Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixen habitualment iniciativa als treballadors i que comporten responsabilitat de supervisar , alhora que aquests poden ser ajudats per un o més treballadors en un nivell organitzatiu menor .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que habitualmente exigen iniciativa a los trabajadores y que suponen responsabilidad de supervisión , a la vez que estos pueden ser ayudados por uno o más trabajadores en un nivel organizativo inferior .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la professió equivalents a batxillerat o FP2 , complementada amb formació específica al lloc de treball ; si no es té aquesta formació , podrà suplir-se amb una experiència mínima d ' 1 any en un lloc de treball de característiques similars .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de la profesión equivalentes a bachillerato o FP2 , complementada con formación específica en el puesto de trabajo ; si no se tiene esta formación , podrá suplirse con una experiencia mínima de 1 año en un puesto de trabajo de características similares .
Català: Taquimecanografia , amb 100 paraules per minut de taquigrafia i 270 pulsacions a màquina , amb una bona presentació de treball i ortografia correcta i amb capacitat de redactar directament correu de tràmit .
Español: Taquimecanografía , con 100 palabras por minuto de taquigrafía y 270 pulsaciones a máquina , con una buena presentación de trabajo y ortografía correcta y con capacidad de redactar directamente correo de trámite .
Català: Redacció de correspondència comercial , càlcul de preus a la vista de les ofertes rebudes , recepció i tramitació de comanda i realització de propostes de contestació .
Español: Redacción de correspondencia comercial , cálculo de precios a la vista de las ofertas recibidas , recepción y tramitación de pedidos y realización de propuestas de respuesta .
Català: Conducció o conducció amb repartiment , amb permís de conduir de la classe C , D o E , entenent que es poden combinar l ' activitat de conduir amb la de repartiment de mercaderies .
Español: Conducción o conducción con reparto , con permiso de conducir de la clase C , D o E , entendiendo que se pueden combinar la actividad de conducir con la de reparto de mercancías .
Català: Responsabilitat i supervisió del manteniment de maquinària ; orientació del públic ; atenció de centraletes telefòniques ocasionalment ; vigilància dels punts d ' accés i feines de porteria ; recepció dels comunicats d ' avaria i trasllat al servei de manteniment .
Español: Responsabilidad y supervisión del mantenimiento de maquinaria ; orientación del público ; atención ocasional de la centralita telefónica ; vigilancia de los puntos de acceso y trabajos de portería ; recepción de los comunicados de avería y traslado al servicio de mantenimiento .
Català: Tasques complexes , però homogènies , que sense implicar comandament exigeixin una elevada preparació específica ; tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals de complexitat tècnica , amb autonomia dins el procés establert .
Español: Tareas complejas , pero homogéneas , que sin implicar mando exijan una elevada preparación específica ; tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de complejidad técnica , con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equivalents a formació professional superior o estudis universitaris de grau mitjà o titulació específica en la tasca que es desenvolupi , completada amb una formació específica al lloc de treball o una experiència adquirida en treballs anàlegs .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en la profesión equivalentes a formación profesional superior o estudios universitarios de grado medio o titulación específica en la tarea que se desarrolle , completada con una formación específica en el puesto de trabajo o una experiencia adquirida en trabajos análogos .
Català: Tasques complexes , però homogènies , que malgrat que no impliquin responsabilitat d ' ordres , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica , amb autonomia dins el procés establert .
Español: Tareas complejas , pero homogéneas , que aunque no impliquen responsabilidad de órdenes , tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica , con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equivalents a estudis universitaris de grau mitjà o titulació específica del lloc de treball , completada amb una formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en la profesión equivalentes a estudios universitarios de grado medio o titulación específica del puesto de trabajo , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Activitats que impliquen la responsabilitat d ' orientar i dirigir una activitat , servei o unitat de producció o d ' un departament funcional i de la distribució de les feines entre el personal que en depèn .
Español: Actividades que implican la responsabilidad de orientar y dirigir una actividad , servicio o unidad de producción o de un departamento funcional y de la distribución de los trabajos entre el personal dependiente .
Català: Feines que consisteixen en l ' ordre directa davant d ' un conjunt d ' operaris dels denominats oficis clàssics : feines de paleta , fusteria , pintura , electricitat , mecànica , etc .
Español: Trabajos que consisten en dar órdenes directamente a un conjunto de operarios de los denominados oficios clásicos : albañilería , carpintería , pintura , electricidad , mecánica , etc.
Català: Feines de comptabilitat consistents a reunir els elements subministrats pels ajudants i confeccionar balanços , costos , provisions de tresoreria i altres feines anàlogues , en base al pla comptable de l ' empresa .
Español: Trabajos de contabilidad consistentes en reunir los elementos suministrados por los ayudantes y confeccionar balances , costes , provisiones de tesorería y otros trabajos análogos , en base al plan contable de la empresa .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i un alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y un alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques de la més alta complexitat , incloent-hi la participació en la definició dels objectius concrets en el seu camp , amb un grau molt alt d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en l ' esmentat càrrec d ' especialista tècnic .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de la más alta complejidad , incluida la participación en la definición de los objetivos concretos en su campo , con un muy alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en el mencionado cargo de especialista técnico .
Català: Aquest grup professional també inclou funcions que suposen responsabilitat completa per gestionar una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de les directrius generals , més àmplies , directament emanades d ' una persona a la qual s ' ha de donar compte de la gestió .
Español: Este grupo profesional también incluye funciones que suponen responsabilidad completa para gestionar una o diversas áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales , más amplias , directamente emanadas de la persona a quien se dará cuenta de la gestión .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equivalents a estudis universitaris de grau superior , completada amb una formació específica al lloc de treball , o a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una llarga experiència en el sector professional .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en la profesión equivalentes a estudios universitarios de grado superior , completada con una formación específica en el puesto de trabajo , o a estudios universitarios de grado medio , completada con una larga experiencia en el sector profesional .
Català: Responsabilitat de control , planificació , programació i desenvolupament del conjunt de tasques i coordinació dels seus col · laboradors , en qualsevol unitat productiva , esports , lleure , administració , informàtica , etc .
Español: Responsabilidad de control , planificación , programación y desarrollo del conjunto de tareas y coordinación de los colaboradores , en cualquier unidad productiva ( Deportes , Tiempo Libre , Administración , informática , etc. ~~~ ) .
Català: 9.1 Els salaris a percebre , de l ' 1 de gener de 2004 al 31 de desembre de 2006 , pel personal que realitza jornada completa seran els que s ' estableixi a la taula salarial annexa del Conveni , la qual s ' ajustarà als increments anualment pactats .
Español: 9.1 Los salarios a percibir , del 1 de enero de 2004 al 31 de diciembre de 2006 , por el personal que realiza jornada completa serán los que se establezcan en la tabla salarial del Convenio , la cual se ajustará a los incrementos anualmente pactados .
Català: Per a l ' any 2004 : IPC estatal + 0,5 % de l ' increment salarial pactat a la taula annexa , que han sofert un increment d ' un 2 % a compte .
Español: Para el año 2004 : IPC estatal + 0,5 % como incremento salarial pactado en la tabla anexa , que ha tenido un incremento de un 2 % a cuenta .
Català: La nova ordenació pactada a l ' organització de les categories professionals i la seva conversió a grups professionals , en cap cas podrà suposar una disminució de la retribució que s ' està percebent a l ' actualitat , si bé pot modificar-se la seva distribució en nòmina .
Español: La nueva ordenación pactada en la organización de las categorías profesionales y su conversión a grupos profesionales , en ningún caso podrá suponer una disminución de la retribución que se está percibiendo en la actualidad , si bien podrá modificarse su distribución en nómina .
Català: Els treballadors que en l ' actualitat perceben quantitats superiors a les reflectides per a cada grup professional en la taula annexa , seguiran percebent les esmentades quantitats i conservaran el seu dret com a garantia ad personam ; el dit complement s ' ajustarà als increments anualment pactats .
Español: Los trabajadores que en la actualidad perciben cantidades superiores a las reflejadas para cada grupo profesional en la tabla anexa , seguirán percibiendo las mencionadas cantidades y conservarán su derecho como garantía ad personam ; dicho complemento se ajustará a los incrementos anualmente pactados .
Català: Les pagues extraordinàries es meriten en la quantia de 30 dies de sou i es faran efectives els dies anteriors al 30 de juny i el 22 de desembre .
Español: Las pagas extraordinarias se devengarán en la cuantía de 30 días de sueldo y se harán efectivas en días anteriores al 30 de junio y el 22 de diciembre .
Català: a ) En els tres primers dies de situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa aportarà els complements necessaris perquè , juntament amb l ' aportació de la Seguretat Social , els treballadors percebin el 50 % del seu salari durant els tres primers dies .
Español: a ) En los tres primeros días de situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa aportará los complementos necesarios para que , junto con la aportación de la Seguridad Social , los trabajadores perciban el 50 % de su salario durante los tres primeros días .
Català: En cas de baixa per hospitalització , sempre que la duració de l ' ingrés sigui superior a 48 hores , entenent per aquesta els dies compresos entre l ' ingrés i l ' alta mèdica , l ' empresa aportarà el complement necessari perquè els seus treballadors , juntament amb les prestacions econòmiques de la Seguretat Social , percebin la totalitat del seu salari durant el període comprès entre els dies 4 i 20 .
Español: En caso de baja por hospitalización con ingreso superior a 48 horas ( entendida como los días comprendidos entre el ingreso y el alta médica ) , la empresa aportará el complemento necesario para que sus trabajadores , junto con las prestaciones económicas de la Seguridad Social , perciban la totalidad de su salario durante el período comprendido entre los días 4 y 20.
Català: Durant les situacions derivades d ' accident de treball i malaltia professional els treballadors percebran a càrrec a l ' empresa la diferència existent entre les prestacions econòmiques de la Seguretat Social o mútua asseguradora i el 100 % del salari real del mes anterior a la baixa , a partir del primer dia , en les 2 primeres baixes que es produeixin en el període d ' 1 any , com a màxim en 12 mesos .
Español: Durante las situaciones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional , los trabajadores percibirán a cargo a la empresa la diferencia existente entre las prestaciones económicas de la Seguridad Social o mutua aseguradora y el 100 % del salario real del mes anterior a la baja , a partir del primer día , en las 2 primeras bajas que se produzcan en el periodo de 1 año , en como máximo 12 meses .
Català: 1 xandall , 1 cangur , 3 samarretes o polos ( roba d ' hivern ) , 1 pantaló de xandall o pantaló impermeable , 3 samarretes o polos i 2 bermudes ( roba d ' estiu ) .
Español: 1 chándal , 1 canguro , 3 camisetas o polos ( prendas de invierno ) , 1 pantalón de chándal o pantalón impermeable , 3 camisetas o polos y 2 bermudas ( prendas de verano ) .
Català: 3 polos , 2 pantalons llargs , 2 pantalons curts , calçat adequat per treballar a la instal · lació i xancletes de piscina .
Español: 3 polos , 2 pantalones largos , 2 pantalones cortos , calzado adecuado para trabajar en la instalación y chancletas de piscina .
Català: Pel que fa al personal adscrit a aquest Departament , per les seves característiques , l ' empresa relleva els treballadors afectats de l ' obligatorietat de portar roba de treball , malgrat que de forma excepcional , en el cas que la Federació organitzi jocs esportius , s ' hi participi o es celebrin activitats públiques , l ' empresa consideri necessària la utilització de roba de treball i faciliti la vestimenta adequada per als esmentats actes , l ' ús de la qual serà obligatori per als treballadors afectats .
Español: En cuanto al personal adscrito a este Departamento , por sus características , la empresa releva a los trabajadores afectados de la obligatoriedad de llevar prendas de trabajo , aunque de forma excepcional , en caso de que la Federació organice juegos deportivos , se participe en ellos o se celebren actividades públicas , la empresa considere necesaria la utilización de prendas de trabajo y facilite el vestuario adecuado para los mencionados actos , cuyo uso será obligatorio para los trabajadores afectados .
Català: S ' estableix un període de prova d ' 1 mes per al personal dels grups 1 , 2 i 3 de tots els departaments ; per al personal dels grups 4 i 5 el període de prova serà de 2 mesos i per al personal dels grups 6 i 7 el període de prova serà de 3 mesos .
Español: Se establece un período de prueba de 1 mes para el personal de los grupos 1 , 2 y 3 de todos los departamentos ; para el personal de los grupos 4 y 5 el período de prueba será de 2 meses y para el personal de los grupos 6 y 7 el período de prueba será de 3 meses .
Català: El treballador que , després de superar el període de prova , desitgi causar baixa voluntàriament , tindrà l ' obligació de comunicar-ho a l ' empresa amb una antelació de 15 dies naturals .
Español: El trabajador que , después de superar el periodo de prueba , desee causar baja voluntariamente , tendrá la obligación de comunicarlo a la empresa con una antelación de 15 días naturales .
Català: No serà exigible cap període de preavís per baixa voluntària en els casos de falta de pagament o retard continuat de 2 o més mesos de salari pactat .
Español: No será exigible ningún periodo de preaviso por baja voluntaria en los casos de falta de pago o retraso continuado en el pago del salario pactado en 2 meses o más .
Català: L ' incompliment d ' aquest període de preavís , excepte quan el treballador sigui eximit del preavís per l ' empresari , ocasionarà la pèrdua de la retribució corresponent als dies que faltin per cobrir el període de preavís .
Español: El incumplimiento de este periodo de preaviso , excepto cuando el trabajador sea eximido del preaviso por el empresario , ocasionará la pérdida de la retribución correspondiente a los días que falten para cubrir el periodo de preaviso .
Català: Havent rebut l ' empresa el preavís dins dels períodes esmentats , l ' empresa tindrà l ' obligació de liquidar i pagar , en finalitzar el preavís , el salari i la resta de conceptes acreditats pel treballador .
Español: Habiendo recibido la empresa el preaviso dentro de los periodos mencionados , la empresa tendrá la obligación de liquidar y pagar , al finalizar el preaviso , el salario y el resto de conceptos acreditados por el trabajador .
Català: Un cop complert el preavís , per la falta de pagament de la liquidació en un període superior a 10 dies , el treballador tindrà dret a ésser indemnitzat amb l ' import del salari d ' 1 dia per cada un de retard en el pagament , sens perjudici dels interessos de demora fixats en l ' Estatut dels treballadors , en la quantia d ' interès legal que es fixi cada any en els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Una vez cumplido el preaviso , por la falta de pago de la liquidación en un periodo superior a 10 días , el trabajador tendrá derecho a ser indemnizado con el importe del salario de 1 día por cada uno de retraso en el pago , sin perjuicio de los intereses de demora fijados en el Estatuto de los trabajadores , en la cuantía de interés legal que se fije cada año en los presupuestos generales del Estado .
Català: Un cop avisada l ' empresa , si aquesta decideix prescindir dels serveis del treballador abans de finalitzar el període de preavís , haurà d ' abonar al treballador el salari corresponent fins la finalització del període de preavís .
Español: Una vez avisada la empresa , si ésta decide prescindir de los servicios del trabajador antes de finalizar el periodo de preaviso , abonará al trabajador el salario correspondiente hasta la finalización del periodo de preaviso .
Català: 17.2 El personal amb jornada completa i horari partit gaudirà , però , d ' un mes en el qual prestarà els seus serveis en jornada continuada de 35 hores setmanals , amb les següents limitacions :
Español: 2. ~~~ El personal con jornada completa y horario partido prestará sus servicios en jornada continuada de 35 horas semanales durante 1 mes , con las siguientes limitaciones :
Català: El personal adscrit al Departament de Lleure no ho farà durant aquest període , atès que és un període de gran volum de feina , sinó en els períodes immediatament posteriors a les campanyes de vacances .
Español: El personal adscrito al Departamento de Tiempo Libre no lo hará durante este período , dado que es un período de gran volumen de trabajo , sino en los períodos inmediatamente posteriores a las campañas de vacaciones .
Català: El personal adscrit als serveis d ' atenció a persones amb disminució psíquica de 24 hores , com són la residència de curta estada i / o el centre de Respir-Vacances , no gaudiran de cap període amb jornada intensiva .
Español: El personal adscrito a los servicios de atención a personas con disminución psíquica de 24 horas , como la residencia de corta estancia y/ o el centro de respiro-vacaciones , no disfrutarán de ningún período con jornada intensiva .
Català: En cas que hi hagi nous serveis , que no siguin els que s ' estan duent a terme l ' 1 de gener de 2002 , per necessitats del servei a criteri de l ' empresa , podran realitzar-se de manera parcial aquestes vacances , sempre , però , en període d ' estiu , garantint un mínim de quinze dies seguits .
Español: En el caso de que haya nuevos servicios , que no sean los que se están llevando a cabo el 1 de enero de 2002 , por necesidades del servicio a criterio de la empresa , podrán realizarse de forma parcial dichas vacaciones , siempre , sin embargo , en período de verano , garantizando un mínimo de quince días seguidos .
Català: Queda exclòs d ' aquest redactat el personal adscrit al Departament de Lleure , el qual tindrà dret també a 31 dies de vacances , dels quals un mínim de quinze dies ininterromputs es realitzaran en període d ' estiu , o bé durant els períodes de Setmana Santa i Nadal .
Español: Queda excluido de este redactado el personal adscrito al Departamento de Tiempo Libre , que tendrá derecho también a 31 días de vacaciones , de los cuales un mínimo de quince días ininterrumpidos se realizarán en período de verano , o bien durante los períodos de Semana Santa y Navidad .
Català: El personal contractat per a la realització de treballs nocturns per la seva pròpia naturalesa , no meritarà el plus de nocturnitat , d ' acord amb la norma regulada per l ' Estatut dels treballadors ( RDL 1 / 1995 ) .
Español: El personal contratado para la realización de trabajos nocturnos por su propia naturaleza , no devengará el plus de nocturnidad , de acuerdo con la norma regulada por el Estatuto de los trabajadores ( RDL 1/ 1995 ) .
Català: El personal que presti serveis , totalment o parcialment , en horari comprès entre les 23 i les 6 h , tindrà dret a percebre un plus de nocturnitat del 25 % del preu corresponent a l ' hora ordinària , segons el salari de grup establert .
Español: El personal que preste servicios , total o parcialmente , en horario comprendido entre 23 y 6 h , tendrá derecho a percibir un plus de nocturnidad del 25 % del importe correspondiente a la hora ordinaria , según el salario de grupo establecido .
Català: D ' igual forma es podrà concedir una excedència amb reserva de lloc de treball per un termini no superior a 6 mesos , sense dret a retribució i sense pèrdua d ' antiguitat , sempre que les necessitats del servei ho permetin , a tot el personal amb una antiguitat mínima en l ' empresa de 2 anys .
Español: De igual forma se podrá conceder a todo el personal con una antigüedad mínima en la empresa de 2 años una excedencia con reserva de puesto de trabajo por un plazo no superior a 6 meses , sin derecho a retribución y sin pérdida de antigüedad , siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals , amb l ' avís previ a l ' empresa i amb la justificació de la necessitat de fer-los dins de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para poder hacer exámenes prenatales , con el aviso previo a la empresa y con la justificación de la necesidad de hacerlos dentro de la jornada de trabajo .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que caiguin en cap de setmana , dies de descans o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Asimismo , los permisos y licencias mencionados agotarán su vigencia con independencia de que coincidan con fin de semana , días de descanso o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos personales .
Català: La justificació de les causes de gaudi de permís , llevat del corresponent a assumptes personals , es realitzarà amb caràcter previ al començament del gaudi , i si és impossible , en el termini màxim dels 3 dies posteriors a la reincorporació .
Español: La justificación de las causas de disfrute del permiso , salvo el correspondiente a asuntos personales , se realizará con carácter previo al comienzo del permiso , y si es imposible , como máximo en los 3 días posteriores a la reincorporación .
Català: Es mantenen els preus de 0,19 euros per quilòmetre per desplaçaments fora de la ciutat , i de 0,22 euros per quilòmetre pels desplaçaments dins de la ciutat .
Español: Se mantienen los importes de 0,19 euros por kilómetro para desplazamientos fuera de la ciudad y de 0,22 euros por kilómetro para los desplazamientos dentro de la ciudad .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Fomento de Construcciones y Contratas , SA , per als centres de treball de Llançà , Portbou i el Port de la Selva , subscrit , d ' una banda pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors el dia 22 de juliol de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Fomento de Construcciones y Contratas , SA , en sus centros de trabajo de Llançà , Portbou y El Port de la Selva , suscrito , por una parte , por los representantes de la empresa y , por la otra , por la de sus trabajadores el día 22 de julio de 2005 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1999 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre ; del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , per als centres de treball de Llançà , Portbou i el Port de la Selva per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Fomento de Construcciones y Contratas , SA , en sus centros de trabajo de Llançà , Portbou y El Port de la Selva para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , per als centres de treball de Llançà , Portbou i el Port de la Selva
Español: colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , en sus centros de trabajo de Llançà , Portbou y El Port de la Selva
Català: Aquest Conveni s ' aplica a tot el personal que presta els seus serveis en les adjudicacions de Llançà , Portbou i el Port de la Selva i està destinat als serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries d ' aquestes adjudicacions , les adjudicatàries dels quals són FCC Medio Ambiente , SA ( Llança ) i Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( Portbou i el Port de la Selva ) .
Español: El presente Convenio será de aplicación para todo el personal que preste sus servicios en las adjudicaciones de Llançà , Portbou y El Port de la Selva y esté afecto a los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de dichas adjudicaciones , cuyas adjudicatarias son FCC Medio Ambiente , SA , ( Llançà ) y Fomento de Construcciones y Contratas , SA , ( Portbou y El Port de la Selva ) .
Català: En cas contrari , aquestes últimes les han de compensar i absorbir , i aquest Conveni col · lectiu s ' ha de mantenir en els seus propis termes en la forma i les condicions que queden pactades .
Español: En caso contrario , serán compensadas y absorbidas por estas últimas , manteniéndose el presente convenio colectivo en sus propios términos en la forma y condiciones que quedan pactadas .
Català: Es crea una Comissió Paritària d ' interpretació , conciliació , vigilància i aplicació de les qüestions derivades d ' aquest Conveni col · lectiu , i al judici de la qual , ineludiblement , s ' han de sotmetre els afectats en 1a instància .
Español: Se crea una Comisión Paritaria de interpretación , conciliación , vigilancia y aplicación de las cuestiones derivadas del presente Convenio colectivo , y a cuyo juicio se someterán los afectados ineludiblemente en 1ª instancia .
Català: La taula esmentada inclou l ' increment , que ha estat fonamental en la negociació pel qual l ' any 2005 s ' absorbeix el 35 % de la diferència salarial amb el Conveni de l ' empresa Fisersa Ecoserveis , SA , en les seves taules dels serveis de RSU i neteja viària , publicat en el DOGC núm . ~ ~ ~ 4340 , de 10 de març de 2005 .
Español: Dicha tabla incluye el incremento , que ha sido fundamental en la negociación por el cual en el año 2005 se absorbe el 35 % de la diferencia salarial con el Convenio de la empresa Fisersa Ecoserveis , SA , en sus tablas de los servicios de RSU y Limpieza Viaria , publicado el 10 de marzo 2005 en el DOGC núm . ~~~ 4340.
Català: És un complement salarial la quantia del qual reflectida en les taules és estrictament convencional ; el seu import , en les diferents categories , és conseqüència de la negociació econòmica global d ' aquest Conveni en relació amb la quantia dels diferents conceptes que integraven l ' estructura retributiva anterior i que han estat regularitzats al preu pactat expressament per a ells en aquest Conveni .
Español: Es un complemento salarial cuya cuantía reflejada en tablas es estrictamente convencional , siendo consecuencia su importe en las distintas categorías de la negociación económica global de este Convenio en relación a su vez con la cuantía de los distintos conceptos que integraban la estructura retributiva anterior y que han sido regularizados al precio expresamente pactado para ellos en el presente convenio .
Català: En aquest sentit s ' han considerat en aquest Conveni les diferents categories per a la seva quantificació exhaustiva , tenint en compte el plus de nova creació en aquest Conveni per als conductors ( art .
Español: En este sentido se han considerado en el presente convenio las distintas categorías para su cuantificación exhaustiva , teniendo en cuenta el plus de nueva creación en el presente convenio para los conductores ( art .
Català: El lloc de treball ( motocarro ) sense afectar a la categoria i funcions prevalents de peó , ha de percebre un plus funcional de 22,95 euros / mes l ' any 2005 , 23,75 euros / mes l ' any 2006 , i 24,58 euros / mes l ' any 2007 ( també en vacances ) .
Español: El puesto de trabajo ( motocarro ) sin afectar a la categoría y funciones prevalentes de peón , percibirá un plus funcional de 22,95/ mes en 2005 ; 23,75 euros en 2006 y 24,58 euros/ mes en 2007 ( también en vacaciones )
Català: Ja que l ' activitat referida en aquest Conveni col · lectiu és un servei públic de realització inexcusable , en el supòsit que durant el seu àmbit temporal coincideixin 2 festius de manera consecutiva , el personal , tant de neteja com de recollida domiciliària , ha de treballar a jornada completa un d ' ells .
Español: Por ser la actividad afecta al presente Convenio colectivo un servicio público de inexcusable realización , en el supuesto de que durante el ámbito temporal del mismo coincidieran dos festivos de manera consecutiva , el personal tanto de limpieza como de recogida domiciliaria deberá trabajar a jornada completa uno de ellos .
Català: La fórmula de càlcul ha tingut en compte l ' aleatorietat de les hores necessàries segons els festius en relació amb la jornada habitual de la resta dels dies independentment que es presti nocturn o diürn , i aquesta fórmula exclou qualsevol altra forma d ' abonament o addició a la quantitat pactada dels conceptes salarials o extrasalarials dels regulats en aquest Conveni , fins i tot el plus nocturn , per haver estat tot contemplat en el preu fixat .
Español: La fórmula de cálculo ha tenido en cuenta la aleatoriedad de las horas necesarias según los festivos en relación con la jornada habitual del resto de los días independientemente de que se preste nocturno o diurno , y dicha fórmula excluye cualquier otra forma de abono o adición a la cantidad pactada de los conceptos salariales o extrasalariales de los regulados en el presente convenio , incluso el plus nocturno , por haber sido todo contemplado en el precio fijado .
Català: Per tot això , el conductor que en l ' actualitat no aboqui , ha de percebre la mateixa quantia com a plus complementari incompatible amb el complement definit aquí si se li assignessin efectivament les funcions descrites .
Español: Por lo expuesto , el conductor que no vierte en la actualidad , percibirá la misma cuantía como plus complementario incompatible no obstante en su percepción con el complemento aquí definido si se le asignaran efectivamente las funciones descritas .
Català: Aquesta paga no l ' han de percebre els treballadors que per les seves condicions d ' origen en un altre conveni ja l ' estiguin perceben en quantia superior . ~ ~ ~ Aquesta quantia superior l ' han de continuar perceben sense afectar-los en dita paga l ' increment general pactat , que sí que els haurà d ' afectar en la resta dels seus conceptes .
Español: Esta pagana no la percibirán los trabajadores , que por sus condiciones de origen en otro convenio ya la están percibiendo en cantidad superior , que es la misma que continuarán percibiendo sin afectarles además en dicha paga el incremento general pactado , que si les afectará en el resto de sus conceptos .
Català: Com que l ' activitat de l ' empresa és un servei públic d ' ineludible necessitat ciutadana , els signants reconeixen el compromís per a les hores extraordinàries que es realitzin , sia motivades per absències imprevistes o canvis de torn , sia per puntes de producció , treballs imprevistos , manteniment o altres situacions estructurals derivades de la naturalesa del treball de què es tracti , tot això emparat en el que disposa el RD 1858 / 1981 , de 20 d ' agost , i disposicions concordants , pel que fa referència a la representació dels treballadors .
Español: Siendo la actividad de la empresa un servicio público de ineludible necesidad ciudadana , los firmantes reconocen el compromiso para las horas extraordinarias que se realicen , motivadas bien sea por ausencias imprevistas o cambios de turno , bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , mantenimiento u otras situaciones estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo aquello al amparo de lo dispuesto en el RD 1858/ 1981 , de 20 de agosto , y disposiciones concordantes , en lo que hace referencia a la representación de los trabajadores .
Català: Amb efectes a partir de la firma del Conveni , la jornada de treball en l ' empresa ha de ser de 40 h i 30 minuts setmanals distribuïdes de dilluns a dissabte .
Español: La jornada de trabajo en la empresa a la firma del presente Convenio es de 40 h 30 minutos semanales distribuidas de lunes a sábado .
Català: Aquesta jornada inclou 20 minuts de descans que es considera com a temps efectivament treballat , per tant la jornada efectiva és de 38 h 30 minuts .
Español: Dicha jornada incluirá 20 ' de descanso que se considerará como tiempo efectivamente trabajado , por lo que la jornada efectiva es de 38 h 30 ' .
Català: L ' horari de treball s ' ha de repartir en la forma establerta actualment per a cada servei , i els delegats de personal s ' han d ' informar de qualsevol modificació o variació substancial que s ' hi hagi de produir .
Español: El horario de trabajo se repartirá en la forma actualmente establecida para cada servicio , debiendo ser informados los delegados de personal de cualquier modificación o variación sustancial que debiera producirse respecto al mismo .
Català: Reduir 15 minuts diaris la jornada diària començant el dia de la signatura del principi d ' acord , el qual es considera l ' 1 de juny de 2005 .
Español: Reducir 15 ' diarios la jornada de cada día comenzando en fecha del Principio de Acuerdo , que se considera el 1 de junio de 2005.
Català: Es fa constar que las reduccions anuals en l ' apartat referent a dies complets a treballar de menys , es pot pactar per les parts també anualment la forma per a la seva realització individual , col · lectiva o mixta , en el calendari .
Español: Se hace constar que las reducciones anuales en su apartado relativo a días completos a trabajar de menos , se podrá pactar por las partes también anualmente la forma para su realización individual , colectiva o mixta , en el calendario .
Català: Això no obstant , el personal de plantilla en l ' any de vigència d ' aquest Conveni , pot gaudir de 15 dies dins del període esmentat ( entre juny i setembre ) .
Español: No obstante lo anterior , el personal de plantilla , en el año de vigencia del presente convenio , podrá disfrutar 15 días dentro de dicho período ( entre junio y septiembre ) .
Català: En cas de baixa mèdica anterior a l ' inici del gaudiment del període de vacances no s ' han de perdre les vacances i es podran gaudir a partir del retorno de la baixa de comú acord amb l ' empresa , sempre que aquest gaudiment es porti a terme dins del mateix exercici .
Español: En caso de baja médica anterior al inicio del disfrute del período de vacaciones no se perderán las vacaciones y se podrán disfrutar a partir del retorno de la baja de común acuerdo con la empresa , siempre y cuando este disfrute se realice dentro del mismo ejercicio .
Català: Salari base , antiguitat , plus conveni , plus de penositat , plus roba i eines , plus distància i transport , plus abocament , plus nocturn i plus motocarro , si escau .
Español: Salario base , antigüedad , plus convenio , plus penoso , plus prendas y herramientas , plus distancia y transporte , plus vertido , plus nocturno , y plus motocarro también en su caso .
Català: Mort o malaltia greu del cònjuge o de familiars fins al 2n grau de consanguinitat , 3 dies per a l ' any 2005 ; 4 dies per a l ' any 2006 i 5 dies per a l ' any 2007 .
Español: Por muerte o enfermedad grave del cónyuge o de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad , 3 días en 2005 ; 4 días en 2006 y 5 días en 2007.
Català: 1 dia per assumptes propis a petició de l ' empleat per als anys 2005 i 2006 , sempre que no coincideixin 2 empleats de la mateixa adjudicació el mateix dia i amb un preavís de 48 h ; respecte als requisits , llevat que s ' arribi a un acord diferent .
Español: 1 día por asuntos propios a petición del empleado en los años 2005 y 2006 , siempre que no coincidan 2 empleados de la misma adjudicación el mismo día y con preaviso de 48 h ; respecto a los requisitos , salvo acuerdo distinto .
Català: Poden concedir-se permisos no retribuïts un cop a l ' any amb un màxim de 20 dies continuats i sense que hi hagi 2 treballadors de la mateixa adjudicació coincidint en aquests permisos .
Español: Podrán concederse permisos no retribuidos una vez al año con un máximo de 20 días continuados y sin que haya 2 trabajadores coincidiendo en dichos permisos de la misma adjudicación .
Català: Les festes que ha de gaudir el personal acollit a l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu són les que assenyala el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , més les 2 festes d ' àmbit local .
Español: Las fiestas a disfrutar por el personal acogido al ámbito del presente Convenio colectivo serán las que señale el Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña , más las 2 fiestas de ámbito local .
Català: L ' excedència voluntària de l ' article 46 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , s ' inclou en aquest Conveni reduint el termini mínim a 1 any .
Español: La excedencia voluntaria del artículo 46 del RD Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , se incluye en el presente convenio reduciendo su plazo mínimo a 1 año .
Català: A tots els treballadors que s ' incorporin al servei militar o social substitutori , l ' empresa ha d ' abonar les pagues de juliol , Nadal i beneficis com si estiguessin en actiu i els ha de reservar el lloc de treball fins a 1 mes desprès de complert el servei militar .
Español: A todos los trabajadores que se incorporen al servicio militar o social sustitutorio , la empresa abonará como si estuvieran en activo las pagas de Julio , Navidad y Beneficios y les reservará el puesto de trabajo hasta 1 mes después de cumplido el servicio militar .
Català: En cas d ' accident laboral s ' ha d ' abonar al treballador el 100 % del salari real , inclosos tots els plus , des del 1r dia de la baixa , com si estigués en actiu .
Español: En caso de accidente laboral se abonará al trabajador el 100 % del salario real , incluidos todos los pluses , desde el 1º día de la baja , como si estuviera en activo .
Català: El salari corresponent a prorrata de pagues extres en aquesta situació s ' ha d ' abonar en el moment del pagament de les gratificacions extraordinàries , d ' acord amb allò establert en els articles 21 i 22 sobre la consideració dels dies en IT derivada d ' accident com a treballats .
Español: El salario correspondiente a prorrata de pagas extras en dicha situación se abonará en el momento de pago de las gratificaciones extraordinarias , de acuerdo con lo establecido en los artículos 21 y 22 sobre la consideración de los días en IT , derivada de accidente como trabajados .
Català: Amb aquestes percepcions i d ' acord amb el que estableixen els articles 22 i 23 , els dies de baixa no s ' han de considerar treballats als efectes de la percepció d ' aquestes pagues en el seu moment oportú .
Español: Con estas percepciones y de acuerdo con lo establecido en los artículos 22 y 23 , los días de baja no se considerarán trabajados a los efectos de la percepción de dichas pagas en su momento oportuno .
Català: En els processos d ' IT amb hospitalització , des de l ' ordre d ' ingrés efectiu fins a 30 dies després de l ' alta hospitalària com a màxim , sempre que en aquest període continuï l ' IT s ' ha de percebre el 100 % del salari , no de la base de cotització , sense inclusió de prorrateig de pagues extres , sempre que aquesta suma sigui superior a l ' establerta anteriorment segons els trams temporals esmentats .
Español: En los procesos de IT con hospitalización , desde la orden de ingreso efectivo hasta 30 días después del alta hospitalaria como máximo , siempre y cuando en este período continuara la IT se percibirá el 100 % del salario , sin inclusión de prorratas de pagas extras , siempre y cuando dicha suma sea superior a la establecida anteriormente según los tramos temporales referidos .
Català: En cas de mort o invalidesa absoluta , com a conseqüència d ' accident laboral , el treballador o els seus beneficiaris han de percebre una indemnització consistent en 12.420,00 euros l ' any 2005 ; 12.854,70 euros l ' any 2006 i 13.368,89 l ' any 2007 , a part del que li pogués correspondre per compte de la Seguretat Social .
Español: En caso de muerte o invalidez absoluta , como consecuencia de accidente laboral , el trabajador o sus beneficiarios percibirán una indemnización consistente en 12.420,00 euros en 2005 ; 12.854,70 euros en 2006 y 13.368,89 en 2007 , aparte de lo que pudiese corresponder por cuenta de la Seguridad Social .
Català: L ' anticipació de l ' edat de jubilació a 64 anys s ' ha de fer , si escau , d ' acord amb la normativa i possibilitats actuals contingudes en el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: La anticipación de la edad de jubilación a 64 años se efectuará en su caso , de acuerdo con la normativa y posibilidades actuales contenidas en el RD 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Als mecànics se ' ls han de lliurar 2 granotes a l ' any ; si fos necessari alguna altra granota més , es donarà amb la presentació prèvia de la defectuosa o inservible .
Español: A los mecánicos se les hará entrega de 2 « monos » al año ; si fuera necesario algún mono más se entregará previa presentación y entrega del defectuoso o inservible .
Català: L ' empresa ha de destinar com a dotació màxima per a préstecs la quantitat de 2.253,00 euros , i el préstec individual no pot superar els 751,00 euros .
Español: La empresa destinará como dotación máxima para préstamos la cantidad de 2.253,00 euros , y el préstamo individual no podrá superar los 751,00 euros .
Català: El contracte a temps parcial es pot fer sempre que el nombre d ' hores de treball efectiu contractades sigui igual o superior a 12 h setmanals o 48 h mensuals .
Español: El contrato a tiempo parcial podrá llevarse a efecto siempre que el número de horas de trabajo efectivo contratadas sea igual o superior a 12 h semanales o 48 mensuales .
Català: El representant dels treballadors s ' ha de designar delegat de prevenció i salut laboral i col · laborar amb l ' empresa per conèixer les condicions relatives a l ' ordre , la neteja , l ' ambient , les instal · lacions , les màquines , les eines i els processos laborals , i constatar els riscos que puguin afectar la vida o salut dels treballadors , tot això com a prevenció de les mesures necessàries que es considerin oportunes respecte a la seguretat i higiene .
Español: El representante de los trabajadores será designado delegado de prevención y salud laboral colaborando con la empresa para conocer las condiciones relativas al orden , limpieza , ambiente , instalaciones , máquinas , herramientas y procesos laborales y constatar , los riesgos que puedan afectar a la vida o salud de los trabajadores , todo ello como prevención de las medidas necesarias que se consideren oportunas respecto a la seguridad e higiene .
Català: En les matèries del títol d ' aquest article , així com en qualsevol altres de contingut sindical , ambdues parts han de respectar el que disposa l ' Estatut dels treballadors .
Español: En las materias del título del presente artículo , así como en cualquiera otras de contenido sindical se estará por ambas partes a lo dispuesto en la ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: No obstant això , les hores de crèdit sindical per al delegat de personal són 10 h / mes l ' any 2005 ; 20 h / mes l ' any 2006 i 30 h / mes l ' any 2007 .
Español: No obstante , las horas de crédito sindical para el delegado de personal serán de 10 h/ mes en 2005 ; 20 h/ mes en 2006 y 30 h/ mes en 2007.
Català: A tot treballador afiliat a qualsevol dels sindicats amb representació en l ' empresa , i prèvia la seva conformitat , se li ha de descomptar del seu rebut de salari mensual , l ' import corresponent a les quotes sindicals .
Español: A todo trabajador afiliado a cualquiera de los sindicatos con representación en la empresa y previa conformidad del mismo , se le descontará de su recibo de salario mensual , el importe correspondiente a las cuotas sindicales .
Català: Les taules de l ' any 2005 contenen un increment salarial pactat i inclouen en la seva quantia el criteri de negociació econòmica absorbint , com consta , el 35 % de la diferència amb el Conveni de referència , de l ' empresa Fisersa Ecoserveis , SA , publicat en el DOGC núm .
Español: Las tablas del año 2005 contienen el incremento salarial pactado e incluyen en su cuantía el criterio de negociación económica absorbiendo , como consta , el 35 % de la diferencia con el convenio de referencia , de la empresa Fisersa Ecoserveis , SA , publicado en el DOGC núm .
Català: A finals de l ' any 2005 , quan en funció de la clàusula de revisió establerta en el Conveni de referència citat es revisin les seves taules definitivament , també ha d ' actualitzar-se en aquest Conveni el 35 % d ' absorció de la diferència .
Español: Al final del año 2005 , cuando en función de la cláusula de revisión establecida en el Convenio de referencia citado se revisen sus tablas definitivamente , también deberá actualizarse en el presente Convenio el 35 % de absorción de la diferencia .
Català: Per a l ' any 2006 s ' han d ' incrementar les taules salarials vigents a 31 de desembre de 2005 de tal manera que l ' absorció de la diferència salarial comparativa amb el Conveni de referència en aquest any sigui de fins al 70 % .
Español: En el año 2006 se incrementarán las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2005 de tal forma que la absorción de la diferencia salarial comparativa con el convenio de referencia en dicho año sea de hasta el 70 % .