Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan l ' adaptació no fos possible o tot i l ' adaptació , les condicions del lloc de treball poguessin influir negativament en la salut de la dona treballadora embarassada o del fetus , aquesta hauria d ' ocupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat .
Español: Cuando la adaptación no fuera posible o a pesar de la adaptación , las condiciones del puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la mujer trabajadora embarazada o del feto , ésta debería ocupar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado .
Català: En el supòsit que el canvi de lloc no fos tècnicament o objectivament possible , o no es pogués exigir raonablement per motius justificats , podria declarar-se el pas de la treballadora afectada a la situació de suspensió del contracte per risc durant l ' embaràs , contemplat en l ' article 45.1.d de l ' Estatut dels treballadors , durant el període necessari per a la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o en un altre lloc compatible amb el seu estat .
Español: En el supuesto que el cambio de puesto no fuera técnica u objetivamente posible , o no se pudiera exigir razonablemente por motivos justificados , podría declararse el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo , contemplado en el artículo 45.1.d del Estatuto de los trabajadores , durante el período necesario para la protección de su seguridad o de su salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto anterior u a otro puesto compatible con su estado .
Català: Les treballadores embarassades han de tenir dret a absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat dins de la jornada laboral .
Español: Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse de su puesto de trabajo , con derecho a remuneración , para realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad dentro de la jornada laboral .
Català: No es pot realitzar més de 9 h de treball efectiu , si no és que hi hagi un mínim de 12 h entre el final d ' una jornada i el començament de la següent , i sempre de mutu acord entre l ' empresa i els representants del personal ( si no existissin aquests últims , l ' acord s ' hauria de realitzar directament amb el personal ) , sempre respectant la jornada màxima anual que aquest Conveni estableixi .
Español: No se puede realizar más de 9 h de trabajo efectivo , a no ser que hubiera un mínimo de 12 h entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente , y siempre de mutuo acuerdo entre la empresa y los representantes del personal ( si no existieran estos últimos , el acuerdo se tiene que realizar directamente con el personal ) , siempre respetando la jornada máxima anual que este Convenio establezca .
Català: Si és necessari , l ' empresa ha d ' establir un sistema de control d ' assistència sense que el temps reflectit en el registre d ' assistència signifiqui , per si mateix hores efectives de treball .
Español: Si es necesario , la empresa establecerá un sistema de control de asistencia sin que el tiempo reflejado en el registro de asistencia signifique , por sí mismo horas efectivas de trabajo .
Català: Anualment i en el 1r mes de cada any , l ' empresa ha d ' elaborar , prèvia negociació amb els delegats / ades de personal , un calendari en què s ' han d ' establir els torns i horaris i entregar-ne una còpia , amb 1 setmana d ' antelació , als representants del personal per a la seva exposició en el tauler d ' anuncis .
Español: Anualmente y en el 1º mes de cada año , la empresa debe elaborar , previa negociación con el delegado/ a de personal , un calendario en el que se deben establecer los turnos y los horarios y entregar una copia , con 1 semana de antelación , a los representantes del personal para su exposición en el tablón de anuncios .
Català: Amb independència del que s ' ha establert anteriorment , s ' ha de respectar qualsevol fórmula que s ' hagi pactat o es pacti entre l ' empresa i els representants dels treballadors .
Español: Con independencia de lo establecido anteriormente , se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y los representantes de los trabajadores .
Català: El període de gaudiment es fixa en un període de 30 dies o 2 períodes de 15 dies de mutu acord entre el personal i l ' empresa , i no es poden realitzar més fraccions ; cal respectar els criteris següents :
Español: El período de disfrute se fija en un período de 30 días o 2 períodos de 15 días de mutuo acuerdo entre el personal y la empresa y no se pueden realizar más fracciones , respetándose los criterios siguientes :
Català: a ) El règim de torns de vacances s ' ha de fer per rigorosa rotació anual dels treballadors entre els diferents mesos , i s ' ha d ' iniciar aquesta rotació el 1r any , per antiguitat a l ' empresa .
Español: a ) El régimen de turnos de vacaciones se hará por rigurosa rotación anual de los trabajadores entre los diferentes meses , y se tiene que iniciar esta rotación el 1º año , por antigüedad en la empresa .
Català: L ' inici del període de vacances o de gaudiment de les festes abonables , no pot coincidir amb 1 dia de vacances setmanal , de tal forma que en aquests casos s ' han d ' entendre iniciades les vacances el dia següent al descans setmanal .
Español: El inicio del período de vacaciones o de disfrute de las fiestas abonables , no puede coincidir con 1 día de vacaciones semanal , de tal forma que en estos casos se entenderán iniciadas el día siguiente al descanso semanal .
Català: Les vacances han de gaudir-se durant l ' any natural , i no és possible acumular-les a anys següents ni es poden compensar econòmicament , excepte en els casos de liquidació per finalització de la relació laboral .
Español: Las vacaciones se tienen que disfrutar durante el año natural , y no es posible acumularlas a años siguientes ni pueden compensarse económicamente , excepto los casos de liquidación por finalización de la relación laboral .
Català: Com a mesura de foment del treball , el treballador amb 64 anys d ' edat que desitgi acollir-se a la jubilació anticipada amb el 100 % de la prestació , sempre que reuneixi els requisits de carència i cotització corresponents , pot fer-ho ; en aquest cas l ' empresa està obligada a substituir-lo en la forma i les condicions que regula el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , en els seus articles 1 i 2 .
Español: Como medida de fomento del trabajo , el trabajador con 64 años de edad que desee acogerse a la jubilación anticipada con el 100 % de la prestación , siempre que reúna los requisitos de carencia y cotización correspondientes , puede hacerlo . ~~~ En este caso la empresa está obligada a sustituirlo en la forma y las condiciones que vienen establecidas por el Real Decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , en sus artículos 1 y 2.
Català: a ) Salari base : És la part de la retribució del treballador fixada per unitat de temps i en funció del seu grup i categoria professional , amb independència de la remuneració que correspongui per lloc de treball específic o qualsevol altra circumstància .
Español: a ) Salario base : Es la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo y en función de su grupo y categoría profesional , con independencia de la remuneración que corresponda por puesto de trabajo específico o cualquier otra circunstancia .
Català: e ) Plus de caps de setmana ( dissabtes i diumenges ) : vigílies de Sant Joan , Nadal i Cap d ' Any 2006 , consistent en un increment d ' 1,50 euros / h treballada .
Español: e ) Plus de fines de semana ( sábados y domingos ) vigilias de San Juan , Navidad y Fin de Año 2006 consistente en un incremento de 1,50 euros/ h trabajada .
Català: A causa de les característiques del sector i a la seva missió de servei continuat les 24 h al dia , les hores que han de realitzar-se en funció de la cobertura de les possibles absències per causes urgents i imprevistes , han de tenir la consideració d ' hores extraordinàries .
Español: Debido a las características del sector y a su misión de servicio continuado las 24 h al día , las horas que se deban realizar en función de la cobertura de las posibles ausencias por causas urgentes e imprevistas , tendrán de por sí la consideración de horas extraordinarias .
Català: En cas d ' accident laboral o malaltia professional i durant un període de 3 mesos , l ' empresa ha de completar la prestació de la Seguretat Social , fins a arribar al 100 % del salari real que estigués cobrant el treballador el mes anterior a l ' accident o malaltia professional ; a partir d ' aquest termini , segons la normativa vigent .
Español: En caso de accidente laboral o enfermedad profesional y durante un período de 3 meses la empresa complementará la prestación de la Seguridad Social , hasta llegar al 100 % del salario real que estuviera cobrando el trabajador el mes anterior al accidente o enfermedad profesional , a partir de este plazo , según la normativa vigente .
Català: b ) Les hores treballades en dia festiu intersetmanal , s ' han de compensar amb un altre dia de descans i un increment d ' 1,50 euros / h treballada per a l ' any 2006 , i de 2 euros / h treballada per a l ' any 2007 .
Español: b ) Las horas trabajadas en día festivo intersemanal , se compensarán con otro día de descanso y un incremento de 1,50 euros/ h trabajada para el año 2006 , y de 2 euros/ h trabajada para el año 2007.
Català: L ' empresa ha d ' abonar al personal , en finalitzar l ' any natural , els dies festius treballats i no compensats d ' alguna de les formes establertes corresponents a l ' any natural esmentat .
Español: La empresa abonará al personal , al finalizar el año natural , los días festivos trabajados y no compensados de alguna de las formas establecidas correspondientes al año natural citado .
Català: El personal que presti els seus servei des de l ' inici del torn de nit del 24 al 25 de desembre fins a la finalització de torn de tarda del dia 25 , i des de l ' inici del torn de la nit del 31 de desembre a l ' 1 de gener i fins a la finalització del torn de tarda del dia 1 de gener , s ' ha de compensar amb 2 jornades de descans equivalents a les realitzades en el període esmentat i un increment d ' 1,50 euros / h treballada per a l ' any 2006 i de 2 euros / h treballada per a l ' any 2007 .
Español: El personal que preste sus servicios desde el inicio del turno de noche del 24 al 25 de diciembre hasta la finalización de turno de tarde del día 25 , y desde el inicio del turno de la noche del 31 de diciembre al 1 de enero y hasta la finalización del turno de tarde del día 1 de enero , se compensarán con 2 jornadas de descanso equivalentes a las realizadas en el período citado y un incremento de 1,5 euros/ h trabajada para el año 2006 y 2 euros/ h trabajada para el año 2007.
Català: En el supòsit de no haver estat compensats amb descans , a efectes de liquidació , quitança o a la finalització de l ' any corresponent s ' ha d ' abonar segons la fórmula següent :
Español: Si no se han compensado con descanso , a efectos de liquidación , finiquito o a la finalización del año correspondiente se abonarán según la fórmula siguiente :
Català: És ineludible que s ' estenguin els rebuts de salaris justificatius , així com també es fa patent l ' obligatorietat per part dels treballadors , de firmar-los i recollir-los .
Español: Es ineludible que se extiendan los recibos de salarios justificativos , así como también se hace patente la obligatoriedad por parte de los trabajadores , de firmarlos y recogerlos .
Català: Aquest rebut , que s ' ha d ' ajustar al model oficial aprovat pel Ministeri de Treball i Assumptes Socials , ha de contenir , perfectament desglossats i especificats , tots els conceptes salarials , així com les retribucions , cotitzacions , tributacions i les seves bases de càlcul .
Español: Este recibo , que se ajustará a algún modelo oficial aprobado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales , debe contener , perfectamente desglosados y especificados , todos los conceptos salariales , así como las retribuciones , cotizaciones , tributaciones y sus bases de cálculo .
Català: Per fer efectius aquests abonaments , s ' ha d ' utilitzar qualsevol dels sistemes legalment autoritzats , a criteri i arbitri de l ' empresa ( xecs , transferències , metàl · lic , etc .
Español: Para hacer efectivos estos abonos , se utilizará cualquier sistema legalmente autorizado , a juicio y arbitrio de la empresa ( cheques , transferencias , metálico , etc.
Català: b ) 3 dies naturals en els casos de naixement o adopció d ' un fill o de malaltia greu , accident o mort de convivent i parents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) 3 días naturales en los casos de nacimiento o adopción de un hijo o de enfermedad grave , accidente o muerte del conviviente y parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad .
Català: c ) 1 dia per trasllat del domicili habitual ; si el trasllat es fa a una distància superior a 30 km del domicili anterior , el termini s ' ha d ' ampliar a 2 dies .
Español: c ) 1 día por traslado del domicilio habitual ; si el traslado se hace a una distancia superior a 30 km del domicilio anterior , el plazo se tiene que ampliar a 2 días .
Català: e ) Els permisos necessaris per presentar-se a exàmens quan es realitzin amb regularitat estudis per obtenir títols oficials , acadèmics o professionals , tenint en compte que d ' aquests permisos únicament s ' han de retribuir els corresponents a exàmens eliminatoris .
Español: e ) Los permisos necesarios para ir a exámenes cuando se realicen con regularidad estudios para obtener títulos oficiales , académicos o profesionales , teniendo en cuenta que , de estos permisos únicamente deben retribuirse los correspondientes a exámenes eliminatorios .
Català: Per gaudir d ' aquestes 4 jornades , s ' ha de sol · licitar amb una antelació mínima de 3 dies , seguidament l ' empresa els ha de concedir excepte que , per raons justificades , no es pogués concedir el gaudiment de les 4 jornades en la data sol · licitada .
Español: Para poder disfrutar de estas 4 jornadas , se deben solicitar con una antelación mínima de 3 días , y seguidamente la empresa las debe conceder , excepto que , por razones justificadas , no se pudiera conceder el disfrute de las 4 jornadas en la fecha solicitada .
Català: Aquesta excedència s ' ha de sol · licitar sempre per escrit amb una antelació de com a mínim 30 dies a la data del seu inici , si no és per casos demostrables de necessitat urgent , i ha de rebre contestació per part de l ' empresa en el termini de 5 dies .
Español: Esta excedencia se solicitará siempre por escrito con una antelación de como mínimo 30 días a la fecha de su inicio , a no ser por casos demostrables de urgente necesidad , y debe recibir contestación escrita por parte de la empresa en el plazo de 5 días .
Català: Si durant aquest període d ' excedència s ' hagués cobert la plaça a través d ' un suplent , aquest hauria de cessar donant per finalitzada la seva relació laboral en el moment de la reincorporació del titular , de conformitat amb la normativa contractual vigent en aquest moment .
Español: Si durante este período de excedencia se hubiera cubierto la plaza a través de un suplente , éste cesará dando por finalizada su relación laboral en el momento de la reincorporación del titular , de conformidad con la normativa contractual vigente en este momento .
Català: En cap cas , excepte concessió concreta referent a això , pot sol · licitar excedència per incorporar-se a prestar els seus serveis en entitats similar a les compreses en aquest compromís de condicions de treball .
Español: En ningún caso , excepto concesión concreta al respecto , puede solicitar excedencia para incorporarse a prestar sus servicios en entidades similares a las comprendidas en este compromiso de condiciones de trabajo .
Català: b ) Els treballadors que siguin elegits per un càrrec sindical , d ' àmbit local o superior , poden , així mateix , sol · licitar l ' excedència especial per tot el temps que duri el seu nomenament , amb reincorporació automàtica al seu lloc de treball una vegada finalitzada .
Español: b ) Los trabajadores que sean elegidos para un cargo sindical , de ámbito local o superior , podrán así mismo , solicitar la excedencia especial para todo el tiempo que dure su nombramiento , con reincorporación automática a su puesto de trabajo una vez finalizada .
Català: Els treballadors d ' ambdós sexes , al naixement de cada un dels seus fills o en el moment de l ' adopció legal tenen dret a una excedència especial que ha de tenir una duració màxima de fins a 3 anys i que ha de començar :
Español: Los trabajadores de ambos sexos , en el nacimiento de cada uno de sus hijos o en el momento de la adopción legal tienen derecho a una excedencia especial que debe tener una duración máxima de hasta 3 años y que debe comenzar :
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a allò que estableix aquest article s ' ha de computar a efectes d ' antiguitat i el treballador ha de tenir dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals ha ser de convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo que establece este artículo se tiene que computar a efectos de antigüedad y el trabajador tiene que tener derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a la participación en los cuales tiene que ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: El personal també ha de tenir dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any , per tenir cura d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se pel seu compte , i no exerceixi cap activitat retribuïda .
Español: El personal también tiene que tener derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año , para atender el cuidado de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: L ' esmentat període d ' excedència s ' ha de computar a efectes d ' antiguitat i el personal ha de tenir dret a l ' assistència a cursos de formació professional , participació a la qual l ' empresari l ' ha de convocar , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período de excedencia citado debe computarse a efectos de antigüedad y el personal tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , participación a la cual el empresario lo debe convocar , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Qui , per raons de guarda legal o tutoria , tingui al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial o persona major , en situació de dependència que no exerceixi activitat retributiva , té dret a una reducció de la seva jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys un terç o un màxim de la meitat de la durada d ' aquells .
Español: Quien , por razones de guarda legal o tutoría , tenga a su cargo directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial o persona mayor , en situación de dependencia que no desarrolle actividad retributiva , tiene derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos un tercio o un máximo de la mitad de la duración de aquellos .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer pel seu compte , i que no exerceixi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho , quien necesite encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo , y que no ejerza ninguna actividad retribuida .
Català: Els delegats / ades de personal han de tenir , entre altres , els drets i les funcions següents , a més dels ressenyats en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors :
Español: Los delegados/ as de personal tendrán , entre otros , los derechos y las funciones siguientes , además de los reseñados en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores :
Català: b ) Conèixer , almenys trimestralment , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistres , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: b ) Conocer , al menos trimestralmente , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestros , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: c ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de seguretat social i d ' ocupació i també de la resta dels pactes i condicions de l ' empresari en vigor , i formular , si és necessari , les accions legals pertinents davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: c ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de seguridad social y de ocupación y también el resto de los pactos y las condiciones del empresario en vigor , y formular , si es necesario , las acciones legales pertinentes ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: d ) Vigilar i controlar les condicions de seguretat i salut en l ' empresa amb les particularitats que preveu en aquest sentit l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: d ) Vigilar y controlar las condiciones de seguridad y salud en la empresa con las particularidades que prevé en este sentido el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Així mateix s ' han de facilitar taulers d ' anuncis perquè , sota la responsabilitat dels representants sindicals , es col · loquin aquells avisos i comunicacions que s ' hagin d ' efectuar i es creguin pertinents .
Español: Así mismo se facilitarán tablones de anuncios para que , bajo la responsabilidad de los representantes sindicales , se coloquen aquellos avisos y comunicaciones que se tengan que efectuar y se crean pertinentes .
Català: Han de permetre al personal afiliat a un sindicat dur a terme reunions , recollir quotes i distribuir informació sindical fora de l ' horari de treball , sense pertorbar l ' activitat normal .
Español: Permitirán que el personal afiliado a un sindicato pueda celebrar reuniones , recoger cuotas y distribuir información sindical fuera del horario de trabajo , sin perturbar la actividad normal .
Català: No pot condicionar l ' ocupació del personal , el fet que estigui o no afiliat / ada o renunciï a la seva afiliació sindical , i tampoc es pot incomodar-lo o perjudicar-lo de cap altra manera , a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: No podrá condicionar la ocupación del personal , el hecho de que esté o no afiliado/ a o renuncie a su afiliación sindical , y tampoco se le podrá incomodar o perjudicarlo de ninguna otra manera , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: La funció del delegat / ada sindical ha de ser la de defensar els interessos del sindicat o confederació a la qual representa i dels seus afiliats / ades de l ' empresa i servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat o confederació o l ' empresa , d ' acord amb les funcions reflectides en la LOLS .
Español: La función del delegado/ a sindical debe ser la de defender los intereses del sindicato o confederación a la cual representa y de los afiliados/ as de la empresa y servir de instrumento de comunicación entre su sindicato o confederación o la empresa , de acuerdo con las funciones reflejadas en la LOLS .
Català: A requeriment del delegat / ada sindical , l ' empresa ha de descomptar de la nòmina del personal l ' import de la quota sindical corresponent i amb l ' autorització prèvia del personal .
Español: A requerimiento del delegado/ a sindical , la empresa debe descontar de la nómina del personal el importe de la cuota sindical correspondiente y con la autorización previa del personal .
Català: L ' empresa i les organitzacions més representatives poden acordar sistemes que permetin la realització de les feines sindicals a favor d ' un determinat nombre de personal que pertanyi a alguna de les organitzacions esmentades .
Español: La empresa y las organizaciones más representativas pueden acordar sistemas que permitan realizar los trabajos sindicales en favor de un determinado número de personal que pertenezca a alguna de las organizaciones citadas .
Català: Assemblees : Els delegats / ades de personal , seccions sindicals o el 20 % del total de la plantilla , si l ' empresa té més de 50 treballadors / ores , i el 30 % si té menys de 50 treballadors / ores , poden convocar reunions amb un mínim de 24 h , prèvia comunicació a l ' empresa , dins de les hores de treball i amb un màxim anual per a la realització de 50 h .
Español: Asambleas : Los delegados/ as de personal , secciones sindicales o el 20 % del total de la plantilla , si la empresa tiene más de 50 trabajadores/ as , y el 30 % , si tiene menos de 50 trabajadores/ as , pueden convocar reuniones con un mínimo de 24 h , previa comunicación a la empresa , dentro de las horas de trabajo y con un máximo anual para la realización de 50 h. No se pueden acumular de mes en mes y con un máximo de 10 h mensuales .
Català: Mesa negociadora : El personal que participi en les comissions , paritària o negociadora del Conveni , se ' ls ha de concedir un permís retribuït amb la finalitat de facilitar la seva tasca negociadora i durant el transcurs de les negociacions esmentades .
Español: Mesa negociadora : Al personal que participe en las comisiones , paritaria o negociadora del Convenio , se le debe conceder un permiso retribuido con la finalidad de facilitar su labor negociadora y durante el transcurso de las negociaciones citadas .
Català: L ' endarreriment i la negligència en el compliment de les seves funcions , així com la indeguda utilització dels locals , materials o documents de l ' empresa , excepte que per la seva manifesta gravetat , pugui considerar-se com a falta greu .
Español: El retraso y la negligencia en el cumplimiento de sus funciones , así como la indebida utilización de los locales , los materiales o los documentos de la empresa , excepto que por su manifiesta gravedad , pueda considerarse como falta grave .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , psíquics o morals infringits als residents , companys de treball de qualsevol categoria , així com als familiars de qualsevol d ' ells i els d ' abusos d ' autoritat .
Español: Los malos tratos de palabra u obra , psíquicos o morales infringidos a los residentes , compañeros de trabajo de cualquiera categoría , así como a los familiares de cualquiera de ellos y los de abuso de autoridad .
Català: La competència deslleial , en el sentit de promoure , induir o suggerir a familiars el canvi de residència , així com també , la derivació de residents al propi domicili dels treballadors o de particulars i igualment fer públics les dades personals i / o telèfons dels residents o familiars a persones alienes a la residència .
Español: La competencia desleal , en el sentido de promover , inducir o sugerir a familiares el cambio de residencia , así como también , la derivación del residente al propio domicilio de los trabajadores o de particulares e igualmente hacer públicos los datos personales y/ o teléfonos de los residentes o familiares a personas ajenas a la residencia .
Català: És absolutament indispensable la tramitació de l ' expedient contradictori per imposar la sanció , sigui quina sigui la seva gravetat , quan es tracti de membres del Comitè d ' Empresa o de delegats / ades de personal , tant si es troben en actiu dels seus càrrecs sindicals com si encara es troben en període reglamentari de garanties .
Español: Es absolutamente indispensable la tramitación del expediente contradictorio para imponer la sanción , sea cual sea su gravedad , cuando se trate de miembros del Comité de Empresa o de delegados/ as de personal , tanto si se encuentran en activo de sus cargos sindicales como si aún se encuentran en período reglamentario de garantías .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies ; les greus , als 20 dies , i les molt greus als 60 dies , que s ' han de comptar des de la data en la qual se ' n tingui coneixement i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescriben a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves a los 60 días , a contar desde la fecha en la cual se tenga conocimiento y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Són infraccions laborals de l ' empresa les accions o omissions contràries a les disposicions legals en matèria de treball , al Conveni col · lectiu i a altres normes d ' aplicació .
Español: Son infracciones laborales de la empresa las acciones u omisiones contrarias a las disposiciones legales en materia de trabajo , al Convenio colectivo y a otras normas de aplicación .
Català: Per a les retribucions de l ' any 2006 , s ' agafen com a base les dades de l ' any 2005 , facilitat per l ' Institut Nacional d ' Estadística , incrementant amb l ' IPC de Catalunya del 4,3 %
Español: Para las retribuciones del año 2006 , se toman como base los datos del año 2005 , facilitado por el Instituto Nacional de Estadística , incrementando con el IPC de Cataluña del 4,3 %
Català: Fer el reconeixement mèdic a cada nou usuari i emplenar la història mèdica corresponent i les certificacions professionals , en les quals s ' hi ha de fer constar les indicacions de tipus de vida que ha de portar més adequada a les seves necessitats , la rehabilitació necessària i el tractament que s ' ha de seguir si fa falta .
Español: Hacer el reconocimiento médico a cada nuevo usuario y rellenar la historia médica correspondiente y los certificados profesionales en los cuales se debe hacer constar las indicaciones del tipo de vida a llevar más adecuado a sus necesidades , la rehabilitación necesaria y el tratamiento que se tiene que seguir , si hace falta .
Català: Fer exàmens mèdics i diagnòstics , prescriure els tractaments necessaris en cada cas per portar a terme les teràpies preventives , assistencials i de rehabilitació dels diagnòstics clínics i funcionals dels residents del centre .
Español: Hacer exámenes médicos y diagnósticos , prescribir los tratamientos necesarios en cada caso para llevar a cabo las terapias preventivas , asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los residentes del centro .
Català: Participar en la Comissió de Supervisió i Seguiment de l ' Usuari en relació amb les necessitats assistencials i de la vida diària dels residents i dels usuaris del centre de dia , la qual cosa ha de fer amb col · laboració amb el director , el treballador social , el psicòleg i altres professionals , de conformitat amb la situació física dels usuaris , els objectius que s ' han d ' aconseguir i les característiques del centre .
Español: Participar en la Comisión de Supervisión y Seguimiento del Usuario en relación a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes y de los usuarios del centro de día , lo cual debe hacerse en colaboración con el director , el trabajador social , el psicólogo y otros profesionales , de conformidad con la situación física de los usuarios , los objetivos que se tienen que conseguir y las características del centro .
Català: Atendre el resident enllitat per malaltia : efectuar els canvis posturals prescrits , controlar el servei de menjar dels malalts i subministrar directament a aquells pacients l ' alimentació dels quals requereixi instrumentalització amb sonda nasogàstrica , sonda gàstrica , etc .
Español: Atender el residente encamado per enfermedad : Efectuar los cambios posturales prescritos , controlar el servicio de comida de los enfermos y suministrar directamente a aquellos pacientes cuya alimentación requiera instrumentalización o sonda nasogástrica , sonda gástrica , etc.
Català: Col · laborar amb el fisioterapeuta / eutes en les activitats , sempre que a nivell de qualificació sigui compatible amb la seva titulació d ' ATS / DUE , quan les seves funcions específiques ho permetin .
Español: Colaborar con el fisioterapeuta/ s en las actividades , siempre que en el ámbito de cualificación sea compatible con su titulación de ATS/ DUE , cuando sus funciones específicas lo permitan .
Català: Executar les activitats administratives i realitzar els informes socials dels residents , i els que la Direcció del centre demani ; facilitar informació sobre els recursos propis i aliens , i efectuar la valoració de la situació personal , familiar i social .
Español: Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de los residentes , y los que la Dirección del centro solicite ; facilitar información sobre los recursos propios y ajenos , y efectuar la valoración de la situación personal , familiar y social .
Català: És el personal que , sota la dependència del director del centre o persona que es determini , té com a funció la d ' assistir l ' usuari de la residència en la realització de les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix , a causa de la seva incapacitat i efectuar aquells treballs encaminats a l ' atenció personal i del seu entorn .
Español: Es el personal que , bajo la dependencia del director del centro o persona que se determine , tiene como función la de asistir al usuario de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por si mismo , a causa de su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a la atención personal y de su entorno .
Català: Netejar i mantenir els utensilis del resident , fer els llits , recollir la roba , portar-la a la bugaderia i col · laborar en el manteniment de les habitacions , segons el pla funcional de la residència .
Español: Según el plan funcional de la residencia , tiene que limpiar y mantener los utensilios del residente , hacer las camas , recoger la ropa , llevarla a la lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones .
Català: En general , totes les activitats no especificades anteriorment i que quedin incloses en l ' exercici de la seva professió i preparació tècnica i que tinguin relació amb les activitats esmentades .
Español: En general , todas las actividades no especificadas anteriormente y que queden incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y que tengan relación con las actividades citadas .
Català: És el treballador que actua a les ordres dels òrgans directius del centre i que té a càrrec seu un servei determinat dins del qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres treballadors a les seves ordres , realitza treballs que exigeixen càlculs , estudis , preparació i condicions adequades , tals com càlculs d ' estadística , transcripcions de llibre de comptes corrents , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , liquidacions i càlculs de nòmines de salaris , sous i operacions anàlogues , de forma manual o mecanitzada i , en general , li corresponen totes aquelles activitats no especificades anteriorment que li encomanin i que tinguin relació amb les anteriors .
Español: Es el trabajador que actúa a las órdenes de los órganos directivos del centro y que tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros trabajadores a sus órdenes , realiza trabajos que exijan cálculos , estudios , preparación y condiciones adecuadas , tales como cálculos de estadística , transcripciones del libro de cuentas corrientes , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios , sueldos y operaciones análogas , de forma manual o mecanizada y , en general , le corresponden todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que se le encarguen y que tengan relación con las anteriores .
Català: És el treballador que , amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinada als òrgans directius del centre , realitza funcions de mecanografia , arxiu i altres activitats tècniques administratives i , en general , totes aquelles activitats no especificades anteriorment que li encomanin i que tinguin relació amb les anteriors .
Español: Es el trabajador que , con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinada a los órganos directivos del centro , realiza funciones de mecanografía , archivo y otras actividades técnicas administrativas y , en general , todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que se le encarguen y que tengan relación con las anteriores .
Català: És el responsable directe de l ' explotació i el manteniment de totes les instal · lacions del centre ; programa el treball que s ' ha de realitzar i ordena la seva execució als auxiliars i ajudants de serveis tècnics .
Español: Es el responsable directo de la explotación y el mantenimiento de todas las instalaciones del centro ; programa el trabajo que se tiene que realizar y ordena su ejecución a los auxiliares y ayudantes de servicios técnicos .
Català: Realitzar les operacions reglamentàries definides en els reglaments de les instal · lacions o en les instruccions tècniques que les desenvolupen i que els valors corresponents dels diferents paràmetres es mantinguin dins dels límits exigits per aquests .
Español: Realiza las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos por éstos .
Català: Guardar i custodiar els llibres de manteniment , manuals d ' instruccions i llibre de visites , anotar les operacions que es realitzin a les instal · lacions , i revisar les que executi el personal de firmes alienes al centre .
Español: Guarda y custodia los libros de mantenimiento , los manuales de instrucciones y el libro de visitas , anota las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisa las que ejecuta el personal de firmas ajenas al centro .
Català: Tenir control del muntatge , funcionament i desmuntatge de tarimes , escenaris , seients , projector de cine , altaveus , etc . ~ ~ ~ que siguin necessaris per portar a terme les activitats del centre .
Español: Controlar el montaje , el funcionamiento y el desmontaje de tarimas , escenarios , asientos , proyector de cine , altavoces , etc. , que sean necesarios para el desarrollo de las actividades del centro .
Català: Realitzar totes les funcions que tinguin assenyalades els oficials dels serveis tècnics i com a encarregat d ' aquest departament , ha de responsabilitzar-se directament dels treballs efectuats i de la seva distribució , de la realització i del compliment de les ordres que li doni l ' empresa , i de rebre els informes de les avaries dels caps de secció respectius .
Español: Realiza todas las funciones que tengan señaladas los oficiales de los servicios técnicos y como encargado de este departamento , tiene que responsabilizarse directamente de los trabajos efectuados y de su distribución , de la realización y el cumplimiento de las órdenes que le dé la empresa , y de recibir los informes de las averías de los jefes de sección respectivos .
Català: Realitzar , directament o amb l ' ajuda dels ajudants , les operacions d ' explotació i manteniment del centre , les seves instal · lacions i dels exteriors , fer el muntatge , l ' ajustament i la posada a punt de tot tipus d ' instal · lacions de mesura , regulació i control simple o automàtic de temperatura , previsions de cabals , de poder calorífic , de nivells d ' analitzadors d ' aigua i similars , etc .
Español: Realiza , directamente o con la ayuda de los ayudantes , las operaciones de explotación y mantenimiento del centro , sus instalaciones y los exteriores , hace el montaje , el ajuste y la puesta a punto de todo tipo de instalaciones de medida , regulación y control simple o automático de temperatura , previsiones de caudales , de poder calorífico , de niveles de analizadores de agua y similar , etc.
Català: Realitzar les comprovacions periòdiques en les màquines o instal · lacions marcades en els reglaments i instruccions tècniques d ' aquests , fer que els valors definitius en aquells es trobin dins dels límits permesos .
Español: Realiza las comprobaciones periódicas en las máquinas o las instalaciones marcadas en los reglamentos e instrucciones técnicas de éstos , hace que los valores definitivos en aquellos se encuentren dentro de los límites permitidos .
Català: Ocupar-se , com a responsable del departament , de l ' organització , distribució i coordinació de tot el personal adscrit a la cuina així com de l ' elaboració i condimentació dels menjars , amb subjecció als menús i règims alimentaris que ha de proposar la Direcció del centre i supervisar el Departament Mèdic .
Español: Como responsable del departamento , se tiene que ocupar de la organización , la distribución y la coordinación de todo el personal adscrito a la cocina , así como de la elaboración y condimentación de las comidas , con sujeción a los menús y regímenes alimenticios que tiene que proponer la Dirección del centro y supervisar el Departamento Médico .
Català: Realitzar , sota les ordres del cuiner / a , la preparació dels menjars per al seu condiment , la connexió i el manteniment del forn i dels fogons , així com també ha de muntar i desmuntar els carros de menjar i netejar-los .
Español: Realizar , bajo las órdenes del cocinero/ a , la preparación de las comidas para su condimento , la conexión y el mantenimiento del horno y de los fogones , así como también tiene que montar y desmontar los carros de comida y limpiarlos .
Català: Netejar els utensilis de cuina i menjador , parar i desparar les taules del menjador , netejar-les , i totes les funcions relacionades amb les tasques esmentades .
Español: Limpiar los utensilios de cocina y comedor , poner y quitar las mesas del comedor , limpiarlas , y todas las funciones relacionadas con las tareas citadas .
Català: Supervisar l ' activitat dels treballadors a càrrec seu , distribuir les activitats i els torns de les persones que té assignades i vigilar el bon ús i economia dels materials , utensilis i maquinària a càrrec seu ; procedir al seu recompte i inventari .
Español: Supervisa la actividad de los trabajadores a su cargo , distribuye las actividades y los turnos de las personas que tiene asignadas y vigila el buen uso y la economía de los materiales , utensilios y maquinaria a su cargo , procediendo a su recuento e inventario .
Català: Responsabilitzar-se de la bona marxa dels servei de menjador , distribució de menjars , control de règims , serveis especials , neteja i retirada del servei , en coordinació amb el departament de cuina .
Español: En coordinación con el departamento de cocina , se responsabiliza de la buena marcha del servicio de comedor , de la distribución de las comidas , del control de los regímenes , de los servicios especiales , la limpieza y la retirada del servicio .
Català: Col · laborar en la confecció dels menús , i supervisar les condicions sanitàries de les dependències i dels aliments servits en els centres els menjars dels quals es realitzin a través de concert amb tercers .
Español: Colabora en la confección de los menús , supervisa las condiciones sanitarias de las dependencias y de los alimentos servidos en los centros cuyas comidas se realicen a través de concierto con terceros .
Català: Ajudar aquells residents que ho necessitin en el trasllat d ' equipatge fins a les habitacions ; exercir un obligat i discret control dels paquets que portin al centre les persones que hi tinguin accés , i controlar les entrades i sortides del personal .
Español: Ayuda a aquellos residentes que lo necesiten en el traslado de equipaje hasta las habitaciones , ejerciendo un obligado y discreto control de los paquetes que lleven al centro las personas que tengan acceso , y controla las entradas y las salidas del personal .
Català: Realitzar les funcions pròpies de la neteja de roba i planxar-la ; utilitzar i atendre la maquinària i tenir cura de la roba dels residents i del centre .
Español: Realiza las funciones propias de la limpieza de la ropa y su planchado ; utiliza y atiende la maquinaria y está al cuidado de la ropa de los residentes y del centro .
Català: Vist el text del Pacte de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de la Jonquera , subscrit per les parts negociadores en data 22 de març de 2006 , i d ' acord amb el que estableix l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , i l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el texto del Pacto de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de La Jonquera , suscrito por las partes negociadoras en fecha 22 de marzo de 2006 , y de acuerdo con lo que establece el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 30 de març de 2006 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 esmentada ,
Español: Vista la aprobación expresa de 30 de marzo de 2006 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la citada Ley 7/ 1990 ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Pacte de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de la Jonquera per als anys 2006-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Pacto de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de La Jonquera para los años 2006-2009 ( código de convenio núm .
Català: S ' ha d ' aplicar a les retribucions íntegres del personal corresponents al 2006 , l ' increment general establert en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , exclosa l ' antiguitat , per al personal de l ' Administració local .
Español: Se debe aplicar a las retribuciones íntegras del personal , correspondientes al 2006 , el incremento general establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado , excluida la antigüedad , para el personal de la Administración Local .
Català: L ' estructura i el règim de les retribucions , adaptades al sistema establert en el Reial decret 861 / 1986 , són les que consten , per desglossament de conceptes i quantitats , en les taules salarials generals annexes de llocs de treball vigents .
Español: La estructura y el régimen retributivo , adaptados al sistema establecido en el Real decreto 861/ 1986 , son los que constan , desglosados por conceptos y cantidades , en las tablas salariales generales anexas de puestos de trabajo vigentes .
Català: Si a final d ' any , l ' Estat o la Generalitat acorden incrementar el salari o fer una sola paga per compensar la pèrdua de poder adquisitiu entre l ' IPC previst i l ' IPC real d ' aquell any , tots els funcionaris han de gaudir de les mateixes condicions que la resta de funcionaris estatals o autonòmics .
Español: Si el Estado o la Generalidad a final de año acuerdan incrementar el salario o hacer una sola paga para compensar la pérdida de poder adquisitivo entre el IPC previsto y el IPC real de aquel año , todos los funcionarios disfrutaran de las mismas condiciones que el resto de funcionarios estatales o autonómicos .