Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per al cas d ' empreses titulars de sales privades de teatre de Catalunya , excepte de la ciutat de Barcelona , caldrà incloure també la programació de la sala amb detall sobre el nombre de representacions que estableix l ' apartat b ) de la base 2 .
Español: En el caso de empresas titulares de salas privadas de teatro de Cataluña , excepto de la ciudad de Barcelona , deberá incluirse también la programación de la sala , detallando el número de representaciones que establece el apartado b ) de la base 2.
Català: c ) Pressupost detallat que ha d ' indicar la quantia global necessària per dur a terme el projecte , el detall de les despeses previstes , les fonts de finançament i la quantia de l ' ajut que se sol · licita .
Español: c ) Presupuesto detallado que debe indicar la cuantía global necesaria para llevar a cabo el proyecto , el detalle de los gastos previstos , las fuentes de financiación y la cuantía de ayuda que se solicita .
Català: La manca de presentació de qualsevol dels documents que preveu aquesta base en el termini legal establert i amb el requeriment previ d ' esmena comporta el desistiment de la sol · licitud de subvenció .
Español: La falta de presentación de cualquiera de los documentos que prevé esta base en el plazo legal establecido y con el requerimiento previo de enmienda , comporta el desistimiento de la solicitud de subvención .
Català: Les sol · licituds s ' han de presentar mitjançant una instància adreçada al director de l ' Institut Català de les Indústries Culturals i s ' han de lliurar al Registre del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , als Serveis Territorials del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació o a qualsevol dels llocs previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes deben presentarse mediante una instancia dirigida al director del Instituto Catalán de las Industrias Culturales y deben entregarse en el Registro del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en los Servicios Territoriales del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: El model de sol · licitud es pot obtenir a l ' adreça d ' Internet http : / / www.gencat.cat / cultura / icic , o bé a la seu de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , rambla de Santa Mònica , 8 , segona planta , 08002 Barcelona .
Español: El modelo de solicitud se puede obtener en la dirección de Internet http:/ /www.gencat.cat/ cultura/ icic , o bien en la sede del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , rambla de Santa Mònica , 8 , segunda planta , 08002 Barcelona .
Català: L ' Institut Català de les Indústries Culturals , en el procés de valoració dels projectes presentats , pot sol · licitar , per escrit o mitjançant entrevista personal , la informació complementària , les dades i les acreditacions que consideri necessàries en relació amb la trajectòria del / de la sol · licitant i el projecte presentat .
Español: El Instituto Catalán de las Industrias Culturales , en el proceso de valoración de proyectos presentados , puede solicitar , por escrito o mediante entrevista personal , la información complementaria , los datos y las acreditaciones que considere necesarios en relación con la trayectoria del/ de la solicitante y el proyecto presentado .
Català: 10.1 En la modalitat de subvencions a companyies de teatre i de circ per a la millora d ' infraestructures i / o adquisició d ' equipament , les sol · licituds seran valorades segons l ' aplicació dels criteris següents :
Español: 10.1 En la modalidad de subvenciones para compañías de teatro y de circo para la mejora de infraestructuras y/ o adquisición de equipamiento , las solicitudes serán valoradas según la aplicación de los siguientes criterios :
Català: 10.2 En la modalitat de subvencions a sales privades de teatre de Catalunya , excepte de la ciutat de Barcelona per a la millora d ' infraestructures i / o adquisició d ' equipament , les sol · licituds seran valorades segons els criteris següents :
Español: 10.2 En la modalidad de subvenciones para salas privadas de teatro de Cataluña , excepto de la ciudad de Barcelona , para la mejora de infraestructuras y/ o adquisición de equipamiento , las solicitudes serán valoradas según los siguientes criterios :
Català: a ) Adequació de la proposta a la realitat teatral de la comarca i de la ciutat de què es tracti i la trajectòria de l ' empresa sol · licitant en la gestió teatral .
Español: a ) Adecuación de la propuesta a la realidad teatral de la comarca y de la ciudad de la que se trate , y la trayectoria de la empresa solicitante en la gestión teatral .
Català: 10.3 La puntuació corresponent als criteris establerts als apartats a ) de cadascuna de les modalitats equival al doble de la puntuació que correspon a cadascun de la resta de criteris .
Español: 10.3 La puntuación correspondiente a los criterios establecidos en los apartados a ) de cada una de las modalidades equivale al doble de la puntuación que corresponde a cada uno del resto de criterios .
Català: 11.3 Un cop feta la valoració dels projectes per la Comissió d ' Avaluació , el / la director / a de l ' Àrea de Teatre , Música i Arts Visuals eleva proposta de resolució al / a la director / a de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , la qual serà motivada segons l ' aplicació dels criteris previstos a la base 10 .
Español: 11.3 Una vez hecha la valoración de los proyectos por parte de la Comisión de Evaluación , el/ la directora/ a del Área de Teatro , Música y Artes Visuales eleva propuesta de resolución al/ a la director/ a del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , que será motivada según la aplicación de los criterios previstos en la base 10.
Català: La concessió de les subvencions es fa per resolució del / de la director / a de l ' Institut Català de les Indústries Culturals després d ' haver informat el consell d ' administració i es notifica a les persones interessades en el termini de 6 mesos , a comptar d ' acord amb el que es preveu als apartats següents .
Español: La concesión de las subvenciones se hace por resolución del/ de la director/ a del Instituto Catalán de las Industrias Culturales después de haber informado al consejo de administración y se notifica a las personas interesadas en el plazo de 6 meses , a contar de acuerdo con lo que se establece en los siguientes apartados .
Català: En la notificació , ha de constar que la resolució no exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller o consellera de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes des de la recepció de la notificació .
Español: En la notificación , debe constar que la resolución no agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso de alzada ante el/ la consejero o consejera de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes desde la recepción de la notificación .
Català: 11.4 En la modalitat de subvencions a companyies de teatre i de circ per a la millora d ' infraestructures i / o d ' adquisició d ' equipament tècnic , es dictaran entre dues i quatre resolucions segons el nombre que s ' indiqui a la convocatòria corresponent i en totes , llevat de la darrera , es resoldran aquelles sol · licituds la documentació de les quals estigui completa el dia 15 del mes anterior al de la resolució , o el dia hàbil següent en cas que aquest sigui festiu .
Español: 11.4 En la modalidad de subvenciones a compañías de teatro y de circo para la mejora de infraestructuras y/ o adquisición de equipamiento técnico , se dictarán entre dos y cuatro resoluciones según el número que se indique en la correspondiente convocatoria y en todas ellas , excepto la última , se resolverán las solicitudes cuya documentación esté completa el día 15 del mes anterior al de la resolución , o el día hábil siguiente en caso de que éste sea festivo .
Català: 11.5 En la modalitat de subvencions a sales privades de teatre de fora de la ciutat de Barcelona per a la millora d ' infraestructures i / o adquisició d ' equipament es dictarà una única resolució .
Español: 11.5 En la modalidad de subvenciones a salas privadas de teatro fuera de la ciudad de Barcelona para la mejora de infraestructuras y/ o adquisición de equipamiento se dictará una única resolución .
Català: En el termini d ' un mes des de la realització de la inversió o adequació , llevat dels casos en què aquesta s ' hagi realitzat amb anterioritat a la concessió , en què el termini de justificació serà d ' un mes de la notificació de la resolució de concessió , el / la beneficiari / ària de la subvenció ha de presentar a l ' Institut Català de les Indústries Culturals , la documentació justificativa corresponent .
Español: En el plazo de un mes desde la realización de la inversión o adecuación , exceptuando los casos en que ésta se haya realizado con anterioridad a la concesión , en que el plazo de justificación será de un mes de la notificación de la resolución de concesión , el/ la beneficiario/ a de la subvención debe presentar en el Instituto Catalán de las Industrias Culturales , la correspondiente documentación justificativa .
Català: b ) Relació de les despeses del projecte , amb identificació del creditor i del document , el seu import , data d ' emissió i data de pagament , segons model facilitat per l ' ICIC , que ha d ' incloure el detall de les despeses totals realitzades , dels ingressos i de les fonts de finançament ( exclosa la subvenció atorgada per l ' ICIC ) , així com les desviacions respecte al pressupost presentat en la sol · licitud .
Español: b ) Relación de los gastos del proyecto , con identificación del acreedor y del documento , su importe , fecha de emisión y fecha de pago , según modelo facilitado por el ICIC , que ha de incluir el detalle de los gastos totales realizados , de los ingresos y de las fuentes de financiación ( excluida la subvención otorgada por el ICIC ) , así como las desviaciones respecto al presupuesto presentado en la solicitud .
Català: c ) Original i fotocòpia dels justificants de les despeses realitzades ( factures i comprovants de pagament ) per l ' import del cost total de la inversió o adequació subvencionada , així com documentació que acrediti l ' import i la procedència dels fons amb que s ' ha finançat la inversió o adequació , a més de la subvenció ( fons propis o altres subvencions o recursos ) .
Español: c ) Original y fotocopia de los justificantes de los gastos realizados ( facturas y comprobantes de pago ) por el importe del coste total de la inversión o adecuación subvencionada , así como documentación que acredite el importe y la procedencia de las fuentes con que se ha financiado la inversión o adecuación , además de la subvención ( fondos propios u otras subvenciones o recursos ) .
Català: d ) Documentació justificativa d ' haver sol · licitat com a mínim tres ofertes i la memòria justificativa , si s ' escau , d ' acord amb el que estableix la base 15 .
Español: d ) Documentación justificativa de haber solicitado como mínimo tres ofertas y la memoria justificativa , en su caso , de acuerdo con lo que establece la base 15.
Català: En lloc de les factures i comprovants de pagament , l ' òrgan concedent , comprova l ' aplicació correcta de la subvenció sol · licitant determinats justificants mitjançant la tècnica del mostreig combinat .
Español: En lugar de las facturas y comprobantes de pago , el órgano concedente comprueba la aplicación correcta de la subvención solicitando determinados justificantes mediante la técnica del muestro combinado .
Català: a ) Memòria relativa a la inversió efectuada que justifiqui el compliment de les condicions exigides en aquestes bases reguladores , amb indicació de les activitats realitzades i els resultats obtinguts .
Español: a ) Memoria relativa a la inversión efectuada que justifique el cumplimiento de las condiciones exigidas en estas bases reguladoras , con indicación de las actividades realizadas y los resultados obtenidos .
Català: b ) Informe d ' auditor realitzat per auditors inscrits en el Registre oficial d ' auditors de comptes , que acrediti la realització de les despeses i el seu pagament , així com l ' import i la procedència del finançament de l ' activitat subvencionada , exclòs l ' import de la subvenció de l ' ICIC ( fons propis o altres subvencions o recursos ) i que ha d ' incorporar una memòria econòmica abreujada ( estat representatiu dels estats incorreguts en la realització de l ' activitat , degudament agrupats i , si és el cas , les quantitats inicialment pressupostades i les desviacions que s ' hagin produït ) .
Español: b ) Informe de auditor realizado por auditores inscritos en el Registro oficial de auditores de cuentas , que acredite la realización de los gastos y su pago , así como el importe y la procedencia de la financiación de la actividad subvencionada , excluido el importe de la subvención del ICIC ( fondos propios u otras subvenciones o recursos ) y que debe incorporar una memoria económica abreviada ( estado representativo de los estados incurridos en la realización de la actividad , debidamente agrupados y , si es el caso , las cantidades inicialmente presupuestadas y las desviaciones que se hayan producido ) .
Català: c ) Documentació justificativa d ' haver sol · licitat com a mínim tres ofertes i la memòria justificativa , si s ' escau , d ' acord amb el que estableix la base 15 .
Español: c ) Documentación justificativa de haber solicitado como mínimo tres ofertas y la memoria justificativa , en su caso , de acuerdo con lo que establece la base 15.
Català: L ' Institut Català de les Indústries Culturals donarà publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , mitjançant l ' exposició d ' una relació en el tauler d ' anuncis de l ' Institut , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , i en el cas de subvencions d ' import igual o superior a 3.000 euros , mitjançant la publicació al DOGC .
Español: El Instituto Catalán de las Industrias Culturales dará publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento , mediante la exposición de una relación en el tablón de anuncios del Instituto , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , y en el caso de subvenciones de importe igual o superior a 3.000 euros , mediante la publicación en el DOGC .
Català: a ) En el cas que l ' import de la despesa subvencionable superi la quantitat de 12.000 euros en el supòsit de subministrament de béns d ' equip o prestació de serveis per empreses de consultoria o assistència tècnica o de 30.000 euros per al cas d ' execució d ' obra , el / la beneficiari / ària ha de sol · licitar , com a mínim , tres ofertes de diferents empreses , amb caràcter previ a la contractació del compromís corresponent , llevat que el compromís s ' hagi contret amb anterioritat a la publicació de la convocatòria corresponent .
Español: a ) En el caso de que el importe del gasto subvencionable supere la cantidad de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica o de 30.000 euros en el caso de ejecución de obra , el/ la beneficiario/ a debe solicitar , como mínimo , tres ofertas de diferentes empresas , con carácter previo a la contratación del correspondiente compromiso , excepto que el compromiso se haya contraído con anterioridad a la publicación de la correspondiente convocatoria .
Català: L ' elecció entre les ofertes presentades s ' ha de fer d ' acord amb criteris d ' eficiència i economia i s ' ha de justificar expressament en una memòria l ' elecció quan no recaigui en la proposta econòmica més avantatjosa .
Español: La elección entre las ofertas presentadas debe hacerse según criterios de eficiencia y economía y debe justificarse expresamente en una memoria la elección cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa .
Català: b ) Destinar els béns immobles a la finalitat concreta per a la qual s ' ha concedit la subvenció , com a mínim durant cinc anys comptats a partir de la recepció de les obres ; així mateix el / la beneficiari / ària ha d ' instar la inscripció en el Registre de la Propietat d ' aquesta circumstància , i acreditar-ne la inscripció dins el termini de sis mesos des de la finalització de les obres .
Español: b ) Destinar los bienes inmuebles a la finalidad concreta para la que se ha concedido la subvención , como mínimo durante cinco años contados a partir de la recepción de las obras ; asimismo , el/ la beneficiario/ a debe instar la inscripción en el Registro de la Propiedad de dicha circunstancia , y acreditar la inscripción dentro del plazo de seis meses desde la finalización de las obras .
Català: c ) Destinar els béns mobles a la finalitat concreta per a la qual s ' ha concedit la subvenció , com a mínim durant tres anys comptats a partir de la data de l ' adquisició de l ' equipament .
Español: c ) Destinar los bienes muebles a la finalidad concreta para la que se ha concedido la subvención , como mínimo durante los tres años contados desde la fecha de la adquisición del equipamiento .
Català: L ' Institut Català de les Indústries Culturals valora la modificació , que es considerarà acceptada si no es manifesta en el sentit contrari en el termini de 15 dies hàbils a partir de la data de recepció de la notificació al Registre del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació .
Español: El Instituto Catalán de las Industrias Culturales valora la modificación , que se considerará aceptada si no se manifiesta en sentido contrario en el plazo de 15 días hábiles desde la fecha de recepción de la notificación en el Registro del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación .
Català: Els canvis no comunicats o que no hagin estat acceptats poden ser considerats com a incompliment per part de l ' empresa beneficiària , la qual cosa pot donar lloc al reintegrament total o parcial de la subvenció .
Español: Los cambios no comunicados o que no hayan sido aceptados pueden ser considerados como un incumplimiento por parte de la empresa beneficiaria , lo que puede dar lugar al reintegro total o parcial de la subvención .
Català: f ) Proporcionar en tot moment la informació que li sigui demanada respecte de la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i dels altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: f ) Proporcionar en todo momento la información que les sea solicitada en lo que se refiere a la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de los otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: g ) Fer constar , durant un any a partir de la data de concessió de la subvenció , en tots els elements publicitaris i de difusió de l ' activitat per a la qual és necessari l ' equipament o la infraestructura subvencionada , la col · laboració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals .
Español: g ) Hacer constar , durante un año a partir de la fecha de concesión de la subvención , en todos los elementos publicitarios y de difusión de la actividad para la que es necesario el equipamiento o la infraestructura subvencionada , la colaboración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales .
Català: També ha de minorar els ajuts en cas d ' obtenció concurrent per part del beneficiari d ' altres aportacions , descomptant del cost total l ' import dels altres ajuts rebuts .
Español: También debe disminuir las ayudas en caso de obtención concurrente por parte del beneficiario de otras aportaciones , descontando del coste total del importe de otras ayudas recibidas .
Català: Un cop s ' acredita el punt segon d ' aquest acord el Secretari de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre ordena la seva publicació .
Español: Una vez acreditado en punto segundo de este acuerdo el Secretario de la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre ordena su publicación .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les NSP , per l ' existència d ' una errada material detectada en la UA-5 , d ' Aldover , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las NSP , por la existencia de un error material detectado en la UA-5 , de Aldover , promovido y tramitado por el Ayuntamiento .
Català: .2 Supeditar la publicació d ' aquest acord i consegüent executivitat a la presentació de les normes urbanístiques i plànols d ' ordenació de la figures de planejament urbanístic en suport informàtic .
Español: .2 Supeditar la publicación de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a la presentación de las normas urbanísticas y planos de ordenación de las figuras de planeamiento urbanístico en soporte informático .
Català: Aquest haurà de portar una etiqueta adherida o impresa en la seva superfície que contingui : nom de la figura de planejament , nom del municipi , acord d ' aprovació o verificació , data i organisme que l ' han adoptat , certificació emesa per la secretaria de l ' Ajuntament on consti que el document informàtic es correspon exactament amb l ' aprovat en el darrer acord de tràmit adoptat i , conseqüentment , amb l ' aportat en suport paper ( article 3 de l ' Ordre 343 / 2005 , de 27 de juliol , que desplega l ' article 7 del Decret 287 / 2003 , de 4 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme ) .
Español: Éstas tendrán que llevar una etiqueta adherida o impresa en su superficie que contenga : nombre de la figura de planeamiento , nombre del municipio , acuerdo de aprobación o verificación , fecha y organismo que han adoptado , certificación emitida por la secretaria del Ayuntamiento donde conste que el documento informático se corresponde exactamente con lo aprobado en el último acuerdo de trámite adoptado y , consecuentemente , con lo aportado en soporte papel ( artículo 3 de la Orden 343/ 2005 , de 27 de julio , que despliega el artículo 7 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el cual se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo ) .
Català: .3 Facultar al Secretari de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre per tal que , un cop acreditat el compliment del punt segon d ' aquest acord , ordeni la publicació d ' aquest acord per tal que aquest esdevingui executiu .
Español: .3 Facultar al Secretario de la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre por tal que , una vez acreditado el cumplimiento del punto segundo de este acuerdo , ordene la publicación del mismo para que éste sea ejecutivo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de març de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 233 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola , subscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 10 de marzo de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 233/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament dels Hostalets de Pierola per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Els Hostalets de Pierola para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: a ) El personal contractat que presti els seus serveis en virtut d ' un contracte de consultoria i / o assistència , d ' acord amb allò regulat als articles 197 i següents del text refós de la Llei de contractes de l ' Estat .
Español: a ) El personal contratado que preste sus servicios en virtud de un contrato de consultoría y/ o asistencia , de acuerdo con aquello regulado a los artículos 197 y siguientes del texto refundido de la Ley de contratos del Estado .
Català: Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia dins el termini de 3 mesos respecte a la data que finalitzi la seva vigència .
Español: Este Convenio se entenderá prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia dentro del plazo de 3 meses respeto a la fecha que finalice su vigencia .
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir una Comissió Negociadora en el termini d ' 1 mes des de la i ambdues parts han d ' establir un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá en constituir una Comisión Negociadora en el plazo de 1 mes desde la y ambas partes tienen que establecer un calendario o plan de negociación .
Català: El present Conveni serà aprovat pel Ple de la corporació i registrat al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , en compliment del que disposa l ' article 4 de la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , i serà publicat al Diari Oficial corresponent .
Español: El presente Convenio será aprobado por el Pleno de la corporación y registrado en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , en cumplimiento de lo que dispone el artículo 4 de la Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , y será publicado en el Diario Oficial correspondiente .
Català: En el termini de 15 dies següent a l ' aprovació d ' aquest Conveni pel Ple de la corporació , es constituirà una Comissió Mixta Paritària que estarà integrada per 1 representant de la corporació i 1 delegat de personal i els assessors que cada part cregui convenient .
Español: En el plazo de 15 días siguiente a la aprobación de este Convenio por el Pleno de la corporación , se constituirá una Comisión Mixta Paritaria , que estará integrada por 1 representante de la corporación y 1 delegado de personal y los asesores que cada parte crea conveniente .
Català: Resolució pactada dels temes o reclamacions que se sotmetin a la decisió , respecte a qualsevol condició establerta a l ' acord , sempre que no siguin temes referits a la potestat d ' autoorganització de la corporació , ni altra competència que legalment correspongui exercir a la corporació .
Español: Resolución pactada de los temas o reclamaciones que se sometan a la decisión , con respecto a cualquier condición establecida en el acuerdo , siempre y cuando no sean temas referidos a la potestad de autoorganización de la corporación , ni otra competencia que legalmente corresponda ejercer a la corporación .
Català: Arbitratge , mediació i conciliació en el tractament i la solució de les qüestions i els conflictes de caràcter col · lectiu que se sotmetin a la seva consideració , si les parts discordants ho sol · liciten expressament i la Comissió accepta la funció arbitral mediadora o conciliadora .
Español: Arbitraje , mediación y conciliación en el tratamiento y la solución de las cuestiones y los conflictos de carácter colectivo que se sometan a su consideración , si las partes discordantes lo solicitan expresamente y la Comisión acepta la función arbitral mediadora o conciliadora .
Català: Totes les altres activitats que puguin millorar l ' eficàcia pràctica del Conveni o que vingui establerta en el seu text i qualsevol altra , que en el seu cas , pugui ser atribuïda a l ' empara de disposicions que en un futur es promulguin .
Español: Todas las otras actividades que puedan mejorar la eficacia práctica del Convenio o que venga establecida en su texto y cualquier otra que , en su caso , pueda ser atribuida al amparo de disposiciones que en un futuro se promulguen .
Català: La Comissió Mixta Paritària es reunirà en sessió ordinària 1 cop cada 3 mesos i , en sessió extraordinària , en qualsevol altra ocasió a les 72 hores que una part ho demani a l ' altra per escrit , en què haurà de constar l ' ordre del dia proposat per a la reunió .
Español: La Comisión Mixta Paritaria se reunirá en sesión ordinaria 1 vez cada 3 meses y , en sesión extraordinaria , en cualquier otra ocasión a las 72 horas que una parte lo pida a la otra por escrito , en el que tendrá que constar el orden del día propuesto para la reunión .
Català: S ' aixecaran actes de les reunions , essent els acords que s ' hi adoptin de compliment obligatori , i s ' actuarà sense envair la competència de les autoritats administratives i els òrgans jurisdiccionals .
Español: Se levantarán actas de las reuniones , siendo los acuerdos que se adopten en las mismas de cumplimiento obligatorio , y se actuará sin invadir la competencia de las autoridades administrativas y los órganos jurisdiccionales .
Català: La Comissió Mixta Paritària podrà acordar la constitució de meses específiques , de caràcter de paritat , per tractar temes sectorials que afectin un o diversos col · lectius .
Español: La Comisión Mixta Paritaria podrá acordar la constitución de mesas específicas , de carácter de paridad , para tratar temas sectoriales que afecten a uno o varios colectivos .
Català: En tot allò no previst ni regulat en aquest Conveni , les parts actuaran d ' acord amb allò que disposen la legislació i les disposicions reglamentàries vigents en cada moment .
Español: En todo aquello no previsto ni regulado en este Convenio , las partes actuarán de acuerdo con aquello que disponen la legislación y las disposiciones reglamentarias vigentes en cada momento .
Català: Es respectarà el que es pacti en aquest Conveni davant d ' altres de l ' Ajuntament que contradiguin el que estigui pactat i que representin algun perjudici per als interessos del personal de l ' àmbit d ' aquest Conveni , excepte en els casos en què aquells es prenguin en aplicació de normes de rang superior i d ' obligat compliment .
Español: Se respetará lo que se pacte en este Convenio ante otros del Ayuntamiento que contradigan lo que esté pactado y que representen algún perjuicio para los intereses del personal del ámbito de este Convenio , excepto en los casos en que aquellos se tomen en aplicación de normas de rango superior y de obligado cumplimiento .
Català: Qualsevol disposició o acord que afecti col · lectius específics que millori les condicions del personal de l ' àmbit d ' aquest Conveni , sempre previ acord de la Comissió Mixta Paritària , s ' afegirà a l ' actual acord .
Español: Cualquier disposición o acuerdo que afecte a colectivos específicos que mejore las condiciones del personal del ámbito de este Convenio , siempre previo acuerdo de la Comisión Mixta Paritaria , se añadirá al actual acuerdo .
Català: Les parts negociadores d ' aquest Conveni acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment a l ' òrgan de mediació i conciliació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) en aquelles matèries que no hi hagi acord en la seva aplicació o interpretació , ni tan sols a través de la Comissió Paritària d ' Interpretació del Conveni , tant si estan regulades en aquest com si afecten a l ' aplicació de normativa que afecti la relació laboral .
Español: Las partes negociadoras de este Convenio acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento al órgano de mediación y conciliación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) en aquellas materias en las que no haya acuerdo en su aplicación o interpretación , ni tan sólo a través de la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio , tanto si están reguladas en el mismo como si afectan a la aplicación de normativa que afecte a la relación laboral .
Català: La jornada laboral ordinària del personal de la llar d ' infants serà de dilluns a divendres , amb torns partits de 8 hores diàries , amb descans per poder dinar .
Español: La jornada laboral ordinaria del personal de la guardería será de lunes a viernes , con turnos partidos de 8 horas diarias , con descanso para poder comer .
Català: Horari del personal administratiu i auxiliar adscrit a l ' Ajuntament : matins de 8 a 15 hores ( amb 30 minuts de flexibilitat horària ) i 1 tarda a la setmana de 16 a 20 hores .
Español: Horario del personal administrativo y auxiliar adscrito al Ayuntamiento : mañanas de 8 a 15 horas ( con 30 minutos de flexibilidad horaria ) y 1 tarde a la semana de 16 a 20 horas .
Català: Horari del personal adscrit al Centre Cívic de Cal Figueres : de dilluns a divendres de 9 del matí a 23 hores de la nit , amb un màxim de 37 hores i mitja setmanals i 2 dies de descans intersetmanal .
Español: Horario del personal adscrito al centro cívico de Cal Figueres : de lunes a viernes de 9 de la mañana a 23 horas de la noche , con un máximo de 37 horas y media semanales y 2 días de descanso intersemanal .
Català: Cada any , el regidor de Personal , donant prèvia audiència al delegat de personal , aprovarà el calendari laboral per cada centre de treball , el qual haurà d ' estar exposat al públic en el tauler d ' anuncis de l ' Ajuntament .
Español: Cada año , el concejal de Personal , dando previa audiencia al delegado de personal , aprobará el calendario laboral para cada centro de trabajo , el cual tendrá que estar expuesto al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento .
Català: El calendari laboral comprendrà l ' horari de treball en règim partit , continu o de torns , segons les necessitats del servei i la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals o entre jornades i altres dies inhàbils , sense superar , en cap cas , la jornada laboral ordinària en còmput anual fixada en l ' article 7 .
Español: El calendario laboral comprenderá el horario de trabajo en régimen partido , continuo o de turnos , según las necesidades del servicio y la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales o entre jornadas y otros días inhábiles , sin superar , en ningún caso , la jornada laboral ordinaria en cómputo anual fijada en el artículo 7.
Català: La brigada municipal desenvoluparà guàrdies que consistiran a estar disponibles telefònicament davant les emergències que sorgeixin durant el període de dissabte , diumenge i festius i , si escau , resoldre-les personalment .
Español: La brigada municipal desarrollará guardias que consistirán en estar disponibles telefónicamente ante las emergencias que surjan durante el periodo de sábado , domingo y festivos y si procede resolverlas personalmente .
Català: En cas contrari , es perdrà la gratificació de la guàrdia per dia complert , sens perjudici de generar les hores extraordinàries festives per intervenció , que com a mínim es comptabilitzaran 2 hores .
Español: En caso contrario , se perderá la gratificación de la guardia por día cumplido , sin perjuicio de generar las horas extraordinarias festivas por intervención , que como mínimo se contabilizarán 2 horas .
Català: En cas que una persona inclosa en el torn de guàrdia desitgi deixar de prestar aquest servei , ho ha de comunicar al seu superior jeràrquic , almenys amb 1 mes d ' antelació , per tal de poder donar el temps suficient per modificar el calendari .
Español: En el supuesto de que una persona incluida en el turno de guardia desee dejar de prestar este servicio , lo debe comunicar a su superior jerárquico , al menos con 1 mes de antelación , para poder dar el tiempo suficiente para modificar el calendario .
Català: Durant les hores de la jornada de treball no es podrà abandonar el lloc de feina , llevat del temps de descans a que es refereix el paràgraf primer , llevat de causa degudament justificada i l ' autorització prèvia corresponent del superior jeràrquic que correspongui .
Español: Durante las horas de la jornada de trabajo no se podrá abandonar el lugar de trabajo , excepto el tiempo de descanso a que se refiere el párrafo primero , excepto causa debidamente justificada y la autorización previa correspondiente del superior jerárquico que corresponda .
Català: Als efectes de verificació del compliment de l ' horari i la jornada , mensualment el Servei de Personal efectuarà l ' avaluació de l ' absentisme entès com l ' incompliment injustificat de l ' horari de treball o la no-assistència sense causa justificada en el lloc de treball .
Español: A los efectos de verificación del cumplimiento del horario y la jornada , mensualmente el Servicio de Personal efectuará la evaluación del absentismo entendido como el incumplimiento injustificado del horario de trabajo o la no-asistencia sin causa justificada en el puesto de trabajo .
Català: És obligació del personal laboral presentar a l ' Ajuntament el comunicat mèdic de baixa en com a màxim 4 dies , comptats a partir del dia següent al de la seva expedició pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social , així com el comunicat de confirmació d ' incapacitació temporal setmanalment .
Español: Es obligación del personal laboral presentar al Ayuntamiento el parte médico de baja en , como máximo , 4 días , contados a partir del día siguiente al de su expedición por los servicios de atención médica de la Seguridad Social , así como el comunicado de confirmación de incapacidad temporal semanalmente .
Català: El comunicat d ' alta mèdica serà presentat a l ' Ajuntament el dia següent a la data de la seva expedició , excepte quan sigui dia no laborable ; en aquest últim cas , serà presentat el dia hàbil més immediat .
Español: El comunicado de alta médica será presentado al Ayuntamiento el día siguiente a la fecha de su expedición , excepto cuando sea día no laborable ; en este último caso , será presentado el día hábil más inmediato .
Català: En el cas d ' incompliment del deure de fitxar i de la jornada pactada i de no presentar els documents acreditatius abans esmentats ( justificant d ' indisposició , baixa o comunicat de confirmació i alta ) , es procedirà , a l ' aplicació del règim disciplinari , si escau , segons el capítol 8 del present Conveni .
Español: En el caso de incumplimiento del deber de fichar y de la jornada pactada y de no presentar los documentos acreditativos antes mencionados ( justificante de indisposición , baja o comunicado de confirmación y alta ) , se procederá , a la aplicación del régimen disciplinario , en su caso , según el capítulo 8 del presente Convenio .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació , ordenació i definició de les diferents categories professionals que puguin ser assignades d ' acord amb les tasques i funcions que efectivament es desenvolupin , i s ' establirà en la relació de llocs de treball .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación , ordenación y definición de las diferentes categorías profesionales que puedan ser asignadas de acuerdo con las tareas y funciones que efectivamente se desarrollen , y se establecerá en la relación de puestos de trabajo .
Català: La determinació de la mobilitat del personal correspon a la facultat organitzativa de l ' Ajuntament , a l ' efecte d ' una distribució racional del seu personal , que la faci competitiva i adequada a les necessitats a cobrir .
Español: La determinación de la movilidad del personal corresponde a la facultad organizativa del Ayuntamiento , al efecto de una distribución racional de su personal , que la haga competitiva y adecuada a las necesidades a cubrir .
Català: Es pot canviar de lloc de treball qualsevol treballador sempre que es respectin les seves retribucions , d ' acord amb les necessitats del servei , i percebi les gratificacions o retribucions que li corresponguin , sempre dins del mateix departament i amb el consentiment del treballador .
Español: Se puede cambiar de puesto de trabajo a cualquier trabajador siempre y cuando se respeten sus retribuciones , de acuerdo con las necesidades del servicio , y perciba las gratificaciones o retribuciones que le correspondan , siempre dentro del mismo departamento y con el consentimiento del trabajador .
Català: La mobilitat funcional s ' efectuarà sense menystenir la dignitat del treballador i sens perjudici de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions que efectivament realitzi , llevat dels casos d ' encomanda de funcions inferiors , en les quals mantindrà la retribució d ' origen .
Español: La movilidad funcional se efectuará sin menoscabar la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice , excepto en los casos en que se encomienden funciones inferiores , en las que mantendrá la retribución de origen .
Català: Tot el personal gaudirà de 26 dies hàbils de vacances comptabilitzats de dilluns a dissabte , en cada any complet de servei actiu o dels dies que en proporció corresponguin si el temps treballat és menor , que no hauran de sumar mai menys de 30 dies naturals , preferentment entre els mesos de juny , juliol , agost i setembre , d ' acord amb les necessitats de cada departament .
Español: Todo el personal disfrutará de 26 días hábiles de vacaciones contabilizados de lunes a sábado , en cada año completo de servicio activo o de los días que en proporción correspondan si el tiempo trabajado es menor , que no tendrán que sumar nunca menos de 30 días naturales , preferentemente entre los meses de junio , julio , agosto y septiembre , de acuerdo con las necesidades de cada departamento .
Català: Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de 7 dies davant el cap de servei corresponent , llevat d ' urgència justificada .
Español: Estos permisos se tendrán que solicitar por escrito con una antelación mínima de 7 días ante el jefe de servicio correspondiente , excepto de urgencia justificada .
Català: El fet de no gaudir d ' aquests dies de permís no donarà dret a cap compensació econòmica , i el termini finalitzarà el 15 de gener de l ' any següent i no es podran acumular amb els dies de vacances .
Español: El hecho de no disfrutar de estos días de permiso no dará derecho a ninguna compensación económica , y el plazo finalizará el 15 de enero del año siguiente y no se podrán acumular con los días de vacaciones .
Català: Amb caràcter general , no es podrà gaudir de més de 2 dies d ' assumptes propis seguits , llevat de com a màxim 4 dies dels torns que s ' establiran coincidint amb les festes de Setmana Santa i Nadal , que hauran de ser planificats pels departaments i presentats al Departament de Personal 15 dies abans de la seva realització .
Español: A todos los efectos , no se podrá disfrutar de más de 2 días de asuntos propios seguidos , excepto como máximo 4 días de los turnos que se establecerán coincidiendo con las fiestas de Semana Santa y Navidades , que tendrán que ser planificados por los departamentos y presentados al Departamento de Personal 15 días antes de su realización .
Català: Tot el personal , avisant amb tota l ' antelació possible i justificant-ho degudament , podrà faltar o absentar-se del treball , sense pèrdua de retribucions , pels motius i durant els períodes que s ' indiquen :
Español: Todo el personal , avisando con toda la antelación posible y justificándolo debidamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , sin pérdida de retribuciones , por los motivos y durante los periodos que se indican :
Català: 1.1 Quinze dies naturals en cas de matrimoni o formació de parella estable ( no es podrà gaudir amb posterioritat en cas de matrimoni ) , sempre que el fet causant tingui lloc després de l ' entrada en vigor de l ' acord .
Español: 1.1 Quince días naturales en caso de matrimonio o formación de pareja estable ( no se podrá disfrutar con posterioridad en caso de matrimonio ) , siempre y cuando el hecho causante tenga lugar después de la entrada en vigor del acuerdo .
Català: 1.2 Un dia natural en cas de matrimoni de fills , pares i germans en la data de celebració de cerimònia i 2 dies naturals en cas de desplaçament fora de Catalunya .
Español: 1.2 Un día natural en caso de matrimonio de hijos , padres y hermanos en la fecha de celebración de ceremonia y 2 días naturales en caso de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: 2.1 Del cònjuge i dels parents de primer grau d ' afinitat o consanguinitat o persones amb les quals es convisqui : fins a 3 dies , únicament els que siguin d ' hospitalització efectiva .
Español: 2.1 Del cónyuge y de los parientes de primer grado de afinidad o consanguinidad o personas con las cuales se conviva : hasta 3 días , únicamente los que sean de hospitalización efectiva .
Català: Pel que fa a les visites mèdiques del personal o fills menors de 14 anys a la Seguretat Social , sempre s ' haurà de presentar al Departament de Personal una justificació escrita de la visita amb indicació de l ' hora d ' entrada i sortida .
Español: En cuanto a las visitas médicas del personal o hijos menores de 14 años a la Seguridad Social , siempre se tendrá que presentar al Departamento de Personal una justificación escrita de la visita con indicación de la hora de entrada y salida .
Català: Les treballadores per lactància d ' un fill natural o adoptat menor de 9 mesos tindran dret a 1 hora d ' absència del treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras por lactancia de un hijo natural o adoptado menor de 9 meses tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .