas aéreas de alta tensión , aprobado por el Decreto 3151/ 1968 , de 28 de noviembre ; la Ley 13/ 1987 , de 9 de julio , de seguridad de las instalaciones industriales , y el resto de disposiciones de aplicación general .
Català: .4 El termini per a la posada en marxa de la instal · lació autoritzada serà de dos anys , a comptar de la data de publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: .4 El plazo para la puesta en marcha de la instalación autorizada será de dos años , a contar des de la fecha de publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: .5 Els Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Lleida podrà fer les comprovacions i les proves que consideri necessàries durant les obres i quan s ' acabin en relació amb el compliment de les condicions generals i especials d ' aquesta Resolució .
Español: .5 Los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Lleida podrá realizar las comprobaciones y las pruebas que considere necesarias durante las obras y una vez finalizadas en relación con cumplimiento de las condiciones generales y especiales de esta Resolución .
Català: .6 Amb aquesta finalitat , el titular de la instal · lació comunicarà a l ' òrgan administratiu esmentat el començament de les obres , les incidències dignes d ' esment mentre durin i també la finalització .
Español: .6 A tal fin , el titular de la instalación comunicará al mencionado órgano administrativo el inicio de las obras , las incidencias dignas de mención durante su curso , y también su finalización .
Català: La comunicació del final de les obres s ' acompanyarà amb el certificat de direcció i acabament de la instal · lació que acrediti que s ' ajusten al projecte d ' execució aprovat , que s ' han complert les normes i disposicions abans esmentades i , si s ' escau , s ' adjuntaran les actes de les proves dutes a terme .
Español: La comunicación de la finalización de las obras se acompañará con el certificado de dirección y finalización de la instalación que acredite que estas se ajustan al proyecto de ejecución aprobado , que se han cumplido las normas y disposiciones antes mencionadas y , en su caso , se adjuntarán las actas de las pruebas realizadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , subscrit per les parts negociadores en data 31 de juliol de 2006 , i presentat per les mateixes parts en data 8 d ' agost de 2006 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transportes Públicos de Tarragona , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 31 de julio de 2006 y presentado por las mismas partes en fecha 8 de agosto de 2006 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , per als anys 2006-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transportes Públicos de Tarragona , SA , para los años 2006-2010 ( código de convenio núm .
Català: Any 2007 , una vegada actualitzades les taules segons el punt anterior , s ' aplicarà sobre les mateixes l ' IPC previst revaloritzant-se quan es conegui l ' IPC real amb efecte retroactiu , des de l ' 1 de gener de 2007
Español: Año 2007 , una vez actualizadas las tablas según el punto anterior se aplicará sobre las mismas , el IPC previsto revalorizándose cuando se conozca el IPC real con efecto retroactivo , desde el 1 de enero de 2007.
Català: Els anys 2008 , 2009 i 2010 es garanteix l ' IPC real en cada any , per això s ' aplicarà l ' IPC previst revaloritzant-se quan es conegui l ' IPC real amb efecte retroactiu , de l ' any corresponent .
Español: Los años 2008 , 2009 y 2010 se garantiza el IPC real en cada año , para ello se aplicará el IPC previsto revalorizándose cuando se conozca el IPC real con efecto retroactivo , del año correspondiente .
Català: Els augments i revaloracions es realitzen sobre tots els conceptes econòmics , amb l ' excepció d ' aquells conceptes que tinguin disposat expressament un acord diferent d ' aplicació .
Español: Los aumentos y revalorizaciones se realizarán sobre todos los conceptos económicos , con la excepción de aquellos conceptos que tengan dispuesto expresamente un acuerdo distinto de aplicación .
Català: En el cas de ser denunciat el conveni , i fins que no s ' aconsegueixi acord exprés , es mantindrà en vigor tot el seu articulat i l ' empresa practicarà de manera automàtica una increment salarial , a compte de conveni , de l ' IPC previst la quantia de la qual es regularitzarà en els termes que s ' acordi una vegada finalitzat el conveni .
Español: Caso de ser denunciado el convenio , y hasta tanto no se logre acuerdo expreso , se mantendrá en vigor todo su articulado , practicando de manera automática la empresa subida « a cuenta convenio » del IPC previsto regularizándose la cuantía en los términos que se acuerde una vez finalizado el convenio .
Català: No obstant el que disposa l ' article anterior s ' han de respectar les situacions personals que , amb caràcter global , excedeixin del pactat i mantenir estrictament ad personam .
Español: No obstante lo dispuesto en el artículo anterior , se respetará las situaciones personales que , con carácter global , excedan de lo pactado , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Aquesta Comissió estarà formada per 10 membres , a raó de 5 elegits per i entre els components de cada una de les representacions , empresarial i treballadors , integrants de la comissió negociadora , signants del present Conveni .
Español: Dicha Comisión estará compuesta por 10 miembros , a razón de 5 elegidos por y entre los componentes de cada una de las representaciones , empresarial y trabajadores , integrantes de la comisión negociadora firmantes del presente Convenio .
Català: En la modificació substancial de les condicions de treball de caràcter individual , s ' hi ha acord , l ' aplicació serà directa i en el cas d ' existir desacord es mantindrà la possibilitat d ' aplicació en trenta dies dels quals 15 dies seran necessàriament de consultes .
Español: En la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual , si hay acuerdo la aplicación será directa y en caso de que existiera desacuerdo se mantendrá la posibilidad de aplicación en treinta días de los cuales 15 días serán necesariamente de consultas .
Català: Per als nous ingressos es crearà un tribunal que estarà format per un representant nomenat per l ' empresa i un representant nomenat pel comitè el qual tindrà veu però no vot .
Español: Para nuevos ingresos se creará un tribunal que estará compuesto por un representante nombrado por la empresa y un representante nombrado por el comité el cual tendrá voz pero no voto .
Català: Un cop presentada la proposta , el Comitè ( en el termini màxim de 7 dies ) serà escoltat amb caràcter previ a la implantació perquè puguin presentar propostes que hauran de ser estudiades per la direcció .
Español: Una vez presentada la propuesta , el Comité ( en el plazo máximo de 7 días ) será oído con carácter previo a la implantación pudiendo presentar propuestas que deberán ser estudiadas por la Dirección .
Català: El procés haurà de ser dinàmic en l ' intercanvi d ' idees i aportacions i estar exempt de càrregues burocràtiques que evitin dilacions innecessàries , pel qual el Comitè formarà una comissió reduïda ( de dues persones ) que serà l ' encarregada de realitzar les seves aportacions a les persones que la direcció designi per part seva per aquesta comesa .
Español: El proceso deberá ser dinámico en el intercambio de ideas y aportaciones y estar exento de cargas burocráticas que eviten dilaciones innecesarias , para lo cual el comité formará una comisión reducida ( de dos personas ) que será la encargada de realizar sus aportaciones a las personas que la dirección designe por su parte para este cometido .
Català: c ) Aquestes diferències diàries s ' acumularan i quan la diferència diària acumulada entre les hores treballades i les hores teòriques iguali o excedeixi de les 7 hores , l ' empresa es compromet a donar un dia de recuperació en un termini no superior a 21 dies .
Español: c ) Estas diferencias diarias se acumularán y cuando la diferencia diaria acumulada entre las horas trabajadas y las horas teóricas iguale o exceda las 7 horas , la empresa se compromete a dar un día de recuperación en un plazo no superior a 21 días .
Català: L ' empresa podrà assignar dies de recuperació malgrat que el saldo en hores sigui insuficient , en previsió de les jornades assignades en les setmanes següents .
Español: La empresa podrá asignar días de recuperación a pesar de que el saldo en horas sea insuficiente , en previsión de las jornadas asignadas en las semanas siguientes .
Català: Així mateix , quan no s ' efectuï treball efectiu ( vacances , baixes , assumptes personals , o altres permisos ) el valor de la diferència entre les hores realment treballades i les hores teòriques , romandrà invariable amb el valor que tenia en l ' últim dia de treball efectiu , i es reprendrà el còmput de la diferència esmentada en el moment de tornar a efectuar treball efectiu .
Español: Asimismo , cuando no se efectúe trabajo efectivo ( vacaciones , bajas , asuntos personales , u otros permisos ) el valor de la diferencia entre las horas realmente trabajadas y las horas teóricas , permanecerá invariable en el valor que tenía en el último día de trabajo efectivo , reanudándose el cómputo de la diferencia mencionada en el momento de volver a efectuar trabajo efectivo .
Català: En aquests casos les hores realitzades fins a 7 no seran considerades hores extres , per no sobrepassar la jornada ordinària diària , sempre que en còmput anual no s ' arribi a sobrepassar la jornada ordinària anual prevista en el conveni sectorial provincial per cada any .
Español: En estos casos las horas realizadas hasta 7 no serán consideradas horas extras , por no rebasar la jornada ordinaria diaria , siempre que en cómputo anual no se llegue a sobrepasar la jornada ordinaria anual prevista en el convenio sectorial provincial para cada año .
Català: Si el servei és de durada inferior a 7 hores s ' abonaran 117,72 euros , però el temps no treballat serà descomptat en el comptador personal del treballador .
Español: Si el servicio es de duración inferior a 7 horas se abonarán 117,72 euros , pero el tiempo no trabajado será descontado en el contador personal de trabajador .
Català: A cadascuna de les jornades continuades diàries de més de 6 hores , s ' establirà de 15 a 20 minuts de descans per l ' entrepà , garantint gaudir-ne el 80 % entre les 9 i les 11.30 hores en el torn de matí i de les 17 i a les 20 hores en el torn de tarda .
Español: En cada una de las jornadas continuadas diarias de más de 6 horas , se establecerá de 15 a 20 minutos de descanso para el bocadillo , garantizándose el disfrute del 80 % entre las 9 y las 11.30 horas en el turno de mañana y las 17 y las 20 horas en el turno de tarde .
Català: En els supòsits de jornades continuades de 6 hores o inferiors a 6 hores , l ' empresa podrà optar en concedir un descans de 15 minuts o abonar un plus de 3,50 euros per cada dia en que no es gaudeixi el descans .
Español: En los supuestos de jornadas continuadas de 6 horas o inferiores a 6 horas , la empresa podrá optar por conceder un descanso de 15 minutos o , en su defecto , abonar un plus de 3,50 euros por cada día que no se disfrute el descanso .
Català: El 90 % dels serveis de tarda començaran després de les 12.45 hores i el 90 % dels serveis de matí acabaran abans de les 15.30 hores .
Español: El 90 % de los servicios de tarde empezarán después de las 12.45 horas y el 90 % de los servicios de mañana terminarán antes de las 15.30 horas .
Català: Per al personal de moviment la jornada es desenvoluparà de forma continuada amb l ' única excepció de deu torns partits de cinc dies a la setmana , a qui es garantirà :
Español: Para el personal de movimiento la jornada se desarrollará en forma continuada con la única excepción de diez turnos partidos de cinco días a la semana , a los que se les garantiza :
Català: c ) En els dies en què la jornada assignada sigui partida , el treballador percebrà el plus torn partit a raó de 10,50 euros diaris per dia de partició .
Español: c ) En los días en que la jornada asignada sea partida , el trabajador percibirá el plus turno partido a razón de 10,50 euros diarios por día de partición .
Català: d ) La cobertura d ' aquests torns serà realitzada per personal voluntari i en cas d ' excés o defecte del mateix , s ' optarà per la realització en sistema rotatori cada quatre setmanes , incloent-ho a la roda de serveis de l ' empresa .
Español: d ) La cobertura de estos turnos será realizada por personal voluntario y en caso de exceso o defecto del mismo , se optará por la realización en sistema rotatorio cada cuatro semanas , incluyéndose en la rueda de servicio de la empresa .
Català: El present article anul · la i deixa sense efecte els acords anteriors formalitzats per la representació de l ' empresa i dels treballadors en matèria de jornada i horaris irregulars .
Español: El presente artículo anula y deja sin efecto los acuerdos anteriores formalizados por la representación de la empresa y de los trabajadores en materia de jornada y horarios irregulares .
Català: Si el festiu coincideix amb descans percebrà la quantitat establerta a l ' article 26 i es considerarà com a descans gaudit i no allargat el període de vacances .
Español: Si el festivo coincidiera con descanso percibirá la cantidad establecida en el artículo 26 , considerándose como descanso disfrutado y no alargado el periodo vacacional .
Català: No obstant això , el treballador podrà sol · licitar les vacances fora del termini establert en la data que cregui oportú , sent concedides si les necessitats del servei ho permeten .
Español: No obstante , el trabajador podrá solicitar las vacaciones fuera del plazo establecido en la fecha que crea oportuno , siéndole concedidas si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: El seu començament i final serà dintre de l ' any natural , excepte els afectats per incapacitat temporal abans de gaudir-ne , als qui es permet prendre-les en el primer trimestre de l ' any següent per la part proporcional al temps treballat .
Español: El comienzo y terminación de las mismas será dentro del año natural , excepto los afectados por incapacidad temporal antes del disfrute de las mismas , a los que se les permite tomarlas en el primer trimestre del año siguiente por la parte proporcional al tiempo trabajado .
Català: Si es treballa un dissabte o un diumenge es percebrà , a més del jornal diari ja meritat , una gratificació de 32,40 euros amb dret a descans en un termini de temps raonable i en dia feiner .
Español: Cuando se trabaje en un sábado o domingo , se percibirá , además del jornal diario ya devengado , una gratificación de 32,40 euros con derecho a descanso dentro de un periodo de tiempo razonable y en día laborable .
Català: Quan es produeixi la defunció en diferent localitat del domicili del treballador amb una distància superior a 100 km , el termini de llicència serà de 2 dies més .
Español: Cuando se produzca el fallecimiento en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superior a 100 Km . , el plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Pel temps necessari per a assistir a exàmens finals , alliberadors i d ' altres proves definitives , d ' aptitud i avaluació per a l ' obtenció de títols oficials en centres d ' ensenyament , essent retribuïts anualment els primers 20 dies , si fossin necessaris més dies tindran el caràcter de permís no retribuït .
Español: Por el tiempo necesario para concurrir a exámenes finales , liberatorios y demás pruebas definitivas , de aptitud y evaluación para la obtención de títulos oficiales en centros de enseñanza , siendo retribuidos anualmente los primeros 20 días , si fueran necesarios más días tendrán el carácter de permiso no retribuido .
Català: Per exercir aquest dret , el treballador o treballadora haurà de fer un preavís a l ' empresa , amb 10 dies d ' antelació com a mínim , i justificar l ' assistència a l ' examen i el seu caràcter .
Español: Para ejercer ese derecho , el trabajador o trabajadora tendrá que preavisar a la empresa , con al menos 10 días de antelación y justificar la asistencia al examen y su carácter .
Català: En el supòsit que el treballador rebi retribució o indemnització per l ' acompliment del deure o desenvolupament del càrrec , es descomptarà el seu import del salari a que tingués dret .
Español: En el supuesto de que el trabajador reciba retribución o indemnización por el cumplimiento del deber o desempeño de cargo , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviere derecho .
Català: Un dia per anar al matrimoni de qualsevol dels pares i pares polítics si aquest coincideix amb un dia feiner en el què el treballador tingui assignat algun servei , si és necessari el desplaçament fora de Catalunya el permís serà de tres dies .
Español: Un día para acudir al matrimonio de cualquiera de los padres y padres políticos si este coincide con un día laboral en el que el trabajador tenga asignado algún servicio , si es necesario desplazarse fuera de Cataluña el permiso será de tres días .
Català: A títol il · lustratiu , es considera " unió estable " la unió de dues persones , majors d ' edat que , sense cap impediment legal per contraure matrimoni entre ells , han conviscut com a mínim un període ininterromput de dos anys o han atorgat escriptura pública manifestant la voluntat d ' acceptar l ' aplicació de la llei , serà necessari que almenys un dels dos membres de la parella tingui veïnatge civil ( residència ) a Catalunya .
Español: A titulo ilustrativo , se considera como « unión estable » la unión de dos personas , mayores de edad que , sin impedimento para contraer matrimonio entre sí , han convivido como mínimo un periodo ininterrumpido de dos años o han otorgado escritura pública manifestando la voluntad de aceptar la aplicación de la ley , siendo necesario que al menos uno de los miembros de la pareja tenga vecindad civil ( residencia ) en Cataluña .
Català: El personal que hagi complert un any com a mínim de servei efectiu podrà sol · licitar llicències sense sou per un termini no inferior a 15 dies ni superior a sis mesos .
Español: El personal que haya cumplido al menos un año de servicio efectivo podrá solicitar licencias sin sueldo por un plazo no inferior a 15 días ni superior a seis meses .
Català: La durada d ' aquesta situació no podrà ser inferior a un any ni superior a cinc , i el dret a aquesta situació solament podrà ésser exercida una altra vegada pel mateix treballador si han passat vuit anys des del final de l ' anterior excedència voluntària , excepte en els supòsit que es sol · liciti per a cuidar un fill , o des de la data de naixement d ' aquest . ~ ~ ~ En aquests casos , el període d ' excedència no podrà ser superior a tres anys i la iniciació d ' un nou període d ' excedència per un nou fill hi posarà fi , si s ' escau .
Español: La duración de esta situación no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco , y el derecho a esta situación solo podrá ser ejercido otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido ocho años desde el final de la anterior excedencia voluntaria , excepto en los supuestos que se solicite para atender al cuidado de un hijo , a contar desde la fecha de nacimiento de éste , casos estos en que el periodo de excedencia no podrá ser superior a tres años y en los que la iniciación de un nuevo periodo de excedencia por un nuevo hijo pondrá fin , en su caso .
Català: En cas de retirada temporal del carnet de conduir , el treballador podrà sol · licitar una excedència pel temps que duri la mateixa amb els mateixos efectes i requisits que recull l ' article 18 , punt 2 .
Español: En el caso de retirada temporal del carnet de conducir , el trabajador podrá solicitar una excedencia por el tiempo que dure la misma con los mismos efectos y requisitos que recoge el artículo 18 punto 2.
Català: Tots els treballadors subjectes al present Conveni percebran en concepte de gratificació de vacances la quantitat de 550,86 euros o la part que correspongui quan les gaudeixin .
Español: Todos los trabajadores sujetos al presente Convenio percibirán en concepto de gratificación de vacaciones la cantidad de 550,86 euros o su parte correspondiente al disfrute de las mismas .
Català: Totes les hores extraordinàries dels apartats a ) i b ) s ' abonaran com es fixa a l ' annex 3 o es compensaran a voluntat del treballador , com a descansos .
Español: Todas las horas extraordinarias de los apartados a ) y b ) se abonarán como se fija en el anexo 3 o se compensarán a voluntad del trabajador , como descansos .
Català: El plus d ' assistència variable per a tot el personal de l ' empresa , queda establert a partir de l ' 1 de juliol de 2006 en un valor de 8,10 euros que es meritaran per cada dia de treball efectiu i que també s ' abonarà en els descansos generats per excessos de jornada diària ( dia de recuperació -R- ) i en els permisos sindicals .
Español: El plus de asistencia variable para todo el personal de la empresa , queda establecido a partir del 1 de julio de 2006 en un valor de 8,10 euros que se devengarán por cada día de trabajo efectivo y que también se abonará en los descansos generados por excesos de jornada diaria ( día de recuperación -R- ) y en los permisos sindicales .
Català: El personal de taller i manteniment que acrediti tenir vigent el permís de conducció de la categoria D , meritarà un plus de 74,18 euros per mes efectivament treballat .
Español: El personal de taller y mantenimiento que acredite tener vigente permiso de conducción de la categoría D , devengara un plus de 74,18 euros por mes efectivamente trabajado .
Català: El treballador que estigui en situació d ' incapacitat temporal , l ' empresa li garantirà durant els primers quinze dies el 75 % i a partir del dia 16 el 100 % dels conceptes salarials fixos cotitzables , tot respectant , naturalment les percepcions legals derivades de la situació d ' incapacitat temporal .
Español: Al trabajador que estuviera en situación de IT , la empresa le garantizará durante los primeros quince días el 75 % y a partir del día 16 el 100 % de los conceptos salariales fijos cotizables , respetando naturalmente las percepciones legales derivadas de la situación de IT .
Català: L ' empresa abonarà a cada treballador que acrediti documentalment que té convivint amb ell un fill o cònjuge minusvàlid la quantitat de 335,87 euros a l ' any si la minusvalidesa és del 33 % i de 671,75 si supera el 60 % . ~ ~ ~ Aquestes quantitats s ' abonaran al mes següent que el treballador acrediti la situació de convivència i el grau de minusvalidesa .
Español: La empresa abonará a cada trabajador que acredite documentalmente que tiene conviviendo con él un hijo o cónyuge minusválido la cantidad de 335,87 euros al año , si la minusvalía es del 33 % , y de 671,75 si supera el 60 % , estas cantidades se abonarán al mes siguiente en que el trabajador acredite la situación de convivencia y el grado de minusvalía .
Català: L ' empresa podrà concedir al seu personal fix que es trobi en alguna necessitat urgent inaplaçable , deguda a causes greus i alienes a la seva voluntat , bestretes fins un valor màxim de 3 mesos de salari .
Español: La empresa podrá conceder a su personal fijo que se encuentre en alguna necesidad apremiante inaplazable , debido a causas graves y ajenas a su voluntad , anticipos hasta un valor máximo de 3 meses de salario .
Català: Aquest reconeixement mèdic inclourà història clínica , exploració física , analítica amb diversos paràmetres , raigs X , tòrax , electrocardiogrames , espirometria i audiometria , i aquelles proves que l ' empresa consideri oportunes .
Español: Este reconocimiento médico se incluirá historia clínica , exploración física , analítica con diversos parámetros , Rx , tórax , electrocardiogramas , espirometría y audiometría , y aquéllas pruebas que considere oportunas la empresa .
Català: Els treballadors que contractin una pòlissa d ' assegurança que cobreixi la retirada temporal del carnet de conduir necessari per al seu treball i solament per això , prèvia justificació de la contractació de l ' esmentada assegurança , l ' empresa li abonarà el cost de la pòlissa , amb un màxim de 75 euros anuals .
Español: A aquellos trabajadores que contraten una póliza de seguro que cubra la retirada temporal del carnet de conducir necesario para su trabajo y solo para eso , previa justificación de la contratación del mencionado seguro , la empresa le abonará el coste de la póliza , con un máximo de 75 euros anuales .
Català: En el supòsit que la retirada sigui de les que obliga a l ' empresa a mantenir el salari al treballador i acoblar-lo a una altra feina , l ' import percebut de l ' assegurança ( excloent-ne les millores que pugui haver concertat el treballador al seu càrrec ) haurà de ser abonat a l ' empresa i en el cas de no fer-se així , l ' empresa no estarà obligada a l ' abonament del salari , situant-se , en aquest cas , el treballador en excedència .
Español: En el supuesto de que la retirada sea de las que obligan a la empresa a mantener el salario y acoplarlo a otro trabajo el importe del seguro percibido ( excluyendo las mejoras que pueda haber concertado el trabajador a su cargo ) deberá ser abonado a la empresa y de no hacerse , la empresa no estará obligada al abono del salario , situándose en tal caso el trabajador en excedencia .
Català: El treballador afectat per l ' extinció del contracte de treball haurà de tenir cobert el període mínim de cotització , i complir els altres requisits exigits per la legislació de la Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva .
Español: El trabajador afectado por la extinción del contrato de trabajo deberá tener cubierto el período mínimo de cotización , y cumplir los demás requisitos exigidos por la legislación de la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva .
Català: En compliment al que disposa la Llei 14 / 2005 , d ' 1 de juliol i següents , en relació amb aquesta mesura , es desenvolupen com a mesura de millora i foment a l ' ocupació indefinida en el present text del Conveni , els articles 10 i 43 , referits a les obligacions en matèria de contractació indefinida inclosa la jubilació i un altre que es descriu a la disposició final 7a que en el seu punt 3 , respecte al desenvolupament del que disposa el Reial decret legislatiu 5 / 2006 , de 9 de juny , per a la millora del creixement i de l ' ocupació .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio y siguientes , en relación con esta medida , se desarrollan como medida de mejora y fomento del empleo indefinido en el presente texto de convenio , los artículos 10 y 43 , referidos a las obligaciones en materia de contratación indefinida incluida la jubilación y otro que se describe en la Disposición final 7ª que en su punto 3º , en cuanto al desarrollo de lo dispuesto en el Real decreto legislativo 5/ 2006 , de 9 de junio , para la mejora del crecimiento y el empleo .
Català: b ) Reunir les condicions exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social , amb excepció de l ' edat , que haurà de ser inferior , com a màxim en cinc anys , a l ' exigida amb caràcter general ( 65 anys ) .
Español: b ) Reunir las condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social , con excepción de la edad , que habrá de ser inferior , como máximo en cinco años , a la exigida con carácter general ( 65 años ) .
Català: Quan es compleixin els requisits legals per a això , l ' empresa tindrà en consideració la petició de tots els treballadors que manifestin per escrit la seva voluntat d ' accedir a la jubilació anticipada , mantenint l ' actual sistema , sempre que el règim transitori de la reforma del sistema de jubilació en curs ho permeti .
Español: Cuando se cumplan los requisitos legales para ello , la empresa atenderá la petición de todos aquellos trabajadores que manifiesten por escrito su voluntad de acceder a la jubilación anticipada , manteniendo el actual sistema , en tanto el régimen transitorio de la reforma del sistema de jubilación en curso lo permita .