Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal de posada a disposició que fos objecte de mobilitat funcional a instància de l ' empresa usuària on presti activitat laboral haurà de comunicar-ho a la seva empresa de treball temporal amb la màxima diligència i celeritat , sense perjudici del dret a percebre la retribució corresponent a les funcions que realment hagués realitzat , llevat que es tracti de funcions d ' un grup professional inferior , que en aquest cas es mantindrà la retribució d ' origen .
Español: El personal de puesta a disposición que fuera objeto de movilidad funcional a instancia de la empresa usuaria donde presta actividad laboral , habrá de comunicarlo a su empresa de trabajo temporal con la máxima diligencia y celeridad , sin perjuicio del derecho a percibir la retribución correspondiente a las funciones que realmente hubiere realizado , salvo que se tratara de funciones de un grupo profesional inferior , supuesto este en el que mantendrá la retribución de origen .
Català: Als efectes d ' aplicació del règim legal previst en la normativa general sobre trasllats i desplaçaments , únicament es configurarà com supòsit de mobilitat geogràfica la prestació d ' activitat laboral del personal en missió fora dels límits territorials fixats en l ' article 13 del present Conveni col · lectiu .
Español: A los efectos de aplicación del régimen legal previsto en la normativa general sobre traslados y desplazamientos , únicamente se configurará como supuesto de movilidad geográfica la prestación de actividad laboral del personal de puesta a disposición fuera de los límites territoriales fijados en el artículo 13 del presente Convenio colectivo .
Català: Amb efectes a partir de la signatura del present Conveni els treballadors en missió que per necessitat de l ' empresa , bé sigui l ' empresa usuària o la ETT , tinguin que efectuar viatges o desplaçaments a centres o llocs de treball fora dels límits territorials anteriorment referits de l ' apartat anterior , percebran les dietes o altres conceptes extrasalarials al efecte establerts en el Conveni col · lectiu de l ' empresa usuària .
Español: Con efectos a partir de la firma del presente Convenio los trabajadores de puesta a disposición que por necesidad de la empresa , bien sea la empresa usuaria o la empresa de trabajo temporal , tengan que efectuar viajes o desplazamientos a centros o lugares de trabajo fuera de los límites territoriales anteriormente referidos del apartado anterior , percibirán las dietas u otros conceptos extrasalariales al efecto establecidos en el Convenio colectivo de la empresa usuaria .
Català: Amb efectes des de la firma del present Conveni , els treballadors d ' estructura que per necessitat de l ' empresa de treball temporal , tinguin que efectuar viatges o desplaçaments a centres o llocs de treball fora dels límits territorials anteriorment referits , percebran com mínim en concepte de dietes les quantitats següents :
Español: Con efectos a partir de la firma del presente Convenio los trabajadores de estructura que por necesidad de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos a centros o lugares de trabajo fuera de los límites territoriales anteriormente referidos en el apartado primero del presente artículo , percibirán , en concepto de dietas las cantidades siguientes :
Català: 3.b. ~ ~ ~ 20 euros durant l ' any 2004 , en el supòsit de realització dels dos menjars del dia i , en cas de pernoctar fora del domicili , l ' import de la factura del hotel designat per l ' empresa , podent , en aquest cas , sol · licitar el treballador una provisió de fons de l ' empresa .
Español: 3 b ) 20 euros durante el año 2004 , en el supuesto de realización de las dos comidas del día y , en caso de pernoctar fuera del domicilio , el importe de la factura del hotel designado por la empresa , pudiendo en este caso solicitar el trabajador una provisión de fondos a la empresa .
Català: L ' import de la mitja dieta i de la dieta completa serà objecte de revisió anual en el mateix percentatge d ' increment experimentat per l ' Índex de Preus al Consum corresponent a l ' any immediatament anterior .
Español: El importe de la media dieta y de la dieta completa será objeto de revisión anual en el mismo porcentaje de incremento experimentado por el índice de precios al consumo correspondiente al año inmediatamente anterior .
Català: Els treballadors d ' estructura que per necessitat de l ' empresa tinguin que efectuar viatges o desplaçaments tindran dret a més a més a la compensació de les despeses invertides en la utilització de mitjans públics de transport pel seu desplaçament .
Español: Los trabajadores de estructura que por necesidades de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos tendrán derecho además a la compensación de los gastos invertidos en la utilización de medios públicos de transporte para su desplazamiento .
Català: Quan en els desplaçaments el treballador utilitzi mitjans propis de transport , pel que es requerirà previ acord amb l ' empresa de treball temporal , percebrà en concepte de compensació de despeses per la utilització del seu vehicle particular la quantitat de 0 ' 20 euros per quilòmetre durant tota la vigència del present Conveni i amb efectes des de la seva signatura .
Español: Cuando en los desplazamientos el trabajador utilice medios propios de transporte , para lo que se requerirá previo acuerdo con la empresa de trabajo temporal , devengará en concepto de compensación de gastos por la utilización de su vehículo particular la cantidad de 0.20 euros por kilómetro durante toda la vigencia del presente Convenio y con efectos desde su firma .
Català: En tots els casos en els que l ' empresa usuària , d ' acord amb allò previst en l ' article 11.2 del present Conveni , procedeixi a la modificació d ' alguna de les condicions de treball del personal en missió previstes en el contracte de posada a disposició , els treballadors afectats hauran de posar-ho en coneixement de la ETT amb la màxima diligència i celeritat possible .
Español: En todos los casos en los que la empresa usuaria , al amparo de lo previsto en el artículo 11 apartado 2 del presente Convenio , proceda a la modificación de alguna de las condiciones de trabajo del personal puesto a disposición previstas en el contrato de puesta a disposición , los trabajadores afectados habrán de ponerlo en conocimiento de la empresa de trabajo temporal con la máxima diligencia y celeridad posible .
Català: El salari base de conveni és la part de la retribució abonada als treballadors , en funció del seu grup i nivell professional d ' enquadrament , per la realització del treball convingut durant la jornada ordinària de treball fixada en el present Conveni o la inferior individualment pactada .
Español: El salario base de Convenio es la parte de la retribución abonada a los trabajadores , en función de su grupo y nivel profesional de encuadramiento , por la realización del trabajo convenido durante la jornada ordinaria de trabajo fijada en el presente Convenio o la inferior individualmente pactada .
Català: La quantia per a l ' any 2003 del salari base de conveni per al personal d ' estructura en còmput anual és l ' establerta a l ' Annex I del present Conveni , conseqüència d ' incrementar les taules salarials vigents al 31 de desembre de 2002 en un 3 ' 5 % .
Español: La cuantía para el año 2003 del salario base de Convenio para el personal de estructura en cómputo anual es la establecida en el anexo I del presente Convenio , consecuencia de incrementar las tablas salariales vigentes al 31 de diciembre de 2002 en un 3,5 por 100.
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2004 serà el resultant d ' incrementar les taules salarials que es contemplen a l ' Annex I del present Conveni en el IPC previst per a l ' any 2004 + 1 punt .
Español: El incremento salarial para el año 2004 será el resultante de incrementar las tablas salariales que se contemplan en el anexo I del presente Convenio en el IPC previsto para el año 2004 + 1 punto .
Català: En el supòsit que l ' IPC real de l ' any 2004 fos superior a l ' increment ja aplicat , es procedirà a la regularització dels salaris mitjançant el pagament dels endarreriments del diferencial resultant .
Español: En el supuesto de que el IPC real del año 2004 fuera superior al incremento ya aplicado , se procederá a la regularización de los salarios mediante el pago de atrasos del diferencial resultante
Català: L ' increment salarial per a l ' any 2005 serà el resultant d ' incrementar en l ' IPC previst per aquest any + 1 punt , les taules salarials vigents a l ' any 2004 un cop hagin estat aquestes actualitzades seguint els mateixos criteris , en el seu cas , que l ' any anterior .
Español: El incremento salarial para el año 2005 será el resultante de incrementar en el IPC previsto para este año + 1 punto , las tablas salariales vigentes en el año 2004 una vez hayan sido estas actualizadas siguiendo los mismos criterios , en su caso , que el año anterior .
Català: En el supòsit que l ' IPC real de l ' any 2005 fos superior a l ' increment ja aplicat , es procedirà a la regularització dels salaris mitjançant el pagament d ' endarreriments del diferencial resultant .
Español: En el supuesto de que el IPC real del año 2005 fuera superior al incremento ya aplicado , se procederá a la regularización de los salarios mediante el pago de atrasos del diferencial resultante .
Català: Els treballadors d ' estructura inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni tindran dret , quan procedeixi segons aquest Conveni o així s ' acordi mitjançant pacte individual o col · lectiu , a la percepció dels complements salarials següents :
Español: Los trabajadores de estructura incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio tendrán derecho , cuando proceda o así se acuerde mediante pacto individual o colectivo , a la percepción de los complementos salariales siguientes :
Català: Lloc de treball : Es meritaran quan així s ' acordi mitjançant pacte individual o col · lectiu entre empreses i treballador en virtut de les especials característiques del lloc de treball assignat .
Español: Puesto de trabajo : Se devengarán cuando así se acuerde mediante pacto individual o colectivo entre empresa y trabajador en virtud de las especiales características del puesto de trabajo asignado .
Català: Quantitat o qualitat de treball : Es meritaran per raó d ' una major quantitat o d ' una millor qualitat de treball , quan així es pacti en l ' àmbit de cada empresa , vagin o no units a un sistema de retribució per rendiment .
Español: Cantidad o calidad de trabajo : Se devengarán por razón de una mayor cantidad o de una mejor calidad de trabajo , cuando así se pacte en el ámbito de cada empresa , vayan o no unidos a un sistema de retribución por rendimiento .
Català: Plus per treball nocturn : Llevat que el treball pactat sigui nocturn per pròpia naturalesa , els treballadors que prestin jornada nocturna , en els termes establerts a l ' article 35 del present Conveni , tindran dret a percebre un complement salarial en quantia equivalent al 25 per 100 del salari base de conveni .
Español: Plus por trabajo nocturno : Salvo que el trabajo convenido sea nocturno por propia naturaleza , los trabajadores que presten jornada nocturna , en los términos establecidos en el artículo 35 del presente Convenio , tendrán derecho a percibir un complemento salarial en cuantía equivalente al 25 por 100 del salario base de Convenio .
Català: Plus personal : Tals com l ' aplicació de títols , idiomes o coneixements especials , o qualsevol altre de naturalesa anàloga que derivi de les condicions personals del treballador i que no hagi estat valorat al ser fixat el salari base .
Español: Personal : Tales como aplicación de títulos , idiomas o conocimientos especiales , o cualquier otro de naturaleza análoga que derive de las condiciones personales del trabajador y que no haya sido valorado al ser fijado el salario base .
Català: De les quantitats que les empreses satisfacin al personal estructural per sobre del pactat en el present Conveni col · lectiu , es podrà abonar fins un màxim mensual de 60 euros en cadascuna de les dotze pagues ordinàries , en concepte de plus extrasalarial de transport i distància .
Español: De las cantidades que las empresas satisfagan al personal de estructura por encima de lo pactado en el presente Convenio colectivo , se podrá abonar hasta un máximo mensual de 60 euros en cada una de las doce pagas ordinarias , en concepto de plus extrasalarial de transporte y distancia .
Català: Els treballadors contractats per ser cedits en empreses usuàries tindran dret , durant els períodes de prestació de serveis en les mateixes , a percebre com a mínim , la retribució total establerta pel lloc de treball a desenvolupar en l ' empresa usuària , segons el Conveni col · lectiu aplicables a la mateixa , calculada per unitat de temps .
Español: Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los períodos de prestación de servicios en las mismas a percibir , como mínimo , la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en la empresa usuaria , según el Convenio colectivo aplicable a la misma , calculada por unidad de tiempo .
Català: Als efectes anteriors , i amb la finalitat de clarificar el concepte legal de Conveni col · lectiu aplicable , seran d ' aplicació les retribucions establertes en els convenis col · lectius de caràcter estatutari o extraestatutari , així com pactes o acords col · lectius d ' aplicació general en l ' empresa usuària .
Español: A los efectos anteriores y con el fin de clarificar el concepto legal de Convenio colectivo aplicable , serán de aplicación las retribuciones establecidas en los Convenios colectivos de carácter estatutario o extraestatutario , así como pactos o acuerdos colectivos de aplicación general en la empresa usuaria .
Català: En el contracte de posada a disposició es farà constar la retribució total a percebre pel treballador , conforme a les normes convencionals anomenades en els paràgrafs precedents , amb expressa menció a les mateixes .
Español: En el contrato de puesta a disposición se hará constar la retribución total a percibir por el trabajador , conforme a las normas convencionales citadas en los párrafos precedentes , con cita expresa de las mismas .
Català: En qualsevol cas , es farà constar la retribució per unitat de temps , indicant la retribució / hora i reflectint separadament aquells conceptes que no puguin prorratejar-se per hores .
Español: En cualquier caso , se hará constar la retribución por unidad de tiempo , indicando la retribución/ hora y reflejando separadamente aquellos conceptos que no puedan prorratearse por horas .
Català: Els treballadors posats a disposició tindran dret a percebre els endarreriments generats per la negociació col · lectiva de les empreses usuàries en els mateixos termes que els treballadors d ' aquestes i , de no ser allò possible , en el mes següent al de la publicació del Conveni o signatura de l ' Acord corresponent .
Español: Los trabajadores puestos a disposición tendrán derecho a percibir los atrasos generados por la negociación colectiva de las empresas usuarias en los mismos términos que los trabajadores de éstas y , de no ser ello posible , en el mes siguiente al de la publicación del Convenio o firma del Acuerdo correspondiente .
Català: Els treballadors que haguessin finalitzat la prestació de serveis , tindran dret a percebre aquests endarreriments sempre que haguessin prestat serveis en la usuària durant el temps de vigència dels convenis , acords o pactes col · lectius d ' aplicació , sense que , a aquests efectes , tingui caràcter alliberatori per a l ' empresari el rebut de saldo i quitança firmat , en el seu cas , pel treballador .
Español: Los trabajadores que hubieran finalizado la prestación de servicios , tendrán derecho a percibir dichos atrasos siempre que hubieran prestado servicios en la usuaria durante el tiempo de vigencia de los convenios , acuerdos o pactos colectivos de aplicación , sin que , a estos efectos , tenga carácter liberatorio para el empresario el recibo del saldo y finiquito firmado , en su caso , por el trabajador .
Català: En el contracte de treball o ordre de servei constaran igualment totes les dades del punt 2 d ' aquest article , així com el lloc de treball i categoria professional corresponent que es pretén cobrir .
Español: En el contrato de trabajo u orden de servicio constarán igualmente todos los datos citados en el punto 2 de este artículo , así como el puesto de trabajo y categoría profesional correspondiente que se pretende cubrir .
Català: En el cas previst en el vigent article 12 de la Llei 14 / 1994 , durant el temps en que la ETT hagi de facilitar al treballador la formació requerida en matèria preventiva , amb caràcter previ a la prestació efectiva dels serveis , el treballador tindrà el dret a percebre la retribució establerta a l ' apartat 1 del present article .
Español: En el caso previsto en el vigente artículo 12 de la Ley 14/ 1994 , durante el tiempo en que la empresa de trabajo temporal deba facilitar al trabajador la formación requerida en materia preventiva , con carácter previo a la prestación efectiva de los servicios , el trabajador tendrá el derecho a percibir la retribución establecida en el apartado 1 del presente artículo .
Català: La reducció íntegra de la jornada anual , pactada en el present Conveni , s ' aplicarà a períodes de descans que s ' acumularan als períodes de descans que com a conseqüència de la reducció de jornada van quedar establerts en el Conveni col · lectiu anterior , considerant-se computable com descansos a aquests efectes la llicència regulada a la lletra l ) de l ' article 35.2 .
Español: La reducción integra de la jornada anual , pactada en el presente Convenio , se aplicará a períodos de descanso que se acumularán a los períodos de descanso que como consecuencia de la reducción de jornada quedaron establecidos en el Convenio colectivo anterior , considerándose computable como descansos a estos efectos la licencia regulada en la letra l ) del artículo 35.2 .
Català: Aquests períodes de descans hauran de concretar-se en jornades completes o , previ acord amb els representants dels treballadors o amb els treballadors pròpiament dits , en mitges jornades , entenent-se en qualsevol cas que la jornada efectiva anual exigible als treballadors es l ' establerta en el present article .
Español: Estos períodos de descanso deberán concretarse en jornadas completas o , previo acuerdo con los representantes de los trabajadores o con los trabajadores propiamente dichos , en medias jornadas , entendiéndose en cualquier caso que la jornada efectiva anual exigible a los trabajadores es la establecida en el presente artículo .
Català: L ' horari i la distribució de la jornada seran les establertes conforme al marc horari aplicable a l ' empresa usuària , excepte que per necessitats productives o organitzatives es fixin altres de diferents .
Español: El horario de trabajo y la distribución de la jornada serán las establecidas conforme al marco horario aplicable a la empresa usuaria , salvo que por necesidades productivas u organizativas se fijen otras distintas .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries les hores de treball realitzades sobre la duració màxima de la jornada ordinària de treball reflectida a l ' article anterior .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las horas de trabajo realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo en cómputo anual reflejada en el artículo anterior .
Català: Respecte al personal de posada a disposició , en matèria de la retribució de les hores extraordinàries serà d ' aplicació allò disposat al efecte en el Conveni col · lectiu de l ' empresa usuària .
Español: Respecto del personal de puesta a disposición , en materia de la retribución de las horas extraordinarias será de aplicación lo dispuesto al efecto en el Convenio colectivo de la empresa usuaria .
Català: Tenint en compte la situació general del nostre mercat de treball i la natura i finalitat de l ' activitat de les ETT , les parts procuraran limitar la realització d ' hores extraordinàries a aquells supòsits de força major .
Español: Teniendo en cuenta la situación general de nuestro mercado de trabajo y la naturaleza y finalidad de la actividad de las empresas de trabajo temporal , las partes procurarán limitar la realización de horas extraordinarias a aquellos supuestos de fuerza mayor .
Català: Sense perjudici d ' allò establert a l ' article 36.1 de l ' Estatut dels Treballadors , quan el treball es realitzi parcialment en període nocturn i diürn s ' abonaran amb el complement salarial de nocturnitat solament les hores treballades en període nocturn .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 36.1 del Estatuto de los trabajadores , cuando el trabajo se realice parcialmente en período nocturno y diurno se abonarán con el complemento salarial de nocturnidad solamente las horas trabajadas en período nocturno .
Català: Respecte del personal d ' estructura , per raons derivades de necessitats productives o organitzatives podrà computar-se per períodes de fins a dues setmanes el descans setmanal establert en les disposicions de caràcter general .
Español: Respecto al personal de estructura , por razones derivadas de necesidades productivas u organizativas , podrá computarse por períodos de hasta dos semanas el descanso semanal establecido en las disposiciones de carácter general .
Català: En els casos d ' IT derivada de malaltia comú o accident no laboral , adequadament acreditada , l ' ETT abonarà al personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni , la diferència de l ' import entre la indemnització de la Seguretat Social i el 100 % del seu salari real des del dia 12 fins al dia 60 , els 11 primers dies es complementarà fins el 75 % del seu salari real .
Español: En los casos de IT derivada de enfermedad común o accidente no laboral , adecuadamente acreditada , la ETT abonará al personal incluido en el ámbito de este Convenio la diferencia entre el importe entre la indemnización de la Seguridad Social y el 100 % de su salario real desde el día 12 hasta el día 60 , los 11 primeros días se complementará hasta el 75 % de su salario real .
Català: En els casos d ' IT per malaltia professional o accident laboral pel personal intern o d ' estructura , l ' ETT abonarà la diferència de les prestacions de la Mútua d ' Accidents fins el 100 % del salari real durant els 2 primers mesos , entenent-se com a tal la totalitat dels seus emoluments percebuts el mes natural anterior , a excepció de les hores extraordinàries i les comissions .
Español: En los casos de IT derivada de enfermedad profesional o accidente laboral para el personal interno o estructural la ETT abonará la diferencia de las prestaciones de la mutua de accidentes hasta el 100 % del salario real durante los 2 primeros meses , entendiéndose como tal la totalidad de sus emolumentos percibidos el mes natural anterior , a excepción de las horas extraordinarias y las comisiones
Català: e ) En els supòsits b ) , c ) i d ) anteriors , quan es necessiti fer un desplaçament a l ' efecte , el permís serà de quatre dies , segons estableix l ' article 37.3.b ) de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: e ) En los supuestos b ) , c ) y d ) anteriores , cuando , con tal motivo , el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto , el permiso será de cuatro días , según se establece en el art . ~~~ 37 , apartado 3 , letra b ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació de treball deguda en més d ' un vint per cent de les hores laborals durant un període de tres mesos , l ' empresa podrà passar al treballador afectat a la situació d ' excedència forçosa amb dret a la reintegració en el lloc de treball una vegada finalitzada l ' obligació del compliment del deure .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación de trabajo debida en más de un 20 por 100 de las horas laborales durante un período de tres meses , la empresa podrá pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia forzosa con derecho a la reintegración en el puesto de trabajo una vez finalizada la obligación del cumplimiento del deber .
Català: Si el treballador rebés remuneració econòmica en el compliment del deure o desenvolupament del càrrec , es descomptarà l ' import de la mateixa a que tingués dret a l ' empresa .
Español: Si el trabajador recibiera remuneración económica en el cumplimiento del deber o desempeño del cargo , se descontará el importe de la misma de la que tuviera derecho en la empresa .
Català: De la mateixa manera , serà d ' aplicació allò disposat a la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: 2. ~~~ Del mismo modo , será de aplicación lo dispuesto en la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: Per al personal d ' estructura , la durada de les vacances anuals retribuïdes serà de trenta-un dies naturals , que es gaudiran de forma continuada , llevat pacte individual , cas en que una de les fraccions no podrà ser inferior a dues setmanes laborables ininterrompudes .
Español: Para el personal de estructura , la duración de las vacaciones anuales retribuidas será de treinta y un días naturales , que se disfrutarán de forma continuada , salvo pacto individual , en cuyo caso una de las fracciones no podrá ser inferior a dos semanas laborales ininterrumpidas .
Català: Els treballadors de posada a disposició contractats temporalment percebran la compensació econòmica corresponent a la falta de gaudiment de vacances mitjançant el seu prorrateig mensual durant tota la vigència del contracte de treball , llevat que la duració del mateix o la successió de contractes sense solució de continuïtat sigui d ' un any o superior .
Español: A los trabajadores de puesta a disposición contratados temporalmente se les podrá abonar la compensación económica correspondiente a la falta de disfrute de vacaciones mediante su prorrateo mensual durante toda la vigencia del contrato de trabajo , salvo que la duración del mismo , o la sucesión de contratos sin solución de continuidad , sea de un año o superior .
Català: Les empreses concertaran pòlisses d ' assegurança col · lectiva per cobrir les següents contingències derivades d ' accidents de treball , pels següents imports :
Español: Las empresas concertarán pólizas de seguro colectivo para cubrir las siguientes contingencias de los trabajadores de estructura y puestos a disposición , derivadas de accidentes de trabajo , por los importes siguientes :
Català: A efectes d ' assegurar el compliment per les empreses del contingut del present article , haurà de facilitar-se a la Comissió paritària del present Conveni una còpia de les pòlisses concertades .
Español: A efectos de asegurar el cumplimiento por las empresas del contenido del presente artículo , deberá facilitarse a la Comisión Paritaria del presente Convenio una copia de las pólizas concertadas .
Català: Amb la finalitat d ' afavorir la conciliació de la vida familiar , en l ' àmbit del personal d ' estructura de les ETT , les empreses abonaran als treballadors d ' estructura mitjançant un bonus guarderia per cada fill / a menor de 3 anys , i sempre i quan es compleixin els requisits que s ' estableixen en aquest mateix article , les quantitats següents :
Español: Con la finalidad de favorecer la conciliación de la vida familiar , en el ámbito del personal de estructura de las empresas de trabajo temporal , las empresas abonarán a los trabajadores de estructura a través de un bono guardería por cada hijo/ a menor de 3 años , y siempre y cuando se cumplan los requisitos que se establecen en este mismo artículo , las cantidades siguientes :
Català: Per a l ' any 2005 , a la quantitat anterior se l ' incrementarà l ' IPC previst + 1 punt , amb regularització a l ' IPC real , és a dir , en el supòsit de que l ' IPC real de l ' any 2005 resultant fos superior a la revisió ja aplicada , es procedirà a la regularització de l ' import del bonus mitjançant el lliurament d ' un altre bonus per la diferència resultant .
Español: Para el año 2005 , a la cantidad anterior , se le incrementará el IPC previsto + 1 punto , con regularización al IPC real , es decir , en el supuesto de que el IPC real del año 2005 resultante fuera superior a la revisión ya aplicada , se procederá a la regularización del importe del bono mediante la entrega de otro bono por el diferencial resultante .
Català: El temps de suspensió del contracte per les causes legalment previstes no computarà a efectes de compliment del període de vigència pactat per les parts contractants ni serà pres en consideració als efectes de la durada màxima de la relació laboral prevista , segons la modalitat i causa de contractació de que es tracti en cada cas , en els articles 15 i 16 del present Conveni col · lectiu , excepte pacte en contrari .
Español: El tiempo de suspensión del contrato por las causas legalmente previstas no computará a efectos de cumplimiento del período de vigencia pactado por las partes contratantes ni será tomado en consideración a los efectos de la duración máxima de la relación laboral prevista , según la modalidad y causa de contratación de que se trate en cada caso , en los artículos 15 y 16 del presente Convenio colectivo , salvo pacto en contrario .
Català: Els treballadors de posada a disposició tindran dret a percebre a la fi de la seva relació laboral per compliment del contracte subscrit , la indemnització econòmica legalment prevista , que també podrà ser prorratejada durant la vigència del contracte .
Español: Los trabajadores de puesta a disposición tendrán derecho a percibir a la finalización de su relación laboral , por cumplimiento del contrato suscrito , la indemnización económica legalmente prevista , que también podrá ser prorrateada durante la vigencia del contrato .
Català: Seran nul · les les clàusules dels contractes individuals de treball que prohibeixin la incorporació del treballador que presti els seus serveis en una empresa usuària a la plantilla d ' aquesta a la fi del contracte de posada a disposició .
Español: Serán nulas las cláusulas de los contratos individuales de trabajo que prohíban la incorporación del trabajador que presta sus servicios en una empresa usuaria a la plantilla de ésta a la finalización del contrato de puesta a disposición .
Català: Si el treballador de posada a disposició hagués concertat amb l ' empresa de treball temporal un pacte de permanència i la seva incorporació a l ' empresa usuària en les condicions previstes en el paràgraf anterior suposés el seu incompliment , haurà de satisfer a aquella la indemnització que en concepte de danys i perjudicis s ' hagués acordat en els termes previstos a l ' article 19.2 del present Conveni .
Español: Si el trabajador de puesta a disposición hubiera concertado con la empresa de trabajo temporal un pacto de permanencia y su incorporación a la empresa usuaria en las condiciones previstas en el párrafo anterior supusiera su incumplimiento , deberá satisfacer a aquélla la indemnización que en concepto de daños y perjuicios se hubiera acordado en los términos previstos en el artículo 19 apartado 2 del presente Convenio .
Català: Amb la finalitat de donar compliment a l ' obligació general de subministrar al personal en missió la formació necessària i adequada a les característiques del lloc de treball a cobrir , les empreses de treball temporal destinaran amb periodicitat anual l ' 1 per 100 de la massa salarial a la cobertura de les necessitats de formació dels treballadors contractats per ser cedits a empreses usuàries .
Español: Con la finalidad de dar cumplimiento a la obligación general de suministrar al personal de puesta a disposición la formación necesaria y adecuada a las características del puesto de trabajo a cubrir , las empresas de trabajo temporal destinarán con periodicidad anual el 1 por ciento de la masa salarial a la cobertura de las necesidades de formación de los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias .
Català: La quantitat destinada a formació a la que faci referència el punt anterior , serà incrementada en un 0,25 per 100 de la massa salarial , prestant amb aquest increment especial atenció a la formació en matèria de prevenció de riscos i salut laboral .
Español: La cantidad destinada a formación a la que hace referencia el punto anterior , será incrementada en un 0,25 por ciento de la masa salarial , prestando con dicho incremento especial atención a la formación en materia de prevención de riesgos y salud laboral .
Català: Ambdues parts acorden desenvolupar les accions necessàries que afectin a la salut i seguretat en el treball , així com quantes mesures siguin precises per al compliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i normes de desenvolupament .
Español: Ambas partes se comprometen a desarrollar las acciones necesarias que afecten a la salud y seguridad en el trabajo , así como cuantas medidas sean precisas para el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas de desarrollo .
Català: Tots els treballadors de les empreses són subjecte de la salut i seguretat laboral , havent d ' assumir , en la mesura que a cadascú els competeixi , els drets i obligacions que les normes de prevenció requereixen .
Español: Todos los trabajadores de las empresas son sujeto de la salud y seguridad laboral , debiendo asumir , en la medida que a cada uno le compete , los derechos y obligaciones que las normas de prevención requieren .
Català: Correspon a la Direcció de cada centre de treball la responsabilitat de garantir la salut i seguretat dels seus treballadors , desenvolupar una política preventiva en dita matèria i fomentar la cooperació i participació en ella de tots els treballadors .
Español: Corresponde a la Dirección de cada centro de trabajo la responsabilidad de garantizar la salud y seguridad de sus trabajadores , desarrollar una política preventiva en dicha materia y fomentar la cooperación y participación en ella de todos los trabajadores .
Català: Així mateix i pel que fa referència de forma específica als treballadors en missió de les empreses usuàries , ambdues parts vetllaran especialment pel compliment d ' allò establert a la Llei 31 / 95 de 8 de novembre , Llei 14 / 1994 d ' 1 de juny i Reial Decret 216 / 1999 de 5 de febrer i altra normativa de desenvolupament aplicable .
Español: Asimismo y por lo que se refiere de manera específica a los trabajadores puestos a disposición de las empresas usuarias , ambas partes velarán especialmente por el cumplimiento de lo establecido en la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre , Ley 14/ 1994 de 1 de junio y Real Decreto 216/ 1999 de 5 de febrero y demás normativa de desarrollo aplicable .
Català: Les empreses es comprometen a que el 65 % del personal d ' estructura tingui relació laboral de caràcter indefinit , no computant-se a aquests efectes els contractes a temps parcial de jornada inferior al 50 % de la jornada a temps complert .
Español: Las empresas se comprometen a que el 65 % del personal de estructura tenga relación laboral de carácter indefinido , no computándose a estos efectos los contratos a tiempo parcial de jornada inferior al 50 % de la jornada a tiempo completo .
Català: Les empreses que no donin compliment a aquest percentatge de nivell de contractació no podran acollir-se a l ' ampliació de 12 mesos de la durada del contracte eventual prevista a l ' apartat 2 , paràgraf segon de l ' article 15 del present Conveni .
Español: Las empresas , que no den cumplimiento al porcentaje de nivel de contratación mencionado , no podrán acogerse a la ampliación a doce meses de la duración del contrato eventual prevista en el apartado 2 , párrafo segundo del artículo 15 del presente Convenio .
Català: En el cas anterior , de superar-se el període de durada de 6 mesos , el treballador contractat tindrà la consideració de treballador amb relació laboral de caràcter indefinit .
Español: En el caso anterior , de superarse el período de duración de seis meses , el trabajador contratado tendrá la consideración de trabajador con relación laboral de carácter indefinido .
Català: Conducta reiterada en l ' incompliment de l ' obligació de comunicar a l ' empresa de treball temporal el canvi de funcions o centre de treball ordenats per l ' empresa usuària , així com de l ' obligació de subministrar a l ' empresa temporal els comprovants del treball desenvolupat en l ' empresa usuària .
Español: Conducta reiterada en el incumplimiento de la obligación de comunicar a la empresa de trabajo temporal el cambio de funciones o centro de trabajo ordenados por la empresa usuaria , así como de la obligación de suministrar a la empresa de trabajo temporal los partes del trabajo desarrollado en la empresa usuaria .
Català: Haver recaigut sobre el treballador sentència ferma dels tribunals de justícia competents , per delictes o faltes de robatori , furt , estafa , malversació comeses fora de l ' empresa , que pugui motivar desconfiança cap el seu autor .
Español: Haber recaído sobre el trabajador sentencia en firme de los Tribunales de Justicia competentes , por delitos o faltas de robo , hurto , estafa , malversación cometidas fuera de la empresa , que pueda motivar desconfianza hacia su autor .
Català: La imprudència o negligència inexcusables en el desenvolupament del treball , així com l ' incompliment de les normes sobre prevenció de riscos laborals quan siguin causants d ' accident laboral greu o produeixin greus danys a l ' empresa .
Español: La imprudencia o negligencia inexcusables en el desempeño del trabajo , así como el incumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos laborales cuando sean causantes de accidente laboral grave o produzcan graves daños a la empresa .
Català: Les notes desfavorables que consten en els expedients personals dels treballadors per faltes comeses , es cancel · laran en els terminis següents : en les faltes lleus , als tres mesos ; en les greus , als sis mesos , i en les molt greus , a l ' any .
Español: Las notas desfavorables que consten en los expedientes personales de los trabajadores por faltas cometidas , se cancelarán en los plazos siguientes : En las faltas leves , a los tres meses ; en las graves , a los seis meses , y en las muy graves , al año .
Català: b ) Rebre informació sobre els plans i accions de les empreses de treball temporal en matèria de formació professional , dirigits i realitzats en benefici dels treballadors que prestin tasques en empreses usuàries .
Español: b ) Recibir información sobre los planes y acciones de las empresas de trabajo temporal en materia de formación profesional , dirigidos y realizados en beneficio de los trabajadores que prestan tareas en empresas usuarias .
Català: A requeriment dels sindicats , les empreses descomptaran de la nòmina mensual dels treballadors , prèvia autorització escrita d ' aquests l ' import de la quota sindical corresponent , que s ' ingressarà en el compte corrent que designi el sindicat sol · licitant .
Español: A requerimiento de los sindicatos , las empresas descontarán de la nómina mensual de los trabajadores , previa autorización escrita de éstos , el importe de la cuota sindical correspondiente , que se ingresará en la cuenta corriente que designe el sindicato requirente .
Català: En virtut d ' allò disposat en l ' article 69.2 del R.D. ~ ~ ~ 1 / 1995 , de 24 de març , de l ' Estatut dels Treballadors , seran elegibles com a Delegats de Personal o membres del Comitè d ' empresa , els treballadors que tinguin almenys una antiguitat de tres mesos .
Español: En virtud de lo dispuesto en el artículo 69.2 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , serán elegibles como Delegados de personal o miembros del Comité de Empresa , los trabajadores que tengan , al menos , una antigüedad de tres meses .
Català: Donades les especials característiques de la prestació de serveis en les ETT ' s , l ' àmbit per la celebració d ' eleccions per Delegats de Personal i membres del Comitè d ' empresa serà el provincial .
Español: Dadas las especiales características de la prestación de servicios en las empresas de trabajo temporal , el ámbito para la celebración de elecciones para Delegados de personal y miembros del Comité de Empresa será el provincial .
Català: Les ETT ' s posaran a disposició dels sindicats en l ' àmbit de cada empresa un dispensador amb la finalitat de dipòsit , custòdia , recollida de propaganda i publicitat sindical .
Español: Las empresas de trabajo temporal pondrán a disposición de los Sindicatos , en el ámbito de cada empresa , un dispensador , con la finalidad de depósito , custodia , recogida de propaganda y publicidad sindical .
Català: Les seccions sindicals que es puguin constituir pels treballadors afiliats als sindicats que comptin amb representacions unitàries en les empreses , estaran representades , a tots els efectes , per un Delegat Sindical , sempre que l ' empresa ocupi a més de 100 treballadors , qualsevol que sigui la classe del seu contracte .
Español: Las Secciones sindicales que se puedan constituir por los trabajadores afiliados a los Sindicatos que cuenten con representaciones unitarias en las empresas , estarán representadas , a todos los efectos , por un Delegado sindical , siempre que la empresa ocupe a más de 100 trabajadores , cualquiera que sea la clase de su contrato .
Català: Amb independència del que s ' ha exposat anteriorment , els sindicats amb el caràcter de més representatius tindran dret a nomenar un Delegat Sindical en cada empresa amb més de 100 treballadors , qualsevol que sigui la classe del seu contracte .
Español: Con independencia de lo anteriormente expuesto , los Sindicatos con el carácter de más representativos tendrán derecho a nombrar un Delegado sindical en cada empresa con más de 100 trabajadores , cualquiera que sea la clase de su contrato .
Català: Els Delegats sindicals nomenats d ' acord amb allò previst en els dos paràgrafs anteriors tindran els drets , facultats i competències regulats a l ' article 10 de la Llei Orgànica de Llibertat Sindical , de 2 d ' agost de 1985 , llevat en matèria relativa a crèdit horari aquest límit mínim queda establert en deu hores mensuals .
Español: Los Delegados sindicales nombrados de acuerdo con lo previsto en los dos párrafos anteriores , tendrán los derechos , facultades y competencias regulados en el artículo 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical de 2 de agosto de 1985 , salvo en materia relativa a crédito horario cuyo límite mínimo queda establecido en diez horas mensuales .
Català: Els signants , en compliment d ' allò previst als articles 3.3 de l ' ASEC i 4.2.b ) del Reglament que el desenvolupa , i en base a el que disposa l ' article 91 de l ' Estatut dels Treballadors , acorden adherir-se íntegrament i sense condicionament a l ' Acord sobre Solució Extrajudicial de Conflictes Laborals , així com el seu Reglament d ' aplicació o acord que el substitueixi .
Español: Los firmantes , en cumplimiento de lo previsto en los artículos 3.3 del Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales y 4.2.b ) del Reglamento que lo desarrolla , y en base a lo dispuesto en el artículo 91 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , acuerdan adherirse íntegramente y sin condicionamiento alguno al Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales , así como a su Reglamento de aplicación o acuerdo que lo sustituya .
Català: Les parts signants del present Conveni s ' obliguen a complir amb el principi d ' igualtat d ' oportunitats que desenvolupi allò disposat a la Llei 39 / 1999 de 5 de novembre sobre conciliació de la vida laboral i familiar dels treballadors , sense que per això afecti negativament a les possibilitats d ' ocupació , a les condicions de treball i a l ' accés a llocs d ' especial responsabilitat de dones i homes .
Español: Las partes firmantes del presente convenio se obligan a cumplir con el principio de igualdad de oportunidades que desarrolle lo dispuesto en la Ley 39/ 1999 de 5 de noviembre sobre conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores , sin que por ello afecte negativamente a las posibilidades de empleo , a las condiciones de trabajo y al acceso a puesto de especial responsabilidad de mujeres y hombres .
Català: En allò no previst en el present Conveni s ' estarà a allò establert en la normativa general laboral i de seguretat social , i especialment en la Llei 14 / 1994 , d ' 1 de juny , per la que es regulen les Empreses de Treball Temporal , modificada per la Llei 29 / 1999 , RD 216 / 1999 , Llei 45 / 1999 , sobre el desplaçament de treballadors en el marc d ' una prestació de serveis transnacional , i altres disposicions reglamentàries de desenvolupament .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo establecido en la normativa general laboral y de Seguridad Social , y especialmente en la Ley 14/ 1994 , de 1 de junio , por la que se regulan las empresas de trabajo temporal , modificada por la Ley 29/ 1999 , Real Decreto 216/ 1999 , Ley 45/ 1999 , sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional , y demás disposiciones reglamentarias de desarrollo .
Català: Entenent que no ha de produir-se discriminació negativa amb respecte a la contractació temporal directa , ambdues parts consideren innecessària l ' existència de sobre cotitzacions a la Seguretat Social , que graven les contractacions de la ETT , així com la seva exclusió dels beneficis legalment previstos o que e puguin preveure amb caràcter general en matèria de contractació i de cotització a la Seguretat Social .
Español: Entendiendo que no debe producirse discriminación negativa con respecto a la contratación temporal directa , ambas partes consideran innecesaria la existencia de sobre cotizaciones a la Seguridad Social , que gravan las contrataciones de la Empresas de Trabajo Temporal , así como su exclusión de los beneficios legalmente previstos o que se puedan prever con carácter general en materia de contratación y de cotización a la Seguridad Social .
Català: Les taules salarials consignades en el present annex , en les que estan incloses les gratificacions extraordinàries especificades en l ' article 32 del present Conveni , així com la retribució del període de vacances pactat , tenen el caràcter de retribució mínima en el sector exclusivament per al personal d ' estructura .
Español: Las tablas salariales consignadas en el presente anexo , en las que están incluidas las gratificaciones extraordinarias especificadas en el artículo 32 del presente Convenio , así como la retribución del período de vacaciones pactado , tienen el carácter de retribución mínima en el sector exclusivamente para el personal de estructura .
Català: Es refereixen al salari base i podran fer-se efectives en dotze o , en el seu cas , en catorze mensualitats , a elecció de cada empresa , tal i com es troba previst en el citat article 30 .
Español: Se refieren al salario base y podrán hacerse efectivas en doce o , en su caso , en catorce mensualidades , a elección de cada empresa , tal como se encuentra previsto en el citado artículo 30.
Català: Les millores salarials que s ' introdueixin en cada cas per les empreses de treball temporal seran fixades en funció de les característiques del lloc de treball a desenvolupar , mitjançant l ' assignació de qualsevol dels conceptes retributius especificats als articles 24 , 33 i concordants del present Conveni col · lectiu .
Español: Las mejoras salariales que se introduzcan en cada caso por las empresas de trabajo temporal serán fijadas en función de las características del puesto de trabajo a desempeñar , mediante la asignación de cualquiera de los conceptos retributivos especificados en los artículos 24 , 33 y concordantes del presente Convenio colectivo .
Català: .1 Aprovar definitivament l ' expedient de quatre modificacions puntuals de la revisió del Pla general d ' ordenació de Torelló , promogut i tramès per l ' Ajuntament , pel que fa a la modificació núm .
Español: .1 Aprobar definitivamente el expediente de cuatro modificaciones puntuales de la revisión del Plan general de ordenación de Torelló , promovido y enviado por el Ayuntamiento , en lo referente a la modificación núm .