Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant això , i sens perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el supòsit que la mare i el pare treballin , aquella , en iniciar-se el període de permís per maternitat podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , excepte que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso que la madre y el padre trabajen ; la madre , al iniciarse el periodo de permiso por maternidad podrá optar a que el padre disfrute de una parte determinada y ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con la de la madre , excepto que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a sis anys , el permís té una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció del / la treballador / a , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment .
Español: En caso de adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de seis años , el permiso tiene una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables en el caso de adopción o acogida múltiple en dos semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contables , a elección del / la trabajador / a , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida .
Català: La durada del permís és , així mateix , de setze setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de sis anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , así mismo , de dieciséis semanas en el caso de adopción o acogida de menores mayores de seis años , si se trata de niños discapacitados o minusvalidos , o en los casos que , por las propias circunstancias y experiencias personales o porqué provienen del extranjero , tienen dificultades especiales de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En caso que la madre y el padre trabajen , el permiso se ha de distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: Els / les treballadors / es amb un fill / a de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' una hora diària absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en dues fraccions .
Español: Los/ las trabajadores/ as con un/ a hijo/ a menor de 9 meses tienen derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia en el trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo puede ser dividido en dos fracciones .
Català: A més a més es disposarà d ' una bossa de 35 hores que el / la treballador / a podrà utilitzar fins el compliment del primer any de vida del nadó ; sempre tenint en compte la millor manera de mantenir les tasques del servei .
Español: También se dispondrá de una bolsa de 35 horas que el/ la trabajador/ a podrá utilizar hasta el cumplimiento del primer año de vida del niño/ a ; siempre teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: En cas de part distòcic ( cesària ) gaudirà de cinc dies laborables , sense perjudici que el treballador / a es pugui acollir a l ' opció de baixa un cop finalitzat aquest permís .
Español: En caso de parto distócico ( cesárea ) disfrutará de cinco días laborables , sin perjuicio de que el trabajador/ a se pueda acoger a la opción de baja una vez finalizado este permiso .
Català: a ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els / les treballadors / res tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim .
Español: a ) En el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño/ a , los/ las trabajadores/ res tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga un año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada el / la treballador / a ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís de maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada el/ la trabajador/ a ha de presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso de maternidad .
Català: b ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball els / les treballadors / es tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes comptades a partir de la finalització del permís .
Español: b ) En el caso de adopción o acogida permanente o preadopción de un niño/ a menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo los/ las trabajadores/ as tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas contadas a partir de la finalización del permiso .
Català: El règim retributiu establert pels punts a ) i b ) és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa o bé pel conveni col · lectiu , així tampoc serà compatible amb la bossa de 35 hores , esmentada anteriorment .
Español: El régimen retribuido establecido en los puntos a y b es aplicable exclusivamente a los casos que se mencionan y no se puede hacer extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa o por el convenio colectivo , así mismo , tampoco será compatible con la bolsa de 35 horas , mencionada anteriormente .
Català: I.- Podran sol · licitar la reducció de la jornada de feina amb una disminució proporcional del salari , d ' almenys un terç i un màxim de la meitat de la duració d ' aquesta , els següents treballadors sempre i quan el seu contracte computi com a mínim la meitat d ' hores anuals :
Español: I.- Podrán solicitar la reducción de la jornada de trabajo con una disminución proporcional del salario , de al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de este , los siguientes trabajadores siempre y cuando su contrato compute como mínimo la mitad de hora anuales :
Català: b ) En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , que no realitzin cap activitat retribuïda .
Español: b ) En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , que no realicen ninguna actividad retributiva .
Català: El personal empleat que per raó de guarda legal tinguin cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , tenen dret a la reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: El personal empleado que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , tiene derecho a la reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del el 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: J.- El / la treballador / a tindrà dret a llicències per assumptes propis amb reserva del lloc de treball , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no podrà excedir de 13 setmanes cada dos anys i la mínima de dues setmanes a partir de la data de vigència d ' aquest conveni .
Español: J.- El/ la trabajador/ a tendrá derecho a licencias por asuntos propios con reserva del lugar de trabajo , sin ninguna retribución , la duración acumulada de los cuales no podrá exceder de 13 semanas cada dos años y la mínima de dos semanas a partir de la fecha de vigencia de este convenio .
Català: La selecció de personal es farà d ' acord amb el règim jurídic aplicable en qualsevol cal respectant-se sempre els principis de publicitat , igualtat , capacitat i mèrit , per tal de garantir la transparència en tots els processos de selecció .
Español: La selección del personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable , respetando siempre los principios de publicidad , igualdad , capacidad y mérito , con el fin de garantizar la transparencia en todos los procesos de selección .
Català: En totes les convocatòries i proves de selecció o promoció de personal haurà d ' estar present el Comitè d ' Empresa , qui delegarà un representant amb veu i vot .
Español: En todas las convocatorias y pruebas de selección o promoción de personal tendrá que estar presente el Comité de Empresa , quien delegará a un representante con voz y voto .
Català: L ' IMFE Mas Carandell facilitarà la promoció laboral del seus treballadors a escales i subescales de categoria superior per a aquelles persones que hagin manifestat el seu interès i acreditin la competència i mèrits suficients per al desenvolupament de les tasques del lloc a promocionar .
Español: El IMFE Mas Carandell facilitará la promoción laboral de sus trabajadores a escalas y subescalas de categoría superior para aquellas personas que hayan manifestado su interés y acrediten la competencia y méritos suficientes para llevar a cabo las tareas del lugar a promocionar .
Català: A l ' hora de cobrir vacants o nous llocs de treball , l ' IMFE Mas Carandell oferirà la possibilitat en primera instància als treballadors que hagin manifestat interès en la promoció laboral i que tinguin les condicions exigides a la convocatòria .
Español: En el momento de cubrir vacantes o nuevos lugares de trabajo , el IMFE Mas Carandell ofrecerá la posibilidad en primera instancia a los trabajadores que hayan manifestado interés en la promoción laboral y que tengan las condiciones exigidas en la convocatoria .
Català: Donat que en la mateixa categoria professional alguns treballadors / es poden desenvolupar funcions temporals de direcció o coordinació , s ' estableix la compensació econòmica d ' aquestes funcions amb " complements de lloc de treball " , que s ' assignaran en base a la valoració de les tasques del lloc de treball i amb l ' aprovació del comitè .
Español: Dado que en la misma categoría profesional algunos trabajadores/ as pueden desarrollar funciones temporales de dirección o coordinación , se establece la compensación económica de éstas en función a los " complementos de lugar de trabajo " , que se asignarán en base a la valoración de las tareas del lugar de trabajo y con la aprobación del comité .
Català: El servei de recursos humans juntament amb els diferents equips de treball determinarà les necessitats formatives , individuals i col · lectives , i elaborarà el Pla de Formació Intern específic per a cobrir les necessitats .
Español: El servicio de recursos humanos conjuntamente con los diferentes equipos de trabajo determinará las necesidades formativas , individuales y colectivas , y elaborará el Plan de Formación Interno específico para cubrir las necesidades .
Català: Si les necessitats formatives del personal , no es poden cobrir amb cursos de formació interna , bé perquè siguin molt específiques o bé perquè es consideri més adient , es recorrerà a ofertes formatives externes .
Español: Si las necesidades formativas del personal , no se pueden cubrir con cursos de formación interna , bien porque sean muy específicos o bien porque se considere más correcto , se recurrirá a ofertas formativas externas .
Català: Així mateix es promourà l ' assistència a altres accions que es considerin de caràcter formatiu pel treball que es desenvolupi ( xerrades , visites , congressos , simposis , etc .
Español: Así mismo se promoverá la asistencia a otras acciones que se consideren de carácter formativo por el trabajo que desarrolle ( charlas , visitas , congresos , simposios , etc.
Català: Les hores que es realitzin fora de l ' horari de treball efectiu seran a càrrec del treballador i les que es realitzin dins l ' horari de treball seran a càrrec de l ' entitat ; Quan , la durada d ' un curs o el cúmul d ' hores de varis cursos , sigui elevat , direcció podrà proposar la recuperació de les hores de treball efectiu , que s ' utilitzin a tal efecte , com a condició per a fer el curs .
Español: Las horas que se realicen fuera del horario de trabajo irán a cuenta del trabajador y las que se realicen dentro del horario de trabajo irán a cuenta de la entidad ; cuando la duración de un curso , o la acumulación de horas de varios cursos , sea elevado , la dirección podrá proponer la recuperación de las horas de trabajo efectivo , que se utilicen a tal efecto , como condición para realizar el curso .
Català: Per tal d ' accedir a qualsevol curs de formació en hores efectives de treball o bé retribuït per l ' IMFE , ja sigui per iniciativa personal o proposta del responsable , cal presentar la sol · licitud i el programa de l ' acció al servei de recursos humans , amb el vist i plau del / a responsable , per tal que , juntament amb Direcció , , la valori en quan a la relació entre els continguts del curs i les tasques que habitualment es desenvolupen al lloc de treball i disponibilitats pressupostàries .
Español: Para poder acceder a cualquier curso de formación en horas efectivas de trabajo o bien retributivo por el IMFE , ya sea por iniciativa personal o propuesta por el responsable , se tendrá que presentar la solicitud y el programa de la acción al servicio de recursos humanos , con la autorización del/ la responsable , para que conjuntamente con Dirección , valoren la relación de los contenidos del curso y las tareas que habitualmente se realizan en el lugar de trabajo y disponibilidad presupuestaria .
Català: De l ' oferta pròpia de l ' IMFE , en els casos d ' accions no relacionades amb el lloc de treball , i només en les accions formatives inferiors a les 35 hores , es reservaran una plaça per al personal de la plantilla de l ' Institut amb un descompte del 50 % el preu de matrícula .
Español: De la oferta propia del IMFE , en casos de acciones no relacionados con el lugar de trabajo , y sólo en las acciones formativas inferiores a las 35 horas , se reservará una plaza para el personal de la plantilla del Instituto con un descuento del 50 % en el precio de matrícula .
Català: Es pren com a base de Fons Social l ' acord vigent entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa ratificat pel Consell General de data 25 de febrer de 1999 ( annex 1 ) .
Español: Se toma como base del Fondo Social el acuerdo vigente entre la Dirección y el comité de Empresa ratificado por el Consejo General de fecha 25 de febrero de 1999 ( anexo 1 ) .
Català: Quan es comprovi sota el control de la inspecció mèdica , d ' ofici o a instància del comitè de salut laboral i condicions de treball , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudica o pot perjudicar un determinat treballador , aquest ha de ser traslladat a un altre lloc de treball ( sempre i quan no es pugui adaptar el seu lloc de treball a les seves necessitats ) de la seva categoria professional .
Español: Cuando se compruebe bajo el control de la inspección médica , de oficio o a instancia del comité de salud laboral y condiciones de trabajo , que el lugar de trabajo o la actividad prestada perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , este tiene que ser trasladado a otro lugar de trabajo ( siempre y cuando no se pueda adaptar a su puesto de trabajo a sus necesidades ) de su categoría profesional .
Català: Els treballadors que per edat o per malaltia han d ' exercir funcions diferents a les seves categories professional conservaran els drets econòmics a excepció d ' aquells complements establerts per lloc de treball .
Español: Los trabajadores que por edad o por enfermedad han de ejercer funciones diferentes a la de su categoría profesional conservan los derechos económicos a excepción de aquellos complementos establecidos para el lugar de trabajo .
Català: L ' IMFE ha de garantir la cobertura de responsabilitat civil del seu personal per danys ocasionals a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i les costes judicials .
Español: El IMFE ha de garantizar la cobertura de responsabilidad civil de su personal por daños ocasionados a terceros en ejercicio de sus funciones , incluida las fianzas y los costes judiciales .
Català: En són exempts els casos en que el responsable sigui condemnar per imprudència temerària en infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , dol o mala fe .
Español: Están excluidos los casos en que el responsable sea condenado por imprudencia temeraria en infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , duelo o mala fe .
Català: Fins a un màxim de 1.800 Euros a retornar en descomptes a la nòmina en un màxim de 24 mensualitats improrrogables , establint un període de carència inicial de 6 mesos .
Español: Hasta un máximo de 1.800 Euros a devolver con descuentos en la nómina con un máximo de 24 mensualidades improrrogables , estableciendo un periodo de carencia inicial de 6 meses .
Català: Una bestreta de la quantitat que es meriti des de la data de la resolució fins a la fi del contracte ( excloent la quantitat corresponent a quitances ) , amb un màxim de 1.800 euros .
Español: Un anticipo de la cantidad que se calcule desde la fecha de la resolución hasta el fin del contrato ( excluyendo la cantidad correspondiente a finiquitos ) , con un máximo de 1.800 Euros .
Català: Per a la jubilació avançada voluntària dels treballadors de l ' IMFE s ' ofereix una indemnització mínima segons l ' acord que en el moment tingui l ' Ajuntament .
Español: Para la jubilación anticipada voluntaria de los trabajadores del IMFE se ofrece una indemnización mínima según el acuerdo que en el momento tenga el Ayuntamiento .
Català: El personal afectat per aquest acord té dret a una indemnització alçada de 24.040 ' 48 euros en cas de mort , d ' invalidesa absoluta o de gran invalidesa , derivades d ' accident .
Español: El personal afectado por este acuerdo tienen derecho a una indemnización alzada de 24.040,48 Euros en caso de muerte , invalidez absoluta o de gran invalidez , derivadas de accidente .
Català: En el supòsit que el treballador es vegi afectat per una invalidesa total per al desenvolupament de la professió , aquest tindrà dret a una indemnització alçada de 12.020,24 euros .
Español: En el caso que el trabajador se vea afectado por una invalidez total para realizar su trabajo , este tendrá derecho a una indemnización alzada de 12.020,24 Euros .
Català: El personal de nou ingrés dels nivells B , D i E percebrà el complement de destinació previst al catàleg de llocs de treball , per als dos primers anys de permanència a l ' IMFE ; a l ' inici del segon any de se li augmentaran dos nivells .
Español: El personal de nuevo ingreso de los niveles B , D i E , percibirá el complemento de destinación contemplado al catálogo de puestos de trabajo , para los dos primeros años de permanencia al IMFE ; al inicio de segundo año se le aumentarán dos niveles .
Català: Atès que les parts signants volen impulsar una cultura de no realitzar hores extraordinàries i del foment de l ' ocupació , en conseqüència es comprometen a reduir de forma efectiva la realització d ' aquestes hores i afavorir la creació de nous llocs de treball .
Español: Atendiendo que las partes firmantes quieren impulsar una cultura de no realizar horas extraordinarias y del fomento de la ocupación , en consecuencia se comprometen a reducir de forma efectiva la realización de estas horas y favorecer la creación de nuevos lugares de trabajo .
Català: Els serveis extraordinaris , de manera preferentment , es compensaran amb hores de descans , la recuperació es farà , sempre que sigui possible quan li vagi bé al treballador , podent-ho fer , fins i tot , en períodes de vacances o prescindint del servei de tardes .
Español: Los servicios extraordinarios , de manera preferente , se compensarán con horas de descanso , la recuperación se hará , siempre que sea posible cuando le vaya bien al trabajador , pudiéndolas hacer , incluso , en periodo de vacaciones o prescindiendo del servicio de tardes .
Català: En el cas que s ' hagin de retribuir econòmicament , prèvia aprovació de l ' òrgan competent , s ' abonaran hora per hora , segons els següents barems econòmics :
Español: En el caso que se tengan que retribuir económicamente , previa aprobación del órgano competente , se abonarán hora por hora , según los siguientes varemos económicos :
Català: A tots els efectes , es reconeixeran tots els triennis meritats des de la data d ' inici de la primera contractació tant per als treballadors indefinits com pels que tinguin contractes de duració determinada .
Español: A todos los efectos , se reconocerán todos los trienios devengados desde la fecha de inicio de la primera contratación tanto para los trabajadores indefinidos como para los que tengan contratos de duración determinada .
Català: La nòmina s ' ha d ' abonar conjuntament amb les pagues extraordinàries corresponents , excepte la de desembre , que s ' ha d ' abonar de manera que es pugui cobrar abans del dia 23 .
Español: La nómina se ha de abonar conjuntamente con las pagas extraordinarias correspondientes , excepto la de diciembre , que se abonará de tal manera que se pueda cobrar antes del día 23.
Català: e ) La disponibilitat fins al total màxim d ' hores mensuals permeses corresponents a la jornada de treball , sense disminució de la retribució per a l ' exercici de les funcions de representació .
Español: e ) La disponibilidad hasta el máximo total de horas mensuales permitidas correspondientes a la jornada de trabajo , sin disminución de la retribución para el ejercicio de las funciones de representación .
Català: g ) Tots els membres de l ' òrgan del comitè d ' empresa o els representats dels / es treballadors / es , poden assessorar el personal afectat per aquest acord en totes les qüestions i les peticions de qualsevol mena que es refereixen a la seva relació laboral amb la corporació i als drets i les obligacions derivats d ' aquesta relació .
Español: g ) Todos los miembros del órgano del comité de la empresa o los representantes de los/ as trabajadores/ as , pueden asesorar al personal afectado por este acuerdo en todas las cuestiones y las peticiones de cualquier tipo que se requieran de su relación laboral con la corporación y los derechos y las obligaciones derivadas de esta relación .
Català: Els representants sindicals elegits poden fer acumulació d ' hores sindicals , però n ' han d ' especificar els cedents i els cessionaris ; en aquest cas , els cedents veuen disminuït el crèdit en el mateix nombre de les hores cedides .
Español: Los representantes sindicales elegidos pueden acumular horas sindicales , pero han de especificarlas ; en este caso , las solicitadas disminuyen el crédito en el mismo número de horas cedidas .
Català: Si abans de les 24 hores anteriors a la data de l ' assemblea , l ' IMFE " Mas Carandell " no formulés objeccions motivades , es pot fer sense cap altre requisit posterior .
Español: Si antes de las 24 horas anteriores a la fecha de la asamblea , el IMFE « Mas Carandell » no formula objeciones motivadas , se puede hacer sin ningún otro requisito posterior .
Català: Es considerarà accident laboral , als efectes dels drets regulats en el present acord , el que pot esdevenir al representant amb motiu o a conseqüència de l ' acompliment de càrrecs electius sindical , i també els que poden esdevenir-se en els desplaçaments que facin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considerará accidente laboral , a los efectos de los derechos regulados en el presente acuerdo , el que puede suceder al representante con motivo o a consecuencia del cumplimiento de cargos electivos sindicales , y también los que pueden suceder en el desplazamiento que se realice en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: En qualsevol cas , abans d ' imposar una sanció es donarà audiència a l ' interessat perquè pugui al · legar i aportar les proves que cregui adients i també s ' informarà als representants dels / es treballadors / es .
Español: En cualquier caso , antes de imponer una sanción se dará audiencia al interesado para que pueda alegar y aportar sus pruebas que crea adecuadas y también se informará a los representantes de los/ as trabajadores/ as .
Català: L ' absència del lloc de treball durant la jornada de treball sense causa justificada i per breus períodes de temps , sempre que no quedi tipificada com a falta greu o molt greu .
Español: La ausencia del lugar de trabajo durante la jornada de trabajo sin causa justificada y por breves periodos de tiempo , siempre que no quede tipificada como falta grave o muy grave .
Català: La persona amb baixa per IT ( incapacitat temporal ) que es trobi absent del seu domicili , per una causa no justificada , durant les hores de servei o baixa per malaltia .
Español: La persona con baja por IT ( incapacidad temporal ) que se encuentre fuera de su domicilio , por causa no justificada , durante las horas de servicio o baja por enfermedad .
Català: La conducta de naturalesa sexual o altres comportaments basats en el sexe que afectin la dignitat de la dona i de l ' home a la feina , inclosa la conducta de superiors o companys .
Español: La conducta de naturaleza sexual o otros comportamientos basados en el sexo que afecten la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo , incluida la conducta de superiores o compañeros .
Català: L ' incompliment o l ' abandonament de les normes i mesures de seguretat i salut laboral en el treball establertes , quan en puguin derivar perjudicis per a la salut o per a la integritat del treballador o d ' altres treballadors .
Español: El incumplimiento o el abandono de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas en el trabajo , cuando puedan derivar perjuicios para la salud o para la integridad del trabajador o de otros trabajadores .
Català: L ' encobriment , per part dels responsables del grup , de les negligències , les faltes d ' assistència , l ' incompliment dels deures professionals o l ' absència a la feina dels treballadors al seu càrrec .
Español: El encubrimiento , por parte de los responsables del grupo , de las negligencias , las faltas de asistencia , el incumplimiento de los deberes profesiones o la ausencia al trabajo de los trabajadores a su cargo .
Català: Tota actuació que signifiqui discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Toda actuación que signifique discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindario o cualquier otra condición o circunstancia personal o social .
Català: Per guardar les faltes i les sancions , amés d ' allò que objectivament hom ha comès o omès , actuant sota el principi de proporcionalitat , caldrà tenir en compte el següent :
Español: Para guardar las faltas y las sanciones , además de aquello que objetivamente se ha cometido o omitido , actuando bajo el principio de proporcionalidad , se tendrá que tener en cuenta lo siguiente :
Català: Vist el text de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament del Vendrell , subscrit per les parts negociadores en data 17 de desembre de 2004 i presentat per les mateixes parts en data 11 de maig de 2005 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de El Vendrell , suscrito por las partes negociadoras en fecha 17 de diciembre de 2004 y presentado por las mismas partes en fecha 11 de mayo de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament del Vendrell per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de El Vendrell para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: Aquest pacte entrarà en vigor quan l ' òrgan municipal competent l ' aprovi després de la seva signatura , i serà vigent fins al dia 31 de desembre de l ' any 2007 .
Español: Este pacto entrará en vigor cuando el órgano municipal competente lo apruebe , después de su firma , y tendrá vigencia hasta el día 31 de diciembre del año 2007.
Català: Arribat el seu termini , el seu contingut i efectes es prorrogaran en forma automàtica fins a la signatura de nou pacte , segons procediment de negociació que s ' iniciarà prèvia denúncia , i comprometent-se les parts a iniciar les negociacions dins dels trenta dies següents .
Español: Llegado su término , su contenido y efectos se prorrogaran de forma automática hasta la firma del nuevo pacto , según procedimiento de negociación que se iniciará previa denuncia , y comprometiéndose las partes a iniciar las negociaciones dentro de los treinta días siguientes .
Català: Les condicions pactades en aquest pacte , quan entrin en vigor compensaran i absorbiran les ja existents , sigui quina sigui llur naturalesa o origen , excepte les millores que puguin concedir-se per disposicions de dret necessari i que valorades en el seu conjunt , en còmput anual , siguin superiors a les pactades .
Español: Las condiciones pactadas en este pacto , cuando entren en vigor compensarán y absorberán las ya existentes , cualesquiera que sea su naturaleza o origen , excepto las mejoras que puedan concederse por disposiciones de derecho necesario y que valoradas en su conjunto , en cómputo anual , sean superiores a las pactadas .
Català: Correspon a la Comissió la funció d ' interpretar , assessorar i informar sobre la interpretació de les clàusules de l ' Acord , resoldre les incidències que es produeixin i vetllar per l ' afavoriment de la seva eficàcia pràctica .
Español: Corresponde a la Comisión la función de interpretar , asesorar e informar sobre la interpretación de las cláusulas del Acuerdo , resolver las incidencias que se produzcan y velar para favorecer su eficacia práctica .
Català: Els acords de la Comissió tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Conveni i s ' adoptaran per unanimitat prèvia majoria de cada una de les parts i es faran públics a tots els centres de treball i seran d ' obligat compliment per totes dues parts .
Español: Los acuerdos de la Comisión tendrán plena validez y eficacia en el ámbito de este Convenio y se adoptarán por unanimidad previa mayoría de cada una de las partes y se harán públicos en todos los centros de trabajo y serán de obligado cumplimiento por las dos partes .
Català: Sense perjudici d ' això , es reconeix la competència de la Junta Personal Funcionari per emetre informe previ , en el termini màxim de deu dies , en el supòsit que l ' organització de treball afecti un col · lectiu generalitzat d ' empleats que comporti canvis qualitatius .
Español: Sin perjuicio de esto , se reconoce la competencia de la Junta Personal Funcionario para emitir informe previo , en el plazo máximo de diez días , en el supuesto que la organización de trabajo afecte un colectivo generalizado de empleados que comporte cambios cualitativos .
Català: El personal emparat per aquest Acord es classificarà en cossos , escales i categories d ' acord el que preveu el capítol 3 del títol 2 del Decret 214 / 1990 .
Español: El personal al amparo de este Acuerdo se clasificará en cuerpos , escalas y categorías de acuerdo con lo previsto en el capítulo 3 del título 2 del Decreto 214/ 1990.
Català: La Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , estableix com a principi general que els poders públics han de prestar tots els recursos necessaris per tal que els disminuïts puguin exercir els drets de qualsevol ciutadà segons el que disposa l ' article 49 de la Constitució Espanyola .
Español: La ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , establece como principio general que los poderes públicos tienen que prestar todos los recursos necesarios para que los disminuidos puedan ejercer los derechos de cualquier ciudadano según lo que dispone el artículo 49 de la Constitución Española .
Català: Amb caràcter general , la jornada màxima de treball del personal sotmès a l ' àmbit d ' aplicació del present Acord serà la mateixa fixada per als funcionaris de l ' administració de l ' Estat , en l ' actualitat 37,5 h en còmput setmanal .
Español: Con carácter general , la jornada máxima de trabajo del personal sometido al ámbito de aplicación del presente Acuerdo será la misma fijada para los funcionarios de la administración del Estado , en la actualidad 37,5 h en cómputo semanal .
Català: Els dies festius inclosos en el calendari laboral que coincideixin amb el dia de descans d ' un treballador seran compensats per un altre , que en cada cas acordaran el treballador afectat i l ' Ajuntament .
Español: Los días festivos incluidos en el calendario laboral que coincidan con el día de descanso de un trabajador serán compensados por otro día , que en cada caso acordarán el trabajador afectado y el Ayuntamiento .
Català: En cada unitat o centre de treball s ' establirà un quadre horari i , si s ' escau , de torns , on es concretarà el mode i el temps en la prestació del servei .
Español: En cada unidad o centro de trabajo se establecerá un cuadro horario i , si procede , de turnos , donde se concretará el modo y el tiempo en la prestación del servicio .
Català: En general , sense perjudici dels acords adients , el quadre horari del personal a la data de vigència del present pacte gaudirà del règim de jornada continua o partida .
Español: En general , sin perjuicio de los acuerdos apropiados , el cuadro horario del personal a la fecha de la vigencia del presente pacto gozará del régimen de jornada continuada o partida .
Català: S ' estableix el control de presència per a tot el personal que es troba en l ' àmbit d ' aplicació del present Acord , atenent les diverses ubicacions físiques i a les característiques específiques de cada lloc de treball .
Español: Se establece el control de presencia para todo el personal que se encuentra en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo , atendiendo las diversas ubicaciones físicas y a las características específicas de cada puesto de trabajo .
Català: Els primers i directes responsables del compliment de l ' horari en jornada laboral per part de tot el personal són els caps de servei , en l ' àmbit de la seva competència , d ' acord amb les instruccions que dicti la Regidoria de Personal .
Español: Los primeros y directos responsables del cumplimiento del horario en jornada laboral por parte de todo el personal son los jefes de servicio , en el ámbito de su competencia , de acuerdo con las instrucciones que dicte la Regidoría de Personal .
Català: El personal afectat disposarà igualment d ' una setmana per efectuar recuperació de temps , no podent-se efectuar deducció proporcional de retribucions si abans no s ' han produït tres advertiments .
Español: El personal afectado dispondrá igualmente de una semana para efectuar recuperación de tiempo , no pudiéndose efectuar deducción proporcional de retribuciones si antes no se han producido tres advertencias .
Català: Tot el personal inclòs en aquest pacte gaudirà d ' una interrupció de 30 minuts dins la seva jornada laboral , computable com a treball efectiu i amb dret a deixar el lloc de treball , sempre que treballi a jornada completa de forma continuada més de 5 hores .
Español: Todo el personal incluido en este pacto disfrutará de una interrupción de 30 minutos dentro de su jornada laboral , computable como trabajo efectivo y con derecho a dejar el puesto de trabajo , siempre que trabaje a jornada completa de forma continuada más de 5 horas .
Català: El treballador gaudirà de nou dies d ' assumptes propis , per a afers personals sense justificació , els quals se sol · licitaran per escrit , amb una antelació mínima de 3 dies , llevat de casos puntuals en què , excepcionalment , es podrà sol · licitar amb 24 h d ' antelació .
Español: El trabajador disfrutará de nueve días de asuntos propios , para asuntos personales sin justificación , los cuales se solicitarán por escrito , con una antelación mínima de 3 días , salvo de casos puntuales en que , excepcionalmente , se podrá solicitar con 24 h de antelación .
Català: La sol · licitud haurà de portar el vistiplau del cap de departament , comandament delegat o regidor / a de personal , i serà retornada al sol · licitant amb un mínim de 24 h d ' antelació respecte a la data prevista de gaudi de la llicència .
Español: La solicitud tendrá que llevar el visto bueno del jefe del departamento , mando delegado o regidor/ a de personal , y será devuelta al solicitante con un mínimo de 24 h de antelación respecto a la fecha prevista de disfrute de la licencia .
Català: Si un treballador , per raons del servei , no pot realitzar les vacances dins l ' any natural , podrà demanar que li siguin concedides , com a molt tard , dins el primer trimestre de l ' exercici següent .
Español: Si un trabajador , por razones del servicio , no puede realizar las vacaciones dentro del año natural , podrá solicitar que le sean concedidas , como muy tarde , dentro del primer trimestre del ejercicio siguiente .
Català: Les previsions de vacances seran comprensives de la totalitat dels períodes vacacionals corresponents a cada persona , i s ' hauran de presentar a la unitat administrativa de Recursos Humans abans del 31 de març de cada exercici , per a la seva aprovació .
Español: Las previsiones de vacaciones comprenderán la totalidad de los periodos vacacionales correspondientes a cada persona , y se tendrán que presentar a la unidad administrativa de Recursos Humanos antes del 31 de marzo de cada ejercicio , para su aprobación .
Català: En cas de conflicte en el moment d ' escollir el període de vacances , aquest serà resolt dins cada unitat segons criteris de rotativitat , antiguitat i coincidència de períodes de vacances escolars dels treballadors amb fills .
Español: En caso de conflicto en el momento de escoger el periodo de vacaciones , este será resuelto dentro de cada unidad según criterios de rotatividad , antigüedad y coincidencia de periodos de vacaciones escolares de los trabajadores con hijos .
Català: Si es denega del gaudi de vacances dins l ' exercici natural per raó de servei , o per causa d ' incapacitat laboral derivada de contingències comunes o accident de treball , el treballador no ha pogut gaudir de les seves vacances durant l ' any en curs , es podran realitzar dins del primer trimestre de l ' any següent .
Español: Si se deniega el disfrute de vacaciones dentro del ejercicio natural por razón de servicio , o por causa de incapacidad laboral derivada de contingencias comunes o accidente de trabajo , el trabajador no ha podido disfrutar de sus vacaciones durante el año en curso , se podrán realizar dentro del primer trimestre del año siguiente .
Català: A més del que estableix el present Acord en matèria de llicències i permisos , es permetrà una reducció de jornada en els termes previstos a la legislació vigent per als funcionaris de l ' Administració local que ho sol · licitin , aplicant-se en aquest supòsit el que disposa l ' article 179 del Decret 214 / 1990 i la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre .
Español: Además de lo que establece el presente Acuerdo en materia de licencias y permisos , se permitirá una reducción de jornada en los términos previstos en la legislación vigente para los funcionarios de la administración local que lo soliciten , aplicándose en este supuesto lo dispuesto en el artículo 179 del Decreto 214/ 1990 y la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre .
Català: Per tal d ' afavorir la conciliació del treball personal amb la vida familiar del col · lectiu que es troba en l ' àmbit d ' aplicació del present Acord , es pacta expressament l ' extensió dels continguts de la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , i del desenvolupament dels preceptes continguts a la Llei 18 / 2003 , de 4 de juliol , de suport a les famílies .
Español: Para favorecer la conciliación del trabajo personal con la vida familiar del colectivo que se encuentra en el ámbito de aplicación del presente acuerdo , se pacta expresamente la extensión de los contenidos de la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , y del desarrollo de los preceptos contenidos en la Ley 18/ 2003 , de 4 de julio , de apoyo a las familias .
Català: Les faltes d ' assistència al treball s ' hauran de comunicar a la unitat administrativa de Recursos Humans abans de l ' inici de la jornada de treball , exceptuant els membres de la policia local que ho posaran en coneixement dels serveis administratius del cos .
Español: Las faltas de asistencia al trabajo se tendrán que comunicar a la unidad administrativa de Recursos Humanos antes del inicio de la jornada laboral , exceptuando a los miembros de la Policía Local que lo pondrán en conocimiento de los servicios administrativos del cuerpo .
Català: En els casos d ' indisposició , quan aquesta tingui una durada no superior a 24 h , haurà de ser validada mitjançant autorització de llicència per part del cap del servei corresponent .
Español: En los casos de indisposición , cuando esta tenga una duración no superior a 24 h , tendrá que ser validada mediante autorización de licencia por parte del jefe del servicio correspondiente .
Català: Serà necessari aportar justificant mèdic acreditatiu de la incapacitat , referenciant la durada d ' aquesta , quan no superi les 72 h . Superat aquest període , és obligatòria la presentació del comunicat de baixa per incapacitat temporal expedit pel metge de capçalera .
Español: Será preciso aportar justificante médico acreditativo de la incapacidad , referenciando su duración , cuando no supere las 72 h. Superado este periodo , es obligatorio la presentación del comunicado de baja por incapacidad temporal expedido por el médico de cabecera .
Català: b ) Quatre dies naturals en el cas de defunció d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat , i dos dies en cas d ' afinitat , llevat que s ' acrediti el requisit de convivència .
Español: b ) Cuatro días naturales en el caso de defunción de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad , i dos días en el caso de afinidad , salvo que se acredite el requisito de convivencia .
Català: c ) Quatre dies naturals per malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica no ambulatòria d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat , i dos dies en cas d ' afinitat , llevat que s ' acrediti el requisit de convivència i dependència .
Español: c ) Cuatro días naturales por enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica no ambulatoria de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad , y dos días en caso de afinidad , salvo que se acredite el requisito de convivencia o dependencia .
Català: g ) El temps necessari per assistir a exàmens en centres oficials homologats per l ' administració educativa competent , degudament justificats pel centre o tribunal on es realitzin .
Español: g ) El tiempo necesario para asistir a exámenes en centros oficiales homologados por la administración educativa competente , debidamente justificados por el centro o tribunal donde se realicen .
Català: El personal que treballi en règim de quadrants de 24 h , gaudirà de llicència en el torn immediatament anterior al de la franja horària en la qual es desenvolupi l ' examen .
Español: El personal que trabaje en régimen de cuadrantes de 24 h , disfrutará de licencia en el turno inmediatamente anterior al de la franja horaria en la que se desarrolle el examen .
Català: h ) El treballador amb un fill o filla de menys de nou mesos té dret a un permís d ' una hora diària d ' absència al treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en dues fraccions .
Español: h ) El trabajador con un hijo o hija de menos de nueve meses tiene derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia al trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo puede ser dividido en dos fracciones .
Català: S ' entendrà que té caràcter personal quan no pugui ser realitzat per altra persona , quan el seu incompliment pugui produir un perjudici al treballador , o quan la determinació del lloc i moment depengui de terceres persones i aquest no sigui modificable .
Español: Se entenderá que tiene carácter personal cuando no pueda ser realizado por otra persona , cuando su incumplimiento pueda producir un perjuicio al trabajador , o cuando la determinación del lugar y momento dependa de terceras personas y este no sea modificable .
Català: j ) El temps imprescindible perquè un treballador pugui acompanyar a la consulta del metge un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , sempre que aquest convisqui amb el treballador o estigui sota la seva responsabilitat legal , i no pugui valer-se per si mateix .
Español: j ) El tiempo imprescindible para que un trabajador pueda acompañar a la consulta del médico un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , siempre que este conviva con el trabajador o esté bajo su responsabilidad legal , y no pueda valerse por sí mismo .
Català: l ) 1 dia per trasllat de domicili si és dins del terme municipal , 2 dies si el trasllat es realitza a municipis confrontants amb el Vendrell , i 4 dies quan es tracti de municipis no confrontants .
Español: l ) 1 día por traslado de domicilio si es dentro del término municipal , 2 días si el traslado se realiza a municipios colindantes con El Vendrell , y 4 días cuando se trate de municipios no colindantes .
Català: El personal que es troba en l ' àmbit d ' aplicació del present Acord gaudirà del règim d ' excedència voluntària previst a l ' article 29.4 de la Llei 30 / 1984 , així com a la secció 2a del capítol 3r del títol 5è del Decret 214 / 1990 .
Español: El personal que se encuentra en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo disfrutará del régimen de excedencia voluntaria previsto en el artículo 29.4 de la Ley 30/ 1984 , así como a la sección 2ª del capítulo 3º del título 5º del Decreto 214/ 1990.
Català: L ' estructura salarial aplicable al personal que es troba en l ' àmbit d ' aplicació del present Acord , serà el que resulta del capítol 2 del títol 5 del Decret 214 / 1990 i disposicions legals aplicables en cada moment .
Español: La estructura salarial aplicable al personal que se encuentra en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo , será el que resulta del capítulo 2 del título 5 del Decreto 214/ 1990 y disposiciones legales aplicables en cada momento .
Català: Si el dia esmentat és festiu es farà efectiu el primer dia hàbil anterior , excepte els mesos de desembre i juny , en què es farà efectiu el dia 22 , i serà comprensiu de la corresponent paga extraordinària .
Español: Si el día mencionado es festivo de hará efectivo el primer día hábil anterior , excepto los meses de diciembre y junio , en que se hará efectivo el día 22 , y comprenderá la correspondiente paga extraordinaria .