Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni que no hagin establert una assegurança en condicions anàlogues o superiors es comprometen a contractar-ne una a favor dels seus empleats . ~ ~ ~ Aquesta assegurança ha de cobrir un capital de 15.000 euros per als supòsits de mort o invalidesa , tant si l ' accident és laboral com si no ho és .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio que no lo tuvieran establecido en condiciones análogas o superiores se comprometen a contratar un seguro en favor de sus empleados , con cobertura de un capital de 15.000 euros , para los supuestos de muerte o invalidez , en caso de accidente laboral y no laboral .
Català: 31.3 Sens perjudici de tot això anterior i en atenció a la temporalitat de mercat en el sector , les empreses poden establir per a tots els treballadors a excepció dels de repartiment i autovenda , per ser-los d ' aplicació el plus de tasca , i d ' acord amb la representació dels treballadors , una distribució irregular de la jornada laboral , dotar-la de la flexibilitat necessària per atendre els períodes d ' increment de demanda , ampliar la jornada en els períodes de major activitat , amb compensació del temps en els períodes de subactivitat , i fixar que l ' increment de jornada ha de ser compensat per un decrement d ' aquesta en condicions similars , és a dir hores per hores o jornada completa si així s ' acorda , encara que s ' han de respectar sempre els mínims legals .
Español: 31.3 Sin perjuicio de todo lo anterior y en atención a la temporalidad de mercado en el sector , las empresas podrán establecer para todos los trabajadores a excepción de los de reparto y autoventa por serles de aplicación el plus de tarea , y de acuerdo con la representación de los trabajadores , una distribución irregular de la jornada laboral , dotándola de la flexibilidad necesaria para atender los períodos de incremento de demanda , ampliando la jornada en los períodos de mayor actividad , con compensación del tiempo en los períodos de subactividad , fijando que el incremento de jornada deberá ser compensado por un decremento de la misma en similares condiciones , es decir horas por horas o jornada completa si así se acordara , aunque respetando siempre los mínimos legales .
Català: 31.4 La jornada de treball del personal del torn de nit , de 22 a 6 hores , realitzarà una jornada de 7 hores i mitja , que correspondrà a 7 hores de treball efectiu i mitja hora de descans .
Español: 31.4 La jornada de trabajo del personal comprendido en el turno de noche , o sea de 22 a 6 horas , realizará jornada de 7 horas y media , que corresponderá a 7 horas de trabajo efectivo y media de descanso .
Català: 35.1 Els treballadors tenen dret a 2 conjunts anuals de roba de feina ( 2 camises i 2 pantalons , o 2 granotes , si s ' escau ) .
Español: 35.1 Los trabajadores tendrán derecho a dos juegos anuales de ropa de trabajo ( 2 camisas y 2 pantalones , o 2 monos , en su caso ) .
Català: 35.2 A fi de facilitar que la roba sigui rentada alternativament , les empreses es comprometen a lliurar simultàniament dos conjunts de roba d ' hivern i dos conjunts de roba d ' estiu . ~ ~ ~ La durada de la roba de feina és de 2 anys .
Español: 35.2 A fin de facilitar el lavado alternativo de las prendas , las empresas se comprometen a entregar simultáneamente 2 juegos de prendas de invierno y 2 juegos de prendas de verano , cuya duración será de 2 años .
Català: És prevendista l ' empleat oficial de primera del departament comercial de vendes o de distribució que s ' encarrega de la introducció i la venda dels diferents productes , de les campanyes i les promocions , de l ' exposició i el manteniment , i de la publicitat en els diferents punts de venda ja establerts o que ell mateix ha aconseguit , com també de retre compte de la seva gestió per al servei posterior de la venda obtinguda .
Español: Es preventista el empleado oficial de primera del departamento comercial de ventas o de distribución que efectúa la introducción y venta de los diferentes productos , cuida de las campañas y promociones , de la exposición y mantenimiento , y de la publicidad en los diferentes puntos de venta existentes o conseguidos por él , dando cuenta de su gestión para posterior servicio de la venta obtenida .
Català: Si a un empleat , mentre condueix un vehicle de l ' empresa o propi , en tots dos casos , si duu a terme feines a compte de l ' empresa , li és retirat temporalment el permís de conduir a conseqüència d ' una infracció administrativa per estacionament indegut del vehicle que és a càrrec seu o per raó d ' un sinistre a causa d ' una avaria mecànica no imputable al conductor , l ' empresa ha de destinar aquest empleat , durant el temps de retirada del permís , a feines que no exigeixin la possessió del permís de conduir , tot respectant-li , al seu torn , la categoria professional ( malgrat que les feines que dugui a terme siguin de categoria inferior ) , com també les retribucions fixes i per jornada ordinària que corresponen a la seva categoria .
Español: Si con ocasión de conducir vehículos de la empresa o vehículos propios , en ambos casos , realizando trabajos por cuenta de la empresa , a un empleado le es retirado temporalmente el permiso de conducir como consecuencia de infracción administrativa derivada del estacionamiento indebido del vehículo que tenga a su cargo , o por razón de siniestro acaecido por fallo mecánico del vehículo no imputable al conductor , la empresa , durante el tiempo que tenga retirado el permiso , destinará a dicho empleado a trabajos que no exijan la posesión del permiso de conducir , respetándole la categoría profesional ( aunque los trabajos que realice sean de otra inferior ) , y respetándole , asimismo , las retribuciones fijas y por jornada ordinaria de su categoría .
Català: Els 2 sindicats més representatius , d ' acord amb els resultats de les darreres eleccions sindicals , poden acumular les hores sindicals en 2 treballadors del sector .
Español: Los 2 sindicatos más representativos , de acuerdo con los resultados de las últimas elecciones sindicales , podrán acumular las horas sindicales en dos trabajadores del sector .
Català: 41.1 Per a l ' any 2003 , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2003 , s ' efectua , sobre les taules vigents en data 31 de desembre de 2002 , un increment del 3 % .
Español: 41.1 Para el año 2003 , con efectos desde 1 de enero de 2003 , se efectuará , sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2002 , un incremento del 3 % .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) , establert per l ' INE , registri en data 31 de desembre de 2003 un increment superior al 2,5 % , sobre els valors de l ' IPC en data 31 de desembre de 2002 , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial tan aviat es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre l ' esmentada xifra percentual .
Español: En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido por el INE , registrara a 31 de diciembre de 2003 un incremento superior al 2,5 % , sobre los valores del IPC al 31 de diciembre de 2002 , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra porcentual .
Català: Aquest increment , si n ' hi ha , s ' ha d ' abonar amb efectes d ' 1 de gener de 2003 , i s ' han de revaloritzar les taules salarials vigents , les quals servirien de càlcul per a l ' increment salarial de l ' any següent .
Español: Tal incremento , si lo hubiere se abonará con efectos de 1 de enero de 2003 , revalorizándose las tablas salariales vigentes , las cuales servirían de cálculo para el incremento salarial del año siguiente .
Català: 41.2 Per a l ' any 2004 , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2004 , s ' efectuarà sobre les taules vigents en data 31 de desembre de 2003 , l ' increment de la previsió de l ' IPC per a l ' any esmentat .
Español: 41.2 Para el año 2004 , con efectos desde 1 de enero de 2004 , se efectuará , sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2003 , el incremento de la previsión del IPC para dicho año .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) , establert per l ' INE , registri en data 31 de desembre de 2004 un increment superior a la previsió , sobre els valors de l ' IPC al 31 de desembre de 2003 , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial tan aviat es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre l ' esmentada xifra percentual .
Español: En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido por el INE , registrara a 31 de diciembre de 2004 un incremento superior a la previsión , sobre los valores del IPC al 31 de diciembre de 2003 , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra porcentual .
Català: Aquest increment , si n ' hi ha s ' ha d ' abonar amb efectes d ' 1 de gener de 2004 , i s ' han de revaloritzar les taules salarials vigents , les quals servirien de càlcul per a l ' increment salarial de l ' any següent .
Español: Tal incremento , si lo hubiere se abonará con efectos de 1 de enero de 2004 , revalorizándose las tablas salariales vigentes , las cuales servirían de cálculo para el incremento salarial del año siguiente .
Català: 41.3 Per a l ' any 2005 , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2005 , s ' efectuarà sobre les taules salarials vigents a 31 de desembre de 2001 , l ' increment de la previsió de l ' IPC per a l ' any esmentat .
Español: 41.3 Para el año 2005 , con efectos desde 1 de enero de 2005 , se efectuará , sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2001 , el incremento de previsión del IPC para dicho año .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) , establert per l ' INE , registri en data 31 de desembre de 2005 un increment superior a la previsió , sobre els valors de l ' IPC a 31 de desembre de 2004 , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial tan aviat es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre l ' esmentada xifra percentual .
Español: En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido por el INE , registrara a 31 de diciembre de 2005 un incremento superior a la previsión , sobre los valores del IPC al 31 de diciembre de 2004 , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra porcentual .
Català: Aquest increment , si n ' hi ha s ' ha d ' abonar amb efectes d ' 1 de gener de 2005 , i s ' han de revaloritzar les taules salarials vigents , les quals servirien de càlcul per a l ' increment salarial de l ' any següent .
Español: Tal incremento , si lo hubiere se abonará con efectos de 1 de enero de 2005 , revalorizándose las tablas salariales vigentes , las cuales servirían de cálculo para el incremento salarial del año siguiente .
Català: Aquest epígraf inclou els treballadors que efectuen les feines pròpies d ' un ofici clàssic que normalment requereix un aprenentatge en qualsevol de les categories d ' oficial de 1a , oficial de segona i oficial de tercera o ajudant .
Español: Se incluyen en este epígrafe los trabajadores que efectúen los trabajos propios de un oficio clásico que normalmente requiere aprendizaje en cualesquiera de sus categorías de oficial de 1ª , oficial de 2ª y oficial de 3ª o ayudante .
Català: .2 Per acord entre les parts s ' amplia la durada màxima del contracte eventual per circumstàncies de la producció a 12 mesos en un període de 18 mesos , i els treballadors afectats tenen el dret a ser indemnitzats en el moment de la rescissió del seu contracte laboral en quantitat equivalent a 12 dies de salari per cada any efectivament treballat , i s ' han de prorratejar proporcionalment els períodes inferiors a 1 any .
Español: .2 Por acuerdo de las partes se amplía la duración máxima del contrato eventual por circunstancias de la producción a 12 meses en un período de 18 meses , teniendo los trabajadores afectados el derecho a ser indemnizados en el momento de la rescisión de su contrato laboral en cantidad equivalente a 12 días de salario por cada año efectivamente trabajado , prorrateándose proporcionalmente los períodos inferiores a 1 año .
Català: .4 Les parts signants del present Conveni col · lectiu s ' adhereixen a l ' Acord interprofessional d ' àmbit de Catalunya subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT el dia 7 de novembre de 1990 , publicat al DOGC de 23 de gener de 1991 .
Español: .4 Las partes firmantes del presente Convenio colectivo se adhieren al Acuerdo interprofesional de ámbito de Cataluña suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos de CCOO y UGT el día 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23 de enero de 1991.
Català: .1 El complement d ' antiguitat que figurava a l ' article 15 del Conveni col · lectiu queda sense valor ni cap efecte i se ' n fa una novació en el sentit de quedar convertit en plus de vinculació amb consideració de complement " ad personam " .
Español: .1 El complemento de antigüedad que venía figurando en el artículo 15 del Convenio colectivo quedará sin valor ni efecto alguno y se novará en el sentido de quedar convertido en plus de vinculación con consideración de complemento " ad pesonam " .
Català: Aquest reconeixement personal al dret plus de vinculació s ' estén als venciments del complement d ' antiguitat que pugui acreditar l ' empleat fins aconseguir el límit màxim del sistema anterior i aquestes diferències s ' han de canalitzar a través de complement " ad personam " .
Español: Este reconocimiento personal al derecho plus de vinculación se extenderá a los vencimientos del complemento de antigüedad que pudiera acreditar el empleado hasta alcanzar el tope máximo del sistema anterior y tales diferencias se canalizarán a través del complemento " ad pesonam " .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Torroella de Montgrí subscrit , d ' una part pels representants de l ' Ajuntament i , de l ' altra , pels del personal laboral el dia 2 de maig de 2002 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí suscrito , de una parte por los representantes del Ayuntamiento y , de la otra , por los del personal laboral el día 2 de mayo de 2002 , y de acuerdo con el que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Torroella de Montgrí per al període 2002-2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí para el período 2002-2004 ( código de convenio núm .
Català: La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Torroella de Montgrí , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als esmentats treballadors / ores , d ' acord amb la diversitat de les activitats que realitzen .
Español: La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí , para solucionar los problemas de todo orden que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a los mencionados trabajadores/ oras , de acuerdo con la diversidad de las actividades que realizan .
Català: 2.2 És també aplicable al personal , en règim de dret laboral , que presta serveis de caràcter temporal en vacants de la plantilla , amb les excepcions següents : llicències per a assumptes propis , règim retributiu de l ' any 2002 ( veure article 7 ) .
Español: 2.2 Es también aplicable al personal , en régimen de derecho laboral , que presta servicios de carácter temporal en vacantes de la plantilla , con las excepciones siguientes : licencias para asuntos propios , régimen retributivo del año 2002 ( ver artículo 7 ) .
Català: La durada del Conveni és fins al dia 31.12.2004 , llevat dels aspectes econòmics , que s ' ha de respectar al que determina l ' article 7 d ' aquest Conveni .
Español: La duración del Convenio es hasta el día 31.12.2004 , salvo los aspectos económicos , que tiene que respetarse lo que determina el artículo 7 de este Convenio .
Català: El present Conveni ha de quedar prorrogat per tàcita reconducció per períodes successius d ' 1 any , sempre que una de les parts no formuli una denúncia de revisió o rescissió amb una antelació mínima de 1 mes respecte de la data del seu acabament .
Español: El presente Convenio tiene que quedar prorrogado por tácita reconducción por periodos sucesivos de 1 año , siempre que una de las partes no formule una denuncia de revisión o rescisión con una antelación mínima de 1 mes respecto de la fecha de su finalización .
Català: La Comissió Paritària d ' Interpretació , que és única per funcionaris i laborals , ha d ' estar integrada per 1 delegat del personal funcionari , 1 representant designat pel Comitè d ' Empresa laboral i 2 per l ' empresa .
Español: La Comisión Paritaria de Interpretación , que es única para funcionarios y laborales , estará integrada por 1 delegado del personal funcionario , 1 representante designado por el Comité de empresa laboral y 2 por la empresa .
Català: Les reunions de la Comissió s ' han de realitzar a petició de qualsevol de les parts , dins del termini de 7 dies a partir de la petició i en el dia i hora convigut per ambdues parts .
Español: Las reuniones de la Comisión tienen que realizarse a petición de cualquiera de las partes , dentro del plazo de 7 días a partir de la petición y en el día y hora convenido por ambas partes .
Català: Les retribucions mínimes íntegres per a cadascuna de les categories per a l ' exercici 2002 són les que figuren en l ' Annex II del present Conveni , les quals tenen caràcter retroactiu des de l ' 1.1.2002 ( el complement de destí previst a les caselles ombrejades s ' ha d ' aplicar un cop transcorregut 1 any , d ' acord amb l ' article 11 ) .
Español: Las retribuciones mínimas íntegras para cada una de las categorías para el ejercicio 2002 son las que figuran en el Anexo II del presente Convenio , las cuales tienen carácter retroactivo desde el 1.01.2002 ( el complemento de destino previsto en las casillas sombreadas tiene que aplicarse una vez transcurrido 1 año , de acuerdo con el artículo 11 ) .
Català: Durant l ' any 2002 i en aquest acord , es produeix , i així s ' accepta , la regularització dels sous d ' acord amb el grup i funcions encomanades a cada lloc de treball , deixant de tenir efecte les que es perceben fins ara .
Español: Durante el año 2002 y en este acuerdo , se produce , y así se acepta , la regularización de los sueldos de acuerdo con el grupo y funciones encomendadas a cada puesto de trabajo dejando de tener efecto las que se percibían hasta ahora .
Català: Els contractes que tinguin una jornada superior a 15 h setmanals s ' han de calcular en proporció al sou que segons categoria li correspon d ' acord amb l ' Annex II .
Español: Los contratos que tengan una jornada superior a 15 h semanales tienen que calcularse en proporción al sueldo que según categoría le correspondiera de acuerdo con el Anexo II .
Català: Als contractes laborals en vigor abans de l ' aprovació del present instrument realitzats per cobrir el personal laboral temporal previst en la relació / catàleg de llocs de treball , no se ' ls aplica aquesta nova estructura salarial , llevat que siguin renovats o prorrogats .
Español: A los contratos laborales en vigor antes de la aprobación del presente instrumento realizados para cubrir el personal laboral temporal previsto en la relación/ catálogo de puestos de trabajo , no se les aplica esta nueva estructura salarial , a menos que sean renovados o prorrogados .
Català: Tots els treballadors / ores laborals municipals s ' han de assimilar , en funció de la seva categoria i la titulació exigida per al seu ingrés , als grups funcionarials previstos en l ' article 25 del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Todos los trabajadores/ oras laborales municipales tienen que asimilarse , en función de su categoría y la titulación exigida para su ingreso , a los grupos funcionariales previstos en el artículo 25 del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Grup D : auxiliars administratius , oficials , monitors d ' esport i culturals , treballadores familiars , auxiliars de llar d ' infants , monitor de lleure , socorrista , locutor , auxiliar de biblioteca .
Español: Grupo D : auxiliares administrativos , oficiales , monitores de deporte y culturales , trabajadoras familiares , auxiliares de guardería , monitor de tiempo libre , socorrista , locutor , auxiliar de biblioteca .
Català: Els diferents grups d ' assimilació estan determinats en l ' article 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures per a la reforma de la Funció pública , i la quantia del sou l ' estableix anualment la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Los diferentes grupos de asimilación están determinados en el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas para la reforma de la Función pública , y la cuantía del sueldo la establece anualmente la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: Dins del complement específic s ' ha d ' entendre inclòs qualsevol dels aspectes reconeguts amb plusos , però només s ' han d ' aplicar a la paga extraordinària els conceptes que tinguin caràcter periòdic idèntic i en cap cas s ' ha d ' incloure la nocturnitat i el torn partir , entre d ' altres .
Español: Dentro del complemento específico tiene que entenderse incluido cualquiera de los aspectos reconocidos con pluses , pero sólo tienen que aplicarse en la paga extraordinaria los conceptos que tengan carácter periódico idéntico y en ningún caso tiene que incluirse la nocturnidad y el turno partido , entre otros .
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser en base a triennis i pels imports fixats pel personal funcionari en la Llei de pressupostos de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad tiene que ser en base a trienios y por los importes fijados para el personal funcionario en la Ley de presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: S ' han d ' acreditar des de la data d ' ingrés o presa de possessió com a fix de plantilla , sense perjudici del reconeixement dels serveis prestats amb anterioritat a la presa de possessió en qualsevol administració .
Español: Tienen que acreditarse desde la fecha de ingreso o toma de posesión como fijo de plantilla , sin perjuicio del reconocimiento de los servicios prestados con anterioridad a la toma de posesión en cualquier administración .
Català: El personal , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest instrument , té dret a percebre els triennis d ' acord amb el grup a què es pertany , llevat que es canviï de grup abans de completar-lo , en aquest cas s ' ha de meritar per l ' import corresponent a l ' últim grup .
Español: El personal , a partir de la entrada en vigor de este instrumento , tiene derecho a percibir los trienios de acuerdo con el grupo a que se pertenece , a menos que se cambie de grupo antes de completarlo , en este caso tiene que devengarse por el importe correspondiente al último grupo .
Català: Malgrat l ' anterior , i a fi de respectar les situacions existents fins a la signatura d ' aquest Conveni , s ' han de respectar els imports de les antiguitats reconegudes .
Español: A pesar de lo anterior , y con el fin de respetar las situaciones existentes hasta la firma de este Convenio , tienen que respetarse los importes de las antigüedades reconocidas .
Català: Tot el personal laboral , fix o temporal , un cop transcorregut 1 any de permanència efectiva i continuada en la seva categoria i en el mateix grup d ' assimilació idèntic al corresponent de funcionaris , passa a obtenir 2 nivells més de complement de destí .
Español: Todo el personal laboral , fijo o temporal , una vez transcurrido 1 año de permanencia efectiva y continuada en su categoría y en el mismo grupo de asimilación idéntico al correspondiente de funcionarios , pasa a obtener 2 niveles más de complemento de destino .
Català: El complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball en atenció a la seva especial dificultat tècnica , dedicació , incompatibilitat , responsabilitat , penositat i altres .
Español: El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica , dedicación , incompatibilidad , responsabilidad , penosidad y otros .
Català: La quantia ha de ser fixada pel Ple municipal i ha de figurar en un catàleg o relació de llocs derivat de la plantilla i ordenat per llocs de treball .
Español: La cuantía tiene que ser fijada por el Pleno municipal y tiene que figurar en un catálogo o relación de puestos derivado de la plantilla y ordenado por puestos de trabajo .
Català: De l ' esmentat catàleg , se n ' ha de lliurar còpia els delegats que , així mateix , han de rebre informació de totes les variacions que es produeixin per noves assignacions .
Español: Del mencionado catálogo , tiene que entregarse copia a los delegados/ as que , asimismo , tienen que recibir información de todas las variaciones que se produzcan por nuevas asignaciones .
Català: Sens perjudici de l ' anterior , al catàleg o relació de llocs s ' han de desglossar els imports retributius de cadascun dels aspectes inclosos en aquest complement , mentre que a la nòmina poden reflectir-se d ' una forma conjunta , llevat d ' aquells que no tinguin caràcter periòdic idèntic ( nocturnitat _ ) que s ' han d ' especificar de forma desglossada .
Español: Sin perjuicio de lo anterior , en el catálogo o relación de puestos tienen que desglosarse los importes retributivos de cada uno de los aspectos incluidos en este complemento , mientras que en la nómina pueden reflejarse de una forma conjunta , salvo aquéllos que no tengan carácter periódico idéntico ( nocturnidad_ ) que tienen que especificarse de forma desglosada .
Català: A més , a partir del mes en què s ' aprovi aquest Conveni , llevat que es reguli d ' una altra forma , s ' han d ' atribuir els plusos especificats en els apartats següents ; plusos que també formen part del complement específic i que s ' apliquen als llocs de treball que per les seves condicions hagin de retribuir les diferències de funcions , dedicació o responsabilitat .
Español: Además , a partir del mes en que se apruebe este Convenio , a menos que se regule de otra forma , tienen que atribuirse los pluses especificados en los apartados siguientes ; pluses que también forman parte del complemento específico y que se aplican a los puestos de trabajo que por sus condiciones tengan que retribuir las diferencias de funciones , dedicación o responsabilidad .
Català: La quantia i el reconeixement d ' aquests plusos es pot alterar d ' acord amb el que es prevegi en la relació / catàleg de llocs de treball que aprova anualment el Ple municipal , per tal que els plusos s ' adaptin a les característiques pròpies de cada lloc de treball .
Español: La cuantía y el reconocimiento de estos pluses puede alterarse de acuerdo con lo que se prevea en la relación/ catálogo de puestos de trabajo que aprueba anualmente el Pleno municipal , a fin de que los pluses se adapten a las características propias de cada puesto de trabajo .
Català: Les diferències respecte de l ' Annex II , s ' han d ' aplicar en els llocs de treball que es determinin en les corresponents relacions de llocs de treball / catàleg , en atenció a les especials condicions de dificultat tècnica , ajuda de direcció i control i similars .
Español: Las diferencias respecto del Anexo II , tienen que aplicarse en los puestos de trabajo que se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo/ catálogo , en atención a las especiales condiciones de dificultad técnica , ayuda de dirección y control y similares .
Català: La diferència en còmput mensual , entre la jornada reglamentària de treball i aquella efectivament realitzada , dóna lloc , llevat d ' una justificació fefaent , a la deducció proporcional corresponent d ' aquest plus .
Español: La diferencia en cómputo mensual , entre la jornada reglamentaria de trabajo y aquélla efectivamente realizada , da lugar , salvo una justificación fehaciente , a la deducción proporcional correspondiente de este plus .
Català: La diferència en còmput mensual , entre la jornada reglamentària de treball i aquella efectivament realitzada , dóna lloc , llevat d ' una justificació fefaent , a la corresponent deducció proporcional d ' aquest plus .
Español: La diferencia en cómputo mensual , entre la jornada reglamentaria de trabajo y aquélla efectivamente realizada , da lugar , excepto una justificación fehaciente , a la correspondiente deducción proporcional de este plus .
Català: S ' ha d ' aplicar en els llocs de treball que es determinin en les corresponents relacions de llocs de treball / catàleg , per al personal que hagi d ' estar en disposició que se ' l requereixi per a la prestació del seu servei per raons d ' urgència fora de l ' horari laboral .
Español: Tiene que aplicarse en los puestos de trabajo que se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo/ catálogo , para el personal que tenga que estar en disposición que se le requiera para la prestación de su servicio por razones de urgencia fuera del horario laboral .
Català: La diferència en còmput mensual , entre la jornada reglamentària de treball i aquella efectivament realitzada , dóna lloc , llevat d ' una justificació fefaent , a la corresponent deducció proporcional d ' aquest plus .
Español: La diferencia en cómputo mensual , entre la jornada reglamentaria de trabajo y aquélla efectivamente realizada , da lugar , salvo una justificación fehaciente , a la correspondiente deducción proporcional de este plus .
Català: S ' ha d ' aplicar en els llocs de treball que es determinin en les corresponents relacions de llocs de treball / catàleg , per al personal que hagi de portar a terme les tasques de gestió i substitució del secretari titular del Registre Civil , sense que aquesta feina formi part normal de l ' Ajuntament ni de l ' àrea a que pertany .
Español: Tiene que aplicarse en los puestos de trabajo que se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo/ catálogo , para el personal que tenga que llevar a cabo las tareas de gestión y sustitución del secretario titular del Registro Civil , sin que este trabajo forme parte normal del Ayuntamiento ni del área a que pertenece .
Català: S ' ha d ' aplicar en els llocs de treball que es determinin en les corresponents relacions de llocs de treball / catàleg , per al personal que hagi de portar a terme funcions que suposin una responsabilitat especial lligada a l ' exercici de direcció , comandament , coordinació , planificació , supervisió i control .
Español: Tiene que aplicarse en los puestos de trabajo que se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo/ catálogo , para el personal que tenga que llevar a cabo funciones que supongan una responsabilidad especial ligada al ejercicio de dirección , mando , coordinación , planificación , supervisión y control .
Català: S ' ha d ' aplicar en els llocs de treball que es determinin en les corresponents relacions de llocs de treball / catàleg , per al personal que hagi de portar a terme funcions que suposin el control , manteniment menor i cura d ' obertura i tancament d ' aquests serveis durant els caps de setmana .
Español: Tiene que aplicarse en los puestos de trabajo que se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo/ catálogo , para el personal que tenga que llevar a cabo funciones que supongan el control , mantenimiento menor y cuidado de apertura y cierre de estos servicios durante los fines de semana .
Català: El personal municipal que per raons del seu treball estigui obligat a realitzar una feina que li comporti desplaçaments permanents o freqüents dins o fora del terme municipal amb ús de vehicle propi , té dret a percebre les quantitats mensuals següents ( imports en euros ) :
Español: El personal municipal que por razones de su trabajo esté obligado a realizar un trabajo que le comporte desplazamientos permanentes o frecuentes dentro o fuera del término municipal con uso de vehículo propio , tiene derecho a percibir las cantidades mensuales siguientes ( importes en euros ) :
Català: Aquest plus queda excepcionat del règim general i s ' ha d ' aplicar retroactivament amb efectes d ' 1 de gener de 2002 , a excepció del plus de transport contemplat per a la treballadora familiar de l ' UBASP .
Español: Este plus queda excepcionado del régimen general y tiene que aplicarse retroactivamente con efectos de 1 de enero de 2002 , a excepción del plus de transporte contemplado para la trabajadora familiar del UBASP .
Català: Podran revisar-se els conceptes d ' aplicació del complement de productivitat per incorporar-los a l ' estructura estable del complement específic quan les característiques del lloc de treball així ho aconsellin .
Español: Podrán revisarse los conceptos de aplicación del complemento de productividad para incorporarlos a la estructura estable del complemento específico cuando las características del puesto de trabajo así lo aconsejen .
Català: En la resta de casos , per necessitats específiques del servei , i sempre que sigui possible , l ' oferiment de serveis especials o extraordinaris s ' ha de fer a tot el personal que estigui en condicions de fer-los .
Español: En el resto de casos , por necesidades específicas del servicio , y siempre que sea posible , el ofrecimiento de servicios especiales o extraordinarios tiene que hacerse a todo el personal que esté en condiciones de hacerlos .
Català: Per aconseguir una reducció en la prestació dels esmentats serveis extraordinaris , s ' estableix la necessitat d ' autorització prèvia per part de l ' àrea corresponent , i es fixa en 80 el nombre màxim d ' hores extraordinàries per treballador / a en el període d ' 1 any .
Español: Para conseguir una reducción en la prestación de los mencionados servicios extraordinarios , se establece la necesidad de autorización previa por parte del área correspondiente , y se fija en 80 el número máximo de horas extraordinarias por trabajador/ a en el periodo de 1 año .
Català: En aquells casos en què en un determinat servei es realitzi un nombre excessiu d ' hores extraordinàries la Comissió Paritària d ' Interpretació del Conveni pot formular propostes de reorganització de l ' esmentat servei .
Español: En aquellos casos en que en un determinado servicio se realice un número excesivo de horas extraordinarias la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio puede formular propuestas de reorganización del mencionado servicio .
Català: La valoració del pagament dels serveis especials o extraordinaris en l ' exercici 2002 i la resta dels de la vigència d ' aquest Conveni , s ' ha de realitzar a partir de l ' aprovació del Conveni pel Ple municipal de la manera següent :
Español: La valoración del pago de los servicios especiales o extraordinarios en el ejercicio 2002 y el resto de los de la vigencia de este Convenio , tiene que realizarse a partir de la aprobación del Convenio por el Pleno municipal de la manera siguiente :
Català: Sou brut mensual per 14 mensualitats i dividit entre 1.610 hores anuals ( o les corresponents a la jornada perllongada del treballador / a ) .
Español: Sueldo bruto mensual por 14 mensualidades y dividido entre 1.610 horas anuales ( o las correspondientes a la jornada prolongada del trabajador/ a ) .
Català: La compensació és d ' 1.30 h per cada hora extraordinària , de 2 h si els serveis extraordinaris són nocturns o festius i de 3 h si els serveis extraordinaris són nocturns i festius .
Español: La compensación es de 1.30 h por cada hora extraordinaria , de 2 h si los servicios extraordinarios son nocturnos o festivos y de 3 h si los servicios extraordinarios son nocturnos y festivos .
Català: Es consideren hores nocturnes les compreses entre les 22 h i les 6 h . Es consideren festives les treballades en dia considerat no laborable per al lloc de treball del qual es tracta .
Español: Se consideran horas nocturnas las comprendidas entre las 22 h y las 6 h. Se consideran festivas las trabajadas en día considerado no laborable para el puesto de trabajo del cual se trata .
Català: L ' import de la indemnització que s ' ha de percebre com a despesa de viatge per a l ' ús de vehicle particular en comissió de servei s ' estableix en 0,17 euros / km recorregut , més les despeses d ' autopistes que es justifiquin .
Español: El importe de la indemnización que tiene que percibirse como gasto de viaje por el uso de vehículo particular en comisión de servicio se establece en 0,17 euros/ km . ~~~ recorrido , más los gastos de autopistas que se justifiquen .
Català: La jornada setmanal ordinària és de 35 h per l ' any 2002 i la distribució horària és de 8 h a 15 h , de dilluns a divendres .
Español: La jornada semanal ordinaria es de 35 h para el año 2002 y la distribución horaria es de 8 h a 15 h , de lunes a viernes .
Català: Entre les 8.30 h i les 18 h han de realitzar les 7 h de jornada laboral repartides entre el matí i la tarda , en funció de les necessitats de cada centre .
Español: Entre las 8.30 h y las 18 h tienen que realizar las 7 h de jornada laboral repartidas entre la mañana y la tarde , en función de las necesidades de cada centro .
Català: Hivern ( de l ' 1 d ' octubre al 30 de novembre ) de 8 h a 15 h , i primavera-tardor ( de l ' 1 d ' abril al 30 de setembre ) de 7 h a 14 h
Español: Invierno ( del 1 de octubre al 30 de noviembre ) de 8 h a 15 h , y primavera-otoño ( del 1 de abril al 30 de septiembre ) , de 7 h a 14 h
Català: Entre les 8.45 h del matí i les 6 de la tarda tot el personal ha de cobrir el servei amb jornada partida d ' acord amb l ' organització i la programació d ' horaris que proposi el claustre de l ' escola .
Español: Entre las 8.45 h de la mañana y las 6 h de la tarde todo el personal tiene que cubrir el servicio con jornada partida de acuerdo con la organización y la programación de horarios que proponga el claustro de la escuela .
Català: Les singularitats pròpies dels esmentats serveis comporten la prestació de jornades especials que impliquen la necessitat de cobrir serveis en caps de setmana , horaris nocturns i festius , així com la realització de jornada de matí i tarda .
Español: Las singularidades propias de los mencionados servicios comportan la prestación de jornadas especiales que implican la necesidad de cubrir servicios en fines de semana , horarios nocturnos y festivos , así como la realización de jornada de mañana y tarde .
Català: Els treballadors / ores adscrits a les esmentades unitats han de conèixer els quadres horaris i se ' ls ha d ' informar prèviament de les modificacions que es puguin produir amb motiu de les diferents programacions dels centres .
Español: Los trabajadores/ oras adscritos a las mencionadas unidades tienen que conocer los cuadros horarios y tiene que informárseles previamente de las modificaciones que puedan producirse con motivo de las diferentes programaciones de los centros .
Català: Per a l ' atenció directa d ' un nen de menys de 6 anys o d ' un disminuït físic o psíquic , hi pot haver reducció des d ' un terç a la meitat de la jornada de treball , amb la corresponent deducció de retribucions .
Español: Para la atención directa de un menor de menos de 6 años o de un disminuido/ a físico o psíquico , puede haber reducción desde un tercio a la mitad de la jornada de trabajo , con la correspondiente deducción de retribuciones .
Català: Aquest període de temps es pot distribuir lliurement sempre que quedin ben cobertes les necessitats del servei , en l ' espai de jornada comprès entre les 9 h i les 13 h .
Español: Este periodo de tiempo puede distribuirse libremente siempre que queden bien cubiertas las necesidades del servicio , en el espacio de jornada comprendido entre las 9 h y las 13 h.
Català: Els caps de les diferents àrees i negociats han de tenir cura i vigilar que en l ' àmbit de la seva responsabilitat això es dugui a terme sense que perjudiqui el normal i eficient desenvolupament del servei .
Español: Los jefes de las diferentes áreas y negociados tienen que cuidar y vigilar que en el ámbito de su responsabilidad eso se lleve a cabo sin que perjudique el normal y eficiente desarrollo del servicio .
Català: Prèvia sol · licitud , els treballadors / ores municipals poden gaudir d ' un canvi d ' horari , a l ' inici o al final de la jornada , que en cap cas pot superar 1 h al primitiu , en el benentès que el decret de concessió ha d ' especificar , tenint en compte les circumstàncies de cada cas , la durada del canvi i la possibilitat de pròrroga .
Español: Previa solicitud , los trabajadores/ oras municipales pueden disfrutar de un cambio de horario , al inicio o al final de la jornada , que en ningún caso puede superar 1 h al primitivo , con la condición que el decreto de concesión tiene que especificar , teniendo en cuenta las circunstancias de cada caso , la duración del cambio y la posibilidad de prórroga .
Català: Això vol dir que cada vegada que una persona surti al carrer ha de passar la targeta de control pel terminal corresponent , indicant si és per motius de treball , assumptes propis , malaltia , etc .
Español: Eso quiere decir que cada vez que una persona salga a la calle tiene que pasar la tarjeta de control por el terminal correspondiente , indicando si es por motivos de trabajo , asuntos propios , enfermedad , etc.
Català: Els primers i directes responsables del compliment de l ' horari en jornada laboral per part de tot el personal , són els caps de servei , en l ' àmbit de la seva competència , d ' acord amb les instruccions que dicti l ' Àrea de Règim Interior .
Español: Los primeros y directos responsables del cumplimiento del horario en jornada laboral por parte de todo el personal , son los jefes de servicio , en el ámbito de su competencia , de acuerdo con las instrucciones que dicte el Área de Régimen Interior .
Català: En cas d ' amonestació per incompliment d ' alguna d ' aquestes clàusules s ' ha de fer un requeriment personalitzat , mai dirigit de forma indiscriminada a tots els treballadors / ores .
Español: En caso de amonestación por incumplimiento de alguna de estas cláusulas tiene que hacerse un requerimiento personalizado , nunca dirigido de forma indiscriminada a todos los trabajadores/ oras .
Català: Els incompliments d ' horari s ' han de referir al control de presència d ' 1 mes natural ; s ' ha de notificar l ' incompliment a la persona interessada , la qual pot al · legar , proposar o presentar proves en el termini de 3 dies .
Español: Los incumplimientos de horario tienen que referirse al control de presencia de 1 mes natural ; tiene que notificarse el incumplimiento a la persona interesada , la cual puede alegar , proponer o presentar pruebas en el plazo de 3 días .
Català: El calendari laboral per a l ' any 2002 és l ' establert per la Generalitat de Catalunya , més els 2 dies de festa local de Torroella de Montgrí-l ' Estarit i 1 dia de festa patronal que és :
Español: El calendario laboral para el año 2002 es el establecido por la Generalidad de Cataluña , más los 2 días de fiesta local de Torroella de Montgrí-l'Estartit y 1 día de fiesta patronal que es :
Català: En el cas que les festes anuals reconegudes al calendari laboral coincidissin amb el corresponent dia de descans del personal que treballa per torns i gaudeix dels dies de descans entre setmana , s ' hauria de compensar amb 1 dia de festa .
Español: En el caso de que las fiestas anuales reconocidas en el calendario laboral coincidieran con el correspondiente día de descanso del personal que trabaja por turnos y disfruta de los días de descanso entre semana , tendría que compensarse con 1 día de fiesta .
Català: S ' han de realitzar en 1 sol o en 2 períodes i s ' han de començar sempre en dilluns o en els dies hàbils posteriors a les dates esmentades .
Español: Tienen que realizarse en 1 solo o en 2 periodos y tienen que empezarse siempre en lunes o en los días hábiles posteriores a las fechas mencionadas .
Català: En els supòsits justificats en què alguna persona tingui necessitat d ' alterar els torns que s ' estableixen en els punts anteriors i si l ' àrea corresponent , a la vista de les necessitats del servei ho considera possible , l ' alcalde ha d ' autoritzar la petició formulada .
Español: En los supuestos justificados en que alguna persona tenga necesidad de alterar los turnos que se establecen en los puntos anteriores y si el área correspondiente , a la vista de las necesidades del servicio lo considera posible , el alcalde tiene que autorizar la petición formulada .
Català: c ) El calendari de vacances s ' ha d ' aprovar abans de l ' 1 de març , per la qual cosa les àrees municipals han de trametre a la Secretaria municipal la seva proposta abans del 15 de febrer de cada any , si passa altrament , s ' han d ' atribuir dins de l ' acord d ' aprovació del calendari .
Español: c ) El calendario de vacaciones tiene que aprobarse antes del 1 de marzo , por lo que las áreas municipales tienen que enviar a la Secretaría municipal su propuesta antes del 15 de febrero de cada año , si ocurre lo contrario , tienen que atribuirse dentro del acuerdo de aprobación del calendario .
Català: Una vegada autoritzades les vacances només poden modificar-se per raons molt justificades i de comú acord entre el treballador / a afectat i l ' Ajuntament , tant si la modificació és sol · licitada pel treballador / a , com si ho és per l ' Ajuntament i sempre comptant amb l ' informe del cap d ' àrea afectada .
Español: Una vez autorizadas las vacaciones sólo pueden modificarse por razones muy justificadas y de común acuerdo entre el trabajador/ a afectado y el Ayuntamiento , tanto si la modificación es solicitada por el trabajador/ a , como sí lo es por el Ayuntamiento y siempre contando con el informe del jefe de la área afectada .
Català: En aquest cas s ' ha de pactar el gaudiment dels dies restants de vacances , un cop produïda l ' alta del treballador / a en informe proposta del cap de l ' àrea afectada .
Español: En este caso tiene que pactarse el disfrute de los días restantes de vacaciones , una vez producida el alta del trabajador/ a en informe propuesta del jefe del área afectada .
Català: El gaudi d ' aquest dies només es pot recuperar dins l ' any natural , llevat que es tracti del mes de desembre que permet recuperar els dies de vacances durant el mes de gener de l ' any següent .
Español: El disfrute de estos días sólo puede recuperarse dentro del año natural , a menos que se trate del mes de diciembre que permite recuperar los días de vacaciones durante el mes de enero del año siguiente .
Català: En tots els casos recollits en aquest apartat , la concessió dels permisos justificats queda condicionada a la presentació a la Secció de Personal de la justificació oportuna .
Español: En todos los casos recogidos en este apartado , la concesión de los permisos justificados queda condicionada a la presentación en la Sección de Personal de la justificación oportuna .
Català: 1.2 Per la mort o la malaltia greu d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , fins a 4 dies en funció del parentesc , segons els criteris següents :
Español: 1.2 Por la muerte o la enfermedad grave de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , hasta 4 días en función del parentesco , según los criterios siguientes :