Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' experiència obtinguda en l ' aplicació de les accions d ' Informació i Orientació Professional per a l ' ocupació des de l ' any 1998 , ha posat de manifest que el descens de les xifres d ' atur registrat a Catalunya repercuteix majoritàriament sobre els perfils ocupacionals que més possibilitats d ' inserció ofereixen al mercat de treball , és a dir , aquells demandants d ' ocupació que han estat capaços de construir un itinerari professional acurat a les necessitats d ' actualització , formació i adaptació professional que el mercat laboral requereix .
Español: La experiencia obtenida en la aplicación de las acciones de Información y Orientación Profesional para la ocupación desde el año 1998 , ha puesto de manifiesto que el descenso de las cifras de paro registrado en Cataluña repercute mayoritariamente sobre los perfiles ocupacionales que más posibilidades de inserción ofrecen al mercado de trabajo , o sea , aquéllos demandantes de ocupación que han sido capaces de construir un itinerario profesional esmerado a las necesidades de actualización , formación y adaptación profesional que el mercado laboral requiere .
Català: L ' objectiu que es persegueix amb el desenvolupament de les actuacions d ' IPI , és la inserció laboral del demandant per mitjà d ' un procés basat en l ' atenció personalitzada , de cadascun dels demandants , que , seqüencialment , s ' inicia amb un diagnòstic detallat de les necessitats individuals des del punt de vista ocupacional , punt de partida per tal de desplegar l ' itinerari d ' actuacions necessàries per afrontar un procés de recerca activa amb garanties i , de manera transversal , un estret seguiment personalitzat de les actuacions que el demandant faci per tal d ' assolir l ' objectiu esmentat .
Español: El objetivo que se persigue con el desarrollo de las actuaciones de IPI , es la inserción laboral del demandante por medio de un proceso basado en la atención personalizada , de cada uno de los demandantes , que , secuencialmente , se inicia con un diagnóstico detallado de las necesidades individuales bajo el punto de vista ocupacional , punto de partida para desplegar el itinerario de actuaciones necesarias para afrontar un proceso de investigación activa con garantías y , de manera transversal , un estrecho seguimiento personalizado de las actuaciones que el demandante haga para alcanzar el objetivo mencionado .
Català: En aquest sentit , des del Servei d ' Ocupació de Catalunya , i tenint en compte les característiques i necessitats dels col · lectius prioritaris que es determinen al Pla nacional d ' actuacions per a l ' ocupació ( PNAE ) , es vol incidir cada cop més en una metodologia d ' actuació basada en l ' atenció personalitzada dels ciutadans demandants d ' ocupació , amb la convicció que només així és possible oferir un servei útil i de qualitat .
Español: En este sentido , desde el Servicio de Ocupación de Cataluña , y teniendo en cuenta las características y necesidades de los colectivos prioritarios que se determinan en el Plan Nacional de Actuaciones para la Ocupación ( PNAE ) , se quiere incidir cada vez más en una metodología de actuación basada en la atención personalizada de los ciudadanos demandantes de ocupación , con la convicción de que sólo así es posible ofrecer un servicio útil y de calidad .
Català: El que es planteja és una flexibilitat de tipus metodològic que permeti adaptar la seqüència de les diferents accions que contempla l ' IPI a la realitat i necessitat concreta de cadascun dels usuaris .
Español: Lo que se plantea es una flexibilidad de tipo metodológico que permita adaptar la secuencia de las diferentes acciones que contempla el IPI a la realidad y necesidad concreta de cada uno de los usuarios .
Català: Així doncs , l ' IPI es defineix com un conjunt d ' actuacions que , articulades a partir de l ' atenció personalitzada de cada usuari , tenen com a objectiu oferir les eines i l ' assessorament necessaris per tal d ' assolir-ne la inserció laboral mitjançant la seva recerca activa d ' ocupació , tenint en compte que els instruments que es facilitin s ' han d ' orientar a fomentar la seva autonomia per afrontar aquesta tasca d ' inserció o reinserció en el mercat de treball amb una probabilitat major d ' èxit .
Español: Así pues , el IPI se define como un conjunto de actuaciones que , articuladas a partir de la atención personalizada de cada usuario , tienen como objetivo ofrecer las herramientas y el asesoramiento necesarios para alcanzar la inserción laboral mediante su búsqueda activa de ocupación , teniendo en cuenta que los instrumentos que se faciliten se tienen que orientar a fomentar su autonomía para afrontar esta tarea de inserción o reinserción en el mercado de trabajo con una probabilidad mayor de éxito .
Català: En relació amb el tipus de col · lectiu , per a l ' exercici 2006 es preveu l ' atenció prioritària de demandants amb especials dificultats d ' inserció , fonamentalment desocupats de prevenció i activació prioritzats en el Pla Nacional d ' Acció per a l ' Ocupació , dones desocupades , discapacitats , demandants majors de 40 anys , demandants de primera ocupació , joves en risc d ' exclusió social , immigrants regularitzats i persones que hagin patit violència de gènere .
Español: En relación con el tipo de colectivo , para el ejercicio 2006 se prevé la atención prioritaria de demandantes con especiales dificultades de inserción , fundamentalmente desocupados de prevención y activación priorizados en el Plan Nacional de Acción para la Ocupación , mujeres desocupadas , discapacitados , demandantes mayores de 40 años , demandantes de primera ocupación , jóvenes en riesgo de exclusión social , inmigrantes regularizados y personas que hayan sufrido violencia de género .
Català: A fi de dissenyar aquesta actuació , s ' ha fet una anàlisi dels perfils dels usuaris que participen en el programa per tal de concretar com es tradueix l ' actuació necessària , en termes de racionalització dels recursos públics invertits .
Español: En orden a diseñar esta actuación , se ha hecho un análisis de los perfiles de los usuarios que participan en el programa para concretar como se traduce la actuación necesaria , en términos de racionalización de los recursos públicos invertidos .
Català: En aquest sentit , el Servei d ' Ocupació de Catalunya considera com a usuari atès , en el marc del programa que se subvenciona , l ' usuari que hagi realitzat una Entrevista personal inicial ( EPI ) , hagi assolit els objectius especificats en el decurs d ' aquesta d ' acció , i així consti en el document Pacte d ' Itinerari d ' Orientació .
Español: En este sentido , el Servicio de Ocupación de Cataluña considera como usuario atendido , en el marco del programa que se subvenciona , el usuario que haya realizado una Entrevista personal inicial ( EPI ) , haya alcanzado los objetivos especificados en el transcurso de ésta de acción , y así conste en el documento Pacto de Itinerario de Orientación .
Català: Per al desenvolupament de les accions grupals , l ' entitat ha de disposar de sales d ' un espai mínim de 20 m2 , tenint en compte les condicions de condicionament i seguretat que s ' exigeixen .
Español: Para el desarrollo de las acciones grupales , la entidad tiene que disponer de salas de un espacio mínimo de 20 m2 , teniendo en cuenta las condiciones de condicionamiento y seguridad que se exigen .
Català: Per al desenvolupament de les accions individuals , l ' entitat ha de disposar de despatxos d ' un espai mínim de 5 m2 , tenint en compte les condicions de privacitat , condicionament i seguretat que s ' exigeixen .
Español: Para el desarrollo de las acciones individuales , la entidad tiene que disponer de despachos de un espacio mínimo de 5 m2 , teniendo en cuenta las condiciones de privacidad , condicionamiento y seguridad que se exigen .
Català: Els recursos materials per al desenvolupament tècnic de les actuacions que l ' entitat hagi explicitat al document de sol · licitud de subvenció ( retroprojectors , ordinadors connectats a Internet a disposició dels usuaris , vídeo , televisió , etc .
Español: Los recursos materiales para el desarrollo técnico de las actuaciones que la entidad haya explicitado al documento de solicitud de subvención ( retroproyectores , ordenadores conectados a Internet a disposición de los usuarios , vídeo , televisión , etc.
Català: Amb caràcter general , als despatxos d ' atenció individualitzada , l ' equipament mínim serà una taula i dos cadires ; i en els espais d ' atenció grupal , l ' equipament mínim serà de cinc taules , cinc cadires i un papelògraf o pissarra .
Español: Con carácter general , en los despachos de atención individualizada , el equipamiento mínimo será una mesa y dos sillas ; y en los espacios de atención grupal , el equipamiento mínimo será de cinco mesas , cinco sillas y un papelógrafo o pizarra .
Català: L ' ample de banda de la connexió ha de ser suficient per poder suportar l ' aplicació per la qual cosa no s ' utilitzarà una connexió amb línia telefònica sinó una de més ampla de banda : ADSL , cable , etc .
Español: El ancho de banda de la conexión debe ser suficiente para poder soportar la aplicación por lo que no se utilizará una conexión con línea telefónica sino una de más ancha de banda : ADSL , cable , etc.
Català: Disposar del plug-in de java 1.5.0 _ 04 de Sun Microsytems instal · lat a tots els PC que es connectin als aplicatius de gestió que s ' estableixi .
Español: Disponer del plug-in de java 1.5.0_04 de Sun Microsytems instalado a todos los PC que se conecten en los aplicativos de gestión que se establezca .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 6.i ) de l ' Ordre de bases , en el decurs de la formació específica relativa a la gestió dels aplicatius , el SOC proporcionarà les instruccions relatives al bon ús d ' aquests , sent causa de revocació l ' incompliment d ' aquestes instruccions i / o el mal ús de la informació i aplicatius posats a disposició de l ' entitat .
Español: De acuerdo con lo que se establece en el artículo 6.i ) de la Orden de bases , en el transcurso de la formación específica relativa a la gestión de los aplicativos , el SOC proporcionará las instrucciones relativas al buen uso de éstos , siendo causa de revocación el incumplimiento de estas instrucciones y/ o el mal uso de la información y aplicativos puestos a disposición de la entidad .
Català: Per tal de racionalitzar i agilitar la relació amb les entitats executores de les actuacions , així com la realització de les tasques de seguiment i control pròpies de l ' ens atorgant , totes les gestions relacionades amb el desenvolupament del programa ( que es materialitzen en el present document ) es canalitzaran mitjançant els respectius Serveis Territorials del SOC .
Español: Para racionalizar y agilizar la relación con las entidades ejecutoras de las actuaciones , así como la realización de las tareas de seguimiento y control propias del ente otorgante , todas las gestiones relacionadas con el desarrollo del programa ( que se materializan en el presente documento ) se canalizarán mediante los respectivos Servicios Territoriales del SOC .
Català: Per aquelles entitats que el seu àmbit d ' actuació transcendeixi del corresponent a un Servei Territorial del SOC ( entitats d ' àmbit pluriprovincial ) , la gestió i seguiment es durà a terme des del Servei Territorial del SOC en funció de la ubicació del domicili social de l ' entitat .
Español: Para aquellas entidades que su ámbito de actuación trascienda del correspondiente a un Servicio Territorial del SOC ( entidades de ámbito pluriprovincial ) , la gestión y seguimiento se llevará a cabo desde el Servicio Territorial del SOC en función de la ubicación del domicilio social de la entidad .
Català: Els requisits per al desenvolupament dels IPI en relació amb el perfil del personal tècnic són : ser llicenciats o diplomats universitaris ( com a requisit mínim ) , preferentment en psicologia , psicopedagogia o pedagogia .
Español: Los requisitos para el desarrollo de los IPI en relación con el perfil del personal técnico son : ser licenciados o diplomados universitarios ( como requisito mínimo ) , preferentemente en psicología , psicopedagogía o pedagogía .
Català: En el cas que no es disposi de la titulació universitària qualificada com a preferent ( però , en qualsevol cas amb titulació universitària ) , es valorarà la formació i experiència específica en l ' àmbit de l ' orientació i inserció professional , així com la realització d ' entrevistes personals ocupacionals de naturalesa diagnòstica , de forma que només s ' autoritzarà el personal tècnic proposat per l ' entitat subvencionada que garanteixi una qualitat tècnica i professional en el desenvolupament de les actuacions .
Español: En el caso de que no se disponga de la titulación universitaria calificada como preferente ( pero , en cualquier caso con titulación universitaria ) , se valorará la formación y experiencia específica en el ámbito de la orientación e inserción profesional , así como la realización de entrevistas personales ocupacionales de naturaleza diagnóstica , de forma que sólo se autorizará el personal técnico propuesto por la entidad subvencionada que garantice una calidad técnica y profesional en el desarrollo de las actuaciones .
Català: Per tal de valorar l ' experiència i formació específica , caldrà adjuntar la documentació acreditativa ( en el cas de l ' experiència , còpia del contracte on s ' expliciti que s ' han prestat serveis com a orientador / a professional ) .
Español: Para valorar la experiencia y formación específica , habrá que adjuntar la documentación acreditativa ( en el caso de la experiencia , copia del contrato donde se explicite que se han prestado servicios como orientador/ a profesional ) .
Català: En aquest marc jurídic , per tal de poder autoritzar al personal tècnic proposat per l ' entitat , aquesta ha de facilitar de forma prèvia a l ' inici efectiu de les accions , la següent documentació acreditativa dels esmentats requisits :
Español: En este marco jurídico , para poder autorizar al personal técnico propuesto por la entidad , ésta tiene que facilitar de forma previa al inicio efectivo de las acciones , la siguiente documentación acreditativa de los mencionados requisitos :
Català: Tot el personal tècnic presentat per les entitats , serà estudiat cas per cas per comprovar que les seves dades curriculars són compatibles amb el desenvolupament dels IPI , en el cas que el perfil del tècnic s ' adeqüi als requisits exigits , aquesta persona serà autoritzada per a la realització d ' accions .
Español: Todo el personal técnico presentado por las entidades será estudiado caso por caso para comprobar que sus datos curriculares son compatibles con el desarrollo de los IPI , en el caso de que el perfil del técnico se adecue a los requisitos exigidos , esta persona será autorizada para la realización de acciones .
Català: Si al llarg del programa , es preveu que es realitzaran canvis i / o incorporacions de personal tècnic no previst a l ' inici de les actuacions , l ' entitat procedirà a informar d ' aquesta nova incorporació abans de que el tècnic / a comenci a fer accions , per tal de validar la seva idoneïtat .
Español: Si a lo largo del programa , se prevé que se realizarán cambios y/ o incorporaciones de personal técnico no previsto al inicio de las actuaciones , la entidad procederá a informar de esta nueva incorporación antes de que el técnico/ a comience a hacer acciones , para validar su idoneidad .
Català: La unitat gestora comprovarà que el número de tècnics proposats i autoritzats es correspongui amb el número de tècnics que consten a la resolució d ' atorgament de subvenció a les entitats , de forma que es garanteixi la disponibilitat de recursos humans per a la realització de les actuacions atorgades .
Español: La unidad gestora comprobará que el número de técnicos propuestos y autorizados se corresponda con el número de técnicos que constan en la resolución de concesión de subvención a las entidades , de forma que se garantice la disponibilidad de recursos humanos para la realización de las actuaciones otorgadas .
Català: D ' aquesta forma només s ' autoritzarà un major número de tècnics que els que s ' especifiquen a la resolució en el supòsit que aquests treballadors estiguin contractats per una jornada a temps parcial o bé si la dedicació del tècnic a l ' execució de les accions no cobreix el 100 % de la seva jornada laboral .
Español: De esta forma sólo se autorizará un mayor número de técnicos que los que se especifican en la Resolución en el supuesto de que estos trabajadores estén contratados por una jornada a tiempo parcial o bien si la dedicación del técnico a la ejecución de las acciones no cubre el 100 % de su jornada laboral .
Català: En el supòsit que el personal tècnic proposat per l ' entitat i autoritzat per la unitat gestora , sigui inferior al número indicat per la resolució d ' atorgament , caldrà presentar un escrit del responsable legal de l ' entitat on s ' indiquin les causes d ' aquesta mancança i la forma i el moment en que es donarà compliment al número de tècnics determinats a la resolució .
Español: En el supuesto de que el personal técnico propuesto por la entidad y autorizado por la unidad gestora , sea inferior al número indicado por la resolución de concesión tendrá que presentar un escrito del responsable legal de la entidad donde se indiquen las causas de esta carencia y la forma y el momento en que se dará cumplimiento al número de técnicos determinados en la Resolución .
Català: Si la font de derivació establerta a la resolució de concessió de la subvenció és les Oficines del Servei d ' Ocupació de Catalunya , els tècnics de les entitats restaran a disposició del SOC i reservaran un mínim de 3 hores diàries , que l ' oficina del SOC podrà incrementar en funció de les seves necessitats , per tal d ' atendre a aquells usuaris que se ' ls derivi per a la seva atenció .
Español: Si la fuente de derivación establecida en la Resolución de concesión de la subvención es las Oficinas del Servicio de Ocupación de Cataluña , los técnicos de las entidades quedarán a disposición del SOC y reservarán un mínimo de 3 horas diarias , que la oficina del SOC podrá incrementar en función de sus necesidades , para atender a aquellos usuarios que se deriven para su atención .
Català: Les entitats amb més d ' un tècnic autoritzat en un punt d ' actuació han d ' estar en disposició de realitzar l ' entrevista inicial , almenys un dia a la setmana , en horari de matí i tarda , supeditat a les necessitats que determini l ' oficina .
Español: Las entidades con más de un técnico autorizado en un punto de actuación , tienen que estar en disposición de realizar la entrevista inicial , al menos un día a la semana , en horario de mañana y tarde , supeditado a las necesidades que determine la oficina .
Català: Si en els 2 dies laborables anteriors a una data posada a disposició del SOC , l ' oficina corresponent no ha planificat cap entrevista , el tècnic podrà disposar d ' aquestes hores per la resta d ' accions .
Español: Si en los 2 días laborables anteriores a una fecha puesta a disposición del SOC , la oficina correspondiente no ha planificado ninguna entrevista , el técnico podrá disponer de estas horas para el resto de acciones .
Català: L ' elaboració de les guies metodològiques de cadascuna de les accions que contempla l ' actuació subvencionada , així com el material didàctic corresponent , és responsabilitat de les entitats col · laboradores , tenint en compte , en qualsevol cas , les necessitats que cal atendre en funció del tipus de col · lectius i l ' objectiu de les actuacions d ' IPI .
Español: La elaboración de las guías metodológicas de cada una de las acciones que contempla la actuación subvencionada , así como el material didáctico correspondiente , es responsabilidad de las entidades colaboradoras , teniendo en cuenta , en cualquier caso , las necesidades que es preciso atender en función del tipo de colectivos y el objetivo de las actuaciones de IPI .
Català: Aquest material s ' ha de lliurar al Servei d ' Ocupació de Catalunya juntament amb la memòria de sol · licitud de subvenció en forma d ' annex ( preferiblement en format CD o disquet ) , tenint en compte que cal adjuntar tant el material tècnic com el material lliurat als usuaris durant la seva participació en les diferents accions .
Español: Este material hay que entregarlo al Servicio de Ocupación de Cataluña junto con la memoria de solicitud de subvención en forma de anexo ( preferiblemente en formato CD o disquete ) , teniendo en cuenta que es preciso adjuntar tanto el material técnico como el material entregado a los usuarios durante su participación en las diferentes acciones .
Català: Qualsevol modificació o actualització del material que es lliuri s ' ha de presentar prèviament al servei territorial corresponent per tal que aquest , juntament amb la unitat d ' Orientació professional del Servei d ' Ocupació de Catalunya portin a terme la comprovació i validació d ' aquest material .
Español: Cualquier modificación o actualización del material que se entregue hay que presentarlo previamente al servicio territorial correspondiente para que éste , junto con la unidad de Orientación profesional del Servicio de Ocupación de Cataluña lleve a cabo la comprobación y validación de este material .
Català: Serà imputable en el programa com a despesa , l ' edició i impressió del material , així com fotocòpies i enquadernacions , sempre que hagi estat autoritzat prèviament .
Español: Será imputable en el programa como gasto , la edición e impresión del material , así como fotocopias y encuadernaciones , siempre y cuando haya sido autorizado previamente .
Català: Aquesta tindrà caràcter obligatori , per tant l ' entitat està obligada a facilitar l ' accés dels seus treballadors a les accions de formació que el SOC determini per aquestes actuacions .
Español: Ésta tendrá carácter obligatorio , por tanto la entidad está obligada a facilitar el acceso de sus trabajadores a las acciones de formación que el SOC determine para estas actuaciones .
Català: Les entitats col · laboradores d ' orientació professional estaran autoritzades per utilitzar només la font de citació que especifica la resolució d ' atorgament de subvencions per al desenvolupament dels IPI .
Español: Las entidades colaboradoras de orientación profesional estarán autorizadas para utilizar sólo la fuente de citación que especificen la Resolución de concesión de subvenciones para el desarrollo de los IPI .
Català: Seran usuaris susceptibles de participar en el programa aquells que estiguin inscrits en el Servei d ' Ocupació de Catalunya i en situació d ' alta , en cas contrari cal que l ' usuari s ' adreci a l ' oficina del SOC corresponent .
Español: Serán usuarios susceptibles de participar en el programa aquéllos que estén inscritos en el Servicio de Ocupación de Cataluña y en situación de alta , en caso contrario es preciso que el usuario se dirija a la oficina del SOC correspondiente .
Català: Per poder atendre persones derivades des de les Oficines del Servei d ' Ocupació de Catalunya ( OSOC ) les entitats col · laboradores hauran de contactar amb el Servei Territorial del SOC que els correspongui per tal d ' acordar l ' agenda d ' usuaris per punt d ' actuació .
Español: Para poder atender personas derivadas desde las Oficinas del Servicio de Ocupación de Cataluña ( OSOC ) las entidades colaboradoras tendrán que contactar con el Servicio Territorial del SOC que los corresponda para acordar la agenda de usuarios por punto de actuación .
Català: L ' atenció d ' usuaris per aquesta via de derivació , es limitarà al tipus de col · lectiu concret que la Resolució d ' atorgament de subvenció determini ( entitats que treballin amb col · lectius d ' especials dificultats d ' inserció i / o amb projectes d ' autoocupació ) .
Español: La atención de usuarios por esta vía de derivación se limitará al tipo de colectivo concreto que la Resolución de concesión de subvención determine ( entidades que trabajen con colectivos de especiales dificultades de inserción y/ o con proyectos de autoempleo ) .
Català: L ' atenció d ' altre tipus de col · lectiu diferent del que s ' indica a la Resolució d ' atorgament , no serà computable a efectes d ' objectius assolits a càrrec de la subvenció atorgada , excepte que per causes excepcionals l ' ens atorgant en determini una altra cosa .
Español: La atención de otro tipo de colectivo diferente del que se indica en la Resolución de concesión no será computable a efectos de objetivos conseguidos a cargo de la subvención otorgada , excepto que por causas excepcionales el ente otorgante determine otra cosa .
Català: Cal tenir en compte que només seran usuaris susceptibles de participar en el programa IPI aquells que estiguin inscrits al Servei d ' Ocupació de Catalunya en situació d ' alta d ' intermediació amb anterioritat al moment en que és atès per l ' entitat .
Español: Es preciso tener en cuenta que sólo serán usuarios susceptibles de participar en el programa IPI aquellos que estén inscritos en el Servicio de Ocupación de Cataluña en situación de alta de intermediación con anterioridad al momento en que sea atendido por la entidad .
Català: En aquest supòsit de borsa pròpia , és responsabilitat de l ' entitat comprovar a priori que l ' usuari compleix el requisit indicat a l ' anterior paràgraf , així com la idoneïtat de la seva participació en el programa .
Español: En este supuesto de bolsa propia , es responsabilidad de la entidad comprobar a priori que el usuario cumple el requisito indicado en el anterior párrafo , así como la idoneidad de su participación en el programa .
Català: Tenint en compte que els criteris de valoració per a la concessió de subvencions del programa IPI estan relacionats amb la distribució territorial del desenvolupament de les accions , el número de tècnics resolts per punt d ' actuació no podran ser modificats per l ' entitat durant el desenvolupament del programa .
Español: Teniendo en cuenta que los criterios de valoración para la concesión de subvenciones del programa IPI están relacionados con la distribución territorial del desarrollo de las acciones , el número de técnicos resueltos por punto de actuación no podrán ser modificados por la entidad durante el desarrollo del programa .
Català: Només en casos suficientment justificats , la unitat gestora podrà autoritzar de forma expressa ( prèvia petició motivada per l ' entitat ) la variació del personal resolt per punt d ' actuació .
Español: Sólo en casos suficientemente justificados , la unidad gestora podrá autorizar de forma expresa ( previa petición motivada por la entidad ) la variación del personal resuelto por punto de actuación .
Català: D ' acord amb el que s ' ha explicitat fins ara , el marc metodològic gira al voltant de dues tipologies d ' accions concretes : Actuacions d ' atenció Individual i Actuacions d ' atenció grupal :
Español: De acuerdo con lo que se ha explicitado hasta ahora , el marco metodológico gira alrededor de dos tipologías de acciones concretas : Actuaciones de atención individual y Actuaciones de atención grupal :
Català: Definició : aquesta acció , mitjançant entrevistes personals indaga la realitat sociolaboral del demandant de feina per tal de fer un diagnòstic precís del seu perfil professional i de les seves potencialitats .
Español: Definición : esta acción , mediante entrevistas personales indaga la realidad sociolaboral del demandante de trabajo para hacer un diagnóstico preciso de su perfil profesional y de sus potencialidades .
Català: Alhora , amb la informació resultant d ' aquesta acció , el tècnic haurà de revisar i , si s ' escau modificar , el currículum del demandant en la base de dades per a la intermediació que a aquest efecte té el SOC , per tal d ' adaptar la seva demanda de feina a les competències detectades en el marc d ' aquesta actuació .
Español: A la vez , con la información resultante de esta acción , el técnico tendrá que revisar y , si se tercia modificar , el currículum del demandante en la base de datos para la intermediación que a tal efecto tiene el SOC , para adaptar su demanda de trabajo a las competencias detectadas en el marco de esta actuación .
Català: S ' ha d ' informar al demandant amb claredat del programa en el qual participa , quin és l ' objectiu que es persegueix , en què consisteixen les actuacions i les avantatges d ' aquestes en el procés d ' inserció laboral i , de manera especial , de la participació de FSE en el finançament d ' aquesta activitat .
Español: Se tiene que informar al demandante con claridad del programa en el que participa , cuál es el objetivo que se persigue , en qué consisten las actuaciones y las ventajas de éstas en el proceso de inserción laboral y , de manera especial , de la participación de FSE en la financiación de esta actividad .
Català: c ) Entrevista diagnòstica , adreçada a aquells demandants atesos per les entitats amb atorgament específic per als col · lectius d ' especials dificultats contemplats en l ' article 4 de l ' Ordre TRI / 213 / 2006 , de 13 de març .
Español: c ) Entrevista diagnóstica , dirigida a aquellos demandantes atendidos por las entidades con otorgamiento específico para los colectivos de especiales dificultades contemplados en el artículo 4 de la Orden TRI/ 213/ 2006 , de 13 de marzo .
Català: Objectiu general de l ' entrevista personal inicial adreçada a tots els demandants de feina per compte aliè : elaborar un diagnòstic sobre les potencialitats i necessitats del demandant d ' ocupació a partir de la definició del seu perfil sociolaboral obtingut a través d ' entrevistes individuals i l ' aplicació de proves psicotècniques , si cal , i qualsevol altra acció diagnòstica , per tal de dissenyar de forma conjunta el seu itinerari d ' inserció .
Español: Objetivo general de la entrevista personal inicial dirigida a todos los demandantes de empleo por cuenta ajena : elaborar un diagnóstico sobre las potencialidades y necesidades del demandante de ocupación a partir de la definición de su perfil sociolaboral obtenido a través de entrevistas individuales y la aplicación de pruebas psicotécnicas , si es preciso , y cualquier otra acción diagnóstica , para diseñar de forma conjunta su itinerario de inserción .
Català: Objectiu general de l ' entrevista personal inicial adreçada als demandants que volen establir-se per compte propi : avaluar l ' oportunitat del negoci presentat per l ' usuari , mitjançant entrevistes individuals per tal de guiar a l ' emprenedor en l ' elaboració del seu projecte empresarial , identificant els elements que presenten majors dificultats i incideixen en la viabilitat del projecte .
Español: Objetivo general de la entrevista personal inicial dirigida a los demandantes que quieren establecerse por cuenta propia : evaluar la oportunidad del negocio presentado por el usuario , mediante entrevistas individuales para guiar al emprendedor en la elaboración de su proyecto empresarial , identificando los elementos que presentan mayores dificultades e inciden en la viabilidad del proyecto .
Català: Objectiu general de l ' entrevista diagnòstica adreçada a col · lectius d ' especials dificultats : elaborar un diagnòstic sobre les potencialitats i necessitats del demandant d ' ocupació a partir de la definició del seu perfil sociolaboral obtingut a través d ' entrevistes individuals i el passament de proves psicotècniques , si cal , i qualsevol altra acció diagnòstica , per tal de dissenyar de forma conjunta el seu itinerari d ' inserció .
Español: Objetivo general de la entrevista diagnóstica dirigida a colectivos de especiales dificultades : elaborar un diagnóstico sobre las potencialidades y necesidades del demandante de ocupación a partir de la definición de su perfil sociolaboral obtenido a través de entrevistas individuales y el pase de pruebas psicotécnicas , si es preciso , y cualquier otra acción diagnóstica , para diseñar de forma conjunta su itinerario de inserción .
Català: Alhora ha de preveure l ' elaboració d ' un informe diagnòstic a entregar a l ' usuari , que prevegi les actuacions a dur a terme a curt , mig i llarg termini , i tota la informació necessària relacionada amb les actuacions complementàries que se li proposin ( formació , canvis curriculars , etc . ) .
Español: A la vez tiene que contemplar la elaboración de un informe diagnóstico a entregar al usuario , que contemple las actuaciones a llevar a cabo a corto , medio y largo plazo , y toda la información necesaria relacionada con las actuaciones complementarias que se le propongan ( formación , cambios curriculares , etc. ) .
Català: A partir d ' aquesta entrevista diagnòstica , l ' entitat determinarà l ' itinerari més adient a cada cas , adaptant les actuacions als col · lectius a qui s ' adreça , segons hagi fet constar en el seu projecte - memòria , i sempre dins d ' accions de l ' àmbit de l ' orientació professional .
Español: A partir de esta entrevista diagnóstica , la entidad determinará el itinerario más adecuado a cada caso , adaptando las actuaciones a los colectivos a quien se dirija , según haya hecho constar en su proyecto - memoria , y siempre dentro de acciones del ámbito de la orientación profesional .
Català: Quan l ' usuari finalitzi l ' acció Entrevista Personal inicial ( en qualsevol de les seves 3 vessants ) , el tècnic li ha d ' haver lliurat la següent informació , que alhora haurà de romandre al centre conformant part de l ' expedient de cada usuari ( a excepció dels productes i / o materials de suport que lliuri el SOC ) :
Español: Cuando el usuario finalice la acción Entrevista personal inicial ( en cualquiera de sus 3 vertientes ) , el técnico le tiene que haber entregado la siguiente información , que a la vez tendrá que permanecer en el centro conformando parte del expediente de cada usuario ( a excepción de los productos y/ o materiales de soporte que entregue el SOC ) :
Català: Informe diagnòstic , juntament amb la còpia del Pacte d ' Itinerari , on constarà de manera detallada : situació de partida de l ' usuari , proposta d ' objectiu a assolir , mitjans per assolir els objectius que es proposa , pactes presos .
Español: Informe diagnóstico , junto con la copia del Pacto de Itinerario , donde constará de manera detallada : situación de partida del usuario , propuesta de objetivo a alcanzar , medios para alcanzar los objetivos que se propone , pactos acordados .
Català: Aquest model podrà ser el mateix de l ' aplicació d ' intermediació del SOC si el tècnic ho creu convenient , o un model adaptat a l ' usuari , que s ' anirà reelaborant segons ho determinin les accions .
Español: Este modelo podrá ser el mismo de la aplicación de intermediación del SOC si el técnico lo cree conveniente , o un modelo adaptado al usuario , que se irá reelaborando según lo determinen las acciones .
Català: Objectius : la tutoria constitueix l ' acció transversal , és a dir , el seguiment o l ' acompanyament , dins de l ' IPI , per assolir la inserció laboral , atès que l ' objectiu últim de tot l ' itinerari és , justament , la inserció laboral .
Español: Objetivos : la tutoría constituye la acción transversal , o sea , el seguimiento o el acompañamiento , dentro del IPI , para alcanzar la inserción laboral , puesto que el objetivo último de todo el itinerario es , justamente , la inserción laboral .
Català: Es durà a terme una tutoria de seguiment en els casos que no sigui convenient la inclusió de l ' usuari en una acció grupal , en el cas de fer un seguiment de les accions grupals , quan l ' usuari no requereixi l ' aprofundiment que suposa aquesta acció , i finalment , quan sigui necessari fer un seguiment dels usuaris que han estat derivats a polítiques ocupacionals a partir de l ' acció diagnòstica .
Español: Se llevará a cabo una tutoría de seguimiento en los casos que no sea conveniente la inclusión del usuario en una acción grupal , en el caso de hacer un seguimiento de las acciones grupales , cuando el usuario no requiera la profundización que supone esta acción , y finalmente , cuando sea necesario hacer un seguimiento de los usuarios que han sido derivados a políticas ocupacionales a partir de la acción diagnóstica .
Català: Quan ja s ' han treballat els aspectes personals i les tècniques de recerca de feina , es realitzen tutories d ' acompanyament a la inserció per tal de posar en contacte l ' usuari amb el mercat de treball i realitzar un pla d ' actuació en què el tècnic doni suport a la inserció .
Español: Cuando ya se han trabajado los aspectos personales y las técnicas de investigación de trabajo , se realizan tutorías de acompañamiento a la inserción para poner en contacto el usuario con el mercado de trabajo y realizar un plan de actuación en que el técnico apoye a la inserción .
Català: És convenient que el tutor sigui el mateix tècnic durant tot el procés tutorial per tal de crear una relació basada en la confiança que afavoreixi un espai en què es puguin detectar motivacions , actituds , problemes , inquietuds : un espai per escoltar , orientar i ajudar a decidir .
Español: Es conveniente que el tutor sea el mismo técnico durante todo el proceso tutorial para crear una relación basada en la confianza que favorezca un espacio en que se puedan detectar motivaciones , actitudes , problemas , inquietudes : un espacio para escuchar , orientar y ayudar a decidir .
Català: A fi de donar eines de suport per al desenvolupament d ' aquesta acció i atès que la finalitat última dels IPI és la inserció , és necessari que les entitats col · laboradores amb el programa facin una tasca de recerca de possibles ocupadors .
Español: En orden a dar herramientas de soporte para el desarrollo de esta acción y puesto que la finalidad última de los IPI es la inserción , es necesario que las entidades colaboradoras con el programa hagan una tarea de investigación de posibles ocupadores .
Català: Objectiu i continguts : la finalitat d ' aquesta actuació individual és el seguiment de les activitats pròpies per a l ' aplicació efectiva del projecte d ' autoocupació presentat per l ' usuari , quan ja ha estat analitzat i se n ' ha conclòs la viabilitat , tant des del punt de vista econòmic com de les aptituds i competències professionals detectades pel demandant-promotor del projecte .
Español: Objetivo y contenidos : la finalidad de esta actuación individual es el seguimiento de las actividades propias para la aplicación efectiva del proyecto de autoempleo presentado por el usuario , cuando ya ha sido analizado y se ha concluido la viabilidad , tanto bajo el punto de vista económico como de las aptitudes y competencias profesionales detectadas por el demandante-promotor del proyecto .
Català: Per assolir aquesta finalitat , el tècnic ha de disposar de la informació necessària , tant a nivell de tràmits com de recursos , per tal d ' assessorar al demandant en la posada en marxa del seu projecte .
Español: Para alcanzar esta finalidad , el técnico tiene que disponer de la información necesaria , tanto a nivel de trámites como de recursos , para asesorar al demandante en la puesta en marcha de su proyecto .
Català: Temporització : la temporització i la periodicitat de la tutoria d ' autoocupació s ' ha de fixar entre el tutor i l ' usuari i varia segons les necessitats individuals dels demandants i l ' abast i complexitat del projecte .
Español: Temporización : la temporización y la periodicidad de la tutoría de autoempleo deben fijarse entre el tutor y el usuario y varía según las necesidades individuales de los demandantes y el alcance y complejidad del proyecto .
Català: Incrementar la pròpia capacitat d ' adaptació a les circumstàncies canviants que presenta el mercat laboral , mantenint o ajustant el projecte personal d ' inserció professional i ampliant-ne les alternatives .
Español: Incrementar la propia capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes que presenta el mercado laboral , manteniendo o ajustando el proyecto personal de inserción profesional y ampliando las alternativas .
Català: DAPO II : Suport a l ' autonomia : desenvolupament i adquisició d ' habilitats i recursos que permetin superar les barreres que dificulten l ' empresa d ' un procés de recerca activa d ' ocupació amb autonomia .
Español: DAPO II : soporte a la autonomía : desarrollo y adquisición de habilidades y recursos que permitan superar las barreras que dificultan la empresa de un proceso de investigación activa de ocupación con autonomía .
Català: DAPO III : Habilitats comunicatives : adquisició de recursos i habilitats tècniques de comunicació que ajudin a millorar la recerca d ' informació i facilitin la superació , amb èxit , d ' una entrevista de selecció .
Español: DAPO III : habilidades comunicativas : adquisición de recursos y habilidades técnicas de comunicación que ayuden a mejorar la investigación de información y faciliten la superación , con éxito , de una entrevista de selección .
Català: Atès que l ' objectiu d ' aquesta actuació gira al voltant de la modificació d ' actituds de l ' usuari davant la recerca activa de feina i que , amb aquesta finalitat , el suport del grup té una importància cabdal per assolir aquest canvi de comportament , és imprescindible que el tècnic aconsegueixi una bona cohesió grupal que permeti un bon desenvolupament dels continguts dels mòduls a partir de la participació activa dels usuaris .
Español: Puesto que el objetivo de esta actuación gira alrededor de la modificación de actitudes del usuario ante la investigación activa de trabajo y que , a tal fin , el soporte del grupo tiene una importancia cabal para alcanzar este cambio de comportamiento , es imprescindible que el técnico consiga una buena cohesión grupal que permita un buen desarrollo de los contenidos de los módulos a partir de la participación activa de los usuarios .
Català: En la majoria de casos , aquesta cohesió , així com la percepció positiva de la participació en un grup rau en configurar grups el màxim d ' homogenis possible , amb relació a les seves necessitats ocupacionals .
Español: En la mayoría de casos , esta cohesión , así como la percepción positiva de la participación en un grupo recae en configurar grupos el máximo de homogéneos posible , con relación a sus necesidades ocupacionales .
Català: A partir de les aportacions dels usuaris del grup , el tècnic ha d ' identificar i potenciar aquells aspectes que ajuden a millorar l ' ocupabilitat de l ' usuari , alhora que es minimitzen o s ' intenten reconduir els aspectes que la dificulten .
Español: A partir de las aportaciones de los usuarios del grupo , el técnico tiene que identificar y potenciar aquellos aspectos que ayudan en mejorar la ocupabilidad del usuario , a la vez que se minimizan o se intentan reconducir los aspectos que la dificultan .
Català: En aquest punt , també és molt important que el tècnic recondueixi les intervencions dels usuaris que transcendeixin l ' objecte de l ' actuació o que en dificultin l ' objectiu ( mitjançant diferents tècniques com relativitzar la intervenció , qüestionar-la fent notar les seves incongruències , etc .
Español: En este punto , también es muy importante que el técnico reconduzca las intervenciones de los usuarios que trasciendan del objeto de la actuación o que dificulten el objetivo ( mediante diferentes técnicas como relativizar la intervención , cuestionarla haciendo notar sus incongruencias , etc.
Català: En aquest context , resulta molt interessant que el tècnic estimuli les aportacions personals positives sobre les experiències en la recerca activa de feina amb l ' objectiu de generar un efecte multiplicador sobre tot el grup .
Español: En este contexto , resulta muy interesante que el técnico estimule las aportaciones personales positivas sobre las experiencias en la investigación activa de trabajo con el objetivo de generar un efecto multiplicador sobre todo el grupo .
Català: Nombre de participants : la naturalesa eminentment pràctica del grup i la metodologia activa que l ' ha de regir fan que el grup òptim sigui aquell que estigui constituït per un mínim de 3 persones i un màxim de 10 .
Español: Número de participantes : la naturaleza eminentemente práctica del grupo y la metodología activa que lo tiene que regir hacen que el grupo óptimo sea aquél que esté constituido por un mínimo de 3 personas y un máximo de 10.
Català: Demandants que tenen dificultats especials per a la seva inserció professional a causa de barreres que han assumit o desenvolupat i que mostren desànim per a la recerca d ' ocupació .
Español: Demandantes que tienen dificultades especiales para su inserción profesional debido a barreras que han asumido o desarrollado y que muestran desánimo para la investigación de ocupación .
Català: Temporització : el temps màxim per al desenvolupament dels aspectes personals per a l ' ocupació , si l ' usuari participa en tots els mòduls que l ' integren , és de 20 hores .
Español: Temporización : el tiempo máximo para el desarrollo de los aspectos personales para la ocupación , si el usuario participa en todos los módulos que lo integran , es de 20 horas .
Català: Definició : s ' entén per grup de recerca un grup de treball en què , de manera voluntària , el demandant es compromet a portar a terme una recerca activa amb l ' ajut del tècnic , el qual li oferirà un conjunt de recursos i eines ocupacionals necessaris per a la inserció en el mercat de treball .
Español: Definición : se entiende por grupo de investigación un grupo de trabajo en que , de manera voluntaria , el demandante se compromete a llevar a cabo una investigación activa con la ayuda del técnico , el cual le ofrecerá un conjunto de recursos y herramientas ocupacionales necesarios para la inserción en el mercado de trabajo .
Català: El taller d ' entrevistes és un entrenament en grup de les habilitats i conductes necessàries per afrontar amb més garanties d ' èxit l ' entrevista de selecció , però anant més enllà de la simple informació i de les meres recomanacions de com superar entrevistes , i insistint a exercitar-se d ' una manera conductual .
Español: El taller de entrevistas es un entrenamiento en grupo de las habilidades y conductas necesarias para afrontar con más garantías de éxito la entrevista de selección , pero yendo más allá de la simple información y de las meras recomendaciones de como superar entrevistas , e insistiendo en ejercitarse de una manera conductual .
Català: Objectius : la recerca activa d ' ocupació és una actuació que engloba diferents àrees temàtiques relacionades : la localització de les ofertes de treball adients , la manera d ' accedir a aquestes ofertes ( autocandidatura , CV , etc .
Español: Objetivos : la investigación activa de ocupación es una actuación que engloba diferentes áreas temáticas relacionadas : la localización de las ofertas de trabajo adecuadas , la manera de acceder a estas ofertas ( autocandidatura , CV , etc.
Català: Es pretén incrementar els coneixements teòrics bàsics i els recursos personals ( conductes i habilitats ) dels demandants d ' ocupació , a fi que afrontin l ' entrevista de treball i els diferents processos de selecció amb més possibilitats d ' èxit , és a dir , ensenyar-los les conductes que necessiten per causar una impressió positiva en l ' entrevistador , partint d ' un coneixement previ de les possibles casuístiques que es pot trobar el demandant immers dins aquests processos .
Español: Se pretende incrementar los conocimientos teóricos básicos y los recursos personales ( conductas y habilidades ) de los demandantes de ocupación , hasta que afronten la entrevista de trabajo y los diferentes procesos de selección con más posibilidades de éxito , o sea , enseñarles las conductas que necesitan para causar una impresión positiva en el entrevistador , partiendo de un conocimiento previo de las posibles casuísticas que se puede encontrar el demandante inmerso dentro de estos procesos .
Català: Cal que el demandant conegui els instruments i adquireixi les habilitats necessàries que li possibilitin dur a terme una recerca d ' ocupació de manera activa , organitzada i planificada .
Español: Es preciso que el demandante conozca los instrumentos y adquiera las habilidades necesarias que le posibiliten llevar a cabo una investigación de ocupación de manera activa , organizada y planificada .