Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el supòsit que algun dels treballadors afectats no passi a la nova empresa adjudicatària a causa d ' algun dels motius establerts en aquest mateix article , ha de continuar a la plantilla del concessionari sortint amb subjecció a la modalitat de contracte que té en la data en què es produeix la substitució del concessionari .
Español: En el supuesto de que alguno de los trabajadores afectados no pasara a la nueva empresa adjudicataria por causa de alguno de los motivos establecidos en este mismo artículo , continuará en la plantilla del concesionario saliente con sujeción a la modalidad de contrato que tuviera en la fecha que se produce la sustitución del concesionario .
Català: En el supòsit d ' intervenció d ' un 2n operador o handling ( assistència a terra a companyies transportistes ) en aeroports , ha de tenir el mateix tractament que el de successió d ' empreses , regulat en aquest article respecte al servei de neteja , per la qual cosa operarà la subrogació de personal en idèntiques condicions que les aquí establertes .
Español: En el supuesto de intervención de un 2º operador o handling ( asistencia en tierra a compañías transportistas ) en aeropuertos , tendrá el mismo tratamiento que el de sucesión de empresas , regulado en este artículo respecto al servicio de limpieza , por lo que operará la subrogación de personal en idénticas condiciones que las aquí establecidas .
Català: En l ' Annex 2 d ' aquest Conveni figuren els criteris , els propòsits i el suport legal en els quals s ' han basat les dues parts representatives per tal d ' establir el contingut d ' aquest article .
Español: En el Anexo 2 de este mismo Convenio figuran los criterios , propósitos y soporte legal en los que se han basado las 2 partes representativas para establecer el contenido del presente artículo .
Català: Les empreses han d ' elaborar el corresponent quadre horari de treball del seu personal i l ' han de condicionar en els diversos serveis al rendiment més eficaç i a la facultat organitzativa de l ' empresa .
Español: Las empresas elaborarán el correspondiente cuadro horario de trabajo de su personal y lo condicionarán en los distintos servicios al rendimiento más eficaz y a la facultad organizativa de la empresa .
Català: La jornada de treball en el sector de Girona i província és de 40 h setmanals , que les empreses poden distribuir entre el seu personal , amb les autoritzacions preceptives prèvies , entre les 0 i les 24 h de cada dia , de manera que el treballador no faci més de 9 h diàries , i que entre la finalització de la jornada diària i el començament de la següent disposi , almenys , d ' un descans de 12 h .
Español: La jornada de trabajo en el sector de Girona y su provincia será de 40 h semanales , que las empresas podrán distribuir entre su personal , previas las autorizaciones preceptivas , entre las 0 y las 24 h de cada día , de modo que el trabajador no realice más de 9 h diarias , y que entre la terminación de la jornada diaria y el comienzo de la siguiente , disponga , al menos , de un descanso de 12 h.
Català: La jornada laboral del personal de les empreses de neteja està limitada pel seu inici ( s ' entén com a tal el moment en què el treballador està en condicions , una vegada vestit per al seu treball , d ' iniciar les seves tasques ) i pel seu final ( s ' entén com a tal l ' instant en què el treballador deixa les seves tasques i es disposa a agençar-se per sortir ) .
Español: La jornada laboral del personal de las empresas de limpieza está limitada por su inicio , ( entendiéndose como tal el momento en que el trabajador está en condiciones , una vez vestido para su trabajo , de iniciar sus tareas ) y por su final ( entendiéndose como tal el instante en que el trabajador deja sus labores y se dispone a asearse para salir ) .
Català: S ' entén per jornada partida la que el treballador realitza per parts , sempre que des d ' 1 de les parts fins a l ' inici de la següent hi hagi 1 h o més de descans .
Español: Se entenderá por jornada partida la que el trabajador realice por partes siempre que desde una de las partes hasta el principio de la siguiente haya 1 h o más de descanso .
Català: Si com a conseqüència de la resolució o de la modificació dels contractes d ' arrendament de servei de neteja d ' un centre determinat la jornada de treball del personal es redueix , l ' empresa està obligada a oferir per escrit als treballadors afectats que completin la seva jornada laboral en un altre o uns altres centres de treball .
Español: Si , como consecuencia de la resolución o modificación de los contratos de arrendamiento de servicio de limpieza de determinado centro , la jornada de trabajo del personal se viera reducida , la empresa estará obligada a ofrecer por escrito a los trabajadores afectados , que completen su jornada laboral en otro u otros centros de trabajo .
Català: Si l ' empresa no fa aquest oferiment , està obligada a mantenir el salari que el treballador gaudia amb anterioritat a la reducció de jornada , i fins que pugui oferir-li la realització d ' una jornada original . ~ ~ ~ En aquest cas , cal atenir-se al que s ' ha establert abans per a l ' alternativa de no-acceptació .
Español: Si la empresa no hiciera tal ofrecimiento , estará obligada a mantener el salario que viniera disfrutando el trabajador con anterioridad a la reducción de la jornada , y hasta que pueda ofrecerle la realización de jornada original , en cuyo caso se estará a lo antes establecido para la alternativa de no-aceptación .
Català: Es considera treball nocturn el comprès entre les 22 h i les 6 h , que pot ser avançat o endarrerit , amb l ' autorització prèvia de la Conselleria de Treball i la intervenció de la representació legal dels treballadors .
Español: Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 h y las 6 h , pudiendo ser adelantado o retrasado , previa autorización de la Consejería de Trabajo y la intervención de la representación legal de los trabajadores .
Català: S ' acorda recomanar a les empreses de neteja que , en els casos de treball nocturn i de llocs aïllats , procurin que el personal que presta aquests serveis en solitari ho faci acompanyat , i si això no és possible , cal posar al seu abast els mitjans de comunicació o d ' alarma necessaris per a casos d ' emergència .
Español: Se acuerda recomendar a las empresas de limpieza que , en los casos de trabajo nocturno y lugares aislados , procuren que el personal que preste dichos servicios en solitario , lo realicen acompañados , y en el supuesto de que ello no fuera posible , se pongan a su alcance los medios de comunicación o alarma necesarios para casos de emergencia .
Català: Es consideren hores estructurals les que estableix el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , ( les que es realitzen per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents ) .
Español: Se considerarán horas estructurales las establecidas en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , ( las que se realicen para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes ) .
Català: Mensualment , cal comunicar als representants dels treballadors les hores realitzades i els motius d ' aquestes . ~ ~ ~ Ha de signar i donar el vistiplau , com a mínim , un representant per cada sindicat amb representació dintre de l ' empresa , a l ' efecte de la seva cotització correcta a la Seguretat Social .
Español: Mensualmente , se comunicará a los representantes de los trabajadores las horas realizadas y los motivos de las mismas , debiendo firmar el conforme , como mínimo , 1 representante por cada sindicato con representación dentro de la empresa , a efecto de su cotización correcta a la Seguridad Social .
Català: A aquest efecte , les empreses han de confeccionar un pla de vacances , que els treballadors , els seus delegats i els comitès d ' empresa han de conèixer amb 2 mesos d ' antelació i que s ' ha d ' exposar en el tauler d ' anuncis .
Español: Para ello las empresas realizarán un plan de vacaciones que será conocido por los trabajadores , por sus delegados y los Comités de empresa con 2 meses de antelación y que se expondrá en el tablón de anuncios .
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització de 5 o més dies , prèviament a l ' inici de les vacances , té el mateix tractament , a l ' efecte de data de gaudi , que l ' accident laboral , sempre que la intervenció quirúrgica s ' hagi fet dins dels 15 dies anteriors a la data de l ' inici .
Español: En caso de intervención quirúrgica con hospitalización de 5 días o más , previos al inicio de las vacaciones , tendrá el mismo tratamiento a efectos de fecha de disfrute que el accidente laboral , siempre y cuando aquella hubiera tenido lugar dentro de los 15 días anteriores a la fecha de inicio .
Català: Quan el període de descans per maternitat coincideixi amb el període de vacances , llevat del supòsit de tancament del centre de treball per vacances , els treballadors / ores han de gaudir de les seves vacances un cop finalitzat el descans , sempre dins de l ' any natural que correspongui .
Español: Cuando el periodo de descanso por maternidad coincida con el periodo vacacional , salvo en los supuestos de cierre de centro de trabajo por vacaciones , los/ as trabajadores/ as disfrutarán de sus vacaciones una vez finalizado el descanso , siempre dentro del año natural que corresponda .
Català: Tenint en compte les característiques especials de l ' activitat i el caràcter de servei públic de les entitats en les quals es presta , el personal té dret a gaudir d ' un descans setmanal , que s ' efectua , preferentment , el dissabte a la tarda i el diumenge , o bé , el diumenge i el dilluns al matí , d ' acord amb el que estableix la Llei de descans dominical , de 13 de juliol de 1940 , el seu Reglament de 28 de gener de 1941 , i l ' article 37.1 de l ' Estatut dels treballadors i les seves disposicions de desplegament .
Español: Teniendo en cuenta las características especiales de la actividad y el carácter de servicio público de entidades a quien se presta , todo el personal tendrá derecho a disfrutar de un descanso semanal que se efectuará , preferentemente , sábado tarde y domingo , o bien , domingo y lunes mañana , de acuerdo con lo establecido en la Ley de descanso dominical , de 13 de julio de 1940 , su Reglamento de 28 de enero de 1941 , y el artículo 37.1 del Estatuto de los trabajadores y sus disposiciones de desarrollo .
Català: Els treballadors regits per aquest Conveni tenen dret a gaudir de llicències sense cap pèrdua de retribució en els casos i amb la durada que a continuació s ' indiquen :
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de retribución en los casos y con la duración que a continuación se indican :
Català: c ) En la data del part o posterior , els familiars de 1r grau de consanguinitat o afinitat de la persona que infanta té dret a 1 dia si el part té lloc a la província de Girona i a 2 dies si té lloc fora d ' aquesta .
Español: c ) En la fecha del parto o posterior , los familiares de 1r grado de consanguinidad o afinidad de la persona que dé a luz , tendrán derecho a 1 día si el parto fuera en la provincia de Girona y 2 días si tuviera lugar fuera de ésta .
Català: En el supòsit d ' intervenció quirúrgica fora de la província de Girona , però dins de Catalunya , té 1 dia més dels que li corresponen , i si té lloc fora de Catalunya , 2 dies .
Español: En el supuesto de intervención quirúrgica fuera de la provincia de Girona , pero dentro de Cataluña , tendrá 1 día más de los que le corresponda y si tuviera lugar fuera de Cataluña , 2 días .
Català: El treballador ha d ' acreditar necessàriament , quan li sigui possible i sempre abans d ' 1 mes , la celebració d ' aquest matrimoni i aportar-hi la corresponent fotocòpia del llibre de família dels contraents .
Español: El trabajador deberá acreditar necesariamente , cuando le sea posible y siempre antes de 1 mes , la celebración de dicho matrimonio aportando la fotocopia correspondiente del libro de familia de los contrayentes
Català: j ) Els treballadors als quals els coincideix l ' horari de visita del seu metge de capçalera amb la seva pròpia jornada de treball tenen dret a 4 h cada trimestre per assistir a la visita mèdica per motius propis o per acompanyar a fills / es , sense cap pèrdua de retribució .
Español: j ) Aquellos trabajadores a los que les coincida el horario de visita de su médico de cabecera con su propia jornada de trabajo , tendrán derecho a 4 h cada trimestre para asistir a la visita médica por motivos propios o para acompañar a hijos/ as sin pérdida alguna de retribución .
Català: S ' ha d ' entendre per parella de fet la que conviu de fet , que estan empadronats en el mateix domicili i inscrita com a parella en el registre municipal del domicili o , si no és el cas , de la Generalitat o registre públic oficial per a aquestes situacions , i això amb 1 any d ' antelació a la sol · licitud de qualsevol permís retribuït .
Español: Se entenderá como pareja de hecho aquélla que esté conviviendo de hecho , ambos estén empadronados en el mismo domicilio y esté inscrita como pareja en el registro municipal del domicilio o , en su defecto , en el de la Generalidad o registro público oficial para estas situaciones y ello , con 1 año de antelación a la solicitud de cualquier permiso retribuido .
Català: No notificar amb caràcter previ l ' absència al treball i no justificar dintre de les 24 h següents la raó que la motivi , llevat que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: No notificar con carácter previo la ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 h siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho , la razón que la motive .
Català: La doble comissió de falta lleu dintre del període d ' 1 trimestre , excepte en les de puntualitat , encara que sigui de naturalesa distinta , sempre que hi hagi hagut una sanció que no sigui amonestació verbal .
Español: La doble comisión de falta leve dentro del período de 1 trimestre , excepto en las de puntualidad , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción que no sea amonestación verbal .
Català: Més de 3 faltes injustificades al treball en el període d ' 1 mes , més de 6 en el període de 4 mesos o més de 12 en el període d ' 1 any .
Español: Más de 3 faltas injustificadas al trabajo en el período de 1 mes , más de 6 en el período de 4 meses o más de 12 en el período de 1 año .
Català: La falsedat , la deslleialtat , el frau , l ' abús de confiança i el furt o robatori , tant a companys de treball com a l ' empresa o a tercers durant l ' exercici de les seves tasques o fora d ' aquestes en el centre de treball o oficines de l ' empresa .
Español: La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas , en el centro de trabajo u oficinas de la empresa .
Català: La participació en la comissió d ' un delicte qualificat com a tal en les lleis penals , com també la retirada temporal o definitiva del permís de conduir per als conductors o netejadors-conductors , sigui per sentència , com a mesura de precaució o com a sanció administrativa per la comissió d ' actes qualificats com a imprudència simple o temerària .
Español: La participación en la comisión de un delito calificado como tal en las leyes penales , así como la retirada temporal o definitiva del permiso de conducir para los conductores o limpiadores-conductores , sea por sentencia , como medida precautoria o como sanción administrativa por comisión de actos calificados como imprudencia simple o temeraria .
Català: Les derivades en allò que preveuen els apartats 6 i 11 del capítol de faltes greus i aquelles faltes lleus i greus en les quals es prevegi que poden incloure ' s en aquest grup de faltes .
Español: Las derivadas en lo previsto en los números 6 y 11 del capítulo de faltas graves y aquellas faltas leves y graves en las que se prevea que pueden incluirse en este grupo de faltas .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 dies , i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-la comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Les retribucions s ' entenen sobre la jornada completa de 40 h setmanals i el seu abonament s ' ha de realitzar per mesos naturals i vençuts , sense que això desvirtuï el seu caràcter de jornal hora reglamentari .
Español: Las retribuciones se entenderán sobre la jornada completa de 40 h semanales y su abono se realizará por meses naturales y vencidos , sin que ello desvirtúe su carácter de jornal hora reglamentario .
Català: El personal que realitza una jornada inferior a la que estableix l ' article 45 d ' aquest Conveni , en la data d ' entrada en vigor d ' aquest , o sigui contractat en aquestes condicions durant la seva vigència , ha de percebre el seu salari , els plusos , les gratificacions i altres meritacions i vacances a prorrata de les hores efectivament treballades .
Español: El personal que realice jornada inferior a la establecida en el artículo 45 de este Convenio , en fecha de entrada en vigor del mismo , o sea contratado en tales condiciones durante su vigencia , percibirá su salario , pluses , gratificaciones y demás devengos y vacaciones a prorrata de las horas efectivamente trabajadas .
Català: Per cada absència injustificada al treball , el treballador perd el salari base de conveni , els plusos de transport i de Conveni , les parts proporcionals de diumenge , els festius pagats i les gratificacions reglamentàries corresponents al dia de la falta .
Español: Por cada ausencia injustificada al trabajo , el productor perderá el salario base de convenio , los pluses de transporte y convenio , las partes proporcionales de domingo , festivos pagados y gratificaciones reglamentarias correspondientes al día de la falta .
Català: Les empreses han de lliurar als treballadors , i aquests retornar-les signades , si s ' escau , les nòmines o rebuts de salaris del mes anterior , en els 15 dies següents , ja sigui lliurant-les en el centre de treball o a través del correu o a través de qualsevol altre mitjà .
Español: Las empresas deberán entregar a los trabajadores y éstos devolver firmadas , en su caso , las nóminas o recibos de salarios del mes anterior , en los 15 días siguientes , ya sea entregándose en el centro de trabajo o a través del correo o a través de cualquier otro medio .
Català: Per tal de facilitar la confecció ràpida de la nòmina mitjançant un barem i satisfer un desig general del personal de les empreses , ambdues parts acorden , als efectes d ' abonaments de salaris , que les empreses puguin fer-ho considerant la quantitat que s ' ha de percebre durant un mes natural i complet com la dotzena part del total del salari anual . ~ ~ ~ Els imports del plus de distància i transport i de plus de conveni es consideren distribuïts per dia natural , encara que amb caràcter general es meriten per dia treballat .
Español: Para facilitar la confección rápida de la nómina mediante un baremo y satisfaciendo un deseo general del personal de las empresas , ambas partes acuerdan , a efectos de abonos de salarios , que las empresas puedan hacerlo considerando la cantidad a percibir durante 1 mes natural y completo , como la doceava parte del total del salario anual , considerándose el importe del plus de distancia y transporte distribuido por día natural aunque a todos los efectos su devengo lo es por día trabajado .
Català: Les retribucions del personal adscrit a aquest Conveni són les establertes en la taula salarial annexa a aquest Conveni , d ' acord amb els conceptes retributius següents :
Español: Las retribuciones del personal sujeto a este Convenio serán las establecidas en la tabla salarial anexa al presente , de acuerdo con los conceptos retributivos siguientes :
Català: b ) Plus de distància i transport : la seva meritació és per dia treballat , sens perjudici de la seva distribució per dia natural , als efectes expressats en l ' article anterior i amb les especificacions següents :
Español: b ) Plus de distancia y transporte : su devengo es por día trabajado , sin perjuicio de su distribución por día natural a los efectos expresados en el artículo anterior y con las especificaciones siguientes :
Català: Aquest plus , si bé la seva meritació correspon a 11 mesos , s ' ha d ' abonar en 12 mensualitats , amb la finalitat que els treballadors perceben per aquest concepte , la mateixa quantitat tots els mesos i que les nòmines siguin més clares i senzilles , d ' acord amb l ' article 60 .
Español: Este plus , si bien su devengo corresponde a 11 meses , se abonará en 12 mensualidades , con la finalidad de que los trabajadores perciban por este concepto , la misma cantidad todos los meses y que las nóminas sean más claras y sencillas , de conformidad con el artículo 60
Català: Els plusos de distància i transport i de conveni , que figuren en la taula annexa com a totals mes , corresponen a 40 h setmanals de treball segons les especificacions d ' aquest Conveni , siguin quins siguin els dies en què es facin aquestes hores .
Español: Los pluses de distancia y transporte y de convenio , que figuran en la tabla anexa como totales mes , corresponden a 40 h semanales de trabajo según las especificaciones de este Convenio , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen .
Català: Els treballadors que hagin ingressat en l ' empresa a partir de l ' 1 de gener de 1997 han de meritar i cobrar quatriennis ( 4 anys ) al 4 % sobre el salari base .
Español: Los trabajadores que hayan ingresado en la empresa a partir del 1 de enero de 1997 , devengarán y cobrarán cuatrienios ( 4 años ) al 4 % sobre el salario base .
Català: Els treballadors que hagin ingressat abans de l ' 1 de gener de 1997 i estiguin en camí de l ' adquisició del trienni al 5 % l ' han de consolidar si compleixen els 3 anys abans de l ' 1 de juny de 1998 .
Español: Los trabajadores que hayan ingresado con anterioridad al 1 de enero de 1997 y estén en trance de adquisición del trienio al 5 % , lo consolidarán si cumplen los 3 años antes del 1 de junio de 1998.
Català: Els nous quatriennis al 4 % s ' han de sumar als triennis al 5 % que cada treballador hagi adquirit fins a l ' 1 de juny de 1998 .
Español: Los nuevos cuatrienios al 4 % se sumarán a los trienios al 5 % que cada trabajador haya adquirido hasta el 1º de junio de 1998.
Català: Tenint en compte el caràcter públic del servei que es presta , quan el personal ha de treballar un diumenge o un dia festiu intersemanal dels que estableix el calendari laboral de festes , ha de gaudir d ' 1 dia de descans a la setmana per tal de compensar el treball en les festes esmentades .
Español: Teniendo en cuenta el carácter público del servicio que se presta , cuando el personal tenga que trabajar en domingo o festivo intersemanal de los establecidos en el calendario laboral de fiestas , gozará de 1 día de descanso dentro de la semana para compensar el trabajo en dichas fiestas .
Català: A partir de la firma d ' aquest Conveni , aquells treballadors que hagin de treballar els dies 25 de desembre i 1 de gener , han de percebre el plus festiu que recull aquest Conveni augmentat de 10,30 euros .
Español: A partir de la firma del presente Convenio , aquellos trabajadores , que tengan que trabajar los días 25 de diciembre y 1 de enero , percibirán el plus festivo recogido en el Convenio aumentado en 10,30 euros .
Català: En el cas que , amb l ' autorització preceptiva de la Conselleria de Treball de la Generalitat i la intervenció de la representació legal dels treballadors , es treballi en dia de descans setmanal compensatori del diumenge o de la festa intersetmanal , el salari d ' aquest dia s ' ha de percebre amb un recàrrec del 140 % sobre tots els conceptes retributius d ' 1 dia .
Español: En el caso de que , con la preceptiva autorización de la Consejería de Trabajo de la Generalidad e intervención de la representación legal de los trabajadores , se trabaje en día de descanso semanal compensatorio del domingo o de la fiesta intersemanal , el salario de dicho día se percibirá con un recargo del 140 % sobre todos los conceptos retributivos de 1 día .
Català: El treball nocturn s ' ha de retribuir amb el salari que s ' estableix en l ' Annex d ' aquest Conveni , més un plus equivalent al 25 % del salari base de conveni fixat per a la seva categoria professional .
Español: El trabajo nocturno se retribuirá con el salario que se establece en el Anexo de este Convenio , más un plus equivalente al 25 % del salario base de convenio fijado para su categoría profesional .
Català: En qualsevol cas , el plus de nocturnitat definit en els apartats següents s ' ha d ' abonar en la seva totalitat per jornada setmanal bàsica de 40 h o prorrateig per jornada reduïda , siguin quins siguin els dies en què aquestes hores es facin , d ' acord amb les normes següents :
Español: En cualquier caso , el plus de nocturnidad definido en los apartados siguientes será abonado en su totalidad por jornada semanal básica de 40 h o prorrateo por jornada reducida , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen , de acuerdo con las normas siguientes :
Català: b ) Si les hores treballades durant el període nocturn esmentat són 4 o més , cal abonar el complement com si la totalitat de la jornada s ' hagués realitzat en període nocturn .
Español: b ) Si las horas trabajadas durante el referido período nocturno son 4 o más se abonará el complemento como si la totalidad de la jornada se hubiera realizado en período nocturno
Català: Els diumenges i les festes abonables , les gratificacions extraordinàries i els plusos de distància i transport i de conveni s ' han de percebre en el mateix import que el personal de la seva categoria que no realitza el seu treball en jornada nocturna .
Español: Los domingos y fiestas abonables , gratificaciones extraordinarias y los pluses de distancia y transporte y de Convenio , los percibirán al mismo importe que el personal de su categoría que no realice su trabajo en jornada nocturna
Català: Tots els treballadors que facin la seva jornada laboral en període nocturn , encara que siguin per la seva pròpia naturalesa , han de percebre el plus de nocturnitat per una quantia del 25 % del salari base , per a una jornada de 40 h . Queden exclosos els treballadors ocupats en jornada diürna que han de realitzar obligatòriament treballs en períodes nocturns a conseqüència d ' esdeveniments calamitosos o catastròfics .
Español: Todos los trabajadores que efectúen su jornada laboral en período nocturno , aunque fuera por su propia naturaleza , percibirán el plus de nocturnidad en la cuantía del 25 % del salario base , para jornada de 40 h. Quedan excluidos del citado complemento todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajos en períodos nocturnos a consecuencia de acontecimientos calamitosos o catastróficos .
Català: Els treballadors que realitzen tasques tòxiques , perilloses i excepcionalment penoses han de percebre un increment equivalent al 20 % del salari base de la seva categoria .
Español: Los trabajadores que realicen labores tóxicas , peligrosas y excepcionalmente penosas , percibirán un incremento equivalente al 20 % del salario base de su categoría .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni alguna empresa implanta mètodes de treball a prima fixa , tasca o preu-fet , sens perjudici de l ' aprovació per part de la Conselleria de Treball de la Generalitat de les tarifes corresponents , aquells han de fixar un barem en què , com a mínim , un treballador diligent obtingui un salari superior en un 25 % al que s ' ha fixat per a la seva categoria professional com a salari base de conveni o el de major import que l ' empresa li tingui assignat .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio alguna empresa implantase métodos de trabajo a prima fija , tarea o destajo , sin perjuicio de la aprobación por la Consejería de Trabajo de la Generalidad de Cataluña de las tarifas correspondientes , aquellos fijarán un baremo en el que , como mínimo , un trabajador laborioso obtenga un salario superior en un 25 % al fijado para su categoría profesional como salario base de convenio o el de mayor importe que la empresa le tuviera asignado .
Català: a ) Derivada d ' accident de treball : En cas d ' accident de treball amb hospitalització , les empreses han de complementar la prestació econòmica fins al 100 % de la base reguladora denominada per a accident de treball i malalties professionals , a partir del primer dia d ' internament i només mentre duri aquesta .
Español: a ) Derivada de accidente de trabajo : En caso de accidente de trabajo con hospitalización , las empresas complementarán la prestación económica hasta el 100 % de la base reguladora denominada para accidente de trabajo y enfermedades profesionales , a partir del 1r día de internación y solamente mientras dure ésta
Català: b ) Derivada de malaltia comuna i / o accident no laboral : En cas de situacions d ' hospitalització derivades de malaltia comuna i / o accident no laboral , les empreses han de complementar , des del 1r dia i fins a un màxim de 35 dies , fins al 100 % de la base reguladora d ' incapacitat temporal .
Español: En caso de situaciones de hospitalización derivada de enfermedad común y/ o accidente no laboral , las empresas complementarán desde el 1r día y hasta un máximo de 35 días , hasta el 100 % de la base reguladora de incapacidad temporal .
Català: A l ' efecte d ' aquest article es crea un plus hospitalari per als treballadors destinats a un centre sanitari l ' activitat assistencial del qual comprengui internament i quiròfans , ambdós en el mateix centre .
Español: A los efectos del presente artículo , se crea un plus hospitalario para los trabajadores destinados en cada centro sanitario cuya actividad asistencial comprenda internación y quirófanos , ambos en el mismo centro .
Català: A aquest efecte , el personal de neteja d ' aquests centres contribueix d ' una manera decisiva amb el seu treball al manteniment de la higiene ambiental imprescindible per al guariment dels malalts , immuno-disminuïts en general , que hi són assistits .
Español: Por ello , el personal de limpieza de dichos centros contribuye , con su trabajo , de forma decisiva al mantenimiento de la higiene ambiental que es imprescindible para la curación de los enfermos , inmunodisminuídos en general , asistidos allí .
Català: D ' altra banda , encara que és evident que el personal assistencial té un contacte molt més directe amb els malalts que el personal de neteja , aquest últim també té el risc del contagi , i també ha de ser informat sobre qualsevol situació que pugui comportar aquest tipus de risc , així com disposar dels mitjans preventius necessaris .
Español: Por otra parte , aunque es evidente que el personal asistencial tiene un contacto mucho más directo con los enfermos que el personal de limpieza , éste último tiene también su parte de riesgo de contagio y debe también ser informado sobre cualquier situación que pueda conllevar tal tipo de riesgo y disponer de los medios preventivos al caso .
Català: El personal esmentat , a causa de la singularitat del lloc de treball abans definida , ha de percebre un complement de lloc de treball denominat plus hospitalari , l ' import del qual ascendeix al 20 % del salari base de conveni respectiu , concisament , de la part de la seva jornada adscrita al centre sanitari en qüestió .
Español: El referido personal , por causa de la singularidad del puesto de trabajo antes definida , percibirá un complemento de puesto de trabajo , denominado plus hospitalario , cuyo importe ascenderá al 20 % del respectivo salario base del convenio , escuetamente , de la parte de su jornada adscrita al centro sanitario en cuestión .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 42 de l ' Ordenança laboral vigent , de 15 de febrer de 1975 , els desplaçaments imposats per la mobilitat necessària del personal fora de la localitat , en el sentit que es dóna a aquest terme en el Conveni col · lectiu en el seu article 21 i en l ' Ordenança laboral esmentada , i que no tenen la qualitat de trasllat , d ' acord amb l ' article 22 d ' aquest Conveni , donen dret a percebre , a més de la quantitat indicada en l ' Annex d ' aquest Conveni , una dieta del 55 % del seu salari base de conveni quan efectuï allí l ' àpat que habitualment faria en el seu domicili , del 100 % del seu salari base de conveni en el cas que efectuï 2 àpats ( migdia i nit ) , que habitualment faria en el seu domicili , i del 150 % del seu salari base de conveni quan hagi de menjar i pernoctar fora del seu domicili .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 42 de la vigente Ordenanza laboral del 15 de febrero de 1975 , los desplazamientos impuestos por la necesaria movilidad del personal fuera de la localidad , en el sentido que se le da a este término en el Convenio colectivo en su artículo 21 y en la Ordenanza laboral citada , y que no tengan la calidad de traslado , de acuerdo con el artículo 22 de este Convenio , darán derecho a percibir , además de la cantidad indicada en el Anexo de este Convenio , una dieta del 55 % de su salario base de convenio cuando efectúe allí la comida que habitualmente realizaría en su domicilio , del 100 % de su salario base de convenio para el supuesto de que efectúe 2 comidas ( mediodía y noche ) , que habitualmente realizaría en su domicilio y del 150 % de su salario base de convenio cuando tenga que comer y pernoctar fuera del domicilio .
Català: a ) 30 dies de salari base de conveni més antiguitat i plus de conveni ( 72,49 euros ) segons les taules annexes del Conveni , al mes de juliol , que es fan efectius abans del 15 de juliol . ~ ~ ~ La seva meritació és el 30 de juny .
Español: a ) 30 días de salario base de convenio más antigüedad y plus de convenio ( 72,49 euros ) según tablas anexas al Convenio , en el mes de julio que se harán efectivos antes del 15 de julio , y su devengo será el 30 de junio .
Català: Els treballadors que inicien el gaudi del seu període complet de vacances dintre de la 1a quinzena de juliol han de percebre la paga extraordinària d ' aquest mes en la data d ' inici d ' aquelles o amb la mensualitat de juny , en les dates de pagament que cada empresa tingui establertes organitzativament , i sempre de conformitat amb el que estableix l ' article 59 d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores que inicien el disfrute de su período completo de vacaciones dentro de la 1ª quincena de julio percibirán la paga extraordinaria de dicho mes en la fecha de inicio de aquéllas o con la mensualidad de junio , en las fechas de pago que tengan establecidas organizativamente cada empresa y siempre de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de este Convenio .
Català: b ) 30 dies de salari base de conveni més antiguitat , i plus de conveni ( 72,49 euros ) , segons les taules annexes del Conveni , al mes de desembre , que s ' han de fer efectius abans del 15 de desembre . ~ ~ ~ La seva meritació és el 15 de desembre .
Español: b ) 30 días de salario base de Convenio más antigüedad y plus de convenio ( 72,49 euros ) , según tablas anexas de Convenio en el mes de diciembre , que se harán efectivos antes del 15 de diciembre , y su devengo será el 15 de diciembre .
Català: c ) 30 dies de salari base de conveni més antiguitat , i plus de conveni ( 72,49 euros ) segons taules annexes de conveni , en concepte de participació de beneficis , que s ' han d ' abonar abans de l ' 1 d ' abril següent a la finalització de l ' exercici econòmic en què s ' hagi meritat .
Español: c ) 30 días de salario base de convenio más antigüedad y plus de convenio ( 72,49 euros ) , según tablas anexas de Convenio , en concepto de participación de beneficios , que deberán abonarse antes del 1º de abril siguiente a la finalización del ejercicio económico en que se haya devengado .
Català: El personal que no porta 1 any complet al servei de l ' empresa ha de percebre les dites gratificacions a prorrata del temps realment treballat . ~ ~ ~ Aquestes s ' han de computar de data a data , i la de beneficis de l ' 1 d ' abril al 31 de març de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve una anualidad completa en el servicio de la empresa , percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , computándose las mismas de fecha a fecha , y la de beneficios , de 1º de abril a 31 de marzo del año siguiente .
Català: El personal que treballa una jornada inferior a la que estableix aquest Conveni ha de percebre les gratificacions a prorrata del temps realment treballat . ~ ~ ~ El seu mòdul és la jornada de 40 h setmanals i el salari el que correspon a aquesta .
Español: El personal que trabaje una jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , siendo su módulo la jornada de 40 h semanales y el salario correspondiente a la misma .
Català: El pagament del període de vacances , tal com s ' indica en l ' article 50 , ha de ser retribuït amb el salari base del Conveni , plusos de transport segons l ' article 61 i Conveni més antiguitat , i el plus de nocturnitat que correspongui , de conformitat amb el que s ' estableix a l ' últim paràgraf d ' aquest article .
Español: El pago del período de vacaciones , tal como se indica en el artículo 50 , será retribuido con el salario base del convenio , pluses de transporte según artículo 61 y Convenio , más antigüedad , y el plus de nocturnidad al que le corresponda , de conformidad con lo que se establece en el último párrafo de este artículo .
Català: En aquells casos en què per prescripció facultativa i per realitzar treballs que puguin comportar un perill d ' interrupció de l ' embaràs , o per a la mare i el fetus ( treballs amb productes o en ambient tòxics , penosos o perillosos ) , que lògicament es resolen a partir d ' aquesta prescripció facultativa , les empreses han d ' assignar , sempre que sigui possible , a la dona embarassada els llocs de treball de menys esforç i perill , i li han de garantir després el lloc habitual , una vegada es produeixi l ' infantament .
Español: En aquellos casos en que por prescripción facultativa y por realizar trabajos que puedan suponer peligro a la interrupción del embarazo , o para la madre y el feto ( trabajos con productos o en ambientes tóxicos , penosos o peligrosos ) , que lógicamente se resolverán a partir de dicha prescripción facultativa , las empresas asignarán , siempre que sea posible , a la mujer embarazada , los puestos de trabajo de menos esfuerzo y peligro , garantizándole luego el puesto habitual , una vez se produzca el alumbramiento .
Català: En cas que no hi hagi acord , el treballador , si continua persistint en la seva intenció de jubilar-se , només té dret a l ' aplicació ( si s ' escau ) de l ' article anterior d ' aquest Conveni .
Español: En caso de que no exista acuerdo , el trabajador , si sigue persistiendo en su intención de jubilarse , sólo tendrá derecho a la aplicación ( si procede ) del artículo anterior de este Convenio .
Català: Si l ' empresa i el treballador arriben a un acord perquè aquest es jubili , de conformitat amb el Reial decret llei de 20 d ' agost de 1981 , no es compensa el treballador amb la gratificació que estableix l ' article 78 d ' aquest Conveni .
Español: Para el supuesto de acuerdo entre empresa y trabajador , para que éste se jubile de conformidad con el Real decreto ley de 20 de agosto de 1981 , no se compensará al trabajador con la gratificación establecida en el artículo 78 de este Convenio .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior als 3 anys tenen dret que se ' ls concedeixi fins a 1 any d ' excedència , amb la reincorporació automàtica en el seu lloc de treball en el moment en què finalitzi el període concedit .
Español: Los trabajadores con antigüedad superior a 3 años tendrán derecho a que se les conceda hasta 1 año de excedencia , con reingreso automático a su puesto de trabajo en el momento en que finalice el período concedido .
Català: Els representants dels treballadors que ostenten un càrrec sindical a nivell comarcal tenen dret que se ' ls concedeixi l ' excedència forçosa en els mateixos termes que estableix l ' article 9.1.b ) de la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical . ~ ~ ~ Ha de ser acreditat pel seu sindicat .
Español: Los representantes de los trabajadores que ostenten cargo sindical a nivel comarcal tendrán derecho a que se les conceda la excedencia forzosa en los mismos términos establecidos en el artículo 9.1.b ) de la Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , debiendo ser acreditado por su sindicato .
Català: Sens perjudici del que estableix l ' Estatut dels treballadors , els membres del Comitè d ' Empresa , del centre de treball , i els delegats de personal disposen d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes i no acumulables , cadascun d ' ells , per a l ' exercici de funcions de representació segons l ' escala següent :
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , los miembros del Comité de empresa , centro de trabajo y los delegados de personal , dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas y no acumulables , cada uno de ellos , para el ejercicio de funciones de representación , según la escala siguiente :
Català: De les mateixes hores indicades en aquest article es beneficien els representants legals dels treballadors amb una jornada de treball nocturna , sempre i quan acreditin mitjançant un escrit , firmat i segellat per la central sindical a la qual pertanyen , el nombre d ' hores que necessiten i el dia que les faran efectives dintre de la seva jornada . ~ ~ ~ Així mateix , han de comunicar a l ' empresa la realització d ' aquelles amb una antelació mínima de 24 h .
Español: De las mismas horas indicadas en este artículo se beneficiarán los representantes legales de los trabajadores con jornada de trabajo nocturna , siempre y cuando acrediten por escrito , firmado y sellado por la central sindical a la que pertenecen , el número de horas que necesitan y el día que las harán efectivas dentro de su jornada , comunicando a la empresa la realización de aquéllas con una antelación mínima de 24 h.
Català: Com a excepció a la no acumulació , es pot acumular mensualment el crèdit horari de 2 delegats de personal o membres del Comitè de cada central sindical en 1 d ' ells en la quantia que acordin , sempre que sigui entre treballadors del mateix centre i es comuniqui a l ' empresa amb 1 setmana d ' antelació .
Español: Como excepción a la no acumulación , se podrá acumular mensualmente el crédito horario de 2 delegados de personal o miembros del Comité de cada central sindical en 1 de ellos en la cuantía que convengan , siempre que sea entre trabajadores del mismo centro y se comunique a la empresa con 1 semana de antelación .
Català: En aquells centres de treball en els quals s ' han realitzat eleccions sindicals de centre , en el supòsit de subrogació d ' empreses , els representants dels treballadors passen com a tals i en idèntica situació a la nova empresa adjudicatària .
Español: En aquellos centros de trabajo en los que se hubieran realizado elecciones sindicales de centro , en el supuesto de subrogación de empresas , los representantes de los trabajadores pasarán como tales y en idéntica situación a la nueva empresa adjudicataria .
Català: Els representants dels treballadors que ostenten càrrecs sindicals en la direcció federativa de Catalunya poden acumular mensualment el crèdit horari propi i el d ' altres 2 delegats o membres del Comitè d ' Empresa en la quantia que acordin , amb la conformitat prèvia dels afectats i comunicant-lo per escrit a la direcció de l ' empresa amb l ' antelació suficient .
Español: Los representantes de los trabajadores que ostenten cargos sindicales en la Dirección Federativa de Cataluña podrán acumular mensualmente el crédito horario propio y el de otros 2 delegados o miembros del Comité de empresa en la cuantía que convengan , previa conformidad de los afectados y comunicándolo por escrito a la dirección de la empresa con antelación suficiente .
Català: Les empreses reconeixen els representants dels treballadors , elegits lliurement i democràticament segons la normativa vigent , en tots aquells drets i garanties que tenen conferides pel que fa al seu càrrec per les lleis i disposicions vigents . ~ ~ ~ Ambdues parts s ' han de sotmetre en un futur al que regulin les disposicions oficials venidores .
Español: Las empresas reconocen a los representantes de los trabajadores , elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente , en cuantos derechos y garantías tienen conferidas en razón de su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes para el futuro , a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: Les empreses tenen concertada obligatòriament amb una companyia d ' assegurances una pòlissa que cobreix una indemnització de 6.010.12 euros en cas d ' accident de treball ( inclòs in itinere ) amb resultat de mort o invalidesa absoluta .
Español: Las empresas tendrán concertada obligatoriamente con una compañía de seguros una póliza que cubra una indemnización de 6.010,12 euros en caso de accidente de trabajo ( incluido in itinere ) con resultado de muerte o invalidez absoluta .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 68 de la Llei de contracte de treball , en cas de malaltia justificada amb avís a l ' empresari , i sens perjudici dels drets que segons altres disposicions legals se li reconeguin , el treballador ha de percebre el 50 % del seu salari , sense que aquest benefici pugui excedir de 4 dies cada any . ~ ~ ~ Es cobren 3 dies al 50 % en la 1a baixa i 1 al 50 % en la 2a .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley de contrato de trabajo , en caso de enfermedad justificada con aviso al empresario , y sin perjuicio de los derechos que por otras disposiciones legales se le reconozcan , el trabajador percibirá el 50 % de su salario , sin que este beneficio pueda exceder de 4 días cada año , cobrándose 3 días al 50 % en la 1ª baja y 1 al 50 % en la 2ª .
Català: 1.1 A partir de l ' 1 de gener de 1998 , els treballadors tenen dret a disposar d ' 1 dia de la seva jornada habitual de treball per a assumptes propis , amb preavís per escrit amb un mínim d ' antelació de 7 dies a la data proposada de gaudi .
Español: 1.1 A partir del 1 de enero de 1998 , los trabajadores tendrán derecho a disponer de 1 día , de su jornada habitual de trabajo para asuntos propios , con preaviso por escrito mínimo de 7 días de antelación a la fecha propuesta de disfrute .
Català: El personal que no porti l ' anualitat completa al servei de l ' empresa ha de gaudir del dia o jornada que li correspongui proporcionalment al temps i jornada treballats , computant-se aquesta anualitat des de l ' 1 de gener al 31 de desembre .
Español: El personal que no lleve la anualidad completa al servicio de la empresa , disfrutará del día o jornada que le corresponda proporcionalmente al tiempo y jornada trabajado , computándose dicha anualidad desde el 1 de enero a 31 de diciembre .
Català: En centres de menys de 10 treballadors , no poden coincidir 2 treballadors en el mateix dia de gaudi , i en centres de més de 10 treballadors el límit està en el 10 % de la plantilla del centre .
Español: En centros de menos de 10 trabajadores , no podrán coincidir 2 trabajadores el mismo día de disfrute y , en centros de más de 10 trabajadores , el límite estará en el 10 % de la plantilla de dicho centro .
Català: 1.2 L ' any 2004 i successius , els treballadors han de disposar d ' un 2n dia d ' assumptes propis amb subjecció a les normes anteriors i amb les condicions següents :
Español: 1.2 En el año 2004 y sucesivos , los trabajadores dispondrán de un 2º día de asuntos propios con sujeción a las normas anteriores y las condiciones siguientes :