Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per als grups professionals de conserges , mercat municipal , administració i departament tècnic , la jornada ordinària és de 40 hores setmanals repartides en funció de les necessitats i organització de cada servei .
Español: Los grupos profesionales de conserjes , mercado municipal , administración y departamento técnico , la jornada ordinaria será de 40 horas semanales repartidas en función de las necesidades y organización de cada servicio .
Català: L ' empresa , preavisant als treballadors afectats amb la deguda antelació , i prèvia comunicació i justificació als representants dels treballadors , per circumstàncies excepcionals de caràcter temporal pot modificar el règim de jornada i horari establert per als treballadors de cada grup professional , de manera individual o col · lectiva , quan les necessitats del treball ho aconsellin .
Español: La empresa , preavisando a los trabajadores afectados con la debida antelación , y previa comunicación y justificación a los representantes de los trabajadores , por circunstancias excepcionales de carácter temporal podrá modificar el régimen de jornada y horario establecido para los trabajadores de cada grupo profesional , de forma individual o colectiva , cuando las necesidades del trabajo lo aconsejen .
Català: S ' estableix la possibilitat de realitzar hores extraordinàries , amb caràcter voluntari i dins del nombre legalment autoritzat , per realitzar treballs urgents , finalitzar els que tinguin tal caràcter , o per remeiar situacions catastròfiques o de força major .
Español: Se establece la posibilidad de realizar horas extraordinarias , con carácter voluntario y dentro del número legalmente autorizado , para la realización de trabajos urgentes , finalización de los que tengan tal carácter , o para remediar situaciones catastróficas o de fuerza mayor .
Català: Els treballadors que portin prestant serveis en l ' empresa 1 any tenen dret a un temps de vacances retribuïdes al salari percebut de 30 dies naturals , i en cas contrari a la seva part proporcional conforme al temps de prestació de serveis .
Español: Los trabajadores que lleven prestando servicios en la empresa 1 año tendrán derecho a un tiempo de vacaciones retribuidas al salario percibido de 30 días naturales , y en caso contrario a su parte proporcional conforme al tiempo de prestación de servicios .
Català: Les vacances s ' han d ' iniciar sempre en dilluns i en el seu còmput s ' han de tenir en compte , estant incloses , les festes que coincideixin en el seu període , ja siguin locals , patronal , autonòmiques o estatals .
Español: Las vacaciones se iniciarán siempre en lunes y en su cómputo se tendrán en cuenta , estando incluidas , las fiestas que coincidan en su periodo , ya sean locales , patronal , autonómicas o estatales .
Català: La realització i el gaudi de les vacances s ' han de realitzar de mutu acord entre empresa i treballador ; al començament de l ' any s ' ha de confeccionar un calendari de vacances , en qualsevol cas les vacances s ' han de sol · licitar amb l ' antelació suficient perquè el servei quedi cobert i no quedi afectat el seu funcionament normal .
Español: La realización y disfrute de las vacaciones se realizarán de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador , a principios de año se confeccionará una calendario de vacaciones , en cualquier caso las vacaciones se han de solicitar con la antelación suficiente para que el servicio quede cubierto y no quede afectado su normal funcionamiento .
Català: La situació d ' incapacitat temporal que pugui afectar algun dels treballadors en qualsevol dels 2 períodes de vacances , afecta el seu gaudi i no es poden acumular entre els dos els dies de vacances no realitzats .
Español: La situación de incapacidad temporal que pueda afectar a alguno de los trabajadores en cualquiera de los 2 períodos de vacaciones , afectará a su disfrute , no pudiéndose acumular entre ambos los días de vacaciones no realizados .
Català: Les festes locals retribuïdes són 2 : les seves dates corresponen a les que fixi l ' Ajuntament de Roses per a cada any , i la festa patronal retribuïda s ' ha de gaudir en la data coincident al 2n divendres del mes de juny de cada any .
Español: Las fiestas locales retribuidas serán 2 , correspondiendo sus fechas a las que fije el Ayuntamiento de Roses para cada año , y la fiesta patronal retribuida se disfrutará en la fecha coincidente al segundo viernes del mes de junio de cada año .
Català: Els treballadors que per qualsevol causa laboral no poguessin gaudir els esmentats dies de festa tindrien dret a la seva recuperació en una altra data establerta de comú acord amb l ' empresa .
Español: Los trabajadores que por cualquier causa laboral no pudieran disfrutar dichos días de fiesta tendrán derecho a su recuperación en otra fecha establecida de común acuerdo con la empresa .
Català: Excedències : En el no regulat en el paràgraf anterior s ' ha de respectar el que disposa amb caràcter general l ' Estatut dels treballadors i normes legals que el desenvolupen .
Español: Excedencias : Se estará a lo que dispone con carácter general el Estatuto de los trabajadores y normas legales que lo desarrollan en lo no regulado en el párrafo anterior .
Català: El salari anual brut per tots els conceptes , qualsevol que sigui la seva denominació o desglossament , a excepció de les gratificacions extraordinàries , per a cada una de les categories professionals que conformen els diferents grups professionals , per a l ' any 2005 és el que figura en la taula de salaris que com Annex I s ' uneix a aquest Conveni .
Español: El salario anual bruto por todos los conceptos , cualquiera que sea su denominación o desglose , a excepción de las gratificaciones extraordinarias , para cada una de las categorías profesionales que conforman los diferentes grupos profesionales , será para el año 2005 el que figura en la tabla de salarios que como anexo I se une a este Convenio .
Català: L ' estructura del salari està formada pels conceptes següents : a ) salari base taules , b ) gratificacions extraordinàries , c ) plus conveni , d ) plus activitat , e ) plus de disponibilitat , f ) plus diferència categoria , g ) plus organització , h ) plus fumigació .
Español: La estructura del salario estará formada por los siguientes conceptos : a ) salario base tablas , b ) gratificaciones extraordinarias , c ) plus Convenio , d ) plus actividad , e ) plus de disponibilidad , f ) plus diferencia categoría , g ) plus organización , h ) plus fumigación .
Català: És aquell pactat individualment amb cada treballador , del grup professional de lampisteria per remunerar per un preu fix la seva disponibilitat i dies de guàrdia per a la cobertura d ' esdeveniments que puguin necessitar de la seva atenció o treball professional .
Español: Es aquel pactado individualmente con cada trabajador , del grupo profesional de lampistería para remunerar a tanto alzado su disponibilidad y días de guardia para la cobertura de eventos que puedan precisar de su atención o trabajo profesional .
Català: S ' estableix una revisió salarial automàtica dels imports que conformen les taules de salaris de l ' Annex conforme la variació que experimenti l ' índex de preus al consum , referits a l ' any immediatament anterior i amb efectes econòmics de l ' 1 de gener de cada any , amb independència de la data de la seva publicació , incrementat en un punt .
Español: Se establece una revisión salarial automática de los importes que conforman las tablas de salarios del anexo conforme la variación que experimente el Indice de Precios al Consumo , referidos al año inmediatamente anterior y con efectos económicos del 1 de enero de cada año , con independencia de la fecha de su publicación , incrementado en un punto .
Català: Coincidint amb les mensualitats de juny i Nadal de cada any , els treballadors han de percebre una paga d ' import igual a la suma del salari base , plus conveni i plus activitat que els correspongui , per a la qual cosa han de portar 1 any d ' antiguitat en la prestació de serveis , i els correspon la part proporcional per a períodes inferiors .
Español: Coincidiendo con las mensualidades de junio y Navidad de cada año , los trabajadores percibirán una paga de importe igual la suma del salario base , plus convenio y plus actividad que les corresponde , debiendo para ello llevar un año de antigüedad en la prestación de servicios , y correspondiendo la parte proporcional para periodos inferiores .
Català: L ' empresa , a partir del 5è dia de baixa per incapacitat temporal derivada de malaltia comuna , ha de complementar l ' import necessari sobre la prestació reconeguda per la Seguretat Social perquè en el seu conjunt el treballador percebi l ' import total net del salari que li correspongui ( salari base , plus conveni , plus activitat ) .
Español: La empresa a partir del quinto día de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad común complementará el importe necesario sobre la prestación reconocida por la Seguridad Social para que en su conjunto el trabajador perciba el importe total neto del salario que le corresponde ( salario base , plus convenio , plus actividad ) .
Català: Per a ús estrictament laboral , els treballadors han de rebre de l ' empresa les peces de roba laboral que es descriuen , amb l ' obligació de mantenir-les netes , i en bon estat d ' ús i conservació ; els costos que això representa són a càrrec dels treballadors .
Español: Para uso estrictamente laboral los trabajadores recibirán de la empresa las prendas laborales que se describirán , con la obligación de mantenerlas limpias , aseadas y en buen estado de uso y conservación , siendo los costes que ello represente a cargo de los trabajadores .
Català: Hivern : 2 pantalons , 2 jerseis , 1 armilla , 1 parell de botes , 2 camises i cada 2 anys 1 polar .
Español: Invierno : 2 pantalones , 2 jerseys , 1 chaleco , 1 par de botas , 2 camisas y cada dos años 1 polar .
Català: L ' empresa ha de concertar per a cada un dels treballadors una pòlissa col · lectiva d ' assegurança d ' accidents que cobreixi els riscos de mort derivada d ' accident de treball , i invalidesa permanent absoluta per a tota mena de treball , per un import per un preu fix de 30.000 euros , amb una companyia d ' assegurances solvent ; ha de donar raó a la representació dels treballadors de la seva raó social i domicili .
Español: La empresa concertará para cada uno de los trabajadores una póliza de seguro de accidentes colectivos que cubra los riesgos de fallecimiento derivado de accidente de trabajo , e invalidez permanente absoluta para todo tipo de trabajo , por un importe a tanto alzado de 30.000 euros , con una compañía de seguros solvente , dando razón a la representación de los trabajadores de su razón social y domicilio .
Català: Llevat de designació expressa dels beneficiaris per part del treballador assegurat , la indemnització s ' ha de pagar al propi treballador o en cas de mort , als seus hereus legals .
Español: Salvo designación expresa de los beneficiarios por parte del trabajador asegurado , la indemnización se pagará al propio trabajador o en caso de fallecimiento , a sus herederos legales .
Català: La reiteració de 3 avisos en les faltes d ' assistència no justificades al treball d ' 1 dia o fracció de durada en el termini d ' 1 mes natural .
Español: La reiteración de 3 avisos en las faltas de asistencia no justificadas al trabajo de 1 día o fracción de duración en el plazo de 1 mes natural .
Català: La falta de puntualitat o no assistència al treball quan aquest sigui en règim de torns i amb això es perjudiqui bé un company de treball , bé les instal · lacions o el treball de l ' empresa .
Español: La falta de puntualidad o inasistencia al trabajo cuando este sea en régimen de turnos y con ello se perjudique bien a un compañero de trabajo , bien las instalaciones o el trabajo de la empresa .
Català: Els treballadors amb 65 anys d ' edat complerts i que tinguin dret a unes de les prestacions reconegudes per la Seguretat Social pel concepte de jubilació , poden cessar a la feina per aquesta causa .
Español: Las faltas laborales prescribirán en los mismos términos y plazos que indica con carácter general el Estatuto de los trabajadores , desde el momento en que fueran conocidas por la empresa .
Català: Així mateix , l ' empresa s ' obliga a facilitar a la representació dels treballadors tota la informació que se li requereixi per tal de controlar els aspectes de prevenció de riscos i seguretat i higiene a la feina .
Español: Los trabajadores que cumplidos 65 años de edad y que tengan derecho a unas de las prestaciones reconocidas por la seguridad social por el concepto de jubilación , podrán cesar en el trabajo por tal causa .
Català: S ' estableix una Comissió Paritària que esta formada per la representació dels treballadors , delegats sindicals , i una representació empresarial , la qual ha de regular les seves pròpies normes de funcionament .
Español: Se establece una Comisión Paritaria que estará formada por la representación de los trabajadores , delegados Sindicales , y una representación empresarial , la cual regulará sus propias normas de funcionamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 6 de maig de 2004 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 6 de mayo de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona per als anys 2000-2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona para los años 2000-2004 ( código de convenio núm .
Català: La durada d ' aquest Conveni serà de 5 anys , i s ' estén fins al 31 de desembre de 2004 , amb efectes econòmics a 1 de gener de cada any .
Español: La duración de este Convenio será de 5 años , y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2004 , con efectos económicos a 1 de enero de cada año .
Català: El Conveni s ' entendrà prorrogat d ' any en any , si no existeix sol · licitud de denúncia de qualsevol de les parts , amb 1 mes d ' antelació al seu venciment o , en el seu cas , al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio se entenderá prorrogado de año en año , de no existir solicitud de denuncia de cualquiera de las partes , con un mes de antelación a su vencimiento o , en su caso , a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Acabat el present Conveni pel decurs del seu termini de vigència , havent-se exercitat per alguna de les parts la facultat de denúncia anteriorment esmentada , es prorrogarà la seva vigència fins a la data d ' aprovació d ' un nou Conveni , però allò acordat en aquest tindrà validesa a efectes econòmics a partir de la data de finalització del present .
Español: Terminado el presente Convenio por el transcurso de su plazo de vigencia , habiéndose ejercitado por alguna de las partes la facultad de denuncia anteriormente mencionada , se prorrogará su vigencia hasta la fecha de aprobación de un nuevo Convenio , pero lo acordado en éste tendrá validez a efectos económicos , a partir de la fecha de terminación del presente .
Català: L ' esmentada Comissió estarà constituïda per un President i 8 vocals , 3 d ' ells en representació de l ' Institut i 5 en representació dels treballadors , amb voluntat de mantenir la proporcionalitat existent actualment en el si del Comitè , tots ells membres de la Comissió Deliberadora .
Español: Dicha Comisión estará constituida por un Presidente y 8 vocales , 3 de ellos en representación del Instituto y 5 en representación de los trabajadores , con voluntad de mantener la proporcionalidad existente actualmente en el seno del Comité , todos ellos miembros de la Comisión Deliberadora .
Català: Ambdues parts acorden que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d ' aquest Conveni , sigui sotmesa prèviament a informe de la Comissió abans d ' entaular reclamació contenciosa o administrativa .
Español: Ambas partes convienen que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o aplicación de este Convenio , sea sometida previamente a informe de la Comisión antes de entablar reclamación contenciosa o administrativa .
Català: Si es produís variació en la representació dels treballadors , motivada per noves eleccions sindicals en el període de vigència del Conveni , l ' esmentada Comissió quedarà modificada en la proporcionalitat i en les persones segons el resultat d ' aquestes eleccions .
Español: De producirse variación en la representación de los trabajadores , motivada por nuevas Elecciones Sindicales en el período de vigencia del Convenio dicha Comisión quedará modificada en la proporcionalidad y en las personas , según el resultado de dichas elecciones .
Català: En tot allò no previst al present Conveni col · lectiu , serà d ' aplicació el Reglament de Règim Interior , com a norma de caràcter vinculant i obligatòria , lliurement acceptada per ambdues parts .
Español: En todo lo no previsto en el Presente Convenio colectivo , será de aplicación el Reglamento de Régimen Interior , como norma de carácter vinculante y obligatoria , libremente aceptada por ambas partes .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni compensaran i absorbiran totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , qualsevol que sigui la naturalesa i origen de les mateixes .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio , compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza y origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , Conveni col · lectiu o contractes individuals , només podran afectar les condicions pactades al present Conveni quan , considerades les noves retribucions en el seu còmput anual , superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , Convenio colectivo o contratos individuales , solo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio , cuando consideradas las nuevas retribuciones en su cómputo anual , superen las aquí pactadas .
Català: En cas contrari , seran compensades o absorbides per aquestes darreres , mantenint-se el present Conveni en els seus propis termes , en la forma i condicions que quedin pactades .
Español: En caso contrario , serán compensadas o absorbidas por éstas últimas , manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos , en la forma y condiciones que quedan pactadas .
Català: Tenint l ' Institut Municipal de Parcs i Jardins els seus objectius bàsics , serveis i activitats recollits en els articles 2 , 3 i 4 dels seus Estatuts , les parts reafirmen la seva voluntat de servei públic i la seva intenció de seguir actuant d ' acord amb allò que s ' estableix en ells .
Español: Teniendo el Institut Municipal de Parcs i Jardins sus objetivos básicos , servicios y actividades recogidas en los artículos 2 , 3 y 4 de sus Estatutos , las partes reafirman su voluntad de servicio público y su intención de seguir actuando de acuerdo con lo establecido en ellos .
Català: Tal i com s ' especifica en l ' article 37 dels Estatuts , en cas de dissolució de l ' Institut , l ' Ajuntament es subrogarà mitjançant el mecanisme de successió d ' empresa en tots els drets i obligacions del personal que en aquell moment integri la plantilla laboral de l ' Institut .
Español: Tal y como se especifica en el artículo 37 de los Estatutos , en caso de disolución del Instituto , el Ayuntamiento se subrogará mediante el mecanismo de sucesión de empresa en todos los derechos y obligaciones del personal que en aquel momento integre la plantilla laboral del Instituto .
Català: El canvi de titularitat total o parcial dels serveis de l ' Institut facultarà els treballadors de la seva plantilla a optar per continuar adscrits a ell o bé per la subrogació en la plantilla del nou titular .
Español: El cambio de titularidad total o parcial de los servicios del Instituto facultará a los trabajadores de su plantilla a optar por continuar adscritos a él o bien por la subrogación en la plantilla del nuevo titular .
Català: a ) Les quanties que per l ' esmentat concepte vingui percebent el personal , quedaran consolidades a partir de la data en què accedeixi al pròxim tram que li correspongui en virtut del sistema de biennis i quatriennis que regia a l ' Institut amb anterioritat al primer de gener de 1985 , quedant reflectit al full oficial de salaris sota el concepte antiguitat consolidada .
Español: a ) Las cuantías que por dicho concepto venga percibiendo el personal , quedarán consolidadas a partir de la fecha en que acceda al próximo tramo que le corresponda en virtud del sistema de bienios y cuatrienios que regía en el Instituto con anterioridad al primero de enero de 1985 , quedando reflejado en la hoja oficial de salarios bajo el concepto Antigüedad Consolidada .
Català: b ) Independentment de les quanties que resultin per l ' aplicació de l ' apartat a ) , el personal percebrà cada trienni , que començarà a comptar des del moment de consolidació , segons el sistema assenyalat anteriorment i els valors d ' aplicació del qual seran els que es recullen a l ' Annex 1 .
Español: b ) Independientemente de las cuantías que resulten por la aplicación del apartado a ) , el personal percibirá cada trienio , que empezará a contar desde el momento de consolidación , según el sistema señalado anteriormente y cuyos valores de aplicación serán los que se recogen en el Anexo 1.
Català: Els valors d ' antiguitat consolidada no seran absorbibles ni compensables en el futur amb caràcter individual , quedant en aquest sentit afectats com qualsevol altre concepte salarial , per allò indicat a l ' article 10 del present Conveni , reflectint-se els nous valors a l ' Annex 1 .
Español: Los valores de antigüedad consolidada no serán absorbibles ni compensables en el futuro con carácter individual , quedando en tal sentido afectados como cualquier otro concepto salarial , por lo indicado en el artículo 10 del presente Convenio , reflejándose los nuevos valores en el Anexo 1.
Català: A més , s ' abonarà la part corresponent del Complement de Lloc de Treball a les nòmines de gener , resultant d ' aplicar aquest mòdul de càlcul de forma proporcional a la quantitat a percebre en concepte de Premi d ' Assistència .
Español: Además , se abonará la parte correspondiente del Complemento de Lugar de Trabajo en las nóminas de enero , resultante de aplicar este módulo de cálculo de forma proporcional a la cantidad a percibir en concepto de Premio de Asistencia .
Català: En cas que es disposi d ' un nou sistema de classificació de llocs de treball l ' any 2004 , segons el previst a l ' article 23 del present Conveni , aquest 0,81 % de Sou Base i Plus de Qualificació per nivell serà dedicat íntegrament a la seva implementació , quedant per tant sense vigència el previst al present article 15 .
Español: En caso que se disponga de un nuevo sistema de clasificación de puestos de trabajo el año 2004 , según lo previsto en el artículo 23 del presente Convenio , este 0,81 % de Sueldo Base y Plus de Calificación por nivel será dedicado íntegramente a su implementación , quedando por tanto sin vigencia lo previsto en el presente artículo 15.
Català: Tot el personal que a la jornada ordinària formi part o s ' integri en les brigades de poda vial , percebrà una prima diària segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 1 sempre que s ' efectuï la poda .
Español: Todo el personal que en la jornada ordinaria forme parte o se integre en las brigadas de Poda Vial , percibirá una prima diaria según los valores que se especifican en el Anexo 1 siempre que se efectúe la poda .
Català: Desenvoluparà la seva tasca de desembre a març de cada any i els treballs de poda s ' entenen des de la senyalització , neteja , poda , desplaçaments interiors dins la zona , recollida de brancatge , càrrega del vehicle i neteja de la zona afectada , inclosa la retirada de la senyalització .
Español: Desarrollará su cometido de diciembre a marzo de cada año y los trabajos de poda se entienden desde la señalización , limpieza , poda , desplazamientos interiores dentro de la zona , recogida de ramaje , carga del vehículo y limpieza de la zona afectada , incluida la retirada de la señalización .
Català: Al personal que utilitzés maquinària agrícola individual , ( motocarro , dúmpers , segadores matriculades i similars ) se li reconeixerà la categoria d ' oficial 2a maquinista , abonant-se-li una quantitat dinerària en concepte de polivalència , a fi i efecte que assumeixi la resta de funcions i tasques que li siguin encarregades segons la seva especialitat .
Español: Al personal que utilizare maquinaria agrícola individual , ( motocarro , dumpers , segadoras matriculadas y similares ) se le reconocerá la categoría de oficial 2ª maquinista , abonándosele una cantidad dineraria en concepto de polivalencia , afín y efecto de que asuman las demás funciones y cometidos que les sean encomendados según su especialidad .
Català: L ' accés a l ' esmentada categoria es regularà per concurs , fixant-se mensualment el valor de la quantitat indicada segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 1 aplicats a totes les pagues .
Español: El acceso a dicha categoría , se regulará por concurso , fijándose mensualmente el valor de la cantidad indicada según los valores que se especifican en el Anexo 1 aplicadas en todas las pagas .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 10 de la nit i les 6 del matí , llevat que el salari s ' hagi establert atenent a què el treball sigui nocturn por la seva pròpia naturalesa , tindran una retribució específica incrementada , com a mínim , en un 25 % sobre el salari base i plus de qualificació .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrán una retribución específica incrementada , como mínimo , en un 25 % sobre el salario base y plus de calificación .
Català: Sota aquest concepte salarial es retribuirà al personal que per necessitat de l ' Institut es vegi obligat a variar el seu horari de treball , percebent la quantitat segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 1 .
Español: Bajo este concepto salarial se retribuirá al personal que por necesidad del Instituto se vea obligado a variar su horario de trabajo , percibiendo la cantidad según los valores que se especifican en el Anexo 1.
Català: No es realitzaran hores extraordinàries , llevat de les estrictament necessàries , participant la Comissió de Seguiment , en el control de les que es realitzin , a fi d ' aconseguir el compliment estricte dels límits fixats a les disposicions vigents .
Español: No se realizarán horas extraordinarias , salvo las estrictamente necesarias , participando la Comisión de Seguimiento , en el control de las que se realicen , a fin de conseguir el cumplimiento estricto de los límites fijados en las disposiciones vigentes .
Català: Sense perjudici d ' allò indicat a les Seccions 3 i 4 , la Direcció de l ' Institut sentida la Comissió de Seguiment , podrà concedir altres plusos , primes i complements , com a contraprestació a determinats treballs de caràcter molt concret .
Español: Sin perjuicio de lo indicado en las secciones 3 y 4 , la Dirección del Instituto oída la Comisión de Seguimiento , podrán conceder otros pluses , primas y complementos , como contraprestación a determinados trabajos de carácter muy concreto .
Català: Per tal de facilitar l ' elaboració d ' un nou sistema de classificació professional i de llocs de treball que possibiliti la catalogació de funcions i nivells corresponents i , per tant , l ' assoliment de l ' objectiu indicat , s ' acorda :
Español: Para facilitar la elaboración de un nuevo sistema de clasificación profesional y de puestos de trabajo que posibilite la catalogación de funciones y niveles correspondientes y , por tanto , el cumplimiento del objetivo indicado , se acuerda :
Català: L ' Institut no procedirà unilateralment a la creació de cap altre concepte retributiu a l ' empara del previst en l ' article 22 de l ' actual Conveni col · lectiu durant la vigència del present Acord .
Español: El Instituto no procederá unilateralmente a la creación de ningún otro concepto retributivo al amparo de lo previsto en el artículo 22 del actual Convenio colectivo durante la vigencia del presente Acuerdo .
Català: Realització d ' un estudi d ' anàlisi i avaluació de llocs de treball , descripció de categories i model de classificació professional que s ' iniciarà durant el segon trimestre del 2003 .
Español: Realización de un estudio de análisis y evaluación de puestos de trabajo , descripción de categorías y modelo de clasificación profesional que se iniciará durante el segundo trimestre del 2003.
Català: Les tasques de redefinició del nou sistema de retribucions s ' iniciaran al mes següent de la finalització de l ' estudi esmentat en el punt anterior amb l ' objectiu que estiguin finalitzades dins l ' any 2003 a fi i efecte que puguin substituir l ' actual sistema i integrar-se en el text de conveni abans de la finalització de la seva vigència .
Español: Las tareas de redefinición del nuevo sistema de retribuciones se iniciarán al mes siguiente de la finalización del estudio mencionado en el punto anterior con el objetivo de que estén finalizadas dentro del año 2003 a fin y efecto que puedan sustituir el actual sistema e integrarse en el texto de convenio antes de la finalización de su vigencia .
Català: El sistema resultant vincularà l ' estructura retributiva i les polítiques de promoció interna i formació a les funcions i tasques atribuïdes als diversos llocs de treball de l ' Institut , dins un sistema adaptat a les necessitats de l ' organització i a l ' actual marc normatiu .
Español: El sistema resultante vinculará la estructura retributiva y las políticas de promoción interna y formación a las funciones y tareas atribuidas a los diversos puestos de trabajo del Instituto , dentro de un sistema adaptado a las necesidades de la organización y al actual marco normativo .
Català: Fins a l ' aplicació del nou sistema salarial , s ' aplicarà l ' actual model de retribucions en la seva integritat i en la seva regulació actual , fins i tot en aquells aspectes derivats de les situacions personals dels treballadors , tant en la denominació dels conceptes com en els seus imports , amb els increments que es deriven d ' aquest Acord .
Español: Hasta la aplicación del nuevo sistema salarial , se aplicará el actual modelo de retribuciones en su integridad y en su regulación actual , incluso en aquellos aspectos derivados de las situaciones personales de los trabajadores , tanto en la denominación de los conceptos como en sus importes , con los incrementos que se deriven de este Acuerdo .
Català: En cas de no arribar-se a un acord sobre aquests aspectes dins els terminis marcats , s ' aplicarà , en tot cas , el nou concepte salarial anomenat Complement de Lloc de Treball d ' acord amb el sistema establert al Capítol 3 Condicions econòmiques .
Español: En caso de no llegarse a un acuerdo sobre estos aspectos dentro de los plazos marcados , se aplicará , en todo caso , el nuevo concepto salarial denominado Complemento de Lugar de Trabajo de acuerdo con el sistema establecido en el Capítulo 3 Condiciones económicas .
Català: L ' Institut abonarà a tot el personal , a la segona quinzena dels mesos de març , juny , setembre i desembre , una gratificació d ' import equivalent a 30 dies d ' havers .
Español: El Instituto abonará a todo el personal , en la segunda quincena de los meses de marzo , junio , septiembre y diciembre , una gratificación de importe equivalente a 30 días de haber .
Català: Per al personal que en el moment de meritar una d ' aquestes gratificacions no hagués complert 1 any d ' antiguitat , l ' esmentada gratificació serà proporcional als mesos que figurés a l ' Institut .
Español: Para el personal que en el momento de devengar una de estas gratificaciones no hubiera cumplido 1 año de antigüedad , dicha gratificación será proporcional a los meses que figurase en el Instituto .
Català: A aquests efectes , s ' entendrà per havers la suma de l ' import del Salari Base , el Plus de Qualificació i el Premi d ' Antiguitat que correspongui al treballador .
Español: A estos efectos , se entenderá por haber , la suma del importe del Sueldo Base , el Plus de Calificación y el Premio de Antigüedad que corresponda al trabajador .
Català: S ' abonarà una paga anomenada Premi d ' Assistència que serà abonada a la nòmina del mes de gener de l ' any següent un cop computats els conceptes que puguin alterar la seva percepció íntegra .
Español: Se abonará una Paga denominada Premio de Asistencia que será abonada en la nómina del mes de enero del año siguiente una vez computado los conceptos que pueden alterar su percepción íntegra .
Català: L ' esmentada Paga tindrà una quantia igual al valor del Salari Base , Plus de Qualificació i Complement de Lloc de Treball d ' 1 mes per a cadascuna de les categories del Conveni .
Español: Dicha Paga tendrá una cuantía igual al valor del Salario Base , Plus de Calificación y Complemento de Lugar de Trabajo de 1 mes para cada una de las categorías del Convenio .
Català: b ) Els treballadors que ingressin o cessin a l ' Institut dins l ' any natural tenen dret a percebre el Premi d ' Assistència en quantia proporcional al temps de serveis prestats .
Español: b ) Los trabajadores que ingresen o cesen en el Instituto dentro del año natural tienen derecho a percibir el Premio de Asistencia en cuantía proporcional al tiempo de servicios prestados .
Català: f ) Als efectes de l ' esmentat premi , no es consideren absències les de l ' article 34 ( llevat dels casos en què s ' indiqui expressament el contrari ) i 53 del Conveni , ni els accidents de treball , hospitalització i intervencions quirúrgiques i períodes postoperatoris , així com les de recuperació i la baixa per maternitat en tota la seva extensió legal .
Español: f ) A los efectos de dicho premio , no se consideran ausencias las del artículo 34 ( salvo los casos en que se indique expresamente lo contrario ) y 53 del Convenio , ni los accidentes de trabajo , hospitalización e intervenciones quirúrgicas y períodos postoperatorios , así como las de recuperación y la baja por maternidad en toda su extensión legal .
Català: El personal que vingui obligat per l ' Institut a realitzar la jornada de treball de forma interrompuda , no sent aquest el seu horari habitual o que per necessitats de l ' Institut hagi de realitzar treballs a les tardes i amb menys de 2 hores d ' interrupció per dinar , percebrà en concepte de dietes , la quantitat segons els valors que s ' especifiquen a l ' Annex 1 .
Español: El personal que venga obligado por el Instituto a realizar la jornada de trabajo de forma interrumpida , no siendo este su horario habitual o que por necesidades del Instituto deba realizar trabajos por las tardes y con menos de 2 horas de interrupción para comer , percibirá en concepto de dietas , la cantidad según los valores que se especifican en el Anexo 1.
Català: No tindran dret a la percepció de dietes els treballadors que prestin serveis a zones , que estant fora del terme municipal de Barcelona , formin unitat amb boscos emplaçats sense continuïtat en aquest terme ja que no existeixen desplaçaments que justifiquin aquesta percepció econòmica .
Español: No tendrán derecho al percibo de dietas los trabajadores que presten servicios en zonas , que si bien están fuera del término municipal de Barcelona , formen unidad con bosques sitos sin solución de continuidad en dicho término puesto que no existen desplazamientos que justifiquen el percibo de aquellas .
Català: Els desplaçaments ordenats per l ' Institut per raó de treballs especials , es realitzaran en vehicles degudament condicionats i facilitats pel mateix , abonant-se tanmateix als treballadors l ' import d ' aquests desplaçaments , en el supòsit que haguessin d ' utilitzar transports públics .
Español: Los desplazamientos ordenados por el Instituto por razón de trabajos especiales , se realizarán en vehículos debidamente acondicionados y facilitados por el mismo , asimismo abonándose a los trabajadores , el importe de dichos desplazamientos , en el supuesto de que hayan de utilizar transportes públicos .
Català: Tanmateix s ' abonarà la quantitat , segons valors indicats a l ' Annex 1 , a aquells treballadors a qui es truqui per causa d ' emergència .
Español: Asimismo , se abonará la cantidad , según los valores que se especifican en el Anexo 1 , a los trabajadores a quienes se llame por causa de emergencia .
Català: L ' esmentada quantitat serà incrementada segons els valors fixats a l ' Annex 1 , quan hagi d ' utilitzar els seus propis mitjans de transport per acudir a la trucada .
Español: Dicha cantidad , será incrementada según los valores fijados en el Anexo 1 , cuando deba utilizar sus propios medios de transporte para acudir a la llamada .
Català: L ' ingrés de la nòmina a les entitats bancàries es farà com a màxim el dia 28 de cada mes , fent-se l ' abonament , si és el cas , juntament amb les pagues extraordinàries meritades , llevat del pagament del mes de desembre i la paga de Nadal que s ' avançarà de forma que sigui percebut abans del dia 23 de desembre .
Español: El ingreso de la nómina en las entidades bancarias será como máximo el día 28 de cada mes , haciéndose el abono , en su caso con las pagas extraordinarias devengadas , con la excepción de la paga del mes de diciembre y extra de Navidad , cuyo abono se adelantará de manera que se perciba antes del día 23 de diciembre .
Català: La plantilla de l ' Institut no es reduirà i serà incrementada amb el personal necessari per a l ' execució directa dels treballs de conservació i manteniment dels parcs i jardins urbans , que en tot cas s ' atendrà amb personal propi i generalment fix .
Español: La plantilla actual de Parques y Jardines no se reducirá y será incrementada con el personal necesario para la ejecución directa de los trabajos de conservación y mantenimiento de los parques y jardines urbanos , que en todo caso se atenderá con personal propio y generalmente fijo .
Català: La necessitat de personal ja sigui personal fix , ja sigui personal no permanent ( per a treballs eventuals ) , dependrà de la tipologia i l ' equipament tecnològic de cada espai a conservar , utilitzant-se com a base-guia la ràtio d ' 1,2 persones per Ha .
Español: La necesidad de personal ya sea personal fijo , ya sea personal no permanente ( para trabajos eventuales ) , dependerá de la tipología y el equipamiento tecnológico de cada espacio a conservar , utilizándose como base-guía el ratio de 1'2 personas por Ha .
Català: L ' esmentada plantilla , en la seva globalitat , nombre , procediment de selecció i altres circumstàncies que puguin afectar la seva estructura i el nombre de llocs de treball , que és competència exclusiva de l ' Institut i , sense perjudici de les atribucions que el Comitè té atribuïdes en base a la normativa legal vigent , serà determinada per la Direcció , en ús de les seves atribucions , per tot el mes de gener de cada any , previ l ' estudi de reestructuració i reorganització , a l ' objecte d ' adoptar les formes de gestió més adequades per a l ' eficaç cobertura de l ' Institut , de conformitat amb les directrius emanades de la Direcció .
Español: Dicha plantilla , en su globalidad , número , procedimiento de selección y demás circunstancias que puedan afectar a su estructura y al número de puestos de trabajo , que es competencia exclusiva del Instituto y , sin perjuicio de las atribuciones que el Comité tiene atribuidos en base a la normativa legal vigente , será determinada por la Dirección , en uso de sus atribuciones , por todo el mes de enero de cada año , previo el estudio de reestructuración y reorganización , al objeto de adoptar las formas de gestión más adecuadas para la eficaz cobertura del Instituto , de conformidad con las directrices emanadas de la Dirección .
Català: Quan estudiades les opcions de gestió de l ' Institut , la Direcció estimi la necessitat de noves contractacions fixes , l ' Institut es compromet a cobrir-les , seguint la normativa vigent d ' oferta pública d ' ocupació .
Español: Cuando estudiadas las opciones de gestión del Instituto , la Dirección estime la necesidad de nuevas contrataciones fijas , el Instituto se compromete a cubrirlas , siguiendo la normativa vigente de oferta pública de empleo .
Català: Tanmateix , les vacants que es produeixin sobre el nombre en què quedi fixada cada any la plantilla , es cobriran en un període màxim de 2 mesos , seguint el mateix principi indicat al paràgraf anterior .
Español: Asimismo , las vacantes que se produzcan sobre el número en que quede fijada cada año la plantilla , se cubrirán en un período máximo de 2 meses , siguiendo el mismo principio indicado en el párrafo anterior .
Català: Es constituirà una Comissió amb la participació del Comitè d ' Empresa , amb l ' objectiu de determinar la necessitat de plantilla per a efectuar els treballs que l ' Institut té encarregats .
Español: Se constituirá una Comisión con la participación del Comité de Empresa , con el objetivo de determinar la necesidad de plantilla para efectuar los trabajos que el Instituto tiene encomendados .
Català: Aquesta Comissió analitzarà la plantilla en relació a l ' augment de zona verda , les jubilacions , la racionalització dels mètodes de treball , l ' increment de la productivitat en funció de les millores tecnològiques i també dels objectius bàsics marcats per a l ' Institut pel Consell d ' Administració , que facin referència als temes de plantilla .
Español: Esta Comisión analizará la plantilla en relación al aumento de zona verde , las jubilaciones , la racionalización de los métodos de trabajo , el incremento de la productividad en función de las mejoras tecnológicas y también de los objetivos básicos marcados para el Instituto , por el Consejo de Administración , que hagan referencia a los temas de plantilla .
Català: L ' Ajuntament tutelarà en tot moment el procés de l ' OPO a Parcs i Jardins , sense perjudici de les atribucions que tenen conferides tota la resta d ' òrgans de l ' Institut .
Español: El Ayuntamiento tutelará en todo momento el proceso de la OPE en Parques y Jardines , sin perjuicio de las atribuciones que tiene conferido todo el resto de órganos del Instituto .
Català: Els ascensos seran per concurs / oposició , oberts a tot el personal de la plantilla i d ' acord amb les directrius de la Direcció , sentida la Comissió de Seguiment .
Español: Los ascensos serán por concurso/ oposición , abiertos a todo el personal de la plantilla y de acuerdo con las directrices de la Dirección , oída la Comisión de Seguimiento .
Català: Les categories professionals incloses als nivells 1 i 2 de l ' annex 1 seran de lliure designació de l ' Institut , sentida la Comissió de Seguiment .
Español: Las categorías profesionales incluidas en los niveles 1 y 2 del Anexo 1 serán de libre designación del Instituto , oída la Comisión de Seguimiento .
Català: Per accedir a la categoria d ' Auxiliar Tècnic de 1a serà necessària titulació mitjana ; igualment , per accedir a la categoria de Cap d ' Àrea caldrà tenir titulació superior .
Español: Para acceder a la categoría de auxiliar técnico de 1ª será necesaria titulación media ; igualmente , para acceder a la categoría de jefe de área será necesario tener titulación superior .
Català: L ' accés per lliscament automàtic pel decurs del temps s ' aplicarà exclusivament a les categories incloses als nivells retributius 9 a 12 , ambdós inclosos , de la taula recollida en l ' Annex 1 .
Español: El acceso por deslizamiento automático por el transcurso del tiempo se aplicará exclusivamente a las categorías incluidas en los niveles retributivos 9 a 12 , ambos incluidos , de la tabla recogida en el Anexo 1.
Català: Les categories peó especialitzat i auxiliar administratiu , telefonista , ordenança , guardesa i vigilant de primer i segon any , incloses al nivell 11 , lliscaran automàticament al Nivell 10 als 2 anys d ' antiguitat en aquest nivell 11 .
Español: Las categorías peón especializado y auxiliar administrativo , telefonista , ordenanza , guardesa y vigilante de 1r y 2º año , incluidas en el nivel 11 , deslizarán automáticamente al nivel 10 a los dos años de antigüedad en este nivel 11.
Català: Les categories auxiliar jardiner de primer i segon any i auxiliar administratiu , guardesa i vigilant de tercer i quart any , incloses al nivell 10 , lliscaran automàticament al nivell 9 als 2 anys d ' antiguitat en aquest nivell 10 .
Español: Las categorías auxiliar jardinero de 1r y 2º año y auxiliar administrativo , guardesa y vigilante de 3r y 4º año , incluidas en el nivel 10 , deslizarán automáticamente al nivel 9 a los dos años de antigüedad en este nivel 10.
Català: L ' auxiliar administratiu de tercer i quart any passa a dir-se oficial 2a administratiu , la guardesa i el vigilant de tercer i quart any passen a dir-se , respectivament , guardesa i vigilant .
Español: El auxiliar administrativo de 3r y 4º año pasa a llamarse oficial 2ª administrativo , la guardesa y el vigilante de 3r y 4º año pasan a llamarse , respectivamente , guardesa y vigilante .
Català: El lliscament de categoria estarà supeditat a l ' assistència al curs de formació corresponent , llevat del lliscament de peó a peó especialitzat que es produirà de forma automàtica .
Español: El deslizamiento de categoría estará supeditado a la asistencia al curso de formación correspondiente , salvo el deslizamiento de peón a peón especializado que se producirá de forma automática .