Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: És la persona que té coneixement de les instal · lacions municipals , col · labora amb els oficials ( els pot substituir ocasionalment ) i realitza les funcions que li encomani el seu superior .
Español: Es la persona que tiene conocimiento de las instalaciones municipales , colabora con los oficiales ( pudiéndolos sustituir ocasionalmente ) y realiza las funciones que le encomiende su superior .
Català: Realitzaran les mateixes tasques que els funcionaris i que estan definides per a la funció pública amb el grup E . També s ' inclourà dintre d ' aquesta categoria el personal que realitzi tasques auxiliars pròpies de l ' Ajuntament i que no estigui inclòs en el grup D de la funció pública .
Español: Realiza las mismas tareas que los funcionarios y que están definidas para la función pública con el grupo E. También se incluirá dentro de esta categoría el personal que realice tareas auxiliares propias del Ayuntamiento y que no esté incluido en el grupo D de la función pública .
Català: Els empleats / ades en servei actiu , que acreditin una antiguitat mínima de 15 anys de serveis efectius prestats a l ' Ajuntament de Calella podran sol · licitar la jubilació anticipada que serà resolta per la corporació tenint en compte les necessitats del servei i la disponibilitat pressupostària .
Español: Los empleados/ das en servicio activo que acrediten una antigüedad mínima de 15 años de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Calella podrán solicitar la jubilación anticipada , que será resuelta por la corporación teniendo en cuenta las necesidades del servicio y la disponibilidad presupuestaria .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de Ajuntament de Calella subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 de març de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Calella suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de marzo de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de Ajuntament de Calella per al període 8.5.2003-31.12.2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Calella para el período 8.5.2003-31.12.2003 ( código de convenio núm .
Català: El present Acord estableix i regula les normes que han de regir les condicions de treball del personal funcionari que presta els seus serveis a l ' Ajuntament de Calella , inclòs en l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal als servei de les administracions públiques .
Español: El presente Acuerdo establece y regula las normas que regirán las condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el Ayuntamiento de Calella , incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: El present Acord tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2003 i es prorrogarà tàcitament d ' any en any si no formula denúncia de revisió qualsevol de les parts signants amb una antelació mínima de 2 mesos respecte a la data de la seva fi , per escrit i amb constància fefaent a l ' altra part .
Español: El presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003 y se prorrogará tácitamente de año en año si ninguna de las partes firmantes formula denuncia de revisión por escrito , con constancia fehaciente a la otra parte , con una antelación mínima de 2 meses respecto a la fecha de su finalización .
Català: Mentre duri la negociació , i fins a la signatura d ' un nou acord , continuaran vigents totes i cadascuna de les clàusules d ' aquest , fins i tot en el cas que s ' hagués excedit el termini del seu venciment .
Español: Mientras dure la negociación , y hasta la firma de un nuevo acuerdo , continuarán vigentes todas y cada una de las cláusulas de éste , incluso en el caso que se hubiera excedido el plazo de su vencimiento .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor el dia de la seva aprovació per part del Ple de l ' Ajuntament i quedarà constància d ' aquest fet per mitjà de diligència al final d ' aquest .
Español: El presente Acuerdo entrará en vigor el día de su aprobación por parte del Pleno del Ayuntamiento y quedará constancia de este hecho por medio de diligencia al final de éste .
Català: En cas de conflictes originats entre els preceptes de dues o més normes , tant estatals o locals com pel mateix Acord , es resoldran en primera instància per la Comissió Mixta de Vigilància de l ' Acord .
Español: En caso de conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas , tanto estatales o locales como del mismo Acuerdo , serán resueltos en primera instancia por la Comisión Mixta de Vigilancia del Acuerdo .
Català: Dintre del termini dels 15 dies següents a l ' entrada en vigor del present Acord , es constituirà una comissió amb el nom esmentat , formada per 3 representants de la corporació i per 3 representants dels empleats , escollits i revocats lliurement per la Comissió de Govern i la Junta de Personal , respectivament .
Español: Dentro del plazo de los 15 días siguientes a la entrada en vigor del presente Acuerdo , se constituirá la Comisión Mixta de Vigilancia , formada por 3 representantes de la corporación y por 3 representantes de los empleados , elegidos y revocados libremente por la Comisión de Gobierno y la Junta de Personal , respectivamente .
Català: La Comissió es reunirà a petició de qualsevol de les parts i els acords que adopti quedaran reflectits en l ' acta de la sessió corresponent , i es requerirà el vot favorable de 5 / 6 parts .
Español: La Comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes y los acuerdos que adopte quedarán reflejados en el acta de la sesión correspondiente , requiriendo el voto favorable de 5/ 6 partes .
Català: El personal que realitzi jornades de treball continuades iguals o superiors a 5 hores tindrà un descans de 25 minuts dins la seva jornada per esmorzar . ~ ~ ~ S ' organitzarà el dit descans per torns de manera que quedi coberta l ' atenció del servei o departament .
Español: El personal que realice jornadas de trabajo continuadas iguales o superiores a 5 horas tendrá un descanso de 25 minutos dentro de su jornada para desayunar , organizando dicho descanso por turnos de manera que quede cubierta la atención del servicio o departamento .
Català: a.3 Per completar la jornada , es crea una reserva de 24 hores anyals a disposició de la corporació per a supòsits de necessitats puntuals del servei , amb la següent regulació :
Español: a.3 Para completar la jornada se crea una reserva de 24 horas anuales , a disposición de la corporación , para los casos de necesidades puntuales del servicio , con la siguiente regulación :
Català: a.4 El personal tècnic que per les seves funcions hagi de prestar serveis fora de la jornada laboral ordinària , compensarà aquestes hores dins de l ' horari habitual , atenent les necessitats del servei .
Español: a.4 El personal técnico que por sus funciones tenga que prestar servicios fuera de la jornada laboral ordinaria compensará estas horas dentro del horario habitual , teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: b.2 Per completar la jornada , es crea una reserva de 24 hores anyals a disposició de la corporació per a supòsits de necessitats puntuals del servei , amb la següent regulació :
Español: b.2 Para completar la jornada se crea una reserva de 24 horas anuales , a disposición de la corporación , para los casos de necesidades puntuales del servicio , con la siguiente regulación :
Català: b.3 El personal tècnic que per les seves funcions hagi de prestar serveis fora de la jornada laboral ordinària , compensarà aquestes hores dins de l ' horari habitual , atenent les necessitats del servei .
Español: b.3 El personal técnico que por sus funciones tenga que prestar servicios fuera de la jornada laboral ordinaria compensará estas horas dentro del horario habitual , teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: d.2 La jornada laboral ordinària es complementarà amb una reserva de 45 hores anuals , que seran consumides per mitjà de tasques realitzades en diumenges , dissabtes i festius , d ' acord amb les normes següents :
Español: d.2 La jornada laboral ordinaria se complementará con una reserva de 45 horas anuales , que serán consumidas por medio de tareas realizadas en domingos , sábados y festivos , de acuerdo con las normas siguientes :
Català: L ' Ajuntament , abans del dia 1 de maig de cada exercici , establirà els festius en què podrà disposar de cada un dels treballadors , que es concentraran en 3 festius de 7 hores cadascun , que computaran a raó d ' un total de 42 hores .
Español: El Ayuntamiento , antes del día 1 de mayo de cada ejercicio , establecerá los festivos en que podrá disponer de cada uno de los trabajadores , que se concentrarán en 3 festivos de 7 horas cada uno , que computarán a razón de un total de 42 horas .
Català: e.b ) Dues persones per donar servei al parc Dalmau i urgències amb el següent horari : tot l ' any , de dilluns a divendres , de 8 a 13 hores i de 15.30 a 17.30 hores .
Español: e.b ) Dos personas para prestar servicio en el parque Dalmau y urgencias con el siguiente horario : todo el año , de lunes a viernes , de 8 a 13 horas y de 15.30 a 17.30 horas .
Català: Estiu ( de l ' 1 d ' abril al 15 d ' octubre , ambdós inclosos ) : de dilluns a dimecres de 8 a 13 hores i de 15.30 a 17.30 hores ; dissabtes , diumenges i festius de 6 a 13 hores ( en el cas dels festius agafaran festa l ' endemà feiner ) .
Español: Verano ( del 1 de abril al 15 de octubre , inclusive ) : de lunes a miércoles , de 8 a 13 horas y de 15.30 a 17.30 horas ; los sábados , domingos y festivos , de 6 a 13 horas ( en caso de festivo , cogerán fiesta el siguiente día laborable ) .
Català: Hivern ( del 16 d ' octubre al 30 de març , ambdós inclosos ) : amb motiu que no hi ha tanta feina a les places i més per l ' esporga i altres treballs , 2 persones faran el mateix horari que a l ' estiu i una persona , de dilluns a divendres de 8 a 13 hores i de 15.30 a 17.30 hores .
Español: Invierno ( del 16 de octubre al 30 de marzo , inclusive ) : por el hecho de que no hay tanto trabajo en las plazas y hay más para la poda y otros trabajos , 2 personas harán el mismo horario que en verano y una persona trabajará de lunes a viernes , de 8 a 13 horas y de 15.30 a 17.30 horas .
Català: També tindrà horari especial el personal de consergeria , que garantirà l ' obertura de l ' Ajuntament fins a les 22 hores i mantindrà mentre sigui possible els horaris que tradicionalment està prestant fins a la data d ' aprovació del conveni .
Español: También tendrá horario especial el personal de conserjería , que garantizará la apertura del Ayuntamiento hasta las 22 horas , manteniendo mientras sea posible los horarios que tradicionalmente ha ido prestando hasta la fecha de aprobación del convenio .
Català: La resta d ' hores pendents per completar la jornada establerta es destinaran , obligatòriament i necessàriament , a la formació del personal o a aquelles activitats extraordinàries prèviament definides per la corporació .
Español: El resto de horas pendientes para completar la jornada establecida se destinarán obligatoria y necesariamente a la formación del personal o a las actividades extraordinarias previamente definidas por la corporación .
Català: Tot el personal té dret a unes vacances anuals d ' una durada de 30 dies naturals , o la proporció corresponent si no s ' han assolit 12 mesos d ' antiguitat abans del 31 de maig de cada any .
Español: Todo el personal tiene derecho a unas vacaciones anuales de una duración de 30 días naturales , o la proporción correspondiente si no se ha alcanzado un mínimo de 12 meses de antigüedad antes del 31 de mayo de cada año .
Català: a ) El funcionari / ària haurà de facilitar al seu cap de servei les dates en què desitgi gaudir del seu període de vacances , amb anterioritat al dia 20 d ' abril .
Español: a ) El funcionario/ ria facilitará a su jefe de servicio las fechas en las que desee disfrutar de su período de vacaciones con anterioridad al día 20 de abril .
Català: b ) El personal administratiu podrà gaudir de les vacances en com a màxim 3 períodes a l ' any i un període mínim de 7 dies ( entre l ' 1 de maig i el 15 d ' octubre , com a màxim , 21 dies ) .
Español: b ) El personal administrativo podrá disfrutar de las vacaciones con un máximo de 3 períodos al año y un período mínimo de 7 días ( entre el 1 de mayo y el 15 de octubre , como máximo , 21 días ) .
Català: Entre el 17 de juny i el 15 de setembre es podrà gaudir , com a màxim , de 21 dies , a elecció del treballador ; aquest període es podrà estendre fins al 15 de desembre .
Español: Entre el 17 de junio y el 15 de septiembre , se podrá disfrutar de 21 días como máximo , a elección del trabajador , y se podrá extender este período hasta el 15 de diciembre .
Català: d ) El personal de la brigada de parcs i jardins gaudirà de 30 dies naturals de vacances , els quals podran arribar fins a 34 dies afegint-hi 4 dies d ' assumptes personals .
Español: d ) El personal de la brigada de parques y jardines disfrutará de 30 días naturales de vacaciones , los cuales podrán alcanzar los 34 días añadiendo 4 días de asuntos personales .
Català: Qualsevol conflicte derivat de la no-aplicació d ' aquest criteri o a causa de canvis de servei o d ' ingrés de nou personal , serà resolt per la Comissió Mixta de Vigilància de l ' aplicació d ' aquest Acord .
Español: Cualquier conflicto derivado de la no-aplicación de este criterio , o por causas de cambios de servicio o de ingreso de nuevo personal , será resuelto por la Comisión Mixta de Vigilancia de la aplicación del presente Acuerdo .
Català: El dret de vacances no es perdrà si abans de començar l ' esmentat període s ' iniciés una situació de baixa per accident de treball o malaltia comuna o professional , tret que no es pugui gaudir dins el mateix any natural .
Español: El derecho de vacaciones no se perderá si antes de empezar dicho período se inicia una situación de baja por accidente de trabajo o enfermedad común o profesional , salvo que no se pueda disfrutar dentro el mismo año natural .
Català: d ) Per a exàmens finals a centres oficials , 1 dia , i per a altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensable per fer-los .
Español: d ) Por exámenes finales en centros oficiales , 1 día , y por otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros , el tiempo indispensable para realizarlos .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies si és en una altra localitat .
Español: f ) Por muerte , accidente , enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días si el hecho tiene lugar en la misma localidad y hasta 4 días si tiene lugar en otra .
Català: g ) El nombre de dies de permís a l ' any per assumptes personals i sense justificació condicionats a les necessitats del servei serà d ' 11 , que es distribuiran de la següent manera en 2 torns : 4 dies per Nadal i els altres 7 dies seran de lliure disposició , amb la següent regulació :
Español: g ) El número de días de permiso al año por asuntos personales y sin justificación , condicionados a las necesidades del servicio , será de 11 , que se distribuirán en 2 turnos de la siguiente manera : 4 días por Navidad y 7 días serán de libre disposición , con la siguiente regulación :
Català: El personal de la brigada municipal podrà gaudir de 4 dies d ' assumptes personals en el període de Setmana Santa , en 2 torns , atenent les necessitats del servei .
Español: El personal de la brigada municipal podrá disfrutar de 4 días de asuntos personales en el periodo de Semana Santa , en 2 turnos , atendiendo las necesidades del servicio .
Català: Quan , per necessitats del servei , l ' Ajuntament denegui dues vegades el dret de gaudi dels dies d ' assumptes propis ( tret que s ' hagin sol · licitat per gaudir-ne en els mesos de juny , setembre i / o desembre ) , això donarà dret al treballador a percebre una compensació econòmica equivalent a una jornada de treball ordinària i es considerarà el dia com a gaudit .
Español: Cuando , por necesidades del servicio , el Ayuntamiento deniegue en dos ocasiones el derecho de disfrute de los días de asuntos propios ( a no ser que su disfrute se solicite para junio , septiembre y/ o diciembre ) , el trabajador tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a una jornada de trabajo ordinaria y se considerará el día como disfrutado .
Català: 2.1 Els funcionaris amb un fill o filla de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions .
Español: 2.1 Los funcionarios con un hijo o hija de menos de 9 meses tendrán derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo podrá ser dividido en 2 fracciones .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tenen cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec seu directament un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depengui i requereixi una dedicació especial , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tienen a su cuidado directo un niño de menos de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza una actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que dependa de ellos y requiera una dedicación especial , tendrán derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los funcionarios tendrán derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari o funcionària ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 4 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario o funcionaria presentará la solicitud a partir del momento en que se reincorpore al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 4.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la fi del permís a què fa referència l ' apartat 5.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de 3 años , en caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tendrán derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , a contar de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 5.a ) .
Català: Excepcionalment , amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els funcionaris que tenen al seu càrrec directament un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también podrán pedir la reducción de jornada de trabajo los funcionarios que tienen a su cargo directo un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las funcionarias tendrán derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a ) , sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) No obstante lo dispuesto en la letra a ) , sin perjuicio de las 6 semanas de descanso obligatorio para la madre inmediatamente posteriores al parto , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación de la madre al trabajo implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com és l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción ejercida por la madre , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , podrá ser revocada por la madre si tienen lugar hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , enfermedad o accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent de menors fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En caso de adopción o acogida tanto preadoptiva como permanente de menores hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , a contar , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys si es tracta d ' infants disminuïts o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso también será de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores de más de 6 años si se trata de niños disminuidos o niños que por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o de hijos que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb disminució psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres on el fill o filla disminuït rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con disminución psíquica , física o sensorial . ~~~ A estos funcionarios se les garantizará , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de sus puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris amb fills disminuïts un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques en el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Podrá otorgarse también a los funcionarios con hijos disminuidos un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria , con finalidades psicopedagógicas , en el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si tiene que recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres funcionaris , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria , por razón de mando , afecte el rendimiento del trabajo de otros funcionarios , tendrán que adoptarse las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta serveis .
Español: Podrá concederse licencia para realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en que el funcionario presta servicios .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Podrán concederse licencias para asuntos propios sin ninguna retribución , cuya duración acumulada en ningún caso podrá exceder de los 6 meses cada 2 años .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Podrán concederse las licencias que correspondan por enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable en cada caso .
Català: Per raó de matrimoni , o inici de convivència de fet , l ' empleat / ada té dret a una llicència de 15 dies , prèvia acreditació , un cop a l ' any .
Español: Por matrimonio o inicio de convivencia de hecho , el empleado/ da tendrá derecho a una licencia de 15 días , previa acreditación , una vez al año .
Català: Es poden concedir llicències de 3 mesos sense retribució per atendre un familiar fins a segon grau en casos de malalties greus , prorrogables excepcionalment en 3 mesos més .
Español: Podrán concederse licencias sin retribución para atender a un familiar hasta segundo grado en caso de enfermedades graves ; serán de 3 meses , prorrogables excepcionalmente en 3 meses más .
Català: El funcionari / ària té el deure d ' avisar telefònicament la unitat administrativa encarregada del control de presència ( bé directament , bé per mitjà d ' una altra persona ) de l ' absència que es produeixi per malaltia , el mateix dia en què s ' indisposi , amb independència que , si escau , es faci tramesa amb posterioritat de la documentació acreditativa .
Español: El funcionario/ ria tendrá el deber de avisar telefónicamente a la unidad administrativa encargada del control de presencia ( bien directamente , bien por medio de otra persona ) de la ausencia que se produzca por enfermedad en el mismo día en el que se indisponga con independencia , en su caso , que se haga envío con posterioridad de la documentación acreditativa .
Català: Tots els funcionaris / àries de la corporació tenen el deure d ' acreditar les baixes , les altes i les indisposicions en alguna de les formes previstes en el present Acord .
Español: Todos los funcionarios/ rias de la corporación tendrán el deber de acreditar las bajas , las altas y las indisposiciones de alguna de las formas previstas en el presente Acuerdo .
Català: El funcionari / ària , la persona designada per aquest o el seu servei d ' adscripció presentarà la documentació acreditativa a la unitat administrativa encarregada del control de presència dins els 3 dies següents des de la seva emissió .
Español: El funcionario/ ria , la persona designada por éste o su servicio de adscripción presentará la documentación acreditativa a la unidad administrativa encargada del control de presencia en los primeros 3 días siguientes de su emisión .
Català: L ' acreditació amb retard de les baixes o indisposicions , llevat dels casos de força major , comportarà la reducció proporcional de les retribucions corresponents al temps no acreditat , tret de la part corresponent a la Seguretat Social .
Español: La acreditación tardía de las bajas o indisposiciones , salvo en los casos de fuerza mayor , comportará la reducción proporcional de las retribuciones correspondientes al tiempo no acreditado , salvo de la parte correspondiente a la Seguridad Social .
Català: La plantilla del personal al servei de la corporació haurà de respondre als principis de racionalitat , economia i eficiència ; s ' hi s ' uniran els antecedents , estudis i documents acreditatius que s ' ajustin als esmentats principis , que en tot cas seran de coneixement dels representants del personal .
Español: La plantilla del personal al servicio de la corporación responderá a los principios de racionalidad , economía y eficiencia , a los cuales se unirán los antecedentes , estudios y documentos acreditativos que se ajusten a los mencionados principios y que , en todo caso , serán de conocimiento de los representantes del personal .
Català: En cas de discrepància entre les parts , les dues accepten el dictamen del CEMICAL de la Diputació de Barcelona per a la determinació del límit màxim legal de places a proveir per promoció interna .
Español: En caso de discrepancia entre las partes , las dos aceptan el dictamen del CEMYCAL de la Diputación de Barcelona para la determinación del número máximo legal de plazas a proveer por promoción interna .
Català: 18.2 Per poder accedir als sistemes de promoció interna , caldrà acreditar una antiguitat mínima de 2 anys en el cos o escala a què es pertany .
Español: 2. ~~~ Para poder acceder a los sistemas de promoción interna , se acreditará una antigüedad mínima de 2 años en el cuerpo o escala a que se pertenece .
Català: Igualment determinarà el sistema de selecció , el qual s ' ajustarà al que figura a l ' article 91.2 de la Llei 7 / 1985 i al que estableixen els articles 20 i 21 del present conveni .
Español: Igualmente determinará el sistema de selección , el cual se ajustará a lo establecido en el artículo 91.2 de la Ley 7/ 1985 y en los artículos 20 y 21 del presente Convenio .
Català: Els òrgans de representació del personal seran informats de la convocatòria de provisió de llocs de treball per tal que emetin el corresponent informe com a mínim 10 dies abans de la seva publicació , tret de causes de força major .
Español: Los órganos de representación del personal serán informados de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo para que emitan el correspondiente informe , con una antelación mínima de 10 días antes de su publicación , salvo causas de fuerza mayor .
Català: El personal assignat a llocs que requereixin una especialització determinada gaudiran d ' una formació continuada consistent en el pagament per part de la corporació de les matrícules d ' inscripció per a cursos o estudis relacionats directament amb les funcions del lloc de treball .
Español: El personal asignado a puestos que requieran una especialización determinada disfrutarán de una formación continuada consistente , como mínimo , en el pago por parte de la corporación de las matrículas de inscripción para cursos o estudios relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament de Calella garanteix el dret a la lliure sindicalització i organització del personal sotmès a aquest conveni i a la no-discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació i exercici dels drets sindicals , sense cap tipus d ' exclusió .
Español: El Ayuntamiento de Calella garantiza el derecho a la libre sindicalización y organización del personal sometido a este convenio y a la no-discriminación , perjuicio o sanción por razón de afiliación y ejercicio de los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión .
Català: d ) Cada membre de la Junta de Personal disposarà d ' un crèdit de 20 hores mensuals , les quals es podran acumular en un o diversos representants ; es farà constar qui les cedeix i qui les rep , així com l ' acceptació dels delegats implicats .
Español: d ) Cada miembro de la Junta de Personal dispondrá de un crédito de 20 horas mensuales , las cuales se podrán acumular en uno o varios representantes , haciendo constar quien las cede y quien las recibe , así como la aceptación de los delegados implicados .
Català: 5 . ~ ~ ~ Les matèries d ' índole econòmica , presentació de serveis , sindicals , assistencials i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball .
Español: d.5 Las materias de índole económica , presentación de servicios , sindicales , asistenciales y , en general , todas aquellas que afecten a las condiciones de trabajo .
Català: Si algun dels membres d ' aquest òrgan entén que ha estat canviat de lloc de treball per aquesta causa , podrà sol · licitar a la Comissió Mixta de Vigilància del conveni l ' estudi de la procedència o no del canvi .
Español: Si alguno de los miembros de este órgano entiende que ha sido cambiado de puesto de trabajo por esta causa , podrá solicitar de la Comisión Mixta de Vigilancia del convenio el estudio de la procedencia o no del cambio .
Català: En cas de part múltiple , als 300,50 euros del primer fill s ' afegiran 120,20 euros si es tracta del segon fill i 180,30 si és el tercer i successius .
Español: En caso de parto múltiple , a de los 300,50 euros del primer hijo se añadirán otros 120,20 euros si se trata del segundo hijo y otros 180,30 euros si es el tercer hijo y sucesivos .
Català: L ' Ajuntament completarà fins arribar a l ' import de 75,12 euros , en concepte d ' ajut per matrimoni o inici de convivència de fet acreditada , el que atorgui al funcionari / ària el sistema de Seguretat Social obligatòria que li sigui d ' aplicació .
Español: El Ayuntamiento completará hasta llegar al importe de 75,12 euros en concepto de ayuda por matrimonio o inicio de convivencia de hecho acreditada , otorgue al funcionario/ ria el sistema de Seguridad Social obligatoria que le sea de aplicación .
Català: En els supòsits d ' incapacitat transitòria derivada de malaltia , com a màxim 90 dies a l ' any , la corporació complementarà el subsidi econòmic percebut pel funcionari / ària segons la legislació vigent fins arribar al 100 % dels seus emoluments reals .
Español: En los supuestos de incapacidad transitoria derivada de enfermedad , con un máximo de 90 días al año , la corporación complementará el subsidio económico percibido por el funcionario/ ria según la legislación vigente hasta llegar al 100 % de sus emolumentos reales .
Català: En els supòsits d ' incapacitat laboral transitòria derivada d ' accident de treball i permís per maternitat , la corporació complementarà el subsidi econòmic percebut pel funcionari / ària segons la legislació vigent fins arribar al 100 % dels seus emoluments reals .
Español: En los supuestos de una incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo y permiso por maternidad , la corporación complementará el subsidio económico percibido por el funcionario/ ria según la legislación vigente hasta llegar al 100 % de sus emolumentos reales .
Català: Al personal funcionari que tingui al seu càrrec , convivint al mateix domicili , el cònjuge , fills i / o germans disminuïts se li abonarà la quantitat de 63,11 euros mensuals per cadascun d ' ells , sempre que es compleixin els requisits següents :
Español: Al personal funcionario que tenga a su cargo , conviviendo en el mismo domicilio , cónyuge , hijos y/ o hermanos disminuidos se le abonará la cantidad de 63,11 euros mensuales por cada uno de ellos , siempre que se cumplan los requisitos siguientes :
Català: El funcionari / ària té obligació de comunicar a la corporació , amb caràcter immediat , qualsevol modificació de la situació de la persona disminuïda que sigui determinant per a la supressió de l ' ajut .
Español: El funcionario/ ria tendrá la obligación de comunicar a la corporación , con carácter inmediato , cualquier modificación de la situación de la persona disminuida que sea determinante para la supresión de la ayuda .
Català: Prèvia justificació per part del funcionari / ària de la despesa originada per raó de l ' adquisició d ' aparells auditius i ulleres graduades , l ' Ajuntament atorgarà un ajut que en el primer cas serà de fins a 120,20 euros per persona i any , i en el segon i tercer casos , de fins a 180,30 euros .
Español: El Ayuntamiento , previa justificación por parte del funcionario/ ria del gasto originado por razón de la adquisición de aparatos auditivos y gafas graduadas , otorgará una ayuda que en el primero caso será de hasta 120,20 euros por persona y año , y en el segundo y tercer casos será de hasta 180,30 euros .
Català: El funcionari / ària té dret a una protecció eficaç de la seva integritat física i a una adequada política de seguretat i higiene en el treball , així com té el correlatiu deure d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscs que s ' adoptin legalment i reglamentàriament .
Español: El funcionario/ ria tendrá derecho a una protección eficaz de su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo , así como el correlativo deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgo que se adopten legalmente y reglamentariamente .
Català: Per reparació de l ' habitatge habitual en cas de danys derivats de sinistre , l ' Ajuntament podrà concedir bestretes a compte de les retribucions del funcionari / ària , que no acreditaran interessos de cap mena .
Español: Por reparación de la vivienda habitual en caso de daños derivados de siniestro , el Ayuntamiento podrá conceder anticipos a cuenta de las retribuciones del funcionario/ ria , que no acreditarán intereses de ningún tipo .
Català: La Comissió Mixta de Vigilància del present Acord , auxiliada pels facultatius que corresponguin , estudiarà individualment cada sol · licitud i emetrà un dictamen que determinarà la procedència o no de la seva concessió .
Español: La Comisión Mixta de Vigilancia del presente Acuerdo , auxiliada por los facultativos que correspondan , estudiará individualmente cada solicitud y emitirá dictamen determinando la procedencia o no de su concesión .
Català: L ' Ajuntament , a través de la unitat administrativa corresponent , es farà càrrec de totes les gestions burocràtiques relacionades amb l ' assistència sanitària i / o la jubilació del personal de la corporació .
Español: El Ayuntamiento , a través de la unidad administrativa correspondiente , se hará cargo de todas las gestiones burocráticas relacionadas con la asistencia sanitaria y/ o la jubilación del personal de la corporación .
Català: Els empleats / ades de l ' Ajuntament de Calella podran optar a una prima per jubilació voluntària , que serà avaluada per la corporació , amb el vistiplau de la regidoria competent , sempre tenint en compte les necessitats del servei .
Español: Los empleados/ das del Ayuntamiento de Calella podrán optar por una prima por jubilación voluntaria , que será evaluada por la corporación , con el visto bueno de la concejalía competente , siempre teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: Com a subfactor del complement específic es retribuiran en concepte de nocturnitat , amb un increment del 25 % , les hores treballades en la franja horària compresa entre les 22 i les 6 hores .
Español: Como subfactor del complemento específico se retribuirán , en concepto de nocturnidad , con un incremento del 25 % , las horas trabajadas en la franja horaria comprendida entre las 22 y las 6 horas .
Català: Els organismes autònoms municipals als quals el nombre de treballadors no permeti de negociar un conveni col · lectiu propi , estaran emparats per les disposicions del present conveni .
Español: Los organismos autónomos municipales que , por su número de trabajadores , no puedan negociar un convenio colectivo propio , estarán amparados por las disposiciones del presente convenio .
Català: Els òrgans de govern de dits organismes autònoms , d ' acord amb el corresponent personal , establiran les especificitats de la jornada laboral i període de vacances , sense que puguin ser ni inferiors ni superiors al còmput anyal de la jornada laboral establerta en aquest conveni .
Español: Los órganos de gobierno de dichos organismos autónomos , de acuerdo con el correspondiente personal , establecerán las especificidades de la jornada laboral y periodo de vacaciones , sin que puedan ser ni inferiores ni superiores al cómputo anual de la jornada laboral establecida en el presente convenio .
Català: C : categoria ; P : preu base ; HE : hora extra ; HD : hora dissabte ; HF : hora festiu ; HN : hora nocturna ; HND : hora nocturna dissabte ; HNF : hora nocturna festiu .
Español: C : categoría ; P : precio base ; HE : hora extra ; HS : hora en sábado ; HF : hora en festivo ; HN : hora nocturna ; HNS : hora nocturna en sábado ; HNF : hora nocturna en festivo .
Català: El present Acord estableix i regula les normes que han de regir les condicions de treball del personal funcionari que presta els seus serveis a l ' Ajuntament de Calella , inclòs en l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El presente Acuerdo establece y regula las normas que regirán las condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el Ayuntamiento de Calella , incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Queden exclosos del present Acord els funcionaris de la Policia local , que disposen d ' un pacte-conveni propi que regula les seves relacions amb l ' Ajuntament de Calella .
Español: Quedan excluidos del presente Acuerdo los funcionarios de la Policía local , que disponen de un pacto-convenio propio que regula sus relaciones con el Ayuntamiento de Calella .
Català: Els empleats / ades , en servei actiu , que acreditin una antiguitat mínima de 15 anys de serveis efectius prestats a l ' Ajuntament de Calella podran sol · licitar la jubilació anticipada , que serà resolta per la corporació tenint en compte les necessitats del servei i la disponibilitat pressupostària .
Español: Los empleados/ das en servicio activo que acrediten una antigüedad mínima de 15 años de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Calella podrán solicitar la jubilación anticipada , que será resuelta por la corporación teniendo en cuenta las necesidades del servicio y la disponibilidad presupuestaria .