Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' ascens als diferents grups o nivells de caràcter superior exigeix sempre l ' existència d ' una vacant o d ' un lloc de treball de nova creació i es farà prenent com a base inexcusable tenir els títols corresponents , en el cas que siguin legalment exigibles , sempre en funció de la capacitat dels aspirants per mitjà de les corresponents proves efectuades per una empresa externa .
Español: El ascenso a los diferentes grupos o niveles de carácter superior exige siempre la existencia de una vacante o de un puesto de trabajo de nueva creación y se hará tomando como base inexcusable tener los títulos correspondientes , en el caso de que sean legalmente exigibles , siempre en función de la capacidad de los aspirantes mediante las correspondientes pruebas efectuadas por una empresa externa .
Català: En el cas que es tracti d ' una vacant , i amb preferència sobre la resta , optaran a ella els treballadors del Col · legi que compleixin els requisits que la convocatòria pertinent estableixi per tal de participar-hi .
Español: En el caso de que se trate de una vacante , y con preferencia sobre el resto , optarán a ella los trabajadores del Colegio que cumplan los requisitos que la convocatoria pertinente establezca para participar en la misma .
Català: El Col · legi informarà al Comitè d ' Empresa de les bases de la convocatòria , de la tramitació del procés de selecció i del resultat de cadascuna de les proves .
Español: El Colegio informará al Comité de Empresa de las bases de la convocatoria , de la tramitación del proceso de selección y del resultado de cada una de las pruebas .
Català: Excepcionalment i amb caràcter transitori , les persones a les quals , d ' acord amb el sistema anteriorment vigent , els correspongués ascendir aquest any o el vinent consolidaran el seu dret a l ' ascens .
Español: Excepcionalmente , y con carácter transitorio , las personas a las cuales , de acuerdo con el sistema anteriormente vigente , les correspondiera ascender este año o el siguiente consolidarán su derecho al ascenso .
Català: Els treballadors que ingressin en la categoria d ' auxiliar de serveis administratius en període de prova , transcorregut el temps màxim de 2 anys en contractació temporal i en el supòsit que continuïn al Col · legi , passaran a tenir la categoria d ' auxiliar .
Español: Los trabajadores que ingresen en la categoría de auxiliar de servicios administrativos en período de prueba , transcurrido el tiempo máximo de 2 años en contratación temporal y en el supuesto de que sigan en el Colegio , pasarán a tener la categoría de auxiliar .
Català: a ) La jubilació , que és obligatòria quan es compleix l ' edat de 65 anys sempre que , en el moment de fer-los , el treballador tingui cobert el període de carència per accedir a la pensió de jubilació .
Español: a ) La jubilación , que es obligatoria cuando se cumple la edad de 65 años siempre que , en el momento de cumplirlos , el trabajador tenga cubierto el período de carencia para acceder a la pensión de jubilación .
Català: És interina aquella persona contractada en ocasions obligades per substituir empleats de caràcter fix en absències tals com servei militar / PSS , malaltia , excedències forçoses , exercici de càrrecs polítics o per cobrir una vacant mentre no sigui definitivament coberta per mitjà del corresponent procediment de selecció .
Español: Es interina aquella persona contratada en ocasiones obligadas para sustituir a empleados de carácter fijo en ausencias tales como servicio militar/ PSS , enfermedad , excedencias forzosas , ejercicio de cargos políticos o para cubrir una vacante mientras no sea definitivamente cubierta por medio del correspondiente procedimiento de selección .
Català: Així mateix , el Col · legi podrà emprar totes les modalitats contractuals temporals establertes a l ' Estatut dels treballadors i a la resta de lleis sobre contractació temporal .
Español: Asimismo , el Colegio podrá emplear todas las modalidades contractuales temporales establecidas en el Estatuto de los trabajadores y en el resto de leyes sobre contratación temporal .
Català: El representant de la Junta de govern té l ' obligació de vetllar pel perfeccionament del personal i d ' orientar-lo per facilitar-li l ' ascens a categories superiors en previsió del cas d ' haver de cobrir les baixes que es produeixin , si escau i és necessari .
Español: El representante de la Junta de gobierno tiene la obligación de velar por el perfeccionamiento del personal y de orientarlo para facilitarle el ascenso a categorías superiores en previsión del caso de tener que cubrir las bajas que se produzcan , en su caso y si es necesario .
Català: b ) A l ' adaptació de la jornada de treball per a l ' assistència a cursos de formació professional o a la concessió del permís oportú per formació o perfeccionament professional , sense retribució però amb reserva del lloc de treball .
Español: b ) A la adaptación de la jornada de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o a la concesión del permiso oportuno para formación o perfeccionamiento profesional , sin retribución pero con reserva del puesto de trabajo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , el Col · legi destinarà una quantitat de 6.419 euros , per cada un dels anys de durada del Conveni , a la formació i el reciclatge del personal .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , el Colegio destinará una cantidad de 6.419 euros , para cada uno de los años de duración del Convenio , a la formación y el reciclaje del personal .
Català: En cas que s ' obtinguessin ajuts públics pel compliment d ' aquests fins , els fons existents al Col · legi no es perdran i en tot cas es destinaran a altres finalitats socials .
Español: En el caso de que se obtuvieran ayudas públicas para el cumplimiento de estos fines , los fondos existentes en el Colegio no se perderán y en todo caso se destinarán a otras finalidades sociales .
Català: Les condicions econòmiques d ' aquest Conveni s ' han pactat tenint en compte les normes i els criteris establerts en les disposicions sobre política de rendes i ocupació , els quals s ' han respectat durant tota la negociació .
Español: Las condiciones económicas de este Convenio se han pactado teniendo en cuenta las normas y los criterios establecidos en las disposiciones sobre política de rentas y ocupación , que han sido respetados durante toda la negociación .
Català: El salari base dels treballadors compresos en el present Conveni , que s ' entén com la part de retribució fixada per unitat de temps i per raó de la categoria professional , sense parar esment a les circumstàncies determinants dels complements , serà el que estableix la taula salarial que en full annex s ' adjunta a aquest Conveni .
Español: El salario base de los trabajadores comprendidos en el presente Convenio , que se entiende como la parte de retribución fijada por unidad de tiempo y por razón de la categoría profesional , sin importar las circunstancias determinantes de los complementos , será el que establece la tabla salarial que en hoja anexa se adjunta a este Convenio .
Català: Les condicions pactades en el present Conveni absorbeixen i compensen les que , tant per disposició legal com per millora pactada o unilateralment concedida per l ' empresa , contracte individual o qualsevol altra causa , regien anteriorment .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio absorben y compensan las que , tanto por disposición legal como por mejora pactada o unilateralmente concedida por la empresa , contrato individual o cualquier otra causa , regían anteriormente .
Català: Les disposicions legals futures que impliquin una variació econòmica en tots o en alguns dels aspectes retributius únicament tindran eficàcia si , considerades globalment i en còmput anual , superen el nivell total d ' aquest Conveni .
Español: Las disposiciones legales futuras que impliquen una variación económica en todos o algunos de los aspectos retributivos únicamente tendrán eficacia si , consideradas globalmente y en cómputo anual , superan el nivel total de este Convenio .
Català: Les gratificacions que , amb caràcter voluntari , concedeixi la Junta de govern a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni podran ser augmentades , reduïdes o suprimides en privativa estimació de les circumstàncies o dels antecedents personals que en van determinar la concessió en el moment en què es va fer .
Español: Las gratificaciones que , con carácter voluntario , conceda la Junta de gobierno a partir de la entrada en vigor del presente Convenio podrán ser aumentadas , reducidas o suprimidas en privativa estimación de las circunstancias o de los antecedentes personales que determinaron su concesión en su momento .
Català: A tot el personal al qual , fins a la data de la signatura del Conveni , se li abonin biennis per antiguitat li serà respectat l ' import que actualment cobra per aquest concepte , que passarà a denominar-se complement personal .
Español: A todo el personal al que , hasta la fecha de la firma del Convenio , se le abonen bienios por antigüedad le será respetado el importe que actualmente cobra por este concepto , que pasara a denominarse complemento personal .
Català: El concepte retributiu de complement personal serà tingut en compte quan s ' estableixin els augments cada any , prenent la massa salarial corresponent a l ' antiguitat pels biennis que recull l ' apartat primer del present article i amb l ' excepció de l ' antiguitat consolidada a 31 de desembre de 1979 , aplicant a la mateixa igual percentatge d ' augment que el referit en l ' article 6 d ' aquest Conveni i repartint-se , de forma lineal i igual , entre tots els treballadors de l ' empresa .
Español: El concepto retributivo de complemento personal será tenido en cuenta cuando se establezcan los aumentos cada año , tomando la masa salarial correspondiente a la antigüedad por los bienios que recoge el apartado primero del presente artículo y con excepción de la antigüedad consolidada a 31 de diciembre de 1979 , aplicando a la misma igual porcentaje de aumento que el referido en el artículo 6 de este Convenio y repartiéndose , de forma lineal y igual , entre todos los trabajadores de la empresa .
Català: Les mesures adoptades en aquest pacte i altres del cos del present Conveni s ' efectuen per tal d ' assolir una més justa distribució de les retribucions i en funció de les tasques , com també per garantir la viabilitat de la feina i el manteniment de la plantilla mitjançant una més adequada distribució dels recursos per aconseguir les finalitats col · legials , essent propòsit de les mateixes el manteniment de l ' estabilitat de la plantilla .
Español: Las medidas adoptadas en este pacto y otros del cuerpo del presente Convenio se efectúan a fin de alcanzar una más justa distribución de las retribuciones y en función de las tareas , así como para garantizar la viabilidad del trabajo y el mantenimiento de la plantilla mediante una más adecuada distribución de los recursos para lograr los objetivos colegiales , siendo su propósito el mantenimiento de la estabilidad de la plantilla .
Català: L ' empresa es compromet , fins el 31 de desembre de 2006 , a no fer acomiadaments per causes objectives , llevat dels casos de força major o de supervivència del propi Col · legi .
Español: La empresa se compromete , hasta el 31 de diciembre de 2006 a no realizar despidos por causas objetivas , salvo en los casos de fuerza mayor o de supervivencia del propio Colegio .
Català: Tots els treballadors del Col · legi afectats per aquest Conveni percebran 4 gratificacions extraordinàries , que s ' abonaran durant els mesos de març , juny , setembre i desembre .
Español: Todos los trabajadores del Colegio afectados por este Convenio percibirán 4 gratificaciones extraordinarias , que se abonarán durante los meses de marzo , junio , septiembre y diciembre .
Català: Quan , a criteri de la Junta de govern i a través del seu representant , s ' estimi que les necessitats de la feina ho requereixen , aquest podrà autoritzar la realització d ' hores extraordinàries , les quals s ' ajustaran en nombre i forma de pagament al que estableixi la normativa vigent .
Español: Cuando , a criterio de la Junta de gobierno y a través de su representante , se estime que las necesidades de la labor lo requieren , éste podrá autorizar la realización de horas extraordinarias , las cuales se ajustarán en número y forma de pago a lo que establezca la normativa vigente .
Català: No entra dintre de les atribucions dels caps autoritzar la realització d ' hores extraordinàries , sinó que aquests hauran de fer la proposta al representant de la Junta de govern , indicant les persones que convindria que les fessin en funció de les necessitats de la feina , la seva naturalesa i la categoria de cada persona .
Español: No entra en las atribuciones de los jefes autorizar la realización de horas extraordinarias , sino que estos deberán hacer la propuesta al representante de la Junta de gobierno , indicando las personas que convendría que las hicieran en función de las necesidades de la labor , su naturaleza y la categoría de cada persona .
Català: Durant el temps en què un treballador sigui baixa per malaltia , el Col · legi pagarà el salari mensual íntegre , deduint-ne les quantitats que percebi de la Seguretat Social o de les mutualitats , segons els casos , i sempre d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Durante el tiempo en que un trabajador sea baja por enfermedad , el Colegio pagará el salario mensual íntegro , deduciéndole las cantidades que perciba de la Seguridad Social o de las mutualidades , según el caso , y siempre de acuerdo con la legislación vigente .
Català: La simulació comprovada de malaltia queda catalogada com a falta molt greu i comportarà la pèrdua dels drets que pertocarien i les sancions disciplinàries oportunes .
Español: La simulación comprobada de enfermedad queda catalogada como falta muy grave y comportará la pérdida de los derechos que corresponderían y las sanciones disciplinarias oportunas .
Català: Es concedirà a tots els empleats que tinguin fills en edat escolar entre 3 i 16 anys la quantitat de 1.500 pessetes per mes i fill en concepte d ' ajuda als estudis .
Español: Se concederá a todos los empleados que tengan hijos en edad escolar entre 3 y 16 años la cantidad de 1.500 pesetas por mes e hijo en concepto de ayuda para los estudios .
Català: A tot el personal que sigui alta en plantilla en el moment de la signatura d ' aquest Conveni se li concedirà un premi consistent en una mensualitat del salari real de la seva categoria en el moment de la jubilació , independentment de la seva antiguitat en el Col · legi .
Español: A todo el personal que sea alta en plantilla en el momento de la firma de este Convenio se le concederá un premio consistente en una mensualidad del salario real de su categoría en el momento de su jubilación , independientemente de su antigüedad en el Colegio .
Català: Al treballador , tant home com dona , que contregui matrimoni o acrediti documentalment una convivència de fet i una antiguitat mínima d ' un any en el Col · legi se li concedirà una gratificació consistent en una mensualitat de salari real , sempre que continuï treballant .
Español: Al trabajador , tanto hombre como mujer , que contraiga matrimonio o acredite documentalmente una convivencia de hecho y una antigüedad mínima de un año en el Colegio se le concederá una gratificación consistente en una mensualidad de salario real , siempre que continúe trabajando .
Català: Els treballadors de la plantilla del Col · legi podran obtenir bestretes reintegrables , sense interès i per una quantia no superior al 30 % del sou base anual , sempre que n ' estigui completament justificada la necessitat .
Español: Los trabajadores de la plantilla del Colegio podrán obtener anticipos reintegrables , sin interés y de una cuantía no superior al 30 % del salario base anual , siempre que tengan una necesidad completamente justificada .
Català: És facultat de la Junta de govern concedir aquestes bestretes i també assenyalar els terminis d ' amortització , la quantia de les quals no podrà excedir del 10 % de la retribució mensual total .
Español: Es facultad de la Junta de gobierno conceder estos anticipos y también señalar los plazos de amortización ; la cuantía de estos anticipos no podrá ser superior al 10 % de la retribución mensual total .
Català: No es podrà atorgar cap més bestreta fins que no estigui totalment amortitzada l ' anterior , llevat que es donin unes circumstàncies que , a criteri de la Junta de govern , n ' aconsellin la concessió .
Español: No se podrá otorgar ningún otro anticipo hasta que se haya amortizado totalmente el anterior , a no ser que se den unas circunstancias que , a criterio de la Junta de gobierno , aconsejen la concesión .
Català: En casos excepcionals i a proposició del representant , la Junta podrà concedir préstecs de caràcter extraordinari al personal per un import màxim igual a l ' haver anual , prèvia justificació , en cada cas , de la necessitat i garantint indispensablement l ' operació en la manera que s ' acordi amb el representant de la Junta .
Español: En casos excepcionales y a proposición del representante , la Junta podrá conceder préstamos de carácter extraordinario al personal por un importe máximo igual al haber anual , previa justificación , en cada caso , de la necesidad y garantizando indispensablemente la operación en la manera que se acuerde con el representante de la Junta .
Català: Si el personal sol · licita una bestreta inferior a la quantia de la paga mensual a percebre , es podrà concedir fins a un límit del 90 % de la quantitat meritada en el moment de sol · licitar la bestreta .
Español: Si el personal solicita un anticipo inferior a la cuantía de la paga mensual a percibir , se podrá conceder hasta un límite del 90 % de la cantidad devengada en el momento de solicitar el anticipo .
Català: Si un empleat es donés de baixa de la plantilla del Col · legi tenint pendent l ' amortització parcial d ' una bestreta , s ' aplicarà a l ' import íntegre del saldo i la liquidació a pagar fins on arribi l ' import del deute .
Español: Si un empleado se diera de baja de la plantilla del Colegio teniendo pendiente la amortización parcial de un anticipo , se aplicará al importe íntegro del saldo y la liquidación a pagar hasta donde llegue el importe del deuda .
Català: Si quedés una part de deute pendent d ' amortització , l ' empleat pagarà la diferència o en garantirà el pagament futur mitjançant l ' acceptació de lletres o la signatura del document legal que el representant de la Junta de govern estimi més convenient .
Español: Si quedara una parte de deuda pendiente de amortización , el empleado pagará la diferencia o garantizará el pago futuro mediante la aceptación de letras o la firma del documento legal que el representante de la Junta de gobierno estime más conveniente .
Català: La jornada que es considera completa en el Col · legi és la de 40 hores setmanals de mitjana i de dilluns a divendres , de tal manera que , si algunes setmanes , a causa de la distribució d ' aquestes , es fes una jornada menor , les hores que manquin fins arribar a complir la mitjana citada hauran de ser recuperades en un altre o altres dies laborables de l ' any , que seran fixats d ' acord amb el Comitè fins abastar l ' esmentada mitjana i el total anual encara que per aquesta recuperació s ' hagués d ' excedir el règim de 8 hores diàries .
Español: La jornada que se considera completa en el Colegio es la de 40 horas semanales de media y de lunes a viernes , de tal manera que , si en algunas semanas , a causa de la distribución de éstas , se hiciera una jornada menor , las horas que falten para llegar a cumplir la media citada tendrán que ser recuperadas en otro u otros días laborables del año , que serán fijados de acuerdo con el Comité hasta llegar a dicha media y al total anual , aunque para esta recuperación se tuviera que superar el régimen de 8 horas diarias .
Català: Es respectarà el dret adquirit dels treballadors que tinguin jornada de 32 hores i 30 minuts , que tindran una taula retributiva especial a prorrata de la corresponent al personal de 40 hores setmanals .
Español: Se respetará el derecho adquirido de los trabajadores que tengan jornada de 32 horas y 30 minutos , que tendrán una tabla retributiva especial a prorrata de la correspondiente al personal de 40 horas semanales .
Català: Essent la jornada de 40 hores la considerada completa ( fora dels casos examinats a l ' apartat 2 , que tindran la seva taula salarial especial ) , el personal que realitzi jornades inferiors a la de 40 hores percebrà la seva retribució a prorrata de la corresponent a 40 hores setmanals .
Español: Siendo la jornada de 40 horas la considerada completa ( a excepción de los casos examinados en el apartado 2 , que tendrán su tabla salarial especial ) , el personal que realice jornadas inferiores a la de 40 horas percibirá su retribución a prorrata de la correspondiente a 40 horas semanales .
Català: L ' horari general d ' atenció al públic dels diferents departaments i serveis del Col · legi s ' establirà de dilluns a dijous i de 9 a 18 hores , de forma permanent i ininterrompuda , essent atès pel personal dels esmentats departaments i serveis de la manera següent :
Español: El horario general de atención al público de los diferentes departamentos y servicios del Colegio se establecerá de lunes a jueves y de 9 a 18 horas , de forma permanente e ininterrumpida , siendo atendido por el personal de los mencionados departamentos y servicios de la manera siguiente :
Català: Els horaris i el període de lleure pel personal dels diferents departaments i serveis són els que de manera individualitzada s ' acompanyen al document que , signat per ambdues parts , s ' acompanya com a annex al present Acord .
Español: Los horarios y el período de ocio para el personal de los diferentes departamentos y servicios son los que de manera individualizada se acompañan al documento que , firmado por ambas partes , se acompaña como anexo al presente Acuerdo .
Català: A l ' annex que s ' adjunta hi apareixen també els serveis en els quals algun dels dies de la setmana part d ' aquest personal ( com , de manera individualitzada , s ' especifica ) prestarà els serveis al migdia i a la tarda , amb disminució de la seva jornada la resta del dia .
Español: En el anexo que se adjunta aparecen también los servicios en los cuales alguno de los días de la semana parte de este personal ( como , de manera individualizada , se especifica ) prestará los servicios al mediodía y por la tarde , con disminución de su jornada el resto del día .
Català: Es mantindran les jornades especials per a determinat personal que treballa en serveis com els d ' atenció de presidència , juntes i d ' altres que requereixin un horari diferent , és a dir , els de biblioteca , Centre d ' informació del medicament i AFR .
Español: Se mantendrán las jornadas especiales para determinado personal que trabaja en servicios como los de atención de presidencia , juntas y de otros que requieran un horario diferente , es decir , los de biblioteca , centro de información del medicamento y AFR .
Català: Arribat el cas que , per necessitat d ' un o més serveis , la direcció entengués que s ' hagi de variar l ' horari i la dedicació d ' algun dels serveis o departament col · legials , ho comunicarà al Comitè i , respectant sempre la jornada , negociarà amb ell per tal d ' arribar al pertinent acord , de conformitat amb la normativa vigent i aplicable .
Español: Llegado el caso de que , por necesidad de uno o más servicios , la dirección entendiera que se debe variar el horario y la dedicación de alguno de los servicios o departamentos colegiales , lo comunicará al Comité y , respetando siempre la jornada , negociará con él a fin de llegar al pertinente acuerdo , de conformidad con la normativa vigente y aplicable .
Català: L ' horari del Col · legi del 15 de juliol al 31 d ' agost , així com els dies 5 de gener , 24 i 31 de desembre serà de 8 a 14.30 hores per tot el personal del Col · legi .
Español: El horario del colegio del 15 de julio al 31 de agosto , así como los días 5 de enero , 24 y 31 de diciembre será de 8 a 14.30 horas para todo el personal .
Català: El personal que , durant aquest període , realitzi una jornada inferior a la seva , les hores que manquin fins arribar a complir la seva jornada les haurà de recuperar en un altre o altres dies laborables de l ' any .
Español: El personal que , durante este período , realice una jornada inferior a la propia , deberá recuperar las horas que falten hasta llegar a cumplir su jornada en otro o otros días laborables del año .
Català: S ' acompanya , com a annex al present Conveni i signat per les parts , un quadre horari explicatiu del personal dels diferents horaris en els serveis i departaments i la seva distribució .
Español: Se acompaña , como anexo al presente Convenio y firmado por las partes , un cuadro horario explicativo del personal de los diferentes horarios en los servicios y departamentos y su distribución .
Català: S ' estableix una flexibilitat d ' horari de 15 minuts per la primera entrada i , per tant , el treballador pot arribar al seu lloc de treball fins a 15 minuts després de l ' hora prevista però haurà de recuperar aquests minuts de pèrdua de la jornada el mateix dia .
Español: Se establece una flexibilidad de horario de 15 minutos para la primera entrada y , por lo tanto , el trabajador puede llegar a su puesto de trabajo hasta 15 minutos después de la hora prevista , pero deberá recuperar estos minutos de pérdida de la jornada el mismo día .
Català: Les vacances es computaran des del 13 de gener fins el 12 de gener de l ' any següent o a partir de la data d ' ingrés per al personal que s ' hagi incorporat a partir del 13 de gener .
Español: Las vacaciones se computarán desde el 13 de enero hasta el 12 de enero del año siguiente o a partir de la fecha de ingreso para el personal que se haya incorporado a partir del día 13 de enero .
Català: El representant de la Junta de govern haurà d ' autoritzar el període de vacances , tenint en compte preferentment les exigències del servei , les tasques a realitzar i les propostes del cap de departament i del mateix empleat .
Español: El representante de la Junta de gobierno deberá autorizar el período de vacaciones , teniendo en cuenta preferentemente las exigencias del servicio , las tareas a realizar y las propuestas del jefe de departamento y del mismo empleado .
Català: Dintre de cada secció o tipus de treball es fixarà el quadre de vacances dins del primer trimestre de l ' any i , com a data límit , el dia 31 de març , alternant l ' elecció de preferència : un any el personal amb més antiguitat i l ' altre , el de menys antiguitat .
Español: Dentro de cada sección o tipo de trabajo se fijará el cuadro de vacaciones en el primer trimestre del año y , como fecha límite , el día 31 de marzo , alternando la elección de preferencia : un año el personal con más antigüedad y el otro , el de menos antigüedad .
Català: Quan un empleat sol · liciti fer les vacances en més d ' un torn , només tindrà preferència d ' elecció en un d ' aquests torns en relació a l ' altre torn d ' empleats de la mateixa secció o tipus de feina .
Español: Cuando un empleado solicite hacer las vacaciones en más de un turno , sólo tendrá preferencia de elección en uno de estos turnos en relación al otro turno de empleados de la misma sección o tipo de labor .
Català: Quan en una secció hi hagi acord i hi estiguin garantits el servei i la continuïtat de la feina , es podrà prescindir de la norma esmentada i combinar les vacances segons les peticions del personal .
Español: Cuando en una sección haya acuerdo y estén garantizados el servicio y la continuidad de la labor , se podrá prescindir de la norma mencionada y combinar las vacaciones según las peticiones del personal .
Català: c ) 2 dies naturals en casos de naixement d ' un fill , malaltia greu del cònjuge o parella de fet o malaltia greu o defunció dels parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) 2 días naturales en casos de nacimiento de un hijo , enfermedad grave del cónyuge o pareja de hecho o enfermedad grave o defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Els caps de departament vigilaran l ' estricte compliment d ' aquest article i n ' informaran immediatament al representant de la Junta de govern , expressant els motius de l ' absència i la seva durada .
Español: Los jefes de departamento vigilarán el estricto cumplimiento de este artículo e informarán de ello inmediatamente al representante de la Junta de gobierno , expresando los motivos de la ausencia y su duración .
Català: El personal que tingui com a mínim una antiguitat d ' un any podrà sol · licitar , en cas de necessitat justificada , llicències sense retribució per un termini no inferior a 1 mes ni superior a 6 mesos .
Español: El personal que tenga como mínimo una antigüedad de un año podrá solicitar , en caso de necesidad justificada , licencias sin retribución para un plazo no inferior a 1 mes ni superior a 6 meses .
Català: Aquesta sol · licitud s ' haurà de fer amb un mes d ' anticipació mitjançant escrit dirigit al representant de la Junta de govern , el qual tindrà facultat per investigar la veracitat i la necessitat de la sol · licitud i podrà demanar els justificants que estimi oportuns .
Español: Esta solicitud se deberá hacer con un mes de anticipación mediante escrito dirigido al representante de la Junta de gobierno , el cual tendrá facultad para investigar la veracidad y la necesidad de la solicitud y podrá solicitar los justificantes que estime oportunos .
Català: Durant el període de prestació del servei militar obligatori o de la prestació social substitutòria , el treballador quedarà en situació d ' excedència forçosa en la seva plantilla respectiva o escalafó i la durada del servei militar o prestació social substitutòria se li computarà a tots els efectes .
Español: Durante el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria , el trabajador quedará en situación de excedencia forzosa en su plantilla respectiva o escalafón y la duración del servicio militar o prestación social sustitutoria se le computará a todos los efectos .
Català: Si algun empleat pretengués anticipar la prestació del servei militar amb caràcter voluntari , prèviament hauria de demanar l ' autorització pertinent al representant de la Junta de govern per ser considerat excedent forçós .
Español: Si algún empleado pretendiera anticipar la prestación del servicio militar con carácter voluntario , previamente debería pedir la autorización pertinente al representante de la Junta de gobierno para ser considerado excedente forzoso .
Català: El personal de la plantilla podrà passar a situació d ' excedència sense dret a retribució fins que no es reincorpori al servei actiu , de conformitat amb el que preceptuen els següents articles .
Español: El personal de la plantilla podrá pasar a situación de excedencia sin derecho a retribución hasta que no se reincorpore al servicio activo , de conformidad con lo que preceptúen los siguientes artículos .
Català: La petició s ' haurà de concedir quan es fonamenti en un acabament o una ampliació d ' estudis , exigències familiars de caràcter ineludible i altres causes anàlogues degudament acreditades .
Español: La petición se deberá conceder cuando se fundamente en una finalización o una ampliación de estudios , exigencias familiares de carácter ineludible y otras causas análogas debidamente acreditadas .
Català: Si la vacant que es produís fos en una categoria inferior del seu grup , el treballador podrà optar entre ocupar-la amb el salari assignat al lloc o esperar que es produeixi una vacant en la seva categoria .
Español: Si la vacante que se produjera fuese en una categoría inferior de su grupo , el trabajador podrá optar entre ocuparla con el salario asignado al puesto o esperar que se produzca una vacante en su categoría .
Català: La opció per la reincorporació en un lloc de treball d ' inferior categoria no exclou el dret d ' ocupar una vacant de la categoria realment ostentada quan aquesta es produeixi , o de participar en el pertinent concurs si es tracta de la creació d ' un nou lloc de treball de la mateixa categoria professional , sempre amb preferència sobre el personal de nou ingrés .
Español: La opción por la reincorporación en un puesto de trabajo de inferior categoría no excluye el derecho de ocupar una vacante de la categoría realmente ostentada cuando ésta se produzca , o de participar en el pertinente concurso si se trata de la creación de un nuevo puesto de trabajo de la misma categoría profesional , siempre con preferencia sobre el personal de nuevo ingreso .
Català: b ) Exercir càrrecs en sindicats , organismes de la Seguretat Social o organismes polítics o socials de caràcter públic que , donada la seva importància , sigui impossible de combinar-los amb la feina .
Español: b ) Ejercer cargos en sindicatos , organismos de la Seguridad Social u organismos políticos y sociales de carácter público que , por su importancia , no se puedan combinar con el trabajo .
Català: El treballador en situació d ' excedència forçosa té l ' obligació de comunicar al Col · legi , en un termini no superior a un mes , l ' extinció de les circumstàncies que van motivar l ' excedència .
Español: El trabajador en situación de excedencia forzosa tiene la obligación de comunicar al Colegio , en un plazo no superior a un mes , la extinción de las circunstancias que motivaron la excedencia .
Català: a ) Els caps han d ' ordenar i corregir amb bones maneres , els subordinats han de mantenir-se dintre de la disciplina i tot el personal en general ha de comportar-se de forma correcta i educada .
Español: a ) Los jefes deben ordenar y corregir con buenas maneras ; los subordinados deben mantenerse dentro de la disciplina , y todo el personal en general debe comportarse de forma correcta y educada .
Català: b ) En totes les dependències i els serveis hi ha d ' haver ordre i coordinació de les feines , evitant tot allò que pugui perjudicar el bon nom de la col · lectivitat o entorpir la bona marxa de la corporació i de la feina que aquesta realitza .
Español: b ) En todas las dependencias y los servicios debe haber orden y coordinación de las tareas , evitando todo aquello que pueda perjudicar el buen nombre de la colectividad o entorpecer la buena marcha de la corporación y de la labor que ésta realiza .
Català: c ) Tot el personal té l ' obligació d ' arribar puntualment a la feina i de dur-la a terme amb el màxim zel i diligència , posant-hi tot l ' interès per fer-la el millor possible i de no abandonar-la sense permís del cap de departament abans de l ' hora de sortida .
Español: c ) Todo el personal tiene la obligación de llegar puntualmente a la labor y de llevarla a cabo con el máximo celo y diligencia , poniendo todo el interés en hacerla lo mejor posible y no abandonarla sin permiso del jefe de departamento antes de la hora de salida .
Català: h ) Tot el personal que ingressa en el Col · legi ha d ' estar assabentat de la normativa que conté el present Conveni , com també de la que s ' hi afegeixi a partir de la signatura , i contrau l ' obligació de complir-la des del moment de la seva admissió .
Español: h ) Todo el personal que ingresa en el Colegio debe estar enterado de la normativa que contiene el presente Convenio , así como de la que se añada a partir de la firma , y contrae la obligación de cumplirla desde el momento de su admisión .
Català: i ) Tot el personal és lliure d ' acomiadar-se del Col · legi quan ho desitgi o ho consideri convenient però té l ' obligació de comunicar-ho al representant de la Junta de govern amb un mínim de 15 dies d ' antelació .
Español: i ) Todo el personal es libre de despedirse del Colegio cuando lo desee o lo considere conveniente pero tiene la obligación de comunicarlo al representante de la Junta de gobierno con un mínimo de 15 días de antelación .
Català: j ) El Col · legi haurà de determinar les mesures sanitàries preventives que cregui oportunes , inclosa la vacunació contra malalties , i el personal estarà obligat a complir-les .
Español: j ) El Colegio deberá determinar las medidas sanitarias preventivas que crea oportunas , incluida la vacunación contra enfermedades , y el personal estará obligado cumplirlas .
Català: Els uniformes , un d ' estiu i un d ' hivern , es renovaran alternativament cada 2 anys i serà motiu de sanció la manca de cura , de conservació , de neteja i de condícia dels esmentats uniformes .
Español: Los uniformes , uno de verano y uno de invierno , se renovarán alternativamente cada 2 años y será motivo de sanción la falta de cuidado , de conservación , de limpieza y de pulcritud de los mencionados uniformes .
Català: Amb la finalitat de recompensar actuacions extraordinàries i rellevants del personal tant pel que fa a conducta , rendiment i laboriositat com a dedicació , els caps de departament podran proposar al representant de la Junta de govern la concessió de premis o mencions honorífiques amb caràcter individual o col · lectiu i comunicaran la concessió als representants dels treballadors .
Español: Con la finalidad de recompensar actuaciones extraordinarias y relevantes del personal tanto por lo que se refiere a conducta , rendimiento y laboriosidad como dedicación , los jefes de departamento podrán proponer al representante de la Junta de gobierno la concesión de premios o menciones honoríficas con carácter individual o colectivo y comunicarán la concesión a los representantes de los trabajadores .
Català: Les faltes que cometin els treballadors al servei del Col · legi es classificaran ( tenint en compte la seva importància , la reincidència i la intenció ) en lleus , greus i molt greus , de conformitat amb allò que disposen els articles següents .
Español: Las faltas que cometan los trabajadores al servicio del Colegio se clasificarán ( teniendo en cuenta su importancia , la reincidencia y la intención ) en leves , graves y muy graves , de conformidad con aquello que disponen los artículos siguientes .
Català: b ) Deixar de notificar dintre de la jornada laboral l ' absència al treball per causa justificada , tret dels casos que es comprovi la impossibilitat de fer-ho .
Español: b ) Dejar de notificar dentro de la jornada laboral la ausencia al trabajo por causa justificada , salvo en los casos en que se compruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: i ) Infringir o violar la reserva i el secret obligatoris en assumptes referents a la marxa del Col · legi , sense que es produeixi un perjudici greu .
Español: i ) Infringir o violar la reserva y el secreto obligatorios en asuntos referentes a la marcha del Colegio , sin que se produzca un perjuicio grave .
Català: g ) La condemna dels tribunals de justícia per delictes de robatori , furt , estafa i malversació comesos a fora de l ' empresa i que puguin ser motiu de desconfiança per a l ' autor .
Español: g ) La condena de los tribunales de justicia por delitos de robo , hurto , estafa y malversación cometidos fuera de la empresa y que puedan ser motivo de desconfianza del autor .
Català: Per aplicar les sancions esmentades , es tindrà en compte el major o menor grau de responsabilitat de la persona que ha comès la falta , la categoria professional i la repercussió del fet en els altres treballadors i en el Col · legi .
Español: Para aplicar las sanciones mencionadas , se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad de la persona que ha cometido la falta , la categoría profesional y la repercusión del hecho en los otros trabajadores y en el Colegio .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les greus als 20 i les molt greus als 60 dies a partir de la data en que el Col · legi va tenir coneixement que s ' havia comès i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 y las muy graves a los 60 días a partir de la fecha en que el Colegio tuvo conocimiento de que se había cometido y , en todos los casos , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Els caps de departament estan obligats a comunicar al representant de la Junta de govern la més lleu transgressió de les normes laborals vigents en el Col · legi , en especial si és constitutiva de falta que mereix sanció .
Español: Los jefes de departamento están obligados a comunicar al representante de la Junta de gobierno la más leve transgresión de las normas laborales vigentes en el Colegio , en especial si es constitutiva de falta que merece sanción .
Català: La Junta de govern , a través del seu representant , podrà dictar les normes necessàries per al desplegament dels preceptes continguts en aquest Conveni i en funció d ' allò que preveu l ' article 7 del Conveni pel que fa a l ' organització del treball .
Español: La Junta de gobierno , a través de su representante , podrá dictar las normas necesarias para el despliegue de los preceptos contenidos en este Convenio y en función de aquello que prevé el artículo 7 del Convenio por lo que se refiere a la organización del trabajo .
Català: El present Conveni anul · la aquells reglaments de règim interior , pactes , acords i normatives que s ' estiguessin aplicant en les relacions laborals del Col · legi .
Español: El presente Convenio anula aquellos reglamentos de régimen interno , pactos , acuerdos y normativas que se estuvieran aplicando en las relaciones laborales del Colegio .
Català: Si alguna persona hagués causat baixa a l ' empresa des de 1 ' 1 de gener fins a la signatura del present Conveni , se li aplicaran els efectes econòmics retroactius fins a la data de la baixa .
Español: Si alguna persona hubiera causado baja a la empresa desde el 1 de enero hasta la firma del presente Convenio , se le aplicarán los efectos económicos retroactivos hasta la fecha de la baja .
Català: Les concessions fetes per a representació social no es consideraran com a minva de condicions més beneficioses atès que , examinades conjuntament amb les fetes per la part econòmica , aquestes resulten més favorables .
Español: Las concesiones hechas para representación social no se considerarán una mengua de otras condiciones más beneficiosas considerando que , examinadas conjuntamente con las hechas para la parte económica , resultan más favorables .
Català: En el supòsit que la Jurisdicció laboral , fent ús de les facultats que li son pròpies , no aprovés alguns dels punts essencials del Conveni , desvirtuant-lo , aquest quedaria sense efecte pràctic i se n ' hauria de reconsiderar el contingut .
Español: En el supuesto de que la Jurisdicción laboral , haciendo uso de las facultades que le son propias , no aprobara algunos de los puntos esenciales del Convenio , desvirtuándolo , éste quedaría sin efecto práctico y se debería reconsiderar su contenido .
Català: La Comissió deliberadora procedirà a compulsar el text del Conveni publicat en el Butlletí Oficial de la Província amb vista a una eventual correcció d ' errades .
Español: La Comisión deliberadora procederá a compulsar el texto del Convenio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia con vistas a una eventual corrección de errores .
Català: C : categoria ; GT : GT ; J32 : increment 3,60 % , 3,00 euros ( jornada 32 h 30 min ) ; J40 : increment 3,60 % , 3,00 euros ( jornada 40 hores ) .
Español: C : categoría ; GT : GT ; J32 : incremento 3,60 % , 3,00 euros ( jornada 32 h 30 min ) ; J40 : incremento 3,60 % , 3,00 euros ( jornada 40 horas ) .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Badrinas , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de febrer de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Badrinas , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de febrero de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Badrinas , SA , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Badrinas , SA , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: La duració d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2005 , i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural llevat una de les 2 parts ho denunciï , a l ' altre i per escrit , amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' exhauriment del primer període de validesa o dels successius períodes .
Español: La duración , de este Convenio será hasta el día 31 de diciembre de 2005 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural , a no ser que una de las 2 partes lo denuncie a la otra , y por escrito , con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primer período de validez , o de cualquiera de los sucesivos .
Català: La jornada anual de treball és de 1.770 hores efectives per a l ' any 2004 i les mateixes hores per a l ' any 2005 , distribuïdes entre els dies feiners amb exclusió de dissabtes i d ' aquells altres que la direcció acordi amb la representació dels treballadors .
Español: La jornada anual de trabajo será de 1.770 horas efectivas tanto para el año 2004 como para 2005 , distribuidas entre los días laborables , con exclusión de sábados y de aquéllos otros que la dirección acuerde con la representación de los trabajadores .
Català: Al personal que cessi o ingressi a l ' empresa en el transcurs de l ' any , així com el que per qualsevol raó no hagi prestat servei efectiu en la totalitat dels dies d ' aquest període , se li abonen les gratificacions extraordinàries en proporció al temps realment treballat .
Español: Al personal que cese o ingrese en la empresa en el transcurso del año , así como el que por cualquier razón no haya prestado servicio efectivo en la totalidad de los días de dicho período , se le abonarán las gratificaciones extraordinarias en proporción al tiempo realmente trabajado .
Català: La gratificació de Nadal és abonada el dia 15 de desembre , la d ' estiu el dia immediatament anterior al dia 1 de juliol , i la de beneficis dintre del primer trimestre de l ' any natural següent a l ' any el qual correspon la gratificació .
Español: La gratificación de Navidad será abonada el día 15 de diciembre , la de verano el día inmediatamente anterior al día 1 de julio , y la de beneficios dentro del primer trimestre del año natural siguiente a aquél al que la gratificación corresponde .