Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 6.6 La concessió del premi comporta la cessió gratuïta al Departament d ' Interior , Relacions Institucionals i Participació de la Generalitat de Catalunya els drets d ' explotació sobre l ' obra resultant del projecte subvencionat , de forma no exclusiva i per un període de dos anys , especialment els de reproducció , distribució , comunicació pública i transformació , per a finalitats no lucratives , que pot exercir en concurrència amb els mateixos ens locals i consorcis guanyadors .
Español: 6.6 La concesión del premio comporta la cesión gratuita al Departamento de Interior , Relaciones Institucionales y Participación de la Generalidad de Cataluña los derechos de explotación sobre la obra resultante del proyecto subvencionado , de forma no exclusiva y por un periodo de dos años , especialmente los de reproducción , distribución , comunicación pública y transformación , para finalidades no lucrativas , que puede ejercer en concurrencia con los mismos ayuntamientos ganadores .
Català: Sens perjudici d ' això , d ' acord amb el Reial decret legislatiu 1 / 1996 , de 12 d ' abril , que aprova el Text refós de la Llei de propietat intel · lectual , s ' hi ha de fer constar l ' autoria dels treballs integrants de l ' obra .
Español: Sin perjuicio de esto , de acuerdo con el Real decreto legislativo 1/ 1996 , de 12 de abril , que aprueba el Texto refundido de la Ley de propiedad intelectual , se tiene que hacer constar la autoría de los trabajos integrantes de la obra .
Català: 6.7 Contra la resolució de concessió , que exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l ' ha dictat en el termini d ' un mes , a comptar des de l ' endemà de la data de la seva notificació , o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos , sens perjudici que les persones interessades puguin fer ús de qualsevol altres recurs que considerin pertinent .
Español: 6.7 Contra la resolución de concesión , que agota la vía administrativa , se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes , a contar desde el día siguiente de la fecha de su notificación , o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses , sin perjuicio que las personas interesadas puedan hacer uso de cualquier otro recurso que consideren pertinente .
Català: La Direcció General de Participació Ciutadana del Departament d ' Interior , Relacions Institucionals i Participació és l ' òrgan encarregat d ' efectuar la comprovació del compliment de les bases reguladores aprovades per aquesta Ordre i de la resta de normativa que li és d ' aplicació , sens perjudici de les competències de control que tenen altres òrgans de l ' Administració de la Generalitat .
Español: La Dirección General de Participación Ciudadana del Departamento de Interior , Relaciones Institucionales y Participación es el órgano encargado de efectuar la comprobación del cumplimiento de las bases reguladoras aprobadas por esta Orden y del resto de normativa que le es de aplicación , sin perjuicio de las competencias de control que tienen otros órganos de la Administración de la Generalidad .
Català: En tot el que no preveuen expressament aquestes bases , són d ' aplicació els preceptes continguts al capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ; els preceptes bàsics de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions ; la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: En todo lo que no prevén expresamente estas bases , son de aplicación los preceptos contenidos en el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ; los preceptos básicos de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones ; la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Atès que als serveis d ' escolarització i menjador de les llars d ' infants del Departament d ' Educació els és aplicable l ' article 22 de la Llei 15 / 1997 , de 24 de desembre , de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya , i d ' acord amb l ' article 23 de la Llei esmentada , sobre la creació , la modificació i la derogació dels preus públics ;
Español: Dado que a los servicios de escolarización y comedor de las guarderías del Departamento de Educación les es de aplicación el artículo 22 de la Ley 15/ 1997 , de 24 de diciembre , de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña , y de acuerdo con el artículo 23 de la mencionada Ley , sobre la creación , la modificación y la derogación de los precios públicos ;
Català: Modificar els preus públics dels serveis prestats a les llars d ' infants de titularitat del Departament d ' Educació per al curs 2007-2008 , que queden establerts de la manera següent :
Español: Modificar los precios públicos de los servicios prestados en las guarderías de titularidad del Departamento de Educación para el curso 2007-2008 , que quedan establecidos de la siguiente manera :
Català: Quan un infant abonat al servei de menjador no l ' utilitzi , se li descomptarà de la liquidació del mes següent la quantitat d ' 1,50 euros per cada dia lectiu que no hagi utilitzat el servei , o la part proporcional corresponent d ' aquesta quantitat si gaudeix d ' alguna bonificació .
Español: Cuando un niño abonado al servicio de comedor no lo utilice , se le descontará de la liquidación del mes siguiente la cantidad de 1,50 euros por cada día lectivo que no haya utilizado el servicio , o la parte proporcional correspondiente de esta cantidad si goza de alguna bonificación .
Català: Quan aquesta no utilització del servei de menjador es doni en el mes de juny , únicament es consideraran les baixes del servei de menjador que s ' hagin produït fins al 13 de juny .
Español: Cuando esta no utilización del servicio de comedor se dé en el mes de junio , únicamente se considerarán las bajas del servicio de comedor que se hayan producido hasta el 13 de junio .
Català: Aprovar les bonificacions dels preus públics dels serveis prestats a les llars d ' infants per al curs 2007-2008 d ' acord amb el barem establert segons el procediment següent :
Español: Aprobar las bonificaciones de los precios públicos de los servicios prestados en guarderías para el curso 2007-2008 de acuerdo con el baremo establecido según el procedimiento siguiente :
Català: A aquests efectes , s ' entén per unitat familiar la formada pels cònjuges no separats legalment o una altra relació estable anàloga i els fills menors de 18 anys i els majors d ' aquesta edat que tinguin la condició legal de persona disminuïda , o bé la formada pel pare o la mare que tinguin la representació legal i els fills que reuneixin els requisits anteriors .
Español: A estos efectos , se entiende por unidad familiar bien la formada por los cónyuges no separados legalmente u otra relación estable análoga y los hijos menores de 18 años y los mayores de esta edad que tengan la condición legal de persona disminuida , o bien la formada por el padre o la madre que tengan la representación legal y los hijos que reúnan los requisitos anteriores .
Català: La bonificació sobre els preus públics dels serveis que presten les llars d ' infants del Departament d ' Educació establerts a l ' article 1 d ' aquesta Ordre es podrà sol · licitar al llarg de tot el curs escolar 2007-2008 .
Español: La bonificación sobre el precio público de los servicios que prestan las guarderías del Departamento de Educación establecidos en el artículo 1 de esta Orden se podrá solicitar a lo largo de todo el curso escolar 2007-2008 .
Català: La persona responsable de la direcció de la llar d ' infants trametrà als serveis territorials corresponents del Departament d ' Educació la llista de les propostes de bonificació , amb especificació del nom de la persona sol · licitant , el de la persona beneficiària , la base de càlcul anual i el tipus de bonificació proposat .
Español: La persona responsable de la dirección de la guardería enviará a los servicios territoriales correspondientes del Departamento de Educación la relación de las propuestas de bonificación , con especificación del nombre de la persona solicitante , el de la persona beneficiaria , la base de cálculo anual y el tipo de bonificación propuesta .
Català: El / la director / a dels serveis territorials del Departament d ' Educació , amb els informes previs que escaiguin , resoldrà les sol · licituds i notificarà la resolució a les persones interessades per mitjà de la persona responsable de la direcció de la llar d ' infants corresponent .
Español: El/ la director/ a de los servicios territoriales del Departamento de Educación , con los informes previos que correspondan , resolverá las solicitudes y notificará la resolución a las personas interesadas por medio de la persona responsable de la dirección de la guardería correspondiente .
Català: Contra les resolucions del / de la director / a dels serveis territorials del Departament d ' Educació relatives a la concessió o denegació de bonificacions es podrà interposar , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació de la resolució esmentada , recurs d ' alçada davant el director general de Recursos del Sistema Educatiu , d ' acord amb el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra las resoluciones del/ de la director/ a de los servicios territoriales del Departamento de Educación relativas a la concesión o denegación de bonificaciones se podrá interponer , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución mencionada , recurso de alzada ante el director general de Recursos del Sistema Educativo , de acuerdo con lo que disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Selmar , SA ( col · legis i centres públics de Viladecans ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Selmar , SA ( colegios y centros públicos de Viladecans ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Selmar , SA ( col · legis i centres públics de Viladecans )
Español: de revisión salarial para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Selmar , SA ( colegios y centros públicos de Viladecans )
Català: A Barcelona , essent les 16.30 hores del dia 30 de gener de 2007 , es reuneixen amb caràcter de Comissió Mixta Paritària les persones abans esmentades en representació dels treballadors i de l ' empresa , domiciliada al carrer Vinya , 32 , de Barcelona , amb l ' objectiu de aplicar l ' increment salarial definit a l ' article 15 del Conveni col · lectiu signat el 20 d ' abril de 2006 i publicat al DOGC de l ' 1 de desembre de 2006 , i acorden :
Español: En Barcelona , siendo las 16.30 horas del día 30 de enero de 2007 , se reúnen con caràcter de Comisión Mixta Paritaria las personas antes mencionadas en representación de los trabajadores i de la empresa , domiciliada en la calle Vinya , 32 , de Barcelona , con el objetivo de aplicar el incremento salarial definido en el artículo 15 del Convenio colectivo firmado el 20 de abril de 2006 y publicado en el DOGC de 1 de diciembre de 2006 , i acuerdan :
Català: Aprovar , en compliment i execució d ' allò que s ' ha previst en l ' article 15 del Conveni d ' empresa esmentat , la taula i augment salarials per a l ' any 2007 , que regiran amb efectes des del dia 1 de gener de 2007 , la qual cosa implica un increment salarial del 2,75 % respecte a la taula salarial de l ' any 2006 , ja que l ' IPC real estatal de l ' any 2006 ha estat del 2,7 % i l ' IPC real de Catalunya ha estat del 2,8 % .
Español: Aprobar , en cumplimento y ejecución de aquello que se ha previsto en el artículo 15 del Convenio de empresa mencionado , la tabla y aumento salariales para el año 2007 , que regirán con efectos desde el día 1 de enero de 2007 , lo cual implica un incremento salarial del 2,75 % respecto a la tabla salarial del año 2006 , ya que el IPC real estatal del año 2006 ha sido del 2,7 % i el IPC real de Cataluña ha sido del 2,8 % .
Català: Facultar i designar expressament Purificación Seijas Cuevas perquè , en nom de la Comissió signant , efectuï els tràmits necessaris per al dipòsit i registre del precedent acord davant l ' autoritat laboral .
Español: Facultar i designar expresamente a Purificación Seijas Cuevas para que , en nombre de la Comisión firmante , efectúe los trámites necesarios para el depósito y registro del precedente acuerdo delante de la autoridad laboral .
Català: I perquè així consti , ho signen tots els presents en la representació que respectivament exerceixen , quan són les 16.45 hores del dia i lloc expressats a l ' encapçalament .
Español: Y para que así conste , lo firman todos los presentes en la representación que respectivamente ostentan , cuando son las 16.45 horas del día y lugar señalados en el encabezamiento .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mc Donald ' s Sistemas de España Inc , sucursal a Espanya ( Barcelona ) , per a l ' any 2007 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mc Donald's Sistemas de España Inc . Sucursal en España ( Barcelona ) , para el año 2007 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Barcelona .
Català: Les taules salarials vigents durant el període d ' 1 de gener a 31 de desembre de 2007 , són les que s ' inclouen a l ' annex 3 d ' aquest Conveni .
Español: Las tablas salariales vigentes durante el período 1 de enero de 2007 hasta 31 de diciembre de 2007 , son las que se incluyen en el anexo 3 de este Convenio .
Català: Els qui per raons de guarda s ' encarreguin directament d ' un menor de 6 anys o d ' un disminuït físic o psíquic que no exerceixi cap altra activitat retribuïda , tenen dret , al començament o al final de la jornada laboral , a elecció seva , comunicada prèviament , a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre al menys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda tenga a su cuidado directo a un menor de 6 años o a un disminuido físico o psíquico que no desempeñe otra actividad retribuida tendrá derecho , al principio o al final de la jornada de trabajo , a su elección , previamente comunicada , a una reducción de su jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario entre al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Les treballadores per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència a la feina , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , las trabajadoras tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Per això , en els cursos de formació s ' ha d ' incloure l ' apartat corresponent a la salut laboral i a la seguretat i higiene a la feina , per garantir l ' accés dels empleats a la informació sobre tots els riscos i sobre els mitjans per prevenir-los o reduir-los al màxim , i per establir , d ' acord amb els representants legals dels empleats , campanyes informatives i cursos de formació específics d ' assistència obligatòria per als comitès de seguretat i salut .
Español: Por ello , dentro de los cursos de formación , se dedicará el apartado correspondiente a la salud laboral y a la seguridad e higiene en el trabajo , garantizándose el acceso de los empleados a la información sobre todos los riesgos y los medios para prevenirlos o reducirlos al máximo , estableciéndose , de acuerdo con los representantes legales de los empleados , campañas informativas y cursos de formación específicos de asistencia obligatoria para los comités tes de seguridad y salud .
Català: En cas que el conat d ' incendi no es pugui dominar immediatament , s ' ha d ' aïllar evacuant la zona afectada i tancant les portes del lloc on estigui localitzat per evitar-ne la propagació .
Español: Caso de no poder ser dominado inmediatamente el conato de incendio , se aislará el mismo evacuando la zona afectada y cerrando las puertas del lugar donde esté localizado para evitar su propagación .
Català: Els crèdits horaris es compensen acumulant les hores corresponents com a dies lliures , segons un acord mutu amb cada membre del Comitè d ' Empresa i la gerència dels restaurants . ~ ~ ~ Es rebutja el sistema de compensació econòmica d ' aquestes hores , excepte pel que fa al personal part time , al qual se li han d ' abonar com a hores treballades .
Español: Los créditos horarios serán compensados acumulando las horas correspondientes en días libres según acuerdo mutuo entre cada una de las personas del comité de empresa y la gerencia de los restaurantes , rechazándose el sistema de compensación económica de las mismas , excepto al personal part time , al que se le abonarán como horas trabajadas .
Català: NP : nombre de pagues ; CC : clau categoria ; NC : nom categoria ; P : període ; M : mensual : A : anual ; H : hora ; D : dia ; GR : gerent restaurant ; PA : primer assistent ; SA : segon assistent ; ASTET : assistent de torn encarregat de torn ; AYTEA : ajudant de torn encarregat d ' àrea ; ASTPT : assistent de torn PT ; AYTPT : ajudant de torn PT ; PEFT : personal d ' equip F / T ; AZS : hostessa sènior ; AZ : hostessa ; SR : secretària restaurant ; AZPT : hostessa PT ; PEEPT : p. equip ent .
Español: NP : numero de pagues ; CC : clave categoría ; NC : nombre categoría ; P : período ; M : mensual : A : anual ; H : hora ; D : día ; GR : gerente restaurante ; PA : primer asistente ; SA : segundo asistente ; ASTET : asistente de turno encargado de turno ; AYTEA : ayudante de turno encargado de área ; ASTPT : asistente de torn PT ; AYTPT : ayudante de turno PT ; PEFT : personal de equipo F/ T ; AZS : azafata senior ; AZ : azafata ; SR : secretaria restaurante ; AZPT : azafata PT ; PEEPT : p. equipo ent .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament d ' Olivella per a l ' any 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Olivella para el año 2007 ( código de convenio núm .
Català: En la reunió de la Comissió Mixta Negociadora del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament d ' Olivella de data 19 de desembre de 2006 , es va acordar negociar uns acords que es redactarien com a annex al mateix .
Español: En la reunión de la Comisión Mixta Negociadora del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Olivella de fecha 19 de diciembre de 2006 , se acordó negociar unos acuerdos que se redactarían como anexo al mismo .
Català: 8.1 Els treballadors disposaran de 30 minuts diaris seguits com a interrupció de la jornada de treball , amb caràcter no recuperable amb dret a abandonar el lloc de treball durant aquest període .
Español: 8.1 Los trabajadores dispondrán de 30 minutos diarios como interrupción de la jornada de trabajo , con carácter no recuperable con derecho a abandonar el puesto de trabajo durante este periodo .
Català: S ' aplicarà el calendari laboral aprovat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , les festes de caràcter local coincidiran amb les del municipi d ' Olivella ( Annex 2 calendari laboral per a l ' any 2007 ) .
Español: Se aplicará el calendario laboral aprobado por el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , las fiestas de carácter local coincidirán con las del municipio de Olivella ( Anexo 2 calendario laboral para el año 2007 ) .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament tenen dret a gaudir , en el decurs de l ' any , de 9 dies per assumptes propis sense justificar , distribuïts segons la seva conveniència , més tots aquells dies de festa nacional , autonòmica i local que caiguin en dissabte , que sumen un total per aquest any 2007 d ' 11 dies per assumptes propis .
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento tienen derecho a disfrutar , en el transcurso del año , de 9 días por asuntos propios sin justificar , distribuidos según su conveniencia más todos aquellos días de fiesta nacional , autonómica y local que caigan en sábado , que sumen un total para este año 2007 de 11 días para asuntos propios .
Català: El període mínim de dies de vacances serà de 5 dies laborables en 20 d ' aquests , els restants dies es podran fer en agrupacions mínimes de 2 dies .
Español: El periodo mínimo de días de vacaciones será de 5 días laborables en 20 de estos , los restantes días se podrán hacer en agrupaciones mínimas de 2 días .
Català: Per a l ' any 2007 , l ' increment salarial per a tot el personal de l ' Ajuntament d ' Olivella , serà del 2 % , tal i com marquen els Pressupostos generals de l ' Estat , més l ' augment d ' un terç del complement específic de les pagues extraordinàries , més el 0,8 % a càrrec del fons per a la millora dels serveis públics , que tot plegat quedarà consolidat com a salari .
Español: Para el año 2007 , el incremento salarial para todo el personal del Ayuntamiento de Olivella será del 2 % , tal y como marcan los Presupuestos generales del Estado , más el aumento de 1 tercio del complemento específico de las pagas extraordinarias , más el 0,8 % a cargo del fondo para la mejora de los servicios públicos , que todo quedará consolidado como salario .
Català: Factors de festivitat : el treballador que hagi de treballar en festiu en la seva jornada laboral habitual i no ho contempli el seu complement específic rebrà la següent compensació : per cada dia de treball en dita circumstància percebrà la quantitat de 54 euros .
Español: 16.2 Factores de festividad : el trabajador que tenga que trabajar en festivo en su jornada laboral habitual y no lo prevea su complemento específico recibirá la siguiente compensación : por cada día de trabajo en dicha circunstancia percibirá la cantidad de 54 euros .
Català: Factor de nocturnitat : el treballador que hagi de treballar en horari nocturn ( de 22.00 a 6.00 hores ) en la seva jornada laboral habitual i no ho contempli el seu complement específic rebrà la següent compensació : per cada dia de treball en dita circumstància percebrà la quantitat de 19 euros .
Español: Factor de nocturnidad : el trabajador que tenga que trabajar en horario nocturno ( de 22.00 a 6.00 horas ) en su jornada laboral habitual y no lo contemple , su complemento específico recibirá la siguiente compensación : por cada día de trabajo en dicha circunstancia percibirá la cantidad de 19 euros .
Català: La compensació serà d ' 1 hora i 45 minuts per cada hora treballada en laborable diürn ; de 2 hores per cada hora treballada en laborable nocturn o festiu diürn ; i de 2 hores i 15 minuts per cada hora de festiu nocturn .
Español: La compensación será de 1 hora y 45 minutos por cada hora trabajada en laborable diurno ; de 2 horas por cada hora trabajada en laborable nocturno o festivo diurno ; y de 2 horas y 15 minutos por cada hora de festivo nocturno .
Català: El personal que amb motiu del servei s ' ha de traslladar fora del seu lloc de treball i amb el seu vehicle , cobrarà les despeses degudament justificades segons el detall següent :
Español: El personal que con motivo del servicio se tiene que trasladar fuera de su puesto de trabajo y con su vehículo , cobrará los gastos debidamente justificados según el detalle siguiente :
Català: Despeses de desplaçament : amb vehicle públic el cost del bitllet corresponent i amb vehicle particular a raó de 0,28 euros per km , així mateix s ' abonarà el cost dels peatges d ' autopista i pàrquing , prèvia justificació dels tiquets corresponents .
Español: Gastos de desplazamiento : en vehículo público , el coste del billete correspondiente y en vehículo particular , a razón de 0,28 euros por km , asimismo se abonará el coste de los peajes de autopista y parking , previa justificación de los tickets correspondientes .
Català: En el cas de serveis extraordinaris fora de l ' horari habitual que comportin treballar matí i tarda , es podrà incloure una dieta per dinar amb un import màxim de 12 euros , degudament justificada .
Español: En el caso de servicios extraordinarios fuera del horario habitual que comporten trabajar mañana y tarde , se podrá incluir una dieta para comer por un importe máximo de 12 euros , debidamente justificada .
Català: 37.1 S ' estableix un fons per a prestacions socials que inclou el Fons d ' ajuda social mèdic i la Borsa d ' ajut escolar per un import de 4.250 euros .
Español: 37.1 Se establece un fondo para prestaciones sociales que incluye el Fondo de ayuda social médico y la Bolsa de ayuda escolar por un importe de 4.250 euros .
Català: Aquesta quantia serà revisada anualment segons la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , en concepte de l ' augment salarial , i tenint en compte el creixement de la plantilla previst .
Español: Esta cuantía será revisada anualmente según la Ley de presupuestos generales del Estado , en concepto del incremento salarial , y teniendo en cuenta el incremento de la plantilla previsto .
Català: 37.2 Les necessitats econòmiques del treballador podran ser cobertes per la disponibilitat del fons creat , fins als límits que permeti la seva liquiditat , en cada moment , en la forma i quantia que determina la Comissió Paritària , d ' acord amb el barem d ' ajuts ( annex 4 )
Español: 37.2 Las necesidades económicas del trabajador podrán ser cubiertas por la disponibilidad del fondo creado , hasta los límites que permita su liquidez en cada momento , en la forma y cuantía que determina la Comisión Paritaria , de acuerdo con el baremo de ayudas ( anexo 4 )
Català: Dins d ' aquesta jornada es contemplarà la possibilitat d ' aplicar la flexibilitat horària des de les 8 a les 9.30 hores i des de les 14 a les 15.45 hores , i per la tarda de les 16 a les 17 hores i de les 20 a les 21 hores , prèvia sol · licitud amb 15 dies d ' antelació , i s ' ha de complir el total d ' hores estipulades .
Español: Dentro de esta jornada se preverá la posibilidad de aplicar la flexibilidad horaria desde las 8 a las 9.30 horas y desde las 14 a las 15.45 horas , y por la tarde de las 16 a las 17 horas y de las 20 a las 21 horas , previa solicitud con 15 días de antelación , cumpliendo el total de horas estipuladas .
Català: L ' horari d ' atenció al públic , queda estipulat de 10 a 14 hores de dilluns a divendres i de 17.30 a 19.30 hores els dimarts i dijous .
Español: El horario de atención al público , queda estipulado de 10 a 14 horas del lunes al viernes y de 17.30 a 19.30 horas los martes y jueves .
Català: Hi haurà un torn rotatiu del personal administratiu de recepció per cobrir l ' horari d ' atenció al públic els dissabtes de 10 a 13 hores , que es compensarà fent festa el dilluns següent , en cas de que fos festiu , el primer matí laborable següent .
Español: Habrá un turno rotativo de todo el personal administrativo de recepción para cubrir el horario de atención al público los sábados de 10 a 13 horas , que se compensará haciendo fiesta el lunes siguiente , en caso de que fuera festivo , la primera mañana laborable siguiente .
Català: Dins d ' aquesta jornada es contemplarà la possibilitat d ' aplicar la flexibilitat horària des de les 7 a les 8.30 hores i des de les 14 a les 15.30 hores , prèvia sol · licitud amb 15 dies d ' antelació , complint el total d ' hores estipulades .
Español: Dentro de esta jornada se contemplará la posibilidad de aplicar la flexibilidad horaria desde las 7 a las 8.30 horas y desde las 14 a las 15.30 horas , previa solicitud con 15 días de antelación , cumpliendo el total de horas estipuladas .
Català: La jornada de treball del col · lectiu de vigilància municipal serà intensiva i en torns de matí , tarda i nit , el nombre de treballadors en cada torn s ' establirà en funció de la necessitat del servei , que figurarà en el quadrant anual que s ' aprovarà a la Comissió Paritària ( annex 3 ) .
Español: La jornada de trabajo del colectivo de vigilancia municipal será intensiva y en turnos de mañana , tarde y noche , el número de trabajadores en cada turno se establecerá en función de la necesidad del servicio , que figurará en el cuadrante anual , que se aprobará a la Comisión Paritaria ( anexo 3 ) .
Català: Dins d ' aquesta jornada es contemplarà la possibilitat d ' aplicar la flexibilitat horària segons els torns de la següent manera , prèvia sol · licitud amb 15 dies d ' antelació , complint el total d ' hores estipulades :
Español: Dentro de esta jornada se contemplará la posibilidad de aplicar la flexibilidad horaria según los turnos de la siguiente manera , previa solicitud con 15 días de antelación , cumpliendo el total de horas estipuladas :
Català: Torn de nit de 20.30 a 22.00 i de 3.30 a 5.00 hores ( sempre i quan es posin d ' acord els 2 components de l ' equip de treball ) .
Español: Turno de noche de 20.30 a 22 y de 3.30 a 5.00 horas ( siempre y cuando se pongan de acuerdo los 2 componentes del equipo de trabajo )
Català: Quan un dia laborable sigui el festiu que li correspongui per torn a un vigilant i hagi de fer hores extres , es considerarà com a festiu i per tant es compensarà o pagarà com a tal .
Español: Cuando un día laborable sea el festivo que le corresponda por turno a un vigilante y tenga que hacer horas extras , se considerará como festivo y por tanto se compensará o pagará como tal .
Català: Quan la jornada caigui en festiu però calgui treballar hores extres aquestes es pagaran com a festives encara que aquest dia sigui un dia de treball del vigilant en qüestió .
Español: Cuando la jornada caiga en festivo pero se necesite trabajar horas extras , éstas se pagaran como festivas aunque este día sea un día de trabajo de vigilante en cuestión .
Català: Els caps d ' àrea de l ' Ajuntament d ' Olivella realitzaran l ' horari de 35 hores setmanals de dilluns a divendres amb un sistema de flexibilitat horària especial conseqüència del tipus de tasques a desenvolupar i dels horaris que aquestes requereixen .
Español: Los jefes de área del Ayuntamiento de Olivella realizarán el horario de 35 horas semanales de lunes a viernes con un sistema de flexibilidad horaria especial consecuencia del tipo de tareas a desarrollar y de los horarios que estas requieren .
Català: Fora d ' aquest període laboral les hores de treball que es realitzin es compensaran segons l ' article 17.3 del Pacte de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Olivella .
Español: Fuera de este período laboral las horas de trabajo que se realicen se compensarán según el artículo 17.3 del Pacto de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Olivella .
Català: Caldrà adjuntar , a més de la factura , certificat mèdic o escrit signat per un facultatiu col · legiat per a les despeses mèdiques que es detallen a continuació :
Español: Habrá que adjuntar , además de la factura , certificado médico o escrito firmado por uno facultativo colegiado por los gastos médicos que se detallan a continuación :
Català: Per sol · licitar els ajuts per estudis el / la treballador / a haurà de presentar la sol · licitud i la matrícula dels estudis no obligatoris o la documentació justificativa de la despesa efectuada en cas d ' adquisició de llibres i material docent .
Español: Para solicitar las ayudas por estudios el/ la trabajador/ a deberá presentar la solicitud y la matrícula de los estudios no obligatorios o la documentación justificativa del gasto efectuado en caso de adquisición de libros y material docente .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació del Pla de millora urbana de la UA 28 a la Mariola , promoguda per Vallehermoso División Promoción SAU , Lo Pare SL i Construcciones Pallàs SA i tramesa per l ' Ajuntament de Lleida , incorporant , d ' ofici , les condicions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan de mejora urbana de la UA 28 a la Mariola , promovida por Vallehermoso División Promoción SAU , Lo Pare SL y Construcciones Pallàs SA y enviada por el Ayuntamiento de Lleida , incorporando , de oficio , las condiciones siguientes :
Català: Els hidrants a instal · lar han de donar compliment als articles 1 , 2 , 3 i 4 del Decret 241 / 1994 , de 26 de juliol , sobre condicionants urbanístics i de protecció contra incendis en els edificis .
Español: Los hidrantes a instalar tienen que dar cumplimiento a los artículos 1 , 2 , 3 y 4 del Decreto 241/ 1994 , de 26 de julio , sobre condicionantes urbanísticos y de protección contra incendios en los edificios .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: Aprovar definitivament , a l ' efecte de l ' article 95 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , la modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' entorn del barri 25 de setembre , de Rubí , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: Aprobar definitivamente , al efecto del artículo 95 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , la modificación puntual del Plan general de ordenación en el entorno del barrio 25 de setembre , de Rubí , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: Contra la resolució anterior , que posa fi a la via administrati-va , es pot interposar potestativament recurs de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el conse-ller de Política Territorial i Obres Públiques , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: Contra la anterior resolución , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer potestativamente recurso de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al DOGC , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat per Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC , al efecto de su inmediata ejecutividad , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 30 de març de 2006 i de 31 de maig de 2007 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 30 de marzo de 2006 y de 31 de mayo de 2007 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar conformitat al Text refós de la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament al sector cal Rosal , d ' Avià , promogut i tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona de 30 de març de 2006 .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido de la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el sector Cal Rosal , de Avià , promovido y remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona de 30 de marzo de 2006.
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 30 de març de 2006 i les normes urbanístiques corresponents al DOGC , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de 30 de marzo de 2006 y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC , al efecto de su inmediata ejecutividad , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament al sector cal Rosal , d ' Avià , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el sector Cal Rosal , de Avià , promovida y remitida por el Ayuntamiento , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: 1.2 Cal , pel que fa al Polígon d ' actuació urbanística 3 , P3 , subsanar la fitxa corresponent per tal que s ' ajusti al plànol d ' ordenació de la zona de cal Rosal .
Español: 1.2 Es necesario , en lo referente al polígono de actuación urbanística 3 , P3 , subsanar la ficha correspondiente para que se ajuste al plano de ordenación de la zona de Cal Rosal .
Català: .2 Indicar a l ' Ajuntament que el Text refós inclourà el text de les Normes urbanístiques i els plànols d ' ordenació en suport informàtic i en format de tractament de textos , en compliment de l ' article 7 del Decret 287 / 2003 , de 4 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament parcial de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , desenvolupat per l ' ordre PTO / 343 / 2005 , de 27 de juliol , per la qual s ' estableixen els requeriments tècnics de la presentació , en suport informàtic , de les Normes urbanístiques de les figures de planejament urbanístic als òrgans de la Generalitat de Catalunya competents per a la seva aprovació definitiva .
Español: .2 Indicar al Ayuntamiento que el texto refundido incluirá el texto de las Normas urbanísticas y los planos de ordenación en soporte informático y en formato de tratamiento de textos , en cumplimiento del artículo 7 del Decreto 287/ 2003 , de 4 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento parcial de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , desarrollado por la Orden PTO/ 343/ 2005 , de 27 de julio , por la que se establecen los requerimientos técnicos de la presentación , en soporte informático , de las Normas urbanísticas de las figuras de planeamiento urbanístico a los órganos de la Generalidad de Cataluña competentes para su aprobación definitiva .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de confiteria , pastisseria i brioixeria de Girona i la seva província subscrit , d ' una banda , pel Gremi Provincial de Pastisseria de Girona i , de l ' altra , per UGT i CCOO el dia 20 de juny de 2007 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de confitería , pastelería y bollería de Girona y su provincia suscrito , por una parte , por el Gremi Provincial de Pastisseria de Girona y , por la otra , por UGT y CCOO el día 20 de junio de 2007 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de confiteria , pastisseria i brioixeria de Girona i la seva província per als anys 2007-2009 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 1700045 ) al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de confitería , pastelería y bollería de Girona y su provincia para los años 2007-2009 ( código de Convenio 1700045 ) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo en Girona .
Català: L ' aplicació del Conveni col · lectiu és a partir de la seva signatura , amb independència de quan es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i els seus efectes es retrotrauen al dia 1 de gener de 2007 .
Español: La aplicación del Convenio colectivo será a partir de su firma , con independencia de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat , y sus efectos se retrotraerán al día 1 de enero de 2007.
Català: Segons allò que disposa l ' article 91 del Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , s ' estableix una Comissió Paritària , que ha d ' estar formada per 2 representants dels empresaris i per 2 dels treballadors .
Español: Según lo que dispone el artículo 91 del Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores , se establece una Comisión Paritaria , que estará formada por 2 representantes de los empresarios y por 2 de los trabajadores .
Català: El dia substitutiu del diumenge és inamovible , amb l ' excepció que el citat dia sigui festiu o vigília de dia festiu . ~ ~ ~ La festa compensadora ha de fer-se en els 7 dies immediatament posteriors , i si no és possible fer-la , s ' ha d ' abonar segons el que preveu aquest article .
Español: El día sustitutorio del domingo será inamovible , con excepción de que el día citado sea festivo o vigilia de día festivo , la fiesta compensadora tendrá que realizarse durante los 7 días inmediatamente posteriores , y si no fuera posible sería abonada según lo que prevé este artículo .
Català: Les empreses que en l ' àmbit d ' organització del treball en cadena implantin un sistema de treball amb rotació de torns , han d ' abonar als treballadors afectats el plus de tornicitat , l ' import del qual s ' estableix en un 7 % del salari base del Conveni per a l ' any 2007 i , per als anys 2008 i 2009 , en un 8 % .
Español: Las empresas que respecto a la organización del trabajo en cadena implanten un sistema de trabajo con rotación de turnos , abonarán a los trabajadores afectados el plus de turnicidad , cuyo importe se establece en un 7 % del salario base del convenio para el año 2007 y , para los años 2008 y 2009 , en un 8 % .
Català: a ) El plus de tornicitat s ' ha de percebre per dia de treball en règim de rotació de torns i , per tant , no s ' ha d ' incloure a les pagues extraordinàries previstes en aquest Conveni col · lectiu .
Español: a ) El plus de turnicidad se percibirá por día de trabajo en régimen de rotación de turnos y , por tanto , no se tiene que incluir en las pagas extraordinarias previstas en este Convenio colectivo .
Català: b ) S ' ha d ' entendre que hi ha règim de treball en cadena a torns , quan s ' estableixi qualsevulla forma d ' organització del treball que impliqui que els treballadors ocupin els mateixos llocs de treball amb assignació d ' horaris de treball diversos amb una periodicitat mínima d ' 1 setmana .
Español: b ) Se entiende que hay régimen de trabajo en cadena a turnos , cuando se establezca cualquier forma de organización del trabajo que implique que los trabajadores ocupen los mismos puestos de trabajo con asignación de horarios de trabajo diversos con una periodicidad mínima de 1 semana .
Català: c ) Tenen prioritat davant l ' assignació de torns les dones embarassades o en període de lactància , segons allò que es regula en l ' article 26 la Llei de prevenció de riscos laborals i 10 de la Llei de conciliació de la vida laboral i familiar .
Español: c ) Tienen prioridad frente a la asignación de turnos las mujeres embarazadas o en período de lactancia , según lo regulado en los artículos 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y 10 de la Ley de Conciliación de la vida laboral y familiar .
Català: Davant la situació d ' atur que existeix i per tal d ' afavorir la creació d ' ocupació , ambdues representacions acorden la conveniència de reduir al mínim indispensable les hores extraordinàries .
Español: Ante la grave situación de paro que existe y para favorecer la creación de empleo , ambas representaciones acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraordinarias .
Català: En compliment d ' allò previst en l ' article 12 del 13è Conveni col · lectiu de treball , per determinar el valor de l ' hora extra de cada treballador s ' ha d ' afegir , al preu fixat en la taula d ' aquest Conveni , la quantitat unitària resultant de l ' aplicació de les normes contingudes en els articles 10 i 12 de l ' esmentat Conveni col · lectiu i s ' ha de respectar el que es fixa en l ' article 12 d ' aquest Conveni col · lectiu de treball .
Español: En aplicación de lo previsto en el artículo 12 del XIII Convenio colectivo , para determinar el valor de la hora extra de cada trabajador deberá añadirse , al precio fijado en la tabla de este convenio , la cantidad unitaria resultante de la aplicación de las normas contenidas en los artículos 10 y 12 del citado convenio colectivo y respetando lo que se fija en el artículo 12 del presente Convenio colectivo de trabajo .
Català: El personal que treballi entre les 22 i 06 h , ha de percebre un complement per treball nocturn equivalent al 25 % del salari de la seva categoria professional , distingint els supòsits següents :
Español: El personal que trabaje entre las 22 y las 6 h , percibirá un complemento por trabajo nocturno equivalente al 25 % del salario de su categoría profesional , distinguiendo los supuestos siguientes :