Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' acorda establir una gratificació de 583,01 euros per a totes les categories , que cal pagar durant la primera quinzena de juny , sempre que es tingui més d ' un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Se acuerda establecer una gratificación de 583,01 euros para todas las categorías , que se pagará durante la primera quincena de junio , siempre que se tenga más de un año de antigüedad en la empresa .
Català: En un termini de quatre anys , aquesta paga es computarà de la mateixa manera que qualsevol de les pagues extraordinàries contemplades a l ' article 14 , fent-se un increment del 25 % del diferencial en cadascun dels exercicis , inclòs el primer any de vigència del Conveni .
Español: En un plazo de cuatro años , esta paga se computará de la misma forma que cualquiera de las pagas extraordinarias contempladas en el artículo 14 , haciéndose un incremento del 25 % del diferencial en cada uno de los ejercicios , incluido el primer año de vigencia del Convenio .
Català: Des de la data de vigència d ' aquest Conveni , l ' antiguitat s ' ha de pagar d ' acord amb la quantia que preveu la taula annexa ( annex 2 ) per a cada categoria professional .
Español: Desde la fecha de vigencia de este Convenio , la antigüedad se tiene que pagar de acuerdo con la cuantía que prevé la tabla anexa ( anexo 2 ) para cada categoría profesional .
Català: Les parelles de fet que acreditin la seva situació amb els requisits que estableix la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , tindran els mateixos drets .
Español: Las parejas de hecho que acrediten su situación con los requisitos que establece la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , tendrán los mismos derechos .
Català: Els diferents membres del comitè d ' empresa i , si s ' escau , els delegats de personal poden acumular les hores que tenen com a temps sindical en un component o en més d ' un , sense ultrapassar el màxim total .
Español: Los diferentes miembros del comité de empresa y , en su caso , los delegados de personal pueden acumular las horas que tienen como tiempo sindical en un componente o en más de uno , sin sobrepasar el máximo total .
Català: En el supòsit que un treballador en actiu es jubili a l ' edat de 65 anys i existeixin en aquell moment contractes temporals , l ' empresa tindrà l ' obligació de transformar en indefinit un d ' aquests contractes temporals .
Español: Suponiendo que un trabajador en activo se jubile a la edad de 65 años y exista en ese momento contratos temporales , la empresa tendrá la obligación de transformar en indefinido un de estos contratos temporales .
Català: Podrà pactar-se entre l ' empresa i els treballadors afectats , un contracte de relleu i jubilació parcial amb els avantatges , forma i condicions establerts al Reial decret 1991 / 1984 , de 31 d ' octubre i la normativa que el desenvolupi i / o modifiqui .
Español: Podrán pactarse entre la empresa y los trabajadores afectados , un contrato de relevo y jubilación parcial con las ventajas , forma y condiciones establecidas en el Real decreto 1991/ 1984 , de 31 de octubre , y la normativa que lo desarrolle y/ o modifique .
Català: En aquelles empreses en les quals es produeixin les circumstàncies que possibilitin el contracte de relleu , aquestes procuraran acomplir les formalitats necessàries per a la realització de la corresponent jubilació parcial , sempre que el treballador afectat ho comuniqui amb antelació suficient .
Español: En estas empresas en las que se produzcan las circunstancias que posibiliten en el contracto de relieve , estas procurarán cumplimentar las formalidades necesarias para la realización de la correspondiente jubilación parcial , siempre que el trabajador afectado lo comunique con antelación suficiente .
Català: El citat contracte de relleu es regirà quant a les seves formalitats i requisits pel que disposa la legislació vigent ( Reial decret legislatiu 15 / 1998 , de 27 de novembre ) .
Español: El citado contracto de relieve se regirá en cuanto a sus formalidades y requisitos por lo que dispone la legislación vigente ( Real decreto legislativo 15/ 1998 , de 27 de noviembre ) .
Català: Les empreses , tot acollint-se a l ' esperit generador d ' ocupació de l ' Acord nacional d ' ocupació , i en virtut del que estableix el Reial decret 14 / 1981 , de 20 d ' agost , poden pactar la substitució dels treballadors de 64 anys per un altre treballador que sigui titular del dret a qualsevol de les prestacions econòmiques per atur o bé si es tracta d ' un jove demandant de la primera feina mitjançant un contracte de la mateixa naturalesa que l ' extingit .
Español: Las empresas , acogiéndose al espíritu generador de empleo del Acuerdo Nacional de empleo , y en virtud de lo que establece el Real decreto 14/ 1981 , de 20 de agosto , podrán pactar la sustitución de los trabajadores de 64 años por otro trabajador que sea titular del derecho a cualquiera de las prestaciones económicas por paro o se trate de un joven demandante del primer empleo mediante un contrato de igual naturaleza que el extinguido .
Català: Amb independència de la data de publicació del conveni en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , les empreses es comprometen a abonar els endarreriments des d ' abril , el mes de juny de 2007 .
Español: Con independencia de la fecha de publicación del convenio en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , las empresas se comprometen a abonar los atrasos desde abril , el mes de junio de 2007.
Català: Atès que amb data 24 de maig de 2007 s ' ha acordat la inscripció en el registre administratiu especial de mediadors d ' assegurances , de corredors de reassegurances i de llurs alts càrrecs , per a l ' exercici de l ' activitat corredoria d ' assegurances a la societat Vilabella Assessoria i Gestió , SL , en la qual s ' integra la totalitat de la cartera de Jordi Vilabella Pecondon , en conseqüència , aquest cessa en l ' activitat de corredor d ' assegurances com a persona física .
Español: Considerando que con fecha 24 de mayo de 2007 se ha acordado la inscripción en el registro administrativo especial de mediadores de seguros , de corredores de reaseguros y de sus altos cargos , para ejercer como correduría de seguros a la sociedad Vilabella Assessoria i Gestió , SL , en la que se integra la totalidad de la cartera de Jordi Vilabella Pecondon , en consecuencia , éste cesa en la actividad de corredor de seguros como persona física .
Català: .1 Cancel · lar la inscripció en el Registre administratiu especial de mediadors d ' assegurances , corredors de reassegurances i de llurs alts càrrecs al senyor Jordi Vilabella Pecondon , en el qual figura sota la clau F068GC .
Español: .1 Cancelar la inscripción en el Registro administrativo especial de mediadores de seguros , corredores de reaseguros y de sus altos cargos al señor Jordi Vilabella Pecondon , en el que figura bajo la clave F068GC .
Català: .2 Es recorda al senyor Jordi Vilabella Pecondon que , d ' acord amb el que preveuen la Llei 26 / 2006 , de 18 de juliol , de mediació d ' assegurances i reassegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , l ' exercici de l ' activitat de mediació en assegurances o reassegurances privades sense la inscripció preceptiva en un registre legalment admissible a l ' efecte , atenent a la normativa de l ' Estat membre de l ' Espai Econòmic Europeu , o excedint-se de les funcions a què l ' habilita la inscripció , així com l ' exercici de l ' activitat esmentada per una persona interposada , és un fet tipificat a la Llei 26 / 2006 com a infracció molt greu .
Español: .2 Se recuerda al señor Jordi Vilabella Pecondon que , de acuerdo con lo que prevén la Ley 26/ 2006 , de 18 de julio , de mediación de seguros y reaseguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , el ejercicio de la actividad de mediación en seguros o reaseguros privados sin la preceptiva inscripción en un registro legalmente admisible al efecto , considerando la normativa del Estado miembro del Espacio Económico Europeo , o excediéndose de las funciones a las que le habilita la inscripción , así como el ejercicio de dicha actividad por una persona interpuesta , es un hecho tipificado en la Ley 26/ 2006 como infracción muy grave .
Català: 4944 , de 9.8.2007 ) es va procedir a la cancel · lació de la inscripció en el Registre administratiu especial de mediadors d ' assegurances , corredors de reassegurances i de llurs alts càrrecs a la mercantil Vilabella Assessoria i Gestió , SL .
Español: 4944 , de 9.8.2007 ) se procedió a la cancelación de la inscripción en el Registro administrativo especial de mediadores de seguros , corredores de reaseguros y de sus altos cargos a la mercantil Vilabella Assessoria i Gestió , SL .
Català: Vist que l ' esmentada Resolució s ' ha dictat per error , cal procedir a la seva anul · lació , d ' acord amb l ' article 105 , de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú , modificada per la Llei 9 / 1999 , de 13 de gener ;
Español: Visto que la citada Resolución se ha dictado por error , es necesario proceder a su anulación , de acuerdo con el articulo 105 , de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento común , modificada por la Ley 9/ 1999 , de 13 de enero ;
Català: Anul · lar i deixar sense efecte la Resolució ECF / 2519 / 2007 , de 17 de juliol , relativa a la cancel · lació de la inscripció per exercir l ' activitat de corredoria d ' assegurances a Vilabella Assessoria i Gestió , SL , publicada al DOGC núm .
Español: Anular y dejar sin efecto la Resolución ECF/ 2519/ 2007 , de 17 de julio , relativa a la cancelación de la inscripción para ejercer la actividad de correduría de seguros a Vilabella Assessoria i Gestió , SL , publicada en el DOGC núm .
Català: Atès que el senyor Lluís Vallmajó Rosa sol · licita expressament , mitjançant un escrit de 17 de setembre de 2007 , la cancel · lació de la seva inscripció en el Registre administratiu especial de mediadors d ' assegurances , corredors de reassegurances i de llurs alts càrrecs ;
Español: Dado que el señor Lluís Vallmajó Rosa solicita expresamente , mediante un escrito de 17 de septiembre de 2007 , la cancelación de su inscripción en el Registro administrativo especial de mediadores de seguros , corredores de reaseguros y de sus altos cargos ;
Català: .1 Cancel · lar la inscripció en el Registre administratiu especial de mediadors d ' assegurances , corredors de reassegurances i de llurs alts càrrecs al senyor Lluís Vallmajó Rosa , en el qual figura sota la clau F01382 .
Español: .1 Cancelar la inscripción en el Registro administrativo especial de mediadores de seguros , corredores de reaseguros y de sus altos cargos al señor Lluís Vallmajó Rosa , en el que figura bajo la clave F01382 .
Català: .2 Es recorda al senyor Lluís Vallmajó Rosa que , d ' acord amb el que preveuen la Llei 26 / 2006 , de 18 de juliol , de mediació d ' assegurances i reassegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , l ' exercici de l ' activitat de mediació en assegurances o reassegurances privades sense la inscripció preceptiva en un registre legalment admissible a l ' efecte , atenent a la normativa de l ' Estat membre de l ' Espai Econòmic Europeu , o excedint-se de les funcions a què l ' habilita la inscripció , així com l ' exercici de l ' activitat esmentada per una persona interposada , és un fet tipificat a la Llei 26 / 2006 com a infracció molt greu .
Español: .2 Se recuerda al señor Lluís Vallmajó Rosa que , de acuerdo con lo que prevén la Ley 26/ 2006 , de 18 de julio , de mediación de seguros y reaseguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , el ejercicio de la actividad de mediación en seguros o reaseguros privados sin la preceptiva inscripción en un registro legalmente admisible al efecto , considerando la normativa del Estado miembro del Espacio Económico Europeo , o excediéndose de las funciones a las que le habilita la inscripción , así como el ejercicio de dicha actividad por una persona interpuesta , es un hecho tipificado en la Ley 26/ 2006 como infracción muy grave .
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general metropolità al sector Valentine - la Ribera , de Montcada i Reixac , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general metropolitano en el sector Valentine - La Ribera , de Montcada i Reixac , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla parcial 3 l ' Esquerda , subsector 1 , clau J , de Roda de Ter , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan parcial 3 L'Esquerda , subsector 1 , clave J , de Roda de Ter , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC a los efectos de su ejecutividad inmediata , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Pla especial urbanístic d ' ordenació del subsòl per a l ' aparcament públic al carrer Jerusalem associat a la parcel · la EIO5 del sector 1 de la plaça Europa , al terme municipal de l ' Hospitalet de Llobregat
Español: Plan especial urbanístico de ordenación del subsuelo para el aparcamiento público en la calle Jerusalem asociado a la parcela EIO5 del sector 1 de la plaza Europa , en el término municipal de L'Hospitalet de Llobregat
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic d ' ordenació del subsòl per a l ' aparcament públic al carrer Jerusalem associat a la parcel · la EIO5 del sector 1 de la plaça Europa , de l ' Hospitalet de Llobregat , promogut pel Consorci per a la reforma de la Granvia a l ' Hospitalet i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico de ordenación del subsuelo para el aparcamiento público en la calle Jerusalem asociado a la parcela EIO5 del sector 1 de la plaza Europa , de L'Hospitalet de Llobregat , promovido por el Consorcio para la reforma de la Granvia en L'Hospitalet y remitido por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat per Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC a los efectos de se ejecutividad inmediata , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial urbanístic d ' ordenació del subsòl per a l ' aparcament públic al carrer Jerusalem associat a la parcel · la EIO5 del sector 1 de la plaça Europa , de l ' Hospitalet de Llobregat
Español: Normas urbanísticas del Plan especial urbanístico de ordenación del subsuelo para el aparcamiento público en la calle Jerusalem asociado a la parcela EIO5 del sector 1 de la plaza Europa , de L'Hospitalet de Llobregat
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament urbanístic al sector Llevant de Vilanova d ' Espoia , al terme municipal de la Torre de Claramunt
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento urbanístico en el sector Llevant de Vilanova d'Espoia , en el término municipal de La Torre de Claramunt
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament urbanístic al sector Llevant de Vilanova d ' Espoia , de la Torre de Claramunt , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb el benentès que el sector estarà subjecte a l ' obligació de la cessió del 10 % de l ' aprofitament urbanístic , d ' acord amb l ' article 43 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento urbanístico en el sector Llevant de Vilanova d'Espoia , de La Torre de Claramunt , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la condición de que el sector esté sujeto a la obligación de la cesión del 10 % del aprovechamiento urbanístico , de acuerdo con el artículo 43 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament urbanístic al sector Llevant de Vilanova d ' Espoia , al terme municipal de la Torre de Claramunt
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento urbanístico en el sector Llevant de Vilanova d'Espoia , en el término municipal de La Torre de Claramunt
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual núm . ~ ~ ~ 15 del Pla general d ' ordenació urbana , d ' Olesa de Montserrat , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual nº 15 del Plan general de ordenación urbana , de Olesa de Montserrat , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents , en aquest cas el quadre de la memòria on es descriuen els paràmetres generals del Pla general i el quadre modificat que recull el canvi de densitat , al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat per Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes , en este caso el cuadro de la memoria donde se describen los parámetros generales del Plan general y el cuadro modificado que recoge el cambio de densidad , en el DOGC a los efectos de su ejecutividad inmediata , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla de millora urbana de desenvolupament de la Unitat d ' actuació 4 , carretera de Balenyà , de Taradell , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente Plan de mejora urbana de desarrollo de la Unidad de actuación 4 , carretera de Balenyà , de Taradell , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les empreses consignatàries del Mercat Central del Peix de Barcelona-Mercabarna per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las empresas consignatarias del Mercado Central del Pescado de Barcelona-Mercabarna para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Les estipulacions contingudes al present Conveni es regeixen i són d ' aplicació a la totalitat de treballadors i empreses consignatàries que tinguin establertes les seves indústries i prestin els seus serveis en el recinte del Mercat Central del Peix de Barcelona .
Español: Las estipulaciones contenidas en el presente Convenio regirán y serán de aplicación a la totalidad de trabajadores y empresas consignatarias que tengan establecidas sus industrias y presten sus servicios en el recinto del Mercado Central de Pescados de Barcelona .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni comencen a regir a partir de l ' 1 de gener de 2007 i finalitzen el dia 31 de desembre del 2010 .
Español: Los preceptos de este Convenio empezarán a regir a partir del 1 de enero de 2007 y finalizarán el día 31 de diciembre del 2010.
Català: Els efectes econòmics d ' aquest Conveni en comencen a regir a partir del dia 1 de gener de 2007 fins al dia 31 de desembre de 2010 , independentment de la seva homologació i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los efectos económicos de este Convenio empezarán a regir a partir del día 1 de enero de 2007 hasta el día 31 de diciembre de 2010 , independientemente de su homologación y publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: quant a la 1a regeix el període comprès des del dia 1 de gener de 2007 fins al dia 31 de desembre de 2007 i , quant a la 2a entra en vigor l ' 1 de gener del 2008 fins al dia 31 de desembre de 2008 .
Español: en cuanto a la 1ª regirá el periodo comprendido desde el día 1 de enero de 2007 hasta el día 31 de diciembre de 2007 , y , en cuanto a la 2ª entrará en vigor el 1 de enero de 2008 hasta el día 31 de diciembre de 2008.
Català: La 1a taula salarial és la que s ' adjunta al present Conveni , i quant a la 2a , 3a , i 4a s ' establiran en el seu moment segons els acords continguts al Conveni .
Español: La 1ª tabla salarial es la que se une al presente Convenio , y en cuanto a la 2ª , 3ª y 4ª se establecerán en su momento a tenor de los acuerdos contenidos en el Convenio .
Català: Si qualsevol de les parts contractants o ambdues no fes manifestació expressa de denúncia amb un termini anterior a 3 mesos al seu acabament , aquest Conveni queda prorrogat per un any més a comptar des de la data del seu acabament , i així successivament .
Español: Para el caso de que por cualquiera de las partes contratantes o ambas no se hiciese manifestación expresa de denuncia con un plazo anterior a 3 meses a su finalización , este Convenio quedará prorrogado por un año más a contar desde la fecha de su finalización , y así sucesivamente .
Català: Totes les persones que es regeixen pel present Conveni tenen com a principis bàsics el respecte màxim a la condició dels treballadors i treballadores , sense cap discriminació per raó de sexe , nacionalitat , raça , edat , religió , ideologia política o sindical .
Español: Todas las personas que se rigen por el presente Convenio tendrán como principios básicos el respeto máximo a la condición de los trabajadores y trabajadoras , sin discriminación alguna por razón de sexo , nacionalidad , raza , edad , religión , ideología política o sindical .
Català: Les classificacions del personal consignades al present Conveni són merament enunciatives i no pressuposen l ' obligació de tenir previstes totes les places i categories enumerades , si les necessitats i el volum de les empreses no el requereixen .
Español: Las clasificaciones del personal consignadas en el presente Convenio son meramente enunciativas y no presuponen la obligación de tener previstas todas las plazas y categorías enumeradas , si las necesidades y el volumen de las empresas no lo requieren .
Català: El treballador que realitzi funcions de categoria superior a la categoria professional que tingui reconeguda , per un període superior a 6 mesos durant un any o 8 durant 2 anys , pot reclamar davant de la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a 6 meses durante un año u 8 durante 2 años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: Quan s ' exerceixin funcions de categoria superior , però no sigui procedent legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se desempeñen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Tot el personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , en relació amb la seva permanència , pot trobar-se , en la forma regulada a l ' Estatut dels treballadors , en alguna de les tres següents situacions :
Español: Todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio , en relación a su permanencia , podrá hallarse , en la forma regulada en el Estatuto del trabajador , en alguna de las tres siguientes situaciones :
Català: És la persona amb suficients coneixements tècnics per portar els llibres de comptabilitat i amb responsabilitat davant de l ' empresa , tant en la part de numerari en relació amb els empleats directes que hi ha sota les seves ordres ( auxiliars de caixa ) , com als oficials i auxiliars administratius .
Español: Es la persona con suficientes conocimientos técnicos para llevar los libros de contabilidad y con responsabilidad ante la empresa , tanto en la parte de numerario en relación a los empleados directos que están a sus órdenes ( auxiliares de caja ) , como a los oficiales y auxiliares administrativos .
Català: És qui , en possessió dels coneixements tècnics i pràctics per a la vida mercantil realitza feines que requereixen pròpia iniciativa , tals com la redacció de correspondència , o de contractes mercantils , elaboració d ' estadístiques amb capacitat analítica , gestió d ' informes , transcripció als llibres de comptabilitat , liquidació de subsidis i assegurances socials , liquidar factures , distribuir el treball entre els auxiliars i altres personal que d ' ell depenguin , si aquest existís , i en general totes les altres operacions s ' han d ' efectuar en l ' empresa de caràcter reservat i de confiança .
Español: Es quien , en posesión de los conocimientos técnicos y prácticos para la vida mercantil realiza trabajos que requieren propia iniciativa , tales como redacción de correspondencia , o de contratos mercantiles , elaboración de estadísticas con capacidad analítica , gestión de informes , trascripción en libros de contabilidad , liquidación de subsidios y seguros sociales , liquidar facturas , distribuir el trabajo entre los auxiliares y demás personal que de él dependan , si éste existiera , y en general cuantas otras operaciones deben efectuarse en la empresa de carácter reservado y de confianza .
Català: Per via d ' enumeració s ' assenyalen com a pròpies d ' aquesta categoria les següents funcions : redacció de correspondència de tràmit , confecció de factures i estats per a liquidació d ' interessos i impostos , mecanografiar i , en general , portar els llibres de vendes , redactar talons i albarans de les mateixes , fer la resta d ' operacions de tipus administratiu corresponent en venda de peix .
Español: Por vía de enumeración se señalan como propias de esta categoría las siguientes funciones : redacción de correspondencia de trámite , confección de facturas y estados para liquidación de intereses e impuestos , mecanografiar y en general llevar los libros de ventas , redactar talones y albaranes de las mismas , hacer el resto de operaciones de tipo administrativo correspondiente a la venta de pescado .
Català: És el treballador de 16 a 18 anys d ' edat que sense poder realitzar horari nocturn ajuda l ' auxiliar administratiu o el de caixa en les seves tasques pròpies .
Español: Es el trabajador de 16 a 18 años de edad que sin poder realizar horario nocturno ayuda al auxiliar administrativo o al de caja en sus labores propias .
Català: En complir els 18 anys , l ' aspirant passa a la categoria d ' auxiliar de caixa o a auxiliar administratiu existeixi o no vacant de la categoria en la plantilla de l ' empresa .
Español: Al cumplir los 18 años , el aspirante pasará a la categoría de auxiliar de caja o auxiliar administrativo exista o no vacante de la categoría en la plantilla de la empresa .
Català: És qui l ' empresa ha designat , per la seva capacitat organitzadora i els seus coneixements , perquè durant el torn de treball dirigeixi les activitats dels treballadors a les seus ordres , seguint les instruccions dels seus superiors i cuidar-se de la recepció de tot el peix i de la seva preparació per a la venda .
Español: Es quien la empresa ha designado , por su capacidad organizadora y sus conocimientos , para que durante el turno de trabajo dirija las actividades de los trabajadores a sus órdenes , siguiendo las instrucciones de sus superiores y cuidando de la recepción de todo el pescado y de su preparación para la venta .
Català: És la persona que , d ' acord amb l ' empresa , es cuida de la venda del peix anunciant la seva mercaderia i el preu que desitja de la mateixa , d ' acord amb les circumstàncies diàries del mercat i a més orienta la col · locació i manipulat del peix per a la seva millor venda . ~ ~ ~ El manipula juntament amb els manipuladors .
Español: Es la persona que , de acuerdo con la empresa , cuida de la venta del pescado anunciando su mercancía y el precio que desea de la misma , de acuerdo con las circunstancias diarias del mercado y además orienta la colocación y manipulado del pescado para su mejor venta , manipulando el mismo juntamente con los manipuladores .
Català: És la persona que es dedica a treballs concrets a les ordres directes de l ' empresari , de l ' encarregat o venedor , que sense constituir pròpiament un ofici exigeixen certa pràctica en la seva execució , i realitza qualssevol altres on l ' esforç és predominantment muscular .
Español: Es la persona que se dedica a trabajos concretos a las órdenes directas del empresario , del encargado o vendedor , que sin constituir propiamente un oficio exigen cierta práctica en la ejecución de los mismos , realizando otros cualesquiera en los que el esfuerzo es predominantemente muscular .
Català: Es crea una Comissió denominada de Categories Professionals , composta per 3 membres de la representació social i 3 membres de la representació patronal a designar , que ha de tenir finalitzats els seus treballs abans que finalitzi el primer semestre de 2008 , amb la finalitat d ' estudiar les categories professionals i els seus continguts , així com estudiar la creació d ' aquelles que es consideri adequades .
Español: Se crea una Comisión denominada de Categorías Profesionales , compuesta por 3 miembros de la representación social y 3 miembros de la representación patronal a designar , que deberá tener finalizados sus trabajos antes de que finalice el primer semestre de 2008 , con la finalidad de estudiar las categorías profesionales y sus contenidos , así como estudiar la creación de aquellas que se considere adecuadas .
Català: Per a l ' ingrés del personal comprès al present Conveni col · lectiu de comú acord s ' atorga àmplia llibertat a les empreses per a la contractació dels seus treballadors , amb compliment de les disposicions vigents en matèria de col · locació .
Español: Para el ingreso del personal comprendido en el presente Convenio colectivo de común acuerdo se otorga amplia libertad a las empresas para la contratación de sus trabajadores , con observancia de las disposiciones vigentes en materia de colocación .
Català: Durant el període probatori el treballador té els drets i obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que exerceixi com si fos de plantilla , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral que pot produir-se a instàncies de qualsevol de les parts durant el seu transcurs .
Español: Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Transcorregut el període probatori sense que s ' hagi produït el desistiment el contracte produeix plens efectes , i es computa el temps dels serveis prestats en l ' antiguitat del treballador en l ' empresa .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa , estan obligats a posar-ho en coneixement de l ' empresa amb 15 dies d ' antelació a la data del cessament voluntari .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa , estarán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma con 15 días de antelación a la fecha del cese voluntario .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació porta aparellat el dret del treballador a ser compensat per l ' import d ' un dia de salari per cada un de retard en l ' abonament de la liquidació .
Español: El incumplimiento de esta obligación llevará aparejado el derecho del trabajador a ser compensado por el importe de un día de salario por cada uno de retraso en el abono de la liquidación .
Català: L ' incompliment de la mateixa obligació imputable al treballador dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació l ' import d ' un dia de salari per cada un de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento de la misma obligación imputable al trabajador dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación el importe de un día de salario por cada uno de retraso en el preaviso .
Català: En el cas de què una vegada avisada l ' empresa prescindís del servei del treballador abans de finalitzar el termini de preavís sense causa justificada , ha d ' abonar al treballador el temps de preavís .
Español: En el caso de que una vez avisada la empresa prescindiera ésta del servicio del trabajador antes de finalizar el plazo de preaviso sin causa justificada , deberá abonar al trabajador el tiempo de preaviso .
Català: L ' empresa ha de lliurar al treballador o als seus representants legals amb 7 dies d ' antelació a la firma del document de saldo i quitança , la proposta de liquidació a fi que pugui assessorar-se degudament on li convingui .
Español: La empresa entregará al trabajador o sus representantes legales con 7 días de antelación a la firma del documento de saldo y finiquito , su propuesta de liquidación a fin de que pueda asesorarse debidamente donde le convenga .
Català: La resta d ' ascensos per al personal administratiu i de treballs manuals i activitats auxiliars les designa l ' empresa tenint en compte formació , mèrits i antiguitat del treballador , així com les facultats organitzatives de l ' empresari .
Español: El resto de ascensos para el personal administrativo y de trabajos manuales y actividades auxiliares los designará la empresa teniendo en cuenta formación , méritos y antigüedad del trabajador , así como las facultades organizativas del empresario .
Català: El personal interí cessarà al temps d ' incorporar-se els treballadors fixos que substitueixin , i han de ser avisats amb 10 dies d ' antelació o ser indemnitzats amb el salari corresponent als mateixos , sempre que portin en el servei com a interins almenys durant 3 mesos .
Español: El personal interino cesará al tiempo de incorporarse los trabajadores fijos a los que sustituyan , debiendo ser avisados con diez días de antelación o ser indemnizados con el salario correspondiente a los mismos , siempre que lleven prestando servicio como tales interinos por lo menos durante tres meses .
Català: Per tal de donar adequat compliment al disposat per aquest precepte , els treballadors fixos que hagin de reingressar , ho han de comunicar a l ' empresa , sempre que sigui possible , almenys amb 10 dies d ' antelació .
Español: Al fin de dar adecuado cumplimiento a lo dispuesto por este precepto , los trabajadores fijos que hayan de reingresar , lo comunicarán a la empresa , siempre que sea posible , con diez días de antelación por lo menos .
Català: L ' esmentat quadre salarial s ' ha confeccionat de comú acord per ambdues parts contractants , tenint en compte l ' horari i qualitat del treball habitual al Mercat Central del Peix , i es comprenen les quantitats ressenyades aquelles que corresponguin pels conceptes de nocturnitat i feina penosa .
Español: Dicho cuadro salarial se ha confeccionado de común acuerdo por ambas partes contratantes , teniendo en cuenta el horario y calidad de trabajo habitual en el Mercado Central de Pescados , estando comprendidas en las cantidades reseñadas las que pudieran corresponder por los conceptos de nocturnidad y penosidad .
Català: A partir del dia 1 de gener de 2007 i fins al 31 de desembre de 2007 , tots els conceptes salarials s ' incrementen en un 3,3 % .
Español: A partir del día 1 de enero de 2007 y hasta el 31 de diciembre de 2007 , todos los conceptos salariales serán incrementados en un 3,3 % .
Català: El 2n any ( 1 de gener de 2008 a 31 de desembre de 2008 ) , el 3r any ( 1 de gener de 2009 a 31 de desembre de 2009 ) i el 4t any de vigència del Conveni ( 1 de gener de 2010 a 31 de desembre de 2010 ) , l ' increment salarial pactat és l ' IPC nacional més el 0,5 .
Español: El 2º año ( 1 de enero de 2008 a 31 de diciembre de 2008 ) , el 3º año ( 1 de enero de 2009 a 31 de diciembre de 2009 ) y el 4º año de vigencia del Convenio ( 1 de enero de 2010 a 31 de diciembre de 2010 ) , el incremento salarial pactado será del IPC nacional más el 0,5 .
Català: L ' import corresponent als retards meritats des del dia 1 de gener fins al dia 31 de maig de 2007 , s ' ha d ' abonar com a màxim fins al dia 31 de juliol de 2007 per les empreses als treballadors .
Español: El importe correspondiente a los atrasos devengados desde el día 1 de enero hasta el día 31 de mayo de 2007 , se abonará como máximo hasta el día 31 de julio del 2007 por las empresas a los trabajadores .
Català: Per a l ' aplicació dels acords en què s ' estableixen els imports que corresponguin a retards per diferències de conveni , s ' abonaran amb els descomptes legals que corresponguin efectuar els treballadors i empreses .
Español: Para la aplicación de los acuerdos en los que se establecen los importes que correspondan a atrasos por diferencias de convenio , se abonarán con los descuentos legales que correspondan efectuar a los trabajadores y empresas .
Català: Durant els 4 anys de vigència del Conveni els imports corresponents a percebre pels treballadors que entrin en cambra i per l ' esmentat concepte s ' han d ' incrementar , amb relació als actuals en :
Español: Durante los 4 años de vigencia del Convenio los importes correspondientes a percibir por los trabajadores que entren en cámara y por dicho concepto serán incrementados , con relación a los actuales en :
Català: Un 3,3 % durant el primer any , que representa la quantitat d ' 1,95 euros per dia d ' entrada a cambra ; i , a partir de l ' 1 de gener de 2008 , per l ' esmentat concepte d ' entrada en cambra , s ' incrementa en un percentatge igual a l ' IPC nacional previst més el 0,5 per a l ' any 2008 .
Español: Un 3,3 % durante el primer año , que representa la cantidad de 1,95 euros por día de entrada en cámara ; y , a partir del 1 de enero de 2008 , por dicho concepto de entrada en cámara , será incrementado en un porcentaje igual al IPC nacional previsto más el 0,5 para el año 2008.
Català: Durant els 4 anys de vigència del Conveni i pel concepte de menyscapte de diners i pels treballadors que realitzin feines amb dret a això , s ' incrementen els imports actuals en :
Español: Durante los 4 años de vigencia del Convenio y por el concepto de quebranto de moneda y por los trabajadores que realicen trabajos con derecho a ello , se incrementarán los importes actuales en :
Català: Un 3,3 % durant el 1r any , que representa la quantitat de 152,23 euros anuals , i , a partir de l ' 1 de gener de 2008 , per l ' esmentat concepte de menyscapte de diners , s ' incrementa en un percentatge igual a l ' IPC nacional previst més un 0,5 % per a l ' any 2008 .
Español: Un 3,3 % durante el 1º año , que representa la cantidad de 152,23 euros anuales , y , a partir del 1 de enero de 2008 , por dicho concepto de quebranto de moneda , será incrementado en un porcentaje igual al IPC nacional previsto más un 0,5 % para el año 2008.
Català: En concepte d ' antiguitat s ' abonen per quadriennis la quantitat resultant del 5 % del salari base , segons el valor que s ' estableix a la taula salarial adjunta .
Español: En concepto de antigüedad se abonará por cuatrienios la cantidad resultante del 5 % del salario base , según el valor que se establece en la tabla salarial adjunta .
Català: Els salaris que resultin de l ' aplicació de la taula salarial i condicions econòmiques d ' aquest Conveni , es consideraran com a salaris mínims , quedant absorbides les millores , increments i qualsevol altre , per la millor condició , anteriorment rebuda pels treballadors .
Español: Los salarios que resulten de la aplicación de la tabla salarial y condiciones económicas de este Convenio , se considerarán como salarios mínimos , quedando absorbidas las mejoras , incrementos y cualquier otro , por la mejor condición que vinieran recibiendo anteriormente los trabajadores .
Català: Posteriors augments acordats per disposicions legals , han de ser absorbir pels augments ja concedits en aquest Conveni sempre que , la llei que els acordi , no disposi el contrari .
Español: Posteriores aumentos acordados por disposiciones legales , serán absorbidos por los aumentos ya concedidos en este Convenio siempre que la ley que los acuerde no disponga lo contrario .
Català: L ' import corresponent als retards meritats des del dia 1 de gener de 2007 fins al dia 31 de maig de 2007 s ' abona com a màxim fins al dia 31 de juliol de l ' any en curs , per les empreses als seus treballadors .
Español: El importe correspondiente a los atrasos devengados desde el día 1 de enero de 2007 hasta el día 31 de mayo de 2007 se abonará como máximo hasta el día 31 de julio del año en curso , por las empresas a sus trabajadores .
Català: Per a l ' aplicació dels acords en els quals s ' estableixen els imports que corresponguin pel concepte de retards per diferències de Conveni a què anteriorment es fa referència , s ' abonaran amb els descomptes legals que corresponguin efectuar els treballadors i empreses .
Español: Para la aplicación de los acuerdos en los que se establecen los importes que correspondan por el concepto de atrasos por diferencias de Convenio a que anteriormente se hace referencia , se abonarán con los descuentos legales que correspondan efectuar a los trabajadores y empresas .
Català: El treballador que desenvolupi una feina en una plaça de categoria superior a la que té assignada ha de percebre el sou que en aquella li correspongui , sense perjudici de l ' obligació per part de l ' empresa de cobrir les vacants en la forma reglamentària dins del termini improrrogable de 3 mesos .
Español: El trabajador que desempeñe una plaza de categoría superior a la que tiene asignada percibirá el sueldo que en aquella le corresponda , sin perjuicio de la obligación por parte de la empresa de cubrir las vacantes en la forma reglamentaria dentro del plazo improrrogable de 3 meses .
Català: No obstant el disposat en l ' apartat anterior , no tenen dret a l ' esmentat suplement els qui exerceixin una feina de categoria superior substituint un company malalt , mentre que l ' empresa satisfaci a aquest la remuneració que li correspondria si estigués en servei actiu .
Español: No obstante , lo dispuesto en el apartado anterior no tendrán derecho a dicho suplemento quienes desempeñen un trabajo de categoría superior sustituyendo a un compañero enfermo , mientras que por la empresa se satisfaga a éste la remuneración que le correspondiese si estuviese prestando servicio activo .
Català: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva l ' empresari necessita destinar un treballador a tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només pot fer-ho pel temps imprescindible , i manté la retribució i altres drets derivats de la seva categoria professional i ho ha de comunicar als representants legals dels treballadors .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Per tal de mantenir en el seu treball a aquell treballador que per deficiència de les seves condicions físiques o per altres circumstàncies no es trobi en situació d ' arribar al rendiment normal en la seva categoria , es pot acordar el seu passi a una altra feina amb la retribució que a aquest correspongui .
Español: Con objeto de mantener en su trabajo a aquel trabajador que por deficiencia de sus condiciones físicas o por otras circunstancias no se halle en situación de llegar al rendimiento normal en su categoría , se podrá acordar su pase a otro trabajo con la retribución que a éste corresponda .
Català: Les dues gratificacions extraordinàries de caràcter reglamentari que corresponen a les establertes amb caràcter general per la legislació vigent , s ' abonen la primera d ' elles el 15 de juny i la segona , és a dir , la de Nadal el dia 15 de desembre de cada any .
Español: Las dos gratificaciones extraordinarias de carácter reglamentario que corresponden a las establecidas con carácter general por la legislación vigente , se abonará la primera de ellas el 15 de junio y la segunda , o sea , la de Navidad el día 15 de diciembre de cada año .
Català: Aquesta paga s ' abona abans del dia 15 de març de cada any i es merita des de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior a aquell en què s ' aboni .
Español: Esta paga se abonara antes del día 15 de marzo de cada año y se meritará del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior al que se abone .
Català: D ' aquesta manera , els treballadors que el 31 de desembre portin menys d ' un any al servei de l ' empresa , tenen de dret a la part proporcional corresponent al temps de feina .
Español: De esta manera , los trabajadores que el 31 de diciembre lleven menos de un año al servicio de la empresa , tendrán derecho a la parte proporcional correspondiente al tiempo de trabajo .
Català: Jornada de treball : per a l ' any 2007 computat d ' 1 de gener a 31 de desembre , es pacta una jornada de treball anual per treballador de 1.724,50 hores , de les quals es treballen 7 1 / 2 hores diàries tots els dies feiners , a excepció dels dimarts que es treballaran 8 hores diàries , amb un total de 227 dies feiners .
Español: Jornada de trabajo : para el año 2007 computado de 1 de enero a 31 de diciembre , se pacta una jornada de trabajo anual por trabajador de 1.724,50 horas , de las cuales se trabajan 7 1/ 2 horas diarias todos los días laborables , con excepción de los martes que se trabajarán 8 horas diarias , con un total de 227 días laborables .
Català: Per a la determinació de la jornada laboral anual dels anys 2008 , 2009 i 2010 , computada d ' 1 de gener a 31 de desembre , com no està fixat encara el calendari oficial de dies festius , s ' ha de reunir la Comissió de Seguiment del Conveni en el moment que aquest calendari s ' estableixi per a la determinació d ' aquelles jornades laborals .
Español: Para la determinación de la jornada laboral anual de los años 2008 , 2009 y 2010 , computada de 1 de enero a 31 de diciembre , puesto que no está todavía fijado el calendario oficial de festivos , se reunirá la Comisión de Seguimiento del Convenio en el momento que ese calendario se establezca para la determinación de esas jornadas laborales .
Català: Personal administratiu : el seu horari d ' entrada és des de les 4,45 hores fins a les 12,15 hores , amb un descans de 20 minuts de dimecres a dissabte i dilluns quan siguin laborables del primer any , i els dimarts de cada setmana la és fins a les 12,45 hores , amb un descans de 30 minuts .
Español: Personal administrativo : Será su horario de entrada a las 4,45 horas hasta las 12,15 horas , con un descanso de 20 minutos de miércoles a sábado y lunes cuando sean laborables del primer año , y los días martes de cada semana su duración será hasta las 12,45 horas , con un descanso de 30 minutos .