Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tienen cuidado directa de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende del mismo y que requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís per adopció o acolliment .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho en percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso por adopción o acogimiento .
Català: El règim retributiu establert per les lletres a ) , b ) i c ) és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de funció pública .
Español: El régimen retributivo establecido por las letras a ) , b ) y c ) es aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan en el mismo y no se puede hacer extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de función pública .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a ) , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) Sin embargo lo que dispone la letra a ) , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , en favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si acontecen hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció del funcionari o de la funcionària , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección del funcionario o de la funcionaria , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar del mismo de manera simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o el funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o el funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a cuyos funcionarios se les debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Condicions de la concessió de les reduccions de jornada previstes pels supòsits de lactància , guarda legal , maternitat , adopció i acolliment , i per tenir cura de persones en situació de dependència
Español: Condiciones de la concesión de las reducciones de jornada previstas por los supuestos de lactancia , guarda legal , maternidad , adopción y acogimiento , y para tener cuidado de personas en situación de dependencia
Català: La concessió de les reduccions de jornada que establertes als articles 16 a 19 d ' aquest Acord serà incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de las reducciones de jornada que establecidas en los artículos 16 a 19 de este Acuerdo será incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres empleats públics , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria , por razón de mando , afecte al rendimiento del trabajo de otros empleados públicos , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Llicència per assumptes propis : el personal de l ' entitat local tindrà dret a una llicència per assumptes propis , sense justificació i sense retribució , la durada acumulada de la qual no pot excedir en cap cas de 6 mesos cada 2 anys .
Español: Licencia por asuntos propios : el personal de la entidad local tendrá derecho a una licencia por asuntos propios , sin justificación y sin retribución , la duración acumulada de la cual no puede exceder en ningún caso de 6 meses cada 2 años .
Català: Per atendre un familiar de fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que convisqui amb el funcionari o funcionària , en casos de malalties greus , es podrà concedir una llicència de 3 mesos sense retribució .
Español: Para atender a un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que conviva con el funcionario o funcionaria , en casos de enfermedades graves , se podrá conceder una licencia de 3 meses sin retribución .
Català: a ) Les retribucions bàsiques i complementàries del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes per a la funció pública , un cop valorats els llocs de treball .
Español: a ) Las retribuciones básicas y complementarias del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y serán de la misma cantidad que las establecidas para la función pública , una vez valorados los puestos de trabajo .
Català: b ) L ' import del complement específic de cada lloc de treball serà determinat d ' acord amb el que s ' estableixi a la valoració i al corresponent catàleg o relació de llocs de treball .
Español: b ) El importe del complemento específico de cada puesto de trabajo será determinado de acuerdo con lo que se establezca en la valoración y en el correspondiente catálogo o relación de puestos de trabajo .
Català: Entenent les parts que els recursos humans constitueixen un element imprescindible en la prestació del servei públic i conscients que cal fer un esforç per tal d ' incentivar i reconèixer la seva participació en la millora de la qualitat , tant de la prestació de serveis i del treball dels empleats públics com de la gestió de la corporació , es crearà un fons per atendre aquestes necessitats i per a cada any de vigència del present Pacte de condicions de treball .
Español: Entendiendo las partes que los recursos humanos constituyen un elemento imprescindible en la prestación del servicio público y conscientes de que es preciso hacer un esfuerzo para incentivar y reconocer su participación en la mejora de la calidad , tanto de la prestación de servicios y del trabajo de los empleados públicos como de la gestión de la corporación , se creará un fondo para atender estas necesidades y para cada año de vigencia del presente Pacto de condiciones de trabajo .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar , quan sigui possible , la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar , cuando sea posible , la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Cada hora de serveis extraordinaris es compensarà amb 1 hora i 30 minuts de descans , tret de les realitzats en dia festiu , diumenge o horari nocturn , que es compensaran amb 2 hores de descans .
Español: Cada hora de servicios extraordinarios se compensará con 1 hora y 30 minutos de descanso , excepto los realizados en día festivo , domingo u horario nocturno , que se compensarán con 2 horas de descanso .
Català: A aquests efectes , es consideraran realitzats en festivitat els serveis extraordinaris entre les 0 : 00 hores i les 24 : 00 hores del dia festiu o diumenge i s ' entendran realitzats en horari nocturn els serveis extraordinaris prestats en qualsevol data entre les 22 : 00 hores i les 6 : 00 del dia següent .
Español: A tales efectos , se considerarán realizados en festividad los servicios extraordinarios entre las 0:00 horas y las 24:00 horas del día festivo o domingo y se entenderán realizados en horario nocturno los servicios extraordinarios prestados en cualquier fecha entre las 22:00 horas y las 6:00 del día siguiente .
Català: No obstant allò que preveuen els apartats anteriors , quan no sigui possible la compensació horària , a criteri de la corporació , els serveis extraordinaris s ' abonaran econòmicament aplicant el criteri de proporcionalitat del preu d ' 1 hora ordinària , incrementant l ' import en cas d ' hores festives o nocturnes , sent el mínim d ' hores extraordinàries que es retribuiran per servei de 2 hores .
Español: Sin embargo aquello que prevén los apartados anteriores , cuando no sea posible la compensación horaria , a criterio de la corporación , los servicios extraordinarios se abonarán económicamente aplicando el criterio de proporcionalidad del precio de 1 hora ordinaria , incrementando el importe en caso de horas festivas o nocturnas , siendo el mínimo de horas extraordinarias que se retribuirán por servicio de 2 horas .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i s ' informarà la representació del personal funcionari , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación y se informará a la representación del personal funcionario , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública de empleo .
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , la corporació abonarà al funcionari el 100 % de les retribucions íntegres durant un màxim de 6 mesos per any natural .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , la corporación abonará al funcionario el 100 % de las retribuciones íntegras durante un máximo de 6 meses por año natural .
Català: En supòsits excepcionals , es podrà acordar el manteniment d ' aquesta retribució per un període superior als 6 mesos , previ acord de la Comissió de Seguiment .
Español: En supuestos excepcionales , se podrá acordar el mantenimiento de esta retribución por un período superior a los 6 meses , previo acuerdo de la Comisión de Seguimiento .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal funcionari al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat dels supòsits que el funcionari hagi actuat amb negligència , engany o mala fe .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal funcionario a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Ayuntamiento , excepto en los supuestos en que el funcionario haya actuado con negligencia , engaño o mala fe .
Català: Cada funcionari podrà demanar una bestreta anual reintegrable de , com a màxim , 2 mensualitats a retornar , sense interessos , en 12 terminis , prorrogables segons informe de la Comissió Paritària .
Español: Cada funcionario podrá pedir un anticipo anual reintegrable de , como máximo , 2 mensualidades a devolver , sin intereses , en 12 plazos , prorrogables según informe de la Comisión Paritaria .
Català: La concessió d ' aquestes ajudes serà avaluada i debatuda individualment i particularment per la Comissió de Seguiment , essent potestat exclusiva de la corporació la concessió d ' aquestes bestretes , limitant la seva quantitat i forma de reintegrament atenent les circumstàncies concretes de la persona sol · licitant , l ' informe de la Comissió , que serà vinculant , i la disponibilitat de Tresoreria de la corporació , en cada moment .
Español: La concesión de estas ayudas será evaluada y debatida individual y particularmente por la Comisión de Seguimiento , siendo potestad exclusiva de la corporación la concesión de estos anticipos , limitando su cantidad y forma de reintegro atendiendo a las circunstancias concretas de la persona solicitante , el informe de la Comisión , que será vinculante , y la disponibilidad de Tesorería de la corporación , en cada momento .
Català: Es crearà un fons social , gestionat conjuntament pels representants del personal funcionari i laboral , amb la finalitat d ' atendre les necessitats del personal que es determini segons el reglament del fons , d ' import 1.650 euros anuals .
Español: Se creará un fondo social , gestionado conjuntamente por los representantes del personal funcionario y laboral , con la finalidad de atender a las necesidades del personal que se determine según el reglamento del fondo , de importe 1.650 euros anuales .
Català: Mentre no s ' aconsegueixi la plena integració en el règim general de la Seguretat Social a tots els efectes , l ' Ajuntament continuarà fent-se càrrec del mateix percentatge com fins ara de la despesa farmacèutica que hagin de pagar els funcionaris .
Español: Mientras no se consiga la plena integración en el régimen general de la Seguridad Social a todos los efectos , el Ayuntamiento continuará haciéndose cargo del mismo porcentaje como hasta ahora del gasto farmacéutico que tengan que pagar los funcionarios .
Català: Els funcionaris que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , que hi convisquin i no tinguin ingressos propis procedents d ' altra administració , rebran un ajut especial segons graus de discapacitat , d ' una quantia de 60 euros mensuals , en cas de discapacitat d ' un 33 a 65 % i de 90 euros mensuals si és superior .
Español: Los funcionarios que tengan a su cargo hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , que convivan con los mismos y no tengan ingresos propios procedentes de otra administración , recibirán una ayuda especial según grados de discapacidad , de una cuantía de 60 euros mensuales , en caso de discapacidad de un 33 a 65 % y de 90 euros mensuales si es superior .
Català: L ' Ajuntament retribuirà el 100 % de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als funcionaris que ocupin llocs de treball en els quals s ' hagi establert com a requisit la seva tinença .
Español: El Ayuntamiento retribuirá el 100 % de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los funcionarios que ocupen puestos de trabajo en los cuales se haya establecido como requisito la tenencia del mismo .
Català: Els funcionaris l ' Ajuntament de Navarcles tindran dret , en igualtat de condicions , a la promoció , a la formació i a un perfeccionament professional constants .
Español: Los funcionarios el Ayuntamiento de Navarcles tendrán derecho , en igualdad de condiciones , a la promoción , a la formación y a un perfeccionamiento profesional constantes .
Català: D ' acord amb allò que preveu el Decret 214 / 1990 , els funcionaris tenen el dret d ' assistir a cursos de formació i perfeccionament amb la periodicitat i característiques i condicions d ' accés que s ' estableixin .
Español: De acuerdo con aquello que prevé el Decreto 214/ 1990 , los funcionarios tienen el derecho de asistir a cursos de formación y perfeccionamiento con la periodicidad y características y condiciones de acceso que se establezcan .
Català: La corporació garanteix la concessió de les hores necessàries per l ' assistència a cursos de perfeccionament professional i el seu contingut estigui directament relacionat amb el lloc de treball .
Español: La corporación garantiza la concesión de las horas necesarias para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional y su contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Acord realitzarà els cursos de capacitat professional o de reciclatge per adaptació a un nou lloc de treball que determini l ' administració .
Español: El personal comprendido en el ámbito de este Acuerdo realizará los cursos de capacidad profesional o de reciclaje por adaptación a un nuevo puesto de trabajo que determine la Administración .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el funcionari té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el funcionario tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como tiene que observar y poner en marcha las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la citada Ley , a :
Català: El personal està obligat a seguir aquests ensenyaments i a realitzar les pràctiques que es facin dins de la jornada de treball o en altres hores fora de la jornada de treball .
Español: El personal está obligado a seguir estas enseñanzas y en realizar las prácticas que se hagan dentro de la jornada de trabajo o en otras horas fuera de la jornada de trabajo .
Català: c ) Elaborar , en el termini màxim de vigència d ' aquest Acord , un pla de prevenció , salut i seguretat que prevegi , entre altres aspectes , actuacions i inversions en millores de les condicions de treball i la neutralització dels factors de risc .
Español: c ) Elaborar , en el plazo máximo de vigencia de este Acuerdo , un plan de prevención , salud y seguridad que prevea , entre otros aspectos , actuaciones e inversiones en mejoras de las condiciones de trabajo y la neutralización de los factores de riesgo .
Català: c ) Investigar les causes d ' accidents i malalties , ja siguin o no laborals , fent les anàlisis oportunes sobre l ' absentisme laboral , i proposar a la corporació les mesures que cal prendre en cada cas .
Español: c ) Investigar las causas de accidentes y enfermedades , ya sean o no laborales , haciendo los análisis oportunos sobre el absentismo laboral , y proponer a la corporación las medidas que es preciso tomar en cada caso .
Català: Els representants del personal en el Comitè de Seguretat i Salut exerciran com a delegats de prevenció , amb les funcions específiques en matèria de prevenció de riscos en el treball següent :
Español: Los representantes del personal en el Comité de Seguridad y Salud ejercerán como delegados de prevención , con las funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo siguiente :
Català: d ) Proposar a la corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització del personal en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: d ) Proponer a la corporación todas las iniciativas que consideren pertinentes para mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización del personal en materia de salud , medio ambiente laboral y seguridad e higiene en el ámbito del trabajo .
Català: f ) Ser consultats prèviament a l ' hora de prendre decisions sobre inversions i despeses o modificacions de processos de treball que puguin tenir alguna repercussió sobre el medi ambient laboral i , en particular , el control d ' emissions i el tractament de deixalles .
Español: f ) Ser consultados previamente a la hora de tomar decisiones sobre inversiones y gastos o modificaciones de procesos de trabajo que puedan tener alguna repercusión sobre el medio ambiente laboral y , en particular , el control de emisiones y el tratamiento de desechos .
Català: g ) Ser informats dels seguiments o de les comprovacions d ' incapacitat temporal que s ' instrueixin i de la causa i els criteris que les motiven , així com del seu resultat amb l ' avaluació que els correspongui .
Español: g ) Ser informados de los seguimientos o de las comprobaciones de incapacidad temporal que se instruyan y de la causa y los criterios que los motivan , así como de su resultado con la evaluación que les corresponda .
Català: Per tal de realitzar les seves funcions , els representants del personal en el Comitè de Seguretat i Salut tindran els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 7 d ' aquest Acord .
Español: Para realizar sus funciones , los representantes del personal en el Comité de Seguridad y Salud tendrán los derechos y las garantías específicos reconocidos en el capítulo 7 de este Acuerdo .
Català: Quan es manifesti amb certificat mèdic oficial i en coincidència amb el de la mútua que el lloc de treball o l ' activitat desenvolupada perjudica una persona determinada , serà traslladada , a petició seva i , sempre que sigui possible atenent les possibilitats organitzaves , a un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando se manifieste con certificado médico oficial y en coincidencia con el de la mutua que el puesto de trabajo o la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , será trasladada , a petición suya y , siempre y cuando sea posible atendiendo a las posibilidades organizativas , a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad .
Català: La corporació facilitarà la roba adequada de treball al personal que presta serveis en aquells llocs de treball que impliquin un desgast de peces superior al que és normal , que requereixin especials mesures de seguretat i protecció i al personal que hagi d ' usar uniforme .
Español: La corporación facilitará la ropa adecuada de trabajo al personal que presta servicios en aquellos puestos de trabajo que impliquen un desgaste de piezas superior al que es normal , que requieran especiales medidas de seguridad y protección y al personal que tenga que usar uniforme .
Català: No obstant , es podrà gaudir , prèvia comunicació , i sempre que el servei ho permeti , d ' un major nombre d ' hores per causes puntuals i justificades .
Español: Sin embargo , se podrá disfrutar , previa comunicación , y siempre y cuando el servicio lo permita , de un mayor número de horas por causas puntuales y justificadas .
Català: f ) Els membres de la representació dels funcionaris amb responsabilitats sindicals o polítiques a nivell local , comarcal , provincial , autonòmic o estatal , se ' ls concedirà el temps necessari per assistir als actes o reunions , quan siguin convocats al respecte .
Español: f ) Los miembros de la representación de los funcionarios con responsabilidades sindicales o políticas a nivel local , comarcal , provincial , autonómico o estatal , se les concederá el tiempo necesario para asistir a los actos o reuniones , cuando sean convocados al respeto .
Català: a ) L ' incompliment de les ordres que provenen dels superiors i les autoritats que pugui afectar la tasca del lloc de treball , llevat que , a criteri del funcionari , siguin contràries a la legalitat i impliquin la comissió de un acte penalment il · lícit .
Español: a ) El incumplimiento de las órdenes que provienen de los superiores y las autoridades que pueda afectar a la tarea del puesto de trabajo , salvo que , a criterio del funcionario , sean contrarias a la legalidad e impliquen la comisión de un acto penalmente ilícito .
Català: g ) L ' incompliment del deure de reserva professional , pel que fa als assumptes que coneix per raó del seu càrrec , si causa perjudici a l ' Administració o s ' utilitza en benefici propi .
Español: g ) El incumplimiento del deber de reserva profesional , en cuanto a los asuntos que conoce por razón de su cargo , si causa perjuicio a la Administración o se utiliza en beneficio propio .
Català: b ) Tota actuació que signifiqui discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: b ) Toda actuación que signifique discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social .
Català: g ) La violació de la neutralitat o de la independència polítiques , servint-se de les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: g ) La violación de la neutralidad o de la independencia políticas , sirviéndose de las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: l ) L ' incompliment de l ' obligació d ' atendre els serveis mínims que siguin fixats , en cas de vaga , per tal de garantir la prestació de serveis que es considerin essencials .
Español: l ) El incumplimiento de la obligación de atender a los servicios mínimos que sean fijados , en caso de huelga , para garantizar la prestación de servicios que se consideren esenciales .
Català: La separació del servei , la suspensió de funcions per més d ' 1 any i menys de 6 i el trasllat de lloc de treball amb canvi de residència només es poden imposar per faltes molt greus .
Español: La separación del servicio , la suspensión de funciones por más de 1 año y menos de 6 y el traslado de puesto de trabajo con cambio de residencia sólo se pueden imponer por faltas muy graves .
Català: Les sancions esmentades impossibiliten , per un període màxim de 3 anys , l ' obtenció d ' un nou càrrec de comandament o d ' un nou interinatge , respectivament , en la corporació .
Español: Las sanciones mencionadas imposibilitan , por un período máximo de 3 años , la obtención de un nuevo cargo de mando o de un nuevo interinaje , respectivamente , en la corporación .
Català: El trasllat de lloc de treball dins la mateixa localitat i la suspensió de funcions per més de 15 dies i fins a 1 any només es poden imposar per faltes greus .
Español: El traslado de puesto de trabajo dentro de la misma localidad y la suspensión de funciones por más de 15 días y hasta 1 año sólo se pueden imponer por faltas graves .
Català: La suspensió de funcions per més de 15 dies pot comportar la pèrdua del lloc de treball , que ha de ser determinada , en funció de les circumstàncies i de la falta comesa , per l ' òrgan competent per resoldre l ' expedient , a proposta , si s ' escau , de l ' instructor .
Español: La suspensión de funciones por más de 15 días puede comportar la pérdida del puesto de trabajo , que debe ser determinada , en función de las circunstancias y de la falta cometida , por el órgano competente para resolver el expediente , a propuesta , en su caso , del instructor .
Català: No es poden imposar sancions que consisteixin en la reducció de la durada de les vacances o una altra minoració dels drets de descans del funcionari o en una multa d ' havers .
Español: No se pueden imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos de descanso del funcionario o en una multa de haberes .
Català: La tramitació dels expedients disciplinaris es realitzarà de conformitat amb allò que preveuen el Decret 243 / 1995 i el Decret 214 / 1990 .
Español: La tramitación de los expedientes disciplinarios se realizará de conformidad con aquello que prevén el Decreto 243/ 1995 y el Decreto 214/ 1990.
Català: Per a la imposició de sancions per faltes lleus es seguirà el procediment sumari regulat al capítol 2 del Decret 243 / 1995 , en què es garanteix el dret d ' audiència del funcionari inculpat .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas leves se seguirá el procedimiento sumario regulado en el capítulo 2 del Decreto 243/ 1995 , en que se garantiza el derecho de audiencia del funcionario inculpado .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus és preceptiva la incoació d ' expedient disciplinari de conformitat al procediment regulat al capítol 3 del Decret 243 / 1995 .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves es preceptiva la incoación de expediente disciplinario de conformidad al procedimiento regulado en el capítulo 3 del Decreto 243/ 1995.
Català: Aquests terminis quedaran interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït , així com per qualsevol acte preliminar dirigit a l ' esbrinament dels fets que seran objecte d ' imputació .
Español: Estos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido , así como por cualquier acto preliminar dirigido a la averiguación de los hechos que serán objeto de imputación .
Català: Les faltes comeses i les sancions imposades s ' han d ' inscriure en el Registre General de Personal i es cancel · laran d ' ofici , o a petició del funcionari , un cop transcorregut un període equivalent al de la prescripció de la falta , si durant aquest període no hi ha hagut cap nova sanció .
Español: Las faltas cometidas y las sanciones impuestas se tienen que inscribir en el Registro General de Personal y se cancelarán de oficio , o a petición del funcionario , una vez transcurrido un período equivalente al de la prescripción de la falta , si durante este período no ha habido ninguna nueva sanción .
Català: Atès l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de juliol de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Dado el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de julio de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Les disposicions contingudes en aquest pacte afectaran tot el personal funcionari , en qualsevol de les seves categories , al servei de l ' Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres .
Español: Las disposiciones contenidas en este pacto afectarán a todo el personal funcionario , en cualquiera de sus categorías , al servicio del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres .
Català: Resten exclosos de l ' àmbit personal d ' aquest pacte el personal eventual de confiança o d ' assessorament especial i el personal funcionari de caràcter directiu que desenvolupi llocs de treball d ' especial responsabilitat , adscrits pel procediment de lliure designació , mentre desenvolupi les funcions o els llocs de treball esmentats .
Español: Quedan excluidos del ámbito personal de este pacto el personal eventual de confianza o de asesoramiento especial y el personal funcionario de carácter directivo que desarrolle puestos de trabajo de especial responsabilidad , adscritos por el procedimiento de libre designación , mientras desarrollen las funciones o los puestos de trabajo mencionados .
Català: El present pacte entrarà en vigor el dia de la seva aprovació per part del Ple de l ' Ajuntament , prèvia signatura d ' aquest pacte pels representants del personal i la corporació .
Español: El presente pacto entrará en vigor el día de su aprobación por parte del Pleno del Ayuntamiento , previa firma de este pacto por los representantes del personal y la corporación .
Català: Com a clàusula única de vigència i només a efectes de retribucions econòmiques salarials , el pacte serà aplicable amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2004 .
Español: Como cláusula única de vigencia y sólo a efectos de retribuciones económicas salariales , el pacto será aplicable con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2004.
Català: El present pacte tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2007 i es prorrogarà tàcitament d ' any en any si no formula denúncia de revisió qualsevol de les parts signants amb una antelació mínima de 3 mesos respecte a la data de finalització de la vigència del pacte .
Español: El presente pacto tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007 y se prorrogará tácitamente de año en año si no formula denuncia de revisión cualquiera de las partes firmantes con una antelación mínima de 3 meses respeto a la fecha de finalización de la vigencia del pacto .
Català: Una vegada produïda la denúncia escrita , les parts signatàries estan obligades a iniciar les negociacions , com a mínim , 1 mes i mig abans de la data de venciment del pacte .
Español: Una vez formulada la denuncia escrita , las partes signatarias están obligadas a iniciar las negociaciones como mínimo 1 mes y medio antes de la fecha de vencimiento del pacto .
Català: Les condicions pactades en el present pacte compensaran i absorbiran en còmput anual i global totes les existents anteriorment , sens perjudici dels drets adquirits " ad personam " que no vulnerin la normativa d ' aplicació .
Español: Las condiciones pactadas en el presente pacto compensarán y absorberán en cómputo anual y global todas las existentes anteriormente , sin perjuicio de los derechos adquiridos « ad personam » que no vulneren la normativa de aplicación .
Català: Les condicions econòmiques de qualsevol índole pactades en aquest Acord formen un tot orgànic i substitueixen totes les que hi hagi a l ' Ajuntament , sigui quina sigui la seva naturalesa , el seu origen o la seva denominació .
Español: Las condiciones económicas de cualquier índole pactadas en este Acuerdo forman un todo orgánico y sustituyen todas las existentes en el Ayuntamiento , cualesquiera que sean su naturaleza , origen y denominación .
Català: Qualsevol pacte o disposició posterior més favorable prevaldrà sobre allò que aquí s ' estableix , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier pacto o disposición posterior más favorable prevalecerá sobre lo aquí establecido , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: Com a norma general , totes les condicions establertes al present pacte , en cas de dubte , ambigüitat o obscuritat quant al seu sentit i abast , han de ser interpretades i aplicades de la forma que resultin més favorables per als funcionaris de l ' Ajuntament .
Español: Como norma general , todas las condiciones establecidas en el presente pacto , en caso de duda , ambigüedad o oscuridad en cuanto a su sentido y alcance , serán interpretadas y aplicadas de la forma que resulten más favorables para los funcionarios del Ayuntamiento .
Català: No obstant això , en el cas que l ' autoritat administrativa o judicial , en l ' exercici de les seves facultats , deixés sense efecte o modifiqués alguna de les estipulacions del present pacte , aquestes s ' hauran d ' adaptar , per a la qual cosa es facultarà la Comissió Paritària , sense que això comporti una nova negociació del pacte dins del període de vigència pactada .
Español: No obstante , en caso de que la autoridad administrativa o judicial , en el ejercicio de sus facultades , dejase sin efecto o modificase alguna de las estipulaciones del presente pacto , éstas se adaptarán , para lo cual se facultará a la Comisión Paritaria , sin que ello suponga una nueva negociación del pacto dentro del periodo de vigencia pactado .
Català: Durant el mes següent a l ' aprovació d ' aquest pacte pel Ple municipal de l ' Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres , es constituirà una Comissió Paritària d ' interpretació i vigilància d ' aquest Acord , que estarà formada per 3 representants de l ' Ajuntament i 3 representants del personal funcionari que van formar part en la negociació col · lectiva .
Español: En el mes siguiente a la aprobación de este pacto por el Pleno municipal del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres , se constituirá una comisión paritaria de interpretación y vigilancia de este Acuerdo , que estará formada por 3 representantes del Ayuntamiento y 3 representantes del personal funcionario que hayan participado en la negociación colectiva .
Català: S ' estableix l ' obligació expressa de sotmetre a la Comissió Paritària tots els dubtes , discrepàncies o conflictes que es puguin produir amb motiu de la interpretació i aplicació d ' aquest Acord , amb caràcter previ a l ' adopció d ' accions administratives o judicials .
Español: Se establece la obligación expresa de someter a la Comisión Paritaria todas las dudas , discrepancias o conflictos que se puedan producir con motivo de la interpretación y aplicación de este Acuerdo , con carácter previo a la adopción de acciones administrativas o judiciales .
Català: La Comissió Paritària es reunirà amb caràcter ordinari una vegada cada 2 mesos i amb caràcter extraordinari a petició de l ' Ajuntament o de la representació dels funcionaris , sempre per mitjà d ' escrit que especifiqui l ' ordre del dia de la convocatòria .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá con carácter ordinario una vez cada 2 meses y con carácter extraordinario , a petición del Ayuntamiento o de la representación de los funcionarios , siempre por medio de escrito que especifique el orden del día de la convocatoria .
Català: Els acords s ' han d ' adoptar per majoria , i el seu contingut s ' incorporarà a aquest Acord una vegada sigui aprovat per l ' òrgan municipal corresponent , si escau .
Español: Los acuerdos se adoptarán por mayoría , y su contenido se incorporará a este Acuerdo una vez sea aprobado por el órgano municipal correspondiente , en su caso .
Català: Els funcionaris que prestin serveis a la biblioteca municipal , hauran de realitzar la seva jornada de dilluns a dissabte i en horari partit , respectant els dies de descans setmanal .
Español: Los funcionarios que presten servicios en la biblioteca municipal realizarán su jornada de lunes a sábado y en horario partido , respetando los días de descanso semanal .
Català: Els funcionaris adscrits a l ' àrea de serveis personals , a causa de les característiques de les activitats o serveis que desenvolupen , estan subjectes a disponibilitat d ' assistir de forma puntual a les reunions , actes i similars promoguts per l ' Ajuntament fora de la seva jornada de treball habitual .
Español: Los funcionarios adscritos al área de servicios personales , por las características de las actividades o servicios que desarrollan , tendrán disponibilidad para asistir de forma puntual a las reuniones , actos y actividades similares promovidas por el Ayuntamiento fuera de su jornada de trabajo habitual .
Català: El calendari laboral establirà l ' horari , jornada i nombre d ' hores a desenvolupar pels funcionaris municipals , així com les festes oficials ( 12 festes nacionals i 2 festes locals ) .
Español: El calendario laboral establecerá el horario , jornada y número de horas a desarrollar por los funcionarios municipales , así como las fiestas oficiales ( 12 fiestas nacionales y 2 fiestas locales ) .
Català: Els funcionaris tenen dret a gaudir , durant cada any natural de servei actiu , d ' unes vacances retribuïdes de 22 dies laborals dins de l ' any natural o els que en proporció els corresponguin si el temps transcorregut en la situació d ' actiu és menor .
Español: Los funcionarios tienen derecho a disfrutar , en cada año natural de servicio activo , de unas vacaciones retribuidas equivalentes a 22 días laborales dentro del año natural o los que en proporción les correspondan si el tiempo transcurrido en la situación de activo es inferior .
Català: No obstant això , també es podrà gaudir de les vacances anuals en un altre període diferent de l ' assenyalat anteriorment , prèvia petició del funcionari i amb la posterior autorització , sempre que no es perjudiqui les necessitats del servei .
Español: No obstante , también se podrá disfrutar de las vacaciones anuales en otro periodo diferente del señalado , previa petición del funcionario y con la posterior autorización , siempre y cuando no se perjudique las necesidades del servicio .
Català: Els funcionaris que per necessitats del servei hagin de gaudir del torn de vacances fora dels mesos de juliol a setembre , gaudiran de 2 dies més si es tracta de la realització de totes les vacances fora dels esmentats períodes i gaudiran d ' 1 dia més si realitzen més d ' 11 dies laborables fora d ' aquest període .
Español: Los funcionarios que por necesidades del servicio tengan que disfrutar del turno de vacaciones fuera de los meses de julio a septiembre , disfrutarán de 2 días más si realizan todas las vacaciones fuera de los mencionados periodos y disfrutarán de 1 día más si realizan más de 11 días laborables fuera de este periodo .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes fins a la data d ' alta del funcionari , sempre que la baixa comporti hospitalització , fractura que requereixi immobilització o intervenció quirúrgica .
Español: En el supuesto de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas hasta la fecha de alta del funcionario , siempre y cuando la baja implique hospitalización , fractura que requiera inmovilización o intervención quirúrgica .
Català: c ) El temps indispensable per assistir el funcionari a la consulta del metge i per acompanyar familiars en situació de dependència ( discapacitat física , psíquica , sensorial o mental ) de fins a segon grau en línia directa ascendent i de primer grau en línia directa descendent .
Español: c ) El tiempo indispensable para que el funcionario asistir a la consulta del médico y para acompañar a familiares en situación de dependencia ( discapacidad física , psíquica , sensorial o mental ) de hasta segundo grado en línea directa ascendente y de primer grado en línea directa descendente .
Català: Els funcionaris que per raó de guarda legal tinguin cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec seu directament un o una familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i requereix una dedicació especial , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: Los funcionarios que por razón de guarda legal tengan a su cuidado directamente a un niño de menos de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directamente a un o una familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende de ellos y requiere una dedicación especial , tienen derecho a una reducción de un tercio o la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .