Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Mentre duri la negociació i fins a la signatura d ' un nou Pacte , continuaran vigents totes i cadascuna de les clàusules d ' aquest Pacte fins i tot en el cas que s ' hagués excedit el termini del seu venciment .
Español: Mientras dure la negociación y hasta la firma de un nuevo Pacto , continúen vigentes todos y cada uno de las cláusulas de este Pacto incluso en caso de que se hubiera excedido el plazo de su vencimiento .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable , signat entre aquesta corporació i el representant de personal , prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Pacte , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable , firmado entre esta corporación y el representante de personal , prevalecerá sobre lo que se establece en este Pacto , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: Es crearà en el termini de 15 dies després de l ' aprovació d ' aquest Pacte , una Comissió Paritària de seguiment de l ' acord en funcions , d ' interpretació o compliment dels acords .
Español: Se creará en el plazo de 15 días después de la aprobación de este Pacto , una Comisión Paritaria de seguimiento del acuerdo en funciones , de interpretación o cumplimiento de los acuerdos .
Català: En cas de discrepància en la interpretació o compliment dels acords , les parts es comprometen a plantejar-ho davant el CEMICAL ( Consorci d ' Estudis , Mediació o Conciliació a l ' Administració Local ) .
Español: En caso de discrepancia en la interpretación o cumplimiento de los acuerdos , las partes se comprometen a plantearlo delante del CEMICAL ( Consorcio de Estudios , Mediación o Conciliación a la Administración Local ) .
Català: La jornada laboral del personal funcionari serà de 37,50 hores setmanals , excepte del 15 de juliol al 31 d ' agost que serà de 35 hores setmanals .
Español: La jornada laboral del personal funcionario será de 37,50 horas semanales , excepto del 15 de julio al 31 de agosto que será de 35 horas semanales .
Català: e ) 9 dies de llicència retribuïda per assumptes propis , que es concediran d ' acord amb les necessitats del servei i que es podran fer fins al 15 de gener de l ' any següent i no es podran acumular a les vacances .
Español: e ) 9 días de licencia retribuida por asuntos propios , que se concederán de acuerdo con las necesidades del servicio y que se podrán hacer hasta el 15 de enero del año siguiente y no se podrán acumular a las vacaciones .
Català: Aquests dies equivaldran a 67,50 hores , la qual cosa permetrà el gaudiment dels assumptes propis de manera fraccionada , atès que es comptabilitzaran per hores .
Español: Estos días equivaldrán a 67,50 horas , lo cual permitirá el disfrute de los asuntos propios de manera fraccionada , dado que se contabilizarán por horas .
Català: Els dijous es treballarà a la tarda , de 16.30 fins a les 19.00 hores , excepte del 15 de juliol al 31 d ' agost i el Dijous Sant .
Español: El jueves se trabajará por la tarde , de 16,30 a 19,00 horas , excepto del 15 de julio al 31 de agosto y el Jueves Santo .
Català: Aquesta interrupció no podrà afectar el normal funcionament del servei , de forma que no estigui absent al mateix temps més del 50 % del personal adscrit a la mateixa unitat .
Español: Esta interrupción no podrá afectar al normal funcionamiento del servicio , de forma que no esté ausente al mismo tiempo más del 50 % del personal adscrito a la misma unidad .
Català: El descans setmanal serà de 48 hores ininterrompudes , en dissabte i diumenge , llevat la Policia Local que s ' estarà al que es disposi en el seu quadrant .
Español: El descanso semanal será de 48 horas ininterrumpidas , en el sábado y domingo , salvo la Policía Local que se estará a lo que se disponga en su cuadrante .
Català: Conscients les parts signants d ' aquest Pacte de la situació d ' atur existent , i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , es tendirà a la supressió de les hores extraordinàries , per la qual cosa cal evitar-les .
Español: Conscientes las partes firmantes de este Pacto de la situación de desempleo existente , y con el objetivo de favorecer la creación de ocupación , se tenderá a la supresión de las horas extraordinarias , por lo cual hay que evitarlas .
Català: En els supòsits que , no obstant això , sigui absolutament imprescindible fer hores extraordinàries , aquestes seran determinades pel cap d ' Àrea corresponent , però es requerirà , amb caràcter preceptiu i previ , l ' autorització del Servei del Personal .
Español: En los supuestos que , no obstante , sea absolutamente imprescindible hacer horas extraordinarias , éstas serán determinadas por el jefe de área correspondiente , pero se requerirá , con carácter preceptivo y previo , la autorización del Servicio del Personal .
Català: Es procurarà sempre que el personal que faci aquestes hores sigui adscrit a la mateixa Àrea que les necessiti i que s ' efectuïn , quan sigui possible , respectant un principi rotatori .
Español: Se procurará siempre que el personal que haga estas horas sea adscrito a la misma área que las necesite y que se efectúen , cuando sea posible , respetando un principio rotatorio .
Català: D ' altra banda , es fixa com a criteri general que les hores extraordinàries efectuades siguin compensades econòmicament , llevat que l ' interessat en sol · liciti la compensació amb temps de repòs .
Español: Por otra parte , se fija como criterio general que las horas extraordinarias efectuadas sean compensadas económicamente , a menos que el interesado solicite la compensación con tiempo de reposo .
Català: La compensació de les hores extraordinàries amb temps de repòs s ' efectuarà , prèvia negociació amb el regidor d ' àrea corresponent , d ' acord amb la taula que a continuació es detalla .
Español: La compensación de las horas extraordinarias con tiempo de reposo se efectuará , previa negociación con el concejal de área correspondiente , de acuerdo con la tabla que a continuación se detalla .
Català: Amb aquesta finalitat , tindrà la consideració d ' hora nocturna l ' efectuada entre les 22.00 i les 6.00 hores , i d ' hora en dia festiu , l ' efectuada els dissabtes , els diumenges i els dies festius de calendari laboral .
Español: Con esta finalidad , tendrá la consideración temprano nocturna la efectuada entre las 22.00 y las 6.00 horas , y temprano en día festivo , la efectuada los sábados , los domingos y los días festivos de calendario laboral .
Català: Les vacances anuals seran de 23 dies laborals , proporcionals al temps treballat si l ' antiguitat en el servei és inferior a l ' any , i quedaran interrompudes cas que es produeixi una baixa per maternitat o bé per accident dins del període de gaudi de les vacances , a partir del setè dia .
Español: Las vacaciones anuales serán de 23 días laborales , proporcionales al tiempo trabajado si la antigüedad en el servicio es inferior al año , y quedarán interrumpidas caso que se produzca una baja por maternidad o bien por accidente dentro del periodo de disfrute de las vacaciones , a partir del séptimo día .
Català: No obstant això , per necessitats del servei , per substitucions per baixa per malaltia , per substitucions per vacances . ~ ~ ~ se ' ls podrà destinar provisionalment a l ' execució de tasques diferents i cobrarà sempre les retribucions complementàries corresponents al lloc de treball que realment estigui ocupant o a les circumstàncies específiques de la nova feina , si aquestes són superiors a les que percebia en el lloc de treball d ' origen .
Español: No obstante , por necesidades del servicio , por sustituciones de baja por enfermedad , por sustituciones por vacaciones se les podrá destinar provisionalmente a tareas diferentes y cobrará siempre las retribuciones complementarias correspondientes al puesto de trabajo que realmente esté ocupando o a las circunstancias específicas del nuevo trabajo , si éstas son superiores a las que percibía en el puesto de trabajo de origen .
Català: b ) Aquesta situació no podrà excedir de 6 mesos , llevat substitucions per malaltia , o el temps normal de convocatòria i provisió de lloc de treball vacant , llevat que el treballador afectat hi estigui d ' acord .
Español: b ) Esta situación no podrá exceder de 6 meses , salvo sustituciones por enfermedad , o el tiempo normal de convocatoria y provisión de puesto de trabajo vacante , a menos que el trabajador afectado esté de acuerdo .
Català: a ) En els supòsits de naixement i d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un o una menor , 5 dies laborables consecutius dins els 10 dies següents a la data de naixement , o a l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: a ) En los supuestos de nacimiento y de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de uno o una menor , 5 días laborables consecutivos dentro de los 10 días siguientes a la fecha de nacimiento , o a la llegada del menor o la menor adoptado o acogido al hogar familiar en el caso de adopción o acogimiento .
Català: En el cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a 10 dies si es tracta de 2 fills i a 15 dies si en són 3 o més .
Español: En el caso de parte , adopción o acogimiento múltiple , la duración del permiso se amplía a 10 días si se trata de 2 hijos y a 15 días si son 3 o más .
Català: c ) Per a exàmens finals en centres oficials , 1 dia , i per altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensable per realitzar-les .
Español: c ) Para exámenes finales en centros oficiales , 1 día , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros , el tiempo indispensable para realizarlas .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici d ' un càrrec públic de representació caldrà comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets per al seu compliment als efectes de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio de un cargo público de representación habrá que comunicar previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para su cumplimiento a los efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: e ) Per raó de matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , el dia de l ' enllaç , quan aquest sigui en territori català i , 1 dia més , seguit , si aquest fet té lloc fora del territori català .
Español: e ) Por razón de matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , el día del enlace , cuando esté en territorio catalán y , 1 día más , seguido , si el hecho tiene lugar fuera del territorio catalán .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu , la intervenció quirúrgica amb hospitalització o l ' hospitalització d ' un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies laborables si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies laborables si és en una altra localitat .
Español: f ) Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave , la intervención quirúrgica con hospitalización o la hospitalización de uno o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días laborables si el éxito se produce a la misma localidad y hasta 4 días laborables si está en otra localidad .
Català: Cas que concorrin circumstàncies especials , a criteri de la Comissió Paritària de Seguiment , es podrà perllongar el permís regulat en aquest apartat .
Español: Caso que contribuyan circunstancias especiales , a criterio de la Comisión Paritaria de Seguimiento , se podrá prolongar el permiso regulado en este apartado .
Català: a ) Els treballadors que per raó de guarda legal tinguin cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que en razón de guarda legal cuiden directamente de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo uno o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que depende y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució durant 1 any i sempre que el progenitor / a treballi .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución durante 1 año y siempre que el progenitor/ a trabaje .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador tendrá que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 5.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 5.a ) .
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a , b i c és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de la funció pública .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por las letras a , b y c es aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan y no se puede hacer extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de la función pública .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o d ' una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica o sensorial de uno o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de la jornada de treball els treballadors que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de la jornada de trabajo los trabajadores que tienen a cargo directo suyo uno o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: No obstant això , i sens prejudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , el descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , y sin prejuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , el descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , en iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar para que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció , exercitada per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevats que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre , con el fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , cómo pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , excepto que éstos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant o l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: a ) El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión del permiso de maternidad o de la 16ª semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño o el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvalies o que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años cuando se trate de discapacidades o minusvalías o que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte allò que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1251 / 2001 , respecte adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta lo que dispone el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2001 , respecto de adopción o acogimiento familiar de personas con discapacidad .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se debe distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de forma simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no podrà excedir de les 16 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no podrá exceder de las 16 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en caso de parte múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si hace falta el desplazamiento previo de los padres en el país de origen del niño adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals se ' ls ha de garantir com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los cuales se les debe garantizar como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Els empleats de l ' Ajuntament de Dosrius podran disposar de permís per assistir , dintre de la jornada laboral , a visites mèdiques a facultatius de l ' Institut Català de la Salut o per acompanyar a un fill menor d ' edat o a un familiar depenent , de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Los empleados del Ayuntamiento de Dosrius podrán disponer de permiso para asistir , dentro de la jornada laboral , a visitas médicas a facultativos del Instituto Catalán de la Salud o para acompañar a un hijo menor de edad o a un familiar dependiendo , de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Es pot concedir llicència per estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el treballador presta serveis .
Español: Se puede conceder licencia por estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la cual el trabajador presta servicios .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Se pueden admitir las licencias que correspondan en razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable en cada caso .
Català: En el supòsit que una parella de fet , un cop hagi gaudit d ' aquesta llicència contragui matrimoni , no podrà gaudir de nova llicència per aquest concepte .
Español: En el supuesto que una pareja de hecho , una vez haya disfrutado de esta licencia contraiga matrimonio , no podrá disfrutar de nueva licencia por este concepto .
Català: La presentació del comunicat de baixa per malaltia expedit pel facultatiu corresponent serà obligatòria , a partir del 3r dia de malaltia i serà renovat cada setmana de la seva durada .
Español: La presentación del comunicado de baja por enfermedad expedido por el facultativo correspondiente será obligatorio , a partir del 3º día de enfermedad y será renovado cada semana mientras dure .
Català: No obstant això , i sigui quin sigui el període de baixa previst , des del primer dia l ' empleat afectat , haurà d ' avisar telefònicament a l ' Ajuntament o al responsable de personal i li comunicarà la inassistència al treball i l ' endemà s ' haurà d ' aportar justificant mèdic del servei públic de salut .
Español: No obstante , y sea cuál sea el periodo de baja previsto , desde el primer día el empleado afectado , tendrá que avisar telefónicamente al Ayuntamiento o al responsable de personal y le comunicará la inasistencia al trabajo y al día siguiente se tendrá que aportar justificante médico del servicio público de salud .
Català: Les sol · licituds de despeses derivades d ' accidents laborals , com són : desplaçaments , material ortopèdic , crosses , etc . , s ' estudiaran entre l ' Ajuntament i la representació de personal .
Español: Las solicitudes de gastos derivadas de accidentes laborales , como son : desplazamientos , material ortopédico , muletas , etc. , se estudiarán entre el Ayuntamiento y la representación de personal .
Català: En aquests supòsits d ' incapacitat laboral i mentre duri , l ' Ajuntament de Dosrius abonarà íntegrament el sou que percebia l ' empleat públic amb anterioritat , fins a un termini màxim de 18 mesos .
Español: En estos supuestos de incapacidad laboral y mientras dure , el Ayuntamiento de Dosrius abonará íntegramente el sueldo que percibía el empleado público con anterioridad , hasta un plazo máximo de 18 meses .
Català: A més d ' aquests permisos i llicències , el personal al servei de l ' Ajuntament de Dosrius , gaudirà de totes aquelles millores establertes en la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: Además de estos permisos y licencias , el personal al servicio del Ayuntamiento de Dosrius , disfrutará de todas aquellas mejoras establecidas en la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: Si és el cas , el personal que es jubili podrà demanar a l ' Ajuntament l ' avançament de l ' import de la pensió que li resulti , retornant-la automàticament quan li sigui efectiva per l ' organisme corresponent .
Español: Si es el caso , el personal que se jubile podrá pedir al Ayuntamiento el adelanto del importe de la pensión que le resulte , devolviéndola automáticamente cuando le sea efectiva por el organismo correspondiente .
Català: L ' Ajuntament serà qui tindrà la darrera paraula a l ' hora d ' acceptar la sol · licitud de jubilació anticipada i concedir les indemnitzacions que en aquest article es detallen .
Español: El Ayuntamiento será quien tenga la última palabra a la hora de aceptar la solicitud de jubilación anticipada y conceder las indemnizaciones que en este artículo se detallan .
Català: En cas de defunció d ' un treballador / a en actiu li serà abonat als familiars l ' import íntegre de la mensualitat del mes en què es produeixi l ' òbit , així com 1 mensualitat i mitja més ( 1,5 ) , en concepte d ' ajut per a les despeses d ' enterrament .
Español: En caso de defunción de un/ a trabajador/ a en activo le será abonado a los familiares el importe íntegro de la mensualidad del mes en que se produzca el óbito , así como 1 mensualidad y media más ( 1,5 ) , en concepto de ayuda para los gastos de entierro .
Català: S ' estableix un premi d ' antiguitat pels 25 anys de servei a l ' administració pública , d ' acord amb l ' antiguitat que consti al full de salaris , consistent en gaudir , per una sola vegada , d ' una setmana addicional de vacances i la percepció d ' una gratificació extraordinària de 600,00 euros .
Español: Se establece un premio de antigüedad por los 25 años de servicio en la administración pública , de acuerdo con la antigüedad que conste en la hoja de salarios , consistente al disfrutar , por una sola vez , de una semana adicional de vacaciones y la percepción de una gratificación extraordinaria de 600,00 euros .
Català: Es dotarà un fons social , gestionat conjuntament pel delegat de personal funcionari i els representants de la corporació , amb la finalitat d ' atendre les necessitats del personal que es determini , segons reglament del fons , per import de 1.000 euros anuals .
Español: Se dotará un fondo social , gestionado conjuntamente por el delegado de personal funcionario y los representantes de la corporación , con la finalidad de atender las necesidades del personal que se determine , según reglamento del fondo , por importe de 1.000 euros anuales .
Català: La Comissió Mixta de Formació Contínua establirà les necessitats referents a la formació i reciclatge dels treballadors , fixant i desenvolupant un pla general de formació amb caràcter anual destinat als empleats de l ' Ajuntament , i serà l ' encarregada del seu seguiment .
Español: La Comisión Mixta de Formación Continua establecerá las necesidades referentes a la formación y reciclaje de los trabajadores , fijando y desarrollando un plan general de formación con carácter anual destinado a los empleados del Ayuntamiento , y será la encargada de su seguimiento .
Català: En el cas que sigui la corporació qui plantegi la necessitat obligada de realitzar un curs que s ' estengui fora de la jornada laboral , es pactarà el còmput a efectes de recuperació d ' hores , en funció de les necessitats del servei .
Español: En caso de que sea la corporación quien plantee la necesidad obligada de realizar un curso que se extienda fuera de la jornada laboral , se pactará el cómputo a efectos de recuperación de horas , en función de las necesidades del servicio .
Català: Es podran subvencionar aquelles accions formatives , que fora de les hores de treball , i per iniciativa pròpia , facin els treballadors i de les quals es pugui esdevenir directament una millora en la qualitat del treball o del servei .
Español: Se podrán subvencionar aquellas acciones formativas , que fuera de las horas de trabajo , y por iniciativa propia , hagan los trabajadores y de las cuales pueda ocurrir directamente una mejora en la calidad del trabajo o del servicio .
Català: La corporació facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els empleats públics que tinguin conflicte judicial derivat de la tasca pròpia del seu lloc de treball i es farà càrrec del pagament dels costos judicials que s ' esdevinguin , sempre que no hagi estat per mala fe o negligència greu .
Español: La corporación facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los empleados públicos que tengan conflicto judicial derivado de la tarea propia de su puesto de trabajo y se hará cargo del pago de los costes judiciales que ocurran , siempre que no haya sido por mala fe o negligencia grave .
Català: L ' Ajuntament de Dosrius gestionarà una pòlissa d ' assegurança per defunció o incapacitat permanent de grau total i absoluta , respectivament , derivada d ' accident de treball la qual haurà de preveure indemnitzacions per mort de 60.100 euros , i per incapacitat de 60.100 euros .
Español: El Ayuntamiento de Dosrius gestionará una póliza de seguro por defunción o incapacidad permanente de grado total y absoluta , respectivamente , derivado de accidente de trabajo el cual tendrá que prever indemnizaciones por muerte de 60.100 euros , y por incapacidad de 60.100 euros .
Català: Es podran atorgar bestretes del sou fins a la quantitat de 2 mensualitats que es tornaran , sense interessos , en un termini màxim de 24 mensualitats sempre que sigui justificada la necessitat i la urgència .
Español: Se podrán otorgar anticipos del sueldo hasta la cantidad de 2 mensualidades que se devolverán , sin intereses , en un plazo máximo de 24 mensualidades siempre que sea justificada la necesidad y la urgencia .
Català: En el supòsit que entre el personal de l ' Ajuntament de Dosrius hi hagi treballadors que tinguin algun fill disminuït , l ' Ajuntament es compromet a fer un estudi , conjuntament amb els representants del personal , i incorporar ajudes per aquest concepte .
Español: En el supuesto de que entre el personal del Ayuntamiento de Dosrius haya trabajadores que tengan algún hijo disminuido , el Ayuntamiento se compromete a hacer un estudio , conjuntamente con los representantes del personal , e incorporar ayudas por este concepto .
Català: La corporació municipal abonarà la renovació de tot tipus de carnets de conduir i altres que es puguin requerir per exercir les funcions del lloc de treball , prèvia presentació de la factura on constin les despeses de renovació .
Español: La corporación municipal abonará la renovación de todo tipo de carnés de conducir y otros que se puedan requerir para ejercer las funciones del puesto de trabajo , previa presentación de la factura donde consten los gastos de renovación .
Català: Així mateix , la representació de personal tindrà veu però no vot en les comissions que s ' estableixin en tots els casos d ' ascensos i també en totes les proves de contractació i de selecció de personal .
Español: Asimismo , la representación de personal tendrá voz pero no voto en las comisiones que se establezcan en todos los casos de ascensos y también en todas las pruebas de contratación y de selección de personal .
Català: Igualment , les parts signants d ' aquest Conveni acorden que les contractacions temporals per a substitucions es regiran sota el criteri de llista d ' espera originada amb les puntuacions de les proves selectives efectuades amb anterioritat per a aquella categoria durant un termini màxim d ' 1 any .
Español: Igualmente , las partes firmantes de este convenio acuerdan que las contrataciones temporales para sustituciones se regirán bajo el criterio de lista de espera originada con las puntuaciones de las pruebas selectivas efectuadas con anterioridad para aquella categoría durante un plazo máximo de 1 año .
Català: Finalment , les parts signants d ' aquest conveni acorden que , en cas de renúncia del nomenament per part del funcionari , aquest estarà obligat a preavisar l ' Ajuntament de Dosrius amb un període d ' antelació d ' 1 mes a la data efectiva de cessament .
Español: Finalmente , las partes firmantes de este convenio acuerdan que , en caso de renuncia del nombramiento por parte del funcionario , éste estará obligado a preavisar al Ayuntamiento de Dosrius con un periodo de antelación de 1 mes a la fecha efectiva de cese .
Català: Si es produís el cessament per voluntat de la persona sense el preceptiu avís , la corporació podrà deduir de la liquidació de salaris , saldo i quitança del funcionari , la quantia equivalent al període incomplet .
Español: Si se produjera el cese por voluntad de la persona sin el preceptivo aviso , la corporación podrá deducir de la liquidación de salarios , saldo y finiquito del funcionario , la cuantía equivalente al periodo incompleto .
Català: A tal efecte , el personal haurà de posseir la titulació requerida per a l ' ingrés en el grup professional superior i haver prestat serveis efectius durant al menys 2 anys com a personal en el grup de classificació immediatament inferior al que pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que s ' estableixin .
Español: A tal efecto , el personal tendrá que poseer la titulación requerida para el ingreso en el grupo profesional superior y haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años como personal en el grupo de clasificación inmediatamente inferior a lo que pretenda acceder , así como reunir los requisitos y superar las pruebas que se establezcan .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la mencionada Ley , a :
Català: a ) Conèixer detalladament i concretament els riscos als quals està exposat en el seu lloc de treball , les avaluacions d ' aquest risc i les mesures preventives per evitar-lo .
Español: a ) Conocer detallada y concretamente los riesgos en los cuales está expuesto en su puesto de trabajo , las evaluaciones de este riesgo y las medidas preventivas para evitarlo .
Català: c ) Elaborar el Pla de prevenció de riscos laborals , l ' avaluació dels riscos per a la seguretat i salut dels treballadors i planificar l ' activitat preventiva , de conformitat amb allò que disposa l ' article 2.2 de la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: c ) Elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales , la evaluación de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores y planificar la actividad preventiva , de conformidad con aquello que dispone el artículo 2.2 de la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: e ) Complir les obligacions previstes al Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals en matèria de coordinació d ' activitats empresarials , i a tal efecte , els serveis promotors de la contractació d ' empreses externes adoptaran totes les decisions i mesures necessàries per prevenir els riscos laborals derivats de la concurrència d ' activitats empresarials en el centre de treball .
Español: e ) Cumplir las obligaciones previstas en el Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el cual se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales en materia de coordinación de actividades empresariales , y a tal efecto , los servicios promotores de la contratación de empresas externas adoptarán todas las decisiones y medidas necesarias para prevenir los riesgos laborales derivados de la concurrencia de actividades empresariales en el centro de trabajo .
Català: Les empreses que es contractin o subcontractin hauran de complir els requisits previstos per la normativa aplicable i , en aquest sentit , acreditar que han complert les seves obligacions en matèria de : avaluació de riscos , el pla de seguretat , els procediments i protocols de treball escaients , formació i informació als seus treballadors i que han establert els mitjans de coordinació necessaris .
Español: Las empresas que se contraten o subcontraten tendrán que cumplir los requisitos previstos por la normativa aplicable y , en este sentido , acreditar que han cumplido sus obligaciones en materia de : evaluación de riesgos , el plan de seguridad , los procedimientos y protocolos de trabajo apropiados , formación e información en los suyos trabajadores y que han establecido los medios de coordinación necesarios .
Català: A l ' Ajuntament es constituirà un únic Comitè de Seguretat i Salut , segons recull l ' article 34.d ) de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: En el Ayuntamiento se constituirá un único Comité de Seguridad y Salud , según recopilación el artículo 34.d ) de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: A tal efecte , es debatran en el sí de la Comissió , abans de la posada en pràctica i en allò referent a la seva incidència en la prevenció de riscos , els projectes en matèria de planificació , organització del treball i introducció de noves tecnologies , organització i desenvolupament de les activitats de protecció i prevenció a què es refereix l ' article 16 de la Llei de prevenció de riscos laborals i projecte i organització de la formació en matèria preventiva .
Español: A tal efecto , se debatirán en el seno de la Comisión , antes de la puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos , los proyectos en materia de planificación , organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías , organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención a que se refiere el artículo 16 de la Ley de prevención de riesgos laborales y proyecto y organización de la formación en materia preventiva .
Català: d ) Conèixer tots aquells documents i informes relatius a les condicions de treball que siguin necessàries per al compliment de les seves funcions , així com els procedents de l ' activitat del servei de prevenció , en el seu cas .
Español: d ) Conocer todos aquellos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones , así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención , en su caso .
Català: e ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o en la integritat física dels treballadors , a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: e ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores , con el objetivo de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: Els representants del personal de l ' Ajuntament en el Comitè de Seguretat i Salut poden exercir com a delegats de prevenció , o bé poden ser 2 persones escollides entre el personal de l ' Ajuntament , amb les funcions específiques en matèria de prevenció de riscos en el treball següents :
Español: Los representantes del personal del Ayuntamiento en el Comité de Seguridad y Salud pueden ejercer como delegados de prevención , o bien pueden ser 2 personas escogidas entre el personal del Ayuntamiento , con las funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo siguientes :
Català: c ) Proposar a la corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització del personal de l ' Ajuntament en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: c ) Proponer a la corporación todas las iniciativas que consideren pertinentes con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización del personal del Ayuntamiento en materia de salud , medio ambiente laboral y seguridad e higiene en el ámbito del trabajo .
Català: e ) Ser consultats prèviament a l ' hora de prendre decisions sobre inversions i despeses o modificacions de processos de treball que puguin tenir alguna repercussió sobre el medi ambient laboral i en particular , el control d ' emissions i el tractament de deixalles .
Español: e ) Ser consultado previamente a la hora de tomar decisiones sobre inversiones y gastos o modificaciones de procesos de trabajo que puedan tener alguna repercusión sobre el medio ambiente laboral y en particular , el control de emisiones y el tratamiento de desperdicios .
Català: g ) Ser informats i consultats , i promoure les mesures preventives escaients en els termes que disposa el Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , en matèria de coordinació d ' activitats empresarials .
Español: g ) Ser informado y consultado , y promover las medidas preventivas apropiadas en los términos que dispone el Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el cual se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , en materia de coordinación de actividad empresariales .
Català: i ) Si el delegat de prevenció és una persona aliena als òrgans de representació , tindrà les garanties i els drets que determina la Llei de prevenció de riscos laborals i normativa de desenvolupament .
Español: i ) Si el delegado de prevención es una persona ajena a los órganos de representación , tendrá las garantías y los derechos que determina la ley de prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo .
Català: Anualment , abans del 30 de juny , la corporació farà un reconeixement mèdic voluntari al personal , que en qualsevol cas tindrà en compte fonamentalment les característiques del lloc de treball que ocupi el treballador o la treballadora .
Español: Anualmente , antes del 30 de junio , la corporación hará un reconocimiento médico voluntario al personal , que en cualquier caso tendrá en cuenta fundamentalmente las características del puesto de trabajo que ocupe el trabajador o la trabajadora .
Català: Quan es manifesti amb certificat mèdic oficial que el lloc de treball de l ' activitat desenvolupada perjudica a una persona determinada , serà traslladada , a petició seva i sempre que sigui possible atenent les possibilitats organitzatives , a un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando se manifieste con certificado médico oficial que el puesto de trabajo de la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , será trasladada , a petición suya , siempre que sea posible atendiendo las posibilidades organizativas , a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad .
Català: La corporació haurà de fer accessibles els locals i llocs de treball als treballadors amb condicions físiques disminuïdes i haurà d ' eliminar les barreres i els obstacles que dificultin la seva mobilitat física .
Español: La corporación tendrá que hacer accesibles los locales y puestos de trabajo a los trabajadores con condiciones físicas disminuidas y tendrá que eliminar las barreras y los obstáculos que dificulten su movilidad física .
Català: Si no és possible l ' adaptació de les condicions del lloc de treball , quan les condicions d ' aquest puguin suposar un perjudici per a la salut de la treballadora o del nadó , segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , la treballadora haurà de ser traslladada a un altre lloc de treball diferent , compatible amb el seu estat , fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Si no es posible la adaptación de las condiciones del puesto de trabajo , cuando las condiciones de éste puedan suponer un perjuicio para la salud de la trabajadora o del bebé , según certificado médico emitido por los servicios oficiales , la trabajadora tendrá que ser trasladada a otro puesto de trabajo diferente , compatible con su estado , hasta que pueda reincorporarse al anterior .
Català: Amb caràcter general , en tot allò que fa referència a la protecció de la dona treballadora durant l ' embaràs es tindran en compte les disposicions al respecte del Reial decret 1.251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Con carácter general , en todo aquello que hace referencia a la protección de la mujer trabajadora durante el embarazo se tendrán en cuenta las disposiciones al respecto del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .