Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 23.2 La potestat de decidir la data de gaudi de fins a un màxim de dos ( 2 ) dies de lliurança a l ' any -sobrants per aplicació del límit de la jornada anual efectiva de treball del conveni- , preavisant-ho al personal afectat amb quinze ( 15 ) dies d ' antelació , sempre i quan , el motiu sigui , precisament , el gaudi paral · lel pels Clients de les seves respectives festes locals i només per al personal en cada cas implicat .
Español: 23.2 La potestad de decidir la fecha de disfrute de hasta un máximo de dos ( 2 ) días de libranza al año -sobrantes por aplicación del límite de la jornada anual efectiva de trabajo del Convenio- , preavisándolo al personal afectado con quince ( 15 ) días de antelación , siempre que ello se deba , precisamente , al paralelo disfrute por los Clientes de sus respectivas fiestas locales , y sólo para el personal en cada caso implicado .
Català: En qualsevol cas , es garantirà que les absències per aquest motiu no superin , en un determinat dia , el vint per cent ( 20 % ) del personal adscrit a un mateix Torn i Secció ; en altre cas , la prioritat fins al límit citat es dilucidarà en funció de la data de presentació de cadascuna de les sol · licituds concurrents .
Español: En cualquier caso se garantizará que las ausencias por este motivo no superen , en un determinado día , el veinte por ciento ( 20 % ) del personal adscrito a un mismo Turno y Sección ; en otro caso , la prioridad hasta el citado límite se dilucidará en función de la fecha de presentación de cada una de las solicitudes concurrentes .
Català: El sobrant horari que configura aquests dies de lliurança anual no podrà ser objecte de compensació en metàl · lic , i s ' haurà de gaudir necessàriament en descansos com els referits en els dos paràgrafs anteriors .
Español: El sobrante horario que configura estos días de libranza anual no podrá ser objeto de compensación a metálico , debiendo disfrutarse necesariamente en descansos como los referidos en los dos párrafos anteriores .
Català: Eventualment , podrà ser també utilitzat pel personal en mòduls d ' hores soltes per a l ' atenció d ' assumptes o gestions particulars que no donin dret a sol · licitar de l ' Empresa la concessió d ' un permís retribuït , mitjançant sempre el reiterat preavís de quinze ( 15 ) dies .
Español: Eventualmente , podrá ser también utilizado por el personal en módulos de horas sueltas para la atención de asuntos o gestiones particulares que no den derecho a solicitar de la Empresa la concesión de un permiso retribuido , mediando siempre el reiterado preaviso de quince ( 15 ) días .
Català: Quedarà sense efecte , doncs , d ' ara endavant , la pràctica d ' adscriure a la cancel · lació d ' aquest crèdit horari el temps no treballat com a conseqüència de faltes de puntualitat en l ' assistència al treball , que passarà a ser descomptat oportunament en nòmina -amén de fonamentar , si escau , la corresponent actuació disciplinària per incompliment- .
Español: Quedará sin efecto pues , para lo sucesivo , la práctica de adscribir a la cancelación de este crédito horario el tiempo no trabajado como consecuencia de faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo , que pasará a ser oportunamente descontado en nómina -amén de fundamentar , en su caso , la correspondiente actuación disciplinaria por incumplimiento- .
Català: 23.3 La potestat de decidir el treball en festius locals de l ' Empresa , no coincidents amb els dels Clients : Aquesta possibilitat s ' aplicarà només quan sigui necessària la producció de peces i / o el servei de comandes , i es limitarà al personal estrictament necessari per a l ' atenció de la contingència de què es tracti .
Español: 23.3 La potestad de decidir el trabajo en festivos locales de la Empresa , no coincidentes con los de los Clientes : Esta posibilidad se aplicará sólo cuando sea necesaria la producción de piezas y/ o el servicio de pedidos , limitándose al personal estrictamente preciso para la atención de la contingencia de que se trate .
Català: Aquest personal gaudirà del festiu en una altra data de la seva elecció -amb l ' única limitació prevista en el paràgraf segon de l ' anterior article 23.2- , a més de causar dret a la compensació econòmica pactada a l ' epígraf 5 de l ' Acord de data 4 d ' octubre de 2001 -que s ' adjunta com a Annex núm .
Español: Dicho personal disfrutará del festivo en otra fecha de su elección -con la única limitación prevista en el párrafo segundo del anterior artículo 23.2 , además de causar derecho a la compensación económica pactada en el epígrafe 5 del Acuerdo de fecha 4 de Octubre del 2001 -que se adjunta como Anexo núm .
Català: A aquest respecte , s ' ha pactat expressament que el personal domiciliat a Santa Margarida i els Monjos tindrà dret preferent a no veure ' s afectat per aquesta norma llevat en cas de necessitat peremptòria .
Español: A este respecto , se ha pactado expresamente que el personal domiciliado en Santa Margarida i els Monjos tendrá derecho preferente a no verse afectado por esta norma salvo caso de necesidad perentoria .
Català: 23.4 La potestat de decidir la suspensió de l ' activitat laboral , amb dret a recuperació del temps perdut , en cas d ' impossibilitat de la prestació per avaria greu de les instal · lacions o manca de subministraments energètics o de matèries primeres o components , sempre que aquestes situacions no es deguin a cap causa imputable a l ' Empresa : La recuperació es portarà a terme , en principi , en les jornades laborals immediatament següents a la de la suspensió , a raó d ' un màxim de dues ( 2 ) hores per jornada , que tindran la consideració d ' ordinàries , encara que s ' abonaran com a extraordinàries i seran d ' obligada realització per part del personal implicat .
Español: 23.4 La potestad de decidir la suspensión de la actividad laboral , con derecho a recuperación del tiempo perdido , en caso de imposibilidad de la prestación por avería grave de las instalaciones o falta de suministros energéticos o de materias primas o componentes , siempre que dichas situaciones no se deban a causa alguna imputable a la Empresa : La recuperación se llevará a cabo , en principio , en las jornadas laborables inmediatamente siguientes a la de la suspensión , a razón de un máximo de dos ( 2 ) horas por jornada , que tendrán la consideración de ordinarias , aunque se abonarán como extraordinarias y serán de obligada realización por parte del personal implicado .
Català: Idèntica prolongació podrà acordar-se per la direcció per prevenir riscos o reparar danys extraordinaris i / o urgents que puguin afectar les instal · lacions de l ' Empresa .
Español: Idéntica prolongación podrá acordarse por la Dirección para prevenir riesgos o reparar daños extraordinarios y/ o urgentes que puedan afectar a las instalaciones de la Empresa .
Català: Aquestes hores no computaran a efectes de límits legals d ' hores extraordinàries , encara que s ' abonaran com a tals i seran d ' obligada realització per part del personal implicat .
Español: Estas horas no computarán a efectos de límites legales de horas extraordinarias , aunque se abonarán como tales y serán de obligada realización por parte del personal implicado .
Català: En ambdós supòsits , es preavisarà de la concreta situació de què es tracti al Comitè d ' Empresa , i això amb la possible antelació , d ' acord amb les circumstàncies del cas .
Español: En ambos supuestos , se preavisará de la concreta situación de que se trate al Comité de Empresa , y ello con la posible antelación , en función de las circunstancias del caso .
Català: 23.5 La potestat de decidir la data de gaudi d ' una ( 1 ) setmana de vacances per treballador i any , que -mitjançant un preavís mínim de dos ( 2 ) mesos- deixaria de realitzar-se en les dates inicialment previstes en el calendari laboral per traslladar-se a qualsevulla altres compreses entre l ' 1 de juliol i el 30 de setembre , a elecció del treballador , amb l ' única limitació que disposa el paràgraf segon de l ' anterior article 23.2 .
Español: 23.5 La potestad de decidir la fecha de disfrute de una ( 1 ) semana de vacaciones por trabajador y año , que -mediando un preaviso mínimo de dos ( 2 ) meses- dejaría de realizarse en las fechas inicialmente previstas en el calendario laboral para reubicarse en cualesquiera otras comprendidas entre el 1 de Julio y el 30 de Septiembre , a elección del trabajador , con la única limitación de lo dispuesto en el párrafo segundo del anterior artículo 23.2 .
Català: Paral · lelament , es reconeix a favor de cada treballador de l ' Empresa la possibilitat de sol · licitar que el gaudi d ' una altra setmana de vacances tingui lloc en qualsevol moment de l ' any que pugui resultar del seu interès , mitjançant idèntics preavís i limitació contemplats al paràgraf anterior , i
Español: Paralelamente , se reconoce en favor de cada trabajador de la Empresa la posibilidad de solicitar que el disfrute de otra semana de vacaciones tenga lugar en cualquier momento del año que pueda resultar de su interés , mediando idénticos preaviso y limitación a los contemplados en el párrafo anterior , y
Català: 23.6 En tots els supòsits ressenyats en el present article , el Comitè d ' Empresa haurà de ser puntualment informat per la Direcció , amb caràcter previ a la comunicació de la mesura de què es tracti al personal , sobre les causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció que la facin necessària així com del seu abast concret .
Español: 23.6 En todos los supuestos reseñados en el presente artículo , el Comité de Empresa deberá ser puntualmente informado por la Dirección , con carácter previo a la comunicación de la medida de que se trate al personal , sobre las causas económicas , técnicas , organizativas o de producción que la hagan necesaria así como sobre su alcance concreto .
Català: 24.1 Previsió inicial d ' inflació del Govern espanyol per a aquest any -segons Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat- més un ( 1 ) punt , és a dir , un tres per cent ( 3 % ) , a aplicar sobre tots els conceptes retributius vigents el 31.12.2001 , a excepció feta del " Plus de Productivitat " , de les " Hores Extraordinàries " i , en general , de qualsevulla altres partides que hagin quedat congelades -en el seu import en pessetes o euros- per acord exprés de les parts , subscrit amb anterioritat al 19 de febrer de 2002 i que continuï encara vigent en l ' esmentada data .
Español: 24.1 Previsión inicial de inflación del Gobierno español para este año -según Ley de Presupuestos Generales del Estado- más un ( 1 ) punto , es decir , un tres por ciento ( 3 % ) , a aplicar sobre todos los conceptos retributivos vigentes a 31.12.2001 , excepción hecha del " Plus de Productividad " , de las " Horas Extraordinarias " y , en general , de cualesquiera otras partidas que hayan quedado congeladas -en su importe en Pesetas o Euros- por acuerdo expreso de las partes , suscrito con anterioridad al 19 de Febrero del 2002 y que continuase todavía vigente a dicha fecha .
Català: 24.2 L ' anterior regla general haurà d ' entendre ' s sempre sense perjudici d ' allò que s ' indiqui , respecte de qualsevol concepte retributiu concret , a l ' articulat del conveni .
Español: 24.2 La anterior regla general deberá entenderse siempre sin perjuicio de lo que se indique , respecto de cualquier concepto retributivo concreto , en el articulado del Convenio .
Català: 25.1 Previsió inicial d ' inflació del Govern espanyol per a aquest any -segons Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat- més u coma vint-i-cinc ( 1,25 ) punts , a aplicar sobre els conceptes retributius incrementats -de conformitat amb el que disposa l ' anterior article 24.1 vigents a 31.12.2002 .
Español: 25.1 Previsión inicial de inflación del Gobierno español para ese año -según Ley de Presupuestos Generales del Estado- más uno coma veinticinco ( 1,25 ) puntos , a aplicar sobre los conceptos retributivos incrementados -de conformidad con lo dispuesto en el anterior artículo 24.1 vigentes a 31.12.2002 .
Català: 25.2 L ' anterior regla general haurà d ' entendre ' s sempre sense perjudici d ' allò que s ' indiqui , respecte de qualsevol concepte retributiu concret , a l ' articulat del conveni .
Español: 25.2 La anterior regla general deberá entenderse siempre sin perjuicio de lo que se indique , respecto de cualquier concepto retributivo concreto , en el articulado del Convenio .
Català: 26.1 Previsió inicial d ' inflació del Govern espanyol per a aquest any -segons Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat- més u coma cinquanta ( 1,50 ) punts , a aplicar sobre els conceptes retributius incrementats -de conformitat amb el que disposa l ' anterior article 24.1 vigents a 31.12.2003 .
Español: 26.1 Previsión inicial de inflación del Gobierno español para ese año -según Ley de Presupuestos Generales del Estado- más uno coma cincuenta ( 1,50 ) puntos , a aplicar sobre los conceptos retributivos incrementados -de conformidad con lo dispuesto en el anterior artículo 24.1 vigentes a 31.12.2003 .
Català: 26.2 L ' anterior regla general haurà d ' entendre ' s sempre sense perjudici d ' allò que s ' indiqui , respecte de qualsevol concepte retributiu concret , a l ' articulat del conveni .
Español: 26.2 La anterior regla general deberá entenderse siempre sin perjuicio de lo que se indique , respecto de cualquier concepto retributivo concreto , en el articulado del Convenio .
Català: 27.1 Les parts s ' han emplaçat expressament a consensuar , abans del 31 de desembre de 2002 , una nova estructura retributiva per al personal , que aclareixi , redefineixi , refongui i , en definitiva , simplifiqui la multiplicitat de conceptes ara per ara existents .
Español: 27.1 Las partes se han emplazado expresamente a consensuar , antes del 31 de Diciembre del 2002 , una nueva estructura retributiva para el personal , que aclare , redefina , refunda y , en definitiva , simplifique la multiplicidad de conceptos hoy por hoy existentes .
Català: 27.2 Dita nova estructura retributiva es reflectirà en les primeres Taules Salarials del conveni , que entraran en vigor el gener de 2003 , després de la valoració dels llocs de treball , l ' eventual reclassificació professional del personal i la substitució de l ' actual sistema de categories pel de grups professionals i nivells , i
Español: 27.2 Dicha nueva estructura retributiva se reflejará en las primeras Tablas Salariales del Convenio , que entrarán en vigor en Enero del 2003 , tras la valoración de los puestos de trabajo , la eventual reclasificación profesional del personal y la sustitución del actual sistema de categorías por el de grupos profesionales y niveles , y
Català: 27.3 Les noves incorporacions que es produeixin fins al moment en què es disposi de dites Taules tindran garantida la percepció del " Salari de conveni " i del " Complement Salarial " corresponents al nivell inferior dels actualment existents dins de la categoria professional amb què se ' ls contracti , més -si escau- els conceptes retributius específics del lloc de treball i / o Secció o Departament on vagin a prestar serveis .
Español: 27.3 Las nuevas incorporaciones que se produzcan hasta el momento en que se disponga de dichas Tablas tendrán garantizada la percepción del " Salario de Convenio " y del " Complemento Salarial " correspondientes al nivel inferior de los actualmente existentes dentro de la categoría profesional con que se les contrate , más -en su caso- los conceptos retributivos específicos del puesto de trabajo y/ o Sección o Departamento en que vayan a prestar servicios .
Català: L ' aplicació del que disposa aquest epígraf serà supervisada per la Comissió d ' organització del treball i Ocupació a què s ' ha fet referència en l ' anterior article 12 del present conveni .
Español: La aplicación de lo dispuesto en este epígrafe será supervisada por la Comisión de Organización del Trabajo y Empleo a que se ha hecho referencia en el anterior artículo 12 del presente Convenio .
Català: 28.1 Incrementarà els imports abonats l ' any 2001 en dos-cents deu amb trenta-cinc euros ( 210,35 euros ) lineals bruts , per a totes les categories professionals , durant l ' any 2002 .
Español: 28.1 Incrementará los importes abonados en el 2001 en doscientos diez con treinta y cinco euros ( 210,35 euros ) lineales brutos , para todas las categorías profesionales , durante el año 2002.
Català: 28.2 En els anys 2003 , 2004 i 2005 , el seu muntant brut haurà d ' arribar als següents percentatges sobre el total import brut d ' una ( 1 ) paga extraordinària idèntica a les altres dues ( 2 ) ja existents :
Español: 28.2 En los años 2003 , 2004 y 2005 , su montante bruto deberá alcanzar los siguientes porcentajes sobre el total importe bruto de una ( 1 ) paga extraordinaria idéntica a las otras dos ( 2 ) ya existentes :
Català: 28.2.1 Per als Especialistes , Auxiliars Administratius i Oficials de 3a , el setanta per cent ( 70 % ) , el vuitanta-cinc per cent ( 85 % ) i el cent per cent ( 100 % ) , respectivament , cadascun dels anys citats , i
Español: 28.2.1 Para los Especialistas , Auxiliares Administrativos y Oficiales de 3ª , el setenta por ciento ( 70 % ) , el ochenta y cinco por ciento ( 85 % ) y el cien por cien ( 100 % ) , respectivamente , en cada uno de dichos años , y
Català: 28.2.2 Per les restants categories professionals , el seixanta per cent ( 60 % ) , el vuitanta per cent ( 80 % ) i el cent per cent ( 100 % ) , respectivament , cadascun dels anys citats , i
Español: 28.2.2 Para las restantes categorías profesionales , el sesenta por ciento ( 60 % ) , el ochenta por ciento ( 80 % ) y el cien por cien ( 100 % ) , respectivamente , en cada uno de dichos años , y
Català: 28.3 A partir del present any 2002 , aquest concepte passarà a anomenar-se " Paga Extraordinària de Març " , abonant-se en el citat mes de cada any .
Español: 28.3 A partir del presente año 2002 , este concepto pasará a denominarse " Paga Extraordinaria de Marzo " , abonándose en el citado mes de cada año .
Català: 30.1 Els imports assolits per cada concepte retributiu s ' entenen referits al compliment de la total jornada laboral prevista , per la qual cosa , si no fos aquest el cas -per qualsevol causa- el seu càlcul s ' efectuaria proporcionalment , i
Español: 30.1 Los importes alcanzados por cada concepto retributivo se entienden referidos a la cumplimentación de la total jornada laboral prevista , por lo que de no ser ése el caso -por cualquier causa que fuere- su cálculo se efectuaría proporcionalmente , y
Català: 30.2 Els endarreriments econòmics derivats de l ' aplicació del tractament retributiu pactat per a 2002 hauran d ' estar liquidats per tot el pròxim dia 31 de maig del citat any , aplicant-se ja des d ' aquest mateix mes les noves retribucions resultants .
Español: 30.2 Los atrasos económicos derivados de la aplicación del tratamiento retributivo pactado para el 2002 deberán estar liquidados por todo el próximo día 31 de Mayo del citado año , aplicándose ya desde ese mismo mes las nuevas retribuciones resultantes .
Català: 31.1 En el cas que l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) -establert amb caràcter general per al conjunt nacional espanyol per l ' Institut Nacional d ' Estadística- enregistrés a 31 de desembre de 2002 un increment superior al dos per cent ( 2 % ) -això és , a la previsió pressupostària inicial d ' inflació del Govern espanyol per a l ' any esmentat- respecte de la xifra que resultés del citat IPC a 31 de desembre de 2001 , s ' efectuarà una revisió tècnica -sobre els conceptes incrementats a què s ' ha fet esment en l ' anterior article 24.1- , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la indicada xifra , i
Español: 31.1 En el caso de que el Índice de Precios al Consumo ( I.P.C. ~~~ ) -establecido con carácter general para el conjunto nacional español por el Instituto Nacional de Estadística- registrara a 31 de Diciembre del 2002 un incremento superior al dos por ciento ( 2 % ) -esto es , a la previsión presupuestaria inicial de inflación del Gobierno español para dicho año- respecto a la cifra que resultara del citado I.P.C. ~~~ a 31 de Diciembre del 2001 , se efectuará una revisión técnica -sobre los conceptos incrementados a que se ha hecho mención en el anterior artículo 24.1 , tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra , y
Català: 31.2 Els imports resultants no donaran lloc a cap liquidació d ' endarreriments , encara que serviran com a base de càlcul per a l ' increment retributiu de 2003 , i per a establir-los es prendran com a referència els vigents a 31 de desembre de 2001 .
Español: 31.2 Los importes resultantes no darán lugar a liquidación alguna de atrasos , aunque servirán como base de cálculo para el incremento retributivo del 2003 , y para establecerlos se tomarán como referencia los vigentes a 31 de Diciembre del 2001.
Català: 32.1 En el cas que l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) -establert amb caràcter general per al conjunt nacional espanyol per l ' Institut Nacional d ' Estadística- enregistrés a 31 de desembre de 2003 un increment superior a la previsió pressupostària inicial d ' inflació del Govern espanyol per a l ' any citat- respecte a la xifra que resultés del citat IPC a 31 de desembre de 2002- , s ' efectuarà una revisió tècnica -sobre els conceptes incrementats a què s ' ha fet esment en l ' anterior article 24.1- , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra indicada , i
Español: 32.1 En el caso de que el Índice de Precios al Consumo ( I.P.C. ~~~ ) -establecido con carácter general para el conjunto nacional español por el Instituto Nacional de Estadística- registrara a 31 de Diciembre del 2003 un incremento superior a la previsión presupuestaria inicial de inflación del Gobierno español para dicho año -respecto a la cifra que resultara del citado I.P.C. ~~~ a 31 de Diciembre del 2002 , se efectuará una revisión técnica -sobre los conceptos incrementados a que se ha hecho mención en el anterior artículo 24.1 , tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra , y
Català: 32.2 Els imports resultants no donaran lloc a cap liquidació d ' endarreriments , tot i que serviran com a base de càlcul per a l ' increment retributiu de 2004 , i per establir-los es prendran com a referència els vigents a 31 de desembre de 2002 .
Español: 32.2 Los importes resultantes no darán lugar a liquidación alguna de atrasos , aunque servirán como base de cálculo para el incremento retributivo del 2004 , y para establecerlos se tomarán como referencia los vigentes a 31 de Diciembre del 2002.
Català: 33.1 En el cas que l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) -establert amb caràcter general per al conjunt nacional espanyol per l ' Institut Nacional d ' Estadística- enregistrés a 31 de desembre de 2004 un increment superior a la previsió pressupostària inicial d ' inflació del Govern espanyol per a l ' any citat- respecte a la xifra que resultés del citat IPC a 31 de desembre de 2003- , s ' efectuarà una revisió tècnica -sobre els conceptes incrementats a què s ' ha fet esment en l ' anterior article 24.1- , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra indicada , i
Español: 33.1 En el caso de que el Índice de Precios al Consumo ( I.P.C. ~~~ ) -establecido con carácter general para el conjunto nacional español por el Instituto Nacional de Estadística- registrara a 31 de Diciembre del 2004 un incremento superior a la previsión presupuestaria inicial de inflación del Gobierno español para dicho año -respecto a la cifra que resultara del citado I.P.C. ~~~ a 31 de Diciembre del 2003 , se efectuará una revisión técnica -sobre los conceptos incrementados a que se ha hecho mención en el anterior artículo 24.1 , tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra , y
Català: 33.2 Els imports resultants no donaran lloc a cap liquidació d ' endarreriments , tot i que serviran com a base de càlcul per a l ' increment retributiu de 2005 , i per establir-los es prendran com a referència els vigents a 31 de desembre de 2003 .
Español: 33.2 Los importes resultantes no darán lugar a liquidación alguna de atrasos , aunque servirán como base de cálculo para el incremento retributivo del 2005 , y para establecerlos se tomarán como referencia los vigentes a 31 de Diciembre del 2003.
Català: 34.1 S ' estableix -amb el caràcter de prova- un règim provisional i transitori , que estarà en vigor , en principi , des de la data de la signatura del conveni i fins a 31 de desembre de 2004 i la continuïtat del qual estarà supeditada al fet que no empitjorin els índexs d ' absentisme globals de la plantilla -tant per unes com per d ' altres contingències referits al període comprès dels últims tres ( 3 ) anys naturals ( 1999-2001 ) , i
Español: 34.1 Se establece -con el carácter de a prueba- un régimen provisional y transitorio , que estará en vigor , en principio , desde la fecha de la firma del Convenio y hasta el 31 de Diciembre del 2004 , y cuya continuidad vendrá supeditada al hecho de que no empeoren los índices de absentismo globales de la plantilla -tanto por unas como por otras contingencias- referidos al período comprensivo de los tres ( 3 ) últimos años naturales ( 1999-2001 ) , y
Català: Es complementaran des del primer dia fins al cent per cent ( 100 % ) del salari real mig dels tres ( 3 ) mesos naturals immediatament anteriors al de l ' inici de la baixa , una vegada exclosos els plusos de lloc o condicions de treball ( nocturnitat , penositat , toxicitat , perillositat i / o assimilables ) així com les hores extraordinàries , i
Español: Se complementarán desde el primer ( 1r ) día hasta el cien por cien ( 100 % ) del salario real promedio de los tres ( 3 ) meses naturales inmediatamente anteriores al del inicio de la baja , una vez excluidos los pluses de puesto o condiciones de trabajo ( nocturnidad , penosidad , toxicidad , peligrosidad y/ o asimilables ) así como las horas extraordinarias , y
Català: Es complementaran d ' acord amb el que s ' ha exposat en l ' anterior article 34.2.1 , si bé només des del setzè ( 16è ) dia de baixa en el 2002 i des de l ' onzè ( 11è ) dia de baixa en el 2003 i el 2004 .
Español: Se complementarán conforme a lo expuesto en el anterior artículo 34.2.1 , si bien sólo desde el décimosexto ( 16º ) día de baja en el 2002 y desde el undécimo ( 11º ) día de baja en el 2003 y el 2004.
Català: 35.1 L ' Empresa garantirà a tot el seu personal -mitjançant el corresponent contracte d ' assegurança concertat a aquest efecte- la percepció de la quantitat de Trenta mil cinquanta amb seixanta-un euros ( 30 . ~ ~ ~ 050,61 euros ) bruts en els supòsits següents , sigui quina sigui la contingència de què derivin -llevat dels casos d ' autolesió , suïcidi , o assimilats a aquests a la pòlissa subscrita . ~ ~ ~ - :
Español: 35.1 La Empresa garantizará a todo su personal -a través del correspondiente contrato de seguro concertado al efecto- la percepción de la suma de treinta mil cincuenta con sesenta y un euros ( 30.050,61 euros ) brutos en los siguientes supuestos , cualquiera que sea la contingencia de que deriven -salvo los casos de autolesión , suicidio o los a ellos asimilados en la póliza suscrita- :
Català: 35.2 Els graus d ' invalidesa esmentats a l ' epígraf anterior hauran de ser reconeguts legalment d ' acord amb la normativa vigent de la Seguretat Social , i
Español: 35.2 Los grados de Invalidez mencionados en el epígrafe anterior deberán hallarse legalmente reconocidos de conformidad con la normativa vigente de Seguridad Social , y
Català: 35.3 Aquest compromís deixarà de tenir virtualitat quan el treballador compleixi els seixanta-cinc ( 65 ) anys d ' edat , llevat que amb anterioritat s ' aconsegueixi eliminar aquest límit de la pòlissa d ' assegurança corresponent .
Español: 35.3 Este compromiso dejará de tener virtualidad cuando el trabajador cumpla los sesenta y cinco ( 65 ) años de edad , salvo que con anterioridad se consiga eliminar dicho tope de la correspondiente póliza de seguro .
Català: Si es dóna aquest cas , la cobertura de les indemnitzacions en qüestió s ' haurà de perllongar fins a la finalització de la relació laboral del treballador amb l ' Empresa .
Español: De ser éste el caso , la cobertura de las indemnizaciones en cuestión deberá prolongarse hasta la finalización de la relación laboral del trabajador para con la Empresa .
Català: 36.1 Aquest Fons , de nova creació , es destinarà a atendre situacions d ' especial necessitat entre els treballadors de plantilla , i estarà dotat amb sis mil euros ( 6.000,00 euros ) bruts per a l ' any 2002 , que passaran a ser set mil euros ( 7.000,00 euros ) bruts per a l ' any 2003 i vuit mil euros ( 8.000,00 euros ) bruts per a l ' any 2004 .
Español: 36.1 Este Fondo , de nueva creación , se destinará a atender situaciones de especial necesidad entre los trabajadores de plantilla , y estará dotado con seis mil euros ( 6.000,00 euros ) brutos para el año 2002 , que pasarán a ser siete mil euros ( 7.000,00 euros ) brutos para el año 2003 y ocho mil euros ( 8.000,00 euros ) brutos para el año 2004.
Català: 36.3 El Fons es gestionarà pel Comitè d ' Empresa , que començarà per elaborar els criteris a emprar per a la distribució de les ajudes a atorgar amb càrrec a les seves disponibilitats , així com el seu reintegrament o no per part dels beneficiaris , si més no en determinats supòsits i encara que sigui a terminis i / o sense interessos .
Español: 36.3 El Fondo se gestionará por el Comité de Empresa , que empezará por elaborar los criterios a emplear para la distribución de las ayudas a otorgar con cargo a sus disponibilidades , así como su reintegro o no por parte de los beneficiarios , cuando menos en determinados supuestos y aunque sea a plazos y/ o sin intereses .
Català: Aquests criteris seran formalment comunicats a la Direcció de l ' Empresa tan aviat com hagin estat aprovats , i caldrà fer el mateix amb cadascuna de les decisions de concessió que s ' adoptin a càrrec del Fons , de cara a la seva adequada execució .
Español: Estos criterios serán formalmente comunicados a la Dirección de la Empresa tan pronto como hayan sido aprobados , debiendo hacerse otro tanto con cada una de las decisiones de concesión que se adopten con cargo al Fondo , cara a su adecuada ejecución .
Català: Anualment és redactarà pel Comitè d ' Empresa una Memòria explicativa , per deixar acomplerta constància de les actuacions portades a terme amb càrrec d ' aquest Fons .
Español: Anualmente se redactará por el Comité de Empresa una Memoria explicativa , para dejar cumplida constancia de las actuaciones llevadas a cabo con cargo a este Fondo .
Català: 37.1 L ' Empresa dotarà anualment un Fons de Pensions per al seu personal fix de plantilla a raó de trenta-sis euros ( 36,00 euros ) bruts per treballador afectat i mes per a l ' any 2002 , que passaran a ser quaranta-dos euros ( 42,00 euros ) bruts per a 2003 i quaranta-vuit euros ( 48,00 euros ) bruts per a 2004 .
Español: 37.1 la empresa dotará anualmente un fondo de pensiones para su personal fijo de plantilla a razón de treinta y seis euros ( 36,00 euros ) brutos por trabajador afectado y mes para el año 2002 , que pasarán a ser cuarenta y dos euros ( 42,00 euros ) brutos para el 2003 y cuarenta y ocho euros ( 48,00 euros ) brutos para el 2004.
Català: 37.2 En els supòsits de conversió directa en indefinits de contractes temporals previs , les dotacions a efectuar per l ' Empresa amb arranjament a aquest article seran les proporcionals corresponents al temps transcorregut des de la data d ' antiguitat en cada cas reconeguda i pels imports aplicables a cada tram anual , i
Español: 37.2 En los supuestos de conversión directa en indefinidos de contratos temporales previos , las dotaciones a efectuar por la Empresa con arreglo a este artículo serán las proporcionales correspondientes al tiempo transcurrido desde la fecha de antigüedad en cada caso reconocida y por los importes aplicables a cada tramo anual , y
Català: 37.3 Al llarg de l ' any 2002 es regularitzarà la situació del Comitè d ' Empresa en relació amb aquest Fons , a nivell de participació en el seu control i supervisió .
Español: 37.3 A lo largo del año 2002 se regularizará la situación del Comité de Empresa en relación con este Fondo , a nivel de participación en su control y supervisión .
Català: 38.1 Les parts concedeixen una especial importància a la conscienciació de tots els que intervenen en el procés productiu en la constitució d ' una cultura de la seguretat i salut en el treball que vagi limitant progressivament la sinistralitat o insalubritat laborals fins a reduir-les als supòsits imprevisibles i / o inevitables que configuren el més genuí concepte de fet fortuït , i
Español: 38.1 Las partes conceden una especial importancia a la concienciación de todos los intervinientes en el proceso productivo en la constitución de una cultura de la seguridad y salud en el trabajo que vaya limitando progresivamente la siniestralidad o insalubridad laborales hasta reducirlas a los supuestos imprevisibles y/ o inevitables que configuran el más genuino concepto de hecho fortuito , y
Català: 38.2 En aquest sentit , ambdues parts desitgen emfatitzar la necessitat del compliment de la legislació vigent en la matèria , així com de la formació específica que tendeix a eradicar el desconeixement , l ' error , l ' excés de confiança o qualsevulla altra pràctica viciosa com les que habitualment es troben en la base de molts sinistres -o simples actes insegurs i / o imprudents- , que resulten perfectament evitables en el context de la nova cultura al · ludida a l ' epígraf anterior .
Español: 38.2 En este sentido , ambas partes desean enfatizar la necesidad del cumplimiento de la legislación vigente en la materia , así como de la formación específica tendente a erradicar el desconocimiento , el error , el exceso de confianza o cualquier otra práctica viciosa como las que habitualmente se hallan en la base de muchos siniestros -o simples actos inseguros y/ o imprudentes- , que resultan perfectamente evitables en el contexto de la nueva cultura aludida en el epígrafe anterior .
Català: 39.1 Com a mitjà instrumental dissenyat per tal de facilitar-los la seva labor , els Delegats de Prevenció elegits pel Comitè d ' Empresa tindran atorgat un crèdit horari específic per destinar al compliment de les seves funcions en aquest àmbit , i
Español: 39.1 Como medio instrumental diseñado para facilitarles su labor , los Delegados de Prevención elegidos por el Comité de Empresa tendrán otorgado un crédito horario específico para destinar al cumplimiento de sus funciones en este ámbito , y
Català: 39.2 Aquest crèdit consistirà en una borsa horària d ' absència retribuïda dels seus llocs de treball per raons del seu càrrec equivalent a la meitat de la que mensualment correspongui als membres del Comitè d ' Empresa .
Español: 39.2 Dicho crédito consistirá en una bolsa horaria de ausencia retribuida de sus puestos de trabajo por razones de su cargo equivalente a la mitad de la que mensualmente corresponda a los miembros del Comité de Empresa .
Català: Aquestes hores no podran ser destinades a cap finalitat aliena a l ' exercici de les seves competències en matèria de prevenció de riscos laborals i , més en concret , no podran dedicar-se mai a la seva labor com a membres del Comitè d ' Empresa , si escau .
Español: Estas horas no podrán ser destinadas a finalidad alguna ajena al ejercicio de sus competencias en materia de prevención de riesgos laborales y , más en concreto , no podrán dedicarse nunca a su labor como miembros del Comité de Empresa , en su caso .
Català: Sí que s ' acceptarà , per contra , l ' acumulació d ' hores en sentit invers , això és , del seu crèdit com a membres del Comitè d ' Empresa , si escau , a les seves activitats com a Delegats de Prevenció , prèvia sol · licitud cursada a l ' efecte .
Español: Sí se aceptará , por contra , la acumulación de horas en sentido inverso , esto es , de su crédito como miembros del Comité de Empresa , en su caso , a sus actividades como Delegados de Prevención , previa solicitud cursada al efecto .
Català: 40.1 L ' Empresa proveirà els seus treballadors de dos ( 2 ) equips bàsics de roba de treball a l ' any , entenent-se com a tals els integrats per jaqueta , pantalons i camisa -segons les normes d ' uniformitat acordades per la Direcció- , més dues ( 2 ) tovalloles de bany .
Español: 40.1 La Empresa proveerá a sus trabajadores de dos ( 2 ) equipos básicos de ropa de trabajo al año , entendiéndose por tales los integrados por chaqueta , pantalón y camisa -según las normas de uniformidad acordadas por la Dirección- , más dos ( 2 ) toallas de baño .
Català: Addicionalment , es facilitarà a cada treballador un ( 1 ) parell de botes a l ' any i , als qui treballin en l ' exterior -encara que només sigui en part- o en qualsevulla altres circumstàncies equiparables a judici del Comitè de Seguretat i Salut , un ( 1 ) anorac i una ( 1 ) armilla addicionals , de reposició variable d ' acord amb les circumstàncies , i
Español: Adicionalmente , se facilitará a cada trabajador un ( 1 ) par de botas al año y , a los que trabajen en el exterior -aunque sólo sea en parte- o en cualesquiera otras circunstancias equiparables a juicio del Comité de Seguridad y Salud , un ( 1 ) anorak y un ( 1 ) chaleco adicionales , de reposición variable en función de las circunstancias , y
Català: 40.2 Els equips bàsics , les tovalloles i les botes s ' hauran de lliurar abans de 31 de març de cada any i ser reposats , en cas de trencament o deteriorament justificable , prèvia devolució a l ' Empresa del component que s ' hagi perjudicat .
Español: 40.2 Los equipos básicos , las toallas y las botas deberán estar entregados antes del 31 de Marzo de cada año y ser repuestos , en caso de rotura o deterioro justificable , previa devolución a la Empresa del componente que se haya perjudicado .
Català: 41.1 Sense superar en cap cas el nombre total d ' hores d ' absència retribuïda del lloc de treball a què en conjunt puguin tenir dret de conformitat amb el que preveu l ' article 68.e ) de l ' Estatut dels Treballadors , els membres del Comitè d ' Empresa efectivament pertanyents a Centrals Sindicals legalment constituïdes podran acordar l ' acumulació entre ells d ' aquestes hores , si ho comuniquen prèviament per escrit a l ' Empresa , i
Español: 41.1 Sin superar en ningún caso el número total de horas de ausencia retribuida del puesto de trabajo a que en conjunto puedan tener derecho de conformidad con lo previsto en el artículo 68.e ) del Estatuto de los Trabajadores , los miembros del Comité de Empresa efectivamente pertenecientes a Centrales Sindicales legalmente constituidas podrán acordar la acumulación entre ellos de dichas horas , comunicándolo previamente por escrito a la Empresa , y
Català: 41.2 Aquestes hores es podran utilitzar vàlidament en l ' assistència a cursos organitzats per les Centrals Sindicals citades o per qualsevol centres o institucions de formació .
Español: 41.2 Estas horas podrán válidamente utilizarse en la asistencia a cursos organizados por las citadas Centrales Sindicales o por cualesquiera centros o instituciones de formación .
Català: 42.1 Durant els tres ( 3 ) anys de vigència pactada del present conveni -2002 a 2004 , ambdós inclosos- es dotarà per la Direcció al Comitè d ' Empresa , per a les seves despeses de representació , amb una aportació a fons perdut de tres mil euros ( 3.000,00 euros ) anuals bruts , i
Español: 42.1 Por durante los tres ( 3 ) años de vigencia pactada del presente Convenio -2002 al 2004 , ambos inclusive- se dotará por la Dirección al Comité de Empresa , para sus gastos de representación , con una aportación a fondo perdido de tres mil euros ( 3.000,00 euros ) anuales brutos , y
Català: 42.2 El pagament d ' aquesta assignació s ' efectuarà fraccionat en dues ( 2 ) meitats , que s ' abonaran en la primera quinzena dels mesos de gener i juliol de cada any , respectivament .
Español: 42.2 El pago de esta asignación se efectuará fraccionado en dos ( 2 ) mitades , que se abonarán en la primera quincena de los meses de Enero y Julio de cada año , respectivamente .
Català: 43.1 Per procedir a la sanció de les faltes greus i molt greus en què el personal hagi pogut incórrer serà preceptiva la tramitació d ' expedient contradictori , en el qual es donarà audiència a l ' interessat a fi que pugui al · legar tot el que a la seva defensa consideri oportú .
Español: 43.1 Para proceder a la sanción de las faltas graves y muy graves en que el personal haya podido incurrir será preceptiva la tramitación de expediente contradictorio , en el que se dará audiencia al interesado a fin de que pueda alegar cuanto a su defensa considere oportuno .
Català: 43.2 De les actuacions practicades , es donarà compte , al propi temps , al Comitè d ' Empresa -que delegarà expressament la seva representació en dos ( 2 ) dels seus Vocals titulars- i al Delegat Sindical corresponent , en tot cas , i
Español: 43.2 De las actuaciones practicadas se dará cuenta , al propio tiempo , al Comité de Empresa -que delegará expresamente su representación en dos ( 2 ) de sus Vocales titulares- y al Delegado Sindical correspondiente , en su caso , y
Català: 43.3 Uns i altre , participaran personalment en la substanciació de les diligències d ' esbrinament que es portin a terme , i podran emetre un informe previ a l ' adopció per l ' Empresa de la resolució final que estimi més adequada en funció de les circumstàncies del cas .
Español: 43.3 Unos y otro participarán personalmente en la sustanciación de las diligencias de averiguación que se lleven a cabo , pudiendo emitir informe previo a la adopción por la Empresa de la resolución final que estime más adecuada en función de las circunstancias del caso .
Català: 44.1 Cada any , abans de l ' inici de les festes nadalenques , l ' Empresa lliurarà a cada treballador una cistella amb un lot de productes a l ' ús així com una joguina per a cada fill al seu càrrec d ' edat inferior a dotze ( 12 ) anys , i
Español: 44.1 Cada año , antes del inicio de las fiestas navideñas , la Empresa entregará a cada trabajador una cesta conteniendo un lote de productos al uso así como un juguete para cada hijo a su cargo de edad inferior a doce ( 12 ) años , y
Català: Les parts han acordat la potenciació de la seva utilització com a marc alternatiu per a la solució -per via de mediació , conciliació o , si escau , arbitratge- dels conflictes tan individuals com col · lectius que puguin suscitar-se a l ' Empresa .
Español: Las partes han acordado la potenciación de su utilización como marco alternativo para la solución -por vía de mediación , conciliación o , en su caso , arbitraje- de los conflictos tanto individuales como colectivos que puedan suscitarse en la Empresa .
Català: Aquest conveni es redacta en els dos idiomes oficials de Catalunya , català i castellà , a fi de potenciar la realitat del bilingüisme , per la qual cosa , a nivell d ' Empresa , s ' articularan de la mateixa manera les oportunes mesures , com la doble redacció d ' avisos , notes , comunicacions , etc .
Español: El presente Convenio se redacta en los dos idiomas oficiales de Catalunya , catalán y castellano , a fin de potenciar la realidad del bilingüismo , para lo que , a nivel de Empresa , se articularán asimismo las oportunas medidas , como la doble redacción de avisos , notas , comunicaciones , etc.
Català: 47.1 Per tal d ' aconseguir una adequada difusió entre el personal de les normes contingudes en el conveni , l ' Empresa procedirà a la seva publicació -a càrrec seu exclusivament- en edició bilingüe catalana / castellana i format de butxaca , que inclourà , a més del text articulat complet i els seus annexos , el calendari laboral anual vigent , fent lliurament d ' un exemplar gratuït a cada treballador .
Español: 47.1 Para conseguir una adecuada difusión entre el personal de las normas contenidas en el Convenio , la Empresa procederá a su publicación -a su exclusivo cargo- en edición bilingüe catalano/ castellana y formato de bolsillo , que incluirá , además del texto articulado completo y sus anexos , el calendario laboral anual vigente , haciendo entrega de un ejemplar gratuito a cada trabajador .
Català: 47.2 En els anys que no es renovi el text articulat del conveni , es publicaran només les Actes de la Comissió de seguiment que actualitzin les Taules Salarials , més el calendari laboral de l ' any , i
Español: 47.2 En los años en que no se renueve el texto articulado del Convenio , se publicarán tan sólo las Actas de la Comisión de Seguimiento que actualicen las Tablas Salariales , más el calendario laboral del año , y
Català: 47.3 Al personal de nou ingrés a la plantilla , qualsevol que sigui el seu tipus de contracte , se li facilitarà per l ' Empresa un joc complet de la normativa convencional publicada d ' acord amb allò disposat en els dos epígrafs anteriors i referida al conveni que es trobi vigent en la data de la seva citada incorporació .
Español: 47.3 Al personal de nuevo ingreso en plantilla , cualquiera que sea su tipo de contrato , se le facilitará por la Empresa un juego completo de la normativa convencional publicada conforme a lo dispuesto en los dos epígrafes anteriores y referida al Convenio que se encuentre vigente en la fecha de su citada incorporación .
Català: G : grups professionals , puntuació de qualificació ; L : llocs de treball per àrees funcionals ; C1 : SMG 2002 , euros brutos por paga ; C2 : SMG 2003 , euros brutos por paga ; C3 : SMG 2004 , euros brutos por paga ; C4 : SMG 2005 , euros brutos por paga ; C5 : SMG 2006 , euros brutos por paga ; C6 : hores extres 2002 , euros brutos por paga ; C7 : hores extres 2003 , euros brutos por paga ; C8 : hores extres 2004 , euros brutos por paga ; C9 : hores extres 2005 , euros brutos por paga ; C10 : hores extres 2006 , euros brutos por paga .
Español: G : grupos profesionales , puntuación de calificación ; L : puestos de trebajo por áreas funcionales ; C1 : SMG 2002 , euros brutos por paga ; C2 : SMG 2003 , euros brutos por paga ; C3 : SMG 2004 , euros brutos por paga ; C4 : SMG 2005 , euros brutos por paga ; C5 : SMG 2006 , euros brutos por paga ; C6 : hores extras 2002 , euros brutos por paga ; C7 : hores extras 2003 , euros brutos por paga ; C8 : hores extras 2004 , euros brutos por paga ; C9 : hores extras 2005 , euros brutos por paga ; C10 : hores extras 2006 , euros brutos por paga .
Català: G : grups professionals , puntuació de qualificació ; L : llocs de treball per àrees funcionals ; C1 : columna 1 SMG , euros bruts per paga ; C2 : columna 1 treballs nocturns , euros bruts per paga ; C3 : columna 3 hores extres , euros bruts per paga ; T : tipus .
Español: G : grupos profesionales , puntuación de calificación ; L : puestos de trabajo por áreas funcionales ; C1 : columna 1 SMG , euros brutos por paga ; C2 : columna 1 trabajos nocturnos , euros brutos por paga ; C3 : columna 3 horas extras , euros brutos por paga ; T : tipo .
Català: G : grups professionals , puntuació de qualificació ; L : llocs de treball per àrees funcionals ; C1 : SMG 2003 , euros bruts per paga ; C2 : SMG 2004 , euros bruts per paga ; C3 : SMG 2005 , euros bruts per paga ; C4 : SMG 2006 , euros bruts prr paga ; C5 : SMG 2003 , euros bruts per paga ; C6 : hores extres 2004 , euros bruts per paga ; C7 : hores extres 2005 , euros bruts per paga ; C8 : hores extres 2006 , euros bruts per paga .
Español: G : grupos profesionales , puntuación de calificación ; L : puestos de trebajo por áreas funcionales ; C1 : SMG 2003 , euros brutos por paga ; C2 : SMG 2004 , euros brutos por paga ; C3 : SMG 2005 , euros brutos por paga ; C4 : SMG 2006 , euros brutos por paga ; C5 : SMG 2003 , euros brutos por paga ; C6 : horas extras 2004 , euros brutos por paga ; C7 : horas extras 2005 , euros brutos por paga ; C8 : horas extras 2006 , euros brutos por paga .
Català: El 21 de juny de 2004 , el Ple de l ' Ajuntament de la Secuita ( Tarragonès ) va adoptar l ' acord d ' aprovar la bandera municipal .
Español: El 21 de junio de 2004 , el Pleno del Ayuntamiento de La Secuita ( Tarragonès ) adoptó el acuerdo de aprobar la bandera municipal .