Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Mentre no s ' aprovi el reglament que fixi els llindars d ' ocupació dels habitatges , s ' aplica el que estableix , pel que fa al nombre màxim de persones per metre quadrat , el Decret 259 / 2003 , del 21 d ' octubre , sobre requisits mínims d ' habitabilitat en els edificis d ' habitatges i de la cèdula d ' habitabilitat .
Español: En tanto no se apruebe el reglamento que fije los umbrales de ocupación de las viviendas , se aplica lo establecido , en cuanto al número máximo de personas por metro cuadrado , en el Decreto 259/ 2003 , de 21 de octubre , sobre requisitos mínimos de habitabilidad en los edificios de viviendas y de la cédula de habitabilidad .
Català: Mentre no estigui establert el sistema d ' inspecció tècnica dels edificis , o mentre els edificis no hagin estat sotmesos encara a la inspecció preceptiva , en els casos d ' edificis d ' habitatges i habitatges que vulguin acollir-se a programes de foment de la rehabilitació o reforma .establerts per l ' article 28.2 . , les inspeccions tècniques obligatòries dels edificis s ' han de portar a terme segons els continguts d ' inspecció equivalents que determinin els decrets de desplegament dels plans d ' habitatge en curs .
Español: En tanto no se establezca el sistema de inspección técnica de los edificios , o en tanto los edificios no hayan sido sometidos a la preceptiva inspección , en los casos de edificios de viviendas y viviendas que quieran acogerse a programas de fomento de la rehabilitación o reforma .establecidos por el artículo 28.2 . , las inspecciones técnicas obligatorias de los edificios deben llevarse a cabo según los contenidos de inspección equivalentes que establezcan los decretos de desarrollo de los planes de vivienda en curso .
Català: Els habitatges qualificats com a protegits abans de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei s ' han de subjectar al règim jurídic vigent en el moment d ' ésser qualificats .
Español: Las viviendas calificadas como protegidas antes de la entrada en vigor de la presente ley deben sujetarse al régimen jurídico vigente en el momento de ser calificadas .
Català: L ' exigència de l ' article 99.1 d ' adaptar un 3 % dels habitatges amb protecció oficial per a persones amb mobilitat reduïda ha d ' ésser revisada en el moment que el Decret de condicions d ' habitabilitat de Catalunya disposi que els nous habitatges amb protecció oficial hagin d ' ésser adaptables de manera general .
Español: La exigencia del artículo 99.1 de adaptar un 3 % de las viviendas de protección oficial para personas con movilidad reducida debe ser revisada en el momento en que el Decreto de condiciones de habitabilidad de Cataluña disponga que las nuevas viviendas de protección oficial deban ser adaptables de forma general .
Català: El sistema d ' adjudicació en les primeres i segones transmissions dels habitatges regulats en el títol V és aplicable als habitatges amb protecció oficial qualificats a l ' empara dels decrets 454 / 2004 i 244 / 2005 .
Español: El sistema de adjudicación en las primeras y segundas transmisiones de las viviendas reguladas en el título V es aplicable a las viviendas de protección oficial calificadas al amparo de los decretos 454/ 2004 y 244/ 2005.
Català: Fins que no es constitueixi el Consell Assessor de l ' Habitatge , creat per aquesta llei , continua en vigor el Consell creat per la Llei 24 / 1991 , del 29 de novembre , de l ' habitatge .
Español: Hasta que se constituya el Consejo Asesor de la Vivienda , creado por la presente ley , sigue en vigor el Consejo creado por la Ley 24/ 1991 , de 29 de noviembre , de la vivienda .
Català: Mentre els consellers dels departaments competents no determinin els òrgans o les unitats administratives competents en la tramitació dels expedients sancionadors , segons estableix l ' article 130 , les normes aplicables són les establertes per al procediment sancionador aplicable en l ' Administració de la Generalitat .
Español: En tanto los consejeros de los departamentos competentes no determinen los órganos o unidades administrativas competentes en la tramitación de los expedientes sancionadores , según establece el artículo 130 , las normas aplicables son las establecidas para el procedimiento sancionador aplicable en la Administración de la Generalidad .
Català: Els plans locals d ' habitatge elaborats abans de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei que poden servir de base per a concertar polítiques d ' habitatge amb l ' Administració de la Generalitat , als efectes del que estableix l ' article 14 , han de complir necessàriament els requisits següents :
Español: Los planes locales de vivienda elaborados antes de la entrada en vigor de la presente ley que pueden servir de base para concertar políticas de vivienda con la Administración de la Generalidad , a efectos de lo establecido en el artículo 14 , deben cumplir necesariamente los siguientes requisitos :
Català: e ) L ' acord d ' aprovació definitiva s ' ha de comunicar a la Direcció General d ' Habitatge , la qual pot requerir l ' ajuntament , de forma motivada , l ' ampliació de la documentació aportada o la modificació del Pla per raó del compliment de la legalitat , de les disponibilitats pressupostàries o de la protecció d ' interessos supralocals .
Español: e ) El acuerdo de aprobación definitiva debe comunicarse a la Dirección General de Vivienda , que puede requerir al ayuntamiento , de forma motivada , la ampliación de la documentación aportada o la modificación del Plan por razón del cumplimiento de la legalidad , de las disponibilidades presupuestarias o de la protección de intereses supralocales .
Català: En el supòsit determinat per l ' apartat 1 , si els plans locals d ' habitatge no compleixen tots els requisits exposats , els ajuntaments disposen d ' un termini de sis mesos a comptar de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei per a adequar-los als dits requeriments .
Español: En el supuesto determinado por el apartado 1 , si los planes locales de vivienda no cumplen todos los requisitos expuestos , los ayuntamientos disponen de un plazo de seis meses a contar desde la entrada en vigor de la presente ley para su adecuación a dichos requerimientos .
Català: Mitjançant les ordres de 16 de novembre de 1982 , del Departament d ' Indústria i Energia , es van adjudicar els concursos per a l ' explotació en règim de concessió del servei d ' inspecció tècnica de vehicles a Catalunya .
Español: Mediante las órdenes de 16 de noviembre de 1982 , del Departamento de Industria y Energía , se adjudicaron los concursos para la explotación en régimen de concesión del servicio de inspección técnica de vehículos en Cataluña .
Català: Atès que en data 23 de juliol de 2006 va finalitzar el termini de les concessions administratives del servei d ' inspecció tècnica de vehicles i , en conseqüència , es varen resoldre els contractes de prestació de serveis corresponents ;
Español: Teniendo en consideración que en fecha 23 de julio de 2006 finalizó el plazo de las concesiones administrativas del servicio de inspección técnica de vehículos y , en consecuencia , se resolvieron los correspondientes contratos de prestación de servicios ;
Català: Atès que en data 23 de juliol de 2006 les entitats prestadores de l ' esmentat servei varen ser habilitades d ' acord amb l ' article 2 de la Llei 10 / 2006 de 19 de juliol , de la prestació dels serveis d ' inspecció en matèria de seguretat industrial ;
Español: Teniendo en consideración que en fecha 23 de julio de 2006 las entidades prestadoras del mencionado servicio fueron habilitadas de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 10/ 2006 de 19 de julio , de prestación de los servicios de inspección en materia de seguridad industrial ;
Català: Ateses les variacions produïdes en els costos de la prestació del servei d ' inspecció tècnica de vehicles en aquest període així com en el nombre d ' inspeccions i en la productivitat , i d ' acord amb la petició raonada de les empreses prestadores d ' aquests serveis , és fa necessari que les esmentades tarifes aplicables actualment vigents , siguin revisades ;
Español: Vistas las variaciones producidas en los costes de la prestación del servicio de inspección técnica de vehículos en este periodo así como en el número de inspecciones y en la productividad , y de acuerdo con la petición razonada de las empresas prestadoras de estos servicios , se hace necesario que las tarifas aplicables actualmente vigentes sean revisadas ;
Català: Les tarifes a aplicar per les empreses prestadores del servei d ' inspecció tècnica de vehicles per a les revisions periòdiques dels vehicles , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquesta Ordre seran les següents :
Español: Las tarifas a aplicar por las empresas prestadoras del servicio de inspección técnica de vehículos para las revisiones periódicas de los vehículos , a partir de la entrada en vigor de esta Orden serán las siguientes :
Català: Les tarifes a aplicar per les empreses prestadores del servei d ' inspecció tècnica de vehicles per a les revisions dels elements de seguretat i mediambientals , en aquells casos en què siguin d ' aplicació per raons reglamentàries com poden ser les prèvies al canvi de destinació , les reformes , el duplicat , i de vehicles procedents de subhasta , duanes , importació o intracomunitaris , o bé les sol · licitades pels usuaris amb caràcter voluntari , seran les següents :
Español: Las tarifas a aplicar por las empresas prestadoras del servicio de inspección técnica de vehículos para las revisiones de los elementos de seguridad y medioambientales , en aquellos casos en que sean de aplicación por razones reglamentarias como pueden ser las previas al cambio de destino , las reformas , el duplicado , y de vehículos procedentes de subasta , aduanas , importación o intracomunitarios , o bien las solicitadas por los usuarios con carácter voluntario , serán las siguientes :
Català: b ) Vehicles lleugers : autobusos i camions fins a 3.500 kg , derivats de turisme i vehicles mixtos adaptables de caràcter comercial o destinats al transport de mercaderies .
Español: b ) Vehículos ligeros : autobuses y camiones hasta 3.500 kg . , derivados de turismo y vehículos mixtos adaptables de carácter comercial o destinados al transporte de mercancías .
Català: c ) Vehicles turismes : turismes , taxis , autoescoles , lloguer amb conductor i sense , derivats de turisme i vehicles mixtos adaptables sense caràcter comercial o no destinats al transport de mercaderies .
Español: c ) Vehículos turismos : turismos , taxis , autoescuelas , alquiler con y sin conductor , derivados de turismo y vehículos mixtos adaptables sin carácter comercial o no destinados al transporte de mercancías .
Català: La tarifa a aplicar per cadascuna de les primeres revisions periòdiques dels vehicles en estacions de tipus mòbil que siguin efectuades a flotes , cooperatives , cambres i altres de caràcter similar , tot complint el que preveu l ' article 11.2 de l ' Ordre de 7 d ' octubre de 1987 , per la que es regulen , entre altres , el desplaçament de les estacions mòbils , seran les que corresponguin a la tarifa vigent per a cada tipus de vehicle , incrementada en 12,25 euros , IVA inclòs .
Español: Las tarifas a aplicar por cada una de las primeras revisiones periódicas de los vehículos en estaciones de tipo móvil que sean efectuadas en flotas , cooperativas , cámaras y otras de tipo similar , según lo previsto en el articulo 11.2 de la Orden de 7 de octubre de 1987 , por la que se regulan , entre otros , el desplazamiento de las estaciones móviles , serán las que correspondan a la tarifa vigente para cada tipo de vehículo , incrementada en 12,25 euros , IVA incluido .
Català: En aquells casos en què , amb l ' autorització prèvia de la Secretaria d ' Indústria i Empresa , l ' estació mòbil es desplaci a municipis pertanyents a comarques on hi hagi estació fixa , les tarifes aplicables seran les que estableix l ' article 4 .
Español: En aquellos casos en que , previa autorización de la Secretaría de Industria y Empresa , la estación móvil se desplace a municipios pertenecientes a comarcas donde exista estación fija , las tarifas aplicables serán las indicadas en el artículo 4.
Català: c ) Per a les revisions dels elements de seguretat i mediambientals en aquells casos en què siguin d ' aplicació per raons reglamentàries com poden ser les prèvies al canvi de destinació , les reformes , el duplicat , i de vehicles procedents de subhasta , duanes , importació o intracomunitaris , o bé les sol · licitades pels usuaris amb caràcter voluntari , la tarifa a aplicar serà :
Español: c ) Para las revisiones de los elementos de seguridad y medioambientales en aquellos casos en que sean de aplicación por razones reglamentarias como pueden ser las previas al cambio de destino , las reformas , el duplicado , y de vehículos procedentes de subasta , aduanas , importación o intracomunitarios , o bien las solicitadas por los usuarios con carácter voluntario , la tarifa a aplicar será :
Català: Les tarifes a aplicar , incloent-hi el cost dels impresos i còpies necessàries per a la tramitació de les sol · licituds d ' inspecció corresponents a l ' encàrrec de tasques que preveu l ' Ordre de 29 de setembre de 1993 i no indicades als articles anteriors , seran les següents :
Español: Las tarifas a aplicar , incluido el coste de los impresos y copias necesarias para la tramitación de las solicitudes de inspección correspondientes al encargo de las funciones previstas en la Orden de 29 de septiembre de 1993 y no indicadas en los artículos anteriores , serán las siguientes :
Català: 9.4 Inspeccions corresponents a les revisions periòdiques dels taxímetres i comptaquilòmetres , efectuades per entitats verificadores autoritzades segons l ' Ordre de 23 de gener de 1999 ( DOGC de 27.1.1999 ) .
Español: 9.4 Inspecciones correspondientes a las revisiones periódicas de los taxímetros y cuentakilómetros , efectuadas por entidades verificadoras autorizadas de acuerdo con la Orden de 23 de enero de 1999 ( DOGC de 27.1.1999 ) .
Català: En els casos 9.1 , 9.2 i 9.3 es percebrà del titular del vehicle , a més a més , la taxa oficial per control i registre d ' expedients .
Español: En los casos 9.1 , 9.2 i 9.3 se percibirá del titular del vehículo , además , la tasa oficial por control y registro de expedientes .
Català: En el cas 9.4 es percebrà del titular del vehicle , a més a més , una taxa d ' un import de 0,21 euros , que correspon al 3 % de la tarifa , sense IVA , d ' acord amb el que preveu l ' apartat 1.4.2 de l ' article 333 de la Llei 15 / 1997 , de 24 de desembre , de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya ( DOGC de 31.12.1997 ) , modificada per la Llei 4 / 2000 , de 26 de maig , de mesures fiscals i administratives ( DOGC de 29.5.2000 ) .
Español: En el caso 9.4 se percibirá del titular del vehículo , además , una tasa de un importe de 0,21 euros , que corresponde al 3 % de la tarifa , excluyendo el IVA , según lo previsto en el apartado 1.4.2 del artículo 333 de la Ley 15/ 1997 , de 24 de diciembre , de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña ( DOGC de 31.12.1997 ) , modificada por la Ley 4/ 2000 , de 26 de mayo , de medidas fiscales y administrativas ( DOGC de 29.5.2000 ) .
Català: Les tarifes a aplicar per a l ' expedició de dictàmens sobre l ' estat del vehicle , motor i altres elements complementaris , expedits pels concessionaris amb motiu dels controls realitzats en les estacions ITV , seran les següents :
Español: Las tarifas a aplicar para la expedición de dictámenes sobre el estado del vehículo , motor y otros elementos complementarios , expedidos por las empresas prestadoras del servicio de inspección técnica de vehículos con motivo de los controles realizados en las estaciones ITV , serán las siguientes :
Català: 12.1 Dictàmens parcials , sorolls , suspensió , emissions de vehicles amb o sense catalitzador ( mesura de CO i / o λ ) , etc . , per a cada dictamen .
Español: 12.1 Dictámenes parciales , ruidos , suspensión , emisiones de vehículos con o sin catalizador ( medida de CO y/ o λ ) , etc. , por cada dictamen .
Català: 12.2 Dictàmens amb mesura de les emissions de fums ( opacitat ) dels vehicles indicats a l ' article 1 apartat 1.1.c ) , d ) i e ) , per a cada dictamen .
Español: 12.2 Dictámenes con medición de las emisiones de humos ( opacidad ) de los vehículos indicados en el artículo 1 apartado 1.1.c ) , d ) y e ) , por cada dictamen .
Català: 12.3 Dictàmens amb mesura de les emissions de fums ( opacitat ) dels vehicles indicats a l ' article 1 apartat 1.1.b ) , per a cada dictamen .
Español: 12.3 Dictámenes con medición de las emisiones de humos ( opacidad ) de los vehículos indicados en el artículo 1 apartado 1.1.b ) , por cada dictamen .
Català: Les taxes aplicables a les inspeccions establertes als apartats 9.1 , 9.2 i 9.3 de l ' article 9 i a l ' article 10 correspondran a les que preveu el punt 3.1.1 de l ' article 333 de la Llei 15 / 1997 , de 24 de desembre , de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya ( DOGC de 31.12.1997 ) , actualitzades periòdicament segons la Llei de pressupostos .
Español: Las tasas aplicables a las inspecciones establecidas en los apartados 9.1 , 9.2 y 9.3 del artículo 9 y en el artículo 10 corresponderán a las previstas en el punto 3.1.1 del artículo 333 de la Ley 15/ 1997 , de 24 de diciembre , de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña ( DOGC de 31.12.1997 ) , actualizadas periódicamente según la Ley de presupuestos .
Català: Es deroga l ' Ordre ICT / 50 / 2002 , de 18 de febrer , per la qual es revisen , dins l ' àmbit de Catalunya , les tarifes d ' inspecció tècnica de vehicles .
Español: Se deroga la Orden ICT/ 50/ 2002 , de 18 de febrero , por la que se revisan , dentro del ámbito de Cataluña , las tarifas de inspección técnica de vehículos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , de Riudellots de la Selva , per al període 2007-2009 , subscrit , d ' una banda per la representació de l ' empresa i , de l ' altra , per la dels treballadors / ores el dia 8 de maig de 2007 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 199 / 2007 , de 10 de setembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , de Riudellots de la Selva , para el periodo 2007-2009 , suscrito , de una parte por la representación de la empresa y , de otra , por la de los trabajadores el día 8 de mayo de 2007 , y de acuerdo con lo establecido en el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 199/ 2007 , de 10 de septiembre ; el articulo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , per al període 2007-2009 ( codi de conveni núm .
Español: Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , para el periodo 2007-2009 ( código de convenio núm .
Català: d ) Els agents comercials subjectes a la regulació de la Llei d ' agència ( Llei 12 / 1992 ) que treballin per a l ' empresa , amb llibertat de representar a d ' altres empreses dedicades a igual o a diferent activitat .
Español: d ) Los agentes comerciales sujetos a la regulación de la Ley de agencia ( Ley 12/ 1992 ) que trabajen para la empresa , con libertad de representar a otras empresas dedicadas a igual o a diferente actividad
Català: e ) El personal d ' altres empreses que presti serveis mitjançant una relació estrictament comercial entre aquestes i Arts Gràfiques de Girona , SL , en compliment d ' un contracte civil de prestació de serveis .
Español: e ) El personal de otras empresas que preste servicios mediante una relación estrictamente comercial entre éstas y Arts Gràfiques de Girona , SL , en cumplimiento de un contrato civil de prestación de servicios
Català: Pel que fa a la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball s ' ha d ' estar al que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya signat pels sindicats Comissions Obreres i UGT i la patronal Foment del Treball , de data 7 de novembre de 1990 , incorporant-se aquests acords com annex del present Conveni col · lectiu .
Español: En relación a la salud laboral , formación profesional y a la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña firmado por los sindicatos Comisiones Obreras y UGT y la patronal Fomento del Trabajo , de fecha 7 de noviembre de 1990 , incorporándose éstos acuerdos como anexo del presente Convenio colectivo .
Català: Quan per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , l ' empresa requereixi l ' amortització de llocs de treball que afectin a 1 o més treballadors / ores , ho ha de posar en coneixement del Comitè d ' empresa . ~ ~ ~ Ambdues parts amb caràcter previ a qualsevol comunicació al treballador / a o treballadors / ores afectats , han de reunir-se al menys una vegada i no començar la via legalment establerta .
Español: Cuando por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , la empresa requiera la amortización de puestos de trabajo que afecten a 1 o más trabajadores/ as , lo comunicará al Comité de Empresa , celebrando ambas partes con carácter previo a cualquier comunicación al trabajador/ a o trabajador/ as afectados , una reunión y no empezando por lo tanto la vía legalmente establecida .
Català: De no existir possibilitat de conciliació davant l ' esmentat organisme , es pot fer en tràmit d ' arbitratge davant aquest , si així ho acorden en cada moment la direcció de l ' empresa i la representació legal dels treballadors .
Español: De no existir posibilidad de conciliación ante el organismo citado , podrá hacerse en trámite de arbitraje ante el mismo , si así lo acuerdan en cada momento la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores/ as .
Català: El treballador / a que realitzi funcions de categoria superior a les que corresponguin a la categoria professional que tingués reconeguda , per un període superior als 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , pot reclamar davant la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada , si això no obsta el que es disposa en matèria de vacants .
Español: El trabajador/ a que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tenga reconocida , por un período superior a los 6 meses durante 1 año o 8 meses durante 2 años , puede reclamar ante la Dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada , si ello no obsta lo dispuesto en materia de vacantes .
Català: Quan es desenvolupin funcions de categoria superior , però no sigui procedent legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador / a té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que realitzi efectivament .
Español: Cuando se ejerzan funciones de categoría superior , pero no sea procedente legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador/ a tiene derecho a su diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que realice efectivamente .
Català: Si per necessitats peremptòries o imprevistes de l ' activitat productiva a l ' empresari li calgués destinar un treballador / a a feines corresponents a categoria inferior a la seva , només ho podria fer pel temps imprescindible , mantenint-li la retribució i els altres drets derivats de la seva categoria professional , i ho hauria de comunicar als representants dels treballadors / ores .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevistas de la actividad productiva al empresario le fuera necesario destinar a un trabajador/ a a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podría hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y los otros derechos derivados de su categoría profesional , y comunicándolo a los representantes de los trabajadores/ as .
Català: L ' horari de treball de tot el personal , tant per a l ' àrea de gestió com per a la de redacció , l ' ha de fixar la Direcció i el delegat de personal , mitjançant quadre horari que s ' ha de confeccionar abans del 28 de febrer de cada any .
Español: El horario de trabajo de todo el personal , tanto para el área de gestión como para la de redacción , la fijarán de mutuo acuerdo la Dirección y el Comité de empresa , mediante cuadro horario que se confeccionará antes del 28 de febrero de cada año .
Català: Tots els treballadors / ores que acordin de forma contractual o voluntària el prestar serveis en diumenge , en jornada de 6 h , per tal de confeccionar l ' edició de dilluns , han de percebre , per cada diumenge treballat , la quantitat de 80 euros per al 2007 + 0,75 per l ' any 2008 i IPC + 0,75 per l ' any 2009 .
Español: Todos los trabajadores/ as que acuerden de forma contractual o voluntariamente prestar servicio en domingo , en jornada de 6 h , para confeccionar la edición del lunes , percibirán por cada domingo trabajado la cantidad de 80 euros para 2007 IPC + 0,75 para 2008 , y IPC + 0,75 para 2009.
Català: Per als treballadors / ores que per a la seva modalitat o durada del contracte realitzin una jornada en còmput anual inferior a la jornada general en l ' empresa , el nombre màxim anual d ' hores extraordinàries es redueix en la mateixa proporció que existeixi entre aquestes jornades .
Español: Para los trabajadores/ as que por su modalidad o duración del contrato realicen una jornada en cómputo anual inferior a la jornada general en la empresa , el número máximo anual de horas extraordinarias se reduce en la misma proporción que existe entre estas jornadas .
Català: A efectes del còmput d ' hores extraordinàries , la jornada de cada treballador / a s ' ha de mesurar de mes a mes i totalitzar en el període fixat per l ' abonament de les retribucions ; s ' ha de lliurar còpia del resum al treballador / a en el rebut que correspongui .
Español: Para el cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador/ a se medirá de mes a mes y se totalizará en período fijado por el abono de las retribuciones , dando copia del resumen al trabajador/ a en el recibo que corresponda .
Català: Perquè ambdues parts , empresa i treballadors / ores , es puguin acollir al que preveuen les disposicions vigents a cada moment , sobre cotitzacions a la Seguretat Social , s ' han de notificar mensualment a l ' autoritat laboral les hores extraordinàries de força major i estructurals que realitzin els treballadors / ores .
Español: Para que ambas partes , empresa y trabajadores/ as , se puedan acoger a lo que prevén las disposiciones vigentes , en cada momento , sobre cotización a la Seguridad Social , se han de notificar mensualmente a la autoridad laboral las horas extraordinarias de fuerza mayor y estructurales realizadas por los trabajadores/ as .
Català: Com a norma general , les hores extraordinàries s ' han de retribuir d ' acord amb els nous preus següents , vigents a partir de l ' 1 de gener de 2007 .
Español: Como norma general , las horas extraordinarias realizadas , se retribuirán de acuerdo con los nuevos precios siguientes , vigentes a partir del 1 de enero de 2007.
Català: No obstant això , de mutu acord entre el treballador / a i l ' empresa es poden acumular per al seu gaudi com a descans , fins a un màxim de 8 dies a l ' any , i , en aquest cas , les hores deixen de ser extraordinàries per considerar-se com a flexibilització de la jornada .
Español: No obstante , de mutuo acuerdo entre el trabajador/ a y la empresa se pueden acumular para su disfrute como descanso , hasta un máximo de 8 días al año , y en este caso , las horas dejan de ser extraordinarias por considerarse como flexibilización de la jornada .
Català: L ' empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , ha de concedir als treballadors / ores que realitzin la jornada laboral entre les 22 h i les 6 h un plus anomenat de nocturnitat .
Español: La empresa Arts Gràfiques de Girona , SL , concederá a los trabajadores/ as que realicen la jornada laboral entre las 22 h y las 6 h un plus denominado de nocturnidad .
Català: c ) 2 dies en cas de mort , d ' accident o malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari ( amb el corresponent informe mèdic ) dels parents següents : pares , avis , fills , néts , germans , cònjuge , sogres , cunyats i avis del cònjuge .
Español: c ) 2 días en caso de muerte , accidente o enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo domiciliario ( con el informe médico correspondiente ) de los parientes siguientes : padres , abuelos , hijos , nietos , hermanos , cónyuge , suegros , cuñados y abuelos del cónyuge .
Català: Quan el compliment del deure abans esmentat suposi la impossibilitat de la prestació del treball en més d ' un 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar al treballador / a afectat a la situació d ' excedència regulada en la legislació vigent .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes mencionado suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo en más de un 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses , la empresa puede pasar al trabajador/ a afectado a la situación de excedencia regulada en la legislación vigente .
Català: g ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 h d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: g ) Las trabajadoras , por lactancia de 1 hijo menor de 9 meses , tienen derecho a 1 h de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: La dona , a la seva voluntat , pot substituir aquest dret per una reducció de la jornada normal en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-ho en jornades completes .
Español: La mujer , a su voluntad , puede sustituir este derecho por una reducción de la jornada normal en media hora con la misma finalidad o acumularla en jornadas completas .
Català: h ) Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec un menor de 8 anys o un disminuït físic o psíquic , que no desenvolupi cap activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari base , entre , com a mínim , un octau i com a màxim de la meitat de la duració de la jornada .
Español: h ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cargo un menor de 8 años o un disminuido físico o psíquico , que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario base , entre como mínimo , un octavo y como máximo de la mitad de la duración de la jornada .
Català: i ) Tot treballador / a de l ' empresa que estigui matriculat en un curs oficial pot acudir a tots els exàmens finals o alliberadors , sempre que posteriorment aporti justificant de la presentació a l ' examen .
Español: i ) Todo trabajador/ a de la empresa que esté matriculado en un curso oficial puede acudir a todos los exámenes finales o liberatorios , siempre que posteriormente aporte justificante de la presentación al examen .
Català: El treballador / a amb una antiguitat a l ' empresa d ' almenys 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de demanar excedència voluntària per un termini de no menys de 4 mesos i no major de 5 .
Español: El trabajador/ a con una antigüedad en la empresa de al menos 1 año , tiene derecho a excedencia voluntaria por un período de no menos de 4 meses y no superior a 5 años .
Català: En els casos contemplats en els apartats 1 i 2 , durant el primer any , el treballador / a excedent té dret a reincorporar-se amb la reserva del seu lloc de treball , independentment dels anys d ' excedència que hagi demanat .
Español: En los casos contemplados en los apartados 1 y 2 , durante el primer año el trabajador/ a excedente tendrá derecho a reincorporarse a la empresa con reserva de su puesto de trabajo independientemente de los años de excedencia solicitados .
Català: També poden sol · licitar l ' excedència a l ' empresa , els treballadors / ores que exerceixin funcions sindicals o politiques d ' àmbit provincial o superior , mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu , amb dret a reserva de lloc de treball i al còmput de la seva antiguitat ; s ' han d ' incorporar al seu lloc de treball dins del mes següent a la data del seu cessament .
Español: También pueden solicitar la excedencia a la empresa , los trabajadores/ as que ejerzan funciones sindicales o políticas de ámbito provincial o superior , mientras dure el ejercicio de su cargo representativo , con un derecho a reserva del puesto de trabajo y al cómputo de su antigüedad , se han de incorporar a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha de su cese .
Català: Per les especials característiques del treball periodístic , els treballadors / ores es comprometen a prestar també els seus serveis els 14 dies assenyalats per la legislació com a festes abonables .
Español: Por las especiales características del trabajo periodístico , los trabajadores/ as se comprometen a prestar también sus servicios los 14 días señalados por la legislación como fiestas abonables .
Català: Per al cas extraordinari que el 25 de desembre s ' hagués de treballar , l ' empresa es compromet a pactar les condicions de compensació que calguin amb el Comitè d ' Empresa .
Español: Para el caso extraordinario que el 25 de diciembre se tuviese que trabajar , la empresa se compromete a pactar las condiciones de compensación que hagan falta con el Comité de Empresa .
Català: Als treballadors / ores de nou ingrés se ' ls pot sotmetre a un període de prova que en cap cas pot excedir de 4 mesos pel tècnics titulats i redactors , ni de 2 mesos pels altres treballadors / ores , exceptuant els no qualificats , en aquest cas la duració màxima és de 15 dies laborables .
Español: A los trabajadores/ as de nuevo ingreso se les puede someter a un período de prueba que en ningún caso puede exceder de 4 meses para los técnicos titulados y redactores , ni de 2 meses para otros trabajadores/ as , exceptuando a los no cualificados , en este caso la duración máxima es de 15 días laborales .
Català: Durant el període de prova el treballador / a ha de tenir els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que desenvolupi , com si fos de plantilla .
Español: Durante el período de prueba el trabajador/ a tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que ocupe , como si fuera de plantilla .
Català: Passat el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte ha de produir efectes plens , i el temps dels serveis prestats s ' ha de computar en l ' antiguitat del treballador / a de l ' empresa .
Español: Finalizado el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá efectos plenos , computándose el tiempo de servicios prestados en la antigüedad del trabajador/ a en la empresa .
Català: Els ascensos per cobrir vacants o ampliacions de plantilla , excepte en els casos que s ' enumeren al punt 4 d ' aquest article , s ' han de portar a terme prèvia prova d ' aptitud teòrico-pràctica , en la qual s ' han de valorar totes les circumstàncies inherents al lloc de treball que s ' ha de cobrir entre el personal de l ' especialitat i , en el seu defecte , entre el d ' especialitats afins .
Español: Los ascensos para cubrir vacantes o ampliaciones de plantilla , excepto en los casos que se enumeran en el punto 4 de este artículo , se llevará a cabo previa prueba de aptitud teórico práctica , en la que se valorarán todas las circunstancias inherentes al puesto de trabajo que se ha de cubrir entre el personal de la especialidad y , en su defecto , entre los de especialidades afines .
Català: Tant pel que fa referència a la matèria regulada per aquest article com en d ' altres apartats del Conveni , ha de regir sempre el concepte de no discriminació en les relacions laborals que regula l ' Estatut dels treballadors en el seu article 17 .
Español: En relación con la materia regulada por este artículo como en otros apartados del Convenio , regirá siempre el concepto de no discriminación en las relaciones laborales que regula el Estatuto de los trabajadores/ as en su artículo 17.
Català: Tot treballador / a de la plantilla de l ' empresa , ha de gaudir d ' una assegurança de vida que cobreixi el risc de mort o d ' invalidesa total , en ambdós supòsits per qualsevol causa , per import de 18.030,36 euros .
Español: Todo trabajador/ a de la plantilla de la empresa , tendrá un seguro de vida que cubra el riesgo de muerte o invalidez total , en ambos casos por cualquier causa , por importe de 18.030,36 euros .
Català: L ' empresa ha de contractar amb un servei aliè , l ' especialitat de medicina en el treball segons la Llei de prevenció de riscos laborals 31 / 1995 , de 8 de novembre , de la qual una de les activitats son els exàmens de salut .
Español: La empresa contratará con un servicio ajeno , la especialidad de medicina en el trabajo de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/ 1995 de 8 de noviembre de la cual una de las actividades son los exámenes de salud .
Català: Si desprès d ' aquests exàmens de salut es detectés una pèrdua de visió que obligués algun treballador / a a utilitzar ulleres / lents de contacte o a substituir les que porti , l ' empresa s ' ha de fer càrrec del 80 % del cost , fins a 300,51 euros .
Español: Si después de estos exámenes de salud se detectara una pérdida de visión que obligara a algún trabajador/ a a usar gafas/ lentes de contacto o a sustituir las que llevara , la empresa se hará cargo del 80 % del coste , hasta 300,51 euros .
Català: a ) Per a tots els llocs de treball en què es requereixi la corresponent titulació , han de tenir preferència en igualtat de condicions els treballadors / ores de l ' empresa sempre que tinguin els estudis corresponents .
Español: a ) Para todos los puestos de trabajo en que se requiera la correspondiente titulación , han de tener preferencia en igualdad de condiciones los trabajadores/ as de la empresa siempre que tengan los estudios correspondientes .
Català: b ) L ' empresa ha d ' atendre els desitjos de promoció professional dels treballadors / ores i facilitar-los els mitjans necessaris per tal que puguin optar a desenvolupar altres tasques de categoria similar o superior , per als qui estiguin capacitats .
Español: b ) La empresa atenderá los deseos de promoción profesional de los trabajadores/ as , facilitando los medios necesarios para que puedan optar a desarrollar otras tareas de categoría similar o superior , para los que estén capacitados .
Català: L ' empresa i els representants dels treballadors / ores han de promoure la formació i la especialització dels treballadors / ores d ' acord amb els canvis tecnològics i professionals que es produeixin .
Español: La empresa y los representantes de los trabajadores han de promover la formación y especialización de los trabajadores/ as de acuerdo con los cambios tecnológicos y profesionales que se produzcan .
Català: L ' empresa i els treballadors / ores han acordat constituir un Comitè de Seguretat i Salut en el treball , que ha de tenir per objecte vetllar pel compliment de les normes reguladores d ' aquesta matèria , tot això d ' acord amb el que preveu la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: La empresa y los trabajadores/ as han acordado constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo , que tendrá por objeto velar por el cumplimiento de las normas reguladoras de esta materia , de acuerdo con lo previsto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riegos Laborales .
Català: Tots els treballadors / ores han de contribuir al compliment de les obligacions en matèria de prevenció amb la finalitat de protegir la seguretat i salut dels seus companys de treball i també de la seva , cooperant amb l ' empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i que no comportin riscos per a la seguretat i salut de la totalitat de la plantilla .
Español: Todos los trabajadores/ as han de contribuir al cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención con la finalidad de proteger la seguridad y salud de sus compañeros de trabajo y también de la suya , cooperando con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no comporten riesgos para la seguridad y salud de la totalidad de la plantilla .
Català: Aquesta garantia queda sense efecte , quan s ' acrediti que el treballador / a abusa dels drets que li concedeix la Seguretat Social , i això amb informe previ del Comitè d ' Empresa .
Español: Esta garantía queda sin efecto , cuando se acredite que el trabajador/ a abusa de los derechos que le concede la Seguridad Social , y con informe previo del Comité de Empresa .
Català: Ha de ser un servei aliè , l ' especialitat de medicina en el treball segons la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals de la qual una de les activitats son els exàmens de salut .
Español: Será un servicio ajeno , la especialidad de medicina en el trabajo de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/ 1995 de 8 de noviembre de la cual una de las actividades son los exámenes de salud .
Català: Si el treballador / a amb antiguitat a l ' empresa superior a 15 anys , opta per jubilar-se als 63 ó 64 anys d ' edat ha de percebre l ' import de 3 ó 2 mensualitats , respectivament , de salari Conveni .
Español: Si el trabajador/ a con antigüedad en la empresa superior a 15 años , opta por jubilarse a los 63 ó 64 años de edad percibirá el importe de 3 ó 2 mensualidades , respectivamente , de salario de Convenio .
Català: El treballador / a i , amb la seva autorització , els seus representants legals tenen dret a percebre , sense que sigui el dia assenyalat per al pagament , bestretes a compte del treball ja realitzat .
Español: El trabajador/ a y , con su autorización , sus representantes legales tienen derecho a percibir , sin que sea el día señalado para el pago , anticipos a cuenta del trabajo realizado .
Català: Això no obstant , l ' empresa pot establir protocols de col · laboració amb escoles , facultats o d ' altres centres homologats , dedicats a la formació de personal específicament relacionat amb la redacció i confecció del diari , previ informe del Comitè d ' empresa , sense que aquesta col · laboració s ' entengui com una relació laboral amb el diari , i sí com a mera ampliació pràctica dels estudis .
Español: No obstante , la empresa puede establecer protocolos de colaboración con escuelas , facultades u otros centros homologados , dedicados a la formación del personal específicamente relacionado con la redacción y confección del diario previo informe del Comité de Empresa , sin que esta colaboración se entienda como una relación laboral con el diario , y sí como mera ampliación práctica de los estudios .
Català: S ' han abonar les dietes que corresponguin en els viatges i desplaçaments que , per necessitats del servei , realitzin els treballadors / ores fora del lloc on estigui situat el seu centre de treball .
Español: Se han de abonar las dietas que correspondan a los viajes y desplazamientos que , por necesidades del servicio , realicen los trabajadores/ as fuera del puesto donde esté situado su centro de trabajo .
Català: El que s ' ha pactat és un tot orgànic i indivisible ; s ' ha de considerar el Conveni col · lectiu nul i sense cap efecte en el supòsit que no fos aprovat per les autoritats administratives o laborals competents algun pacte fonamental a judici de qualsevol de les parts negociadores .
Español: Lo pactado es un todo orgánico e indivisible ; se ha de considerar el Convenio colectivo nulo y sin efecto en el caso de no ser aprobado por las autoridades administrativas o laborales competentes algún pacto fundamental a juicio de cualquiera de las partes negociadoras .
Català: La compensació i l ' absorció ha d ' operar quan els salaris realment abonats en el seu conjunt i còmput anual siguin més favorables per a tots els treballadors / ores que els fixats en l ' ordre normatiu o convencional de referència .
Español: La compensación y absorción ha de operar cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean más favorables para todos los trabajadores/ as que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia .
Català: Sota aquest principi , els actes o omissions contraris a la disciplina i al bon ordre laboral que ha d ' existir a l ' empresa tenen la consideració de faltes laborals , les quals , en atenció a la seva transcendència , es classifiquen en lleus , greus i molt greus .
Español: Bajo este principio , los actos u omisiones contrarios a la disciplina y al buen orden laboral que ha de existir en la empresa tienen la consideración de faltas laborales , las cuales , en atención a su trascendencia , se clasifican en leves , graves y muy graves .
Català: Si per conseqüència d ' aquesta actitud , es dificulta o impedeix a la resta de treballadors / ores l ' exercici de les seves funcions o es causen greus perjudicis a l ' empresa , s ' ha de considerar falta greu , o molt greu , segons els casos .
Español: Si por esta actitud , se dificulta o impide al resto de trabajadores/ as el desarrollo de sus funciones o se causan perjuicios graves a la empresa , se ha de considerar falta grave , o muy grave , según los casos .
Català: La imprudència en actes de servei , si implica risc d ' accident per al treballador / a , per a tercers o perill d ' avaria per a les instal · lacions es considera molt greu .
Español: La imprudencia en actos de servicio , si implica riesgo de accidente para el trabajador/ a , para terceros o peligro de avería para las instalaciones se considerará muy grave .
Català: Incórrer els correctors tipogràfics reiteradament en errates o omissions de correcció sempre que les circumstàncies en què el seu treball es va executar , no justifiquin aquestes errates o omissions .
Español: Incurrir los correctores tipográficos reiteradamente en erratas u omisiones de corrección siempre que las circunstancias en que su trabajo se desarrolle , no justifiquen estos errores u omisiones .
Català: Realitzar , sense el permís oportú , treballs particulars durant la jornada ; utilitzar per a ús propi eines de l ' empresa , fins i tot si això passa fora de la jornada de treball ; treballar per una altra empresa de la mateixa activitat o sector coincident sense l ' oportú permís de la Direcció de l ' empresa ; treballar en una altra activitat durant la jornada de treball o fora d ' ella si perjudica la productivitat i bona predisposició al treball del treballador / a , posteriorment , en incorporar-se a la seva jornada en l ' empresa .
Español: Realizar , sin el permiso oportuno , trabajos particulares durante la jornada ; utilizando para uso propio herramientas de la empresa , incluso si esto pasa fuera de la jornada de trabajo , trabajar para otra empresa de la misma actividad o sector coincidente sin el oportuno permiso de la Dirección de la empresa , trabajar en otra actividad durante la jornada de trabajo o incluso fuera de ella si perjudica a la productividad y buena predisposición al trabajo del trabajador/ a , posteriormente , al incorporarse a su jornada en la empresa .
Català: La valoració de les faltes i les sancions que s ' han d ' aplicar en cada cas correspon a la Direcció de l ' empresa , sense més tràmit que la comunicació escrita al treballador / a , i se li ha de fer constar els fets constitutius de la falta , la sanció imposada i la seva data defectes ; ha de mediar , en els casos de sancions greus i molt greus , comunicació al Comitè d ' Empresa .
Español: La valoración de las faltas y las sanciones a aplicar en cada caso corresponde a la dirección de la empresa , sin más trámite que la comunicación escrita al trabajador/ a , haciéndole constar los hechos constitutivos de la falta , la sanción impuesta y su fecha de efectos , ha de mediar , en los casos de sanciones graves y muy graves , comunicación al comité de Empresa .