Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest Conveni queda prorrogat tàcitament per períodes d ' 1 any si cap de les parts no el denuncia per tal de rescindir-lo o revisar-lo amb 3 mesos d ' antelació al seu venciment .
Español: Este Convenio se entenderá tácitamente prorrogado por sucesivos períodos de 1 año , si ninguna de las partes formula denuncia del mismo para su rescisión o revisión , con 3 meses de antelación a su vencimiento .
Català: Les normes que regulen les relacions entre l ' empresa i el seu personal són , en primer lloc , les que conté aquest Conveni col · lectiu sindical de l ' empresa Freudenberg España , SA , Componentes S. en C . Zona Franca Barcelona .
Español: Las normas que regulan las relaciones entre la empresa y su personal serán , en primer lugar , las contenidas en este Convenio colectivo sindical de la empresa Freudenberg España , SA , Componentes S. en C. , Zona Franca , Barcelona .
Català: No s ' aplica a l ' empresa i als seus productors les disposicions dels convenis col · lectius sindicals o normes de compliment obligatori substitutives , de caràcter local , comarcal , provincial o interprovincial , que puguin haver estat dictades amb anterioritat o que es dictin en el futur , en l ' àmbit d ' aplicació general de les quals es puguin trobar incloses les activitats de Freudenberg España , SA , Componentes S. en C . Zona Franca Barcelona .
Español: No serán de aplicación a la empresa y a sus productores las disposiciones de los convenios colectivos sindicales o normas de obligado cumplimiento sustitutivas , de carácter local , comarcal , provincial o interprovincial , que puedan haber sido dictadas con anterioridad o se dicten en el futuro , en cuyo ámbito de aplicación general pudieran hallarse incluidas las actividades de Freudenberg España , SA , Componentes S. en C. Zona Franca , Barcelona .
Català: Si es produeix un excés , un cop computades sobre la base anual les quantitats comparades per tots els conceptes , cal mantenir-les amb el mateix caràcter amb què van ser concedides i han de ser susceptibles d ' absorció en modificacions futures .
Español: El exceso que pudiera producirse , computadas sobre la base anual las cantidades comparadas por todos los conceptos , se mantendrán con el mismo carácter con que fueron concedidas , siendo susceptibles de absorción en futuras modificaciones .
Català: Les disposicions futures que impliquin una variació econòmica en tots o en algun dels conceptes retributius o de condicions de treball només han de tenir eficàcia pràctica si , globalment considerades i sumades a les vigents amb anterioritat a aquest Conveni , superen el nivell total d ' aquest .
Español: Las disposiciones futuras que impliquen variación económica en todos o en alguno de los conceptos retributivos o de condiciones de trabajo sólo tendrán eficacia práctica si , globalmente consideradas y sumadas a las vigentes con anterioridad a este Convenio , superan el nivel total de éste .
Català: a ) Informar el Comitè dels representants del personal sobre els canvis de caràcter general establerts en l ' organització de l ' empresa o del treball , sens perjudici de les facultats de la Direcció en la matèria .
Español: a ) Informar al Comité de los representantes del personal sobre los cambios de carácter general establecidos en la organización de la empresa o del trabajo , sin perjuicio de las facultades de la Dirección en la materia .
Català: Si en data 31 de desembre de 2007 l ' IPC real publicat per l ' INE pel que fa al període de l ' 1 de gener de 2007 al 31 de desembre de 2007 , inclusivament , supera el 2,3 % , caldrà incrementar els salaris amb efectes des de l ' 1 de febrer de 2007 , en la mesura que l ' IPC real esmentat superi el 2,3 % , i en la forma que estableix l ' apartat 1 d ' aquest article . ~ ~ ~ Es garanteix com a mínim un 2,3 % .
Español: Si , en fecha 31 de diciembre de 2007 , el IPC real publicado por el INE comprendido entre el período que va del 1 de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2007 , ambos inclusive , supera el 2,3 % , se incrementarán los salarios con efectos del 1 de febrero de 2007 , en la medida en que el citado IPC real supere el 2,3 % , y en la forma establecida en el apartado 1 de este artículo , garantizando como mínimo el 2,3 % .
Català: Al personal afectat per l ' article 77 de l ' Ordenança de treball per a la indústria siderometal · lúrgica i que realitza feines ( excepcionalment ) tòxiques , penoses o perilloses , cal abonar-li la bonificació que assenyala l ' annex 3 quan treballi una jornada completa o quan ultrapassi la mitja jornada .
Español: Al personal afectado por el artículo 77 de la Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica y que realice trabajos ( excepcionalmente ) tóxicos , penosos o peligrosos , deberá abonársele la bonificación señalada en el anexo 3 , cuando trabaje jornada completa o cuando sobrepase la media jornada .
Català: La quantia acordada en l ' annex 3 comprèn i cobreix les 3 circumstàncies d ' excepcional penalitat , toxicitat i perillositat quan eventualment hi concorrin 1 , 2 o els 3 supòsits .
Español: La cuantía convenida en el anexo 3 comprende y cubre las 3 circunstancias de : excepcional penosidad , toxicidad y peligrosidad cuando eventualmente concurriese 1 , 2 ó los 3 supuestos .
Català: Consisteix en la diferència entre els havers que per tots els conceptes corresponguin als porters segons les taules salarials i el que perceben els qui tenen la categoria d ' oficial de segona de producció més la prima ; també s ' ha d ' abonar en les pagues extraordinàries i trimestrals .
Español: Consistirá en la diferencia entre los haberes que por todos los conceptos correspondan a los porteros según tablas salariales y lo que perciban quienes ostenten la categoría de oficial de segunda de producción más la prima , siendo abonado también en las pagas extraordinarias y trimestrales .
Català: Compensació mitjançant el pagament de 85,84 euros bruts per jornada ( 8 hores de presència ) que equivalen a 7,66 hores efectives i una jornada de descans que s ' ha de gaudir dintre de l ' any natural per comú acord de totes dues parts .
Español: Compensación mediante pago de 85,84 euros brutos por jornada ( 8 horas presencia ) que equivalen a 7,66 horas efectivas y una jornada de descanso que se disfrutará dentro del año natural por mutuo acuerdo de ambas partes .
Català: La primera d ' elles es fa efectiva el dia 15 de juliol i la segona el 15 de desembre , des d ' aquest any 2007 s ' han d ' afegir 100 euros lineals en la paga extraordinària de juliol i uns altres 100 euros lineals en la paga extraordinària de desembre i aquests queden consolidats en ambdues .
Español: La primera de ellas se hará efectiva el día 15 de julio y la segunda el día 15 de diciembre , desde este año 2007 se añadirán 100 euros lineales en la paga extraordinaria de julio y otros 100 euros lineales en la paga extraordinaria de diciembre quedando estos consolidados en ambas .
Català: b ) Per al supòsit que s ' assoleixin els resultats previstos en el forecast , en qualsevol de les 2 activitats que es detallen a continuació , s ' ha d ' abonar en el mes de gener de 2008 la quantitat de 75 euros per a tots els treballadors / ores i ha de tenir caràcter consolidable .
Español: b ) Para el supuesto de que se alcancen los resultados previstos en el forecast , en cualquiera de las 2 actividades que se detallan a continuación , se abonará en el mes de enero de 2008 la cantidad de 75 euros para todos los trabajadores/ ras , y tendrá carácter consolidable .
Català: Repartida de forma idèntica al febrer , maig , agost i novembre , cal abonar una gratificació d ' un import total de 1.485,31 euros , de manera que la quantitat a percebre en cadascun dels mesos esmentats és de 371,33 euros .
Español: Repartida de forma idéntica en los meses de febrero , mayo , agosto y noviembre se abonará una gratificación por importe total de 1.485,31 euros , de forma que la cantidad a percibir en cada uno de los meses antedichos será de 371,33 euros .
Català: L ' import d ' aquest complement ha de ser la quantitat necessària perquè el productor percebi , incloent-hi la indemnització econòmica de la Seguretat Social , el 100 % de les retribucions fixes que tingui assignades en el moment de causar baixa pels conceptes de sou base , plus de conveni , plus de vinculació , plus de feines penoses , tòxiques o perilloses ( en el supòsit de percebre-les permanentment ) i la prima , segons la mitjana assolida en el mes natural anterior a la baixa sense que la situació d ' IT afecti la percepció íntegra de les pagues extraordinàries i trimestrals .
Español: El importe de este complemento será la cantidad necesaria para que el productor perciba , incluida la indemnización económica de la Seguridad Social , el 100 % de las retribuciones fijas que tenga asignadas en el momento de causar baja por los conceptos de sueldo base , plus de convenio , plus de vinculación , plus de penosos tóxicos o peligrosos , en el supuesto de percibirlos permanentemente y la prima , por el promedio alcanzado del mes natural anterior a la baja , sin que la situación de IT afecte al percibo íntegro de las pagas extraordinarias y trimestrales .
Català: Les ajudes que es concedeixin amb càrrec a aquest fons les ha d ' aprovar una Comissió Paritària integrada per 3 representants de l ' empresa nomenats per la Direcció i 3 representants del personal .
Español: Las ayudas que se concedan con cargo a dicho fondo serán aprobadas por una Comisión Paritaria integrada por 3 representantes de la empresa nombrados por la Dirección y 3 representantes del personal .
Català: En substitució del sistema anterior i per a tot el personal que realitza torn partit , s ' atorga una subvenció o ajuda per contribuir a les despeses d ' àpat en la quantia de 4,26 euros per dia treballat .
Español: Con sustitución del sistema anterior y para todo el personal que realice turno partido , se otorga una subvención o ayuda para contribuir a los gastos de comida en la cuantía de 4,26 euros por día trabajado .
Català: L ' empresa ha d ' afiliar tot treballador d ' aquesta que ho sol · liciti a l ' economat Consuma . ~ ~ ~ El pagament de la quota mensual , fins a 3,29 euros per mes , és a càrrec de l ' empresa .
Español: La empresa afiliará a todo trabajador de la misma que lo solicite al economato Consuma , corriendo a cargo de la misma el pago de la cuota mensual hasta un máximo de 3,29 euros por mes .
Català: La jornada en còmput anual indicada és la de l ' any 2007 . ~ ~ ~ Aquesta s ' ha obtingut prèvia deducció dels dissabtes acordats , descans setmanal , vacances i dies festius .
Español: La jornada en cómputo anual indicada es la del año 2007 , la misma se ha obtenido previa deducción de sábados convenidos , descanso semanal , vacaciones y festivos .
Català: Aquest nou torn es fa de dimarts a dissabte . ~ ~ ~ S ' elimina el torn de nit en dissabte , el torn de la tarda de dissabte , s ' eliminarà a partir de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: Se elimina el turno de noche durante los sábados , el turno de tarde durante los sábados se eliminará a partir del 1 de enero de 2005.
Català: El personal que presti els seus serveis en dissabte ha de percebre una prima de 21,23 euros per dissabte treballat . ~ ~ ~ El nombre de dissabtes a treballar queda limitat a un màxim de 7 anuals a partir de l ' 1 de gener de 2005 i per als anys successius .
Español: El personal que preste sus servicios durante los sábados percibirá una prima de 21,23 euros por sábado trabajado , quedando limitado el número de sábados a trabajar a un máximo de 7 anuales a partir del 1 de enero de 2005 , así como en años sucesivos .
Català: 4 dies naturals en cas de mort de pares , avis , fills , néts , cònjuge , company / a , germans d ' un o un altre cònjuge fins al segon grau de consanguinitat o afinitat ; quan el treballador hagi de fer un desplaçament pel motiu abans esmentat , el termini és de 5 dies .
Español: 4 días naturales en caso de fallecimiento de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge , compañero/ ra , hermanos de uno u otro cónyuge hasta segundo grado de consanguinidad y afinidad , cuando el trabajador precise hacer un desplazamiento , por el motivo antedicho , el plazo será de 5 días .
Català: 3 dies naturals en cas de malaltia greu de pares , avis , germans , fills , néts , cònjuge , company / a d ' un o un altre cònjuge fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , així com per infantament de l ' esposa / companya ; en aquest cas , també es fa extensiu el termini a 5 dies quan comporti un desplaçament .
Español: 3 días naturales en caso de enfermedad grave de padres , abuelos , hermanos , hijos , nietos , cónyuge , compañero/ ra de uno u otro cónyuge hasta segundo grado de consanguinidad y afinidad , así como por alumbramiento de la esposa/ compañera ; en este caso también se hará extensivo el plazo a 5 días cuando comporte desplazamiento .
Català: Aquesta llicència per matrimoni per a parelles de fet només es pot concedir 1 vegada cada 5 anys , tret del cas de mort d ' un dels components de la parella de fet , en què el termini es reduiria a 3 anys .
Español: Esta licencia por matrimonio para parejas de hecho sólo se podrá conceder 1 vez cada 5 años , salvo en caso de fallecimiento de uno de los componentes de la pareja de hecho , en cuyo caso este plazo se reducirá a 3 años .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció o en supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender el cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción o en supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha del nacimiento , o en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Els ascensos de categoria professional es produeixen mitjançant el sistema de concurs oposició , per al qual cal procedir a crear un Comitè de Valoració , la composició del qual ha d ' estar integrada per 2 persones designades pel Comitè d ' Empresa i 2 designades per la Direcció , entre les que necessàriament hi ha d ' haver el director de personal .
Español: Los ascensos de categoría profesional se producirán mediante el sistema de concurso oposición , para el cual se procederá a la creación de un Comité de Valoración , cuya composición estará integrada por 2 personas designadas por el Comité de Empresa y 2 personas designadas por la Dirección , entre las que necesariamente se encontrará el director de personal .
Català: Quan el lloc a cobrir implica funcions de comandament , s ' entén com a tal des de la categoria professional de cap de torn inclosa , la plaça ha de ser coberta per lliure designació de l ' empresa , si bé els aspirants s ' han de sotmetre a l ' examen corresponent .
Español: Cuando el puesto a cubrir implique funciones de mando , entendiéndose como tal desde la categoría profesional de jefe de turno inclusive , la plaza será cubierta por libre designación de la empresa , si bien los aspirantes deberán someterse al examen correspondiente .
Català: Quant a la resta dels llocs de treball , les places les designa la Direcció d ' acord amb el resultat obtingut en les proves o exàmens a què s ' han sotmès la qualificació dels quals correspon al Comitè executiu de Valoració .
Español: Para el resto de los puestos de trabajo , las plazas serán designadas por la Dirección de acuerdo con el resultado obtenido en las pruebas o exámenes a que deban someterse y cuya calificación corresponde al Comité Ejecutivo de Valoración .
Català: S ' estableix un plus de mobilitat d ' una quantia d ' 1,36 euros per jornada de treball per a aquells operaris que acreditin per mitjà del seu butlletí de treball ( prima ) més de 2 llocs de treball en la jornada del dia .
Español: Se establece un plus de movilidad , de una cuantía de 1,36 euros por jornada de trabajo , para aquellos operarios que acrediten por medio de su boletín de trabajo ( prima ) , más de 2 puestos de trabajo en la jornada del día .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat a l ' empresa d ' 1 any té dret al reconeixement de la possibilitat de situar-se en excedència voluntària , per un termini no inferior a 4 mesos i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años .
Català: En el supòsit de mort o invalidesa permanent de grau d ' absoluta d ' un treballador o treballadora , té dret a ingressar en la plantilla , com a substitució , el parent de primera línia que es detalla : cònjuge , company / a , fills , pares o germans .
Español: En el supuesto de fallecimiento o invalidez permanente de grado de absoluta de un trabajador o trabajadora , tendrá derecho de ingresar en la plantilla , como sustitución , el pariente de primera línea que se relaciona : cónyuge , compañero/ ra , hijos , padres o hermanos .
Català: L ' empresa ha de trobar un lloc de treball idoni per a les persones que no poden ocupar el lloc de treball actual per motius de salut i ha de fer una valoració conjuntament amb el Comitè d ' Empresa i el Servei Mèdic .
Español: La empresa encontrará un puesto de trabajo idóneo para las personas que por su situación médica no puedan ocupar el puesto de trabajo actual , realizando esta valoración conjuntamente con el Comité de Empresa y el Servicio Médico .
Català: b ) L ' empresa ha de facilitar l ' entrada a la factoria dels tècnics o assessors del Comitè d ' Empresa que aquest proposi a la Direcció de personal , sempre que aquesta en doni la conformitat ; en cas de denegar l ' autorització , queda obligada a justificar-ne per escrit les raons .
Español: b ) La empresa facilitará la entrada a la factoría de los técnicos o asesores del Comité de Empresa que éste proponga a la Dirección de personal , siempre que la misma dé su conformidad , quedando obligada en caso de denegar la autorización a justificar por escrito las razones que le asisten .
Català: e ) Les faltes lleus prescriuen als 7 dies hàbils , les greus als 15 dies hàbils i les molt greus als 45 dies hàbils , sempre comptats a partir de la data en què la Direcció de l ' empresa en té coneixement i en tot cas als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: e ) Las faltas leves prescribirán a los 7 días hábiles , las graves a los 15 días hábiles y las muy graves a los 45 días hábiles , siempre contados a partir de la fecha en que la Dirección de la empresa tenga conocimiento de las mismas y en todo caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de facilitar la realització de les assemblees que proposi el Comitè de representants del personal dintre de la jornada de treball , amb una durada màxima d ' 1 hora per torn i un màxim d ' 1 assemblea mensual ; si bé és un requisit imprescindible per a això que el secretari del Comitè d ' Empresa cursi l ' oportuna sol · licitud a la Direcció amb una antelació d ' almenys 48 hores , adjuntant-hi l ' ordre del dia amb els temes a tractar .
Español: La Dirección de la empresa facilitará la celebración de las asambleas que proponga el Comité de representantes del personal dentro de la jornada de trabajo , con una duración máxima de 1 hora por turno y un máximo de 1 asamblea mensual , si bien será requisito imprescindible para ello que el secretario del Comité de Empresa curse la oportuna solicitud a la Dirección con una antelación de al menos 48 horas , acompañando en todo caso el orden del día con los temas a tratar .
Català: Un cop constituïda la secció sindical , el sindicat ha de comunicar mitjançant un escrit dirigit a la direcció de l ' empresa el nom del responsable o del delegat del sindicat , que forçosament ha de ser un treballador en actiu de l ' empresa .
Español: Constituida la sección sindical , el sindicato comunicará mediante escrito dirigido a la Dirección de la empresa el nombre del responsable o delegado del sindicato , forzosamente habrá de ser trabajador en activo de la empresa .
Català: d ) Assistir a les reunions del Comitè d ' Empresa i dels organismes interns de l ' empresa en matèria de seguretat i salut , amb veu però sense vot .
Español: d ) Asistir a las reuniones del Comité de Empresa y de los organismos internos de la empresa en materia de seguridad y salud , con voz pero sin voto .
Català: e ) Representar i defensar els interessos del sindicat i dels afiliats d ' aquests a l ' empresa , i també servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat o central i la Direcció de l ' empresa .
Español: e ) Representar y defender los intereses del sindicato y de los afiliados del mismo en la empresa , así como servir de instrumento de comunicación entre su sindicato o central y la Dirección de la empresa .
Català: b ) El responsable de manteniment ha de distribuir 40 hores mensuals per resoldre problemes de seguretat i salut , amb la prioritat que resulti de l ' acord a què s ' arribi entre el tècnic i el Comitè de Seguretat i Salut .
Español: b ) El responsable de mantenimiento distribuirá 40 horas mensuales para resolver problemas de seguridad y salud , con la prioridad que resulte del acuerdo a que se llegue entre el técnico y el Comité de Seguridad y Salud .
Català: c ) Anualment , s ' han de realitzar 2 cursets de seguretat i salut , un en les dependències de l ' empresa , i un altre organitzat per un organisme oficial , ja sigui en jornada de matí o tarda i amb una durada màxima d ' 1 setmana cadascun .
Español: c ) Se realizarán anualmente 2 cursillos de seguridad y salud , uno en las dependencias de la empresa , y otro que sea organizado por un organismo oficial ya sea en jornada de mañana o tarde y con una duración máxima de 1 semana cada uno .
Català: d ) L ' empresa ha de facilitar el canvi de torn als membres de seguretat i salut per motiu d ' una reunió de l ' esmentat Comitè o davant la necessitat acreditada de realitzar gestions relatives a les seves competències .
Español: d ) La empresa facilitará cambio de turno para los miembros de seguridad y salud por motivo de reunión del citado Comité o ante la necesidad acreditada de realizar gestiones relativas a las competencias del mismo .
Català: f ) Ambdues empreses han de garantir als treballadors / ores al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut segons els riscos inherents a la feina , i en els termes previstos en l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: f ) Ambas empresas garantizarán a los trabajadores/ ras a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , y no en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: a ) L ' empresa ha de proveir el personal de factoria de dos equips de roba de feina a l ' any , que s ' han d ' ajustar al que preveuen les disposicions legals existents , i que es lliuren en els mesos d ' abril i d ' octubre .
Español: a ) La empresa proveerá a su personal de factoría de 2 equipos de ropa de trabajo al año , que se ajustará a lo previsto en las disposiciones legales existentes , se entregará en los meses de abril y octubre .
Català: C : categoria ; SD : salari dia ; BA : base any 365 ; PD : plus dia ; CA : conveni any 299 ; A : paga trimestral 7,5 dies salari base ; B : plus de conveni 4 l ' any 43,47 euros lin .
Español: C : categoría ; SD : salario día ; BA : base año 365 ; PD : plus día ; CA : convenio año 299 ; A : paga trimestral 7,5 días salario base ; B : plus de convenio 4 al año 43,47 euros lin .
Català: C : categoria ; SM : salari mes ; BA : base any 12 ; PM : plus mes ; CA : conveni any 12 ; A : paga trimestral ; B : trimestral any x 4 ; C : paga semestral ; D : extra any x 2 ; PA : premi assiduïtat ; TA : total anual ; HE : hores extraordinàries .
Español: C : categoría ; SM : salario mes ; BA : base año 12 ; PM : plus mes ; CA : convenio año 12 ; A : paga trimestral ; B : trimestral año x 4 ; C : paga semestral ; D : extra año x 2 ; PA : premio asiduidad ; TA : total anual ; HE : horas extras .
Català: C : categoria ; SM : salari mes ; BA : base any 12 ; PM : plus mes ; CA : conveni any 12 ; A : paga trimestral ; B : trimestral any x 4 ; C : paga semestral ; D : extra any x 2 ; PA : premi assiduïtat ; TA : total anual .
Español: C : categoría ; SM : salario mes ; BA : base año 12 ; PM : plus mes ; CA : convenio año 12 ; A : paga trimestral ; B : trimestral año x 4 ; C : paga semestral ; D : extra año x 2 ; PA : premio asiduidad ; TA : total anual .
Català: Les comissions estan integrades per 3 membres designats pel Comitè d ' Empresa , bé delegats o no , i pels qui a aquest efecte designi la Direcció de l ' empresa , mai en un nombre superior a 3 .
Español: Las comisiones estarán integradas por 3 miembros designados por el Comité de Empresa , bien delegados o no , y los que al efecto designe la Dirección de la empresa , nunca en número superior a 3.
Català: Amb això es compleix el compromís adquirit entre la Direcció de la companyia i el Comitè d ' Empresa en el principi d ' acord del tercer Conveni col · lectiu d ' Alfred Teves , SA , ( part econòmica , punt 9 ) .
Español: Con ello se cumple el compromiso adquirido entre la Dirección de la compañía y el Comité de Empresa , en el principio de acuerdo del tercer Convenio colectivo de Alfred Teves , SA , ( parte económica , punto 9 ) .
Català: A iniciativa de les corresponents associacions , poden ser declarades d ' utilitat pública les que reuneixin els requisits de l ' article 32 de la Llei orgànica 1 / 2002 , de 22 de març , reguladora del dret d ' associació .
Español: A iniciativa de las correspondientes asociaciones , pueden ser declaradas de utilidad pública aquéllas que reúnan los requisitos del artículo 32 de la Ley orgánica 1/ 2002 , de 22 de marzo , reguladora del derecho de asociación .
Català: D ' acord amb el que estableix el Reial decret 1266 / 2007 , de 24 de setembre , de traspàs de funcions de l ' Administració de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de declaració d ' utilitat pública de les associacions i aplicació dels beneficis fiscals a les associacions i fundacions , s ' han traspassat a la Generalitat de Catalunya les funcions relatives a la declaració i revocació d ' utilitat pública de les associacions , federacions i confederacions que majorment duguin a terme les seves funcions a Catalunya , estiguin inscrites en un registre de titularitat de la Generalitat i tinguin seu en el territori de Catalunya .
Español: De acuerdo con lo que establece el Real decreto 1266/ 2007 , de 24 de septiembre , de traspaso de funciones de la Administración del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de declaración de utilidad pública de las asociaciones y aplicación de los beneficios fiscales a las asociaciones y fundaciones , se han traspasado a la Generalidad de Cataluña las funciones relativas a la declaración y revocación de utilidad pública de las asociaciones , federaciones y confederaciones que desarrollen mayormente sus funciones en Cataluña , estén inscritas en un registro de titularidad de la Generalidad y tengan sede en el territorio de Cataluña .
Català: Mitjançant el Decret 6 / 2008 , de 21 de gener , s ' assignen al Departament de Justícia les funcions traspassades a la Generalitat de Catalunya en matèria de declaració d ' utilitat pública de les associacions i aplicació dels beneficis fiscals a associacions i fundacions .
Español: Mediante el Decreto 6/ 2008 , de 21 de enero , se asignan al Departamento de Justicia las funciones traspasadas a la Generalidad de Cataluña en materia de declaración de utilidad pública de las asociaciones y aplicación de los beneficios fiscales a asociaciones y fundaciones .
Català: Instruïts els corresponents expedients relatius a la sol · licitud de declaració d ' utilitat pública d ' associacions competència de la Generalitat de Catalunya , en els quals consten els preceptius informes favorables ,
Español: Instruidos los correspondientes expedientes relativos a la solicitud de declaración de utilidad pública de asociaciones competencia de la Generalidad de Cataluña , en los cuales constan los preceptivos informes favorables ,
Català: Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida , ASPID , inscrita amb el número 1.714 de la secció 1a de la demarcació de Lleida .
Español: Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida , ASPID , inscrita con el número 1.714 de la sección 1ª de la demarcación de Lleida .
Català: Associació d ' Ajuda als Infants del Món .AAIM- , inscrita amb el número 17.797 de la secció 1a de la demarcació de Barcelona .
Español: Associació d'Ajuda als Infants del Món .AAIM- , inscrita con el número 17.797 de la sección 1ª de la demarcación de Barcelona .
Català: Aasara Associació per a l ' Ajut dels Nens del Carrer de l ' Índia , inscrita amb el número 24.459 de la secció 1a de la demarcació de Barcelona .
Español: Aasara Associació per a l'Ajut dels Nens del Carrer de l'Índia , inscrita con el número 24.459 de la sección 1ª de la demarcación de Barcelona .
Català: .2 Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant d ' aquest òrgan en el termini d ' un mes o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos , davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , ambdós terminis a comptar de l ' endemà de la seva notificació .
Español: .2 Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes o recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , ambos plazos a contar desde el día siguiente de su notificación .
Català: Transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que se ' n notifiqui la resolució , es podrà entendre desestimat i es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos a comptar de l ' endemà que es produeixi l ' acte presumpte desestimatori del recurs davant de l ' òrgan damunt esmentat .
Español: Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique la resolución , se podrá entender desestimado y se podrá interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel que se produzca el acto presunto desestimatorio del recurso ante el órgano anteriormente mencionado .
Català: L ' article 20 del Decret 455 / 2004 , de 14 de desembre , estableix que tota obra de rehabilitació que es vulgui acollir als ajuts d ' aquest Decret haurà de passar per una fase prèvia de justificació de la seva necessitat i idoneïtat .
Español: El artículo 20 del Decreto 455/ 2004 , de 14 de diciembre , establece que toda obra de rehabilitación que quiera acogerse a las ayudas de este Decreto tendrá que pasar por una fase previa de justificación de su necesidad e idoneidad .
Català: Atesa la necessitat d ' adequar el nombre de sol · licituds de tests de l ' edifici ( TEDI ) que s ' han de tramitar en funció de l ' assignació pressupostària disponible , amb la qual la Direcció General de Qualitat de l ' Edificació i Rehabilitació de l ' Habitatge ha previst fer l ' encàrrec de mil tests de l ' edifici durant el primer semestre del 2008 ;
Español: Vista la necesidad de adecuar el número de solicitudes de tests del edificio ( TEDI ) que se deben tramitar en función de la asignación presupuestaria disponible , con la que la Dirección General de Calidad de la Edificación y Rehabilitación de la Vivienda ha previsto hacer el encargo de mil tests del edificio durante el primer semestre del 2008 ;
Català: Vist que la disposició addicional setena del Decret 455 / 2004 , de 14 de desembre , modificat pel Decret 244 / 2005 , de 8 de novembre , faculta el conseller de Medi Ambient i Habitatge per determinar els terminis per a la sol · licitud dels TEDI i dels informes interns d ' idoneïtat que preveu el Decret esmentat ;
Español: Visto que la disposición adicional séptima del Decreto 455/ 2004 , de 14 de diciembre , modificado por el Decreto 244/ 2005 , de 8 de noviembre , faculta al consejero de Medio Ambiente y Vivienda para determinar los plazos para la solicitud de los TEDI y de los informes internos de idoneidad que prevé el mencionado Decreto ;
Català: .1 Fixar el termini per a la presentació de les sol · licituds de tests de l ' edifici ( TEDI ) i de les sol · licituds d ' informes interns d ' idoneïtat corresponents a l ' any 2008 , que s ' inicia l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució fins el 14 d ' abril de 2008 .
Español: .1 Fijar el plazo para la presentación de las solicitudes de tests del edificio ( TEDI ) y de las solicitudes de informes internos de idoneidad correspondientes al año 2008 , que se inicia al día siguiente de la publicación de esta Resolución hasta el 14 de abril de 2008.
Català: Les sol · licituds s ' han de presentar , en el model d ' instància normalitzat per la Direcció General de Qualitat de l ' Edificació i Rehabilitació de l ' Habitatge , a la seu d ' aquesta Direcció General ( c . Aragó , 244-248 , 08007 Barcelona ) , als serveis territorials d ' Habitatge de Girona ( c. dels Banyoles , 17 acc . , 17004 Girona ) , Lleida ( c . Fleming , 15 , 25006 Lleida ) , Tarragona ( c . Anselm Clavé , 1 , 43004 Tarragona ) i les Terres de l ' Ebre ( c . Sant Ildefons , 6 , 43500 Tortosa ) , a les dependències del Departament de Medi Ambient i Habitatge ( av .
Español: Las solicitudes se deben presentar , en el modelo de instancia normalizado por la Dirección General de Calidad de la Edificación y Rehabilitación de la Vivienda , en la sede de esta Dirección General ( c. Aragó , 244-248 , 08007 Barcelona ) , en los servicios territoriales de Vivienda de Girona ( c. de los Banyoles , 17 acc . , 17004 Girona ) , Lleida ( c. Fleming , 15,25006 Lleida ) , Tarragona ( c. Anselm Clavé , 1 , 43004 Tarragona ) y Les Terres de l'Ebre ( c. Sant Ildefons , 6 , 43500 Tortosa ) , en las dependencias del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda ( av .
Català: També es podran presentar les sol · licituds a les oficines locals d ' Habitatge que tenen conveni amb el Departament de Medi Ambient i Habitatge , quan es refereixin a actuacions que s ' han de realitzar en l ' àmbit territorial de l ' oficina on es fa la presentació .
Español: También se podrán presentar las solicitudes en las oficinas locales de Vivienda que tienen convenio con el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , cuando se refieran a actuaciones que se deben realizar en el ámbito territorial de la oficina donde se hace la presentación .
Català: .2 Els encàrrecs dels TEDI que se sol · licitin a la Direcció General de Qualitat de l ' Edificació i Rehabilitació de l ' Habitatge durant el període que fixa aquesta Resolució quedaran supeditats a la disponibilitat del crèdit pressupostari consignat en la partida MA07 / D / 227000500 / 1210 ( 2.000.000 d ' euros ) .
Español: .2 Los encargos de los TEDI que se soliciten en la Dirección General de Calidad de la Edificación y Rehabilitación de la Vivienda durante el periodo que fija esta Resolución quedarán supeditados a la disponibilidad del crédito presupuestario consignado en la partida MA07/ D/ 227000500/ 1210 ( 2.000.000 de euros ) .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball del sector de confiteria , pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona , subscrit pel Gremi Provincial de Pastisseria de Barcelona , CCOO i UGT , el dia 5 de febrer de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa del sector de confitería , pastelería y bollería de la provincia de Barcelona , suscrito por Gremi Provincial de Pastisseria de Barcelona , CCOO y UGT , el día 5 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2007 del Conveni col · lectiu de treball del sector de confiteria , pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo del sector de confitería , pastelería y bollería de la provincia de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: Als locals del Gremi Provincial de Pastisseria de Barcelona , a les 16.30 hores del dia 5 de febrer de 2008 , es reuneix la Comissió Negociadora del 32 Conveni col · lectiu de confiteria , pastisseria i brioixeria de la província de Barcelona , amb el següent ordre del dia :
Español: En los locales del Gremi Provincial de Pastisseria de Barcelona , siendo las 16.30 horas del día 5 de febrero de 2008 , se reúne la Comisión Negociadora del 32º Convenio colectivo de confitería , pastelería y bollería de la provincia de Barcelona , con el siguiente orden del día :
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 28 del 32è Conveni col · lectiu , que estableix la revisió salarial per la diferència entre el 3 % i l ' IPC real 4,2 % més un 0,75 % , que suposa un increment d ' un 1,95 % aplicat sobre les taules salarials de l ' any 2006 , es signen les taules per a l ' any 2007 .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 28 del 32º Convenio colectivo por el que se establece que la revisión salarial por la diferencia entre el 3 % y el IPC real 4,2 % más un 0,75 % , lo que supone un incremento de un 1,95 % , aplicado sobre las tablas salariales del año 2006 , se procede a la firma de las tablas para el año 2007.
Català: C : categoria ; T : tarifa ; SBA : salari base 7 d . ; PCA : plus de conveni 7 d . ; TS : total setmanal ; DTS : dia total setmanal ; PNH : plus nocturn hora ; HEL : hora extra laborable ; HEF : hora extra festiva ; PNA : plus nocturn 7 d . ; NTS : nit total setmanal ; SB : salari base ; PC : plus de conveni ; TM : total mes .
Español: C : categoría ; T : tarifa ; SBA : salario base 7 d. ; PCA : plus de convenio 7 d. ; TS : total semanal ; DTS : día total semanal ; PNH : plus nocturno hora ; HEL : hora extra laborable ; HEF : hora extra festiva ; PNA : plus nocturno 7 d. ; NTS : noche total semanal ; SB : salario base ; PC : plus de convenio ; TM : total mes .
Català: Les presents taules són únicament a efectes de comprovar l ' import total del PAC consolidat 31 de desembre de 1997 , amb un màxim de 12 triennis que hauria de percebre un treballador durant l ' any 2007 .
Español: Las presentes tablas son únicamente a efectos de comprobar el importe total del PAC consolidado a 31/ 12/ 97 , con un máximo de doce trienios i que debería percibir un trabajador durante el año 2007.
Català: El títol I del llibre V de la Llei orgànica 6 / 1985 , d ' 1 de juliol , del poder judicial , en la redacció introduïda per la Llei orgànica 19 / 2003 , de 23 de desembre , conté una nova regulació sobre el règim d ' organització i funcionament de l ' oficina judicial .
Español: El título I del libro V de la Ley orgánica 6/ 1985 , de 1 de julio , del poder judicial , en la redacción introducida por la Ley orgánica 19/ 2003 , de 23 de diciembre , contiene una nueva regulación sobre el régimen de organización y funcionamiento de la oficina judicial .
Català: Aquest nou marc legal pretén , d ' una banda , aprofundir en la realitat autonòmica de l ' Estat , mitjançant l ' ampliació de les competències de les comunitats autònomes en l ' àmbit de l ' organització de l ' Administració de justícia , i de l ' altra , establir un nou disseny organitzatiu de les estructures i formes de treball de l ' oficina judicial .
Español: Este nuevo marco legal pretende , por una parte , profundizar en la realidad autonómica del Estado , mediante la ampliación de las competencias de las comunidades autónomas en el ámbito de la organización de la Administración de justicia , y de la otra , establecer un nuevo diseño organizativo de las estructuras y formas de trabajo de la oficina judicial .
Català: L ' oficina judicial es defineix a la Llei orgànica del poder judicial com l ' organització de caràcter instrumental que serveix de suport i auxili a l ' activitat jurisdiccional de jutges i jutgesses i tribunals .
Español: La oficina judicial se define en Ley orgánica del poder judicial como la organización de carácter instrumental que sirve de apoyo y auxilio a la actividad jurisdiccional de jueces y juezas y tribunales .
Català: L ' article 438.3 d ' aquesta Llei estableix que el disseny de l ' oficina judicial serà flexible i que la seva dimensió i organització seran determinades per l ' Administració pública competent i que el Ministeri de Justícia i les comunitats autònomes , en els seus respectius territoris , són competents per a determinar el disseny , creació i organització dels serveis comuns processals , amb funcions de registre i repartiment , actes de comunicació , auxili judicial , execució de resolucions judicials i jurisdicció voluntària .
Español: El artículo 438.3 de esta Ley establece que el diseño de la oficina judicial será flexible y que su dimensión y organización serán determinadas por la Administración pública competente y que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas , en sus respectivos territorios , son competentes para determinar el diseño , creación y organización de los servicios comunes procesales , con funciones de registro y reparto , actas de comunicación , auxilio judicial , ejecución de resoluciones judiciales y jurisdicción voluntaria .
Català: En compliment d ' aquests preceptes , el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya està tramitant una proposta de disposició normativa sobre estructura i organització de l ' Administració de justícia a Catalunya , en la qual es preveu la creació de diferents tipus de serveis comuns processals ( generals , d ' ordenació del procediment i d ' execució ) en funció de les característiques i dimensió de cada partit judicial .
Español: En cumplimiento de estos preceptos , el Departamento de Justicia de la Generalidad de Cataluña está tramitando una propuesta de disposición normativa sobre estructura y organización de la Administración de justicia en Cataluña , en la cual se prevé la creación de diferentes tipos de servicios comunes procesales ( generales , de ordenación del procedimiento y de ejecución ) en función de las características y dimensión de cada partido judicial .
Català: Aquest projecte es troba encara pendent de diversos tràmits , que poden perllongar-se en el temps , els quals tenen per objecte assegurar l ' encert , l ' oportunitat i legalitat de la disposició projectada .
Español: Este proyecto se encuentra todavía pendiente de varios trámites , que pueden prolongarse en el tiempo , los cuales tienen por objeto asegurar el acierto , la oportunidad y legalidad de la disposición proyectada .
Català: En previsió de la posada en funcionament s ' ha destinat un nou edifici judicial per al Partit Judicial de l ' Hospitalet de Llobregat , que forma part de la Ciutat de la Justícia de Barcelona i l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: En previsión de la puesta en funcionamiento se ha destinado un nuevo edificio judicial para el Partido Judicial de L'Hospitalet de Llobregat , que forma parte de la Ciudad de la Justicia de Barcelona y L'Hospitalet de Llobregat .
Català: Cal remarcar que aquesta nova seu judicial ha estat planejada tenint en compte les exigències de funcionament de la nova oficina judicial que estableix la Llei orgànica 19 / 2003 , i que , per tant , els seus espais han estat dotats de la funcionalitat adient per a aquesta nova organització del treball judicial .
Español: Hay que remarcar que esta nueva sede judicial ha sido planeada teniendo en cuenta las exigencias de funcionamiento de la nueva oficina judicial que establece la Ley orgánica 19/ 2003 , y que , por lo tanto , sus espacios han sido dotados de la funcionalidad adecuada para esta nueva organización del trabajo judicial .
Català: La posada en marxa , doncs , de la nova seu judicial al Partit Judicial de l ' Hospitalet de Llobregat , constitueix una oportunitat per introduir en el funcionament dels seus òrgans judicials aquells elements organitzatius propis de la nova concepció de l ' oficina judicial que siguin compatibles amb els recursos humans , materials i tècnics dels quals efectivament ja es pot disposar .
Español: La puesta en marcha , pues , de la nueva sede judicial en el Partido Judicial de L'Hospitalet de Llobregat , constituye una oportunidad para introducir en el funcionamiento de sus órganos judiciales aquellos elementos organizativos propios de la nueva concepción de la oficina judicial que sean compatibles con los recursos humanos , materiales y técnicos de los que efectivamente ya se puede disponer .
Català: En l ' Acord aprovat pel Ple de la Sala de Govern del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya de 12 de juny de 2007 , amb relació al Projecte d ' implantació del nou model d ' oficina judicial a Catalunya , la Sala assenyala que valora molt positivament la proposta del Departament de Justícia d ' intentar assajar el futur model d ' oficina judicial mitjançant la creació en determinats partits judicials d ' un servei comú d ' aquesta mena amb redistribució de les plantilles dels òrgans afectats .
Español: En el Acuerdo aprobado por el Pleno de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 12 de junio de 2007 , con relación al Proyecto de implantación del nuevo modelo de oficina judicial en Cataluña , la Sala señala que valora muy positivamente la propuesta del Departamento de Justicia de intentar ensayar el futuro modelo de oficina judicial mediante la creación en determinados partidos judiciales de un servicio común de este tipo con redistribución de las plantillas de los órganos afectados .
Català: El Consell General del Poder Judicial en els informes de dates de 12 d ' abril de 2007 i de 28 de novembre de 2007 també incideix en la conveniència d ' implantar el nou model d ' oficina judicial d ' acord amb el principi de progressivitat , no solament des del punt de vista territorial , sinó també des del punt de vista funcional , en el si de cada oficina judicial .
Español: El Consejo General del Poder Judicial en los informes de fechas de 12 de abril de 2007 y de 28 de noviembre de 2007 también incide en la conveniencia de implantar el nuevo modelo de oficina judicial de acuerdo con el principio de progresividad , no sólo desde el punto de vista territorial , sino también desde el punto de vista funcional , en el seno de cada oficina judicial .