Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els delegats de personal poden fer ús d ' una sala de reunions a l ' edifici consistorial , del telèfon , del material d ' oficina , d ' un arxivador amb pany , i un equip informàtic d ' ordinador i impressora connectats a la xarxa .
Español: Los delegados de personal pueden utilizar una sala de reuniones del edificio consistorial , teléfono , material de oficina , un archivador con cerradura , y un equipo informático de ordenador e impresora conectados en la red .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 29 de setembre de 2005 i 16 de març de 2006 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 29 de septiembre de 2005 y 16 de marzo de 2006 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar conformitat a la documentació complementària consistent en l ' informe mediambiental tramès per l ' Ajuntament de Tortellà , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 29 de setembre de 2005 .
Español: .1 Dar conformidad a la documentación complementaria consistente en el informe mediambiental remitido por el Ayuntamiento de Tortellà , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 29 de septiembre de 2005.
Català: .2 Condicionar la publicació d ' aquest acord i consegüent executivitat a què es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el text refós de les Normes subsidiàries de Tortellà , en compliment del punt primer de la disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Condicionar la publicación de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a que se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el texto refundido de las Normas subsidiarias de Tortellà , en cumplimiento del punto primero de la disposició transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .3 Es faculta a la Secretària de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona perquè , un cop s ' hagi publicat l ' esmentat text refós ordeni també la publicació d ' aquest acord , del d ' aprovació definitiva i de les normes urbanístiques als efectes de la seva executivitat .
Español: .3 Se faculta a la Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona porqué , una vez se haya publicado el mencionado texto refundido ordene también la publicación de este acuerdo , del de aprobación definitiva y de las normas urbanísticas a los efectos de su ejecutividad .
Català: .1 Aprovar la modificació de les Normes subsidiàries a la GI-253 , passeig de vianants , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Tortellà , i supeditar-ne la publicació en el DOGC i consegüent executivitat fins que es sol · liciti informe del Departament de Medi Ambient i Habitatge i s ' incorporin les seves prescripcions al projecte , si escau , mitjançant un text refós que es presentarà per duplicat i diligenciat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional .
Español: .1 Aprobar la modificación de las Normas subsidiarias en la GI-253 , paseo de peatones , promovida y remitida por el Ayuntament de Tortellà , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad hasta que se solicite informe del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda y se incorporen sus prescripciones en el proyecto , si es necesario , mediante un texto refundido que se presentará por duplicado y diligenciado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional .
Català: .2 Condicionar també l ' eficàcia d ' aquest acord i consegüent executivitat a la incorporació , en aquest expedient de modificació , del text refós complet de la normativa aplicable , que ha de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , conjuntament amb l ' acord d ' aprovació definitiva d ' aquesta modificació , en compliment del punt primer de la disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Condicionar también la eficacia de este acuerdo y consiguiente ejecutividad a la incorporación , en este expediente de modificación , del texto refundido completo de la normativa aplicable , que ha de ser publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , conjuntamente con el acuerdo de aprobación definitiva de esta modificación , en cumplimiento del punto primero de la disposició transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: 4668 , de 4 de juliol de 2006 , s ' ha publicat la normativa urbanística de les Normes subsidiàries de Tortellà , és procedent la publicació dels esmentat acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona de 29 de setembre de 2005 i 16 de març de 2006 , de conformitat amb la vigent disposició transitòria vuitena del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: 4668 , de 4 de julio de 2006 , se ha publicado la normativa urbanística de las Normas subsidiarias de Tortellà , es procedente la publicación de los mencionados acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona de 29 de septiembre de 2005 y 16 de marzo de 2006 , de conformidad con la vigente disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Paral · lelament al desenvolupament del procés de transferències , i d ' acord amb les previsions que estableix la mateixa Llei , la Generalitat ha establert una sistematització de la xarxa viària catalana , mitjançant la introducció d ' una classificació funcional , que preveu les característiques del trànsit al qual serveix de suport cada carretera i que s ' agrupen en les categories de xarxa bàsica , comarcal i local .
Español: Paralelamente al desarrollo del proceso de transferencias , y de acuerdo con las previsiones que establece la misma Ley , la Generalidad ha establecido una sistematización de la red viaria catalana , mediante la introducción de una clasificación funcional , que prevé las características del tránsito al que sirve de soporte cada carretera y que se agrupan en las categorías de red básica , comarcal y local .
Català: En aquests moments , ja s ' ha fet el traspàs a la Generalitat de Catalunya de les carreteres de la xarxa bàsica , i s ' està culminant el procés de transferències de les carreteres que les diputacions gestionen i que tenen la classificació funcional de xarxa comarcal .
Español: En estos momentos , ya se ha hecho el traspaso a la Generalidad de Cataluña de las carreteras de la red básica , y se está culminando el proceso de transferencias de las carreteras que las diputaciones gestionan y que tienen la clasificación funcional de red comarcal .
Català: Per altra banda , raons d ' eficàcia i optimització de recursos aconsellen que les diputacions puguin continuar gestionant la resta de carreteres que no són objecte de transferència i també les que , per la seva funcionalitat de caràcter local , poden ser gestionades de forma més eficaç per aquests ens locals .
Español: Por otra parte , razones de eficacia y optimización de recursos aconsejan que las diputaciones puedan continuar gestionando el resto de carreteras que no son objeto de transferencia y también las que , por su funcionalidad de carácter local , pueden ser gestionadas de forma más eficaz por éstos entes locales .
Català: Per tot això , en data 16 d ' agost de 2006 es va formalitzar un conveni de col · laboració entre la Diputació de Tarragona i el Departament de Política Territorial i Obres Públiques per tal d ' implementar el procés de traspàs a la Generalitat de Catalunya de les carreteres de la xarxa comarcal gestionades per la Diputació i per definir les de la xarxa local que passarà a gestionar la Diputació de Tarragona per delegació de la Generalitat .
Español: Por todo eso , en fecha 16 de agosto de 2006 se formalizó un convenio de colaboración entre la Diputación de Tarragona y el Departamento de Política Territorial y Obras Públicas para implementar el proceso de traspaso a la Generalidad de Cataluña de las carreteras de la red comarcal gestionadas por la Diputación y para definir las de la red local que pasará a gestionar la Diputación de Tarragona por delegación de la Generalidad .
Català: D ' acord amb el conveni esmentat , en aquests moments s ' han d ' establir les carreteres de la Generalitat que , per la seva funcionalitat de caràcter local , poden ser gestionades de forma més eficaç per la Diputació de Tarragona .
Español: De acuerdo con el convenio mencionado , en estos momentos se tienen que establecer las carreteras de la Generalidad que , por su funcionalidad de carácter local , pueden ser gestionadas de forma más eficaz por la Diputación de Tarragona .
Català: Delegar en la Diputació de Tarragona la gestió de totes les funcions i competències que són inherents al règim d ' explotació , conservació , manteniment , ús , protecció i altres d ' anàlogues , de les carreteres de la xarxa local que es detallen en annex .
Español: Delegar en la Diputación de Tarragona la gestión de todas las funciones y competencias que son inherentes al régimen de explotación , conservación , mantenimiento , uso , protección y otros de análogas , de las carreteras de la red local que se detallan en anexo .
Català: També es deleguen les actuacions que , en matèria de redacció i aprovació d ' estudis i projectes , expropiació , contractació i execució d ' obres , siguin necessàries , a criteri de la mateixa Diputació , per al condicionament i la millora de les carreteres objecte de la delegació de gestió .
Español: También se delegan las actuaciones que , en materia de redacción y aprobación de estudios y proyectos , expropiación , contratación y ejecución de obras , sean necesarias , a criterio de la misma Diputación , para el condicionamiento y la mejora de las carreteras objeto de la delegación de gestión .
Català: Singularment es delega a la Diputació el règim sancionador que preveu el Títol cinquè de la Llei 7 / 1993 i les qüestions relatives a la responsabilitat patrimonial .
Español: Singularmente se delega a la Diputación el régimen sancionador que prevé el Título quinto de la Ley 7/ 1993 y las cuestiones relativas a la responsabilidad patrimonial .
Català: Aquesta delegació s ' estableix fins al 30 de maig de 2011 i podrà prorrogar-se anualment per mitjà de la signatura dels convenis de col · laboració corresponents .
Español: Esta delegación se establece hasta el 30 de mayo de 2011 y podrá prorrogarse anualmente por medio de la firma de los convenios de colaboración correspondientes .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 139 del Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , l ' Administració de la Generalitat es reserva , sobre les carreteres que apareixen detallades en l ' annex d ' aquest acord , les facultats de direcció i control següents :
Español: De acuerdo con lo que prevé el artículo 139 del Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , la Administración de la Generalidad se reserva , sobre las carreteras que aparecen detalladas en el anexo de este acuerdo , las facultades de dirección y control siguientes :
Català: L ' organització per a l ' exercici de les competències delegades correspondrà a la Diputació de Tarragona , i respectarà la normativa aplicable i les facultats reservades a l ' Administració de la Generalitat , d ' acord amb l ' apartat anterior .
Español: La organización para el ejercicio de las competencias delegadas corresponderá a la Diputación de Tarragona , y respetará la normativa aplicable y las facultades reservadas a la Administración de la Generalidad , de acuerdo con el apartado anterior .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Cabrils , de l ' escola bressol i de la societat municipal Seipro , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 d ' octubre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Cabrils , de la guardería y de la sociedad municipal Seipro , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 25 de octubre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Cabrils , de l ' escola bressol i de la societat municipal Seipro per al període 10.11.2005-31.12.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Cabrils , de la guardería y de la sociedad municipal Seipro para el periodo 10.11.2005-31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Cabrils , de l ' escola bressol i de la societat municipal Seipro per al període 10.11.2005 a 31.12.2007
Español: colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Cabrils , de la guardería y de la sociedad municipal Seipro para el periodo 10.11.2005 a 31.12.2007
Català: El present Conveni col · lectiu serà d ' aplicació al personal que presti serveis laborals per compte de l ' Ajuntament de Cabrils , de l ' Escola Bressol i de la societat municipal Seipro .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación al personal que preste servicios laborales por cuenta del Ayuntamiento de Cabrils , de la Guardería y de la sociedad municipal Seipro .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni afecten i són d ' aplicació a tots els centres de treball de l ' Ajuntament de Cabrils , existents actualment o que es creïn en el futur , ubicats a la Vila de Cabrils , o en l ' àmbit territorial del seu municipi .
Español: Las normas contenidas en este Convenio afectan y son de aplicación a todos los centros de trabajo del Ayuntamiento de Cabrils , existentes actualmente o que se creen en el futuro , ubicados en la Villa de Cabrils , o en el ámbito territorial de su municipio .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a partir de la seva signatura i de l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , llevat dels aspectes pel quals s ' estableixi un altra data , i tindrà una vigència fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Este Convenio entrará en vigor a partir de su firma y de la aprobación formal por el órgano competente de la corporación , excepto de los aspectos por los cuales se establezca otra fecha , y tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Es considerarà tàcitament prorrogat , en tota la seva extensió , per períodes anuals successius , excepte en el cas de denúncia expressa per qualsevol de les parts signants , la qual s ' haurà d ' efectuar 1 mes abans de la data de finalització de la seva vigència , per escrit i constància fefaent a l ' altra part .
Español: Se considerará tácitamente prorrogado , en toda su extensión , por periodos anuales sucesivos , excepto en el caso de denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes , la cual se tendrá que efectuar 1 mes antes de la fecha de finalización de su vigencia , por escrito y constancia fehaciente a la otra parte .
Català: Es respectaran les condicions personals o col · lectives vigents amb anterioritat a la signatura del present Conveni , fruit de normes legals o convencionals , examinades en el seu conjunt i en còmput anual , llevat d ' aquelles en què les condicions establertes siguin millorades en aquest instrument .
Español: Se respetarán las condiciones personales o colectivas vigentes con anterioridad a la firma del presente Convenio , fruto de normas legales o convencionales , examinadas en su conjunto y en cómputo anual , excepto de esas en que las condiciones establecidas sean mejoradas en este instrumento .
Català: Per tal de vigilar el compliment del Conveni i interpretar-lo quan sigui convenient , en el termini de dies , es constituirà una Comissió Paritària , que s ' haurà de reunir a petició de qualsevol de les parts amb un termini màxim de 10 dies .
Español: Para vigilar el cumplimiento del Convenio e interpretarlo cuando sea conveniente , en el plazo de días , se constituirá una Comisión Paritaria , que se tendrá que reunir a petición de cualquiera de las partes con un plazo máximo de 10 días .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal i que modifiquin les condicions de treball del personal afectat per aquest Conveni , es negociaran amb els representants dels treballadors , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal y que modifiquen las condiciones de trabajo del personal afectado por este Convenio se negociarán con los representantes de los trabajadores , los cuales emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i definició dels diferents grups en què poden ser agrupats els treballadors d ' acord amb la titulació i formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de los diferentes grupos en que pueden ser agrupados los trabajadores de acuerdo con la titulación y formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: La Valoració establirà la denominació i característiques essencials del lloc de treball , el grup o grups de classificació i les retribucions bàsiques i complementàries dels llocs de treball .
Español: La Valoración establecerá la denominación y características esenciales del puesto de trabajo , el grupo o grupos de clasificación y las retribuciones básicas y complementarias de los puestos de trabajo .
Català: No obstant això , es respectaran ad personam aquelles jornades inferiors que abans de l ' aplicació del Conveni s ' estiguessin gaudint ; en especial la del personal adscrit als serveis tècnics i administratius .
Español: Sin embargo se respetarán ad personam aquellas jornadas inferiores que antes de la aplicación del Convenio se estuviesen disfrutando ; en especial la del personal adscrito a los servicios técnicos y administrativos .
Català: Ateses les especials característiques dels llocs de treball pertanyents a les àrees d ' Esports , Cultura , i Joventut , podran planificar-se activitats en dissabte i diumenge quan el servei així ho requereixi .
Español: Vistas las especiales características de los puestos de trabajo pertenecientes a las áreas de Deportes , Cultura , y Juventud , podrán planificarse actividades en sábado y domingo cuando el servicio así lo requiera .
Català: Aquestes activitats , que formaran part de la jornada ordinària de treball , en cap cas no alteraran el descans setmanal obligatori , per tant , la jornada setmanal s ' haurà de distribuir de manera que garanteixi 2 dies de descans consecutius .
Español: Estas actividades , que formarán parte de la jornada ordinaria de trabajo , en ningún caso alterarán el descanso semanal obligatorio , por tanto , la jornada semanal se tendrá que distribuir de manera que garantice 2 días de descanso consecutivos .
Català: Seran festes de caràcter retribuït i no recuperable les fixades pel Departament de Treball de la Generalitat i l ' Ajuntament de Cabrils per cada any .
Español: Serán fiestas de carácter retribuido y no recuperable las fijadas por el Departamento de Trabajo de la Generalidad y el Ayuntamiento de Cabrils para cada año .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cada un dels funcionaris de la corporació , atenent les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual tendrá que disfrutar este descanso cada uno de los funcionarios de la corporación , atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: El personal gaudirà durant cada any complert de servei efectiu d ' unes vacances retribuïdes de 22 dies laborables , o de la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior , no substituïbles per compensació econòmica .
Español: El personal disfrutará durante cada año completo de servicio efectivo de unas vacaciones retribuidas de 22 días laborables , o de la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior , no sustituibles por compensación económica .
Català: Les vacances podran ser susceptibles de fraccionament per un màxim de 2 períodes amb un mínim de 5 o 10 dies laborables pel que fa a la fracció més petita .
Español: Las vacaciones podrán ser susceptibles de fraccionamiento por un máximo de 2 periodos con un mínimo de 5 o 10 días laborables en cuanto a la fracción más pequeña .
Català: a ) Les retribucions bàsiques i complementàries tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció pública .
Español: a ) Las retribuciones básicas y complementarias tendrán la misma estructura y serán de la misma cantidad que las establecidas con carácter básico para la función pública .
Català: b ) El personal percebrà 2 pagues extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , d ' import equivalent al 100 % d ' 1 mensualitat íntegra .
Español: b ) El personal percibirá 2 pagas extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre , de importe equivalente al 100 % de 1 mensualidad íntegra .
Català: d ) El treballador que desenvolupi funcions de superior categoria pel temps imprescindible , que no podrà prolongar-se més de 2 anys , tindrà dret a la percepció de les retribucions corresponents al lloc que desenvolupi .
Español: d ) El trabajador que desarrolle funciones de superior categoría por el tiempo imprescindible , que no podrá prolongarse más de 2 años , tendrá derecho a la percepción de las retribuciones correspondientes al puesto que desarrolle .
Català: Es reconeix als treballadors de l ' Ajuntament de Cabrils l ' antiguitat per triennis en els termes i condicions establerts en la normativa específica de la funció pública .
Español: Se reconoce a los trabajadores del Ayuntamiento de Cabrils la antigüedad por trienios en los términos y condiciones establecidos en la normativa específica de la función pública .
Català: Sigui el que sigui el règim jurídic en el qual s ' hagin prestat , llevat que tinguin caràcter de prestació personal obligatòria o no es desenvolupin en el marc d ' una relació jurídica d ' ocupació .
Español: Sea el que sea el régimen jurídico en el que se hayan prestado , salvo que tengan carácter de prestación personal obligatoria o no se desarrollen en el marco de una relación jurídica de empleo .
Català: El pagament es fa per mensualitat senceres amb referència al primer dia del mes que correspongui de tal manera que si el trienni venç en qualsevol dels altres dies , no tindrà efectes econòmics fins al primer dia del mes següent .
Español: El pago se hace por mensualidades enteras con referencia al primer día del mes que corresponda de tal manera que si el trienio vence en cualquiera de los otros días , no tendrá efectos económicos hasta el primer día del mes siguiente .
Català: A fi i efecte de compensar una eventual pèrdua del poder adquisitiu de la desviació entre l ' increment del preus de consum de l ' Estat ( IPC ) previst i el real durant els exercicis 2005 , 2006 i 2007 , s ' aplicaran les mesures que l ' Estat acordi pel personal al seu servei , sempre que aquell diferencial superi l ' increment produït per l ' aplicació del primer apartat del present article .
Español: A fin y efecto de compensar una eventual pérdida del poder adquisitivo de la desviación entre el incremento del precios de consumo del Estado ( IPC ) previsto y el real durante los ejercicios 2005 , 2006 y 2007 , se aplicarán las medidas que el Estado acuerde para el personal a su servicio , siempre y cuando aquel diferencial supere el incremento producido por la aplicación del primer apartado del presente artículo .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot allò que sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en todo cuando sea posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: En aquest sentit , la Comissió Paritària farà un control semestral sobre l ' evolució de les hores extres i proposarà , si ho estima oportú , les mesures que siguin adients per a la seva correcció .
Español: En este sentido , la Comisión Paritaria hará un control semestral sobre la evolución de las horas extra y propondrá , si lo estima oportuno , las medidas que sean adecuadas para su corrección .
Català: Cada hora de serveis extraordinaris es compensarà amb 1 hora i mitja de descans , tret dels realitzats en dia festiu o horari nocturn , que es compensaran amb 2 hores de descans , i de les festives / nocturnes que es compensaran amb 2 hores i mitja .
Español: Cada hora de servicios extraordinarios se compensará con 1 hora y media de descanso , excepto los realizados en día festivo u horario nocturno , que se compensarán con 2 horas de descanso , y de las festivas/ nocturnas que se compensarán con 2 horas y media .
Català: A partir d ' 1 de gener de 2008 , i amb l ' objectiu de penalitzar el seu ús , el preu de les hores extres normals s ' unificarà en la quantia de 18,50 euros .
Español: A partir de 1 de enero de 2008 , y con el objetivo de penalizar su uso , el precio de las horas extra normales se unificará en la cuantía de 18,50 euros .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament de Cabrils , avisant prèviament , podran absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , pels motius i durant el temps que s ' assenyali a continuació :
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento de Cabrils , avisando previamente , podrán ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y durante el tiempo que se señale a continuación :
Català: No obstant això , als efectes d ' acreditació de la unió de fet , s ' haurà de justificar el permís mitjançant certificat expedit per l ' Ajuntament corresponent , en el qual consti la data d ' inscripció de cada membre de la parella en el domicili actual .
Español: Sin embargo , a los efectos de acreditación de la unión de hecho , se tendrá que justificar el permiso mediante certificado expedido por el ayuntamiento correspondiente , en el cual conste la fecha de inscripción de cada miembro de la pareja en el domicilio actual .
Català: En supòsits de matrimoni de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , el dia de l ' enllaç , quan aquest sigui en territori català i 1 dia més , continuat , si aquest fet té lloc fora del territori català .
Español: En supuestos de matrimonio de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , el día del enlace , cuando éste sea en territorio catalán y 1 día más , continuado , si este hecho tiene lugar fuera del territorio catalán .
Català: b ) Naixement , adopció o acolliment d ' un fill : en els supòsits de naixement i d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un o una menor , 5 dies .
Español: b ) Nacimiento , adopción o acogimiento de un hijo : en los supuestos de nacimiento y de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un o una menor , 5 días .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , l ' empleada o empleat té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la empleada o empleado tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels empleats que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se deben tener en cuenta las necesidades especiales de los empleados que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a cuyos funcionarios se debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als empleats amb fills discapacitats un permís retribuït per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla o bé per a acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los empleados con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija o bien para acompañarlo si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: c ) Defunció , accident , malaltia greu o hospitalització de familiars : per la defunció , accident , intervenció quirúrgica amb hospitalització o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat ; 2 dies hàbils continuats si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies hàbils si és en una altra localitat , comptats sempre a partir de la mateixa data en què se produeixi el fet que genera el permís , excepte que l ' interessat hagi treballat , la jornada sencera durant aquesta data .
Español: c ) Defunción , accidente , enfermedad grave u hospitalización de familiares : por la defunción , accidente , intervención quirúrgica con hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad ; 2 días hábiles continuados si el hecho se produce a la misma localidad y hasta 4 días hábiles si es en otra localidad , contados siempre a partir de la misma fecha en que se produzca el hecho de que genera el permiso , excepto que el interesado haya trabajado la jornada entera durante el mismo .
Català: d ) Canvi de domicili : Per trasllat de domicili dins de la localitat de residència 1 dia hàbil continuat , si el trasllat és a una altra localitat , 3 dies de permís .
Español: d ) Cambio de domicilio : por traslado de domicilio dentro de la localidad de residencia 1 día hábil continuado , si el traslado es a otra localidad , 3 días de permiso .
Català: A aquest efecte es considerarà com a deure inexcusable aquell que el seu incompliment pogués incórrer en responsabilitat , no pot portar-se a efecte mitjançant representant i el seu incompliment esdevé determinat per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: A tal efecto se considerará como deber inexcusable aquél que su incumplimiento pudiese incurrir en responsabilidad , no puede llevarse a efecto mediante representante y su incumplimiento viene determinado por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació de treball del 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , podrà l ' Ajuntament en el cas de relació laboral passar al treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' apartat 1 de l ' article 46 del RDL 1 / 1995 , de 24 de maig .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación de trabajo del 20 % de las horas laborales en un periodo de 3 meses , podrá el Ayuntamiento en el caso de relación laboral pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del RDL 1/ 1995 , de 24 de mayo .
Català: f ) Lactància : l ' empleat amb un fill de menys de 9 mesos té dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: f ) Lactancia : el empleado con un hijo de menos de 9 meses tiene derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: Aquest període de temps pot ser dividit , a voluntat del treballador , en 2 fraccions o bé substituir-lo per una reducció d ' 1 hora de la jornada de treball .
Español: Este periodo de tiempo puede ser dividido , a voluntad del trabajador , en 2 fracciones o bien sustituirlo por una reducción de 1 hora de la jornada de trabajo .
Català: En el cas de part múltiple , el permís serà d ' un nombre igual d ' hores al nombre de fills , tenint en compte que en el supòsit que el pare i la mare treballin aquest període es podrà dividir entre els dos .
Español: En el caso de parto múltiple , el permiso será de un número igual de horas al número de hijos , teniendo en cuenta que en el supuesto de que el padre y la madre trabajen este periodo se podrá dividir entre los dos .
Català: g ) Maternitat , adopció o acolliment : les empleades públiques tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: g ) Maternidad , adopción o acogimiento : las empleadas públicas tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant el que disposa l ' apartat anterior , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo que dispone el apartado anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat en favor del pare a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que facin inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad en favor del padre a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si acontecen hechos que hagan inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , quan es tracti d ' infants de discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de niños mayores de 6 años , cuando se trate de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se debe distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar del mismo de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 16 setmanes que estableix l ' apartat a ) o les que corresponguin en cas de d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las 16 semanas que establece el apartado a las que correspondan en caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: h ) Per exàmens : per realitzar exàmens finals , altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials , proves selectives per a l ' accés a places de diferent categoria convocades per l ' entitat local de referència ; els dies durant els quals tenen lloc .
Español: h ) Por exámenes : para realizar exámenes finales , otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales , pruebas selectivas para el acceso a plazas de diferente categoría convocadas por la entidad local de referencia ; los días durante los cuales tienen lugar .
Català: El centre convocant haurà de ser oficial , entenent que tenen aquest caràcter els que imparteixen ensenyament que dóna accés a l ' expedició d ' un títol acadèmic per part de l ' Administració educativa competent .
Español: El centro convocante tendrá que ser oficial , entendiendo que tienen este carácter los que imparten enseñanza que da acceso a la expedición de un título académico por parte de la Administración educativa competente .
Català: Els empleats públics locals tindran dret a absentar-se del seu lloc de treball pel temps indispensable per poder assistir a visites o proves mèdiques en centres sanitaris públics per a si mateix , fills , així com per acompanyament del cònjuge o d ' un familiar fins al primer grau de consanguinitat i aquests tinguin la impossibilitat de fer-ho per si mateixos .
Español: Los empleados públicos locales tendrán derecho a ausentarse de su puesto de trabajo por el tiempo indispensable para poder asistir a visitas o pruebas médicas en centros sanitarios públicos para sí mismos , hijos , así como para acompañar al cónyuge o a un familiar hasta el primer grado de consanguinidad y estos tengan la imposibilidad de hacerlo por sí mismos .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís estarà subordinada a les necessitats de servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense danys per a terceres persones o per a la pròpia organització les tasques de l ' empleat al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades de servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daños para terceras personas o para la propia organización las tareas del empleado al cual se concede el permiso .
Català: Aquest permís haurà de ser sol · licitat amb una antelació d ' 1 setmana llevat el casos de força major i el seu atorgament , sense perjudici de la possible delegació , correspondrà a l ' alcalde .
Español: Este permiso tendrá que ser solicitado con una antelación de 1 semana excepto en los casos de fuerza mayor y su otorgamiento , sin perjuicio de la posible delegación , corresponderá al alcalde .
Català: El fet de no gaudir d ' aquest dies de permís no donarà dret a cap compensació econòmica , i el termini màxim finalitzarà el 31 de gener de l ' any següent .
Español: El hecho de no disfrutar de estos días de permiso no dará derecho a ninguna compensación económica , y el plazo máximo finalizará el 31 de enero del año siguiente .
Català: El personal del torn de nit tindrà els permisos d ' aquest article durant la nit immediata posterior al fet causant , excepte els permisos per a exàmens que els tindran la nit anterior .
Español: El personal del turno de noche tendrá los permisos de este artículo durante la noche inmediata posterior al hecho causante , excepto los permisos para exámenes que los tendrán la noche anterior .
Català: a ) Cura de menors i disminuïts : els empleats que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' 1 terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Cuidado de menores y disminuidos : los empleados que por razón de guarda legal tienen cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende del mismo y que requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: En el supòsit de reducció d ' 1 terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els empleats tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los empleados tienen derecho en percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , l ' empleat o empleada ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el empleado o empleada tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' 1 terç de la jornada de treball , els empleats tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís de maternitat per adopció .
Español: En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los empleados tienen derecho en percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso de maternidad por adopción .