Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors que per primera vegada en 12 mesos estiguin en situació d ' incapacitat temporal han de percebre , els 10 primers dies , el complement necessari fins completar el 100 % de les seves retribucions salarials fixes mensuals .
Español: Los trabajadores en situación de incapacidad temporal durante los 10 primeros días en un período de 12 meses , recibirán el complemento necesario hasta completar el 100 % de sus retribuciones salariales fijas mensuales .
Català: Si la baixa mèdica continuada és superior a 30 dies , el treballador ha de percebre , del dia 31è al 200è , el complement necessari fins completar el 100 % de les seves retribucions salarials mensuals .
Español: Si la baja médica continuada fuera superior a 30 días , el trabajador percibirá a partir del día 31 el complemento necesario hasta completar el 100 % de sus retribuciones salariales mensuales hasta el día 200.
Català: b ) 3 dies naturals en el cas de naixement o defunció d ' un fill i malaltia greu , operació quirúrgica o defunció de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) 3 días naturales en caso de nacimiento , defunción de un hijo , enfermedad grave , operación quirúrgica o defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , cal atenir-se al que aquesta disposició estableixi quant a durada de l ' absència i la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , habrá que atenerse a lo que esta disposición en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica disponga .
Català: g ) Per realitzar exàmens oficials , els treballadors tenen la corresponent llicència i mantenen la seva retribució . ~ ~ ~ Han de justificar tant la formalització de la matrícula com l ' assistència als exàmens .
Español: g ) Para realizar exámenes oficiales , los trabajadores tendrán la correspondiente licencia , manteniendo su retribución y habrán de justificar , tanto la formalización de la matrícula como el haber asistido a los exámenes .
Català: Tot el personal pot sol · licitar fins a 5 dies laborables de permís sense sou per any , que han de ser concedits si se sol · liciten amb una antelació de 5 dies laborables i si les necessitats de l ' empresa poden ser ateses .
Español: Todo el personal podrá solicitar hasta 5 días laborables de permiso sin sueldo , por año , que habrán de ser concedidos si se solicitan con un preaviso de 5 días laborables y las necesidades de la Empresa puedan ser atendidas .
Català: Els treballadors tenen dret a la retribució total durant els períodes de descans fixats al Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i la normativa sobre conciliació de la vida familiar i laboral .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a la retribución total durante los períodos de descanso fijados al Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo y normativa que desarrolle la conciliación de la vida familiar y laboral .
Català: Els treballadors i treballadores , per lactància d ' un fill de menys de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència al treball retribuïda , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores y trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , retribuida , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: En tots els aspectes derivats de la lactància no previstos en aquest Conveni s ' han d ' aplicar les modificacions legislatives introduïdes per la Llei de conciliació de la vida familiar i laboral .
Español: En todos los aspectos derivados de la lactancia no contemplados en este Convenio se aplicarán las modificaciones legislativas introducidas por la ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral .
Català: Amb l ' acord de les parts , els 30 minuts de reducció de jornada pendents es poden acumular i transformar en dies d ' absència , que s ' han de gaudir a continuació de l ' alta de maternitat o quan determinin les parts .
Español: De acuerdo entre las partes los 30 minutos de reducción de jornada pendientes podrán acumularse y transformarse en días de ausencia que se disfrutarán a continuación del alta de maternidad o cuando determinen las partes .
Català: Les despeses de matrícula , desplaçament , residència i manutenció ( si cal ) derivades de l ' assistència a activitats englobades dins del projecte de formació marcat per l ' empresa , han de ser assumides per aquesta .
Español: Los gastos de matrícula , desplazamiento , residencia y manutención , si es necesario , derivados de la asistencia a actividades englobadas dentro del proyecto de formación marcado por la Empresa , serán asumidos por éste .
Català: Quan al personal que hagi rebut formació finançada per l ' empresa se li extingeixi el contracte voluntàriament o per acomiadament declarat procedent , el treballador / a ha de compensar l ' empresa per les despeses ocasionades per l ' esmentada formació . ~ ~ ~ Aquestes despeses han de ser valorades mitjançant un contracte de fidelitat abans de començar l ' esmentada formació , i cal atenir-se a les clàusules del contracte .
Español: Cuando el personal haya recibido formación financiada por la Empresa y extinguiese su contrato voluntariamente o por despido declarado procedente la trabajadora/ or deberá compensar a la Empresa por los gastos ocasionados por dicha formación , que serán valorados mediante un contrato de fidelidad antes de iniciar dicha formación y se estará a las cláusulas del mismo .
Català: b ) L ' exercici de funcions sindicals , d ' àmbit provincial o superior , sempre que la central sindical a la qual pertanyi el treballador tingui representativitat legal suficient en el sector .
Español: b ) Para el ejercicio de funciones sindicales , de ámbito provincial o superior , siempre que la central sindical a la que pertenezca el trabajador tenga representatividad legal suficiente en el sector .
Català: c ) El descans durant un curs escolar , pel que fa a aquells treballadors que desitgin dedicar-se al seu perfeccionament professional després de 9 anys d ' exercici actiu a l ' empresa .
Español: c ) El descanso de un curso escolar para aquellos trabajadores que deseen dedicarse a su perfeccionamiento profesional , después de nueve años de ejercicio activo en la Empresa .
Català: El treballador que gaudeixi d ' excedència forçosa té dret a la reserva del seu lloc de treball , al còmput de l ' antiguitat adquirida durant el temps d ' excedència i a reincorporar-se al centre .
Español: El trabajador que disfrute de excedencia forzosa tiene derecho a la reserva de su lugar de trabajo , al cómputo de la antigüedad adquirida durante el tiempo de su duración y a reincorporarse al centro .
Català: Desapareguda la causa que motiva l ' excedència , el treballador té 30 dies naturals per reincorporar-se al centre , i en el cas que no ho faci , hi causa baixa definitivament .
Español: Desaparecida la causa que motivó la excedencia , el trabajador tendrá 30 días naturales para reincorporarse al centro y , en caso de no hacerlo , causará baja definitiva .
Català: a ) Es concedeix una excedència de fins a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acollida .
Español: a ) Se concederá durante un máximo de 3 años , para atender el cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogida .
Català: No obstant això , si dos o més treballadors generen aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresa només la concedirà a un d ' ells per raons de funcionament .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores generasen este derecho por el mismo sujeto causante , la Empresa sólo la concederá a uno de ellos por razones de funcionamiento .
Català: c ) Esgotat el termini d ' aquesta excedència sense que es produeixi la reincorporació del treballador , aquest causa baixa definitivament , llevat que en el termini del mes anterior a l ' acabament d ' aquesta sol · liciti i obtingui l ' excedència voluntària .
Español: c ) Agotado el plazo de esta excedencia , sin que se produzca la reincorporación del trabajador , éste causará baja definitiva , salvo que en el plazo de 1 mes anterior a finalizar la misma solicitare y obtuviese excedencia voluntaria .
Català: L ' excedència voluntària es pot concedir al treballador que la sol · liciti per escrit amb una antelació mínima de 3 mesos ; poden sol · licitar-la tots els qui tinguin , almenys , 1 any d ' antiguitat a l ' empresa i no hagin gaudit d ' excedència durant els 4 anys anteriors .
Español: La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador con petición por escrito con una antelación mínima de 3 meses ; pueden solicitarla todos los que tengan , al menos , 1 año de antigüedad en la Empresa y no hayan disfrutado de excedencia durante los 4 años anteriores .
Català: L ' empresa i els treballadors , de comú acord , poden tramitar el sistema de jubilació especial als 64 anys d ' edat sempre que compleixin els requisits i condicions exigits , d ' acord amb el que disposa el RD 1194 / 1985 o disposició legal que la reguli o desenvolupi en un futur .
Español: La Empresa y los trabajadores de mutuo acuerdo podrán tramitar , conforme a lo que dispone el R.D. ~~~ 1.194/ 1985 o disposición legal que lo regule o desarrolle en un futuro , el sistema de jubilación especial a los 64 años de edad siempre que cumplan los requisitos y condiciones exigidas .
Català: A partir dels 60 anys d ' edat , els treballadors que compleixin els requisits i les condicions exigits per la legislació vigent per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social poden accedir a la jubilació parcial , previ acord amb l ' empresa .
Español: Los trabajadores a partir de los 60 años de edad y que reúnan las demás condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social , podrán acceder , previo acuerdo con la Empresa , a la jubilación parcial siempre que cumplan los requisitos y condiciones exigidas por la legislación vigente .
Català: Es considera una situació de jubilació flexible la derivada de la possibilitat de compatibilitzar , una vegada causada , la pensió de jubilació amb un contracte a temps parcial , dins dels límits de jornada ( entre un 25 % i un 85 % ) a què es refereix la legislació , amb la consegüent minoració d ' aquella en proporció inversa a la reducció aplicable a la jornada de treball del pensionista , en relació amb la jornada a temps complet d ' un treballador comparable .
Español: Se considera como situación de jubilación flexible la derivada de la posibilidad de compatibilizar , una vez causada , la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial , dentro de los límites de jornada , entre un 25 % y un 85 % , a que se refiere la legislación , con la consecuente minoración de aquélla en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista , en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable .
Català: Quan s ' encarregui al personal , sempre per causes justificades , una funció superior a la corresponent a la seva categoria professional , percebrà la retribució corresponent a aquesta mentre es mantingui la situació .
Español: Cuando se encargue al personal , siempre por causas justificadas , una función superior a la correspondiente categoría profesional , percibirá la retribución correspondiente a ésta , mientras subsista la situación .
Català: Si el període de temps en l ' esmentada situació és superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , el treballador pot sol · licitar que se ' l classifiqui en la categoria professional que realitza , excepte si necessita titulació , i en aquests casos ha de percebe la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitza .
Español: Si el período de tiempo de dicha situación es superior a 6 meses durante un año o 8 meses durante 2 años , el trabajador podrá solicitar estar clasificado según la categoría profesional que realice , excepto necesidades de titulación , y percibirá en estos casos la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Si , per necessitats imprevisibles , l ' empresa necessita destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la seva , només pot fer-ho pel temps imprescindible i li ha de mantenir la retribució i els altres drets corresponents a la seva categoria professional .
Español: Si por necesidades imprevisibles de la Empresa , ésta tuviera necesidad de destinar un trabajador a tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya solamente podrá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y los otros derechos correspondientes a su categoría profesional .
Català: Aquesta situació ha de constar per escrit en un acord , que ha de concretar la durada de la situació , en cap cas superior al límit màxim d ' un curs escolar , i que ha de fer referència a aquest article , amb el coneixement dels representants legals dels treballadors .
Español: Esta situación constará por escrito en un acuerdo , precisando la temporalidad de la situación que en todo caso no superará el límite máximo de un curso escolar ; haciendo referencia a este artículo y con el conocimiento de los representantes legales de los trabajadores .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni perceben , com a complement periòdic de venciment superior a 1 mes , l ' import de 2 gratificacions extraordinàries , cada una equivalent a una mensualitat de salari base i plus " ad personam " .
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio percibirán como complemento periódico de vencimiento superior a 1 mes , el importe de 2 gratificaciones extraordinarias , equivalentes cada una de ellas a una mensualidad de salario base , plus ad personam .
Català: A l ' efecte del càlcul de les pagues extraordinàries s ' estableix el termini de l ' 1 de juliol al 30 de juny per a la paga d ' estiu i de l ' 1 de gener al 31 de desembre per a la paga de Nadal .
Español: A efectos de cómputo para el cálculo de las pagas extraordinarias se establece el término del 1 de julio al 30 de junio para la paga de verano y del 1 de enero al 31 de diciembre para la paga de Navidad .
Català: Al personal que cessi o ingressi a l ' empresa durant l ' any , se li han d ' abonar els esmentats complements de venciment superior al mes , i el seu import s ' ha de prorratejar en proporció al temps de servei .
Español: Al personal que cese o ingrese en la Empresa durante el año , se le abonarán los complementos de vencimiento superior al mes antes citado , prorrateándose su importe en proporción al tiempo de servicio .
Català: L ' empresari i els treballadors de l ' empresa poden acordar el prorrateig de les gratificacions extraordinàries entre les 12 mensualitats si actualment no es fa .
Español: De común acuerdo entre el empresario y los trabajadores de la Empresa podrá acordarse el prorrateo de las gratificaciones extraordinarias entre las 12 mensualidades , si no se estuviera haciendo hasta ahora .
Català: En el moment que el treballador causi baixa a l ' empresa per qualsevol circumstància , s ' ha de calcular la liquidació corresponent segons les hores efectivament treballades i les hores efectivament cobrades d ' acord amb la jornada contractada , i s ' ha de fer la regularització resultant , tant positiva com negativa .
Español: En el momento que el trabajador cause baja en la Empresa , por cualquier circunstancia , se procederá a calcular la liquidación correspondiente , en función de las horas efectivamente trabajadas y las horas efectivamente cobradas en base a la jornada contratada , procediéndose a su regularización , tanto positiva como negativa , que resulte .
Català: Per cada hora extra , el treballador té dret a percebre la quantitat que , a aquest efecte , s ' indica a la taula salarial o a una compensació amb dies de descans en proporció al nombre d ' hores realitzades .
Español: Por cada hora extra el trabajador tendrá derecho a percibir la cantidad que a tal efecto se indica en las tablas salariales o a compensar en días de descanso en proporción al número de horas realizadas .
Català: El pacte s ' ha de fer per escrit i no ha de comportar cap tipus de dret adquirit . ~ ~ ~ Qualsevol de les parts el pot deixar sense efecte , la qual cosa ha de comunicar per escrit amb 15 dies d ' antelació .
Español: El pacto se realizará por escrito y no creará ningún tipo de derecho adquirido pudiéndose dejar sin efecto por cualquiera de las partes , comunicándolo por escrito con quince días de antelación .
Català: Amb l ' objectiu de disminuir l ' índex d ' absentisme i la impuntualitat a l ' empresa i , al seu torn , recompensar l ' esforç individual de cada treballador per augmentar la productivitat , s ' estableix el plus d ' assistència i puntualitat .
Español: Con el objetivo de disminuir el índice de absentismo y la impuntualidad en la Empresa y a su vez recompensar el esfuerzo individual de cada trabajador para aumentar la productividad , se establece un Plus de Asistencia y Puntualidad .
Català: No es merita el plus d ' assistència i puntualitat els dies que no es treballi la jornada completa contractada , sigui quina sigui la causa , fins i tot si hi ha una causa justificada , com ara IT , permisos i llicències , descansos setmanals , festes , vacances , etc .
Español: No se devengará el Plus de Asistencia y Puntualidad los días que no se trabaje la jornada completa contratada , cualquiera que sea la causa , incluso las justificadas , como I.T. , permisos y licencias , descansos semanales , fiestas , vacaciones , etc.
Català: Com a conseqüència de la supressió del concepte econòmic d ' antiguitat , totes les quantitats que els treballadors cobraven en concepte de triennis passen a formar un complement " ad personam " , que no és absorbible ni compensable .
Español: 1. ~~~ Como consecuencia de la supresión del concepto económico de antigüedad , todas las cantidades que los trabajadores cobraban en concepto de trienios , pasará a formar un complemento ad personam , que no será absorbible , ni compensable .
Català: El personal que s ' adscrigui a alguna de les categories funcionals descrites a l ' article 8 ha de percebre , mentre exerceixi aquesta tasca , les gratificacions temporals establertes a la taula salarial a aquest efecte .
Español: El personal a quien se le encargue alguna de las categorías funcionales descritas en el artículo 8 percibirán , mientras ejerzan esta tarea , las gratificaciones temporales señaladas a tal efecto en las tablas salariales .
Català: Aquesta taula salarial reflecteix l ' adaptació de tots els conceptes retributius que es tenien en compte en les diverses estructures salarials dels convenis que d ' una manera pràctica s ' han aplicat fins ara .
Español: Estas tablas salariales reflejan la adaptación de todos los conceptos retributivos que se tenían en cuenta en las diferentes estructuras salariales de los convenios que en la práctica se venían aplicando .
Català: Les empreses i el personal afectat per aquest Conveni han de complir les disposicions sobre seguretat i salut en el treball contingudes a la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i altres disposicions de caràcter general .
Español: Las Empresas y el personal afectado por este Convenio cumplirán las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo contenidas en la ley 31/ 1995 de prevención de riesgos laborales , y otras disposiciones de carácter general .
Català: Un cop l ' any , les empreses han de proporcionar al personal l ' uniforme i calçat apropiats per al desenvolupament del treball de cada treballador / a , que té l ' obligació d ' usar-los durant les hores de treball .
Español: Una vez al año , las Empresas proporcionarán al personal el uniforme y calzado apropiados para el desarrollo del trabajo de cada uno/ a , con la obligación de usarlos durante las horas de trabajo .
Català: El personal docent i mercantil , per motius d ' higiene , no ha de fer servir l ' uniforme i el calçat donats per l ' empresa a l ' exterior de les instal · lacions de l ' empresa .
Español: El personal docente y mercantil , por motivos de higiene , el uniforme y el calzado otorgado por la Empresa no se usará en el exterior de las instalaciones de la misma .
Català: Tots els centres han de tenir 2 pòlisses d ' assegurances que garanteixin les cobertures de responsabilitat civil i accidents individuals de tot el personal afectat per aquest Conveni .
Español: Todos los centros tendrán que tener 2 pólizas de seguros que garanticen las coberturas de responsabilidad civil y accidentes individuales de todo el personal afectado por este Convenio .
Català: Ha d ' estar assegurat tot el personal docent i no docent dels centres que figurin donats d ' alta al règim general de la Seguretat Social mitjançant l ' acreditació dels butlletins TC2 i també nominalment tots els treballadors en situació d ' excedència forçosa , excepte els inclosos a l ' apartat a ) de l ' article 54.b ) , encara que figurin als TC2 del centre .
Español: Tendrá que estar asegurado todo el personal docente y no docente de los centros que figuren dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social mediante la acreditación de los boletines TC 2 , así como , nominalmente todos los trabajadores en situación de excedencia forzosa , excepto los incluidos en el apartado a ) del artículo 54 b ) , aunque figuren en los TC 2 del centro .
Català: Responsabilitat civil en què puguin incórrer només amb motiu d ' actuacions professionals , amb inclusió de la fiança i defensa criminal , tret de riscos que puguin ser assegurats pel ram d ' automòbils , qualsevol dany material que no sigui conseqüència directa dels danys materials i / o corporals garantits per aquesta pòlissa , dels riscos inclosos per imperatiu legal i de riscos exclosos per les companyies d ' assegurances .
Español: En la que puedan incurrir con motivo de sus actuaciones exclusivamente profesionales , con inclusión de fianza y defensa criminal y exclusión de riesgos que puedan ser asegurados por el ramo de automóviles , cualquier daño material que no sea consecuencia directa de los daños materiales y/ o corporales garantizados por esta póliza , de los riesgos incluidos por imperativo legal y de riesgos excluidos por las compañías de seguros .
Català: En el cas d ' accident sofert pels assegurats , sigui quina sigui la causa , tant en l ' exercici de la professió com en la vida privada , sense més exclusions que les previstes legalment i les recollides normalment per les companyies asseguradores .
Español: En caso de accidente sufrido por los asegurados , sea cual sea la causa que lo produzca , tanto en el ejercicio de la profesión como en la vida privada , sin más exclusiones que las previstas legalmente y las normalmente recogidas por las compañías aseguradoras .
Català: El treballador , amb avís i justificació previs , es pot absentar del treball , amb dret a remuneració , per realitzar funcions sindicals o de representació del personal d ' acord amb els termes establerts legalment i en aquest Conveni .
Español: El trabajador , con aviso y justificación previos , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legalmente y en este Convenio .
Català: Cap treballador pot ser discriminat per raó de la seva afiliació sindical i pel fet d ' expressar amb llibertat les seves opinions i publicar i distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del treball , les publicacions d ' interès laboral o social , la qual cosa ha de comunicar a l ' empresa .
Español: Ningún trabajador podrá ser discriminado por razones de su afiliación sindical , por expresar con libertad sus opiniones , así como por publicar y distribuir , sin perturbar el normal desarrollo del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social comunicándolo a la empresa .
Català: Els delegats de personal han d ' exercir mancomunadament davant l ' empresari la representació per la qual són elegits i tenen les mateixes competències establertes per als comitès d ' empresa .
Español: Los delegados de personal ejercerán mancomunadamente frente al empresario la representación por la cual fueron elegidos y tendrán las mismas competencias establecidas por los comités de empresa .
Català: El comitè d ' empresa és un òrgan col · legiat representatiu del conjunt de treballadors a l ' empresa o centre de treball per a la defensa dels seus interessos . ~ ~ ~ S ' ha de constituir en cada centre de treball el cens del qual sigui de 50 treballadors o més .
Español: El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses , y se constituirá en cada centro de trabajo el censo del cual sea de 50 trabajadores o más .
Català: Els delegats de personal , delegats sindicals i membres del comitè d ' empresa tenen totes les competències , drets i garanties que estableixen l ' Estatut dels treballadors , la Llei orgànica de llibertat sindical i la resta de disposicions legals aplicables .
Español: Los delegados de personal , delegados sindicales y miembros del comité de empresa tendrán todas las competencias , derechos y garantías que establece el Estatuto de los Trabajadores , la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el resto de disposiciones legales aplicables .
Català: Es garanteix als treballadors el dret que tenen a reunir-se a la mateixa empresa sempre que no es pertorbi el normal funcionament , en tot cas d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Se garantizará el derecho que los trabajadores tienen a reunirse en la misma Empresa , siempre que no se perturbe el normal funcionamiento y , en todo caso , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Les reunions han de ser comunicades al director o representant de l ' empresa amb l ' antelació deguda , amb indicació dels assumptes inclosos en l ' ordre del dia i les persones que no pertanyin a l ' empresa i hagin d ' assistir-hi .
Español: Las reuniones habrán de ser comunicadas al director o representante de la empresa , con la antelación debida , con indicación de los asuntos incluidos en el orden del día y las personas que no pertenezcan a la Empresa y que tengan que asistir .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest s ' origina un perjudici greu per a l ' empresa o un risc per a la integritat de les persones , aquesta falta podrà ser considerada greu .
Español: Si como consecuencia del mismo , se originase perjuicio grave a la Empresa o hubiera causado riesgo a la integridad de las personas , esta falta podrá ser considerada como grave .
Català: Si implica una transgressió manifesta de la disciplina en el treball o se ' n derivi un perjudici per a l ' empresa o les persones , aquesta falta podrà ser considerada greu .
Español: Si implicase quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella se derivase perjuicio para la Empresa o para las personas , esta falta podrá ser considerada como grave .
Català: El robatori , furt o malversació comesos tant a l ' empresa com als companys de treball o qualsevol altra persona dins de les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral .
Español: El robo , hurto o malversación cometidos tanto a la Empresa , como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante su jornada laboral .
Català: Les infraccions comeses pels treballadors prescriuen : les faltes lleus , al cap de 10 dies ; les greus , al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 50 dies , a partir de la data en què l ' empresa en tingui coneixement , i en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las infracciones cometidas por los trabajadores prescribirán : las faltas leves , a los 10 días , las graves , a los 20 días , y las muy graves a los 50 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su cometido y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Per faltes greus : advertència per escrit ; si ha reincidència , suspensió sou i feina de 5 a 15 dies , que s ' ha de fer constar a l ' expedient personal .
Español: Por faltas graves : advertencia por escrito ; si hubiera reincidencia , suspensión , de empleo y sueldo de 5 a 15 días , haciéndolo constar en el expediente personal .
Català: Per faltes molt greus : suspensió de sou i feina de 16 a 45 dies ( l ' advertència d ' acomiadament pot anar acompanyada de la suspensió de sou i feina ) ; acomiadament .
Español: Por faltas muy graves : suspensión de empleo y sueldo de 16 a 45 días , advertencia de despido que podrá ir acompañada de la suspensión de empleo y sueldo . ~~~ Despido .
Català: La direcció de l ' empresa , tenint present les circumstàncies que concorrin en el fet i la conducta ulterior del treballador , pot reduir les sancions per faltes lleus , greus i molt greus , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: La dirección de la Empresa , teniendo presente las circunstancias que concurran en el hecho y la conducta ulterior del trabajador , podrá reducir las sanciones por faltas leves , graves y muy graves , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Com a conseqüència de la supressió del concepte econòmic d ' antiguitat , a tots els treballadors que tinguin dret al cobrament de l ' esmentat concepte se ' ls ha de calcular el que proporcionalment els correspondria des de l ' últim trienni percebut o des de l ' última data d ' alta a l ' empresa fins al 31 de desembre de 2003 , i l ' esmentada quantitat ha de passar a formar part del complement " ad personam " .
Español: Como consecuencia de la supresión del concepto económico de antigüedad , a todos los trabajadores que tuvieran derecho al cobro de dicho concepto se les calculará el que teóricamente les correspondería en proporción desde el último trienio percibido o desde la última fecha de alta en la Empresa hasta el 31 de diciembre de 2003 , pasando dicha cantidad a formar parte del complemento ad personam .
Català: Per a l ' any 2005 els conceptes retributius de sou base , plus " ad personam " i plus d ' assistència i puntualitat s ' han de revalorar en un percentatge igual a l ' increment de l ' IPC previst per a l ' esmentat any en els pressupostos generals de l ' Estat més un 0,5 % .
Español: Para el año 2005 los conceptos retributivos de sueldo Base , plus ad personam y plus de asistencia y puntualidad se revalorizarán en un porcentaje igual al incremento que experimente el IPC previsto para dicho año en los Presupuestos Generales del Estado más un 0,5 % .
Català: L ' increment retributiu s ' ha de fer al mes següent al de publicació de l ' IPC , i la regularització d ' endarreriments , si correspon , ha de tenir efectes des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: El incremento retributivo se hará en el mes siguiente a la publicación del IPC , haciendo la regularización de atrasos , si corresponde , con efectos del 1 de enero de 2005.
Català: Per a l ' any 2006 els conceptes retributius de sou base , plus " ad personam " i plus d ' assistència i puntualitat s ' han de revalorar en un percentatge igual a l ' increment de l ' IPC previst per a l ' esmentat any en els pressupostos generals de l ' Estat més un 0,5 % .
Español: Para el año 2006 los conceptos retributivos de sueldo base , Plus ad personam y Plus de Asistencia y Puntualidad se revalorizarán en un porcentaje igual al incremento que experimente el IPC previsto para dicho año en los Presupuestos Generales del Estado más un 0,5 % .
Català: L ' increment retributiu s ' ha de fer al mes següent al de publicació de l ' IPC , i la regularització d ' endarreriments , si correspon , ha de tenir efectes de l ' 1 de gener de 2006 .
Español: El incremento retributivo se hará en el mes siguiente a la publicación del IPC , haciendo la regularización de atrasos , si corresponde , con efectos del 1 de enero de 2006.
Català: El present Conveni s ' ha de prorrogar any rere any a partir de l ' 1 de gener del 2007 , per reconducció tàcita , si no presenta denúncia expressa d ' aquest qualsevol de les parts amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' acabament del seu període de vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El presente Convenio se prorrogará de año en año , a partir del 1 de enero del 2007 , por tácita reconducción , si no se presenta denuncia expresa de éste por cualquiera de las partes con una antelación mínima de dos meses al termino de su período de vigencia o la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Denunciat el Conveni , les parts es comprometen a iniciar les converses 1 mes abans de la data de venciment del Conveni o de les seves pròrrogues .
Español: Denunciado el Convenio , las partes se comprometen a iniciar las conversaciones en un termino no superior a 1 mes antes de la fecha de vencimiento del Convenio o de sus prórrogas .
Català: No obstant això , les condicions econòmiques han de ser negociades anualment , si escau , perquè tinguin efectes des del dia 1 de gener de cada any de pròrroga .
Español: No obstante lo anterior , las condiciones económicas , si corresponde , serán negociadas anualmente para ser efectivas a partir del día 1 de enero de cada año de prórroga .
Català: La totalitat d ' aquest Conveni , incloses les revisions salarials pactades , només és d ' aplicació als treballadors que estiguin d ' alta en el moment de la seva publicació .
Español: La totalidad de este Convenio , incluidas las revisiones salariales pactadas en el mismo , sólo serán de aplicación a los trabajadores que se encuentren en alta en el momento de su publicación .
Català: Per a la resolució dels conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que es puguin suscitar , les parts acorden sotmetre ' s expressament als procediments de conciliació i mediació del TLC . ~ ~ ~ Si s ' elegeix l ' arbitratge , és de compliment obligatori .
Español: Las partes acuerdan , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectiva o plural que se puedan suscitar , someterse expresamente a los procedimientos de conciliación y Mediación del T.L.C. , si se opta por el Arbitraje , es de cumplimiento obligatorio .
Català: Les millores econòmiques i de treball pactades poden ser compensades i absorbides per les que pugui establir una disposició legal i les que , amb caràcter voluntari , abonin les empreses a l ' entrada en vigor del present Conveni .
Español: Las mejoras económicas y de trabajo pactadas podrán ser compensadas y absorbidas por las que puedan establecerse por disposición legal y por las que , con carácter voluntario , vengan abonando las Empresas a la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: Les disposicions tant de caràcter retributiu com de condicions de treball que puguin promulgar-se en el futur només s ' han d ' aplicar quan , considerades i valorades conjuntament amb la resta de les disposicions legals , siguin superiors a aquest Conveni , considerat i valorat globalment .
Español: Las disposiciones tanto de carácter retributivo como de condiciones de trabajo que puedan promulgarse en el futuro , solamente serán de aplicación cuando , consideradas y valoradas conjuntamente con el resto de las disposiciones legales , sean superiores a este Convenio también considerado y valorado conjuntamente .
Català: En el cas contrari , s ' han d ' entendre compensades automàticament per les normes d ' aquest Conveni , que s ' ha de continuar aplicant tal com està pactat , sense cap tipus de modificació .
Español: En caso contrario se entenderán compensadas automáticamente por las normas de este Convenio que se continuará aplicando tal como esté pactado sin ningún tipo de modificación .
Català: 1.1 Professor / a titular : és qui compleix les condicions i títols acadèmics exigits per la legislació i exerceix la seva activitat educativa en el desenvolupament dels programes , dins del marc pedagògic o didàctic establert pel centre , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: 1.1 Profesor/ a titular : es quien , reuniendo las condiciones y títulos académicos exigidos por la legislación , ejerce su actividad educativa en el desarrollo de los programas , dentro del marco pedagógico o didáctico establecido por el centro , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: 1.2 Professor / a auxiliar : és el professor designat pel centre que col · labora amb el professor titular en el desenvolupament dels programes , sota les directrius i orientacions del professor titular .
Español: 1.2 Profesor/ a auxiliar : es el profesor que , designado por el centro , colabora con el profesor titular en el desarrollo de los programas , bajo las directrices y orientaciones del profesor titular .
Català: 1.3 Instructor / a : és qui , amb la preparació adequada , col · labora en la formació integral dels alumnes , auxilia el professor / a titular o auxiliar i té cura de l ' ordre en el temps de treball personal .
Español: 1.3 Instructor/ a : es quien , con la preparación adecuada , colabora en la formación integral de los alumnos , auxilia al profesor/ a titular o auxiliar y cuida del orden en el tiempo de trabajo personal .
Català: 2.1.1 Cap d ' administració o secretaria : és qui té al seu càrrec la direcció administrativa i / o la secretaria de l ' empresa , de la qual ha de respondre davant la direcció .
Español: 2.1.1 Jefe de Administración o Secretaria : es quien tiene a su cargo la dirección administrativa y / o la secretaría de la empresa de la cual responderá ante la Dirección .
Català: 2.1.2 Intendent / a : és qui té al seu càrrec l ' adquisició de mobles , objectes , comestibles , materials i altres elements necessaris per al funcionament de l ' empresa i dels seus serveis .
Español: 2.1.2 Intendente : es quien tiene a su cargo la adquisición de muebles , objetos , comestibles , materiales y otros elementos necesarios para el funcionamiento de la Empresa y de sus servicios .
Català: 2.1.4 Auxiliar : comprèn aquesta categoria l ' empleat que realitza funcions administratives burocràtiques , sota la direcció del seu immediat superior , i també pot atendre el telèfon i la recepció . ~ ~ ~ Es pot encarregar del cobrament o pagament de petites quantitats .
Español: 2.1.4 Auxiliar : comprende esta categoría al empleado que realiza funciones administrativas burocráticas , bajo la dirección de su inmediato superior , también puede atender el teléfono y la recepción , pudiéndose encargar del cobro o pago de pequeñas cantidades .
Català: 2.1.5 Recepcionista : és qui , durant la seva jornada de treball , atén preferentment la centraleta i qüestions administratives burocràtiques o de recepció ; es pot encarregar del cobrament o pagament de petites quantitats i de donar la informació corresponent als clients i de la venda d ' articles o cursos .
Español: 2.1.5 Recepcionista : es quien , durante su jornada de trabajo atiende , preferentemente la centralita y cuestiones administrativas burocráticas o de recepción , pudiéndose encargar del cobro o pago de pequeñas cantidades , de dar la información correspondiente a los clientes y de la venta de artículos o cursos .
Català: 2.1.6 Aspirant : és l ' empleat entre 16 i 18 anys d ' edat que s ' inicia en els treballs administratius i burocràtics o de recepció .
Español: 2.1.6 Aspirante : es el empleado entre 16 y 18 años de edad que se inicia en los trabajos administrativos y burocráticos o de recepción .
Català: Tot el personal mercantil s ' encarrega de la reposició dels productes a les prestatgeries i de la revisió i manteniment dels estocs ; ha de mantenir els productes , expositors i emprovadors en perfecte estat per a la seva venda i exposició , a més de fer les funcions pròpies de la seva categoria .
Español: Todo el personal mercantil se encargará de la reposición de los productos en los estantes , revisión y mantenimientos de los stocks , asimismo mantendrá los productos , expositores y probadores en perfecto estado para su venta y exposición , además de las funciones propias de su categoría .
Català: 2.2.1 Assessor / a demostrador : és qui coneix la qualitat dels productes , aparells o mecanismes i el seu funcionament i dóna les explicacions corresponents als clients o als alumnes ( explicació dirigida pel professor ) ; assessora i fa les demostracions pertinents i / o aplicacions dels productes .
Español: 2.2.1 Asesor/ a/ Demostrador/ a : es quien conociendo las cualidades de los productos , aparatos o mecanismos y su funcionamiento da las explicaciones correspondientes a los clientes o a los alumnos dirigida por el profesor , asesorando , haciendo las demostraciones pertinentes y/ o aplicaciones de los productos .
Català: 2.2.2 Venedor / a : és qui es dedica a la venda de tots els productes i cursos que l ' empresa comercialitza o ofereix i també assessora i realitza demostracions .
Español: 2.2.2 Vendedor/ a : es quien se dedica a la venta de todos los productos y cursos que la empresa comercializa u ofrece , también asesora y realiza demostraciones de los mismos .
Català: 2.2.3 Agent comercial : és qui es dedica a la promoció i venda dels cursos que imparteix l ' empresa , sota la supervisió del titular d ' aquesta , i dels productes que comercialitza .
Español: 2.2.3 Agente Comercial : es quien se dedica a la promoción y venta de los cursos que imparte la empresa bajo la supervisión del titular de ésta y de los productos que comercializa .
Català: 2.2.4 Caixer / a : és la persona que atén la caixa realitzant pagaments i cobraments i , al seu torn , pot atendre el telèfon i la recepció , realitzar tasques administratives i burocràtiques i vendre articles o cursos .
Español: 2.2.4 Cajero : es la persona que atiende la caja realizando pagos y cobros y a su vez puede atender el teléfono , la recepción , realizar tareas administrativas y burocráticas y vender artículos o cursos .
Català: 2.3.1 Encarregat / ada : és qui està encarregat d ' organitzar i supervisar els mitjans humans i mecànics del magatzem per aconseguir agilitar al màxim els temps i operacions de càrrega i descàrrega dels vehicles i emmagatzematge dels gèneres i de distribuir-los ordenadament per al seu repartiment .
Español: 2.3.1 Encargado : Es aquél que está encargado de organizar y supervisar los medios humanos y mecánicos del almacén para conseguir agilizar al máximo los tiempos y operaciones de carga , descarga de los vehículos , almacenaje de los géneros y distribuirlos ordenadamente para su reparto .
Català: 2.3.2 Xofer / a repartidor : és qui està en possessió del carnet de conduir i es contracta , a més , amb l ' obligació d ' organitzar el condicionament de la càrrega , de la qual fa la distribució . ~ ~ ~ Manté el vehicle en perfecte estat .
Español: 2.3.2 Chófer/ Repartidor : Es aquel que estando en posesión del carnet de conducir , se contrata además con la obligación de organizar el acondicionamiento de la carga , efectuando la distribución de la misma , manteniendo el vehículo en perfecto estado .
Català: 2.3.3 Mosso / mossa : és qui , sota les ordres directes de l ' encarregat o qui aquest indiqui , manté les instal · lacions en perfecte estat ; prepara , classifica , separa i estiba les diverses càrregues i mercaderies i també els possibles estocs de material .
Español: 2.3.3 Mozo : Es aquél que , bajo las órdenes directas del encargado o quien éste indique mantiene las instalaciones en perfecto estado , preparando , clasificando , separando y estibando las distintas cargas y mercancías , así como los posibles stocks de material .
Català: 2.4.2 Empleat / ada de manteniment : és qui , tenint suficient pràctica , es dedica a la vigilància , reparació i conservació dels elements de l ' immoble .
Español: 2.4.2 Empleado de Mantenimiento : es quien , teniendo suficiente práctica , se dedica al cuidado , reparación y conservación de los elementos del inmueble .
Català: 2.4.4 Ajudant / a : és l ' empleat entre 16 i 18 anys d ' edat que realitza encàrrecs , repartiments i altres feines de similar responsabilitat .
Español: 2.4.4 Botones : es el empleado entre 16 y 18 años de edad que realiza encargos , repartos y otros trabajos de similar responsabilidad .
Català: 3.1 Director / a : és qui , designat pel representant de l ' empresa , dirigeix , orienta i supervisa les activitats educatives , administratives i / o mercantils en tots els seus aspectes i fa altres tasques que li siguin encomanades .
Español: 3.1 Director : es quien , designado por el Representante de la Empresa , dirige , orienta y supervisa las actividades educativas , administrativas y/ o mercantiles en todos sus aspectos y otros que le sean encomendados .
Català: 3.3 Cap d ' estudis : és qui compleix les condicions i té els títols acadèmics exigits per la legislació i respon del desenvolupament del quadre pedagògic del centre .
Español: 3.3 Jefe de estudios : es quien , reuniendo las condiciones y títulos académicos exigidos por la legislación , responde del desarrollo del cuadro pedagógico del centro .
Català: Les parts signants del present Conveni acorden que , una vegada finalitzada la vigència d ' aquest i fins a la firma d ' un nou conveni que el substitueixi , han de continuar vigents totes les clàusules normatives d ' aquest Conveni .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio acuerdan que , una vez finalizada la vigencia de éste y durante el período existente hasta la firma del nuevo Convenio que lo sustituya , continuarán vigentes todas las cláusulas normativas de este Convenio .
Català: El plus d ' assistència i puntualitat s ' ha de percebre per dia efectivament treballat , d ' acord amb l ' especificat a l ' article 55 del present Conveni .
Español: El plus de asistencia y Puntualidad se percibirá por día efectivamente trabajado de acuerdo con lo especificado en el artículo 55 del presente Convenio .
Català: Vist el text del Conveni Col · lectiu de treball de l ' empresa Eserman , SA ( centres de treball de la província de Tarragona ) , subscrit per les parts negociadores en data 26 de maig de 2005 i presentat per les mateixes parts el 19 de setembre de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eserman , SA ( centros de trabajo de la provincia de Tarragona ) , suscrito por las partes negociadoras en fecha 26 de mayo de 2005 y presentado por las mismas partes el 19 de setiembre de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Eserman , SA ( centres de treball de la província de Tarragona ) , per l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eserman , SA ( centros de trabajo de la provincia de Tarragona ) , para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: En tots aquells desplaçaments que els treballadors són obligats a desplaçar-se amb vehicle de la seva propietat , per a realitzar gestions de l ' empresa , aquesta ha d ' abonar la quantitat de 0,23 euros , per quilòmetre realitzat .
Español: En todos aquellos desplazamientos que el trabajador esté obligado a desplazarse con vehículo de su propiedad , para realizar gestiones de la empresa , ésta abonará la cantidad de 0,23 euros , por kilómetro realizado .
Català: El treballador amb una antiguitat mínima de 12 mesos a Eserman , SA , podrà sol · licitar quantitats econòmiques amb el caràcter de préstec reintegrable en la quantia no superior a un mes de salari . ~ ~ ~ Aquesta facultat resta a la lliure disposició de l ' empresa .
Español: El trabajador con una antigüedad mínima de 12 meses en Eserman , SA podrá solicitar cantidades económicas con el carácter de préstamo reintegrable en cuantía no superior a un mes de salario , quedando dicha facultad a libre disposición de la empresa .