Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tots els contractes de treball que es celebrin seran notificats al representants dels treballadors amb l ' expressió de modalitat contractual , durada , jornada , horari , categoria , funcions assignades i , si fos temporal , causa de la contractació .
Español: Todos los contratos de trabajo que se celebren serán notificados a los representantes de los trabajadores con la expresión de modalidad contractual , duración , jornada , horario , categoría , funciones asignadas y , si fuera temporal , causa de la contratación .
Català: En aquest supòsit el perfil del treballador contractar haurà de correspondre amb el del treballador substituït parcialment , de forma que no serveixi per a cobrir cap altra necessitat que la provocada per la concreta designació per ocupar càrrec funcional temporal .
Español: En este supuesto el perfil del trabajador contratado tendrá que corresponder con el del trabajador sustituido parcialmente , de forma que no sirva para cubrir ninguna otra necesidad que la provocada por la concreta designación para ocupar cargo funcional temporal .
Català: Les retribucions corresponents a aquesta modalitat contractual serà del 75 % el primer any i el 90 % , el segon , del sou corresponents a la categoria professional en la qual es fan les pràctiques .
Español: Las retribuciones correspondientes a esta modalidad contractual será del 75 % el primer año y el 90 % , el segundo , del sueldo correspondientes a la categoría profesional en la cual se hacen las prácticas .
Català: Sempre que sigui possible , d ' acord amb la modalitat contractual i circumstàncies del cas concret , l ' Escola haurà de preavisar per escrit , amb 15 dies d ' antelació , de l ' extinció del contracte de treball al treballador contractat temporalment excepte en el cas que la interinitat sigui per cobrir substitucions temporals .
Español: Siempre que sea posible , de acuerdo con la modalidad contractual y circunstancias del caso concreto , la Escuela tendrá que preavisar por escrito , con 15 días de antelación , de la extinción del contrato de trabajo al trabajador contratado temporalmente excepto en el caso que la interinidad sea para cubrir sustituciones temporales .
Català: En treballador que voluntàriament vulgui extingir el seu contracte de treball amb l ' Escola haurà de comunicar-ho per escrit , amb 15 dies d ' antelació a la data d ' efectivitat de la baixa .
Español: En trabajador que voluntariamente quiera extinguir su contrato de trabajo con la Escuela tendrá que comunicarlo por escrito , con 15 días de antelación a la fecha de efectividad de la baja .
Català: En casos de baixa laboral d ' un treballador de més de 3 setmanes de durada , caldrà contractar una persona que el supleixi o assignar les seves funcions a una altra persona compensant-les econòmicament .
Español: En casos de baja laboral de un trabajador de más de 3 semanas de duración , hará falta contratar a una persona que lo supla o asignar sus funciones a otra persona compensándolas económicamente .
Català: El treballador que realitzi les funcions corresponents a llocs de treball de categoria superior tindrà dret a la diferència de retribucions entre la categoria assignada i l ' efectivament desenvolupada .
Español: El trabajador que realice las funciones correspondientes a puestos de trabajo de categoría superior tendrá derecho a la diferencia de retribuciones entre la categoría asignada y la efectivamente desarrollada .
Català: En cas de superar els terminis establerts a l ' article anterior , el treballador tindrà dret a mantenir el nivell retributiu corresponent a la categoria superior desenvolupada amb l ' aplicació d ' un CPT ( complement personal transitori ) , però en cap cas el reconeixement de la categoria .
Español: En caso de superar los plazos establecidos en el artículo anterior , el trabajador tendrá derecho a mantener el nivel retributivo correspondiente a la categoría superior desarrollada con la aplicación de un CPT ( complemento personal transitorio ) , pero en ningún caso al reconocimiento de la categoría .
Català: Quan s ' hagin superat els terminis establerts a l ' article 51 , serà obligada , a més de la consolidació de diferències retributives , la convocatòria de les proves corresponents per a la provisió definitiva de la plaça vacant de superior categoria , en el termini màxim de 6 mesos .
Español: Cuando se hayan superado los plazos establecidos en el artículo 51 , será obligada , además de la consolidación de diferencias retributivas , la convocatoria de las pruebas correspondientes para la provisión definitiva de la plaza vacante de superior categoría , en el plazo máximo de 6 meses .
Català: Per necessitats peremptòries i imprevisibles , l ' empresa podrà destinar un treballador a funcions pròpies d ' una categoria inferior , pel temps imprescindible , amb una durada màxima de 3 mesos , amb informe previ del Comitè d ' Empresa i respectant-se la totalitat dels drets econòmics i de qualsevol altra mena corresponents a la seva categoria professional .
Español: Por necesidades perentorias e imprevisibles , la empresa podrá destinar a un trabajador a funciones propias de una categoría inferior , por el tiempo imprescindible , con una duración máxima de 3 meses , con informe previo del Comité de Empresa y respetándose la totalidad de los derechos económicos y de cualquier otro tipo correspondiente a su categoría profesional .
Català: Per les especials característiques de l ' activitat de l ' EUEEM , en cap cas no serà possible la mobilitat funcional del personal docent a llocs de treball de personal d ' administració i serveis .
Español: Por las especiales características de la actividad del EUEEM , en ningún caso será posible la movilidad funcional del personal docente a puestos de trabajo de personal de administración y servicios .
Català: La mobilitat funcional entre els grups administratiu i de serveis tan sols serà possible quan les feines encomanades siguin pròpies , indistintament , d ' un i d ' altre grup .
Español: La movilidad funcional entre los grupos administrativo y de servicios tan sólo será posible cuando los trabajos encomendados sean propios , indistintamente , de uno y de otro grupo .
Català: En cas de declarar-se la vacant d ' una plaça i no ser coberta mitjançant la reincorporació de treballadors excedents , es convocarà concurs entre el personal de les categories inferior del mateix o de diferents grups professionals , tot i valorant capacitat , aptitud i antiguitat a l ' organisme autònom .
Español: En caso de declararse la vacante de una plaza y no ser cubierta mediante la reincorporación de trabajadores excedentes , se convocará concurso entre el personal de las categorías inferior del mismo o de diferentes grupos profesionales , valorando capacidad , aptitud y antigüedad en el organismo autónomo .
Català: Per tal d ' afavorir la formació i perfeccionament professional , l ' EUEEM destinarà , com a mínim , una quantitat de 6.010,12 euros a l ' elaboració del corresponent Pla de formació .
Español: Con el fin de favorecer la formación y perfeccionamiento profesional , el EUEEM destinará , como mínimo , una cantidad de 6.010,12 euros a la elaboración del correspondiente Plan de formación .
Català: a ) Formació específica , destinada a millorar el nivell de coneixements , processos i valors específics del lloc de treball ocupat pel treballador i consistirà en cursos de reciclatge i capacitació professional .
Español: a ) Formación específica , destinada a mejorar el nivel de conocimientos , procesos y valores específicos del puesto de trabajo ocupado por el trabajador y consistirá en cursos de reciclaje y capacitación profesional .
Català: b ) Formació per a la promoció , destinada a facilitar la promoció interna del personal , mitjançant cursos destinats a l ' obtenció de títols professionals o els coneixements , processos i valors necessaris per a ocupar determinats llocs de treball .
Español: b ) Formación para la promoción , destinada a facilitar la promoción interna del personal , mediante cursos destinados a la obtención de títulos profesionales o los conocimientos , procesos y valores necesarios para ocupar determinados puestos de trabajo .
Català: c ) Formació general personal , destinada a millorar el nivell de coneixements , processos i valors sense que sigui necessari que tinguin relació amb el lloc de treball ocupat per cada treballador , previ acord amb la Direcció .
Español: c ) Formación general personal , destinada a mejorar el nivel de conocimientos , procesos y valores sin que sea necesario que tengan relación con el puesto de trabajo ocupado por cada trabajador , previo acuerdo con la Dirección .
Català: El Pla de formació serà confeccionat de comú acord amb els representants dels treballadors i determinarà , amb càrrec a la quantitat abans establerta , les despeses que hagi de suportar l ' Escola tant per matrícules com per hores de treball esmerçades .
Español: El Plan de formación será confeccionado de común acuerdo con los representantes de los trabajadores y determinará , con cargo a la cantidad antes establecida , los gastos que tenga que soportar la Escuela tanto por matrículas como por horas de trabajo empleadas .
Català: Es podrà concedir als treballadors de l ' EUEEM una bestreta sense interès , a compte de les retribucions futures que ha de percebre , per import màxim de 3 mensualitats de retribucions ordinàries íntegres .
Español: Se podrá conceder a los trabajadores del EUEEM un anticipo sin interés , a cuenta de las retribuciones futuras que tiene que percibir , por importe máximo de 3 mensualidades de retribuciones ordinarias íntegras .
Català: El seu reintegrament es farà mitjançant deducció de les retribucions mensuals de l ' interessat al llarg de l ' any següent a la concessió de la bestreta , repartides en les 14 pagues .
Español: Su reintegro se hará mediante deducción de las retribuciones mensuales del interesado a lo largo del año siguiente a la concesión del anticipo , repartidas en las 14 pagas .
Català: Als 30 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 40 % d ' 1 mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , 1 mes addicional de vacances .
Español: A los 30 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 40 % de 1 mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , 1 mes adicional de vacaciones .
Català: Als 35 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 50 % d ' 1 mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , 1 mes addicional de vacances .
Español: A los 35 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 50 % de 1 mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , 1 mes adicional de vacaciones .
Català: Als 40 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 60 % d ' 1 mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , 1 mes addicional de vacances .
Español: A los 40 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 60 % de 1 mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , 1 mes adicional de vacaciones .
Català: Els dies especials de vacances s ' han de complir dins de l ' any natural en què es produeix l ' aniversari i d ' acord amb les necessitats del servei , però es pot ajornar a l ' any següent .
Español: Los días especiales de vacaciones se tienen que cumplir dentro del año natural en que se produce el aniversario y de acuerdo con las necesidades del servicio , pero se puede aplazar al año siguiente .
Català: D ' aquests premis , quedaran exclosos els treballadors que hagin estat objecte d ' una sanció per falta molt greu durant els 4 anys immediatament anteriors a la data del corresponent aniversari .
Español: De estos premios , quedarán excluidos los trabajadores que hayan sido objeto de una sanción por falta muy grave durante los 4 años inmediatamente anteriores a la fecha del correspondiente aniversario .
Català: La subvenció per als treballadors fixos o interins en espera de la convocatòria de plaça , que siguin pares de fills disminuïts físics o psíquics es fixa per a la vigència d ' aquest Conveni a 150,25 euros mensuals .
Español: La subvención para los trabajadores fijos o interinos a la espera de la convocatoria de plaza , que sean padres de hijos disminuidos físicos o psíquicos se fija para la vigencia de este Convenio a 150,25 euros mensuales .
Català: La subvenció per minusvalidesa es farà extensiva , fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , als familiars que estiguin a càrrec i convisquin amb el treballador .
Español: La subvención por minusvalidez se hará extensiva , hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , a los familiares que estén a cargo y convivan con el trabajador .
Català: Per poder tenir dret a aquesta subvenció caldrà acreditar que la minusvalidesa ha estat reconeguda per l ' ICASS i que el fill o familiar disminuït estigui a càrrec del causant , entenent per tal el que convisqui amb el titular a expenses seves sense que treballi per compte propi o aliè o sigui perceptor de pensió , contributiva o no , a càrrec d ' un règim públic , diferent de la pensió d ' orfandat .
Español: Para poder tener derecho a esta subvención habrá que acreditar que la minusvalidez ha sido reconocida por el ICASS y que el hijo o familiar disminuido esté a cargo del causante , entendiendo por tal el que conviva con el titular a sus expensas sin que trabaje por cuenta propia o ajena o sea perceptor de pensión , contributiva o no , a cargo de un régimen público , diferente de la pensión de orfandad .
Català: En concret , no fiscalitzarà els comptes de correu electrònic del personal ni les consultes realitzades a Internet , com tampoc farà us del programari de monitorització del treball o altres aplicacions informàtiques anàlogues , a excepció feta quan una sospita justificada i prèvia consulta als representants dels treballadors així ho aconsellin .
Español: En concreto , no fiscalizará las cuentas de correo electrónico del personal ni las consultas realizadas en Internet , como tampoco hará uso del software de monitorización del trabajo u otras aplicaciones informáticas análogas , a excepción hecha cuando una sospecha justificada y previa consulta a los representantes de los trabajadores así lo aconsejen .
Català: Es farà al treballador / a fix en plantilla o que tingui una relació contractual amb el centre de 6 mesos com a mínim , ampliant-la a malalties professionals segons els diferents llocs de treball .
Español: Se hará al trabajador/ a fijo en plantilla o que tenga una relación contractual con el centro de 6 meses como mínimo , ampliándola a enfermedades profesionales según los diferentes puestos de trabajo .
Català: La revisió mèdica té caràcter voluntari , llevat el cas del personal que desenvolupa llocs de treball en contacte amb infants , aliments , vellesa i activitats perilloses , nocives o insalubres , en què serà obligatòria .
Español: La revisión médica tiene carácter voluntario , salvo el caso del personal que desarrolla puestos de trabajo en contacto con niños , alimentos , vejez y actividades peligrosas , nocivas o insalubres , en las que será obligatoria .
Català: L ' Escola garanteix l ' assistència jurídica al personal subjecte a aquest Conveni que la pugui necessitar a causa de conflictes amb tercers derivats de la prestació del servei .
Español: La Escuela garantiza la asistencia jurídica al personal sujeto a este Convenio que la pueda necesitar a causa de conflictos con terceros derivados de la prestación del servicio .
Català: Es contractarà una pòlissa de responsabilitat civil a càrrec de l ' EUEEM , per a tots aquells treballadors que puguin incórrer en responsabilitat civil durant el desenvolupament de la tasca pròpia del seu lloc de treball .
Español: Se contratará una póliza de responsabilidad civil a cargo del EUEEM , para todos aquellos trabajadores que puedan incurrir en responsabilidad civil durante el desarrollo de la tarea propia de su puesto de trabajo .
Català: L ' Escola ha de garantir la cobertura de la responsabilitat civil del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i les costes judicials .
Español: La Escuela tiene que garantizar la cobertura de la responsabilidad civil de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y las costas judiciales .
Català: En són exempts els casos en què el responsable és condemnat per imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes .
Español: Están exentos los casos en que el responsable es condenado por imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas .
Català: L ' EUEEM farà una pòlissa d ' assegurança per mort , per malaltia i / o accident , i invalidesa permanent absoluta per malaltia i / o accident , la qual haurà de preveure indemnitzacions de 30.000 euros .
Español: El EUEEM hará una póliza de seguro por muerte por enfermedad y/ o accidente , e invalidez permanente absoluta por enfermedad y/ o accidente , la cual tendrá que prever indemnizaciones de 30.000 euros .
Català: Pla de Pensions . , amb la finalitat de proporcionar beneficis de jubilació , invalidesa , viduïtat , orfenesa i herència al personal adscrit al Pla .
Español: Plan de Pensiones . , con la finalidad de proporcionar beneficios de jubilación , invalidez , viudedad , orfandad y herencia al personal adscrito al Plan .
Català: Si la jubilació es produeix amb més de 5 anys d ' antelació a l ' edat de jubilació forçosa , els 65 anys , la prima serà de 30 mensualitats de retribucions íntegres brutes .
Español: Si la jubilación se produce con más de 5 años de antelación a la edad de jubilación forzosa , los 65 años , la prima será de 30 mensualidades de retribuciones íntegras brutas .
Català: En tot cas , els criteris d ' atorgament tindran en compte consideracions socials ( com els ingressos del treballador o la situació familiar ) així com el volum de sol · licituds presentades .
Español: En todo caso , los criterios de otorgamiento tendrán en cuenta consideraciones sociales ( como los ingresos del trabajador o la situación familiar ) así como el volumen de solicitudes presentadas .
Català: Per gaudir d ' aquests ajuts , el treballador haurà de presentar la sol · licitud amb els justificants de la despesa efectivament realitzada , abonant-se un import proporcional en acabar l ' any en funció de les sol · licituds acceptades .
Español: Para disfrutar de estas ayudas , el trabajador tendrá que presentar la solicitud con los justificantes del gasto efectivamente realizado , abonándose un importe proporcional al acabar el año en función de las solicitudes aceptadas .
Català: 5 ) No causar en el temps oportú la baixa corresponent , quan es falti a la feina de forma justificada , tret que sigui evident la impossibilitat de fer-ho .
Español: 5 ) No causar en el tiempo oportuno la baja correspondiente , cuando se falte al trabajo de forma justificada , a no ser que sea evidente la imposibilidad de hacerlo .
Català: 5 ) Demostrar reiteradament passivitat i desinterès amb els estudiants pel que fa a la informació de matèries o de la formació educativa , malgrat les observacions que per escrit se li hagin fet al treballador en aquest sentit .
Español: 5 ) Demostrar reiteradamente pasividad y desinterés con los estudiantes por el que hace a la información de materias o de la formación educativa , a pesar de las observaciones que , por escrito , se le hayan hecho al trabajador en este sentido .
Català: Les sancions motivades per faltes greus i molt greus hauran de ser comunicades per escrit al treballador i als representants dels treballadors , fent-hi constar la data i els fets que han motivat la sanció .
Español: Las sanciones motivadas por faltas graves y muy graves tendrán que ser comunicadas por escrito al trabajador y a los representantes de los trabajadores , haciendo constar la fecha y los hechos que han motivado la sanción .
Català: La Junta Rectora de l ' EUEEM , tenint en compte les circumstàncies que concorren en el fet i la conducta anterior del treballador , podrà reduir les sancions establertes .
Español: La Junta Rectora del EUEEM , teniendo en cuenta las circunstancias que concurren en el hecho y la conducta anterior del trabajador , podrá reducir las sanciones establecidas .
Català: En tot allò referent als drets sindicals col · lectius dels treballadors i en matèria d ' elecció del Comitè d ' Empresa , s ' aplicaran en cada moment les disposicions que regulen aquestes matèries , sense perjudici dels acords que es preveuen en els articles següents .
Español: En todo aquello referente a los derechos sindicales colectivos de los trabajadores y en materia de elección del Comité de Empresa , se aplicarán en cada momento las disposiciones que regulan estas materias , sin perjuicio de los acuerdos que se prevén en los artículos siguientes .
Català: L ' EUEEM facilitarà la celebració d ' assemblea de treballadors , posant a la seva disposició els locals adequats quan així ho demanin , amb una anticipació mínima de 48 hores .
Español: El EUEEM facilitará la celebración de asamblea de trabajadores , poniendo a su disposición los locales adecuados cuando así lo pidan , con una anticipación mínima de 48 horas .
Català: L ' EUEEM posarà a disposició del Comitè d ' Empresa un local apropiat que tindran assignat com a seu dels representants dels treballadors per realitzar la seva activitat .
Español: El EUEEM pondrá a disposición del Comité de Empresa un local apropiado que tendrán asignado como sede de los representantes de los trabajadores para realizar su actividad .
Català: Els membres del Comitè pertanyents al personal docent gaudiran igualment d ' aquestes 15 hores mensuals i el seu horari lectiu serà reduït en un 10 % del total de l ' horari lectiu ordinari de 12 hores .
Español: Los miembros del Comité pertenecientes al personal docente disfrutarán igualmente de estas 15 horas mensuales y su horario lectivo será reducido en un 10 % del total del horario lectivo ordinario de 12 horas .
Català: Les seccions sindicals dels sindicats més representatius segons la regulació continguda a la LOLS tindran dret a un crèdit de 5 hores mensuals , disponibles pel delegat de la secció sindical , per a ser destinades a les activitats sindicals dintre o fora de l ' Escola .
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos más representativos según la regulación contenida en la LOLS tendrán derecho a un crédito de 5 horas mensuales , disponibles por el delegado de la sección sindical , para ser destinadas a las actividades sindicales dentro de o fuera de la Escuela .
Català: L ' objectiu d ' aquesta iniciativa és la d ' apostar per una forma innovadora de treball facilitant també la conciliació de la vida laboral i familiar del personal de l ' Escola Universitària del Maresme .
Español: El objetivo de esta iniciativa es la de apostar por una forma innovadora de trabajo facilitando también la conciliación de la vida laboral y familiar del personal de la Escuela Universitaria de El Maresme .
Català: En funció de les necessitats que comporti el desenvolupament d ' aquest pla pilot , es facilitaran als participants ( individualment o per servei ) un USB de gran capacitat i una targeta de connexió a Internet .
Español: En función de las necesidades que comporte el desarrollo de este plan piloto , se facilitarán a los participantes ( individualmente o por servicio ) un USB de gran capacidad y una tarjeta de conexión a Internet .
Català: En aquestes taules i amb l ' esperit de fomentar la investigació i la qualitat de la docència de l ' EUM , es tindrà en compte una estructura salarial que reconegui els diferents nivells de qualitat docent investigadora ( doctor , acreditat lector , acreditat agregat ) amb una diferència salarial de 2.000 , 2.500 , i 3.000 .
Español: En estas tablas y con el espíritu de fomentar la investigación y la calidad de la docencia del EUM , se tendrá en cuenta una estructura salarial que reconozca los diferentes niveles de calidad docente investigadora ( doctor , acreditado lector , acreditado agregado ) con una diferencia salarial de 2.000 , 2.500 , y 3.000 .
Català: Atès l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals adoptat en la sessió de 30 d ' abril de 2008 , pel qual es van aprovar les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que tinguin mèrits artístics i culturals ,
Español: Visto el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales adoptado en la sesión de 30 de abril de 2008 , por el que se aprobaron las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la producción de largometrajes cinematográficos que tengan méritos artísticos y culturales .
Català: .1 Que es publiqui íntegrament al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals de 30 d ' abril de 2008 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que tinguin mèrits artístics i culturals .
Español: .1 Que se publique íntegramente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales de 30 de abril de 2008 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la producción de largometrajes cinematográficos que tengan méritos artísticos y culturales .
Català: .2 Contra aquest Acord , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el / la conseller / a de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes des de la publicació al DOGC .
Español: .2 Contra este Acuerdo , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el/ la consejero/ a de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes desde la publicación en el DOGC .
Català: de 30 d ' abril de 2008 , del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que tinguin mèrits artístics i culturals .
Español: de 30 de abril de 2008 , del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la producción de largometrajes cinematográficos que tengan méritos artísticos y culturales .
Català: Aprovar les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que tinguin mèrits artístics i culturals que consten a l ' annex .
Español: Aprobar las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la producción de largometrajes cinematográficos que tengan méritos artísticos y culturales que constan en el anexo .
Català: 1.1 Aquestes bases tenen per objecte la concessió de subvencions per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que tinguin mèrits artístics i culturals que contribueixin de manera decidida a la innovació i diversitat del llenguatge audiovisual , mitjançant els quals els realitzadors puguin reflectir les seves inquietuds artístiques i professionals .
Español: 1.1 Estas bases tienen por objeto la concesión de subvenciones para la producción de largometrajes cinematográficos que tengan méritos artísticos y culturales que contribuyan de forma decidida a la innovación y diversidad del lenguaje audiovisual , a través de los cuales los realizadores puedan reflejar sus inquietudes artísticas y profesionales .
Català: Així mateix , es volen promoure les produccions cinematogràfiques que en el marc d ' aquest objecte siguin l ' òpera prima o el segon llargmetratge d ' un nou realitzador
Español: Asimismo , se quieren promover las producciones cinematográficas que en el marco de este objeto sean la ópera prima o el segundo largometraje de un nuevo realizador .
Català: 1.2 Les subvencions que es concedeixen d ' acord amb aquestes bases són compatibles amb altres ajuts de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya i organismes dependents , així com d ' altres entitats públiques o privades i amb altres ingressos o recursos per a la mateixa finalitat , sens perjudici del que preveu l ' apartat següent .
Español: 1.2 Las subvenciones que se conceden de acuerdo con estas bases son compatibles con otras ayudas del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación de la Generalidad de Cataluña y organismos dependientes , así como de otras entidades públicas o privadas y con otros ingresos o recursos para la misma finalidad , sin perjuicio de lo que prevé el apartado siguiente .
Català: 1.3 Les subvencions que es concedeixen d ' acord amb aquestes bases són incompatibles amb altres subvencions rebudes per al mateix projecte per promoure el cinema d ' autor o per a la producció de llargmetratges cinematogràfics que siguin l ' òpera prima o el segon llargmetratge d ' un nou realitzador .
Español: 1.3 Las subvenciones que se conceden de acuerdo con estas bases son incompatibles con otras subvenciones recibidas para el mismo proyecto para promover el cine de autor o para la producción de largometrajes cinematográficos que sean la ópera prima o el segundo largometraje de un nuevo realizador .
Català: Podran optar a les subvencions les empreses de producció cinematogràfica independents que estiguin inscrites al Registre d ' empreses audiovisuals de Catalunya o domiciliades en un Estat membre de la Unió Europea o de l ' Espai Econòmic Europeu amb establiment permanent a Catalunya .
Español: Podrán optar a las subvenciones las empresas de producción cinematográfica independientes que estén inscritas en el Registro de empresas audiovisuales de Cataluña o domiciliadas en un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo con establecimiento permanente en Cataluña .
Català: S ' entendrà per empresa de producció cinematogràfica independent la persona física o jurídica que compleixi les condicions següents : té una personalitat jurídica diferent de la d ' un editor de serveis de televisió ; no participa de manera directa o indirecta en més del 15 % del capital social d ' un o diversos editors de serveis de televisió ; el seu capital social no té una participació directa o indirecta superior al 15 % , per part d ' un o diversos editors de serveis de televisió , i en els darrers tres exercicis fiscals no ha facturat més del 90 % del seu volum de facturació a un mateix editor de serveis de televisió .
Español: Se entenderá por empresa de producción cinematográfica independiente la persona física o jurídica que cumple las siguientes condiciones : tiene una personalidad jurídica diferente de la de un editor de servicios de televisión ; no participa de forma directa o indirecta en más del 15 % del capital social de uno o varios editores de servicios de televisión ; su capital social no tiene una participación directa o indirecta superior al 15 % , por parte de uno o varios editores de servicios de televisión , y en los últimos tres ejercicios fiscales no ha facturado más del 90 % de su volumen de facturación a un mismo editor de servicios de televisión .
Català: Als efectes d ' aquestes bases , s ' entén per editor de serveis de televisió la persona física o jurídica que assumeixi la responsabilitat editorial de la programació televisiva i que la transmeti o la faci transmetre a un tercer .
Español: A efectos de estas bases , se entiende por editor de servicios de televisión la persona física o jurídica que asume la responsabilidad editorial de la programación televisiva y que la transmite o la hace transmitir a un tercero .
Català: Les empreses productores cinematogràfiques no independents que estiguin inscrites al Registre d ' empreses audiovisuals de Catalunya o domiciliades en un Estat membre de la Unió Europea o de l ' Espai Econòmic Europeu amb establiment permanent a Catalunya podran optar a les subvencions descrites en aquestes bases sempre que tots els llargmetratges cinematogràfics que produeixin siguin en règim de coproducció amb empreses coproductores independents , amb un percentatge màxim d ' inversió del 60 % del pressupost de cada pel · lícula .
Español: Las empresas productoras cinematográficas no independientes que estén inscritas en el Registro de empresas audiovisuales de Cataluña o domiciliadas en un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo con establecimiento permanente en Cataluña podrán optar a las subvenciones descritas en estas bases siempre que todos los largometrajes cinematográficos que produzcan sean en régimen de coproducción con empresas coproductoras independientes , con un porcentaje máximo de inversión del 60 % del presupuesto de cada película .
Català: c ) Incorporar al rodatge , en règim de pràctiques per alguna de les especialitats de guió , producció , direcció , fotografia o muntatge , alumnes o graduats de centres d ' estudis audiovisuals reglats o universitaris d ' ensenyament audiovisual de Catalunya .
Español: c ) Incorporar en el rodaje , en régimen de prácticas para alguna de las especialidades de guión , producción , dirección , fotografía o montaje , a alumnos/ as o graduados/ as de centros de estudios audiovisuales reglados o universitarios de enseñanza audiovisual de Cataluña .
Català: d ) En cas de llargmetratges de ficció , un mínim del 75 % de la despesa en la producció i postproducció de la participació catalana en la pel · lícula haurà de correspondre a treballs efectuats per persones físiques o jurídiques domiciliades a Catalunya o que hi tinguin establiment permanent .
Español: d ) En caso de largometrajes de ficción , un mínimo del 75 % del gasto en la producción y posproducción de la participación catalana en la película deberá corresponder a trabajos efectuados por persones físicas o jurídicas domiciliadas o con establecimiento permanente en Cataluña .
Català: e ) En el cas de produccions cinematogràfiques en règim de coproducció , el percentatge de participació de les empreses esmentades en el paràgraf precedent haurà de ser majoritari .
Español: e ) En el caso de producciones cinematográficas en régimen de coproducción , el porcentaje de participación de las empresas mencionadas en el párrafo anterior deberá ser mayoritario .
Català: 3.2 Es pot subvencionar més d ' un projecte de la mateixa empresa productora sempre que l ' empresa acrediti una capacitat productiva , tècnica i artística suficient per portar-los a terme conjuntament .
Español: 3.2 Se puede subvencionar más de un proyecto de la misma empresa productora siempre que ésta acredite una capacidad productiva , técnica y artística suficiente para llevarlos a cabo conjuntamente .
Català: Als efectes d ' aquestes bases , tindran la consideració de llargmetratges en versió original catalana aquells en què la llengua emprada de forma majoritària en la versió original de rodatge sigui el català , amb una presència mínima del 51 % en el conjunt de diàlegs i narració .
Español: A efectos de estas bases , tendrán la consideración de largometrajes en versión original catalana aquellos en que la lengua utilizada de forma mayoritaria en su versión original de rodaje sea el catalán , con una presencia mínima del 51 % en el conjunto de diálogos y narración .
Català: En cas de llargmetratges que es realitzin en règim de coproducció , es distribuirà l ' import de l ' ajut entre les empreses coproductores que optin a subvenció en funció del percentatge de participació .
Español: En caso de largometrajes que se realicen en régimen de coproducción , se distribuirá el importe de la ayuda entre las empresas coproductoras que opten a subvención en función de su porcentaje de participación .
Català: En el cas que es tracti d ' un empresari persona física , l ' Institut Català de les Indústries Culturals comprova d ' ofici que estigui donat d ' alta en l ' impost sobre activitats econòmiques .
Español: En el caso de que se trate de un empresario persona física , el Instituto Catalán de las Industrias Culturales comprueba de oficio que esté dado de alta en el impuesto sobre actividades económicas .
Català: f ) Si té 50 treballadors o més , una declaració acreditativa del compliment de l ' obligació que preveu l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social de minusvàlids , o el Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , pel qual es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva en favor de treballadors amb discapacitat , d ' acord amb el que estableix l ' article 92.5 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: f ) Si tiene 50 o más trabajadores , una declaración acreditativa del cumplimiento de la obligación prevista en el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de minusválidos , o el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad , de acuerdo con lo que establece el artículo 92.5 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: g ) Declaració acreditativa del compliment dels requisits que estableixen els articles 32.1 , 32.3 i 36.4 de la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística , en funció de si es tracta d ' una empresa que tingui establiments oberts al públic o no .
Español: g ) Declaración acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en los artículos 32.1 , 32.3 y 36.4 de la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística , en función de si se trata de una empresa que disponga de establecimientos abiertos al público o no .
Català: i ) En cas d ' empreses amb una plantilla igual o superior a 25 persones , una memòria que indiqui els mitjans que utilitzen , amb l ' acord dels agents socials , per prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe , i intervenir-hi , en els centres de treball , de conformitat amb els articles 5 i 29 de la Llei 5 / 2008 , de 24 d ' abril , del dret de les dones a eradicar la violència masclista .
Español: i ) En caso de empresas con una plantilla igual o superior a 25 personas , una memoria que indique los medios que utilizan , de acuerdo con los agentes sociales , para prevenir y detectar casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo , e intervenir en estos casos , en los centros de trabajo , de conformidad con los artículos 5 y 29 de la Ley 5/ 2008 , de 24 de abril , del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista .
Català: No cal aportar els documents indicats en les lletres a ) , b ) i c ) en cas que la persona sol · licitant ja els hagi presentat anteriorment a l ' Institut Català de les Indústries Culturals o a l ' Administració de la Generalitat , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la presentació i no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesario aportar los documentos indicados en las letras a ) , b ) y c ) en caso de que la persona solicitante ya los haya presentado anteriormente en la Administración de la Generalidad o en el Instituto Catalán de las Industrias Culturales , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la presentación y no hayan experimentado ninguna modificación .
Català: Si l ' Institut Català de les Indústries Culturals , per causes alienes a la seva actuació , no pot aconseguir els documents , ha de requerir la persona sol · licitant perquè els aporti en el termini de deu dies hàbils .
Español: Si el Instituto Catalán de las Industrias Culturales , por causas ajenas a su actuación , no puede conseguir los documentos , debe requerir a la persona solicitante para que los aporte en el plazo de diez días hábiles .
Català: En el cas que n ' hi hagi , una còpia en DVD del llargmetratge , curtmetratge o altres treballs audiovisual realitzats pel director / a que consideri adients adjuntar-hi .
Español: En caso de que exista , una copia en DVD del largometraje , cortometraje u otros trabajos audiovisuales realizados por el/ la director/ a que considere adecuado adjuntar .
Català: g ) Memòria que exposi les intencions de l ' obra respecte del tractament formal , el repartiment d ' actors i la resta d ' elements tècnics i artístics en relació amb el guió proposat , signada per / per la realitzador / a , el / la productor / a i el / la guionista .
Español: g ) Memoria que exponga las intenciones de la obra respecto al tratamiento formal , el reparto de actores y el resto de elementos técnicos y artísticos en relación con el guión propuesto , firmada por el/ la realizador/ a , el/ la productor/ a y el/ la guionista .
Català: h ) Acreditació que es tenen els drets o , com a mínim , una opció sobre els drets del guió , i , si escau , sobre l ' obra literària original o sobre qualsevol altra font original que generi drets .
Español: h ) Acreditación de tener los derechos o , como mínimo , una opción sobre los derechos del guión , y , si procede , sobre la obra literaria original o sobre cualquier otra fuente original que genere derechos .
Català: Relació nominal i residència dels professionals següents : guionista i , si escau , autor / a de l ' obra original preexistent en què es basi el guió , director / a , productor / a executiu / va , director / a de fotografia , director / a artístic / a , director / a de producció , compositor / a de la banda sonora , muntador / a , maquillador / a , cap d ' efectes especials , primer / a ajudant / a de direcció i tècnic / a de so .
Español: Relación nominal y residencia de los profesionales siguientes : guionista y , si procede , autor/ a de la obra original preexistente en la que se base el guión , director/ a , productor/ a ejecutivo/ a , director/ a de fotografía , director/ a artístico/ a , director/ a de producción , compositor/ a de la banda sonora , montador/ a , maquillador/ a , jefe/ a de efectos especiales , primer/ a ayudante/ a de dirección y técnico/ a de sonido .
Català: Relació de les empreses que portaran a terme els treballs següents : accessoris , vestuari , attrezzo , mobiliari i efectes especials , semovents , transports , material elèctric i construcció de decorats .
Español: Relación de las empresas que llevarán a cabo los trabajos siguientes : accesorios , vestuario , attrezzo , mobiliario y efectos especiales , semovientes , transportes , material eléctrico y construcción de decorados .
Català: a ) Historial de l ' empresa productora sol · licitant i del / de la productor / a executiu / va , comptes anuals i memòria de gestió presentats al Registre mercantil , del segon i tercer exercicis anteriors al de l ' any de la publicació de la convocatòria corresponent , i previsió corresponent a l ' any anterior al de la publicació de l ' esmentada convocatòria .
Español: a ) Historial de la empresa productora solicitante y del/ de la productor/ a ejecutivo/ a , cuentas anuales y memoria de gestión presentados en el Registro mercantil , del segundo y tercer ejercicios anteriores al del año de la publicación de la convocatoria correspondiente , y previsión correspondiente al año anterior al de la publicación de dicha convocatoria .
Català: No cal aportar els documents corresponents al tercer exercici anterior al de l ' any de la publicació de la convocatòria en cas que l ' empresa sol · licitant ja els hagi presentat anteriorment a l ' Institut Català de les Indústries Culturals i no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesario aportar los documentos correspondientes al tercer ejercicio anterior al del año de la publicación de la convocatoria en caso de que la empresa solicitante ya los haya presentado anteriormente al Instituto Catalán de las Industrias Culturales y no hayan sufrido ninguna modificación .
Català: Caldrà que s ' especifiquin els recursos obtinguts mitjançant la presentació de la següent documentació , o qualsevol altra que l ' empresa productora consideri adequada a aquest efecte :
Español: Será necesario que se especifiquen los recursos obtenidos mediante la presentación de la siguiente documentación , o cualquier otra que la empresa productora considere adecuada a tales efectos :
Català: Declaració , signada pel / per la representant de l ' empresa , sobre si s ' han demanat o s ' han obtingut altres ajuts públics per al mateix projecte , incloent-hi els imports sol · licitats i concedits .
Español: Declaración firmada por el/ la representante de la empresa sobre si se han solicitado o se han obtenido otras ayudas públicas para el mismo proyecto , incluyendo los importes solicitados y concedidos .
Català: g ) Pressupost segons el model de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , desglossat per partides , en què s ' especifiquin els treballs efectuats per persones físiques o jurídiques domiciliades o amb establiment permanent a Catalunya .
Español: g ) Presupuesto según modelo del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , desglosado por partidas , en que se especifiquen los trabajos efectuados por personas físicas o jurídicas domiciliadas o con establecimiento permanente en Cataluña .
Català: Les sol · licituds , segons el formulari normalitzat facilitat per l ' Institut Català de les Indústries Culturals , s ' han de presentar al Registre del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , als altres registres generals del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , com ara els dels seus serveis territorials , o a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes , según el formulario normalizado facilitado por el Instituto Catalán de las Industrias Culturales , se deben presentar en el Registro del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en los otros registros generales del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , como los de sus servicios territoriales , o en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: El formulari de sol · licitud normalitzat es pot obtenir a l ' adreça d ' Internet http : / / www.gencat.cat / cultura / icic i a la seu de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , rambla de Santa Mònica , 8 , segona planta , 08002 Barcelona
Español: El formulario de solicitud normalizado se puede obtener en la dirección de Internet http:/ /www.gencat.cat/ cultura/ icic y en la sede del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , rambla de Santa Mònica , 8 , segunda planta , 08002 Barcelona .
Català: b ) Finançament obtingut respecte a la participació de cadenes de televisió , dels compromisos de distribució i dels distribuïdors , dels ajuts sol · licitats o obtinguts de les administracions públiques així com dels recursos propis suficientment acreditats .
Español: b ) Financiación obtenida , respecto a la participación de cadenas de televisión , de los compromisos de distribución , y de los distribuidores , de las ayudas solicitadas u obtenidas de las administraciones públicas así como de los recursos propios suficientemente acreditados .
Català: En el cas que l ' empresa productora presenti més d ' un projecte , tot i que els projectes presentats assoleixin de manera individualitzada una valoració suficient per ser subvencionats , si no acredita la capacitat productiva , tècnica i artística suficient per dur-los a terme , només serà subvencionat el que hagi obtingut la puntuació més elevada .
Español: En caso de que la empresa productora presente más de un proyecto , aunque los proyectos presentados consigan de forma individualizada una valoración suficiente para ser subvencionados , si no acredita la capacidad productiva , técnica y artística suficiente para llevarlos a cabo , sólo será subvencionado el que haya obtenido la puntuación más elevada .