Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 4.6 Realitzar treballs per compte propi o aliena estant en situació d ' IT , sempre que els mateixos dificultin la recuperació , impliquin un frau a l ' empresa o a la Seguretat Social o tingui un caràcter lucratiu .
Español: 4.6 Realizar trabajos por cuenta propia o ajena estando en situación de IT , siempre que los mismos dificulten la recuperación , impliquen un fraude a la empresa o a la Seguridad Social o tengan un carácter lucrativo .
Català: Per a l ' aplicació de la potestat disciplinària i del règim sancionador previst en el present Conveni , l ' empresa haurà d ' ajustar-se al procediment disciplinari que aquí s ' estableix i això amb l ' objecte de garantir als treballadors els drets fonamentals recollits en els articles 24 i 25 de la Constitució Espanyola .
Español: Para la aplicación de la potestad disciplinaria y del régimen sancionador previsto en el presente Convenio , la empresa deberá ajustarse al procedimiento disciplinario que aquí se establece y ello con el objeto de garantizar a los trabajadores los derechos fundamentales recogidos en los artículos 24 y 25 de la Constitución española .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus , l ' empresa haurà d ' incoar un expedient contradictori que comprengui els següents tràmits : la facultat de formular descàrrecs per part de l ' inculpat , la possibilitat de proposar i realitzar la pràctica de les proves que el treballador crea convenients per a la seva exculpació .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves , la empresa deberá incoar un expediente contradictorio que comprenda los siguientes trámites : la facultad de formular descargos por parte del inculpado , la posibilidad de proponer y realizar la práctica de las pruebas que el trabajador crea convenientes para su exculpación .
Català: Igualment i de conformitat amb el previst en l ' article 51.6 d ' aquest Conveni col · lectiu , l ' empresa haurà de donar trasllat de l ' expedient contradictori als representants dels treballadors perquè puguin emetre informe no vinculant en el termini de 3 dies .
Español: Igualmente y de conformidad con lo previsto en el artículo 51.6 de este Convenio colectivo , la empresa deberá dar traslado del expediente contradictorio a los representantes de los trabajadores para que puedan emitir informe no vinculante en el plazo de 3 días .
Català: L ' incompliment de qualsevol dels tràmits previstos per al present procediment comportarà , de conformitat amb l ' article 115.1.d ) del text articulat de la llei de procediment laboral , la nul · litat de ple dret de la sanció imposada .
Español: El incumplimiento de cualquiera de los trámites previstos para el presente procedimiento comportará , de conformidad con el artículo 115.1.d ) del texto articulado de la Ley de procedimiento laboral , la nulidad de pleno derecho de sanción impuesta .
Català: Respecte als treballadors , les faltes lleus prescriuran als deu dies , les greus , als 20 dies , i les molt greus , als 60 dies , a partir de la data que l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Respecto a los trabajadores , las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Per a l ' any 2007 les retribucions s ' entendran sobre jornada completa de 38 hores setmanals , sent la jornada anual de 1.641 hores i 36 minuts .
Español: Para el año 2007 las retribuciones se entenderán sobre jornada completa de 38 horas semanales , siendo la jornada anual de 1.641 horas y 36 minutos .
Català: A partir del 1 de gener de l ' any 2008 les retribucions s ' entendran sobre jornada completa de 37 hores i 55 minuts setmanals , sent la jornada anual de 1.638 hores .
Español: A partir del 1 de enero del año 2008 las retribuciones se entenderán sobre jornada completa de 37 horas y 55 minutos semanales , siendo la jornada anual de 1.638 horas .
Català: El pagament de la nòmina es posarà a la disposició dels treballadors en xec bancari , no obstant això el treballador podrà optar a percebre el seu salari per transferència o domiciliació bancària .
Español: El pago de la nómina se pondrá a disposición de los trabajadores en cheque bancario . ~~~ No obstante , el trabajador podrá optar a percibir su salario por transferencia o domiciliación bancaria .
Català: El treballador tindrà dret a percebre bestretes a compte del treball realitzat , sense que pugui excedir del 90 % de l ' import del salari que es farà efectiu per part de l ' empresa en el termini de set dies .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a cuenta del trabajo realizado , sin que pueda exceder del 90 % del importe del salario que se hará efectivo por parte de la empresa en el plazo de 7 días .
Català: Tant la nòmina , com les fórmules de càlcul de la retribució , es fixarà de forma clara i senzilla , perquè els treballadors puguin comprendre-la fàcilment .
Español: Tanto la nómina como las fórmulas de cálculo de la retribución se fijarán de forma clara y sencilla , para que los trabajadores puedan comprenderla fácilmente .
Català: Salari base : és la part de retribució fixada per a cada categoria professional com contrapartida a la prestació de treball per unitat de temps , i que serveix de càlcul de tots els complements de quantificació proporcional .
Español: Salario base : es la parte de retribución fijada para cada categoría profesional como contrapartida a la prestación de trabajo por unidad de tiempo , y que sirve de cálculo de todos los complementos de cuantificación proporcional .
Català: Antiguitat : és el complement personal que percep el treballador en raó al temps treballat de servei en l ' empresa , estimat en triennis , considerant-se els serveis prestats en el període de prova .
Español: Antigüedad : es el complemento personal que percibe el trabajador en razón al tiempo trabajado de servicio en la empresa , estimado en trienios , considerándose los servicios prestados en el período de prueba .
Català: Plus de distància i locomoció : és la part de la retribució fixa com complement econòmic anual calculat per a 11 mesos i abonada en 12 mensualitats per a facilitat administrativa , l ' import de la qual serà el qual es fixi en taules salarials ( annex 1 ) per a cada categoria laboral , en compensació al temps invertit i les despeses a efectuar pel treballador en el desplaçament des de la seva residència habitual fins al centre de treball , sobre la base dels criteris que s ' estableixen i així han estat desenvolupats en l ' annex 4 .
Español: Plus distancia y locomoción : es la parte de la retribución fija como complemento económico anual calculado para 11 meses y abonada en 12 mensualidades para facilidad administrativa , cuyo importe será el que se fije en tablas salariales ( anexo 1 ) para cada categoría laboral , en compensación al tiempo invertido y los gastos a efectuar por el trabajador en el desplazamiento desde su residencia habitual hasta el centro de trabajo , en base a los criterios que se establecen y así han sido desarrollados en el anexo 4.
Català: Plus conveni : és la part de la retribució fixa com complement econòmic retribuït en 12 mensualitats , l ' import de les quals serà el qual es fixa en les taules salarials ( annex 1 ) per a cada categoria laboral .
Español: Plus convenio : es la parte de la retribución fija como complemento económico retribuido en 12 mensualidades , cuyo importe será el que se fija en las tablas salariales ( anexo 1 ) para cada categoría laboral .
Català: Plus mobilitat : és un complement econòmic amb import diari que es farà efectiu per jornada de treball que un treballador ocupi funció distinta a la qual correspon segons la secció a la qual pertanyi l ' import de la qual s ' estableix en les taules salarials ( annex 1 ) i s ' aplicarà la mateixa revisió que tinguin aquestes taules salarials .
Español: Plus movilidad : es un complemento económico con devengo diario que se hará efectivo por jornada de trabajo en que un trabajador desempeñe una función distinta a la que le corresponde según la sección a la que pertenezca , cuyo importe se establece en la tablas salariales ( anexo 1 ) y se aplicará la misma revisión que tengan dichas tablas salariales .
Català: Quan els treballadors realitzin la mobilitat funcional coincident , durant la seva jornada laboral diària , seran retribuïts amb 80 % de l ' import del plus mobilitat per dia treballat , segons estableixin les taules salarials a cada moment per a aquest plus .
Español: Cuando los trabajadores realicen la movilidad funcional coincidente , durante su jornada laboral diaria , serán retribuidos con 80 % del importe del plus movilidad por día trabajado , según establezcan las tablas salariales en cada momento para dicho plus .
Català: Els treballadors que realitzin la mobilitat funcional polivalent ( grup 3 ) seran retribuïts amb un complement econòmic per dia treballat l ' import del qual s ' estableix en les taules salarials ( annex 1 ) i s ' aplicarà la mateixa revisió que tinguin aquestes taules ( aquest plus serà incompatible amb el plus mobilitat i coincident ( annex 5 ) .
Español: Los trabajadores que realicen la movilidad funcional polivalente ( grupo 3 ) serán retribuidos con un complemento económico por día trabajado cuyo importe se establece en las tablas salariales ( anexo 1 ) y se aplicará la misma revisión que tengan dichas tablas ( este plus será incompatible con el plus movilidad y coincidente ( anexo 5 ) ) .
Català: Plus de nocturnitat , és el complement econòmic , que percebrà el treballador quan es doni el dret a això , segons estableix l ' article 14 del present Conveni .
Español: Plus nocturnidad : es el complemento económico que percibirá el trabajador cuando se dé el derecho a ello , según establece el artículo 14 del presente Convenio .
Català: Plus de dia de descans : és el complement econòmic , que percebrà el treballador quan es doni el dret a això , segons estableix l ' article 32 del present Conveni .
Español: Plus día de descanso : es el complemento económico que percibirá el trabajador cuando se dé el derecho a ello , según establece el artículo 32 del presente Convenio .
Català: Per a l ' abonament d ' aquestes pagues , es tindrà en compte el principi de proporcionalitat al temps efectivament treballat en l ' empresa , dintre dels períodes que , per a cadascun d ' ells , es determinen com de còmput .
Español: Para el abono de dichas pagas , se tendrá en cuenta el principio de proporcionalidad al tiempo efectivamente trabajado en la empresa , dentro de los períodos que , para cada una de ellas , se determinan como de cómputo .
Català: Complements per IT : els dies en situació d ' IT que existeixi hospitalització i la seva convalescència , així com incapacitat laboral classificada d ' accident de treball , el treballador percebrà el 100 % del seu salari i complements .
Español: Complementos por IT : los días en situación de IT en que exista hospitalización y su convalecencia , así como incapacidad laboral clasificada de accidente de trabajo , el trabajador percibirá el 100 % de su salario y complementos .
Català: La situació d ' IT no compresa en el cas anterior i derivat de malaltia comuna generarà el dret a completar fins al 100 % des del dia primer al 170è de cada baixa , ambdós inclusivament .
Español: La situación de IT no comprendida en el caso anterior y derivada de enfermedad común generará el derecho a completar hasta el 100 % desde el día primero hasta el 170º de cada baja , ambos inclusive .
Català: Dietes : els desplaçaments als llocs de treball situats fora del normal del treballador i que no tinguin la qualitat de trasllat establert en l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors , reportarà a favor dels treballadors que els realitzin una dieta diària del 55 % del seu salari base diari , quan efectuïn allí un menjar que habitualment realitzarien en el seu domicili . ~ ~ ~ Del 100 % del seu salari base diari , per a ell supòsit que efectuïn 2 menjars ( menjar i sopar ) . ~ ~ ~ I del 150 % del seu salari base diari quan hagin de menjar i pernoctar fora del domicili .
Español: Dietas : los desplazamientos a los lugares de trabajo situados fuera del normal del trabajador y que no tengan la calidad de traslado establecido en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores devengarán , a favor de los trabajadores que los realicen , una dieta diaria del 55 % de su salario base diario , cuando efectúen allí 1 comida que habitualmente realizarían en su domicilio ; del 100 % de su salario base diario , para el supuesto de que efectúen 2 comidas ( comida y cena ) ; y del 150 % de su salario base diario cuando tengan que comer y pernoctar fuera del domicilio .
Català: Sense perjudici del disposat en la Llei de prevenció de riscos laborals del 31 / 1995 del 8 de novembre i al Reial decret del 39 / 1997 del 17 de gener , l ' empresa haurà de complir el següent :
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de riesgos laborales 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y al Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , la empresa deberá cumplir lo siguiente :
Català: Es crearan els òrgans de control i vigilància de la seguretat i higiene en el treball ( delegats de prevenció i Comitè de Seguretat i Salut ) , amb el propòsit de promoure i verificar tots els aspectes que contribueixin a millorar la seguretat laboral .
Español: Se crearán los órganos de control y vigilancia de la seguridad e higiene en el trabajo ( delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud ) , con el propósito de promover y verificar todos los aspectos que contribuyan a mejorar la seguridad laboral .
Català: En el centre de treball els vestuaris haurien d ' estar proveïts de taquilla individual per treballador , dutxes , serveis i lavabos , aigua potable , aigua calenta , tovalloles de paper , assecadores de mans i paper higiènic . ~ ~ ~ Devent cuidar l ' empresa del seu manteniment i neteja diària .
Español: En el centro de trabajo los vestuarios deberán estar provistos de taquilla individual por trabajador , duchas , servicios y lavabos , agua potable , agua caliente , toallas de papel , secadores de manos y papel higiénico , debiendo cuidar la empresa de su mantenimiento y limpieza diaria .
Català: Els vehicles haurien de ser revisats amb periodicitat perquè estiguin en condicions de sortir en ruta , disposaran de barres protectores entre l ' habitacle i càrrega , estoretes en seients , farmaciola , extintor d ' incendis i elements protectors de cap i coll .
Español: Los vehículos deberán ser revisados con periodicidad para que estén en condiciones de salir en ruta , dispondrán de barras protectoras entre el habitáculo y la carga , esterillas en asientos , botiquín , extintor de incendios y elementos protectores de cabeza y cuello .
Català: Una vegada a l ' any es realitzarà als treballadors una revisió mèdica segons criteris de l ' Institut de Seguretat i Higiene Laboral , aquesta tindrà lloc en hores de treball i a l ' inici de la jornada laboral , amb l ' objecte de poder assistir en perfectes condicions higièniques .
Español: Una vez al año se realizará a los trabajadores una revisión médica según criterios del Instituto de Seguridad e Higiene Laboral . ~~~ Esta tendrá lugar en horas de trabajo y al inicio de la jornada laboral , con el objeto de poder asistir en perfectas condiciones higiénicas .
Català: Aquells empleats que passin a la situació d ' invalidesa permanent total per a la professió habitual conformement a les normes del RGSS , podran accedir a ocupar un nou lloc de treball en l ' empresa sempre que les seves activitats psicofísiques li permetin desenvolupar altra activitat laboral existent en l ' empresa , passant a percebre el sou de la categoria corresponent a dita nova lloc de treball ( inclòs el percentatge d ' antiguitat que tingués reportat ) que en tot cas haurà de ser diferent categoria laboral a la qual ostentava abans de la declaració de la seva invalidesa .
Español: Aquellos empleados que pasen a la situación de invalidez permanente total para la profesión habitual con arreglo a las normas del RGSS podrán acceder a ocupar un nuevo puesto de trabajo en la empresa siempre que sus actividades psicofísicas les permitan desarrollar otra actividad laboral existente en la empresa , pasando a percibir el sueldo de la categoría correspondiente a dicho nuevo puesto de trabajo ( incluido el porcentaje de antigüedad que tuviera devengado ) , que en todo caso habrá de ser distinta categoría laboral a la que ostentaba antes de la declaración de su invalidez .
Català: Per a fomentar activitats socials , l ' adreça de l ' empresa posarà a la disposició del Comitè d ' Empresa o delegats de personal , una aportació econòmica equivalent al 1 % sobre les retribucions establertes en les liquidacions trimestrals de l ' IRPF per a cada centre de treball .
Español: Para fomentar actividades sociales , la Dirección de la empresa pondrá a disposición del Comité o delegados de personal una aportación económica equivalente al 1 % sobre las retribuciones establecidas en las liquidaciones trimestrales del IRPF para cada centro de trabajo .
Català: L ' adreça de l ' empresa posarà a la disposició dels representants dels treballadors , una borsa de préstecs per a facilitar ajudes econòmiques als treballadors , el seu capital serà del 1,5 % del salari d ' un conductor recaptador o d ' un conductor netejador sobre taules , multiplicat pel nombre de treballadors en alta al 15 de febrer , exclosos els contractes per substitució de baixa o eventuals per un període inferior a 6 mesos , garantint-se en tot cas , un import de 6.000 euros .
Español: La Dirección de la empresa pondrá a disposición de los representantes de los trabajadores una bolsa de préstamos para facilitar ayudas económicas a los trabajadores . ~~~ Su capital será del 1,5 % del salario de un conductor recaudador o de un conductor limpiador sobre tabla , multiplicado por el número de trabajadores en alta el 15 de febrero , excluidos los contratos por sustitución de baja o eventuales por un período inferior a 6 meses , garantizándose , en todo caso , un importe de 6.000 euros .
Català: El Comitè d ' Empresa , delegats de personal o comissió de treballadors que procedeixi , respondrà personalment de les quantitats rebudes en concepte de préstec , i informarà a l ' empresa dels préstecs concedits , estant en tot cas facultada l ' empresa , per a descomptar de la liquidació dels treballadors beneficiats pel préstec , les quantitats pendents , en cas de baixa per la causa que sigui o resolució de la relació laboral per canvi de contracta .
Español: El Comité de Empresa , los delegados de personal o la comisión de trabajadores que proceda responderá personalmente de las cantidades recibidas en concepto de préstamo , e informará a la empresa de los préstamos concedidos , estando en todo caso facultada la empresa para descontar de la liquidación de los trabajadores beneficiados por el préstamo las cantidades pendientes en caso de baja , por la causa que sea o por resolución de la relación laboral por cambio de contrata .
Català: En aquells casos que el personal de l ' empresa , dugui com a mínim una antiguitat reconeguda de 10 anys , si sol · licita la jubilació anticipada , l ' empresa li concedirà en el moment de la jubilació una gratificació d ' acord amb l ' escala que a continuació es detalla :
Español: En aquellos casos en que el personal de la empresa lleve como mínimo una antigüedad reconocida de 10 años , si solicita la jubilación anticipada , la empresa le concederá en el momento de la jubilación una gratificación de acuerdo con la escala que a continuación se detalla :
Català: Per a acollir-se a la jubilació anticipada als 64 anys tal com estableix el Reial decret llei de 20 d ' agost de 1981 , haurà d ' haver acord escrit entre treballador i empresa .
Español: Para acogerse a la jubilación anticipada a los 64 años tal como establece el Real decreto ley de 20 de agosto de 1981 , tendrá que haber acuerdo escrito entre trabajador y empresa .
Català: En cas que no existeixi acord , el treballador , si segueix persistint en la seva intenció de jubilar-se , solament tindrà dret a l ' aplicació ( sí procedeix ) del punt anterior d ' aquest Conveni .
Español: En caso de que no exista acuerdo , el trabajador , si sigue persistiendo en su intención de jubilarse , solo tendrá derecho a la aplicación , si procede , del punto anterior de este Convenio .
Català: Per al supòsit d ' acord entre empresa i treballador , perquè aquest es jubili de conformitat amb el Reial decret llei de 20 d ' agost de 1981 , no es compensarà al treballador amb la gratificació establerta en aquest article .
Español: Para el supuesto de acuerdo entre empresa y trabajador , para que éste se jubile de conformidad con el Real decreto ley de 20 de agosto de 1981 , no se compensará al trabajador con la gratificación establecida en este artículo .
Català: L ' adreça de l ' empresa lliurarà còpia de la pòlissa de segur , condicions generals de la mateixa , rebut de pagament , així com altes i baixes dels treballadors en aquesta pòlissa , als representants sindicals .
Español: La Dirección de la empresa entregará copia de la póliza de seguro , condiciones generales de la misma , recibo de pago , así como altas y bajas de los trabajadores en dicha póliza , a los representantes sindicales .
Català: Les pòlisses d ' assegurances dels vehicles assignats als serveis i àmbit objecte d ' aquest Conveni , comprendran responsabilitat civil il · limitada per a danys personals , danys materials i defensa penal i fiances .
Español: Las pólizas de seguros de los vehículos asignados a los servicios y ámbito objeto de este Convenio comprenderán responsabilidad civil ilimitada para daños personales , daños materiales y defensa penal y fianzas .
Català: L ' adreça de l ' empresa podrà delegar la gestió de l ' adquisició del vestuari , en els representants dels treballadors , a proposta d ' aquests , en cas posat que es porti a terme aquesta gestió , es realitzarà dotant-se d ' un pressupost específic , actualitzant el mateix sobre la base de l ' IPC anual .
Español: La Dirección de la empresa podrá delegar la gestión de la adquisición del vestuario en los representantes de los trabajadores , a propuesta de estos , en caso de llevarse a cabo esta gestión , se realizará dotándose de un presupuesto específico , actualizando el mismo sobre la base del IPC anual .
Català: En la circumstància de produir-se a un conductor la retirada del permís de conduir , en primer lloc gaudirà les seves vacances corresponents , finalitzant aquestes i de continuar en la mateixa circumstància , provisionalment serà destinat a altre lloc de treball , si ho hagués , que no requereixi conducció de vehicle , passant a percebre el salari corresponent a l ' activitat que passi a ocupar durant el temps que duri aquesta circumstància , tornant al seu lloc de treball quan finalitzi aquesta causa .
Español: En la circunstancia de producirse a un conductor la retirada del permiso de conducir , en primer lugar disfrutará sus vacaciones correspondientes , finalizando estas , y de continuar en la misma circunstancia , provisionalmente será destinado a otro puesto de trabajo , si lo hubiere , que no requiera conducción de vehículo , pasando a percibir el salario correspondiente a la actividad que pase a ocupar durante el tiempo que dure esta circunstancia , volviendo a su puesto de trabajo cuando finalice dicha causa .
Català: De no existir , passarà automàticament a situació d ' excedència , prèvia sol · licitud del treballador , com a màxim 2 anys , sense que això desvirtuï l ' establert en l ' article 36 del Conveni col · lectiu vigent .
Español: De no existir , pasará automáticamente a situación de excedencia , previa solicitud del trabajador , como máximo 2 años , sin que ello desvirtúe lo establecido en el artículo 36 del Convenio colectivo vigente .
Català: Per a tenir dret a una excedència per retirada o revocació del permís de conduir serà necessari acreditar una antiguitat com mínim de 3 mesos en l ' empresa .
Español: Para tener derecho a una excedencia por retirada o revocación del permiso de conducir será necesario acreditar una antigüedad como mínimo de 3 meses en la empresa .
Català: L ' empresa subscriurà una pòlissa de segur que cobreixi la retirada per infracció i la revocació per pèrdua per punts del permís de conduir per a tota la plantilla independentment del tipus de contracte , amb les condicions bàsiques següents :
Español: La empresa subscribirá una póliza de seguro que cubra la retirada por infracción o revocación por pérdida por puntos del permiso de conducir para toda la plantilla independientemente del tipo de contrato , con las condiciones básicas siguientes :
Català: L ' adreça de l ' empresa lliurarà còpia de la pòlissa de segur , condicions generals de la mateixa , rebut de pagament , així com altes i baixes dels treballadors en aquesta pòlissa , als representants sindicals .
Español: La dirección de la empresa entregará copia de la póliza de seguro , condiciones generales de la misma , recibo de pago , así como altas y bajas de los trabajadores en dicha póliza , a los representantes sindicales .
Català: Només podran realitzar-se registres sobre la persona del treballador , en les seves taquilles i efectes particulars quan siguin necessaris per a la protecció del patrimoni empresarial i dels altres treballadors , dintre del centre de treball i en hores de treball .
Español: Solo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador , en sus taquillas y efectos particulares , cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y de los demás trabajadores , dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo .
Català: L ' empresa reconeix als representants dels treballadors triats lliure i democràticament segons la normativa vigent en quants drets i garanties tenen conferides en raó del seu càrrec per les lleis i disposicions vigents , sotmetent-se ambdues parts al que es reguli en les disposicions oficials esdevenidores .
Español: La empresa reconoce a los representantes de los trabajadores elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente en cuantos derechos y garantías tienen conferidas en razón a su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: L ' empresa facilitarà als representants dels treballadors un local per a consultes i arxiu , així com tauler d ' anuncis i quant petit material administratiu sigui necessari per a desenvolupar la seva activitat sindical .
Español: La empresa facilitará a los representantes de los trabajadores 1 local para consultas y archivo , así como 1 tablón de anuncios y cuanto pequeño material administrativo sea necesario para desarrollar su actividad sindical .
Català: L ' adreça de l ' empresa donarà còpia als representants dels treballadors sobre els contractes que subscrigui amb les empreses a les quals es refereix l ' article 3 del present Conveni .
Español: La Dirección de la empresa dará copia a los representantes de los trabajadores sobre los contratos que suscriba con las empresas a las que se refiere el artículo 3 del presente convenio .
Català: L ' empresa comunicarà als representants dels treballadors com més aviat millor , i abans de produir-se tot el concernent a acomiadaments i sancions que es produeixin per faltes greus o molt greus .
Español: La empresa comunicará a los representantes de los trabajadores lo antes posible , y antes de producirse , todo lo concerniente a despidos y sanciones que se produzcan por faltas graves o muy graves .
Català: Les modificacions substancials de treball que vengen imposades pel client , seran comunicades als representants dels treballadors , per a estudiar les seves repercussions abans de dur-les a la pràctica .
Español: Las modificaciones sustanciales de trabajo que vengan impuestas por el cliente serán comunicadas a los representantes de los trabajadores , para estudiar sus repercusiones antes de llevarlas a la práctica .
Català: L ' empresa lliurarà als representants dels treballadors fotocòpies del TC-1 i TC-2 , així com els justificants de pagament de l ' IRPF corresponents a tots els treballadors i tindrà a la disposició dels mateixos els originals .
Español: La empresa entregará a los representantes de los trabajadores fotocopias de los TC-1 y TC-2 , así como los justificantes de pago del IRPF correspondientes a todos los trabajadores , y tendrá a disposición de los mismos los originales .
Català: Els representants dels treballadors disposaran cadascun d ' un crèdit de 25 hores mensuals retribuïdes ( membres del Comitè d ' Empresa ) , i en els centres de treball on la plantilla superi els 30 treballadors , el seu representants legals disposaran d ' un crèdit acumulat de 125 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los representantes de los trabajadores dispondrán cada uno de un crédito de 25 horas mensuales retribuidas ( miembros del Comité de Empresa ) , y en los centros de trabajo donde la plantilla supere los 30 trabajadores , sus representantes legales dispondrán de un crédito acumulado de 125 horas mensuales retribuidas , para el ejercicio de sus funciones .
Català: Quan existeixin diversos representants en el centre de treball , el muntant global d ' hores que els corresponguin , es distribuirà mensualment a voluntat dels mateixos , igualment podran agrupar-se el 50 % de les hores que corresponguin dintre de cada semestre natural .
Español: Cuando existan varios representantes en el centro de trabajo , el montante global de horas que les corresponda se distribuirá mensualmente a voluntad de los mismos , igualmente podrán agruparse el 50 % de las horas que correspondan dentro de cada semestre natural .
Català: Els representants legals dels treballadors podran nomenar com delegat de prevenció a qualsevol treballador de la plantilla , amb coneixements específics sobre aquest tema , quan la plantilla sigui inferior a 30 treballadors .
Español: Los representantes legales de los trabajadores podrán nombrar como delegado de prevención a cualquier trabajador de la plantilla , con conocimientos específicos sobre dicho tema , cuando la plantilla sea inferior a 30 trabajadores .
Català: Els treballadors afiliats a un sindicat podran , en l ' àmbit de l ' empresa o centre de treball , constituir seccions sindicals de conformitat amb l ' establert en els estatuts del sindicat .
Español: Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán , en el ámbito de la empresa o centro de trabajo , construir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en los estatutos del sindicato .
Català: El delegat sindical disposarà de les mateixes hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions que la resta dels representants unitaris dels treballadors en el centre de treball així com els drets als quals es refereix el article 10 de la LOLS sempre que tinguin presència en els òrgans unitaris de representació i demostrin que posseïxen un 10 % d ' afiliació en els centres de treball on existeixi una plantilla mínima de 30 treballadors a 15 de febrer , segons l ' article 21 del present Conveni .
Español: El delegado sindical dispondrá de las mismas horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones que el resto de los representantes unitarios de los trabajadores en el centro de trabajo así como los derechos a los que se refiere el artículo 10 de la LOLS siempre que tengan presencia en los órganos unitarios de representación y demuestren que poseen un 10 % de afiliación en los centros de trabajo donde exista una plantilla mínima de 30 trabajadores a 15 de febrero , según el artículo 21 del presente convenio .
Català: Quan els delegats sindicals ostenten a més càrrec de delegat de personal o membre de Comitè d ' Empresa disposarà de crèdit horari pertanyent a la suma d ' ambdós càrrecs sindicals .
Español: Cuando los delegados sindicales ostentan además cargo de delegado de personal o miembro de Comité de Empresa dispondrá de crédito horario perteneciente a la suma de ambos cargos sindicales .
Català: Els representants dels treballadors podran convocar assemblees en el centre de treball , fora de la jornada laboral quan ho considerin necessari , notificant-lo amb una antelació de 24 hores a l ' empresa .
Español: Los representantes de los trabajadores podrán convocar asambleas en el centro de trabajo fuera de la jornada laboral cuando lo consideren necesario , notificándolo con una antelación de 24 horas a la empresa .
Català: Els representants dels treballadors durant l ' exercici de les funcions de representació que els estan reconegudes i en ocasió de la utilització de les hores de crèdit sindical , previstes en el nombre 10 d ' aquest article , tindran dret al percebo de les retribucions de qualsevol espècie establertes en el present Conveni i derivades del treball que tinguessin assignat i que no puguin ocupar durant el temps d ' ús de les citades hores de crèdit sindical .
Español: Los representantes de los trabajadores , durante el ejercicio de las funciones de representación que les están reconocidas y con ocasión de la utilización de las horas de crédito sindical previstas en el número 10 de este artículo , tendrán derecho al percibo de las retribuciones de cualquier especie establecidas en el presente Convenio y derivadas del trabajo que tuvieran asignado y que no puedan desempeñar durante el tiempo de uso de las citadas horas de crédito sindical .
Català: Si durant la vigència del present Conveni col · lectiu entrés en vigor algun acord col · lectiu estatutari del sector de manteniment de cabines , suports i telèfons d ' ús públic ( sigui en l ' àmbit estatal , autonòmic o provincial ) , ambdues parts acorden de conformitat amb el previst en l ' article 84 en relació amb l ' article 83.2 de l ' Estatut dels treballadors , la seva incorporació automàtica a l ' àmbit de vigència d ' aquest acord sectorial .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio colectivo entrara en vigor algún acuerdo colectivo estatutario del sector de mantenimiento de cabinas , soportes y teléfonos de uso público ( sea en el ámbito estatal , autonómico o provincial ) , ambas partes acuerda de conformidad con lo previsto en el artículo 84 en relación con el artículo 83.2 del Estatuto de los trabajadores , su incorporación automática al ámbito de vigencia de dicho acuerdo sectorial .
Català: S ' acorda com objectiu per al present Conveni , l ' impulsar les polítiques sobre Salut i Seguretat Laboral , Formació Professional continguts en l ' Acord interprofessional de Catalunya , signat pels sindicats CCOO , OGT i La Patronal de Foment del Treball Nacional , de data 7 de novembre de 1990 .
Español: Se acuerda como objetivo para el presente Convenio el impulsar las políticas sobre salud y seguridad laboral y formación profesional contenidas en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO , UGT y la Patronal de Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990.
Català: Quant a solució de conflicte de treball s ' estarà a l ' establert a l ' Acord interprofessional de Catalunya , signats pels sindicats CCOO , OGT , i la Patronal Foment del Treball Nacional , de data 7 de novembre de 1990 .
Español: En cuanto a solución de conflicto de trabajo se estará a lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO , UGT y la Patronal de Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990.
Català: Pel que fa als conflictes col · lectius de treball , ambdues parts manifesten que , d ' acord a l ' establert en l ' article 3.3.a ) de l ' AIC i l ' article 9.1 del Reglament per al seu desenvolupament , se sotmetran col · lectivament als procediments de conciliació i mediació previstos en aquests textos convencionals .
Español: Con respecto a los conflictos colectivos de trabajo , ambas partes manifiestan que , de acuerdo con lo establecido en el artículo 3.3.a ) del AIC i el artículo 9.1 del Reglamento para su desarrollo , se someterán colectivamente a los procedimientos de conciliación y mediación previstos en dichos textos convencionales .
Català: Esmentat dalt ; formalitzar una comissió paritària de formació professional , composta per 2 membres en representació de cadascuna de les parts ( empresa i treballadors ) la qual desenvoluparà els continguts que sobre formació continuada , es contemplen en l ' Acord nacional formació continuada , de data 14 de gener de 1997 .
Español: Mencionado arriba , formalizar una comisión paritaria de formación profesional , compuesta por 2 miembros en representación de cada una de las partes ( empresa y trabajadores ) la cual desarrollará los contenidos que sobre formación continua se contemplan en el Acuerdo nacional sobre formación continua , de fecha 14 de enero de 1997.
Català: Amb efecte del 1 de gener de 2007 s ' incrementaran tots els conceptes retributius amb l ' IPC previst pel govern per a aquest any ( 2 % ) sobre taules salarials ( annex 1 ) .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2007 se incrementarán todos los conceptos retributivos con el IPC previsto por el Gobierno para dicho año ( 2 % ) sobre tablas salariales ( anexo 1 ) .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per a l ' any 2007 i s ' aplicarà després de la seva publicació per l ' INE .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el IPC de Cataluña fijado por el INE para el año 2007 y se aplicará tras su publicación en el INE .
Català: Consolidat el salari de l ' any 2007 , s ' incrementaran des del 1 de gener de 2008 la totalitat dels conceptes retributius en l ' IPC previst pel govern per a l ' any 2008 sobre taules salarials ( annex 1 ) .
Español: Consolidado el salario del año 2007 , se incrementará , desde el 1 de enero de 2008 , la totalidad de los conceptos retributivos en el IPC previsto por el Gobierno para el año 2008 sobre tablas salariales ( anexo 1 ) .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi el 110 % de l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per a l ' any 2008 , i que s ' aplicarà després de la seva publicació per l ' INE , fixant-se al mig punt per sobre de l ' IPC de Catalunya hagut en l ' any 2008 ( 0,50 % ) com topall màxim d ' aquesta clàusula de revisió .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el 110 % del IPC de Cataluña fijado por el INE para el año 2008 y que se aplicará tras su publicación por el INE , fijándose en medio punto por encima del IPC de Cataluña habido en el año 2008 ( 0,50 % ) como tope máximo de dicha cláusula de revisión .
Català: Consolidat el salari de l ' any 2008 , s ' incrementaran des del 1 de gener de 2009 la totalitat dels conceptes retributius en l ' IPC previst pel govern per a l ' any 2009 sobre taules salarials ( annex 1 ) .
Español: Consolidado el salario del año 2008 , se incrementarán desde el 1 de enero de 2009 la totalidad de los conceptos retributivos en el IPC previsto por el gobierno para el año 2009 sobre tablas salariales ( anexo 1 ) .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi el 110 % de l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per a l ' any 2009 , i que s ' aplicarà després de la seva publicació per l ' INE , fixant-se al mig punt per sobre de l ' IPC de Catalunya hagut en l ' any 2009 ( 0,50 % ) com topall màxim d ' aquesta clàusula de revisió .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el 110 % del IPC de Cataluña fijado por el INE para el año 2009 , y que se aplicará tras su publicación por el INE , fijándose en medio punto por encima del IPC de Cataluña habido en el año 2009 ( 0,50 % ) como tope máximo de dicha cláusula de revisión .
Català: La fórmula arribada en matèria econòmica i en aclariment de conceptes , ( topall de límit màxim 0,50 % ) s ' interpreta de la següent manera :
Español: La fórmula alcanzada en materia económica y en aclaración de conceptos , ( tope de límite máximo 0,50 % ) se interpreta de la siguiente manera :
Català: IPC hagut ( 4 % x 110 % garantia d ' IPC ) = ( 4,40 % IPC revisat ) serà d ' aplicació en taules ( 4,40 % ) per no haver sobrepassat el topall del ( 0,50 % ) pactat per sobre de l ' IPC .
Español: IPC habido ( 4 % x 110 % garantía del IPC ) = ( 4,40 % IPC revisado ) serà de aplicación en tablas ( 4,40 % ) por no haber sobrepasado el tope del ( 0,50 % ) pactado por encima del IPC .
Català: IPC hagut ( 7 % x 110 % garantia d ' IPC ) = ( 7,70 % IPC revisat ) serà d ' aplicació en taules ( 7,50 % ) per haver sobrepassat el topall del ( 0,50 % ) pactat per sobre de l ' IPC .
Español: IPC habido ( 7 % x 110 % garantía del IPC ) = ( 7,70 % IPC revisado ) será de aplicación en tablas ( 7,50 % ) por haber sobrepasado el tope del ( 0,50 % ) pactado por encima del IPC .
Català: C : categoria ; SB : sou base ; PC : plus conveni ; PDL : plus distància-locomoció ; TM : total mensual ; PE : pagues extres ; TA : total anual ; T : trienni ; PD : plus dia descans ; PF : plus festiu ; HE : hores extres ; PP : plus polivalència ; PM : plus mobilitat ; PMC : plus mobilitat coincident .
Español: C : categoría ; SB : sueldo base ; PC : plus convenio ; PDL : plus distancia-locomoción ; TM : total mensual ; PE : pagas extras ; TA : total anual ; T : trienio ; PD : plus día descanso ; PF : plus festivo ; HE : hores extras ; PP : plus polivalencia ; PM : plus movilidad ; PMC : plus movilidad coincidente .
Català: A partir del 1 de gener de l ' any 2008 totes les categories de dilluns a dissabte des de les 6 hores , fins a les 13 hores i 35 minuts .
Español: A partir del 1 de enero del año 2008 todas las categorías de lunes a sábado desde las 6 horas , hasta las 13 horas y 35 minutos .
Català: Electricista : per a l ' any 2007 de dilluns a divendres a l ' hivern des de les 18 hores fins a les 1 hores i 36 minuts , a l ' estiu des de les 21 hores fins a les 4 hores i 36 minuts .
Español: Electricista : para el año 2007 de lunes a viernes en invierno desde las 18 horas hasta las 1 horas y 36 minutos , en verano desde las 21 horas hasta las 4 horas y 36 minutos .
Català: A partir del 1 de gener de 2008 dilluns a divendres a l ' hivern des de les 18 hores fins a les 1 hores i 35 minuts , a l ' estiu des de les 21 hores fins a les 4 hores i 35 minuts .
Español: A partir del 1 de enero del año 2008 de lunes a viernes en invierno desde las 18 horas hasta las 1 horas y 35 minutos , en verano desde las 21 horas hasta las 4 horas y 35 minutos .
Català: Per a l ' any 2007 de dilluns a divendres des de les 6 hores , fins a les 13 hores i 36 minuts .
Español: Por exigencia del cliente y mientras no se acuerde nada en contrario entre los representantes de los trabajadores y la empresa , el horario será el siguiente : para el año 2007 de lunes a viernes desde las 6 horas hasta 13 horas y 36 minutos .
Català: Dies de llicència 149 dies any repartits de la següent manera : 14 dies festius a l ' any , 52 descansos per diumenges , 31 dies laborals de vacances , 52 descansos setmanals .
Español: Días de libranza 149 días año repartidos de la siguiente manera : 14 días festivos al año , 31 días laborales de vacaciones , 52 descansos por domingos , 52 descansos semanales .
Català: Per a l ' any 2007 la jornada anual serà de 1.641 hores i 36 minuts , a partir del 1 de gener de l ' any 2008 la jornada anual serà de 1.638 hores .
Español: Para el año 2007 la jornada anual será de 1.641 horas y 36 minutos , a partir del 1 de enero del 2008 la jornada anual será de 1.638 horas .
Català: b ) S ' estableix un àrea en el qual sigui d ' aplicació el plus locomoció en el seu tenor literal actual , fora d ' aquesta àrea , s ' aplicarà el que correspongui a la població més propera al domicili del treballador , inclosa dintre de l ' àrea .
Español: b ) Se establece un área en el que sea de aplicación el plus locomoción en su tenor literal actual , fuera de esta área , se aplicará lo que corresponda a la población más cercana al domicilio del trabajador , incluida dentro del área .
Català: Les poblacions compreses en la citada àrea seran aquelles que en el seu terme municipal es trobi en tot , o en part , dintre del cercle que determina un ràdio l ' origen de la qual ho fixa el centre urbà de Barcelona i l ' extrem del qual ho determina el centre urbà de Terrassa ( s ' adjunta pla referenciat ) .
Español: Las poblaciones comprendidas en la citada área serán aquellas que en su término municipal se encuentre en todo , o en parte , dentro del círculo que determina un radio cuyo origen lo fija el centro urbano de Barcelona y cuyo extremo lo determina el centro urbano de Terrassa ( se adjunta plano referenciado ) .
Català: És la part de retribució fixa , abonada en 12 mensualitats en compensació al temps invertit a efectuar pel treballador en el desplaçament des de la seva residència habitual fins al centre de treball .
Español: Es la parte de retribución fija , abonada en 12 mensualidades en compensación al tiempo invertido a efectuar por el trabajador en el desplazamiento desde su residencia habitual hasta el centro de trabajo .
Català: prevista en l ' article 8 del present Conveni col · lectiu , per als treballadors que es relacionen en el seu annex 3 , s ' obliguen les parts a revisar la quantia d ' aquests plusos quan el centre de treball canviï d ' ubicació i en tot cas quan estigui fora del municipi de Barcelona .
Español: prevista en el artículo 8 del presente Convenio colectivo , para los trabajadores que se relacionan en su anexo 3 , se obligan las partes a revisar la cuantía de dichos pluses cuando el centro de trabajo cambie de ubicación y en todo caso cuando esté fuera del municipio de Barcelona .
Català: De coincidir una festa nacional , autonòmica o local , amb el dia de descans setmanal establert , el gaudi d ' aquest , es traslladarà a qualsevol altre dia laboral de l ' any , a elecció del treballador .
Español: De coincidir una fiesta nacional , autonómica o local , con el día de descanso semanal establecido , el disfrute de éste , se trasladará a cualquier otro día laboral del año , a elección del trabajador .
Català: També s ' estableix que el diumenge treballat es considerarà 1 dia de descans especial , per la qual cosa s ' estable com horari laboral per a aquesta jornada : des de les 6 hores fins a les 13 hores .
Español: También se establece que el domingo trabajado se considerará un día de descanso especial , por lo cual se establece como horario laboral para dicha jornada : desde las 6 horas hasta las 13 horas .
Català: No serà d ' aplicació a les categories de conductor recaptador i conductor netejador l ' establert en l ' article 15.3 del Conveni col · lectiu mentre es realitzin les activitats de forma polivalent ( article 15.9 CC ) .
Español: No será de aplicación a las categorías de conductor recaudador y conductor limpiador lo establecido en el artículo 15.3 del Convenio colectivo mientras se realicen las actividades de forma polivalente ( artículo 15.9 CC ) .
Català: Recursos d ' alçada acumulats interposats pel senyor Manuel Rius Borrell , en nom i representació de l ' entitat Setgis-Prom , SL , la senyora Montserrat Sabaté Barbero , en nom i representació de l ' entitat Escuma Sis , SL , el senyor Antonio Puig Guasch , en nom propi i en representació de l ' entitat Creu 4 Sitges , SL , i el senyor Joan Rodés Parellada , en nom propi , en relació a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal , al terme municipal de Sitges
Español: Recursos de alzada acumulados interpuestos por el señor Manuel Rius Borrell , en nombre y representación de la entidad Setgis-Prom , SL , la señora Montserrat Sabaté Barbero , en nombre y representación de la entidad Espuma Seis , SL , el señor Antonio Puig Guasch , en nombre propio y en representación de la entidad Cree 4 Sitges , SL , y el señor Joan Rodés Parellada , en nombre propio , en relación a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Sitges