Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas de no poder contractar una assegurança de responsabilitat civil dels redactors , i en cas de demandes judicials contra ells a causa del seu treball , l ' empresa assumeix l ' assessoria i defensa jurídica d ' aquests .
Español: En caso de no poder contratar un seguro de responsabilidad civil de los redactores , y en caso de demandas judiciales contra ellos a causa de su trabajo , la empresa asume la asesoría y defensa jurídica de éstos .
Català: Durant la vigència del present conveni es pacten el següents acords econòmics sobre tots els conceptes salarials , exceptuats els que en el seu propi articulat tenen un augment diferent :
Español: Durante la vigencia del presente convenio se pactan los siguientes acuerdos económicos sobre todos los conceptos salariales , exceptuados los que en su propio articulado tienen un aumento diferente :
Català: Any 2007 : l ' increment salarial per a l ' any 2007 serà el corresponent a l ' IPC interanual de novembre a novembre de Lleida de l ' any 2006 més mig punt
Español: Año 2007 : El incremento salarial para el año 2007 será el correspondiente al IPC interanual de noviembre a noviembre de Lleida del año 2006 más medio punto .
Català: Any 2008 : l ' increment salarial per a l ' any 2008 serà el corresponent a l ' IPC interanual de novembre a novembre de Lleida de l ' any 2007 més mig punt .
Español: Año 2008 : El incremento salarial para el año 2008 será el correspondiente al IPC interanual de noviembre a noviembre de Lleida del año 2007 más medio punto .
Català: Any 2009 : l ' increment salarial per a l ' any 2009 serà el corresponent a l ' IPC interanual de novembre a novembre de Lleida de l ' any 2008 més mig punt .
Español: Año 2009 : El incremento salarial para el año 2009 será el correspondiente al IPC interanual de noviembre a noviembre de Lleida del año 2008 más medio punto .
Català: Any 2010 : l ' increment salarial per a l ' any 2010 serà el corresponent a l ' IPC interanual de novembre a novembre de Lleida de l ' any 2009 més mig punt .
Español: Año 2010 : El incremento salarial para el año 2010 será el correspondiente al IPC interanual de noviembre a noviembre de Lleida del año 2009 más medio punto .
Català: 1 . ~ ~ ~ Si l ' increment salarial per a qualsevol d ' aquests anys ( IPC interanual més mig punt ) és inferior al 2,5 % , l ' increment serà en tots els casos del 2,5 % .
Español: Si el incremento salarial para cualquiera de estos años ( IPC interanual más medio punto ) es inferior al 2,5 % , el incremento será en todos los casos del 2,5 . %
Català: 2.Si l ' increment salarial per a qualsevol d ' aquests anys ( IPC interanual més mig punt ) és superior al 4 % anual , l ' increment a aplicar serà el 4 % .
Español: 2. ~~~ Si el incremento salarial para cualquiera de estos años ( IPC interanual más medio punto ) es superior al 4 % anual , el incremento a aplicar será el 4 % .
Català: Tenint en compte les especials característiques del sector , la jornada es podrà allargar fins a un màxim de 40 hores setmanals , sempre que aquesta circumstància es produeixi per cobrir necessitats estrictes de producció .
Español: Teniendo en cuenta las especiales características del sector , la jornada se podrá alargar hasta un máximo de 40 horas semanales , siempre y cuando esta circunstancia se produzca para cubrir necesidades estrictas de producción .
Català: En aquest sentit es fixa un plus d ' ampliació de jornada , La retribució d ' aquest plus de major jornada i dedicació és un percentatge del salari base que es quantifica per la vigència d ' aquest conveni en un 15 % d ' aquest .
Español: En este sentido se fija un plus de ampliación de jornada . ~~~ La retribución de este plus de mayor jornada y dedicación es un porcentaje del salario base que se cuantifica por la vigencia de este convenio con un 15 % del mismo .
Català: L ' empresa fixarà la jornada i l ' horari de treball i els diversos torns que s ' hagin de fer , tant de dies festius com de diumenges i dissabtes , dels quals n ' informarà el comitè .
Español: La empresa fijará la jornada y el horario de trabajo y los diversos turnos que se tengan que hacer , tanto de días festivos como de domingos y sábados , de los cuales se informará al comité .
Català: No obstant això , s ' ha de respectar allò que fixa l ' Estatut dels Treballadors : entre el final d ' una jornada i el començament de la següent hi ha d ' haver , com a mínim , 12 hores i el número d ' hores de treball efectiu no podrà ser superior a 9 hores diàries .
Español: No obstante , se ha de respetar lo que fija el Estatuto de los Trabajadores : entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente tiene que haber , como mínimo , 12 horas y el número de horas de trabajo efectivo no podrá ser superior a 9 horas diarias .
Català: El descans setmanal no podrà ser inferior a 36 hores seguides ( * ) ni alterat unilateralment per part de l ' empresa sense haver-ho notificat prèviament amb un mínim de 48 hores als treballadors afectats i al comitè d ' empresa , a excepció que un fet de transcendència periodística obligui a posposar el descans setmanal , o alguna baixa imprevisible d ' un company que no es pugui suplir de manera immediata de cap altra manera ( en definitiva tots aquells fets que siguin excepcionals , hi haurà acord entre comitè i empresa de què és i no és excepcional ) , en aquest cas es pactarà entre treballador i empresa els nous dies de descans .
Español: El descanso semanal no podrá ser inferior a 36 horas seguidas ( * ) ni alterado unilateralmente por parte de la empresa sin haberlo notificado previamente con un mínimo de 48 horas a los trabajadores afectados y al comité de empresa , a excepción de que un hecho de trascendencia periodística obligue a posponer el descanso semanal , o alguna baja imprevisible de un compañero que no se pueda suplir de manera inmediata de ninguna otra manera ( en definitiva todos aquellos hechos que sean excepcionales , habrá acuerdo entre comité y empresa de qué es y no es excepcional ) , en este caso se pactará entre trabajador y empresa los nuevos días de descanso .
Català: Sempre que es pugui , l ' esmentat trasllat del descans setmanal tindrà caràcter rotatiu i s ' iniciarà pel treballador de més antiguitat en cada grup o categoria professional .
Español: Siempre que se pueda , el citado traslado del descanso semanal tendrá carácter rotativo y se iniciará por el trabajador de más antigüedad en cada grupo o categoría profesional .
Català: Si no queda degudament demostrada la justificació del canvi del descans setmanal i l ' empresa ho notifica amb un temps inferior , haurà de compensar-se amb mig dia més de descans setmanal .
Español: Si no queda debidamente demostrada la justificación del cambio del descanso semanal y la empresa lo notifica con un tiempo inferior , tendrá que compensarse con medio día más de descanso semanal .
Català: ( * ) Per necessitats de la producció de comú acord es poden establir torns de festa de duració inferior , sempre que no es minvi el nombre d ' hores de descans mensuals establertes en aquest conveni .
Español: ( * ) Por necesidades de la producción de común acuerdo se pueden establecer turnos de fiesta de duración inferior , siempre y cuando no se disminuya el número de horas de descanso mensuales establecidas en este convenio .
Català: Es gaudirà d ' una setmana duran el primer semestre , a elecció de l ' empresa ; d ' un mes a l ' estiu , amb pacte de comú acord entre treballador i empresa ; i d ' una darrera setmana el segon semestre a elecció de l ' empresa .
Español: Disfrutarán de una semana en el primer semestre a elección de la empresa , un mes en verano con pacto de común acuerdo entre trabajador y empresa y una última semana en el segundo semestre a elección de la empresa .
Català: La prolongació de jornada i hores extraordinàries s ' ajustarà a l ' Estatut dels Treballadors i al Reial Decret 1.561 / 95 de 21 de setembre sobre regulació de jornades especials .
Español: La prolongación de jornada y horas extraordinarias se ajustará al Estatuto de los Trabajadores y al Real Decreto 1.561/ 95 de 21 de septiembre sobre regulación de jornadas especiales .
Català: En cas que per necessitats de la producció això no sigui possible i el descans es traslladi a un dia laboral normal , serà augmentat en la proporció d ' un 50 % sobre l ' hora ordinària , és a dir , cada hora treballada en festius o diumenges generarà un descans d ' una hora i mitja .
Español: En caso de que por necesidades de la producción eso no sea posible y el descanso se traslade a un día laboral normal , será aumentado en la proporción de un 50 % sobre la hora ordinaria , es decir , cada hora trabajada en festivos o domingos generará un descanso de una hora y media .
Català: En cas de retribuir-se , les hores extraordinàries s ' abonaran respectivament de la forma següent : les realitzades en dies laborables en un 150 % , en període nocturn un 165 % i si es realitzen en dia festiu en un 175 % de l ' hora ordinària que el treballador percebi en cada moment .
Español: En caso de retribuirse , las horas extraordinarias se abonarán respectivamente de la forma siguiente : las realizadas en días laborables en un 150 % , en periodo nocturno un 165 % y si se realizan en día festivo en un 175 % de la hora ordinaria que el trabajador perciba en cada momento .
Català: El sistema de descans setmanal i mensual es fixarà en funció de cada departament , però es respectaran 8 dies de descans en cicles de 4 setmanes , 4 dels quals hauran d ' estar repartits en torns de 48 hores seguides com a mínim .
Español: El sistema de descanso semanal y mensual se fijará en función de cada departamento , pero se respetarán 8 días de descanso en ciclos de 4 semanas , 4 de los cuales tendrán que estar repartidos en turnos de 48 horas seguidas como mínimo .
Català: Els diumenges seran retribuïts i es recuperaran per un dia i mig quan siguin extraordinaris i no entrin dins dels torns mensuals habituals ( cas de les eleccions , guàrdies de qualsevol departament i altres fets extraordinaris .
Español: Los domingos serán retribuidos y se recuperarán por un día y medio cuando sean extraordinarios y no entren dentro de los turnos mensuales habituales ( caso de las elecciones , guardias de cualquier departamento y otros hechos extraordinarios ) .
Català: Aquells casos en què no hi hagi acord entre empresa i el treballador sobre el torn de descans setmanal o de guàrdies assignades es consultarà el comitè per intentar arribar a un acord .
Español: Aquellos casos en que no haya acuerdo entre empresa y el trabajador sobre el turno de descanso semanal o de guardias asignadas se consultará al Comité para intentar llegar a un acuerdo .
Català: Sempre que les condicions de producció ho permetin , l ' empresa intentarà planificar el descans setmanal de manera que es realitzin descansos de divendres , dissabte i diumenge ; dissabte i diumenge i un dia entre setmana ; i diumenge i dilluns , per a tot el personal afectat en cap de setmana .
Español: Siempre que las condiciones de producción lo permitan , la empresa intentará planificar el descanso semanal de manera que se realicen descansos el viernes , sábado y domingo ; sábado y domingo y un día entre semana ; y domingo y lunes , para todo el personal afectado en fin de semana .
Català: Igualment i tenint en compte la tendència canviant de la difusió , si les necessitats de la producció ho requereixen , l ' empresa podrà substituir els descansos setmanals de dissabte per dilluns o viceversa , en els torns de dos dies .
Español: Igualmente y teniendo en cuenta la tendencia cambiante de la difusión , si las necesidades de la producción lo requieren , la empresa podrá sustituir los descansos semanales del sábado por el lunes o viceversa en los turnos de dos días .
Català: D ' aquests , un mínim de 15 hauran de ser ininterromputs i se ' n gaudirà preferentment entre els mesos de juny , juliol , agost i setembre .
Español: De éstos , un mínimo de 15 tendrán que ser ininterrumpidos y se disfrutarán preferentemente entre los meses de junio , julio , agosto y septiembre .
Català: Tot i això , el torn d ' elecció serà rotatiu , de tal forma que en la mateixa secció , si un treballador escull en funció d ' aquests criteris , a l ' any següent tindrà preferència un altre treballador .
Español: Sin embargo , el turno de elección será rotativo , de tal manera que en la misma sección si un trabajador escoge en función de estos criterios , al año siguiente tendrá preferencia otro trabajador .
Català: Amb dos mesos d ' antelació es coneixerà els dies de gaudi de les vacances tant les d ' estiu com les d ' hivern , sempre que l ' empresa tingui totes les propostes de vacances de tots els treballadors amb un temps prudencial que permeti elaborar el calendari i respectar el termini de dos mesos .
Español: Con dos meses de antelación se conocerán los días de disfrute de las vacaciones tanto las de verano como las de invierno , siempre y cuando la empresa tenga todas las propuestas de vacaciones de todos los trabajadores con un tiempo prudencial que permita elaborar el calendario y respetar el plazo de dos meses .
Català: Els treballadors podran acumular als dies de vacances les festes oficials que es treballen a l ' any , mantenint-se com ara un còmput de 15 dies anuals per les seccions que tenen assignada com a jornada laboral les festes oficials .
Español: Los trabajadores podrán acumular a los días de vacaciones las fiestas oficiales que se trabajan al año , manteniéndose como un cómputo de 15 días anuales para las secciones que tienen asignada como jornada laboral las fiestas oficiales .
Català: Per a aquell personal que només treballi alguns dels 14 festius anuals , els recuperarà a raó d ' un dia i mig per festa treballada , en cas de jornada completa .
Español: Para aquel personal que sólo trabaje algunos de los 14 festivos anuales , lo recuperará a razón de un día y medio por fiesta trabajada , en caso de jornada completa .
Català: Es farà una excepció amb les guàrdies de Divendres Sant , cap d ' any i Nadal , en què , a banda del dia i mig , es pagaran les hores treballades com a hores extraordinàries .
Español: Se hará una excepción con las guardias del Viernes Santo , Fin de Año y Navidad , en que , aparte del día y medio , se pagarán las horas trabajadas como horas extraordinarias .
Català: - Dos dies en cas d ' hospitalització , intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari , accident , malaltia greu o mort de cònjuge , company / a , fill / a , pare o mare i altres parents fins a segon grau , que passarà a ser d ' un dia en cas que sigui fins a tercer grau .
Español: - Dos días en caso de hospitalización , intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo domiciliario , accidente , enfermedad grave o muerte de cónyuge , compañero/ a , hijo/ a , padre o madre y otros parientes hasta segundo grado , que pasará a ser de un día en caso de que sea hasta tercer grado .
Català: En cas que , per aquests motius , calgui fer un desplaçament superior als 400 quilòmetres ( anada i tornada ) , seran de quatre dies , que es convertiran en dos en els casos d ' altres parents fins a tercer grau .
Español: En caso de que , por estos motivos , haya que hacer un desplazamiento superior a los 400 kilómetros ( ida y vuelta ) , serán de cuatro días , que se convertirán en dos en los casos de otros parientes hasta tercer grado .
Català: - El treballador podrà gaudir dels permisos necessaris per a concórrer a exàmens , inclòs el de conduir , controls prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de realitzar dins de la jornada laboral , tot aportant el corresponent justificant .
Español: - El trabajador podrá disfrutar de los permisos necesarios para concurrir a exámenes , incluido el de conducir , controles prenatales y técnicas de preparación al parto que se tengan que realizar dentro de la jornada laboral , aportando el correspondiente justificante .
Català: - Quan el treballador necessiti acudir al consultori mèdic per raons de malaltia o altres contingències afins ( controls , cures , rehabilitacions ) en hores coincidents amb la seva jornada laboral , obtindrà permís per absentar-se del centre de treball pel temps necessari , cosa que haurà de justificar amb el corresponent justificant mèdic .
Español: - Cuando el trabajador necesite acudir al consultorio médico por razones de enfermedad u otras contingencias afines ( controles , curas , rehabilitaciones ) en horas coincidentes con su jornada laboral , obtendrá permiso para ausentarse del centro de trabajo por el tiempo necesario , cosa que tendrá que justificar con el correspondiente justificante médico .
Català: - Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindran dret a una hora d ' absència de la feina , que es podrà dividir en dues fraccions .
Español: - Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que se podrá dividir en dos fracciones .
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-la en jornades completes .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de jornada en media hora con la misma finalidad o acumularla en jornadas completas .
Català: Una vegada s ' hagi gaudit d ' aquesta acumulació no es podrà reclamar cap reducció o absència , encara que el fill / a sigui més petit de 9 mesos , per aquest concepte .
Español: Una vez disfrutada esta acumulación no se podrá reclamar ninguna reducción o ausencia , aunque el hijo/ a sea más pequeño de 9 meses , por este concepto .
Català: - En el cas de part prematur i amb motiu d ' hospitalització postpart del nounat , la suspensió de les 16 setmanes es podrà computar a partir de la data de l ' alta hospitalària , sense que en aquest còmput es puguin tenir en compte les 6 setmanes posteriors al part de què ha de gaudir necessàriament la mare .
Español: - En caso de parto prematuro y con motivo de hospitalización postparto del neonato , la suspensión de las 16 semanas se podrá computar a partir de la fecha del alta hospitalaria , sin que en este cómputo se puedan tener en cuenta las 6 semanas posteriores al parto que se han de disfrutar necesariamente por la madre .
Català: - En el supòsit de part prematur amb manca de pes del nadó i quan el nounat requereixi hospitalització postpart per un període superior a 7 dies , les 16 setmanes s ' ampliaran als dies que duri l ' hospitalització amb un màxim de 13 setmas
Español: - En el supuesto de parto prematuro con falta de peso del bebé y cuando el neonato requiera hospitalización postparto por un periodo superior a 7 días , las 16 semanas se ampliarán a los días que dure la hospitalización con un máximo de 13 semanas .
Català: - Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directe un menor de 8 anys , un disminuït físic , psíquic o sensorial , que no faci cap feina pagada tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , que podrà ser d ' entre 1 / 8 i ½ de la jornada amb la disminució proporcional del salari .
Español: - Quien por razones de guarda legal , tenga a su cargo directo un menor de 8 años , un disminuido físico , psíquico o sensorial , que no haga ningún trabajo pagado tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , que podrá ser de entre 1/ 8 y ½ de la jornada con la disminución proporcional del salario .
Català: - Tindrà el mateix dret qui necessiti encarregar-se d ' un familiar directe , fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valdre per ell mateix i que no faci cap feina pagada .
Español: - Tendrá el mismo derecho quien necesite hacerse cargo de un familiar directo , hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo y que no haga ningún trabajo pagado .
Català: - L ' empresa atendrà els temes de conciliació de la vida familiar que li siguin presentats per escrit i desprès d ' estudiar-los donarà una resposta ( amb la rapidesa que el cas necessiti ) el més favorable possible en relació amb la conciliació de la vida familiar , intentant adaptar la conciliació de la vida familiar amb l ' organització del treball .
Español: - La empresa atenderá los temas de conciliación de la vida familiar que le sean presentados por escrito y después de estudiarlos dará una respuesta ( con la rapidez que el caso necesite ) lo más favorable posible en relación con la conciliación de la vida familiar , intentando adaptar la conciliación de la vida familiar con la organización del trabajo .
Català: La concreció horària i la determinació del període per gaudir del permís de lactància i de la reducció de jornada correspondrà al treballador / a dins de la seva jornada .
Español: La concreción horaria y la determinación del periodo para disfrutar del permiso de lactancia y de la reducción de jornada corresponderá al trabajador/ a dentro de su jornada .
Català: L ' empresa informarà amb caràcter previ el comitè de les sancions imposades als treballadors , així com les causes que , a judici de l ' empresa , justifiquen aquesta sanció .
Español: La empresa informará con carácter previo al comité de las sanciones impuestas a los trabajadores , así como las causas que , a juicio de la empresa , justifican esta sanción .
Català: Es reconeix la facultat de sancionar per part de l ' empresa d ' acord amb el que es fixa al text refós de l ' Estatut del Treballador ( 1 / 95 de 24 de març ) i subsidiàriament a tot el que no quedi regulat en aquests articles pel que fa a fets sancionables s ' estarà al que es disposa en la resolució de 13 de maig de 1997 de la Direcció General de Treball en l ' article 18 .
Español: Se reconoce la facultad de sancionar por parte de la empresa de acuerdo con lo que se establece en el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ( 1/ 95 de 24 de marzo ) y subsidiariamente , en todo lo que no quede regulado en este artículo en cuanto a hechos sancionables , se estará a lo que se dispone en la Resolución de 13 de mayo de 1997 de la Dirección General de Trabajo en su artículo 18.
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes greus en matèries primeres , útils , eines , maquinària ( inclosos els cotxes ) , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa , s ' entén en aquest punt que les accions són intencionades o es produeixen per falta de cura per part del treballador , no sancionarà en cap cas els desperfectes ocasionats al material per desgast normal i en un cas extrem , tampoc per falta de manteniment per part de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos graves en materias primas , útiles , herramientas , maquinaria ( incluidos los coches ) , aparatos , instalaciones , edificios , bienes y documentos de la empresa , se entiende en este punto que las acciones son intencionadas o se producen por falta de cuidado por parte del trabajador , no se sancionará en ningún caso los desperfectos ocasionados en el material por desgaste normal y en un caso extremo , tampoco por falta de mantenimiento por parte de la empresa .
Català: El frau en les gestions encomanades i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de feina , dins de les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral .
Español: El fraude en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo , dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes molt greus en matèries primeres , útils , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents transcendentals per a l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar , o causar desperfectos muy graves en materias primas , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , bienes y documentos trascendentales para la empresa .
Català: Si les ofenses es fan des de posicions de superioritat jeràrquica o sobre persones amb contracte temporal , es consideraran , a més a més de falta molt greu , abús d ' autoritat sancionable amb la inhabilitació per a l ' exercici de funcions de comandament o càrrec de responsabilitat .
Español: Si las ofensas se hacen desde posiciones de superioridad jerárquica o sobre personas con contrato temporal , se considerarán , además de falta muy grave , abuso de autoridad sancionable con la inhabilitación para el ejercicio de funciones de mando o cargo de responsabilidad .
Català: L ' enumeració de les faltes que es detallen en els apartats precedents no és tancada , sinó simplement enunciativa i per això tindran la mateixa classificació aquells fets similars que puguin esdevenir causa de sanció , encara que no estiguin expressament recollits en aquest articulat .
Español: La enumeración de las faltas que se detallan en los apartados precedentes no es cerrada , sino simplemente enunciativa y por eso tendrán la misma clasificación aquellos hechos similares que se puedan convertir en causa de sanción , aunque no estén expresamente recogidos en este articulado .
Català: Es compliran les disposicions que fixa l ' actual llei de Salut Laboral , com també les mesures de seguretat i higiene d ' especial aplicació a l ' activitat específica de l ' empresa i a la dels seus diversos centres laborals , seccions o departaments .
Español: Se cumplirán las disposiciones que fija la actual ley de Salud Laboral , como también las medidas de seguridad e higiene de especial aplicación a la actividad específica de la empresa y a la de sus diversos centros laborales , secciones o departamentos .
Català: Es reconeixen les facultats i garanties dels representants legals dels treballadors , d ' acord amb el que fixa el text refós de l ' Estatut dels Treballadors ( 1 / 1995 del 24 de març ) .
Español: Se reconocen las facultades y garantías de los representantes legales de los trabajadores , de acuerdo con lo que fija el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ( 1/ 1995 del 24 de marzo ) .
Català: El crèdit d ' hores mensuals retribuïdes que correspon als 9 membres d ' aquest comitè serà un mínim de 20 ( segons l ' Estatut dels Treballadors ) .
Español: El crédito de horas mensuales retribuidas que corresponde a los 9 miembros de este comité será un mínimo de 20 ( según el Estatuto de los Trabajadores ) .
Català: Segons l ' Estatut dels Treballadors , les assemblees poden ser convocades pel comitè d ' empresa o per un número de treballadors no inferior al 20 per cent de la plantilla .
Español: Según el Estatuto de los Trabajadores , las asambleas pueden ser convocadas por el comité de empresa o por un número de trabajadores no inferior al 20 por ciento de la plantilla .
Català: Els convocants hauran d ' anunciar la seva celebració i el contingut de l ' ordre del dia amb 48 hores d ' antelació i pactar de mutu acord amb l ' empresa l ' horari més idoni dins el règim horari de treball .
Español: Los convocantes tendrán que anunciar su celebración y el contenido del orden del día con 48 horas de antelación y pactar de mutuo acuerdo con la empresa el horario más idóneo dentro del régimen horario de trabajo .
Català: L ' empresa abonarà les despeses de desplaçament i les dietes dels membres del comitè que vagin a representar aquesta en qualsevol acte que ambdues parts creguin que l ' assistència del comitè sigui procedent , prèvia justificació de la despesa .
Español: La empresa abonará los gastos de desplazamiento y las dietas de los miembros del comité que vayan a representar a ésta en cualquier acto que ambas partes crean que la asistencia del comité sea procedente , previa justificación del gasto .
Català: Els treballadors que vulguin col · laborar al finançament del comitè d ' empresa hauran de notificar per escrit , a la direcció , la quantitat que volen que se ' ls retingui del seu salari per ser aportat al comitè .
Español: Los trabajadores que quieran colaborar en la financiación del comité de empresa tendrán que notificar por escrito , a la dirección , la cantidad que quieren que se les retenga de su salario para ser aportado al comité .
Català: A tota la plantilla a qui afecti el present conveni se li subvencionarà la compra d ' unes ulleres correctores de visió o lents de contacte per al seu us personal amb la quantitat de 56,63 euros un cop a l ' any , no poden gaudir d ' aquest dret dos anys consecutius , excepte si aquesta es deteriora com a conseqüència d ' un accident laboral o pèrdua de visió degudament acreditat .
Español: A toda la plantilla , a quien afecte el presente convenio se le subvencionará la compra de gafas correctoras de visión o lentes de contacto para su uso personal con la cantidad de 56,63 euros una vez al año , no pudiendo disfrutar de este derecho dos años consecutivos , excepto si éstas se deterioran como consecuencia de un accidente laboral o pérdida de visión debidamente acreditado .
Català: L ' empresa intentarà arribar amb un acord amb alguna empresa del sector , perquè tots els treballadors es beneficiïn d ' importants descomptes pel fet de ser treballadors de Diari Segre , SL .
Español: La empresa intentará llegar a un acuerdo con alguna empresa del sector a fin de que todos los trabajadores se beneficien de importantes descuentos por el hecho de ser trabajadores de Diari Segre , SL .
Català: L ' empresa contractarà anualment , per al seu personal de plantilla , una assegurança que cobreixi la mort per qualsevol causa , la mort per accident i la incapacitat permanent absoluta , per valor de 12.000 euros per treballador .
Español: La empresa contratará anualmente , para su personal de plantilla , un seguro que cubra la muerte por cualquier causa , la muerte por accidente y la incapacidad permanente absoluta , por valor de 12.000 euros por trabajador .
Català: L ' empresa facilitarà , sempre que sigui necessari , les eines , la indumentària i els complements adequats a aquells treballadors de qualsevol departament que ho necessitin per al desenvolupament de la seva feina , així com de la indumentària adequada en el cas de treballar en condicions climatològiques extremes .
Español: La empresa facilitará , siempre que sea necesario , las herramientas , la indumentaria y los complementos adecuados a aquellos trabajadores de cualquier departamento que lo necesiten para el desarrollo de su trabajo , así como la indumentaria adecuada en el caso de trabajar en condiciones climatológicas extremas .
Català: Caldrà l ' autorització prèvia de l ' autor per a la reproducció parcial de cada obra i caldrà preservar el dret moral de l ' autor per a la publicació a la qual sigui venuda la informació , de tal forma que sempre caldrà el consentiment de l ' autor .
Español: Hará falta la autorización previa del autor para la reproducción parcial de cada obra y habrá que preservar el derecho moral del autor para la publicación a la que sea vendida la información , de tal forma que siempre hará falta el consentimiento del autor .
Català: Les dades exclusives no poden ser difoses i el personal no pot exercir en altres mitjans que puguin ser competència de SEGRE , sempre que no hi hagi una autorització expressa de l ' empresa .
Español: Los datos exclusivos no pueden ser difundidos y el personal no puede ejercer en otros medios que puedan ser competencia de SEGRE , siempre y cuando no haya una autorización expresa de la empresa .
Català: Les col · laboracions amb Segre Ràdio i Lleida TV o amb qualsevol altre mitjà del grup seran retribuïdes com a hores extraordinàries en el cas d ' excedir de la jornada ordinària .
Español: Las colaboraciones con Segre Radio y Lleida TV o con cualquier otro medio del grupo serán retribuidas como horas extraordinarias en el caso de exceder de la jornada ordinaria .
Català: Durant la seva vigència , els acords d ' aquest conveni tindran sempre prioritat per sobre de qualsevol altre de caràcter territorial o de sector , excepte en les matèries i situacions que no estiguin contemplades en el present conveni col · lectiu .
Español: Durante su vigencia , los acuerdos de este convenio tendrán siempre prioridad por encima de cualquier otro de carácter territorial o de sector , excepto en las materias y situaciones que no estén contempladas en el presente convenio colectivo .
Català: Així doncs , en compliment d ' aquest precepte , entre d ' altres , es possibilita l ' empresa a desenvolupar l ' article 14 del conveni sectorial estatal de premsa diària que permet la contractació eventual per un temps màxim de 12 mesos dins d ' un període de 18 .
Español: Así pues , en cumplimiento de este precepto , entre otros , se posibilita a la empresa a desarrollar el artículo 14 del convenio sectorial estatal de Prensa Diaria que permite la contratación eventual por un tiempo máximo de 12 meses dentro de un periodo de 18.
Català: Es crea una comissió paritària que durant el primer any de vigència del present conveni definirà les bases per l ' aplicació d ' un pla de pensions i la quantia a aportar per a cadascuna de les parts , el qual s ' intentarà que entri en vigor durant el segon any del conveni .
Español: Se crea una Comisión Paritaria que durante el primer año de vigencia del presente convenio definirá las bases para la aplicación de un plan de pensiones y la cuantía a aportar por cada una de las partes , el cual se intentará que entre en vigor durante el segundo año del convenio .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació pel representant de la titularitat , en petició de modificació de la denominació de la llar d ' infants privada El Dau , de Caldes de Montbui , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por el representante de la titularidad , en petición de modificación de la denominación de la guardería privada El Dau , de Caldes de Montbui , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants privada El Dau , de Caldes de Montbui , codi 08048319 , per canvi de denominació .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería privada El Dau , de Caldes de Montbui , código 08048319 , por cambio de denominación .
Català: Per la Resolució de 12 d ' abril de 2007 es va iniciar d ' ofici l ' expedient de cessament d ' activitats del centre docent privat Sonneg , de Barcelona , que es va haver de notificar mitjançant l ' Edicte de 16 d ' octubre de 2007 ( DOGC núm .
Español: Por la Resolución de 12 de abril de 2007 se inició de oficio el expediente de cese de actividades del centro docente privado Sonneg , de Barcelona , que se tuvo que notificar mediante el Edicto de 16 de octubre de 2007 ( DOGC núm .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 2 / 2006 , de 3 de maig , d ' educació , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , i un cop comprovat que el centre ha deixat de funcionar durant un període de temps superior a un curs acadèmic sense haver sol · licitat el cessament d ' activitats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 2/ 2006 de 3 de mayo , de educación , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , y una vez comprobado que el centro ha dejado de funcionar durante un plazo de tiempo superior a un curso académico sin haber solicitado el cese de actividades ,
Català: .1 El cessament d ' ofici les activitats del centre docent privat Sonneg , de Barcelona , ubicat al c . Dante Alighieri , 24 , codi 08012702 , amb efectes a partir del final del curs 1991-1992 .
Español: .1 El cese de oficio las actividades del centro docente privado Sonneg , de Barcelona , situado en la c. Dante Alighieri , 24 , código 08012702 , con efectos a partir del fin del curso 1991-1992 .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada pel representant del titular del centre docent privat Escuela de FP Oscus , de Barcelona , en petició d ' autorització de canvi de denominació específica i modificació dels ensenyaments , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por el representante del titular del centro docente privado Escuela de FP Oscus , de Barcelona , en petición de autorización de cambio de denominación específica y modificación de las enseñanzas , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa d ' aplicació , en concret , per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 2 / 2006 , de 3 de maig , d ' educació ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixin ensenyaments de règim general no universitaris ; el Reial decret 1538 / 2006 , de 15 de desembre , pel qual s ' estableix l ' ordenació general de la formació professional del sistema educatiu ; l ' annex V del Reial decret 777 / 1998 , de 30 d ' abril , pel qual es desenvolupen determinats aspectes de l ' ordenació de la formació professional a l ' àmbit del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa de aplicación , en concreto , por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 2/ 2006 , de 3 de mayo , de educación ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas de régimen general no universitarias ; el Real decreto 1538/ 2006 , de 15 de diciembre , por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo ; el anexo V del Real decreto 777/ 1998 , de 30 de abril , por el que se desarrollan determinados aspectos de la ordenación de la formación profesional en el ámbito del sistema educativo , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Escuela de FP Oscus , codi 08014255 , de Barcelona , per canvi de denominació específica i modificació d ' ensenyaments , en els termes següents :
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Escuela de FP Oscus , código 08014255 , de Barcelona , por cambio de denominación específica y modificación de enseñanzas , en los términos siguientes :
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada pel titular del centre docent privat Prínceps 23 d ' Abril , de Barcelona , en petició d ' autorització de trasllat i modificació dels ensenyaments , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por el titular del centro docente privado Prínceps 23 d'Abril , de Barcelona , en petición de autorización de traslado y modificación de las enseñanzas , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Prínceps 23 d ' Abril , codi 08007524 , de Barcelona , per trasllat i modificació dels ensenyaments , en els termes següents :
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Prínceps 23 d'Abril , código 08007524 , de Barcelona , por traslado y modificación de las enseñanzas , en los siguientes términos :
Català: Educació infantil de segon cicle : trasllat del c . Artesania , 46 a Via Júlia , 31 , quedant amb 3 unitats amb capacitat per a 70 llocs escolars , amb efectes des de l ' inici del curs 2007-2008 .
Español: Educación infantil de segundo ciclo : traslado de la c. Artesania , 46 a Via Júlia , 31 , quedando con 3 unidades con capacidad para 70 puestos escolares , con efectos desde el inicio del curso 2007-2008 .
Català: Educació infantil de primer cicle : 2 unitats amb capacitat per a 30 llocs escolars a Via Júlia , 31 , amb efectes des de l ' inici del curs 2007-2008 .
Español: Educación infantil de primer ciclo : 2 unidades con capacidad para 30 puestos escolares en Via Júlia , 31 , con efectos desde el inicio del curso 2007-2008 .
Català: .1 Autoritzar l ' obertura del centre d ' educació infantil L ' Àncora de les Franqueses , de les Franqueses del Vallès , en els termes següents :
Español: .1 Autorizar la apertura del centro de educación infantil L'Àncora de les Franqueses , de Les Franqueses del Vallès , en los términos siguientes :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Total Petrochemicals Iberica , SLU , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 9 d ' octubre de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Total Petrochemicals Iberica , SLU , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de octubre de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Total Petrochemicals Iberica , SLU , per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Total Petrochemicals Iberica , SLU , para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni regula i millora les relacions laborals entre Total Petrochemicals Ibérica , SLU ( d ' ara endavant TPI ) i el seu personal afectat per l ' àmbit del Conveni .
Español: El presente Convenio regula y mejora las relaciones laborales entre Total Petrochemicals Ibérica , SLU ( en adelante TPI ) y su personal afectado por el ámbito del mismo .
Català: El present Conveni entra en vigor el dia de la seva signatura , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2007 . ~ ~ ~ Té una vigència de 4 anys , per la qual cosa finalitza el 31 de desembre de 2010 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma y con carácter retroactivo al 1 de enero de 2007 , con una vigencia de 4 años , por lo que finalizará el 31 de diciembre de 2010.
Català: El present Conveni afecta tot el personal de TPI inclòs dins del seu àmbit territorial i també el personal que ingressi al centre de treball afectat durant la seva vigència , amb les exclusions següents :
Español: El presente Convenio afectará a todo el personal de TPI incluido dentro de su ámbito territorial , así como el personal que ingrese en el centro de trabajo afectado durante la vigencia del mismo con las siguientes exclusiones :
Català: 13.1 . ~ ~ ~ La jornada laboral anual de tots els empleats és de 1.704 hores de treball els anys 2007 , 2008 , 2009 i 2010 .
Español: 13.1 La jornada laboral anual de todos los empleados será de 1.704 horas de trabajo en los años 2007 , 2008 , 2009 y 2010.
Català: 14.3 Personal que treballa a torn rotatiu laboratori : es el personal que presta els seus serveis en torn rotatiu de matí durant els 365 dies i en torn de tarda de dilluns a divendres inclosos els festius , distribuïts en torns de 8 hores diàries de forma rotativa , d ' acord amb la distribució que resulta del calendari establert per a aquest període .
Español: 14.3 Personal que trabaja a turno rotativo laboratorio : es el personal que presta sus servicios en turno rotativo de mañana durante los 365 días y en turno de tarde de lunes a viernes incluidos los festivos , distribuidos en turnos de 8 horas diarias de forma rotativa , con arreglo a la distribución que resulta del calendario establecido para este período .
Català: 14.4 Personal que treballa en el torn partit : és el personal que presta els seus serveis en el torn central del dia en el transcurs de tot l ' any , d ' acord amb la distribució que resulta del calendari establert per a aquest període .
Español: 14.4 Personal que trabaja a turno partido : es el personal que presta sus servicios en el turno central del día a lo largo de todo el año , con arreglo a la distribución que resulta del calendario establecido para este período .
Català: 15.1 El personal sortint de torns rotatius ( article 14.2 i 14.3 ) , prèvia autorització i acord amb el responsable del departament i / o responsable de torn , i en els relleus dels torns de matí , tarda i nit , pot sortir fins a 10 minuts abans , sempre que el personal de torn entrant estigui present i disposat per substituir-lo , i no ha de quedar en cap cas el lloc sense cobrir .
Español: 15.1 El personal saliente de turnos rotativos ( artículo 14.2 y 14.3 ) , previa autorización y acuerdo con el responsable del departamento y/ o responsable de turno , y en los relevos de los turnos de mañana , tarde y noche , podrá salir hasta 10 minutos antes , siempre y cuando el personal de turno entrante esté presente y dispuesto para sustituirle , no debiendo quedar en ningún caso el puesto sin cubrir .
Català: El personal de torn fix de matí o tarda que desitgi fer ús d ' aquesta flexibilitat en els horaris d ' entrada i sortida , pot fer-ho prèvia autorització del responsable del departament .
Español: El personal de turno fijo de mañana o tarde que desee hacer uso de esta flexibilidad en los horarios de entrada y salida , podrá hacerlo previa autorización del responsable del departamento .
Català: 15.2 Tots els empleats inclosos en el torn general o torn partit , definits en els apartats 14.3 i 14.4 , gaudeixen del règim d ' horari flexible .
Español: 15.2 Todos los empleados incluidos en el turno general o turno partido , definidos en los apartados 14.3 y 14.4 , disfrutarán del régimen de horario flexible .
Català: S ' exclou d ' aquests col · lectius el personal afectat per expedients de trasllat de centres de treball anteriors , si bé s ' hi poden incloure voluntàriament i individualment .
Español: Se excluye de estos colectivos el personal afectado por expedientes de traslado de centros de trabajo anteriores , si bien , podrán voluntaria e individualmente incluirse dentro del mismo .
Català: En tots els departaments i / o seccions , ha d ' assegurar-se en jornada normal el servei entre les 8.00 i les 17.00 hores , per això s ' han de determinar les mesures organitzatives necessàries .
Español: En todos los departamentos y/ o secciones , deberá asegurarse en jornada normal el servicio entre las 8.00 y las 17.00 horas , por ello se determinarán las medidas organizativas necesarias .
Català: Tot el personal ha de fitxar l ' entrada i la sortida , així com en tots els casos d ' interrupció de l ' horari per motius extralaborals , durant la jornada diària .
Español: Todo el personal deberá fichar a la entrada y a la salida , así como en todos los casos de interrupción del horario por motivos extralaborales , durante la jornada diaria .