Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tots els treballadors al servei de les empreses regides pel present conveni , gaudiran d ' un període de vacances anuals de trenta dies naturals , retribuïdes en funció del sou base , del plus conveni , del complement d ' antiguitat i del ajust conveni en el seu cas .
Español: Todos los trabajadores al servicio de las empresas regidas por el presente Convenio , disfrutarán de un periodo de vacaciones anuales de treinta días naturales , retribuidas en función del sueldo base , plus convenio y complemento de antigüedad .
Català: La jubilació serà obligatòria ( excepte si hi ha un pacte contrari entre l ' empresa i la persona interessada ) en complir els 65 anys d ' edat , sempre que tinguin cobert el període de carència necessari per tenir dret a pensió de la Seguretat Social sense cap minoració de la base reguladora de la prestació ; en cas contrari la jubilació obligatòria es produirà en el moment en què s ' obtingui el dret a la pensió i es compleixin aquestes circumstàncies .
Español: La jubilación será obligatoria ( excepto pacto en contrario entre la empresa y la persona interesada ) , al cumplir los 65 años de edad , siempre que tengan cubierto el periodo de carencia necesario para tener derecho a pensión de la Seguridad Social sin ninguna minoración de la base reguladora de la prestación ; en caso contrario la jubilación obligatoria se producirá en el momento en que se obtenga el derecho a la pensión cumpliéndose esas circunstancias .
Català: S ' estableix un premi o gratificació per fidelitat per a aquells treballadors amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 10 anys que decideixin extingir voluntàriament la seva relació laboral un cop complerts els 60 anys i abans de complir els 65 , ja que es té en compte la major dificultat amb què aquest grup de treballadors pot accedir a un nou treball .
Español: Se establece un premio o gratificación por fidelidad para aquellos trabajadores con una antigüedad mínima en la empresa de 10 años que decidan extinguir voluntariamente su relación laboral una vez cumplidos los 60 años y antes de cumplir los 65 , y habida cuenta además de la mayor dificultad con que este grupo de trabajadores puede acceder a un nuevo trabajo .
Català: En cap cas el conductor del vehicle no realitzarà la càrrega i descàrrega de mercaderies ; encara que han de concertar-se , entre l ' empresari i el conductor , les condicions i remuneracions d ' aquest servei en supòsits excepcionals i quan es tracti de càrrega amb palets .
Español: La carga y descarga de mercancía no serán realizadas en ningún caso por el conductor del vehículo , aunque deben concertarse entre el empresario y el conductor las condiciones y remuneraciones de este servicio en supuestos excepcionales , y cuando se trate de carga paletizada .
Català: En tot cas els conductors de vehicles cisterna estan obligats a realitzar les tasques a què es refereix l ' article 19.4 a ) de l ' Acord General per a les Empreses de Transport de Mercaderies per Carretera 1998 / 2000 ( BOE núm .
Español: En todo caso los conductores de vehículos cisterna vendrán obligados a realizar las tareas a que se refiere el artículo 19.4 a ) del Acuerdo General para las empresas de transporte de mercancías por carretera 1998/ 2000 ( BOE núm .
Català: Les empreses abonaran , en cas d ' incapacitat temporal derivada d ' accident de treball , fins al 100 % del seu salari des del primer dia per un temps màxim de 18 mesos no prorrogables .
Español: Las empresas abonarán en caso de Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo hasta el 100 % de su salario desde el primer día por un tiempo máximo de 18 meses no prorrogables .
Català: Les empreses donaran als treballadors dos uniformes de treball complets a l ' any , un de temporada d ' estiu i un altre d ' hivern , així com el material accessori necessari per prestar els seus serveis amb garanties .
Español: Las empresas entregarán a los trabajadores dos uniformes de trabajo completos al año , siendo uno de temporada de verano y otro de invierno , así como , el material accesorio necesario para prestar sus servicios con garantías .
Català: En cas que a un conductor li fos retirat el permís de conduir , sempre que això sigui com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa i per compte i ordre de la mateixa empresa i per causes no imputables al conductor , aquest haurà de ser adaptat a un lloc de treball el més pròxim possible a l ' escala de la seva categoria del present conveni i se li garantirà durant l ' esmentat període les percepcions corresponents a la seva categoria .
Español: En el caso de que a un conductor le fuese retirado el carnet de conducir y siempre que esto sea como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa y por cuenta y orden de la misma , por causas no imputables al mismo , deberá ser acoplado a un puesto de trabajo lo más cercano posible a la escala de su categoría del presente Convenio y se le garantizará durante dicho periodo las percepciones correspondientes a su categoría .
Català: En cas de retirada de l ' Autorització Especial per a la conducció de vehicles que transportin mercaderies perilloses , segons el Reial decret 2115 / 1998 , de 2 d ' octubre , es regirà pel que disposa l ' Estatut dels Treballadors .
Español: En caso de retirada de la Autorización Especial para la conducción de vehículos que transporten mercancías peligrosas , según el Real Decreto 2115/ 1998 de 2 de octubre , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores .
Català: En cas d ' imposició de sancions per l ' incompliment de la normativa de treball , les empreses estaran obligades a comunicar , als representants dels treballadors o , si escau , a la central sindical a la qual el treballador estigui afiliat , la sanció que s ' ha d ' imposar ; això es farà amb una antelació suficient , que serà , com a mínim , de tres dies laborals per a les faltes greus i molt greus , amb la finalitat d ' estudiar conjuntament els fets integrants de la falta que se li imputa .
Español: En el caso de imposición de sanciones para el caso de incumplimiento de la normativa de trabajo , las empresas estarán obligadas a comunicar a los representantes de los trabajadores o en su caso a la Central Sindical a la que esté afiliado el mismo , la sanción a imponer a un trabajador se hará con una antelación suficiente , que será como mínimo de tres días laborables para las faltas graves y muy graves , a fin de estudiar conjuntamente los hechos integrantes de la falta que se le imputa .
Català: Les faltes relacionades amb temes d ' assetjament sexual tindran la consideració de faltes greus , com a mínim , i podran arribar en casos degudament contrastats a la consideració de molt greus .
Español: Las faltas relacionadas con temas de acoso sexual , tendrán la consideración de faltas graves , como mínimo , y podrán llegar en casos debidamente contrastados a la consideración de muy graves .
Català: Les empreses anul · laran , dels expedients personals , les anotacions que hi constessin com a motiu de faltes i consegüents sancions , i aquestes prescriuran fins al moment de la signatura del present conveni .
Español: Las empresas anularán de los expedientes personales las anotaciones que en los mismos constasen como motivo de las faltas y consiguientes sanciones , produciéndose la prescripción de las mismas , hasta el momento de la firma del presente Convenio .
Català: Els treballadors podran reunir-se en assemblea fora de les hores de treball i als locals de l ' empresa , quan ho considerin necessari , previ avís a l ' empresa , amb una antelació de 24 hores .
Español: Los trabajadores podrán reunirse en asamblea fuera de las horas de trabajo y en los locales de la empresa , cuando lo consideren necesario , previo aviso a la misma , con una antelación de 24 horas .
Català: A petició dels treballadors afiliats a un sindicat , les empreses amb la prèvia autorització dels treballadors descomptaran de les nòmines de forma mensual les cotitzacions dels treballadors al seu sindicat ; aquestes quantitats s ' hauran d ' ingressar en un compte bancari que a l ' efecte designi el sindicat .
Español: A petición de los trabajadores afiliados a un sindicato las empresas previa autorización de los mismos , descontarán de las nóminas de forma mensual las cotizaciones de los trabajadores a su sindicato , debiendo ingresar dichas cantidades en una cuenta bancaria que al efecto designe el sindicato .
Català: Es consideren hores estructurals , les hores extraordinàries motivades per necessitats del servei , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la natura de l ' activitat que es tracti , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les distintes modalitats de contractació previstes legalment .
Español: Se consideran horas estructurales , las horas extraordinarias que vengan motivadas por necesidades del servicio , periodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad que se trate , siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: Les empreses acollides a aquest conveni s ' adaptaran als principis que marca la Llei de prevenció de riscos laborals , així com a les normes reglamentàries o reglaments que la desenvolupen .
Español: Las empresas acogidas a este convenio se adaptarán a los principios que marca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , así como a las Normas Reglamentarias o Reglamentos que desarrollan la misma .
Català: La comissió paritària d ' aquest conveni assumirà les funcions del Comitè Provincial de Seguretat i Salut en el Treball dins del sector i resta facultada a promoure quantes actuacions generals o concretes siguin necessàries per garantir que l ' abast de la prevenció arribi a totes les empreses i treballadors del sector ; per tant serà un interlocutor vàlid davant de discrepàncies que sorgeixin com a resultat de posar en pràctica la llei , així com un motor a l ' hora de prendre iniciatives , referides a aquesta matèria , de participació dels empresaris i dels treballadors .
Español: La Comisión Paritaria de este Convenio asumirá las funciones del Comité Provincial de Seguridad y salud en el trabajo dentro del Sector , quedando facultada para promover cuantas actuaciones generales o concretas sean necesarias para garantizar que el alcance de la prevención llegue a todas las empresas y trabajadores del sector . ~~~ Por tanto será un interlocutor válido ante discrepancias que surjan como resultado de la puesta en práctica de la Ley , así como motor en iniciativas de la participación de los empresarios y trabajadores en la materia .
Català: 1r Les empreses que es trobin en situació de pèrdues o altres causes , reconegudes i constatades pels treballadors i l ' empresa , mitjançant l ' aportació de la documentació presentada en els dos últims exercicis davant dels organismes oficials ( Ministeri d ' Hisenda o Registre Mercantil ) , podran desvincular-se dels compromisos en matèria salarial i règim econòmic del present conveni .
Español: 1º . ~~~ Para aquellas empresas que se encuentren en situación de pérdidas u otras causas , reconocidas y constatadas por los trabajadores y empresas , mediante la aportación de la documentación presentada en los dos últimos ejercicios ante los Organismos Oficiales ( Ministerio de Hacienda o Registro Mercantil ) podrán desvincularse de los compromisos en materia salarial y régimen económico en el presente Convenio .
Català: 2n A aquest efecte , l ' empresa haurà de lliurar als representants legals dels treballadors o , si no n ' hi ha , a aquests , la documentació a què es fa referència en el paràgraf anterior ; els representants dels treballadors es comprometen a mantenir el silenci necessari .
Español: 2º . ~~~ A tal efecto la empresa deberá entregar a los representantes legales de los trabajadores o , en su defecto , a estos , la documentación a que se hace referencia en el párrafo anterior , comprometiéndose aquellos a mantener el necesario sigilo .
Català: 3r En el moment que l ' empresa comuniqui la seva intenció d ' iniciar el seu procés de negociació , ho comunicarà , necessàriament , a efectes informatius , a la comissió paritària del conveni .
Español: 3º . ~~~ En el momento que la empresa comunique su intención de iniciar el proceso de negociación en su seno , lo comunicará también , necesariamente , a efectos informativos a la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: 5è En cas de desacord entre les parts , ambdues parts el plantejaran a la comissió paritària , que resoldrà en el termini màxim de 15 dies ; de persistir el desacord , empresa i treballadors se sotmetran a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: 5º . ~~~ En caso de desacuerdo entre las partes , ambas partes lo plantearán a la Comisión Paritaria , que resolverá en el plazo máximo de 15 días , y de persistir el desacuerdo , empresa y trabajadores se someterán a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: 6è En les empreses en què s ' acordi l ' aplicació de la clàusula de desvinculació , es crearà una comissió de seguiment , integrada pels representants de les parts , per vetllar pel compliment dels termes de l ' acord aconseguit
Español: 6º . ~~~ En las empresas que se acuerde la aplicación de la cláusula de descuelgue , se creará una comisión de seguimiento , integrada por los representantes de las partes , para velar por el cumplimiento de los términos del acuerdo alcanzado .
Català: Durant la vigència d ' aquest conveni , els contractes previstos en l ' article 15.1.b ) del nou text refós de l ' Estatut dels Treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , per circumstàncies de mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa , podran estendre ' s fins a un màxim de 12 mesos en un període de 18 mesos .
Español: Durante la vigencia de este convenio los contratos contemplados en el artículo 15.1.b ) del nuevo texto refundido del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo , por circunstancias de mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , aún tratándose de la actividad normal de la empresa , podrán extenderse hasta el término máximo de 12 meses en un periodo de 18 meses .
Català: Els contractes d ' aquesta mateixa natura , firmats amb anterioritat a la signatura del present conveni i que finalitzin durant la seva vigència , poden ser prorrogats en les mateixes condicions ja referides .
Español: Los contratos de esta misma naturaleza , firmados con anterioridad a la firma del presente Convenio y que finalicen durante la vigencia del mismo , pueden ser prorrogados en las mismas condiciones ya referidas .
Català: Per als contractes anteriorment esmentats que s ' estenguin fins als 12 mesos i els treballadors afectats no passin a ser fixos de plantilla , s ' acorda establir una indemnització equivalent a 12 dies del salari real per any treballat o la part proporcional en el cas que el temps treballat sigui inferior a un any , sempre que la durada del contracte o contractes sigui superior als 6 mesos per al mateix lloc i per la mateixa causa .
Español: Para los contratos anteriormente mencionados que se extiendan hasta los 12 meses y cuyos trabajadores no pasen a ser fijos de plantilla , se acuerda establecer una indemnización equivalente a 12 días del salario real por año trabajado o parte proporcional en el caso de que el tiempo trabajado sea inferior a un año . ~~~ Siempre que la duración del contrato o contratos sea superior a los 6 meses para el mismo puesto y por la misma causa .
Català: Aquesta modalitat de contractació podrà utilitzar-se amb joves d ' edats compreses entre els 16 i 21 anys , i tindrà per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' acompliment adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Podrá utilizarse esta contratación en jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 21 años , y tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: A tots els efectes i per a la formalització d ' aquest contracte es regirà pel que disposa l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors redactat novament en el Reial decret 488 / 98 , de 27 de març , que desenvolupa aquest precepte de l ' Estatut dels Treballadors , modificat en el seu apartat a ) per la Llei 12 / 2001 .
Español: A todos los efectos y para la formalización de este contrato se estará a lo dispuesto en el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores en su nueva redacción dada por el Real Decreto 488/ 98 , de 27 de marzo , que desarrolla ese precepto del Estatuto de los Trabajadores , modificado en su apartado a ) por la Ley 12/ 2001.
Català: 1r El contracte de posada a disposició és el que hi ha entre l ' empresa de treball temporal i l ' empresa usuària i té per objecte la cessió del treballador per prestar serveis a l ' empresa usuària , al poder de la direcció de la qual quedarà sotmès el treballador .
Español: 1º . ~~~ El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre la Empresa de Trabajo Temporal y la Empresa usuaria , teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la empresa usuaria , a cuyo poder de dirección quedará sometido aquel .
Català: 1r La durada màxima del contracte de posada a disposició serà de sis mesos en el supòsit previst a la lletra b ) de l ' apartat 2n d ' aquest article i de tres mesos en el supòsit previst a la lletra d ) .
Español: 1º . ~~~ La duración máxima del contrato de puesta a disposición será de seis meses en el supuesto previsto en la letra b ) del apartado 2º de este artículo y de tres meses en el supuesto previsto en la letra d ) .
Català: 2n Si a la finalització del termini de posada a disposició , el treballador continués prestant serveis a l ' empresa usuària , s ' hi considerarà vinculat per contracte indefinit .
Español: 2º . ~~~ Si a la finalización del plazo de puesta a disposición el trabajador continuara prestando servicios en la empresa usuaria , se considerará vinculado a la misma por contrato indefinido .
Català: 3r La clàusula del contracte de posada a disposició que prohibeixi que l ' empresa usuària contracti el treballador a la finalització del contracte de posada a disposició serà nul · la .
Español: 3º . ~~~ Será nula la cláusula del contrato de puesta a disposición que prohiba la contratación del trabajador por la empresa usuaria a la finalización del contrato de puesta a disposición .
Català: c ) Quan , en els dotze mesos immediatament anteriors a la contractació , l ' empresa hagi amortitzat els llocs de treball que es pretenen cobrir per acomiadament improcedent o per les causes previstes en els articles 50 , 51 i 52 , apartat c ) de l ' Estatut dels treballadors , excepte en els supòsits de força major .
Español: c ) Cuando en los doce meses inmediatamente anteriores a la contratación la empresa haya amortizado los puestos de trabajo que se pretenden cubrir por despido , improcedente o por las causas previstas en los artículos 50 , 51 y 52 , apartado c ) del Estatuto de los Trabajadores , excepto en los supuestos de fuerza mayor :
Català: A fi de contribuir a la racionalització de l ' ocupació de les empreses de treball temporal s ' acorda constituir una comissió que analitzi cada situació particular i permeti desenvolupar actuacions en la utilització de les empreses de treball temporal .
Español: Con objeto de contribuir a la racionalización del empleo de las Empresas de Trabajo Temporal se acuerda constituir una Comisión que analice cada situación particular y permita desarrollar actuaciones en la utilización de las Empresas de Trabajo Temporal .
Català: S ' acorda que aquestes contractacions , en còmput anual ( mitjana nombre de treballadors / dies laborables any ) i per centre de treball , es mantinguin dins del percentatge del 25 % ( l ' excés s ' arrodoneix a la unitat immediatament superior ) , la Comissió que s ' ha de constituir podrà analitzar els supòsits que s ' escaiguin .
Español: Se conviene que estas contrataciones , en cómputo anual ( promedio núm . ~~~ trabajadores-días laborables año ) y por centro de trabajo , se mantengan dentro del porcentaje del 25 % ( redondeando el exceso a la unidad inmediatamente superior ) pudiéndose analizar los supuestos en que procedan , por la Comisión a constituir .
Català: Quan es produeixi la mort fora de plaça estant al servei de l ' empresa , les despeses de trasllat de les restes correran a càrrec de l ' empresa , en la quantia en què aquestes superin les prestacions que per a aquests casos té establerta la Seguretat Social .
Español: Cuando se produzca el fallecimiento fuera de plaza estando al servicio de la empresa , los gastos de traslado de los restos correrán a cargo de la empresa , en la cuantía en que estos superen las prestaciones que para estos casos tiene establecida la Seguridad Social .
Català: Als conductors de grues de menys de 130 Tn ( carnet A ) se ' ls reconeix la categoria professional equiparada econòmicament a la categoria de conductor mecànic .
Español: A los conductores de grúas de menos de 130 Tm . ~~~ ( carnet A ) se les reconoce la categoría profesional equiparada económicamente a la categoría de conductor mecánico
Català: Als conductors de grues de més de 130 Tn ( carnet B ) se ' ls reconeix la categoria professional equiparada econòmicament a la categoria de cap de trànsit de 3a .
Español: A los conductores de grúas de más de 130 Tm . ~~~ ( carnet B ) se les reconoce la categoría profesional equiparada económicamente a la categoría de jefe de tráfico de 3ª .
Català: Afecta únicament i exclusivament als conductors de grues autopropulsades , i se n ' exclou expressament els conductors de camions destinats al transport de mercaderies que portin adaptades per a la càrrega o descàrrega de les mercaderies qualsevol element mecànic ( per exemple camió ploma , entre altres ) .
Español: Afecta única y exclusivamente a los conductores de grúas autopropulsadas , excluyéndose expresamente pues , los conductores de camiones destinados al transporte de mercancías que lleven adaptadas para carga o descarga de las mismas cualquier elemento mecánico ( por ejemplo camión pluma entre otros ) .
Català: Aquest conveni ha estat elaborat per la lliure manifestació de la voluntat de les parts , emesa per les seves respectives representacions i en prova d ' això el firmen de comú acord .
Español: El presente Convenio ha sido elaborado por la libre manifestación de la voluntad de las partes , emitidas por sus respectivas representaciones y en prueba de ello lo firman de común acuerdo .
Català: Lleida , a les 11 hores del dia 2 de febrer del 2005 , a la seu social de l ' Associació Provincial Empresarial de Transports de Mercaderies per Carretera de Lleida , es reuneixen els membres de la Comissió Negociadora del Conveni Col · lectiu de Tracció Mecànica de Mercaderies de la província de Lleida , que a continuació s ' indiquen :
Español: En Lleida , siendo las 11 horas del día 2 de febrero de 2005 , en la sede social de la Asociación Provincial Empresarial de Transportes de Mercancías por Carretera de Lleida , se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Tracción Mecánica de Mercancías de la provincia de Lleida , que a continuación se indican :
Català: L ' objecte de l ' esmentada reunió no és altre que afegir al Conveni Col · lectiu signat en data vint-i-dos de novembre de 2004 , la següent disposició addicional :
Español: El objeto de la expresada reunión no es otro que el de añadir al Convenio Colectivo firmado en fecha veintidós de noviembre de 2004 , la siguiente disposición adicional :
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de FCC Medio Ambiente , SA , de Pals , per a 1.6.2003-31.5.2005 , subscrit d ' una part per la representació de l ' empresa i de l ' altra per la dels treballadors el dia 9 de juliol de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FCC Medio Ambiente , SA , de Pals , para 1.6.2003-31.5.2005 , suscrito por una parte por la representación de la empresa y por la otra por la de los trabajadores el día 9 de julio de 2004 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de FCC Medio Ambiente , SA , de Pals , de l ' 1.6.2003 al 31.5.2005 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball i Indústria a Girona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FCC Medio Ambiente , SA , de Pals , del 1.6.2003 al 31.05.2005 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo y Industria de Girona ( código de convenio núm .
Català: Categoria = C ; Torn = T ; Salari base = SB ; Complement empresa = CE ; Plus tòxic i penos = PTP ; Plus de nocturnitat = PN ; Plus distància i transport = PDT ; Plus activitat = PA .
Español: Categoría=C ; Turno=T ; Salario base=SB ; Complemento empresa=CE ; Plus tóxico y penoso=PTP ; Plus de nocturnidad=PN ; Plus distancia y transporte=PDT ; Plus actividad=PA .
Català: Categoria = C ; Torn = T ; Total mensual = TM ; Paga Nadal = PN ; Paga estiu = PE ; Paga beneficis = PB ; Paga setembre = PS ; Total anual = TA
Español: Categoría=C ; Turno=T ; Total mensual=TM ; Paga Navidad=PN ; Paga verano=PE ; Paga beneficios=PB ; Paga setiembre=PS ; Total anual=TA
Català: Concepte = C ; Retribució diaria = RD ; Unitats = U ; Retribució mensual = RM ; Unitats = U ; Retribució anual = RA .
Español: Concepto=C ; Retribución diaria=RD ; Unidades=U ; Retribución mensual=RM ; Unidades=U ; Retribución anual=RA .
Català: Concepte = C ; Retribució diaria = RD ; Unitats = U ; Retribució mensual = RM ; Unitats = U ; Retribució anual = RA
Español: Concepto=C ; Retribución diaria=RD ; Unidades=U ; Retribución mensual=RM ; Unitats=U ; Retribución anual=RA
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Paritària de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa USC Europe España , SA , subscrit per les parts negociadores en data 20 de gener de 2005 , i presentat per les mateixes parts en data 11 de febrer de 2005 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Paritaria sobre la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa USC Europe España , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 20 de enero de 2005 , y presentado por las mismas partes en fecha 11 de febrero de 2005 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la Comissió Paritària de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa USC Europe España , SA , per l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la Comisión Paritaria de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa USC Europe España , SA , para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: A Reus , als locals de l ' empresa USC Europe España , SA , a les 16 hores i 50 minuts del dia 20 de gener de 2005 , es reuneixen les persones que estan relacionades al marge i que integren la Comissió Paritària del Conveni Col · lectiu referenciat .
Español: En Reus , siendo las 16 horas y 50 minutos del día 20 de enero de 2005 , en los locales de la empresa USC Europe España , SA , se reúnen las personas relacionadas al margen , integrantes de la comisión paritaria del convenio colectivo de referencia .
Català: Oberta la sessió , les parts van actualitzar les retribucions salarials i altres conceptes econòmics del Conveni , i es va procedir a la lectura , aprovació i signatura de la taula salarial per l ' any 2005 , la qual se adjunta en l ' annex al text de la present acta .
Español: Abierta la sesión , las partes abordan la actualización de las retribuciones salariales y de otros conceptos económicos del convenio , procediéndose a la lectura , aprobación y firma de la tabla salarial para el 2005 , que se adjunta en anexo al texto de la presente acta .
Català: Aquesta taula es el resultat de l ' aplicació d ' allò que disposa els articles 47 i 48 del Conveni sobre el tractament retributiu per l ' any 2005 , i suposa un increment del 4,20 % sobre el vigent a 31 de desembre del 2004 , percentatge obtingut de la suma al 3,50 % en que s ' ha incrementat el Conveni per l ' any 2005 , el 0,70 % es el resultat de l ' excés experimentat en el 2004 per l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) , que estableix per el conjunt nacional espanyol , sobre la xifra de 2,50 % prevista en el Conveni .
Español: Dicha tabla es el resultado de aplicar lo dispuesto en los artículos 47 y 48 del convenio sobre el tratamiento retributivo para el año 2005 , y supone un incremento del 4,20 % sobre la vigente a 31 de diciembre del 2004 , porcentaje obtenido de sumar al 3,50 % en que se ha cifrado el incremento de convenio para el 2005 , el 0,70 % resultante del exceso experimentado en el 2004 por el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido para el conjunto nacional español , sobre la cifra de 2,50 % prevista en convenio .
Català: La taula salarial també recull el nou preu de les hores extraordinàries , tant de normals com de festives , que es el resultat de la reducció d ' un 10 % sobre la taula vigent a 31 de desembre de 2004 , prevista per el segon any de vigència del Conveni .
Español: La tabla salarial también recoge el nuevo precio de las horas extraordinarias , tanto normales como festivas , resultante de la reducción de un 10 % sobre la tabla vigente a 31 de diciembre de 2004 , prevista para el segundo año de vigencia del convenio .
Català: La Comissió acorda encarregar a Ramón Salvat Guarque , la gestió dels tràmits de presentació de l ' acta , annexos i dades estadístiques , davant la autoritat laboral competent , per la seva publicació registre i dipòsit .
Español: La comisión acuerda encargar a Ramón Salvat Guarque , la gestión de los trámites de presentación del acta , anexos y datos estadísticos , ante la autoridad laboral competente , cara a su publicación registro y depósito .
Català: Sense més assumptes per tractar finalitza la sessió a les 18 hores i 55 minuts . ~ ~ ~ Es redacta a continuació la present acta que llegida i trobada conforme la signen tots els presents .
Español: Y no habiendo más asuntos de que tratar , se levanta la sesión a las 18,55 horas , redactándose a continuación la presente acta que leída y hallada conforme , es firmada por todos los presentes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Servei d ' Incineració de Residus Urbans , SA ( SIRUSA ) , subscrit per les parts negociadores en data 30 de desembre de 2004 , i presentat per les mateixes parts en data 12 de gener de 2005 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto Convenio colectivo de trabajo de la empresa Servei d'Incineració de Residus Urbans , SA ( SIRUSA ) , suscrito por las partes negociadoras en fecha 30 de diciembre de 2004 y presentado por las mismas partes en fecha 12 de enero de 2005 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Servei d ' Incineració de Residus Urbans , SA ( SIRUSA ) , per als anys 2004-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Servei d'Incineració de Residus Urbans , SA ( SIRUSA ) , para los años 2004-2005 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni és aplicable al personal de SIRUSA , i que realitza la seva activitat laboral a les instal · lacions de la planta incineradora de residus urbans , localitzada al polígon industrial Riu Clar , de Tarragona .
Español: El presente Convenio es aplicable al personal de SIRUSA que realiza su actividad laboral en las instalaciones de la planta incineradora de residuos urbanos , localizada en el polígono Riu Clar , de Tarragona .
Català: El present Conveni afecta a la totalitat del personal de SIRUSA que realitza actualment l ' activitat laboral a les instal · lacions de la planta incineradora , així com al personal que pugui ingressar durant la seva vigència .
Español: El presente Convenio afecta a la totalidad del personal de SIRUSA que realiza actualmente la actividad laboral en las instalaciones de la planta incineradora , así como al personal que pueda ingresar durante la vigencia de este Convenio .
Català: El present Conveni entrarà en vigor el mateix dia de la firma per les parts , i serà vàlid fins al 31 de desembre de 2005 tramitant-se reglamentàriament .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el mismo día de la firma por las partes , y será válido hasta el 31 de diciembre de 2005 tramitándose reglamentariamente .
Català: Es respectaran a títol individual les condicions de treball superiors a les establertes en el present Conveni , i que ja estiguin gaudint-se actualment , sempre que es derivin de pacte entre l ' empresa i un treballador determinat .
Español: Se respetarán a título individual las condiciones de trabajo superiores a las establecidas en el presente Convenio , y que se disfruten en la actualidad , siempre que se derive de pacto entre la empresa y un trabajador determinado .
Català: Aquesta organització té per objectiu complir les finalitats per a les quals es va construir la planta i es va constituir l ' empresa : incinerar els residus urbans en condicions correctes per al medi ambient , la qual cosa implica una explotació racional i correcta de les instal · lacions , utilitzant òptimament els recursos humans i materials disponibles .
Español: Incinerar los residuos urbanos en buenas condiciones medioambientales , lo que implica una explotación racional y correcta de las instalaciones , utilizando óptimamente los recursos humanos y materiales disponibles .
Català: Sense minva de la facultat esmentada al paràgraf primer , el delegat de personal , com a representant dels treballadors , tindrà funcions d ' orientació , proposta , emissió d ' informes , etc . , en tot allò relacionat amb l ' organització i racionalització del treball , en conformitat amb la legislació vigent .
Español: Sin mengua de la facultad citada en el párrafo primero , el delegado de personal , como representante de los trabajadores , tendrá funciones de orientación , propuesta , emisión de informes , etc. , en todo lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con la legislación vigente .
Català: Noves tecnologies : quan l ' empresa apliqui noves tecnologies creant a la vegada nous llocs de treball , caldrà posar-ho en coneixement del delegat de personal , a fi i efecte de poder analitzar i preveure totes les conseqüències en relació a l ' ocupació i salut laboral .
Español: Nuevas tecnologías : cuando la empresa aplique nuevas tecnologías creando a la vez nuevos puestos de trabajo , deberá ponerse en conocimiento del delegado de personal , con la finalidad de poder analizar y prevenir todas las consecuencias relacionadas con la ocupación y la salud laboral .
Català: Per a cobrir els llocs de treball de nova creació , tindrà prioritat el personal que ja estigui treballant a l ' empresa , sempre que satisfaci les condicions professionals exigides .
Español: Para cubrir los puestos de trabajo de nueva creación , tendrá prioridad el personal que esté trabajando en la empresa , siempre y cuando satisfaga las condiciones profesionales exigidas .
Català: Els treballadors contractats per temps determinat , a temps parcial , eventuals , en pràctiques , etc . , tindran els mateixos drets e igual tracte en les relacions laborals , que la resta de treballadors de la plantilla , amb excepció de les limitacions que es derivin de la naturalesa i durada del contracte .
Español: Los trabajadores contratados por un tiempo determinado , a tiempo parcial , eventuales , en prácticas , etc. , tendrán los mismos derechos e igual trato en las relaciones laborales , que el resto de los trabajadores de la plantilla , con excepción de las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración del contrato .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni es classificaran segons els llocs de treball descrits a l ' article següent , d ' acord amb les funcions que desenvolupin i les categories professionals corresponents .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio se clasificarán según los puestos de trabajo descritos en el artículo siguiente , de acuerdo con las funciones que desarrollen y las categorías profesionales correspondientes .
Català: Els treballadors que voluntàriament vulguin cessar llur vinculació laboral amb l ' empresa , estaran obligats a comunicar-ho a la mateixa complint els següents terminis mínims d ' avís previ :
Español: Los trabajadores que voluntariamente quieran cesar su vinculación laboral con la empresa , estarán obligados a comunicarlo a la empresa cumpliendo los siguientes plazos mínimos de aviso previo :
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació d ' avisar a l ' empresa amb un mínim d ' antelació , donarà dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació , l ' import del salari d ' un dia de treball , per cada dia d ' endarreriment en l ' avís previ .
Español: El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de avisar a la empresa con un mínimo de antelación , dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación , el importe del salario de un día de trabajo , por cada día de atraso en el aviso previo .
Català: ( S ' estima que independentment de l ' equip de torn al que estigui adscrit , seran 73 les nits treballades per any , per tant el preu per nit treballada serà de 38,837 euros ) .
Español: ( Se estima que independientemente del equipo de turno en el que se adscriba , serán 73 las noches trabajadas por año , por este motivo el precio por noche trabajada será de 38,837 euros ) .
Català: Quan un treballador no efectuï alguna de les jornades laborals nocturnes que tingui assignades per quadrant , se li descomptarà la part proporcional corresponent a la mateixa .
Español: Cuando un trabajador no efectúe alguna de las jornadas laborales nocturnas que tenga asignadas por el cuadrante , se le descontará la parte proporcional correspondiente a la misma .
Català: A partir del dia 1 de gener del 2005 , per cada jornada laboral nocturna no treballada i que es tingui assignada per quadrant , se li reduirà el plus de nocturnitat anualitzat amb la part corresponent als dies no treballats , a raó de 1 / 73 de l ' import del plus de nocturnitat anual .
Español: A partir del día 1 de enero del 2005 , por cada jornada laboral nocturna no trabajada y que se tenga asignada por el cuadrante , se le reducirá el plus de nocturnidad anual con la parte correspondiente a los días no trabajados , a razón de 1/ 73 del montante del plus de nocturnidad anual .
Català: La quantitat abans esmentada s ' abonarà al treballador que tenint torn de tarda , li toqui fer la substitució , independentment de la retribució , a aquest darrer , de les 4 hores extres al preu d ' hora extra que legalment correspongui .
Español: La cantidad antes mencionada se va abonar al trabajador que tiene el turno de tarde , y le toque substituir , independientemente de la retribución , a este último , de las 4 horas extras al precio de la hora extra que legalmente le corresponde .
Català: S ' estableix per a l ' any 2004 una compensació per despeses de transport igual a 30,65 euros per cada un dels 12 mesos de l ' any , per al personal d explotació ( torn ) que tingui el lloc de residència en un municipi de la comarca del Tarragonès , i de 43,42 euros al mes si resideix en un municipi d una altra comarca .
Español: Se establece para el año 2004 una compensación para gastos de transporte igual a 30,65 euros por mes , por cada uno de los 12 meses del año , para el personal de explotación ( turno ) que tenga el lugar de residencia en un municipio de la comarca del Tarragonès , y de 43,42 euros al mes si residen en un municipio de otra comarca .
Català: S ' estableixen dos nivells : el nivell A correspon a no haver faltat cap dia a la feina , segons el calendari establert legalment , i el nivell B correspon a haver faltat un màxim de 2 dies .
Español: Se establecen dos niveles : el nivel A corresponde a no haber faltado ningún día al trabajo , según el calendario establecido legalmente , y el nivel B corresponde a haber faltado un máximo de 2 días .
Català: A efectes de càlcul es consideraran períodes semestrals , si bé l ' abonament de cada un dels dos semestres es farà una vegada transcorregut l ' any complet , juntament amb el complement de prima per producció elèctrica .
Español: A efectos de cálculo se considerarán períodos semestrales , si bien el abono de cada uno de los dos semestres se realizará una vez transcurrido el año completo , conjuntamente con el complemento de prima por producción eléctrica .
Català: L ' empresa col · laborarà amb el Pla de pensions col · lectiu dels treballadors vinculats al conveni , amb un import de 360,60 euros per any , repartits en forma de 30,05 euros per mes , aportant individualment cada treballador una idèntica quantitat i de la mateixa manera .
Español: La empresa colabora con un plan de pensiones colectivo de los trabajadores vinculados al convenio , con un importe de 360,60 euros por año , repartidas en forma de 30,05 euros cada mes , aportando individualmente cada trabajador una cantidad idéntica y también de la misma manera .
Català: Aquest Pla de pensions inclourà a tots els treballadors sotmesos al Conveni col · lectiu , sense exclusions , podent així mateix participar opcionalment els treballadors de SIRUSA , les condicions laborals dels quals no vénen regulades pel present Conveni .
Español: Este plan de pensiones incluirá a todos los trabajadores sometidos al Convenio colectivo , sin exclusiones , pudiendo así mismo participar opcionalmente los trabajadores de SIRUSA , las condiciones laborales de los cuales no vienen reguladas por el presente Convenio .
Català: S ' estableix una aportació anual de l ' empresa en concepte d ' ajut escolar o borsa escolar , per a ajudar a les despeses escolars del fills dels treballadors , en les quantitats de 30 euros per fill des de l ' ensenyament de primària a batxillerat ( inclòs ) i de 60 euros per fill en cas d ' ensenyament universitari o escola tècnica superior .
Español: Se establece una aportación anual de la empresa en concepto de ayuda escolar o bolsa escolar , para ayudar en los gastos escolares de los hijos de los trabajadores , en las cantidades de 30 euros por hijo desde la enseñanza de primaria a bachillerato ( incluido ) y de 60 euros por hijo en caso de enseñanza universitaria o escolar técnica superior .
Català: Per altra banda , el personal de torn que treballi els dies de Nadal , Cap d ' Any , Diumenge de Pasqua , 15 d ' agost ( Assumpció de la Mare de Déu ) i 11 de setembre , rebrà un plus de 145 euros per cadascun d ' aquests dies treballats .
Español: Por otro lado , el personal de turno que trabaje los días de Navidad , Fin de Año , Domingo de Pascua , 15 de agosto ( la Asunción ) y 11 de setiembre , recibirá un plus de 145 euros para cada uno de los días trabajados .
Català: Per al 2005 , els conceptes de salaris , complements de lloc de treball , plus i hores extres incrementaran el preu segons l ' IPC més 0,1 punts .
Español: Para el 2005 , los conceptos de salarios , complementos de puesto de trabajo , pluses y horas extras incrementarán el precio según el índice de precios al consumo más 0,1 punto .
Català: Per a tots els conceptes , l ' abonament del diferencial corresponent als increments vinculats a l ' IPC del 2005 es realitzarà a 31 de gener del 2006 .
Español: Para todos los conceptos , el abono del diferencial correspondiente a los incrementos vinculados al índice de precios al consumo del 2005 se realizará en el 31 de enero del 2006.
Català: A més , i per tal de compensar la jornada reduïda dels mesos de juliol i agost , la resta de l ' any realitzaran una jornada diària de 8,5 hores i els horaris seran els esmentats a l ' article 28 .
Español: Además , para compensar la jornada reducida de los meses de julio y agosto , el resto del año realizaran una jornada diaria de 8,5 horas y los horarios serán los que se mencionan en el artículo 28.
Català: Es procurarà que la jornada anual s ' ajusti a les 1.762 hores pactades , i els excessos de jornada es compensaran , per part de l ' empresa , amb el nombre de dies lliures que correspongui , o bé , si no s ' arriba a una jornada completa , com a hores extres .
Español: Se procurará que la jornada anual se ajuste a las 1.762 horas pactadas , y los excesos de jornada se compensarán por parte de la empresa con la cantidad de días que corresponda , o bien , si no se llega a la jornada completa , como horas extras .
Català: Per aquest grup de treballadors , els excessos de jornada , respecte a les 1.762 hores anuals , es podran cobrar com a hores extres o bé gaudir com a permís retribuït ( quan el nombre d ' hores completi una jornada laboral normal ) .
Español: Para este grupo de trabajadores , los excesos de jornada , respecto a las 1.762 horas anuales , se podrán cobrar como horas extras o gozar como permiso retribuido ( cuando el número de horas complete una jornada laboral normal ) .
Català: Es deixa un marge flexible per a l ' entrada al lloc de treball , de 10 minuts abans i 10 minuts després , en relació als horaris establerts ( 7.30 o 8.00 hores pel matí , i 15.00 hores per la tarda ) .
Español: Se deja un margen flexible para la entrada al puesto de trabajo , de 10 minutos antes y 10 minutos después , con relación a los horarios establecidos ( 7.30 o 8.00 por la mañana y 15.00 horas por la tarde ) .
Català: A partir del temps flexible de 10 minuts permesos , l ' entrada en posterioritat es considerarà falta de puntualitat , i l ' endarreriment comptarà des de l ' hora oficial d ' entrada ( 7.30 o 8.00 hores pel matí i 15.00 hores per la tarda ) , sense tenir en compte els 10 minuts de marge permesos , i en aquest cas no es podran fer compensacions .
Español: A partir del tiempo flexible de 10 minutos permitidos , la entrada con posterioridad se considerará falta de puntualidad , y el atraso contará desde la hora oficial de entrada ( 7.30 o 8.00 horas por la mañana y 15.00 horas por la tarde ) , sin tener en cuenta los 10 minutos de margen permitidos y , en este caso , no se podrán hacer compensaciones .