Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas que una de les parts concertants desitgi efectuar la denúncia , aquesta s ' haurà de formular a través de comunicació escrita dirigida a l ' altra part , durant el mes d ' octubre de 2008 o durant el mes d ' octubre de qualsevol de les seves eventuals pròrrogues .
Español: En caso de que una de las partes concertantes desee efectuar la denuncia , la formulará a través de comunicación escrita dirigida a la otra parte en octubre de 2008 o en octubre de cualquiera de sus eventuales prórrogas .
Català: El personal laboral estarà obligat a prestar els serveis d ' acord amb les normes d ' organització interna que la corporació estableixi en cada moment , sempre respectant les condicions substancials del seu contracte .
Español: El personal laboral estará obligado a prestar sus servicios de acuerdo con las normas de organización interna que la corporación establezca , siempre respetando las condiciones sustanciales de su contracto .
Català: L ' horari laboral normal que afecta els col · lectius de caràcter administratiu , tècnic i aquells altres que , sense aquest caràcter , puguin assimilar-s ' hi a aquests efectes , queda fixat de dilluns a divendres entre les 8 i les 15 hores i entre les 16.30 i les 19 hores els dimarts .
Español: El horario laboral normal que afecta a los colectivos de carácter administrativo y técnico y los que , sin este carácter , puedan asimilarse , a estos efectos , queda fijado de lunes a viernes , de 8 a 15 horas por las mañanas más las tardes de los martes , de 16.30 a 19 horas .
Català: L ' Ajuntament facilitarà a tots els treballadors referits al paràgraf anterior , la possibilitat de flexibilitzar en un màxim de mitja hora diària el seu horari de treball , sempre tenint cura que en el temps de flexibilitat quedi mínimament garantit el servei .
Español: El Ayuntamiento facilitará a todos los trabajadores referidos en el párrafo anterior , la posibilidad de flexibilizar en un máximo de media hora diaria su horario de trabajo , procurando siempre que en el tiempo de flexibilidad quede mínimamente garantizado el servicio .
Català: L ' horari d ' obligada presència és de 8 a 14.30 o de 8.30 a 15 h dilluns , dimecres , dijous i divendres i de 8 a 14.30 o de 8.30 a 15 h i de 16.30 a 19 h els dimarts .
Español: El horario de presencia obligada será de 8.00 a 14.30 o de 8.30 a 15.00 horas . ~~~ Los lunes , miércoles , jueves y viernes y de 8.00 a 14.30 o de 8.30 a 15.00 horas y de 16.30 a 19.00 los martes .
Català: La recuperació del temps es podrà fer en la mateixa jornada allargant aquesta fins a les 15.30 , podrà fer-se qualsevol altre dia dintre de la mateixa setmana , o dijous a la tarda de 16.30 a 19 h .
Español: La recuperación del tiempo se podrá hacer en la misma jornada pudiéndose alargar ésta hasta las 15.30 horas , i podrá hacerse cualquier otro día dentro de la misma semana o el jueves por la tarde de 16.30 a 19 horas .
Català: La flexibilitat horària no cal sol · licitar-la expressament , llevat els supòsits que es requereixi un horari especial , que caldrà sol · licitar-lo al cap immediat o al cap d ' àrea .
Español: La flexibilidad horaria no se ha de solicitar expresamente , excepto en los supuestos que se requiere un horario especial que se tendrá que solicitar al jefe inmediato o al jefe de área .
Català: Aquests vetllaran perquè en el temps de flexibilitat quedi garantit mínimament el servei , cosa que , si no fos així , els facultaria per a denegar-la a algun dels seus treballadors aplicant-se com a criteris de prioritat primer les càrregues familiars , després l ' antiguitat i finalment la categoria .
Español: Éstos velarán porqué en el tiempo de flexibilidad quede garantizado mínimamente el servicio , cosa que , si no fuese así les facultaría para denegarla a alguno de sus trabajadores aplicándose como criterios de prioridad primero las cargas familiares , después la antigüedad y finalmente la categoría .
Català: L ' Ajuntament facilitarà a tots els funcionaris referits al paràgraf anterior la possibilitat de flexibilitzar en un màxim de mitja hora diària el seu horari de treball , sempre tenint cura que en el temps de flexibilitat quedi mínimament garantit el servei .
Español: El Ayuntamiento facilitará a todos los trabajadores que se refiere el párrafo anterior , la posibilidad de flexibilizar en un máximo de media hora diaria su horario de trabajo , siempre procurando que en el tiempo de flexibilidad quede mínimamente garantizado el servicio .
Català: La recuperació del temps es podrà fer en la mateixa jornada allargant aquesta fins a les 15.30 h , podrà fer-se qualsevol altre dia dintre de la mateixa setmana , o dijous a la tarda de 16.30 a 19 h .
Español: La recuperación del tiempo podrá hacerse en la misma jornada alargando ésta hasta las 15.30 horas , podrá hacerse cualquier otro día dentro de la misma semana , o el jueves por la tarde de 16.30 a 19 horas .
Català: b ) 3 membres designats com a representants dels sindicats especificats a l ' article 31.2 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , mitjançant acord entre ells dins del si de la mesa general de negociació i recollit en l ' acta corresponent .
Español: b ) 3 miembros designados como representantes de los sindicatos especificados en el artículo 31.2 de la Ley 9/ 87 , de 12 de junio , ley de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , mediante acuerdo entre ellos dentro del seno de la mesa general de negociación y recogido en la acta correspondiente .
Català: c ) Per acord entre la totalitat dels sindicats referits al punt anterior amb presència al Comitè d ' Empresa i l ' Ajuntament es podrà augmentar el nombre de membres de les comissions tècniques sectorials a 8 membres .
Español: c ) Por acuerdo entre la totalidad de los sindicatos referenciados en el punto anterior con presencia en el Comité de Empresa y el Ayuntamiento se podrá aumentar el número de miembros de las comisiones técnicas sectoriales a 8 miembros .
Català: a ) Pel naixement d ' un fill , s ' estarà al que disposa la Llei 8 / 2006 de 5 de juliol de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: a ) Por nacimiento de un hijo se estará a lo que dispone la Ley 8/ 2006de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: j ) Per acompanyament a proves o visites mèdiques programades de familiars ( fins al primer grau , o que convisquin al mateix domicili de l ' empleat municipal o amb una especial i manifesta dependència d ' aquest ) sempre que sigui imprescindible acompanyar al pacient , el temps indispensable .
Español: j ) Por acompañar a pruebas o visitas médicas programadas de familiares ( hasta el 1r grado , o que convivan en el mismo domicilio del empleado municipal o con una especial y manifiesta dependencia de éste ) , siempre que sea imprescindible acompañar al paciente , el tiempo indispensable .
Català: La petició dels permisos recollits als apartats f ) , g ) , h ) , i ) i j ) del present article es resoldrà en el termini de 5 dies , i si no es dicta resolució en aquest termini s ' entendran atorgats .
Español: La petición de los permisos recogidos en los apartados f ) , g ) h ) i ) y j ) del presente artículo se resolverá en el plazo de 5 días ; si no se dicta resolución en este plazo se entenderá otorgados .
Català: Excepcionalment i en el supòsit de situacions molt greus l ' Ajuntament les comunicarà a la Comissió Paritària i es resoldrà atenent al cas concret .
Español: Excepcionalmente y en el supuesto de situaciones muy graves el Ayuntamiento comunicará a la Comisión Paritaria y se resolverá atendiendo al caso concreto .
Català: S ' estarà al que disposa la Llei 8 / 2006 de 5 de juliol de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: Se estará a lo que dispone la Ley 8/ 2006 de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: S ' estarà al que disposa la Llei 8 / 2006 de 5 de juliol de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley 8/ 2006 de 5 de julio de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: En cas que la incapacitat sigui motivada per malaltia professional o accident laboral l ' Ajuntament complementarà fins al 100 % els diferents conceptes retributius de la nòmina mensual durant el període de baixa .
Español: En caso de que la licencia esté motivada por enfermedad profesional o accidente laboral , el Ayuntamiento complementará hasta el 100 % los diferentes conceptos retributivos de la nómina mensual el período de baja .
Català: La complementació del 100 % dels drets econòmics que corresponguin no es portarà a terme quan hi hagin indicis d ' irregularitats , servint coma prova d ' aquestes :
Español: La complementación del 100 % de los derechos económicos que les correspondan no se llevará a cabo cuando haya indicios de irregularidades , sirviendo como prueba de éstas :
Català: b ) L ' informe dels serveis mèdics designats per la corporació en el que es faci constar l ' intent de realitzar , prèvia comunicació a l ' interessat , 2 visites al domicili del treballador sense èxit .
Español: b ) El informe de los servicios médicos designados por la corporación en el que se haga constar el intento de realizar , previa comunicación al interesado , dos visitar al domicilio del trabajador , sin éxito .
Català: d ) Previ acord amb la Comissió Paritària de Seguiment , qualsevol altre informe que posi en evidència actuacions que no es corresponen amb un procés normal de recuperació .
Español: d ) Previo acuerdo con la Comisión Paritaria de Seguimiento , cualquier otro informe que ponga en evidencia actuaciones que no se corresponden con un proceso normal de recuperación .
Català: a ) Que es complementi pel treballador o persona en qui delegui , i en els terminis previstos en la normativa vigent , tots els tràmits establerts per al reconeixement oficial de la baixa , tot incloent-hi allò que s ' estipula a l ' article 21 d ' aquest capítol .
Español: a ) Que complemente el trabajador o persona en quien delegue y en los plazos previstos en la vigente normativa , incluido lo estipulado en el artículo 21 del presente capítulo .
Català: Quan un treballador canviï d ' adscripció a un nou grup abans de completar un trienni , la fracció de temps que hagi passat es considerarà com a temps de serveis prestats en el nou grup .
Español: Cuando un trabajador cambie de adscripción a un nuevo grupo antes de completar un trienio , la fracción de tiempo que haya pasado se considerará tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo .
Català: Si per accident motivat pel servei s ' inutilitzés qualsevol objecte o peces de vestir necessàries pel correcte desenvolupament d ' aquest , l ' Ajuntament , previ informe favorable del director de l ' àrea corresponent es compromet a la seva reposició o si això no és possible , a fer efectiu el seu valor .
Español: Si por accidente motivado por el servicio se inutilizara cualquier objeto o piezas de vestir necesarios para el correcto desarrollo de éste , el Ayuntamiento , previo informe favorable del director del Área correspondiente se compromete a su reposición o si esto no fuera posible a hacer efectivo su valor .
Català: Les peces ornamentals o d ' elevat preu innecessàries pel desenvolupament de les seves funcions queden excloses de l ' esmentada reposició així com les que siguin objecte de furts .
Español: Las piezas ornamentales o de elevado precio innecesarias para el desarrollo de sus funciones quedan excluidas de dicha reposición así como las que sean objeto de robos .
Català: Per als anys 2007 i 2008 , en cas que el reglament de productivitat previst al punt 1 del present article no estigués enllestit , s ' incrementaran aquests imports en el que determini la LPGE com a increment de les retribucions dels empleats públics .
Español: Para los años 2007 y 2008 , en caso de que el reglamento de productividad previsto en el apartado 1 del presente artículo no esté finalizado , se incrementarán dichos importes en lo que determine la LPGE como incremento de las retribuciones de los empleados públicos .
Català: Dietes per manutenció : s ' assigna la quantitat de 9,92 euros per a la compensació de les despeses ocasionades per a la manutenció , sempre que s ' hagin realitzat de forma obligatòria a sol · licitud de la corporació .
Español: Dietas por manutención : se asigna la cantidad de 9,92 euros como compensación por los gastos de manutención , siempre y cuando sean realizados de forma obligatoria a solicitud de la corporación .
Català: b ) Per assistència a dependències a Vilanova i la Geltrú : 39,72 euros i , si s ' escau , depeses per desplaçaments segons l ' establert al punt 3 .
Español: b ) Por asistencia a dependencias judiciales en Vilanova i la Geltrú : 39,72 euros y gastos por desplazamientos según lo establecido en el punto 3 , en su caso .
Català: c ) Per assistència a dependències judicials a Sitges : 19,86 euros i , si s ' escau , depeses per desplaçaments segons l ' establert al punt 3 .
Español: c ) Por asistencia a dependencias judiciales en Sitges : 19,86 euros y gastos por desplazamientos según lo establecido en el punto 3 , en su caso .
Català: La corporació establirà anualment un fons d ' ajuda per a tots els empleats municipals , amb una dotació màxima de 92.000 euros destinats a la concessió de tots els ajuts continguts en els articles 38 , 40 i annex E del present capítol .
Español: La corporación establecerá anualmente un fondo de ayuda para todos los empleados municipales , excepto los que excedan del límite retributivo establecido en el artículo 32.2 con una dotación de 92.000 euros , destinados a la concesión de todas las ayudas contenidas en los artículos 38 , 40 y anexo E del presente capítulo .
Català: Els ajuts de tipus B es sol · licitaran durant el mes d ' octubre de cada any i es faran efectius el mes de febrer de l ' any següent , amb la dotació prevista en el primer paràgraf , una vegada descomptats els de tipus A , repartida proporcionalment entre totes les sol · licituds d ' acord amb els criteris de màxims establerts en el present Conveni i els seus annexos .
Español: Las ayudas tipo B se solicitarán durante el mes de octubre de cada año u se harán efectivos el mes de febrero del año siguiente , con la dotación prevista en el primer párrafo , una vez descontados los de tipo A , repartida proporcionalmente entre todas las solicitudes de acuerdo con los criterios de máximos establecidos en el presente Convenio y sus anexos .
Català: Per els treballadors que tinguin reconeguda la situació de família nombrosa , en qualsevol de les seves formes , el percentatge d ' aplicació dels ajuts serà el corresponent al grup immediatament inferior al que li correspondria pel total de les seves retribucions .
Español: Para los trabajadores que tengan reconocida la situación de familia numerosa , en cualquiera de sus formas , el porcentaje de aplicación de las ayudas será el correspondiente al grupo inmediatamente inferior al que le correspondería por el total de sus retribuciones .
Català: El fons d ' ajuda afectarà tots els treballadors amb plaça en propietat i aquells funcionaris interins que comptin amb una antiguitat mínima d ' 1 any de forma continuada i de 2 anys de forma discontínua , realitzats a Sitges abans de la signatura del present acord , llevat dels que excedeixin del límit retribuïu prevista en el punt 3 d ' aquest article .
Español: El fondo de ayuda afectará a todos los trabajadores con plaza en propiedad , y aquellos trabajadores interinos que cuenten con una antigüedad mínima de 1 año de forma continuada y 2 años si es de forma discontinua , realizadas en Sitges antes de la firma del presente acuerdo , excepto de los que ejerzan el límite retributivo previsto en el punto 3 de este artículo .
Català: a ) El cònjuge de fet o de dret , sempre que convisqui amb el treballador i estigui al seu càrrec i que la mitjana dels seus ingressos no superi el salari mínim interprofessional .
Español: a ) El cónyuge de hecho o derecho , siempre y cuando conviva con el trabajador y esté a su cargo y que la media de sus ingresos no supere el SMI .
Català: A aquest efecte , el sol · licitant haurà d ' acreditar aquesta situació mitjançant certificat de la declaració de renda de l ' any anterior , certificat de convivència i informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social .
Español: Al efecto , el solicitante acreditará esta situación mediante certificado de la declaración de renta del año anterior , certificado de convivencia e informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social .
Català: A aquest efecte , s ' haurà d ' acreditar mitjançant informe de vida laboral la condició de beneficiaris dels descendents les edats dels quals estiguin compreses entre els 16 i 18 anys .
Español: Al efecto se acreditará , mediante informe de vida laboral , la condición de beneficiarios de los descendientes cuyas edades estén comprendidas entre 16 y 18 años .
Català: Tanmateix , la situació com a beneficiaris dels descendents del cònjuge s ' acreditarà mitjançant certificat de convivència o justificant que acrediti que , tot i no conviure amb el funcionari , econòmicament està al seu càrrec totalment o parcialment .
Español: Asimismo la situación como beneficiarios de los descendientes del cónyuge se acreditará mediante certificado de convivencia o justificante que acredite que , aunque no se conviva con el trabajador , económicamente está a su cargo total o parcialmente .
Català: Els empleats municipals als quals faltin menys de 5 anys per complir l ' edat de jubilació forçosa podran obtenir , amb la seva sol · licitud , condicionada a les necessitats del servei , una reducció de la seva jornada de treball fins a la meitat , amb la corresponent reducció de retribucions establerta per la legislació vigent .
Español: Previa solicitud , los empleados municipales a quienes falten menos de 5 años para cumplir la edad de jubilación forzosa podrán obtener la reducción de su jornada de trabajo de hasta la mitad , con la correspondiente reducción de retribuciones establecida en la vigente legislación , la cual estará condicionada a las necesidades del servicio .
Català: Els empleats municipals tindran dret que se ' ls concedeixi bestretes reintegrables de 4 pagues mensuals brutes com a màxim i per un import màxim de 6.500 euros bruts , d ' acord amb les condicions establertes en el present article .
Español: Los empleados municipales tendrán derecho a que se les conceda anticipos , reintegrables en 4 pagas mensuales brutas como máximo , y por un importe máximo de 6.500 euros brutos , de acuerdo con las condiciones establecidas en el presente artículo .
Català: L ' Ajuntament concedirà d ' acord amb els criteris de l ' article 31 i 32 en relació als màxims de l ' annex A , ajudes econòmiques amb caràcter anual per als estudis de fills o persones al seu càrrec , el cost de les llars d ' infants , de l ' educació especialitzada dels disminuïts físics , psíquics i sensorials , l ' ensenyament bàsic obligatori i el primari , mitjà i superior .
Español: El Ayuntamiento concederá de acuerdo con los criterios del artículo 31 y 32 en relación con los máximos del anexo A , ayudas económicas para los estudios de los hijos de los empleados o personas a su cargo , el coste de las guarderías , educación especializada de los disminuidos físicos , psíquicos y sensoriales , la enseñanza básica obligatoria y la primaria , media y superior .
Català: L ' Ajuntament concedirà als empleats municipals que tinguin al seu càrrec familiars disminuïts físics , psíquics o sensorials un ajut especial per aquest concepte d ' acord amb l ' annex B , que es lliurarà mensualment segons el grau de disminució .
Español: El Ayuntamiento concederá a los empleados municipales que tengan a su cargo familiares disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales una ayuda especial por este concepto de acuerdo con el anexo B , que se entregará mensualmente según el grado de disminución .
Català: S ' estableixen 5 grups , segons la retribució bruta anual del treballador a l ' efecte d ' aplicació d ' un percentatge sobre la despesa realitzada , i s ' atorgaran les ajudes mèdiques amb les limitacions establertes a la taula de l ' annex C .
Español: Se establecen 5 grupos , según la retribución bruta anual del trabajador , a efectos de aplicación de un porcentaje sobre el gasto realizado . ~~~ Se concederán las ayudas médicas con las limitaciones establecidas en la tabla del anexo C.
Català: Excepcionalment podran estar subvencionades despeses mèdiques que no estiguin incloses en la cobertura de l ' ICS , prèvia petició de l ' interessat / da , que la Comissió Paritària de Seguiment estimi que s ' han de pagar d ' acord amb els criteris prèviament establerts per aquesta .
Español: Excepcionalmente podrán estar subvencionados los gastos médicos que no estén incluidos en la cobertura de l'ICS , previa petición del interesado/ da , que la Comisión Paritaria de Seguimiento estime que se han de pagar de acuerdo con los criterios previamente establecidos por ésta .
Català: L ' Ajuntament podrà concedir als empleats municipals , llevat dels que excedeixin del límit retributiu previst en l ' article 33.3 , ajuts per estudis per afavorir la promoció interna i l ' accés a estudis reglats .
Español: El Ayuntamiento podrá conceder a los empleados municipales , excepto los que excedan del límite retributivo previsto en el artículo 33.3 , ayudas por estudios para favorecer su promoción interna y su acceso a estudios reglados .
Català: Els ajuts es sol · licitaran durant el mes d ' octubre de cada any i es faran efectius el mes de febrer de l ' any següent amb la dotació prevista repartida proporcionalment entre totes les sol · licituds d ' acord amb els criteris de màxims establerts en el present article .
Español: Las ayudas se solicitarán durante el mes de octubre de cada año y se harán efectivos el mes de febrero del año siguiente con la dotación prevista repartida proporcionalmente entre todas las solicitudes de acuerdo con los criterios de máximos establecidos en el presente artículo .
Català: Les ajudes previstes en el present article requeriran ser autoritzades pel Comitè de Formació , autorització que atorgarà sempre quan els estudis tinguin una aplicació directa al lloc de treball del sol · licitant .
Español: Las ayudas previstas en el presente artículo requerirán la autorización del Comité de Formación , autorización que otorgará siempre cuando los estudios tengan una aplicación directa al puesto de trabajo del solicitante .
Català: En aquells llocs de treball per als quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Sitges indiqui com a requisit l ' exigència de carnet de conduir , les despeses ocasionades per la seva renovació seran a càrrec de la corporació ( certificat mèdic i administratiu ) .
Español: En aquellos puestos de trabajo para los que la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Sitges indique como requisito la exigencia de carné de conducir , los gastos ocasionados por su renovación serán a cargo de la corporación ( certificado médico y administrativo ) .
Català: Els treballadors que compleixin 25 , 35 i 40 anys de serveis , amb els requisits que a continuació s ' assenyalen , tindran dret a percebre una mensualitat per cadascun d ' aquests períodes i 5 dies feiners de vacances com a reconeixement dels serveis prestats .
Español: Los trabajadores que cumplan 25 , 35 y 40 años de servicios y los requisitos indicados a continuación tendrán derecho a percibir una mensualidad por cada uno de estos períodos y 5 días laborables de vacaciones como reconocimiento de los servicios prestados .
Català: Com a instrument de promoció professional dels empleats municipals al servei de l ' Ajuntament de Sitges i per a la millora de la seva qualificació professional , es dissenyaran accions formatives específiques amb aquesta finalitat .
Español: Como instrumento de promoción profesional de los empleados municipales al servicio del Ayuntamiento de Sitges y para la mejora de su calificación profesional se diseñarán acciones formativas específicas con esta finalidad .
Català: La Comissió de Formació i Reciclatge , de naturalesa paritària , integrada per representants de l ' Ajuntament de Sitges i pels representants legals del personal laboral designats pel Comitè d ' Empresa , elaborarà , amb caràcter anual , el pla general de formació i reciclatge .
Español: La Comisión de Formación y Reciclaje , de naturaleza paritaria , integrada por representantes del Ayuntamiento de Sitges y representantes legales del personal laboral designados por el Comité de Empresa , elaborará anualmente el Plan general de formación y reciclaje .
Català: 6 El procediment de creació , modificació i supressió de llocs de treball podrà sorgir també a iniciativa del Departament de Recursos Humans en base a informes tècnics raonats , d ' acord amb les polítiques en la matèria que s ' estableixin des de la regidoria de Recursos Humans .
Español: 6. ~~~ El procedimiento de creación , modificación y supresión de puestos de trabajo también podrá surgir a iniciativa del Departamento de Recursos Humanos sobre la base de informes técnicos razonados , de acuerdo con las políticas en la materia que se establezcan desde la concejalía de Recursos Humanos .
Català: Es considera redistribució d ' efectius l ' adscripció , per necessitats del servei i amb caràcter definitiu , d ' un empleat municipal a un lloc de treball de la mateixa naturalesa , complement de destinació , complement específic i forma de provisió que el lloc de procedència .
Español: Se considera redistribución de efectivos la adscripción de un empleado municipal a un puesto de trabajo de la misma naturaleza y con los mismos complementos de destino , complemento específico y forma de provisión que el puesto de procedencia .
Català: La corporació facilitarà roba de treball adequada al personal que presta serveis en aquells llocs establerts a l ' annex G , que requereixen especials mesures de seguretat i protecció , i al personal que hagi d ' usar uniforme .
Español: La corporación facilitará prendas de trabajo adecuadas al personal que preste servicios en los puestos establecidos en el anexo G , que necesitan especiales medidas de seguridad y protección , y al que tenga que usar uniforme .
Català: És competència dels sindicats , a través de les seccions sindicals i els seus òrgans de representació , la defensa dels interessos generals i específics dels empleats públics de la corporació en els termes establerts per la Llei orgànica de llibertat sindical 11 / 1985 , de 2 d ' agost , i la d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques 9 / 1987 , de 12 de juny .
Español: Es competencia de los sindicatos , a través de las secciones sindicales y sus órganos de representación , la defensa de los intereses generales y específicos de los empleados públicos de la corporación en los términos establecidos en la Ley orgánica de libertad sindical 11/ 1985 , de 2 de agosto , y la de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas 9/ 1987 , de 12 de junio .
Català: Per a la realització d ' aquestes només serà requisit , sempre que sigui possible , la seva comunicació amb 72 hores d ' antelació a l ' Ajuntament per part del delegat , a excepció de situacions d ' urgència degudament justificades .
Español: Para la realización de éstas sólo será requisito , siempre que sea posible , su comunicación con 72 horas de antelación al Ayuntamiento por parte del delegado , a excepción de situaciones de urgencia debidamente justificadas .
Català: Si per manifestes necessitats del servei han de ser traslladats o es produeixen modificacions substancials de les condicions de treball , seran els últims a ser-ho , llevat d ' opció voluntària en contra .
Español: Si por manifiestas necesidades del servio tienen que ser trasladados o se producen modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo , serán los últimos , salvo opción voluntaria en contra .
Català: g ) Aquells representants que siguin membres titulars de les diferents comissions i meses sectorials previstes en aquest Conveni col · lectiu disposaran d ' un crèdit de fins a 12 hores mensuals addicionals , sempre que aquestes comissions estiguin constituïdes i desenvolupin la seva feina de forma regular .
Español: g ) Los representantes que sean miembros titulares de las comisiones y mesas sectoriales previstas en el presente Convenio colectivo dispondrán de un crédito de hasta 12 horas mensuales adicionales , siempre y cuando estas comisiones estén constituidas y desarrollen su trabajo de forma regular .
Català: h ) El president i el secretari del Comitè d ' Empresa tindran dret a disposar d ' un crèdit de fins a 15 hores mensuals addicionals dins de la jornada de treball , retribuïdes com a treball efectiu .
Español: h ) El presidente y el secretario del Comité de Empresa tendrán derecho a disponer de un crédito de hasta 15 horas mensuales adicionales dentro de la jornada de trabajo , retribuidas como trabajo efectivo .
Català: 2.1 . ~ ~ ~ Comunicar per escrit , amb una antelació d ' almenys 2 dies hàbils , la voluntat de celebrar la reunió al Departament de Recursos Humans .
Español: 2.1 Se comunicará al Departamento de Recursos Humanos , por escrito , con una antelación de como mínimo 2 días hábiles la voluntad de llevar a cabo la reunión .
Català: 2.2 . ~ ~ ~ Indicar en aquest escrit els noms dels responsables convocants , l ' acreditació que legitimi la seva capacitat per convocar-la així com el lloc , l ' hora , la duració màxima estimada i l ' ordre del dia .
Español: 2.2 En dicho escrito se indicarán los nombres de los responsables convocantes , la acreditación que legitime su capacidad para convocarla así como el lugar , hora , duración máxima estimada y orden del día .
Català: 2.3 . ~ ~ ~ Les reunions en les dependències municipals es realitzaran , amb caràcter general , fora de les hores de treball i en el lloc que l ' Ajuntament determini , en funció de la sol · licitud presentada .
Español: 2.3 Las reuniones en las dependencias municipales se llevarán a cabo , con carácter general , fuera de las horas de trabajo y en el lugar que el Ayuntamiento determine , en función de la solicitud presentada .
Català: e ) Les seccions sindicals amb representació al Comitè d ' Empresa podran nomenar un representant de la mateixa per assistir als processos selectius de personal com a observador , sense veu ni vot , sempre i quan el representant del tribunal nomenat pel Comitè d ' Empresa no pertanyi a dita secció .
Español: e ) Las secciones sindicales con representación en el Comité de Empresa podrán nombrar un representante para asistir a los procesos selectivos de personal como observador , sin voz ni voto , siempre y cuando el representante del tribunal nombrado por el Comité de Empresa no pertenezca a dicha sección .
Català: Els delegats de les seccions sindicals , sempre que obtinguin més d ' un 10 % dels vots emesos en les eleccions del Comitè d ' Empresa o , en cas de no haver-hi assistit , sempre que justifiquin un nombre d ' afiliats igual al dit percentatge , podran disposar d ' un crèdit de 30 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions dins de la seva jornada de treball , sens perjudici de les que gaudeixin pel fet de ser membres del Comitè d ' Empresa .
Español: Los delegados de las secciones sindicales , siempre que obtengan más de un 10 % de los votos emitidos en las elecciones del Comité de Empresa y , en caso de que no participen en las elecciones , siempre que justifiquen un número de afiliados igual a dicho porcentaje , podrán disponer de un crédito de 30 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones dentro de su jornada de trabajo , sin perjuicio de las horas de que disfruten como miembros del Comité de Empresa .
Català: c ) Ser escoltats per l ' Administració prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afectin els empleats municipals en general i els afiliats al seu sindicat en particular , i especialment en les sancions d ' aquests últims .
Español: c ) Ser escuchados por la Administración previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los empleados municipales en general y a afiliados a su sindicato en concreto , especialmente en las sanciones de estos últimos .
Català: L ' Ajuntament de Sitges establirà , dintre dels seus pressupostos , una partida de 500 euros anuals per a despeses generals per al compliment de les funcions sindicals del Comitè d ' Empresa i de 500 euros més per el de cada una de les seccions sindicals amb representació al Comitè d ' Empresa .
Español: El Ayuntamiento de Sitges establecerá en sus presupuestos una partida de hasta 500 euros anuales para gastos generales en cumplimiento de las funciones sindicales del Comité de Empresa y de 500 euros más por cada una de las secciones sindicales con representación en el Comité de Empresa .
Català: El present Conveni serà d ' aplicació al personal nomenat interinament en plaça vacant de plantilla que compti amb una antiguitat mínima d ' 1 any de forma continuada o de 2 anys si és de forma discontínua , per serveis realitzats a l ' Ajuntament de Sitges , organismes autònoms o empreses dependents , el previst al capítol 3 de condicions econòmiques , apartats 7 , 8 , 9 , 10 i 11 de l ' article 27 .
Español: El presente Convenio será de aplicación al personal nombrado interinamente en plaza vacante de plantilla que cuente con una antigüedad mínima de un año de forma continuada o de 2 años si es de forma discontinua , por servicios realizados al Ayuntamiento de Sitges u organismos autónomos o empresas dependiente , el previsto en el Capítulo 3 de condiciones económicas en los apartados 7 , 8 , 9 , 10 y 11 del artículo 27.
Català: 3 pantalons tipus .chester. ~ ~ ~ amb reflectors , 3 camises d ' hivern , 2 jerseis de llana , 4 camises d ' estiu ( màniga curta ) , 2 parells de botes de seguretat , 4 mitjons d ' estiu , 4 mitjons d ' hivern , 1 parell de guants d ' abric , 2 parells de guants de protecció , 1 anorac d ' abric impermeable amb reflectors , 1 cinturó-cenyidor de lona negra i un cinturó de belcro interior , 1 equip d ' aigua ( jaqueta i pantaló impermeables grocs , amb la inscripció .Policia Local .
Español: Al incorporarse al cuerpo o cuando por cambio de uniforme se entregue una prenda por primera vez : 3 pantalones del tipo Chester con reflectantes , 3 camisas de invierno , 2 jerseys de lana , 4 camisas de verano de manga corta , 2 pares de botas de seguridad , 4 calcetines de verano , 4 calcetines de invierno , 1 par de guantes de abrigo , 2 pares de guantes de protección , 1 anorak de abrigo impermeable con reflectantes , 1 cinturón-ceñidor de lona negra y 1 cinturón con belcro interior , 1 equipo de agua ( chaqueta y pantalón impermeables amarillos , con la inscripción .Policía Local .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Transformers Business Line Spain , SL , per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Transformers Business Line Spain , SL , para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: L ' àmbit d ' aquest Conveni es concreta a .Transformers Business Line Spain S.L .. i afecta el centre de treball de Montornès del Vallès de la província de Barcelona .
Español: El ámbito de este Convenio se concreta a .TRANSFORMERS BUSINES LINE SPAIN S.L. . y afecta al centro de trabajo de Montornès del Vallès de la provincia de Barcelona .
Català: Aquest Conveni afecta la totalitat de la plantilla que figura en la nòmina de l ' Empresa en el moment de la seva entrada en vigor , afectant alhora a tot el personal que ingressi durant la seva vigència .
Español: El presente Convenio es de aplicación a la totalidad de la plantilla que figura en la nómina de la Empresa en el momento de su entrada en vigor , afectando asimismo , a todo el personal que ingrese durante la vigencia del mismo .
Català: La duració del Conveni s ' entendrà prorrogada cada any si cap de les parts el denuncia amb tres mesos d ' antelació , com a mínim , a la data d ' expiració del mateix o qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La duración del Convenio se entenderá prorrogada de año en año si ninguna de las partes lo denuncia con tres meses de antelación , como mínimo , a la fecha de expiración del mismo o cualquiera de sus prórrogas .
Català: 2 . ~ ~ ~ A partir de l ' 1 de gener de 2006 , els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 , 3 i 4 s ' incrementaran en el 2,5 % , sobre els valors existents a 01 / 01 / 2005 augmentades amb l ' IPC del 2005 .
Español: A partir del 1 de enero de 2006 , los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 , 3 y 4 se incrementarán en el 2,5 % , respecto a las tablas del 01/ 01/ 2005 incrementadas con el IPC del año 2005.
Català: Si les vendes netes anuals en el any 2006 superen els 6.5 milions d ' euros , es realitzarà un pagament únic del 0,5 % sobre les taules a 01 / 01 / 2005 incrementades amb l ' IPC del 2005 .
Español: Si las ventas netas anuales en el año 2006 superan los 6.5 millones de euros , se realizará un pago único del 0.5 % sobre las tablas a 01/ 01/ 2005 incrementadas con el IPC del 2005.
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2007 , els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 , 3 i 4 s ' incrementaran en el 2,5 % , sobre els valors existents a 01 / 01 / 2006 augmentades amb l ' IPC del 2006
Español: A partir del 1 de Enero del 2007 , los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 , 3 y 4 aumentarán un 2.5 % respecto a las tablas del 01/ 01/ 2006 incrementadas con el IPC del 2006.
Català: Si les vendes netes anuals en el any 2007 superen els 6.8 milions d ' euros , es realitzarà un pagament únic del 0.5 % sobre les taules a 01 / 01 / 2006 incrementades amb l ' IPC del 2006 .
Español: Si las ventas anuales en el año 2007 superan los 6.8 millones de euros , se realizará un pago único del 0.5 % sobre las tablas a 01/ 01/ 2006 más la actualización del IPC 2006.
Català: 3 . ~ ~ ~ Si durant la vigència del present Conveni , aparegués alguna llei que modifiqués d ' una manera substancial alguns dels punts aquí contemplats , la Direcció conjuntament amb el Comitè estudiarà la seva aplicació .
Español: Caso de que durante la vigencia del presente Convenio apareciera alguna ley que modificara sustancialmente alguno de los puntos aquí contemplados , Dirección conjuntamente con el Comité estudiará su aplicación .
Català: Per aquella denúncia que proposi la rescissió del Conveni , s ' atendrà el que disposa la Llei 8 / 1980 de 10 de març i les altres disposicions vigents .
Español: Para la denuncia proponiendo la rescisión o revisión del Convenio , se estará a lo dispuesto en la Ley 8/ 1980 de 10 de Marzo y demás disposiciones vigentes .
Català: Per la qual cosa , de no ser aprovat en la seva totalitat per l ' Organisme competent , el Conveni seria nul i sense cap eficàcia , havent de tornar-se a considerar el contingut en la seva totalitat .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible , por lo que de no ser aprobado en su totalidad por el Organismo competente , el Convenio sería nulo y sin eficacia alguna , debiendo ser reconsiderado en su contenido .
Català: La Comissió Paritària es reunirà quan hi hagi algun assumpte per resoldre , entenent-se aquesta reunió com ordinària , i prèvia sol · licitut de tots els components d ' una de les parts .
Español: La Comisión Paritaria celebrará reunión si hubiera asuntos que resolver , entendiéndose ésta como ordinaria , previa solicitud de todos los componentes de una de las partes .
Català: En conseqüència , té el deure d ' organitzar-ho de forma que pugui aconseguir el màxim rendiment en tots els aspectes : personal , material , temps , etc . , fins al límit racional i científic que permetin els elements de que disposin i la necessària col · laboració per a l ' esmentat objecte .
Español: En su consecuencia , tiene él deber de organizarlo de forma que pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos : personal , material , tiempo , etc. , hasta el límite racional y científico que permitan los elementos de que dispongan y la necesaria colaboración del personal para dicho objeto .
Català: i ) Regular l ' adaptació de les càrregues de treball , del rendiment i de les tarifes a aquelles condicions que resultin del canvi de mètodes operatoris , processos de fabricació , canvi de màteries , de les seves màquines o condicions tècniques .
Español: i ) Regular la adaptación de las cargas de trabajo , rendimiento y tarifas a las condiciones que resulten del cambio de métodos operatorios , procesos de fabricación , cambio de materias , máquinas o condiciones técnicas de las mismas .
Català: b ) Limitar fins a un màxim de noranta dies feiners l ' experimentació dels nous sistemes d ' organització , computant-se l ' esmentat període per departament , secció o subsecció determinats , garantint com a mínim la remuneració mitja percebuda els tres mesos anteriors .
Español: b ) Limitar hasta un máximo de noventa días laborales la experimentación de los nuevos sistemas de organización , computándose dicho período por departamento , sección o subsección determinados , garantizando como mínimo la remuneración media percibida durante los tres meses anteriores .
Català: c ) Un cop transcorregut el període d ' experimentació , si hi hagués desacord amb els treballadors , caldria presentar a L ' Organisme competent una proposta raonada dels sistemes en discussió sobre l ' establiment de primes o d ' incentius per a la resolució que procedís .
Español: c ) Transcurrido el período de experimentación , en caso de desacuerdo con los trabajadores , presentar al Organismo competente propuesta razonada de los sistemas en discusión sobre establecimientos de primas o incentivos para la resolución que proceda .
Català: h ) Vetllar per la pràctica dels reconeixements mèdics , inicials i periòdics dels treballadors , d ' acord amb allò que s ' estableix en les disposicions legals vigents , lliurant , per part de la Direcció , al treballador que ho sol · liciti una còpia de l ' informe del facultatiu , que aquest hagués enviat a la Empresa .
Español: h ) Velar por la práctica de los reconocimientos médicos , iniciales y periódicos de sus trabajadores , conforme a lo establecido en las disposiciones legales vigentes , entregando la Dirección al trabajador que se lo solicite una copia del informe facultativo que le hubiese sido remitido a aquélla .
Català: Amb caràcter general i sense perjudici de les facultats reconegudes a l ' Empresa per l ' apartat j ) de l ' article 12è . , les discrepàncies que poguessin sorgir entre les parts sobre la mesura i la valoració del rendiment o d ' activitats , o respecte de l ' aplicació de les tècniques de qualificació dels llocs de treball seran objecte d ' examen conjunt per part dels representants de la Direcció i del Comitè , si el desacord persistís s ' atendrà a allò que disposi l ' autoritat competent .
Español: Con carácter general , y sin perjuicio de las facultades reconocidas a la Empresa por el apartado j ) del artículo 12 , las discrepancias que surgiesen entre las partes sobre la medición y valoración de rendimiento o actividades , o acerca de la aplicación de las técnicas de calificación de los puestos de trabajo , serán objeto de examen conjunto por representantes de la Dirección y Comité , y si persistiese el desacuerdo , se estará a lo que dispongan la autoridad competente en la materia .
Català: El mètode operatori corresponent a cada lloc de treball queda minuciosament reflectit per escrit a la .fitxa d ' instruccions .. Aquest mètode és distribuït als caps dels respectius tallers i estarà a la disposició dels treballadors en el lloc de treball , en un temps prudencial per a tota classe de consultes i aclariments verbals que seran efectuades pels caps respectius , en col · laboració amb el personal tècnic de l ' Empresa .
Español: El método operatorio correspondiente a cada puesto de trabajo queda minuciosamente reflejado por escrito en la .ficha de instrucciones. . Este método es distribuido a los jefes de los respectivos talleres y estará a la disposición de los trabajadores en el puesto de trabajo , en un tiempo prudencial para toda clase de consultas y aclaración verbal , que será efectuada por los jefes respectivos , en colaboración con el personal técnico de la Empresa .
Català: Composició de la Comissió : La valoració dins de l ' Empresa es portarà a terme per una Comissió integrada per un President i un Secretari designats per la Direcció , dos Vocals i un Suplent en representació del Comitè , i el Cap de la Secció a la que pertanyi el lloc de treball .
Español: Composición de la Comisión : La valoración dentro de la Empresa se llevará a cabo por una Comisión integrada por un Presidente y Secretario designados por la Dirección , dos Vocales y un Suplente en representación del Comité , y el jefe de la sección al que pertenezca el puesto a valorar .
Català: Tràmit de valoració : Un cop valorat el lloc , una còpia de la seva descripció estará en poder del Cap respectiu , que la posarà de manifest a qualsevol treballador que la sol · liciti .
Español: Trámite de valoración : Una vez valorado el puesto , una copia de la descripción del mismo estará en poder del Jefe respectivo , que la pondrá de manifiesto a cualquier trabajador que la solicite .
Català: Es mantenen les categories professionals previstes a la derogada Ordenança de treball per a la indústria siderometal · lúrgica de 29 de juliol de 1970 , tenint en compte les establertes als annexes 1 i 2 d ' aquest Conveni .
Español: Se mantienen las categorías profesionales previstas en la derogada Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica de 29 de julio de 1970 , sin perjuicio de las establecidas en los anexos 1 y 2 del presente Convenio .
Català: La Direcció podrà , d ' acord amb l ' establert a l .apartat a ) de l ' article 12è . , fixar la categoria necessària per a ocupar cada lloc de treball en funció dels coneixements professionals que es requereixin per aquest lloc de treball .
Español: La Dirección podrá , de acuerdo con lo establecido en el apartado a ) del artículo 12 , fijar la categoría necesaria para ocupar cada puesto de trabajo en función de los conocimientos profesionales requeridos por el mismo .
Català: En la valoració de llocs de treball , s ' hauran de tenir en compte les funcions que per cada categoria professional estableix l ' Ordenança esmentada al no . ~ ~ ~ 1 .
Español: En la Valoración de Puestos de Trabajo se deberán tener en cuenta las funciones que para cada categoría profesional contempla la derogada Ordenanza citada en el número 1.
Català: El contracte de duració determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de feines o excessos de comandes regulat al nº 1 , apartat b ) de l ' article 15 del text refós de l ' E.T. , modificat per la Llei 11 / 1994 de 19 de maig i desenvolupat pel Reial Decret 2546 / 1994 de 29 de desembre , es regirà per allò que s ' estableixi al Conveni Col · lectiu per a la Indústria Siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: El contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o excesos de pedidos regulado en el nº 1 , apartado b ) del artículo 15 del texto refundido del E. T. , modificado por la Ley 11/ 1994 de 19 de mayo y desarrollado por el Real Decreto 2546/ 1994 de 29 de diciembre , se regirá por lo que se establezca en el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Barcelona .