Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En l ' àmbit d ' aquest Conveni poden cobrir-se amb contractes d ' aquesta naturalesa , sense perjudici de qualsevol altra aplicació o utilització permesa legalment , els que tinguin per objecte :
Español: En el ámbito de este Convenio podrán cubrirse con contratos de esta naturaleza , sin perjuicio de cualquier otra aplicación o utilización permitida legalmente , los que tengan por objeto :
Català: Per a la contractació del personal d ' Administració i Serveis Generals pot utilitzar-se aquesta modalitat sempre que es tracti de prestació de serveis amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa .
Español: Para la contratación del personal de Administración y Servicios Generales podrá utilizarse esta modalidad siempre que se trate de prestación de servicios con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa .
Català: La Comissió Paritària pot determinar en l ' àmbit convencional qualsevol altra activitat .docent o no docent . ~ ~ ~ que pogués considerar-se anàloga i , per tant , susceptible d ' aplicar aquesta modalitat de contractació .
Español: La Comisión Paritaria podrá determinar en el ámbito convencional cualquier otra actividad -docente o no docente- que pudiera ser considerada análoga y , por tanto , susceptible de aplicar esta modalidad de contratación .
Català: S ' ha de formalitzar aquest tipus de contracte quan es tracti d ' atendre exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques , etc . , fins i tot tractant-se de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Se celebrará este tipo de contrato cuando se trate de atender exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas , etc. , aun tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: Poden concertar-se amb els qui posseeixin d ' un títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior , o de títols reconeguts legalment com equivalents que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels 4 anys immediatament següents a l ' expedició del seu últim títol .
Español: Podrán concertarse con quienes estuvieran en posesión de un título universitario o de Formación Profesional de grado medio o superior , o de títulos reconocidos legalmente como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años inmediatamente siguientes a la expedición de su último título .
Català: La durada d ' aquesta modalitat contractual és d ' un mínim de 6 mesos i un màxim de 2 anys i és susceptible de 2 pròrrogues fins a esgotar l ' esmentat límit màxim .
Español: La duración de esta modalidad contractual será de un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años , siendo susceptible de 2 prórrogas hasta agotar el mencionado límite máximo .
Català: La retribució en aquest tipus de contractes és del 80 % o 90 % durant el 1r o 2n any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en Conveni per a un treballador / a que exerceixi el mateix o equivalent lloc de treball .
Español: La retribución en este tipo de contratos será del 80 % o 90 % durante el 1º o 2º año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en Convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: Si al terme del contracte el treballador / a continués a l ' empresa , no podria concertar-se un nou període de prova per al mateix o similar lloc de treball i caldria computar la durada de les pràctiques a efectes d ' antiguitat .
Español: Si al término del contrato el trabajador continuase la empresa , no podrá concertarse un nuevo período de prueba para el mismo o similar puesto de trabajo , computándose la duración de las prácticas a efectos de antigüedad .
Català: S ' ha de subscriure amb treballadors / ores majors de 16 i menors de 21 anys , llevat que es tracti de treballadors minusvàlids , als quals no se ' ls ha d ' aplicar aquest límit màxim , que no tinguin la titulació requerida per realitzar un contracte de pràctiques .
Español: Se celebrará con trabajadores mayores de 16 y menores de 21 años , salvo que se trate de trabajadores minusválidos , a los que no se les aplicará este límite máximo , que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato de prácticas .
Català: Aquesta durada podria incrementar-se fins als 3 anys en el supòsit que el treballador / a no hagués completat els cicles educatius corresponents a l ' escolaritat obligatòria , o completés la formació teòrica i pràctica que li permetés d ' adquirir la qualificació necessària per a l ' acompliment del lloc de treball .
Español: Esta duración podrá incrementarse hasta los 3 años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria , o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo .
Català: El temps dedicat a la formació teòrica ha de ser del 15 % de la jornada màxima prevista en el Conveni ; l ' empresa pot establir la seva distribució ( alternada i / o concentrada ) .
Español: El tiempo dedicado a la formación teórica será del 15 % de la jornada máxima prevista en el Convenio , pudiendo establecerse por la empresa su distribución ( alternada y/ o concentrada ) .
Català: En el supòsit que el treballador / a continués a l ' empresa al terme del contracte , no podria concertar-se un nou període de prova per al mateix lloc de treball i caldria computar la durada de l ' anterior contracte a efectes d ' antiguitat ; en aquest supòsit hauria de passar a ocupar la categoria immediatament superior a la seva de les determinades convencionalment .
Español: En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato , no podrá concertarse un nuevo período de prueba para el mismo puesto de trabajo , computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad , pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente .
Català: Mentre romangui vigent el Real decret llei 15 / 1998 , de 27 de novembre , el contracte de treball s ' ha d ' entendre subscrit a temps parcial quan la prestació de serveis s ' efectuï durant un nombre d ' hores , el dia , la setmana , el mes o l ' any , inferior al 77 % de la jornada a temps complet establerta en aquest Conveni .
Español: En tanto permanezca vigente el mandato obrante en el Real decreto-ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre , el contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando la prestación de servicios se efectúe durante un número de horas , al día , a la semana , al mes o al año , inferior al 77 % de la jornada a tiempo completo establecida en este Convenio .
Català: Pot concertar-se per temps indefinit o per durada determinada , excepte el contracte per a la formació ( modalitat que s ' ha de subscriure a jornada completa únicament ) .
Español: Podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración determinada , excepto en el contrato para la formación ( modalidad únicamente a celebrar a jornada completa ) .
Català: Els treballadors / ores a temps parcial no poden realitzar hores extraordinàries , llevat quan es realitzin per prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents .
Español: Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo cuando se realicen para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: En els contractes indefinits a temps parcial es poden realitzar hores complementàries , quan així s ' hagi pactat expressament amb el treballador / a en el contracte o mitjançant pacte posterior formalitzat per escrit en model oficial .
Español: En los contratos indefinidos a tiempo parcial se podrán realizar horas complementarias , cuando así se hubiera pactado expresamente con el trabajador en el contrato o mediante pacto posterior formalizado por escrito en modelo oficial .
Català: El pacte d ' hores complementàries pot quedar sense efecte per denúncia del treballador / a , una vegada complert 1 any des de la seva formalització ; ha de notificar-se la denúncia amb una antelació de 3 mesos , entenent-se prorrogat , en cas contrari , per un nou període anual .
Español: El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por denuncia del trabajador , una vez cumplido 1 año desde su celebración , debiéndose notificar la denuncia con una antelación de 3 meses , entendiéndose prorrogado , en caso contrario , por un nuevo período anual .
Català: D ' acord amb l ' establert en l ' esmentat Real decret llei 15 / 1998 , la realització d ' hores complementàries pot donar lloc a la seva consolidació en el si de la jornada ordinària en els termes preceptuats en l ' esmentada disposició .
Español: A tenor de lo establecido en el precitado Real Decreto-ley 15/ 1998 , la realización de horas complementarias podrá dar lugar a su consolidación en el seno de la jornada ordinaria en los términos preceptuados en la precitada disposición .
Català: En cas de realitzar-se la jornada de forma partida , ateses les necessitats i l ' organització del centre educatiu , l ' empresari pot establir el règim de torns i interrupcions que corresponguin ; en aquest cas , no poden passar de 2 .
Español: En caso de realizarse la jornada de forma partida , atendiendo a las necesidades y organización del centro educativo , el empresario podrá establecer el régimen de turnos e interrupciones que correspondan , no pudiendo , en este caso , exceder de 2.
Català: Els contractes a temps parcial subscrits anteriorment a l ' entrada en vigor del Real decret llei 15 / 1998 , de 27 de novembre , han de continuar regint-se per la normativa legal o convencional conforme a la qual es van subscriure .
Español: Los contratos a tiempo parcial celebrados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre , continuarán rigiéndose por la normativa legal o convencional conforme a la que se celebraron .
Català: Això no obstant , en els contractes indefinits a temps parcial subscrits abans de l ' entrada en vigor de l ' esmentat Real decret llei , en què la jornada de treball sigui inferior al nou límit legal establert ( 77 % ) , es pot realitzar pacte d ' hores complementàries ; en aquest cas queda exclosa la possibilitat de realitzar hores extraordinàries , excepte en els supòsits establerts en el paràgraf 3r d ' aquest apartat .
Español: No obstante , en los contratos indefinidos a tiempo parcial celebrados antes de la entrada en vigor de dicho Real Decreto-ley , en que la jornada de trabajo sea inferior al nuevo límite legal establecido ( 77 % ) , se podrá realizar pacto de horas complementarias , quedando en tal caso excluida la posibilidad de realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos establecidos en el párrafo 3º de este apartado .
Català: El personal contractat a temps parcial té preferència en la cobertura de vacants o hores lliures , sempre que reuneixi els requisits de titulació i idoneïtat segons el parer de l ' empresa , ateses les seves necessitats i organització .
Español: El personal contratado a tiempo parcial tendrá preferencia en la cobertura de vacantes u horas libres , siempre y cuando reúna los requisitos de titulación e idoneidad a juicio de la empresa , atendiendo a sus necesidades y organización .
Català: S ' estableix una limitació al principi de llibertat de contractació de durada determinada per al treballador / a docent , establint-se una plantilla mínima de personal docent fix del 20 % .
Español: Se establece una limitación al principio de libertad de contratación de duración determinada para el trabajador docente , estableciéndose una plantilla mínima de personal docente fijo del 20 % .
Català: Al personal no contractat com a fix , d ' accedir a aquesta condició , se li han de computar els dies treballats com a vàlids per al període de prova i per a l ' antiguitat al centre .
Español: Al personal no contratado como fijo , de acceder a esta condición , se le computarán los días trabajados como válidos para el período de prueba y para la antigüedad en el centro .
Català: a ) El treballador / a que desitgi cessar voluntàriament al servei del centre està obligat a posar-ho en coneixement del titular del centre per escrit , complint els terminis de preavís següents :
Español: a ) El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio al centro vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del titular del mismo por escrito , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: b ) L ' incompliment per part del treballador / a de l ' obligació de preavisar amb l ' indicada antelació dóna dret al centre a descomptar-li de la liquidació l ' import del salari de 2 dies per cada dia de retard en el preavís .
Español: b ) El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho al centro a descontarle de la liquidación el importe del salario de 2 días por cada día de retraso en el preaviso .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació porta aparellat el dret del treballador / a a ser indemnitzat amb l ' import del salari de 2 dies per cada dia de retard en l ' abonament de la liquidació , amb el límit del nombre de dies del preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe del salario de 2 días por cada día de retraso en el abono de la liquidación , con el límite del número de días del preaviso .
Català: El nombre d ' hores de treball a l ' any i la seva normal distribució setmanal , per a cada una de les categories afectades per aquest Conveni , són les que a continuació s ' especifiquen .
Español: El número de horas de trabajo al año y su normal distribución semanal , para cada una de las categorías afectadas por este Convenio , son las que a continuación se especifican .
Català: Així mateix , el centre disposa de 237 h complementàries l ' any , que el titular pot distribuir al llarg de l ' any , en consideració a les especials característiques i necessitats del centre ; la jornada diària no pot excedir de 8 h , incloses les hores lectives .
Español: Asimismo , el centro dispondrá de 237 h complementarias al año , que se podrán distribuir a lo largo del mismo por el titular , en atención a las especiales características y necesidades del centro , no pudiendo exceder la jornada diaria de 8 h , incluidas las horas lectivas .
Català: També el personal docent n ' ha de dedicar unes altres 50 h l ' any per a formació , reciclatge i actualització de coneixements que ha de realitzar al centre o en qualsevol dels centres en què s ' imparteixin plans de formació concertats per les parts signants del Conveni col · lectiu .
Español: También el personal docente dedicará otras 50 h al año para formación , reciclaje y actualización de conocimientos a desarrollar en el centro o en cualquiera de los centros en los que se impartan planes de formación concertados por las partes firmantes del Convenio Colectivo .
Català: Sempre respectant el còmput setmanal lectiu contractat i els còmputs anuals establerts en aquest Conveni , atenent l ' organització i les necessitats de l ' empresa , la Direcció del centre pot transferir hores lectives en complementàries , i viceversa .
Español: Siempre respetando el cómputo semanal lectivo contratado y los cómputos anuales establecidos en este Convenio , atendiendo a la organización y necesidades de la empresa , la Dirección del centro podrá trasvasar horas lectivas en complementarias , y viceversa .
Català: Previ acord entre empresa i treballador / a , la jornada laboral anual pot incrementar-se en un màxim de 120 h , que no han de tenir el caràcter d ' hores extraordinàries , que són de lliure oferta i de voluntària acceptació i que s ' ha de donar preferència als contractats / ades a temps parcial .
Español: Previo acuerdo entre empresa y trabajador , la jornada laboral anual podrá ser incrementada en un máximo de 120 h , que no tendrán el carácter de horas extraordinarias , siendo de libre oferta y de voluntaria aceptación , dándose preferencia a los contratados a tiempo parcial .
Català: El còmput d ' hores s ' ha de distribuir entre les diferents activitats que s ' han de realitzar en el centre , derivades de les funcions laborals previ acord , si n ' hi hagués , amb els representants dels treballadors / ores i , en defecte d ' aquests , amb els propis treballadors / ores .
Español: El cómputo de horas será distribuido entre las distintas actividades que debe realizar en el Centro , derivadas de las funciones laborales previo acuerdo , si lo hubiere , con los representantes de los trabajadores , y en defecto de éstos , con los propios trabajadores .
Català: Amb el temps suficient , preferentment al començament de cada curs escolar , o en el moment que existeixin circumstàncies objectives que ho modifiquin , s ' ha d ' elaborar la distribució de la jornada laboral , setmanal , mensual i anual , si escau , de cada treballador / a , així com els períodes de vacances .
Español: Con el tiempo suficiente , preferentemente al comienzo de cada curso escolar , o en el momento que existan circunstancias objetivas que lo modifiquen se elaborará la distribución de la jornada laboral , semanal , mensual y anual , en su caso , de cada trabajador , así como los períodos de vacaciones .
Català: Respecte del personal docent adscrit a educació infantil , s ' acorda que en pròxims convenis pugui reduir-se la jornada laboral per raó de la disminució d ' alumnes que s ' observa en els últims anys respecte de l ' hora de guarda i custòdia que es produeix entre les 17 h i les 18 h ; sempre que les necessitats de l ' empresa permetin l ' esmentada reducció .
Español: Respecto del personal docente adscrito a Educación Infantil , se acuerda que en próximos Convenios pueda reducirse la jornada laboral por razón de la disminución de alumnos que se viene observando en los últimos años respecto de la hora de Guarda y Custodia que se produce entre las 17 h y las 18 h ; siempre que las necesidades de la empresa permitan dicha reducción .
Català: El personal docent que tingui la categoria de director / a , subdirector / a , cap d ' estudis , coordinador / a i cap de departament , a la jornada corresponent al tipus d ' ensenyament a què pertanyi ha d ' afegir 210 h anuals , en què haurà de dedicar-se , al centre , a l ' acompliment de la seva funció específica .
Español: El personal docente que ostente la categoría de Director , Subdirector , Jefe de Estudios , Coordinador/ a y Jefe de Departamento , a la jornada correspondiente al tipo de enseñanza al que pertenezca añadirá 210 h anuales , en las que deberá dedicarse , en el centro , al desempeño de su función específica .
Català: Les retribucions de treballadors / ores que realitzin el seu treball en diferent nivell d ' ensenyament s ' han de fixar en proporció amb el nombre d ' hores treballades a cada nivell .
Español: Las retribuciones de trabajadores que realicen su trabajo en distinto nivel de enseñanza se fijarán en proporción al número de horas trabajadas en cada nivel .
Català: Les retribucions del personal de nacionalitat espanyola que presti serveis en centres no espanyols radicats a Espanya no poden ser inferiors a les que percebi el personal de la seva categoria de la nacionalitat propietària de l ' empresa , ni tampoc a les assenyalades en aquest Conveni .
Español: Las retribuciones del personal de nacionalidad española que preste servicios en centros no españoles radicados en España no podrán ser inferiores a las que perciba el personal de su categoría de la nacionalidad propietaria de la empresa , ni tampoco a las señaladas en este Convenio .
Català: Els treballadors / ores contractats per a la realització d ' una jornada inferior a la pactada en aquest Conveni han de percebre la seva retribució en proporció amb el nombre total d ' hores contractades .
Español: Los trabajadores contratados para la realización de una jornada inferior a la pactada en este Convenio percibirán su retribución en proporción al número total de horas contratadas .
Català: Les hores de mera presència dels treballadors / ores al centre de treball no es considera dins de la jornada de treball efectiu , ni es computa a efectes del límit d ' hores extraordinàries .
Español: Las horas de mera presencia de los trabajadores en el centro de trabajo no se considerarán dentro de la jornada de trabajo efectivo , ni se computarán a efectos del límite de horas extraordinarias .
Català: Amb independència de la jornada laboral , el personal docent a qui s ' encomani i accepti voluntàriament la vigilància dels alumnes durant els àpats , esbarjos o trajectes del transport escolar , té dret , uns , a manutenció gratuïta al centre per tota compensació al temps dedicat a aquesta activitat i , altres , al seu transport .
Español: Con independencia de la jornada laboral , el personal docente a quien se encomiende y acepte voluntariamente la vigilancia de los alumnos durante las comidas , recreos o trayectos del transporte escolar , tendrá derecho , unos , a manutención gratuita en el centro por toda compensación al tiempo dedicado a esta actividad y , otros , a su transporte .
Català: Les hores treballades en el període comprès entre les 22 h i 06 h o , quan les característiques del centre ho requereixin , de 23 h a 07 h , o altres horaris que hagin de pactar-se per circumstàncies especials , tenen la consideració de treball nocturn , a efectes de retribució , llevat que el salari s ' hagi establert atès que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: Las horas trabajadas en el período comprendido entre las 22 h y 06 h ó , cuando las características del centro lo requieran , de 23 h a 07 h , u otros horarios que deban pactarse por circunstancias especiales , tendrán la consideración de trabajo nocturno , a efectos de retribución , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: El titular del centre ha d ' establir el règim de jornada de treball idònia per al personal corresponent a porteries i altres serveis anàlegs de vigilància i manteniment , en consideració a les especials circumstàncies i necessitats de cada centre .
Español: El titular del centro establecerá el régimen de jornada de trabajo idónea para el personal correspondiente a porterías y demás servicios análogos de vigilancia y mantenimiento , en atención a las especiales circunstancias y necesidades de cada centro .
Català: El personal administratiu ha de realitzar , durant els dies no lectius corresponents al període de vacances escolars , jornada continuada de 6 h diàries ; es poden establir torns perquè els diferents serveis quedin atesos .
Español: El personal administrativo realizará , durante los días no lectivos correspondientes al período de vacaciones escolares , jornada continuada de 6 h diarias , pudiendo establecer turnos para que los distintos servicios queden atendidos .
Català: Qui , per raons de guarda legal , tingui la cura directa d ' algun menor de 6 anys o un disminuït físic o psíquic , que no exerceixi una altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien , por razones de guarda legal , tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o un disminuido físico o psíquico , que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Els treballadors / ores poden , si ho desitgen , reduir la seva jornada en el cas de no existir horari flexible , o acomodar aquest , per assistir i acompanyar a classes de preparació al part , amb la reducció proporcional d ' havers , però sense pèrdua de cap altre dret laboral .
Español: Los trabajadores podrán si lo desean , reducir su jornada en el caso de no existir horario flexible , o acomodar éste , para asistir y acompañar a clases de preparación al parto , con la reducción proporcional de haberes , pero sin pérdida de ningún otro derecho laboral .
Català: Les empreses i els representants dels treballadors / ores , poden establir , si així ho decideixen de mutu acord un calendari intern de vacances , en el qual en poden modificar la durada , les festes laborals i els permisos especials , salvant la deguda atenció dels serveis que hagin de funcionar .
Español: Las empresas y los representantes de los trabajadores , podrán establecer , si así lo deciden de mútuo acuerdo , un calendario interno de vacaciones , en el que podrán modificar la duración de las mismas , fiestas laborales y permisos especiales , salvando la debida atención de los servicios que deban funcionar .
Català: Tots els treballadors / ores afectats per aquest Conveni tenen dret a gaudir , per cada any complet de servei actiu , d ' unes vacances retribuïdes d ' 1 mes , a l ' estiu , tenint en compte les característiques del centre i les situacions personals de cada treballador , o als dies que en proporció els correspongui si el temps treballat fos menor .
Español: Todos los trabajadores afectados por este Convenio tendrán derecho a disfrutar por cada año completo de servicio activo una vacación retribuida de 1 mes , en verano , teniendo en cuenta las características del centro y las situaciones personales de cada trabajador , o a los días que en proporción les corresponda si el tiempo trabajado fuera menor .
Català: El personal no docent , en tots els centres inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni , té dret a gaudir de 6 dies naturals de vacances durant la Setmana Santa i 8 dies naturals durant Nadal ; en ambdós casos de forma continuada , si bé els centres poden establir torns entre aquest personal a fi i efecte de mantenir-hi el servei .
Español: El personal no docente , en todos los centros incluidos en el ámbito de este Convenio , tendrá derecho a disfrutar de 6 días naturales de vacaciones durante la Semana Santa y 8 días naturales durante Navidad ; en ambos casos de forma continuada , si bien los centros podrán establecer turnos entre este personal al efecto de mantener el servicio en los mismos .
Català: En els supòsits d ' incapacitat temporal , i durant els 3 primers mesos , s ' ha d ' abonar al treballador / a el complement necessari per assolir el 100 % de la retribució mensual ordinària que li correspondria d ' haver pogut exercir les seves activitats laborals .
Español: En los supuestos de incapacidad temporal , y durante los 3 primeros meses , se abonará al trabajador el complemento necesario para alcanzar el 100 % de la retribución mensual ordinaria que le correspondería de haber podido desarrollar sus actividades laborales .
Català: Ha de distribuir a la seva opció 16 setmanes de suspensió de contracte , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part ; pot fer-ne ús d ' aquestes el pare per a la cura del fill en cas de mort de la mare .
Español: Distribuirá a su opción 16 semanas de suspensión de contrato , siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , pudiendo hacer uso de éstas el padre para el cuidado del hijo en caso de fallecimiento de la madre .
Català: No obstant l ' anterior , en el cas que la mare i el pare treballin , aquella , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi de fins a 4 de les últimes setmanes de suspensió , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període .
Español: No obstante lo anterior , en el caso de que la madre y el padre trabajen , aquélla , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de hasta 4 de las últimas semanas de suspensión , siempre que sean ininterrumpidas y al final del citado período .
Català: Si el fill adoptat és menor de 9 mesos , la suspensió té una durada màxima de 8 setmanes , comptades a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: Si el hijo adoptado es menor de 9 meses , la suspensión tendrá una duración máxima de 8 semanas , contadas a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: El treballador / a , previ avís escrit i justificació , pot absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius i pel temps següent :
Español: El trabajador , previo aviso escrito y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: b ) 3 dies en els casos de naixement d ' un fill , intervenció quirúrgica que necessiti hospitalització o malaltia greu o mort de parents fins 2n grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) 3 días en los casos de nacimiento de un hijo , intervención quirúrgica que precise hospitalización o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball obligatori en més del 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , el centre pot passar el treballador / a afectat a la situació d ' excedència forçosa .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses podrá pasar el centro al trabajador afectado a la situación de excedencia forzosa .
Català: En el supòsit que el treballador / a , pel compliment del deure o en l ' acompliment del càrrec , percebi una indemnització , s ' ha de descomptar el seu import del salari a què tingués dret al centre .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por el cumplimiento del deber o en el desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma al salario a que tuviera derecho en el centro
Català: g ) Per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part de les treballadores embarassades , previ avís i justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: g ) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las trabajadoras embarazadas , previo aviso y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: Tot el personal pot sol · licitar fins a 15 dies de permís sense sou per any , que se li ha concedir si ho sol · licita amb , almenys , 15 dies de preavís .
Español: Todo el personal podrá solicitar hasta 15 días de permiso sin sueldo por año , que deberá serle concedido de solicitarse el permiso con , al menos , 15 días de preaviso .
Català: Si ho sol · licita quan un altre treballador / a es trobi en aquest permís , el titular del centre , ateses les necessitats d ' aquest , ha de decidir , després d ' escoltar els representants legals dels treballadors / ores .
Español: De efectuarse la solicitud encontrándose otro trabajador en este permiso , el titular del centro , atendiendo a las necesidades del mismo , decidirá , tras escuchar a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Quan el professorat assisteixi a cursos de perfeccionament i actualització organitzats pel centre , les despeses de matrícula , desplaçament i residència han de córrer a càrrec del centre .
Español: Cuando el profesorado asista a cursos de perfeccionamiento y actualización organizados por el centro , los gastos de matrícula , desplazamiento y residencia correrán a cargo del centro .
Català: Aquest Conveni col · lectiu està adherit al II Acord nacional de formació contínua de l ' ensenyament privat , BOE , de 5 de maig de 1997 .
Español: Este Convenio colectivo está adherido al II Acuerdo Nacional de Formación Continua de la Enseñanza Privada , BOE , de 5 de mayo de 1997.
Català: El personal afectat per aquest Conveni té dret al gaudi dels permisos retribuïts necessaris per concórrer a exàmens oficials , sempre que aquests no siguin per aspirar a un lloc de treball d ' un altre centre educatiu , així com a una preferència a elegir torn de treball , si aquest és el règim instaurat a l ' empresa , quan cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: El personal afectado por este Convenio tendrá derecho al disfrute de los permisos retribuidos necesarios para concurrir a exámenes oficiales , siempre que estos no sean para aspirar a un puesto de trabajo de otro centro educativo , así como a una preferencia a elegir turno de trabajo , si tal es el régimen instaurado en la empresa , cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: La forçosa , que dóna dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència , s ' ha de concedir , prèvia comunicació escrita al centre , en els supòsits següents :
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia , se concederá , previa comunicación escrita al centro , en los siguientes supuestos :
Català: b ) Per malaltia , una vegada transcorregut el termini dels 18 primers mesos d ' incapacitat temporal i per tot el temps que el treballador / a romangui en aquesta situació , encara que l ' empresa hagi deixat de cotitzar .
Español: b ) Por enfermedad , una vez transcurrido el plazo de los 18 primeros meses de incapacidad temporal y por todo el tiempo que el trabajador permanezca en esta situación , aunque la empresa haya dejado de cotizar
Català: d ) Per l ' exercici de funcions sindicals , d ' àmbit provincial o superior , sempre que la central sindical a la qual pertanyi el treballador / a tingui representativitat legal suficient .
Español: d ) Por el ejercicio de funciones sindicales , de ámbito provincial o superior , siempre que la central sindical a que pertenezca el trabajador tenga representatividad legal suficiente
Català: f ) El descans d ' un curs docent escolar per a aquells docents que desitgin dedicar-se al seu perfeccionament professional després de 10 anys de servei professional actiu i ininterromput al mateix centre , sempre que acrediti de forma fefaent al titular del centre la dedicació i perfeccionament professional durant el període d ' excedència .
Español: f ) El descanso de un curso docente escolar para aquellos docentes que deseen dedicarse a su perfeccionamiento profesional después de 10 años de servicio profesional activo e ininterrumpido en el mismo centro , siempre y cuando acredite de forma fehaciente al titular del centro la dedicación y perfeccionamiento profesional durante el período de excedencia .
Català: El treballador / a amb excedència forçosa ha d ' incorporar-se en el termini màxim de 30 dies naturals a partir del cessament en el servei , càrrec o funció que va motivar la seva excedència , prèvia comunicació escrita a l ' empresa , excepte els inclosos en l ' apartat c ) de l ' article anterior , per als quals el termini màxim de reincorporació és de 2 mesos .
Español: El trabajador con excedencia forzosa deberá incorporarse en el plazo máximo de 30 días naturales a partir del cese en el servicio , cargo o función que motivó su excedencia , previa comunicación escrita a la empresa , excepto los incluidos en el apartado c ) del artículo anterior , para los que el plazo máximo de reincorporación será de 2 meses .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys , computable a efectes d ' antiguitat , per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció , a comptar des de la data de naixement d ' aquest .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años , computable a efectos de antigüedad , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: El treballador / a amb excedència voluntària conserva només el dret preferent al reingrés al centre a les vacants d ' igual categoria que es produïssin , sempre que hagi manifestat per escrit el seu desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: El trabajador con excedencia voluntaria conserva sólo el derecho preferente al reingreso en el centro de las vacantes de igual categoría que se produjeran , siempre que hubiere manifestado , por escrito , su deseo de reingresar antes de caducar el período de excedencia .
Català: Si la concessió de l ' excedència voluntària fos motivada per gaudi de beca , viatges d ' estudis , o participació en cursets de perfeccionament , propis de l ' especialitat del treballador , se li hauria de computar l ' antiguitat durant l ' esmentat període d ' excedència , així com el dret de reincorporar-se automàticament al lloc de treball , a què hauria de reintegrar-se en el termini màxim de 7 dies .
Español: Si la concesión de la excedencia voluntaria fuese motivada por disfrute de beca , viajes de estudios , o participación en cursillos de perfeccionamiento , propios de la especialidad del trabajador , se le computará la antigüedad durante dicho período de excedencia , así como el derecho de reincorporarse automáticamente al puesto de trabajo , al que deberá reintegrarse en el plazo máximo de 7 días .
Català: El cessament obligatori en el treball per jubilació es produeix en complir el treballador / a els 65 anys d ' edat , sempre que el treballador / a tingui cobert el període legal mínim de cotització que li permeti accedir a la pensió de jubilació .
Español: El cese obligatorio en el trabajo por jubilación se producirá al cumplir el trabajador los 65 años de edad , siempre que el trabajador tenga cubierto el período legal mínimo de cotización que le permita acceder a la pensión de jubilación .
Català: S ' estableix el sistema de jubilació especial als 64 anys en aquells casos en els quals el lloc de treball ocupat pel treballador / a que es jubili no estigui catalogat pel centre com a extingir o amortitzar .
Español: Se establece el sistema de jubilación especial a los 64 años en aquellos casos en que el puesto de trabajo ocupado por el trabajador que se jubile no esté catalogado por el centro a extinguir o amortizar .
Català: Aquesta jubilació especial s ' ha de tramitar conforme al disposat en el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , o disposició legal que ho reguli o desenvolupi en el futur .
Español: Esta jubilación especial se tramitará conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , o disposición legal que lo regule o desarrolle en el futuro .
Català: Quan es realitzin funcions de categoria superior , però no procedeixi legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador / a té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se desempeñen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva el centre necessités destinar a un treballador / a a tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només podria fer-ho pel temps imprescindible , mantenint-li la retribució i d ' altres de drets derivats de la seva categoria professional i comunicant-ho als representants legals dels treballadors / ores .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el centro precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: El treballador / a que realitzi funcions de categoria superior a les que corresponguin a la categoria professional que tingués reconocida , per un període superior a 6 mesos durant 1 any o 8 durant 2 anys , pot reclamar davant de la Direcció del centre la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a 6 meses durante 1 año u 8 durante 2 años , puede reclamar ante la Dirección del centro la clasificación profesional adecuada .
Català: Els professors / ores titulats als quals s ' encomani el càrrec de director / a , subdirector / a , coordinador / a , cap d ' estudis i cap de departament han de percebre , mentre exerceixin la seva comesa les gratificacions temporals assenyalades a aquest efecte a les taules salarials .
Español: Los Profesores titulados a los que se les encomiende el cargo de Director , Subdirector , Coordinador/ a , Jefe de Estudios y Jefe de Departamento percibirán mientras ejerzan su cometido las gratificaciones temporales señaladas al efecto en las tablas salariales .
Català: La data inicial del còmput d ' antiguitat és la de l ' ingrés del treballador / a al centre , descomptant els períodes de temps en què no té dret a còmput d ' antiguitat .
Español: La fecha inicial del cómputo de antigüedad será la del ingreso del trabajador en el centro , descontándose los períodos de tiempo en que no tiene derecho a cómputo de antigüedad .
Català: Al treballador / a que cessi definitivament del centre i hi reingressi de nou , se li ha de computar com a data d ' iniciació d ' antiguitat la que correspongui al seu nou ingrés .
Español: Al trabajador que cese definitivamente en el centro y reingrese de nuevo en el mismo se le computará como fecha de iniciación de antigüedad la que corresponda a su nuevo ingreso .
Català: Anualment , els treballadors / ores compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni han de percebre , com a complement periòdic de venciment superior el mes , 2 gratificacions extraordinàries , equivalent cada 1 d ' elles a 1 mensualitat del salari base , antiguitat , si escau , i complement temporal per càrrec del govern si l ' exercís .
Español: Anualmente , los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio percibirán , como complemento periódico de vencimiento superior al mes , 2 gratificaciones extraordinarias , equivalente cada 1 de ellas a 1 mensualidad del salario base , antigüedad en su caso y complemento temporal por cargo del gobierno si lo hubiere .
Català: De comú acord entre el titular del centre i els treballadors / ores , pot acordar-se el prorrateig de les 3 gratificacions extraordinàries entre les 12 mensualitats , en cas que ja no es realitzés fins a la data .
Español: De común acuerdo entre el titular del centro y los trabajadores , podrá acordarse el prorrateo de las 3 gratificaciones extraordinarias entre las 12 mensualidades , caso de que no se viniese realizando hasta la fecha .
Català: El plus de transport és de naturalesa extrasalarial , i cotitzable parcialment o no cotitzable a la Seguretat Social , en els termes previstos per la legislació vigent , per l ' import ressenyat també a les taules salarials amb independència de la distància que pot existir entre el centre de treball i el domicili del treballador / a .
Español: El Plus de transporte es de naturaleza extrasalarial , y cotizable parcialmente o no cotizable a la Seguridad Social , en los términos previstos por la legislación vigente , por el importe reseñado también en las tablas salariales con independencia de la distancia que puede existir entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador .
Català: Aquells treballadors / ores que tinguin com a mínim un 50 % de la jornada establerta en aquest Conveni col · lectiu , han de percebre en proporció amb la seva jornada , l ' esmentat plus de transport .
Español: Aquellos trabajadores que tengan como mínimo un 50 % de la jornada establecida en el presente Convenio colectivo , percibirán en proporción a su jornada , el mencionado plus de transporte .
Català: Al personal que cessi o ingressi al centre en el transcurs de l ' any se li han d ' abonar els complements de venciment superior al mes expressats en l ' article 60 , prorratejant-se el seu import en proporció amb el temps de servei .
Español: Al personal que cese o ingrese en el centro en el transcurso del año se le abonarán los complementos de vencimiento superior al mes expresados en el artículo 60 , prorrateándose su importe en proporción al tiempo de servicio .
Català: Les parts són conscients que en el futur ha d ' equiparar-se el salari dels mestres d ' educació infantil i del personal tècnic especialista amb els mestres i personal tècnic especialista d ' educació primària ; raó per la qual es comprometen en futurs convenis a negociar l ' esmentada equiparació a què s ' haurà d ' arribar de forma escalonada en anys successius .
Español: Las partes son conscientes de que en el futuro debe equipararse el salario de los maestros de Educación Infantil y los técnicos especialistas con los maestros y técnicos especialistas de Educación Primaria ; razón por la cual se comprometen en futuros convenios a negociar dicha equiparación a la que habrá que llegar de forma escalonada en años sucesivos .
Català: En les matèries que afectin a seguretat i salut en el treball són d ' aplicació les disposicions contingudes en la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscs laborals , BOE del 10 , i normativa concordant .
Español: En cuantas materias afecten a seguridad y salud en el trabajo serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , BOE del 10 , y normativa concordante .
Català: A aquests efectes , les empreses i els treballadors / ores sotmesos a aquest Conveni han d ' abordar l ' aplicació del paràgraf anterior , en consonància amb els criteris i les declaracions generals previstos en l ' esmentada Llei .
Español: A estos efectos , las empresas y trabajadores sometidos al presente Convenio deberán abordar la aplicación del párrafo anterior , en consonancia con los criterios y declaraciones generales previstos en la mencionada Ley .
Català: És d ' aplicació als delegats / ades de prevenció el previst en l ' article 37 de la Llei de prevenció 31 / 1995 , en la seva condició de representants dels treballadors / ores .
Español: Será de aplicación a los Delegados de Prevención lo previsto en el artículo 37 de la Ley de Prevención 31/ 1995 , en su condición de representantes de los trabajadores .
Català: Els delegats / ades de prevenció són designats per i entre els representants dels treballadors / ores , en l ' àmbit dels òrgans de representació previstos en les normes a les quals es refereix l ' article 34 de la Llei 31 / 1995 .
Español: Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes de los trabajadores , en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas a que se refiere el artículo 34 de la Ley 31/ 1995.
Català: La Comissió Paritària ha de gestionar davant de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social la creació d ' un servei especialitzat de les malalties professionals per a la seva catalogació i atenció , entre les que han d ' incloure ' s :
Español: La Comisión Paritaria gestionará ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social la creación de un servicio especializado de las enfermedades profesionales para su catalogación y atención , entre las que deben incluirse :
Català: Els fills del personal afectat per aquest Conveni , que prestin els seus serveis en règim de jornada completa , tenen dret a plaça de gratuïtat en els ensenyaments reglats que s ' imparteixin al propi centre en què presti el seu servei el treballador / a .
Español: Los hijos del personal afectado por este Convenio , que presten sus servicios en régimen de jornada completa , tendrán derecho a plaza de gratuidad en las enseñanzas regladas que se impartan en el propio centro en el que preste su servicio el trabajador .
Català: Els fills dels treballadors / ores en situació d ' excedència forçosa , excepte els inclosos en l ' apartat a ) de l ' article 56 , tenen dret a sol · licitar i a obtenir plaça de gratuïtat .
Español: Los hijos de los trabajadores en situación de excedencia forzosa , excepto los incluidos en el apartado a ) del artículo 56 , tienen derecho a solicitar y a obtener plaza de gratuidad .