Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les seccions sindicals , amb representació en els comitès d ' empresa , podran utilitzar per a desenvolupar la seva tasca els mitjans de reprografia , informàtics i de comunicació d ' ANAV , prèvia autorització de la Direcció de Recursos Humans , sens perjudici del què s ' estableix en el següent apartat .
Español: Las secciones sindicales , con representación en los comités de empresa , podrán utilizar para desarrollar su labor los medios de reprografía , informáticos y de comunicación de ANAV , previa autorización de la Dirección de Recursos Humanos y sin perjuicio de lo establecido en el siguiente apartado .
Català: En l ' exercici de les seves funcions , els òrgans de representació unitària i sindical podran fer ús de les eines informàtiques posades a la seva disposició de conformitat amb el que preveu el present article i amb els límits de capacitat i extensió que els gestors del sistema estableixin en cada moment , d ' acord amb el desenvolupament i protocol informàtic existent a l ' empresa .
Español: En el ejercicio de sus funciones , los órganos de representación unitaria y sindical podrán hacer uso de las herramientas informáticas puestas a su disposición de conformidad con lo previsto en el presente artículo y con los límites de capacidad y extensión que los gestores del sistema establezcan en cada momento , de acuerdo con el desarrollo y el protocolo informático existente en la Empresa .
Català: Quan les seccions sindicals o els comitès d ' empresa disposin d ' ordinadors i connexions de xarxa adequades , la utilització del correu electrònic per a comunicar-se amb els seus afiliats o representants es produirà des dels comptes de correu assignats .
Español: Cuando las Secciones Sindicales o los Comités de Empresa dispongan de ordenadores y conexiones de red adecuadas , la utilización del correo electrónico para comunicarse con sus afiliados o representados se producirá desde las cuentas de correo asignadas a las mismas .
Català: En els supòsits en que no existeixin Seccions Sindicals o Comitès d ' Empresa o que els mateixos no disposin dels mitjans tècnics adequats , els representants dels treballadors podran utilitzar els ordinadors assignats en els seus llocs de treball .
Español: En los supuestos en que no existan Secciones Sindicales o Comités de Empresa o que los mismos no dispongan de los medios técnicos adecuados , los representantes de los trabajadores podrán utilizar los ordenadores que les fueran asignados en sus puestos de trabajo .
Català: L ' ús del correu electrònic mencionat en el paràgraf anterior , es produirà , en tot cas , dins del crèdit horari del representant i es regirà segons la normativa interna establerta per l ' empresa o , en el seu defecte , pels criteris pactats amb la Direcció de Recursos Humans .
Español: El uso del correo electrónico mencionado en el párrafo anterior , se producirá , en todo caso , dentro del crédito horario del representante y se regirá según la normativa interna establecida por la empresa o , en su defecto , por los criterios pactados con la Dirección de Recursos Humanos .
Català: Els membres dels comitès d ' empresa i els delegats sindicals amb implantació en els mateixos , podran accedir a Internet a través dels recursos informàtics habilitats per l ' empresa en el local del Comitè d ' Empresa i / o de les seccions sindicals , dins del crèdit horari que tinguin assignat i seguint la normativa interna i les restriccions establertes per l ' empresa per a l ' accés i utilització d ' aquesta eina .
Español: Los miembros de los comités de empresa y los delegados sindicales con implantación en los mismos , podrán acceder a Internet a través de los recursos informáticos habilitados por la Empresa en el local del Comité de Empresa y/ o de las Secciones Sindicales , dentro del crédito horario que tengan asignado y siguiendo la normativa interna y las restricciones establecidas por la Empresa para el acceso y utilización de esta herramienta .
Català: Les seccions sindicals en l ' empresa ANAV i només en aquests addicionalment al previst en la LOLS ( 1 CCOO , 1 UGT i 1 APLOC ) , tindran un delegat sindical més en cada centre de treball en el qual hagin obtingut representació en les últimes eleccions sindicals i que no ho hagin obtingut per la LOLS ( 2 CCOO , 2 UGT i 1 APLOC ) .
Español: Las secciones sindicales en la empresa ANAV y sólo en ella , adicionalmente a lo previsto en la LOLS ( 1 CCOO , 1 UGT y 1 APLOC ) , tendrán un delegado sindical más en cada centro de trabajo en el que hayan obtenido representación en las últimas elecciones sindicales y que no lo hayan obtenido por la LOLS ( 2 CCOO , 2 UGT y 1 APLOC ) .
Català: Donades les peculiaritats de la Comissió de control del Pla de Pensions i de la Comissió de Seguiment i control de l ' ERO 1 / 99 , haurà dos delegats assimilats als delegats sindicals dedicats a aquests temes , elegits d ' entre els sindicats que formin part d ' aquestes Comissions .
Español: Dadas las peculiaridades de la Comisión de Control del Plan de Pensiones y de la Comisión de Seguimiento y Control del ERE 1/ 99 , habrá dos delegados asimilados a los delegados sindicales dedicados a estos temas , elegidos de entre los sindicatos que formen parte de dichas comisiones .
Català: Amb tots els membres dels comitès d ' empresa i delegats de personal elegits en cada centre de treball , segons el que es disposa en el títol II del Reial decret legislatiu 1 / 1995 de 24 març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , podrà constituir-se un comitè d ' empresa únic , que serà l ' òrgan representatiu i col · legiat del conjunt dels treballadors d ' ANAV en cada centre de treball , amb independència de l ' empresa per la que hagin estat elegits .
Español: Con todos los miembros de los comités de empresa y delegados de personal elegidos en cada centro de trabajo , según lo dispuesto en el título II del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , podrá constituirse un Comité de empresa único , que será el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de ANAV en cada centro de trabajo , con independencia de la empresa por la que hayan sido elegidos .
Català: Per a les competències i normes de funcionament intern dels comitès d ' empresa , constituïts en cada centre de treball d ' ANAV , segons l ' indicat en el paràgraf anterior , cal atenir-se al que disposa el títol II del vigent Estatut dels treballadors .
Español: Para las competencias y normas de funcionamiento interno de los comités de empresa , constituidos en cada centro de trabajo de ANAV , según lo indicado en el párrafo anterior , se estará a lo dispuesto en el título II del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: En cas de desacord , referent al canvi o modificació de condicions de treball dels empleats afectats , cal atenir-se al que disposa la legislació vigent . ~ ~ ~ No obstant , es procurarà , amb anterioritat a aquest recurs legal , arribar a acords amb els interessats .
Español: En caso de desacuerdo , en lo referente al cambio o modificación de condiciones de trabajo de los empleados afectados , se estará a lo dispuesto en la legislación vigente , procurando , no obstante , con anterioridad a dicho recurso legal , llegar a acuerdos con los interesados .
Català: Les seccions sindicals , signants del present Conveni col · lectiu , que hagin obtingut , com a mínim , un 10 % de representativitat en les últimes eleccions celebrades , designaran als seus representants en aquestes comissions .
Español: Las secciones sindicales , firmantes del presente Convenio colectivo , que hayan obtenido , como mínimo , un 10 % de representatividad en las últimas elecciones celebradas , designarán a sus representantes en estas comisiones .
Català: Els membres dels comitès de centre observaran reserva professional en tot el referent als punts des de l ' a ) fins al f ) de l ' apartat informació , coneixement i participació de l ' article 77 , així com des del punt a ) fins a f ) de l ' apartat sobre ocupació del mateix article del present Conveni col · lectiu , tot i després de deixar de pertànyer als comitès de centre i , especialment , en totes aquelles matèries sobre les quals la direcció de l ' empresa assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: Los miembros de los comités de centro observarán sigilo profesional en todo lo referente a los puntos desde el a ) hasta el f ) del apartado información , conocimiento y participación del artículo 77 , así como desde el punto a ) hasta el f ) del apartado sobre empleo del mismo artículo del presente Convenio colectivo , aun después de dejar de pertenecer a los comités de centro y , en especial , en todas aquellas materias sobre las que la Dirección de la empresa señale expresamente el carácter reservado .
Català: Les relacions laborals dels treballadors amb contracte laboral amb Endesa Generació i Iberdrola Generació assignats a ANAV , es regiran pel regulat en el present Conveni , amb les estipulacions i excepcions establertes en el Conveni que estipula les normes laborals d ' assignació a la Unitat de Treball Associació Nuclear Vandellòs .
Español: Las relaciones laborales de los trabajadores con contrato laboral con Endesa Generación e Iberdrola Generación asignados a ANAV , se regirán por lo regulado en el presente Convenio , con las estipulaciones y excepciones establecidas en el .Convenio que estipula las Normas Laborales de Asignación a la Unidad de Trabajo Asociació Nuclear Vandellós .
Català: Les parts signants acorden la constitució d ' una Comissió per a la interpretació , aplicació , coneixement i seguiment del pactat en el present Conveni col · lectiu i durant la seva vigència .
Español: Las partes firmantes acuerdan la constitución de una Comisión para la interpretación , aplicación , conocimiento y seguimiento de lo pactado en el presente Convenio Colectivo y durante la vigencia del mismo .
Català: Les parts signants s ' obliguen a tot allò que succeeix a les respectives representacions que ostenten , sent vinculants per a ambdues els acords que vàlidament s ' adopten en el seu si .
Español: Las partes firmantes se obligan a cuanto antecede en las respectivas representaciones que ostentan , siendo vinculantes para ambas los acuerdos que válidamente se adopten en el seno de la misma .
Català: Un cop plantejada la qüestió a la Comissió d ' Interpretació i Vigilància , aquesta haurà de reunir-se dins del termini màxim dels deu dies naturals següents .
Español: Una vez planteada una cuestión a la Comisión de Interpretación y Vigilancia , ésta deberá reunirse dentro del plazo máximo de los diez días naturales siguientes .
Català: La Comissió d ' Interpretació i Vigilància podrà crear de comú acord les Subcomissions Tècniques que estimi convenients per raó de l ' especialitat dels assumptes a tractar i per facilitar l ' estudi i resolució de problemàtiques complexes .
Español: La Comisión de Interpretación y Vigilancia podrá crear de común acuerdo las subcomisiones técnicas que estime convenientes por razón de la especialidad de los asuntos a tratar y para facilitar el estudio y resolución de problemáticas complejas .
Català: El nombre de components de les mencionades subcomissions , per cada una de les parts , quedarà determinat per la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Segon Conveni col · lectiu .
Español: El número de componentes de las mencionadas Subcomisiones , por cada una de las partes , quedará determinado por la Comisión de Interpretación y Vigilancia del segundo Convenio colectivo .
Català: Aquesta Subcomissió Tècnica , que dependrà de la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Segon Conveni col · lectiu , es constitueix perquè , amb caràcter previ i preceptiu , elabori propostes de regulació d ' aquelles matèries i condicions de treball , així com les incidències i possibles reclamacions en l ' aplicació del Conveni col · lectiu que afectin exclusivament al Personal de Llicència , que seran debatudes i aprovades per la Comissió d ' Interpretació i Vigilància , i en cap cas podrà recaure sobre les matèries comuns al reste del personal a torn rotatiu tancat o aquelles de caràcter general .
Español: Esta Subcomisión Técnica , que dependerá de la Comisión de Interpretación y Vigilancia del segundo Convenio colectivo , se constituye para que , con carácter previo y preceptivo , elabore propuestas de regulación de aquellas materias y condiciones de trabajo , así como las incidencias y posibles reclamaciones en la aplicación del Convenio Colectivo que afecten exclusivamente al personal con licencia , que serán debatidas y aprobadas por la Comisión de Interpretación y Vigilancia , y en ningún caso podrá recaer sobre las materias comunes al resto del personal a turno rotativo cerrado ó aquellas de carácter general .
Català: Les propostes que les Subcomissions tècniques elaborin , hauran de constar amb el recolzament de la meitat més un dels components de cada una de les parts i hauran de ser debatudes i , en el seu cas , aprovades per la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Segon Conveni col · lectiu .
Español: Las propuestas que las subcomisiones técnicas elaboren , deberán contar con el apoyo de la mitad más uno de los componentes de cada una de las partes y deberán ser debatidas y , en su caso , aprobadas por la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Segundo convenio Colectivo .
Català: Els membres de la Comissió d ' Interpretació i Vigilància o de qualsevol de les subcomissions que es puguin crear , estaran subjectes a les regles i compromisos de secret professional .
Español: Los miembros de la Comisión de Interpretación y Vigilancia o de cualquiera de las Subcomisiones que puedan crearse , estarán sujetos a las reglas y compromisos de sigilo profesional .
Català: Les normes contingudes en el present Conveni col · lectiu substitueixen i deroguen el Primer Conveni col · lectiu d ' ANAV i són , en el seu conjunt , més beneficioses per al personal que les establertes per disposicions legals anteriors essent de primordial aplicació i prevalent amb caràcter global .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio colectivo sustituyen y derogan al Primer Convenio colectivo de ANAV y son , en su conjunto , más beneficiosas para el personal que las establecidas por disposiciones legales anteriores siendo de primordial aplicación y prevaleciendo con carácter global .
Català: Tant els conceptes de nova creació , suprimits o redistribuïts en el present Conveni col · lectiu respecte al I Conveni col · lectiu d ' ANAV , V Conveni col · lectiu d ' ANA- AIE , V Conveni col · lectiu de CN Vandellòs II i les seves respectives pròrrogues , com aquells increments que superin el percentatge de l ' IPC oficial per a cada any de la seva vigència en l ' àmbit estatal , excepte en el salari computable , no tindran cap efecte sobre les condicions establertes en l ' ERO 1 / 99 que , al seu torn , tampoc podran resultar penalitzades de cap manera pel present Conveni .
Español: Tanto los conceptos de nueva creación , suprimidos o redistribuidos en el presente Convenio colectivo respecto al I Convenio colectivo de ANAV , V Convenio colectivo de ANA-AIE , V Convenio colectivo de C.N. ~~~ Vandellós II y sus respectivas Prórrogas , como aquellos incrementos que superen el porcentaje del IPC oficial para cada año de su vigencia en el ámbito estatal , salvo en el Salario Computable , no tendrán ningún efecto sobre las condiciones establecidas en el ERE 1/ 99 que , a su vez , tampoco podrán resultar penalizadas en modo alguno por el presente Convenio .
Català: S ' adapta el redactat acordat en l ' acta addicional de la pròrroga del V Conveni col · lectiu d ' ANA-AIE , referent a les condicions de trasllat des de l ' extingit centre de treball de Barcelona , d ' acord al document núm .
Español: Se adapta el redactado acordado en el acta adicional de la prórroga del V convenio colectivo de ANA-AIE , referente a las condiciones de traslado desde el extinguido centro de trabajo de Barcelona , de acuerdo al documento núm .
Català: El personal subjecte a jornada normal podrà efectuar horari continuat , en els divendres assignats a horari partit segons el corresponent calendari anual , prèvia autorització i si el servei ho permet .
Español: El personal sujeto a Jornada Normal podrá efectuar horario continuado , en los viernes asignados a horario partido según el correspondiente calendario anual , previa autorización y si el servicio lo permite .
Català: La diferència temporal , fins a la duració oficial del divendres en qüestió , es descomptarà de les hores de vacances , del còmput del + / -15 o del muntant personal d ' hores a compensar .
Español: La diferencia temporal , hasta la duración oficial del viernes en cuestión , se descontará de las horas de vacaciones , del cómputo del +/ -15 o del montante personal de horas a compensar .
Català: El personal que no disposi d ' hores a compensar ni de + / -15 , podrà generar el temps necessari per a aquesta opció prolongant fins a 9 hores 45 minuts la jornada , en els dies a horari partit de Recàrrega .
Español: El personal que no disponga de horas a compensar ni de +/ -15 , podrá generar el tiempo necesario para esta opción prolongando hasta 9 horas 45 minutos la jornada , en los días a horario partido de Recarga .
Català: Excepte en els supòsits d ' utilitzar hores de vacances , per a aquests divendres es mantindrà la percepció de l ' Ajuda Àpat , però en el seu valor bàsic .
Español: Salvo en los supuestos de utilizar horas de vacaciones , para estos viernes se mantendrá la percepción de la Ayuda Comida , pero en su valor básico .
Català: Quan per raons tècniques o organitzatives , l ' empresa modifiqui temporalment el règim horari del personal assignat a torn rotatiu tancat , passant a efectuar un altre horari dels establerts en el Conveni col · lectiu vigent , el període en qüestió no superarà sis mesos i a l ' afectat se li mantindrà la percepció del Plus de TRC en correspondència amb el gràfic de torn que li era d ' aplicació .
Español: Cuando por razones técnicas u organizativas la empresa modifique temporalmente el régimen horario del personal asignado a turno rotativo cerrado , pasando a efectuar otro horario de los establecidos en el Convenio colectivo vigente , el período en cuestión no superará seis meses y al afectado se le mantendrá la percepción del plus de TRC en correspondencia con el gráfico de turno que le era de aplicación .
Català: Mentre no s ' adopti un acord per unificar les condicions i compensacions , que siguin d ' aplicació en els desplaçaments de personal entre els centres de treball de CN Ascó i de CN Vandellòs II , seguiran vigents els respectius acords del Comitè de CN Vandellòs II , de dates 3 de juliol de 1998 i 27 de juliol de 1999 , i l ' incorporat com a document núm .
Español: Vandellós II , seguirán vigentes los respectivos acuerdos del Comité de C.N. ~~~ Vandellós II , de fechas 3 de julio de 1998 y 27 de julio de 1999 , y el incorporado como Documento núm .
Català: 5 en la pròrroga del V Conveni col · lectiu d ' ANA , AIE , adaptats als criteris i imports establerts en el present Conveni col · lectiu .
Español: 5 en la Prórroga del V Convenio colectivo de ANA , A.I.E. , adaptados a los criterios e importes establecidos en el presente Convenio colectivo .
Català: Tot el personal que a data 15 de desembre de 2003 , va optar pel plus de guàrdia opcional , mantindrà les compensacions horàries ( 7 hores 50 minuts de descans per cada 30 dies de guàrdia laborable i 7 hores 50 minuts de descans per cada 12 dies de guàrdia festiu ) .
Español: Todo el personal que a fecha 15 de diciembre de 2003 , optó por el Plus de Retén Opcional , mantendrá las compensaciones horarias ( 7 horas 50 minutos de descanso por cada 30 días de retén laborable y 7 horas 50 minutos de descanso por cada 12 días de retén festivo ) .
Català: Si sobre la base de la modificació de l ' article 59 , es produeixen prejubilacions abans dels 60 anys d ' edat del personal adherit al Pla de pensions , l ' acord de l ' acta núm .
Español: Si en base a la modificación del artículo 59 , se producen prejubilaciones antes de los 60 años de edad del personal adherido al plan de pensiones , el acuerdo del acta núm .
Català: 25 de la Comissió Paritària del IV Conveni col · lectiu d ' ANA-AIE , que garanteix les aportacions fins els 65 anys d ' edat , es farà extensiu per a cobrir les aportacions des del cessament fins els 60 anys d ' edat .
Español: 25 de la comisión paritaria del IV convenio colectivo de ANA-AIE , que garantiza las aportaciones hasta los 65 años de edad , se hará extensivo para cubrir las aportaciones desde el cese hasta los 60 años de edad .
Català: Per tal d ' adaptar el sistema de torns establert en el I Conveni col · lectiu d ' ANAV al present Conveni col · lectiu , l ' empresa dotarà , abans de l ' 1 de gener de 2008 , dels analistes necessaris per a que ambdós torns funcionin en equips de set analistes .
Español: Con objeto de adaptar el sistema de turnos establecido en el I Convenio colectivo de ANAV al presente Convenio colectivo , la empresa dotará antes del 1 de enero de 2008 , los analistas necesarios para que ambos turnos funcionen en equipos de siete analistas .
Català: El sistema de promoció que regula l ' article 16 del cinquè Conveni col · lectiu de CNV II , llevat de l ' establert en el seu tercer paràgraf , queda consolidat com condició més beneficiosa lligada al contracte de treball per a tots els treballadors que en la data de l ' acord sobre integració de normes laborals en Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II , AIE , de 19 de febrer de 2001 , tenien el seu contracte de treball establert amb Endesa , amb Iberdrola , o amb .Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II , AIE . , estaven inclosos en l ' àmbit personal de l ' Acord de pròrroga i també ho estaven en el del cinquè Conveni col · lectiu per a la unitat de treball .Endesa-Iberdrola , SA , Central Nuclear Vandellòs II , AIE .. Tot això amb caràcter complementari a l ' establert íntegrament en la resta d ' aquest I Conveni col · lectiu d ' ANAV .
Español: El sistema de promoción que regula el artículo 16 del Quinto Convenio colectivo de CNV II , a excepción de lo establecido en su tercer párrafo , queda consolidado como condición más beneficiosa ligada al contrato de trabajo para todos los trabajadores que en la fecha del acuerdo sobre integración de normas laborales en Asociació Nuclear Ascó-Vandellós II , A.I.E. , de 19 de febrero de 2001 , tenían su Contrato de Trabajo establecido con ENDESA , con IBERDROLA , o con .Asociació Nuclear Ascó - Vandellós II , A.I.E. . , estaban incluidos en el ámbito personal del Acuerdo de Prórroga y también lo estaban en el del Quinto Convenio colectivo para la Unidad de Trabajo .Endesa-Iberdrola , S.A. , Central Nuclear Vandellós II , A.I.E ... Todo ello con carácter complementario a lo establecido íntegramente en el resto de este I Convenio colectivo de ANAV .
Català: A l ' empleat que encara no hagi arribat al 100 % de la seva vinculació se li integrarà , pel concepte definit en el punt 6 b ) de l ' Acta Addicional del Primer Conveni col · lectiu d ' ANAV , en condicions consolidades , i cada vegada que incrementi el seu percentatge fins arribar al 100 % , la diferència entre el valor anterior i el valor nou , segons la taula anterior , multiplicat pel factor de correcció 12 / 17,75 i multiplicat per 3,6 .
Español: Al empleado que todavía no haya alcanzado el 100 % de su Vinculación se le integrará , por el concepto definido en el punto 6 b ) del Acta Adicional del Primer Convenio colectivo de ANAV , en condiciones consolidadas , y cada que vez que incremente su porcentaje hasta alcanzar el 100 % , la diferencia entre el valor anterior y el valor nuevo , según la tabla anterior , multiplicado por el factor de corrección 12/ 17,75 y multiplicado por 3,6 .
Català: Els valors de la taula estan actualitzats a 31 de desembre de 2006 , sent revisats durant la vigència d ' aquest Conveni , d ' acord amb el que estableix l ' article 4 per al salari personal complementari , en el qual es troba integrat .
Español: Los valores de la tabla están actualizados a 31 de diciembre de 2006 , siendo revisados durante la vigencia de este Convenio , de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 para el Salario Personal Complementario , en el que se encuentra integrado
Català: Per als treballadors procedents de CNV II , d ' alta a l ' empresa en data 1 de gener de 2000 i que hi continuïn d ' alta a partir de l ' 1 de gener de l ' any en que compleixin els 60 anys d ' edat , en aplicació al què s ' estableix per a l ' antiguitat en els articles 39 i 41 del V Conveni col · lectiu de CNV II , se li afegirà al seu salari personal complementari o condicions consolidades , segons procedeixi , la quantitat que resulti de :
Español: Para los trabajadores procedentes de CNV II , de alta en la Empresa a fecha 1 de enero de 2000 y que continúen de alta en la misma a partir del 1 de enero del año en que cumplan los 60 años de edad , en aplicación de lo establecido para la antigüedad en los artículos 39 y 41 del V Convenio colectivo de CNV II , se le añadirá a su salario personal complementario o condiciones consolidadas , según proceda , la cantidad que resulte de :
Català: N = Per a l ' any en què es compleixin els 60 anys d ' edat , prendrà com a valor la diferència , en anys , entre l ' any a complir els 60 anys d ' edat i l ' any de la compra de l ' antiguitat ( 2000 ) .
Español: N = Para el año en que se cumplen los 60 años edad , tomará como valor la diferencia , en años , entre el año de cumplir los 60 años de edad y el año de la compra de la antigüedad ( 2000 ) .
Català: Així mateix , si a aquest personal se ' l requereix per a canviar el seu horari , només correspondrà el plus de crida a cada canvi el preavís del qual no compleixi antelació de com a mínim 24 hores , amb independència de l ' horari extraordinari generat com a conseqüència del canvi esmentat , que només podrà compensar mitjançant retribució econòmica .
Español: Asimismo , si a este personal se le requiere para cambiar su horario , sólo corresponderá plus de llamada en cada cambio cuyo preaviso no cumpla antelación de , al menos , 24 horas , con independencia del horario extraordinario generado como consecuencia de dicho cambio , que solo podrá compensarse mediante retribución económica .
Català: Si el canvi mencionat generés hores extraordinàries , per superació de l ' horari establert en torn titular , aquestes seran tractades d ' acord amb l ' article 19 del present Conveni col · lectiu .
Español: Si el cambio mencionado generase horas extraordinarias , por superación del horario establecido en turno titular , estas serán tratadas de acuerdo al artículo 19 del presente Convenio colectivo .
Català: El personal procedent de CNV i ANA des de Barcelona , podrà lliurar l ' assistència els divendres compensant les hores de presència en la forma que s ' estableix en el punt 6è .
Español: El personal procedente de CNVII y ANA desde Barcelona , podrá librar la asistencia los viernes compensando las horas de presencia en la forma que se establece en el punto 6º .
Català: Com a conseqüència de l ' horari indicat i a fi d ' adequar la jornada en el seu còmput anual , tot el personal disposarà d ' un dia lliure addicional , a elegir per l ' empleat i supeditat a les necessitats del servei .
Español: Como consecuencia del horario indicado y a fin de adecuar la jornada en su cómputo anual , todo el personal dispondrá de un día libre adicional , a elegir por el empleado y supeditado a las necesidades del servicio .
Català: Resultant de la utilització dels períodes de flexibilitat d ' entrada i sortida , el còmput d ' hores treballades es realitzarà mensualment , admetent-se que al final de cada mes pugui quedar amb un saldo de fins + / - 15 hores , que s ' arrossegarà per a comptabilitzar-se en el següent mes natural .
Español: Resultante de la utilización de los períodos de flexibilidad de entrada y salida , el cómputo de horas trabajadas se realizará mensualmente , admitiéndose que al final de cada mes pueda quedar con un saldo de hasta +/ - 15 horas , que se arrastrará para contabilizarse en el siguiente mes natural .
Català: del sistema de previsió complementària , percebrà una quantitat abonada en un pagament únic i conjuntament amb les mensualitats de desembre , resultant d ' aplicar el seu coeficient personal a càrrec del promotor i respecte al salari computable , a un determinat percentatge del seu import anual del plus de TRC .
Español: del sistema de previsión complementaria , percibirá una cantidad abonada en un pago único y conjuntamente con las mensualidades de diciembre , resultante de aplicar su coeficiente personal a cargo del promotor y respecto al salario computable , a un determinado porcentaje de su importe anual del plus de TRC .
Català: Aquest percentatge , fixat en un 6,25 per aquell any que l ' empleat compleixi 7 de permanència en aquest règim horari , augmentarà a raó d ' un 6,25 % per cada any o fracció que l ' afectat continuï assignat a TRC i fins arribar al 100 % .
Español: Dicho porcentaje , fijado en un 6,25 para aquel año en que el empleado cumpla 7 de permanencia en este régimen horario , aumentará a razón de un 6,25 % por cada año o fracción en que el afectado continúe asignado a TRC y hasta alcanzar el 100 % .
Català: El còmput històric d ' anys assignats a TRC , a fi de determinar el percentatge que en cada cas correspongui , se circumscriurà als treballats en CN Ascó i / o CN Vandellòs II .
Español: El cómputo histórico de años asignados a TRC , a fin de determinar el porcentaje que en cada caso corresponda , se circunscribirá a los trabajados en C.N. ~~~ Ascó y/ o C.N. ~~~ Vandellós II .
Català: i des de l ' any en què es compleixin els 55 anys d ' edat , se li concedirà anualment el permís retribuït que , per al premi de vinculació als 30 anys d ' antiguitat , s ' estableix a l ' article 28 de l ' esmentat Conveni .
Español: y desde el año en que cumpla los 55 años de edad , se le concederá anualmente el permiso retribuido que , para el premio de vinculación a los 30 años de antigüedad , se establece en el artículo 28 de dicho Convenio .
Català: Aquests permisos ( equivalents a 36 hores ) , sens perjudici dels obtinguts per aplicació de l ' esmentat article , es gaudiran respectant les exigències derivades de les necessitats del servei i podent , inclús , posposar-se a anys posteriors .
Español: Estos permisos ( equivalentes a 36 horas ) , sin perjuicio de los obtenidos por aplicación del citado artículo , se disfrutarán respetando las exigencias derivadas de las necesidades del servicio y pudiendo , incluso , posponerse a años posteriores .
Català: Els permisos retribuïts , que es regulen a l ' apartat precedent , es duplicaran en cada exercici anual en que resulten aplicables les compensacions econòmiques , establertes a l ' article 59 del mencionat Conveni , les quals també doblaran el valor quan es tracti de sol · licituds denegades per causar baixa des dels 62 anys d ' edat .
Español: Los permisos retribuidos , que se regulan en el apartado precedente , se duplicarán en cada ejercicio anual en que resulten aplicables las compensaciones económicas , establecidas en el artículo 59 del mencionado Convenio , las cuales también doblarán su valor cuando se trate de solicitudes denegadas para causar baja desde los 62 años de edad .
Català: Per als empleats de procedència ANA-AIE que estaven en actiu el 31 de desembre de 1998 , tenint en compte que la capitalització dels imports d ' antiguitat es va calcular fins l ' any que es compleixen els 60 anys d ' edat , però sense la fracció final per a ajustar la xifra a anys sencers per defecte , a l ' empleat que continuï en actiu després de complir els 59 anys d ' edat se li afegirà , a l ' import mensual del seu salari personal complementari i a partir del primer 1 de juliol o del primer 1 de gener , segons li corresponien els imports d ' antiguitat , la quantitat que resulti de : ( * ) ,
Español: Para los empleados de procedencia ANA-AIE que estaban en activo el 31 de diciembre de 1998 , teniendo en cuenta que la capitalización de los devengos de antigüedad se calculó hasta el año en que se cumplen los 60 años de edad , pero sin la fracción final para ajustar la cifra a años enteros por defecto , al empleado que continúe en activo después de cumplir los 59 años de edad se le añadirá , al importe mensual de su salario personal complementario y a partir del primer 1 de julio o del primer 1 de enero , según le correspondían los devengos de antigüedad , la cantidad que resulte de : ( * ) .
Català: El torn de suport recàrrega de matí el realitzarà el personal de sala de control , auxiliars i analistes del grup afectat per la recàrrega en la setmana de guàrdia .
Español: El turno de apoyo recarga de mañana lo realizará el personal de sala de control , auxiliares y analistas del grupo afectado por la Recarga en la semana de retén .
Català: El torn de suport recàrrega de tarda el realitzarà el personal de sala de control del grup no afectat per la recàrrega en la setmana de guàrdia i els auxiliars i analistes del grup no afectat per la recàrrega en la setmana de formació .
Español: El turno de apoyo recarga de tarde lo realizará el personal de sala de control del grupo no afectado por la recarga en la semana de retén y los auxiliares y analistas del grupo no afectado por la recarga en la semana de formación .
Català: El torn de suport recàrrega de nit el realitzarà , previ acord de l ' empresa ( línia / servei ) amb els representants dels treballadors , una part del personal dels torns de suport recàrrega de matí i de tarda .
Español: El turno de apoyo recarga de noche lo realizará , previo acuerdo de la empresa ( línea/ servicio ) con los representantes de los trabajadores , una parte del personal de los turnos de apoyo recarga de mañana y de tarde .
Català: La part de salari personal complementari , aplicable als premis de vinculació establerts en l ' article 28 del .Segon Conveni col · lectiu d ' ANAV . , s ' obtindrà del següent càlcul : ( * ) .
Español: La parte de salario personal complementario , aplicable a los premios de vinculación establecidos en el artículo 28 del .Segundo Convenio colectivo de ANAV . , se obtendrá del siguiente cálculo : ( * ) .
Català: Ap = Antiguitat prèvia a l ' existència d ' ANA o CNV II , segons procedeixi , equivalent a la component mensual d ' Antiguitat Consolidada que correspongui a la meritada a Endesa , Fecsa , Enher , Hidruña o Segre
Español: Ap = Antigüedad previa a la existencia de ANA ó CNV II , según proceda , equivalente a la componente mensual de Antigüedad Consolidada que corresponda a la devengada en ENDESA , FECSA , ENHER , HIDRUÑA ó SEGRE
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2009 , tots els conceptes econòmics descrits a l ' últim paràgraf de l ' article 4 , incrementaran el seu valor en 0,25 % .
Español: Con efectos desde el 1 de enero de 2009 , todos los conceptos económicos descritos en el último párrafo del artículo 4 , incrementarán su valor en 0,25 % .
Català: El reconeixement a l ' esforç i dedicació de la plantilla en el moment actual , i no dubtant en que seguirem comptant amb l ' esmentat esforç i dedicació per afrontar amb èxit els reptes als quals ens hem compromès en el futur , s ' abonarà per una sola vegada i de forma excepcional , juntament amb la mensualitat del mes de gener de 2008 , la remuneració bruta equivalent a una paga del Salari Base Mensual del corresponent Grup Professional i Nivell Salarial en el qual està enquadrat cada treballador .
Español: En reconocimiento al esfuerzo y dedicación de la plantilla en el actual momento , y no dudando en que seguiremos contando con dicho esfuerzo y dedicación , para afrontar con éxito los retos a los que nos hemos comprometido en el futuro , se abonará por una sola vez y de forma excepcional , junto con la mensualidad del mes de Enero de 2008 , la remuneración bruta equivalente a una paga del Salario Base Mensual del correspondiente Grupo Profesional y Nivel Salarial en el cual esté encuadrado cada trabajador .
Català: A partir de la vigència del II Conveni col · lectiu d ' ANAV , s ' estableix un sistema de promoció horitzontal , el qual es regula a l ' article 52 .Promoció. , al qual s ' aplicarà una reducció del temps en el primer augment de nivell , d ' acord als criteris següents :
Español: A partir de la vigencia del II Convenio Colectivo de ANAV , se establece un sistema de promoción horizontal , el cual se regula en el artículo 52 .Promoción . , al cual se aplicará una reducción del tiempo en el primer aumento de nivel , de acuerdo a los siguientes criterios :
Català: Els treballadors , l ' última promoció dels quals es va produir entre l ' 1 de gener de 1994 i el 31 de desembre de 1996 , reduiran en tres anys el primer augment de nivell .
Español: Los trabajadores cuya última promoción se produjo entre el 1 de enero de 1994 y el 31 de diciembre de 1996 , reducirán en tres años el primer aumento de nivel .
Català: Els treballadors , l ' última promoció dels quals es va produir entre l ' 1 de gener de 1997 i el 31 de desembre de 1999 , reduiran en dos anys el primer augment de nivell .
Español: Los trabajadores cuya última promoción se produjo entre el 1 de enero de 1997 y el 31 de diciembre de 1999 , reducirán en dos años el primer aumento de nivel .
Català: Els treballadors , l ' última promoció dels quals es va produir entre l ' 1 de gener de 2000 i el 31 de desembre de 2002 , reduiran en un any el primer augment de nivell .
Español: Los trabajadores cuya última promoción se produjo entre el 1 de enero de 2000 y el 31 de diciembre de 2002 , reducirán en un año el primer aumento de nivel .
Català: La primera promoció i el consegüent increment de nivell salarial del treballador , s ' aplicarà en el mes de març de l ' any que correspongui i l ' empresa ho haurà de notificar per escrit a l ' interessat .
Español: La primera promoción y el consiguiente incremento de nivel salarial del trabajador , se aplicará en el mes de marzo del año que corresponda , debiendo la empresa notificarlo por escrito al interesado .
Català: D ' acord amb la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva de dones i homes , la igualtat de tracte i d ' oportunitats entre dones i homes és un principi informador de l ' ordenament jurídic i , com a tal , està integrat i serà observat en la interpretació i aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: De acuerdo con la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres , la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jurídico y , como tal , está integrado y será observado en la interpretación y aplicación de este Convenio colectivo .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Parmalat España , SA ( abans Letona , SA ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Parmalat España , SA ( antes Letona , SA ) ( código de convenio núm .
Català: Representació empresarial : Manuel Pérez Cuerva , Enric Tudó Gracia , Juan Ángel Herrero Ruiz , Antonio Munera Oliver i José Antonio Sellés Rofes .
Español: Representación empresarial : Manuel Pérez Cuerva , Enric Tudó Gracia , Juan Ángel Herrero Ruiz , Antonio Munera Oliver y José Antonio Sellés Rofes .
Català: Representació dels treballadors : Salvador Martín Martín , David Peinado Mancebo , Francisco Maestre Gómez , Miguel de los Santos Almenara , José Miguel Miguel González , Francisco José Reina Mateo , Lluis Piquet i Miró , Florencio Romero Caballero , José Sánchez Martín , Rafael Martínez Figueroa , Juan Carlos Rodríguez Oliveras i Rafael Salazar Rodríguez .
Español: Representación de los trabajadores : Salvador Martín Martín , David Peinado Mancebo , Francisco Maestre Gómez , Miguel de los Santos Almenara , José Miguel Miguel González , Francisco José Reina Mateo , Lluis Piquet i Miró , Florencio Romero Caballero , José Sánchez Martín , Rafael Martínez Figueroa , Juan Carlos Rodríguez Oliveras y Rafael Salazar Rodríguez .
Català: A Barcelona , en data 29 de gener de 2007 , es reuneix la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa Parmalat España , SA , la vigència del qual comprèn els anys 2006 , 2007 i 2008 , amb l ' objectiu de procedir a la signatura de l ' Acord de revisió dels conceptes econòmics que han de regir durant l ' any 2007 , segons el que es regula en la disposició transitòria primera de l ' esmentat Conveni col · lectiu .
Español: En Barcelona , a 29 de enero de 2007 , se reúne la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Parmalat España , SA , cuya vigencia comprende los años 2006 , 2007 y 2008 , con objeto de proceder a la firma del Acuerdo de revisión de los conceptos económicos que regirán en el año 2007 , según lo regulado en la disposición transitoria primera del citado Convenio colectivo .
Català: Segons estableix la disposició transitòria primera , els conceptes econòmics han de ser incrementats l ' any 2007 amb la quantia de l ' IPC real més 0,35 % punts .
Español: Según establece la disposición transitoria primera , los conceptos económicos en el año 2007 se incrementarán con la cuantía del IPC real más 0,35 % puntos .
Català: En els conceptes de salari base , plus conveni i prima fixa s ' aplicarà l ' IPC real més 0,25 % punts i el 0,10 % restant s ' aplicarà en un nou concepte denominat plus d ' assistència .
Español: En los conceptos de salario base , plus convenio y prima fija se aplicará el IPC real más 0,25 % puntos y el 0,10 % restante se aplicará en un nuevo concepto denominado plus de asistencia .
Català: Provisionalment s ' ha estimat un increment del de l ' IPC del 2 % i una vegada constatat oficialment l ' índex de preus de consum ( IPC ) real de l ' Estat espanyol en data 31 de desembre de 2006 , es regularitza la diferència amb el 2 % abonat .
Español: Provisionalmente se ha estimado un incremento del IPC del 2 % y una vez constatado oficialmente el índice de precios al consumo ( IPC ) real del Estado español a 31 de diciembre de 2006 , se procede a regularizar la diferencia con el 2 % abonado .
Català: Segons l ' àmbit territorial del Conveni , al dit organisme s ' han de gestionar els tràmits per a la seva inscripció i dipòsit com també per a la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: En el citado organismo se gestionarán , en base al ámbito territorial del Convenio , los trámites para su inscripción y depósito en los propios Servicios Territoriales , así como su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: El personal les funcions o labors del qual d ' una forma permanent siguin dins de les cambres frigorífiques ha de percebre la quantitat de 77,35 euros per mes natural prorratejable per dies i temps d ' assistència , en el benentès que en el seu salari de Conveni ja tenen inclòs la resta que els correspon .
Español: El personal cuyas funciones o labores de una forma permanente sean dentro de las cámaras frigoríficas percibirá la cantidad de 77,35 euros por mes natural prorrateable por días y tiempo de asistencia , en el entendido de que en su salario de Convenio ya tienen incluido el resto que les corresponde .
Català: Els productors integrants dels serveis de repartiment o distribució que al final de l ' exercici diari efectuïn la liquidació de les vendes al comptat a l ' empresa han de percebre 0,57 euros per dia treballat .
Español: Los productores integrantes de los servicios de reparto o distribución que al final del ejercicio diario efectúen la liquidación de las ventas al contado a la empresa percibirán 0,57 euros por día trabajado .
Català: Els repartidors que hagin d ' efectuar fora de la localitat i cinturó a on radiqui el centre de treball , per necessitats dels serveis que se ' ls encomanin , han de percebre 9,35 euros per menjar realitzat .
Español: Los repartidores que tengan que efectuar fuera de la localidad y cinturón donde radique el centro de trabajo , por necesidades de los servicios que se les encomienden , percibirán 9,35 euros por comida realizada .
Català: Si cada mes les baixes per malaltia de tota la plantilla no arriben a aconseguir el factor 1.03 del nombre d ' empleats , l ' empresa premiarà cada treballador que no tingui cap dia de baixa amb un import de 27,39 euros bruts , abonats el mes següent al que es produeixi aquesta circumstància .
Español: Si en el curso de cada mes las bajas por enfermedad de toda la plantilla no llegaran a alcanzar el factor 1.03 del número de empleados , la empresa premiará a cada trabajador que no haya tenido ningún día de baja con un importe de 27,39 euros brutos , abonados en el mes siguiente a aquél en que se produzca esta circunstancia .
Català: Tot treballador que tingui al seu càrrec fills disminuïts físics i psíquics , que es trobin inhabilitats de manera permanent i absoluta per a tota professió i ofici , ha de percebre una ajuda anual única de 347,69 euros , per cada fill en el qual concorrin aquelles característiques .
Español: Todo trabajador que tenga a su cargo hijos disminuidos físicos y psíquicos , que se encuentren inhabilitados de manera permanente y absoluta para toda profesión y oficio , percibirá una ayuda anual única de 347,69 euros , por cada hijo en el que concurran esas características .
Català: C : categoria ; IPE : import pagues extres ; VDE : valor dia ex - quinquenni ; VA : valor hora extraordinària A ; VB : valor hora extraordinària B ; VC : valor hora extraordinària C .
Español: C : categoría ; IPE : importe pagas extras ; VDE : valor día ex - quinquenio ; VA : valor hora extraordinaria A ; VB : valor hora extraordinaria B ; VC : valor hora extraordinaria C.
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Meypack , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Meypack , SA ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a les 12 hores del dia 15 de maig de 2007 , es reuneixen els representants dels treballadors i el representant de Meypack , SA al domicili social de l ' empresa , al passeig de Gràcia , núm .
Español: En Barcelona , siendo las 12 horas del día 15 de mayo del año 2007 , se reúnen los representantes de los trabajadores y el representante de Meypack , SA en el domicilio social de la empresa Pº .
Català: 74 , 1a , amb la presència de les persones esmentades més amunt amb la representació que s ' indica , convocades a aquest efecte amb l ' ordre del dia següent :
Español: de Gracia , 74 , 1º , con la presencia de los reseñados arriba en representación de las partes que se indican , convocadas al efecto con el siguiente orden del día :
Català: Una vegada estudiada i corregida , les persones esmentades més amunt signen la revisió salarial del segon Conveni col · lectiu de Meypack , SA per a l ' any 2007 .
Español: Una vez estudiadas y corregidas se procede a la firma de la revisión salarial del año 2007 del segundo Convenio colectivo de Meypack , SA por las personas arriba reseñadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de Transport de viatgers per carretera de les comarques de Lleida , subscrit per les parts negociadores el dia 6 de juny de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de Transporte de viajeros por carretera de las comarcas de Lleida , suscrito por las partes negociadoras el día 6 de junio de 2007 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; y el artículo 170 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,