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Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de Centres Especials de treballadors disminuïts físics o sensorials de Catalunya per als anys 2002-2004 , subscrit per la part empresarial per : la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya i per part dels treballadors per CCOO i UGT , el dia 5 de juliol de 2004 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de centros especiales de trabajadores disminuidos físicos o sensoriales de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya y por parte de los trabajadores CCOO y UGT , el día 5 de julio de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de centres especials de treballadors disminuïts físics o sensorials de Catalunya per als anys 2002-2004 ( codi de conveni 7901565 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de centros especiales de trabajadores disminuidos físicos o sensoriales de Cataluña para los años 2002-2004 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni col · lectiu regula les relacions de treball entre les empreses constituïdes legalment com a centres especials de treball i tots els treballadors que , amb una minusvalidesa física i / o sensorial reconeguda , prestin serveis retribuïts per compte d ' aquells en el seu àmbit d ' organització i direcció , en el marc de la relació laboral de caràcter especial regulada a l ' empara del Reial Decret 1368 / 1985 , de 17 de juliol , modificat pel Reial Decret 427 / 1999 , de 12 de març .
Español: El presente Convenio colectivo regula las relaciones de trabajo entre las empresas constituidas legalmente como centros especiales de trabajo y todos aquellos trabajadores que teniendo reconocida una minusvalía física y/ o sensorial presten sus servicios retribuidos por cuenta de aquellos dentro de su ámbito de organización y dirección , en el marco de la relación laboral de carácter especial regulada al amparo del Real decreto 1368/ 1985 , de 17 de julio , modificado en lo necesario por el Real decreto 427/ 1999 , de 12 de marzo .
Català: Igualment , aquest Conveni és aplicable als treballadors que , tot i no superar en conjunt el trenta per cent de la plantilla i malgrat no tenir la condició legal de minusvàlids , treballin per compte dels centres especials de treball , o bé que es dediquin a la prestació de serveis d ' ajustament personal i social en els termes previstos a l ' article 4.2 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' Integració Social dels Minusvàlids , d ' acord amb la redacció aprovada per la disposició addicional trenta-novena de la Llei 66 / 1997 , de 30 de desembre .
Español: Igualmente , será aplicable lo dispuesto en este Convenio colectivo a aquellos otros trabajadores que , sin superar en su conjunto el 30 por 100 de la plantilla y aun no teniendo la condición legal de minusválidos , trabajen por cuenta de los centros especiales de trabajo , o se dediquen a la prestación de servicios de ajuste personal y social en los términos contemplados en el art . ~~~ 4.2 de la Ley 13/ 1982 de 7 de Abril de Integración Social de los Minusválidos , conforme redacción aprobada por la Disposición adicional trigésimo novena de la Ley 66/ 1997 , de 30 de Diciembre .
Català: Aquella empresa que , sigui quina sigui la seva forma jurídica , tingui com a objectiu principal garantir una ocupació remunerada i la prestació de serveis d ' ajustament personal i social juntament amb la formació professional escaient per al màxim nombre de persones afectades per minusvalidesa , tot procurant-ne la plena integració al règim de treball ordinari , i per a la qual cosa dugui a terme un treball productiu i participi regularment en les operacions de mercat en concurrència amb altres empreses .
Español: Es aquella empresa cualquiera que fuera su forma jurídica , que tenga por objetivo principal asegurar una ocupación remunerada y la prestación de servicios de ajuste personal y social junto con la adecuada formación profesional a favor del mayor número de personas afectadas por una discapacidad , procurando de esta manera su plena integración al régimen de trabajo ordinario , realizando para ello cualquier trabajo productivo y participando regularmente en las operaciones de mercado en concurrencia con otras empresas .
Català: Com a conseqüència , els centres especials de treball poden , mitjançant qualsevol dels seus propis centres de treball o de les empreses per a les quals prestin serveis , dedicar-se a qualsevol activitat , sigui industrial , de manipulació o serveis en el ventall més ampli de possibilitats ( jardineria , càtering , gestió d ' estacions de servei , administració de finques , missatgeria , bustiatge , neteja , màrqueting , publicitat , radiotaxi , entre d ' altres ) , amb l ' objecte de participar en un projecte sostenible en igualtat de condicions amb la resta d ' empreses que operen al mercat , sense bandejar el seu caràcter social i l ' objectiu de servir de pont vers l ' ocupació ordinària , i tot potenciant-ne , amb aquest fi , l ' adaptació a les exigències actuals de competitivitat com a ens empresarials flexibles , capaços d ' integrar tant persones amb discapacitats com d ' altres que no en tinguin .
Español: En consecuencia , los « Centros especiales de trabajo » podrán por medio de cualquiera de sus propios centros de trabajo o de los de las empresas para los cuales presten sus servicios , dedicarse a cualquier actividad , sea industrial , de manipulación o de servicios en su más amplia gama de posibilidades ( jardinería , catering , gestión de estaciones de servicio , administración de fincas , mensajería , buzoneo , limpieza , marketing , publicidad , radiotaxi , entre otros ) con objeto de participar en un proyecto sostenible en igualdad de condiciones con el resto de empresas que operen en el mercado , sin olvidar su carácter social y el objetivo de servir de puente hacia el empleo ordinario , potenciando , a tal fin , su adaptación a las exigencias actuales de competitividad como entes empresariales flexibles , capaces de integrar tanto a personas con discapacidades como sin ellas .
Català: És un requisit indispensable que les empreses que siguin centres especials de treball tinguin reconeguda expressament aquesta condició , mitjançant resolució i registre al Departament de Benestar Social de la Generalitat de Catalunya .
Español: Será requisito indispensable que las empresas que sean centros especiales de trabajo tengan reconocida expresamente tal condición mediante resolución y registro efectuada por el Departamento de Bienestar Social de la Generalidad de Cataluña .
Català: S ' entén per discapacitat tota persona les possibilitats d ' integració educativa , laboral o social de la qual estiguin disminuïdes com a conseqüència d ' una deficiència , previsiblement permanent , de caràcter congènit o no , de les seves capacitats físiques o sensorials .
Español: Se entiende por discapacitado toda persona cuyas posibilidades de integración educativa , laboral , o social se hallan disminuidas como consecuencia de una deficiencia , previsiblemente permanente , de carácter congénito o no , en sus capacidades físicas o sensoriales .
Català: Es consideren en la situació descrita les persones en edat laboral -16 anys- afectades , com a mínim , per una disminució de la seva capacitat física o sensorial del 33 % , que els impedeix obtenir o conservar un lloc de treball a causa de l ' esmentada limitació ( Llei 13 / 1982 , article 7 ) .
Español: Se consideran en la situación descrita las personas en edad laboral -16 años- afectadas , como mínimo , por una disminución de su capacidad física o sensorial del 33 % , que les impide obtener o conservar un empleo adecuado a causa de dicha limitación ( Ley 13/ 1982 art . ~~~ 7 )
Català: 1 . ~ ~ ~ El present Conveni col · lectiu és aplicable a tots els treballadors fixos o temporals , siguin o no discapacitats físics i / o sensorials , que prestin serveis per compte i dintre de l ' organització de les empreses que tinguin reconeguda la condició de centres especials de treball .
Español: 1 El presente Convenio colectivo se aplicará a la totalidad de los trabajadores fijos o temporales , sean o no discapacitados físicos y/ o sensoriales , que prestan sus servicios por cuenta y dentro de la organización de las empresas que tengan reconocida la condición de « Centros especiales de empleo » .
Català: 2 . ~ ~ ~ Els treballadors discapacitats i / o els socis cooperativistes discapacitats que prestin els seus serveis en societats cooperatives , i / o en societats laborals , es regiran en quant al règim jurídic laboral , pel seu règim estatutari o legal específic i en el seu defecte pel present Conveni col · lectiu .
Español: 2 Los trabajadores discapacitados y/ o los socios cooperativistas discapacitados que presten sus servicios en sociedades cooperativas , y/ o en sociedades laborales , se regirán en cuanto al régimen jurídico laboral , por su régimen estatutario o legal específico y en su defecto por el presente Convenio colectivo .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor l ' endemà de la seva signatura , se ' n pacta una durada fins al 31 de desembre de 2004 i els efectes econòmics són aplicables des de l ' 1 de gener de 2002 .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor al día siguiente de su firma , pactándose una duración hasta el 31 de diciembre de 2004 , aplicando sus efectos económicos desde el 1 de enero de 2002.
Català: A partir de l ' acabament de la seva vigència quedarà prorrogat d ' any en any si no hi ha denúncia expressa i per escrit de qualsevol d ' ambdues parts , amb una antelació mínima de dos mesos .
Español: A partir de la terminación de su vigencia se entenderá que queda prorrogado el presente Convenio colectivo de año en año si no media denuncia expresa y por escrito de cualquiera de ambas partes , con antelación mínima de dos meses .
Català: No obstant l ' anterior haurà una revisió anual , amb negociació prèvia entre les parts , de les taules salarials en la qual es fixaran les retribucions de cada any .
Español: No obstante lo anterior habrá una revisión anual , previa negociación entre las partes , de las tablas salariales en la cual se fijaran las retribuciones de cada año .
Català: Les parts signatàries d ' aquest Conveni col · lectiu manifesten el seu compromís d ' assolir un desenvolupament de les relacions laborals basades en el diàleg i la negociació i en la mesura que es compleixin els compromisos descrits en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Las partes firmantes de este Convenio colectivo , manifiestan su compromiso de lograr un desarrollo de las relaciones laborales , basadas en el diálogo y la negociación y en tanto en cuanto se cumplan los compromisos descritos en el presente Convenio colectivo .
Català: En el supòsit que es declares la nul · litat , per via judicial o a través de qualsevol procediment de solució de conflictes alternatiu , d ' una part del Conveni col · lectiu , la resta del seu text quedarà en vigor a excepció de les clàusules declarades nul · les .
Español: En el supuesto que se declarase la nulidad , por la vía judicial o a través de cualquier procedimiento de solución de conflictos alternativo , de una parte del Convenio colectivo , el resto del texto quedará en vigor exceptuando las cláusulas declaradas nulas .
Català: En aquest supòsit , la Comissió negociadora es compromet a negociar un nou redactat de les clàusules declarades nul · les en el termini màxim de 21 dies a comptar des de la notificació de la declaració de nul · litat .
Español: En tal caso , la Comisión Negociadora se compromete a negociar un nuevo redactado de las cláusulas declaradas nulas en el plazo máximo de 21 días a contar desde la notificación de la declaración de nulidad .
Català: Aquest Conveni col · lectiu compensa i absorbeix qualsevol millora aconseguida pel personal , tant mitjançant altres convenis i normes de compliment obligat com mitjançant gratificacions concedides a títol personal per les empreses .
Español: El Convenio colectivo compensa y absorbe cualquier mejora lograda por el personal tanto a través de otros Convenios y normas de obligado cumplimiento como mediante gratificaciones concedidas a título personal por las empresas .
Català: Queden igualment absorbits per aquest Conveni col · lectiu els efectes econòmics que puguin derivar de disposicions legals o administratives que entrin en vigor després de la signatura del Conveni col · lectiu .
Español: Quedarán asimismo absorbidos por el Convenio colectivo los efectos económicos que puedan derivarse de disposiciones legales o administrativas que entren en vigor con posterioridad a la firma del Convenio colectivo .
Català: A l ' efecte de l ' absorció , cal comparar globalment la situació resultant de l ' aplicació del Conveni col · lectiu i la que resulti de les disposicions legals i administratives , com també les derivades de les gratificacions voluntàries satisfetes pels centres als seus treballadors .
Español: A efectos de practicar la absorción se comparará globalmente la situación resultante de la aplicación del Convenio colectivo y la que resulte de las disposiciones legales y administrativas así como las derivadas de las gratificaciones voluntarias satisfechas por los centros a sus trabajadores .
Català: Es respecten les condicions més beneficioses que els treballadors tinguin reconegudes a títol personal i individual sobre les establertes en aquest Conveni col · lectiu , per bé que valorades ambdues globalment i en còmput anual , respecte dels conceptes quantificables .
Español: Se respetarán las condiciones más beneficiosas que los trabajadores tengan reconocidas a título personal e individual sobre las establecidas en el presente Convenio colectivo , si bien valoradas ambas en su conjunto y computo anual , respecto de los conceptos cuantificables .
Català: Es crea una Comissió Paritària d ' intervenció , arbitratge , conciliació i vigilància del Conveni col · lectiu , que ha de vetllar per la interpretació i l ' aplicació adequades en les controvèrsies que li siguin sotmeses de considerar i resoldre , d ' acord amb els principis d ' eficàcia , celeritat i seguretat jurídica , a la qual resolució s ' han de sotmetre empreses i treballadors preceptivament i inexcusable , com a pas previ a qualsevol acció posterior davant la jurisdicció social com a procés d ' acció individual , col · lectiva o conflicte col · lectiu .
Español: Se crea una Comisión paritaria de intervención , arbitraje , conciliación y vigilancia del Convenio colectivo que velará por la adecuada interpretación y aplicación del mismo en las controversias que le fueran sometidas a su consideración y resolución , atendiendo a los principios de eficacia , celeridad y seguridad jurídica , y a cuya resolución deberán someterse empresas y trabajadores de manera preceptiva e inexcusable como paso previo a cualquier acción posterior ante la jurisdicción social en proceso de acción individual , colectiva o conflicto colectivo .
Català: En cas de desacord en el si d ' aquesta comissió , se sotmetran les esmentades controvèrsies a la mediació , conciliació i arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de desacuerdo en el seno de esta comisión se someterán las citadas controversias a la mediación , conciliación y arbitraje del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: La Comissió ha d ' estar constituïda per vuit membres pertanyents a les organitzacions que hagin participat en la negociació del Conveni col · lectiu , quatre de la part dels treballadors i quatre més de la part dels empresaris , i els acords s ' hi han prendre per majoria .
Español: La Comisión estará constituida por ocho miembros pertenecientes a las organizaciones que hayan participado en la negociación del Convenio colectivo , cuatro por parte de los trabajadores y otros cuatro por parte de los empresarios , debiendo adoptar sus acuerdos por mayoría .
Català: D ' entre els membres s ' ha d ' elegir un president i un secretari en representació de cada part , que s ' han d ' anar alternant en la representativitat , en mandats successius de , com a mínim , un any .
Español: De entre sus miembros se elegirá un Presidente y un Secretario en representación de cada parte , turnándose en su representatividad , en mandatos sucesivos de , al menos un año .
Català: En les reunions , les parts poden anar-hi assistides dels seus assessors , però cal atenir-se , quant al procediment i a l ' acord assolit , al que estableix l ' art 91 de l ' Estatut dels treballadors vigent , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: En las reuniones que se celebren , las partes podrán acudir asistidos de sus respectivos asesores , debiéndose estar en cuanto al procedimiento y al acuerdo que se logre a lo dispuesto en el art . ~~~ 91 del vigente estatuto de los trabajadores aprobado por RDLeg 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: d ) Impulsar polítiques actives en la generació i el manteniment de llocs de treball per mitjà de la reivindicació o les propostes de reformes legislatives a les administracions competents .
Español: d ) Impulso de políticas activas en la generación y mantenimiento de puestos de trabajo a través de la reivindicación o propuestas de reformas legislativas a las Administraciones competentes .
Català: La Comissió s ' ha de reunir , en sessió ordinària , almenys un cop l ' any , per bé que pot reunir-se tantes vegades com calgui d ' acord amb els assumptes que li siguin encomanats , bé a instància de les parts o del president .
Español: La Comisión se reunirá , en sesión ordinaria , al menos una vez al año , pudiendo no obstante celebrar cuantas reuniones fueran precisas en orden a los asuntos que se le encomiende , bien a instancias de las partes o de su Presidente .
Català: La Comissió té la seu al domicili social de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya , sitis a c / Pere Vergés , 1 , planta 11 despatx 14 , Hotel d ' Entitats « La Pau » , de Barcelona , sens perjudici de poder-lo traslladar , provisionalment o definitiva , a qualsevol altra seu , amb l ' acord previ per majoria dels seus membres .
Español: La Comisión tendrá su sede en el domicilio social de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya , sito en la c/ Pere Vergés , 1 Planta 11 despacho 14 , Hotel d'Entitats " La Pau " , de la ciudad de Barcelona , sin perjuicio de poder trasladarlo , provisionalmente o definitivamente , a cualquier otra sede , previo acuerdo adoptado por mayoría de sus miembros .
Català: Els treballadors que prestin serveis als centres especials de treball en l ' àmbit d ' aquest Conveni han de ser classificats , primordialment , d ' acord amb els seus coneixements , experiència , grau d ' autonomia , responsabilitat i iniciativa per a la millor realització de les activitats professionals encomanades , segons les definicions del sistema de classificació i qualificació professional .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en los centros especiales de trabajo en el ámbito del presente Convenio colectivo , serán clasificados atendiendo , primordialmente , a sus conocimientos , experiencia , grado de autonomía , responsabilidad e iniciativa en orden al mejor desempeño de las actividades profesionales que se les encomienden atendiendo a las definiciones contenidas en el sistema de clasificación y calificación profesional .
Català: Tanmateix la comissió negociadora del present Conveni acorda la creació d ' una comissió de treball , integrada per la part social i empresarial , amb l ' objectiu d ' adaptar la classificació de categories que s ' hi expressen al Sistema de qualificació professional , tenint en compte com a criteris la titulació i / o el nivell d ' experiència de les persones treballadores .
Español: No obstante la comisión negociadora del presente Convenio acuerda la creación de una comisión de trabajo , integrada por la parte social y empresarial , con el objetivo de adaptar la clasificación de categorías que en él se expresan al Sistema de cualificación profesional , teniendo en cuenta como criterios la titulación y/ o el nivel de experiencia de las personas trabajadoras .
Català: Concretament , pel que fa als treballadors amb minusvalidesa física i / o sensorial acreditada , cal atenir-se al que estableix l ' article 10 d ' aquest Conveni col · lectiu , parant atenció especial a llur discapacitat , entesa com a restricció o absència , a causa d ' una deficiència , de la capacitat de fer una o determinades activitats de la manera o dins del marge que es considera normal per dur-la a terme , i , consegüentment , adequant el nivell professional a la capacitat residual que en resulti .
Español: En concreto y por lo que se refiere a los trabajadores que acrediten minusvalía física y/ o sensorial , se estará a lo dispuesto en el artículo 10 de este mismo Convenio colectivo , prestándose especial atención a su discapacidad , entendida como toda restricción o ausencia , debida a una deficiencia , de la capacidad de realizar una o determinadas actividades en la forma o dentro del margen que se considera normal para el desempeño de la misma , adecuando , consecuentemente , su nivel profesional a la capacidad residual resultante .
Català: La classificació consta de grups funcionals i nivells professionals , mitjançant la interpretació i l ' aplicació de criteris generals objectius i mitjançant els treballs i les funcions bàsiques més representatives que executin els treballadors / es .
Español: La clasificación se realizará , en grupos funcionales y niveles profesionales , por interpretación y aplicación de criterios generales objetivos y por los trabajos y funciones básicas más representativas que ejecuten los trabajadores y trabajadoras .
Català: Si en un lloc de treball concorren habitualment activitats corresponents a nivells professionals distints , s ' ha de classificar en funció de les activitats pròpies del nivell professional superior .
Español: Con motivo de concurrencia habitual en un puesto de trabajo de actividades correspondientes a distintos niveles profesionales , la clasificación se realizará en función de las actividades propias del nivel profesional superior .
Català: Aquest criteri de classificació no pot suposar que se suprimeixin , en els llocs de treball de cada nivell professional , la realització de treballs complementaris que siguin bàsics per als llocs classificats en nivells professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no supondrá que se supriman , en los puestos de trabajo de cada nivel profesional la realización de trabajos complementarios , que sean básicos para los puestos clasificados en niveles profesionales inferiores .
Català: Aquesta nova classificació professional pretén assumir una estructura professional que es correspongui directament amb les necessitats de les empreses del sector i els usuaris , tot facilitant una millor interpretació de tot el col · lectiu , i , en la realització de les activitats que du a terme , sense menyscapte de la dignitat , oportunitat de promoció i justa retribució , i sense que hi hagi cap mena de discriminació per raons d ' edat o sexe , o de qualsevol altre tipus .
Español: Esta nueva clasificación profesional pretende asumir una estructura profesional que directamente corresponda con las necesidades de las empresas del sector y usuarios , facilitando una mejor interpretación de todo el colectivo , y en el desarrollo de sus actividades , sin faltar a la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución , sin que haya ningún tipo de discriminación por razones de edad o sexo , o de cualquier otro tipo .
Català: Els factors que influeixen en la qualificació professional dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni i que , per tant , indiquen la pertinença de cadascuna d ' aquestes en un nivell professional determinat , són els següents :
Español: Los factores que influyen en la calificación profesional de los trabajadores incluidos en el ámbito de este Convenio y que , por tanto indican la pertenencia de cada una de éstas a un determinado Nivel profesional , son los siguientes :
Català: Cal valorar escaientment , sigui per mitjà dels serveis mèdics oficials o els propis que pugui tenir cada centre especial de treball , la disminució de la capacitat de treball , que ha de ser valorada posant-la en relació amb la capacitat normal de treball d ' una personal de qualificació professional semblant , per a la qual cosa cal ponderar el grau de dificultat , realització i resultat de l ' activitat que cal dur a terme ; la naturalesa de la discapacitat ; les limitacions físiques i / o sensorials ; els mitjans i les eines que es puguin posar a disposició del treballador ; les possibles barreres físiques o arquitectòniques del lloc on hagi de fer l ' activitat laboral , i qualssevol altres que contribueixin a aconseguir la millor adaptació del treballador discapacitat al seu entorn laboral .
Español: Se valorará adecuadamente bien sea por los servicios médicos oficiales o por los propios con que pueda contar cada Centro Especial de trabajo , la disminución de la capacidad de trabajo la cual se apreciará poniéndose ésta en relación con la capacidad normal de trabajo de una persona de similar cualificación profesional , a cuyo objeto deberá ponderarse el grado de dificultad , realización y resultado de la actividad a desempeñar ; la naturaleza de la discapacidad ; las limitaciones físicas y/ o sensoriales ; los medios y herramientas que puedan ponerse a disposición del trabajador ; las posibles barreras físicas o arquitectónicas del lugar donde deba llevar a cabo su actividad laboral ; y cualesquiera otras que contribuyan a conseguir la mejor adaptación del trabajador discapacitado a su entorno laboral .
Català: Factor en la valoració del qual cal tenir en compte , a més de la formació bàsica necessària per poder complir-ne correctament la finalitat , el grau de coneixements i les experiències adquirides , i també la dificultat en l ' adquisició dels esmentats coneixements o experiències .
Español: Factor cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para poder cumplir correctamente la finalidad , el grado de conocimientos y experiencias adquiridas , así como la dificultad en la adquisición de los citados conocimientos o experiencias .
Català: Factor en la valoració del qual cal tenir en compte el grau d ' autonomia d ' acció del treballador / a , el nivell d ' influència sobre els resultats i la importància de les conseqüències de la gestió , sobre les persones , els productes , els serveis o la maquinària .
Español: e ) Responsabilidad : factor en cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del trabajador , el nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión , sobre las personas , los productos , los servicios o la maquinaria .
Català: Factor en la valoració del qual cal tenir en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i els treballs , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les quals s ' exerceix el comandament .
Español: f ) Mando : factor en cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y trabajos , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mandato
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni col · lectiu ha d ' estar adscrit a un determinat grup funcional i a un nivell professional , la conjunció dels quals ha d ' establir la classificació organitzativa de cada treballador / a .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio colectivo estará adscrito a un determinado grupo funcional y a un nivel profesional , la conjunción de los dos establecerá la clasificación organizativa de cada trabajador/ a.
Català: La realització de les funcions que comporta la classificació organitzativa constitueix el contingut primari de la relació contractual laboral , tot permetent d ' ocupar-ne qualsevol nivell i rebre del centre la formació adequada al nou lloc i respectar els procediments d ' informació i adaptació que s ' especifiquen en aquest Conveni .
Español: La realización de las funciones que conlleva su clasificación organizativa constituye el contenido primario de la relación contractual laboral pudiendo ocupar cualquier nivel de la misma , y recibiendo por parte del Centro la formación adecuada al nuevo puesto y respetándose los procedimientos de información y adaptación que se especifican en este Convenio .
Català: És el personal amb un grau alt de qualificació , amb experiència i aptituds equivalents a les que es poden adquirir amb titulacions superiors i mitjanes , i dur a terme treballs d ' alta qualificació i complexitat .
Español: Es el personal con alto grado de cualificación , experiencia y aptitudes equivalentes a los que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medianas , realizando trabajos de elevada calificación y complejidad .
Català: És el personal que pels seus coneixements i / o experiència du a terme treballs administratius , comercials , de relacions públiques , organitzatius , d ' informàtica , sanitaris , delineants , de laboratori i , en general , els específics d ' oficina que permeten informar de la gestió , de l ' activitat economicocomptable , coordinar treballs productius , serveis o fer treballs auxiliars que comportin atenció a les persones .
Español: Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia realiza trabajos administrativos , comerciales , relaciones públicas , organizativas , de informática , sanitarios , delineantes , de laboratorio y en general , los específicos de puestos de oficina que permiten informar de la gestión , de la actividad económico-contable , coordinar trabajos productivos , servicios o realizar trabajos auxiliares que comporten atención a las personas .
Català: És el personal que pels seus coneixements i / o experiència executa operacions relacionades amb la producció , bé actuant directament en el procés productiu , o en treballs de manteniment , serveis , transport , control i altres operacions auxiliars , i que alhora pot fer funcions de supervisió i coordinació .
Español: Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia ejecuta operaciones relacionadas con la producción , bien directamente actuando en el proceso productivo , o en trabajos de mantenimiento , servicios , transporte , control y otras operaciones auxiliares , pudiendo realizar , a su vez , funciones de supervisión y coordinación .
Català: Orientació al públic , vigilància dels punts d ' accés i tasques de porteria , amb recepció de comunicats d ' avaria i traslladant-los al servei de manteniment .
Español: Orientación al público , vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería , recibiendo los comunicados de avería y dando los traslados al servicio de mantenimiento .
Català: Tasques que consisteixen en operacions seguint un mètode de treball precís , amb un alt grau de supervisió , i que exigeix normalment coneixements professionals de caràcter elemental .
Español: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso , con un gran alto grado de supervisión , y que exige normalmente conocimientos profesionales de carácter elemental .
Català: Funcions de trasllat de malalts , neteja de pacients , transmissió de comunicacions , documents , correspondència o objectes que li siguin confiats , i també trasllat , si s ' escau , d ' un servei a un altre d ' aparells o mobles sanitaris .
Español: Desarrollo de funciones de traslado de enfermos , limpieza de pacientes , transmisión de comunicaciones , documentos , correspondencia u objetos que le sean confiados , así como traslado , en su caso , de uno servicios a otros de aparatos o muebles sanitarios .
Català: Tasques que consisteixen en l ' execució d ' operacions que , malgrat que es fan d ' acord amb instruccions precises , exigeixen coneixements professionals escaients i aptituds pràctiques , i en què la responsabilitat està limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas consistentes en la ejecución de operaciones que , aunque se realizan bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , y donde la responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la realització de la professió semblant a Graduat Escolar o FP-1 o equivalent , complementada amb una formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos a la realización de su profesión similar a Graduado Escolar o FP1 o equivalente , complementada con una formación especifica en el lugar del trabajo .
Català: Tasques d ' obrer de la construcció , fusteria , electricitat , mecànica , pintura , etc . , amb prou capacitat per fer les tasques normals de l ' ofici .
Español: Tareas de obrero de la construcción , de carpintería , de electricidad , mecánica , pintura , etc. , con capacidad suficiente para realizar las tareas normales del oficio .
Català: Treball de mecanografia , amb una bona velocitat i presentació acurada , que poden dur implícita la redacció de correspondència segons format o instruccions específiques , o secretaria .
Español: trabajo de mecanografía , con buena velocidad y esmerada presentación , que puedan llevar implícita la redacción de correspondencia según formato o instrucciones especificas o secretaria .
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixen habitualment iniciativa als treballadors i que comporten , com a responsabilitat , supervisar-los , alhora que poden ser ajudats per un altre o més treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que exige , habitualmente de iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportándose su supervisión la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por uno u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equiparable a BUP o FP-2 o equivalent , complementada amb formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de su profesión similar a B.U.P. ~~~ o F.P.2 o equivalente , complementada con formación específica en el lugar de trabajo .
Català: Taquimecanografia , amb 100 paraules per minut de taquigrafia i 270 pulsacions a màquina amb bona presentació de treball d ' ortografia correcta , capaç de redactar de manera directament conseqüent indicacions verbals fetes en idioma estranger .
Español: Taquimecanografía que llegue a 100 palabras por minuto de taquigrafía y 270 pulsaciones a máquina con una buena presentación de trabajo de ortografía correcta , capaz de redactar directamente y como consecuencia de indicaciones verbales en idioma extranjero .
Català: Tasques d ' obrer de la construcció , fusteria , electricitat , mecànica , pintura , etc . , amb capacitat al més alt nivell , que permet resoldre tots els requisits de l ' especialitat .
Español: Tareas de obrero de la construcción , de carpintería , de electricidad , mecánica , pintura , etc. , con capacidad al mas alto nivel , que permite resolver todos los requisitos de su especialidad .
Català: Conducció o conducció amb repartiment , amb permís de conduir de la classe C , D , E , entenent que es pot combinar l ' activitat de conduir amb el repartiment de mercaderies .
Español: Conducción o conducción con reparto , con permiso de conducir de la clase C , D , E , entendiendo que pueden combinar la actividad de conducir con el reparto de mercancías .
Català: Tasques que , malgrat que no suposen coresponsabilitat d ' ordres , tenen un contingut mitjà d ' activitat intel · lectual i interrelació humana , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitjana amb autonomia en el procés establert .
Español: Tareas que , aunque sin suponer corresponsabilidad de ordenes , tienen un contenido medio de actividad intelectual e interrelación humana , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equiparables a BUP o FP-2 o equivalent , complementada amb una llarga experiència al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de su profesión similar a B.U.P. ~~~ o F.P.2 o equivalente , complementada con una experiencia dilatada en el lugar de trabajo .
Català: Tasques d ' anàlisis físiques , químiques i biològiques , determinacions de laboratori realitzades sota supervisió sense que calgui indicar sempre normes i especificacions , i que impliquen a més la cura dels aparells i l ' homologació , preparació de reactius necessaris , obtenció de mostres i expedició de certificats i butlletins d ' anàlisis .
Español: Tareas de análisis físicos , químicos y biológicos determinaciones de laboratorio realizadas bajo supervisión sin que sea necesario siempre indicar normas y especificaciones , implicando además el cuidado de los aparatos y su homologación , preparación de reactivos necesarios , obtención de muestras y extensión de certificados y boletines de análisis .
Català: Tasques que consisteixen en l ' ordre directe respecte d ' un conjunt d ' operaris dels anomenats oficis clàssics : paleta , fusteria , electricitat , mecànica , etc .
Español: Tareas que consisten en el orden directo enfrente de un conjunto de operarios de los denominados oficios clásicos , albañilería , carpintería , electricidad , mecánica , etc.
Català: Tasques de comptabilitat consistents a reunir els elements subministrats pels ajudants i elaborar-los , balanços de cost , provisions de tresoreria , i altres tasques anàlogues , d ' acord amb el pla comptable de l ' empresa .
Español: Tareas de contabilidad consistentes en reunir los elementos suministrados por los ayudantes y confeccionar estos , balances costos , provisiones de tesorería , y otras tareas análogas , en base al plan contable de la empresa .
Català: Activitats que impliquen la responsabilitat d ' un torn o d ' una unitat de producció que puguin ser secundades per un altre o més treballadors del mateix grup professional inferior o de l ' intern , etc .
Español: Actividades que implican la responsabilidad de un turno o de una unidad de producción que puedan ser secundadas por uno o por varios trabajadores del mismo grupo profesional inferior o del interno , etc.
Català: Utilització i aplicació de les tècniques de diagnosi i de tractament per tal de garantir la màxima fiabilitat , idoneïtat i qualitat en cadascuna de les especialitats : laboratori , radiodiagnosi , anatomia patològica , medicina nuclear , radioteràpia , etc .
Español: Utilización y aplicación de las técnicas de diagnostico y de tratamiento de tal manera que se garantice la máxima fiabilidad , idoneidad y calidad de las mismas en cada una de las especialidades : laboratorio , radiodiagnóstico , anatomía patológica , medicina nuclear , radioterapia , etc.
Català: Tasques complexes , però homogènies , que malgrat que no impliquin responsabilitat d ' ordres , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas , pero homogéneas , que aunque sin implicar responsabilidad de orden , tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Realització de funcions tècniques de nivell acadèmic mitjà , que consisteixin a col · laborar en tasques de recerca , control i qualitat , estudis , vigilància o control en processos industrials o en serveis professionals o científics d ' assessorament .
Español: Realización de funciones técnicas a nivel académico medio , que consiste en colaborar en tareas de investigación , control y calidad , estudios , vigilancia o control en procesos industriales o en servicios profesionales o científicos de asesoramiento .
Català: Estudi i supervisió del disseny físic corresponent al grup de l ' especialitat en els projectes assignats , amb reelaboració de la programació de les tasques que cal fer i de la coordinació .
Español: Estudio y supervisión del diseño físico correspondiente al grupo de su especialidad en los proyectos asignados , reelaborando la programación de sus tareas a realizar y su coordinación .
Català: Aplicacions de tractament amb mitjans físics ( elèctrics , hídrics , tèrmics , mecànics , manuals i exercicis terapèutics amb tècniques especials referents a la cada patologia ) als malalts i internats .
Español: Aplicaciones de tratamiento con medios físicos ( los eléctricos , hídricos , térmicos , mecánicos , manuales y ejercicios terapéuticos con técnicas especiales relativas a cada patología ) los enfermos e internos .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: Aquest grup professional també inclou funcions que suposen responsabilitat completa per gestionar una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de les directrius generals , més àmplies , directament emanades de personal que pertany al grup professional 8 o de la mateixa Direcció , als quals han de donar compte de la gestió .
Español: Se incluyen también en este grupo profesional , funciones que suponen responsabilidad completa para la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de las directrices generales , más amplias directamente emanadas de personal pertenecientes al grupo profesional « 8 » o de la propia dirección , los que han de dar cuenta de su gestión .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques de la més alta complexitat , incloent-hi la participació en la definició dels objectius concrets en el seu camp , amb un grau molt alt d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en l ' esmentat càrrec d ' especialista tècnic .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de más alta complejidad e incluida la participación en la definición de los objetivos concretos a llegar en su campo , con muy alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en el nombrado cargo de especialista técnica .
Català: Titulació o coneixements adquirits en la professió equivalents a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una llarga experiència en el sector professional , o a estudis universitaris de grau superior , completada amb una formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desarrollo de su profesión equivalente a estudios universitarios de grado medio , completada con una experiencia dilatada en su sector profesional , o en estudios universitarios de grado superior , completada con una formación específica en el lugar de trabajo .
Català: Contenció d ' històries clíniques dels assistits i hospitalitzats corresponents al seu servei , tot vetllant perquè el diagnòstic i el tractament siguin els correctes en cada cas i que s ' hagin dut a terme segons el protocol .
Español: Contención de historias clínicas de los asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio , velando porque el diagnóstico y tratamiento sean los correctos en cada caso y que se hayan llevado a cabo según pauta .
Català: Les seves funcions comprenen l ' elaboració de la política d ' organització , els plantejaments generals de la utilització eficaç dels recursos humans i dels aspectes materials , l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització conforme al programa establert , o a la política adoptada ; l ' establiment i el manteniment d ' estructures productives , de suport i de desenvolupament de la política industrial , financera o comercial .
Español: Sus funciones comprenden la elaboración de la política de organización , los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de los aspectos materiales , la orientación y control de las actividades de la organización conforme al programa establecido , o la política adoptada ; el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas , de apoyo y de desarrollo de la política industrial , financiera o comercial .
Català: Ocupen alts càrrecs de direcció o d ' execució del mateix nivell en departaments , divisions , grups , fàbriques , plantes , etc . ~ ~ ~ en què s ' estructura l ' empresa i que correspon sempre a l ' ordenació particular de cadascuna .
Español: Desarrollan altos cargos de dirección o de ejecución de los mismos niveles en los departamentos , divisiones , grupos , fabricas , plantas , etc. , donde se estructuran la empresa y que corresponde siempre a la particular ordenación de cada una .
Català: Atès que la implantació d ' aquest sistema de classificació suposa una alteració substancial dels mètodes anteriors , basats en categories professionals i / o sistemes de valoració dels llocs de treball , s ' estableix un termini màxim d ' un any per a una adaptació progressiva dels sistemes existents a les empreses a aquesta classificació professional de grups i nivells , i les empreses resten obligades a subministrar als treballadors / es afectats / des la formació adequada al nou sistema classificador .
Español: Debido a que la implantación de este sistema de clasificación supone una alteración substancial de los anteriores métodos , basados en categorías profesionales y/ o sistemas de valoración de puestos de trabajo , se establece un término máximo de un año para la adaptación pausada de los sistemas existentes en las empresas a esta clasificación profesional de grupos y niveles , con la obligación por parte de las empresas de suministrar en todo lo referente a los trabajadores afectados la formación adecuada al nuevo sistema clasificador .
Català: L ' organització del treball correspon a la direcció del centre , que l ' ha de dur a terme per mitjà de l ' exercici regular les seves facultats d ' organització econòmica i tècnica , direcció i control del treball i de les ordres necessàries per a la realització de les activitats .
Español: La organización del trabajo , corresponde a la Dirección del Centro quien la llevará a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización económica y técnica , dirección y control del trabajo y de las órdenes necesarias para la realización de las actividades laborales correspondientes .
Català: L ' organització del treball té com a finalitat assolir al centre un nivell adequat de productivitat basat en la utilització òptima dels recursos humans , la maquinària i les instal · lacions i els materials .
Español: La organización del trabajo tiene por objeto alcanzar en el Centro un nivel adecuado de productividad basado en la óptima utilización de los recursos humanos , maquinaria e instalaciones y materiales .
Català: 10.2 La selecció del personal , que l ' empresa ha de dur a terme emprant els procediments que cregui convenients , d ' acord amb les seves necessitats i els mitjans de què disposi .
Español: 10.2 La selección del personal se realizará utilizando la empresa los procedimientos que estime procedentes , de acuerdo con sus necesidades y los medios de que disponga .