Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) A l ' article 12 , primer paràgraf , on diu article 85.3 e ) ha de dir article 85.2.e ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: a ) En el artículo 12 , primer párrafo , donde dice artículo 85.3 e ) tiene que decir artículo 85.2.e ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: " És el treballador / a que col · labora en el desenvolupament d ' habilitats socials i d ' autonomia personal en alumnes que es troben en situació de risc , i intervé directament amb els / les joves o infants , les seves famílies i els agents socials de l ' entorn .
Español: " Es el trabajador/ ra que colabora en el desarrollo de habilidades sociales y de autonomía personal en alumnos/ nas que se encuentran en situación de riesgo , e interviene directamente con los/ las jóvenes o los niños/ ñas , sus familias y los agentes sociales del entorno .
Català: Desenvolupar i promoure programes de recerca sobre el patrimoni etnològic de Catalunya , amb la coordinació i seguiment de les iniciatives sorgides en aquest àmbit , adreçades a la recerca aplicada i a la catalogació , conservació i difusió del patrimoni etnològic .
Español: Desarrollar y promover programas de investigación sobre el patrimonio etnológico de Cataluña , con la coordinación y el seguimiento de las iniciativas surgidas en este ámbito , dirigidas a la investigación aplicada y a la catalogación , conservación y difusión del patrimonio etnológico .
Català: Estructurar i vehicular accions que facilitin el coneixement , cohesió i la dinamització dels recursos humans i associatius existents a Catalunya dedicats a desenvolupar iniciatives a l ' entorn del patrimoni etnològic " .
Español: Estructurar y vehicular acciones que faciliten el conocimiento , la cohesión y la dinamización de los recursos humanos y asociativos existentes en Cataluña dedicados a desarrollar iniciativas en torno al patrimonio etnológico . ~~~ "
Català: Se suprimeix l ' article 23.4 del VI Conveni Únic referent a la provisió de llocs de comandament i es crea un nou article 23 bis del redactat següent :
Español: Se suprime el artículo 23.4 del VI Convenio único referente a la provisión de lugares de mando y se crea un nuevo artículo 23 bis con el redactado siguiente :
Català: Llevat de regulació específica , els llocs de comandament s ' han de proveir mitjançant concurs d ' acord amb les bases de la corresponent convocatòria , que s ' ajustaran al que preveu l ' article 23 d ' aquest conveni .
Español: Excepto regulación específica , los lugares de mando se tienen que abastecer mediante concurso de acuerdo con las bases de la correspondiente convocatoria , que se deben ajustar a lo que prevé el artículo 23 de este Convenio .
Català: Si els llocs es proveeixen de manera provisional , s ' haurà de convocar el concurs en el termini de 6 mesos , llevat que el lloc estigui reservat ; en aquest cas , el termini de 6 mesos començarà a comptar a partir de l ' endemà de la data en la qual la reserva hagi decaigut per qualsevol motiu .
Español: Si los lugares se abastecen de manera provisional , se tiene que convocar el concurso en el plazo de 6 meses , salvo que el lugar esté reservado ; en este caso , el plazo de 6 meses comienza a contar a partir del día después de la fecha en la que la reserva haya decaído por cualquier motivo .
Català: Les retribucions assignades a cada lloc de comandament s ' estableixen a l ' article 36 d ' aquest conveni , les quals es percebran únicament mentre s ' ocupi el càrrec corresponent .
Español: Las retribuciones asignadas a cada lugar de mando se establecen en el artículo 36 de este Convenio , las cuales se perciben únicamente mientras se ocupa el cargo correspondiente .
Català: Els equips d ' assessorament psicopedagògic ( EAP ) han d ' escollir , d ' entre els seus integrants , una persona que , entre altres funcions , ha de representar i coordinar l ' EAP d ' acord amb el que estableix el Decret 155 / 1994 i que rebrà , mentre ocupi aquest lloc de treball , el complement corresponent .
Español: Los equipos de asesoramiento psicopedagógico ( EAP ) tienen que escoger , entre sus integrantes , a 1 persona que , entre otras funciones , tiene que representar y coordinar el EAP de acuerdo con lo establecido por el Decreto 155/ 1994 y que debe recibir , mientras ocupe este puesto de trabajo , el complemento correspondiente .
Català: En els departaments de Benestar i Família i Justícia , els llocs de comandament seran proveïts per contractes laborals indefinits dels grups professionals i , si s ' escau , de les categories professionals següents :
Español: En los departamentos de Bienestar y Familia y Justicia , los lugares de mando son provistos por contratos laborales indefinidos de los grupos profesionales y , si se tercia , de las categorías profesionales siguientes :
Català: El procediment per a la provisió d ' aquests llocs serà mitjançant concurs d ' acord amb les bases pactades entre els corresponents Departaments amb el seu comitè intercentres , llevat dels coordinadors / ores de comunitats infantils , que seran nomenats i destituïts pel director / a general d ' Atenció a la Infància i l ' Adolescència a proposta de la majoria de l ' equip educatiu del centre , de manera que aquest càrrec s ' exercirà de forma rotatòria .
Español: El procedimiento para la provisión de estos lugares es mediante concurso de acuerdo con las bases pactadas entre los correspondientes departamentos con su Comité Intercentros , salvo los coordinadores/ ras de comunidades infantiles , que son nombrados y destituidos por el director/ ra general de Atención a la Infancia y la Adolescencia a propuesta de la mayoría del equipo educativo del centro , de manera que este cargo se ejerce de forma rotatoria .
Català: Els càrrecs de comandament han de ser nomenats per un període de 3 anys , i es podran renovar fins a un màxim de dues vegades , per períodes de 3 anys cada vegada .
Español: Los cargos de mando tienen que ser nombrados por un periodo de 3 años , y se pueden renovar hasta un máximo de 2 veces , por periodos de 3 años cada vez .
Català: Podran cessar a petició pròpia , de comú acord o per voluntat de la Direcció General mitjançant escrit en què constin les raons que motivin la proposta de cessament .
Español: Pueden cesar a petición propia , de común acuerdo o por voluntad de la Dirección General mediante escrito en el que consten las razones que motivan la propuesta de cese .
Català: Pel que fa als coordinadors / ores de medi obert , coordinadors / ores de centres i delegats / ades de recursos , no se ' n podrà disposar el cessament durant els tres anys següents al seu nomenament , si no és en virtut d ' expedient disciplinari .
Español: En lo que concierne a los coordinadores/ ras de medio abierto , coordinadores/ ras de centros y delegados/ das de recursos , no se puede disponer el cese durante los 3 años siguientes a su nombramiento , si no es en virtud de expediente disciplinario .
Català: La provisió dels llocs de comandament de cap de 1a i 2a manteniment , cap de 2a . ~ ~ ~ cuiner / a , encarregat / ada i cap d ' equip es regirà per les següents normes específiques :
Español: La provisión de los lugares de mando de jefe/ fa de 1ª y 2ª mantenimiento , jefe/ fa de 2ª cocinero/ ra , encargado/ da y jefa/ fa de equipo se rige por las normas específicas siguientes :
Català: Cap de 1a . ~ ~ ~ i cap de 2a . ~ ~ ~ manteniment : treballadors / ores fixos de categories del grup C de l ' àrea de manteniment , oficis i serveis tècnics .
Español: Jefe/ fa de 1ª y jefe/ fa de 2ª mantenimiento : trabajadores/ ras fijos de categorías del grupo C del Área de Mantenimiento , Oficios y Servicios Técnicos .
Català: Encarregat / ada : treballadors / ores fixos de categories dels grups C o D que pertanyin a l ' àrea de manteniment , oficis i serveis tècnics o a l ' àrea de serveis generals segons l ' especialitat de què es tracti .
Español: Encargado/ da : trabajadores/ ras fijos de categorías de los grupos C o D que pertenezcan al Área de Mantenimiento , Oficios y Servicios Técnicos o al Área de Servicios Generales según la especialidad de que se trate .
Català: Cap d ' equip : treballadors / ores fixos de categories dels grups C o D que pertanyin a l ' àrea de manteniment , oficis i serveis tècnics .
Español: Jefe/ fa de equipo : trabajadores/ ras fijos de categorías de los grupos C o D que pertenezcan al Área de Mantenimiento , Oficios y Servicios Técnicos .
Català: Als treballadors / ores amb contracte de durada determinada que en la data d ' entrada en vigor del VI Conveni Únic tenien una categoria professional corresponent a aquestes funcions de comandament se ' ls haurà d ' adequar la seva categoria professional per una de les indicades anteriorment i , se ' ls atorgarà aquest complement de comandament .
Español: A los trabajadores/ ras con contrato de duración determinada que en la fecha de entrada en vigor del VI Convenio único tenían una categoría profesional correspondiente a estas funciones de mando , se les tiene que adecuar su categoría profesional por una de las indicadas anteriormente y se les ha de otorgar este complemento de mando .
Català: Per tal de determinar el treballador / a que haurà d ' exercir aquestes funcions els departaments faran un procés de selecció en el qual només podran participar els treballadors / ores fixos d ' algunes de les categories indicades anteriorment .
Español: Para determinar el trabajador/ ra que tiene que ejercer estas funciones , los departamentos hacen un proceso de selección en el que sólo pueden participar los trabajadores/ ras fijos de algunas de las categorías indicadas anteriormente .
Català: i . ~ ~ ~ Per a les funcions de cap de 1a i cap de 2a manteniment , experiència en el desenvolupament de llocs de tècnic / a especialista en manteniment i d ' encarregat / ada , cap d ' equip o especialista d ' oficis amb funcions de manteniment .
Español: i. Para las funciones de jefe/ fa de 1ª y jefe/ fa de 2ª mantenimiento , experiencia en el desarrollo de lugares de técnico/ ca especialista en mantenimiento y de encargado/ da , jefe/ fa de equipo o especialista de oficios con funciones de mantenimiento .
Català: Per a les funcions de cap de 2a . ~ ~ ~ cuiner , experiència en el desenvolupament de llocs de tècnic / a especialista , cuiner / a i d ' encarregat / ada , cap d ' equip o especialista d ' oficis amb funcions de cuiner / a .
Español: Para las funciones de jefe/ fa de 2ª cocinero/ ra , experiencia en el desarrollo de lugares de técnico/ ca especialista , cocinero/ ra y de encargado/ da , jefe/ fa de equipo o especialista de oficios con funciones de cocinero/ ra .
Català: Per a les funcions d ' encarregat / ada i cap d ' equip , experiència en el desenvolupament de llocs de tècnic / a especialista , encarregat / ada , cap d ' equip , especialista d ' oficis o d ' oficial de 1a . ~ ~ ~ en l ' especialitat que correspongui .
Español: Para las funciones de encargado/ da y jefe/ fa de equipo , experiencia en el desarrollo de lugares de técnico/ ca especialista , encargado/ da , jefe/ fa de equipo , especialista de oficios o de oficial/ la de 1ª en la especialidad que corresponda .
Català: e . Resolució d ' un cas pràctic directament relacionat amb les funcions a desenvolupar per tal d ' acreditar la idoneïtat de l ' aspirant respecte del comandament a exercir .
Español: e. Resolución de un caso práctico directamente relacionado con las funciones que se han de desarrollar para acreditar la idoneidad del aspirante respecto del mando que ha de ejercer .
Català: c ) Formació i perfeccionament : es valoraran els cursos de formació i / o perfeccionament i les publicacions o activitat docent relacionats amb les tasques pròpies del comandament .
Español: c ) Formación y perfeccionamiento : Se valoran los cursos de formación y/ o perfeccionamiento y las publicaciones o actividad docente relacionados con las tareas propias del mando .
Català: S ' ha de valorar la destinació prèvia del / de la cònjuge o de l ' altre membre d ' una unió estable de parella constituïda d ' acord amb la legislació específica aplicable , si també treballa a l ' Administració Pública , obtinguda mitjançant convocatòria pública en la localitat on sigui el lloc o els llocs sol · licitats , sempre que s ' hi accedeixi des d ' una localitat diferent .
Español: Se debe valorar la destinación previa del/ de la cónyuge o del otro miembro de una unión estable de pareja constituida de acuerdo con la legislación específica aplicable , si también trabaja en la Administración pública , obtenida mediante convocatoria pública en la localidad donde se encuentre el lugar o los lugares solicitados , siempre y cuando se acceda desde una localidad diferente .
Català: Per tal de superar aquest procés els treballadors / ores hauran de treure una puntuació mínima de 50 punts i les funcions s ' encarregaran al treballador que obtingui la puntuació més alta .
Español: Para superar este proceso los trabajadores/ ras tienen que sacar una puntuación mínima de 50 puntos y las funciones se deben encargar al trabajador que obtenga la puntuación más alta .
Català: Els treballadors / ores en situació d ' excedència voluntària que tenen una categoria professional corresponent a algun d ' aquests llocs de comandament podrà reingressar tant mitjançant la participació en aquests concursos com mitjançant els procediments que regula l ' article 49 d ' aquest conveni o mitjançant la seva participació en els concursos restringits que regula l ' article 23.5 d ' aquest conveni .
Español: Los trabajadores/ ras en situación de excedencia voluntaria que tienen una categoría profesional correspondiente a alguno de estos lugares de mando pueden reingresar tanto mediante la participación en estos concursos como mediante los procedimientos que regula el artículo 49 de este Convenio , o mediante su participación en los concursos restringidos que regula el artículo 23.5 de este Convenio .
Català: L ' article 23.5 referent als concursos de canvi de destinació restringits passa a ser l ' article 23.4 el qual queda redactat de la manera següent :
Español: El artículo 23.5 referente a los concursos de cambio de destino restringidos pasa a ser el artículo 23.4 , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Les places a funcionaritzar que quedin vacants durant la vigència d ' aquest conveni seran ofertades a concurs de canvi de destinació restringit en el qual només hi podran participar altres treballadors de categories a funcionaritzar que reuneixin els requisits que es prevegin en les respectives bases de la convocatòria .
Español: Las plazas que se han de funcionarizar que queden vacantes durante la vigencia de este Convenio han de ser ofertadas a concurso de cambio de destino restringido en el que sólo pueden participar otros trabajadores/ ras de categorías que se han de funcionarizar que reúnan los requisitos que se prevén en las respectivas bases de la convocatoria .
Català: Les places a extingir que quedin vacants durant la vigència d ' aquest conveni seran ofertades a concurs de canvi de destinació restringit en el qual només hi podran participar altres treballadors / ores de categories a extingir del mateix departament que reuneixin els requisits que es prevegin en les respectives bases de la convocatòria .
Español: Las plazas por extinguir que queden vacantes durante la vigencia de este Convenio deben ser ofertadas a concurso de cambio de destino restringido en el que sólo pueden participar otros trabajadores/ ras de categorías por extinguir del mismo departamento que reúnan los requisitos que se prevean en las respectivas bases de la convocatoria .
Català: Així mateix , en una primera convocatòria els departaments hauran de convocar totes les places ocupades temporalment mitjançant la figura de l ' encàrrec de treballs de categoria superior de les categories d ' encarregat / ada , cap d ' equip , cap de 1a . ~ ~ ~ i 2a . ~ ~ ~ manteniment i cap de 2a . ~ ~ ~ cuiner / a .
Español: Asimismo , en una primera convocatoria , los departamentos tienen que convocar todas las plazas ocupadas temporalmente mediante la figura del encargo de trabajos de categoría superior de las categorías de encargado/ da , jefe/ fa de equipo , jefe/ fa de 1ª y 2ª mantenimiento y jefe/ fa de 2ª cocinero/ ra .
Català: Els treballadors / ores fixos que , mitjançant aquesta figura , estiguin ocupant a la data d ' entrada en vigor d ' aquest VI Conveni Únic algunes d ' aquestes places podran participar en les convocatòries de canvi de destinació de les places on estan exercint treballs de categoria superior amb independència que el seu lloc d ' origen tingui o no una categoria a extingir .
Español: Los trabajadores/ ras fijos que , mediante esta figura , estén ocupando , en la fecha de entrada en vigor de este VI Convenio único , algunas de estas plazas pueden participar en las convocatorias de cambio de destino de las plazas donde están ejerciendo trabajos de categoría superior , con independencia de que su lugar de origen tenga o no una categoría por extinguir .
Català: Per a aquestes places , i per raó de les característiques dels llocs de treball i de les persones que les han d ' ocupar , no serà requisit previ l ' exigència de titulació per accedir als grups professionals , llevat dels casos en què per llei s ' exigeixi la titulació .
Español: Para estas plazas , y por razón de las características de los puestos de trabajo y de las personas que las tienen que ocupar , no es requisito previo la exigencia de titulación para acceder a los grupos profesionales , salvo en los casos en que por ley se exija la titulación .
Català: La Secretaria d ' Administració i Funció Pública convocarà els concursos de canvi de destinació previ d ' aquestes places per a tota l ' Administració de la Generalitat .
Español: La Secretaría de Administración y Función Pública debe convocar los concursos de cambio de destino previo de estas plazas para toda la Administración de la Generalidad .
Català: En aquests concursos només podran participar els treballadors / ores que hagin assolit la condició de personal fix en alguna convocatòria anterior de nou accés efectuada en base al que disposa aquest article .
Español: En estos concursos sólo pueden participar los trabajadores/ ras que hayan alcanzado la condición de personal fijo en alguna convocatoria anterior de nuevo acceso efectuada en base a lo que dispone este artículo .
Català: Pel que fa al procediment d ' aquests concursos de canvi de destinació , llevat de l ' especificitat relativa al personal que hi pot participar , es regirà pel que disposa l ' article 23 d ' aquest conveni .
Español: En cuanto al procedimiento de estos concursos de cambio de destino , salvo la especificidad relativa al personal que puede participar , se rige por lo que dispone el artículo 23 de este Convenio .
Català: Els treballadors / ores que hagin accedit a l ' Administració mitjançant aquestes convocatòries d ' accés específiques podran participar en els concursos de canvi de destinació que es convoquen de conformitat amb l ' article 23 d ' aquest conveni sempre que compleixin els requisits que exigeixen les bases de la convocatòria i acreditin mitjançant un dictamen vinculant expedit per l ' equip multiprofessional competent , que es poden desenvolupar les tasques pròpies dels llocs de treball als qual s ' opta sense necessitat d ' una supervisió o suport constants una vegada superat
Español: Los trabajadores/ ras que hayan accedido a la Administración mediante estas convocatorias de acceso específicas pueden participar en los concursos de cambio de destino que se convocan , de conformidad con el artículo 23 de este Convenio , siempre y cuando cumplan los requisitos que exigen las bases de la convocatoria y acrediten , mediante un dictamen vinculante expedido por el equipo multiprofesional competente , que pueden desarrollar las tareas propias de los puestos de trabajo a los que se opta sin necesidad de una supervisión o soporte constante una vez superado
Català: el període d ' adaptació i , si és el cas , de la necessitat de l ' adaptació o l ' adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les proves que , en el seu cas , prevegi la convocatòria i / o l ' adaptació dels llocs de treball .
Español: el periodo de adaptación y , si es el caso , de la necesidad de la adaptación o la adecuación de tiempo y medios materiales para la realización de las pruebas que , en su caso , prevea la convocatoria y/ o la adaptación de los puestos de trabajo .
Català: Es podrà contractar empreses de serveis integrals per fer tasques temporals i excepcionals , diferents a les ordinàries de l ' Administració , mitjançant els procediments i amb les limitacions establertes a la normativa sobre contractació de les administracions públiques .
Español: Se pueden contratar a empresas de servicios integrales para hacer tareas temporales y excepcionales , diferentes a las ordinarias de la Administración , mediante los procedimientos y con las limitaciones establecidas en la normativa sobre contratación de las administraciones públicas .
Català: Es modifica l ' article 36.1 del VI Conveni Únic en el sentit de crear un nou complement de comandament per als coordinadors / ores de tècnics / tècniques especialistes en patologia forense del Departament de Justícia de l ' import següent :
Español: Se modifica el artículo 36.1 del VI Convenio único en el sentido de crear un nuevo complemento de mando para los coordinadores/ ras de técnicos/ cas especialistas en patología forense del Departamento de Justicia del importe siguiente :
Català: Es modifica l ' article 36.3 del VI Conveni Únic referent als complements de coordinació assistencial i de direcció de centres del departament de Benestar i Família que queden redactats de la manera següent :
Español: Se modifica el artículo 36.3 del VI Convenio único referente a los complementos de coordinación asistencial y de dirección de centros del Departamento de Bienestar y Familia que quedan redactados de la manera siguiente :
Català: Es modifica l ' article 36.4 del VI Conveni Únic en el sentit d ' actualitzar , amb efectes de l ' 1 de gener de 2006 , el complement de comandament del lloc de treball de director / a de llar d ' infants previst a l ' article 36 del VI Conveni Col · lectiu Únic , en les quantitats que es detallen :
Español: Se modifica el artículo 36.4 del VI Convenio único en el sentido de actualizar , con efectos de 1 de enero de 2006 , el complemento de mando del puesto de trabajo de director/ ra de hogar de niños previsto en el artículo 36 del VI Convenio colectivo único , en las cantidades que se detallan :
Català: S ' afegeix un paràgraf a l ' article 36.6 del VI Conveni referent al complement de comandament de les residències de temps lliure del Departament de Treball i Indústria , del redactat següent :
Español: Se añade un párrafo al artículo 36.6 del VI Convenio referente al complemento de mando de las residencias de tiempo libre del Departamento de Trabajo e Industria , con el redactado siguiente :
Català: Es modifica el complement de cap de sala del departament d ' Interior regulat a l ' article 36.11 del VI Conveni Únic que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el complemento de jefe/ fa de sala del Departamento de Interior regulado en el artículo 36.11 del VI Convenio único , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Aquest complement retribueix l ' especial responsabilitat lligada a l ' exercici de les funcions de comandament del personal que presta serveis a les sales d ' emergències i les especials circumstàncies de desenvolupament de les tasques de gestió de la mobilització de qualsevol tipus d ' emergència , la prestació de treball en règim de rotació de torns continus i amb la disponibilitat horària que exigeix el perllongament de la jornada per sobre de l ' estricte horari del torn motivat per la necessitat peremptòria d ' atenció a emergències les 24 hores dels 365 dies l ' any .
Español: Este complemento retribuye la especial responsabilidad ligada al ejercicio de las funciones de mando del personal que presta servicios en las salas de emergencias y las circunstancias especiales de desarrollo de las tareas de gestión de la movilización de cualquier tipo de emergencia , la prestación de trabajo bajo el régimen de rotación de turnos continuos con la disponibilidad horaria que exige la prolongación de la jornada por encima del estricto horario del turno , motivada por la necesidad perentoria de atención a emergencias las 24 horas de los 365 días el año .
Català: Se suprimeix l ' article 35.6 i crea un nou complement de lloc de treball en l ' article 40.4 per al personal laboral que presta els seus serveis en el Centre d ' Atenció Especialitzada Can Ruti del Departament de Benestar i Família .
Español: Se suprime el artículo 35.6 y se crea un nuevo complemento de puesto de trabajo en el artículo 40.4 para el personal laboral que presta sus servicios en el Centro de Atención Especializada Can Ruti del Departamento de Bienestar y Familia .
Català: " Es reconeix , en concepte de perillositat , un complement d ' aplicació a tot el personal laboral del Centre d ' Atenció Especialitzada Can Ruti del Departament de Benestar i Família .
Español: " Se reconoce , en concepto de peligrosidad , un complemento de aplicación a todo el personal laboral del Centro de Atención Especializada Can Ruti del Departamento de Bienestar y Familia .
Català: Aquest complement s ' actualitzarà cada any amb la finalitat que les retribucions anuals dels personal laboral coincideixin amb les retribucions anuals del personal funcionari , dels respectius cossos docents , següents : sou , pagues extraordinàries ( excepte triennis ) , complement de destinació i component general del complement específic .
Español: Este complemento se ha de actualizar cada año con la finalidad de que las retribuciones anuales del personal laboral coincidan con las retribuciones anuales del personal funcionario , de los respectivos cuerpos docentes , siguientes : sueldo , pagas extraordinarias ( excepto trienios ) , complemento de destino y componente general del complemento específico .
Català: El personal que desenvolupi el seu horari de treball de conformitat amb la normativa reguladora de la jornada i horaris del personal funcionari podrà efectuar l ' horari que es preveu en aquestes normes .
Español: El personal que desarrolla su horario de trabajo de conformidad con la normativa reguladora de la jornada y con los horarios del personal funcionario puede efectuar el horario que se prevé en estas normas .
Català: Aquest personal gaudirà dels dies i / o tardes festives que preveu l ' apartat 7.4.5 el III Acord general sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa general de negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Este personal goza de los días y/ o tardes festivos que prevé el apartado 7.4.5 el III Acuerdo general sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Es modifica el tercer paràgraf de l ' article 46 del VI Conveni Únic referent a la possibilitat de demanar la divisió de les vacances anuals i queda redactat de la següent manera :
Español: Se modifica el tercer párrafo del artículo 46 del VI Convenio único referente a la posibilidad de pedir la división de las vacaciones anuales , y queda redactado de la manera siguiente :
Català: " En el moment en què entri vigor la modificació normativa a què fa referència l ' apartat 7.5 del III Acord general sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa General de negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , el personal laboral podrà gaudir de les seves vacances en períodes fraccionats ; en aquest cas tindrà dret a 23 dies laborables de vacances , cada any complet de servei o la part proporcional que correspongui quan el temps realment treballat sigui inferior a l ' any .
Español: " En el momento en que entre en vigor la modificación normativa a la que hace referencia el apartado 7.5 del III Acuerdo general sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Generalidad de Cataluña , el personal laboral puede gozar de sus vacaciones en periodos fraccionados ; en este caso tiene derecho a 23 días laborables de vacaciones , cada año completo de servicio , o a la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo realmente trabajado sea inferior al año .
Català: En els supòsits de cicles de treballs superiors a la setmana natural , els períodes de gaudiment de les vacances serà d ' un cicle de treball , garantint en qualsevol cas el gaudiment en períodes de dues setmanes naturals .
Español: En los supuestos de ciclos de trabajos superiores a la semana natural , los periodos de goce de las vacaciones son de un ciclo de trabajo , garantizando en cualquier caso el goce en periodos de 2 semanas naturales .
Català: Als efectes d ' aquest article s ' entenen per dies laborables tots els dilluns , dimarts , dimecres , dijous i divendres no festius , amb independència que el treballador hagi o no de prestar serveis efectius i amb independència del nombre de dies que hagi de treballar .
Español: A los efectos de este artículo , se entiende por días laborables todos los lunes , martes , miércoles , jueves y viernes no festivos , con independencia de que el trabajador/ ra haya o no de prestar servicios efectivos y con independencia del número de días que tenga que trabajar .
Català: Així mateix , s ' entén per cicle de treball el període de temps que comprèn uns dies de treball i el seu descans corresponent fins que s ' inicia un nou període de temps que repeteix l ' anterior .
Español: Asimismo , se entiende por ciclo de trabajo el periodo de tiempo que comprende unos días de trabajo y su descanso correspondiente hasta que se inicia un nuevo periodo de tiempo que repite el anterior .
Català: El gaudiment d ' aquestes hores de permís estarà subordinat a les necessitats del servei i s ' haurà de fer efectiu entre el 16 de gener de l ' any en curs i el 15 de gener de l ' any següent , llevat dels treballadors sotmesos a calendaris que tinguin una vigència diferent ; en aquest cas el permís s ' haurà de gaudir dintre del període de vigència del calendari laboral .
Español: El disfrute de estas horas de permiso está subordinado a las necesidades del servicio y se tiene que hacer efectivo entre el 16 de enero del año en curso y el 15 de enero del año siguiente , salvo los trabajadores/ ras sometidos a calendarios que tengan una vigencia diferente ; en este caso , el permiso se tiene que gozar dentro del periodo de vigencia del calendario laboral .
Català: Es modifica el segon paràgraf de l ' article 54.7 del VI Conveni Únic referent al fons d ' acció social , el qual queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el segundo párrafo del artículo 54.7 del VI Convenio único referente al fondo de acción social , el cual queda redactado de la manera siguiente :
Català: " Els fons destinats per als anys de vigència d ' aquest conveni és d ' 1.550.644 Euros anuals , que s ' incrementaran anualment en un 3 % , garantint en qualsevol cas l ' increment que tinguin amb caràcter general les retribucions previstes en aquest conveni .
Español: " Los fondos destinados para los años de vigencia de este Convenio son de 1.550.644 euros anuales , que se deben incrementar anualmente en un 3 % , garantizando en cualquier caso el incremento que tengan a todos los efectos las retribuciones previstas en este Convenio .
Català: Aquests fons s ' integraran amb la dotació corresponent al fons d ' acció social del personal funcionari i interí d ' administració i tècnic per al mateix exercici , amb la finalitat d ' efectuar una convocatòria homogènia d ' ajuts per ambdós col · lectius .
Español: Estos fondos se integran con la dotación correspondiente al fondo de acción social del personal funcionario e interino de administración y técnico para el mismo ejercicio , con la finalidad de efectuar una convocatoria homogénea de ayudas para ambos colectivos .
Català: Es modifica l ' article 54.9 del VI Conveni Únic referent als premis vinculats als anys de serveis prestats en el sentit d ' afegir que amb 35 anys o més de serveis hi ha dret a 5 dies de vacances laborals addicionals anuals .
Español: Se modifica el artículo 54.9 del VI Convenio único referente a los premios vinculados a los años de servicios prestados , en el sentido de añadir que con 35 años o más de servicios hay derecho a 5 días de vacaciones laborales adicionales anuales .
Català: Es modifica l ' article 53.7 del VI Conveni Únic referent al règim disciplinari en el sentit d ' afegir com a sanció per a faltes greus i molt greus la destitució del càrrec de comandament .
Español: Se modifica el artículo 53.7 del VI Convenio único referente al régimen disciplinario , en el sentido de añadir como sanción para faltas graves y muy graves la destitución del cargo de mando .
Català: Aquest annex és d ' aplicació als xofers / eres , la tasca habitual i normal dels / de les quals consisteix en el transport en vehicles oficials dels càrrecs representatius de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Este anexo es de aplicación a los chóferes/ ras , cuya tarea habitual y normal consiste en el transporte en vehículos oficiales de los cargos representativos de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Els xofers / eres de representació , a més de desenvolupar les tasques pròpies , podran realitzar tasques de transport d ' altres persones , paquets , cartes , maletes , etc . , així com altres tasques auxiliars , quan així ho permeti la situació d ' espera o presència .
Español: Los Chóferes/ ras de representación , además de desarrollar las tareas propias , pueden desarrollar tareas de transporte de otras personas , paquetes , cartas , maletas , etc. , así como otras tareas auxiliares , cuando así lo permita la situación de espera o presencia .
Català: S ' estableix un total de fins a 300 hores de jornada anual de major dedicació , per a la prestació de serveis per sobre de l ' horari habitual i pels dies que es realitzin guàrdies de localització .
Español: Se establece un total de hasta 300 horas de jornada anual de mayor dedicación , para la prestación de servicios por encima del horario habitual y por los días que se realicen guardias de localización .
Català: 3.2 Calendari laboral i horari de treball : la jornada es desenvoluparà en l ' horari que es determini en els corresponents calendaris laborals respecte de les hores distribuïdes en jornada doble en dies alterns .
Español: 3.2 Calendario laboral y horario de trabajo : La jornada se ha de desarrollar en el horario que se determine en los calendarios laborales correspondientes respecto de las horas distribuidas en jornada doble en días alternos .
Català: No obstant això , i per necessitats del servei es podran establir horaris de forma estable , amb una oscil · lació horària d ' entrada de més / menys 2 hores diàries respecte a l ' horari habitual .
Español: Sin embargo , y por necesidades del servicio , se pueden establecer horarios de forma estable , con una oscilación horaria de entrada de más/ menos 2 horas diarias respecto al horario habitual .
Català: 3.4 La resta d ' hores de jornada anual per major dedicació es desenvoluparan en l ' horari que es fixi en funció de les necessitats del servei tant diària com de cap de setmana i festiu .
Español: 3.4 El resto de horas de jornada anual por mayor dedicación se ha de desarrollar en el horario que se fije en función de las necesidades del servicio , tanto diarias como de fin de semana y festivo .
Català: En aquest sentit es podrà requerir al xofer / a per tal que finalitzi tots els serveis que se li hagin comunicat abans de la fi de la jornada , per a que presti serveis els festius i caps de setmana que estigui de guàrdia de localització i per tal que , de forma puntual , s ' incorpori abans de l ' horari habitual .
Español: En este sentido , se puede requerir al chófer/ ra para que finalice todos los servicios que se le hayan comunicado antes del fin de la jornada , para que preste servicios los festivos y fines de semana que esté de guardia de localización y para que , de forma puntual , se incorpore antes del horario habitual .
Català: 3.5 Pausa : El personal inclòs en aquest annex gaudirà de dues pauses de 20 minuts durant la jornada diària de treball , computable com a treball efectiu , un durant el matí i l ' altre durant la tarda .
Español: 3.5 Pausa : El personal incluido en este anexo goza de 2 pausas de 20 minutos durante la jornada diaria de trabajo , computables como trabajo efectivo , una durante la mañana y otra durante la tarde .
Català: Aquestes hores seran abonades econòmicament amb el límit de 80 hores / any ; la resta , si n ' hi hagués , seran compensades mitjançant descans dintre dels 4 mesos següents a la seva realització .
Español: Estas horas deben ser abonadas económicamente con el límite de 80 horas/ año ; el resto , si las hubiere , deben ser compensadas mediante descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización .
Català: .6 Despeses de menjar : Serà d ' aplicació per als xofers / eres de representació la regulació continguda en l ' article 55.3 d ' aquest conveni sobre instal · lació de menjador o indemnització de despeses de menjar .
Español: .6 Gastos de comida : Es de aplicación para los chóferes/ ras de representación la regulación establecida en el artículo 55.3 de este Convenio sobre instalación de comedor o indemnización de gastos de comida .
Català: Es fixa la quantitat de 11.28 euros en concepte d ' indemnització per compensar la disponibilitat del xofer / a durant les hores de sopar fora de l ' horari habitual i sempre que coincideixi amb la localitat on presta serveis .
Español: Se fija la cantidad de 11,28 euros en concepto de indemnización para compensar la disponibilidad del chófer/ ra durante las horas de cena fuera del horario habitual , y siempre y cuando coincida con la localidad donde presta servicios .
Català: Com a compensació de les especials circumstàncies que comporta quant a disponibilitat , responsabilitat , confiança , dedicació , oscil · lació horària , professionalitat i altres similars , es fixa un complement mensual de 606.93 Euros
Español: Como compensación de las circunstancias especiales que comporta en cuanto a disponibilidad , responsabilidad , confianza , dedicación , oscilación horaria , profesionalidad y otros similares , se fija un complemento mensual de 606,93 euros .
Català: Aquestes guàrdies impliquen que els xofers hauran d ' estar localitzats telefònicament i en cas de necessitat hauran de personar-se en el lloc de treball en menys d ' 1 hora .
Español: Estas guardias implican que los chóferes/ ras tienen que estar localizados telefónicamente , y en caso de necesidad tienen que personarse en el puesto de trabajo en menos de 1 hora .
Català: Major dedicació : Si el xofer / a es requerit per a prestar serveis fora del seu horari habitual o els dies que estigui de guàrdia de localització , el complement de lloc s ' incrementarà a raó de 20 _ per hora de treball efectiu que desenvolupi dintre de les 300 hores de jornada de major dedicació establertes en l ' apartat 3.1 d ' aquest annex .
Español: Mayor dedicación : Si el chófer/ ra es requerido para prestar servicios fuera de su horario habitual o los días que esté de guardia de localización , el complemento de lugar se ha de incrementar a razón de 20 euros por hora de trabajo efectivo que desarrolle dentro de las 300 horas de jornada de mayor dedicación establecidas en el apartado 3.1 de este anexo .
Català: Els components 2 i 3 només el percebran els xofers / eres que o bé estiguin de localització telefònica o bé realitzin un servei que impliqui una major dedicació .
Español: Los componentes 2 y 3 sólo lo perciben los chóferes/ ras que o bien están de localización telefónica o bien realizan un servicio que implique una mayor dedicación .
Català: Aquest complement de lloc és incompatible amb el plus de rotació de torns , amb el plus de nocturnitat , amb el plus de diumenges i festius i amb el complement de penositat , toxicitat i perillositat .
Español: Este complemento de lugar es incompatible con el plus de rotación de turnos , con el plus de nocturnidad , con el plus de domingos y festivos y con el complemento de penosidad , toxicidad y peligrosidad .
Català: .8 Mobilitat : Els xofers / eres de representació podran ser requerits en qualsevol moment per a prestar serveis en un departament i / o centre de treball diferent de l ' habitual dintre de la mateixa localitat .
Español: .8 Movilidad : Los chóferes/ ras de representación pueden ser requeridos en cualquier momento para prestar servicios en un departamento y/ o centro de trabajo diferente al habitual dentro de la misma localidad .
Català: Es cobreix el risc de mort o invalidesa per accident de treball mitjançant una pòlissa col · lectiva d ' assegurança de 30.050.61 euros i de 60.101.21 euros , respectivament .
Español: Se cubre el riesgo de muerte o invalidez por accidente de trabajo mediante una póliza colectiva de seguro de 30.050,61 euros y de 60.101,21 euros , respectivamente .
Català: .10 En el cas de privació del permís de conduir derivat d ' un acte fora de servei , al treballador se li respectaran les retribucions bàsiques i li seran assignades altres funcions durant el temps que duri aquella privació .
Español: .10 En el caso de privación del permiso de conducir derivada de un acto fuera de servicio , al trabajador/ ra se le deben respetar las retribuciones básicas y se le han de asignar otras funciones durante el tiempo que dura aquella privación .
Català: .11 En cas que la privació del permís de conduir es produeixi per un acte de servei , mentre sigui provisional es garantirà la percepció de les retribucions bàsiques i del complement del lloc de treball durant els tres mesos següents o fins que la sentència o resolució administrativa sigui ferma .
Español: .11 En el supuesto de que la privación del permiso de conducir se produzca por un acto de servicio , mientras sea provisional se garantiza la percepción de las retribuciones básicas y del complemento del puesto de trabajo durante los 3 meses siguientes o hasta que la sentencia o resolución administrativa sea firme .
Català: .12 En el supòsit que a un conductor dins la jornada de treball i conduint un vehicle oficial , per causes alienes a la seva voluntat , li sigui imposada una multa per l ' autoritat competent , l ' administració tramitarà els recursos pertinents i es farà càrrec de la multa , llevat dels casos en què sigui imputable a negligència del conductor .
Español: .12 En el supuesto de que a un conductor/ ra dentro de la jornada de trabajo y conduciendo un vehículo oficial , por causas ajenas a su voluntad , le sea impuesta una multa por la autoridad competente , la Administración ha de tramitar los recursos pertinentes y se debe hacer cargo de la multa , salvo los casos en que sea imputable a la negligencia del conductor/ ra .
Català: .13 El Gabinet Jurídic Central o els serveis jurídics dels organismes corresponents prestaran l ' assistència necessària en els procediments jurisdiccionals que es derivin d ' accidents de trànsit en acte de servei , sens perjudici de l ' assistència que correspongui a la companyia asseguradora ni de l ' aplicació , si escau , del règim disciplinari amb les mesures que siguin adients .
Español: .13 El Gabinete Jurídico Central o los servicios jurídicos de los organismos correspondientes deben prestar la asistencia necesaria en los procedimientos jurisdiccionales que se deriven de accidentes de tráfico en acto de servicio , sin perjuicio de la asistencia que corresponda a la compañía aseguradora ni de la aplicación , si procede , del régimen disciplinario con las medidas que sean apropiadas .
Català: 3.1 Durant tres cursos escolars , compresos entre l ' 1 de setembre de 2006 i el 31 d ' agost de 2009 , aquell professorat de religió que hagi prestat 3 anys o més de serveis a 31 d ' agost de 2005 i que estigui en actiu durant el curs 2005-2006 , podrà sol · licitar acollir-se a les garanties de continuïtat com a personal laboral de religió previstes en aquest apartat .
Español: 3.1 Durante 3 cursos escolares , comprendidos entre el 1 de septiembre de 2006 y el 31 de agosto de 2009 , aquel profesorado de religión que haya prestado 3 años o más de servicios a 31 de agosto de 2005 , y que esté en activo durante el curso 2005-2006 , puede solicitar acogerse a las garantías de continuidad como personal laboral de religión previstas en este apartado .
Català: 3.2 Els professors / ores de religió que compleixin el temps de servei establert hauran de posseir els requisits de titulació establerta per a cada nivell educatiu per la normativa vigent , i hauran d ' acreditar el coneixement suficient , oral i escrit , de la llengua catalana .
Español: 3.2 Los profesores/ ras de religión que cumplan el tiempo de servicio establecido tienen que poseer los requisitos de titulación establecida para cada nivel educativo por la normativa vigente , y tienen que acreditar el conocimiento suficiente , oral y escrito , de la lengua catalana .
Català: Els / les que no puguin acreditar algun dels requisits de titulació o de coneixement suficient de la llengua catalana , gaudiran d ' un termini fins el 31 d ' agost de 2007 per a poder justificar-lo .
Español: Los/ las que no puedan acreditar alguno de los requisitos de titulación , o de conocimiento suficiente de la lengua catalana , gozan de un plazo hasta el 31 de agosto de 2007 para poder justificarlo .
Català: 3.4 El Departament d ' Educació garantirà durant tres cursos escolars a partir del curs 2006-2007 i fins el curs 2008-2009 un contracte laboral anual al professorat que s ' hi aculli .
Español: 3.4 El Departamento de Educación ha de garantizar durante 3 cursos escolares a partir del curso 2006-2007 y hasta el curso 2008-2009 un contrato laboral anual al profesorado que se acoja a éste .
Català: La duració del contracte de tot el curs escolar estarà condicionada al fet de no produir-se alguna de les causes que justifiquin la remoció , que s ' ajustarà , en tot cas , a dret .
Español: La duración del contrato de todo el curso escolar está condicionada al hecho de no producirse alguna de las causas que justifiquen la remoción , que se debe ajustar , en todo caso , a derecho .
Català: 3.5 El Departament d ' Educació adjudicarà destinació al professorat de religió acollit a les garanties de continuïtat d ' acord amb criteris objectius d ' igualtat , mèrit i capacitat , atenent les seves peticions i en una fase prèvia a l ' adjudicació de destinacions a la resta de personal de religió .
Español: 3.5 El Departamento de Educación debe adjudicar destino al profesorado de religión acogido a las garantías de continuidad de acuerdo con criterios objetivos de igualdad , mérito y capacidad , atendiendo a sus peticiones y en una fase previa a la adjudicación de destinos al resto de personal de religión .
Català: 3.6 Durant el període d ' aquests tres cursos escolars el Departament d ' Educació garantirà una dedicació mínima igual que la del curs escolar anterior , sempre que , el professor / a sol · liciti el mateix o els mateixos centres i que aquest / s mantinguin el lloc de treball amb la mateixa dedicació , excepte que la disminució de la dedicació horària sigui superior en un terç .
Español: 3.6 Durante el periodo de estos 3 cursos escolares el Departamento de Educación ha de garantizar una dedicación mínima al igual que la del curso escolar anterior , siempre y cuando el profesor/ ra solicite el mismo o los mismos centros y que éste/ éstos mantengan el puesto de trabajo con la misma dedicación , excepto que la disminución de la dedicación horaria sea superior en un tercio .
Català: 4.1 Es reconeix el dret a percebre triennis a partir de l ' 1 de gener de 2006 , en una quantitat proporcional a la dedicació docent quan el contracte sigui a temps parcial .
Español: 4.1 Se reconoce el derecho a percibir trienios a partir del 1 de enero de 2006 , en una cantidad proporcional a la dedicación docente cuando el contrato es a tiempo parcial .