Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona , subscrit d ' una part per l ' Associació Professional d ' Empresaris ASAC i de l ' altra per CCOO , UGT i CSC el dia 26 d ' octubre de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona , suscrito de una parte por la Asociación Profesional de Empresarios ASAC y de la otra por CCOO , UGT y CSC el día 26 de octubre de 2004 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona ( código de convenio núm .
Català: Aquestes normes regeixen aquelles empreses que inclou l ' article 2 del Conveni estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua , aprovat per resolució de 27 de febrer de 2003 ( BOE de 19 de març de 2003 ) .
Español: Estas normas rigen aquellas empresas que incluye el artículo 2 del Convenio estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua , aprobado por resolución de 27 de febrero de 2003 ( BOE de 19 de marzo de 2003 ) .
Català: Aquest Conveni col · lectiu provincial s ' aplica a tots els centres de treball que pertanyen a les empreses afectes que realitzen o poden realitzar qualsevol de les seves activitats de producció , captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona .
Español: Este Convenio colectivo provincial se aplica a todos los centros de trabajo que pertenecen a las empresas afectas que desarrollan o puedan desarrollar cualquiera de sus actividades de producción , captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor el dia 1 de gener de 2004 i ha de regir fins al 31 de desembre de 2006 ; es considera prorrogat per períodes successius anuals sempre que cap de les parts no el denunciï en 3 mesos de temps com a mínim respecte a la data del seu venciment o de la de qualsevol de les pròrrogues .
Español: Este Convenio colectivo entra en vigor el día 1 de enero de 2004 y regirá hasta el 31 de diciembre de 2006 ; se considera prorrogado por periodos sucesivos anuales siempre que ninguna de las partes lo denuncie con 3 meses de tiempo como mínimo con respecto a la fecha de su vencimiento o de la de cualquiera de las prórrogas .
Català: L ' organització tècnica i pràctica de la feina és facultat de la direcció de l ' empresa , que , en fer-ne ús , si escau , n ' ha de retre compte als representants dels treballadors que han estat constituïts legalment a l ' empresa perquè , un cop formulades les al · legacions , es passi al tràmit resolutiu d ' acord amb les normes legals .
Español: La organización técnica y práctica del trabajo es facultad de la dirección de la empresa , que , si procede , ha de rendir cuenta a los representantes de los trabajadores que han sido constituidos legalmente en la empresa para que , una vez formuladas las alegaciones , se pase al trámite resolutivo de acuerdo con las normas legales .
Català: Les empreses han d ' adaptar els sistemes de producció a les circumstàncies i les necessitats tecnològiques , i han de procurar , sobretot , de capacitar el personal de plantilla perquè apliqui i acompleixi els nous procediments , si la seva formació professional ho requereix , sense perjudici dels drets adquirits econòmics o de qualsevol altre mena .
Español: Las empresas adaptarán los sistemas de producción a las circunstancias y necesidades tecnológicas , y procurarán , sobre todo , capacitar al personal de la plantilla para que aplique y desarrollen los nuevos procedimientos , si su formación profesional lo requiere , sin perjuicio de los derechos adquiridos económicos o de cualquiera otro tipo .
Català: Pertoca a la direcció de l ' empresa d ' assignar i canviar els llocs de treball , i establir i modificar torns d ' acord amb el que estableix la legislació vigent .
Español: Corresponde a la dirección de la empresa asignar y cambiar los puestos de trabajo y , establecer y modificar turnos de acuerdo con lo que establece la legislación vigente .
Català: La direcció de cadascuna de les empreses que subscriuen aquest Conveni col · lectiu pretén que cada lloc de treball sigui ocupat per l ' empleat idoni per les seves qualitats tècniques , professionals i humanes .
Español: La dirección de cada una de las empresas que suscriben este Convenio colectivo pretende que cada puesto de trabajo sea ocupado por el empleado idóneo por sus cualidades técnicas , profesionales y humanas .
Català: Amb caràcter general i amb l ' excepció del paràgraf 1r d ' aquest article , les peces que com a mínim s ' han de distribuir al personal operari són les següents :
Español: Con carácter general y con la excepción del párrafo 1 de este artículo , las prendas que como mínimo se han de distribuir al personal operario son las siguientes :
Català: Per la classificació professional , cal observar els grups i les definicions que estableix el Conveni estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua .
Español: Para la clasificación profesional , se observarán los grupos y las definiciones que establece el Convenio estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua .
Català: Per a tot el que no estableix específicament aquest capítol , cal atenir-se a allò que disposa l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors sobre ordenació del salari , i les disposicions que el despleguen .
Español: Para lo no establecido específicamente en este capítulo , se estará a lo dispuesto en el artículo 26 del Estatuto de los trabajadores sobre ordenación del salario , y las disposiciones que lo desarrollen .
Català: Com a principi general s ' entén per rendiment normal el que correspon a un treballador o a un equip de treball perfectament capacitat i coneixedor de la seva funció durant la jornada laboral que actua amb la competència i la diligència que exigeix la naturalesa de la comesa , la funció o el lloc de treball .
Español: Como principio general se entiende por rendimiento normal el que corresponde a un trabajador o a un equipo de trabajo perfectamente capacitado y conocedor de su función durante la jornada laboral que actúa con la competencia y la diligencia que exige la naturaleza del cometido , la función o el puesto de trabajo .
Català: Els salaris que , amb caràcter anual i brut , fixa el Conveni col · lectiu per a cada grup professional i nivell salarial estan establerts en l ' Annex II d ' aquest text ; aquests salaris han estat incrementats respecte de l ' any anterior en un 3 % per a l ' any 2004 .
Español: Los salarios que , con carácter anual y bruto , fija el Convenio colectivo para cada grupo profesional y nivel salarial son los establecidos en el Anexo II de este texto ; estos salarios se han incrementado respecto del año anterior en un 3 % para el año 2004.
Català: En cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) establert per l ' INE constati en data 31 de desembre de 2004 un increment superior al 2,5 % respecte a la xifra que resulti de l ' IPC de 31 de desembre de 2003 , cal efectuar una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància de l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: Si el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el INE constata en fecha 31 de diciembre de 2004 un incremento superior al 2,5 % con respecto a la cifra que resulte del IPC de 31 de diciembre de 2003 , se efectuará una revisión salarial tan pronto como se constate oficialmente esta circunstancia del exceso sobre la cifra mencionada .
Català: Aquest increment s ' ha de pagar amb efecte d ' 1 de gener de 2004 i serveix , per tant , com a base de càlcul per a l ' increment salarial de 2005 . ~ ~ ~ A aquest efecte , cal prendre com a referència els salaris o les taules utilitzades per efectuar els augments pactats aquest any .
Español: Este incremento se pagará con efecto de 1 de enero de 2004 y sirve , por lo tanto , como base de cálculo para el incremento salarial de 2005 , a este efecto , se tomarán como referencia los salarios o las tablas utilizadas para efectuar los aumentos pactados este año .
Català: El mateix criteri s ' aplica a les taules salarials dels anys 2005 i 2006 garantint sempre un increment de l ' IPC anual més 0 ' 5 % .
Español: El mismo criterio se aplica a las tablas salariales de los años 2005 y 2006 garantizando siempre un incremento del IPC anual más 0'5 % .
Català: La primera columna de l ' Annex I d ' aquest Conveni col · lectiu té el caràcter de salari base , d ' acord amb el que disposa l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La primera columna del anexo I de este Convenio colectivo tiene el carácter de salario base , de acuerdo con lo que dispone el artículo 26 del Estatuto de los trabajadores .
Català: S ' estableix un plus de conveni , que es reflecteix , per a cada categoria , en la columna segona de l ' Annex I d ' aquest Conveni col · lectiu , amb vista a millorar el nivell o la quantitat de feina que l ' empleat ha de fer per assolir el rendiment que correspon a l ' activitat normal .
Español: Se establece un plus de convenio , que se refleja , para cada categoría , en la columna segunda del anexo I de este Convenio colectivo , con vistas a mejorar el nivel o la cantidad de trabajo que el empleado tiene que hacer para alcanzar el rendimiento que corresponde a la actividad normal .
Català: El plus de conveni es percep en les 12 pagues ordinàries i en les 5 gratificacions extraordinàries , i es considera que no s ' hi perd el dret per les faltes d ' assistència que es justifiquin legalment .
Español: El plus de convenio se percibe en las 12 pagas ordinarias y en las 5 gratificaciones extraordinarias , y se considera que no se pierde el derecho por las faltas de asistencia que se justifiquen legalmente .
Català: La quantitat de l ' antiguitat és única , igual per a tots els nivells de cada grup professional i d ' un import que per a l ' any 2004 es fixa en 71,32 euros a l ' any , per a l ' any 2005 es fixa en 84,32 euros a l ' any i per al 2006 es fixa en 97,32 euros l ' any .
Español: La cantidad de la antigüedad es única , igual para todos los niveles de cada grupo profesional y de un importe que para el año 2004 se fija en 71,32 euros al año , para el año 2005 se fija en 84,32 euros al año y para el 2006 se fija en 97,32 euros al año .
Català: Els nous treballadors que ingressin a l ' empresa el 1r semestre de l ' any natural meriten el premi el dia 1 de gener de cada any següent ; els qui hi ingressin el segon semestre el meriten a partir de l ' 1 de juliol .
Español: Los trabajadores que ingresen en la empresa el 1r semestre del año natural devengan el premio el día 1 de enero de cada año siguiente ; quienes ingresen el segundo semestre lo devengan a partir del 1 julio .
Català: Manté el caràcter de no absorbible ni compensable l ' import del complement personal assolit fins al 31 de desembre de 1979 i el que es deriva de l ' article 23 , apartat b ) , del Conveni de 1980 i de l ' últim paràgraf de l ' article 23 del Conveni de 1981 .
Español: Mantiene el carácter de no absorbible ni compensable el importe del complemento personal alcanzado hasta el 31 de diciembre de 1979 y el que se deriva del artículo 23 , apartado B , del Convenio de 1980 y del último párrafo del artículo 23 del Convenio de 1981.
Català: Se ' n manté la quantitat de 5 , les 4 fixades per l ' Ordenança laboral vigent i la 5a del mes de febrer , singular d ' aquest Conveni col · lectiu provincial .
Español: Se mantiene la cantidad de 5 , las 4 fijadas por el Ordenanza Laboral vigente y la 5a del mes de febrero , singular de este Convenio colectivo provincial .
Català: S ' estableix la possibilitat que , mitjançant acord amb la representació legal dels treballadors a l ' empresa , es pugui prorratejar dins les mensualitats l ' import de les gratificacions extraordinàries .
Español: Se establece la posibilidad de que , mediante acuerdo con la representación legal de los trabajadores en la empresa , pueda prorratearse en las mensualidades el importe de las gratificaciones extraordinarias .
Català: Per a l ' any 2004 les hores extraordinàries s ' han de retribuir al preu de l ' hora normal , però es garantitza com a personal l ' import de l ' hora extra que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni cobra cada treballador .
Español: Para el año 2004 las horas extraordinarias se retribuirán al precio de la hora normal , sin embargo se garantiza como personal el importe de la hora extra que a la entrada en vigor de este Convenio cobra cada trabajador .
Català: Per a l ' any 2006 el preu de l ' hora extra normal té un recàrrec del 30 % i el preu de l ' hora festiva tindrà un recàrrec del 60 % .
Español: Para el año 2006 el precio de la hora extra normal tendrá un recargo del 30 % y el precio de la hora festiva tendrá un recargo del 60 % .
Català: S ' estableix un plus per a les feines en matèries tòxiques o perilloses , que es merita proporcionalment al temps treballat en les circumstàncies esmentades i a raó del 20 % del salari base diari .
Español: Se establece un plus para los trabajos en materias tóxicas o peligrosas , que se devenga proporcionalmente al tiempo trabajado en las circunstancias mencionadas y a razón del 20 % del salario base diario .
Català: No obstant això , i d ' acord amb la normativa reguladora de la Llei de prevenció de riscos laborals i normes complementàries , en aquesta matèria , en primer lloc i de forma prioritària sempre s ' ha d ' esgotar l ' adopció de totes les mesures de protecció individuals i / o col · lectives necessàries per evitar la toxicitat en treballs en matèries tòxiques o perilloses .
Español: No obstante , y de acuerdo con la normativa reguladora de la Ley de prevención de riesgos laborales y normas complementarias , en esta materia , en primer lugar y de forma prioritaria siempre se agotará la adopción de todas las medidas de protección individuales y/ o colectivas necesarias para evitar la toxicidad en trabajos con materias tóxicas o peligrosas .
Català: Únicament quan , tot i haver-se implantat totes les mesures de protecció individual o col · lectives possibles , sigui tècnicament impossible evitar la toxicitat , procedeix la percepció d ' aquest plus en els imports i les condicions establertes al paràgraf primer d ' aquest article .
Español: Únicamente cuando , aun habiendo implantado todas las medidas de protección individual o colectivas posibles , sea técnicamente imposible evitar la toxicidad , procederá la percepción de este plus en los importes y las condiciones establecidas en el párrafo primero de este artículo .
Català: Totes les discrepàncies que en aquesta matèria puguin suscitar-se entre empreses i treballadors s ' han de sotmetre a la resolució de la Comissió Paritària del Conveni .
Español: Todas las discrepancias que en esta materia puedan suscitarse entre empresas y trabajadores se someterán a la resolución de la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: El personal que tingui dret a compensació per menyscapte de diners ha de percebre el 3 % del salari base mensual del cobrador , tant si exerceix la funció de cobrament domiciliari com si la seva funció és de finestreta .
Español: El personal que tenga derecho a compensación por menoscabo de dinero percibirá el 3 % del salario base mensual del cobrador , tanto si ejerce la función de cobro domiciliario como si su función es de ventanilla .
Català: Es conserva el premi de vinculació i s ' estableix en 12,02 euros anuals per a cada 5 anys d ' antiguitat a l ' empresa per a tots els nivells salarials de cada grup professional .
Español: Se conserva el premio de vinculación y se establece en 12,02 euros anuales por cada 5 años de antigüedad en la empresa para todos los niveles salariales de cada grupo profesional .
Català: La persona que acrediti una antiguitat continuada de 25 anys a la mateixa empresa , sense cap nota desfavorable que es consideri greu , ha de percebre l ' import de 180,39 euros , un sol cop , com a reconeixement dels seus serveis .
Español: La persona que acredite una antigüedad continuada de 25 años en la misma empresa , sin ninguna nota desfavorable que se considere grave , percibirá el importe de 180,39 euros , una sola vez , como reconocimiento de sus servicios .
Català: En el supòsit que determinats empleats utilitzin vehicle propi per acomplir feines de l ' empresa , han de pactar el preu del quilometratge , que no pot ser inferior a 0,17 euros per quilòmetre recorregut ; aquesta quantitat no solament cobreix el consum de combustible , sinó també qualsevol mena de despesa que la utilització del vehicle pugui comportar , com el canvi d ' oli , avaries , amortització del vehicle , etc .
Español: Si determinados empleados utilizan su vehículo particular para cumplir trabajos de la empresa , han de pactar el precio del kilometraje , que no puede ser inferior a 0,17 euros por kilómetro recorrido ; esta cantidad no cubre solamente el consumo de combustible , sino también cualquier tipo de gasto que la utilización del vehículo pueda comportar , como el cambio de aceite , averías , amortización del vehículo , etc. .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni hi ha cap variació del preu de la benzina , la Comissió Paritària del Conveni s ' ha de reunir per tal de fixar el nou preu del quilometratge .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio varia el precio de la gasolina , la Comisión Paritaria del Convenio se reunirá con el fin de fijar el nuevo precio del kilometraje .
Català: Sense perjudici dels dies festius que la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya determini amb caràcter obligatori , la festivitat gremial s ' ha d ' establir de comú acord entre empresa i treballadors , i s ' ha de fer sempre en dia laborable .
Español: Sin perjuicio de los días festivos que la Consejería de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña determine con carácter obligatorio , la festividad gremial se establecerá de común acuerdo entre empresa y trabajadores , y se hará siempre en día laborable .
Català: Els treballadors als qui els calgui disposar d ' aquests dies han de sol · licitar-ho amb 1 setmana d ' anticipació i s ' han de concedir en la data sol · licitada , si les necessitats del servei ho permeten .
Español: Los trabajadores a los que les haga falta disponer de estos días tendrán que solicitarlo con 1 semana de anticipación y se concederán en la fecha solicitada , si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: Les hores que tinguin la consideració de nocturnes d ' acord amb la legislació vigent , s ' han de pagar amb un recàrrec per hora treballada , que es calcula a partir del 25 % sobre el sou base diari pel període comprés entre les 10 de la nit i les 6 del matí del dia següent .
Español: Las horas que tengan la consideración de nocturnas de acuerdo con la legislación vigente , se pagarán con un recargo por hora trabajada , que se calcula a partir del 25 % sobre el sueldo base diario por el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente .
Català: A partir del 1 de gener del 2005 , s ' estableix una retribució per hora de guàrdia equivalent al 50 % del preu de l ' hora normal i amb descans compensatori sense obligatorietat .
Español: A partir del 1 de enero del 2005 , se establece una retribución por hora de guardia equivalente al 50 % del precio de la hora normal y con descanso compensatorio sin obligatoriedad .
Català: S ' entén per reforç el temps durant el qual el treballador està a disposició de l ' empresa fora de la jornada laboral i fora del centre de treball , però localitzable en tot moment , i en cas de ser cridat , preparat per acudir el més aviat possible al centre de treball o a qualsevol altre lloc assenyalat per l ' empresa .
Español: Se entiende por refuerzo el tiempo durante el que el trabajador está a disposición de la empresa fuera de la jornada laboral y fuera del centro de trabajo , pero localizable en todo momento , y en caso de ser llamado , preparado para acudir lo antes posible al centro de trabajo o a cualquier otro lugar señalado por la empresa .
Català: En el cas que les quanties de la compensació econòmica o d ' altres compensacions amb descans per la realització de les guàrdies i / o reforç , s ' hagin negociat amb els representants dels treballadors a cada empresa , aquests acords tenen sempre prevalença sobre les quanties i altres condicions fixades en aquest Conveni , respectant sempre l ' import del Conveni com un mínim .
Español: Si las cuantías de la compensación económica o de otras compensaciones con descanso para la realización de las guardias y/ o refuerzo , se hayan negociado con los representantes de los trabajadores de cada empresa , estos acuerdos tienen siempre prevalencia sobre las cuantías y otras condiciones fijadas en este Convenio , respetando siempre el importe del Convenio como un mínimo .
Català: Son aquells treballs que requereixen l ' activitat permanent durant les 24 hores i els 365 dies de l ' any , i per tant s ' estableixen torns rotatius de treball de 8 hores , amb variació setmanal del torn que correspon treballar i gaudint del descans setmanal en una jornada variable , sense que tinguin la qualificació d ' hores extraordinàries les jornades treballades en diumenge o festius .
Español: Son aquellos trabajos que requieren la actividad permanente durante las 24 horas y los 365 días del año , y por tanto se establecen turnos rotativos de trabajo de 8 horas , con variación semanal del turno que corresponde trabajar y disfrutando del descanso semanal en una jornada variable , sin que tengan la calificación de horas extraordinarias las jornadas trabajadas en domingo o festivos .
Català: Les empreses han de retribuir a aquests treballadors en concepte de plus de torn , l ' any 2005 l ' import és de 2 euros per dia treballat i l ' any 2006 l ' import és de 3 euros per dia treballat .
Español: Las empresas retribuirán a estos trabajadores en concepto de plus de turno , en el año 2005 con el importe de 2 euros por día trabajado y en el año 2006 el importe será de 3 euros por día trabajado .
Català: Quan a nivell d ' empresa s ' hagin negociat acords amb els representants dels treballadors en aquesta matèria de treball a torns , aquests acords tenen sempre prevalença sobre les quanties i condicions fixades en aquest article , respectant sempre l ' import del Conveni com un mínim .
Español: Cuando en el ámbito de empresa se hayan negociado acuerdos con los representantes de los trabajadores en esta materia de trabajo a turnos , estos acuerdos tendrán siempre prevalencia sobre las cuantías y condiciones fijadas en este artículo , respetando siempre el importe del Convenio como de mínimos .
Català: En cas d ' incapacitat temporal degudament acreditada per la Seguretat Social , com a conseqüència d ' accident laboral o de malaltia professional , i també de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa ha de pagar el treballador que es trobi en aquesta situació la diferència entre el total del salari fix que percebi al moment de produir-se la baixa i la prestació de la Seguretat Social que li pertoqui per aquesta contingència .
Español: En caso de incapacidad temporal debidamente acreditada por la Seguridad Social , como consecuencia de accidente laboral o de enfermedad profesional , y también de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa pagará al trabajador que se encuentre en esta situación la diferencia entre el total del salario fijo que perciba en el momento de producirse la baja y la prestación de la Seguridad Social que le corresponda por esta contingencia .
Català: En cas que es declari la situació d ' invalidesa provisional , el treballador afecte ha de continuar percebent , durant aquest període , la prestació de la Seguretat Social i el complement d ' empresa que li pertoqui de percebre durant la situació d ' incapacitat temporal .
Español: En el caso que se declare la situación de invalidez provisional , el trabajador afectado continuará percibiendo , durante este periodo , la prestación de la Seguridad Social y el complemento de empresa que le corresponda percibir durante la situación de incapacidad temporal .
Català: S ' estableix el règim de millores a la prestació de vellesa del Règim General de la Seguretat Social pels treballadors amb més de 15 anys de serveis prestats a la mateixa empresa , l ' import individualitzat del qual es calcula d ' acord amb la manera següent :
Español: Se establece el régimen de mejoras en la prestación de vejez del Régimen General de la Seguridad Social para los trabajadores con más de 15 años de servicios prestados a la misma empresa , cuyo importe individualizado se calcula de la manera siguiente :
Català: Aquestes partides salarials és meriten amb caràcter brut durant els 96 mesos anteriors a la data esmentada i no inclouen cap altre concepte salarial que els indicats .
Español: Estas partidas salariales son devengadas con carácter bruto durante los 96 meses anteriores a la fecha mencionada y no incluyen ningún otro concepto salarial que los indicados .
Català: Si la Seguretat Social varia el període de 96 mesos , la base per calcular l ' anualitat mitjana s ' ha d ' adaptar al mateix període que la Seguretat Social disposi .
Español: Si la Seguridad Social varía el periodo de 96 meses , la base para calcular la anualidad media se adaptará al mismo periodo que la Seguridad Social disponga .
Català: Un cop obtinguda l ' anualitat mitjana , cal aplicar-li l ' escala de percentatges que la Seguretat Social determina per calcular la pensió de vellesa d ' acord amb els anys de cotització .
Español: Una vez obtenida la anualidad media , hay que aplicarle la escala de porcentajes que la Seguridad Social determina para calcular la pensión de vejez de acuerdo con los años de cotización .
Català: b ) Si el treballador , per voluntat pròpia , no es jubila dins el termini de 2 mesos a comptar de la data en què va complir 65 anys , l ' anualitat mitjana s ' ha de reduir del 10 % cada any que transcorri , amb la qual cosa queda de la manera següent :
Español: b ) Si el trabajador , por voluntad propia , no se jubila dentro del plazo de 2 meses a contar de la fecha en que cumplió 65 años , la anualidad media se reducirá en un 10 % cada año que transcurra , con lo que queda de la manera siguiente :
Català: c ) El complement que l ' empresa ha de fer efectiu és la diferència entre la base que resulti de l ' aplicació de l ' apartat anterior i el còmput anual de pensió que es percep de la Seguretat Social , que s ' ha de cobrar per catorzenes parts ( 12 mesos més 2 pagues extraordinàries ) .
Español: c ) El complemento que la empresa hará efectivo es la diferencia entre la base que resulte de la aplicación del apartado anterior y el cómputo anual de pensión que se percibe de la Seguridad Social , que se cobrará por decimocuartas partes ( 12 meses más 2 pagas extraordinarias ) .
Català: d ) Si el treballador no assoleix els 15 anys de servei però n ' acredita més de 10 , cal aplicar els coeficients reductors següents al complement que ha resultat segons l ' apartat anterior :
Español: d ) Si el trabajador no alcanza los 15 años de servicio pero acredita más de 10 , se aplicaran los coeficientes reductores siguientes al complemento que resulte según el apartado anterior :
Català: e ) Pel que fa a les pensions reconegudes en data 31 de desembre de 1991 , a partir del dia 1 de gener de 1992 , s ' han d ' incrementar els complements d ' empresa amb el mateix percentatge amb què s ' incrementi la massa salarial de Conveni , llevat que s ' hi fixi un percentatge exprés pels complements de jubilació .
Español: e ) En lo que concierne a las pensiones reconocidas el 31 de diciembre de 1991 , a partir del día 1 de enero de 1992 , tienen que incrementarse los complementos de empresa con el mismo porcentaje con que se incremente la masa salarial de convenio , a menos que se fije un porcentaje expreso para los complementos de jubilación .
Català: f ) Es garanteix a tot jubilat , com a mínim , el mateix percentatge sobre el salari mínim interprofessional que el que apliqui la Seguretat Social sobre la base reguladora de la pensió de jubilació .
Español: f ) Se garantiza a todo jubilado , como mínimo , el mismo porcentaje sobre el salario mínimo interprofesional que el que le aplique la Seguridad Social sobre la base reguladora de la pensión de jubilación .
Català: g ) Si per exigències del servei la jubilació d ' algun treballador es demora en contra dels seus desitjos , les condicions econòmiques són les corresponents al moment en què li sigui comunicada l ' efectivitat de la jubilació , i no es pot aplicar la deducció prevista en l ' apartat b ) d ' aquest article .
Español: g ) Si por exigencias del servicio la jubilación de algún trabajador se demora en contra de su voluntad , las condiciones económicas son las correspondientes al momento en que le sea comunicada la efectividad de la jubilación , y no puede aplicarse la deducción prevista en el apartado b ) de este artículo .
Català: h ) Es pot concedir la jubilació a partir de l ' edat de 60 anys , amb més de 15 anys d ' antiguitat amb les condicions màximes corresponents a la data de jubilació , sempre que la Seguretat Social reconegui prèviament el dret a la prestació per vellesa entre els 60 i 65 anys , als treballadors que acompleixin feines que es poden qualificar de molt dures i penoses i als que pateixin malaltia crònica que els impedeixi d ' efectuar contínuament i normalment la seva feina habitual .
Español: h ) Se puede conceder la jubilación a partir de la edad de 60 años , con más de 15 años de antigüedad con las condiciones máximas correspondientes a la fecha de jubilación , siempre que la Seguridad Social reconozca previamente el derecho a la prestación por vejez entre los 60 y los 65 años , a los trabajadores que cumplan trabajos que pueden calificarse de muy duras y penosas y a los que sufran enfermedad crónica que les impida efectuar continuamente y normalmente su trabajo habitual .
Català: La millora de les prestacions per vellesa establertes en aquest article , s ' apliquen únicament als treballadors afectes a aquest Conveni que hagin ingressat a l ' empresa abans de l ' 1 de gener de 1987 .
Español: La mejora de las prestaciones por vejez establecidas en este artículo , se aplican únicamente a los trabajadores afectos a este Convenio que hayan ingresado en la empresa antes del 1 de enero de 1987.
Català: Els treballadors es poden jubilar a 64 anys , amb el compromís per part de les empreses de contractar un nou treballador , de conformitat amb el que estableixen l ' AI i les disposicions legals que el despleguen .
Español: Los trabajadores pueden jubilarse a 64 años , con el compromiso por parte de las empresas de contratar a un nuevo trabajador , de conformidad con lo que establecen el AI y las disposiciones legales que lo despliegan .
Català: La quantia de la pensió per a les vídues del personal actiu o jubilat a càrrec de l ' empresa es fixa en el 30 % del salari integrat pels conceptes indicats en l ' apartat a ) de l ' article 40 d ' aquest Conveni , calculada sobre aquesta mitjana anual , de l ' any en què ha tingut lloc la jubilació o , si escau , la mort .
Español: La cuantía de la pensión para las viudas del personal activo o jubilado a cargo de la empresa se fija en el 30 % del salario integrado por los conceptos indicados en el apartado a ) del artículo 40 de este Convenio , calculada sobre esta media anual , del año en que ha tenido lugar la jubilación o , si procede , la defunción .
Català: Si el personal actiu o jubilat és vidu o deixa orfes , de tots dos sexes , menors de 18 anys o incapacitats abans de complir aquesta edat , cal concedir-los la pensió establerta en aquest article .
Español: Si el personal activo o jubilado es viudo o deja huérfanos , de ambos sexos , menores de 18 años o incapacidades antes de cumplir esta edad , se les concederá la pensión establecida en este artículo .
Català: Aquesta pensió és repartida a parts iguals entre els orfes o qui convingui , fins arribar a l ' edat màxima esmentada i perden els seus drets en benefici dels qui encara no tenen 18 anys .
Español: Esta pensión es repartida a partes iguales entre los huérfanos o quien convenga , hasta llegar a la edad máxima mencionada y pierden sus derechos en beneficio de quienes todavía no tienen 18 años .
Català: La millora de les prestacions per viduïtat i orfandat establertes en aquest article únicament és aplicable als treballadors afectes a aquest Conveni que han ingressat a l ' empresa abans de l ' 1 de gener de 1987 .
Español: La mejora de las prestaciones por viudedad y orfandad establecidas en este artículo únicamente es aplicable a los trabajadores afectos a este Convenio que hayan ingresado en la empresa antes del 1 de enero de 1987.
Català: Les empreses han de subscriure , en benefici dels seus treballadors , una assegurança de vida per accident , sigui laboral o no ho sigui , independentment de la protecció que se segueix de la Seguretat Social , que ha de cobrir els casos de mort , invalidesa absoluta i gran invalidesa .
Español: Las empresas han de suscribir , en beneficio de sus trabajadores , un seguro de vida por accidente , sea laboral o no , independientemente de la protección que se sigue de la Seguridad Social , que ha de cubrir los casos de muerte , invalidez absoluta y gran invalidez .
Català: Segons l ' Acord interconfederal per a l ' estabilitat en l ' ocupació assolit entre CCOO , UGT i CEOE / CEPYME el passat 9 de maig , el qual té com objectiu fonamental potenciar la contractació indefinida , els contractes de durada determinada que se subscriguin a partir del 17 de maig de 1998 , i que es transformin en indefinits durant la vigència del present Conveni , els és d ' aplicació el que estableixi la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , i totes aquelles modificacions posteriors que puguin produir-se , en virtut del que estableix la disposició addicional primera , 1.b ) , de l ' esmentada Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , BOE 30 de desembre .
Español: En base al Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo alcanzado entre CCOO , UGT y CEOE/ CEPYME el pasado 9 de mayo , el cual tiene como objetivo fundamental potenciar la contratación indefinida , los contratos de duración determinada que se suscriben a partir del 17 de mayo de 1998 , y que se transformen a indefinidos durante la vigencia del presente Convenio , les es de aplicación lo que establezca la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , y todas aquellas modificaciones posteriores que puedan producirse , en virtud de lo que establece la Disposición Adicional Primera , 1.b ) , de la mencionada Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , BOE 30 de diciembre .
Català: De conformitat amb allò que estableix l ' article 15.b ) de l ' Estatut dels treballadors , quan les circumstàncies de mercat , l ' acumulació de feines o els excessos de comandes ho exigeixin , encara que sigui l ' activitat normal de l ' empresa , la durada dels contractes pot ser de fins a 12 mesos en un període de 18 mesos , des del moment en que es produeixin aquells canvis .
Español: De conformidad con lo que establece el artículo 15. b ) del Estatuto de los trabajadores , cuando las circunstancias de mercado , la acumulación de trabajos o los excesos de pedidos lo exijan , aunque sea la actividad normal de la empresa , la duración de los contratos puede ser de hasta 12 meses en un periodo de 18 meses , desde el momento en que se produzcan aquellos cambios .
Català: ) , de contractes de captació , elevació , conducció , depuració i distribució d ' aigües , a la província de Girona , l ' empresa que substitueixi l ' anterior adjudicatària , a l ' extinció o finalització del contracte , està obligada a subrogar-se i absorbir els treballadors d ' aquesta , adscrits al servei , respectant-los aquells drets laborals que procedeixin en cada cas .
Español: ) , de contratos de captación , elevación , conducción , depuración y distribución de aguas , en la provincia de Girona , la empresa que sustituya al anterior adjudicatario , a la extinción o finalización del contrato , está obligada a subrogarse y absorber los trabajadores de ésta , adscritos al servicio , respetándoles aquellos derechos laborales que procedan en cada caso .
Català: Han de ser requisits necessaris per dita absorció i subrogació , que els treballadors del centre o dels centres de treball que s ' absorbeixin o subroguin portin , almenys , prestant els seus serveis al centre de treball referit un període mínim de 4 mesos , anteriors a la data de resolució o conclusió del contracte que s ' extingeix .
Español: Son requisitos necesarios para dicha absorción y subrogación , que los trabajadores del centro o de los centros de trabajo que se absorban o subroguen lleven , al menos , prestando sus servicios en el mismo un periodo mínimo de 4 meses , anteriores a la fecha de resolución o conclusión del contrato que se extingue .
Català: Per fer aquestes reunions , els representants dels treballadors que s ' hagin constituït legalment a l ' empresa han de sol · licitar el permís corresponent amb 24 hores de temps com a mínim i després d ' haver lliurat prèviament l ' ordre del dia .
Español: Para hacer estas reuniones , los representantes de los trabajadores que se han constituido legalmente en la empresa han de solicitar el permiso correspondiente con 24 horas de anticipación como mínimo y después de haber entregado previamente el orden del día .
Català: Per requeriment dels treballadors afiliats a les centrals sindicals , l ' empresa ha de descomptar de la nòmina mensual dels treballadors l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: Por requerimiento de los trabajadores afiliados en las centrales sindicales , la empresa descontará de la nómina mensual de los trabajadores el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: El treballador interessat a efectuar aquesta operació ha de trametre a la direcció de l ' empresa un escrit en que ha d ' expressar amb claredat l ' ordre de descompte , la central sindical a què pertany i la quantia de la quota .
Español: El trabajador interesado en efectuar esta operación remitirá a la dirección de la empresa un escrito en el que expresará con claridad la orden de descuento , la central sindical a la que pertenece y la cuantía de la cuota .
Català: Les empreses , els treballadors i les centrals sindicals que han negociat aquest Conveni col · lectiu manifesten que les millores que s ' hi ha fet tenen repercussió en els preus a través de la legislació vigent en aquesta matèria .
Español: Las empresas , los trabajadores y las centrales sindicales que han negociado este Convenio colectivo manifiestan que las mejoras realizadas tendrán repercusión en los precios a través de la legislación vigente en esta materia .
Català: Es crea una comissió de vigilància i interpretació d ' aquest Conveni col · lectiu , formada per 4 representants de les empreses i 4 dels treballadors que hagin signat el Conveni .
Español: Se crea una comisión de vigilancia e interpretación de este Convenio colectivo , formada por 4 representantes de las empresas y 4 de los trabajadores que hayan firmado el Convenio .
Català: Cal sotmetre a aquesta Comissió dels dubtes que , si escau , hi hagi arran de la interpretació i l ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu ; la Comissió els ha de resoldre sense perjudici dels recursos que s ' escaiguin .
Español: Se someterán a esta comisión de las dudas que , si procede , haya a raíz de la interpretación y la aplicación de este Convenio colectivo ; la comisión los ha de resolver sin perjuicio de los recursos pertinentes .
Català: Si l ' autoritat laboral no aprova aquest Conveni o en modifica algun dels aspectes essencials , la totalitat del Conveni resta sense eficàcia , i cal que l ' actual Comissió deliberant n ' examini novament el contingut .
Español: Si la autoridad laboral no aprueba este Convenio o modifica alguno de sus aspectos esenciales , la totalidad del Convenio queda sin eficacia , y la actual comisión deliberando examinará nuevamente el contenido .
Català: El règim econòmic pactat en aquest Conveni i valorat en còmput anual absorbeix automàticament , fins on arribi , qualsevol augment salarial o qualsevol percepció salarial directa o indirecta que , si escau , sigui establerta durant el període de vigència per disposició legal o reglamentària .
Español: El régimen económico pactado en este Convenio y valorado en cómputo anual absorbe automáticamente , hasta donde llegue , cualquier aumento salarial o cualquier percepción salarial directa o indirecta que , si procede , sea establecida durante el periodo de vigencia por disposición legal o reglamentaria .
Català: Les retribucions que estableix aquest Conveni , considerades anualment , també absorbeixen en concepte anual totes les retribucions que els treballadors percebin de les empreses respectives per tots els conceptes , i cal respectar com personals els drets econòmics adquirits que excedeixin del que es pacta en aquest Conveni .
Español: Las retribuciones que establece este Convenio , consideradas anualmente , también absorben en concepto anual todas las retribuciones que los trabajadores perciban de las empresas respectivas por todos los conceptos , y se respetarán como personales los derechos económicos adquiridos que excedan de lo pactado en este Convenio .
Català: Es deroguen tots els Convenis subscrits abans de la data d ' aquest Conveni , i es manifesta expressament , que les condicions establertes en aquest Conveni col · lectiu , considerades globalment , milloren les condicions reglamentàries i les altres de convenis anteriors .
Español: Se derogan todos los Convenios suscritos antes de la fecha de este Convenio , y se manifiesta expresamente , que las condiciones en el establecidas , consideradas globalmente , mejoran las condiciones reglamentarias y las otras de convenios anteriores .
Català: Pel que fa a tot el que no s ' estipula específicament en aquest Conveni , cal atenir-se al que disposa el Conveni col · lectiu estatal del sector de l ' aigua vigent a cada moment .
Español: En lo que concierne a todo lo que no se estipula específicamente en este Convenio , se estará a lo que dispone el Convenio colectivo estatal del sector del agua vigente en cada momento .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , en representació dels treballadors i empreses compreses en l ' àmbit personal del Conveni , pacten expressament la seva submissió als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals de caràcter col · lectiu o plural que poguessin suscitar-se als efectes d ' allò establert en els articles 63 i 154 del Text refós de la llei de procediment laboral .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , en representación de los trabajadores y empresas comprendidas en el ámbito personal del mismo , pactan expresamente su sumisión a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de carácter colectivo o plural que pudieran suscitarse a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: Per al 2n i 3r any de vigència del Conveni , es a dir , per a l ' any 2005 i 2006 , s ' ha d ' aplicar un increment a compte del 2,75 % , amb la garantia al final de l ' any de l ' IPC real més 0,5 , per a ambdós anys .
Español: Para el 2º y 3r año de vigencia del convenio , es decir , para el año 2005 y 2006 , se aplicará un incremento a cuenta del 2,75 % , con la garantía al final del año del IPC real más 0,5 , para ambos años .
Català: Els treballadors i els empresaris tenen dret a fer ús oral i escrit del català en totes les activitats que es realitzin en el si de l ' empresa , sense cap limitació ni restricció .
Español: Los trabajadores y los empresarios tienen derecho a usar oralmente y por escrito el catalán en todas las actividades que se desarrollen en el seno de la empresa , sin ninguna limitación ni restricción .
Català: A les empreses de més de 50 treballadors , i en totes aquelles on els representant dels treballadors ho considerin oportú , s ' ha de crear una comissió de normalització lingüística integrada en el comitè d ' empresa , que té com a finalitat vetllar pel compliment d ' aquest article , i en general impulsar la normalització lingüística en l ' àmbit de les activitats de l ' empresa .
Español: En las empresas de más de 50 trabajadores , y en todas aquéllas donde los representantes de los trabajadores lo consideren oportuno , se creará una Comisión de Normalización Lingüística integrada en el Comité de Empresa , que tiene como finalidad velar por el cumplimiento de este artículo , e impulsar en general la normalización lingüística en el ámbito de las actividades de la empresa .
Català: A les empreses de més de 500 treballadors , i en totes aquelles on es consideri oportú , es pot estudiar , conjuntament amb el Departament de Cultura i el de Treball i Indústria , la creació d ' un servei lingüístic d ' empresa , en el seguiment del qual han de participar les seccions sindicals i la representació dels treballadors .
Español: En las empresas de más de 500 trabajadores , y en todas aquéllas donde se considere oportuno , puede estudiarse , conjuntamente con los Departamentos de Cultura y Trabajo e Industria , la creación de un servicio lingüístico de empresa , en el seguimiento del cual participarán las secciones sindicales y la representación de los trabajadores .
Català: Caps delegació , sotscaps de secció o negociat , analista d ' aplicació , topògrafs 1a , delineants-projectistes , encarregats de secció
Español: Jefes delegación , subjefes de grupo , sección o negociado , analista de aplicación , topógrafos 1ª , delineantes-proyectistas , encargados de sección
Català: Topògrafs de 2a , delineants , analistes de laboratori , inspectors , vigilants d ' obra , capatàs , encarregat taller , grup o estació , muntador mecànic , electricista
Español: Topógrafos de 2ª , delineantes , analistas de laboratorio , inspectores , vigilantes de obra , capataz , encargado taller , grupo o estación , montador mecánico , electricista
Català: Encarregat de cobradors , auxiliars de caixa , encarregat de magatzem , encarregat de lectors , inspectors de subministrament , oficials de 2a , operadors d ' ordinador
Español: Encargado de cobradores , auxiliares de caja , encargado de almacén , encargado de lectores , inspectores de suministro , oficiales de 2ª , operadores de ordenador
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en les sessions de 21 de juliol i d ' 1 de desembre de 2004 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en las sesiones de 27 de julio y 1 de diciembre de 2004 , adoptó , entre otros , los acuerdos siguientes :
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries per precisar els usos d ' habitatges a les zones claus 1 , 2 i 3 i d ' indústria a la zona clau 7 del sòl urbà , al terme municipal de Llorenç del Penedès
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias para precisar los usos de viviendas en las zonas claves 1 , 2 y 3 y de industria en la zona clave 7 del suelo urbano , en el término municipal de Llorenç del Penedès