Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es pren el compromís de crear una Comissió Paritària pel que fa al tema d ' incentius , la qual durant un període de 3 mesos a partir de l ' 1 d ' abril de 1998 ha d ' intentar resoldre i discutir l ' aplicació del MTM , i de moment queda suspesa la denúncia interposada pel Comitè d ' Empresa ( ref .
Español: Se adquiere el compromiso de crear una Comisión Paritaria en lo referente al tema de incentivos que durante un período de 3 meses y a partir del 1.4.1998 tratará de resolver y discutir la aplicación del MTM , dejando por el momento suspendida la denuncia interpuesta por parte del Comité de Empresa ( ref .
Català: 22.2 La quantitat és de 1,46 euros ( any 2005 ) per dia efectivament treballat , de dilluns a divendres , inclosos el període de vacances i els dies de recuperació pactats al mes en què caiguin .
Español: 22.2 La cuantía será de 1,46 euros ( año 2005 ) por día efectivamente trabajado , de lunes a viernes , incluido el período de vacaciones y los días pactados de recuperación en el mes en que concurran .
Català: Com a úniques excepcions a aquesta condició fonamental , s ' acorda que el premi s ' ha d ' abonar els dies laborables del període de vacances i en les inassistències dels membres del Comitè dels representants del personal per raó del seu càrrec .
Español: Como únicas excepciones a esta condición fundamental , se conviene que el premio se abonará durante los días laborables del período de vacaciones y en las inasistencias de los miembros del Comité de los representantes del personal por razón de su cargo .
Català: 23.1 El complement salarial aquí definit és successor i substitut del concepte salarial denominat " plus d ' assiduïtat " en convenis anteriors i també regulat per l ' article 23 .
Español: 23.1 El complemento salarial aquí definido es sucesor y sustituto del concepto salarial denominado en convenios anteriores como « plus de asiduidad » , y que constaba regulado asimismo en el artículo 23.
Català: Per a totes les categories , a excepció de les de peons i especialistes , es considera que el complement salarial plus especial té la naturalesa d ' un complement personal , que ha de retribuir les aptituds o els coneixements especials de cada treballador , considerat individualment .
Español: Para la totalidad de las categorías , con la excepción de las de peones y especialistas , se considerará que el complemento salarial plus especial tiene la naturaleza de un complemento personal , que retribuirá las aptitudes o conocimientos especiales de cada trabajador , individualmente considerado .
Català: A aquest efecte , s ' estableix per a cada categoria professional 2 nivells del complement esmentat , A i B , als quals la Direcció de l ' empresa adscriu cada empleat , segons les circumstàncies personals referides i amb criteris objectius , prèvies comunicació i audiència no vinculants al Comitè d ' Empresa .
Español: A tal efecto , se establecen para cada categoría profesional 2 niveles para el referido complemento , A y B , al que será adscrito cada empleado en razón de las referidas circunstancias personales por la Dirección de la empresa con criterios objetivos y previa comunicación y audiencia no vinculante al Comité de Empresa .
Català: Pel que fa a les categories d ' aquest apartat , el complement salarial regulat aquí té la consideració d ' un plus de conveni , i hi té dret tot empleat que tingui aquesta categoria des del moment que hi accedeix .
Español: Respecto a las categorías de este apartado , el complemento salarial aquí regulado tendrá la consideración de un plus de convenio , teniendo derecho al mismo todo empleado que ostente dicha categoría , desde el momento que acceda a la misma .
Català: Es percep mensualment , en les gratificacions extraordinàries , per vacances i en tota situació d ' inactivitat justificada ( hores sindicals , permisos retribuïts , etc .
Español: Se percibirá mensualmente , en las gratificaciones extraordinarias , en vacaciones y en toda situación de inactividad justificada ( horas sindicales , permisos retribuidos , etc.
Català: Com que falta un estudi definitiu de l ' empresa en el marc d ' aquest Conveni , es poden recuperar els permisos no retribuïts de què poden gaudir els treballadors i les treballadores de Magneti Marelli Electrónica , SL .
Español: A falta de un estudio definitivo por parte de la empresa , en el marco de este Convenio , se podrán recuperar los permisos no retribuidos que puedan disfrutar los trabajadores de Magneti Marelli Electrónica , SL .
Català: Als treballadors i treballadores que compleixen 20 anys d ' antiguitat a l ' empresa se ' ls ha d ' abonar la quantitat de 588,09 euros , d ' una sola vegada , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: A los trabajadores/ ras que cumplan 20 años de antigüedad en la empresa se les abonará la cantidad de 588,09 euros por una sola vez y a partir de la entrada en vigor de este Convenio .
Català: Es reconeix una ajuda especial per als pares amb fills disminuïts físics i psíquics que tenen aquesta condició reconeguda per l ' INSS i que , en conseqüència , perceben la prestació reglamentària de la Seguretat Social , en la quantia del nou tram d ' ajuda escolar pactat per als fills amb 17 i 18 anys .
Español: Se reconoce una ayuda especial para los padres con hijos disminuidos físicos y psíquicos que tengan esta condición reconocida por el INSS y que , en consecuencia , perciban la reglamentaria prestación de la Seguridad Social , en la cuantía del nuevo tramo de ayuda escolar pactado para los hijos con 17 y 18 años .
Català: 29.1 Com un complement de naturalesa no salarial i de caràcter merament assistencial , l ' empresa abona a cada treballador amb fills en edat escolar un subsidi econòmic de l ' import anual següent :
Español: 29.1 Como un complemento de naturaleza no salarial y de carácter meramente asistencial , la empresa abonará a cada trabajador/ a con hijos en edad escolar un subsidio económico del siguiente importe anual :
Català: 29.2 Així mateix s ' abona un complement de la mateixa naturalesa als treballadors que tenen fills menors de 3 anys i que acudeixen a guarderies infantils .
Español: 29.2 Asimismo , se abonará un complemento de la misma naturaleza para los trabajadores que tengan hijos menores de 3 años y acudan a guarderías infantiles .
Català: En el cas demostrat que un curs determinat no es pugui fer a les universitats públiques i es facin a les universitats concertades amb la Generalitat a la província de Barcelona han de tenir el mateix tractament que els anteriors .
Español: En el supuesto demostrado que un curso determinado no se pueda realizar en universidades públicas , y se realicen en universidades concertadas con la Generalidad en la provincia de Barcelona , tendrían en mismo tratamiento que las anteriores .
Català: 29.5 A partir de 1998 s ' abonen uns mòduls professionals o similars , amb el límit de 22 anys i 305,69 euros .
Español: 5. ~~~ Asimismo , a partir de 1998 se abonan unos módulos profesionales o similares , topados en la edad de 22 años y la suma de 305,69 euros .
Català: L ' esmentat fons es constitueix per a l ' atenció de situacions especials de problemes familiars que pugui passar el treballador / a , com poden ser malalties , adquisició de pròtesis no cobertes per la Seguretat Social , despeses extraordinàries no sumptuàries , etc .
Español: El mencionado fondo se constituye para la atención de especiales situaciones de quebranto familiar que pueda atravesar el trabajador/ a , como pueden ser enfermedades , adquisición de prótesis no cubiertas por la Seguridad Social , gastos extraordinarios no suntuarios , etc.
Català: Tenint en compte les aportacions de què es nodreix aquest fons , a partir de la vigència del Conveni l ' empresa deixa d ' abonar subvencions per a economat laboral .
Español: Habida cuenta de las aportaciones de que se nutre este fondo , a partir de la vigencia del Convenio la empresa dejará de abonar subvenciones para economato laboral .
Català: 31.1 L ' empresa concedeix anualment al personal beques per a estudis d ' una quantia de 10.491,53 euros , que el Comitè ha de resoldre en tot cas , una vegada rebudes les sol · licituds i la seva quantia .
Español: 31.1 La empresa concederá anualmente becas para estudios , en favor de su personal , en cuantía de 10.491,53 euros , que el Comité resolverá en todo caso , una vez recibidas las solicitudes y su cuantía .
Català: Aquestes ajudes s ' han d ' abonar en les mateixes condicions ( criteris i percentatges ) que com ara s ' estan aplicant , i es fa extensiu a tot curs superior a 125 hores encara que es realitzi de manera intensiva , és a dir en menys de 6 mesos , essent la condició indispensable la prèvia presentació de l ' acreditació corresponent .
Español: Estas ayudas se abonarán en las mismas condiciones ( criterios y porcentajes ) que como hasta ahora se viene aplicando , haciéndolo extensivo a todo curso superior a 125 horas aunque se realice de forma intensiva , es decir en menos de 6 meses , siendo condición indispensable la previa presentación de la acreditación correspondiente .
Català: 31.2 Les beques s ' han de sol · licitar a la Direcció de l ' empresa dins de setembre de cada any , i s ' ha de justificar la realització d ' aquests estudis .
Español: 31.2 Las becas serán solicitadas a la Dirección de la empresa dentro del mes de septiembre de cada año , y se deberá justificar la realización de dichos estudios .
Català: 31.6 Amb càrrec al fons de beques , l ' empresa ha de destinar la quantitat de 1.803,04 euros per atendre les despeses derivades de gestions del Comitè d ' Empresa , els justificants de les quals s ' han de presentar al Departament de Personal .
Español: 31.6 Con cargo al fondo de becas , la empresa destinará la cantidad de 1.803,04 euros para atender los gastos derivados de gestiones del Comité de Empresa , y cuyos justificantes deberán ser presentados al Departamento de Personal .
Català: Als treballadors que pel fet de prestar serveis en torns especials o residir en poblacions que no són les esmentades no poden utilitzar els serveis de transport de l ' empresa , se ' ls ha de compensar amb el pagament del preu dels bitllets dels serveis públics de transports existents entre Barcelona , Sabadell o el polígon Badia i també entre altres localitats no especificades .
Español: A los trabajadores que por razón de prestar servicios en turnos especiales o por residir en poblaciones distintas a las reseñadas , no puedan utilizar los servicios de transporte de la empresa se les compensará con el pago del precio de los billetes de servicios públicos de transportes existentes entre Barcelona , Sabadell o Polígono Badia , así como del resto de localidades no especificadas anteriormente .
Català: 35.1 L ' empresa ha de destinar la quantitat de 99,35 euros per treballador , com a valor unitari màxim , per adquirir els lots de Nadal corresponents al Nadal de 2005 , amb l ' increment pactat en el Conveni per als anys següents .
Español: 35.1 La empresa destinará la cantidad de 99,35 euros por trabajador/ a como valor unitario máximo para la adquisición de los lotes de Navidad correspondientes a la Navidad de 2005 , con el incremento pactado en Convenio para los años siguientes .
Català: 36.1 L ' empresa no ha de contractar personal de mà d ' obra directa per mitjà d ' empreses de treball temporal ; pot fer servir qualsevol modalitat contractual prevista per la Llei i pot acollir-se a la nova reforma laboral introduïda pel Reial decret llei 5 / 2001 , de 2 de març . ~ ~ ~ Les parts acorden que els contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes que subscrigui l ' empresa poden tenir una durada màxima de 12 mesos dins d ' un període de 18 mesos i es remeten en aquesta qüestió al que estableix l ' article 32 del Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: 36.1 La empresa no contratará personal de mano de obra directa a través de empresas de trabajo temporal , si bien podrá utilizar cualquier modalidad contractual prevista por la Ley y acogerse a la nueva reforma laboral introducida por el Real decreto ley 5/ 2001 , de 2 de marzo , acordando las partes que los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos que realice la empresa podrán tener una duración máxima de 12 meses , dentro de un período de 18 meses , remitiéndose en esta cuestión a lo establecido en el artículo 32 del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: Les hores del curset s ' abonen a raó de 3,73 euros per hora i , si es fan a la tarda , s ' abona la quantitat de 10,32 euros per dia en concepte de dinar .
Español: Las horas en cursillo se abonarán a razón de 3,73 euros por hora y , en caso de que se realice por las tardes , se abonará la cantidad de 10,32 euros por día en concepto de comida .
Català: S ' ha d ' atenir al previst en el Laude arbitral de data 8 de maig de 1995 , sens perjudici del dret de les parts a acudir a les vies administratives o judicials per qualsevol qüestió se ' n derivi .
Español: Se estará a lo previsto en el Laudo arbitral de fecha 8 de mayo de 1995 , sin perjuicio del derecho de las partes a acudir a las vías administrativas o judiciales para cualquier cuestión derivada del mismo .
Català: L ' empresa es mostra disposada a estudiar la situació d ' aquells treballadors que puguin acollir-se de manera voluntària a la pensió de jubilació establerta en la Llei 35 / 2002 i en la seva normativa de desplegament .
Español: La empresa se muestra dispuesta a estudiar la situación de aquellos trabajadores que puedan acogerse de forma voluntaria a la pensión de jubilación establecida en Ley 35/ 2002 y en su normativa de desarrollo .
Català: .4 Les parts signants d ' aquest Conveni acorden incorporar-hi el text íntegre de l ' Acord interprofessional de Catalunya per als anys 2005-2007 , Resolució TRI / 2520 / 2005 , de 7 de juliol , Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .4 Las partes firmantes de este Convenio acuerdan incorporar al mismo el texto íntegro del Acuerdo interprofesional de Cataluña para los años 2005-2007 , resolución TRI/ 2520/ 2005 , de 7 de julio , Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: La seva operativitat se subordina a la publicació del corresponent Reglament de funcionament i posterior constitució del Tribunal Laboral previst en l ' article 3.1 de l ' esmentat AIC .
Español: Subordinándose su operatividad a la publicación del correspondiente Reglamento de funcionamiento y posterior constitución del Tribunal Laboral previsto en el artículo 3.1 del citado AIC .
Català: 4621 , de 26.4.2006 , es va publicar l ' Ordre TRI / 196 / 2006 , de 10 d ' abril , per la qual s ' aproven les bases reguladores per al Pla de renovació de calderes i escalfadors domèstics a Catalunya , i s ' obre la convocatòria per a l ' any 2006 ;
Español: 4621 , de 26.4.2006 , se publicó la Orden TRI/ 196/ 2006 , de 10 de abril , por la que se aprueban las bases reguladoras para el Plan de renovación de calderas y calentadores domésticos en Cataluña , y se abre la convocatoria para el año 2006 ;
Català: Atès que l ' objecte de l ' Ordre esmentada és portar a terme el Pla de renovació a que fa referència mitjançant l ' atorgament d ' ajuts als titulars que canviïn la caldera o l ' escalfador d ' acord amb els terminis i les condicions que s ' hi determinen ;
Español: Dado que el objeto de la mencionada Orden es llevar a cabo el Plan de renovación a que hace referencia mediante el otorgamiento de ayudas a los titulares que cambien la caldera o el calentador de acuerdo con los plazos y las condiciones que en ella se determinan ;
Català: Atès que l ' Ordre esmentada deroga l ' Ordre TRI / 462 / 2005 , de 5 de desembre , per la qual s ' aproven les bases reguladores per al Pla de renovació de calderes i escalfadors domèstics a Catalunya i s ' obre la convocatòria per l ' any 2005 , que establia , al seu article 4.2 , que el termini de presentació de sol · licituds finalitzava el dia 31 de desembre de 2005 ;
Español: Dado que la mencionada Orden deroga la Orden TRI/ 462/ 2005 , de 5 de diciembre , por la que se aprueban las bases reguladoras para el Plan de renovación de calderas y calentadores domésticos en Cataluña y se abre la convocatoria para el año 2005 , que establecía , en su artículo 4.2 , que el plazo de presentación de solicitudes finalizaba el día 31 de diciembre de 2005 ;
Català: Atès que l ' Ordre TRI / 196 / 2006 , de 10 d ' abril , que ha entrat en vigor el dia 27 d ' abril de 2006 , preveu , al seu article 4.2 , que les actuacions subvencionables s ' han de realitzar en el període comprès entre el 12 de desembre de 2005 i l ' 11 de desembre de 2006 ;
Español: Dado que la Orden TRI/ 196/ 2006 , de 10 de abril , que ha entrado en vigor el día 27 de abril de 2006 , prevé , en su artículo 4.2 , que las actuaciones subvencionables se deben realizar en el periodo comprendido entre el 12 de diciembre de 2005 y el 11 de diciembre de 2006 ;
Català: Atès que per circumstàncies administratives i organitzatives de caràcter intern no va ser possible la tramitació de determinades sol · licituds presentades segons l ' Ordre TRI / 462 / 2005 , de 5 de desembre , actualment derogada , respecte de les quals s ' ha de dictar la resolució corresponent ,
Español: Dado que por circunstancias administrativas y organizativas de carácter interno no fue posible la tramitación de determinadas solicitudes presentadas en base a la Orden TRI/ 462/ 2005 , de 5 de diciembre , actualmente derogada , respeto de las cuales se debe dictar la correspondiente resolución ,
Català: Afegir una disposició transitòria a l ' Ordre TRI / 196 / 2006 , de 10 d ' abril , per la qual s ' aproven les bases reguladores per al Pla de renovació de calderes i escalfadors domèstics a Catalunya i s ' obre la convocatòria per a l ' any 2006 , la qual queda redactada de la forma següent :
Español: Añadir una disposición transitoria a la Orden TRI/ 196/ 2006 , de 10 de abril , por la que se aprueban las bases reguladoras para el Plan de renovación de calderas y calentadores domésticos en Cataluña y se abre la convocatoria para el año 2006 , la cual queda redactada de la siguiente forma :
Català: " A les sol · licituds d ' ajut presentades segons l ' Ordre TRI / 462 / 2005 , de 5 de desembre , per la qual s ' aproven les bases reguladores per al Pla de renovació de calderes i escalfadors domèstics a Catalunya i s ' obre la convocatòria per l ' any 2005 , que per circumstàncies administratives i organitzatives de caràcter intern van quedar pendents de resolució , els serà d ' aplicació aquesta Ordre , sense necessitat que les sol · licituds esmentades hagin de ser presentades novament .
Español: " A las solicitudes de ayuda presentadas en base a la Orden TRI/ 462/ 2005 , de 5 de diciembre , por la que se aprueban las bases reguladoras para el Plan de renovación de calderas y calentadores domésticos en Cataluña y se abre la convocatoria para el año 2005 , que por circunstancias administrativas y organizativas de carácter interno quedaron pendientes de resolución , les será de aplicación la presente Orden , sin necesidad de que las mencionadas solicitudes deban ser nuevamente presentadas .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 2 de març de 2006 , i el Govern de la Generalitat de Catalunya , en data 22 de febrer de 2005 , van adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 2 de marzo de 2006 , y el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en fecha 22 de febrero de 2005 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar per complerta la condició d ' eficàcia de l ' acord del Govern de la Generalitat de Catalunya de 22 de febrer de 2005 , en relació amb la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament al jardí urbà del carrer Barcelona cantonada carrer Unió , de Calldetenes , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Dar por cumplida la condición de eficacia del acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña de 22 de febrero de 2005 , en relación con la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el jardín urbano de la calle Barcelona esquina calle Unió , de Calldetenes , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar al DOGC aquest acord i l ' acord del Govern de 22 de febrer de 2005 , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com determina l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , i les normes urbanístiques del text refós , en compliment de la disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar en el DOGC este acuerdo y el acuerdo del Gobierno de 22 de febrero de 2005 , al efecto de su inmediata ejecutividad , tal y como determina el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , y las normas urbanísticas del texto refundido , en cumplimiento de la disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament al jardí urbà del carrer Barcelona cantonada carrer Unió , de Calldetenes .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el jardín urbano de la calle Barcelona esquina calle Unió , de Calldetenes .
Català: .2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord i consegüent executivitat a l ' aportació del Text refós complet de la normativa de les Normes subsidiàries de planejament de Calldetenes , en compliment de la disposició transitòria quarta de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local .
Español: .2 Condicionar la eficacia de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a la aportación del Texto refundido completo de la normativa de las Normas subsidiarias de planeamiento de Calldetenes , en cumplimiento de la disposición transitoria cuarta de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local .
Català: .3 Facultar la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona per verificar el text refós de la normativa i per ordenar la publicació d ' aquest acord i del de verificació del Text refós al DOGC , conjuntament amb les normes urbanístiques refoses .
Español: .3 Facultar a la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona para verificar el texto refundido de la normativa y para ordenar la publicación de este acuerdo y del de verificación del Texto refundido al DOGC , conjuntamente con las normas urbanísticas refundidas .
Català: Contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , que no posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 ; i contra l ' acord del Govern de la Generalitat , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar potestativament recurs de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: Contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , que no pone fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 ; y contra el acuerdo del Gobierno de la Generalidad , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer potestativamente recurso de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: Mitjançant l ' Ordre ARP / 164 / 2006 , de 5 d ' abril , s ' aproven les bases reguladores dels ajuts en forma de subvenció directa per a la millora dels processos de transformació i comercialització dels productes agrícoles i ramaders , i es convoquen els corresponents a l ' any 2006 ( DOGC núm .
Español: Mediante la Orden ARP/ 164/ 2006 , de 5 de abril , se aprueban las bases reguladoras de las ayudas en forma de subvención directa para la mejora de los procesos de transformación y comercialización de los productos agrícolas y ganaderos , y se convocan las correspondientes al año 2006 ( DOGC núm .
Català: Valorada la conveniència de fomentar aquests tipus d ' ajuts , i que se ' n beneficiïn el major nombre de sol · licitants , cal ampliar la dotació pressupostària assignada a l ' Ordre ARP / 164 / 2006 , de 5 d ' abril .
Español: Valorada la conveniencia de fomentar estos tipos de ayudas , y que se beneficien el mayor número de solicitantes , es necesario ampliar la dotación presupuestaria asignada a la Orden ARP/ 164/ 2006 , de 5 de abril .
Català: S ' incrementa en 4.700.000 euros la quantia dels ajuts que estableix l ' article 2.6 de l ' Ordre ARP / 164 / 2006 , de 5 d ' abril .
Español: Se incrementa en 4.700.000 euros la cuantía de las ayudas que establece el artículo 2.6 de la Orden ARP/ 164/ 2006 , de 5 de abril .
Català: L ' increment de la quantia dels ajuts que estableix aquesta Ordre anirà a càrrec de l ' anualitat 2007 de la partida pressupostària plurianual AG02D / 770170200 / 6130 dels pressupostos del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: El incremento de la cuantía de las ayudas que establece esta Orden irá a cargo de la anualidad 2007 de la partida presupuestaria plurianual AG02D/ 770170200/ 6130 de los presupuestos del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: Les sol · licituds acollides a l ' Ordre ARP / 203 / 2005 , de 27 d ' abril , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per a la millora dels processos de transformació i comercialització dels productes agrícoles i ramaders , i es convoquen els corresponents a l ' any 2005 ( DOGC núm .
Español: Las solicitudes acogidas a la Orden ARP/ 203/ 2005 , de 27 de abril , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para la mejora de los procesos de transformación y comercialización de los productos agrícolas y ganaderos , y se convocan las correspondientes al año 2005 ( DOGC núm .
Català: 4379 , de 6.5.2005 ) , subvencionables segons els criteris de prioritat que s ' hi estableixen i que estan pendents de resolució , podran resoldre ' s a càrrec d ' aquesta ampliació per un pressupost màxim de 300.000 euros .
Español: 4379 , de 6.5.2005 ) , subvencionables según los criterios de prioridad que se establecen en ella y que están pendientes de resolución , podrán resolverse a cargo de esta ampliación por un presupuesto máximo de 300.000 euros .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sociedad Privada Municipal Viladecans Mediterrània , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 12 de desembre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sociedad Privada Municipal Viladecans Mediterrània , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 12 de diciembre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sociedad Privada Municipal Viladecans Mediterrània , SA , per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sociedad Privada Municipal Viladecans Mediterrània , SA , para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: El present conveni entrarà en vigor el dia 01.01.2006 i tindrà una validesa de 2 anys que s ' estendrà fins el 31.12.2007 .
Español: El presente convenio entrará en vigor el día 01.01.2006 y tendrá una validez de 2 años que se extenderá hasta el 31.12.2007 .
Català: No obstant això , quedarà prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any , en cas que no sigui objecte de denúncia per a la seva revisió o rescissió amb com a mínim 3 mesos d ' antelació a la data del seu venciment inicial o al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: No obstante , quedará prorrogado tácitamente por períodos sucesivos de 1 año , en caso de que no sea objeto de denuncia para su revisión o rescisión con al menos 3 meses de antelación a la fecha de su vencimiento inicial o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: En cas de ser prorrogat tàcitament , tots els conceptes salarials seran incrementats aplicant l ' IPC real interanual corresponent al període de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre i publicat per l ' INE per a la província de Barcelona .
Español: En caso de ser prorrogado tácitamente , todos los conceptos salariales serán incrementados aplicando el IPC real interanual correspondiente al período del 1 de enero hasta el 31 de diciembre y publicado por el INE para la provincia de Barcelona .
Català: En cas que es declarés la nul · litat d ' una part del Conveni , la resta del text es mantindrà en vigor i la comissió negociadora es compromet a negociar un nou redactat de les clàusules declarades nul · les en el termini màxim de 21 dies a comptar des de la notificació de la declaració de nul · litat .
Español: En caso de que se declarase la nulidad de una parte del Convenio , el resto del texto se mantendrá en vigor y la comisión negociadora se compromete a negociar un nuevo redactado de las cláusulas declaradas nulas en el plazo máximo de 21 días a contar desde la notificación de la declaración de nulidad .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni es consideren mínimes , per la qual cosa qualsevol pacte més favorable al treballador , establert legalment entre treballador i empresa , mitjançant normativa d ' obligat compliment o condició més beneficiosa legalment adquirida , prevaldrà sobre el que aquí s ' estableix .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio se consideran mínimas , por lo que cualquier pacto más favorable al trabajador , establecido legalmente entre trabajador y empresa , mediante normativa de obligado cumplimiento o condición más beneficiosa legalmente adquirida , prevalecerá sobre lo que aquí se establece .
Català: Amb la finalitat de vigilar el compliment del Conveni , interpretar-lo quan procedeixi i portar a terme l ' arbitratge de qüestions que es sotmetin a la seva consideració , es constituirà una comissió paritària integrada pels Delegats de Personal i un nombre igual de representants de l ' empresa que iniciarà la seva actuació a petició de qualsevol part interessada .
Español: Con la finalidad de vigilar el cumplimiento del Convenio , interpretarlo cuando proceda y llevar a cabo el arbitraje de cuestiones que se sometan a su consideración , se constituirá una comisión paritaria integrada por los Delegados de Personal y un número igual de representantes de la empresa que iniciará su actuación a petición de cualquier parte interesada .
Català: En tot cas , els acords s ' hauran de prendre per majoria simple , sense perjudici de què les parts decideixin designar un o diversos àrbitres i què la decisió d ' aquests tingui la mateixa eficàcia que l ' acord entre ambdues parts .
Español: En todo caso , los acuerdos se tendrán que tomar por mayoría simple , sin perjuicio de que las partes decidan designar uno o diversos árbitros y que la decisión de éstos tenga la misma eficacia que el acuerdo entre ambas partes .
Català: No obstant això , atès que el dret al gaudi de les vacances caduca en el gener l ' any següent , es perd aquest dret si al venciment d ' aquest any el treballador continua de baixa , encara que manté el dret a percebre la diferència entre la retribució de vacances i la prestació d ' incapacitat temporal
Español: No obstante , dado que el derecho al disfrute de las vacaciones caduca en enero del año siguiente , se pierde este derecho si al vencimiento de este año el trabajador continúa de baja , aunque conserva el derecho a percibir la diferencia entre la retribución de vacaciones y la prestación de incapacidad temporal
Català: Es prohibeix expressament el prorrateig horari , setmanal o mensual de les gratificacions extraordinàries de juny i Nadal , de la remuneració de vacances i de les indemnitzacions per finalització de contracte llevat que així ho permeti una disposició de caràcter general .
Español: Se prohíbe expresamente el prorrateo horario , semanal o mensual de las gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad , de la remuneración de vacaciones y de las indemnizaciones por finalización de contrato salvo que así lo permita una disposición de carácter general .
Català: Es prohibeix expressament la compensació en metàl · lic de les hores extraordinàries , que hauran de ser compensades mitjançant descans dins del dotze mesos següents a la seva realització .
Español: Se prohíbe expresamente la compensación en metálico de las horas extraordinarias , que deberán ser compensadas mediante descanso en los doce meses siguientes a su realización .
Català: Si es realitzen entre les 8.00 hores i les 20.00 hores cada hora extra es compensarà a raó de 1 hora i 15 minuts ; si es realitzen entre les 20 : 00 i les 8 : 00 hores del dia següent es compensaran a raó de 1 hora i 30 minuts i si es realitzen en cap de setmana o en festius , es compensarà cada hora extra a raó de 2 hores de descans .
Español: Si se realizan entre las 08.00 horas y las 20.00 horas cada hora extra se compensará a razón de 1 hora y 15 minutos ; si se realizan entre las 20:00 y las 08:00 horas del día siguiente se compensarán a razón de 1 hora y 30 minutos y si se realizan en fin de semana o en festivos , se compensará cada hora extra a razón de 2 horas de descanso .
Català: El treballador tindrà dret a dues gratificacions extraordinàries l ' any que seran abonades els mesos de juny i desembre abans dels dies 30 i 20 de cadascun d ' ells respectivament .
Español: El trabajador tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año que serán abonadas los meses de junio y diciembre antes de los días 30 y 20 de cada uno de ellos respectivamente .
Català: La quantia de les pagues extraordinàries de juny i Nadal és la que es determina a l ' annex 1 del Conveni per a cada categoria , qualsevol que en sigui la quantia de la remuneració i la modalitat del treball prestat .
Español: La cuantía de las pagas extraordinarias de junio y Navidad es la que se determina en el anexo 1 del Convenio para cada categoría , cualquiera que sea la cuantía de la remuneración y la modalidad del trabajo prestado .
Català: Aquestes pagues extraordinàries no es meriten mentre duri qualsevol de les causes de suspensió del contracte , previstes per l ' article 45 de l ' Estatut dels treballadors , tret del que estableix aquest article respecte de la incapacitat temporal .
Español: Estas pagas extraordinarias no se devengan mientras dure cualquiera de las causas de suspensión del contrato , previstas por el artículo 45 del Estatuto de los trabajadores , salvo lo que establece este artículo respecto a la incapacidad temporal .
Català: L ' import de les pagues extraordinàries per al personal que , per raó de la seva permanència , no tingui dret a la totalitat de la quantia és prorratejat segons les normes següents :
Español: El importe de las pagas extraordinarias para el personal que , por razón de su permanencia , no tenga derecho a la totalidad de la cuantía , es prorrateado según las normas siguientes :
Català: A la finalització del contracte temporal , llevat dels contractes d ' interinitat , inserció i dels contractes formatius , el treballador tindrà dret a rebre una indemnització de quantia equivalent a 8 dies de salari per any de servei .
Español: A la finalización del contrato temporal , salvo los contratos de interinidad , inserción y de los contratos formativos , el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización de cuantía equivalente a 8 días de salario por año de servicio .
Català: Durant els períodes en què els treballadors es trobin en situació d ' incapacitat temporal les empreses complementaran a càrrec seu la indemnització econòmica que acreditin de la Seguretat Social fins arribar a garantir el 100 % de la retribució mensual .
Español: Durante los períodos en que los trabajadores se encuentren en situación de incapacidad temporal las empresas complementarán a cargo suyo la indemnización económica que acrediten de la Seguridad Social hasta llegar a garantizar el 100 % de la retribución mensual .
Català: Les retribucions s ' abonen preferentment mitjançant transferència bancària al compte corrent o llibreta que designi el treballador , o subsidiàriament , mitjançant qualsevol modalitat de pagament legalment establerta .
Español: Las retribuciones se abonan preferentemente mediante transferencia bancaria en la cuenta corriente o libreta que designe el trabajador , o subsidiariamente , mediante cualquier modalidad de pago legalmente establecida .
Català: Els rebuts del pagament dels salaris s ' estén en els models oficials o substitutius degudament autoritzats i han de reflectir la totalitat dels conceptes meritats pel treballador , degudament desglossats i amb especificació de les retencions practicades , prestacions de la Seguretat Social abonades , com també de les bases de cotització al règim general de la Seguretat Social , amb lliurament al treballador d ' un duplicat d ' aquest rebut .
Español: Los recibos del pago de los salarios se extienden en los modelos oficiales o sustitutivos debidamente autorizados y deben reflejar la totalidad de los conceptos devengados por el trabajador , debidamente desglosados y con especificación de las retenciones practicadas , prestaciones de la Seguridad Social abonadas , como también de las bases de cotización al régimen general de la Seguridad Social , con entrega al trabajador de un duplicado de este recibo .
Català: La contractació laboral s ' ha d ' efectuar d ' acord amb la legislació vigent i s ' ha de procurar tendir , en la mesura que sigui possible , a la contractació estable dels treballadors .
Español: La contratación laboral se tiene que efectuar de acuerdo con la legislación vigente y se debe procurar tender , en la medida que sea posible , a la contratación estable de los trabajadores .
Català: El salari mínim interprofessional en proporció al temps de treball efectiu ; en cas de dedicar el 15 % a formació teòrica es reduirà proporcionalment el salari .
Español: El Salario Mínimo Interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo ; en caso de dedicar el 15 % a formación teórica se reducirá proporcionalmente el salario .
Català: El període de prova dels contractes en pràctiques : amb els treballadors contractats mitjançant la modalitat de contracte en pràctiques es podrà concertar un període de prova com a màxim de 6 mesos .
Español: El período de prueba de los contratos en prácticas : con los trabajadores contratados mediante la modalidad de contrato en prácticas se podrá concertar un período de prueba como máximo de 6 meses .
Català: L ' execució d ' un treball concret i diferenciat de tipus administratiu o tècnic , amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa la durada del qual estigui limitada en el temps però no es pugui determinar la data exacta de finalització .
Español: La ejecución de un trabajo concreto y diferenciado de tipo administrativo o técnico , con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa la duración del cual esté limitada en el tiempo pero no se pueda determinar la fecha exacta de finalización .
Català: Es pot subscriure el contracte de durada determinada previst a l ' apartat 1.b ) de l ' article 15 del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors per atendre circumstàncies del mercat , acumulacions de tasques o excés de comandes , entenent com a tals les necessitats temporals de suport a la plantilla habitual ocasionades per un increment de promocions immobiliàries , obres , estudis o projectes en curs que derivin en un increment de treballs a qualsevol àrea , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa i , en general , tots els treballs que , per raons de la seva naturalesa , són temporals i no permanents .
Español: Se puede suscribir el contrato de duración determinada previsto en el apartado 1.b ) del artículo 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores para atender circunstancias del mercado , acumulaciones de tareas o exceso de pedidos , entendiendo como tales las necesidades temporales de soporte a la plantilla habitual ocasionadas por un incremento de promociones inmobiliarias , obras , estudios o proyectos en curso que deriven en un incremento de trabajos en cualquier área , aunque se trate de la actividad normal de la empresa y , en general , todos los trabajos que , por razones de su naturaleza , son temporales y no permanentes .
Català: En els contractes de durada superior a 1 any , la part que formuli la denúncia haurà de notificar a l ' altra la terminació del contracte amb els mateixos terminis de preavís fixats en el paràgraf anterior pels cessaments voluntaris .
Español: En los contratos de duración superior a 1 año , la parte que formule la denuncia deberá notificar a la otra la terminación del contrato con los mismos plazos de preaviso fijados en el párrafo anterior para los ceses voluntarios .
Català: La notificació del cessament es realitza mitjançant un butlletí que facilita l ' empresa i que el treballador signa per duplicat , un exemplar del qual li ha de ser retornat amb la menció assabentat .
Español: La notificación del cese se realiza mediante un boletín que facilita la empresa y que el trabajador firma por duplicado , un ejemplar del cual le debe ser devuelto con el correspondiente recibí .
Català: La inobservança d ' aquest preavís determina la pèrdua o descompte ( o bé una indemnització en cas d ' incompliment del preavís per part de l ' empresa ) en la seva liquidació final de la remuneració corresponent als dies o hores que hagi deixat de fer el preavís .
Español: El incumplimiento de este preaviso determina la pérdida o descuento ( o bien una indemnización en caso de incumplimiento del preaviso por parte de la empresa ) en su liquidación final de la remuneración correspondiente a los días u horas que haya dejado de preavisar .
Català: Durant la vigència del present Conveni la jornada laboral serà de 37 hores setmanals de treball efectiu , sense que en cap cas es puguin superar les 1.589 hores de treball efectiu en còmput anual .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio la jornada laboral será de 37 horas semanales de trabajo efectivo , sin que en ningún caso se puedan superar las 1.589 horas de trabajo efectivo en cómputo anual .
Català: La jornada de treball es distribueix de dilluns a divendres , i amb aquesta finalitat , es pacta anualment entre l ' empresa i la representació legal dels treballadors el preceptiu calendari laboral que comprèn l ' horari de treball i la distribució dels dies festius i dels inhàbils .
Español: La jornada de trabajo se distribuye de lunes a viernes , y con esta finalidad , se pacta anualmente entre la empresa y la representación legal de los trabajadores el preceptivo calendario laboral que comprende el horario de trabajo y la distribución de los días festivos y de los inhábiles .
Català: El que estableixen els apartats anteriors s ' entén sens perjudici de la possibilitat de pactar individualment entre empresa i treballador , i sempre que sigui possible pel tipus de feina o lloc de treball , acords en matèria de flexibilitat de jornada i horari , respectant en tot cas la jornada en còmput anual i sense que un pacte individual es pugui entendre com a norma habitual o dret col · lectiu .
Español: El que establecen los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de la posibilidad de pactar individualmente entre empresa y trabajador , y siempre que sea posible por el tipo de trabajo o puesto de trabajo , acuerdos en materia de flexibilidad de jornada y horario , respetando en todo caso la jornada en cómputo anual y sin que un pacto individual se pueda entender como norma habitual o derecho colectivo .
Català: Al si de l ' empresa s ' estableix una jornada intensiva reduïda , en horari de 08 : 00 a 15 : 00 hores , per al personal d ' oficines , què s ' estén durant el període comprès entre el 15 de juny i el 14 de setembre .
Español: En el seno de la empresa se establece una jornada intensiva reducida , en horario de 08:00 a 15:00 horas , para el personal de oficinas , que se extiende durante el período comprendido entre el 15 de junio y el 14 de septiembre .
Català: Les festes de què pot gaudir el personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Conveni són les nacionals i locals ( en total 14 dies dels quals 2 corresponen a festivitats locals ) que es determinin en el calendari oficial de festes que ha de promulgar l ' autoritat laboral competent .
Español: Las fiestas de que puede disfrutar el personal comprendido en el ámbito de este Convenio son las nacionales y locales ( en total 14 días de los cuales 2 corresponden a festividades locales ) que se determinen en el calendario oficial de fiestas que debe promulgar la autoridad laboral competente .