Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El Comitè de Salut Laboral proposarà al CEMAPT la necessitat d ' establir ajudes individualitzades ( mèdiques i psicològiques ) per a aquells treballadors drogodependents o alcohòlics , i que , per ells , siguin lliurement acceptades .
Español: El Comité de salud laboral propondrá al CEMAPT la necesidad de establecer ayudas individualizadas ( médicas y psicológicas ) para aquellos trabajadores drogodependientes o alcohólicos , y que , por ellos , sean libremente aceptadas .
Català: Amb caràcter anual , el CEMAPT posarà a disposició del seu personal un reconeixement mèdic en les pròpies instal · lacions al Port de Tarragona , o en un centre mèdic especialitzat o establiment idoni .
Español: Con carácter anual , el CEMAPT pondrá a disposición de su personal un reconocimiento médico en sus propias instalaciones en el puerto de Tarragona , o en un centro médico especializado o establecimiento idóneo .
Català: En el cas que , com a conseqüència de reconeixements mèdics , es diagnostiqui algun tipus de malaltia que no constitueixi incapacitat temporal però la progressió de la qual sigui possible evitar mitjançant trasllat dels treballadors a un altre lloc adequat i exempt de risc , es portarà a terme el trasllat ( previ informe del Comitè de Seguretat i Salut ) .
Español: En el caso que , como consecuencia de reconocimientos médicos se diagnostique algún tipo de enfermedad , que no constituya incapacidad temporal pero , que cuya progresión sea posible evitar , mediante traslado de los trabajadores a otro puesto adecuado y exento de riesgo , se llevará a cabo dicho traslado ( previo informe del Comité de seguridad y salud ) .
Català: El nombre de membres del Comitè d ' Empresa es determinarà d ' acord amb allò establert a l ' article 66 de l ' Estatut dels treballadors , en funció del nombre de treballadors en el moment de celebració de les eleccions sindicals .
Español: El número de miembros del Comité de empresa se determinará de acuerdo con lo establecido en el artículo 66 del Estatuto de los Trabajadores , en función del número de trabajadores en el momento de celebración de las elecciones sindicales .
Català: Per al desenvolupament de l ' activitat pròpia del Comitè d ' Empresa , el CEMAPT facilitarà un local en el centre de treball equipat amb els mitjans adequats : material d ' oficina , taulers d ' anuncis , telèfon , fotocopiadora , etc .
Español: Para el desarrollo de la actividad propia del Comité de empresa , el CEMAPT facilitará un local en el centro de trabajo equipado con los medios adecuados : material de oficina , tablones de anuncios , teléfono , fotocopiadora , etc.
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa i els delegats de personal podran expressar amb llibertat les seves opinions en les matèries concernents a l ' esfera de la seva representació , podent publicar i distribuir , amb comunicació al CEMAPT , i sense pertorbar el desenvolupament normal del treball , les informacions d ' interès laboral o social .
Español: Los miembros del Comité de empresa y los delegados de personal podrán expresar con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , con comunicación al CEMAPT , y sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo , las informaciones de interés laboral o social .
Català: Aquest dret s ' estendrà a poder comunicar-se directament amb els seus representants o representats durant la jornada laboral , en els termes establerts en l ' article 64.1.11 de l ' Estatut dels treballadors , prèvia autorització del CEMAPT i sense que el seu exercici pugui interrompre la pràctica laboral .
Español: Este derecho se extenderá a poder comunicarse directamente con sus representantes o representados durante la jornada laboral , en los términos establecidos en el artículo 64.1.11 del Estatuto de los Trabajadores , previa autorización del CEMAPT y sin que su ejercicio pueda interrumpir la práctica laboral .
Català: Obertura d ' expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus , en el que seran escoltats a part de l ' interessat , el Comitè d ' Empresa o delegat de personal en el seu cas .
Español: Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que serán oídos aparte del interesado , el Comité de Empresa o Delegado de Personal en su caso .
Català: No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins dels dos anys següents a l ' expiració del seu mandat , excepte en cas que aquesta es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es basi en l ' acció del treballador en l ' exercici del la seva representació , sens perjudici , per tant , d ' allò establert a l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro de los dos años siguientes a la expiración de su mandato , salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación , sin perjuicio , por tanto , de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Dret a percebre els emoluments derivats del treball que tinguessin assignat i que no puguin desenvolupar amb motiu de l ' exercici de les seves funcions de representació .
Español: Derecho a percibir los emolumentos derivados del trabajo que tuvieran asignado y que no puedan desempeñar con motivo del ejercicio de sus funciones de representación .
Català: Per a la utilització d ' aquestes hores serà suficient amb una comunicació , amb la màxima antelació possible , al CEMAPT i la justificació , amb posterioritat , del temps emprat .
Español: Para la utilización de estas horas bastará una comunicación , con la máxima antelación posible , al CEMAPT y la justificación , con posterioridad , del tiempo empleado .
Català: No es computarà en el crèdit d ' hores el temps invertit en les reunions amb els responsables del CEMAPT o gestions dutes a terme per iniciativa en un i altre cas dels mateixos , i de manera específica en les actuacions que es refereixin a : Comitè de Seguretat i Salut Laboral , tribunals d ' exàmens i aquelles altres comissions creades per iniciativa del CEMAPT , sempre que assisteixin els estrictes membres de les comissions .
Español: No se computará en el antedicho crédito de horas el tiempo empleado en las reuniones con los responsables del CEMAPT o gestiones llevadas a cabo por iniciativa en uno y otro caso de los mismos , y de modo específico en las actuaciones que se refieran a : Comité de seguridad y salud laboral , tribunales de exámenes y aquellas otras comisiones creadas por iniciativa del CEMAPT , siempre que asistan los estrictos miembros de las comisiones .
Català: El lloc de reunió serà el centre de treball , si les condicions del mateix ho permetran , i tindran lloc fora de les hores de treball , exceptuant acord amb la presidència o persona en què hagués delegat .
Español: El lugar de reunión será el centro de trabajo , si las condiciones del mismo lo permitieran , y tendrán lugar fuera de las horas de trabajo , salvo acuerdo con la presidencia o persona en que hubiese delegado .
Català: Podran celebrar-se 2 assemblees anuals dins de les hores de treball per un temps màxim de quatre hores , prèvia notificació al CEMAPT i d ' acord amb el que regulen els articles 77 a 80 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Podrán celebrarse 2 asambleas anuales dentro de las horas de trabajo por un tiempo máximo de cuatro horas , previa notificación al CEMAPT y de acuerdo con lo regulado en los artículos 77 a 80 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Sense perjudici de l ' aplicació de la normativa vigent , els treballadors podran ser sancionats , en virtut d ' incompliments laborals , d ' acord amb la definició i graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest capítol i d ' acord les normes del procediment en ell determinades .
Español: Sin perjuicio de la aplicación de la normativa vigente , los trabajadores podrán ser sancionados , en virtud de incumplimientos laborales , de acuerdo con la definición y graduación de faltas y sanciones que se establecen en este Capítulo y con arreglo a las normas del procedimiento en él determinadas .
Català: Les faltes disciplinàries dels treballadors , comeses amb ocasió o com conseqüència del seu treball , es classificaran en lleus , greus i molt greus , atenent a la seva importància , transcendència i intenció .
Español: Las faltas disciplinarias de los trabajadores , cometidas con ocasión o como consecuencia de su trabajo , se clasificarán en : leves , graves y muy graves , atendiendo a su importancia , trascendencia e intención .
Català: b.2 L ' incompliment de les ordres i instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball o les negligències de les que es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei .
Español: b.2 . ~~~ El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio .
Català: b.4 L ' incompliment o abandonament de les normes i mesures de seguretat i salut laboral establertes , quan de les mateixes puguin derivar-se riscos per a la salut i la integritat física del treballador o d ' altres treballadors .
Español: b.4 . ~~~ El incumplimiento o abandono de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas , cuando de las mismas puedan derivarse riesgos para la salud y la integridad física del trabajador o de otros trabajadores .
Català: b.10 La negligència que pugui causar danys greus en la conservació dels locals , material , mercaderies o objectes dels usuaris dipositats o en règim de tràfic o documents dels serveis .
Español: b.10 . ~~~ La negligencia que pueda causar graves daños en la conservación de los locales , material , mercancías u objetos de los usuarios depositados o en régimen de tráfico o documentos de los servicios .
Català: b.13 La reincidència en la comissió de faltes lleus , encara que siguin de diferent naturalesa , dins d ' un mateix trimestre , amb sancions .
Español: b.13 . ~~~ La reincidencia en la comisión de faltas leves , aunque sean de distinta naturaleza , dentro de un mismo trimestre , cuando hayan mediado sanciones por las mismas .
Català: b.14 L ' incompliment dels terminis o una altra disposició de procediment en matèria d ' incompatibilitats , quan no suposin manteniment d ' una situació d ' incompatibilitat .
Español: b.14 . ~~~ El incumplimiento de los plazos u otra disposición de procedimiento en materia de incompatibilidades , cuando no supongan mantenimiento de una situación de incompatibilidad .
Català: b.17 La negativa a sotmetre ' s als controls d ' alcoholèmia o drogoaddicció , a requeriment del CEMAPT i amb el coneixement del Comitè de Salut Laboral .
Español: b.17 . ~~~ La negativa a someterse a los controles de alcoholemia o drogadicción , a requerimiento del CEMAPT y con el conocimiento del Comité de Salud Laboral .
Català: c.1 El frau , la deslleialtat i l ' abús de confiança en les gestiones encomanades , així com qualsevol conducta constitutiva de delicte dolós .
Español: c.1 . ~~~ El fraude , la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como cualquier conducta constitutiva de delito doloso .
Català: c.9 Els tractaments vexatoris de paraula o obra , els de falta greu de respecte a la intimitat i a la consideració deguda a la dignitat i les greus ofenses verbals o físiques de naturalesa sexual exercides sobre qualsevol treballador del CEMAPT .
Español: c.9 . ~~~ Los tratos vejatorios de palabra u obra , los de falta grave de respeto a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad y las graves ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual ejercidas sobre cualquier trabajador del CEMAPT .
Català: c.10 L ' incompliment de l ' obligació d ' atendre els serveis essencials en cas de vaga , d ' acord amb el regulat en el Reial Decret 58 / 1994 , de 21 de gener .
Español: c.10 . ~~~ El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga , de acuerdo con lo regulado en el Real Decreto 58/ 94 , de 21 de Enero .
Català: c.13 L ' embriaguesa i l ' estat derivat del consum de drogues tòxiques , estupefaents o substàncies psicotròpiques durant el treball , sempre que fos habitual .
Español: c.13 . ~~~ La embriaguez y el estado derivado del consumo de drogas tóxicas , estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el trabajo , siempre que fuese habitual .
Català: del punt anterior que responguin a conducta de naturalesa sexual i s ' hagin exercit prevalent-se de la superior condició jeràrquica , s ' aplicarà la sanció d ' acomiadament .
Español: del punto anterior que respondan a conducta de naturaleza sexual y se hayan ejercido prevaliéndose de la superior condición jerárquica , se aplicará la sanción de despido .
Català: Les sancions per faltes greus o molt greus requeriran la tramitació prèvia d ' expedient disciplinari , amb remissió del plec de càrrecs al treballador perquè , en un termini de 5 dies hàbils , emeti escrit de descàrrec .
Español: Las sanciones por faltas graves o muy graves requerirán la tramitación previa de expediente disciplinario , con remisión del pliego de cargos al trabajador para que , en un plazo de cinco días hábiles , emita escrito de descargo .
Català: Simultàniament es donarà comunicació al Comitè d ' Empresa o , en el seu cas , al delegat de personal , i a la secció sindical si procedeix , als efectes que emetin el corresponent informe en el termini de 5 dies .
Español: Simultáneamente se dará comunicación al Comité de empresa o , en su caso , al delegado de personal , y a la sección sindical si procede , a los efectos de que emitan el correspondiente informe en el plazo de 5 días .
Català: Transcorregut el termini citat anteriorment , s ' hagi o no produït escrit de descàrrec , el CEMAPT resoldrà el procedent en l ' exercici de la seva facultat disciplinària .
Español: Transcurrido el plazo mencionado anteriormente , se haya o no producido escrito de descargo , el CEMAPT resolverá lo procedente en el ejercicio de su facultad disciplinaria .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les greus als 20 i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què el CEMAPT tingui coneixença de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves a los veinte y las muy graves a los sesenta días , a partir de la fecha en que el CEMAPT tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Dits terminis quedaran interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït en el seu cas , sempre que la duració d ' aquest , en el seu conjunt , no superi el termini de 6 mesos sense ser culpa del treballador expedientat .
Español: Dichos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido en su caso , siempre que la duración de éste , en su conjunto , no supere el plazo de seis meses sin mediar culpa del trabajador expedientado .
Català: Tot treballador podrà donar compte per escrit , per sí o a través dels seus representants , dels actes que suposin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat .
Español: Todo trabajador podrá dar cuenta por escrito , por sí o a través de sus representantes , de los actos que supongan faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad .
Català: Rebuda dita comunicació , es procedirà a l ' obertura pel CEMAPT de la informació adequada , instruint-se , si escau , l ' expedient disciplinari corresponent .
Español: Recibida dicha comunicación , se procederá a la apertura por el CEMAPT de la información adecuada , instruyéndose , en su caso , el expediente disciplinario correspondiente .
Català: Així mateix , quan el treballador sigui representant legal dels treballadors o delegat sindical , s ' establirà , amb caràcter previ a la imposició de la sanció per faltes greus i molt greus , un termini de 3 dies hàbils a fi de donar audiència al mateix i als restants membres de la representació a què el treballador pertanyés , així com als delegats sindicals en el supòsit que el treballador sancionat estigués afiliat a un sindicat i així constarà a l ' empresa .
Español: Asimismo , cuando el trabajador sea representante legal de los trabajadores o delegado sindical , se establecerá , con carácter previo a la imposición de la sanción por faltas graves y muy graves , un plazo de tres días hábiles a fin de dar audiencia al mismo y a los restantes miembros de la representación a que el trabajador perteneciera , así como a los delegados sindicales en el supuesto de que el trabajador sancionado estuviera afiliado a un sindicato y así constara a la empresa .
Català: Es farà efectiu l ' assegurança d ' accidents a càrrec del CEMAPT , lliurant anualment còpia de la pòlissa de la mencionada assegurança al Comitè d ' Empresa i als delegats de personal .
Español: Se hará efectivo el seguro de accidentes a cargo del CEMAPT , entregando anualmente copia de la póliza del mencionado seguro al Comité de Empresa y a los Delegados de Personal .
Català: La cobertura d ' aquesta assegurança , que comprèn les 24 hores del dia i les contingències d ' infart de miocardi , serà idèntica per a tots els treballadors , independentment de la seva categoria professional i modalitat de contractació .
Español: La cobertura de este seguro , que abarcará las 24 horas del día y las contingencias de infarto de miocardio , será idéntica para todos los trabajadores , independientemente de su categoría profesional y modalidad de contratación .
Català: El CEMAPT lliurarà a cada treballador un certificat individual acreditatiu de les contingències cobertes i de les quanties econòmiques establertes per a tipus de sinistre .
Español: El CEMAPT entregará a cada trabajador un certificado individual acreditativo de las contingencias cubiertas y de las cuantías económicas establecidas para tipo de siniestro .
Català: El treballador que estigui en situació d ' incapacitat temporal ( IT ) percebrà des del primer dia de la mateixa un complement , amb càrrec al CEMAPT , sobre la prestació de Seguretat Social corresponent , fins a completar el 100 % de les seves percepcions , entenent-se per tal el salari base mensual , l ' antiguitat , el plus de dedicació , el plus de responsabilitat i la resta de plus que li correspondrien segons el present Conveni , durant un període màxim de 12 mesos , exceptuant que , amb anterioritat al transcurs d ' aquest termini , es produeixi resolució expressa de l ' INSS en la que es declari prorrogada la situació d ' IT ; en aquest cas , el termini màxim de duració serà de 18 mesos .
Español: El trabajador que esté en situación de incapacidad temporal percibirá desde el primer día de la misma un complemento , con cargo al CEMAPT , sobre la prestación de Seguridad Social correspondiente , hasta completar el 100 % de sus percepciones , entendiéndose por tales el salario base mensual , la antigüedad , el plus de dedicación , el plus de responsabilidad y el resto de pluses que le corresponderían según el presente Convenio , durante un período máximo de 12 meses , salvo que , con anterioridad al transcurso de dicho plazo , se produzca resolución expresa del INSS en la que se declare prorrogada la situación de IT , en cuyo caso , el plazo máximo de duración será de 18 meses .
Català: Amb el fi de reduir el possible absentisme , si al CEMAPT l ' índex d ' absentisme en l ' any anterior ha estat del 5 o més , en la segona incapacitat temporal i successives derivades de malaltia comuna o accident no laboral que es poguessin produir durant l ' any , exceptuant que es produeixi hospitalització , el treballador percebrà aquests complement a partir del sisè dia .
Español: Con el fin de reducir el posible absentismo , si en el CEMAPT el índice de absentismo en el año anterior ha sido del 5 o más , en la segunda incapacidad temporal y sucesivas derivadas de enfermedad común o accidente no laboral , que se pudieran producir durante el año , salvo que medie hospitalización , el trabajador percibirá este complemento a partir del sexto día .
Català: El treballador serà privat d ' aquest complement , sense perjudici d ' altres sancions a que hi hagi lloc , si es comprovés que la incapacitat temporal és fingida o maliciosament provocada .
Español: El trabajador será privado de este complemento , sin perjuicio de otras sanciones a que haya lugar , si se comprobase que la incapacidad temporal es fingida o maliciosamente provocada .
Català: En els casos que , com resultat dels reconeixements mèdics es descobreixi a qualsevol treballador algun símptoma de malaltia que no constitueixi incapacitat temporal , però la seva progressió sigui possible evitar mitjançant el trasllat del treballador a un altre lloc de treball exempt de risc , es durà a terme l ' esmentat trasllat .
Español: En los casos en que , como resultado de los reconocimientos médicos se descubra a cualquier trabajador algún síntoma de enfermedad que no constituya incapacidad temporal , pero cuya progresión sea posible evitar mediante el traslado del trabajador a otro puesto de trabajo exento de riesgo , se llevará a cabo dicho traslado .
Català: La procedència dels recursos del Fons per a fins socials es negociarà amb l ' empresa , mantenint com a punt de partida l ' 1 % de la nòmina de la totalitat dels treballadors a càrrec de l ' empresa .
Español: La procedencia de los recursos del Fondo para fines sociales se negociará con la empresa , manteniendo como punto de partida el 1 % de la nómina de la totalidad de los trabajadores a cargo de la empresa .
Català: L ' esmentat fons serà ingressat mensualment en una entitat bancària a nom de " Fons per a fins socials " , quan s ' efectuï el pagament de la nòmina .
Español: Dicho fondo será ingresado mensualmente en una entidad bancaria a nombre de " Fondo para fines sociales " , cuando se efectúe el pago de la nómina .
Català: La gestió d ' aquest Fons haurà de garantir la participació dels treballadors i , en tot cas , serà de la competència dels representants dels treballadors la seva gestió i administració .
Español: La gestión de este Fondo habrá de garantizar la participación de los trabajadores y , en todo caso , será de la competencia de los representantes de los trabajadores su gestión y administración .
Català: Es reconeix la formació contínua com a instrument indispensable per a la millora de les competències i qualificacions professionals que contribueixen a l ' eficàcia econòmica i a la millora de la competitivitat .
Español: Se reconoce la formación continua como instrumento indispensable para la mejora de las competencias y cualificaciones profesionales que contribuye a la eficacia económica y a la mejora de la competitividad .
Català: Quan el curs amb caràcter obligatori es tingui que realitzar fora de l ' horari de treball , es compensarà amb una hora de descans per cadascuna de les hores dedicades a aquest curs .
Español: Cuando el curso con carácter obligatorio se tenga que realizar fuera del horario de trabajo , se compensará con una hora de descanso por cada una de las horas dedicadas a dicho curso .
Català: En el supòsit que els cursos amb caràcter obligatori es realitzin en diferent província del lloc de treball , s ' abonaran dietes i desplaçaments per a la seva l ' assistència .
Español: En el supuesto de que los cursos con carácter obligatorio se realicen en distinta provincia del puesto de trabajo , se abonarán dietas y desplazamientos para la asistencia a los mismos .
Català: Sempre que existeix suficiència pressupostària acordada en els plans d ' empresa del CEMAPT , regularan en els corresponents acords d ' empresa , la concessió de bestretes reintegrables i préstecs per a habitatge , amb els criteris i requisits que s ' estableixin .
Español: Siempre que exista suficiencia presupuestaria acordada en los planes de empresa del CEMAPT , regularán en los correspondientes acuerdos de empresa , la concesión de anticipos reintegrables y préstamos para vivienda , con los criterios y requisitos que se establezcan en los mismos .
Català: El CEMAPT facilitarà la participació del personal jubilat en les activitats de tipus social , cultural o recreatiu , que s ' organitzen amb caràcter general , procurant un local adequat a aquests efectes .
Español: El CEMAPT facilitará la participación del personal jubilado en las actividades de tipo social , cultural o recreativo , que se organicen con carácter general , procurando un local adecuado a tales efectos .
Català: El CEMAPT facilitarà als treballadors els mitjans i tipus de protecció personal adequats als treballs que realitzen , d ' acord amb el que estableixi la llei aplicable .
Español: El CEMAPT facilitará a los trabajadores los medios y tipos de protección personal adecuados a los trabajos que realicen , de acuerdo con lo que establezca la ley aplicable .
Català: Els treballadors hauran , necessàriament , d ' utilitzar durant la jornada laboral la roba del treball i els mitjans de protecció que se ' ls facilitin , conforme als acords del Comitè de Seguretat i Salut Laboral que serà competent per establir tipus de peces , períodes de lliurament i renovació .
Español: Los trabajadores deberán , necesariamente , utilizar durante la jornada laboral la ropa de trabajo y los medios de protección que se les facilite , conforme a los acuerdos del Comité de Seguridad y Salud Laboral que será competente para establecer tipos de prendas , períodos de entrega y renovación de las mismas .
Català: El salari base per jornada completa del personal acollit a l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni serà el que figura en el quadre 1 del present Conveni , abonant-se en 12 mensualitats d ' igual quantia .
Español: El salario base por jornada completa del personal acogido al ámbito de aplicación del presente Convenio será el que figura en el cuadro 1 del presente Convenio , abonándose en 12 mensualidades de igual cuantía .
Català: El personal subjecte a aquest Conveni tindrà dret a percebre , per cada trienni , la quantitat que figura en la taula del quadre 2 del Conveni , d ' acord amb el nivell corresponent , i segons es tracti dels cinc primers o dels restants , amb un límit màxim total de nou triennis .
Español: El personal sujeto a este Convenio tendrá derecho a percibir , por cada trienio , la cantidad que figura en la tabla del cuadro 2 del Convenio , de acuerdo con el nivel correspondiente , y según se trate de los cinco primeros o de los restantes , con un límite máximo total de nueve trienios .
Català: El personal subjecte al present Conveni percebrà 2 pagues extraordinàries anuals , que inclouran els conceptes de salari base i antiguitat i el seu venciment serà el dia 1 de juny i l ' 1 de desembre .
Español: El personal sujeto al presente Convenio percibirá dos pagas extraordinarias anuales , que incluirán los conceptos de salario base y antigüedad y cuyo vencimiento serán el día 1 de Junio , y el 1 de Diciembre .
Català: Aquestes pagues s ' abonaran proporcionalment al temps treballat durant l ' any , i el personal al que no li correspongués cobrar una paga completa percebrà la sisena part de la mateixa multiplicada pel nombre de mesos , o fracció , des de l ' últim semestre natural .
Español: Dichas pagas se devengarán proporcionalmente al tiempo trabajado durante el año , y el personal al que no le correspondiera cobrar una paga completa percibirá la sexta parte de la misma multiplicada por el número de meses , o fracción , desde el último semestre natural .
Català: El dret a l ' abonament d ' aquesta modalitat de complements ( mobilitat funcional i dedicació , responsabilitat , neteja i activitat ) aniran associats en el cas dels dos primers , responsabilitat i , mobilitat funcional i dedicació , als establerts en les diferents categories i quedant consolidats ; i els dos següents , neteja i activitat , es lliguen a la permanència de les circumstàncies que haguessin determinat la seva necessitat inicial , essent aquests voluntaris per part de l ' empresa i els treballadors , deixant de ser efectiu aquest dret pel perceptor en el moment que es constati la desaparició d ' aquestes circumstàncies .
Español: El derecho al devengo de esta modalidad de complementos ( movilidad funcional y dedicación , responsabilidad , limpieza y actividad ) irán asociados en el caso de los dos primeros , Responsabilidad y , movilidad funcional y dedicación , a los establecidos en las diferentes categorías y quedando consolidados ; y los dos siguientes , limpieza y actividad , se ligan a la permanencia de las circunstancias que hubiesen determinado su necesidad inicial , siendo estos voluntarios por parte de la empresa y los trabajadores , decayendo en tal derecho el perceptor en el momento en que se constate la desaparición de tales circunstancias .
Català: S ' han de permetre cobrir las necessitats del servei sempre que ho exigeixen les necessitats operatives de l ' empresa , afavorir el treball en equip , ocupar els períodes d ' inactivitat dels treballadors durant la jornada laboral , així com a suplir les absències laborals de caràcter temporal dels treballadors .
Español: Se han de permitir cubrir las necesidades del servicio siempre que lo exijan las necesidades operativas de la empresa , favorecer el trabajo en equipo , ocupar los períodos de inactividad de los trabajadores durante la jornada laboral , así como suplir las ausencias laborales de carácter temporal de los trabajadores .
Català: Quan d ' acord amb els objectius anteriors , els treballadors tinguin l ' obligació de realitzar les funcions pròpies d ' una altra categoria professional superior , haurà de percebre per aquest treball concret el salari que correspon al treball de la categoria professional que realitzen .
Español: Cuando de acuerdo con los objetivos anteriores , los trabajadores tengan la obligación de realizar las funciones propias de otra categoría profesional superior , deberán percibir por este trabajo concreto el salario que corresponda al trabajo de la categoría profesional que realicen .
Català: El treballador que realitzi plenament les funcions d ' un grup superior al de la categoria superior que tingui reconeguda durant un període superior a sis meses durant un any , o a vuit mesos durant dos anys , pugui reclamar que es procedeixi a la convocatòria pública corresponent .
Español: El trabajador que realice plenamente las funciones de un grupo superior al de la categoría superior que tenga reconocida durante un período superior a seis meses durante un año , o a ocho meses durante dos años , puede reclamar que se proceda a la convocatoria pública correspondiente .
Català: En el cas de realització de funcions inferiors , ha d ' estar justificada per necessitats terminants o imprevisibles de l ' activitat productiva , sense detriment de la remuneració que li correspongui i durant un període màxim d ' un mes a l ' any .
Español: En el caso de realización de funciones inferiores , tiene que estar justificada por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , sin detrimento de la remuneración que le corresponda y durante un período máximo de un mes al año .
Català: Aquest plus el percebran únicament els treballadors que voluntàriament i en pacte individual amb l ' empresa realitzin les funcions de neteja assignades fora de la jornada habitual de treball recaient en tal dret el perceptor en el moment que es constati la desaparició d ' aquestes .
Español: Este plus lo percibirán únicamente los trabajadores que voluntariamente y en pacto individual con la empresa realicen las funciones de limpieza asignadas fuera de la jornada habitual de trabajo decayendo en tal derecho el perceptor en el momento que se constate la desaparición de éstas .
Català: Aquest plus el percebran únicament els treballadors que voluntàriament i en pacte individual amb l ' empresa , i fora d ' horari laboral hagin de realitzar un treball extraordinari per necessitats del servei .
Español: Este plus lo percibirán únicamente los trabajadores que voluntariamente y en pacto individual con la empresa , y fuera de horario laboral deban realizar un trabajo extraordinario por necesidades del servicio .
Català: Aquest plus el percebran únicament els treballadors que per la naturalesa de l ' activitat que desenvolupen per horaris d ' atenció al públic hagin de treballar en dies festius , segons el calendari laboral i els tres dies establerts per Conveni .
Español: Este Plus lo percibirán únicamente los trabajadores que por la naturaleza de la actividad que desarrollan por horarios de atención al público deban trabajar en días festivos , según el calendario laboral y los tres días establecidos por Convenio .
Català: Aquest plus el percebran únicament els treballadors que voluntàriament i en pacte individual amb l ' empresa , desenvolupen temporalment treballs de superior categoria , així com substitucions de nivells superiors per necessitats del servei .
Español: Este plus lo percibirán únicamente los trabajadores que voluntariamente y en pacto individual con la empresa , desempeñen temporalmente trabajos de superior categoría , así como sustituciones de niveles superiores por necesidades del servicio .
Català: Les comeses especials que circumstancialment s ' ordenin al personal i que hagin de ser acomplertes fora del terme / s municipal / s on radiqui el seu centre de treball oficial , donarà lloc a una indemnització .
Español: Los cometidos especiales que circunstancialmente se ordenen al personal y que deban ser desempeñados fuera del término/ s municipal/ es donde radique su centro de trabajo oficial , darán lugar a indemnización .
Català: La quantia de les indemnitzacions per raó del servei s ' ajustarà a les previsions del Reial decret 462 / 2002 , de 24 de maig , i a les disposicions complementàries .
Español: La cuantía de las indemnizaciones por razón del servicio se ajustará a las previsiones del Real decreto 462/ 2002 , de 24 de Mayo y disposiciones complementarias .
Català: L ' aplicació de les indemnitzacions i el règim de justificació s ' ajustarà , en tot allò no regulat en aquest article , a allò establert en el Reial decret citat anteriorment .
Español: La aplicación de las indemnizaciones y el régimen de justificación se ajustarán , en todo lo no regulado en este artículo , a lo establecido en el Real decreto antes citado .
Català: Els desplaçaments motivats per assistència a cursos de formació , capacitació , especialització i , en general , els de perfeccionament convocats per l ' Autoritat Portuària de Tarragona i / o el CEMAPT , comptaran amb l ' autorització expressa de la entitat i es merita el 100 % dels imports establerts en aquest article , amb els mateixos requisits als exigits per a qualsevol altre desplaçament amb dret a dieta .
Español: Los desplazamientos motivados por asistencia a cursos de formación , capacitación , especialización y , en general , los de perfeccionamiento convocados por la Autoridad Portuaria de Tarragona i/ o el CEMAPT , contarán con la autorización expresa de la entidad y se devengarán al 100 % de los importes establecidos en este artículo , con iguales requisitos a los exigidos para cualquier otro desplazamiento con derecho a dieta .
Català: El treballador per ús de vehicles particulars , quan estigui autoritzat expressament , percebrà com a indemnització per quilòmetre recorregut en automòbil o motocicleta la quantitat que es fixi en compliment del Reial decret 462 / 2002 , de 24 de maig , o modificacions posteriors i disposicions complementàries .
Español: El trabajador por uso de vehículos particulares , cuando sea autorizado expresamente para ello , percibirá como indemnización por kilómetro recorrido en automóvil o motocicleta la cantidad que se fije en cumplimiento del Real Decreto 462/ 2002 , de 24 de Mayo o modificaciones posteriores y disposiciones complementarias .
Català: Tota concessió de dietes i indemnitzacions que no s ' ajusti en la seva quantia o en els requisits per a la seva concessió a allò anteriorment preceptuat , serà nul · la .
Español: Toda concesión de dietas e indemnizaciones que no se ajuste en su cuantía o en los requisitos para su concesión a lo anteriormente preceptuado , será nula .
Català: Per a tot allò no previst en el present Conveni col · lectiu , serà d ' aplicació el II Conveni col · lectiu de Ports de l ' Estat i autoritats portuàries , l ' Estatut dels treballadors i la resta de lleis i disposicions reglamentàries en vigor .
Español: Para todo lo no previsto en el presente Convenio colectivo , será de aplicación el II Convenio colectivo de puertos del estado y autoridades portuarias , el Estatuto de los trabajadores y demás leyes y disposiciones reglamentarias en vigor .
Català: Sota la direcció dels coordinadors del CEMAPT , té la responsabilitat de l ' organització i supervisió del personal al seu càrrec i dels treballs realitzats pels professionals , essent responsable del rendiment i qualitat del treball , col · laborant amb els mateixos i complimentant els informes de servei .
Español: Bajo la dirección de los coordinadores del CEMAPT , tiene la responsabilidad de la organización y supervisión del personal a su cargo y de los trabajos realizados por los profesionales , siendo responsable del rendimiento y calidad del trabajo , colaborando con los mismos y cumplimentando los partes de servicio .
Català: Dirigeix i supervisa personalment els treballs dels operaris / es amb perfecte coneixement de les tasques que s ' efectuen al CEMAPT , col · laborant-hi , essent responsable en els seus treballs específics .
Español: Dirige y supervisa personalmente los trabajos de los operarios/ as con perfecto conocimiento de las labores que se efectúan en el CEMAPT , colaborando con las mismas , siendo responsable en sus trabajos específicos .
Català: Realitza segons coneixements , experiència i càrrega de treball , tasques de suport a les àrees funcionals , col · laborant-hi directament , essent responsable en els seus treballs específics .
Español: Realiza según conocimientos , experiencia y carga de trabajo , labores de apoyo a las áreas funcionales , colaborando directamente en las mismas , siendo responsable en sus trabajos específicos .
Català: Realitza les tasques assignades de manteniment , conservació , explotació , muntatge o administració segons qualificació professional , essent assignat a algun ofici en particular , essent responsable en els treballs específics .
Español: Realiza las labores asignadas de mantenimiento , conservación , explotación , montaje o administración según calificación profesional , siendo asignado a algún oficio en particular , siendo responsable en sus trabajos específicos .
Català: Realitza les tasques no específiques assignades de manteniment , conservació , explotació , muntatge o administració segons qualificació professional , sense ser assignat a cap ofici en particular .
Español: Realiza las labores no específicas asignadas de mantenimiento , conservación , explotación , montaje o administración según calificación profesional , sin ser asignado a ningún oficio en particular .
Català: Realitza les tasques de vigilància , ordenança , obertura , tancament i atenció al públic , així com el control de desperfectes , sense ser assignat a cap ofici en particular , i essent supervisat per la persona que se li assigni .
Español: Realiza las labores de vigilancia , ordenanza , apertura , cierre y atención al público , así como el control de desperfectos , sin ser asignado a ningún oficio en particular , y siendo supervisado por la persona que se le asigne .
Català: NI = Nivell ; CL = Categoria laboral ; EMTA = Euros / mes-Trienni 1 al 5 ; EMTB = Euros / mes-Trienni 6 al 9
Español: NI=Nivel ; CL=Categoría laboral ; EMTA=Euros / mes-Trienio 1 al 5 ; EMTB=Euros / mes-Trienio 6 al 9
Català: NI = Nivell ; CL = Categoria laboral ; EH sb = Euros / Hora ( ( salari base anual + antiguitat anual ) / 1687 ) x 2
Español: NI=Nivel ; CL=Categoría laboral ; EH sb=Euros / Hora ( ( salario base anual + antigüedad anual ) / 1687 ) x 2 ( ( salari base anual + antiguitat anual ) / 1687 ) x 2
Català: Atès que l ' ús d ' una doble forma masculina / femenina no sembla aconsellable perquè dificultaria la llegibilitat del text , s ' han d ' entendre les formes masculines que designen col · lectius de persones , com les formes genèriques neutres sense que en tot cas suposi discriminació per raó de sexe .
Español: Considerando que el uso de una doble forma masculina/ femenina no parece aconsejable porque dificultaría la legibilidad del texto , las formas masculinas que designan colectivos de personas deben entenderse como las formas genéricas neutras sin que en ningún caso suponga discriminación alguna por razón de sexo .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Educació pel titular de la llar d ' infants privada Nou Despertar , de Sabadell , en petició de canvi de denominació específica , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Educación por el titular de la guardería privada Nou Despertar , de Sabadell , en petición de cambio de denominación específica , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; la Llei orgànica 10 / 2002 , de 23 de desembre , de qualitat de l ' educació ; el Reial decret 828 / 2003 , de 27 de juny , pel qual s ' estableixen els aspectes educatius bàsics de l ' educació preescolar , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; la Ley orgánica 10/ 2002 , de 23 de diciembre , de calidad de la educación ; el Real decreto 828/ 2003 , de 23 de diciembre , por el que se establecen los aspectos educativos básicos de la educación preescolar , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants privada Nou Despertar , de Sabadell , per canvi de denominació específica , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería privada Nou Despertar , de Sabadell , por cambio de denominación específica , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: S ' autoritza el canvi de denominació que passa a ser L ' Escoleta Jaume Viladoms , amb efectes a partir del dia 1 del mes següent de la data de publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de denominación que pasa a ser L'Escoleta Jaume Viladoms , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente de la fecha de publicación en el DOGC .
Català: Amb la finalitat de potenciar la implementació d ' un programa experimental de promoció del professorat funcionari de les universitats públiques de Catalunya amb els mèrits adequats , el Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació va crear , mitjançant la Resolució de 24 de juliol de 2001 , el Programa de Promoció del Professorat Funcionari de les universitats públiques de Catalunya , que va finalitzar la seva vigència el 31 de desembre de 2004 .
Español: Con la finalidad de potenciar la implementación de un programa experimental de promoción del profesorado funcionario de las universidades públicas de Cataluña con los méritos adecuados , el Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información creó , mediante la Resolución de 24 de julio de 2001 , el Programa de Promoción de Profesorado Funcionario de las universidades públicas de Cataluña , que finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2004.
Català: La Llei orgànica 6 / 2001 , de 21 de desembre , d ' universitats i la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya , han establert noves figures de professorat contractat que s ' han incorporat al sistema docent universitari .
Español: La Ley orgánica 6/ 2001 , de 21 de diciembre , de universidades y la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña , han establecido nuevas figuras de profesorado contratado que se han incorporado en el sistema docente universitario .
Català: Per aquest motiu , un cop avaluat el Programa de Promoció del Professorat Funcionari de les universitats públiques de Catalunya , el nou programa ha d ' incloure , juntament amb el professorat funcionari , les noves categories de professorat contractat .
Español: Por este motivo , una vez evaluado el Programa de Promoción del Profesorado Funcionario de las universidades públicas de Cataluña , el nuevo programa ha de incluir , junto con el profesorado funcionario , las nuevas categorías de profesorado contratado .
Català: Amb l ' aprovació del present Programa , es vol contribuir a impulsar la política de professorat que ja duen a terme les universitats , reforçant un objectiu comú de totes elles : que la promoció del professorat amb mèrits suficients no s ' hagi de subjectar a la generació prèvia d ' una vacant per jubilació o per altres motius , deixant la suficient flexibilitat per tal que les universitats públiques adaptin el programa a les seves necessitats del professorat , tant funcionari com contractat .
Español: Con la aprobación del presente Programa , se quiere contribuir a impulsar la política de profesorado que ya llevan a cabo las universidades , reforzando un objetivo común de todas ellas : que la promoción del profesorado con méritos suficientes no deba estar sujeta a la generación previa de una vacante por jubilación o por otros motivos , dejando la suficiente flexibilidad para que las universidades públicas adapten el programa a sus necesidades del profesorado , tanto funcionario como contratado .
Català: Es crea el II Programa de Promoció del Professorat de les universitats públiques de Catalunya , amb l ' objectiu de facilitar la promoció del professorat funcionari i contractat que estigui en possessió dels mèrits adequats .
Español: Se crea el II Programa de Promoción del Profesorado de las universidades públicas de Cataluña , con el objetivo de facilitar la promoción del profesorado funcionario y contratado que esté en posesión de los méritos adecuados .
Català: a ) Cadascuna de les universitats públiques que es vulguin adherir al Programa subscriuran un conveni amb Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , formalitzat pel conseller del Departament esmentat i el rector de la universitat respectiva .
Español: a ) Cada una de las universidades públicas que se quieran adherir al Programa subscribirán un convenio con el Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , formalizado por el consejero de dicho Departamento y el rector de la universidad respectiva .
Català: Aquest conveni determinarà la tipologia de les places dels professors funcionaris i contractats que s ' acullen al present Programa , les condicions del seu finançament i els requeriments que les universitats han de tenir presents en la priorització o definició d ' aquestes places .
Español: Este convenio determinará la tipología de las plazas de los profesores funcionarios y contratados que se acojan al presente Programa , las condiciones de su financiación y los requerimientos que las universidades han de tener presentes en la priorización o definición de estas plazas .