Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Netejar els utensilis de cuina i menjador , parar , desparar les taules del menjador i netejar-les , i totes les funcions relacionades amb les tasques esmentades .
Español: La limpieza de los utensilios de cocina y comedor y poner y sacar las mesas del comedor , limpiraalas , y todas las funciones relacionadas con las tareas mencionadas .
Català: Supervisar l ' activitat dels treballadors al seu càrrec , distribuir les activitats i els torns de les persones que té assignades i vigilar també el bon ús i economia dels materials , utensilis i maquinària a càrrec seu ; procedir al recompte i inventari d ' aquests .
Español: Supervisar la actividad de los trabajadores a su cargo , distribuir las actividades y los turnos de las personas que tiene asignadas y vigilar también el buen uso y economía de los materiales , utensilios y maquinaria a su cargo ; proceder al recuento e inventario de éstos .
Català: Responsabilitzar-se , en coordinació amb el departament de cuina , de la bona marxa del servei de menjador , distribució de menjars , control de règims , serveis especials , neteja i retirada del servei .
Español: En coordinación con el departamento de cocina , se ha de responsabilizar de la buena marcha del servicio de comedor , distribución de comidas , control de regímenes , servicios especiales , limpieza y retirada del servicio .
Català: Col · laborar en la confecció dels menús , supervisar les condicions sanitàries de les dependències i aliments servits , en els centres els menjars dels quals es realitzin a través de concert amb tercers .
Español: En los centros cuyas comidas se realicen a través de concierto con terceros , tiene que colaborar en la confección de los menús , supervisar las condiciones sanitarias de las dependencias y alimentos servidos .
Català: Ajudar aquells residents que ho necessitin en el trasllat d ' equipatge fins i des de les habitacions ; exercir un obligat i discret control dels paquets que portin al centre les persones que hi tinguin accés , i també el control d ' entrades i sortides del personal .
Español: Ayuda a los residentes que lo necesiten en el traslado de equipaje hasta y desde las habitaciones , ejerciendo un obligado y discreto control de los paquetes que lleven al centro las personas que tengan acceso , igualmente el control de entradas y salidas del personal .
Català: Comunicar al seu cap immediat les incidències o anomalies observades en l ' exercici de les seves tasques ( avaries , deterioraments , desordres manifestos , aliments en mal estat , etc .
Español: Comunicar a su jefe inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus tareas ( averías , deterioros , desórdenes manifiestos , alimentos en mal estado , etc.
Català: Realitzar les funcions pròpies de la neteja de roba i planxat , utilitzar i atendre la maquinària i tenir cura de la roba dels residents i del centre .
Español: Realizar las funciones propias de la limpieza de ropa y planchado , utilizar y atender la maquinaria y tener cuidado de la ropa de los residentes y del centro .
Català: Comunicar al seu cap immediat les incidències i les anomalies observades en l ' exercici de les seves tasques ( avaries , deterioraments , desordres manifestos , aliments en mal estat , etc .
Español: Comunicar a su jefe inmediato las incidencias y las anomalías observadas en el desarrollo de sus tareas ( averías , deterioros , desórdenes manifiestos , alimentos en mal estado , etc.
Català: Vist el Pacte de condicions de treball per a funcionaris de l ' Ajuntament de la Jonquera , subscrit per les parts negociadores en data 20 de febrer de 2004 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.07.1990 ) , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Pacto de condiciones de trabajo para funcionarios municipales del Ayuntamiento de La Jonquera , suscrito por las partes negociadoras en fecha 20 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: Vista l ' aprovació expressa de 26 de febrer de 2004 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 26 de febrero de 2004 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la citada ley 7/ 1990.
Català: .1 Ordenar la inscripció del Pacte de condicions de treball per a funcionaris de l ' Ajuntament de la Jonquera per als anys 2004-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Pacto de condiciones de trabajo para funcionarios del Ayuntamiento de La Jonquera para los años 2004-2005 ( código de convenio núm .
Català: S ' ha d ' aplicar a les retribucions íntegres del personal corresponents al 2004 , l ' increment general establert en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , exclosa l ' antiguitat , per al personal de l ' Administració local .
Español: Se debe aplicar a las retribuciones íntegras del personal , correspondientes al 2004 , el incremento general establecido en la Ley de Presupuestos generales del Estado , excluida la antigüedad , para el personal de la Administración local .
Català: L ' estructura i el règim de les retribucions , adaptades al sistema establert en el Reial decret 861 / 1986 , són les que consten , per desglossament de conceptes i quantitats , en les taules salarials generals annexes de llocs de treball vigents .
Español: La estructura y el régimen de las retribuciones , adaptadas al sistema establecido en el Real decreto 861/ 1986 , son las que constan , desglosadas por conceptos y cantidades , en las tablas salariales generales anexas de puestos de trabajo vigentes .
Català: Si a final d ' any , l ' Estat o la Generalitat acorden incrementar el salari o fer una sola paga per compensar la pèrdua de poder adquisitiu entre l ' IPC previst i l ' IPC real d ' aquell any , tots els funcionaris han de gaurdir de les mateixes condicions que la resta de funcionaris estatals o autonòmics .
Español: Si a final de año , el Estado o la Generalidad acuerdan incrementar el salario o hacer una sola paga para compensar la pérdida de poder adquisitivo entre el IPC previsto y el IPC real de aquel año , todos los funcionarios disfrutarán de las mismas condiciones que el resto de funcionarios estatales o autonómicos .
Català: Els complements personals genèrics sorgits d ' aplicar el nou sistema retributiu implantat pel Reial decret 861 / 1986 , estan subjectes als increments retributius corresponents i s ' apliquen per cada categoria professional que apareix afectada en les taules salarials , als funcionaris que hi van ingressar abans de l ' 1 de gener de 1987 .
Español: Los complementos personales genéricos surgidos al aplicar el nuevo sistema retributivo implantado por el Real decreto 861/ 1986 , están sujetos a los incrementos retributivos correspondientes y se aplican para cada categoría profesional que resulta afectada en las tablas salariales a los funcionarios que ingresaron antes del 1 de enero de 1987.
Català: 9 dies d ' assumptes propis sense necessitat de justificació ; es poden gaudir fins a un màxim de 3 dies hàbils de llicència consecutius , sens perjudici de l ' establert a l ' article 16 .
Español: 9 días de asuntos propios sin necesidad de justificación ; se podrán disfrutar hasta un máximo de 3 días hábiles de licencia consecutivos , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.
Català: De 2 a 4 dies en cas de malaltia greu o hospitalització dels pares , pares polítics , fills , germans , cònjuge o per infantament de l ' esposa .
Español: De 2 a 4 días en caso de enfermedad grave u hospitalización de los padres , padres políticos hijos , hermanos , cónyuge o por alumbramiento de la esposa .
Català: En cas d ' adopció d ' un / a menor de fins a 9 mesos el / la treballador / a té dret a una llicència de 8 setmanes comptades bé des de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o bé des de la resolució judicial per la qual constitueix l ' adopció .
Español: En caso de adopción de un/ a menor de hasta 9 meses , el/ la trabajador/ a tiene derecho a una licencia de 8 semanas a contar bien desde la decisión administrativa o judicial de acogida o bien desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: 2 ) El / La treballador / a amb un / una fill / a menor de 12 mesos d ' edat té dret , sense minva de les retribucions , a la reducció d ' un terç de la jornada laboral .
Español: 2 ) El/ La trabajador/ a con un/ a hijo/ a menor de 12 meses de edad tiene derecho , sin reducción de haberes , a la reducción de un tercio de la jornada laboral .
Català: 3 ) El / La treballador / a que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un / a menor de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no faci cap activitat retribuïda , i també els que tinguin a càrrec directe seu un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depenguin i en requereixin una dedicació especial , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: 3 ) El/ La trabajador/ a que por razones de guarda legal tiene la atención directa de un/ a menor de 6 años o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realice actividad retribuida , y también quién tenga a su cargo directo un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida superior al 65 % , que dependa y requiera una dedicación especial , tiene derecho a una reducción de 1 tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Es consideren hores extraordinàries les que excepcionalment , mitjançant autorització , es fan a més de l ' horari habitual de cada treballador ; les retribucions corresponents s ' han de computar per a tot el personal laboral de l ' Ajuntament de la Jonquera de la manera següent :
Español: Se consideran horas extraordinarias las que excepcionalmente , mediante autorización , se realizan fuera del horario habitual de cada trabajador/ a ; la retribución de las mismas se computarán de la manera siguiente , para todo el personal funcionario del Ayuntamiento de La Jonquera :
Català: L ' hora nocturna ( de les 22.00 a les 6.00 h ) o en dia festiu és el 100 % més del preu d ' 1 hora ordinària bruta .
Español: La hora nocturna ( de las 22.00 a las 6.00 h ) o en día festivo será el 100 % más del precio de 1 hora ordinaria bruta .
Català: Les hores extres es poden computar també amb hores de lleure i les hores realitzades en festius o nocturnes es computen al doble d ' 1 hora normal de lleure , sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Las horas extras se podrán computar también con horas de ocio y las horas realizadas en festivos o nocturnas se computarán el doble de 1 hora normal de ocio , siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Conjuntament amb les nòmines de juny i de desembre s ' han de pagar la totalitat de les retribucions íntegres de cada treballador , excepte les quanties corresponents al complement de productivitat .
Español: Se tienen que pagar conjuntamente con las nóminas de junio y de diciembre , la totalidad de las retribuciones íntegras de cada trabajador , excepto las cuantías correspondientes al complemento de productividad .
Català: S ' aplica el règim de dietes vigent per als funcionaris a qualsevol treballador que , de manera circumstancial i autoritzat degudament , exerceixi la seva tasca fora del terme municipal .
Español: Se aplica el régimen de dietas vigente para los funcionarios a cualquier trabajador que , de manera circunstancial y debidamente autorizado , ejerce su tarea fuera del término municipal .
Català: En cas d ' accident en el qual el vehicle del funcionari resulti danyat , l ' Ajuntament ha d ' assumir les despeses de la seva reparació , en cas que aquestes no les cobreixi la companyia asseguradora del vehicle sinistrat .
Español: En caso de accidente y si el vehículo del funcionario resulta dañado , el Ayuntamiento asumirá los gastos de su reparación , en el caso que no los cubra la compañía aseguradora del vehículo siniestrado .
Català: La jornada laboral per a tots els funcionaris és el còmput d ' hores de treball efectiu ordinari de 1.568 h cada any , excepte el col · lectiu de la Policia local que està adscrit al règim de jornada perllongada , del present Pacte .
Español: La jornada laboral para todos los funcionarios será el cómputo de horas de trabajo efectivo ordinario de 1.568 h cada año , excepto el colectivo de la Policía local que está adscrito al régimen de jornada prolongada , del presente Pacto .
Català: L ' horari de la Policia local és de torns intensius de matí o tarda , i es considera horari nocturn ( a efectes de les diferents retribucions i compensacions econòmiques ) l ' efectuat a partir de les 22.00 h fins a les 6.00 h del matí .
Español: El horario de la Policía local será de turnos intensivos de mañana o de tarde y se considerará horario nocturno ( a efectos de las diferentes retribuciones y compensaciones económicas ) el efectuado a partir de las 22.00 h hasta las 6.00 h de la mañana .
Català: Durant la temporada d ' hivern s ' ha de donar preferència a l ' horari intensiu de 10.00 a 18.00 h . I l ' horari de la temporada d ' estiu és de 8.00 a 13.00 i de 15.00 a 18.00 h , o bé de 15.00 a 20.00 h segons la planificació del cap .
Español: Durante la temporada de invierno se dará preferencia al horario intensivo de 10.00 a 18.00 h. El horario de verano será de 8.00 a 13.00 h y de 15.00 a 18.00 h , o bien de 15.00 a 20.00 según la planificación del jefe .
Català: L ' agent que tingui durant tot el mes assignat els serveis als Límits en horari de jornada partida , ha de percebre una compensació econòmica de 106,78 euros mensuals ( per aquest any 2004 ) , quantitat que ha de variar anualment en correspondència amb l ' IPC .
Español: El agente que tenga durante todo el mes asignado los servicios en los Límites en horario de jornada partida , percibirá una compensación económica de 106,78 euros mensuales ( para este año 2004 ) , cantidad que tiene que variar anualmente en correspondencia con el IPC .
Català: La promoció interna del personal de plantilla , que consisteix en el canvi de categoria professional , s ' ha de fer únicament mitjançant els procediments legals d ' oposició , concurs o concurs oposició , i les noves disposicions legals que puguin sortir posteriorment a la signatura del present Pacte .
Español: La promoción interna del personal de plantilla , que consiste en el cambio de categoría profesional , se debe hacer únicamente mediante los procedimientos legales de oposición , concurso o concurso oposición , y las nuevas disposiciones legales que puedan salir con posterioridad a la firma del presente Pacto .
Català: L ' Ajuntament ha de negociar amb el / la delegat / ada de personal les reformes oportunes que cal introduir en els sistemes i els barems vigents de provisió de llocs de treball , mitjançant concursos interns .
Español: El Ayuntamiento tiene que negociar con el/ la delegado/ a de personal las reformas oportunas que se deban introducir en los sistemas y los baremos vigentes de provisión de puestos de trabajo , mediante concursos internos .
Català: El personal afectat per aquest Pacte té accés a una formació continuada que respongui a l ' exigència de la millora organitzativa dels serveis municipals i al dret de qualificació i promoció professional .
Español: El personal afectado por este Pacto tiene acceso a una formación continuada que responda a la exigencia de la mejora organizativa de los servicios municipales y al derecho de cualificación y promoción profesional .
Català: Per renovar-los , es fixen 2 períodes amb dates límits a 31 de maig i 31 d ' octubre de cada any , amb un estudi previ de les especificitats de cada col · lectiu afectat .
Español: Para renovarlo se fija en 2 periodos con fechas límite el 31 de mayo y el 31 de octubre de cada año , con un estudio previo de la especificidad de cada colectivo afectado .
Català: El / La cap de la policia local ha de facilitar una relació del material necessari que els agents en pràctiques necessiten durant el curs de formació bàsica de l ' Escola de Policia de Catalunya .
Español: El/ La jefe/ a de la policía local facilitará una relación del material necesario que los agentes en prácticas necesiten durante el curso de formación básica de la Escuela de Policía de Cataluña .
Català: Per millorar la qualitat i la transparència de les gestions de centres i serveis , el personal i la corporació es comprometen a promoure conjuntament la participació democràtica de tots els àmbits adequats .
Español: Para mejorar la calidad y la transparencia de las gestiones de centros y servicios , el personal y la corporación se comprometen a promover conjuntamente la participación democrática de todos los ámbitos adecuados .
Català: L ' Ajuntament ha d ' informar i negociar en cada cas amb el / la delegat / ada del Personal els casos i els criteris de canvi de la gestió dels serveis que afecten situacions del personal municipal .
Español: El Ayuntamiento tiene que informar y negociar en cada caso con el/ la delegado/ a del Personal los casos y los criterios de cambio de la gestión de los servicios que afecten a situaciones del personal municipal .
Català: L ' Ajuntament , tenint en compte les necessitats dels serveis , ha d ' establir els mecanismes adequats en cada cas per cobrir , en la mesura necessària i mitjançant mètodes legalment establerts , les absències temporals dels llocs de treball del personal subjecte a aquest Pacte .
Español: El Ayuntamiento , teniendo en cuenta las necesidades de los servicios , tiene que establecer los mecanismos adecuados en cada caso para cubrir , en la forma necesaria y mediante métodos legalmente establecidos , las ausencias temporales de los puestos de trabajo del personal sujeto a este Pacto .
Català: Amb la finalitat d ' afavorir la mobilitat del personal entre els diferents serveis municipals , s ' han d ' establir els mecanismes necessaris perquè el / la representant del Personal tingui la informació relativa a les sol · licituds de mobilitat horitzontal de la plantilla , a fi d ' oferir les places vacants al personal de les categories respectives que s ' adeqüi a llurs especialitats característiques i requeriments abans que siguin proveïdes per personal de nou ingrés .
Español: Con la finalidad de favorecer la movilidad del personal entre los diferentes servicios municipales , se tienen que establecer los mecanismos necesarios para que el/ la representante del Personal tenga la información referente a las solicitudes de movilidad horizontal de la plantilla , con el fin de ofrecer las plazas vacantes al personal de las categorías respectivas que se adecuen a sus especialidades características y requerimientos antes que sean provistos con personal de nuevo ingreso .
Català: S ' estableix un premi especial d ' antiguitat als 25 anys de servei ininterromput , consistent en gaudir , per una sola vegada , d ' 1 setmana de vacances , 1 paga de 900,00 euros , un diploma i un emblema de la corporació .
Español: Se establece un premio especial de antigüedad a los 25 años de servicio ininterrumpido consistente en disfrutar , por una sola vez , de 1 semana de vacaciones , 1 paga de 900,00 euros , 1 diploma y 1 emblema de la Corporación .
Català: El personal afectat per aquest Pacte té dret a una indemnització de 36.000 euros ; l ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa que cobreixi les responsabilitats civils , la mort i la invalidesa permanent absoluta del treballador produïda per qualsevol causa .
Español: El personal afectado por este Pacto tiene derecho a una indemnización de 36.000 euros , el Ayuntamiento contratará una póliza que cubra las responsabilidades civiles , la muerte y la invalidez permanente absoluta del trabajador producida por cualquier causa .
Català: En cas que el treballador mort , dins o fora de l ' horari de treball , deixi fills en edat escolar , s ' ha d ' establir una altra indemnització addicional de 6.000 euros .
Español: En el supuesto que el trabajador fallecido , dentro o fuera del horario de trabajo , deje huérfanos en edad escolar , se tiene que establecer otra indemnización adicional de 6.000 euros .
Català: El personal afectat per aquest Pacte , que ho necessiti , pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 2 mensualitats brutes , que ha de retornar mensualment de la nòmina en un màxim de 24 mensualitats improrrogables .
Español: El personal afectado por este Pacto , que lo necesite , puede solicitar un anticipo de sus retribuciones hasta un máximo de 2 mensualidades brutas , a devolver mensualmente de la nómina en un máximo de 24 mensualidades improrrogables .
Català: El personal s ' ha de jubilar obligatòriament quan tingui l ' edat establerta legalment en la Normativa reguladora de la Funció Pública , amb la possibilitat de continuïtat , previ acord treballador i empresa .
Español: El personal se tiene que jubilar obligatoriamente cuando tenga la edad establecida legalmente en la Normativa reguladora de la Función Pública , con la posibilidad de continuidad , previo acuerdo trabajador y empresa .
Català: S ' ha de constituir el Comitè de Seguretat i Higiene en el Treball i ha d ' estar format per 2 treballadors / es funcionaris / àries , el / la delegat / ada de personal , i , en representació de l ' Ajuntament , per les persones que aquest designi .
Español: Se constituirá el Comité de Seguridad e higiene en el trabajo y estará formado por 2 trabajadores/ as funcionarios/ as , el/ la delegado/ a de personal , y , en representación del Ayuntamiento , por las personas que éste designe .
Català: Aquest Comitè assumeix , entre les seves funcions , les relatives a la salut laboral preventiva en coordinació amb el Centre de Salut Laboral o entitat asseguradora corresponent .
Español: Este Comité asume , entre sus funciones , las relativas a la salud laboral preventiva en coordinación con el centro de Salud Laboral o Entidad aseguradora correspondiente .
Català: Quan es comprovi , sota el control de la inspecció mèdica , d ' ofici o a instància del Comitè de Seguretat i Higiene en el Treball , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudica o pot perjudicar un determinat treballador , aquest ha de ser traslladat en un altre lloc de treball de la seva categoria professional , amb petició prèvia de l ' interessat .
Español: Cuando se compruebe , bajo el control de la inspección médica , de oficio o a instancia del Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo , que el puesto de trabajo o la actividad prestada perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , éste debe de ser trasladado a otro puesto de trabajo de su categoría profesional , con petición previa del interesado .
Català: Les reduccions percentuals mencionades s ' han de realitzar sobre l ' import total de la paga d ' absentisme i , com a màxim , s ' han d ' aplicar fins que tingui un saldo zero .
Español: Las citadas reducciones porcentuales se realizarán sobre el importe total de la paga de absentismo i , como máximo , se aplicarán hasta que tenga un saldo cero .
Català: En concepte de dieta per assistència a diligència judicial o judici oral es correspon a la participació dels empleats de la corporació , en actuacions derivades del treball i quan aquesta assistència és fora de l ' horari de servei .
Español: En concepto de dieta por asistencia a diligencia judicial o juicio oral se corresponde en la participación de los empleados de la Corporación , en actuaciones derivadas del trabajo y cuando esta asistencia sea fuera del horario de servicio .
Català: En el supòsit que el nombre d ' hores esmerçades en la realització de la diligència judicial o judici oral superi el nombre d ' hores considerat per meritar l ' assistència , l ' afectat té dret a percebre , a més d ' aquesta assistència , les hores extraordinàries que superin el mínim establert .
Español: En el supuesto que el número de horas empleadas en la realización de la diligencia judicial o juicio oral supere el número de horas considerado para meritar la asistencia , el afectado tendrá derecho a percibir , además de esta asistencia , las horas extraordinarias que superen el mínimo establecido .
Català: a ) Que se superi el temps mínim per l ' assistència en la realització de les gestions judicials , en què es té dret a percebre , a més d ' aquesta assistència , les hores extraordinàries d ' excés .
Español: a ) Que se supere el tiempo mínimo por la asistencia en la realización de las gestiones judiciales , en que se tendrá derecho a percibir , además de la asistencia , las horas extraordinarias sobrantes .
Català: b ) Si les convocatòries per un mateix dia es refereixen a òrgans judicials de distint partit , es té dret a percebre tantes assistències com places judicials distintes s ' hagin de comparèixer .
Español: b ) Si las convocatorias para un mismo día se refieren a órganos judiciales de distinto partido , se tendrá derecho a percibir tantas asistencias como plazas judiciales distintas se tengan que comparecer .
Català: En el cas dels desplaçaments als Jutjats de Figueres o Girona en horari de servei , s ' ha d ' abonar el desplaçament corresponent ( quilometratge ) d ' anada i tornada a les dependències de la Policia local .
Español: En el caso de los desplazamientos a los juzgados de Figueres o Girona en horario de servicio , se abonará el desplazamiento correspondiente ( kilometraje ) de ida y vuelta a las dependencias de la Policía Local .
Català: En el cas d ' haver d ' assistir a una diligència judicial o judici oral fora de la població quan el personal es trobi en el torn de nit té la possibilitat d ' acabar la jornada de treball 4 h abans si el servei ho permet , no cobrar dieta , o bé acabar la jornada a l ' hora normal i cobrar dieta .
Español: En el caso de haber asistido a una diligencia judicial o juicio oral fuera de la población cuando el personal se encuentra en el turno de noche tiene la posibilidad de acabar la jornada de trabajo 4 h antes si el servicio lo permite , no cobrar dieta , o bien acabar la jornada a la hora normal y cobrar dieta .
Català: En tot cas , el personal de la policia local ha d ' assistir a les diligències judicials o judicis orals esments amb l ' uniforme reglamentari sempre que estigui de servei .
Español: En todo caso , el personal de la policía local asistirá a las citadas diligencias judiciales o juicios orales con el uniforme reglamentario siempre que esté de servicio .
Català: La sortida del personal que estigui de servei i tingui una citació judicial a Girona s ' ha de fer 75 min abans de l ' hora assenyalada a la citació , llevat d ' excepcions que pugui determinar el cap de departament .
Español: La salida del personal que esté de servicio y tenga una citación judicial en Girona , se hará 75 minutos antes de la hora señalada en la citación , salvo excepciones que pueda determinar el jefe del departamento .
Català: En cas de malaltia o accident , l ' Ajuntament ha d ' abonar el 100 % de la mensualitat íntegra al personal comprés en aquest Pacte , durant tot el període de baixa .
Español: En caso de enfermedad o accidente , el Ayuntamiento abonará el 100 % de la mensualidad íntegra , al personal incluido en este Pacto , durante todo el periodo de baja .
Català: En els casos de llicència per malaltia superior a 9 mesos , el funcionari es manté en situació de servei actiu , fins que pugui passar , si escau , a la jubilació per invalidesa o s ' atribueix una fórmula adequada d ' auxili econòmic .
Español: En los casos de licencia por enfermedad superior a 9 meses , el funcionario se mantiene en situación de servicio activo , hasta que pueda pasar , si es el caso , a la jubilación por invalidez o se le atribuya una fórmula adecuada de auxilios económicos .
Català: S ' ha de concedir una ajuda econòmica del 20 % per a tractaments d ' ortodòncia i un 10 % de l ' import dels aparells que sota criteri mèdic s ' hagin de dur , amb un màxim de 300,00 euros sobre el pressupost total .
Español: Se concederá una ayuda económica del 20 % para tratamientos de ortodoncia y un 10 % del importe de los aparatos que según criterio médico se deban llevar , con un máximo de 300 euros sobre el presupuesto total .
Català: L ' Ajuntament ha d ' abonar al personal funcionari , prèvia acreditació les despeses de llibres escolars ( educació primària obligatòria i educació secundària obligatòria ) de fills i menors dels quals se ' n tingui la custòdia legal .
Español: El Ayuntamiento abonará al personal funcionario , previa acreditación , los gastos de libros escolares ( Educación Primaria Obligatoria i Educación Secundaria Obligatoria ) de hijos y menores de los cuales tenga la custodia legal .
Català: Al personal afectat per aquest Pacte , que en horari laboral degudament justificat , tinguin pèrdua o danys a les lents de contacte o el trencament de les ulleres , se ' ls s ' ha d ' abonar la totalitat del material deteriorat .
Español: Al personal afectado por este Pacto , que en horario laboral debidamente justificado , que pierda o se le dañe las lentillas o se le rompan las gafas , se le abonará la totalidad del material deteriorado .
Català: El personal funcionari una vegada integrat a la Seguretat Social ha de gaudir de l ' assistència farmacèutica del 40 % que aquesta no assumeix ; i els beneficiaris han de presentar la recepta mèdica corresponent .
Español: El personal funcionario una vez integrado en la S.S. disfrutará de la asistencia farmacéutica del 40 % , que no asume ésta ; y los beneficiarios tendrán que presentar la receta médica correspondiente .
Català: Els drets sindicals són els reconeguts per la legislació vigent : Llei 7 / 1990 , sobre negociació col · lectiva , i Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Los derechos sindicales son los reconocidos por la legislación vigente : Ley 7/ 1990 , de negociación colectiva , y la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: S ' ha de considerar accident laboral a tots els efectes el que pateixi el representant en ocasió o com a conseqüència del treball de càrrec electiu o de representació de caràcter sindical o dins del marc propi de delegat / ada de personal .
Español: Se considerará accidente laboral a todos los efectos el que sufra el representante con ocasión o como consecuencia del trabajo de cargo electo o de representación de carácter sindical o dentro del propio marco de delegado/ a de personal .
Català: En tot allò no previst en aquest Pacte , ha de regir la legislació vigent aplicable segons la naturalesa jurídica de la relació de serveis funcionarials o laborals existents entre els treballadors i l ' Administració .
Español: En todo aquello no previsto en este Pacto , regirá la legislación vigente aplicable según la naturaleza jurídica de la relación de servicios funcionariales o laborales existente entre los trabajadores y la Administración .
Català: Per aquests motius , i ateses les dificultats per al desenvolupament de la premsa en català i en aranès en el conjunt de la premsa que s ' edita i comercialitza a Catalunya , l ' Institut Català de les Indústries Culturals manté la política de foment de la presència d ' aquestes llengües en les publicacions periòdiques , amb l ' objectiu d ' ampliar i consolidar el sector de l ' edició de premsa escrita en català i en aranès .
Español: Por estos motivos , y dadas las dificultades para el desarrollo de la prensa en catalán y en aranés en el conjunto de la prensa que se edita y comercializa en Cataluña , el Instituto Catalán de las Industrias Culturales mantiene la política de fomento de la presencia de estas lenguas en las publicaciones periódicas , con el objetivo de ampliar y consolidar el sector de la edición de prensa escrita en catalán y en aranés .
Català: En conseqüència , d ' acord amb els articles 7 i 27 de la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística , pels quals es determina l ' obligació i la capacitat subvencionadora del Govern i de les corporacions locals de foment de les publicacions periòdiques redactades totalment o majoritàriament en llengua catalana , i en aranès per a Era Val d ' Aran ;
Español: En consecuencia , de acuerdo con los artículos 7 y 27 de la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística , por los cuales se determina la obligación y la capacidad subvencionadora del Gobierno y de las corporaciones locales de fomento de las publicaciones periódicas redactadas totalmente o mayoritariamente en lengua catalana , y en aranés para Era Val d'Aran ;
Català: Atesos els articles 87 i següents del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ;
Español: Considerando los artículos 87 y siguientes del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ;
Català: .2 Les subvencions previstes en aquesta convocatòria es regeixen per les bases que consten en els annexos de la present Resolució , aprovades pel Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals en la seva reunió de 29 d ' abril de 2004 , i per la normativa general de subvencions .
Español: .2 Las subvenciones previstas en esta convocatoria se rigen por las bases que constan en los anexos de la presente Resolución , aprobadas por el Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales en su reunión de 29 de abril de 2004 , y por la normativa general de subvenciones .
Català: .3 L ' import màxim de les subvencions que preveu aquesta Resolució és de 3.574.999,98 euros amb càrrec a la partida 470.0001 i de 503.000 euros amb càrrec a la partida 480.0001 de l ' Institut Català de les Indústries Culturals per a l ' any 2004 .
Español: .3 El importe máximo de las subvenciones que prevé esta Resolución es de 4.074.999,98 euros con cargo a la partida 470.0001 y de 503.000 euros con cargo a la partida 480.0001 del Instituto Catalán de las Industrias Culturales para el año 2004.
Català: .4 Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller o consellera de Cultura , en el termini d ' un mes des de la seva publicació al DOGC .
Español: .4 Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el consejero o consejera de Cultura , en el plazo de un mes desde su publicación en el DOGC .
Català: 2.1 Poden optar a les subvencions a l ' edició i comercialització de publicacions periòdiques en català o en aranès i a les subvencions a projectes per a la consolidació d ' empreses periodístiques i extensió de la premsa en català o en aranès , regulades en els annexos 2 i 3 d ' aquestes bases , les empreses i entitats editores de publicacions periòdiques amb difusió significativa a Catalunya , que es posen a disposició del públic en suport paper i estan realitzades amb mitjans d ' impremta .
Español: 2.1 Pueden optar a las subvenciones a la edición y comercialización de publicaciones periódicas en catalán o en aranés y a las subvenciones a proyectos para la consolidación de empresas periodísticas y extensión de la prensa en catalán o en aranés , reguladas en los anexos 2 y 3 de estas bases , las empresas y entidades editoras de publicaciones periódicas con difusión significativa en Catalunya , que se ponen a disposición del público en soporte papel y están realizadas con medios de imprenta .
Català: 2.2 Poden optar a les subvencions a activitats relacionades amb la premsa , regulades en l ' annex 4 d ' aquestes bases , les entitats sense afany de lucre relacionades amb la premsa escrita i que tinguin domicili social a Catalunya .
Español: 2.2 Pueden optar a las subvenciones a actividades relacionadas con la prensa , reguladas en el anexo 4 de estas bases , las entidades sin afán de lucro relacionadas con la prensa escrita y que tengan domicilio social en Catalunya .
Català: 3.1 Empresa periodística : persona física o jurídica ( societat mercantil o entitat sense afany de lucre ) que té com a activitat , única o entre d ' altres , l ' edició de publicacions periòdiques , reconeguda en el seu objecte social i per mitjà de l ' alta en l ' Impost d ' Activitats Econòmiques si escau , i disposa de l ' estructura organitzativa , econòmica i dels recursos humans i materials per realitzar-la amb continuïtat .
Español: 3.1 Empresa periodística : persona física o jurídica ( sociedad mercantil o entidad sin afán de lucro ) que tiene como actividad , única o entre otras , la edición de publicaciones periódicas , reconocida en su objeto social y por medio del alta en el Impuesto de Actividades Económicas si procede y dispone de la estructura organizativa , económica y de los recursos humanos y materiales para realizarla con continuidad .
Català: 3.4 Publicació de pagament : la que es posa ordinàriament a disposició del públic contra pagament específic per a la seva adquisició , per canals comercials de distribució ( subscripció o punts de venda al públic ) .
Español: 3.4 Publicación de pago : la que se pone ordinariamente a disposición del público contra pago específico para su adquisición , por canales comerciales de distribución ( suscripción o puntos de venta al público ) .
Català: 3.7 Edició territorial : cada una de les publicacions que s ' editen generalment sota una mateixa capçalera i presenten variacions per incloure o destacar els continguts específics d ' interès en el seu àmbit geogràfic de distribució .
Español: 3.7 Edición territorial : cada una de las publicaciones que se editan generalmente bajo una misma cabecera y presentan variaciones para incluir o destacar los contenidos específicos de interés en su ámbito geográfico de distribución .
Català: 3.8 D ' acord amb la seva periodicitat , les publicacions es cataloguen de la manera següent : diari , quan s ' edita ordinàriament almenys quatre dies per setmana ; setmanari , quan s ' edita ordinàriament entre un i tres dies per setmana , i revista , quan s ' edita amb periodicitat superior a setmanal .
Español: 3.8 De acuerdo con su periodicidad , las publicaciones se catalogan de la manera siguiente : diario , cuando se edita ordinariamente al menos cuatro días por semana ; semanario , cuando se edita ordinariamente entre uno y tres días por semana , y revista , cuando se edita con periodicidad superior a semanal .
Català: Les sol · licituds s ' han de presentar mitjançant una instància adreçada al director de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , i es poden lliurar al Registre del Departament de Cultura , Rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , a qualsevol dels serveis territorials del Departament de Cultura , o bé en qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes se han de presentar mediante una instancia dirigida al director del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , y se pueden entregar en el Registro del Departamento de Cultura , Rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en cualquiera de los servicios territoriales del Departamento de Cultura , o bien en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: El model de sol · licitud es pot obtenir a la seu de l ' Institut Català de les Indústries Culturals ( Rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) i a l ' adreça d ' Internet següent : http : / / cultura.gencat.net / icic .
Español: El modelo de solicitud se puede obtener en la sede del Instituto Catalán de las Industrias Culturales ( Rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) y en la dirección de Internet siguiente : http:/ /cultura.gencat.net/ icic .
Català: c ) En cas que es tracti d ' empreses de més de 50 treballadors / res , declaració acreditativa del compliment de l ' obligació que preveu l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social de minusvàlids , d ' acord amb el que estableixen l ' article 7 del Decret 238 / 1987 , de 20 de juliol , o el Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener .
Español: c ) En el caso que se trate de empresas de más de 50 trabajadores/ as , declaración acreditativa del cumplimiento de la obligación que prevé el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de minusválidos , de acuerdo con lo que establecen el artículo 7 del Decreto 238/ 1987 , de 20 de julio , o el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero .
Català: Si l ' Institut Català de les Indústries Culturals , per causes alienes a la seva actuació , no pot aconseguir els documents , ha de requerir el / la sol · licitant que els aporti .
Español: Si el Instituto Catalán de las Industrias Culturales , por causas ajenas a su actuación , no puede conseguir los documentos , ha de requerir al/ a la solicitante que los aporte .
Català: 6.2 A més de la documentació que preveu l ' apartat 1 , els / les sol · licitants han d ' aportar els documents indicats en les bases específiques de cada línia de subvencions contingudes en els restants annexos d ' aquestes bases .
Español: 6.2 Además de la documentación que prevé el apartado 1 , los/ las solicitantes han de aportar los documentos indicados en las bases específicas de cada línea de subvenciones contenidas en los restantes anexos de estas bases .
Català: Les sol · licituds són analitzades pel / per la director / a de l ' Àrea de Mitjans de Comunicació de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , que eleva proposta de resolució al / a la seu / seva director / a .
Español: Las solicitudes son analizadas por el/ por la director/ a del Área de Medios de Comunicación del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , que eleva propuesta de resolución a su director/ a.
Català: La concessió de les subvencions es fa per resolució del / de la director / a de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , després d ' haver informat el Consell d ' Administració de l ' Institut i s ' ha de notificar a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: La concesión de las subvenciones se hace por resolución del/ de la director/ a del Instituto Catalán de las Industrias Culturales después de haber informado al Consejo de Administración del Instituto y se ha de notificar a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: En les notificacions , ha de constar que la resolució no exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller o consellera de Cultura , en el termini d ' un mes des de la recepció de la notificació .
Español: En las notificaciones , ha de constar que la resolución no agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso de alzada ante el consejero o consejera de Cultura , en el plazo de un mes desde la recepción de la notificación .
Català: L ' incompliment dels requisits , terminis o presentació de documentació en els termes i forma que es detallen en aquestes bases i els seus annexos suposa la inadmissió de les sol · licituds .
Español: El incumplimiento de los requisitos , plazos o presentación de documentación en los términos y forma que se detallan en estas bases y sus anexos supone la inadmisión de las solicitudes .
Català: L ' Institut Català de les Indústries Culturals dóna publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , mitjançant l ' exposició d ' una relació en el seu tauler d ' anuncis situat a Rambla Santa Mònica , 8 , 2ª planta , 08002 Barcelona , i en cas de subvencions d ' import superior a 6.000 euros mitjançant la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El Instituto Catalán de las Industrias Culturales da publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento , mediante la exposición de una relación en su tablón de anuncios situado en Rambla Santa Mònica , 8 , 2ª planta , 08002 Barcelona , y en el caso de subvenciones de importe superior a 6.000 euros mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Els / les beneficiaris / àries han de presentar a l ' Institut Català de les Indústries Culturals la documentació justificativa de l ' activitat subvencionada i de la despesa corresponent , en els termes que s ' indiquen per a cada línia de subvencions en els restants annexos d ' aquestes bases .
Español: Los/ las beneficiarios/ arias han de presentar en el Instituto Catalán de las Industrias Culturales la documentación justificativa de la actividad subvencionada y del gasto correspondiente , en los términos que se indican para cada línea de subvenciones en los restantes anexos de estas bases .
Català: En el cas que en els justificants presentats s ' acrediti un import inferior al concedit en concepte de subvenció , l ' Institut Català de les Indústries Culturals reajustarà l ' import de la subvenció atorgada .
Español: En el caso de que en los justificantes presentados se acredite un importe inferior al concedido en concepto de subvención , el Instituto Catalán de las Industrias Culturales reajustará el importe de la subvención otorgada .
Català: Si es produeixen canvis significatius , tant en les activitats , com en els terminis o pressupost previstos , s ' han de notificar a l ' Institut Català de les Indústries Culturals .
Español: Si se producen cambios significativos , tanto en las actividades , como en los plazos o presupuesto previstos , se han de notificar al Instituto Catalán de las Industrias Culturales .
Català: b ) Notificar a l ' Institut Català de les Indústries Culturals els ajuts demanats o obtinguts , a més dels ja consignats a la sol · licitud de subvenció , d ' altres administracions públiques , entitats i empreses privades , al marge de les contractacions publicitàries .
Español: b ) Notificar al Instituto Catalán de las Industrias Culturales las ayudas solicitadas u obtenidas , además de las ya consignadas en la solicitud de subvención , de otras administraciones públicas , entidades y empresas privadas , al margen de las contrataciones publicitarias .
Català: c ) Lliurar gratuïtament a l ' Àrea de Mitjans de Comunicació de l ' Institut Català de les Indústries Culturals un exemplar de cada número de la publicació per a la qual sol · liciten subvenció , en el termini més breu possible des de la seva posada en circulació .
Español: c ) Entregar gratuitamente al Área de Medios de Comunicación del Instituto Catalán de las Industrias Culturales un ejemplar de cada número de la publicación para la cual solicitan subvención , en el plazo más breve posible desde su puesta en circulación .
Català: d ) Proporcionar en tot moment la informació que els sigui demanada respecte de la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes , de l ' Institut Català de les Indústries Culturals i altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: d ) Proporcionar en todo momento la información que les sea pedida respecto de la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas , del Instituto Catalán de las Industrias Culturales y otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: .2 Per a l ' avaluació amb criteris objectius del compliment dels requisits mínims , el càlcul de l ' import de la subvenció i la justificació de les despeses es pren com a referència l ' any 2003 .
Español: .2 Para la evaluación con criterios objetivos del cumplimiento de los requisitos mínimos , el cálculo del importe de la subvención y la justificación de los gastos se toma como referencia el año 2003.