Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist l ' Acord de la Junta de Govern de la Institució de les Lletres Catalanes adoptat en la sessió de 9 de març de 2005 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses editorials per a la traducció al català d ' obres literàries en altres llengües , publicades al DOGC núm .
Español: Visto el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Institución de las Letras Catalanas adoptado en la sesión de 9 de marzo de 2005 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a empresas editoriales para la traducción al catalán de obras literarias en otras lenguas , publicadas en el DOGC núm .
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases aprovades per l ' Acord de la Junta de Govern de la Institució de les Lletres Catalanes de 9 de març de 2005 , publicades al DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases aprobadas por el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Institución de las Letras Catalanas de 9 de marzo de 2005 , publicadas en el DOGC núm .
Català: .3 L ' import màxim de les subvencions previstes per aquest Acord és de 82.697,37 euros , distribuïts de la manera següent : un import màxim de 57.888,16 euros amb càrrec a la partida D / 470000100 / 0000 del pressupost de l ' any 2005 i un màxim de 24.809,21 euros amb càrrec al pressupost de l ' any 2006 .
Español: .3 El importe máximo de las subvenciones previstas por este Acuerdo es de 82.697,37 euros , distribuidos de la siguiente forma : un importe máximo de 57.888,16 euros con cargo a la partida D/ 470000100/ 0000 del presupuesto del año 2005 y un máximo de 24.809,21 euros con cargo al presupuesto del año 2006.
Català: .6 La Junta de Govern resol sobre la concessió de les subvencions tenint en compte els criteris preferents que figuren a l ' apartat 6 de les bases .
Español: .6 La Junta de Gobierno resuelve sobre la concesión de las subvenciones teniendo en cuenta los criterios preferentes que figuran en el apartado 6 de las bases .
Català: .7 Contra aquest Acord , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el / la conseller / era de Cultura en el termini d ' un mes des de la seva publicació al DOGC .
Español: .9 Contra este Acuerdo , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el/ la consejero/ era de Cultura en el plazo de un mes desde su publicación en el DOGC .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Polinyà , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 7 de juliol de 2004 , i d ' acord amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Polinyà , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 7 de julio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Polinyà per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Polinyà para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Queden compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte de condicions de treball tots els funcionaris que formen part de la plantilla constituïda pel personal funcionari de l ' Ajuntament de Polinyà i caracteritzada per una relació juridicoadministrativa amb l ' Ajuntament .
Español: Quedan comprendidos en el ámbito de aplicación del presente pacto de condiciones de trabajo todos los funcionarios que formen parte de la plantilla constituida por el personal funcionario del Ayuntamiento de Polinyà y caracterizada por una relación jurídico-administrativa con el mismo .
Català: Aquest pacte de condicions no és d ' aplicació en cap cas al personal laboral , inclòs en l ' àmbit de la Llei de l ' estatut dels treballadors , que està regulat per les seves pròpies normes i el Conveni col · lectiu .
Español: El presente pacto de condiciones no será de aplicación , en ningún caso , al personal laboral , incluido en el ámbito de la Ley del Estatuto de los trabajadores , que estará regulado por sus propias normas y convenio colectivo .
Català: Independentment de la data de la seva publicació , la seva vigència s ' inicia l ' 1 de gener de 2004 i s ' estén fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Su vigencia se iniciará , con independencia de la fecha de su publicación , en el día 1 de enero de 2004 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Aquest Acord queda prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any ( a excepció del règim retributiu ) si qualsevol de les parts no el denuncia expressament per a la seva revisió .
Español: Este Acuerdo quedará prorrogado tácitamente por períodos sucesivos de 1 año , con excepción del régimen retributivo , si no es objeto de denuncia expresa , para su revisión , por cualquiera de las partes .
Català: Les condicions pactades en aquest Acord tenen la consideració de mínimes . ~ ~ ~ Consegüentment , qualsevol pacte o acord més favorable establert entre els funcionaris i l ' Ajuntament , ha de prevaler sobre el que aquí s ' estableix , sempre que no vulneri la legalitat vigent i sigui més beneficiós per als treballadors una vegada examinat en conjunt i còmput anual , cas en què s ' ha de respectar com a garantia ad personam .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Acuerdo tienen la consideración de mínimas y , consecuentemente , cualquier pacto o acuerdo más favorable establecido entre los funcionarios y el Ayuntamiento prevalecerá sobre lo que aquí se establezca , siempre que no vulnere la legalidad vigente y , cuando examinado en su conjunto y cómputo anual , resulte más beneficioso para los trabajadores , respetándose , en tal supuesto , como garantía ad personam .
Català: S ' ha de constituir la Comissió Paritària , encarregada del seguiment d ' aquest pacte , que ha d ' estar formada pels representants del personal , pels delegats sindicals de les seccions sindicals signants del pacte i també pels representants de l ' Ajuntament , amb com a màxim 3 membres per cada una de les parts , a més dels suplents corresponents .
Español: Se constituirá la Comisión Paritaria , encargada del seguimiento del presente pacto , que estará formada por los representantes del personal , los delegados sindicales de las secciones sindicales firmantes del pacto y los representantes del Ayuntamiento , con un máximo de 3 representantes por cada una de las partes , además de los correspondientes suplentes .
Català: No obstant això , en cada lloc de treball individualitzat o conjunt de llocs de treball no singularitzats regeix la jornada assignada per mitjà de la descripció de llocs de treball o la jornada que es pugui assignar en el futur .
Español: No obstante , para cada puesto de trabajo individualizado o para cada conjunto de puestos de trabajo no singularizados , regirá la jornada asignada por medio de la descripción de puestos de trabajo o la jornada que se pueda asignar en el futuro .
Català: El Departament de Personal ha de confeccionar el calendari laboral per al personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del present pacte abans del 31 de desembre de cada any , tenint en compte les festes oficials aprovades per l ' Administració de l ' Estat , la Generalitat de Catalunya i també l ' Ajuntament de Polinyà .
Español: El Departamento de Personal confeccionará el calendario laboral para el personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente pacto con anterioridad al 31 de diciembre de cada año , teniendo en cuenta las fiestas oficiales aprobadas por la Administración del Estado , Generalidad de Cataluña , así como por el Ayuntamiento de Polinyà .
Català: Durant el primer trimestre de cada any , el cap de Personal ha d ' establir els torns de treball i les vacances del personal , prèvia proposta de la Comissió Paritària .
Español: Durante el primer trimestre de cada año , el jefe de Personal establecerá , previa propuesta por parte de la Comisión Paritaria , los turnos de trabajo y las vacaciones del personal .
Català: Tenen el caràcter de serveis extraordinaris els que excepcionalment es facin sobrepassant la durada màxima de la jornada de treball ordinària pactada en aquest pacte , com a conseqüència de feines urgents o extraordinàries relacionades amb el servei o necessitats del servei , segons estableix l ' article anterior , amb l ' autorització corresponent .
Español: Tendrán el carácter de servicios extraordinarios aquellos que se realicen , excepcionalmente y con la correspondiente autorización , sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo pactada en el presente pacto , y según se establece el artículo anterior , como consecuencia de trabajos urgentes o extraordinarios relacionados con el servicio , o por necesidades de éste .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del present pacte està obligat a complir la jornada i l ' horari de treball amb la finalitat d ' assolir la millor atenció als ciutadans i un bon funcionament del servei .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente pacto está obligado a cumplir la jornada y horario de trabajo con la finalidad de la mejor atención a los ciudadanos y el buen funcionamiento del servicio .
Català: La revisió dels llocs de treball ha de tenir efectes des de l ' 1 de gener de 2004 , sens perjudici que s ' estableixi expressament una altra data d ' efectivitat .
Español: Sin perjuicio de otra fecha de efectos que , expresamente , se establezca , la revisión de los puestos de trabajo tendrá efectos desde el día 1 de enero de 2004.
Català: En cada any complet de servei actiu , el personal funcionari té dret a gaudir d ' unes vacances retribuïdes de 31 dies naturals o 23 dies laborables si fa les vacances en 2 períodes o més .
Español: El personal funcionario tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio en activo , de unas vacaciones retribuidas de 31 días naturales o de 23 días laborables si se realizan en 2 o más períodos .
Català: Cap funcionari de la corporació no pot iniciar un període de vacances si està en situació d ' incapacitat temporal , descans per maternitat o paternitat o risc durant l ' embaràs . ~ ~ ~ Per això , atès que el dret al gaudi de les vacances caduca quan ha transcorregut l ' any natural , tampoc no pot iniciar-ne el gaudi després del 31 de desembre de l ' any al qual corresponen si en aquesta data està en alguna de les dites situacions .
Español: Ningún funcionario de la corporación podrá iniciar un período de vacaciones encontrándose en las situaciones de incapacidad temporal , descanso por maternidad o paternidad o riesgo durante el embarazo , por lo que , dado que el derecho al disfrute de las vacaciones caduca con el transcurso del año natural , tampoco podrá iniciar su disfrute más allá del 31 de diciembre del año al que correspondan si en dicha fecha se encuentra en alguno de tales supuestos .
Català: Previ avís , els funcionaris compresos en l ' àmbit d ' aplicació del pacte es poden absentar de la feina i gaudir de permís retribuït ( que es considera temps de treball efectiu ) , si ho justifiquen per mitjà de qualsevol prova admissible en dret , per alguna de les causes següents i pel temps màxim que s ' indica en cada una :
Español: Los funcionarios comprendidos en el ámbito de aplicación del pacto , previo aviso y justificación por cualquier medio de prueba admisible en derecho , podrán ausentarse del trabajo y disfrutar de permiso retribuido , considerándose como tiempo efectivo de trabajo , por alguna de las causas siguientes y por el tiempo máximo que se indica para cada una de ellas :
Català: d ) Per malaltia greu , accident i intervenció quirúrgica amb hospitalització de parents fins a segon grau de consanguinitat o primer grau d ' afinitat , 3 dies laborables .
Español: d ) Por enfermedad grave , accidente e intervención quirúrgica con hospitalización de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o primer grado de afinidad , 3 días laborables .
Català: i ) El funcionari que estigui cursant estudis pot disposar d ' 1 dia per fer exàmens de fi de curs , i per a altres proves parcials d ' avaluació i alliberadores , del temps indispensable per fer-les , sempre que els estudis es facin en centres oficials .
Español: i ) El funcionario que se encuentre cursando estudios podrá disponer de 1 día para realizar los exámenes de final de curso , y para otras pruebas parciales de evaluación y liberatorias , del tiempo indispensable para realizarlas siempre que los estudios se realicen en centros oficiales .
Català: És obligatòria la presentació del justificant de l ' assistència a les dites proves , per a les quals s ' ha de sol · licitar permís amb una antelació mínima de 7 dies .
Español: Será obligatoria la presentación de justificante de la asistencia a las citadas pruebas , para las cuales deberá solicitarse permiso con una antelación mínima de 7 días .
Català: j ) Per preparar convocatòries públiques d ' accés a places vacants a l ' Ajuntament , el personal que assisteixi a les proves disposa dels 2 dies laborables immediatament anteriors al primer exercici .
Español: j ) Para la preparación de convocatorias públicas de acceso a plazas vacantes en el Ayuntamiento , el personal que concurra a las pruebas dispondrá de los 2 días laborables inmediatamente anteriores a la celebración del primer ejercicio .
Català: k ) Per assistència del funcionari , del seu cònjuge i dels seus fills i pares a consulta mèdica , el temps indispensable , sempre que l ' horari de visita coincideixi amb la jornada de treball .
Español: k ) El tiempo indispensable para asistir a la consulta médica , el funcionario , su cónyuge , hijos y padres , siempre y cuando el horario de la visita coincida con la jornada de trabajo .
Català: l ) Per assumptes personals sense justificació , 9 dies de permís a l ' any o els dies que proporcionalment corresponguin al temps de servei actiu . ~ ~ ~ A fi de determinar aquesta proporció , la seva meritació es compta de la mateixa manera que s ' indica per a les vacances anuals .
Español: l ) Por asuntos personales , sin justificación , 9 días de permiso al año o los días que , en proporción , correspondan por el tiempo de servicio activo , computándose su devengo a fin de determinar la citada proporción al igual que se ha indicado para las vacaciones anuales .
Català: Tenint en compte la naturalesa d ' aquests dies , s ' ha de gaudir de part d ' aquests de forma personal en el transcurs de l ' any per atendre assumptes propis , sens perjudici que es pugui pactar al calendari laboral la seva distribució entre Setmana Santa , Nadal , Cap d ' Any i Reis .
Español: Atendiendo a la naturaleza de dichos días , parte de los mismos se disfrutarán de forma personal a lo largo del año para atender asuntos propios , sin perjuicio de que pueda pactarse en calendario laboral su distribución entre Semana Santa , Navidad , Año Nuevo y Reyes .
Català: m ) Els funcionaris amb un fill o filla de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions .
Español: m ) Los funcionarios con un hijo o hija de menos de 9 meses tienen derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tenen cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda i també els que tenen al seu càrrec directament un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i requereix una dedicació especial , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tienen a su cuidado directo a un niño de menos de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no lleva a cabo ninguna actividad retribuida y también los que tienen a su cargo directo a un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con una disminución reconocida de más del 65 % que depende de ellos y requiere una dedicación especial , tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los funcionarios tienen derecho en percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir del final del permís a què fa referència l ' apartat 5.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de 3 años , en caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho en percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 5.a ) .
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a ) , b ) i c ) és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de la funció pública .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por las letras a ) , b ) y c ) es aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan y no se puede hacer extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de la función pública .
Català: En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un familiar fins a primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos justificados debidamente , por incapacitado física , psíquica o sensorial de un familiar de hasta primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els funcionaris que tenen al seu càrrec directament un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo los funcionarios que tienen a su cargo directo a un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 18 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las funcionarias tienen derecho a un permiso de 18 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a ) , sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) No obstante lo dispuesto en la letra a ) , sin perjuicio de las 6 semanas de descanso obligatorio para la madre inmediatamente posteriores al parto , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación de la madre al trabajo implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident del pare i l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad a favor del padre a fin de que este disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si tienen lugar hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente del padre y el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que éstos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment tant preadoptiu com permanent de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 18 setmanes ininterrompudes , ampliables , en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple , en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la funcionària o del funcionari , o bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En caso de adopción o acogida tanto preadoptiva como permanente de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 18 semanas ininterrumpidas , ampliables , en el supuesto de adopción o acogida múltiple , en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' infants disminuïts , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso también es de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años si se trata de niños disminuidos o si , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se distribuirá a opción de los interesados , que pueden disfrutarlo de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 18 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En caso de que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder de las 18 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en caso de adopción o acogida múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si es preciso el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb disminució psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres on el fill o filla disminuït rebi atenció amb els horaris dels popis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con disminución psíquica , física o sensorial , a los cuales se garantizará , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris amb fills disminuïts un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per a acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los funcionarios con hijos disminuidos un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien para acompañarlo si debe recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres funcionaris , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada ( article 97 del DL 1 / 1997 ) .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria , por razón de mando , afecte el rendimiento del trabajo de otros funcionarios , se adoptarán las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada ( artículo 97 del DL 1/ 1997 ) .
Català: Dels permisos indicats als apartats a ) , b ) , e ) i m ) en poden gaudir tant les parelles amb vincles matrimonials com les parelles de fet , les quals han d ' acreditar aquesta condició tal com s ' exposa a l ' apartat a ) .
Español: Los permisos señalados en los apartados a ) , b ) , e ) y m ) podrán ser disfrutados tanto por las parejas con vínculos matrimoniales como por las parejas de hecho , las cuales deberán acreditar dicha condición tal y como se ha expuesto en el apartado a ) .
Català: b ) Es poden concedir llicències de 3 mesos sense retribució per atendre un familiar de fins a segon grau en casos de malalties greus , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: b ) Se podrán conceder licencias de 3 meses sin retribución para atender a un familiar de hasta segundo grado en caso de enfermedad grave , que serán prorrogables excepcionalmente a 3 meses más .
Català: El personal funcionari comprès en l ' àmbit d ' aquest pacte té dret a gaudir d ' una llicència no retribuïda per assumptes propis , amb una durada màxima acumulada d ' 1 any .
Español: El personal funcionario comprendido en el ámbito del presente pacto , tendrá derecho a disfrutar de una licencia no retribuida , por asuntos propios , con una duración máxima acumulada de 1 año .
Català: L ' increment general de les retribucions del personal funcionari per a tots els anys de vigència del pacte ha de ser el que estableixi la llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici .
Español: El incremento general de las retribuciones para el personal funcionario , y para todos los años de vigencia del pacto , será el establecido para cada ejercicio en la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: L ' ingrés de la nòmina als comptes corrents del personal i el pagament en efectiu de les retribucions és fan el 27 de cada mes , tret que sigui festiu , cas en què es fan el dia hàbil immediatament anterior .
Español: La fecha de ingreso de la nómina en las cuentas corrientes del personal , así como el pago en efectivo de las retribuciones , se realizará en el día 27 de cada mes , salvo en el supuesto de ser festivo en cuyo caso se efectuará el inmediato día hábil anterior .
Català: Tots els funcionaris de l ' Ajuntament inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del pacte que no agafin més d ' una baixa per incapacitat transitòria de més de 10 dies i no s ' absentin de la feina més de 3 dies per indisposició durant 1 any , tindran dret a percebre una paga de 300 euros .
Español: Todos los funcionarios del Ayuntamiento incluidos en el ámbito de aplicación del pacto que no tengan más de una baja por incapacidad transitoria de más de 10 días y no se ausenten del trabajo más de 3 días por indisposición en 1 año tendrán derecho a percibir una paga de 300 euros .
Català: La Comissió Paritària ha d ' estudiar els increments o les modificacions anuals que es puguin produir en les retribucions complementàries corresponents al personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del conveni .
Español: Serán estudiados por la Comisión Paritaria los incrementos o modificaciones anuales que pudieran producirse con ocasión o sobre las retribuciones complementarias correspondientes al personal incluido en el ámbito de aplicación del convenio .
Català: S ' estableix un complement de 10 euros per nit destinat a retribuir els funcionaris que d ' una manera continuada o periòdica prestin serveis entre les 22 i les 6 hores , tret que la retribució del lloc de treball ja prevegi la nocturnitat de les feines per la seva naturalesa .
Español: Se establecerá un complemento de 10 euros por noche destinado a retribuir a aquellos funcionarios que , de manera continuada o periódica , presten sus servicios durante el período comprendido entre las 22 y las 6 horas , salvo que la retribución del puesto de trabajo ya contemplase la nocturnidad de los trabajos por su propia naturaleza .
Català: L ' acreditació dels serveis extraordinaris requereix que el responsable del servei els sol · liciti expressament i l ' òrgan competent autoritzi l ' aprovació de la despesa .
Español: La acreditación de los servicios extraordinarios requerirá que se haya producido , por un lado , el encargo expreso por parte del responsable del servicio y , por otro , la autorización para la aprobación del gasto por parte del órgano competente .
Català: No cal que es compleixin aquests requisits en situacions d ' urgència que no permetin fer els serveis en hores de treball ordinàries o en situacions d ' emergència .
Español: El cumplimiento de tales requisitos queda exceptuado en los supuestos , bien de situaciones de urgencia tal que no permita realizar los servicios en las horas de trabajo ordinarias , bien en situaciones de emergencia .
Català: En el cas de compensació amb un període de descans retribuït , el servei extraordinari equivaldrà a 1,75 hores ordinàries o a 2 hores de descans si aquest servei té el caràcter d ' extraordinari festiu o nocturn .
Español: En caso de compensación por período de descanso retribuido , el importe del servicio extraordinario equivaldrá a 1,75 horas ordinarias o a 2 horas de descanso si este servicio tiene el carácter de extraordinario festivo o nocturno .
Català: Tot el personal que treballi per a la celebració d ' eleccions tindrà dret a percebre les dietes o indemnitzacions que estableixi per a aquest col · lectiu la Subdelegació del Govern .
Español: Todo el personal que trabaje para la convocatoria de elecciones tendrá derecho a percibir las dietas o indemnizaciones que la Subdelegación del Gobierno establezca para este colectivo .
Català: El personal administratiu amb la funció de representació de l ' Administració percebrà una gratificació de 300 euros per qualsevol tipus d ' eleccions que es puguin celebrar durant el termini de vigència de l ' actual pacte .
Español: El personal administrativo con la función de representación de la Administración percibirá una gratificación de 300 euros por cualquier tipo de elecciones llevadas a cabo durante de la vigencia del actual pacto .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del pacte que ha de fer feines fora del seu centre de treball habitual per raó del servei i que com a conseqüència d ' això s ' ha de desplaçar ha de percebre les quantitats que s ' estableixin , les quals han de tenir la consideració d ' indemnitzacions o abonaments de despeses , sempre que disposi de l ' autorització corresponent .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación del pacto que , por razón del servicio , deba realizar trabajos fuera de su centro de trabajo habitual y que , como consecuencia de ello , precise desplazarse , siempre que disponga de la correspondiente autorización , percibirá las cantidades que se establezcan las cuales tendrán la consideración de indemnizaciones o suplidos .
Català: Per percebre l ' import de la indemnització , el funcionari ha de presentar la nota de despesa signada pel seu director d ' àrea , a la qual ha d ' adjuntar els justificants de pagament .
Español: Para percibir el importe de la indemnización , el funcionario presentará la nota de gasto firmada por su director de área , a la cual adjuntará los justificantes de pago .
Català: No obstant això , si la previsió de despeses que s ' han de fer és superior a 60 euros , es pot sol · licitar una bestreta a compte , sens perjudici de l ' obligació de justificar-la posteriorment .
Español: No obstante , si la previsión de gastos a efectuar es superior a 60 euros , se podrá solicitar un anticipo a cuenta sin perjuicio de la obligación posterior de su justificación .
Català: No obstant això , en els casos que , prèvia comunicació feta expressament i per escrit , s ' assignin i es facin funcions corresponents a llocs de treball de categoria o nivell superior amb caràcter extraordinari i temporal per necessitats del servei , si es determina que efectivament el lloc de treball és de categoria o nivell superior , es té dret a percebre un increment de les retribucions equivalent al 100 % de la diferència retributiva íntegra anual que hi ha entre ambdós llocs de treball , sempre que per raó de la substitució el substitut faci totes les tasques i hagi d ' assumir totes les responsabilitats del lloc de treball que se substitueix .
Español: No obstante , en los casos en que , por necesidades del servicio y con carácter extraordinario y temporal , previa comunicación expresa por escrito , se asignen y realicen funciones correspondientes a puestos de trabajo de superior categoría o nivel , siempre y cuando se determine que efectivamente el puesto de trabajo es de categoría o nivel superior , se tendrá derecho a percibir un incremento en las retribuciones equivalente al 100 % de la diferencia retributiva íntegra anual existente entre ambos puestos de trabajo , siempre que en razón de la sustitución se efectúen por el substituto todas las tareas y tenga que asumir todas las responsabilidades del puesto de trabajo que se substituye .
Català: Perquè el funcionari pugui fer feines d ' una categoria o nivell superior al que té en el cas previst en aquest article , les substitucions s ' han de decidir per acord municipal i s ' han de comunicar per escrit al treballador .
Español: Para que un funcionario pueda realizar trabajos de categoría o nivel superior al que tiene , en el supuesto contemplado en el presente artículo , las sustituciones serán decididas por acuerdo municipal y comunicadas por escrito al trabajador .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article anterior , l ' Ajuntament de Polinyà ha de facilitar la formació del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo anterior , el Ayuntamiento de Polinyà facilitará formación al personal comprendido en el ámbito de aplicación de este pacto .
Català: d ) Formació per a la mobilitat horitzontal interna dins del mateix grup de classificació , sempre que hi hagi l ' opinió favorable del cap de Personal , previ informe del director d ' àrea .
Español: d ) Formación para la movilidad horizontal interna dentro del mismo grupo de clasificación , siempre y cuando exista opinión favorable del jefe de Personal , previo informe del director de área .
Català: La quantitat mínima destinada a finançar el pla de formació ha de ser la mateixa del pressupost de l ' any anterior acordat per l ' Ajuntament a proposta de la Comissió Paritària .
Español: La cuantía mínima destinada a financiar el plan de formación será la misma del presupuesto del año anterior acordado por el Ayuntamiento a propuesta de la Comisión Paritaria .
Català: La corporació ha de donar prioritat a la promoció professional dels seus treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni per cobrir llocs de treball vacants de categories o responsabilitats superiors , segons el procediment i els requisits que s ' indica als punts i apartats següents .
Español: La corporación dará prioridad a la promoción profesional de sus trabajadores , comprendidos en el ámbito de aplicación del Convenio , para cubrir puestos de trabajo vacantes de categorías o responsabilidades superiores , según el procedimiento y requisitos que se indica en los puntos y apartados siguientes .
Català: L ' Ajuntament de Polinyà implanta la promoció horitzontal dins del mateix grup de titulació com a instrument de promoció professional per fer possible la carrera administrativa , junt amb els acords assolits en aquest pacte . ~ ~ ~ Aquesta promoció horitzontal s ' ha d ' articular per mitjà del reglament de la carrera administrativa .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà implanta , junto con los acuerdos alcanzados en el presente pacto , como instrumento de promoción profesional para posibilitar la carrera administrativa , la promoción horizontal dentro del mismo grupo de titulación , la cual se articulará a través del reglamento de la carrera administrativa .
Català: L ' oferta d ' ocupació pública de l ' Ajuntament de Polinyà ha d ' incloure totes les places vacants pressupostades que es considerin necessàries per al funcionament dels serveis públics essencials , dins de cada exercici pressupostari .
Español: La oferta de empleo pública del Ayuntamiento de Polinyà , incluirá todas las plazas vacantes presupuestadas que se consideren precisas para el funcionamiento de los ejercicios públicos esenciales , dentro de cada ejercicio presupuestario .
Català: En el marc de les disposicions legals vigents , l ' Ajuntament de Polinyà ha de negociar amb la representació legal dels treballadors i amb els delegats de les seccions sindicals més representatives la preparació i el disseny dels plans de l ' oferta d ' ocupació pública , especialment :
Español: En el marco de las disposiciones legales vigentes , el Ayuntamiento de Polinyà negociará con la representación legal de los trabajadores y los delegados de las secciones sindicales más representativas la preparación y diseño de los planes de la oferta de empleo pública . ~~~ En especial :
Català: L ' Ajuntament de Polinyà es compromet a facilitar , en la mesura que pugui , l ' accés de persones disminuïdes mitjançant la reserva de places per al dit col · lectiu en les ofertes d ' ocupació públiques , de conformitat amb el que estableix la legislació vigent .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà , en la medida de lo posible y de conformidad con lo establecido en la legislación vigente , se compromete a facilitar el acceso de personas disminuidas , mediante reserva de plazas para el citado colectivo en las ofertas públicas de empleo .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte , quan estigui en situació d ' incapacitat temporal , descans per maternitat o paternitat i risc durant l ' embaràs , ha de percebre íntegrament la seva retribució mentre durin aquestes situacions . ~ ~ ~ L ' Ajuntament ha de complementar les prestacions que percebi el funcionari en cada cas , tret d ' informe mèdic contradictori .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente pacto , cuando se encuentre en las situaciones de incapacidad temporal , descanso por maternidad o paternidad , así como en el supuesto de riesgo durante el embarazo , percibirá íntegramente su retribución mientras duren las citadas situaciones , la cual será complementada por el Ayuntamiento sobre las prestaciones que , en cada supuesto , perciba el funcionario , salvo informe médico contradictorio .
Català: A tot el personal de l ' Ajuntament li és d ' aplicació allò previst a la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes , i la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , o normes que les puguin millorar .
Español: A todo el personal del Ayuntamiento le será de aplicación lo previsto en la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas , y la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , o normas que las puedan mejorar .
Català: Els funcionaris compresos en l ' àmbit del pacte que tinguin a càrrec seu fills disminuïts físics , psíquics o sensorials o amb coeficient intel · lectual alt , acreditat per l ' organisme oficial corresponent i que en depenguin econòmicament han de ser beneficiaris d ' una ajuda especial per aquest concepte , que s ' ha de meritar i abonar mensualment .
Español: Los funcionarios comprendidos en el ámbito del pacto que tengan a su cargo hijos disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales o con coeficiente intelectual alto , acreditado por el correspondiente organismo oficial , que dependan económicamente de aquellos , serán beneficiarios de una ayuda especial por este concepto , que se devengará y abonará con carácter mensual .
Català: La percepció d ' aquesta ajuda és incompatible amb la percepció per part del familiar disminuït d ' una pensió per incapacitat o jubilació i amb la percepció d ' ingressos derivats del treball que pugui fer , tret que la quantitat de la pensió o dels ingressos o la suma d ' aquests no arribi a l ' import del salari mínim interprofessional vigent cada any .
Español: La percepción de la presente ayuda es incompatible con la percepción , por parte del familiar disminuido , de una pensión por incapacidad o jubilación , así como con la percepción de ingresos derivados del trabajo que pudiera realizar , salvo que la cuantía de la pensión o de los ingresos , o la suma de ambos , no alcance el importe del salario mínimo interprofesional vigente para cada año .
Català: Aquesta ajuda s ' ha de concedir per decret de l ' alcaldia , a sol · licitud de la persona interessada , la qual ha d ' acreditar la disminució i la situació de dependència econòmica .
Español: Esta ayuda será concedida por decreto de la alcaldía , a solicitud de la persona interesada , la cual deberá acreditar la disminución y la situación de dependencia económica .
Català: Els funcionaris de l ' Ajuntament compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte que cursin estudis de cicle formatiu o batxillerat percebran una ajuda econòmica de 105 euros anuals .
Español: Los funcionarios del Ayuntamiento comprendidos en el ámbito de aplicación del presente pacto que cursen estudios de ciclo formativo o bachillerato percibirán una ayuda económica de 105 euros anuales .
Català: Qualsevol altre estudi que el treballador faci i per al qual sol · liciti l ' import de l ' ajuda prevista en aquest punt ha de ser analitzat en el marc de la formació anual . ~ ~ ~ La Comissió Paritària ha d ' avaluar si la subvenció és procedent o no ho és i si la quantitat és procedent , en virtut de la proposta efectuada pel funcionari .
Español: Cualquier otro estudio que realice el trabajador y para el que solicite el importe de la ayuda contemplada en el presente punto , deberá ser analizado en el marco de la formación anual y la Comisión Paritaria evaluará la procedencia o no de la subvención , así como si es procedente la cantidad en virtud de la propuesta efectuada por el funcionario .
Català: Pels estudis cursats pels fills dels empleats , s ' ha d ' abonar a aquests , per fill que faci estudis , una sola vegada a l ' any , a la nòmina d ' octubre .
Español: Por los estudios cursados por los hijos de los funcionarios , se abonarán a éstos , por hijo que realice estudios y por una sola vez al año , en la nómina del mes de octubre .