Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El Club abonarà la diferència entre la prestació que abona la Seguretat Social i la retribució fixa total que ve percebent el treballador en situació d ' incapacitat temporal i baixa per maternitat , mentre estigui en aquesta situació .
Español: El Club abonará la diferencia entre la prestación que abona la Seguridad Social y la retribución fija total que percibe el trabajador en situación de incapacidad temporal y baja por maternidad , mientras esté en esta situación .
Català: Als simples efectes de coneixement i divulgació , s ' acorda incorporar el vigent Reglament del pla de pensions dels empleats del Futbol Club Barcelona , en qualitat d ' annex 2 , al present Conveni col · lectiu .
Español: A los simples efectos de conocimiento y divulgación , se acuerda incorporar el vigente Reglamento del plan de pensiones de los empleados del Futbol Club Barcelona , en cualidad de anexo 2 al presente Convenio colectivo .
Català: Amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2006 tot treballador o unitat familiar amb fills en edat escolar percebrà una ajuda de 65,14 euros mensuals per fill , des del quart mes d ' edat i fins que compleixi els 18 anys .
Español: Con efectos económicos de 1 de enero de 2006 , todo trabajador o unidad familiar con hijos en edad escolar percibirá una ayuda de 65,14 euros mensuales por hijo , desde el cuarto mes de edad y hasta que cumpla los 18 años .
Català: Amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2006 , s ' estableix a favor dels treballadors o unitat familiar amb fills discapacitats físics o psíquics al seu càrrec , una ajuda mensual per cada fill en aquesta situació , justificada oficialment i d ' acord amb els següents graus de discapacitat .
Español: Con efectos económicos de 1 de enero de 2006 , se establece a favor de los trabajadores o unidad familiar con hijos disminuidos físicos o psíquicos a su cargo , una ayuda mensual por cada hijo en esta situación , justificada oficialmente y de acuerdo con los siguientes grados de disminución .
Català: El Club pagarà les despeses de matrícula als centres d ' ensenyament oficial de qualsevol grau , a tot treballador que estigui realitzant estudis amb el fi de promocionar la seva situació professional dintre del Club .
Español: El Club pagará los gastos de matrícula en los centros de enseñanza oficial de cualquier grado , a todo trabajador que esté realizando estudios con el fin de promocionar su situación profesional dentro del Club .
Català: Aquest abonament es condiciona a la justificació de l ' aprofitament en els estudis , que es consideraran inexistents quan no siguin aprovades , almenys , la meitat de les assignatures d ' una convocatòria .
Español: Este abono se condiciona a la justificación del aprovechamiento en los estudios , que se considerarán inexistentes cuando no sean aprobadas , al menos , la mitad de las asignaturas de una convocatoria .
Català: Ambdues parts acorden estendre a tota la plantilla el mateixos beneficis gaudits per alguns treballadors ( en matèria d ' assignació de número de soci i escoles esportives del FC Barcelona ) ; establint paral · lelament regles de homogeneïtzació per tota la plantilla quant a la forma de compensació d ' aquests conceptes .
Español: Ambas partes acuerdan extender a toda la plantilla los mismos beneficios que disfrutan algunos trabajadores ( en materia de asignación de número de socio y escuelas deportivas del FC Barcelona ) estableciendo paralelamente reglas de homogenización para toda la plantilla sobre la forma de compensación de estos conceptos .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2006 , el Club abonarà anualment a cadascun dels treballadors la quantitat de 200 euros , repartits en 12 mensualitats en concepte de complement social .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2006 , el Club abonará anualmente a cada trabajador la cantidad de 200 euros , repartidos en 12 mensualidades , en concepto de complemento social .
Català: Aquest import de 200 euros substitueix l ' import corresponent a l ' assignació de número de soci així com al 50 % de les escoles esportives , respecte d ' aquells treballadors que ho tenien reconegut .
Español: Este importe de 200 euros sustituye el importe correspondiente a la asignación del número de socio así como el 50 % de las escuelas deportivas , respecto a los trabajadores que lo tienen reconocido .
Català: S ' estableix un 50 % de descompte per als fills dels empleats del Club , sobre les condicions establertes en l ' actualitat a les diferents escoles esportives del FC Barcelona , mentre la seva gestió sigui a càrrec de l ' entitat , sense que l ' import total anual o de temporada pugui superar en cap cas l ' import anual del complement social .
Español: Se establece un 50 % del descuento para los hijos de los empleados del Club , sobre las condiciones establecidas en la actualidad a las diferentes escuelas deportivas del FC Barcelona , mientras su gestión sea a cargo de la entidad , sin que el importe total anual o de temporada pueda superar en ningún caso el importe anual del complemento social .
Català: Així mateix , i en referència a aquells treballadors que ja tenien reconeguda la gratuïtat de les escoles esportives gestionades pel FC Barcelona , el descompte establert substitueix el 50 % restant de l ' import total anual o de temporada de les escoles esportives .
Español: Asimismo y con referencia a aquellos trabajadores que ya tienen reconocida la gratuidad de las escuelas deportivas gestionadas por el FC Barcelona , el descuento establecido sustituye el 50 % restante del importe total anual o de temporada de las escuelas deportivas .
Català: Per tant , i com la resta de treballadors , per poder gaudir dels serveis de les escoles esportives hauran de fer efectiu el pagament del 50 % de l ' import dels esmentats serveis .
Español: Por tanto , y como el resto de trabajadores , para poder disfrutar de los servicios de las escuelas deportivas habrán de hacer efectivo el pago del 50 % del importe de los mencionados servicios .
Català: En cas de causa justificada els empleats podran sol · licitar una bestreta , que podrà ser concedida o no pel FC Barcelona , per import màxim de la quantitat neta corresponent a la liquidació que li correspongui en aquell moment per les gratificacions extraordinàries previstes a l ' article 23.1 d ' aquest Conveni .
Español: Por causa justificada los empleados podrán solicitar un anticipo , que podrá ser concedido o no por el FC Barcelona , por importe máximo de la cantidad neta correspondiente a la liquidación que le corresponda en aquel momento por las gratificaciones extraordinarias previstas en el artículo 23.1 de este Convenio .
Català: En complir els 25 i 35 anys d ' antiguitat al Club , els treballadors percebran , en concepte de premi de permanència , l ' import d ' 1 o 2 mensualitats del salari de grup professional , respectivament .
Español: Al cumplir los 25 años y 35 años de antigüedad en el Club , los trabajadores percibirán , en concepto de premio de antigüedad , el importe de 1 ó 2 mensualidades del salario de grupo profesional respectivamente .
Català: De conformitat amb el que disposa la disposició addicional desena de l ' Estatut dels treballadors ( modificada per la Llei 14 / 2005 , 1 de juliol ) , en complir l ' edat ordinària de jubilació ( 65 anys ) , tots els treballadors cessaran en la prestació dels seus serveis , i quedarà extingit el contracte de treball per causa de jubilació , amb independència de la decisió de cada empleat de sol · licitar , o no , la pensió corresponent al règim general de la Seguretat Social .
Español: De conformidad con la disposición adicional 10 del Estatuto de los trabajadores ( modificada por la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio ) , al cumplir la edad ordinaria de jubilación ( 65 años ) , todos los trabajadores cesarán en la prestación de sus servicios y quedará extinguido el contrato de trabajo por causa de jubilación , con independencia de la decisión de cada empleado de solicitar o no la pensión correspondiente al régimen general de la Seguridad Social .
Català: Les parts prenen el present acord considerant que aquest constitueix una mesura que afavoreix el sosteniment de l ' ocupació i la seva estabilitat amb el compromís per part del Club que els nivells de contractació temporal no superin el 25 % en relació al total de la plantilla , excloent les relacions laborals subjectes al Reial decret 1006 / 10985 .
Español: Las partes toman el presente acuerdo considerando que constituye una medida que favorece el sostenimiento del empleo y su estabilidad con el compromiso por parte del Club de que los niveles de contratación temporal no superen el 25 % en relación al total de la plantilla , excluyendo las relaciones laborales sujetas al Real decreto 1006/ 1985.
Català: Els empleats que no tinguin acreditades cotitzacions suficients per accedir a la pensió de jubilació o no compleixin la resta de requisits exigits per la legislació de Seguretat Social per tenir dret a pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva .
Español: Los empleados que no tengan acreditadas cotizaciones suficientes para acceder a la pensión de jubilación o no cumplan el resto de requisitos exigidos por la legislación de la Seguridad Social para tener derecho a pensión de jubilación en su modalidad contributiva .
Català: En compensació de la jubilació obligatòria que es convé , els treballadors en situació d ' alta a la empresa en el moment de la jubilació que portin més de 10 anys d ' antiguitat , percebran en concepte de premi de jubilació l ' import de 2 mensualitats del salari de grup professional .
Español: En compensación por la jubilación obligatoria que se convenga , los trabajadores en situación de alta en la empresa en el momento de la jubilación , que tengan más de 10 años de antigüedad , percibirán en concepto de premio de jubilación el importe de 2 mensualidades del salario de grupo profesional .
Català: Per cada 5 anys addicionals d ' antiguitat , percebran 1 mesada del salari de grup professional i fins un màxim de 6 mensualitats d ' aquest salari de grup per 30 o més anys de servei al Club .
Español: Por cada 5 años adicionales de antigüedad percibirán 1 mensualidad y hasta un máximo de 6 del salario del grupo profesional por 30 o más años de servicio en el Club .
Català: S ' estableixen premis anuals a abonar dintre del mes de gener de cada any , per premiar aquells treballadors que s ' haguessin distingit durant l ' any natural anterior amb la formulació d ' iniciatives estimades en pro de :
Español: Se establecen premios anuales a abonar dentro del mes de enero de cada año , para premiar a aquellos trabajadores que se hubiesen distinguido durante el año natural anterior , con la formulación de iniciativas estimadas a favor de :
Català: L ' estudi dels mèrits i valor de les iniciatives rebudes es farà per una Comissió composta per 2 vocals del Comitè d ' Empresa , i 2 vocals proposats per la Direcció General del Club , que s ' hauran de reunir anualment durant el mes de desembre .
Español: El estudio de los méritos y valor de las iniciativas recibidas se hará por una Comisión compuesta por 2 vocales del Comité de Empresa , y 2 vocales propuestos por la Dirección General del Club , que se reunirán anualmente durante el mes de diciembre .
Català: S ' estimaran exemplars o meritoris , aquells actes que la seva realització comporti una manifestada i extraordinària voluntat de superar els deures reglamentaris , a fi d ' evitar una anormalitat en el bé del servei .
Español: Se estimarán ejemplares o meritorios aquellos actos cuya realización comporte una manifiesta y extraordinaria voluntad de superar los deberes reglamentarios , con el fin de evitar una anormalidad para bien del servicio .
Català: No notificar amb caràcter previ , o en el seu cas dintre de les 24 hores següents , la raó de l ' absència al treball , llevat que provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: No notificar con carácter previo , o en su caso dentro de las 24 horas siguientes , la razón de la ausencia al trabajo , salvo que pruebe la imposibilidad de haberlo hecho .
Català: Si com a conseqüència es causa un perjudici d ' alguna consideració al Club , o fos causa d ' accident als seus companys de treball , aquesta falta podrà ser considerada greu o molt greu , segons els casos .
Español: Si , como consecuencia se causa un perjuicio de alguna consideración al Club o fuese causa de accidente de sus compañeros de trabajo , esta falta podrá ser considerada grave o muy grave , según los casos .
Català: La mera desobediència als superiors en matèria de treball si implica trencant manifestament la disciplina o si d ' aquesta es derivessin perjudicis notoris per al Club o els seus productors es considerarà falta molt greu .
Español: La mera desobediencia a los superiores en materia de trabajo si implica un acto manifiesto de indisciplina o si de ésta se derivasen perjuicios notorios para el Club o sus productores se considerará falta muy grave .
Català: Realitzar treballs particulars durant la jornada laboral , sense l ' oportú permís , així com fer servir per a l ' ús propi les eines de propietat del Club , fins i tot fora de la jornada de treball , si no s ' està autoritzat per fer-ho .
Español: Realizar trabajos particulares durante la jornada laboral , sin el oportuno permiso , así como hacer servir para el uso propio herramientas de propiedad del Club , incluso fuera de la jornada de trabajo , si no está autorizado para hacerlo .
Català: Les conductes constitutives d ' assetjament sexual , consistent en qualsevol conducta , vexació , humiliació o proposició d ' ordre sexual que , per la forma de produir-se , atempti contra la llibertat o intimitat del subjecte que la rep , seran sancionades com a faltes greus , i en el seu grau màxim quan en aquestes existeixi prevalença de la superior posició laboral de l ' agressor o assetjador .
Español: Las conductas constitutivas de acoso sexual , consistente en cualquier conducta , vejación , humillación o proposición de orden sexual que , por la forma de producirse , atente contra la libertad o intimidad del sujeto que la recibe , serán sancionadas como faltas graves , y en su grado máximo cuando en las mismas se haga prevalecer la superior posición laboral del agresor o del asediador .
Català: Més de 8 faltes de puntualitat de 15 minuts de retard no justificades , en l ' assistència al treball , comeses durant el període d ' un mes o més de 10 faltes en la temporada anual .
Español: Más de 8 faltas de puntualidad de 15 minutos de retraso no justificadas , en la asistencia al trabajo , cometidas durante el período de 1 mes o más de 10 faltas en la temporada anual .
Català: Violar el secret de la correspondència o documents reservats del Club , o de qualsevol altra forma revelar a tercers informació confidencial del Club encara que no es causin perjudicis apreciables a aquest .
Español: Violar el secreto de la correspondencia o documentos reservados del Club , o de cualquier otra forma revelar a terceros información confidencial del Club aunque no se causen perjuicios apreciables al mismo .
Català: L ' empresa vetllarà per la consecució d ' un ambient adequat en el treball , lliure de comportaments indesitjats de caràcter o connotació sexual , i adoptarà les mesures oportunes a l ' efecte , amb independència de les accions legals que puguin interposar-se respecte d ' això davant de qualsevol instàncies administratives o judicials , el procediment intern i informal s ' iniciarà amb la denúncia d ' assetjament sexual davant d ' una persona de la Direcció de l ' empresa .
Español: La empresa velará por la consecución de un ambiente adecuado en el trabajo , libre de comportamientos indeseados de carácter o connotación sexual , y adoptará las medidas oportunas al efecto , con independencia de las acciones legales que puedan interponerse respecto de esto ante cualquier instancia administrativa o judicial , el procedimiento interno e informal se iniciará con la denuncia de acoso sexual ante una persona de la Dirección de la empresa .
Català: La denúncia donarà lloc a la immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , especialment encaminat a esbrinar els fets i impedir la continuïtat de l ' assetjament denunciat , per al qual s ' articularan les mesures oportunes a l ' efecte , quedant l ' empresa exonerada de la possible responsabilitat per vulneració de drets fonamentals .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la empresa , especialmente encaminado a averiguar los hechos e impedir la continuidad del acoso denunciado , para lo que se articularán las medidas oportunas al efecto , quedando la empresa exonerada de la posible responsabilidad por vulneración de derechos fundamentales .
Català: A l ' hora de qualificar els fets constitutius de faltes , el Club tindrà sempre en compte els següents factors , que poden agreujar o disminuir la responsabilitat : intenció o malícia , responsabilitat del càrrec o categoria , antiguitat al Club , publicitat o reserva del fet , conseqüències que se ' n derivin , antecedents personals .
Español: En el momento de calificar los hechos constitutivos de faltas , el Club tendrá siempre en cuenta los siguientes factores que pueden agravar o disminuir la responsabilidad :
Català: Es considerarà abús d ' autoritat , sempre que un superior cometi un fet arbitrari amb infracció manifesta i deliberada d ' un precepte legal i amb perjudici notori per a un inferior .
Español: Se considerará abuso de autoridad , siempre que un superior cometa un hecho arbitrario con infracción manifiesta y deliberada de un precepto legal y con perjuicio notorio para un inferior .
Català: En els casos d ' acomiadament i en qualsevol altre en què la Direcció del Club jutgi oportú , es sol · licitarà un informe previ al Comitè d ' Empresa , informe que encara que preceptiu no serà vinculant .
Español: En los casos de despido y en cualquier otro que la Dirección de la empresa juzgue oportuno , se solicitará un informe previo al Comité de Empresa , informe que aunque preceptivo no será vinculante .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies ; les greus , als 20 dies , i les molt greus , als 60 dies , comptant a partir de la data que la Direcció del Club hagi tingut coneixement del fet , i en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días , contando a partir de la fecha que la Dirección del Club haya tenido conocimiento del hecho , y en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Les contingències cobertes amb aquestes quantitats seran : a ) la defunció b ) la incapacitat permanent parcial per a la professió habitual produïda per accident ( laboral o no ) c ) la incapacitat permanent total per a la professió habitual produïda per accident ( laboral o no ) i d ) la incapacitat permanent absoluta per tot tipus de treball produïda per accident sigui laboral o no .
Español: Las contingencias cubiertas con estas cantidades serán . ~~~ a ) defunción ; b ) incapacidad permanente parcial para la profesión habitual producida por accidente ( laboral o no ) ; c ) la incapacidad permanente total para la profesión habitual producida por accidente ( laboral o no ) y d ) la incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo producida por accidente sea laboral o no .
Català: Tot el personal que per raó de treball ho necessiti serà proveït de roba i calçat adequadament d ' estiu i hivern , almenys amb periodicitat anual .
Español: Todo el personal que por razón de trabajo lo necesite será provisto de ropa , y , si es procedente , calzado adecuado de verano e invierno , al menos con periodicidad anual .
Català: Les hores que s ' utilitzin per negociació del Conveni col · lectiu i aquelles que s ' ocupin en reunions celebrades a petició de l ' empresa , estaran lliures d ' aquest còmput i es consideraran als efectes com de temps efectiu de treball .
Español: Las horas que se utilicen por negociación del Convenio colectivo y aquellas que se ocupen en reuniones celebradas a petición de la empresa estarán libres de este cómputo y se considerarán a los efectos como de tiempo efectivo de trabajo .
Català: Les assemblees podran ser convocades pel Comitè d ' Empresa o per un nombre de treballadors no inferior al 30 % de la plantilla en l ' àmbit en què es convoqui .
Español: a ) Las asambleas podrán ser convocadas por el Comité de Empresa o por un número de trabajadores no inferior al 30 % de la plantilla en el ámbito que se convoque .
Català: Els convocants de les assemblees respondran del seu normal desenvolupament , tenint l ' obligació de comunicar amb 48 hores d ' antelació la seva celebració i el contingut de l ' ordre del dia , exceptuant els supòsits d ' urgència acreditada .
Español: b ) Los convocantes de las asambleas responderán del normal desarrollo de las mismas , teniendo la obligación de comunicar con 48 horas de antelación su celebración y el contenido del orden del día , exceptuando los supuestos de urgencia acreditada .
Català: Com a conseqüència dels diversos horaris i ubicació , ambdues parts pactaran de mutu acord i bona fe l ' horari més idoni en el qual puguin desenvolupar-se per tal de possibilitar la participació dels treballadors .
Español: c ) Como consecuencia de los diversos horarios y ubicación , ambas partes pactarán de mutuo acuerdo y buena fe el horario más idóneo en el que puedan desarrollarse para posibilitar la participación de los trabajadores .
Català: El Comitè d ' Empresa i les seccions sindicals tindran dret a la comunicació mitjançant el correu electrònic , per a l ' emissió i recepció de correus electrònics que tinguin el seu origen o destinació a les organitzacions sindicals , o als treballadors del FC Barcelona en matèria relacionada amb l ' activitat representativa i de salut laboral , resoldre consultes o recepció de dades , i a efectes d ' informació general que resulti d ' interès per la plantilla .
Español: El Comité de Empresa y las secciones sindicales tendrán derecho a la comunicación mediante el correo electrónico , para la emisión y recepción de correos electrónicos que tengan su origen o destino en las organizaciones sindicales , o en los trabajadores de FC Barcelona en materia relacionada con la actividad representativa y de salud laboral , resolver consultas o recepción de datos , y a efectos de información general que resulte de interés para la plantilla .
Català: En qualsevol cas la representació dels treballadors faran un ús racional d ' aquesta eina sense que en cap cas aquest ús impliqui la seva inutilització o dificulti el seu ús per la resta de l ' organització .
Español: En cualquier caso , la representación de los trabajadores hará un uso racional de esta herramienta sin que inutilice o dificulte su utilización al resto de la organización .
Català: En matèria de prevenció de riscos i salut laboral , cal atenir-se al que es disposa en la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , així com en el document " Pla de prevenció del FC Barcelona de data 15 de maig del 2004 " ( s ' adjunta com a annex 3 als simples efectes de coneixement i divulgació ) , en el qual apareixen definides les funcions , procediments , pràctiques , processos i recursos necessaris per portar a terme l ' acció preventiva en l ' empresa .
Español: En materia de prevención de riesgos y salud laboral , se estará a lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , así como en el documento Plan de prevención del FC Barcelona de fecha 15 de mayo de 2004 ( se adjunta como anexo 3 a efectos de conocimiento y divulgación ) , en el que aparecen definidas las funciones , procedimientos , prácticas , procesos y recursos necesarios para llevar a cabo la acción preventiva en la empresa .
Català: Fonamentalment , l ' empresa pretén a través de la implantació i aplicació d ' aquest Pla de prevenció millorar les condicions de seguretat i salut laboral de tots els treballadors , comprometent-se a integrar la prevenció de riscos laborals en el sistema general de gestió , tant en el conjunt de les seves activitats com en tots els seus nivells jeràrquics , de manera que aquestes accions permetin assegurar i fomentar una autèntica cultura prevencionista .
Español: Fundamentalmente , la empresa pretende a través de la implantación y aplicación de este Plan de prevención , mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral de todos los trabajadores , comprometiéndose a integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión , tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma , de manera que estas acciones permitan asegurar y fomentar una autentica cultura prevencionista .
Català: Els complements de jubilació establerts en la disposició final primera del primer Conveni col · lectiu i dels seus precedents varen quedar substituïts , extingits i sense efecte , a partir de la signatura de l ' Acord de data 22 de març de 1995 , a través del qual es va constituir un Pla de pensions a favor del personal vinculat al present Conveni .
Español: Los complementos de jubilación establecidos en la disposición final primera del primer Convenio colectivo y de sus precedentes quedaron sustituidos , extinguidos y sin efecto , a partir de la firma del Acuerdo de fecha 22 de marzo de 1995 , a través del que se constituyó un Plan de pensiones a favor del personal vinculado al presente Convenio .
Català: 1 . ~ ~ ~ Tots aquells treballadors que trobant-se d ' alta al Club la temporada 2003 / 2004 i en el moment de signar-se aquest Conveni no tenien fixada una retribució variable per a la referida temporada , percebran , en la mensualitat del mes d ' abril de 2006 , l ' import corresponent al 3 ' 5 % de la seva retribució bruta fixa en metàl · lic de l ' any 2004 .
Español: Los trabajadores que se encuentren de alta en el Club la temporada 2003-2004 y en el momento de firmarse este Convenio no tengan fijada una retribución variable por la referida temporada , percibirán en metálico , con la mensualidad de abril de 2006 , el importe correspondiente al 3,5 % de su retribución bruta fija del año 2004.
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Educació pel promotor del centre docent privat de dansa Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Educación por el promotor del centro docente privado de danza Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits que exigeix la normativa vigent , en concret la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 2 / 2006 , de 3 de maig , d ' educació ; el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , i el Decret 179 / 1993 , de 27 de juliol , pel qual es regulen les escoles de música i de dansa ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos que exige la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 2/ 2006 , de 3 de mayo , de educación ; el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , y el Decreto 179/ 1993 , de 27 de julio , por el que se regulan las escuelas de música y danza ,
Català: .1 Autoritzar l ' obertura del centre docent privat de dansa Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la apertura del centro docente privado de danza Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: S ' autoritza l ' obertura del centre docent privat de dansa Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , amb efectes a partir de l ' inici del curs 2006-2007 .
Español: Se autoriza la apertura del centro docente privado de danza Escola de Dansa Mar , Estudi de Dansa , de Barcelona , con efectos a partir del inicio del curso 2006-2007 .
Català: Recurs d ' alçada interposat pel senyor Jordi Ausàs Coll , alcalde-president de l ' Ajuntament de la Seu d ' Urgell , en relació a la denegació de l ' aprovació definitiva de la modificació núm .
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Jordi Ausàs Coll , alcalde-presidente del Ayuntamiento de La Seu d'Urgell , en relación a la denegación de la aprobación definitiva de la modificación núm .
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part el recurs d ' alçada interposat pel senyor Jordi Ausàs Coll , alcalde-president de l ' Ajuntament de la Seu d ' Urgell , contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de data 16 de febrer de 2006 , pel qual es va acordar denegar l ' aprovació definitiva de la modificació núm .
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por el señor Jordi Ausàs Coll , alcalde-presidente del Ayuntamiento de La Seu d'Urgell , contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de fecha 16 de febrero de 2006 , por el cual se denegó la aprobación definitiva de la modificación núm .
Català: Aprovar definitivament la proposta número 7 de l ' expedient de modificació número 1 del Pla general d ' ordenació urbana de la Seu d ' Urgell , que té per objecte el canvi d ' aprofitament de l ' interior de l ' illa de l ' antiga Aliança i , en conseqüència , permetre-hi la construcció d ' una edificació de Planta Baixa destinada a l ' obtenció de 4 places d ' aparcament vinculades al servei de l ' edifici contigu , amb la prescripció següent :
Español: Aprobar definitivamente la propuesta número 7 del expediente de modificación número 1 del Plan general de ordenación urbana de La Seu d'Urgell , que tiene por objeto el cambio de aprovechamiento del interior de la isla de casas de la antigua Alianza y , en consecuencia , permitir la construcción de una edificación de Planta baja destinada a la obtención de 4 plazas de aparcamiento vinculadas al servicio del edificio contiguo , con la siguiente prescripción :
Català: Recurs d ' alçada interposat pel senyor Jordi Piqué Llobet , que actua en nom i representació de l ' entitat Pitrinllo , SL , en relació a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal de Marçà
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Jordi Piqué Llobet , que actúa en nombre y representación de la entidad Pitrinllo , SL , en relación a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Marçà
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part el recurs d ' alçada interposat pel senyor Jordi Piqué Llobet , que actua en nom i representació de l ' entitat Pitrinllo , SL , contra els acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona de 25 de febrer de 2004 i 2 de març de 2005 , relatius a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal de Marçà , en el sentit de :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por el señor Jordi Piqué Llobet , que actúa en nombre y representación de la entidad Pitrinllo , SL , contra los acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona de 25 de febrero de 2004 y 2 de marzo de 2005 , relativos a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Marçà , en el sentido de :
Català: Recurs d ' alçada interposat pels senyors Rafel Esqué Martín i Carme Rubiol Roca , en relació a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal , al terme municipal de Ivars d ' Urgell
Español: Recurso de alzada interpuesto por los señores Rafel Esqué Martín y Carme Rubiol Roca , en relación a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Ivars d'Urgell
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part el recurs d ' alçada interposat pels senyors Rafel Esqué Martín i Carme Rubiol Roca , contra els acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de 8 de juny de 2005 i 24 de novembre de 2005 , pels quals es va aprovar definitivament i es va donar conformitat al Pla d ' ordenació urbanística municipal d ' Ivars d ' Urgell , en el sentit de :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por los señores Rafel Esqué Martín y Carme Rubiol Roca , contra los acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de 8 de junio de 2005 y 24 de noviembre de 2005 , por los cuales se aprobó definitivamente y se dio conformidad al Plan de ordenación urbanística municipal de Ivars d'Urgell , en el sentido de :
Català: Substituir la reserva de vialitat fixada a la confluència dels carrers de Sant Miquel , Verdaguer , Major i travessia d ' Orient del nucli de Vallverd , per la que resulta del plànol annex que s ' adjunta .
Español: Substituir la reserva de vialidad fijada en la confluencia de las calles de Sant Miquel , Verdaguer , Major y travesia de Oriente del núcleo de Vallverd , por la que resulta del plano anexo que se adjunta .
Català: En data 18 de setembre de 2002 es va publicar al Boletín Oficial del Estado el Reial decret 842 / 2002 , de 2 d ' agost , pel qual es va aprovar el nou Reglament Electrotècnic per a Baixa Tensió i les seves Instruccions Tècniques Complementàries .
Español: En fecha 18 de septiembre de 2002 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real decreto 842/ 2002 , de 2 de agosto , por el que se aprobó el nuevo Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias .
Català: La Instrucció Tècnica Complementària BT 03 regula les condicions i requisits que s ' han d ' observar per obtenir el Certificat de qualificació individual en baixa tensió .
Español: La Instrucción Técnica Complementaria BT 03 regula las condiciones y requisitos que se tienen que observar para obtener el Certificado de cualificación individual en baja tensión .
Català: L ' apartat 4.2.c.2 d ' aquesta Instrucció Tècnica Complementària defineix en quins casos és necessari superar un examen davant de la Comunitat Autònoma corresponent exigint , entre d ' altres , que s ' efectuï un examen pràctic en el supòsit dels enginyers industrials i dels enginyers tècnics industrials .
Español: El apartado 4.2.c.2 de esta Instrucción Técnica Complementaria define en qué casos es necesario superar un examen ante la comunidad autónoma correspondiente exigiendo , entre otros , que se efectúe un examen práctico en el supuesto de los ingenieros industriales y de los ingenieros técnicos industriales .
Català: En data 17 de febrer de 2004 , la Secció Tercera de la Sala del Contenciós Administratiu del Tribunal Suprem va dictar Sentència sobre el recurs contenciós administratiu interposat pel Consell General de Col · legis Oficials d ' Enginyers Industrials , mitjançant la qual es va anul · lar l ' incís 4.2.c.2 de la Instrucció Tècnica Complementària BT 03 , en quan exigia la realització d ' examen pràctic als enginyers industrials per a obtenir el Certificat de cualificació individual en baixa tensió .
Español: En fecha 17 de febrero de 2004 , la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo dictó Sentencia sobre el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales , mediante la cual se anuló el inciso 4.2.c.2 de la Instrucción Técnica Complementaria BT 03 , en cuanto exigía la realización de examen práctico a los ingenieros industriales para obtener el Certificado de cualificación individual en baja tensión .
Català: A l ' esmentada Sentència es va considerar que els enginyers industrials tenen capacitat legal per executar qualsevol tipus de treball tècnic dins de l ' àmbit dels seus coneixements , sense que l ' Administració pugui exigir als esmentats titulats sotmetre ' s a un examen que contempli matèries ja compreses en la titulació que posseeixen .
Español: En la citada Sentencia se consideró que los ingenieros industriales tienen capacidad legal para ejecutar cualquier tipo de trabajo técnico en el ámbito de sus conocimientos , sin que la Administración pueda exigir a los citados titulados someterse a un examen que contemple materias ya comprendidas en la titulación que posean .
Català: En conseqüència , la Sentència del Tribunal Suprem va anul · lar , per ser contrari a dret , l ' incís 4.2.c.2 de la Instrucció Tècnica Complementària BT 03 , en tant que s ' incloïa als enginyers industrials .
Español: En consecuencia , la Sentencia del Tribunal Supremo anuló , por ser contrario a derecho , el inciso 4.2.c.2 de la Instrucción Técnica Complementaria BT 03 , en tanto que se incluía a los ingenieros industriales .
Català: En data 26 d ' agost de 2004 , es va publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el Decret 363 / 2004 , de 24 d ' agost , pel qual es regula a Catalunya el procediment administratiu per a l ' aplicació de l ' esmentat Reglament electrotècnic per a baixa tensió .
Español: En fecha 26 de agosto de 2004 , se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el Decreto 363/ 2004 , de 24 de agosto , por el que se regula en Cataluña el procedimiento administrativo para la aplicación del citado Reglamento electrotécnico para baja tensión .
Català: L ' article 13 d ' aquest Decret autonòmic regula els requisits necessaris per obtenir el Certificat de qualificació individual en baixa tensió i , d ' acord amb la Sentència del Tribunal Suprem , exclou de la necessitat de realitzar un examen pràctic als enginyers industrials .
Español: El artículo 13 de este Decreto autonómico regula los requisitos necesarios para obtener el Certificado de cualificación individual en baja tensión y , de acuerdo con la Sentencia del Tribunal Supremo , excluye de la necesidad de realizar un examen práctico , a los ingenieros industriales .
Català: Amb posterioritat a l ' entrada en vigor del Decret 363 / 2004 , de 24 d ' agost , el Col · legi d ' Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona va manifestar davant del Departament de Treball i Indústria la necessitat de fer extensiva l ' exempció de realitzar examen pràctic per obtenir el Certificat de qualificació individual en baixa tensió , als enginyers tècnics industrials , en aplicació de la Sentència dictada pel Tribunal Suprem en data 17 de febrer de 2004 .
Español: Con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 363/ 2004 , de 24 de agosto , el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona manifestó ante el Departamento de Trabajo e Industria la necesidad de hacer extensiva le exención de realizar examen práctico para obtener el Certificado de cualificación individual en baja tensión , a los ingenieros técnicos industriales , en aplicación de la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo en fecha 17 de febrero de 2004.
Català: En relació amb aquesta argumentació , cal tenir en compte que la Sentència esmentada va anul · lar el punt 4.2.c.2 de la Instrucció Tècnica Complementària BT 03 en quan s ' exigia la realització d ' un examen pràctic als enginyers industrials però aquesta no es va pronunciar sobre la legalitat d ' exigir aquest mateix tipus d ' examen en el cas dels enginyers tècnics industrials .
Español: En relación con esta argumentación , es necesario tener en cuenta que la Sentencia citada anuló el punto 4.2.c.2 de la Instrucción Técnica Complementaria BT 03 en cuanto se exigía la realización de un examen práctico a los ingenieros industriales pero la misma no se pronunció sobre la legalidad de exigir este mismo tipo de examen en el caso de los ingenieros técnicos industriales .
Català: Malgrat això , es considera que existeixen suficients arguments jurídics que justifiquen la supressió de la necessitat de realitzar examen pràctic per obtenir el Certificat de qualificació individual en baixa tensió , en el cas dels enginyers tècnics industrials , tal com ha manifestat el Col · legi d ' Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona i que es basen en les atribucions que els atorga la Llei 12 / 1986 , d ' 1 d ' abril , pel qual es regulen les atribucions professionals dels arquitectes tècnics i dels enginyers tècnics .
Español: A pesar de ello , se considera que existen suficientes argumentos jurídicos que justifican la supresión de la necesidad de realizar examen práctico para obtener el Certificado de cualificación individual en baja tensión , en el caso de los ingenieros técnicos industriales , tal como ha manifestado el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona y que se basan en las atribuciones que les otorga la Ley 12/ 1986 , de 1 de abril , por el que se regulan las atribuciones profesionales de los arquitectos técnicos y de los ingenieros técnicos .
Català: Així mateix , l ' article primer del Reial decret llei 37 / 1977 , de 13 de juny , sobre atribucions dels perits industrials , preveu que aquests tindran idèntiques facultats que els enginyers industrials , amb unes determinades limitacions quantitatives que no afecten al supòsit de l ' execució de les instal · lacions elèctriques de baixa tensió .
Español: Así mismo , el artículo primero del Real decreto ley 37/ 1977 , de 13 de junio , sobre atribuciones de los peritos industriales , prevé que estos tendrán idénticas facultades que los ingenieros industriales , con unas determinadas limitaciones cuantitativas que no afectan al supuesto de la ejecución de las instalaciones eléctricas de baja tensión .
Català: En conseqüència , es considera que concorre la necessària argumentació jurídica per eximir els enginyers tècnics industrials de la realització d ' examen pràctic per a l ' obtenció del Certificat de qualificació individual en baixa tensió , la qual cosa fa necessària la modificació de l ' article 13 del Decret 363 / 2004 , de 24 d ' agost , pel qual es regula el procediment administratiu per a l ' aplicació del Reglament electrotècnic per a baixa tensió .
Español: En consecuencia , se considera que concurre la necesaria argumentación jurídica para eximir a los ingenieros técnicos industriales de la realización de examen práctico para la obtención del Certificado de cualificación individual en baja tensión , que hace necesario la modificación del artículo 13 del Decreto 363/ 2004 , de 24 de agosto , por el que se regula el procedimiento administrativo para la aplicación del Reglamento electrotécnico para baja tensión .
Català: Sobre la base del que s ' ha exposat , a proposta del conseller d ' Economia i Finances , i d ' acord amb el dictamen emès per la Comissió Jurídica Assessora , i d ' acord amb el Govern ,
Español: Sobre la base de lo que se ha expuesto , a propuesta del consejero de Economía y Finanzas , y de acuerdo con el dictamen emitido por la Comisión Jurídica Asesora , y de acuerdo con el Gobierno ,
Català: Es modifica l ' apartat b.6 ) de l ' article 13.1 del Decret 363 / 2004 , de 24 d ' agost , pel qual es regula el procediment administratiu per a l ' aplicació del Reglament electrotècnic per a baixa tensió , que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el apartado b.6 ) del artículo 13.1 del Decreto 363/ 2004 , de 24 de agosto , por el que se regula el procedimiento administrativo para la aplicación del Reglamento electrotécnico para baja tensión , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Es modifica l ' apartat c.2 ) de l ' article 13.1 del Decret 363 / 2004 , de 24 d ' agost , pel qual es regula el procediment administratiu per a l ' aplicació del Reglament electrotècnic per a baixa tensió , que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el apartado c.2 ) del artículo 13.1 del Decreto 363/ 2004 , de 24 de agosto , por el que se regula el procedimiento administrativo para la aplicación del Reglamento electrotécnico para baja tensión , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Ateses les característiques de l ' organització de les proves i l ' ocupació dels espais en què es portaran a terme , cal modificar la data de realització de la prova corresponent al certificat de cicle elemental de l ' idioma francès .
Español: Vistas las características de la organización de las pruebas y la ocupación de los espacios en que se llevarán a cabo , debe modificarse la fecha de realización de la prueba correspondiente al certificado de ciclo elemental del idioma francés .
Català: Modificar la Resolució EDU / 205 / 2007 , de 25 de gener , per la qual es modifica la Resolució EDU / 3254 / 2006 , de 9 d ' octubre , en el sentit d ' establir com a nova data de realització de la prova prevista al punt 2.2.1 , corresponent al certificat elemental de l ' idioma francès , el dia 5 de juny de 2007 a la tarda .
Español: Modificar la Resolución EDU/ 205/ 2007 , de 25 de enero , por la que se modifica la Resolución EDU/ 3254/ 2006 , de 9 de octubre , en el sentido de establecer como nueva fecha de realización de la prueba prevista en el punto 2.2.1 , correspondiente al certificado elemental del idioma francés , el día 5 de junio de 2007 por la tarde .
Català: Atès l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals adoptat en la sessió de 25 d ' octubre de 2006 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses catalanes per a l ' assistència i participació en fires , festivals i mercats internacionals ,
Español: Visto el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales adoptado en la sesión de 25 de octubre de 2006 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a empresas catalanas para la asistencia y participación en ferias , festivales y mercados internacionales ,
Català: .1 Que es publiqui íntegrament al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals de 25 d ' octubre de 2006 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses catalanes per a l ' assistència i participació en fires , festivals i mercats internacionals .
Español: .1 Que se publique íntegramente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales de 25 de octubre de 2006 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a empresas catalanas para la asistencia y participación en ferias , festivales y mercados internacionales .