Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que en data 24 de febrer de 2004 es va convocar les entitats col · laboradores a la 178a subhasta ordinària de pagarés de la tresoreria de la Generalitat de Catalunya , d ' acord amb les característiques següents :
Español: Considerando que en fecha 24 de febrero de 2004 se convocó a las entidades colaboradoras a la 178ª subasta ordinaria de pagarés de la tesorería de la Generalidad de Cataluña , de acuerdo con las características siguientes :
Català: Atès que la selecció , ordenació i adjudicació de les ofertes presentades , sobre la base dels requisits exigits i menor cost per al Tresor de la Generalitat , s ' han efectuat segons el que disposa l ' Ordre ECF / 16 / 2004 del Departament d ' Economia i Finances , de 20 de gener ( DOGC núm .
Español: Considerando que la selección , ordenación y adjudicación de las ofertas presentadas , en base a los requisitos exigidos y menor coste para el Tesoro de la Generalidad , se han efectuado según lo dispuesto en la Orden ECF/ 16/ 2004 del Departamento de Economía y Finanzas , de 20 de enero ( DOGC núm .
Català: 4066 , de 9.2.2004 ) , tal com reflecteix l ' acta de la 178a subhasta ordinària que va tenir lloc el 26 de febrer de 2004 ;
Español: 4066 , de 9.2.2004 ) , tal como se refleja en el acta de la 178ª subasta ordinaria que tuvo lugar el 26 de febrero de 2004 ;
Català: El resultat de l ' adjudicació de la 178a subhasta ordinària de pagarés del dia 26 de febrer de 2004 , que figura en la corresponent acta , és el següent :
Español: El resultado de la adjudicación de la 178ª subasta ordinaria de pagarés del día 26 de febrero de 2004 , que figura en la correspondiente acta , es el siguiente :
Català: Entitats adjudicatàries : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banc de la Petita i Mitjana Empresa , Banco Santander Central Hispano , SA , Bankinter , SA , Caixa d ' Estalvis i Pensions de Barcelona i Crédit Agricole Indosuez , Sucursal España .
Español: Entidades adjudicatarias : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banc de la Petita i Mitjana Empresa , Banco Santander Central Hispano , SA , Bankinter , SA , Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona y Crédit Agricole Indosuez , Sucursal España .
Català: 3963 , de 8.9.2003 ) , es van resoldre les sol · licituds de centres docents privats interessats a acollir-se al règim de concerts educatius .
Español: 3963 , de 8.9.2003 ) , se resolvieron las solicitudes de centros docentes privados interesados en acogerse al régimen de conciertos educativos .
Català: D ' acord amb l ' annex 2 d ' aquesta Resolució es va denegar al centre Centro Catalán Comercial , de Santa Coloma de Gramenet , amb codi 08032051 , l ' accés al règim general dels concerts educatius d ' educació secundària obligatòria .
Español: De acuerdo con el anexo 2 de esta Resolución se denegó al centro Centro Catalán Comercial , de Santa Coloma de Gramenet , con código 08032051 , el acceso al régimen general de los conciertos educativos de educación secundaria obligatoria .
Català: Contra aquesta Resolució , el centre Centro Catalán Comercial va interposar un recurs de reposició , pel qual reclamava 4 unitats concertades d ' educació secundària obligatòria , que s ' ha estimat per la Resolució de 12 de novembre de 2003 .
Español: Contra esta Resolución , el centro Centro Catalán Comercial interpuso un recurso de reposición , por el que reclamaba 4 unidades concertadas de educación secundaria obligatoria , que se ha estimado por la Resolución de 12 de noviembre de 2003.
Català: .1 Donar publicitat a la Resolució de 12 de novembre de 2003 , per la qual s ' estima el recurs interposat pel centre docent privat Centro Catalán Comercial , de Santa Coloma de Gramenet , amb codi 08032051 , contra la Resolució ENS / 2595 / 2003 , de 12 d ' agost , per la qual es resolen les sol · licituds de centres docents privats interessats a acollir-se al règim de concerts educatius .
Español: .1 Dar publicidad a la Resolución de 12 de noviembre de 2003 , por la que se estima el recurso interpuesto por el centro docente privado Centro Catalán Comercial , de Santa Coloma de Gramenet , con código 08032051 , contra la Resolución ENS/ 2595/ 2003 , de 12 de agosto , por la que se resuelven las solicitudes de centros docentes privados interesados en acogerse al régimen de conciertos educativos .
Català: En conseqüència , s ' aprova l ' accés al règim general dels concerts educatius per a 4 unitats d ' educació secundària obligatòria , per al curs 2003-2004 .
Español: En consecuencia , se aprueba el acceso al régimen general de los conciertos educativos para 4 unidades de educación secundaria obligatoria , para el curso 2003-2004 .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball del sector de fabricació i distribució de begudes refrescants de les comarques de Lleida , subscrit pel les parts negociadores el dia 5 de març de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de las comarcas de Lleida , suscrito por las partes negociadoras el día 5 de marzo de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball del sector de fabricació i distribució de begudes refrescants de les comarques de Lleida ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de las comarcas de Lleida ( código de convenio núm .
Català: salarial de l ' 1 de gener al 31 desembre 2004 , el 3 % provisional del conveni col · lectiu d ' àmbit provincial per a les activitats de fabricació i distribució de begudes refrescants de la província de Lleida
Español: salarial del 1 de enero al 31 diciembre 2004 , el 3 % provisional del convenio colectivo de ámbito provincial para las actividades de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de la provincia de Lleida .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç del metall , subscrit per les parts negociadores en data 1 de març de 2004 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts en data 4 de març de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals al Registre de Tarragona de convenis de la Delegació Territorial de Treball i Indústria ( DOGC núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio del metal , suscrito por las partes negociadoras en fecha 1 de marzo de 2004 y presentado en esta oficina por las mismas partes en fecha 4 de marzo de 2004 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en el Registro de Tarragona de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo e Industria ( DOGC núm .
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç del metall de la província de Tarragona , per als anys 2004-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio del metal de la provincia de Tarragona , para los años 2004-2005 ( código de convenio núm .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de dos anys a partir de l ' 1 de gener de 2004 , per la qual cosa finalitza el 31 de desembre de 2005 . ~ ~ ~ Aquest Conveni es prorrogarà tàcitament , any rere any , mentre no sigui denunciat reglamentàriament per alguna de les parts amb tres mesos de temps respecte la data de venciment .
Español: La duración de este Convenio será de dos años a partir de 1 de enero de 2004 , por lo que finalizará el 31 de diciembre de 2005 , prorrogándose tácitamente de año en año mientras no sea denunciado , reglamentariamente por alguna de las partes , con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha de vencimiento .
Català: La denúncia la qual proposa la rescissió o la revisió del Conveni s ' ha de presentar a la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya , com a mínim , amb tres mesos de temps respecte de la data de finalització de la vigència o qualsevulla de les seves pròrrogues , mitjançant les centrals sindicals o les associacions empresarials .
Español: La denuncia proponiendo la rescisión o revisión del Convenio deberá presentarse ante el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha de terminación de la vigencia o cualquiera de sus prórrogas , a través de las centrales sindicales o asociaciones empresariales .
Català: El salari base és el que consta a l ' annex salarial adjunt a aquest Conveni . ~ ~ ~ L ' increment pactat per a l ' any 2004 és del 4 % i per al segon any de vigència l ' IPC oficial , a nivell estatal , més un punt .
Español: Es el fijado en el anexo salarial que se une al presente Convenio , siendo el 4 % el incremento pactado para el año 2004 y el IPC oficial , a nivel estatal , para el segundo año de vigencia más un punto .
Català: Es faran les mínimes imprescindibles i amb comunicació prèvia al Comitè d ' Empresa o delegat de personal i es compensaran amb descans a raó d ' 1,50 hores , en el termini de 4 mesos següents a la seva realització .
Español: Se harán las mínimas imprescindibles y con comunicación previa al Comité de Empresa o delegado de personal y se compensarán con descanso a razón de 1,50 horas , dentro de los 4 meses siguientes a su realización .
Català: a ) Matrimoni o parelles de fet , que reuneixi els requisits de la Llei d ' unions estables de parella Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol ( DOGC 23 de juliol 1998 ) , 17 dies naturals ; i amb l ' obligació de gaudi .
Español: a ) Matrimonio o pareja de hecho , que reúna los requisitos de la Ley de uniones estables de pareja , Ley 10/ 1998 de 15 de julio ( DOGC 23 de julio 1998 ) , 17 días naturales ; y con obligación de disfrute .
Català: Aquesta llicencia , en el cas de les parelles de fet , només es podrà concedir una vegada cada 5 anys ; excepte en cas de defunció d ' un dels components de la parella de fet , que aquest termini es reduirà a tres anys .
Español: Esta licencia , en el caso de las parejas de hecho , solo se podrá conceder una vez cada 5 años ; excepto en caso de fallecimiento de uno de los componentes de la pareja de hecho , que este plazo se reducirá a tres años .
Català: b ) Infantament de l ' esposa , 2 dies naturals ampliables a quatre dies en el cas de gravetat i si el naixement és en divendres s ' ha de concedir un dia natural més .
Español: b ) Alumbramiento de esposa , 2 días naturales ampliables a cuatro días en caso de gravedad y si el nacimiento es en viernes se dará un día natural más .
Català: En el cas d ' incapacitat laboral derivada de malaltia comuna o d ' accident , l ' empresa ha de satisfer al treballador el cent per cent del sou real durant el temps d ' un any .
Español: En caso de incapacidad laboral derivada de enfermedad común o accidente , la empresa satisfará al trabajador el cien por cien del sueldo real durante el tiempo de un año , entendiéndose que en dicha cantidad va incluida la que abona la Seguridad Social en tales circunstancias .
Català: Conversió de contractes , es farà d ' acord amb el que disposa la legislació laboral vigent i en concret amb el que s ' exposa en els plans de foment d ' ocupació i la disposició addicional primera de la Llei 12 / 2001 ; es pacta que la conversió dels contractes de duració determinada o temporal , inclosos els contractes formatius , en contractes per al foment de la contractació indefinida , es podran realitzar fins al final de la vigència del present Conveni .
Español: Conversión de contratos , se estará a lo dispuesto en la legislación laboral vigente y en concreto a lo expuesto en los planes de fomento del empleo y la disposición adicional primera de la Ley 12/ 2001. ~~~ Se pacta que la conversión de los contratos de duración determinada o temporal , incluidos los contratos formativos , en contratos de fomento de la contratación indefinida , se podrán realizar hasta el final de la vigencia del presente Convenio .
Català: El treballador que es jubila voluntàriament als 60 anys , ha de percebre de l ' empresa 1.711,85 euros ; a 61 anys , 1.520,77 euros ; a 62 anys , 1.337,63 euros ; a 63 anys , 1.090,82 euros ; a 64 anys , 900 euros ; a 65 anys , 716,60 euros .
Español: El trabajador que voluntariamente se jubile a los 60 años , percibirá de la empresa 1.711,85 euros ; a los 61 años , 1.520,77 euros ; a los 62 años , 1.337,63 euros ; a los 63 años , 1.090,82 euros ; a los 64 años , 900 euros ; a los 65 años , 716,60 euros .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per a tenir cura de cada fill , tant si és per naturalesa com per adopció , a comptar des de la data del naixement .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia , no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha del nacimiento de éste .
Català: El període en què el treballador roman en situació d ' excedència conforme amb allò establert anteriorment , és computable a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional . ~ ~ ~ Per a participar-hi haurà de ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El periodo en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido anteriormente , será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Els delegats de personal i els membres del Comitè d ' Empresa han de disposar del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes que fixa l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Les hores que tinguin com a temps sindical les poden acumular en un o diversos dels seus components sense sobrepassar el màxim legal .
Español: Los delegados de personal y miembros del Comité de Empresa dispondrán del crédito de horas mensuales retribuidas que fija el Estatuto de los trabajadores , pudiendo acumular las horas que tengan como tiempo sindical en uno o varios de sus componentes sin rebasar el máximo legal .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni s ' ha d ' observar l ' Acord de substitució de l ' Ordenança de comerç de 28 de desembre de 1995 , l ' Estatut dels treballadors i la resta de disposicions de caràcter general .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en el Acuerdo de sustitución de la Ordenanza de comercio de 28 de diciembre de 1995 , Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones de carácter general .
Català: Els endarreriments de Conveni s ' han de fer efectius als treballadors dins el termini de 60 dies a partir de la signatura del present Conveni , és a dir , fins a l ' 1 de maig de 2004 , amb independència de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los atrasos de Convenio se harán efectivos a los trabajadores dentro del plazo de 60 días a partir de la firma del presente Convenio , es decir , hasta el 1 de mayo de 2004 , con independencia de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Corregir , a l ' empara de l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , l ' errada material detectada en la revisió del Pla general de Lleida , en el sentit d ' ajustar la qualificació d ' equipament a la finca de 5.038 m2 , corresponent a la residència geriàtrica que hi ha en l ' indret , i deixant la superfície restant , de 22.870 m2 , com a sòl no urbanitzable tipus R2 .
Español: Corregir , al amparo del artículo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , el error material detectado en la revisión del Plan general de Lleida , en el sentido de ajustar la calificación de equipamiento en la finca de 5.038 m2 , correspondiente a la residencia geriátrica que hay en el lugar , y dejando la superficie restante , de 22.870 m2 , como suelo no urbanizable tipo R2 .
Català: Corregir , a l ' empara de l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , l ' errada material detectada a la revisió-adaptació del Pla general d ' ordenació de Castellbisbal , aprovada definitivament en data 28 de desembre de 1992 , en el sentit d ' estendre la qualificació de zona d ' habitatge unifamiliar , clau UA1 , a la totalitat de la parcel · la núm .
Español: Corregir , al amparo del artículo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , el error material detectado en la revisión-adaptación del Plan general de ordenación de Castellbisbal , aprobada definitivamente en fecha 28 de diciembre de 1992 , en el sentido de extender la calificación de zona de vivienda unifamiliar , clave UA1 , a la totalidad de la parcela núm .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica al senyor Pere Coll Vidal , amb últim domicili al carrer Pi , 9 , de Sant Pere de Ribes ; a la senyora Maria Lluïsa Maristany , amb últim domicili al carrer Tenor Viñas , 1 , 3r 2a , de Barcelona , i al senyor José Soler Vidal , amb últim domicili a la masia Solicrup , de Vilanova i la Geltrú , tots ells propietaris de finques incloses dins l ' àmbit del Pla parcial d ' ordenació del sector SUPP-12 , subsector 1 , Rambla del Garraf , del terme municipal de Sant Pere de Ribes i actualment en domicilis desconeguts , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 22 de juliol i 15 d ' octubre de 2003 , va adoptar uns acords que els afecten i que es van publicar al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica al señor Pere Coll Vidal , con último domicilio en la calle Pi , 9 , de Sant Pere de Ribes ; a la señora Maria Lluïsa Maristany , con último domicilio en la calle Tenor Viñas , 1 , 3º 2ª , de Barcelona , y al señor José Soler Vidal , con último domicilio en la masía Solicrup , de Vilanova i la Geltrú , todos ellos propietarios de fincas incluidas dentro del ámbito del Plan parcial de ordenación del sector SUPP-12 , subsector 1 , Rambla del Garraf , del término municipal de Sant Pere de Ribes y actualmente en domicilios desconocidos , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 22 de julio y 15 de octubre de 2003 , adoptó unos acuerdos que les afectan y que han sido publicados en el DOGC núm .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica al senyor Pere Coll Vidal , amb últim domicili al carrer Pi , 9 , de Sant Pere de Ribes ; a la senyora Maria Lluïsa Maristany , amb últim domicili al carrer Tenor Viñas , 1 , 3r 2a , de Barcelona , i al senyor José Soler Vidal , amb últim domicili a la masia Solicrup , de Vilanova i la Geltrú , tots ells propietaris de finques incloses dins l ' àmbit de l ' avanç del Pla parcial urbanístic del SUPP-12 , centre de dinamització econòmica-parc d ' oci , del terme municipal de Sant Pere de Ribes i actualment en domicilis desconeguts , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 22 de juliol de 2003 , va adoptar un acord que els afecta i que es va publicar al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica al señor Pere Coll Vidal , con último domicilio en la calle Pi , 9 , de Sant Pere de Ribes ; a la señora Maria Lluïsa Maristany , con último domicilio en la calle Tenor Viñas , 1 , 3º 2ª , de Barcelona , y al señor José Soler Vidal , con último domicilio en la masía Solicrup , de Vilanova i la Geltrú , todos ellos propietarios de fincas incluidas dentro del ámbito del avance del Plan parcial urbanístico del SUPP-12 , centro de dinamización económica-parque de ocio , del término municipal de Sant Pere de Ribes y actualmente en domicilios desconocidos , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 22 de julio de 2003 , adoptó un acuerdo que les afecta y que se publicó en el DOGC núm .
Català: Mitjançant l ' Ordre ICT / 105 / 2002 , de 22 de març , es van aprovar les bases per a l ' atorgament de subvencions a les organitzacions de consumidors i usuaris que duen a terme activitats d ' informació als consumidors i defensa dels consumidors i usuaris .
Español: Mediante la Orden ICT/ 105/ 2002 , de 22 de marzo , se aprobaron las bases para el otorgamiento de subvenciones a las organizaciones de consumidores y usuarios que llevan a cabo actividades de información a los consumidores y defensa de los consumidores y usuarios .
Català: La disposició final 1 de l ' Ordre esmentada disposa que , per als exercicis següents , la convocatòria dels terminis de presentació de sol · licituds i de la justificació de despesa s ' anuncien mitjançant una ordre del conseller de Comerç , Turisme i Consum .
Español: La disposición final 1 de la citada Orden dispone que , para los ejercicios siguientes , la convocatoria de los plazos de presentación de solicitudes y de la justificación del gasto se anuncian mediante una orden del consejero de Comercio , Turismo y Consumo .
Català: Es fa pública la convocatòria per a l ' atorgament de subvencions destinades a les organitzacions de consumidors i usuaris que duen a terme activitats d ' informació i defensa dels consumidors i usuaris dutes a terme l ' any 2004 .
Español: Se hace pública la convocatoria para el otorgamiento de subvenciones destinadas a las organizaciones de consumidores y usuarios que llevan a cabo actividades de información y defensa de los consumidores y usuarios llevadas a cabo en el año 2004.
Català: La quantitat màxima que es podrà destinar a aquests ajuts per a l ' any 2004 és de 368.000 euros , a càrrec de la partida pressupostària 18.10.481.18.04 .
Español: La cantidad máxima que podrá destinarse a estas ayudas para el año 2004 es de 368.000 euros , a cargo de la partida presupuestaria 18.10.481.18.04 .
Català: 5.1 El conseller de Comerç , Turisme i Consum , a proposta del subdirector general de Consum , dictarà resolució sobre les sol · licituds presentades .
Español: 5.1 El consejero de Comercio , Turismo y Consumo , a propuesta del subdirector general de Consumo , dictará resolución sobre las solicitudes presentadas .
Català: 5.2 Les resolucions es notificaran individualment als interessats mitjançant correu certificat amb avís de recepció i hauran d ' especificar , si escau , l ' objecte de subvenció , l ' import pressupostat i l ' import subvencionat .
Español: 5.2 Las resoluciones se notificarán individualmente a los interesado mediante correo certificado con acuse de recibo y deberán especificar , si procede , el objeto de subvención , el importe presupuestado y el importe subvencionado .
Català: 5.3 El termini màxim per resoldre i notificar les resolucions de concessió de subvencions és de sis mesos , transcorreguts els quals sense que s ' hi hagi dictat resolució expressa , s ' entén que la sol · licitud és desestimada .
Español: 5.3 El plazo máximo para resolver y notificar las resoluciones de concesión de subvenciones es de seis meses , transcurridos los cuales sin que se haya dictado resolución expresa , se entiende que la solicitud es desestimada .
Català: 5.4 Contra la resolució , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la notificació , sens perjudici que s ' hi pugui interposar potestativament recurs de reposició davant del conseller de Comerç , Turisme i Consum , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació .
Español: 5.4 Contra la resolución , que pone fin a la vía administrativa , puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación , sin perjuicio de que pueda interponerse potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Comercio , Turismo y Consumo , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación .
Català: Queda derogat el punt 7 de l ' annex de l ' Ordre ICT / 105 / 2002 , de 22 de març , per la qual s ' aproven les bases per a la concessió de subvencions destinades a les organitzacions de consumidors i usuaris .
Español: Queda derogado el punto 7 del anexo de la Orden ICT/ 105/ 2002 , de 22 de marzo , por la que se aprueban las bases para la concesión de subvenciones destinadas a las organizaciones de consumidores y usuarios .
Català: .1 Corregir l ' errada material del Text refós de la modificació del Pla general d ' ordenació de Canyelles , aprovat definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en la sessió de 26 de juny de 1996 , en relació amb les zones verdes de la urbanització les Palmeres , en el sentit de canviar el rètol 12 corresponent a sòl no urbanitzable d ' interès forestal pel de PU ( propi del parc urbà ) en l ' àmbit que correspon al parc urbà local de les Palmeres .
Español: .1 Corregir el error material del Texto refundido de la modificación del Plan general de ordenación de Canyelles , aprobado definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en la sesión de 26 de junio de 1996 , en relación con las zonas verdes de la urbanización Les Palmeres , en el sentido de cambiar el rótulo 12 correspondiente a suelo no urbanizable de interés forestal por el de PU ( propio del parque urbano ) en el ámbito que corresponde al parque urbano local de Les Palmeres .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Diari Segre , SLU , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 22 de gener de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Diari Segre , SLU , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 22 de enero de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Diari Segre , SLU , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , per a l ' 1.1.2003 al 31.12.2006 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida del Departament de Treball i Indústria .
Español: -1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Diari Segre , SLU , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , para el 1.1.2003 al 31.12.2006 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida del Departamento de Trabajo e Industria .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Diari Segre , SLU , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , de l ' 1.1.2003 al 31.12.2006 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Diari Segre , SLU , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , para los años 2003 al 2006.
Català: Col · laboradors a peça : és tota aquella persona que manté una relació estrictament professional amb l ' empresa , de caràcter lliure i mercantil , sigui permanent o esporàdica , tant d ' opinió , com d ' informació o gràfica .
Español: - Colaboradores a pieza : es toda aquella persona que mantiene una relación estrictamente profesional con la empresa , de carácter libre y mercantil , ya sea permanente o esporádica , tanto de opinión , como de información o gráfica .
Català: En qualsevol d ' aquests casos , pot mantenir relació de dependència , jeràrquica o funcional per garantir la coordinació de la redacció sense que això suposi un canvi qualitatiu en la seva condició , que sempre serà mercantil , d ' arrendament de serveis .
Español: En cualquiera de estos casos , puede mantener relación de dependencia , jerárquica o funcional con el fin de garantizar la coordinación de la redacción sin que eso suponga un cambio cualitativo en su condición , que siempre será mercantil , de arrendamiento de servicios .
Català: El present conveni quedarà prorrogat automàticament , tant en les seves clàusules normatives , com en les obligacionals , a partir de la data de l ' acabament si no ha estat denunciat per qualsevol de les dos parts , amb una antelació mínima de dos mesos , davant de la Delegació de Treball de la Generalitat a Lleida .
Español: El presente convenio quedará prorrogado automáticamente , tanto en sus cláusulas normativas , como en las obligacionales , a partir de la fecha de finalización si no ha sido denunciado por cualquiera de las dos partes , con una antelación mínima de dos meses , ante la Delegación de Trabajo de la Generalidad de Lleida .
Català: Si cap de les dos parts no el denuncia amb l ' antelació mínima , es considerarà prorrogat d ' any en any , incrementant-se en aquest supòsit el salari base en el mateix percentatge que l ' IPC interanual de novembre de Lleida .
Español: Si ninguna de las dos partes lo denuncia con la antelación mínima , se considera prorrogado de año en año , incrementándose en este supuesto el salario base en el mismo porcentaje que el IPC interanual de noviembre de Lleida .
Català: Per totes les qüestions derivades de l ' aplicació d ' aquest conveni , d ' acord amb allò establert a l ' article 85 e ) de l ' Estatut dels Treballadors , s ' ha de nomenar una comissió paritària composta per tres representants de l ' empresa i tres dels treballadors .
Español: Para todas las cuestiones derivadas de la aplicación de este convenio , de acuerdo con lo establecido en el artículo 85 e ) del Estatuto de los Trabajadores , hay que nombrar una comisión paritaria compuesta por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores .
Català: L ' empresa informarà els representants dels treballadors , amb caràcter previ i documentat , sobre els canvis que es puguin produir en l ' organització del treball , millora de la productivitat , introducció de nova tecnologia , sempre que tingui vinculació amb Diari Segre , SL i oferirà de forma periòdica informació sobre tot allò que fixa l ' Estatut dels Treballadors , sempre que així ho sol · liciti .
Español: La empresa informará a los representantes de los trabajadores , con carácter previo y documentado , sobre los cambios que se puedan producir en la organización del trabajo , mejora de la productividad , introducción de nueva tecnología , siempre que tenga vinculación con el Diari Segre , SL y ofrecerá de forma periódica información sobre todo aquello que fija el Estatuto de los Trabajadores , siempre que así lo soliciten .
Català: Quan per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció degudament acreditades , l ' empresa precisi adoptar modificacions substancials de les condicions de treball que afectin a un o més treballadors , ho posarà en coneixement del Comitè d ' empresa . ~ ~ ~ Amb caràcter previ a qualsevol comunicació al treballador o treballadors afectats , les dos parts celebraran , si més no , una reunió , sense començar , per tant , la via legalment establerta .
Español: Cuando por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción debidamente acreditadas la empresa precise adoptar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que afecten a uno o más trabajadores , lo pondrá en conocimiento del Comité de Empresa , celebrando ambas partes con carácter previo a cualquier comunicación al trabajador o trabajadores afectados , cuando menos una reunión , no empezando , por tanto , la vía legalmente establecida .
Català: En l ' esmentada reunió les parts analitzaran les causes al · legades per l ' empresa per procedir a la modificació de les condicions de treball , així com la possibilitat d ' evitar o reduir els efectes de la decisió empresarial .
Español: En la dicha reunión las partes analizarán las causas alegadas por la empresa para proceder a la modificación de las condiciones de trabajo , así como la posibilidad de evitar o reducir los efectos de la decisión empresarial .
Català: En cas de no haver arribat a cap acord en l ' esmentada reunió , l ' empresa podrà procedir a iniciar el procediment legalment establert i , en aquest cas , de no existir període de consultes , i dins dels terminis legalment establerts per a la comunicació al o als treballadors afectats , l ' empresa , a sol · licitud dels representants dels treballadors , es compromet a seguir negociant la possible solució alternativa , ja sigui dins l ' empresa o en tràmit de mediació davant el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de no llegar a ningún acuerdo en dicha reunión , la empresa podrá proceder a iniciar el procedimiento legalmente establecido y , en este caso , de no existir período de consultas , y dentro de los plazos legalmente establecidos para la comunicación al o a los trabajadores afectados , la empresa , a solicitud de los representantes de los trabajadores , se compromete a seguir negociando la posible solución alternativa , ya sea dentro de la empresa o , en trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: En el cas que no hi hagi possibilitat de conciliar-se en l ' esmentat organisme , podrà fer-se en tràmit d ' arbitratge davant del mateix Tribunal , si així ho acorden en cada moment la direcció de l ' empresa i el o els treballadors afectats , tal com disposa a l ' efecte el Reglament del Tribunal laboral de Catalunya .
Español: En caso que no haya posibilidad de conciliarse en el dicho organismo , se podrá hacer en trámite de arbitraje ante el mismo Tribunal , si así lo acuerdan en cada momento la dirección de la empresa y el o los trabajadores afectados , tal como dispone , al efecto , el Reglamento del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Quan per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , l ' Empresa requereixi l ' amortització de llocs de treball que afectin a un o més treballadors , ho posarà en coneixement del Comitè d ' empresa . ~ ~ ~ Amb caràcter previ a qualsevol comunicació al treballador o treballadors afectats , les dos parts celebraran almenys una reunió i no començarà , per tant la via legalment establerta .
Español: Cuando por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , la empresa requiera la amortización de puestos de trabajo que afecten a uno o más trabajadores , lo pondrá en conocimiento del Comité de Empresa , celebrando ambas partes con carácter previo a cualquier comunicación al trabajador o trabajadores afectados , al menos una reunión y no empezando por tanto la vía legalmente establecida .
Català: En l ' esmentada reunió , les parts analitzaran les causes al · legades per l ' empresa per procedir a la rescissió de contractes , la possibilitat d ' evitar o reduir les extincions , i també les mesures necessàries per atenuar els efectes en el supòsit de què es consideri inevitable la rescissió de contractes de treball .
Español: En dicha reunión , las partes analizarán las causas alegadas por la empresa para proceder a la rescisión de contratos , la posibilidad de evitar o de reducir las extinciones , así como las medidas necesarias para atenuar los efectos en el supuesto de que se considere inevitable la rescisión de contratos de trabajo .
Català: En cas que no hi hagi acord en l ' esmentada reunió , i un cop iniciat el procediment legal corresponent i dintre del mes de preavís legalment establert , l ' empresa es compromet a seguir negociant , si així se sol · licita per part del Comitè d ' empresa i / o dels treballadors afectats , la possible solució alternativa , ja sigui dintre de la mateixa empresa o en tràmit de mediació davant el Tribunal laboral de Catalunya .
Español: En caso de no haya acuerdo en dicha reunión , y una vez iniciado el procedimiento legal correspondiente y dentro del mes de preaviso legalmente establecido , la empresa se compromete a seguir negociando , si así se solicita por parte del Comité de Empresa y/ o de los trabajadores afectados , la posible solución alternativa , ya sea dentro de la misma empresa o en trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Si no existís possibilitat de conciliació davant l ' esmentat organisme , podrà fer-se en tràmit d ' arbitratge davant d ' aquest , si així ho acorden en cada moment la direcció de l ' empresa i el o els treballadors afectats , tal com disposa a l ' efecte el Reglament del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: De no existir posibilidad de conciliación ante dicho organismo , podrá hacerse en trámite de arbitraje ante el mismo , si así lo acuerdan en cada momento la Dirección de la Empresa y el o los trabajadores afectados , tal como dispone al efecto el Reglamento del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Si convé , podrà sol · licitar una reunió amb l ' empresa per a tractar el tema , intentant arribar sempre a un pacte entre l ' empresa i el treballador a traslladar o permutar .
Español: En cualquier caso , el comité será informado previamente y con suficiente antelación de cualquier cambio , traslado o permuta y emitirá un informe , pudiendo solicitar , si convenio , una reunión con la empresa para tratar el tema , intentando llegar siempre a un pacto entre la empresa y el trabajador a trasladar o permutar .
Català: En els casos de trasllat de caràcter temporal , i seguits els processos legals corresponents , les possibles compensacions pel trasllat hauran de ser pactades entre empresa i treballador afectat .
Español: En los casos de traslado de carácter temporal , y seguidos los procesos legales correspondientes , las posibles compensaciones por el traslado tendrán que ser pactadas entre empresa y trabajador afectado .
Català: L ' empresa facilitarà als representants dels treballadors , anualment i sempre que ho sol · licitin , una relació amb la plantilla , categoria , situació i drets adquirits de tots els treballadors de l ' empresa .
Español: La empresa facilitará a los representantes de los trabajadores , anualmente y siempre que lo soliciten , una relación con la plantilla , categorías , situación y derechos adquiridos de todos los trabajadores de la empresa .
Català: La relació inclourà les següents dades : nom i cognoms , data d ' incorporació a l ' empresa , categoria professional , departament o secció i data del darrer nomenament o promoció , sempre que s ' hagin fet dins dels últims dos anys .
Español: La relación incluirá los siguientes datos : nombre y apellidos , fecha de incorporación a la empresa , categoría profesional , departamento o sección y fecha del último nombramiento o promoción , siempre y cuando se hayan hecho dentro de los dos últimos años .
Català: Les reestructuracions internes dels diferents departaments del diari que , per raons de rendibilitat , organització o producció fossin necessari aplicar , modificaran automàticament les plantilles respectives , i es reciclarà sempre que es pugui , el personal excedent cap a altres departaments de l ' empresa , prèvia reconversió professional si fos necessari .
Español: Las reestructuraciones internas de los diferentes departamentos del diario que , por razones de rentabilidad , organización o producción fuera necesario aplicar , modificarán automáticamente las plantillas respectivas , y se reciclará siempre que se pueda , el personal excedente hacia otros departamentos de la empresa , previa reconversión profesional , si fuese necesario .
Català: Tota la plantilla de l ' empresa haurà de tenir garantits els seus descansos . ~ ~ ~ Cal evitar que aquest fet comporti ampliacions d ' horari dins de la jornada laboral de les persones que els supleixin .
Español: Toda la plantilla de la empresa tendrá que tener garantizado sus descansos , evitando que este hecho comporte ampliaciones de horario dentro de la jornada laboral de las personas que los suplan .
Català: Com a organització de treball que és , queda a potestat de l ' empresa la manera de garantir aquests descansos , ja sigui amb substitucions , amb reducció d ' informació - producció o qualsevol altra fórmula que es cregui oportuna .
Español: Como organización de trabajo que es , queda a potestad de la empresa la manera de garantizar estos descansos , ya sea con sustituciones , con reducción de información-producción o cualquier otra fórmula que se crea oportuna .
Català: El document amb la classificació del personal i la seva definició per grups salarials o categories s ' elaborarà conjuntament entre empresa i Comitè , i s ' incorporarà com a annex a aquest Conveni en els primers sis mesos posteriors a la seva signatura .
Español: El documento con la clasificación del personal y su definición para grupos salariales o categorías se elaborará , conjuntamente entre empresa y comité , y se incorporará como anexo a este convenio en los primeros seis meses posteriores a la firma del mismo .
Català: Amb independència del que queda estipulat en l ' article 11 del present conveni , i dels augments de categoria que l ' empresa consideri en cada moment que ha d ' aplicar , amb caràcter ordinari , anualment , durant el mes de desembre , les dos representacions a proposta de les parts , estudiaran i si correspon acordaran , tots els casos en que per les funcions que es realitzin hagin d ' accedir a la categoria superior a la qual ostenten .
Español: Con independencia de cuanto se estipula en el artículo 11 del presente convenio , y de los aumentos de categoría que la empresa considere en cada momento que debe aplicar , con carácter ordinario , anualmente , durante el mes diciembre , ambas representaciones a propuesta de las partes , estudiarán y si corresponde acordarán todos los casos en los que para las funciones que se realicen que acceder a la categoría superior a la que ostentan .
Català: Igualment amb caràcter extraordinari al llarg de l ' any a petició del Comitè d ' empresa , Empresa i Comitè podran revisar i si correspon acordar aquells casos que per part dels treballadors els siguin presentats .
Español: Igualmente con carácter extraordinario a lo largo del año y a petición del comité de empresa , empresa y comité podrán revisar y si corresponde aquellos casos que por parte de los trabajadores les sean presentados .
Català: Tot el personal de Diari Segre SL tindrà , en igualtat de condicions , dret de preferència per a cobrir les vacants existents fins al càrrec de cap de secció ( inclòs ) .
Español: Todo el personal de Diari Segre SL tendrá , en igualdad de condiciones , derecho de preferencia para cubrir las vacantes existentes hasta el cargo de jefe de sección ( incluido ) .
Català: Els treballadors tindran dret a adaptar la seva jornada ordinària per a l ' assistència a cursos i podran gaudir dels permisos necessaris , sempre que ho permetin les necessitats de producció .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a adaptar su jornada ordinaria para la asistencia a cursos y podrán disfrutar de los permisos necesarios , siempre que lo permitan las necesidades de producción .
Català: Anualment , i d ' acord amb els pressupostos , empresa i representants dels treballadors elaboraran un pla de formació i pactaran l ' assistència a cursos , formant una comissió entre empresa i Comitè per tal de programar cada any les necessitats formatives de l ' empresa i veure les possibilitats que ofereix el FORCEM per dur-les a terme .
Español: Anualmente , y de acuerdo con los presupuestos , empresa y representantes de los trabajadores elaborarán un plan de formación y pactarán la asistencia a los cursos , formando una comisión entre empresa y comité con el fin de programar cada año las necesidades formativas de la empresa y ver las posibilidades que ofrece el FORCEM para llevarlas a cabo .
Català: Per desenvolupar a l ' any 2003 d ' acord amb el pla del 2002 es fixen com a objectius fer cursos d ' anglès , d ' informàtica per a especialistes , logopèdia , obtenció de carnets de carretons mecànics per al personal de taller i tècniques d ' atenció al client per al personal de la sala d ' atenció al públic .
Español: Para desarrollar en el año 2003 de acuerdo con el plan del 2002 se fijan como objetivos hacer cursos de inglés , informática para especialistas , logopedia , obtención de carnets de carretilla mecánica para el personal de taller y técnicas de atención al cliente para el personal de la sala de atención al público .
Català: L ' empresa informarà documentalment al Comitè dels convenis o exposarà al taulell d ' anuncis els convenis de col · laboració que tingui subscrits o que es firmin amb les diferents facultats o escoles tècniques , amb l ' objectiu de que els estudiants en realitzin les proves tècnic-pràctiques que s ' acordin .
Español: La empresa informará documentalmente al comité o expondrá en el mostrador de anuncios los convenios de colaboración que tenga suscritos o que se firmen con las diferentes facultades o escuelas técnicas , con el objeto de que los estudiantes realicen las pruebas técnicas y prácticas que se acuerden .