Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Contra aquest acte , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar un recurs potestatiu de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , davant el Govern en el termini d ' un mes comptador des de l ' endemà de la notificació o e la publicació al DOGC , o bé es pot interposar un recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia , en el termini de dos mesos comptadors des de l ' endemà de la seva notificació o publicació al DOGC , sens perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra este acto , que agota la vía administrativa , se puede interponer un recurso potestativo de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , ante el Gobierno en el plazo de un mes contador desde el día siguiente a la notificación o a su publicación en el DOGC , o bien se puede interponer un recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo previsto en el artículo 116 de dicha Ley y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su notificación o publicación en el DOGC , sin perjuicio que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: Furgons , furgonetes , camionetes , autogrues i altres vehicles de 2 eixos i 4 rodes amb remolc o sense d ' 1 eix sense roda bessona ( PMA 3.500 kg ) .
Español: Furgones , furgonetas , camionetas , autogrúas y otros vehículos de 2 ejes y 4 ruedas con o sin remolque de un 1 eje sin rueda melliza ( PMA 3.500 kg ) .
Català: Turismes i furgonetes fins a 9 places de 2 eixos i 4 rodes , amb remolc d ' 1 eix i roda bessona , o amb remolc de 2 eixos .
Español: Turismos y furgonetas hasta 9 plazas de 2 ejes y 4 ruedas , con remolque de 1 eje y rueda melliza , o con remolque de 2 ejes .
Català: Turismes de 2 eixos i 4 rodes i remolc d ' 1 , 2 o 3 eixos , i almenys un d ' ells amb roda bessona ( doble pneumàtic ) .
Español: Turismos 2 ejes y 4 ruedas y remolque de 1 , 2 o 3 ejes , y al menos uno de ellos con rueda melliza ( doble neumático ) .
Català: Les tarifes de peatges per als vehicles especials les especificacions tècniques dels quals no s ' ajusten a les categories generals de vehicles es determinaran aplicant la tarifa de peatge corresponent incrementada la quantitat resultant de l ' aplicació de la fórmula següent :
Español: Las tarifas de peajes para los vehículos especiales cuyas especificaciones técnicas no se ajusten a las categorías generales de vehículos se determinarán aplicando la tarifa de peaje correspondiente incrementada en la cantidad resultante de la aplicación de la fórmula siguiente :
Català: Les tarifes de peatge dels vehicles que d ' acord amb la legislació aplicable transportin mercaderies perilloses correspondran als peatges aprovats , segons la categoria de vehicle , incrementats 7,53 euros .
Español: Les tarifas de peaje de los vehículos que de acuerdo con la legislación aplicable transporten mercancías peligrosas se corresponderán con los peajes aprobados , según la categoría de vehículo , incrementadas en 7,53 euros .
Català: Tram Castelldefels-Sitges ( usuaris acollits al sistema de descomptes de dilluns a divendres no festius-Decret 245 / 1999 , de 6 de setembre )
Español: Tramo Castelldefels-Sitges ( usuarios acogidos al sistema de descuentos de lunes a viernes no festivos establecidos en el Decreto 245/ 1999 , de 6 de septiembre )
Català: Barrera de Mollet del Vallès i recorregut Barcelona-Granollers : el peatge serà determinat per la suma dels peatges , segons la respectiva categoria , corresponent als recorreguts i trams de titularitat de la Generalitat de Catalunya ( Barcelona-Montmeló ) i de titularitat de l ' Administració general de l ' Estat ( Montmeló-Granollers ) .
Español: Barrera de Mollet del Vallès y recorrido Barcelona-Granollers : el peaje será determinado por la suma de los peajes , según la respectiva categoría , correspondiente a los recorridos y tramos de titularidad de la Generalidad de Cataluña ( Barcelona-Montmeló ) y de titularidad de la Administración general del Estado ( Montmeló-Granollers ) .
Català: L ' import dels peatges que resulten de l ' aplicació del sistema de descomptes aprovat pel Decret 246 / 1999 , de 6 de setembre , és el que es determina a continuació per cadascuna de les categories de vehicles :
Español: El importe de los peajes que resultan de la aplicación del sistema de descuentos aprobado por el Decreto 246/ 1999 , de 6 de septiembre , es el que se determina a continuación para cada una de las categorías de vehículos :
Català: Vist el text de l ' Acta de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , subscrit d ' una banda pels representants de l ' empresa i de l ' altra pels dels treballadors el dia 18 de febrer de 2003 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Acta de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , suscrito por una parte por la representación de la empresa y por la otra por la de los trabajadores el día 18 de febrero de 2003 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de l ' Acta de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( abans Cespa Ingeniería Urbana ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Acta de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( antes Cespa Ingeniería Urbana ) ( código de convenio núm .
Català: 1701101 ) , de Cadaqués per als anys 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Girona .
Español: 1701101 ) , de Cadaqués para los años 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Girona .
Català: de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( abans Cespa Ingeniería Urbana ) , de Cadaqués per als anys 2002 i 2003
Español: de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( antes Cespa Ingeniería Urbana ) , de Cadaqués para los años 2002 y 2003
Català: Taula salarial Cadaqués any 2002 amb 4 % IPC real ( càlculs efectuats amb la taula salarial de 2001 més 4 % de l ' IPC real de 2002 i 1 % segons l ' article 6 del present Conveni col · lectiu )
Español: Tabla salarial Cadaqués año 2002 con 4 % IPC real ( cálculos efectuados con la tabla salarial de 2001 más 4 % del IPC real de 2002 y 1 % según el artículo 6 del presente Convenio colectivo )
Català: S = sou base ; C = plus conveni ; T = plus tòxic ; N = plus nocturn ; J = paga juliol ; N = paga nadal ; B = beneficis.L = laborables ; FN = festius neteja ; FR = festius recollida .
Español: S = sueldo base ; C = plus convenio ; T = plus tóxico ; N = plus nocturno ; J=paga julio ; N=paga navidadl ; B=beneficios L = laborables ; FL = festivos limpieza ; R = festivos recogida .
Català: Taula salarial Cadaqués any 2002 amb 4 % IPC real ( càlculs efectuats amb la taula salarial de 2001 més 4 % de l ' IPC real de 2002 i 2 % segons l ' article 6 del present Conveni col · lectiu )
Español: Tabla salarial Cadaqués año 2002 con 4 % IPC real ( cálculos efectuados con la tabla salarial de 2001 más 4 % del IPC real de 2002 y 2 % según el artículo 6 del presente Convenio colectivo )
Català: Taula salarial Cadaqués any 2003 amb 2 % IPC previst ( càlculs efectuats amb la taula salarial de 2002 més 2 % de l ' IPC previst any 2002 i 1 % segons l ' article 6 del present Conveni col · lectiu )
Español: Tabla salarial Cadaqués año 2003 con 2 % IPC previsto ( cálculos efectuados con la tabla salarial de 2002 más 2 % del IPC previsto año 2002 y 1 % según el artículo 6 del presente Convenio colectivo )
Català: Taula salarial Cadaqués any 2003 amb 2 % IPC previst ( càlculs efectuats amb la taula salarial de 2002 més 2 % de l ' IPC previst de 2003 i 2 % segons l ' article 6 del present Conveni col · lectiu )
Español: Tabla salarial Cadaqués año 2003 con 2 % IPC previsto ( cálculos efectuados con la tabla salarial de 2002 más 2 % del IPC previsto de 2003 y 2 % según el artículo 6 del presente Convenio colectivo )
Català: Vista la necessitat de dotar d ' estructura el Departament de Relacions Institucionals i Participació i d ' acord amb el que preveu la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ;
Español: Vista la necesidad de dotar de estructura el Departamento de Relaciones Institucionales y Participación y de acuerdo con lo previsto en la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ;
Català: 1.4 El / la titular del Departament de Relacions Institucionals i Participació exerceix les funcions de presidència de la representació catalana a la Comissió Mixta de Transferències Estat-Generalitat .
Español: 1.4 El/ la titular del Departamento de Relaciones Institucionales y Participación ejerce las funciones de presidencia de la representación catalana en la Comisión Mixta de Transferencias Estado-Generalidad .
Català: 1.5 Presidit pel / per la conseller / a , el Consell de Direcció del Departament assisteix el / la conseller / a en les funcions de coordinació general i seguiment de l ' activitat del Departament .
Español: 1.5 Presidido por el/ la consejero/ a , el Consejo de Dirección del Departamento asiste al/ a la consejero/ a en las funciones de coordinación general y seguimiento de la actividad del Departamento .
Català: Del Consell de Direcció , en formen part els titulars d ' òrgans directius amb nivell orgànic de secretari general o de director general del Departament , els altres càrrecs que el / la conseller / a determini i el / la cap del Gabinet del Conseller , que actua com a secretari / ària .
Español: Forman parte del Consejo de Dirección los titulares de órganos directivos con nivel orgánico de secretario general o de director general del Departamento , los demás cargos que el/ la consejero/ a determine y el/ la jefe/ a del Gabinete del Consejero , que actúa como secretario/ a.
Català: d ) 2.3 El / La cap del Gabinet del / de la Conseller / a i el de les unitats dependents d ' aquest Gabinet ocupen llocs de treball de caràcter eventual i es regeixen pel que estableix la normativa específica reguladora del personal eventual al servei de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: 2.3 El/ La jefe/ a del Gabinete del/ de la Consejero/ a y el de las unidades dependientes de este Gabinete ocupan puestos de trabajo de carácter eventual y se rigen por lo que establece la normativa específica reguladora del personal eventual al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: c ) Elaborar i trametre notes de premsa i preparar entrevistes , rodes de premsa i qualsevol intervenció en mitjans de comunicació per part de qualsevol càrrec del Departament .
Español: c ) Elaborar y enviar notas de prensa y preparar entrevistas , ruedas de prensa y cualquiera intervención en medios de comunicación por parte de cualquier cargo del Departamento .
Català: Correspon al / a la secretari / ària general , com a segona autoritat del Departament , l ' exercici de les funcions que li atribueix l ' article 13 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , i aquelles que li siguin encomanades o delegades pel / per la conseller / a.També li correspon el desplegament i la representació del departament en el territori .
Español: Corresponde al/ a la secretario/ a general , como segunda autoridad del Departamento , el ejercicio de las funciones que le atribuye el artículo 13 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , y aquellas que le sean encomendadas o delegadas por el/ la consejero/ a. ~~~ También le corresponde el desarrollo y la representación del Departamento en el territorio .
Català: Corresponen a la Direcció de Serveis les funcions d ' administració , règim interior i gestió dels serveis de gestió econòmica , patrimonial i de personal del Departament , i aquelles altres que li delegui el secretari / ària del Departament .
Español: Corresponden a la Dirección de Servicios las funciones de administración , régimen interior y gestión de los servicios de gestión económica , patrimonial y de personal del Departamento , y aquellas otras que le delegue el/ la secretario/ a del Departamento .
Català: b ) La planificació de la formació del personal del Departament , l ' assessorament i la coordinació de la detecció de necessitats formatives del personal de les diferents unitats i el control i la coordinació de la realització dels cursos .
Español: b ) La planificación de la formación del personal del Departamento , el asesoramiento y la coordinación de la detección de necesidades formativas del personal de las diferentes unidades y el control y la coordinación de la realización de los cursos .
Català: f ) La coordinació i el perfeccionament dels circuits administratius , els impresos i els documents , així com l ' assessorament als diferents òrgans del Departament en assumptes referents a l ' organització i el funcionament administratiu .
Español: f ) La coordinación y el perfeccionamiento de los circuitos administrativos , los impresos y los documentos , así como el asesoramiento a los diferentes órganos del Departamento en asuntos referentes a la organización y el funcionamiento administrativo .
Català: En els termes que preveu l ' article 14 del Reglament del serveis jurídics de la Generalitat de Catalunya , aprovat pel Decret 57 / 2002 , de 19 de febrer , correspon a l ' Assessoria Jurídica l ' exercici de les funcions d ' assessorament que estableix l ' article 19 del Reglament esmentat .
Español: En los términos que prevé al artículo 14 del Reglamento del servicios jurídicos de la Generalidad de Cataluña , aprobado por el Decreto 57/ 2002 , de 19 de febrero , corresponde a la Asesoría Jurídica el ejercicio de las funciones de asesoramiento que se establecen en el artículo 19 de dicho Reglamento .
Català: b ) La planificació , direcció i coordinació de les necessitats en matèria informàtica del departament i la coordinació amb els organismes competents en la matèria de l ' Administració de la Generalitat .
Español: b ) La planificación , dirección y coordinación de las necesidades en materia informática del departamento y la coordinación con los organismos competentes en la materia de la Administración de la Generalidad .
Català: La Secretaria de la Comissió Mixta de Transferències Estat-Generalitat exerceix les funcions que li corresponen d ' acord amb les normes que regulen el traspàs de serveis i el funcionament de la Comissió Mixta .
Español: La Secretaría de la Comisión Mixta de Transferencias Estado-Generalidad ejerce las funciones que le corresponden de acuerdo con las normas que regulan el traspaso de servicios y el funcionamiento de la Comisión Mixta .
Català: a ) L ' impuls i la coordinació del procés de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , del sistema de finançament de la Generalitat i de la nova organització territorial de Catalunya , així com d ' elaboració de la llei electoral catalana i el seu desplegament normatiu .
Español: a ) El impulso y la coordinación del proceso de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , del sistema de financiación de la Generalidad y de la nueva organización territorial de Cataluña , así como de elaboración de la ley electoral catalana y su desarrollo normativo .
Català: En el cas de l ' impuls de la nova organització territorial i d ' elaboració de la llei electoral catalana , s ' entén sens perjudici de les competències i funcions atribuïdes al Departament de Governació i Administracions Públiques .
Español: En el caso del impulso de la nueva organización territorial y de elaboración de la ley electoral catalana , se entiende sin perjuicio de las competencias y funciones atribuídas al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas .
Català: b ) L ' impuls i la coordinació de les relacions de col · laboració i cooperació entre la Generalitat de Catalunya i el govern de l ' Estat i el de les altres comunitats autònomes .
Español: b ) El impulso y la coordinación de las relaciones de colaboración y cooperación entre la Generalidad de Cataluña y el gobierno del Estado y el de las demás comunidades autónomas .
Català: d ) L ' exercici de les funcions inherents a les relacions entre el Govern i l ' Administració de la Generalitat i el Síndic de Greuges , així com coordinar i vetllar pel compliment de les seves recomanacions .
Español: d ) El ejercicio de las funciones inherentes a las relaciones entre el Gobierno y la Administración de la Generalidad y el Síndic de Greuges , así como coordinar y velar por el cumplimiento de sus recomendaciones .
Català: a ) La promoció o l ' adopció , si s ' escau , de les mesures i disposicions necessàries per tal d ' instrumentar el procés de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , del sistema de finançament de la Generalitat , de la nova organització territorial de Catalunya i d ' elaboració de la llei electoral catalana i el seu desplegament normatiu , sens perjudici de les competències i funcions atribuïdes al Departament de Governació i Administracions Públiques .
Español: a ) La promoción o la adopción , si procede , de las medidas y disposiciones necesarias para instrumentar el proceso de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , del sistema de financiación de la Generalidad , de la nueva organización territorial de Cataluña y de elaboración de la ley electoral catalana y su desarrollo normativo , sin perjuicio de las competencias y funciones atribuídas al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas .
Català: b ) Assignar , d ' acord amb les directrius del titular de la Direcció General , coordinar , fer el seguiment i controlar el compliment de les iniciatives parlamentàries adreçades al Govern .
Español: b ) Asignar , de acuerdo con las directrices del titular de la Dirección General , coordinar , hacer el seguimiento y controlar el cumplimiento de las iniciativas parlamentarias dirigidas al Gobierno .
Català: e ) La promoció , coordinació i , si s ' escau , l ' adopció de les mesures i disposicions necessàries per a vetllar pel compliment de les recomanacions del Síndic de Greuges .
Español: e ) La promoción , coordinación y , si procede , la adopción de las medidas y disposiciones necesarias para velar por el cumplimiento de las recomendaciones del Síndic de Greuges .
Català: La Comissió és presidida pel / per la director / a de Relacions Institucionals i en formen part com a vocals els caps de Gabinet dels diferents departaments de la Generalitat , que podran delegar en els responsables de les qüestions parlamentàries , el / la subdirector / a de Relacions amb el Parlament i fins a un màxim de dues persones més de la Subdirecció General , designades pel seu titular .
Español: La Comisión es presidida por el/ la director/ a de Relaciones Institucionales y en forman parte como vocales los jefes de Gabinete de los diferentes departamentos de la Generalidad , que podrán delegar en los responsables de las cuestiones parlamentarias , el/ la subdirector/ a de Relaciones con el Parlamento y hasta un máximo de dos personas más de la Subdirección General , designadas por su titular .
Català: La Comissió es reunirà amb caràcter ordinari cada quinze dies durant els períodes de sessions del Parlament de Catalunya i amb caràcter extraordinari , quan la convoqui el / la president / a .
Español: La Comisión se reunirá con carácter ordinario cada quince días durante los periodos de sesiones del Parlamento de Catalunya y con carácter extraordinario , cuando la convoque el/ la presidente/ a.
Català: b ) La coordinació i l ' assessorament en l ' adopció de formules participatives com els fòrums temàtics , les audiències públiques , els jurats ciutadans , les enquestes deliberatives i altres mecanismes de participació .
Español: b ) La coordinación y el asesoramiento en la adopción de formulas participativas como los fórums temáticos , las audiencias públicas , los jurados ciudadanos , las encuestas deliberativas y otros mecanismos de participación .
Català: d ) La difusió dels valors i dels principis democràtics en tots els àmbits socials i culturals mitjançant l ' organització de jornades , seminaris , cursos , congressos i l ' edició de publicacions en diversos suports , inclosos els suports electrònics .
Español: d ) La difusión de los valores y de los principios democráticos en todos los ámbitos sociales y culturales mediante la organización de jornadas , seminarios , cursos , congresos y la edición de publicaciones en varios soportes , incluidos los soportes electrónicos .
Català: Sota la dependència immediata del conseller / a es constitueix el Programa per a la creació de l ' Institut Internacional per la Pau , que s ' adscriu al Departament de Relacions Institucionals i Participació amb la finalitat d ' analitzar l ' estructura organitzativa més adequada per a la configuració de l ' Institut i proposar les actuacions més adients per a la consecució de les finalitats de foment de la pau , d ' acord amb el que estableix la Llei 21 / 2003 , de 4 de juliol , de foment de la pau .
Español: Bajo la dependencia inmediata del consejero/ a se constituye el Programa para la creación del Instituto Internacional por la Paz , que se adscribe al Departamento de Relaciones Institucionales y Participación con la finalidad de analizar la estructura organizativa más adecuada para la configuración del Instituto y proponer las actuaciones más adecuadas para la consecución de las finalidades de fomento de la paz , de acuerdo con aquello establecido en la Ley 21/ 2003 , de 4 de julio , de fomento de la paz .
Català: Sota la dependència immediata del / de la conseller / a es constitueix el Programa per a la creació del Memorial Democràtic , que s ' adscriu al Departament de Relacions Institucionals i Participació , amb la finalitat d ' analitzar l ' estructura organitzativa més adequada per a la configuració del Memorial i proposar les actuacions més adients per a la consecució de les finalitats de recuperar i reivindicar la memòria històrica de la lluita per la democràcia i difondre ' n el coneixement .
Español: Bajo la dependencia inmediata del/ de la consejero/ a se constituye el Programa para la creación del Memorial Democrático , que se adscribe al Departamento de Relaciones Institucionales y Participación , con la finalidad de analizar la estructura organizativa más adecuada para la configuración del Memorial y proponer las actuaciones más adecuadas para la consecución de las finalidades de recuperar y reivindicar la memoria histórica de la lucha por la democracia y difundir su conocimiento .
Català: Els departaments que traspassin unitats directives , òrgans o funcions en favor del Departament de Relacions Institucionals i Participació li han de traspassar els recursos humans i materials afectats .
Español: Los departamentos que traspasen unidades directivas , órganos o funciones en favor del Departamento de Relaciones Institucionales y Participación deben traspasarle los recursos humanos y materiales afectados .
Català: Totes les referències que la normativa vigent faci a departaments en matèries assumides pel Departament de Relacions Institucionals i Participació en relació amb els òrgans regulats en aquest Decret s ' han d ' entendre fetes al Departament de Relacions Institucionals i Participació , que ha assumit la competència sobre aquestes matèries .
Español: Todas las referencias que la normativa vigente haga a departamentos en materias asumidas por el Departamento de Relaciones Institucionales y Participación en relación con los órganos regulados en este Decreto deben entenderse hechas al Departamento de Relaciones Institucionales y Participación , que ha asumido la competencia sobre estas materias .
Català: La Direcció General de Relacions amb el Parlament , regulada pel Decret 32 / 2002 , de 5 de febrer , passa a anomenar-se Direcció General de Relacions Institucionals , amb les funcions que determina l ' article 12 d ' aquest Decret .
Español: La Dirección General de Relaciones con el Parlamento , regulada por el Decreto 32/ 2002 , de 5 de febrero , pasa a denominarse Dirección General de Relaciones Institucionales , con las funciones que se determinan en el artículo 12 de este Decreto .
Català: Les persones que ocupen els llocs de comandament de les unitats afectades per aquest Decret continuaran exercint les seves funcions respectives mentre no es proveeixin els llocs de treball corresponents d ' acord amb l ' estructura regulada .
Español: Las personas que ocupan los lugares de mando de las unidades afectadas por este Decreto seguirán ejerciendo sus funciones respectivas mientras no se provean los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la estructura regulada .
Català: Els negociats dependents de les subdireccions generals , dels serveis i de les seccions afectats pel present Decret subsistiran mentre no es dictin les disposicions de desplegament pertinents .
Español: Los negociados dependientes de las subdirecciones generales , de los servicios y de las secciones afectadas por el presente Decreto subsistirán mientras no se dicten las pertinentes disposiciones de desarrollo .
Català: Els funcionaris i el personal que resultin afectats per les modificacions orgàniques d ' aquest Decret continuaran percebent la totalitat de les seves retribucions amb càrrec als crèdits als quals s ' imputaven fins que s ' adoptin les disposicions de desplegament i pressupostàries corresponents .
Español: Los funcionarios y el personal que resulten afectados por las modificaciones orgánicas de este Decreto continuarán percibiendo la totalidad de sus retribuciones con cargo a los créditos a los cuales se imputaban hasta que se adopten las disposiciones de desarrollo y presupuestarias correspondientes .
Català: S ' autoritza el conseller d ' Economia i Finances per dictar les disposicions que calguin per al desplegament , l ' eficàcia i l ' execució del que disposa aquest Decret , i en particular , per fer les modificacions pressupostàries que siguin conseqüència d ' aquest Decret .
Español: Se autoriza al consejero de Economía y Finanzas para dictar las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo , la eficacia y la ejecución de lo que dispone este Decreto , y en particular , para efectuar las modificaciones presupuestarias que sean consecuencia de este Decreto .
Català: Vist l ' Acord d ' adhesió al Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa IRTA , presentat pel Centre de Recerca en Sanitat Animal ( CRESA ) per al període del 20.6.2003 al 31.12.2006 , subscrit per les parts negociadores en data 12 de juny de 2003 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 , 90.3 i 92.1 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.g ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de adhesión al Convenio colectivo de trabajo de la empresa IRTA , presentado por el Centro de Investigación en Sanidad Animal ( CRESA ) para el período del 20.6.2003 al 31.12.2006 , suscrito por las partes negociadoras el día 12 de junio de 2003 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 90.3 y 92.1 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.g ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió del Centre de Recerca en Sanitat Animal ( CRESA ) al Conveni col · lectiu de l ' empresa IRTA per al període del 20.6.2003 al 31.12.2006 , presentat pels representants de l ' empresa i pels dels treballadors , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals ( codi de conveni 7902052 ) .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión del Centro de Investigación en Sanidad Animal ( CRESA ) al Convenio colectivo de la empresa IRTA para el período del 20.6.2003 a 31.12.2006 , presentado por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales ( código de convenio 7902052 ) .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , subscrit per les parts negociadores en data 4 d ' abril de 2003 , i presentat per les mateixes parts en data 9 de juny de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , suscrito por las partes negociadoras en fecha 4 de abril de 2003 y presentado por las mismas partes en fecha 9 de junio de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , per als anys 2002-2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , para los años 2002-2004 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni té per objecte regular les relacions laborals entre l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM , i el personal que hi presta els seus serveis , sigui quina sigui la seva categoria professional .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regular las relaciones laborales entre el Hospital Universitario de Sant Joan de Reus , SAM , y el personal que presta sus servicios , sea cual sea su categoría profesional .
Català: Queden exclosos expressament el personal que té subscrita una relació contractual de caràcter mercantil i el personal MIR que es regirà per la legislació específica que regula la formació mèdica especialitzada .
Español: Quedan excluidos expresamente el personal que tiene suscrita una relación contractual de carácter mercantil y el personal MIR que se regirá por la legislación específica que regula la formación médica especializada .
Català: El Conveni tindrà una durada de 3 anys , des de l ' 1 de gener de 2002 al 31 de desembre de 2004 , llevat d ' aquells conceptes en els quals es pacti expressament una vigència específica , tot això amb independència de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El convenio tendrá una duración de 3 años , desde l1 de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2004 , salvo aquellos conceptos en los cuales se pacte expresamente una vigencia específica , todo eso con independencia de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: A partir de la data de venciment del conveni , aquest quedarà prorrogat per anualitats naturals successives , si no ha estat denunciat per alguna de les parts , amb dos mesos d ' antelació al seu venciment .
Español: A partir de la fecha de vencimiento del convenio , éste quedará prorrogado por anualidades naturales sucesivas , si no ha sido denunciado por alguna de las partes , con dos meses de antelación a su vencimiento .
Català: Les normes i condicions econòmiques establertes en aquest text articulat i els seus annexes , seran d ' aplicació a partir del primer de gener de 2002 , excepte aquells conceptes en que es pactin uns efectes específics .
Español: Las normas y condiciones económicas establecidas en este texto articulado y sus anexas , serán de aplicación a partir del primero de enero de 2002 , excepto aquellos conceptos en que se pacten unos efectos específicos .
Català: El conjunt de pactes que s ' estableixin en aquest Conveni substituiran íntegrament , les condicions , tant econòmiques com de treball , existents en la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la naturalesa o l ' origen de la seva existència .
Español: El conjunto de pactos que se establezcan en este Convenio sustituirán íntegramente , las condiciones , tanto económicas como de trabajo , existentes en su entrada en vigor , sea cual sea la naturaleza o el origen de su existencia .
Català: Per altra part , les millores retributives o condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal de general aplicació , només tindran eficàcia i seran d ' aplicació , quan considerades en conjunt i en còmput anual , superin les d ' aquest Conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Por otra parte , las mejoras retributivas o condiciones de trabajo que puedan promulgarse en el futuro por disposición legal de general aplicación , sólo tendrán eficacia y serán de aplicación , cuando consideradas en conjunto y en cómputo anual , superen las de este Convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Cap treballador subjecte al present Conveni no podrà percebre a la seva publicació menys retribució en el seu conjunt que la que ha gaudit fins al moment de la seva aplicació .
Español: Ningún trabajador sujeto al presente Convenio podrá percibir a su publicación menos retribución en su conjunto que la que venía disfrutando hasta el momento de su aplicación .
Català: Com òrgan de vigilància , compliment i interpretació del conveni , es nomenarà una Comissió Paritària constituïda per tres representants designats pels treballadors i uns altres tres designats per l ' empresa que tant en un cas com en l ' altre seran membres signants d ' aquest Conveni .
Español: Como órgano de vigilancia , cumplimiento e interpretación del convenio , se nombrará una Comisión Paritaria constituida por tres representantes designados por los trabajadores y otros tres designados por la empresa que tanto en un caso como en el otro serán miembros firmantes de este Convenio .
Català: Seran funcions de la Comissió Paritària la interpretació i l ' arbitratge de les qüestions referents al conveni que li siguin sotmeses per acord mutu d ' ambdues parts .
Español: Serán funciones de la Comisión Paritaria la interpretación y el arbitraje de las cuestiones referentes al convenio que le sean sometidas por acuerdo mutuo de ambas partes .
Català: Les places de nova creació i les places vacants que es generin , es cobriran prioritàriament amb el personal de la mateixa categoria de la plaça a cobrir que hagi sol · licitat canvi de lloc de treball , en segon lloc el personal que realitzi substitucions a l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM , de forma habitual .
Español: Las plazas de nueva creación y las plazas vacantes que se generen se cubrirán prioritariamente con el personal de la misma categoría de la plaza a cubrir que haya solicitado cambio de puesto de trabajo i en segundo lugar el personal que realice sustituciones en el Hospital Universitario de Sant Joan de Reus , SAM , de forma habitual .
Català: S ' entendrà que tot el personal de nou ingrés queda sotmès , llevat de pacte contrari , a un període de prova de 6 mesos per al personal amb titulació universitària de grau superior , de 3 mesos per al personal amb titulació universitària de grau mitjà , d ' un mes per al personal administratiu i de 15 dies per a la resta de personal .
Español: Se entenderá que todo el personal de nuevo ingreso queda sometido , excepto pacto contrario , a un periodo de prueba de 6 meses para el personal con titulación universitaria de grado superior , de 3 meses para el personal con titulación universitaria de grado medio , de un mes para el personal administrativo y de 15 días para el resto de personal .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa , es veuran obligats a posar-ho en coneixement , acomplint els següents terminis de preavís : un mes per als tècnics titulats universitaris de grau superior i de grau mitjà ; 15 dies per les altres categories professionals .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa se verán obligados a comunicarlo , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso : un mes , para los técnicos titulados universitarios de grado superior y de grado medio i 15 días para las otras categorías profesionales .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavís amb la indicada antelació donarà dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació , l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preaviso con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación , el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Havent rebut amb l ' esmentada antelació l ' avís , l ' empresa es veurà obligada a liquidar al finalitzar el termini els conceptes fixos que puguin ser calculats en aquest moment .
Español: Una vez que la empresa haya recibido el aviso con dicha antelación , la empresa se verá obligada al finalizar el plazo a liquidar los conceptos fijos que puedan ser calculados en este momento .
Català: La direcció estarà obligada a comunicar al comitè d ' empresa en un termini de 15 dies qualsevol canvi de lloc de treball derivat de l ' ocupació de places de nova creació , vacants , places vinculades amb la Universitat Rovira i Virgili , així com nomenaments de nous càrrecs . ~ ~ ~ Tot això sense perjudici d ' allò que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La dirección estará obligada a comunicar al comité de empresa en un plazo de 15 días cualquier cambio de puesto de trabajo derivado de la ocupación de plazas de nueva creación , vacantes , plazas vinculadas con la Universidad Rovira y Virgili , así como nombramientos de nuevos cargos , sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Tot el personal subjecte a l ' aplicació del present Conveni a excepció del personal mèdic , el personal del grup 1 i el personal adscrit permanentment al torn de nit realitzarà una jornada efectiva de treball de :
Español: Todo el personal sujeto a la aplicación del presente Convenio a excepción del personal médico , el personal del grupo 1 y el personal adscrito permanentemente en el turno de noche realizará una jornada efectiva de trabajo de :
Català: S ' entén personal adscrit permanentment en el torn de nit , el que presti serveis de forma ininterrompuda durant un període continuat de 6 mesos , excepte en situacions extraordinàries en les que per pacte individual específic , cal atenir-se al que les parts acordin .
Español: Se entiende personal adscrito permanentemente en el turno de noche , el que preste servicios de forma ininterrumpida durante un periodo continuado de 6 meses , excepto en situaciones extraordinarias en las que para pacto individual específico , se estará a lo que las partes acuerden .
Català: En tots els supòsits de jornada que regula el present article , els dies de Setmana Santa i Nadal regulats a l ' article 18 estan deduïts de les jornades anuals efectives contingudes en aquest article .
Español: En todos los supuestos de jornada que regula el presente artículo , los días de Semana Santa y Navidad regulados en el artículo 18 están deducidos de las jornadas anuales efectivas contenidas en este artículo .
Català: L ' empresa i el comitè d ' empresa hauran de pactar el temps de descans en jornada continuada , que en qualsevol cas no podrà ser inferior a quinze minuts i que es computaran com efectivament treballats .
Español: La empresa y el comité de empresa pactarán el tiempo de descanso en jornada continuada , que en cualquier caso no podrá ser inferior a quince minutos y que se computarán como efectivamente trabajados .
Català: Amb la finalitat d ' atendre el necessari funcionament continuat i permanent de l ' Hospital , el personal facultatiu haurà de desenvolupar una jornada complementària d ' atenció continuada ( fins ara denominada jornada de guàrdies de presència física ) .
Español: Con la finalidad de atender el necesario funcionamiento continuado y permanente del Hospital , el personal facultativo tendrá que desarrollar una jornada complementaria de atención continuada ( hasta ahora denominada jornada de guardias de presencia física ) .
Català: La jornada ordinària més la jornada continuada no pot superar les 48 hores en mitjana setmanal , equivalents a 2175 hores en còmput anual , del que en resulta una jornada d ' atenció continuada en còmput anual de 425 hores .
Español: La jornada ordinaria más la jornada continuada no puede superar las 48 horas en promedio semanal , equivalentes a 2175 horas en cómputo anual , de lo que resulta una jornada de atención continuada en cómputo anual de 425 horas .
Català: La jornada màxima anual podrà superar-se quan un facultatiu manifesti , individualitzada i lliurement el seu consentiment , respectant-se en tot cas els principis generals de protecció de la seguretat i la salut mitjançant un pacte individual .
Español: La jornada máxima anual podrá superarse cuando uno facultativo manifieste , individualizada y libremente su consentimiento , respetándose en todo caso los principios generales de protección de la seguridad y la salud mediante un pacto individual .
Català: No obstant això , l ' interessat podrà sol · licitar la pròrroga del pacte per un altre període d ' un any , comunicant-ho a la direcció de servei respectiva abans del 1 de setembre de cada any .
Español: No obstante , el interesado podrá solicitar la prórroga del pacto por otro periodo de un año , comunicándolo a la dirección de servicio respectiva antes del 1 de septiembre de cada año .
Català: En situacions excepcionals no previstes ( incapacitats temporals , permisos o circumstàncies extraordinàries de força major ) , els diferents serveis podran establir pactes individuals de durada d ' un mes renovable per un altre mes , que permetin als facultatius superar temporalment la dedicació màxima de 48 hores de mitjana setmanal .
Español: En situaciones excepcionales no previstas ( incapacitados temporales , permisos o circunstancias extraordinarias de fuerza mayor ) , los diferentes servicios podrán establecer pactos individuales de duración de un mes renovable por otro mes , que permitan a los facultativos superar temporalmente la dedicación máxima de 48 horas de promedio semanal .
Català: La durada d ' aquesta situació d ' excepcionalitat no podrà ser superior a dos mesos naturals , excepte quan es produeixi en els mesos de juny , juliol , agost o setembre que la durada podrà ser de tres mesos .
Español: La duración de esta situación de excepcionalidad no podrá ser superior a dos meses naturales , excepto cuando se produzca en los meses de junio , julio , agosto o septiembre que la duración podrá ser de tres meses .
Català: L ' empresa portarà un registre específic actualitzat de tots els facultatius que sobrepassin la mitjana de les 48 hores setmanals que estarà a disposició de l ' autoritat laboral ( inspecció de treball ) qui pot prohibir o restringir , per raons de seguretat o salut , que es sobrepassi el límit màxim de les 48 hores .
Español: La empresa llevará un registro específico actualizado de todos los facultativos que sobrepasen la media de las 48 horas semanales . ~~~ Dicho registro estará a disposición de la autoridad laboral ( inspección de trabajo ) que podrá prohibir o restringir , por razones de seguridad o salud , que se sobrepase el límite máximo de las 48 horas .
Català: El període de referència que s ' utilitzarà per al càlcul de la jornada serà de 12 mesos naturals , que s ' iniciarà l ' 1 de febrer i finalitzarà el 31 de gener de l ' any següent .
Español: El periodo de referencia que se utilizará para el cálculo de la jornada será de 12 meses naturales , que se iniciará el 1 de febrero y finalizará el 31 de enero del año siguiente .
Català: No obstant això , per aconseguir uniformitat en la distribució de la jornada anual es garantirà que en cada semestre es fixi un mínim del 95 % de la jornada màxima a realitzar en el mateix .
Español: No obstante , para conseguir uniformidad en la distribución de la jornada anual se garantizará que en cada semestre se fije un mínimo del 95 % de la jornada máxima a realizar en el mismo .
Català: El facultatiu podrà acumular jornada ordinària de treball amb jornada complementària d ' atenció continuada , la suma de les quals no podrà superar les 24 hores .
Español: El facultativo podrá acumular jornada ordinaria de trabajo con jornada complementaria de atención continuada , cuya suma no podrá superar las 24 horas .
Català: Els facultatius contractats exclusivament per fer guàrdies o aquells amb dedicació a temps parcial , que el dia següent de la guàrdia hagin gaudit del descans corresponent , no els serà d ' aplicació el contingut del paràgraf anterior .
Español: Los facultativos contratados exclusivamente para hacer guardias o aquéllos con dedicación a tiempo parcial , que el día siguiente de la guardia hayan disfrutado del descanso correspondiente , no les será de aplicación el contenido del párrafo anterior .
Català: El personal facultatiu tindrà dret a un període mínim de descans ininterromput d ' una durada de 36 hores setmanals , període en el que estarà inclòs el mínim de descans entre jornades .
Español: El personal facultativo tendrá derecho a un periodo mínimo de descanso ininterrumpido de una duración de 36 horas semanales , periodo en el que estará incluido el mínimo de descanso entre jornadas .
Català: Amb l ' objectiu de facilitar una millor organització del servei , s ' estableix una fórmula de compensació específica del descans intersetmanal pels facultatius de staff que realitzin la guàrdia en dissabte i el dilluns hagin de prestar serveis a l ' Hospital .
Español: Con el objetivo de facilitar una mejor organización del servicio , se establece una fórmula de compensación específica del descanso intersemanal para los facultativos de staff que realicen la guardia en el sábado y el lunes tengan que prestar servicios en el Hospital .
Català: a ) Es preveu un període vacacional ordinari comprès entre l ' 1 de juliol al 30 de setembre , durant el qual s ' establiran períodes individuals de quinzenes o de mesos naturals .
Español: a ) Se prevé un periodo vacacional ordinario comprendido entre el 1 de julio i el 30 de septiembre , durante el cual se establecerán periodos individuales de quincenas o de meses naturales .