Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: k ) Coordinar i supervisar la gestió de recursos humans vetllant per a la seva optimització amb el compliment de la normativa vigent , atenent criteris d ' igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones i mesures d ' acció positiva en les relacions laborals .
Español: k ) Coordinar y supervisar la gestión de recursos humanos velando para su optimización con el cumplimiento de la normativa vigente , atendiendo criterios de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y medidas de acción positiva en las relaciones laborales .
Català: 8.1 El / la director / a de Centre és nomenat / ada pel / per la director / a de l ' INEF de Catalunya , d ' entre el personal docent fix de plantilla de cada centre , un cop escoltada la proposta formulada per la Junta de Centre .
Español: 8.1 El/ la director/ a de Centro es nombrado/ a por el/ la director/ a del INEF de Cataluña , de entre el personal docente fijo de plantilla de cada Centro , una vez escuchada la propuesta formulada por la Junta de Centro .
Català: a ) Les subdireccions de centre , en un nombre màxim de tres , de les quals una serà d ' Estudis una de Recerca i una tercera de Suport i Innovació .
Español: a ) Las subdirecciones de Centro , en un número máximo de tres , de las cuales una será de Estudios , una de Investigación y una tercera de Apoyo e Innovación .
Català: 9.1 Són nomenats / des pel / per la director / a de l ' INEF de Catalunya a proposta del / de la director / a de Centre i un cop s ' hagi escoltat la Junta de Centre .
Español: 9.1 Son nombrados por el/ la director/ a del INEF de Cataluña a propuesta del/ la director/ a de Centro y una vez se haya escuchado la Junta de Centro .
Català: c ) Garantir el redactat i l ' aprovació de les actes de les reunions del Departament , així com responsabilitzar-se d ' elevar-les al / la director / a de Centre .
Español: c ) Garantizar el redactado y la aprobación de las actas de las reuniones del Departamento , así como responsabilizarse de elevarlas al/ la director/ a de Centro .
Català: e ) Preparar les previsions pressupostàries del Departament , distribuir la despesa autoritzada entre els seus membres , així com fer el seguiment de l ' aplicació del pressupost assignat .
Español: e ) Preparar las previsiones presupuestarias del Departamento , distribuir el gasto autorizado entre sus miembros , así como hacer el seguimiento de la aplicación del presupuesto asignado .
Català: 11.1 Al cap davant de cada Projecte hi ha un / a coordinador / a de projecte nomenat pel director / a de l ' INEF de Catalunya un cop escoltada la Junta Coordinadora Intercentres si són projectes que impliquin més d ' un centre .
Español: 11.1 Al frente de cada Proyecto hay un/ a coordinador/ a de proyecto nombrado por el/ la director/ a del INEF de Cataluña una vez escuchada la Junta Coordinadora Intercentros si son proyectos que impliquen a más de un centro .
Català: .2 La designació per desenvolupar les funcions de director / a de Centre , de subdirector / a , de Cap de Departament i de Coordinador / a de Projecte , corresponents a l ' estructura acadèmica de l ' INEFC , no suposa l ' accés d ' un nou lloc de treball , ni comporta , per tant la consolidació de drets en aquest aspecte .
Español: .2 La designación para desarrollar las funciones de director/ a de centro , de subdirector/ a , de jefe de Departamento y de coordinador/ a de Proyecto , correspondientes a la estructura académica del INEFC , no supone el acceso a un nuevo puesto de trabajo , ni conlleva , por lo tanto , la consolidación de derechos en este aspecto .
Català: .3 La Secretaria Administrativa , de l ' estructura administrativa , amb rang de secció passar a anomenar-se Secció Administrativa del Centre Barcelona , i Secció Administrativa del Centre de Lleida .
Español: .3 La Secretaría Administrativa , de la estructura administrativa , con rango de sección , pasar a llamarse Sección Administrativa del Centro Barcelona , y Sección Administrativa del Centro de Lleida .
Català: .2 Les persones afectades per les modificacions orgàniques d ' aquest Decret continuaran percebent la totalitat de les seves retribucions amb càrrec als crèdits als quals s ' imputaven , fins que no es proveeixin els llocs de treball corresponents d ' acord amb la nova estructura .
Español: .2 Las personas afectadas por las modificaciones orgánicas de este Decreto continuarán percibiendo la totalidad de sus retribuciones con cargo a los créditos a los cuales se imputaban , hasta que no se provean los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la nueva estructura .
Català: a ) El Decret , 27 / 1989 de 24 de gener , de reestructuració de l ' organització administrativa de l ' Institut Nacional d ' Educació Física de Catalunya
Español: a ) El Decreto , 27/ 1989 , de 24 de enero , de reestructuración de la organización administrativa del Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña .
Català: b ) El Decret 41 / 1999 , de 23 de febrer , de modificació del Decret 27 / 1989 , de 24 de gener , de reestructuració de l ' organització administrativa de l ' Institut Nacional d ' Educació Física de Catalunya .
Español: b ) El Decreto 41/ 1999 , de 23 de febrero , de modificación del Decreto 27/ 1989 , de 24 de enero , de reestructuración de la organización administrativa del Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña .
Català: .1 Es faculta el / la conseller / a d ' Economia i Finances per realitzar les adaptacions pressupostaries necessàries per donar compliment al que estableix aquesta disposició .
Español: .1 Se faculta al/ la consejero/ a de Economía y Finanzas para realizar las adaptaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo que establece esta disposición .
Català: Mitjançant el Decret 62 / 2007 , de 13 de març , es desplega orgànicament la Direcció de Serveis del Departament de la Vicepresidència per donar resposta a les necessitats del Departament i garantir la màxima eficàcia en l ' exercici de les funcions encomanades .
Español: Mediante el Decreto 62/ 2007 , de 13 de marzo , se desarrolla orgánicamente la Dirección de Servicios del Departamento de la Vicepresidencia para dar respuesta a las necesidades del Departamento y garantizar la máxima eficacia en el ejercicio de las funciones encomendadas .
Català: El desenvolupament durant aquest període de l ' activitat del Departament ha fet palesa la necessitat de modificar el Decret 62 / 2007 , de 13 de març , i configurar les dues àrees funcionals de la Subdirecció General de Règim Econòmic , Obres i Contractació com a òrgans actius ateses les característiques de les funcions que tenen encomanades , a fi de garantir l ' eficàcia i millorar l ' organització funcional .
Español: El desarrollo durante este periodo de la actividad del Departamento ha hecho patente la necesidad de modificar el Decreto 62/ 2007 , de 13 de marzo , y configurar las dos áreas funcionales de la Subdirección General de Régimen Económico , Obras y Contratación como órganos activos vistas las características de las funciones que tienen asignadas , con el fin de garantizar la eficacia y mejorar la organización funcional .
Català: Per això , de conformitat amb el que estableix la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , a proposta del vicepresident i d ' acord amb el Govern ,
Español: Por eso , de conformidad con lo que establece la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , a propuesta del vicepresidente y de acuerdo con el Gobierno ,
Català: .a ) L ' examen dels avantprojectes i dels projectes d ' obres i les seves modificacions , la vigilància del compliment en els projectes de les normes reguladores de la construcció i l ' ordenació , i la regulació i la coordinació de criteris tècnics en l ' elaboració dels projectes d ' obres .
Español: a ) El examen de los anteproyectos y de los proyectos de obras y sus modificaciones , la vigilancia del cumplimiento en los proyectos de las normas reguladoras de la construcción y la ordenación , y la regulación y la coordinación de criterios técnicos en la elaboración de los proyectos de obras .
Català: .b ) La vigilància del compliment de les normes reguladores d ' obres i instal · lacions , i l ' avaluació dels riscos existents quant a seguretat i salut dels treballadors en el seu àmbit d ' actuació .
Español: .b ) La vigilancia del cumplimiento de las normas reguladoras de obras e instalaciones , y la evaluación de los riesgos existentes en cuanto a seguridad y salud de los trabajadores en su ámbito de actuación .
Català: .d ) La supervisió del funcionament de les dependències del Departament pel que fa a les instal · lacions , l ' elaboració de directrius i criteris tècnics i la supervisió tècnica del manteniment .
Español: .d ) La supervisión del funcionamiento de las dependencias del Departamento en relación con las instalaciones , la elaboración de directrices y criterios técnicos y la supervisión técnica del mantenimiento .
Català: .a ) L ' examen , l ' anàlisi i la coordinació de les propostes de tramitació d ' expedients en matèria de contractació , subministraments i patrimoni efectuades per les diferents unitats directives del Departament .
Español: .a ) El examen , el análisis y la coordinación de las propuestas de tramitación de expedientes en materia de contratación , suministros y patrimonio efectuadas por las diferentes unidades directivas del Departamento .
Català: .e ) El control de la tramitació dels expedients d ' adquisició , cessió i arrendament de les finques , els edificis o els locals per a la instal · lació dels serveis del Departament .
Español: .e ) El control de la tramitación de los expedientes de adquisición , cesión y arrendamiento de las fincas , los edificios o los locales para la instalación de los servicios del Departamento .
Català: .2 Les persones que ocupen els llocs de comandament de les unitats afectades per aquest Decret seguiran exercint les seves funcions respectives mentre no es proveeixin els llocs de treball corresponents .
Español: .2 Las personas que ocupan los cargos de mando de las unidades afectadas por este Decreto seguirán ejerciendo sus funciones respectivas mientras no se provean los puestos de trabajo correspondientes .
Català: .3 Les persones afectades per les modificacions orgàniques d ' aquest Decret continuaran percebent la totalitat de les seves retribucions amb càrrec als crèdits als quals s ' imputaven , fins que no es proveeixin els llocs de treball corresponents d ' acord amb la nova estructura .
Español: .3 Las personas afectadas por las modificaciones orgánicas de este Decreto continuarán percibiendo la totalidad de sus retribuciones con cargo a los créditos a los cuales se imputaban , hasta que no se provean los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la nueva estructura .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA , centre de Tortosa , per al període de l ' 1.1.2007 al 31.12.2011 , subscrit per les parts negociadores en data 18 d ' octubre de 2007 , i presentat per les mateixes parts el 20 de desembre de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA , centro de Tortosa , para el período del 1.1.2007 al 31.12.2011 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 18 de octubre de 2007 y presentado por las mismas partes el 20 de diciembre de 2007 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA , centre de Tortosa , per al període de l ' 1.1.2007 al 31.12.2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA , centro de Tortosa , para el período del 1.1.2007 al 31.12.2011 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu serà d ' aplicació a tot el personal de l ' empresa Cespa , SA de Tortosa , adscrit als serveis de recollida de residus i neteja de la xarxa viària , deixalleria i altres .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal de la empresa Cespa , SA de Tortosa , adscritos al servicio de recogida de residuos y limpieza de la red viaria , basura y otros .
Català: Amb independència de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el present Conveni entrarà en vigor el mateix dia de la seva firma i els seus efectes econòmics s ' han de retrotraure a l ' 1 de gener de 2007 .
Español: Con independencia de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña , el presente Convenio entrará en vigor el mismo día de su firma y sus efectos económicos se retrotraerán a 1 de enero de 2007.
Català: El present Conveni s ' entén prorrogat any rere any per reconducció tàcita , si cap de les parts no en formula la denúncia de rescissió o revisió amb tres mesos d ' antelació a la seva finalització .
Español: El presente Convenio se entenderá prorrogado año a año por reconducción tácita si ninguna de las partes no formula la denuncia de rescisión o revisión con tres meses de antelación a su finalización .
Català: Si , per qualsevol motiu , s ' invalidessin o anul · lessin alguns dels seus articles , parcial o totalment , el conveni quedarà invalidat en la seva totalitat i les parts signants es comprometen a iniciar novament la negociació d ' un nou conveni .
Español: Si , por cualquier motivo , se invalidan o anulan algunos de sus artículos , parcial o totalmente , el convenio quedará invalidado en su totalidad y las partes firmantes se comprometen a iniciar nuevamente la negociación de un nuevo convenio .
Català: L ' empresa Cespa ha de respectar en tot moment les garanties salarials ( queda exclosa qualsevol garantia que no sigui econòmica ) derivades de pactes anteriors a aquest Conveni , com a conseqüència de la contractació , en el seu dia , per part de l ' Ajuntament de Tortosa i posteriorment subrogats a l ' empresa BFI i posteriorment a l ' empresa Cespa , SA i que afecta als següents treballadors :
Español: La empresa Cespa , SA respetará en todo momento las garantias salariales ( quedando excluida cualquier garantía que no sea económica ) derivadas de los pactos anteriores a este Convenio , como consecuencia de la contratación , en su día , por parte del Ayuntamiento de Tortosa y posteriormente subrogados a la empresa BFI y posteriormente a la empresa Cespa , SA y que afecta a los siguientes trabajadores :
Català: Les empreses adjudicatàries al venciment de les concessions , estan obligades a posar en coneixement dels Ajuntaments i altres organismes , i a les empreses que concorrin a la licitació , totes les situacions personals i les retribucions que superin en còmput anual les establertes per a cada categoria en les taules salarials annexes .
Español: Las empresas adjudicatarias al vencimiento de las concesiones , estarán obligadas a poner en conocimiento de los Ayuntamientos y otros organismos , y a las empresas que concurran a la licitación todas las situaciones personales , y las retribuciones de los que superen , en cómputo anual , las establecidas por cada categoría en las tablas salariales anexas .
Català: Les retribucions i altres condicions laborals establertes en el present Conveni , compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , previstes en condicions homogènies , sigui quina sigui la seva naturalesa o origen .
Español: Las retribuciones y otras condiciones laborales establecidas en el presente Convenio compensan y absorben todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , previstas en condiciones homogéneas , sea cual sea su naturaleza u origen .
Català: Aquesta Comissió es configura com un instrument de mediació i conciliació prèvia en els conflictes col · lectius derivats de la interpretació del conveni , amb intervenció preceptiva anterior al tràmit jurisdiccional , i com a òrgan de vigilància del compliment estricte del conveni .
Español: Esta Comisión se configura como un instrumento de mediación y conciliación previa en los conflictos colectivos derivados de la interpretación del convenio , con intervención preceptiva anterior al trámite jurisdiccional , y como órgano de vigilancia del cumplimiento estricto del convenio .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors s ' identifiquen les tasques amb substantivat pròpia següents dins de l ' activitat normal de l ' empresa , que poden cobrir-se amb contractes d ' obra o servei determinat :
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1 a ) del Estatuto de los Trabajadores se identifican las tareas con sustantividad propia siguientes dentro de la actividad normal de la empresa , que podrán cubrirse con contratos de obra o servicio determinado :
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors s ' identifiquen les tasques per a les quals es pot contractar treballadors eventuals :
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores se identifican las tareas para las cualas se podrá contratar trabajadores eventuales :
Català: Aquests contractes , no poden superar la durada màxima de 12 mesos dins un període de 18 mesos a excepció que la causa que el motivi sigui diferent a l ' anterior , en aquest cas s ' estarà al que estableix l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Estos contratos , no podrán superar la duración máxima de 12 meses dentro un período de 18 , a excepción que la causa que lo motive sea diferente a la anterior , en dicho caso se atenderá a lo que establece el Estatuto de los Trabajadores .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1c ) de l ' Estatut dels Treballadors s ' identifiquen les causes per les quals es pot contractar treballadors interins :
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1.c ) del Estatuto de los Trabajadores se identifican las causas por las cuales se podrá contratar trabajadores interinos :
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació d ' avisar en el termini esmentat dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar en el plazo establecido dará derecho a la empresa de descontar de la liquidación el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: L ' empresa té la facultat de distribuir el treball , d ' acord amb el que estableixen els diferents contractes signats amb les administracions o altres clients , i pot organitzar els horaris segons les necessitats del servei .
Español: La empresa tendrá la facultad de distribuir el trabajo , de acuerdo con lo que establecen los diferentes contratos firmados con las administraciones o otros clientes , y podrá organizar los horarios según las necesidades del servicio .
Català: En casos excepcionals , es a dir , per prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents , l ' empresa pot modificar l ' horari de treball amb una antelació mínima de 24 hores i durant les 48 hores següents , ho ha de notificar als representats dels treballadors , amb la corresponent justificació .
Español: En casos excepcionales , es decir , por prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes la empresa podrá modificar el horario de trabajo con una antelación mínima de 24 horas y durante las 48 horas siguientes , lo notificará a los representantes de los trabajadores , con la correspondiente justificación .
Català: Per a confeccionar els horaris de prestació de servei , l ' empresa tindrà en compte que entre el final de la jornada i l ' inici de la següent hi haurà un mínim de dotze hores de descans . ~ ~ ~ En referència a la distribució de la jornada , restarà supeditada a les necessitats organitzatives i productives de l ' empresa , podent superar diàriament o setmanal , la que s ' estableix a l ' Estatut dels treballadors , sempre que respecti els límits de descansos establerts al mateix cos legal .
Español: Para confeccionar los horarios de prestación del servicio , la empresa tendrá presente que entre el final de la jornada y el inicio de la siguiente habrá un mínimo de 12 horas de descanso , y con referencia a la distribución de la jornada , restará supeditada a las necesidades organizativas y productivas de la empresa , pueden superar diariamente o semanalmente , la establecida en el Estatuto de los Trabajadores , respetando siempre los límites de descansos establecidos en el mismo cuerpo legal .
Català: El còmput del temps de treball efectivament realitzat per cada treballador és el comprés entre l ' arribada al lloc de treball degudament uniformat i equipat , i l ' abandó del seu lloc de treball .
Español: El cómputo del tiempo de trabajo efectivamente realizado por cada trabajador es el comprendido entre la llegada al puesto de trabajo debidamente uniformado y equipado , y el abandono de su puesto de trabajo .
Català: Els treballadors amb una jornada laboral superior a 6 hores de treball continuades gaudiran d ' un descans de 20 minuts diaris per l ' entrepà , comptabilitzat com a temps efectiu de treball .
Español: Los trabajadores con una jornada laboral superior a 6 horas de trabajo continuadas disfrutaran de un descanso de 20 minutos diarios por .el bocadillo . , contabilizados como tiempo efectivo de trabajo .
Català: Igualment , s ' estableix com a temps de recuperació de fatiga i per la realització de les necessitats personals de caràcter fisiològic o altres , 10 minuts al llarg de la jornada , no acumulables al temps d ' esmorzar .
Español: Igualmente , se establece como tiempo de recuperación de fatiga y para la realización de las necesidades personales de carácter fisiológico o otros , 10 minutos al largo de la jornada , no acumulabas al tiempo del almuerzo .
Català: Els desplaçaments que es realitzin del lloc on s ' està treballant al lloc on es vol gaudir del descans de 10 minuts computaran dins el període de descans , i no podran ser utilitzats per a realitzar cap activitat que estigui en contra de la normativa legal vigent ni tampoc activitats que suposin una situació de risc , pèrdua de qualitat o eficiència del servei .
Español: Los desplazamientos que se realicen del puesto donde se esta trabajando al puesto donde se quiere disfrutar del descanso de 10 minutos computaran dentro del período de descanso , y no podrán ser utilizados para realizar ninguna actividad que este en contra de la normativa legal vigente ni tampoco actividades que supongan una situación de riesgo , perdida de calidad o eficiencia del servicio .
Català: El personal de recollida té l ' obligació de finalitzar el servei assignat , i en el cas de produir-se excés de jornada pot compensar-se ' l , dins del termini de quatre setmanes , amb les disminucions de jornada que hi hagi els dies que s ' acaba el servei abans d ' hora i , en el cas de no ser possible , es compensarà en temps equivalent segons el que disposa l ' article 37 .
Español: El personal de recogida tendrá la obligación de finalizar el servicio asignado , compensándose , en el caso de producirse exceso de jornada , dentro el termino de cuatro semanas con las disminuciones de jornada que haya los días que se termine el servicio anticipadamente y , en el caso de no ser posible , se compensara con tiempos equivalentes según lo que dispone el articulo 37 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Les vacances es gaudiran en períodes de 15 dies naturals , dels quals 15 d ' ells estaran inclosos dins el període estival , és a dir , entre l ' 1 de maig i el 30 de setembre .
Español: Las vacaciones se disfrutaran en períodos de 15 días naturales , de los cualas 15 de ellos Irán incluidos dentro el período estival , es decir , entre el 1 de Mayo y el 30 de Septiembre .
Català: En cas que un treballador que hagi gaudit del total de les vacances , i sense haver arribat a generar-les totes , cessi a l ' empresa per qualsevol motiu , correspondrà deduir-li la part proporcional de vacances fetes de més , a la corresponent liquidació de parts proporcionals de pagues extraordinàries .
Español: En el caso que un trabajador que haya disfrutado del total de las vacaciones , y sin haber llegado a generarlas todas , cese de la empresa por cualquier motivo , corresponderá deducir la parte proporcional de vacaciones hechas de más , a la correspondiente liquidación de partes proporcionales de pagas extraordinarias .
Català: En cas de baixa per accident , accident motivat per no complir el treballador alguna de les normes de seguretat previstes , o baixa per malaltia , que coincideixi en el període de vacances establert , es consideraran realitzades .
Español: En caso de baja por accidente , accidente motivado por no cumplir el trabajador alguna de las normas de seguridad previstas , o baja por enfermedad ( sin hospitalización ) , que coincida con el período de vacaciones establecido , se consideraran realizadas .
Català: En el cas de malaltia comuna amb hospitalització o intervenció quirúrgica o accident laboral coincidint amb període vacacional es respectarà com a màxim una setmana d ' aquest no computant-se aquesta setmana com a període vacacional realitzat .
Español: En el caso de enfermedad común con hospitalización o intervención quirúrgica ( debidamente justificada ) se respetará todo el período de hospitalización no considerandose las vacaciones realizadas .
Català: Tot el personal tindrà dret a gaudir els dotze dies festius que inclou el calendari de festes oficials aprovat per la Generalitat de Catalunya , així com els dos dies de festa local i un dia de festa patronal .
Español: Todo el personal tendrá derecho a disfrutar de los doce días festivos incluidos en el Calendario de Fiestas Oficiales aprobado por la Generalitas de Cataluña , así como de los dos días de Fiesta Local y un día de Fiesta Patrimonial .
Català: En quant a la festa patronal , es considera festiu el dia 3 de novembre , festivitat de Sant Martí de Porres , patró de l ' activitat , i el seu descans , es dissertarà segons les necessitats del servei dels diferents centres de treball , podent-se dissertar qualsevol dia de la setmana .
Español: En cuanto a la fiesta patrimonial , se considerara festivo el día 3 de noviembre , festividad de Sant Martí de Porres , patrón de la actividad , y su descanso , se realizará según las necesidades del servicio de los diferentes centros de trabajo , pudiéndose realizar cualquier día de la semana .
Català: b ) 17 dies naturals en cas de parella de fet inscrit al registre corresponent , que s ' aplica una sola vegada , i cal haver-la iniciat i mantingut durant 6 mesos dintre de la vigència del conveni i inscrites en el registre corresponent de parelles de fet .
Español: b ) 17 días naturales en caso de pareja de hecho inscrita al registro correspondiente , que se aplica una sola vez , y hace falta haberla iniciado y mantenido durante 6 meses dentro de la vigencia del convenio y inscritas en el registro correspondiente de parejas de hecho .
Català: El treballador que gaudeixi d ' aquest permís no podrà gaudir del permís i llicència per matrimoni , sempre i quan sigui amb la mateixa parella amb la qual li ha generat dret a gaudir el permís i llicència de parella de fet .
Español: El trabajador que disfrute de este permiso no podrá disfrutar del permiso y licencia por matrimonio , siempre i cuando sea con la misma pareja con la cual le genero el derecho a disfrutar el permiso y licencia de pareja de hecho .
Català: d ) 3 dies naturals en els casos de malaltia greu degudament acreditada i reconeguda pels serveis mèdics de l ' empresa , o mort de parents fins a primer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: d ) 3 días naturales en los casos de enfermedad grave debidamente acreditada y reconocida por los servicios médicos de la empresa , o muerte de pariente hasta primer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: f ) 1 dia per trasllat del domicili habitual , dintre de la mateixa localitat , i 2 dies en cas de trasllat fora de la localitat situada a més de 50 km del centre de treball .
Español: f ) 1 día Para traslado del domicilio habitual , dentro de la misma localidad , y 2 días en caso de traslado fuera de la localidad situada a más de 50 Km . ~~~ del centro de trabajo .
Català: Per necessitats urgents o de força major degudament justificada es podran modificar les dates de realització de , com a màxim , 2 dies dels 8 dies anuals de motius personals .
Español: Por necesidades urgentes o de fuerza mayor debidamente justificadas se podrán modificar las fechas de realización de , como máximo , 2 días de los 8 días anuales de motivos personales .
Català: Igualment es dotarà al personal , sempre que sigui necessari , de tots els elements necessaris per protegir-se de les inclemències del temps d ' acord RD 486 / 97 de l ' Institut Nacional de Seguretat i Higiene .
Español: Igualmente se dotara al personal , siempre que sea necesario , de todos los elementos necesarios para protegerse de las inclemencias del tiempo de acuerdo con el RD 486/ 97 del Instituto nacional de seguridad e higiene .
Català: La roba de feina corresponent a l ' estiu s ' ha de lliurar durant la primera quinzena del mes de maig , i la d ' hivern , durant la primera quinzena del mes d ' octubre .
Español: La ropa de trabajo correspondiente al verano se tiene que entregar durante la primera quincena del mes de mayo , y la de invierno , durante la primera quincena del mes de octubre .
Català: Al lliurament de la roba de treball , tant inicial com posteriorment , el treballador signarà el document de rebut de la mateixa , on hi constarà la valoració econòmica de la mateixa .
Español: A la entrega de la ropa de trabajo , tanto inicial como posteriormente , el trabajador firmara el documento de recibo de la misma , donde se establecerá la valoración económica de la misma .
Català: La pèrdua de qualsevol dels elements lliurats , o bé la substitució de la mateixa , en part o total , quan respongui a un mal ús de la mateixa , serà descomptada en el moment de la reposició pel valor que estigui reflectit .
Español: La perdida de cualquier de los elementos entregados , o bien la sustitución de la misma , en parte o total , cuando responda por un mal uso de la misma , será descontada en el momento de la reposición por el valor que este establecido .
Català: Als treballadors que causin baixa a l ' empresa en els 6 mesos següents a la seva contractació , per voluntat pròpia , se ' ls descomptarà de la quitança el valor econòmic del vestuari laboral lliurat .
Español: Los trabajadores que causen baja a la empresa en el 6 meses siguientes a su contratación , por voluntad propia , se las descontara del finiquito el valor económico del vestuario laboral entregado .
Català: L ' Empresa dotarà al personal de tots els elements de protecció de seguretat pel correcte desenvolupament del seu treball , en base a l ' avaluació de riscos laborals efectuada per al centre adscrit a aquest conveni .
Español: La Empresa dotara al personal de todos los elementos de protección de seguridad por el correcto desarrollo de su trabajo , en base a la evaluación de riesgos laborales , efectuada por el centro adscrito a este convenio .
Català: Els companys de treball així com els representants dels treballadors , col · laboraran de forma activa amb l ' empresa , per dur a terme la política de salut i prevenció de riscos tutelant el compliment per part de tots els treballadors .
Español: Los compañeros de trabajo , así como los representantes de los trabajadores , colaboraran de forma activa con la empresa , para llevar a cabo la política de salud y prevención de riesgos tutelando el cumplimento Para parte de todos los trabajadores .
Català: La reposició dels EPI necessaris , així com la devolució d ' aquests per part dels treballadors a l ' Empresa , o el descompte de determinats EPI del rebut de salari dels treballadors , es realitzarà sota els mateixos criteris que s ' utilitzen per al vestuari laboral .
Español: La reposición de los EPIs necesarios , así como la devolución de estos por parte de los trabajadores a la Empresa , o al descuento de determinados EPIs del recibo de salario de los trabajadores , se realizará bajo los mismos criterios que se utilizan por el vestuario laboral .
Català: Ambdues parts acorden la polivalència funcional i geogràfica de tots els treballadors dins el mateix grup professional , d ' acord amb l ' article 21 del conveni general del sector .
Español: Ambas partes acuerdan la polivalencia funcional y geográfica de todos los trabajadores dentro del mismo grupo profesional , de acuerdo con el Artículo 21 del convenio general del sector .
Català: Per què els operaris tinguin dret a percebre ' l , no hauran de rebre durant el mes , cap amonestació ni sanció per cap tipus de motiu , així com l ' empresa no haurà de rebre queixa ni reclamació alguna , en forma escrita i justificada , per part dels clients pels quals treballa .
Español: Para que los operarios tinguen derecho a percibirlos , no habrán de recibir durante el mes , ninguna amonestación ni sanción Para ningún tipos de motivo , así como la empresa no habrá de recibir queja ni reclamación alguna , en forma escrita i justificada , por parte de los clientes por los cuales trabajo .
Català: Igualment , aquest Plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament de la qual quedarà supeditat a què entre tots els membres de l ' equip , per centre de cost ( CECO ) , no rebin més d ' una amonestació o sanció al llarg de l ' any , i a què l ' empresa no rebi reclamació o queixa alguna per part dels seus clients .
Español: Igualmente , este plus tendrá una liquidación anual , que se abonara al Septiembre , Para año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , el abono de la cual quedara supeditado a que entre todos los miembros del equipo , por centro de coste ( CECO ) , no reciban más de una amonestación o sanción a lo largo del año , y que la empresa no reciba reclamación o queja alguna por parte de sus clientes .
Català: Per tenir dret al rebut d ' aquesta liquidació anual , a part de la consecució de l ' objectiu establert , el treballador deu formar part de la plantilla de la companyia en el moment de la seva liquidació .
Español: Para tener derecho a recibir dicha liquidación anual , a parte de la consecución del objetivo establecido , el trabajador tiene que formar parte de la plantilla de la compañía en el momento de su liquidación .
Català: Aquells treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comuns o professionals ( si l ' accident és degut a causes directament imputables al treballador ) , no tindran dret a percebre la liquidació anual d ' aquest plus .
Español: Estos trabajadores que , al finalizar del año , estén mas de 3 meses en situación de IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho a percibir la liquidación anual de este plus .
Català: Per tenir dret a percebre aquest plus , el treballador no ha de faltar , ni justificada ( a excepció que ho justifiqui en temps i forma ) ni injustificadament , al lloc de feina , cap dels dies laborables del mes , i ha de personar-se a la feina amb la deguda puntualitat .
Español: Para tener derecho a percibir este plus , el trabajador no tiene que faltar , ni justificada ( a excepción que lo justifique en tiempo y forma ) ni injustificadamente , al puesto de trabajo , ninguno de los días laborables del mes , y tiene que personarse al trabajo con la debida puntualidad .
Català: Qualsevol falta de puntualitat o absència al treball provocarà la pèrdua , pel treballador en qüestió , a rebre l ' import íntegre mensual d ' aquest concepte .
Español: Cualquier falta de puntualidad o ausencia al trabajo , provocara la perdida para el trabajador en cuestión a recibir el importe íntegro mensual de este concepto .
Català: Igualment , aquest Plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament del qual quedarà supeditat a què , per centre de cost ( CECO ) , el percentatge anual d ' absentisme per malaltia comú no superi el 2 % de les jornades hàbils anuals , o no es produeixi més d ' un accident de treball a l ' any , i la durada d ' aquest suposi menys de l ' 1 % de les jornades hàbils .
Español: Igualmente , este Plus tendrá una liquidación anual , que se abonara al Septiembre , por año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , el abono de la cual quedara supeditado a que , por centro de coste ( CECO ) , el porcentaje anual de absentismo por Enfermedad Común no supere el 2 % de las jornadas hábiles anuales , o no se produzca más de un Accidente de Trabajo al año , y la durada de éste suponga menos del 1 % de las jornadas hábiles .
Català: Aquells treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comuns o professionals ( si l ' accident és degut a causes directament imputables al treballador ) , no tindran dret a percebre la liquidació anual d ' aquest plus .
Español: Estos trabajadores que , al cabo del año , estén mas de 3 meses en situación de IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho al percibir la liquidación anual de este plus .
Català: La creació d ' aquest plus respon a la necessitat de potenciar el bon ús de la maquinaria i dels vehicles , així com evitar els danys als equips a causa d ' accions negligents ( entenent com a tals les que no són motivades pel desgast dels vehicles ) .
Español: La creación de este plus responde a la necesidad de potenciar el buen funcionamiento de la maquinaria y de los vehículos , así como de evitar los daños a los equipos debido a acciones negligentes ( entendiendo como tales las que no son motivadas por desgaste de los vehículos ) .
Català: Per tenir dret a percebre aquest plus , el treballador en períodes de mesos , no ha de realitzar cap reparació en el vehicle utilitzat per causa d ' una negligència seva en l ' ús .
Español: Para tener derecho a percibir este plus , el trabajador en periodos de meses , no ha de realizar reparación alguna , en el vehículo utilizado , por una negligencia suya en su uso .
Català: Igualment , aquest Plus tindrà una liquidació anual , que s ' abonarà al setembre , per any vençut ( de gener a desembre de l ' any anterior ) , l ' abonament del qual restarà supeditat a què els percentatges de reparacions per centre de cost ( CECO ) motivats per negligència , no superi l ' 2 % del cost total de reparacions anuals per negligències .
Español: Igualmente , este Plus tendrá una liquidación anual , que se abonará al Septiembre , por año vencido ( de enero a diciembre del año anterior ) , el abono del cual estará supeditado a que los porcentajes de reparaciones por centro de coste ( CECO ) motivados por negligencia , no superen el 2 % del coste total de las reparaciones anuales por negligencias .
Català: Per tenir dret al rebut d ' aquesta liquidació anual , a part de la consecució de l ' objectiu establert , el treballador ha de formar part de la plantilla de la companyia en el moment de la seva liquidació .
Español: Para tener derecho al recibo de esta liquidación anual , a parte de la consecución de los objetivos establecidos , el trabajador tiene que formar parte de la plantilla de la compañía en el momento de su liquidación .
Català: Aquells treballadors que , al cap de l ' any , romanguin més de 3 mesos en situació d ' IT , bé per contingències comuns o professionals ( si l ' accident és degut a causes directament imputables al treballador ) , no tindran dret a percebre la liquidació anual d ' aquest plus .
Español: Aquellos trabajadores que , al cabo del año , estén más de 3 meses en situación IT , bien por contingencias comunes o profesionales ( si el accidente es debido a causas directamente imputables al trabajador ) , no tendrán derecho a percibir la liquidación anual de este plus .
Català: El còmput serà anual , i es meritaran : la d ' estiu , de l ' 1 de juliol al 30 de juny , la de setembre del 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior i la de Nadal , de l ' 1 de gener a 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: El cómputo será anual , y se meritaran : la de verano , del 1 de julio al 30 de junio , la de septiembre del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior y la de Navidad , del 1 de enero a 31 de diciembre del año en curso .
Català: En tot cas , els complements d ' IT relacionats més endavant , en assegurar percentatges de salari , ho fan del salari mensual , no donant dret a generar pagues extraordinàries mentre perduri la situació d ' IT .
Español: En todo caso , los complementos de IT relacionados mas adelante , en asegurar porcentaje del salario , lo hacen del salario mensual , no dando derecho a generar pagas extraordinarias mientras dure la situación de IT .
Català: L ' únic supòsit en el que la suspensió de contracte meritarà per les pagues extraordinàries , és aquell en el que el treballador resti en situació de baixa mèdica , per accident de treball , i aquest no sigui degut a un acte negligent del treballador , com pot ésser la no utilització dels EPI .
Español: El único caso en el que la suspensión del contracto devengará para las pagas extraordinarias , será aquél en el que el trabajador reste en situación de baja medica , por accidente de trabajo , y este no sea debido a un acto negligente del trabajador , como pueda ser la no utilización de los EPI .
Català: Aquest plus té com a finalitat retribuir la rotació dels dies de descans , i que dins de la distribució de la seva jornada i hores anuals de treball , els hi coincideixin diumenges i festius .
Español: Este plus tiene como finalidad retribuir la rotación de los días de descanso , y que dentro de su distribución de la jornada y horas anuales de trabajo , les coincidan domingos y festivos .
Català: Tots els operaris poden treballar de dilluns a diumenge , i el seu horari pot ser de 0 a 24 hores , complint els temps de descans establerts per la llei .
Español: Todos los operarios pueden trabajar de lunes a domingo , y su horario puede ser de 0 a 24 horas , cumpliendo los tiempos de descanso establecidos por la Ley .
Català: El personal que realment efectuï els serveis , ha de percebre per cada diumenge realment treballat i que sobrepassi la seva jornada anual , la quantitat fixada com a plus de diumenges a les taules salarials annexes .
Español: El personal que realmente efectúe sus servicios , percibirá , por cada festivo realmente trabajado y que sobrepase de su jornada anual , la cantidad fijada como plus festivo en las tablas salariales anexas .
Català: El seu import és l ' establert a les taules annexes , tant per raó d ' una jornada de 6,5 hores , com per raó d ' una jornada de 10 hores de treball .
Español: Su importe es el establecido a las tablas anexas , tanto a razón de una jornada de 6'5 horas , como a razón de una jornada de 10 horas de trabajo .
Català: Igualment , si la prestació de serveis en diumenge , resta inclosa o coincideix amb el seu horari laboral , el treballador percebrà el Complement Plus diumenge , l ' import del qual és l ' establert a les taules annexes , tant per raó de 6,5 hores , com per 10 hores .
Español: Igualmente , si la prestación de servicios en domingo , queda incluida o coincide con su horario laboral , el trabajador percibirá el Complemento Plus domingo , el importe del cual es el establecido en las tablas anexas , tanto a razón de 6'5 horas , como de 10 horas .
Català: El personal que realment efectuï els serveis , ha de percebre per cada festiu realment treballat i que sobrepassi la seva jornada anual , la quantitat fixada com a plus festiu a les taules salarials annexes .
Español: El personal que realmente efectúe los servicios , percibirá para cada festivo realmente trabajado y que sobrepase de su jornada anual , la cantidad fijada como plus festivo en las tablas salariales anexas .
Català: Aquest plus salarial , no consolidable , és per compensar el treball realitzat durant els festius , durant tot l ' any , exceptuant Nadal i l ' 1 de gener que es veuran incrementats com a gratificació de 50 Euros .
Español: Este plus salarial , no consolidable , es para compensar el trabajo realizado los festivos , durante todo el año , exceptuando Navidad y el 1 de enero , que se vera incrementado como gratificación de 50 Euros .
Català: Igualment , si la prestació de serveis en festiu , resta inclosa o coincideix amb el seu horari laboral , el treballador percebrà el Complement Plus Festiu , l ' import del qual es l ' establert a les taules annexes , tant per raó de 6,5 hores , com per 10 hores .
Español: Igualmente , si la prestación de servicios en festivo , está incluida o coincide con su horario laboral , el trabajador percibirá el Complemento Plus Festivo , el importe del cual es el establecido en las tablas anexas , tanto a razón de 6'5 horas , como de 10 horas .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries aquelles que es facin per sobre de la jornada ordinària i es realitzi treball efectiu ( no es tindran en compte les hores dedicades al descans dels treballadors dins el centre de treball ) .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que se realicen por encima de la jornada ordinaria y se desarrolle trabajo efectivo ( no se tendrán en cuenta las horas dedicadas al descanso de los trabajadores dentro del centro de trabajo ) .
Català: Ambdues parts acorden que sols es faran hores extraordinàries en casos de força major i d ' urgent necessitat , tot i que s ' intentarà compensar-les amb temps equivalent a 1,25 hores per cada hora treballada , i per 1,45 hores per cada hora extraordinària treballada en dia festiu , durant els quatre mesos següents a la seva realització .
Español: Ambas partes acuerdan que sólo se harán horas extraordinarias en casos de fuerza mayor y de urgente necesidad , aunque se intentará compensar con tiempo equivalente a 1,25 horas por cada hora trabajada , y por 1,45 horas , por cada hora extraordinaria trabajada en día festivo , durante los cuatro meses siguientes a su realización .
Català: Degut a les especials característiques del servei públic que presta l ' empresa , de necessària realització , en el cas que per ordre dels organismes contractants sigui precisa la realització d ' hores extraordinàries , sigui en dies laborables o festius , és distribuiran aquestes de forma que permeti la realització de les mateixes a tots els treballadors , comprometent-se aquests a realitzar-les en el cas de ser requerits per l ' empresa .
Español: Debido a las especiales características del servicio público que presta la empresa , de necesaria realización , en el caso que por orden de los organismos contractuales sea precisa la realización de horas extraordinarias , sean en días laborables o festivas , se distribuirán éstas de forma que permitan la realización de las mismas a todos los trabajadores , comprometiéndose estos a realizarlas en el caso de ser requeridos por la empresa .
Català: No seran considerades hores extraordinàries les hores de treball que sobrepassin la jornada màxima setmanal sempre que no superin la jornada ordinària anual en la distribució setmanal que s ' hagués pactat ( o en períodes inferiors ) .
Español: No serán consideradas horas extraordinarias las horas de trabajo que sobrepasen la jornada máxima semanal siempre que no superen la jornada ordinaria anual en la distribución semanal que se haya pactado ( o en periodos inferiores ) .