Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest plus entrarà en vigor i es percebrà a partir de l ' 1 de setembre de 2003 , a excepció de les categories de DUI / ATS , llevadora , fisioterapeuta i assistent social en les que s ' aplicarà de forma gradual la següent periodicitat :
Español: Este plus entrará en vigor y se percibirá a partir del 1 de septiembre de 2003 , a excepción de las categorías de DUI/ ATS , comadrona , fisioterapeuta y asistente social en las que se aplicará de forma gradual la siguiente periodicidad :
Català: S ' entén per situació de disponibilitat , el temps en què un treballador no prestant els seus serveis en presència física a l ' Hospital es troba en situació de localització fora del recinte del centre i durant un horari que prèviament s ' estipularà en la planificació mensual de cada persona .
Español: Se entiende por situación de disponibilidad , el tiempo en que un trabajador no prestando sus servicios en presencia física al Hospital se encuentra en situación de localización fuera del recinto del centro y durante un horario que previamente se estipulará en la planificación mensual de cada persona .
Català: Aquest complement es percebrà per cada hora en que el treballador es trobi en situació de disponibilitat a raó de 2,87 euros , per la categoria de DUI / ATS i de 1,91 euros per la categoria d ' auxiliar per a l ' any 2002 .
Español: Este complemento se percibirá por cada hora en que el trabajador se encuentre en situación de disponibilidad a razón de 2,87 euros , por la categoría de DUI/ ATS y de 1,91 euros por la categoría de auxiliar para el año 2002.
Català: El plus de disponibilitat serà incrementat cada any amb el percentatge de l ' IPC real que determini l ' Institut Nacional d ' Estadística pel conjunt de l ' estat en cada un dels respectius anys del conveni , realitzant-se una previsió amb efectes de l ' 1 de gener de cada any en funció de la xifra de l ' IPC prevista pel Govern central pel conjunt nacional i regularitzant-se quan es tingui coneixement de la diferència entre les dues dades .
Español: El plus de disponibilidad será incrementado cada año con el porcentaje del IPC real que determine el Instituto Nacional de Estadística para el conjunto del Estado en cada uno de los respectivos años del convenio , realizándose una previsión con efectos del 1 de enero de cada año en función de la cifra del IPC prevista por el Gobierno central para el conjunto nacional y regularizándose cuando se tenga conocimiento de la diferencia entre los dos datos .
Català: Quan el treballador sigui requerit per prestar els seus serveis en presència física a l ' Hospital , aquests es retribuiran a raó del preu hora ordinària que li correspongui segons la seva categoria professional , d ' acord amb les taules salarials vigents en cada moment .
Español: Cuando el trabajador sea requerido para prestar sus servicios en presencia física en el Hospital , estos se retribuirán a razón del precio hora ordinaria que le corresponda según su categoría profesional , de acuerdo con las tablas salariales vigentes en cada momento .
Català: El salari quedarà equiparat , com a mínim , als metges residents MIR , d ' acord amb els anys de permanència a la plantilla de l ' Hospital , en funció de l ' escala retributiva per anualitats dels MIR .
Español: El salario quedará equiparado , como mínimo , a los médicos residentes MIR , de acuerdo con los años de permanencia a la plantilla del Hospital , en función de la escala retributiva por anualidades de los MIR .
Català: En qualsevol cas percebran , com a mínim , el salari que per la categoria de metge assistencial de primer any figura en les taules annex 1 , en funció del període que es tracti .
Español: En cualquier caso percibirán , como mínimo , el salario que por la categoría de médico asistencial de primer año figura en la tabla anexo 1 , en función del periodo que se trate .
Català: Aquest concepte no es meritarà en els supòsits de cessaments que es produeixin per causa d ' acomiadament , per extinció de contracte de treball , per rescissió de contracte a l ' empara dels articles 50 i 52 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , per baixa voluntària i per mort .
Español: Este concepto no se devengará en los supuestos de ceses que se produzcan por causa de despido , por extinción de contrato de trabajo , por rescisión de contrato al amparo de los artículos 50 y 52 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , por baja voluntaria y por muerto .
Català: El treballador que tingui fills en edat de guarderia percebrà amb efectes de l ' 1 de gener de 2002 un complement de 66.31 euros per mes i fill en edat de guarderia , prèvia presentació abans del dia 5 de cada mes dels rebuts mensuals corresponents .
Español: El trabajador que tenga hijos en edad de guardería percibirá con efectos del 1 de enero de 2002 un complemento de 66.31 euros por mes e hijo en edad de guardería , previa presentación antes del día 5 de cada mes de los recibos mensuales correspondientes .
Català: Tot treballador amb un fill / a de fins a 18 anys , deficient físic o psíquic , amb un grau de deficiència superior al 33 % , legalment declarada , percebrà amb efectes de l ' 1 de gener de 2002 una ajuda de 74,19 euros mensuals .
Español: Todo trabajador con un hijo/ a de hasta 18 años , deficiente físico o psíquico , con un grado de deficiencia superior al 33 % , legalmente declarada , percibirá con efectos del 1 de enero de 2002 una ayuda de 74,19 euros mensuales .
Català: El complement per guarderia i per fill / a deficient físic o psíquic seran incrementats cada any amb el percentatge de l ' IPC real que determini l ' Institut Nacional d ' Estadística pel conjunt de l ' Estat en cada un dels respectius anys del conveni , realitzant-se una previsió amb efectes de l ' 1 de gener de cada any en funció de la xifra de l ' IPC prevista pel Govern central pel conjunt nacional i regularitzant-se quan es tingui coneixement de la diferència entre les dues dades .
Español: El complemento por guardería y por hijo/ a deficiente físico o psíquico será incrementado cada año con el porcentaje del IPC real que determine el Instituto Nacional de Estadística para el conjunto del estado en cada uno de los respectivos años del convenio , realizándose una previsión con efectos del 1 de enero de cada año en función de la cifra del IPC prevista por el Gobierno central para el conjunto nacional y regularizándose cuando se tenga conocimiento de la diferencia entre los dos datos .
Català: Es crea un concepte salarial que es denomina complement d ' adscripció al Sistema de Desenvolupament i Promoció Professional del Personal Facultatiu ( SIDPP ) que el percebran tots els facultatius que estiguin inclosos en qualsevol nivell del SIDPP .
Español: Se crea un concepto salarial que se denomina complemento de adscripción en el Sistema de Desarrollo y Promoción Profesional del Personal Facultativo ( SIDPP ) que lo percibirán todos los facultativos que estén incluidos en cualquier nivel del SIDPP .
Català: Per altra part , el complement econòmic corresponent als diferents nivells del sistema de desenvolupament i promoció professional del personal facultatiu s ' actualitzarà respecte als valors que es perceben actualment , incrementant-se amb efectes de l ' 1 de gener de 2003 amb el percentatge real d ' increment que experimenti l ' índex de preus de consum en el conjunt de l ' Estat en cada un dels respectius anys de vigència del conveni , realitzant-se una previsió amb efectes de l ' 1 de gener de cada any en funció de la xifra de l ' IPC prevista pel Govern central pel conjunt nacional i regularitzant-se quan es tingui coneixement de la diferència entre les dues dades .
Español: Por otra parte , el complemento económico correspondiente a los diferentes niveles del sistema de desarrollo y promoción profesional del personal facultativo se actualizará con respecto a los valores que se perciben actualmente , incrementándose con efectos del 1 de enero de 2003 con el porcentaje real de incremento que experimente el índice de precios al consumo en el conjunto del Estado en cada uno de los respectivos años de vigencia del convenio , realizándose una previsión con efectos del 1 de enero de cada año en función de la cifra del IPC prevista por el Gobierno central para el conjunto nacional y regularizándose cuando se tenga conocimiento de la diferencia entre los dos datos .
Català: Podran accedir al sistema , els diplomats universitaris en infermeria i els ATS , que tinguin subscrita una relació contractual de caràcter indefinit amb l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM .
Español: Podrán acceder al sistema , los diplomados universitarios en enfermería y los ATS , que tengan suscrita una relación contractual de carácter indefinido con el Hospital Universitario de Sant Joan de Reus , SAM .
Català: Atesa la voluntarietat del sistema , l ' accés a cada nivell serà sol · licitat pel DUI / ATS , tant pel que fa al moment d ' entrada al sistema com , en el seu cas , els possibles canvis a nivell superior .
Español: Dada la voluntariedad del sistema , el acceso a cada nivel será solicitado por el DUI/ ATS , tanto en lo que concierne al momento de entrada en el sistema , como , en su caso , los posibles cambios a nivel superior .
Català: Estar en possessió del títol de diplomat en infermeria o ATS i acreditar 7 anys d ' experiència Hospitalària , prestats dins els 10 anys anteriors a la sol · licitud d ' adscripció al sistema .
Español: Estar en posesión del título de diplomado en enfermería o ATS y acreditar 7 años de experiencia Hospitalaria , prestados dentro de los 10 años anteriores a la solicitud de adscripción al sistema .
Català: Tenir subscrita una relació contractual de caràcter indefinit amb una antiguitat mínima d ' 1 any amb l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM . ~ ~ ~ No obstant això , de forma excepcional , podran accedir al sistema aquelles persones que havent consolidat la seva relació contractual en indefinida i malgrat no acreditar una antiguitat mínima d ' 1 any , justifiquin una prestació de serveis continuada durant un període mínim de 5 anys en el centre .
Español: Tener suscrita una relación contractual de carácter indefinido con una antigüedad mínima de 1 año con el Hospital Universitario de Sant Joan de Reus , SAM , no obstante , de forma excepcional , podrán acceder al sistema aquellas personas que haber consolidado su relación contractual en indefinida y a pesar de no acreditar una antigüedad mínima de 1 año , justifiquen una prestación de servicios continuada durante un periodo mínimo de 5 años en el centro .
Català: S ' exclourà d ' aquest supòsit la reducció de jornada per lactància o per tenir cura d ' un menor o disminuït físic , l ' excedència maternal de fins a 1 any de durada , el servei militar i la prestació social substitutòria .
Español: Se excluirá de este supuesto la reducción de jornada por lactancia o por tener cuidado de un menor o disminuido físico , la excedencia maternal de hasta 1 año de duración , el servicio militar y la prestación social substitutoria .
Català: En el cas que després de dues avaluacions no s ' accedeixi al nivell sol · licitat , caldrà romandre 3 anys en el darrer nivell assolit abans de formular nova petició de canvi de nivell .
Español: En el caso de que después de dos evaluaciones no se acceda al nivel solicitado , hará falta permanecer 3 años en el último nivel alcanzado antes de formular nueva petición de cambio de nivel .
Català: 2 ) Tenir subscrit un contracte de treball amb dedicació igual o superior al 60 % de la jornada anual ordinària regulada en el conveni col · lectiu de l ' Hospital , exceptuant els supòsits de reducció de jornada per lactància o per cura d ' un menor i disminuït físic .
Español: 2 ) Tener suscrito un contrato de trabajo con dedicación igual o superior al 60 % de la jornada anual ordinaria regulada en el convenio colectivo del Hospital , exceptuando los supuestos de reducción de jornada por lactancia o por cuidado de un menor y disminuido físico .
Català: 5 ) Formular la sol · licitud d ' accés al nivell d ' acord amb el model emès a l ' efecte , i presentar-lo al departament de relacions laborals en els terminis establerts .
Español: 5 ) Formular la solicitud de acceso al nivel de acuerdo con el modelo emitido al efecto , y presentarlo en el departamento de relaciones laborales en los plazos establecidos .
Català: 2 ) Tenir subscrit un contracte de treball amb una jornada mínima del 60 % respecte a la jornada ordinària de la institució , exceptuant els supòsits de reducció de jornada per lactància o per tenir cura d ' un menor i disminuït
Español: 2 ) Tener suscrito un contrato de trabajo con una jornada mínima del 60 % con respecto a la jornada ordinaria de la institución , exceptuando los supuestos de reducción de jornada por lactancia o para el cuidado de un menor y disminuido
Català: El DUI / ATS que voluntàriament decideixi renunciar al sistema de desenvolupament i promoció professional , podrà presentar la seva renúncia davant el departament de relacions laborals , durant els mesos d ' octubre i novembre de cada any , la qual tindrà efectes a partir del primer de gener de l ' any següent .
Español: El DUI/ ATS que decida voluntariamente renunciar al sistema de desarrollo y promoción profesional , podrá presentar su renuncia frente al departamento de relaciones laborales , durante los meses de octubre y noviembre de cada año , la cual tendrá efectos a partir del primero de enero del año siguiente .
Català: Posteriorment , i en un termini de 12 mesos , podrà sol · licitar nova adscripció al sistema de desenvolupament i promoció professional , presentant la corresponent petició durant els mesos d ' octubre i novembre per tal de que sigui efectiva a partir del primer de gener de l ' any següent .
Español: Posteriormente , y en un plazo de 12 meses , podrá solicitar nueva adscripción en el sistema de desarrollo y promoción profesional , presentando la correspondiente petición durante los meses de octubre y noviembre con el fin de que sea efectiva a partir del primero de enero del año siguiente .
Català: Els components de la comissió tindran l ' obligació de guardar confidencialitat i secret en relació als comentaris i valoracions que es puguin realitzar en el si de la Comissió .
Español: Los componentes de la comisión tendrán la obligación de guardar confidencialidad y secreto con relación a los comentarios y valoraciones que puedan realizarse en el seno de la comisión .
Català: Les persones amb titulació d ' ATS que acreditin i acompleixin els requisits d ' accés al nivell C d ' aquest sistema de desenvolupament , els serà reconeguda una compensació econòmica idèntica a la que correspon al nivell C com a condició " ad personam " .
Español: Las personas con titulación de ATS que acrediten y cumplan los requisitos de acceso al nivel C de este sistema de desarrollo , les serán reconocidas una compensación económica idéntica a la que corresponde al nivel C como condición " ad personam " .
Català: Es podrà produir la no-aplicació de tot el sistema de desenvolupament i promoció professional pactat en aquest document quan en un període de tres anys les pèrdues acumulades al compte d ' explotació superin el 10 % de la xifra del pressupost ordinari de despeses de l ' any anterior .
Español: Podrá producirse la no-aplicación de todo el sistema de desarrollo y promoción profesional pactado en este documento cuando en un periodo de tres años las pérdidas acumuladas en la cuenta de explotación superen el 10 % de la cifra del presupuesto ordinario de gastos del año anterior .
Català: A l ' efecte de poder-se acollir a l ' exempció establerta en el paràgraf anterior , serà necessari que l ' Hospital justifiqui la situació davant la representació dels DUI / ATS ( comissió avaluadora ) , aportant tota aquella documentació que fos requerida per aquesta , per tal de conèixer la seva situació real .
Español: A efectos de poder acogerse a la exención establecida en el párrafo anterior , será necesario que el Hospital justifique la situación ante la representación de los DUI/ ATS ( comisión evaluadora ) , aportando toda aquella documentación que fuera requerida por ésta , con el fin de conocer su situación real .
Català: El complement de promoció i d ' incentivació de la categoria d ' auxiliar d ' infermeria regulat a l ' article 46 de l ' anterior conveni , s ' incorporarà amb efectes de l ' 1 de setembre de 2002 a plus conveni .
Español: El complemento de promoción y de incentivación de la categoría de auxiliar de enfermería regulado en el artículo 46 del anterior convenio , se incorporará con efectos del 1 de septiembre de 2002 a plus convenio .
Català: Les categories professionals d ' oficial administratiu , auxiliar administratiu 1 i 2 , tècnic especialista , portalliteres , telefonista , oficial manteniment , cuinera , netejadora podran adscriure ' s a un sistema de promoció i incentivació propi .
Español: Las categorías profesionales de oficial administrativo , auxiliar administrativo 1 y 2 , técnico especialista , camillero , telefonista , oficial mantenimiento , cocinera , limpiadora podrán adscribirse a un sistema de promoción e incentivación propio .
Català: La valoració del grau d ' assoliment d ' objectius es realitzarà una vegada hagi finalitzat l ' any natural i el pagament corresponent es farà efectiu com a màxim el dia 31 de març de cada any .
Español: La valoración del grado de consecución de objetivos se realizará una vez haya finalizado el año natural y el pago correspondiente se hará efectivo como máximo el día 31 de marzo de cada año .
Català: El desenvolupament del sistema o d ' altres elements que puguin incidir en aquest sistema de promoció i incentivació es negociaran en el marc d ' una comissió tècnica paritària constituïda a l ' efecte .
Español: El desarrollo del sistema o de otros elementos que puedan incidir en este sistema de promoción e incentivación se negociarán en el marco de una comisión técnica paritaria constituida al efecto .
Català: Podrà sol · licitar-se la jubilació voluntària al complir-se 64 anys d ' edat , de conformitat amb els termes previstos en el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Podrá solicitarse la jubilación voluntaria al cumplirse 64 años de edad , de conformidad con los términos previstos en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Els treballadors que tinguin càrrecs sindicals representatius de caràcter públic , gaudiran de les oportunes facilitats per exercir-los , tenint en compte el dret a percebre íntegrament les retribucions establertes en el present Conveni en els supòsits d ' absències motivades pel seu exercici , que hauran de ser justificades en cada cas sense superar les 40 hores mensuals .
Español: Los trabajadores que ostenten cargos sindicales representativos de carácter público , disfrutarán de las oportunas facilidades para ejercerlos , teniendo en cuenta el derecho a percibir íntegramente las retribuciones establecidas en el presente Convenio en los supuestos de ausencias motivadas para su ejercicio , que tendrán que ser justificadas en cada caso sin superar las 40 horas mensuales .
Català: Es reconeix el dret d ' acumular i intercanviar les hores sindicals que corresponguin als membres del comitè d ' empresa , sempre que l ' acumulació es realitzi per jornades completes i es comuniquin a l ' empresa les modificacions amb un mes d ' antelació o amb el màxim termini possible .
Español: Se reconoce el derecho de acumular e intercambiar las horas sindicales que correspondan a los miembros del comité de empresa , siempre que la acumulación se realice por jornadas completas y se comuniquen a la empresa las modificaciones con un mes de antelación o con el máximo plazo posible .
Català: El comitè comunicarà a la direcció del centre la celebració de l ' assemblea amb 48 hores d ' antelació i en qualsevol cas el personal garantirà els serveis urgents .
Español: El comité comunicará a la dirección del centro la celebración de la asamblea con 48 horas de antelación y en cualquier caso el personal garantizará los servicios urgentes .
Català: En el cas de no existir el referit comitè , les funcions de seguretat i salut seran assumides pel comitè d ' empresa i la direcció de l ' empresa presidirà les reunions .
Español: En el caso de no existir el referido comité , las funciones de seguridad y salud serán asumidas por el comité de empresa y la dirección de la empresa presidirá las reuniones .
Català: Els exàmens de salut del personal afectat pel present Conveni es realitzaran amb els continguts i la periodicitat que estableixi el protocol elaborat pel servei de prevenció .
Español: Los exámenes de salud del personal afectado por el presente Convenio se realizarán con los contenidos y la periodicidad que establezca el protocolo elaborado por el servicio de prevención .
Català: Per a totes les qüestions que afectin a aquesta matèria s ' aplicarà el Reial decret 783 / 2001 , de 6 de juliol , pel qual es va aprovar el reglament sobre protecció sanitària contra radiacions ionitzants .
Español: Para todas las cuestiones que afecten a esta materia se aplicará el Real decreto 783/ 2001 , de 6 de julio , por el que se aprobó el reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes .
Català: Previ estudi conjunt de la direcció i el comitè d ' empresa en matèria de formació professional , la direcció del centre facilitarà i promocionarà la formació professional sanitària entre els seus treballadors .
Español: Previo estudio conjunto de la dirección y el comité de empresa en materia de formación profesional , la dirección del centro facilitará y promocionará la formación profesional sanitaria entre sus trabajadores .
Català: També podran concedir-se permisos de caràcter extraordinari i retribuïts d ' una durada , en conjunt , de 15 mesos / persona entre tots els estaments podent-se aplicar com a màxim 12 mesos / persona a un sol estament .
Español: También podrán concederse permisos de carácter extraordinario y retribuido de una duración , en conjunto , de 15 meses/ persona entre todos los estamentos pudiendo aplicarse como máximo 12 meses/ persona a un solo estamento .
Català: Aquests permisos han de ser empleats per ampliar estudis , gaudir de cursos , etc . , que suposin un perfeccionament de l ' activitat professional del treballador i repercuteixi en benefici de l ' assistència Hospitalària de l ' Hospital de Sant Joan .
Español: Estos permisos tienen que ser empleados para ampliar estudios , hacer cursos , etc. , que supongan un perfeccionamiento de la actividad profesional del trabajador y repercuta en beneficio de la asistencia Hospitalaria del Hospital de Sant Joan .
Català: En casos excepcionals , es podran preveure permisos a persones amb contracte temporal , que , a més de complir les altres condicions , es pugui garantir una continuïtat suficient a l ' Hospital després de gaudir de l ' esmentat permís .
Español: En casos excepcionales , podrán preverse permisos a personas con contrato temporal , que , además de cumplir las otras condiciones , pueda garantizarse una continuidad suficiente en el Hospital después de disfrutar del mencionado permiso .
Català: La sol · licitud dels permisos es farà presentant a la comissió de permisos , abans del 30 de novembre de cada any , la petició , la memòria del projecte i l ' informe del cap de servei corresponent .
Español: La solicitud de los permisos se hará presentando en la comisión de permisos , antes del 30 de noviembre de cada año , la petición , la memoria del proyecto y el informe del jefe de servicio correspondiente .
Català: Quan sigui dictaminada per l ' esmentada comissió la necessitat de substitució en l ' estament mèdic , aquesta es farà a partir dels 3 primers mesos podent-se arribar a un màxim de 6 per persona .
Español: Cuando sea dictaminada por la mencionada comisión la necesidad de sustitución en el estamento médico , esta se hará a partir de los 3 primeros meses pudiendo llegarse a un máximo de 6 por persona .
Català: L ' empresa disposarà d ' una biblioteca que cobreixi totes les àrees professionals del centre , mantenint-se , a més , l ' actual acord amb la Facultat de Medicina de Reus per a la utilització d ' aquesta biblioteca .
Español: La empresa dispondrá de una biblioteca que cubra todas las áreas profesionales del centro , manteniéndose , además , el actual acuerdo con la Facultad de Medicina de Reus para la utilización de esta biblioteca .
Català: Les despeses materials que s ' originin per a la publicació de treballs de caràcter científic que fossin realitzats pels serveis de l ' Hospital de Sant Joan de Reus , seran a càrrec de l ' Hospital , prèvia conformitat de la gerència .
Español: Los gastos materiales que se originen para la publicación de trabajos de carácter científico que fueran realizados por los servicios del Hospital de Sant Joan de Reus , serán a cargo del Hospital , previa conformidad de la gerencia .
Català: De la mateixa manera seran a càrrec de l ' Hospital les despeses d ' inscripció d ' un dels signants a congressos nacionals i internacionals en els casos en què siguin presentats com a treball o comunicació realitzats pels serveis de l ' Hospital de Sant Joan de Reus , prèvia conformitat de la gerència .
Español: De la misma manera serán a cargo del Hospital los gastos de inscripción de uno de los firmantes a congresos nacionales e internacionales en los casos en que sean presentado como trabajo o comunicación realizado por los servicios del Hospital de Sant Joan de Reus , previa conformidad de la gerencia .
Català: El contracte de treball a temps parcial regulat en el Reial decret-llei 15 / 1998 , de 27 de novembre , en el Reial decret-llei 5 / 2001 , de 2 de març i en la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , es regirà per les regles següents :
Español: El contrato de trabajo a tiempo parcial regulado en el Real decreto-ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre , en el Real decreto-ley 5/ 2001 , de 2 de marzo y en la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , se regirá por las reglas siguientes :
Català: a ) Els treballadors a temps parcial tindran els mateixos drets que els treballadors a temps complet i se ' ls respectaran els límits en matèria de descansos i jornada establerts al conveni i a la Llei .
Español: a ) Los trabajadores tendrán a tiempo parcial los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo y se les respetarán los límites en materia de descansos y jornada establecidos en el convenio y en la Ley .
Català: Naturalment , als contractes subscrits per a cobrir caps de setmana i festius intersetmanals , els descansos que els hi puguin correspondre es fixaran durant la resta de dies laborables .
Español: Naturalmente , en los contratos suscritos para cubrir fines de semana y festivos intersemanales , los descansos que puedan corresponderles se fijarán durante el resto de días laborables .
Català: c ) Les empreses vetllaran per l ' accés efectiu dels treballadors a temps parcial a la formació professional contínua amb la finalitat d ' afavorir la seva progressió i mobilitat professional en iguals condicions que els treballadors a temps complet .
Español: c ) Las empresas velarán por el acceso efectivo de los trabajadores a tiempo parcial a la formación profesional continua con la finalidad de favorecer su progresión y movilidad profesional en iguales condiciones que los trabajadores a tiempo completo .
Català: d ) En cas que la jornada diària sigui inferior a la dels treballadors a temps complet i es realitzi de forma partida serà possible efectuar com a màxim dues interrupcions de la jornada .
Español: d ) En caso de que la jornada diaria sea inferior a la de los trabajadores a tiempo completo y se realice de forma partida será posible efectuar como máximo dos interrupciones de la jornada .
Català: e ) Atès que és freqüent que els treballadors a temps parcial indefinit vulguin ampliar llur jornada , encara que sigui temporalment , s ' estableix que en el supòsit que ( d ' acord amb empresa i treballador ) un treballador amb contracte a temps parcial accedeixi temporalment a una relació a temps complet o temps parcial superior al pactat , ja sigui per una substitució d ' un treballador que té dret a reserva de lloc de treball o per qualsevol altra causa que hagués pogut donar lloc a una nova contractació temporal , el seu contracte a temps parcial d ' origen quedarà en suspens fins que finalitzi la causa de temporalitat que li ha permès passar a temps complet o parcial superior i ( en aquest moment ) es reprendrà l ' anterior contracte a temps parcial .
Español: e ) Dado que es frecuente que los trabajadores a tiempo parcial indefinido quieran ampliar su jornada , aunque sea temporalmente , se establece que en el supuesto que ( de acuerdo con empresa y trabajador ) un trabajador con contrato acceda a tiempo parcial temporalmente a una relación a tiempo completo o tiempo parcial superior a lo pactado , ya sea por la sustitución de un trabajador que tiene derecho a reserva de puesto de trabajo o por cualquier otra causa que hubiera podido dar lugar a una nueva contratación temporal , su contrato a tiempo parcial de origen quedará en suspenso hasta que finalice la causa de temporalidad que le ha permitido pasar a tiempo completo o parcial superior y ( en este momento ) se reanudará el anterior contrato a tiempo parcial .
Català: f ) Amb la finalitat de possibilitar la mobilitat voluntària en el treball a temps parcial indefinit s ' estableix que tots aquells treballadors que vulguin passar d ' un contracte a temps parcial a un a temps complet o viceversa , o que vulguin ampliar la seva jornada , formularan sol · licitud a l ' empresa dins de l ' últim trimestre de cada any .
Español: f ) Con la finalidad de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial indefinido se establece que todos aquellos trabajadores que quieran pasar de un contrato a tiempo parcial a uno a tiempo completo o viceversa , o que quieran ampliar su jornada , formularán solicitud en la empresa dentro del último trimestre de cada año .
Català: L ' empresa , durant l ' any natural següent , quan existeixi una vacant a temps complet que comporti la necessitat d ' una nova contractació , aquests treballadors tindran preferència a ocupar-la , sempre i quan el sol · licitant sigui del mateix grup professional i reuneixi el perfil i les aptituds i requisits exigits per l ' empresa per a la nova contractació , i porti ( com a mínim ) un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: La empresa , durante el año natural siguiente , cuando exista una vacante a tiempo completo que comporte la necesidad de una nueva contratación , estos trabajadores tendrán preferencia a ocuparla , siempre y cuando el solicitante sea del mismo grupo profesional y reúna el perfil y las aptitudes y requisitos exigidos por la empresa para la nueva contratación , y lleve ( como mínimo ) un año de antigüedad en la empresa .
Català: Els anteriors requisits seran d ' aplicació en tots els supòsits previstos a l ' article 12.4.e ) de l ' Estatut dels treballadors en la nova regulació del Reial decret llei 15 / 1998 , de 27 de novembre .
Español: Los anteriores requisitos serán de aplicación en todos los supuestos previstos en el artículo 12.4.e ) del Estatuto de los trabajadores en la nueva regulación del Real decreto ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre .
Català: 1 ) El nombre d ' hores complementàries que es poden pactar en contracte no pot excedir del 25 % del nombre d ' hores ordinàries sense que la suma d ' hores ordinàries complementàries pugui excedir del límit del 77 % de la jornada màxima establerta en aquest Conveni .
Español: 1 ) El número de horas complementarias que pueden pactarse en contrato no puede exceder del 25 % del número de horas ordinarias sin que la suma de horas ordinarias complementarias pueda exceder del límite del 77 % de la jornada máxima establecida en este Convenio .
Català: 2.1 Dins de cada any natural i primer trimestre de l ' any següent , el total d ' hores complementàries pactades podran ser distribuïdes per la direcció en funció de les necessitats del centre .
Español: 2.1 Dentro de cada año natural y primer trimestre del año siguiente , el total de horas complementarias pactadas podrán ser distribuidas por la dirección en función de las necesidades del centro .
Català: 2.3 El treballador haurà de conèixer el dia i l ' hora de realització de les hores contractades amb un preavís de 7 dies , llevat de peremptòria i imprevisible necessitat .
Español: 2.3 El trabajador tendrá que conocer el día y la hora de realización de las horas contratadas con un preaviso de 7 días , excepto en el caso de perentoria e imprevisible necesidad .
Català: i ) Trimestralment , les empreses facilitaran informació al comitè d ' empresa sobre la contractació a temps parcial i de la realització d ' hores complementàries pels treballadors contractats a temps parcial .
Español: i ) Trimestralmente , las empresas facilitarán información al comité de empresa sobre la contratación a tiempo parcial y de la realización de horas complementarias para los trabajadores contratados a tiempo parcial .
Català: Es considera falta tot acte o omissió del treballador que representi una infracció dels deures i funcions que tingui encomanats o resulti contrari a allò que preceptuen les disposicions legals vigents i / o als drets constitucionals .
Español: Se considera falta todo acto u omisión del trabajador que represente una infracción de los deberes y funciones que tenga encomendados o resulte contrario a aquello que preceptuan las disposiciones legales vigentes y/ o a los derechos constitucionales .
Català: e ) No comunicar a l ' empresa les vicissituds familiars que puguin afectar les assegurances socials i plusos familiars , dintre els 15 dies següents d ' haver-se produït així com les dades de qualsevol dels efectes legals per als que es sol · liciti , i sigui facultat de l ' empresa el reclamar-les .
Español: e ) No comunicar a la empresa las vicisitudes familiares que puedan afectar los seguros sociales y pluses familiares , dentro de los 15 días siguientes de haberse producido así como los datos de cualquiera de los efectos legales para los que se solicite , y sea facultad de la empresa reclamarlas .
Català: g ) La imprudència manifesta en acte de treball que impliqui danys a tercers , riscos d ' accidents pel treballador , pels seus companys o perill d ' avaria per les instal · lacions .
Español: g ) La imprudencia manifiesta en acto de trabajo que implique daños a terceros , riesgos de accidentes por el trabajador , para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones .
Català: k ) Absentar-se de l ' empresa durant la jornada laboral sense el degut permís o causa justificada , quan aquest fet signifiqui un perjudici greu per l ' empresa .
Español: k ) Ausentarse de la empresa durante la jornada laboral sin el debido permiso o causa justificada , cuando este hecho signifique un perjuicio grave para la empresa .
Català: l ) L ' incompliment reiterat a les ordres i instruccions de treball , incloses les relatives a les normes de salut laboral i o bé si d ' una vulneració manifesta de la disciplina , se ' n derives un perjudici notori per a l ' empresa .
Español: l ) El incumplimiento reiterado a las órdenes e instrucciones de trabajo , incluidas las relativas a las normas de salud laboral y o bien si de una vulneración manifiesta de la disciplina , se derivas un perjuicio notorio para la empresa .
Català: m ) L ' assetjament sexual exercit per l ' empresari , per persones amb poder delegat d ' aquell o per persones amb categoria superior a altres i que poden incidir en la contractació , formació , promoció , política salarial i d ' altres aspectes en matèria laboral .
Español: m ) El acoso sexual ejercido por el empresario , por personas con poder delegado de aquél o por personas con categoría superior a otros y que pueden incidir en la contratación , formación , promoción , política salarial y de otros aspectos en materia laboral .
Català: n ) L ' assetjament sexual efectuat pel treballador i dirigit a un altre / s treballadors / es i el realitzat per treballadors cap al empresari o persones amb poder delegat d ' aquell .
Español: n ) El acoso sexual efectuado por el trabajador y dirigido a otro trabajador o trabajadora y el realizado por trabajadores hacia el empresario o personas con poder delegado de aquél .
Català: o ) Tota actuació que suposi discriminació per raons ideològiques , morals , d ' afiliació política , sindicals , de raça , llengua , sexe o circumstancies econòmiques , personals , socials i mèdiques .
Español: o ) Toda actuación que suponga discriminación por razones ideológicas , morales , de afiliación política , sindicales , de raza , lengua , sexo o circunstancias económicas , personales , sociales y médicas .
Català: 2 ) De totes les sancions se ' n donarà coneixement per escrit al comitè d ' empresa en les 48 hores hàbils següents a la comunicació del treballador , mentre no hi hagi una voluntat expressa del interessat que manifesti el contrari .
Español: 2 ) De todas las sanciones se dará conocimiento por escrito al comité de empresa en las 48 horas hábiles siguientes a la comunicación del trabajador , mientras no haya una voluntad expresa del interesado que manifieste el contrario .
Català: Tot seguit s ' enviarà al comitè d ' empresa o delegats de personal que , com el treballador afectat , disposarà de cinc dies hàbils per manifestar , per escrit que trametrà a la direcció , el que consideri convenient per a l ' aclariment dels fets .
Español: Acto seguido se enviará al comité de empresa o delegados de personal que , como el trabajador afectado , dispondrá de cinco días hábiles para manifestar , mediante un escrito que enviará a la dirección , lo que considere conveniente para la aclaración de los hechos .
Català: La direcció , tancat el termini de cinc dies hàbils , encara que el treballador afectat o els representants sindicals no hagin fet ús del seu dret a formular al · legacions escrites , podrà imposar al treballador la sanció que consideri procedent , d ' acord amb la gravetat de la falta i el que s ' ha pactat al present Conveni .
Español: La dirección , cerrado el plazo de cinco días hábiles , aunque el trabajador afectado o los representantes sindicales no hayan hecho uso de su derecho a formular alegaciones escritas , podrá imponer al trabajador la sanción que considere procedente , de acuerdo con la gravedad de la falta y lo pactado en el presente Convenio .
Català: Les faltes prescriuran en els terminis abans indicats a partir de la data en que l ' empresa hagi tingut coneixement de la comissió de la falta i en tot cas als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas prescribirán en los plazos antes indicados a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de la comisión de la falta y en todo caso a los seis meses de haberse cometido .
Català: Llocs de treball que engloba : aparellador , graduat social / diplomat en relacions laborals , enginyer tècnic mitjà , titulat mercantil o tècnic , enginyer tècnic en informàtica de gestió , enginyer tècnic en informàtica de sistemes .
Español: Puestos de trabajo que engloba : aparejador , graduado social/ diplomado en relaciones laborales , ingeniero técnico medio , titulado mercantil o técnico , ingeniero técnico en informática de gestión , ingeniero técnico en informática de sistemas .
Català: Llocs de treball que engloba : tècnic especialista : tècnic d ' imatge per al diagnòstic , tècnic d ' anatomia patològica i citologia , tècnic en radioteràpia .
Español: Puestos de trabajo que engloba : técnico especialista : técnico de imagen para el diagnóstico , técnico de anatomía patológica y citología , técnico en radioterapia .
Català: Als efectes de la categoria professional d ' auxiliar administratiu en període de pràctiques o formació , es considerarà que aquest tindrà una durada màxima de 2 anys a partir de la data de la primera contractació , independentment de la dedicació dels respectius contractes .
Español: A los efectos de la categoría profesional de auxiliar administrativo en periodo de prácticas o formación , se considerará que éste tendrá una duración máxima de 2 años a partir de la fecha de la primera contratación , independientemente de la dedicación de los respectivos contratos .
Català: Personal assistencial titulat de grau superior : són els graduats superiors , que proveïts de la titulació corresponent i amb capacitat legal per a l ' exercici de la seva professió són empleats per l ' Hospital per exercir-la , i desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa les activitats encomanades al lloc de treball contractat .
Español: Personal asistencial titulado de grado superior : son los graduados superiores , que provistos de la titulación correspondiente y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión son empleados por el Hospital para ejercerla , y desarrollan con responsabilidad e iniciativa las actividades encomendadas en el puesto de trabajo contratado .
Català: Personal para-assistencial titulat de grau superior : són els graduats superiors que , proveïts de la titulació corresponent i amb capacitat legal per a l ' exercici de la seva professió són empleats per l ' Hospital per exercir-la .
Español: Personal paraasistencial titulado de grado superior : son los graduados superiores que , provistos de la titulación correspondiente y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión son empleados por el Hospital para ejercerla .
Català: Contingut funcional dels subgrups 1.1 i 1.2 : aquests llocs de treball tenen funcions de tipus assistencial i para-assistencial , docent i / o investigadora , però no necessiten descripció donat que queden automàticament assenyalades per raó de la titulació necessària per al seu desenvolupament .
Español: Contenido funcional de los subgrupos 1.1 y 1.2 : estos puestos de trabajo tienen funciones de tipos asistenciales y paraasistenciales , docentes y/ o investigadora , pero no necesitan descripción dado que quedan automáticamente señaladas en razón de la titulación necesaria para su desarrollo .
Català: Personal assistencial titulat de grau superior en formació : són els graduats superiors que s ' integren a l ' Hospital per al seguiment de plans de capacitació i formació de contingut teoricopràctic , que tenen una durada d ' entre 3 i 5 anys , segons el cas .
Español: Personal asistencial titulado de grado superior en formación : son los graduados superiores que se integran en el Hospital para el seguimiento de planes de capacitación y formación de contenido teoricopráctico , que tienen una duración de entre 3 y 5 años , según el caso .
Català: Són els graduats mitjans que proveïts de la titulació corresponent i amb capacitat legal per a l ' exercici de la seva professió desenvolupen amb responsabilitat , iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència les activitats encomanades al lloc de treball per al qual són contractats .
Español: Son los graduados medios que provistos de la titulación correspondiente y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión desarrollan con responsabilidad , iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia las actividades encomendadas al puesto de trabajo para el cual son contratados .
Català: Contingut funcional : el contingut funcional dels respectius llocs de treball englobats en aquest grup professional no es descriu ja que les tasques a realitzar queden automàticament assenyalades per raó de la titulació necessària per al desenvolupament de cadascuna .
Español: Contenido funcional : el contenido funcional de los respectivos puestos de trabajo englobados en este grupo profesional no se describe ya que las tareas a realizar quedan automáticamente señaladas en razón de la titulación necesaria para el desarrollo de cada una de ellas .
Català: Són els treballadors que acreditant una titulació i / o formació professional específica , segons la funció , estan capacitats per desenvolupar amb responsabilitat i iniciativa , però sota supervisió , les activitats encomanades al lloc de treball per al qual van ser contractats .
Español: Son los trabajadores que acreditando una titulación y/ o formación profesional específica , según la función , están capacidades para desarrollar con responsabilidad e iniciativa , pero debajo supervisión , las actividades encomendadas al puesto de trabajo para el cual fueron contratados .
Català: Les funcions d ' aquests llocs de treball no necessiten descripció , atès que les tasques a realitzar ja queden assenyalades per la titulació i / o formació requerida en cada cas .
Español: Las funciones de estos puestos de trabajo no necesitan descripción , atendido que las tareas a realizar ya quedan señaladas por la titulación y/ o formación requerida en cada caso .
Català: Són els treballadors que acreditant una titulació i / o formació professional o tècnica específica , segons la funció , estan capacitats per desenvolupar amb responsabilitat i iniciativa , però sota supervisió , les activitats encomanades al lloc de treball per al qual van ser contractats .
Español: Son los trabajadores que acreditando una titulación y/ o formación profesional o técnica específica , según la función , están capacidades para desarrollar con responsabilidad e iniciativa , pero debajo supervisión , las actividades encomendadas al puesto de trabajo para el cual fueron contratados .
Català: Són els treballadors que amb una titulació de formació professional de grau mitjà o equivalent i actuant sota la supervisió i control dels ATS / DUI o dels facultatius , als quals ajuden i dels depenen , posseeixen els coneixements i l ' experiència necessaris per atendre totes les necessitats assistencials del malalt , excepte aquelles que , per disposició legal , queden reservades als titulats de grau superior o mitjà .
Español: Son los trabajadores que con una titulación de formación profesional de grado medio o equivaliendo y actuando bajo la supervisión y control de los ATS/ DUI o de los facultativos , a los cuales ayudan y de los dependen , poseen los conocimientos y la experiencia necesarios para atender todas las necesidades asistenciales del enfermo , excepto aquéllas que , por disposición legal , quedan reservadas a los titulados de grado superior o medio .
Català: Les funcions d ' aquests llocs de treball no necessiten descripció , atès que les tasques a realitzar ja queden assenyalades per la titulació / formació requerida en cada cas .
Español: Las funciones de estos puestos de trabajo no necesitan descripción , atendido que las tareas a realizar ya quedan señaladas por la titulación/ formación requerida en cada caso .
Català: Són els treballadors que , acreditant una titulació i / o formació professional de grau mitjà o equivalent o específica segons la funció tenen els coneixements i l ' experiència necessaris i acreditats , per desenvolupar , amb responsabilitat i iniciativa , però sota supervisió , les activitats encomanades al lloc de treball i a la funció per als quals foren contractats .
Español: Son los trabajadores que , acreditando una titulación y/ o formación profesional de grado medio o equivalente o específica según la función tienen los conocimientos y la experiencia necesarios y acreditados , para desarrollar , con responsabilidad e iniciativa , pero bajo supervisión , las actividades encomendadas al puesto de trabajo y a la función para la cual serían contratados .
Català: Són els treballadors que , amb una formació bàsica mínima acadèmica i / o professional , exerciten , per indicació del personal del qual depenen , les tasques rutinàries i / o repetitives , encomanades al lloc de treball i funció per als quals foren contractats .
Español: Son los trabajadores que , con una formación básica mínima académica y/ o profesional , ejercitan , por indicación del personal del cual dependen , las tareas rutinarias y/ o repetitivas , encomendadas al puesto de trabajo y función para la cual serían contratados .
Català: b ) Valorar l ' opció que el personal del centre que realitzi tot el període vacacional durant els mesos de febrer , març , abril ( exceptuant la setmana santa i la setmana anterior i posterior a la mateixa ) , maig , juny , octubre , novembre , de l ' 1 al 14 de desembre i de l ' 11 al 31 de gener , gaudeixi de 5 dies complementaris de lleure .
Español: b ) Valorar la opción que el personal del centro que realice todo el periodo vacacional durante los meses de febrero , marzo , abril ( exceptuando la Semana Santa y la semana anterior y posterior a la misma ) , mayo , junio , octubre , noviembre , del 1 al 14 de diciembre y del 11 al 31 de enero , disfrute de 5 días complementarios de ocio .