Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors que causin baixa per incapacitat temporal derivada d ' accident laboral o malaltia professional i que acreditin aquesta situació mitjançant la presentació de la corresponent baixa mèdica han de rebre , durant el període en què es mantingui aquesta situació , a càrrec de l ' empresa , el complement de les prestacions del sistema de Seguretat Social necessari per assolir el 100 % del salari de conveni .
Español: Los trabajadores que causen baja por incapacidad temporal derivada de accidente laboral o enfermedad profesional y que acrediten tal situación mediante la presentación de la correspondiente baja médica recibirán , durante el período en que se mantenga tal situación y con cargo a la empresa , el complemento necesario a las prestaciones del sistema de seguridad social para alcanzar el 100 % del salario de convenio .
Català: Els treballadors que causin baixa per incapacitat temporal derivada d ' accident no laboral o malaltia comuna que acreditin aquesta situació mitjançant la presentació de la corresponent baixa mèdica han de rebre , a càrrec de l ' empresa , el complement de les prestacions del sistema de Seguretat Social necessari per assolir el 100 % del salari de conveni , durant 12 mesos com a màxim dins un període de 24 mesos . ~ ~ ~ S ' entén que el còmput dels 24 mesos s ' inicia en el moment que es causi el primer procés de baixa des de l ' inici de la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores que causen baja por incapacidad temporal derivada de accidente no laboral o enfermedad común , que acrediten tal situación mediante la presentación de la correspondiente baja médica recibirán , con cargo a la empresa , el complemento necesario a las prestaciones del sistema de seguridad social para alcanzar al 100 % del salario de convenio , durante un máximo de 12 meses dentro de un período de 24 meses , entendiendo que el cómputo de los citados 24 meses se inicia desde el momento en que se cause el primer proceso de baja desde el inicio de la vigencia del presente convenio .
Català: Una vegada esgotat el termini màxim de percepció del complement definit al paràgraf anterior , és a dir , els 12 mesos , s ' ha de percebre el complement necessari per assolir el 75 % de la base reguladora de la prestació , és a dir , el 75 % de la base de cotització del mes anterior a la data de la baixa .
Español: Una vez agotado el plazo máximo de percepción del complemento definido en el párrafo anterior , es decir los 12 meses , se percibirá el complemento necesario para alcanzar el 75 % de la base reguladora de la prestación , es decir el 75 % de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja .
Català: En les dues situacions descrites s ' entén per 100 % del salari de conveni la suma del salari base de conveni , hores de presència , menjar normal , telefonia i complement " ad personam " , segons els imports que hauria de percebre al treballador si hagués prestat servei actiu a l ' empresa durant el període d ' incapacitat temporal .
Español: En las dos situaciones descritas se entenderá por el 100 % del salario de convenio la suma de los siguientes conceptos : salario base de convenio , horas de presencia , comida normal , telefonía y complemento ad personam , en las cuantías que le habrían correspondido percibir al trabajador de haber prestado servicio activo en la empresa durante el período de incapacidad temporal .
Català: Sens perjudici del que preveu aquest article , davant una situació d ' especial gravetat en què circumstàncies personals del treballador ho justifiquin , la representació dels treballadors es pot dirigir a la direcció de l ' empresa a fi de proposar una pròrroga del complement de les prestacions superior als 12 mesos previstos .
Español: Sin perjuicio de lo previsto en el presente artículo , ante una situación de especial gravedad , en la que las circunstancias personales del trabajador lo justifiquen , la representación de los trabajadores podrá dirigirse a la dirección de la empresa a fin de proponer la prórroga del complemento a las prestaciones por un período superior a las 12 mensualidades previstas .
Català: Independentment de les prestacions del sistema públic de la Seguretat Social aplicable als treballadors , les empreses han de concertar amb l ' entitat asseguradora que elles designin lliurement una pòlissa per cobrir les contingències de mort , invalidesa permanent total per a la professió habitual , invalidesa permanent absoluta i gran invalides derivades d ' accident de treball o malaltia professional , que garanteixi el lliurament d ' un capital al treballador afectat o als seus drethavents .
Español: Con independencia de las prestaciones del sistema público de la Seguridad Social aplicable a los trabajadores , las empresas concertarán con la entidad aseguradora que designen libremente una póliza para cubrir las contingencias de muerte , invalidez permanente total para la profesión habitual , invalidez permanente absoluta y gran invalidez derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional , que garantice la entrega de un capital al trabajador afectado o a sus causahabientes .
Català: L ' empresa , per a aquestes circumstàncies , ha de concedir un préstec personal als treballadors de plantilla per una quantitat no superior a 1.063 euros , que han de ser reintegrats , si s ' escau , en un període de 3 anys , sense meritació de cap interès .
Español: La empresa , para estas circunstancias , concederá un préstamo personal a los trabajadores de la plantilla en una cuantía no superior a 1.063 euros , que serán reintegradas , en su caso , en un período de 3 años , sin devengo de interés alguno .
Català: Pel que fa a aquests ajuts , l ' empresa ha de tenir en compte les circumstàncies excepcionals en què es poden trobar els treballadors i ha de procurar , atenent uns límits raonables , ajudar-los , tenint en compte les disponibilitats i les limitacions de l ' empresa a cada moment .
Español: En este orden de ayudas , la empresa tendrá en cuenta las circunstancias excepcionales en que pueda hallarse alguno de los trabajadores y procurará , dentro de los límites razonables , ayudar a los mismos , teniendo siempre presente las disponibilidades y limitaciones de la empresa en cada momento .
Català: Si se sol · licita el préstec i es concedeix per una quantitat superior a 232 euros , el treballador beneficiari d ' aquest préstec ha de subscriure , a petició de l ' empresa , una assegurança de vida amb quotes a càrrec seu , i ha de nomenar irrevocablement l ' empresa com a beneficiària de l ' import d ' aquesta assegurança fins la suma prestada .
Español: Cuando se solicite el préstamo , y éste sea concedido por cuantía superior a 232 euros , el trabajador beneficiario del mismo suscribirá , a petición de la empresa , un seguro de vida , con cuotas a su cargo , nombrando irrevocablemente a la empresa beneficiaria del importe de tal seguro hasta la cuantía de la suma prestada .
Català: En el cas que el treballador mori sense haver liquidat el préstec , l ' empresa ha de cobrar de l ' empresa d ' assegurances l ' import de la pòlissa , i restituir als hereus la diferència resultant a favor seu , un cop deduït el dèbit pendent en aquell moment .
Español: En caso de fallecer el trabajador sin haber liquidado su préstamo , la empresa cobrará de la aseguradora el importe de aquella póliza , restituyendo a los herederos la diferencia resultante a su favor , deducido el débito pendiente en aquel momento .
Català: b ) La falta de puntualitat no justificada a l ' entrada o a la sortida del treball que no superi els 15 minuts , fins a 4 vegades en un període de 6 mesos .
Español: b ) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo inferior a 15 minutos , hasta un máximo de 4 ocasiones en un período de 6 meses .
Català: a ) La falta de puntualitat no justificada a l ' entrada o sortida del treball més de 10 vegades durant 6 mesos o 20 durant 1 any , degudament advertida .
Español: a ) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo en más de 10 ocasiones durante 6 meses o de 20 durante 1 año , debidamente advertida .
Català: d ) El frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions que s ' encomanin , l ' apropiació o robatori de béns de propietat de l ' empresa , companys o qualsevol altra persona dins de les dependències de l ' empresa .
Español: d ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas o a la apropiación , hurto o robo de bienes propiedad de la empresa , de compañeros o de cualquiera otras personas dentro de las dependencias de la empresa .
Català: k ) La reincidència o reiteració en la comissió de faltes greus , entesa com la situació en què , amb anterioritat al moment de la comissió del fet , el treballador sigui sancionat 2 o més vegades per faltes greus de qualsevol naturalesa durant un període de 6 mesos .
Español: k ) La reincidencia o reiteración en la comisión de faltas graves , considerando como tal aquella situación en la que , con anterioridad al momento de la comisión del hecho , el trabajador hubiese sido sancionado 2 o más veces por faltas graves , de cualquier naturaleza , durante un período de 6 meses .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus als treballadors , és perceptiu l ' inici d ' un expedient contradictori previ , en què s ' ha de donar audiència al treballador perquè faci les al · legacions per escrit en el termini de 3 dies hàbils , a la representació dels treballadors i al delegat sindical corresponent , si a l ' empresa li consta l ' afiliació del treballador al seu sindicat .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves a los trabajadores , será preceptiva la incoación de un expediente contradictorio previo , en el que se dará audiencia , para alegaciones por escrito , en un plazo de 3 días hábiles , al propio afectado , a la representación de los trabajadores y al delegado sindical correspondiente , si a la empresa le constara la afiliación del trabajador a su sindicato .
Català: La comunicació de l ' expedient s ' ha de fer per escrit i ha d ' incloure el plec de càrrecs o relació de fets i faltes que s ' imputen i la seva qualificació inicial .
Español: La comunicación del expediente se hará por escrito y deberá incluir el pliego de cargo o relación de los hechos o faltas que se imputen y la calificación inicial de los mismos .
Català: Transcorregut el termini del tràmit d ' audiència , tant si s ' han efectuat les al · legacions com si no , l ' empresa ha de comunicar la decisió definitiva que adopti , i en el cas que imposi sanció , ho ha de comunicar per escrit a l ' afectat , a la representació dels treballadors i al delegat sindical corresponent , si escau .
Español: Transcurrido el plazo de audiencia , y tanto si se han efectuado alegaciones como si no , la empresa comunicará la decisión definitiva que adopte y , en caso de imponer sanción , lo comunicará por escrito al afectado , a la representación de los trabajadores y , en su caso , al delegado sindical correspondiente .
Català: L ' empresa pot acordar com a mesura cautelar la suspensió d ' ocupació per a l ' afectat mentre duri la tramitació de l ' expedient contradictori , i només en el supòsit que l ' expedient acabi amb una sanció en ferm de suspensió de sou i feina s ' han d ' aplicar amb càrrec i a compte d ' aquesta els dies de suspensió d ' ocupació en què hagi romàs l ' empleat .
Español: La empresa podrá acordar la medida cautelar de suspensión de empleo del afectado mientras dura la tramitación del expediente contradictorio , y sólo en el supuesto de que el expediente concluya con una sanción firme de suspensión de empleo y sueldo , será aplicable , con cargo y a cuenta de la misma , los días de suspensión de empleo en que haya permanecido el empleado .
Català: La peculiaritat de la feina al mar exigeix que es concreti l ' aplicació dels drets sindicals a fi que puguin ser realment exercits pels marins en igualtat de condicions respecte a la resta dels treballadors .
Español: La peculiaridad del trabajo en el mar exige que se concrete la aplicación de los derechos sindicales con el objeto de que realmente puedan ser ejercidos por los marinos en igualdad de condiciones respecto al resto de los trabajadores .
Català: La durada del mandat dels membres de la representació dels treballadors és de 4 anys , d ' acord amb el que estableixen l ' Estatut dels treballadors i la disposició addicional 2 de la Llei orgànica de llibertat sindical . ~ ~ ~ Aquests mandats són revocables en qualsevol moment per l ' assemblea de treballadors de l ' empresa , d ' acord amb el que preveu el segon paràgraf de l ' article 67.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La duración del mandato de los miembros de la representación de los trabajadores será de 4 años , de conformidad con lo establecido en el Estatuto de los trabajadores y en la disposición adicional segunda de la Ley orgánica de libertad sindical , siendo revocables en todo momento por la asamblea de trabajadores de la empresa , de acuerdo con lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 67.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , els representants sindicals disposen d ' una reserva de fins 180 hores anuals . ~ ~ ~ En el cas que hi hagi una disposició oficial que en modifiqui aquest nombre anual , cal atenir-se al que es legisli al seu moment .
Español: Los representantes sindicales dispondrán de una reserva de hasta 180 horas anuales , durante la vigencia del presente Convenio , que , en caso de modificarse su número en cómputo anual por disposiciones oficiales , se estará a lo en cada momento legislado .
Català: Independentment de les 180 hores establertes en els paràgrafs anteriors , els representants sindicals disposen d ' un crèdit de 25 hores anuals com a màxim , que han de ser destinades a la realització d ' activitats relacionades amb la seva formació sindical .
Español: Independientemente de las 180 horas establecidas en los párrafos anteriores los representantes sindicales dispondrán de un crédito de un máximo de 25 horas anuales , que deberán ser destinadas a la realización de actividades relacionadas con su formación sindical .
Català: a ) Pel que fa a totes les qüestions relacionades amb l ' estudi , la preparació i la negociació de convenis , pactes o acords amb la patronal o els seus representants , es considera que el delegat sindical , si actua com a representació dels tripulants de l ' empresa fora de la seva localitat habitual de treball , es troba en comissió de servei .
Español: a ) Cuando el delegado sindical actúe en representación de los tripulantes de empresa , fuera de su localidad habitual de trabajo , en todo lo relacionado con el estudio , preparación y negociación de convenios , pactos o acuerdos con la patronal o sus representantes , se considerará que se encuentra en comisión de servicio .
Català: En les reunions de la representació social prèvies a les negociacions esmentades , l ' empresa només ha de pagar als delegats sindicals les despeses de viatge de dos desplaçaments , independentment dels dies que duri la reunió .
Español: En las reuniones de la representación social , previas a las negociaciones antes expresadas , la empresa sólo abonará a los delegados sindicales los gastos de viaje de 2 desplazamientos con independencia de los días de la reunión .
Català: c ) Han de controlar que les hores extraordinàries siguin les imprescindible per evitar els danys extraordinaris i urgents i que se ' n faci una distribució equitativa entre els tripulants de cada departament .
Español: c ) Ejercerá el control sobre las horas extraordinarias , tanto para que el número de las mismas sea el imprescindible para evitar daños extraordinarios y urgentes , como en la distribución equitativa de las mismas entre los tripulantes de cada departamento .
Català: Els representants de qualsevol sindicat reconegut legalment poden efectuar visites a bord per donar compliment a les seves missions com a representants , un cop hagin acreditat aquesta condició davant el patró .
Español: Los representantes de cualquier sindicato legalmente reconocido podrán efectuar visitas a bordo a fin de cumplir sus misiones como tales , una vez acreditada su condición ante el patrón .
Català: La taula salarial vigent en data 31 de desembre de 2003 , una vegada revisada segons el que preveu la disposició addicional 3 del Conveni anterior , ha de seguir la seva evolució amb els increments següents :
Español: Las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2003 , una vez revisadas según lo previsto en la disposición adicional tercera del anterior convenio , seguirán su evolución según los siguientes incrementos :
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2004 s ' ha d ' incrementar en un percentatge equivalent a la previsió de creixement de l ' índex de preus de consum ( IPC ) publicada pel Govern per a l ' any 2004 per al conjunt de l ' Estat , incrementat en 2 punts .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2004 se incrementarán en un porcentaje equivalente a la previsión de crecimiento del Índice de precios al consumo ( IPC ) publicada por el Gobierno para el año 2004 y el conjunto del estado , incrementado en 2 puntos .
Català: La nova taula salarial que s ' adjunta al Conveni com a annex 1 reflecteix un increment del 4 % , resultat de la previsió del Govern , que és d ' un 2 % .
Español: La nueva tabla salarial que se une como anexo 1 de este Convenio refleja el incremento del 4 % resultante de la previsión del Gobierno que ha sido de un 2 % .
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2005 s ' ha d ' incrementar en un percentatge equivalent a la previsió de creixement de l ' índex de preus de consum ( IPC ) publicada pel Govern per a l ' any 2005 per al conjunt de l ' Estat , incrementat en 1,25 punts .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2005 se incrementarán en un porcentaje equivalente a la previsión de crecimiento del Índice de precios al consumo ( IPC ) publicada por el Gobierno para el año 2005 y el conjunto del estado , incrementado en 1,25 puntos .
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2006 s ' ha d ' incrementar en un percentatge equivalent a la previsió de creixement de l ' índex de preus de consum ( IPC ) publicada pel Govern per a l ' any 2006 per al conjunt de l ' Estat , incrementat en 1,25 punts .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2006 se incrementarán en un porcentaje equivalente a la previsión de crecimiento del Índice de precios al consumo ( IPC ) publicada por el Gobierno para el año 2006 y el conjunto del estado , incrementado en 1,25 puntos .
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2007 s ' ha d ' incrementar en un percentatge equivalent a la previsió de creixement de l ' índex de preus de consum ( IPC ) publicada pel Govern per a l ' any 2007 per al conjunt de l ' Estat , incrementat en 1 punt .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2007 se incrementarán en un porcentaje equivalente a la previsión de crecimiento del Índice de precios al consumo ( IPC ) publicada por el Gobierno para el año 2007 y el conjunto del estado , incrementado en 1 punto .
Català: En cada un d ' aquests anys , en el cas que el creixement de l ' IPC del conjunt de l ' Estat en data 31 de desembre de cada any , respecte al 31 de desembre de l ' any anterior , superi la previsió publicada pel Govern , s ' ha de revisar la taula de l ' annex 1 i regularitzar les retribucions satisfetes en l ' exercici aplicant-los l ' increment de l ' IPC real més els punts addicionals establerts en cada un dels anys .
Español: En cada uno de los años citados , en el supuesto de que el crecimiento del IPC en el conjunto del estado a 31 de diciembre de cada año , respecto al de 31 de diciembre del año anterior superará la previsión publicada por el Gobierno , se procederá a la revisión de las tablas del anexo 1 , y a ala regularización de las retribuciones satisfechas en el ejercicio , aplicando el incremento del IPC real que se haya producido más los puntos adicionales establecidos en cada uno de los años .
Català: Les diferències resultants de la nova taula consolidada s ' han d ' abonar , d ' una sola vegada , dins el primer trimestre natural de l ' any següent al que corresponguin . ~ ~ ~ La taula resultant ha de servir de base per calcular l ' increment de l ' exercici següent .
Español: Las diferencias resultantes de las nuevas tablas consolidadas se abonarán de una sola vez durante el primer trimestre natural del año siguiente al que correspondan , sirviendo las tablas resultantes como base para el cálculo del incremento del ejercicio siguiente .
Català: En el cas que en algun dels anys l ' IPC real sigui inferior al previst , han de quedar consolidades la taula de l ' annex 1 i les retribucions satisfetes d ' acord amb els increments pactats .
Español: En el supuesto de que en alguno de los años el IPC real fuera inferior al previsto , quedarán consolidadas las tablas del anexo 1 y las retribuciones satisfechas de acuerdo con los incrementos pactados .
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2004 , el complement " ad personam " , establert segons el que disposa la disposició transitòria 1 del 16è Conveni , queda congelat a títol individual per a cada treballador que acrediti el dret a meritar-lo segons la dita norma .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2004 el complemento ad personam , establecido según lo dispuesto en la disposición transitoria primera del 16 Convenio , quedará congelado , a título individual para cada trabajador que , según la citada norma , acredite derecho a su devengo .
Català: A aquest efecte , als pactes d ' àmbit d ' empresa derivats del compliment del que preveu la disposició transitòria 3 se ' ls ha d ' afegir un annex en què es detallin , a títol individual , les quantitats acreditades per cada treballador per aquest concepte .
Español: A tal efecto en los pactos a nivel de empresa resultantes del cumplimiento de lo previsto en la disposición transitoria tercera , se añadirá un anexo en el que se relacionen a título individual las cantidades acreditadas por cada trabajador por este concepto .
Català: Aquestes han de ser el resultat de repartir en 12 mensualitats la quantitat anual corresponent a l ' import del concepte complement " ad personam " directe més hores de presència , fons de vacances i les 3 pagues extraordinàries , pel nombre de triennis acreditats en data 31 de desembre de 2003 més la fracció de trienni en curs fins a aquesta data .
Español: Las cuales serán el resultado de promediar entre 12 mensualidades las cantidad anual correspondiente al importe del concepto complemento ad personam directo más horas de presencia , bolsa de vacaciones y las 3 pagas extraordinarias , por el numero de trienios acreditados a 31 de diciembre de 2003 más la fracción de trienio en curso hasta tal fecha .
Català: Les quantitats obtingudes per al complement " ad personam " , que s ' han d ' incrementar en cada exercici en el mateix percentatge en què ho faci la taula salarial del Conveni , han de quedar establertes , a títol individual , per a cada treballador i no són absorbibles ni compensables ni han de ser objecte de cap increment que no sigui el previst en aquest paràgraf .
Español: Las cantidades obtenidas para el complemento ad personam , que se incrementarán en cada ejercicio en el mismo porcentaje en que lo haga la tabla salarial del convenio , quedarán establecidas a título individual para cada trabajador y no serán absorbibles ni compensables ni objeto de incremento alguno más allá que el previsto en este párrafo .
Català: Aquesta disposició substitueix i deixa sense efecte el que preveu la disposició transitòria 1 del 16è Conveni . ~ ~ ~ Amb aquesta disposició es tanca el procés de supressió de la promoció econòmica per antiguitat al Conveni del sector i es respecten escrupolosament els drets adquirits pels treballadors d ' acord amb les previsions del Conveni anterior .
Español: La presente disposición sustituye y deja sin efecto lo previsto en la disposición transitoria primera del 16 Convenio cerrándose con ella el proceso de supresión de la promoción económica por antigüedad en el Convenio del sector , respetándose escrupulosamente los derechos adquiridos por los trabajadores de acuerdo con las previsiones del anterior Convenio .
Català: Encara que en aquest Conveni s ' ha suprimit el premi de jubilació previst al Conveni anterior , els treballadors que tinguin acreditat actualment el dret al 100 % de la pensió de jubilació i , en aplicació dels coeficients reductors del règim especial de la Seguretat Social dels treballadors del mar , decideixin cessar a l ' empresa durant els 90 dies següents a la firma del Conveni , conserven el dret a percebre el premi amb l ' import que els hauria correspost segons l ' article 43 del Conveni anterior .
Español: Aunque en el presente Convenio se ha suprimido el premio de jubilación previsto en el anterior Convenio , aquellos trabajadores que , teniendo actualmente acreditado el derecho a la pensión de jubilación en el porcentaje del 100 % , en aplicación de los coeficientes reductores del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores del mar , decidan cesar en la empresa durante los 90 días siguientes a la firma del convenio , conservarán el derecho a percibir el premio en la cuantía que les hubiera correspondido según el citado artículo 43 del anterior convenio .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , en el qual s ' ha suprimit l ' article 43 del 16è Conveni i s ' ha congelat definitivament la promoció econòmica per antiguitat a l ' empresa tal com ho regula , coincideixen que la supressió de l ' article 43 ( en relació amb les previsions de la disposició addicional 1 de la Llei 8 / 1987 , de 8 de juny , en la redacció donada per la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre ) i la congelació esmentada són una modificació substancial de drets i expectatives futures que fins ara reconeixia el Conveni anterior per als treballadors presents a les empreses en data de la signatura del 17è Conveni .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio en el que se ha suprimido el artículo 43 del 16 Convenio y se ha procedido a la congelación definitiva de la promoción económica por antigüedad en la empresa tal como se regula en este Convenio , coinciden en la consideración de que la supresión del artículo 43 , en relación con las previsiones de la disposición adicional primera de la Ley 8/ 1987 de 8 de junio , en la redacción dada a la misma por la Ley 30/ 1995 de 8 de noviembre , y la congelación citada suponen , para los trabajadores presentes en las empresas a la fecha de firma del 17 Convenio , una modificación sustancial de los derechos y de las expectativas futuras de los mismos que hasta la fecha reconocía el anterior Convenio .
Català: Aquesta modificació requereix que les empreses incloses en l ' àmbit del Conveni arribin a acords amb la representació dels treballadors respecte a la forma i condicions en què ha de ser compensada .
Español: Tal modificación requiere que las empresas incluidas en el ámbito del Convenio lleguen a acuerdos con la representación de los trabajadores respecto de la forma y condiciones en que la misma deba ser compensada .
Català: Aquests acords , pel fet d ' afectar drets i expectatives individuals , no poden ser assolits en el marc normatiu del Conveni i , per tant , ho han de ser en el marc del contracte de treball individual de cada treballador .
Español: Acuerdos que , por tratar de derechos y expectativas individuales , no pueden ser alcanzados en el marco normativo del Convenio , y que por lo tanto lo deben ser en el marco del contrato de trabajo individual de cada trabajador .
Català: Queda explícitament establert que qualsevol compromís que s ' assoleixi en l ' àmbit de les empreses ha de compensar la modificació de condicions que suposa la pèrdua de drets adquirits i expectatives futures reconegudes pel Conveni anterior i en cap cas es pot considerar com a millora de les prestacions de la Seguretat Social a què fa referència l ' article 43 del 16è Conveni .
Español: Queda explícitamente establecido que cualquier compromiso que se alcance en el ámbito de las empresas lo será en concepto de compensación por la modificación de condiciones que supone la pérdida de los derechos adquiridos y de las expectativas futuras reconocidas por el anterior Convenio y , en ningún caso , se podrán considerar como mejora de las prestaciones de la Seguridad Social a las que se refería el artículo 43 del 16 Convenio .
Català: En el cas que , sigui quina sigui la causa , la dita compensació econòmica sigui declarada nul · la o invàlida en el futur o les obligacions assumides siguin modificades en un altre sentit i les empreses siguin obligades a estendre la seva compensació a tots els empleats , el que estableixen aquesta disposició i els acords subscrits a títol individual en cada empresa ha de deixar de tenir efecte íntegrament i al seu lloc s ' ha d ' aplicar el derogat article 43 del 16è Conveni .
Español: En el supuesto de que , por cualquier causa , la referida compensación económica fuera declarada en el futuro nula o inválida o si las obligaciones asumidas a extender tal compensación a todos los empleados , lo establecido en la presente disposición y los acuerdos suscritos a título individual en cada empresa dejarán de tener efecto en su integridad , y en su lugar resultará de aplicación el derogado artículo 43 del 16 Convenio .
Català: La Directiva 92 / 443 / CEE , del Consell , de 21 de maig , relativa a la conservació dels hàbitats naturals i de la fauna i flora silvestres , així com el Reial decret 1997 / 1995 , de 7 de desembre , que estableix mesures per contribuir a garantir la biodiversitat mitjançant la conservació dels hàbitats naturals i de la fauna i flora silvestres , inclouen el corall vermell ( Corallium rubrum ) en la llista d ' espècies que poden ser sotmeses a una explotació regulada .
Español: La Directiva 92/ 443/ CEE , del Consejo , de 21 de mayo , relativa a la conservación de los hábitats naturales y de la fauna y flora silvestres , así como el Real decreto 1997/ 1995 , de 7 de diciembre , que establece medidas para contribuir a garantizar la biodiversidad mediante la conservación de los hábitats naturales y de la fauna y flora silvestres , incluyen el coral rojo ( Corallium rubrum ) en la lista de especies que pueden ser sometidas a una explotación regulada .
Català: Així mateix , el Reglament CEE 1626 / 1994 , del Consell , de 27 de juny , pel qual s ' estableixen determinades mesures tècniques de conservació dels recursos pesquers a la Mediterrània , restringeix els instruments per a la recol · lecció del corall als purament manuals .
Español: Asimismo , el Reglamento CEE 1626/ 1994 , del Consejo , de 27 de junio , por el que se establecen determinadas medidas técnicas de conservación de los recursos pesqueros en el Mediterráneo , restringe los instrumentos para la recolección del coral a los puramente manuales .
Català: El Decret 291 / 1983 , de 30 de juny , sobre extracció de corall vermell , en regula la recollida a les aigües interiors del litoral català .
Español: El Decreto 291/ 1983 , de 30 de junio , sobre extracción de coral rojo , regula la recogida en las aguas interiores del litoral catalán .
Català: Atès que han transcorregut vint anys des que es va establir aquesta normativa , i que en aquest període les dades disponibles apunten a una disminució generalitzada del recurs al nostre litoral , es considera necessari revisar-la i actualitzar-la amb l ' objecte de fixar unes zones concretes d ' explotació i un nombre determinat d ' autoritzacions ; d ' aquesta manera hi haurà un major control sobre el recurs per aconseguir la seva sostenibilitat .
Español: Dado que han transcurrido veinte años desde que se estableció esta normativa , y que en este período los datos disponibles apuntan a una disminución generalizada del recurso en nuestro litoral , se considera necesario revisarla y actualizarla con el objeto de fijar unas zonas concretas de explotación y un número determinado de autorizaciones ; de esta manera habrá un mayor control sobre el recurso para conseguir su sostenibilidad .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 1 del Reglament CEE 1626 / 1994 , s ' ha complert el tràmit de comunicació del projecte a la Comissió Europea .
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 1 del Reglamento CEE 1626/ 1994 , se ha cumplido el trámite de comunicación del proyecto a la Comisión Europea .
Català: Així mateix , en la tramitació d ' aquesta disposició s ' ha consultat el sector pesquer afectat , i s ' ha fet el tràmit del període d ' informació pública que preveu la normativa vigent per a la tramitació de disposicions de caràcter general .
Español: Asimismo , en la tramitación de esta disposición se ha consultado al sector pesquero afectado , y se ha hecho el trámite del período de información pública que prevé la normativa vigente para la tramitación de disposiciones de carácter general .
Català: 2.1 És requisit indispensable per a l ' extracció de corall vermell en aigües interiors de Catalunya estar en possessió de l ' autorització corresponent atorgada per la persona titular de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: 2.1 Es requisito indispensable para la extracción de coral rojo en aguas interiores de Cataluña estar en posesión de la autorización correspondiente otorgada por la persona titular de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: També es podrà utilitzar una embarcació de llista 3a amb autorització prèvia i expressa de la persona titular de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims .
Español: También podrá utilizarse una embarcación de lista 3a con autorización previa y expresa de la persona titular de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos .
Català: 4.1 Les sol · licituds per obtenir les autoritzacions s ' han de dirigir a la persona titular de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims i s ' han de presentar entre l ' 1 i el 31 de gener de cada any .
Español: 4.1 Las solicitudes para obtener las autorizaciones deben dirigirse a la persona titular de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos y deben presentarse entre el 1 y el 31 de enero de cada año .
Català: c ) Fotocòpia compulsada del diari de busseig professional actualitzat amb el certificat mèdic en vigor , al qual fa referència la Disposició addicional primera del Decret 265 / 2003 , de 21 d ' octubre .
Español: c ) Fotocopia compulsada del diario de buceo profesional actualizado con el certificado médico en vigor , al que hace referencia la Disposición adicional primera del Decreto 265/ 2003 , de 21 de octubre .
Català: 5.2 Les autoritzacions són personals i intransferibles , i tenen validesa per a la campanya de pesca que es determinarà cada any per mitjà d ' una ordre de la persona titular del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: 5.2 Las autorizaciones son personales e intransferibles , y tienen validez para la campaña de pesca que se determinará cada año por medio de una orden de la persona titular del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: 6.2 Una vegada concedides les autoritzacions d ' acord amb els criteris de prioritat anteriors , les que quedin disponibles seran sortejades entre la resta de sol · licituds que compleixin els requisits establerts a l ' article 3 d ' aquest Decret .
Español: 6.2 Una vez concedidas las autorizaciones de acuerdo con los criterios de prioridad anteriores , las que queden disponibles serán sorteadas entre el resto de solicitudes que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3 de este Decreto .
Català: 7.1 L ' extracció de corall vermell s ' ha de realitzar obligatòriament a mà , i s ' utilitzaran només piquetes i equips de busseig autònoms o semiautònoms .
Español: 7.1 La extracción de coral rojo debe realizarse obligatoriamente a mano , y se utilizarán sólo piquetes y equipos de buceo autónomos o semiautónomos .
Català: 8.1 Anualment , cada coraller / a autoritzat / da pot extreure una quota màxima de 400 kg de corall vermell en brut , considerant la suma de les extraccions realitzades en diferents zones i també les que puguin realitzar en aigües exteriors .
Español: 8.1 Anualmente , cada coralero/ a autorizado/ da puede extraer una cuota máxima de 400 kg de coral rojo en bruto , considerando la suma de las extracciones realizadas en diferentes zonas y también las que puedan realizar en aguas exteriores .
Català: La persona titular del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , amb informe tècnic previ de l ' òrgan competent de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims , pot establir zones de veda per a la pesca del corall vermell , en funció de l ' estat del recurs , o en els casos que es detectin agents patògens que afectin l ' esquelet .
Español: La persona titular del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , con informe técnico previo del órgano competente de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos , puede establecer zonas de veda para la pesca del coral rojo , en función del estado del recurso , o en los casos que se detecten agentes patógenos que afecten al esqueleto .
Català: La persona titular del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca pot modificar , amb informe tècnic previ de l ' òrgan competent de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims , tant les zones per a l ' extracció de corall vermell com el nombre màxim d ' autoritzacions a cada una .
Español: La persona titular del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca puede modificar , con informe técnico previo del órgano competente de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos , tanto las zonas para la extracción de coral rojo como el número máximo de autorizaciones en cada una .
Català: 10.2 L ' extracció de corall a la zona compresa dintre l ' àmbit marí del parc natural de Cap de Creus s ' efectuarà d ' acord amb la Llei 4 / 1998 , de 12 de març .
Español: 10.2 La extracción de coral en la zona comprendida dentro del ámbito marino del parque natural de Cap de Creus se efectuará de acuerdo con la Ley 4/ 1998 , de 12 de marzo .
Català: Tot coraller que descobreixi un nou banc està obligat a comunicar-ho a la Direcció General de Pesca i Afers Marítims amb el major detall possible ( localització , abundància , qualitat ) .
Español: Todo coralero que descubra un nuevo banco está obligado a comunicarlo a la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos con el mayor detalle posible ( localización , abundancia , calidad ) .
Català: Així mateix , els corallers han de comunicar a la Direcció General de Pesca i Afers Marítims qualsevol irregularitat que observin relacionada amb activitats extractives , estat de conservació del recurs i disminucions de la qualitat .
Español: Asimismo , los coraleros deben comunicar a la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos cualquier irregularidad que observen relacionada con actividades extractivas , estado de conservación del recurso y disminuciones de la calidad .
Català: Els òrgans competents de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims poden sol · licitar als corallers la cessió de mostres de corall per tal d ' efectuar estudis sobre la biologia o l ' estat dels individus .
Español: Los órganos competentes de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos pueden solicitar a los coraleros la cesión de muestras de coral con el fin de efectuar estudios sobre la biología o el estado de los individuos .
Català: 13.1 L ' incompliment del que preveu aquest Decret es regirà pel que estableix la Llei 1 / 1986 , de 25 de febrer , de pesca marítima de Catalunya , modificada per les lleis 15 / 2000 , de 29 de desembre , i 21 / 2001 , de 28 de desembre .
Español: 13.1 El incumplimiento de lo que prevé este Decreto se regirá por lo que establece la Ley 1/ 1986 , de 25 de febrero , de pesca marítima de Cataluña , modificada por las leyes 15/ 2000 , de 29 de diciembre , y 21/ 2001 , de 28 de diciembre .
Català: 13.2 La inspecció i el control sobre les activitats regulades per aquest Decret serà exercit d ' acord amb el que disposa el Decret 197 / 2003 , de 26 d ' agost , pel qual es regula la funció inspectora de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims .
Español: 13.2 La inspección y el control sobre las actividades reguladas por este Decreto será ejercido de acuerdo con lo que dispone el Decreto 197/ 2003 , de 26 de agosto , por el que se regula la función inspectora de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos .
Català: 14.1 Per controlar l ' extracció i el transport de corall vermell , cada coraller ha de disposar d ' un Llibre de registre facilitat per la Direcció General de Pesca i Afers Marítims , els fulls del qual són triplicats i autocopiables .
Español: 14.1 Para controlar la extracción y el transporte de coral rojo , cada coralero debe disponer de un Libro de registro facilitado por la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos , cuyas hojas son triplicadas y autocopiables .
Català: 14.2 Immediatament després de cada desembarcament , el Llibre ha de ser presentat a la confraria de pescadors del port de desembarcament juntament amb el corall extret .
Español: 14.2 Inmediatamente después de cada desembarque , el Libro debe ser presentado a la cofradía de pescadores del puerto de desembarque junto con el coral extraído .
Català: Durant els deu dies posteriors a la finalització de la campanya , les confraries han de remetre a la Direcció General de Pesca i Afers Marítims un informe on constin les quantitats extretes per cada coraller .
Español: Durante los diez días posteriores a la finalización de la campaña , las cofradías deben remitir a la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos un informe donde consten las cantidades extraídas por cada coralero .
Català: Quan el coraller realitzi una venda , té l ' obligació d ' anotar-la al Llibre de registre , amb especificació de la quantitat ( kg ) venuda , les dades d ' identificació fiscal del comprador i la data .
Español: Cuando el coralero realice una venta , tiene la obligación de anotarla en el Libro de registro , con especificación de la cantidad ( kg ) vendida , los datos de identificación fiscal del comprador y la fecha .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 9 de juny de 2004 i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de junio de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni , una vegada signat , regeix durant l ' any 2004 ; la seva vigència i els seus efectes , fins i tot els retributius , s ' estenen des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de l ' any 2005 , independentment de la data de la seva publicació al DOGC .
Español: Los efectos del presente Convenio , una vez firmado , regirán durante el año 2004 , extendiéndose su vigencia y efectos , incluso los retributivos , desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre del año 2005 , con independencia de la fecha de su publicación en el DOGC .
Català: Considerades en conjunt i en còmput anual , cal respectar , a títol individual , les condicions de qualsevol índole que siguin més beneficioses que les que estableix aquest Conveni col · lectiu , i s ' han de mantenir estrictament " ad personam " .
Español: Consideradas en su conjunto y en cómputo anual , se respetarán a título individual las condiciones de cualquier índole que fueren más beneficiosas a las establecidas en el presente Convenio colectivo , y se mantendrán estrictamente " ad personam " .
Català: L ' organització pràctica i tècnica de la feina és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , que s ' ha d ' ajustar en tot moment al que estableixen el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors i la normativa d ' aplicació .
Español: La organización práctica y técnica del trabajo es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa , que deberá ajustarse en todo momento a lo establecido en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores y demás normativa de aplicación .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys , per atendre cada fill , tant si n ' és per naturalesa com per adopció , a comptar de la seva data de naixement o de la d ' adopció .
Español: Los trabajadores/ as tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para atender el cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento o de la adopción de aquél .
Català: El personal de Grupo El Prado-Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , es classifica en algun dels grups professionals següents , d ' acord amb la funció que exerceix . ~ ~ ~ No obstant això , les classificacions professionals tenen un caràcter merament indicatiu i l ' empresa no està obligada a establir tots i cada un dels grups i de les categories professionals en la seva estructura organitzativa .
Español: El personal que forma GPC , SL ( plataforma de Barcelona ) , se clasificará , en atención a la función que desempeña , en alguno de los siguientes grupos profesionales ; no obstante las clasificaciones profesionales tendrán un carácter meramente enunciativo , sin que la empresa venga obligada a establecer , en su estructura organizativa , todos y cada uno de los grupos y categorías profesionales .
Català: L ' any 2005 s ' ha d ' aplicar el que marqui el Govern més el 0,5 % ; es garanteix a 31 de desembre l ' IPC de Catalunya més 0,5 % .
Español: Para el año 2005 , se aplicará lo que marque el gobierno más el 0,5 % , garantizándose a 31 de diciembre el IPC de Cataluña más el 0,5 % .