Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç del metall de la província de Barcelona subscrit per UPM , CCOO i UGT el dia 27 d ' octubre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio del metal de la provincia de Barcelona suscrito por UPM , CCOO y UGT el día 27 de octubre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç del metall de la província de Barcelona per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio del metal de la provincia de Barcelona para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: 1.1 Aquest Conveni obliga totes les empreses l ' activitat exclusiva o principal de les quals , desenvolupada professionalment i amb establiment mercantil obert , consisteixi en la venda , comercialització i / o distribució ( ja sigui al detall o a l ' engròs ) de tota classe de productes que continguin totalment o parcialment materials metàl · lics , o realitzin activitats similars i / o afins a les incloses en aquest apartat .
Español: 1.1 El presente Convenio obliga a todas las empresas cuya actividad exclusiva o principal , desarrollada profesionalmente y con establecimiento mercantil abierto , consista en la venta , comercialización y/ o distribución ( bien sea al detalle o al por mayor ) de toda clase de productos que contengan total o parcialmente materiales metálicos , o realicen actividades similares y/ o afines a las incluidas en este apartado .
Català: El Conveni afectarà tots els centres de treball que , compresos en el seu àmbit funcional , estiguin situats a la província de Barcelona , encara que el domicili social de l ' empresa a què pertanyin radiqui fora d ' aquest terme provincial .
Español: El Convenio afectará a todos los centros de trabajo que , comprendidos en el ámbito funcional del mismo , se encuentren situados en la provincia de Barcelona , aún cuando el domicilio social de la empresa a que pertenezca radique fuera de dicho término provincial .
Català: 3.1 Queden compresos dins l ' àmbit del Conveni tots els treballadors que prestin els seus serveis per compte d ' alguna de les empreses que hi són compreses , i sigui quina sigui la categoria professional que tinguin .
Español: 3.1 Quedan comprendidos dentro del ámbito del Convenio todos los trabajadores que presten su servicio por cuenta de alguna de las empresas comprendidas en el mismo , y cualquiera que sea la categoría profesional que ostenten .
Català: Així mateix , hi quedaran inclosos aquells que , sense pertànyer a la plantilla de les empreses en qüestió , al moment de signar-se el Conveni comencin a realitzar la seva feina durant la vigència d ' aquest .
Español: Asimismo quedarán incluidos aquellos que , sin pertenecer a la plantilla de las empresas en cuestión , en el momento de firmarse el Convenio comiencen a prestar su trabajo durante la vigencia de éste .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2005 . ~ ~ ~ La seva durada serà de 4 anys , per a totes les empreses del seu àmbit , finalitzarà el 31 de desembre del 2008 , i es pot prorrogar d ' any en any per reconducció tàcita , si no se ' n fa denúncia .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2005 y su duración será de 4 años para todas las empresas de su ámbito , que finalizará el 31 de diciembre del año 2008 , pudiendo prorrogarse de año en año por tácita reconducción , si no mediara denuncia del mismo .
Català: 6.1 La denúncia que proposi la iniciació , revisió o pròrroga s ' haurà d ' efectuar amb un mínim de 3 mesos de temps abans de la data del venciment davant l ' autoritat laboral competent .
Español: 6.1 La denuncia proponiendo la iniciación , revisión o prórroga deberá efectuarse con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de su vencimiento ante la autoridad laboral competente .
Català: En el supòsit que l ' autoritat judicial o laboral , en l ' exercici de les facultats que li pertanyen , no aprovés cap dels pactes del Conveni , aquest quedaria sense eficàcia pràctica , i caldria reconsiderar-ne el contingut .
Español: En el supuesto de que la autoridad judicial o laboral , en el ejercicio de las facultades que le son propias , no aprobase alguno de los pactos del Convenio , éste quedaría sin eficacia práctica , debiendo reconsiderarse su contenido .
Català: 9.1 La Comissió Paritària es compondrà d ' un president , un secretari i vuit ( quatre i quatre ) vocals , com a màxim , amb representació igual d ' empresaris i treballadors , com també dels assessors respectius .
Español: 9.1 La Comisión Paritaria se compondrá de un presidente , un secretario y 8 ( 4 y 4 ) vocales , como máximo , con representación igual de empresarios y trabajadores , así como de los asesores respectivos .
Català: 11.1 La Comissió Paritària tindrà el domicili a Barcelona , al carrer Carrera , número 12-24 ; no obstant això , podrà domiciliar-se , reunir-se o actuar , després d ' acord , en qualsevol altra seu , amb l ' acord previ d ' aquesta .
Español: 11.1 La Comisión Paritaria tendrá su domicilio en Barcelona , calle Carrera 12-24 , pudiendo no obstante domiciliarse , reunirse o actuar en cualquier otra sede , previo acuerdo de la misma .
Català: Totes dues parts convenen de fer conèixer a la Comissió Paritària tots els dubtes , discrepàncies i conflictes que es puguin produir com a conseqüència de la interpretació i aplicació del Conveni per tal que la Comissió emeti dictamen o actuï de la manera reglamentària prevista , prèviament al plantejament dels diferents supòsits davant les jurisdiccions competents .
Español: Ambas partes convienen en dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio , para que la Comisión emita dictamen o actúe en la forma reglamentaria prevista , con carácter previo al planteamiento de los distintos supuestos ante las jurisdicciones competentes .
Català: 14.1 En matèria de compensació caldrà atenir-se al que estableixen les normes legals d ' aplicació pel que fa al cas , sens perjudici del que , amb caràcter específic , es determini de manera concreta en aquest Conveni .
Español: 14.1 En materia de compensación se estará a lo establecido por las normas legales de aplicación al caso , sin perjuicio de lo que con carácter específico se determine de manera concreta en este Convenio .
Català: Per als increments econòmics que es produeixin l ' 1 de gener de 2005 , únicament seran compensables i absorbibles els augments concedits per les empreses , voluntàriament o a compte del Conveni , a partir de l ' 1 de juliol de 2004 , amb excepció d ' allò que s ' estableix a l ' apartat c ) de la clàusula transitòria primera , referent a la nova classificació professional .
Español: Para los incrementos económicos que se produzcan el 1 de enero de 2005 únicamente serán compensables y absorbibles los aumentos concedidos por las empresas , voluntariamente o a cuenta de Convenio , a partir del 1 de julio de 2004 , a excepción de lo establecido en el apartado c ) de la cláusula transitoria primera , referente a la nueva clasificación profesional .
Català: Per als increments econòmics que es produeixin l ' 1 de gener de 2006 únicament seran compensables i / o absorbibles els augments concedits per les empreses , voluntàriament o a compte de Conveni , a partir de l ' 1 de juliol de 2005 , amb excepció d ' allò que s ' estableix a l ' apartat c ) de la clàusula transitòria primera , referent a la nova classificació professional .
Español: Para los incrementos económicos que se produzcan el 1 de enero de 2006 únicamente serán compensables y/ o absorbibles los aumentos concedidos por las empresas , voluntariamente o a cuenta de Convenio , a partir del 1 de julio de 2005 , a excepción de lo establecido en el apartado c ) de la cláusula transitoria primera , referente a la nueva clasificación profesional .
Català: Per als increments econòmics que es produeixin l ' 1 de gener de 2007 únicament seran compensables i / o absorbibles els augments concedits per les empreses , voluntàriament o a compte de Conveni , a partir de l ' 1 de juliol de 2006 , amb excepció d ' allò que s ' estableix a l ' apartat c ) de la clàusula transitòria primera , referent a la nova classificació professional .
Español: Para los incrementos económicos que se produzcan el 1 de enero de 2007 únicamente serán compensables y/ o absorbibles los aumentos concedidos por las empresas , voluntariamente o a cuenta de Convenio , a partir del 1 de julio de 2006 , a excepción de lo establecido en el apartado c ) de la cláusula transitoria primera , referente a la nueva clasificación profesional .
Català: Per als increments econòmics que es produeixin l ' 1 de gener del 2008 únicament seran compensables i / o absorbibles els augments concedits per les empreses , voluntàriament o a compte de Conveni , a partir de l ' 1 de juliol de 2007 , amb excepció d ' allò que s ' estableix a l ' apartat c ) de la clàusula transitòria primera , referent a la nova classificació professional .
Español: Para los incrementos económicos que se produzcan el 1 de enero del año 2008 únicamente serán compensables y/ o absorbibles los aumentos concedidos por las empresas , voluntariamente o a cuenta de Convenio , a partir del 1 de julio de 2007 , a excepción de lo establecido en el apartado c ) de la cláusula transitoria primera , referente a la nueva clasificación profesional .
Català: 14.5 Queda garantit al treballador el dret a la percepció mínima equivalent a la que rebia per la mateixa activitat anteriorment , mentre s ' hi mantinguin les mateixes condicions i mètodes de treball i sempre que els rendiments o la mesura del temps no experimentin una revisió justificada .
Español: 14.5 Queda garantizado al trabajador el derecho a la percepción mínima equivalente a la que para idéntica actividad recibiera con anterioridad , mientras se mantengan las mismas condiciones y métodos de trabajo y en tanto los rendimientos o la medida de tiempo no sufrieran revisión justificada .
Català: 15.1 Es respectaran les situacions personals que siguin en conjunt , des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que no les que estableix aquest Conveni , i es mantindran estrictament ad personam , amb excepció d ' allò que s ' estableix a l ' apartat c ) de la clàusula transitòria primera , referent a la nova classificació professional .
Español: 15.1 Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto sean , desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam , a excepción de lo establecido en el apartado en el apartado c ) de la cláusula transitoria primera , referente a la nueva clasificación profesional .
Català: 16.1 Les disposicions legals futures que comportin una variació econòmica en tots o alguns dels conceptes retributius existents , o que comportin la creació d ' altres de nous , únicament tindran eficàcia pràctica quan , considerats aquells en la seva totalitat , superin el nivell total d ' aquests ; caldrà considerar-los , en cas contrari , com a absorbits per les millores que s ' hi pacten .
Español: 16.1 Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o alguno de los conceptos retributivos existentes , o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica en cuanto , considerados aquéllos en su totalidad , superen el nivel total de éste , debiéndose entender , en caso contrario , absorbidos por las mejoras pactadas en el mismo .
Català: 18.1 La contractació laboral es farà d ' acord amb la legislació vigent . ~ ~ ~ Es procurarà tendir , tant com sigui possible , a la contractació estable dels treballadors .
Español: 18.1 La contratación laboral se realizará de acuerdo con la legalidad vigente , procurando tender , en lo posible , a la contratación estable de los trabajadores .
Català: El contracte de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de feines o excés de comandes , regulat al número 1 de l ' apartat b ) de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , pot tenir una durada màxima de 12 mesos , dins d ' un període de 18 mesos , comptats a partir del moment en què es produeixin aquestes causes .
Español: El contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , regulado en el número 1 , apartado b ) del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , podrá tener una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas .
Català: Aquest contracte té per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' exercici adequat d ' un ofici o lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Este contrato tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: La retribució és la determinada en el grup professional 8 annex 1 del present Conveni per al primer , segon i tercer any , respectivament , de conformitat amb allò que estableix el Reial decret 488 / 98 , de 27 de març , en proporció al temps efectivament treballat .
Español: La retribución es la determinada en el grupo profesional 8 anexo 1 del presente Convenio para el primer , segundo y tercer año , respectivamente , de conformidad con lo establecido en el Real decreto 488/ 98 , de 27 de marzo , en proporción al tiempo efectivamente trabajado .
Català: Aquest criteri de classificació no suposarà que s ' exclogui , en els llocs de treball de cada grup professional , la realització de tasques complementàries que siguin pròpies de llocs classificats en grups professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no supondrá que se excluya , en los supuestos de trabajo de cada grupo profesional , la realización de tareas complementarias que sean propias de puestos clasificados en grupos profesionales inferiores .
Català: Aquest sistema de classificació professional pretén assolir una millor integració dels recursos humans en l ' estructura organitzativa de l ' empresa , sense perjudicar la dignitat , la promoció professional , la justa retribució dels treballadors , i tot això sense que es produeixi discriminació de cap tipus per raó d ' edat , sexe o de qualsevol altra índole .
Español: Este sistema de clasificación profesional pretende conseguir una mejor integración de los recursos humanos en la estructura organizativa de la empresa , sin menoscabo de la dignidad , la promoción profesional , la justa retribución de los trabajadores , y todo ello sin que se produzca discriminación de ningún tipo por razón de edad , sexo o de cualquier otra índole .
Català: Factor per a la valoració del qual es tindrà en compte , a més de la formació bàsica necessària per complir correctament les tasques , el grau d ' experiència i coneixement adquirit i la dificultat per a l ' adquisició dels esmentats coneixements i experiències .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos , el grado de experiencia y conocimiento adquirido y la dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencias .
Català: a ) Formació : aquest subfactor considera el nivell inicial mínim de coneixements teòrics que ha de posseir una persona de capacitat mitja per arribar a desenvolupar satisfactòriament les funcions del lloc de treball després d ' un període de formació pràctica .
Español: a ) Formación : este subfactor considera el nivel inicial mínimo de conocimientos teóricos que debe poseer una persona de capacidad media para llegar a desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto de trabajo después de un período de formación práctica .
Català: b ) Experiència : aquest subfactor determina el període de temps requerit tal que una persona de capacitat mitja , i posseint la formació especificada anteriorment , adquireixi l ' habilitat i pràctica necessàries per portar a terme el treball , obtenint un rendiment suficient en quantitat i qualitat .
Español: b ) Experiencia : este subfactor determina el período de tiempo requerido para que una persona de capacidad media , y poseyendo la formación especificada anteriormente , adquiera la habilidad y práctica necesarias para desempeñar el puesto , obteniendo un rendimiento suficiente en cantidad y calidad .
Català: Factor per a la valoració de qual es tindrà en compte el grau d ' exigència sobre l ' obligació de respondre del resultat de les tasques assignades , en funció del nivell d ' influència sobre aquell i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de exigencia sobre la obligación de responder del resultado de las tareas asignadas , en función del nivel de influencia sobre aquél y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: Factor per a la valoració de qual es tindrà en compte el grau amb què es supervisen i ordenen les funcions i tasques : atenent , entre d ' altres , la capacitat de comprendre , motivar i interrelacionar , la naturalesa del col · lectiu i el nombre de persones sobre les quals s ' exerceix el comandament .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado en que se supervisan y ordenan las funciones y tareas : en función de , entre otras , la capacidad de comprender , motivar e interrelacionar la naturaleza del colectivo y el número de personas sobre la que se ejerce el mando .
Català: Factor per a la valoració de qual es tindrà en compte el número i grau d ' integració dels diversos factors esmentats anteriorment en la tasca o el lloc assignat , és a dir : coneixement , iniciativa , autonomia , responsabilitat i comandament .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el número y grado de integración de los distintos factores enumerados anteriormente en la tarea o el puesto encomendado , es decir : conocimiento , iniciativa , autonomía , responsabilidad y mando .
Català: Quan es requereixi al treballador realitzar tasques pròpies del seu grup professional , però diferents o diverses a les que habitualment venia realitzant , es durà a terme sense menyscabar la seva formació i desenvolupament professional .
Español: Cuando se le requiera al trabajador realizar tareas propias de su grupo profesional , pero distintas o diferentes a las que habitualmente venía realizando , ello se efectuará sin menoscabo de su formación y desarrollo profesional .
Català: Com a conseqüència de l ' aplicació de la taula de conversió , les tasques i funcions que venia realitzant el treballador atenent a la seva antiga categoria professional , no podran modificar-se , llevat de pacte en contrari , per tasques i funcions diferents encara que aquestes estiguin incloses dins del seu grup professional , sense perjudici de l ' aplicació dels articles 39 i 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Como consecuencia de la aplicación de la tabla de conversión , las tareas y funciones que venía realizando el trabajador en atención a su antigua categoría profesional , no podrán modificarse , salvo pacto en contra , por tareas y funciones diferentes aunque éstas estén incluidas dentro de su grupo profesional , todo ello sin perjuicio de la aplicación de los artículo 39 y 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Criteris generals : el personal que pertany a aquest grup té la responsabilitat directa en la gestió d ' una o diverses àrees o serveis de l ' empresa , i / o realitza tasques de la més alta complexitat i qualificació .
Español: Criterios generales : el personal que pertenece a este grupo tiene la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas o servicios de la empresa , y/ o realiza tareas de la más alta complejidad y cualificación .
Català: Criteris generals : són treballadors que amb un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat , realitzen tasques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits , i que tenen un alt contingut intel · lectual i d ' interrelació humana .
Español: Criterios generales : son trabajadores que con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad , realizan tareas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos , y que tienen un alto contenido intelectual y de interrelación humana .
Català: Funcions que suposen la responsabilitat d ' ordenar , coordinar i supervisar l ' execució de tasques heterogènies de comercialització , administració , vendes , serveis , manteniment , etc .
Español: Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar , coordinar y supervisar la ejecución de tareas heterogéneas de comercialización , administración , ventas , servicios , mantenimiento , etc.
Català: Criteris generals : són treballadors que amb un grau mig d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat , realitzen tasques complexes i heterogènies , en un marc d ' instruccions precises i que tenen un contingut intel · lectual i d ' interrelació humana .
Español: Criterios generales : son trabajadores que con un grado medio de autonomía , iniciativa y responsabilidad , realizan tareas complejas y heterogéneas , en un marco de instrucciones precisas y que tienen un alto contenido intelectual y de interrelación humana .
Català: Tasques que consisteixen en l ' exercici del comandament directe al capdavant d ' un conjunt de treballadors d ' àrees , serveis o unitats en els quals està organitzada l ' empresa o que impliquin la responsabilitat d ' un torn o d ' una àrea o servei que poden ser secundades per un o diversos treballadors del grup professional inferior .
Español: Tareas que consisten en el ejercicio del mando directo al frente de un conjunto de trabajadores de áreas , servicios o unidades en los que esté organizada la empresa o que impliquen la responsabilidad de un turno o de un área o servicio que puedan ser secundadas por uno o varios trabajadores del grupo profesional inferior .
Català: Tasques de dibuix , retolació , delineació de projectes , realització de plànols de conjunt i detall , realitzant els temptejos necessaris a la vegada que proporcionant les solucions requerides .
Español: Tareas de dibujo , rotulación , delineación de proyectos , realización de planos de conjunto y detalle , realizando los tanteos necesarios a la vez que proporcionando las soluciones requeridas .
Català: Tasques que suposen el comandament i / o supervisió de l ' execució pràctica de les tasques en les diferents àrees o serveis , segons normes generals rebudes d ' un superior jeràrquic .
Español: Tareas que suponen el mando y/ o supervisión de la ejecución práctica de las tareas en las diferentes áreas o servicios , según normas generales recibidas de un superior jerárquico .
Català: Tasques de venda i comercialització de productes , consistents a efectuar i concretar les vendes , així com el seu seguiment fins al lliurament del gènere i la seva cooperació fins a la consecució final del cobrament de l ' import de la venda , amb molt amplis coneixements per portar a terme el bon fi de les vendes , amb personal al seu càrrec assignats al grup 5 i inferiors , precisant l ' ús d ' idiomes .
Español: Tareas de venta y comercialización de productos , consistentes en efectuar y concretar las ventas , así como su seguimiento hasta la entrega del género y su cooperación hasta la consecución final del cobro del importe de la venta , con muy amplios conocimientos para llevar a cabo el buen fin de las ventas , con personal a su cargo asignados al grupo 5 e inferiores , requiriendo el uso de idiomas .
Català: Criteris generals : funcions consistents en l ' execució d ' activitats que , encara que es realitzin sota instruccions precises , requereixen adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques , duent a terme treballs de menor execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament , comportant sota supervisió , la responsabilitat de les mateixes .
Español: Criterios generales : funciones consistentes en la ejecución de actividades que , aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , realizando trabajos de menor ejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa y razonamiento , comportando bajo supervisión , la responsabilidad de las mismas .
Català: Formació : titulació de cicle formatiu de grau mig o coneixements equivalents equiparats per l ' empresa i / o coneixements adquirits en la pràctica de la professió .
Español: Formación : titulación de ciclo formativo de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/ o conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión .
Català: Exercir comandament directe o coordinar a un conjunt de treballadors que realitzen els treballs en les diferents àrees o serveis , proveint i preparant matèries , equips , eines , expedicions , etc .
Español: Ejercer mando directo o coordinar a un conjunto de trabajadores que realizan las labores en las diferentes áreas o servicios , abasteciendo y preparando materias , equipos , herramientas , expediciones , etc.
Català: Tasques que consisteixen en el manteniment preventiu i correctiu tant dels sistemes com dels productes , que poden requerir coneixements integrats d ' electrònica , hidràulica , pneumàtica , etc .
Español: Tareas que consisten en el mantenimiento preventivo y correctivo tanto de los sistemas como de los productos , que pueden requerir conocimientos integrados de electrónica , hidráulica , neumática , etc.
Català: Tasques de promoció , comercialització i venda de productes , consistents en efectuar i concretar les vendes , així com el seu seguiment fins al lliurament del gènere i la seva cooperació fins a la consecució final del cobrament de l ' import de la venda , amb coneixements amplis per portar a terme el bon fi de les vendes .
Español: Tareas de promoción , comercialización y venta de productos , consistentes en efectuar y concretar las ventas , así como su seguimiento hasta la entrega del género y su cooperación hasta la consecución final del cobro del importe de la venta , con conocimientos amplios para llevar a cabo el buen fin de las ventas .
Català: Tasques de distribució i lliurament de productes als clients realitzades amb el vehicle assignat , prendre nota de les comandes que a aquest se li facin , fer-se càrrec del cobrament i de la liquidació de les vendes al comptat que se li encomanin , etc .
Español: Tareas de distribución y entrega de productos a los clientes realizadas con el vehículo asignado , tomar nota de los pedidos que a éste le hagan , hacerse cargo del cobro y de la liquidación de las ventas al contado que se le encomiendan , etc.
Català: Tasques de conducció amb permís adequat de vehicles de fins a 3.500 kg , podent-se combinar aquesta activitat amb altres activitats pròpies de l ' empresa .
Español: Tareas de conducción con permiso adecuado de vehículos de hasta 3.500 kg . ~~~ pudiéndose combinar esta actividad con otras actividades propias de la empresa .
Català: Tasques de recolzament en la venda i comercialització de productes , consistents a efectuar i concretar les vendes , així com el seu seguiment fins al lliurament del gènere i la seva cooperació fins a la consecució final del cobrament de l ' import de la venda amb coneixements per a portar a terme el bon fi de les vendes .
Español: Tareas de apoyo en la venta y comercialización de productos , consistentes en efectuar y concretar las ventas , así como su seguimiento hasta la entrega del género y su cooperación hasta la consecución final del cobro del importe de la venta con conocimientos para llevar a cabo el buen fin de las ventas .
Català: Tasques de càlcul , facturació , cobrament , revisió de talons , redacció de rebuts , així com execució de qualsevol altra operació comptable , dependent i executant les ordres d ' un comandament superior , comportant algun grau d ' iniciativa .
Español: Tareas de cálculo , facturación , cobro , revisión de talones , redacción de recibos , así como ejecución de cualquier otra operación contable , dependiendo y ejecutando las órdenes de un mando superior , comportando algún grado de iniciativa .
Català: Criteris generals : estaran inclosos aquells treballadors que realitzin tasques que s ' executin segons instruccions concretes , clarament establertes , amb un alt grau de dependència i mínima autonomia , que requereixin esforç físic i / o atenció i que no necessiten de formació específica ni període d ' adaptació .
Español: Criterios generales : estarán incluidos aquellos trabajadores que realicen tareas que se ejecuten según instrucciones concretas , claramente establecidas , con un alto grado de dependencia y mínima autonomía , que requieran esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación específica ni período de adaptación .
Català: Tasques que consisteixen en realitzar , encàrrecs , transport , portar o recollir correspondència , que no requereixin permís de conduir , encara que aquesta conducció pugui requerir llicència .
Español: Tareas que consisten en efectuar recados , encargos , transporte , llevar o recoger correspondencia , que no requieran permiso de conducción , aunque sí pueda requerir licencia para la misma .
Català: Criteris generals : estan inclosos en aquest grup professional els treballadors que estiguin acollits a alguns dels contractes formatius vigents en cada moment , tenint per objecte l ' adquisició de la formació teòric-pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Criterios generales : están incluidos en este grupo profesional los trabajadores que estén acogidos a algunos de los contratos formativos vigentes en cada momento , teniendo por objeto la adquisición de la formación teórico-práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: Així mateix , estaran inclosos en aquest grup professional , aquells treballadors menors de 18 anys que no s ' acullin a contractes formatius , desenvolupant tasques senzilles que no requereixin esforç físic ni formació específica .
Español: Asimismo , estarán incluidos en este grupo profesional , aquellos trabajadores menores de 18 años que no se acojan a contratos formativos , desarrollando tareas sencillas que no requieran esfuerzo físico ni formación específica .
Català: Tasques que consisteixen en realitzar encàrrecs , transport , portar o recollir correspondència , que no requereixin permís de conduir , encara que aquesta conducció pugui requerir llicència .
Español: Tareas que consisten en efectuar recados , encargos , transporte , llevar o recoger correspondencia , que no requieran permiso de conducción , aunque sí pueda requerir licencia para la misma .
Català: S ' acorda la constitució d ' una Comissió Paritària específica sobre la classificació professional per garantir l ' aplicació , interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del nou sistema de classificació professional , basat en grups professionals , del Conveni col · lectiu de comerç del metall de la província de Barcelona .
Español: Se acuerda la constitución de una Comisión Paritaria específica sobre clasificación profesional para garantizar la aplicación , interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del nuevo sistema de clasificación profesional , basado en grupos profesionales , del Convenio colectivo de comercio de metal de la provincia de Barcelona .
Català: L ' esmentada Comissió Paritària estarà composta per un president , un secretari i 8 ( 4 + 4 ) vocals com a màxim , amb representació igual d ' empresaris i treballadors , així com dels assessors respectius .
Español: La referida Comisión Paritaria se compondrá de un presidente , un secretario y 8 ( 4 + 4 ) vocales como máximo , con representación igual de empresarios y trabajadores , así como de los asesores respectivos .
Català: L ' esmentada Comissió Paritària es proposa el temps d ' 1 any a partir de la firma del present Acord , per a adaptar i elaborar un manual de valoració i enquadrament professional dels treballadors del Conveni col · lectiu de comerç del metall de la província de Barcelona .
Español: La referida Comisión Paritaria se propone un tiempo de 1 año a partir de la firma del presente Acuerdo , para adaptar y elaborar un manual de valoración y encuadramiento profesional de los trabajadores del Convenio colectivo de comercio del metal de la provincia de Barcelona .
Català: Qualsevol conflicte i / o discrepància que pugui sorgir entre la direcció de l ' empresa i els treballadors o la seva representació legal en l ' aplicació del nou sistema de classificació professional , basat en grups professionals , haurà de sotmetre ' s en primera instància a aquesta Comissió Paritària .
Español: Cualquier conflicto y/ o discrepancia que pueda surgir entre la dirección de la empresa y los trabajadores o su representación legal en la aplicación del nuevo sistema de clasificación profesional , basado en grupos profesionales , deberá someterse en primera instancia a esta Comisión Paritaria .
Català: Les empreses podran establir , per al seu personal de caràcter mercantil , sistemes substitutius de salaris a base de comissions sobre la venda , sempre que les tarifes que estableixin en condicions normals de mercat , rendiment i dedicació personal donin lloc , per al personal , a uns ingressos iguals o superiors als que resultin de l ' aplicació del règim normal que preveuen els articles anteriors , i que integren les condicions mínimes que caldrà satisfer a tots els productors , qualsevol que sigui la seva activitat .
Español: Las empresas podrán establecer para su personal de carácter mercantil sistemas sustitutivos de salarios , a base de comisiones sobre la venta , siempre que las tarifas que establezcan en condiciones normales de mercado , rendimiento y dedicación personal den lugar a su personal a unos ingresos iguales o superiores a los que resulten de la aplicación del régimen normal previsto en los artículos anteriores , que integran las condiciones mínimas que se habrán de satisfacer a todos los productores cualquiera que fuese su actividad .
Català: 24.1 Durant la vigència d ' aquest Conveni les gratificacions extraordinàries de març , de juny i de Nadal consistiran , cadascuna , en el pagament de les quantitats que figuren a la columna 2 de l ' annex 1 per a cada un dels grups professionals més el complement ad personam , ( abans antiguitat ) .
Español: 24.1 Durante la vigencia del presente Convenio , las gratificaciones extraordinarias de marzo , junio y Navidad consistirán , cada una de ellas , en el abono de las cantidades que figuran en la columna número 2 del anexo número 1 , para cada uno de los grupos profesionales , más el complemento ad personam , ( anteriormente antigüedad ) .
Català: Les gratificacions de març , juny i Nadal se satisfaran , respectivament , els dies 31 de març , 30 de juny i 22 de desembre i , en cas que qualsevol d ' aquests dies sigui festiu , el pagament es farà el dia feiner immediatament anterior .
Español: Las gratificaciones de marzo , junio y Navidad se satisfarán , respectivamente , los días 31 de marzo , 30 de junio y 22 de diciembre , y si cualquiera de estos días fuera festivo , el pago se hará el día laborable inmediatamente anterior .
Català: 24.2 Aquelles empreses que ja abonessin als seus treballadors un import igual o superior al resultant per les pagues extres de cada un dels anys de vigència del Conveni , no els hi caldrà aplicar els imports establerts a les taules de pagues extraordinàries .
Español: 24.2 Aquellas empresas que viniesen abonando a sus trabajadores un importe igual o superior al que resulte para las pagas extras en cada uno de los años de vigencia del Convenio , no le será de aplicación los importes establecidos en las tablas de pagas extraordinarias .
Català: Donat el cas que l ' índex de preus al consum establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre de 2005 un increment superior al 2 % respecte a la xifra resultant de l ' IPC de 31 de desembre de 2004 , la diferència resultant , si s ' escau , ha de ser tinguda en compte per determinar els increments salarials per a l ' any 2006 , si bé no reportarà pagament d ' endarreriments .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase , a 31 de diciembre de 2005 , un incremento superior al 2 % respecto a la cifra que resultara de dicho IPC a 31 de diciembre de 2004 , la diferencia resultante , en su caso , será tenida en cuenta para determinar los incrementos salariales para el año 2006 , si bien , no devengará pago de atrasos .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2006 , per mitjà de la Comissió Paritària , el salari base , les hores extres , les pagues extraordinàries , el plus de treball nocturn , el complement ad personam ( abans antiguitat ) , els valors de dieta i mitja dieta i el complement ex categoria s ' han d ' incrementar del percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any esmentat , més 0,50 punts , incloent-hi , si escau , la revisió salarial que es pugui produir .
Español: A partir del 1 de enero de 2006 , a través de la Comisión Paritaria , el salario base , las horas extras , las pagas extraordinarias , el plus de trabajo nocturno , el complemento ad personam ( antes antigüedad ) , los valores de dieta y media dieta y el complemento ex categoría , se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida en su caso , la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Si l ' IPC real de 2006 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2007 .
Español: Si el IPC real de 2006 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2007.
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2007 , per mitjà de la Comissió Paritària , el salari base , les hores extres , les pagues extraordinàries , el plus de treball nocturn , el complement ad personam ( abans antiguitat ) , els valors de dieta i mitja dieta i el complement ex categoria s ' han d ' incrementar del percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any esmentat , més 0,50 punts , incloent-hi , si escau , la revisió salarial que es pugui produir .
Español: A partir del 1 de enero de 2007 , a través de la Comisión Paritaria , el salario base , las horas extras , las pagas extraordinarias , el plus de trabajo nocturno , el complemento ad personam ( antes antigüedad ) , los valores de dieta y media dieta y el complemento ex categoría , se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida , en su caso , la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Si l ' IPC real de 2007 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2008 .
Español: Si el IPC real de 2007 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2008.
Català: A partir de l ' 1 de gener de l ' any 2008 , per mitjà de la Comissió Paritària , el salari base , les hores extres , les pagues extraordinàries , el plus de treball nocturn , el complement ad personam ( abans antiguitat ) , els valors de dieta i mitja dieta i el complement ex categoria s ' han d ' incrementar del percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any esmentat , més 0,50 punts , incloent-hi , si escau , la revisió salarial que es pugui produir .
Español: A partir del 1 de enero del año 2008 , a través de la Comisión Paritaria , el salario base , las horas extras , las pagas extraordinarias , plus de trabajo nocturno , el complemento ad personam ( antes antigüedad ) , los valores de dieta y media dieta y el complemento ex categoría , se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida en su caso , la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Si l ' IPC real de l ' any 2008 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generales de l ' Estat , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2009 .
Español: Si el IPC real del año 2008 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2009.
Català: 29.1 Quan , per necessitats de l ' empresa , el treballador hagi de sortir de viatge , percebrà , a més de l ' import del viatge , una dieta de 30,50 euros diaris en concepte de dieta completa , i de 12,20 euros per mitja dieta .
Español: 29.1 Cuando , por necesidades de la empresa , el trabajador haya de salir de viaje , percibirá , aparte del importe de éste , una dieta de 30,50 euros diarios , en concepto de dieta completa , y , de 12,20 euros por media dieta .
Català: 29.2 Les dietes que es pacten en aquest Conveni corresponen a les despeses normals de manutenció i estada en establiments d ' hoteleria i , en conseqüència , tenen un caràcter compensatori i no salarial , semblantment a la indemnització o a l ' abonament de despeses que preveu la legislació vigent .
Español: 29.2 Las dietas que se pacten en el presente Convenio corresponden a los gastos normales de manutención y estancia en establecimientos de hostelería , y , en consecuencia , tienen un carácter compensatorio y no salarial , a modo de la indemnización o suplidos previstos en la legislación vigente .
Català: 29.4 Per a l ' any 2006 , tant la dieta completa com la mitja dieta s ' incrementaran en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' esmentat any , més 0,50 punts , inclosa si s ' escau la revisió salarial que es pugui produir .
Español: 29.4 Para el año 2006 , tanto la dieta completa como la media dieta se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida en su caso la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: 29.5 Per a l ' any 2007 , tant la dieta completa com la mitja dieta s ' incrementaran en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' esmentat any , més 0,50 punts , inclosa si s ' escau la revisió salarial que es pugui produir .
Español: 29.5 Para el año 2007 , tanto la dieta completa como la media dieta se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida en su caso la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: 29.6 Per a l ' any 2008 , tant la dieta completa com la mitja dieta s ' incrementaran en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a l ' esmentat any , més 0,50 punts , inclosa si s ' escau la revisió salarial que es pugui produir .
Español: 29.6 Para el año 2008 , tanto la dieta completa como la media dieta se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,50 puntos , incluida en su caso la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Les empreses abonaran als seus treballadors que tinguin fills en una edat compresa entre 3 i 16 anys una gratificació de 27,05 euros per cada fill que reuneixi aquestes condicions i les que s ' especifiquen a continuació .
Español: Las empresas abonarán a sus trabajadores que tengan hijos en edad comprendida entre 3 y 16 años una gratificación de 27,05 euros por cada hijo que reúna dichas condiciones y las demás que se especifican seguidamente .
Català: Es podrà pactar individualment entre l ' empresa i el treballador la jubilació especial d ' aquest als 64 anys d ' edat , en la forma i amb les condicions que estableixen les disposicions legals vigents .
Español: Se podrá pactar individualmente entre empresa y trabajador la jubilación especial de éste a los 64 años de edad , en la forma y condiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes .
Català: La realització d ' aquestes hores porta implícita la informació prèvia necessària al comitè d ' empresa , als delegats de personal o delegats de les seccions sindicals , si n ' hi ha .
Español: La realización de las mismas lleva implícita la necesaria información previa al comité de empresa , delegados de personal o delegados de las secciones sindicales , si existieren .
Català: Tindran plena validesa els acords que puguin convenir les empreses amb els treballadors sobre ponts o recuperacions per a l ' aplicació del calendari laboral o l ' aplicació exclusiva en aquest calendari de les festes que tinguin caràcter recuperable .
Español: Tendrán plena validez los acuerdos que las empresas puedan convenir con sus trabajadores sobre puentes o recuperaciones para la aplicación del calendario laboral o la aplicación exclusiva en éste de las fiestas que tengan carácter recuperable .