Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquesta notificació inclou telèfons del contacte per al cas que en el dia assenyalat per a la visita l ' empleat hagi d ' absentar-se del seu domicili per causes relacionades amb la baixa o de força major .
Español: Dicha notificación incluirá teléfonos del contacto para el caso de que en el día señalado para la visita el empleado tuviese que ausentarse de su domicilio por causas relacionadas con la baja o de fuerza mayor .
Català: Si al realitzar-se aquesta segona visita es produeix una nova absència injustificada del treballador , aquest perd el dret a percebre el complement d ' IT en aquell procés d ' IT .
Español: Si al realizarse esta segunda visita se produjera una nueva ausencia injustificada del trabajador , éste perderá el derecho a percibir el complemento de IT en ese proceso de IT .
Català: Quan s ' hagi concertat una visita al servei mèdic o organismes col · laboradors i existeixin causes de força major ( justificables ) que li impedeixin assistir a l ' esmentada cita , s ' ha de contactar anticipadament amb el servei mèdic per informar del fet i pactar una nova visita .
Español: Cuando se hubiese concertado una visita al servicio médico u organismos colaboradores y existiesen causas de fuerza mayor ( justificables ) que le impidiesen asistir a dicha cita , se contactará anticipadamente con el servicio médico para informar del hecho y pactar una nueva visita .
Català: Durant la vigència d ' aquest acord , s ' estableix aquest ajut per un import de 120 euros per any i per cada fill en edat compresa entre 0 i 3 anys , i 110 euros per any i fill en edat compresa entre 4 i 18 anys .
Español: Durante la vigencia de este acuerdo se establece esta ayuda por importe de 120 euros por año e hijo en edad comprendida entre 0 y 3 años , y 110 euros por año e hijo en edad comprendida entre 4 y 18 años .
Català: L ' empresa abona la totalitat de les despeses d ' escolarització , incloses les de matrícula , dels fills amb discapacitats psíquiques o físiques , sempre que es mantinguin en els mateixos centres formatius als quals assistien abans de percebre aquest ajut ; cal acreditar aquesta limitació mitjançant un certificat mèdic , i amb el corresponent rebut , el cost a compensar .
Español: La empresa abonará la totalidad de los gastos de escolarización , incluidos los de matrícula , de aquellos hijos con discapacidades psíquicas o físicas , siempre y cuando se mantengan en los mismos centros formativos a los que asistían con anterioridad a la percepción de la presente ayuda , debiéndose acreditar , mediante certificación médica dicha limitación y a través del correspondiente recibo el coste a compensar .
Català: S ' abona un ajut econòmic , equivalent a 12 mensualitats , un sol cop , a les vídues o vidus , companys o companyes la convivència dels quals estigui reconeguda o familiars directes ( excloent-hi els germans i germanes ) dels treballadors morts durant la seva permanència en alta a la plantilla de l ' empresa , import que es fa efectiu juntament amb la quitança de parts proporcionals .
Español: Se abonará una ayuda económica , equivalente a 12 mensualidades , por una sola vez , a las viudas o viudos , compañeras/ ros , cuya convivencia esté reconocida o a los familiares directos , ( excluidos hermanos/ nas ) de los trabajadores fallecidos durante su permanencia en alta en la plantilla de la empresa , importe que será hecho efectivo , conjuntamente , con el finiquito de partes proporcionales .
Català: En aquestes rutes es fan les adaptacions de recorregut i horari que les circumstàncies aconsellin per garantir els horaris d ' entrada i per decisió de la Direcció .
Español: En dichas rutas se efectuarán las adaptaciones de recorrido y horario que las circunstancias aconsejen para garantizar los horarios de entrada y por decisión de la Dirección .
Català: S ' abona l ' import establert a l ' annex 4 per dia efectivament treballat , en compensació de les despeses de desplaçament , a tots els treballadors que , tot i residir en qualsevol de les poblacions que disposen d ' autocar , segons les rutes enumerades anteriorment , facin , en règim diürn , horaris de treball que no els permetin utilitzar aquests autocars .
Español: Se abonará la cantidad establecida en el anexo nº 4 , por día efectivamente trabajado , en compensación de gastos de desplazamiento a todos aquellos trabajadores que , residiendo en cualquiera de las poblaciones que disponen de autocar , según las rutas anteriormente enumeradas , realicen , en régimen diurno , horarios de trabajo que no les permitan el uso de dicho autocar .
Català: Així mateix , es manté per al torn de nit el servei d ' autocars , a càrrec de l ' empresa , en les mateixes rutes que ja disposen d ' aquest servei en els torns seguits .
Español: Asimismo , se mantendrá para el turno de noche el servicio de autocares , a cargo de la empresa , para las mismas rutas que ya disponen de dicho servicio en los turnos seguidos .
Català: Els altres treballadors que treballin en el torn de nit i no disposin del servei d ' autocars perceben la quantitat establerta a l ' annex 4 per curt o llarg recorregut , segons la població de residència en el moment d ' iniciar el treball en aquest torn .
Español: Todos los demás trabajadores que trabajen en el turno de noche y no dispongan del servicio de autocares percibirán la cantidad establecida en el anexo nº 4 por corto o largo recorrido , según la población de residencia en el momento de iniciar el trabajo en dicho turno .
Català: Els imports corresponents a aquests recorreguts s ' incrementen cada any d ' acord amb l ' IPC previst , i s ' actualitzen fins assolir l ' IPC real al mes següent a aquell en què es conegui el de l ' any anterior , sempre que aquest últim sigui superior al primer .
Español: Los importes correspondientes a estos recorridos se incrementarán , cada año , de acuerdo con el IPC previsto , actualizándose hasta alcanzar el IPC real , en el mes siguiente a aquél en que se conozca el del año anterior , siempre que este último sea superior al primero .
Català: En els casos en què el treballador faci una jornada o compleixi un horari diferent dels normals , per causes tals com la realització d ' hores extres , permisos , etc . , les despeses de locomoció i desplaçament són al seu càrrec .
Español: En los casos en que el trabajador realice una jornada o cumpla un horario distinto de los normales , por causas tales como realización de horas extras , permisos , etc. , los gastos de locomoción y desplazamiento correrán de su cuenta .
Català: Malgrat que la seva finalitat és oferir el dinar al torn partit , manté el servei obert a la resta de torns sempre que no es produeixi una saturació de les instal · lacions actuals .
Español: A pesar de que su finalidad es facilitar la comida al turno partido , lo mantendrá abierto al resto de turnos siempre que no se produzca una saturación de las actuales instalaciones .
Català: Tenen la mateixa consideració que el torn partit els casos d ' hores extraordinàries , cursos de formació , grups de millora , comissions de treball del Comitè d ' Empresa , delegats sindicals en l ' exercici de les seves funcions i els torns rotatius que hi hagi en la data del Laude arbitral de 7 de gener de 1998 .
Español: Tendrán la misma consideración que el turno partido los casos de horas extraordinarias , cursos de formación , grupos de mejora , comisiones de trabajo del Comité de Empresa , delegados sindicales en el ejercicio de sus funciones y turnos rotativos existentes en la fecha del Laudo arbitral de 7 de enero de 1998.
Català: La prestació del servei de cuina menjador és a càrrec d ' una empresa externa contractada en règim d ' arrendament de serveis . ~ ~ ~ La Direcció es reserva , amb la col · laboració de la Comissió de Cuina i Menjador , el control i la vigilància de la qualitat del menjar i , en general , de la prestació del servei perquè s ' ajusti a les condicions pactades al contracte corresponent .
Español: La prestación del servicio de cocina comedor correrá a cargo de una empresa externa contratada en régimen de arrendamiento de servicios , reservándose la Dirección , juntamente con la colaboración de la Comisión de Cocina y Comedor , el control y la vigilancia de la calidad de las comidas y en general de la prestación del servicio para que se ajuste a las condiciones pactadas en el correspondiente contrato .
Català: La Direcció facilita , en concepte d ' ajut , i per cadascun dels anys de vigència d ' aquest Conveni , la dotació econòmica necessària per fer viatges de caràcter cultural o recreatiu per al personal de la plantilla .
Español: La Dirección facilitará , en concepto de ayuda , y para cada uno de los años de vigencia del presente Convenio , la dotación económica necesaria para la realización de viajes de carácter cultural/ recreativo para el personal de la plantilla .
Català: L ' aportació a aquest fons és de 48.080,97 euros per a cadascun dels anys de vigència del present Conveni , constituint el conjunt de les 4 anualitats una borsa l ' import del qual es pot disposar anualment en la manera que es consideri convenient , sense que a l ' acabament del present Conveni la quantitat utilitzada hagi pogut sobrepassar la xifra acordada .
Español: La aportación a este fondo será de 48.080,97 euros para cada uno de los años de vigencia del presente Convenio , constituyendo el conjunto de las 4 anualidades una bolsa de cuyo importe se podrá disponer anualmente en la forma que se estime oportuno , sin que al término del presente Convenio la cantidad utilizada haya podido sobrepasar la cifra acordada .
Català: L ' empresa posa a disposició de tot el personal , per al seu ús i gaudi , un local social que roman obert des de les 10 hores fins a les 21 hores , de dilluns a dissabte , ambdós inclosos , sempre que els dies esmentats tinguin el caràcter de feiners .
Español: La empresa pone a disposición de todo el personal , para su uso y disfrute , un local social que permanecerá abierto desde las 10 horas hasta las 21 horas , de lunes a sábado , ambos inclusive , siempre que los citados días tengan el carácter de laborables .
Català: Consegüentment , aquest local roman tancat , a tots els efectes , els diumenges , festius i vacances , tret que hi hagi l ' autorització expressa de la Direcció en el cas d ' estar previst el desenvolupament d ' algun acte en concret .
Español: Consecuentemente , el citado local permanecerá cerrado , a todos los efectos , los domingos , festivos y vacaciones , salvo autorización expresa de la Dirección en el supuesto de estar previsto el desarrollo de algún acto en particular .
Català: L ' ús i gaudi del local social queda limitat únicament al personal pertanyent a la plantilla de l ' empresa , per la qual cosa no se n ' autoritza l ' entrada a les persones que no acreditin aquesta condició , tret que l ' activitat que s ' hagi de dur a terme impliqui aquesta necessitat i hagi estat autoritzada expressament per la Direcció .
Español: El uso y disfrute del local social quedará limitado únicamente al personal perteneciente a la plantilla de la empresa , por lo que no se autorizará la entrada al mismo de persona que no acredite dicha condición , salvo que la actividad a desarrollar implique dicha necesidad y haya sido , expresamente , autorizada por la Dirección .
Català: La dotació econòmica per a l ' any 2004 és de 16.182,55 euros , i s ' incrementa anualment de forma automàtica sobre la base de l ' increment de l ' IPC previst per a l ' any en qüestió .
Español: La dotación económica para el año 2004 es de 16.182,55 euros , incrementándose , anualmente , de forma automática en base al incremento del IPC previsto para el año de que se trate .
Català: En aquesta matèria , cal atenir-se al que disposa l ' Estatut dels treballadors , es tramiten aquests drets mitjançant els impresos signats corresponents i amb una antelació mínima , en el cas dels permisos , de 24 hores hàbils , tret de força major .
Español: En esta materia , en la que se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , se tramitarán estos derechos mediante la cumplimentación y firma de los impresos correspondientes y con una antelación mínima , en caso de permisos , de 24 horas hábiles , salvo fuerza mayor .
Català: Excepte en el cas de força major , en un termini màxim de 48 hores hàbils posteriors a la utilització del permís o absència de sortida , tret quan el permís o absència hagi estat causat per motius particulars , la persona interessada ha de lliurar al Departament de Recursos Humans el comprovant pertinent , independentment del caràcter retribuït o no que pugui tenir .
Español: Salvo caso de fuerza mayor , en un plazo máximo de 48 horas hábiles posteriores a la utilización del permiso o ausencia de salida , excepto cuando el permiso o ausencia lo haya sido por motivos particulares el interesado deberá entregar en el Departamento de RRHH el oportuno comprobante , con independencia del carácter retribuido o no que el mismo pudiese tener .
Català: Quan es donin les condicions de preavís i justificació posterior apuntades en els paràgrafs anteriors , es pot faltar a la feina amb dret a percebre el salari corresponent pels motius i durant els períodes que consten a l ' annex 9 .
Español: Cuando se den las condiciones de preaviso y justificación posterior , apuntadas en los párrafos anteriores , se podrá faltar al trabajo con derecho a percibir el salario correspondiente , por los motivos y durante los períodos que constan en el anexo nº 9.
Català: Els treballadors que cursin estudis reglats que tinguin com a objectiu aconseguir la titulació de l ' ensenyament secundari obligatori , formació professional en qualsevol dels graus o una titulació mitjana o superior en les diferents escoles o facultats universitàries , tenen dret a un permís retribuït per assistència als exàmens referits a les titulacions anteriors quan , totalment o parcial , coincideixin amb l ' horari de feina .
Español: Los trabajadores que cursen estudios reglados que tengan por objeto alcanzar la titulación de la enseñanza secundaria obligatoria , formación profesional en cualesquiera de sus grados o , titulación media o superior en las diferentes escuelas o facultades universitarias , tendrán derecho a un permiso retribuido por asistencia a exámenes referidos a las anteriores titulaciones cuando , total o parcialmente , coincidan con el horario de trabajo .
Català: A les parelles de fet amb convivència reconeguda oficialment , d ' acord amb la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , del Parlament de Catalunya i amb la justificació documental que escaigui , se ' ls faran extensius els drets matrimonials establerts en aquest Conveni .
Español: A las parejas de hecho con convivencia oficialmente reconocida , de acuerdo con la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , del Parlamento de Cataluña y con la justificación documental que proceda , se les harán extensivos los derechos matrimoniales contemplados en el presente Convenio .
Català: En el primer cas , han d ' haver conviscut , com a mínim , un període ininterromput de 2 anys o haver formalitzat la seva unió estable mitjançant una escriptura pública .
Español: En el primer caso deberán haber convivido , como mínimo , un período ininterrumpido de 2 años o haber formalizado su unión estable mediante escritura pública .
Català: Per acreditar el període mínim de 2 anys , cal presentar el certificat estès pel registre municipal d ' unions civils , en els municipis on n ' hi hagi , o un certificat de convivència estès per l ' ajuntament .
Español: Para acreditar el período mínimo de 2 años , deberá presentarse certificado extendido por el Registro Municipal de Uniones Civiles , en los municipios donde éste exista , o un certificado de convivencia extendido por el Ayuntamiento .
Català: El gaudi equivalent als 15 dies naturals per matrimoni té efecte a partir del mateix dia de l ' obtenció del certificat del registre municipal d ' unions civils , el certificat de convivència estès per l ' Ajuntament o la formalització de la unió mitjançant una escriptura pública .
Español: El disfrute equivalente a los 15 días naturales por matrimonio , se efectuará a partir del día mismo de obtención del certificado del Registro Municipal de Uniones Civiles , certificado de convivencia extendido por el Ayuntamiento o formalización de la unión mediante escritura pública .
Català: Per gaudir de l ' ajut econòmic establert a l ' article 50 , juntament amb l ' acreditació de la constitució de la parella de fet , la persona interessada ha de presentar una declaració on s ' indiqui que la parella és la beneficiària de l ' ajut econòmic establert .
Español: Para el disfrute de la ayuda económica contemplada en el articulo 50 , junto a la acreditación de la constitución de la pareja de hecho el interesado/ da deberá presentar declaración en la que se indique que dicha pareja es la beneficiaria de la ayuda económica establecida .
Català: S ' aplica el que estableix la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores , complementada per la Llei 12 / 2001 i el Reial decret 1251 / 2001 , els aspectes més significatius dels quals es recullen als quadres 12 i 13 de l ' annex 9 , com també les modificacions legislatives que es puguin produir durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Será de aplicación lo establecido en la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras , complementada por la Ley 12/ 2001 y el R.D. ~~~ 1251/ 2001 , cuyos aspectos más significativos se recogen en los cuadros 12 y 13 del anexo nº 9 , así como las modificaciones legislativas que puedan producirse durante la vigencia del presente Convenio .
Català: En aquesta matèria cal atenir-se al que disposa la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i al Reglament dels serveis de prevenció aprovat pel Reial decret 39 / 1997 .
Español: En esta materia se estará a lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales y al Reglamento de los servicios de prevención aprobados por Real decreto 39/ 1997.
Català: En un termini màxim de 3 mesos , a comptar des de la signatura del present Conveni , s ' ha d ' elaborar en el si del Comitè de Seguretat i Salut , un Reglament del seu funcionament , d ' acord amb el contingut de la Llei de prevenció de riscos laborals , que ha de recollir , entre altres aspectes , el rol de tots els integrants d ' aquest Comitè en la definició i desenvolupament de la política preventiva de l ' empresa , així com la seva relació amb els serveis de la seva prevenció .
Español: En un plazo máximo de 3 meses , a contar desde la firma del presente Convenio , se elaborará en el seno del Comité de Seguridad y Salud , un Reglamento de funcionamiento del mismo , acorde con el contenido de la Ley de prevención de riesgos laborales , que acogerá , entre otros aspectos , el rol de todos los integrantes de dicho Comité en la definición y desarrollo de la política preventiva de la empresa , así como su relación con los servicios de prevención de la misma .
Català: Si per qualsevol circumstància l ' empresa estudiés la conveniència de canviar de mútua d ' accidents , ha d ' obrir amb caràcter previ a la presa de qualsevol decisió , un procés de consulta amb la presentació dels treballadors , en el transcurs del qual ha de presentar informe escrit que reculli els fonaments de la seva decisió .
Español: Si por cualquier circunstancia la empresa estudiase la conveniencia de cambiar de mutua de accidentes , abrirá con carácter previo a la toma de cualquier decisión , un proceso de consulta con la representación de los trabajadores , en el transcurso del cual presentará informe escrito que recoja los fundamentos de su decisión .
Català: Tenint en compte el que disposa l ' article 14.2 de la Llei 31 / 1995 , l ' empresa desenvolupa els principis de l ' acció preventiva continguts en aquesta Llei , fent especial atenció al servei de vigilància periòdica de l ' estat de salut dels treballadors .
Español: Habida cuenta lo dispuesto en el artículo 14.2 de la Ley 31/ 1995 , la empresa desarrollará los principios de la acción preventiva contenidos en dicha Ley poniendo especial atención en el servicio de vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores .
Català: La no-utilització dels elements de protecció i seguretat assignats a qualsevol lloc de treball , en detriment de la pròpia seguretat de l ' ocupant o de tercers , es considera com a falta laboral de caràcter greu i és tractada , conseqüentment , per la via disciplinària .
Español: La no utilización de los elementos de protección y seguridad asignados a cualquier puesto de trabajo , en detrimento de la propia seguridad del ocupante o de terceros será considerada como falta laboral de carácter grave y tratada , consecuentemente por la vía disciplinaria .
Català: La línia de superiors s ' encarrega de l ' observança rigorosa de les normes establertes per la Llei 31 / 1995 i el seu Reglament d ' aplicació aprovat pel Reial decret 39 / 1997 , com també de les normes complementàries i del seu compliment per part dels treballadors , i notificarà a la Direcció i al Comitè de Seguretat i Salut Laboral qualsevol irregularitat observada , inhibició , resistència , etc . , per la qual s ' incorre en les responsabilitats que sorgeixin per possible negligència .
Español: La línea de mandos cuidará de la observancia rigurosa de las normas establecidas en la Ley 31/ 1995 y su Reglamento de aplicación aprobado por Real decreto 39/ 1997 así como de las normas complementarias y de su cumplimiento por los trabajadores , dando cuenta a la Dirección como al Comité de Seguridad y Salud Laboral de cualquier irregularidad observada , inhibición , resistencia , etc. ~~~ Incurriendo , en su caso , en las responsabilidades a que hubiere lugar por su posible negligencia .
Català: Les peces de roba referides han de portar-se degudament cordades i cenyides per aconseguir la seguretat en el treball i uniformitat , i no es poden utilitzar fora de la jornada laboral ni dels locals de l ' empresa .
Español: Las prendas referidas deberán llevarse debidamente abrochadas y ceñidas para conseguir seguridad en el trabajo y uniformidad , no pudiendo ser utilizadas fuera de la jornada laboral y de los locales de la empresa .
Català: La Direcció dotarà de calçat de seguretat tots els llocs de treball que ho requereixin per aplicació de la normativa ; aquest calçat és d ' ús obligatori i exclusiu durant la jornada laboral i dins els locals de l ' empresa .
Español: La Dirección dotará a todos aquellos puestos de trabajo que lo requieran por aplicación de la normativa , de calzado de seguridad que será de uso obligatorio y exclusivo durante la jornada laboral y dentro de los locales de la empresa .
Català: Es reconeix el greu problema que per a la nostra planta suposa l ' absentisme , donada l ' alta competitivitat del nostre sector i els nivells al quals s ' ha arribat , per la qual cosa és imprescindible la seva reducció .
Español: Se reconoce el grave problema que para nuestra planta supone el absentismo , dada la alta competitividad de nuestro sector y los niveles a los que se ha llegado , por lo que es imprescindible su reducción .
Català: Igualment s ' entén que aquesta necessària reducció passa tant per un increment de la presència efectiva del treballador en el seu lloc de treball com per l ' eficaç organització dels serveis mèdics de l ' empresa que juntament amb la Seguretat Social i unes adequades condicions de seguretat , higiene i medi ambient en el treball han de contribuir a una millor protecció de la salut física i mental dels treballadors .
Español: Igualmente se entiende que esta necesaria reducción pasa tanto por un incremento de la presencia efectiva del trabajador en su puesto de trabajo como por la eficaz organización de los servicios médicos de la empresa que junto con la Seguridad Social y unas adecuadas condiciones de seguridad , higiene y medio ambiente en el trabajo han de contribuir a una mejor protección de la salud física y mental de los trabajadores .
Català: Les eines per aconseguir aquest objectiu han de ser d ' índole diversa de manera que coexisteixen sistema de gratificació a la presència juntament a altres que dissuadeixin de l ' absentisme .
Español: Las herramientas para conseguir este objetivo deben ser de índole varia de modo que coexistan sistema de gratificación a la presencia junto a otros que disuadan del absentismo .
Català: Delphi Diesel Systems , SL , és conscient que el correcte ajustament home-lloc és un element que afavoreix la integració de l ' empleat a l ' empresa , afavorint la seva major presència en el lloc de treball .
Español: Delphi Diesel Systems , SL , es consciente de que el correcto ajuste hombre-puesto es un elemento que favorece la integración del empleado en la empresa , favoreciendo su mayor presencia en el puesto de trabajo .
Català: En aquelles àrees a on la feina de caràcter repetitiu pugui originar malalties de caràcter professional , l ' empresa ha d ' aplicar les mesures preventives oportunes , previstes per la legislació vigent i el particular pels convenis de l ' OIT ratificats per l ' Estat espanyol .
Español: En aquellas áreas donde el trabajo de carácter repetitivo pudiera originar enfermedades de carácter profesional , la empresa aplicará las medidas preventivas oportunas , contempladas por la legislación vigente y el particular por los convenios de la OIT ratificados por el Estado español .
Català: És responsabilitat del servei mèdic de l ' empresa coordinar , en la mesura del que sigui possible , aquesta adaptació home-lloc , ja sigui temporal o definitiva , que ha de tenir especial èmfasi en els moments de reincorporació dels empleats després de sofrir qualsevol tipus d ' accident o malaltia que afecti les seves capacitats .
Español: Será responsabilidad del servicio médico de la empresa coordinar , en la medida de lo posible , esta adaptación hombre-puesto , ya sea temporal o definitiva , que cobrará especial énfasis en los momentos de reincorporación de los empleados tras sufrir cualquier tipo de accidente o enfermedad que afecte a sus capacidades .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de ser consultat en el procés d ' elaboració del mapa que , una vegada finalitzat , ha de quedar a disposició de l ' esmentat Comitè .
Español: El Comité de Seguridad y Salud será consultado en el proceso de elaboración del mapa que , una vez finalizado , quedará a disposición del citado Comité .
Català: El procés d ' assignació de lloc de treball per disminució d ' aptitud s ' ha d ' iniciar , a iniciativa de l ' empleat i d ' acord amb el servei mèdic de la companyia , aportant l ' empleat els informes mèdics pertinents o sol · licitats pel servei mèdic .
Español: El proceso de asignación de puesto de trabajo por disminución de aptitud se iniciará , a iniciativa del empleado y de acuerdo con el servicio médico de la compañía , aportando el empleado los informes médicos pertinentes o solicitados por el servicio médico .
Català: Ambdues parts es comprometen , en el marc del Comitè de Seguretat i Salut Laboral a exercir accions conjuntes , sobretot en l ' àmbit de la prevenció amb l ' objectiu de millorar les condicions de treball i reduir els índexs actuals d ' absentisme .
Español: Ambas partes se comprometen , en el marco del Comité de Seguridad y Salud Laboral a desarrollar acciones conjuntas , sobre todo en el ámbito de la prevención con objeto de mejorar las condiciones de trabajo y reducir los índices actuales de absentismo .
Català: Tal i com s ' ha indicat en el punt 1 , la disminució de l ' absentisme i l ' increment de la presència han d ' aconseguir-se mitjançant un ampli ventall de mesures entre les que puguin comptar-se compensacions econòmiques a la presència regular dels empleats en els seus llocs de treball .
Español: Tal y como se ha indicado en el punto 1 , la disminución del absentismo y el incremento de la presencia deben conseguirse mediante un amplio abanico de medidas entre las que pueden contarse compensaciones económicas a la presencia regular de los empleados en sus puestos de trabajo .
Català: Aquesta pràctica contribueix a alinear la compensació de l ' empleat amb la consecució dels objectius globals de la companyia , el compliment del qual constitueix la principal garantia de viabilitat futura .
Español: Esta práctica contribuye a alinear la compensación del empleado con la consecución de los objetivos globales de la compañía , cuyo cumplimiento constituye la principal garantía de viabilidad futura .
Català: A aquests efectes , entenem per presència la permanència de l ' empleat en el recinte de treball durant la franja horària assignada pel seu calendari laboral , i acreditada mitjançant els corresponents marcatges d ' entrada i sortida realitzats en el rellotge o bé mitjançant qualsevol altre mitjà equivalent que pugui arbitrar-se en el futur .
Español: A estos efectos , entendemos por presencia la permanencia del empleado en el recinto de trabajo durante la franja horaria asignada por su calendario laboral , y acreditada mediante los correspondientes marcajes de entrada y salida realizados en el reloj o bien mediante cualquier otro medio equivalente que pueda arbitrarse en el futuro .
Català: Absències ocasionades per la suspensió d ' activitat en cas de risc d ' accident , quan així ho decreti l ' autoritat laboral o ho decideixi la pròpia empresa , sigui o no a instància dels representants dels treballadors .
Español: Ausencias ocasionadas por la suspensión de actividad en caso de riesgo de accidente , cuando así lo decrete la autoridad laboral o lo decida la propia empresa , sea o no a instancia de los representantes de los trabajadores .
Català: Per als empleats amb incorporació en dates posteriors a l ' 1 de gener , la presència perfecta es computa sobre el total de dies que constitueixin la seva jornada anual en l ' any de la seva incorporació .
Español: Para los empleados con incorporación en fechas posteriores al 1 de enero , la presencia perfecta se computará sobre el total de días que constituyan su jornada anual en el año de su incorporación .
Català: Plus col · lectiu de caràcter anual de 50 euros que perceben tots els empleats de la planta de Sant Cugat si el nivell de presència de tota la planta aconsegueix l ' objectiu del Budget , superant el 97,5 % .
Español: Plus colectivo de carácter anual de 50 euros que percibirán todos los empleados de la planta de Sant Cugat si el nivel de presencia de toda la planta consigue el objetivo del Budget , superando el 97,5 % .
Català: En desenvolupament del que disposa l ' article 68 del Reial decret llei 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , com també del que disposa l ' article 10.3 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , s ' estableix el següent :
Español: En desarrollo de lo dispuesto en el artículo 68 del Real decreto ley 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , así como de lo dispuesto en el artículo 10.3 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , se establece lo siguiente :
Català: Les hores individuals de cada membre del Comitè d ' Empresa , com també les corresponents als delegats sindicals , són acumulades en una reserva per cada opció sindical , que les utilitza segons les seves necessitats .
Español: Las horas individuales de cada miembro del Comité de Empresa , así como las correspondientes a los delegados sindicales , serán acumuladas en una bolsa por cada opción sindical que las utilizará según sus necesidades .
Català: Mensualment , el Departament de Recursos Humans ha de comunicar als delegats de cada opció sindical el total d ' hores consumides pels membres del Comitè d ' Empresa pertanyents a cada opció en qüestió i les seves pròpies .
Español: Mensualmente el Departamento de RRHH comunicará a los delegados de cada opción sindical el total de horas consumidas por los miembros del Comité de Empresa pertenecientes a dicha opción y las suyas propias .
Català: En el cas que s ' excedeixin aquestes reserves , l ' excés ha de ser descomptat , per parts iguals , entre tots els membres vinculats a cadascuna de les reserves , tant els pertanyents a la representació unitària com els delegats sindicals mateixos .
Español: En el supuesto de que se rebasaran tales bolsas , el exceso deberá ser descontado , por partes iguales , entre todos los miembros vinculados a cada una de ellas , tanto los pertenecientes a la representación unitaria como los propios delegados sindicales .
Català: D ' acord amb el que disposa la Llei de prevenció de riscos laborals , el temps emprat pels delegats de prevenció en les reunions del Comitè de Seguretat i Salut Laboral , en qualsevol altra que convoqui la Direcció per tractar temes propis d ' aquesta Llei , en les destinades a les visites previstes a l ' article 36.2 de la Llei 31 / 1995 , com també el temps dedicat a la formació en matèria de salut laboral , impartida o gestionada per l ' empresa , és considerat , en tot cas , com a temps de treball efectiu sense cap incidència sobre el crèdit horari .
Español: Con arreglo a lo estipulado en la Ley de prevención de riesgos laborales , el tiempo utilizado por los delegados de Prevención en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral ; en cualesquiera otras convocadas por la Dirección para tratar de temas propios de dicha Ley , en las destinadas a las visitas previstas en el artículo 36.2 de la Ley 31/ 1995 así como el tiempo dedicado a la formación en materia de salud laboral , impartido o gestionado por la empresa , será considerado , en todo caso , como tiempo de trabajo efectivo sin incidencia alguna sobre el crédito horario .
Català: La plantilla disposa de 5.000 hores anuals , dins la jornada de treball , per rebre informació . ~ ~ ~ Per tant , es crea una reserva de 20.000 hores a repartir durant la vigència temporal d ' aquest Conveni , en funció de les necessitats d ' informació .
Español: La plantilla dispondrá de 5.000 horas anuales , dentro de la jornada de trabajo , para recibir información , creándose , por tanto , una bolsa de 20.000 horas a repartir durante la vigencia temporal del presente Convenio , en función de las necesidades de información .
Català: El Comitè d ' Empresa informa , a través del Departament de Recursos Humans , de la seva intenció de dur a terme accions informatives amb una antelació mínima de 48 hores , circumstància que es fa saber al cap corresponent per part de l ' esmentat Departament .
Español: El Comité de Empresa informará , a través del Departamento de RRHH sobre su intención de efectuar acciones informativas , con una antelación mínima de 48 horas , circunstancia que será puesta en conocimiento del mando correspondiente por parte de dicho Departamento .
Català: El personal convocat comprèn , sempre , la totalitat de les seccions afectades , independentment de l ' assistència que hi hagi , i consegüentment , el còmput d ' hores emprades s ' efectua com si haguessin acudit tots els integrants de les seccions afectades .
Español: El personal convocado comprenderá , siempre , la totalidad de las secciones afectadas , con independencia de la asistencia que se produzca y , consecuentemente , el cómputo de horas utilizadas se efectuará como si hubiesen acudido todos los integrantes de las secciones afectadas .
Català: El Comitè d ' Empresa es compromet a fer que la utilització d ' aquestes hores es dugui a terme de tal manera que la incidència en els processos de producció sigui la mínima possible , especialment pel que fa als llocs que tenen la consideració de colls d ' ampolla o les instal · lacions que requereixen una atenció permanent , com ara els forns , i sol · licita al personal una actitud i predisposició favorables perquè , en la mesura en què sigui possible , recuperi en la mateixa jornada o en altres la producció no efectuada .
Español: El Comité de Empresa , se compromete a que la utilización de dichas horas se lleve a cabo de tal manera que la incidencia en los procesos de producción sea la mínima posible , especialmente , por lo que se refiere a aquellos puestos que tienen la consideración de cuellos de botella o , instalaciones que requieran permanente atención , por ejemplo , los hornos , solicitando al personal una actitud y predisposición favorables a que , en la medida de lo posible , recupere en la misma jornada , o en otras , la producción no efectuada .
Català: En aquest cas , i tret de les ocasions d ' extrema urgència , se n ' informa el Departament de Recursos Humans amb una antelació suficient per habilitar els mitjans tècnics a aquesta fi , tot això amb l ' objectiu de limitar al màxim el seu impacte en la producció .
Español: En este caso , y exceptuando las ocasiones de extrema urgencia , se pasará comunicación al Departamento de RRHH con una antelación suficiente para habilitar medios técnicos a este fin , con la finalidad todo ello de limitar , al máximo , su impacto en la producción .
Català: Aquest fons es reparteix proporcionalment al nombre de membres que , dins el Comitè d ' Empresa , acreditin cadascuna de les opcions sindicals que hi siguin presents .
Español: Dicho fondo se repartirá , proporcionalmente , al número de miembros que , dentro del Comité de Empresa , acredite cada una de las opciones sindicales presentes en el mismo .
Català: En el cas que es vagi a produir descompte de complement IT a algun treballador , l ' empresa ho ha de posar en coneixement del Comitè , i indicar quina de les causes recollides en l ' article 50 del present Conveni ho motiva .
Español: En el caso de que vaya a producirse descuento de complemento IT a algún trabajador , la empresa lo pondrá en conocimiento del Comité , indicando cual de las causas recogidas en el artículo 50 del presente Convenio lo motiva .
Català: L ' empresa ha de facilitar a les seccions sindicals degudament constituïdes , amb la subscripció prèvia de les normes d ' ús i bona praxis contingudes en l ' imprès Sol · licitud d ' accés autoritzat a internet , l ' establiment de connexió externa ( internet i correu electrònic ) des del local utilitzat per aquestes , amb l ' objectiu de facilitar la connexió amb el seu sindicat .
Español: La empresa facilitará a las secciones sindicales debidamente constituidas , previa suscripción de las normas de uso y buena praxis contenidas en el impreso Solicitud de acceso autorizado a internet , el establecimiento de conexión externa ( internet y correo electrónico ) desde el local utilizado por las mismas , al objeto de facilitar la conexión con su sindicato .
Català: Observacions : es tracta de facilitar el coneixement dels aspectes bàsics de la normativa laboral , com ara l ' Estatut dels treballadors , el Conveni d ' empresa , el calendari , etc .
Español: Observaciones : se trata de facilitar el conocimiento de los aspectos básicos de la normativa laboral tal como Estatuto de los trabajadores , Convenio de empresa , calendario , etc.
Català: Així mateix , defineix els temes o matèries sobre els quals han de versar les proves de selecció en els processos de vacants , en el benentès que per la complexitat d ' alguns temes no ha de ser una recopilació exhaustiva del contingut de cadascun , però sí com a mínim de referència pel que fa al nivell de coneixements exigit .
Español: Asimismo definirá los temas o materias sobre los que versarán las pruebas de selección en los procesos de vacantes , en el bien entendido que por la complejidad de algunos temas no será una recopilación exhaustiva de contenido de cada uno de ellos , si por lo menos de referencia por cuanto al nivel de conocimientos exigido .
Català: Aquest bloc formatiu ha de ser atès per l ' empresa en la mesura de les seves possibilitats puntuals , però bàsicament es tracta de facilitar a tota la plantilla informació " a priori " del nivell i tipus de formació als quals s ' han d ' ajustar els exàmens de vacants .
Español: Este bloque formativo será atendido por la empresa en la medida de sus puntuales posibilidades , pero básicamente se trata de facilitar a toda la plantilla « a priori » información del nivel y tipos de formación a los que deberán ajustarse los exámenes de vacantes .
Català: No obstant això , la Direcció no es tanca a la possibilitat o conveniència puntual , en funció de les seves disponibilitats , d ' incloure en els seus plans de formació temes o matèries d ' interès comú .
Español: No obstante , la Dirección no se cierra a la posibilidad o conveniencia puntual en función de sus disponibilidades , de incluir en sus planes de formación , temas o materias de interés común .
Català: En tot cas , la formació per a la promoció , si s ' imparteix a l ' empresa , es fa sempre fora de l ' horari de treball ; tot i així , es procura sempre que les necessitats productives ho permetin i amb l ' autorització de la línia de comandament per facilitar canvis de torn o modificacions d ' horari que facilitin al personal interessat la seva assistència a les classes corresponents .
Español: En todo caso , la formación para la promoción de impartirse en la empresa lo será siempre fuera del horario de trabajo , procurándose no obstante siempre que las necesidades productivas lo permitan y con autorización de la línea de mandos el facilitar cambios de turno , o modificaciones de horario que faciliten al personal interesado su asistencia a las clases correspondientes .
Català: Les vacants poden ser obertes o tancades , en funció dels criteris següents : són obertes quan la cobertura dels llocs de treball que s ' han de cobrir comporti incrementar el nombre de persones assignades a una línia , secció , departament , grup professional , etc .
Español: Las vacantes podrán ser abiertas o cerradas , en función de los siguientes criterios : será abierta cuando la cobertura del o de los puestos de trabajo a cubrir comporte incrementar el número de personas asignadas a una línea , sección , departamento , grupo profesional , etc.
Català: ; és tancada , i per tant , limitada al personal de la línia , secció , departament , grup professional , etc . , quan la vacant comporti una promoció interna amb el manteniment del mateix nombre de persones assignades .
Español: ; siendo cerrada por tanto , y en consecuencia limitada al personal de la línea , sección , departamento , grupo profesional , etc. , cuando la vacante comporte una promoción interna con mantenimiento del mismo número de personas asignadas .
Català: La Direcció ha de facilitar al Comitè i al personal en general , a títol enunciatiu , la previsió de les seves necessitats de vacants en períodes anuals , durant els 3 primers mesos de l ' any perquè els interessats puguin , segons el nivell de coneixements necessaris ( vegeu l ' annex 1 ) preparar-se per quan es publiqui la convocatòria de les proves de selecció .
Español: La Dirección facilitará al Comité y al personal en general a título enunciativo , la previsión de sus necesidades de vacantes en períodos anuales , durante los 3 primeros meses del año para que los interesados puedan , en base al nivel de conocimientos necesarios ( ver anexo 1 ) , prepararse para cuando se produzca la convocatoria de las pruebas de selección .
Català: Les vacants incloses al Pla de previsions responen a una planificació de necessitats a mitjà i llarg termini , i per tant , la seva inclusió al Pla no comporta cap compromís per part de la Direcció d ' haver de procedir forçosament a cobrir-les .
Español: Las vacantes incluidas en el Plan de previsiones responden a una planificación de necesidades a medio y largo plazo , y por tanto su inclusión en el mismo no comporta ningún compromiso por parte de la Dirección de tener que proceder forzosamente a su cobertura .
Català: Quan s ' hagi d ' efectuar la cobertura de les vacants incloses al Pla de previsions , s ' ha de donar informació pública i general de les corresponents convocatòries de les proves , amb detall del nombre de places noves accessibles per a cada nivell , horaris , característiques específiques , llocs de treball concrets , etc .
Español: Cuando la cobertura de las vacantes incluidas en el Plan de previsiones deba efectuarse , se dará pública y general información de las correspondientes convocatorias de las pruebas con detalle del número de nuevas plazas accesibles para cada nivel , horarios , características específicas , puestos de trabajo concretos , etc.
Català: Un cop concretada per la Direcció la necessitat de procedir a la cobertura d ' una o diverses vacants incloses al Pla de previsions , la Comissió ha de determinar les dates idònies per dur a terme les proves de selecció , com també el contingut d ' aquestes , que en tot cas s ' ha d ' ajustar al nivell de coneixements específics de Delphi Diesel Systems i de formació bàsica detallats a l ' annex 1 esmentat anteriorment , moment a partir del qual els candidats poden manifestar la seva voluntat de participar emplenant la sol · licitud corresponent cursada a través del Departament de Recursos Humans .
Español: Concretada por la Dirección la necesidad de proceder a la cobertura de una o varias vacantes incluidas en el Plan de previsiones , la Comisión determinará las fechas idóneas para la celebración de las pruebas de selección , así como el contenido de las mismas , que en todo caso deberán ajustarse al nivel de conocimientos específicos Delphi Diesel Systems y de formación básica detallados en el anteriormente citado anexo 1 , momento a partir del que los candidatos podrán manifestar su deseo de participar a través de la cumplimentación de la solicitud correspondiente cursada a través del Departamento de Recursos Humanos .
Català: Quan hi hagi una vacant en un lloc de treball , tret de les excloses expressament del procediment segons l ' article 2 d ' aquest text , s ' ha de publicar aquesta circumstància en els taulers d ' avisos perquè dins el termini que s ' estableixi en cada cas , i que mai no pot ser inferior a 5 dies hàbils , els treballadors interessats i que es considerin capacitats per cobrir aquesta vacant ho facin saber al Departament de Recursos Humans emplenant l ' imprès de sol · licitud corresponent .
Español: Cuando se produzca una vacante en un puesto de trabajo , salvo las expresamente excluidas del procedimiento según el artículo 2 del presente texto , se publicará dicha circunstancia en los tablones de avisos para que dentro del plazo que en cada caso se establezca , y que nunca podrá ser inferior a 5 días hábiles , los trabajadores interesados y que se consideren capacitados para cubrir dicha vacante lo pongan en conocimiento del Departamento de RRHH a través de la cumplimentación del impreso de solicitud correspondiente .
Català: b ) Tampoc no es pot presentar a un procés de cobertura de vacants durant un període de 6 mesos el personal que hagi obtingut la qualificació d ' insuficient en alguna de les 2 convocatòries anteriors .
Español: b ) No podrá presentarse tampoco a un proceso de cobertura de vacantes durante un período de 6 meses , aquel personal que haya obtenido la calificación de insuficiente en alguna de las 2 convocatorias anteriores .
Català: La puntuació atorgada és de 50 punts per a cadascuna de les proves , teòrica i teoricopràctica , amb la qual cosa la puntuació que es pot obtenir és de 100 punts ; és a dir , en el cas d ' un exercici teoricopràctic , la puntuació de cada exercici és de 2 punts , i de 4 quan només s ' efectuï la prova teòrica .
Español: La puntuación otorgada será de 50 puntos para cada una de las pruebas , teórica y teórico-práctica , con lo que la puntuación obtenible será de 100 puntos , es decir , en el supuesto de ejercicio teórico-práctico , la puntuación de cada ejercicio será de 2 puntos , siendo de 4 cuando sólo se efectúe prueba teórica .