Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Finalment , s ' incorporen a la legislació catalana les mesures en matèria de violència contra les dones regulades per la legislació de l ' Estat , amb la finalitat de flexibilitzar al màxim les relacions de treball de les víctimes , de manera que la situació en què es troben no els comporti un risc major ni haver de renunciar al lloc de treball .
Español: Por último , se incorporan a la legislación catalana las medidas en materia de violencia contra las mujeres reguladas por la legislación del Estado , con el fin de flexibilizar al máximo las relaciones de trabajo de las víctimas , de modo que la situación en la que se encuentran no les comporte un mayor riesgo ni tener que renunciar al puesto de trabajo .
Català: En definitiva , aquesta llei pretén establir un conjunt de mesures que ajudin a atorgar la dimensió social necessària a l ' organització administrativa i a les relacions laborals i que contribueixin a inspirar tots els àmbits de la negociació col · lectiva .
Español: En definitiva , la presente ley pretende establecer un conjunto de medidas que ayuden a otorgar la dimensión social necesaria a la organización administrativa y a las relaciones laborales y que contribuyan a inspirar todos los ámbitos de la negociación colectiva .
Català: Cal esperar que una propera revisió de la legislació general de la Seguretat Social permeti l ' adequació d ' aquesta llei al cas de les famílies homoparentals i a les unions estables de parella .
Español: Es preciso esperar que una próxima revisión de la legislación general de la Seguridad Social permita la adecuación de la presente ley al caso de las familias homoparentales y a las uniones estables de pareja .
Català: Així , la disposició transitòria tercera estableix que aquests models de família siguin inclosos en els supòsits de la llei tan bon punt la legislació general de la Seguretat Social els inclogui d ' una manera explícita .
Español: Así , la disposición transitoria tercera establece que estos modelos de familia sean incluidos en los supuestos de la ley tan pronto como la legislación general de la Seguridad Social los incluya de modo explícito .
Català: El Govern , després de l ' aprovació d ' aquesta llei , ha d ' impulsar i promoure altres mesures per continuar avançant en la flexibilitat laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: El Gobierno , tras de la aprobación de la presente ley , debe impulsar y promover otras medidas para continuar avanzando en la flexibilidad laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: a ) Al personal funcionari al servei de l ' Administració de la Generalitat i de les entitats i organismes que en depenen o hi estan vinculats , incloses les empreses públiques .
Español: a ) Al personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad y de las entidades y organismos que dependen de ella o están vinculados a ella , incluidas las empresas públicas .
Català: e ) Al personal funcionari que presta servei en consorcis , fundacions i altres ens en els quals més del cinquanta per cent del pressupost procedeix d ' alguna de les administracions a les quals fan referència les lletres anteriors .
Español: e ) Al personal funcionario que presta servicio en consorcios , fundaciones y otros entes en los cuales más del cincuenta por ciento del presupuesto procede de alguna de las administraciones a las que hacen referencia las letras anteriores .
Català: Les mesures establertes per aquesta llei s ' apliquen tant al personal que té un vincle matrimonial com a les unions estables de parella acreditades d ' acord amb el que estableix la Llei 10 / 1998 , del 15 de juliol , d ' unions estables de parella .
Español: Las medidas establecidas por la presente ley se aplican tanto al personal que tiene un vínculo matrimonial como a las uniones estables de pareja acreditadas de acuerdo con lo establecido por la Ley 10/ 1998 , del 15 de julio , de uniones estables de pareja .
Català: Les mesures s ' apliquen també tant en els supòsits de filiació biològica o adoptiva com en els d ' acolliment permanent o preadoptiu , sens perjudici de les especialitats que estableix la llei amb relació al còmput de terminis .
Español: Las medidas se aplican también tanto en los supuestos de filiación biológica o adoptiva como en los de acogimiento permanente o preadoptivo , sin perjuicio de las especialidades que establece la ley en relación con el cómputo de plazos .
Català: Els supòsits d ' excedència voluntària establerts en aquest capítol tenen la finalitat de conciliar la vida personal i familiar amb la vida laboral i es regeixen pel que determina aquesta llei i , en tot allò que no hi sigui expressament regulat , per la normativa general vigent en matèria d ' excedència voluntària .
Español: Los supuestos de excedencia voluntaria establecidos en este capítulo tienen la finalidad de conciliar la vida personal y familiar con la vida laboral y se rigen por lo que determina la presente ley y , en todo aquello que no sea expresamente regulado en ella , por la normativa general vigente en materia de excedencia voluntaria .
Català: L ' exercici simultani de l ' excedència per dues persones que presten llurs serveis en el sector públic per raó d ' un mateix fet causant només és permès , amb l ' autorització prèvia , si ho sol · liciten d ' una manera expressa els interessats i si no afecta el funcionament dels serveis .
Español: El ejercicio simultáneo de la excedencia por dos personas que prestan sus servicios en el sector público por razón de un mismo hecho causante solamente está permitido , previa autorización , si lo solicitan de modo expreso los interesados y si no afecta al funcionamiento de los servicios .
Català: Les excedències per a tenir cura d ' un fill o filla o de familiars són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini d ' excedència .
Español: Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiares son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la finalización del plazo de excedencia .
Català: Si un cop finida la causa que ha originat la declaració de l ' excedència voluntària la persona afectada no sol · licita el reingrés en el termini d ' un mes , es declara d ' ofici la situació d ' excedència voluntària per interès particular .
Español: Si una vez finalizada la causa que ha originado la declaración de la excedencia voluntaria la persona afectada no solicita el reingreso en el plazo de un mes , se declara de oficio la situación de excedencia voluntaria por interés particular .
Català: En el cas d ' excedència voluntària per raó de violència de gènere , regulada per l ' article 7 , l ' Administració ha de notificar a la persona afectada , amb un mes d ' antelació , que fineix l ' excedència i que disposa d ' un mes , a comptar del finiment de l ' excedència , per a demanar-ne l ' ampliació o per a reincorporar-se .
Español: En caso de excedencia voluntaria por razón de violencia de género , regulada por el artículo 7 , la Administración debe notificar a la persona afectada , con un mes de antelación , que finaliza la excedencia y que dispone de un mes , a contar desde la finalización de la excedencia , para pedir una ampliación o para reincorporarse .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura d ' un fill o filla es pot sol · licitar en qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència o la resolució judicial de constitució de l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija puede solicitarse en cualquier momento a partir del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial de constitución de la adopción o el acogimiento .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: Sin embargo , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conserva los derechos generales sobre este hasta el cese o hasta el momento en el que se resuelva la correspondiente convocatoria de provisión .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura de familiars es pot sol · licitar per a tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de familiares puede solicitarse para cuidar de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición de que no se pueda valer y de que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: L ' excedència voluntària per al manteniment de la convivència es pot sol · licitar , per una durada mínima de dos anys i màxima de quinze anys , si el cònjuge o la cònjuge o el convivent o la convivent ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable .
Español: La excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia puede solicitarse , por una duración mínima de dos años y máxima de quince años , si el cónyuge o la cónyuge o el conviviente o la conviviente debe residir en otro municipio por haber obtenido allí un puesto de trabajo estable .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant sis mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere .
Español: El período de excedencia computa a efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión o derechos pasivos y comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante seis meses , sin perjuicio de que se pueda ampliar este plazo , de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género .
Català: No es pot concedir un mateix tipus de permís a dues persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i que el termini global no superi l ' establert com a màxim per a cada tipus de permís , a excepció del que disposen els articles 10 , 11.5 , 17 i 19 .
Español: No puede concederse un mismo tipo de permiso a dos personas por el mismo hecho causante , salvo que lo ejerzan de modo alternativo y que el plazo global no supere lo establecido como máximo para cada tipo de permiso , a excepción de lo que disponen los artículos 10 , 11.5 , 17 y 19.
Català: Les persones a les quals és aplicable aquesta llei tenen dret a un permís d ' un dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Las personas a las que es aplicable la presente ley tienen derecho a un permiso de un día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El permís per maternitat té una durada de setze setmanes ininterrompudes , que són ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon i en pot gaudir qualsevol dels dos progenitors .
Español: El permiso por maternidad tiene una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , que son ampliables , en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo y puede disfrutar de él cualquiera de los dos progenitores .
Català: L ' altre progenitor o progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor o progenitora , siempre y cuando tenga la guarda legal del hijo o hija , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad , o de la parte que quede , en caso de muerte o enfermedad incapacitante de la madre o en caso de guarda legal exclusiva .
Català: El progenitor o progenitora que gaudeix del permís per maternitat pot optar perquè l ' altre progenitor o progenitora gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda d ' aquest permís .
Español: El progenitor o progenitora que disfruta del permiso por maternidad puede optar por que el otro progenitor o progenitora disfrute de una parte determinada e ininterrumpida de este permiso .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva , sense superar les setze setmanes o el temps que correspongui en els casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden disfrutar de la compartición del permiso de modo simultáneo o de modo sucesivo , sin superar las dieciséis semanas o el tiempo que corresponda en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple .
Català: En el cas de la filiació biològica , si s ' opta per gaudir de la segona part del permís successivament al de la mare , només es pot fer a partir de la sisena setmana posterior al part i sempre que , en el moment de fer-se efectiva aquesta opció , la incorporació de la mare al treball no comporti un risc per a la seva salut .
Español: En caso de la filiación biológica , si se opta por gozar de la segunda parte del permiso sucesivamente al de la madre , solo puede hacerse a partir de la sexta semana posterior al parto y siempre que , en el momento de hacerse efectiva esta opción , la incorporación de la madre al trabajo no comporte un riesgo para su salud .
Català: L ' opció exercida per un progenitor o progenitora en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l ' altre progenitor o progenitora a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís pot ésser revocada en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables al primer progenitor o progenitora .
Español: La opción ejercida por un progenitor o progenitora al iniciarse el período de permiso por maternidad en favor del otro progenitor o progenitora a fin de que este goce de una parte del permiso puede ser revocada en cualquier momento por aquel si acontecen hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como por ejemplo la ausencia , la enfermedad o el accidente , o bien el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que los tres últimos casos sean imputables al primer progenitor o progenitora .
Català: El progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat té dret a un permís de cinc dies laborables consecutius dins els deu dies següents a la data de naixement , o a l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: El progenitor o progenitora que no disfruta del permiso por maternidad tiene derecho a un permiso de cinco días laborables consecutivos dentro de los diez días siguientes a la fecha de nacimiento , o a la llegada al hogar del menor o la menor adoptado o acogido en caso de adopción o acogimiento .
Català: En el cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a deu dies si es tracta de dos fills i a quinze dies si en són tres o més .
Español: En caso de parto , adopción o acogimiento múltiple , la duración del permiso se amplía a diez días si se trata de dos hijos y a quince días si se trata de tres o más .
Català: El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de quatre setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de cuatro semanas consecutivas desde la finalización del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto o a la adopción , siempre y cuando tenga la guarda legal del niño o niña y el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: El progenitor o progenitora d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o filla , també pot gaudir d ' aquest permís a continuació del de maternitat .
Español: El progenitor o progenitora de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo o hija , también puede gozar de este permiso a continuación del de maternidad .
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei .
Español: A petición del interesado o interesada , las horas del permiso de lactancia pueden compactarse para disfrutar de ellas en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del período de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: En el cas de naixement d ' un fill o filla prematur o que hagi d ' ésser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de dotze setmanes .
Español: En caso de nacimiento de un hijo o hija prematuro o que deba ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de doce semanas .
Català: Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finit el permís .
Español: Si el período del permiso de maternidad , paternidad o atención de hijos prematuros coincide total o parcialmente con el período de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez terminado el permiso .
Català: Els progenitors amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores con hijos discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: Així mateix , tenen dret a dues hores de flexibilitat horària diària per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a dos horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde el hijo o hija discapacitado recibe atención .
Català: Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc treball per a assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per a dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: Las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse del lugar trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación para el parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , previa justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , previa justificación de que se deben llevar a cabo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per a atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de deu dies i màxim de tres mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a tres mesos més .
Español: Pueden concederse permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un período mínimo de diez días y máximo de tres meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta tres meses más .
Català: Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , deban ausentarse del puesto de trabajo tienen derecho a que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los correspondientes servicios sociales , policiales o de salud .
Català: Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' una hora i un màxim de set per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: Pueden autorizarse permisos de ausencia del puesto de trabajo de un mínimo de una hora y un máximo de siete para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: Les reduccions de jornada establertes per aquesta llei són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini de la reducció .
Español: Las reducciones de jornada establecidas por la presente ley son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la finalización del plazo de la reducción .
Català: No es pot concedir la reducció de jornada a dues persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i sense que el termini global superi l ' establert com a màxim .
Español: No se puede conceder la reducción de jornada a dos personas por el mismo hecho causante , salvo que la ejerzan de modo alternativo y sin que el plazo global supere el establecido como máximo .
Català: Les persones a les quals s ' aplica aquesta llei poden gaudir d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del cent per cent de les retribucions per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Las personas a las cuales se aplica la presente ley pueden gozar de una reducción de como máximo un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del cien por cien de las retribuciones para cuidar de un hijo o hija , siempre que no estén privadas de su guarda legal por resolución judicial y que el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: La reducció de jornada regulada per aquest article té una durada màxima d ' un any a partir del finiment del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La reducción de jornada regulada por el presente artículo tiene una duración máxima de un año a partir de la finalización del permiso por maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , la adopción o el acogimiento .
Català: Això no obstant , la persona afectada pot optar , sempre que sigui possible segons les necessitats del servei , per compactar les hores que corresponguin de reducció de jornada en jornades consecutives senceres .
Español: Sin embargo , la persona afectada puede optar , siempre que sea posible según las necesidades del servicio , por compactar las horas que correspondan de reducción de jornada en jornadas consecutivas enteras .
Català: Les persones amb una discapacitat legalment reconeguda que , per aquest motiu , han de rebre tractament en centres públics o privats tenen dret a una reducció de jornada de treball equivalent al temps que hi han de dedicar , sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con una discapacidad legalmente reconocida que , por este motivo , tienen que recibir tratamiento en centros públicos o privados tienen derecho a una reducción de jornada de trabajo equivalente al tiempo que tienen de dedicar a ese tratamiento , sin pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Per a gaudir d ' aquesta reducció de jornada cal un informe del servei mèdic corresponent que justifiqui la necessitat del tractament , la periodicitat o durada aproximada i la necessitat que es dugui a terme en l ' horari laboral .
Español: Para disfrutar de esta reducción de jornada es preciso un informe del correspondiente servicio médico que justifique la necesidad del tratamiento , la periodicidad o duración aproximada y la necesidad de que se lleve a cabo en el horario laboral .
Català: Les persones a les quals s ' aplica aquesta llei poden gaudir d ' una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Las personas a las que se aplica la presente ley pueden disfrutar de una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del 60 % de la retribución , respectivamente , en los siguientes supuestos :
Català: b ) Per a tenir cura d ' una persona amb discapacitat psíquica , física o sensorial que no faci cap activitat retribuïda , sempre que se ' n tingui la guarda legal .
Español: b ) Para cuidar de una persona con discapacidad psíquica , física o sensorial que no haga ninguna actividad retribuida , siempre que se tenga su guarda legal .
Català: c ) Perquè tenen a càrrec un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65 % o amb un grau de dependència que li impedeix ésser autònom , o que requereix dedicació o atenció especial .
Español: c ) Porque tienen a su cargo un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida igual o superior al 65 % o con un grado de dependencia que le impide ser autónomo , o que requiere especial dedicación o atención .
Català: Les mesures establertes per aquesta llei són aplicables al personal laboral de les administracions públiques d ' acord amb el que estableixen els convenis col · lectius corresponents , per als quals aquesta llei esdevé principi orientador .
Español: Las medidas establecidas por la presente ley son aplicables al personal laboral de las administraciones públicas de acuerdo con lo que establecen los correspondientes convenios colectivos , para los cuales la presente ley deviene principio orientador .
Català: Per garantir a les dones víctimes de la violència de gènere que han d ' abandonar la localitat on treballen el dret a poder tenir un lloc de treball allà on hagin de residir , el departament competent els n ' ha d ' oferir un de característiques similars en la localitat que sol · licitin .
Español: Para garantizar a las mujeres víctimas de la violencia de género que tienen que abandonar la localidad donde trabajan el derecho a poder tener un puesto de trabajo allí donde tengan que residir , el departamento competente debe ofrecerles un puesto de trabajo de características similares en la localidad que soliciten .
Català: El Govern ha d ' acordar amb els ens locals de Catalunya , en el marc del Consell Català de la Funció Pública , i amb la resta d ' entitats públiques incloses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquesta llei , donar preferència a la mobilitat entre administracions per a les dones víctimes de la violència de gènere que ocupen llocs de treball en qualsevol d ' aquests ens .
Español: El Gobierno debe acordar con los entes locales de Cataluña , en el marco del Consejo Catalán de la Función Pública , y con el resto de entidades públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley , dar preferencia a la movilidad entre administraciones para las mujeres víctimas de la violencia de género que ocupan puestos de trabajo en cualquiera de estos entes .
Català: En el termini de tres mesos , a comptar de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei , el Govern n ' ha de fer el desplegament reglamentari i adaptar-ne les mesures a les peculiaritats del personal docent , al personal estatutari , al personal veterinari del Departament de Salut , al personal dels centres penitenciaris , als bombers , als agents rurals i als mossos d ' esquadra .
Español: En el plazo de tres meses , a contar desde la entrada en vigor de la presente ley , el Gobierno debe efectuar su desarrollo reglamentario y adaptar sus medidas a las peculiaridades del personal docente , al personal estatutario , al personal veterinario del Departamento de Salud , al personal de los centros penitenciarios , a los bomberos , a los agentes rurales y a los mozos de escuadra .
Català: Es faculten les administracions locals de Catalunya perquè , en el desplegament d ' aquesta llei , n ' adaptin les mesures a les peculiaritats del servei del personal docent i de salut de l ' àmbit local , i dels policies i els bombers locals .
Español: Se facultan las administraciones locales de Cataluña para que , en el desarrollo de la presente ley , adapten sus medidas a las peculiaridades del servicio del personal docente y de salud del ámbito local , y de los policías y los bomberos locales .
Català: Les excedències , els permisos i les reduccions de jornada de què hom gaudeixi en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei s ' hi han d ' adaptar d ' ofici , sempre que comportin condicions més beneficioses per a les persones interessades .
Español: Las excedencias , los permisos y las reducciones de jornada de los cuales se disfrute en el momento de la entrada en vigor de la presente ley deben adaptarse a ella de oficio , siempre que comporten condiciones más beneficiosas para las personas interesadas .
Català: En el termini d ' un any a comptar de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei s ' ha de constituir una comissió mixta Generalitat - entitats municipalistes per a avaluar l ' impacte de la llei en els pressupostos municipals i acordar el procés pel qual es garantirà , per mitjà del Fons de cooperació local de Catalunya , el volum de recursos que ha comportat als ajuntaments l ' aplicació de les mesures establertes en aquesta llei .
Español: En el plazo de un año a contar desde la entrada en vigor de la presente ley debe constituirse una comisión mixta Generalidad-entidades municipalistas para evaluar el impacto de la ley en los presupuestos municipales y acordar el proceso por el que se garantizará , por medio del Fondo de cooperación local de Cataluña , el volumen de recursos que ha supuesto a los ayuntamientos la aplicación de las medidas establecidas en la presente ley .
Català: Els continguts d ' aquesta llei s ' han d ' adaptar i actualitzar , pel que fa a les unions estables de parella i les famílies homoparentals , en el moment en què la legislació general de la Seguretat Social permeti fer-ho garantint la no-discriminació d ' aquestes realitats socials .
Español: Los contenidos de la presente ley deben adaptarse y actualizarse , por lo que se refiere a las uniones estables de pareja y las familias homoparentales , en el momento en que la legislación general de la Seguridad Social permita hacerlo garantizando la no-discriminación de estas realidades sociales .
Català: Fins que no entri en vigor el nou Codi de família de Catalunya , les persones que assumeixin per mitjà d ' un document públic la maternitat o la paternitat compartida del fill o filla d ' una altra persona són considerades progenitores d ' aquest .
Español: Hasta que no entre en vigor el nuevo Código de familia de Cataluña , las personas que asuman por medio de un documento público la maternidad o la paternidad compartida del hijo o hija de otra persona son consideradas progenitoras de este .
Català: Quan entri en vigor el nou Codi de família de Catalunya s ' han de considerar progenitores les persones a qui la legislació civil de Catalunya reconeix aquesta condició , en els termes i les condicions que s ' hi estableixen .
Español: Cuando entre en vigor el nuevo Código de familia de Cataluña deben ser consideradas progenitoras las personas a las que la legislación civil de Cataluña reconoce esta condición , en los términos y en las condiciones que se establezcan .
Català: a ) La Llei 6 / 2002 , del 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: a ) La Ley 6/ 2002 , del 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas y de modificación de los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: b ) Els articles 84.i ; 86.2.b , d i e ; 90.1.a ; 95.4 i 6 ; 96.1.a , e i f , i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 , del 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública .
Español: b ) Los artículos 84.i ; 86.2.b , d y e ; 90.1.a ; 95.4 y 6 ; 96.1.a , e y f , y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997 , del 31 de octubre , por el que se aprueba la refundición en un texto único de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública .
Català: Per tant , ordeno que tots els ciutadans als quals sigui d ' aplicació aquesta llei cooperin al seu compliment i que els tribunals i les autoritats als quals pertoqui la facin complir .
Español: Por tanto , ordeno que todos los ciudadanos a los que sea de aplicación esta ley cooperen en su cumplimiento y que los tribunales y autoridades a los que corresponda la hagan cumplir .
Català: L ' article 81.7 del text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya estableix que , en el cas de vacant en la presidència de les entitats municipals descentralitzades , el càrrec sigui ocupat per la següent persona que hagi obtingut més vots populars en les eleccions a aquest òrgan unipersonal .
Español: El artículo 81.7 del texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña establece que , en el caso de vacante en la presidencia de las entidades municipales descentralizadas , el cargo sea ocupado por la siguiente persona que haya obtenido más votos populares en las elecciones a este órgano unipersonal .
Català: L ' aplicació d ' aquest criteri altera la correlació de forces polítiques que presenten les candidatures , atès que és proclamat president o presidenta de l ' entitat un candidat o candidata presentat per un partit , una federació , una coalició o una agrupació d ' electors que no ha estat la força més votada en les eleccions inicials .
Español: La aplicación de este criterio altera la correlación de fuerzas políticas que presentan las candidaturas , dado que es proclamado presidente o presidenta de la entidad un candidato o candidata presentado por un partido , una federación , una coalición o una agrupación de electores que no ha sido la fuerza más votada en las elecciones iniciales .
Català: Per tal de resoldre aquesta situació s ' ha cercat una fórmula que , d ' una banda , continuï garantint que la presidència de les entitats municipals descentralitzades es proveeixi per mitjà de l ' elecció directa dels candidats , i , de l ' altra , estableixi que la persona que substitueix el president o presidenta inicial hagi estat presentada pel partit , la federació , la coalició o l ' agrupació d ' electors que ha estat més votat .
Español: Para resolver esta situación se ha buscado una fórmula que , por una parte , siga garantizando que la presidencia de las entidades municipales descentralizadas se provea mediante la elección directa de los candidatos , y , por otra , establezca que la persona que sustituye al presidente o presidenta inicial haya sido presentada por el partido , la federación , la coalición o la agrupación de electores que ha sido más votado .
Català: A més , es preveu que , en cas que tingui lloc un empat entre diverses candidatures , sigui proclamat president o presidenta el candidat o candidata del partit , federació , coalició o agrupació d ' electors que hagi obtingut més bon resultat electoral en l ' àmbit de l ' entitat municipal descentralitzada .
Español: Además , se prevé que , en el supuesto de que tenga lugar un empate entre varias candidaturas , sea proclamado presidente o presidenta el candidato o candidata del partido , federación , coalición o agrupación de electores que haya obtenido mejor resultado electoral en el ámbito de la entidad municipal descentralizada .
Català: Es modifiquen els apartats 1 , 6 i 7 de l ' article 81 del text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , del 28 d ' abril , que resten redactats de la manera següent :
Español: Se modifican los apartados 1 , 6 y 7 del artículo 81 del texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , que quedan redactados del siguiente modo :
Català: L ' òrgan unipersonal , que adopta la denominació de president o presidenta , és elegit directament pels veïns de l ' entitat pel sistema majoritari mitjançant la presentació de candidats pels diferents partits , federacions , coalicions o agrupacions d ' electors .
Español: El órgano unipersonal , que adopta la denominación de presidente o presidenta , es elegido directamente por los vecinos de la entidad por el sistema mayoritario mediante la presentación de candidatos por los diferentes partidos , federaciones , coaliciones o agrupaciones de electores .
Català: En el cas de vacant en la presidència de l ' entitat municipal descentralitzada , el càrrec ha d ' ésser ocupat per la persona suplent de la candidatura que havia obtingut més vots populars en les eleccions a l ' òrgan unipersonal .
Español: En el caso de vacante en la presidencia de la entidad municipal descentralizada , el cargo debe ser ocupado por la persona suplente de la candidatura que había obtenido más votos populares en las elecciones al órgano unipersonal .
Català: En el cas de nova vacant en la presidència , la junta de veïns , o el consell general en les entitats amb règim de consell obert , constituïts com a comissió gestora , han d ' elegir el president o presidenta d ' entre els seus membres per majoria simple .
Español: En el caso de nueva vacante en la presidencia , la junta de vecinos , o el consejo general en las entidades con régimen de concejo abierto , constituidos como comisión gestora , deben elegir al presidente o presidenta entre sus miembros por mayoría simple .
Català: Si es produeix un empat entre diverses candidatures , ha d ' ésser proclamat el candidat o candidata del partit , la federació , la coalició o l ' agrupació d ' electors que havia obtingut un millor resultat electoral en l ' àmbit de l ' entitat municipal descentralitzada , d ' acord amb el que disposa l ' apartat 3 . »
Español: Si se produce un empate entre varias candidaturas , debe ser proclamado el candidato o candidata del partido , la federación , la coalición o la agrupación de electores que había obtenido un mejor resultado electoral en el ámbito de la entidad municipal descentralizada , de acuerdo con lo que dispone el apartado 3. »
Català: Mitjançant les resolucions EDC / 352 / 2006 i EDC / 353 / 2006 , de 13 de febrer , es va convocar la prova específica d ' accés al primer curs de grau mitjà i la prova d ' accés a cursos diferents del primer de grau mitjà , d ' ensenyaments de dansa per al curs 2006-2007 ( DOGC núm .
Español: Mediante las resoluciones EDC/ 352/ 2006 y EDC/ 353/ 2006 , de 13 de febrero , se convocó la prueba específica de acceso al primer curso de grado medio y la prueba de acceso a cursos diferentes del primero de grado medio , de enseñanzas de danza para el curso 2006-2007 ( DOGC núm .
Català: Atès que , un cop completat el procés de matriculació corresponent a la convocatòria ordinària , el centre privat autoritzat de grau mitjà de dansa Laie , d ' Alella , disposa de places vacants ,
Español: Puesto que , una vez completado el proceso de matriculación correspondiente a la convocatoria ordinaria , el centro privado autorizado de grado medio de danza Laie , de Alella , dispone de plazas vacantes ,
Català: .1 Obrir un nou període d ' inscripció a la prova específica d ' accés al primer curs de grau mitjà i a cursos diferents del primer de grau mitjà , d ' ensenyaments de dansa per al curs 2006-2007 , del dia 17 al 27 de juliol de 2006 .
Español: .1 Abrir un nuevo periodo de inscripción a la prueba específica de acceso al primer curso de grado medio y a cursos diferentes del primero de grado medio , de enseñanzas de danza para el curso 2006-2007 , del día 17 al 27 de julio de 2006.
Català: .2 La sol · licitud d ' inscripció , amb les dades que s ' especifiquen a l ' annex 1 de les resolucions EDC / 352 / 2006 i EDC / 353 / 2006 , de 13 de febrer , s ' haurà de presentar al centre privat autoritzat de grau mitjà de dansa Laie , d ' Alella ( c . Núria , 26-30 ) .
Español: .2 La solicitud de inscripción , con los datos que se especifican al anexo 1 de las resoluciones EDC/ 352/ 2006 y EDC/ 353/ 2006 , de 13 de febrero , deberá presentarse en el centro privado autorizado de grado medio de danza Laie , de Alella ( c. Núria , 26-30 ) .
Català: .4 En tot allò que no estigui explícitament previst en aquesta Resolució , s ' estarà al que disposen les resolucions EDC / 352 / 2006 i EDC / 353 / 2006 , de 13 de febrer , de convocatòria de la prova específica d ' accés al primer curs de grau mitjà i la prova d ' accés a cursos diferents del primer de grau mitjà , d ' ensenyaments de dansa per al curs 2006-2007 .
Español: .4 En todo aquello que no esté explícitamente previsto en esta Resolución , se estará a lo que establecen las resoluciones EDC/ 352/ 2006 y EDC/ 353/ 2006 , de 13 de febrero , de convocatoria de la prueba específica de acceso al primer curso de grado medio y la prueba de acceso a cursos diferentes del primero de grado medio , de enseñanzas de danza para el curso 2006-2007 .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla parcial urbanístic número 5 Torre de Santa Maria Residencial , del Pla de Santa Maria , promogut per l ' Associació de Propietaris Torre de Santa Maria i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un informe favorable de la Direcció d ' Emergències i Seguretat Civil , i incorporar , si s ' escau , les seves prescripcions mitjançant la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan parcial urbanístico número 5 Torre de Santa Maria Residencial , de El Pla de Santa Maria , promovido por la Asociación de Propietarios Torre de Santa Maria y remitido por el Ayuntamiento , y supeditar su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un informe favorable de la Dirección de Emergencias y Seguridad Civil , e incorporar , si procede , sus prescripciones mediante la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado .
Català: .2 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del pla restarà sense cap efecte .
Español: .2 Condicionar , además , la eficacia de este acuerdo a la presentación frente al Ayuntamiento , dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , con el entendimiento que , una vez finalizado dicho plazo , sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del plan quedará sin ningún efecto .
Català: En compliment de la disposició transitòria 8 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , mitjançant aquest Edicte es publiquen les normes urbanístiques corresponents al Pla especial de la parcel · la situada al carrer Olivar , 6 , de Cornellà de Llobregat , aprovat definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona en data 16 de setembre de 1998 i publicat en el DOGC núm .
Español: En cumplimiento de la disposición transitoria 8 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , mediante este Edicto se publican las normas urbanísticas correspondientes al Plan especial de la parcela situada en la calle Olivar , 6 , de Cornellà de Llobregat , aprobado definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Barcelona en fecha 16 de septiembre de 1998 y publicado en el DOGC núm .
Català: En compliment de la disposició transitòria 8 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , mitjançant aquest Edicte es publiquen les normes urbanístiques corresponents a la Modificació del Pla general metropolità per al canvi de qualificació dels solars ocupats pel Cinema Titan , Orfeó Catalònia , Patronat Cultural i Recreatiu i la parcel · la d ' equipament privat del Pla parcial can Fatjó , de Cornellà de Llobregat , aprovada definitivament pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques en data 13 de gener de 1999 i publicada en el DOGC núm .
Español: En cumplimiento de la disposición transitoria 8 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , mediante este Edicto se publican las normas urbanísticas correspondientes a la Modificación del Plan general metropolitano para el cambio de calificación de los solares ocupados por el Cinema Titan , Orfeó Catalònia , Patronat Cultural i Recreatiu y la parcela de equipamiento privado del Plan parcial Can Fatjó , de Cornellà de Llobregat , aprobada definitivamente por el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en fecha 13 de enero de 1999 y publicada en el DOGC núm .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació del Pla general metropolità per al canvi de qualificació dels solars ocupats pel Cinema Titan , Orfeó Catalònia , Patronat Cultural i Recreatiu i la parcel · la d ' equipament privat del Pla parcial can Fatjó , de Cornellà de Llobregat
Español: Normas urbanísticas de la Modificación del Plan general metropolitano para el cambio de calificación de los solares ocupados por el Cinema Titan , Orfeó Catalònia , Patronat Cultural i Recreatiu y la parcela de equipamiento privado del Plan parcial Can Fatjó , de Cornellà de Llobregat
Català: " b ) Un / a secretari / ària que serà un / a funcionari / ària del Departament d ' Educació i Universitats , i tindrà la funció d ' estendre les actes del desenvolupament de les proves i certificar que s ' ajusta al que estableix aquesta Resolució i la normativa reguladora .
Español: " b ) Un/ a secretario/ a , que será un/ a funcionario/ a del Departamento de Educación y Universidades , y tendrá la función de extender las actas del desarrollo de las pruebas y certificar que se ajustan a lo que establece esta Resolución y la normativa reguladora .