Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: d ) 3 dies naturals en els casos de malaltia greu degudament acreditada i reconeguda pels serveis mèdics de l ' empresa , o mort de parents fins a primer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: d ) 3 días naturales en los casos de enfermedad grave debidamente acreditada y reconocida por los servicios médicos de la empresa , o muerte de parientes hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: f ) 1 dia per trasllat del domicili habitual , dintre de la mateixa localitat , i 2 dies en cas de trasllat fora de la localitat situada a mes de 50 km del centre de treball .
Español: f ) 1 día por traslado de domicilio habitual , dentro de la misma localidad , y 2 días en el caso de traslado fuera de la localidad situada a más de 50 km . ~~~ del centro de trabajo .
Català: Igualment , no podran coincidir més d ' un treballador al dia gaudint aquesta llicència . ~ ~ ~ En el cas de coincidència de més d ' un treballador , té preferència aquell que ho sol · liciti amb major antelació .
Español: Igualmente , no podrá coincidir más de un trabajador al día disfrutando esta licencia , siendo hecho preferente , en el caso de coincidencia de más de un trabajador , aquel que lo solicite con mayor antelación .
Català: Igualment es dotarà al personal , sempre que sigui necessari , de tots els elements necessaris per protegir-se de les inclemències del temps d ' acord amb el Reial decret 486 / 1997 , de 14 d ' abril , pel qual s ' estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball .
Español: Igualmente se dotará al personal , siempre que sea necesario , de todos los elementos necesarios para protegerse de las inclemencias del tiempo de acuerdo con el Real decreto 486/ 1997 , de 14 de abril , en el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los puestos de trabajo .
Català: La pèrdua de qualsevol dels elements lliurats , o bé la seva substitució , en part o total , quan respongui a un mal ús , serà descomptat en el moment de la renovació pel valor que estigui reflectit .
Español: La pérdida de cualquiera de los elementos entregados , o bien la sustitución de la misma , en parte o total , cuando responda a un mal uso de la misma , será descontada en el momento de la reposición por el valor reflejado .
Català: Als treballadors que causin baixa a l ' empresa en el 6 mesos següents a la seva contractació , per voluntat pròpia , se ' ls descomptarà de la quitança el valor econòmic del vestuari laboral lliurat .
Español: Los trabajadores que causen baja de la empresa en los 6 meses siguientes a su contratación , por voluntad propia , se les descontará de la liquidación el valor económico del vestuario laboral entregado .
Català: L ' empresa dotarà al personal de tots els elements de protecció de seguretat per al correcte desenvolupament del seu treball , d ' acord amb l ' avaluació de riscos laborals , efectuada per al centre adscrit a aquest Conveni .
Español: La empresa dotará al personal de todos los elementos de protección de seguridad para el correcto desarrollo de su trabajo , en base a la evaluación de riesgos laborales , efectuada para el centro adscrito a este Convenio .
Català: Els companys de treball així com els representants dels treballadors , col · laboraran de forma activa amb l ' empresa , per dur a terme la política de salut i prevenció de riscos tutelant el compliment per part de tots els treballadors .
Español: Los compañeros de trabajo , así como los representantes de los trabajadores , colaborarán de forma activa con la empresa para llevar a cabo la política de salud y prevención de riesgos , tutelando el cumplimiento por parte de todos los trabajadores .
Català: La reposició dels EPI necessaris , així com la devolució d ' aquests per part dels treballadors a l ' empresa , o el descompte de determinats EPI del rebut de salari dels treballadors , es realitzarà amb els mateixos criteris que s ' utilitzen per al vestuari laboral .
Español: La reposición de los EPIs necesarios , así como la devolución de estos por parte de los trabajadores a la empresa , o el descuento de determinados EPIs del recibo de salario de los trabajadores , se realizará bajo los mismos criterios que se utilizan para el vestuario laboral .
Català: Ambdues parts acorden la polivalència funcional i geogràfica de tots els treballadors dins el mateix grup professional , d ' acord amb l ' article 21 del conveni general del sector .
Español: Ambas partes acuerdan la polivalencia funcional y geográfica de todos los trabajadores dentro del mismo grupo profesional , de acuerdo con el artículo 21 del convenio general del sector .
Català: El salari es computarà anualment i es distribuirà en mesos , tots de 30 dies , i amb quatre pagues extraordinàries , segons s ' estableix en la taula salarial annexa .
Español: El salario se computará anualmente y se distribuirá en meses , todos de 30 días , y con cuatro pagas extraordinarias , según se establece en la tabla salarial anexa .
Català: Aquest plus pretén retribuir la formació i capacitació del personal a més de la neteja , guarda i manteniment de la roba de treball , el qual s ' ha d ' abonar amb caràcter mensual , segons els imports que consten a les taules annexes .
Español: Este plus pretende retribuir la formación y capacitación del personal además de la limpieza , guarda y mantenimiento de la ropa de trabajo , abonándose con carácter mensual , según los importes que consten en las tablas anexas .
Català: Per tal que els operaris tinguin dret a percebre ' l , no hauran de rebre durant el mes , cap amonestació ni sanció per cap motiu , així com l ' empresa no haurà de rebre cap queixa ni reclamació , per part dels clients pels quals treballa .
Español: Para que los operarios tengan derecho a percibirlo , no tendrán que recibir durante el mes , ninguna amonestación ni sanción por ningún tipo de motivo , así como la empresa no deberá de recibir queja ni reclamación alguna , por parte de los clientes por los que trabaja .
Català: Igualment , aquest plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament del qual quedarà supeditat al fet que entre tots els membres de l ' equip , per centre de cost ( CECO ) , no rebin més d ' una amonestació o sanció al llarg de l ' any , i que l ' empresa no rebi cap reclamació o queixa per part dels seus clients .
Español: Igualmente , este plus tendrá una liquidación anual , que se abonará en septiembre , por año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , cuyo abono quedará supeditado a que entre todos los miembros del equipo , por centro de coste ( CECO ) , no reciban más de una amonestación o sanción a lo largo del año , y a que la empresa no reciba reclamación o queja alguna por parte de sus clientes .
Català: Per tenir dret a la percepció d ' aquesta liquidació anual , a part de la consecució de l ' objectiu establert , el treballador ha de formar part de la plantilla de la companyia en el moment de la seva liquidació .
Español: Para tener derecho al recibo de esta liquidación anual , a parte de conseguir el objetivo establecido , el trabajador tiene que formar parte de la plantilla de la compañía en el momento de su liquidación .
Català: Aquells treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comunes o professionals ( si l ' accident és per causa directament imputable al treballador ) , no tindran dret a percebre la liquidació anual d ' aquest plus .
Español: Aquellos trabajadores que , al fin del año , permanezcan más de 3 meses en situación de IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho a percibir la liquidación anual de este plus .
Català: Per tenir dret a percebre aquest plus , el treballador no ha de faltar , ni justificadament ( a excepció que ho justifiqui en temps i forma ) ni injustificadament , al lloc de feina , cap dels dies laborables del mes , i s ' ha de presentar a la feina amb la deguda puntualitat .
Español: Para tener derecho a percibir este plus , el trabajador no tiene que faltar , ni justificada ( a excepción que lo justifique en tiempo y forma ) ni injustificadamente , al puesto de trabajo , ninguno de los días laborables del mes , y tiene que personarse al trabajo con la debida puntualidad .
Català: Qualsevol falta de puntualitat o absència al treball provocarà la pèrdua , pel treballador en qüestió , a rebre l ' import íntegre mensual d ' aquest concepte .
Español: Cualquier falta de puntualidad o ausencia en el trabajo , provocará la pérdida para el trabajador en cuestión a recibir el importe íntegro mensual de este concepto .
Català: Igualment , aquest plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament del qual quedarà supeditat a que , per centre de cost ( CECO ) , el percentatge anual d ' absentisme per malaltia comuna no superi el 2 % de les jornades hàbils anuals , o no es produeixi més d ' un accident de treball a l ' any , i la durada d ' aquest suposi menys de l ' 1 % de les jornades hàbils .
Español: Igualmente , este Plus tendrá una liquidación anual , que se abonará en septiembre , por año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , cuyo abono quedará supeditado a que , por centro de coste ( CECO ) , el porcentaje anual de absentismo por enfermedad común no supere el 2 % de las jornadas hábiles anuales , o no se produzca más de un accidente de trabajo al año , y la duración de éste suponga menos del 1 % de las jornadas hábiles .
Català: Per tenir dret a la percepció d ' aquesta liquidació anual , a part de la consecució de l ' objectiu establert , el treballador ha de formar part de la plantilla de la companyia en el moment de la seva liquidació .
Español: Para tener derecho al recibo de esta liquidación anual , a parte de la consecución del objetivo establecido , el trabajador tiene que formar parte de la plantilla de la compañía en el momento de su liquidación .
Català: Els treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comunes o professionals ( si l ' accident és per causes directament imputables al treballador ) , no tindran dret a percebre la liquidació anual d ' aquest plus .
Español: Aquellos trabajadores que , al fin del año , permanezcan más de 3 meses en situación de IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho a percibir la liquidación anual de este plus .
Català: La creació d ' aquest plus respon a la necessitat de potenciar el bon ús de la maquinària i dels vehicles , així com d ' evitar els danys als equips a causa d ' accions negligents ( entenent com a tals les que no són motivades pel desgast dels vehicles ) .
Español: La creación de este plus responde a la necesidad de potenciar el buen uso de la maquinaria y los vehículos , así como evitar daños a los equipos debido a acciones negligentes ( entendiendo como tales las que no son motivadas por el desgaste de los vehículos ) .
Català: Per tenir dret a percebre aquest plus , el treballador en períodes de mesos , no ha de realitzar cap reparació , en el vehicle utilitzat , per causa d ' una negligència seva en l ' ús .
Español: Para tener derecho a percibir este plus , el trabajador en períodos de meses , no tiene que realizar reparación alguna , en el vehículo utilizado , por causa de una negligencia suya en el uso .
Català: Igualment , aquest plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament de la qual restarà supeditada al fet que els percentatges de reparacions per centre de cost ( CECO ) motivats per negligència , no superi el 2 % del cost total de reparacions anuals per negligències .
Español: Igualmente , este plus tendrá una liquidación anual , que se abonará en septiembre , por año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , cuyo abono quedará supeditado a que los porcentajes de reparaciones por centro de coste ( CECO ) motivados por negligencia , no supere el 2 % del coste total de reparaciones anuales por negligencias .
Català: Per tenir dret al rebut d ' aquesta liquidació anual , a part de la consecució de l ' objectiu establert , el treballador ha de formar part de la plantilla de la companyia en el moment de la seva liquidació .
Español: Para tener derecho al recibo de esta liquidación anual , a parte de la consecución del objetivo establecido , el trabajador tiene que formar parte de la plantilla de la compañía en el momento de su liquidación .
Català: El còmput serà anual , i es meritaran : la de març de l ' 1 d ' abril al 31 de març , la d ' estiu , de l ' 1 de juliol al 30 de juny , la de setembre de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior i la de Nadal , de l ' 1 de gener a 31 de desembre .
Español: El cómputo será anual , y se devengarán : la de marzo del 1 de abril al 31 de marzo , la de verano , del 1 de julio al 30 de junio , la de septiembre del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior y la de Navidad , del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: En tot cas , els complements d ' IT relacionats més endavant , en assegurar percentatges de salari , ho fan del salari mensual , els quals no donen dret a generar pagues extraordinàries mentre perduri la situació d ' IT .
Español: En todo caso , los complementos de IT relacionados más adelante , al asegurar porcentajes de salario , lo hacen del salario mensual , y no dan derecho a generar pagas extraordinarias mientras perdure la situación de IT .
Català: L ' any 2006 la paga extra de beneficis serà d ' import salari base i els següents anys ( del 2007 al 2011 ) anirà augmentant progressivament fins arribar a l ' any 2011 a l ' import de salari base més complement específic de lloc de treball per a cada categoria professional .
Español: El año 2006 la paga extra de beneficios será de importe salario base y los siguientes años ( del 2007 al 2011 ) irá aumentando progresivamente hasta llegar el año 2011 al importe de salario base más complemento específico de puesto de trabajo para cada categoría profesional .
Català: Aquells treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comunes o professionals ( si l ' accident és per causes directament imputables al treballador ) , no tindran dret a percebre l ' import corresponent a la paga extraordinària de setembre .
Español: Aquellos trabajadores que , al fin del año , permanezcan más de 3 meses en situación de IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho a percibir el importe correspondiente a la paga extraordinaria de septiembre .
Català: Aquest plus té la finalitat de retribuir els treballadors que per les característiques pròpies del seu lloc de treball han de realitzar un major esforç , realitzant simultàniament , en la seva jornada , tasques de recollida i conducció .
Español: Este plus tiene la finalidad de retribuir a los trabajadores que por sus características propias del puesto de trabajo tienen que realizar un mayor esfuerzo , realizando simultáneamente , en su jornada , tareas de recogida y conducción .
Català: Si una persona és desplaçada , per necessitats del servei , i per un període inferior a 2 mesos , a qualsevol altre lloc de treball , en el que no tindria dret a la percepció d ' aquest plus , se li mantindrà el mateix .
Español: Si una persona es desplazada , por necesidades del servicio , y por un periodo inferior a 2 meses , a cualquier otro puesto de trabajo , en el que no tendría derecho a la percepción de este plus , se le mantendrá el mismo .
Català: Aquest plus es percep de forma individual per dies realment treballats , a mesos vençuts , els imports dels quals són els establerts a l ' annex , un d ' aquests plus calculat a raó d ' una jornada de 6,5 hores , i l ' altre a raó d ' una jornada de 8 hores .
Español: Este plus se percibe de forma individual por días realmente trabajados , a meses vencidos , cuyos importes son los establecidos en el anexo , uno de ellos calculado a razón de una jornada de 6,5 horas , y el otro a razón de una jornada de 8 horas .
Català: En cap cas aquest plus , serà percebut , pels conductors i peons de recollida en els equips que van dotats de 2 peons i 1 conductor i que sols realitzen un tipus de recollida , encara que sigui de dues fraccions .
Español: En ningún caso este plus será percibido por los conductores y peones de recogida en los equipos que van dotados de 2 peones y 1 conductor y que solo realizan un tipo de recogida , aunque sea de dos fracciones .
Català: Aquest plus té com a finalitat retribuir la rotació dels dies de descans , i que dins de la distribució de la seva jornada i hores anuals de treball , els hi concedeixen diumenges i festius .
Español: Este plus tiene como finalidad retribuir la rotación de los días de descanso y horas anuales de trabajo , y que dentro de la distribución de su jornada y horas anuales de trabajo , se les concede domingos y festivos .
Català: Tots els operaris poden treballar de dilluns a diumenge , i el seu horari pot ser de 0 a 24 hores , complint els temps de descans establerts per la llei .
Español: Todos los operarios pueden trabajar de lunes a domingo , y su horario puede ser de 0 a 24 horas , cumpliendo los tiempos de descanso establecidos por la ley .
Català: Els horaris i calendaris vindran donats pels contractes de servei i que generen una organització en la prestació del servei d ' acord amb les ofertes i contractes vigents i podran ser modificats en funció de les variacions contractuals que es vagin produint en els diferents serveis .
Español: Los horarios y calendarios vendrán dados por los contratos de servicio y que generen una organización en la prestación del servicio de acuerdo con las ofertas y contratos vigentes y podrán ser modificados en función de las variaciones contractuales que se vayan produciendo en los diferentes servicios .
Català: El personal que realment efectuï els serveis ha de percebre per cada diumenge realment treballat i que sobrepassi la seva jornada anual , la quantitat fixada com a plus de diumenges a les taules salarials annexes .
Español: El personal que realmente efectúe los servicios , debe percibir por cada domingo realmente trabajado y que sobrepase su jornada anual , la cantidad fijada como plus de domingos en las tablas salariales anexas .
Català: El seu import és l ' establert a les taules annexes , tant per raó d ' una jornada de 6,5 hores , com a raó d ' una jornada de 8 hores de treball .
Español: Su importe es el que se establece en las tablas anexas , ya sea a razón de una jornada de 6,5 horas como a razón de una jornada de 8 horas de trabajo .
Català: Igualment , si la prestació de serveis en diumenge , resta inclosa o coincideix amb el seu horari laboral , el treballador percebrà el complement plus diumenge , l ' import del qual és l ' establert a les taules annexes , tant a raó de 6,5 hores , com de 8 hores .
Español: Igualmente , si la prestación de servicios en domingo , queda incluida o coincide con su horario laboral , el trabajador percibirá el Complemento plus domingo , cuyo importe se establece en las tablas anexas , tanto a razón de 6,5 horas como de 8 horas .
Català: El personal que realment efectuï els serveis , ha de percebre per cada festiu realment treballat i que sobrepassi la seva jornada anual , la quantitat fixada com a plus festiu a les taules salarials annexes .
Español: El personal que realmente efectúe los servicios , tiene que percibir por cada festivo realmente trabajado y que sobrepase su jornada anual , la cantidad fijada como plus festivo en las tablas salariales anexas .
Català: Aquest plus salarial , no consolidable , és per a compensar el treball durant els festius , durant tot l ' any , exceptuant Nadal i l ' 1 de gener que es veurà incrementat com a gratificació de 50 euros .
Español: Este plus salarial , no consolidable , es para compensar el trabajo durante los festivos , durante todo el año , exceptuando Navidad y el 1 de enero que se verá incrementado como gratificación de 50 euros .
Català: Igualment , si la prestació de serveis en festiu , resta inclosa o coincideix amb el seu horari laboral , el treballador percebrà el complement plus festiu , l ' import del qual és l ' establert a les taules annexes , tant a raó de 6,5 hores , com de 8 hores .
Español: Igualmente , si la prestación de servicios en festivo , queda incluida o coincide con su horario laboral , el trabajador percibirá el Complemento plus festivo , cuyo importe se establece en las tablas anexas , tanto a razón de 6,5 horas como de 8 horas .
Català: Igualment , aquells treballadors a qui els hi coincideixi la prestació de serveis amb la seva jornada laboral ordinària , cada 3 mercats en dissabte treballats com a jornada ordinària , tindran dret a rebre una vegada aquest plus mercat-dissabte .
Español: Igualmente , aquellos trabajadores a quien les coincida la prestación de servicios con su jornada laboral ordinaria , cada 3 mercados en sábado trabajados como jornada ordinaria , tendrán derecho a percibir una vez este Plus mercado-sábado .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries aquelles que es facin per sobre de la jornada ordinària i es realitzi treball efectiu ( no es tindran en compte les hores dedicades al descans dels treballadors dins el centre de treball ) .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas que se hagan sobre la jornada ordinaria y se realice trabajo efectivo ( no se tendrán en cuenta las horas dedicadas al descanso de los trabajadores dentro del centro de trabajo ) .
Català: Ambdues parts acorden que sols es faran hores extraordinàries en casos de força major i d ' urgent necessitat , tot i que s ' intentarà compensar-les amb temps equivalent a 1,25 hores per cada hora treballada , i per 1,45 hores , per a cada hora extraordinària treballada en dia festiu , durant els quatre mesos següents a la seva realització .
Español: Ambas partes acuerdan que solo se harán horas extraordinarias en los casos de fuerza mayor y de urgente necesidad , aunque se intentará compensarlas con tiempo equivalente a 1,25 horas por cada hora trabajada , y por 1,45 horas , por cada hora extraordinaria trabajada en día festivo , durante los cuatro meses siguientes a su realización .
Català: A causa de les especials característiques del servei públic que presta l ' empresa , de necessària realització , en el cas que per ordre dels organismes contractants sigui necessari la realització d ' hores extraordinàries , sigui en dies laborables o festius , es distribuiran aquestes de forma que permeti la realització de les mateixes a tots els treballadors , els quals es comprometen a realitzar-les en el cas de ser requerits per l ' empresa .
Español: Debido a las especiales características del servicio público que presta la empresa , de necesaria realización , en el caso de que por orden de los organismos contratantes sea necesaria la realización de horas extraordinarias , sea en días laborables o festivos , éstas se distribuirán de forma que permita la realización de las mismas a todos los trabajadores , comprometiéndose estos a realizarlas en el caso de ser requeridos por la empresa .
Català: No seran considerades hores extraordinàries les hores de treball que sobrepassin la jornada màxima setmanal sempre que no superin la jornada ordinària anual en la distribució setmanal que s ' hagués pactat ( o en períodes inferiors ) .
Español: No serán consideradas horas extraordinarias las horas de trabajo que sobrepasen la jornada máxima semanal siempre que no superen la jornada ordinaria anual en la distribución semanal que se hubiera pactado ( o en periodos inferiores ) .
Català: El treballador està obligat a realitzar hores extraordinàries quan sigui necessari per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents , així com per a la finalització de serveis , les quals es poden realitzar en hores nocturnes . ~ ~ ~ Les hores nocturnes s ' han d ' abonar amb la mateixa quantia que les hores extraordinàries .
Español: El trabajador está obligado a realizar horas extraordinarias cuando sea necesario para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes así como para la finalización de servicios , pudiéndose realizar éstas en horas nocturnas , abonándose con la misma cantidad que las horas extras ordinarias .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries estructurals les necessàries per atendre demandes imprevistes , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torns o altres circumstàncies de caràcter estructural , derivades de la naturalesa de l ' activitat que es tracti , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diferents modalitats contractuals previstes legalment , les quals són d ' obligat compliment .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias estructurales las necesarias para atender demandas imprevistas , períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turnos u otras circunstancias de carácter estructural , derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate , siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las diferentes modalidades contractuales previstas legalmente , siendo de obligado cumplimiento .
Català: Es meritarà aquest plus , pels treballs que es realitzin en mitjanes , rotondes i vores viàries , situats en carrers , carreteres , autovies i autopistes obertes a l ' ús públic i al trànsit rodat .
Español: Este plus devengará por los trabajos que se realicen en medianas , rotondas y bordes viarios , situados en calles , carreteras , autovías y autopistas abiertas al uso público y al tráfico rodado .
Català: Les funcions de poda , " resubido " , retallada , neteja , " terciado " , aclarit , " pinzado " i formació de plantes , arbres i arbustos , en què els peus del treballador es trobin a una altura superior a un metre tindran la consideració d ' activitat perillosa a efectes d ' aquest plus .
Español: Las funciones de poda , « resubido » , « recorte » , limpieza , « terciado » , aclarado , pinzado y formación de plantas , árboles y arbustos , en las que los pies del trabajador se encuentren a una altura superior a un metro , tendrán la consideración de actividad peligrosa a efectos de este plus .
Català: Els treballadors nocturns , rebran el plus nocturn , no consolidable , per l ' import que queda fixat a la taula annexa que serà del 25 % del salari base .
Español: Los trabajadores nocturnos , recibirán el plus nocturno , no consolidable , por el importe que queda fijado en la tabla anexa que será del 25 % del salario base .
Català: Es consideren treballadors nocturns , aquells que la seva jornada de treball estigui compresa , almenys en tres hores , entre les 22 i les 6 hores .
Español: Se consideran trabajadores nocturnos , aquellos que su jornada de trabajo esté comprendida , como mínimo , en tres horas , entre las 22 y las 6 horas .
Català: Aquestes guàrdies consisteixen en estar localitzable i disponible , un cop finalitzada la jornada laboral . ~ ~ ~ En el supòsit de produir-se qualsevol necessitat de servei , ser la persona de contacte , i realitzar llavors les gestions i / o tasques descrites per cada cas , informant posteriorment al cap de servei si requereix de la col · laboració de més treballadors .
Español: Estas guardias consisten en estar localizable y disponible , una vez finalizada la jornada laboral , para en el supuesto de producirse cualquier necesidad del servicio , ser la persona de contacto , y realizar entonces las gestiones y/ o tareas descritas para cada caso , informando posteriormente al jefe de servicios si requiere de la colaboración de más trabajadores .
Català: Durant el període de temps en què el treballador romangui de guàrdia , rebrà per l ' empresa , l ' import segons taula annexa per aquest concepte . ~ ~ ~ Es retribuirà a part , el temps destinat a la realització de tasques per cobrir una necessitat de servei , i computarà en aquest cas , un mínim de 2 hores de retribució per a cada requeriment .
Español: Durante el periodo de tiempo en que el trabajador permanezca de guardia , recibirá por la empresa , el importe según la tabla anexa por este concepto , retribuyéndose a parte , el tiempo destinado a la realización de tareas para cubrir una necesidad de servicio , y computando en este caso , un mínimo de 2 horas de retribución para cada requerimiento .
Català: Treballador que resideixi en un radi inferior a 10 km del centre de treball : se li abonaran 20 km ( 10 d ' anada i 10 de retorn ) .
Español: Trabajador que resida en un radio inferior a 10 Km . ~~~ del centro de trabajo : se le abonaran 20 Km . ~~~ ( 10 de ida y 10 de vuelta ) .
Català: Els jardiners percebran un plus " ad personam " per a l ' any 2006 de 60 euros bruts mensuals i per als anys següents , començant al gener del 2007 , de 100 euros bruts mensuals ; a excepció dels jardiners que en període 2006-2007 tinguin una antiguitat reconeguda en l ' empresa de 6 anys o més , el plus " ad personam " dels quals per a l ' any 2006 serà de 100 euros bruts mensuals i per als anys posteriors , començant al gener del 2007 , de 140 euros bruts mensuals .
Español: Los jardineros percibirán un plus ad personam para el año 2006 de 60 euros brutos mensuales y por los siguientes años empezando en enero de 2007 , de 100 euros brutos mensuales , a excepción de los jardineros que en periodo 2006-2007 tengan una antigüedad reconocida en la empresa de 6 años o más , cuyo plus ad personam para el año 2006 será de 100 euros brutos mensuales y para los posteriores años , empezando en enero de 2007 de 140 euros brutos mensuales .
Català: L ' import del plus " ad personam " a aplicar a la resta de personal ( tots els treballadors acollits a aquest Conveni a exclusió dels jardiners ) se ' ls aplicarà la quantia que els pertocaria cobrar d ' antiguitat , segons l ' antic conveni col · lectiu de Cespa , SA de l ' explotació de Valls , a l ' any 2007 .
Español: El importe del plus ad personam a aplicar para el resto de personal ( todos los trabajadores acogidos a este convenio a exclusión de los jardineros ) se les aplicará la cantidad que les correspondería cobrar de antigüedad , según el antiguo convenio colectivo de Cespa , SA de la explotación de Valls , en el año 2007.
Català: Els treballadors que hagin ingressat a l ' empresa durant el període 2005 o primer semestre del 2006 a partir de l ' any 2007 se ' ls pagarà , en concepte de plus " ad personam " , l ' import d ' un trienni , segons la seva categoria professional , que consti en les taules salarials de l ' antic conveni per a l ' any 2005 .
Español: Los trabajadores que hayan ingresado en la empresa durante el periodo 2005 o primer semestre del 2006 a partir del año 2007 se les pagará , en concepto de plus ad personam , el importe de un trienio , según su categoría profesional , que conste en las tablas salariales del antiguo convenio para el año 2005.
Català: Els treballadors que hagin de viatjar com a conseqüència de la seva activitat laboral , rebran la totalitat de les despeses que puguin justificar documentalment amb els següents límits :
Español: Los trabajadores que tengan que viajar como consecuencia de su actividad laboral , recibirán la totalidad de los gastos que puedan justificar documentalmente con los siguientes límites :
Català: El pagament de la nòmina s ' efectuarà l ' últim dia de cada mes . ~ ~ ~ En cas de coincidir aquest en dia festiu o diumenge , el pagament es realitzarà el dia anterior .
Español: El pago de la nómina se efectuará el último día de cada mes , en caso de coincidir este día en festivo o domingo , el pago se realizará el día anterior .
Català: Les taules salarials que s ' adjunten com a annex a aquest Conveni entren en vigor a partir de l ' 1 de gener del 2006 , i seran vigents fins al 31 de desembre de 2006 , les quals s ' han de revisar de la forma següent :
Español: Las tablas salariales que se adjuntan como anexo a este Convenio entran en vigor a partir del 1 de enero de 2006 , y serán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2006. ~~~ Serán revisadas de la forma siguiente :
Català: L ' absència al treball suposarà el descompte en nòmina del valor de totes i cadascuna de les hores no treballades , així com de l ' import corresponent a tots el complements subjectes a una retribució per dia efectivament treballat .
Español: La ausencia al trabajo supondrá el descuento en nómina del valor de todas y cada una de las horas no trabajadas , así como el importe correspondiente a todos los complementos sujetos a una retribución por día efectivamente trabajado .
Català: Si , a més , l ' absència és injustificada , s ' iniciarà el corresponent expedient disciplinari per a valorar la gravetat de l ' incompliment contractual del treballador , segons els criteris del capítol XII del Conveni general .
Español: Si , además , la ausencia es injustificada , se iniciará el correspondiente expediente disciplinario para valorar la gravedad del incumplimiento contractual del trabajador , según los criterios del capítulo XII del Convenio general .
Català: Tots aquells cursos que organitzi l ' empresa i tinguin la consideració de cursos d ' assistència voluntària , fora de jornada , es compensaran de forma individual i s ' abonarà un 50 % del preu hora extra establert en la taula annexa , sempre que aquesta formació es dugui a terme de forma satisfactòria .
Español: Todos aquellos casos que organice la empresa y tengan la consideración de cursos de asistencia voluntaria , fuera de jornada , se compensaran de forma individual y se abonará un 50 % del precio hora extra establecido en la tabla anexa , siempre y cuando esta formación se lleve a cabo de forma satisfactoria .
Català: L ' assistència a aquests cursos de formació , serà tinguda en compte en la promoció interna de llocs de treball , i donarà preferència a ocupar , ja sigui de forma temporal o continuada llocs de treball de superior categoria , sempre que compleixin els requisits de coneixements i estiguin en disposició dels requeriments oficials necessaris ( carnets de conduir ) .
Español: La asistencia a estos cursos de formación , será tenida en cuenta en la promoción interna de puestos de trabajo , y dará preferencia a ocupar , ya sea de forma temporal o continuada puestos de trabajo de superior categoría , siempre y cuando cumplan los requisitos de conocimientos y estén en disposición de los requerimientos oficiales necesarios ( carnets de conducir ) .
Català: L ' empresa sufragarà el 100 % de l ' import total de curs sempre que el treballador romangui en l ' empresa des de l ' inici del curs fins a un any següent a la finalització .
Español: La empresa sufragará el 100 % del importe total del curso , siempre y cuando el trabajador permanezca en la empresa desde el inicio del curso hasta un año después a la finalización del mismo .
Català: Durant aquest any de permanència s ' implementa un període d ' amortització de la formació rebuda per la qual cosa si el treballador causa baixa haurà de retornar a l ' empresa el % corresponent en funció de la taula següent :
Español: Durante este año de permanencia se implementa un periodo de amortización de la formación recibida , por lo cual , si el trabajador causara baja tendría que devolver a la empresa el % correspondiente en función de la tabla siguiente :
Català: En cas de finalització contractual abans dels períodes fixats , tant per voluntat del treballador com per voluntat de l ' empresa , el treballador haurà de retornar els imports de formació .
Español: En caso de finalización contractual antes de los periodos fijados , ya sea por voluntad del trabajador como por voluntad de la empresa , el trabajador tendrá que devolver los importes de formación .
Català: L ' empresa , amb la intenció de potenciar el desenvolupament i capacitació professional dels seus treballadors , per al personal que per la seva formació i experiència realitzi tasques formatives , teòriques o pràctiques , a altre personal de l ' empresa , rebrà un complement per hora de formació donada per un import del 25 % del preu hora jornada .
Español: La empresa , con la intención de potenciar el desarrollo y capacitación profesional de sus trabajadores , para el personal que por su formación y experiencia realice tareas formativas , teóricas o prácticas , a otro personal de la empresa , recibirá un complemento por hora de formación dada por un importe del 25 % del precio hora jornada .
Català: Es crea la Comissió de millora contínua de serveis , a la qual s ' intentarà que hi puguin participar tots aquells operaris que hi tinguin interès , amb un màxim d ' 1 operari per categoria i per activitat .
Español: Se crea la Comisión de mejora continua de servicios , en la que se intentará que puedan participar todos aquellos operarios que tengan interés , con un máximo de un operario por categoría y por actividad .
Català: La retribució serà del preu hora extra jornada segons hores de dedicació , i sempre que no sigui dins la seva jornada , i com a mínim es reuniran un cop cada trimestre .
Español: La retribución será del precio hora extra jornada según horas de dedicación , y siempre que no sea dentro de su jornada , y como mínimo se reunirán una vez por trimestre .
Català: En cas de malaltia comuna de durada inferior a 4 dies degudament acreditada pel full de baixa de la Seguretat Social , i si , un cop d ' alta , el procés no supera els tres dies de durada , l ' empresa abonarà el 50 % dels ingressos diaris reals en concepte de complements extrasalarials durant tots els dies de baixa .
Español: En caso de enfermedad común de duración inferior a 4 días debidamente acreditada por la hoja de baja de la Seguridad Social , y si , una vez de alta , el proceso no supera los tres días de duración , la empresa abonará el 50 % de los ingresos diarios reales en concepto de complemento extrasalarial durante todos los días de baja .
Català: El personal subjecte al present Conveni que per malaltia comuna es trobi hospitalitzat i hagi estat intervingut quirúrgicament , ha de percebre un complement extrasalarial a càrrec de l ' empresa que garanteixi el 100 % dels seus ingressos diaris reals , durant els dies que duri l ' hospitalització .
Español: El personal afecto al presente Convenio que debido a enfermedad común se encuentre hospitalizado y haya sido intervenido quirúrgicamente , tiene que percibir un complemento extrasalarial a cargo de la empresa que garantice el 100 % de sus ingresos diarios reales , durante los días que dure la hospitalización .
Català: Per poder fer efectiu aquest complement , serà requisit indispensable que el treballador aporti a l ' empresa un justificant del centre hospitalari en què haurà d ' expressar-se l ' existència de la intervenció quirúrgica , el dia d ' ingrés i el dia de sortida del centre hospitalari i la relació amb la baixa mèdica inicial .
Español: Para poder hacer efectivo este complemento , será requisito indispensable que el trabajador aporte a la empresa un justificante del centro hospitalario en el que deberá expresarse la existencia de la intervención quirúrgica , el día de ingreso , el día de salida del centro hospitalario y la relación con la baja médica inicial .
Català: Per poder fer efectiu aquest complement , serà requisit indispensable que el treballador aporti a l ' empresa un justificant del centre hospitalari en el qual haurà d ' expressar-se el dia d ' ingrés i el dia de sortida del centre hospitalari i demostrar la relació de l ' hospitalització amb la baixa mèdica inicial .
Español: Para poder hacer efectivo este complemento , será requisito indispensable que el trabajador aporte a la empresa un justificante del centro hospitalario en el que deberá expresarse el día de ingreso y el día de salida del centro hospitalario y demuestra la relación de la hospitalización con la baja médica inicial .
Català: El comunicat de baixa s ' haurà de presentar dintre els dos primers dies del període de baixa i tot el personal haurà de comunicar , via telèfon , al seu superior l ' absència al treball amb anterioritat a la seva absència i a la seva reincorporació .
Español: El parte de baja deberá presentarse dentro de los dos primeros días del periodo de baja y todo el personal deberá comunicar , vía teléfono , a su superior la ausencia al trabajo con anterioridad a su ausencia y a su reincorporación .
Català: Els comunicats de confirmació de baixa s ' han de presentar a l ' empresa setmanalment . ~ ~ ~ En el cas de no fer-ho , l ' empresa pot retenir el sou del treballador fins a la presentació d ' aquests , podent abonar a partir d ' aquest moment la seva nòmina amb xec que se li abonarà mensualment i haurà de venir el treballador , personalment , a les instal · lacions de l ' empresa a cobrar .
Español: Los partes de confirmación deben presentarse a la empresa semanalmente , en caso de no hacerlo la empresa puede retener el sueldo del trabajador hasta la presentación de estos , pudiendo abonar a partir de este momento su nomina con cheque que se le abonará mensualmente y tendrá que venir el trabajador , personalmente , a las instalaciones de la empresa a cobrar .
Català: Si aquest no pot venir , el familiar que vingui haurà de presentar-se amb una autorització del treballador degudament signada i amb fotocopia del DNI i amb un document mèdic on s ' informi que el treballador no pot desplaçar-se a l ' empresa .
Español: Si este no pudiera venir , el familiar que viniera tendría que presentarse con una autorización del trabajador debidamente firmada y con fotocopia del DNI y con un documento médico dónde se establezca que el trabajador no puede desplazarse a la empresa .
Català: En cas de baixes reiterades o de llarga durada , l ' empresa podrà disposar que el treballador se sotmeti a les revisions mèdiques addicionals que cregui oportunes .
Español: En caso de bajas reiteradas o de larga duración , la empresa podrá disponer que el trabajador se someta a las revisiones médicas adicionales que crea oportunas .
Català: En cas de comprovar-se l ' ús indegut de la baixa per part d ' algun treballador , s ' aplicaran les mesures disciplinàries corresponents , prèvia comunicació als delegats de personal .
Español: En caso de comprobarse el uso indebido de la baja por parte de algún trabajador , se aplicaran las medidas disciplinarias correspondientes , previa comunicación a los delegados de personal .
Català: Es considera accident laboral a tots els efectes el que pugui esdevenir al representant del personal laboral amb motiu o a conseqüència de l ' acompliment de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical i també els que puguin esdevenir-se en els desplaçaments que facin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considera accidente laboral a todos los efectos el que puede ocurrir al representante del personal laboral con motivo o a consecuencia del cumplimiento de cargos electivos o de dirección de carácter sindical y también los que puedan ocurrir en los desplazamientos que hagan en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Si es produeix una vacant en la plantilla , tindran preferència en ocupar-la , els treballadors eventuals o fixos que acreditin la millor formació adequada per cobrir aquell lloc .
Español: Si se produce vacante en la plantilla , tendrán preferencia para ocuparla , aquellos trabajadores que siendo eventuales o fijos , acrediten la mejor formación adecuada para cubrir este puesto .
Català: Els treballadors que tinguin el permís de conduir de classe E2 tenen preferència per ocupar les vacants que es produeixin a la categoria de conductor , sempre que se ' ls reconegui la capacitat suficient .
Español: Los trabajadores que tengan el permiso de conducir de clase E2 tienen preferencia para ocupar las vacantes que se produzcan en la categoría de conductor , siempre que se les reconozca la capacidad suficiente .
Català: S ' estableix un període màxim de 3 mesos per adquirir la formació i capacitació necessària per ocupar els nous llocs de treball que es derivin de la contracta o de les contractes en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , així com els coneixements necessaris per a l ' adequada adaptació a les innovacions tecnològiques que puguin introduir-se en el procés productiu .
Español: Se establece un periodo máximo de 3 meses para adquirir la formación y capacitación necesaria para ocupar los nuevos puestos de trabajo que se deriven de la contrata o de las contratas en el ámbito de aplicación de este Convenio , así como los conocimientos necesarios para la adecuada adaptación a las innovaciones tecnológicas que puedan introducirse al proceso productivo .
Català: Amb la finalitat d ' identificar els aspectes d ' incompatibilitat que puguin existir en els diferents llocs de treball que ocupen els treballadors , evitar que puguin comportar un minvament en la qualitat de vida i salut del treballador , els treballadors passaran , voluntàriament i a càrrec de l ' empresa , un reconeixement mèdic anual , en les dates que l ' empresa determini .
Español: Con la finalidad de identificar los aspectos de incompatibilidad que puedan existir en los diferentes puestos de trabajo que ocupen los trabajadores , evitar que puedan comportar una mengua en la calidad de vida y salud del trabajador , los trabajadores pasaran , voluntariamente y a cargo de la empresa , un reconocimiento médico anual , en las fechas que la empresa determine .
Català: D ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , en el seu article 22 l ' empresa podrà requerir als treballadors que condueixin vehicles o màquines , previ informe del representant dels treballadors , la revisió mèdica per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors o verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per a aquest i per a la resta de treballadors o altres persones .
Español: De acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , en su artículo 22 , la empresa podrá requerir a los trabajadores que conduzcan vehículos o máquinas , previo informe del representante de los trabajadores , la revisión médica para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para este y para el resto de trabajadores u otras personas .
Català: Els treballadors que sol · licitin la jubilació entre els 60 i 64 anys , l ' empresa li ha d ' abonar , en concepte d ' ajuda a aquesta , les quantitats següents per any de servei a partir del 2006 :
Español: Los trabajadores que soliciten la jubilación entre los 60 y 64 años , la empresa le tiene que abonar , en concepto de ayuda a ésta , las siguientes cantidades por año de servicio a partir del 2006 :
Català: Els treballadors podran sol · licitar la jubilació als 64 anys i l ' empresa s ' obliga a substituir el treballador que es jubila per un altre treballador amb contracte amb les condicions i modalitats establertes legalment perquè pugui jubilar-se sense coeficient reductor per edat .
Español: Los trabajadores podrán solicitar la jubilación a los 64 años y la empresa se obliga a sustituir al trabajador que se jubila por otro trabajador con contrato en las condiciones y modalidades establecidas legalmente para que pueda jubilarse sin coeficiente reductor por edad .
Català: Els treballadors que en edat de 60 anys , en endavant , i que reuneixin les condicions exigides per a tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social , podran sol · licitar a l ' empresa l ' accés a la jubilació parcial , en el que es reduiria entre un mínim del 25 % i un màxim del 85 % tant la seva jornada de treball com el seu salari .
Español: Los trabajadores que a edad de 60 años , en adelante , y que reúnan las condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de Jubilación de la Seguridad Social , podrán solicitar a la empresa el acceso a la jubilación parcial , en el que se reduciría entre un mínimo del 25 % y un máximo del 85 % tanto su jornada de trabajo como su salario .