Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Com sigui que els consells comarcals han assumit , entre d ' altres , la competència de gestió dels ajuts individuals de menjador , d ' acord amb els convenis subscrits amb el Departament d ' Educació , per a totes les comarques de Catalunya amb exclusió de la ciutat de Barcelona , es considera necessari obrir una convocatòria concreta d ' aquests ajuts per a la ciutat esmentada , atès el règim particular que preveu per a Barcelona la Carta Municipal .
Español: Puesto que los consejos comarcales han asumido , entre otras , la competencia de gestión de las ayudas individuales de comedor , de acuerdo con los convenios suscritos con el Departamento de Educación , para todas las comarcas de Cataluña con exclusión de la ciudad de Barcelona , se considera necesario abrir una convocatoria concreta de estas ayudas para la mencionada ciudad , dado el régimen particular que prevé para Barcelona la Carta Municipal .
Català: Per tot això , d ' acord amb el que estableix la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ; en ús de les facultats atribuïdes a l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i a proposta de la Direcció General de Centres Docents ,
Español: Por todo ello , de acuerdo con lo que establece la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el capítulo IX Texto refundido de la Ley de finanzas publicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ; en uso de las facultades atribuidas en el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes ,
Català: Obrir convocatòria pública per a l ' atorgament d ' ajuts individuals de menjador per atendre necessitats d ' origen socioeconòmic , adreçats a l ' alumnat d ' ensenyaments obligatoris i l ' educació infantil , al qual no correspongui la gratuïtat d ' aquest servei i estigui escolaritzat en centres docents públics de titularitat del Departament d ' Educació de la ciutat de Barcelona , per al curs 2005-2006 .
Español: Abrir convocatoria pública para la concesión de ayudas individuales de comedor para atender necesidades de origen socioeconómico , dirigidas al alumnado de enseñanzas obligatorias y de educación infantil , al que no le corresponda la gratuidad de este servicio y esté escolarizado en centros docentes públicos de titularidad del Departamento de Educación de la ciudad de Barcelona , para el curso 2005-2006 .
Català: Els ajuts es faran efectius amb càrrec al crèdit EN04 D / 481130300 / 3212 per un import màxim de 2.100.000,00 euros .
Español: Las ayudas se harán efectivas a cargo del crédito EN04 D/ 481130300/ 3212 por un importe máximo de 2.100.000,00 euros .
Català: Els ajuts corresponents al període setembre-desembre del curs 2005-2006 , fins a un import màxim de 800.000,00 euros , aniran a càrrec del pressupost de l ' any 2005 .
Español: Las ayudas correspondientes al periodo septiembre-diciembre del curso 2005-2006 , hasta un importe máximo de 800.000,00 euros , irán a cargo del presupuesto del año 2005.
Català: L ' objecte de la convocatòria és la concessió d ' ajuts de menjador a l ' alumnat escolaritzat en ensenyaments obligatoris o que cursi l ' educació infantil en centres docents públics de titularitat del Departament d ' Educació de la ciutat de Barcelona al qual no li correspongui la gratuïtat del servei , per al curs escolar 2005-2006 .
Español: El objeto de la convocatoria es la concesión de ayudas de comedor al alumnado escolarizado en enseñanzas obligatorias o que curse la educación infantil en centros docentes públicos de titularidad del Departamento de Educación de la ciudad de Barcelona al que no le corresponda la gratuidad del servicio , para el curso escolar 2005-2006 .
Català: En cas que la situació econòmica familiar hagi canviat respecte de la manifestada en la declaració de l ' IRPF de l ' exercici de 2003 , es podrà tenir en compte la situació actual per fer la baremació de la sol · licitud , sempre que quedi justificada documentalment la nova situació , d ' acord amb els documents justificatius que pugui requerir el consell escolar del centre .
Español: En el caso de que la situación económica familiar haya cambiado respecto de la manifestada en la declaración del IRPF del ejercicio de 2003 , se podrá tener en cuenta la situación actual para hacer la baremación de la solicitud , siempre que quede justificada documentalmente la nueva situación , de acuerdo con los documentos justificativos que pueda requerir el consejo escolar del centro .
Català: 4.1 Les sol · licituds es formalitzaran en els impresos normalitzats que estaran a l ' abast dels interessats a l ' adreça electrònica www.gencat.net / educacio / beques / beq7.htm , als Serveis Territorials d ' Educació a Barcelona I ( ciutat ) o al centre docent .
Español: 4.1 Las solicitudes se formalizarán en los impresos normalizados que estarán al alcance de los interesados en la dirección electrónica www.gencat.net/ educacio/ beques/ beq7.htm , en los Servicios Territoriales de Educación de Barcelona I ( ciudad ) , o en el centro docente .
Català: b ) En cas de no haver fet la declaració de l ' IRPF de l ' exercici de 2003 s ' haurà d ' aportar fotocòpia compulsada de la documentació següent :
Español: b ) En el caso de no haber hecho la declaración del IRPF del ejercicio de 2003 se deberá aportar fotocopia compulsada de la siguiente documentación :
Català: Si es dóna la situació familiar de separació de fet , s ' haurà de presentar o bé document notarial o fotocòpia dels justificants d ' interposició de la demanda o altres documents que demostrin aquesta situació .
Español: Si se da la situación familiar de separación de hecho , se tendrá que presentar o bien un documento notarial o fotocopia de los justificantes de interposición de la demanda u otros documentos que demuestren esta situación .
Català: El contracte de lloguer o hipoteca de l ' habitatge haurà d ' estar , com a mínim , a nom d ' alguna de les persones següents : pare , mare , tutor o tutora legal de l ' alumne .
Español: El contrato de alquiler o hipoteca de la vivienda deberá estar , como mínimo , a nombre de alguna de las personas siguientes : padre , madre , tutor o tutora legal del alumno .
Català: En cas que la factura o el rebut vagi a nom d ' una altra persona , diferent dels esmentats anteriorment , s ' haurà de demostrar la convivència al mateix habitatge amb un certificat d ' empadronament .
Español: En el caso de que la factura o recibo vaya a nombre de otra persona , diferente de los especificados anteriormente , se tendrá que demostrar la convivencia en la misma vivienda con un certificado de empadronamiento .
Català: g ) Declaració conforme el sol · licitant no es troba en cap dels supòsits que impedeixen obtenir la condició de beneficiari , d ' acord amb l ' article 13.2 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: g ) Declaración conforme el solicitante no se encuentra en ninguno de los supuestos que impiden obtener la condición de beneficiario , de acuerdo con el artículo 13.2 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 4.4 Les sol · licituds degudament emplenades , juntament amb la documentació requerida , es presentaran als Serveis Territorials a Barcelona I ( ciutat ) a través dels centres docents on estigui matriculat l ' alumne / a , en el termini de 10 dies hàbils a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquesta convocatòria al DOGC .
Español: 4.4 Las solicitudes , correctamente cumplimentadas , junto con la documentación requerida , se presentarán en los Servicios Territoriales de Barcelona I ( ciudad ) a través de los centros docentes donde esté matriculado el/ la alumno/ a , en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el DOGC .
Català: 5.2 En el supòsit que les dades siguin incompletes o manqui documentació , el consell escolar farà pública als taulers d ' anuncis dels centres la relació nominal de les sol · licituds afectades i establirà un termini de 10 dies hàbils per efectuar les comprovacions pertinents i perquè les persones interessades puguin esmenar o completar les dades o adjuntar la documentació no presentada inicialment .
Español: 5.2 En el supuesto de que los datos sean incompletos o falte documentación , el consejo escolar publicará en los tablones de anuncios de los centros la relación nominal de las solicitudes afectadas y establecerá un plazo de 10 días hábiles para efectuar las comprobaciones oportunas y para que las personas interesadas puedan subsanar o completar los datos o adjuntar la documentación no presentada inicialmente .
Català: 5.4 La direcció dels centres remetrà als Serveis Territorials la relació de sol · licituds baremades , en el suport informàtic que aquesta estableixi .
Español: 5.4 La dirección de los centros remitirá a los Servicios Territoriales la relación de las solicitudes baremadas , en el soporte informático que ésta establezca .
Català: Fins a un import màxim de 3,60 euros / dia , en situacions socials o econòmiques molt greus , acreditades documentalment , o en el cas d ' alumnat escolaritzat en centres d ' atenció educativa preferent .
Español: Hasta un importe máximo de 3,60 euros/ día , en situaciones sociales o económicas muy graves , acreditadas documentalmente , o en el caso de alumnado escolarizado en centros de atención educativa preferente .
Català: 7.2 Es constituirà una comissió amb seu als Serveis Territorials a Barcelona I ( ciutat ) amb la finalitat d ' elaborar la proposta de resolució , i que estarà formada pels membres següents :
Español: 7.2 Se constituirá una comisión con sede en los Servicios Territoriales de Barcelona I ( ciudad ) con la finalidad de elaborar la propuesta de resolución , y que estará formada por los siguientes miembros :
Català: Per aquest motiu , des de fa molts anys , el Departament d ' Educació i l ' Ajuntament de Barcelona col · laboren estretament en l ' atenció especial que requereix l ' alumnat d ' aquest districte i en les corresponents aportacions econòmiques .
Español: Por este motivo , desde hace muchos años , el Departamento de Educación y el Ayuntamiento de Barcelona vienen colaborando estrechamente en la atención especial que requiere el alumnado de este distrito y en las correspondientes aportaciones económicas .
Català: En aquest sentit , i per seguir mantenint l ' aportació econòmica en la mateixa proporció que s ' ha estat fent fins ara amb el municipi , de l ' import esmentat a l ' article 3 d ' aquesta Ordre , se ' n destinaran 351.520,47 euros íntegrament a l ' esmentat districte per al curs 2005-2006 .
Español: En este sentido , y para seguir manteniendo la aportación económica en la misma proporción que se ha venido haciendo hasta ahora con el municipio , del importe mencionado en el artículo 3 de esta Orden , se destinarán 351.520,47 euros íntegramente al mencionado distrito para el curso 2005-2006 .
Català: I , amb vista a elaborar la proposta d ' atorgament dels ajuts de l ' alumnat d ' aquest districte es constituirà una segona comissió que estarà formada pels mateixos membres que l ' anterior i , a més , els que es detallen a continuació :
Español: Y , de cara a elaborar la propuesta de concesión de las ayudas del alumnado de este distrito se constituirá una segunda comisión que estará formada por los mismos miembros que la anterior y , además , los que se detallan a continuación :
Català: 7.3 Les comissions analitzaran les baremacions realitzades pels centres , confeccionaran la relació d ' alumnat per ordre de puntuació i elevaran a la directora dels Serveis Territorials de Barcelona I ( ciutat ) sengles propostes de resolució de la convocatòria en les quals es determinaran , d ' acord amb els recursos disponibles , les persones beneficiàries per centres i la quantia dels ajuts , així com la relació de l ' alumnat proposat per a la denegació de l ' ajut , especificant-ne el motiu .
Español: 7.3 Las comisiones analizarán las baremaciones realizadas por los centros , confeccionarán la relación de alumnado por orden de puntuación y elevarán a la directora de los Servicios Territoriales de Barcelona I ( ciudad ) sendas propuestas de resolución de la convocatoria en las que se determinarán , de acuerdo con los recursos disponibles , las personas beneficiarias por centros y la cuantía de las ayudas , así como la relación del alumnado propuesto para la denegación de la ayuda , especificando el motivo .
Català: L ' alumnat que , tot i reunir els requisits de la convocatòria , no hagi assolit un nombre d ' ordre que li permeti obtenir l ' ajut , atès que els recursos disponibles són limitats , quedarà ordenat d ' acord amb la seva puntuació i constituirà una llista d ' espera per centre .
Español: El alumnado que , aunque reuniendo los requisitos de la convocatoria , no haya alcanzado un número de orden que le permita obtener la ayuda , ya que los recursos disponibles son limitados , quedará ordenado de acuerdo con su puntuación y constituirá una lista de espera por centro .
Català: En aquest supòsit , si alguna de les persones beneficiàries de l ' ajut causés baixa al centre , o per qualsevol altre motiu justificat no pogués gaudir d ' aquest ajut o en gaudís parcialment , el consell escolar del centre , amb l ' autorització prèvia de la directora dels Serveis Territorials , assignarà aquest ajut al següent alumne / a de la relació , a no ser que l ' alumne / a beneficiari / ària de l ' ajut causés baixa al centre per matricular-se en un altre centre públic de l ' àmbit dels Serveis Territorials a Barcelona I ( ciutat ) , atès que en aquest supòsit l ' ajut o , si s ' escau , la part que no n ' hagi estat consumida serà traspassat pel centre docent on estava matriculat al nou centre .
Español: En este caso , si alguna de las personas beneficiarias de la ayuda se diera de baja del centro , o por cualquier otro motivo justificado no pudiera disfrutar de esta ayuda o la disfrutase parcialmente , el consejo escolar del centro , con la autorización previa de la directora de los Servicios Territoriales , asignará esta ayuda al siguiente alumno/ a de la relación , a no ser que el/ la alumno/ a beneficiario/ a de la ayuda se diera de baja del centro por matricularse en otro centro público del ámbito de los Servicios Territoriales de Barcelona I ( ciudad ) , dado que en este supuesto , la ayuda o , en su caso , la parte que no haya sido consumida será traspasada por el centro docente donde estaba matriculado al nuevo centro .
Català: En cas de persistir l ' empat s ' ordenaran alfabèticament les sol · licituds i es procedirà d ' acord amb el resultat obtingut en el sorteig públic efectuat a la seu dels Serveis Territorials a Barcelona I ( ciutat ) .
Español: En el caso de persistir el empate se ordenarán alfabéticamente las solicitudes y se procederá de acuerdo con el resultado obtenido en el sorteo público efectuado en la sede de los Servicios Territoriales de Barcelona I ( ciudad ) .
Català: 7.5 Abans que transcorrin quinze dies des de la data d ' elevació de la proposta de resolució , la directora dels Serveis Territorials dictarà resolució definitiva d ' atorgament dels esmentats ajuts , que es farà pública al tauler d ' anuncis dels Serveis Territorials i es lliurarà als / a les presidents / es dels consells escolars respectius als efectes de la seva publicitat al centre .
Español: 7.5 Antes de que transcurran quince días desde la fecha en la que se eleve la propuesta de resolución , la directora de los Servicios Territoriales dictará resolución definitiva de concesión de las mencionadas ayudas , que se publicará en el tablón de anuncios de los Servicios Territoriales y se entregará a los/ las presidentes/ as de los consejos escolares respectivos a los efectos de su publicidad en el centro .
Català: L ' alumnat inclòs en aquest darrer annex quedarà ordenat d ' acord amb la seva puntuació i constituirà una llista d ' espera amb la que s ' anirà substituint , per rigorós ordre , l ' alumnat adjudicatari que , per qualsevol causa , deixi de ser beneficiari d ' aquests ajuts .
Español: El alumnado incluido en este último anexo quedará ordenado de acuerdo con su puntuación y constituirá una lista de espera con la que se irá sustituyendo , por riguroso orden , al alumnado adjudicatario que , por cualquier causa , deje de ser beneficiario de estas ayudas .
Català: 7.6 En qualsevol cas , es consideraran desestimades les sol · licituds d ' ajuts no resoltes , en el termini màxim de sis mesos comptats des de l ' endemà de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: 7.6 En cualquier caso , se considerarán desestimadas las solicitudes de ayudas no resueltas , en el plazo máximo de seis meses contados desde el día siguiente de la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: .9 La despesa que comporta l ' atorgament d ' aquests ajuts no té caràcter recurrent i , en tot cas , les convocatòries futures resten sotmeses a les disponibilitats pressupostàries del Departament d ' Educació .
Español: .9 El gasto que comporta la concesión de estas ayudas no tiene carácter recurrente y , en todo caso , las convocatorias futuras quedarán condicionadas a las disponibilidades presupuestarias del Departamento de Educación .
Català: Pel que fa a les rendes percebudes pels / per les germans / es i pels / per les ascendents dels pares o mares , aquests ingressos només computen el 50 % .
Español: Por lo que hace a las rentas percibidas por los/ las hermanos/ as y por los/ las ascendientes de los padres o las madres , estos ingresos sólo computan el 50 % .
Català: Als efectes del càlcul dels ingressos familiars , són membres computables de la unitat familiar els pares o les mares o tutors / es legals de l ' alumnat , els / les germans / es solters / es menors de 25 anys , així com els / les ascendents de pares o mares que justifiquin la residència en el mateix domicili amb el corresponent certificat municipal de convivència .
Español: A los efectos del cálculo de los ingresos familiares , son miembros computables de la unidad familiar los padres o las madres o tutores/ as legales del alumnado , los/ las hermanos/ as solteros/ as menores de 25 años , así como los/ las ascendientes de padres o madres que justifiquen la residencia en el mismo domicilio con el correspondiente certificado municipal de convivencia .
Català: b ) Certificació acreditativa de ser atès pels serveis socials d ' atenció primària de l ' ajuntament corresponent , només en el supòsit de la persona sol · licitant que no pugui adjuntar la documentació econòmica especificada a l ' apartat 4.2 de les bases reguladores : 10 punts .
Español: b ) Certificación acreditativa de estar atendido por los servicios sociales de atención primaria del ayuntamiento correspondiente , únicamente en el caso de la persona solicitante que no pueda adjuntar la documentación económica especificada en el apartado 4.2 de las bases reguladoras : 10 puntos .
Català: 4281 la Resolució UNI / 3387 / 2004 , de 7 de desembre , per la qual es dóna publicitat al procediment per a l ' emissió dels informes previs a la selecció per a la contractació de professorat lector i professorat col · laborador de les universitats públiques per a l ' any 2005 , d ' acord amb la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya , establert per l ' Acord de 30 de novembre de 2004 .
Español: 4281 la Resolución UNI/ 3387/ 2004 , de 7 de diciembre , por la que se da publicidad al procedimiento para la emisión de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector y profesorado colaborador de las universidades públicas para el año 2005 , de acuerdo con la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña , establecido por el Acuerdo de 30 de noviembre de 2004.
Català: 2 de la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador , de 30 de novembre , va establir els terminis per a la presentació de sol · licituds d ' informes per a l ' any 2005 ;
Español: 2 de la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador , de 30 de noviembre , estableció los plazos para la presentación de solicitudes de informes para el año 2005 ;
Català: 2 de la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador de l ' Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya , de 13 d ' abril de 2005 , ha modificat l ' Acord núm .
Español: 2 de la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña , de 13 de abril de 2005 , ha modificado el Acuerdo núm .
Català: 2 de la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador , de 30 de novembre de 2004 , ja que introdueix un nou termini per a la presentació de sol · licituds per a l ' emissió dels informes previs a la selecció per a la contractació de professorat lector i professorat col · laborador de les universitats públiques , d ' acord amb la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya ,
Español: 2 de la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador , de 30 de noviembre de 2004 , ya que introduce un nuevo plazo para la presentación de solicitudes para la emisión de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector y profesorado colaborador de las universidades públicas , de acuerdo con la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña ,
Català: 2 de la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador , de 13 d ' abril de 2005 , pel qual s ' introdueix un nou termini per a la presentació de sol · licituds per a l ' emissió dels informes previs a la selecció per a la contractació de professorat lector i professorat col · laborador de les universitats públiques , d ' acord amb la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya .
Español: 2 de la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador , de 13 de abril de 2005 , por el que se introduce un nuevo plazo para la presentación de solicitudes para la emisión de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector y profesorado colaborador de las universidades públicas , de acuerdo con la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña .
Català: Atès que , tal com estableix l ' article 148.1 de la Llei d ' universitats de Catalunya , les comissions avaluadores de l ' Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya actuen amb independència , la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador ha aprovat la introducció d ' un nou termini per a la presentació de sol · licituds per a l ' emissió dels informes previs a la selecció per a la contractació de professorat lector i professorat col · laborador ;
Español: Dado que , tal y como establece el artículo 148.1 de la Ley de universidades de Cataluña , las comisiones evaluadoras de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña actúan con independencia , la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador ha aprobado la introducción de un nuevo plazo para la presentación de solicitudes para la emisión de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector y profesorado colaborador ;
Català: És per això que la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador de l ' Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya Acorda :
Español: Por este motivo la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña Acuerda :
Català: 2 de la Comissió de Professorat Lector i Professorat Col · laborador , de 30 de novembre de 2004 , en el sentit d ' introduir un nou termini per a la presentació de les sol · licituds dels informes previs a la selecció per a la contractació de professorat lector i professorat col · laborador , d ' acord amb la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya , per a l ' any 2005 que comença el dia 29 d ' abril de 2005 i finalitza el dia 12 de maig de 2005 , ambdós inclosos .
Español: 2 de la Comisión de Profesorado Lector y Profesorado Colaborador , de 30 de noviembre de 2004 , en el sentido de introducir un nuevo plazo para la presentación de las solicitudes de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector y profesorado colaborador , de acuerdo con la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña , para el año 2005 que empieza el día 29 de abril de 2005 y finaliza el día 12 de mayo de 2005 , ambos incluidos .
Català: .2 El president de l ' Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya donarà publicitat al present Acord al DOGC i en garantirà la difusió mitjançant la seva publicació en periòdics , revistes i webs especialitzats .
Español: .2 El presidente de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña dará publicidad al presente Acuerdo en el DOGC y garantizará la difusión mediante su publicación en periódicos , revistas y webs especializadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Càritas Diocesana de Barcelona ( centres de treball de la província de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de febrer de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Càritas Diocesana de Barcelona ( centros de trabajo de la provincia de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de febrero de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Càritas Diocesana de Barcelona ( centres de treball de la província de Barcelona ) per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Càritas Diocesana de Barcelona ( centros de trabajo de la provincia de Barcelona ) para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: L ' aplicació del present Conveni s ' estén a les relacions laborals de la totalitat del personal de Càritas Diocesana de Barcelona , així com del personal que sigui contractat per la institució durant la seva vigència .
Español: La aplicación del presente Convenio se extiende a las relaciones laborales de la totalidad del personal de Càritas Diocesana de Barcelona , así como del personal que sea contratado por la institución durante la vigencia del mismo .
Català: Queden vinculats per aquest Conveni tots els treballadors i treballadores que prestin els seus serveis , amb caràcter fix o temporal , a la institució Càritas Diocesana de Barcelona , excepte el director / a , el secretari / ària general i l ' administrador / a .
Español: Quedan vinculados por este Convenio todos los trabajadores y trabajadoras que presten sus servicios , con carácter fijo o temporal , a la institución Càritas Diocesana de Barcelona , excepto el director/ a , el secretario/ a general y el administrador/ a.
Català: Aquest Conveni col · lectiu entrarà en vigor des de la seva signatura i tindrà efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2004 , amb independència de la seva publicació al Butlletí Oficial corresponent .
Español: Este Convenio colectivo entrará en vigor desde su firma y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2004 , con independencia de su publicación en el boletín oficial correspondiente .
Català: Estarà formada per 1 president , 1 secretari , designat pel president , i 6 vocals , amb veu tots i dret a vot únicament els 6 vocals , amb la mateixa representació de la institució i dels treballadors i treballadores , així com dels assessors respectius .
Español: Estará formada por 1 presidente , 1 secretario , designado por el presidente , y 6 vocales , con voz todos y derecho a voto únicamente los 6 vocales , con la misma representación de la institución y de los trabajadores y trabajadoras , así como de los asesores respectivos .
Català: Es recomana a la institució que , a l ' hora de contractar nou personal , presti una atenció especial a la incidència qualitativa de l ' atur a la província de Barcelona i que concedeixi prioritat en la contractació als majors de 45 anys , així com als discapacitats , beneficiaris de prestacions d ' atur , de nivell contributiu o assistencial , inscrits a les oficines de treball de la Generalitat de Catalunya ( OTG ) .
Español: Se recomienda a la institución que , a la hora de contratar nuevo personal , preste una atención especial a la incidencia cualitativa del paro en la provincia de Barcelona y que conceda prioridad en la contratación a los mayores de 45 años , así como a los discapacitados , beneficiarios de prestaciones de paro , de nivel contributivo o asistencial , inscritos en las oficinas de trabajo de la Generalidad de Cataluña ( OTG ) .
Català: Tot allò relatiu a la formació , la durada i les obligacions de la institució i del treballador o treballadora , es regiran pel Reial decret 488 / 1998 , de 27 de març .
Español: Todo ello relativo a la formación , la duración y las obligaciones de la institución y del trabajador o trabajadora , se regirán por el Real decreto 488/ 1998 , de 27 de marzo .
Català: 14.1 Les baixes de qualsevol treballador / a per trobar-se en situació de suspensió de contracte amb reserva de lloc de treball per maternitat i / o paternitat ( article 48.3 de l ' Estatut dels treballadors ) , excedència per cura d ' un fill menor ( article 49.2 d ' aquest Conveni ) si és continuïtat de baixa per maternitat o paternitat , i excedència per cura d ' un familiar ( article 49.3 d ' aquest Conveni ) seran substituïdes des del primer dia .
Español: 14.1 Las bajas de cualquier trabajador/ a por estar en situación de suspensión de contrato con reserva de puesto de trabajo por maternidad o paternidad ( artículo 48.3 del ET ) , excedencia para el cuidado de un hijo menor ( artículo 49.2 del presente Convenio ) a continuación de baja por maternidad o paternidad y excedencia para el cuidado de un familiar ( artículo 49.3 del presente Convenio ) serán sustituidas desde el primer día .
Català: 14.2 Les baixes de qualsevol treballador / a per trobar-se en situació d ' IT per malaltia comuna , malaltia professional o accident de treball , seran substituïdes a partir del dia 180 a comptar des del dia de la baixa .
Español: 14.2 Las bajas de cualquier trabajador/ a por estar en situación de IT derivada de enfermedad común , enfermedad profesional o accidente de trabajo serán sustituidas a partir del día 180 , a contar desde el día de la baja .
Català: 14.3 Qualsevol tipus d ' excedència voluntària o forçosa ( article 49 punts 1 i 4 d ' aquest Conveni ) que superi 1 any de durada , serà substituïda des de l ' endemà del dia que faci 1 any que va començar l ' excedència .
Español: 14.3 Cualquier tipo de excedencia voluntaria o forzosa ( apartados 1 y 4 del artículo 49 del presente Convenio ) que supere 1 año de duración será sustituida desde el día siguiente al que se cumpla 1 año que empezó la excedencia .
Català: 16.2 Durant el període de prova , el treballador o treballadora ha de percebre la remuneració corresponent a la categoria professional en què es fa el seu ingrés a l ' empresa .
Español: 16.2 Durante el período de prueba , el trabajador o trabajadora tiene que percibir la remuneración correspondiente a la categoría profesional en la que se hace su ingreso en la empresa .
Català: 16.3 Un cop finalitzat el període de prova , sense que es produeixi el desestiment per cap de les 2 parts , el contracte produirà plens efectes i el treballador o treballadora continuarà prestant els seus serveis a la institució d ' acord amb les condicions estipulades al contracte de treball .
Español: 16.3 Una vez finalizado el período de prueba , sin que se produzca el desistimiento por ninguna de las 2 partes , el contrato producirá plenos efectos y el trabajador o trabajadora continuará prestando sus servicios en la institución de acuerdo con las condiciones estipuladas en el contrato de trabajo .
Català: En aquest cas , el temps durant el qual el treballador o treballadora ha prestat serveis per a la institució en període de prova es computarà a efectes d ' antiguitat del treballador o treballadora a la institució .
Español: En este caso , el tiempo durante el que el trabajador o trabajadora ha prestado servicios para la institución en período de prueba se computará a efectos de antigüedad del trabajador o trabajadora en la institución .
Català: 17.1 Els treballadors i treballadores que vulguin cessar voluntàriament en el servei de la institució tenen l ' obligació de posar-ho en coneixement d ' aquesta per escrit amb un preavís de 15 dies .
Español: 17.1 Los trabajadores y trabajadoras que quieran cesar voluntariamente en el servicio de la institución tienen la obligación de ponerlo en conocimiento de ésta por escrito con un preaviso de 15 días .
Català: 17.2 L ' incompliment d ' aquest preavís per part del treballador o treballadora donarà dret a la institució a descomptar de la seva liquidació una quantia equivalent a l ' import del seu salari diari per cada dia de retard en l ' avís .
Español: 17.2 El incumplimiento de este preaviso por parte del trabajador o trabajadora dará derecho a la institución a descontar de su liquidación una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso .
Català: 17.3 Si el treballador o treballadora avisa del seu cessament amb l ' antelació referida , la institució resta obligada a liquidar en acabar aquest termini , els conceptes fixos que es puguin calcular en aquell moment .
Español: 17.3 Si el trabajador o trabajadora avisa de su cese con la antelación referida , la institución queda obligada a liquidar al acabar este plazo los conceptos fijos que se puedan calcular en aquel momento .
Català: L ' incompliment per part de la institució d ' aquesta obligació de liquidació comportarà el dret del treballador o treballadora a ser indemnitzat amb l ' import d ' un salari diari per cada dia de retard en la liquidació , amb el límit de la durada del mateix termini del preavís .
Español: El incumplimiento por parte de la institución de esta obligación de liquidación comportará el derecho del trabajador o trabajadora a ser indemnizado con el importe de un salario diario por cada día de retraso en la liquidación , con el límite de la duración del mismo plazo del preaviso .
Català: Tenen encomanades les tasques de màxima responsabilitat directa , tant orgànica com funcional , d ' un àrea o demarcació que inclouen un o diversos equips de treball i prenen decisions en allò que és responsabilitat seva i participen en la presa de decisions que afecten el conjunt de la institució .
Español: Tienen encomendadas las tareas de máxima responsabilidad directa , tanto orgánica como funcional , de una área o demarcación que incluyen uno o diversos equipos de trabajo y toman decisiones en aquello que es responsabilidad suya y participan en la toma de decisiones que afectan en conjunto de la institución .
Català: La coordinació funcional i orgànica de les matèries pròpies de l ' àrea o del territori en coordinació amb la resta de la institució i en funció de les línies estratègiques , dels objectius operatius i del programa anual .
Español: La coordinación funcional y orgánica de las materias propias del área o del territorio en coordinación con el resto de la institución y en función de las líneas estratégicas , de los objetivos operativos y del programa anual .
Català: Tenen encomanades les tasques de màxima responsabilitat directa , tant orgànica com funcional , d ' un àrea o demarcació que inclouen un o diversos equips de treball i prenen decisions en allò que és responsabilitat seva i participen en la presa de decisions que afecten el conjunt de la institució .
Español: Tienen encomendadas las tareas de máxima responsabilidad directa , tanto orgánica como funcional , de un área o demarcación que incluyen uno o diversos equipos de trabajo y toman decisiones en aquello que es responsabilidad suya y participan en la toma de decisiones que afectan al conjunto de la institución .
Català: La coordinació funcional i orgànica de les matèries pròpies de l ' àrea o del territori , en coordinació amb la resta de la institució i en funció de les línies estratègiques , dels objectius operatius i del programa anual .
Español: La coordinación funcional y orgánica de las materias propias del área o del territorio en coordinación con el resto de la institución y en función de las líneas estratégicas , de los objetivos operativos y del programa anual .
Català: Les categories professionals de cap d ' àrea o de demarcació amb titulació de grau superior i cap d ' àrea o de demarcació amb titulació de grau mitjà , seran de lliure designació per la Direcció de la institució , amb la limitació que s ' especifica en l ' article següent .
Español: Las categorías profesionales de jefe de área o de demarcación con titulación de grado superior y jefe de área o de demarcación con titulación de grado medio serán de libre designación por la Dirección de la institución , con la limitación que se especifica en el artículo siguiente .
Català: Tot el personal de la institució , amb 1 any d ' antiguitat , tindrà , en igualtat de condicions , dret preferent per cobrir les vacants existents o de nova creació , amb les següents limitacions quant al nombre de places de cada categoria professional :
Español: Todo el personal de la institución , con 1 año de antigüedad , tendrá , en igualdad de condiciones , derecho preferente para cubrir las vacantes existentes o de nueva creación , con las siguientes limitaciones en cuanto al número de plazas de cada categoría profesional :
Català: En les categories de cap d ' àrea o demarcació amb títol de grau superior i cap d ' àrea o demarcació amb títol de grau mitjà , el personal de la institució tindrà el dret preferent previst en el paràgraf anterior , quan es doni el supòsit previst en l ' article 20 .
Español: En las categorías de jefe de área o demarcación con título de grado superior y jefe de área o demarcación con título de grado medio , el personal de la institución tendrá el derecho preferente contemplado en el párrafo anterior , cuando se dé el supuesto contemplado en el artículo 20.
Català: En les categories de cap de departament / secció / programa / servei amb títol de grau superior i de cap de departament / secció / programa / servei amb títol de grau mitjà , la primera vacant o lloc de treball de nova creació a qualsevol de les categories esmentades , serà de lliure designació per la institució ; per cobrir les 2 vacants següents , el personal de la institució tindrà el dret preferent per cobrir-les .
Español: En las categorías de jefe de departamento/ sección/ programa/ servicio con título de grado superior y de jefe de departamento/ sección/ programa/ servicio con título de grado medio , la primera vacante o puesto de trabajo de nueva creación a cualquiera de las categorías mencionadas será de libre designación por la institución ; parar cubrir las 2 vacantes siguientes , el personal de la institución tendrá el derecho preferente para cubrirlas .
Català: En totes les altres categories o nivells , igualment , la primera vacant o lloc de treball de nova creació serà de lliure designació per la institució i per cobrir les 3 vacants següents , el personal de la institució tindrà dret preferent per cobrir-les .
Español: En todas las otras categorías o niveles , igualmente , la primera vacante o puesto de trabajo de nueva creación será de libre designación por la institución y para cubrir las 3 vacantes siguientes , el personal de la institución tendrá derecho preferente para cubrirlas .
Català: 24.1 Es crearà una Comissió ( la seva composició consta en l ' annex 2 d ' aquest Conveni ) que tindrà les funcions d ' avaluar les proves objectives d ' accés i cobertura de les places vacants i de nova creació .
Español: 24.1 Se creará una Comisión ( su composición consta en el anexo 2 de este Convenio ) que tendrá las funciones de evaluar las pruebas objetivas de acceso y cobertura de las plazas vacantes y de nueva creación .
Català: En aquesta Comissió , que avaluarà les proves d ' aptitud i capacitat per proveir els llocs de treball vacants o de nova creació , hi seran sempre presents 2 membres del Comitè d ' Empresa designats per aquest , d ' igual o més categoria professional que els llocs de treball a cobrir amb veu i vot , i membres representants de la institució .
Español: En esta Comisión , que evaluará las pruebas de aptitud y capacidad para proveer los puestos de trabajo vacantes o de nueva creación , estarán siempre presentes en el mismo 2 miembros del Comité de Empresa designados por éste , de igual o más categoría profesional que los puestos de trabajo a cubrir con voz y voto , y miembros representantes de la institución .
Català: 24.2 Per tal de garantir els corresponents nomenaments per part del Comitè , la institució vindrà obligada a comunicar al Comitè les convocatòries de les corresponents avaluacions per proveir els llocs de treball a cobrir , almenys amb 7 dies d ' anticipació a la data en què hagin de realitzar-se les proves .
Español: 24.2 Para garantizar los correspondientes nombramiento por parte del Comité , la institución vendrá obligada a comunicar al Comité las convocatorias de las correspondientes evaluaciones para proveer los puestos de trabajo a cubrir , al menos con 7 días de anticipación a la fecha en la que tengan que celebrarse las pruebas .
Català: S ' estableix el procediment concret per a la realització d ' aquestes proves ( i que consta com a annex 2 al present Conveni ) tenint en compte la formació , mèrits i experiència del treballador o treballadora , així com les necessitats objectives i organitzatives de la institució , però assegurant sempre que quedi garantida sempre la màxima objectivitat en la seva constitució i qualificació .
Español: Se establece el procedimiento concreto para la realización de estas pruebas ( y que consta como anexo 2 al presente Convenio ) teniendo en cuenta la formación , méritos y experiencia del trabajador o trabajadora , así como las necesidades objetivas y organizativas de la institución , pero asegurando siempre que quede garantizada siempre la máxima objetividad en su constitución y cualificación .
Català: 26.2 Tot allò disposat en els articles anteriors , que fa referència al sistema de promoció i selecció de personal , serà igualment d ' aplicació per la provisió d ' una plaça o lloc de treball a la qual no s ' hi presenti cap treballador o treballadora en actiu de la institució , i en conseqüència , només ho facin persones de fora de la institució .
Español: 26.2 Todo aquello dispuesto en los artículos anteriores , que hace referencia al sistema de promoción y selección de personal , será igualmente de aplicación para la provisión de una plaza o puesto de trabajo a la que no se presente ningún trabajador o trabajadora en activo de la institución , y en consecuencia , sólo lo hagan personas de fuera de la institución .
Català: 37.2 Amb la finalitat que cap treballador / a no cobri en còmput global i anual una quantitat inferior a la que venia percebent com a resultat de les manifestacions anteriors , es crea un concepte salarial denominat " plus ad personam " que retribuirà la diferència entre el salari brut anual per tots els conceptes corresponents a l ' any 2001 , menys la millora voluntària i el plus transport , i el nou salari brut anual igualment per tots els conceptes a excepció del plus variable resultant de l ' aplicació d ' aquest nou Conveni col · lectiu .
Español: 37.2 Con la finalidad que ningún trabajador/ a no cobre en cómputo global y anual una cantidad inferior a la que venía percibiendo como resultado de las manifestaciones anteriores , se crea un concepto salarial denominado " plus ad personam " que retribuirá la diferencia entre el salario bruto anual por todos los conceptos correspondientes al año 2001 , menos la mejora voluntaria y el plus transporte , y el nuevo salario bruto anual igualmente por todos los conceptos a excepción del plus variable resultando de la aplicación de este nuevo Convenio colectivo .
Català: 37.3 La quantitat que es cobri per aquest concepte , si bé no serà absorbible per futurs augments de propers convenis , serà una quantitat que quedarà congelada i no tindrà augment de cap mena , a excepció d ' allò que s ' estableixi en l ' article 41 i la disposició addicional 1 .
Español: 37.3 La cantidad que se cobre por este concepto , si bien no será absorbible por futuros aumentos de próximos convenios , será una cantidad que quedará congelada y no tendrá aumento de ninguna clase , a excepción de lo establecido en el artículo 41 y disposición adicional 1.
Català: 39.1 És voluntat compartida de la institució i dels treballadors / ores afectats per aquest Conveni col · lectiu que les hores extraordinàries tinguin un caràcter molt excepcional .
Español: 39.1 Es voluntad compartida de la institución y de los trabajadores/ ras afectados por este Convenio colectivo que las horas extraordinarias tengan un carácter muy excepcional .
Català: El salari base de conveni , el plus funció , el plus comandament i el plus O-D pel proper any 2005 , serà la quantitat que consta sota aquest nom a l ' annex 1 , incrementada amb un 2,5 % en previsió de l ' IPC català per 2005 .
Español: El salario base de convenio , el plus función , el plus mando y el plus O-D para el año 2005 tendrán la cantidad que consta bajo estos nombres en el anexo 1 , incrementada en un 2,5 % , según el IPC catalán previsto para 2005.
Català: Igualment , tota la resta de conceptes retributius que consten en l ' articulat d ' aquest Conveni tindran l ' increment del 2,5 % en previsió de l ' IPC català per 2005 .
Español: También el resto de conceptos retributivos que constan en los artículos del presente Convenio tendrán un incremento del 2,5 % , según el IPC catalán previsto para el 2005.