Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Durant els mesos d ' estiu , l ' horari de l ' Oficina d ' Atenció al Ciutadà serà de 8 a 15 hores , establint-se el calendari d ' estiu de mutu acord amb els representants dels treballadors i l ' Ajuntament .
Español: Durante los meses de verano , el horario de la Oficina de atención al ciudadano será de 8 a 15 horas , estableciéndose el calendario de verano de mutuo acuerdo con los representantes de los trabajadores y el Ayuntamiento .
Català: 53.4 L ' horari del personal del cementiri es distribuirà de dilluns a dissabte de 8.00 a 13.00 hores al matí i de 15.00 a 18.00 hores per la tarda .
Español: 53.4 El horario del personal del cementerio se distribuirá de lunes a sábado de 8.00 a 13.00 horas a la mañana y de 15.00 a 18.00 horas por la tarde .
Català: 53.5 Pel personal dels Serveis Tècnics de Manteniment l ' horari de treball serà en caràcter general de 8 a 15 hores i durant l ' estiu , també en caràcter general de 7 a 14 hores .
Español: 53.5 Para el personal de los Servicios Técnicos de Mantenimiento el horario de trabajo será en carácter general de 8 a 15 horas y durante el verano , también en carácter general de 7 a 14 horas .
Català: 53.6 Per al personal de la Policia Local s ' estableixen tres torns rotatoris : primer torn : de les 6 a les 14 hores ; segon torn : de les 14 a les 22 hores ; tercer torn : de les 22 a les 6 hores .
Español: 53.6 Para el personal de la Policía Local se establecen tres turnos rotatorios : primer turno : de las 6 a las 14 horas ; segundo turno : de las 14 a las 22 horas ; tercer turno : de las 22 a las 6 horas .
Català: 54.3 En totes les situacions d ' incapacitat temporal que coincideixin amb les dates de vacances es posposaran a dates posteriors a la situació d ' alta , sempre que sigui possible realitzar-les abans del 31 de desembre .
Español: 54.3 En todas las situaciones de incapacidad temporal que coincidan con las fechas de vacaciones se pospondrán a fechas posteriores a la situación de alta , siempre que sea posible realizarlas antes del 31 de diciembre .
Català: 54.4 En el casos de baixa per maternitat es podrà gaudir del període de vacances al finalitzar la baixa , encara que aquesta coincideixi amb l ' any natural següent .
Español: 54.4 En los casos de baja por maternidad se podrá disfrutar del período de vacaciones al finalizar la baja , aunque ésta coincida con el año natural siguiente .
Català: Tindran la consideració de festius , a tots els efectes per a tot el personal i únicament a efectes retribuïts per la Policia Local i els serveis tècnics de manteniment , els festius que assenyala com a tal el calendari de la Generalitat , els dos festius de caràcter local i tots els dissabtes i diumenges .
Español: Tendrán la consideración de festivos , a todos los efectos para todo el personal y únicamente a efectos retributivos para la Policía Local y los servicios técnicos de mantenimiento , los festivos que señala como tales el calendario de la Generalidad , los dos festivos de carácter local y todos los sábados y domingos .
Català: 56.1 Quan en una unitat s ' hagi de substituir una absència per un temps superior a quinze dies ininterromputs a causa de malaltia o maternitat , ... , la corporació , quan no disposi de mitjans propis , procedirà a seleccionar personal per atendre aquestes incidències d ' acord amb la legislació vigent , sempre que aquesta absència del servei comporti una major càrrega del treball i les necessitats així ho exigeixin .
Español: 56.1 Cuando en una unidad se tenga que sustituir una ausencia prevista por un tiempo superior a 15 días ininterrumpidos a causa de enfermedad , maternidad , etc. , la corporación cuando no disponga de medios propios , procederá a seleccionar personal para atender estas incidencias de acuerdo con la legislación vigente , siempre que esta ausencia del servicio comporte una mayor carga del trabajo y las necesidades así lo exijan .
Català: 56.2 En el cas de suplències temporals per a cobrir places vacants s ' utilitzarà la llista de reserva de l ' últim procés selectiu de places de la mateixa categoria , amb una vigència d ' un any natural .
Español: 56.2 En el caso de suplencias temporales por cubrir plazas vacantes se utilizará la lista de reserva del último proceso selectivo de plazas de la misma categoría , con una vigencia de un año natural .
Català: Quan es convoqui un nou procés selectiu , si la llista de reserva encara és vigent , s ' haurà de notificar a les persones de la llista de reserva que es convoca un nou procés per tal que puguin prendre part , conformant una nova llista de reserva que anul · larà l ' anterior llista .
Español: Cuando se convoque un nuevo proceso selectivo , si la lista de reserva todavía es vigente , se notificará a las personas de la lista de reserva que se convoca un nuevo proceso para que puedan tomar parte , conformando una nueva lista de reserva que anulará la anterior lista .
Català: En el cas que la llista de reserva s ' hagi esgotat , transcorregut el temps de la seva vigència o per manca de personal disposat a incorporar-se , es procedirà a la convocatòria de procés selectiu , mitjançant el sistema de concurs de mèrits , per a confeccionar una nova llista de reserva .
Español: Dado el caso que la lista de reserva se hubiera agotado , transcurrido el tiempo de su vigencia o por falta de personal dispuesto a incorporarse , se procederá a la convocatoria de proceso selectivo , mediante el sistema de concurso de meritos , para confeccionar una nueva lista de reserva .
Català: En cas que no hi hagi llista d ' espera i la situació sigui d ' urgència , sempre que no sigui superior a quinze dies es contractarà directament , termini durant el qual es convocarà procés per a confeccionar la corresponent llista de reserva .
Español: En caso que no hubiera lista de espera y la situación sea de urgencia , siempre que no sea superior a quince días se contratará directamente , plazo durante el cual se convocará proceso selectivo para confeccionar la correspondiente lista de reserva .
Català: Totes les places vacants que sorgeixin de la categoria professional per a la qual s ' ha confeccionat la llista de reserva , es cobriran per rigorós ordre de puntuació obtinguda al procés selectiu .
Español: Todas las plazas vacantes que surjan de la categoría profesional para la cual se ha confeccionado la lista de reserva se cubrirán por riguroso orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo .
Català: Es proposarà en cas de vacant , una millora de contracte als aspirants que van ser contractats mitjançant llista de reserva , si aquesta continua vigent , seguint l ' ordre de la puntuació obtinguda .
Español: Se propondrá en caso de vacante , una mejora de contrato a los aspirantes que fueron contratados mediante lista de reserva , si esta continua vigente , siguiendo el orden de la puntuación obtenida .
Català: 57.1 Per part de l ' Ajuntament s ' establirà un fons destinat a proporcionar bestretes als empleats públics que tinguin caràcter de fixos o tinguin la plaça en propietat .
Español: 57.1 Por parte del Ayuntamiento se establecerá un fondo destinado a proporcionar anticipos a los empleados públicos que tengan carácter de fijos o tengan plaza en propiedad .
Català: 57.3 Reintegrament : l ' empleat haurà de reintegrar-ho en deu mensualitats com a màxim , si demana una paga o en catorze mensualitats si en demana dues .
Español: 57.3 Reintegro . ~~~ El empleado deberá reintegrarlo en 10 mensualidades como máximo , si pide una paga o en 14 mensualidades si pide dos .
Català: 57.5 La corporació podrà gestionar , durant la vigència d ' aquest Pacte , a través d ' aquells intermediaris financers que ofereixin les millors condicions , l ' establiment d ' una línia de crèdit preferent a favor dels seus empleats .
Español: 57.5 La corporación podrá gestionar , durante la vigencia de este Pacto , a través de aquellos intermediarios financieros que ofrezcan las mejores condiciones , el establecimiento de una línea de crédito preferente a favor de sus empleados .
Català: 59.1 Tots els empleats de l ' Ajuntament amb més d ' un any de servei continuat poden accedir al fons social , d ' acord amb les condicions fixades al barem que consta en l ' annex 1 , que serà revisat cada any , d ' acord amb l ' increment salarial que correspongui o tot allò que la Comissió Paritària decideixi al respecte .
Español: 59.1 Todos los empleados del Ayuntamiento con más de un año de servicio continuado pueden acceder al fondo social , de acuerdo con las condiciones fijadas en el baremo que consta en el anexo 1 , que se revisará cada año , de acuerdo con el incremento salarial que corresponda a todo aquello que la Comisión Paritaria decida al respecto .
Català: 59.2 Per a la resolució de les peticions al fons social es reunirà la Comissió Paritària del fons social per donar la conformitat o no a les peticions presentades .
Español: 59.2 Para la resolución de las peticiones al fondo social se reunirá la Comisión Paritaria del fondo social para dar conformidad o no a las peticiones presentadas .
Català: L ' antiguitat referida a l ' Ajuntament de Valls , és exclusivament , aquella referida al temps de serveis prestats en el mateix Ajuntament , mitjançant la formació d ' un contracte laboral ( en el cas d ' ocupar una plaça en el quadre laboral ) o d ' un nomenament ( pels funcionaris que ocupin una plaça en la plantilla de funcionaris ) o dels dos alhora , d ' acord amb l ' expedient personal de cada treballador .
Español: La antigüedad referida al Ayuntamiento de Valls , es exclusivamente , aquella referida al tiempo de servicios prestados en el mismo Ayuntamiento , mediante la formación de un contrato laboral ( en el caso de ocupar una plaza en el cuadro laboral ) o de un nombramiento ( para los funcionarios que ocupen una plaza en la plantilla de funcionarios ) o de los dos a la vez , de acuerdo con el expediente personal de cada trabajador .
Català: L ' Ajuntament i el Comitè Unitari de Personal estudiaran conjuntament una proposta per a l ' establiment d ' un pla de pensions i / o jubilació pel personal fix , tenint en compte les diferents ofertes del mercat .
Español: El Ayuntamiento y el Comité Unitario de Personal estudiarán conjuntamente una propuesta para el establecimiento de un plan de pensiones y/ o jubilación para el personal fijo , teniendo en cuenta las diferentes ofertas del mercado .
Català: B . Queden incloses per a la concessió d ' aquests permisos les parelles de fet reconegudes legalment dels empleats , fent-se extensió als corresponents familiars d ' acord amb el quadre anterior .
Español: B. Quedan incluidas para la concesión de estos permisos las parejas de hecho reconocidas legalmente de los empleados , haciéndose extensión a los correspondientes familiares de acuerdo con el cuadro anterior .
Català: Dos dies naturals de permís si el succés es produeix en la mateixa localitat de residència , fins a quatre si és en una altra localitat catalana i fins a cinc si es produeix fora de Catalunya .
Español: Dos días naturales de permiso si el suceso se produce en la misma localidad de residencia , hasta cuatro si es en otra localidad catalana y hasta cinco si se produce fuera de Cataluña .
Català: No obstant l ' empleat podrà demanar el permís des del mateix dia del fet causant si aquest succeeix abans de l ' inici de la jornada laboral i per tant , el permís el gaudeix des del mateix dia del succés .
Español: No obstante el empleado podrá solicitar el permiso desde el mismo día del hecho causante si este sucediera antes del inicio de la jornada laboral y por lo tanto , el permiso lo disfrutaría desde el mismo día del suceso .
Català: Si l ' empleat ha iniciat la jornada laboral , és informat dins la mateixa del fet causant i s ' absenta des d ' aquell moment del lloc de treball , el permís es comptarà a partir de l ' endemà del fet .
Español: Si el empleado ha iniciado la jornada laboral y es informado dentro de la misma del hecho causante , ausentándose desde aquel momento del puesto de trabajo , el permiso se contará a partir del día siguiente al del hecho .
Català: Cònjuge i primer grau de consanguinitat o afinitat : tres dies si el succés es produeix en la mateixa localitat de residència , fins a quatre si és en una altra localitat catalana i fins a cinc si es produeix fora de Catalunya .
Español: Cónyuge y primer grado de consanguinidad o afinidad : tres días si el suceso se produce en la misma localidad de residencia , hasta cuatro si es en otra localidad catalana y hasta cinco si produce fuera de Cataluña .
Català: De segon grau de consanguinitat o afinitat : dos dies si el succés es produeix en la mateixa localitat de residència , fins a quatre si és en una altra localitat catalana i fins a cinc si es produeix fora de Catalunya .
Español: De segundo grado de consanguinidad o afinidad : dos días si el suceso se produce en la misma localidad de residencia , hasta cuatro si es en otra localidad catalana y hasta cinco si se produce fuera de Cataluña .
Català: No obstant l ' empleat podrà demanar el permís des del mateix dia del fet causant si aquest succeeix abans de l ' inici de la jornada laboral i per tant , el permís el gaudeix des del mateix dia del succés .
Español: No obstante el empleado podrá solicitar el permiso desde el mismo día del hecho causante si este sucede antes del inicio de la jornada laboral y por tanto , el permiso lo disfruta desde el mismo día del suceso .
Català: Cònjuge i primer grau de consanguinitat o afinitat : tres dies si el succés es produeix en la mateixa localitat de residència , fins a quatre si és en una altra localitat catalana i fins a cinc si es produeix fora de Catalunya .
Español: Cónyuge y primer grado de consanguinidad o afinidad : tres días si el suceso se produce en la misma localidad de residencia , hasta cuatro si es en otra localidad catalana y hasta cinco si se produce fuera de Cataluña .
Català: Per als casos d ' intervenció quirúrgica sense hospitalització i malalties greus serà necessari l ' informe mèdic corresponent que acrediti que l ' intervingut necessita atenció domiciliària post-operatòria per a la concessió dels dies de permís corresponents , essent d ' aplicació per a la parella i els familiars fins al primer grau de consanguinitat .
Español: Para los casos de intervención quirúrgica sin hospitalización y enfermedades graves será necesario el informe médico correspondiente que acredite que el intervenido necesita atención domiciliaria postoperatoria para la concesión de los días de permiso correspondientes , siendo de aplicación para la pareja y los familiares hasta de primer grado de consanguinidad .
Català: Als efectes de permisos , la referència al cònjuge es fa extensiva a tots els supòsits de parelles de fet sempre que l ' acte causant de la convivència s ' acrediti mitjançant docu-ment oficial , podent gaudir quan acredita la convivència en parella mitjançant el registre al padró municipal com a tal o quan es formalitzen legalment com a parella de fet , mai en ambdues ocasions , i limitant-se en a una vegada cada dos anys .
Español: A efectos de permisos , la referencia al cónyuge se hace extensiva a todos los supuestos de parejas de hecho siempre que el acto causante de la convivencia se acredite mediante docu-mento oficial , pudiendo disfrutarse cuando se acredite la convivencia en pareja mediante el registro al padrón municipal como tal o cuando se formalicen legalmente como parella de hecho , nunca en ambas ocasiones , y limitándose a una vez cada dos años .
Català: 65.7 L ' empleat públic amb un fill , natural o adoptat , més petit de dotze mesos tindrà dret a una hora diària d ' absència en el treball en concepte d ' alletament .
Español: 65.7 El empleado público con un hijo , natural o adoptado más pequeño de doce meses tendrá derecho a una hora diaria de ausencia en el trabajo en concepto de lactancia .
Català: El temps de permís per cuidar a un fill menor de dotze mesos és acumulable amb la reducció de jornada prevista en l ' article 66.6.b ) d ' aquest Pacte .
Español: El tiempo de permiso para cuidar a un hijo menor de doce meses es acumulable con la reducción de jornada prevista en el artículo 66.6.b ) de este Pacto .
Català: 65.8 Per concórrer a exàmens finals de curs i / o parcials alliberadors en centres oficials amb la finalitat d ' obtenció de titulació de formació reglada : els dies durant els quals tenen lloc .
Español: 65.8 Para concurrir a exámenes finales de curso y/ o parciales liberatorios en centros oficiales con la finalidad de obtención de titulación de formación reglada : los días durante los cuales tengan lugar .
Català: Els dies de llicència per assumptes personals s ' hauran de sol · licitar amb una antelació mínima de 24 hores i , en tot cas , per al seu gaudi s ' haurà d ' obtenir de forma prèvia el vistiplau del cap del servei corresponent .
Español: Los días de licencia por asuntos personales se deberán de solicitar con una antelación mínima de 24 horas y , en todo caso , para su disfrute se deberá de obtener de forma previa la conformidad del jefe del servicio correspondiente .
Català: Cas que el cap del servei negui l ' atorgament dels dies de permís en les dates demanades pel treballador l ' haurà de motivar degudament emetent el corresponent informe que farà arribar al Departament de Recursos Humans des d ' on es convocarà als membres del CUP als quals es traslladarà el desacord i , juntament amb Recursos Humans mediaran en el conflicte .
Español: En caso que el jefe del servicio deniegue el otorgamiento de los días de permiso en las fechas solicitadas por el trabajador lo deberá de motivar debidamente emitiendo el correspondiente informe que hará llegar al Departamento de Recursos Humanos desde donde se convocará a los miembros del CUP a los cuales se trasladará el desacuerdo y , juntamente con Recursos Humanos mediarán en el conflicto .
Català: Cas que s ' hagi d ' excedir la limitació , l ' interessat haurà de disposar del temps per altres conceptes ( disponibilitat horària , dies d ' assumptes personals , vacances , ... ) .
Español: En caso que se deba de exceder la limitación , el interesado deberá de disponer del tiempo por otros conceptos ( disponibilidad horaria , días de asuntos personales , vacaciones , ... ) .
Català: 65.12 Les empleades de l ' Ajuntament embarassades tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , pel temps necessari per a la seva pràctica i prèvia la justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: 65.12 Las empleadas del Ayuntamiento embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , por el tiempo necesario para su práctica y previa justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: 66.1 En els casos de part , les empleades tenen dret a una llicència de setze setmanes , ampliables en dos setmanes per fill , a partir del segon , en casos de part múltiple .
Español: 66.1 En los casos de parto , las empleadas tienen derecho a una licencia de dieciséis semanas , ampliables en dos semanas por hijo , a partir del segundo , en casos de parto múltiple .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de la interessada , sempre que sis setmanes , com a mínim , siguin immediatament posteriors al part ( descans obligatori ) .
Español: El periodo de licencia se distribuye a opción de la interesada , siempre que seis semanas , como mínimo , sean inmediatamente posteriores al parto ( descanso obligatorio ) .
Català: No obstant , en el cas que el pare i la mare treballin , sense perjudici del descans obligatori de la mare , aquesta , en iniciar-se el període de permís de maternitat , podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé sigui de forma simultànies o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante , en el caso que el padre y la madre trabajen , sin perjuicio del descanso obligatorio de la mare , ésta , en iniciarse el periodo de permiso de maternidad podrá optar por que el padre goce de una parte determinada y ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien sea de forma simultanea o sucesiva con el de la madre .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin , el període de suspensió se distribueix , a opció dels interessats , de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs i dins dels límits senyalats .
Español: En el caso que el padre y la madre trabajen , el periodo de suspensión se distribuye a opción de los interesados , de forma simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos y dentro de los límites indicados .
Català: 66.2 Es podrà concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap del servei a que l ' empleat estigui adscrit .
Español: 66.2 Se podrá conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe del servicio al que el empleado esté adscrito .
Català: 66.3 Es podran concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la duració acumulada de les quals no pot excedir de tres mesos per cada dos anys .
Español: 66.3 Se podrán conceder licencias para asuntos propios , sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder de tres meses por cada dos años .
Català: Cas que el cap del servei negui l ' atorgament dels dies de permís en les dates demanades pel treballador l ' haurà de motivar degudament emetent el corresponent informe que farà arribar al departament de Recursos Humans des d ' on es convocarà als membres del CUP als quals es traslladarà el desacord i , juntament amb Recursos Humans mediaran en el conflicte .
Español: En caso que el jefe del servicio deniegue el otorgamiento de los días de permiso en las fechas solicitadas por el trabajador deberá de motivar debidamente emitiendo el correspondiente informe que hará llegar al departamento de Recursos Humanos desde donde se convocará a los miembros del CUP a los cuales se trasladará el desacuerdo y , juntamente con Recursos Humanos mediaran en el conflicto .
Català: 66.4 Les llicències per exercir funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal s ' atindran al que s ' estableixi legalment en aquesta matèria .
Español: 66.4 Las licencias para ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal se atenderán a lo que se establezca legalmente en esta materia .
Català: 66.5 L ' empleat que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de sis anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció , a voluntat de l ' empleat , de la seva jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves retribucions tant bàsiques com complementàries i triennis .
Español: 66.5 El empleado que , por razón de guarda legal , tenga cuidado directo de un niño de menos de seis años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción , a voluntad del empleado , de su jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones tanto básicas como complementarias y trienios .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 4 del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador ha de presentar la solicitud a partir del momento en que es reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 4 del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els empleats públics tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes a partir de la finalització del permís .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptiva de un menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los empleados públicos tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas a partir de la finalización del permiso .
Català: 66.7 En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu aquest hagin de romandre hospitalitzats després del part , el treballador / a té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions integres .
Español: 66.7 En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo deban permanecer hospitalizados después del parto , el trabajador/ ra tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta a un máximo de tres horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: 66.8 En els casos degudament justificats , per incapacitat del cònjuge o del pare o de la mare , si conviuen amb l ' empleat públic es podrà també demanar amb les mateixes condicions la reducció de la jornada , en els temes abans exposats .
Español: 66.8 En los casos debidamente justificados , por incapacidad del cónyuge o del padre o de la madre , si conviven con el empleado público se podrá también pedir con las mismas condiciones la reducción de la jornada , en los temas antes expuestos .
Català: 67.1 L ' Ajuntament abonarà el 100 % del jornal a l ' empleat públic en situació d ' incapacitat temporal que tingui la plaça en propietat .
Español: 67.1 El Ayuntamiento abonará el 100 % del jornal al empleado público en situación de incapacidad temporal que tenga la plaza en propiedad .
Català: 67.2 El personal que ocupi plaça de plantilla d ' interinitat , l ' Ajuntament abonarà el 100 % del jornal a l ' empleat que en situació d ' incapacitat temporal comporti la seva hospitalització i fins a un màxim de 50 dies de convalescència en règim ambulatori .
Español: 67.2 El personal que ocupe plaza de plantilla de interinaje , el Ayuntamiento abonará el 100 % del jornal al empleado que en situación de incapacidad temporal comporte su hospitalización y hasta un máximo de 50 días de convalecencia en régimen ambulatorio .
Català: 68.1 Per tal de garantir l ' accés a la formació de tot el personal afectat per aquest conveni , es constituirà la comissió de formació , en el termini d ' un mes a partir de la signatura del conveni amb l ' objectiu d ' estudiar i planificar el Pla anual de formació , establint els objectius , les condicions generals i les específiques per al seu desenvolupament .
Español: 68.1 A fin de garantizar el acceso a la formación de todo el personal afectado por estos pactos , se constituirá la comisión de formación , en el plazo de un mes a partir de la firma de los mismos con el objetivo de estudiar y planificar el Plan anual de formación , estableciendo los objetivos , las condiciones generales y las específicas para su desarrollo .
Català: 68.2 La partida de formació serà la corresponent al 0,30 % del capítol I del pressupost municipal de l ' any corresponent i es distribuirà de la següent forma :
Español: 68.2 La partida de formación será la correspondiente al 0,30 % del capítulo I del presupuesto municipal del año correspondiente y se distribuirá de la siguiente forma :
Català: Aproximadament el 60 % anirà destinat a la formació contínua i correspon a les activitats de formació programades dins del Pla anual de formació , incloent tant la formació col · lectiva com la individualitzada ( d ' acord amb els articles 68.3 i 68.4 ) .
Español: Aproximadamente el 60 % irá destinado a la formación continua y correspondiente a las actividades de formación programadas dentro del Plan anual de formación , incluyendo tanto la formación colectiva como la individualizada ( de acuerdo con los artículos 68.3 y 68.4 )
Català: 68.3 Amb la finalitat d ' assegurar l ' estabilitat laboral dels empleats i capacitar-los per a la seva adaptació a les modificacions tècniques o reestructuracions organitzatives , l ' Ajuntament organitzarà , directa o indirectament en règim de concert amb centres oficials o degudament reconeguts , cursos de capacitació i reconversió professional , que s ' englobaran dins del pla anual de formació de l ' entitat a l ' apartat de formació individualitzada o col · lectiva si afecta a un grup de persones .
Español: 68.3 Con la finalidad de asegurar la estabilidad laboral de los empleados y capacitarlos para la su adaptación a las modificaciones técnicas o reestructuraciones organizativas , el Ayuntamiento organizará , directa o indirectamente en régimen de concierto con centros oficiales o debidamente reconocidos , cursos de capacitación y reconversión profesional , que se englobaran dentro del plan anual de formación de la entidad al apartado de formación individualizada o colectiva si afecta a un grupo de personas .
Català: 68.4 Amb la finalitat de facilitar la formació i la promoció professional , el personal afectat per aquest Pacte té dret a la formació i a veure facilitada la seva participació en cursos de perfeccionament professional relacionats amb el seu lloc de treball , així com el seu accés a cursos de reconversió i capacitació professional , organitzats per l ' Ajuntament de Valls de forma directa o indirectament amb la col · laboració amb d ' altres entitat , que s ' englobaran dins del pla anual de formació a l ' apartat de formació col · lectiva .
Español: 68.4 Con la finalidad de facilitar la formación y la promoción profesional , el personal afectado por estos pactos tiene derecho a la formación y a ver facilitada la su participación en cursos de perfeccionamiento profesional relacionados con su puesto de trabajo , así como su acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional , organizados por el Ayuntamiento de Valls de forma directa o indirectamente con la colaboración de otras entidades , que se englobaran dentro del plan anual de formación al apartado de formación colectiva .
Català: 68.5 Alhora el personal veurà facilitat l ' accés a la formació , relacionada amb el seu lloc de treball , organitzada per altres entitats oficials o degudament reconegudes , a petició del propi treballador o recomanada pel responsable del departament o àrea corresponent .
Español: 68.5 A la vez el personal verá facilitado el acceso a la formación , relacionada con su puesto de trabajo , organizada por otras entidades oficiales o debidamente reconocidas , a petición del propio trabajador o recomendada por el responsable del departamento o área correspondiente .
Català: 68.6 L ' Ajuntament facilitarà l ' assistència a cursos de català que realitzi el Servei de Català de l ' Alt Camp , tant si són programats per l ' Ajuntament o pel Servei de Català de l ' Alt Camp , i n ' abonarà les despeses d ' inscripció dels mateixos .
Español: 68.6 El Ayuntamiento facilitará la asistencia a cursos de catalán que realice el Servei Català de l'Alt Camp , tanto si son programados por el Ayuntamiento o por el Servei Català de l'Alt Camp , y abonará los gastos de inscripción de los mismos .
Català: 68.7 Les despeses de formació a què fa referència els articles 68.3 , 68.4 i 68.5 aniran a càrrec de l ' Ajuntament sempre i quan s ' hagi autoritzat prèviament l ' assistència al curs per part del responsable de l ' àrea o departament i per part de Recursos Humans , incloent els drets d ' inscripció i l ' allotjament , dietes i desplaçaments si s ' escau , prèvia confirmació de consignació econòmica a càrrec de la partida de formació i d ' acord amb la distribució que queda reflectida a l ' article 68.2 .
Español: 68.7 Los gastos de formación a que hace referencia los artículos 68.3 , 68.4 y 68.5 irán a cargo del Ayuntamiento siempre y cuando se hayan autorizado previamente la asistencia al curso por parte del responsable del área o departamento y por parte de Recursos Humanos , incluyendo los derechos de inscripción y el alojamiento , dietas y desplazamientos si corresponde , previa confirmación de consignación económica a cargo de la partida de formación y de acuerdo con la distribución que queda reflejada al articulo 68.2 .
Català: 68.8 L ' empleat tindrà dret a absentar-se del seu lloc de treball el nombre d ' hores necessàries per a l ' assistència als cursos a que fa referència els articles 68.3 i 68.4 . ~ ~ ~ Pel que fa al temps invertit en la formació , si aquest està dins de l ' horari de treball del / de la treballador / a , serà considerat com a temps de treball efectiu , amb una limitació de 50 hores anuals , i no suposarà en cap cas una minva de les seves retribucions .
Español: 68.8 El empleado tendrá derecho a ausentarse de su puesto de trabajo el número de horas necesarias para asistir a los cursos a que hacen referencia los artículos 68.3 y 68.4 En cuanto al tiempo invertido en la formación , si este está dentro del horario de trabajo del/ de la trabajador/ a , será considerado como tiempo de trabajo efectivo , con una limitación de 50 horas anuales , y no supondrá en ningún caso una disminución de sus retribuciones .
Català: 68.9 L ' empleat tindrà dret a absentar-se del seu lloc de treball el nombre d ' hores necessàries per a l ' assistència als cursos a que fa referència l ' article 68.5 .
Español: 68.9 El empleado tendrá derecho a ausentarse de su puesto de trabajo el número de horas necesarias para asistir a los cursos a que hace referencia los artículos 68.5 .
Català: Pel que fa al temps invertit en la formació , si aquest està dins de l ' horari de treball del / de la treballador / a , serà considerat com temps de treball efectiu , amb una limitació de 30 hores anuals , i no suposarà en cap cas una minva de les seves retribucions .
Español: En cuanto al tiempo invertido en la formación , si este está dentro del horario de trabajo del/ de la trabajador/ a , será considerado como tiempo de trabajo efectivo , con una limitación de 30 horas anuales , y no supondrá en ningún caso una disminución de sus retribuciones .
Català: 68.10 Flexibilitat horària per a la realització de cursos de formació fora de l ' àmbit del lloc de treball establerta a l ' article 52.5 d ' aquest Pacte .
Español: 68.10 Flexibilidad horaria para la realización de cursos de formación fuera del ámbito del puesto de trabajo establecido en el artículo 52.5 de este convenio .
Català: 68.11 La Comissió Paritària haurà de crear la Comissió de Formació i Promoció Professional amb l ' objectiu d ' estudiar i planificar cursos de reconversió , capacitació i perfeccionament professional .
Español: 68.11 La Comisión Paritaria deberá crear la Comisión de Formación y Promoción Profesional con el objetivo de estudiar y planificar cursos de reconversión , capacitación y perfeccionamiento profesional .
Català: 68.12 En el cas que el responsable del servei denegui l ' autorització d ' assistència d ' un treballador a un curs de formació dels definits als articles 68.3 , 68.4 , 68.5 i 68.6 haurà de motivar la denegació i passarà a ser avaluada per la comissió de formació fent de mediadora en el conflicte .
Español: 68.12 Dado el caso que el responsable del servicio deniegue la autorización de asistencia de un trabajador a un curso de formación de los definidos a los artículos 68.3 , 68.4 , 68.5 y 68.6 deberá motivar la denegación y pasará a ser avaluada por la comisión de formación actuando de mediadora en el conflicto .
Català: 69.1 La corporació se subjectarà a l ' estricte compliment de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i disposicions que la substitueixin i complementàries .
Español: 69.1 La corporación se sujetará al estricto cumplimiento de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y disposiciones que la sustituyen y complementarias .
Català: En el termini d ' un mes des de la signatura d ' aquest Pacte es constituirà una Comissió de Seguretat i Salut Laboral en el treball , i es nomenaran els delegats de prevenció que en formaran part , amb competències d ' estudi , anàlisi i propostes relatives a :
Español: En el plazo de un mes desde la firma de este Pacto se constituirá una Comisión de Seguridad y Salud Laboral en el trabajo , y se nombrarán los delegados de prevención que formarán parte de ella , con competencias de estudio , análisis y propuestas relativas a :
Català: 69.2 La Comissió de Seguretat i Salut Laboral o els delegats de prevenció podran proposar a la corporació la paralització d ' obra , secció , taller o dependència quan estimi que hi ha possibilitats de risc per la salut dels empleats .
Español: 69.2 La Comisión de Seguridad y Salud Laboral o los delegados de prevención podrán proponer a la corporación la paralización de obra , sección , taller o dependencia cuando estime que existen posibilidades de riesgo para la salud de los empleados .
Català: 69.4 La Comissió de Seguretat i Salut laboral realitzarà un estudi per determinar quins tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: 69.4 La Comisión de Seguridad y Salud Laboral realizará un estudio para determinar qué tipo y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desarrollo de las diferentes tareas .
Català: El règim disciplinari aplicable al personal funcionari serà el que preveu el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals , la Llei 17 / 1985 , de 23 de juliol , de la funció pública de l ' Administració de la Generalitat modificada per la Llei 9 / 1994 , de 29 de juny , i amb caràcter subsidiari la normativa aplicable .
Español: El régimen disciplinario aplicable al personal laboral será el que prevé el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , la Ley 17/ 1985 , de 23 de julio , de la función pública de la Administración de la Generalitat , modificada por la Ley 9/ 1994 , de 29 de junio , y con carácter subsidiario la normativa aplicable .
Català: 71.1 Els representants dels empleats públics de l ' Ajuntament constituiran un òrgan de representació unitària i col · legiat , el qual s ' anomenarà Comitè Unitari de Personal .
Español: 71.1 Los representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento constituirán un órgano de representación unitaria y colegial , que se llamará Comité Unitario de Personal .
Català: 71.2 Les facultats , composició i funcionament del Comitè Unitari de Personal serà recollit en un reglament que confeccionaran els representants de tots els empleats públics .
Español: 71.2 Las facultades , composición y funcionamiento del Comité Unitario de Personal será recogido en un reglamento que confeccionarán los representantes de todos los empleados públicos .
Català: 72.1 Les seccions sindicals de les centrals sindicals majoritàries podran nomenar un delegat sindical al qual li seran reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: 72.1 Las secciones sindicales de las centrales sindicales mayoritarias podrán nombrar un delegado sindical al que le serán reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: 72.2 A petició del delegat sindical l ' Ajuntament descomptarà la quota sindical en la nòmina mensual de l ' empleat públic que doni la seva autorització .
Español: 72.2 A petición del delegado sindical el Ayuntamiento descontará la cuota sindical en la nómina mensual del empleado público que dé su autorización .
Català: 72.3 Podran fer ús d ' un tauler d ' anuncis que se situarà al costat de la màquina de control horari de les dependències generals de l ' Ajuntament .
Español: 72.3 Podrán hacer uso de un tablón de anuncios que se situará al lado de la máquina de control horario de las dependencias generales del Ayuntamiento .
Català: a ) No es computaran com a hores sindicals les utilitzades per a negociar aquest Pacte , les reunions de la Comissió Paritària i de Seguretat , Higiene i Salut Laboral , ni les de la comissió de formació .
Español: a ) No se computarán como horas sindicales las utilizadas para negociar este Pacto , las reuniones de la Comisión Paritaria y de seguridad , higiene y salud laboral , ni las de la comisión de formación .
Català: Per tal de procedir a aquesta acumulació d ' hores dels delegats de personal haurà d ' haver la conformitat , expressada per escrit i dirigida al Departament de Recursos Humans , del representant que voluntàriament renunciï a aquestes hores a favor d ' un dels representants del seu mateix sindicat .
Español: A fin de proceder a esta acumulación de horas de los delegados de personal deberá haber la conformidad , expresada por escrito y dirigida al Departamento de Recursos Humanos , del representante que voluntariamente renuncie a estas horas a favor de uno de los representantes de su mismo sindicato .
Català: c ) El còmput d ' hores dels representants del personal és de 20 hores mensuals , que podran ser acumulades segons les necessitats sindicals dels seus membres , tal com queda detallat a l ' apartat b ) d ' aquest article .
Español: c ) El cómputo de horas de los representantes del personal es de 20 horas mensuales , que podrán ser acumuladas según las necesidades sindicales de sus miembros , tal y como queda detallado en el apartado b ) de este artículo .
Català: 74.1 Els representants dels empleats públics tindran les facultats que preveu la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , i la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , i que són les següents :
Español: 74.1 Los representantes de los empleados públicos tendrán las facultades que prevé la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , y la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , y que son las siguientes :
Català: f ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball , seguretat social i ocupació , i exercir , si escau , les accions legals davant dels organismes competents .
Español: f ) Vigilar el cumplimiento de las normas vi-gentes en materia de condiciones de trabajo , seguridad social y empleo , y ejercer , en su caso , las acciones legales ante los organismos competentes .
Català: 74.2 Seran objecte de negociació amb els representants dels empleats públics , d ' acord amb el previst en la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , les següents matèries :
Español: 74.2 Serán objeto de negociación con los representantes de los empleados públicos , de acuerdo con lo previsto en la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , las siguientes materias :
Català: a ) L ' increment de les retribucions de l ' empleat públic que procedeixi incloure dins del projecte de pressupostos de cada any , així com l ' increment de les altres retribucions que s ' estableixin en els projectes normatius que afectin a l ' Administració local .
Español: a ) El incremento de las retribuciones del empleado público que proceda incluir dentro del proyecto de presupuestos de cada año , así como el incremento de las otras retribuciones que se establezcan en los proyectos normativos que afecten a la Administración local .
Català: k ) Totes aquelles matèries de caràcter econòmic , de prestació de serveis , sindical , assistencial , i en general totes aquelles que afectin a les condicions de treball i a l ' àmbit de relacions dels empleats públics amb les organitzacions Sindicals amb l ' Ajuntament .
Español: k ) Todas aquellas materias de carácter económico , de prestación de servicios , sindical , asistencial , y en general todas aquellas que afecten a las condiciones de trabajo y al ámbito de relaciones de los empleados públicos con las organizaciones sindicales con el Ayuntamiento .
Català: 74.3 Les competències del Comitè Unitari de Personal són , segons l ' article 64 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , les següents :
Español: 74.3 Las competencias del Comité Unitario de Personal son , según el artículo 64 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , las siguientes :
Català: a ) Rebre informació , que els serà facilitada trimestralment , almenys , sobre l ' evolució general del sector econòmic al que pertany l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació en l ' empresa , així com de les previsions de l ' empresari sobre la formalització de nous contractes , indicant el nombre i les modalitats i tipus de contractes que seran utilitzats i dels supòsits de subcontractació .
Español: a ) Recibir información , que se les facilitará trimestralmente , al menos , sobre la evolución general del sector económico al que pertenezca la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa , así como de las previsiones del empresario sobre la celebración de nuevos contratos , indicando el número y las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados y de los supuestos de subcontratación .
Català: e ) Emetre informe quan la fusió , absorció o modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa suposi qualsevol incidència que afecti al volum d ' ocupació .
Español: e ) Emitir informe cuando la fusión , absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo .
Català: De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació , així com la resta de pactes , condicions i usos d ' empresa en vigor , formulant , en el seu cas , les accions legals oportunes davant la corporació i els organismes o tribunals competents .
Español: De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , así como el resto de pactos , condiciones y usos de empresa en vigor , formulando , si procede , las acciones legales oportunas ante la corporación y los organismos o tribunales competentes .
Català: k ) Col · laborar en la direcció de l ' empresa en aconseguir l ' establiment de quantes mesures procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb allò pactat en els convenis col · lectius .
Español: k ) Colaborar en la dirección de la empresa en conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo pactado en los Convenios colectivos .
Català: l ) Informar als seus representants en tots els temes i qüestions assenyalats en aquest apartat quan directament o indirecta tinguin o puguin tenir repercussió en les relacions laborals .
Español: l ) Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en este apartado cuando directamente o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales .
Català: 75.3 Correspon a l ' Alcaldia o regidor en qui delegui la responsabilitat de personal , rebre la convocatòria i comprovar l ' acompliment dels següents requisits :
Español: 75.3 Corresponde a la Alcaldía o concejal en quien delegue la responsabilidad de personal , recibir la convocatoria y comprobar el acoplamiento de los siguientes requisitos :
Català: 76.1 En cas d ' assemblea o vaga legal , els serveis mínims en ambdós casos seran els essencials , i serà l ' alcalde qui els fixi per decret .
Español: 76.1 En caso de asamblea o huelga legal , los servicios mínimos en ambos casos serán los esenciales , y será el alcalde quien los fije por decreto .
Català: Aquests serveis mínims es proposaran en cada comunicat d ' assemblea o vaga legal pels mateixos convocats ; i en el cas de conflicte per part de la corporació , es negociarà entre el / s òrgans convocats i la corporació .
Español: Estos servicios mínimos se propondrán en cada comunicado de asamblea o huelga legal por los mismos convocados y en caso de conflicto por parte de la corporación , se negociará entre el/ los órgano/ s convocados y la corporación .