Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els impresos es podran obtenir al Comissionat per a Universitats i Recerca del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa ( Via Laietana , 33 , 6a planta , 08003 Barcelona ) o al web del Comissionat ( http : / / www.gencat.cat / diue / universitats _ recerca ) o també a la Comissió d ' Intercanvi Cultural , Educatiu i Científic entre Espanya i els Estats Units d ' Amèrica o en el seu web ( http : / / www.fulbright.es ) .
Español: Los impresos se podrán obtener en el Comisionado para Universidades e Investigación del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona ) o en la web del Comisionado ( http:/ /www.gencat.cat/ diue/ universitats_recerca ) o también en la Comisión de Intercambio Cultural , Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América o en su web ( http:/ /www.fulbright.es ) .
Català: a ) Memòria del projecte de recerca que es vol portar a terme ( màxim cinc folis o 4.000 paraules ) , en les dues llengües oficials a Catalunya , d ' acord amb l ' esquema següent :
Español: a ) Memoria del proyecto de investigación que se quiere llevar a cabo ( máximo cinco folios o 4.000 palabras ) , en las dos lenguas oficiales de Cataluña , de acuerdo con el esquema siguiente :
Català: g ) Acreditació documentada dels coneixements d ' anglès ( títols o certificats diversos que estiguin en possessió del sol · licitant ) o declaració responsable de dominar aquest idioma .
Español: g ) Acreditación documentada de los conocimientos de inglés ( títulos o certificados diversos que estén en posesión del solicitante ) o declaración responsable de dominar este idioma .
Català: i ) Dos informes de referència confidencials , dins d ' un sobre tancat i signat , en l ' imprès normalitzat que acompanya la sol · licitud , degudament emplenat .
Español: i ) Dos informes de referencia confidenciales , dentro de un sobre cerrado y firmado , en el impreso normalizado que acompaña la solicitud , debidamente rellenado .
Català: j ) Els sol · licitants vinculats a una universitat o institució de recerca , tant de manera funcionarial com contractual , han d ' aportar un document del director del Departament amb el vistiplau del vicerector de Recerca o del director del centre de Recerca , autoritzant l ' absència del sol · licitant durant el temps que duri l ' estada , informant de la situació administrativa en la qual restaria el sol · licitant i especificant quina retribució econòmica percebria en cas de ser-li concedida la beca .
Español: j ) Los solicitantes vinculados a una universidad o institución de investigación , tanto de manera funcionarial como contractual , deben aportar un documento del director del Departamento con el visto bueno del vicerector de Investigación o del director del centro de Investigación , autorizando la ausencia del solicitante durante el tiempo que dure la estancia , informando de la situación administrativa en que quedaría el solicitante y especificando qué retribución económica percibiría en caso de serle concedida la beca .
Català: k ) Declaració responsable del sol · licitant de no estar inclòs en prohibició per obtenir la condició de beneficiari de conformitat amb l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: k ) Declaración responsable del solicitante de no estar incluido en prohibición para obtener la condición de beneficiario de conformidad con el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: La comissió de selecció estarà formada per dos representants de la Generalitat de Catalunya , designats pel director general de Recerca , i dos representants de la Comissió d ' Intercanvi Cultural , Educatiu i Científic entre Espanya i els Estats Units d ' Amèrica , designats pels seus copresidents o per les persones en qui ells deleguin .
Español: La comisión de selección estará formada por dos representantes de la Generalidad de Cataluña , designados por el director general de Investigación , y dos representantes de la Comisión de Intercambio Cultural , Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América , designados por sus copresidentes o por las personas en quien ellos deleguen .
Català: L ' import global màxim destinat a aquesta convocatòria és de 267.456 dòlars EUA , que es faran efectius a càrrec de la partida del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2008 equivalent a la partida IU0421D / 403000100 / 5710 del pressupost d ' enguany .
Español: El importe global máximo destinado a esta convocatoria es de 267.456 dólares de EEUU , que se harán efectivos a cargo de la partida del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2008 equivalente a la partida IU0421/ D/ 403000100/ 5710 del presupuesto de este año .
Català: No obstant això , les obligacions econòmiques que d ' aquesta resolució puguin derivar a càrrec del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa , queden sotmeses a la condició suspensiva d ' existència de crèdit adequat i suficient en l ' exercici pressupostari 2008 .
Español: No obstante , las obligaciones económicas que de esta resolución puedan derivar a cargo del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa , quedan sometidas a la condición suspensiva de existencia de crédito adecuado y suficiente en el ejercicio presupuestario 2008.
Català: La resolució de concessió o denegació de les beques , que exhaureix la via administrativa , pot ser objecte de recurs potestatiu de reposició davant el director general de Recerca en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al tauler d ' anuncis del Comissionat , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La resolución de concesión o denegación de las becas , que agota la vía administrativa , puede ser objeto de recurso potestativo de reposición ante el Director general de Investigación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el tablón de anuncios del Comisionado , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: També es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al tauler d ' anuncis del Comissionat , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: También se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el tablón de anuncios del Comisionado , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: d ) Que la resolució exhaureix la via administrativa , amb indicació dels recursos que s ' hi poden interposar , l ' òrgan davant el qual s ' han de presentar i el termini per a interposar-los , sens perjudici que els interessats en puguin interposar , si escau , qualsevol altre que estimin pertinent .
Español: d ) Que la resolución agota la vía administrativa , con indicación de los recursos que se pueden interponer , el órgano ante el que deben presentarse y el plazo para interponerlos , sin perjuicio que los interesados puedan interponer , si procede , cualquier otro que estimen pertinente .
Català: Sens perjudici de l ' obligació de resoldre , les sol · licituds de beca no notificades o publicades , dins del termini de sis mesos a comptar des de l ' endemà de la data de presentació de les sol · licituds , es consideraran desestimades .
Español: Sin perjuicio de la obligación de resolver , las solicitudes de beca no notificadas o publicadas , dentro del plazo de seis meses a contar desde el día siguiente de la fecha de presentación de las solicitudes , se considerarán desestimadas .
Català: El Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa , per finançar les beques , transferirà la quantitat establerta a la Comissió d ' Intercanvi Cultural , Educatiu i Científic entre Espanya i els Estats Units d ' Amèrica , que actuarà com a entitat col · laboradora .
Español: El Departamento de Innovación , Universidades y Empresa , para financiar las becas , transferirá la cantidad establecida a la Comisión de Intercambio Cultural , Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América , que actuará como entidad colaboradora .
Català: En cas que els diners transferits per la Generalitat a la Comissió no puguin ser utilitzats en la seva totalitat degut a les renúncies que s ' hagin produït , la Comissió haurà de retornar a la Generalitat aquests romanents en el termini de tres mesos després de finalitzada la darrera de les estades atorgades en la present convocatòria .
Español: En caso de que el dinero transferido por la Generalidad a la Comisión no pueda ser utilizado en su totalidad debido a las renuncias que se hayan producido , la Comisión deberá retornar a la Generalidad estos remanentes en el plazo de tres meses después de finalizada la última de las estancias otorgadas en la presente convocatoria .
Català: a ) Les persones relacionades amb la gestió del Programa Generalitat de Catalunya-Fulbright o que tinguin parentiu de primer grau amb aquestes , no es podran acollir a aquesta convocatòria .
Español: a ) Las personas relacionadas con la gestión del Programa Generalidad de Cataluña-Fulbright o que tengan parentesco de primer grado con éstas , no se podrán acoger a esta convocatoria .
Català: En cas que els ajuts complementaris superin el 50 % de l ' import total de la beca , el director general de Recerca podrà resoldre la reducció de la beca concedida .
Español: En caso de que las ayudas complementarias superen el 50 % del importe total de la beca , el director general de Investigación podrá resolver la reducción de la beca concedida .
Català: En cas que es produeixi alguna renúncia , total o parcial , el director general de Recerca podrà resoldre substituir al beneficiari o adjudicar part de la beca entre els candidats de la llista de reserva .
Español: En caso de que se produzca alguna renuncia , total o parcial , el director general de Investigación podrá resolver sustituir al beneficiario o adjudicar parte de la beca entre los candidatos de la lista de reserva .
Català: La Comissió d ' Intercanvi Educatiu , Cultural i Científic entre Espanya i els Estats Units haurà de comunicar puntualment al Departament Innovació , Universitats i Empresa les renúncies totals o parcials que es produeixin en les beques atorgades inicialment , per tal que el director general de Recerca pugui resoldre les substitucions o complements corresponents .
Español: La Comisión de Intercambio Educativo , Cultural y Científico entre España y los Estados Unidos deberá comunicar puntualmente al Departamento Innovación , Universidades y Empresa las renuncias totales o parciales que se produzcan en las becas otorgadas inicialmente , a fin de que el director general de Investigación pueda resolver las sustituciones o complementos correspondientes .
Català: Les substitucions es notificaran individualment a l ' interessat i se ' n farà publicitat al tauler d ' anuncis del Comissionat per a Universitats i Recerca del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa .
Español: Las sustituciones se notificarán individualmente al interesado y se hará publicidad en el tablón de anuncios del Comisionado para Universidades e Investigación del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa .
Català: a ) Subscriure una pòlissa d ' assegurança complementària per malaltia i accident , amb una cobertura màxima de 100.000 dòlars EUA , per als familiars que l ' acompanyin .
Español: a ) Suscribir una póliza de seguro complementario de enfermedad y accidente , con una cobertura máxima de 100.000 dólares de EEUU , para los familiares que lo acompañen .
Català: c ) Retornar al país d ' origen una vegada finalitzada l ' estada als Estats Units i comprometre ' s a no fixar residència en aquell país durant els dos anys següents , d ' acord amb les condicions que estableix el visat tipus J-1 .
Español: c ) Volver al país de origen una vez finalizada la estancia en los Estados Unidos y comprometerse a no fijar residencia en aquel país durante los dos años siguientes , de acuerdo con las condiciones que establece el visado tipo J-1 .
Català: 23.1 En el termini de dos mesos des de l ' acabament del període de gaudi de la beca el beneficiari haurà de presentar la documentació següent a la Comissió d ' Intercanvi Educatiu , Cultural i Científic entre Espanya i els Estats Units :
Español: 23.1 En el plazo de dos meses desde el fin del periodo de disfrute de la beca el beneficiario deberá presentar la documentación siguiente a la Comisión de Intercambio Educativo , Cultural y Científico entre España y los Estados Unidos :
Català: a ) Memòria detallada del treball que ha portat a terme ( màxim 10 folis ) , especificant l ' assoliment dels objectius proposats en la sol · licitud ( original i una còpia ) .
Español: a ) Memoria detallada del trabajo que ha llevado a cabo ( máximo 10 folios ) , especificando la consecución de los objetivos propuestos en la solicitud ( original y una copia ) .
Català: 23.2 En el termini de tres mesos després de la finalització de la darrera de les estades dels becaris i , com a màxim , abans del 31 de març de 2010 , la Comissió d ' Intercanvi Educatiu , Cultural i Científic entre Espanya i els Estats Units haurà de justificar davant la Direcció General de Recerca del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa , haver destinat la subvenció atorgada a la finalitat per a la qual s ' ha concedit .
Español: 23.2 En el plazo de tres meses después de la finalización de la última de las estancias de los becarios y , como máximo , antes del 31 de marzo de 2010 , la Comisión de Intercambio Educativo , Cultural y Científico entre España y los Estados Unidos deberá justificar ante la Dirección General de Investigación del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa , haber destinado la subvención otorgada a la finalidad por la que se ha concedido .
Català: b ) Certificació expedida pel seu responsable comptable on s ' expressi que la subvenció s ' ha registrat a la comptabilitat de la Comissió , que els fons rebuts s ' han destinat a la activitat per la qual havien estat concedits i que la documentació original acreditativa d ' aquesta despesa està a disposició dels òrgans de control de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: b ) Certificación expedida por su responsable contable donde se exprese que la subvención se ha registrado a la contabilidad de la Comisión , que los fondos recibidos se han destinado a la actividad para la cual habían sido concedidos y que la documentación original acreditativa de este gasto está a disposición de los órganos de control de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: c ) Relació detallada de les despeses realitzades que inclogui el nom dels becaris , el període de beca imputat i l ' import i la data de cadascun dels pagaments trimestrals realitzats als becaris ( distingint entre sou i ajut d ' instal · lació ) .
Español: c ) Relación detallada de los gastos realizados que incluya el nombre de los becarios , el periodo de beca imputado y el importe y la fecha de cada uno de los pagos trimestrales realizados a los becarios ( distinguiendo entre sueldo y ayuda de instalación ) .
Català: En qualsevol moment , el Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa podrà demanar a la Comissió que aporti la justificació efectuada pels beneficiaris en relació a aquelles beques concloses , respecte a les quals hagi transcorregut un termini de tres mesos des de la finalització del termini per a realitzar l ' activitat subvencionada .
Español: En cualquier momento , el Departamento de Innovación , Universidades y Empresa podrá pedir a la Comisión que aporte la justificación efectuada por los beneficiarios en relación a aquellas becas concluidas , cuando haya transcurrido un plazo de tres meses desde la finalización del plazo para realizar la actividad subvencionada .
Català: Si l ' òrgan concedent , com a conseqüència de la seva actuació de comprovació , o la Intervenció General , en el marc del procediment de control , aprecien la concurrència d ' alguna causa de revocació de la beca concedida hauran d ' instar l ' inici del corresponent procediment , d ' acord amb el que preveu la secció quarta del capítol 9 de la Llei de finances públiques de Catalunya ; o si aprecien algun motiu d ' infracció hauran d ' instar l ' inici del procediment sancionador , d ' acord amb el que preveu la secció cinquena de l ' esmentat capítol 9 de la Llei de finances públiques de Catalunya i el que preveu la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Si el órgano concedente , como consecuencia de su actuación de comprobación , o la Intervención General , en el marco del procedimiento de control , aprecian la concurrencia de alguna causa de revocación de la beca concedida deberán instar el inicio del correspondiente procedimiento , de acuerdo con lo que prevé la sección cuarta del capítulo 9 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ; o si aprecian algún motivo de infracción deberán instar el inicio del procedimiento sancionador , de acuerdo con lo que prevé la sección quinta del mencionado capítulo 9 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña y lo previsto por la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: En tot el que no preveuen expressament aquestes bases , són d ' aplicació els preceptes continguts al capítol 9 de la Llei de finances públiques de Catalunya en tot allò que no s ' oposi a la normativa bàsica estatal ; la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , en els seus aspectes bàsics ; el Reglament de la Llei general de subvencions aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i la Llei 30 / 1992 de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , així com el que disposa la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya del present exercici i la resta de la normativa aplicable .
Español: En todo lo que no prevén expresamente estas bases , son de aplicación los preceptos contenidos en el capítulo 9 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña en todo aquello que no se oponga a la normativa básica estatal ; la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones en sus aspectos básicos ; el Reglamento de la Ley general de subvenciones , aprobado por el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y la Ley 30/ 1992 de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , así como lo que dispone la Ley de presupuestos de la Generalidad de Cataluña del presente ejercicio y el resto de la normativa aplicable .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Consorci per a la Construcció , Equipament i Explotació del Laboratori de Llum de Sincrotró per al període 21.12.2006-31.12.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Consorcio para la Construcción , Equipamiento y Explotación del Laboratorio de Luz de Sincrotrón para el período 21.12.2006-31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball del Consorci per a la Construcció , Equipament i Explotació del Laboratori de Llum de Sincrotró per al període 21.12.2006-31.12.2007
Español: colectivo de trabajo del Consorcio para la Construcción , Equipamiento y Explotación del Laboratorio de Luz de Sincrotrón para el período 21.12.2006-31.12.2007
Català: 1.2 No obstant el punt anterior , queden exceptuades de l ' aplicació del present Conveni aquelles persones que tinguin un contracte d ' alta direcció i aquelles altres el contracte de les quals , per bé que mantinguin un vincle laboral amb el Consorci , obeeixi a un finançament derivat d ' una convocatòria específica .
Español: 1.2 No obstante el punto anterior , quedan exceptuadas de la aplicación del presente Convenio aquellas personas que tengan un contrato de alta dirección y aquellas otras que si bien mantienen un vínculo laboral con el Consorcio , su contrato obedece a una financiación derivada de una convocatoria específica .
Català: Aquest personal es regeix per les bases de la convocatòria pròpia , i els és aplicable subsidiàriament el que estableix el present Conveni en tot allò que no reguli expressament la convocatòria referida .
Español: Este personal se regirá por las bases de la propia convocatoria , y les será de aplicación subsidiariamente lo establecido en el presente Convenio en todo aquello que no regule expresamente la referida convocatoria .
Català: 2.2 El present Conveni s ' ha d ' entendre prorrogat tàcitament per períodes anuals , sempre que qualsevol de les dues parts no el denunciï dintre dels dos darrers mesos de vigència .
Español: 2.2 El presente Convenio se entenderá prorrogado tácitamente por periodos anuales , siempre que no se denuncie , por cualquiera de las dos partes , dentro de los dos últimos meses de su vigencia .
Català: Una vegada denunciat , el contingut normatiu s ' ha de mantenir en vigor fins que s ' arribi a l ' aprovació d ' un Conveni nou o a la modificació pactada del present Conveni .
Español: Una vez denunciado su contenido normativo se mantendrá en vigor hasta que se llegue a la aprobación del nuevo Convenio o a la modificación pactada del presente Convenio .
Català: S ' han de respectar a títol individual com a condicions més beneficioses les reconegudes en els contractes de treball vigents en el moment de l ' entrada en vigor del present Conveni quan , una vegada examinades en conjunt i en còmput anual , resultin més beneficioses per als interessats .
Español: Se respetarán a titulo individual como condiciones más beneficiosas , las reconocidas en los contratos de trabajo vigentes en el momento de la entrada en vigor del presente Convenio cuando , una vez examinadas en su conjunto y en cómputo anual , resulten más beneficiosas para los interesados .
Català: Les retribucions establertes en el present Conveni compensen i absorbeixen totes les existents amb anterioritat a l ' entrada en vigor d ' aquest , la qual cosa també és aplicable pel que fa a la resta de condicions de treball establertes prèviament , sens perjudici del que disposa l ' article 3 .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio compensan y absorben todas las existentes con anterioridad a su entrada en vigor , lo que también es de aplicación por lo que se refiere al resto de condiciones de trabajo establecidas previamente , sin perjuicio de lo que se dispone en el artículo 3.
Català: Les condicions pactades en el present Conveni formen un tot genèric i indivisible i , a l ' efecte de l ' aplicació del Conveni , han de ser considerades globalment i conjuntament .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo genérico e indivisible y , a los efectos de su aplicación , serán consideradas global y conjuntamente .
Català: 7.1 En el termini màxim dels 15 dies següents a la signatura del present Conveni s ' ha de constituir , d ' acord amb l ' article 85.3.e ) de l ' Estatut dels treballadors , una Comissió Paritària del Conveni .
Español: 7.1 En el plazo máximo de los 15 días siguientes a la firma del presente Convenio se constituirá , de acuerdo con el artículo 85.3.e ) del Estatuto de los trabajadores , una Comisión Paritaria del Convenio .
Català: 7.2 La comissió paritària del Conveni ha d ' estar constituïda per 4 persones , 2 en representació del Consorci i les altres 2 en representació dels treballadors , que han de ser membres del Comitè d ' Empresa .
Español: 7.2 La Comisión Paritaria del Convenio estará constituida por 4 personas , 2 en representación del Consorcio y las otras 2 en representación de los trabajadores , que deberán ser miembros del Comité de Empresa .
Català: c ) Conèixer els conflictes col · lectius d ' interessos i interpretació de norma que es puguin plantejar en l ' àmbit del Conveni amb caràcter previ a la jurisdicció competent .
Español: c ) Conocer los conflictos colectivos de intereses e interpretación de norma que se puedan plantear en el ámbito del Convenio con carácter previo a la jurisdicción competente .
Català: 8.1 Els treballadors tenen el dret de ser assistits i protegits pel Consorci davant qualsevol amenaça , ultratge , injúria , calúmnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra les persones o els seus béns , per raó d ' exercir les seves funcions .
Español: 8.1 Los trabajadores tienen el derecho de ser asistidos y protegidos por el Consorcio ante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra las personas o sus bienes , por razón de ejercer sus funciones .
Català: 8.2 El Consorci ha de vetllar perquè els comunicats interns de caràcter general , a més d ' estar escrits en les dues llengües oficials , s ' escriguin també en llengua anglesa .
Español: 8.2 El Consorcio velará que los comunicados internos de carácter general además de estar escritos en las dos lenguas oficiales , se escriban asimismo en lengua inglesa .
Català: Lloc de treball integrat en l ' estructura orgànica del Consorci , responsable directe d ' una de les 5 divisions en què s ' organitza el Consorci de la qual és el màxim responsable .
Español: Puesto de trabajo integrado en la estructura orgánica del Consorcio , responsable directo de una de las 5 divisiones en que se organiza el Consorcio de la cual es el máximo responsable .
Català: Personal que reuneix una gran experiència en algun camp de la ciència o de l ' enginyeria i que resulta rellevant per a la Construcció i Equipament del Laboratori de Llum de Sincrotró ALBA .
Español: Personal que reúne una gran experiencia en algún campo de la ciencia o de la ingeniería y que resulta relevante para la Construcción y Equipamiento del Laboratorio de Luz de Sincrotrón ALBA .
Català: Aquest personal compleix funcions d ' assessorament científic i tecnològic relacionat amb el disseny i la construcció del laboratori ALBA , i no cobreix places de les estructures orgàniques .
Español: Este personal cumple funciones de asesoramiento científico y tecnológico relacionado con el diseño y la construcción del Laboratorio ALBA , no cubriendo plazas de las estructuras orgánicas .
Català: 10.1 La provisió dels llocs de treball s ' ha de realitzar mitjançant una convocatòria pública , que s ' ha de publicar , amb independència d ' altres possibles publicacions , al web del Consorci .
Español: 10.1 La provisión de los puestos de trabajo se realizará mediante una convocatoria pública , debiéndose publicar , con independencia de otras posibles publicaciones , en la web del Consorcio .
Català: 10.2 La contractació del personal per part del Consorci exclou qualsevol tipus de discriminació ; en conseqüència , ha de vetllar perquè es compleixi la igualtat d ' oportunitats .
Español: 10.2 La contratación del personal por parte del Consorcio excluye cualquier tipo de discriminación debiendo , en consecuencia velar por que se cumpla la igualdad de oportunidades .
Català: 10.4 El Consorci ha d ' afavorir la contractació de persones discapacitades el grau de minusvalidesa de les quals sigui igual o superior al 33 % , sempre que dites treballadores superin les proves selectives i la seva minusvalidesa sigui compatible amb l ' exercici de les tasques i funcions que corresponguin .
Español: 10.4 El Consorcio favorecerá la contratación de personas discapacitadas cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 % , siempre que dichos trabajadores superen las pruebas selectivas y su minusvalía sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones que correspondan .
Català: 10.5 El Consorci ha de mirar perquè la contractació de persones discapacitades referida en el paràgraf anterior pugui assolir el 5 % de la plantilla i , en cas que no sigui possible aconseguir aquest percentatge , es compromet a complir les mesures alternatives establertes per la legislació vigent .
Español: 10.5 El Consorcio tratará que la contratación de personas discapacitadas referida en el párrafo anterior pueda alcanzar el 5 % de la plantilla , y de no ser posible alcanzar dicho porcentaje , se compromete a cumplir las medidas alternativas establecidas por la legislación vigente .
Català: 11.1 Per a la selecció dels candidats que han de cobrir els llocs de treball del Consorci s ' ha de formar un tribunal de selecció composat per tres persones designades per la Direcció del Consorci , de les quals , sempre que sigui possible , una persona ha de ser aliena a la divisió de destinació de la plaça .
Español: 11.1 Para la selección de los candidatos a cubrir los puestos de trabajo del Consorcio se formará un Tribunal de selección compuesto por tres personas designadas por la Dirección del Consorcio , de las cuales , siempre que sea posible , una persona será ajena a la división de destino de la plaza .
Català: 11.2 El Tribunal de Selecció , sempre que ho consideri convenient , pot ser assistit per especialistes o altres persones que puguin garantir un millor procés de selecció del personal ; les esmentades persones tenen veu però no vot en les deliberacions del Tribunal de Selecció .
Español: 11.2 El Tribunal de selección , siempre que lo considere conveniente , podrá ser asistido por especialistas u otras personas que puedan garantizar un mejor proceso de selección del personal , dichas personas tendrán voz , pero no voto en las deliberaciones del Tribunal de selección .
Català: 11.3 Una de les persones que formi part del Tribunal de Selecció pot ser aliena al Consorci ; ha de ser un especialista en la matèria objecte del concurs .
Español: 11.3 Una de las personas que forme parte del Tribunal de selección podrá ser ajena al Consorcio , debiendo ser un especialista en la materia objeto del concurso .
Català: 11.4 El Tribunal de Selecció ha d ' elevar una proposta de contractació al director del Consorci , el qual , amb anterioritat a la contractació de l ' interessat , ha d ' aprovar la proposta esmentada .
Español: 11.4 El Tribunal de selección elevará una propuesta de contratación al Director del Consorcio , el cual , con anterioridad a la contratación del interesado , deberá aprobar la mencionada propuesta .
Català: 13.4 De forma excepcional , es pot establir un període de prova superior als sis mesos , que en tot cas no pot superar l ' any , i sempre que es tracti de contractes de caràcter indefinit .
Español: 13.4 Excepcionalmente , se podrá establecer un período de prueba superior a los seis meses , que en todo caso no podrá superar el año , y siempre que se trate de contratos de carácter indefinido .
Català: 13.5 Durant el període de prova el treballador té els mateixos drets i obligacions corresponents al lloc de treball que exerceixi com si fos plantilla , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que pot produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el transcurs del període de prova .
Español: 13.5 Durante el período de prueba el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante el transcurso del período de prueba .
Català: 13.6 Abans de finalitzar el període de prova , el cap de la divisió corresponent ha d ' emetre un informe sobre la superació o no del període esmentat per part de l ' implicat , i ha d ' elevar al director una proposta de continuïtat o no del treballador en el Consorci .
Español: 13.6 Antes de finalizar el período de prueba el Jefe de la División correspondiente emitirá un informe sobre la superación o no de dicho período por parte del implicado , elevando al Director una propuesta de continuidad o no del trabajador en el Consorcio .
Català: 13.8 Transcorregut el període de prova sense desistiment per cap de les dues parts , el contracte té plens efectes , i el temps transcorregut s ' ha de computar a l ' efecte de l ' antiguitat del treballador en el Consorci .
Español: 13.8 Transcurrido el período de prueba sin desistimiento por ninguna de las dos partes , el contrato tiene plenos efectos y , el tiempo transcurrido se computará a efectos de la antigüedad del trabajador en el Consorcio .
Català: 14.2 En els casos en què s ' extingeixi un contracte individual , o més d ' un contracte col · lectivament , per causes objectives , amb independència dels requisits legalment exigibles , s ' ha de donar compte del fet al Comitè d ' Empresa .
Español: 14.2 En los casos de proceder a la extinción de un contrato individual , o colectivamente de más de un contrato , por causas objetivas , independientemente de los requisitos legalmente exigibles , se dará cuenta del hecho al Comité de Empresa .
Català: 14.3 Els períodes de preavís en l ' extinció d ' un contracte són els prevists en l ' Estatut dels treballadors , excepte en els casos de cessament voluntari per part del treballador .
Español: 14.3 Los períodos de preaviso en la extinción de un contrato , serán los previstos en el Estatuto de los trabajadores , salvo en los casos de cese voluntario por parte del trabajador .
Català: Per cada dia de falta de preavís s ' han de descomptar : 1 dia de salari els primers 7 de manca de preavís , i 2 dies de salari entre el vuitè dia i els dos mesos .
Español: Por cada día de falta de preaviso se descontarán : 1 día de salario los primeros 7 de falta de preaviso y 2 días de salario entre el octavo día y los dos meses .
Català: 14.5 La notificació de cessament s ' ha de fer mitjançant un escrit adreçat al director del Consorci , i ha de presentar-se al Registre del Consorci .
Español: 14.5 La notificación de cese se hará por escrito dirigido al Director del Consorcio , y deberá presentarse en el registro del Consorcio .
Català: 16.2 A fi d ' assignar el complement de productivitat , i fixar-ne la retribució , es crea un Comitè de Retribucions que ha de ser presidit pel president de la Comissió Executiva ; n ' han de formar part el director del Consorci i el gerent , que hi ha d ' actuar com a secretari .
Español: 16.2 Con el fin de asignar el complemento de productividad , y fijar su retribución , se crea un Comité de Retribuciones que será presidido por el Presidente de la Comisión Ejecutiva y formarán parte del mismo el Director del Consorcio y el Gerente , que actuará como secretario .
Català: El sou queda determinat en assignar a una persona una categoria , com a conseqüència de la qual cosa queda adscrita a un grup , i s ' hi assigna un nivell i un subnivell del grup corresponent ( vegeu l ' annex 1 , Taula salarial per a l ' any 2006 ) .
Español: El sueldo queda determinado al asignar a una persona una categoría , y en consecuencia quedar adscrita a un grupo , y asignarle un nivel y un subnivel del grupo correspondiente ( ver anexo 1. ~~~ Tabla salarial para el año 2006 ) .
Català: S ' estableixen dues pagues extraordinàries per any , a liquidar , la primera , junt amb el sou del mes , a les mes de juny , i la segona , el dia 22 del mes de desembre .
Español: Se establecen dos pagas extraordinarias al año , a liquidar , la primera junto al sueldo del mes , en el mes de junio , y la segunda el día 22 del mes de diciembre .
Català: Les dues pagues extraordinàries han de ser equivalents al sou d ' un mes , i l ' import s ' estableix en funció de la durada dels serveis prestats al llarg del període de l ' any immediatament anterior al 30 de juny o 31 de desembre i del salari mitjà del període esmentat ( s ' ha d ' estar en actiu en el moment de la liquidació de les pagues ) .
Español: Las dos pagas extraordinarias serán equivalentes al sueldo de un mes , y su importe estará en función de la duración de los servicios prestados a lo largo del período del año inmediatamente anterior al 30 de junio o 31 de diciembre y del salario medio de dicho periodo ( se tiene que estar en activo en el momento de la liquidación de las pagas ) .
Català: El complement de productivitat s ' ha de liquidar cada any , en una única paga , al personal que ocupa una plaça dintre de l ' estructura orgànica del Consorci , i en proporció al temps efectivament avaluat .
Español: El complemento de productividad se liquidará cada año , en una única paga , al personal que ocupa una plaza dentro de la estructura orgánica del Consorcio , y en proporción al tiempo efectivamente evaluado .
Català: El pressupost de despeses del Consorci de cada any ha d ' incloure una partida per l ' import global màxim a liquidar per aquest concepte que ha de figurar en el capítol I en previsió dels pagaments a realitzar pel concepte esmentat .
Español: El presupuesto de gastos del Consorcio de cada año incluirá una partida por el importe global máximo a liquidar por este concepto que figurará en el Capítulo I en previsión de los pagos a realizar por dicho concepto .
Català: El Comitè de Retribucions ha de determinar cada any l ' import màxim del complement de productivitat per a cada categoria de les definides anteriorment amb dret a la percepció del complement .
Español: El Comité de Retribuciones , determinará cada año el importe máximo del complemento de productividad para cada categoría de las definidas anteriormente con derecho a su percepción .
Català: El Comitè de Retribucions una vegada consultat el Comitè d ' Empresa sobre l ' assignació del complement de productivitat per valoració del rendiment ha d ' informar el Comitè d ' Empresa de l ' acord pres .
Español: El Comité de Retribuciones una vez consultado el Comité de Empresa sobre la asignación del complemento de productividad por valoración del rendimiento informará al Comité de Empresa del acuerdo tomado .
Català: Aquest personal ha de ser avaluat en funció de la consecució d ' objectius , que s ' han de fixar , preferentment , de forma consensuada entre l ' afectat i el director del Consorci abans de l ' inici de l ' any corresponent .
Español: Este personal será evaluado en función de la consecución de objetivos , que serán fijados , preferentemente de forma consensuada entre el afectado y el Director del Consorcio antes del inicio del año correspondiente .
Català: L ' assignació del complement de productivitat ha de ser proposada de forma motivada pel director del Consorci , que a l ' efecte ha d ' emetre al Comitè de Retribucions un informe d ' avaluació de l ' exercici del lloc de treball .
Español: La asignación del complemento de productividad será propuesta de forma motivada por el Director del Consorcio , debiendo a tal efecto emitir un informe de evaluación del desempeño del puesto de trabajo , al Comité de Retribuciones .
Català: Aquest personal ha de ser avaluat en funció de la consecució d ' objectius , que s ' han de fixar , preferentment , de forma consensuada entre l ' afectat i el seu superior immediat abans de l ' inici de l ' any corresponent .
Español: Este personal será evaluado en función de la consecución de objetivos , que serán fijados , preferentemente de forma consensuada entre el afectado y su inmediato superior antes del inicio del año correspondiente .
Català: L ' informe d ' avaluació l ' ha d ' emetre el superior immediat corresponent ; s ' hi han de tenir en compte altres informes elaborats per les unitats en què s ' hagin prestat serveis , i incloure-hi la proposta del percentatge del complement de productivitat a liquidar , si escau .
Español: El informe de evaluación será emitido por el inmediato superior correspondiente , debiendo tener en cuenta otros informes elaborados por las unidades a las que se hayan prestado servicios , e incluirá la propuesta del porcentaje del complemento de productividad a liquidar , en su caso .
Català: Si la proposta és acceptada pel cap de la Divisió pertinent , aquest l ' ha d ' elevar al Comitè de Retribucions , el qual acorda l ' assignació del complement de productivitat .
Español: Si la propuesta es aceptada por el Jefe de la División pertinente , éste la elevará al Comité de Retribuciones , el cual acordará la asignación del complemento de productividad .
Català: Aquest personal ha de ser avaluat en funció de la valoració del seu rendiment , tenint en compte el model d ' avaluació implantat , i s ' hi ha d ' incloure una proposta de l ' import de la productivitat a liquidar , si escau .
Español: Este personal será evaluado en función de la valoración de su rendimiento , teniendo en cuenta el modelo de evaluación implantado , e incluirá una propuesta del importe de la productividad a liquidar , en su caso .
Català: Si la proposta és acceptada pel cap de la divisió pertinent , aquest l ' ha d ' elevar al Comitè de Retribucions , el qual ha d ' acordar l ' assignació del complement de productivitat .
Español: Si la propuesta es aceptada por el Jefe de la División pertinente , éste la elevará al Comité de Retribuciones , el cual acordará la asignación del complemento de productividad .
Català: 18.2 El director del Consorci , de forma excepcional i motivada , pot proposar al Comitè de Retribucions l ' assignació de nivells retributius diferents dels continguts a la taula que figura en l ' annex 1 .
Español: 18.2 El Director del Consorcio , de forma excepcional y motivada , podrá proponer al Comité de Retribuciones la asignación de niveles retributivos diferentes a los contenidos en la tabla que figura en el anexo 1.
Català: 19.1 La liquidació de despeses al personal del Consorci per raó de desplaçaments fora del lloc de treball s ' ha d ' ajustar als imports vigents per al personal que presta serveis en l ' Administració de l ' Estat .
Español: 19.1 La liquidación de gastos al personal del Consorcio por razón de desplazamientos fuera del puesto de trabajo se ajustará a los importes vigentes para el personal que presta servicios en la Administración del Estado .
Català: 19.2 A l ' efecte , el personal del Consorci queda enquadrat en el grup 2 , dintre dels grups prevists en la normativa pertinent de l ' Administració de l ' Estat .
Español: 19.2 Al efecto , el personal del Consorcio quedará encuadrado en el Grupo 2 , dentro de los grupos previstos en la pertinente normativa de la Administración del Estado .
Català: Quan la prestació del servei , per destinació , es presti fora de la residència habitual per un temps superior a 10 dies naturals , la quantia de l ' import de la dieta per manutenció , s ' ha de fixar en el 50 % de l ' import per dieta sencera a partir de l ' onzè dia .
Español: Cuando la prestación del servicio , por destino , se preste fuera de la residencia habitual por un tiempo superior a los 10 días naturales , la cuantía del importe de la dieta por manutención , se fijará en el 50 % del importe por dieta entera a partir del onceavo día .
Català: Pel que fa a la indemnització per allotjament , aquesta s ' ha d ' ajustar al cost real de l ' allotjament , dintre dels límits màxims previstos en la regulació vigent per aquest concepte .
Español: Por lo que se refiere a la indemnización por alojamiento , ésta se ajustará al coste real del alojamiento , dentro de los límites máximos contemplados en la regulación vigente por este concepto .
Català: El personal del Consorci té dret a presentar-se en igualtat de condicions que les persones no vinculades al Consorci als concursos de les places vacants que es convoquin , sempre que reuneixi els requisits que s ' exigeixin en la convocatòria pertinent .
Español: El personal del Consorcio tiene derecho a presentarse en igualdad de condiciones que las personas no vinculadas al Consorcio a los concursos de las plazas vacantes que se convoquen , siempre que reúna los requisitos que se exijan en la pertinente convocatoria .
Català: El personal del Consorci té dret a la promoció professional a través de la modificació de la seva retribució per modificació del nivell o del subnivell que tingui assignat , sense que la modificació esmentada impliqui canvi en la categoria professional , després d ' haver acumulat quatre avaluacions positives de l ' exercici del lloc de treball , computables en un període de 8 anys naturals i sense que hagin de ser consecutives .
Español: El personal del Consorcio tiene derecho a la promoción profesional a través de la modificación de su retribución por modificación del nivel o del subnivel que tenga asignado , sin que dicha modificación implique cambio en la categoría profesional , después de haber acumulado cuatro evaluaciones positivas del desempeño del puesto de trabajo , computables en un período de 8 años naturales y sin que tengan que ser consecutivas .
Català: En el cas d ' acumular les quatre avaluacions positives , si la promoció es du a terme a través del canvi de subnivell , s ' ha d ' assignar a la persona interessada el subnivell immediatament superior al que tingui assignat .
Español: En el caso de acumular las cuatro evaluaciones positivas , si la promoción se lleva a cabo a través del cambio de subnivel , se asignará al interesado el subnivel inmediatamente superior al que tenga asignado .
Català: En el cas que la promoció es porti a través del canvi de nivell , s ' ha d ' assignar a l ' interessat el subnivell del nou nivell que representi l ' increment retributiu més pròxim a aquell del qual gaudia .
Español: En el caso de que la promoción se lleve a través del cambio de nivel , se asignará al interesado el subnivel del nuevo nivel que represente el incremento retributivo más próximo al que venia teniendo .
Català: Al migdia s ' estableix un interval de descans entre les 13.00 i les 15.00 hores ; és obligat realitzar com mínim 1 hora de descans .
Español: Al mediodía se establece un intervalo de descanso entre la 13.00 y las 15.00 horas , siendo obligado realizar cómo mínimo 1 hora de descanso .
Català: S ' estableix una permanència obligada i treball efectiu de 6 hores i 30 minuts diàries ; és fix l ' horari entre les 9.30 i les 13.00 hores , i entre les 15.00 i les 17.00 hores .
Español: Se establece una obligada permanencia y trabajo efectivo de 6 horas y 30 minutos diarias , siendo fijo el horario entre las 9.30 y las 13.00 horas , y entre las 15.00 y las 17.00 horas .
Català: L ' altra hora de treball efectiu , flexible , fins a aconseguir les 6 hores i 30 minuts diàries , s ' ha de realitzar dintre de l ' horari establert de 7.00 a 20.00 hores .
Español: La otra hora de trabajo efectivo , flexible , hasta alcanzar las 6 horas y 30 minutos diarias , se realizará dentro del horario establecido de 7.00 a 20.00 horas .
Català: 24.2 Cada treballador pot organitzar al seu interès la recuperació de l ' hora i mitja diària de treball efectiu de diferència que existeix entre la jornada de 40 hores setmanals , i les 32 i mitja de permanència obligada , segons l ' apartat anterior , dintre de la mateixa setmana .
Español: 24.2 Cada trabajador podrá organizar a su interés la recuperación de la hora y media diaria de trabajo efectivo de diferencia que existe entre la jornada de 40 horas semanales , y las 32 y media de obligada permanencia , según el apartado anterior , dentro de la misma semana .
Català: 24.3 En tot cas , l ' hora flexible diària i les 7 hores i 30 minuts de flexibilitat setmanal queden condicionades a necessitats excepcionals i ineludibles del servei .
Español: 24.3 En todo caso , la hora flexible diaria , y las 7 horas y 30 minutos de flexibilidad semanal quedan condicionadas en su ejecución a necesidades excepcionales e ineludibles del servicio .
Català: 24.6 En el cas que amb motiu d ' un desplaçament degut a un interès del Consorci s ' hagi de viatjar en algun dels 2 dies de descans que el treballador tingui establerts , s ' ha de compensar amb mitja jornada de descans .
Español: 24.6 En caso de que con motivo de un desplazamiento debido a un interés del Consorcio se tenga que viajar en alguno de los 2 días de descanso que el trabajador tenga establecidos , se compensará con media jornada de descanso .