Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els valors econòmics de les taules d ' aquests conceptes corresponen al 2002 i subsistiran sense alteració durant l ' exercici 2003 , d ' acord amb els annexes 1 , 2 , 3 , 4 i 5 .
Español: Los valores económicos de las tablas de estos conceptos corresponden a 2002 y subsistirán sin alteración en 2003 , tal y como se recoge en los anexos 1 , 2 , 3 , 4 y 5.
Català: 2 . ~ ~ ~ Aquest salari és el que correspon al rendiment mínim i comprèn : el plus transport i el plus distància , respectant , també , l ' article 33 que regula la compensació de trasllat .
Español: Este salario es el que corresponde al rendimiento mínimo y comprende el plus transporte y el plus distancia , respetando , no obstante , el artículo 33 que regula la compensación de traslado .
Català: Antiguitat , quinquennis : El personal comprès en el present Conveni rebrà un augment periòdic per anys de serveis , consistents en l ' abonament de quinquennis en la quantia de : 2003 : 29,60 euros
Español: Antigüedad , quinquenios : El personal comprendido en el presente Convenio percibirá aumento periódico por años de servicio , consistente en el abono de quinquenios en la cuantía de .
Català: b ) Per al còmput d ' antiguitat a efectes d ' augments periòdics es tindrà en compte tot el temps que s ' ha servit a la mateixa empresa , considerant-se com efectivament treballats tots els mesos i dies pels que el treballador hagi rebut un salari o remuneració , bé sigui per qualsevol servei prestat , llicències o baixes transitòries per accident de treball o malaltia .
Español: b ) Para el cómputo de antigüedad a efectos de aumentos periódicos se tendrá en cuenta todo el tiempo servido en la misma empresa , considerándose como efectivamente trabajado todos los meses y días en los que el productor haya recibido un salario o remuneración , bien sea por servicio cualesquiera prestado , licencias o bajas transitorias por accidente de trabajo o enfermedad .
Català: De la mateixa manera seran computables els temps d ' excedència forçosa per nomenament per a ocupar un càrrec públic , així com el de prestació del servei militar o prestació social substitutòria .
Español: Igualmente serán computables el tiempo de excedencia forzosa por nombramiento para un cargo público , así como el de prestación de servicio militar o prestación social sustitutoria .
Català: d ) En el cas que un treballador cessi en l ' empresa per qualsevol causa , si posteriorment reingressés , el còmput d ' antiguitat serà a partir d ' aquest últim ingrés , perdent tots els drets anteriorment adquirits .
Español: d ) En el caso de que un trabajador cese en la Empresa por cualquier causa , si posteriormente reingresase , el cómputo de antigüedad será a partir de este último ingreso , perdiendo todos los derechos anteriormente adquiridos .
Català: S ' abonarà segons la Resolució de Magistratura de Treball , a les persones acollides a l ' esmentada Resolució , de data 10 de juliol de 1984 .
Español: Se abonará , según la Resolución de Magistratura de fecha 10 de julio de 1984 , a todas las personas recogidas en dicha Resolución .
Català: Quan es treballi a incentiu , o sigui assenyalat l ' índex normal de rendiment , deixarà de percebre ' s el plus de lloc de treball sempre que no s ' arribi als mínims establerts per a cada cas .
Español: Cuando se trabaje a incentivo o esté señalado el índice normal de rendimiento , dejará de percibirse el plus de puesto de trabajo , siempre que no se alcancen los mínimos establecidos para cada caso .
Català: El fet de trobar-se establerts amb anterioritat a l ' entrada en vigor del Conveni sistemes de primes , tasques , comissions o qualsevol altre sistema de treball amb incentiu , no pressuposa que siguin correctes les tasques , les escales de l ' incentiu , les tarifes de primes , les comissions i els rendiments assignats fins al present a cada lloc de treball .
Español: El hecho de hallarse establecidos con anterioridad a la entrada en vigor del Convenio , sistemas de primas , tareas , comisiones o cualquier otro sistema de trabajo con incentivo , no presupone sean correctas las tareas , escalas del incentivo , tarifas de prima , comisiones y rendimientos asignados hasta el presente a cada puesto de trabajo .
Català: La fixació dels rendiments exigibles , així com la implantació o modificació de sistemes d ' incentius , tindran efecte des de la data de la seva implantació i sense perjudici d ' allò que es disposa a l ' apartat c ) de l ' article 15 i sense perjudici econòmic per part del treballador .
Español: La fijación de los rendimientos exigibles , así como la implantación o modificación de sistemas de incentivos , surtirá efecto desde la fecha de su implantación , teniendo en cuenta lo dispuesto en el apartado c ) del artículo 13 y sin perjuicio económico por parte del trabajador .
Català: 5. a ) Personal de prima directa que realitzi temporalment treball no controlat , és a dir , sense temps tipus : en aquests treballs es rebrà un rendiment assignat pels comandaments i respectant les garanties previstes en el paràgraf següent .
Español: 5. a ) Personal de prima directa que realice temporalmente trabajo no controlado , es decir sin tiempo tipo : en estos trabajos se percibirá un rendimiento asignado por los mandos y respetando las garantías previstas en el párrafo siguiente .
Català: b ) Per al personal obrer amb prima directa que realitzi treballs no controlats que superin el 25 % de les seves hores de presència se ' ls abonarà aquest excés com si haguessin treballat a prima .
Español: b ) Para el personal obrero con prima directa cuyos trabajos no controlados superaran el 25 % de sus horas de presencia , se les abonará tal exceso como si hubieran trabajado a prima .
Català: Si el personal directe és traslladat a un lloc de treball indirecte , rebrà durant els dos mesos següents al trasllat , la prima corresponent al rendiment mig que hagués obtingut en l ' últim mes de treball directe .
Español: Si el personal directo es trasladado a un puesto de trabajo indirecto , percibirá durante los dos meses siguientes al traslado , la prima correspondiente al rendimiento medio que venía percibiendo en el último mes de trabajo directo .
Català: Per al personal indirecte , els treballs no controlats queden retribuïts pel rendiment teòric atribuït pel seu cap , tenint en compte criteris d ' utilització dels temps , qualitat del treball , quantitat de treball , presència , etc . ~ ~ ~ utilitzant sempre que sigui possible objectius fàcilment mesurables .
Español: Para el personal indirecto , los trabajos no controlados quedan retribuidos por el rendimiento teórico atribuido por su jefe , teniendo en cuenta criterios de utilización del tiempo , calidad del trabajo , cantidad de trabajo , presencia , etc. , utilizando siempre que sea posible objetivos fácilmente medibles .
Català: Per al personal que treballi al sistema " Just in time " , s ' estarà a posteriors acords , vistos els resultats de la Comissió encarregada d ' estudiar-ho .
Español: Retribución Just in time : Para el personal que esté trabajando en el sistema " Just in time " , se estará a posteriores acuerdos , vistos los resultados de la Comisión constituida a tal efecto .
Català: Es recull l ' acord per l ' aplicació del sistema d ' incentius en la secció de transformadors , d ' acord amb el document " Normativa per l ' aplicació i administració del sistema d ' incentiu col · lectiu en la secció de transformadors de l ' empresa " signat en data abril 2001 .
Español: Prima transformadores : Se recoge el acuerdo para la aplicación del sistema de incentivos en la sección de transformadores , según el documento firmado " Normativa de aplicación y administración del sistema de incentivo colectivo en la sección de transformadores de la empresa " firmado con fecha abril 2001.
Català: Es consideraran hores extraordinàries estructurals a més de les regulades per l ' Ordre de 1.3.83 , les que realitzin els equips de conservació i manteniment fora de la jornada normal i les de caràcter esporàdic que repercuteixin en la producció : falta de motlles , trencament d ' estocs , etc .
Español: Se considerarán horas extraordinarias estructurales , además de las reguladas en la Orden de 1.3.83 , las que realicen los equipos de mantenimiento fuera de la jornada normal , los de carácter esporádico , que repercutan en la producción : falta de moldes , rompimiento de stocks , etc.
Català: Tots els treballadors , rebran el seu salari anual dividit en 14 mensualitats , de les quals , dues corresponen a les gratificacions extraordinàries de juliol i Nadal que consisteixen en :
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito del presente Convenio , percibirán su salario anual dividido en 14 mensualidades , de las cuales , dos corresponden a las pagas extraordinarias de julio y Navidad , consistentes en :
Català: El personal tècnic i administratiu en plantilla abans de l ' entrada en vigor del present Conveni , a no ser que demanin cobrar 14 mensualitats a l ' any , rebran el seu salari anual en 17,5 gratificacions , d ' acord a la següent distribució :
Español: Otras pagas . ~~~ El personal técnico y administrativo en alta en la empresa antes de la entrada en vigor del presente Convenio , salvo petición expresa de cobrar 14 pagas anuales , percibirá su salario anual en 17,5 pagas , a distribuir como sigue :
Català: La gratificació de gener s ' abonarà en funció de la seva permanència i retard durant l ' any anterior : es partirà de la base d ' una mensualitat amb el següent barem de descompte :
Español: La paga de enero se abonará en función de la permanencia y retraso del año anterior : Se partirá de la base de una mensualidad con el siguiente baremo de descuento .
Català: d ) Si el total d ' hores ponderables en tots els conceptes anteriors són inferiors a 20 no provocaran cap penalització . ~ ~ ~ Si són 20 o més , es multiplicaran pel coeficient 0,2 , obtenint-se d ' aquesta manera el percentatge de descompte a realitzar sobre la totalitat de la paga .
Español: d ) Si el total de horas ponderables en todos los conceptos anteriores son inferiores a veinte o más , se multiplicarán por el coeficiente 0,2 , obteniéndose de esta manera el porcentaje de descuento a realizar sobre la totalidad de la paga .
Català: L ' abonament d ' havers del personal de taller serà : L ' acompte , el 25 de cada mes i la liquidació el dia 10 del mes següent , deduït l ' acompte .
Español: El abono de haberes del personal de taller será : anticipo el 25 de cada mes y la liquidación el día 10 del mes siguiente , deducido el anticipo .
Català: Els conceptes salarials i valors econòmics establerts en les taules dels annexos 1 , 2 , 3 , 4 i 5 s ' incrementaran en l ' IPC real de 2003 , sobre els valors existents el 31 de desembre de 2002 .
Español: Los conceptos salariales y valores económicos establecidos en las tablas de los anexos 1 , 2 , 3 , 4 y 5 se incrementarán en el IPC real de 2003 , sobre los valores existentes a 31 de diciembre de 2002.
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni , per norma legal , fora reduïda la jornada màxima de 40 hores setmanals , es reduirien les hores anyals en la mateixa proporció .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio , por norma legal , fuera reducida la jornada máxima de 40 horas semanales , quedarían reducidas las horas anuales en la misma proporción .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni gaudiran d ' un total de 30 dies naturals de vacances anyals , segons el calendari aprovat .
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio disfrutarán de un total de 30 días naturales de vacaciones anuales , según el calendario anual aprobado .
Català: El règim de vacances complementàries que es gaudia segons Convenis anteriors ( un dia per cada 5 anys d ' antiguitat fins un màxim de 5 dies ) , va quedar congelat el 23 d ' abril de 1990 .
Español: El régimen de vacaciones complementarias que se venía disfrutando según los convenios anteriores ( 1 día por cada 5 años de antigüedad hasta un máximo de 5 días ) , quedó congelado a 23 de abril de 1990.
Català: Quan el permís per maternitat s ' encavalqui amb el període de vacances fixat a l ' empresa , el treballador / a gaudirà d ' aquestes vacances a continuació de l ' esmentat període .
Español: Cuando el permiso por maternidad se solape con el período de vacaciones fijado en la empresa el trabajador/ a disfrutara dichas vacaciones a continuación de dicho período .
Català: b ) 2 dies laborables , que poden ampliar-se fins a 5 en cas de desplaçament , per naixement de fill o net , malaltia greu de cònjuge , fills , fills polítics , pares , pares polítics , germans , germans polítics , avis , avis polítics i nets .
Español: b ) 2 días laborales , ampliables a 5 en caso de desplazamiento , por nacimiento de hijo o nieto , enfermedad grave de cónyuge , hijos , hijos políticos , padres , padres políticos , hermanos , hermanos políticos , abuelos , abuelos políticos y nietos .
Català: c ) 3 dies laborables , ampliables a 5 en cas de desplaçament , per defunció de cònjuge , fills , fills polítics , pares , pares polítics , germans , germans polítics , avis , avis polítics i nets .
Español: c ) 3 días laborables , ampliables a 5 en caso de desplazamiento , por fallecimiento de cónyuge , hijos , hijos políticos , padres , padres políticos , hermanos , hermanos políticos , abuelos , abuelos políticos y nietos .
Català: Si s ' avisa al treballador durant la jornada laboral , s ' abonaran les hores que falti de l ' empresa , prèvia presentació de justificant , que inclourà hores d ' entrada i sortida del centre hospitalari .
Español: a ) Si se avisa al trabajador durante la jornada laboral , se abonarán las horas que falte de la empresa , previo justificante , que incluirá horas de entrada y salida del centro hospitalario
Català: Si el treballador hagués d ' anar a urgències , des de el moment de la seva sortida de l ' hospital tindrà un temps de descans de 8 hores més el temps que trigui en el trajecte fins al centre de treball , prèvia presentació de justificant que inclourà hores d ' entrada i sortida del centre hospitalari .
Español: b ) Si el trabajador tuviese que ir a urgencias desde el momento de su salida del hospital tendrá un tiempo de descanso de 8 horas más el tiempo que tarde en el trayecto hasta el centro de trabajo , previo justificante que incluirá hora de entrada y salida del centro hospitalario .
Català: La Direcció proveirà els seus treballadors , anyalment , de la roba adequada i calçat adequat d ' acord amb la naturalesa de les seves tasques i segons disposició de la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals de 8 de novembre .
Español: La Dirección proveerá a sus trabajadores , anualmente , de las prendas de vestir y calzado adecuado , de acuerdo con la naturaleza de las tareas y según lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 de Prevención de riesgos laborales de 8 de noviembre .
Català: Mentre no s ' arribi a un acord a nivell nacional sectorial en matèria disciplinària , i que al moment de la seva vigència serà d ' aplicació en aquest Conveni , tota falta comesa per un treballador serà classificada d ' acord amb la seva importància i transcendència , en lleu , greu i molt greu .
Español: En tanto en cuanto no se alcance un acuerdo a nivel Nacional Sectorial en materia disciplinaria , y que a su vigencia será de aplicación en este Convenio , toda falta cometida por un trabajador se clasificará atendiendo a su importancia y trascendencia , en leve , grave o muy grave .
Català: 1 . ~ ~ ~ Amb independència d ' aquells altres casos en què procedeix l ' acomiadament sense indemnització d ' acord amb la legislació vigent , la Direcció podrà acordar-lo :
Español: Con independencia de aquellos otros casos en que proceda el despido sin indemnización con arreglo a la legislación vigente , la Dirección podrá acordarlo :
Català: f ) Per originar reiteradament renyines o baralles amb els companys de treball , havent-hi prou amb una vegada , quan s ' hi produeixin lesions , danys a les instal · lacions o notòria interrupció en un servei .
Español: f ) Por originar reiteradamente riñas o pendencias con los compañeros de trabajo , bastando una sola vez cuando se produjeran lesiones , daños en las instalaciones o notoria interrupción en un servicio .
Català: g ) Per infidelitat a l ' empresa , bé sigui per prestar serveis en empreses competidores , revelar secrets o dades d ' obligada reserva , falsificar o tergiversar dades o documents , bé per difamar i ofendre greument i públicament l ' empresa o els seus directius .
Español: g ) Por infidelidad a la Empresa , bien por prestar servicios en empresas competidoras , revelar secretos o datos de obligada reserva , falsificar o tergiversar datos o documentos , bien por difamar y ofender grave y públicamente a la Empresa o a sus Directivos .
Català: Els treballadors que es trobin en situació d ' incapacitat laboral transitòria percebran , a partir del primer dia de baixa i fins esgotar totalment aquest període , un ajut de l ' empresa consistent en un complement equivalent a la diferència entre la quantitat que satisfà la Seguretat Social durant el temps d ' incapacitat laboral transitòria i la que hagués percebut realment en l ' empresa , en el cas d ' haver treballat , excloses les primes .
Español: Los trabajadores que se hallen en situación de incapacidad laboral transitoria percibirán , a partir del primer día de baja y hasta agotar totalmente ese período , una ayuda de la empresa consistente en un complemento equivalente a la diferencia entre la cantidad que satisface la Seguridad Social durante el tiempo de incapacidad laboral transitoria y lo que hubiera percibido realmente en la empresa , en el caso de haber trabajado , excluidas primas .
Català: L ' empresa es reserva la facultat de retirar individualment els beneficis que integren aquest article , sempre i quan els percentatges d ' absentisme sobrepassin el 5 % .
Español: La empresa se reserva la facultad de retirar individualmente los beneficios que integran este artículo , siempre y cuando los porcentajes de absentismo sobrepasen el 5 % .
Català: A tals efectes , per a calcular l ' absentisme es tindrà en compte : les baixes per malaltia i els permisos per anar al metge , no tenint-se en compte les baixes per maternitat , accident laboral i la resta de permisos .
Español: A estos efectos , para calcular el absentismo , se tendrá en cuenta : las bajas por enfermedad y los permisos para visita médica , no teniendo en cuenta las bajas por maternidad , accidente laboral y resto de permisos .
Català: Parelles de fet : S ' estarà a allò que disposa la Llei 10 / 1998 del 15 de juliol , de la comunitat autònoma de Catalunya .
Español: Parejas de hecho : Se estará a lo dispuesto en la Ley 10/ 1998 de 15 de julio , de la comunidad autónoma de Cataluña .
Català: L ' empresa abonarà en concepte d ' ajut escolar per fill entre 3 i 16 anys , ambdós inclusius , que seran pagades mensualment i durant 10 mesos l ' any les quantitats següents :
Español: La empresa abonará en concepto de ayuda escolar , por hijo entre 3 y 16 años , ambos inclusive , pagaderas mensualmente diez meses al año , las siguientes cuantías :
Català: Ajut a treballadors que tinguin fills disminuïts : l ' empresa abonarà la mateixa quantitat establerta per a l ' ajut escolar als treballadors que tinguin al seu càrrec fills disminuïts . ~ ~ ~ Aquesta quantitat s ' abonarà des de el seu naixement fins els 25 anys en 12 mensualitats .
Español: Ayuda a trabajadores que tengan hijos disminuidos la empresa abonará la misma cantidad establecida para ayuda escolar a los trabajadores que tengan a su cargo hijos disminuidos , dicha cantidad se hará efectiva desde su nacimiento hasta los 25 años en 12 mensualidades .
Català: Les sol · licituds s ' atendran per estricte ordre de recepció i hauran d ' anar acompanyades dels justificants corresponents , d ' acord amb el Reglament aprovat pel Ministeri de l ' Habitatge el 3 de desembre de 1961 .
Español: Las solicitudes se atenderán por estricto orden de recepción de las mismas y deberán ir acompañadas de los justificantes correspondientes , de acuerdo con el reglamento aprobado por el Ministerio de la Vivienda de 3 de diciembre de 1961.
Català: El manllevador que abandoni l ' empresa abans de la total cancel · lació del seu deute , li serà descomptada la quantitat pendent de pagament de la seva liquidació de quitança , si no fos possible es negociarà el pagament entre el treballador i la Direcció .
Español: Al prestatario que abandone la empresa antes de la total cancelación de su deuda , le será descontada la cantidad pendiente de pago de su finiquito . ~~~ Si no fuera posible se negociará el pago entre el trabajador y la Dirección .
Català: En ambdues assegurances el beneficiari serà el cònjuge de l ' empleat i si aquest faltés els fills , llevat manifestació expressa i per escrit de l ' empleat a favor d ' una altra persona .
Español: En ambos seguros el beneficiario será el cónyuge del empleado y en su defecto los hijos , salvo manifestación expresa y por escrito del empleado a favor de otra persona .
Català: El personal que es jubili dins de l ' any civil en què compleixi 65 anys , rebrà un ajut consistent en un complement anual i vitalici de la diferència entre el 70 % del sou real net ( excloses les primes ) i allò percebut per la Seguretat Social en jubilar-se , si correspongués .
Español: El personal que se jubile dentro del año civil en que cumpla 65 años , percibirá una ayuda consistente en un complemento anual y vitalicio de la diferencia entre el 70 % del salario real neto ( excluidas las primas ) , y lo percibido por la Seguridad Social al jubilarse , si fuera el caso .
Català: Prenent com a base per al càlcul , l ' existent el gener de 2003 per a les jubilacions de 2003 per la determinació de la quantitat a rebre per la Seguretat Social .
Español: Tomando como base para cálculo , la existente en enero de 2003 para las jubilaciones de 2003 , para la determinación de la cantidad a percibir por la Seguridad Social .
Català: Amb independència de l ' ajut anual i vitalici , si correspongués , l ' empresa concedirà , a més a més al jubilat , una sola vegada i en metàl · lic , la tercera part del seu sou anual net ( excloses les primes ) si portés a l ' empresa entre 10 i 20 anys d ' antiguitat , i una meitat si portés 20 o més anys .
Español: Con independencia de la ayuda anual y vitalicia , si fuese el caso , el personal que se jubile al cumplir 65 años percibirá por una sola vez y en metálico , la tercera parte de su sueldo anual neto ( excluidas primas ) si llevara en la Empresa entre diez y veinte años de antigüedad , y la mitad si llevara 20 o más años .
Català: 3 . ~ ~ ~ S ' entén per salari net el rebut durant els 12 mesos immediatament anteriors a la data de la jubilació , deduïts l ' IRPF i la Seguretat Social que constin en els rebuts de salaris dels 12 mesos esmentats .
Español: Se entiende por salario neto el percibido durante los 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación , deducidos el I.R.P.F. ~~~ y la Seguridad Social que conste en los recibos de los 12 meses citados .
Català: El personal que sigui baixa a la empresa per invalidesa provisional o incapacitat permanent en qualsevol del seus graus ( parcial , total , absoluta o gran invalidesa ) rebrà les mateixes quantitats que el personal jubilat esmentades a l ' article anterior .
Español: El personal que cause baja en la Empresa por invalidez provisional , incapacidad permanente en cualquiera de sus grados ( parcial , total , absoluta o gran invalidez ) percibirá las mismas indemnizaciones que el personal jubilado contempladas en el artículo anterior .
Català: Si fos el cas que una persona , després d ' haver sigut baixa per invalidesa provisional , tornés a ser alta , de la quantitat que li correspongués per jubilació se li descomptaria la que va rebre al ser baixa per invalidesa .
Español: Si se diera el caso , que una persona después de haber causado baja por invalidez provisional , ingresara nuevamente en la empresa , de la indemnización que le correspondiera por jubilación se le descontará la que en su día percibió por invalidez provisional .
Català: Si a causa d ' un accident sofert dintre de l ' empresa hagués disminuït la capacitat i conseqüentment es realitzessin treballs de categoria inferior a aquells que es realitzaven abans , es mantindrà el salari global anterior .
Español: Si a causa de un accidente sufrido dentro de la empresa se hubiera disminuido la capacidad y por consiguiente se realicen trabajos de categoría inferior a los que se realizaban antes , se mantendrá el salario global anterior .
Català: Al personal traslladat amb autocar des de Barcelona a la factoria de Montornès del Vallès , se li computarà el temps de retard a partir de les 8 hores 25 minuts , si el retards fos degut a una pèrdua no habitual de l ' autocar .
Español: Al personal trasladado en autocar desde Barcelona a la factoría de Montornès del Vallès , se le computará el tiempo de retraso a partir de las 8 horas 25 minutos , si el retraso se debiera a una pérdida no habitual del autocar .
Català: Amb caràcter excepcional i independentment d ' allò disposat a la legislació laboral vigent a cada moment es concedeix una sola vegada als treballadors en actiu que tinguin una antiguitat d ' un mínim de 2 anys , el dret a una excedència per un període màxim de 12 mesos .
Español: Con carácter excepcional e independientemente de lo dispuesto en la legislación laboral vigente en cada momento , se concede por una sola vez a los trabajadores en activo que ostenten una antigüedad de un mínimo de 2 años , el derecho a una excedencia por un período máximo de 12 meses .
Català: La reincorporació es sol · licitarà per escrit amb 1 mes d ' antelació a la data de la seva finalització , destinant-se el treballador a reingressar a un lloc de treball similar al que abans ocupava .
Español: La reincorporación se solicitará por escrito , con 1 mes de antelación a la fecha de la finalización de aquélla , destinándose el trabajador a su reingreso a un puesto de trabajo similar al que anteriormente venía ocupando .
Català: Podran acordar l ' acumulació mensual de les hores sindicals en favor d ' 1 o més membres del Comitè i delegats sindicals que pertanyin a la seva respectiva central sindical , sense excedir el màxim total legal acordat .
Español: Podrán acordar la acumulación mensual de las horas sindicales en favor de uno o más miembros del Comité y delegados sindicales que pertenezcan a su respectiva central sindical , sin rebasar el máximo total legal .
Català: Les centrals sindicals que no arribin a tenir un 10 % dels vots emesos seran representades solament per un delegat sindical , d ' acord amb el que assenyala la Llei .
Español: Aquellas centrales sindicales que no lleguen a tener un 10 % de los votos emitidos estarán representados por un sólo delegado sindical , de acuerdo con lo señalado por la Ley .
Català: El Comitè i les seccions sindicals legalment constituïdes a Actaris Contadores SA acorden que podran fixar un cànon econòmic als treballadors no afiliats a cap sindicat .
Español: El Comité y las secciones sindicales legalmente constituidos en " Actaris Contadores , SA " , acuerdan que podrán fijar un canon económico a los trabajadores no afiliados a ningún sindicato .
Català: En tot allò no previst al present Conveni regiran les normes de l ' Ordenança nacional de treball a la indústria siderometal · lúrgica , Reglaments i lleis d ' obligat compliment i en especial l ' Estatut dels treballadors de 10 de març de 1980 , Llei 8 / 80 i les seves disposicions que el desenvolupessin .
Español: En todo lo previsto en el presente Convenio regirán las Normas , Reglamentos y Leyes de obligado cumplimiento , y en especial el Estatuto de los trabajadores de 10 de marzo de 1980 , Ley 8/ 1980 , y disposiciones complementarias .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produís la negociació i signatura d ' un conveni general estatal o d ' àmbit autonòmic de caràcter estatutari , seria d ' aplicació per a aquelles matèries no regulades en aquest Conveni d ' empresa .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio , se produjera la negociación y firma de un convenio general estatal o de ámbito autonómico de carácter estatutario , sería de aplicación para aquéllas materias no reguladas en este Convenio de Empresa .
Català: Es potenciarà l ' article 23 apartat 6 del vigent Conveni col · lectiu , fent-lo d ' aplicació tan aviat com els estudis que es realitzin ho permetin .
Español: Se potenciará el artículo 23.6 del vigente Convenio colectivo , poniéndolo en aplicación tan pronto como los estudios que se realicen así lo permitan .
Català: Existeix una Comissió efectiva per a la promoció i formació professional integrada en principi per un president i un secretari designats per l ' empresa i 2 vocals membres del Comitè , encarregada de l ' estudi de la seva composició , assignació de funcions i mecanismes de regulació de la promoció i formació professional .
Español: Existe una Comisión efectiva para la promoción y formación profesional integrada en un principio por un presidente y un secretario designados por la empresa y dos vocales miembros del Comité , encargada del estudio de su composición , asignación de funciones y mecanismos de regulación de la promoción y formación profesional .
Català: Existeix una Comissió per a la Formació Contínua efectiva integrada en principi per un president i un secretari designats per l ' empresa i dos vocals membres del Comitè , encarregada de l ' estudi de la seva composició , assignació de funcions i mecanismes de regulació seguint els criteris de l ' acord de formació contínua .
Español: Existe una Comisión efectiva para la formación continua integrada en un principio por un presidente y un secretario designados por la empresa y dos vocales miembros del Comité , encargada del estudio de su composición , asignación de funciones y mecanismos de regulación siguiendo los criterios del acuerdo de formación continua .
Català: Un cop adaptat l ' acord de Confemetal i dels sindicats CCOO , UGT i CIG al Conveni provincial siderometal · lúrgic , s ' estudiarà la possible aplicació d ' aquest a l ' empresa , per ambdues parts .
Español: Una vez adaptado el acuerdo de Confemetal y los sindicatos CCOO , UGT y CIG al Convenio provincial siderometalúrgico , se estudiará la posible aplicación del mismo en la empresa , por ambas partes .
Català: Ambdues parts acorden sotmetre les possibles discrepàncies que poguessin sorgir tant de l ' aplicació com de la interpretació del present Conveni , així com de tot conflicte plural o col · lectiu que pogués originar-se , als procediments de conciliació-mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Ambas partes acuerdan someter las posibles discrepancias que pudieran surgir tanto de la aplicación como de la interpretación del presente Convenio , así como de cuantos conflictos plurales o colectivos pudieran originarse , a los procedimientos de conciliación-mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Les despeses d ' ensenyament i el material necessari per a l ' aprenentatge del català seran subvencionats per la Direcció , sent aquesta subvenció d ' acord amb el que s ' ha pactat en la negociació del present Conveni .
Español: Los gastos de enseñanza y el material necesario para el aprendizaje del catalán serán subvencionados por la Dirección , estando esta subvención de acuerdo con lo pactado en la negociación del presente Convenio .
Català: C : categoria ; SBM : salari base mensual ; SBA : salari base anual ; N : nivell ; PTM : plus ll . ~ ~ ~ treball mensual ; PTA : plus lloc de treball anual ; CH : CH primes .
Español: C : categoría ; SBM : salario base mensual ; SBA : salario base anual ; N : nivel ; PTM : plus p. trabajo mensual ; PTA : plus puesto de trabajo anual ; CH : CH primas .
Català: ; PD : preu dia 8,75 hores total euros ( 2,19 - 4,37 ) ; PH : preu hora total euros ( 0,25 - 0,50 ) .
Español: ; PD : precio día 8,75 horas total ( 2,19 - 4,37 ) ; PH : precio hora total ( 0,25 - 0,50 )
Català: En data 23 de setembre de 2003 la Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: En fecha 23 de septiembre de 2003 la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 99 / 395 , interposat pel senyor Lluís Homs i Moya contra la desestimació presumpta del recurs ordinari interposat contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 25 de juny de 1998 , pel qual es van aprovar definitivament les Normes subsidiàries de planejament de Dosrius .
Español: 99/ 395 , interpuesto por el señor Lluís Homs i Moya contra la desestimación presunta del recurso ordinario interpuesto contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 25 de junio de 1998 , por el que se aprobaron definitivamente las Normas subsidiarias de planeamiento de Dosrius .
Català: " Decidim estimar la demanda interposada pel senyor Lluís Homs i Moya i declarar la nul · litat de la prescripció 1.2 de les imposades per la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona el 25 de juny de 1998 , quan es van aprovar definitivament les Normes subsidiàries de planejament de Dosrius , de manera que l ' executivitat de la classificació com a sòl urbà de la urbanització Can Figueras no quedi supeditada a cap consideració .
Español: " Fallamos que estimamos la demanda interpuesta por el señor Lluís Homs i Moya y declarar la nulidad de la prescripción 1.2 de las impuestas por la Comisión de Urbanismo de Barcelona el 25 de junio de 1998 , cuando se aprobaron definitivamente las Normas subsidiarias de planeamiento de Dosrius , de modo que la ejecutividad de la clasificación como suelo urbano de la urbanización de Can Figueras no queda supeditada a ninguna consideración .
Català: Atès el que disposen els articles 104.1 i 107.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , resolc donar publicitat de la part dispositiva de la Sentència esmentada per al coneixement general .
Español: Dado lo que disponen los artículos 104.1 y 107.2 de la Ley reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , resuelvo dar publicidad a la parte dispositiva de la citada Sentencia para conocimiento general .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa Catalana , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 18 d ' abril de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa Catalana , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 18 de abril de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa Catalana , SA , per als anys 2001-2003 ( codi de conveni 0803492 ) , al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa Catalana , SA , para los años 2001-2003 ( código de convenio núm . ~~~ 0803492 ) , en el Registro de convenios de Barcelona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación .
Català: d ) Els col · laboradors a la peça que no tinguin una relació basada en els principis de jerarquia , alienitat i dependència , ni estiguin sotmesos a control de jornada tal com es defineix en el Conveni estatal de premsa diària , amb independència que mantinguin una relació continuada amb l ' empresa .
Español: d ) Los colaboradores a destajo que no tengan una relación basada en los principios de jerarquía , ajenidad y dependencia , no estén sometidos a control de jornada tal como se define el Convenio estatal de Prensa Diaria , con independencia que mantengan una relación continuada con la empresa .
Català: Atenent el que es disposa a l ' article 85.2.e ) del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , es forma una Comissió Paritària del Conveni composta per 3 representants de l ' empresa i 3 dels treballadors .
Español: Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 85.2.e ) del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , se forma una Comisión Paritaria del Convenio compuesta por 3 representantes de la empresa y 3 de los trabajadores .
Català: En cas que la Comissió Paritària no arribi a cap acord la qüestió se sotmetrà a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , tal com es preveu a la disposició addicional sisena .
Español: En el caso de que la Comisión Paritaria no llegue a ningún acuerdo la cuestión se someterá a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , tal como se prevé en la disposición adicional sexta .
Català: Per al 2001 , els salaris vigents a l ' empresa per a tots els treballadors afectats pel Conveni col · lectiu són els reflectits a les taules salarials dels annexos 1 i 2 .
Español: Para el año 2001 , los salarios vigentes en la empresa para todos los trabajadores afectados por el Convenio colectivo son los reflejados en las tablas salariales de los anexos 1 y 2.
Català: Per a l ' any 2002 les taules salarials i la resta de conceptes retributius seran les de 2001 incrementades en el 115 % de l ' IPC resultant a Catalunya per a l ' any 2002 .
Español: Para el año 2002 las tablas salariales y el resto de conceptos retributivos serán las de 2001 incrementadas en el 115 % del IPC resultante en Cataluña para el año 2002.
Català: Provisionalment , i amb efectes d ' 1 de gener de 2002 , es farà un increment equivalent al 115 % de l ' IPC previst a la Llei de pressupostos de l ' Estat ( 2,3 % ) .
Español: Provisionalmente , y con efectos de 1 de enero de 2002 , se hará un incremento equivalente al 115 % del IPC previsto en la Ley de presupuestos del Estado ( 2,3 % ) .
Català: Per a l ' any 2003 , les taules salarials i la resta de conceptes retributius seran les del 2002 , una vegada practicada la revisió , si escau , incrementades en l ' IPC resultant a Catalunya per a l ' any 2003 , més el percentatge necessari per completar , en el conjunt dels 3 anys del Conveni , un increment de capacitat adquisitiva dels salaris , per sobre de la inflació , de l ' 1,1 % .
Español: Para el año 2003 , las tablas salariales y el resto de conceptos retributivos serán los del 2002 , una vez practicada la revisión , en su caso , incrementadas en el IPC resultante en Cataluña para el año 2003 , más el porcentaje necesario para completar , en el conjunto de los 3 años del Convenio , un incremento de capacidad adquisitiva de los salarios , por encima de la inflación , del 1,1 % .
Català: Provisionalment , i amb efectes de l ' 1 de gener de 2003 , es farà un increment equivalent al 100 % de l ' IPC previst a la Llei de pressupostos de l ' Estat , més el percentatge necessari per completar , en el conjunt dels 3 anys del Conveni , un increment de capacitat adquisitiva dels salaris , per sobre de la inflació , de l ' 1,1 % .
Español: Provisionalmente , y con efectos del 1 de enero de 2003 , se hará un incremento equivalente al 100 % del IPC previsto en la Ley de presupuestos del Estado , más el porcentaje necesario para completar , en el conjunto de los 3 años del Convenio , un incremento de capacidad adquisitiva de los salarios , por encima de la inflación , del 1,1 % .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni percebran 2 pagues extraordinàries , consistents cadascuna d ' elles en 1 mensualitat de salari real dels conceptes no variables , a pagar la de l ' estiu amb la nòmina del mes de juny , i la de Nadal del 20 al 22 de desembre .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio percibirán 2 pagas extraordinarias , consistentes cada una de ellas en 1 mensualidad de salario real de los conceptos no variables , a pagar la del verano con la nómina del mes de junio , y la de Navidad del 20 al 22 de diciembre .
Català: Així mateix , tots els treballadors percebran 1 paga extraordinària a pagar entre els dies 20 i 25 de febrer , consistent en l ' import equivalent al 8 % del salari real dels conceptes no variables percebuts l ' any anterior , és a dir , les 12 mensualitats més les pagues extraordinàries de juny i desembre .
Español: Así mismo , todos los trabajadores percibirán una paga extraordinaria a pagar entre los días 20 y 25 de febrero , consistente en el importe equivalente al 8 % del salario real de los conceptos no variables percibidos el año anterior , es decir , las 12 mensualidades más las pagas extraordinarias de junio y diciembre .
Català: La clàusula de revisió establerta en l ' article 8 serà aplicable sobre els conceptes salari conveni , antiguitat , nocturnitat , plus diumenge , ajuda escolar , amortització de material fotogràfic i complement de lloc de treball del personal dels tallers d ' impressió , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: La cláusula de revisión establecida en el artículo 8 será aplicable sobre los conceptos salario convenio , antigüedad , nocturnidad , plus domingo , ayuda escolar , amortización de material fotográfico y complemento de puesto de trabajo del personal de los talleres de impresión , tan pronto como se constate oficialmente esta circunstancia en el exceso sobre la cifra mencionada .
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes des de l ' 1 de gener de cada any i servirà , conseqüentment , com a base càlcul per a l ' increment salarial de l ' any següent .
Español: Este incremento se abonará con efectos desde el 1 de enero de cada año y servirá , en consecuencia , como base de cálculo para el incremento salarial del año siguiente .
Català: Els redactors cobraran 24,88 euros ( preu 2002 ) per cada foli ( de 30 línies a 60 espais ) extraordinari acceptat per la Direcció i fet fora de la jornada laboral .
Español: Los redactores cobrarán 24,88 euros ( precio 2002 ) por cada folio ( de 30 líneas a 60 espacios ) extraordinario aceptado por la Dirección y hecho fuera de la jornada laboral .
Català: a ) Durant la duració d ' aquest Conveni , els desplaçaments amb automòbil propi , justificats pel treball , es pagaran a 0,22 euros , per als anys 2002 i 2003 .
Español: a ) Durante la duración de este Convenio , los desplazamientos con automóvil propio , justificados por el trabajo , se pagarán a 0,22 euros , para los años 2002 y 2003.
Català: b ) L ' empresa facilitarà abonaments de metro , autobús i tren als treballadors que facin gestions de carrer o , en tot cas , pagarà l ' import d ' aquests desplaçaments .
Español: b ) La empresa facilitará abonos de metro , autobús y tren a los trabajadores que hagan gestiones de calle o , en todo caso , pagará el importe de estos desplazamientos .
Català: c ) En concepte de dietes per desplaçament , a partir de l ' entrada en vigor del Conveni es pagaran 15 euros per àpat fora de casa i 55 euros en cas que el desplaçament obligui a pernoctar fora de casa .
Español: c ) En concepto de dietas por desplazamiento , a partir de la entrada en vigor del Convenio se pagarán 15 euros por comida fuera de casa y 55 euros en caso de que el desplazamiento obligue a pernoctar fuera de casa .
Català: Aquests imports constitueixen la compensació reglada exigible en cas de desplaçament professional que motivi necessàriament menjar o dormir en una localitat fora de l ' àrea metropolitana de Barcelona .
Español: Estos importes constituyen la compensación reglada exigible en caso de desplazamiento profesional que motive necesariamente comer o dormir en una localidad fuera del área metropolitana de Barcelona .
Català: Els treballadors que tinguin fills en edat escolar des de la guarderia fins a la universitat percebran per aquest concepte les quantitats que figuren als annexos 1 i 3 , des del mes de setembre al mes de juliol , tots dos inclusivament .
Español: Los trabajadores que tengan hijos en edad escolar desde la guardería hasta la universidad percibirán por este concepto las cantidades que figuran en los anexos 1 y 3 , desde el mes de septiembre al mes de julio , ambos inclusive .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se de la feina , amb dret a retribució , durant el temps indispensable , per fer-se exàmens prenatals i aprendre tècniques de preparació al part , previ avís als seus caps i justificació de la necessitat de fer-ho dintre de la jornada laboral .
Español: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a retribución , durante el tiempo indispensable , para hacerse exámenes prenatales y aprender técnicas de preparación al parto , previo aviso a sus jefes y justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada laboral .
Català: En cas d ' incapacitat temporal per malaltia o accident , d ' acord amb les disposicions vigents , es complementaran les prestacions de la Seguretat Social fins al 100 % del salari real que es cobri en el moment de la baixa i durant el temps que duri la incapacitat temporal .
Español: En caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente , de acuerdo con las disposiciones vigentes , se complementarán las prestaciones de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario real que se cobre en el momento de la baja y durante el tiempo que dure la incapacidad temporal .
Català: Als efectes del pagament assenyalat en els apartats anteriors , es considerarà el salari real dels conceptes no variables que percebin els treballadors en el moment d ' incorporar-se al servei militar o a la prestació social substitutòria .
Español: A los efectos del pago señalado en los apartados anteriores , se considerará el salario real de los conceptos no variables que perciban los trabajadores en el momento de incorporarse al servicio militar o a la prestación social sustitutoria .
Català: Tot treballador que s ' incorpori al servei militar o prestació social substitutòria tindrà reservat el seu lloc de treball durant aquest temps i 2 mesos més , i li serà computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Cualquier trabajador que se incorpore al servicio militar o a la prestación social sustitutoria tendrá reservado su puesto de trabajo durante este tiempo y 2 meses más , y le será computado a efectos de antigüedad .
Català: Els treballadors podran demanar i l ' empresa podrà concedir , en les condicions que es fixin , préstecs per un valor màxim d ' 1 anualitat , a tornar sense interès , descomptant de cada mensualitat , com a màxim , un 10 % .
Español: Los trabajadores podrán solicitar y la empresa podrá conceder , en las condiciones que se fijen , préstamos por un valor máximo de 1 anualidad , a devolver sin interés , descontando de cada mensualidad , como máximo , un 10 % .