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Català: Aquesta Resolució té per objecte obrir la convocatòria corresponent a l ' any 2006 per a la concessió de subvencions per al finançament de plans de formació contínua intersectorials , mitjançant la subscripció de contractes programa , d ' acord amb el que preveu l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , per la qual s ' estableixen les bases reguladores que han de regir les subvencions destinades als contractes programa per a la formació de treballadors / es que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: Esta Resolución tiene por objeto abrir la convocatoria correspondiente al año 2006 para la concesión de subvenciones para la financiación de planes de formación continua intersectoriales , mediante la suscripción de contratos programa , de acuerdo con lo que prevé la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , por la que se establecen las bases reguladoras que deben regir las subvenciones destinadas a los contratos programa para la formación de trabajadores/ as que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) ; el capítol 9 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) ; el capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 4179 , de 21.7.2004 ) , i per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres ( DOGC núm .
Español: 4179 , de 21.07.2004 ) , y por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras ( DOGC núm .
Català: 3.1 Els plans de formació contínua , objecte de finançament en aquesta convocatòria mitjançant la subscripció de contractes programa , tindran com a finalitat tant la millora de les competències i qualificacions com l ' actualització i especialització professional dels treballadors / es ocupats / des , qualsevol que sigui el seu sector o branca d ' activitat en la qual el treballador presta els seus serveis .
Español: 3.1 Los planes de formación continua , objeto de financiación en esta convocatoria mediante la suscripción de contratos programa , tendrán como finalidad tanto la mejora de las competencias y calificaciones como la actualización y especialización profesional de los trabajadores/ as ocupados/ as , cualquiera que sea su sector o rama de actividad en la cual el trabajador presta sus servicios .
Català: 3.2 La subscripció de contractes programa i la concessió de les subvencions corresponents es realitzarà atenent els principis de concurrència , publicitat i objectivitat .
Español: 3.2 La suscripción de contratos programa y la concesión de las subvenciones correspondientes se realizará atendiendo a los principios de concurrencia , publicidad y objetividad .
Català: El pla de formació intersectorial , de caràcter anual , incorporat al contracte programa es podrà executar entre l ' 1 de gener i el 31 de desembre de 2006 .
Español: El plan de formación intersectorial , de carácter anual , incorporado al contrato programa se podrá ejecutar entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006.
Català: 6.1 Els treballadors / es descrits / tes a l ' article 9 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , podran sol · licitar la seva participació en els plans de formació aprovats mitjançant el model de sol · licitud que figura com a annex d ' aquesta Resolució .
Español: 6.1 Los trabajadores/ as descritos en el artículo 9 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , podrán solicitar su participación en los planes de formación aprobados mediante el modelo de solicitud que figura como anexo de esta Resolución .
Català: 6.2 La selecció dels treballadors / es la realitzarà l ' entitat beneficiària i / o responsable d ' impartir les accions formatives , atenent les prioritats del pla de formació i a criteris objectius i d ' igualtat .
Español: 6.2 La selección de los trabajadores/ as la realizará la entidad beneficiaria y/ o responsable de impartir las acciones formativas , atendiendo a las prioridades del plan de formación y a criterios objetivos y de igualdad .
Català: Així mateix , en la selecció esmentada es tindran en compte els col · lectius prioritaris i les mesures actives definides en el marc de l ' activitat cofinançada pel Fons Social Europeu , segons el que disposa l ' article 10 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: Asimismo , en la mencionada selección se tendrán en cuenta los colectivos prioritarios y las medidas activas definidas en el marco de la actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo , según lo que dispone el artículo 10 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: Els contractes programa per a l ' execució de plans de formació intersectorials subscrits a l ' empara d ' aquesta Resolució es finançaran amb càrrec a la partida pressupostaria 487.01 del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: Los contratos programa para la ejecución de planes de formación intersectoriales suscritos al amparo de esta Resolución se financiarán con cargo a la partida presupuestaria 487.01 del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 8.2 Podran ser objecte de cofinançament pel Fons Social Europeu , en el percentatge que es correspongui en cada cas , els plans formatius en què participin :
Español: 8.2 Podrán ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo , en el porcentaje que se corresponda en cada caso , los planes formativos en los que participen :
Català: Treballadors / es pertanyents als col · lectius següents : dones , persones amb discapacitat , majors de 45 anys i treballadors / es no qualificats / des , qualsevol que sigui la mida de les empreses en què prestin els seus serveis .
Español: Trabajadores/ as pertenecientes a los colectivos siguientes : mujeres , personas con discapacidad , mayores de 45 años y trabajadores/ as no cualificados/ as , cualquiera que sea la medida de las empresas en que presten sus servicios .
Català: 8.3 S ' entén per petites i mitjanes empreses ( pimes ) les que ocupin menys de 250 persones , el volum de negoci anual de les quals no passi de 40 milions d ' euros o el balanç general anual de les quals no passi de 27 milions d ' euros i que compleixin el criteri d ' independència .
Español: 8.3 Se entiende por pequeñas y medianas empresas ( pymes ) las que ocupen a menos de 250 personas , cuyo volumen de negocio anual no pase de 40 millones de euros o cuyo balance general anual no pase de 27 millones de euros y que cumplan el criterio de independencia .
Català: Es consideraran empreses independents aquelles en què el 25 per cent o més del seu capital o els seus drets de vot no pertanyi a una altra empresa o , conjuntament , a diverses empreses que no responguin a la definició de pime .
Español: Se considerarán empresas independientes aquellas en las que el 25 por ciento o más de su capital o sus derechos de voto no pertenezca a otra empresa o , conjuntamente , a varias empresas que no respondan a la definición de pyme .
Català: Podran sol · licitar la subscripció de contractes programa per a l ' execució de plans de formació contínua intersectorials , adreçats a la formació de treballadors / es en competències transversals i horitzontals a diversos sectors de l ' activitat econòmica , les organitzacions empresarials i sindicals intersectorials més representatives a Catalunya .
Español: Podrán solicitar la suscripción de contratos programa para la ejecución de planes de formación continua intersectoriales , dirigidos a la formación de trabajadores/ as en competencias transversales y horizontales a varios sectores de la actividad económica , las organizaciones empresariales y sindicales intersectoriales más representativas en Cataluña .
Català: 10.1 El termini per a la presentació de sol · licituds serà de 20 dies hàbils a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC .
Español: 10.1 El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC .
Català: 10.2 Les sol · licituds de subvenció per al finançament de plans de formació contínua intersectorials , mitjançant la subscripció de contractes programa , s ' emplenaran en els models de sol · licituds normalitzats que estaran a disposició de les entitats sol · licitants a la pàgina d ' Internet del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya ( www.gencat.net / treballiindustria ) i es presentaran als llocs que estableix l ' article 17.2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , acompanyades de la documentació que correspongui .
Español: 10.2 Las solicitudes de subvención para la financiación de planes de formación continua intersectoriales , mediante la suscripción de contratos programa , se rellenarán en los modelos de solicitudes normalizados que estarán a disposición de las entidades solicitantes en la página de Internet del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña ( www.gencat.net/ treballiindustria ) y se presentarán en los lugares indicados en el artículo 17.2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , acompañadas de la documentación que corresponda .
Català: 10.3 La sol · licitud haurà d ' anar acompanyada de la documentació que estableix aquesta Resolució , així com la que estableix l ' article 17.3 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: 10.3 La solicitud deberá ir acompañada de la documentación indicada en esta Resolución , así como la establecida en el artículo 17.3 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: Així mateix , les entitats sol · licitants hauran de presentar dos jocs en disquet i / o CD i una còpia en paper tant de la sol · licitud com del pla de formació annex .
Español: Asimismo , las entidades solicitantes deberán presentar dos juegos en disquet y/ o CD y una copia en papel tanto de la solicitud como del plan de formación anexo .
Català: 10.4 El certificat acreditatiu d ' estar al corrent del pagament de les obligacions tributàries l ' obtindrà directament l ' òrgan gestor d ' aquestes subvencions via telemàtica , a través del Departament d ' Economia i Finances , amb el consentiment previ de l ' interessat .
Español: 10.4 El certificado acreditativo de estar al corriente del pago de las obligaciones tributarias lo obtendrá directamente el órgano gestor de estas subvenciones vía telemática , a través del Departamento de Economía y Finanzas , previo consentimiento del interesado .
Català: En aquest cas , l ' entitat sol · licitant podrà substituir l ' aportació per una declaració en la qual es faci constar la data i l ' òrgan o dependència on s ' ha aportat , que no s ' han produït modificacions en el contingut en la data de presentació de la sol · licitud , i sempre que no hagin transcorregut més de 5 anys des de la finalització del procediment al qual corresponguin .
Español: En este caso , la entidad solicitante podrá sustituir la aportación por una declaración en la que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia donde se ha aportado , que no se han producido modificaciones en el contenido en la fecha de presentación de la solicitud , y siempre que no hayan transcurrido más de 5 años desde la finalización del procedimiento al cual correspondan .
Català: Identificació i firma del representant legal autoritzat que formula la sol · licitud , i acreditació de la representació esmentada mitjançant escriptura notarial de poders o per qualsevol altre mitjà vàlid en dret .
Español: Identificación y firma del representante legal autorizado que formula la solicitud , acreditándose la mencionada representación mediante escritura notarial de poderes o por cualquier otro medio válido en derecho .
Català: 10.7 El pla de formació annex a la sol · licitud haurà de contenir , almenys , la informació que estableix l ' article 12.2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , i s ' acompanyarà dels annexos següents , que el sol · licitant haurà d ' emplenar en els impresos normalitzats establerts a tal efecte a la pàgina d ' Internet del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat ( www.gencat.net / treballiindustria ) :
Español: 10.7 El plan de formación anexo a la solicitud deberá contener , al menos , la información establecida en el artículo 12.2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , y se acompañará de los anexos siguientes , a rellenar por el solicitante en los impresos normalizados establecidos al efecto en la página de Internet del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad ( www.gencat.net/ treballiindustria ) :
Català: Memòria justificativa de la capacitat tècnica del sol · licitant per a la gestió del pla que se sol · licita , en la qual es proporcionarà , almenys , la informació següent : experiència en el desenvolupament d ' accions de formació contínua i altres activitats formatives durant els últims tres anys , i els recursos tècnics i materials que disposa l ' entitat sol · licitant i , si s ' escau , la / les entitat / ts que desenvolupi / in el pla de formació .
Español: Memoria justificativa de la capacidad técnica del solicitante para la gestión del plan que se solicita , en la que se proporcionará , al menos , la información siguiente : experiencia en el desarrollo de acciones de formación continua y otras actividades formativas durante los últimos tres años , indicando los recursos técnicos y materiales que dispone la entidad solicitante y , en su caso , la/ s entidad/ es que desarrolle/ n el plan de formación .
Català: 10.8 Presentada la sol · licitud de subvenció , si aquesta no reuneix els requisits que assenyala aquesta convocatòria , el director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya requerirà el sol · licitant perquè , en un termini de 10 dies , esmeni els defectes o adjunti els documents preceptius , amb la indicació que , si no ho fa , es considerarà que desisteix de la seva petició , amb una resolució prèvia , d ' acord amb l ' article 71 de Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 10.8 Presentada la solicitud de subvención , si esta no reúne los requisitos que se señalan en esta convocatoria , el director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña requerirá al solicitante para que , en un plazo de 10 días , enmiende los defectos o adjunte los documentos preceptivos , con indicación de que , si no lo hace , se considerará que desiste de su petición , previa resolución , de acuerdo con el artículo 71 de Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: En el supòsit que el requeriment afecti alguna o algunes de les accions formatives del pla , s ' hi exclouran tals accions , i es tramitarà la resta del Pla si es mantenen les condicions i requisits que així ho permetin .
Español: En el supuesto de que el requerimiento afecte a alguna o algunas de las acciones formativas del plan , se excluirán del mismo tales acciones , tramitándose el resto del Plan si se mantienen las condiciones y requisitos que así lo permitan .
Català: 11.1 Els criteris de valoració de les sol · licituds i de la documentació que es presenti per a l ' obtenció de les subvencions destinades al finançament dels contractes programes que se subscriguin per a l ' execució de plans de formació de treballadors i la seva ponderació són els que estableix l ' article 18.2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: 11.1 Los criterios de valoración de las solicitudes y de la documentación que se presente para la obtención de las subvenciones destinadas a la financiación de los contratos programas que se suscriban para la ejecución de planes de formación de trabajadores y su ponderación son los establecidos en el artículo 18.2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: 11.2 Seran finançats els plans de formació que superin la puntuació de valoració tècnica en aplicació dels criteris de valoració que preveu l ' article 18.2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , que , en funció de les sol · licituds presentades i els recursos disponibles , sigui aprovada pel director del Servei d ' Ocupació de Catalunya , amb l ' acord previ del Comitè Executiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 11.2 Serán financiados los planes de formación que superen la puntuación de valoración técnica en aplicación de los criterios de valoración previstos en el artículo 18.2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , que , en función de las solicitudes presentadas y los recursos disponibles , sea aprobada por el director del Servicio de Ocupación de Cataluña , previo acuerdo del Comité Ejecutivo del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: c ) El conjunt de les subvencions sol · licitades tant per les organitzacions empresarials com per les organitzacions sindicals més representatives , i s ' haurà de limitar la suma de les subvencions sol · licitades per cada grup d ' organitzacions al pressupost al qual es refereix l ' apartat b ) anterior .
Español: c ) El conjunto de las subvenciones solicitadas tanto por las organizaciones empresariales como por las organizaciones sindicales más representativas , limitándose la suma de las subvenciones solicitadas por cada grupo de organizaciones al presupuesto al que se refiere el apartado b ) anterior .
Català: En cas de superar el límit esmentat , el director del Servei d ' Ocupació de Catalunya , a proposta del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , l ' ajustarà a parts iguals entre les organitzacions del mateix grup .
Español: En caso de superar el límite mencionado , el director del Servicio de Ocupación de Cataluña , a propuesta del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , lo ajustará a partes iguales entre las organizaciones del mismo grupo .
Català: d ) La valoració tècnica obtinguda pel pla de formació respectiu , segons els criteris que recull l ' article 18.2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: d ) La valoración técnica obtenida por el respectivo plan de formación , según los criterios recogidos en el artículo 18.2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: e ) Així mateix , es tindran en compte els mòduls econòmics màxims que estableix l ' annex 2 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , i el volum de l ' activitat formativa que el sol · licitant es compromet a realitzar en el marc del cofinançament del Fons Social Europeu , de manera que la subvenció resultant sigui més gran com més gran sigui el nombre de participants pertanyents als col · lectius prioritaris a què fa referència l ' article 8.2 d ' aquesta Resolució .
Español: e ) Asimismo , se tendrán en cuenta los módulos económicos máximos establecidos en el anexo 2 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , y el volumen de la actividad formativa que el solicitante se compromete a realizar en el marco de la cofinanciación del Fondo Social Europeo , de forma que la subvención resultante sea mayor cuanto mayor sea el número de participantes pertenecientes a los colectivos prioritarios a que hace referencia el artículo 8.2 de esta Resolución .
Català: 13.1 La instrucció del procediment de concessió de les subvencions destinades al finançament dels contractes programa que es subscriguin per a l ' execució dels plans de formació de treballadors correspon al director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 13.1 La instrucción del procedimiento de concesión de las subvenciones destinadas a la financiación de los contratos programa que se suscriban para la ejecución de los planes de formación de trabajadores corresponde al director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 13.2 Les sol · licituds i la documentació corresponent que es presentin es tramitaran de conformitat amb el que disposen els articles 17 al 20 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: 13.2 Las solicitudes y la documentación correspondiente que se presenten se tramitarán de conformidad con lo que disponen los artículos 17 al 20 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: 13.3 Quan l ' import de la subvenció en la proposta d ' acord provisional sigui inferior al que figura en la sol · licitud presentada , s ' instarà el beneficiari perquè en el termini de 10 dies accepti i ajusti el pla de formació a la quantitat de la proposta de resolució , que en qualsevol cas haurà de respectar l ' objecte , condicions i finalitat de la subvenció , segons els següents criteris :
Español: 13.3 Cuando el importe de la subvención en la propuesta de acuerdo provisional sea inferior al que figura en la solicitud presentada , se instará al beneficiario para que en el plazo de 10 días acepte y ajuste el plan de formación a la cantidad de la propuesta de resolución , que en cualquier caso deberá respetar el objeto , condiciones y finalidad de la subvención , según los siguientes criterios :
Català: a ) Els objectius de cofinançament del Fons Social Europeu fixats en la proposta d ' acord provisional , tant pel que fa a l ' import de l ' ajuda cofinançada com al nombre de participants pertanyents a col · lectius prioritaris .
Español: a ) Los objetivos de cofinanciación del Fondo Social Europeo fijados en la propuesta de acuerdo provisional , tanto con respecto al importe de la ayuda cofinanciada como el número de participantes pertenecientes a colectivos prioritarios .
Català: b ) Podrà reduir-se el nombre d ' accions formatives , tenint en compte la seva prioritat , amb les condicions que s ' estableixin en la proposta d ' acord provisional .
Español: b ) Podrá reducirse el número de acciones formativas , teniendo en cuenta la prioridad de las mismas , con las condiciones que se establezcan en la propuesta de acuerdo provisional .
Català: Així mateix , es podrà reduir o ampliar el nombre de grups i participants previstos en cada una ; la modificació esmentada només podrà produir-se entre accions formatives compreses dins d ' un mateix grup de prioritat i d ' acord amb qualsevol altre límit o condició que s ' indiqui expressament en la proposta d ' acord .
Español: Asimismo , se podrá reducir o ampliar el número de grupos y participantes previstos en cada una de ellas ; la mencionada modificación solo podrá producirse entre acciones formativas comprendidas dentro de un mismo grupo de prioridad y de acuerdo con cualquier otro límite o condición que se indique expresamente en la propuesta de acuerdo .
Català: 14.1 La concessió de les subvencions destinades al finançament dels contractes programes que se subscriguin per a l ' execució dels plans de formació intersectorials de treballadors convocades per aquesta Resolució correspon al director del Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: 14.1 La concesión de las subvenciones destinadas a la financiación de los contratos programas que se suscriban para la ejecución de los planes de formación intersectoriales de trabajadores convocadas por esta Resolución corresponde al director del Servicio de Ocupación de Cataluña .
Català: El termini màxim per resoldre i notificar la resolució del procediment no podrà passar de 4 mesos , comptats des de la data de publicació d ' aquesta convocatòria .
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá pasar de 4 meses , contados desde la fecha de publicación de la presente convocatoria .
Català: Si transcorregut el termini esmentat no s ' hagués dictat i notificat resolució expressa , la sol · licitud es podrà entendre desestimada , d ' acord amb el que preveu l ' article 3 de la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació dels procediments administratius en relació amb el règim de silenci administratiu i el termini de resolució i notificació ( DOGC núm .
Español: Si transcurrido el mencionado plazo no se hubiera dictado y notificado resolución expresa , la solicitud podrá entenderse desestimada , de acuerdo con lo que prevé el artículo 3 de la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de los procedimientos administrativos en relación con el régimen de silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación ( DOGC núm .
Català: El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya notificarà la resolució , per correu certificat , a l ' entitat beneficiària en el termini de 15 dies , a comptar des de la data de la resolució esmentada .
Español: El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña procederá a notificar la resolución , por correo certificado , a la entidad beneficiaria en el plazo de 15 días , a contar desde la fecha de la mencionada resolución .
Català: 14.3 Contra la resolució del director del Servei d ' Ocupació de Catalunya , que no exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada davant el conseller de Treball i Indústria en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la recepció de la seva notificació .
Español: 14.3 Contra la resolución del director del Servicio de Ocupación de Cataluña , que no agota la vía administrativa , se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Trabajo e Industria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación de la misma .
Català: 15.1 Una vegada dictada l ' oportuna resolució del director del Servei d ' Ocupació de Catalunya , i comprovat que l ' entitat beneficiària es troba al corrent de les seves obligacions tributàries , d ' acord amb el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , amb la Generalitat , l ' Estat i de les seves obligacions davant la Seguretat Social , es pagarà una bestreta de fins al 100 per 100 de la subvenció atorgada , mitjançant transferència bancària al compte corrent comunicat pel beneficiari i del qual aquest sigui titular , sense que sigui necessària la prestació de cap garantia o aval .
Español: 15.1 Una vez dictada la oportuna resolución del director del Servicio de Ocupación de Cataluña , y comprobado que la entidad beneficiaria se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias , de acuerdo con el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , con la Generalidad , el Estado y de sus obligaciones con la Seguridad Social , se procederá al pago de un anticipo de hasta el 100 por 100 de la subvención otorgada , mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente comunicada por el beneficiario y de la que este sea titular , sin que sea necesaria la prestación de ninguna garantía o aval .
Català: 15.2 En cap cas es podran fer pagaments avançats a beneficiaris en els supòsits que preveu el paràgraf tercer de l ' article 34.4 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 15.2 En ningún caso podrán realizarse pagos adelantados a beneficiarios en los supuestos previstos en el párrafo tercero del artículo 34.4 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 16.1 L ' execució del pla de formació el desenvoluparà el beneficiari tenint en compte el que estableix l ' article 24 de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre , així com les obligacions que pel que fa al cas estableix l ' article 23 de l ' Ordre esmentada .
Español: 16.1 La ejecución del plan de formación se desarrollará por el beneficiario teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 24 de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre , así como las obligaciones que respecto del mismo establece el artículo 23 de la Orden mencionada .
Català: 16.2 S ' haurà de comunicar al director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya l ' inici de cada un dels grups i accions de formació , el lloc , data i horari , almenys set dies naturals abans de la seva realització .
Español: 16.2 Se deberá comunicar al director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña el inicio de cada uno de los grupos y acciones de formación , el lugar , fecha y horario , al menos siete días naturales antes de su realización .
Català: Una vegada realitzada la comunicació d ' inici esmentada , la seva modificació o cancel · lació s ' haurà de notificar al director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya almenys amb un dia d ' antelació sobre la data prevista inicialment per al començament del grup o acció .
Español: Una vez realizada la mencionada comunicación de inicio , su modificación o cancelación deberá notificarse al director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña al menos con un día de antelación sobre la fecha prevista inicialmente para el comienzo del grupo o acción .
Català: Així mateix , i fins a completar el 25 % d ' hores de l ' acció formativa o grup , s ' haurà de remetre al director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya una relació dels participants , per a la qual cosa s ' utilitzarà el model que estarà disponible a la pàgina d ' Internet esmentada .
Español: Asimismo , y hasta completar el 25 % de horas de la acción formativa o grupo , se deberá remitir al director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña una relación de los participantes , para lo que se utilizará el modelo que estará disponible a la mencionada página de Internet .
Català: Les esmentades comunicacions d ' inici hauran de ser trameses al director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , respecte de tots els grups i accions que s ' iniciïn a partir de la data d ' acceptació de l ' ajuda pel beneficiari .
Español: Las mencionadas comunicaciones de inicio deberán ser enviadas al director del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , respecto de todos los grupos y acciones que se inicien a partir de la fecha de aceptación de la ayuda por el beneficiario .
Català: 16.3 Amb caràcter previ a l ' inici de les accions , les entitats beneficiàries hauran de presentar una còpia compulsada del contracte de la pòlissa d ' assegurança que preveu l ' article 23.m ) de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: 16.3 Con carácter previo al inicio de las acciones , las entidades beneficiarias deberán presentar copia compulsada del contrato de la póliza de seguro previsto en el artículo 23.m ) de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: 17.1 Per a la difusió , avaluació i seguiment de les accions de formació contínua incloses en el pla de formació a desenvolupar , així com per a la resolució dels dubtes que poguessin sorgir en la interpretació del mateix , a cada contracte programa es designarà una comissió mixta de seguiment que estarà integrada per tres membres del Servei d ' Ocupació de Catalunya i / o del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i per tres membres de l ' entitat beneficiària que ha subscrit el contracte programa .
Español: 17.1 Para la difusión , evaluación y seguimiento de las acciones de formación continua incluidas en el plan de formación a desarrollar , así como para la resolución de las dudas que pudieran surgir en la interpretación del mismo , a cada contrato programa se designará una comisión mixta de seguimiento que estará integrada por tres miembros del Servicio de Ocupación de Cataluña y/ o del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y por tres miembros de la entidad beneficiaria que ha suscrito el contrato programa .
Català: 17.2 Exercirà les funcions de presidència de la comissió esmentada un dels membres designats per part del Servei d ' Ocupació de Catalunya o del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 17.2 Ejercerá las funciones de presidencia de la mencionada comisión uno de los miembros designados por parte del Servicio de Ocupación de Cataluña o del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: b ) Si s ' escau , formular una proposta d ' acord al Comitè Executiu del Consorci de modificacions relatives a aspectes tècnics o formals del pla o plans de formació aprovats .
Español: b ) En su caso , formular propuesta según el Comité Ejecutivo del Consorcio de modificaciones relativas a aspectos técnicos o formales del plan o planes de formación aprobados .
Català: En tot el que fa referència a la constitució de la Comissió per dur a terme les seves sessions i deliberacions , s ' atendrà al que preveu l ' article 26 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , que regula el funcionament dels òrgans col · legiats .
Español: En todo lo que hace referencia a la constitución de la Comisión para la celebración de sus sesiones y deliberaciones , se estará a lo que prevé el artículo 26 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , que regula el funcionamiento de los órganos colegiados .
Català: La justificació de costos i la liquidació econòmica de les subvencions es regiran pel que estableixen els articles 21 i següents de l ' Ordre TRI / 376 / 2004 , de 25 d ' octubre .
Español: La justificación de costes y la liquidación económica de las subvenciones se regirán por lo establecido en los artículos 21 y siguientes de la Orden TRI/ 376/ 2004 , de 25 de octubre .
Català: Les instruccions corresponents seran aprovades mitjançant resolució del director del Servei d ' Ocupació de Catalunya i publicades a la pàgina d ' Internet del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Las correspondientes instrucciones serán aprobadas mediante resolución del director del Servicio de Ocupación de Cataluña y publicadas en la página de Internet del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalidad de Cataluña y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: De conformitat amb el títol 6 del capítol 1 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , tots els terminis que assenyala aquesta convocatòria són improrrogables i s ' entenen referits a dies hàbils , llevat que s ' hagi disposat expressament el contrari .
Español: De conformidad con el título 6 del capítulo 1 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , todos los plazos señalados en la presente convocatoria son improrrogables y se entienden referidos a días hábiles , a menos que se haya dispuesto expresamente lo contrario .
Català: .1 La informació continguda en les sol · licituds de subvenció presentades a l ' empara d ' aquesta convocatòria quedarà sotmesa a la normativa vigent en matèria de protecció de dades .
Español: .1 La información contenida en las solicitudes de subvención presentadas al amparo de la presente convocatoria quedará sometida a la normativa vigente en materia de protección de datos .
Català: Les dades personals que els participants facin constar al model de sol · licitud de participació que figura a l ' annex d ' aquesta convocatòria , s ' integraran en fitxers automatitzats a l ' efecte de contacte . ~ ~ ~ Els interessats poden exercir els drets que , amb caràcter general , reconeixen la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal , i altra normativa de desenvolupament .
Español: Los datos personales que los participantes hagan constar en el modelo de solicitud de participación que figura en el anexo de la presente convocatoria , se integrarán en ficheros automatizados a efectos de contacto , pudiendo los interesados ejercer los derechos reconocidos a todos los efectos en la Ley orgánica 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal , y demás normativa de desarrollo .
Català: .2 El Servei d ' Ocupació de Catalunya publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya les quanties dels ajuts que s ' atorguin a l ' empara d ' aquesta convocatòria , així com els seus beneficiaris , d ' acord amb el que estableix l ' article 18 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: .2 El Servicio de Ocupación de Cataluña publicará en el Diari Oficial de la Generalidtat de Catalunya las cuantías de las ayudas que se otorguen al amparo de la presente convocatoria , así como sus beneficiarios , de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Als efectes del que disposa aquesta convocatòria , no seran exigibles aquells requisits de compliment impossible per raons de data a aquells sol · licitants que hagin iniciat el pla de formació abans que aquesta s ' hagi publicat .
Español: A los efectos de lo que dispone la presente convocatoria , no serán exigibles aquellos requisitos de imposible cumplimiento por razones de fecha a aquellos solicitantes que hayan iniciado el plan de formación antes de publicarse la misma .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Edicions Intercomarcals , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de maig de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Edicions Intercomarcals , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 10 de mayo de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Edicions Intercomarcals , SA , per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Edicions Intercomarcals , SA , para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta i és d ' aplicació a tot el personal d ' Edicions Intercomarcals , SA , vinculat a l ' empresa mitjançant contracte laboral , independentment de la tasca que tingui assignada .
Español: Este Convenio colectivo afecta y es de aplicación a todo el personal de Edicions Intercomarcals , SA , vinculado a la empresa mediante un contrato laboral , independientemente de la labor que tenga asignada .
Català: Aquest Conveni tindrà , amb caràcter general , una durada de 4 anys , des de l ' 1 de gener de 2005 fins al 31 de desembre de 2008 , independentment de la data en què , una vegada registrat per l ' autoritat laboral , sigui publicat oficialment .
Español: Este Convenio tendrá , a todos los efectos , una duración de 4 años , desde el 1 de enero de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2008 , independientemente de la fecha en la que , una vez registrado por la autoridad laboral , sea publicado oficialmente .
Català: Es pacta un increment salarial del 2 % per a l ' any 2005 en el SOF i els plusos de treball dominical , guàrdies de cap de setmana , lliure disposició , càrrec , objectius i responsabilitat d ' edició , des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: Se pacta un incremento salarial del 2 % para el año 2005 en el SOF y los pluses de trabajo dominical , guardias de fin de semana , libre disposición , cargo , objetivos y responsabilidad de edición , desde 1 de enero de 2005.
Català: Per a l ' any 2006 , l ' increment salarial per al SOF i els plusos de treball dominical , guàrdies de cap de setmana , lliure disposició , càrrec , objectius i responsabilitat d ' edició serà el corresponent a l ' IPC real de Catalunya de 2005 més el 0,50 % .
Español: Para el año 2006 , el incremento salarial para el SOF y los pluses de trabajo dominical , guardias de fin de semana , libre disposición , cargo , objetivos y responsabilidad de edición será el correspondiente al IPC real de Cataluña del 2005 más el 0,50 % .
Català: Per a l ' any 2007 , l ' increment salarial per al SOF i els plusos de treball dominical , guàrdies de cap de setmana , lliure disposició , càrrec , objectius i responsabilitat d ' edició serà el corresponent a l ' IPC real de Catalunya de 2006 més el 0,30 % .
Español: Para el año 2007 , el incremento salarial para el SOF y los pluses de trabajo dominical , guardias de fin de semana , libre disposición , cargo , objetivos y responsabilidad de edición será el correspondiente al IPC real de Cataluña del 2006 más el 0,30 % .
Català: Per a l ' any 2008 , l ' increment salarial per al SOF i els plusos de treball dominical , guàrdies de cap de setmana , lliure disposició , càrrec , objectius i responsabilitat d ' edició serà el corresponent a l ' IPC real de Catalunya de 2007 més el 0,20 % .
Español: Para el año 2008 , el incremento salarial para el SOF y los pluses de trabajo dominical , guardias de fin de semana , libre disposición , cargo , objetivos y responsabilidad de edición será el correspondiente al IPC real de Cataluña del 2007 más el 0,20 % .
Català: Si les negociacions del futur conveni es prolonguessin més enllà del 31 de desembre de 2008 , aquest Conveni s ' entendria prorrogat fins a la finalització de les negociacions .
Español: Si las negociaciones del futuro Convenio se prolongaran más allá del 31 de diciembre de 2008 , este Convenio se entendería prorrogado hasta la finalización de las negociaciones .
Català: En el cas de la categoria d ' auxiliar de primera s ' acorda un salari base de 662,65 euros bruts mensuals , amb vigència des de l ' 1 de maig de 2005 , i un increment al salari base que correspongui a l ' any 2006 de 29,76 euros bruts mensuals , amb vigència des de l ' 1 de gener de 2006 .
Español: En el caso de la categoría de auxiliar de primera se acuerda un salario base de 662,65 euros brutos mensuales , con vigencia desde 1 de mayo del 2005 , y un incremento del salario base que corresponda al año 2006 de 29,76 euros brutos mensuales , con vigencia desde 1 de enero de 2006.
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2007 , aquesta categoria s ' acollirà , pel que fa als increments anuals , al que s ' especifica a l ' article cinquè d ' aquest conveni .
Español: A partir de 1 de enero de 2007 , esta categoría se acogerá , respecto a los incrementos anuales , a lo que se especifica en el artículo 5 de este Convenio .
Català: Excedència per a la guarda d ' un fill menor de 3 anys . ~ ~ ~ El motiu específic de l ' excedència , voluntària per al treballador / a , és tenir cura d ' un / a fill / a ( biològic / a o per adopció ) menor de 3 anys .
Español: Excedencia por guarda de un hijo menor de 3 años : un motivo específico de excedencia ( voluntaria para el trabajador/ a ) es el cuidado de un hijo/ a ( biológico o adoptado ) menor de 3 años .
Català: La durada màxima de l ' excedència és de 3 anys a comptar des del naixement del fill / a , i en funció de quan sigui sol · licitada per qui hi tingui dret , pot quedar limitada a menys de 3 anys .
Español: La duración máxima de la excedencia será de 3 años a contar desde el nacimiento del hijo/ a , y en función de cuando sea solicitada por quien tenga derecho puede quedar limitada a menos de 3 años .
Català: Si en el transcurs d ' aquest període es produeix el naixement d ' un nou fill / a o adopció d ' un menor de 3 anys , aquest donarà dret a un nou període d ' excedència , que , en aquest cas , posarà fi a aquella de què s ' estigui gaudint .
Español: Si en el transcurso de este período se produce el nacimiento de un nuevo hijo/ a o la adopción de un menor de 3 años , este dará derecho a un nuevo período de excedencia , que pondrá fin a la excedencia que se esté disfrutando , en su caso .
Català: k ) En el cas d ' adopcions , l ' empresa facilitarà , pactant prèviament amb el treballador , l ' ampliació del període de reducció de jornada , entre un terç i la meitat de la seva durada , amb la disminució proporcional del salari , per a les persones que tinguin al seu càrrec directe algun menor d ' edat , durant els anys que acordi amb el treballador més enllà d ' allò que estipula l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: k ) En caso de adopciones , la empresa facilitará , pactando previamente con el trabajador , la ampliación del período de reducción de jornada , entre un tercio y la mitad de su duración , con la disminución proporcional del salario , para las personas que tengan a su cargo directo algún menor de edad , durante los años que acuerde con el trabajador más allá de aquello que estipula el artículo 37.5 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Tots els treballadors tenen l ' obligació de respectar les normes de treball establertes i els mecanismes que l ' empresa utilitzi per a una òptima producció i qualitat , sense que comporti un perjudici físic i / o psíquic per al treballador .
Español: Todos los trabajadores/ as tienen la obligación de respetar las normas de trabajo establecidas y los mecanismos que la empresa utilice para una óptima producción y calidad , sin que ello comporte un perjuicio físico y/ o psíquico para el trabajador/ a.
Català: El plus de titulació queda derogat i la quantitat assignada a aquest concepte en les nòmines del personal que el cobra fins a la data d ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , independentment de la relació contractual que mantinguin amb l ' empresa , passarà a un concepte denominat complement personal .
Español: El plus de titulación queda derogado y la cantidad asignada a este concepto en las nóminas del personal que lo cobra hasta la fecha de entrada en vigor de este Convenio , independientemente de la relación contractual que mantengan con la empresa , pasará a un concepto denominado complemento personal .
Català: En el cas dels treballadors temporals que passin a contracte indefinit , continuaran cobrant el complement personal sempre que la carència contractual no superi els 6 mesos , des de la data de signatura d ' aquest Conveni .
Español: En el caso de los trabajadores temporales que pasen a contrato indefinido , continuarán cobrando el complemento personal siempre que la carencia contractual no supere los 6 meses , desde la fecha de firma de este Convenio .