Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) La modificació parcial o total de la relació de llocs de treball després de la seva aprovació inicial , o al començament de qualsevol de les circumstàncies previstes entorn dels plans d ' ocupació en l ' Administració .
Español: f ) La modificación parcial o total de la relación de puestos de trabajo después de su aprobación inicial , o al principio de cualquiera de las circunstancias previstas entorno a los planes de empleo en la Administración .
Català: g ) L ' establiment de la jornada laboral i de l ' horari de treball , el règim del gaudi de permisos , les vacances i les llicències en allò que no estigui previst en aquest Acord .
Español: g ) El establecimiento de la jornada laboral y del horario de trabajo , el régimen del disfrute de permisos , las vacaciones y las licencias en aquello que no esté previsto en este Acuerdo .
Català: i ) Les matèries d ' índole econòmica , de prestació de serveis , sindical , assistència i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball i l ' àmbit de relacions del personal i les seves organitzacions sindicals amb la corporació .
Español: i ) Las materias de índole económica , de prestación de servicios , sindical , asistencial y , en general , todas aquellas que afecten a las condiciones de trabajo y al ámbito de relaciones del personal y sus organizaciones sindicales con la corporación .
Català: Aquest Acord regulador no afectarà les condicions més beneficioses del treballador , drets adquirits per qualsevol acord o disposició que no vulneri al dret administratiu , els usos i costums .
Español: Este Acuerdo regulador no afectará a las condiciones más beneficiosas del trabajador , derechos adquiridos por cualquier acuerdo o disposición que no vulnere al derecho administrativo , los usos y costumbres .
Català: Les retribucions establertes per a cada categoria o lloc de treball tenen el caràcter de retribució bruta mínima consolidada i , per tant , no poden ser compensables ni tampoc absorbibles .
Español: Las retribuciones establecidas para cada categoría o puesto de trabajo tienen el carácter de retribución bruta mínima consolidada y , por lo tanto , no pueden ser compensables ni tampoco absorbibles .
Català: Els triennis que corresponguin al grup de titulació al qual es pertanyi , les quantitats seran les que vinguin reflectides en la Llei de pressupostos de cada any .
Español: Los trienios que correspondan al grupo de titulación al cual se pertenezca , las cantidades serán las que vengan reflejadas en la Ley de presupuestos de cada año .
Català: Els drets econòmics reconeguts per la Llei 70 / 1978 , de 26 de desembre , quant al reconeixement de serveis fets en qualsevol Administració pública , ja sigui com a funcionari o laboral , s ' aplicaran , amb una sol · licitud prèvia i sense cap diferència , a tot el personal que faci un servei a la corporació .
Español: Los derechos económicos reconocidos por la Ley 70/ 1978 , de 26 de diciembre , en cuanto al reconocimiento de servicios hechos en cualquier Administración pública , ya sea como funcionario o laboral , se aplicarán , con una solicitud previa y sin ninguna diferencia , a todo el personal que haga un servicio a la corporación .
Català: Els efectes econòmics dels triennis es produiran a partir del dia que es facin 3 anys de serveis , i seran reconeguts d ' ofici per la quantia del grup al qual es pertany .
Español: Los efectos económicos de los trienios se producirán a partir del día que se hagan 3 años de servicios , y serán reconocidos de oficio por la cuantía del grupo al cual se pertenece .
Català: L ' Ajuntament modificarà la plantilla l ' 1 de gener de 2007 incrementant 2 punts a tots els grups , tant en els trams mínims com en els màxims d ' aquest complement .
Español: El Ayuntamiento modificará la plantilla el 1 de enero de 2007 incrementando 2 puntos en todos los grupos , tanto en los tramos mínimos como en los máximos de este complemento .
Català: Cada 2 anys de permanència en un nivell de complement de destinació , suposarà un increment de 2 punts de complement de destinació , fins al nivell màxim que correspon al grup on es troba el treballador .
Español: Cada 2 años de permanencia en un nivel de complemento de destino supondrá un incremento de 2 puntos de complemento de destino , hasta el nivel máximo que corresponde al grupo donde se encuentra el trabajador .
Català: Quan un treballador ocupa una plaça de plantilla que correspon a un grup superior al que ell pertany se li aplicarà almenys el nivell mínim de complement de destinació que correspongui a la plaça de plantilla que ocupa .
Español: Cuando un trabajador ocupa una plaza de plantilla que corresponde a un grupo superior al que él pertenece se le aplicará al menos el nivel mínimo de complemento de destino que corresponda a la plaza de plantilla que ocupa .
Català: Es defineix com la quantitat compensatòria per jornada treballada que coincideixi entre les 22.00 i les 6.00 hores , la qual serà retribuïda amb un complement de :
Español: Se define como la cantidad compensatoria por jornada trabajada que coincida entre las 22.00 y las 6.00 horas , la cual será retribuida con un complemento de :
Català: Es defineix com a quantitat compensatòria per l ' especial rendiment i dedicació extraordinaris , l ' interès o iniciativa amb que es desenvolupa els llocs de treball , sempre que suposi una millora en els seus resultats .
Español: Se define como cantidad compensatoria por el especial rendimiento y dedicación extraordinarios , el interés o iniciativa con que se desarrolla los puestos de trabajo , siempre que suponga una mejora en sus resultados .
Català: La paga de productivitat es meritarà al final d ' any i s ' ingressarà en la nòmina del mes de desembre , que serà satisfeta sempre que no s ' emeti informe desfavorable i motivat per part del cap de l ' àrea o recursos humans .
Español: La paga de productividad se devengará al final de año y se ingresará en la nómina del mes de diciembre , que será satisfecha siempre que no se emita informe desfavorable y motivado por parte del jefe de área o Recursos Humanos .
Català: La corporació es compromet a fer una revisió de la valoració dels llocs de treball , en un període màxim de 2 anys , a partir de la signatura d ' aquest conveni a fi de corregir les anomalies que s ' observin , que seran estudiades i proposades per la Comissió de Seguiment .
Español: La corporación se compromete a hacer una revisión de la valoración de los puestos de trabajo , en un periodo máximo de 2 años , a partir de la firma de este convenio con el fin de corregir las anomalías que se observen , que serán estudiadas y propuestas por la Comisión de Seguimiento .
Català: Després de la signatura , d ' aquest Pacte , s ' establirà un calendari de treball entre els representants dels treballadors i l ' Ajuntament a fi d ' actualitzar la valoració dels llocs de treball .
Español: Después de la firma , de este Pacto , se establecerá un calendario de trabajo entre los representantes de los trabajadores y el Ayuntamiento con el fin de actualizar la valoración de los puestos de trabajo .
Català: Els serveis extraordinaris tindran caràcter voluntari , tret de necessitats urgents , i hauran de distribuir-se de forma rotatòria , equitativa i mitjançant un quadrant específic a l ' efecte , entre el col · lectiu afectat que manifesti el seu interès a realitzar--les .
Español: Los servicios extraordinarios tendrán carácter voluntario , excepto necesidades urgentes , y tendrán que distribuirse de forma rotatoria , equitativa y mediante un cuadrante específico al efecto , entre el colectivo afectado que manifieste su interés a realizarlas .
Català: Els serveis extraordinaris no podran excedir anualment de les 1.300 hores en cada lloc tipus , llevat de les que es realitzin com a conseqüència de supòsits d ' emergència , que no entraran dins del còmput , entenent les emergències les produïdes per catàstrofes o similars .
Español: Los servicios extraordinarios no podrán exceder anualmente de las 1.300 horas en cada puesto tipo , salvo las que se realicen como consecuencia de supuestos de emergencia , que no entrarán dentro del cómputo , entendiendo las emergencias las producidas por catástrofes o similares .
Català: Les hores de servei extraordinari es compensaran com a mínim en un 50 % amb temps de repòs , el qual haurà de coincidir amb el mateix tipus de dia treballat ( laborable per laborable i festiu per festiu ) .
Español: Las horas de servicio extraordinario se compensarán como mínimo en un 50 % con tiempo de reposo , el cual tendrá que coincidir con el mismo tipo de día trabajado ( laborable por laborable y festivo por festivo ) .
Català: Aquests imports s ' incrementaran anualment en un percentatge igual al que prevegi la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per al conjunt de les retribucions del personal de les administracions públiques .
Español: Estos importes se incrementarán anualmente en un porcentaje igual al que prevea la Ley de presupuestos generales del Estado para el conjunto de las retribuciones del personal de las administraciones públicas .
Català: Si amb motiu d ' una necessitat derivada del servei , s ' ha de perllongar la jornada de treball més enllà del horari en la que aquesta finalitza , es computarà tot el temps que s ' hi dediqui com hores extres extraordinàries en dia laborable , tenint en compte que es comptarà com 1 hora sencera de fraccions horàries de 20 minuts o més .
Español: Si con motivo de una necesidad derivada del servicio , se tiene que prolongar la jornada de trabajo más allá del horario en la que ésta finaliza , se computará todo el tiempo que se dedique como horas extras extraordinarias en día laborable , teniendo en cuenta que se contará como 1 hora entera de fracciones horarias de 20 minutos o más .
Català: Les parts signants d ' aquest Pacte acorden establir la diferència entre hores extraordinàries i els serveis especials derivats de les peculiaritats dels serveis públics que ha de proporcionar l ' Ajuntament als ciutadans davant de les situacions d ' emergència que es puguin produir .
Español: Las partes firmantes de este Pacto acuerdan establecer la diferencia entre horas extraordinarias y los servicios especiales derivados de las peculiaridades de los servicios públicos que tiene que proporcionar el Ayuntamiento a los ciudadanos ante las situaciones de emergencia que se puedan producir .
Català: Això no obstant i per necessitats del servei , se ' l podrà destinar provisionalment a l ' execució de tasques diferents , dins el grup al que pertany i sempre amb el consentiment del treballador i el vistiplau del delegats del personal , i cobrarà sempre les retribucions complementàries al lloc de treball que realment estigui ocupant o a les circumstàncies específiques del nou treball , sempre que aquestes siguin superiors a les que percebia en el lloc de treball d ' origen .
Español: No obstante y por necesidades del servicio , se le podrá destinar provisionalmente a la ejecución de tareas diferentes , dentro del grupo al que pertenece y siempre con el consentimiento del trabajador y el visto bueno de los delegados del personal , y cobrará siempre las retribuciones complementarias al puesto de trabajo que realmente esté ocupando o a las circunstancias específicas del nuevo trabajo , siempre que éstas sean superiores a las que percibía en el puesto de trabajo de origen .
Català: Aquesta situació no podrà excedir de 6 mesos , o el temps normal de convocatòria i provisió de lloc de treball vacant , llevat que el treballador afectat hi estigui d ' acord .
Español: Esta situación no podrá exceder de 6 meses , o el tiempo normal de convocatoria y provisión de puesto de trabajo vacante , a menos que el trabajador afectado esté de acuerdo .
Català: La data límit d ' ingrés de la nòmina en el compte corrent de cada treballador o treballadora serà el dia 28 de cada mes o l ' anterior si és festiu , excepte les pagues extraordinàries de juny i desembre , que es faran abans del dia 23 dels mesos indicats .
Español: La fecha límite de ingreso de la nómina en la cuenta corriente de cada trabajador o trabajadora será el día 28 de cada mes o el anterior si es festivo , excepto las pagas extraordinarias de junio y diciembre , que se harán antes del día 23 de los meses indicados .
Català: Si algun mes no estiguessin ingressades les nòmines aquest dia , a petició de l ' empleat públic , la corporació li abonarà anticipadament la nòmina mitjançant taló bancari .
Español: Si algún mes no estuvieran ingresadas las nóminas este día , a petición del empleado público , la corporación le abonará anticipadamente la nómina mediante talón bancario .
Català: El personal i , amb la seva autorització , els seus representants legals , tindran dret a percebre , sense que s ' arribi al dia marcat per al pagament , avançaments a compte del treball ja fet .
Español: El personal y , con su autorización , sus representantes legales , tendrán derecho a percibir , sin que se llegue al día marcado para el pago , adelantos a cuenta del trabajo ya hecho .
Català: El personal que realitzi una jornada inferior a l ' ordinària , excepte en els casos previstos legalment en la normativa vigent , rebrà la retribució proporcional al nombre d ' hores efectivament treballades .
Español: El personal que realice una jornada inferior a la ordinaria , excepto en los casos previstos legalmente en la normativa vigente , recibirá la retribución proporcional al número de horas efectivamente trabajadas .
Català: a ) Nom i cognoms , DNI , data d ' alta , antiguitat , categoria professional , modalitat de contractació , número de registre i número de Seguretat Social del treballador o de la treballadora .
Español: a ) Nombre y apellidos , DNI , fecha de alta , antigüedad , categoría profesional , modalidad de contratación , número de registro y número de Seguridad Social del trabajador o de la trabajadora .
Català: El calendari laboral i el quadrant de servei són els instruments tècnics per mitjà dels quals es fa la distribució de la jornada i s ' estableixen els horaris -diari , setmanal i mensual- de treball de tot el personal .
Español: El calendario laboral y el cuadrante de servicio son los instrumentos técnicos por medio de los cuales se hace la distribución de la jornada y se establecen los horarios -diarios , semanales y mensuales- de trabajo de todo el personal .
Català: Anualment s ' aprovarà el calendari laboral i el quadrant de servei d ' acord amb aquestes normes i en el marc de la mesa de negociació , durant l ' últim trimestre de l ' any anterior .
Español: Anualmente se aprobará el calendario laboral y el cuadrante de servicio de acuerdo con estas normas y en el marco de la mesa de negociación , durante el último trimestre del año anterior .
Català: La jornada laboral ha de ser l ' establerta per llei per tots el funcionaris , excepte el col · lectiu de la Policia Llocal que està adscrit al règim de la jornada perllongada , del present pacte .
Español: La jornada laboral tiene que ser la establecida por ley para todos los funcionarios , excepto el colectivo de la Policía Local que está adscrito al régimen de la jornada prolongada , del presente Pacto .
Català: S ' estableix un temps de descans obligatori i no substituïble en jornada intensiva superior a 6 hores i igual o inferior a 8 hores de 30 minuts , i de 60 minuts per les de més de 10 hores , computable com a jornada de treball , que es gaudirà , segons les necessitats del servei , dintre de la primera part de la jornada .
Español: Se establece un tiempo de descanso obligatorio y no sustituible en jornada intensiva superior a 6 horas e igual o inferior a 8 horas de 30 minutos , y de 60 minutos por las de más de 10 horas , computable como jornada de trabajo , que se disfrutará , según las necesidades del servicio , dentro de la primera parte de la jornada .
Català: Per al col · lectiu de la Policia Local els canvis de servei prèviament anomenats es comunicarà a l ' interessat al més aviat possible i amb resolució motivada , tret de necessitats del servei .
Español: Para el colectivo de la Policía Local los cambios de servicio previamente mencionados se comunicará al interesado lo antes posible y con resolución motivada , excepto necesidades del servicio .
Català: El quadrant de servei de la Policia Local s ' elaborarà conjuntament amb els representants del seu personal i entrarà en vigor de l ' 1 de gener al 31 de desembre .
Español: El cuadrante de servicio de la Policía Local se elaborará conjuntamente con los representantes de su personal y entrará en vigor del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: En el cas de que no s ' arribi al còmput anual d ' hores de treball efectiu previst , el romanent d ' hores pendent serà destinat preferentment a la formació continuada del personal .
Español: En el caso de que no se llegue al cómputo anual de horas de trabajo efectivo previsto , el remanente de horas pendiente será destinado preferentemente a la formación continuada del personal .
Català: a ) El personal d ' oficines , administratiu i tècnic treballarà de dilluns a divendres de 8.00 a 15.00 hores i 1 dia a la tarda de 16.30 a 19 hores .
Español: a ) El personal de oficinas , administrativo y técnico trabajará del lunes al viernes de 8.00 a 15.00 horas y 1 día por la tarde de 16.30 a 19 horas .
Català: Una part d ' horari flexible que es podrà complir de les maneres següents : de les 8.00 a les 8.30 hores , de les 14.30 a les 15.00 hores , i en horari de tarda des de les 16.00 hores fins a les 20.00 hores .
Español: Una parte de horario flexible que se podrá cumplir de las maneras siguientes : de las 8.00 a las 8.30 horas , de las 14.30 a las 15.00 horas , y en horario de tarde desde las 16.00 horas hasta las 20.00 horas .
Català: b ) L ' horari de la Policia Local és de torns intensius i rotatoris de matí , tarda i nit de 6.00 a 14.00 hores , de 14.00 a 22.00 hores i de 22.00 a 6.00 hores , distribuïts en cicles de treball que es succeeixen ininterrompudament al llarg de l ' any .
Español: b ) El horario de la Policía Local es de turnos intensivos y rotatorios de mañana , tarde y noche de 6.00 a 14.00 horas , de 14.00 a 22.00 horas y de 22.00 a 6.00 horas , distribuidos en ciclos de trabajo que se suceden ininterrumpidamente a lo largo del año .
Català: c ) La resta del personal no previst als paràgrafs anteriors farà l ' horari que es pacti en acord individual o s ' hagi previst a la convocatòria de la plaça .
Español: c ) El resto del personal no previsto en los párrafos anteriores hará el horario que se pacte en acuerdo individual o se haya previsto en la convocatoria de la plaza .
Català: Els funcionaris de la mateixa categoria podran sol · licitar efectuar permutes entre ells per canviar el torn de treball o de festes que tingui planificat , el que serà autoritzat sempre que aquest canvi no afecti a l ' operativitat del servei .
Español: Los funcionarios de la misma categoría podrán solicitar efectuar permutas entre ellos para cambiar el turno de trabajo o de fiestas que tenga planificado , lo que será autorizado siempre y cuando este cambio no afecte a la operatividad del servicio .
Català: Per el col · lectiu de la Policia Local , els canvis de servei prèviament nomenats es comunicaran a l ' interessat al més aviat possible i amb resolució motivada , tret de necessitats del servei .
Español: Para el colectivo de la Policía Local los cambios de servicio previamente mencionados se comunicarán al interesado lo más pronto posible y con resolución motivada , excepto necesidades del servicio .
Català: S ' entén per necessitats del servei aquells fets imprevistos que fan necessària la modificació de la distribució de la jornada de treball per garantir el bon funcionament del serveis o aquells que tot i essent previsibles , arran del sorgiment de noves circumstàncies difícils de preveure , fan necessari un increment significatiu dels efectius que conformen el servei ordinari .
Español: Se entiende por necesidades del servicio aquellos hechos imprevistos que hacen necesaria la modificación de la distribución de la jornada de trabajo para garantizar el buen funcionamiento del servicios o aquellos que aun siendo previsibles , a raíz del surgimiento de nuevas circunstancias difíciles de prever , hacen necesario un incremento significativo de los efectivos que conforman el servicio ordinario .
Català: El període de vacances anuals , retribuïdes i no substituïbles per compensació econòmica , seran de 23 dies laborables o dels dies que en proporció corresponguin si el temps de prestació de serveis fos menor .
Español: El periodo de vacaciones anuales , retribuidas y no sustituibles por compensación económica , serán de 23 días laborables o de los días que en proporción correspondan si el tiempo de prestación de servicios fuera menor .
Català: Les vacances hauran de gaudir-se dintre del corresponent any natural , preferentment en el període comprès entre l ' 1 de juliol i el 30 de setembre , conforme a la planificació que s ' efectuï per la prefectura de cada sector , unitat , centre , servei o secció , en cada cas , de comú acord amb els empleats públics , i s ' ha de comunicar aquesta planificació al servei del règim interior amb anterioritat l ' 1 d ' abril , o amb almenys 1 mes d ' antelació en el cas de sol · licituds individualitzades no incloses en la planificació general .
Español: Las vacaciones deberán disfrutarse dentro del correspondiente año natural , preferentemente en el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre , conforme a la planificación que se efectúe por la jefatura de cada sector , unidad , centro , servicio o sección , en cada caso , de común acuerdo con los empleados públicos , debiendo comunicarse esta planificación al Servicio del Régimen Interior con anterioridad el 1 de abril , o con al menos 1 mes de antelación en el caso de solicitudes individualizadas no incluidas en la planificación general .
Català: S ' estableix un període mínim per gaudir les vacances de 5 dies laborables consecutius , sempre que els corresponents períodes de vacances siguin compatibles amb les necessitats del servei .
Español: Se establece un periodo mínimo para disfrutar las vacaciones de 5 días laborables consecutivos , siempre que los correspondientes periodos de vacaciones sean compatibles con las necesidades del servicio .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal , les vacances anuals quedaran interrompudes i es gaudiran acabada aquesta incapacitat si és compatible amb la finalització de l ' any natural .
Español: En el caso de incapacidad temporal , las vacaciones anuales quedarán interrumpidas y se disfrutarán acabada esta incapacidad si es compatible con la finalización del año natural .
Català: Aquests dies s ' hauran de sol · licitar amb la major antelació possible i únicament es podran denegar si n ' hi ha més d ' un 20 % de baixa o absentisme laboral , dins el corresponent departament o àrea , o per necessitats justificades del servei .
Español: Estos días se tendrán que solicitar con la mayor antelación posible y únicamente se podrán denegar si hay más de un 20 % de baja o absentismo laboral , dentro del correspondiente departamento o área , o por necesidades justificadas del servicio .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de la Roca del Vallès tindrà dret a les llicències i permisos retribuïts i no recuperables per les següents causes :
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento de la Roca del Vallès , tendrá derecho a las licencias y permisos retribuidos y no recuperables por las siguientes causas :
Català: c ) Per la mort , accident , la malaltia greu o hospitalització d ' un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , no contemplats en l ' apartat anterior , 2 dies naturals si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins 4 dies si és en una altra localitat .
Español: c ) Por la muerte , accidente , la enfermedad grave u hospitalización de un o una familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , no contemplados en el apartado anterior , 2 días naturales si el suceso se produce a la misma localidad y hasta 4 días si está en otra localidad .
Català: Per als exàmens parcials no alliberadors es podrà disposar del temps estrictament necessari , essent en tots els casos obligatòria la presentació del justificant d ' assistència a les esmentades proves , per la qual cosa s ' haurà de demanar permís amb 72 hores com a mínim d ' antelació .
Español: Para los exámenes parciales no liberadores se podrá disponer del tiempo estrictamente necesario , siendo en todos los casos obligatoria la presentación del justificante de asistencia a las mencionadas pruebas , para lo cual se tendrá que pedir permiso con 72 horas como mínimo de antelación .
Català: h ) Per assistència a cursos tècnics de preparació del part amb avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: h ) Por asistencia a cursos técnicos de preparación del parto con aviso previo a la empresa y con una justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: l ) Es tindrà dret a 1 hora d ' absència del treball per incapacitat física o psíquica del cònjuge o del pare o mare si conviuen amb el treballador / a .
Español: l ) Se tendrá derecho a 1 hora de ausencia del trabajo por incapacidad física o psíquica del cónyuge o del padre o madre si conviven con el trabajador/ a.
Català: m ) Per preparació de convocatòries públiques d ' accés a places vacants d ' aquesta corporació pel procediment d ' oposició o concurs oposició , el personal que hi concorri disposarà de 2 dies laborals immediatament anteriors a la celebració del primer exercici .
Español: m ) Para preparación de convocatorias públicas de acceso a plazas vacantes de esta corporación por el procedimiento de oposición o concurso-oposición , el personal que concurra dispondrá de 2 días laborales inmediatamente anteriores a la celebración del primer ejercicio .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tengan el cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende del mismo y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari o funcionària ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís de maternitat que regula l ' apartat 4 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario o funcionaria tiene que presentar la solicitud a partir del momento en el que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 4.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 5.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso al que hace referencia el apartado 5.a ) .
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a ) , b ) i c ) és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de funció pública .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por las letras a ) , b ) y c ) es aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan en los mismos y no se puede hacer extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de función pública .
Català: En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica i sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica y sensorial de un o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball als funcionaris que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo a los funcionarios que tienen a su cargo directo un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a ) , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) No obstante lo que dispone la letra a ) , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , en iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de decans per maternitat , en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , en favor del padre , con el fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 18 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon comptades , a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 18 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: b ) En el cas de que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 18 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las 18 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en el caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si hace falta el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: En aquets supòsits , el permís de maternitat es pot computar , a instàncies de la mare o , si aquesta manca , del pare , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En estos supuestos , el permiso de maternidad se puede computar , a instancias de la madre o , si ésta falta , del padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con discapacitación psíquica , física o sensorial , a cuyos funcionarios se tiene que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacidad reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris amb fills discapacitats un permís retribuït per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el filla o filla , o bé per a acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los funcionarios con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hija o hija , o bien para acompañarlo si tiene que recibir ayuda adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres funcionaris , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria , en razón de mando , afecte al rendimiento del trabajo de otros funcionarios , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Resultarà d ' aplicació el règim de llicències i permisos previst a la nova Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: Resultará de aplicación el régimen de licencias y permisos previsto a la nueva Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: Serà d ' aplicació directa el que estableix el Decret legislatiu 1 / 97 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova el text refós de les disposicions legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública i el Reglament de personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol i la legislació vigent pel règim administratius , existent en aquesta corporació .
Español: Será de aplicación directa lo que establece el Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el cual se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en Cataluña en materia de función pública y el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , aprobado por Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , y la legislación vigente por el régimen administrativo , existente en esta corporación .
Català: Els permisos per assumptes propis no retribuïts es concediran per un temps mínim de 7 dies i un acumulat no superior a 6 mesos de durada cada 2 anys i per causa degudament justificada , sempre que l ' absència del funcionari no causi greu detriment en el rendiment efectiu del seu negociat , secció o servei , i s ' ha de cursar la sol · licitud amb 15 dies d ' antelació .
Español: Los permisos por asuntos propios no retribuidos se concederán por un tiempo mínimo de 7 días y un acumulado no superior a 6 meses de duración cada 2 años y por causa debidamente justificada , siempre que la ausencia del funcionario no cause grave detrimento en el rendimiento efectivo de su negociado , sección o servicio , debiendo cursarse la solicitud con 15 días de antelación .
Català: Els funcionaris que per raons del servei hagin de comparèixer davant un jutjat en les seves hores de descans ( és a dir , fora de la jornada laboral de l ' interessat ) , seran compensats amb 55 euros .
Español: Los funcionarios que por razones del servicio tengan que comparecer ante un juzgado en sus horas de descanso ( es decir , fuera de la jornada laboral del interesado ) , serán compensados con 55 euros .
Català: Quan el dia de compareixença al jutjat fos festiu per al treballador , aquestes hores seran gratificades com a hores extraordinàries festives o temps de descans , a elecció de l ' Ajuntament .
Español: Cuando el día de comparecencia en el juzgado fuera festivo para el trabajador , estas horas serán gratificadas como horas extraordinarias festivas o tiempo de descanso , a elección del Ayuntamiento .
Català: Si la compareixença davant del jutjat fos dins l ' horari de la jornada planificada del funcionari , aquest solament farà la compareixença i li comptarà com si hagués fet la jornada sencera .
Español: Si la comparecencia ante el juzgado fuera dentro del horario de la jornada planificada del funcionario , éste solamente hará la comparecencia y le contará como si hubiera hecho la jornada entera .
Català: Els funcionaris que treballin en jornada nocturna i hagin de comparèixer al jutjat després de finalitzar-la , solament faran la compareixença a fi i efecte d ' anar el més descansat possible i li comptarà com si hagués fet la jornada sencera .
Español: Los funcionarios que trabajen en jornada nocturna y tengan que comparecer en el juzgado después de finalizarla , solamente harán la comparecencia con el fin de ir lo más descansado posible y le contará como si hubiera hecho la jornada entera .
Català: Per a càlcul de les hores extraordinàries per assistència a judici es tindrà en compte el lloc i l ' hora de presentació del funcionari , l ' origen i distància fins al lloc i el temps d ' estada .
Español: Para cálculo de las horas extraordinarias por asistencia a juicio se tendrá en cuenta el lugar y la hora de presentación del funcionario , el origen y distancia hasta el lugar y el tiempo de estancia .
Català: Per obtenir aquest document , el funcionari demanarà al jutjat que li sigui segellada la citació que té al seu poder i on constarà l ' hora de finalització del la sessió o qualsevol altre document semblant .
Español: Para obtener este documento , el funcionario pedirá al juzgado que le sea sellada la citación que tiene a su poder y donde constará la hora de finalización de la sesión o cualquier otro documento parecido .
Català: L ' organització del treball és competència de la corporació , que ha d ' establir els sistemes de racionalització , la millora de mètodes i processos i la simplificació de tasques que permetin un millor i més alt nivell de prestació de serveis .
Español: La organización del trabajo es competencia de la corporación , que tiene que establecer los sistemas de racionalización , la mejora de métodos y procesos y la simplificación de tareas que permitan un mejor y más alto nivel de prestación de servicios .
Català: Els canvis d ' organització col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les condicions de treball previstes en aquest Acord , es negociaran amb els representants del personal .
Español: Los cambios de organización colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de las condiciones de trabajo previstas en este Acuerdo , se negociarán con los representantes del personal .
Català: Anualment , la corporació plantejarà l ' actualització de la plantilla orgànica i la relació de llocs de treball , en el marc de la mesa de negociació i amb caràcter previ a l ' aprovació dels seus pressupostos .
Español: Anualmente , la corporación planteará la actualización de la plantilla orgánica y la Relación de puestos de trabajo , en el marco de la mesa de negociación y con carácter previo a la aprobación de sus presupuestos .
Català: Tot això en els termes establerts en l ' article 90 i següents de la Llei 7 / 1985 , article 126 i següents del Reial decret legislatiu 781 / 1986 i article 32 de la Llei 9 / 1987 i legislació concordant .
Español: Todo eso en los términos establecidos en el artículo 90 y siguientes de la Ley 7/ 1985 , artículo 126 y siguientes del Real decreto legislativo 781/ 1986 y artículo 32 de la Ley 9/ 1987 y legislación concordante .
Català: La selecció del personal es farà d ' acord amb el règim jurídic aplicable a cada cas , respectant-se sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: La selección del personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable a cada caso , respetándose siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: La corporació , amb negociació prèvia amb la representació sindical i en el marc de la mesa de negociació , definirà tots aquells llocs de treball coberts per personal laboral que hagin de ser exercits per personal funcionari , d ' acord amb el que disposa la Llei 23 / 1988 , de 28 de juny , i amb la finalitat que puguin participar en les proves selectives d ' accés o promoció als cossos i escales als quals s ' adscriguin aquests llocs .
Español: La corporación , con negociación previa con la representación sindical y en el marco de la mesa de negociación , definirá todos aquellos puestos de trabajo cubiertos por personal laboral que tengan que ser ejercidos por personal funcionario , de acuerdo con lo que dispone la Ley 23/ 1988 , de 28 de junio , y con la finalidad que puedan participar en las pruebas selectivas de acceso o promoción en los cuerpos y escalas en las que se adscriban estos puestos .
Català: L ' Ajuntament té el deure de promoure la formació i el reciclatge dels funcionaris al seu servei , ja sigui creant cursos propis , o bé fomentant la participació en cursos elaborats per institucions apropiades .
Español: El Ayuntamiento tiene el deber de promover la formación y el reciclaje de los funcionarios a su servicio , ya sea creando cursos propios , o bien fomentando la participación en cursos elaborados por instituciones apropiadas .
Català: Els funcionaris tindran el dret i el deure d ' assistir als cursos de formació general , perfeccionament i promoció organitzats per l ' Administració o les institucions apropiades , gaudint dels beneficis que a continuació es relacionen :
Español: Los funcionarios tendrán el derecho y el deber de asistir a los cursos de formación general , perfeccionamiento y promoción organizados por la Administración o las instituciones apropiadas disfrutando de los beneficios que a continuación se relacionan :
Català: Amb la finalitat de facilitar la formació dels treballadors i la seva qualificació professional , tindrà dret a gaudir fins a un màxim de 40 hores anuals de permís retribuït , per a assistir a cursos de perfeccionament , promoguts per l ' Ajuntament o a petició de l ' interessat .
Español: Con la finalidad de facilitar la formación de los trabajadores y su calificación profesional , tendrá derecho a disfrutar hasta un máximo de 40 horas anuales de permiso retribuido , para asistir a cursos de perfeccionamiento , promovidos por el Ayuntamiento o a petición del interesado .
Català: L ' Administració podrà enviar als funcionaris a cursos , seminaris , taules rodones i congressos referents a la seva especialitat i treball específic , quan de la seva assistència es puguin derivar beneficis per a l ' organització .
Español: La Administración podrá enviar a los funcionarios a cursos , seminarios , mesas redondas y congresos referentes a su especialidad y trabajo específico , cuando de la asistencia a los mismos se puedan derivar beneficios para la organización .
Català: L ' assistència a aquestes activitats formatives serà obligatòria per al funcionari , a qui se li abonarà , a més del seu salari , les despeses de viatge i dietes que corresponguin .
Español: La asistencia a estas actividades formativas será obligatoria para el funcionario , a quien se le abonará , además de su salario , los gastos de viaje y dietas que correspondan .
Català: Així mateix , la Comissió informarà de tots aquells aspectes relatius a la realització i avaluació de les activitats formatives , que no es trobin plenament desenvolupades en el present Acord .
Español: Asimismo , la Comisión informará de todos aquellos aspectos relativos a la realización y evaluación de las actividades formativas , que no se encuentren plenamente desarrolladas en el presente Acuerdo .
Català: Quan el curs pugui realitzar-se en règim de plena dedicació i aquesta mesura resulti més convenient per l ' organització del treball , l ' Administració podrà concertar amb el treballador la concessió d ' un permís per a la realització d ' aquest tipus de cursos amb reserva del lloc de treball i percepció d ' havers , així com de les despeses ocasionades en concepte de matrícula , viatges , manutenció i allotjament .
Español: Cuando el curso pueda realizarse en régimen de plena dedicación y esta medida resulte más conveniente para la organización del trabajo , la Administración podrá concertar con el trabajador la concesión de un permiso para la realización de este tipo de cursos con reserva del puesto de trabajo y percepción de haberes , así como de los gastos ocasionados en concepto de matrícula , viajes , manutención y alojamiento .