Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors que tinguin fills disminuïts , tant físics com psíquics , han de rebre una ajuda complementària a la que puguin rebre d ' alguna administració o entitat .
Español: Los trabajadores que tengan hijos disminuidos , tanto físicos como psíquicos , recibirán una ayuda complementaria a la que puedan recibir de alguna administración o entidad .
Català: En tots els casos cal l ' informe favorable del servei mèdic d ' empresa , previ a la concessió dels ajuts i / o en les variacions del grau de minusvalidesa , el qual s ' ha de revisar les resolucions de les qualificacions de la disminució , emeses per l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials o pel CRAM en els casos de fills afectats per una gran invalidesa i a càrrec dels pares .
Español: En todos los casos hace falta el informe favorable del servicio médico de empresa , previo a la concesión de las ayudas y/ o en las variaciones del grado de minusvalía , que revisará las resoluciones de las calificaciones de la disminución , emitidas por el Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales o por el CRAM en los casos de hijos afectados por una gran invalidez y a cargo de los padres .
Català: És aquell que , en possessió d ' un títol professional en el seu grau superior o mig , expedit per centres docents establerts oficialment per l ' Estat espanyol o centres reconeguts per aquest , realitzen les funcions de responsables del servei en l ' especialitat tècnica per la qual han estat contractats per l ' empresa .
Español: Es aquel que , en posesión de un título profesional en su grado superior o medio , expedido por centros docentes establecidos oficialmente por el Estado español o centros reconocidos por éste , desarrollan las funciones de responsables del servicio en la especialidad técnica para la cual han sido contratados por la empresa .
Català: És aquell que , en possessió d ' un títol professional en el seu grau superior o mig , expedit per centres docents establerts oficialment per l ' Estat espanyol o centres reconeguts per aquest , realitzen les funcions de responsables del servei en l ' especialitat administrativa per la qual han estat contractats per l ' empresa .
Español: Es aquel que , en posesión de un título profesional en su grado superior o medio , expedido por centros docentes establecidos oficialmente por el Estado español o centros reconocidos por éste , desarrollan las funciones de responsables del servicio en la especialidad administrativa para la cual han sido contratados por la empresa .
Català: És aquell que , en possessió d ' un títol professional en el seu grau superior o mig , expedit per centres docents establerts oficialment per l ' Estat espanyol o centres reconeguts per aquest , realitzen les funcions de responsables de la secció en l ' especialitat tècnica per la qual han estat contractats per l ' empresa .
Español: Es aquel que , en posesión de un título profesional en su grado superior o medio , expedido por centros docentes establecidos oficialmente por el Estado español o centros reconocidos por éste , desarrollan las funciones de responsables de la sección en la especialidad técnica para la cual han sido contratados por la empresa .
Català: És aquell que , en possessió d ' un títol professional en el seu grau superior o mig , expedit per centres docents establerts oficialment per l ' Estat espanyol o centres reconeguts per aquest , realitzen les funcions de responsables de la secció en l ' especialitat administrativa per la qual han estat contractats per l ' empresa .
Español: Es aquel que , en posesión de un título profesional en su grado superior o medio , expedido por centros docentes establecidos oficialmente por el Estado español o centros reconocidos por éste , desarrollan las funciones de responsables de la sección en la especialidad administrativa para la cual han sido contratados por la empresa .
Català: És el treballador que , actuant sota les ordres d ' un cap immediat , amb iniciativa i sota la seva pròpia responsabilitat realitza amb la màxima perfecció tècnica , treballs que requereixen iniciativa .
Español: Es el trabajador que , actuando bajo las órdenes de un jefe inmediato , con iniciativa y bajo su propia responsabilidad realiza con la máxima perfección técnica , trabajos que requieren iniciativa .
Català: En el cas del delineant-projectista és el tècnic que , a causa de la seva tasca , necessita títol professional i que ha d ' estar capacitat per controlar obres i / o muntatges , aixecar plànols topogràfics dels emplaçaments de les obres , fer croquis de detalls , comptar i replantejar .
Español: En el caso del delineante-proyectista es el técnico que , a causa de su tarea , necesita título profesional y que ha de estar capacitado para controlar obras y/ o montajes , alzar planos topográficos de los emplazamientos de las obras , hacer croquis de detalles , contar y replantear .
Català: Dins totes aquestes funcions , les principals són : estudiar tota classe de projectes , l ' execució de l ' obra que hagi de construir i la preparació de dades que puguin servir als pressupostos .
Español: Dentro de todas estas funciones , las principales son : estudiar toda clase de proyectos , el desarrollo de la obra que tenga que construir y la preparación de datos que puedan servir a los presupuestos .
Català: És el treballador que , sota les ordres d ' un cap immediat , amb iniciativa i responsabilitat , realitza treballs tècnics que només requereixen coneixements generals de la tècnica necessària en cada cas .
Español: Es el trabajador que , bajo las órdenes de un jefe inmediato , con iniciativa y responsabilidad , realiza trabajos técnicos que sólo requieren conocimientos generales de la técnica necesaria en cada caso .
Català: És el treballador que , actuant sota les ordres d ' un cap immediat , amb iniciativa i sota la seva pròpia responsabilitat realitza amb la màxima perfecció administrativa , treballs que requereixen iniciativa .
Español: Es el trabajador que , actuando bajo las órdenes de un jefe inmediato , con iniciativa y bajo su propia responsabilidad realiza con la máxima perfección administrativa , trabajos que requieren iniciativa .
Català: És el treballador que , sota les ordres d ' un cap immediat , amb iniciativa i responsabilitat realitza treballs administratius que només requereixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Es el trabajador que , bajo las órdenes de un jefe inmediato , con iniciativa y responsabilidad realiza trabajos administrativos que sólo requieren conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: És la persona que , depenent d ' un administratiu o un altre cap , es dedica a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents als treballs d ' aquelles .
Español: Es la persona que , dependiendo de un administrativo u otro jefe , se dedica a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas inherentes a los trabajos de aquéllas .
Català: És qui , a les ordres d ' un cap tècnic , reuneix condicions tècniques i pràctiques per poder dirigir oficials , peons o especialistes en tasques que exigeixin la interpretació de plànols , planificant i distribuint el personal per obtenir millor rendiment , prenent cura dels elements , instal · lacions i personal posats al seu càrrec .
Español: Es quién , a las órdenes de un jefe técnico , reúne condiciones técnicas y prácticas para poder dirigir oficiales , peones o especialistas en tareas que exijan la interpretación de planos , planificando y distribuyendo al personal para obtener mejor rendimiento , teniendo cuidado de los elementos , instalaciones y personal a su cargo .
Català: També ha de saber analitzar el cost de les feines , el grau d ' avançament dels treballs i localitzar els elements necessaris segons plànols i especificacions per dur a terme els treballs .
Español: También sabrá analizar el coste de los trabajos , el grado de adelanto de los trabajos y localizar los elementos necesarios según planos y especificaciones para llevar a cabo los trabajos .
Català: És l ' oficial que realitzant el mateix treball que qualsevol altre , dirigeix i vigila els treballs realitzats per oficials , peons o especialistes i que exerceix sobre aquests funcions de comandament .
Español: Es el oficial que desarrollando el mismo trabajo que cualquier otro , dirige y vigila los trabajos realizados por oficiales , peones o especialistas y que ejerce sobre éstos funciones de mando .
Català: És aquell operari que disposa dels coneixements necessaris equiparables a una formació professional de primer grau i potenciat amb una capacitació específica en el seu ofici l ' exerceix a la perfecció , amb coneixement complet dels treballs de taller i de les instal · lacions i xarxes de serveis .
Español: Es aquel operario que , disponiendo de los conocimientos necesarios equiparables a una formación profesional de primer grado y con una capacitación específica en su oficio lo desarrolla a la perfección , con conocimiento completo de los trabajos de taller y de las instalaciones y redes de servicios .
Català: És aquell operari que disposa dels coneixements necessaris equiparables a una formació professional de primer grau , i realitza amb suficient correcció i eficàcia tasques de caràcter general o específiques en els tallers , en les instal · lacions i en les xarxes de servei .
Español: Es aquel operario que disponiendo de los conocimientos necesarios equiparables a una Formación Profesional de 1r grado , desarrolla con suficiente corrección y eficacia tareas de carácter general o específicas en los talleres , en las instalaciones y redes de servicio .
Català: És aquell operari que està capacitat en un ofici determinat i realitza treballs concrets en tallers , en les instal · lacions i en les xarxes del servei , d ' acord amb l ' esmentada funció .
Español: Es aquel operario que está capacitado en un oficio determinado desarrollando trabajos concretos en talleres , en las instalaciones y redes del servicio , de acuerdo con la mencionada función .
Català: És aquell treballador que realitza a l ' empresa treballs de caràcter manual que requereixen fonamentalment l ' aportació d ' esforç físic , amb uns coneixements simples d ' un ofici , seguint les indicacions d ' un superior .
Español: Es aquel trabajador que realiza en la empresa trabajos de carácter manual que requieren fundamentalmente la aportación de esfuerzo físico , con unos conocimientos simples de un oficio , siguiendo las indicaciones de un superior .
Català: D ' acord amb allò previst en l ' article 18 del Conveni col · lectiu , les empreses han de proporcionar als treballadors inclosos en el grup professional II , la roba de treball i l ' equip adequat a les seves tasques .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 18 del Convenio colectivo , las empresas proporcionarán a los trabajadores incluidos en el grupo profesional II , la ropa de trabajo y el equipo adecuado a sus tareas .
Català: SA03 = Sou anual 2003 previst ; SA04 = Sou anual 2004 previst ; HL = Hora laboral ordinària ; CH = Complement anual 1.687.30 h 37.30 h ; CA = Complement anual 1800 h 40 hores .
Español: SA 03=Sueldo anual 2003 previsto ; SA 04=Sueldo anual 2004 previsto ; HL=Hora laboral ordinaria ; C=Complemento 1687 h 37,5 h ; A=Anual 1800 h 40 horas .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació número 4 del Pla parcial Torremirona Golf Club , promoguda per Urbanitzadora Tarabaus , SL , i tramesa per l ' Ajuntament de Navata .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación número 4 del Plan parcial Torremirona Golf Club , promovida por Urbanitzadora Tarabaus , SL , y remitida por el Ayuntamiento de Navata .
Català: 12 , s ' Oliguera 2 , subsector 2 , promogut per Lliça Bis , SL , i tramès per l ' Ajuntament de Cadaqués .
Español: 12 , S'Oliguera 2 , subsector 2 , promovido por Lliça Bis , SL , y remitido por el Ayuntamiento de Cadaqués .
Català: .2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del cost total d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del pla restarà sense cap efecte .
Español: .2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , con la condición de que , una vez agotado el mencionado plazo sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del plan quedará sin ningún efecto .
Català: Tramesa per l ' Ajuntament la documentació que fou requerida a l ' acord aquí transcrit i vist l ' informe del Servei Territorial segons el qual es consideren complertes les condicions que s ' hi establien , és procedent la publicació de l ' acord esmentat , per tal de donar així executivitat a l ' aprovació definitiva del Pla parcial urbanístic sector núm .
Español: Remitida por el Ayuntamiento la documentación que fue requerida en el acuerdo aquí transcrito y visto el informe del Servicio Territorial según el cual se consideran cumplidas las condiciones que se establecían , es procedente la publicación del acuerdo citado , para dar así ejecutividad a la aprobación definitiva del Plan parcial urbanístico del sector núm .
Català: 12 , s ' Oliguera 2 , subsector 2 , que promou Lliça Bis , SL , i tramet l ' Ajuntament de Cadaqués .
Español: 12 , S'Oliguera 2 , subsector 2 , que promueve Lliça Bis , SL , y remite el Ayuntamiento de Cadaqués .
Català: Atès que amb data 25 de gener de 2005 ha estat atorgada l ' autorització administrativa per exercir com a corredoria d ' assegurances a la societat Cabalga Corredoria d ' Assegurances , SL , en la qual s ' integra la totalitat de la cartera de Prudencio Cabalga i Iglesias , en conseqüència , aquest cessa en l ' activitat de corredor d ' assegurances com a persona física .
Español: Considerando que con fecha 25 de enero de 2005 ha sido otorgada la autorización administrativa para ejercer como correduría de seguros a la sociedad Cabalga Corredoria d'Assegurances , SL , en la que se integra la totalidad de la cartera de Prudencio Cabalga i Iglesias , en consecuencia , éste cesa en la actividad de corredor de seguros como persona física .
Català: .1 D ' acord amb el que preveu l ' apartat final de l ' article 9 del Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , s ' acorda donar de baixa Prudencio Cabalga i Iglesias del Registre especial de corredors d ' assegurances , de societats de corredoria d ' assegurances i de llurs alts càrrecs a què es refereix l ' article 7 de l ' esmentat Decret , en el qual figura sota la clau F747 .
Español: .1 De acuerdo con lo que prevé el apartado final de artículo 9 del Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , se acuerda dar de baja a Prudencio Cabalga i Iglesias del Registro especial de corredores de seguros , de sociedades de correduría de seguros y de sus altos cargos a que se refiere el artículo 7 del citado Decreto , en el que figura bajo la clave F747 .
Català: .2 Es recorda a Prudencio Cabalga i Iglesias , d ' acord amb el que preveuen la Llei 9 / 1992 , de 30 d ' abril , de mediació en assegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , que no podrà exercir l ' activitat de corredor d ' assegurances perquè no té l ' autorització preceptiva del Departament d ' Economia i Finances , l ' incompliment de la qual cosa és tipificat a la Llei 9 / 1992 com a infracció molt greu .
Español: .2 Se recuerda a Prudencio Cabalga i Iglesias que , de acuerdo con lo que prevén la Ley 9/ 1992 , de 30 de abril , de mediación en seguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , no podrá desarrollar la actividad de corredor de seguros porque no tiene la autorización preceptiva del Departamento de Economía y Finanzas , cuyo incumplimiento está tipificado en la Ley 9/ 1992 como infracción muy grave .
Català: Vist el text de l ' Acord de pròrroga del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 2 de desembre de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de trabajo de la empresa San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 2 de diciembre de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de pròrroga del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , per a l ' 1.1.2004 al 31.12.2004 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Lleida .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de trabajo de la empresa San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , para el 1.1.2004 al 31.12.2004 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Lleida .
Català: Reunida a Lleida la Comissió Negociadora , arriba al següent acord sobre el Conveni Col · lectiu de San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , per a la fàbrica de Lleida :
Español: Reunida en Lleida la Comisión Negociadora , alcanza el siguiente acuerdo sobre el Convenio Colectivo de San Miguel , Fábricas de Cerveza y Malta , SA , para la fábrica de Lleida :
Català: S ' acorda prorrogar el conveni per un any , amb vigència de l ' 1 de gener de 2004 a 31 de desembre de 2004 , mantenint tot el text idèntic a l ' actual , modificant-se únicament l ' apartat relatiu a l ' increment salarial 2004 , article 36 , pactant-se un augment de l ' IPC real + 0.75 , aplicant-se un increment provisional a compte del 2 % ( IPC previst per al 2004 ) + 0,75 % , retroactiu des del 1 de gener de 2004 , increment que s ' aplicarà sobre tots els conceptes econòmics i socials .
Español: Se acuerda prorrogar el convenio por un año , con vigencia del 1 de enero de 2004 a 31 de diciembre de 2004 , manteniendo todo el texto idéntico al actual , modificándose únicamente el apartado relativo al incremento salarial 2004 , artículo 36 , pactándose un aumento del IPC real + 0.75 , aplicándose un incremento provisional a cuenta del 2 % ( IPC previsto para el 2004 ) + 0,75 % , retroactivo desde el 1 de enero de 2004 , incremento que se aplicará sobre todos los conceptos económicos y sociales .
Català: Revisió : Per a tots els treballadors que hagin prestat serveis en l ' empresa durant l ' any 2004 , si l ' IPC real a 31 de desembre del 2004 fos diferent del que inicialment va preveure el govern , s ' efectuarà una revisió salarial tan aviat es constati aquesta circumstància , en el que excedeixi .
Español: Revisión : Para todos los trabajadores que hayan prestado servicios en la empresa durante el año 2004 , si el IPC real a 31 de diciembre del 2004 fuera distinto del inicialmente previsto por el Gobierno , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate dicha circunstancia , en lo que exceda .
Català: Paga d ' homogeneïtzació : Segons l ' establert en el " Preacuerdo del Comité Intercentros de San Miguel " , el dia 8.10.2004 i ratificat pel Comitè del Centre de Lleida el dia 15.10.2004 , s ' estableix una paga d ' homogeneització que compensa la variació entre l ' IPC previst i el real sobre els conceptes fixos , no així dels variables , per a tots els treballadors fixos i fixos-discontinus encara que no estiguessin donats d ' alta en l ' empresa a 31.12.2004 .
Español: Paga de homogeneización : Según lo establecido en el preacuerdo del Comité Intercentros de San Miguel , el día 8.10.2004 y ratificado por el Comité del Centro de Lleida el día 15.10.2004 , se establece una paga de homogeneización que compensa la variación entre el IPC previsto y el real sobre los Conceptos Fijos , no así de los variables , para todos los trabajadores fijos y fijos-discontinuos aunque no estuviera dados de alta en la empresa a 31.12.2004 .
Català: A la finalització de la nova vigència d ' un any , el 31 de desembre de 2004 , serà substituït pel text complet del conveni únic San Miguel a partir de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: A la finalización de la nueva vigencia de un año , el 31 de diciembre de 2004 , será sustituido por el texto completo del convenio único San Miguel a partir del 1 de enero de 2005.
Català: Vist el text Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Agència Catalana de l ' Aigua per al període del 9 de juny de 2004 al 31 de desembre de 2005 ( codi de conveni núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Agencia Catalana del Agua para el período del 9 de junio de 2004 al 31 de diciembre de 2005 ( código de convenio núm .
Català: 7901702 ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors els dies 9 de juny i 22 de setembre de 2004 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7901702 ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores los días 9 de junio y 22 de septiembre de 2004 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Agència Catalana de l ' Aigua per al període del 9 de juny de 2004 al 31 de desembre de 2005 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Agencia Catalana del Agua para el período del 9 de junio de 2004 al 31 de diciembre de 2005 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors que amb relació jurídica laboral presten o puguin prestar serveis per a l ' empresa pública de la Generalitat de Catalunya denominada " Agència Catalana de l ' Aigua " , compresos dins dels grups professionals del I al IX que s ' estableixen en l ' article 11 del present conveni .
Español: Este Convenio será de aplicación a todos los trabajadores que , con relación jurídica laboral , prestan o pueden prestar servicios a la empresa pública de la Generalidad de Cataluña denominada Agencia Catalana del Agua ( ACA ) , comprendidos dentro de los grupos profesionales del I al IX que se establecen en el artículo 11 del presente Convenio .
Català: Les normes contingudes en aquest conveni col · lectiu afecten i són d ' aplicació a tots els centres de treball que actualment existeixen de l ' ACA , així com els que en el futur es puguin crear .
Español: Las normas contenidas en este Convenio colectivo afectan y son de aplicación en todos los centros de trabajo de la ACA que existen en la actualidad , así como los que en el futuro se puedan crear .
Català: També seran d ' aplicació als centres de treball que es puguin crear respecte de les empreses que s ' esmenten en el segon paràgraf de l ' article 1.1 d ' aquest conveni .
Español: También serán de aplicación en los centros de trabajo que se puedan crear respecto a las empresas que se mencionan en el segundo párrafo del artículo 1.1 de este Convenio .
Català: Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius , si no es produeix l ' oportuna denúncia dos mesos abans com a mínim respecte a la data en què finalitzi la seva vigència .
Español: El presente Convenio se entenderá tácitamente prorrogado por períodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia con al menos 2 meses de antelación a la fecha en la que finalice su vigencia .
Català: Les retribucions anuals es revisaran cada any d ' acord amb el que estableixi la Llei de Pressupostos de la Generalitat o norma legal que la substitueixi .
Español: Las retribuciones anuales se revisarán cada año de acuerdo con lo que establezca la Ley de presupuestos de la Generalidad o la norma legal que la sustituya .
Català: Quan es faci públic l ' increment de l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) corresponent a l ' anualitat de 2004 , publicat per l ' INE per al conjunt de Catalunya , i aquest hagi estat superior a l ' increment realitzat a primers d ' any a compte , es revisarà l ' esmentat increment per tal d ' adaptar-lo a l ' IPC publicat , amb efectes de l ' 1 de gener de 2004 .
Español: Cuando se haga público el incremento del índice de precios al consumo ( IPC ) correspondiente a la anualidad de 2004 , publicado por el INE para el conjunto de Cataluña , y éste haya sido superior al incremento realizado a primeros de año a cuenta , se revisará dicho incremento para adaptarlo al IPC publicado , con efectos de 1 de enero de 2004.
Català: Quan es faci públic l ' increment de l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) corresponent a l ' anualitat de 2005 , publicat per l ' INE per al conjunt de Catalunya , i aquest hagi estat superior a l ' increment realitzat a primers d ' any a compte , es revisarà l ' esmentat increment per tal d ' adaptar-lo a l ' IPC publicat , amb efectes de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: Cuando se haga público el incremento del índice de precios al consumo ( IPC ) correspondiente a la anualidad de 2005 , publicado por el INE para el conjunto de Cataluña , y éste haya sido superior al incremento realizado a primeros de año a cuenta , se revisará dicho incremento para adaptarlo al IPC publicado , con efectos de 1 de enero de 2005.
Català: En cas que l ' Autoritat Laboral , en l ' exercici de les seves facultats , d ' acord amb el previst a l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , efectués el control de la legalitat , i que com a conseqüència d ' aquesta actuació d ' ofici , la jurisdicció laboral , anul · lés totalment o parcialment alguna de les seves clàusules o articles , ambdues parts hauran de negociar la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del conveni quedarà en vigor .
Español: En caso de que la autoridad laboral , en el ejercicio de sus facultades , de acuerdo con lo previsto en el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , efectúe el control de la legalidad y que , a consecuencia de esta actuación de oficio , la jurisdicción laboral anule total o parcialmente alguna de sus cláusulas o artículos , ambas partes deberán negociar la totalidad o parcialidad anulada , y el resto del Convenio quedará en vigor .
Català: En aquest supòsit i fins a l ' elaboració d ' un nou text , i només per la part anul · lada , s ' aplicarà el Conveni Únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya vigent en aquell moment .
Español: En este supuesto y hasta la elaboración de un nuevo texto , y sólo para la parte anulada , se aplicará el Convenio único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña vigente en aquel momento .
Català: Es respectaran les percepcions econòmiques particulars , que en el seu conjunt ( excloent l ' antiguitat ad personam ) i còmput anual siguin més beneficioses que les fixades en el present conveni , mantenint-se estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las percepciones económicas particulares que en su conjunto ( excluyendo la antigüedad ad personam ) y cómputo anual sean más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Les condicions de caràcter general que puguin promulgar-se en el futur només seran d ' aplicació directa quan valorades conjuntament amb la resta de normes legals siguin superiors a les establertes en aquest conveni , també valorades conjuntament .
Español: Las condiciones de carácter general que puedan promulgarse en el futuro sólo serán de aplicación cuando , valoradas conjuntamente con el resto de normas legales , sean superiores a las establecidas en este Convenio , también valoradas conjuntamente .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produeix , per reestructuració administrativa o transferència de la gestió , algun canvi de la dependència dels actuals centres de treball o creació d ' un nou ens amb personalitat jurídica pròpia , l ' esmentada modificació haurà de garantir les relacions jurídiques laborals amb total respecte a les diferents condicions individuals expressament reconegudes al personal laboral afectat .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio se produce , por reestructuración administrativa o transferencia de la gestión , algún cambio de la dependencia de los actuales centros de trabajo o la creación de un nuevo ente con personalidad jurídica propia , dicha modificación deberá garantizar las relaciones jurídicas laborales con total respeto a las distintas condiciones individuales reconocidas de forma expresa al personal laboral afectado .
Català: B . Les jornades continuades de tots aquells treballadors que en el moment de la signatura del I Conveni les tinguessin reconegudes com condicions més beneficioses ; mantenint-se com a diferencial retributiu idèntic percentatge equivalent al complement d ' homogeneïtzació del Conveni Únic laboral de la Generalitat vigent en el moment d ' adscripció a l ' ACA per cadascuna de les categories professionals .
Español: B. Las jornadas continuas de todos los trabajadores que en el momento de la firma del I Convenio las tuvieran reconocidas como condiciones más beneficiosas , manteniéndose como diferencial retributivo idéntico porcentaje equivalente al complemento de homogeneización del Convenio único laboral de la Generalidad vigente en el momento de adscripción a la ACA para cada una de las categorías profesionales .
Català: En qualsevol moment si els treballadors afectats expressen la seva voluntat d ' acollir-se a qualsevol de les opcions horàries de l ' empresa , percebran a partir d ' aquell moment les retribucions corresponents a un treballador del mateix grup o categoria professional .
Español: En cualquier momento , si los trabajadores afectados expresan su voluntad de acogerse a cualquiera de las opciones horarias de la empresa , percibirán a partir de aquel momento las retribuciones correspondientes a un trabajador del mismo grupo o categoría profesional .
Català: En el termini dels 15 dies següents a la signatura d ' aquest Conveni es constituirà , d ' acord amb l ' article 85.2.e de l ' Estatut dels treballadors una Comissió paritària per a la interpretació , vigilància i estudi del Conveni , que estarà formada per 4 representants de l ' empresa i 4 representants dels treballadors .
Español: En el plazo de los 15 días siguientes a la firma de este Convenio se constituirá , de acuerdo con el artículo 85.2.e ) del Estatuto de los trabajadores , una comisión paritaria para la interpretación , la vigilancia y el estudio del Convenio , que estará formada por 4 representantes de la empresa y 4 delegados de los trabajadores .
Català: C . Entendre dels conflictes col · lectius d ' interessos i d ' interpretació de norma que es pugin plantejar en l ' àmbit del Conveni , amb caràcter previ a la jurisdicció competent .
Español: C. Entender de los conflictos colectivos de intereses y de interpretación de norma que se puedan plantear en el ámbito del Convenio , con carácter previo a la jurisdicción competente .
Català: D . Entendre de totes les altres qüestions que li siguin encomanades derivades d ' aquest Conveni , i de la determinació dels procediments per solucionar les discrepàncies en el si de la Comissió .
Español: D. Entender de todas las demás cuestiones que le sean encomendadas derivadas de este Convenio , y de la determinación de los procedimientos para solucionar las discrepancias en el seno de la Comisión .
Català: Per sistema rotatori entre ambdues representacions , i per període de nou mesos , s ' escollirà un president , la missió del qual serà moderar les reunions i efectuar les convocatòries .
Español: Por sistema rotatorio entre ambas representaciones , y por un período de 9 meses , se escogerá un presidente , cuya misión será moderar las reuniones y efectuar las convocatorias .
Català: La Comissió Paritària comptarà amb l ' assistència d ' un secretari , escollit conjuntament per ambdues representacions , que tindrà veu però no vot , essent la seva missió aixecar acta tant dels acords com dels desacords als que arribi la Comissió , i de totes aquelles funcions que li siguin encomanades pel president .
Español: La Comisión paritaria contará con la asistencia de un secretario , elegido conjuntamente por ambas representaciones , que tendrá voz pero no voto , cuya misión será levantar acta tanto de los acuerdos como de los desacuerdos a los que llegue la Comisión , y de todas las funciones que le sean encomendadas por el presidente .
Català: Custodiarà les actes , que hauran de ser signades per tots els membres i , a petició de qualsevol membre de la Comissió , estendrà les certificacions que li siguin sol · licitades .
Español: Custodiará las actas , que tendrán que ser firmadas por todos los miembros y , a petición de cualquier miembro de la Comisión , extenderá las certificaciones que le sean solicitadas .
Català: La Comissió es reunirà , ordinàriament , cada tres mesos i , extraordinàriament , quan sigui requerida la seva intervenció urgent a petició d ' una de les parts .
Español: La Comisión se reunirá , ordinariamente , cada 3 meses y , extraordinariamente , cuando sea requerida su intervención urgente a petición de una de las partes .
Català: El secretari de la Comissió notificarà per escrit , com a mínim amb set dies d ' antelació , excepte en casos d ' urgència , adjuntant l ' ordre del dia i la documentació -si existeix- referida als temes a tractar .
Español: El secretario de la Comisión notificará las convocatorias de reunión por escrito , con 7 días de antelación como mínimo , excepto en casos de urgencia , adjuntando la orden del día y la documentación ( si la hay ) referida a los temas a tratar .
Català: Es dotarà els membres de la Comissió Paritària de les hores precises i despeses pagades per a l ' acompliment de la seva tasca , tant per a les reunions de negociació com per a les reunions deliberadores o d ' assessorament .
Español: Se dotará a los miembros de la Comisión paritaria de las horas precisas y de gastos pagados para el cumplimiento de sus funciones , tanto para las reuniones de negociación como para las reuniones de deliberación o asesoramiento .
Català: El domicili de la Comissió serà el mateix dels serveis centrals , sense perjudici de la potestat que tenen ambdues parts per acordar de celebrar la reunió en un altre centre de l ' ACA .
Español: El domicilio de la Comisión será el mismo de los servicios centrales , sin perjuicio de la potestad que tienen ambas partes para acordar celebrar la reunión en otro centro de la ACA .
Català: Els acords i resolucions de la Comissió s ' adoptaran per unanimitat de tots els seus membres i tindran el mateix valor que el pactat al conveni col · lectiu i , per tant , seran vinculants per ambdues parts .
Español: Los acuerdos y resoluciones de la Comisión se adoptarán por unanimidad de todos sus miembros y tendrán el mismo valor que lo pactado en el Convenio colectivo y , por lo tanto , serán vinculantes para ambas partes .
Català: Les decisions de la Comissió s ' emetran per escrit en el termini màxim de quinze dies a partir de la data en què es reuneixin , i s ' entendrà esgotada la intervenció de la Comissió en el supòsit de no emetre la seva decisió en el termini assenyalat .
Español: Las decisiones de la Comisión se emitirán por escrito en el plazo máximo de 15 días a partir de la fecha en la que se reúna , y se entenderá agotada la intervención de la Comisión en el supuesto de no emitir su decisión en el plazo señalado .
Català: Els acords i / o resolucions de la Comissió , no privaran als afectats de recórrer a la via administrativa i / o judicial segons correspongui , llevat que , per acord exprés entre les parts implicades , se sotmetin a la decisió de la Comissió Paritària , amb renúncia als seus drets .
Español: Los acuerdos y/ o resoluciones de la Comisión no privarán a los afectados de recorrer a la vía administrativa y/ o judicial según corresponda , salvo que , por acuerdo expreso entre las partes implicadas , se sometan a la decisión de la Comisión paritaria , con renuncia a sus derechos .
Català: Els acords de caràcter vinculant adoptats per la Comissió seran objecte d ' inscripció en el registre referenciat a l ' article 2 del Reial decret 1040 / 1961 de 22 de maig , i es publicaran , si escau , al DOGC .
Español: Los acuerdos de carácter vinculante adoptados por la Comisión serán objeto de inscripción en el registro mencionado en el artículo 2 del Real decreto 1040/ 1961 , de 22 de mayo , y se publicarán , si procede , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: L ' organització del treball és facultat exclusiva de la Direcció de l ' ACA i la seva aplicació concreta correspon als comandaments de les diferents àrees , divisions , departaments i unitats , sense perjudici del dret de representació col · lectiva regulat en el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors i la resta de normativa vigent .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Dirección de la ACA y su aplicación concreta corresponde a los mandos de las distintas áreas , divisiones , departamentos y unidades , sin perjuicio del derecho de representación colectiva regulado en el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y el resto de normativa vigente .
Català: Els treballadors de l ' Agència tindran el dret a ser informats dels objectius , organització i funcionament de les unitats , i en especial de la dependència jeràrquica .
Español: Los trabajadores de la Agencia tendrán el derecho a ser informados de los objetivos , la organización y el funcionamiento de las unidades y , en especial , de la dependencia jerárquica .
Català: Aquests supòsits de modificació , bé siguin de caràcter individual o col · lectiu , han d ' estar precedits d ' un període de consultes amb els representants legals dels treballadors , d ' una durada mínima de 15 dies laborables .
Español: Estos supuestos de modificación , tanto de carácter individual como colectivo , deben ir precedidos de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores , de una duración mínima de 15 días laborables .
Català: En cas de desacord , i en tot cas un cop superat aquest termini , la Direcció de l ' ACA notificarà la decisió presa al treballador o treballadors afectats i als seus representants legals , i prèviament a la data efectiva d ' aplicació de la decisió de l ' ACA , s ' ha d ' obrir un termini d ' efectivitat de 30 dies naturals més .
Español: En caso de desacuerdo , y en todo caso , una vez superado este plazo , la Dirección de la ACA notificará la decisión tomada al trabajador o trabajadores afectados y a sus representantes legales , y previamente a la fecha efectiva de aplicación de la decisión de la ACA se debe abrir un plazo de efectividad de 30 días naturales más .
Català: El període de consultes ha de fer referència a les causes que motiven la decisió de l ' ACA i a la possibilitat d ' evitar-ne o reduir-ne els efectes , i també a les mesures necessàries per atenuar les conseqüències per als treballadors afectats .
Español: El período de consultas debe hacer referencia a las causas que motivan la decisión de la ACA y a la posibilidad de evitar o reducir sus efectos , y también a las medidas necesarias para atenuar las consecuencias para los trabajadores afectados .
Català: Tindran la consideració de modificació substancial de les condicions de treball les que afectin a les matèries indicades en aquest mateix article 41 de l ' ET o el que el pugui substituir en un futur .
Español: Tendrán la consideración de modificación sustancial de las condiciones laborales las que afecten a las materias indicadas en este mismo artículo 41 del ET o el que lo pueda sustituir en un futuro .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació , ordenació i definició de les diferents categories professionals que puguin ésser assignades als treballadors d ' acord amb les tasques i funcions que efectivament desenvolupin .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación , ordenación y definición de las diversas categorías profesionales que puedan ser asignadas a los trabajadores de acuerdo con las labores y funciones que efectivamente desarrollen .
Català: Aquest grup inclourà les categories professionals per les quals es requereix un ampli nivell de coneixements tècnics en relació a àmbits orientats a l ' estudi i anàlisi de temes específics per ajudar a la pressa de decisions sobre matèries concretes dintre de l ' organització de l ' empresa .
Español: Este grupo incluirá las categorías profesionales para las que se requiere un amplio nivel de conocimientos técnicos en relación a ámbitos orientados al estudio y el análisis de temas específicos para ayudar a la toma de decisiones sobre materias concretas dentro de la organización de la empresa .
Català: La mobilitat funcional del personal subjecte a aquest conveni , que pugui produir-se com a conseqüència de necessitats de servei , i sempre que no comporti una modificació substancial de les condicions de treball o no impliqui necessàriament canvi de residència , no tindrà la consideració de mobilitat geogràfica , sens perjudici del que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La movilidad funcional del personal sujeto a este Convenio que pueda producirse a consecuencia de necesidades de servicio , siempre y cuando no conlleve una modificación sustancial de las condiciones de trabajo o no implique necesariamente cambio de residencia , no tendrá la consideración de movilidad geográfica , sin perjuicio de lo que dispone el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La mobilitat funcional dins de l ' ACA amb caràcter urgent i / o limitada en el temps , no tindrà altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per a l ' exercici de la prestació laboral i per a l ' adscripció al mateix grup professional o categoria equivalent .
Español: La movilidad funcional dentro de la ACA , con carácter urgente y/ o limitada en el tiempo , no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales necesarias para el ejercicio de la prestación laboral y para la adscripción al mismo grupo profesional o categoría equivalente .
Català: En canvi , la mobilitat funcional dins de l ' ACA per a la realització de funcions no corresponents al mateix grup professional o categoria equivalent , només serà possible si existeixen raons tècniques o organitzatives que la justifiquin , i durant el temps estrictament necessari .
Español: En cambio , la movilidad funcional dentro de la ACA para la realización de funciones no correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que la justifiquen y durante el tiempo estrictamente necesario .
Català: En aquest cas , és preceptiu l ' informe previ del Comitè d ' empresa o representants legals dels treballadors , el qual s ' haurà d ' emetre en un termini màxim de 10 dies naturals .
Español: En este caso , es preceptivo el informe previo del Comité de empresa o de los representantes legales de los trabajadores . ~~~ Este informe deberá emitirse en un plazo máximo de 10 días naturales .
Català: Quan les necessitats del servei així ho exigeixin , la Direcció de l ' ACA podrà encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a un grup o categoria professional superior al que tinguin , per un període no superior a 6 mesos durant un any o de 8 mesos durant dos anys , amb l ' informe previ del cap de departament responsable i la corresponent comunicació als representants dels treballadors quan excedeixi de 3 mesos .
Español: Cuando las necesidades del servicio así lo exijan , la Dirección de la ACA podrá encargar a sus trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a un grupo una categoría profesional superior a la que tengan , por un periodo no superior a 6 meses durante 1 año o de 8 meses durante 2 años , con el informe previo del jefe de departamento responsable y la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores cuando exceda de 3 meses .
Català: En cas de superar-se el període màxim establert o bé si el treball desenvolupat perdés el seu caràcter temporal , s ' haurà d ' obrir convocatòria de la vacant per a la seva provisió mitjançant els procediments que estableixi aquest conveni .
Español: En caso de superarse el período máximo establecido , o si el trabajo desarrollado pierde su carácter temporal , se deberá abrir convocatoria de la vacante para su provisión mediante los procedimientos que establezca este Convenio .
Català: Quan es realitzin funcions d ' un grup o categoria professional superior a la del treballador , aquest tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva entre el grup o categoria professional que té reconeguda i la corresponent al grup o categoria professional de les funcions assignades , amb efectes retroactius des del dia que realitza les noves funcions .
Español: Cuando se realicen funciones de un grupo o categoría profesional superior a la del trabajador , éste tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva entre el grupo o categoría profesional que tiene reconocida y la correspondiente al grupo o categoría profesional de las funciones asignadas , con efectos retroactivos desde el día en que realice las nuevas funciones .
Català: durant el temps imprescindible , que no podrà excedir , en cap cas , els dos mesos cada any , amb l ' informe previ del cap de departament responsable i la corresponent comunicació als representants dels treballadors .
Español: Si , por necesidades perentorias e imprevisibles de la actividad productiva , se hace necesario encomendar a un trabajador tareas correspondientes a un grupo o categoría profesional inferior a la que tiene , únicamente podrá hacerse al nivel inmediatamente inferior y sólo durante el tiempo imprescindible , que no podrá exceder , en ningún caso , 2 meses cada año , con el informe previo del jefe de departamento responsable y la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores .