Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La condició de membre de la Comissió de Control del Pla es perd per dimissió , revocació , inhabilitació o incapacitat , ambdues declarades judicialment , mort i baixa en el Pla o en el Col · lectiu a què representi .
Español: La condición de miembro de la Comisión de Control del Plan se pierde por dimisión , revocación , inhabilitación o incapacidad , ambas declaradas judicialmente , fallecimiento y baja en el Plan o en el Colectivo al que represente .
Català: Els membres de la Comissió de Control designaran entre ells els qui hagin d ' exercir la funció de President i Secretari , càrrecs que es triaran pel període esmentat de quatre anys , i els quals hauran de recaure alternativament en representants de l ' entitat promotora i dels partícips .
Español: Los miembros de la Comisión de Control designarán entre ellos quiénes hayan de ejercer la función de Presidente y Secretario , cargos que se elegirán por el período citado de cuatro años , debiendo recaer alternativamente en representantes de la entidad Promotora y de los partícipes .
Català: La Comissió de Control es reunirà en sessió ordinària al menys tres vegades l ' any , i també quan ho consideri oportú el President , quan ho sol · liciti de manera fefaent almenys un terç dels seus membres o quan , estant tots presents , així ho acordin per unanimitat .
Español: La Comisión de Control se reunirá en sesión ordinaria al menos 3 veces al año , así como cuando lo estime oportuno el Presidente , cuando lo solicite de forma fehaciente por lo menos un tercio de sus miembros o cuando , estando todos presentes , así lo acuerden por unanimidad .
Català: En tot cas , dins els primer quadrimestre , es convocarà la primera reunió anual per a l ' aprovació , si és procedent , del rendiment de comptes que ha de presentar d ' entitat gestora .
Español: En todo caso , dentro del primer cuatrimestre será convocada la primera reunión anual a los efectos de aprobación , si procede , del rendimiento de cuentas que debe presentar la Entidad Gestora .
Català: Les convocatòries , a les quals s ' adjuntarà l ' ordre del dia , les cursarà el President , per qualsevol mitjà que acrediti la seva recepció , almenys amb 15 dies d ' antelació a aquell en què hagi de tenir lloc la reunió , excepte en el supòsit de reunió universal prevista en l ' incís penúltim del paràgraf anterior .
Español: Las convocatorias , a las que se adjuntará el Orden del día , se cursarán por el Presidente , por cualquier medio que acredite su recepción , al menos con quince días de antelación a aquel en que se deba celebrar la reunión , salvo en el supuesto de reunión universal prevista en el inciso penúltimo del párrafo anterior .
Català: En supòsits d ' urgència inajornable , valorada pel President i el Secretari , es podrà efectuar la convocatòria amb 72 hores d ' antelació .
Español: En supuestos de urgencia inaplazable , valorada por el Presidente y el Secretario , podrá efectuarse la convocatoria con 72 horas de antelación .
Català: Per a la segona convocatòria , que se celebrarà automàticament el dia hàbil següent al de la primera convocatòria i a la mateixa hora , n ' hi haurà prou amb l ' assistència de la majoria dels components .
Español: Para la segunda convocatoria , que se celebrará automáticamente el día hábil siguiente al de la primera convocatoria y a la misma hora , bastará la asistencia de la mayoría de los componentes .
Català: S ' exceptua el que estableix l ' article 29 apartats b ) , d ) , i ) i j ) , que exigirà el vot favorable del 70 % dels membres de la Comissió de Control .
Español: Se exceptúa lo establecido en el artículo 29 apartados b ) , d ) , i ) e j ) , que exigirá el voto favorable del 70 % de los miembros de la Comisión de Control .
Català: Addicionalment , com que es tracta d ' un Pla mixt i d ' acord amb el que estableix la legislació vigent en la matèria , les decisions que afectin la política d ' inversió del fons de pensions inclouran almenys el vot favorable de la meitat dels representants del Promotor i de la meitat dels representants dels partícips i beneficiaris en la Comissió de Control del Pla .
Español: Adicionalmente , por tratarse de un Plan mixto y de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente en la materia , las decisiones que afecten a la política de inversión del fondo de pensiones incluirán al menos el voto favorable de la mitad de los representantes del Promotor y de la mitad de los representantes de los partícipes y beneficiarios en la Comisión de Control del Plan .
Català: S ' entén que són decisions que afecten la política d ' inversió del fons de pensions , les següents o les que en el futur es poguessin establir en la normativa vigent :
Español: Se entiende que son decisiones que afectan a la política de inversión del fondo de pensiones , las siguientes o las que en el futuro pudieran establecerse en la normativa vigente :
Català: Les decisions que afectin el cost econòmic de les prestacions definides inclouran almenys el vot favorable de la meitat dels representants del promotor en la Comissió de Control del Pla .
Español: Las decisiones que afecten al coste económico de las prestaciones definidas incluirán al menos el voto favorable de la mitad de los representantes del promotor en la Comisión de Control del Plan .
Català: Les modificacions en les especificacions que afectin el sistema de finançament i la cobertura de qualssevol contingències , règim d ' aportacions i prestacions , sistema financer del Pla de Pensions , i també el càlcul , la mobilitat o liquidesa dels drets consolidats .
Español: Las modificaciones en las especificaciones que afecten al sistema de financiación y cobertura de cualesquiera contingencias , régimen de aportaciones y prestaciones , sistema financiero del Plan de Pensiones , así como al cálculo , movilidad o liquidez de los derechos consolidados .
Català: a ) La representació legal de la Comissió de Control , exercint totes les accions administratives i judicials que es considerin oportunes , i sense perjudici de la possibilitat d ' atorgar poders a tercers segons decideixi la pròpia Comissió o , si no n ' hi ha , informant-la en el menor termini possible per a la seva ratificació .
Español: a ) La representación legal de la Comisión de Control , ejercitando cuantas acciones administrativas y judiciales se estimen oportunas , y sin perjuicio de la posibilidad de otorgar poderes a terceros conforme decida la propia Comisión o , en su defecto , informando a la misma en el menor plazo posible a efectos de su ratificación .
Català: b ) La presidència i direcció de les reunions de la Comissió de Control , actuant-hi de moderador , fent executar els acords adoptats en l ' esmentada Comissió i podent delegar aquestes facultats amb caràcter general o particular .
Español: b ) La presidencia y dirección de las reuniones de la Comisión de Control , actuando de moderador en las mismas , haciendo ejecutar los acuerdos adoptados en aquella y pudiendo delegar estas facultades con carácter general o particular .
Català: d ) Expedir certificacions , amb el vistiplau del President , sobre les actes i sobre les comunicacions que s ' hagin de realitzar a partícips i beneficiaris o als organismes públics als quals sigui preceptiu segons la normativa vigent .
Español: d ) Expedir certificaciones , con el Visto Bueno del Presidente , sobre las Actas y sobre las comunicaciones que se hayan de realizar a Partícipes y Beneficiarios o a los organismos públicos a los que sea preceptivo según la normativa vigente .
Català: Assumir l ' obligació de remetre , en un termini màxim de 10 dies , els acords en els quals se cessin i es nomenin els membres de la Comissió de Control del Pla i del Fons , amb identificació del càrrec i la representació de què es disposa , a l ' entitat gestora , perquè aquesta , alhora , els comuniqui a la Direcció General d ' Assegurances i Fons de Pensions .
Español: Asumir la obligación de remitir en un plazo máximo de 10 días a la Entidad Gestora , para que ésta , a su vez , lo comunique a la Dirección General de seguros y Fondos de Pensiones , los acuerdos en que se cesen y nombren a los miembros de la Comisión de Control del Plan y del Fondo , con identificación del cargo y representación ostentada así como el DNI .
Català: En el cas que es produeixin vacants dels membres de la Comissió de Control , durant el seu mandat , l ' entitat promotora designarà els membres substituts de la seva representació , i el Comitè d ' Empresa Intercentres d ' Aigües de Barcelona designarà els membres substituts representants dels partícips i / o beneficiaris .
Español: En el caso de que se produzcan vacantes de los miembros de la Comisión de Control , durante su mandato , la entidad promotora designará a los miembros sustitutos de su representación , y el Comité Intercentros de Aguas de Barcelona designará a los miembros sustitutos representantes de los partícipes y/ o beneficiarios .
Català: El sistema financer i actuarial del Pla serà revisat anualment per un actuari i , si escau , rectificat , tenint en compte l ' evolució dels salaris , la rendibilitat de les inversions , les taxes de mortalitat del col · lectiu , la supervivència dels passius i les altres circumstàncies concurrents .
Español: El sistema financiero y actuarial del Plan será revisado anualmente por un actuario independiente y , en su caso , rectificado , teniendo en cuenta la evolución de los salarios , la rentabilidad de las inversiones , las tasas de mortalidad del colectivo , la supervivencia de los pasivos y las demás circunstancias concurrentes .
Català: La Comissió de Control designarà per realitzar aquestes revisions qualsevol actuari o societat d ' actuaris independents d ' acord amb el que disposa la Disposició addicional tercera del RPFP .
Español: La Comisión de Control designará para realizar estas revisiones a cualquier actuario o sociedad de actuarios independientes de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera del RPFP .
Català: Si com resultat d ' aquesta revisió actuarial es planteja la necessitat o conveniència d ' introduir variacions en el Pla , se sotmetrà la qüestió a la Comissió de Control perquè proposi allò que estimi procedent .
Español: Si como resultado de esta revisión actuarial se planteara la necesidad o conveniencia de introducir variaciones en el Plan , se someterá la cuestión a la Comisión de Control para que proponga lo que estime procedente .
Català: e ) Impossibilitat manifesta d ' adoptar acords imprescindibles per al desenvolupament efectiu del Pla , com ara les mesures de sanejament que imposi la Direcció General d ' Assegurances i Fons de Pensions , o els derivats de les revisions financeres i actuarials .
Español: e ) Imposibilidad manifiesta de adoptar acuerdos imprescindibles para el desarrollo efectivo del Plan , tales como las medidas de saneamiento que imponga la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones o los derivados de las revisiones de las revisiones financiero actuariales .
Català: En tot cas , seran requisits previs per a l ' acabament del Pla la garantia individualitzada de les prestacions causades i la integració dels drets consolidats dels partícips en un altre pla de pensions .
Español: En todo caso , serán requisitos previos para la terminación del Plan la garantía individualizada de las prestaciones causadas y la integración de los derechos consolidados de los partícipes en otro Plan de Pensiones .
Català: a ) La Comissió de Control del Pla comunicarà l ' acabament del Pla a tots els partícips i beneficiaris amb una antelació de sis mesos a la data prevista de liquidació .
Español: a ) La Comisión de Control del Plan comunicará la terminación del Plan a todos los partícipes y beneficiarios con una antelación de 6 meses a la fecha prevista de liquidación .
Català: b ) Durant el dit període de sis mesos , els partícips hauran de comunicar a la Comissió de Control del Pla a quins plans desitgen traslladar els seus drets consolidats .
Español: b ) Durante dicho período de 6 meses , los partícipes deberán comunicar a la Comisión de Control del Plan a qué Planes desean trasladar sus derechos consolidados .
Català: La integració dels drets consolidats dels partícips es farà necessàriament en el pla o els plans del sistema d ' ocupació en què els partícips puguin tenir aquesta condició o , si no n ' hi ha , en plans del sistema individual o associat .
Español: La integración de los derechos consolidados de los partícipes se hará necesariamente en el plan o planes del sistema de empleo en que los partícipes puedan ostentar tal condición o , en su defecto , en planes del sistema individual o asociado .
Català: c ) Durant el mateix període , els beneficiaris hauran de comunicar a la Comissió de Control del Pla si desitgen cobrar en forma de capital l ' import total del seu dret econòmic .
Español: c ) Durante el mismo período , los beneficiarios deberán comunicar a la Comisión de Control del Plan si desean cobrar en forma de capital el importe total de su derecho económico .
Català: d ) Si arriba la data d ' acabament del Pla i algun partícip o beneficiari no ha comunicat a la Comissió de Control allò que s ' ha indicat en els anteriors apartats b ) i c ) , es procedirà al trasllat dels seus drets consolidats o econòmics a un altre pla de pensions que hagi estat seleccionat per la Comissió de Control .
Español: d ) Si llegada la fecha de terminación del Plan , algún partícipe o beneficiario no hubiera comunicado a la Comisión de Control lo indicado en los anteriores apartados b ) y c ) , se procederá al traslado de sus derechos consolidados o económicos a otro Plan de Pensiones que haya sido seleccionado por la Comisión de Control .
Català: e ) Un cop traslladats els drets consolidats i econòmics de tots els partícips i beneficiaris , la Comissió de Control del Pla comunicarà a l ' entitat gestora del fons a què estigui adscrit , l ' acabament definitiu del Pla .
Español: e ) Una vez trasladados los derechos consolidados y económicos de todos los partícipes y beneficiarios , la Comisión de Control del Plan comunicará a la Entidad Gestora del Fondo al que esté adscrito la terminación definitiva del Plan .
Català: Per als empleats ingressats amb anterioritat a 1 de gener de 1991 , que s ' adhereixin al Pla de Pensions abans de 16 de setembre de 2002 , amb qui l ' Empresa manté compromisos per pensions de jubilació , i partint de l ' Acord Laboral sobre Externalització del Sistema de Previsió Social a Societat General d ' Aigües de Barcelona , de data 21 de juny de 2002 , es reconeixen a 31 de desembre de 2001 drets per serveis passats reconeguts , la quantia individual dels quals es recull en el Pla de Reequilibri presentat davant la Direcció General d ' Assegurances .
Español: Para los empleados ingresados con anterioridad a 1 de enero de 1991 , que se adhieran al Plan de Pensiones antes de 16 de septiembre de 2002 , con quien la Empresa mantiene compromisos por pensiones de jubilación , y sobre la base del Acuerdo Laboral sobre Exteriorización del Sistema de Previsión Social en Sociedad General de Aguas de Barcelona , de fecha 21 de junio de 2002 , se reconocen a 31 de diciembre de 2001 Derechos por Servicios Pasados reconocidos , cuya cuantía individual se recoge en el Plan de Reequilibrio presentado ante la Dirección General de Seguros .
Català: Per a aquells empleats que el càlcul dels seus drets per serveis passats sigui superior a la quantitat màxima permesa en la Secció 3a del Reial decret 1588 / 1999 , de 15 d ' octubre , a l ' efecte de la seva integració inicial en el Pla de Pensions , es contractarà una pòlissa complementària que cobreixi la dita diferència .
Español: Para aquellos empleados que el cálculo de sus derechos por servicios pasados sea superior a la cantidad máxima permitida en la Sección 3ª del Real decreto 1.588/ 1999 de 15 de octubre , a efectos de su integración inicial en el Plan de Pensiones , se contratará una póliza complementaria que cubra dicha diferencia .
Català: Aquesta pòlissa serà , a més a més , la que instrumenti la part del compromís de prestació definida per a la contingència de jubilació recollit en l ' Acord Laboral sobre Externalització del Sistema de Previsió Social a Societat General d ' Aigües de Barcelona , no cobert mitjançant el present Pla .
Español: Esta póliza será , además , la que instrumente la parte del compromiso de prestación definida para la contingencia de jubilación recogido en el Acuerdo Laboral sobre Exteriorización del Sistema de Previsión Social en Sociedad General de Aguas de Barcelona , no cubierto mediante el presente plan .
Català: Els empleats a què es refereix la present disposició hauran de comunicar la seva adhesió al Pla de Pensions , mitjançant comunicació per escrit a Aigües de Barcelona abans del 16 de setembre de 2002 .
Español: Los empleados a que se refiere la presente Disposición deberán comunicar su adhesión al Plan de Pensiones , mediante comunicación por escrito a Aguas de Barcelona antes del 16 de septiembre de 2002.
Català: Per Pla de Reequilibri s ' entendrà l ' acord aconseguit per la Comissió de Control del Pla de Pensions , a l ' empara del règim establert en la disposició transitòria quinzena de la Llei 30 / 1995 , en virtut del qual , s ' integren en aquest Pla els drets per serveis passats a 31 de desembre de 2001 corresponents als compromisos per pensions per al personal actiu en l ' entitat promotora , definit en la Disposició Addicional Primera , que s ' adhereixi al Pla en el termini indicat .
Español: Por plan de reequilibrio se entenderá el acuerdo alcanzado por la Comisión de Control del Plan de Pensiones , al amparo del régimen establecido en la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/ 1995 , en virtud del cual , se integran en dicho Plan derechos por servicios pasados a 31 de diciembre de 2001 correspondientes a los compromisos por pensiones para el personal activo en la entidad promotora , definido en la Disposición Adicional Primera , que se adhiera al Plan en el plazo indicado .
Català: Així mateix , s ' incorporaran al Pla de Reequilibri les obligacions amb els jubilats i beneficiaris causats amb anterioritat a la data d ' efectivitat d ' aquest Pla de Reequilibri .
Español: Así mismo , se incorporarán al Plan de Reequilibrio las Obligaciones con los jubilados y beneficiarios causados con anterioridad a la fecha de efectividad del citado plan de reequilibrio .
Català: Els empleats que complint el requisit d ' haver ingressat amb anterioritat a 1 de gener de 1991 , no desitgin adherir-se al Pla de Pensions , hauran de comunicar-ho per escrit a Aigües de Barcelona abans del 16 de setembre de 2002 .
Español: Los empleados que cumpliendo el requisito de haber ingresado con anterioridad a 1 de enero de 1991 , no deseen adherirse al Plan de Pensiones , deberán comunicarlo por escrito a Aguas de Barcelona antes del 16 de septiembre de 2002.
Català: No obstant això , els empleats que no s ' hi hagin adherit en aquest termini , podran fer-ho en qualsevol moment posterior , si bé perdran la possibilitat d ' integrar els seus drets per serveis passats reconeguts al Pla i el Promotor no realitzarà aportacions al Pla fins la data en què aquest manifesti el seu desig d ' incorporar-s ' hi .
Español: No obstante , los empleados que no se hayan adherido en dicho plazo , podrán hacerlo en cualquier momento posterior , si bien perderán la posibilidad de integrar sus Derechos por Servicios Pasados Reconocidos al Plan y el Promotor no realizará aportaciones al Plan hasta la fecha en que éste manifieste su deseo de incorporación al mismo .
Català: Es realitzarà mitjançant un sol pagament , no més tard del dia 30 de novembre de 2002 , les aportacions establertes en el punt 2.1 de l ' article 19 de les presents Especificacions , referent a l ' exercici 2002 .
Español: Se realizará mediante un solo pago , no más tarde del día 30 de noviembre de 2002 , las aportaciones establecidas en el punto 2.1 del artículo 19 del las presentes Especificaciones , referente al ejercicio 2002.
Català: Basant-se en l ' Acord Laboral sobre Externalització de Previsió Social a Societat General d ' Aigües de Barcelona , signat el 21 de juny de 2002 , les persones amb prestacions causades ( beneficiaris ) per compromisos per pensions d ' Aigües de Barcelona a la data d ' efectivitat del Pla de Reequilibri , passen a ser beneficiaris del Pla de Pensions amb total manteniment dels seus compromisos vigents , tal com es recull en l ' Annex 2 d ' aquestes Especificacions .
Español: En base al Acuerdo Laboral sobre Exteriorización de Previsión Social en Sociedad General de Aguas de Barcelona , firmado a 21 de junio de 2002 , las personas con prestaciones causadas ( beneficiarios ) por compromisos por pensiones de Aguas de Barcelona a la fecha de efectividad del Plan de Reequilibrio , pasan a ser beneficiarios del plan de pensiones con total mantenimiento de sus compromisos vigentes , tal y como se recogen en el Anexo 2 a estas Especificaciones .
Català: Amb la finalitat que això no suposi cap tipus d ' assumpció de risc per part del Pla , aquest actuarà com a prenedor i beneficiari d ' un contracte d ' assegurança col · lectiva sobre la vida , que garanteixi el pagament de les dites prestacions .
Español: A efectos de que ello no suponga ningún tipo de asunción de riesgo por parte del plan , éste actuará como tomador y beneficiario de un contrato de seguro colectivo sobre la vida , que garantice el pago de dichas prestaciones .
Català: Conforme el que disposa l ' article 7 de la Llei 8 / 1987 , de 8 de juny , de plans i fons de pensions , s ' acorda que els membres de la Comissió de Control siguin designats a través de la modalitat establerta en el dit precepte .
Español: Conforme lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 8/ 1987 de 8 de junio , de Planes y Fondos de Pensiones , se acuerda que los miembros de la Comisión de Control sean designados a través de la forma establecida en dicho precepto .
Català: En virtut d ' això , en la data de presentació del Pla de Reequilibri per l ' actual Comissió de Control del Pla de Pensions a la Direcció General d ' Assegurances , el nombre total de membres serà l ' establert en aquestes Especificacions i la seva composició serà la següent :
Español: En su virtud , en la fecha de presentación del Plan de Reequilibrio por la actual Comisión de Control del Plan de Pensiones a la Dirección General de Seguros , el número total de miembros será el establecido en estas Especificaciones y su composición será la siguiente :
Català: La vigència de la Comissió de Control del Pla de Pensions nomenada segons allò que s ' ha establert anteriorment serà per quatre anys i la forma de renovació serà la prevista en aquestes Especificacions .
Español: La vigencia de la Comisión de Control del Plan de Pensiones nombrada según lo establecido anteriormente será por cuatro años y la forma de renovación será la prevista en estas Especificaciones .
Català: Les adaptacions corresponents a la prestació definida per premi de jubilació entraran en vigor una vegada s ' hagi formalitzat la pòlissa d ' assegurances contractada pel Pla amb aquesta finalitat i , en tot cas , abans de finalitzar l ' any 2005 .
Español: Las adaptaciones correspondientes a la prestación definida por premio de jubilación entrarán en vigor una vez se haya formalizado la póliza de seguros contratada por el Plan a tal fin y en todo caso , antes de finalizar el año 2005.
Català: Quan la Seguretat Social reconegui a un empleat una invalidesa en grau d ' incapacitat permanent total per a la professió habitual , la Direcció de l ' empresa tindrà dret a optar per la seva readaptació a un lloc de treball d ' acord amb la seva capacitat laboral residual o bé la rescissió del Contracte de Treball , segons les condicions de l ' art .
Español: Cuando la Seguridad Social reconozca a un empleado una invalidez en grado de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual , la Dirección de la Empresa tendrá derecho a optar entre su readaptación a un puesto de trabajo acorde con su capacidad laboral residual o bien la rescisión del Contrato de Trabajo , en las condiciones del Art .
Català: Si l ' empleat té reconeguda una pensió vitalícia , percebrà , amb caràcter de millora de la prestació , un complement d ' aquesta pensió que , en còmput anual , serà igual a la diferència que hi hagi entre els havers anuals que es tinguin reconeguts per la seva categoria i data d ' ingrés al moment de passar a la situació d ' Invalidesa Permanent i el còmput anual de la pensió d ' Invalidesa de la Seguretat Social .
Español: Si el empleado tiene reconocida pensión vitalicia , percibirá , con carácter de mejora de la prestación , un complemento de la misma que , en cómputo anual , será igual a la diferencia que exista entre los haberes anuales que se tengan reconocidos por su categoría y fecha de ingreso en el momento de pasar a la situación de Invalidez Permanente y el cómputo anual de la pensión de Invalidez de la Seguridad Social .
Català: Quan es produeixi aquesta situació , la Direcció de l ' empresa procedirà igual com està establert al paràgraf 2n de l ' article 81 d ' aquest Conveni .
Español: Cuando se produzca esta situación , la Dirección de la Empresa procederá igual que lo establecido en el párrafo 2º del artículo 81 de este Convenio .
Català: La pensió de viduïtat i orfandat derivada de la invalidesa d ' un actiu es regeix pel que preveu l ' apartat 4.3 de l ' Annex 2 següent .
Español: La pensión de viudedad y orfandad derivada de la invalidez de un activo , se rige por lo previsto en el apartado 4.3 del Anexo 2 siguiente .
Català: 2.1 Es transcriu el contingut del Conveni Col · lectiu del 2002 , pensió de viduïtat i orfandat , articles 83 i 84 .
Español: 2.1 Se transcribe el contenido del Convenio Colectivo del 2002 , Pensión de Viudedad y Orfandad artículos 83 y 84.
Català: Causaran dret a aquesta pensió les vídues i els vidus dels empleats en actiu , sempre i quan l ' empleat hagués estat treballant a l ' empresa un mínim de dos anys immediatament abans de morir i , el matrimoni amb l ' empleat s ' hagués produït abans que l ' empleat hagués complert els 60 anys .
Español: Causarán derecho a dicha pensión , las viudas y viudos de los empleados en activo siempre y cuando el empleado hubiera estado trabajando en la Empresa un mínimo de dos años inmediatamente antes de su fallecimiento y el matrimonio con el empleado se hubiera producido antes de que el empleado hubiera cumplido los 60 años de edad .
Català: El complement de viduïtat serà la diferència entre la Pensió de Viduïtat percebuda de la Seguretat Social i el 60 % de la Base Reguladora que resulti de dividir per dos les sumes percebudes per l ' empleat amb caràcter brut els dos darrers anys treballats pels següents conceptes : Salari Base , Antiguitat , Participació en Beneficis , Complement Personal , Plus de Torn i Plus per Compensació Ascensos Automàtics .
Español: El complemento de viudedad será la diferencia entre la Pensión de Viudedad percibida de la Seguridad Social y el 60 % de la Base Reguladora que resulte de dividir por dos las sumas percibidas por el empleado con carácter bruto los dos últimos años trabajados por los siguientes conceptos : Salario Base , Antigüedad , Participación en Beneficios , Complemento Personal , Plus de Turno , y Plus por Compensación Ascensos Automáticos .
Català: En cas d ' Orfandat total , els beneficiaris d ' Orfandat incrementaran el complement amb el corresponent a Viduïtat , el qual serà repartit entre els distints beneficiaris i es percebrà mentre es tingui dret a la prestació d ' Orfandat de la Seguretat Social .
Español: En caso de Orfandad total , los beneficiarios de Orfandad acrecerán su complemento con el correspondiente a la Viudedad , el cual será repartido entre los distintos beneficiarios , percibiéndose mientras se tenga derecho a la prestación de Orfandad de la Seguridad Social .
Català: En el cas que un empleat mori per accident de treball a l ' empresa , el complement de viduïtat esmentat a l ' article anterior , sol o sumat al complement amb orfandat , assolirà sempre el que resti entre les pensions corresponents de la Seguretat Social i el 100 % de la base reguladora referida a l ' article anterior , però computada solament respecte a l ' últim any treballat .
Español: En caso de muerte de empleado por accidente de trabajo en la Empresa el complemento de Viudedad indicado en el artículo anterior , sólo o sumado al complemento con Orfandad , alcanzará siempre lo que reste entre las pensiones correspondientes de la Seguridad Social y el 100 % de la Base Reguladora referida en el artículo anterior , pero computado sólo respecto al último año trabajado .
Català: Per al col · lectiu de passius que , en la data d ' efectivitat del Pla de Reequilibri , percebin una pensió de la Societat General d ' Aigües de Barcelona , en concepte de
Español: Para el colectivo de pasivos que a la fecha de efectividad del Plan de Reequilibrio perciban una pensión de la Sociedad General de Aguas de Barcelona , en concepto de :
Català: És beneficiari de la pensió de jubilació definida en el punt 1.2 següent tota persona que , estant jubilada a l ' efecte del règim de la Seguretat Social , amb data d ' efecte del Pla de Reequilibri percebi una pensió de jubilació de la Societat General d ' Aigües de Barcelona .
Español: Es beneficiario de la pensión de jubilación definida en el punto 1.2 siguiente toda persona que , estando jubilado a efectos del régimen general de la Seguridad Social , a la fecha de efecto del Plan de Reequilibrio perciba una pensión de jubilación de la Sociedad General de Aguas de Barcelona .
Català: En el supòsit que el jubilat pensionista mori , un 60 % de la seva pensió revertirà al seu cònjuge supervivent , sempre que el matrimoni fos anterior a la data en què el mort va arribar als 60 anys , i s ' hi afegirà un 20 % per cada fill amb dret a pensió d ' orfandat de la Seguretat Social , amb el límit del 100 % del complement de jubilació .
Español: En el supuesto de fallecer el jubilado pensionista , un 60 % de su pensión revertirá a su cónyuge superviviente , siempre y cuando el matrimonio fuese anterior a la fecha en que el fallecido alcanzó los 60 años de edad , añadiéndose un 20 % por cada hijo con derecho a pensión de orfandad de la Seguridad Social , con el tope del 100 % del complemento de jubilación .
Català: Seran beneficiaris de les pensions de viduïtat i orfandat els mateixos , i amb els mateixos criteris , que estableixi la Seguretat Social per a les esmentades contingències .
Español: Serán beneficiarios de las pensiones de viudedad y orfandad los mismos , y con los mismos criterios , que establezca la Seguridad Social para dichas contingencias .
Català: Les pensions de viduïtat i orfandat seran mensual , vençudes i anualment revalorables , i s ' extingiran per les mateixes causes que estableixi la Seguretat Social per a les pensions públiques de viduïtat i orfandat , respectivament .
Español: Las pensiones de viudedad y orfandad serán mensuales , vencidas , y anualmente revalorizables , y se extinguirán por las mismas causas que establezca la Seguridad Social para las pensiones públicas de viudedad y orfandad , respectivamente .
Català: Totes les pensions establertes en aquest punt 1 són revalorables amb l ' IPC real , llevat que l ' increment anual per al personal actiu , fixat en el Conveni col · lectiu , fos inferior , en aquest cas es prendrà aquest últim .
Español: Todas las pensiones establecidas bajo este punto 1 son revalorizables con el IPC real , salvo que el incremento anual para el personal activo , fijado en el Convenio Colectivo , fuera inferior , en cuyo caso se tomará este último .
Català: És beneficiari del la pensió de viduïtat definida en el punt 2.2 següent tota persona que , amb data d ' efecte del Pla de Reequilibri , percebi una pensió de viduïtat de la Societat General d ' Aigües de Barcelona .
Español: Es beneficiario de la pensión de viudedad definida en el punto 2.2 siguiente , toda persona que a la fecha de efecto del Plan de Reequilibrio perciba una pensión de viudedad de la Sociedad General de Aguas de Barcelona .
Català: La pensió de viduïtat és mensual i vençuda , i s ' extingirà per les mateixes causes que estableixi la Seguretat Social per a la pensió pública de viduïtat .
Español: La pensión de viudedad es mensual y vencida , y se extinguirá por las mismas causas que establezca la Seguridad Social para la pensión pública de viudedad .
Català: Si en la data en què mori el beneficiari de la pensió de viduïtat , tingués fills perceptors d ' una pensió pública d ' orfandat , la pensió de viduïtat revertirà a aquests .
Español: Si en la fecha de fallecer el beneficiario de la pensión de viudedad , hubiera hijos perceptores de una pensión pública de orfandad , la pensión de viudedad revertirá a ellos .
Català: Les pensions d ' orfandat seran mensuals , vençudes i s ' extingiran per les mateixes causes que estableixi la Seguretat Social per a la pensió pública d ' orfandat .
Español: Las pensiones de orfandad serán mensuales , vencidas , y se extinguirán por las mismas causas que establezca la Seguridad Social para la pensión pública de orfandad .
Català: Si les pensions de viduïtat i orfandat han estat causades per la mort d ' un jubilat , la taxa de revaloració serà la menor entre l ' IPC real o la taxa d ' increment salarial negociada en Conveni col · lectiu per al personal actiu .
Español: Si las pensiones de viudedad y orfandad han sido causadas por el fallecimiento de un jubilado , la tasa de revalorización será la menor entre el IPC real , o la tasa de incremento salarial negociada en Convenio Colectivo para el personal activo .
Català: Si han estat causades per la mort d ' un actiu o un pensionista invàlid , la taxa de revaloració serà la fixada en el Conveni col · lectiu vigent en cada moment .
Español: Si han sido causadas por el fallecimiento de un activo o un pensionista inválido , la tasa de revalorización será la fijada en el Convenio Colectivo vigente en cada momento .
Català: És beneficiari del la pensió d ' orfandat definida en el punt 3.2 següent tota persona que , amb data d ' efecte del Pla de Reequilibri , percebi una pensió de viduïtat de la Societat General d ' Aigües de Barcelona .
Español: Es beneficiario de la pensión de orfandad definida en el punto 3.2 siguiente , toda persona que a la fecha de efecto del Plan de Reequilibrio perciba una pensión de orfandad de la Sociedad General de Aguas de Barcelona .
Català: La pensió d ' orfandat és mensual , vençuda i revalorable anualment , i s ' extingirà per les mateixes causes que estableixi la Seguretat Social per a la pensió pública d ' orfandat .
Español: La pensión de orfandad es mensual , vencida , y revalorizable anualmente , y se extinguirá por las mismas causas que establezca la Seguridad Social para la pensión pública de orfandad .
Català: Si la pensió d ' orfandat ha estat causada per la mort d ' un jubilat , la taxa de revaloració serà la menor entre l ' IPC real o la taxa d ' increment salarial negociada en Conveni col · lectiu per al personal actiu .
Español: Si la pensión de orfandad ha sido causada por el fallecimiento de un jubilado , la tasa de revalorización será la menor entre el IPC real , o la tasa de incremento salarial negociada en Convenio Colectivo para el personal activo .
Català: Si ha estat causada per la mort d ' un actiu o un pensionista invàlid , la taxa de revaloració serà la fixada en el Conveni col · lectiu vigent en cada moment .
Español: Si ha sido causada por el fallecimiento de un activo o un pensionista inválido , la tasa de revalorización será la fijada en el Convenio Colectivo vigente en cada momento .
Català: És beneficiari del la pensió d ' invalidesa definida en el punt 4.2 següent tota persona que , amb data d ' efecte del Pla de Reequilibri , percebi una pensió d ' invalidesa de la Societat General d ' Aigües de Barcelona .
Español: Es beneficiario de la pensión de invalidez definida en el punto 4.2 siguiente toda persona que a la fecha de efecto del Plan de Reequilibrio perciba una pensión de invalidez de la Sociedad General de Aguas de Barcelona .
Català: En el supòsit que el jubilat pensionista mori , un 60 % de la seva pensió revertirà al seu cònjuge supervivent , sempre que el matrimoni fos anterior a la data en què el mort va arribar als 60 anys , i s ' hi afegirà un 20 % per cada fill amb dret a pensió d ' orfandat de la Seguretat Social , amb el límit del 100 % del complement d ' invalidesa .
Español: En el supuesto de fallecer el pensionista inválido , un 60 % de su pensión revertirá a su cónyuge superviviente , siempre y cuando el matrimonio fuese anterior a la fecha en que el fallecido alcanzó los 60 años de edad , añadiéndose un 20 % por cada hijo con derecho a pensión de orfandad de la Seguridad Social , con tope del 100 % del complemento de invalidez .
Català: Les pensions de viduïtat i orfandat seran mensual , vençudes i revalorables anualment , i s ' extingiran per les mateixes causes que estableixi la Seguretat Social per a les pensions públiques de viduïtat i orfandat , respectivament .
Español: Las pensiones de viudedad y orfandad serán mensuales , vencidas y revalorizables anualmente , y se extinguirán por las mismas causas que establezca la Seguridad Social para las pensiones públicas de viudedad y orfandad , respectivamente .
Català: L ' import del premi és de 8.569,28 euros i la seva percepció queda condicionada que l ' empleat es jubili dins de l ' any que contractualment li correspongui , d ' acord amb el que estableix l ' article 62 , paràgraf tercer del Conveni col · lectiu actualment vigent .
Español: El importe del premio es de 8.569,28 euros y su percepción queda condicionada a que el empleado se jubile dentro del año que contractualmente le corresponda , de conformidad con lo establecido en el artículo 62 , párrafo tercero del Convenio Colectivo actualmente vigente .
Català: Reunida la Comissió Paritària de Vigilància i Interpretació del Conveni constituïda pels següents senyors , en representació de la Direcció : Sr . Àngel Barrufet Castro , Sr . Joaquim Cantó Janer , Sr . Jacint Ginesta Ventura , Sr . Joan Valls Tort i en representació dels treballadors : Sr . Roberto Ferruz Camacho , Sr . Francesc Vilella Rufach , Sr . Salvador Peiró Moliner i Sr . Jordi Requena Ferrando .
Español: La Comisión Paritaria de Vigilancia e Interpretación del Convenio constituida por los siguientes señores , en representación de la Dirección : D. Angel Barrufet Castro , D. Joaquín Cantó Janer , D. Jacinto Ginesta Ventura , D. Juan Valls Tort y en representación de los trabajadores : D. Roberto Ferruz Camacho , D. Francisco Vilella Rufach , D. Salvador Peiró Moliner y D. Jordi Requena i Ferrando .
Català: El motiu d ' aquesta reunió és per tractar la interpretació de l ' article 24 del vigent Conveni col · lectiu en relació concretament a la " voluntarietat d ' adscriure ' s al Règim Mixt en el cas de concursos de promoció interna especificats a l ' article 17.2 del vigent Conveni " .
Español: Esta reunión se celebra para tratar de la interpretación del artículo 24 del vigente Convenio colectivo en relación concretamente a la " voluntariedad de adscribirse al Régimen Mixto en el caso de concursos de promoción interna especificados en el artículo 17.2 del vigente Convenio " .
Català: La Comissió Paritària de Vigilància i Interpretació del Conveni , després d ' haver analitzat i estudiat l ' esmentat tema resol amb el vot favorable de tots els seus membres la següent interpretació :
Español: La Comisión Paritaria de Vigilancia e Interpretación del Convenio , después de haber analizado y estudiado el citado tema resuelve con el voto favorable de todos sus miembros la siguiente interpretación :
Català: Es considera que els concursos ja esmentats ( Article 17.2 del Conveni ) que contenen la condició de " Règim Mixt " , no vulneren el concepte de " voluntarietat d ' adscripció al Règim Mixt per part del personal de la plantilla " a què es refereix l ' apartat d ) núm . ~ ~ ~ 4 de l ' article 24 del Conveni vigent , ja que aquesta opció l ' exerceix voluntàriament el personal que hi vol concórrer .
Español: Se considera que los concursos ya citados ( Artículo 17.2 del Convenio ) que contienen la condición de " Régimen Mixto " , no vulneran el concepto de " voluntariedad de adscripción al Régimen Mixto por parte del personal de la plantilla " a que se refiere el apartado d ) nº 4 del artículo 24 del Convenio vigente , ya que dicha opción es ejercida voluntariamente por el personal que desea concurrir .
Català: Per aquest motiu la Direcció de l ' empresa pot incloure la modalitat de Règim Mixt en els concursos ( Article 17.2 del Conveni ) en els casos en què es tracti dels llocs de treball inclosos a la llista adjunta , i també de qualssevol altres llocs que en el futur es pactin entre l ' empresa i el Comitè d ' Empresa que requereixin l ' esmentat Règim Mixt .
Español: Es por ello que la Dirección de la Empresa puede incluir la modalidad de Régimen Mixto en los concursos ( Artículo 17.2 del Convenio ) en los casos en que se trate de los puestos de trabajo incluidos en la lista adjunta , así como de cualesquiera otros puestos que en el futuro se pacten entre la Empresa y el Comité de Empresa que requieran dicho Régimen Mixto .
Català: Per una banda , els representants de la Direcció : Sr . Angel Barrufet Castro , Sr . Joaquim Canto Janer , Sr . Jacint Ginesta Ventura , Sr . Rafael Gomez Bernat , Sr . Jordi Molina Vila , Sr . Ferran Porta Visa , Sr . Josep M . Ros Baraldes , Sr . Manuel Ramon Tornel Negrete , Sr . Jorge L . Valdes Cardona , Sr . Joan Valls Tort .
Español: Por una parte los representantes de la Dirección Sres . ~~~ D. Angel Barrufet Castro , D. Joaquín Canto Janer , D. Jacinto Ginesta Ventura , D. Rafael Gomez Bernat , D. Jorge Molina Vila , D. Fernando Porta Visa , D. José Mª Ros Baraldes D. Manuel Ramón Tornel Negrete , D. Jorge L. Valdes Cardona , D. Juan Valls Tort .
Català: Per l ' altra , els membres del Comitè Intercentres : Sr . Jaume Bou Sans , Sr . José Calvache Domínguez , Sr . Jordi Férriz Sánchez , Sr . Roberto Ferruz Camacho , Sra .
Español: Por otra parte los miembros del Comité Intercentros Sres . ~~~ D. Jaime Bou Sans , D. José Calvache Dominguez , D. Jorge Ferriz Sanchez , D. Roberto Ferruz Camacho , Dña .
Català: M . Pilar Guerra Corchado , Sr . Francesc X . Guma Capdevila , Sr . Antonio Jesús Giménez Aragón , Sr . Salvador Peiró Moliner , Sr . Jordi Requena Ferrando , Sr . Josep M . Roqueta Monsó , Sr . Vicenç Tornero Arriba , Sr . Jaume Vidal Forns , Sr . Francesc Vilella Rufach .
Español: Mª Pilar Guerra Corchado , D. Fco . ~~~ Javier Guma Capdevila , D. Antonio Jesús Jimenez Aragón , D. Salvador Peiró Moliner , D. Jordi Requena Ferrando , D. José Mª Roqueta Monso , D. Vicente Tornero Arriba , D. Jaime Vidal Forns , D. Francisco Vilella Rufach .
Català: Exposen : que per tal d ' implantar el Règim Mixt previst en el vigent Conveni Col · lectiu acorden complementar allò ja establert a l ' esmentat Conveni amb les següents
Español: Que con el fin de la implantación del Régimen Mixto previsto en el vigente Convenio Colectivo acuerdan complementar lo ya establecido en el citado Convenio con las siguientes condiciones :
Català: Els empleats que s ' adscriguin al Règim Mixt hauran de reunir les condicions professionals adequades per al lloc a cobrir i en el cas d ' excés de voluntaris l ' elecció s ' efectuarà per ordre d ' antiguitat a la categoria .
Español: Los empleados que se adscriban al Régimen Mixto deberán reunir las condiciones profesionales adecuadas para el puesto a cubrir y en caso de exceso de voluntarios la elección se efectuará por orden de antigüedad en el Nivel Retributivo .
Català: Les absències del torn les cobrirà el personal en Règim Mixt del mateix centre de treball que , de forma rotativa , cobriran les absències de llocs de treball equivalents .
Español: Las ausencias del turno se cubrirán por el personal en Régimen Mixto del mismo centro de trabajo que , de manera rotativa , cubrirán las ausencias de puestos de trabajo equivalentes .
Català: Com excepció a l ' establert al Conveni Col · lectiu i solament durant els anys 91 i 92 ( període d ' implantació del Règim Mixt ) , quant a absències per vacances programades en el període d ' estiu del personal de torn , s ' estableix el següent :
Español: Como excepción a lo establecido en el Convenio colectivo y sólo durante los años 91 y 92 ( período de implantación del Régimen Mixto ) , en cuanto a ausencias por vacaciones programadas en el período de verano del personal de turno , se establece lo siguiente :
Català: b ) Si amb el personal de torn no queden cobertes suficientment aquestes absències per vacances en jornada ordinària , el que falti es cobrirà , a opció de l ' empresa , en jornada ordinària per personal voluntari de la mateixa jornada o per personal aliè .
Español: b ) Si con el personal de turno no quedan cubiertas suficientemente dichas ausencias por vacaciones en jornada ordinaria , lo que falte se cubrirá , a opción de la Empresa , en jornada ordinaria por personal voluntario de la misma o por personal ajeno .
Català: c ) En el cas concret dels llocs de torn a ) , b ) , c ) i d ) de la Direcció d ' Explotació i en els a ) , b ) , c ) i d ) de la Direcció Tècnica , l ' opció de l ' empresa indicada a l ' apartat b ) anterior serà entre personal en Règim Mixt i personal voluntari de la pròpia Empresa , donades les característiques de professionalitat d ' aquests llocs .
Español: c ) En el caso concreto de los puestos de turno a ) , b ) , c ) y d ) de la Dirección de Explotación y en los a ) , b ) , c ) y d ) de la Dirección Técnica , la opción de la Empresa indicada en el apartado b ) anterior será entre personal en Régimen Mixto y personal voluntario de la propia Empresa , dadas las características de profesionalidad de estos puestos .
Català: Tenint en compte que el Règim Mixt és un sistema totalment nou a l ' empresa , s ' estableix que el personal que s ' hi adscrigui per al 1991 , podrà donar-se de baixa d ' aquest Règim Mixt de forma voluntària , amb efectes a partir del 31 de desembre de 1992 , previ avís , anterior al 31 d ' octubre de 1992 , sense que sigui necessari que hi hagi un substitut de tal treballador .
Español: Teniendo en cuenta que el Régimen Mixto , es un sistema totalmente nuevo en la Empresa , se establece que el personal que se adscriba al Régimen Mixto para el año 1991 , podrá darse de baja del mismo voluntariamente con efectos a partir de 31 de diciembre de 1992 previo aviso , anterior al 31 de octubre de 1992 , sin que sea preciso que exista sustituto de tal trabajador .
Català: Es manté totalment vigent allò establert a l ' apartat d ) 5. de l ' article 24 del vigent Conveni que especifica l ' opció a donar-se de baixa del Règim Mixt sempre que el treballador sigui substituït , opció que tal com està prevista a l ' esmentat article , podrà exercir-se amb efectes de 31 de desembre de 1991 .
Español: Se mantiene totalmente vigente lo establecido en el apartado d ) 5. del artículo 24 del vigente Convenio , que especifica la opción de darse de baja del Régimen Mixto siempre que el trabajador sea sustituido , opción que tal como está prevista en dicho artículo podrá ejercitarse con efectos de 31 diciembre 1991.
Català: LT : llocs de treball ; NP : nombre de persones ; PA : persones en el règim mixt actual ; PP : persones en el règim mixt previst ; N : nivell ; NR : requeriment , nivell retributiu .
Español: PT : puestos de trabajo ; NP : número de personas ; PA : personas en el régimen mixto actual ; PP : personas en el régimen mixto previsto ; N : nivel ; NR : requerimiento , nivel retributivo .
Català: LT : lloc de treball ; NP : nombre de persones ; PA : persones en el règim mixt actual ; PP : persones en el règim mixt previst ; N : nivell ; NR : requeriment , nivell retributiu .
Español: PT : puesto de trabajo ; NP : número de personas ; PA : personas en el régimen mixto actual ; PP : personas en el régimen mixto previsto ; N : nivel ; NR : requerimiento , nivel retributivo .
Català: En els llocs de treball de torn a ) , b ) , c ) i d ) de la Sotsdirecció d ' Explotació i en els a ) , b ) , c ) , d ) i e ) de la Sotsdirecció d ' Operacions , aquestes absències les cobrirà necessàriament el personal del règim mixt de la mateixa empresa , ateses les característiques de professionalitat dels llocs en qüestió .
Español: En los puestos de trabajo de turno a ) , b ) , c ) , y d ) de la Subdirección de Explotación y en los a ) , b ) , c ) , d ) y e ) de la Subdirección de Operaciones , dichas ausencias las cubrirá necesariamente el personal del régimen mixto de la propia Empresa , dadas las características de profesionalidad de estos puestos .