Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si el curs no fos convocat per l ' Institut , tots els afectats que l ' any anterior haguessin assolit l ' antiguitat indicada , lliscaran de nivell automàticament .
Español: Si el curso no fuese convocado por el Instituto , todos los afectados que el año anterior hubiesen alcanzado la antigüedad indicada , deslizarán de nivel automáticamente .
Català: Per als casos en què les funcions atribuïdes fossin diferents i no assimilables a la categoria professional ostentada , es tindrà dret a la percepció de la diferència salarial existent entre la categoria d ' origen i la que correspondria per l ' ascens .
Español: Para los casos en que las funciones atribuidas fuesen diferentes y no asimilables a la categoría profesional ostentada , se tendrá derecho a la percepción de la diferencia salarial existente entre la categoría de origen y la que correspondería por el ascenso .
Català: En el supòsit que per raó de la naturalesa de l ' Institut o de l ' especial qualificació de les persones , haguessin d ' ampliar l ' esmentada jornada amb caràcter voluntari , aquesta ampliació meritarà un plus per major dedicació horària per cada hora que excedeixi de les establertes , en cap cas el conjunt del personal afectat per aquesta mesura , podrà superar el 5 % del total de la plantilla .
Español: En el supuesto de que por razón de la naturaleza del Instituto o de la especial calificación de las personas , tuvieran que ampliar la citada jornada con carácter voluntario , esta ampliación devengará un plus por mayor dedicación horaria por cada hora que exceda de las establecidas , en ningún caso el conjunto del personal afectado por esta medida , podrá superar el 5 % del total de la plantilla .
Català: El personal d ' oficis i jardineria , gaudirà de jornada continuada , durant tot l ' any , de dilluns a divendres , amb un horari de 8 a 15 hores . ~ ~ ~ El temps d ' esmorzar resta fixat en 30 minuts .
Español: El personal de oficios y jardinería , disfrutará de jornada continuada , durante todo el año , de lunes a viernes , con un horario de 8 a 15 horas El tiempo de desayuno queda fijado en 30 minutos .
Català: La determinació de l ' horari per a l ' esmorzar s ' especificarà amb caràcter intern en virtut d ' instruccions dictades per la Direcció , sentit el Comitè d ' Empresa .
Español: La determinación del horario para el desayuno se especificará con carácter interno en virtud de instrucciones dictadas por la Dirección , oído el Comité de Empresa .
Català: Ateses les especials característiques de les brigades d ' ornamentació , reg , vivers , vigilants i guardeses , l ' horari laboral d ' aquests col · lectius resta establert com segueix , mai superant la jornada establerta en aquest Conveni :
Español: Dadas las especiales características de sus peculiares cometidos , el horario de trabajo de la Brigada de ornamentación , riego , viveros , vigilantes y guardesas , queda fijado en la siguiente forma y nunca rebasando la duración de la jornada establecida en el presente Convenio :
Català: Brigada d ' ornamentació : en dates en què la Direcció disposi s ' ampliarà aquesta brigada , a l ' objecte de formar 2 grups de treball prèvia notificació als seus integrants .
Español: Brigada de ornamentación : En fechas que la Dirección considere oportuno , se ampliará esta Brigada , con la finalidad de formar dos grupos de trabajos previa notificación a los integrantes de los mismos .
Català: Brigada de reg : en dates en que la Direcció consideri necessària la posada en funcionament de la brigada de reg , es formaran , prèvia notificació als integrants de la mateixa , els grups que la Direcció disposi , en horari de matí , tarda i nit .
Español: Brigada de riego : En fechas que la Dirección considere necesaria la puesta en funcionamiento de la Brigada de riego , se formarán , previa notificación a los integrantes de la misma , los grupos que la Dirección crea oportunos , pudiendo ser éstos de mañana , tarde y noche .
Català: Personal de vivers : la Direcció podrà determinar horaris diferents per a la realització de determinats treballs , sempre en la durada que estableix el Conveni i de mutu acord amb els interessats .
Español: Personal de viveros : La Dirección del Instituto de acuerdo con los interesados , podrá fijar horarios distintos para trabajos determinados , siempre con sujeción a la duración en la forma establecida en este Convenio .
Català: Vigilants ( * ) , gestors ( * ) i guardeses ( + ) : els horaris s ' estableixen com segueix : matí de 8 a 15 hores ( * + ) , tarda de 15 a 22 hores ( * ) , nit de 22 a 5 hores ( * ) i matí-tarda de 12 a 19 hores ( * + ) .
Español: Vigilantes ( * ) , gestores ( * ) y guardesas ( + ) : los horarios se establecen como sigue : mañana de 8 a 15 horas ( *+ ) , tarde de 15 a 22 horas ( * ) , noche de 22 a 5 horas ( * ) y mañana-tarde de 12 a 19 horas ( *+ ) .
Català: El personal amb fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , gaudirà d ' un règim especial de flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres , on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: El personal con hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , disfrutará de un régimen especial de flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros , donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: La concessió d ' aquest marge de flexibilitat horària especial correspondrà a la Direcció de Recursos Humans , prèvia acreditació de les circumstàncies expressades en el paràgraf anterior .
Español: La concesión de este margen de flexibilidad horaria especial corresponderá a la Dirección de Recursos Humanos , previa acreditación de las circunstancias expresadas en el párrafo anterior .
Català: Es negociarà el calendari laboral durant l ' últim trimestre de l ' any anterior en l ' àmbit de la Comissió de Seguiment , determinant-se aquest per la Direcció en cas de desacord amb la representació sindical , sense perjudici de la capacitat legal que aquesta té per recórrer davant de l ' òrgan judicial competent .
Español: Se negociará el calendario laboral durante el último trimestre del año anterior en el ámbito de la Comisión de Seguimiento , determinándose éste por la Dirección en caso de desacuerdo con la representación sindical , sin perjuicio de la capacidad legal que ésta tiene para recurrir ante el órgano judicial competente .
Català: Tot el personal que integra la plantilla tindrà dret anualment a 30 dies naturals de vacances retribuïdes , que es gaudiran de forma ininterrompuda o en 2 períodes de lliure elecció .
Español: Todo el personal que integra la plantilla tendrá derecho anualmente a 30 días naturales de vacaciones retribuidas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida o en 2 plazos de libre elección .
Català: Hi haurà rotació anual del personal en l ' assignació dels torns i es permetrà l ' organització interna de cada brigada , mentre no es perjudiqui el servei i s ' acompleixi el paràgraf anterior .
Español: Habrá rotación anual del personal en la asignación de los turnos y se permitirá la organización interna de cada brigada , mientras no se perjudique el servicio y se cumpla el párrafo anterior .
Català: El personal ingressat amb posterioritat a l ' 1 de gener de cada any , gaudirà de la part proporcional de vacances que li correspongués , d ' acord amb la data d ' ingrés .
Español: El personal ingresado con posterioridad al 1 de enero de cada año , disfrutará de la parte proporcional de vacaciones que le correspondieren , de acuerdo con la fecha de ingreso .
Català: Això no obstant , la Direcció , sentit el Comitè d ' Empresa , podrà variar el període de vacances en aquells grups que consideri oportú , segons les necessitats de l ' Institut , amb especial referència a vigilants , guardesses i qualsevol altre que per la naturalesa dels seus treballs s ' estimi pertinent .
Español: No obstante , la Dirección , oído el Comité de Empresa , podrá variar el período de vacaciones en aquellos grupos que considere oportuno , según las necesidades del Instituto , con especial referencia a vigilantes , guardesas y cualesquiera otros que por la naturaleza de sus trabajos se estime pertinente .
Català: Dels 30 dies naturals de vacances , es podran reservar a petició del treballador fins un màxim de 4 dies de lliure disposició a realitzar durant l ' any natural .
Español: De los 30 días naturales de vacaciones , se podrán reservar a petición del trabajador hasta un máximo de 4 días de libre disposición a realizar durante el año natural .
Català: Aquests es gaudiran de mutu acord entre el treballador i la Direcció al llarg de l ' any , atenent les necessitats del servei i garantint-se els dies de pont la presència del 50 % del personal .
Español: Éstos se disfrutarán de mutuo acuerdo entre el trabajador y la Dirección a lo largo del año , atendiendo a las necesidades del servicio y garantizándose en los días de puente la presencia del 50 % del personal .
Català: La remuneració de vacances la constituirà l ' import del Salari Base , Antiguitat , Plus de Qualificació i Complement de Lloc de Treball segons els valors determinats als corresponents annexos d ' aquest Conveni .
Español: La remuneración de vacaciones lo constituirá el importe del Salario Base , Antigüedad , Plus de Calificación y Complemento de Lugar de Trabajo según los valores determinados en los correspondientes anexos de este Convenio .
Català: Tanmateix i amb independència del període vacacional indicat al primer paràgraf d ' aquest article , el personal integrat a la plantilla de l ' Institut tindrà dret a 4 dies laborables per Nadal i 4 dies laborables per Setmana Santa de vacances .
Español: Asimismo y con independencia del período vacacional indicado en el primer párrafo de este artículo , el personal integrado en la Plantilla del Instituto , tendrá derecho a 4 días laborables por Navidad y 4 días laborables por Semana Santa de vacaciones .
Català: Si es gaudeixen els 26 dies de manera contínua , als mesos de novembre i desembre , se li concediran al treballador 2 dies addicionals de lliure disposició .
Español: Si se disfrutan los 26 días de modo continuo , en los meses de noviembre y diciembre , se le concederán al trabajador , 2 días adicionales de libre disfrute .
Català: Si es fraccionen , escollint un període mínim de 2 setmanes , als mesos abans esmentats , es concedirà al treballador 1 dia de lliure disposició .
Español: Si se fraccionan , eligiendo un período mínimo de 2 semanas , en los meses antes citados , se concederá al trabajador , 1 día de libre disfrute .
Català: El personal que realitzi el seu torn en el mes de setembre tindrà l ' opció de l ' abonament sota el concepte de Borsa de Vacances ( Annex 2 ) o al gaudi de 4 dies de lliure disposició .
Español: Al personal que realice su turno en el mes de septiembre , tendrá la opción del abono bajo el concepto de Bolsa de Vacaciones ( anexo 2 ) o al disfrute de 4 días de libre disposición .
Català: En cas de partició de l ' esmentat torn , es farà en 2 períodes de les 2 primeres setmanes de setembre o les 2 últimes del mateix mes , amb l ' opció de l ' abonament de la meitat de la Borsa de Vacances ( Annex 2 ) o al gaudi de 2 dies de lliure disposició .
Español: En caso de partición del citado turno , se hará en 2 periodos de las 2 primeras semanas de septiembre o las 2 últimas del mismo mes , con la opción del abono de la mitad de la Bolsa de Vacaciones ( anexo 2 ) o al disfrute de 2 días de libre disposición .
Català: El personal que per raons de servei , efectuï les seves vacances fora del període marcat , percebrà sota el concepte de Borsa de Vacances ( Annex 2 ) .
Español: El personal que por razones de servicio , efectúe sus vacaciones fuera del periodo marcado , percibirá bajo el concepto de Bolsa de Vacaciones ( anexo 2 ) .
Català: Si durant les vacances es produeix una malaltia o accident de durada superior a 10 dies , les vacances s ' entendran interrompudes , prèvia la corresponent presentació de la baixa o certificat facultatiu , podent el treballador reprendre el període vacacional quan obtingui l ' alta mèdica .
Español: Si durante las vacaciones , se produce una enfermedad o accidente , de duración superior a 10 días , las vacaciones se entenderán interrumpidas , previa la correspondiente presentación de la baja o certificado facultativo , pudiendo el trabajador reanudar el periodo vacacional , cuando obtenga el alta médica .
Català: Aquesta possibilitat d ' interrupció s ' entendrà supeditada a què el treballador afectat no hagi estat més de 90 dies de baixa durant l ' any anterior i a què la seva recuperació es produeixi dins el mateix any natural .
Español: Esta posibilidad de interrupción , se entenderá supeditada a que el trabajador afectado , no haya realizado más de 90 días de baja durante el año anterior y a que su recuperación se lleve a cabo en el mismo año natural .
Català: Per a aquells col · lectius que deixin de prestar servei en la seva totalitat , en dates predeterminades , la recuperació , en el seu cas , només podrà realitzar-se dins aquest període .
Español: Para aquellos colectivos que dejen de prestar servicio en su totalidad , en fechas predeterminadas , la recuperación , en su caso , sólo podrá realizarse dentro de este período .
Català: Pel que fa als treballadors que es trobin en situació d ' incapacitat temporal durant els dies de lliure disposició o pont , tenint programats aquests dies amb anterioritat , l ' aplicació del punt anterior es farà en els següents termes :
Español: En cuanto a los trabajadores que se encuentren en situación de incapacidad temporal durante los días de libre disposición o puente , teniendo programados estos días con anterioridad , la aplicación del punto anterior se hará en los siguientes términos :
Català: Si la situació d ' Incapacitat Temporal dels treballadors es deriva d ' accident de treball , els afectats per aquesta situació que coincideix amb qualsevol dels dies de lliure disposició o pont , podran recuperar el dia no gaudit , sempre i quan l ' alta mèdica es produeixi dins l ' any natural i sense cap més requisit .
Español: Si la situación de Incapacidad Temporal de los trabajadores se deriva de accidente de trabajo , los afectados por esta situación que coincida con cualquiera de los días de libre disposición o puente , podrán recuperar el día no disfrutado , siempre y cuando el alta médica se produzca dentro del año natural y sin ningún otro requisito .
Català: Si la situació d ' Incapacitat Temporal es deriva de malaltia , els treballadors afectats tindran dret a gaudir el dia de lliure disposició o pont que coincideixi amb la primera baixa que es produeixi dins l ' any natural , i sempre i quan es reuneixin els requisits establerts en l ' apartat anterior i que són els següents :
Español: Si la situación de Incapacidad Temporal se deriva de enfermedad , los trabajadores afectados tendrán derecho a disfrutar el día de libre disposición o puente que coincida con la primera baja que se produzca dentro del año natural , y siempre y cuando se reúnan los requisitos establecidos en el apartado anterior y que son los siguientes :
Català: Cas de coincidir la baixa per Incapacitat Temporal amb els altres dies de lliure disposició o pont anuals , els treballadors afectats no tindran dret a la compensació abans indicada .
Español: En caso de coincidir la baja por Incapacidad Temporal con los otros días de libre disposición anuales , los trabajadores afectados no tendrán derecho a la compensación antes indicada .
Català: El personal de l ' Institut tindrà dret a sol · licitar en qualsevol dels casos següents , tenint en compte que es tracta de dies naturals i consecutius i que el fet causal ha d ' estar inclòs dins el període de la llicència .
Español: El personal del Instituto tendrá derecho a solicitar en cualquiera de los casos siguientes , teniendo en cuenta que se trata de días naturales y consecutivos y que el hecho causal debe estar incluido dentro del período de la licencia .
Català: Alternativament i en els supòsits de defunció , accident o hospitalització imprevista , succeïts coincidint amb la jornada laboral del personal , aquest podrà optar entre computar l ' inici de la llicència a partir del dia del succés o a partir de l ' endemà , en aquest cas amb el conseqüent descompte econòmic del temps que resti de jornada :
Español: Alternativamente y en los supuestos de defunción , accidente u hospitalización imprevista , sucedidos coincidiendo con la jornada laboral del personal , éste podrá optar entre computar el inicio de la licencia a partir del día del suceso o a partir del día siguiente , en este caso con el consiguiente descuento económico del tiempo que reste de jornada :
Català: 1.5 Defunció del cònjuge i fills , néts , mare , pare , avi o àvia i germans del treballador o del seu cònjuge : 4 dies si es produeix a l ' àrea metropolitana , 5 dies si és a la província de Barcelona , 6 dies si és a la Comunitat Autònoma i 7 dies si és a la resta del territori nacional .
Español: 1.5 Defunción del cónyuge e hijos , nietos , madre , padre , abuelo o abuela y hermanos del trabajador o de su cónyuge : 4 días si se produce en el área metropolitana , 5 días si es en la provincia de Barcelona , 6 días si es en la Comunidad Autónoma y 7 días si es en el resto del territorio nacional .
Català: 1.6 Malaltia greu o hospitalització de familiars fins al primer grau de consanguinitat o afinitat : 4 , 5 , 6 i 7 dies en les mateixes condicions geogràfiques que l ' apartat 5 .
Español: 1.6 Enfermedad grave u hospitalización de familiares hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad : 4 , 5 , 6 y 7 días en las mismas condiciones geográficas que el apartado 5.
Català: 1.7 Malaltia greu o hospitalització de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el succés es produeix en la mateixa localitat i 4 dies fora d ' ella .
Español: 1.7 Enfermedad grave u hospitalización de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el suceso se produce en la misma localidad y 4 días fuera de ella .
Català: 1.8 Accident que impliqui atenció mèdica urgent i immediata de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el succés es produeix en la mateixa localitat i 4 dies fora d ' ella .
Español: 1.8 Accidente que implique atención médica urgente e inmediata de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el suceso se produce en la misma localidad y 4 días fuera de ella .
Català: g ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de realitzar dins la jornada de treball .
Español: g ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicos de preparación al parto que deben realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: En els casos de maternitat , les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: En los casos de maternidad , las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: En els casos d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la treballadora o del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los casos de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la trabajadora o del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores mayores de 6 años , si se trata de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin el permís s ' ha de distribuir a elecció dels interessats , que el poden gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen el permiso se debe distribuir a elección de los interesados , que lo pueden disfrutar de forma simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de gaudi simultani del període de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les 16 setmanes previstes o de les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment .
Español: En los casos de disfrute simultáneo del período de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas o de las que correspondan en caso de adopción o acogida .
Català: El personal amb fill menor de 9 mesos té dret a una reducció de jornada d ' 1 hora diària , a primera o última hora de la jornada , que es pot fraccionar en dues parts .
Español: El personal con hijo menor de 9 meses tiene derecho a una reducción de jornada de 1 hora diaria , a primera o última hora de la jornada , que se puede fraccionar en 2 partes .
Català: Quan el pare i la mare treballin , només un d ' ells podrà exercir aquest dret , i haurà de manifestar el sol · licitant expressament per escrit que l ' altre no gaudeix del mateix dret .
Español: Cuando el padre y la madre trabajen , sólo uno de ellos podrá ejercer este derecho , y deberá manifestar el solicitante expresamente por escrito que el otro no disfruta del mismo derecho .
Català: El personal que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial , tenen dret a les següents reduccions alternatives :
Español: El personal que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende y requiriere una dedicación especial de dicho personal , tienen derecho a las siguientes reducciones alternativas :
Català: Per tenir cura directa d ' infants fins a 1 any : reducció d ' 1 / 3 de la jornada diària amb percepció del 100 % de la retribució .
Español: Por tener cuidado directo de niños hasta 1 año : reducción de 1/ 3 de la jornada diaria con percepción del 100 % de la retribución .
Català: Per tenir cura directa d ' infants d ' 1 a 6 anys i de persones disminuïdes o familiars amb incapacitats de més del 65 % : reducció d ' 1 / 3 de la jornada diària amb percepció del 80 % de la retribució .
Español: Por tener cuidado directo de niños de 1 a 6 años y de personas disminuidas o familiares con incapacidades de más del 65 % : reducción de 1/ 3 de la jornada diaria con percepción del 80 % de la retribución .
Català: Per tenir cura directa d ' infants de 0 a 6 anys i de persones disminuïdes o familiars amb incapacitats de més del 65 % : reducció d ' 1 / 2 de la jornada diària amb percepció del 60 % de la retribució .
Español: Por tener cuidado directo de niños de 0 a 6 años y de personas disminuidas o familiares con incapacidades de más del 65 % : reducción de 1/ 2 de la jornada diaria con percepción del 60 % de la retribución .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' 1 / 3 de la jornada de treball , el personal de l ' Institut té dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 6 d ' aquest article .
Español: En los supuestos de adopción o acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de 1/ 3 de la jornada de trabajo , el personal del Instituto tiene derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 6 de este artículo .
Català: En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial de cònjuge , pares , fills , sogres i gendres , també es pot demanar una reducció d ' 1 / 3 o d ' 1 / 2 de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de cónyuge , padres , hijos , suegros y yernos , también se puede pedir una reducción de 1/ 3 o de 1/ 2 de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també pot demanar la reducció de la jornada de treball aquell personal de l ' Institut que té a càrrec directe seu cònjuge , pares , avis , germans , fills , néts , sogres , gendres i cunyats , que requereixin una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de la jornada de trabajo aquel personal del Instituto que tiene a cargo directo suyo cónyuge , padres , abuelos , hermanos , hijos , nietos , suegros , yernos y cuñados , que requieran una dedicación especial .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que hagin de romandre hospitalitzats després del part , el personal de l ' Institut té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que deban permanecer hospitalizados después del parto , el personal del Instituto tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: Es pot atorgar al personal amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques en el centre d ' educació especial o detecció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar al personal con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas en el centro de educación especial o detección precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: En el supòsit que 2 persones que presten llurs serveis a l ' Institut generin pel mateix fet causant el dret als permisos i reduccions detallats en els punts 5 a 10 d ' aquest article , només en pot gaudir una d ' elles .
Español: En el supuesto que 2 personas que presten sus servicios en el Instituto generen por el mismo hecho causante el derecho a los permisos y reducciones detallados en los puntos 5 a 10 de este artículo , sólo puede disfrutarlos una de ellas .
Català: Podran sol · licitar permisos sense dret a cap classe de remuneració per a la realització d ' afers particulars per un període anual màxim de 30 dies , que seran concedits discrecionalment per l ' Institut , prèvia deguda justificació i sense que en cap cas puguin enllaçar-se amb el gaudi del període de vacances .
Español: Podrán solicitar permisos sin derecho a ninguna clase de remuneración para la realización de asuntos particulares por un período anual máximo de 30 días , que serán concedidos discrecionalmente por el Instituto , previa debida justificación y sin que en ningún caso , puedan enlazarse con el disfrute del período de vacaciones .
Català: En cas que el treballador només gaudeixi d ' un dret d ' incorporació preferent , aquesta podrà produir-se amb caràcter provisional en cas de vacant d ' inferior categoria , sempre que sigui necessària la cobertura de la vacant , es reuneixin els requisits per desenvolupar el lloc i s ' acompleixin la resta de condicions per sol · licitar el reingrés .
Español: En caso que el trabajador sólo disfrute de un derecho de incorporación preferente , ésta podrá producirse con carácter provisional en caso de vacante de inferior categoría , siempre que sea necesaria la cobertura de la vacante , se reúnan los requisitos para desarrollar el puesto y se cumplan el resto de condiciones para solicitar el reingreso .
Català: El vestuari del personal és el que figura a l ' Annex 3 , el qual es lliurarà per al seu ús d ' estiu i hivern , als mesos de maig i octubre , respectivament , subjecte a les modificacions que determini la Comissió de Seguiment .
Español: El vestuario del personal , es el que figura en el Anexo 3 , el cual se entregará para su uso de verano e invierno , en los meses de mayo y octubre , respectivamente , sujeto a las modificaciones que determine la Comisión de Seguimiento .
Català: En el supòsit que a un treballador , realitzant la seva feina amb el vehicle propietat de l ' Institut i complint la funció que li hagi estat encarregada , li fos retirada la llicència de conduir , l ' Institut l ' acoblarà en un altre lloc de treball de què disposi , tot i que sigui inferior categoria , conservant les seves retribucions durant el temps que resti sancionat .
Español: En el supuesto de que a un trabajador , realizando su cometido con el vehículo propiedad del Instituto y cumpliendo la función que le haya sido encomendada , le fuere retirada la licencia de conducir , el Instituto le acoplará en otro puesto de trabajo de que disponga , aunque sea inferior categoría , conservando sus retribuciones durante el tiempo que permanezca sancionado .
Català: Si la llicència li fos retirada per més de 6 mesos com a conseqüència d ' un accident que no guardi cap relació amb el treball prestat en tasques de l ' Institut , s ' actuarà en la mateixa forma , però en tal cas la retribució a percebre serà la que correspongui a la categoria efectivament executada .
Español: Si la licencia le fuere retirada por más de 6 meses como consecuencia de un accidente que no guarde ninguna relación con el trabajo prestado en tareas del Instituto , se actuará en la misma forma , pero en tal caso la retribución a percibir será la que corresponda a la categoría efectivamente desempeñada .
Català: Les despeses ocasionades per la renovació del permís de conduir dels conductors que estiguin a l ' Institut amb categoria de Xofers , seran a càrrec de l ' Institut , fins a un límit , segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 .
Español: Los gastos ocasionados por la renovación del permiso de conducir de los conductores que estén en el Instituto con categoría de chóferes , serán a cargo del Instituto , hasta un límite , según los valores que se especifican en el Anexo 1.
Català: S ' inclou als oficials 2a maquinistes i oficials 1a conductor , en l ' ajuda per a la renovació del permís de conduir , de la forma com es reflecteix a l ' article 38 del Conveni .
Español: Se incluye a los oficiales 2ª maquinistas y oficiales 1ª conductor , en la ayuda para la renovación del permiso de conducir , de la forma como se refleja en el artículo 38 del Convenio .
Català: Tanmateix , l ' Institut abonarà aquesta ajuda als treballadors que ho sol · licitin , que estiguin cobrant la diferència de càrrec a xofer , oficial 1a conductor o oficial 2a maquinista i ho hagin cobrat al llarg de 6 mesos seguits ( de manera contínua ) o bé al llarg de 6 mesos dins el període d ' 1 any ( de manera discontínua ) .
Español: Asimismo , el Instituto abonará esta ayuda a los trabajadores que lo soliciten , que estén cobrando la diferencia de cargo a Chofer , Oficial 1ª Conductor u Oficial 2ª Maquinista y la hayan cobrado a lo largo de 6 meses seguidos ( de manera continua ) o bien a lo largo de 6 meses dentro del período de 1 año ( de manera discontinua ) .
Català: El personal integrat a la plantilla a 31 de desembre de 1979 , i que contregui matrimoni , percebrà per aquest motiu l ' import d ' 1 mensualitat íntegra .
Español: El personal integrado en la plantilla a 31 de diciembre de 1979 , y que contraiga matrimonio , percibirá por este motivo el importe de 1 mensualidad íntegra .
Català: Els treballadors integrats amb posterioritat a l ' esmentada data , percebran per idèntic motiu una gratificació , segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 .
Español: Los trabajadores integrados con posterioridad a dicha fecha , percibirán por idéntico motivo una gratificación , según los valores que se especifican en el Anexo 2.
Català: L ' Institut concedirà fins a un 100 % de l ' Ajuda durant els dies que quedi plenament justificada la malaltia i sempre que durant el mes de referència , l ' absentisme no superi el 5 % del còmput total del personal de l ' Institut .
Español: El Instituto concederá hasta un 100 % de la ayuda durante los días que quede plenamente justificada la enfermedad y siempre que durante el mes de referencia , el absentismo no supere el 5 % del cómputo total del personal del Instituto .
Català: Sense perjudici d ' allò disposat al paràgraf anterior , durant els 10 primers dies naturals , de la primera baixa per malaltia , i durant el període d ' 1 any , ( des de 1 de gener fins a 31 de desembre ) sempre es percebrà el 100 % de l ' ajuda corresponent .
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior , durante los 10 primeros días naturales , de la primera baja por enfermedad , y durante el período de 1 año , ( desde 1 de enero hasta 31 de diciembre ) siempre se percibirá el 100 % de la ayuda correspondiente .
Català: Si en el còmput anual , l ' absentisme no superés el 5 % , l ' Institut quedarà obligat a satisfer als treballadors que no l ' haguessin percebut , la diferència fins al 100 % de l ' ajuda que els correspongués .
Español: Si en el cómputo anual , el absentismo no superase el 5 % , el Instituto quedará obligado a satisfacer a los trabajadores que no la hubiere percibido , la diferencia hasta el 100 % de la ayuda que le correspondiere .
Català: Si és causada per accident de treball o malaltia professional a l ' Institut , encara que realitzi treballs de categoria inferior , el treballador continuarà percebent les retribucions corresponents a la categoria que ostentava en produir-se l ' accident o la malaltia .
Español: Si es causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional en el Instituto , aunque realice trabajos de categoría inferior , el trabajador continuará percibiendo las retribuciones correspondientes a la categoría que ostentaba al producirse el accidente o la enfermedad .
Català: En els casos en què la capacitat disminuïda del treballador sigui produïda per causa distinta a la d ' accident de treball o malaltia professional a l ' Institut , aquell percebrà una remuneració corresponent a la categoria que passi a ostentar .
Español: En los casos en que la capacidad disminuida del trabajador sea producida por causa distinta a la del accidente de trabajo o enfermedad profesional en el Instituto , aquél percibirá una remuneración correspondiente a la categoría que pase a ostentar .
Català: S ' estableix sota el concepte Despeses Escolars , per a tots aquells treballadors amb fills que cursin estudis oficials i que no hagin superat els 21 anys en el moment de la matriculació , inclosos jardins d ' infància , prèvia justificació , la quantitat , segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 per fill i any , pagadores en un sol cop , a la nòmina d ' agost .
Español: Se establece bajo el concepto Gastos Escolares , para todos aquellos trabajadores con hijos que cursen estudios oficiales y que no hayan superado los 21 años en el momento de la matriculación , incluidos jardines de infancia , previa justificación , la cantidad , según los valores que se especifican en el Anexo 2 por hijo y año , pagaderas en una sola vez , en la nómina de agosto .
Català: L ' Institut a fi de facilitar als fills dels treballadors que cursin estudis compresos entre pre-escolar i quart d ' ESO , l ' assistència a Colònies d ' Estiu , abonarà fins a un màxim , segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 , per fill , prèvia sol · licitud del treballador i posterior justificació de l ' esmentada assistència i cost .
Español: El Instituto a fin de facilitar a los hijos de los trabajadores que cursen estudios comprendidos entre preescolar y 4º de ESO , la asistencia a Colonias de Verano , abonará hasta un máximo , según los valores que se especifican en el Anexo 2 , por hijo , previa solicitud del trabajador y posterior justificación de dicha asistencia y costo .
Català: El cost màxim , considerat , serà , segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 , en 5 anys , des de la concessió de la primera ajuda , sigui quin sigui el nombre d ' ajudes que es sol · liciten .
Español: El coste máximo , considerado , será , según los valores que se especifican en el Anexo 2 , en 5 años , desde la concesión de la primera ayuda , sea cuales fuere el número de ayudas que se soliciten .
Català: La concessió de les ajudes previstes en aquest article , vindrà condicionada a la presentació del justificant d ' haver sol · licitat l ' esmentada ajuda a l ' Institut Nacional de la Seguretat Social .
Español: La concesión de las ayudas previstas en este artículo , vendrá condicionada a la presentación del justificante de haber solicitado dicha ayuda al Instituto Nacional de la Seguridad Social .
Català: D ' altra banda , si per causa d ' accident laboral resultessin danyades les ulleres o lentícules , s ' abonarà el 100 % de la factura dels vidres o lentícules , i a més a la subvenció estipulada al Conveni , per muntura igual a la del moment de produir-se l ' accident .
Español: De otra parte , si por causa de accidente laboral resultaran dañadas las gafas o lentículas , se abonará el 100 % de la factura de los cristales o lentículas , y además a la subvención estipulada en el Convenio , por montura igual a la del momento de producirse el accidente .
Català: L ' Institut es compromet a efectuar davant l ' Institut Nacional de la Seguretat Social els tràmits pertinents per al reconeixement del dret a percebre la prestació en concepte d ' ajuda establerta a favor dels fills i cònjuge minusvàlids dels treballadors de l ' Institut .
Español: El Instituto se compromete a efectuar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social los trámites pertinentes para el reconocimiento del derecho a percibir la prestación en concepto de Ayuda establecida a favor de los hijos y cónyuge minusválidos de los trabajadores del Instituto .
Català: En aquells supòsits no previstos anteriorment , es determinarà per l ' Empresa el dret a ajudes , de conformitat amb el Comitè de Seguretat i Salut .
Español: En aquellos supuestos no previstos anteriormente , se determinará por la Empresa el derecho a ayudas , de conformidad con el Comité de Seguridad y Salud .
Català: La quantia màxima , per perceptor , serà segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 2 , i sense meritació d ' interessos , podent sol · licitar-la un sol cop en el període d ' 1 any .
Español: La cuantía máxima , por perceptor , será según los valores que se especifican en el Anexo 2 , y sin devengo de intereses , pudiendo solicitarla una sola vez en el período de un año .
Català: L ' Institut es compromet a l ' avançament d ' una mensualitat líquida a tots els treballadors que ho sol · licitin , la qual s ' haurà de reintegrar en el termini màxim corresponent a l ' abonament de les 16 pagues següents a la data de la concessió , supeditant tot això a què el nombre de peticionaris no excedeixi anualment del 5 % del total de treballadors integrats en l ' escalafó de l ' Institut .
Español: El Instituto se compromete al anticipo de una mensualidad líquida a todos los trabajadores que lo soliciten , la cual se deberá reintegrar en el plazo máximo correspondiente al abono de las 16 pagas siguientes a la fecha de la concesión , supeditando todo ello , a que el número de peticionarios no exceda anualmente del 5 % del total de trabajadores integrados en el escalafón del Instituto .
Català: En aquells supòsits d ' acreditada extrema necessitat , i sentida la Comissió a l ' efecte , es podran atendre els esmentats casos , tot i en el supòsit de superar-se l ' esmentat 5 % .
Español: En aquellos supuestos de acreditada extrema necesidad , y oída la Comisión al efecto , se podrán atender los mencionados casos , aún en el supuesto de superarse el mencionado 5 % .
Català: Tot el personal que presta els seus serveis a l ' Institut quedarà emparat per una assegurança d ' accidents de treball per import de 18.030,36 euros , per tal de garantir a les persones assegurades els accidents mortals i les invalideses permanents absolutes o totals per accident laboral que els poguessin succeir en l ' exercici de la seva ocupació professional i in itinere .
Español: Todo el personal que presta sus servicios en el Instituto quedará amparado por un Seguro de Accidentes de Trabajo por importe de 18.030,36 euros , para garantizar a las personas aseguradas los accidentes mortales y las invalideces permanentes absolutas o totales por accidente laboral que pudieran ocurrirles en el ejercicio de su ocupación profesional e in itinere .
Català: L ' Institut abonarà als seus treballadors , en jubilar-se a partir dels 60 anys d ' edat i abans de fer els 66 , un complement que , sumat a les 14 pagues de la Pensió designada per la Mutualitat Laboral , en el moment d ' originar-se aquella , comporti un muntant igual a la suma dels següents conceptes : sou base , plus de qualificació i una catorzena part d ' una gratificació extraordinària .
Español: El Instituto abonará a sus trabajadores , al jubilarse a partir de los 60 años de edad y antes de cumplir los 66 , un complemento que , sumado a las 14 pagas de la Pensión designada por la Mutualidad Laboral , en el momento de originarse aquella , importe un montante igual a la suma de los siguientes conceptos : sueldo base , plus de calificación y una catorceava parte de una gratificación extraordinaria .
Català: Per tenir dret a l ' esmentat complement serà necessari haver treballat efectivament , com a mínim , 5 anys a l ' Institut i que , el treballador tingui dret a percebre Jubilació de la Seguretat Social , perdent-se el dret a tal complement en el cas de que causi baixa com a perceptor de la mateixa .
Español: Para tener derecho a dicho complemento será necesario haber trabajado efectivamente , por lo menos , 5 años en el Instituto y que , el trabajador tenga derecho a percibir Jubilación de la Seguridad Social , perdiéndose el derecho a tal complemento en el caso de que cause baja como perceptor de la misma .
Català: En tots els casos , les quantitats assignades en virtut d ' allò disposat en aquest article , es calcularan al moment d ' originar-se la pensió i serà inamovible durant el temps de la seva vigència , al marge de les possibles variacions de les pensions de la Seguretat Social i augments del personal en actiu .
Español: En todos los casos , las cantidades asignadas en virtud de lo dispuesto en este artículo , se calcularán al momento de originarse la pensión y será inamovible durante el tiempo de su vigencia , al margen de las posibles variaciones de las Pensiones de la Seguridad Social y aumentos del personal en activo .
Català: Els beneficis continguts al present article no seran d ' aplicació per al personal contractat a partir de l ' 1 de gener de 1985 , llevat del personal que ja constava a la nòmina de l ' Institut a 31 de desembre de 1984 per contractacions temporals i que amb posterioritat la seva relació laboral ha esdevingut indefinida .
Español: Los beneficios contenidos en el presente artículo no serán de aplicación para el personal contratado a partir de 1 de enero de 1985 , a excepción del personal que ya constaba en la nómina del Instituto a 31 de diciembre de 1984 por contrataciones temporales y que con posterioridad su relación laboral se haya convertido en indefinida .
Català: En cas de morir un treballador acollit a l ' article anterior , els beneficis concedits al referit article es faran extensius als drethavents que es determinen a la legislació laboral , en un 50 % de la quota assignada , fins que aquests deixin de percebre les corresponents pensions de la Seguretat Social .
Español: En caso de fallecer un trabajador acogido al artículo anterior , los beneficios concedidos en el referido artículo se harán extensivos a los causahabientes que se determinan en la legislación laboral , en un 50 % de la cuota asignada , hasta que éstos dejen de percibir las correspondientes pensiones de la Seguridad Social .
Català: En cas de defunció d ' un treballador abans de la jubilació , el cònjuge supervivent percebrà un complement que , sumat a les 14 pagues de la pensió que li fos concedida per la Seguretat Social , resulti una quantitat igual al 75 % de la suma formada pel Sou Base , Plus de Qualificació que percebi l ' esmentat i la catorzena part d ' una gratificació extraordinària .
Español: En caso de fallecimiento de un trabajador antes de la jubilación , el cónyuge superviviente percibirá un complemento que , sumado a las 14 pagas de la pensión que le sea concedida por la Seguridad Social , resulte una cantidad igual al 75 % de la suma formada por el sueldo base , plus de calificación que perciba dicho trabajador y la catorceava parte de una gratificación extraordinaria .
Català: Pel supòsit que no existís Pensió de Viduïtat , es concedirà a favor dels fills amb dret a Pensió d ' Orfandat a repartir a repartir per parts iguals entre els mateixos , el complement de la diferència entre el 75 % de l ' import que percebia el treballador pels conceptes esmentats al paràgraf precedent a la quantia total de les pensions percebudes de la Seguretat Social .
Español: Para el supuesto de que no existiera Pensión de viudedad , se concederá a favor de los hijos con derecho a Pensión de orfandad a repartir por partes iguales entre los mismos , el complemento de la diferencia entre el 75 % del importe que percibía el trabajador por los conceptos mencionados en el párrafo precedente a la cuantía total de las pensiones percibidas de la Seguridad Social .
Català: Durant la tramitació de l ' expedient de sol · licitud de la Pensió de Viduïtat davant la Seguretat Social , l ' Institut avançarà l ' import de la pensió en tràmit , regularitzant aquesta situació un cop concedida la prestació .
Español: Durante la tramitación del expediente de solicitud de la Pensión de viudedad ante la Seguridad Social , el Instituto adelantará el importe de la Pensión en trámite , regularizando dicha situación una vez concedida la prestación .
Català: Les treballadores de l ' Institut , integrades en les brigades de conservació i que es trobin en estat de gestació , seran destinades , dins la respectiva brigada , a tasques adequades a aquest estat de gestació .
Español: Las trabajadoras del Instituto , integradas en las brigadas de conservación y que se encuentren en estado de gestación , serán destinadas , dentro de la brigada respectiva , a tareas adecuadas a dicho estado de gestación .