Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , pot ser alterada l ' esmentada tarda , si en la data assenyalada en el calendari laboral de l ' empresa existís tal absentisme que no permetés atendre el servei de zona blava .
Español: Asimismo , podrá ser alterada la mencionada tarde , si en la fecha señalada en el calendario laboral de la empresa existiera absentismo tal que no permitiera atender el servicio de zona azul .
Català: El treballador , si ho avisa i ho justifica prèviament , es pot absentar de la feina , conservant el dret a remuneració , per algun d ' aquests motius i pel temps següent :
Español: El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: En cas d ' ingrés en urgències hospitalàries de pares , fills i cònjuge del treballador , aquest disposa de 6 hores continuades i consecutives retribuïdes per acompanyar aquests familiars .
Español: En caso de ingreso en urgencias hospitalarias de padres , hijos y cónyuge del trabajador , éste dispondrá de 6 horas continuadas y consecutivas retribuidas para acompañar a dichos familiares .
Català: c ) 3 dies naturals en cas de mort del fills , néts , pares , avis , germans del treballador o del seu cònjuge , així com també pares i germans polítics del treballador .
Español: c ) 3 días naturales en caso de fallecimiento de hijos , nietos , padres , abuelos , hermanos de trabajador o de su cónyuge , así como padres y hermanos políticos del trabajador .
Català: d ) Es té dret a permís retribuït per realitzar visites a professionals mèdics ( medicina general o especialistes ) per al propi treballador / a o per acompanyar fills / filles menors de 18 anys o discapacitats .
Español: d ) Se tendrá derecho a permiso retribuido para realizar visitas a profesionales médicos ( medicina general o especialista ) para el propio trabajador/ a o para acompañar a hijos/ jas menores de 18 años o discapacitados .
Català: La durada del permís ha de ser el que reflecteixi el preceptiu justificant mèdic , més el temps de desplaçament d ' anada i tornada ( 45 minuts si és a l ' Hospitalet o 1 hora i 30 minuts si és en un altre municipi ) .
Español: La duración del permiso será la que refleje el preceptivo justificante médico , más el tiempo de desplazamiento de ida y vuelta ( 45 minutos si es en L'Hospitalet o 1 hora y 30 minutos si es en otro municipio ) .
Català: d ) La concessió dels 4 dies festius en les dates sol · licitades pel treballador està subordinada , en tot cas , a les necessitats del servei i a les circumstàncies de la producció o d ' altra mena que n ' impedeixin la concessió .
Español: d ) La concesión de los 4 días festivos en las fechas solicitadas por el trabajador estará subordinada siempre y en todo caso a las necesidades del servicio , circunstancias de la producción o de otra índole que impidiera su concesión .
Català: La manera de recuperar el temps de treball d ' aquestes festes , dies , hores o fraccions d ' hores s ' estableix en cada cas , i de comú acord , entre l ' empresa i el treballador .
Español: La forma de realizar la recuperación del tiempo de trabajo de dichas fiestas , días , horas o fracciones de horas se establecerá , de común acuerdo , entre la empresa y el trabajador en cada caso .
Català: Els desplaçaments que es realitzin dins dels límits de l ' àrea metropolitana , per raó del servei , han de ser compensats amb l ' import dels bitllets si s ' utilitza transport públic , i amb la quantitat de 0,30 euros / quilòmetre si s ' utilitza l ' automòbil propi o 0,20 euros / quilòmetre si s ' utilitza motocicleta pròpia , sempre que estiguin prèviament i expressament autoritzats per la Direcció de l ' empresa .
Español: Los desplazamientos que se realicen dentro de los límites del área metropolitana , en razón del servicio , serán compensados con el importe de los billetes si se utiliza transporte público , y con la cantidad de 0,30 euros/ kilómetro si se utiliza el automóvil propio o 0,20 euros/ kilómetro si se utiliza motocicleta propia , siempre que estén previa y expresamente autorizados por la Dirección de la empresa .
Català: Els desplaçaments que es realitzin fora dels límits de l ' àrea metropolitana , per raó del servei , han de ser compensats amb l ' import dels bitllets si s ' utilitza transport públic , i amb la quantitat de 0,20 euros / quilòmetre si s ' utilitza l ' automòbil propi o 0,10 euros / quilòmetre si s ' utilitza motocicleta pròpia , sempre que estiguin prèviament i expressament autoritzats per la Direcció de l ' empresa .
Español: Los desplazamientos que se realicen fuera de los límites del área metropolitana , en razón del servicio , serán compensados con el importe de los billetes si se utiliza transporte público , y con la cantidad de 0,20 euros/ kilómetro si se utiliza el automóvil propio o 0,10 euros/ kilómetro si se utiliza motocicleta propia , siempre que estén previa y expresamente autorizados por la Dirección de la empresa .
Català: Dietes per menjar : en el cas que el treballador que , per raó del servei encomanat per la Direcció de l ' empresa i amb la seva autorització prèvia , tingui dret que se li aboni el dinar , aquest li ha de ser abonat per l ' empresa fins a la quantitat de 10 euros amb la presentació prèvia de l ' oportú justificant .
Español: Dietas por comida : en caso de que el trabajador que por razón del servicio encomendado por la Dirección de la empresa y previa autorización de la misma , tenga derecho a que se le abone el almuerzo , éste le será abonado por la empresa hasta la cuantía de 10 euros previa presentación del oportuno justificante .
Català: El treballador amb una antiguitat a l ' empresa d ' 1 any com a mínim té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a 1 any ni superior a 5 .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad de 1 año en la empresa tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor de 1 año y no mayor de 5.
Català: L ' empresa ha de formalitzar una assegurança que cobreixi qualsevol dany produït als vehicles transportats o intervinguts i els danys que aquests vehicles puguin ocasionar a béns materials o a persones durant les operacions relacionades amb el servei , com també la responsabilitat civil que comporta . ~ ~ ~ Se n ' ha de lliurar una còpia als representants legals dels treballadors .
Español: La empresa formalizará un seguro que cubra cualquier daño producido a los vehículos transportados o intervenidos y a los daños que estos vehículos puedan ocasionar a bienes materiales o a personas durante las operaciones relacionadas con el servicio , así como la responsabilidad civil que conlleva , entregando una copia de la misma a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Si la presència del treballador en un jutjat , per les causes i els casos que s ' indiquen en l ' apartat anterior , s ' estén de manera que entre la sortida del jutjat i l ' inici de la seva jornada laboral en torn de tarda hi ha menys de 2 hores , el treballador té dret que se li compensin les despeses del dinar d ' aquest dia , amb la presentació corresponent dels justificants oportuns , tant de l ' hora de sortida del jutjat com de la consumició , fins a una quantia de 10 euros .
Español: Si la presencia del trabajador en un juzgado , por las causas y casos expresados en el apartado anterior , se extendiera de tal forma que entre la salida del mismo y el inicio de su jornada de trabajo en turno de tarde mediaran menos de 2 horas , tendrá derecho a que se le compensen los gastos del almuerzo de dicho día , presentando los oportunos justificantes , tanto de la hora de salida del juzgado como de la consumición , hasta una cuantía de 10 euros .
Català: El personal que per la seva categoria professional estigui obligat a tenir carnet de conduir ( conductors ) , o bé que per les necessitats de la feina estigui obligat a conduir vehicles de l ' empresa habitualment , té dret a :
Español: Todo el personal , obligado por su categoría profesional a poseer carnet de conducir ( conductores ) , o bien por las necesidades del trabajo a realizar venga habitualmente obligado a conducir vehículos de la empresa , tendrá derecho a :
Català: a ) Percebre el salari íntegre del temps que dediqui dins de la seva jornada laboral ordinària a efectuar els tràmits per a la renovació del carnet de conduir .
Español: a ) Percibir el salario íntegro del tiempo que dedique dentro de su jornada laboral ordinaria a efectuar los trámites para la renovación del carnet de conducir .
Català: Si la causa de la disminució de la capacitat d ' un treballador per fer la seva feina habitual , o les funcions essencials d ' aquesta feina , és producte d ' un accident laboral o d ' una malaltia professional , l ' empresa s ' obliga a adequar-lo a un altre lloc de treball i a respectar-li la remuneració anterior fins al 50 % de la diferència , si n ' hi ha , respecte del nou lloc de treball .
Español: Si la causa de la disminución de la capacidad de un trabajador para realizar su trabajo habitual , o las funciones esenciales del mismo , fuera producto de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional , la empresa se obliga a adecuarle a otro puesto de trabajo respetándole la remuneración que tenía hasta un 50 % de la diferencia , si la hubiera , con el nuevo puesto de trabajo .
Català: La Comissió de Roba de Feina , anualment , ha d ' efectuar un seguiment de les peces de roba , i fer les propostes que siguin necessàries a l ' empresa en relació a la quantitat i periodicitat de canvis .
Español: La Comisión de Vestuario , anualmente efectuará un seguimiento de las prendas , efectuando las propuestas que fueran necesarias a la empresa en relación a la cuantía y periodicidad de cambios .
Català: Pel concepte d ' ajuda escolar es percep la quantitat anual de 105 euros per cada fill menor de 18 anys , amb la justificació documental prèvia de la realització per part seva d ' estudis oficials o de l ' assistència al jardí d ' infants .
Español: Se percibirá por el concepto de ayuda escolar la cantidad anual de 105 euros por cada hijo menor de 18 años , previa justificación documental de la realización por el mismo de estudios oficiales o asistencia al jardín de infancia .
Català: L ' empresa aporta una ajuda del 50 % de la despesa del material necessari per cursar estudis acadèmics o universitaris oficials per part dels seus treballadors , amb la justificació prèvia de la despesa mitjançant les factures corresponents , amb un límit màxim anual de 200 euros per treballador .
Español: La empresa aportará una ayuda del 50 % del gasto de material preciso para cursar estudios académicos o universitarios oficiales por parte de sus trabajadores , previa justificación del gasto mediante las correspondientes facturas , con un tope máximo anual de 200 euros .
Català: L ' empresa aporta una ajuda del 30 % de la despesa de material òptic , circumscrit a ulleres o lents de contacte , per aquells treballadors de l ' empresa que en necessitin d ' acord amb el perceptiu informe mèdic , amb la justificació prèvia de la despesa mitjançant les corresponents factures , amb un límit màxim anual de 80 euros per treballador .
Español: La empresa aportará una ayuda del 30 % del gasto de material óptico , circunscrito a gafas o lentes de contacto , para aquellos trabajadores de la empresa que precisaran del mismo , de conformidad con el preceptivo informe médico , previa justificación del gasto mediante las correspondientes facturas , con un tope máximo anual de 80 euros por trabajador .
Català: Es concedeix una ajuda mensual de 105 euros als treballadors que tenen a càrrec seu fills als quals s ' hagi reconegut formalment la condició de minusvàlids físics o psíquics per l ' Institut Català d ' Ajut i Serveis Socials ( ICASS ) o l ' entitat que la substitueixi .
Español: Se concederá una ayuda mensual de 105 euros a los trabajadores que tengan a su cargo a hijos que ostenten formalmente reconocida la condición de minusválidos físicos o psíquicos por el Institut Català d'Ajut i Serveis Socials ( ICASS ) o entidad que le sustituya .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal , degudament acreditada mitjançant un informe mèdic oficial de baixa expedit pels serveis mèdics de la Seguretat Social , l ' empresa abona des del primer dia de la baixa , i fins a un període màxim de 18 mesos , la diferència entre la indemnització econòmica de la Seguretat Social i la retribució que per a l ' activitat normal pugui tenir assignada el seu respectiu grau de qualificació , referida a la jornada setmanal ordinària o a la part proporcional corresponent , amb exclusió expressa de complementació dels plusos de diumenges i festius .
Español: En los casos de incapacidad temporal , debidamente acreditada por parte médico oficial de baja expedido por los servicios médicos de la Seguridad Social , la empresa abonará , desde el primer día de baja y hasta un período máximo de 18 meses , la diferencia entre la indemnización económica de la Seguridad Social y la retribución neta que para la actividad normal pudiera tener asignada su respectivo grado de calificación , referida a la jornada semanal ordinaria o su parte proporcional correspondiente , quedando expresamente excluido de complementación los pluses de domingos y festivos .
Català: a ) La situació d ' incapacitat temporal s ' ha de notificar al Departament de Personal o , si no , al cap laboral respectiu , en el termini de les 8 hores laborals següents a la no-assistència a la feina .
Español: a ) La notificación de la situación de incapacidad temporal deberá hacerse al Departamento de Personal o , en su defecto , al respectivo jefe laboral , dentro de las 8 horas laborales siguientes a la no asistencia al trabajo .
Català: Aquest complement només s ' abona en els casos de malaltia lleu i indisposicions , amb el justificant previ corresponent expedit pel servei mèdic de l ' empresa o pel facultatiu que aquesta hagi designat , sempre que no se superi la quantitat de 54 hores efectives de treball d ' absentisme individual anual , i queden expressament exclosos de complementació els plusos de diumenges i festius .
Español: Sólo se abonará dicho complemento , en los casos de enfermedad leve e indisposiciones , previo justificante expedido por el servicio médico de la empresa o el facultativo designado por la misma , siempre y cuando no se supere 54 horas efectivas de trabajo de absentismo individual anual , quedando expresamente excluido de complementación los pluses de domingos y festivos .
Català: Els plusos de sinistralitat , treballs penosos i complement caixa han de ser complementats únicament en els supòsits previstos en els articles 14 , 16 i 17 precedents .
Español: Los pluses de siniestralidad , penosidad y complemento caja serán complementados únicamente en los supuestos contemplados en los artículos 14 , 16 y 17 precedentes .
Català: El treballador amb més de 10 anys de servei a l ' empresa que es jubili entre els 60 anys i els 64 amb dret a pensió contributiva per jubilació anticipada de la Seguretat Social , sempre que estigui en actiu en el moment del cessament a la feina , percep de l ' empresa , per una sola vegada , una gratificació d ' acord amb l ' escala següent :
Español: El trabajador con más de 10 años de servicio en la empresa que se jubile entre los 60 y 64 años con derecho a pensión contributiva por jubilación anticipada de la Seguridad Social y siempre que permanezca en activo en el momento del cese en el trabajo percibirá de la misma una gratificación , por una sola vez , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: La quantia màxima per perceptor és de 1.200 euros sense meritació d ' interessos , i només es pot sol · licitar 1 vegada en el període d ' 1 any .
Español: La cuantía máxima por perceptor será de hasta 1.200 euros sin devengo de intereses , pudiendo solicitarla por una sola vez en el período de 1 año .
Català: Les treballadores en període de gestació tenen dret , a partir del tercer mes , que se ' ls adeqüin les funcions o que se ' ls assigni provisionalment un nou lloc de treball d ' acord amb la seva situació si , segons prescripció mèdica , l ' exercici del seu lloc de treball les pot perjudicar .
Español: Las trabajadoras en período de gestación tendrán derecho , a partir del tercer mes , a que se les adecuen sus funciones o a que se les asigne provisionalmente un nuevo puesto de trabajo acorde con su situación , cuando desarrollen un puesto de trabajo que pueda perjudicarlas según prescripción médica .
Català: Únicament la secció sindical que tingui més representació dins de l ' empresa , i amb la comunicació prèvia per escrit a aquesta , pot designar un sol dels seus delegats de personal de l ' empresa , com a alliberat sindical , i aquest pot gaudir d ' una alliberació total per dedicar-se a les seves activitats sindicals , i l ' esmentada alliberació està vinculada sempre i en tot cas al mandat representatiu vigent , i no s ' estén a hipotètics futurs mandats .
Español: Únicamente la sección sindical que ostente mayor representación dentro de la empresa y previa comunicación por escrito a la misma , podrá designar a uno sólo de sus delegados de personal de la empresa , como liberado sindical , pudiendo disfrutar de una liberación total para dedicarse a sus actividades sindicales , estando la mencionada liberación vinculada siempre y en todo caso al mandato representativo vigente , no extendiéndose a hipotéticos futuros mandatos .
Català: Pel que fa a tot al que no preveu expressament aquest Conveni amb relació a la matèria , cal atenir-se al que disposen el títol 2 de l ' Estatut dels treballadors i la Llei orgànica 11 / 1985 , com també totes les normes i disposicions de caràcter legal que es refereixin a l ' acció sindical a les empreses .
Español: En todo lo no expresamente previsto en este Convenio en la materia , se estará a lo dispuesto en el título 2 del Estatuto de los trabajadores y en la Ley orgánica 11/ 1985 y en cuantas normas y disposiciones de carácter legal se refieran a la acción sindical en las empresas .
Català: Amb relació a la solució de conflictes col · lectius de treball , cal atenir-se al que estableixen l ' Acord interprofessional de Catalunya , signat per la patronal Foment del Treball Nacional i els sindicats UGT i CCOO , de data 7 de novembre de 1990 ( DOGC núm .
Español: En relación con la solución de conflictos colectivos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por la patronal Foment del Treball Nacional y los sindicatos de UGT y CCOO de fecha 7 de noviembre de 1990 ( DOGC núm .
Català: Les classificacions del personal consignades en aquest Conveni són merament enunciatives i no comporten l ' obligació de tenir cobertes totes les places esmentades , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones del personal , consignadas en este Convenio , son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener cubiertas todas las plazas enumeradas , si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: És el treballador que tenint títol superior , tècnic mitjà o diplomatura expedit per la facultat universitària , exerceix a les ordres immediates d ' un cap superior , amb iniciativa i responsabilitat , el comandament directe d ' un negociat administratiu sota les normes emanades de la Direcció .
Español: Es el trabajador que teniendo la posesión de un título superior , técnico medio o diplomatura expedido por la facultad universitaria , desempeña a las órdenes inmediatas de un jefe superior , con iniciativa y responsabilidad , el mando directo de un negociado administrativo bajo las normas emanadas de la Dirección .
Català: Es aquell que tenint un títol expedit per una escola tècnica superior o facultat universitària , exerceix dins de l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i efectuï o no , de manera habitual , funcions directives .
Español: Es aquel que estando en posesión de un título expedido por una escuela técnica superior o facultad universitaria , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , con independencia de que tenga o no personal subordinado y efectúe o no , de forma habitual , funciones directivas .
Català: a ) Col · laboració de totes les tasques que se li encomani , vinculades al títol per al qual està facultat , atenint-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en cuantas tareas se le encomiende , vinculadas al título para el que está facultado , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: És aquell personal que tenint un títol expedit per escola tècnica de grau mitjà , exerceix dins de l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , independentment que tingui o no al seu càrrec , de manera habitual , funcions directives .
Español: Es aquel personal que teniendo la posesión de un título expedido por escuela técnica de grado medio , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , independientemente de que tenga o no a su cargo , de forma habitual , funciones directivas .
Català: a ) Col · laboració de totes les tasques que se li encomanin , vinculades al títol per al qual està facultat , atenint-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en cuantas tareas se le encomiende , vinculadas al título para el que está facultado , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: És aquell personal que tenint un títol mitjà o diploma expedit per facultat universitària , exerceix dins de l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions tècniques i específiques per a les quals ha estat contractat en virtut de la seva diplomatura o títol mitjà , independentment que tingui o no al seu càrrec , de manera habitual funcions directives .
Español: Es aquel personal que teniendo la posesión de un título medio o diploma expedido por facultad universitaria , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones técnicas y específicas para las que ha estado contratado en virtud de su diplomatura o título medio , independientemente de que tenga o no a su cargo , de forma habitual funciones directivas .
Català: a ) Col · laboració de totes les tasques que se li encomanin , vinculades al títol per al qual estigui facultat , atenint-se a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en cuantas tareas se le encomiende , vinculadas al título para el que está facultado , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: És el treballador que a les ordres d ' un tècnic superior , cap de servei , cap de secció o tècnic mitjà , realitza activitats concretes emanades dels seus superiors i aquelles altres que , emparades pel títol superior , mitjà o diploma expedit per escola tècnica de grau superior , mitjà o facultat universitària per al qual professionalment està facultat , les exerceix amb menor especialització i sota la supervisió del seu superior immediat , durant un període màxim de 5 anys , a fi que adquireixi l ' experiència necessària per a l ' exercici complet de la seva activitat .
Español: Es el trabajador que a las órdenes de un técnico superior , jefe de servicio , jefe de sección o técnico medio , realiza actividades concretas emanadas de sus superiores y aquellas otras que , amparadas por el título superior , medio o diploma expedido por escuela técnica de grado superior , medio o facultad universitaria para el que profesionalmente está facultado , las ejerce con menor especialización y bajo la supervisión de su superior inmediato , durante un período máximo de 5 años , a fin de que adquiera la experiencia necesaria para el completo desempeño de su actividad .
Català: a ) Col · laboració en totes les tasques que se li encomanin , vinculades al títol per al qual està facultat , i s ' ha d ' atenir a les directrius assenyalades per la Direcció .
Español: a ) Colaboración en cuantas tareas se le encomienden , vinculadas al título para el que está facultado , ateniéndose a las directrices señaladas por la Dirección .
Català: b ) Elaboració de les dades bàsiques i realització de les comprovacions necessàries per a l ' elaboració dels informes que siguin competència del servei o secció al qual es troba adscrit .
Español: b ) Elaboración de los datos básicos y realización de las comprobaciones necesarias para la elaboración de los informes que competen al servicio o sección al que se encuentra adscrito .
Català: a ) Realització sota responsabilitat d ' un cap superior els cobraments o pagaments generals de l ' empresa , tenint la signatura reconeguda en entitats o administracions amb les quals operi l ' empresa .
Español: a ) Realización bajo responsabilidad de un jefe superior los cobros o pagos generales de la empresa , teniendo la firma reconocida en entidades o administraciones con las que opere la empresa .
Català: L ' oficial 1a administratiu assignat al dipòsit o dipòsits de l ' empresa ha d ' actuar a les ordres del cap de secció 2 o l ' encarregat del dipòsit , amb iniciativa i responsabilitat i sobre la base de les instruccions emanades de la Direcció de l ' empresa , i ha de fer , independentment de les seves funcions més amunt esmentades , les feines en expedients existents en el dipòsit o dipòsits , així com els de registre i control d ' ingrés de vehicles , i operacions de cobrament establertes , en els dipòsits de l ' empresa .
Español: El oficial 1ª administrativo asignado al depósito o depósitos de la empresa actuará a las órdenes del jefe de sección 2 o el encargado del depósito , con iniciativa y responsabilidad y en base a las instrucciones emanadas de la Dirección de la empresa , debiendo realizar independientemente de las funciones arriba referenciadas , los trabajos en expedientes existentes en el depósito o depósitos , así como los de registro y control de ingreso de vehículos , y operaciones de cobro de tasas establecidas , en los depósitos de la empresa .
Català: L ' auxiliar administratiu assignat a la recepció de l ' empresa , actua a les ordres d ' un cap immediat , realizant operacions elementals d ' administració i recepció i , en general , les purament mecàniques inherents als treballs d ' oficina recepció .
Español: El auxiliar administrativo asignado a la recepción de la empresa , actuará a las órdenes de un jefe inmediato , realizando operaciones elementales de administración y recepción y , en general , las puramente mecánicas inherentes a los trabajos de oficina recepción .
Català: a ) Recepció i atenció telefònica a través de la centraleta de telèfon que a aquest efecte estableixi l ' empresa , facilitant tota la informació telefònica que li sigui requerida pel públic en general , així com la seva distribució i remissió als diferents departaments .
Español: a ) Recepción y atención telefónica a través de la centralita de teléfono que al efecto establezca la empresa , facilitando cuanta información telefónica le sea requerida por el público en general , así como la distribución y remisión de la misma a los diferentes departamentos .
Català: a ) Manejar correctament el vehicle tractor i tenir cura del vehicle arrossegat , tant en la fase d ' enganxament com de trasllat i estacionament dels vehicles .
Español: a ) Correcto manejo del vehículo tractor con el necesario cuidado para con el vehículo arrastrado , tanto en la fase de enganche como de traslado y estacionamiento de los vehículos .
Català: b ) Comprovar diàriament i anotar al llibre de ruta els elements que si no són revisats poden ocasionar un perjudici en el vehicle ( nivells , líquid de frens , aigua , radiador , bateria , greixatge , carburant , inflada dels pneumàtics , etc .
Español: b ) Comprobación diaria y anotación con el libro de ruta de los elementos que su falta de revisión pueda ocasionar un perjuicio en el vehículo ( niveles , líquido de frenos , agua , radiador , batería , grasa , carburante , inflado de neumáticos , etc.
Català: La taula salarial per a l ' exercici 2004 que s ' adjunta com a annex 1 , recull l ' increment del 2 % de l ' índex de preus de consum previst per Govern per a l ' exercici de 2004 .
Español: La tabla salarial para el ejercicio 2004 que se adjuntan como anexo 1 recoge el incremento del 2 % del índice de precios al consumo previsto por el Gobierno para el ejercicio de 2004.
Català: Si hi ha diferències entre l ' increment real i el previst de l ' IPC en data 1 de gener de 2004 sobre l ' existent en data 31 de desembre de 2004 , s ' han d ' abonar les diferències resultants en la segona mensualitat meritada posterior a la publicació oficial de la realitat d ' aquesta dada per part de l ' Institut Nacional d ' Estadística o organisme que el substitueixi , només pel que fa a l ' annex 1 .
Español: En caso de resultar diferencias entre el incremento real y el previsto del IPC a 1 de enero de 2004 sobre el existente a 31 de diciembre de 2004 , se abonarán las diferencias resultantes en la segunda mensualidad devengada posterior a la publicación oficial de la realidad de este dato por el Instituto Nacional de Estadística u organismo que lo sustituya , sólo por lo que respecta al anexo 1.
Català: Els conceptes establerts en la taula salarial del Conveni col · lectiu de l ' empresa en valor de 31 de desembre de 2004 que consten en els annexos 1 , 2 , 3 i 4 s ' han d ' incrementar amb efectes d ' 1 de gener de 2005 en igual percentatge al de la previsió per part del Govern d ' increment de l ' índex de preus de consum per a l ' exercici de 2005 .
Español: Los conceptos establecidos en la tabla salarial del Convenio colectivo de la empresa en valor de 31 de diciembre de 2004 , que constan en el anexo 1 , 2 , 3 y 4 , se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2005 en igual porcentaje al de la previsión por el Gobierno de incremento del índice de precios al consumo para el ejercicio de 2005.
Català: Per als exercicis 2005 , 2006 i 2007 els increments salarials dels annexos 1 , 2 , 3 i 4 s ' han d ' efectuar atenent els paràmetres indicats en els 2 punts anteriors .
Español: Para los ejercicios 2005 , 2006 y 2007 los incrementos salariales de los anexos 1 , 2 , 3 y 4 se efectuarán atendiendo a los parámetros indicados en los 2 puntos anteriores .
Català: c ) Abandonar el servei sense causa justificada , encara que sigui per un temps breu , sempre que els perjudicis que causi a l ' empresa , als usuaris i als ciutadans afectats o als companys de feina no facin que hagi de ser considerat falta greu o molt greu .
Español: c ) El abandono del servicio sin causa justificada , aunque sea por breve tiempo , siempre que por los perjuicios que cause a la empresa , a los usuarios y ciudadanos afectados o a los compañeros de trabajo y no deba ser considerada grave o muy grave .
Català: e ) La inobservança de les normes en matèria de prevenció de riscos i salut laboral , que no comportin risc greu per al treballador , ni per als seus companys o terceres persones .
Español: e ) La inobservancia de las normas en materia de prevención de riesgos y salud laboral , que no comporte riesgo grave para el trabajador ni para sus compañeros o terceras personas .
Català: g ) La inobservança de les normes en matèria de prevenció de riscos i salut laboral o l ' incompliment de les instruccions empresarials en les mateixes matèries , quan suposin risc greu per al treballador , els seus companys o tercers , així com negar-se a l ' ús dels mitjans de seguretat facilitats per l ' empresa .
Español: g ) La inobservancia de las normas en materia de prevención de riesgos y salud laboral o el incumplimiento de las instrucciones empresariales en las mismas materias , cuando supongan riesgo grave para el trabajador , sus compañeros o terceros , así como negarse al uso de los medios de seguridad facilitados por la empresa .
Català: j ) Cometre frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades ; i també furt , robatori , o ser-ne còmplice , tant a l ' empresa com a terceres persones , comesos dins de les dependències de l ' empresa o durant el servei .
Español: j ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , y el hurto , robo o complicidad en los mismos , tanto en la empresa como a terceras personas , cometido dentro de las dependencias de la empresa o durante el servicio .
Català: k ) La imprudència o negligència inexcusables així com l ' incompliment de les normes sobre prevenció de riscos i salut laboral quan produeixin perill o siguin causants d ' accident laboral greu , causi perjudicis greus als seus companys o a tercers o danys greus a l ' empresa .
Español: k ) La imprudencia o negligencia inexcusables así como el incumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos y salud laboral cuando produzcan peligro o sean causantes de accidente laboral grave , cause perjuicios graves a sus compañeros o a terceros , o daños graves a la empresa .
Català: La llista de faltes que preveuen els articles anteriors és enunciativa , i es poden considerar com a tals altres incompliments de les obligacions derivades del contracte de treball de caràcter lleu , greu o molt greu .
Español: La enumeración de las faltas de los artículos anteriores es enunciativa , pudiendo considerarse como tales otros incumplimientos de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo de carácter leve , grave o muy grave .
Català: Les faltes comeses pels treballadors prescriuen en els terminis següents : les lleus , als 10 dies ; les greus , als 15 dies , i les molt greus , als 60 dies , en tots els casos a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores prescribirán , en caso de las leves , a los 10 días ; las graves , a los 15 días , y las muy graves , a los 60 días , en todos los casos a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión .
Català: 1.1 En cas de canvi de titularitat o privatització total o parcial de l ' empresa , no s ' han d ' extingir de cap manera les relacions laborals que hi hagi en aquell moment , i la nova empresa ha de garantir , juntament amb la transmissió patrimonial , els drets i les obligacions laborals atorgades per la primera .
Español: 1.1 En caso de privatización total o parcial de la empresa , así como el cambio de titularidad de la misma , no extinguirá en modo alguno las relaciones laborales existentes en dicho momento , debiendo garantizarse por la nueva empresa junto a la transmisión patrimonial , los derechos y obligaciones laborales otorgadas por la primera .
Català: 1.2 Tot això no és aplicable ni vincula de cap manera l ' empresa si es dissol o si resulta afectada per un procés de liquidació i dissolució .
Español: 1.2 No será de aplicación ni vinculará en modo alguno a la empresa , lo expuesto en el apartado anterior , cuando la misma fuese disuelta o se encontrara incursa en proceso de liquidación y disolución .
Català: 2.1 Quan l ' acomiadament d ' un treballador sigui declarat improcedent , el treballador , en el termini de 5 dies des de la notificació de la sentència , pot optar entre ser readmès al seu lloc de treball o que li siguin abonades les percepcions econòmiques que es determinin i corresponguin en cada moment d ' acord amb la legislació laboral .
Español: 2.1 Cuando el despido de un trabajador sea declarado improcedente , el trabajador en el plazo de 5 días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión a su puesto de trabajo o el abono de las percepciones económicas que determine y correspondan en cada momento la legislación laboral .
Català: 2.3 No és aplicable el que preveuen els apartats 1 i 2 precedents si l ' empresa té la necessitat objectivament acreditada d ' amortitzar llocs de treball per alguna de les causes que preveu l ' article 51.1 del TRLET .
Español: 2.3 No será de aplicación lo indicado en los apartados 1 y 2 precedentes , cuando en la empresa exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 del TRLET .
Català: 3.1 Es nomena una Comissió per elaborar les bases per a la formació i promoció dins de l ' empresa , i també per delimitar , agrupar i descriure les funcions que corresponen a les diverses categories o grups professionals i nivells retributius que hi pugui haver a l ' empresa .
Español: 3.1 Se nombrará una Comisión que elaborará las bases para la formación y promoción dentro de la empresa , así como para la delimitación , agrupación y descripción de las funciones que correspondan a las distintas categorías o grupos profesionales y niveles retributivos que puedan existir en la empresa .
Català: 3.2 Les accions formatives que s ' han de dur a terme al llarg de l ' any natural s ' han de preveure en un pla de formació que ha de tractar aquesta Comissió .
Español: 3.2 Las acciones formativas a realizar a lo largo de cada año natural quedarán reflejadas en un plan de formación , que habrá sido tratado por la mencionada Comisión .
Català: 4.1 Si a l ' empresa es produeixen vacants , s ' hi creen llocs de treball o aquests augmenten , abans de formalitzar noves contractacions s ' ha de fer un concurs oposició entre el personal de la plantilla per a la seva promoció o el seu ascens .
Español: 4.1 Cuando en la empresa se produzcan vacantes , se creen o aumenten los puestos de trabajo a cubrir , antes de formalizar nuevas contrataciones , se realizará concurso oposición entre el personal de la plantilla para su promoción o ascenso .
Català: 4.2 Les bases dels concursos oposició que es convoquin amb aquesta finalitat han de ser determinades i estudiades entre la Direcció de l ' empresa i la representació dels treballadors en la Comissió de Formació que es constitueixi a aquest efecte .
Español: 4.2 Las bases de los concursos oposición que se convoquen a tal fin serán determinadas y estudiadas entre la Dirección de la empresa y la representación de los trabajadores en la Comisión de Formación que a tal fin se constituya .
Català: b ) L ' acceptació del concursant , i amb caràcter general , de les bases , les proves i els procediments del concurs oposició , i també dels condicionaments del nou lloc del treball .
Español: b ) La aceptación por el concursante , y a todos los efectos , de las bases , pruebas y procedimientos del concurso oposición , así como de los condicionantes del nuevo puesto del trabajo .
Català: La Comissió Paritària ha d ' estudiar i proposar un pla de pensions externalitzat , amb efectes d ' 1 de gener de 2004 , amb una aportació de l ' empresa màxima per treballador de 120 euros a l ' any , aproximadament , en la mateixa línia que l ' Ajuntament de l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: La Comisión Paritaria estudiará , elaborará y propondrá un plan de pensiones externalizado , con efectos de 1 de enero de 2004 , con una aportación de la empresa máxima por trabajador de 120 euros al año , aproximadamente , en la misma línea que el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat .
Català: CA : categoria ; SB : salari base ; PC : plus de conveni ; CT : complement de lloc de treball ; TO : total ; PE : paga extra ; RA : retribució anual .
Español: CA : categoría ; SB : salario base ; PC : plus de convenio ; CT : complemento de puesto de trabajo ; T : total ; PE : paga extra ; RA : retribución anual .
Català: PR : peces de roba ; CO : color ; Q : quantitat ; TE : temporada ; PU : període d ' ús ; B : blau ; N : negre ; M : marí ; TA : taronja ; HI : hivern ; ES : estiu .
Español: PR : prendas ; CO : color ; CA : cantidad ; TE : temporada ; PU : período de uso ; A : azul ; N : negro ; M : marino ; NA : naranja ; IN : invierno ; VE : verano .
Català: El Departament d ' Economia i Finances és conscient de la necessitat d ' afavorir la formació pràctica de les persones que estudien en les universitats i dels llicenciats i llicenciades recents , així com de les persones que cursen programes de doctorat , per ajudar a la seva incorporació al mercat de treball com a professionals amb qualificació .
Español: El Departamento de Economía y Finanzas es consciente de la necesidad de favorecer la formación práctica de las personas que estudian en las universidades y de los licenciados y licenciadas recientes , así como de las personas que cursan programas de doctorado , para ayudar en su incorporación al mercado de trabajo como profesionales con calificación .
Català: En aquest sentit , mitjançant l ' atorgament de dotze beques de col · laboració destinades a estudiants o llicenciats i llicenciades recents de les titulacions d ' economia i administració i direcció d ' empreses , així com de doctorands que disposin de les titulacions esmentades , el Departament d ' Economia i Finances vol potenciar la formació d ' aquestes persones per tal que l ' experiència pràctica del funcionament de l ' Administració enriqueixi la seva formació acadèmica i les prepari per al seu exercici professional .
Español: En este sentido , mediante la otorgación de doce becas de colaboración destinadas a estudiantes o licenciados y licenciadas recientes de las titulaciones de economía y administración y dirección de empresas , así como de doctorandos que dispongan de las titulaciones mencionadas , el Departamento de Economía y Finanzas quiere potenciar la formación de estas personas para que la experiencia práctica del funcionamiento de la Administración enriquezca su formación académica y les prepare para su ejercicio profesional .
Català: Per tot això , d ' acord amb el que preveu el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i vist l ' Acord de Govern de data 14 de juny de 2005 , pel qual s ' autoritza la despesa pluriennal fins a l ' any 2007 , amb un import màxim de 396.000 euros , per al pagament d ' aquestes beques ,
Español: Por todo eso , de acuerdo con lo que prevé el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y visto el Acuerdo de Gobierno de fecha 14 de junio de 2005 , por el que se autoriza el gasto plurianual hasta el año 2007 , con un importe máximo de 396.000 euros , para el pago de estas becas ,
Català: Obrir convocatòria pública per adjudicar dotze beques de col · laboració en el desenvolupament d ' estudis relacionats amb els diferents camps d ' actuació del Departament d ' Economia i Finances i en tasques d ' assistència i suport a les seves activitats .
Español: Abrir convocatoria pública para adjudicar doce becas de colaboración en el desarrollo de estudios relacionados con los diferentes campos de actuación del Departamento de Economía y Finanzas y en tareas de asistencia y apoyo a sus actividades .
Català: La despesa derivada del lliurament de les beques , per un import màxim de 396.000 euros per al període 2005-2007 , es distribueix en les anualitats següents : un import màxim de 63.000 euros per a l ' any 2005 ; un màxim de 198.000 euros amb càrrec al pressupost de l ' any 2006 i un màxim de 135.000 euros amb càrrec al pressupost de l ' any 2007 .
Español: El gasto derivado de la entrega de las becas , por un importe máximo de 396.000 euros para el periodo 2005-2007 , se distribuye en las anualidades siguientes : un importe máximo de 63.000 euros para el año 2005 ; un máximo de 198.000 euros con cargo al presupuesto del año 2006 y un máximo de 135.000 euros con cargo al presupuesto del año 2007.
Català: L ' objecte d ' aquesta convocatòria és la concessió de dotze beques de col · laboració en el desenvolupament d ' estudis relacionats amb els diferents camps d ' actuació del Departament d ' Economia i Finances .tant en l ' àmbit econòmic , en qüestions relacionades amb la macroeconomia , l ' empresa o la defensa de la competència , entre altres ; com en l ' àmbit de la hisenda pública , en especial en temes pressupostaris o de finançament .
Español: El objeto de esta convocatoria es la concesión de doce becas de colaboración en el desarrollo de estudios relacionados con los diferentes campos de actuación del Departamento de Economía y Finanzas .tanto en el ámbito económico , en cuestiones relacionadas con la macroeconomía , la empresa o la defensa de la competencia , entre otros ; como en el ámbito de la hacienda pública , en especial en temas presupuestarios o de financiación .
Català: Les beques de col · laboració tenen per finalitat millorar la formació teoricopràctica i la preparació professional de les persones seleccionades mitjançant el desenvolupament d ' estudis relacionats amb els diferents camps d ' actuació del Departament d ' Economia i Finances i la realització de tasques d ' assistència i suport a les seves activitats , sota la tutoria de la persona del departament que es designi .
Español: Las becas de colaboración tienen por finalidad mejorar la formación teórico-práctica y la preparación profesional de las personas seleccionadas mediante el desarrollo de estudios relacionados con los diferentes campos de actuación del Departamento de Economía y Finanzas y la realización de tareas de asistencia y apoyo a sus actividades , bajo la tutoría de la persona del departamento que se designe .
Català: Podran sol · licitar aquestes beques de col · laboració les persones que estiguin cursant o hagin finalitzat les llicenciatures d ' economia o d ' administració i direcció d ' empreses , d ' acord amb les condicions següents :
Español: Podrán solicitar estas becas de colaboración las personas que estén cursando o hayan finalizado las licenciaturas de economía o de administración y dirección de empresas , de acuerdo con las condiciones siguientes :
Català: En el cas d ' estudiants de llicenciatura , han d ' haver superat el 85 % dels crèdits de les titulacions esmentades en una universitat de Catalunya , la qual cosa han d ' acreditar amb el certificat de l ' expedient acadèmic .
Español: En el caso de estudiantes de licenciatura , tienen que haber superado el 85 % de los créditos de las titulaciones mencionadas en una universidad de Cataluña , lo cual tienen que acreditar con el certificado del expediente académico .
Català: En el cas dels llicenciats i llicenciades , han d ' haver obtingut el 100 % dels crèdits en els últims dos anys , comptadors des de la data de termini de presentació de sol · licituds d ' aquesta convocatòria , la qual cosa han d ' acreditar amb el títol i el certificat de l ' expedient acadèmic .
Español: En el caso de los licenciados y licenciadas , tienen que haber obtenido el 100 % de los créditos en los últimos dos años , contados desde la fecha de plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria , lo cual tienen que acreditar con el título y el certificado del expediente académico .
Català: En el cas dels doctorands i de les doctorandes sense diploma d ' estudis avançats , han de disposar d ' alguna de les titulacions esmentades i estar cursant un programa de doctorat , la qual cosa han d ' acreditar amb el títol , el certificat de l ' expedient acadèmic i un document que certifiqui que està cursant un programa de doctorat .
Español: En el caso de los doctorandos y de las doctorandas sin diploma de estudios avanzados , tienen que disponer de alguna de las titulaciones mencionadas y estar cursando un programa de doctorado , lo cual tienen que acreditar con el título , el certificado del expediente académico y un documento que certifique que está cursando un programa de doctorado .
Català: En els cas dels doctorands i les doctorands amb diploma d ' estudis avançats , han de disposar d ' alguna de les titulacions esmentades i del diploma d ' estudis avançats obtingut en el curs de la realització d ' un programa de doctorat durant els últims dos anys , comptadors des de la data de termini de presentació de sol · licituds d ' aquesta convocatòria , la qual cosa han d ' acreditar amb el títol , el certificat de l ' expedient acadèmic i el diploma d ' estudis avançats .
Español: En los casos de los doctorandos y las doctorandas con diploma de estudios avanzados , tienen que disponer de alguna de las titulaciones mencionadas y del diploma de estudios avanzados obtenido en el curso de la realización de un programa de doctorado durante los últimos dos años , contados desde la fecha de plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria , lo cual tienen que acreditar con el título , el certificado del expediente académico y el diploma de estudios avanzados .