Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El preu de l ' hora per a deduccions és calculat individualment i és el resultat de la divisió del total anual brut , prèvia deducció de les pagues extraordinàries , entre la jornada anual vigent .
Español: El precio hora para deducciones será calculado individualmente , siendo el resultado de la división del total anual bruto previa deducción de las pagas extraordinarias entre la jornada anual vigente .
Català: L ' abonament d ' aquest complement produeix efectes pel treball efectuat , segons s ' estableix anteriorment , a tots els treballadors que ja l ' estiguin percebent , els quals consoliden el seu dret sobre aquest complement , quant a condicions laborals adquirides , atès que en el centre de treball hi ha treballs rotatoris que impliquen treballar a la nit .
Español: El abono del presente complemento surtirá efecto por el trabajo realizado , según se establece anteriormente , para todo el trabajador que ya lo viniera percibiendo , quien consolidará su derecho sobre el mismo , en cuanto a condiciones laborales adquiridas atendiendo que en el centro de trabajo existen trabajos rotatorios que implican la realización de trabajo nocturno .
Català: S ' anomena quart torn el règim de treball que consisteix a treballar el dissabte , el diumenge i els dies festius que es pactin anualment mitjançant un calendari específic , en torns rotatius i en les línies de producció que s ' indiquin als treballadors adscrits .
Español: Se denomina cuarto turno al régimen de trabajo consistente en prestar el trabajo en sábados , domingos y festivos que se pacten anualmente mediante un calendario específico , en turnos rotativos y en las líneas de producción que se indique a los trabajadores adscritos .
Català: El quart torn està format per personal contractat específicament per efectuar-lo o per personal voluntari procedent dels altres torns que faci la sol · licitud corresponent per escrit i sigui acceptat per la Direcció de l ' empresa .
Español: El cuarto turno estará formado por personal contratado específicamente para el mismo o por personal voluntario procedente de los restantes turnos que haga la correspondiente solicitud por escrito y sea aceptado por la Dirección de la empresa .
Català: Totes dues parts , Direcció i personal afectat , estan obligades a firmar l ' acord d ' inscripció , en què consta el període d ' inici i finalització de l ' acord , el qual no pot ser inferior a 24 mesos .
Español: Ambas partes , dirección y personal afectado , estarán obligadas a firmar el acuerdo de inscripción , en el que constará el período de inicio y finalización del acuerdo , el cual no podrá ser inferior a 24 meses .
Català: La persona amb un pacte individual d ' adscripció que vulgui rescindir l ' acord d ' inscripció al quart torn ha d ' avisar per escrit , amb un justificant de recepció , amb una antelació mínima de 3 mesos abans que finalitzi el pacte individual .
Español: La persona con pacto individual de adscripción que desee rescindir el acuerdo de inscripción al cuarto turno deberá avisar por escrito con un acuse de recibo , con un período mínimo de 3 meses antes de la finalización del pacto individual .
Català: La Direcció de l ' empresa pot rescindir l ' acord individual del personal d ' adscripció voluntària si ho avisa per escrit , amb justificant de recepció , amb 1 mes de temps abans que finalitzi el pacte individual d ' adscripció .
Español: La Dirección de la empresa puede rescindir el acuerdo individual del personal de adscripción voluntario , avisando por escrito con acuse de recibo , con 1 mes de antelación antes de la finalización del pacto individual de adscripción .
Català: En aquest cas , el treballador només percep , a part del plus d ' adscripció , mentre duri la suspensió , un plus de disponibilitat per dia de presència , i passa a un altre torn de dilluns a divendres .
Español: En dicho caso , el trabajador solamente pasará a percibir , aparte del plus de enganche , y mientras dure la suspensión , un plus de disponibilidad por día de presencia , pasando a otro turno de lunes a viernes .
Català: Si se suspèn la prestació del servei en aquest règim per causes imputables a l ' empresa , i únicament pel que preveu el punt 6 d ' aquest article , s ' abona la quantitat de 4 euros per dia de presència durant el període de suspensió .
Español: Si se suspendiera la prestación del servicio en este régimen por causas imputables a la empresa , y únicamente por lo especificado en el punto 6 de este artículo , se abonará la cantidad de 4 euros por día de presencia durante el período suspendido .
Català: Els llocs de nova creació i les vacants per cessaments d ' operaris de fàbrica o magatzem , que si s ' escau ho requereixin , han de ser coberts per personal fix del torn complementari , passant als torns establerts per l ' empresa en jornada normal , essent desvinculat del torn complementari i passant al règim del torn que se li assigni .
Español: Los puestos de nueva creación y las vacantes por ceses de operarios de fábrica o almacén , que en su caso lo requieran , serán cubiertos por personal fijo del turno complementario , pasando a los turnos establecidos por la empresa en jornada normal , siendo desvinculado del turno complementario y pasando al régimen del turno que se le asigne .
Català: Ambdues parts es comprometen que en cap cas no poden cobrir-se de manera indefinida , llocs de treball a través d ' aquest torn complementari , essent el seu objecte la cobertura dels llocs de treball recollits en l ' apartat 3 .
Español: Ambas partes se comprometen a que en ningún caso podrán cubrirse de manera indefinida , puestos de trabajo a través de este turno complementario , siendo su objeto la cobertura de los puestos de trabajo recogidos en el apartado 3.
Català: Per cada dissabte o diumenge que el personal sigui requerit per prestar serveis , no previst en el seu calendari , el preu hora s ' ha de veure incrementat en 3 euros , llevat el que es recull en l ' apartat anterior .
Español: Por cada sábado o domingo que el personal sea requerido para prestar servicios , no previsto en su calendario , el precio hora se verá incrementado en 3 euros , excepto en lo recogido en el apartado anterior .
Català: En els torns de 12 hores , els treballadors disposen d ' un descans de 30 minuts dins de la seva jornada laboral , el qual es considera com a temps de treball efectiu .
Español: En los turnos de 12 horas , los trabajadores dispondrán de un descanso de 30 minutos dentro de su jornada laboral , el cual se considerará como tiempo de trabajo efectivo .
Català: Les jornades de 12 hores estan limitades a 40 dies l ' any , condicionat al fet que es mantingui com a màxim l ' actual dimensió dels blocs festius del quart torn .
Español: Las jornadas de 12 horas están limitadas a 40 días al año , condicionado a que se mantenga como máximo la actual dimensión de los bloques festivos del cuarto turno .
Català: L ' esmentat descans s ' ha de gaudir dins del recinte de la fàbrica per al seu gaudi s ' ha de posar a disposició dels treballadors un local equipat adequadament .
Español: El mencionado descanso se tendrá que disfrutar dentro del recinto de la fábrica para el disfrute del mismo se pondrá a disposición de los trabajadores un local equipado adecuadamente .
Català: L ' hora del menjar en jornades de 12 hores ha de ser , preferentment , de les 13 hores a les 15 hores al migdia i de les 21 hores a les 23 hores a la nit .
Español: La hora de la comida en jornadas de 12 horas será , preferentemente , de las 13 a las 15 horas al mediodía y de las 21 a las 23 horas por la noche .
Català: Al treballador pertanyent al torn complementari , se li ha de comunicar el seu període de vacances amb una antelació mínima de 70 dies , han de ser gaudides durant els mesos de juliol , agost i setembre , essent rotatiu el seu gaudi cada any .
Español: Al trabajador perteneciente al turno complementario , se le comunicará su período de vacaciones con una antelación mínima de 70 días , serán disfrutadas durante los meses de julio , agosto y septiembre , siendo rotativo el disfrute de estos cada año .
Català: En el mes d ' agost , al torn complementari se li ha de respectar el calendari de dilluns a divendres , si ha de realitzar jornades de 12 hores , l ' empresa es compromet que els dies de treball no superin els 7 dies consecutius , sense descans de 2 dies , i compensar econòmicament els dissabtes , diumenges i festius en la mateixa quantia que el quart torn , més la part proporcional de l ' enganxada .
Español: En el mes de agosto , al turno complementario se le respetará el calendario de lunes a viernes , si tuviera que realizar jornadas de 12 horas , la empresa se compromete a que los días de trabajo no superen los 7 días consecutivos , sin mediar descanso de 2 días , y compensando económicamente los sábados , domingos y festivos en la misma cuantía que el cuarto turno , más la parte proporcional del enganche .
Català: Les hores extraordinàries que es puguin efectuar durant la vigència d ' aquest Conveni s ' han d ' ajustar en tot cas al que estableix l ' article 35 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Las horas extras que puedan efectuarse durante la vigencia de este Convenio se ajustarán en todo caso a lo establecido en el artículo 35 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Durant la vigència del present Conveni , es fixa la jornada laboral anual de 1.728 hores de feina efectiva , amb el temps d ' entrepà inclòs per al personal de jornada continuada .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , se fija la jornada laboral anual de 1.728 horas de trabajo efectivo , con el tiempo de bocadillo incluido para personal de jornada continuada .
Català: En el cas que hi hagi alguna modificació de les condicions de treball que es consideri substancial , la Direcció de l ' empresa s ' ha d ' atenir al que disposa l ' article 41 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: En caso de cualquier modificación en las condiciones de trabajo que deba considerarse como sustancial , la Dirección de la empresa estará a lo dispuesto en el artículo 41 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Les vacances són de 30 dies naturals , repartits d ' acord amb el que determini el calendari laboral anual , i se n ' estableix el gaudi als mesos de juliol i agost , tenint en compte les necessitats de l ' organització , tot això sens perjudici dels pactes individuals que es facin de comú acord .
Español: Las vacaciones serán de 30 días naturales , que estarán repartidas según se determine en el calendario laboral anual , estableciéndose su disfrute en los meses de julio y agosto , atendiendo a las necesidades de la organización . ~~~ Todo ello sin perjuicio de los pactos individuales que se realicen de mutuo acuerdo .
Català: S ' estableixen 2 torns , l ' un al juliol i l ' altre a l ' agost . ~ ~ ~ El percentatge de distribució s ' ha de fer tenint en compte les necessitats d ' organització .
Español: Establecimiento de 2 turnos : uno en julio y otro en agosto ( el tanto por ciento de la distribución se realizará atendiendo a las necesidades de la organización ) .
Català: El col · lectiu que faci les vacances al juliol per assignació de la Direcció té dret a fer-les a l ' agost l ' any següent . ~ ~ ~ En cas que s ' arribi a un acord de canvi s ' ha d ' abonar 60 euros per cada dia de canvi .
Español: El colectivo que disfrute las vacaciones en julio , por asignación de la Dirección , en el año siguiente tendrá derecho a hacerlo en el mes de agosto y en el caso de llegar a un acuerdo de cambio se les abonará 60 euros cada día de cambio .
Català: Per als canvis de categoria , es constitueix una Comissió integrada per representants , com a màxim , de la Direcció i el Comitè d ' Empresa , que ha d ' entendre en els augments de categoria dels treballadors que es considerin .
Español: Para los cambios de categoría , queda constituida una Comisión integrada por representantes de la Dirección y el Comité de Empresa , que entenderá sobre los aumentos de categoría de aquellos trabajadores que se considere .
Català: Durant la vigència del Conveni , una Comissió Paritària s ' ha d ' encarregar d ' actualitzar aquest article segons les necessitats i la nova normativa , tot això sens perjudici de les facultats organitzatives de la feina que corresponen a la Direcció de l ' empresa .
Español: Durante la vigencia del Convenio , una Comisión Paritaria se encargará de actualizar el presente artículo a las necesidades y a la nueva normativa , todo ello sin perjuicio de las facultades organizativas del trabajo que corresponden a la Dirección de la empresa .
Català: Amb la voluntat , tant de la Direcció com del Comitè d ' Empresa , que el personal del centre d ' Abrera que es vulgui formar professionalment en disciplines afins a l ' activitat de l ' empresa trobi les ajudes necessàries per fer-ho , es constitueix una Comissió Paritària de 3 membres com a màxim per cadascuna de les representacions , que ha d ' actualitzar i desplegar aquest apartat , sobre la redacció aportada per la representació de la Direcció de l ' empresa en el transcurs de la negociació .
Español: Existiendo voluntad , tanto por parte de la Dirección como del Comité de Empresa , en el sentido de que todo trabajador del centro de Abrera que desee formarse profesionalmente en disciplinas afines a la actividad de la empresa encuentre las necesarias ayudas para ello , se constituirá una Comisión Paritaria de hasta 3 miembros por cada una de las representaciones , que actualizará y desarrollará el presente apartado , en torno a la redacción aportada por la representación de la Dirección de la empresa en el transcurso de la negociación .
Català: En cas de necessitat , l ' empresa es pot acollir a les modalitats de contractació previstes legalment , i ha de donar a conèixer a la representació legal dels treballadors els contractes subscrits .
Español: En caso de necesidad , la empresa podrá acogerse a las modalidades de contratación previstas legalmente , dando a conocer a la representación legal de los trabajadores los contratos realizados .
Català: Contracte eventual : les parts se sotmeten expressament al que estableix l ' article 32.d ) del Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona pel que fa a la seva durada i expressament al que s ' acorda , sobre el contracte eventual , en l ' Acta de la Comissió Paritària del Conveni de 23 de gener de 1998 .
Español: Contrato eventual : expresamente , las partes se someten a lo establecido en el artículo 32.d ) del Convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , en cuanto a su duración y expresamente a lo acordado sobre el contrato eventual en el acta de la Comisión Paritaria del citado Convenio de 23 de enero de 1998.
Català: L ' empresa garanteix fins al 100 % del salari mensual al treballador que es trobi en qualsevol situació d ' incapacitat temporal des del primer dia de la baixa mèdica .
Español: La empresa garantizará hasta el 100 % del salario mensual al trabajador que se encuentre en cualquier situación de incapacidad temporal desde el primer día de la baja médica .
Català: La Comissió nomenada per a l ' administració d ' aquest fons ha d ' elaborar les bases de desenvolupament , funcionament i finalitats d ' aquest fons ( Reglament del fons social ) , les quals han d ' estar encaminades , principalment , a ajudar el treballador si , per circumstàncies imprevisibles , necessita de manera urgent una assistència econòmica excepcional .
Español: La Comisión nombrada al efecto para la administración de este fondo elaborará las bases de desarrollo , funcionamiento y finalidades del mismo ( Reglamento del fondo social ) y que primordialmente deberán estar encaminadas a acudir en ayuda del trabajador cuando , por circunstancias imprevisibles , se encuentre necesitado , por razones de urgencia , de una asistencia económica excepcional .
Català: L ' empresa ha d ' abonar el mes de setembre als productors que tinguin fills compresos des de l ' inici de la guarderia , educació infantil , educació primària i segon d ' ESO la quantitat de 240 euros durant l ' any 2003 , 272 euros per a l ' any 2004 i 286 euros per a l ' any 2005 .
Español: La empresa abonará en el mes de septiembre a aquellos de sus productores que tengan hijos comprendidos desde el inicio de la guardería , educación infantil , educación primaria y segundo de ESO la cantidad de 240 euros durante el año 2003 , 272 euros para el año 2004 , y 286 euros para el año 2005.
Català: En el cas de disminuïts físics o psíquics , s ' ha d ' abonar durant els mesos compresos entre setembre i juny , la quantitat de 6,35 euros mensuals ( 635 euros a l ' any ) per a 2003 , 6,50 euros mensuals ( 650 euros a l ' any ) per a 2004 i 6,70 euros mensuals ( 670 euros a l ' any ) per a 2005 .
Español: En los casos de disminuidos físicos o psíquicos , se les abonará durante los meses comprendidos entre septiembre y junio la cantidad de 6,35 euros mensuales ( 635 euros/ año ) , para 2003 , 6,50 euros mensuales ( 650 euros/ año ) para 2004 y 6,70 euros mensuales ( 670 euros/ año ) para 2005.
Català: Una Comissió Paritària creada a aquest efecte s ' ha d ' encarregar , mentre sigui vigent aquest Conveni , d ' adequar a la reforma escolar aquests articles , i disposa d ' un fons , que aporta l ' empresa , de fins a 1.803,04 euros , per corregir els possibles desequilibris d ' aquesta adequació .
Español: Una Comisión Paritaria creada al efecto se encargará durante la vigencia del Convenio de adecuar a la reforma escolar el presente articulado , disponiendo de un fondo que aportará la empresa , de hasta 1.803,04 euros , a los efectos de corregir los posibles desequilibrios de la citada adecuación .
Català: Amb les primes a càrrec de l ' empresa , s ' actualitza la pòlissa d ' assegurança de vida col · lectiva de l ' empresa per garantir un capital de 21.637 euros durant la vigència del Conveni .
Español: Con primar a cargo de la empresa , se actualizará la póliza de seguro de vida colectivo existente en la empresa , a los efectos de cubrir un capital de 21.637 euros durante la vigencia del Convenio .
Català: En cas que concorrin en un treballador totes les circumstàncies requerides per tenir dret a cobrar la indemnització , aquesta ha de ser la que hi hagi en el moment que succeeixi el fet causant . ~ ~ ~ En cas d ' invalidesa derivada de malaltia comuna , el fet causant se situa en el moment de l ' accés del treballador a la situació d ' IT .
Español: En el supuesto de que concurran en algún trabajador todas las circunstancias requeridas para tener derecho al cobro de la indemnización , ésta será la existente en el momento del hecho causante , en situaciones de invalidez derivada de enfermedad común , el hecho causante se situará en el momento del acceso del trabajador a la situación de IT .
Català: L ' empresa abona fins a 67,69 euros als treballadors que necessitin i utilitzin ulleres per treballar si aquestes es trenquen durant la jornada laboral , sempre que hi hagi accident de treball i l ' informe corresponent , o bé de manera fortuïta , amb testimonis de l ' accident i l ' informe favorable dels superiors .
Español: La empresa abonará hasta 67,69 euros a aquellos trabajadores que necesiten y utilicen gafas para trabajar , cuando éstas se rompan durante la jornada de trabajo , siempre que exista accidente de trabajo con el parte correspondiente , o bien de forma fortuita , con testigos del accidente e informe favorable de los superiores .
Català: S ' estableix un preu de l ' hora de formació de 6,38 euros per als treballadors que tinguin una formació professional fora del seu horari de treball , formació que estigui organitzada per l ' empresa .
Español: Se establece el precio hora de formación en 6,38 euros para los trabajadores que efectúen formación profesional fuera de su horario de trabajo y esté la misma organizada por la empresa .
Català: 31.1 Per al personal de torn partit s ' estableix , en concepte d ' àpat diari , que s ' ha de fer en un dels restaurants de la zona , la quantitat que s ' acordi amb el restaurant amb el qual l ' empresa tingui concertat el servei de menjador .
Español: 31.1 Para el personal de turno partido se establece , en concepto de comida diaria a consumir en uno de los restaurantes de la zona , la cantidad que se acuerde con el restaurante con el que la empresa tenga concertado el servicio de comedor .
Català: 31.4 En el cas de concórrer incidència greu aliena a l ' empresa o al treballador , que impedeixi la prestació ordinària del servei de transport , dificultant l ' assistència a la feina o el retard en la seva reincorporació , l ' empresa no ha de descomptar cap retribució salarial .
Español: 31.4 En el caso de concurrir incidencia grave ajena a la empresa o al trabajador , que impida la prestación ordinaria del servicio de transporte , dificultando la asistencia al trabajo o el retraso en su incorporación , la empresa no descontará retribución salarial alguna .
Català: En matèria de calçat de seguretat , en cadascun dels anys de vigència d ' aquest Conveni , es lliura un parell de botes i / o sabates de seguretat a tot el personal que les utilitza si presenta les velles .
Español: En materia de calzado de seguridad , se entregará un par de botas y/ o zapatos de seguridad , en cada uno de los años de vigencia del presente Convenio , a todo el personal que las utilice y contra presentación de las viejas .
Català: Té la consideració de treball efectiu i , per tant , no es compten com a crèdit horari a càrrec del que preveu l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors les hores emprades en l ' exercici de les funcions relacionades amb el Comitè de Seguretat Laboral .
Español: Tendrá la consideración de trabajo efectivo , y por tanto , no se computará como crédito horario con cargo a lo previsto en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores , las horas empleadas en el desempeño de las funciones relacionadas con el Comité de Seguridad Laboral .
Català: S ' acorda l ' acumulació mensual per candidatures de les hores de gestió sindical que estableix l ' Estatut dels treballadors , pel que fa als membres del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ Aquestes hores s ' incrementen d ' un 15 % i s ' ha de respectar en tot cas la suma total d ' hores mensuals establertes per a tot el Comitè , amb l ' autorització prèvia expressa dels seus membres .
Español: Se acuerda la acumulación mensual por candidaturas , para los miembros del Comité de Empresa , de las horas de gestión sindical que establece el Estatuto de los trabajadores incrementadas éstas en un 15 % , respetando en todo caso la suma total de horas mensuales establecidas para todo el Comité y previa autorización expresa de sus miembros .
Català: S ' ha de crear una Comissió formada pel president del Comitè i els delegats sindicals i un representant de l ' empresa per a l ' execució de les reformes necessàries de les sales del Comitè i seccions sindicals .
Español: Se creará una Comisión formada por el presidente del Comité y los delegados sindicales y un representante de la empresa para la ejecución de las reformas necesarias de las salas de Comité y secciones sindicales .
Català: Els representants legals dels treballadors han de comunicar l ' absència de la feina per motius sindicals amb el temps suficient i l ' han de justificar en reincorporar-s ' hi .
Español: Los representantes legales de los trabajadores comunicarán su ausencia del trabajo por motivos sindicales con la suficiente antelación y la justificarán cuando se produzca la reincorporación al trabajo .
Català: El Comitè d ' Empresa ha de rebre de la Direcció la informació econòmica d ' acord amb el que estableix l ' article 64 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: El Comité de Empresa recibirá de la Dirección la información económica según establece el artículo 64 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: L ' empresa ha de lliurar a la central sindical que se li indiqui les quantitats sol · licitades expressament , en cas que es produeixi per part dels treballadors afiliats a un sindicat la sol · licitud que l ' empresa els efectuï una retenció dels seus havers , en la qual s ' ha d ' especificar la quantia que ha de ser transferida a la central sindical i la periodicitat .
Español: La empresa entregará a la central sindical que se le indique las cantidades solicitadas expresamente y , en el supuesto de que se produzca por parte de los trabajadores afiliados a un sindicato , la solicitud de que la empresa les efectúe una retención de sus haberes , especificando cuantía y periodicidad para ser transferida a la central sindical .
Català: En les assemblees de treballadors que es facin en els locals de l ' empresa , hi poden assistir representants dels organismes de direcció de les centrals sindicals amb implantació representativa en l ' empresa , sempre que s ' acompleixi el que preveu l ' article 77 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: A las asambleas de trabajadores celebradas en los locales de la empresa podrán asistir representantes de los organismos de dirección de las centrales sindicales con implantación representativa en la propia empresa , siempre que se dé cumplimiento a lo previsto en el artículo 77 del Estatuto de los trabajadores .
Català: A títol de dret supletori i per al que no preveu aquest Conveni , són d ' aplicació supletòria el Conveni de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona i les lleis , els reglaments i altres disposicions de compliment obligatori , per submissió expressa de les parts .
Español: A título de derecho supletorio y en lo no previsto en el presente Convenio , será de aplicación supletoria el Convenio siderometalúrgico de la provincia de Barcelona , y las leyes , reglamentos y demás disposiciones de obligado cumplimiento , por expreso sometimiento de las partes .
Català: Pel que fa a la representació del Comitè d ' Empresa , la componen els senyors : Francisco Cobo Alfaro , Carlos Javier García Ruiz i Sergio Cuestas Ráfegas ; pel que fa a la representació de la Direcció , els senyors : José M . Tur Solé , Joaquín Barceló Safon i M . Carmen Martínez Pérez .
Español: Estará compuesto , en cuanto a la representación del Comité de Empresa , por los señores : D. Francisco Cobo Alfaro , D. Carlos Javier García Ruíz y D. Sergio Cuestas Ráfegas .
Català: El president és qui hagi actuat com a tal en les deliberacions del Conveni , que al seu torn ha de designar lliurement el secretari .
Español: Y en cuanto a la representación de la Dirección , por los señores : D. José Ma . ~~~ Tur Solé , D. Joaquín Barceló Safon y Dña . ~~~ M. Carmen Martínez Pérez .
Català: Ambdues parts convenen a fer saber a la Comissió Paritària els dubtes , les discrepàncies i els conflictes que hi pugui haver com a conseqüència de la interpretació i l ' aplicació del Conveni perquè la Comissió emeti un dictamen .
Español: Ambas partes convienen en dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio para que la Comisión emita dictamen .
Català: S1 : salari 2002 ; PHE : preu hora extra 2002 / 2003 ; CP : categories professionals ; SD : salari diari x 360 ; SM : salari mensual x 12 ; PHD : preu hora dte .
Español: S1 : salario 2002 ; PHE : precio hora extra año 2002/ 2003 ; CP : categorías profesionales ; SD : salario diario x 360 ; SM : salario mensual x 12 ; PHD : precio hora dto .
Català: salari ; PEA : paga extra abril ; PEJ : paga extra juny ; PEN : paga extra Nadal ; AD : ad personam ; S2 : salari 2003 ; TS : total salari + ad personam 2003 ; PCNF : preu complement de nit dia festiu 2003 .
Español: salario ; PEA : paga extra abril ; PEJ : paga extra junio ; PEN : paga extra Navidad ; AD : ad personam ; S2 : salario 2003 ; TS : total salario + ad personam 2003 ; PCNF : precio complemento noche festivo 2003.
Català: A : ad personam per al personal amb antiguitat a Abrera anterior a 1995 ; B : ad personam per al personal amb antiguitat a Abrera posterior a 1995 i anterior a 1999 .
Español: A : ad personam para el personal con antigüedad en Abrera anterior a 1995 ; B : ad personam para el personal con antigüedad en Abrera posterior a 1995 y anterior a 1999.
Català: Vist l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa René Barbier , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de gener de 2003 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa René Barbier , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de enero de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa René Barbier , SA per a l ' any 2002 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa René Barbier , SA , para el año 2002 ( código de convenio núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa FAG Sales Europe Iberia-Sucursal en España subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 d ' octubre de 2003 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FAG Sales Europe Iberia-Sucursal España suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de octubre de 2003 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa FAG Sales Europe Iberia-Sucursal en España per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FAG Sales Europe Iberia-Sucursal España para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu afectarà les relacions de treball del personal que presti els seus serveis per compte de l ' empresa FAG Sales Europe Iberia-sucursal en España , en qualsevol lloc de treball o dependència de l ' empresa .
Español: El presente Convenio colectivo afectará a las relaciones de trabajo del personal que presta sus servicios en la empresa FAG Sales Europe Iberia-sucursal en España , cualquiera que sea el puesto de trabajo o dependencia de la misma .
Català: Tot el que no preveu aquest Conveni es regirà pel que estableix el Conveni de sector del comerç del metall de la província de Barcelona per a 2001-2004 com també per les lleis , pels reglaments i per altres disposicions de compliment obligat .
Español: Todo lo no previsto por este Convenio se regirá por lo establecido en el Convenio de sector del comercio de metal de la provincia de Barcelona para 2001-2004 así como por las leyes , reglamentos y otras disposiciones de obligado cumplimiento .
Català: Per imperatiu de l ' article 26.5 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , es fa constar que el còmput anual de la remuneració de conveni expressada en l ' annex 1 correspon a 1.756 hores de treball efectiu per a 2003 .
Español: Por imperativo del artículo 26.5 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , se hace constar que el cómputo anual de la remuneración de convenio expresada en el anexo 1 corresponde a 1.756 horas de trabajo efectivo para 2003.
Català: Per a l ' any 2003 s ' estableix un període fix comprès entre el 4 i el 22 d ' agost , ambdós inclosos , i una resta d ' 11 dies feiners a escollir de comú acord entre el treballador i l ' empresa .
Español: Para el año 2003 se establece un período fijo , comprendido entre el 4 y el 22 de agosto , ambos inclusive , y por un resto de 11 días laborables a elegir de común acuerdo por el trabajador y la empresa .
Català: En cas que no sigui possible la realització de la totalitat dels 6 ponts per manca de dates adequades , els dies de diferència entre els 6 acordats i els realment realitzables es gaudiran com festius , a escollir de comú acord entre el treballador i l ' empresa , i afegint-los als esmentats a l ' article 19 . ~ ~ ~ Per a l ' any 2002 s ' estableixen 3 dies de lliure elecció .
Español: En el caso de no ser posible la realización de la totalidad de los 6 puentes por falta de fechas adecuadas para ello , los días de diferencia entre los 6 acordados y los realmente realizables se disfrutarán como festivos a elegir de común acuerdo entre el trabajador y la empresa , añadiéndose en este sentido a los mencionados en el artículo 19.
Català: L ' empresa disposarà fins el 31 d ' octubre de 2003 com a termini , per liquidar als seus treballadors els endarreriments per diferències , produïts des de l ' 1 de gener de l ' any en curs .
Español: La empresa dispondrá hasta el 31 de octubre de 2003 , como plazo , para liquidar a sus trabajadores los atrasos por diferencias producidos desde el 1 de enero del año en curso .
Català: L ' Ordre de 20 de setembre de 1985 , va establir la llargada ( eix major ) , l ' amplada ( eix menor ) i el gruix mínims que havien de tenir les tellerines per a la seva recollida a qualsevol lloc del litoral català i alhora establia també el nombre mínim d ' exemplars a mesurar .
Español: La Orden de 20 de septiembre de 1985 , estableció la longitud ( eje mayor ) , la anchura ( eje menor ) y el grosor mínimos que debían tener las coquinas para su recogida en cualquier lugar del litoral catalán y a la vez establecía también el número mínimo de ejemplares a medir .
Català: Amb posterioritat , mitjançant les ordres de 21 de juliol de 1987 i de 13 de juny de 1994 , es van regular els diversos aspectes i mesures tècniques per a una explotació racional dels dos bancs de tellerina més importants a Catalunya , el de Roses i el de Sant Carles de la Ràpita , seguint el mateix criteri per establir la talla mínima de l ' espècie que a l ' Ordre de 20 de setembre de 1985 .
Español: Con posterioridad , mediante las órdenes de 21 de julio de 1987 y de 13 de junio de 1994 , se regularon los diversos aspectos y medidas técnicas para una explotación racional de los dos bancos de coquina más importantes en Cataluña , el de Roses y el de Sant Carles de la Ràpita , siguiendo el mismo criterio para establecer la talla mínima de la especie que en la Orden de 20 de septiembre de 1985.
Català: Amb el transcurs dels anys , ni la situació dels bancs ni les embarcacions que exerceixen el marisqueig són els mateixos per la qual cosa la Direcció General de Pesca i Afers Marítims va encarregar un estudi d ' avaluació de l ' estat de les poblacions de tellerina d ' aquests dos bancs .
Español: Con el transcurso de los años , ni la situación de los bancos ni las embarcaciones que ejercen el marisqueo son los mismos por lo que la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos encargó un estudio de evaluación del estado de las poblaciones de coquina de estos dos bancos .
Català: Els resultats obtinguts van posar de manifest uns graus de correlació superiors a 0,9 entre longitud i amplada i de 0,7 a 0,89 entre longitud i gruix .
Español: Los resultados obtenidos pusieron de manifiesto unos grados de correlación superiores a 0,9 entre longitud y anchura y de 0,7 a 0,89 entre longitud y grosor .
Català: Aquesta elevada correlació fa que s ' hagi de replantejar el fet de donar a la tellerina un tractament diferent des del punt de vista d ' inspecció i control de talles del que es dóna a la resta de mol · luscs bivalves , tenint en compte que actualment hi ha altres espècies de bivalves que tenen una talla mínima considerant únicament l ' eix major .
Español: Esta elevada correlación hace que tenga que replantearse el hecho de dar a la coquina un tratamiento diferente desde el punto de vista de inspección y control de tallas del que se da al resto de moluscos bivalvos , teniendo en cuenta que actualmente existen otras especies de bivalvos que tienen una talla mínima considerando únicamente el eje mayor .
Català: D ' altra banda , la Direcció General de Pesca i Afers Marítims està preparant una norma que homogeneïtzarà els controls i les inspeccions sobre talles mínimes establertes per a les diferents espècies , per la qual cosa es considera convenient eliminar el nombre de mesures a realitzar ja que aquests aspectes figuraran en una norma específica .
Español: Por otro lado , la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos está preparando una norma que homogeneizará los controles y las inspecciones sobre tallas mínimas establecidas para las diferentes especies , por lo que se considera conveniente eliminar el número de medidas a realizar , ya que estos aspectos figurarán en una norma específica .
Català: L ' Ordre ARP / 153 / 2002 , de 6 de maig , per la qual s ' estableix una mida mínima i un període de veda per a la garota ( DOGC núm .
Español: La Orden ARP/ 153/ 2002 , de 6 de mayo , por la que se establece una medida mínima y un período de veda para el erizo de mar ( DOGC núm .
Català: 3634 , de 13.5.2002 ) , va establir per primer cop unes mesures tècniques de protecció de les poblacions d ' aquesta espècie al litoral català , així com els requisits per a l ' obtenció de la llicència .
Español: 3634 , de 13.5.2002 ) , estableció por primera vez unas medidas técnicas de protección de las poblaciones de esta especie en el litoral catalán , así como los requisitos para la obtención de licencia .
Català: A partir de l ' atorgament de les autoritzacions específiques i un cop transcorreguda una primera campanya de pesca , s ' ha detectat la necessitat de modificar i alhora complementar els requisits per a la extracció de garotes en el sentit d ' ampliar als mariscadors de segona classe la possibilitat d ' obtenció d ' autorització ja que , d ' una banda , el rang batimètric és comú a les dues categories i d ' altra banda , pel fet que la recollida té lloc de forma manual la qual cosa correspon directament a l ' activitat dels mariscadors a peu .
Español: A partir del otorgamiento de las autorizaciones específicas y una vez transcurrida una primera campaña de pesca , se ha detectado la necesidad de modificar y a la vez complementar los requisitos para la extracción de erizos de mar en el sentido de ampliar a los mariscadores de segunda clase la posibilidad de obtención de autorización ya que , por un lado , el rango batimétrico es común a las dos categorías y por otro , por el hecho de que la recogida tiene lugar de forma manual lo que corresponde directamente a la actividad de los mariscadores a pie .
Català: D ' altra banda i malgrat que l ' activitat no es desenvolupa a bord d ' embarcacions , sí que és cert que es requereix l ' ús d ' una embarcació de suport que permeti el transport dels estris necessaris i de la captura realitzada , i el desplaçament entre el port i els diferents indrets d ' extracció , per la qual cosa cal regular el tipus de vaixell que pot utilitzar el mariscador per a aquesta activitat .
Español: Por otro lado y a pesar de que la actividad no se desarrolla a bordo de embarcaciones , si que es cierto que se requiere el uso de una embarcación de apoyo que permita el transporte de los aparejos necesarios y de la captura realizada , y el desplazamiento entre el puerto y los diferentes parajes de extracción , por lo que es necesario regular el tipo de embarcación que puede utilizar el mariscador para esta actividad .
Català: S ' afegeix l ' article 4.4 a l ' Ordre ARP / 153 / 2002 , de 6 de maig , el qual queda redactat de la manera següent :
Español: Se añade el artículo 4.4 a la Orden ARP/ 153/ 2002 , de 6 de mayo , que queda redactado de la forma siguiente :
Català: " 4.4 Com a embarcació de suport per al desplaçament dels mariscadors fins als llocs d ' extracció de garotes , i el transport de tot el material i les captures , s ' han d ' utilitzar exclusivament vaixells de la llista 3a o 4a .
Español: " 4.4 Como embarcación de apoyo para el desplazamiento de los mariscadores hasta los lugares de extracción de erizos de mar , y el transporte de todo el material y las capturas , deben utilizarse exclusivamente embarcaciones de la lista 3ª o 4ª .
Català: " 5.1 Per a la pesca professional de garotes cal disposar de la llicència de mariscador de 1a o 2a classe , la qual serà expedida per la Direcció General de Pesca i Afers Marítims .
Español: " 5.1 Para la pesca profesional de erizos de mar es necesario disponer de la licencia de mariscador de 1a o 2a clase , que será expedida por la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos .
Català: Tots els mariscadors que es dediquin a la recollida d ' aquesta espècie han de sol · licitar una autorització específica a la Direcció General de Pesca i Afers Marítims .
Español: Todos los mariscadores que se dediquen a la recogida de esta especie deben solicitar una autorización específica a la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos .
Català: Vist el text de conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Tivissa per als anys 2003 a 2004 , subscrit per les parts negociadores en data 19 de maig de 2003 , i presentat per les mateixes parts en data 19 de juny de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Tivissa para los años 2003 a 2004 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 19 de mayo de 2003 y presentado por las mismas partes en fecha 19 de junio de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Tivissa per als anys 2003 a 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Tivissa para los años 2003 a 2004 ( código de convenio núm .
Català: TE-5 / 2003 ) en el Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació de les Terres de l ' Ebre .
Español: TE-5/ 2003 ) en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación de las Tierras del Ebro .
Català: Aquest conveni és d ' aplicació a les relacions entre l ' excel · lentíssim Ajuntament de Tivissa i el personal laboral fix o en contracte , que presti els seus serveis , i s ' aplicarà en preferència al disposat en les restants normes que amb caràcter laboral existeixen o puguin existir .
Español: Este convenio es de aplicación a las relaciones entre el excelentísimo Ayuntamiento de Tivissa y el personal laboral fijo o en contrato , que preste sus servicios , y se aplicará en preferencia al dispuesto en las restantes normas que con carácter laboral existan o puedan existir .
Català: Queden exclosos del present conveni el personal amb càrrec de confiança o assessorament especial determinat per l ' article 104 de la Llei 7 / 1985 , reguladora de les bases de règim local .
Español: Quedan excluidos del presente convenio el personal con cargo de confianza o asesoramiento especial determinado por el artículo 104 de la Ley 7/ 1985 , reguladora de las bases de régimen local .
Català: Pels casos no previstos en la present norma reguladora serà d ' aplicació l ' estatut dels treballadors i reglaments del personal laboral dels diferents col · lectius sempre que aquest reglaments hagin estat elaborats conjuntament per la corporació i els representants legals dels treballadors .
Español: Par los casos no previstos en la presente norma reguladora será de aplicación al estatuto de los trabajadores y reglamentos del personal laboral de los diferentes colectivos siempre que estos reglamentos hayan estado elaborados conjuntamente por la corporación y los representantes legales de los trabajadores .
Català: Les normes contingudes en aquest conveni afecten i són d ' aplicació als centres de treball de tots els departaments de l ' Ajuntament de Tivissa actualment existents o que es creïn en el futur .
Español: Las normas contenidas en este convenio afectan y son de aplicación a los centros de trabajo de todos los departamentos del Ayuntamiento de Tivissa actualmente existentes o que se creen en el futuro .
Català: Aquest conveni es prorrogarà tàcitament per anys naturals sempre que no sigui denunciat per alguna de les parts , amb almenys dos mesos d ' antelació a la seva finalització .
Español: Este convenio se prorrogará tácitamente por años naturales siempre que no sea denunciado por alguna de las partes , con al menos dos meses de antelación a su finalización .