Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' ha de disposar de peces de protecció i seguretat a tots els locals , i és obligatori el seu ús d ' acord amb les instruccions donades pel Comitè de Salut Laboral .
Español: Se dispondrá de prendas de protección y seguridad en todos los locales , siendo obligatorio su uso de acuerdo con las instrucciones dadas por el Comité de Salud Laboral .
Català: Amb una antelació de 3 mesos a la data de lliurament de la roba de feina l ' empresa s ' ha de reunir amb els delegats de personal a fi de comprovar que la qualitat de la roba és l ' adequada per a cada temporada .
Español: Con una antelación de 3 meses a la fecha de entrega de la ropa de trabajo la empresa se reunirá con los delegados de personal a fin de comprobar que la calidad de la ropa es la adecuada para cada temporada .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base , plus de conveni i els complements o plus que per a cada activitat , nivell o categoria es determinen a la taula salarial en relació amb el contingut dels articles següents , i que es denominen de la següent forma :
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base , plus de convenio y los complementos o pluses que para cada actividad , nivel o categoría se determinan en la tabla salarial en relación con el contenido de los artículos siguientes , y que se denominan de la siguiente forma :
Català: Consisteix en 3 biennis i posteriors quinquennis d ' acord amb la taula annexada per a cada categoria professional , la data inicial del còmput d ' antiguitat ha de ser la de l ' ingrés del treballador a l ' empresa .
Español: Consistirá en 3 bienios y posteriores quinquenios de acuerdo con la tabla anexada para cada categoría profesional , la fecha inicial del cómputo de antigüedad será la del ingreso del trabajador en la empresa .
Català: La resta de personal afectat pel Conveni col · lectiu , el complement personal d ' antiguitat s ' estableix en 41,72 euros per cada quinquenni , a partir de la data d ' ingrés a l ' empresa .
Español: El resto de personal afectado por Convenio colectivo , el complemento personal de antigüedad se establece en 41,72 euros por cada quinquenio , a partir de la fecha de ingreso en la empresa .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 21 hores i les 6 hores , llevat que el salari s ' hagi establert atenent que la feina sigui nocturna per la seva pròpia naturalesa , ha de tenir una retribució específica incrementada en un 25 % sobre el salari base , aplicat sobre cada categoria .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 21 horas y las 6 horas , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrá una retribución específica incrementada en un 25 % sobre el salario base , aplicado sobre cada categoría .
Català: El sistema de retribució del paràgraf anterior s ' ha d ' aplicar a tots els treballadors inclosos en l ' àmbit del present Conveni a excepció d ' aquells que quan entri en vigor aquest Conveni tinguin pactat un altre , en aquest cas s ' ha d ' aplicar aquest últim .
Español: El sistema de retribución en el párrafo anterior será de aplicación a todos los trabajadores incluidos en el ámbito del presente Convenio a excepción de aquellos que a la entrada en vigor de este convenio tengan pactado otro , en cuyo caso seguirá siendo de aplicación éste último .
Català: S ' estableix un plus de transport per compensar les despeses ocasionades als treballadors en traslladar-se als seus llocs de treball , sigui quina sigui la distància a recórrer .
Español: Se establece un plus de transporte para compensar los gastos ocasionados a los trabajadores que se producen para acudir a sus puestos de trabajo , cualquiera que sea la distancia a recorrer .
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni percebrà 3 gratificacions extraordinàries a raó de salari base , plus conveni , i antiguitat més els increments pactats en Conveni que s ' abonaran respectivament el 15 de març , el 15 de juny i el 15 de desembre .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio percibirá 3 gratificaciones extraordinarias a razón de salario base , plus de convenio , y antigüedad más los incrementos pactados en el convenio que se abonarán respectivamente el 15 de marzo , 15 de junio , 15 de diciembre .
Català: La dieta és un concepte extrasalarial de naturalesa indemnitzatòria i de caràcter irregular , que té com a finalitat el rescabalament o compensació de les despeses de manutenció o allotjament del treballador ocasionats com a conseqüència de la situació de desplaçament o prolongació de l ' horari ordenat per l ' empresa .
Español: La dieta es un concepto extrasalarial de naturaleza indemnizatoria y de carácter irregular , que tiene como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de manutención o alojamiento del trabajador ocasionados como consecuencia de la situación de desplazamiento o prolongación de horario ordenado por la empresa .
Català: El treballador ha de rebre la dieta completa quan com a conseqüència del desplaçament no pugui pernoctar en la seva residència habitual . ~ ~ ~ Es merita sempre per dia natural .
Español: El trabajador recibirá dieta completa cuando como consecuencia del desplazamiento no pueda pernoctar en su residencia habitual , se devengará siempre por día natural .
Català: Es merita mitja dieta quan , com a conseqüència del desplaçament , el treballador afectat té la necessitat de realitzar el dinar i sopar fora de la seva residència habitual i no és subministrada per l ' empresa i pot pernoctar en l ' esmentada residència .
Español: Se devengará media dieta cuando , como consecuencia del desplazamiento , el trabajador afecto tenga la necesidad de realizar la comida y cena fuera de su residencia habitual y no fuera suministrada por la empresa y pueda pernoctar en la citada residencia .
Català: Per a tot el personal afectat pel present Conveni que per exigència de la contracta o qualsevol altra causa la seva jornada de treball passi de jornada continuada o partida , ha de percebre com a complement de dieta 8,60 euros per dia treballat .
Español: Para todo el personal afectado por el presente convenio que por exigencia de la contrata o cualquier otra causa su jornada de trabajo pase de jornada continuada o partida , percibirá como complemento de dieta 8,60 euros por día trabajado .
Català: Aquesta quantitat també l ' han de percebre els treballadors de neteja viària que com a conseqüència de les neteges de mercats ambulants la seva jornada , aquell dia , sigui partida .
Español: Esta cantidad también la percibirán los trabajadores de limpieza viaria que como consecuencia de las limpiezas de mercados ambulantes su jornada en ese día sea partida .
Català: S ' estableix la quantitat de 0,29 euros per quilòmetre quan , a petició de l ' empresa , el treballador hagi d ' utilitzar el seu propi vehicle en la realització d ' una feina , habitual o no .
Español: Se establece la cantidad de 0,29 euros por kilómetro cuando a petición de la empresa el trabajador tenga que utilizar su propio vehículo en la realización de un trabajo , habitual o no .
Català: Donat el caràcter de servei públic de l ' activitat a què es refereix el present Conveni , ambdues parts reconeixen l ' existència d ' hores extraordinàries estructurals d ' inevitable realització , entre les quals es consideren les motivades per avaries del vehicle , absències imprevistes o danys extraordinaris urgents .
Español: Dado el carácter de servicio público de la actividad a la que se refiere el presente Convenio , ambas partes reconocen la existencia de horas extraordinarias estructurales de inevitable realización , entre las que se consideran las motivadas por averías del vehículo , ausencias imprevistas o daños extraordinarios urgentes .
Català: Aquesta rotació ha de ser pactada entre el Comitè d ' Empresa i la seva direcció , a través del calendari laboral , abans de l ' 1 de gener de cada any , on s ' han de respectar les condicions fixades a l ' article 10 del present Conveni .
Español: Esta rotación será pactada entre el Comité de Empresa y la dirección de la misma , a través del calendario laboral , antes de 1 de enero de cada año , donde se respetarán las condiciones fijadas en el artículo 10 del presente Convenio .
Català: El personal adscrit al present Conveni ha de percebre , excepte acords que superin les quantitats aquí establertes , per dia festiu intersetmanal o diumenge 52,75 euros més 1 dia de descans compensatori i 103,89 euros sense dia de descans compensatori .
Español: El personal afecto al presente Convenio , percibirá , excepto acuerdos que superen las cantidades aquí establecidas , por día festivo intersemanal o domingo 52,75 euros más 1 día de descanso compensatorio y 103,89 euros sin día de descanso compensatorio .
Català: El personal afectat pel present Conveni , excepte el personal contractat per treballar diumenges i dies festius , que no gaudeixin de dissabtes i diumenges alternatius de festa , té 3 dies més de vacances .
Español: El personal afectado por el presente convenio , excepto el personal contratado para trabajar domingos y festivos , que no disfruten sábado y domingo alternativos de fiesta , tendrán 3 días más de vacaciones .
Català: Quan per motius de catàstrofes naturals i / o força major , tot el personal de l ' empresa té l ' obligació d ' acudir al centre de treball on l ' empresa li indiqui dins del seu municipi .
Español: Cuando por motivos de catástrofes naturales y/ o fuerza mayor , todo el personal de la empresa tendrá la obligación de acudir al centro de trabajo donde la empresa le indique dentro de su municipio .
Català: Hi ha un fons de vacances en concepte d ' abonament de despeses la quantitat del qual , per categoria , figura a les taules salarials i es merita el mes en què es gaudeix de les vacances .
Español: Existe una bolsa de vacaciones en concepto de suplido cuya cantidad por categoría figura en las tablas salariales y se devengará en el mes que se disfruten las vacaciones .
Català: Quan per causes alienes al treballador , hi hagi un error en la nòmina que derivi en un perjudici econòmic a aquest , una vegada reconeguda i esbrinada la diferència econòmica que hi ha , s ' ha de pagar el dia 15 del mes següent a la data del cobrament de la nòmina .
Español: Cuando por causas ajenas al trabajador , exista un error en la nómina que derive en un perjuicio económico a éste , una vez reconocida y averiguada la diferencia económica que hubiere , se procederá al pago de ésta el día 15 del mes siguiente a la fecha del cobro de la nómina
Català: Els dies en concepte de reducció de jornada conjuntament amb 1 dia personal s ' han de sumar per obtenir 5 dies consecutius de descans , i es distribueixen de la manera següent :
Español: Los días en concepto de reducción de jornada conjuntamente con 1 día personal se sumarán par obtener 5 días consecutivos de descanso distribuyéndose de la siguiente manera :
Català: Pels dies personals que resten s ' ha d ' avisar amb 3 dies d ' antelació i no poden coincidir , simultàniament , més de 2 treballadors .
Español: Los demás días personales restantes será necesario el aviso con 3 días de antelación y no podrán coincidir en el disfrute simultáneamente más de 2 trabajadores .
Català: Els permisos que a continuació es relacionen s ' estableixen per garantir que , en el supòsit de donar-se algun d ' aquests casos , el treballador / a pugui absentar-se de la feina per atendre les necessitats del familiar malalt .
Español: Los permisos que a continuación se relacionan , se establecen para garantizar que en el supuesto de darse alguno de estos casos , el trabajador/ a pueda ausentarse del trabajo para atender las necesidades del familiar enfermo .
Català: Intervencions quirúrgiques greus de parents de primer grau , 3 dies , i 7 dies si és necessari desplaçar-se fora de la Comunitat Autònoma .
Español: Intervenciones quirúrgicas graves de parientes en primer grado 3 días , y 7 días si es necesario desplazarse fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: Intervencions quirúrgiques greus de parents de segon grau 2 dies , i 7 dies si és necessari desplaçar-se fora de la Comunitat Autònoma .
Español: Intervenciones quirúrgicas graves de parientes de segundo grado 2 días , y 7 días si es necesario desplazarse fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: Intervencions quirúrgiques greus de parents de tercer grau , 1 dia i 7 si és necessari desplaçar-se fora de la Comunitat Autònoma .
Español: Intervenciones quirúrgicas graves de parientes de tercer grado , 1 día y 7 si es necesario desplazarse fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: L ' empresa està obligada a contractar per als seus treballadors una assegurança de vida , així com una assegurança d ' incapacitat permanent absoluta per a tot treball i incapacitat permanent absoluta per al treball habitual , cal atenir-se respecte a aquests últims a la normativa vigent .
Español: La empresa viene obligada a contratar para sus trabajadores un seguro de vida , así como un seguro de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo e incapacidad permanente absoluta para el trabajo habitual , ateniéndose respecto a éstos últimos a la normativa vigente .
Català: L ' empresa disposa d ' un termini de 2 mesos , des de la signatura d ' aquest Conveni , per adequar les pòlisses contractades a les cobertures que disposa aquest article .
Español: La empresa dispondrá de un plazo de 2 meses desde la firma de este convenio para adecuar las pólizas contratadas a las coberturas que dispone este artículo .
Català: En cas d ' accident o hospitalització l ' empresa ha d ' abonar al treballador en concepte de meritació extrasalarial un complement que garanteixi el que ha percebut des del primer dia de baixa del 100 % de la retribució íntegra .
Español: En caso de accidente u hospitalización la empresa abonará al trabajador en concepto de devengo extrasalarial un complemento que garantice el percibido desde el primer día de baja del 100 % de la retribución íntegra .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna que no requereixi hospitalització , l ' empresa ha d ' abonar des del quart dia un complement per assolir el 75 % dels conceptes reflectits en les taules més l ' antiguitat i nocturnitat si aquesta es percep .
Español: En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común que no requiera hospitalización la empresa abonará desde el cuarto día un complemento para alcanzar el 75 % de los conceptos reflejados en tablas más la antigüedad y nocturnidad si percibiera ésta .
Català: En el cas de malaltia professional s ' ha d ' aplicar al personal que es trobi en l ' esmentada situació el mateix complement que estableix l ' article 35 per a casos d ' accident de treball .
Español: En caso de enfermedad profesional se aplicará al personal que se encuentre en dicha situación el mismo complemento que establece el artículo 35 para casos de accidente de trabajo .
Català: En cas d ' invalidesa permanent en grau parcial o total per a la professió habitual d ' algun dels treballadors afectats pel present Conveni l ' empresa , en funció de les categories que figurin en aquest a excepció de la de l ' encarregat , ha de facilitar al treballador afectat un lloc de treball que s ' ajusti a les seves noves condicions físiques i sempre dins de les feines pròpies de les categories que figurin al present Conveni
Español: En caso de invalidez permanente en grado parcial o total para la profesión habitual de alguno de los trabajadores afectados por el presente convenio , la empresa en función de las categorías que figuren en el mismo a excepción de la del encargado , facilitará al trabajador afectado un puesto de trabajo que se ajuste a sus nuevas condiciones físicas y siempre dentro de los trabajos propios de las categorías que figuren en el presente Convenio
Català: El personal que causi baixa en l ' empresa per jubilació ha de rebre una gratificació de caràcter extrasalarial per cada any treballat en l ' empresa , i es prorrategen per mesos els períodes inferiors a l ' any , tot ells d ' acord amb l ' escala següent :
Español: El personal que cause baja en la empresa por jubilación recibirá una gratificación de carácter extrasalarial por año trabajado en la empresa , prorrateándose por meses los periodos inferiores al año , todos ellos de acuerdo con la siguiente escala :
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni pot jubilar-se parcialment als 60 anys i acollir-se al que s ' estableix en el Reial decret 1132 / 2002 .
Español: Todo el personal afectado por el presente convenio podrá jubilarse parcialmente a los 60 años acogiéndose a lo establecido en el Real Decreto 1132/ 2002.
Català: L ' empresa ha d ' abonar en concepte d ' ajuda escolar la quantitat de 84,5 euros per a l ' any 2005 , per fill , en les edats compreses des dels 2 als 18 anys , per a tots els treballadors afectats pel present Conveni i abonable en el mes de setembre i octubre , prèvia justificació del certificat d ' escolaritat .
Español: La empresa abonará en concepto de ayuda escolar la cantidad de 84,5 euros para el año 2005 , por hijo , en las edades comprendidas desde los 2 a los 18 años , para todos los trabajadores afectados por el presente Convenio y abonable en el mes de septiembre y octubre , previa justificación del certificado de escolaridad .
Català: El fons per a préstecs aportat per l ' empresa cada any ha de ser de multiplicar per 200 euros el nombre total de treballadors afectats pel present Conveni en data 1 de gener de cada any .
Español: El fondo para préstamos aportado por la empresa cada año será de multiplicar por 200 euros el número total de trabajadores afectados por el presente convenio a 1 de enero de cada año .
Català: Els treballadors eventuals llevat dels d ' obra i servei amb durada superior a 1 any poden sol · licitar préstecs , tenint un mínim de 6 mesos d ' antiguitat en l ' empresa , i la quantia màxima del qual no superi la quantitat que li correspon per liquidació en el moment de la sol · licitud , aquest mateix criteri s ' aplica als treballadors amb contracte de treball de jornada reduïda .
Español: Los trabajadores eventuales salvo los de obra y servicio con duración superior a 1 año podrán solicitar prestamos , teniendo un mínimo de 6 meses de antigüedad en la empresa , y cuya cuantía máxima no supere la cantidad que le corresponde por finiquito en el momento de la solicitud , este mismo criterio se aplicará a los trabajadores con contrato de trabajo de jornada reducida .
Català: L ' empresa ha de donar un extracte de les quantitats sol · licitades als representants legals dels treballadors a través de la Comissió Paritària constituïda a l ' article 8 del present Conveni .
Español: La empresa entenderá un extracto de las cantidades solicitadas a los representantes legales de los trabajadores a través de la Comisión Paritaria constituida en el artículo 8 del presente Convenio .
Català: En el supòsit que a un treballador que realitza la seva comesa amb el vehicle propietat del servei i compleix la funció que se li hagi encomanat se li retira la llicència de conduir , l ' empresa l ' ha d ' acoblar en un altre lloc de treball que disposi , encara que sigui d ' inferior categoria , i ha de conservar les seves retribucions durant el temps que romangui sancionat .
Español: En el supuesto de que a un trabajador , realizando su cometido con el vehículo propiedad del servicio y cumpliendo la función que le haya sido encomendada , le fuere retirada la licencia de conducir , la empresa le acoplará en otro puesto de trabajo de que disponga , aunque sea de inferior categoría , conservando sus retribuciones durante el tiempo que permanezca sancionado .
Català: Si la llicència li és retirada per més de 6 mesos com a conseqüència d ' un accident que no guarda cap relació amb la feina prestada en tasques del servei , s ' ha d ' actuar de la mateixa manera , però en aquest cas la retribució que s ' ha de percebre ha de ser la que correspongui a la categoria efectivament exercida .
Español: Si la licencia le fuere retirada por más de 6 meses como consecuencia de un accidente que no guarde ninguna relación con el trabajo prestado en tareas del servicio , se actuará en la misma forma , pero en tal caso la retribución a percibir será la que corresponda a la categoría efectivamente desempeñada .
Català: La gestió d ' aquest fons ha de ser realitzada per una comissió composta per 2 representants dels treballadors i 2 representants de l ' empresa denominada Comissió de Préstecs i Fons Social .
Español: La gestión de este fondo será realizada por una comisión compuesta por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de la empresa denominada Comisión de Préstamos y Fondo Social .
Català: La quantia del fons social aportada per l ' empresa ha de ser el resultat de multiplicar per 52,15 euros el nombre total de treballadors afectats pel present Conveni l ' 1 de gener de cada any .
Español: La cuantía del fondo social aportada por la empresa será el resultado de multiplicar por 52,15 euros el numero total de trabajadores afectados por el presente Convenio a 1 de enero de cada año .
Català: La Comissió Paritària del Conveni ha de ser l ' encarregada de determinar la quantia anual destinada per al fons social i partir del que s ' ha especificat anteriorment .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio será la encargada de determinar la cuantía anual destinada para el fondo social en base a lo especificado anteriormente .
Català: Es pot destinar part o la totalitat d ' aquests fons per suplir o atendre les despeses ineludibles provocades per la gestió del Comitè d ' Empresa a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Podrán destinarse parte o la totalidad de estos fondos para suplir o atender a los gastos inaudibles provocados por la gestión del Comité de Empresa en el ejercicio de sus funciones .
Català: El personal contractat d ' acord amb aquesta modalitat ha de causar baixa a l ' empresa , quan conclogui la causa que ha donat origen a la substitució i el treballador substituït es reincorpori al seu lloc de treball , o bé quan finalitzi el contracte de treball de durada determinada del treballador substituït .
Español: El personal contratado con arreglo a esta modalidad de contratación , causará baja en la empresa , cuando concluya la causa que ha dado origen a la sustitución y el trabajador sustituido se reincorpore a su puesto de trabajo , o bien cuando finalice el contrato de trabajo de duración determinada del trabajador sustituido .
Català: Quan una plaça quedi vacant per acomiadament , jubilació , cessament o qualsevol altra circumstància que no impliqui reserva de lloc de treball s ' ha de cobrir la vacant , mitjançant la contractació d ' un altre treballador , d ' acord amb la modalitat de contracte temporal , mentre aquest estigui en vigor , o mitjançant qualsevol altra modalitat de contractació vigent .
Español: Cuando una plaza quede vacante por despido , jubilación , cese o cualquier otra circunstancia que no implique reserva de puesto de trabajo , se procederá a la cobertura de vacante , mediante la contratación de otro trabajador , con arreglo a la modalidad de contrato temporal , mientras esté en vigor , o mediante cualquier otra modalidad de contratación vigente .
Català: Per tal de donar compliment a allò establert al Conveni col · lectiu en matèria d ' estabilitat en l ' ocupació , s ' ha d ' elaborar una llista de tot el personal que realitza les suplències , així com també de qui està contractat per a caps de setmana o no té la jornada setmanal completa .
Español: Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el convenio colectivo en materia de estabilidad en el empleo , se elaborará un listado de todo el personal que realiza las suplencias , así como también del que esta contratado para fines de semana o no tiene la jornada semanal completa .
Català: En aquesta relació s ' ha d ' establir l ' antiguitat de cada treballador o treballadora amb la finalitat que cada vegada que es produeixi una vacant per qualsevol causa , aquesta sigui ocupada per la persona de la llista amb major antiguitat .
Español: En esta relación se establecerá la antigüedad de cada trabajador o trabajadora al objeto de que cada vez que se produzca una vacante por cualquier causa , la misma sea ocupada por la persona de la lista con mayor antigüedad .
Català: Per tal d ' augmentar la professionalitat i el coneixement de les tasques que els treballadors han de realitzar , s ' acorda que les contractacions que es realitzin per qualsevol dels motius assenyalats en els apartats b ) i e ) del punt primer d ' aquest article , s ' han de realitzar entre els treballadors que hagin estat vinculats a l ' empresa pels motius assenyalats en l ' apartat a ) del punt primer , contractacions que s ' han de realitzar d ' acord amb els criteris i requisits següents :
Español: Con el fin de aumentar la profesionalidad y el conocimiento de las tareas a realizar por los trabajadores , se acuerda que las contrataciones que se realicen por cualquiera de los motivos señalados en los apartados B y E del punto primero del presente artículo , se realizarán entre aquellos trabajadores que hayan estado vinculados a la empresa por los motivos señalados en el apartado A del punto primero , contrataciones que se realizarán con arreglo a los siguientes criterios y requisitos :
Català: b ) S ' han de tenir en compte els treballadors que estiguin treballant en l ' empresa amb contracte a jornada completa però aquesta es realitzi treballant dissabtes i diumenges .
Español: b ) Se tendrán en cuenta a los trabajadores que estén trabajando en la empresa con contrato a jornada completa pero esta se realiza trabajando sábados y domingos .
Català: d ) La persona que s ' ha de contractar ha de reunir els requisits d ' idoneïtat i capacitat per exercir el lloc de treball , perquè el treballador que compleixi els requisits assenyalats anteriorment ocupi la plaça .
Español: d ) La persona a contratar deberá reunir los requisitos de idoneidad y capacidad para desempeñar el puesto de trabajo , para que el trabajador que cumpla los requisitos señalados anteriormente ocupe la plaza .
Català: Les vacants o ampliacions als centres de treball de l ' àmbit del present Conveni han de ser cobertes el 75 % per treballadors provinents dels contractes en l ' empresa previstos anteriorment al present article i el 25 % restant per decisió unilateral de l ' empresa .
Español: Las vacantes o ampliaciones en los centros de trabajo del ámbito del presente Convenio , serán cubiertas el 75 % por trabajadores provenientes de los contratos en la empresa previstos anteriormente en el presente artículo y el 25 % restante por decisión unilateral de la empresa .
Català: Per a tots els treballadors que realitzen un mateix treball , independentment de la seva modalitat contractual , inclosos els joves de primera ocupació , es garanteix plena igualtat de categoria reconeguda , salari , jornada i condicions de treball .
Español: Para todos los trabajadores que realizan un mismo trabajo , independientemente de su modalidad contractual , incluidos los jóvenes de primer empleo , se garantiza plena igualdad de categoría reconocida , salario , jornada y condiciones de trabajo .
Català: Per a aquells treballadors que per causes justificades no poden gaudir de tots els drets socials previstos i reconeguts en el present Conveni , han de gaudir de les compensacions que s ' hi preveuen .
Español: Para aquellos trabajadores que por causa justificadas no puedan gozar de todos los derechos sociales previstos y reconocidos en el presente convenio , disfrutarán de las compensaciones previstas en éste .
Català: S ' ha d ' informar regularment el Comitè d ' Empresa o delegats de personal de tots els contractes de treball subscrits , així com de les seves renovacions o rescissions amb indicació dels motius d ' aquests .
Español: Se informará regularmente al Comité de Empresa o delegados de personal de todos los contratos de trabajo suscritos , así como de sus renovaciones o rescisiones con indicación de los motivos de éstos .
Català: Si no se supera satisfactòriament el període de prova , el treballador ha de tornar a exercir els treballs propis de la seva categoria i nivell anterior , percebre el salari propi d ' aquesta categoria .
Español: En caso de no superar satisfactoriamente el periodo de prueba , el trabajador volverá a desempeñar los trabajos propios de su categoría y nivel anterior , percibiendo el salario propio de la misma .
Català: L ' empresa reconeix l ' acumulació d ' hores sindicals entre els membres del Comitè d ' Empresa o delegats de personal , si escau , mitjançant relació escrita mensual amb renúncia dels interessats , així mateix s ' ha d ' avisar l ' empresa de la utilització d ' hores sindicals amb 24 hores d ' antelació .
Español: La empresa reconoce la acumulación de horas sindicales entre los miembros del Comité de Empresa o delegados de personal en su caso , mediante relación escrita mensual con renuncia de los interesados , asimismo se avisará a la empresa de la utilización de horas sindicales con 24 horas de antelación .
Català: Els delegats poden gaudir de 20 hores sindicals , tenint en compte que els delegats de seguretat han de dedicar hores als temes de prevenció i a salut laboral , segons determini l ' empresa i el Comitè de Seguretat .
Español: Los delegados podrán disfrutar de 20 horas sindicales , teniendo en cuenta que los delegados de seguridad deberán dedicar horas a los temas de prevención y salud laboral , según determine la empresa y el Comité de Seguridad .
Català: Ambdues parts , en representació de treballadors i empresa compresos en l ' àmbit personal del present Conveni , se sotmeten expressament als procediments de conciliació , mediació i arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya , creat a l ' empara d ' allò establert en l ' Acord interprofessional de Catalunya , de 10 de novembre de 1990 , per a la resolució dels conflictes laborals que puguin suscitar-se i que afectin una col · lectivitat de treballadors i , específicament , les discrepàncies sorgides en els períodes de consulta , en els terminis previstos als articles 40 , 41 , i 51 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Ambas partes , en representación de trabajadores y empresa comprendidos en el ámbito personal del presente Convenio , se someten expresamente a los procedimientos de conciliación , mediación y arbitraje del Tribunal Laboral de Cataluña , creado al amparo de lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 10 de noviembre de 1990 , para la resolución de los conflictos laborales que puedan suscitarse y que afecten a una colectividad de trabajadores y , específicamente , las discrepancias surgidas en los periodos de consulta , en los plazos previstos en los artículos 40 , 41 , y 51 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Equiparació de les pagues extres amb el salari real a la resta de categories , més 3 euros en plus activitat a la categoria d ' ajudant conductor , més 13 euros en el plus d ' activitat a la categoria de peó viària .
Español: Equiparación de las pagas extras con el salario real al resto de categorías , más 3 euros en plus de actividad a la categoría de ayudante conductor , más 13 euros en el plus de actividad a la categoría de peón viaria .
Català: En el supòsit que l ' IPC real de l ' any de cada un dels anys de vigència del Conveni tingui un increment superior al previst pel govern per a l ' esmentat any , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial en l ' excés que suposi la diferència entre l ' IPC previst pel Govern i l ' IPC real de Catalunya per a cada any .
Español: En el supuesto de que el IPC real del año de cada uno de los años de vigencia del convenio tuviera un incremento superior al previsto por el gobierno para dicho año , se aplicará una revisión salarial en el exceso que suponga la diferencia entre el IPC previsto por el gobierno y el IPC real de Cataluña para cada año .
Català: L ' esmentada revisió s ' ha d ' aplicar amb caràcter retroactiu a l ' 1 de gener de cada any de vigència del Conveni sobre tots els conceptes econòmics i salarials .
Español: La citada revisión se aplicará con carácter retroactivo a 1 de enero de cada año de vigencia del Convenio sobre todos los conceptos económicos y salariales .
Català: El personal afectat pel present Conveni , excepte el personal de RSU Sant Joan Despí , que des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre no hagi tingut més de 5 dies de falta a la feina , ha de percebre junt amb la nòmina del mes de gener un premi d ' assistència atenent l ' escala següent :
Español: El personal afectado por el presente Convenio , exceptuando personal de RSU Sant Joan Despí , que desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre no haya tenido mas de 5 días de falta al trabajo , percibirá junto con la nómina del mes de enero un premio de asistencia atendiendo a la siguiente escala :
Català: El personal que , estant en l ' empresa des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre no hagi tingut més de 15 faltes justificades ha de percebre , amb càrrec a l ' empresa , un premi d ' assistència segons taules salarials annexades .
Español: El personal que estando en la empresa desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre , que no haya tenido más de 15 faltas justificadas , percibirá con cargo a la empresa un premio de asistencia , según tablas salariales anexadas .
Català: Estan adscrits també a aquesta categoria els conductors de vehicles auxiliars , tal com al netejacontenidors , acabats , o altres amb les mateixes obligacions i responsabilitat per al personal .
Español: Están adscritos también a esta categoría los conductores de vehículos auxiliares , tal como el lavacontenedores , acabos , u otros con las mismas obligaciones y responsabilidad para el personal .
Català: És el personal que disposa de carnet de conduir C i realitza la feina de conducció d ' un vehicle que necessita de l ' esmentat carnet de conduir , i alhora per necessitats del servei també realitza feines d ' ajudant de recollida .
Español: Es el personal que disponiendo de carné de conducir C realiza el trabajo de conducción de un vehículo que precisa del citado carné de conducir , y a la vez por necesidades del servicio también realiza trabajos de ayudante de recogida .
Català: És el personal que realitza la feina de recollida d ' iglús . ~ ~ ~ És obligació del peó de selectiva agafar tots els desbordaments que es trobin fora de l ' iglú així com fer que quedi perfectament net el seu voltant .
Español: Es el personal que realiza el trabajo de recogida de iglús Es obligación del peón selectiva coger todos los desbordes que se encuentren fuera del iglú así como quedar perfectamente limpio los alrededores de éste .
Català: És el personal que realitza la feina d ' escombrada manual , així com la neteja viària general dels serveis contractats com arrencar herbes , ensulfatar , neteja d ' embornals , etc .
Español: Es el personal que realiza el trabajo de barrido manual , así como la limpieza viaria general de los servicios contratados como arrancar hierbas , sulfatar , limpieza de imbornal es , etc.
Català: És el personal que realitza la feina d ' escombrada manual ; així com la neteja general dels serveis contractats com arrencar herbes , ensulfatar , neteja d ' embornals , etc .
Español: Es el personal que realiza el trabajo de barrido manual , así como la limpieza general de los servicios contratados como arrancar hierbas , sulfatar , limpieza de imbornales , etc.
Català: Els retards derivats de la signatura del Conveni des de l ' 1 de gener de 2004 al 31 de desembre de 2004 , s ' han d ' abonar en la nòmina del mes de febrer de 2005 .
Español: Los atrasos derivados de la firma del Convenio desde el 1 de enero de 2004 a 31 de diciembre de 2004 , se abonaran en la nómina del mes de febrero de 2005.
Català: El Conveni general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus i neteja i conservació del clavegueram ha de ser d ' aplicació , des de la seva entrada en vigor , en l ' àmbit d ' aquest Conveni i en especial respecte de tot el que no està regulat en aquest Conveni col · lectiu .
Español: El Convenio general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación del alcantarillado será de aplicación , desde su entrada en vigor , en el ámbito de este Convenio y en especial respecto de todo lo no regulado en este Convenio colectivo .
Català: C : categoria / procedència ; SB : salari base ; PC : plus conveni ; PT : plus tòxic ; PA : plus assistència ; PAC : plus activitat ; CP : complement personal ; N : nocturnitat ; PT : plus transport ; SM : salari mensual ; V : vacances ; BV : bossa vacances ; PAS : paga assistència ; PM : paga març ; PJ : paga juny ; PD : paga desembre ; TA : total anual .
Español: C : categoría/ procedencia ; SB : salario base ; PC : plus convenio ; PT : plus tóxico ; PA : plus asistencia ; PAC : plus actividad ; CP : complemento personal ; N : nocturnidad ; PT : plus transporte ; SM : salario mensual ; V : vacaciones ; BV : bolsa vacaciones ; PAS : paga asistencia ; PM : paga marzo ; PJ : paga junio ; PD : paga diciembre ; TA : total anual .
Català: La Universitat de Girona ha manifestat la voluntat d ' ampliar la seva oferta docent i ha sol · licitat al Departament competent en matèria d ' universitats la implantació dels estudis conduents a l ' obtenció del títol d ' arquitecte o arquitecta a l ' Escola Politècnica Superior , centre propi d ' aquesta Universitat des de la seva creació , d ' acord amb la Llei 35 / 1991 , de 30 de desembre .
Español: La Universidad de Girona ha manifestado la voluntad de ampliar su oferta docente y ha solicitado al Departamento competente en materia de universidades la implantación de los estudios conducentes a la obtención del título de arquitecto o arquitecta en la Escuela Politécnica Superior , centro propio de esta Universidad desde su creación , de acuerdo con la Ley 35/ 1991 , de 30 de diciembre .
Català: En conseqüència , de conformitat amb la petició formulada per la Universitat de Girona , i d ' acord amb el que estableixen la Llei orgànica 6 / 2001 , de 21 de desembre , d ' universitats ; la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya ; el Reial decret 557 / 1991 , de 12 d ' abril , sobre creació i reconeixement d ' universitats i centres universitaris , i el Decret 258 / 1997 , de 30 de setembre , pel qual es regula la programació universitària de Catalunya , i els procediments de creació o reconeixement i de reordenació de centres docents universitaris i d ' implantació d ' ensenyaments , amb l ' acord del Consell Social i amb l ' informe favorable previ del Consell de Govern de la Universitat de Girona ,
Español: En consecuencia , de conformidad con la petición formulada por la Universidad de Girona , y de acuerdo con lo que establecen la Ley orgánica 6/ 2001 , de 21 de diciembre , de universidades ; la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña ; el Real decreto 557/ 1991 , de 12 de abril , sobre creación y reconocimiento de universidades y centros universitarios , y el Decreto 258/ 1997 , de 30 de septiembre , por el que se regula la programación universitaria de Cataluña , y los procedimientos de creación o reconocimiento y de reordenación de centros docentes universitarios y de implantación de enseñanzas , con el acuerdo del Consejo Social y con el informe favorable previo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Girona ,
Català: Un cop homologat el títol , el rector o rectora d ' aquesta Universitat sol · licitarà a la persona titular del departament competent en matèria d ' universitats l ' autorització per a l ' inici d ' activitats d ' aquests estudis , d ' acord amb l ' article 108 de la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya .
Español: Una vez homologado el título , el rector o rectora de esta Universidad solicitará a la persona titular del departamento competente en materia de universidades la autorización para al inicio de actividades de estos estudios , de acuerdo con el artículo 108 de la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña .
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball del sector de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona per als anys 2005 i 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona para los años 2005 y 2006 ( código de convenio núm .
Català: Per FEC : Joan Armengol Llobet , Sergi Alonso , José Antonio Rodríguez , Ignasi Puig Abós , Jordi Bachs , Xavier Puigvert i Manuel Alcaraz .
Español: Por FEC : Joan Armengol Llobet , Sergi Alonso , José Antonio Rodríguez , Ignasi Puig Abós , Jordi Bachs , Xavier Puigvert y Manuel Alcaraz .
Català: Per UGT : Jacinto Valle Valle , José A . Espinola Sandarrubia , Juan Manuel Vela Liria , José García Vargas , Ramon Arenas Sánchez i Manuel García Serna .
Español: Por UGT : Jacinto Valle Valle , José A. Espinola Sandarrubia , Juan Manuel Vela Liria , José García Vargas , Ramon Arenas Sánchez y Manuel García Serna .
Català: Per CCOO : Luis Hernández Esteo , Benjamín Monterde , Sergio Moran Sepúlveda , Antonio Becerra Fernández , Quintín Aldana Hidalgo , Jacinto Naval Álvarez i Joaquim Estrada López .
Español: Por CCOO : Luis Hernández Esteo , Benjamín Monterde , Sergio Moran Sepúlveda , Antonio Becerra Fernández , Quintín Aldana Hidalgo , Jacinto Naval Álvarez y Joaquim Estrada López .
Català: A la ciutat de Barcelona , a les 9 hores del dia 2 de març de 2007 , es reuneix en primera convocatòria la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona , al carrer Comte Salvatierra , 5-15 , entresòl de Barcelona , sota la presidència del senyor Xavier Crespán i Echegoyen , amb l ' assistència dels senyors relacionats més amunt , en les representacions que respectivament s ' hi indiquen , i actua com a secretari el senyor Jordi Altafaja Diví .
Español: En la ciudad de Barcelona , a las 9 horas del día 2 de marzo de 2007 , se reúne en primera convocatoria la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona en la calle Comte Salvatierra , 5-15 , entresuelo de Barcelona , bajo la presidencia del Sr . Xavier Crespán i Echegoyen , con la asistencia de los señores arriba relacionados , en las representaciones que respectivamente se indican , y actúa como secretario el Sr . Jordi Altafaja Diví .
Català: 6 / 2006 d ' aquesta Comissió Paritària de data 12 de desembre de 2006 i publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya en data 21 de febrer de 2007 , per la qual es disposa el calendari laboral per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona s ' acorda , per unanimitat de tots els seus membres , anul · lar i deixar sense efectes , per correspondre al calendari de l ' any 2006 , el paràgraf següent :
Español: 6/ 2006 de esta Comisión Paritaria , de fecha 12 de diciembre de 2006 publicada en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña en fecha 21 de febrero de 2007 , por la cual se dispone el calendario laboral para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona se acuerda , por unanimidad de todos sus miembros , anular y dejar sin efecto , por corresponder al calendario del año 2006 , el párrafo siguiente :
Català: Seguidament , s ' acorda autoritzar el secretari , senyor Jordi Altafaja Diví , perquè dugui a terme la seva presentació i registre davant de l ' autoritat laboral i posterior publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Seguidamente , se acuerda autorizar al secretario , señor Jordi Altafaja Diví , para que lleve a cabo su presentación y registro ante la autoridad laboral y posterior publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: Finalment , i sense haver més assumptes per tractar ni paraules demanades , el president aixeca la sessió de la qual s ' estén la present Acta que , en mostra de conformitat , signa el secretari , amb el vistiplau del president .
Español: Finalmente , y sin haber más asuntos para tratar ni peticiones de palabra , el presidente levanta la sesión de la cual se levanta la presente Acta que , en muestra de conformidad , firma el secretario , con el visto bueno del presidente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de maig de 2006 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de mayo de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: Els acords que conformen aquest Conveni col · lectiu i els pactes de condicions seran d ' aplicació a la totalitat de treballadors subjectes a l ' Ajuntament amb una relació laboral comuna , fixa , eventual o indefinida , i / o personal SEFED amb independència i proporcionalment a la durada del contracte .
Español: Los acuerdos que conforman este Convenio colectivo y los pactos de condiciones serán de aplicación a la totalidad de trabajadores sujetos al Ayuntamiento con una relación laboral común , fija , eventual o indefinida , y/ o personal SEFED con independencia y proporcionalmente a la duración del contrato .