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Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' adequar el seu funcionament orgànic a l ' activitat que hagi d ' exercir i determinarà el personal necessari en totes les especialitats que calgui , així com les diferents categories o grups professionals , atenint-se i tenint especial cura en donar compliment estricte a tot allò que disposa l ' article 64 del TRLET en matèria de competències del Comitè d ' Empresa .
Español: La Dirección de la empresa adecuará su funcionamiento orgánico de acuerdo con la actividad que tenga que desarrollar y determinará el personal necesario en todas las especialidades que sean precisas , así como las diferentes categorías o grupos profesionales , y teniendo especial cuidado de dar cumplimiento estricto a todo lo que dispone el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores en materia de competencias del Comité de Empresa .
Català: Ateses les característiques peculiars de l ' activitat de l ' empresa , les seves instal · lacions i dependències ubicades a l ' Autopista Pau Casals ( autopista C-32 , tram : Castelldefels.el Vendrell ) constitueixen un únic centre de treball d ' explotació , conservació i peatge , dins del qual es poden crear diverses dependències .
Español: Dadas las características peculiares de la actividad de la empresa , sus instalaciones y dependencias ubicadas en la autopista Pau Casals ( autopista C-32 , tramo de Castelldefels-El Vendrell ) constituirán un único centro de trabajo de explotación , conservación y peaje , dentro del cual se podrán crear varias dependencias .
Català: En cas que un empleat , per causes excepcionals i transitòries , es vegi amb una impossibilitat manifesta i notòria d ' acudir al lloc de treball amb els seus mitjans , i sempre que les necessitats del servei així ho permetin , s ' articularan , com fins ara , les adaptacions pertinents perquè pugui acudir-hi amb altres mitjans .
Español: En caso de que un empleado , por causas excepcionales y transitorias , tenga una imposibilidad manifiesta y notoria de acudir al lugar de trabajo por sus medios , tal como se viene haciendo se articularán las adaptaciones pertinentes para que pueda acudir por otros medios , y siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: El moment d ' aquest descans el fixa , en cada cas , el superior respectiu dins de les 4 hores centrals de la jornada , sense que l ' empleat pugui abandonar les dependències de l ' àrea en què es trobi , atesa la possibilitat que s ' hi produeixin emergències .
Español: El momento de este descanso lo fijará , en cada caso , el superior respectivo dentro de las 4 horas centrales de la jornada , sin que el empleado pueda abandonar las dependencias del área en que se halle , debido a la posibilidad de que se produzcan emergencias .
Català: El desplaçament del torn , al principi o al final de la jornada , pot afectar com a màxim , 2 hores , o 4 hores si es tracta del torn de tarda . ~ ~ ~ Tot això , amb un preavís mínim de 24 hores .
Español: El desplazamiento del turno , al principio o al final de la jornada , podrá afectar como máximo 2 horas , o bien 4 horas si se trata del turno de tarde , todo ello con un preaviso mínimo de 24 horas .
Català: b ) Assistir amb aprofitament a les accions formatives que programi l ' empresa , a càrrec sempre d ' aquesta , dins o fora de la jornada laboral , i fins i tot a l ' estranger .
Español: b ) Asistir con aprovechamiento a las acciones formativas que la empresa programe , a su cargo , dentro de la jornada de trabajo o fuera de ella , incluso en el extranjero .
Català: d ) L ' empleat està obligat a guardar els secrets del negoci , així com totes les dades referides a l ' empresa de les quals se n ' assabenti amb motiu de la seva feina , d ' acord amb el que estableixen els articles 5 i 65 del TRLET .
Español: d ) Guardar los secretos del negocio así como de todos aquellos datos referidos a la empresa de que se entere con motivo de su trabajo , de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 65 del TRLET .
Català: b ) Tot respectant les possibilitats pròpies de cada categoria , i sempre d ' acord amb les instruccions dels seus superiors i dels procediments que s ' estableixin , es col · laborarà amb qualsevol altre departament de l ' empresa , amb empreses externes , amb les forces de seguretat i amb els equips d ' emergència .
Español: b ) Colaborar con cualquier otro departamento de la empresa , empresas externas , fuerzas de seguridad y equipos de emergencia , respetando las posibilidades propias de cada categoría , siempre de acuerdo con las instrucciones de sus superiores y de los procedimientos que se establezcan .
Català: L ' admissió de personal s ' ha d ' ajustar a les disposicions legals generals en matèria de col · locació i a les especials , si n ' hi ha . ~ ~ ~ Els aspirants s ' han de sotmetre a una revisió mèdica inicial prèvia a la seva contractació i als altres requisits que determini l ' empresa .
Español: La admisión de personal se ajustará a las disposiciones legales generales en materia de colocación y a las especiales si las hubiera , y los aspirantes se someterán a una revisión médica inicial , previamente a su contratación , y a otros requisitos que determine la empresa .
Català: L ' empresa podrà exigir als aspirants que facin les proves pràctiques i psicotècniques que consideri convenients per comprovar-ne el grau de preparació i adequació .
Español: La empresa podrá exigir a los aspirantes que realicen las pruebas prácticas y psicotécnicas que considere convenientes , para comprobar su grado de preparación y adecuación .
Català: Si l ' empresa necessita cobrir un lloc de treball , que no sigui de lliure designació , per fer jornada completa , l ' ha d ' oferir en primer lloc al personal de la mateixa categoria i especialitat que l ' ocupi amb contracte a temps parcial .
Español: Cuando la empresa necesite cubrir un puesto de trabajo , que no sea de los de libre designación , para hacer jornada completa , lo ofrecerá en primer lugar al personal de la misma categoría y especialidad que lo ocupe con contrato a tiempo parcial .
Català: En cas de concurrència d ' aspirants , es tindrà en compte l ' antiguitat del treballador a l ' empresa i si un o més dels aspirants té més de 55 anys d ' edat , també es considerarà la proximitat a la seva data de jubilació .
Español: En caso de concurrencia de aspirantes , se tendrá en cuenta la antigüedad del trabajador en la empresa y si uno o varios aspirantes tienen más de 55 años de edad , también se considerará la proximidad a su fecha de jubilación .
Català: De no existir aspirants a temps parcial de la mateixa categoria , cal anunciar les vacants als taulers d ' avisos a fi que els treballadors interessats que reuneixin els requisits exigits hi puguin optar .
Español: De no existir aspirantes a tiempo parcial de la misma categoría , se anunciarán las vacantes en los tableros de anuncios a fin de que los trabajadores interesados que reúnan los requisitos exigidos puedan optar a estas .
Català: De no existir aspirants dins de l ' empresa s ' oferirà la vacant a treballadors que , complint els requisits necessaris , hagin prestat els seus serveis a l ' empresa en anteriors contractacions temporals .
Español: De no existir aspirantes dentro de la empresa se ofrecerá la vacante a trabajadores que , cumpliendo los requisitos necesarios , hayan prestado sus servicios en la empresa en anteriores contrataciones temporales .
Català: 18.2 Ascensos : en matèria d ' ascensos es valoraran la formació , els mèrits , les suplències ja realitzades del lloc si escau , les aptituds i l ' antiguitat del treballador , així com les facultats d ' organització de la Direcció de l ' empresa .
Español: En materia de ascensos , se valorarán la formación , los méritos , las suplencias ya realizadas en el puesto ( en su caso ) , las aptitudes y la antigüedad del trabajador , así como las facultades organizativas de la Dirección de la empresa .
Català: Només per a l ' ascens a llocs de treball les categories dels quals estiguin regulades per aquest Conveni o que no comportin comandament o no exigeixin un grau de confiança elevat , cal anunciar les vacants als taulers d ' avisos a fi que els treballadors interessats que reuneixin els requisits exigits hi puguin optar .
Español: Se anunciarán las vacantes en los tableros de anuncios sólo para ascensos a puestos de trabajo cuyas categorías estén reguladas por el presente Convenio o que no impliquen mando o no exijan un alto grado de confianza , a fin de que los trabajadores interesados que reúnan los requisitos exigidos puedan optar a estos puestos .
Català: Serà de lliure designació de la Direcció de l ' empresa l ' ascens als llocs de treball les categories dels quals no estiguin regulades per aquest Conveni o que comportin capacitat de comandament o que exigeixin un grau de confiança elevat .
Español: Será de libre designación de la Dirección de la empresa el ascenso a los puestos de trabajo cuyas categorías no estén reguladas en el presente Convenio o que impliquen capacidad de mando o exijan un alto grado de confianza .
Català: 18.3 Consolidació de categoria : la realització de tasques que pertanyen a una categoria superior durant 6 mesos continuats en 1 any natural o 8 mesos alterns en 2 anys naturals comportarà l ' obligació de l ' empresa de reconèixer al treballador la categoria superior .
Español: La realización de tareas pertenecientes a una categoría superior durante 6 meses continuados en 1 año natural u 8 meses alternos en 2 años naturales supondrá la obligación de la empresa de reconocer al trabajador la categoría superior ostentada .
Català: L ' acompliment d ' una feina diferent a l ' habitual per cobrir l ' absència d ' un altre treballador en situació d ' excedència forçosa , incapacitat temporal , maternitat o qualsevol altra d ' anàloga que comporti la reserva del lloc de treball per imperatiu legal , té la consideració d ' interinatge , sense que doni lloc al reconeixement de la categoria que preveu l ' incís anterior .
Español: El desempeño de trabajo distinto al habitual para cubrir la ausencia de otro trabajador en situación de excedencia forzosa , incapacidad temporal , maternidad u otra análoga que suponga la reserva del puesto de trabajo por imperativo legal tendrá la consideración de interino , sin que dé lugar al reconocimiento de categoría previsto más arriba .
Català: Durant el període de prova , qualsevol de les dues parts podrà deixar sense efecte l ' ingrés o l ' ascens , comunicant-ho a l ' altra part abans que finalitzi el termini esmentat .
Español: Durante el período de prueba , cualquiera de ambas partes podrá dejar sin efecto el ingreso o ascenso y lo comunicará a la otra parte antes de que finalice dicho plazo .
Català: La regularització de les vacances , ajustant la liquidació , en més o en menys , a la part que li hauria correspost en el moment del cessament , en funció del temps treballat des de l ' 1 de gener , i les que , si escau , li corresponguin de l ' any anterior , en funció sempre de la data d ' ingrés a l ' empresa .
Español: La regularización de las vacaciones , ajustando la liquidación , en más o en menos , a la parte que le hubiera correspondido en el momento del cese , en función del tiempo trabajado desde el 1 de enero , y las que pudieran corresponderle , en su caso , del año anterior , en función siempre de la fecha de ingreso en la empresa .
Català: Si escau , i en el moment que se ' n conegui l ' import , el treballador que hagi cessat en el servei percebrà la quantitat que li correspongui en concepte d ' endarreriments .
Español: En su caso y en el momento en que se conozca el importe , el trabajador que cese en el servicio percibirá la cantidad que le corresponda en concepto de atrasos .
Català: L ' incompliment de la notificació escrita i del termini de preavís regulats per l ' article 21 ocasionarà la pèrdua de la part proporcional de la gratificació extraordinària .
Español: El incumplimiento de la notificación escrita y de los plazos de preaviso previstos en el artículo 21 ocasionará la pérdida de la parte proporcional de la gratificación extraordinaria .
Català: Si s ' ha de cobrir alguna vacant , l ' empresa intentarà l ' acoblament a aquest lloc d ' aquells treballadors que tinguin la seva capacitat disminuïda per l ' edat o altres circumstàncies .
Español: Si tiene que cubrirse alguna vacante , la empresa intentará el acoplamiento en el puesto de aquellos trabajadores que tengan su capacidad disminuida por la edad u otras circunstancias .
Català: A fi que això sigui així , cal que l ' acoblament sigui possible tècnicament i organitzativament , alhora que és imprescindible que el candidat reuneixi els requisits mínims necessaris i sigui considerat apte per ocupar-la .
Español: Al efecto , el acoplamiento tendrá que ser posible técnica y organizativamente , a la vez que será imprescindible que el candidato reúna los requisitos mínimos necesarios y sea considerado apto para ocupar la vacante .
Català: És facultat de la Direcció de l ' empresa l ' establiment d ' horaris , coordinant els diversos serveis i necessitats d ' explotació de la manera que consideri més eficaç ; així mateix , pot organitzar els torns i relleus i canviar els horaris quan ho consideri necessari , sense més limitacions que les que marca la legislació vigent en qualsevol moment i les que estableix aquest Conveni .
Español: Será facultad de la Dirección de la empresa el establecimiento de los horarios y la coordinación de los diversos servicios y las necesidades de la explotación de la manera que considere más eficaz ; asimismo podrá organizar los turnos y relevos y cambiar los horarios cuando lo considere necesario , sin más limitaciones que las establecidas por la legislación vigente en todo momento y el presente Convenio .
Català: Sota aquesta modalitat contractual , i per a futures contractacions o novacions de contracte , es pot fixar qualsevol nombre d ' hores que sigui inferior a les 8 h 10 min per dia previstes per a temps complet .
Español: Bajo esta modalidad contractual , para futuras contrataciones o novaciones de contrato podrá fijarse cualquier número de horas inferior a las 8 h y 10 min por día previstas para tiempo completo .
Català: El personal contractat sota aquesta modalitat prestarà el seus serveis preferentment en torn de matí o de tarda , però si les necessitats del servei ho exigeixen així podrà prestar serveis també en torn de nit , en el benentès que aquest torn no podrà superar 1 / 3 de la jornada anual pactada .
Español: El personal contratado bajo esta modalidad prestará sus servicios preferentemente en turno de mañana o tarde , pero podrá prestar servicios también en turno de noche si las necesidades del servicio lo exigen , bien entendido que este turno no podrá superar 1/ 3 de la jornada anual pactada .
Català: Tenint en compte les necessitats organitzatives que cal cobrir amb aquesta modalitat contractual , es confeccionarà , per a tot el personal contractat sota aquesta modalitat , un quadrant anual i individual en el qual es fixarà el 75 % del temps contractat , i per al 25 % restant es confeccionarà , a títol orientatiu , un quadrant mensual , en funció de les necessitats previsibles del servei , que podrà ser modificat amb un preavís de 24 hores .
Español: Teniendo en cuenta las necesidades organizativas que sea necesario cubrir con esta modalidad contractual , se confeccionará , para todo el personal contratado bajo esta modalidad un cuadro anual e individual en que conste el 75 % del tiempo contratado ; para el 25 % restante se confeccionará un cuadro mensual , a título orientativo , en función de las necesidades del servicio previsibles , que podrá ser modificado con un preaviso de 24 horas .
Català: Nombre d ' hores per dia : 8 h per dia per l ' any 2007 i 8 h i 10 minuts per dia a partir del 2008 ( s ' hi inclou el temps de descans previst a l ' article 12 ) .
Español: Número de horas al día : 8 h/ día para el año 2007 y 8 h 10 min/ día a partir del 2008 ( se incluye el tiempo de descanso previsto en el artículo 12 ) .
Català: Ateses les necessitats de servei peculiars i variables d ' aquest col · lectiu , es manté vigent l ' acord signat amb els seus components l ' estiu de l ' any 2001 , que preveu un seguit de flexibilitats que optimitzen , per les dues parts , la prestació de serveis .
Español: Dadas las necesidades de servicio peculiares y variables de este colectivo , se mantendrá vigente el acuerdo firmado con sus componentes en verano del año 2001 , que prevé una serie de flexibilidades que optimizan , para ambas partes , la prestación de servicios .
Català: Tenint en compte les necessitats organitzatives que cal cobrir amb aquesta modalitat contractual , es confeccionarà , per a tot el personal contractat sota aquesta modalitat , un quadrant anual i individual en el qual es fixarà el 75 % del temps contractat , i per al 25 % restant es confeccionarà , a títol orientatiu , un quadrant mensual , en funció de les necessitats previsibles del servei , que podrà ser modificat amb un preavís de 24 hores .
Español: Teniendo en cuenta las necesidades organizativas que sea necesario cubrir con esta modalidad contractual , se confeccionará para todo el personal contratado bajo esta modalidad un cuadro anual e individual en que conste el 75 % del tiempo contratado ; para el 25 % restante se confeccionará , a título orientativo , un cuadro mensual en función de las necesidades del servicio previsibles , que podrá ser modificado con un preaviso de 24 horas .
Català: 25.2 Compensació del temps de descans : si per motius extraordinaris de servei no es pot abandonar el lloc de treball durant el temps de descans , es compensarà amb la percepció del plus compensació temps de descans , en la quantia establerta a l ' annex 2 per a cada categoria .
Español: Si por motivos extraordinarios de servicio no puede abandonarse el puesto de trabajo durante el tiempo de descanso , se compensará con la percepción del plus compensación tiempo de descanso , en la cuantía establecida en el anexo 2 para cada categoría .
Català: 25.3 Horari partit del personal de cobrament de peatge : independentment dels descansos mínims obligatoris entre jornades , a causa de la impossibilitat de preveure amb exactitud la intensitat del trànsit , el personal de cobrament de peatge pot passar a fer horari partit , o bé un altre torn o cicle diferent del que li correspongui per rotació o per canvi de torn , amb un preavís , en tots dos casos , de 24 hores .
Español: Independientemente de los descansos mínimos obligatorios entre jornadas , a causa de la imposibilidad de prever con exactitud la intensidad del tráfico , el personal de cobro de peaje puede pasar al horario partido o a otro turno o ciclo diferente del que le corresponda por rotación o cambio de turno , con un preaviso de 24 horas en ambos casos .
Català: El canvi d ' horari continuat a horari partit es farà quan les necessitats del servei o la intensitat del trànsit ho requereixin així , i ha de servir per cobrir les necessitats extraordinàries , no pas per a la planificació habitual dels serveis , d ' acord amb les condicions següents :
Español: El cambio de horario continuado a horario partido se hará cuando las necesidades del servicio o la intensidad del tráfico lo requieran ; servirá para cubrir las necesidades extraordinarias , no para la planificación habitual de los servicios , de acuerdo con las condiciones siguientes :
Català: 25.4 Regularització de la jornada anual del personal de cobrament de peatge amb contracte indefinit i cicle de treball fixat : si escau , l ' excés d ' hores treballades per aquest col · lectiu com a conseqüència de l ' aplicació del cicle de treball pactat , es regularitzarà tal i com s ' indica a continuació :
Español: 25.4 Regularización de la jornada anual del personal de cobro de peaje con contrato indefinido y ciclo de trabajo fijado
Català: 25.5 Quadrants anuals : el quadrant anual per a tota la plantilla , atesa la complexitat de la seva elaboració , serà lliurat , com a molt tard , dins del mes de desembre de l ' any anterior .
Español: El cuadrante anual para toda la plantilla , dada la complejidad de su elaboración , será entregado dentro del mes de diciembre del año anterior como máximo .
Català: 25.6 Ordenació del temps de treball per a noves contractacions temporals : la naturalesa del servei públic que , amb caràcter permanent , presta l ' empresa fa que en qualsevol moment es produeixin diferents necessitats , la previsió de les quals és impossible de fer amb antelació .
Español: La naturaleza del servicio público que , con carácter permanente , presta la empresa supone que en cualquier momento se produzcan necesidades cuya previsión con antelación sea imposible .
Català: Així doncs , i sempre que sigui necessari , el personal temporal contractat en un futur podrà tenir , i figurarà així en el seu contracte , una ordenació del temps de treball diferent a la prevista en aquest Conveni ( jornada , horari continuat , horari partit , torns , rotacions , descansos , període de vacances , etc .
Español: Así pues , siempre que sea necesario , el personal temporal contratado en un futuro podrá tener ( figurará así en su contrato ) una ordenación del tiempo de trabajo diferente de la prevista en el presente Convenio ( jornada , horario continuado , horario partido , turnos , rotaciones , descansos , periodo de vacaciones , etc.
Català: En els casos en què l ' empleat que ocupi un lloc de treball hagi de ser rellevat al final de la jornada , haurà d ' esperar l ' arribada del relleu fins a un màxim de 2 hores .
Español: En los casos en que el empleado que ocupe un puesto de trabajo tenga que ser relevado al final de la jornada , esperará la llegada del relevo hasta un máximo de 2 horas .
Català: Si es tracta del treballador que surt del torn de nit , aquest podrà optar , voluntàriament , pel cobrament o la compensació d ' aquest temps d ' espera del relleu , tal i com es preveu en la legislació vigent .
Español: Si se trata del trabajador que sale del turno de noche , éste podrá optar , voluntariamente , por el cobro o la compensación de este tiempo de espera del relevo , tal como se prevé en la legislación vigente .
Català: Té la consideració de nocturna la feina que es presta entre les 22 i les 6 hores , i es retribueix amb el plus de nocturnitat previst a l ' article 39 d ' aquest Conveni .
Español: Tendrá la consideración de nocturno el trabajo que se presta entre las 22 y las 6 horas , el cual se retribuirá con el plus de nocturnidad previsto en el artículo 39 del presente Convenio .
Català: Tal i com es preveu en el TRLET , es considera treballador nocturn , a tots els efectes , aquell que presti els seus serveis en torn de nit en una part no inferior a 1 / 3 de la seva jornada anual .
Español: Tal como se prevé en el TRLET , se considerará trabajador nocturno , a todos los efectos , aquel que preste sus servicios en turno de noche en un tiempo no inferior a 1/ 3 de su jornada anual .
Català: Les hores extraordinàries es fan en els casos que , per exigències de l ' organització , necessitat urgent o situacions d ' emergència , com ara accidents , circumstàncies climatològiques anormals , reparacions urgents o relleus siguin inevitables .
Español: Las horas extraordinarias se harán en aquellos casos en que , por exigencias de la organización , necesidad urgente o situaciones de emergencia , tales como accidentes , circunstancias climatológicas anormales , reparaciones urgentes o relevos sean inevitables .
Català: Sens perjudici de la seva compensació com a hores extraordinàries , té el tractament propi de força major l ' excés de les hores treballades per prevenir o atendre situacions d ' urgència o emergència , accidents , circumstàncies climatològiques anormals i altres esdeveniments extraordinaris o urgents .
Español: Sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias , tendrá el tratamiento propio de fuerza mayor el exceso de las horas trabajadas para prevenir o atender situaciones de urgencia o de emergencia , accidentes , circunstancias meteorológicas anormales y otros eventos extraordinarios o urgentes .
Català: Les hores extraordinàries que calgui fer , tret de les de força major , són voluntàries per part dels treballadors , i a l ' hora d ' oferir-les i distribuir-les cal seguir un sistema equitatiu , d ' acord amb la voluntarietat , disponibilitat i presència dels empleats .
Español: Las horas extraordinarias a realizar , salvo las de fuerza mayor , serán voluntarias por parte de los trabajadores , y en el ofrecimiento y distribución de las mismas se seguirá un sistema equitativo , acorde con la voluntariedad , disponibilidad y presencia de los empleados .
Català: 1 quinzena , dins de la resta de l ' any de les següents : Setmana Santa , anterior a la Setmana Santa , Nadal , Cap d ' Any / Reis , Carnaval , 1 de maig , 2 de maig i 1 de desembre .
Español: Personal a tiempo completo : una quincena entre 1 de junio y 30 de septiembre ; la otra quincena en el resto del año ( Semana Santa , semana anterior a la Semana Santa , Navidad , Año Nuevo/ Reyes , Carnaval , 1 de mayo , 2 de mayo y 1 de diciembre ) .
Català: Els períodes s ' iniciaran sempre el primer dia de treball del cicle que més s ' acosti , per davant o per darrere , al dia 1 o al dia 16 del mes que correspongui , sempre segons el quadrant permanent d ' assignació automàtica de períodes que acordin les parts .
Español: Los periodos se iniciarán siempre el primer día de trabajo del ciclo que más se acerque , por delante o detrás , al día 1 ó 16 del mes que corresponda , siempre según el cuadrante permanente de asignación automática de periodos que acuerden las partes .
Català: Personal a temps parcial : 1 quinzena , entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre .
Español: Personal a tiempo parcial : una quincena entre 1 de junio y 30 de septiembre ; la otra quincena en el resto del año ( Semana Santa , semana anterior a la Semana Santa , Navidad , Año Nuevo/ Reyes , Carnaval , 1 de mayo , 2 de mayo y 1 de diciembre ) .
Català: El període s ' iniciarà el dia 1 o el dia 16 del mes que correspongui , i sempre segons el quadrant permanent d ' assignació automàtica de períodes que acordin les parts .
Español: El periodo se iniciará el día 1 ó 16 del mes que corresponda , siempre según el cuadrante permanente de asignación automática de periodos que acuerden las partes .
Català: En tots dos casos , el període assignat automàticament podrà ser intercanviat amb un altre company de la mateixa categoria i jornada amb comunicació prèvia mínima d ' 1 mes .
Español: En ambos casos , el periodo asignado automáticamente podrá ser intercambiado con otro compañero de la misma categoría y jornada , si se comunica con una antelación mínima de 1 mes .
Català: Regulació per als oficials de manteniment general i electrònic : la Direcció assenyalarà , en el mes d ' octubre de cada any , les quinzenes de vacances disponibles des de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any següent .
Español: La Dirección señalará , en el mes de octubre de cada año , las quincenas de vacaciones disponibles del 1 de enero al 31 de diciembre del año siguiente .
Català: En qualsevol cas , tothom tindrà dret a gaudir , com a mínim , d ' 1 quinzena dins del període compres entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre .
Español: En todo caso se tendrá derecho a disfrutar , como mínimo , de una quincena dentro del periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre .
Català: Així doncs , i com fins ara , correspon al propi personal del departament l ' elecció dels períodes de vacances tal i com ells mateixos acordin , de manera que quedi garantida la prestació del servei en cada torn durant tot l ' any .
Español: Así pues , como hasta ahora , corresponderá al propio personal del departamento la elección de los periodos de vacaciones , tal como acuerde , de manera que quede garantizada la prestación del servicio en cada turno durante todo el año .
Català: El personal fix podrà sol · licitar , com a màxim 1 cop a l ' any , una llicència sense retribució per un termini no inferior a 1 mes ni superior a 3 mesos , i serà concedida només si les necessitats del servei així ho permeten i sempre i quan , de forma simultània , no sigui sol · licitada per més d ' un 2 % del personal fix .
Español: El personal fijo podrá solicitar como máximo 1 vez al año una licencia sin retribución por un plazo no inferior a 1 mes ni superior a 3 meses , que será concedida sólo si las necesidades del servicio lo permiten , siempre y cuando no sea solicitada de forma simultánea por más de un 2 % del personal fijo .
Català: La llicència així concedida serà assimilada a una excedència voluntària de curta durada , comportarà la suspensió de la relació laboral amb baixa a la Seguretat Social mentre duri i no computarà a efectes d ' antiguitat , garantint-se el reingrés automàtic a la seva finalització .
Español: La licencia así concedida será asimilada a una excedencia voluntaria de corta duración implicará la suspensión de la relación laboral con baja en la Seguridad Social mientras dure y no computará a efectos de antigüedad . ~~~ Se garantizará el reingreso automático a su finalización .
Català: Parelles de fet : seran reconegudes a tots els efectes , tal i com es preveu a la Llei 10 / 1998 , del 15 de juliol , d ' unions estables de parella de la Generalitat de Catalunya .
Español: Parejas de hecho : serán reconocidas a todos los efectos , tal como se prevé en la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les primeres 16 setmanes ( 112 dies ) seran retribuïdes , tal i com està previst legalment , a càrrec de la Tresoreria General de la Seguretat Social .
Español: Las primeras 16 semanas ( 112 días ) serán retribuidas , tal como está previsto legalmente , a cargo de la Tesorería General de la Seguridad Social .
Català: La resta del període , fins als 6 mesos ( 68 dies ) aniran a càrrec de l ' empresa , que retribuirà aquest període amb els conceptes fixos següents : salari conveni , plus conveni i , si escau , antiguitat i plus experiència .
Español: El resto del periodo hasta los 6 meses ( 68 días ) irá a cargo de la empresa , que retribuirá este periodo con los conceptos fijos siguientes : salario convenio , plus convenio y , en su caso , antigüedad y plus experiencia .
Català: Se estableix un plus experiència en la categoria , que retribueix la major experiència en el treball i constituirà una forma de millora econòmica per a aquells treballadors que normalment no es promocionen .
Español: Se establece un plus experiencia en la categoría , que retribuirá la mayor experiencia en el trabajo y constituirá una forma de mejora económica para aquellos trabajadores que normalmente no se promocionan .
Català: El premi d ' antiguitat , que serà del mateix import per a totes les categories professionals , per l ' any 2007 , consisteix en 30,65 euros per paga en cada trienni , amb un màxim de 12 triennis .
Español: El premio de antigüedad , que será del mismo importe para todas las categorías profesionales , para el año 2007 , consiste en 30,65 euros por paga en cada trienio , con 12 trienios como máximo .
Català: Per l ' any 2007 : s ' acrediten 4 gratificacions extraordinàries , abonables els mesos de març , juny , setembre i desembre en proporció al temps treballat el trimestre respectiu .
Español: Para el año 2007 : se acreditan 4 gratificaciones extraordinarias , abonables los meses de marzo , junio , septiembre y diciembre en proporción al tiempo trabajado en el trimestre respectivo .
Català: A partir de l ' any 2008 i fins al 2010 es constitueix cada any 1 gratificació extraordinària , de forma que a l ' any 2010 el total de pagues serà de 19 .
Español: A partir del año 2008 y hasta el año 2010 se constituye cada año una gratificación extraordinaria , de forma que en el año 2010 el total de pagas será de 19.
Català: La meritació d ' aquestes 3 gratificacions extraordinàries serà de caràcter anual , i abonables , en proporció al temps treballat , els mesos de gener ( gratificació extraordinària any 2008 ) , juliol ( gratificació extraordinària any 2009 ) i abril ( gratificació extraordinària any 2010 ) .
Español: El devengo de estas 3 gratificaciones extraordinarias será de carácter anual , y abonables , en proporción al tiempo trabajado , los meses de enero ( gratificación extraordinaria año 2008 ) , julio ( gratificación extraordinaria año 2009 ) y abril ( gratificación extraordinaria año 2010 ) .
Català: Aquest concepte , aplicable només a la categoria de cobrador de peatge , cobreix el risc davant la possible falta de diners a les liquidacions com a conseqüència d ' errades en les exaccions de peatge i les tasques de confecció correcta dels documents necessaris per efectuar les liquidacions , així com els que siguin necessaris per dipositar les recaptacions en efectiu a l ' interior de la bossa i situar-la a dins de la caixa forta de l ' estació , a més de totes les operacions que siguin convenients per a un lliurament i / o presa del servei perfectes .
Español: Este concepto , aplicable sólo a la categoría de cobrador de peaje , cubre el riesgo ante la posible falta de dinero en las liquidaciones como consecuencia de errores en las exacciones de peaje y las tareas de confección correcta de los documentos necesarios para efectuar las liquidaciones , así como las que sean necesarias para depositar las recaudaciones en efectivo en el interior de la bolsa y situarla dentro de la caja fuerte de la estación , además de todas las operaciones que sean convenientes para una entrega y/ o toma del servicio perfectos .
Català: Els dies de vacances que corresponguin es retribueixen amb l ' import d ' 1 mensualitat de conceptes fixos , és a dir : salari conveni , plus conveni , prima consolidada i , si és el cas , plus experiència i premi d ' antiguitat .
Español: Los días de vacaciones que correspondan se retribuirán con el importe de 1 mensualidad de conceptos fijos , es decir : salario convenio , plus convenio , prima consolidada y , en su caso , plus experiencia y premio de antigüedad .
Català: Les despeses que l ' empleat hagi de fer per les gestions que se li encarreguin per motius laborals li seran abonades , contra lliurament dels justificants corresponents , dins dels 5 dies següents a la seva justificació .
Español: Los gastos que el empleado tenga que efectuar por las gestiones que se le encarguen por motivos laborales le serán abonados , con la entrega de los justificantes correspondientes , dentro de los 5 días siguientes a su justificación .
Català: La indemnització compensatòria es percep per dia de presència a la feina , i es compensa tant el desplaçament a la feina com altres despeses derivades del nombre d ' hores de treball i del fet que la jornada sigui continuada o partida .
Español: La indemnización compensatoria se percibe por día de presencia en el trabajo , y se compensa tanto el desplazamiento al trabajo como otros gastos derivados del número de horas de trabajo y del hecho de que la jornada sea continuada o partida .
Català: Excepcionalment per al personal que per necessitat de servei fos requerit 2 vegades en un mateix dia , s ' abonarà la indemnització compensatòria cada vegada que hagi estat requerit .
Español: Excepcionalmente para el personal que por necesidad de servicio fuese requerido 2 veces en un mismo día , se abonará la indemnización compensatoria cada vez que haya sido requerido .
Català: En els canvis puntuals de lloc de treball dels cobradors de peatge amb destinació a un tram diferent d ' aquell en què treballen habitualment , cal procurar designar , sempre que sigui possible , aquells empleats que hagin de realitzar un desplaçament menor des del seu domicili .
Español: En los cambios puntuales de puesto de trabajo de los cobradores de peaje con destino a un tramo diferente de aquel en que trabajen habitualmente , se procurará designar , siempre que sea posible , a empleados que tengan que realizar un desplazamiento más corto desde su domicilio .
Català: Com a norma general , el temps esmerçat de més es compensarà mitjançant un abonament o reducció de jornada , i també s ' abonarà l ' increment de quilometratge recorregut ( import màxim exempt d ' IRPF fixat per Hisenda cada any ) , que mai no serà superior a 40 quilòmetres .
Español: Como norma general , el tiempo empleado de más se compensa mediante abono o reducción de jornada , y también se abonará el incremento de kilometraje recorrido ( importe máximo exento de IRPF fijado por Hacienda cada año ) , que en ningún caso será superior a 40 kilómetros .
Català: Els treballadors residents a les comarques de l ' Alt Penedès i el Garraf , que a l ' efecte d ' aquest tipus de canvi es consideren pràcticament equidistants dels diferents llocs de treball , tindran un tractament diferenciat de la resta , i és el que es detalla a continuació : si el canvi de tram li provoca un perjudici demostrable , l ' empresa li compensarà l ' escreix de quilometratge real respecte del que hauria de fer habitualment i el major temps realment invertit en el desplaçament a raó d ' 1 minut per quilòmetre addicional .
Español: Los trabajadores residentes en las comarcas de L'Alt Penedès y Garraf que , a efectos de este tipo de cambio , se consideren prácticamente equidistantes de los diversos puestos de trabajo tendrán un tratamiento diferenciado del resto , que se detalla a continuación : si el cambio de tramo les supone un perjuicio demostrable , la empresa les compensará la diferencia entre el kilometraje real y el habitual y el mayor tiempo realmente invertido en el desplazamiento a razón de 1 minuto por kilómetro adicional .
Català: Aquest article només és aplicable al personal amb contracte indefinit , ja que , tal i com s ' indica a l ' article anterior , el personal eventual es contracta per prestar els seus serveis indiferentment en qualsevol dels llocs de treball de l ' empresa .
Español: Este artículo sólo será aplicable al personal con contrato indefinido , ya que , tal como se indica en el artículo anterior , el personal eventual se contratará para prestar sus servicios indistintamente en cualquiera de los puestos de trabajo de la empresa .
Català: En el marc d ' una política de foment de l ' ocupació i formació continuada dels treballadors , i atenent la necessària preparació professional , així com la productivitat i responsabilitat exigibles als diferents llocs de treball existents a l ' empresa , els treballadors de nou ingrés que , sense tenir experiència demostrada en un lloc de naturalesa igual o similar , o que tot i tenint experiència en el sector requereixin completar un període d ' adaptació , formació o especialització professional en relació amb el lloc de treball que vinguin a ocupar , percebran pels conceptes de salari conveni i plus conveni , els imports que s ' especifiquen al nivell 2 de l ' annex 2 corresponent a la seva categoria professional , sens perjudici de percebre , si és el cas , la resta de conceptes salarials que li corresponguin en la seva quantia íntegra .
Español: En el marco de una política de fomento de empleo y formación continuada de los trabajadores , teniendo en cuenta la necesaria preparación profesional así como la productividad y responsabilidad exigibles en los puestos de trabajo existentes en la empresa , los trabajadores de nuevo ingreso que no tengan experiencia demostrada en un puesto de naturaleza igual o similar o que , a pesar de tener experiencia en el sector , necesiten completar un periodo de adaptación , formación o especialización profesional en relación con el puesto de trabajo a ocupar , percibirán por los conceptos de salario convenio y plus convenio los importes especificados en el nivel 2 del anexo 2 correspondiente a su categoría profesional , sin perjuicio de percibir , en su caso , el resto de conceptos salariales que les correspondan en su cuantía íntegra .
Català: S ' entendrà que el treballador ha superat els nivells d ' experiència i capacitació requerits un cop hagin transcorregut 24 mesos , passant , a partir de llavors , a percebre els imports especificats al nivell 1 de les taules salarials .
Español: Se entenderá que el trabajador ha superado los niveles de experiencia y capacitación requeridos una vez transcurridos 24 meses , momento en que pasará a percibir los importes especificados en el nivel 1 de las tablas salariales .
Català: Als efectes del còmput d ' aquests 24 mesos , es tindrà en compte , si és el cas , el temps de treball efectiu que hagi prestat el treballador en l ' empresa en virtut de contractacions temporals anteriors .
Español: A efectos del cómputo de estos 24 meses se tendrá en cuenta , en su caso , el tiempo de trabajo efectivo prestado por el trabajador en la empresa en virtud de contrataciones temporales anteriores .
Català: Els increments de Conveni per als anys 2008 , 2009 i 2010 serà segons l ' IPC oficial previst pel Govern cada any , excepte aquells conceptes salarials que tenen una regulació específica : pla de pensions ; indemnització compensatòria per distància i transport , la revisió del qual serà a partir del 2008 , i els 2 fons que s ' actualitzaran a partir del 2009 .
Español: Los incrementos de convenio para los años 2008 , 2009 y 2010 será según el IPC oficial previsto por el Gobierno cada año , excepto aquellos conceptos salariales que tienen una regulación específica : Plan de pensiones ; indemnización compensatoria por distancia y transporte , la revisión del cual será a partir del 2008 , y los 2 fondos que se actualizarán a partir del 2009.
Català: Amb el caràcter de millora de prestació de la Seguretat Social , i per a tota la durada d ' aquest Conveni , si un empleat / ada té a càrrec seu un fill / a afectat d ' una discapacitat reconeguda oficialment , sense ocupació retribuïda , l ' empresa li abonarà un ajut mensual de la quantia següent ( 12 pagues anuals ) :
Español: Con el carácter de mejora de prestación de la Seguridad Social , y para toda la vigencia del presente Convenio , si un empleado/ da tiene a su cargo un hijo/ ja afectado de una discapacidad reconocida oficialmente que no tenga un empleo retribuido , la empresa le abonará una ayuda mensual de la cuantía siguiente ( 12 pagas anuales ) :
Català: L ' empresa mantindrà l ' actual assegurança de grup per accident les 24 hores del dia ( laboral o no laboral ) amb la mateixa cobertura que l ' actual , i amb els imports següents per a totes les categories d ' aquest Conveni :
Español: La empresa mantendrá el actual seguro de grupo por accidente para las 24 horas del día ( laborables o no laborables ) con la misma cobertura que el actual y con los importes siguientes para todas las categorías del presente Convenio :
Català: En cas de defunció de l ' empleat , independentment de la causa , i sempre que no quedi coberta per l ' assegurança que preveu l ' article anterior , l ' empresa contractarà una nova pòlissa d ' assegurança de vida de grup per un import de 9.500 euros , a favor de la persona que l ' empleat hagi designat com a beneficiari seu , i si no hi ha designació , a favor dels seus hereus legítims .
Español: En caso de defunción del empleado , independientemente de la causa , siempre que no quede cubierta por el seguro que prevé el artículo anterior , la empresa contratará una nueva póliza de seguro de vida de grupo por un importe de 9.500 euros , a favor de la persona que el empleado designe como su beneficiario o , en su defecto , a favor de sus herederos legítimos .
Català: En cas de baixa per incapacitat temporal , independentment de l ' origen de la baixa , ja sigui laboral o comú , no es cobraran els complements salarials següents : 39 ( plus de nocturnitat ) , 40 ( plus diumenges i dies festius oficials ) , 41 ( plus menyscapte de diner i comptatge ) , 45 ( indemnització compensadora per distància i transport ) i 47 ( prima consolidada ) .
Español: En caso de baja por incapacidad temporal , independientemente del origen de la baja , ya sea laboral o común , no se cobrarán los complementos salariales siguientes : 39 ( plus nocturnidad ) , 40 ( plus domingos y días festivos oficiales ) , 41 ( plus quebranto de moneda y recuento ) , 45 ( indemnización compensadora por distancia y transporte ) y 47 ( prima consolidada ) .
Català: En situació d ' incapacitat temporal derivada d ' accident laboral , l ' empresa complementa les prestacions de pagament delegat de la Seguretat Social fins al 100 % de la retribució que li correspongui percebre a l ' empleat .
Español: En situación de incapacidad temporal derivada de accidente laboral , la empresa complementará las prestaciones de pago delegado de la Seguridad Social hasta el 100 % de la retribución que corresponda percibir al empleado .
Català: Per facilitar la renovació , per caducitat , del permís de conduir de l ' empleat , l ' empresa li abona , en concepte d ' ajut , una quantitat del mateix import que el que es percep pel Reial Automòbil Club de Catalunya per tramitar aquesta renovació .
Español: Para facilitar la renovación , a su caducidad , del permiso de conducir del empleado , la empresa le abonará , en concepto de ayuda , un importe igual que el percibido por el Reial Automòbil Club de Catalunya para tramitar dicha renovación .
Català: L ' empresa contracta una pòlissa d ' assegurança per suplir , durant un màxim de 24 mesos , la pèrdua o la disminució de salari que pugui experimentar el personal per la suspensió temporal del permís de conduir ( decretada per sanció governativa o sentència judicial ) per imprudència , culpa o negligència de l ' empleat , com a conseqüència de fets de la circulació esdevinguts per tasques a compte de l ' empresa i per ordre seva , conduint un vehicle de l ' empresa , durant la jornada laboral .
Español: La empresa contratará una póliza de seguro que supla , durante un máximo de 24 meses , la pérdida o la disminución de salario que pueda experimentar el personal por la suspensión temporal del permiso de conducir ( decretada por sanción gubernativa o sentencia judicial ) por imprudencia , culpa o negligencia del empleado , a consecuencia de hechos de la circulación ocurridos por tareas realizadas por cuenta y orden de la empresa , conduciendo vehículo de la misma , durante la jornada de trabajo .
Català: A banda d ' altres causes que preveu la pòlissa , se n ' exclouen en tot cas els casos d ' ingestió d ' alcohol , drogues , estupefaents , psicotròpics i comissió de faltes o delictes tipificats en el Codi penal .
Español: Aparte de otras causas previstas en la póliza , quedarán en todo caso excluidos los supuestos de ingestión de alcohol , drogas , estupefacientes , psicotrópicos , y comisión de delitos o faltas tipificados en el Código penal .
Català: En cas de retirada temporal del permís de conduir no inclosa a l ' article anterior i sempre que no sigui per alguna de les causes d ' exclusió a què es refereix , l ' empresa haurà d ' estudiar amb l ' interessat la millor manera de pal · liar el problema plantejat si aquesta retirada obeeix a fets esdevinguts per ordres de treball o .in itinere . , i dificulti a l ' empleat acudir al centre de treball .
Español: En caso de retirada temporal del permiso de conducir no incluida en el artículo anterior , salvo las causas de exclusión establecidas en dicho artículo , la empresa estudiará con el interesado la mejor forma de paliar el problema planteado , cuando dicha retirada obedezca a hechos ocurridos por órdenes de trabajo o .in itinere . ~~~ y dificulte al empleado acudir al centro de trabajo .
Català: Per l ' any 2007 i atesa la ubicació del centre de treball de l ' autopista Pau Casals , s ' estableix un ajut d ' import únic per atendre aquests conceptes , en la quantia de 1.466 euros anuals , abonable al Comitè d ' Empresa , en la persona de qualsevol dels seus membres , a partir de la signatura del Conveni , a raó de 366,67 euros al principi de cada trimestre natural .
Español: Para el año 2007 y dada la ubicación del centro de trabajo de la autopista Pau Casals , se establece una ayuda de importe único para atender dichos conceptos , en la cuantía de 1.466 euros anuales , que se abonarán al Comité de Empresa ( cualquiera de sus miembros ) , a partir de la firma del Convenio , a razón de 366,67 euros al principio de cada trimestre natural .
Català: El Comitè no haurà de presentar a l ' empresa cap justificant de les despeses en què hagi pogut incórrer , ni cap comprovant de la destinació d ' aquesta quantitat . ~ ~ ~ Tot això , sens perjudici que , si escau , hagi de retre comptes a l ' assemblea de treballadors .
Español: No pedirá la empresa al Comité justificante alguno de los gastos en que haya podido incurrir , ni comprobante del destino de dicha cantidad , sin perjuicio de la rendición de cuentas que proceda efectuar en asamblea de trabajadores .