Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per a la resta de treballadors , cal completar 6 mesos de contractació continuada en l ' empresa , i se ' ls abona la part proporcional , segons el cas particular , en la seva liquidació o en la nòmina de desembre , igualment segons les normes que es reprodueixen a continuació .
Español: Para el resto de trabajadores , será necesario completar 6 meses de contratación continuada en la empresa , y se les abonará la parte proporcional , según el caso particular , en su finiquito o en la nómina de diciembre , igualmente según las normas que se reproducen a continuación .
Català: En els supòsits que un treballador realitzi una absència i aquesta no s ' enquadri en els supòsits anteriors eximents de minoració de la prima , aquest pot recuperar si voluntàriament així ho desitja un màxim de 16 hores d ' absència , mitjançant excés d ' hores sobre la jornada anual , d ' acord amb el seu immediat superior .
Español: En los supuestos en que un trabajador realice una ausencia y ésta no se encuadre en los supuestos anteriores eximentes de minoración de la prima , éste podrá recuperar si voluntariamente así lo desea un máximo de 16 horas de ausencia , mediante exceso de horas sobre la jornada anual , de acuerdo con su inmediato superior .
Català: Es constitueix una Comissió Mixta empresa-treballadors o delegats de personal , si n ' hi ha , per al seguiment de la prima de presència al llarg de l ' any 2005 , a través de l ' anàlisis i estudi dels casos puntuals , amb l ' objectiu de millorar i enriquir la gestió d ' aquesta prima i el seu millor enfocament a la reducció de l .absentisme.
Español: Se constituirá una Comisión Mixta empresa-trabajadores o delegados de personal , si los hubiera , para el seguimiento de la prima de presencia a lo largo del año 2005 , a través del análisis y estudio de los casos puntuales , con el objetivo de mejorar y enriquecer la gestión de esta prima y su mejor enfoque a la reducción del absentismo .
Català: Així mateix , tal com es reflecteix a l ' article 23 , apartat 1 , de la Llei 8 / 80 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , el treballador té dret al gaudi dels permisos necessaris per assistir a exàmens .
Español: Así mismo , tal como se refleja en el artículo 23 , apartado 1 , de la Ley 8/ 80 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , el trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes .
Català: D ' altra banda , aquest dret només es reconeix per al primer enllaç que el treballador realitzi pertanyent a l ' empresa , incloent-se en aquest tant els matrimonis eclesiàstics , com els civils així com les parelles de fet , sempre que els mateixos siguin acreditats mitjançant document oficial emès per l ' autoritat competent en cadascun dels supòsits .
Español: Por otra parte , este derecho sólo se reconocerá para el primer enlace que el trabajador realice perteneciendo a la empresa , incluyéndose en el mismo tanto los matrimonios eclesiásticos , como los civiles así como las parejas de hecho , siempre que los mismos sean acreditados mediante documento oficial emitido por la autoridad competente en cada uno de los supuestos .
Català: L ' esmentat reconeixement es realitza en funció del nombre de fills nascuts , de tal forma que en cas de part múltiple l ' esmentada quantitat es pagaria per cadascun dels nounats .
Español: Dicho reconocimiento se realiza en función del número de hijos nacidos , de tal forma que en caso de parto múltiple dicha cantidad se pagaría por cada uno de los neonatos .
Català: Ara bé , en el supòsit que els dos pares siguin treballadors de l ' empresa , el reconeixement es considera de manera conjunta com un dret compartit entre tots dos , per la qual cosa l ' abonament es realitzaria exclusivament a un d ' ells .
Español: Ahora bien , en el supuesto de que ambos padres sean trabajadores de la empresa , el reconocimiento se considera de forma conjunta como un derecho compartido entre ambos , por lo que el abono se realizaría exclusivamente a uno de ellos .
Català: A més d ' allò legalment establert , si el naixement del fill o el lliurament del nen adoptat es produeix en divendres o dissabte s ' amplia la llicència al dilluns de la setmana següent , i si es produeix en diumenge , s ' amplia al dimarts de la setmana següent .
Español: Además de lo legalmente establecido , si el nacimiento del hijo o la entrega del niño adoptado se produjera en viernes o sábado se amplía la licencia al lunes de la semana siguiente , y si se produjera en domingo , se amplía al martes de la semana siguiente .
Català: b.2 ) 2 dies per la mort , accident o malaltia greus o hospitalització de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , incloent-se també els oncles o cosins de treballadors .
Español: b.2 ) 2 días por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , incluyéndose también los tíos o primos de trabajadores .
Català: Els permisos per accident , malaltia greu o hospitalització recollits en el present apartat són reconeguts independentment del dia que es produís el fet causant , sempre que l ' esmentada situació continuï en el moment en què sigui sol · licitada la llicència .
Español: Los permisos por accidente , enfermedad grave u hospitalización recogidos en el presente apartado serán reconocidos independientemente del día en que se produjera el hecho causante , siempre que dicha situación continúe en el momento en que sea solicitada la licencia .
Català: Es reconeix el dret a les llicències expressades en aquest article a les parelles de fet reconegudes legalment amb una antelació mínima de 6 mesos a la data d ' inici del permís , devent justificar documentalment aquest vincle .
Español: Se reconoce el derecho a las licencias expresadas en este artículo a las parejas de hecho reconocidas legalmente con una antelación mínima de 6 meses a la fecha de inicio del permiso , debiendo justificar documentalmente tal vínculo .
Català: f ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dins de la jornada de treball .
Español: f ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: En el supòsit de part , la suspensió té una durada de 16 setmanes , que es gaudeixen de manera ininterrompuda , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant això anterior , i sens perjudici de les 6 setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada de la suspensió és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de nens majors de 6 anys d ' edat quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals o que per provenir de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración de la suspensión será , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin , el període de suspensió es distribueix opció dels interessats , que poden gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que la madre y el padre trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la seva suma no pot excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Els períodes als quals es refereix el present article poden gaudir-se en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre els empresaris i els treballadors afectats , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: Los períodos a los que se refiere el presente artículo podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió , previst per a cada cas en el present article , pot iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el período de suspensión , previsto para cada caso en el presente artículo , podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: h ) Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: h ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directe d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se pel seu compte , i que no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generen aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari pot limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa
Català: Segons l ' article 46.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ( BOE de 29 / 3 / 95 ) , els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Según el artículo 46.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ( BOE de 29/ 3/ 95 ) , los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 1 any , llevat que s ' estableixi una durada més gran per negociació col · lectiva , els treballadors per tenir cura d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se pel seu compte , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a 1 año , salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: Quan un nou subjecte causant dóna dret a un nou període d ' excedència , el seu inici dóna fi a la que , si s ' escau , s ' està gaudint .
Español: Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia , el inicio de la misma dará fin a la que , en su caso , se viniera disfrutando .
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència d ' acord amb allò establert en aquest article és computable a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació de la qual ha de ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Els treballadors de l ' empresa tenen dret a gaudir d ' una excedència no retribuïda i amb baixa en la Seguretat Social de com a mínim 30 dies i com a màxim 180 , en els casos de malaltia greu de cònjuge , fills o persones que convisquin en el domicili familiar , amb admissió automàtica .
Español: Los trabajadores de la empresa tendrán derecho a disfrutar de una excedencia no retribuida y con baja en la Seguridad Social de como mínimo 30 días y como máximo 180 , en los casos de enfermedad grave de cónyuge , hijos o personas que convivan en el domicilio familiar , con admisión automática .
Català: En relació amb el sistema de jubilació anticipada als 64 anys , recollit en el RD 1194 / 85 , de 17 de juliol , s ' acorda que els treballadors al complir els 64 anys poden voluntàriament acollir-se a aquest sistema de jubilació anticipada , essent aquesta decisió vinculant per a l ' empresa .
Español: En relación al sistema de jubilación anticipada a los 64 años , recogido en el RD 1194/ 85 , de 17 de julio , se acuerda que los trabajadores al cumplir los 64 años podrán voluntariamente acogerse a este sistema de jubilación anticipada , siendo esta decisión vinculante para la empresa .
Català: Els treballadors que desitgin jubilar-se d ' acord amb aquest sistema han de comunicar-ho a la Direcció de l ' empresa , amb una antelació mínima de 30 dies naturals respecte de la data en què compleixin els 64 anys .
Español: Los trabajadores que deseen jubilarse de acuerdo con este sistema deberán comunicarlo a la Dirección de la empresa , con una antelación mínima de 30 días naturales respecto de la fecha que cumplan los 64 años .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional es deriva una situació d ' invalidesa permanent en el grau de total per a la seva professió habitual , absoluta per a tota mena de treball o gran invalidesa , l ' empresa , mitjançant la subscripció d ' una pòlissa d ' assegurança , abona al treballador la quantitat de 33.055,66 euros a tant alçat i per una sola vegada , si el dret a la seva meritació es produeix entre el dia 1 de juny de 2005 i el 31 de maig de 2009 .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional se deriva una situación de invalidez permanente en el grado de total para su profesión habitual , absoluta para todo tipo de trabajo o gran invalidez , la empresa , mediante la suscripción de una póliza de seguro , abonará al trabajador la cantidad de 33.055,66 euros a tanto alzado y por una sola vez , si el derecho a su devengo se produce entre el día 1 de junio de 2005 y el 31 de mayo de 2009.
Català: b ) Si el fet causant té el seu origen en una malaltia professional , en el moment en què recaigui resolució ferma de l ' organisme competent , reconeixent la invalidesa permanent , o quan tingui lloc la mort per l ' esmentada causa .
Español: b ) Si el hecho causante tiene su origen en una enfermedad profesional , en el momento en que recaiga resolución firme del organismo competente , reconociendo la invalidez permanente , o cuando tenga lugar el fallecimiento por dicha causa .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional li sobrevingui la mort , tenen dret a la percepció d ' aquesta quantitat els seus beneficiaris , o si no n ' hi ha , la viuda o el vidu o drethavents .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional le sobreviniera la muerte , tendrán derecho al percibo de esta cantidad los beneficiarios del mismo , o en su defecto , la viuda/ do o derechohabientes .
Català: S ' entén per base de cotització a la remuneració total , qualsevol que sigui la seva forma o denominació , que mensualment tingui dret a percebre el treballador , per raó del treball que realitzi per compte d ' altri , sense altres excepcions que les corresponents als conceptes no computables determinats a l ' article 109.2 LGSS .
Español: Se entenderá por base de cotización a la remuneración total , cualquiera que sea su forma o denominación , que mensualmente tenga derecho a percibir el trabajador , por razón del trabajo que realice por cuenta ajena , sin otras excepciones que las correspondientes a los conceptos no computables determinados en el artículo 109.2 LGSS .
Català: La base de cotització per a totes les contingències , sobre la qual s ' aplica el tipus de cotització corresponent , està integrada per la remuneració total , qualsevol que sigui la seva forma i denominació , que mensualment tingui dret a percebre el treballador per compte d ' altri , o la que percebi si és superior , en el mes a què es refereixi la cotització .
Español: La base de cotización para todas las contingencias , sobre la que se aplica el tipo de cotización correspondiente , está integrada por la remuneración total , cualquiera que sea su forma y denominación , que mensualmente tenga derecho a percibir el trabajador por cuenta ajena , o la que perciba si es superior , en el mes a que se refiera la cotización .
Català: A la retribució anterior s ' afegeix la part proporcional a 1 mes de les pagues extraordinàries i dels conceptes retributius que tinguin una meritació superior a la mensual o que no tinguin caràcter periòdic i se satisfacin dins de l ' exercici econòmic .
Español: A la retribución anterior se añade la parte proporcional a 1 mes de las pagas extraordinarias y de los conceptos retributivos que tengan un devengo superior al mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del ejercicio económico .
Català: La base reguladora en els supòsits d ' IT , es troba dividint la base de cotització del treballador del mes anterior a la data de l ' inici de la baixa , pel nombre de dies que a l ' esmentada cotització es refereixi .
Español: La base reguladora en los supuestos de IT se hallará dividiendo la base de cotización del trabajador del mes anterior a la fecha del inicio de la baja , por el número de días a que dicha cotización se refiera .
Català: Si es percep remuneració mensual , en cas d ' haver romàs en alta en l ' empresa durant el mes anterior , s ' entenen cotitzats 30 dies ( encara que correspongui a un mes de 31 dies ) .
Español: Si se percibe remuneración mensual , en caso de haber permanecido en alta en la empresa durante el mes anterior , se entienden cotizados 30 días ( aunque corresponda a un mes de 31 días ) .
Català: Si el treballador es troba en IT el mateix mes en el qual ha ingressat en l ' empresa s ' aplica la base cotització corresponent a aquest , dividint-se pel nombre de dies cotitzats .
Español: Si el trabajador se encuentra en IT el mismo mes en el que ha ingresado en la empresa se aplica la base cotización correspondiente a éste , dividiéndose por el número de días cotizados .
Català: La base reguladora en els supòsits d ' AT es determina igual que en els supòsits per IT , però cal tenir en compte la mitjana de les quantitats percebudes per hores extraordinàries en els 12 mesos anteriors a la baixa .
Español: La base reguladora en los supuestos de AT se determina igual que en los supuestos por IT , pero se debe tener en cuenta el promedio de las cantidades percibidas por horas extraordinarias en los 12 meses anteriores a la baja .
Català: A partir del dia 6 , l ' empresa abona al seu càrrec un complement de la base reguladora que completi el pagament efectuat per la Seguretat Social fins al seu 100 % .
Español: A partir del día 6 , la empresa abonará a su cargo un complemento de la base reguladora que complete el pago efectuado por la Seguridad Social hasta el 100 % de la misma .
Català: Als treballadors que correspongui compresos en el present Conveni col · lectiu , se ' ls proveeix , obligatòriament per part de l ' empresa , d ' uniformes i d ' altres peces en concepte d ' estris de treball per a la realització de les diferents i diverses activitats que l ' ús li ve aconsellant , que es reposa en anualitats successives de manera convenient .
Español: A los trabajadores que proceda comprendidos en el presente Convenio colectivo se les proveerá , obligatoriamente por parte de la empresa , de uniformes y de otras prendas en concepto de útiles de trabajo para la realización de las distintas y diversas actividades que el uso le viene aconsejando , que se repondrá en anualidades sucesivas de manera conveniente .
Català: Durant la vigència del Conveni i a través de la Comissió Paritària poden estudiar-se un altre tipus d ' avantatges socials sempre que tinguin un assoliment prou ampli respecte al col · lectiu de treballadors .
Español: Durante la vigencia del Convenio y a través de la Comisión Paritaria podrán estudiarse otro tipo de ventajas sociales siempre y cuando tengan un alcance suficientemente amplio respecto al colectivo de trabajadores .
Català: En matèria de drets sindicals , cal atenir-se allò disposat en el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ( BOE de 29 / 3 / 95 ) .
Español: En materia de derechos sindicales , se estará a lo dispuesto en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ( BOE de 29/ 3/ 95 ) .
Català: L ' empresa respecta el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement i , a no discriminar ni fer dependre la feina d ' un treballador , de la condició que aquest no s ' afiliï o renunciï a la seva afiliació sindical .
Español: La empresa respetará el derecho de todos los trabajadores a sindicarse libremente y , a no discriminar ni hacer depender el empleo de un trabajador de la condición de que éste no se afilie o renuncie a su afiliación sindical .
Català: Per tal de facilitar les negociacions del Conveni col · lectiu , els representants sindicals poden acumular , mentre durin aquestes , les hores de llicència retribuïda per tenir aquesta condició .
Español: Al objeto de facilitar las negociaciones del Convenio colectivo , los representantes sindicales podrán acumular , mientras duren las mismas , las horas de licencia retribuida por ostentar tal condición .
Català: Amb base en els acords adoptats , els treballadors es comprometen durant la vigència del Conveni a mantenir la pau social i l ' absència de conflictivitat en el si de l ' empresa , per motius relacionats en el present Conveni col · lectiu .
Español: Con base en los acuerdos adoptados , los trabajadores se comprometen durante la vigencia del Convenio a mantener la paz social y la ausencia de conflictividad en el seno de la empresa , por motivos relacionados en el presente Convenio colectivo .
Català: Finalment , els treballadors es comprometen , durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , a prestar la seva màxima col · laboració per tal de millorar en la mesura del possible els rendiments i productivitat en l ' empresa .
Español: Finalmente , los trabajadores se comprometen , durante la vigencia de este Convenio colectivo , a prestar su máxima colaboración al objeto de mejorar en lo posible los rendimientos y productividad en la empresa .
Català: .2 Garanties de l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors Si en el futur cal efectuar canvis de titularitat de l ' empresa per necessitats d ' organització societària del grup Arc Internacional , i aquests processos de successió d ' empresa afecten els treballadors als qui resulta d ' aplicació aquest Conveni col · lectiu , ha de ser de plena aplicació l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , i es garanteix una adequada informació als treballadors i als seus representants , després de la qual s ' ha d ' efectuar la transmissió , amb el benentès que els treballadors han de mantenir després d ' aquesta tant les seves condicions individuals , com les acordades en aquest Conveni col · lectiu fins a la seva finalització , negociant-se en aquell moment un nou Conveni col · lectiu o acollint-se en el seu cas a un altre conveni col · lectiu ja en vigor que resultés d ' aplicació .
Español: Si en el futuro fuera necesario efectuar cambios de titularidad de la empresa por necesidades de organización societaria del grupo Arc Internacional , y tales procesos de sucesión de empresa afectasen a los trabajadores a quienes resulta de aplicación este Convenio colectivo , será de plena aplicación el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , garantizándose una adecuada información a los trabajadores y sus representantes , tras la cual se efectuará la transmisión , bien entendido que los trabajadores mantendrán tras la misma tanto sus condiciones individuales , como las acordadas en este Convenio colectivo hasta la expiración del mismo , negociándose en ese momento un nuevo Convenio colectivo o acogiéndose en su caso a otro convenio colectivo ya en vigor que resultase de aplicación .
Català: .1 En tot el no previst modificat i regulat en el present Conveni col · lectiu , les dues parts accepten com a norma pactada allò disposat en l ' Ordenança de treball en el comerç de 24 de juliol de 1971 ( BOE núm .
Español: .1 En todo lo no previsto modificado y regulado en el presente Convenio colectivo , ambas partes aceptan como norma pactada lo dispuesto en la Ordenanza de trabajo en el comercio de 24 de julio de 1971 ( BOE núm .
Català: 194 del 14.8.71 ) i prorrogada en la seva integritat per l ' Ordre ministerial de 28 de desembre de 1994 ( BOE de 29.12.94 ) mentre no s ' oposi a normes de dret necessari , a l ' Estatut dels treballadors i a les disposicions legals de general aplicació , durant la seva vigència .
Español: 194 del 14.8.71 ) y prorrogada en su integridad por la Orden ministerial de 28 de diciembre de 1994 ( BOE de 29.12.94 ) en tanto no se oponga a normas de derecho necesario , al Estatuto de los trabajadores y a las disposiciones legales de general aplicación , durante su vigencia .
Català: .2 Les parts manifesten la seva voluntat de solucionar els conflictes laborals que afecten treballadors i empreses inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , en el Servei de Mediació i Arbitratge de Barcelona .
Español: .2 Las partes manifiestan su voluntad de solucionar los conflictos laborales que afectan a trabajadores y empresas incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio , en el Servicio de Mediación y Arbitraje de Barcelona .
Català: El total anual s ' ha calculat multiplicant el salari base x 14 ( 12 mensualitats més 2 pagues extraordinàries ) més el plus de conveni o el plus de polivalència , x 12 , llevat de condicions personals .
Español: El total anual se ha calculado multiplicando el salario base x 14 ( 12 mensualidades más 2 pagas extraordinarias ) más el plus de convenio o el plus de polivalencia , x 12 , salvo condiciones personales .
Català: Per a la resta de categories , que per ser individuals o referides a persones amb acords individuals de retribució pactats amb l ' empresa no figuren en aquestes taules , són d ' aplicació els increments de l ' article 16 del present Conveni , amb les excepcions incloses en l ' esmentat article i / o en els acords individuals .
Español: Para el resto de categorías , que por ser individuales o referidas a personas con acuerdos individuales de retribución pactados con la empresa no figuran en estas tablas , serán de aplicación los incrementos del artículo 16 del presente Convenio , con las salvedades incluidas en dicho artículo y/ o en los acuerdos individuales .
Català: Aquests imports porten inclosos les despeses de locomoció per desplaçament al centre de treball , són aplicables als col · lectius sense incentiu de gestió o per vendes , i s ' apliquen per a 2005 i 2006 , i s ' incrementen en l ' IPC real a 31 de desembre de 2006 , el preu resultant del qual s ' ha d ' aplicar el 2007 i 2008 .
Español: Estos importes llevan incluidos los gastos de locomoción por desplazamiento al centro de trabajo , son aplicables a los colectivos sin incentivo de gestión o por ventas , y se aplicarán para 2005 y 2006 , incrementándose en el IPC real a 31 de diciembre de 2006 , cuyo precio resultante se aplicará en 2007 y 2008.
Català: Respecte a la naturalesa del complement personal que figura en alguns articles del Conveni col · lectiu de La Vajilla Enériz , SA ( 2005-2008 ) per al centre de treball de Montcada i Reixac , l ' empresa reconeix expressament :
Español: Respecto a la naturaleza del complemento personal que figura en algunos artículos del Convenio colectivo de La Vajilla Enériz , SA ( 2005-2008 ) para el centro de suministro de Montcada i Reixac , la empresa reconoce expresamente :
Català: b ) Que l ' import que figura en l ' esmentada nòmina en concepte de complement personal està consolidat , i com a tal és considerat mentre la relació laboral que cadascuna de les persones destinatàries de l ' esmentada proposta es mantingui vigent en qualsevol de les empreses del Grup Arc .
Español: b ) Que el importe que figura en dicha nómina en concepto de complemento personal está consolidado , y como tal será considerado en tanto la relación laboral que cada una de las personas destinatarias de dicha propuesta se mantenga vigente en cualquiera de las empresas del Grupo Arc .
Català: c ) Que donat el caràcter salarial i consolidat de l ' esmentat complement personal , aquest es veu augmentat durant els anys 2005 , 2006 , 2007 i 2008 amb els increments salarials pactats en el Conveni col · lectiu de La Vajilla Enériz , SA ( 2005-2008 ) , així com amb els que en posteriors convenis col · lectius puguin ser pactats , sense que a aquest concepte pugui ser-li aplicat en cap cas els mecanismes de compensació i absorció .
Español: c ) Que dado el carácter salarial y consolidado de dicho complemento personal , el mismo se verá aumentado durante los años 2005 , 2006 , 2007 y 2008 con los incrementos salariales pactados en el Convenio colectivo de La Vajilla Enériz , SA ( 2005-2008 ) , así como con los que en posteriores convenios colectivos pudieran ser pactados , sin que a tal concepto pueda serle aplicado en ningún caso los mecanismos de compensación y absorción .
Català: d ) Que si en el futur s ' introduïssin canvis legislatius mitjançant els quals l ' import de l ' esmentat complement personal perdés el seu caràcter cotitzable , l ' empresa ho traslladaria a altres conceptes de nòmina que mantinguessin l ' esmentat caràcter cotitzable .
Español: d ) Que si en el futuro se introdujeran cambios legislativos mediante los cuales el importe de dicho complemento personal perdiera su carácter cotizable , la empresa lo trasladaría a otros conceptos de nómina que mantuvieran dicho carácter cotizable .
Català: Text refós de la normativa de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes , en els termes municipal de Campelles , Queralbs , Pardines , Planoles , Ribes de Freser i Toses
Español: Texto refundido de la normativa de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes , en los términos municipales de Campelles , Queralbs , Pardines , Planoles , Ribes de Freser y Toses
Català: L ' expedient del text refós de les normes urbanístiques del planejament general de la Vall de Ribes , que engloba els municipis de Ribes de Freser , Queralbs , Pardines , Campelles , Planoles i Toses , ha estat elaborat per aquest Servei Territorial d ' Urbanisme de Girona .
Español: El expediente del texto refundido de las normas urbanísticas del planeamiento general de la Vall de Ribes , que abarca los municipios de Ribes de Freser , Queralbs , Pardines , Campelles , Planoles y Toses , ha sido elaborado por este Servicio Territorial de Urbanismo de Girona .
Català: Les Normes subsidiàries de planejament de la Vall de Ribes van ser aprovades definitivament pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques en la sessió de 12 de març de 1986 .
Español: Las Normas subsidiarias de planeamiento de la Vall de Ribes fueron aprobadas definitivamente por el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en la sesión de 12 de marzo de 1986.
Català: Posteriorment , els ajuntaments van tramitar un seguit de modificacions puntuals que afectaven als termes municipals respectius , les quals queden reflectides en el llistat següent :
Español: Posteriormente , los ayuntamientos tramitaron una serie de modificaciones puntuales que afectaban a los respectivos términos municipales , las cuales quedan reflejadas en el siguiente listado :
Català: Modificació de les Normes subsidiàries pel que fa al terme municipal de Planoles , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona el 6 de juny de 2001 .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias respecto al término municipal de Planoles , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona el 6 de junio de 2001.
Català: Modificació de les Normes subsidiàries per classificar , com a sòl urbà , una franja de terreny no urbanitzable del Puig i modificar una parcel · la del terme municipal de Planoles , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona el 3 de gener de 2002 , i en la sessió de 21 de juny de 2002 es va donar conformitat al text refós aportat .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias para clasificar , como suelo urbano , una franja de terreno no urbanizable de El Puig y modificar una parcela del término municipal de Planoles , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona el 3 de enero de 2002 , y en la sesión de 21 de junio de 2002 se dio conformidad al texto refundido aportado .
Català: Modificació de les Normes subsidiàries per autoritzar l ' ús hoteler a totes les zones del sòl urbà del terme municipal de Planoles , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona el 28 de maig de 2002 .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias para autorizar el uso hotelero en todas las zonas del suelo urbano del término municipal de Planoles , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona el 28 de mayo de 2002.
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes pels nuclis de Bruguera , Batet i Roques Blanques en el terme municipal de Ribes de Freser .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes por los núcleos de Bruguera , Batet y Roques Blanques en el término municipal de Ribes de Freser .
Català: Per acord de 21 de novembre de 1990 , la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona va aprovar definitivament l ' expedient de modificació , i en la sessió de 2 d ' octubre de 1991 es va donar conformitat al text refós aportat .
Español: Por acuerdo de 21 de noviembre de 1990 , la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona aprobó definitivamente el expediente de modificación , y en la sesión de 2 de octubre de 1991 se dio conformidad al texto refundido aportado .
Català: de Bruguera de Ribes de Freser , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en la sessió de 21 d ' abril de 1993 .
Español: de Bruguera de Ribes de Freser , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona en la sesión de 21 de abril de 1993.
Català: Modificació de les Normes subsidiàries a la zona UA 1.1 ( Colònia Saida ) del terme municipal de Ribes de Freser , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en la sessió de 3 de febrer de 1993 .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias en la zona UA 1.1 ( Colonia Saida ) del término municipal de Ribes de Freser , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona en la sesión de 3 de febrero de 1993.
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries que afecta als terrenys compresos entre el Passeig Guimerà , el Passeig Mauri i la Ctra .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias que afecta a los terrenos comprendidos entre el Paseo Guimerà , el Paseo Mauri y la ctra .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries a la zona UA 1.1 de Ribes de Freser , aprovada definitivament el 22 de maig de 1996 .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias en la zona UA 1.1 de Ribes de Freser , aprobada definitivamente el 22 de mayo de 1996.
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries al sector de Can Massana de Ribes de Freser , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en la sessió de 16 de juliol de 1997 .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias en el sector de Can Massana de Ribes de Freser , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona en la sesión de 16 de julio de 1997.
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries al sector Mas Ventaiola camp del quintà del municipi de Ribes de Freser , aprovada definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en la sessió de 4 de febrer de 2002 .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias en el sector Mas Ventaiola Camp del Quintà del municipio de Ribes de Freser , aprobada definitivamente por la Comisión Territorial de urbanismo de Girona en la sesión de 4 de febrero de 2002.
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes que afecta al municipi de Toses , aprovada definitivament l ' 1 de juliol de 1992 i donada la conformitat del text refós el 19 de juliol de 1994 .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes que afecta al municipio de Toses , aprobada definitivamente el 1 de julio de 1992 y dada la conformidad del texto refundido el 19 de julio de 1994.
Català: Per Resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques d ' 11 de novembre de 1994 es va estimar el Recurs d ' alçada interposat per l ' Ajuntament de Toses contra l ' aprovació definitiva de la modificació .
Español: Por Resolución del consejero de Política Territorial y Obaras Públicas de 11 de noviembre de 1994 se estimó el Recurso de alzada interpuesto por el Ayuntamiento de Toses contra la aprobación definitiva de la modificación .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes que afecta al terme municipal de Toses , nucli de Fornells de la Muntanya i Dòrria ; aprovada definitivament el 10 de juny de 1998 .
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes que afecta al término municipal de Toses , núcleo de Fornells de la Muntanya i Dòrria ; aprobada definitivamente el 10 de junio de 1998.
Català: Modificació de les Normes subsidiàries que afecta al terme municipal de Toses , Nucli urbà de Nevà , per qualificar com a equipament cultural i religiós la finca anomenada El Refugi del carrer Josep Pla , aprovada definitivament el 6 de març de 2002 .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias que afecta al término municipal de Toses , núcleo urbano de Nevà , para calificar como equipamiento cultural y religioso la finca denominada El Refugi de la calle Josep Pla , aprobada definitivamente el 6 de marzo de 2002.
Català: El text refós de la normativa urbanística elaborat també incorpora les resolucions de recursos i sentències contra l ' aprovació definitiva de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes que comporten canvis en el redactat de l ' esmentada normativa :
Español: El texto refundido de la normativa urbanística elaborado también incorpora las resoluciones de recursos y sentencias contra la aprobación definitiva de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes que conllevan cambios en el redactado de la mencionada normativa :
Català: Estima el recurs de J . M . Subirachs Martínez contra l ' aprovació definitiva de les Normes Subsidiàries de Planejament dels municipis de la Mancomunitat de la Vall de Ribes .
Español: Estima el recurso de J. M. Subirachs Martínez contra la aprobación definitiva de las Normas Subsidiarias de Planeamiento de los municipios de la Mancomunidad de la Vall de Ribes .
Català: Resolució de 25 de juny de 1986 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques que estima el recurs de reposició interposat pel senyor Pere Dulsat Vila en nom i representació de l ' Ajuntament de Pardines .
Español: Resolución de 25 de junio de 1986 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas que estima el recurso de reposición interpuesto por el señor Pere Dulsat Vila en nombre y representación del Ayuntamiento de Pardines .
Català: Resolució de 25 de juny de 1986 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques que estima el recurs de reposició interposat pel senyor Sebastià Bonfill i Coll en nom i representació de l ' Ajuntament de Planoles .
Español: Resolución de 25 de junio de 1986 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas que estima el recurso de reposición interpuesto por el señor Sebastià Bonfill i Coll en nombre y representación del Ayuntamiento de Planoles .
Català: Resolució de 14 d ' octubre de 1986 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques que estima en part el recurs de reposició interposat pel senyor Pere Pujol Casas i d ' altres .
Español: Resolución de 14 de octubre de 1986 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas que estima en parte el recurso de reposición interpuesto por el señor Pere Pujol Casas y otros .
Català: Resolució de 16 de gener de 1987 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques que estima el recurs de reposició interposat per l ' Ajuntament de Queralbs .
Español: Resolución de 16 de enero de 1987 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas que estima el recurso de reposición interpuesto por el Ayuntamiento de Queralbs .
Català: Disposició transitòria quarta de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local .
Español: Disposición transitoria cuarta de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de sostenibilidad territorial y de la autonomía .
Català: .1 Donar conformitat al text refós de les normes urbanístiques de les Normes subsidiàries de planejament de la Vall de Ribes , elaborat pel Servei Territorial d ' Urbanisme de Girona .
Español: .1 Dar conformidad al texto refundido de las normas urbanísticas de las Normas subsidiarias de planeamiento de la Vall de Ribes , elaborado por el Servicio territorial de urbanismo de Girona .
Català: Normes urbanístiques de text refós de la normativa de les Normes subsidiàries de la Vall de Ribes , de Campelles , Queralbs , Pardines , Planoles , Ribes de Freser , Toses
Español: Norma urbanística del texto refundido de la normativa de las Normas subsidiarias de la Vall de Ribes , de Campelles , Queralbs , Pardines , Planoles , Ribes de Freser y Toses
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Educació pel promotor del centre docent privat Activitats Professionals del Vallès , de les Franqueses del Vallès , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Educación por el promotor del centro docente privado Activitats Professionals del Vallès , de Les Franqueses del Vallès , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .