Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist l ' escrit presentat en data 20 d ' abril de 2004 davant els Serveis Territorials de Barcelona pel senyor José Luis Moure Figueras , en representació de la Federació de Comunicació i Transport de CCOO de Catalunya , i pel senyor Emilio Rodríguez González , en representació de la Federació de Transports , Comunicacions i Mar d ' UGT de Catalunya , i posteriorment tramès a aquesta Direcció General de Relacions Laborals , pel qual insten la iniciació de procediment d ' extensió de conveni col · lectiu ;
Español: Visto el escrito presentado en fecha 20 de abril de 2004 ante los Servicios Territoriales de Barcelona por el señor José Luis Moure Figueras , en representación de la Federación de Comunicación y Transporte de CCOO de Cataluña , y por el señor Emilio Rodríguez González , en representación de la Federación de Transportes , Comunicaciones y Mar de UGT de Cataluña , y posteriormente enviado a esta Dirección General de Relaciones Laborales , por el que instan el inicio del procedimiento de extensión de convenio colectivo ;
Català: Vist que a l ' escrit presentat en data 20.4.2004 es sol · licita l ' extensió a l ' àmbit d ' aplicació del Conveni Col · lectiu de treball de les empreses i treballadors dels agents i comissionistes de Duanes de Barcelona i província dels anys 2000 / 2001 , d ' un dels següents Convenis Col · lectius : 1 ) el Conveni col · lectiu de Consignataris de Vaixells de la província de Tarragona per als anys 2003 / 2004 , 2 ) subsidiàriament del Conveni col · lectiu de Consignataris de Vaixells de la província de Barcelona per als anys 2003 / 2005 , només en les condicions econòmiques , i 3 ) finalment , també subsidiàriament del Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de la província de Barcelona per als anys 2003 / 2005 .
Español: Visto que en el escrito presentado en fecha 20.4.2004 se solicitó la extensión en el ámbito de aplicación de Convenio Colectivo de trabajo de las empresas y trabajadores de los agentes y comisionistas de Aduanas de Barcelona y provincia para los años 2000/ 2001 , de uno de los siguientes Convenios Colectivos : 1 ) el Convenio colectivo de Consignatarios de Barcos de la provincia de Tarragona para los años 2003/ 2004 , 2 ) subsidiariamente al Convenio colectivo de Consignatarios de Barcos de la provincia de Barcelona para los años 2003/ 2005 , sólo en las condiciones económicas , y 3 ) finalmente , también subsidiariamente al Convenio colectivo de consignatarios de barcos de la provincia de Barcelona para los años 2003/ 2005.
Català: " El Conveni Col · lectiu de treball d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona i la seva província per els anys 2000 / 2001 es va signar , com els Convenis precedents , per l ' Il · ltre .
Español: " El Convenio Colectivo de trabajo de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona y su provincia para los años 2000/ 2001 se firmó , como los Convenios precedentes , por el Iltre .
Català: En l ' acte de mediació celebrat el 5.11.2002 davant la delegació territorial a Barcelona , el Col · legi d ' Agents i Comissionistes de duanes de Barcelona va fer constar expressament que donava per extingida per al futur la seva participació com patronal del sector en el conveni col · lectiu ; en el mateix acte la representació dels treballadors va decidir que proposaria formalment a l ' Associació ATEIA la iniciació de negociacions per al nou conveni col · lectiu .
Español: En el Acto de mediación celebrado el 5.11.2002 ante la delegación territorial de Barcelona , el Colegio de Agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona hizo constar expresamente que daba por extinguida para el futuro su participación como patronal del sector en el convenio colectivo ; en el mismo acto la representación de los trabajadores decidió que propondría formalmente a la Asociación ATEIA el inicio de negociaciones para el nuevo convenio colectivo .
Català: En data 6.11.2003 es va sol · licitar del Departament de Treball i Indústria que s ' instés a ATEIA i als sindicats representatius a la constitució de la comissió negociadora del conveni col · lectiu , en base a l ' acord anterior , i que en cas d ' impossibilitat de constituir-se la mesa , es procedís a l ' extensió del conveni col · lectiu d ' empreses de consignataris de la província de Barcelona .
Español: En fecha 6.11.2003 se solicitó al Departamento de Trabajo e Industria que instara a ATEIA y a los sindicatos representativos a la constitución de la comisión negociadora del convenio colectivo basándose en el acuerdo anterior , y que en caso de imposibilidad de constituirse la mesa , se procediera a la extensión del convenio colectivo de empresas de consignatarios de la provincia de Barcelona .
Català: Finalment , en data 11.3.2004 , s ' acordà que la millor solució a la problemàtica plantejada consistiria en la futura negociació d ' un conveni col · lectiu de transitaris , i que es sol · licitaria l ' extensió del Conveni Col · lectiu de Consignataris de vaixells de la província de Barcelona .
Español: Finalmente en fecha 11.3.2004 , se acordó que la mejor solución a la problemática planteada consistiría en la futura negociación de un convenio colectivo de transitables , y que se solicitaría la extensión del Convenio colectivo de Consignatarios de barcos de la provincia de Barcelona .
Català: " Manca de representació empresarial en el sector , que comporta : a ) impossibilitat legal de negociar per part del Col · legi Oficial d ' Agents i Comissionistes de duanes de Barcelona , per no tenir la condició d ' organització empresarial , malgrat que fins ara havia negociat i signat els anteriors Convenis ; b ) inexistència d ' associacions empresarials del sector d ' agents de duanes de Barcelona i manca de voluntat de les empreses per constituir-ne ; c ) clars perjudicis que s ' ocasiona als treballadors per la manca de revalorització dels seus salaris ni l ' existència de perspectiva que es produeixi en un futur ; d ) la mesura de l ' extensió pot contribuir a resoldre la manca de representació empresarial , tenint en compte el reduït nombre d ' empreses del sector ( unes 80 aproximadament ) ; e ) s ' assenyalen els convenis col · lectius vigents de sectors anàlegs que poden ser objecte d ' extensió .
Español: " Falta de representación empresarial en el sector , que comporta : a ) imposibilidad legal de negociar por parte del Colegio Oficial de Agentes y Comisionistas de aduanas de Barcelona , por no tener la condición de organización empresarial , aunque hasta ahora había negociado y firmado los Convenios anteriores ; b ) inexistencia de asociaciones empresariales del sector de agentes de aduanas de Barcelona y falta de voluntad de las empresas para constituirlas ; c ) claros perjuicios que se ocasionan a los trabajadores por la falta de revalorización de sus salarios ni la existencia de perspectiva que se produzca en un futuro ; d ) la medida de la extensión puede contribuir a resolver la falta de representación empresarial , teniendo en cuenta el reducido número de empresas del sector ( unas 80 aproximadamente ) ; e ) se señalan los convenios colectivos vigentes de sectores análogos que pueden ser objeto de extensión .
Català: Vist que per la directora dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Barcelona es remeté en data 4.5.2004 a aquesta Direcció General de Relacions Laborals la petició d ' extensió de Conveni Col · lectiu presentada davant d ' aquest òrgan , acompanyada d ' un informe en el que es posa de manifest el següent :
Español: Visto que por la directora de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Barcelona se remitió en fecha 4.5.2004 a esta Dirección General de Relaciones Laborales la petición de extensión de Convenio Colectivo presentada ante este órgano , acompañada de un informe en el que se pone de manifiesto lo siguiente :
Català: " Que per part del Servei Territorial s ' han convocat diverses reunions des del dia 14.1.2004 fins el dia 11.3.2004 amb els sindicats UGT , CCOO i l ' Associació de transitaris expenedors internacionals i assimilats de Barcelona ( ATEIA ) , sense poder constituir-se una comissió negociadors d ' un nou conveni i sense que cap associació empresarial es tingui per representativa en el sector , per la qual cosa en la última reunió els sindicats UGT i CCOO varen aixecar acta per la que acordaven sol · licitar conjuntament l ' extensió del Conveni Col · lectiu .
Español: " Que por parte del Servicio Territorial se han convocado diversas reuniones desde el día 14.1.2004 hasta el día 11.3.2004 con los sindicatos UGT , CCOO y la Asociación de transitables expendedores internacionales y asimilados de Barcelona ( ATEIA ) , sin poder constituirse una comisión negociadora de un nuevo convenio y sin que ninguna asociación empresarial se tenga por representativa en el sector , por lo que en la última reunión los sindicatos UGT y CCOO levantaron acta por la que acordaban solicitar conjuntamente la extensión del Convenio Colectivo .
Català: Els transitaris estan regulats en el Conveni Col · lectiu de transport de mercaderies i logística ; quant a l ' activitat duanera , si no es realitza en l ' àmbit de les activitats auxiliars o complementàries relacionades a la Llei 16 / 1987 , d ' ordenació dels transports terrestres , no està clara l ' aplicació d ' aquest Conveni ni que ATEIA ostenti representació .
Español: Los transitables están regulados en el Convenio Colectivo de transporte de mercancías y logística ; en cuanto a la actividad aduanera , si no se realiza en el ámbito de las actividades auxiliares o complementarias relacionadas con la Ley 16/ 1987 , de ordenación de los transportes terrestres , no está clara la aplicación de este Convenio ni que ATEIA ostente representación .
Català: Vist que segons l ' article 6.1 del Reial decret 572 / 1982 , de 5 de març , pel que es desenvolupa l ' article 92.2 ) de l ' Estatut dels treballadors , sobre extensió de convenis col · lectius , s ' ha de requerir les organitzacions sindicals i associacions empresarials més representatives a l ' àmbit al que ha d ' estendre ' s el Conveni , i constatant-se la consideració d ' associacions empresarials més representatives de Foment del treball nacional i PIMEC , i com a sindicats més representatius a CCOO i UGT , així com l ' existència d ' altres associacions en el sector de duanes com és l ' Associació d ' empresaris i d ' agents comissionistes de duanes de Girona ( Dipòsit d ' estatuts 20.11.86 DT Girona ) , s ' indicaren com a possibles interlocutors per tal de constituir la Comissió paritària o possibles parts interessades en un conveni col · lectiu del sector .
Español: Visto que según el artículo 6.1 del Real decreto 572/ 1982 , de 5 de marzo , por el que se desarrolla el artículo 92.2 ) del Estatuto de los trabajadores , sobre extensión de convenios colectivos , se ha de requerir a las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas en el ámbito al que tiene que extenderse el Convenio , y constatándose la consideración de asociaciones empresariales más representativas de Fomento del trabajo nacional y PIMEC , y como sindicatos más representativos a CCOO y UGT , así como la existencia de otras asociaciones en el sector de aduanas como es la Asociación de empresarios y agentes comisionistas de aduanas de Girona ( depósito de estatutos 20.11.86 DT Girona ) , se indicaron como posibles interlocutores con tal de constituir la Comisión paritaria o posibles partes interesadas en un convenio colectivo del sector .
Català: Atès que s ' havia informat a les associacions empresarials i sindicals que en cas de no poder-se constituir la Comissió paritària esmentada , efectuessin els informes corresponents , el Sr . Sixte Garganté Petit , lletrat del sindicat de CCOO , presentà escrit en data 15.6.2004 ( RE 18 / 6 / 2004 ) , al qual s ' adherí posteriorment la representació d ' UGT , mitjançant fax de data 5.7.2004 .
Español: Dado que se había informado a las asociaciones empresariales y sindicales que en caso de no poderse constituir la citada Comisión paritaria , efectuasen los informes correspondientes , el Sr . Sixte Garganté Petit , letrado del sindicato de CCOO , presentó escrito en fecha 15.6.2004 ( RE 18/ 6/ 2004 ) , al cual se adhirió posteriormente la representación de UGT , mediante fax de fecha 5.7.2004 .
Català: " Històricament els agents de duanes i els consignataris de vaixells havien tingut el mateix conveni col · lectiu d ' aplicació , i adjunta com a prova el conveni col · lectiu publicat en el BOP de 1.8.1970 .
Español: " Históricamente los agentes de aduanas y los consignatarios de barcos habían tenido el mismo convenio colectivo de aplicación y adjunta como prueba el Convenio colectivo publicado en el BOP de 1.8.1970 .
Català: L ' Ordenança de treball aplicable era l ' aprovada per Ordre de 24.7.1970 , com a Ordenança de treball de consignataris de vaixells ; s ' aporta també documentalment butlletins de cotització de treballadors i relació d ' empreses ( 104 ) i nombre de treballadors del sector ( 1928 ) que apliquen aquest conveni ; la impossibilitat de negociació quedà constatada en l ' acta de 11 de març de 2004 ; donat l ' àmbit d ' extensió de la província de Barcelona no poden constituir part de la comissió empreses d ' altres províncies .
Español: La Ordenanza de trabajo aplicable era la aprobada por Orden de 24.7.1970 , como Ordenanza de trabajo de consignatarios de barcos ; se aporta también documentalmente boletines de cotización de trabajadores y relación de empresas ( 104 ) y número de trabajadores del sector ( 1928 ) que aplican este convenio ; la imposibilidad de negociación quedó constatada en el acta de 11 de marzo de 2004 ; dado el ámbito de extensión de la provincia de Barcelona no pueden constituir parte la Comisión empresas de otras provincias .
Català: Finalitza assenyalant que en relació a les diferents possibilitats d ' extensió sol · licitades inicialment , es decanten per sol · licitar l ' extensió del Conveni col · lectiu de treball d ' empreses consignatàries de vaixells de la província de Barcelona per a l ' any 2003-2005 , publicat en data 5.8.2003 , en base a la coincidència territorial i antecedents històrics , al període de vigència previst en aquest , i a que el Conveni col · lectiu homònim de Tarragona seria més gravós en la seva aplicació .
Español: Finaliza señalando que en relación con las diferentes posibilidades de extensión solicitadas inicialmente , se decantan por solicitar la extensión del Convenio colectivo de trabajo de empresas consignatarias de barcos de la provincia de Barcelona para el año 2003-2005 , publicado en fecha 5.8.2003 , basándose en la coincidencia territorial y antecedentes históricos , al período de vigencia previsto en este , y a que el Convenio colectivo homónimo de Tarragona sería más gravoso en su aplicación .
Català: A continuació ofereix un estudi sobre la comparació de les categories professionals i la seva similitud ; així com la situació dels convenis en relació a la jornada de treball , sol · licitant que l ' extensió s ' efectuï tenint en compte la taula d ' equivalències de nivells retributius i categories professionals que proposa i que el règim de jornada de treball de l ' article 12 no sigui d ' aplicació fins a 1.1.2005 .
Español: A continuación ofrece un estudio sobre la comparación de las categorías profesionales y su similitud ; así como la situación de los convenios en relación a la jornada de trabajo , solicitando que la extensión se efectúe teniendo en cuenta la tabla de equivalencias de niveles retribuidos y categorías profesionales que propone y que el régimen de jornada de trabajo del artículo 12 no sea de aplicación hasta el 1.1.2005 .
Català: Vist que en la tramitació d ' aquest procediment es demanà informe al Consell de Treball , Econòmic i Social ( RS 7.7.2004 ) , aquest tingué entrada en data 20.7.2004 , en el qual es constata la postura favorable a l ' extensió per part dels representants de les organitzacions sindicals en el sentit d ' estimar que es donen les circumstàncies legals per a procedir a l ' extensió sol · licitada , proposant que s ' estengui el conveni que sigui menys gravós per a les empreses i que doni més estabilitat .
Español: Visto que en la tramitación de este procedimiento se pidió informe al Consejo de Trabajo , Económico y Social ( RS 7.7.2004 ) , este tuvo entrada en fecha 20.7.2004 , en el que se constata la postura favorable a la extensión por parte de los representantes de las organizaciones sindicales en el sentido de estimar que se dan las circunstancias legales para proceder a la extensión solicitada , proponiendo que se extienda el convenio que sea menos gravoso para las empresas y que dé más estabilidad .
Català: " Els agents i comissionistes de duanes constitueixen una professió titulada ; no són empresaris en sentit tècnic-legal ; són professionals com els metges , advocats o arquitectes ; els que actualment exerceixen la seva professió a la província de Barcelona són 123 agents i donen ocupació a 316 empleats ; només han estat escollits dos representants legals del personal ; en aquest sector els promotors de l ' extensió manquen de legitimació per fer-ho .
Español: " Los agentes y comisionistas de aduanas constituyen una profesión titulada , no son empresarios en sentido técnico-legal ; son profesionales como los médicos , abogados o arquitectos ; los que actualmente ejercen su profesión en la provincia de Barcelona son 123 agentes y dan ocupación a 316 empleados ; sólo han sido elegidos dos representantes legales del personal ; en este sector los promotores de extensión adolecen de legitimación para hacerlo .
Català: De la relació d ' empreses presentada per CCOO només 8 tenen la condició d ' agents de duanes ; la resta o com a mínim una gran part realitzen la tasca de transitaris .
Español: De la relación de empresas presentada por CCOO sólo 8 tienen la condición de agentes de aduanas ; el resto o como mínimo una gran parte realizan la labor de transitables .
Català: En quant a les empreses transitàries existeix l ' Associació empresarial ATEIA , que agrupa a més del 60 de les empreses del sector i dóna ocupació a més del 60 % de treballadors .
Español: En cuanto a las empresas transitables existe la Asociación empresarial ATEIA , que agrupa a más de las 60 empresas del sector y da ocupación a más del 60 % de los trabajadores .
Català: Vist que en l ' expedient s ' han demanat les certificacions dels Registres de convenis col · lectius , es constata que no hi ha Conveni col · lectiu vigent en el subsector d ' agents i comissionistes de duanes ( segons les certificacions de la Delegació Territorial de Barcelona , del Registre de la DGRL i de la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Assumptes Socials ) .
Español: Visto que en el expediente se han pedido los certificados de los Registros de convenios colectivos , se constata que no hay Convenio colectivo vigente en el subsector de agentes y comisionistas de aduanas ( según las certificaciones de la Delegación Territorial de Barcelona , del Registro de la DGRL y de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ) .
Català: Vist que en els posteriors escrits incorporats a l ' expedient , i als quals s ' ha fet referència , les parts instants han modificat la petició inicial , en el sentit de demanar l ' extensió del conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de la província de Barcelona a l ' àmbit d ' aplicació del Conveni Col · lectiu d ' agents i Comissionistes de duanes de Barcelona .
Español: Visto que en los posteriores escritos incorporados al expediente , y a los que se ha hecho referencia , las partes instantes han modificado la petición inicial , en el sentido de pedir la extensión del convenio colectivo de consignatarios de barcos de la provincia de Barcelona al ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de agentes y Comisionistas de aduanas de Barcelona .
Català: I . Atès que la competència per resoldre sobre l ' extensió sol · licitada , correspon a la Direcció General de Relacions Laborals , de conformitat amb l ' establert a l ' article 92 de l ' Estatut dels treballadors i la seva modificació per la llei 24 / 1999 , de 6 de juliol , i el Reial decret 572 / 1982 , l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , aprovat per Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , en el seu article 11.2 , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , i la Resolució del conseller de Treball , de data 31.3.1992 , de delegació de competència en el director general de Relacions Laborals .
Español: I. Dado que la competencia para resolver sobre la extensión solicitada , corresponde a la Dirección General de Relaciones Laborales , de conformidad con lo establecido en el artículo 92 del Estatuto de los trabajadores y su modificación por la ley 24/ 1999 , de 6 de julio , y el Real decreto 572/ 1982 , del Estatuto de autonomía de Cataluña , aprobado por Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , en su artículo 11.2 , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y reestructuración de diversos departamentos de la Administración de la Generalidad , y la Resolución del consejero de Trabajo , de 31.3.1992 , de delegación de competencia en el director general de Relaciones Laborales .
Català: Atès que segons l ' article 92.2 ET , en la redacció portada a terme per la Llei 24 / 1999 , de 6 de juliol , i el Reial decret 572 / 1982 , de 5 de març , en el que li és d ' aplicació , es pot procedir a l ' extensió d ' un conveni col · lectiu en vigor a un sector o subsector d ' activitat , quan es donin les següents circumstàncies : perjudicis derivats de la impossibilitat de subscriure en aquest àmbit un conveni col · lectiu , i absència de parts legitimades per a negociar .
Español: Dado que según el artículo 92.2 ET , en la redacción llevada a cabo por la Ley 24/ 1999 , de 6 de julio , y el Real decreto 572/ 1982 , de 5 de marzo , en el que le es de aplicación , se puede proceder a la extensión de un convenio colectivo en vigor a un sector o subsector de actividad , cuando se den las circunstancias : prejuicios derivados de la imposibilidad de subscribir en este ámbito un convenio colectivo y ausencia de partes legitimadas para negociar .
Català: 1 ) El Conveni col · lectiu respecte del que es demana l ' extensió és un conveni col · lectiu vigent , ja que es tracta del Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de la província de Barcelona publicat al DOGC de 5.8.2003 , amb vigència per als anys 2003 a 2005 .
Español: 1 ) El Convenio colectivo para el que se pide la extensión es un convenio colectivo vigente , ya que se trata del Convenio colectivo de consignatarios de barcos de la provincia de Barcelona publicado en el DOGC de 5.8.2003 , con vigencia para los años 2003 a 2005.
Català: 2 ) El sector per al qual es demana l ' extensió és el comprès en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni Col · lectiu de treball de les empreses i els treballadors dels agents i comissionistes de duanes de Barcelona i la seva província per als anys 2000 i 2001 , publicat en el DOGC de 19.12.2000 -i l ' acord de revisió en el de 27.3.2001 ; fou subscrit en el seu dia pel Col · legi d ' Agents i Comissionistes de Duanes , CCOO i UGT .
Español: 2 ) El sector para el que se pide la extensión es el comprendido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de trabajo de las empresas y los trabajadores de los agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona y su provincia para los años 2000 y 2001 , publicado en el DOGC de 19.12.2000 y el acuerdo de revisión en el de 27.3.2001 ; fue suscrito en su día por el de Colegio de Agentes y Comisionistas de Aduanas , CCOO y UGT .
Català: En data 5 de novembre de 2002 les mateixes parts subscrigueren un acord d ' increment salarial per a l ' any 2002 , fent constar expressament el Col · legi Oficial d ' Agents i Comissionistes de Duanes de Barcelona que donava per extingida la seva participació com a patronal del sector en el conveni col · lectiu d ' aquest sector .
Español: En fecha 5 de noviembre de 2002 las mismas partes suscribieron un acuerdo de incremento salarial para el año 2002 , haciendo constar expresamente el Colegio Oficial de Agentes y Comisionistas de Aduanas de Barcelona que daba por extinguida su participación como patronal del sector en el convenio colectivo de este sector .
Català: Per la seva banda , la representació del treballadors feia contar la seva intenció d ' iniciar negociacions per a un nou conveni amb l ' Associació de Transitaris i Expenedors Internacionals i Assimilats ( ATEIA ) .
Español: Por su parte , la representación de los trabajadores hacía constar su intención de iniciar negociaciones para un nuevo convenio con la Asociación de Transitables y Expendedores Internacionales y Asimilados ( ATEIA ) .
Català: 3 ) Que el sector pel qual es demana l ' extensió de Conveni col · lectiu no està vinculat actualment per cap altre conveni col · lectiu , tal com es dedueix de l ' informe dels Serveis Territorials del Departament a Barcelona i de les certificacions dels diferents Registres de convenis .
Español: 3 ) Que el sector por el que se pide la extensión de Convenio colectivo no está vinculado actualmente por ningún otro convenio colectivo , tal y como se deduce del informe de los Servicios Territoriales del departamento en Barcelona y de los certificados de los diferentes Registros de convenios .
Català: Així , segons l ' informe emès pels Serveis Territorials esmentats , després de l ' acord col · lectiu de revisió salarial de 5.11.2002 , els sindicats CCOO i UGT van intentar portar a terme diferents negociacions a l ' efecte d ' aconseguir un nou conveni col · lectiu , havent-se realitzat diferents reunions des del 14 de gener de 2004 al 11 de març del mateix any , entre aquests sindicats i l ' Associació ATEIA , sense que s ' hagués pogut arribar a la constitució d ' una comissió negociadora d ' un nou conveni , i sense que cap associació empresarial es tingués per representativa del sector .
Español: Así , según el informe emitido por los Servicios Territoriales citados , después del acuerdo colectivo de revisión salarial de 5.11.2002 , los sindicatos CCOO i UGT intentaron llevar a término diferentes negociaciones al efecto de conseguir un nuevo convenio colectivo , habiéndose realizado diferentes reuniones desde el 14 de enero de 2004 a 11 de marzo del mismo año , entre estos sindicatos y la Asociación ATEIA , sin que se haya podido llegar a la constitución de una comisión negociadora de un nuevo convenio y sin que ninguna asociación empresarial se tenga por representativa del sector .
Català: 4 ) S ' ha de concloure per tant que no hi ha representació empresarial en el sector del Conveni d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona , per quant en primer lloc el Col · legi Oficial d ' Agents i Comissionistes de duanes de Barcelona no és una associació empresarial subjecte a la Llei 19 / 1977 , d ' associació sindical , únic tipus d ' associació que està legitimada per a negociar convenis col · lectius sectorials ; s ' ha de tenir en consideració la decisió d ' aquesta associació de no voler iniciar negociacions per a un nou conveni col · lectiu del sector , posada de manifest ja en l ' acte de mediació celebrat el 5.11.2002 .
Español: 4 ) Se debe concluir por tanto que no hay representación empresarial en el sector del Convenio de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona , por cuanto en primer lugar el Colegio Oficial de Agentes y Comisionistas de aduanas de Barcelona no es una asociación empresarial sujeta a la Ley 19/ 1977 , de asociación sindical , único tipo de asociación que está legitimada para negociar convenios colectivos sectoriales ; se debe tener en consideración la decisión de esta Asociación , de no querer iniciar negociaciones para un nuevo convenio colectivo del sector , puesto de manifiesto ya en el acto de mediación celebrado el 5.11.2002 .
Català: 5 ) En segon lloc , l ' associació ATEIA no té representació en el sector d ' activitat duanera , ja que la seva representativitat es refereix a les empreses transitàries i a altres empreses que realitzin aquesta activitat com a principal , malgrat que de forma auxiliar puguin realitzar activitat duanera .
Español: 5 ) En segundo lugar la Asociación ATEIA no tiene representación en el sector de actividad aduanera , ya que su representatividad se refiere a las empresas transitables y a otras empresas que realicen esta actividad como principal , aunque de forma auxiliar puedan realizar actividad aduanera .
Català: En relació a aquestes activitats transitàries sí que hi ha un Conveni col · lectiu en vigor , en la mesura que són activitats incloses en l ' àmbit del Conveni col · lectiu de transport de mercaderies i logística de Barcelona , que inclou en el seu àmbit funcional les activitats que la Llei 16 / 1987 , d ' ordenació dels transport terrestre , anomena com a auxiliars o complementaries al transport .
Español: En relación con estas actividades transitables si que hay un Convenio colectivo en vigor , en la medida que son actividades incluidas en el ámbito del Convenio colectivo de transporte de mercaderías y logística de Barcelona , que incluye en su ámbito funcional las actividades que la Ley 16/ 1987 , de ordenación del transporte terrestre , cita como auxiliares o complementarias al transporte .
Català: És important també tenir en compte el fracàs dels intents de constituir una comissió negociadora amb l ' entitat ATEIA portats a terme pels Serveis Territorials del Departament a Barcelona en les reunions portades a terme entre el 14.1.2004 al 11.3.2004 .
Español: Es importante también tener en cuenta el fracaso de los intentos de constituir una comisión negociadora con la entidad ATEIA llevados a cabo por los Servicios Territoriales del Departamento de Barcelona en las reuniones efectuadas entre el 14.1.2004 al 11.3.2004 .
Català: 6 ) Així mateix , en la tramitació de l ' expedient s ' ha comprovat que cap associació empresarial s ' ha considerat representativa de l ' esmentat sector , per quant no es pot assenyalar com a tal l ' Associació d ' Empresaris d ' Agents i Comissionistes de Duanes inscrita en el Registre de dipòsit d ' estatuts d ' associacions empresarials de la Delegació Territorial de Girona , en data 8.11.1986 , en comprovar-se que és una associació d ' àmbit territorial reduït a la província de Girona , i que per tant li manca legitimació per poder entrar a formar part d ' una Comissió negociadora en l ' àmbit de la província de Barcelona .
Español: 6 ) Así mismo , en la tramitación del expediente se ha comprobado que ninguna asociación empresarial se ha considerado representativa del citado sector , por lo que no se puede señalar como tal la Asociación de Empresarios de Agentes y Comisionistas de aduanas inscrita en el Registro de depósito de Estatutos de Asociaciones empresariales de la Delegación Territorial de Girona , en fecha 8.11.1986 , al comprobarse que es un asociación de ámbito territorial reducido a la provincia de Girona , y que por tanto le falta legitimación para poder entrar a formar parte de una Comisión negociadora en el ámbito de la provincia de Barcelona .
Català: 7 ) Que com a conseqüència d ' aquesta impossibilitat de negociar un conveni col · lectiu del sector de duanes , per manca d ' associació empresarial amb capacitat i legitimació per suficient a la província de Barcelona , es donen els perjudicis per als treballadors que es requereixen al punt 2 de l ' article 92 ET i article 3.1.a ) i b ) del Reial decret 572 / 1982 , ja que no disposen d ' actualitzacions salarials de l ' any 2003 .
Español: 7 ) Que como consecuencia de esta imposibilidad de negociar un convenio colectivo del sector de las aduanas , por falta de asociación empresarial con capacidad y legitimación por suficiente para la provincia de Barcelona , se dan los prejuicios para los trabajadores que se requieren en el punto 2 del artículo 92 ET y artículo 3.1.a ) y b ) del Real decreto 572/ 1982 , ya que no disponen de actualizaciones salariales del año 2003.
Català: 8 ) Que la capacitat per iniciar un procediment d ' extensió correspon a aquells que estiguin legitimats per promoure la negociació col · lectiva a l ' àmbit corresponent , d ' acord amb l ' establert en els articles 87.2 i 3 de l ' ET , per remissió expressa de l ' últim paràgraf de l ' article 92 .
Español: 8 ) Que la capacidad para iniciar un procedimiento de extensión corresponde a aquellos que estén legitimados para promover la negociación colectiva en el ámbito correspondiente de acuerdo con lo establecido en los artículos 87.2 y 3 del ET , por remisión expresa del último párrafo del artículo 92.
Català: Les Federacions instants del present expedient d ' extensió reuneixen els requisits de tenir la consideració de més representatives a nivell de l ' àmbit territorial de Catalunya , per la qual cosa reuneixen el requisit de legitimació exigit legalment .
Español: Las Federaciones instantes del presente expediente de extensión reúnen los requisitos de tener la consideración de más representativas a nivel de ámbito territorial de Cataluña , por lo que reúnen los requisitos de legitimación exigidos legalmente .
Català: 9 ) S ' ha seguit el procediment establert per a l ' extensió de convenis col · lectius tal com disposa l ' article 92.2 ET i l ' articulat de Reial decret 575 / 82 , i consta a l ' expedient l ' informe del Consell de Treball , Econòmic i Social emès de conformitat amb la Llei 3 / 1997 .
Español: 9 ) Se ha seguido el procedimiento establecido para la extensión de convenios colectivos tal y como dispone el artículo 92.2 del ET y el articulado del Real decreto 575/ 82 , y consta en el expediente el informe del Consejo de Trabajo , Económico y Social emitido de conformidad con la Ley 3/ 1997.
Català: Quant a les raons d ' oposició al · legades per Foment del Treball Nacional , s ' ha deixat constància en primer lloc que el fet que els Agents i Comissionistes de Duanes constitueixin una professió titulada no té res a veure amb que puguin tenir la consideració d ' empresari o no , ja que les característiques que defineixen a aquesta figura són les definides a l ' article 1.2 ) de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; en segon lloc , l ' al · legació relativa a l ' escàs número de delegats escollits en el sector -amb independència de que no s ' aporta prova al respecte- , en res comporta cap modificació de la legitimació que ostenten els sol · licitants de l ' extensió , tal com s ' ha fet constar a l ' apartat 7 ) de l ' anterior Fonament Jurídic ; així mateix , fou correcte el fet de considerar com a possible associació empresarial interessada a l ' Associació d ' Empresaris d ' Agents i Comissionistes de Duanes inscrita en el Registre de la delegació territorial de Girona , fins el moment en que resultà acreditat a l ' expedient que el seu àmbit d ' actuació quedava reduït a aquesta província .
Español: En cuanto a las razones de oposición alegadas por Fomento del Trabajo Nacional , se ha de dejar constancia en primer lugar que el hecho de que los Agentes y Comisionistas de aduanas constituyan una profesión titulada no tiene nada que ver con que puedan tener la consideración de empresario o no , ya que las características que definen a esta figura son las definidas en el artículo 1.2 ) de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; en segundo lugar , la alegación relativa al escaso número de delegados escogidos en el sector -con independencia de que no se aporta prueba al respecto- , no comporta , en nada , ninguna modificación de la legitimación que ostentan los solicitantes de la extensión , tal y como se ha hecho constar en el apartado 7 ) del anterior Fundamento Jurídico ; así mismo , fue correcto el hecho de considerar como posible asociación empresarial interesada a la Asociación de Empresarios de Agentes y Comisionistas de Aduanas inscrita en el Registro de la delegación territorial de Girona , hasta el momento en que resultó acreditado en el expediente que su ámbito de actuación quedaba reducido a esta provincia .
Català: Finalment , la qüestió relativa a la possible legitimació de l ' associació empresarial ATEIA ha estat analitzada en els apartats 3 ) i 4 ) de l ' anterior Fonament Jurídic , resultant per tant també mancada de fonament aquesta al · legació .
Español: Finalmente , la cuestión relativa a la posible legitimación de la Asociación empresarial ATEIA ha sido analizada en los apartados 3 ) y 4 ) del anterior Fundamento Jurídico , resultando por tanto también esta alegación falta de fundamento .
Català: Atès que a fi de ponderar si es donen les circumstàncies adequades per poder procedir a l ' extensió de conveni col · lectiu proposat , s ' ha de valorar la situació salarial , de jornada i condicions laborals dimanants de l ' últim conveni col · lectiu del sector d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona , en relació amb les condicions aplicables al sector de consignataris de vaixells de Barcelona per aplicació del seu conveni ; d ' aquesta valoració resulta el següent :
Español: Dado que a fin de poder ponderar si se dan las circunstancias adecuadas para poder proceder a la extensión del convenio colectivo propuesto , se debe valorar la situación salarial , de jornada y condiciones laborales dimanante del último convenio colectivo del sector de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona , en relación con las condiciones aplicables al sector de consignatarios de barcos de Barcelona , por aplicación de su convenio ; de esta valoración resulta lo siguiente :
Català: Les característiques econòmiques i laborals dels dos sectors són equiparables , ja que històricament han tingut unes característiques anàlogues , en atenció al fet que els hi era d ' aplicació la mateixa Reglamentació de treball - l ' Ordenança de Treball d ' empreses Consignatàries de vaixells , aprovada per Ordre del Ministeri de Treball de 24.7.1970 , que en el seu article primer , en assenyalar l ' àmbit funcional , incloïa tant les empreses consignatàries de vaixells com el treball que es realitzi en les agències de duanes i oficines de comissionistes de trànsit , col · legiats o no , àdhuc en el cas de que exercissin activitats de consignataris de vaixells ; aquest mateix àmbit d ' aplicació es recollia en els Convenis col · lectius d ' aplicació .
Español: Las características económicas y laborales de los dos sectores son equiparables , ya que históricamente han tenido unas características análogas , en atención al hecho que les era de aplicación la misma Reglamentación de trabajo - la Ordenanza de trabajo de empresas consignatarias de barcos , aprobada por la Orden del Ministerio de Trabajo de 24.7.1970 , que en su artículo primero , al señalar el ámbito funcional , incluía tanto las empresas consignatarias de barcos como el trabajo que se realice en las agencias de aduanas y oficinas de comisionistas de tránsito colegiados o no , incluso en el caso de que existan actividades de consignatarios de barcos ; este mismo ámbito de aplicación se recogía en los Convenios colectivos de aplicación .
Català: De l ' assimilació de categories proposada pels instants en la forma que s ' assenyala en el seu annex , resulta la següent correspondència , la qual es considera adequada , sense que s ' hagi discutit la seva correcció per les altres parts interessades :
Español: De la asimilación de categorías propuesta por los instantes en la forma que se señala en su anexo , resulta la siguiente correspondencia , que se considera adecuada , sin que se haya discutido su corrección por las otras partes interesadas :
Català: Les repercussions salarials que resulten de la comparació entre les establertes a l ' últim Conveni col · lectiu d ' agents i comissionistes de duanes , revaloritzades d ' acord amb els IPCs corresponents als anys posteriors ( 2002 i 2003 ) , i les retribucions salarials del Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de la província de Barcelona resulta el següent :
Español: Las repercusiones salariales que resulten de la comparación entre las establecidas en el último Convenio colectivo de agentes y comisionistas de aduanas , revalorizadas de acuerdo con los IPCs correspondientes a los años posteriores ( 2002 y 2003 ) , y las retribuciones salariales del Convenio colectivo de consignatarios de barcos de la provincia de Barcelona resulta lo siguiente :
Català: a ) Efectuats els càlculs pertinents , partint de l ' assimilació dels nivells a què s ' ha fet referència , tal com es dedueix de l ' annex 1 de Conveni col · lectiu d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona , i les seves revisions anuals , en relació al annex 1 del Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de Barcelona , a 31.12.2003 existeixen unes taules salarials favorables en uns casos en el nou Conveni col · lectiu ( en tres nivells A ; B i D en percentatges de 5,2 ; 3,8 i 5,6 ) i en altres nivells desfavorables ( com són en part els nivells B ; C ; E ; F ; G i G bis en -2,5 ; -1 ; -4,2 ; -1,7 ; -5,2 i -1,6 ) , si bé de l ' anàlisi global de les noves taules salarials es dedueix una oscil · lació percentual de entre + 5,6 i -5,2 , variació que es considera dins d ' uns paràmetres assumibles en el sector , sense que això suposi un gran desequilibri ni per als treballadors ni per a les empreses afectades .
Español: a ) Efectuados los cálculos pertinentes , partiendo de la asimilación de los niveles que se hace referencia tal y como se deduce del anexo 1 del Convenio colectivo de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona , y sus revisiones anuales , con relación al anexo 1 del Convenio colectivo de consignatarios de barcos de Barcelona , a 31.12.2003 existen unas tablas salariales favorables en unos casos en el nuevo Convenio colectivo ( en tres niveles A , B y D en porcentajes de 5,2 ; 3,8 y 5,6 ) y en otros niveles desfavorables ( como son en parte los niveles B ; C ; E ; F ; G y G bis en -2,5 ; -1 ; -4,2 ; -1,7 ; -5,2 ; -1,6 ) , si bien del análisis global de las nuevas tablas salariales se deduce una oscilación porcentual de entre +5,6 i -5,2 , variación que se considera dentro de unos parámetros asumibles en el sector , sin que ello suponga un desequilibrio ni para los trabajadores ni para las empresas afectadas .
Català: b ) En altres supòsits les condicions econòmiques són anàlogues , així les quatre gratificacions extraordinàries tenen idèntica valoració salarial , tal com es dedueix de la comparació de l ' article 20 del Conveni col · lectiu d ' agents i comissionistes de duanes en relació a l ' article 33 del Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells .
Español: b ) En otros supuestos las condiciones económicas son análogas , así las cuatro gratificaciones extraordinarias tienen idéntica valoración salarial , tal y como se deduce de la comparación del artículo 20 del Convenio colectivo de agentes y comisionistas de aduanas en relación con el artículo 33 del Convenio colectivo de consignatarios de barcos .
Català: c ) En altres aspectes hi ha una regulació diferent , però efectuant la valoració global que tota extensió comporta , i l ' aplicació d ' un criteri d ' homogeneïtzació màxima per aconseguir que les condicions del Conveni col · lectiu objecte d ' extensió regulin el més àmpliament el sector d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona , perjudicat per la impossibilitat de negociació , s ' ha de possibilitar aquesta equiparació .
Español: c ) En otros aspectos existe una regulación diferente , pero efectuando la valoración global que toda extensión comporta , y la aplicación de un criterio de homogeneización máxima para conseguir que las condiciones del Convenio colectivo objeto de extensión regulen lo más ampliamente el sector de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona , perjudicado por la imposibilidad de negociación , se ha de posibilitar esta equiparación .
Català: d ) Malgrat això , en el supòsit concret del complement d ' antiguitat , s ' observa una certa disparitat en el tractament d ' ambdós convenis ; així , en el Conveni col · lectiu del sector d ' agents i comissionistes de duanes s ' establia a l ' article 19 augments a raó del 4 % del sou base acumulatiu cada quinqueni , amb un màxim del 60 % , mantenint-se un règim específic per al personal ingressat abans del 28.12.1995 .
Español: d ) A pesar de ello , en el supuesto concreto del complemento de antigüedad se observa una cierta disparidad en el tratamiento de los dos convenios ; así en el Convenio colectivo del sector de agentes y comisionistas de aduanas se establecía en el artículo 19 aumentos a razón del 4 % del sueldo base acumulativo cada quinquenio , con un máximo del 60 % , manteniéndose un régimen específico para el personal ingresado antes del 28.12.1995 .
Català: En canvi , l ' article 34 del Conveni aplicable als consignataris de vaixells fixa uns complements per antiguitat a raó del 6 % per trienni , amb caràcter no acumulatiu .
Español: En cambio , el artículo 34 del Convenio aplicable a los consignatarios de barcos fija unos complementos por antigüedad a razón del 6 % por trienio , con carácter no acumulativo .
Català: Per aquesta raó , s ' estima més adequat que la regulació del nou conveni no tingui efecte en relació a la forma de càlcul i quanties consolidades dels complements ja vençuts a la data d ' efectes de l ' extensió que s ' autoritza , sens perjudici dels increments que per aplicació de les revaloritzacions anuals els puguin correspondre .
Español: Por esta razón , se estima más adecuado que la regulación del nuevo convenio no tenga efecto en relación a la forma de calculo y garantías consolidadas de los complementos ya vencidos en la fecha de efectos de la extensión que autoriza sin perjuicio de los incrementos que por aplicación de las revalorizaciones anuales les puedan corresponder .
Català: Serà aplicable el nou règim de triennis i percentatge a aplicar establerts al conveni col · lectiu de consignataris de vaixells a partir de l ' entrada en vigor de la present resolució , i per tant afectarà als complements que en aquest moment s ' estiguin devengant .
Español: Será aplicable el nuevo régimen de trienios y porcentaje a aplicar establecidos en el convenio colectivo de consignatarios de barcos a partir de la entrada en vigor de la presente resolución , y por tanto afectará a los complementos que en este momento estén devengados .
Català: e ) Valorant que quant a les jornades laborals , de l ' acarament dels dos convenis col · lectius , resulta que el Conveni col · lectiu d ' agents i comissionistes de duanes de Barcelona , tenia una jornada de treball anual de 1760 hores , distribuïdes de dilluns a divendres , a raó de 8 hores diàries amb torns de guàrdies per a dissabtes ( art .
Español: e ) Valorando que en cuanto a las jornadas laborales , del cotejo de los dos convenios colectivos , resulta que el Convenio colectivo de agentes y comisionistas de aduanas de Barcelona , tenía una jornada de trabajo anual de 1760 horas distribuidas de lunes a viernes , a razón de 8 horas diarias con turnos de guardias para los sábados ( art .
Català: 12 ) i que per al Conveni col · lectiu de consignataris de vaixells de Barcelona la jornada és de 38 hores per a tot el personal de dilluns a divendres ( art .
Español: 12 ) y que por el Convenio colectivo de consignatarios de barcos de Barcelona la jornada es de 38 horas para todo el personal de lunes a viernes ( art .
Català: No obstant això , donada la repercussió de la distribució horària i els diferents horaris que es realitzen , l ' aplicació immediata d ' aquesta diferència podria comportar una problemàtica que afectaria l ' organització i compensacions horàries , per la qual cosa es considera més oportú que l ' aplicació de la jornada coincideixi amb l ' any natural i amb el calendari anual i en conseqüència , que els seus efectes -de la nova jornada- no entrin en vigor fins l ' 1.1.2005 tal com ja expressaven els propis peticionaris .
Español: No obstante , dada la repercusión de la distribución horaria y los diferentes horarios que se realizan , la aplicación inmediata de esta diferencia podría comportar una problemática que afectaría a la organización y compensaciones horarias , por lo que se considera más oportuno que la aplicación de la jornada coincida con el año natural y con el calendario anual y en consecuencia , que sus efectos -de la nueva jornada- no entren en vigor hasta el 1.1.2002 tal y como ya expresaban los propios peticionarios .