Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Respecte a les ajudes per formació sempre s ' ha de pagar un 50 % del total quan la formació es faci fora de l ' horari de treball i que aquestes estiguin regulades i aprovades dintre dels pressupostos anuals de l ' Ajuntament .
Español: Con respecto a las ayudas por formación siempre se pagará un 50 % del total cuando la formación se haga fuera del horario de trabajo y que éstas estén reguladas y aprobadas dentro de los presupuestos anuales del Ayuntamiento .
Català: Per aconseguir dur a terme aquests cursos l ' Ajuntament , conjuntament amb els representants del personal , ha de sol · licitar recursos i subvencions a l ' Administració central o d ' altres administracions .
Español: Para conseguir llevar a cabo estos cursos el Ayuntamiento , conjuntamente con los representantes de los trabajadores/ as , solicitará recursos y subvenciones a la Administración central o a otras Administraciones .
Català: -El personal o els fills dels / de les treballadors / ores de l ' Ajuntament de Vidreres han de tenir accés a la nova política de sol · licitud de beques per les activitats que s ' oferten al Centre Cívic Municipal .
Español: -Los trabajadores/ as o los hijos de los trabajadores/ as del Ayuntamiento de Vidreres tendrán acceso a la nueva política de solicitud de becas para las actividades que se ofertan en el Centro Cívico Municipal .
Català: -Pagament de l ' import corresponent a l ' obtenció del carnet de conduir bàsic , superior o especial , que sigui necessari pel lloc de treball , així com pagament de la seva renovació
Español: -Pago del importe correspondiente a la obtención del carné de conducir básico , superior o especial , que sea necesario para el puesto de trabajo , así como pago de su renovación .
Català: -Per matrimoni o formació de parella d ' un / una treballador / a ( demostrat amb un certificat de convivència ) , l ' Ajuntament ha d ' abonar 190 euros )
Español: -Por matrimonio o formación de pareja de un trabajador/ a ( demostrado con un certificado de convivencia ) , el Ayuntamiento abonará 190 euros )
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , sigui per malaltia comuna o per malaltia o accident de treball , la corporació ha de complementar al personal el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa .
Español: En caso de incapacidad temporal , sea por enfermedad común o por enfermedad o accidente de trabajo , la corporación complementará al trabajador el 100 % de las retribuciones íntegras durante el período de baja .
Català: En cas de negar-se el / la treballador / a a ser examinat per aquests especialistes o no seguir de forma adequada el tractament prescrit , decau en el seu dret a percebre el complement a què fan referència els apartats anteriors .
Español: En caso de negarse el trabajador/ a a ser examinado por estos especialistas o no seguir de forma adecuada el tratamiento prescrito , decae en su derecho a percibir el complemento a que se refieren los apartados anteriores .
Català: Quan la conducció sigui un requisit indispensable del lloc de treball , el / la treballador / a al qual se li retiri el carnet en jornada laboral , ha de ser incorporat / ada a un altre lloc de treball mentre duri la sanció i percep el mateix sou de la seva categoria anterior .
Español: Cuando la conducción sea un requisito indispensable del puesto de trabajo , el trabajador/ a al que se le retire el carné en jornada laboral , se incorporará a otro puesto de trabajo mientras dure la sanción y percibirá el mismo sueldo de su categoría anterior .
Català: En el supòsit d ' invalidesa total derivada d ' accident de treball o malaltia professional per a la professió habitual i sempre que això motivi una desvinculació de la relació laboral amb l ' Ajuntament , s ' ha d ' indemnitzar el / la treballador / a amb una quantitat de 4.507,59 euros .
Español: En caso de invalidez total derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional para la profesión habitual y siempre que ello motive una desvinculación de la relación laboral con el Ayuntamiento , se indemnizará al trabajador/ a con una cantidad de 4.507,59 euros .
Català: Per la jubilació anticipada voluntària del personal l ' Ajuntament ofereix una indemnització depenent de l ' edat del / de la treballador / a , que s ' ha d ' actualitzar anualment d ' acord amb l ' augment de l ' IPC corresponent a les nòmines del personal i que es determina d ' acord amb el detall següent :
Español: Para la jubilación anticipada voluntaria del personal , el Ayuntamiento ofrece una indemnización dependiendo de la edad del trabajador/ a , que se actualizará anualmente de acuerdo con el aumento del IPC correspondiente a las nóminas de los trabajadores/ as y que se determina de acuerdo con el detalle siguiente :
Català: La corporació ha d ' afavorir la sol · licitud de jubilació del personal a partir dels 60 anys , acollint-se a les noves condicions establertes per la Llei 12 / 2001 de 9 de juliol , que modifica l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors pel que fa als contractes de relleu .
Español: La corporación favorecerá la solicitud de jubilación del personal a partir de los 60 años , acogiéndose a las nuevas condiciones establecidas por la Ley 12/ 2001 de 9 de julio , que modifica el artículo . ~~~ 12 del Estatuto de los Trabajadores con respecto a los contratos de relevo .
Català: c ) Proposar a la corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització del personal de l ' Ajuntament , en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: c ) Proponer a la corporación todas las iniciativas que consideren pertinentes con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización del personal del Ayuntamiento , en materia de salud , medio ambiente laboral y seguridad e higiene en el ámbito laboral .
Català: La corporació ha de fer accessibles els locals i llocs al personal amb condicions físiques disminuïdes i ha d ' eliminar les barreres i els obstacles que dificulten la seva mobilitat física .
Español: La corporación hará accesibles los locales y puestos a los trabajadores con condiciones físicas disminuidas y eliminará las barreras y los obstáculos que dificultan su movilidad física .
Català: La corporació ha de facilitar la roba adequada de treball , 2 vegades a l ' any ( estiu i hivern ) al personal que presta serveis en aquells llocs de treball que impliquin un desgast de peces superior al que és normal , que requereixin especials mesures de seguretat i protecció , i al personal que hagi d ' usar l ' uniforme .
Español: La corporación facilitará la ropa de trabajo adecuada , 2 veces al año ( verano e invierno ) al personal que presta servicios en aquellos puestos de trabajo que impliquen un desgaste de piezas superior al que es normal , que requieran especiales medidas de seguridad y protección , y al personal que tenga que usar uniforme .
Català: L ' Ajuntament i els representants dels treballadors es comprometen a mantenir un entorn laboral en el qual es respecti la intimitat i dignitat del / de la treballador / a , que comprengui la protecció enfront d ' assetjament per raó d ' origen racial o ètnic , religió o conviccions , discapacitat , edat o orientació sexual .
Español: El Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores se comprometen a mantener un entorno laboral en el cual se respete la intimidad y dignidad del personal , comprendida la protección frente a acoso en razón de origen racial o étnico , religión o convicciones , discapacidad , edad u orientación sexual .
Català: Suport administratiu : dintre de les seves hores sindicals , el / la delegat / ada de personal pot fer ús dels mitjans de suport administratiu al seu abast en la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball .
Español: Soporte administrativo : dentro de sus horas sindicales , el delegado/ a de personal podrá utilizar los medios de soporte administrativo a su alcance en su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo .
Català: Mitjans materials : el / la delegat / ada de personal pot fer ús d ' una sala de reunions a la Casa de la Vila , del telèfon , del material d ' oficina general i d ' un arxivador amb pany .
Español: Medios materiales : el delegado de personal podrá utilizar una sala de reuniones de la Casa Consistorial , teléfono , material de oficina general y un archivador con cerradura .
Català: A partir de la finalització del termini de vigència d ' aquest Acord i fins l ' any 2007 s ' han d ' assimilar els sous segons els grups pactats i sous que estableixi la Llei de pressupostos de l ' Estat .
Español: A partir de la finalización del plazo de vigencia del presente Acuerdo y hasta el año 2007 se asimilarán los sueldos según los grupos pactados y salarios que establezca la Ley de Presupuestos del Estado .
Català: Una vegada aprovat aquest Acord pel Ple municipal , s ' ha de trametre als Serveis Territorials de Treball als efectes de la inscripció , la publicació al DOGC i l ' entrada en vigor .
Español: Una vez aprobado este Acuerdo por el Pleno municipal , se enviará a los Servicios Territoriales de Trabajo a los efectos de la inscripción , la publicación en el DOGC y la entrada en vigor .
Català: Fora d ' aquest Acord no s ' han de pactar millores salarials , ni socials , ni individuals , ni col · lectives , sempre i quan no sigui per mitjà d ' una Comissió Paritària .
Español: Fuera de este Acuerdo no se pactarán mejoras salariales , ni sociales , ni individuales , ni colectivas , siempre y cuando no sea por medio de una Comisión Paritaria .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Miba Sinter Spain , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 27 d ' abril de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 68 / 2004 , de 20 gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ; el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Miba Sinter Spain , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de abril de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ; el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Miba Sinter Spain , SA per als anys 2007 i 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Miba Sinter Spain , SA para los años 2007 y 2008 ( código de convenio núm .
Català: 1.2 No obstant això , en són excloses les persones a qui fan referència els articles 1.3.c ) i 2.1.a ) del Text refós de l ' Estatut dels treballadors vigent , Reial decret 1 / 1995 .
Español: 1.2 Quedan , no obstante , excluidas las personas a quienes se refieren los artículos 1.3.c ) y 2.1.a ) del vigente texto refundido del Estatuto de los trabajadores , Real decreto 1/ 1995.
Català: 7.1 La jornada laboral anual de Miba Sinter Spain , SA per a l ' any 2007 és de 1.720,25 hores de treball efectiu i per a l ' any 2008 de 1716,25 hores de treball efectiu , sens perjudici d ' una jornada d ' assumptes propis per a cada any de la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , que té un caràcter consolidable i no acumulable .
Español: 7.1 La jornada laboral anual de Miba Sinter Spain , SA , será para el año 2007 de 1.720,25 horas de trabajo efectivo y para el año 2008 de 1.716,25 horas de trabajo efectivo , sin perjuicio de una jornada de asuntos propios para cada año de la vigencia del presente Convenio colectivo , que tendrá el carácter de consolidada y no acumulable .
Català: Durant els anys 2007 i 2008 , cada treballador de l ' empresa amb 6 mesos de permanència en aquesta empresa pot gaudir d ' una jornada per a assumptes propis abans del 31 de desembre de cada un dels anys esmentats , i l ' ha de sol · licitar amb una antelació mínima de 2 setmanes , llevat de casos excepcionals .
Español: Durante los años 2007 y 2008 , cada trabajador de la empresa con 6 meses de permanencia en la misma , podrá disfrutar , de una jornada para asuntos propios , antes del 31 de diciembre , solicitándola con una antelación mínima de 2 semanas , salvo casos excepcionales .
Català: Els horaris i les festes corresponents a l ' any 2007 són els que es detallen als calendaris que s ' adjunten a aquest Conveni com a annex 2 i els corresponents als torns especials amb subjecció , quant a les vacances , a allò convingut en l ' acte de conciliació de 31 de maig de 2006 , davant el Jutjat social núm . ~ ~ ~ 2 de Sabadell .
Español: Los horarios y fiestas correspondientes al año 2007 son los que se detallan en los calendarios incorporados al presente Convenio como anexos números 2 , y los correspondientes a turnos especiales , con sujeción , en cuanto a las vacaciones , a lo convenido en el acto de conciliación de 31 de mayo de 2006 , ante el Juzgado de lo social nº 2 de Sabadell .
Català: Tots els treballadors que s ' adscriguin amb caràcter voluntari al torn de treball en dissabtes , diumenges i festius , amb excepció dels que tenen en el seu contracte la clàusula específica d ' aquest , han de percebre com a compensació una indemnització de 195,13 euros l ' any 2007 i la que en resulti després de la revisió i l ' increment per a l ' any 2008 sempre que s ' utilitzi , encara que només sigui parcialment .
Español: Todos los trabajadores que se adscriban con carácter voluntario al turno de trabajo de sábados , domingos y festivos , con excepción de los que tienen en su contrato la cláusula específica del mismo , percibirán como compensación una indemnización de 195,13 euros año 2007 , y la que resulte después de la revisión y el incremento para el año 2008 siempre que se utilicen , aunque sólo sea parcialmente .
Català: Tots els treballadors que facin aquest torn han de percebre un complement salarial per cada dissabte , diumenge o dia festiu intersetmanal complet realment treballat , o la part proporcional en el cas que no es faci tota la jornada . ~ ~ ~ S ' estableix per a l ' any 2007 la quantitat de 35,79 euros i per a l ' any 2008 les quantitats que en resultin d ' aplicar l ' increment general i revisió en el seu cas .
Español: Todos los trabajadores que realicen este turno percibirán un complemento salarial por sábado , domingo o festivo intersemanal completo y realmente trabajado , o su parte proporcional en caso de no realizar tal jornada en su totalidad , estableciéndose para el 2007 la cantidad de 35,79 euros y para el año 2008 las cantidades resultantes de aplicar el incremento general y revisión en su caso .
Català: 7.3 Els treballadors adscrits al torn de nit tenen l ' opció de traslladar el descans per festa intersetmanal a la nit anterior al dia festiu .
Español: 7.3 Los trabajadores adscritos al turno de noche , tendrán la opción de trasladar el descanso por fiesta intersemanal a la noche anterior al día festivo .
Català: 7.4 El personal que presta serveis en règim de torn partit té flexibilitat d ' horari , i es pot incorporar al treball fins a una hora més tard de la fixada per a l ' inici de la jornada , cosa que comporta posposar per un temps igual l ' hora de sortida , per mantenir el mateix temps de jornada diària .
Español: 7.4 El personal que presta servicios en régimen de turno partido tendrá flexibilidad de horario , pudiendo incorporarse al trabajo hasta 1 hora más tarde de la fijada para el inicio de la jornada , lo que comportará posponer en un tiempo igual a la hora de salida , para mantener el mismo tiempo de jornada diaria .
Català: Així mateix es pot prolongar l ' hora del dinar en 30 minuts condicionada a què la recuperació d ' aquest temps es concreti en posposar en igual temps l ' hora de finalització de la jornada laboral .
Español: Asimismo , podrá prolongarse la hora de la comida en 30 minutos condicionado a que la recuperación de este tiempo se concrete en posponer en igual tiempo la hora de finalización de la jornada laboral .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , el període de vacances anuals és de 30 dies naturals , que s ' ha de gaudir , en els anys 2007 i 2008 , segons els calendaris específics establerts per a l ' any 2007 i els que s ' estableixin per a l ' any 2008 .
Español: El período de vacaciones anuales durante la vigencia del presente Convenio será de 30 días naturales , que se disfrutarán , en los años 2007 y 2008 , según los calendarios específicos establecidos para el año 2007 y los que se establecerán para el año 2008.
Català: Així mateix , s ' abona en la retribució de vacances la mitjana del plus de nocturnitat percebut per cada treballador , si escau , els 3 mesos anteriors al seu gaudi .
Español: Asimismo , se abonará en la retribución de vacaciones el promedio del plus nocturno percibido por cada trabajador , en su caso , en los 3 meses anteriores a su disfrute .
Català: 11.1 Per a l ' any 2007 s ' estableix un increment d ' un 3,5 % en tots els conceptes retributius amb l ' excepció del rentat de roba .
Español: 11.1 Para el año 2007 se establece un incremento de un 3,5 % en todos los conceptos retributivos exceptuando el lavado de ropa .
Català: 11.2 Per a l ' any 2008 s ' estableix un increment d ' un 3,3 % en tots els conceptes retributius excepte el rentat de roba , sobre les taules salarials de l ' any 2007 , un cop actualitzades amb la revisió , si s ' escau .
Español: 11.2 Para el año 2008 se establece un incremento de un 3,3 % en todos los conceptos retributivos exceptuando el lavado de ropa , sobre las tablas salariales del año 2007 , una vez actualizadas con la revisión si ésta procede .
Català: 12.1 El 31 de desembre de 2007 , en el supòsit que l ' IPC real de Catalunya superi el 3 % s ' han de revisar els imports de tots els conceptes retributius amb efectes d ' 1 de gener de 2007 i s ' incrementen en el percentatge equivalent a la diferència existent entre ambdós .
Español: 12.1 A 31 de diciembre de 2007 , en el supuesto de que el IPC real de Cataluña supere un 3 % , se revisarán los importes de todos los conceptos retributivos con efectos de 1 de enero de 2007 incrementándolos en el porcentaje equivalente a la diferencia existente entre ambos .
Català: 12.2 El 31 de desembre de 2008 , en el supòsit que l ' IPC real de Catalunya superi un 3 % s ' han de revisar els imports de tots els conceptes retributius amb efectes d ' 1 de gener de 2008 i s ' han d ' incrementar en el percentatge equivalent a l ' existent entre ambdós .
Español: 12.2 A 31 de diciembre de 2008 , en el supuesto de que el IPC real de Cataluña supere un 3 % , se revisarán los importes de todos los conceptos retributivos con efectos de 1 de enero de 2008 incrementándolos en el porcentaje equivalente a la diferencia existente entre ambos .
Català: 13.2 Per a l ' any 2008 el salari base s ' ha d ' incrementar amb la revisió prevista als articles 11.2 i 12.2 del present Conveni .
Español: 13.2 Para el año 2008 el salario base se incrementará con la revisión prevista en los artículos 11.2 y 12.2 del presente Convenio .
Català: 14.1 S ' ha d ' abonar per a l ' any 2007 , per aquest concepte , la quantitat que figura a la segona columna de l ' annex 1 per a cada categoria o lloc de treball .
Español: 14.1 Se abonará para el año 2007 por este concepto , la cantidad que para cada categoría o puesto de trabajo figura en la columna 2 del anexo 1.
Català: L ' import que correspongui per a l ' any 2008 s ' estableix amb l ' aplicació de l ' augment a què es refereix l ' article 11.2 i , si escau , la revisió de l ' article 12.2 .
Español: El importe que corresponda para el año 2008 se establecerá aplicando el aumento a que se refiere el artículo 11.2 y , si procede la revisión del artículo 12.2 .
Català: 14.3 Quan es treballa a incentiu o s ' assenyala l ' índex normal de rendiment , el plus es deixa de percebre si no s ' assoleixen els mínims establerts per a cada cas .
Español: 14.3 Cuando se trabaje a incentivo o esté señalado el índice normal de rendimiento , dejará de percibirse el plus siempre que no se alcancen los mínimos establecidos para cada caso .
Català: 15.1 El 2007 , tot el personal , sigui quina sigui la seva categoria ha de percebre , en concepte de premi d ' antiguitat , la suma de 36,89 euros mensuals per cada quinquenni l ' equivalent a 0,2049874 euros per hora de treball . ~ ~ ~ A l ' efecte retributiu , es fixen 180 hores de treball teòriques per cada mes natural .
Español: 15.1 Todo el personal , cualquiera que sea su categoría , percibirá durante el año 2007 , en concepto de premio de antigüedad , la suma de 36,89 euros mensuales por cada quinquenio el equivalente a 0,2049874 euros por hora de trabajo ; que a efectos retributivos , se fijan teóricamente 180 horas por cada mes natural .
Català: 15.2 Per a l ' any 2008 les quantitats establertes en concepte de premi d ' antiguitat per a l ' any 2007 s ' han d ' incrementar en els mateixos percentatges previstos també a l ' article 11 d ' aquest Conveni per a l ' esmentat any .
Español: 15.2 Para el año 2008 las cantidades establecidas en concepto de premio de antigüedad para el año 2007 , se incrementarán con los mismos porcentajes previstos también en el artículo 11 de este Convenio para dicho año .
Català: La paga de març s ' ha d ' abonar en proporció al temps treballat en l ' any de meritació que s ' inicia l ' 1 d ' abril de l ' any anterior i fins al 31 de març de l ' any en curs .
Español: La paga de marzo se abonará en proporción al tiempo trabajado en el año de devengo que se iniciará el 1 de abril del año anterior y hasta el 31 de marzo del año en curso .
Català: L ' import d ' aquest plus correspon a 180 hores mensuals teòriques de feina i es pot deduir , sense perjudici de l ' exercici per part de l ' empresa de les seves facultats disciplinàries , la quantitat proporcional a l ' endarreriment en la incorporació al lloc de treball respecte de l ' hora fixada per a l ' inici de la jornada .
Español: El importe de este plus corresponde a 180 horas mensuales teóricas de trabajo , pudiendo deducirse en su caso y sin perjuicio del ejercicio por parte de la empresa de sus facultades disciplinarias , la cantidad proporcional al retraso en la incorporación al puesto de trabajo respecto de la hora fijada para el inicio de la jornada .
Català: 18.1 Els empleats i els productors que no tinguin assignat el plus de valoració de lloc de treball perceben el plus d ' assistència i puntualitat , en la quantia mensual detallada en la columna corresponent de l ' annex 1 .
Español: 18.1 Los empleados y productores que no tengan asignado plus de valoración de puesto de trabajo percibirán el plus de asistencia y puntualidad , en la cuantía mensual detallada en la correspondiente columna del repetido anexo 1.
Català: 18.2 Per tenir dret a la quantia total mensual d ' aquest plus , cal haver assistit a la feina durant tots els dies feiners del mes i haver prestat el servei en jornada laboral completa .
Español: 18.2 Para tener derecho a dicho plus en la cuantía total mensual , será necesario haber asistido al trabajo durante todos los días laborables del mes y haber prestado el servicio en jornada laboral completa .
Català: Durant els anys 2007 i 2008 , la quantitat del plus de feina nocturna ha de ser equivalent al 25 % del sou base i plus conveni , incrementats per a l ' any 2007 en 0,179 euros / hora , segons es determina en les corresponents columnes de l ' annex 1 i per a l ' any 2008 la quantitat que en resulta d ' aplicar l ' increment general i revisió en el seu cas .
Español: Durante los años 2007 y 2008 , la cuantía del plus de trabajo nocturnos será equivalente al 25 % del sueldo base y plus convenio , incrementados para el año 2007 , en 0,179 euros/ hora , según se determina en las correspondientes columnas del anexo 1 y para el año 2008 la cantidad resultante de aplicar el incremento general y revisión en su caso .
Català: Si només una part de la jornada laboral és nocturna , cal abonar aquest plus segons les hores treballades en aquesta circumstància . ~ ~ ~ A aquest efecte , es divideix el salari base corresponent i el plus de conveni entre les 180 hores mensuals teòriques de feina per calcular la base sobre la qual s ' aplica el recàrrec esmentat si s ' escau .
Español: En caso de concurrir nocturnidad sólo en una parte de la jornada laboral , este plus se abonará en función de las horas trabajadas en tal circunstancia , a cuyo efecto se dividirán , para calcular la base sobre la que aplicar el expresado recargo , el correspondiente salario base y el plus de convenio entre las 180 horas mensuales teóricas de trabajo .
Català: Sempre que es donin les circumstàncies que preveu l ' article 77 de l ' Ordenança , cal abonar aquest plus , que es fixa per al 2007 en 2,54 euros diaris per jornada completa i en 1,27 euros per mitja jornada i per a l ' any 2008 les quantitats que resulten d ' aplicar l ' increment general i revisió si s ' escau .
Español: Siempre que se den las circunstancias previstas en el artículo 77 de la Ordenanza , se abonará este plus que , en sustitución de las normas contenidas en aquel precepto , se fija para el año 2007 en la suma de 2,54 euros diarios por jornada completa y de 1,27 euros por media jornada y para el año 2008 las cantidades resultantes de aplicar el incremento general y revisión en su caso .
Català: L ' empresa ha de dur a terme de forma immediata , mitjançant el corresponent encàrrec , un estudi sobre les causes que provoquen el soroll en els punts més sensibles i ha de planificar conjuntament amb la representació dels treballadors en el marc del Comitè de Seguretat i Salut , les inversions que ha de realitzar durant l ' any 2008 per corregir el nivell de soroll .
Español: La empresa llevará a cabo de forma inmediata , por medio del correspondiente encargo , un estudio sobre las causas que provocan el ruido en los puntos más sensibles y planificará conjuntamente con la representación de los trabajadores en el marco del Comité de Seguridad y Salud , las inversiones a realizar en el año 2008 para corregir el nivel de ruido .
Català: A partir de l ' 1 d ' agost de 2007 la prima de producció i la retribució semestral fixada mitjançant l ' escalat de productivitat , passa a constituir un concepte salarial denominat prima consolidada de caràcter fix , amb els imports que es reflecteixen a les taules annexes , que s ' abonen mensualment i les pagues de juny i desembre inclòs el concepte de nòmina .
Español: A partir del 1 de agosto de 2007 la prima de producción y la retribución semestral fijada por medio del escalado de productividad , pasarán a constituir un concepto salarial denominado prima consolidada de carácter fijo , con los importes que se reflejen en las tablas anexas , que se abonará mensualmente y en las pagas de junio y diciembre incluido en el concepto de nómina ad personam .
Català: La prima consolidada s ' abona al personal que s ' incorpora a l ' empresa una vegada superats els 3 mesos de Server , que és el temps que es considera necessari per aprendre les tasques que s ' han de realitzar .
Español: La prima consolidada se abonará al personal que se incorpore a la empresa una vez superados los 3 meses de servicio , que es el tiempo que se considera necesario para el aprendizaje de las tareas a realizar .
Català: Fins al 31 de juliol de 2007 , respecte aquests conceptes , es mantenen els mateixos criteris de meritació i retribució que s ' havien establer al conveni anterior .
Español: Hasta el 31 de julio de 2007 con respecto a estos conceptos se mantendrán los mismos criterios de devengo y retribución que se establecían en el convenio anterior .
Català: Quant als conceptes variables , com les hores extraordinàries , a la fi de mes cal satisfer les corresponents al període comprès entre el 16 del mes precedent i el 15 del mes en qüestió .
Español: En cuanto a conceptos variables , como las horas extraordinarias , a fin de mes se satisfarán las correspondientes al período comprendido entre el día 16 del mes precedente y el día 15 del mes en cuestión .
Català: 23.2 S ' indica expressament que totes les quantitats assenyalades en aquest Conveni són en euros bruts i que les quantitats que estableix l ' annex 1 corresponen a 180 hores teòriques de treball al mes .
Español: 23.2 Se indica expresamente que las cantidades señaladas en el presente Convenio son todas ellas en euros brutos , correspondiendo las establecidas en el anexo 1 a 180 horas teóricas de trabajo al mes .
Català: Aquest concepte s ' abona un cop l ' any a tots els treballadors de fabricació , oficina tècnica , magatzems i administració , amb l ' ajut per a la rentada de roba del qual se ' n fa càrrec el personal .
Español: Dicho concepto se abona una vez al año a todos los trabajadores de fabricación , oficina técnica , almacenes y administración , como ayuda para el lavado de ropa , del que se responsabilizará el personal .
Català: a.2 ) Per a l ' any 2008 s ' ha d ' incrementar l ' esmentat concepte amb la quantitat de 100 euros lineals després d ' aplicar la revisió si s ' escau .
Español: a.2 ) Para el año 2008 se incrementará dicho concepto con la cantidad de 100 euros lineales después de aplicar la revisión si ésta procediera .
Català: Així mateix , l ' empresa ha de satisfer als treballadors que segueixin estudis de perfeccionament aplicables a la feina que duen a terme a l ' empresa una beca d ' estudis de 63,72 euros per al 2007 . ~ ~ ~ A aquesta quantitat se li han d ' aplicar les revisions pertinents i l ' increment per a l ' any 2008 d ' acord a allò que s ' estableix a l ' article 11 d ' aquest Conveni .
Español: La empresa satisfará a los trabajadores que sigan estudios de perfeccionamiento , aplicables a su trabajo en la misma , una beca de estudios que para el año 2007 será de 63,72 euros , a cuya cantidad se le aplicarán las revisiones que procedieran y el incremento para el año 2008 de acuerdo a lo establecido en el artículo 11 del presente Convenio .
Català: A partir de l ' 1 d ' agost de 2008 , el treballador que no superi en el termini d ' 1 any natural un 5 % de l ' absentisme té dret a l ' abonament d ' una quantitat equivalent a l ' 1 % del salari que ostenti durant l ' any de meritació que s ' abona a la nòmina corresponent del mes de gener de l ' any següent .
Español: A partir del 1 de enero de 2008 , el trabajador que no supere en el plazo de 1 año natural un 5 % de absentismo tendrá derecho al abono de una cantidad equivalente al 1 % del salario que ostente durante el año de devengo que se abonará en la nómina correspondiente del mes de enero del año siguiente .
Català: El personal adscrit de forma permanent al torn de nit pot optar per cobrir una vacant en els torns de matí i tarda de dilluns a divendres en les mateixes condicions que aquelles que regeixen per al personal de secció de forns .
Español: El personal adscrito de forma permanente al turno de noche podrá optar por cubrir una vacante en los turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en las mismas condiciones que las que rigen para el personal de la sección de hornos .
Català: En el cas de mort d ' un treballador , sigui quina sigui la causa , l ' empresa ha de fer , durant l ' any 2007 , un únic pagament de 3.105 euros a la persona a qui correspongui percebre la darrera liquidació d ' aquest treballador .
Español: En el caso de fallecimiento , cualquiera que fuese la causa , de un trabajador o trabajadora , la empresa efectuará durante el año 2007 un pago único de 3.105 euros a la persona a quien le corresponda percibir la última liquidación del finado .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional es deriva una situació d ' invalidesa permanent , en grau de gran invalidesa , o d ' incapacitat permanent absoluta per a tota classe de treball , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat de 24.572,28 euros o 17.143,75 euros , respectivament , a preu fet i d ' una sola vegada .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional se derivase una situación de invalidez permanente , en grado de gran invalidez , o de incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad de 24.572,28 euros , o 17.143,75 euros , respectivamente , a tanto alzado y por una sola vez .
Català: Si succeeix la mort del treballador accidentat , els seus beneficiaris , o si no n ' hi ha la seva vídua o drethavents , han de percebre la quantitat de 21.815,20 euros a preu fet i d ' una sola vegada .
Español: Si sobreviniera la muerte del trabajador accidentado los beneficiarios del mismo , o en su defecto su viuda o derechohabientes , percibirán la cantidad de 21.819,20 euros también a tanto alzado y por una sola vez .
Català: Els valors anteriorment establerts per als supòsits de gran invalidesa , incapacitat permanent absoluta o mort derivats d ' accident laboral o malaltia professional , han de mantenir la seva vigència fins al 31 de desembre de l ' any 2007 , i s ' ha d ' aplicar en el seu cas la revisió general establerta en el Conveni per a la província de Barcelona per a aquest any .
Español: Los valores anteriormente establecidos para los supuestos de gran invalidez , incapacidad permanente absoluta o fallecimiento derivados de accidente laboral o enfermedad profesional , mantendrán su vigencia hasta 31 de diciembre del año 2007 , aplicándosele en su caso la revisión general establecida en el Convenio para dicho año .
Català: Per a l ' any 2008 aquestes prestacions han de tenir les quantitats que s ' estableixin en el Conveni de la indústria siderometal · lúrgica per a la província de Barcelona .
Español: Para el año 2008 estas prestaciones tendrán las cuantías que se establezcan en el Convenio de la industria siderometalúrgica para la provincia de Barcelona .
Català: En els supòsits de reconeixement d ' una invalidesa total , ja sigui derivada de malaltia comuna , malaltia professional o accident de treball i , a petició del treballador afectat . ~ ~ ~ L ' empresa està obligada , amb renúncia a allò que es disposa a l ' article 49 e ) de l ' Estatut dels treballadors per a aquests supòsits , a mantenir la relació laboral i li ha d ' oferir un lloc de treball alternatiu i compatible amb l ' esmentat grau d ' invalidesa .
Español: En los supuestos de reconocimiento de una invalidez permanente total , ya sea derivada de enfermedad común , enfermedad profesional o accidente de trabajo , y a petición del trabajador afectado , la empresa vendrá obligada , con renuncia a lo dispuesto en el artículo 49 , e ) del Estatuto de los trabajadores para estos supuestos , a mantener la relación laboral , ofreciéndole un puesto de trabajo alternativo y compatible con dicho grado de invalidez .
Català: 26.3 La retribució dels dies de permís i de les llicències amb dret a retribució es compon de salari base , plus de conveni , lloc de treball , ad personam ( on s ' inclou el concepte de prima consolidada ) , plus de puntualitat i antiguitat i , si escau , plus de compensació ( antics forners ) i complement ordenança .
Español: 26.3 La retribución de los días de permiso y licencias con derecho a ella será en base a salario base , plus convenio , puesto de trabajo , ad personam ( en el cual se incluye el concepto de prima consolidada ) plus puntualidad y antigüedad , y en su caso plus compensación ( antiguos horneros ) y complemento ordenanza .
Català: 26.4 S ' ha d ' avisar de les absències amb una antelació mínima d ' 1 dia laborable ( excepte casos d ' urgència en què aquest avís sigui impossible ) . ~ ~ ~ S ' han de justificar posteriorment tots els casos detallant els dies i els horaris .
Español: 26.4 Las ausencias se avisarán con una antelación mínima de 1 día laborable ( excepto casos de urgencia en que tal preaviso sea imposible ) , debiendo justificarse posteriormente todos los casos con detalle de los días y horarios .
Català: e ) Malaltia greu segons criteri mèdic , de la parella , fills , pares , néts , avis , besavis o germans ( d ' un o altre cònjuge ) : 2 dies naturals , 1 dels quals ha de ser laborable .
Español: e ) Enfermedad grave según criterio médico , de la pareja , hijos , padres , nietos , abuelos , bisabuelos o hermanos ( de uno u otro cónyuge ) : 2 días naturales , siendo 1 de ellos laborable .
Català: h.2 Si l ' esmentada intervenció quirúrgica comporta descans domiciliari el permís , en aplicació de la Llei orgànica 3 / 07 és de 2 dies .
Español: h.2 Si dicha intervención precisa de descanso domiciliario el permiso , en aplicación de la L.O. ~~~ 3/ 07 , será de 2 días .
Català: 28.1 El personal qualificat com a especialista A1 o especialista polivalent ha de realitzar , a més de les tasques pròpies de la seva categoria , els treballs corresponents a la suprimida categoria professional del peó .
Español: 28.1 El personal calificado como especialista A1 o especialista polivalente realizará , además de las tareas propias de su categoría , los trabajos correspondientes a la suprimida categoría profesional de peón .
Català: 28.3 Es manté l ' estudi sobre valoració de llocs de treball recollit en el text corresponent , confirmat pel Comitè d ' Empresa segons l ' Acta subscrita a tal efecte i incorporada al Conveni de Sintermetal , SA , per a 1993 , sens perjudici de la facultat de l ' empresa de realitzar la proposta de modificació durant la vigència del present Conveni .
Español: 28.3 Se mantiene el estudio sobre valoración de puestos de trabajo recogido en el texto correspondiente , refrendado por el Comité de Empresa según Acta suscrita al efecto e incorporada al Convenio de Sintermetal , SA , para 1993 , sin perjuicio de la facultad de la empresa de realizar la propuesta de modificación durante la vigencia del presente Convenio .
Català: Amb la finalitat d ' aconseguir les condicions d ' igualtat real i efectiva en relació a la contractació d ' homes i dones i en compliment del que es preveu a la Llei orgànica 3 / 2007 s ' estableix que l ' empresa ha de prioritzar , durant la vigència d ' aquest Conveni , la contractació de dones per cobrir qualsevol feina si es compleixen els requisits objectius per accedir-hi .
Español: Con el fin de alcanzar las condiciones de igualdad real y efectiva en relación a la contratación de hombres y mujeres y en cumplimiento de lo previsto en la Ley orgánica 3/ 2007 se establece que la empresa priorizará durante la vigencia de este Convenio la contratación de mujeres para cubrir cualquier empleo si cumple los requisitos objetivos para acceder al mismo .
Català: Així l ' empresa ha de notificar als representants dels treballadors les previsions amb una antelació mínima de 30 dies i ha de valorar les candidatures de dones que es puguin proposar-se per als mateixos .
Español: Con tal fin la empresa notificará a los representantes de los trabajadores sus previsiones al respecto con una antelación mínima de 30 días y deberá valorar las candidaturas de mujeres que pudieran proponerse por los mismos .
Català: L ' empresa es compromet a realitzar dins a dos contractes de relleu per cada any de vigència del present Conveni i permet als treballadors de la plantilla fer ús del dret a la jubilació parcial en les condicions establertes per la Llei i les següents :
Español: La empresa se compromete a realizar hasta 2 contratos de relevo por cada año de vigencia del presente Convenio , permitiendo así a los trabajadores de la plantilla hacer uso del derecho a la jubilación parcial , en las condiciones establecidas en la Ley y las siguientes :
Català: L ' empresa amb la finalitat de pal · liar les altes temperatures a què s ' arriba , sobretot a l ' època d ' estiu , es compromet a realitzar abans de l ' 1 de juliol de 2007 una inversió de 100.000 euros en mesures d ' aïllament de focus o calor o de qualsevol altre tipus de mesura que asseguri una efectiva reducció de la temperatura ambient a la nau de suspensió de la qual cosa ha de quedar constància en el marc dels acords del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: La empresa con el fin de paliar las altas temperaturas que se alcanzan , sobre todo durante el período estival , se compromete a realizar antes del 1 de julio de 2007 una inversión de 100.000 euros en medidas de aislamiento de focos de calor o de cualquier otro tipo de medidas que aseguren una efectiva reducción de la temperatura ambiente en la nave de suspensión , de lo cual quedará constancia en el marco de los acuerdos del Comité de Seguridad y Salud .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Santa Coloma de Gramenet ( servei de neteja viària i recollida d ' escombraries de Santa Coloma de Gramenet ) per als anys 2007-2012 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Santa Coloma de Gramenet ( servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Santa Coloma de Gramenet ) para los años 2007-2012 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de l ' empresa UTE Santa Coloma de Gramenet ( servei de neteja viària i recollida d ' escombraries de Santa Coloma de Gramenet ) per als anys 2007-2012
Español: colectivo de la empresa UTE Santa Coloma de Gramenet ( servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de Santa Coloma de Gramenet ) para los años 2007-2012
Català: Aquest Conveni té una durada de 6 anys , entra en vigor a partir de la seva signatura i els seus efectes econòmics generals i socials es retrotreuen a l ' 1 de gener de 2007 ; la seva vigència finalitza el 31 de desembre de 2012 . ~ ~ ~ S ' ha de prorrogar per períodes d ' 1 any per tàcita reconducció si cap de les parts signants no el denuncia amb una antelació d ' 1 mes , com a mínim , a la data del seu venciment .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 6 años , entrará en vigor a partir de la firma del mismo y sus efectos económicos generales y sociales se retrotraerán al día 1 de enero de 2007 , finalizando su vigencia el día 31 de diciembre de 2012 , prorrogándose por períodos de 1 año por tácita reconducción de no existir denuncia de cualquiera de las partes firmantes con una antelación de 1 mes como mínimo a la fecha de su vencimiento .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , amb caràcter global , excedeixin el que s ' ha pactat en aquest Conveni , i s ' han de mantenir estrictament .ad personam .. Les despeses de locomoció tenen la mateixa qualitat , no són absorbibles ni compensables , i en un temps futur no podran ser objecte de cap increment , és a dir , se seguiran abonant amb la mateixa quantia pactada en el primer Conveni col · lectiu .
Español: Se respetarán aquellas situaciones personales que , con carácter global , excedan de lo pactado en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente .ad personam. . Los gastos de locomoción tendrán la misma calidad , no podrán ser absorbibles ni compensables y en el futuro no serán objeto de incremento alguno , es decir , se seguirán abonando en la misma cuantía pactada en el primer Convenio colectivo .
Català: Es crea la Comissió Paritària del Conveni , com a òrgan de mediació , interpretació i arbitratge , integrada per 3 membres en cada representació , designats per la Comissió Econòmica i la Social respectivament .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de Convenio , como órgano de mediación , interpretación y arbitraje , integrada por 3 miembros en cada representación , designados por las respectivas comisiones Económica y Social que tendrán su domicilio en Santa Coloma de Gramenet ( Barcelona ) , ctra .
Català: Les parts nomenen un àrbitre de comú acord , i si no és possible designen un àrbitre cada una , i els dos primers en designen un tercer decisori .
Español: Las partes nombrarán 1 árbitro de común acuerdo , y si no es posible designarán 1 árbitro cada una , y los 2 primeros designarán a un tercero decisorio .
Català: S ' estableix que el personal amb jornada completa ha de fer 1 setmana natural ( de dilluns a diumenge ) de vacances , el gaudi de la qual s ' ha de fer preferentment mitjançant la creació de 4 grups , que s ' han de distribuir en les setmanes anterior i posterior de Setmana Santa i Nadal .
Español: Se establece que el personal a jornada completa disfrutará de 1 semana natural ( de lunes a domingo ) de vacaciones cuyo disfrute se desarrollará de forma preferente mediante la creación de 4 grupos , que se distribuirán en las semanas anterior y posterior a Semana Santa y Navidad .
Català: Al marge de les festes de caràcter nacional i local , els treballadors regits per aquest Conveni col · lectiu gaudeixen de festa pagada i no recuperable el dia 3 de novembre , dia del patró ; en el cas que aquest dia coincideixi amb dissabte o diumenge , es passa a un altre dia laboral de la setmana .
Español: Al margen de las fiestas de carácter nacional y local , los trabajadores acogidos al presente Convenio colectivo disfrutarán de fiesta pagada y no recuperable el día 3 de noviembre , día del patrón , en caso de que este día coincida con sábado o domingo , se pasará a otro día laborable de la semana .
Català: Les vacants definitives al col · lectiu de conductor de residus sòlids urbans ( RSU ) han de ser cobertes pels conductors segons l ' ordre establert en l ' annex a l ' article 11 , apartat d ) .
Español: Las vacantes definitivas en el colectivo de conductor RSU serán cubiertas por los conductores según el orden preestablecido en el anexo al artículo 11 , letra d ) .
Català: Les vacants de conductor d ' escombradora de segona s ' han de cobrir amb els operaris conductors i / o peons especialistes que tinguin la titulació i capacitat necessàries segons la llista en l ' annex a l ' article 11 , apartats c ) i e ) .
Español: Las vacantes de conductor-barredora de segunda , se cubrirán con los operarios-conductor y/ o peones especialistas que tuvieran la titulación y capacidad necesaria según relaciones nominativas en el anexo al artículo 11 , letras c ) y e ) .