Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En matèria de contractes temporals , s ' aplicarà allò que disposa l ' article 15 ET i la normativa que el desenvolupa , llevat de les especificitats regulades al present Conveni .
Español: En materia de contratos temporales , se aplicará lo dispuesto en el artículo 15 ET y la normativa que lo desarrolla , salvo las especificidades reguladas en el presente Convenio .
Català: Els treballadors , treballadores contractats per temps determinat tindran dret a la remuneració i descansos proporcionals al temps treballat i , en general , als mateixos drets i igualtat de tracte en les relacions laborals que la resta dels treballadors , treballadores de plantilla , llevat de les limitacions que es derivin de la naturalesa i durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores , trabajadoras contratados por tiempo determinado tendrán derecho a la remuneración y descansos proporcionales al tiempo trabajado y , en general , a los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que el resto de los trabajadores , trabajadoras de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: Els treballadors , treballadores contractats a temps parcial tindran els mateixos drets i igualtat de tracte en les relacions laborals que els altres treballadors , treballadores de plantilla , llevat de les limitacions que es derivin de la naturalesa i durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores , trabajadoras contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores , trabajadoras de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: Els treballadors , treballadores contractats a temps parcial percebran el plus de transport i els conceptes econòmics de caràcter indemnitzatori , en les mateixes condicions que la resta de la plantilla .
Español: Los trabajadores , trabajadoras contratados a tiempo parcial percibirán el plus de transporte y los conceptos económicos de carácter indemnizatorio , en las mismas condiciones que el resto de la plantilla .
Català: El contracte a temps parcial de caràcter indefinit o contracte fix-discontinu és aquell que es concerta expressament per realitzar treballs fixos i periòdics dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa i es regula pel disposat a l ' article 15.8 de l ' Estatut dels treballadors , treballadores i per l ' establert en aquest article .
Español: El contrato a tiempo parcial de carácter indefinido o contrato fijo-discontinuo es aquel que se concierta expresamente para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa y se regula por lo dispuesto en el artículo 15.8 del Estatuto de los trabajadores , trabajadoras y por lo establecido en este artículo .
Català: a ) Es formalitzarà per escrit amb indicació dels mesos en la qual pugui ser alta o baixa , partint del ritme històric o previsible de l ' activitat de l ' empresa .
Español: a ) Se formalizará por escrito con indicación de los meses en que pueda ser alta o baja , en base al ritmo histórico o previsible de la actividad de la empresa .
Català: b ) Les empreses establiran llistes , per seccions i llocs de treball , per ordre d ' antiguitat , de treballadors , treballadores afectes a aquesta modalitat de contractació , als efectes de determinar l ' ordre de crida dels mateixos per a cada secció i lloc de treball , que es formalitzarà per escrit , amb una antelació mínima de deu dies .
Español: b ) Las empresas establecerán listas , por secciones y puestos de trabajo , por orden de antigüedad , de trabajadores , trabajadoras afectos a esta modalidad de contratación , a los efectos de determinar el orden de llamamiento de los mismos para cada sección y puesto de trabajo , que se formalizará por escrito , con una antelación mínima de diez días .
Català: En el cas que el treballador no acudeixi a la crida , sense justa causa , es produirà la baixa automàtica del treballador en les llistes , extingint-se el contracte a tots els efectes .
Español: En el caso de que el trabajador no acuda al llamamiento , sin justa causa , se producirá la baja automática del trabajador en las listas , extinguiéndose el contrato a todos los efectos .
Català: Podran concertar el contracte de treball en pràctiques , els qui estiguin en possessió de titulació universitària o de formació professional de grau mig o superior , o títols reconeguts oficialment com a equivalents , que habilitin legalment per a l ' exercici professional , dins dels quatre anys immediatament següents a l ' acabament dels estudis corresponents , d ' acord amb les següents regles :
Español: Podrán concertar el contrato de trabajo en prácticas , quienes estuvieran en posesión de titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes , que habiliten legalmente para el ejercicio profesional , dentro de los cuatro años inmediatamente siguientes a la terminación de los estudios correspondientes , de acuerdo con las siguientes reglas :
Català: d ) El període de prova no podrà ser superior a un mes per als contractes en pràctiques celebrats amb treballadors que estiguin en possessió de títol de grau mig , ni a dos mesos per als contractes en pràctiques celebrats amb treballadors que estiguin en possessió de títol de grau superior .
Español: d ) El período de prueba no podrá ser superior a un mes para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio , ni a dos meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado superior .
Català: e ) La retribució del treballador no serà inferior al 70 i al 85 per 100 durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en conveni per a un treballador que desenvolupi el mateix lloc de treball o equivalent .
Español: e ) La retribución del trabajador no será inferior al 70 y al 85 por 100 durante el primero o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: f ) Si al finalitzar el contracte el treballador s ' incorporés sense solució de continuïtat a l ' empresa no podrà concertar-se un nou període de prova , computant-se la durada de les pràctiques a efectes d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: f ) Si al término del contrato el trabajador se incorporase sin solución de continuidad a la empresa no podrá concertarse un nuevo período de prueba , computándose la duración de las prácticas a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: L ' objecte del contracte per a la formació és l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' acompliment adequat d ' un ofici o un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació , els quals estan definits en la classificació professional d ' aquest Conveni .
Español: El objeto del contrato para la formación es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación , los cuales están definidos en la clasificación profesional de este Convenio .
Català: La celebració de contractes per a la formació s ' acomodarà al disposat amb caràcter general a l ' article 11 de l ' Estatut dels treballadors , treballadores i a les seves disposicions reglamentàries de desenvolupament .
Español: La celebración de contratos para la formación se acomodará a lo dispuesto con carácter general en el artículo 11 del Estatuto de los trabajadores , trabajadoras y a sus disposiciones reglamentarias de desarrollo .
Català: Treballadors , treballadores estrangers , durant els dos primers anys de vigència del seu permís de treball , llevat que s ' acreditin la formació i experiència necessàries per a l ' acompliment del lloc de treball .
Español: Trabajadores , trabajadoras extranjeros , durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo , salvo que se acrediten la formación y experiencia necesarias para el desempeño del puesto de trabajo .
Català: c ) Quan el treballador no estigui en possessió del títol de Graduat Escolar , la formació consistirà només i exclusivament en impartir els ensenyaments necessaris per assolir l ' esmentada titulació .
Español: c ) Cuando el trabajador no esté en posesión del título de Graduado Escolar , la formación consistirá sólo y exclusivamente en la impartición de las enseñanzas necesarias para alcanzar dicha titulación .
Català: S ' entendrà complert el requisit de formació teòrica quan el treballador acrediti , mitjançant certificació de l ' Administració Pública competent , que ha realitzat un curs de formació professional ocupacional adequat a l ' ofici o lloc de treball objecte del contracte .
Español: Se entenderá cumplido el requisito de formación teórica cuando el trabajador acredite , mediante certificación de la Administración Pública competente , que ha realizado un curso de formación profesional ocupacional adecuado al oficio o puesto de trabajo objeto del contrato .
Català: Les empreses que incompleixin les seves obligacions en relació amb la formació teòrica hauran d ' abonar el treballador , en concepte d ' indemnització , una quantitat igual a la diferència que existeixi entre el salari percebut pel treballador , en virtut del temps de formació teòrica pactada al contracte , i el salari pactat en aquest Conveni col · lectiu , sense perjudici de la sanció que sigui procedent d ' acord amb el previst en matèria d ' infraccions i sancions en l ' ordre social .
Español: Las empresas que incumplan sus obligaciones en relación con la formación teórica deberán abonar al trabajador , en concepto de indemnización , una cantidad igual a la diferencia que exista entre el salario percibido por el trabajador , en virtud del tiempo de formación teórica pactada en el contrato , y el salario pactado en este Convenio colectivo , sin perjuicio de la sanción que proceda de acuerdo con lo previsto en materia de infracciones y sanciones en el orden social .
Català: d ) Si al finalitzar el contracte de formació , el treballador s ' incorporés sense solució de continuïtat a l ' empresa , adquirirà automàticament el rang professional per al qual ha completat la formació .
Español: d ) Si al término del contrato de formación , el trabajador se incorporase sin solución de continuidad a la empresa , adquirirá automáticamente el rango profesional para el que ha completado la formación .
Català: A l ' acabament del contracte per a la formació , l ' empresari haurà de lliurar al treballador un certificat en el qual consti la durada de la formació teòrica i el nivell de formació pràctica adquirit .
Español: A la finalización del contrato para la formación , el empresario deberá entregar al trabajador un certificado en el que conste la duración de la formación teórica y el nivel de formación práctica adquirido .
Català: La retribució així determinada s ' entén referida a la jornada anual respectivament establerta per a cada any de vigència del Conveni , i serà proporcional al temps efectiu de treball amb exclusió del temps de formació teòrica que , en cap cas , no pot ser inferior al 15 % de la jornada prevista en aquest Conveni .
Español: La retribución así determinada se entiende referida a la jornada anual respectivamente establecida para cada año de vigencia del Convenio , y será proporcional al tiempo efectivo de trabajo con exclusión del tiempo de formación teórica que , en ningún caso , puede ser inferior al 15 % de la jornada prevista en este Convenio .
Català: f ) El nombre màxim de treballadors per a la formació per centre de treball no podrà superar el determinat en l ' escala següent , ajustant-se les fraccions per defecte .
Español: f ) El número máximo de trabajadores para la formación por centro de trabajo no podrá superar el determinado en la escala siguiente , ajustándose las fracciones por defecto .
Català: g ) A l ' expiració dels contractes formatius , del nombre de treballadors en formació que superi els límits establerts al Reial decret 488 / 1998 , el 66 % haurà d ' incorporar-se a l ' empresa sota un contracte per temps indefinit .
Español: g ) A la expiración de los contratos formativos , del número de trabajadores en formación que supere los límites establecidos en el Real decreto 488/ 1998 , el 66 % habrá de incorporarse a la empresa bajo un contrato por tiempo indefinido .
Català: Els contractes de treball que les empreses afectades pel present Conveni subscriguin per atendre exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , s ' hauran de subjectar als següents requisits :
Español: Los contratos de trabajo que las empresas afectadas por el presente Convenio suscriban para atender exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , deberán sujetarse a los siguientes requisitos :
Català: En el cas que el contracte s ' hagi concertat per una durada inferior a la màxima acordada , podrà prorrogar-se per una sola vegada , sense que la durada inicial junt amb la de la pròrroga puguin excedir de l ' esmentada durada màxima pactada .
Español: En el caso de que el contrato se haya concertado por una duración inferior a la máxima acordada , podrá prorrogarse por una sola vez , sin que la duración inicial junto con la de la prórroga puedan exceder de dicha duración máxima pactada .
Català: La cessació dels treballadors , treballadores per expiració del temps convingut , quan el contracte i , en el seu cas , les pròrrogues tinguessin una durada igual o superior a dos mesos , s ' haurà de comunicar amb una antelació mínima de quinze dies naturals .
Español: El cese de los trabajadores , trabajadoras por expiración del tiempo convenido , cuando el contrato y , en su caso , las prórrogas tuviesen una duración igual o superior a dos meses , se deberá comunicar con una antelación mínima de quince días naturales .
Català: Els treballadors que estiguessin contractats sota aquesta modalitat , tindran dret , una vegada finalitzat el contracte corresponent , a percebre una indemnització de quantia equivalent a la part proporcional de vint dies de salari per cada any de servei .
Español: Los trabajadores que estuvieran contratados bajo esta modalidad , tendrán derecho , una vez finalizado el contrato correspondiente , a percibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de veinte días de salario por cada año de servicio .
Català: El contracte per obra o servei determinats és el que es concerta per a la realització d ' una obra o la prestació d ' un servei determinats , amb autonomia i substantivitat pròpies dins de l ' activitat de l ' empresa i l ' execució del qual , encara que limitada en el temps , és en principi de durada incerta .
Español: El contrato por obra o servicio determinados es el que se concierta para la realización de una obra o la prestación de un servicio determinados , con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución , aunque limitada en el tiempo , es en principio de duración incierta .
Català: A efectes d ' identificar els treballs o tasques amb substantivitat pròpia dins de les activitats normals de les empreses , es considerarà com tals aquelles que fins i tot sent de producció , no atenguin l ' acumulació de tasques , excés de comandes o circumstàncies de la producció , sinó treballs complementaris de l ' activitat pròpia de l ' empresa .
Español: A efectos de identificar los trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de las actividades normales de las empresas , se considerará como tales aquellas que incluso siendo de producción , no atiendan a la acumulación de tareas , exceso de pedidos o circunstancias de la producción , sino a trabajos complementarios de la actividad propia de la empresa .
Català: Els treballadors desvinculats de l ' empresa per finalització d ' obra o servei percebran , en concepte d ' indemnització , dotze dies de salari conveni , sempre que la durada del seu contracte hagués excedit de 365 dies .
Español: Los trabajadores desvinculados de la empresa por finalización de la obra o servicio percibirán , en concepto de indemnización , doce días de salario convenio , siempre que la duración de su contrato hubiese excedido de 365 días .
Català: El contracte haurà d ' identificar al treballador substituït i la causa de la substitució , indicant si el lloc de treball a exercir serà el del treballador substituït o el d ' un altre treballador de l ' empresa que passi a exercir el seu lloc .
Español: El contrato deberá identificar al trabajador sustituido y la causa de la sustitución , indicando si el puesto de trabajo a desempeñar será el del trabajador sustituido o el de otro trabajador de la empresa que pase a desempeñar el puesto de aquél .
Català: A l ' acabament del contracte d ' interinitat , quan hagi tingut una durada superior a dos anys i llevat dels supòsits d ' excedència per a la cura de familiars , el treballador cessat tindrà dret a una indemnització d ' 1 dia de retribució per cada mes de serveis .
Español: A la finalización del contrato de interinidad , cuando haya tenido una duración superior a dos años y salvo en los supuestos de excedencia para el cuidado de familiares , el trabajador cesado tendrá derecho a una indemnización de 1 día de retribución por cada mes de servicios .
Català: La cessació dels contractes concertats a l ' empara dels articles 15 i 17 de l ' Estatut dels treballadors , a excepció del contracte d ' interinitat i circumstàncies eventuals de la producció , les durades dels quals fossin iguals o superiors a sis mesos , s ' hauran de preavisar amb una antelació mínima de quinze dies naturals .
Español: El cese de los contratos concertados al amparo de los artículos 15 y 17 del Estatuto de los trabajadores , a excepción del contrato de interinidad y circunstancias eventuales de la producción , cuyas duraciones fuesen iguales o superiores a seis meses , deberán preavisarse con una antelación mínima de quince días naturales .
Català: En el cas que el contracte tingués una durada superior a un mes però inferior a sis , s ' haurà de notificar la decisió extintiva amb , almenys , set dies naturals .
Español: En el caso de que el contrato tuviera una duración superior a un mes pero inferior a seis , deberá notificarse la decisión extintiva con , al menos , siete días naturales .
Català: No obstant això , l ' empresari podrà substituir aquest preavís per una indemnització equivalent a la quantitat corresponent als dies de preavís omesos , tot això sense perjudici de la notificació escrita de la cessació .
Español: No obstante lo anterior , el empresario podrá sustituir este preaviso por una indemnización equivalente a la cantidad correspondiente a los días de preaviso omitidos , todo ello sin perjuicio de la notificación escrita del cese .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el servei a l ' empresa , vindran obligats a posar-ho en el seu coneixement , complint el següent termini de preavís :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa , vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo el siguiente plazo de preaviso :
Català: L ' empresa vindrà obligada a liquidar en finalitzar el termini els conceptes fixos que puguin ser calculats en tal moment i amb les formalitats exigides en la legislació vigent .
Español: La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente .
Català: L ' incompliment del termini de liquidació imputable a l ' empresa , portarà aparellat el dret del treballador a ser indemnitzat amb l ' import d ' un dia de salari per cada dia de retard en la liquidació , amb el límit de quinze dies .
Español: El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa , llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día de salario por cada día de retraso en la liquidación , con el límite de quince días .
Català: La falta de preavís per part del treballador permetrà a les empreses reclamar una indemnització per danys i perjudicis xifrada en els salaris corresponents als dies de retard en el preavís .
Español: La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a las empresas reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso en el preaviso .
Català: Les parts , per les presents estipulacions , ratifiquen una vegada més la seva condició d ' interlocutors vàlids i es reconeixen , així mateix , com a tals en ordre a instrumentar , a través de les seves organitzacions , unes relacions laborals racionals , basades en el respecte mutu i tendents a facilitar la resolució dels conflictes i problemes que susciti la nostra dinàmica social .
Español: Las partes , por las presentes estipulaciones , ratifican una vez más su condición de interlocutores válidos y se reconocen , asimismo , como tales en orden a instrumentar , a través de sus organizaciones , unas relaciones laborales racionales , basadas en el respeto mutuo y tendentes a facilitar la resolución de cuantos conflictos y problemas suscite nuestra dinámica social .
Català: La patronal admet la conveniència que totes les empreses afiliades les seves organitzacions considerin els sindicats degudament implantats als sectors i plantilles com elements bàsics i consubstancials per afrontar , a través d ' ells , les necessàries relacions entre empresaris i treballadors .
Español: La patronal admite la conveniencia de que todas las empresas afiliadas sus organizaciones consideren a los sindicatos debidamente implantados en los sectores y plantillas como elementos básicos y consustanciales para afrontar , a través de ellos , las necesarias relaciones entre empresarios y trabajadores .
Català: Als efectes anteriors , les Empreses respectaran el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement i admeten que els treballadors afiliats a un Sindicat puguin fer reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical fora de les hores de treball i sense pertorbar l ' activitat normal de les empreses .
Español: A los efectos anteriores , las Empresas respetarán el derecho de todos los trabajadores a sindicarse libremente y admiten que los trabajadores afiliados a un Sindicato puedan celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de las empresas .
Català: Les empreses no podran subjectar l ' ocupació d ' un treballador a la condició que no s ' afiliï o renunciï a la seva afiliació sindical ni tampoc acomiadar un treballador o perjudicar-lo de qualsevol altra forma a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: Las empresas no podrán sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie o renuncie a su afiliación sindical ni tampoco despedir a un trabajador o perjudicarle de cualquier otra forma a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: Els Sindicats podran remetre informació a totes aquelles empreses en les quals disposin de suficient i apreciable afiliació , a fi que aquesta sigui distribuïda , fora de les hores de treball , i sense que , en tot cas , l ' exercici de tal pràctica pogués interrompre el desenvolupament del procés productiu .
Español: Los Sindicatos podrán remitir información a todas aquellas empresas en las que dispongan de suficiente y apreciable afiliación , a fin de que ésta sea distribuida , fuera de las horas de trabajo , y sin que , en todo caso , el ejercicio de tal práctica pudiera interrumpir el desarrollo del proceso productivo .
Català: Als centres de treball que posseeixin una plantilla superior als 50 treballadors , treballadores , existiran taulers d ' anuncis en els quals els Sindicats degudament implantats hi podran inserir comunicacions , a l ' efecte de les quals , prèviament en dirigiran còpies a la direcció o titularitat del Centre .
Español: En los centros de trabajo que posean una plantilla superior a los 50 trabajadores , trabajadoras existirán tablones de anuncios en los que los Sindicatos debidamente implantados , podrán insertar comunicaciones , a cuyo efecto dirigirán copias de las mismas previamente a la dirección o titularidad del Centro .
Català: De conformitat amb el que disposa a l ' article 4 de l ' ET , i sense perjudici d ' altres formes de participació , els treballadors , treballadores tenen dret a participar en l ' empresa a través dels òrgans de representació regulats en aquest capítol .
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del ET , y sin perjuicio de otras formas de participación , los trabajadores , trabajadoras tienen derecho a participar en la empresa a través de los órganos de representación regulados en este capítulo .
Català: La representació dels treballadors , treballadores en l ' empresa o centre de treball que tinguin menys de 50 i més de 10 treballadors , treballadores correspon als delegats de personal .
Español: La representación de los trabajadores , trabajadoras en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores , trabajadoras corresponde a los delegados de personal .
Català: Els treballadors , treballadores elegiran , mitjançant sufragi lliure , personal , secret i directe els delegats , delegades de personal en la quantia següent : fins a 30 treballadors , un ; de 31 a 49 , tres .
Español: Los trabajadores , trabajadoras elegirán , mediante sufragio libre , personal , secreto y directo a los delegados , delegadas de personal en la cuantía siguiente : hasta 30 trabajadores , uno ; de 31 a 49 , tres .
Català: Els delegats , delegades de personal exerciran mancomunadament davant de l ' empresari la representació per a la qual van ser elegits , i tindran les mateixes garanties i competències establertes per als comitès d ' empresa .
Español: Los delegados , delegadas de personal ejercerán mancomunadamente ante el empresario la representación para la que fueron elegidos , y tendrán las mismas garantías y competencias establecidas para los comités de empresa .
Català: El comitè d ' empresa és l ' òrgan representatiu i col · legiat del conjunt dels treballadors en l ' empresa o centre de treball per a la defensa dels seus interessos , constituint-se en cada centre de treball el cens del qual sigui de 50 o més treballadors , treballadores .
Español: El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses , constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores , trabajadoras .
Català: A l ' empresa que tingui a la mateixa província o en municipis limítrofs , dos o més centres de treball els censos dels quals no assoleixin 50 treballadors , treballadores però que en el seu conjunt el sumin , es constituirà un comitè d ' empresa conjunt .
Español: En la empresa que tenga en la misma provincia o en municipios limítrofes , dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen 50 trabajadores , trabajadoras pero que en su conjunto lo sumen , se constituirá un comité de empresa conjunto .
Català: Quan uns centres tinguin 50 treballadors , treballadores i altres de la mateixa província no , en els primers es constituiran comitès d ' empresa propis i amb tots els segons se ' n constituirà un altre .
Español: Cuando unos centros tengan 50 trabajadores , trabajadoras y otros de la misma provincia no , en los primeros se constituirán comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro .
Català: Rebre informació , que els serà facilitada trimestralment , almenys , sobre l ' evolució general del sector econòmic al que pertany l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació en l ' empresa , així com sobre les previsions de l ' empresari sobre celebració de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i tipus de contractes que seran utilitzats i dels supòsits de subcontractació .
Español: Recibir información , que les será facilitada trimestralmente , al menos , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa , así como acerca de las previsiones del empresario sobre celebración de nuevos contratos , con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados y de los supuestos de subcontratación .
Català: Rebre la còpia bàsica dels contractes a què es refereix l ' article 64 d ' aquest Conveni Col · lectiu i la notificació de les pròrrogues i de les denúncies corresponents als mateixos , en el termini dels deu dies següents a què tinguessin lloc .
Español: Recibir la copia básica de los contratos a que se refiere el artículo 64 de este Convenio Colectivo y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos , en el plazo de los diez días siguientes a que tuvieran lugar .
Català: Conèixer el balanç , el compte de resultats , la memòria , i , en el cas que l ' empresa revesteixi la forma de societat per accions o participacions , dels altres documents que es donin a conèixer als socis i en les mateixes condicions que aquests .
Español: Conocer el balance , la cuenta de resultados , la memoria , y , en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones , de los demás documentos que se den a conocer a los socios y en las mismas condiciones que éstos .
Català: a ) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació , així com la resta dels pactes , condicions i usos d ' empresa en vigor , formulant , en el seu cas , les accions legals oportunes davant de l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: a ) De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , así como el resto de los pactos , condiciones y usos de empresa en vigor , formulando , en su caso , las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: En defecte d ' aquest , es lliuraran al delegat de personal i en defecte d ' aquest els esmentats documents s ' exposaran al tauler d ' anuncis del centre de treball .
Español: En defecto de éste , se entregarán al delegado de personal y en defecto de éste dichos documentos se expondrán en el tablón de anuncios del centro de trabajo .
Català: Col · laborar amb la direcció de l ' empresa per aconseguir l ' establiment de mesures que procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb el pactat en aquest conveni col · lectiu i altres disposicions en vigor .
Español: Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo pactado en este convenio colectivo y demás disposiciones en vigor .
Català: Informar als seus representats de tots els temes i qüestions assenyalats en aquest número 1 quan directament o indirectament tinguin o puguin tenir repercussió en les relacions laborals .
Español: Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en este número 1 en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales .
Català: Els Balanços i previsions de la plantilla i la seva relació amb les activitats de l ' empresa , es faran desglossant els treballadors per divisions orgàniques funcionals i grups professionals , amb indicació de les corresponents modalitats contractuals .
Español: Los Balances y previsiones de la plantilla y su relación con las actividades de la empresa , se harán desglosando los trabajadores por divisiones orgánicas funcionales y grupos profesionales , con indicación de las correspondientes modalidades contractuales .
Català: Anualment s ' informarà de l ' evolució de les previsions assenyalades , així com dels projectes per al trimestre següent , detallant els nous contractes a realitzar , les modalitats de contractació a utilitzar , així com els supòsits de subcontractació .
Español: Anualmente se informará de la evolución de las previsiones señaladas , así como de los proyectos para el trimestre siguiente , detallando los nuevos contratos a realizar , las modalidades de contratación a utilizar , así como los supuestos de subcontratación .
Català: Els informes que hagi d ' emetre el Comitè d ' acord amb les competències reconegudes en els apartats 4t i 5è del número 1 anterior s ' han d ' elaborar en el termini de quinze dies .
Español: Los informes que deba emitir el Comité a tenor de las competencias reconocidas en los apartados 4.º y 5.º del número 1 anterior deben elaborarse en el plazo de quince días .
Català: Es reconeix el comitè d ' empresa capacitat , com a òrgan col · legiat , per exercir accions administratives o judicials en tot el relatiu a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels seus membres .
Español: Se reconoce al comité de empresa capacidad , como órgano colegiado , para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de sus miembros .
Català: Els membres del comitè d ' empresa , i aquest en el seu conjunt , observaran secret professional en tot el referent als paràgrafs 1r , 2n , 3r i 4t de l ' apartat 1 de l ' article anterior , fins i tot després de deixar de pertànyer al comitè d ' empresa i en especial en totes aquelles matèries sobre les quals la direcció assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: Los miembros del comité de empresa , y éste en su conjunto , observarán sigilo profesional en todo lo referente a los párrafos 1º , 2º , 3º y 4º del apartado 1 del artículo anterior , aun después de dejar de pertenecer al comité de empresa y en especial en todas aquellas materias sobre las que la dirección señale expresamente el carácter reservado .
Català: En tot cas , cap tipus de document lliurat per l ' empresa al comitè no podrà ser utilitzat fora de l ' estricte àmbit d ' aquella i per a diferents finalitats dels quals van motivar el seu lliurament .
Español: En todo caso , ningún tipo de documento entregado por la empresa al comité podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquélla y para distintos fines de los que motivaron su entrega .
Català: Els comitès d ' empresa o centre de treball elegiran d ' entre els seus membres un president i un secretari del comitè , i elaboraran el seu propi reglament de procediment , que no podrà contravenir allò disposat a la Llei , remetent còpia del mateix a l ' autoritat laboral , a efectes de registre , i a l ' empresa .
Español: Los comités de empresa o centro de trabajo elegirán de entre sus miembros un presidente y un secretario del comité , y elaborarán su propio reglamento de procedimiento , que no podrá contravenir lo dispuesto en la Ley , remitiendo copia del mismo a la autoridad laboral , a efectos de registro , y a la empresa .
Català: Podran promoure eleccions a delegats de personal i membres de Comitès d ' Empresa les organitzacions sindicals més representatives , les que comptin amb un mínim d ' un 10 per 100 de representants en l ' empresa o els treballadors del centre de treball per acord majoritari .
Español: Podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de Comités de Empresa las organizaciones sindicales más representativas , las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa o los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario .
Català: Els promotors comunicaran a l ' empresa i a l ' oficina pública dependent de l ' autoritat laboral el seu propòsit de celebrar eleccions amb un termini mínim de , almenys , un mes d ' antelació a l ' inici del procés electoral .
Español: Los promotores comunicarán a la empresa y a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de , al menos , un mes de antelación al inicio del proceso electoral .
Català: En l ' esmentada comunicació els promotors hauran d ' identificar amb precisió l ' empresa i el centre de treball d ' aquesta en la qual es desitja celebrar el procés electoral i la data d ' inici d ' aquest , que serà la de constitució de la taula electoral i que , en tot cas , no podrà començar abans d ' un mes ni més enllà de tres mesos comptabilitzats a partir del registre de la comunicació a l ' oficina pública dependent de l ' autoritat laboral .
Español: En dicha comunicación los promotores deberán identificar con precisión la empresa y el centro de trabajo de ésta en que se desea celebrar el proceso electoral y la fecha de inicio de éste , que será la de constitución de la mesa electoral y que , en todo caso , no podrá comenzar antes de un mes ni más allá de tres meses contabilizados a partir del registro de la comunicación en la oficina pública dependiente de la autoridad laboral .
Català: Quan es promoguin eleccions per renovar la representació per conclusió de la durada del mandat , tal promoció només podrà efectuar-se a partir de la data en la qual faltin tres mesos per al venciment del mandat .
Español: Cuando se promuevan elecciones para renovar la representación por conclusión de la duración del mandato , tal promoción sólo podrá efectuarse a partir de la fecha en que falten tres meses para el vencimiento del mandato .
Català: L ' incompliment de qualsevol dels requisits establerts en aquest article per a la promoció d ' eleccions determinarà la falta de validesa del corresponent procés electoral ; no obstant això , l ' omissió de la comunicació a l ' empresa podrà suplir-se per mitjà del trasllat a la mateixa d ' una còpia de la comunicació presentada a l ' oficina pública dependent de l ' autoritat laboral , sempre que aquesta es produeixi amb una anterioritat mínima de vint dies respecte de la data d ' iniciació del procés electoral fixat en l ' escrit de promoció .
Español: El incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en este artículo para la promoción de elecciones determinará la falta de validez del correspondiente proceso electoral ; ello no obstante , la omisión de la comunicación a la empresa podrá suplirse por medio del traslado a la misma de una copia de la comunicación presentada a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral , siempre que ésta se produzca con una anterioridad mínima de veinte días respecto de la fecha de iniciación del proceso electoral fijado en el escrito de promoción .
Català: La renúncia a la promoció posteriorment a la comunicació a l ' oficina pública dependent de l ' autoritat laboral no impedirà el desenvolupament del procés electoral , sempre que es compleixin tots els requisits que permetin la seva validesa .
Español: La renuncia a la promoción con posterioridad a la comunicación a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral no impedirá el desarrollo del proceso electoral , siempre que se cumplan todos los requisitos que permitan la validez del mismo .
Català: En cas de concurrència de promotors per a la realització d ' eleccions en una empresa o centre de treball es considerarà vàlida , a efectes d ' iniciació del procés electoral , la primera convocatòria registrada , excepte en els supòsits en els quals la majoria sindical de l ' empresa o centre de treball amb comitè d ' empresa hagin presentat una altra data diferent , en aquest cas prevaldrà aquesta última , sempre que les esmentades convocatòries compleixin amb els requisits establerts .
Español: En caso de concurrencia de promotores para la realización de elecciones en una empresa o centro de trabajo se considerará válida , a efectos de iniciación del proceso electoral , la primera convocatoria registrada , excepto en los supuestos en los que la mayoría sindical de la empresa o centro de trabajo con comité de empresa hayan presentado otra fecha distinta , en cuyo caso prevalecerá esta última , siempre y cuando dichas convocatorias cumplan con los requisitos establecidos .
Català: En aquest últim supòsit la promoció s ' haurà d ' acompanyar d ' una comunicació fefaent de l ' esmentada promoció d ' eleccions als que n ' haguessin realitzat una altra o d ' altres anteriorment .
Español: En este último supuesto la promoción deberá acompañarse de una comunicación fehaciente de dicha promoción de elecciones a los que hubieran realizado otra u otras con anterioridad .
Català: La durada del mandat dels delegats de personal i dels membres del comitè d ' empresa serà de quatre anys , entenent-se que es mantindran en funcions a l ' exercici de les seves competències i de les seves garanties fins que no es promoguin i celebrin noves eleccions .
Español: La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de empresa será de cuatro años , entendiéndose que se mantendrán en funciones en el ejercicio de sus competencias y de sus garantías hasta tanto no se hubiesen promovido y celebrado nuevas elecciones .
Català: Només podran ser revocats els delegats de personal i membres del Comitè durant el seu mandat , per decisió dels treballadors que els hagin elegit , mitjançant assemblea convocada a l ' efecte a instàncies d ' un terç , com a mínim , dels electors i per majoria absoluta d ' aquests , mitjançant sufragi personal , lliure , directe i secret .
Español: Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del Comité durante su mandato , por decisión de los trabajadores que los hayan elegido , mediante asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio , como mínimo , de los electores y por mayoría absoluta de éstos , mediante sufragio personal , libre , directo y secreto .
Català: No obstant això , aquesta revocació no podrà efectuar-se durant la tramitació d ' un conveni col · lectiu , ni replantejar-se fins transcorreguts , almenys , sis mesos .
Español: No obstante , esta revocación no podrá efectuarse durante la tramitación de un convenio colectivo , ni replantearse hasta transcurridos , por lo menos , seis meses .
Català: En el cas de produir-se vacant per qualsevol causa en els Comitès d ' Empresa o de centres de treball , aquella es cobrirà automàticament pel treballador següent en la llista a què pertanyi el substituït .
Español: En el caso de producirse vacante por cualquier causa en los Comités de Empresa o de centros de trabajo , aquélla se cubrirá automáticamente por el trabajador siguiente en la lista a la que pertenezca el sustituido .
Català: Quan la vacant es refereixi als delegats de personal , es cobrirà automàticament pel treballador que hagués obtingut en la votació un nombre de vots immediatament inferior a l ' últim dels elegits .
Español: Cuando la vacante se refiera a los delegados de personal , se cubrirá automáticamente por el trabajador que hubiera obtenido en la votación un número de votos inmediatamente inferior al último de los elegidos .
Català: Les substitucions , revocacions , dimissions i extincions de mandat es comunicaran a l ' oficina pública dependent de l ' autoritat laboral i a l ' empresari , publicant-se així mateix , al tauler d ' anuncis .
Español: Las sustituciones , revocaciones , dimisiones y extinciones de mandato se comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario , publicándose asimismo , en el tablón de anuncios .
Català: a ) Obertura d ' expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual seran escoltats , a part de l ' interessat , el comitè d ' empresa o restants delegats de personal .
Español: a ) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que serán oídos , aparte del interesado , el comité de empresa o restantes delegados de personal .
Català: b ) Prioritat de permanència a l ' empresa o centre de treball respecte dels altres treballadors , en els supòsits de suspensió o extinció per causes tecnològiques o econòmiques .
Español: b ) Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores , en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas .
Català: c ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins de l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , llevat d ' en cas que aquesta es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es basi en l ' acció del treballador a l ' exercici de la seva representació , sense perjudici , per tant , de l ' establert a l ' article 54 de l ' ET .
Español: c ) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación , sin perjuicio , por tanto , de lo establecido en el artículo 54 del ET .
Català: d ) Expressar , col · legiadament si es tracta del Comitè , amb llibertat les seves opinions en les matèries concernents a l ' esfera de la seva representació , podent publicar i distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del treball , les publicacions d ' interès laboral o social , comunicant-ho a l ' empresa .
Español: d ) Expresar , colegiadamente si se trata del Comité , con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , comunicándolo a la empresa .
Català: e ) Disposar d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes cada un dels membres del Comitè o delegat de personal a cada centre de treball , per a l ' exercici de les seves funcions de representació , d ' acord amb la següent escala :
Español: e ) Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del Comité o delegado de personal en cada centro de trabajo , para el ejercicio de sus funciones de representación , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: Els que presentin la seva candidatura per als òrgans de representació dels treballadors a l ' empresa , des que es convoquin les eleccions gaudiran , davant l ' acomiadament , de les mateixes garanties que els representants electes , si bé aquestes garanties no s ' estendran més enllà del moment en què se celebrin les eleccions .
Español: Quienes presenten su candidatura para los órganos de representación de los trabajadores en la empresa , desde que se convoquen las elecciones gozarán , frente al despido , de las mismas garantías que los representantes electos , si bien estas garantías no se extenderán más allá del momento en que se celebren las elecciones .
Català: Els delegats de personal o membres del Comitè d ' Empresa establiran pactes o sistemes d ' acumulació de crèdit horari mensual o anual , dels diferents membres del comitè o delegats de personal , en un o alguns dels seus membres , sense excedir el màxim total determinat legalment , podent quedar rellevat o rellevats dels treballs , sense perjudici de la seva remuneració .
Español: Los delegados de personal o miembros del Comité de Empresa establecerán pactos o sistemas de acumulación de crédito horario mensual o anual , de los distintos miembros del comité o delegados de personal , en uno o varios de sus miembros , sin rebasar el máximo total determinado legalmente , pudiendo quedar relevado o relevados de los trabajos , sin perjuicio de su remuneración .
Català: Tant el cedent com el cessionari del crèdit horari hauran de comunicar a la direcció de l ' empresa la cessió i acumulació d ' hores , amb una antelació de cinc dies a la data en la qual vagi a utilitzar-se el crèdit horari .
Español: Tanto el cedente como el cesionario del crédito horario deberán comunicar a la dirección de la empresa la cesión y acumulación de horas , con una antelación de cinco días a la fecha en la que vaya a utilizarse el crédito horario .