Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: d ) El treball efectiu que presti el treballador a l ' empresa deurà estar relacionat amb les tasques pròpies del nivell ocupacional , ofici o lloc de treball objecte del contracte .
Español: d ) El trabajo efectivo que preste el trabajador a la empresa deber estar relacionado con las tareas propias del nivel ocupacional , oficio o puesto de trabajo objeto del contrato .
Català: e ) El temps dedicat a la formació teòrica no podrà ser inferior al 15 % de la jornada prevista en aquest conveni , depenent de les característiques de l ' ofici o lloc de treball a desenvolupar i del número d ' hores establert pel mòdul formatiu adequat al lloc de treball que es tracti .
Español: e ) El tiempo dedicado a la formación teórica no podrá ser inferior al 15 % de la jornada prevista en este Convenio , dependiendo de las características del oficio o puesto de trabajo a desarrollar y del número de horas establecido por el módulo formativo adecuado al puesto de trabajo de que se trate .
Català: El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' acordi la prestació de serveis durant un nombre d ' hores a l ' any inferior al 77 per 100 de la jornada anual a temps complet , establerta al present conveni .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se acuerde la prestación de servicios durante un número de horas al año inferior al 77 % de la jornada anual a tiempo completo , establecida en el presente Convenio .
Català: b ) L ' empresa vetllarà per l ' accés efectiu dels treballadors a temps parcial a la formació professional continua amb la finalitat d ' afavorir la seva progressió i mobilitat professional en iguals condicions que els treballadors a temps complet .
Español: b ) La empresa velará por el acceso efectivo de los trabajadores a tiempo parcial a la formación profesional continua con el fin de favorecer su progresión y movilidad profesional , en iguales condiciones que los trabajadores a tiempo completo .
Català: c ) Amb la finalitat de possibilitar la mobilitat voluntària en el treball a temps parcial indefinit s ' estableix que tots aquells treballadors que vulguin passar d ' un contracte a temps parcial a un a temps complet o viceversa , o que vulguin ampliar la seva jornada , formularan sol · licitud a l ' empresa .
Español: c ) Al objeto de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial indefinido , se establece que todos los trabajadores que quieran pasar de un contrato a tiempo parcial a uno a tiempo completo o viceversa , o que quieran ampliar su jornada , formularán una solicitud a la empresa .
Català: L ' empresa , durant l ' any natural següent , quan existeixi una vacant a temps complet que comporti la necessitat d ' una nova contractació , l ' oferirà a aquell treballador que -dintre dels sol · licitants- sigui del mateix grup professional i reuneixi el perfil , les aptituds i requisits exigits per l ' empresa per a la nova contractació , i porti -com a mínim- un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: La empresa , durante el año natural siguiente , cuando exista una vacante a tiempo completo que implique la necesidad de una nueva contratación , la ofrecerá a aquel trabajador que , entre los solicitantes , sea del mismo grupo profesional y reúna el perfil y las aptitudes y requisitos exigidos por la empresa para la nueva contratación , y tenga como mínimo un año de antigüedad en la empresa .
Català: d ) L ' empresa valorarà la conversió de contractes a temps complet en contractes a temps parcial , sempre que el treballador ho sol · liciti per escrit i els motius d ' aquesta conversió siguin familiars o formatius .
Español: d ) La empresa valorará la conversión de contratos a tiempo completo en contratos a tiempo parcial , siempre que el trabajador lo solicite por escrito y los motivos de dicha conversión sean familiares o formativos .
Català: 1 . ~ ~ ~ El nombre d ' hores complementàries que es poden pactar en contracte no pot excedir del 25 per 100 del nombre d ' hores ordinàries , sense que la suma d ' hores ordinàries i complementàries pugui excedir del límit del 77 % de la jornada establerta al present conveni .
Español: El número de horas complementarias que pueden pactarse en contrato no puede superar el 25 % del número de horas ordinarias , sin que la suma de horas ordinarias y complementarias pueda superar el límite del 77 % de la jornada máxima establecida en este Convenio .
Català: El treballador haurà de conèixer el dia i l ' hora de realització de les hores contractades amb un preavís de 7 dies , llevat de peremptòria i imprevisible necessitat .
Español: El trabajador tendrá que conocer el día y la hora de realización de las horas contratadas con un preaviso de 7 días , salvo en los casos de perentoria e imprevisible necesidad .
Català: No es podrà celebrar contracte a temps parcial de jornada partida per la cobertura o suplència d ' aquells llocs de treball que estiguin coberts per treballadors amb contractes a temps complet .
Español: No se podrá celebrar ningún contrato a tiempo parcial de jornada partida para la cobertura o suplencia de los puestos de trabajo que estén cubiertos por trabajadores con contratos a tiempo completo .
Català: Aquesta modalitat contractual es podrà utilitzar quan les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o feines extraordinàries així ho exigeixin encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Esta modalidad de contrato sólo se podrá utilizar cuando las circunstancias del mercado , la acumulación de tareas o los trabajos extraordinarios así lo exijan , aunque se trate de la actividad normal de la empresa .
Català: Aquesta modalitat contractual s ' utilitzarà per la realització d ' una obra o un servei determinat amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , l ' execució de la qual , encara que limitada en el temps , serà en principi de durada incerta .
Español: Esta modalidad contractual se utilizará para la realización de una obra o servicio determinado con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa , cuya ejecución , aunque sea limitada en el tiempo , será , en principio , de duración incierta .
Català: Les causes que podran justificar aquesta contractació seran l ' inici d ' una nova activitat , concertada en temps i forma , o d ' una campanya específica en algun centre , servei i / o departament .
Español: Las causas que podrán justificar esta contratación serán el inicio de una nueva actividad , concertada en tiempo y forma , o de una campaña específica en algún centro , servicio y/ o departamento .
Català: Aquell lloc de treball que s ' ocupi , per realitzar una activitat que es pugui considerar ordinària de l ' empresa , per un treballador amb contracte per obra o servei que superi els dos anys de duració , es veurà consolidat dins la classificació professional de l ' empresa .
Español: El puesto de trabajo que sea ocupado para realizar una actividad que se pueda considerar ordinaria de la empresa por un trabajador con contrato por obra o servicio que supere los dos años de duración se verá consolidado dentro de la clasificación profesional de la empresa .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral vigent , es podrà efectuar aquesta contractació per substituir a qualsevol treballador que concerti amb l ' empresa una reducció de la seva jornada i del seu salari , quan reuneixi les condicions generals requerides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la seguretat social .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores y el resto de normativa laboral vigente , se podrá efectuar esta contratación para sustituir a cualquier trabajador que concierte con la empresa una reducción de su jornada y de su salario , cuando reúna las condiciones generales requeridas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social .
Català: Durant el període de prova , que s ' entendrà com a concertat , si no hi ha pacte en contra , qualsevol de les dues parts podrà rescindir el contracte , per escrit i sense expressió de causa , sense que la rescissió doni dret a cap mena de reclamació o indemnització .
Español: Durante el período de prueba , que se entenderá como concertado , si no hay pacto en contra , cualquiera de las dos partes podrá rescindir el contrato , por escrito y sin expresión de causa , sin que la rescisión dé derecho a ningún tipo de reclamación o indemnización .
Català: El personal en període de prova tindrà dret a la retribució i altres beneficis corresponents a la seva categoria , i la durada d ' aquest període es comptarà a tots els efectes un cop ingressat com a fix en plantilla .
Español: El personal en período de prueba tendrá derecho a la retribución y el resto de beneficios correspondientes a su categoría , y la duración de este período se contará a todos los efectos una vez ingresado como fijo en plantilla .
Català: L ' incompliment dels terminis de preavís ocasionarà una deducció en la liquidació laboral de la remuneració corresponent als dies en què s ' hagi deixat de preavisar .
Español: El incumplimiento de los plazos de preaviso ocasionará una deducción en la liquidación laboral de la remuneración correspondiente a los días en que se haya dejado de preavisar .
Català: Les vacants produïdes a cada centre seran cobertes preferentment per personal fix del mateix centre i , si no n ' hi ha , per personal fix de l ' empresa ; si no es poden cobrir per cap dels torns esmentats es podrà recórrer a la contractació externa .
Español: Las vacantes producidas en cada centro serán cubiertas preferentemente por personal fijo del mismo centro y , si no lo hay , por personal fijo de la empresa ; si no se pueden cubrir por ninguno de los turnos mencionados se podrá recurrir a la contratación externa .
Català: Formaran part d ' aquest tribunal dos membres elegits pel Comitè Intercentres entre els vocals dels diversos comitès o delegats de personal ; aquests membres hauran de tenir una qualificació professional de la mateixa especialitat que la plaça a proveir , i amb una categoria professional igual o superior a la de la plaça vacant .
Español: Formarán parte de dicho tribunal dos miembros elegidos por el Comité Intercentros entre los vocales de los distintos comités o delegados de personal ; estos miembros deberán tener una cualificación profesional de la misma especialidad que la plaza a proveer y una categoría profesional igual o superior a la de la plaza vacante .
Català: En cas d ' empat , tindrà preferència per ocupar la plaça l ' empleat que es trobi prestant serveis en el centre on s ' hagi produït la vacant i , en cas que cap d ' ells pertanyi al centre , el més antic de l ' empresa .
Español: En caso de empate , tendrá preferencia para ocupar la plaza el empleado que se encuentre prestando servicios en el centro donde se haya producido la vacante y , en el caso de que ninguno de ellos pertenezca al centro , el más antiguo de la empresa .
Català: Cada provisió de vacants tindrà la seva pròpia provisió de proves de suficiència i aptitud , i no es tindran en compte les puntuacions que hagi pogut obtenir un candidat en proves anteriors , ni es constituiran escales de candidats en expectativa de destinació amb aquells que no hagin assolit prou puntuació per accedir a la plaça vacant .
Español: Cada provisión de vacantes tendrá su propia provisión de pruebas de suficiencia y aptitud , y no se tendrán en cuenta las puntuaciones que haya podido obtener un candidato en pruebas anteriores , ni se constituirán escalas de candidatos en expectativa de destinación con los que no hayan alcanzado suficiente puntuación para acceder a la plaza vacante .
Català: Queden exempts d ' aquesta normativa i d ' aquests tràmits les modificacions de l ' estatus laboral que només consisteixin en trasllats que no impliquin variació de la categoria professional o de les condicions contractualment pactades .
Español: Quedan exentos de esta normativa y de estos trámites las modificaciones del estatus laboral que sólo consisten en traslados que no impliquen variación de la categoría profesional o de las condiciones contractualmente pactadas .
Català: Qualsevol treballador amb l ' aptitud i experiència necessària per realitzar les tasques encarregades , a més de la corresponent categoria professional , podrà accedir a cobrir transitòriament la plaça .
Español: Cualquier trabajador con la aptitud y experiencia necesaria para realizar las tareas encargadas , además de la correspondiente categoría profesional , podrá acceder a cubrir la plaza .
Català: 2 . ~ ~ ~ L ' ocupació d ' aquestes places per personal titular donarà dret a percebre la retribució corresponent al nou lloc de treball durant el temps que ocupi la plaça , però no donarà cap mena de preferència per ocupar una vacant definitiva per a la provisió de la qual caldrà atenir-se al que estableix l ' article anterior .
Español: 35.2 La ocupación de estas plazas por parte de personal titular dará derecho a percibir la retribución correspondiente al nuevo puesto de trabajo durante el tiempo que ocupe la plaza , pero no dará ningún tipo de preferencia para ocupar una vacante definitiva , para cuya provisión se estará a lo que establece el artículo anterior .
Català: En acabar el període o la circumstància que hagi motivat l ' ocupació de la plaça de categoria superior per un treballador de categoria inferior , aquest tornarà automàticament al seu lloc de treball , en el torn que tenia abans d ' ocupar el lloc de treball superior i amb la mateixa retribució que percebia anteriorment en el seu lloc de treball originari .
Español: Al acabar el período o la circunstancia que haya motivado la ocupación de la plaza de categoría superior por parte de un trabajador de categoría inferior , éste regresará automáticamente a su puesto de trabajo , en el turno que tenía antes de ocupar el puesto de trabajo superior y con la misma retribución que percibía anteriormente en su puesto de trabajo originario .
Català: Els conceptes retributius de naturalesa salarial per al 2003 seran els establerts al XIV conveni , per al 2002 incrementats amb l ' IPC estatal corresponent a l ' any 2003 .
Español: Los conceptos retributivos de naturaleza salarial para el 2003 serán los establecidos en el XIV convenio para el 2002 , incrementados con el IPC estatal correspondiente al año 2003.
Català: Amb efectes 1 de gener de 2003 s ' abonarà un 2 % a compte , única i exclusivament sobre les taules salarials dels annexes del conveni del 2002 .
Español: Con efectos a 1 de enero de 2003 , se abonará un 2 % a cuenta , única y exclusivamente sobre las tablas salariales de los anexos del convenio de 2002.
Català: En el supòsit que l ' IPC de l ' any 2003 fos diferent al 2 % , es regularitzaran les taules salarials aplicant l ' IPC Real i s ' abonaran les diferències , en el seu cas , dins dels tres mesos següents al coneixement de les variacions de l ' IPC d ' aquest any , i amb efectes econòmics des de 1 de gener de 2003 .
Español: En el supuesto de que el IPC del año 2003 sea distinto al 2 % , se regularizarán las tablas salariales aplicando el IPC real y se abonarán las diferencias , en su caso , dentro de los 3 meses siguientes al conocimiento de las variaciones del IPC del presente año , y con efectos económicos desde el 1 de enero de 2003.
Català: Per a determinació de l ' antiguitat es comptarà tot el temps que l ' empleat hagi estat vinculat a l ' entitat , amb independència de les categories i els llocs que hagi ocupat .
Español: Para determinar la antigüedad se contará todo el tiempo que el empleado haya estado vinculado a la entidad , con independencia de las categorías y los puestos que haya ocupado .
Català: Així mateix els llocs de treball de : neteja de laboratori , citotòxics , neteja de quiròfans , necropsies , bugaderia i recollida d ' escombraries percebran un complement específic de 53,09 euros mensuals per l ' any 2001 , que s ' abonaran per cada dia que prestin servei als llocs de treball abans esmentats .
Español: Asimismo , los puestos de trabajo de : limpieza de laboratorio , limpieza de quirófanos , necropsias , lavandería y recogida de basuras percibirán un complemento específico de 53,09 euros mensuales para el año 2001 , que se abonará por cada día que presten servicio en los puestos de trabajo mencionados .
Català: Per als treballadors als que es refereix el paràgraf segon de l ' article 10 del present conveni , el plus de nocturnitat es calcularà sobre el salari base més el complement " ad personam " .
Español: Para los trabajadores a los que se refiere el párrafo segundo del artículo 10 del presente Convenio , el plus de nocturnidad se calculará sobre el salario base más el complemento " ad personam " .
Català: En cas que la jornada laboral no es treballi íntegrament en període nocturn , entenent com a període nocturn el comprès entre les 22 de la nit i les 6 del matí , el plus es pagarà proporcionalment a les hores treballades durant el període esmentat .
Español: En el caso de que la jornada laboral no se trabaje íntegramente en período nocturno , entendiendo como período nocturno el comprendido entre las 22 de la noche y las 6 de la mañana , el plus se pagará proporcionalmente a las horas trabajadas durante dicho período .
Català: Les hores extraordinàries es pagaran als valors alçats que per cada categoria i trams d ' antiguitat previstos , es detallen en l ' annex 4 d ' aquest conveni .
Español: Las horas extraordinarias se pagarán con los valores alzados que , para cada categoría y tramo de antigüedad previstos , se detallan en el anexo 4 del presente Convenio .
Català: Al personal que marca les seves entrades i sortides en els rellotges establerts a aquest efecte , l ' empresa abonarà en concepte de premi de puntualitat i assistència , segons els imports reflexats a l ' annex 1 .
Español: Al personal que marca sus entradas y salidas en los relojes establecidos a tal efecto , la empresa le realizará un abono en concepto de premio de puntualidad y asistencia , según los importes reflejados en el anexo 1.
Català: La primera falta de puntualitat al mes donarà lloc a la reducció del 50 % del plus , la segona falta al mes ocasionarà la pèrdua de l ' altra meitat del plus .
Español: La primera falta de puntualidad al mes dará lugar a la reducción del 50 % del plus , la segunda falta al mes ocasionará la pérdida de la otra mitad del plus .
Català: El que s ' estableix en els paràgrafs anteriors és sense perjudici de l ' aplicació , si s ' escau , del que disposa l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Lo que se establece en los párrafos anteriores es sin perjuicio de la aplicación , en su caso , de lo que dispone el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Es pagaran dues gratificacions extraordinàries , una el mes de Juny i l ' altra per Nadal , que consisteixen en una mensualitat de salari mínim del conveni i el plus de vinculació i plus al càrrec .
Español: Se pagarán dos gratificaciones extraordinarias , una en el mes de junio y la otra en Navidad , que consisten en una mensualidad de salario mínimo de convenio y el plus de vinculación y plus al cargo .
Català: Amb caràcter exprés d ' indemnització es pagarà a tots els empleats un plus per compensar les despeses de desplaçament que hagin de realitzar per acudir a la feina en mitjans públics de transport , per l ' import de 20,45 euros per jornada continuada i de 40,90 euros per jornada partida .
Español: Con carácter expreso de indemnización se pagará a todos los empleados un plus para compensar los gastos de desplazamiento que hayan de realizar para acudir al trabajo en medios públicos de transporte , por el importe de 20,45 euros por jornada continua y de 40,90 euros por jornada partida .
Català: Es pagaran dietes al personal que acrediti dret a percebre ' n , amb els imports diaris següents : 20,15 euros dieta completa i 10,07 euros mitja dieta .
Español: Se pagarán dietas al personal que acredite el derecho a percibirlas , con los importes diarios siguientes : 20,15 euros dieta completa y 10,07 euros media dieta .
Català: L ' empresa complementarà les indemnitzacions que el personal percebi de la Seguretat Social en les situacions d ' incapacitat temporal derivades d ' accident o malaltia comuna , fins a la quantitat necessària perquè percebi el valor net en mà , que representa la suma del salari mínim del conveni més els complements personals i de lloc de treball , deduïts els descomptes legals .
Español: La empresa complementará las indemnizaciones que el personal perciba de la Seguridad Social en las situaciones de incapacidad temporal derivadas de accidente o enfermedad común hasta la cantidad necesaria para que perciba el valor neto en mano , que representa la suma del salario mínimo de convenio más los complementos personales y de puesto de trabajo , una vez deducidos los descuentos legales .
Català: S ' estableix com a premi de permanència per a tots els treballadors que extingeixen el seu contracte amb l ' empresa de forma voluntària , i que portin un mínim de 15 anys d ' antiguitat a l ' empresa , un premi que consisteix en tres mesos addicionals de vacances que realitzarà a partir del moment que notifiqui la seva voluntat extintiva .
Español: Se establece como premio de permanencia para todos los trabajadores que extinguen su contrato con la empresa de forma voluntaria , y que tengan un mínimo de 15 años de antigüedad en la empresa , un premio que consiste en 3 meses adicionales de vacaciones que se realizarán a partir del momento en que se notifique la voluntad extintiva .
Català: El treballador podrà substituir aquest premi de vacances addicionals , a la seva voluntat , per una compensació en metàl · lic equivalent a l ' import de tres mensualitats de salari base i plus de vinculació .
Español: El trabajador podrá sustituir este premio de vacaciones adicionales , a su voluntad , por una compensación en metálico equivalente al importe de 3 mensualidades de salario base y plus de vinculación .
Català: .Per a cursos de llicenciatura de grau superior i les seves especialitats , l ' import de la matrícula , amb un límit màxim que no podrà passar de 360,61 euros encara que l ' import de la matrícula sigui superior .
Español: . ~~~ Para cursos de licenciatura de grado superior y sus especialidades , el importe de la matrícula , con un límite máximo que no podrá superar los 360,61 euros , aunque el importe de la matrícula sea superior .
Català: .Per a cursos de carreres de grau mitjà i les seves especialitats , l ' import de la matrícula , amb un límit màxim que no podrà passar de 300,51 euros , encara que l ' import de la matrícula sigui superior .
Español: . ~~~ Para cursos de carreras de grado medio y sus especialidades , el importe de la matrícula , con un límite máximo que no podrá superar los 300,51 euros , aunque el importe de la matrícula sea superior .
Català: Per tenir dret a la subvenció seran requisits : justificar la matrícula corresponent ; presentar-se a les proves d ' avaluació d ' un mínim del 90 % dels crèdits del curs i aprovar-ne com a mínim , el 75 % dels mateixos .
Español: Para tener derecho a la subvención serán requisitos : justificar la matrícula correspondiente ; presentarse a las pruebas de evaluación de un mínimo del 90 % de los créditos del curso , y aprobar , como mínimo , el 75 % de los mismos .
Català: Tots els empleats de l ' empresa amb fills d ' edat compresa entre els tres mesos i els sis anys que assisteixin a guarderies infantils rebran de l ' empresa una subvenció econòmica per un import mensual de 17,42 euros per fill , fins a un màxim d ' onze mensualitats a l ' any .
Español: Todos los empleados de la empresa con hijos de edad comprendida entre los 3 meses y los 6 años que asistan a guarderías infantiles recibirán de la empresa una subvención económica por un importe mensual de 17,42 euros por hijo , hasta un máximo de 11 mensualidades por año .
Català: Aquesta subvenció s ' elevarà fins a 34,84 euros per fill , amb el mateix límit d ' onze mensualitats l ' any en el supòsit que en l ' empleat sol · licitant concorri alguna de les circumstàncies següents :
Español: Esta subvención se elevará hasta 34,84 euros por hijo , con el mismo límite de 11 mensualidades al año , en el supuesto de que en el empleado solicitante concurra alguna de las siguientes circunstancias :
Català: .Que sigui vidu o vídua ; que sigui mare soltera ; que es trobi legalment separat o divorciat del seu cònjuge i acrediti tenir al seu càrrec la guarda dels seus fills , o que els procediments esmentats es trobin en tràmit i el Jutjat hagi dictat mesures provisionals atorgant-li la guarda dels fills ; que el cònjuge de l ' empleat es trobi en situació d ' atur i mentre estigui en aquesta situació .
Español: . ~~~ Que sea viudo o viuda ; que sea madre soltera ; que se encuentre legalmente separado o divorciado de su cónyuge y acredite tener a su cargo la tutela de sus hijos , o que los procedimientos mencionados se encuentren en trámite y el juzgado haya dictado medidas provisionales otorgándole la tutela de los hijos ; que el cónyuge del empleado se encuentre en situación de paro y mientras esté en dicha situación .
Català: En tots els supòsits l ' empresa exigirà l ' aportació dels documents acreditatius de les permanències a la guarderia dels fills menors , i també de les circumstàncies personals que justifiquin la concessió del subsidi d ' import superior , i es reserva la facultat de practicar les investigacions i comprovacions conduents a constatar la realitat de la situació que se subvenciona .
Español: En todos los supuestos , la empresa exigirá la aportación de los documentos acreditativos de las permanencias en la guardería de los hijos menores , y también de las circunstancias personales que justifiquen la concesión del subsidio de importe superior , y se reserva la facultad de practicar las investigaciones y comprobaciones que conduzcan a la constatación de la realidad de la situación que se subvenciona .
Català: El personal amb fills disminuïts físics o psíquics segons els barems establerts per l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials percebrà un ajut mensual de 108,11 euros , tot això atesa la raó d ' educació i l ' atenció especial que necessiti .
Español: El personal con hijos disminuidos físicos o psíquicos según los baremos establecidos por el Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales percibirá una ayuda mensual de 108,11 euros , todo ello dada la razón de educación y la atención especial que necesite .
Català: L ' empresa proporcionarà a càrrec seu el dinar o sopar del personal que per requeriment de l ' empresa realitzi una jornada que , no sent l ' habitual de la resta dels treballadors , coincideixi amb l ' hora d ' un àpat principal .
Español: La empresa proporcionará a su cuenta el almuerzo o la cena del personal que , por requerimiento de la empresa , realice una jornada que , no siendo la habitual del resto de los trabajadores , coincida con la hora de una comida principal .
Català: Tot el personal de l ' empresa tindrà dret a esmorzar o berenar en el servei d ' hosteleria existent a cada establiment , pagant el preu exclusiu de cost , sense cap increment .
Español: Todo el personal de la empresa tendrá derecho a desayunar o merendar en el servicio de hostelería existente en cada establecimiento , pagando el precio exclusivo de coste , sin ningún incremento .
Català: S ' estableix la possibilitat que el crèdit horari a favor dels membres de cada Comitè es pugui acumular mensualment en un o diversos membres , sense que això no pugui comportar mai el total alliberament del treballador .
Español: Se establece la posibilidad de que el crédito horario a favor de los miembros de cada comité se pueda acumular mensualmente en uno o varios miembros , sin que ello pueda suponer en ningún caso la liberación total del trabajador .
Català: Els delegats de les centrals sindicals en els quals no coincideixi la condició de representants del Comitè disposaran d ' idèntiques garanties que els membres del Comitè d ' empresa .
Español: Los delegados de las centrales sindicales en las que no coincida la condición de representantes del Comité dispondrán de idénticas garantías que los miembros del Comité de Empresa .
Català: No obstant això , pel que fa al crèdit horari per als delegats de les diverses centrals sindicals , només s ' acceptarà la concessió del crèdit esmentat en favor d ' un delegat qualsevol per central .
Español: No obstante , por lo que se refiere al crédito horario para los delegados de las distintas centrales sindicales , sólo se aceptará la concesión de dicho crédito en favor de un delegado cualquiera por central .
Català: Els accidents que puguin sofrir els membres dels Comitès d ' empresa durant el temps destinat a les tasques pròpies del seu càrrec tindran la consideració d ' accident de treball .
Español: Los accidentes que puedan sufrir los miembros de los comités de empresa durante el tiempo destinado a las tareas propias de su cargo tendrán la consideración de accidente laboral .
Català: A cada centre de treball es constituirà una Comissió mixta integrada , de manera paritària , per quatre membres , en representació de la direcció del centre , i quatre per part de la representació social , en aquells centres amb més de 500 treballadors , i tres membres per cadascuna de les parts , en aquells centres amb un número de treballadors inferior .
Español: En cada centro de trabajo se constituirá una comisión mixta integrada , de forma paritaria , por 4 miembros en representación de la dirección del centro y 4 por parte de la representación social , en los centros con más de 500 trabajadores , y 3 miembros por cada una de las partes en los centros con un número inferior de trabajadores .
Català: Entre els membres de la representació social es procurarà que , com a mínim un , sigui delegat de prevenció i , per tant , membre del Comitè de Seguretat i Salut del centre .
Español: Entre los miembros de la representación social se procurará que , como mínimo uno , sea delegado de prevención y , por lo tanto , miembro del Comité de Seguridad y Salud del centro .
Català: La Comissió mixta intercentres ( CMI ) és una comissió paritària integrada per : vuit membres en representació de la Direcció de l ' empresa i vuit en representació dels treballadors , escollits entre els membres de cadascuna de les Comissions Mixtes de cada centre anteriorment mencionades .
Español: La Comisión Mixta Intercentros ( CMI ) es una comisión paritaria integrada por : 8 miembros en representación de la dirección de la empresa y 8 en representación de los trabajadores , elegidos entre los miembros de cada una de las comisiones mixtas de cada centro anteriormente mencionadas .
Català: 1 ) Promoure la formació adequada segons els objectius generals de l ' empresa i dels treballadors i que redundin en benefici de l ' organització , i específics de cada centre .
Español: 1 ) Promover la formación adecuada según los objetivos generales de la empresa y de los trabajadores y que redunden en beneficio de la organización , y específicos de cada centro .
Català: 3 ) Aprovar o denegar la realització dels plans de formació proposats per les diferents comissions mixtes , sigui quina sigui la seva font de finançament ( p. e . FORCEM o altres ) .
Español: 3 ) Aprobar o denegar la realización de los planes de formación propuestos por las distintas comisiones mixtas , sea cuál sea su fuente de financiación ( p. ej . ~~~ FORCEM u otros ) .
Català: La Comissió mixta intercentres gestionarà la dotació econòmica necessària per la realització de la formació continua individual i grupal , i de la formació reglada , sempre que estiguin relacionades amb les activitats pròpies de cada centre de treball i segons els criteris que s ' estableixen a continuació .
Español: La Comisión Mixta Intercentros gestionará la dotación económica necesaria para la realización de la formación continua individual y grupal y de la formación reglada , siempre y cuando estén relacionadas con las actividades propias de cada centro de trabajo y según los criterios que se establecen a continuación .
Català: 1 . ~ ~ ~ El personal que pertany a l ' empresa podrà sol · licitar , mitjançant un escrit motivat , el canvi a qualsevol dels centres de treball afectats per l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni .
Español: El personal que pertenece a la empresa podrá solicitar , mediante un escrito motivado , el cambio a cualquiera de los centros de trabajo afectados por el ámbito de aplicación de este Convenio .
Català: 2 . ~ ~ ~ El treballador que durant un mínim de dos anys consecutius exerceixi la titulació , la categoria i el nivell de la plaça sol · licitada passarà a formar part de l ' escaleta d ' aspirants del centre en què sol · liciti la plaça .
Español: El trabajador que durante un mínimo de dos años consecutivos ejerza la titulación , la categoría y el nivel de la plaza solicitada pasará a formar parte de la escala de aspirantes del centro en que solicite la plaza .
Català: 3 . ~ ~ ~ El treballador a qui sigui concedit un trasllat voluntari tindrà dret , a part dels dos dies que estableix el conveni per a canvi de domicili , a un permís retribuït de dos dies si el trasllat és a una població situada a més de 20 KM de distància del lloc d ' origen .
Español: El trabajador a quien se conceda un traslado voluntario tendrá derecho , a parte de los dos días que establece el Convenio para cambio de domicilio , a un permiso retribuido de dos días si el traslado es a una población situada a más de 20 km de distancia del lugar de origen .
Català: 4 . ~ ~ ~ Si el personal que es trasllada de centre de treball no s ' adapta al treball del nou centre en el termini de tres mesos , podrà ser retornar al lloc de procedència .
Español: Si el personal que se traslada de centro de trabajo no se adapta al trabajo del nuevo centro en el plazo de 3 meses , podrá ser devuelto al lugar de procedencia .
Català: c ) Si no s ' assoleix la unanimitat , aquest procediment de trasllat per causes excepcionals no serà aplicable en el cas concret i el treballador haurà d ' accedir al trasllat segons la normativa general .
Español: c ) Si no se alcanza la unanimidad , este procedimiento de traslado por causas excepcionales no será aplicable en el caso concreto y el trabajador deberá acceder al traslado según la normativa general .
Català: 2 . ~ ~ ~ Si el trasllat és per un període superior a un any , el treballador afectat tindrà dret a ser rescabalat de les despeses acreditades que el trasllat li produeixi , més l ' import de dues mensualitats .
Español: Si el traslado es por un período superior a un año , el trabajador afectado tendrá derecho a ser resarcido de los gastos acreditados que el traslado le produzca , más el importe de dos mensualidades .
Català: A petició del treballador , l ' empresa farà constar el caràcter forçós del trasllat davant els organismes competents en matèria d ' adjudicació d ' habitatges de protecció oficial i de les places escolars en centres públics .
Español: A petición del trabajador , la empresa hará constar el carácter forzoso del traslado ante los organismos competentes en materia de adjudicación de viviendas de protección oficial y de plazas escolares en centros públicos .
Català: 3 . ~ ~ ~ El trasllat forçós comportarà el dret a percebre la totalitat del salari , la mateixa categoria professional i tots els altres drets que el treballador tingui reconeguts en el seu contracte .
Español: El traslado forzoso supondrá el derecho a percibir la totalidad del salario , la misma categoría profesional y el resto de derechos que el trabajador tenga reconocidos en su contrato .
Català: 4 . ~ ~ ~ Tots els treballadors traslladats tindran preferència per ocupar les vacants que es produeixin a la localitat d ' origen , per ordre de més antiguitat dins la seva categoria professional , al marge de les escaletes en expectativa de promoció que es constitueixin a cada centre .
Español: Todos los trabajadores trasladados tendrán preferencia para ocupar las vacantes que se produzcan en la localidad de origen , por orden de mayor antigüedad dentro de su categoría profesional , al margen de las escalas en expectativa de promoción que se constituyan en cada centro .
Català: En quant al règim disciplinari d ' aplicació als treballadors esmentats a l ' article 1 d ' aquest conveni , s ' estarà a allò que es recull al Reglament Disciplinari intern .
Español: En cuanto al régimen disciplinario de aplicación a los trabajadores mencionados en el artículo 1 del presente Convenio , se estará a lo recogido en el Reglamento disciplinario interno .
Català: Durant la vigència del present conveni i abans de finalitzar el primer trimestre de l ' any 2000 , quedarà constituïda una Comissió Tècnica , amb vot ponderat i igual de cadascuna de les representacions , amb la finalitat d ' adequar les actuals categories professionals , basades en grups i nivells , a efectes d ' elaborar un document sobre sistema de desenvolupament , promoció i incentivació professional dels diferents grups .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio y antes de finalizar el primer trimestre del año 2000 , quedará constituida una comisión técnica , con voto ponderado e igual de cada una de las representaciones , con la finalidad de adecuar las actuales categorías profesionales , basadas en grupos y niveles , a efectos de elaborar un documento sobre el sistema de desarrollo , promoción e incentivación profesional de los distintos grupos .
Català: Els acords d ' aquesta Comissió seran ratificats pel Comitè Intercentres i s ' incorporaran al present conveni col · lectiu , formant part del mateix , i els seus efectes econòmics quedaran aplaçats pel proper conveni .
Español: Los acuerdos de dicha comisión serán ratificados por el Comité Intercentros y se incorporarán al presente Convenio colectivo , formando parte del mismo , y sus efectos económicos quedarán aplazados por el siguiente convenio .
Català: Aquesta Comissió serà l ' encarregada de revisar el salari de determinats llocs de treball ( assistents / es socials , tècnics / ques i llevadors / es ) , així com d ' estudiar la creació d ' un complement lloc de treball per als / les secretaris / àries de direcció .
Español: Esta comisión será la encargada de revisar el salario de determinados puestos de trabajo ( asistentes/ as sociales , técnicos/ as y comadrones/ as ) , así como de estudiar la creación de un complemento de puesto de trabajo para los/ las secretarios/ as de dirección .
Català: Com a fruit del procés de filialització encetat per Quinta de Salut l ' Aliança , Mutualitat de Previsió Social durant la vigència del present conveni col · lectiu , l ' empresa Centres Assistencials Reunits , S . A . ~ ~ ~ ( CARSA ) s ' ha subrogat en la titularitat de l ' activitat hospitalària i , per tant , en la dels centres de treball següents : Hospital Sagrat Cor i Clínica de Vic , a la província de Barcelona , Clínica de Tortosa a la província de Tarragona , Clínica de Girona , Clínica de Lleida i dels consultoris i altres centres assistencials dependents dels esmentats centres i dels que es puguin crear .
Español: Como fruto del proceso de filialización iniciado por Quinta de Salud La Alianza , Mutualidad de Previsión Social durante la vigencia del presente Convenio colectivo , la empresa Centres Asistencials Reunits , SA ( CARSA ) , se ha subrogado en la titularidad de la actividad hospitalaria y , por lo tanto , en la de los siguientes centros de trabajo : Hospital Sagrado Corazón y Clínica de Vic , en la provincia de Barcelona , Clínica de Tortosa en la provincia de Tarragona , Clínica de Girona , Clínica de Lleida y de los consultorios y otros centros asistenciales dependientes de los mencionados centros y de los que se puedan crear .
Català: En conseqüència , el present conveni col · lectiu , d ' acord amb allò que estableix l ' article 44 del TRET , esdevé d ' aplicació , en la seva totalitat , als centres de treball de CARSA i als seus treballadors afectats per l ' àmbit funcional i personal del present conveni .
Español: En consecuencia , el presente Convenio colectivo , de acuerdo con lo que establece el artículo 44 del TRET , resulta de aplicación , en su totalidad , a los centros de trabajo de CARSA y a sus trabajadores afectados por el ámbito funcional y personal del presente Convenio .
Català: Les parts signants són conscients que les condicions pactades en aquest conveni han de permetre el pla de rehabilitació de l ' empresa i -per això- per a la negociació del conveni col · lectiu següent haurà de tenir en compte necessàriament la situació de l ' empresa , el compliment del pacta i la incidència de les millores pactades en la consecució del objectius del pla .
Español: Las partes firmantes son conscientes de que las condiciones pactadas en este Convenio deben permitir el plan de rehabilitación de la empresa y ( por eso ) para la negociación del convenio colectivo siguiente deberán tenerse en cuenta necesariamente la situación de la empresa , el cumplimiento del pacto y la incidencia de las mejoras pactadas en la consecución de los objetivos del plan .
Català: Així mateix , a partir del mes de setembre de 2003 les parts començaran a debatre -abans del possible inici de negociacions per al proper conveni- el text del conveni per tal que -en el futur- es disposi d ' un nou redactat que -a més de fixar i garantir condicions laborals i els drets dels treballadors- sigui un instrument per a una gestió més àgil i eficient .
Español: Asimismo , a partir del mes de septiembre de 2003 , las partes empezarán a debatir ( antes del posible inicio de negociación para el siguiente convenio ) el texto del convenio al objeto de que ( en el futuro ) se disponga de un nuevo redactado que ( además de fijar y garantizar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores ) sea un instrumento para una gestión más ágil y eficiente .
Català: ( * * * ) Auxiliars d ' Infermeria i Auxiliars Sanitaris que desenvolupin les seves tasques a Quiròfans , Laboratori , Radioelectrologia , Fisioteràpia , Quimioteràpia , Prematurs , Pediatria i UCI .
Español: sus tareas en quirófanos , laboratorio , radioelectrología , fisioterapia , quimioterapia , prematuros , pediatría y UCI .
Català: .1 Donar conformitat a la digitalització i actualització dels plànols del Text refós del Pla general d ' ordenació urbana de Roses , tramès per l ' Ajuntament segons l ' acord adoptat pel Ple municipal de data 24 de novembre de 2003 .
Español: .1 Dar conformidad a la digitalización y actualización de los planos del Texto refundido del Plan general de ordenación urbana de Roses , remitido por el Ayuntamiento según acuerdo adoptado por el Pleno municipal de fecha 24 de noviembre de 2003.
Català: .2 Publicar aquest acord en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: L ' expedient restarà als efectes de la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada al Servei Territorial d ' Urbanisme de Girona , carrer Cristòfol Grober , 2 , planta primera , 17001 Girona .
Español: El expediente restará a los efectos de la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la mencionada Ley en el Servicio Territorial de Urbanismo de Girona , calle Cristòfol Grober , 2 , planta primera , 17001 Girona .
Català: La Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 10 de setembre de 2003 , ha dictat sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 10 de septiembre de 2003 , ha dictado sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 98 / 417 , interposat per l ' Ajuntament de Camarles contra l ' Acord del Govern de la Generalitat de 23 de desembre de 1997 que va suspendre l ' executivitat i la publicació de l ' Acord del Govern de la Generalitat d ' 11 de novembre de 1997 , d ' aprovació definitiva de les Normes subsidiàries de planejament de Camarles , referents als espais lliures situats al costat de la zona ferroviària .
Español: 98/ 417 , interpuesto por el Ayuntamiento de Camarles contra el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 23 de diciembre de 1997 que suspendió la ejecutividad y la publicación del Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 11 de noviembre de 1997 , de aprobación definitiva de las Normas subsidiarias de planeamiento de Camarles , referentes a los espacios libres situados junto a la zona ferroviaria .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 12 de desembre de 2003 , ha dictat sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 12 de diciembre de 2003 , ha dictado sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 99 / 548 , interposat per la Federació d ' Associacions de Veïns de Badalona contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 17 de març de 1999 , pel qual es va aprovar definitivament , en via subrogatòria , la modificació de la fitxa C-20 catàleg del Pla especial de protecció del patrimoni de Badalona .
Español: 99/ 548 , interpuesto por la Federación de Asociaciones de Vecinos de Badalona contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 17 de marzo de 1999 , por el que se aprobó definitivamente , en vía subrogatoria , la modificación de la ficha C-20 del catálogo del Plan especial de protección del patrimonio de Badalona .
Català: " Decidim estimar el recurs interposat per la Federació d ' Associacions de Veïns de Badalona i anul · lar , per no ser conforme a dret , l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , de 17 de març de 1999 , pel qual es va aprovar definitivament , en via subrogatòria , la modificació de la fitxa C-20 del catàleg del Pla especial de protecció del patrimoni de Badalona , promoguda per l ' empresa Ceuta , SA .
Español: " Fallamos que estimamos la demanda interpuesta por la Federación de Asociaciones de Vecinos de Badalona y anular , por no ser conforme a derecho , el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona , de 17 de marzo de 1999 , por el que se aprobó definitivamente , en vía subrogatoria , la modificación de la ficha C-20 del catálogo del Plan especial de protección del patrimonio de Badalona , promovido por la empresa Ceuta , SA .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 16 de juliol de 2003 i 4 de febrer de 2004 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 16 de julio de 2003 y 4 de febrero de 2004 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries al sector plaça Mercat , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Tortellà , i supeditar-ne la publicació al DOGC a la presentació d ' un text refós que es presentarà per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias en el sector plaça Mercat , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Tortellà , y supeditar la publicación en el DOGC a la presentación de un texto refundido que se presentara por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las prescripciones siguientes :
Català: .1 Donar conformitat al Text refós de la modificació de les Normes subsidiàries al sector plaça Mercat , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Tortellà , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de data 16 de juliol de 2003 .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido de la modificación de las Normas subsidiarias en el sector plaça Mercat , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Tortellà , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de fecha 16 de julio de 2003.