Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: e ) L ' abandonament del servei o lloc de treball sense causa justificada , encara per breu temps , si a conseqüència del mateix s ' ocasionés un perjudici considerable a l ' empresa o als companys de treball , posés en perill la seguretat o fos causa d ' accident .
Español: e ) El abandono del servicio o puesto de trabajos sin causa justificada , aún por breve tiempo , si a consecuencia del mismo se ocasionase un perjuicio considerable a la empresa o a los compañeros de trabajo , pusiese en peligro la seguridad o fuese causa de accidente .
Català: i ) Els maltractaments de paraula o obra , la falta de respecte i consideració als seus superiors o als familiars d ' aquests , així com als seus companys / as de treball , proveïdors i clients de l ' empresa .
Español: i ) Los malos tratos de palabra u obra , la falta de respeto y consideración a sus superiores o a los familiares de estos , así como a sus compañeros/ as de trabajo , proveedores y clientes de la empresa .
Català: j ) La reincidència en falta greu , encara que sigui de diferent naturalesa , sempre que les faltes es cometin en el període de dos mesos i hagi estat objecte de sanció .
Español: j ) La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que las faltas se cometan en el periodo de dos meses y haya sido objeto de sanción .
Català: k ) La desobediència d ' ordres o mandats dels seus superiors en qualsevol matèria de treball , si impliqués perjudici notori per a l ' empresa o els seus companys / es de treball , llevat que siguin deguts a l ' abús d ' autoritat , directius , caps o comandaments intermedis , amb infracció manifesta i deliberada als preceptes legals , i amb perjudici per al treballador / ora .
Español: k ) La desobediencia de órdenes o mandatos de sus superiores en cualquier materia de trabajo , si implicase perjuicio notorio para la empresa o sus compañeros/ as de trabajo , salvo que sean debidos al abuso de autoridad , directivos , jefes o mandos intermedios , con infracción manifiesta y deliberada a los preceptos legales , y con perjuicio para el trabajador/ a.
Català: l ) Els atemptats a la llibertat sexual que es produeixin aprofitant-se d ' una posició de superioritat laboral , o s ' exerceixin sobre persones especialment vulnerables per la seva situació personal o laboral .
Español: l ) Los atentados a la libertad sexual que se produzcan aprovechándose de una posición de superioridad laboral , o se ejerzan sobre personas especialmente vulnerables por su situación personal o laboral .
Català: La prescripció de les faltes assenyalades començaran a comptar a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: La prescripción de las faltas señaladas empezarán a contar a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Així mateix , es tindran en compte els convenis i recomanacions de l ' OIT que hagin estat ratificats per Espanya i que siguin d ' aplicació obligatòria d ' acord amb la legalitat vigent .
Español: Asimismo , se tendrán en cuenta los convenios y recomendaciones de la OIT que hayan sido ratificados por España y que sean de aplicación obligatoria de acuerdo con la legalidad vigente .
Català: El treballador que efectuï treball declarat tòxic , penós o perillós podrà optar entre reduir la jornada laboral diària en una hora , amb pèrdua total del plus tòxic , penós o perillós , o continuar percebent l ' esmentat plus , havent de comunicar-ho a l ' empresa amb un mes d ' antelació i sent l ' esmentada petició vinculant per a ell a tots els efectes .
Español: El trabajador que efectúe trabajo declarado tóxico , penoso o peligroso podrá optar entre reducir la jornada laboral diaria en una hora , con pérdida total del plus tóxico , penoso o peligroso , o seguir percibiendo dicho plus , debiendo comunicarlo a la empresa con un mes de antelación y siendo dicha petición vinculante para él a todos los efectos .
Català: El personal femení que acrediti mèdicament trobar-se en estat de gestació , no ocuparà lloc de treball tòxic , penós o perillós , ni en jornada nocturna .
Español: El personal femenino que acredite médicamente hallarse en estado de gestación , no ocupará puesto de trabajo tóxico , penoso o peligroso , ni en jornada nocturna .
Català: L ' excepcional penositat , toxicitat o perillositat dels treballs quedarà normalment compresa en la valoració de llocs de treball i en la fixació dels valors dels incentius .
Español: La excepcional penosidad , toxicidad o peligrosidad de los trabajos quedará normalmente comprendida en la valoración de puestos de trabajo y en la fijación de los valores de los incentivos .
Català: Quan no quedi compresa en altres conceptes salarials , s ' abonarà al personal que hagi de realitzar aquelles tasques una bonificació del 20 per 100 en la quantia prevista a l ' annex ( càlcul plus ) .
Español: Cuando no quede comprendida en otros conceptos salariales , se abonará al personal que haya de realizar aquellas labores una bonificación del 20 por 100 en la cuantía prevista en el anexo ( cálculo pluses ) .
Català: La bonificació es reduirà a la meitat si es realitza el treball excepcionalment tòxic , penós o perillós durant un període superior a seixanta minuts per jornada , sense excedir de mitja jornada .
Español: La bonificación se reducirá a la mitad si se realiza el trabajo excepcionalmente tóxico , penoso o peligroso durante un período superior a sesenta minutos por jornada , sin exceder de media jornada .
Català: En aquells supòsits en els quals molt singularment es presentés de manera manifesta l ' excepcional penositat , la toxicitat i la perillositat marcada superior al risc normal de la indústria , el 20 per 100 passarà a ser el 25 per 100 si es presentessin dues circumstàncies de les assenyalades , i el 30 per 100 si fossin les tres .
Español: En aquellos supuestos en los que muy singularmente concurriese de modo manifiesto la excepcional penosidad , la toxicidad y la marcada peligrosidad superior al riesgo normal de la industria , el 20 por 100 pasará a ser el 25 por 100 si concurriesen dos circunstancias de las señaladas , y el 30 por 100 si fuesen las tres .
Català: La falta d ' acord entre empreses i treballadors / as respecte a la qualificació del treball com a penós , tòxic o perillós es resoldrà per l ' Autoritat Laboral competent .
Español: La falta de acuerdo entre empresas y trabajadores/ as respecto a la calificación del trabajo como penoso , tóxico o peligroso se resolverá por la Autoridad Laboral competente .
Català: Si per millora de les instal · lacions o procediments desapareguessin les condicions de penositat , toxicitat o perillositat en el treball , una vegada confirmada la desaparició d ' aquestes causes per la Direcció Provincial de Treball , amb els mateixos assessoraments assenyalats anteriorment , deixarà d ' abonar-se l ' esmentada bonificació , podent recórrer-se la decisió adoptada en igual forma que la prevista en el paràgraf anterior .
Español: Si por mejora de las instalaciones o procedimientos desaparecieran las condiciones de penosidad , toxicidad o peligrosidad en el trabajo , una vez confirmada la desaparición de estas causas por la Dirección Provincial de Trabajo , con los mismos asesoramientos señalados anteriormente , dejará de abonarse la citada bonificación , pudiendo recurrirse la decisión adoptada en igual forma que la prevista en el párrafo anterior .
Català: Per aquells treballs que s ' hagin de fer a la intempèrie es facilitarà com a roba hivernal un anorac , amb una durada de dos anys , i amb obligació per part del treballador de la seva devolució al lliurament del nou i en qualsevol cas en cessar en l ' empresa per qualsevol causa .
Español: En aquellos trabajos en que se deba prestar el mismo a la intemperie se facilitará como ropa invernal un anorak , con una duración de dos años , y con obligación por parte del trabajador de su devolución a la entrega del nuevo y en cualquier caso al cesar en la empresa por cualquier causa .
Català: Per tal de contribuir a la consolidació i millora de la prevenció de riscos laborals a través del diàleg social al si del conveni , ambdues parts , consideren necessari crear el marc adequat que permeti , als empresaris i als treballadors / ores a través dels seus representants , ajudar a prevenir i reduir la sinistralitat laboral , desenvolupant propostes que facilitin crear una cultura preventiva , a cada empresa .
Español: Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo social en el seno del convenio , ambas partes , consideran necesario crear el marco adecuado que permita , a los empresarios y los trabajadores/ as a través de sus representantes , ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral , desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva , en cada empresa .
Català: S ' acorda constituir i impulsar la Comissió per a la Prevenció de Riscos Laborals al sector metal · lúrgic , per desenvolupar i consensuar polítiques de prevenció i medi ambient al sector .
Español: Se acuerda constituir e impulsar la Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales en el sector metalúrgico , para desarrollar y consensuar políticas de prevención y medio ambiente en el sector .
Català: Elaborar i difondre criteris per a l ' avaluació de riscs , planificació i organització de la prevenció , sistemes d ' informació i formació , així com vigilància de la salut i el medi ambient .
Español: Elaborar y difundir criterios para la evaluación de riesgos , planificación y organización de la prevención , sistemas de información y formación , así como vigilancia de la salud y el medio ambiente .
Català: Seguiment i estudi de la sinistralitat al sector , recollint informació d ' organitzacions o entitats estatals , autonòmiques o sectorials d ' interès , amb la finalitat d ' analitzar els elements que intervinguin en els accidents de treball i la possible actuació sobre això .
Español: Seguimiento y estudio de la siniestralidad en el sector , recabando información de organizaciones o entidades estatales , autonómicas o sectoriales de interés , al objeto de analizar los elementos que intervengan en los accidentes de trabajo y la posible actuación al respecto .
Català: La Comissió , a petició d ' ambdues parts , podrà conèixer i intervenir en els problemes sorgits en matèria de seguretat i salut en el treball i medi ambient .
Español: La Comisión , a petición de ambas partes , podrá conocer y mediar en los problemas surgidos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente .
Català: Es reunirà cada tres mesos , o bé a sol · licitud de cada una de les parts , celebrant-se aquestes , de forma rotativa , a les seus socials de cada una de les organitzacions signants del Conveni .
Español: Se reunirá cada tres meses , o bien a solicitud de cada una de las partes , celebrándose estas , de forma rotativa , en las sedes sociales de cada una de las organizaciones firmantes del Convenio .
Català: Cada una de les parts designarà els representants que en funció de la seva estructura orgànica consideri oportuna , amb un màxim de vuit membres en representació empresarial i vuit en representació sindical .
Español: Cada una de las partes designará los representantes que en función de su estructura orgánica considere oportuna , con un máximo de ocho miembros en representación empresarial y ocho en representación sindical .
Català: En el desenvolupament dels objectius que es persegueixen , podran intervenir , entre altres , tècnics de prevenció i medi ambient ( TPMA ) , homologats pel Departament de Treball i el Departament de Medi Ambient de la Generalitat de Catalunya que requeriran , la formació tècnica mitjana i / o superior necessària , en funció de les matèries requerides ; la selecció dels tècnics es realitzarà de comú acord pels integrants de la Comissió en funció de la seva qualificació professional i experiència al sector .
Español: En el desarrollo de los objetivos que se persiguen , podrán intervenir , entre otros , técnicos de prevención y medio ambiente ( TPMA ) , homologados por el Departamento de Trabajo y el Departamento de Medio Ambiente de la Generalidad de Cataluña que requerirán la formación técnica media y/ o superior necesaria , en función de las materias requeridas ; la selección de los mismos se realizará de común acuerdo por los integrantes de la Comisión en función de su calificación profesional y experiencia en el sector .
Català: 57.5 A través dels acords amb l ' Administració o altres entitats , i amb càrrec a les subvencions que se n ' obtinguin de les mateixes , la Comissió podrà disposar de recursos humans i econòmics per desenvolupar els objectius que es persegueixen .
Español: 57.5 A través de los acuerdos con la Administración u otras entidades , y con cargo a las subvenciones que se obtengan de las mismas , la Comisión podrá disponer de recursos humanos y económicos para desarrollar los objetivos que se persiguen .
Català: Les empreses es comprometen a substituir el treballador que es jubili als 64 anys per un altre treballador , d ' acord amb el previst en el Reial decret 1194 / 85 , de 17 de juliol de 1985 .
Español: Las empresas se comprometen a sustituir al trabajador que se jubile a los 64 años por otro trabajador , de acuerdo con lo previsto en el Real decreto 1194/ 85 , de 17 de julio de 1985.
Català: Les empreses concertaran una assegurança per als casos de mort , gran invalidesa , incapacitat permanent absoluta i incapacitat permanent total , derivats d ' accident de treball o malaltia professional , per les següents quantitats :
Español: Las empresas concertarán un seguro para los casos de muerte , gran invalidez , incapacidad permanente absoluta e incapacidad permanente total , derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional , por las siguientes cantidades :
Català: Per als anys 2008 , 2009 , 2010 , 2011 i 2012 s ' incrementarà l ' esmentada xifra en el percentatge que fixa el conveni i les empreses tindran el mateix termini previst anteriorment .
Español: Para los años 2008 , 2009 , 2010 , 2011 y 2012 se incrementará dicha cifra en el porcentaje que fija el convenio y las empresas tendrán el mismo plazo previsto anteriormente .
Català: Les empreses abonaran , en els casos de baixa per malaltia , el subsidi per incapacitat temporal , en quantia del cent per cent els cinc primers dies de baixa a l ' any independentment que aquests siguin continus o , no acumulant fins a cinc dies si les baixes són inferiors , fins a cobrir l ' esmentada quantitat .
Español: Las empresas abonarán , en los casos de baja por enfermedad , el subsidio por incapacidad temporal , en cuantía del cien por cien los cinco primeros días de baja al año independientemente de que éstos sean continuos o no , acumulando hasta cinco días si las bajas son inferiores , hasta cubrir dicha cantidad .
Català: En situacions d ' incapacitat temporal derivades d ' accident de treball o malaltia professional , en les quals hi hagi hagut intervenció quirúrgica o bé un mínim d ' un dia d ' hospitalització , s ' abonarà el 100 % del salari real des del primer dia , inclosa la fase de recuperació o convalescència i tindrà un mes d ' efecte retroactiu com a màxim des de la data de l ' hospitalització .
Español: En situaciones de incapacidad temporal derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en las que haya existido intervención quirúrgica o bien un mínimo de un día de hospitalización , se abonará el 100 % del salario real desde el primer día , incluida la fase de recuperación o convalecencia y tendrá un mes de efecto retroactivo como máximo desde la fecha de la hospitalización .
Català: Per al pagament es tindrà en compte la base reguladora del mes anterior , prorratejant-se els conceptes irregulars o no diaris de tot l ' any , llevat d ' aquelles empreses que per pactes particulars concedeixin millors condicions .
Español: Para el pago se estará a la base reguladora del mes anterior , prorrateándose los conceptos irregulares o no periódicos de todo el año , salvo aquellas empresas que por pactos particulares concedan mejores condiciones .
Català: En les empreses on no hi hagi sistema de cronometratge , podran obligar els seus treballadors / ores a portar un control diari de la seva activitat , i si en el termini de tres mesos el rendiment és acceptat per l ' empresa , es considerarà com a activitat normal per a ambdues parts la mitjana de l ' activitat realitzada en cada operació concreta , del qual seran informats els representants de personal de l ' empresa .
Español: En las empresas donde no exista sistema de cronometraje , podrán obligar a sus trabajadores/ as a llevar un control diario de su actividad , y si en el plazo de tres meses el rendimiento es aceptado por la empresa , se considerará como actividad normal para ambas partes el promedio de la actividad realizada en cada operación concreta , de lo cual serán informados los representantes de personal de la empresa .
Català: 63.1 Els representants sindicals dels treballadors / ores tindran els drets i les garanties que fixi la legalitat vigent i entre ells el d ' informació que s ' exercitarà de conformitat a la legislació vigent .
Español: 63.1 Los representantes sindicales de los trabajadores/ as tendrán los derechos y las garantías que fije la legalidad vigente y entre ellos el de información que se ejercitará de conformidad a la legislación vigente .
Català: Els diferents membres del comitè d ' empresa i , en el seu cas , els delegats de Personal , podran acumular les hores que tinguin com a temps sindical en un o alguns dels seus components , sense depassar el màxim total i podent quedar rellevat del treball , sense perjudici de la seva remuneració .
Español: Los distintos miembros del comité de empresa y , en su caso , los delegados de personal , podrán acumular las horas que tengan como tiempo sindical en uno o varios de sus componentes , sin rebasar el máximo total y pudiendo quedar relevados del trabajo , sin perjuicio de su remuneración .
Català: 63.3 Les empreses donaran accés a les noves tecnologies de la informació ( Internet , correu electrònic , ... ) als delegats de personal i a delegats sindicals , sempre que en disposin .
Español: 63.3 Las empresas darán acceso a las nuevas tecnologías de la información ( internet , correo electrónico , ... ) a los delegados de personal y delegados sindicales , siempre que dispongan de los mismos .
Català: 63.4 Podran constituir-se delegats sindicals amb els requisits establerts en la LOLS , amb totes les garanties , en empreses o centres de treball amb més de 200 treballadors .
Español: 63.4 Podrán constituirse delegados sindicales con los requisitos establecidos en la LOLS , con todas las garantías , en empresas o centros de trabajo con más de 200 trabajadores .
Català: A requeriment per escrit dels treballadors / ores afiliats a les centrals o sindicats que ocupin la seva representació , les empreses descomptaran de la nòmina mensual dels esmentats treballadors / ores l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: A requerimiento por escrito de los trabajadores/ as afiliados a las centrales o sindicatos que ostenten su representación , las empresas descontarán de la nómina mensual de dichos trabajadores/ as el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: 66.1 La formació és un element bàsic , tant de la qualificació professional dels treballadors i treballadores , com dels eixos de qualitat de les empreses , per això entenem que la formació s ' ha de situar en un marc que permeti conjugar la realitat del sector amb la productivitat i la qualitat , alhora que el lligam amb el sistema nacional de qualificacions .
Español: 66.1 Siendo la formación un elemento básico , tanto de la calificación profesional de los trabajadores y trabajadoras , como de los ejes de calidad de las empresas , entendemos que la formación se ha de situar en un marco que permita conjugar la realidad del sector con la productividad y la calidad , a la vez que la ligazón con el sistema nacional de calificaciones .
Català: És necessari fer de la formació un instrument participatiu i actiu davant dels possibles canvis en l ' organització del treball intern en les empreses , garantint el paper legal de la representació legal dels treballadors / ores detectant i elaborant estudis o anàlisi de la situació del sector .
Español: Es necesario hacer de la formación un instrumento participativo y activo ante los posibles cambios en la organización del trabajo interno en las empresas , garantizando el papel legal de la representación legal de los trabajadores/ as detectando y elaborando estudios u análisis de la situación del sector .
Català: 66.2 Es crea una Comissió de Formació dins del Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Tarragona , la qual , a petició d ' ambdues parts , podrà conèixer i intervenir en els problemes sorgits amb motiu de la participació de les empreses en els diferents plans formatius subvencionats .
Español: 66.2 Se crea una Comisión de Formación dentro del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona , la cual , a petición de ambas partes , podrá conocer y mediar en los problemas surgidos con motivo de la participación de las empresas en los diferentes planes formativos subvencionados .
Català: 66.3.2 Informar i divulgar els sistemes de formació d ' acord amb el preceptuat legalment , exhortant al seu compliment , en especial pel que fa a la informació a la RLT i preceptiu informe si fos el cas .
Español: 66.3.2 Informar y divulgar los sistemas de formación de acuerdo con lo preceptuado legalmente , exhortando a su cumplimiento , en especial en lo relativo a la información a la RLT y preceptivo informe si fuese el caso .
Català: 66.3.3 Recomanar a les empreses que determinin i facilitin les activitats susceptibles de ser realitzades per alumnes de formació reglada en pràctiques educatives sense relació laboral , i la seva posterior comunicació a la RLT .
Español: 66.3.3 Recomendar a las empresas que determinen y faciliten las actividades susceptibles de ser realizadas por alumnos/ as de formación reglada en prácticas educativas sin relación laboral , y su posterior comunicación a la RLT .
Català: 66.3.4 Exhortar a la col · laboració entre les RLT i les empreses a fi i efecte de conèixer i desenvolupar els plans formatius subvencionats necessaris per a les mateixes i la recerca de formules de realització i planificació de la formació respectant l ' oportú marc legal , i / o per acord entre les parts .
Español: 66.3.4 Exhortar a la colaboración entre las RLT y las empresas a fin y efecto de conocer y desarrollar los planes formativos subvencionados necesarios para las mismas y la búsqueda de formulas de realización y planificación de la formación respetando el oportuno marco legal , y/ o por acuerdo entre las partes .
Català: 66.4 La Comissió , tant a la seva constitució com en el seu funcionament , estarà amb el caràcter de paritària , per les representacions empresarial i sindical , i els seus acords es prenguessin per unanimitat .
Español: 66.4 La Comisión , tanto en su constitución como en su funcionamiento , estará con el carácter de paritaria , por las representaciones empresarial y sindical , y sus acuerdos se tomaran por unanimidad .
Català: Cada una de les parts designarà els representants que , en funció de la seva estructura orgànica , consideri oportuna , amb un màxim de vuit membres en representació empresarial i vuit en representació sindical .
Español: Cada una de las partes designará los representantes que , en función de su estructura orgánica , considere oportuna , con un máximo de ocho miembros en representación empresarial y ocho en representación sindical .
Català: Totes les persones tenen dret al respecte i a la deguda consideració de la seva dignitat . ~ ~ ~ L ' assetjament sexual és en les relacions laborals aquell comportament que pot comportar la vulneració dels drets fonamentals protegits per l ' article 10.1 , 14 i fonamentalment l ' article 18.1 de la Constitució Espanyola .
Español: Todas las personas tienen derecho al respeto y a la debida consideración de su dignidad , siendo el acoso sexual en las relaciones laborales aquel comportamiento que puede conllevar la vulneración de los derechos fundamentales protegidos por el artículo 10.1 , 14 y fundamentalmente el artículo 18.1 de la Constitución Española .
Català: Es considerarà constitutiva d ' assetjament sexual qualsevol conducta , proposició o requeriment de naturalesa sexual que tingui lloc en l ' àmbit d ' organització i direcció d ' una empresa , respecte de les quals el subjecte actiu sàpiga - o estigui en condicions de saber- que resulten indesitjades , desraonades i ofensives per a qui les pateix , la resposta de les quals davant de les mateixes pot determinar una decisió que afecti la seva ocupació o les seves condicions de treball .
Español: Se considerará constitutiva de acoso sexual cualquier conducta , proposición o requerimiento de naturaleza sexual que tenga lugar en el ámbito de organización y dirección de una empresa , respecto de las que el sujeto activo sepa - o esté en condiciones de saber- que resultan indeseadas , irrazonables y ofensivas para quien las padece , cuya respuesta ante las mismas puede determinar una decisión que afecte a su empleo o a sus condiciones de trabajo .
Català: La mera atenció sexual pot convertir-se en persecució si continua una vegada que la persona que n ' és objecte ha donat clares mostres de rebuig , siguin del tenor que siguin .
Español: La mera atención sexual puede convertirse en acoso si continúa una vez que la persona objeto de la misma ha dado claras muestras de rechazo , sean del tenor que fueren .
Català: En aquest tipus de persecució , l ' acceptació del requeriment d ' aquesta naturalesa es converteix , implícitament o explícitament , en condició d ' ocupació , bé per accedir al mateix bé per mantenir o millorar l ' estatus laboral assolit , i n ' és el seu rebuig la base per a una decisió negativa per al subjecte passiu .
Español: En este tipo de acoso , la aceptación del requerimiento de esta naturaleza se convierte , implícita o explícitamente , en condición de empleo , bien para acceder al mismo bien para mantener o mejorar el status laboral alcanzado , siendo su rechazo la base para una decisión negativa para el sujeto pasivo .
Català: Es tracta d ' un comportament en el qual , d ' una manera o d ' altra , el subjecte actiu connecta de forma condicionant una decisió seva en l ' àmbit laboral -la contractació la determinació de les condicions de treball en sentit ampli o l ' acabament del contracte- a la resposta que el subjecte passiu doni als seus requeriments en l ' àmbit sexual .
Español: Se trata de un comportamiento en el que , de uno u otro modo , el sujeto activo conecta de forma condicionante una decisión suya en el ámbito laboral -la contratación la determinación de las condiciones de trabajo en sentido amplio o la terminación del contrato- a la respuesta que el sujeto pasivo dé a sus requerimientos en el ámbito sexual .
Català: En aquest tipus de persecució , de conseqüències menys directes , el definitori és el manteniment d ' un comportament o actitud de naturalesa sexual de qualsevol classe , no desitjada pel destinatari / a , i prou greu per produir un context laboral negatiu per al subjecte passiu , creant , en el seu entorn , un ambient de treball ofensiu , humiliant , intimidatori o hostil , que acabi per interferir en el seu rendiment habitual .
Español: En este tipo de acoso , de consecuencias menos directas , lo definitorio es el mantenimiento de un comportamiento o actitud de naturaleza sexual de cualquier clase , no deseada por el destinatario/ a , y lo suficiente grave para producir un contexto laboral negativo para el sujeto pasivo , creando , en su entorno , un ambiente de trabajo ofensivo , humillante , intimidatorio u hostil , que acabe por interferir en su rendimiento habitual .
Català: L ' afectat negativament aquí és el propi entorn laboral , entès com a condició de treball en si mateix : El subjecte passiu es veu sotmès a tal tipus de pressió en el seu treball -per actituds de connotació sexual- que això acaba creant-li una situació laboral insostenible .
Español: Lo afectado negativamente aquí es el propio entorno laboral , entendido como condición de trabajo en sí mismo : El sujeto pasivo se ve sometido a tal tipo de presión en su trabajo -por actitudes de connotación sexual- que ello termina creándole una situación laboral insostenible .
Català: L ' empresa vetllarà per la consecució d ' un ambient adequat en el treball , lliure de comportaments indesitjats de caràcter o connotació sexual , i adoptarà les mesures oportunes a l ' efecte -entre d ' altres l ' obertura d ' expedient contradictori .
Español: La empresa velará por la consecución de un ambiente adecuado en el trabajo , libre de comportamientos indeseados de carácter o connotación sexual , y adoptará las medidas oportunas al efecto -entre otras la apertura de expediente contradictorio .
Català: Amb independència de les accions legals que puguin interposar-se sobre això davant de qualssevol instàncies administratives o judicials , el procediment intern i informal s ' iniciarà amb la denúncia d ' assetjament sexual davant d ' una persona de la direcció de l ' empresa .
Español: Con independencia de las acciones legales que puedan interponerse al respecto ante cualesquiera instancias administrativas o judiciales , el procedimiento interno e informal se iniciará con la denuncia de acoso sexual ante una persona de la dirección de la empresa .
Català: La denúncia donarà lloc a la immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , especialment encaminat a esbrinar els fets i impedir la continuïtat de la persecució denunciada , per a la qual cosa s ' articularan les mesures oportunes a l ' efecte , quedant l ' empresa exonerada de la possible responsabilitat per vulneració de drets fonamentals .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la empresa , especialmente encaminado a averiguar los hechos e impedir la continuidad del acoso denunciado , para lo que se articularán las medidas oportunas al efecto , quedando la empresa exonerada de la posible responsabilidad por vulneración de derechos fundamentales .
Català: En les indagacions a efectuar no s ' observarà més formalitat que la de donar tràmit d ' audiència a tots els que intervenen , practicant-se totes les diligències que puguin considerar-se concloents a l ' elucidació dels fets esdevinguts .
Español: En las averiguaciones a efectuar no se observará más formalidad que la de dar trámite de audiencia a todos los que intervienen , practicándose cuantas diligencias puedan considerarse conducentes a la elucidación de los hechos acaecidos .
Català: Durant aquest procés -que haurà d ' estar substanciat en un termini de 10 dies- guardaran tots els actuants una absoluta confidencialitat i reserva , per afectar directament la intimitat i honorabilitat de les persones .
Español: Durante este proceso -que deberá estar sustanciado en un plazo de 10 días- guardarán todos los actuantes una absoluta confidencialidad y reserva , por afectar directamente a la intimidad y honorabilidad de las personas .
Català: La constatació de l ' existència d ' assetjament sexual en el cas denunciat donarà lloc , entre altres mesures , sempre que el subjecte actiu es trobi dins de l ' àmbit de direcció i organització de l ' empresa , a la imposició d ' una sanció .
Español: La constatación de la existencia de acoso sexual en el caso denunciado dará lugar , entre otras medidas , siempre que el sujeto activo se halle dentro del ámbito de dirección y organización de la empresa , a la imposición de una sanción .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis a l ' esmentat contracte de manteniment amb les limitacions que a continuació s ' exposaran , tindran dret a subrogar-se en la nova empresa adjudicatària que haurà de respectar tots els drets laborals que tingués amb l ' anterior .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en dicho contrato de mantenimiento con las limitaciones que a continuación se expondrán , tendrán derecho a subrogarse en la nueva empresa adjudicataria que deberá respetar todos los derechos laborales que tuviera con el anterior .
Català: Per respectar aquelles condicions més beneficioses de les quals estableix el Conveni col · lectiu , hauran de tenir les esmentades millores o acords una antiguitat mínima d ' un any .
Español: Para respetar aquellas condiciones más beneficiosas de las que establece el Convenio colectivo , tendrán que tener dichas mejoras o acuerdos una antigüedad mínima de un año .
Català: L ' esmentada subrogació s ' estendrà a comandaments intermedis , personal indirecte , així com al personal de suport administratiu que compleixi almenys amb una de les següents condicions :
Español: Dicha subrogación se extenderá a mandos intermedios , personal indirecto , así como al personal de apoyo administrativo que cumpla al menos con una de las siguientes condiciones :
Català: Tinguin una antiguitat en la prestació de serveis adscrits al contracte mercantil extingit a les instal · lacions de l ' empresa principal d ' almenys un any de forma continuada en la planta o instal · lació objecte del manteniment .
Español: Tengan una antigüedad en la prestación de servicios adscritos al contrato mercantil extinguido en las instalaciones de la empresa principal de al menos un año de forma continuada en la planta o instalación objeto del mantenimiento .
Català: De forma expressa fer-se constar que la subrogació assolirà tant al personal fix de plantilla que porti en l ' empresa sortint una antiguitat mínima de dos anys subjecte de forma estable al manteniment objecte de la subcontracta , així com als treballadors fixos d ' obra als contractes de la qual consti que el motiu de la seva contractació és la realització del servei de manteniment que subroga , sempre que tinguin una antiguitat mínima de sis mesos .
Español: De forma expresa se hace constar que la subrogación alcanzará tanto al personal fijo de plantilla que lleve en la empresa saliente una antigüedad mínima de dos años afecto de forma estable al mantenimiento objeto de la subcontrata , así como a los trabajadores fijos de obra en cuyos contratos conste que el motivo de su contratación es la realización del servicio de mantenimiento que subroga , siempre y cuando tengan una antigüedad mínima de seis meses .
Català: L ' empresa cessant en el servei preavisarà documentalment el personal afectat i els representants dels treballadors la resolució del contracte de manteniment que existia amb l ' empresa principal i traslladarà a la nova empresa adjudicatària una relació dels treballadors afectats per la present clàusula de subrogació amb la documentació suficient que acrediti el dret de subrogació ara descrit , adjuntant els seus contractes individuals , les nòmines dels últims 12 mesos i els TC2 on es trobin els mateixos dels últims 6 mesos .
Español: La empresa cesante en el servicio preavisará documentalmente al personal afectado y a los representantes de los trabajadores la resolución del contrato de mantenimiento que existía con la empresa principal y trasladará a la nueva empresa adjudicataria una relación de los trabajadores afectados por la presente cláusula de subrogación con la documentación suficiente que acredite el derecho de subrogación ahora descrito , adjuntando sus contratos individuales , las nóminas de los últimos 12 meses y los TC2 donde se encuentren los mismos de los últimos 6 meses .
Català: Les parts signants , empresari i representació social , adquireixen el compromís d ' aplicar amb el màxim rigor el contingut íntegre de la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , modificat per la Llei 54 / 2003 de 12 de desembre , així com les seves normes de desenvolupament , considerant fonamental la integració efectiva de l ' acció preventiva en el funcionament habitual de les empreses del sector .
Español: Las partes firmantes empresario y representación social , adquieren el compromiso de aplicar con el máximo rigor el íntegro contenido de la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , modificado por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , así como sus normas de desarrollo , considerando fundamental la integración efectiva de la acción preventiva en el funcionamiento habitual de las empresas del sector .
Català: Es portarà a terme una planificació de l ' activitat preventiva de riscs laborals de conformitat amb les normes legals i reglamentàries que la regulin a fi d ' adequar el seu desenvolupament i aplicacions en les empreses .
Español: Se llevará a cabo una planificación de la actividad preventiva de riesgos laborales de conformidad con las normas legales y reglamentarias que la regulen con el fin de adecuar su desarrollo y aplicaciones en las empresas .
Català: Sense perjudici de totes les obligacions que s ' estableixen en la Llei de prevenció de riscos laborals i de la normativa que la desenvolupa , les empreses del sector del manteniment i del muntatge :
Español: Sin perjuicio de cuantas obligaciones se establecen en la Ley de prevención de riesgos laborales y de la normativa que la desarrolla , las empresas del sector del mantenimiento y del montaje :
Català: Extremaran les mesures de seguretat en els treballs especialment tòxics i perillosos , i s ' adequaran les oportunes accions preventives orientades principalment a l ' eliminació de riscs en el seu origen substituint el perillós pel que comporti poc o cap perill .
Español: Extremarán las medidas de seguridad en los trabajos especialmente tóxicos y peligrosos , adecuándose las oportunas acciones preventivas orientadas principalmente a la eliminación de riesgos en su origen sustituyendo lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro .
Català: Els llocs de treball i , en particular les seves instal · lacions , hauran de ser objecte d ' un manteniment periòdic , de manera que les seves condicions de funcionament satisfacin sempre les especificacions del projecte , reparant-se amb rapidesa les deficiències que puguin afectar a la seguretat i salut dels treballadors .
Español: Los lugares de trabajo y en particular , sus instalaciones , deberán ser objeto de un mantenimiento periódico , de forma que sus condiciones de funcionamiento satisfagan siempre las especificaciones del proyecto , subsanándose con rapidez las deficiencias que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: L ' empresari titular del centre de treball adoptarà les mesures necessàries perquè aquells altres empresaris que desenvolupin activitats al seu centre de treball rebin la informació i les institucions adequades , en relació amb els riscs existents al centre de treball i amb les mesures de protecció i prevenció corresponents , així com sobre les mesures d ' emergència a aplicar , per al seu trasllat als seus respectius treballadors .
Español: El empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de trabajo reciban la información y las instituciones adecuadas , en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes , así como sobre las medidas de emergencia a aplicar , para su traslado a sus respectivos trabajadores .
Català: Les empreses lliuraran al personal els equips de protecció individual adequats i que millor s ' adaptin a les necessitats que exigeixi o requereixi el lloc de treball , d ' acord amb els criteris establerts en la Llei 31 / 1995 . ~ ~ ~ El treballador queda obligat a fer-ne ús , utilitzar-los correctament i no pels fora de funcionament .
Español: Las empresas entregarán al personal los equipos de protección individual adecuados y que mejor se adapten a las necesidades que exija o requiera el puesto de trabajo , de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley 31/ 1995 quedando el trabajador obligado a hacer uso de los mismos , utilizarlos correctamente y no por los fuera de funcionamiento .
Català: L ' empresari haurà de consultar als treballadors , als delegats de prevenció , al Comitè de Seguretat i Salut i permetre la seva participació i escoltar les seves propostes , en el marc de totes les qüestions que afectin a la seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el que disposa el capítol V de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El empresario deberá consultar a los trabajadores , delegados de prevención , Comité de Seguridad y Salud y permitir su participación y escuchar sus propuestas , en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con lo dispuesto en le capítulo V de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa contractista , proveirà els mitjans necessaris per adequar vestidors , dutxes , lavabos , lavabos , menjadors i farmaciola , segons s ' estableix en la normativa legal vigent .
Español: La empresa contratista , proveerá los medios necesarios para adecuar vestuarios , duchas , lavabos , retretes , comedores y botiquín , según se establece en la normativa legal vigente .
Català: Sense perjudici de quantes obligacions i criteris s ' estableixen , respecte a la vigilància de la salut a l ' article 22 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i en la seva normativa de desenvolupament :
Español: Sin perjuicio de cuantas obligaciones y criterios se establecen , respecto a la vigilancia de la salud en el artículo 22 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y en su normativa de desarrollo :
Català: b ) Totes les empreses vinculades al present annex , que no disposi de serveis mèdics propis , estaran obligades a subscriure la vigilància i la salut amb un servei de prevenció , legalment reconegut per a que , efectuïn els exàmens metges preceptius a tots els treballadors de la plantilla .
Español: b ) Todas las empresas vinculadas al presente anexo , que no dispongan de servicios médicos propios , estarán obligadas a suscribir la vigilancia y la salud con un servicio de prevención , legalmente reconocido para que , efectúen los exámenes médicos preceptivos a todos los trabajadores de la plantilla .
Català: Tot examen mèdic es realitzarà a les dependències sanitàries convingudes , fixes o mòbils que reuneixin els requisits adequats i estiguin degudament autoritzades , llevat que en la pròpia empresa es disposi dels serveis metge sanitaris degudament equipats i reconeguts .
Español: Todo examen médico se realizará en las dependencias sanitarias convenidas , fijas o móviles que reúnan los requisitos adecuados y estén debidamente autorizadas , salvo que en la propia empresa se disponga de los servicios médico sanitarios debidamente equipados y reconocidos .
Català: c ) La vigilància de la salut estarà sotmesa a protocols específics o altres mitjans existents , respecte als factors de risc a què estigui exposat el treballador .
Español: c ) La vigilancia de la salud estará sometida a protocolos específicos u otros medios existentes , con respecto a los factores de riesgo a los que esté expuesto el trabajador .
Català: El Ministeri de Sanitat i Consum i les comunitats autònomes , oïdes les comunitats científiques , i d ' acord amb l ' establert en la Llei general de la sanitat en matèria de participació dels agents socials , establiran la periodicitat i continguts específics en cada cas .
Español: El Ministerio de Sanidad y Consumo y las comunidades autónomas , oídas las comunidades científicas , y de acuerdo con lo establecido en la Ley general de la sanidad en materia de participación de los agentes sociales , establecerán la periodicidad y contenidos específicos en cada caso .
Català: d ) Els reconeixements mèdics periòdics específics posteriors a l ' inicial estaran sotmesos a les prescripcions de l ' article 22 de la Llei de prevenció .
Español: d ) Los reconocimientos médicos periódicos específicos posteriores al inicial estarán sometidos a las prescripciones del artículo 22 de la Ley de prevención .
Català: f ) Els accessos a la informació mèdica de caràcter personal es limitarà al personal mèdic i a les autoritats sanitàries que duguin a terme la vigilància de la salut dels treballadors , llevat de consentiment exprés del treballador .
Español: f ) Los accesos a la información médica de carácter personal se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores , salvo consentimiento expreso del trabajador .
Català: g ) Les empreses , tenint en compte la mida i l ' activitat de l ' empresa , així com la presència de persones alienes a la mateixa , hauran d ' analitzar les possibles situacions d ' emergència i adoptar les mesures necessàries en matèria de primers ajuts , lluita contra incendis i evacuació dels treballadors , designant el personal adequat per posar en marxa aquestes mesures i comprovant periòdicament el seu correcte funcionament .
Español: g ) Las empresas , teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa , así como la presencia de personas ajenas a la misma , deberán analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios , lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores , designando el personal adecuado para poner en marcha estas medidas y comprobando periódicamente su correcto funcionamiento .
Català: i ) En cap cas els costos associats a la vigilància de la salut no podran ser a càrrec del treballador així mateix les despeses de desplaçament originades seran a càrrec de la respectiva empresa , qui podrà concertar els esmentats reconeixements amb serveis de prevenció aliens .
Español: i ) En ningún caso los costes asociados a la vigilancia de la salud podrán ser a cargo del trabajador así mismo los gastos de desplazamiento originados serán a cargo de la respectiva empresa , quien podrá concertar dichos reconocimientos con servicios de prevención ajenos .
Català: Ocorregut un accident i sense perjudici del compliment d ' aquelles obligacions que legalment estan establertes respecte a les autoritats competents en la matèria , la direcció de l ' empresa ho comunicarà al delegat de prevenció o si és el cas al Comitè de Seguretat i Salut , qui valoraran les seves causes i proposaran les mesures preventives oportunes .
Español: Ocurrido un accidente y sin perjuicio del cumplimiento de aquellas obligaciones que legalmente están establecidas respecto a las autoridades competentes en la materia , la dirección de la empresa lo comunicará al , delegado de prevención o en su caso al Comité de Seguridad y Salud , quienes valorarán sus causas y propondrán las medidas preventivas oportunas .
Català: Quan l ' avaluació de riscos dóna lloc a l ' aparició de treballs en condicions de penositat , toxicitat o perillositat , l ' empresa adoptarà les mesures correctores de caràcter col · lectiu que eliminin o minimitzin els riscos . ~ ~ ~ Si l ' eliminació no fos possible es prendran les mesures de protecció individual .
Español: Cuando la evaluación de riesgos da lugar a la aparición de trabajos en condiciones de penosidad , toxicidad o peligrosidad , la empresa adoptará las medidas correctoras de carácter colectivo que eliminen o minimicen los riesgos , si la eliminación no fuera posible se tomarán las medidas de protección individual .