Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' aplica al personal de nou ingrés a l ' empresa o al grup professional , en què pot romandre durant 4 anys segons la seva progressió professional ; els canvis que s ' efectuïn durant aquest període es consideren necessaris per a la seva adaptació definitiva a les funcions del grup professional .
Español: Se aplicará al personal de nuevo ingreso en la empresa o en el grupo profesional , en el que podrá permanecer durante 4 años en función de su progresión profesional , considerándose los cambios que se efectúen durante este período como necesarios para su adaptación definitiva a las funciones del grupo profesional .
Català: És el nivell retributiu fixat dins de la banda de retribució per a l ' acompliment òptim de les funcions del grup professional , amb el grau d ' experiència requerit i amb un nivell satisfactori d ' adaptació a tots els requisits i les condicions exigides en el lloc que ocupi , amb un rendiment normal en l ' execució de totes les seves tasques i funcions , assolit en totes les hores de treball .
Español: Es el nivel retributivo fijado dentro de la banda de retribución para el desempeño óptimo de las funciones del grupo profesional , con el grado de experiencia requerido y con un nivel satisfactorio de adaptación a todos los requisitos y condiciones exigidos en el puesto que ocupe , con un rendimiento normal en el desempeño de todas sus tareas y funciones y alcanzado durante todas las horas de trabajo .
Català: Aquest nivell només s ' assolirà després que s ' ha estat en el nivell bàsic en un període de fins a 4 anys des que s ' ingressa a l ' empresa o en el grup professional , excepte els grups professionals 1 i 10 , als quals només es garanteix el salari del nivell bàsic .
Español: Este nivel se alcanzará después de haber permanecido un período de hasta 4 años en el nivel básico desde el momento de ingreso en la empresa o en el grupo profesional , excepto en el grupo profesional 1 y 10 en los que únicamente queda garantizado el salario del nivel básico .
Català: És el valor màxim que pot assolir la banda retributiva del grup professional ; el salari es pot fixar en graons intermedis entre el nivell bàsic i el superior , als quals pot accedir el treballador per mitjà d ' un desenvolupament individual progressiu i un rendiment i una productivitat majors en un període de fins a 4 anys , al final del qual assoleix aquest nivell superior .
Español: Es el valor máximo que puede alcanzar la banda retributiva del grupo profesional , pudiendo el salario fijarse en escalones intermedios entre el nivel básico y el superior , a los que puede acceder el empleado a través de un progresivo desarrollo individual y un mayor rendimiento y productividad durante un período de hasta 4 años , al final del cual alcanzará ese nivel superior .
Català: El treballador el lloc de treball del qual no hagi estat analitzat , descrit , avaluat ni enquadrat en la taula de nivells de classificació laboral continuarà percebent les retribucions que tingui assenyalades o pactades fins que es procedeixi a l ' anàlisi , la descripció i la valoració definitives d ' aquest lloc de treball .
Español: El empleado cuyo puesto de trabajo no haya sido analizado , descrito , evaluado ni encuadrado en la tabla de niveles de clasificación laboral continuará percibiendo las retribuciones que tuviera señaladas o pactadas hasta que se proceda al definitivo análisis , descripción y valoración de dicho puesto de trabajo .
Català: L ' empresa garanteix que , en qualsevol supòsit de mobilitat a llocs de un nivell inferior , es conservarà el grup professional i el nivell salarial i també el mateix nivell de salari i la mateixa distribució .
Español: La empresa garantiza que , en cualquier supuesto de movilidad a puestos de nivel inferior , se conservará el grupo profesional y nivel salarial , garantizando asimismo el mismo nivel de salario y la misma distribución .
Català: La no-acceptació posterior a ocupar un lloc de treball ofert per l ' empresa del mateix nivell i grup funcional que l ' anterior comportarà la pèrdua d ' aquesta garantia , prèvia consulta al Comitè d ' Empresa .
Español: La no aceptación posterior a ocupar un puesto de trabajo ofrecido por la empresa de igual nivel y grupo funcional al anterior supondrá la pérdida de esa garantía , previa consulta con el Comité de Empresa .
Català: És la remuneració pactada per a cada lloc de treball , segons les hores efectives de treball de cada any ( i segons els rendiments normals exigibles ) que , d ' acord amb la legislació vigent i el que estableix aquest Conveni , hagin de ser realitzades i obtingudes per l ' empresa com a contraprestació per la remuneració esmentada .
Español: Es la remuneración pactada para cada puesto de trabajo en función de las horas efectivas de trabajo para cada año y en función de los rendimientos normales exigibles que , de acuerdo con la legislación vigente y lo establecido en este Convenio deban ser realizadas y obtenidas por la empresa como contraprestación por dichas remuneraciones .
Català: És el fixat per a cadascun dels grups professionals en què s ' estructura la classificació de llocs de treball , per unitat de temps , atenent tant la durada del treball com el rendiment normal corresponent a l ' activitat funcional i al lloc de treball .
Español: Es el fijado para cada uno de los grupos profesionales en que se estructura la clasificación de puestos de trabajo , por unidad de tiempo , atendiendo tanto a la duración del trabajo como al rendimiento normal correspondiente a la actividad funcional y al puesto de trabajo .
Català: És el que es merita per temps efectiu de presència i treball a rendiment normal . ~ ~ ~ Queda establert d ' acord amb el nivell de qualificació del lloc de treball i el que estableix l ' article 52 .
Español: Es el que devenga por tiempo de presencia efectiva y trabajo a rendimiento normal , quedando establecido en función del nivel de calificación del puesto de trabajo , y según lo establecido en el artículo 52.
Català: D ' acord amb el que s ' estableix en els articles 52 i 36.3 , el complement de lloc pot quedar fixat en graus intermedis entre el nivell bàsic i el superior , fins que s ' assoleixi aquest nivell superior com a màxim al cap de 4 anys d ' ingressar a l ' empresa o al grup professional , excepte per als grups 1 i 10 , per als quals només es garanteix el nivell bàsic sense límit temporal .
Español: En función de lo establecido en los artículos 52 y 36.3 , el complemento de puesto puede quedar fijado en escalones intermedios entre el nivel básico y el superior , hasta que se alcance éste como máximo a los 4 años de ingresar en la empresa o en el grupo profesional , excepto para los grupos 1 y 10 en que únicamente se garantiza el nivel básico sin límite temporal .
Català: En el grup professional 10 , el nivell bàsic se superarà únicament mitjançant el mecanisme de promoció econòmica , i tindrà com a límit el nivell superior , igual com la resta de grups .
Español: En el grupo profesional 10 , el nivel básico se superará únicamente mediante el mecanismo de promoción económica , teniendo como tope el nivel superior al igual que el resto de los grupos .
Català: Són les quantitats corresponents a l ' anterior plus d ' antiguitat , suprimit des de l ' 1 de gener de 1997 , que es mantenen com a plus de vinculació únicament i exclusivament per al personal que , ingressat amb contracte indefinit abans de la data esmentada , percebia el plus d ' antiguitat .
Español: Son las cantidades correspondientes al anterior plus de antigüedad , suprimido desde 1 de enero de 1997 , y que se mantienen como plus de vinculación única y exclusivamente para el personal ingresado con contrato indefinido antes de la expresada fecha , percibía aquel plus .
Català: 2.1 Les quantitats que , per promocions econòmiques concedides fins al 31 de desembre de 1999 , superin el nivell superior del complement de lloc formen part del complement personal amb aquesta denominació de reajustament del complement de lloc , en els casos en què tingui lloc aquesta circumstància .
Español: 2.1 Las cantidades que , por promociones económicas concedidas hasta el 31 de diciembre de 1999 , superaban el nivel superior del complemento de puesto forman parte del complemento personal con esta denominación de reajuste complemento de puesto , en aquellos casos en que se dé la citada circunstancia .
Català: 2.2 Aquest concepte tornarà a ser absorbit pel complement de lloc quan tingui lloc l ' ascens a un lloc de qualificació en un grup professional superior o la requalificació del lloc a un grup superior .
Español: 2.2 Este concepto se absorberá nuevamente por el complemento de puesto cuando se produzca ascenso a un puesto de calificación en un grupo profesional superior o por recalificación del puesto a grupo superior .
Català: 2.4 Si en el futur les vendes o nivells salarials dels grups professionals es tornen a reajustar , incloent-hi els nivells que superen el nivell superior , aquestes quantitats han de ser absorbides pel nou complement de lloc .
Español: 2.4 Si en el futuro las bandas a niveles salariales de los grupos profesionales se reajustasen nuevamente , incluyendo niveles que superasen el nivel superior , estas cantidades serían absorbidas por el nuevo complemento de puesto .
Català: 2.5 En qualsevol supòsit de reducció de jornada , aquestes quantitats , pel fet que provenen inicialment d ' un complement de lloc , es reduiran en la mateixa proporció que es redueixi la jornada .
Español: 2.5 En cualquier supuesto de reducción de jornada , estas cantidades , por provenir inicialmente de un complemento de puesto , se reducirán en la misma proporción que se reduzca la jornada .
Català: 3.1 Formen part d ' aquest complement les quantitats que , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 36 , s ' hagin atorgat o s ' atorguin sobre la base d ' un desenvolupament progressivament creixent de les competències del personal , el seu rendiment i els resultats obtinguts en l ' execució de la seva feina .
Español: 3.1 Forman parte de este complemento las cantidades que , de acuerdo a lo establecido en el artículo 36 , se hayan otorgado u otorguen en base a un desarrollo progresivamente creciente de las competencias del personal , su rendimiento y los resultados obtenidos en el desarrollo de su trabajo .
Català: 3.2 Aquestes quantitats seran absorbides pel complement de lloc quan es produeixi un ascens a un lloc de qualificació en un grup professional superior o per requalificació de lloc a grup superior .
Español: 3.2 Estas cantidades se absorberán por el complemento de puesto cuando se produzca ascenso a un puesto de calificación en grupo profesional superior o por recalificación del puesto a grupo superior .
Català: 3.3 Si en el futur les bandes o els nivells salarials es tornen a reajustar , incloent-hi els nivells que superen el nivell superior , aquestes quantitats han de ser absorbides pel nou complement de lloc .
Español: 3.3 Si en el futuro las bandas o niveles salariales se reajustasen nuevamente , incluyendo niveles que superasen el nivel superior , estas cantidades serían absorbidas por el nuevo complemento de puesto .
Català: L ' 1,20 % del salari anual de l ' any anterior , integrat pels conceptes de salari base , complement de lloc i plus de vinculació ; es percep dividit per 11 mensualitats i no es percep en la mensualitat d ' agost , amb independència del moment en què es facin les vacances .
Español: 1,20 % del salario anual del año anterior , integrado por los conceptos de salario base , complemento de puesto y plus de vinculación , que se percibirá dividido en 11 mensualidades , no percibiéndose en la mensualidad de agosto , con independencia del momento en que se realicen las vacaciones .
Català: Aquesta quantitat es dóna específicament com a contraprestació per les adaptacions de jornada pactada , que tenen una incidència directa en la millora de la productivitat , amb la distribució següent :
Español: Esta cantidad se otorga específicamente en contraprestación de las adaptaciones de jornada pactada que tienen una incidencia directa en la mejora de la productividad y con la siguiente distribución :
Català: L ' 1,30 % del salari anual de l ' any anterior , integrat pels conceptes de salari base , complement de lloc i plus de vinculació ; es percep dividit per 11 mensualitats i no es percep en la mensualitat d ' agost , amb independència del moment en què es facin les vacances .
Español: El 1,30 % del salario anual del año anterior , integrado por los conceptos de salario base , complemento de puesto y plus de vinculación , que se percibirá dividido en 11 mensualidades , no percibiéndose en la mensualidad de agosto , con independencia del momento en que se realicen las vacaciones .
Català: Aquesta quantitat s ' atorga específicament com a contraprestació per la realització voluntària de la borsa horària establerta en l ' article 19.7 , que es farà d ' acord amb les necessitats del treball .
Español: Esta cantidad se otorga específicamente en contraprestación a la realización voluntaria de la bolsa horaria establecida en el artículo 19.7 , que se realizará de acuerdo a las necesidades del trabajo .
Català: La prestació i la realització de la borsa horària esmentada i la contraprestació econòmica corresponent es renovaran anualment , seran voluntàries i s ' hi haurà de renunciar per escrit .
Español: La prestación y realización de la bolsa horaria citada y la correspondiente contraprestación económica se renovará anualmente , será voluntaria y deberá renunciarse por escrito .
Català: Així mateix , s ' integraran en aquest plus les quantitats establertes en concepte d ' extensió de jornada voluntària a proposta de l ' empresa , establerta en l ' article 19.8 .
Español: Asimismo se integrarán en este plus las cantidades establecidas en concepto de la extensión de jornada voluntaria y a propuesta de la empresa , establecida en el artículo 19.8 .
Català: Si l ' acord és anual i amb el límit màxim de 121 hores , la percepció queda establerta en el 7,14 % del salari anual de l ' exercici , compost pel salari base , el complement de lloc i el plus de vinculació .
Español: Si el acuerdo es anual y con el límite máximo de 121 horas , la percepción queda establecida en el 7,14 % del salario anual del ejercicio , compuesto por salario base , complemento de puesto y plus de vinculación .
Català: En altres períodes acordats diferents de l ' anual i per a un nombre d ' hores entre 33 i 121 , la percepció serà proporcional a l ' extensió de jornada pactada , i també s ' acordarà la forma de pagament amb l ' interessat .
Español: Para otros períodos acordados diferentes del anual , y por un número de horas entre 33 y 121 , la percepción será en proporción a la extensión de jornada pactada , acordándose también la forma de pago con el interesado .
Català: H : hora ; JC : jornada completa ; N : nocturnitat ; F : festius , D : dissabtes ; A : addicional dies 11 / 9 , 6 / 12 , 25 / 12 i 26 / 12 ; NO : nits 24-31 / 12 , en euros .
Español: H : hora ; JC : jornada completa ; N : nocturnidad ; F : festivos , S : sábados ; A : adicional días 11/ 9 , 6/ 12 , 25/ 12 y 26/ 12 ; NO : noches 24-31/ 12 , en euros .
Català: Aquest plus no afectarà el personal que faci torns fixos de diumenges , festius i nocturnitat , ni es comptarà en el càlcul de les pagues extraordinàries ni de qualsevol altra retribució .
Español: Estos pluses no afectarán al personal que realice turnos fijos de domingos , festivos y nocturnidad , ni contabilizará en el cálculo de las pagas extraordinarias ni de cualquier otra retribución .
Català: En els casos de realització de la borsa horària i / o extensió de jornada establerta en els articles 19.7 i 19.8 , únicament en aquests casos , el treball en dissabte o festiu no es comptarà en la borsa , sinó que es percebrà el plus corresponent i el descans compensatori corresponent , a raó d ' 1 hora per 1 hora .
Español: En los supuestos de realización de la bolsa horaria y/ o extensión de jornada establecida en los artículo 19.7 y 8 y únicamente en ellos , el trabajo en sábado o festivo no contabilizará para la misma sino que se percibirá el plus correspondiente y el correspondiente descanso compensatorio a razón de 1 hora por 1 hora .
Català: Aquest plus el percebran els treballadors i les treballadores que fan el manteniment operatiu o altres funcions i que ja portaven a terme de manera estructural i regularment les extingides guàrdies i reserves .
Español: Este plus lo percibirán los empleados/ as de mantenimiento operativo u otras funciones , que ya venían desempeñando de forma estructural y regularmente las extinguidas guardias y retenes .
Català: El temps treballat per aquest concepte , segons el que s ' estableix en l ' article 24.2.e ) , no donarà dret a percebre cap altre plus , premi o retribució diferent del que s ' estableix aquí .
Español: El tiempo trabajado por este concepto , según lo establecido en el artículo 24.2.e ) , no dará derecho al percibo de cualquier otro plus , premio o retribución que la aquí establecida .
Català: Queda establert en 204,73 euros ( 34.064 pessetes ) mensuals , que es percebran 12 , 11 o 6 vegades a l ' any , segons com s ' estaven percebent en cada cas i segons els mesos que es prestés .
Español: Queda establecido en 204,73 euros ( 34.064 pesetas ) mensuales que se percibirán 12 , 11 ó 6 veces al año , según se venían percibiendo en cada caso , en función de los meses que se prestase .
Català: Cada una de les gratificacions extraordinàries comprèn una mensualitat de salari base i complement de lloc ( salari mensual article 53 ) i de complements personals ( article 54 ) .
Español: Las gratificaciones extraordinarias comprenderán cada una de ellas una mensualidad de : salario base y complemento de puesto ( salario mensual artículo 53 ) y complementos personales ( artículo 54 ) .
Català: Al personal que ingressi a l ' empresa durant l ' any li corresponen tantes dotzenes parts de paga extra de juny com mesos han transcorregut des de la seva entrada a l ' empresa fins al 30 de juny de l ' exercici i tantes dotzenes parts de paga extra de desembre com mesos han transcorregut des del seu ingrés durant l ' exercici fins al 31 de desembre .
Español: Al personal que ingrese durante el año le corresponderán tantas doceavas partes de paga extra de junio como meses hayan transcurrido desde su entrada en la empresa hasta el 30 de junio del ejercicio , y tantas doceavas partes de paga extra de diciembre como meses hayan transcurrido desde su ingreso durante el ejercicio hasta el 31 de diciembre .
Català: Al personal que causi baixa a l ' empresa durant l ' any li corresponen tantes dotzenes parts de paga extra de juny com mesos han transcorregut des de l ' 1 de juliol anterior fins al dia en què causi baixa i tantes dotzenes parts de paga extra de desembre com mesos han transcorregut des del 31 de desembre anterior fins al dia en què causi baixa .
Español: Al personal que cause baja en la empresa durante el año le corresponderán tantas doceavas partes de paga extra de junio como meses hayan transcurrido desde el 1 de julio anterior hasta el día en que cause baja , y tantas doceavas partes de paga extra de diciembre como meses hayan transcurrido desde el 31 de diciembre hasta el día en que cause baja .
Català: La realització de la jornada i l ' horari partit segons el quadre vigent dóna dret a percebre una dieta senzilla per dia treballat efectivament amb aquesta jornada , per la qual cosa en queden exclosos els divendres com a norma general .
Español: La realización de jornada y horario partido según cuadro vigente dará derecho al percibo de una dieta sencilla por día efectivamente trabajado con esa jornada , por lo que como norma general quedan excluidos los viernes .
Català: La dieta és un concepte extrasalarial , de naturalesa indemnitzadora o compensatòria , de caràcter irregular , la finalitat de la qual és compensar les despeses de manutenció i d ' allotjament del treballador com a conseqüència de la situació de desplaçament .
Español: La dieta es un concepto extrasalarial , de naturaleza indemnizatoria o compensatoria , de carácter irregular , que tiene como finalidad la compensación de los gastos de manutención y alojamiento del empleado ocasionados como consecuencia de la situación de desplazamiento .
Català: Correspon mitja dieta al treballador que , a conseqüència de desplaçaments de 8 a 12 hores en un altre terme municipal , ha de fer dos àpats fora de la seva residència , però pot dormir a casa .
Español: Corresponderá media dieta al empleado que como consecuencia de desplazamientos de 8 a 12 horas a otro término municipal , tenga que realizar 2 comidas fuera de su residencia pero pueda pernoctar en ella .
Català: Com a màxim s ' abonen 23,29 euros ( 3.875 pessetes ) , a més del quilometratge , si es veu la necessitat d ' utilitzar el vehicle particular .
Español: Se abonarán hasta un máximo de 23,29 euros ( 3.875 pesetas ) , a parte kilometraje si se viera en la necesidad de utilizar su vehículo particular .
Català: Únicament es farà desplaçament en vehicle propi quan no n ' hi hagi cap de disponible de l ' empresa i no es tracti de trajectes entre dos punts urbans concrets , per als quals s ' haurà de fer servir transport públic , abonat per l ' empresa .
Español: Únicamente se realizará desplazamiento en vehículo propio cuando no hubiera disponible uno de la empresa y no se tratase de trayectos entre 2 puntos urbanos concretos para los cuales se utilizará transporte público abonado por la empresa .
Català: Abans que arribi el dia assenyalat per al pagament , el treballador té dret a percebre bestretes a compte de fins al 100 % de la retribució per meritar .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir , antes de que llegue el día señalado para el pago , anticipos a cuenta hasta el 100 % de la retribución a devengar .
Català: A l ' efecte legal , els conceptes retributius en què es desglossen les remuneracions que perceben els treballadors del Consorci de la Zona Franca són únicament els següents :
Español: A efectos legales , los conceptos retributivos en los que se desglosan las remuneraciones percibidas por los empleados del Consorcio de la Zona Franca son únicamente los siguientes :
Català: Els temps d ' absència a la feina , sense justificació per al permís retributiu reglamentari , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 42 , seran descomptats de la nòmina del mes següent a raó del salari anual ( incloent-hi les pagues extraordinàries ) corresponent al temps deixat de treballar .
Español: Los tiempos de ausencia al trabajo , sin justificación de permiso retributivo reglamentario , de acuerdo a lo establecido en el artículo 42 , serán descontados en la nómina del mes siguiente a razón del salario anual , incluidas las pagas extraordinarias , correspondiente al tiempo dejado de trabajar .
Català: Plus de nocturnitat i complement de dissabtes i dies festius : es merita en les condicions i per les circumstàncies establertes reglamentàriament i proporcionalment a les hores treballades en aquesta circumstància .
Español: Se devengará en las condiciones y circunstancias establecidas reglamentariamente y proporcionalmente a las horas trabajadas en esa circunstancia .
Català: Correspon abonar-los si es produeixen les situacions i es compleixen les circumstàncies que en justifiquin la meritació de manera fefaent , segons les jornades partides i els desplaçaments efectuats .
Español: Corresponde abonarlos cuando efectivamente se produzcan las situaciones y se cumplan las circunstancias que , fehacientemente , justifiquen su devengo en función de las jornadas partidas y los desplazamientos realizados .
Català: El pagament del salari es farà mitjançant transferència bancària , i queda establerta com a data de pagament el dia 25 de cada mes per a les mensualitats ordinàries amb regularitzacions en la mensualitat següent , si escau ; el 15 de juny i el 15 de desembre per a les pagues extraordinàries i la primera quinzena de cada mes per a les indemnitzacions i els abonaments de despeses del mes anterior , excepte els del mes d ' agost , que s ' abonaran al juliol , amb la regularització oportuna al setembre .
Español: El pago del salario se efectuará mediante trasferencia bancaria , quedando establecida como fecha de pago el 25 de cada mes para las mensualidades ordinarias con regularizaciones , en su caso , en la mensualidad siguiente y la de 15 de junio y 15 de diciembre para las pagas extraordinarias y la primera quincena de cada mes para las indemnizaciones y suplidos del mes anterior , excepto el mes de agosto que se abonarán en julio con la oportuna regularización en septiembre .
Català: L ' augment salarial per a l ' exercici de 2003 consistirà en el 2 % dels conceptes retributius previstos en els articles 53 i 54.1 .
Español: El aumento salarial para el ejercicio de 2003 consistirá en el 2 % de los conceptos retributivos contemplados en los artículos 53 y 54.1 .
Català: Els conceptes retributius previstos en els articles 53 i 54.1 , en els valors del 31 de desembre de l ' exercici anterior , s ' han d ' incrementar en un percentatge igual a l ' IPC previst pel Govern a la llei de pressupostos generals per a l ' exercici en qüestió .
Español: Los conceptos retributivos contemplados en los artículos 53 y 54.1 , en sus valores a 31 de diciembre del ejercicio anterior , se incrementarán en un porcentaje igual al IPC previsto por el Gobierno en la Ley de presupuestos generales para el ejercicio en cuestión .
Català: En el cas que l ' IPC real registrat per l ' INE ( o organisme substitutori ) per a tot el territori nacional el 31 de desembre de cada un d ' aquests anys sigui superior a l ' IPC previst i aplicat a aquest exercici , es farà una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància .
Español: En el caso de que el IPC real registrado por el INE ( u otro organismo sustitutorio ) para todo el territorio nacional a 31 de diciembre en cada uno de esos años sea superior al IPC previsto y aplicado en ese ejercicio , se efectuará una revisión salarial , tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia .
Català: Aquesta revisió consistirà en l ' addició de la diferència en excés , calculada sobre l ' exercici anterior al revisat , aplicada al salari base , el complement de lloc i el plus de vinculació , a l ' efecte d ' obtenir la base de càlcul actualitzada per a l ' aplicació de l ' augment salarial pactat .
Español: Esta revisión consistirá en la adición de la diferencia en exceso , calculada sobre el ejercicio anterior al revisado , aplicado al salario base , complemento de puesto y plus vinculación , a efectos de obtener la base de cálculo actualizada para la aplicación del aumento salarial pactado .
Català: Així mateix , s ' aplicarà aquest excés de l ' IPC previst sobre les mateixes bases , a l ' efecte de procedir al pagament dels endarreriments que corresponguin , cosa que esdevindrà efectiva durant el primer trimestre de l ' any següent .
Español: Asimismo se aplicará ese exceso del IPC previsto , sobre las mismas bases , a efectos de proceder al pago de los atrasos que correspondan , haciéndose efectiva durante el primer trimestre del año siguiente .
Català: Tindrà el mateix procediment que els exercicis anteriors , però només escaurà la seva aplicació en el cas que el Conveni es prorrogui i es recondueixi tàcitament i , si això passa , serà d ' aquesta manera en anys successius .
Español: Tendrá el mismo procedimiento que en los ejercicios anteriores , pero sólo procederá su aplicación en el caso de que el Convenio se prorrogue y reconduzca tácitamente , siendo así en años sucesivos , si es el caso .
Català: Tot el personal que en total tingui 25 , 35 o 40 anys al servei actiu del Consorci de la Zona Franca percebrà , amb caràcter únic , un premi que consistirà en una mensualitat de salari brut , amb les deduccions i les retencions que s ' escaiguin ( premi de vinculació ) .
Español: Todo el personal que totalice 25 , 35 ó 40 años al servicio activo del Consorcio de la Zona Franca percibirá , con carácter único , un premio consistente en una mensualidad de salario bruto , con las deducciones y retenciones que procedan ( premio de vinculación ) .
Català: Així mateix , els treballadors disposaran d ' un permís retribuït d ' 1 dia , 2 dies o 3 dies en l ' exercici en què compleixin 25 , 35 o 40 anys de servei , respectivament .
Español: Asimismo dispondrán de un permiso retribuido de 1 día , 2 días o 3 días en el ejercicio en que totalicen 25 , 35 o 40 años de servicio respectivamente .
Català: El premi de productivitat procedent del Conveni anterior i altres acords es regirà , a partir de l ' exercici 2004 i els anys següents , mentre no hi hagi un acord que estableixi el contrari , per les bases generals següents :
Español: El premio de productividad proveniente del anterior Convenio y otros acuerdos se regirá a partir del ejercicio 2004 y en lo sucesivo , mientras no se produzca acuerdo en contra , por las bases generales siguientes :
Català: c ) El premi no es percebrà els dies en què no es faci la jornada completa que correspongui , excepte en els casos de maternitat ( les setmanes que corresponguin en cada cas ) , baixes per IT des del novè dia inclòs , permís de naixement de fill o filla , baixes íntegres per accident de treball , hores sindicals i visites mèdiques a l ' especialista dels treballadors que hagin acreditat una malaltia crònica i que aportin el justificant corresponent .
Español: c ) El premio no se percibirá los días en que no se realice la jornada completa que corresponda , excepto en los casos de maternidad ( las semanas que correspondan en cada caso ) , bajas IT desde el noveno día incluido , permiso por nacimiento de hijo/ a , bajas íntegras por accidente de trabajo , horas sindicales y las visitas médicas al especialista de los empleados que hayan acreditado una enfermedad crónica y con el justificante correspondiente .
Català: Els dies de vacances o el període addicional en què es treballi per compensar la jornada intensiva o les borses horàries i els dies addicionals treballats per extensió de jornada , dedicació plena o qualsevol altre supòsit no donaran dret a percebre el premi .
Español: Los días de vacaciones o del período adicional que se trabajasen para compensar jornada intensiva o bolsas horarias , ni tampoco los días adicionales trabajados por extensión de jornada , dedicación plena o cualquier otro supuesto , no darán derecho al percibo del premio .
Català: d ) La regularització pels descomptes que s ' escaiguin es farà a mes vençut i , per tant , es deduirà de l ' import que correspongui al mes següent , independentment de la data en què es facin els pagaments .
Español: d ) La regularización , por los descuentos en que procedan , se realizará a mes vencido , deduciéndose por tanto del importe que corresponda al mes siguiente , independientemente de la fecha en que se realicen los pagos .
Català: f ) En el cas de pròrroga de conveni , únicament i exclusivament en aquest cas , l ' any 2006 aquest premi de productivitat s ' incrementarà diàriament en les quantitats diàries següents :
Español: f ) En caso de prórroga de Convenio y única y exclusivamente en ese caso , en el año 2006 este premio de productividad se verá incrementado diariamente en las siguientes cantidades diarias :
Català: Quan els treballadors accedeixin a la jubilació , segons el que s ' estableix en l ' article 46 , disposaran d ' un premi que consistirà en tantes jornades laborables de vacances com anys de serveis prestats al Consorci , segons l ' escala següent :
Español: Cuando los empleados accedan a la jubilación , según lo establecido en el artículo 46 , dispondrán de un premio consistente en vacaciones de tantas jornadas laborables como años de servicios prestados al Consorcio , según el siguiente escalado en función de la edad en que accedan a la jubilación :
Català: El personal del Consorci té dret a acollir-se al pla de jubilació que estableix l ' acord sobre classes passives del gener de 1985 , d ' acord amb el que estableixen els articles 3 , 4 i 5 d ' aquest acord i les normes de funcionament del pla de jubilació .
Español: El personal del Consorcio tiene derecho a acogerse al plan de jubilación , establecido en el Acuerdo sobre clases pasivas , de enero de 1985 , de acuerdo con lo establecido en los artículos 3 , 4 y 5 de dicho Acuerdo y con las normas de funcionamiento del plan de jubilación .
Català: Com a contraprestació o compensació pel que es preveu en l ' article 46 d ' aquest Conveni , s ' estableixen en aquesta matèria les millores que resulten dels apartats 2.2 i 2.3 següents .
Español: Como contraprestación o compensación a lo establecido en el artículo 46 del presente Convenio , se establecen en esta materia las mejoras que resultan de los siguientes epígrafes 2.2 y 2.3
Català: a ) Per al personal ingressat al Consorci de la Zona Franca fins al 31 de desembre de 1985 : aportació directa del 3,5 % de les seves retribucions anuals fixes ( articles 53 i 54 ) de l ' any en què es fa l ' aportació .
Español: a ) Para el personal ingresado en el Consorcio de la Zona Franca hasta el 31 de diciembre de 1985 :
Català: b ) Per al personal ingressat al Consorci de la Zona Franca des de l ' 1 de gener de 1986 fins al 31 de desembre de 1996 : 2,5 % de les seves retribucions anuals fixes ( articles 53 i 54 ) de l ' any en què es fa l ' aportació .
Español: b ) Para el personal ingresado en el Consorcio de la Zona Franca desde el 1 de enero de 1986 al 31 de diciembre de 1996 :
Català: c ) Per al personal ingressat al Consorci de la Zona Franca des de l ' 1 de gener de 1997 fins al 31 de desembre de 2003 : 1 % de les seves retribucions anuals fixes ( articles 53 i 54 ) de l ' any en què es fa l ' aportació , i això a partir de l ' any 2003 com a excepció del que s ' estableix en el punt 2.1 i en la rúbrica d ' aquest punt 2.2 , sempre que es pogués arribar a un acord amb la companyia asseguradora .
Español: c ) Para el personal ingresado en el Consorcio de la Zona Franca desde el 1 de enero de 1997 al 31 de diciembre de 2003 :
Català: d ) Per al personal que ingressi al Consorci de la Zona Franca a partir de l ' 1 de gener de 2004 : 0,5 % de les seves retribucions anuals fixes ( articles 53 i 54 ) de l ' any en què es fa l ' aportació .
Español: d ) Para el personal que ingrese en el Consorcio de la Zona Franca a partir del 1 de enero de 2004 :
Català: 2.3 Aportacions addicionals anuals de l ' empresa a partir del gener de 2004 , en concepte de major aportació a l ' assegurança de jubilació , tenint en compte les baixes ja produïdes l ' any 2003 :
Español: 2.3 Aportaciones adicionales anuales de la empresa a partir de enero de 2004 , en concepto de mayor aportación al seguro de jubilación , teniendo ya en cuanta las bajas producidas en el año 2003 :
Català: a ) Les aportacions corresponents al personal ingressat abans de l ' 1 de gener de 1997 , incloent-hi el de l ' article 3 , punts a ) i b ) , quan causi baixa a l ' empresa , es distribuiran linealment l ' any següent entre tot el personal en actiu ingressat abans de la data esmentada .
Español: a ) Las aportaciones correspondientes al personal ingresado antes del 1 de enero de 1997 , incluido el del artículo 3.a y 3.b , cuando cause baja en la empresa , se distribuirán linealmente al año siguiente entre todo el personal en activo ingresado antes de dicha fecha .
Català: b ) Les aportacions del personal ingressat abans de l ' 1 de gener de 1986 , incloent-hi el de l ' article 3 , punts a ) i b ) , quan causa baixa a l ' empresa , es distribuiran linealment l ' any següent entre tot el personal en actiu ingressat abans de la data esmentada .
Español: b ) Las aportaciones del personal ingresado antes del 1 de enero de 1986 , incluido el del artículo 3.a y 3.b , cuando cause baja en la empresa , se distribuirán linealmente al año siguiente entre todo el personal en activo ingresado antes de dicha fecha .
Català: L ' aportació addicional que es distribueixi en causar baixa un treballador que la percebi no podrà ser superior al 24 % del salari bàsic anual del nivell 1 .
Español: La aportación adicional que se distribuya al causar baja un empleado que la perciba , no podrá ser superior al 24 % del salario básico anual del nivel 1.
Català: Les quantitats que en el repartiment lineal superin el límit establert es redistribuiran linealment entre la resta dels treballadors que hi tinguin dret , fins a aquest límit en cada cas .
Español: Las cantidades que en el reparto lineal superen el límite establecido se redistribuirán linealmente entre el resto de los empleados que tengan derecho a la misma , hasta dicho límite en cada caso .
Català: Tant l ' aportació de l ' empresa com la dels treballadors a l ' assegurança de jubilació , als quals es descomptarà mensualment aquesta assegurança , seran aportades per l ' empresa d ' una sola vegada durant el primer trimestre de l ' exercici , amb les deduccions legals que s ' escaiguin .
Español: Tanto la aportación de la empresa como la de los empleados al seguro de jubilación , a los que se les descontará mensualmente esta última , será aportada de una sola vez durante el primer trimestre del ejercicio por la empresa , con las deducciones legales a que haya lugar .
Català: Les pòlisses d ' assegurances del pla de jubilació i assegurança de vida annex del personal de conveni , excepte les del personal previst en l ' article 3 , punts a ) i b ) , seran gestionades per la Comissió de Control del pla , que estarà composta per 5 membres , 3 d ' ells representants del personal nomenats pel Comitè d ' Empresa i 2 representants de l ' empresa , que hauran de rebre de l ' empresa tota la informació que necessitin per a la gestió d ' aquestes pòlisses . ~ ~ ~ Així mateix , es responsabilitzaran personalment , mitjançant signatura identificativa , de complir la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal .
Español: Las pólizas de seguros del plan de jubilación y seguro de vida anexo del personal de Convenio , excepto las del personal contemplado en el artículo 3.a y 3.b , serán gestionadas por la Comisión de Control del Plan , que estará compuesta por 5 miembros , 3 de ellos representantes del personal nombrados por el Comité de Empresa y 2 representantes de la empresa , recibiendo de ésta cuanta información precisen para la gestión de dichas pólizas , responsabilizándose a nivel personal mediante firma identificativa de cumplir con la Ley orgánica de protección de datos de carácter personal 15/ 1999 , de 13 de diciembre .
Català: Tot el personal del Consorci gaudirà de la cobertura d ' una assegurança de vida de 12.020 euros ( 2.000.000 de pessetes ) , que anirà íntegrament a càrrec de l ' empresa fins als 65 anys , amb el corresponent IRPF repercutit i Seguretat Social , si s ' escau , i una assegurança de vida addicional del 10 % del salari brut anual , compost de salari base , complement de lloc , plus de vinculació , reajustament de complement de lloc i promoció econòmica .
Español: Todo el personal del Consorcio disfrutará de la cobertura de un seguro de vida de 12.020 euros ( 2.000.000 pesetas ) , que correrá íntegramente a cargo de la empresa hasta los 65 años , con el correspondiente IRPF repercutido y Seguridad Social si procede , y un seguro de vida adicional del 10 % del salario bruto anual compuesto de salario base , complemento puesto , plus de vinculación , reajuste de complemento de puesto y promoción económica .
Català: La Comissió de Control de l ' assegurança de jubilació redactarà un nou reglament de l ' assegurança de jubilació que , respectant el que s ' estableix en els punts 1 , 2 , 3 i 4 d ' aquest article , substitueixi les actuals normes de funcionament i , amb la seva mateixa durada indefinida , s ' adeqüi a la legislació vigent , i el proposarà a la Comissió Paritària perquè l ' aprovi .
Español: La Comisión de Control del seguro de jubilación redactará un nuevo reglamento del seguro de jubilación que , respetando lo establecido en los puntos 1 , 2 , 3 y 4 del presente artículo sustituya las actuales normas de funcionamiento y , con su misma duración indefinida , se adecue a la legislación vigente , y que propondrá para su aprobación a la Comisión Paritaria .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni i de les seves pròrrogues si n ' hi ha , tot el personal del Consorci gaudirà de la cobertura d ' una assegurança de vida addicional ; la prima anual d ' aquesta cobertura serà íntegrament a càrrec de l ' empresa , fins als 65 anys , amb l ' IRPF repercutit corresponent i la Seguretat Social , si escau .
Español: Durante la vigencia de este Convenio y de sus prórrogas si las hubiese , todo el personal del Consorcio disfrutará de la cobertura de un seguro de vida adicional cuya prima anual correrá íntegramente a cargo de la empresa hasta los 65 años , con el correspondiente IRPF repercutido y Seguridad Social si procede .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni i de les seves pròrrogues si n ' hi ha , tot el personal del Consorci gaudirà de la cobertura d ' una assegurança mèdica de salut , d ' elecció lliure de l ' empresa ; la prima d ' aquesta assegurança serà íntegrament a càrrec de l ' empresa i no repercutirà en l ' IRPF corresponent i , consegüentment , es considerarà ingrés .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , y de sus prórrogas si las hubiese , todo el personal del Consorcio disfrutará de la cobertura de un seguro médico de salud , de libre elección por la empresa , cuya prima será íntegramente a cargo de ésta , y no repercutiéndose el IRPF correspondiente y considerándose consecuentemente como ingreso .
Català: Respecte a les assegurances previstes en els apartats 5 i 6 , si un treballador no és acceptat per les companyies asseguradores contractades per les seves condicions personals , se li ha de donar l ' opció que se li garanteixin les assegurances esmentades en una altra companyia ( buscada per l ' interessat ) , amb un cost similar al que li correspondria en la pòlissa contractada amb caràcter general .
Español: Respecto a los seguros contemplado en los epígrafes 8 y 9 , si algún empleado , por sus condiciones personales , no fuese aceptado por las compañías aseguradores contratadas se le dará la opción de cubrirle los seguros citados en una compañía diferente que , buscaba por el interesado , tuviese un coste similar al que le correspondería en la compañía contratada con carácter general .
Català: En el cas que en data d ' ingrés anterior al 31 de desembre de 2002 un treballador o treballadora disposés d ' una assegurança mèdica de salut i per motius que li haguessin fet inconvenient el canvi no hagués estat donat d ' alta en la de la pòlissa general contractada , s ' estudiarà l ' opció d ' abonar l ' altra assegurança , sempre que l ' import de la prima no excedeixi el de la contractada per l ' empresa i es tramiti el pagament directament a la companyia .
Español: En el caso de que algún empleado/ a con fecha de ingreso anterior al 31 de diciembre de 2002 , dispusiera ya de un seguro médico de salud , y por motivos que le hubieran hecho inconveniente el cambio no hubiese sido alta en el de la póliza general contratada , se estudiará la opción de abonar aquel , siempre que el importe de la prima no exceda al de la contratada por la empresa y tramitase el pago directamente a la compañía .
Català: En els casos derivats de malaltia comuna i d ' accident laboral , l ' empresa complementa les prestacions corresponents actualment , de manera que el treballador percebi el 100 % del salari net que li correspondria percebre en actiu , tenint en compte les prestacions de la Seguretat Social .
Español: En los supuestos derivados de enfermedad común y accidente de trabajo , la empresa complementará las prestaciones correspondientes actualmente de forma tal que el trabajador percibirá el 100 % del salario neto que le correspondería percibir en activo , teniendo en cuenta las prestaciones de la Seguridad Social .
Català: Per optar a aquest benefici , serà necessari que el treballador presenti el comunicat de baixa amb data del dia en què es produeixi aquesta baixa com a màxim al cap de 4 dies i els comunicats de confirmació de la Seguretat Social , si escau .
Español: Para optar a este beneficio , será preciso que el trabajador presente el parte de baja con fecha del día en que ésta se produzca y como máximo al tercer día de producida ésta y , en su caso , los de confirmación de la Seguridad Social .
Català: L ' abonament del complement i la seva percepció per part del treballador comportarà que en tot moment l ' empresa estarà facultada per efectuar el seguiment i la comprovació tant de l ' estat patològic del treballador com del compliment per part d ' aquest treballador del tractament que li hagi estat imposat .
Español: El abono del complemento y su percepción por parte del trabajador supone que en todo momento la empresa estará facultada para efectuar el seguimiento y comprobación tanto del estado patológico del trabajador como del cumplimiento por el mismo del tratamiento que le haya sido impuesto .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni , la Seguretat Social varia l ' import de les prestacions per incapacitat transitòria , la Comissió Paritària estudiarà la nova situació i la conveniència de modificar el percentatge del suplement que estigui abonant l ' empresa .
Español: Si , durante la vigencia del presente Convenio , la Seguridad Social variara el importe de las prestaciones por incapacidad laboral transitoria , la Comisión Paritaria estudiará la nueva situación y la conveniencia de modificar el porcentaje de suplemento que venga abonando la empresa .
Català: Com a millora de les prestacions de la Seguretat Social , s ' estableix una assegurança que cobreix els riscos de mort , gran invalidesa , invalidesa permanent absoluta per a tot treball i invalidesa permanent total per a la professió habitual , en cas de baixa en la plantilla de l ' empresa , si es deriven d ' accident laboral o de malaltia professional .
Español: Como mejora de las prestaciones de la Seguridad Social , se establece un seguro que cubre los riesgos de muerte , gran invalidez , invalidez permanente absoluta para todo trabajo e invalidez permanente total para la profesión habitual en caso de baja en la plantilla de la empresa cuando se deriven de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: Les quantitats corresponents als conceptes descrits en l ' article 111 en la seva totalitat i en els articles 104 i 108 parcialment , tots ells del Conveni anterior , es distribueixen entre tot el personal , atès que tots tenen la possibilitat de trobar-se en un moment o altre en les situacions que es preveien en els articles esmentats .
Español: Las cantidades correspondientes a los conceptos descritos en el artículo 111 en su totalidad y en los artículos 104 y 108 parcialmente , todos ellos del anterior Convenio , se distribuyen entre todo el personal , pues todos tienen la posibilidad de encontrarse en un momento u otro en las situaciones que contemplaban los mismos .
Català: Aquest plus social consistirà en la quantitat de 33,06 euros ( 5.500 pessetes ) mensuals , sense repercussió en les pagues extraordinàries , i s ' incrementarà anualment segons l ' IPC previst , i , s ' escau , s ' aplicarà el que es preveu en els punts 3 i 4 .
Español: Este plus social consistirá en la cantidad de 33,06 euros ( 5.500 pesetas ) mensuales , sin repercusión en las pagas extraordinarias y se incrementará anualmente en el IPC previsto , repercutiéndose lo previsto en los puntos 3 y 4 si es el caso .
Català: Els treballadors que percebin fins ara l ' ajuda establerta en l ' article 108.1 del Conveni anterior la continuaran percebent segons l ' escala que es detalla a continuació , amb els requisits següents :
Español: Los empleados que perciban hasta ahora la ayuda establecida en el artículo 108.1 del anterior Convenio , la continuarán percibiendo según el escalado que se detalla a continuación , con los requisitos siguientes :
Català: L ' ajuda establerta serà mensual i es meritarà 12 vegades a l ' any i sense repercussió en les mensualitats extraordinàries ni qualsevol altre concepte retributiu .
Español: La ayuda establecida será mensual , devengándose 12 veces al año y sin repercusión en las mensualidades extraordinarias ni cualquier otros concepto retributivo .
Català: R : rendes anuals ; D1 : disminució entre el 33 % i el 65 % , en euros ; D2 : disminució superior al 65 % , en euros .
Español: R : rentas anuales ; D1 : discapacidad entre el 33 % y el 65 % , en euros ; D2 : discapacidad superior al 65 % , en euros .