Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Ho han de plantejar als representants dels treballadors i han de presentar la documentació acreditativa de la seva situació , juntament amb un pla de viabilitat , durant els 3 mesos següents a la publicació del Conveni .
Español: Deberán plantearlo a los representantes de los trabajadores acompañando la documentación acreditativa de su situación , junto con un plan de viabilidad , en los 3 meses siguientes a la publicación del Convenio .
Català: Si no hi ha acord o si els treballadors de l ' empresa no tenen representants , s ' ha de plantejar davant la Comissió Paritària en el termini esmentat .
Español: De no haber acuerdo , o en los casos que los trabajadores de la empresa carezcan de representantes , se planteará ante la Comisión Paritaria en el plazo antes mencionado .
Català: Constatada la situació de l ' empresa , ambdues parts han d ' acordar l ' aplicació quantitativa i qualitativa d ' aquesta clàusula de desvinculació , que ha de ser revisada anualment .
Español: Constatada la situación de la empresa , ambas partes han de acordar la aplicación cuantitativa y cualitativa de esta cláusula de desvinculación que deberá ser revisada anualmente .
Català: En el cas de liquidació , l ' import que s ' ha d ' abonar de les vacances pendents s ' ha de comptar des de la data del darrer gaudi , tret de pacte en contra .
Español: En los casos de liquidación y finiquito , el importe a abonar de las vacaciones pendientes deberá computarse desde la fecha del último disfrute , salvo pacto en contrario .
Català: Les parts signants es comprometen a actuar conjuntament amb el Departament de Comerç de la Generalitat de Catalunya perquè es compleixi la Llei d ' horaris comercials .
Español: Las partes firmantes se comprometen a actuar conjuntamente con el Departamento de Comercio de la Generalidad de Cataluña , a fin de que se cumpla la Ley de horarios comerciales .
Català: Amb l ' objectiu de millorar la competivitat i qualitat de les empreses flequeres de la província de Barcelona , els sindicats i les organitzacions empresarials signants d ' aquest Conveni poden crear una comissió de treball a fi de definir els objectius generals del sector i també determinar les mesures , els instruments i les polítiques necessaris per assolir els objectis esmentats .
Español: Al objeto de mejorar la competitividad y calidad de las empresas de panadería de Barcelona y su provincia , los sindicatos y organizaciones empresariales firmantes del presente Convenio podrán crear una comisión de trabajo con el fin de definir los objetivos generales de nuestro sector , así como determinar las medidas , instrumentos y las políticas que sean necesarias para acometer los mencionados objetivos .
Català: En el cas que l ' autoritat laboral no aprovi alguna de les seves clàusules en el tràmit d ' homologació , aquest Conveni ha d ' esdevenir nul i sense cap efecte vinculant , i les parts estan obligades a reconsiderar-ne tots els articles .
Español: En el caso de que la autoridad laboral en el trámite de homologación no apruebe alguna de sus cláusulas , este Convenio quedará nulo y sin ningún efecto vinculante , quedando obligadas las partes a reconsiderar el total de su articulado .
Català: S ' han de considerar drets consolidats els que derivin de l ' aplicació d ' altres normes convencionals o reglamentàries que s ' hagin aplicat als treballadors inclosos en l ' àmbit personal d ' aquest conveni abans de la seva entrada en vigor .
Español: Se considerarán derecho consolidados los que deriven de la aplicación de otras normas convencionales o reglamentarias que se hubieren aplicado a los trabajadores incluidos en el ámbito personal del presente Convenio , con anterioridad a su entrada en vigor .
Català: Les parts signants es comprometen a actuar conjuntament per aconseguir la negociació i la signatura d ' un conveni col · lectiu que unifiqui les condicions de treball del sector flequer a Catalunya .
Español: Las partes firmantes se comprometen a actuar conjuntamente para conseguir la negociación y firma de un convenio colectivo que unifique en toda Cataluña las condiciones de trabajo en el sector de panadería .
Català: S ' acorda que per a l ' any 2003 s ' ha d ' aplicar un increment salarial del 2,6 % a tots els conceptes salarials , excepte el PAC ( plus d ' antiguitat consolidada ) , que queda congelat en els valors actuals .
Español: Se acuerda un incremento salarial para el año 2003 del 2,6 % sobre todos los conceptos salariales , excepto el PAC ( plus de antigüedad consolidada ) que queda congelado en sus valores actuales .
Català: Per als anys 2004 , 2005 i 2006 s ' acorda un increment anual dels salaris percebuts el 31 de desembre de 2003 , 2004 i 2005 , respectivament , tret del PAC i els complements esmentats a l ' article 6 , paràgraf primer , i l ' article 24.c ) , equivalent a l ' IPC previst pel Govern de l ' Estat en els pressupostos generals més el 0,5 % .
Español: Para los años 2004 , 2005 y 2006 , se acuerda un incremento anual sobre los salarios percibidos a 31 de diciembre de 2003 , 2004 y 2005 respectivamente , a excepción del PAC y los complementos referidos en el artículo 6 , párrafo primero y artículo 24 , apartado c ) , del IPC previsto por el Gobierno del Estado en los presupuestos generales más el 0,5 % .
Català: En el cas que l ' increment de l ' IPC real de l ' Estat registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística el 31 de desembre de 2004 , 2005 i 2006 sigui superior a l ' increment de l ' IPC previst més el 0,5 % aplicat als salaris esmentats , s ' han de revisar segons la diferència els conceptes salarials susceptibles d ' increment d ' acord amb el primer paràgraf .
Español: En el caso de que el IPC real del Estado registrado por el Instituto Nacional de Estadística , a 31 de diciembre de 2004 , 2005 y 2006 , fuera superior al incremento del IPC previsto más el 0,5 % que se haya aplicado en aquellos , se efectuará una revisión salarial del diferencial sobre los conceptos salariales susceptibles de incremento de acuerdo con el párrafo primero .
Català: Aquest revisió , si s ' escau , s ' ha d ' abonar als treballadors amb efectes des de l ' 1 de gener dels anys 2004 , 2005 i 2006 , en un sol pagament , i en el moment que es constati aquesta circumstàncies , segons dades oficials , s ' ha d ' afegir a les taules salarials a fi d ' aplicar el corresponent increment de conveni .
Español: Tal revisión , de producirse , se abonará a los trabajadores con efectos desde el 1 de enero de los años 2004 , 2005 y 2006 , en un solo pago , y en el momento que se constate tal circunstancia , según datos oficiales , así como , se añadirá a las tablas salariales para la aplicación del correspondiente incremento del Convenio .
Català: Les hores extres tenen un increment del 25 % respecte al valor de l ' hora normal i les hores extres festives , del 50 % . ~ ~ ~ Els imports es reflecteixen a les taules .
Español: Las horas extras tendrán un incremento del 25 % sobre el valor de la hora normal y las festivas de un 50 % , reflejándose su valor en las tablas del presente Convenio .
Català: Els endarreriments s ' han de satisfer dins dels 70 dies posteriors a la signatura del Conveni , excepte si la publicació del Conveni en el DOGC té lloc abans .
Español: Los atrasos serán satisfechos dentro de los 60 días posteriores a la firma del Convenio , excepto que se produzca la publicación del mismo en el DOGC con anterioridad .
Català: Les parts signants acorden la seva adhesió al contingut de l ' acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i les centrals sindicals CCOO i UGT que sigui vigent al seu moment .
Español: Las partes firmantes manifiestan su adhesión al contenido del acuerdo inteprofesional suscrito por el Fomento del Trabajo Nacional y las centrales sindicales CCOO y UGT que estén vigentes en cada momento .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; HE : hora extra ; HEF : hora extra festiva ; H : paga Sant Honorat ; JN : paga juliol i Nadal ; TE : treball extra valor 100 kg .
Español: C : categoría ; SB : salario base ; HE : hora extra ; HEF : hora extra festiva ; H : paga San Honorato ; JN : paga julio y Navidad ; TE : trabajo extra valor 100 kg .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; HE : hora extra ; HEF : hora extra festiva ; HJN : paga Sant Honorat , juliol i Nadal ; TE : treball extra valor 100 kg .
Español: C : categoría ; SB : salario base ; HE : hora extra ; HEF : hora extra festiva ; HJN : paga San Honorato , julio y Navidad ; TE : trabajo extra valor 100 kg .
Català: C : categoria ; S1 : salari 1 bienni ; S2 : salari 1 quinquenni ; GB : gratificacions extres 1 bienni ; GQ ; gratificacions extres 1 quinquenni .
Español: C : categoría ; S1 : salario 1 bienio ; S2 : salario 1 quinquenio ; GB : gratificaciones extras 1 bienio ; GQ ; gratificaciones extras 1 quinquenio .
Català: " La Comissió de Selecció serà designada i nomenada pel president de la Comissió Executiva d ' Ajuts Universitaris ( CEAU ) i director general d ' Universitats i estarà formada per un president , que serà el president de la CEAU o persona en qui delegui ; estarà copresidida pel director general de Promoció Cultural i pel director general de Dret i Entitats Jurídiques i tindrà la composició següent : " ;
Español: " La Comisión de Selección será designada y nombrada por el presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias ( CEAU ) y director general de Universidades y estará formada por un presidente , que será el presidente de la CEAU o persona en la que delegue ; estará copresidida por el director general de Promoción Cultural y por el director general de Derecho y Entidades Jurídicas y tendrá la composición siguiente : " ;
Català: " La Comissió de Selecció serà designada i nomenada pel president de la Comissió Executiva d ' Ajuts Universitaris ( CEAU ) i director general d ' Universitats i estarà formada per un president , que serà el president de la CEAU o persona en qui delegui ; estarà copresidida pel director general de Promoció Cultural i per la directora general de Promoció Econòmica i tindrà la composició següent : "
Español: " La Comisión de Selección será designada y nombrada por el presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias ( CEAU ) y director general de Universidades y estará formada por un presidente , que será el presidente de la CEAU o persona en la que delegue ; estará copresidida por el director general de Promoción Cultural y por la directora general de Promoción Económica y tendrá la composición siguiente : " .
Català: L ' increment del turisme interior , de la pràctica dels esports d ' aventura i de l ' interès pel turisme en el medi natural fan necessària una bona senyalització turística que apropi el viatger al recurs turístic , ja sigui natural , històric , cultural o esportiu .
Español: El incremento del turismo interior , de la práctica de los deportes de aventura y del interés por el turismo en el medio natural hace necesaria una buena señalización turística que acerque al viajero al recurso turístico , ya sea natural , histórico , cultural o deportivo .
Català: A aquestes bases els és aplicable el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: A estas bases les es de aplicación el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Els ajuts objecte d ' aquesta convocatòria s ' imputen a l ' aplicació pressupostària consignada al capítol 2 Màrqueting , accions de promoció i programes , 3 Disseny i desenvolupament de nous productes , 1 Projectes de destinació , i la quantia destinada és de 210.000 euros , amb càrrec al pressupost del 2004 .
Español: Las ayudas objeto de esta convocatoria se imputan a la aplicación presupuestaria consignada en el capítulo 2 Marketing , acciones de promoción y programas , 3 Diseño y desarrollo de nuevos productos , 1 Proyectos de destino , y la cantidad destinada es de 210.000 euros , con cargo al presupuesto del 2004.
Català: El termini de presentació de sol · licituds i de la documentació exigida per a la convocatòria de 2004 serà de 30 dies naturals comptats a partir de l ' endemà de la publicació de la present Resolució al DOGC .
Español: El plazo de presentación de solicitudes y de la documentación exigida para la convocatoria de 2004 será de 30 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el DOGC .
Català: La resolució dictada no exhaureix la via administrativa , i podrà interposar-se recurs d ' alçada davant el conseller de Comerç , Turisme i Consum , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació , sens perjudici que pugui interposar-se qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: La resolución dictada no agota la vía administrativa , y podrá interponerse recurso de alzada ante el consejero de Comercio , Turismo y Consumo , en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación , sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: S ' haurà de donar publicitat als ajuts atorgats mitjançant l ' exposició d ' aquests en el tauler d ' anuncis de Turisme de Catalunya , passeig de Gràcia , 105 , 3a planta , Barcelona .
Español: Deberá darse publicidad a las ayudas otorgadas mediante la exposición de estas en el tablón de anuncios de Turismo de Cataluña , paseo de Gràcia , 105 , 3ª planta , Barcelona .
Català: Quan es tracti d ' ajuts superiors a 6.000 euros , s ' ha de publicar a més , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya tot indicant el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de l ' ajut i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat , d ' acord amb el que disposa l ' article 94.6 del Decret legislatiu 3 / 2002 .
Español: Cuando se trate de ayudas superiores a 6.000 euros , deberá publicarse además , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , indicando el beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la ayuda y el crédito presupuestario al que se han imputado , de acuerdo con lo que dispone el artículo 94.6 del Decreto legislativo 3/ 2002.
Català: L ' objecte és promoure la realització de projectes de senyalització d ' itineraris rurals per fer a peu o amb bicicleta mitjançant la bonificació que es determina a la base 3 d ' aquest annex als consells comarcals de Catalunya que presentin un projecte d ' aquesta mena .
Español: El objeto es promover la realización de proyectos de señalización de itinerarios rurales que se puedan hacer a pie o en bicicleta mediante la bonificación que se determina en la base 3 de este anexo a los consejos comarcales de Cataluña que presenten un proyecto de esta naturaleza .
Català: Tanmateix , en el cas que l ' itinerari formi part d ' un centre de BTT homologat per Turisme de Catalunya , s ' hi podran utilitzar els senyals de seguiment específics d ' aquests centres , que no figuren a l ' annex esmentat .
Español: No obstante , en el caso de itinerarios que formen parte de un centro de BTT homologado por Turismo de Cataluña , se podrán utilizar las señales de seguimiento específicas de estos centros , que no figuran en el anexo mencionado .
Català: La sol · licitud es presentarà als serveis territorials del Departament de Comerç , Turisme i Consum a Girona , Lleida , Tarragona i Terres de l ' Ebre , i en el cas de Barcelona , a la Direcció General de Turisme , o bé als llocs previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú .
Español: La solicitud se presentará en los servicios territoriales del Departamento de Comercio , Turismo y Consumo de Girona , Lleida , Tarragona y Terres de l'Ebre , y en el caso de Barcelona , en la Dirección General de Turismo , o en los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Si la sol · licitud no reuneix els requisits establerts als punts anteriors , d ' acord amb el que disposa l ' article 71.1 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , es requerirà l ' interessat per tal que en un termini de 10 dies esmeni la falta o adjunti els documents preceptius , indicant que , si no ho fa així , es podrà considerar que ha desistit de la seva petició .
Español: Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en los puntos anteriores , de acuerdo con lo que dispone el artículo 71.1 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , se requerirá al interesado para que en un plazo de 10 días corrija la falta o adjunte los documentos preceptivos , indicándole que , si no lo hace , podrá considerarse que ha desistido en su petición y podrá archivarse sin más trámite .
Català: 6.1 Les sol · licituds procedents de les comarques de Barcelona seran estudiades per la Direcció General de Turisme a fi de comprovar que compleixen els requisits exigibles i que s ' hi adjunten els documents preceptius .
Español: 6.1 Las solicitudes procedentes de las comarcas de Barcelona serán estudiadas por la Dirección General de Turismo para comprobar que reúnen los requisitos exigibles y que se adjuntan los documentos preceptivos .
Català: 6.2 En els casos de les sol · licituds procedents de les comarques de Tarragona , Lleida , Girona i Terres de l ' Ebre , les gestions per completar els expedients , si s ' escau , i l ' elaboració de l ' informe per al subdirector general de Turisme corresponen a cada director / a del servei territorial corresponent .
Español: 6.2 En los casos de las solicitudes procedentes de las comarcas de Tarragona , Lleida , Girona y Terres de l'Ebre , las gestiones para completar los expedientes , en su caso , y la elaboración del informe para el subdirector general de Turismo corresponderán a cada director/ a del servicio territorial correspondiente .
Català: El beneficiari està obligat a presentar justificants de la realització del projecte dins el termini fixat per la resolució oportuna ; aquest termini no serà posterior al 30 de desembre de 2004 .
Español: El beneficiario estará obligado a presentar justificantes de la realización del proyecto dentro del plazo fijado por la resolución oportuna ; este plazo en ningún caso será posterior al 30 de diciembre de 2004.
Català: Els òrgans de control de l ' Administració es reserven el dret de portar a terme inspeccions o sol · licitar documentació complementària per a una millor garantia del bon fi de l ' actuació subvencionada , i els beneficiaris de l ' ajut resten obligats a facilitar aquestes comprovacions sempre que siguin requerits a aquest efecte .
Español: Los órganos de control de la Administración se reservan el derecho de llevar a cabo inspecciones o solicitar documentación complementaria para una mejor garantía del buen fin de la actuación subvencionada , y los beneficiarios de la ayuda quedan obligados a facilitar estas comprobaciones siempre que sean requeridos a tal efecto .
Català: En els pals destinats a senyals del tipus C s ' hi haurà de fer també una falca a 600 mm de la part superior del pal , de 25 mm de profunditat i 1.000 mm de llargada .
Español: En los postes destinados a señales del tipo C se deberá hacer también una cuña a 600 mm de la parte superior del poste , de 25 mm de profundidad y 1.000 mm de largo .
Català: La part frontal del moble va tancada amb un policarbonat de 2 mm de gruix , i la part posterior amb una planxa d ' alumini també de 2 mm de gruix .
Español: La parte frontal del mueble va cerrada con un policarbonato de 2 mm de grosor , y la parte posterior con una plancha de aluminio también de 2 mm de grosor .
Català: Els mobles expositors se subjectaran als suports de fusta per mitjà de dues barres d ' alumini de 30 mm de diàmetre , que a la vegada se subjectaran al moble mitjançant un sistema d ' abraçadores .
Español: Los muebles expositores se sujetarán a los soportes de madera por medio de dos barras de aluminio de 30 mm de diámetro , que a la vez se sujetarán al mueble mediante un sistema de abrazaderas .
Català: Material : els plafons direccionals s ' elaboraran amb planxes de ferro galvanitzat de 3 mm de gruix , pintades de color verd Pantone 350C ( RAL 6002 ) i retolats per les dues bandes amb la mateixa informació .
Español: Material : los plafones direccionales se elaborarán con planchas de hierro galvanizado de 3 mm de grosor , pintadas de color verde Pantone 350C ( RAL 6002 ) y rotulados por ambas caras con la misma información .
Català: El suport és un pal de fusta de pi tractada a l ' autoclau amb creosota , de 1.500 mm d ' alçada i 150 mm de diàmetre , tallat de biaix a la part superior , on porta una xapa de color verd de 2 mm de gruix amb informació .
Español: El soporte es un poste de madera de pino tratada al autoclave con creosota , de 1.500 mm de altura y 150 mm de diámetro , cortado al bies en su parte superior , donde lleva una chapa de color verde de 2 mm de grosor con información .
Català: D ' una part , la senyora Isabel Galobardes i Mendoza , presidenta del Comitè Executiu de Turisme de Catalunya i , de l ' altra , el senyor / la senyora ( nom i cognoms ) , president / a del Consell Comarcal de ( consell comarcal corresponent ) , totes dues parts , que es reconeixen mútuament i recíprocament prou capacitat legal per formalitzar i subscriure el present document ,
Español: De una parte , la señora Isabel Galobardes i Mendoza , presidenta del Comité Ejecutivo de Turismo de Cataluña y , por otra , el señor/ la señora ( nombre y apellidos ) , presidente/ a del Consejo Comarcal de ( consejo comarcal correspondiente ) , ambas partes , reconociéndose mutuamente y recíprocamente la capacidad legal suficiente para formalizar y suscribir el presente documento ,
Català: La part gràfica d ' aquesta convocatòria , corresponent a les prescripcions tècniques per a la fabricació del mobiliari emprat a la senyalització d ' itineraris rurals : models de senyals , es pot consultar en el número 3836 del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de data 5.3.2003 i també a l ' adreça electrònica següent : www.gencat.net / turisme / normativa .
Español: La parte gráfica de esta convocatoria , correspondiente a las prescripciones técnicas para la fabricación del mobiliario utilizado en la señalización de itinerarios rurales : modelos de señales , puede consultarse en el número 3836 del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de fecha 5.3.2003 y también en la dirección electrónica siguiente : www.gencat.net/ turisme/ normativa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unió Agrària Cooperativa , SCCL , subscrit per les parts negociadores en data 16 d ' abril de 2004 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts el 5 de maig de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unió Agrària Cooperativa , SCCL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 16 de abril de 2004 y presentado en esta oficina por las mismas partes el 5 de mayo de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unió Agrària Cooperativa , SCCL , per a l ' any 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unió Agrària Cooperativa , SCCL , para el año 2004 ( código de convenio núm .
Català: En cas que es produeixi la denúncia abans del 31 de desembre del 2004 la qual haurà de ser per escrit , i haurà d ' incloure la certificació de l ' acta de l ' acord que s ' ha pres amb aquest efecte per part de la representació sindical , detallant les causes determinants i els punts que calgui revisar .
Español: En el caso que se produzca la denuncia antes del 31 de diciembre del 2004 ésta se comunicará por escrito , y deberá incluir la certificación del acta del acuerdo que se haya tomado al efecto por parte de la representación sindical , detallando las causas determinantes y los puntos que sea necesario revisar .
Català: En el cas que no es produeixi la denúncia , o l ' acord de renovació a què es refereix l ' article 2 s ' entendrà que aquest Conveni queda , en tot cas , en situació de revisió al 31 de desembre del 2004 .
Español: En el caso que no se produzca la denuncia , o el acuerdo de renovación a que se refiere el artículo 2 se entenderá que el presente Convenio queda , en todo caso , en situación de revisión el 31 de diciembre de 2004.
Català: Es consideren directors els qui assumeixen les principals responsabilitats i funcions administratives i comercials de l ' empresa , depenent directament del consell rector o del seu president : director general , director administratiu i director comercial .
Español: Se considera director a quien asume las principales responsabilidades y funciones administrativas y comerciales de la empresa , dependiendo directamente del consejo rector o de su presidente : director general , director administrativo y director comercial .
Català: Els caps tenen sota la seva responsabilitat directa , i d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus directors , la gestió administrativa i el control d ' una planta o departament : cap administratiu , cap de planta , cap tècnic i cap comercial .
Español: Los jefes tienen bajo su responsabilidad directa , y de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus directores , la gestión administrativa y el control de una planta o departamento : jefe administrativo , jefe de planta , jefe técnico y jefe comercial .
Català: Els encarregats són els que estan al capdavant d ' una línia de producció , d ' un magatzem , o d ' un servei i tenen sota el seu comandament i responsabilitat a causa de la seva experiència i coneixements .
Español: Los encargados son los que están al frente de una línea de producción , un almacén , o un servicio y que tiene a su mando y responsabilidad a causa de su experiencia y conocimientos .
Català: Els tècnics de serveis : de projectes , informàtic , jurídic i comercial són titulats , de caràcter universitari o d ' escola tècnica superior , que exerceixen tasques concretes de la seva àrea tècnica , proporcionant assessorament a tots els nivells de l ' empresa .
Español: Los técnicos de servicios : de proyectos , informático , jurídico y comercial , son titulados de carácter universitario o de escuela técnica superior , que ejercen tareas concretas de su área técnica , proporcionando asesoramiento a todos los niveles de la empresa .
Català: L ' administratiu és l ' empleat que realitza funcions administratives , amb iniciativa i responsabilitat , relacionades amb comptabilitat , càlculs estadístics , redacció de correspondència , liquidacions de nòmines i operacions semblants .
Español: El administrativo es el empleado que realiza funciones administrativas con iniciativa y responsabilidad , relacionadas con contabilidad , cálculos estadísticos , redacción de correspondencia , liquidaciones de nóminas y operaciones similares .
Català: Directors , caps , responsables , encarregats , venedors , xofers , tècnics de servei , tècnics de manteniment , tècnics de qualitat , tècnics de control , administratius oficials de primera , administratius oficials de segona , productors oficials de primera i productors oficials de segona : dos mesos .
Español: Directores , jefes , responsables , encargados , vendedores , choferes , técnicos de servicio , técnicos de mantenimiento , técnicos de calidad , técnicos de control , administrativos oficiales de primera , administrativos oficiales de segunda , productores oficiales de primera y productores oficiales de segunda : dos meses .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni , d ' acord amb l ' article 2 , rebran el sou que s ' especifica per a cada categoria a la taula de sous que acompanya aquest Conveni , mentre estigui vigent , fins al 31 de desembre del 2004 .
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , de acuerdo con el artículo 2 , recibirán el sueldo que se especifica para cada categoría a la tabla salarial que acompaña este Convenio , mientras siga vigente , hasta el 31 de diciembre del 2003.
Català: Quan un treballador es troba en situació d ' incapacitat laboral transitòria l ' empresa ha de complementar les prestacions de la Seguretat Social fins al 75 % del sou real .
Español: Cuando un trabajador se encuentre en situación de incapacidad laboral transitoria , la empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el 75 % del sueldo real .
Català: En els casos de mort o incapacitat permanent , total o absoluta derivats d ' accidents del treballador , l ' empresa garanteix una indemnització de vint-i-quatre mil quaranta euros amb quaranta-vuit cèntims ( 24.040,48 ) la persona que designi el treballador o bé als seus hereus , si no hi ha tal designació .
Español: En los casos de muerte o incapacidad permanente , total o absoluta derivados de accidentes del trabajador , la empresa garantiza una indemnización de veinticuatro mil cuarenta euros y cuarenta ocho céntimos ( 24.040,48 ) a la persona que designe el trabajador o bien a sus herederos , si no hubiera tal designación .
Català: En el supòsit d ' invalidesa total i absoluta , produïda per accident de treball , la indemnització és de trenta mil cinquanta euros amb seixanta-un cèntims ( 30.050,61 ) .
Español: En el supuesto de invalidez total y absoluta , producida por accidente de trabajo , la indemnización será de treinta mil cincuenta euros y sesenta y un céntimos ( 30.050,61 ) .
Català: L ' empresa continuarà fent-se càrrec del cost de l ' actual Pla de jubilació amb Vida Caixa , constituït com a conseqüència de la dissolució de l ' antic Montepío , al qual es continuarà cotitzant , també en el cas que un treballador causi baixa total per incapacitat laboral permanent .
Español: La empresa continuará haciéndose cargo del coste del actual Plan de jubilación con Vida Caixa , constituido como consecuencia de la disolución del antiguo Montepío , al que se continuará cotizando , también en el caso de que un trabajador cause baja total por incapacidad laboral permanente .
Català: Al personal que hagi estat específicament contractat per a treballar en un règim d ' horari a torns rotatius no li serà d ' aplicació aquests plus , atès que aquest regula de forma específica una situació d ' alteració eventual de jornada , la qual no es produiria en aquestes situacions .
Español: El personal que haya estado específicamente contratado para trabajar en un régimen de horario a turnos rotativos no le será de aplicación estos pluses , dado que éste regula de forma específica una situación de alteración eventual de jornada , lo cual no se produciría en estas situaciones .
Català: Tanmateix , a partir de que l ' establiment d ' un règim de treball a torns rotatius passés a tenir el caràcter de permanent o habitual , per haver-se pactat així en el calendari laboral i quadre horari de l ' empresa , o per haver-se seguit el procediment legal de modificació de condicions , tampoc resultarien d ' aplicació aquests plus .
Español: Asimismo , a partir de que el establecimiento de un régimen de trabajo a turnos rotativos pase a tener el carácter de permanente o habitual , por haberse pactado en el calendario laboral y cuadro horario de la empresa , o por haberse seguido el procedimiento legal de modificación de condiciones , tampoco resultarían de aplicación estos pluses .
Català: Els empleats que siguin designats per ocupar càrrecs públics , l ' exercici dels quals sigui incompatible amb llur dedicació a l ' empresa , passaran automàticament a la situació d ' excedència forçosa , però amb els drets de reserva de plaça i categoria , i s ' han de reintegrar a l ' empresa al cap de dos mesos a partir del dia del cessament .
Español: Los empleados que sean designados para ocupar cargos públicos cuyo ejercicio sea incompatible con la dedicación a la empresa , pasarán automáticamente a la situación de excedencia forzosa , pero con los derechos de reserva de plaza y categoría . ~~~ Se reintegrarán a la empresa al cabo de dos meses a partir del día del cese .
Català: A les situacions d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , a persones de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en els supòsits d ' adopció o acolliment múltiple , en 2 setmanes més per a cada fill a partir del segon .
Español: En las situaciones de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , a personas de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en los supuestos de adopción o acogimiento múltiple , en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any els treballadors per atendre un familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix , i que no realitzi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año los trabajadores para atender un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo , y que no realice ninguna actividad retribuida .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa , i la mateixa empresa en conjunt , han de mantenir el secret professional en tot allò que fa referència als números 1 , 2 , 3 i 4 de l ' apartat 1 de l ' article anterior , fins i tot un cop s ' ha deixat de pertànyer al Comitè d ' Empresa , i molt especialment en les matèries que la Direcció consideri expressament de caràcter reservat .
Español: Los miembros del Comité de Empresa , y la misma empresa en conjunto , han de mantener el secreto profesional en lo referente a los números 1 , 2 , 3 y 4 del apartado 1 del artículo anterior , incluso después de pertenecer al Comité de Empresa , y muy especialmente en las materias que la Dirección considere expresamente de carácter reservado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Consorci de la Zona Franca de Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 17 de setembre de 2003 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorci de la Zona Franca de Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 17 de septiembre de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Consorci de la Zona Franca de Barcelona per als anys 2003-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorci de la Zona Franca de Barcelona para los años 2003-2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tots els centres de treball de l ' empresa Consorci de la Zona Franca de Barcelona que hi ha actualment o que es puguin crear durant la vigència del Conveni .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los centros de trabajo de la empresa Consorcio de la Zona Franca de Barcelona existentes en la actualidad o que se puedan crear durante su vigencia .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni regulen les relacions laborals concertades entre el Consorci de la Zona Franca i el personal del Consorci de la Zona Franca , amb les excepcions que es determinen en l ' àmbit personal .
Español: Los preceptos de este Convenio regulan las relaciones laborales concertadas entre el Consorcio de la Zona Franca y el personal del Consorcio de la Zona Franca , con las excepciones que se determinan en el ámbito personal .
Català: Amb caràcter general , aquest Conveni s ' aplica tant als treballadors que integrin la plantilla de l ' empresa en el moment que entri en vigor com als que ingressin a l ' empresa durant la vigència del Conveni , amb les excepcions següents :
Español: Con carácter general , el presente Convenio se aplicará tanto a los trabajadores que integran la plantilla de la empresa en el momento de su entrada en vigor como a los que ingresen en la misma durante la vigencia del Convenio , con las excepciones siguientes :
Català: Aquest personal quedarà exclòs del Conveni només en aquelles matèries que , de manera expressa , hagin estat objecte de regulació específica i particular en les seves respectives condicions contractuals .
Español: Este personal quedará excluido del Convenio únicamente en aquellas materias que , de forma expresa , haya sido objeto de regulación específica y particular en sus respectivas condiciones contractuales .
Català: En les matèries restants , especialment les relatives a jubilació ( article 46 ) i acció social ( de l ' article 67 al 76 ) , serà aplicable aquest Conveni .
Español: En las restantes materias , especialmente relativas a jubilación ( artículo 46 ) y a acción social ( artículos 67 a 76 ) , le será de aplicación el presente Convenio .
Català: b ) També se n ' exclouen voluntàriament els treballadors nomenats per la Direcció per exercir càrrecs d ' adjunt , cap o similars classificats en el grup professional 10 , sempre que la Direcció ho proposi i que el treballador manifesti de manera expressa i per escrit el seu desig de quedar exclòs del Conveni .
Español: b ) También serán excluidos voluntariamente aquellos empleados nombrados por la Dirección para desempeñar cargos de adjunto , jefe o similar clasificados en el grupo profesional 10 , siempre que lo proponga la Dirección y el empleado manifieste de manera expresa y por escrito su deseo de quedar excluido de Convenio .
Català: c ) El personal previst en els apartats a ) i b ) tindrà l ' obligació de complir , com a mínim , la jornada setmanal establerta , com també de fer les borses horàries anuals previstes en els articles 19.7 , 20.1 , 55.1 i 55.2 .
Español: c ) El personal contemplado en los epígrafes a ) y b ) tendrán la obligación de cumplir , como mínimo , la jornada semanal establecida , así como la de realizar las bolsas horarias anuales contempladas en los artículos 19.7 , 20.1 y 55.1 y 2.
Català: Aquest Conveni té una durada de 3 anys i té efectes des de l ' 1 de gener de 2003 , llevat del que fa referència a indemnitzacions i abonaments de despeses , que esdevindrà efectiu des del mes següent al de la seva signatura .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , iniciando sus efectos desde el día 1 de enero de 2003 , excepto lo referente a indemnizaciones y suplidos que tendrá efectos desde el mes siguiente al de su firma .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni regulen les relacions laborals entre l ' empresa i el seu personal amb caràcter preferent i prioritari , i prevalen davant qualsevol altra norma que no sigui de dret necessari absolut .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones laborales entre la empresa y su personal con carácter preferente y prioritario , prevaleciendo frente a cualquier otra norma que no sea de derecho necesario absoluto .
Català: Les condicions laborals i econòmiques que estableix aquest Conveni , valorades en conjunt i en còmput anual , compensen i substitueixen totes les aplicades a l ' empresa que hi pogués haver abans , siguin quins siguin el seu origen , naturalesa , denominació i la forma com s ' havien concedit .
Español: Las condiciones de trabajo y económicas pactadas en el presente Convenio , valoradas en su conjunto y en cómputo anual , compensan y sustituyen la totalidad de las aplicadas en la empresa que anteriormente pudieran existir , cualquiera que sea el origen de su existencia , su naturaleza , su denominación o la forma en que estuvieran concedidas .
Català: Les modificacions econòmiques derivades de disposicions o resolucions legals futures que siguin aplicables al Consorci de la Zona Franca , com també les individuals , administratives i contencioses que comportin una variació econòmica en tots o algun dels conceptes retributius que hi hagi actualment , o que impliquin la creació de nous conceptes , es consideraran absorbides per les millores pactades en aquest Conveni .
Español: Las modificaciones económicas derivadas de disposiciones o resoluciones legales futuras que tengan aplicación en el Consorcio de la Zona Franca o individuales , administrativas y contenciosas que lleven consigo una variación económica en todos o alguno de los conceptos retributivos existentes en la actualidad , o que supongan creación de otros nuevos , se considerarán absorbidas por las mejoras pactadas en este Convenio .
Català: Únicament tindran eficàcia pràctica si , considerades globalment i en còmput anual , superen el nivell total anual d ' aquest Conveni , i en cas contrari , quedaran absorbides pel Conveni .
Español: Únicamente tendrán eficacia práctica si , consideradas globalmente y en cómputo anual , superan el nivel total anual del presente Convenio , quedando en caso contrario absorbidas dentro de éste .
Català: Per a la valoració d ' aquests còmputs globals es considera el cost total del personal per hora treballada efectivament , excloent-ne el cost de la Seguretat Social a càrrec de l ' empresa .
Español: Para la valoración de estos cómputos globales se considerará el coste total del personal por hora efectivamente trabajada , excluido el coste de Seguridad Social a cargo de la
Català: Les dues pagues extraordinàries de setembre i de beneficis van quedar incloses en la retribució bruta anual i , des de 1985 , van quedar prorratejades en la retribució bruta mensual .
Español: Las dos pagas extraordinarias de septiembre y de beneficios quedaron incluidas en la retribución bruta anual y prorrateadas desde 1985 en la retribución bruta mensual .
Català: Les gratificacions d ' obra , de canvi de torn i d ' ús de vehicles particulars van quedar incorporades , des de 1985 , en les percepcions totals del personal que les percebia .
Español: Las gratificaciones por obra , por cambio de turno y por uso de vehículos particulares quedaron incorporadas desde 1985 dentro de las percepciones totales del personal que las percibía .
Català: 8.1 Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot indivisible , per la qual cosa no es podrà aplicar una o diverses normes i oblidar la resta , sinó que amb caràcter general el Conveni ha de ser aplicat i observat íntegrament .
Español: 1. ~~~ Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo indivisible , por lo que no podrá pretenderse la aplicación de una o varias de sus normas con olvido del resto , sino que a todos los efectos ha de ser aplicado y observado en su integridad .
Català: 8.2 S ' exceptuen d ' aquestes normes les modificacions realitzades d ' acord amb l ' article 14.e ) del present Conveni , que tenen el mateix valor i la mateixa validesa que el Conveni i que hi queden incorporades amb caràcter general .
Español: 2. ~~~ De las presentes normas se exceptúan aquellas modificaciones realizadas de acuerdo con el artículo 16.e ) del presente Convenio , que tendrán el mismo valor y validez que éste , quedando a todos los efectos incorporadas al mismo .
Català: Les retribucions pactades en aquest Conveni no afecten els treballadors que , en la data de l ' entrada en vigor , percebin unes quantitats superiors a les que consten en aquest Conveni , considerades en còmput anual i globalment .
Español: Las retribuciones pactadas en este Convenio no afectarán al trabajador que a la fecha de vigencia del mismo percibiese cantidades superiores a las señaladas en este Convenio , en cómputo anual y globalmente consideradas .
Català: Aquesta garantia té un caràcter exclusivament personal , per la qual cosa el personal de nou ingrés no pot al · legar a favor seu les condicions més beneficioses de què hagin gaudit els treballadors que abans ocupaven els llocs als quals es destinin o es promoguin .
Español: Esta garantía será de carácter exclusivamente personal , por lo que el personal de nuevo ingreso no podrá alegar a su favor las condiciones más beneficiosas que hayan disfrutado los trabajadores que anteriormente ocupasen los puestos a los que sean destinados o promovidos .
Català: El personal amb jornada reduïda diferent de la que estableix amb caràcter general aquest Conveni , percep un salari proporcional a la jornada que faci , excepte el personal que s ' aculli a l ' article 72 .
Español: El personal con jornadas reducidas diferentes a la establecida con carácter general en el presente Convenio percibirá los salarios en proporción a la jornada que realice , excepto el personal que se acoja al artículo 72.
Català: Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni s ' insta a rescindir-lo , s ' ha de mantenir exclusivament el règim que estableixen les seves clàusules de contingut normatiu .
Español: Si , al finalizar el plazo de vigencia del Convenio , se instara a su rescisión , se mantendrá el régimen establecido en sus cláusulas de contenido normativo exclusivamente .
Català: Perdran la seva vigència i quedaran extingits en acabar el termini de vigència els articles en els quals s ' adequa expressament la durada i l ' aplicabilitat a la durada del Conveni .
Español: Perderán su vigencia y quedarán extinguidos al finalizar el plazo de vigencia , aquellos artículos en los que expresamente se adecua su duración y la aplicabilidad a la duración del Convenio .