Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La relació de llocs de treball inclourà l ' enumeració de la totalitat dels llocs de treball existents en l ' organització , ordenats per àrees de gestió , i amb la següent informació :
Español: La relación de puestos de trabajo incluirá la enumeración de la totalidad de los puestos de trabajo existentes en la organización , ordenados por áreas de gestión , y con la siguiente información :
Català: Anualment , la corporació negociarà l ' actualització de la plantilla orgànica i la relació de llocs de treball , en el marc de la Mesa de Negociació i amb caràcter previ a l ' aprovació dels seus pressupostos .
Español: Anualmente , la corporación negociará la actualización de la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo , en el marco de la Mesa de Negociación y con carácter previo a la aprobación de sus presupuestos .
Català: Estarà formada per un nombre paritari de membres : per una banda , en representació de la corporació i , per l ' altra , en representació de les organitzacions sindicals signats de l ' Acord .
Español: Estará formada por un número paritario de miembros : por una parte , en representación de la corporación y , por la otra , en representación de las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo .
Català: El nombre total de membres de la Comissió no superarà els 6 membres , tot i que el vot de la representació del personal s ' estableix en proporció als resultats obtinguts en el marc de les últimes eleccions sindicals a membres de la Junta de Personal de l ' Ajuntament .
Español: El número total de miembros de la Comisión no superará los 6 miembros , a pesar de que el voto de la representación del personal se establece en proporción a los resultados obtenidos en el marco de las últimas elecciones sindicales a miembros de la Junta de Personal del Ayuntamiento .
Català: Es podrà convocar per acord de la majoria d ' una de les parts , especificant els temes a tractar ; en aquest cas , la Comissió s ' haurà de reunir en el termini màxim de 10 dies a partir de la seva petició .
Español: Se podrá convocar por acuerdo de la mayoría de una de las partes , especificando los temas en tratar ; en este caso , la Comisión se tendrá que reunir en el plazo máximo de 10 días a partir de su petición .
Català: En especial , la Comissió mitjançarà amb caràcter previ a la interposició de qualsevol reclamació derivada de la interpretació o aplicació d ' allò que disposa aquest Acord .
Español: En especial , la Comisión mediará con carácter previo a la interposición de cualquier reclamación derivada de la interpretación o aplicación de aquello que dispone este Acuerdo .
Català: La Comissió es considerarà formalment constituïda als 15 dies de l ' entrada en vigor de l ' Acord , i es reunirà com a mínim 1 vegada per trimestre .
Español: La Comisión se considerará formalmente constituida a los 15 días de la entrada en vigor del Acuerdo , y se reunirá como mínimo 1 vez por trimestre .
Català: D ' acord amb el que es preveu a l ' article 31.1 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , a l ' Ajuntament es constituirà una Mesa General de Negociació que es reunirà , com a mínim , 2 vegades l ' any .
Español: De acuerdo con lo que se prevé al artículo 31.1 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , en el Ayuntamiento se constituirá una Mesa General de Negociación que se reunirá , como mínimo , 2 veces el año .
Català: Igualment , tindran lloc reunions de la Mesa per decisió de la corporació o per acord entre aquesta i les organitzacions sindicals presents per dret a la Mesa , i per sol · licitud de totes les organitzacions sindicals presents a la Mesa .
Español: Igualmente , tendrán lugar reuniones de la Mesa por decisión de la corporación o por acuerdo entre esta y las organizaciones sindicales presentes por derecho en la Mesa , y por solicitud de todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa .
Català: f ) La modificació parcial o total de la relació de llocs de treball després de la seva aprovació inicial , o al començament de qualsevol de les circumstàncies previstes entorn als plans d ' ocupació en l ' Administració .
Español: f ) La modificación parcial o total de la relación de puestos de trabajo después de su aprobación inicial , o al comienzo de cualquiera de las circunstancias previstas entorno a los planes de empleo en la Administración .
Català: g ) L ' establiment de la jornada laboral i de l ' horari de treball , el règim de gaudiment de permisos , les vacances i les llicències en allò que no estigui previst en aquest Acord .
Español: g ) El establecimiento de la jornada laboral y del horario de trabajo , el régimen de disfrute de permisos , las vacaciones y las licencias en aquello que no esté previsto en este Acuerdo .
Català: h ) Els reglaments de prestació de serveis , sindical , assistencial , seguretat i salut , prevenció de riscos laborals , serveis de prevenció i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball i l ' àmbit de relacions del personal .
Español: h ) Los reglamentos de prestación de servicios , sindical , asistencial , seguridad y salud , prevención de riesgos laborales , servicios de prevención y , en general , todas aquéllas que afecten a las condiciones de trabajo y el ámbito de relaciones del personal .
Català: i ) Les matèries d ' índole econòmica , de prestació de serveis , sindical , assistencial , seguretat i salut , prevenció de riscos laborals , serveis de prevenció i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball i l ' àmbit de relacions del personal .
Español: i ) Las materias de índole económica , de prestación de servicios , sindical , asistencial , seguridad y salud , prevención de riesgos laborales , servicios de prevención y , en general , todas aquéllas que afecten a las condiciones de trabajo y el ámbito de relaciones del personal .
Català: La Junta de Personal té les competències recollides a l ' article 9 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques i aquelles altres que de forma expressa es mencionin en el present Acord .
Español: La Junta de Personal tiene las competencias recogidas en el artículo 9 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas y aquellas otras que de forma expresa se mencionen en el presente Acuerdo .
Català: A l ' Ajuntament existirà un Registre de Personal informatitzat , on s ' inscriurà tot el personal al seu servei i s ' anotaran tots els actes que afectin la seva vida administrativa .
Español: En el Ayuntamiento existirá un Registro de Personal informatizado , donde se inscribirá a todo el personal a su servicio y se anotarán todos los actos que afecten a su vida administrativa .
Català: En aquest Registre no hi podrà constar cap dada relativa a raça , religió , orientació sexual , filiació sindical , política o opinió del funcionari / ària , com tampoc cap informe mèdic .
Español: En este registro no podrá constar ningún dato relativo a raza , religión , orientación sexual , afiliación sindical , política u opinión del funcionario/ ria , como tampoco ningún informe médico .
Català: Les dades del Registre de Personal seran tractades d ' acord amb el que es preveu a la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal i la seva normativa de desplegament .
Español: Los datos del Registro de Personal serán tratadas de acuerdo con lo que se prevé a la Ley orgánica 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal y su normativa de despliegue .
Català: El gaudir de les retribucions complementàries no crea drets adquirits a favor del personal funcionari , llevat de l ' establert legalment respecte al grau consolidat en relació amb el nivell del complement de destinació .
Español: El disfrutar de las retribuciones complementarias no crea derechos adquiridos a favor del personal funcionario , excepto de lo establecido legalmente respecto al grado consolidado en relación al nivel del complemento de destino .
Català: Per al còmput dels triennis es reconeixeran la totalitat dels serveis prestats en qualsevol Administració pública , encara que la prestació es dugués a terme sense tenir la condició de funcionari / ària de carrera sinó d ' eventual , interí / ina , laboral o funcionari / ària en pràctiques .
Español: Para el cómputo de los trienios se reconocerán la totalidad de los servicios prestados en cualquier Administración pública , aunque la prestación se lleve a cabo sin tener la condición de funcionario/ ria de carrera sino de eventual , interino/ na , laboral o funcionario/ ria en prácticas .
Català: En el supòsit que els 3 anys de serveis ho siguin en grups diferents , es computarà per tots 3 anys l ' import corresponent al grup del cos o escala en el qual estigui en actiu la persona en el moment de fer el trienni .
Español: En el supuesto de que los 3 años de servicios lo sean en grupos diferentes , se computará por los 3 años el importe correspondiente al grupo del cuerpo o escala en el cual esté en activo la persona en el momento de hacer el trienio .
Català: Quan s ' hagin prestat serveis successivament en diferents cossos , escales , classes o categories de diferent grup de classificació , es percebran els triennis acreditats en els grups anteriors per l ' import corresponent a aquests .
Español: Cuando se hayan prestado servicios sucesivamente en diferentes cuerpos , escalas , clases o categorías de diferente grupo de clasificación , se percibirán los trienios acreditados en los grupos anteriores por el importe correspondiente a los mismos .
Català: Tots els llocs de treball de l ' Ajuntament reservats a personal funcionari es classifiquen en 30 nivells , d ' acord amb la seva valoració , en funció dels criteris de titulació , especialització , responsabilitat , competències i , si s ' escau , de comandament , exigits per al seu exercici .
Español: Todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento reservados a personal funcionario se clasifican en 30 niveles , de acuerdo con su valoración , en función de los criterios de titulación , especialización , responsabilidad , competencias y , en su caso , de mando , exigidos para su ejercicio .
Català: Qui obtingui un lloc que a la relació de llocs de treball figuri amb un nivell inferior al del seu grau personal , té dret a percebre almenys el complement de destinació corresponent al seu grau personal .
Español: Quién obtenga un puesto que en la relación de puestos de trabajo figure con un nivel inferior al de su grado personal , tiene derecho en percibir al menos el complemento de destino correspondiente a su grado personal .
Català: El seu establiment o modificació exigeix , amb caràcter previ , que la corporació efectuï una valoració del lloc de treball atenent les circumstàncies previstes a la normativa general d ' aplicació a la funció pública .
Español: Su establecimiento o modificación exige , con carácter previo , que la corporación efectúe una valoración del puesto de trabajo atendiendo a las circunstancias previstas en la normativa general de aplicación a la función pública .
Català: Aquests factors defineixen el contingut del lloc de treball quant a la formació i experiència que es requereixen per al seu desenvolupament , el nivell de creativitat requerit per donar solució als problemes que puguin plantejar-se , l ' especial esforç físic , mental i visual motivat pel desenvolupament del treball , la responsabilitat per errors que pot derivar-se de l ' actuació en el desenvolupament del treball , el grau d ' iniciativa o autonomia que requereix el lloc en les seves actuacions i el grau d ' incidència que en el desenvolupament de la funció pot tenir la relació amb altres persones .
Español: Estos factores definen el contenido del puesto de trabajo en cuanto a la formación y experiencia que se requieren para su desarrollo , el nivel de creatividad requerido para dar solución a los problemas que puedan plantearse , el especial esfuerzo físico , mental y visual motivado por el desarrollo del trabajo , la responsabilidad por errores que puede derivarse de la actuación en el desarrollo del trabajo , el grado de iniciativa o autonomía que requiere el puesto en sus actuaciones y el grado de incidencia que en el desarrollo de la función puede tener la relación con otras personas .
Català: La valoració d ' aquests factors per a cada lloc es concretarà en la relació de llocs de treball mitjançant l ' assignació d ' un nombre de punts entre 1 i 50 i es retribuirà a raó de 12,72 euros per punt al mes .
Español: La valoración de estos factores para cada puesto se concretará en la relación de puestos de trabajo mediante la asignación de un número de puntos entre 1 y 50 y se retribuirá a razón de 12,72 euros por punto al mes .
Català: La valoració d ' aquest factor per a cada lloc es concretarà en la relació de llocs de treball mitjançant l ' assignació d ' un o més dels subfactors que es relacionen a continuació amb especificació de la seva retribució mensual :
Español: La valoración de este factor para cada puesto se concretará en la relación de puestos de trabajo mediante la asignación de uno o más de los subfactores que se relacionan a continuación con especificación de su retribución mensual :
Català: La valoració aquest subfactor per a cada lloc es concretarà en la relació de llocs de treball mitjançant l ' assignació d ' un nombre de punts entre 1 i 10 i es retribuirà a raó de 12,72 euros per punt al mes .
Español: La valoración de este subfactor para cada puesto se concretará en la relación de puestos de trabajo mediante la asignación de un número de puntos entre 1 y 10 y se retribuirá a razón de 12,72 euros por punto al mes .
Català: Aquesta flexibilitat comporta necessàriament la coordinació amb el / la cap immediat per tal d ' assolir els objectius fixats , sense que en cap cas no s ' hagi de superar el còmput anual d ' hores fixat en el present Acord .
Español: Esta flexibilidad comporta necesariamente la coordinación con el jefe/ fa inmediato para alcanzar los objetivos fijados , sin que en ningún caso se tenga que superar el cómputo anual de horas fijado en el presente Acuerdo .
Català: La valoració d ' aquest factor per a cada lloc es concretarà en la relació de llocs de treball mitjançant l ' assignació d ' un percentatge variable entre el 3 % i el 15 % que es calcularà sobre l ' import de les retribucions anuals íntegres ( pagues extraordinàries incloses ) assignades al lloc de treball pels conceptes de sou , complement de destinació i els factors ( 1 ) i ( 2 ) del complement específic ; d ' aquesta quantia global , s ' abonarà mensualment una catorzena part .
Español: La valoración de este factor para cada puesto se concretará en la relación de puestos de trabajo mediante la asignación de un porcentaje variable entre el 3 % y el 15 % que se calculará sobre el importe de las retribuciones anuales íntegras ( pagas extraordinarias incluidas ) asignadas al puesto de trabajo por los conceptos de sueldo , complemento de destino y los factores ( 1 ) y ( 2 ) del complemento específico ; de esta cuantía global , se abonará mensualmente una decimocuarta parte .
Català: El percentatge assignat a cada lloc de treball podrà ser objecte de revisió a l ' alça o a la baixa d ' acord amb les circumstàncies del propi lloc de treball , mitjançant negociació a l ' òrgan de representació i participació del personal que correspongui .
Español: El porcentaje asignado a cada puesto de trabajo podrá ser objeto de revisión al alza o a la baja de acuerdo con las circunstancias del propio puesto de trabajo , mediante negociación en el órgano de representación y participación del personal que corresponda .
Català: Les persones que ocupin els llocs de treball que tinguin incorporat aquest factor com a component del complement específic no podran percebre gratificacions per serveis extraordinaris realitzats fora de la jornada habitual .
Español: Las personas que ocupen los puestos de trabajo que tengan incorporado este factor como componente del complemento específico no podrán percibir gratificaciones por servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada habitual .
Català: En el supòsit que el funcionari / ària interí el treballador o la treballadora no assoleixi la condició de funcionari / ària de carrera per qualsevol motiu legalment establert , al practicar-se la corresponent liquidació d ' havers es procedirà a la regularització del còmput horari mitjançant l ' abonament o el descompte , en el seu cas , de les hores del saldo resultant .
Español: En el supuesto de que el funcionario/ ria interino el trabajador o la trabajadora no alcance la condición de funcionario/ ria de carrera por cualquier motivo legalmente establecido , al practicarse la correspondiente liquidación de haberes se procederá a la regularización del cómputo horario mediante el abono o el descuento , en su caso , de las horas del saldo resultante .
Català: Aquest subfactor contempla la prestació del servei realitzant una jornada de treball de 1.720 hores en còmput anual , sense perjudici dels serveis extraordinaris que ocasionalment siguin realitzats per necessitats del servei .
Español: Este subfactor contempla la prestación del servicio realizando una jornada de trabajo de 1.720 horas en cómputo anual , sin perjuicio de los servicios extraordinarios que ocasionalmente sean realizados por necesidades del servicio .
Català: El cobrament del 60 % d ' aquestes quanties vindrà condicionat que no s ' hagi produït un absentisme igual o superior al 7 % en el trimestre anterior ( els trimestres de referència seran : gener-març , abril-juny , juliol-setembre i octubre-desembre ) .
Español: El cobro del 60 % de estas cuantías vendrá condicionado a que no se haya producido un absentismo igual o superior al 7 % en el trimestre anterior ( los trimestres de referencia serán : enero-marzo , abril-junio , julio-septiembre y octubre-diciembre ) .
Català: En el supòsit que aquesta circumstància es produeixi , l ' afectació sobre la quantia econòmica a percebre serà individual i el càlcul del descompte es farà atenent el nombre d ' hores no realitzades ( com a increment ) multiplicat pel valor-hora ( 60 % de l ' import total / 222 x nombre de dies no treballats ) .
Español: En el supuesto de que esta circunstancia se produzca , la afectación sobre la cuantía económica a percibir será individual y el cálculo del descuento se hará atendiendo al número de horas no realizadas ( como incremento ) multiplicado por el valor-hora ( 60 % del importe total / 222 x número de días no trabajados ) .
Català: Tampoc computaran les absències derivades d ' intervenció quirúrgica i la seva convalescència quan aquella requereixi una hospitalització ; pel que fa a la convalescència , no computarà com a absentisme en els dies compresos entre l ' alta hospitalària i fins a 20 dies posteriors .
Español: Tampoco computarán las ausencias derivadas de intervención quirúrgica y su convalecencia cuando aquélla requiera una hospitalización ; en cuanto a la convalecencia , no computará como absentismo en los días comprendidos entre el alta hospitalaria y hasta 20 días posteriores .
Català: La quantia mensual serà de 170,00 euros mensuals i el seu abonament efectiu es realitzarà aplicant el prorrateig corresponent al nombre de dies assenyalats al calendari de treball com de jornada partida i tenint en compte la seva efectiva realització .
Español: La cuantía mensual será de 170,00 euros mensuales y su abono efectivo se realizará aplicando el prorrateo correspondiente al número de días señalados en el calendario de trabajo como de jornada partida y teniendo en cuenta su efectiva realización .
Català: No perdrà el dret a la seva percepció el personal funcionari que es trobi en situació de baixa per malaltia comuna , accident de treball o malaltia professional durant els dies que d ' acord amb el calendari de treball hauria d ' haver prestat el servei en règim d ' horari partit .
Español: No perderá el derecho a su percepción el personal funcionario que se encuentre en situación de baja por enfermedad común , accidente de trabajo o enfermedad profesional durante los días que de acuerdo con el calendario de trabajo tendría que haber prestado el servicio en régimen de horario partido .
Català: Les tipologies de torns seran de 3 torns ( 6 a 14 hores , 14 a 22 hores , 22 a 6 hores ) o de 2 torns ( 2 qualssevol dels anteriors ) .
Español: Las tipologías de turnos serán de 3 turnos ( 6 a 14 horas , 14 a 22 horas , 22 a 6 horas ) o de 2 turnos ( 2 cualesquiera de los anteriores ) .
Català: No perdrà el dret a la seva percepció el personal funcionari que es trobi en situació de baixa per malaltia comuna , accident de treball o malaltia professional durant els dies que d ' acord amb el calendari de treball hauria d ' haver prestat el servei en sistema de rotació .
Español: No perderá el derecho a su percepción el personal funcionario que se encuentre en situación de baja por enfermedad común , accidente de trabajo o enfermedad profesional durante los días que de acuerdo con el calendario de trabajo tendría que haber prestado el servicio en sistema de rotación .
Català: Aquest subfactor contempla la prestació del servei en dies contemplats com a festius en el calendari de treball general aprovat anualment per la Comissió de Seguiment i Interpretació d ' aquest Acord .
Español: Este subfactor contempla la prestación del servicio en días contemplados como festivos en el calendario de trabajo general aprobado anualmente por la Comisión de Seguimiento e Interpretación de este Acuerdo .
Català: La quantia diària serà de 3,00 euros i el seu abonament efectiu es realitzarà d ' acord amb el nombre de dies assenyalats en el calendari de treball com a festius i tenint en compte la seva efectiva realització .
Español: La cuantía diaria será de 3,00 euros y su abono efectivo se realizará de acuerdo con el número de días señalados en el calendario de trabajo como festivos y teniendo en cuenta su efectiva realización .
Català: No perdrà el dret a la seva percepció el personal funcionari que es trobi en situació de baixa per malaltia comuna , accident de treball o malaltia professional durant els dies que d ' acord amb el calendari de treball hauria d ' haver prestat el servei en dies festius .
Español: No perderá el derecho a su percepción el personal funcionario que se encuentre en situación de baja por enfermedad común , accidente de trabajo o enfermedad profesional durante los días que de acuerdo con el calendario de trabajo tendría que haber prestado el servicio en días festivos .
Català: Aquest subfactor contempla l ' obligació per raó del servei del funcionari / ària d ' estar localitzable mitjançant telèfon i / o qualsevol altre mitjà tecnològic de comunicacions .
Español: Este subfactor contempla la obligación por razón del servicio del funcionario/ ria de estar localizable mediante teléfono y/ o cualquier otro medio tecnológico de comunicaciones .
Català: Aquest factor contempla per als llocs que així ho determini una disposició legal i / o la relació de llocs de treball la impossibilitat d ' autorització o reconeixement de la compatibilitat per a la realització d ' una segona activitat en el sector públic i / o privat .
Español: Este factor contempla para los puestos que así lo determine una disposición legal y/ o la relación de puestos de trabajo la imposibilidad de autorización o reconocimiento de la compatibilidad para la realización de una segunda actividad en el sector público y/ o privado .
Català: c ) El complement de productivitat , destinat a retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès i la iniciativa amb què el personal funcionari desenvolupa el seu treball .
Español: c ) El complemento de productividad , destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés y la iniciativa con el que el personal funcionario desarrolla su trabajo .
Català: S ' abonarà en 2 vegades , conjuntament amb la nòmina dels mesos de març i setembre , per un import individual màxim en cada pagament de 550,00 euros .
Español: Se abonará en 2 veces , conjuntamente con la nómina de los meses de marzo y septiembre , por un importe individual máximo en cada pago de 550,00 euros .
Català: La quantia concreta a abonar a cada funcionari / ària estarà en funció de l ' assoliment dels objectius aprovats pel Ple de la corporació d ' acord amb el que es preveu a la disposició addicional primera d ' aquest Acord .
Español: La cuantía concreta a abonar a cada funcionario/ ria estará en función de la consecución de los objetivos aprobados por el Pleno de la corporación de acuerdo con lo que se prevé en la disposición adicional primera de este Acuerdo .
Català: Mentre el Ple de la corporació no determini els objectius a què fa referència el paràgraf anterior , la percepció del 50 % del complement de productivitat estarà condicionada que el temps d ' absència del lloc de treball motivat pels descansos en la jornada de treball previstos en aquest acord no superin el temps establert per a les referides absències , d ' acord amb la següent taula , referida als períodes juliol-desembre ( per a l ' import a abonar el mes de març ) i gener-juny ( per a l ' import a abonar el mes de setembre ) :
Español: Mientras el Pleno de la corporación no determine los objetivos a los que hace referencia el párrafo anterior , la percepción del 50 % del complemento de productividad estará condicionada a que el tiempo de ausencia del puesto de trabajo motivado por los descansos en la jornada de trabajo previstos en este Acuerdo no superen el tiempo establecido para las referidas ausencias , de acuerdo con la siguiente tabla , referida a los periodos julio-diciembre ( para el importe a abonar el mes de marzo ) y enero-junio ( para el importe a abonar el mes de septiembre ) :
Català: El personal que ingressi o cessi a l ' Ajuntament durant el període que s ' utilitza com a referència per a la determinació de la quantia del complement de productivitat , percebrà la part proporcional al temps efectivament treballat , prorratejant-se per períodes mensuals .
Español: El personal que ingrese o cese al Ayuntamiento , durante el periodo que se utiliza como referencia para la determinación de la cuantía del complemento de productividad , percibirá la parte proporcional al tiempo efectivamente trabajado , prorrateándose por periodos mensuales .
Català: La seva quantia serà d ' 1 mensualitat de sou , triennis , complement de destinació i complement específic ( excloses les quanties corresponents al factor 4 , especials condicions horàries ) .
Español: Su cuantía será de 1 mensualidad de sueldo , trienios , complemento de destino y complemento específico ( excluidas las cuantías correspondientes al factor 4 , especiales condiciones horarias ) .
Català: Si l ' aplicació del sistema retributiu resultant de l ' aplicació d ' una nova valoració dels llocs de treball o per modificació de l ' actualment existent , comporta una minva del total de les retribucions anuals , els funcionaris / àries tindran dret a l ' establiment d ' un complement personal i transitori fins a abastar la diferència , que serà absorbida progressivament per les retribucions complementaries provinents de qualsevol futura millora retributiva que es pugui produir , llevat del complement de productivitat .
Español: Si la aplicación del sistema retributivo resultante de la aplicación de una nueva valoración de los puestos de trabajo o por modificación del actualmente existente , comporta una mengua del total de las retribuciones anuales , los funcionarios/ rias tendrán derecho al establecimiento de un complemento personal y transitorio hasta alcanzar la diferencia , que será absorbida progresivamente por las retribuciones complementarías provenientes de cualquier futura mejora retributiva que se pueda producir , excepto del complemento de productividad .
Català: Al personal que en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord té aplicat un complement personal transitori , la quantia d ' aquest li serà absorbida anualment pels increments de retribucions , inclosos els derivats del canvi de lloc de treball , d ' acord amb el que es preveu al paràgraf anterior .
Español: Al personal que en el momento de la entrada en vigor de este Acuerdo tiene aplicado un complemento personal transitorio , cuya cuantía será absorbida anualmente por los incrementos de retribuciones , incluidos los derivados del cambio de puesto de trabajo , de acuerdo con lo que se prevé al párrafo anterior .
Català: En els casos que per aplicació d ' una nova valoració dels llocs de treball o modificació de l ' actualment existent , hi hagi funcionaris / àries que actualment tenen aplicat un complement personal transitori i que els correspongui aplicar un de nou , aquest segon s ' afegirà al primer i la seva evolució seguirà la regla determinada al paràgraf anterior .
Español: En los casos que por aplicación de una nueva valoración de los puestos de trabajo o modificación del actualmente existente , haya funcionarios/ rias que actualmente tienen aplicado un complemento personal transitorio y que les corresponda aplicar uno de nuevo , este segundo se añadirá al primero y su evolución seguirá la regla determinada en el párrafo anterior .
Català: L ' increment dels imports dels diferents conceptes retributius previstos a l ' article 12 d ' aquest Acord per als anys 2006 , 2007 i 2008 serà el màxim que es determini amb caràcter general per al conjunt de la funció pública .
Español: El incremento de los importes de los diferentes conceptos retributivos previstos en el artículo 12 de este Acuerdo para los años 2006 , 2007 y 2008 será el máximo que se determine a todos los efectos para el conjunto de la función pública .
Català: La revisió de l ' increment experimentat per les retribucions del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès es realitzarà d ' acord amb el que es determini amb caràcter general per al conjunt de la funció pública .
Español: La revisión del incremento experimentado por las retribuciones del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Mollet del Vallès se realizará de acuerdo con lo que se determine a todos los efectos para el conjunto de la función pública .
Català: S ' abonaran prèvia presentació dels documents justificatius de les despeses ( mitjans públics de transport ) o del detall del quilometratge realitzat ( mitjans privats de transport ) , amb els imports següents :
Español: Se abonarán previa presentación de los documentos justificativos de los gastos ( medios públicos de transporte ) o del detalle del kilometraje realizado ( medios privados de transporte ) , con los importes siguientes :
Català: c ) Assistència a tribunals i jutjats : quantitat destinada a compensar la personació del funcionari / ària en tribunals o jutjats en dies de descans , amb els imports següents :
Español: c ) Asistencia a tribunales y juzgados : cantidad destinada a compensar la personación del funcionario/ ria en tribunales o juzgados en días de descanso , con los importes siguientes :
Català: d ) Prestació de serveis en determinats dies festius : quantitat destinada a compensar el personal funcionari que hagi de realitzar la seva jornada laboral per assignació de serveis i / o quadrant horari els dies 24 , 25 , 31 de desembre i / o 1 de gener .
Español: d ) Prestación de servicios en determinados días festivos : cantidad destinada en compensar al personal funcionario que tenga que realizar su jornada laboral por asignación de servicios y/ o cuadrante horario los días 24 , 25 , 31 de diciembre y/ o 1 de enero .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , conscients de la situació sociolaboral existent i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant-ne els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , conscientes de la situación sociolaboral existente y con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: En qualsevol cas , respondran sempre a necessitats en períodes d ' acumulació de feina , absències imprevistes i / o situacions d ' emergència que puguin sorgir ( incendis , protecció ciutadana , catàstrofes , etc .
Español: En cualquier caso , responderán siempre a necesidades en periodos de acumulación de trabajo , ausencias imprevistas y/ o situaciones de emergencia que puedan surgir ( incendios , protección ciudadana , catástrofes , etc.
Català: La realització de serveis extraordinaris requerirà necessàriament la voluntat de la persona afectada excepte aquells serveis que es derivin de processos electorals i causes sobrevingudes per situacions d ' emergència ( incendis , protecció ciutadana , catàstrofes , etc .
Español: La realización de servicios extraordinarios requerirá necesariamente la voluntad de la persona afectada excepto aquellos servicios que se deriven de procesos electorales y causas sobrevenidas por situaciones de emergencia ( incendios , protección ciudadana , catástrofes , etc.
Català: Per horari nocturn i festiu s ' entenen les hores compreses entre les 22 i les 6 hores dels dies expressament declarats festius en el calendari de treball anual o els dies de descans setmanal de cada persona .
Español: Por horario nocturno y festivo se entienden las horas comprendidas entre las 22 y las 6 horas de los días expresamente declarados festivos en el calendario de trabajo anual o los días de descanso semanal de cada persona .
Català: Aquesta retribució s ' abonarà en la nòmina del mes següent a la seva realització i d ' acord amb els imports de la taula següent segons el lloc tipus a què pertany el lloc de treball de la persona que els ha realitzat :
Español: Esta retribución se abonará en la nómina del mes siguiente a su realización y de acuerdo con los importes de la tabla siguiente según el puesto tipo al que pertenece el puesto de trabajo de la persona que los ha realizado :
Català: LT : lloc tipus ; HEN : hora extra normal ( euros / hora ) ; HFON : hora extra festiva o nocturna ( euros / hora ) ; HFIN : hora extra festiva i nocturna ( euros / hora ) .
Español: PT : puesto tipo ; HEN : hora extra normal ( euros/ hora ) ; HFON : hora extra festiva o nocturna ( euros/ hora ) ; HFYN : hora extra festiva y nocturna ( euros/ hora ) .
Català: El pagament de la nòmina i / o qualsevol tipus de prestació econòmica en favor del personal es realitzarà , segons recullen les bases d ' execució del pressupost municipal , mitjançant transferència al compte obert en qualsevol entitat financera o d ' estalvi assenyalada per cada persona mitjançant l ' imprès normalitzat determinat a l ' efecte .
Español: El pago de la nómina y/ o cualquier tipo de prestación económica en favor del personal se realizará , según recogen las bases de ejecución del presupuesto municipal , mediante transferencia a la cuenta abierta en cualquier entidad financiera o de ahorro señalada por cada persona mediante el impreso normalizado determinado al efecto .
Català: La data límit d ' ingrés de la nòmina en el compte del personal serà el dia 28 de cada mes , amb excepció dels mesos de juny i desembre en què la data límit d ' ingrés serà el dia 23 .
Español: La fecha límite de ingreso de la nómina en la cuenta del personal será el día 28 de cada mes , con excepción de los meses de junio y diciembre en que la fecha límite de ingreso será el día 23.
Català: El personal i , amb la seva autorització , els seus representants legals , tindran dret a percebre , sense que s ' arribi al dia marcat per al pagament , avançaments a compte de treball ja fet .
Español: El personal y , con su autorización , sus representantes legales , tendrán derecho a percibir , sin que se llegue al día marcado para el pago , anticipos a cuenta de trabajo ya hecho .
Català: d ) Mesures i processos de gestió que s ' hagin de dur a terme en matèria de formació , promoció , mobilitat , ingrés i modificació dels llocs de treball .
Español: d ) Medidas y procesos de gestión que se tengan que llevar a cabo en materia de formación , promoción , movilidad , ingreso y modificación de los puestos de trabajo .
Català: e ) Les previsions i mesures dels plans d ' ocupació es reflectiran en una memòria justificativa que contindrà les referències temporals que procedeixin , en un període màxim de 12 mesos .
Español: e ) Las previsiones y medidas de los planes de empleo se reflejarán en una memoria justificativa que contendrá las referencias temporales que procedan , en un periodo máximo de 12 meses .
Català: En el cas que s ' amortitzi algun lloc de treball no vacant , es proveirà al personal afectat un altre lloc de treball , almenys de la mateixa categoria i nivell o equivalent i sense detriment de les seves retribucions bàsiques i complementàries , excepte el complement específic .
Español: En el caso de que se amortice algún puesto de trabajo no vacante , se abastecerá al personal afectado otro puesto de trabajo , al menos de la misma categoría y nivel o equivalente y sin detrimento de sus retribuciones básicas y complementarias , excepto el complemento específico .
Català: Estan vacants els llocs de treball que , dotats pressupostàriament , no estiguin ocupats per funcionaris / àries de carrera ni reservats per permís , excedència forçosa , incapacitat transitòria , o qualsevol altra situació prevista a les normes legals o reglamentàries .
Español: Están vacantes los puestos de trabajo que , dotados presupuestariamente , no estén ocupados por funcionarios/ rias de carrera ni reservados por permiso , excedencia forzosa , incapacidad transitoria , o cualquier otra situación prevista en las normas legales o reglamentarias .
Català: 21.1 La selecció del personal , la promoció interna , la mobilitat , la transferència , la provisió de llocs de treball i la carrera professional , es regularà a l ' àmbit de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès mitjançant un Reglament que serà negociat i acordat amb les organitzacions sindicals , en el termini màxim de 4 mesos des de la signatura d ' aquest Acord .
Español: 21.1 La selección del personal , la promoción interna , la movilidad , la transferencia , la provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional , se regulará en el ámbito del Ayuntamiento de Mollet del Vallès mediante un Reglamento que será negociado y acordado con las organizaciones sindicales , en el plazo máximo de 4 meses desde la firma de este Acuerdo .
Català: 21.2 En aquest interval , i com a mesura provisional , la contractació de substitucions corresponents a la subescala auxiliar de l ' escala d ' administració general es realitzarà en base a l ' ordre de puntuacions que els candidats obtinguin , a través d ' un concurs oposició que es realitzarà a aquest efecte amb periodicitat bianual .
Español: 21.2 En este intervalo , y como medida provisional , la contratación de sustituciones correspondientes a la subescala auxiliar de la escala de administración general , se realizará en base al orden de puntuaciones que los candidatos obtengan , a través de un concurso-oposición que se realizará a tal efecto con periodicidad bianual .
Català: e ) Per patir situacions de maltractament , de les descrites a la Llei orgànica 1 / 2004 , de 28 de desembre , de mesures de protecció integral contra la violència de gènere .
Español: e ) Por sufrir situaciones de maltrato , de las descritas en la Ley orgánica 1/ 2004 , de 28 de diciembre , de medidas de protección integral contra la violencia de género .
Català: En casos excepcionals , i amb reserva del lloc de treball , el personal podrà desenvolupar temporalment llocs o funcions diferents a les concretes del seu lloc de treball en els casos següents :
Español: En casos excepcionales , y con reserva del puesto de trabajo , el personal podrá desarrollar temporalmente puestos o funciones diferentes a las concretas de su puesto de trabajo en los casos siguientes :
Català: a ) Per patir situacions de maltractaments , descrites a la Llei orgànica 1 / 2004 , de 28 de desembre , de mesures de protecció integral contra la violència de gènere .
Español: a ) Por sufrir situaciones de maltratos , descritas en la Ley orgánica 1/ 2004 , de 28 de diciembre , de medidas de protección integral contra la violencia de género .
Català: f ) Adaptant les condicions laborals escaients , per permetre que les persones que tinguin al seu càrrec algun menor de 6 anys o una persona amb disminució física , psíquica , o sensorial , o una persona depenent amb un grau superior de 65 % .
Español: f ) Adaptando las condiciones laborales adecuadas , para permitir que las personas que tengan a su cargo algún menor de 6 años o una persona con disminución física , psíquica , o sensorial , o una persona dependiente con un grado superior de 65 % .
Català: L ' assignació de funcions o l ' adscripció provisional es farà pel temps imprescindible o , en tot cas , per un termini màxim de 6 mesos , sempre per mitjà d ' una resolució motivada entre el personal del mateix grup i categoria o el que formant part d ' un grup inferior o diferent categoria ostenti la titulació o la formació que es requereixi .
Español: La asignación de funciones o la adscripción provisional se hará por el tiempo imprescindible o , en todo caso , por un plazo máximo de 6 meses , siempre por medio de una resolución motivada entre el personal del mismo grupo y categoría o el que formando parte de un grupo inferior o diferente categoría ostente la titulación o la formación que se requiera .
Català: El personal en comissió de serveis percebrà la totalitat de les seves retribucions , d ' acord amb el que li pertoqui pel lloc de treball que desenvolupa quan siguin superiors a les que venia percebent .
Español: El personal en comisión de servicios percibirá la totalidad de sus retribuciones , de acuerdo con lo que le corresponda por el puesto de trabajo que desarrolla cuando sean superiores a las que venía percibiendo .
Català: L ' Ajuntament i les organitzacions sindicals impulsaran la creació d ' un pla de carrera universal que abasti efectivament tots els grups i categories en què s ' organitza la corporació .
Español: El Ayuntamiento y las organizaciones sindicales impulsarán la creación de un plan de carrera universal que abarque efectivamente todos los grupos y categorías en que se organiza la corporación .
Català: A l ' efecte de promoció professional , l ' ascens es farà per sistemes de concurs oposició o oposició , subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat , entre el personal que tingui la titulació i els requisits demanats per al lloc en la relació de llocs de treball , així com una antiguitat d ' almenys 2 anys en el grup immediatament inferior al qual pertanyin .
Español: Al efecto de promoción profesional , el ascenso se hará por sistemas de concurso-oposición u oposición , sujetos a los principios de igualdad , méritos y capacidad , entre el personal que tenga la titulación y los requisitos requeridos para el puesto en la relación de puestos de trabajo , así como una antigüedad de al menos 2 años en el grupo inmediatamente inferior al cual pertenezcan .
Català: La titulació no serà un requisit indispensable per accedir al grup C , des del grup D ; i del grup E al D amb una antiguitat de 10 anys o de 5 i la superació d ' un curs específic de formació al qual s ' accedirà per criteris objectius .
Español: La titulación no será un requisito indispensable para acceder al grupo C , desde el grupo D ; y del grupo E al D con una antigüedad de 10 años o de 5 y la superación de un curso específico de formación al cual se accederá por criterios objetivos .
Català: En les proves de selecció , en la fase de concurs es tindrà en compte , entre d ' altres , tenir un grau determinat , la valoració del treball fet en altres llocs , els cursos de formació i perfeccionament superats i l ' antiguitat .
Español: En las pruebas de selección , en la fase de concurso se tendrá en cuenta , entre otros , tener un grado determinado , la valoración del trabajo hecho en otros puestos , los cursos de formación y perfeccionamiento superados y la antigüedad .
Català: El personal , en la fase d ' oposició , podrà quedar exempt d ' aquelles proves o matèries que ja hagi superat en l ' oposició d ' ingrés a la funció pública si les bases ho recullen així .
Español: El personal , en la fase de oposición , podrá quedar exento de aquellas pruebas o materias que ya haya superado en la oposición de ingreso a la función pública si las bases lo recogen así .
Català: Atesa la possibilitat que recull l ' article 296 del text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , es reservarà per a promoció interna amb caràcter obligatori el 50 % de places vacants a cada convocatòria .
Español: Vista la posibilidad que recoge el artículo 296 del texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , se reservará para promoción interna con carácter obligatorio el 50 % de plazas vacantes en cada convocatoria .
Català: El personal funcionari de carrera passarà a realitzar serveis sedentaris o secundaris en el mateix o en altres departaments de l ' Ajuntament quan al · leguin motius d ' incapacitat física , psíquica o sensorial , acreditats convenientment , d ' acord amb el que es prevegi al Reglament que s ' elabori a l ' efecte .
Español: El personal funcionario de carrera pasará en realizar servicios sedentarios o secundarios en el mismo o en otros departamentos del Ayuntamiento cuando aleguen motivos de incapacidad física , psíquica o sensorial , acreditados convenientemente , de acuerdo con lo que se prevea en el Reglamento que se elabore al efecto .
Català: Es tindrà en compte la disponibilitat de places vacants en plantilla i / o la possibilitat d ' intercanvi dins del mateix Ajuntament sempre que els serveis ho permetin .
Español: Se tendrá en cuenta la disponibilidad de plazas vacantes en plantilla y/ o la posibilidad de intercambio dentro del mismo Ayuntamiento siempre y cuando los servicios lo permitan .
Català: En qualsevol cas , en el moment de passar a la segona activitat es percebran totes les retribucions bàsiques i complementàries inherents a la seva categoria professional , excepte el complement específic que serà el que tingui al nou lloc de treball .
Español: En cualquier caso , en el momento de pasar a la segunda actividad se percibirán todas las retribuciones básicas y complementarias inherentes a su categoría profesional , excepto el complemento específico que será el que tenga en el nuevo puesto de trabajo .
Català: S ' acorda l ' elaboració d ' un Reglament , dins els primers 4 mesos de vigència efectiva d ' aquest Acord , que es negociarà i acordarà amb les organitzacions sindicals .
Español: Se acuerda la elaboración de un Reglamento , dentro de los primeros 4 meses de vigencia efectiva de este Acuerdo , que se negociará y acordará con las organizaciones sindicales .
Català: Almenys trimestralment , la corporació informarà per escrit les seccions sindicals constituïdes dels nomenaments interins i del nombre de contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com de les previsions de contractació laboral , contractació de serveis amb caràcter mercantil i de les assistències tècniques .
Español: Al menos trimestralmente , la corporación informará por escrito a las secciones sindicales constituidas de los nombramientos interinos y del número de contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de las previsiones de contratación laboral , contratación de servicios con carácter mercantil y de las asistencias técnicas .
Català: Aquest informe ha de permetre fer una anàlisis de la situació de la segregació ocupacional vertical i horitzontal , en tots els departaments i categories , així com la previsió de mesures correctores de discriminació positiva .
Español: Este informe debe permitir hacer un análisis de la situación de la segregación ocupacional vertical y horizontal , en todos los departamentos y categorías , así como , como la previsión de medidas correctoras de discriminación positiva .