Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' organització i la distribució de la feina , en el si de cada cooperativa , pertoca en el seu Consell Rector que , en tot cas , ha de tenir en compte el dret del personal a completar la seva formació professional amb la pràctica diària , a rebre un retribució decorosa , i a contribuir , amb el seu esforç a crear un ambient de cooperació franca quant al progrés moral i material de l ' entitat per tal de millorar el servei als associats .
Español: La organización y la distribución del trabajo , en el seno de cada cooperativa , corresponden a su Consejo Rector que , en cualquier caso , debe tener en cuenta el derecho del personal a completar su formación profesional con la práctica diaria , a recibir una retribución decorosa , y a contribuir , con su esfuerzo , a crear un ambiente de cooperación franca por lo que respecta al progreso oral y material de la entidad para mejorar el servicio a los asociados .
Català: 6.1 Personal fix de plantilla , amb el contracte indefinit , per servir i atendre les finalitats permanents de l ' entitat , ja sigui per tot l ' any , o a temps parcial per treballs de naturalesa fix discontinu .
Español: 6.1 Personal fijo de plantilla , con contrato indefinido , para servir y atender las finalidades permanentes de la entidad , ya sea para todo el año , o a tiempo parcial para trabajos de naturaleza fija discontinua .
Català: 6.3 Personal contractat per durada determinada , a l ' empara de l ' apartat 1 de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , i normes de desenvolupament .
Español: 6.3 Personal contratado por duración determinada , al amparo del apartado 1 del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , y normas de desarrollo .
Català: a ) Contracte temporal amb l ' objecte de realitzar una obra o un servei determinat , entenent-se com a tal qualsevol treball amb substantivitat pròpia i autonomia dins l ' activitat de la cooperativa , i a títol d ' exemple poden ser la recollida de fruits del camp , la seva neteja , emmagatzematge , transformació i embalatge ; l ' analítica , el control i l ' embotellament del vi ; la realització d ' obres , reformes , muntatges i reparacions dins les instal · lacions ; la preparació d ' una comanda important o de la campanya ; l ' assistència a fires ; treballs o projectes de recerca i investigació ; tractaments fitosanitaris dels cultius ; i en general tots aquells treballs no permanents que no resten subjectes a una concreta previsió de la seva durada .
Español: a ) Contrato temporal con objeto de realizar una obra o un servicio determinado entendiéndose como tal cualquier trabajo suficientemente identificable y autónomo dentro de la actividad de la cooperativa , y a título de ejemplo pueden ser la recogida de frutos del campo , su limpieza , almacenaje , transformación y embalaje ; la analítica , el control y el embotellamiento del vino ; la realización de obras , reformas , montajes y reparaciones dentro de las instalaciones ; la preparación o entrega de un pedido importante ; la asistencia a ferias ; trabajos o proyectos de búsqueda e investigación ; tratamientos fitosanitarios de los cultivos ; y en general todos aquellos trabajos no permanentes que no están sujetos a una previsión concreta de su duración .
Català: Quan aquesta obra o servei determinada es repeteix sense solució de continuïtat en diversos exercicis , els treballadors contractats a realitzar-la passaran a tenir la consideració de treballadors fixos discontinus a l ' inici efectiu de la quarta temporada , sempre que de forma consecutiva s ' hagi treballat un mínim de 120 dies per any natural .
Español: Cuando esta obra o servicio determinado se repita sin solución de continuidad en diversos ejercicios , los trabajadores contratados para realizarla pasarán a tener la consideración de trabajadores fijos discontinuos al inicio efectivo de la cuarta temporada , siempre que de forma consecutiva se haya trabajado un mínimo de 120 días por año natural .
Català: Per atendre circumstàncies del mercat , excés de comandes , o acumulació de feines , en aquells supòsits que el treball a realitzar no excedeixi de 12 mesos dins el període de 18 mesos , a comptar des del moment en què es produeixi la circumstància o necessitat concreta objecte de contractació .
Español: b ) Para atender circunstancias del mercado , exceso de pedidos , o acumulación de tareas , en aquellos supuestos que el trabajo a realizar no exceda de 13 meses dentro del período de 18 meses , a contar desde el momento en que se produzca la circunstancia o necesidad concreta objeto de contratación .
Català: 7.1 El contracte de formació té com a objectiu l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' adequat desenvolupament d ' un ofici qualificat en el sector .
Español: 7.1 El contrato de formación tiene como objetivo la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria parar el adecuado desarrollo de un oficio cualificado en el sector .
Català: 7.2 El contracte de formació es pot formalitzar amb treballadors majors de 16 anys i menors de 21 anys que no tinguin la titularitat requerida per formalitzar un contracte en pràctiques en l ' ofici o lloc objecte de la formació .
Español: 7.2 El contrato de formación se podrá formalizar con los trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que no tengan la titularidad requerida para formalizar un contrato de prácticas en el oficio o lugar objeto de la formación
Català: Quan es formalitzi per un termini inferior al màxim establert anteriorment , pot prorrogar-se abans del seu acabament per acord entre les parts , una o més vegades , per períodes no inferiors a 6 mesos sense que el temps acumulat , inclòs el de les pròrrogues , pugui excedir l ' esmentat termini màxim .
Español: Cuando se formalice por un plazo inferior al máximo establecido anteriormente , podrá prorrogarse antes de su término por acuerdo entre las partes , una o más veces , por períodos no inferiores a 6 meses sin que el tiempo acumulado , incluso el de las prórrogas , pueda exceder el citado plazo máximo .
Català: 8.1 El contracte en pràctiques té com objecte l ' obtenció d ' una pràctica professional , adequada a nivell d ' estudis universitaris o de formació professional de grau mitjà o superior .
Español: 8.1 El contrato en prácticas tiene como objeto la obtención de una práctica profesional , adecuada en el ámbito de estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior .
Català: 8.3 La retribució dels treballadors contractats en la modalitat de pràctiques serà per al primer any el salari mínim interprofessional i per al segon any el 75 % del salari fixat en el conveni per un treballador que accedeixi al mateix lloc de treball o d ' un equivalent .
Español: 8.3 La retribución de los trabajadores contratados en la modalidad de prácticas será por el primer año el salario mínimo interprofesional y para el segundo año el 75 % del salario fijado en el Convenio por un trabajador que acceda al mismo lugar de trabajo o uno equivalente .
Català: En compliment d ' allò que disposa a aquest efecte la disposició addicional primera de la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , s ' acorda que tota conversió de contractes temporals en indefinits que es produeixin en el nostre sector a partir de la vigència d ' aquest Conveni s ' acolliran al règim i beneficis legalment previstos en l ' esmentada modalitat contractual , i també a les bonificacions , subvencions , exempcions de tota mena que es puguin establir .
Español: En cumplimiento de lo que dispone a este efecto la disposición adicional primera de la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , se acuerda que toda conversión de contratos temporales en indefinidos que se produzcan en nuestro sector a partir de la vigencia de este Convenio se acogerá al régimen y beneficios legalmente previstos de dicha modalidad contractual , y también a las bonificaciones , subvenciones , exenciones de todo tipo que se puedan establecer .
Català: Especialista : comprèn les categories de tècnic no titulat , cap de zona i de camp , encarregat , tractorista i professionals d ' ofici , i , entre aquests , el moliner , el maquinista , el fogoner i el pesador de bàscula .
Español: Especialista que comprende las categorías de técnico no titulado , jefe de zona y de campo , encargado , tractorista y profesionales de oficio , y , entre éstos , el molinero , el maquinista , el fogonero y el pesador de báscula .
Català: No qualificats , que abasten les categories de passador de llista , peó especialitzat , peó ordinari , peó del camp , cabassers , capatàs , porter , ordenança , vigilant o sereno , dependents , jornalers , encaixador , empaperador i personal de neteja .
Español: No cualificados , que abastan las categorías de pasador de lista , peón especializado , peón ordinario , peón del campo , recogedor , capataz , portero , ordenanza , vigilante o sereno , dependientes , jornaleros , encajadores , empapelador y personal de limpieza .
Català: A l ' efecte , els treballadors que duguin a terme diverses funcions han de percebre el sou o salari assignat a l ' activitat que el tingui més elevat d ' entre les que duen a terme .
Español: Los trabajadores que lleven a cabo diversas funciones deben percibir el sueldo o salario asignado a la actividad que lo tenga más elevado de entre las que llevan a cabo .
Català: Titulat de grau superior és qui , en possessió del títol de grau superior , compleix funcions o realitza treballs adequats a la seva preparació professional , en virtut del contracte de treball concertat per raó del seu títol .
Español: Titulado de grado superior es quien , en posesión del título de grado superior , cumpla funciones o realice trabajos adecuados a su preparación profesional , en virtud del contrato de trabajo concertado a razón de su titulación .
Català: És el treballador que està obligat a treballar amb caràcter exclusiu per a aquesta i efectua amb caràcter permanent visites a clients o possibles clientes residents en una localitat diferent de la seva amb l ' objecte d ' obtenir comandes i efectuar altres treballs propis de la seva comesa , amb la col · laboració no del representant i amb el benentès que per al desenvolupament de la funció haurà de pernoctar fora del seu domicili quan el servei ho requereixi .
Español: Es el trabajador que está obligado a trabajar con carácter exclusivo para ésta y efectúa con carácter permanente visitas a clientes o posibles clientes residentes en una localidad diferente de la suya con el objeto de obtener pedidos y efectuar otros trabajos propios de su responsabilidad con la colaboración del representante y con la conformidad que para el desempeño de la función debe pernoctar fuera de su domicilio cuando el servicio lo requiera .
Català: Durant el viatge haurà de tenir constantment informada l ' empresa de la marxa de la seva feina així com de les incidències que es produeixin , que procurarà resoldre d ' acord amb les instruccions que rebi dels seus superiors .
Español: Durante el viaje tendrá informada constantemente la empresa de la marcha de su trabajo , así como de las incidencias que se produzcan , que procurará resolver de acuerdo con las instrucciones que reciba de sus superiores .
Català: Entre els especialistes , es considera tècnic no titulat el que , sense necessitat de títol professional , té coneixements tècnics en alguna especialitat que el capaciten per a dur a terme , per iniciativa pròpia i sense necessitat d ' orientació superior totes les tasques pròpies d ' aquesta especialitat .
Español: Entre los especialistas , se considera técnico no titulado el que , sin necesidad de título profesional , tiene conocimientos técnicos en alguna especialidad que lo capacite para llevar a cabo , por iniciativa propia y sin necesidad de orientación superior , todas las tareas propias de esta especialidad .
Català: Dins la categoria de professionals d ' ofici , s ' hi agrupen , a part dels que s ' han indicat expressament a l ' apartat 5 de l ' article 10 , els que duen a terme feines pròpies de qualsevol dels oficis clàssics com ara ferrer , paleta , electricista , etc .
Español: Dentro de la categoría de profesionales de oficio , se agrupan , a parte de los que se han indicado expresamente en el apartado 5 del artículo 10 , los que llevan a cabo trabajos propios de cualquiera de los oficios clásicos , como son herrero , albañil , electricista , etc.
Català: 20.1 El peó especialitzat és aquell que durant un període no inferior a tres mesos ha demostrat un coneixement perfecte de la funció que té assignada en la cura d ' una màquina o d ' una feina determinada , segons el parer del Consell Rector i després d ' haver-ho consultat amb el comitè d ' empresa o delegats de personal .
Español: 20.1 Peón especializado es aquel que durante un periodo no inferior a tres meses ha demostrado un conocimiento perfecto de la función que tienen asignada en el cuidado de una máquina o de un trabajo determinado , según el criterio del Consejo Rector y después de haberlo consultado con el comité de empresa o delegados de personal .
Català: L ' admissió de personal nou és competència exclusiva del Consell Rector i es considera provisional durant el període de prova que s ' indica a continuació : 1 mes per a tècnic titulats i 15 dies per la resta de treballadors .
Español: La admisión de personal nuevo es competencia exclusiva del Consejo Rector y se considera provisional durante el periodo de prueba que se indica a continuación : 1 mes para técnicos titulados y 15 días para el resto de trabajadores .
Català: En tot cas , els càrrecs de titulats , de cap administratiu , tècnic no titulat i encarregat , per raó de la confiança que el Consell Rector hi ha de dipositar , quan siguin vacants , han de ser de designació lliure del Consell esmentat .
Español: En todos los casos , los cargos de titulados , de jefe administrativo , técnico no titulado y encargado , por razón de la confianza que el Consejo Rector tiene que depositar , cuando sean vacantes , deben ser de libre designación de dicho Consejo .
Català: Tenint en compte la varietat d ' activitats que realitza tota la cooperativa i d ' acord amb la categoria , sous assolits i amb un període màxim de 6 mesos , l ' empresa pot assignar a un treballador un lloc o equip de treball diferent , per bé que correspongui a altres categories diferents , amb la limitació de les titulacions acadèmiques i dins del mateix grup professional necessàries per realitzar la prestació laboral i sense perjudici de la formació professional o menyspreu de la seva dignitat .
Español: Dada la variedad de actividades que realiza toda la cooperativa y con respeto a la categoría , sueldos alcanzados y con un período máximo de 6 meses , la empresa puede asignar a un trabajador un lugar o equipo de trabajo diferente , por bien que corresponda a otras categorías diferentes , con la limitación de las titulaciones académicas y dentro del mismo grupo profesional necesarias para realizar la prestación laboral y sin perjuicio de la formación profesional o menosprecio de su dignidad .
Català: Per cessar voluntàriament de la feina , el personal de plantilla ha d ' avisar la cooperativa amb un període de temps de 15 dies , tret dels tècnics titulats i els encarregats , als quals s ' exigeix que avisin amb un mes de temps .
Español: Para cesar voluntariamente en el trabajo , el personal de plantilla debe avisar a la cooperativa en un período de tiempo de 15 días , excepto los técnicos titulados y los encargados , a los que se les exige que avisen con un mes de tiempo .
Català: La no-observació d ' aquest preavís , determinarà la pèrdua o descompte en la seva liquidació final i de les parts proporcionals , així com de la remuneració corresponent als dies que hagi deixat de preavís .
Español: La no-observación de este preaviso , determinará la pérdida o descuento en su liquidación final y de las partes proporcionales , así como de la remuneración correspondiente a los días que haya dejado de preaviso .
Català: Quan un treballador estigui en estat d ' incapacitat temporal l ' empresa ha de completar les prestacions de la Seguretat Social fins al 75 % del salari real des del primer dia .
Español: Cuando un trabajador esté en estado de incapacidad temporal , la empresa deberá completar las prestaciones de la Seguridad Social hasta un 75 % del salario real desde el primer día .
Català: Si la incapacitat temporal és deguda a un accident laboral , l ' empresa ha de completar les prestacions econòmiques de la Seguretat Social fins arribar al 100 % de les percepcions reals del treballador afectat , i això fins a la primera alta mèdica i en tot cas , fins a divuit mensualitats com a màxim .
Español: Si la incapacidad temporal es debida a un accidente laboral , la empresa tiene que complementar las prestaciones económicas de la Seguridad Social hasta llegar al 100 % de las percepciones reales del trabajador afectado , y esto , hasta la primera alta médica y , en cualquier caso , hasta dieciocho mensualidades como máximo .
Català: Quan un treballador es desplaci per compte de la cooperativa amb el seu propi vehicle ha de percebre , en concepte de despeses de locomoció , la quantitat de 0,25 euros per quilòmetre que augmentaran any rere any segons l ' índex de preus de consum ( IPC ) de Catalunya .
Español: Cuando un trabajador se desplace por cuenta de la cooperativa con su vehículo propio debe percibir , en concepto de gastos de locomoción , la cantidad 0,25 euros por kilómetro que aumentarán año tras año según el índice de precios al consumo ( IPC ) de Cataluña .
Català: Per atendre correctament la demanda de serveis en determinades campanyes , es premia el treball en festius dins de la jornada de 40 hores setmanals , amb un increment del 25 % del salari corresponent a un dia .
Español: Para atender correctamente la demanda de servicios en determinadas campañas , se premia el trabajo en festivos dentro de la jornada de 40 horas semanales , con un incremento del 25 % del salario correspondiente a un día .
Català: Conseqüentment la cooperativa abonarà als treballadors el salari corresponent a 4 hores efectives de treball , sempre que el treballador no sigui preavisat amb una antelació de 24 hores i aquest es presenti al seu lloc de treball .
Español: Por consiguiente , la cooperativa abonará a los trabajadores el salario correspondiente a 4 horas efectivas de trabajo , siempre y cuando el trabajador no haya sido avisado con una antelación de 24 horas y este se presente a su lugar de trabajo .
Català: Les gratificacions de Nadal , juliol i Sant Isidre i les vacances retribuïdes , s ' han de calcular sobre la retribució salarial total que el treballador percebi .
Español: Las gratificaciones de Navidad , julio y San Isidro y las vacaciones retribuidas , se deben de calcular sobre la retribución salarial total que el trabajador perciba .
Català: Durant l ' any 2003 , s ' aplicaran les taules salarials recollides a l ' annex 1 , que s ' aniran incrementant sobre les taules de l ' any 2002 .
Español: Durante el año 2003 se aplicarán las tablas salariales recogidas en el anexo 1 que se irán incrementando sobre las tablas del año 2002.
Català: Si l ' IPC registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística per a Catalunya a 31 de desembre de l ' any 2003 supera l ' increment pactat ( 4,3 % ) , la diferència entre la mateixa i l ' IPC de Catalunya de referència incrementarà les taules de l ' any següent a fi d ' establir l ' increment del següent any , no tenint per tant efectes retroactius .
Español: Si el IPC registrado por el Instituto Nacional de Estadística para Cataluña a 31 de diciembre del año 2003 supera el incremento pactado ( 4,3 % ) , la diferencia entre la misma y el IPC de Cataluña de referencia incrementará las tablas del año siguiente a fin de establecer el incremento del año siguiente y no tendrá por tanto efectos retroactivos .
Català: Si a 31 desembre de l ' any 2004 l ' IPC real registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística per a Catalunya , supera l ' increment de l ' IPC previst aplicat a cada un dels mateixos , la diferència de més , s ' adaptarà a les taules del Conveni a fi d ' establir els increments salarials del següent any , no tenint en cap cas efectes retroactius .
Español: Si a 31 de diciembre del año 2004 el IPC real registrado por el Instituto Nacional de Estadística para Cataluña supera el incremento del IPC previsto aplicado a cada uno de los mismos , la diferencia por exceso , se adaptará a las tablas del Convenio para establecer los incrementos salariales del siguiente año y no tendrá en ningún caso efectos retroactivos .
Català: Ara bé , si la jornada laboral ha de ser en festius , aquesta serà obligatòria , i compensable en dies de festa o amb un increment del 25 % del salari corresponent a un dia .
Español: Cuando la jornada laboral sea en día festivo , la misma será obligatoria , y compensable en días de fiesta o con un incremento del 25 % del salario correspondiente a un día .
Català: Els treballadors de les cooperatives que realitzin jornada continuada o intensiva gaudiran , amb càrrec a llurs empreses , de 15 minuts de descans ( entrepà ) .
Español: Los trabajadores de las cooperativas que realizan jornada continuada o intensiva disfrutarán , con cargo a sus empresas , de 15 minutos de descanso ( bocadillo ) .
Català: Així , per poder acollir-se a l ' explicada ampliació de la jornada ordinària caldrà que les empreses ho comuniquin amb la màxima anticipació i en tot cas amb un mínim de 48 hores , als representats del personal , o directament al personal si no hi ha representants .
Español: Así , para poder acogerse a la explicada ampliación de la jornada ordinaria , será necesario que las empresas lo comuniquen con la máxima anticipación , y en cualquier caso con un mínimo de 48 horas , a los representantes del personal , o directamente al personal si no hubiere representantes .
Català: Les hores de més sobre la jornada legal es consideren extraordinàries i s ' han de compensar amb descans o retribuir amb un increment del 75 % sobre les hores ordinàries , detallades les quantitats a l ' annex 3 i 4 , segons el consens d ' ambdues parts .
Español: Las horas de más sobre la jornada legal se consideran extraordinarias y se compensarán con descanso o se retribuirán con un incremento del 75 % sobre las horas ordinarias , detalladas las cantidades en el anexo 3 y 4 , según el consenso de las dos partes .
Català: En els contractes fixos discontinus , es podran realitzar hores complementàries , sempre i quan els treballadors realitzin una jornada reduïda respecte de la jornada a temps complet .
Español: En los contratos fijos discontinuos , se podrán realizar horas complementarias , siempre y cuando los trabajadores realicen una jornada reducida respeto de la jornada a tiempo completo .
Català: El treballador es pot absentar de la feina , després d ' haver fet un preavís justificant-ho i té dret a la remuneració per algun dels motius següents i pel temps que s ' hi especifica :
Español: El trabajador se podrá ausentar del trabajo , después de haber hecho un preaviso justificándolo , y tendrá derecho a la remuneración por alguno de los siguientes motivos y por el tiempo que se especifica :
Català: 43.2 Tres dies en cas de naixement d ' un fill o malaltia greu o defunció de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat ( avis , pares , germans , cunyats i sogres ) .
Español: 43.2 Tres días en caso de nacimiento de un hijo o de enfermedad grave o defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad ( abuelos , padres , hermanos , cuñados y suegros ) .
Català: En el supòsit que el treballador percebi una indemnització pel compliment del deure o exercici del seu càrrec s ' ha de descomptar l ' import de la indemnització del salari al qual tindrà dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador perciba una indemnización por el cumplimiento del deber o ejercicio de su cargo , se tiene que descontar el importe de la indemnización del salario al que tendrá derecho la empresa .
Català: Tot el personal té dret a absentar-se de la feina , amb el corresponent preavís i la posterior justificació , durant el temps indispensable per tal de garantir la seva assistència a exàmens alliberadors o finals , en estudis seguits per a obtenir una titulació acadèmica o professional de caràcter reglat ; així com per examinar-se per obtenir el permís de conduir .
Español: Todo el personal tiene derecho a ausentarse del trabajo , con el correspondiente preaviso y la posterior justificación , durante el tiempo indispensable para garantizar su asistencia a exámenes liberatorios o finales , en estudios seguidos para obtener una titulación académica o profesional de carácter reglado , así como para examinarse para obtener el permiso de conducir .
Català: A més aquesta llicència podrà ser remunerada dins els límits següents : fins a 5 assignatures en un curs hi ha dret a 10 hores a l ' any de llicència pagada , amb 6 assignatures 11 hores , amb 7 assignatures 12 hores , així per cada assignatura de més s ' afegirà una hora fins arribar a un màxim de 14 assignatures amb 19 hores pagades .
Español: Además , esta licencia podrá ser remunerada dentro de los límites siguientes : hasta 5 asignaturas matriculadas en un curso hay derecho a 10 horas al año de licencia pagada , con 6 asignaturas 11 horas , con 7 asignaturas 12 horas , y así para cada asignatura de más se añadirá una hora hasta llegar a un máximo de 14 asignaturas con 19 horas pagadas .
Català: Per mantenir el dret a llicència pagada en els següents cursos , caldrà que l ' empleat hagi aconseguit un aprofitament suficient dels seus estudis , i a tal efecte s ' entendrà que això s ' ha complert si ha superat com a mínim , la meitat de les assignatures matriculades .
Español: Para mantener el derecho a licencia pagada en los siguientes cursos , será necesario que el empleado haya conseguido un aprovechamiento suficiente de sus estudios , y a tal efecto se entenderá que esto se ha cumplido si ha superado , como mínimo , la mitad de las asignaturas matriculadas .
Català: El règim de guarda legal serà d ' aplicació d ' acord amb el que estableix la Llei 30 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: El régimen de guarda legal será aplicable de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: 49.1 Per tal de premiar la fidelitat i l ' esforç del seu personal , dins les disponibilitats que en cada situació hi hagi , es procurarà per part de les entitats que , quan un treballador compleixi 25 anys al servei d ' una cooperativa , el Consell Rector li dóna un reconeixement especial d ' aquest fet , amb l ' adopció dels acords honorífics que considera adequats i tingui en disposició de realitzar .
Español: 49.1 Con objeto de premiar la fidelidad y el esfuerzo de su personal en función de las disponibilidades que se den en cada situación , se procurará , por parte de las entidades , que cuando un trabajador cumpla 25 años al servicio de una cooperativa , el Consejo Rector le conceda un reconocimiento especial por este hecho , con la adopción de los acuerdos honoríficos que considere adecuados y tengan en disposición realizar .
Català: 49.2 Tots els treballadors que compleixin l ' edat de 64 anys i que hagin estat 20 anys o més al servei de la cooperativa , han de percebre un premi de tres mensualitats del seu salari .
Español: 49.2 Todos los trabajadores que cumplan la edad de 64 años y que hayan estado 20 años o más al servicio de la cooperativa , percibirán un premio de tres mensualidades de su salario .
Català: A les cooperatives amb secció de crèdit s ' ha de crear un fons per a préstecs per l ' habitatge amb una assignació de 1 ' 1 % del passiu consolidat de la secció dels darrers sis mesos .
Español: En las cooperativas con sección de crédito debe crearse un fondo para préstamos para vivienda con una asignación del 1,1 % del pasivo consolidado de la sección de los últimos seis meses .
Català: 50.1 S ' han de destinar a l ' adquisició , per part del treballador , del primer habitatge o a la reparació o millores quan l ' habitatge pertanyi al treballador .
Español: 50.1 Deben destinarse a la adquisición , por parte del trabajador , de la primera vivienda o a la reparación o mejoras cuando la vivienda pertenezca al trabajador .
Català: 50.6 La condició necessària per tenir dret a aquests préstecs és que el treballador percebi el seu salari mitjançant l ' ingrés al compte de la secció de crèdit corresponent .
Español: 50.6 La condición necesaria para tener derecho a estos préstamos es que el trabajador perciba su salario mediante el ingreso en la cuenta de la sección de crédito correspondiente .
Català: Per tal d ' ajudar en la compra de material per als fills escolaritzats , amb edat compresa entre els tres i setze anys , les cooperatives prèvia justificació abonaran en el mes de setembre una paga anomenada d ' ajuda escolar a tot el personal d ' alta que hi hagi prestat el seus serveis durant tot el darrer any .
Español: Para ayudar en la compra de material para los hijos escolarizados , con edad comprendida entre los tres y los dieciséis años , las cooperativas , previa justificación , abonarán en el mes de septiembre una paga llamada de ayuda escolar a todo el personal de alta que haya prestado sus servicios durante todo el último año .
Català: S ' han d ' aplicar a les entitats afectes a aquest Conveni les normes vigents en matèria de seguretat i salut laboral , i en especial tot allò que es regula a la nova Llei de prevenció de riscos laborals ( Llei 31.1.1995 ) , i els reglaments corresponents .
Español: Deben aplicarse a las entidades afectas a este Convenio las normas vigentes en materia de seguridad y salud laboral , y en especial , todo lo regulado en la nueva Ley de prevención de riesgos laborales ( Ley 31/ 1/ 1995 ) , y los reglamentos correspondientes .
Català: Per a les feines de l ' interior dels cups les premses o les sitges , a més de les precaucions generals que s ' han d ' adoptar , cal que hi hagi dos treballadors , un dels quals s ' ha de quedar a fora i posar atenció i vigilar el qui manipula i opera .
Español: Para los trabajos del interior de los lagares , las prensas o los silos , además de las precauciones generales que se deben adoptar , es necesario que haya dos trabajadores , uno de los cuales debe quedarse fuera y poner atención y vigilar al que manipula y opera .
Català: Tot acte o omissió d ' un treballador contra la disciplina o règim de treball es classificarà , en atenció a la seva transcendència , importància , o malícia en lleu , greu o molt greu .
Español: Cualquier acto u omisión de un trabajador contra la disciplina o régimen de trabajo , se clasificará , en atención a su transcendencia , importancia o malicia , en leve , grave o muy grave .
Català: La determinació de faltes a cadascun dels indicats grups , que s ' efectua en els articles següents , és merament enunciativa i no implica que en puguin existir d ' altres , les quals seran classificades segons l ' analogia que guardin amb aquelles .
Español: La determinación de faltas a cada grupo de los indicados que se efectúa en los artículos siguientes es meramente enunciativa y no implica que puedan existir otros , que serán clasificados según la analogía que guarden con aquéllas .
Català: 58.2 Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d ' horari o presència , per a impedir que siguin detectats els incompliments de jornada de treball , tant propis com d ' altres companys .
Español: 58.2 Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horario o presencia , para impedir que sean detectados los incumplimientos de jornada de trabajo , tanto propios como de otros compañeros .
Català: 58.5 No cursar en temps oportú la baixa corresponent quan falti al treball per motius justificats , a no ser que es provi la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: 58.5 No cursar en el tiempo oportuno la baja correspondiente cuando falte al trabajo por motivos justificados , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberse efectuado .
Català: 59.1 El frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , i el furt o robatori , tant a l ' entitat com als companys de treball o qualsevol altra persona durant l ' acte de servei .
Español: 59.1 El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , y el hurto o robo , tanto a la entidad como a los compañeros de trabajo o cualquier otra persona durante el acto de servicio .
Català: 59.3 Fer servir , sense l ' oportú permís per escrit , eines , vehicles , instal · lacions , documents , etc . , per a destinar-los al seu ús particular , bé sigui dins la jornada o fora d ' aquesta .
Español: 59.3 Utilizar , sin el oportuno permiso por escrito , herramientas , vehículos , instalaciones , documentos , etc. , para destinarlos a su uso particular , ya sea dentro de la jornada laboral o fuera de ella .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies ; les greus als vint dies , i les molt greus als seixanta dies ; a partir de la data en que l ' empresa en tingui coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; las graves a los veinte días ; y las muy graves a los sesenta días ; a partir de la fecha en que la empresa tenga conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Les cooperatives pagaran una indemnització de 12.000 euros als beneficiaris que designi el treballador , en cas de mort per accident laboral , i de 15.000 euros en els supòsits d ' invalidesa total per al treball habitual o d ' invalidesa absoluta per a tot tipus de treball , una vegada hi hagi resolució en ferm dels organismes competents en aquesta matèria i derivades d ' accident de treball dels treballadors .
Español: Las cooperativas pagarán una indemnización de 12 euros a los beneficiarios que designe el trabajador , en caso de muerte por accidente laboral , y de 15.000 euros en los casos de invalidez total para el trabajo habitual o de invalidez absoluta para cualquier tipo de trabajo , una vez haya resolución firme de los organismos competentes en esta materia y derivadas de accidente de trabajo de los trabajadores .
Català: Aquesta pòlissa serà obligatòria en el termini d ' un mes des de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni i es penjarà al tauler d ' anuncis de la cooperativa perquè tot els treballadors en tinguin coneixement .
Español: Esta póliza será obligatoria en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de este Convenio y se colgará en el tablón de anuncios de la cooperativa para que todos los trabajadores tengan conocimiento .
Català: La jubilació serà obligatòria per a tots els treballadors subjectes a aquest Conveni , en complir 65 anys d ' edat , sempre que tinguin cobert un període mínim de cotització de 35 anys .
Español: La jubilación será obligatoria para todos los trabajadores sujetos a este Convenio , al cumplir los 65 años de edad , siempre y cuando tengan cubierto un período mínimo de cotización de 35 años .
Català: El personal podrà acollir-se a la jubilació parcial després de fer els 60 anys , fins al compliment dels 65 anys , simultània amb un contracte de treball a temps parcial i vinculada a cada moment a un contracte de relleu concertat amb un treballador en situació de desocupació .
Español: El personal podrá acogerse a la jubilación parcial después de cumplir 60 años , hasta el cumplimiento de los 65 años , simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada en cada momento a un contrato de relevo concertado con un trabajador en situación de desempleo .
Català: Es constitueix la Comissió Paritària per vigilar allò que s ' ha pactat en aquest Conveni , i per a la interpretació de les clàusules que comportin diferències entre les parts .
Español: Se constituye la Comisión Paritaria para la vigilancia de lo pactado en este Convenio , y para la interpretación de las cláusulas que comporten diferencias entre las partes .
Català: El Conveni quedarà tàcitament prorrogat any rere any , si no es denuncia reglamentàriament per alguna de les parts , amb tres mesos de temps a la data de finalització de la seva vigència .
Español: El Convenio quedará tácitamente prorrogado de año en año , si no es denunciado reglamentariamente por alguna de les partes , con una antelación de tres meses a la fecha de finalización de su vigencia .
Català: Taula salarial vigent per a les cooperatives del camp de la província de Tarragona per al període de l ' 1.1.2003 al 31.12.2003 , per a treballadors eventuals ( article 33 )
Español: Tabla salarial vigente para las cooperativas del campo de la provincia de Tarragona para el periodo del 1.1.2003 al 31.12.2003 , para trabajadores eventuales ( artículo 33 )
Català: Taula salarial vigent per a les cooperatives del camp de la província de Tarragona per al període de l ' 1.1.2003 al 31.12.2003 , corresponent a les hores extraordinàries
Español: Tabla salarial vigente para las cooperativas del campo de la provincia de Tarragona para el período del 1.1.2003 al 31.12.2003 , correspondiente a las horas extraordinarias
Català: Taula salarial vigent per a les cooperatives del camp de la província de Tarragona per al període de l ' 1.1.2003 al 31.12.2003 , corresponent a les hores extraordinàries dels treballadors eventuals
Español: Tabla salarial vigente para las cooperativas del campo de la provincia de Tarragona para el periodo del 1.1.2003 al 31.12.2003 , correspondiente a las horas extraordinarias de los trabajadores eventuales
Català: Com a resultat de la tasca que s ' està portant a terme en matèria del foment de la modernització i la concentració de les cooperatives i una vegada valorades les sol · licituds d ' ajut presentades a l ' empara de l ' Ordre ARP / 99 / 2003 , de 4 de març ( DOGC núm .
Español: Como resultado de la tarea que se está llevando a cabo en materia del fomento de la modernización y la concentración de las cooperativas y una vez valoradas las solicitudes de ayuda presentadas al amparo de la Orden ARP/ 99/ 2003 , de 4 de marzo ( DOGC núm .
Català: 3841 , de 12.3.2003 ) , resulta convenient modificar-la incrementant l ' import dels ajuts que s ' estableixen per a les anualitats dels anys 2005 i 2006 amb l ' objecte d ' ampliar els beneficis del foment i la modernització de les cooperatives a un major nombre de beneficiaris .
Español: 3841 , de 12.3.2003 ) , resulta conveniente modificarla incrementando el importe de las ayudas que se establecen para las anualidades de los años 2005 y 2006 con el objeto de ampliar los beneficios del fomento y la modernización de las cooperativas a un mayor número de beneficiarios .
Català: S ' incrementa en 2.852.068 euros la quantia dels ajuts que estableix l ' Ordre ARP / 99 / 2003 , de 4 de març , que aniran a càrrec de la partida pressupostària plurianual D / 772170000 / 7141 dels pressupostos del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , per a les anualitats 2005 i 2006 , dotada amb uns imports màxims d ' 1.335.327 euros i de 3.021.741 euros , respectivament , per cada una de les esmentades anualitats .
Español: Se incrementa en 2.852.068 euros la cuantía de las ayudas que establece la Orden ARP/ 99/ 2003 , de 4 de marzo , que irán a cargo de la partida presupuestaria plurianual D/ 772170000/ 7141 de los presupuestos del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , para las anualidades 2005 y 2006 , dotada con unos importes máximos de 1.335.327 euros y de 3.021.741 euros , respectivamente , por cada una de les citadas anualidades .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per a les indústries siderometal · lúrgiques de la província de Tarragona per als anys 2003-2006 , subscrit per les parts negociadores en data 20 de maig de 2003 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts en data 30 de maig de 2003 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril de delegació de competències en matèria de relacions laborals al Registre de convenis de Tarragona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació ( DOGC núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Tarragona para los años 2003-2006 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 20 de mayo de 2003 y presentado en esta oficina por las mismas partes en fecha 30 de mayo de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en el Registro de convenios de Tarragona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Empleo ( DOGC núm .
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball per a les indústries siderometal · lúrgiques de la província de Tarragona per als anys 2003-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo para las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Tarragona para los años 2003-2006 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació obligatòria a totes les empreses del metall de la província de Tarragona i té la consideració de mínim , en conjunt i còmput anual , per a les empreses amb convenis o pactes propis .
Español: El presente Convenio es de aplicación obligatoria en todas las empresas del metal de la provincia de Tarragona , teniendo la consideración de mínimo , en conjunto y cómputo anual , para las empresas con convenios o pactos propios .
Català: 2.1 El present Conveni obliga les empreses i els treballadors / res del sector industrial i serveis del metall que realitzen la seva activitat tant en el procés de producció com en la transformació , manipulació o magatzematge en els seus aspectes diversos .
Español: 2.1 El presente Convenio obliga a las empresas y trabajadores/ ras del sector industrial y servicios del metal , que realizan su actividad tanto en el proceso de producción , como en la transformación , manipulación o almacenaje , en sus diversos aspectos .
Català: També estan compreses les empreses , centres de treball o tallers que porten a terme treballs de caràcter auxiliar , complementaris o afins , relacionats amb el sector , com també les tasques d ' instal · lació , muntatge , reparació , manteniment o conservació , inclosos en tots els altres que requereixin aquests serveis .
Español: Quedan asimismo comprendidas , aquellas empresas , centros de trabajo o talleres que llevan a cabo trabajos de carácter auxiliar , complementarios o afines , relacionados con el sector , así como tareas de instalación , montaje , reparación , mantenimiento o conservación , incluidos en aquel o cualquier otro que requiera tales servicios .
Català: També és d ' aplicació a les indústries metal · logràfiques , de fabricació d ' envasos metàl · lics i boteria quan per a la seva fabricació s ' utilitza xapa d ' espessor superior a 0,5 mil · límetres ; fontaneria , instal · lacions elèctriques , serralleria , fusteria metàl · lica i altres similars , fins i tot quan siguin activitats auxiliars de la construcció ; l ' estesa de línies de conducció d ' energia , de cables , de xarxes de telefonia i afins ; senyalització i electrificació de ferrocarrils ; indústries d ' òptica , joieria , rellotgeria i mecànica de precisió ; recuperació i reciclatge de matèries primeres secundàries ; fabricació o manipulació de circuits impresos i de fibra òptica , com també les activitats relatives a infraestructures tecnològiques i equips de la informació i telecomunicacions .
Español: También será de aplicación a las industrias metal gráficas , de fabricación de envases metálicos y boterío cuando su fabricación se utilice chapa de espesor superior a 0,5 milímetros ; fontanería , instalaciones eléctricas , cerrajería , carpintería metálica y otras similares , incluso cuando sean actividades auxiliares de la construcción ; tendidos de líneas de conducción de energía , de cables , de redes de telefonía y afines , señalización y electrificación de ferrocarriles ; industrias de óptica , joyería , relojería y mecánica de precisión ; recuperación y reciclaje de materias primas secundarias ; fabricación o manipulación de circuitos impresos y de fibra óptica , así como aquellas actividades relativas a infraestructuras tecnológicas y equipos de la información y telecomunicaciones .
Català: 2.2 Les parts signants d ' aquest Conveni manifesten que és convenient que el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Tarragona sigui respectat , en el seu àmbit territorial , pels treballadors / res i les empreses a què es refereix el punt 2.1 en què els recomana que en un futur acomodin els seus convenis d ' empresa a l ' estructura , condicions i mínims que es preveuen en aquest Conveni provincial , i que el considerin com a dret supletori del seu conveni d ' empresa .
Español: 2.2 Las partes signatarias de este Convenio manifiestan que sería conveniente que el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona fuese respetado , dentro de su ámbito territorial , por los trabajadores/ ras y las empresas a que se refiere el punto 2.1 , recomendando a los mismos que , en el futuro , acomoden sus convenios de empresa a la estructura , condiciones y mínimos aquí contemplados en el presente Convenio provincial , y que consideren a éste como derecho supletorio de su convenio de empresa .
Català: Comprèn la totalitat del personal de les empreses incloses en els articles anteriors , amb l ' excepció de les que no tenen la consideració legal de treballadors / res , segons l ' Estatut dels treballadors .
Español: Comprende la totalidad del personal de las empresas incluidas en los artículos anteriores , con excepción de los que no tengan la consideración legal de trabajadores/ ras , según el Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' entrada en vigor a tots els efectes és l ' 1 de gener de 2003 i la seva durada és de 4 anys , és a dir , fins al 31 de desembre de 2006 .
Español: La entrada en vigor a todos los efectos será el 1 de enero de 2003 y su duración será de cuatro años , es decir , hasta el 31 de diciembre de 2006.
Català: La denúncia que proposa la rescissió o la revisió del Conveni s ' ha de presentar al Departament de Treball de la Generalitat , a Tarragona , mitjançant les centrals sindicals o les associacions empresarials , com a mínim , abans de tres mesos a comptar des de la data de finalització de la vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia proponiendo la rescisión o revisión del Convenio deberá presentarse en la Departamento de Trabajo de la Generalitat , en Tarragona , a través de las centrales sindicales o asociaciones empresariales , con una antelación mínima de tres meses de la fecha de terminación de la vigencia o de cualquier de sus prórrogas .
Català: Cap de les condicions econòmiques pactades en aquest Conveni són compensables i absorbibles en la seva totalitat amb les concedides per les empreses , voluntàriament o per conveni , llevat dels augments a compte del Conveni .
Español: Ninguna de las condiciones económicas pactadas en este Convenio son compensables y absorbibles en su totalidad con las concedidas por las empresas , voluntariamente o por convenio , salvo los aumentos a cuenta de convenio .
Català: S ' actualitza la Comissió Paritària del Conveni com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància .
Español: Se actualiza la Comisión Paritaria del Convenio como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del mismo , estando compuesta por la presidencia del Convenio y los señores Miguel Caballero ( UGT ) y Josep Mª .