Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: h ) La selecció de la modalitat , composició i numero de tècnics necessaris per a la constitució del Servei de Prevenció , així com per la planificació de les activitats que aquest tingui que desenvolupar i l ' avaluació dels seu funcionament .
Español: h ) La selección de la modalidad , composición y número de técnicos/ cas necesarios para la constitución del Servicio de Prevención , así como para la planificación de las actividades que éste tenga que desarrollar y la evaluación de su funcionamiento .
Català: l ) El disseny de programes de vigilància de salut adaptats als riscos i l ' avaluació dels seus resultats amb les limitacions previstes en l ' article 22.4 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: l ) El diseño de programas de vigilancia de salud adaptados a los riesgos y la evaluación de sus resultados con las limitaciones previstas en el artículo 22.4 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: b ) Accedir a tota documentació existent en l ' empresa sobre qüestions relacionades amb les condicions de treball i els seus riscos per a la salut , així com qualsevol altra que sigui necessària pel compliment de les seves funcions .
Español: b ) Acceder a toda documentación existente en la empresa sobre cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y sus riesgos para la salud , así como a cualquier otra que sea necesaria para el cumplimiento de sus funciones .
Català: c ) Conèixer quants informes i estudis obtingui l ' empresa sobre qüestions relacionades amb la prevenció , provinents dels Serveis de Prevenció , de la Inspecció de Treball o d ' altres entitats .
Español: c ) Conocer cuantos informes y estudios obtenga la empresa sobre cuestiones relacionadas con la prevención , provenientes de los servicios de prevención , de la Inspección de Trabajo o de otras entidades .
Català: k ) Col · laborar amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social en les seves visites als centres , acompanyant-los durant les mateixes i formulant les observacions que estimi oportunes .
Español: k ) Colaborar con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en sus visitas a los centros , acompañándola durante las mismas y formulando las observaciones que estime oportunas .
Català: Es farà una acta de cada reunió recollint en ella tots els assumptes tractats i els acords adoptats , així com els punts als que no s ' hagi arribat a cap acord , argumentant ambdues parts les seves posicions .
Español: Se debe hacer un acta de cada reunión recogiendo en ella todos los asuntos tratados y los acuerdos adoptados , así como los puntos a los que no se hayan llegado a ningún acuerdo , argumentando ambas partes sus posiciones .
Català: Tant les convocatòries com els acords del CSS hauran de ser objecte de publicitat entre els treballadors de l ' empresa , els quals podran fer arribar les seves queixes i propostes , sense perjudici de les diferents competències legals , mitjançant els delegats de prevenció o del servei de prevenció .
Español: Tanto las convocatorias como los acuerdos del CSS tienen que ser objeto de publicidad entre los trabajadores/ ras de la empresa , los cuales pueden hacer llegar sus quejas y propuestas , sin perjuicio de las diferentes competencias legales , mediante los delegados/ das de prevención o del Servicio de Prevención .
Català: Els Tècnics de prevenció de l ' empresa , i els representants de les empreses subcontractistes participaran amb veu però sense vot , a les reunions del CSS en les quals estigui previst tractar temes del seu interès , i en tot cas a iniciativa de qualsevol de les representacions .
Español: Los técnicos/ cas de Prevención de la empresa y los representantes de las empresas subcontratistas participan con voz , pero sin voto , en las reuniones del CSS en las que esté previsto tratar temas de su interés , y en todo caso a iniciativa de cualquiera de las representaciones .
Català: S ' haurà d ' establir en els contractes amb les empreses subcontractistes les obligacions d ' aquestes en relació a la prevenció de riscos laborals , d ' acord amb l ' establert en l ' avaluació de riscos .
Español: Se tiene que establecer en los contratos con las empresas subcontratistas las obligaciones de éstas en relación a la prevención de riesgos laborales , de acuerdo con lo establecido en la evaluación de riesgos .
Català: S ' hauran de fer reunions conjuntes dels CSS o Tècnics de Prevenció de les diferents empreses subcontractades concurrents que participaran en les reunions del CSS de l ' empresa titular del centre .
Español: Se tienen que hacer reuniones conjuntas de los CSS o técnicos/ cas de Prevención de las diferentes empresas subcontratadas concurrentes que participan en las reuniones del CSS de la empresa titular del centro .
Català: Els / les representants dels treballadors de les empreses subcontractades concurrents participaran amb veu però sense vot , en les reunions del CSS de l ' empresa titular , en les quals estigui previst tractar temes del seu interès .
Español: Los/ las representantes de los trabajadores/ ras de las empresas subcontratadas concurrentes participan , con voz pero sin voto , en las reuniones del CSS de la empresa titular , en las que esté previsto tratar temas de su interés .
Català: S ' hauran de fer reunions periòdiques entre els diversos membres dels serveis de prevenció de l ' empresa titular del centre i els serveis de prevenció de les empreses subcontractades concurrent .
Español: Se tienen que hacer reuniones periódicas entre los diversos miembros de los servicios de prevención de la empresa titular del centro y los servicios de prevención de las empresas subcontratadas concurrentes .
Català: En les reunions del CSS podran participar , per iniciativa pròpia i amb veu , però sense vot , els delegats / des sindicals i els responsables tècnics de prevenció de l ' empresa que no estiguin inclosos en el CSS .
Español: En las reuniones del CSS pueden participar , por iniciativa propia y con voz , pero sin voto , los delegados/ das sindicales y los/ las responsables técnicos de prevención de la empresa que no estén incluidos en el CSS .
Català: En les mateixes condicions anteriors podran participar treballadors de l ' empresa que tinguin una especial qualificació o informació respecte de qüestions objectes de debat en aquest òrgan i tècnics en prevenció aliens a l ' empresa , sempre que així ho sol · liciti alguna de les representacions en el Comitè .
Español: En las mismas condiciones anteriores , pueden participar trabajadores/ ras de la empresa que tengan una especial cualificación o información respecto de cuestiones objeto de debate en este órgano y técnicos/ cas en prevención ajenos a la empresa , siempre y cuando así lo solicite alguna de las representaciones en el Comité .
Català: Si els treballadors amb una especial qualificació o informació respecte de qüestions que es debatin en el CSS , fossin varis o adscrits al mateix servei , la invitació es limitarà , sigui la representació que sigui , a dos per reunió .
Español: Si los trabajadores/ ras con una especial cualificación o información respecto de cuestiones que se debatan en el CSS son varios o están adscritos al mismo servicio , la invitación se limita , sea la representación que sea , a 2 por reunión .
Català: D ' acordar-se la seva constitució és regiran per les normes que s ' estableixin , que en tot cas haurà de fixar una duració limitada en el temps i l ' obligació de presentar per escrit conclusions raonades .
Español: De acordarse su constitución , se han de regir por las normas que se establezcan , que en todo caso tienen que fijar una duración limitada en el tiempo y la obligación de presentar por escrito conclusiones razonadas .
Català: L ' empresari haurà de proporcionar als delegats de prevenció els mitjans i la formació en matèria preventiva que resultin necessaris per l ' exercici de les seves funcions .
Español: El empresario/ ria tiene que proporcionar a los delegados/ das de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resultan necesarios para el ejercicio de sus funciones .
Català: En tot cas , hi hagi o no acord , s ' estarà segons el que estableix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals ( Llei 31 / 1995 de 8 de novembre ) i la normativa de desenvolupament .
Español: En todo caso , haya o no acuerdo , se ha de estar a lo establecido en la Ley de prevención de riesgos laborales ( Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre ) y la normativa de desarrollo .
Català: En el marc del Comitè de Seguretat i Salut i en el seu cas , amb els delegats de prevenció , s ' informarà de la modalitat d ' organització de la prevenció .
Español: En el marco del Comité de Seguridad y Salud y , en su caso , con los delegados/ das de prevención , se ha de informar de la modalidad de organización de la prevención .
Català: Els empresaris facilitaran la formació necessària i adequada en matèria de seguretat i salut als treballadors i als seus representants , dins de la jornada laboral i al seu càrrec , pels seus propis mitjans o mitjançant tercers .
Español: Los empresarios/ ras deben facilitar la formación necesaria y adecuada en materia de seguridad y salud a los trabajadores/ ras y a sus representantes , dentro de la jornada laboral y a su cargo , por sus propios medios o mediante terceros .
Català: En matèria d ' informació als treballadors i als seus representants , l ' empresari haurà d ' adoptar els mecanismes adequats d ' acord a la Llei de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: En materia de información a los trabajadores/ ras y a sus representantes , el empresario/ ria tiene que adoptar los mecanismos adecuados de acuerdo con la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: a ) Facilitant directament a cada treballador i per escrit els riscos específics que afectin al seu lloc de treball o funció i les mesures de protecció i prevenció aplicables al risc .
Español: a ) Facilitando directamente a cada trabajador/ ra y por escrito los riesgos específicos que afectan a su puesto de trabajo o función y las medidas de protección y prevención aplicables al riesgo .
Català: d ) Els delegats de prevenció tindran a la seva disposició tota la informació per l ' exercici de les seves funcions , amb les limitacions previstes en la legalitat , i especialment les de sigil professional , confidencialitat i intimitat .
Español: d ) Los delegados/ das de Prevención tienen a su disposición toda la información para el ejercicio de sus funciones , con las limitaciones previstas en la legalidad , y especialmente las de sigilo profesional , confidencialidad e intimidad .
Català: L ' empresari consultarà als treballadores i als seus representants l ' elaboració del Pla de Prevenció , una vegada realitzada l ' avaluació de riscos de cada lloc de treball i del conjunt de l ' empresa .
Español: El empresario/ ria debe consultar a los trabajadores/ ras y a sus representantes la elaboración del Plan de prevención , una vez realizada la evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo y del conjunto de la empresa .
Català: Les empreses integraran en les seves polítiques els plans necessaris per protegir i prevenir els riscos , dotant-se dels mitjans adequats i suficients per dur-lo a terme .
Español: Las empresas deben integrar en sus políticas los planes necesarios para proteger y prevenir los riesgos , dotándose de los medios adecuados y suficientes para llevarlos a cabo .
Català: L ' elecció d ' una Mútua d ' Accidents de Treball i Malalties Professionals ( MAPT ) per part de l ' empresa s ' efectuarà previ informe de la representació unitària dels treballadors .
Español: La elección de una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ( MAPT ) por parte de la empresa se ha de efectuar previo informe de la representación unitaria de los trabajadores/ ras .
Català: a ) Les MAPT hauran de garantir la confidencialitat de les dades dels treballadors , de manera que només tingui accés a elles el treballador interessat , així com el personal sanitari responsable del seguiment de l ' estat de salut .
Español: a ) Las MAPT tienen que garantizar la confidencialidad de los datos de los trabajadores/ ras , de manera que sólo tenga acceso a éstos el trabajador/ ra interesado , así como el personal sanitario responsable del seguimiento del estado de salud .
Català: b ) Quan al treballador se li hagin de realitzar proves clíniques s ' haurà de seguir el procediment de consentiment informat d ' acord amb les normes deontològiques de la professió mèdica i segons la legislació vigent .
Español: b ) Cuando se tienen que realizar pruebas clínicas al trabajador/ ra , se debe seguir el procedimiento de consentimiento informado de acuerdo con las normas deontológicas de la profesión médica y según la legislación vigente .
Català: En els programes de prevenció d ' accidents i malalties professionals que realitzin les empreses , s ' inclouran els reconeixements mèdics específics en funció dels diversos riscos identificats en l ' avaluació de riscos .
Español: En los programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales que realizan las empresas , se incluyen los reconocimientos médicos específicos en función de los diversos riesgos identificados en la evaluación de riesgos .
Català: Serà matèria d ' una comissió de treball específic , l ' estudi de plans de prevenció , assistència i reinserció sobre alcoholisme i altres drogodependències , problemes de salut mental , inspirats en els principis de confidencialitat i voluntarietat .
Español: Es materia de una comisión de trabajo específico el estudio de planes de prevención , asistencia y reinserción sobre alcoholismo y otras drogodependencias , problemas de salud mental , inspirados en los principios de confidencialidad y voluntariedad .
Català: La seguretat i salut en el treball de la treballadora embarassada , que hagi donat a llum o en període de lactància serà d ' acord amb el que estableix el Títol III de la Llei 39 / 1999 de 5 de novembre , i a la resta de normes que s ' incorporin al respecte .
Español: La seguridad y salud en el trabajo de la trabajadora embarazada , que haya dado a luz o que se encuentre en periodo de lactancia , se garantiza de acuerdo a lo establecido en el título III de la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , y en el resto de normas que se incorporen al respecto .
Català: L ' avaluació dels riscos que es refereix l ' article 16 de la LPRL haurà de comprendre la determinació de la naturalesa , el grau i la durada de l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent a agents , procediments o condicions de treball que puguin influir negativament en la salut de les treballadores o del fetus , en qualsevol activitat susceptible de presentar un risc específic .
Español: La evaluación de los riesgos a los que se refiere el artículo 16 de la LPRL tiene que comprender la determinación de la naturaleza , el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes , procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto , en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico .
Català: Si els resultats de l ' avaluació revelessin un risc per a la seguretat i la salut o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les citades treballadores , l ' empresari adoptarà les mesures necessàries per a evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada .
Español: Si los resultados de la evaluación revelan un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras , el empresario/ ria debe adoptar las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo , mediante una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada .
Català: Quan l ' adaptació de les condicions o del temps de treball no resultés possible o , a pesar de tal adaptació , les condicions d ' un lloc de treball poguessin influir negativament en la salut de la treballadora embarassada o del fetus , i així ho certifiquin els Serveis Mèdics de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social o de les Mútues d ' AT i MP , amb l ' informe del metge del Servei Nacional de la Salut que assisteixi facultativament a la treballadora , aquesta deurà ocupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat .
Español: Cuando la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo no resulte posible o , a pesar de tal adaptación , las condiciones de un puesto de trabajo puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto , y así lo certifiquen los servicios médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de las mutuas de AT y MP , con el informe del médico del Servicio Nacional de la Salud que asista facultativamente a la trabajadora , ésta debe ocupar un puesto de trabajo o una función diferente y compatible con su estado .
Català: El canvi de lloc o funció es portarà a terme de conformitat amb les regles i criteris que s ' apliquin en els supòsits de mobilitat funcional i tindrà efectes fins al moment que l ' estat de salut de la treballadora permeti la seva reincorporació a l ' anterior lloc .
Español: El cambio de lugar o función se ha de llevar a cabo de conformidad con las reglas y los criterios que se apliquen en los supuestos de movilidad funcional y tiene efectos hasta el momento en el que el estado de salud de la trabajadora permita su reincorporación al anterior lugar .
Català: En el cas que , tot i aplicant les regles assenyalades en el paràgraf anterior , no existís lloc de treball o funció compatible , la treballadora podrà ser destinada a un lloc no corresponent al seu grup o categoria equivalent , si bé conservarà el dret al conjunt de retribucions del seu lloc d ' origen .
Español: En el caso de que , a pesar de aplicando las reglas señaladas en el párrafo anterior , no exista puesto de trabajo o función compatible , la trabajadora puede ser destinada a un lugar no correspondiente a su grupo o categoría equivalente , si bien conserva el derecho al conjunto de retribuciones de su lugar de origen .
Català: Si aquest canvi de lloc no resultés tècnica o objectivament possible , o no pugui raonablement exigir-se per motius justificats , podrà declarar-se el pas de la treballadora afectada a la situació de suspensió del contracte per risc durant l ' embaràs , contemplada en l ' article 45.1.d ) de l ' Estatut dels treballadors , durant el període necessari per a la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a altre lloc compatible amb el seu estat .
Español: Si este cambio de lugar no resulta técnica u objetivamente posible , o no puede razonablemente exigirse por motivos justificados , puede declararse el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo , contemplada en el artículo 45.1.d ) del Estatuto de los trabajadores , durante el periodo necesario para la protección de su seguridad o de su salud , y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su lugar anterior o a otro lugar compatible con su estado .
Català: El disposat en els anteriors nombres d ' aquest article serà també d ' aplicació durant el període de lactància , si les condicions de treball poguessin influir negativament en la salut de la dona o del fill i així ho certifiqués el metge que , en el règim de Seguretat Social aplicable , assisteixi facultativament a la treballadora .
Español: Lo dispuesto en los anteriores números de este artículo es también de aplicación durante el periodo de lactancia , si las condiciones de trabajo influyen negativamente en la salud de la mujer o del hijo/ ja y así lo certifica el médico que , en el régimen de seguridad social aplicable , asista facultativamente a la trabajadora .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat de la seva realització dintre de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al empresario/ ria y justificación de la necesidad de su realización durante la jornada de trabajo .
Català: b ) Els plans d ' emergència es difondran de forma adequada i suficient de manera que cada professional els coneixerà i podrà actuar en conseqüència i en coordinació amb la resta de treballadors de l ' empresa .
Español: b ) Los planes de emergencia se han de difundir de forma adecuada y suficiente de manera que cada profesional los conozca y pueda actuar en consecuencia y en coordinación con el resto de trabajadores/ ras de la empresa .
Català: e ) S ' efectuaran , d ' acord amb el pla de prevenció , els simulacres d ' evacuació necessaris en funció de la complexitat dels centres amb presència de representants dels bombers .
Español: e ) Se han de efectuar , de acuerdo con el Plan de prevención , los simulacros de evacuación necesarios en función de la complejidad de los centros con presencia de representantes de los bomberos .
Català: Els delegats de prevenció hauran de ser nomenats pel Comitè d ' empresa entre els seus membres o entre el col · lectiu de treballadors que formen part de la Institució , amb formació específica en salut laboral i prevenció de riscos .
Español: Los delegados/ das de prevención tienen que ser nombrados por el Comité de Empresa entre sus miembros o entre el colectivo de trabajadores/ ras que forman parte de la institución , con formación específica en salud laboral y prevención de riesgos .
Català: En qualsevol cas s ' haurà de complir la Llei de Prevenció de Riscos Laborals ( Llei 31 / 1995 de 8 de novembre ) i normativa de desenvolupament .
Español: En cualquier caso se debe cumplir la Ley de prevención de riesgos laborales ( Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre ) y normativa de desarrollo .
Català: L ' empresari garantirà de manera específica la protecció dels treballadors que , per les seves pròpies característiques personals o estat biològic conegut , inclosos aquells que tinguin reconeguda la situació de discapacitat física , psíquica o sensorial , siguin especialment sensibles als riscos derivats del treball .
Español: El empresario/ ria debe garantizar de manera específica la protección de los trabajadores/ ras que , por sus propias características personales o estado biológico conocido , incluidos aquéllos que tengan reconocida la situación de discapacidad física , psíquica o sensorial , son especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo .
Català: Els treballadors no seran emprats en aquells llocs de treball en els quals , a causa de les seves característiques personals , estat biològic o per la seva discapacitat física , psíquica o sensorial degudament reconeguda , puguin ells , els altres treballadors o altres persones relacionades amb l ' empresa posar-se en situació de perill o , en general , quan es trobin manifestament en estats o situacions transitòries que no responguin a les exigències psicofísiques dels respectius llocs de treball .
Español: Los trabajadores/ ras no deben ser empleados en aquellos puestos de trabajo en los que , debido a sus características personales , estado biológico o por su discapacidad física , psíquica o sensorial debidamente reconocida , puedan ellos , los otros trabajadores/ ras u otras personas relacionadas con la empresa ponerse en situación de peligro o , en general , cuando se encuentran manifiestamente en estados o situaciones transitorias que no responden a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo .
Català: Igualment , l ' empresari haurà de tenir en compte en les avaluacions els factors de risc que puguin incidir en la funció de procreació dels treballadors i treballadores , en particular per l ' exposició a agents físics , químics i biològics que puguin exercir efectes mutagènics o de toxicitat per a la procreació , tant en els aspectes de la fertilitat , com del desenvolupament de la descendència , a fi d ' adoptar les mesures preventives necessàries .
Español: Igualmente , el empresario/ ria tiene que tener en cuenta en las evaluaciones los factores de riesgo que pueden incidir en la función de procreación de los trabajadores/ ras , en particular por la exposición a agentes físicos , químicos y biológicos que pueden ejercer efectos mutágenos o de toxicidad para la procreación , tanto en los aspectos de la fertilidad como del desarrollo de la descendencia , a fin de adoptar las medidas preventivas necesarias .
Català: Es constituirà una Comissió Paritària Sectorial de Seguretat i Salut en l ' àmbit del present conveni , composta per representants de les Organitzacions Sindicals i de les Associacions empresarials signants del Conveni .
Español: Se ha de constituir una comisión paritaria sectorial de seguridad y salud en el ámbito del presente Convenio , compuesta por representantes de las organizaciones sindicales y de las asociaciones empresariales firmantes del Convenio .
Català: Realitzar estudis , anàlisis i diagnòstics de les condicions de treball , danys a la salut i implantació de l ' activitat i les gestió preventives en l ' àmbit de la XHUP
Español: Llevar a cabo estudios , análisis y diagnósticos de las condiciones de trabajo , daños a la salud e implantación de la actividad y la gestión preventiva en el ámbito de la XHUP .
Català: d ) Elaborar i difondre criteris per a l ' avaluació de riscos , la planificació de la prevenció , l ' organització de la prevenció , la vigilància de la salut , els sistemes d ' informació i formació i prevenció de la salut reproductiva
Español: d ) Elaborar y difundir criterios para la evaluación de riesgos , la planificación de la prevención , la organización de la prevención , la vigilancia de la salud , los sistemas de información y formación y prevención de la salud reproductiva .
Català: El contracte de treball en pràctiques podrà concertar-se amb aquells que estiguin en possessió de títol universitari o de cicles formatius de grau mig o superior o títols reconeguts oficialment com a equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels quatre anys o de sis anys quan el contracte es concerti amb un treballador amb discapacitat , següents a la finalització dels corresponents estudis .
Español: El contrato de trabajo en prácticas puede concertarse con aquéllos que están en posesión de título universitario o de ciclos formativos de grado medio o superior , o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años o de los 6 años , cuando el contrato se concierte con 1 trabajador/ ra con discapacidad , siguientes a la finalización de los correspondientes estudios .
Català: d ) La retribució del treballador contractat " en pràctiques " serà com a mínim el 80 % o el 95 % durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en aquest Conveni per a un treballador que realitzi el mateix o equivalent lloc de treball .
Español: d ) La retribución del trabajador/ ra contratado " en prácticas " es como mínimo el 80 % o el 95 % durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en este Convenio para un trabajador/ ra que se encuentra en el mismo puesto de trabajo o en uno equivalente .
Català: e ) Si a la finalització del contracte el treballador continua prestant els seus serveis a l ' empresa no podrà concertar-se un nou període de prova i el període de pràctiques computarà a efectes d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: e ) Si a la finalización del contrato el trabajador/ ra continúa prestando sus servicios a la empresa , no puede concertarse un nuevo periodo de prueba y el periodo de prácticas computa a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: f ) El personal contractat en pràctiques no podrà superar el 20 % del nombre de treballadors del grup professional corresponent , sempre i quan el grup professional tingui 50 o més treballadors .
Español: f ) El personal contratado en prácticas no puede superar el 20 % del número de trabajadores/ ras del grupo profesional correspondiente , siempre y cuando el grupo profesional tenga 50 o más trabajadores/ ras .
Català: El contracte per a la formació tindrà per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: El contrato para la formación tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desarrollo adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiere un determinado nivel de cualificación .
Català: a ) No es pot celebrar aquest tipus de contracte per a la categoria de mossos ( sanitaris , d ' oficis o de serveis ) , peons ( sanitaris , d ' oficis o de serveis ) , netejadors i , en general , pel personal dels grups professionals 3 al 7 d ' aquest Conveni .
Español: a ) No se puede celebrar este tipo de contrato para la categoría de mozos ( sanitarios , de oficios o de servicios ) , peones ( sanitarios , de oficios o de servicios ) , limpiadores y , en general , para el personal de los grupos profesionales 3 al 7 de este Convenio .
Català: Aquesta modalitat de contracte només es podrà utilitzar quan les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o feines extraordinàries així ho exigeixin encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Esta modalidad de contrato sólo se puede utilizar cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas o trabajos extraordinarios , así lo exigen , aunque se trate de la actividad normal de la empresa .
Català: A la finalització del contracte eventual per circumstàncies de la producció , si aquest no es converteix en indefinit , el treballador tindrà dret a percebre en concepte d ' indemnització una quantitat equivalent a 2 dies de salari per cada mes que superi els sis mesos de treball .
Español: A la finalización del contrato eventual por circunstancias de la producción , si éste no se convierte en indefinido , el trabajador/ ra tiene derecho a percibir en concepto de indemnización una cantidad equivalente a 2 días de salario por cada mes que supera los 6 meses de trabajo .
Català: Els treballadors contractats amb aquesta modalitat contractual no poden superar el 18 % de la plantilla , excepte en el supòsit que el Comitè d ' empresa i l ' empresa expressament pactessin un percentatge superior .
Español: Los trabajadores/ ras contratados con esta modalidad contractual no pueden superar el 18 % de la plantilla , excepto en el supuesto de que el Comité de Empresa y la empresa expresamente pacten un porcentaje superior .
Català: Aquesta modalitat contractual té per objecte la realització d ' una obra o un servei determinat amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , l ' execució de la qual , encara que limitada en el temps , és en principi de durada incerta .
Español: Esta modalidad contractual tiene por objeto la realización de una obra o un servicio determinado con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa , cuya ejecución , aunque limitada en el tiempo , es en principio de duración incierta .
Català: Es podrà formalitzar aquest contracte per substituir un treballador de l ' empresa amb dret a reserva del seu lloc de treball en virtut de norma , conveni col · lectiu o acord individual , o per cobrir temporalment un lloc de treball durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva .
Español: Se puede formalizar este contrato para sustituir a 1 trabajador/ ra de la empresa con derecho a reserva de su puesto de trabajo en virtud de norma , convenio colectivo o acuerdo individual , o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva .
Català: En els processos de selecció que facin els centres concertats per a la contractació indefinida , la durada dels contractes d ' interinitat coincidirà amb el temps que duri aquest procés sempre que al menys un cop a l ' any es faci aquest procés de selecció per a la contractació indefinida .
Español: En los procesos de selección que hagan los centros concertados para la contratación indefinida , la duración de los contratos de interinidad coincide con el tiempo que dura este proceso , siempre y cuando al menos una vez al año se haga este proceso de selección para la contratación indefinida .
Català: a ) Els treballadors a temps parcial tindran els mateixos drets que els treballadors a temps complet i se ' ls respectaran els límits en matèria de descansos i jornada establerts al Conveni i a la Llei .
Español: a ) Los trabajadores/ ras a tiempo parcial tienen los mismos derechos que los trabajadores/ ras a tiempo completo y se les han de respetar los límites en materia de descansos y jornada establecidos en el Convenio y en la ley .
Català: Naturalment , si un treballador ha estat contractat per prestar serveis els caps de setmana no podrà gaudir del descans mínim de dos diumenges al mes previst a l ' article 21.3 del Conveni .
Español: Naturalmente , si un trabajador/ ra ha sido contratado para prestar servicios los fines de semana no puede gozar del descanso mínimo de 2 domingos al mes previsto en el artículo 21.3 del Convenio .
Català: b ) A tots els efectes , s ' entén per vacant aquell lloc de treball que ha estat definit per l ' empresa com un lloc de caràcter estable i que no estigui efectivament cobert .
Español: b ) A todos los efectos , se entiende por vacante aquel puesto de trabajo que ha sido definido por la empresa como un lugar de carácter estable y que no está efectivamente cubierto .
Català: c ) Les empreses vetllaran per l ' accés efectiu dels treballadors a temps parcial a la formació professional contínua amb la finalitat d ' afavorir la seva progressió i mobilitat professional en iguals condicions que els treballadors a temps complet .
Español: c ) Las empresas han de velar por el acceso efectivo de los trabajadores/ ras a tiempo parcial a la formación profesional continua con la finalidad de favorecer su progresión y movilidad profesional en iguales condiciones que los trabajadores/ ras a tiempo completo .
Català: d ) En cas que la jornada diària sigui inferior a la dels treballadors a temps complet i es realitzi de forma partida serà possible efectuar com a màxim dues interrupcions de la jornada .
Español: d ) En el supuesto de que la jornada diaria sea inferior a la de los trabajadores/ ras a tiempo completo y se lleve a cabo de forma partida , es posible efectuar como máximo 2 interrupciones de la jornada .
Català: e ) Atès que és freqüent que els treballadors a temps parcial indefinit vulguin ampliar llur jornada , encara que sigui temporalment , s ' estableix que en el supòsit que -d ' acord amb empresa i treballador- un treballador amb contracte a temps parcial accedeixi temporalment a una relació a temps complet o temps parcial superior al pactat , ja sigui per una substitució d ' un treballador que té dret a reserva de lloc de treball o per qualsevol altra causa que hagués pogut donar lloc a una nova contractació temporal , el seu contracte a temps parcial d ' origen quedarà en suspens fins que finalitzi la causa de temporalitat que li ha permès passar a temps complet o parcial superior i -en aquest moment - es reprendrà l ' anterior contracte a temps parcial .
Español: e ) Puesto que es frecuente que los trabajadores/ ras a tiempo parcial indefinido quieran ampliar su jornada , aunque sea temporalmente , se establece que en el supuesto de que -de acuerdo con empresa y trabajador/ ra- un trabajador/ ra con contrato a tiempo parcial acceda temporalmente a una relación a tiempo completo o tiempo parcial superior al pactado , ya sea por una sustitución de un trabajador/ ra que tiene derecho a reserva de puesto de trabajo o por cualquiera otra causa que haya podido dar lugar a una nueva contratación temporal , su contrato a tiempo parcial de origen queda en suspenso hasta que finalice la causa de temporalidad que le ha permitido pasar a tiempo completo o parcial superior y -en este momento - se debe reanudar el anterior contrato a tiempo parcial .
Català: f ) Amb la finalitat de possibilitar la mobilitat voluntària en el treball a temps parcial indefinit s ' estableix que tots aquells treballadors que vulguin passar d ' un contracte a temps parcial a un a temps complet o viceversa , o que vulguin ampliar la seva jornada , formularan sol · licitud a l ' empresa dins de l ' últim trimestre de cada any .
Español: f ) Con el fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial indefinido se establece que todos aquellos trabajadores/ ras que quieran pasar de un contrato a tiempo parcial a uno a tiempo completo o viceversa , o que quieran ampliar su jornada , han de formular solicitud a la empresa dentro del último trimestre de cada año .
Català: L ' empresa , durant l ' any natural següent , quan existeixi una vacant a temps complet que comporti la necessitat d ' una nova contractació , l ' oferirà a aquell treballador que -dintre dels sol · licitants - sigui del mateix grup professional i reuneixi el perfil i les aptituds i requisits exigits per l ' empresa per a la nova contractació , i porti -com a mínim - un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: La empresa , durante el año natural siguiente , cuando exista una vacante a tiempo completo que comporte la necesidad de una nueva contratación , la debe ofrecer a aquel trabajador/ ra que -entre los/ las solicitantes- sea del mismo grupo profesional y reúna el perfil y las aptitudes y los requisitos exigidos por la empresa para la nueva contratación , y lleve -como mínimo - 1 año de antigüedad en la empresa .
Català: En aquells centres que -per la cobertura de contractes indefinits - tinguin establert un procediment que compleixi els principis de publicitat , concurrència , mèrit i capacitat , els treballadors a temps parcial temporal que hi vulguin accedir hauran de concórrer a la corresponent convocatòria pública i d ' acord amb les seves bases .
Español: En aquellos centros que -por la cobertura de contratos indefinidos- tienen establecido un procedimiento que cumple los principios de publicidad , concurrencia , mérito y capacidad , los trabajadores/ ras a tiempo parcial temporal que quieran acceder tienen que concurrir a la correspondiente convocatoria pública y de acuerdo con sus bases .
Català: 1 ) El nombre d ' hores complementàries que es poden pactar en contracte no pot excedir del 60 % del nombre d ' hores ordinàries sense que la suma d ' hores ordinàries i complementàries pugui excedir de la jornada màxima establerta en aquest Conveni .
Español: 1 ) El número de horas complementarias que se pueden pactar en contrato no puede exceder del 60 % del número de horas ordinarias sin que la suma de horas ordinarias y complementarias pueda exceder de la jornada máxima establecida en este Convenio .
Català: 2.1 ) Dins de cada any natural i primer trimestre de l ' any següent , el total d ' hores complementàries pactades podran ser distribuïdes per la Direcció en funció de les necessitats del centre .
Español: 2.1 ) Dentro de cada año natural y primer trimestre del año siguiente , el total de horas complementarias pactadas puede ser distribuido por la Dirección en función de las necesidades del centro .
Català: 2.3 ) El treballador haurà de conèixer el dia i l ' hora de realització de les hores contractades complementàries , amb un preavís de 7 dies , llevat de peremptòria i imprevisible necessitat .
Español: 2.3 ) El trabajador/ ra tiene que conocer el día y la hora de realización de las horas contratadas complementarias , con un preaviso de 7 días , excepto perentoria e imprevisible necesidad .
Català: 3 ) Els treballadors a temps parcial que realitzin hores complementàries podran sol · licitar la consolidació , a la seva jornada de treball ordinària pactada , del 50 % de la mitjana anual d ' hores complementàries realitzades en un període de dos anys , comptats des de l ' inici de la vigència del seu contracte , o en el seu cas , durant els últims dos anys anteriors a la sol · licitud de consolidació .
Español: 3 ) Los trabajadores/ ras a tiempo parcial que efectúen horas complementarias pueden solicitar el afianzamiento , a su jornada de trabajo ordinaria pactada , del 50 % del promedio anual de horas complementarias llevadas a cabo en un periodo de 2 años , contados desde el inicio de la vigencia de su contrato , o en su caso , durante los últimos 2 años anteriores a la solicitud de consolidación .
Català: 4 ) En la distribució de la jornada dels contractes indefinits a temps parcial , les empreses hauran de garantir , en tot cas , la fixació en calendari de la totalitat de la jornada ordinària contractada .
Español: 4 ) En la distribución de la jornada de los contratos indefinidos a tiempo parcial , las empresas tienen que garantizar , en todo caso , la fijación en calendario de la totalidad de la jornada ordinaria contratada .
Català: i ) Trimestralment , les empreses facilitaran informació al Comitè d ' empresa sobre la contractació a temps parcial i de la realització d ' hores complementàries pels treballadors contractats a temps parcial .
Español: i ) Trimestralmente , las empresas han de facilitar información al Comité de Empresa sobre la contratación a tiempo parcial y la realización de horas complementarias por los trabajadores/ ras contratados a tiempo parcial .
Català: Als efectes d ' afavorir la més ràpida i correcta integració dels professionals nou-contractats , cada Institució o centre afectat per aquest conveni elaborarà un protocol d ' acollida adreçat als treballadors de nova incorporació que haurà de contemplar un Manual d ' acollida que , entre altres aspectes de caràcter intern , haurà d ' incloure informació sobre :
Español: A los efectos de favorecer la más rápida y correcta integración de los nuevos profesionales contratados , cada institución o centro afectado por este Convenio debe elaborar un protocolo de acogida dirigido a los trabajadores/ ras de nueva incorporación que tiene que contemplar un manual de acogida que , entre otros aspectos de carácter interno , ha de incluir información sobre :
Català: El procés d ' acollida inclourà la transmissió de tota la informació que s ' estableixi com a necessària , amb la finalitat que els professionals tinguin coneixement de les característiques pròpies de la prestació de serveis en el sistema sanitari de responsabilitat pública de Catalunya , de la cultura i valors propis de la institució , la seva estructura i organització , i també la relativa a les seves condicions laborals i professionals .
Español: El proceso de acogida incluye la transmisión de toda la información que se establece como necesaria , con la finalidad de que los/ las profesionales tengan conocimiento de las características propias de la prestación de servicios en el sistema sanitario de responsabilidad pública de Cataluña , de la cultura y valores propios de la institución , su estructura y organización , y también la relativa a sus condiciones laborales y profesionales .
Català: 78.1 Les empreses que acreditin que el compliment de les condicions econòmiques establertes en el present Conveni , els portaria inevitablement al tancament definitiu de l ' empresa , podran quedar exemptes del seu compliment .
Español: 78.1 Las empresas que acrediten que el cumplimiento de las condiciones económicas establecidas en el presente Convenio las lleva inevitablemente al cierre definitivo de la empresa , pueden quedar exentas de su cumplimiento .
Català: 78.2 A l ' efecte de poder-se acollir a l ' exempció establerta en el punt anterior , serà necessari que les empreses acreditin davant la Comissió Paritària de forma fefaent , que l ' aplicació de les condicions econòmiques establertes en el present Conveni , les abocaria al tancament definitiu de la seva activitat .
Español: 78.2 Al efecto de poderse acoger a la exención establecida en el punto anterior , es necesario que las empresas acrediten ante la Comisión Paritaria , de forma fehaciente , que la aplicación de las condiciones económicas establecidas en el presente Convenio las lleva al cierre definitivo de su actividad .
Català: I només en el cas que la Comissió Paritària estimés que el compliment de les esmentades condicions econòmiques fossin causa directa del tancament de l ' empresa , podran aquestes deixar d ' aplicar-les .
Español: Y sólo en el caso de que la Comisión Paritaria estime que el cumplimiento de las mencionadas condiciones económicas son causa directa del cierre de la empresa , pueden éstas dejar de aplicarlas .
Català: 78.3 A l ' efecte de constatar la impossibilitat d ' aplicar les condicions econòmiques establertes en el present Conveni , les empreses hauran d ' aportar a la Comissió Paritària , tota aquella documentació que fos requerida per aquesta per tal de conèixer la seva situació econòmica real .
Español: 78.3 Al efecto de constatar la imposibilidad de aplicar las condiciones económicas establecidas en el presente Convenio , las empresas tienen que aportar a la Comisión Paritaria toda aquella documentación que sea requerida por ésta para conocer su situación económica real .
Català: En el cas de no aportar la documentació que es requerís , la Comissió Paritària no autoritzaria les empreses sol · licitants a quedar exemptes del compliment de les condicions econòmiques pactades al present Conveni .
Español: En el caso de no aportar la documentación que se requiera , la Comisión Paritaria no debe autorizar a las empresas solicitantes a quedar exentas del cumplimiento de las condiciones económicas pactadas en el presente Convenio .
Català: 78.4 La Comissió Paritària prendrà els seus acords , en el referent a allò regulat en la present disposició per majoria dels membres de cadascuna de les representacions ( la sindical i la patronal ) , i tindrà la facultat , en cas d ' estimar-ho necessari , de requerir informes pericials a l ' efecte de prendre la decisió que procedeixi .
Español: 78.4 La Comisión Paritaria ha de tomar sus acuerdos , en cuanto a lo regulado en la presente disposición , por mayoría de los miembros de cada una de las representaciones ( la sindical y la patronal ) , y tiene la facultad , en caso de estimarlo necesario , de requerir informes periciales a fin de tomar la decisión que proceda .
Català: Figura com a annex núm . ~ ~ ~ 18 el text íntegre de l ' acord per a la Incentivació , promoció i desenvolupament professional que , a tots els efectes , forma part del contingut d ' aquest Conveni .
Español: Figura como anexo 18 el texto íntegro del Acuerdo para la incentivación , promoción y desarrollo profesional que , a todos los efectos , forma parte del contenido de este Convenio .
Català: Per a l ' any 2005 les retribucions previstes en el conveni col · lectiu s ' actualitzaran amb un increment del 3.7 % corresponent a la fixació final de variació de l ' IPC ja conegut .
Español: Para el año 2005 las retribuciones previstas en el Convenio colectivo se han de actualizar con un incremento del 3,7 % correspondiente a la fijación final de variación del IPC ya conocido .
Català: Per a l ' any 2006 s ' adequaran les quanties d ' aquells conceptes de retribució que no es regulin de forma particular en el present conveni amb l ' aplicació d ' un increment equivalent al 2 % .
Español: Para el año 2006 se han de adecuar las cuantías de aquellos conceptos de retribución que no se regulan de forma particular en el presente Convenio con la aplicación de un incremento equivalente al 2 % .
Català: Per als anys 2007 i 2008 les quanties d ' aquells conceptes de retribució que no es regulin de forma particular en el Conveni s ' adequaran des de l ' ú de gener d ' acord amb la previsió oficial de variació de l ' índex de preu al consum pel conjunt estatal total .
Español: Para los años 2007 y 2008 las cuantías de aquellos conceptos de retribución que no se regulan de forma particular en el Convenio se han de adecuar desde el 1 de enero , de acuerdo con la previsión oficial de variación del índice de precio al consumo para el conjunto estatal total .