Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La Comissió pot assignar les subcomissions que consideri necessàries quan l ' especificitat i / o la complexitat dels temes que s ' han de tractar així ho aconsellin .
Español: La Comisión podrá asignar las subcomisiones que considere necesarias cuando la especificidad y/ o la complejidad de los temas a tratar así lo aconsejen .
Català: Trimestralment la Direcció ha de lliurar a la Comissió el detall de la situació de plantilla i de les subcontractacions , i al final de cada exercici ha de presentar les previsions de plantilla i subcontractació per al següent .
Español: Trimestralmente la Dirección entregará a la Comisión el detalle de la situación de plantilla y de las subcontrataciones , y al final de cada ejercicio presentará las previsiones de plantilla y subcontratación para el siguiente .
Català: Les reunions de les comissions han de tenir una periodicitat trimestral , no obstant això , qualsevol de les parts , quan existeixi causa que ho justifiqui , pot convocar reunions amb caràcter extraordinari .
Español: Las reuniones de las comisiones tendrán una periodicidad trimestral , no obstante ello , cualquiera de las partes , cuando exista causa que lo justifique , podrá convocar reuniones con carácter extraordinario .
Català: Quan no existeixi acord , qualsevol de les parts pot sol · licitar la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , i de mutu acord sotmetre ' s a l ' arbitratge d ' aquest Tribunal .
Español: Cuando no exista acuerdo , cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , y de mutuo acuerdo someterse al arbitraje de dicho Tribunal .
Català: Política d ' inversions : l ' empresa es compromet a mantenir el nivell d ' inversions del Pla industrial per a l ' any 2006 , per a la resta de la vigència del Conveni l ' empresa , en circumstàncies normals , es compromet a tenir un nivell d ' inversions similar ( al voltant dels 7 milions d ' euros ) .
Español: Política de inversiones : la empresa se compromete a mantener el nivel de inversiones del Plan industrial para el año 2006 , para el resto de la vigencia del Convenio la empresa , en circunstancias normales , se compromete a tener un nivel de inversiones similar ( en torno a los 7 millones de euros ) .
Català: Per a això amb anterioritat a l ' aprovació del pressupost dels següents exercicis , s ' ha de presentar al Comitè el pressupost d ' inversions amb l ' objectiu de la seva discussió i poder recollir aquelles aportacions del Comitè que hi puguin ser incorporades .
Español: Para ello con anterioridad a la aprobación del presupuesto de los siguientes ejercicios , se presentará al Comité el presupuesto de inversiones al objeto de su discusión y poder recoger aquellas aportaciones del Comité que pudiesen ser incorporadas al mismo .
Català: L ' objecte de la reestructuració organitzativa que suposa el present Acord afecta bàsicament l ' activitat minera d ' extracció , no obstant això , i donat l ' interès d ' ambdues parts , en el transcurs del primer semestre de la vigència de l ' Acord , s ' ha de procedir a analitzar les possibilitats d ' introduir un sistema de millora en les activitats d ' exterior .
Español: El objeto de la reestructuración organizativa que supone el presente Acuerdo afecta básicamente a la actividad minera de extracción , no obstante ello , y dado el interés de ambas partes , en el transcurso del primer semestre de la vigencia del Acuerdo , se procederá a analizar las posibilidades de introducir un sistema de mejora en las actividades de exterior .
Català: Si d ' això es dedueix la possibilitat de realitzar canvis organitzatius que permetin , amb la participació del personal afectat , iniciar una fase de reducció i millora dels costos , ambdues parts han de negociar les condicions d ' aquests canvis , en la seva data d ' efecte , i l ' afectació econòmica per als col · lectius implicats .
Español: Si del mismo se deduce la posibilidad de realizar cambios organizativos que permitan , con la participación del personal afectado , iniciar una fase de reducción y mejora de los costes , ambas partes negociarán las condiciones de dichos cambios , su fecha de efecto , y la afectación económica para los colectivos implicados .
Català: Durant la vigència del Conveni l ' empresa ha d ' aplicar la jubilació anticipada del seu personal de 64 anys , o edat equivalent mitjançant la seva substitució per contracte temporal d ' 1 any amb personal de nou ingrés .
Español: Durante la vigencia del Convenio la empresa aplicará la jubilación anticipada de su personal de 64 años , o edad equivalente mediante su sustitución por contrato de temporal de 1 año con personal de nuevo ingreso .
Català: Així mateix dins de la vigència del Conveni ( 2006-2009 ) , ambdues parts , i en el marc de la Comissió de Seguiment han d ' analitzar , estudiar i , si s ' escau , si és pertinent per al rejoveniment de la plantilla i / o la viabilitat de l ' activitat , ha d ' aplicar un Pla de prejubilacions sobre la base de la normativa del Reial decret 1131 / 2002 ( sobre contractes a temps parcial i jubilació parcial ) i el Reial decret 1132 / 2002 ( sobre mesures per a l ' establiment d ' un sistema de jubilació gradual i flexible ) .
Español: Asimismo dentro de la vigencia del Convenio ( 2006-2009 ) , ambas partes , y en el marco de la Comisión de Seguimiento analizarán , estudiarán y en su caso si fuera pertinente para el rejuvenecimiento de la plantilla y/ o la viabilidad de la actividad , aplicará un plan de prejubilaciones en base a la normativa del Real decreto 1131/ 2002 ( sobre contratos a tiempo parcial y jubilación parcial ) y el Real decreto 1132/ 2002 ( sobre medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible ) .
Català: Sense perjudici del que regula en cada moment la normativa vigent de la Seguretat Social per a la jubilació anticipada , s ' estableix durant la vigència del Conveni col · lectiu 2006-2009 , per a tot el personal del centre de treball de Sallent l ' extinció del contracte de treball per jubilació forçosa als 65 anys d ' edat , referenciada a la resultant d ' afegir a l ' edat real les bonificacions corresponents per aplicació d ' Estatut del miner ( Reial decret 3255 / 1983 ) i altres normes concordants , tot això sempre que els treballadors afectats acreditin la carència i altres requisits necessaris per tenir dret a la pensió de jubilació ordinària .
Español: Sin perjuicio de lo regulado en cada momento por la normativa vigente de la Seguridad Social para la jubilación anticipada , se establece durante la vigencia del Convenio colectivo 2006-2009 , para todo el personal del centro de trabajo de Sallent la extinción del contrato de trabajo por jubilación forzosa a los 65 años de edad , referenciada a la resultante de añadir a la edad real las bonificaciones correspondientes por aplicación de Estatuto del minero ( Real decreto 3255/ 1983 ) y demás normas concordantes , todo ello siempre y cuando los trabajadores afectados acrediten la carencia y demás requisitos necesarios para tener derecho a la pensión de jubilación ordinaria .
Català: Si no es reunís algun , o alguns , dels requisits legalment exigibles , el pas a la jubilació forçosa s ' ha de produir automàticament en el moment en què aquests es reuneixin .
Español: Si no se reuniese alguno , o algunos , de los requisitos legalmente exigibles , el pase a la jubilación forzosa se producirá automáticamente en el momento en que los mismos se reúnan .
Català: Els treballadors jubilats d ' acord amb el que s ' estableix en el paràgraf anterior poden ser substituïts per personal de nou ingrés , i així ho requereixin , les necessitats de plantilla per al desenvolupament de l ' activitat del centre de treball .
Español: Los trabajadores jubilados conforme a lo establecido por el párrafo anterior podrán ser sustituidos por personal de nuevo ingreso , y así lo requieran , las necesidades de plantilla para el desarrollo de la actividad del centro de trabajo .
Català: En qualsevol cas s ' ha de respectar el nivell d ' ocupació que d ' acord amb la realitat del centre i els sistemes de treball de cada moment hagin acordat la Direcció d ' empresa i el Comitè d ' Empresa , i es prioritza l ' estabilitat en l ' ocupació mitjançant la conversió en indefinits , a la seva finalització , i sempre que persisteixin les necessitats que van motivar la seva contractació , de tots aquells contractes derivats del present punt .
Español: En cualquier caso se deberá respetar el nivel de empleo que en función de la realidad del Centro y los sistemas de trabajo de cada momento hayan acordado la Dirección de empresa y el Comité de empresa , priorizando la estabilidad en el empleo mediante la conversión en indefinidos , a su finalización , y siempre y cuando persistan las necesidades que motivaron su contratación , de todos aquellos contratos derivados del presente punto .
Català: La Comissió de Seguiment té facultats expresses per entendre sobre el desenvolupament i posada en pràctica de les mesures referents a les jubilacions , prejubilacions , ocupació i rejoveniment de plantilles , així com a l ' actualització del present punt pels possibles canvis legals que es puguin produir durant la vigència del Conveni 2006-2009 .
Español: La Comisión de Seguimiento tendrá facultades expresas para entender sobre el desarrollo y puesta en práctica de las mediadas referentes a las jubilaciones , prejubilaciones , empleo y rejuvenecimiento de plantillas , así como a la actualización del presente punto por los posibles cambios legales que pudieren producirse durante la vigencia del Convenio 2006-2009 .
Català: Dos dies en els casos de naixement de fill o malaltia greu o mort del cònjuge o d ' avis , pares , fills , néts i germans del treballador o del cònjuge .
Español: Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge o abuelos , padres , hijos , nietos y hermanos del trabajador o de su cónyuge .
Català: Quan el compliment del deure a què hem fet referència abans suposi la impossibilitat de fer la feina deguda en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' article 46.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En relació amb l ' apartat 2 d ' aquest article , cal considerar com a malaltia greu la que , amb la justificació documental prèvia , sigui qualificada així pel metge de l ' empresa .
Español: En relación con el apartado 2 de este artículo , se entenderá como enfermedad grave aquella que , previa justificación documental , sea calificada así por el médico de empresa .
Català: En tornar a ingressar a l ' empresa , el personal procedent de la situació d ' excedència forçosa per incapacitat laboral transitòria ha de passar a ocupar la plaça de la seva categoria o de qualsevol de les inferiors que estigui vacant en el moment del seu reingrés i , si aleshores no existeix cap vacant , ha de ser classificat , amb la seva conformitat , provisionalment , en la categoria inferior del grup professional al qual pertany .
Español: A su reingreso en la empresa , el personal procedente de la situación de excedencia forzosa por incapacidad laboral transitoria pasará a ocupar la plaza de su categoría o de cualquiera de las inferiores que estuviese vacante en el momento de su reingreso y , si entonces no existiera ninguna vacante , será clasificado , con su conformidad , provisionalmente , en la categoría inferior de grupo profesional a que perteneciese .
Català: La situació d ' excedència voluntària a què es refereix el paràgraf anterior no limita el dret del personal que s ' aculli a aquesta situació a col · locar-se en qualsevol altra activitat o empresa , però en fer-ho caduca el dret de reingrés .
Español: La situación de excedencia voluntaria a que se refiere el párrafo anterior no limita el derecho del personal a que se acoja a la misma a colocarse en cualquier otra actividad o empresa , pero al efectuarlo caduca su derecho al reingreso .
Català: El retorn a la feina del malalt a la mateixa plaça o lloc de treball que tenia s ' ha de sotmetre a la normativa d ' aquest Conveni i a la facultat d ' organització del treball que correspon a la Direcció de l ' empresa .
Español: El retorno al trabajo del enfermo a la misma plaza o puesto de trabajo que desempeñaba estará sujeto a la normativa del presente Convenio y a la facultad de organización del trabajo que compete a la Dirección de la empresa .
Català: En cas de mort , per causa natural , d ' un treballador / a que deixi vidu / vídua , descendents legítims o naturals menors de 18 anys o inútils per al treball , germans / anes orfes / òrfenes , en les mateixes condicions , a càrrec seu , o ascendents sexagenaris pobres o incapacitats per al treball , l ' empresa ha de pagar a aquests drethavents , per l ' ordre que s ' indica i de manera que l ' existència de cada grup d ' ells exclogui els posteriors , una indemnització equivalent a 15 dies del salari que gaudia el treballador en el moment de morir , sense incloure per al còmput les gratificacions voluntàries extraordinàries .
Español: Caso de fallecimiento , por causa natural , de un trabajador/ a que dejara viudo/ da , descendientes legítimos o naturales menores de 18 años o inútiles para el trabajo , hermanos/ nas huérfanos/ nas , en las mismas condiciones , a su cargo , o ascendientes sexagenarios , pobres o incapacitados/ as para el trabajo , la empresa abonará a estos derechohabientes , por el orden que se indica y de modo que la existencia de cada grupo de ellos excluye a los posteriores , una indemnización equivalente a 15 días del salario que disfrute el trabajador al tiempo de fallecer , sin incluir para su cómputo las gratificaciones voluntarias extraordinarias .
Català: Aquest article no s ' aplica als treballadors que han rebut una indemnització a preu fet per incapacitat permanent parcial per a la seva professió habitual , ni a aquells que estan percebent una pensió vitalícia .
Español: No será de aplicación este artículo a los trabajadores que hubiesen recibido una indemnización a tanto alzado por incapacidad permanente parcial para su profesión habitual , ni a aquéllos que viniesen percibiendo una pensión vitalicia .
Català: L ' empresa ha de contractar una pòlissa d ' assegurances que cobreixi el risc de mort , gran invalidesa o invalidesa absoluta derivats d ' accidents de treball , arribant la cobertura en tots els casos a la quantitat de 21.042 euros .
Español: La empresa contratará una póliza de seguro que cubra el riesgo de fallecimiento , gran invalidez o invalidez absoluta derivados de accidentes de trabajo , alcanzado la cobertura en todos los casos de la cantidad de 21.042 euros .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15 de l ' Estatut del miner , s ' ha de facilitar al personal d ' Iberpotash , centre de Sallent , llevat del serveis de l ' oficina administrativa , l ' oficina tècnica , 1 tovallola de bany , de mida gran , i 12 ampolles de sabó líquid cada any .
Español: En virtud de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto del minero , se facilitará al personal de Iberpotash , SA centro de Sallent , con excepción de los servicios de la oficina administrativa , oficina técnica , 1 toalla de baño de tamaño grande , cada año y 12 botes de gel cada año .
Català: S ' estableix un fons anual de 14.733 euros en concepte de beneficis extrasalarials . ~ ~ ~ Aquest fons s ' ha de dedicar a l ' organització de la festa de Santa Bàrbara .
Español: Se establece un fondo anual de 14.733 euros en conceptos de beneficios extrasalariales ; este fondo se dedicará a la organización de la fiesta de Santa Bárbara .
Català: El deure primordial de tot treballador d ' Iberpotash , centre de Sallent , és la col · laboració més absoluta i lleial , per tal d ' obtenir els rendiments més alts .
Español: El deber primordial de todo trabajador de Iberpotash , SA centro Sallent , estriba en la más absoluta y leal colaboración , con miras a la obtención de los más altos rendimientos .
Català: Els treballadors d ' Iberpotash , centre de Sallent , són personalment responsables dels danys i els perjudicis que ocasionin directament o indirectament a la Societat , per alguna de les causes següents :
Español: Los trabajadores de Iberpotash , SA , centro Sallent , serán personalmente responsables de los daños y perjuicios que ocasionen , directa o indirectamente a la Sociedad por alguna de las causas siguientes :
Català: En aquells casos en què el treball no sigui susceptible de mesurament segons les normes esmentades , cal considerar el rendiment normal el que assoleix el treballador , o l ' equip de treballadors , que tingui saturat el temps i observi diligència en l ' execució del treball .
Español: En aquellos casos en que no sea susceptible el trabajo de medición según las citadas normas , se considerará rendimiento normal el alcanzado por el trabajador , o equipo de trabajadores , que tenga saturado su tiempo y observe diligencia en la ejecución del trabajo .
Català: El fet que el treballador inepte o incapaç hagi passat favorablement el període de prova a l ' empresa no és obstacle per a l ' apreciació de la ineptitud si després ha donat proves de la seva manca d ' aptitud o capacitat .
Español: El hecho de que el trabajador inepto o incapaz haya pasado favorablemente su período de prueba en la empresa no obsta a la apreciación de la ineptitud , si después ha dado pruebas de su falta de aptitud o capacidad .
Català: Un cop comprovada la ineptitud del treballador , per qualsevol dels mitjans assenyalats en els paràgrafs anteriors , cal procedir al seu trasllat a un altre lloc de treball que pugui desenvolupar , d ' acord amb les aptituds que reflecteixi el test de comprovació a què ha de ser sotmès , si hi ha una vacant en el centre de treball ; en cas contrari , ha de causar baixa a l ' empresa .
Español: Comprobada la ineptitud del trabajador por cualquiera de los medios señalados en los párrafos anteriores , se procederá a su traslado a otro puesto de trabajo , que pudiera desempeñar , de acuerdo con las aptitudes que refleje el test de comprobación a que será sometido , si existiese vacante en el centro de trabajo , causando baja en la empresa en otro caso .
Català: S ' estableixen escales de salaris base i de sous base per al personal de remuneració diària i mensual , respectivament , els imports dels quals per dia i per mes figuren en els annexos 4 i 5 .
Español: Se establecen escalas de salarios base y de sueldos base para el personal de remuneración diaria y mensual , respectivamente , cuyos importes por día y mes figuran en los anexos 4 y 5.
Català: No obstant això , s ' han de continuar acreditant augments per cada quinquenni que compleixin el servei de l ' empresa després del cinquè i fins al límit dels 60 anys el personal subaltern .
Español: No obstante , se seguirán acreditando aumentos , por cada quinquenio que cumplan al servicio de la empresa después del quinto y hasta el límite de los 60 años , al personal subalterno .
Català: En l ' annex 18 s ' inclouen les taules amb els imports de l ' antiguitat , per dia per al personal de retribució diària i per mes per al de remuneració mensual .
Español: En el anexo 18 se incluyen las tablas con los importes de la antigüedad , por día para el personal de retribución diaria y por mes para el de remuneración mensual .
Català: L ' import anual d ' aquest concepte amb absentisme 0 s ' abona de la mateixa manera que per al salari base o sou base , segons el que es disposa en l ' article 96 .
Español: El importe anual de este concepto con absentismo 0 se abona igual que para el salario base o sueldo base , según lo dispuesto en el artículo 96.
Català: No tenen dret a percebre aquest complement els treballadors que inicien la jornada abans de les 10 de la nit , llevat que el torn o el relleu comprenguin més de 3 hores a partir d ' aquesta hora , ni aquells que iniciïn la jornada a partir de les 4 de la matinada .
Español: No tendrán derecho a percibir este complemento los trabajadores que iniciarán su jornada antes de las 10 de la noche , salvo que el turno o relevo comprenda más de 3 horas a partir de dicha hora , ni aquéllos que iniciarán su jornada a partir de las 4 de la mañana .
Català: c ) En cas que un treballador que treballa habitualment en un torn de treball fix fos destinat d ' una manera transitòria a un règim de torns rotatius , ha de meritar el complement de torns per un nombre de dies de treball igual al doble del nombre de dies en què realment va treballar en un torn diferent del seu habitual .
Español: c ) En el supuesto de que un trabajador que viniese trabajando habitualmente en un turno de trabajo fijo fuese destinado de manera transitoria a un régimen de turnos rotativos , devengará el complemento de turnicidad por un número de días de trabajo igual al doble del número de días en que realmente trabajó en un turno distinto del suyo habitual .
Català: Es consideren treballs en festius aquells treballs que es realitzen els dies que , d ' acord amb l ' article 26 d ' aquest Conveni o amb el cicle individual de treball que resulti per a cada treballador , es consideren festius o de no-presència per a cada treballador .
Español: Se entiende por trabajos en festivos aquellos trabajos que se realicen en los días que , según el artículo 26 de este Convenio o el ciclo individual de trabajo que resulte para cada trabajador , se consideren festivos o de no presencia para cada trabajador .
Català: Tots els treballadors que treballen en el seu dia festiu la jornada completa i que no descansen aquestes hores extraordinàries han de percebre per cada dia festiu treballat un premi per import de 2,98 euros .
Español: Todos los trabajadores que trabajen en su día festivo la jornada completa , y que no descansen esas horas extraordinarias , percibirán por cada festivo trabajado un premio por importe de 2,98 euros .
Català: En el moment del seu abonament , aquesta prima ha de ser elevada al seu total global i aquest ha de ser repartit de manera igual entre interior i exterior , d ' acord amb la proporció de jornades i horaris de treball entre ambdós col · lectius .
Español: En el momento de su abono , dicha prima será elevada a su montante global y el mismo será repartido igualitariamente entre interior y exterior , en función de la proporción de jornadas y horarios de trabajo entre ambos colectivos .
Català: P : producció de K2O ( tones ) ; M : mina ; M185 : Mina 185 + 14 ; C : coeficient 4 T ; F : fàbrica a 232,5 + 26 .
Español: P : producción de K2O ( toneladas ) ; M : mina ; M185 : mina 185 + 14 ; C : coeficiente 4T ; F : fábrica ( 232,5 + 26 ) .
Català: Durant els 4 anys de vigència del Conveni l ' empresa ha d ' assumir , a raó d ' una quarta part anual , el diferencial global anual existent entre ambdós col · lectius , de tal manera que l ' últim any de vigència del Conveni aquestes quantitats estiguin anivellades .
Español: Durante los 4 años de vigencia del Convenio la empresa la asumirá , a razón de una cuarta parte anual , el diferencial global anual existente entre ambos colectivos , de tal forma que en el último año de vigencia del Convenio dichas cantidades estén niveladas .
Català: pel qual , de conformitat amb els acords d ' homogeneïtzació esmentats , s ' assegura que la totalitat de les retribucions en jornada ordinària , en còmput anual i amb absentisme 0 de cada treballador , no era inferior , després de l ' aplicació dels nous sistemes i conceptes salarials a la que cada treballador havia estat percebent abans d ' aquesta aplicació .
Español: por el que , de conformidad con los citados acuerdos de homogeneización , se aseguró que la totalidad de las retribuciones en jornada ordinaria en cómputo anual y con absentismo 0 de cada trabajador no era inferior , después de la aplicación de los nuevos sistemas y conceptos salariales , a lo que cada trabajador venía percibiendo antes de tal aplicación .
Català: D ' acord amb el preacord signat el 13 de maig de 2000 , s ' incorpora al Conveni el plus C ( 359,47 euros per treballador i any consolidables ) , que l ' han de percebre , exclusivament els treballadors que es trobin en actiu en el moment de la signatura del Conveni , i s ' han d ' abonar en el mes de setembre .
Español: De conformidad con el preacuerdo firmado el 13 de mayo de 2000 , se incorpora al Convenio el plus C ( 359,47 euros por trabajador y año consolidables ) , que lo percibirán exclusivamente los trabajadores que se encuentren en activo en el momento de la firma del Convenio , abonándose en el mes de septiembre .
Català: Té dret a la percepció del plus de treball continu el personal d ' exterior sotmès a qualsevol dels sistemes de treball continu que regula l ' article 21 , en la mesura en què estigui sotmès a aquest sistema .
Español: Tendrá derecho a la percepción del plus de trabajo continuo el personal de exterior sometido a cualquiera de los sistemas de trabajo continuo regulados en el artículo 21 , en tanto esté sometido a dicho sistema .
Català: Té dret a la percepció del plus de corretorns el personal sotmès al sistema de treball que regula l ' article 15 , en la mesura en què estigui sotmès a aquest sistema ( 4 equips ) .
Español: Tendrá derecho a la percepción del plus de correturnos el personal sometido al sistema de trabajo regulado en el artículo 15 , en tanto esté sometido a este sistema ( 4 equipos ) .
Català: Per al personal amb jornada laboral de 5 equips ( dilluns a dissabte ) d ' interior mina , s ' estableix un plus per l ' import anual de 1.791,52 euros , el seu càlcul per al personal s ' ha de realitzar entre el total de les jornades teòriques anuals ( 185 dies ) i s ' ha d ' abonar per dia efectivament treballat , essent el seu valor diari , per al personal afectat de 5è equip , de 9,68 euros .
Español: Para el personal con jornada laboral de 5 equipos ( lunes a sábado ) de interior mina , se establece un plus por el importe anual de 1.791,52 euros , su cálculo para el personal ser realizará entre el total de las jornadas teóricas anuales ( 185 días ) y se abonará por día efectivamente trabajado , siendo su valor diario , para el personal afectado de 5º equipo , de 9,68 euros .
Català: Per al personal amb jornada laboral de cicle continu , que inclou els diumenges , exterior i interior , s ' ha d ' establir un plus de corretorns de 3.500 euros anuals ( nivell salarial-06 ) , aquest plus ha d ' absorbir , quan es realitzi aquest sistema de treball , el plus corretorns que es percep per la jornada laboral de dilluns a dissabtes , el seu càlcul per al personal s ' ha de realitzar entre el total de les jornades teòriques anuals ( 185 dies ) i s ' ha d ' abonar per dia efectivament treballat , essent el seu valor diari , per al personal afectat de 6è torn , de 18,91 euros .
Español: Para el personal con jornada laboral de ciclo continuo , que incluye los domingos , exterior e interior , se establecerá un plus de correturnos de 3.500 euros anuales ( nivel salarial 2006 ) , este plus absorberá , cuando se realice dicho sistema de trabajo , el plus de correturnos que se percibe por la jornada laboral de lunes a sábados , su cálculo para el personal se realizará entre el total de las jornadas teóricas anuales ( 185 días ) y se abonará por día efectivamente trabajado , siendo su valor diario , para el personal afectado de 6º turno , de 18,91 euros .
Català: Per al personal amb jornada laboral de dilluns a diumenge , amb 9 hores diàries de presència i que realitza la superposició en el seu lloc de treball s ' ha d ' establir un plus de superposició i prolongació de jornada de 12 euros per dia efectivament treballat ( nivell salarial-06 ) .
Español: Para el personal con jornada laboral de lunes a domingo , con 9 horas diarias de presencia y que realiza el solape en su puesto de trabajo se establecerá un plus de solape y prolongación de jornada de 12 euros por día efectivamente trabajado ( nivel salarial 2006 ) .
Català: Es té dret a la percepció d ' aquest premi quan en el semestre natural considerat el nombre de jornals perduts per accident en relació amb el nombre de jornals ordinaris treballats sigui , a l ' interior , inferior al 4 % , i , a l ' exterior , inferior al 0,5 % .
Español: Se tendrá derecho a la percepción de este premio cuando en el semestre natural , considerado el número de jornales perdidos por accidente en relación al número de jornales ordinarios trabajados fuese , en el interior , menor del 4 % y , en el exterior menor del 0,5 % .
Català: Per l ' aplicació dels acords d ' homogeneïtzació i la nova escala salarial resultant , que es presenten a l ' article 98 , s ' originen els diferents complements de feines penoses , a partir de la distribució dels fons d ' homogeneïtzació a què van donar lloc els acords esmentats :
Español: Por la aplicación de los acuerdos de homogeneización y la nueva escala salarial resultante , que se presentan en el artículo 106 , se originan los distintos complementos de penosidad , a partir de la distribución de los fondos de homogeneización a que dieron lugar los citados acuerdos :
Català: El complement de qualitat o quantitat anomenat de feines penoses és aplicable exclusivament als llocs de treball de l ' exterior de la factoria que es reflecteixen tot seguit , i amb els imports que s ' esmenten :
Español: El complemento de calidad o cantidad denominado penosidad es aplicable exclusivamente a los puestos de trabajo del exterior de la factoría , que se relacionan a continuación y con los importes que se citan :
Català: La seva aplicació , al principi de cada exercici , s ' ha de realitzar sobre la base del percentatge establert per a aquest any en els Pressupostos generals de l ' Estat , si al final de l ' any el percentatge real d ' increment ha estat superior a aquesta previsió , s ' ha d ' abonar amb caràcter retroactiu la diferència resultant , i aquesta passa a integrar la base de partida per a l ' increment de l ' any següent .
Español: Su aplicación , al principio de cada ejercicio , se realizará en base al porcentaje establecido para dicho año en los Presupuestos generales del Estado , si al final del año el porcentaje real del incremento hubiese sido superior a dicha previsión , se abonará con carácter retroactivo la diferencia resultante , y la misma pasará a integrar la base de partida para el incremento del año siguiente .
Català: Així mateix , el personal que ocupa els llocs abans esmentats pot ser desfasat en un màxim de 2 hores , respecte dels horaris generals d ' entrada a les 6 , 14 i 22 hores , horaris en els quals en tot cas han d ' efectuar la seva entrada els fregadors .
Español: Asimismo , el personal que ocupa los puestos antes citados podrá ser desfasado en un máximo de 2 horas , respecto de los horarios generales de entrada a las 6 , 14 y 22 horas , horarios en los que en todo caso efectuarán su entrada los rozadores .
Català: En la confecció de les taules salarials per a l ' any 2006 s ' estableix un nou criteri d ' abonament dels conceptes fixos que passen a meritar-se per dia natural , i els variables que passen a meritar-se per dia efectivament treballat .
Español: En la confección de las tablas salariales para el año 2006 se establece un nuevo criterio de abono de los conceptos fijos que pasan a devengarse por día natural , y los variables que pasan a devengarse por día efectivo de trabajo .
Català: No obstant això , si la suma dels imports d ' aquests 3 conceptes , en còmput anual , és superior en el lloc de treball de procedència , l ' excés que en resulta sobre l ' import de la suma d ' aquests 3 mateixos conceptes en el nou lloc de treball s ' ha d ' afegir a l ' import del plus de conveni B que tingui el treballador en aquell moment , i incrementar el valor d ' aquest plus de conveni B , i es regeix per la regulació pròpia del plus de conveni B que s ' estableix en l ' article 98 del Conveni col · lectiu .
Español: No obstante , si la suma de los importes de esos 3 conceptos , en cómputo anual , fuese superior en el puesto de trabajo de procedencia , el exceso que resultase sobre el importe de la suma de esos mismos 3 conceptos en el nuevo puesto de trabajo se añadirá al importe del plus de convenio B que tuviese el trabajador en ese momento , incrementando el valor de dicho plus de convenio B y rigiéndose por la regulación propia del plus de convenio B que se establece en el artículo 98 del Convenio colectivo .
Català: Amb motiu de la nova organització i distribució de la feina , s ' han produït modificacions en la composició dels equips d ' arrencada ( fregadors i camioners ) , a conseqüència dels quals la plantilla relacionada en l ' annex 6 d ' aquest Conveni col · lectiu queda , de manera habitual , sense la possibilitat de fregar .
Español: Con motivo de la nueva organización y distribución del trabajo se han producido modificaciones en la composición de los equipos de arranque ( rozadores y camioneros ) , fruto de las cuales la plantilla relacionada en el anexo 6 de este Convenio colectivo ha quedado de forma habitual sin la posibilidad de rozar .
Català: Per tal de pal · liar el possible perjudici econòmic que es pugui derivar d ' aquesta pel que fa a l ' actual prima de preu fet dels fregadors , ja que aquests estan sotmesos al sistema de primes del lloc de treball , s ' estableix , només per a aquest personal esmentat , un plus denominat de disponibilitat per un import de 20,59 euros / dia .
Español: Al objeto de paliar el posible perjuicio económico que pueda derivarse de la misma en cuanto a la actual prima de destajo de los rozadores , ya que estos estarán sometidos al sistema de primas del lugar de trabajo , se establece , sólo para este personal relacionado , un plus denominado de disponibilidad por un importe de 20,59 euros por día .
Català: No obstant aquest import , la suma de la prima percebuda en la destinació o secció en què s ' estigui enquadrat en cada moment més el plus de disponibilitat assenyalat no ha de ser en cap cas inferior a 49,42 euros , i , en cas contrari , la xifra s ' ha de completar fins assolir aquesta quantitat .
Español: No obstante este importe , la suma de la prima percibida en el destino o sección donde se esté encuadrado en cada momento , más el plus de disponibilidad señalado , no será en ningún caso inferior a 49,42 euros , completándose la cifra hasta conseguir esta cantidad en caso contrario .
Català: producte de les modificacions substancials que es produeixen a la plantilla relacionada en l ' annex 6 , i no es pot abonar a una persona diferent ni per circumstàncies diferents de les que es preveuen en aquest article .
Español: producto de las modificaciones sustanciales que se producen en la plantilla relacionada en el anexo 6 , no pudiendo ser abonado a persona distinta ni por circunstancias distintas a las que en este artículo se contemplan .
Català: Cal pagar una compensació de temps de transport amb caràcter d ' abonament de despeses , que s ' ha de pagar per dia efectiu d ' assistència a la feina i per una quantia de 7,66 euros .
Español: Se abonará una compensación de tiempo de transporte con carácter de suplido , que se pagará por día efectivo de asistencia al trabajo y por una cuantía diaria de 7,66 euros .
Català: El canvi de domicili a les rodalies d ' Iberpotash , centre de Sallent , comporta la pèrdua de la compensació del temps de transport esmentada en el punt anterior .
Español: El cambio de domicilio al entorno de Iberpotash centro Sallent conllevará la pérdida de la compensación del tiempo de transporte citado en el punto anterior .
Català: En la confecció de les taules salarials per a l ' any 2006 s ' estableix un nou criteri d ' abonament dels conceptes fixos que passen a abonar-se per dia natural , i els variables que passen a abonar-se per dia efectivament treballat .
Español: En la confección de las tablas salariales para el año 2006 se establece un nuevo criterio de abono de los conceptos fijos que pasan a abonarse por día natural , y los variables que pasan a abonarse por día efectivo de trabajo .
Català: Al personal d ' interior de 5 o 6 equips se li ha d ' abonar l ' import total de les vacances distribuïda repartida entre els dies de cobrament que tinguin determinat .
Español: Al personal de interior de 5 o 6 equipos se le abonará el importe total de las vacaciones distribuida repartida entre los días de cobro que tengan determinados .
Català: S ' estableix , com a norma general , el cobrament dels conceptes salarials en els 254 dies l ' any resultants de l ' aplicació del calendari laboral descrit en l ' article 28 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se establece por norma general el cobro de los conceptos salariales en los 254 días al año resultantes de la aplicación del calendario laboral descrito en el artículo 28 de este Convenio colectivo .
Català: El contracte de treball del personal menor de 18 anys s ' ha de formalitzar per escrit , i ha de tenir caràcter de A contracte per a la formació que estableix l ' Estatut dels treballadors .
Español: El contrato de trabajo del personal menor de 18 años se formalizará por escrito y tendrá el carácter de A contrato para la formación que establece el Estatuto de los trabajadores .
Català: El treballador menor de 18 anys que ingressa a l ' empresa ha de procedir preferentment de centres d ' estudis oficials , la qual cosa ha de justificar mitjançant la certificació acreditativa .
Español: Todo trabajador menor de 18 años que haya de ingresar en la empresa deberá proceder de centros de estudios oficiales lo que deberá justificar mediante certificación acreditativa .
Català: En conseqüència , es manifesta el propòsit de fomentar d ' una manera molt especial l ' acció formativa del personal , per mitjà de cursos per al personal de nou ingrés , per a ascensos i promocions , reconversió del personal no qualificat , reciclatge i perfeccionament , i de qualsevol altra mena que tingui relació amb les funcions i les tasques del lloc de treball i comporti una millora de les capacitats de les persones .
Español: En consecuencia se manifiesta el propósito de fomentar muy especialmente la acción formativa del personal , a través de cursos para el personal de nuevo ingreso , para ascensos y promociones , reconversión del personal no cualificado , reciclaje y perfeccionamiento y de cualquier otro tipo que , guardando relación con las funciones y tareas del puesto de trabajo , suponga una mejora de las capacidades de las personas .
Català: En els cursos programats per l ' empresa fora d ' hores de treball , s ' han d ' abonar a raó de 14,03 euros per hora , aquest abonament s ' ha d ' efectuar al finalitzar el curs .
Español: En los cursos programados por la empresa fuera de horas de trabajo , se abonarán a razón de 14,03 euros por hora , este abono se efectuará al finalizar el curso .
Català: En els cursos obligatoris fora d ' hores de treball , i als treballadors que resideixin a més de 30 quilòmetres del lloc d ' impartició de classes , s ' ha d ' abonar la dieta del menjar , amb la presentació prèvia de justificant ; en cap cas aquesta dieta no pot ser superior a 9,36 euros per dia de classe .
Español: En los cursos obligatorios fuera de horas de trabajo y a los trabajadores que residan a más de 30 kilómetros del lugar de impartición de las clases , se abonará la dieta de la comida , previa presentación de justificante ; en ningún caso esa dieta podrá ser superior a 9,36 euros por día de clase .
Català: En els cursos de caràcter voluntari , per cada dia d ' assistència a classe s ' han de percebre 4,61 euros . ~ ~ ~ Aquest pagament s ' ha de fer en acabar el curs .
Español: En los cursos de tipo voluntario , por cada día de asistencia a clase se percibirá 4,61 euros , este abono se efectuará al finalizar el curso .
Català: Per cada dia d ' assistència a classe s ' han d ' abonar 2,51 euros ; de l ' import mensual resultant s ' han de descomptar 0,92 euros per cada dia de no-assistència a classe .
Español: Por cada día de asistencia a clase se abonarán 2,51 euros . ~~~ Del importe mensual resultante se descontarán 0,92 euros por cada día de no asistencia a clase .
Català: Encara que el compliment perfecte per part dels treballadors dels serveis i les funcions que tenen encomanades és consubstancial a la naturalesa intrínseca de l ' empresa que , en concebre ' s com a comunitat d ' interessos i unitat de propòsits , exigeix que les relacions entre els elements de l ' empresa trobin la seva base en la justícia i la lleialtat recíproca , amb subordinació als valors econòmics , als d ' ordre humà i social , Iberpotash , centre de Sallent , considera que la delicadesa especial i la superació dels treballadors en el compliment del seu deure , tant per la contribució que impliquen a la consecució dels fins de l ' empresa , com pel seu valor d ' exemplaritat , són notes que exigeixen el reconeixement públic .
Español: Aun cuando el perfecto cumplimiento por los trabajadores de los servicios y funciones que tienen encomendados es consustancial a la naturaleza intrínseca de la empresa , que al concebirse como comunidad de intereses y unidad de propósitos , exige que las relaciones entre los elementos de la misma encuentren su base en la justicia y en la recíproca lealtad , subordinándose los valores económicos a los de orden humano y social , Iberpotash , SA centro Sallent , entiende que la especial delicadeza y superación de los trabajadores en el cumplimiento de su deber , tanto por la contribución que suponen a la consecución de los fines de la empresa como por el valor de ejemplaridad de los mismos , son notas que exigen el público reconocimiento .
Català: Constitueixen actes meritoris aquells que impliquen una voluntat extraordinària i que , superant els deures reglamentaris , tendeixen a evitar o vèncer una anormalitat greu en bé del servei .
Español: Constituyen actos meritorios aquellos que implican una voluntad extraordinaria que , superando los deberes reglamentarios , tienden a evitar o vencer una anormalidad grave en bien del servicio .
Català: La revelació a persones alienes a l ' empresa , de dades , documents , detalls de fabricació o altres particulars de reserva obligada , com també la publicació d ' escrits , informes , articles , comentaris , etc . , referents a assumptes o activitats de la societat , sense autorització expressa i escrita de la Direcció d ' aquesta .
Español: La revelación a personas ajenas a la empresa de datos , documentos , detalles de fabricación u otros particulares de reserva obligada , así como la publicación de escritos , informes , artículos , comentarios , etc. ~~~ referentes a asuntos o actividades de la Sociedad , sin autorización expresa y escrita de la Dirección de la misma .
Català: Si l ' import de la mensualitat a què es refereix l ' apartat 1 d ' aquest article és inferior a 1.760,26 euros , s ' ha de prendre aquest import per al càlcul del valor del premi corresponent .
Español: Si el importe de la mensualidad a que se refiere el apartado 1 de este artículo fuese inferior a 1.760,26 euros , se tomará tal importe para el cálculo del valor del premio correspondiente .
Català: Les sancions que en l ' ordre laboral es puguin imposar s ' han de considerar sense perjudici de passar la part de culpa als tribunals competents quan el fet comès pugui ser constitutiu de falta o delicte , o comportar responsabilitat civil .
Español: Las sanciones que en el orden laboral puedan imponerse se entienden sin perjuicio de pasar el tanto de culpa a los tribunales competentes cuando el hecho cometido pueda ser constitutivo de falta o delito o entrañar responsabilidad civil .
Català: Horaris de dilluns a dissabte per a tots els dies no festius d ' acord amb el calendari laboral aplicable ( 300 dies , 4t equip ) o ( 254 dies , resta d ' interior )
Español: Horarios de lunes a sábado para todos aquellos días en que no fuera festivo según el calendario laboral de aplicación ( 300 días , 4º equipo o 254 días , resto de interior ) .
Català: Per al personal de 5 i de 6 equips , amb superposició en el lloc de treball : 9 hores diàries de presència , 8,5 hores diàries efectives de feina .
Español: Para personal de 5 y de 6 equipos , con solape en el puesto de trabajo : 9 horas diarias de presencia , 8,5 horas diarias efectivas de trabajo .
Català: Si s ' aplica l ' article d ' aquest Conveni ( Treballs excepcionals a la fàbrica ) , els horaris dels relleus dels dissabtes curts són els mateixos que els horaris dels relleus dels dies llargs amb una presència total per relleu de 8 hores , de les quals en primer i segon relleu , 4 són en jornada ordinària i la resta extraordinària i en tercer relleu 8 hores en jornada extraordinària , i les 4 en jornada ordinària es computen com a dies que cal compensar .
Español: Cuando sea de aplicación el artículo de este Convenio ( Trabajos excepcionales en fábrica ) , los horarios de los relevos de los sábados cortos serán los mismos que los horarios de los relevos de los días largos con una presencia total por relevo de 8 horas , de las cuales en 1º y 2º relevo 4 lo serán en jornada ordinaria y el resto extraordinaria y en 3º relevo 8 horas en jornada extraordinaria y las 4 de jornada ordinaria se computarán como días a compensar .
Català: De dilluns a divendres , més els dissabtes de les setmanes en les quals hi ha algun festiu a més del diumenge : de 7 h a 14 h 45 m de temps de presència amb descans per menjar , que és temps de treball efectiu , de 10 h a 10 h 15 m .
Español: De lunes a viernes , más los sábados de las semanas en las que hubiese algún festivo además del domingo : tiempo de presencia de 7.00 a las 14.45 con descanso para comida , que no es tiempo de trabajo efectivo , de 10.00 a 10.15 .
Català: Relació de personal d ' interior que , per aquest Conveni i aplicant els nous sistemes organitzatius i de treball , ha de percebre el denominat plus de disponibilitat regulat per l ' article 106 :
Español: Relación de personal de interior que por este Convenio y en aplicación de los nuevos sistemas organizativos y de trabajo percibirá el denominado plus de disponibilidad regulado en el artículo 106 :
Català: S ' estableix una nova taula de prima de minadors ( annex 20 ) , que inclou la reconversió dels dies de cobrament del sistema anterior a 185 dies , i es garanteix que en situació homogènia d ' hores de feina no suposa cap tipus de minva econòmica .
Español: Se establece una nueva tabla de prima de minadores ( anexo 20 ) , que incluye la reconversión de los días de cobro del sistema anterior a 185 días , garantizando que en situación homogénea de horas de trabajo no supondrá ningún tipo de merma económica .
Català: = o - 5 hores de fregament : hores de no fregament = 75 % prima mitjana dels equips preferents , proporcional al temps en què no s ' ha fet fregament .
Español: = ó - 5 horas de roza : horas de no roza = 75 % prima media de los equipos preferentes , proporcional al tiempo en que no se ha rozado .
Català: Temps de fregament : ( preu teòric de fregament * / temps de jornada completa , 8,5 hores ) x hores reals de fregament = pagament d ' hores reals de fregament .
Español: Tiempo de roza : ( precio teórico de roza*/ tiempo de jornada completa , 8,5 horas ) x horas reales de roza= pago de horas reales de roza .
Català: Els equips preferents de fregament que per avaria de la seva maquinària , o de les instal · lacions del tall , per canvi d ' ubicació del minador , canvis de ventilació , acumulació de gasos o temperatures elevades , i altres incidències no imputables a l ' exercici de les tasques en si , no tinguin la possibilitat de treballar a preu fet durant la jornada completa , han de percebre el 75 % de la prima mitjana dels equips preferents de fregament .
Español: Los equipos preferentes de roza que por avería de su maquinaria , o de las instalaciones del tajo , por cambio de ubicación del minador , cambios de ventilación , acumulación de gases o temperaturas elevadas , y demás incidencias no imputables al desarrollo , de las labores en si , no tengan la posibilidad de trabajar a destajo durante la jornada completa , percibirán el 75 % de la prima media de los equipos preferentes de roza .