Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' han de concedir préstecs fins a un màxim de 6.769,25 euros al tipus d ' interès mitjà anual que se li apliqui a l ' empresa en el moment de la concessió menys 2 punts , que s ' ha de retornar en 93 mensualitats , totes elles del mateix import , i que han d ' incloure tant l ' amortització com els interessos , calculats segons el mètode d ' interès compost emprat comunament per totes les institucions financeres .
Español: Se concederán préstamos hasta un máximo de 6.769,25 euros , al tipo de interés medio anual que le sea aplicado a la empresa en el momento de la concesión menos 2 puntos a devolver en 93 mensualidades , todos ellos del mismo importe , e incluirán tanto la amortización como los intereses , calculados según el método de interés compuesto usado comúnmente por todas las instituciones financieras .
Català: c ) Si el termini per a la devolució del préstec supera els 12 mesos , a partir del 13è fins al 24è s ' aplica l ' interès mig anual acordat en l ' article 53è , 3r paràgraf i sobre la quantitat que sobrepassi els 1.202,00 euros .
Español: c ) Si el plazo para la devolución del préstamo sobrepasara los 12 meses a partir del 13 hasta el 24 se le aplicará el interés medio anual acordado en el artículo 53 , 3r párrafo y sobre la cantidad que sobrepase los 1.202 euros .
Català: Aquests tipus de préstecs amb aquestes condicions , poden atorgar-se també per a l ' adquisició de nou habitatge , prèvia renúncia a sol · licitar-lo d ' acord amb les condicions establertes en l ' article 53 ( préstecs per a l ' adquisició de nou habitatge ) .
Español: Este tipo de préstamos con estas condiciones , podrán otorgarse también para la adquisición de nueva vivienda , previa renuncia a solicitarlo conforme a las condiciones establecidas en el artículo 53 , ( préstamos para la adquisición de nueva vivienda ) .
Català: b ) Aquest tipus de préstecs es concedeix solament en casos de primera necessitat , relacionats amb malaltia , accident o uns altres motius ocasionals de naturalesa semblant que tinguessin els treballadors o els familiars de primer grau que convisquin amb ells , sense reportar interessos .
Español: b ) Este tipo de préstamos solo se concederán en casos de primera necesidad relacionados con enfermedad , accidente u otros motivos ocasionales de similar índole que tuviesen los trabajadores o los familiares de 1r grado que convivan con ellos , sin devengar intereses .
Català: L ' amortització s ' ha de realitzar en el termini màxim de 12 mesos , si la quantitat sol · licitada no sobrepassa els 1.202,00 euros , i en el cas que sobrepassi aquesta quantitat , el termini de devolució ha de ser proporcional a la quantitat que excedeixi de 1.202,00 euros fins al màxim de 3.539,57 euros .
Español: La amortización se realizará en el plazo máximo de 12 meses , si la cantidad solicitada no sobrepasa los 1.202 euros , y si sobrepasasen dicha cantidad el plazo de devolución será proporcional a la cantidad que exceda de 1.202 euros hasta el máximo de 3.539,57 .
Català: En el moment que algun torn de vacances pugui gaudir-se en els mesos de juliol i / o agost l ' import d ' aquest bo per tots els treballadors és l ' establert en el Conveni 2002 incrementat en l ' IPC real corresponent .
Español: En el momento en que algún turno de vacaciones pueda disfrutarse en los meses de julio y/ o agosto , el importe de este bono para todos los trabajadores será el establecido en el convenio 2002 , incrementado en el IPC real correspondiente .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , l ' empresa ha de promoure un pla de pensions d ' ocupació d ' aportació definida per als beneficiaris de les millores socials recollit en l ' article 38 del present Conveni , aportant per compte de l ' empresa i a cada partícip abans de final de cada any , l ' import d ' un 1 % del seu salari anual definit , recollit en l ' Annex de participació en beneficis .
Español: Durante la vigencia del Convenio , la empresa promoverá un plan de pensiones de empleo de aportación definida para los beneficiarios de las mejoras sociales recogido en el artículo 38 del presente Convenio , aportando por cuenta de la empresa y a cada participe antes del final de cada año , el importe de un 1 % de su salario anual definido , recogido en el anexo de participación en beneficios .
Català: El seguiment del pla de pensions correspon a un delegat de personal del centre , i és possible la substitució del representant de la part social per un membre distint , per elecció d ' entre tots els beneficiaris .
Español: El seguimiento del plan de pensiones , corresponderá a un delegado de personal del centro , siendo posible la substitución del representante de la parte social por otro miembro , por elección de entre todos los beneficiarios .
Català: a ) Per a l ' any 2004 s ' aplica un increment inicial del 2,5 % garantint l ' índex oficial de preus al consum CSA pel conjunt de l ' Estat ( IPC ) , una vegada conegut aquest pel conjunt de l ' Estat .
Español: a ) Para el año 2004 se aplicará un incremento inicial del 2,5 % garantizando el índice oficial de precios al CSA consumo par el conjunto del Estado ( IPC ) real una vez conocido este por el conjunto del Estado .
Català: Si aquest fos superior al 2,5 % , l ' augment salarial efectuat es revisaria en la diferència entre l ' IPC real registrat al final de l ' any més un 0,5 % , i l ' esmentat 2,5 % , és a dir : [ ( IPC real + 0,5 % ) -2,5 % ] .
Español: Si éste fuese superior al 2,5 % , el incremento salarial efectuado se revisaría en la diferencia entre el IPC real registrado al final del año , más un 0,5 % y el citado 2,5 % , es decir : [ ( IPC real + 0,5 % -2,5 % ] .
Català: b ) Per a l ' any 2005 , s ' ha d ' aplicar , des del mes de gener , un percentatge d ' increment a compte , que ha de correspondre a les previsions d ' inflació previstes pel Govern , i en finalitzar l ' exercici 2005 , i una vegada conegut l ' índex oficial de preus al consum CSA per al conjunt de l ' Estat , es convé que , l ' increment total anual per a l ' any 2005 ha de ser el resultat de la suma de l ' IPC registrat més 0,5 % .
Español: b ) Para el año 2005 , se aplicará , desde el mes de enero , un porcentaje de incremento a cuenta , que corresponderá a la previsión de inflación prevista por el Gobierno , y al finalizar el ejercicio 2005 , y una vez conocido el índice oficial de precios al CSA consumo para el conjunto del Estado , se conviene que el incremento total anual para el año 2005 , será el resultado de la suma del IPC real registrado más 0,5 % .
Català: En tot el no previst en el present Conveni , han de regir com a normes supletòries l ' Estatut dels treballadors i la resta de disposicions legals o reglamentàries d ' aplicació general .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , regirán como normas supletorias el Estatuto de los trabajadores y las demás disposiciones legales o reglamentarias de general aplicación .
Català: El règim que , amb caràcter general s ' estableix en aquest Conveni ( incloent-hi les garanties personals de la manera assenyalada en l ' article 7è ) anul · la i substitueix qualsevol altres condicions generals o particulars que poguessin haver-hi per als treballadors en l ' empresa amb anterioritat a la seva entrada en vigència .
Español: El régimen que , con carácter general se establece en el presente Convenio ( incluidas las garantías personales , en la forma señalada en el artículo 7 ) anula y sustituye a cualquier otras condiciones generales o particulares que pudiesen existir para los trabajadores en la empresa con anterioridad a la entrada en vigor del mismo .
Català: S ' acorda incloure el redactat contracte de participació en beneficis , la part dispositiva del qual consta com a Annex I en aquest Conveni formant-ne part integrant .
Español: Se acuerda incluir el redactado del contrato de participación en beneficios , la parte dispositiva del cual consta como anexo I a este Convenio formando parte integrante del mismo .
Català: S ' acorda incloure el redactat del nou sistema de classificació professional , la part dispositiva del qual ha de constar com a Annex III al Conveni , formant-ne part integrant , i segons les retribucions especificades en la taula de retribucions , en el grup de nivells de polivalència .
Español: Se acuerda incluir el redactado del sistema de clasificación profesional , la parte dispositiva del cual constará como anexo a este convenio , formando parte integrante del mismo , y según las retribuciones especificadas en la tabla de retribuciones , en el grupo de niveles de polivalencia .
Català: Així mateix , s ' acorda modificar de l ' Acord de categories esmentat , el 2n paràgraf de l ' acord 6è referent a la permanència mínima en un lloc de treball , i passar de 50 a 35 dies ocupant un àrea de treball en 1 any natural .
Español: También se acuerda modificar del acuerdo de categorías , el 2º párrafo del acuerdo 6º referente a la permanencia mínima en un puesto de trabajo , pasando de 50 a 35 días ocupando un área de trabajo en 1 año natural .
Català: a ) En funció de l ' edat dels partícips i del temps de permanència en l ' empresa i en el pla , l ' empresa ha d ' efectuar una aportació extraordinària i afegida a la definida en l ' article 58 , per al personal que en l ' any d ' inici del pla , tingui més de 42 anys i fins a 65 anys d ' edat , per import igual a un 1 % del seu salaria anual definit , import que s ' ha d ' incrementar en un 1 % addicional per a cada any d ' edat que superi els 42 , segons taula adjunta que ha de constar com a Annex III en aquest Conveni .
Español: 1. ~~~ En función de la edad de los partícipes y del tiempo de permanencia en la empresa y en el plan , se efectuará por parte de la empresa una aportación extraordinaria y añadida a la definida en el artículo 58 , para el personal que en el año de inicio del plan tenga más de 42 años y hasta 65 años de edad , por importe igual a un 1 % adicional para cada año de edad que supere los 42 , según tabla adjunta que constará como anexo 3 a este Convenio .
Català: b ) S ' ha de constituir , segons la Llei de plans i fons de pensions , la Comissió Promotora i de Control del Pla i s ' ha d ' establir un calendari de reunions , per a la redacció de l ' Estatut i altres tràmits legals d ' obligat compliment .
Español: 2. ~~~ Se constituirá , según la Ley de Planes y Fondos de Pensiones , la Comisión Promotora y de control del plan y se establecerá un calendario de reuniones , para la redacción del Estatuto y demás trámites legales de obligado cumplimiento .
Català: c ) Aquesta Comissió ha de determinar si s ' estableix un període de carència d ' adscripció al pla de pensions , la durada d ' aquest període , l ' edat dels partícips afectats per a aquesta mesura i el procediment d ' acolliment .
Español: 3. ~~~ Esta Comisión determinará si se establece un período de carencia de adscripción al Plan de Pensiones , la duración de éste período , la edad de los participes afectados por esta medida y el procedimiento de acogida .
Català: La no adscripció al pla de pensions , suposaria l ' adscripció al contingut en l ' article 58 , regulador del premi de jubilació , d ' acord amb el que estableix la taula 5 del XII Conveni col · lectiu de Font Vella , SA , centre d ' Amer , ja que ambdós beneficis són excloents i no poden prestar-se simultàniament al mateix beneficiari .
Español: La no-adscripción al Plan de Pensiones , supondrá la adscripción al contenido en el anterior artículo 58 , regulador del premio de jubilación , de acuerdo con lo que establece la tabla 5 del XII Convenio colectivo de Font Vella , SA , centro de Amer , ya que ambos beneficios son excluyentes y no pueden prestarse simultáneamente al mismo beneficiario .
Català: les accions empreses per augmentar la seguretat del personal , incrementar la productivitat , millorar la qualitat i aconseguir estalviar en tots els camps .
Español: Requiere el desarrollo de acciones de formación e información llevado a cabo para permitir a cada uno un mejor entendimiento de los resultados económicos de la empresa : la evolución de los mercados de productos fabricados , las obligaciones causadas por la competencia , las consecuencias que tiene el entorno económico sobre la formación de los precios de coste , las metas y los resultados de las acciones emprendidas para aumentar la seguridad del personal , incrementar la productividad , mejorar la calidad y conseguir ahorrar en todos los campos .
Català: Els salaris , remunerant un servei , estan sotmesos a les lleis del mercat laboral ; són objecte de negociacions i Font Vella , SA , desitja , per voluntat i filosofia , dur a terme , en la mesura possible , una política salarial que la situï en el grup capdavanter de les societats que exerceixen el mateix tipus d ' activitat .
Español: Los salarios , remunerando un servicio , están sometidos a las leyes del mercado laboral ; son objeto de negociaciones y Font Vella , SA , desea , por voluntad y filosofía , llevar a cabo , dentro de lo posible , una política salarial que la coloque en el grupo a la cabeza de las sociedades que ejercen el mismo tipo de actividad .
Català: El present contracte es firma per un període d ' 1 any , i pot ser reconegut per períodes d ' 1 any , de comú acord entre Font Vella , SA , i els representants del personal del centre d ' Amer .
Español: El presente contrato se firma para un período de 1 año , y podrá ser prorrogado por períodos de 1 año de común acuerdo entre Font Vella , SA , y los representantes del personal del centro de Amer .
Català: Es pot abonar la part de participació en beneficis proporcional al temps de presència a Font Vella , SA , a aquell personal que , durant l ' exercici corresponent i de comú acord amb la Direcció , s ' incorporés a Font Vella , SA , procedent d ' una empresa del grup o bé deixés Font Vella , SA , per anar en una altra empresa del mateix grup .
Español: Se podrá abonar la parte de participación en beneficios proporcional al tiempo de presencia en Font Vella , SA , a aquel personal que , durante el ejercicio correspondiente y de común acuerdo con la dirección , se incorporara a Font Vella , SA , procedente de una empresa del grupo o bien dejara Font Vella , SA , para ir a otra empresa del mismo grupo .
Català: Sempre que el resultat de l ' exercici sigui igual o superior al 3 % sobre la xifra de negocis neta , la quantitat total de participació ha de ser el resultat de multiplicar el benefici d ' explotació per un coeficient " X " que s ' obté de les fórmules següents :
Español: Siempre que el resultado del ejercicio sea igual o superior al 3 % sobre la cifra de negocios neta , la cantidad total de participación será el resultado de multiplicar el beneficio de explotación por un coeficiente « X » que se obtiene de las fórmulas siguientes :
Català: c ) Si els impresos normalitzats a què es fa referència en les lletres a ) i b ) fossin modificats , les parts , de comú acord , adoptarien les mesures necessàries per a la seva adaptació .
Español: C ) Si los impresos normalizados a que se hace referencia en las letras A ) y B ) fueran modificados , las partes , de común acuerdo adoptarán las medidas necesarias para su adaptación
Català: Com a definicions específiques dels conceptes emprats en les fórmules de plantilla de Font Vella , SA , i plantilla d ' Amer , massa salarial definida i salari individual definit , s ' estableixen les següents :
Español: Como definiciones específicas de los conceptos empleados en las fórmulas , de plantilla de Font Vella , SA , y plantilla de Amer , masa salarial definida y salario individual definido , se establecen las siguientes :
Català: En cas que noves disposicions legals creessin una obligació de la mateixa naturalesa per a l ' empresa , aquestes disposicions legals substituirien el present contracte però no s ' hi afegirien .
Español: En caso de que nuevas disposiciones legales creasen una obligación de la misma naturaleza para la empresa , estas disposiciones legales sustituirán el presente contrato pero no se le añadirán .
Català: Si intervinguessin modificacions d ' estructura jurídica en la societat a què fa referència el present Acord ( Font Vella , SA ) , o si un esdeveniment important i extraordinari vingués a modificar considerablement l ' economia de la fórmula de càlcul de la participació en beneficis , les parts decideixen d ' ara en endavant examinar conjuntament les eventuals conseqüències d ' aquestes modificacions sobre el present contracte o eventualment modificar-lo si fos adient .
Español: Si interviniesen modificaciones de estructura jurídica en la sociedad a la que hace referencia el presente Acuerdo ( Font Vella , SA ) , o si un acontecimiento importante y extraordinario modificase considerablemente la economía de la fórmula de cálculo de la participación en beneficios , las partes deciden de ahora en adelante examinar juntas las eventuales consecuencias de tales modificaciones sobre el presente contrato o eventualmente modificarlo si fuese pertinente .
Català: Àmbit d ' aplicació : Aquest acord s ' ha d ' aplicar a tots els treballadors de la plantilla de Font Vella , SA , a Amer excepte al personal de manteniment , pertanyent al centre d ' Amer , amb excepció dels comandaments .
Español: Ámbito de aplicación : Este acuerdo se aplicará a todos los trabajadores de la plantilla de Font Vella excepto personal de mantenimiento , pertenecientes al centro de Amer , con excepción de los mandos .
Català: d ) Els coneixements específics que requereix l ' àrea en concret basant-se en el conjunt d ' operacions específiques , com els canvis de format , regulacions , neteges específiques , anàlisi d ' avaries _
Español: d ) Los conocimientos específicos que requiere el área en concreto basándose en el conjunto de operaciones específicas , como los cambios de formato , regulaciones , limpiezas específicas , análisis de averías_
Català: Operari envasador : Aquesta categoria professional resta reservada exclusivament al personal que s ' incorpori a l ' empresa amb posterioritat a la implantació efectiva d ' aquest acord , i que no hagin consolidat els crèdits necessaris per ostentar una altra categoria .
Español: Operario envasador : Esta categoría profesional quedará reservada exclusivamente al personal que se incorpore a la empresa con posterioridad a la implantación efectiva de este acuerdo , y que no haya consolidado los créditos necesarios para ostentar otra categoría .
Català: Els comandaments , tenint en compte els plans i les necessitats de producció així com el manteniment dels nivells de productivitat , qualitat i seguretat , han d ' organitzar i executar el pla de rotació dels treballadors .
Español: Los mandos de acuerdo con los planes y necesidades de producción así como el mantenimiento de los niveles de productividad , calidad y seguridad ; organizarán y ejecutarán el plan de rotación de los trabajadores .
Català: Prioritat : D ' acord amb els objectius definits en el punt quart del present acord , tenen prioritat per fer rotació les persones que menys crèdits necessitin per aconseguir el mínim de crèdits exigit a cada nivell .
Español: Prioridad : De acuerdo a los objetivos definidos en el punto cuarto del presente acuerdo , tendrán prioridad para rotar las personas que menos créditos necesiten para conseguir el mínimo de créditos exigido en cada nivel .
Català: Donades les característiques productives i d ' organització de la planta d ' Amer , també s ' ha d ' entendre que acompleixen el requisit de permanència mínima , aquells treballadors que ocupin l ' esmentada àrea de treball durant 35 dies en 1 any natural .
Español: Vistas las características productivas y de organización de la planta de Amer , también se entenderá que cumplen el requisito de permanencia mínima , aquellos trabajadores que ocupen la citada área de trabajo durante 50 días en 1 año natural .
Català: Reconeixement : S ' entén que un treballador té reconeguts els crèdits assignats a l ' àrea de treball corresponent quan , a més d ' acomplir amb la permanència mínima , objectivament demostri que és capaç d ' executar els criteris de productivitat , qualitat i seguretat a l ' àrea de treball sobre la base de la descripció de cadascun d ' ells .
Español: Se entenderá que un trabajador tiene reconocidos los créditos asignados al área de trabajo correspondiente , cuando además de cumplir con la permanencia mínima , objetivamente demuestre , de que es capaz de desarrollar los criterios de productividad , calidad , seguridad del área de trabajo sobre la base de la descripción de cada uno de ellos .
Català: Canvis tecnològics : En cas que s ' introdueixin canvis tecnològics substancials en les àrees de treball , s ' han de reassignar el nombre de crèdits ; d ' acord amb l ' establert en el punt tercer paràgraf segon , variant els mínims necessaris per a cada una de les categories establertes .
Español: Cambios tecnológicos : Si se introducen cambios tecnológicos sustanciales en las áreas de trabajo , se reasignarán el número de créditos , de acuerdo con lo establecido en el punto tercero párrafo segundo , variando los mínimos necesarios para cada una de las categorías establecidas .
Català: P1 : Persona que compleix els requisits d ' un oficial polivalent i té un nivell de polivalència a tota la fàbrica de 43 crèdits com a mínim , i demostra la capacitat d ' anàlisi d ' incidències , la regulació i els ajustos necessaris per mantenir els paràmetres de producció i els criteris de qualitat establerts a l ' ISO corresponent .
Español: P1 : Persona que cumpliendo los requisitos de un oficial polivalente tiene un nivel de polivalencia en toda la fábrica de 43 créditos como mínimo y demuestra la capacidad de análisis de incidencias , la regulación y los ajustes necesarios para mantener los parámetros de producción y los criterios de calidad establecidos en la ISO correspondiente .
Català: Això suposa capacitat d ' anàlisi de les incidències , la regulació i els ajustaments necessaris per mantenir els paràmetres de producció i els criteris de qualitat establerts en l ' ISO corresponent .
Español: Ello supone capacidad de análisis de las incidencias , la regulación y los ajustes necesarios para mantener los parámetros de producción y los criterios de calidad establecidos en la ISO correspondiente .
Català: P2 : Persona que té capacitat per realitzar les tasques necessàries de neteja , desinfecció i analítiques per a complir amb els plans de control de qualitat i / o higiene establerts a l ' ISO corresponent , i que assumeixi la gestió dels equips tècnics al laboratori o qualitat planta .
Español: P2 : Persona que tiene capacidad para realizar las tareas necesarias de limpieza , desinfección y analíticas para cumplir con los planos de control de calidad i/ o higiene establecidos en la ISO correspondiente , y que asume la gestión de los equipos técnicos en el laboratorio o calidad planta .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de galetes de Barcelona i la seva província , subscrit per Pimec-Sefes Petita i Mitjana Empresa de Catalunya , CCOO i UGT el dia 9 de juny de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el acuerdo de revisión de IPC del Convenio colectivo de trabajo de Galletas de Barcelona y su provincia , suscrito por Pimec-Sefes Petita i Mitjana Empresa de Catalunya , CCOO y UGT el día 9 de junio de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de galetes de Barcelona i la seva província per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de galletas de Barcelona y su provincia para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a les 10 hores del dia 9 de juny de 2004 , en la seu social de Pimec-Sefes , reunida la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del sector de galetes de Barcelona i província en sessió de signatura corresponent a la revisió salarial per l ' IPC a operar en les taules pel segon any de vigència de l ' esmentat Conveni ( de l ' 1 de gener de 2003 a 31 de desembre de 2003 ) amb el següent ordre del dia :
Español: En Barcelona , siendo las 10 horas del día 9 de junio de 2004 , en la sede social de Pimec-Sefes , reunida la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de galletas de Barcelona y provincia en sesión de firma correspondiente a la revisión salarial por el IPC a operar en las tablas para el único año de vigencia del citado Convenio ( de 1 de enero de 2003 a 31 de diciembre de 2003 ) con el siguiente orden del día :
Català: Revisió salarial per l ' IPC recollida en la disposició transitòria segona per l ' únic any de vigència ( 1 de gener de 2003 a 31 de desembre de 2003 ) .
Español: Revisión salarial por IPC recogida en la disposición transitoria segunda para el único año de vigencia ( 1 de enero de 2003 a 31 de diciembre de 2003 ) .
Català: En funció de l ' establert a la disposició transitòria segona del vigent Conveni col · lectiu de treball del sector de les galetes de Barcelona i província per 2003 , i , una vegada constatat l ' IPC a 31 de desembre de 2003 , en quantia del 2,6 % , les parts concorden que la revisió salarial per l ' esmentat any de vigència , recollida en la disposició transitòria segona , queda fixada en un 0,1 % .
Español: En función de lo establecido en la disposición transitoria segunda del vigente Convenio colectivo de trabajo del sector de galletas de Barcelona y provincia para el año 2003 , y una vez constatado el IPC a 31 de diciembre de 2003 , en cuantía del 2,6 % , las partes concuerdan que la revisión salarial para el segundo año de vigencia , recogida en la disposición transitoria segunda , queda fijada en un 0,1 % .
Català: En conseqüència , s ' acorda procedir a l ' esmentada revisió salarial per dit període ( de l ' 1 de gener de 2003 a 31 de desembre de 2003 ) , de conformitat amb les estipulacions acordades per les parts i recollides en el present Conveni .
Español: En consecuencia , se acuerda proceder a la citada revisión salarial para dicho período ( de 1 de enero de 2003 a 31 de diciembre de 2003 ) , de conformidad con las estipulaciones acordadas por las partes y recogidas en el presente Convenio .
Català: S ' acorda , així mateix , establir com termini màxim per la liquidació d ' endarreriments derivats de la citada revisió salarial el pròxim dia 31 de juliol de 2004 .
Español: Se acuerda , asimismo , establecer como plazo máximo para la liquidación de atrasos derivados de la citada revisión salarial el próximo día 31 de julio de 2004.
Català: D ' igual manera , s ' acorda que es prosseguiran els tràmits de registre , dipòsit i remissió al DOGC per a la seva publicació , facultant les parts expressament al senyor José Antonio Hallado Molina per a l ' esmentada tramitació .
Español: De igual manera , se acuerda que se proseguirán los trámites de registro , depósito y remisión en el DOGC para su publicación , facultando las partes expresamente al señor José Antonio Hallado Molina para la indicada tramitación .
Català: CP : categoria professional ; SBM : salari base mensual ; CAPM : complement d ' assistència i puntualitat mes ; TM : total mensual ; HE : hores extres ; PNH : plus de nocturnitat hora ; SBD : salari base diari ; CAPD : complement d ' assistència i puntualitat diari ; TD : total diari ; HEL : hores extres laborals .
Español: CP : categoría profesional ; SBM : salario base mensual ; CAPM : complemento de asistencia y puntualidad mes ; TM : total mensual ; HE : horas extras ; PNH : plus de nocturnidad hora ; SBD : salario base diario ; CAPD : complemento de asistencia y puntualidad diario ; TD : total diario ; HEL : horas extras laborables .
Català: Per tal , doncs , de publicar l ' inici de la distribució i les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada la Gallina dels Ous d ' Or , i de conformitat amb el Consell d ' Administració ,
Español: Con el fin , pues , de publicar el inicio de la distribución y las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d'Or , y de conformidad con el Consejo de Administración ,
Català: L ' inici de distribució de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada la Gallina dels Ous d ' Or ( número de sèrie 11 ) a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , les característiques de la qual es detallen a continuació :
Español: El inicio de distribución de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d'Or ( número de serie 11 ) a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC , cuyas características se detallan a continuación :
Català: .3 El sistema per descobrir els premis presortejats consisteix a rascar les cinc caselles de l ' àrea de joc que tenen el dibuix d ' un ou , en què hi ha imprès el símbol d ' un dòlar , i també la casella sota la menció " el seu número " .
Español: .3 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar las cinco casillas del área de juego que tienen el dibujo de un huevo , en el que está impreso el símbolo de un dólar , y también la casilla bajo la mención " el seu número " .
Català: .4 Els bitllets guanyadors són aquells en què el número que aparegui sota la menció " el seu número " coincideixi amb un o diversos números dels que apareguin sota les cinc caselles rascades .
Español: .4 Los billetes ganadores son aquellos en los que el número que aparezca bajo la mención " el seu número " coincida con uno o varios números de los que aparezcan bajo las cinco casillas rascadas .
Català: .5 El valor del premi serà l ' indicat respectivament sota cadascun dels números de les cinc caselles rascades que hagin coincidit amb el número que apareix sota la casella amb la menció " el seu número " .
Español: .5 El valor del premio será el indicado respectivamente bajo cada uno de los números de las cinco casillas rascadas que hayan coincidido con el número que aparece bajo la casilla con la mención " el seu número " .
Català: Per tal , doncs , de publicar l ' inici de la distribució i les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Loto Futbolí , i de conformitat amb el Consell d ' Administració ,
Español: Con el fin , pues , de publicar el inicio de la distribución y las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Loto Futbolí , y de conformidad con el Consejo de Administración ,
Català: L ' inici de distribució de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Loto Futbolí ( número de sèrie 15 ) a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , les característiques de la qual es detallen a continuació :
Español: El inicio de distribución de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Loto Futbolí ( número de serie 15 ) a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC , cuyas características se detallan a continuación :
Català: .1 La sèrie està formada per 600.000 ( sis-cents mil ) bitllets , i el percentatge destinat a premis programat és del 57,50 % , amb l ' estructura de premis següent :
Español: .1 La serie está formada por 600.000 ( seiscientos mil ) billetes , siendo el porcentaje destinado a premios programado del 57,50 % , con la estructura de premios siguiente :
Català: .3 El sistema per descobrir els premis presortejats consisteix a rascar l ' àrea de joc representada per una quadrícula de caselles amb les indicacions " 1r partit " , " 2n partit " i " 3r partit " i també " els seus gols " , " gols contrincant " i " premi " .
Español: .3 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar el área de juego representada por una cuadrícula de casillas con las indicaciones " 1r partit " , " 2n partit " y " 3r partit " y también " els seus gols " , " gols contrincant " y " premi " .
Català: .4 Els bitllets guanyadors són aquells en què , en un dels tres partits , resulti que en línia horitzontal el número que aparegui sota la casella amb la menció " els seus gols " superi al número que aparegui sota la casella amb la menció " gols contrincant " .
Español: .4 Los billetes ganadores son aquellos en que , en uno de los tres partidos , resulte que en línea horizontal el número que aparezca bajo la casilla con la mención " els seus gols " supere al número que aparezca bajo la casilla con la mención " gols contrincant " .
Català: El conveni de col · laboració de 6 de juliol de 2001 , entre el Departament d ' Educació i l ' Ajuntament de Barcelona , per a la creació de noves places d ' educació preescolar a la ciutat de Barcelona , estableix en la clàusula cinquena el mòdul que el Departament d ' Educació aplicarà per al finançament dels costos de funcionament de les places que es creïn en el marc d ' aquest conveni .
Español: El convenio de colaboración de 6 de julio de 2001 entre el Departamento de Educación y el Ayuntamiento de Barcelona , para la creación de nuevas plazas de educación preescolar en la ciudad de Barcelona , establece en la cláusula quinta el módulo que el Departamento de Educación aplicará para la financiación de los costes de funcionamiento de las plazas que se creen en el marco de este convenio .
Català: .1 Atorgar a l ' Ajuntament de Barcelona una subvenció destinada a minorar les quotes del servei d ' ensenyament de les places d ' educació preescolar creades en el marc del conveni de col · laboració signat entre el Departament d ' Educació i l ' Ajuntament de Barcelona , en data 6 de juliol de 2001 , per a la creació de noves places d ' educació preescolar a la ciutat de Barcelona .
Español: .1 Otorgar al Ayuntamiento de Barcelona una subvención destinada a minorar las cuotas del servicio de enseñanza de las plazas de educación preescolar creadas en el marco del convenio de colaboración firmado entre el Departamento de Educación y el Ayuntamiento de Barcelona , en fecha 6 de julio de 2001 , para la creación de nuevas plazas de educación preescolar en la ciudad de Barcelona .
Català: L ' activitat que se subvenciona és l ' escolarització corresponent al curs escolar 2003-2004 , d ' acord amb l ' annex 1 , i els endarreriments del curs 2002-2003 , d ' acord amb l ' annex 2 .
Español: La actividad que se subvenciona es la escolarización correspondiente al curso escolar 2003-2004 , de acuerdo con el anexo 1 , y los atrasos del curso 2002-2003 , de acuerdo con el anexo 2.
Català: .2 L ' import de la subvenció serà de 1.202,02 euros per alumne matriculat , i s ' hi destinarà un total de 905.541,77 euros , amb càrrec a l ' aplicació EN04 D / 460130300 / 4222 del pressupost de l ' any 2004 .
Español: .2 El importe de la subvención será de 1.202,02 euros por alumno matriculado y se destinará un total de 905.541,77 euros , con cargo a la aplicación EN04 D/ 460130300/ 4222 , del Presupuesto del año 2004.
Català: .3 Un cop publicada aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el Departament d ' Educació farà una bestreta del 30 % de l ' import de la subvenció .
Español: .3 Una vez publicada esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el Departamento de Educación hará un adelanto del 30 % del importe de la subvención .
Català: La resta de l ' import es lliurarà no més tard del 15 de novembre , en el moment en què l ' Ajuntament de Barcelona trametrà a la Direcció General de Centres Docents , Servei de Règim Econòmic , la documentació següent :
Español: El resto del importe se entregará no más tarde del 15 de noviembre , en el momento en que el Ayuntamiento de Barcelona enviará a la Dirección General de Centros Docentes , Servicio de Régimen Económico , la siguiente documentación :
Català: .4 La participació del Departament d ' Educació en el finançament de les places d ' educació preescolar dels centres de titularitat municipal no podrà superar , en cap cas , la tercera part del cost real del servei que s ' hagi justificat segons la documentació que consta a l ' article anterior .
Español: .4 La participación del Departamento de Educación en la financiación de las plazas de educación preescolar de los centros de titularidad municipal no podrá superar , en ningún caso , la tercera parte del coste real del servicio que se haya justificado según la documentación que consta en el punto anterior .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament requeriment , abans del recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , segons el que disposa l ' article 44 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente requerimiento , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , según lo que dispone el artículo 44 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( centre de treball de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 23 de juliol de 2004 i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( centro de trabajo de Barcelona ) suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 23 de julio de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( centre de treball de Barcelona ) , per a l ' any 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( centro de trabajo de Barcelona ) , para el año 2004 ( código de convenio núm .
Català: L ' objecte del present Conveni és regular les relacions laborals , així com les condicions generals de treball i econòmiques , entre l ' empresa Nissan Vehículos Industriales , SA , i el seu personal , en l ' àmbit d ' aplicació acordat .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regular las relaciones laborales , así como las condiciones generales de trabajo y económicas , entre la empresa Nissan Vehículos Industriales , SA , y su personal , en el ámbito de aplicación acordado .
Català: El Conveni , que té efectes generals immediats a partir del moment que se signi , entra en vigor a efectes econòmics el dia 1 de gener de 2004 i manté la seva vigència fins al 31 de desembre de 2004 , amb les precisions que s ' assenyalen més endavant .
Español: El Convenio , que producirá efectos generales inmediatos a partir del momento de su firma , entrará en vigor , a efectos económicos , el día 1 de enero de 2004 , y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2004 , con las precisiones que más abajo se señalan .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que en conjunt siguin , des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que les que fixa el present Conveni , mantenint-se estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto sean , desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente " ad personam " .
Català: En finalitzar l ' any 2004 , sobre les retribucions provisionals vigents en data 31 de desembre de 2003 , cal aplicar l ' increment , estrictament proporcional , que hagi experimentat durant l ' any 2004 l ' IPC general estatal , segons les dades de l ' INE , i aquestes retribucions substitueixen les que figuren en els annexos 6 i 7 .
Español: Al finalizar el año 2004 , sobre las retribuciones provisionales vigentes a 31 de diciembre de 2003 , se aplicará el incremento , estrictamente proporcional , que haya experimentado durante el año 2004 el IPC real general estatal , según datos del INE , y estas retribuciones sustituirán a las que figuran en los anexos 6 y 7.
Català: S ' estableix un premi de vinculació i antiguitat a l ' empresa la quantia del qual per a l ' any 2004 consisteix en la percepció mensual per quinquenni de 39,16 euros , revisables en els termes que preveu l ' article 29 del present Conveni col · lectiu .
Español: Se establece un premio de vinculación y antigüedad a la empresa cuya cuantía para 2004 consistirá en la percepción mensual por quinquenio de 39,16 euros , revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo .
Català: A petició del treballador , l ' empresa ha de contractar una pòlissa que garanteixi , en cas de mort del treballador cònjuge , parella de fet , pare o tutor , una pensió vitalícia de 126,68 euros mensuals per al fill o tutelat a qui l ' organisme administratiu corresponent li ha reconegut la condició citada . ~ ~ ~ L ' empresa ha de deduir el cost de la pòlissa de l ' assignació mensual que el treballador percep per aquest concepte .
Español: A petición del trabajador , la empresa contratará una póliza que garantice , en caso de fallecimiento del trabajador cónyuge , pareja de hecho , padre o tutor , una pensión vitalicia de 126,68 euros mensuales para el hijo o tutelado a quien el organismo administrativo correspondiente le haya reconocido la referida condición , póliza cuyo coste deducirá la empresa de la asignación mensual que el trabajador perciba por este concepto .
Català: Es poden concedir crèdits per adquirir o rehabilitar habitatge propi en una quantia , de fins a 7.000 euros , sense revisió posterior i en les condicions que s ' assenyalen en l ' annex 10 d ' aquest Conveni .
Español: Se concederán créditos para la adquisición o rehabilitación de vivienda propia , en cuantía , de hasta 7.000 euros , sin revisión posterior , en las condiciones que se señalan en el anexo 10 de este Convenio .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni cal mantenir , encara que amb la precisió a què fa referència l ' article 4 , la regulació de la pòlissa de l ' assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa ha subscrit en favor del seu personal amb un nou capital assegurat de 15.325,80 euros .
Español: Se mantendrá durante la vigencia del Convenio , aunque con la precisión a que se ha hecho referencia en el artículo 4 , la regulación de la póliza del seguro colectivo de vida suscrita por la empresa en favor de su personal , con un nuevo capital asegurado de 15.325,80 euros .