Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si per part del col · lectiu de la Policia Local s ' acordés , motivadament , la no-continuïtat d ' aquesta mobilitat horària , l ' import assenyalat anteriorment serà descomptat del complement específic sense que el funcionari tingués dret a cap compensació econòmica i / o indemnització .
Español: Si por parte del colectivo de la Policía Local se acordase , motivadamente , la no continuidad de esta movilidad horaria , el importe señalado anteriormente será descontado del complemento específico sin que el funcionario tuviese derecho a ninguna compensación económica y/ o indemnización .
Català: Tot això sens perjudici de l ' increment que el complement específic en la seva globalitat tingui anualment pel percentatge que disposi la Llei de pressupostos general de l ' Estat .
Español: Todo eso sin perjuicio del incremento que el complemento específico en su globalidad tenga anualmente por el porcentaje que disponga la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: Jornada partida , s ' entén per aquest concepte jornades de 8 hores partides matí i tarda , adaptades a les necessitat reals dels objectius fixats en els següents equips i en raó d ' un màxim de 7 agents :
Español: Jornada partida , se entiende por este concepto jornadas de 8 horas partidas mañana y tarde , adaptadas a las necesidades reales de los objetivos fijados en los siguientes equipos y en razón de un máximo de 7 agentes :
Català: El personal que hagi de realitzar dites jornades serà el que voluntàriament així ho sol · liciti , i en aquest cas , dit personal romandrà en aquest lloc de treball , com a mínim 1 any , coincidint amb el quadrant laboral .
Español: El personal que tenga que realizar dichas jornadas será el que voluntariamente así lo solicite , y en este caso , dicho personal permanecerá en este puesto de trabajo , como mínimo 1 año , coincidiendo con el cuadrante laboral .
Català: En segon cas , en el cas que hi haguessin noves incorporacions d ' agents a la plantilla de funcionaris d ' aquesta corporació aquests serien els que haurien de realitzar dita jornada partida , entenent-se com a nova incorporació els 3 primers anys com a funcionaris de carrera .
Español: En segundo caso , en el caso de que hubiesen nuevas incorporaciones de agentes en la plantilla de funcionarios de esta corporación éstos serían los que tendrían que realizar dicha jornada partida , entendiéndose como nueva incorporación los 3 primeros años como funcionarios de carrera .
Català: Quan , per raó de serveis extraordinari , sempre i quan aquests siguin d ' una fracció mínima de 4 hores la Prefectura autoritzi la realització de jornades partides durant els caps de setmana .
Español: Cuando , por razón de servicios extraordinario , siempre y cuando éstos sean de una fracción mínima de 4 horas la Jefatura autorice la realización de jornadas partidas durante los fines de semana .
Català: Aquells agents que superin les proves per ocupar llocs de motoristes o qualsevol altre que es faci internament , per a qualsevol tipus de lloc de treball , seran les que es determinin per una Comissió d ' Avaluació composta pel cap de la Policia Local o qui delegui , el regidor de Governació o qui delegui i un representant de la Junta de Personal que , amb caràcter anual , tindran dret a un augment de 162 ' 20 euros en el seu complement específic .
Español: Aquellos agentes que superen las pruebas para ocupar lugares de motoristas o cualquier otro que se haga internamente , para cualquier tipo de puesto de trabajo , serán les que se determinen por una Comisión de Evaluación compuesta por el jefe de la Policía Local o quién delegue , el edil de Gobernación o quién delegue y un representante de la Junta de Personal que , con carácter anual , tendrán derecho a un aumento de 162'20 euros en su complemento específico .
Català: Aquests imports es cobraran per servei efectivament realitzat , per la qual cosa l ' inspector en cap donarà trasllat al Departament de Recursos Humans a mes vençut de la relació de persones que han dut a terme dits complements .
Español: Estos importes se cobrarán por servicio efectivamente realizado , por lo que el inspector jefe dará traslado al Departamento de Recursos Humanos a mes vencido de la relación de personas que han llevado a cabo dichos complementos .
Català: Les dietes seran d ' aplicació a aquells funcionaris que , de forma circumstancial i degudament autoritzats , hagin de realitzar tasques relacionades amb el seu lloc de treball fora del terme municipal o assisteixi a algun curs i / o jornada , prèviament autoritzat per l ' òrgan competent de l ' Administració .
Español: Las dietas serán de aplicación a aquellos funcionarios que , de forma circunstancial y debidamente autorizados , tengan que realizar tareas relacionadas con su puesto de trabajo fuera del término municipal o asista a algún curso y/ o jornada , previamente autorizado por el órgano competente de la Administración .
Català: Els funcionaris que utilitzin vehicle propi , amb l ' autorització escrita de les àrees corresponents , per desplaçar-se per motius de treball percebran un import per quilometratge que es fixa a :
Español: Los funcionarios que utilicen vehículo propio , con la autorización escrita de las áreas correspondientes , para desplazarse por motivos de trabajo percibirán un importe por kilometraje que se fija en :
Català: L ' organització del treball , la distribució del personal en els diferents llocs de treball i l ' assignació de feines o funcions relatives al normal desenvolupament de les prestacions , amb subjecció a l ' ordenament jurídic vigent , són facultats exclusives de l ' Ajuntament i són exercides per l ' alcalde , sens perjudici dels drets i les facultats reconegudes al personal de l ' Ajuntament per la normativa vigent , en relació amb els seus representants legals .
Español: La organización del trabajo , la distribución del personal en los diferentes puestos de trabajo y la asignación de trabajos o funciones relativas al normal desarrollo de las prestaciones , con sujeción al ordenamiento jurídico vigente , son facultades exclusivas del Ayuntamiento y son ejercidas por el alcalde , sin perjuicio de los derechos y las facultades reconocidas al personal del Ayuntamiento por la normativa vigente , en relación a sus representantes legales .
Català: L ' Ajuntament , per provades raons tècniques , organitzatives o productives , podrà acordar modificacions de treball per a la millor prestació del servei i millor aprofitament del personal , sense perjudici dels drets de negociació que la normativa vigent aplicable al personal funcionari reconeix als representants del personal , i respectant en tot moment l ' ordenament jurídic .
Español: El Ayuntamiento , por probadas razones técnicas , organizativas o productivas , podrá acordar modificaciones de trabajo para la mejor prestación del servicio y mejor aprovechamiento del personal , sin perjuicio de los derechos de negociación que la normativa vigente aplicable al personal funcionario reconoce a los representantes del personal , y respetando en todo momento el ordenamiento jurídico .
Català: En cas de modificació o implantació de sistemes organitzatius i / o de nova tecnologia , la representació del personal , sense perjudici de les competències de la Comissió de Seguretat i Salut en el Treball emetrà un informe previ sobre les matèries de la seva competència .
Español: En caso de modificación o implantación de sistemas organizativos y/ o de nueva tecnología , la representación del personal , sin perjuicio de las competencias de la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo emitirá un informe previo sobre las materias de su competencia .
Català: La distribució del personal en els diferents llocs de treball corresponents a la seva categoria o grup s ' haurà de fer sempre respectant els seus drets econòmics i les seves expectatives de carrera i promoció professional , en el marc legalment establert .
Español: La distribución del personal en los diferentes puestos de trabajo correspondientes a su categoría o grupo se tendrá que hacer siempre respetando sus derechos económicos y sus expectativas de carrera y promoción profesional , en el marco legalmente establecido .
Català: En tot cas , s ' han de fer constar en el catàleg de llocs de treball , aprovat per la corporació , les funcions i / o tasques de cadascun dels llocs de treball , de tal manera que aquestes s ' ajustin a la realitat , amb el benentès que abans de la seva aprovació , el seu contingut serà consensuat amb els representants de personal .
Español: En todo caso , se deben hacer constar en el catálogo de puestos de trabajo , aprobado por la corporación , las funciones y/ o tareas de cada uno de los puestos de trabajo , de tal manera que éstas se ajusten a la realidad , con la condición de que antes de su aprobación , su contenido será consensuado con los representantes de personal .
Català: Durant l ' any 2004 , es durà a terme la valoració de llocs de treball de la corporació , el contingut i els efectes de dit estudi serà consensuat amb els representants de personal , abans de la seva aprovació per part de l ' òrgan competent de la corporació .
Español: Durante el año 2004 , se llevará a cabo la valoración de puestos de trabajo de la corporación , el contenido y los efectos de dicho estudio será consensuado con los representantes de personal , antes de su aprobación por parte del órgano competente de la corporación .
Català: L ' aplicació del resultat de l ' estudi de la valoració de llocs de treball tindrà lloc a partir del mes següent a la seva aprovació per part de l ' òrgan competent de la corporació .
Español: La aplicación del resultado del estudio de la valoración de puestos de trabajo tendrá lugar a partir del mes siguiente a su aprobación por parte del órgano competente de la corporación .
Català: En el cas que resulti de la valoració de llocs de treball una retribució menor de la que rep el funcionari en el moment de l ' aplicació de dita valoració , la corporació estudiarà les possibilitats d ' adaptació del funcionari / ària a un lloc de treball adequat al seu nivell retributiu actual i , en cas de no ser possible , aplicarà la diferència com a complement personal transitori absorbible amb els increments successius futurs , de conformitat amb l ' establert legalment .
Español: En el caso de que resulte de la valoración de puestos de trabajo una retribución menor de la que recibe el funcionario en el momento de la aplicación de dicha valoración , la corporación estudiará las posibilidades de adaptación del funcionario/ ria a un puesto de trabajo adecuado a su nivel retributivo actual y , en caso de no ser posible , aplicará la diferencia como complemento personal transitorio absorbible con los incrementos sucesivos futuros , de conformidad con lo establecido legalmente .
Català: Al mateix temps , la corporació elaborarà una relació de llocs de treball , on s ' inclouran tots els llocs de treball existents a l ' Ajuntament de Pineda de Mar , el contingut de la qual inclourà tots els elements assenyalats a l ' article 29 del TUCFP .
Español: Al mismo tiempo , la corporación elaborará una relación de puestos de trabajo , donde se incluirán todos los puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento de Pineda de Mar , el contenido de la cual contemplará todos los elementos señalados al artículo 29 del TUCFP .
Català: Quan les necessitats del servei així ho requereixin , l ' Ajuntament , mitjançant decret d ' Alcaldia , prèvia comunicació escrita del cap d ' àrea corresponent al Departament de Recursos Humans , podrà encomanar al seu personal l ' exercici de funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , amb la corresponent comunicació a l ' òrgan de representació del personal quan excedeixi de 3 mesos .
Español: Cuando las necesidades del servicio así lo requieran , el Ayuntamiento , mediante Decreto de la Alcaldía , previa comunicación escrita del jefe de área correspondiente al Departamento de Recursos Humanos , podrá encomendar a su personal el ejercicio de funciones correspondientes a una categoría profesional superior a la que tengan , por un período no superior a 6 meses durante 1 año u 8 meses durante 2 años , con la correspondiente comunicación al órgano de representación del personal cuando exceda de 3 meses .
Català: Un cop superat aquests terminis , si el treball desenvolupat no fos amb caràcter de substitució i hi hagués un lloc de treball vacant , s ' haurà de convocar la plaça mitjançant els procediments que estableixi aquest pacte i la resta de la normativa vigent , sense perjudici del que disposi la legislació vigent respecte dels drets econòmics .
Español: Una vez superados estos plazos , si el trabajo desarrollado no fuera con carácter de sustitución y hubiese un puesto de trabajo vacante , se tendrá que convocar la plaza mediante los procedimientos que establezca este pacto y el resto de la normativa vigente , sin perjuicio de lo que disponga la legislación vigente respeto de los derechos económicos .
Català: En virtut de la realització d ' aquests treballs de categoria superior a la del funcionari / ària , aquest / a tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva complementària ( complement de destinació i complement específic ) entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: En virtud de la realización de estos trabajos de categoría superior a la del funcionario/ ria , éste/ a tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva complementaria ( complemento de destino y complemento específico ) entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Si per necessitats peremptòries i imprevisibles de l ' activitat o actuacions de l ' Ajuntament fos necessari destinar un funcionari / ària a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té , únicament es podrà fer per un temps màxim de 15 dies , i se li mantindrà la retribució i la resta de drets de la seva categoria professional .
Español: Si por necesidades perentorias e imprevisibles de la actividad o actuaciones del Ayuntamiento fuese necesario destinar un funcionario/ ria a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene , únicamente se podrá hacer por un tiempo máximo de 15 días , y se le mantendrá la retribución y el resto de derechos de su categoría profesional .
Català: L ' Ajuntament de Pineda de Mar inclourà les places vacants dotades pressupostàriament en l ' oferta anual d ' ocupació en els termes acordats en el present pacte i en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat que , amb caràcter anual sigui d ' aplicació , així com , d ' acord amb el que disposa la normativa aplicable al personal de les entitats locals i la resta de normativa vigent , respectant en tot moment les normes aplicables d ' obligat compliment .
Español: El Ayuntamiento de Pineda de Mar incluirá las plazas vacantes dotadas presupuestariamente en la oferta anual de empleo en los términos acordados en el presente pacto y en la Ley de presupuestos generales del Estado que , con carácter anual sea de aplicación , así como , de acuerdo con lo que dispone la normativa aplicable al personal de las entidades locales y el resto de normativa vigente , respetando en todo momento las normas aplicables de obligado cumplimiento .
Català: L ' Ajuntament es compromet , en compliment de la legislació vigent , a reservar un 5 % de les places de la plantilla del personal perquè siguin cobertes amb persones amb disminució .
Español: El Ayuntamiento se compromete , en cumplimiento de la legislación vigente , a reservar un 5 % de las plazas de la plantilla del personal para que sean cubiertas con personas con disminución .
Català: Els òrgans de representació legal del personal seran informats amb l ' anticipació suficient de l ' oferta pública i participaran en la negociació de la seva elaboració , preparació i disseny , prèviament a la seva aprovació per part de l ' òrgan competent de la corporació .
Español: Los órganos de representación legal del personal serán informados con la anticipación suficiente de la oferta pública y participarán en la negociación de su elaboración , preparación y diseño , previamente a su aprobación por parte del órgano competente de la corporación .
Català: L ' accés a la funció pública de l ' Ajuntament de Pineda de Mar és durà a terme mitjançant la superació de les proves i procediments assenyalats a la normativa legal que el regula , de tal manera , que es garanteixin el compliment dels principis constitucionals d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: El acceso a la función pública del Ayuntamiento de Pineda de Mar se llevará a cabo mediante la superación de las pruebas y procedimientos señalados a la normativa legal que lo regula , de tal manera , que se garanticen el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: Els sistemes de selecció normal serà el de concurs oposició i , en el cas de la Policia Local , a més d ' aquest sistema de selecció , també serà aplicable el de concurs de mobilitat horitzontal pels agents de la Policia Local , de conformitat amb el Reglament d ' accés , promoció i mobilitat de les policies locals , aprovat per Decret 233 / 2002 , de 25 de setembre , d ' acord amb el que prevegi l ' oferta pública d ' ocupació , pel sistema vigent legalment .
Español: Los sistemas de selección normal será el de concurso-oposición y , en el caso de la Policía Local , además de este sistema de selección , también será aplicable el de concurso de movilidad horizontal por los agentes de la Policía Local , de conformidad con el Reglamento de acceso , promoción y movilidad de las policías locales , aprobado por Decreto 233/ 2002 , de 25 de septiembre , de acuerdo con lo que prevea la oferta pública de empleo , por el sistema vigente legalmente .
Català: La promoció interna haurà de respectar els principis constitucionals d ' igualtat , mèrit i capacitat , i s ' haurà de basar en l ' esforç professional , l ' historial i carrera professional i la formació i qualificació adquirides , i es prendrà també en consideració l ' antiguitat .
Español: La promoción interna tendrá que respetar los principios constitucionales de igualdad , mérito y capacidad , y se tendrá que basar en el esfuerzo profesional , el historial y carrera profesional y la formación y calificación adquiridas , y se tomará también en consideración la antigüedad .
Català: L ' Ajuntament garantirà que , un mínim d ' un 20 % de les places vacants incloses a l ' oferta d ' ocupació pública puguin ser cobertes tant per personal funcionarial i / o laboral que , pertanyi a un cos o escala de grup inferior de la mateixa àrea o especialitat , si compleixen els requisits legals de titulació , tenen una antiguitat mínima de 2 anys en el cos o l ' escala a què pertanyen , compleixen la resta de requisits exigits en la convocatòria i , superen els processos selectius que siguin determinats .
Español: El Ayuntamiento garantizará que , un mínimo de un 20 % de las plazas vacantes incluidas en la oferta de empleo público , puedan ser cubiertas tanto por personal funcionarial y/ o laboral que , pertenezca a un cuerpo o escala de grupo inferior de la misma área o especialidad , si cumplen los requisitos legales de titulación , tienen una antigüedad mínima de 2 años en el cuerpo o la escala a qué pertenecen , cumplen los demás requisitos exigidos en la convocatoria y , superan los procesos selectivos que sean determinados .
Català: En el cas que el personal funcionari i / o personal laboral , pertanyi al mateix grup , però d ' un altre cos o escala , haurà de superar la part dels processos selectius de l ' especialitat del cos i de l ' escala a què pretén accedir que es determini en la convocatòria , sempre i quan , les funcions d ' ambdós cossos o escales siguin substancialment coincidents o similars pel que fa al contingut professional i al nivell tècnic i que el funcionari posseeixi la titulació acadèmica exigida en la convocatòria .
Español: En el caso de que el personal funcionario y/ o personal laboral pertenezca al mismo grupo , pero de otro cuerpo o escala , tendrá que superar la parte de los procesos selectivos de la especialidad del cuerpo y de la escala a que pretende acceder que se determine en la convocatoria , siempre y cuando , las funciones de ambos cuerpos o escalas sean sustancialmente coincidentes o similares en cuanto al contenido profesional y al nivel técnico y que el funcionario posea la titulación académica exigida en la convocatoria .
Català: Els processos de promoció interna s ' efectuaran separats dels d ' ingrés , que es desenvoluparan en convocatòries independents , per la qual cosa , d ' aquests processos de promoció no es podran derivar increments de personal .
Español: Los procesos de promoción interna se efectuarán separados de los de ingreso , que se desarrollarán en convocatorias independientes , por lo que , de estos procesos de promoción no se podrán derivar incrementos de personal .
Català: Quan les necessitats de funcionament de centres i serveis de l ' Ajuntament ho requereixin , es pot procedir al nomenament de personal funcionari interí sempre i quan hi hagi una plaça vacant en la plantilla de personal aprovada per la corporació , que estigui dotada pressupostàriament , la qual haurà de ser inclosa en l ' oferta d ' ocupació pública , per procedir a la seva cobertura mitjançant els sistemes de selecció preceptius , en els quals s ' haurà d ' observar i garantir els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: Cuando las necesidades de funcionamiento de centros y servicios del Ayuntamiento lo requieran , se puede proceder al nombramiento de personal funcionario interino siempre y cuando haya una plaza vacante en la plantilla de personal aprobada por la corporación , que esté dotada presupuestariamente , la cual tendrá que ser incluida en la oferta de empleo público , para proceder a su cobertura mediante los sistemas de selección preceptivos , en los cuales se tendrá que observar y garantizar los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: Basant-se en les necessitats funcionals dels diferents serveis i , d ' acord amb els criteris organitzatius valorats per cada cap d ' àrea , es procurarà cobrir , com més aviat millor , les baixes per IT .
Español: Basándose en las necesidades funcionales de los diferentes servicios y , de acuerdo con los criterios organizativos valorados por cada jefe de área , se procurará cubrir , en la mayor brevedad posible , las bajas por IT .
Català: En tot cas , la corporació haurà de convocar la plaça coberta inicialment de forma interina , en el termini màxim de 2 anys , mitjançant convocatòria pública i , pels sistemes de selecció determinats a la normativa legal aplicable , per tal d ' efectuar la seva provisió amb personal funcionari de carrera , prèvia inclusió en l ' oferta d ' ocupació pública .
Español: En todo caso , la corporación tendrá que convocar la plaza cubierta inicialmente de forma interina , en el plazo máximo de 2 años , mediante convocatoria pública y , por los sistemas de selección determinados en la normativa legal aplicable , para efectuar su provisión con personal funcionario de carrera , previa inclusión en la oferta de empleo público .
Català: Excepcionalment , per causa d ' urgència , apreciada per la corporació , la qual s ' haurà d ' acreditar mitjançant informe de l ' àrea corresponent , es podrà nomenar personal interí , sense necessitat de convocatòria pública , sempre i quan es compleixin els tràmits procedimentals previstos a la legislació vigent aplicable .
Español: Excepcionalmente , por causa de urgencia , apreciada por la corporación , la cual se tendrá que acreditar mediante informe del área correspondiente , se podrá nombrar personal interino , sin necesidad de convocatoria pública , siempre y cuando se cumplan los trámites procedimentales previstos en la legislación vigente aplicable .
Català: En el cas de la Policia Local , i , de conformitat amb el que disposen els articles 31 i següents del Decret 233 / 2002 , de 25 de setembre , pel qual s ' aprova el Reglament d ' accés , promoció i mobilitat de les policies locals , es podrà nomenar personal interí en els casos previstos en dit Decret .
Español: En el caso de la Policía Local y , de conformidad con lo que disponen los artículos 31 y siguientes del Decreto 233/ 2002 , de 25 de septiembre , por el que se aprueba el Reglamento de acceso , promoción y movilidad de las policías locales , se podrá nombrar personal interino en los casos previstos en dicho Decreto .
Català: A aquests efectes , l ' Ajuntament , en el decurs de la vigència del present pacte , regularà la creació d ' una borsa de treball per prestar serveis amb caràcter temporal per als casos de màxima urgència , per cobrir possibles baixes , absències , vacances , etc . , i , en el cas que no hi hagués cap llista d ' espera derivada d ' una convocatòria pública anterior .
Español: A tales efectos , el Ayuntamiento , en el decurso de la vigencia del presente pacto , regulará la creación de una bolsa de trabajo para prestar servicios con carácter temporal para los casos de máxima urgencia , para cubrir posibles bajas , ausencias , vacaciones , etc. , y , en el caso de que no hubiese ninguna lista de espera derivada de una convocatoria pública anterior .
Català: El cessament d ' aquest personal tindrà lloc en els següents supòsits : quan la plaça s ' ocupi per la superació del procés selectiu que es convoqui a l ' efecte ; quan es reintegri al treball el titular substituït ; quan estiguin finalitzades les tasques per les quals fou nomenat ; quan arribi la data de finalització fixada ; en el cas d ' amortització de la plaça , així com per la resta de causes que estableixi la normativa vigent .
Español: El cese de este personal tendrá lugar en los siguientes supuestos : cuando la plaza se ocupe por la superación del proceso selectivo que se convoque al efecto ; cuando se reintegre al trabajo el titular sustituido ; cuando estén finalizadas las tareas por las que fue nombrado ; cuando llegue la fecha de finalización fijada ; en el caso de amortización de la plaza , así como por el resto de causas que establezca la normativa vigente .
Català: Les bases de selecció per proveir qualsevol lloc de treball podran establir un període de prova durant el qual s ' avaluarà , mitjançant informe de l ' àrea corresponent , l ' adequació de la persona seleccionada al lloc de treball , de tal manera que si aquest fos negatiu , es resoldrà el nomenament acordat , sense que el funcionari / ària tingués dret a cap indemnització o compensació econòmica .
Español: Las bases de selección para proveer cualquier puesto de trabajo podrán establecer un período de prueba durante el cual se evaluará , mediante informe del área correspondiente , la adecuación de la persona seleccionada al puesto de trabajo , de tal manera que si éste fuera negativo , se resolverá el nombramiento acordado , sin que el funcionario/ ria tuviese derecho a ninguna indemnización o compensación económica .
Català: En cas contrari , si l ' informe fos positiu , el funcionari / ària continuarà fins al moment en què s ' hagi establert com a data de finalització en la resolució que va ser nomenat ; o , si s ' hagués acordat el seu nomenament com a funcionari / ària de carrera , aquest esdevindrà definitiu .
Español: En caso contrario , si el informe fuese positivo , el funcionario/ ria continuará hasta el momento en que se haya establecido como fecha de finalización en la resolución que fue nombrado ; o , si se hubiese acordado su nombramiento como funcionario/ ria de carrera , éste se convertirá en definitivo .
Català: Aquest període no s ' establirà si la persona nomenada ja ha cobert un lloc de treball de les mateixes o similars funcions , en situació d ' interinitat o en qualsevol modalitat de contractació laboral , durant un període mínim igual a l ' establert per al seu grup de titulació .
Español: Este período no se establecerá si la persona nombrada ya ha cubierto un puesto de trabajo de las mismas o similares funciones , en situación de interinidad o en cualquier modalidad de contratación laboral , durante un período mínimo igual al establecido para su grupo de titulación .
Català: El cap de l ' àrea o responsable directe de les tasques exercides per dit personal , serà el que dugui l ' avaluació durant el període de prova i , durant aquest període , emetrà un informe que es trametrà al Departament de Recursos Humans abans de 15 dies de la seva finalització .
Español: El jefe del área o responsable directo de las tareas ejercidas por dicho personal será el que lleve la evaluación durante el período de prueba y , durante este período , emitirá un informe que se enviará al Departamento de Recursos Humanos antes de 15 días de su finalización .
Català: El període de prova quedarà interromput en les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat , adopció o acolliment i vacances que afectin el personal sotmès a aquest període de prova .
Español: El período de prueba quedará interrumpido en las situaciones de incapacidad temporal , maternidad , adopción o acogimiento y vacaciones que , afecten al personal sometido a este período de prueba .
Català: En els processos de selecció de personal funcionari de carrera i funcionari interí , així com de provisió de llocs de treball es podran crear llistes d ' espera per cobrir les vacants sobrevingudes .
Español: En los procesos de selección de personal funcionario de carrera y funcionario interino , así como de provisión de puestos de trabajo se podrán crear listas de espera para cubrir las vacantes sobrevenidas .
Català: Les persones que estiguin en la llista d ' espera hauran de passar una entrevista amb l ' àrea corresponent , per tal d ' assegurar al màxim la idoneïtat de la persona per al lloc que s ' ha de cobrir .
Español: Las personas que estén en la lista de espera tendrán que pasar una entrevista con el área correspondiente , para asegurar al máximo la idoneidad de la persona para el puesto que hay que cubrir .
Català: Quan una persona de la llista d ' espera no accepti un nomenament interí , i sempre i quan justifiqui la no-acceptació , se la mantindrà en aquesta per una possible cobertura posterior .
Español: Cuando una persona de la lista de espera no acepte un nombramiento interino , y siempre y cuando justifique la no aceptación , se la mantendrá en la misma para una posible cobertura posterior .
Català: En cas contrari , s ' emetrà un informe en el qual es faci constar aquesta circumstància , procedint-se a la retirada de l ' aspirant de la llista d ' espera a tots els efectes .
Español: En caso contrario , se emitirá un informe en el cual se haga constar esta circunstancia , procediéndose a la retirada del aspirante de la lista de espera a todos los efectos .
Català: Formarà part de tots els tribunals qualificadors , tant en les convocatòries públiques per a l ' accés a les places vacants de personal de l ' Ajuntament de Pineda de Mar , com aquelles que es realitzin amb caràcter d ' urgència , un representant del personal , amb veu però sense vot , proposat per la Junta de Personal , i nomenat , sobre la base de dita proposta , per la corporació d ' acord amb el que estableix l ' article 72.4 del Reglament del personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: Formará parte de todos los tribunales calificadores , tanto en las convocatorias públicas para el acceso a las plazas vacantes de personal del Ayuntamiento de Pineda de Mar , como aquéllas que se realicen con carácter de urgencia , un representante del personal , con voz pero sin voto , propuesto por la Junta de Personal , y nombrado , sobre la base de dicha propuesta , por la corporación de acuerdo con lo establecido por el artículo 72.4 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , aprobado por Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: L ' òrgan de l ' Ajuntament amb competències de personal informarà puntualment , amb suficient anticipació , la Junta de Personal de la composició nominal dels tribunals de les proves d ' accés , les bases de la convocatòria , lloc , data i hora de la celebració dels exercicis .
Español: El órgano del Ayuntamiento con competencias de personal informará puntualmente , con suficiente anticipación , a la Junta de Personal de la composición nominal de los tribunales de las pruebas de acceso , las bases de la convocatoria , lugar , fecha y hora de la celebración de los ejercicios .
Català: L ' incompliment dels dies assenyalats com a preavís , determinarà la pèrdua o descompte , en la seva liquidació final i parts proporcionals , de la remuneració corresponent als dies que s ' hagi retardat en el preavís .
Español: El incumplimiento de los días señalados como preaviso , determinará la pérdida o descuento , en su liquidación final y partes proporcionales , de la remuneración correspondiente a los días que se haya retrasado en el preaviso .
Català: Els dissabtes s ' haurà de realitzar , per part del personal administratiu , amb caràcter rotatiu , el servei de Registre i atenció al públic amb una persona , de les 9 a 12 hores , fins que s ' atorgui , amb caràcter fix , la realització d ' aquest servei a un funcionari / ària .
Español: Los sábados se tendrá que realizar , por parte del personal administrativo , con carácter rotativo , el servicio de Registro y atención al público con una persona , de las 9 a 12 horas , hasta que se otorgue , con carácter fijo , la realización de este servicio a un funcionario/ ria .
Català: Brigada de neteja : dilluns , dimarts i dijous , de 7 a 14 hores ; dimecres i divendres ( mercats setmanals ) , de 7 a 11 i de 14.30 a 17.30 h .
Español: Brigada de limpieza : lunes , martes y jueves , de 7 a 14 horas ; miércoles y viernes ( mercados semanales ) , de 7 a 11 y de 14.30 a 17.30 horas .
Català: Cementiri municipal : de dilluns a divendres ( excepte dimecres per descans setmanal ) , de 8 a 13 h i de 14.30 a 17 hores .
Español: Cementerio municipal : de lunes a viernes ( excepto miércoles por descanso semanal ) , de 8 a 13 horas y de 14.30 a 17 horas .
Català: Brigada recollida d ' escombraries : els horaris d ' aquesta brigada estan subjectes a especial flexibilitat horària , en funció dels increments o disminucions de població estacional .
Español: Brigada recogida de basura : los horarios de esta brigada están sujetos a especial flexibilidad horaria , en función de los incrementos o disminuciones de población estacional .
Català: Policia Local : 8 hores contínues de 6 a 14 hores , de 14 a 22 hores i de 22 a 6 hores , realitzades en 3 torns rotatius , amb una periodicitat de 21 dies , excepte els caps de setmana , que seran de 12 hores continuades ( 6 a 18 hores i 18 a 6 hores ) .
Español: Policía Local : 8 horas continuas de 6 a 14 horas , de 14 a 22 horas y de 22 a 6 horas , realizadas en 3 turnos rotativos , con una periodicidad de 21 días , excepto los fines de semana , que serán de 12 horas continuadas ( 6 a 18 horas y 18 a 6 horas ) .
Català: Els agents en pràctiques , donat que les pràctiques és un procés d ' avaluació i adaptació monitoritzada i l ' organització , ha de tenir els seus mecanismes per garantir el seu seguiment , s ' ha de distingir entre l ' horari d ' aquells agents que estan fent el curs selectiu a l ' Escola de Policia de Catalunya , els quals fan les guàrdies a les dependències policials durant el cap de setmana , 1 setmana de cada 3 ; i l ' horari d ' aquells agents que , un cop superat el curs selectiu , han de realitzar un període de pràctiques de 12 mesos , a les dependències policials , de conformitat amb les bases de la convocatòria .
Español: Los agentes en prácticas , dado que las prácticas es un proceso de evaluación y adaptación monitorizada y la organización debe tener sus mecanismos para garantizar su seguimiento , hay que distinguir entre el horario de aquellos agentes que están haciendo el curso selectivo en la Escuela de Policía de Cataluña , los cuales hacen las guardias en las dependencias policiales durante el fin de semana , 1 semana de cada 3 ; y el horario de aquellos agentes que una vez superado el curso selectivo , tienen que realizar un período de prácticas de 12 meses , en las dependencias policiales , de conformidad con las bases de la convocatoria .
Català: En aquest cas , la jornada màxima diària és de 8 hores al dia , compensant-se la resta d ' hores que sobrepassen de la jornada setmanal màxima establerta per pacte , cada 3 setmanes .
Español: En este caso , la jornada máxima diaria es de 8 horas al día , compensándose el resto de horas que sobrepasen de la jornada semanal máxima establecida por pacto , cada 3 semanas .
Català: Els components de la plantilla podran sol · licitar autorització a la Prefectura per intercanviar entre ells i , de mutu acord , la realització dels torns i dels dies festiu .
Español: Los componentes de la plantilla podrán solicitar autorización a la Jefatura para intercambiar entre ellos y , de mutuo acuerdo , la realización de los turnos y de los días festivos .
Català: Anualment cada sergent realitzarà 17 setmanes de coordinació operativa a raó de 63 hores presencials al servei , distribuïdes en els 7 dies de la setmana en funció de les necessitats del servei , des de les 9 hores del dilluns fins les 9 hores el dilluns següent .
Español: Anualmente cada sargento realizará 17 semanas de coordinación operativa a razón de 63 horas presenciales en el servicio , distribuidas en los 7 días de la semana en función de las necesidades del servicio , desde las 9 horas del lunes hasta las 9 horas el lunes siguiente .
Català: La resta d ' hores es distribuiran durant les setmanes de treball tècnic amb un total de 68 dies de treball a 6 hores diàries , en horari de 8 a 14 hores .
Español: El resto de horas se distribuirán durante las semanas de trabajo técnico con un total de 68 días de trabajo a 6 horas diarias , en horario de 8 a 14 horas .
Català: S ' estableix també que l ' escreix de 33 hores restants es destinen a les reunions de coordinació que es faran tots els dilluns de 9 a 11 hores del matí .
Español: Se establece también que las 33 horas restantes se destinan a las reuniones de coordinación que se harán todos los lunes de 9 a 11 horas de la mañana .
Català: Subaltern : de dilluns a divendres de 15.30 a 20.30 , de dijous a divendres de 10.00 a 14.00 hores i dissabtes alterns de 10.00 a 13.30 hores .
Español: Subalterno : de lunes a viernes de 15.30 a 20.30 horas , de jueves a viernes de 10.00 a 14.00 horas y sábados alternos de 10.00 a 13.30 horas .
Català: Auxiliar tècnic bibliologia : de dilluns a divendres de 15.30 a 20.30 , de dijous a divendres de 10.00 a 14.00 hores i dissabtes alterns de 10.00 a 13.30 hores .
Español: Auxiliar técnico bibliología : de lunes a viernes de 15.30 a 20.30 horas , de jueves a viernes de 10.00 a 14.00 horas y sábados alternos de 10.00 a 13.30 horas .
Català: Subaltern : dilluns i divendres de 8.30 a 9.30 hores , de dilluns a divendres de 14.30 a 20.30 hores i dissabtes de 10.00 a 13.00 hores .
Español: Subalterno : lunes y viernes de 8.30 a 9.30 horas , de lunes a viernes de 14.30 a 20.30 horas y sábados de 10.00 a 13.00 horas .
Català: Auxiliar tècnic bibliologia : de dilluns a divendres de 15.00 a 20.30 hores i divendres i dissabtes de 9.30 a 13.30 hores .
Español: Auxiliar técnico bibliología : de lunes a viernes de 15.00 a 20.30 horas y viernes y sábados de 9.30 a 13.30 horas .
Català: Informador recepcionista equipament cultural Masia Can Comas : de dilluns a divendres de 17.00 a 23.00 hores i dissabtes de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Informador recepcionista equipamiento cultural Masía Can Comas : de lunes a viernes de 17.00 a 23.00 horas y sábados de 9.00 a 14.00 horas .
Català: La resta d ' hores per completar la jornada seran de caràcter flexible i , es vincularan a la realització d ' activitats i / o actuacions que es programin setmanalment i / o mensualment a la Masia de Can Comas .
Español: El resto de horas para completar la jornada serán de carácter flexible y , se vincularán a la realización de actividades y/ o actuaciones que se programen semanalmente y/ o mensualmente en la Masía de Can Comas .
Català: Tècnic auxiliar cultura : horari flexible de dilluns a diumenge , en funció de les diferents activitats organitzades per aquesta corporació o entitats del municipi , fins completar jornada màxima setmanal .
Español: Técnico auxiliar cultura : horario flexible de lunes a domingo , en función de las diferentes actividades organizadas por esta corporación o entidades del municipio , hasta completar jornada máxima semanal .
Català: Psicòloga : dilluns i dimecres de 8.00 a 15.30 ; divendres de 8.00 a 15.00 h. i dimarts i dijous de 13.30 a 20.00 hores .
Español: Psicóloga : lunes y miércoles de 8.00 a 15.30 horas ; viernes de 8.00 a 15.00 horas y martes y jueves de 13.30 a 20.00 horas .
Català: Auxiliar administratiu del Casal de la Dona : de dilluns a divendres de 9.00 a 12.00 i de 16.00 a 20.00 hores .
Español: Auxiliar administrativo del Casal de la Mujer : de lunes a viernes de 9.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00 horas .
Català: Tècnic mitjà d ' Ensenyament i Joventut : de dilluns a divendres de 8 a 13.00 hores i dissabtes de 9 a 13.30 hores .
Español: Técnico medio de Enseñanza y Juventud : de lunes a viernes de 8 a 13.00 horas y sábados de 9 a 13.30 horas .
Català: Educadors socials : de dimarts a divendres de 10.00 a 14.00 hores , de dilluns a dijous de 16.00 a 20.00 i divendres de 16.30 a 19.30 hores .
Español: Educadores sociales : de martes a viernes de 10.00 a 14.00 horas , de lunes a jueves de 16.00 a 20.00 y viernes de 16.30 a 19.30 horas .
Català: 1 subaltern : dilluns , dimarts , dimecres i divendres de 16.30 a 23.30 hores i dissabte de 14.30 a 21.30 hores .
Español: 1 subalterno : lunes , martes , miércoles y viernes de 16.30 a 23.30 horas y sábado de 14.30 a 21.30 horas .
Català: 1 subaltern : dilluns , dimecres i dijous de 17.00 a 23.30 hores , dissabte de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 20.00 hores i diumenge de 9.00 a 14.30 hores .
Español: 1 subalterno : lunes , miércoles y jueves de 17.00 a 23.30 horas , sábado de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 20.00 horas y domingo de 9.00 a 14.30 horas .
Català: 1 subaltern : dimarts i dijous de 16.30 a 23.30 hores , dimecres de 9.00 a 10.15 i de 16.30 a 23.30 hores , divendres de 17.00 a 23.00 hores i dissabte de 14.45 a 21.30 hores .
Español: 1 subalterno : martes y jueves de 16.30 a 23.30 horas , miércoles de 9.00 a 10.15 y de 16.30 a 23.30 horas , viernes de 17.00 a 23.00 horas y sábado de 14.45 a 21.30 horas .
Català: 1 subaltern : dilluns , dimarts , dijous i divendres de 17.00 a 23.30 hores i dissabte de 10.00 a 14.00 hores i de 15.00 a 20.00 hores .
Español: 1 subalterno : lunes , martes , jueves y viernes de 17.00 a 23.30 horas y sábado de 10.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 20.00 horas .
Català: 1 subaltern : dilluns , dimarts , dimecres i dijous de 16.30 a 23.30 hores i dissabte de 14.30 a 21.30 hores .
Español: 1 subalterno : lunes , martes , miércoles y jueves de 16.30 a 23.30 horas y sábado de 14.30 a 21.30 horas .
Català: Conserges d ' escoles : la jornada s ' adaptarà a l ' horari escolar , sense superar en cap cas les 8 hores diàries i sense que el còmput total anual pugui ser superior a les 1.512 hores que estableix l ' article 18 , establint-se , a aquest efecte , el següent calendari :
Español: Conserjes de escuelas : la jornada se adaptará al horario escolar , sin superar en ningún caso les 8 horas diarias y sin que el cómputo total anual pueda ser superior a les 1.512 horas que establece el artículo 18 , estableciéndose , a tal efecto , el siguiente calendario :
Català: Tot el personal que presti serveis a l ' Ajuntament de Pineda de Mar , en qualsevol dels seus centres de treball , haurà de fitxar a l ' entrada i a la sortida del lloc de treball , a excepció dels caps d ' àrea .
Español: Todo el personal que preste servicios en el Ayuntamiento de Pineda de Mar , en cualquiera de sus centros de trabajo , tendrá que fichar a la entrada y a la salida del puesto de trabajo , a excepción de los jefes de área .
Català: Aquells funcionaris als quals s ' aplica el control horari per fitxes , es beneficiaran d ' una flexibilitat horària de fins a 20 minuts al començament de la jornada , que s ' hauran de recuperar diàriament o setmanalment , de tal manera que es completi la jornada setmanal al finalitzar aquesta .
Español: Aquellos funcionarios a los cuales se aplica el control horario por fichas se beneficiarán de una flexibilidad horaria de hasta 20 minutos al comienzo de la jornada , que se tendrán que recuperar diariamente o semanalmente , de tal manera que se complete la jornada semanal al finalizar ésta .
Català: L ' horari de treball establert per a cada funcionari haurà de ser realitzat de manera efectiva en el seu lloc de treball , amb el benentès que un cop fitxada l ' entrada o incorporat el funcionari al seu lloc de treball , aquest no podrà absentar-se d ' aquest si no és per gaudir del descans per l ' esmorzar o per algun motiu justificat , sol · licitat i autoritzat prèviament pel seu cap d ' àrea o servei .
Español: El horario de trabajo establecido para cada funcionario tendrá que ser realizado de manera efectiva en su puesto de trabajo , con la condición de que una vez fichada la entrada o incorporado el funcionario a su puesto de trabajo , éste no podrá ausentarse del mismo si no es para disfrutar del descanso para el desayuno o por algún motivo justificado , solicitado y autorizado previamente por su jefe de área o servicio .
Català: 1.3 Les llicències i els permisos establerts legalment o per pacte , sempre i quan hagin estat sol · licitats i autoritzats prèviament pel cap d ' àrea corresponent .
Español: 1.3 Las licencias y los permisos establecidos legalmente o por pacto , siempre y cuando hayan sido solicitados y autorizados previamente por el jefe de área correspondiente .
Català: En cas d ' indisposició que impedeixi acudir al treball , el funcionari / ària està obligat , excepte si existeix causa de força major que ho impedeixi , a posar-ho en coneixement del responsable d ' àrea amb la màxima celeritat i , en tot cas , dintre de la primera hora de la seva jornada diària de treball .
Español: En caso de indisposición que impida acudir al trabajo , el funcionario/ ria está obligado , excepto si existe causa de fuerza mayor que lo impida , a ponerlo en conocimiento del responsable de área con la máxima celeridad y , en todo caso , dentro de la primera hora de su jornada diaria de trabajo .
Català: En reincorporar-se al seu lloc de treball , haurà de notificar , per escrit , mitjançant el corresponent full d ' incidències , a la Unitat de Personal o al seu responsable d ' àrea , les causes que motivaren la seva absència i el dia en què es va produir .
Español: Al reincorporarse a su puesto de trabajo , tendrá que notificar , por escrito , mediante la correspondiente hoja de incidencias , a la Unidad de Personal o a su responsable de área , las causas que motivaron su ausencia y el día en que se produjo .
Català: En el cas d ' incompliment dels deures de fitxar , no complir la jornada pactada sense causa justificada o no presentar els documents acreditatius ( baixa o comunicat de confirmació i alta , documents justificatius de les llicències retribuïdes atorgades ) es procedirà a la corresponent deducció proporcional d ' havers en incórrer en 1 falta de puntualitat i assistència de caràcter lleu .
Español: En el caso de incumplimiento de los deberes de fichar , no cumplir la jornada pactada sin causa justificada o no presentar los documentos acreditativos ( baja o parte de confirmación y alta , documentos justificativos de las licencias retribuidas otorgadas ) se procederá a la correspondiente deducción proporcional de haberes al incurrir en una falta de puntualidad y asistencia de carácter leve .
Català: Es comunicarà al funcionari / ària mitjançant escrit ( sense necessitat d ' expedient previ ) , en què es farà constar els dies en què s ' ha produït , la causa i la quantitat a deduir .
Español: Se comunicará al funcionario/ ria mediante escrito ( sin necesidad de expediente previo ) , en que se hará constar los días en que se ha producido , la causa y la cantidad a deducir .
Català: El descans mínim diari entre jornada serà de 12 hores i el descans mínim intersetmanal serà de 48 hores ininterrompudes , que comprendran , amb caràcter general , el dissabte i el diumenge .
Español: El descanso mínimo diario entre jornada será de 12 horas y el descanso mínimo intersemanal será de 48 horas ininterrumpidas , que comprenderán , a todos los efectos , el sábado y el domingo .