Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas de naixement d ' un fill o filla prematur o que hagi d ' ésser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de tretze setmanes .
Español: En el caso de nacimiento de un hijo o hija prematuro o que deba ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de trece semanas .
Català: Reducció d ' un terç de la jornada per la guarda legal d ' un infant amb dret al 100 % del sou amb una durada màxima d ' 1 any a partir del finiment del permís de maternitat .
Español: Reducción de un tercio de la jornada por la guarda legal de un niño con derecho al 100 % del sueldo con una duración máxima de un año a partir de la finalización del permiso de maternidad .
Català: Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finit el permís independentment de que hagi traspassat l ' any .
Español: Si el periodo de permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos prematuros coincide total o parcialmente con el periodo de vacaciones , la persona afectada disfrutará de las vacaciones una vez finalice el permiso independientemente que haya traspasado el año .
Català: Els progenitors amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores con hijos discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban soporte .
Català: Així mateix , tenen dret a dues hores de flexibilitat horària diària si les necessitats del servei o la seves característiques ho fan possible per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a 2 horas de flexibilidad horaria diaria si las necesidades del servicio o sus características lo hicieran posible para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de otros centros donde el hijo/ a discapacitado reciba atención .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per a atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de deu dies i màxim de 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogables , excepcionalmente , hasta 3 meses más .
Català: Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per a dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación al parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo dichas prácticas , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o pre-adoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' ha de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que opten por la adopción o acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que debe hacerse dentro de la jornada de trabajo .
Català: Qualsevol llei que millori el marc legal existent a la signatura d ' aquest conveni col · lectiu , referent a la conciliació de la vida laboral i familiar , serà d ' aplicació íntegra i automàtica als treballadors laborals de la empresa Vilanova Aparcaments .
Español: Cualquier ley que mejore el marco legal existente a la firma de este convenio colectivo , referente a la conciliación de la vida laboral y familiar , será de aplicación íntegra y automática a los trabajadores laborales de la empresa Vilanova Aparcaments .
Català: En el supòsits de naixement de fill , adopció o acolliment , d ' acord amb l ' article 45.1.d ) de l ' Estatut dels treballadors , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte durant 13 dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en 2 dies més per cada fill a partir del segon , d ' acord amb el què estableix l ' article 48 de l ' Estatut .
Español: En los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento , de acuerdo con el artículo 45.1.d ) del Estatuto de los trabajadores , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante 13 días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples en 2 días más por cada hijo a partir del segundo , de acuerdo con lo establecido en el artículo 48 del Estatuto .
Català: En el supòsit de que es trobi el candidat per cobrir el lloc de feina amb un període inferior , el permís es farà efectiu tan bon punt el suplent pugui incorporar-se , si el sol · licitant del permís així li cal .
Español: En el supuesto que se encuentre el candidato para cubrir el puesto de trabajo con un periodo inferior , el permiso se hará efectivo en el momento en que el suplente pueda incorporarse , si el solicitante del permiso así lo necesita .
Català: Per tenir al càrrec un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65 % o amb un grau de dependència que li impedeixi ésser autònom , o que requereix dedicació o atenció especial .
Español: Por tener a cargo a un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida igual o superior al 65 % o con un grado de dependencia que le impida ser autónomo , o que requiera dedicación o atención especial .
Català: D ' un mínim d ' 1 hora i un màxim de 7 per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: De un mínimo de 1 hora y un máximo de 7 para visitas o pruebas médicas de ascendentes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: Per a gaudir d ' aquesta reducció de jornada cal un informe del servei mèdic corresponent que justifiqui la necessitat del tractament , la periodicitat o durada aproximada i la necessitat que es dugui a terme en l ' horari laboral .
Español: Para disfrutar de esta reducción de jornada hace falta un informe del servicio técnico correspondiente , que justifique la necesidad del tratamiento , el periodo o duración aproximada y la necesidad de que se lleve a cabo en horario laboral .
Català: El temps d ' absència l ' ha de recuperar la persona afectada dintre del mateix any , o en cas d ' impossibilitat de fer-ho així , dins dels 12 mesos següents a la finalització del tractament .
Español: El tiempo de ausencia lo ha de recuperar la persona afectada dentro del mismo año , o en caso de imposibilidad de hacerlo así , dentro de los 12 meses siguientes a la finalización del tratamiento .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat a l ' empresa d ' un any té dret a que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a 4 mesos i un màxim de 5 anys .
Español: El trabajador con una antigüedad en la empresa de , por lo menos , un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un término no menor a 4 meses y un máximo de 5 años .
Català: S ' iniciarà sempre el primer dia del mes que correspongui i finalitzarà l ' últim dia de l ' últim mes natural del termini sol · licitat , tenint que advertir a l ' empresa amb un mínim d ' 1 mes de forma fefaent la seva intenció de reincorporar-se al seu lloc de feina .
Español: Se iniciará siempre el primer día del mes que corresponda y finalizará el último día del último mes natural del término solicitado , debiendo informar a la empresa con un mínimo de un mes de forma fehaciente su intención de reincorporarse a su lugar de trabajo .
Català: Els treballadors en aquesta situació tindran dret a la reserva de lloc de treball , a la reincorporació immediata , prèvia comunicació com a mínim amb 1 mes d ' antelació , i al seu còmput a efecte d ' antiguitat , excepte pacte individual més beneficiós acordat entre la empresa i el treballador
Español: Los trabajadores en esta situación tendrán derecho a la reserva de lugar de trabajo , a la reincorporación inmediata , previa comunicación , como mínimo , con 1 mes de antelación , y a su cómputo a efecto de antigüedad , excepto pacto individual más beneficioso acordado entre la empresa y el trabajador .
Català: El treballador en excedència forçosa haurà de reincorporar-se a la empresa en el termini màxim dels 30 dies naturals següents a la finalització de la funció o desaparició de la causa o motiu originari d ' aquest període de suspensió contractual .
Español: El trabajador en excedencia forzosa deberá reincorporarse en el plazo máximo de los 30 días naturales siguientes a la finalización de la función o desaparición de la causa o motivo originario de este periodo de suspensión contractual .
Català: La contractació , sigui indefinida o temporal es regirà per allò que disposa l ' Estatut dels treballadors i normes concordants , i pels principis d ' estabilitat establerts en aquest Conveni .
Español: La contratación , sea indefinida o temporal , se regirá por aquello que dispone el Estatuto de los trabajadores y normas concordantes , y por los principios de estabilidad establecidos en este convenio .
Català: Tots els treballadors / es que hagin estat contractats amb la modalitat d ' obra o servei o temporal de foment per a treballadors / es amb disminució , passaran a contractació indefinida d ' acord amb allò que estableixi la llei .
Español: Todos los trabajadores/ as que hayan estado contratados en la modalidad de obra o servicio o temporal de fomento para trabajadores con disminución , pasarán a contratación indefinida de acuerdo con aquello que establece la ley .
Català: S ' acorda anar regularitzant totes les places amb contracte temporal , d ' obra o servei que han format part de la plantilla de l ' empresa , a la data d ' entrada en vigor d ' aquest conveni , amb una durada superior als 18 mesos .
Español: Se acuerda ir regularizando todas las plazas con contrato temporal , de obra o servicio que han formado parte de la plantilla de la empresa , en la fecha de entrada en vigor de este Convenio , con una duración superior a los 18 meses .
Català: Per al desenvolupament de les seves tasques , els treballadors hauran d ' observar discreció i sigil professional en els assumptes que coneguin per raó del seu càrrec i no podran utilitzar aquestes dades en benefici propi o de tercers .
Español: Para el desarrollo de sus tareas , los trabajadores deberán observar con discreción y sigilo profesional en los asuntos que conozcan por razón de su cargo y no podrán utilizar estos datos en beneficio propio o de terceros .
Català: Així mateix , hauran de complir el seu horari de treball amb puntualitat i desenvolupar les seves funcions i obligacions amb el màxim d ' iniciativa pròpia i amb l ' acatament de les directrius i les instruccions dels seus caps i responsables directes .
Español: Asimismo , deberán cumplir su horario de trabajo con puntualidad y desarrollar sus funciones y obligaciones con la mayor iniciativa y con el acatamiento de las directrices y las instrucciones de sus jefes y responsables directos .
Català: En les places d ' accés a l ' empresa , ja sigui per plaça de caràcter fix , o per plaça de caràcter temporal , serà l ' empresa qui emparant-se en la potestat organitzativa de què disposa , fixarà els perfils i característiques del lloc o plaça a ocupar , de la qual cosa informarà a la representació dels treballadors .
Español: En las plazas de acceso a la empresa , ya sea por la plaza de carácter fijo , o por la plaza de carácter temporal , será la empresa quien , amparándose en la potestad organizativa de la que dispone , fijará los perfiles y características del lugar o plaza a ocupar , de lo que informará a la representación de los trabajadores .
Català: Del contingut de la convocatòria s ' informarà a traves del tauló d ' anuncis amb la finalitat de donar accés a places de major categoria a tots aquells que posseeixin una major titulació o capacitat que la plaça que ocupen i vulguin ocupar places de major categoria per desenvolupar la carrera professional de la forma més adequada .
Español: Del contenido de la convocatoria se informará a través de la tabla de anuncios con la finalidad de dar acceso a plazas de mayor categoría a todos aquellos que posean una mayor titulación o capacidad que la plaza que ocupen y quieran ocupar plazas de mayor categoría para desarrollar la carrera profesional de la forma más adecuada .
Català: Tots els treballadors tenen dret a la realització de cursos de formació , adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' estricte igualtat .
Español: Todos los trabajadores tienen derecho a la realización de cursos de formación , adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , en un plano de estricta igualdad .
Català: Per activitats formatives s ' entén els cursos d ' especialització professional , la formació ocupacional , l ' obtenció del graduat en ESO , la formació professional , batxillerat , diplomatures o llicenciatures , FP , si tenen relació amb la feina , ESO , batxillerat i similars .
Español: Por actividades formativas se entienden los cursos de especialización profesional , la formación ocupacional , la obtención del graduado en ESO , la formación profesional , bachillerato , diplomaturas o licenciaturas , FP , si tienen relación con el trabajo , ESO , bachillerato y similares .
Català: b ) A gaudir del període de vacances de forma continuada o partida , per a poder preparar exàmens finals , proves d ' aptitud ... sempre que aquest fet no destorbi el normal desenvolupament del serveis que presta l ' empresa .
Español: b ) A disfrutar del período de vacaciones de forma continuada o partida , para poder preparar exámenes finales , pruebas de aptitud siempre que este hecho no estorbe el normal desarrollo de los servicios que presta la empresa .
Català: c ) A escollir , en aquells supòsits que sigui possible , el torn de treball més adequat per a l ' assistència a l ' activitat formativa , sempre que s ' hagi acreditat suficientment davant la Direcció i no vagi en detriment de la prestació del servei .
Español: c ) A escoger , en aquellos casos que sea posible , el turno de trabajo más adecuado para la asistencia a la actividad formativa , siempre que haya acreditado suficientemente delante de la Dirección y no vaya en detrimento de la prestación del servicio .
Català: En tots aquests supòsits , els treballadors hauran d ' acreditar mitjançant el lliurament dels justificants de matriculació i assistència , l ' efectiva realització dels cursos d ' estudi , formació i reciclatge per a tenir dret a aquests beneficis .
Español: En todos estos supuestos , los trabajadores deberán acreditar mediante la aportación de justificantes de matriculación y asistencia , la efectiva realización de los cursos de estudio , formación y reciclaje para tener derecho a estos beneficios .
Català: Els cursos de reciclatge i d ' altres que es realitzin a demanda i interès de l ' empresa , seran considerats com a temps de treball efectiu , al 50 % acordant-se entre les parts , la seva compensació horària o bé l ' econòmica , sense que en aquest darrer supòsit , la compensació pugui ser inferior al preu hora ordinari .
Español: Los cursos de reciclaje y otros que se realicen a demanda e interés de la empresa , serán considerados como tiempo de trabajo efectivo , al 50 % acordándose entre las partes su compensación horaria o bien económica , sin que en este último supuesto , la compensación pueda ser inferior al precio hora ordinario .
Català: En el cas que sigui l ' empresa qui plantegi la necessitat de realitzar un curs que s ' estengui fora de la jornada laboral , es pactarà el còmput a efecte de recuperació d ' hores , d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: En el caso de que sea la empresa la que plantee la necesidad de realizar un curso que se extienda fuera de la jornada laboral , se pactará el cómputo a efecto de recuperación de horas , de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: L ' empresa col · laborarà econòmicament en aquelles accions formatives que , i per iniciativa pròpia , facin els treballadors i de les quals es pugui devenir directament una millora en la qualitat del treball o del servei .
Español: La empresa colaborará económicamente en aquellas acciones formativas que , y por iniciativa propia , hagan los trabajadores y de las que se pueda devenir directamente una mejora en la calidad del trabajo o del servicio .
Català: En el supòsit de que el cost assumit per l ' empresa sigui superior a 1.000 euros ambdues parts , establiran un pacte de permanència de 2 anys d ' acord amb allò que estableix l ' article 21.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En el supuesto de que el coste asumido por la empresa sea superior a 1000 , ambas partes establecerán un pacto de permanencia de 2 años de acuerdo con lo que establece el artículo 21.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el supòsit de que el treballador causes baixa voluntària abans d ' aquest període deurà retornar una part proporcional del cost del curs assumit per l ' empresa d ' acord amb el temps no complert de la permanència .
Español: En el supuesto de que el trabajador causase la baja voluntaria antes de este período deberá retornar una parte proporcional del coste del curso asumido por la empresa de acuerdo con el tiempo no completado de la permanencia .
Català: L ' empresa tanmateix es compromet a fer-se càrrec de les despeses derivades de la renovació del carnet de conduir dels treballadors que , per la seva feina , els hi es imprescindible .
Español: La empresa también se compromete a hacerse cargo de los gastos derivados de la renovación del carné de conducir de los trabajadores que , por su trabajo , les es imprescindible .
Català: És aquella persona que , depenent del gerent o superior jeràrquic organitza , gestiona i dirigeix el departament administratiu i la comptabilitat general de l ' empresa , coordinant el treball i tenint al seu càrrec i donant ordres al personal adscrit .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del Gerente o superior jerárquico organiza , gestiona y dirige el departamento administrativo y la contabilidad general de la empresa , coordinando el trabajo y teniendo a su cargo y dando órdenes al personal adscrito .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau superior , equivalent o superior , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari avançat i carnet de conduir B . És una persona responsable i amb aptituds de gestió i lideratge d ' equips i capacitat de treballar amb fites a llarg termini .
Español: Su formación será de una formación profesional de grado superior , equivalente o superior , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado y carné de conducir B. Es un a persona responsable y con aptitudes de gestión y liderazgo de equipos y capacidad de trabajar con objetivos a largo término .
Català: És aquella persona que , depenent del cap d ' administració o superior jeràrquic desenvolupa tasques administratives de certa complexitat als departaments , serveis , o seccions de l ' administració de l ' empresa .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del jefe de administración o superior jerárquico desarrolla tareas administrativas de cierta complejidad en los departamentos , servicios , o secciones de la administración de la empresa .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau superior o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari avançat i carnet de conduir B . És una persona responsable , amb iniciativa i flexible , amb capacitat per treballar en equip i d ' avançar-se als esdeveniments i de ràpida resposta davant problemes .
Español: Su formación será de una formación profesional grado superior o equivalente , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado y carné de conducir B. Es una persona responsable , con iniciativa y flexible , con la capacidad para trabajar en equipo y de avanzarse a los sucesos y de rápida respuesta delante de problemas .
Català: És aquella persona que , depenent del cap d ' administració o superior jeràrquic desenvolupa tasques administratives bàsiques dels departaments , serveis , o seccions de l ' administració de l ' empresa .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del jefe de administración o superior jerárquico desarrolla tareas administrativas básicas de los departamentos de servicios , o secciones de la administración de la empresa .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau mig o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari avançat i carnet de conduir B . És una persona responsable , discreta , i comunicativa , amb capacitat per treballar en equip .
Español: Su formación será una formación profesional de grado medio o equivalente , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado y carné de conducir B. Es un a persona responsable , discreta , y comunicativa , con capacidad de trabajar en equipo .
Català: És aquella persona que , depenent del gerent o superior jeràrquic , organitza i gestiona els sistemes informàtics i de comunicació de l ' empresa , i dirigeix el departament informàtic de l ' empresa , coordinant el treball i tenint al seu càrrec i donant ordres al personal adscrit .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del gerente o superior jerárquico , organiza y gestiona los sistemas informáticos y de comunicación de la empresa , y dirige el departamento informático de la empresa , coordinando el trabajo y teniendo a su cargo y dando órdenes al personal adscrito .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau superior en informàtica de gestió , equivalent o superior , castellà i català parlats i escrits , i anglès nivell mig , coneixements d ' informàtica de gestió , administració de xarxes i integració de processos a nivell d ' usuari avançat , i carnet de conduir B . És una persona responsable , i hàbil en el tracte amb tercers ( facilitat de paraula , habilitat en negociació de conflictes , etc . ) .
Español: Su formación será una Formación Profesional grado superior en Informática de Gestión , equivalente o superior , castellano y catalán hablados y escritos , y inglés nivel medio , conocimientos de informática de gestión , administración de redes e integración de procesos a nivel de usuario avanzado , y carné de conducir B. Es una persona responsable , y hábil en el trato con terceros ( facilidad de palabra , habilidad en negociación de conflictos , etc. ) .
Català: Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció , podrà ser requerida la seva presència al lloc de treball fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i pel temps mínim imprescindible
Español: Dada la especial responsabilidad de su función , podrá ser requerida su presencia en el lugar de trabajo fuera del horario habitual , en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: És aquella persona que , depenent del gerent o superior jeràrquic organitza , gestiona i dirigeix les zones d ' estacionament regulat i les seves instal · lacions , sent el responsable de la mateixa , coordinant el treball i tenint al seu càrrec i donant ordres al personal adscrit .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del gerente o superior jerárquico organiza , gestiona y dirige las Zonas de estacionamiento Regulado y sus instalaciones , siendo el responsable de la misma , coordinando el trabajo y teniendo a su cargo y dando órdenes al personal adscrito .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau mig , equivalent o superior , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari i carnet de conduir B . És una persona responsable , amb iniciativa , comunicativa i flexible .
Español: Su formación será una formación profesional de grado medio , equivalente o superior , castellano y catalán , escritos y hablados , conocimientos de informática a nivel de usuario y carné de conducir B. Es una persona responsable , con iniciativa , comunicativa y flexible .
Català: És aquella persona que , depenent de l ' encarregat / da de zones d ' estacionament regulat o superior jeràrquic , controla els vehicles estacionats i formula denúncies segons la legislació vigent , responsabilitzant-se del funcionament de la zona assignada , així com de l ' atenció als seus usuaris .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del encargado/ da de zonas de estacionamiento regulado o superior jerárquico , control los vehículos estacionados y formula denuncias según la legislación vigente , responsabilizándose del funcionamiento de la zona asignada , así como de la atención a los usuarios .
Català: La seva formació serà de graduat escolar o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica bàsics i carnet de conduir B . És una persona responsable i discreta , amb capacitat per treballar en equip .
Español: Su formación será de graduado escolar o equivalente , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informático básicos y carné de conducir B. Es una persona responsable y discreta , con capacidad para trabajar en equipo .
Català: És aquella persona que , depenent del Gerent o superior jeràrquic organitza , gestiona i dirigeix els aparcaments i les seves instal · lacions , sent el responsable de la mateixa , coordinant el treball i tenint al seu càrrec i donant ordres al personal adscrit .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del gerente o superior jerárquico , organiza , gestiona y dirige los aparcamientos y sus instalaciones , siendo el responsable de la misma , coordinando el trabajo y teniendo a su cargo y dando órdenes al personal adscrito .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau mig , equivalent o superior , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari i carnet de conduir B . És una persona responsable , amb iniciativa , comunicativa i flexible .
Español: Su formación será la de una formación profesional grado medio , equivalente o superior , castellán y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario y carné de conducir tipo B. Es una persona responsable , con iniciativa , comunicativa y flexible .
Català: Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció , podrà ser requerida la seva presència al lloc de treball fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i pel temps mínim imprescindible
Español: Dada la especial responsabilidad de su función , podrá ser requerida su presencia en el puesto de trabajo fuera del horario habitual , en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: És aquella persona que , depenent de l ' encarregat / da d ' aparcaments o superior jeràrquic , controla de forma general l ' aparcament o aparcaments i els seus serveis , responsabilitzant-se del seu funcionament durant el seu torn , i donant atenció als seus clients i usuaris .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del encargado/ a de aparcamientos o superior jerárquico , controla de forma general el aparcamiento o aparcamientos y sus servicios , responsabilizándose de su funcionamiento durante su turno , y ofreciendo atención a sus clientes y usuarios .
Català: La seva formació serà de graduat escolar o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica nivell d ' usuari i carnet de conduir B . És una persona responsable i discreta , acostumada a treballar en equip .
Español: Su formación será de graduado escolar o equivalente , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario y carné de conducir tipo B. . Es una persona responsable y discreta , acostumbrada a trabajar en equipo .
Català: És aquella persona que , depenent de l ' encarregat / da del servei corresponent o superior jeràrquic , controla els accessos ( entrada i sortida ) de vehicles a una zona delimitada , i de l ' ordre dels vehicles en ella , responsabilitzant-se del servei a la zona assignada i de l ' atenció als seus usuaris
Español: Es aquella persona que , dependiendo del encargado/ a del servicio correspondiente o superior jerárquico , controla los accesos ( entrada y salida ) de vehículos a una zona delimitada , y del orden de los vehículos en ella , responsabilizándose del servicio a la zona asignada y de la atención a sus usuarios .
Català: La seva formació serà de graduat escolar o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica bàsics i carnet de conduir B . És una persona responsable i discreta , acostumada a treballar en equip .
Español: Su formación será de graduado escolar o equivalente , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática básicos y carné de conducir tipo B. Es una persona responsable y discreta , acostumbrada a trabajar en equipo .
Català: És aquella persona que , depenent del gerent o superior jeràrquic organitza , gestiona i dirigeix el servei de Grua Municipal , sent el responsable del mateix , coordinant el treball i tenint al seu càrrec i donant ordres al personal adscrit .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del gerente o superior jerárquico , organiza , gestiona y dirige el servicio de Grúa Municipal , siendo el responsable del mismo , coordinando el trabajo y teniendo a su cargo y dando órdenes al personal adscrito .
Català: La seva formació serà d ' una formació professional grau mig , equivalent o superior , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari i carnet de conduir B . És una persona responsable , amb iniciativa , comunicativa i flexible .
Español: Su formación será de una formación profesional grado medio , equivalente o superior , castellano y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel usuario y carné de conducir tipo B. Es una persona responsable , con iniciativa , comunicativa y flexible .
Català: Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció , podrà ser requerida la seva presència al lloc de treball fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i pel temps mínim imprescindible
Español: Dada la especial responsabilidad de su función , podrá ser requerida su presencia en el puesto de trabajo fuera del horario habitual , y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: És aquella persona que , depenent de l ' encarregat / da de grua o superior jeràrquic , condueix el vehicle grua i retira els vehicles de la via pública , responsabilitzant-se dels serveis realitzats durant el seu torn .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del encargado/ da de grúa o superior jerárquico , conduce el vehículo grúa y retira los vehículos de la vía pública , responsabilizándose de los servicios realizados en su turno .
Català: És aquella persona que , depenent de l ' encarregat / da del servei corresponent o superior jeràrquic , fa de persona comodí desenvolupant tasques a diferents departaments , estant plenament capacitat per a treballar a tots ells .
Español: Es aquella persona que , dependiendo del encargado/ da del servicio correspondiente o superior jerárquico , hace función de comodín desarrollando tareas en diferentes departamentos , estando plenamente capacitado para trabajar en cada uno de ellos .
Català: La seva formació serà de graduat escolar o equivalent , castellà i català parlats i escrits , coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari i carnet de conduir B ( el carnet de conduir haurà de ser també C + E si aquesta persona també ha d ' acomplir funcions corresponents a Conductor / a de grua ) .
Español: Su formación será de graduado escolar o equivalente , castellán y catalán hablados y escritos , conocimientos de informática a nivel de usuario y carné de conducir tipo B ( el carné de conducir deberá ser también C+E si esta persona también debiera cumplir funciones correspondientes a Conductor/ a de grúa ) .
Català: Els llocs de treball que no estiguin descrits i que es creïn durant la vigència d ' aquest conveni , fins que no ho siguin , es regularan d ' acord en allò que disposi el Conveni del sector , i s ' acordarà amb la representació del treballadors .
Español: Los puestos de trabajo que no están descritos y que se creen durante la vigencia del presente convenio , hasta que no lo sean , se regularán de acuerdo con lo dispuesto en el Convenio del sector , y se acordará con la representación de los trabajadores .
Català: La realització d ' aquestes tasques de superior categoria a la que ostenta el treballador / a , per un període superior a 6 mesos en 1 any , o 8 mesos en 2 anys , excepte en els casos en que s ' estigui fent la cobertura d ' un treballador en situació de baixa permetrà al treballador / a sol · licitar ascensos o la cobertura de la vacant corresponent a aquestes funcions o tasques desenvolupades .
Español: La realización de dichas tareas de categoría superior a la que ostenta el trabajador/ a , por un período superior a 6 meses en un año , u 8 meses en 2 años , excepto en los casos en que se encuentre haciendo la cobertura de un trabajador en situación de baja , permitirá al trabajador/ a solicitar ascensos o la cobertura de la vacante correspondiente a estas funciones o tareas desarrolladas .
Català: De categoria professional inferior : si per necessitats peremptòries o urgents de l ' activitat , l ' empresa precisa destinar un treballador / a a tasques corresponents a una categoria inferior a la seva , només podrà fer-ho pels temps imprescindible , mantenint-li en tot cas la seva retribució i demés drets inherents a la seva categoria professional , comunicant-ho a la representació legal dels treballadors / es de l ' empresa el més aviat possible .
Español: De categoría profesional inferior : si por necesidades perentorias o urgentes de la actividad , la empresa precisa destinar un trabajador/ a a tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole , en todo caso , su retribución y demás derechos inherentes a su categoría profesional , comunicándolo a la representación de los trabajadores/ as de la empresa lo antes posible .
Català: De conformitat amb el Reial decret 1194 / 85 de 17 de juliol ( BOE de 20 / 7 / 85 ) , el personal labora , i així ho desitgi , podrà jubilar-se als 64 anys , el qual per part de la Seguretat Social tindrà dret a percebre el 100 % de pensió , quedant l ' empresa obligada a contractar un nou treballador .
Español: De conformidad con el Real Decreto 1194/ 85 de 17 de julio ( BOE de 20/ 7/ 85 ) , el personal laboral que lo desee , podrá jubilarse a la edad de 64 años , teniendo derechos a percibir , por parte de la Seguridad Social , el 100 % de pensión , quedando la empresa obligada a contratar un nuevo trabajador .
Català: Tenir complerts els 64 anys d ' edat , reals o per aplicació de les bonificacions d ' edat establertes per als treballs penosos , tòxics , perillosos o insalubres .
Español: Tener cumplidos los 64 años de edad , reales o por aplicación de las bonificaciones de edad establecidas para los trabajos penosos , tóxicos , peligrosos o insalubres .
Català: Estar inscrit com a aturat a la corresponent Oficina de Treball de la Generalitat ( OTG ) , per la qual cosa haurà d ' aportar la citada demanda registrada a la OTG
Español: Estar inscrito en situación de desempleo en la correspondiente Oficina de Trabajo de la Generalidad ( OTG ) , por lo que deberá aportar la citada demanda registrada en la OTG .
Català: Pot també ser substitut un treballador de la mateixa empresa que tingui un contracte de duració determinada , sempre que el temps que li quedi per acabar l ' esmenta ' t contracte sigui inferior al que se li ofereix en substitució .
Español: Puede también ser sustituto un trabajador de la misma empresa que tenga un contrato de duración determinada , siempre que el tiempo que le quede para finalizar dicho contrato sea inferior al que se le ofrece en sustitución .
Català: Podrà concertar-se a l ' empara de qualsevol modalitat contractual vigent , a excepció del contracte a temps parcial i del contracte previst en l ' article 15.1. b ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Podrá concertarse al amparo de cualquier modalidad contractual vigente , a excepción del contrato a tiempo parcial y del contrato previsto en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: La contractació haurà de ser simultània a la finalització del treballador que es jubila , encara que es poden acceptar contractacions anteriors sempre que es compleixin els 2 punts següents :
Español: La contratación deberá ser simultánea a la finalización del trabajador que se jubila , aunque pueden ser aceptadas contrataciones anteriores siempre que cumplan los puntos siguientes :
Català: La Jubilació parcial es regirà per allò que preveu l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors , modificat per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol ( BOE de 10 / 7 / 2001 ) i Reial decret 1131 / 2002 , de 31 d ' octubre ( BOE de 27 / 11 / 2002 ) .
Español: La Jubilación parcial se regirá por lo previsto en el artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores , modificado por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio ( BOE de 10/ 7/ 2001 ) y Real decreto 1131/ 2002 , de 31 de octubre ( BOE de 27/ 11/ 2002 ) .
Català: Tenir complerts els 60 anys d ' edat , reals o per aplicació de les bonificacions d ' edat establertes per als treballs penosos , tòxics , perillosos o insalubres .
Español: Tener cumplidos los 60 años de edad , reales o por aplicación de las bonificaciones de edad establecidas para los trabajos penosos , tóxicos , peligrosos o insalubres .
Català: Es pactarà una reducció de la seva jornada i el seu salari entre un mínim del 25 % i un màxim del 85 % , aquests percentatges fan referència a una jornada de treball a temps complert .
Español: Se pactará una reducción de su jornada y de su salario entre un mínimo del 25 % y un máximo del 85 % ; dichos porcentajes hacen referencia a una jornada de trabajo a tiempo completo .
Català: ( model 141-241-441-541 ) del treballador que realitzi el relleu : serà únicament obligatori quan el treballador que accedeixi a la jubilació parcial sigui menor de 65 anys reals .
Español: ( modelos 141-241-441-541 ) del trabajador que realice el relevo : será únicamente obligatorio cuando el trabajador que acceda a la jubilación parcial sea menor de 65 años reales .
Català: El treballador que realitzi la substitució haurà de ser contractat per al mateix lloc de treball que el del jubilat parcial o desenvolupar les mateixes feines del grup professional o categoria equivalent .
Español: El trabajador que realice la sustitución deberá ser contratado para el mismo puesto de trabajo que el jubilado parcial o desarrollar las mismas tareas del grupo profesional o categoría equivalente .
Català: Es consideraran complements salarials les quantitats que , si s ' escau , s ' afegeixin al salari base , fixades en funció de circumstancies relatives a les condicions personals del treballador , al treball realitzat o a la situació i / o resultats .
Español: Se considerarán complementos salariales las cantidades que , si procede , se añadan al salario base , fijadas en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador , al trabajo realizado o a la situación y/ o resultados .
Català: De lloc de feina : Son els complements que deu percebre , si s ' escau , el treballador per raó de les característiques del lloc de feina o de la forma de realitzar la seva activitat professional , que comporti conceptuació diferent d ' allò que seria la retribució per la seva qualificació professional .
Español: De puesto de trabajo : Son los complementos que debe percibir , si procede , el trabajador por razón de las características del puesto de trabajo o de la forma de realizar su actividad profesional , que comporte conceptuación distinta de lo que sería la retribución por su calificación profesional .
Català: De qualitat o quantitat de feina : el treballador els percebrà , si s ' escau , per raó d ' una millor qualitat o quantitat de treball , estiguin o no lligats a un sistema de retribució per rendiment .
Español: De calidad o cantidad de trabajo : el trabajador lo percibirá , si procede , por razón de una mejor calidad o cantidad de trabajo , estén o no ligados a un sistema de retribución por rendimiento .
Català: La taula de sous per l ' any 2007 , sense tenir en compte els variables excepte aquells pactats individualment previs a la negociació del conveni serà aplicable des del 1er de setembre de 2006 .
Español: La tabla de salarios para el año 2007 , sin tener en cuenta las variables excepto aquellos pactados individualmente previos a la negociación del convenio , será aplicable desde el 1º de septiembre de 2006.
Català: Per a càlcul de la retroactivitat es tindrà en compte la taula de sous de l ' any 2.007 menys el 2 % d ' IPC previst per a l ' any 2007 .
Español: Para el cálculo de la retroactividad se tendrá en cuenta la tabla de salarios del año 2007 menos el 2 % de IPC previsto para el año 2007.
Català: Quan un treballador compleixi 25 anys d ' antiguitat , tindrà dret aquell any a gaudir d ' un setmana extra de vacances , la data de la mateixa es deurà acordar amb l ' empresa .
Español: Cuando un trabajador cumpla 25 años de antigüedad , tendrá derecho en ése año de a disfrutar de una semana extra de vacaciones , cuya fecha deberá acordarse con la empresa .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les deu de la nit i les 6 del matí , a menys que el salari s ' hagi establert atenent que el treball és nocturn , per la seva pròpia natura , tindran una retribució específica incrementada en un 25 % sobre l ' import d ' hora a salari base mes antiguitat .
Español: Las horas trabajadas durante el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , a menos que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo es nocturno , por su propia naturaleza , tendrán una retribución específica incrementada en un 25 % sobre el importe de hora a salario base más antigüedad .
Català: En cas de que per raons organitzatives el treballador del torn de nit s ' incorporés a la feina a les 21.30 hores en lloc de a les 22 hores amb la finalitat de fer el solapament amb el tor de tarda , o finalitzes , per la mateixa raó a les 6.30 h del matí , aquesta mitra hora s ' entén que correspon a jornada nocturna a efectes del plus de nocturnitat .
Español: En el supuesto de que por razones organizativas el trabajador del turno de noche se incorpore al trabajo a las 21.30 horas en lugar de a las 22.00 horas a fin de realizar el solapamiento con el turno de tarde , o finalizara , por la misma razón , a las 6.30 h , esta media hora se entiende que corresponde a jornada nocturna a efectos del plus de nocturnidad .
Català: Els treballadors que treballin en diumenge percebran un plus de 42,28 euros a partir de l ' any 2007 , i que es veurà actualitzat d ' acord amb l ' IPC .
Español: Los trabajadores que trabajen en domingo percibirán un plus de 42,28 euros a partir del año 2007 , y que será actualizado de acuerdo con el IPC .
Català: Al personal que pel programa de treball establert per l ' empresa li correspondria treballar en qualsevol de les festes oficials de la Generalitat i / o les festes locals , aquests dies , rebrà el salari real corresponent al dia treballat multiplicat per 1.75 , mes una gratificació addicional consistent en 42,28 euros pel 2007 i que serà revalorat al 2008 i 2009 amb l ' IPC .
Español: Al personal que por el programa de trabajo establecido por la empresa le correspondiera trabajar en cualquier festivo de las fiestas oficiales de la Generalidad y/ o las fiestas locales , éstos días , recibirá el salario real correspondiente al día trabajado multiplicado por 1.75 , más una gratificación adicional consistente en 42,28 euros para el 2007 que se revalorizará en el 2008 y 2009 con el IPC .
Català: Cas que s ' abonin aquestes festivitats com a hores extraordinàries , l ' empresa no estarà obligada a satisfer l ' import establert anteriorment , ni l ' abonament de l ' esmentada gratificació .
Español: En el supuesto que se abonen dichas festividades como horas extraordinarias , la empresa no estará obligada a satisfacer el importe establecido anteriormente , ni el abono de dicha gratificación .
Català: La gratificació ressenyada tindrà un valor de 84,56 euros quan el festiu coincident amb la jornada de treball sigui el 25 de desembre o el 1er de gener , d ' aquests festius només podrà coincidir un amb la jornada efectiva de treball de cadascun dels treballadors , tret d ' adscripció voluntària .
Español: La gratificación reseñada tendrá un valor de 84,56 euros cuando el festivo coincidente con la jornada de trabajo sea el 25 de diciembre o el 1º de enero , de dichos festivos tan sólo podrá coincidir uno con la jornada efectiva de trabajo de cada uno de los trabajadores , excepto los de adscripción voluntaria .
Català: Ja que la nit del festiu s ' entén que pertany al dia desprès , el plus es cobrarà d ' acord a al jornada treballada , entre les 22 hores de la vigília del festiu i les 22 del festiu en qüestió .
Español: Puesto que la noche del festivo se entiende que pertenece al día de después , el plus se cobrará de acuerdo a la jornada trabajada , entre las 22 horas de la vigilia del festivo y las 22 del festivo en cuestión .
Català: S ' estableix un sistema de retribucions variables , d ' acord amb allò que es recull a l ' annex núm . ~ ~ ~ 2 que s ' acompanya a aquest text i que forma part del Conveni
Español: Se establece un sistema de retribuciones variables , de acuerdo con lo que se recoge en el anexo 2 que acompaña a este texto y que forma parte del Convenio .
Català: No i haurà retribució variable durant l ' any 2007 , La retribució variable de l ' any 2008 correspondrà als objectius avaluats durant els anys 2007 i 2008 repartits al 50 % en pes relatiu .
Español: No habrá retribución variable durante el año 2007. ~~~ La retribución variable del año 2008 corresponderá a los objetivos evaluados durante los años 2007 y 2008 repartidos al 50 % en peso relativo .
Català: Al fi del primer any d ' incorporació a l ' empresa sigui quina sigui la seva categoria , el treballador percebrà si es el 2008 un 3 % , i a partir del 2009 un 5 % .
Español: Al final del primer año de incorporación en la empresa , sea cual sea su categoría , el trabajador percibirá si es el 2008 un 3 % , y a partir del 2009 un 5 % .
Català: Els incentius variables pels anys 2008 i 2009 , es fixen en el 8 % i el 3 % y en el 10 % i el 15 % , respectivament , per les diferents categories segons l ' acord econòmic signat que es dona per reproduït .
Español: Los incentivos variables para los años 2008 y 2009 , se fijan en el 8 % y el 3 % y en el 10 % y el 15 % , respectivamente , para las diferentes categorías según el acuerdo económico firmado que se da por reproducido .
Català: Igualment s ' aplicarà un plus de transport de fons de 400 euros any ( acumulable al plus de menyscapte de moneda ) per persona per aquelles a les quals els hi sigui aplicable
Español: Igualmente , se aplicará un plus de transporte de fondo de 400 euros anuales ( acumulable al plus de depreciación de moneda ) por persona para aquellas a quien sea aplicable .