Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Requeriment de les parts , amb facultats per intervenir , conciliar o arbitrar en el tractament i solució de quantes qüestions i conflictes de caràcter col · lectiu poguessin suscitar-se .
Español: Requerimiento de las partes , con facultades para mediar , conciliar o arbitrar en el tratamiento y solución de cuantas cuestiones y conflictos de carácter colectivo pudieran suscitarse .
Català: Ambdues parts convenen que qualsevol dubte o divergència que pogués sorgir sobre la interpretació o aplicació del present Conveni col · lectiu , serà sotmès prèvia i necessàriament al preceptiu informe de la Comissió abans d ' entaular reclamació contenciosa administrativa o la Jurisdicció Social .
Español: Ambas partes convienen que cualquier duda o divergencia que pudiera surgir sobre la interpretación o aplicación del presente Convenio colectivo , será sometida previa y necesariamente al preceptivo informe de la Comisión antes de entablar reclamación contenciosa administrativa o la Jurisdicción Social .
Català: Una vegada convocada de forma fefaent la Comissió per una de les parts , aquesta s ' haurà de reunir en un termini màxim de 10 dies , llevat de causa justificada .
Español: Una vez convocada de forma fehaciente la Comisión por una de las partes , ésta deberá reunirse en un plazo máximo de 10 días , salvo causa justificada .
Català: RSU Adequació Servei / Jornada : Com a conseqüència de les adequacions dels serveis de RSU relatius a la fusió dels equips de domèstica i comercial i als canvis de l ' organització de sistema , amb efectes del dia 1 de gener de 2006 , s ' aplica la següent millora sobre el correturno :
Español: RSU Adecuación Servicio/ Jornada : Como consecuencia de las adecuaciones de los servicios de RSU relativos a la fusión de los equipos de doméstica y comercial y a los cambios de la organización de sistema , con efectos del día 1 de enero de 2006 , se aplica la siguiente mejora sobre el correturno :
Català: ( Així mateix , es manté el tenor literal al respecte de la jornada laboral tal com és a l ' article 6 del Conveni i en respecte de les condicions de treball per les quals es percep el plus d ' activitat a l ' article 15 , segons Acta D.G.RR.LL.
Español: ( Asimismo , se mantiene el tenor literal al respecto de la jornada laboral tal y como está en el artículo 6 del Convenio y al respecto de las condiciones de trabajo por las cuales se percibe el plus de actividad en el artículo 15 , según Acta D.G.RR . LL .
Català: Amb l ' objectiu d ' analitzar el sistema rotatiu del servei de RSU , es configurarà una Comissió formada per la Representació de l ' Empresa i la part Social , sense que això impliqui , en funció del que es pogués determinar en un futur , un cost econòmic addicional per a l ' empresa sota cap concepte ( article 32 any 2004 ) .
Español: Con el objetivo de analizar el sistema rotativo del servicio de RSU , se configurará una Comisión formada por la Representación de la Empresa y la parte Social , sin que ello implique , en función de lo que se pudiera determinar en un futuro , un coste económico adicional para la empresa bajo ningún concepto ( artículo 32 año 2.004 )
Català: Per tractar-se d ' un servei públic que exigeix la realització del mateix tots els dies de l ' any fins i tot els diumenges i dies assenyalats com a dies festius , la distribució de la jornada serà anual i la seva realització pràctica s ' efectuarà mitjançant l ' establiment d ' un sistema de torns de descans , comprometent-se els treballadors a desenvolupar el servei tots els dies de l ' any , a excepció dels dies 24 i 31 de desembre , mentre així ho determini el Plec de Condicions o en el seu cas l ' autoritzi l ' Ajuntament de Vilassar , i sempre que els treballadors assumeixin el compromís de retirada total de les escombraries dipositades en la població els dies següents a les esmentades dates , i sense perjudici de les compensacions econòmiques que s ' acorden en aquest conveni i que es reflecteixen als articles següents .
Español: Por tratarse de un servicio público que exige la realización del mismo todos los días del año incluso los domingos y días señalados como festivos , la distribución de la jornada será anual y su realización práctica se efectuará mediante el establecimiento de un sistema de turnos de descanso , comprometiéndose los trabajadores a desarrollar el servicio todos los días del año , a excepción de los días 24 y 31 de Diciembre , mientras así lo determine el Pliego de Condiciones o en su caso lo autorice el Ayuntamiento de Vilassar , y siempre que los trabajadores asuman el compromiso de retirada total de la basura depositada en la población los días siguientes a dichas fechas , y sin perjuicio de las compensaciones económicas que se acuerdan en este convenio y que se reflejan en los artículos siguientes .
Català: Si els dies 24 o 31 coincideixen amb el dia de descans d ' algun treballador , el citat o esmentats dies , serà substituït per un altre dia de descans compensatori .
Español: Si los días 24 o 31 coinciden con el día de descanso de algún trabajador , el citado o citados días , será sustituido por otro día de descanso compensatorio .
Català: En aquest sentit s ' acorda que els descansos setmanals es realitzaran qualsevol dia de la setmana , d ' acord amb els torns que s ' estableixen a l ' efecte , abonant-se a més el plus extraordinari descans que es regula a l ' article 16è d ' aquest Conveni .
Español: En este sentido se acuerda que los descansos semanales se realizarán cualquier día de la semana , de acuerdo con los turnos que se establecen al efecto , abonándose además el plus extraordinario descanso que se regula en el artículo 16 de este Convenio .
Català: Sense perjudici de les compensacions econòmiques que pel treball en aquests dies es fixen a l ' article 17è del present Conveni , l ' empresa compensarà els treballadors a partir de l ' any 2002 amb 12 dies de descans compensatori .
Español: Sin perjuicio de las compensaciones económicas que por el trabajo en estos días se fijan en el Artículo 17 del presente Convenio , la empresa compensará a los trabajadores a partir del año 2002 con 12 días de descanso compensatorio .
Català: Per a la realització dels dies de descans compensatori el treballador s ' haurà de posar prèviament d ' acord amb l ' empresa , havent de comunicar-ho el treballador a l ' empresa amb un mínim de 15 dies d ' antelació .
Español: Para la realización de los días de descanso compensatorio el trabajador deberá ponerse previamente de acuerdo con la empresa , debiendo comunicarlo el trabajador a la empresa con un mínimo de 15 días de antelación .
Català: Els dies de descans compensatori se ' n gaudirà com a màxim en dos períodes , amb una durada mínima per a l ' any 2002 de 4 dies per a cada un dels períodes i l ' any 2003 i 2004 , amb una durada mínima de 6 dies en cada període .
Español: Los días de descanso compensatorio serán disfrutados como máximo en 2 períodos , con una duración mínima para el año 2002 de 4 días para cada uno de los períodos y en el año 2003 y 2004 , con una duración mínima de 6 días en cada período .
Català: El personal afectat pel present Conveni tindrà dret a sol · licitar permisos retribuïts en la forma en la qual s ' estableix a l ' Estatut dels treballadors , al Conveni General del Sector i en la Llei Orgànica de Llibertat Sindical .
Español: El personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho a solicitar permisos retribuidos en la forma en que se establece en el Estatuto de Los Trabajadores , en El Convenio General del Sector y en la Ley Orgánica de Libertad Sindical .
Català: Si la seva antiguitat és de dos anys o més , també podrà sol · licitar excedència amb un mínim de sis mesos i un màxim de dos anys de durada , amb integració immediata a la plantilla a la tornada , sense cap minva dels seus drets anteriors , llevat de l ' antiguitat del període d ' excedència , si sol · licita el reingrés amb un mínim de 30 dies d ' antelació al terme de la mateixa .
Español: Si su antigüedad es de dos años o más , también podrá solicitar excedencia con un mínimo de seis meses y un máximo de dos años de duración , con integración inmediata a la plantilla al regreso , sin merma alguna de sus derechos anteriores , salvo la antigüedad del periodo de excedencia , si solicita el reingreso con un mínimo de 30 días de antelación al término de la misma .
Català: El permís s ' incrementarà en tres dies més quan amb tal motiu el treballador necessiti realitzar un desplaçament fora de l ' àmbit territorial de la Comunitat Autònoma de Catalunya .
Español: El permiso se incrementará en tres días más cuando con tal motivo el trabajador necesite realizar un desplazamiento fuera del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cataluña .
Català: El permís s ' ampliarà en un dia més en els supòsits de mort del cònjuge , pares o fills , i en tres dies més en els supòsits en els quals amb l ' enllumenament de l ' esposa es presentés malaltia greu .
Español: El permiso se ampliará en un día más en los supuestos de muerte del cónyuge , padres o hijos , y en tres días más en los supuestos en los que con el alumbramiento de la esposa concurriese enfermedad grave .
Català: D ' un fill menor de sis anys o d ' un fill disminuït físic o Psíquic , els treballadors tindran dret a una reducció de la seva jornada de treball _ feina , amb la disminució proporcional del seu salari , de com mínim un terç i com a màxim de mitja jornada .
Español: De un hijo menor de seis años o de un hijo disminuido físico o Psíquico , los trabajadores tendrán derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional de su salario , de cómo mínimo un tercio y como máximo de media jornada .
Català: El personal afecte al present conveni , gaudirà de festa els dies 24 i 31 de Desembre de cada any , sempre que expressament així l ' autoritzi o bé el Plec de Condicions que regeix la Concessió o l ' Ajuntament de Vilassar de Mar .
Español: El personal afecto al presente convenio , disfrutará de fiesta los días 24 y 31 de Diciembre de cada año , siempre que expresamente así lo autorice o bien el Pliego de Condiciones que rige la Concesión o el Ayuntamiento de Vilassar de Mar .
Català: Es donarà el mateix tractament per al gaudi dels permisos reflectits en els apartats anteriors , a excepció del permís per matrimoni , a les parelles de fet , amb convivències estables i que l ' acreditin mitjançant inscripció en qualsevol registre públic .
Español: Se dará el mismo tratamiento para el disfrute de los permisos reflejados en los apartados anteriores , a excepción del permiso por matrimonio , a las parejas de hecho , con convivencias estables y que lo acrediten mediante inscripción en cualquier registro público .
Català: b . Les vacances es realitzaran per un sistema de torns , en els mesos de Juny a Setembre , llevat que algun treballador a títol personal acordi amb l ' empresa realitzar-les en una data diferent .
Español: Las vacaciones se realizarán por un sistema de turnos , en los meses de Junio a Septiembre , salvo que algún trabajador a título personal acuerde con la empresa realizarlas en una fecha distinta .
Català: d . El salari a percebre durant el període de vacances serà el corresponent als ingressos reals diaris que per a cada categoria es fixa a les taules annexes a excepció de les hores extres .
Español: El salario a percibir durante el período de vacaciones será el correspondiente a los ingresos reales diarios que para cada categoría se fija en las tablas anexas con excepción de las horas extras .
Català: e . El personal que en el moment en què li correspongui realitzar les seves vacances reglamentàries es trobi en situació d ' Incapacitat temporal per Accident de Treball , en reincorporar-se al treball , es podrà divertir els dies que tingués pendents , sempre que sigui dins del mateix any .
Español: El personal que en el momento en que le corresponda realizar sus vacaciones reglamentarias se encuentre en situación de Incapacidad temporal por Accidente de Trabajo , al reincorporarse al trabajo , podrá disfrutar los días que tuviese pendientes , siempre que sea dentro del mismo año .
Català: Segons Acta de data 13 de novembre del 2006 que va ser emesa davant de la Departament de Treball , Direcció General de Relacions Laborals , per a l ' any 2006 l ' increment salarial queda establert de la següent forma :
Español: Según Acta de fecha 13 de noviembre del 2.006 que fue emitida ante el Departamento de Trabajo , Dirección General de Relaciones Laborales , para el año 2006 el incremento salarial queda establecido de la siguiente forma :
Català: En el supòsit que l ' IPC real de Catalunya de l ' any actual ( 2006 ) superi el 4,3 % ( any 2005 ) , es procedirà a la revisió aplicant la diferència resultant a les taules salarials amb efectes del 01.01.2006 , procedint-se a la regularització econòmica que correspongui .
Español: En el supuesto de que el IPC real de Cataluña del año actual ( 2006 ) supere el 4,3 % ( año 2005 ) , se procederá a la revisión aplicando la diferencia resultante en las tablas salariales con efectos del 01.01.2006 , procediéndose a la regularización económica que corresponda .
Català: Els increments previstos , s ' aplicaran a les taules salarials vigents al 31.12.2005 , per a totes les categories amb excepció expressa dels següents conceptes salarials :
Español: Los incrementos previstos , se aplicarán a las tablas salariales vigentes al 31.12.2005 , para todas las categorías con excepción expresa de los siguientes conceptos salariales :
Català: La retribució de cada treballador estarà composta pel salari base i els complements que per a cada categoria es determinen a les taules annexes , en relació amb el contingut dels articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base y los complementos que para cada categoría se determinan en las tablas anexas , en relación con el contenido de los artículos siguientes .
Català: Per a l ' any 2006 , les remuneracions per conceptes salarials seran els resultants d ' incrementar les taules de 2005 en l ' IPC real de l ' any 2005 + 0,50 % addicional , excepte el plus compensatori ( En taula plus Conveni ) que serà la quantitat fixa segons les taules salarials annexes , per a tots els treballadors ( nou preu 2006 , taules annexes ) .
Español: Para el año 2006 , las remuneraciones por conceptos salariales serán las resultantes de incrementar las tablas de 2005 en el IPC real del año 2005 + 0,50 % adicional , excepto el plus compensatorio ( En tabla plus Convenio ) que será la cantidad fija según las tablas salariales anexas , para todos los trabajadores ( nuevo precio 2.006 , tablas anexas ) .
Català: És un complement salarial la quantia del qual reflectida a les taules és estrictament convencional , sent conseqüència el seu import en les diferents categories de la negociació econòmica global d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Es un complemento salarial cuya cuantía reflejada en las tablas es estrictamente convencional , siendo consecuencia su importe en las distintas categorías de la negociación económica global de este Convenio colectivo .
Català: El complement personal d ' antiguitat , consistirà en 3 biennis del 5 % i posteriors quinquennis del 7 % del salari base de la categoria , fins a assolir el topall del 60 % del salari base de cada categoria .
Español: El complemento personal de antigüedad , consistirá en 3 bienios del 5 % y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de la categoría , hasta alcanzar el tope del 60 % del salario base de cada categoría .
Català: Atesa l ' antiguitat ja començada a meritar per l ' antiga adscripció dels treballadors al Conveni col · lectiu de neteja d ' edificis i locals , el primer quadrienni d ' antiguitat es reconeixerà per part de l ' empresa als senyors que es concreten a partir de l ' any que s ' indica i que es ressenya en annex a part , la quin no serà publicitada en el DOGC d ' acord amb el qual estable la Llei General de Protecció de dades .
Español: Atendida la antigüedad ya comenzada a devengar por la antigua adscripción de los trabajadores al Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales , el primer cuatrienio de antigüedad se reconocerá por parte de la empresa a los señores que se concretan a partir del año que se indica y que se reseña en anexo a parte , la cuál no será publicitada en el DOGC a tenor de lo que estable la Ley General de Protección de datos .
Català: Tots els treballadors que prestin el seu servei entre les 22 i les 6 hores percebran un plus de nocturnitat consistent en el 25 % del salari base de la seva categoria .
Español: Todos los trabajadores que presten su servicio entre las 22 y las 6 horas percibirán un plus de nocturnidad consistente en el 25 % del salario base de su categoría .
Català: Tots els treballadors que realitzin la seva jornada laboral entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent , percebran un plus de nocturnitat , que es meritarà exclusivament per hora efectivament treballada consistent en un 25 % del salari base diari , als efectes de la qual es dividirà el salari base mensual recollit en taules per 30 dies .
Español: Todos los trabajadores que realicen su jornada laboral entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente , percibirán un plus de nocturnidad , que se devengará exclusivamente por hora efectivamente trabajada consistente en un 25 % del salario base diario , a cuyos efectos se dividirá el salario base mensual recogido en tablas por 30 días .
Català: El complement per quantitat o qualitat de treball denominat plus conveni , té com a objecte premiar i estimular la dedicació i la cura en l ' execució de les comeses que són pròpies de cada lloc de treball , així com l ' assistència efectiva al mateix amb un rendiment normal i correcte .
Español: El complemento por cantidad o calidad de trabajo denominado plus convenio , tiene como objeto premiar y estimular la dedicación y el esmero en la ejecución de los cometidos que son propios de cada puesto de trabajo , así como la asistencia efectiva al mismo con un rendimiento normal y correcto .
Català: Es meritarà amb caràcter mensual i en proporció amb el temps treballat , en la quantia fixada a les taules salarials annexes amb un rendiment correcte atenent les següents normes :
Español: Se devengará con carácter mensual y en proporción al tiempo trabajado , en la cuantía fijada en las tablas salariales anexas con un rendimiento correcto atendiendo a las siguientes normas :
Català: En cas d ' avaria l ' empresa es compromet a reparar el vehicle en dos dies com a màxim i compensar econòmicament els excessos de temps que es produeixin sobre la jornada ordinària .
Español: En caso de avería la empresa se compromete a reparar el vehículo en dos días como máximo y compensar económicamente los excesos de tiempo que se produzcan sobre la jornada ordinaria .
Català: L ' empresa aplicarà el règim disciplinari que correspongui d ' acord amb el previst al Conveni general del Sector , a aquell treballador que incompleixi amb les obligacions fixades al present article .
Español: La empresa aplicará el régimen disciplinario que corresponda de acuerdo con lo previsto en el Convenio general del Sector , a aquel trabajador que incumpla con las obligaciones fijadas en el presente artículo .
Català: És el complement que es pacta com a conseqüència de l ' acord sobre distribució de la jornada i compensa fonamentalment el compromís dels treballadors de treballar els diumenges i dies festius en la forma en la qual s ' estableix a l ' article 7è del present Conveni .
Español: Es el complemento que se pacta como consecuencia del acuerdo sobre distribución de la jornada y compensa fundamentalmente el compromiso de los trabajadores de trabajar los domingos y festivos en la forma en que se establece en el Artículo 7 del presente Convenio .
Català: Per la seva naturalesa és un complement no consolidable pel que deixaria de percebre ' s en el supòsit que per qualsevol causa es modifiquessin les condicions sobre jornada per les quals s ' abona .
Español: Por su naturaleza es un complemento no consolidable por lo que dejaría de percibirse en el supuesto de que por cualquier causa se modificaran las condiciones sobre jornada por las que se abona .
Català: Aquest plus compensa els treballadors afectes al present Conveni , pel treball que han de realitzar en els Dies Festius li coincideixin al seu calendari de treball i descansos , sense perjudici de les compensacions en descansos que es fixen per a cada un dels anys de vigència del present conveni en el Article 7 .
Español: Este plus compensa a los trabajadores afectos al presente Convenio , por el trabajo que deben realizar en los Festivos le coincidan en su calendario de trabajo y descansos , sin perjuicio de las compensaciones en descansos que se fijan para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en el art . ~~~ 7.
Català: L ' anar o tornar fins al centre de treball , nau , cantó o abocador , o al lloc on efectivament es desenvolupi la tasca diària , encara que els mateixos es trobin anés del terme municipal de Vilassar de Mar .
Español: El ir o volver hasta el centro de trabajo , nave , cantón o vertedero , o al lugar donde efectivamente se desarrolle la tarea diaria , aunque los mismos se encuentren fuera del término municipal de Vilassar de Mar .
Català: El plus vestuari és un complement extrasalarial , la meritació del qual serà mensual i s ' abonarà en proporció amb el temps treballat i en la quantia que s ' assenyala a les taules annexes .
Español: El plus vestuario es un complemento extrasalarial , cuyo devengo será mensual y se abonará en proporción al tiempo trabajado y en la cuantía que se señala en las tablas anexas .
Català: Els treballadors amb categoria de Peó de recollida de residus que es trobin en possessió del permís de conducció de vehicles de la classe B amb més de dos anys d ' antiguitat i sense restriccions legals de cap classe , en el supòsit que , per les necessitats de l ' organització del servei , sigui precís la utilització de vehicles lleugers amb pes inferior a 3.500 kg , percebran en concepte de plus lloc de treball i per jornada efectivament treballada la quantitat de 4,83 euros / dia .
Español: Los trabajadores con categoría de Peón de recogida de residuos que se encuentren en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B con más de dos años de antigüedad y sin restricciones legales de clase alguna , en el supuesto de que , por las necesidades de la organización del servicio , sea preciso la utilización de vehículos ligeros con peso inferior a 3.500 kg . , percibirán en concepto de plus puesto de trabajo y por jornada efectivamente trabajada la cantidad de 4,83 euros/ día .
Català: Segons l ' acordat en el punt 4 de l ' acta de data 13 de novembre de 2006 davant de la Direcció General de Relacions Laborals , les hores extraordinàries queden establertes sota els següents criteris :
Español: Según lo acordado en el punto 4 del acta de fecha 13 de noviembre de 2.006 ante la Direcció General de Relacions Laborals , las horas extraordinarias quedan establecidas bajo los siguientes criterios :
Català: Tenint en consideració la petició de la Representació Social d ' evitar en la mesura possible la realització de les hores extraordinàries , amb l ' excepció de les considerades estructurals , i amb la finalitat d ' adequar els preus en funció de les necessitats dels serveis i amb els ajusts als costos , les hores extraordinàries queden establertes en els següents preus :
Español: Teniendo en consideración la petición de la Representación Social de evitar en lo posible la realización de las horas extraordinarias , con la excepción de las consideradas estructurales , y al objeto de adecuar los precios en función de las necesidades de los servicios y con los ajustes a los costes , las horas extraordinarias quedan establecidas en los siguientes precios :
Català: Per al personal de LPV , l ' excés de les hores setmanals de la jornada laboral establertes per cada servei , es consideraran a tots els efectes com a hores extraordinàries estructurals , per tractar-se de servei públic d ' inexcusable realització .
Español: Para el personal de LPV , el exceso de las horas semanales de la jornada laboral establecidas por cada servicio , se considerarán a todos los efectos como horas extraordinarias estructurales , por tratarse de servicio público de inexcusable realización .
Català: Es reconeix expressament el caràcter d ' estructurals , donada l ' índole del servei , a totes aquelles hores extraordinàries que es realitzin motivades bé sigui per absències imprevistes o canvis de torn , bé per puntes de producció , treballs imprevistos , festius , manteniment i altres situacions estructurals derivades del treball que es tracti .
Español: Se reconoce expresamente el carácter de estructurales , dada la índole del servicio , a todas aquellas horas extraordinarias que se realicen motivadas bien sea por ausencias imprevistas o cambios de turno , bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , festivos , mantenimiento y otras situaciones estructurales derivadas del trabajo que se trate .
Català: Els treballadors percebran en concepte de gratificacions d ' estiu i Nadal , l ' import que s ' especifica a les taules salarials annexes per a cada categoria més de 30 dies d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores percibirán en concepto de gratificaciones de verano y navidad , el importe que se especifica en las tablas salariales anexas para cada categoría más de 30 días de antigüedad .
Català: El mes de març s ' abonarà la gratificació de participació en Beneficis de l ' any anterior l ' import del qual és el que s ' especifica per a cada categoria a les taules salarials annexes , més 15 dies antiguitat .
Español: En el mes de Marzo se abonará la gratificación de participación en Beneficios del año anterior cuyo importe es el que se especifica para cada categoría en las tablas salariales anexas , más 15 días antigüedad .
Català: Aquestes gratificacions es meritaran en proporció amb els dies treballats , no descomptant-se en les absències degudes a baixes d ' accident de treball i es computaran la d ' estiu del 1 de gener al 30 de juny , la de Nadal del 01 de juliol al 31 de desembre i la de beneficis del 1 de gener al 31 de desembre .
Español: Estas gratificaciones se devengarán en proporción a los días trabajados , no descontándose en las ausencias debidas a bajas de accidente de trabajo y se computarán la de Verano del 1 de Enero al 30 de Junio , la de Navidad del 1 de Julio al 31 de Diciembre y la de Beneficios del 1 de Enero al 31 de Diciembre .
Català: Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal sobre els preus del 31.12.05 , s ' incrementen segons l ' acordat en data 13.11.06 -Acta D.RR.LL.
Español: Las pagas extraordinarias de verano y navidad sobre los precios del 31.12.05 , se incrementan según lo acordado en fecha 13.11.06 -Acta D.RR . LL .
Català: Les mateixes no s ' abonaran en les absències injustificades ni durant els períodes en què els treballadors es trobin en situació d ' IT , sigui derivada de malaltia comuna o accident de treball .
Español: Las mismas no se abonarán en las ausencias injustificadas ni durante los períodos en que los trabajadores se encuentren en situación de IT , sea derivada de enfermedad común o accidente de trabajo .
Català: Les quantitats consignades a les taules salarials es revisaran tots els anys amb l ' IPC respectiu igual que la resta dels conceptes salarials ( exclòs el plus complementari ) .
Español: Las cantidades consignadas en las tablas salariales se revisarán todos los años con el IPC respectivo igual que el resto de los conceptos salariales ( excluido el plus complementario ) .
Català: Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal sobre els preus de data 31.12.05 s ' han d ' incrementar segons el que s ' ha acordat en data 31.11.06 -Acta D.RR.LL.
Español: Las pagas extraordinarias de verano y navidad sobre los precios del 31.12.05 , se incrementan según lo acordado en fecha 13.11.06 -Acta D.RR . LL .
Català: La paga de beneficis de cada any serà el resultant d ' incrementar amb l ' IPC de l ' any anterior la paga ja consignada en taules , i a aquesta quantitat afegir 5.000 pessetes ( 30,05 euros ) tant l ' any 2003 com l ' any 2004 .
Español: La paga de beneficios de cada año será la resultante de incrementar con el IPC del año anterior la paga ya consignada en tablas , y a esa cantidad añadir 5.000 pesetas ( 30,05 euros ) tanto en el año 2003 como en el año 2004.
Català: ( La paga beneficis sobre el preu del 31.12.04 , s ' incrementa segons l ' acordat en data 23.06.05 -Acta D.RR.LL.
Español: ( La paga beneficios sobre el precio del 31.12.04 , se incrementa según lo acordado en fecha 23.06.05 -Acta D.RR . LL .
Català: A efectes d ' aplicació pràctica i uniforme de les taules salarials i del seu abonament _ adob , es considerarà que els pagaments mensuals estaran compostos per 30 dies de salari base i antiguitat i per 25 dies dels plus reglamentaris .
Español: A efectos de aplicación práctica y uniforme de las tablas salariales y de su abono , se considerará que los pagos mensuales estarán compuestos por 30 días de salario base y antigüedad y por 25 días de los pluses reglamentarios .
Català: Amb la present denominació i a fi de compensar la no existència d ' absències i faltes injustificades al lloc de treball , tindran dret a una paga especial tots aquells treballadors el còmput anual natural dels quals d ' absències al treball no superi els 8 dies naturals i el seu contracte laboral comprengui com a mínim , un any natural continuat .
Español: Con la presente denominación y con el fin de compensar la no existencia de ausencias y faltas injustificadas al puesto de trabajo , tendrán derecho a una paga especial todos aquellos trabajadores cuyo cómputo anual natural de ausencias al trabajo no supere los 8 días naturales y su contrato laboral comprenda como mínimo , un año natural continuado .
Català: Es consideraran hores d ' absentisme a efectes de l ' abonament de l ' esmentada prima totes les absències del lloc de treball en horari normal , estiguin o no justificades , a excepció dels permisos , llicències , hores legals utilitzades pels delegats de personal les votacions en eleccions sindicals o un altre tipus d ' eleccions de caràcter oficial , les revisions mèdiques periòdiques i les baixes per accident laboral .
Español: Se considerarán horas de absentismo a efectos del abono de la citada prima todas las ausencias del puesto de trabajo en horario normal , estén o no justificadas , a excepción de los permisos , licencias , horas legales utilizadas por los delegados de personal , las votaciones en elecciones sindicales u otro tipo de elecciones de carácter oficial , las revisiones médicas periódicas y las bajas por accidente laboral .
Català: El pagament d ' aquesta prima s ' abonarà per any vençut al full de salaris del mes de febrer i la seva quantia serà de 104,80 euros bruts / any seguint els criteris citats anteriorment .
Español: El pago de esta prima se abonará por año vencido en la hoja de salarios del mes de febrero y su cuantía será de 104,80 euros brutos/ año siguiendo los criterios citados anteriormente .
Català: En el supòsit que un conductor realitzant la seva comesa , li fos retirat el permís de conduir i sempre que la retirada no es degui a consums d ' alcohol , drogues o a imprudència temerària , l ' empresa li ocupés en un altre lloc de treball , conservant-li les seves retribucions per espai d ' un any .
Español: En el supuesto que un conductor realizando su cometido , le fuese retirado el permiso de conducir y siempre que la retirada no se deba a consumos de alcohol , drogas o a imprudencia temeraria , la empresa le ocupara en otro puesto de trabajo , conservándole sus retribuciones por espacio de un año .
Català: Si la retirada ocorregués fora de la seva jornada de treball i sempre que la mateixa no es degui a alcohol , drogues o imprudència temerària , l ' empresa l ' acoblarà a un altre lloc de treball , sempre que existeixi lloc de treball , abonant-li les retribucions que corresponguin al lloc de treball que passi a exercir .
Español: Si la retirada ocurriese fuera de su jornada de trabajo y siempre que la misma no se deba a alcohol , drogas o imprudencia temeraria , la empresa le acoplará a otro puesto de trabajo , siempre que exista puesto de trabajo , abonándole las retribuciones que correspondan al puesto de trabajo que pase a desempeñar .
Català: Aquell conductor que no obtingués la renovació de la seva llicència de conduir i fos declarat no apte per a la conducció de vehicles , serà ocupat per l ' empresa en un altre lloc de treball , sempre que aquest lloc existeixi i el treballador sigui apte per desempenyorar-lo , percebent el salari establert per a la seva nova categoria .
Español: Aquel conductor que no obtuviese la renovación de su licencia de conducir y fuese declarado no apto para la conducción de vehículos , será ocupado por la empresa en otro puesto de trabajo , siempre que este puesto exista y el trabajador sea apto para desempeñarlo , percibiendo el salario establecido para su nueva categoría .
Català: L ' empresa abonarà als conductors fixos de plantilla el 50 % de l ' import de les despeses de la renovació del seu permís de conduir , quedant exclòs els corresponents a recàrrecs o multes .
Español: La empresa abonará a los conductores fijos de plantilla el 50 % del importe de los gastos de la renovación de su permiso de conducir , quedando excluido los correspondientes a recargos o multas .
Català: Fons social amb càrrec a l ' empresa , el qual es destinarà per cobrir les necessitats de les negociacions laborals , fotocòpies , desplaçaments , judicis , etc .
Español: Fondo Social con cargo a la empresa , el cual se destinará para cubrir las necesidades de las negociaciones laborales , fotocopias , desplazamientos , juicios , etc.
Català: El personal en situació d ' Incapacitat Temporal , a causa d ' Accident Laboral , percebrà un complement amb càrrec a l ' empresa que sumat a les prestacions de la Mútua d ' Accident li garanteixi el salari real fins al 100 % , que per a cada categoria professional aquest fixada .
Español: El personal en situación de Incapacidad Temporal , a causa de Accidente Laboral , percibirá un complemento con cargo a la empresa que sumado a las prestaciones de la Mutua de Accidente le garantice el salario real hasta el 100 % , que para cada categoría profesional este fijada .
Català: e ) L ' empresa es reserva el dret legal de poder fer els tràmits necessaris per verificar la situació de la malaltia del treballador i en conseqüència per continuar abonant _ adobant l ' esmentat complement si s ' estimés que el treballador no segueix les prescripcions mèdiques tendents a la seva immediata recuperació .
Español: La empresa se reserva el derecho legal de poder hacer los trámites necesarios para verificar la situación de la enfermedad del trabajador y en consecuencia para seguir abonando dicho complemento si se estimase que el trabajador no sigue las prescripciones médicas tendentes a su inmediata recuperación .
Català: Qualsevol que sigui la causa per la qual es precisi l ' hospitalització del treballador , l ' empresa abonarà el personal que es trobi en l ' esmentada situació un complement , que afegit a les prestacions de la Mutua d ' Accident o de la Seguretat Social , li garanteixi com a mínim els ingressos diaris reals que per a cada categoria fixa el conveni a la seva taula salarial .
Español: Cualquiera que sea la causa por la que se precise la hospitalización del trabajador , la empresa abonará al personal que se encuentre en dicha situación un complemento , que sumado a las prestaciones de la Mutua de Accidente o de la Seguridad Social , le garantice como mínimo los ingresos diarios reales que para cada categoría fija el convenio en su tabla salarial .
Català: Aquest complement s ' abonarà _ adobarà durant el període d ' Hospitalització i fins i tot 10 dies després de la sortida del centre Hospitalari i sempre que l ' afectat romangui en situació d ' Incapacitat Temporal sota recomanació facultativa .
Español: Este complemento se abonará durante el período de Hospitalización y hasta 10 días después de la salida del centro Hospitalario y siempre y cuando el afectado permanezca en situación de Incapacidad Temporal bajo recomendación facultativa .
Català: Fins i tot el 31 d ' agost de 2005 , en cas d ' IT per malaltia i sense hospitalització , la primera baixa de l ' any el treballador percebrà el 50 % del seu salari durant els 3 primers dies de la situació d ' incapacitat .
Español: Hasta el 31 de agosto de 2005 , en caso de IT por enfermedad y sin hospitalización , la primera baja del año el trabajador percibirá el 50 % de su salario durante los 3 primeros días de la situación de incapacidad .
Català: A partir de l ' 1 de setembre de 2005 , en cas d ' IT per malaltia i sense hospitalització , la primera baixa de l ' any el treballador percebrà el 80 % del seu salari durant els 3 primers dies de la situació d ' incapacitat .
Español: A partir del 1 de septiembre de 2.005 , en caso de IT por enfermedad y sin hospitalización , la primera baja del año el trabajador percibirá el 80 % de su salario durante los 3 primeros días de la situación de incapacidad .
Català: a ) Si és derivada d ' accident de treball , el treballador percebrà el 100 % de la seva base reguladora des del primer dia de la seva internació i només mentre duri aquesta .
Español: a ) Si es derivada de accidente de trabajo , el trabajador percibirá el 100 % de su base reguladora desde el primer día de su internación y sólo mientras dure ésta .
Català: Amb independència de les indemnitzacions , obligatòries de la Seguretat Social , que procedeixin , l ' empresa subscriurà una pòlissa amb una companyia d ' assegurances , que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus , una indemnització global de 20.982,01 euros per cobrir els riscs , de mort o invalidesa derivats d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta i total .
Español: Con independencia de las indemnizaciones , obligatorias de la Seguridad Social , que procedan , la empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros , que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos , una indemnización global de 20.982,01 euros para cubrir los riesgos , de muerte o invalidez derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta y total .
Català: Amb independència de les indemnitzacions , obligatòries de la Seguretat Social , que procedeixin , l ' empresa subscriurà una pòlissa amb una companyia d ' assegurances , que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus , una indemnització global de 10.480,00 euros per cobrir els riscs , de mort o invalidesa derivats d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta i total .
Español: Con independencia de las indemnizaciones , obligatorias de la Seguridad Social , que procedan , la empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros , que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos , una indemnización global de 10.480,00 euros para cubrir los riesgos , de muerte o invalidez derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta y total .
Català: Els treballadors podran sol · licitar la jubilació parcial , sempre que s ' ajustin i compleixin els requisits segons l ' establert en la Legislació vigent en matèria de jubilació .
Español: Los trabajadores podrán solicitar la jubilación parcial , siempre y cuando se ajusten y cumplan los requisitos según lo establecido en la Legislación vigente en materia de jubilación .
Català: D ' acord amb l ' actualment en vigor per l ' establert en el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a tal jubilació especial , mitjançant la contractació d ' un altre treballador per mitjà d ' un contracte en la forma i condicions previstes en aquest Real decret .
Español: De acuerdo con lo actualmente en vigor por lo establecido en el RD 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador por medio de un contrato en la forma y condiciones previstas en este Real decreto .
Català: L ' empresa regularà per Conveni les gratificacions a satisfer el personal amb una antiguitat superior a 15 anys que sol · liciti la jubilació anticipada , al Conveni col · lectiu en el qual es regulin conjuntament les relacions laborals del personal afecte al servei de neteja i al servei de recollida d ' escombraries .
Español: La empresa regulará por Convenio las gratificaciones a satisfacer al personal con una antigüedad superior a 15 años que solicite la jubilación anticipada , en el Convenio colectivo en que se regulen conjuntamente las relaciones laborales del personal afecto al servicio de limpieza y al servicio de recogida de basuras .
Català: Participació dels treballadors en el servei a través dels seus suggeriments i idees per a la millora dels mateixos que es desenvoluparà per la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: Participación de los trabajadores en el servicio a través de sus sugerencias e ideas para la mejora de los mismos que se desarrollará por la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: Les parts entenen que sent aquesta una situació sensible i social per a la plantilla dels treballadors acorden efectuar les valoracions oportunes d ' aquells casos que es poguessin donar en un futur , dels treballadors que es trobin afectats en situació de disminució psíquica i física de manera circumstancial o permanent .
Español: Las partes entienden que siendo esta una situación sensible y social para la plantilla de los trabajadores acuerdan efectuar las valoraciones oportunas de aquellos casos que se pudieran dar en un futuro , de los trabajadores que se encuentren afectados en situación de disminución psíquica y física de manera circunstancial o permanente .
Català: Els Serveis Mèdics de l ' empresa i de la Mútua d ' Accidents concertada , actuaran d ' acord amb el previst en la Legislació vigent en la present matèria .
Español: Los Servicios Médicos de la empresa y de la Mutua de Accidentes concertada , actuarán de acuerdo con lo previsto en la Legislación vigente en la presente materia .
Català: L ' empresa posarà a disposició i garantirà els treballadors al seu servei , la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscs inherents al treball _ feina , per a això , anualment , l ' empresa realitzarà una revisió mèdica de la plantilla ajustant-se a les necessitats de l ' organització i de l ' activitat de la planta .
Español: La empresa pondrá a disposición y garantizará a los trabajadores a su servicio , la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , para ello , anualmente , la empresa realizará una revisión médica de la plantilla ajustándose a las necesidades de la organización y de la actividad de la planta .
Català: D ' aquest caràcter voluntari només s ' exceptuaran , previ informe als representants dels treballadors , els supòsits en els quals la realització dels reconeixements sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors o per verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per al mateix , per als altres treballadors o per a altres persones relacionades amb l ' empresa o quan així estigui establert en una disposició legal en relació amb la protecció de riscs específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: De este carácter voluntario sólo se exceptuarán , previo informe a los representantes de los trabajadores , los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo , para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: Les mesures de vigilància i control de la salut dels treballadors es duran a terme respectant sempre el dret a la intimitat i a la dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: Serà d ' aplicació tot l ' establert en la llei de prevenció de riscs laborals , Llei 31 / 1995 de 6 de novembre ( B.O.E. ~ ~ ~ 269 de 10 de Novembre de 1995 ) i altres normes que contemplin l ' esmentada matèria .
Español: Será de aplicación todo lo establecido en la ley de prevención de riesgos laborales , Ley 31/ 1995 de 6 de Noviembre ( BOE 269 de 10 de Noviembre de 1995 ) y demás normas que contemplen dicha materia .
Català: Ambdues parts consideren d ' aplicació obligada la Legislació sobre salut i seguretat i , a tal efecte , existeix la Comissió de Salut i Seguretat per tal de vetllar pel compliment de les mesures legals i reglamentàries .
Español: Ambas partes consideran de obligada aplicación la Legislación sobre salud y seguridad y , a tal efecto , existe la Comisión de Salud y Seguridad con objeto de velar por el cumplimiento de las medidas legales y reglamentarias .
Català: La Comissió de Salut i Seguretat es reunirà , almenys , una vegada al trimestre i es facilitarà la informació i la formació necessària en la present matèria .
Español: La Comisión de Salud y Seguridad se reunirá , al menos , una vez al trimestre y se facilitará la información y la formación necesaria en la presente materia .
Català: La Comissió de Salut i Seguretat , es reunirà amb caràcter extraordinari , sempre que succeeixi un accident de caràcter greu o molt greu , per avaluar el succeït i determinar les mesures oportunes .
Español: La Comisión de Salud y Seguridad , se reunirá con carácter extraordinario , siempre que suceda un accidente de carácter grave o muy grave , para evaluar lo sucedido y determinar las medidas oportunas .
Català: S ' estarà a què estableix la Llei de Seguretat i Salut Laboral i normativa de desenvolupament complementària per a velar pel compliment de les normes que regulen la seguretat i salut dels treballadors en els seus llocs de treball .
Español: Se estará a lo que establece la Ley de Seguridad y Salud Laboral y normativa de desarrollo complementaria para velar por el cumplimiento de las normas que regulan la seguridad y salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo .
Català: L ' organització del treball correspon a l ' empresa qui podrà establir quants sistemes , d ' organització , racionalització , automatització i modernització , consideri oportú , així com qualsevol reestructuració dels serveis d ' acord amb el que estableixi l ' Ajuntament de Vilassar o el Plec de Condicions que reguli en cada moment la prestació i execució d ' aquests serveis .
Español: La organización del trabajo corresponde a la empresa quien podrá establecer cuantos sistemas , de organización , racionalización , automatización y modernización , considere oportuno , así como cualquier reestructuración de los servicios de acuerdo con lo que establezca el Ayuntamiento de Vilassar o el Pliego de Condiciones que regule en cada momento la prestación y ejecución de estos servicios .