Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb aquesta finalitat , amb efectes del dia 1 de gener de 2005 , s ' han d ' adequar els salaris anteriors a l ' IPC estatal previst més 0,25 punts , segons taula annexa , i s ' ha de fer la regularització final que correspongui una vegada sigui constatat l ' IPC real anual de Catalunya , el procés del qual s ' ha d ' efectuar i fer extensiu també pel que fa als altres conceptes retributius del Conveni .
Español: A tal fin , con efectos del día 1 de enero de 2005 , se adecuarán los salarios anteriores al IPC estatal previsto más 0,25 puntos , según tabla anexa , procediéndose a la regularización final que proceda una vez sea constatado el IPC real anual de Cataluña , cuyo proceso se efectuará y hará extensivo también respecto de los demás conceptos retributivos del Convenio .
Català: Per als restants anys de vigència del Conveni , salaris i altres conceptes retributius s ' han d ' incrementar anualment segons IPC real anual de Catalunya , més 0,60 punts el 2006 , més 0,80 punts el 2007 i més 1,35 punts el 2008 , i s ' ha de meritar amb efectes de gener de cada un d ' aquests anys , l ' IPC previst estatal més el percentatge esmentat anteriorment a aquest any i , amb efectes de 31 de desembre de cada any , l ' oportuna regularització de diferències , una vegada conegut l ' IPC real a la Comunitat .
Español: Para los restantes años de vigencia del Convenio , salarios y demás conceptos retributivos se incrementarán anualmente según IPC real anual de Cataluña , más 0,60 puntos en 2006 , más 0,80 puntos en 2007 y más 1,35 puntos en 2008 , devengándose , con efectos de enero de cada uno de tales año , el IPC previsto estatal más el antedicho porcentaje correspondiente a dicho año y , con efectos de 31 de diciembre de cada año , la oportuna regularización de diferencias , una vez conocido el IPC real en la Comunidad .
Català: Són les festes que amb caràcter obligatori i en funció del calendari anual determinen la Generalitat de Catalunya i , si escau , el Govern de l ' Estat , que actualment es concreten en 14 a l ' any .
Español: Se trata de las que , con carácter obligatorio , y en función del calendario anual , determinan la Generalidad de Cataluña y , en su caso , el Gobierno de la nación , que se concretan , en la actualidad , en 14 al año .
Català: El seu gaudi íntegre en diferent període del que s ' ha dit abans , ha d ' incrementar aquest fons a la suma de 410,77 euros en el mateix any i , per als restants anys de vigència del Conveni , s ' ha d ' adequar d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: Su disfrute íntegro en distinto período del antedicho incrementará tal bolsa a la suma de 410,77 euros en el mismo año . ~~~ Para los restantes años de vigencia del Convenio , se adecuará en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: b ) 3 dies naturals en cas de naixement d ' un fill , malaltia greu , hospitalització o mort de cònjuges i familiars fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat .
Español: b ) 3 días naturales en caso de nacimiento de hijos , enfermedad grave , hospitalización o fallecimiento de cónyuges y familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: La parella de fet estable amb un període de convivència mínim de 6 mesos , que acrediti documentalment ser-ho i tenir el període de convivència mínim al · ludit , almenys mitjançant certificat de convivència i inscripció en el registre corresponent de parelles de fet , ha de tenir als efectes la mateixa consideració del cònjuge .
Español: La pareja de hecho estable con un período de convivencia mínimo de 6 meses , que acredite documentalmente serlo y ostentar el período de convivencia mínimo aludido , al menos mediante certificado de convivencia e inscripción en el registro correspondiente de parejas de hecho , tendrá a los efectos la misma consideración del cónyuge .
Català: S ' han de dur a terme en el centre de treball , preavisant la Direcció de l ' empresa com a mínim 48 hores abans de la data prevista per a la realització .
Español: Se llevarán a cabo en el centro de trabajo , mediante preaviso a la Dirección de la empresa de , al menos , 48 horas de antelación a la fecha prevista para su celebración .
Català: A petició individualitzada dels treballadors de l ' empresa , es dedueix l ' import corresponent al cànon de negociació del Conveni en favor dels diferents sindicats que integren la Comissió Negociadora del Conveni , segons el que preveu l ' article 11 de la Llei orgànica de llibertat sindical vigent . ~ ~ ~ L ' import es fixa en 30,73 euros .
Español: A petición individualizada de los trabajadores de la empresa , se deducirá el importe correspondiente al canon de negociación de convenio , en favor de los distintos sindicatos integrantes de la Comisión Negociadora del mismo , según contenido del artículo 11 de la vigente Ley orgánica de libertad sindical , fijándose en la suma de 30,73 euros .
Català: a ) Per a l ' estiu : 3 polos de màniga curta i 2 pantalons de color gris marengo , americana de color bordeus , bossa tipus sarró i 1 parell de sabates negres .
Español: a ) Para época estival : 3 polos de manga corta y 2 pantalones de color gris marengo , americana burdeos , bolsa macuto y 1 par de zapatos negros .
Català: El personal de taller i neteja ha de percebre un plus per uniforme equivalent a 28,22 euros mensuals el 2005 , sens perjudici de la regularització d ' aquest import d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: El personal de taller y limpieza percibirá un plus por uniformidad equivalente a 28,22 euros mensuales en 2005 , sin perjuicio de la regularización de dicho importe en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: En cas que la parella es trenqui , es concedeix un termini per trobar un substitut de l ' absent . ~ ~ ~ Si no ho aconsegueix , s ' enquadra en plena rotativitat .
Español: Caso de rompimiento de la pareja , se concederá un plazo para encontrar sustituto del ausente y , de no conseguirlo , se encuadrará en la plena rotatividad .
Català: Els treballadors amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 12 mesos tenen dret , una vegada a l ' any i en concepte de despeses extraordinàries , a un préstec monetari de fins a 2.110 euros .
Español: Todos los trabajadores , con una mínima antigüedad en la empresa de 12 meses , tendrán derecho , una vez al año y en concepto de gastos extras , a un préstamo dinerario de hasta 2.110,00 euros .
Català: L ' empresa contracta , amb una companyia solvent , una assegurança de vida i invalidesa permanent per a tots els seus treballadors , susceptible d ' indemnització en cas d ' accident laboral . ~ ~ ~ Els capitals assegurats són els següents :
Español: La empresa contratará , con compañía solvente , un seguro de vida e invalidez permanente para todos sus trabajadores , susceptible de indemnización en caso de accidente laboral , con los siguientes capitales asegurados :
Català: L ' empresa ha de lliurar en concepte d ' ajuda la suma total alçada de 54,99 euros d ' un sol cop , als treballadors als quals , a partir de l ' 1 de gener de 2005 , se ' ls diagnostiqui per facultatiu idoni la necessitat d ' utilitzar ulleres o de corregir la graduació dels vidres que fa servir . ~ ~ ~ El treballador de què es tracti ha de justificar documentalment aquest aspecte .
Español: La empresa entregará , en concepto de ayuda para ello , la suma total alzada de 54,99 euros por una sola vez , a los trabajadores a quienes , a partir del 1 de enero de 2005 , se les diagnostique por facultativo idóneo la necesidad de utilizar gafas o de corregir la graduación de los cristales de las que ya vinieren utilizando , previa justificación documental de su adquisición por el trabajador de que se trate .
Català: El cost de la renovació del permís de conducció de classe D dels treballadors en plantilla a l ' empresa ha de ser sufragat en la seva integritat per aquesta , amb la presentació prèvia de justificació documental sobre això .
Español: El coste de la renovación del permiso de conducir de clase D de los trabajadores en plantilla en la empresa será sufragado en su integridad por la misma , previa presentación de justificación documental al respecto .
Català: Se n ' exceptuen els casos de suspensió del permís a causa d ' haver consumit o ingerit alcohol o substàncies estupefaents , psicotròpiques o al · lucinògenes .
Español: Se exceptúan los casos de suspensión del permiso que tengan como causa el consumo o ingestión de alcohol o sustancias estupefacientes , psicotrópicas o alucinógenas .
Català: La jubilació amb plenitud de drets ha de tenir lloc a partir del compliment per part del treballador de l ' edat de 65 anys , moment a partir del qual pot dur-la a terme , sempre que compleixi a més els requisits necessaris per a la percepció de la pensió corresponent .
Español: La jubilación con plenitud de derechos tendrá lugar a partir del cumplimiento por parte del trabajador de la edad de 65 años , momento a partir del cual podrá llevarla a cabo , siempre que cumpla además los requisitos precisos para la percepción de la pensión correspondiente .
Català: D ' acord amb el que s ' ha dit anteriorment , l ' empresa es compromet a cobrir amb personal fix un mínim de tants llocs de treball com conductors perceptors de la companyia passin a la situació de jubilació , llevat de les substitucions amb contractes de relleu , que més endavant s ' esmenten . ~ ~ ~ Aquestes cobertures no cal que es duguin a terme immediatament després d ' haver-se produït la jubilació ; es poden anticipar o ajornar .
Español: En méritos de lo antedicho , la empresa se compromete a cubrir , con personal fijo , un mínimo de tantos puestos de trabajo como conductores-perceptores de la compañía pasen a la situación de jubilación , hecha excepción de las sustituciones con contratos de relevo a que luego se aludirá , sin que resulte preciso que las mismas deban tener lugar inmediatamente después de producirse el hecho de la jubilación , pudiendo anticiparse o posdatarse .
Català: 7.212,15 euros , si opten per jubilar-se anticipadament en complir els 60 anys d ' edat ; 4.207,08 euros si ho fan en complir els 61 anys d ' edat ; 2.704,55 euros en complir els 62 anys ; 2.103,54 euros si ho fan en complir els 63 anys ; 1.202,02 euros en complir els 64 anys d ' edat i 751,27 euros després de complir els 65 anys d ' edat .
Español: El ejercicio anticipado del derecho a la jubilación , en los casos en que pueda realizarse , comportará un premio por tal concepto , consistente en una cantidad alzada de 7.212,15 euros si optan por jubilarse anticipadamente a los 60 años de edad ; 4.207,08 euros si lo hacen al cumplir los 61 años de edad : 2.704,55 euros al cumplir los 62 años ; 2.103,54 euros si lo hacen al cumplir los 63 años ; 1.202,02 euros al cumplir los 64 años de edad y 751,27 euros tras cumplir los 65 años de edad .
Català: Pot anticipar-se la jubilació de qualsevol treballador als 64 anys , sense minva dels seus drets , a petició d ' aquest i mitjançant la seva substitució per un altre treballador , en la modalitat de contractació regulat en el RD 1.194 / 1985 .
Español: Podrá anticiparse la jubilación de cualquier trabajador a los 64 años , sin merma de sus derechos , a petición de éste y mediante su sustitución por otro trabajador , en la modalidad de contratación regulada en el RD 1.194/ 1985.
Català: La jubilació parcial , a l ' empara de la normativa vigent , suposa la possibilitat d ' accedir a aquesta , de comú acord entre empresa i treballador en cada cas concret , a partir del compliment d ' aquest últim de l ' edat de 60 anys i abans d ' arribar la de 65 anys , si reuneix els requisits necessaris per a la percepció de la prestació corresponent i concertant paral · lelament amb l ' empresa una reducció de la seva jornada habitual de treball .
Español: La jubilación parcial , al amparo de la normativa vigente , supondrá la posibilidad de acceder a la misma , de común acuerdo entre empresa y trabajador en cada caso concreto , a partir del cumplimiento de este último de la edad de 60 años y antes de alcanzar la de 65 años , reuniendo los requisitos precisos para la percepción de la prestación correspondiente y concertando paralelamente con la empresa una reducción de su jornada habitual de trabajo .
Català: 7.1 Poden accedir a la jubilació parcial que es regula en el present acord els treballadors que , tenint dret d ' acord amb l ' actual legislació a la jubilació parcial reuneixin així mateix les condicions generals exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social .
Español: 7.1 Podrán acceder a la jubilación parcial que se regula en el presente acuerdo los trabajadores que , teniendo derecho conforme a la actual legislación a la jubilación parcial reúnan asimismo las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social .
Català: Aquesta acreditació s ' ha d ' efectuar presentant davant l ' empresa certificat de vida laboral juntament amb escrit de l ' interessat dirigit a l ' empresa en el qual sol · licita acollir-se al que es disposa en el present acord , amb una antelació d ' almenys , 3 mesos a la data prevista per a la jubilació i en tot cas en el primer dia del mes de què es tracti .
Español: Dicha acreditación se efectuará presentando ante la empresa certificado de vida laboral junto con escrito del interesado dirigido a la empresa solicitando acogerse a lo dispuesto en el presente acuerdo , con una antelación de , al menos , 3 meses a la fecha prevista para la jubilación y en todo caso en el primer día del mes de que se trate .
Català: A més ha de ser necessari que , en el moment de l ' inici de la situació de jubilació parcial , l ' interessat no es trobi en cap de les causes de suspensió de contracte de treball previstes per la legislació vigent .
Español: Además será necesario que , al momento del inicio de la situación de jubilación parcial , el interesado no se encuentre en ninguna de las causas de suspensión de contrato de trabajo previstas por la legislación vigente .
Català: 7.2 El percentatge de jornada en què es pot sol · licitar la jubilació parcial ha de ser sempre i en tot moment fins al 85 % , i s ' ha de mantenir la prestació laboral del treballador al servei de l ' empresa per un mínim de 15 % restant de la jornada , sense que pugui efectuar-se cap variació sobre la jornada pactada per part del treballador .
Español: 7.2 El porcentaje de jornada en que se podrá solicitar la jubilación parcial será siempre y en todo momento hasta el 85 % , manteniéndose la prestación laboral del trabajador al servicio de la empresa por un mínimo de 15 % restante de la jornada , sin que pueda efectuarse ninguna variación sobre la jornada pactada por parte del trabajador .
Català: 7.3 Aquesta relació laboral s ' ha d ' instrumentar mitjançant la subscripció d ' un contracte a temps parcial per escrit i en model oficial per la jornada anual de treball efectiu a l ' any que es pacti en cada cas .
Español: 7.3 Dicha relación laboral se instrumentará mediante la suscripción de un contrato a tiempo parcial por escrito y en modelo oficial por la jornada anual de trabajo efectivo al año que se pacte en cada caso .
Català: Aquesta distribució pot ser objecte de modificació durant la vigència del contracte quan les necessitats del servei ho requereixi i a requeriment de l ' empresa , existint en tot moment acord del treballador per a aquesta modificació , sempre que es respectin els límits recollits en el present acord .
Español: Dicha distribución podrá ser objeto de modificación durante la vigencia del contrato cuando las necesidades del servicio lo requieran y a requerimiento de la empresa , existiendo en todo momento acuerdo del trabajador para dicha modificación , siempre y cuando se respeten los límites recogidos en el presente acuerdo .
Català: 7.5 El salari que s ' ha d ' abonar al treballador en contraprestació per la feina ha de ser el corresponent a la jornada efectivament treballada , i en tot cas d ' acord amb el que estableix el Conveni col · lectiu .
Español: 7.5 El salario a abonar al trabajador en contraprestación por el trabajo será el correspondiente a la jornada efectivamente trabajada , y en todo caso conforme a lo establecido en el Convenio colectivo .
Català: S ' ha d ' abonar a la finalització de cada un dels mesos efectius de treball , i s ' ha de liquidar en l ' últim període mensual de treball les parts proporcionals de retribucions de meritacions superiors al mes .
Español: Se abonará a la finalización de cada uno de los meses efectivos de trabajo , liquidándose en el último período mensual de trabajo las partes proporcionales de retribuciones de devengo superiores al mes .
Català: 7.6 L ' empresa ha de realitzar simultàniament un contracte de treball de relleu amb un altre treballador que es trobi en situació legal d ' atur o que tingui un contracte de durada determinada amb l ' empresa , de la qual ha de cessar prèviament i obligatòriament , amb l ' objectiu de substituir la jornada deixada vacant pel treballador que es jubila parcialment .
Español: 7.6 La empresa celebrará simultáneamente un contrato de trabajo de relevo con otro trabajador que se encuentre en situación legal de desempleo o que tuviese un contrato de duración determinada con la empresa , de la cual deberá cesar previa y obligatoriamente , con objeto de sustituir la jornada dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente .
Català: La durada d ' aquest contracte ha de ser igual a la del temps que li falti al treballador substituït per arribar a l ' edat de 65 anys , llevat que el treballador substituït cessi amb anterioritat al servei de l ' empresa per qualsevol causa , cas en el qual s ' ha d ' extingir igualment el contracte del treballador rellevista .
Español: La duración de este contrato será igual a la del tiempo que le falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de 65 años , salvo que el trabajador sustituido cesara con anterioridad al servicio de la empresa por cualquier causa , en cuyo caso se extinguirá igualmente el contrato del trabajador relevista .
Català: 7.7 La jornada de treball del treballador rellevista pot ser parcial o completa , i es pot en conseqüència alternar amb el treballador que es jubila parcialment .
Español: 7.7 La jornada de trabajo del trabajador relevista podrá ser parcial o completa , pudiendo en consecuencia simultanearse con el trabajador que se jubila parcialmente .
Català: 7.8 El contracte de treball a temps parcial subscrit amb el treballador parcialment jubilat ha de tenir una durada igual a aquella que , en el moment de la realització , li quedi a aquell per arribar a l ' edat de 65 anys , moment en què s ' ha d ' extingir aquest contracte de treball , i ha de passar de manera forçosa aquest treballador a la situació de jubilació total .
Español: 7.8 El contrato de trabajo a tiempo parcial suscrito con el trabajador parcialmente jubilado tendrá una duración igual a la que , en el momento de la celebración , le reste a aquél para alcanzar la edad de 65 años , momento en que se extinguirá dicho contrato de trabajo , debiendo pasar de modo forzoso dicho trabajador a la situación de jubilación total .
Català: 7.9 La jubilació parcial del treballador , sempre que es reuneixin els requisits recollits en el present acord , suposa que en el moment de la jubilació total del treballador , aquest ha de percebre un premi de jubilació per un import equivalent al percentatge de jornada que va prestar els seus serveis durant els anys de jubilació parcial .
Español: 7.9 La jubilación parcial del trabajador , siempre y cuando se reúnan los requisitos recogidos en el presente acuerdo , supone que en el momento de la jubilación total del trabajador , éste percibirá un premio de jubilación por un importe equivalente al porcentaje de jornada que prestó sus servicios durante los años de jubilación parcial .
Català: 7.10 En matèria d ' incapacitat temporal , vistes les especials circumstàncies de prestació de servei del personal que s ' aculli a la jubilació parcial regulada en el present acord , s ' estableix com a excepció al règim convencional previst en el Conveni col · lectiu , que no s ' ha d ' aplicar a aquest personal la regulació continguda en el seu article 30 , sobre complement en cas de malaltia o accident , de tal manera que aquests treballadors han de percebre l ' import que correspongui d ' acord amb la normativa legal a aquest efecte recollida en la Llei general de la Seguretat Social i normes de desplegament durant el temps que el treballador es trobi d ' alta a l ' empresa .
Español: 7.10 En materia de incapacidad temporal , vistas las especiales circunstancias de prestación de servicio del personal que se acoja a la jubilación parcial regulada en el presente acuerdo , se establece como excepción al régimen convencional previsto en el Convenio colectivo , que no será de aplicación a este personal la regulación contenida en el artículo 30 del mismo , sobre complemento en caso de enfermedad o accidente , de tal modo que tales trabajadores percibirán el importe que corresponda conforme a la normativa legal al efecto recogida en la Ley general de la Seguridad Social y normas de desarrollo durante el tiempo que el trabajador se encuentre de alta en la empresa .
Català: Ambdues parts es comprometen a renegociar el redactat d ' aquest article en funció de les variacions que pugui introduir la legislació aplicable en cada moment , a fi d ' evitar que aquestes puguin modificar el que aquí s ' estipula fent impossible la seva aplicació .
Español: Ambas partes se comprometen a renegociar el redactado de este artículo en función de las variaciones que pueda introducir la legislación aplicable en cada momento , a fin de evitar que las mismas pudieran modificar lo aquí estipulado haciendo imposible su aplicación .
Català: Per a això , la Comissió Paritària del Conveni ha de reunir-se amb caràcter anual per analitzar la correcta aplicació de l ' acord i les seves possibles millores o modificacions .
Español: Para ello , la Comisión Paritaria del Convenio deberá reunirse con carácter anual para analizar la correcta aplicación del acuerdo y sus posibles mejoras o modificaciones .
Català: Els treballadors de l ' empresa , independentment de la seva categoria professional , han de percebre l ' any 2005 l ' import anual de 51,13 euros per fill , que es paguen entre els mesos de setembre i octubre , si acrediten documentalment que aquests fills cursen estudis d ' ensenyament primari , secundària obligatòria , batxillerat , formació professional o universitaris i no fan cap activitat laboral .
Español: Todos los trabajadores de la empresa , con independencia de su categoría profesional , percibirán en 2005 la suma anual de 51,13 euros por hijo , pagaderas entre los meses de septiembre y octubre , en tanto acrediten documentalmente que tales hijos , cursando estudios de enseñanza primaria , secundaria obligatoria , bachillerato , formación profesional o universitarios , no realicen actividad laboral alguna .
Català: L ' empresa es compromet que , durant tota la vigència del present Conveni col · lectiu , el nombre de conductors perceptors fixos en la plantilla pugi a 94 ; sempre que els serveis regulars del quadrant no siguin inferiors a aquest nombre en cada un dels anys de vigència del Conveni .
Español: La empresa se compromete a que , durante toda la vigencia del presente Convenio colectivo , el número de conductores-perceptores fijos en la plantilla ascienda a 94 , siempre y cuando los servicios regulares del cuadrante no sean inferiores a dicho número en cada uno de los años de vigencia del Convenio .
Català: L ' acord empresarial pel que fa al cas requereix un període de consultes previ de 30 dies com a màxim amb els representants dels treballadors . ~ ~ ~ La decisió que es prengui , en cas de desacord , és executiva .
Español: El acuerdo empresarial al respecto requerirá un previo periodo de consultas máximo de 30 días con los representantes de los trabajadores y la decisión al respecto , caso de desacuerdo , será ejecutiva .
Català: Els treballadors de l ' empresa poden ser sancionats per la Direcció de l ' empresa , d ' acord amb la graduació de les faltes i sancions que s ' estableixen més endavant .
Español: Los trabajadores de la empresa podrán ser sancionados por la Dirección de la misma , a tenor de la graduación de las faltas y sanciones que , más adelante , se establecen .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies ; les greus , al cap de 20 dies , i les molt greus , al cap de 60 dies , a comptar de la data en què l ' empresa tingui coneixement que s ' han comès i , en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de su comisión .
Català: S ' abonen , per a l ' any 2005 , a raó de les quantitats alçades que s ' assenyalen en l ' annex del Conveni , independentment de la seva condició o dia i sens perjudici de la seva adequació d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: Se abonarán , para el año 2005 , a razón de las cantidad alzada , que se señala en el anexo del Convenio , con independencia de su condición o día y sin perjuicio de su adecuación en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: El seu import és , el 2005 , de 98,89 euros per mes , a excepció del període de vacances i això sens perjudici de la seva adequació d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: Su importe será , en 2005 , de 98,89 euros por mes , hecha excepción del período vacacional y ello sin perjuicio de su adecuación en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: Els conductors perceptors han de percebre , per aquest concepte i com a quantitat alçada el 2005 , en funció del temps mitjà , l ' import de 14,11 euros mensuals , la quantia dels quals s ' ha d ' adequar també i d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: Los conductores-perceptores percibirán , por tal concepto y como cantidad alzada en 2005 , en función del tiempo promediado , la suma de 14,11 euros mensuales , cuya cuantía se adecuará también en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: És un complement personal que consisteix , com màxim , en 2 biennis del sis per cent ( 6 % ) i 5 quinquennis del dotze per cent ( 12 % ) , calculats , en tot cas , sobre el salari base , exclusivament per al personal que formava part de la plantilla de l ' empresa en data 31 de desembre de 1996 .
Español: Es un complemento personal consistente , como máximo , en 2 bienios del seis por ciento ( 6 % ) y 5 quinquenios del doce por ciento ( l2 % ) calculados , en cualquier caso , sobre el salario base , exclusivamente para todo el personal que formaba parte de la plantilla de la empresa en 31 de diciembre de 1996.
Català: És un complement personal que només reben els treballadors contractats a partir de l ' 1 de gener de 1997 . ~ ~ ~ La meritació d ' aquest complement opera a raó de 18,44 euros mensuals , a partir del mes immediatament posterior a aquell en què es compleix 1 any de permanència a l ' empresa . ~ ~ ~ S ' incrementa en 6,15 euros mensuals per cada any posterior .
Español: Es un complemento personal , exclusivo para los trabajadores contratados a partir de 1 de enero de 1997 , cuyo devengo operará a razón de 18,44 euros mensuales , a partir del mes inmediatamente posterior a cumplirse 1 año de permanencia en la empresa , incrementándose en 6,15 euros mensuales por cada año posterior .
Català: La seva quantitat s ' estableix , per a l ' any 2005 , en la suma de 91,16 euros mensuals equivalents a 4,48 euros per dia efectivament treballat , i s ' han d ' adequar en tot moment d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni i s ' han de percebre com a contraprestació a les funcions següents :
Español: Su cuantía se establece , para el año 2005 , en la suma 91,16 euros mensuales equivalentes a 4,48 euros por día efectivamente trabajado , adecuándose en todo momento en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio y percibiéndose como contraprestación las siguientes funciones :
Català: Utilitzar correctament l ' uniforme . ~ ~ ~ El nus de la corbata ha d ' estar ben fet i els botons de la camisa han d ' estar completament cordats , en el cas dels conductors perceptors .
Español: Utilizar correctamente las prendas de uniformidad , tales como corbata debidamente anudada y botones de camisa abrochados en su totalidad , en el caso de los conductores-perceptores .
Català: La seva quantia s ' estableix per a l ' any 2005 , en la suma de 35,19 euros , i s ' ha d ' adequar també d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni , sempre pel temps imprescindible per complir els serveis .
Español: Su cuantía se establece para el año 2005 , en la suma de 35,19 euros , adecuándose también en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: La seva quantia s ' estableix el 2005 en la suma de 4,48 euros , per cada dia en què , efectivament , facin el torn partit . ~ ~ ~ Se n ' exclouen els treballadors contractats a temps parcial .
Español: Su cuantía se establece en la suma en 2005 en la suma de 4,48 euros , por cada día en que , efectivamente , realicen el turno partido , excluyéndose de tal consideración a los trabajadores contratados a tiempo parcial .
Català: Es merita per dia efectivament treballat i el percep únicament el personal que té la categoria de conductor perceptor . ~ ~ ~ S ' estableix el 2005 en la quantitat anual de 758,08 euros sens perjudici de la seva regularització d ' acord amb els increments pactats en el present Conveni .
Español: Es percibido únicamente por el personal que ostente la categoría de conductor-perceptor , estableciéndose en 2005 en la cantidad anual de 758,08 euros , sin perjuicio de su regularización en virtud de los incrementos pactados en el presente Convenio .
Català: S ' exclou de la seva percepció al personal d ' Inspecció i administratiu i la seva quantia és de 66,50 euros el 2005 , i s ' ha d ' adequar tots els anys de vigència del Conveni d ' acord amb els increments pactats en aquest .
Español: Se excluye de su percepción al personal de Inspección y administrativo y su cuantía es de 66,50 euros en 2005 , adecuándose todos los años de vigencia del Convenio en virtud de los incrementos pactados en el mismo .
Català: Als efectes de compensar les diferències sorgides en el 3r Conveni col · lectiu de l ' empresa , pel que fa al complement salarial per antiguitat , els treballadors que el 1996 tenien les respectives antiguitats que s ' assenyalen més endavant , han de percebre el 2005 i sota la denominació indicada , com a complement salarial , no absorbible ni compensable , els imports individuals anuals següents :
Español: A los efectos de compensar las diferencias surgidas en el tercer Convenio colectivo de la empresa , respecto del complemento salarial por antigüedad , los trabajadores que en 1996 tenían las respectivas antigüedades que se señalan más adelante , percibirán en 2005 y bajo la denominación indicada , como complemento salarial , no absorbible ni compensable , los importes individuales anuales siguientes :
Català: El perceben , a partir de la data de la signatura del present Conveni , els conductors perceptors que tinguin fixat per quadrant un descans en festius o diumenges i el treballin .
Español: Lo perciben , a partir de la fecha de la firma del presente Convenio , los conductores-perceptores que tengan fijado por cuadrante un descanso en festivos o domingos y lo trabajen .
Català: La Comissió de Gestió i Administració del Fons Social és formada per 4 membres ( 1 , de lliure elecció de l ' empresa ; l ' altre , integrant del Comitè d ' Empresa , i 2 de lliure designació dels treballadors ) , que estan facultats expressament per desenvolupar les seves normes de funcionament intern .
Español: La Comisión de Gestión y Administración del mismo estará formada por 4 miembros ( 1 , de libre elección de la empresa ; otro , integrante del Comité de Empresa ; y 2 , de libre designación por los trabajadores ) , facultándose expresamente a sus integrantes iniciales para desarrollar sus normas de funcionamiento interno .
Català: El pagament de les diferències salarials derivades d ' una eventual revisió salarial en data 31 de desembre de cada un dels anys de vigència del Conveni , d ' acord amb l ' IPC real de Catalunya referit a aquesta data , s ' ha de fer efectiu en el termini màxim de 30 dies , a comptar del moment en què es tingui constància oficial d ' aquesta circumstància .
Español: El pago de las diferencias salariales , derivadas de una eventual revisión salarial a 31 de diciembre de cada uno de los años de vigencia del Convenio , a tenor del IPC real de Cataluña , referido a dicha fecha , serán hechas efectivas en el término máximo de 30 días , contadores a partir de tenerse constancia oficial de tal circunstancia .
Català: En el termini màxim de 6 mesos des de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu i per delegació a aquesta de la seva Comissió Negociadora , s ' ha de reunir la Comissió Paritària del Conveni per tractar i consensuar un acord de modificació del sistema retributiu de l ' antiguitat-vinculació que , en qualsevol cas , no ha de tenir caràcter retroactiu ni tampoc una aplicació automàtica d ' aquest .
Español: En el término máximo de 6 meses desde la firma de este Convenio colectivo y por delegación a la misma de su Comisión Negociadora , se reunirá la Comisión Paritaria del Convenio a fin de tratar y consensuar un acuerdo de modificación del sistema retributivo de la antigüedad-vinculación que , en cualquier caso , no tendrá carácter retroactivo ni tampoco una aplicación automática del mismo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació CIDOB , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de gener de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundación CIDOB , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 10 de enero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació CIDOB per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundación CIDOB para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni està signat per : d ' una part , la representació de la Direcció de la Fundació CIDOB , i per altra part , els representants legals dels treballadors de la Fundació CIDOB .
Español: El presente Convenio está firmado por : de una parte , la representación de la Dirección de la Fundación CIDOB , y por otra parte , los representantes legales de los trabajadores de la Fundación CIDOB .
Català: Aquest Conveni col · lectiu regula les relacions laborals entre la Fundació CIDOB i el seu personal , amb relació laboral comuna , i és aquest l ' expressió de l ' acord lliurement adoptat per les parts en virtut de la seva autonomia col · lectiva , dins del marc de les disposicions legals reguladores d ' aquesta matèria .
Español: Este Convenio colectivo regula las relaciones laborales entre la Fundación CIDOB y su personal , con relación laboral común , y es éste la expresión del acuerdo libremente adoptado por las partes en virtud de su autonomía colectiva , dentro del marco de las disposiciones legales reguladoras de esta materia .
Català: No obstant això , s ' entendrà prorrogat d ' any en any si no hagués denuncia expressa i per escrit de qualsevol de les parts , efectuada amb una antelació mínima de 2 mesos anteriors al venciment inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues anuals .
Español: Sin embargo , se entenderá prorrogado de año en año si no hubiese denuncia expresa y por escrito de cualquiera de las partes , efectuada con una antelación mínima de 2 meses anteriores al vencimiento inicial o de cualquiera de sus prórrogas anuales .
Català: En cas de que un cop denunciat el Conveni , no s ' hagués assolit acord substitutori abans de l ' expiració de la seva vigència , el present Conveni perdrà la vigència en el contingut obligacional .
Español: En caso de que una vez denunciado el Convenio , no se hubiese alcanzado acuerdo sustitutorio antes de la expiración de su vigencia , el presente Convenio perderá la vigencia en el contenido obligacional .
Català: Les condicions pactades al present Conveni formaran un tot orgànic i indivisible i , a efectes de la seva aplicació pràctica seran considerades globalment i conjuntament , i les parts queden mútuament vinculades a la seva totalitat .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio formarán un todo orgánico e indivisible y , a efectos de su aplicación práctica serán consideradas global y conjuntamente quedando las partes mutuamente vinculadas a su totalidad .
Català: Es respectaran els drets vàlidament adquirits a títol individual , mentre superin els col · lectivament convinguts en el present Conveni col · lectiu , considerats en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Se respetarán los derechos válidamente adquiridos a título individual , mientras superen los colectivamente convenidos en el presente Convenio colectivo , considerados en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Per tal de vigilar el compliment del Conveni i a fi d ' interpretar-lo , si s ' escau , es constituirà en un termini de 15 dies un cop signat el present Conveni , una Comissió Paritària , integrada per 3 membres de la Direcció de la Fundació i pels tres representants dels treballadors .
Español: Para vigilar el cumplimiento del Convenio y con el fin de interpretarlo , en su caso , se constituirá en un plazo de 15 días una vez firmado el presente Convenio , una Comisión Paritaria , integrada por 3 miembros de la Dirección de la Fundación y por los 3 representantes de los trabajadores .
Català: La Comissió Paritària es reunirà d ' una manera ordinària cada 6 mesos i amb caràcter extraordinari a petició de qualsevol dels seu membres que vulgui tractar un assumpte que consideri urgent .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá de una manera ordinaria cada 6 meses y con carácter extraordinario a petición de cualquiera de sus miembros que quiera tratar un asunto que considere urgente .
Català: En tot cas la convocatòria s ' haurà de fer per escrit , amb indicació de l ' Ordre del dia , i la reunió es celebrarà dins dels 10 dies següents a la petició de la convocatòria .
Español: En todo caso la convocatoria se tendrá que hacer por escrito , con indicación del orden del día , y la reunión se celebrará dentro de los 10 días siguientes a la petición de la convocatoria .
Català: Amb caràcter previ a la via extrajudicial i judicial , proposar acords sobre conflictes col · lectius i plurals , sens perjudici de que un cop conegut el dictamen de la Comissió Paritària , es puguin utilitzar les vies administratives , extrajudicials i judicials que corresponguin .
Español: Con carácter previo a la vía extrajudicial y judicial , proponer acuerdos sobre conflictos colectivos y plurales , sin perjuicio de que una vez conocido el dictamen de la Comisión Paritaria , puedan utilizarse las vías administrativas , extrajudiciales y judiciales que correspondan .
Català: És facultat de la Direcció de la Fundació establir els sistemes de racionalització , mecanització i divisió dels treballs que consideri més adients , d ' acord amb la legislació general i sens perjudici dels drets dels representants dels treballadors .
Español: Es facultad de la Dirección de la Fundación establecer los sistemas de racionalización , mecanización y división de los trabajos que considere más adecuados , de acuerdo con la legislación general y sin perjuicio de los derechos de los representantes de los trabajadores .
Català: Coneixements : En aquest factor es té en compte la formació necessària per poder complir correctament la comesa , com també l ' experiència pràctica adquirida , tot això segons el grau de dificultat per a l ' obtenció de totes dues .
Español: Conocimientos : en este factor se tiene en cuenta la formación necesaria para poder cumplir correctamente el cometido , como también la experiencia práctica adquirida , todo esto según el grado de dificultad para la obtención de ambas .
Català: Responsabilitat : En el sentit del grau d ' autonomia de les accions de la persona que ocupa cada lloc , com també del grau d ' influència que aquestes accions tenen en relació amb la marxa de l ' empresa .
Español: Responsabilidad : en el sentido del grado de autonomía de las acciones de la persona que ocupa cada puesto , como también del grado de influencia que estas acciones tienen en relación a la marcha de la empresa .
Català: Comandament : es té en compte , d ' una banda , la capacitat de direcció necessària en cada lloc i , de l ' altra , l ' extensió del col · lectiu dirigit , en nombre i qualificació .
Español: Mando : se tiene en cuenta , por una parte , la capacidad de dirección necesaria en cada puesto y , de la otra , la extensión del colectivo dirigido , en número y calificación .
Català: Iniciativa : es té en compte de quin lloc es depèn jeràrquicament i funcionalment , com també el major o menor grau de supervisió o control que té la persona que ocupa cada lloc .
Español: Iniciativa : se tiene en cuenta de qué puesto se depende jerárquicamente y funcionalmente , como también el mayor o menor grado de supervisión o control que tiene la persona que ocupa cada puesto .
Català: Tenint en compte tot el que s ' ha dit anteriorment , s ' ha efectuat l ' assignació als diversos nivells tenint presents les tasques habituals de més dificultat en cada lloc de treball .
Español: Teniendo en cuenta todo cuanto se ha dicho anteriormente , se ha efectuado la asignación a los diversos niveles teniendo presentes las tareas habituales de más dificultad en cada puesto de trabajo .
Català: Grup 0 : Correspon als llocs de Direcció i Gerència , des dels quals es planifiquen , organitzen , dirigeixen i coordinen , globalment , les diverses activitats pròpies del desenvolupament de la Fundació .
Español: Grupo 0 : corresponde a los puestos de Dirección y Gerencia , desde los que se planifican , organizan , dirigen y coordinan , globalmente , las diversas actividades propias del desarrollo de la Fundación .
Català: Grup 1 : s ' inclouen en aquest Grup les funcions que suposen responsabilitat completa per la gestió d ' una o més àrees funcionals de l ' Entitat , a partir de directrius generals molt amplies directament emanades del personal pertanyent al Grup " 0 " , amb un grau molt alt d ' autonomia , iniciativa , i responsabilitat , podent participar inclús en la definició d ' objectius concrets a assolir en el seu àmbit .
Español: Grupo 1 : se incluyen en este Grupo las funciones que suponen responsabilidad completa para la gestión de una o más áreas funcionales de la Entidad , a partir de directrices generales muy amplias directamente emanadas del personal perteneciente al Grupo " 0 " , con un grado muy alto de autonomía , iniciativa , y responsabilidad , pudiendo participar incluso en la definición de objetivos concretos a alcanzar en su ámbito .
Català: Grup 2 : funcions complexes que tenen un alt contingut tècnic , en un marc d ' instruccions generals que s ' han d ' executar amb un grau molt alt d ' iniciativa , responsabilitat i autonomia .
Español: Grupo 2 : funciones complejas que tienen un alto contenido técnico , en un marco de instrucciones generales que se tienen que ejecutar con un grado muy alto de iniciativa , responsabilidad y autonomía .
Català: Grup 3 : funcions complexes però homogènies , que tenen un alt contingut tècnic , en un marc d ' instruccions generals que s ' han d ' executar amb un grau important d ' iniciativa , responsabilitat i autonomia .
Español: Grupo 3 : funciones complejas pero homogéneas , que tienen un alto contenido técnico , en un marco de instrucciones generales que se tienen que ejecutar con un grado importante de iniciativa , responsabilidad y autonomía .
Català: Formació : titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a estudis universitaris de grau superior ; domini del català , castellà i anglès ; amplia experiència específica de la matèria .
Español: Formación : titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado superior ; dominio del catalán , castellano e inglés ; amplia experiencia específica de la materia .
Català: Grup 4 : treballs d ' execució programada que exigeixen , habitualment , iniciativa i coneixements adequats per part dels treballadors que els desenvolupen , i que comporten , sota supervisió i instruccions generals , la responsabilitat de dur-los a terme ; poden ser ajudats per altre o altres treballadors .
Español: Grupo 4 : trabajos de ejecución programada que exigen , habitualmente , iniciativa y conocimientos adecuados por parte de los trabajadores que los desarrollan , y que comportan , bajo supervisión e instrucciones generales , la responsabilidad de los mismos ; pueden ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: Formació : titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a estudis universitaris de grau superior o mig ; domini del català , castellà i anglès ; amplis coneixements i experiència específics de la matèria .
Español: Formación : titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado superior o medio ; dominio del catalán , castellano e inglés ; amplios conocimientos y experiencia específicos de la materia .
Català: Grup 5 : tasques consistents en l ' execució d ' operacions que , encara que es facin sota instruccions precises , requereixen adequats coneixements professionals ; la seva responsabilitat està limitada per una supervisió directa o sistematitzada .
Español: Grupo 5 : tareas consistentes en la ejecución de operaciones que , aunque se hagan bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales ; su responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistematizada .