Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aprovar definitivament , a l ' efecte de l ' article 95 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , la modificació puntual del Pla general d ' ordenació als sectors can LLadó ( UP-8 ) - la Pedrera - can Bartomeu - Sant Joan de Munt , al terme municipal de Cabrera de Mar , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb el benentès que els quadres inclosos en la pàgina 10 de la memòria tenen caràcter normatiu .
Español: Aprobar definitivamente , al efecto del artículo 95 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , la modificación puntual del Plan general de ordenación en los sectores Can Lladó ( UP-8 ) - La Pedrera - Can Bartomeu - Sant Joan de Munt , de Cabrera de Mar , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la condición que los cuadros incluidos en el página 10 de la memoria tienen carácter normativo .
Català: Normes urbanístiques de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació als sectors can LLadó ( UP-8 ) -la Pedrera-can Bartomeu-Sant Joan de Munt , al treme municipal de Cabrera de Mar
Español: Normas urbanísticas de la modificación puntual del Plan general de ordenación en los sectores Can LLadó ( UP-8)-La Pedrera-Can Bartomeu-Sant Joan de Munt , en el término municipal de Cabrera de Mar
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de planejament en els àmbits del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d ' en Pep i Granges , al terme municipal de Vilanova de la Barca
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en los ámbitos del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d'en Pep y Granges , en el término municipal de Vilanova de la Barca
Català: .1 Donar la conformitat al Text refós de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en els àmbits del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d ' en Pep i Granges , del municipi de Vilanova de la Barca , promogut i tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de data 4 de desembre de 2006 .
Español: .1 Dar la conformidad al Texto refundido de la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en los ámbitos del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d'en Pep y Granges , del municipio de Vilanova de la Barca , promovido y remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de fecha 4 de diciembre de 2006.
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de data 4 de desembre de 2006 , i la normativa urbanística , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de fecha 4 de diciembre de 2006 , y la normativa urbanística , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , al efecto de su ejecutividad inmediata , como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en els àmbits del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d ' en Pep i Granges , del municipi de Vilanova de la Barca , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i consegüent executivitat a la presentació un text refós , que es presentarà per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , on s ' incorporin les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en los ámbitos del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d'en Pep y Granges , del municipio de Vilanova de la Barca , promovida y remesa para el Ayuntamiento , y supeditar la publicación al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , que se presentará por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , donde se incorporen las prescripciones siguientes :
Català: En la modificació número 6 , es qualifica de sistema d ' espais lliures la superfície de 47 m ² situada en el xamfrà oest del carrer Escoles amb el carrer del Pont , d ' acord amb l ' esquema annex .
Español: En la modificación número 6 , se cualifica de sistema de espacios libres la superficie de 47 m² situada en la esquina oeste de la calle Escoles con la calle del Pont , de acuerdo con el esquema anexo .
Català: .2 Indicar a l ' Ajuntament que el text refós inclourà el text de les normes urbanístiques i els plànols d ' ordenació en suport informàtic i en format de tractament de textos , en compliment de l ' article 18 del Decret 305 / 2006 , de 18 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Indicar al Ayuntamiento que el texto refundido incluirá el texto de las normas urbanísticas y los planos de ordenación en soporte informático y en formato de tratamiento de textos , en cumplimiento del artículo 18 del Decreto 305/ 2006 , de 18 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley de urbanismo .
Català: Normes urbanístiques de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en els àmbits del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d ' en Pep i Granges , al terme municipal de Vilanova de la Barca
Español: Normas urbanísticas de la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en los ámbitos del Raval de la Creu , Cooperativa , el Portal , les Escoles , Riu , Racó d'en Pep y Granges , en el término municipal de Vilanova de la Barca
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament en l ' àmbit del sector PP2 , del municipi de les Borges Blanques , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , afegint , d ' ofici , al punt 2 de l ' article 68 modificat per la proposta , el paràgraf següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del sector PP2 , del municipio de les Borges Blanques , promovida y remitida por el Ayuntamiento , añadiendo , de oficio , en el punto 2 del artículo 68 modificado por la propuesta , el parágrafo siguiente :
Català: Es delimita com vialitat mínima obligatòria l ' assenyalada a la documentació gràfica , independentment dels altres vials que proposi el Pla parcial per a un millor aprofitament i per a la circulació interna dins el sector .
Español: Se delimita como vialidad mínima obligatoria la señalada en la documentación gráfica , independientemente de los otros viales que proponga el Plan parcial para un mejor aprovechamiento y para la circulación interna dentro el sector .
Català: .2 Publicar aquest acord i , si escau , les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo y , si procede , las normas urbanísticas correspondientes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: Es regeixen per aquest Conveni col · lectiu les relacions laborals de tot el personal que presta actualment serveis a Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA o que ingressi en l ' empresa d ' ara endavant , tant si fa funcions tècniques o administratives com si la seva feina té caràcter predominantment manual o es limita a l ' aportació d ' un esforç físic o d ' atenció .
Español: Se regirán por este Convenio colectivo las relaciones laborales de la totalidad de los trabajadores que prestan actualmente servicios en .Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA . , o que ingresen en la empresa en lo sucesivo , tanto si realizan funciones técnicas o administrativas , como si su trabajo tiene predominantemente carácter manual o se limita a la aportación de un esfuerzo físico o de atención .
Català: S ' exclouen de l ' àmbit regulat per aquest Conveni col · lectiu les relacions laborals en les quals es presentin les característiques i les circumstàncies de l ' article 1.3 i les del personal d ' alta direcció de l ' article 2.1 , apartat a ) , de la Llei 8 / 1980 , de l ' Estatut dels treballadors , així com també els treballadors / ores a comissió de l ' apartat f ) de l ' article 2.1 esmentat , que es regeixen , pel que fa a les seves relacions amb l ' empresa , per les normes específiques d ' aquesta modalitat contractual .
Español: Se excluyen del ámbito regulado por el presente Convenio colectivo las relaciones laborales en las que concurran las características y circunstancias del artículo 1.3 y las del personal de alta dirección del artículo 2.1 , apartado a ) , de la Ley 8/ 1980 del estatuto de los trabajadores , así como también los trabajadores a comisión del apartado f ) , del citado artículo 2.1 , que se regirán en sus relaciones con la empresa por las normas específicas de dicha modalidad contractual .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor l ' 1 de gener de 2006 i té una durada de 2 anys , fins al 31 de desembre de 2007 , llevat que es disposi expressament un període diferent en l ' aplicació d ' alguna condició laboral concreta .
Español: El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2006 y tendrá una duración de 2 años , hasta el 31 de diciembre de 2007 , salvo que se disponga expresamente periodo distinto en la aplicación de alguna concreta condición laboral .
Català: La denúncia proposant la iniciació , la revisió o la pròrroga es considera efectuada d ' una manera automàtica amb una antelació de 3 mesos a la data del seu venciment .
Español: La denuncia proponiendo la iniciación , revisión o prórroga se tendrá por efectuada de forma automática con una antelación de 3 meses a la fecha de su vencimiento .
Català: 4.1 En matèria de compensació i absorció cal ajustar-se a allò que disposen les normes legals d ' aplicació al cas , sens perjudici d ' allò que determina d ' una manera concreta aquest Conveni amb caràcter específic .
Español: 4.1 En materia de compensación y absorción se estará a lo dispuesto en las normas legales de aplicación al caso , sin perjuicio de lo que con carácter específico se determina de manera concreta en este Convenio .
Català: 4.2 Les retribucions que s ' estableixen en aquest Conveni compensen i absorbeixen qualssevol altres d ' existents en el moment de l ' entrada en vigor o les que es puguin establir en el futur , independentment de l ' origen , la naturalesa o la quantia .
Español: 4.2 Las retribuciones que se establecen en el presente Convenio compensan y absorben cualesquiera otras existentes en el momento de su entrada en vigor o las que pudieran establecerse en el futuro , sea cual fuere su origen , naturaleza o cuantía .
Català: 4.3 Conseqüentment , les millors condicions econòmiques parcials derivades de les normes laborals legalment establertes , presents o futures i d ' aplicació general o particular , només tenen eficàcia pràctica si , considerades globalment en còmput anual , resulten superiors a les establertes així mateix en còmput anual i globalment en les estipulacions d ' aquest Conveni .
Español: 4.3 Consecuentemente , las mejores condiciones económicas parciales derivadas de las normas laborales legalmente establecidas , presentes o futuras y de general o particular aplicación , sólo tendrán eficacia práctica si , consideradas globalmente en cómputo anual , resultaran superiores a las establecidas asimismo en cómputo anual y globalmente , en las estipulaciones de este Convenio .
Català: 4.4 En aquests casos , computant sobre base anual les quantitats percebudes legalment o convencional per tots els conceptes , les diferències -si n ' hi ha- es mantenen o s ' estableixen , respectivament , amb el mateix caràcter amb què van ser concedides , i són susceptibles d ' absorció en modificacions salarials futures .
Español: 4.4 En tales casos , computadas sobre base anual las cantidades percibidas legal o convencionalmente por todos los conceptos , las diferencias -si las hubiere- se mantendrán o establecerán , respectivamente , con el mismo carácter con que fueron concedidas , siendo susceptibles de absorción en futuras modificaciones salariales .
Català: En el supòsit que l ' autoritat laboral competent , en l ' exercici de les seves facultats i dins de l ' àmbit de la seva competència , estimi que algun dels pactes d ' aquest Conveni conculca la legalitat vigent o lesiona greument l ' interès de terceres persones , el Conveni queda sense cap eficàcia pràctica i cal reconsiderar-ne la totalitat del contingut .
Español: En el supuesto de que la autoridad laboral competente en el ejercicio de sus facultades y dentro del ámbito de su competencia , estimase que alguno de los pactos de este Convenio conculca la legalidad vigente o lesiona gravemente el interés de terceros , éste quedará sin eficacia práctica alguna , debiendo reconsiderarse la totalidad de su contenido .
Català: En tot allò que no estigui previst en aquest Conveni regeix l ' Estatut dels treballadors vigent , i en allò que no estigui expressament disposat en el text legal esmentat , el Conveni provincial i la resta de disposicions generals .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , regirá el vigente Estatuto de los trabajadores , y en lo no expresamente dispuesto en dicho texto legal , el Convenio Provincial y demás disposiciones generales .
Català: 8.1 Com a òrgan d ' interpretació en totes aquelles qüestions que derivin de l ' aplicació d ' aquest Conveni , es crea una Comissió Paritària de representants de les parts negociadores que ha d ' entendre de les qüestions que plantegi l ' aplicació d ' aquest Conveni d ' acord amb les normes vigents en la matèria .
Español: 8.1 Cómo órgano de interpretación , en todas aquellas cuestiones que deriven de la aplicación del presente Convenio , se creará una Comisión Paritaria de representantes de las partes negociadoras que entenderán de las cuestiones que plantee la aplicación del presente Convenio de acuerdo con las normas vigentes en la materia .
Català: 8.2 La Comissió està formada per 6 vocals : 3 representants econòmics i 3 de socials que hagin intervingut en les deliberacions del Conveni .
Español: 8.2 La Comisión estará compuesta por 6 vocales : 3 representantes económicos y 3 sociales que hayan intervenido en las deliberaciones del Convenio .
Català: 8.3 Ambdues parts s ' obliguen a donar coneixement a la Comissió Paritària de tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes que es puguin produir com a conseqüència de l ' aplicació d ' aquest Conveni a fi que la Comissió esmentada pugui emetre dictamen prèviament o simultània a qualsevol reclamació .
Español: 8.3 Ambas partes se obligan a dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la aplicación del presente Convenio , a fin de que dicha Comisión pudiera emitir dictamen , previa o simultáneamente a cualquier reclamación .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2007 s ' implanta en l ' empresa un nou sistema de classificació professional que suposa substituir l ' enquadrament actual basat en categories professionals per un altre d ' estructurat en grups professionals .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2007 se implantará en la empresa un nuevo sistema de clasificación profesional que supondrá sustituir el actual encuadramiento basado en categorías profesionales , por otro estructurado en Grupos Profesionales .
Català: Aquest nou sistema de classificació professional consta de 6 grups professionals en els quals queden assimilades les antigues categories professionals en consideració a les funcions i les especialitats pròpies de cada una d ' elles , partint de la descripció de les funcions en els grups professionals que es recull a l ' annex 0 del Conveni col · lectiu de treball per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona per als anys 2003-2006 , que s ' adjunta literalment com a annex 1 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Este nuevo sistema de clasificación profesional consta de 6 grupos profesionales en los que quedarán asimiladas las antiguas categorías profesionales en atención a las funciones y especialidades propias de cada una de ellas , partiendo de la descripción de las funciones en los grupos profesionales que se recoge en el anexo 0 del Convenio colectivo de trabajo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona para los años 2003-2006 , que se adjunta de forma literal , como anexo 1 , al presente Convenio colectivo .
Català: El Manual de valoració de llocs de treball ( MVLT ) , elaborat per la Comissió de Tècnics del Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) , serveix com a document de referència per dirimir les discrepàncies que puguin sorgir en matèria de classificació professional .
Español: El Manual de valoración de puestos de trabajo ( MVPT ) , elaborado por la comisión de técnicos del Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) , servirá como documento de referencia para dirimir las discrepancias que pudieran surgir en materia de clasificación profesional .
Català: Amb motiu del nou sistema de classificació professional a què es refereix l ' article 9 d ' aquest Conveni col · lectiu , que ha d ' entrar en vigor amb efectes d ' 1 de gener de 2007 , les condicions econòmiques dels treballadors / ores durant la vigència d ' aquest Conveni s ' han d ' articular partint de dues estructures retributives diferents :
Español: Con motivo del nuevo sistema de clasificación profesional a que se refiere el artículo 9 del presente Convenio colectivo , y que entrará en vigor con efectos de 1 de enero de 2007 , las condiciones económicas de los trabajadores durante la vigencia de este Convenio se articularán en base a dos estructuras retributivas distintas :
Català: Fins al 31 de desembre de 2006 cal retribuir els treballadors / ores segons el sistema de salari base i complements salarials regulats a l ' anterior Conveni col · lectiu d ' EMTISA per als anys 2003 a 2005 , que es recull , amb les actualitzacions degudes , en la disposició transitòria primera d ' aquest Conveni .
Español: Hasta el 31 de diciembre de 2006 se retribuirá a los trabajadores según el sistema de salario base y complementos salariales regulados en el anterior Convenio colectivo de EMTISA para los años 2003 a 2005 , que se recoge , con las debidas actualizaciones , en la disposición transitoria primera del presente Convenio .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2007 és d ' aplicació la nova estructura retributiva basada en el sistema de grups professionals , que es regula en aquest capítol 3 del Conveni col · lectiu .
Español: A partir del 1 de enero de 2007 será de aplicación la nueva estructura retributiva basada en el sistema de grupos profesionales , que se regula en este capítulo 3 del Convenio colectivo .
Català: Aquestes noves condicions econòmiques substitueixen íntegrament les vigents fins al 31 de desembre de 2006 , sens perjudici que es respectin a títol individual aquelles de què s ' estigués gaudint que , en conjunt i en còmput anual , resultin més beneficioses , de conformitat amb allò que estableix la disposició transitòria segona del Conveni col · lectiu .
Español: Estas nuevas condiciones económicas sustituirán íntegramente a las vigentes hasta 31 de diciembre de 2006 , sin perjuicio de que se respeten a título individual aquéllas que se vinieran disfrutando que , en su conjunto y cómputo anual , resulten más beneficiosas , de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda del Convenio colectivo .
Català: Amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2006 , cal incrementar els conceptes econòmics del Conveni en un 2 % , que cal actualitzar , si és necessari , un cop que es conegui l ' índex de preus al consum a 31 de desembre de 2006 segons l ' Institut Nacional d ' Estadística , a fi que els imports de l ' any 2005 de tots els conceptes econòmics quedin incrementats amb l ' IPC real estatal de l ' any 2006 .
Español: Con efectos económicos de 1 de enero de 2006 se incrementarán los conceptos económicos del Convenio en un 2 % , procediendo a su actualización , si fuera necesaria , una vez se conozca el índice de precios al consumo a 31 de diciembre de 2006 , según el Instituto Nacional de Estadística , a fin de que los importes del año 2005 de todos los conceptos económicos queden incrementados con el IPC real estatal del año 2006.
Català: La revisió s ' ha de fer , si s ' escau , quan es constati la circumstància esmentada i s ' ha d ' abonar amb efectes retroactius d ' 1 de gener de 2006 .
Español: La revisión se efectuará , en su caso , cuando se constate dicha circunstancia , y se abonará con efectos retroactivos de 1 de enero de 2006.
Català: Amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2007 , cal incrementar els conceptes econòmics del Conveni en un 2 % , que cal actualitzar , si és necessari , un cop que es conegui l ' índex de preus al consum a 31 de desembre de 2007 segons l ' Institut Nacional d ' Estadística , a fi que els imports de l ' any 2006 de tots els conceptes econòmics quedin incrementats amb l ' IPC real estatal de l ' any 2007 .
Español: Con efectos económicos de 1 de enero de 2007 se incrementarán los conceptos económicos del Convenio en un 2 % , procediendo a su actualización , si fuera necesaria , una vez se conozca el índice de precios al consumo a 31 de diciembre de 2007 , según el Instituto Nacional de Estadística , a fin de que los importes del año 2006 de todos los conceptos económicos queden incrementados con el IPC real estatal del año 2007.
Català: La revisió s ' ha d ' efectuar , si s ' escau , quan es constati la circumstància esmentada i s ' ha d ' abonar amb efectes retroactius d ' 1 de gener de 2007 .
Español: La revisión se efectuará , en su caso , cuando se constate dicha circunstancia , y se abonará con efectos retroactivos de 1 de enero de 2007.
Català: La retribució està constituïda pel salari grup professional i els complements , els plus o els premis que es recullen en aquest capítol i els imports dels quals , reflectits en les taules , corresponen a la jornada completa pactada en Conveni .
Español: La retribución estará constituida por el salario grupo profesional y los complementos , pluses o premios que se recogen en el presente capítulo , y cuyos importes reflejados en tablas corresponden a la jornada completa pactada en Convenio .
Català: L ' import del salari grup professional és el que figura com a tal , per a cada un dels grups professionals , a la columna D de l ' annex 2 d ' aquest Conveni col · lectiu , expressat en l ' import brut anual .
Español: El importe del salario grupo profesional es el que figura como tal , para cada uno de los grupos profesionales , en la columna D del anexo 2 del presente Convenio colectivo , expresado en su importe bruto anual .
Català: Aquest salari grup professional s ' ha d ' abonar prorratejat en les 12 pagues ordinàries , 2 gratificacions extraordinàries ( amb els imports mensuals recollits a les columnes A i B , respectivament , de l ' annex 2 ) i la denominada paga especial 7 dies , que es regeix per allò que preveu l ' article 21 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Este salario grupo profesional se abonará prorrateado en las 12 pagas ordinarias , 2 gratificaciones extraordinarias ( con los importes mensuales recogidos en las columnas A y B , respectivamente , del anexo 2 ) y la denominada .paga especial 7 días . , que se regirá por lo previsto en el artículo 21 de este Convenio colectivo .
Català: A les quantitats recollides a l ' annex 2 del Conveni cal aplicar , a partir de l ' 1 de gener de 2007 , els increments que s ' indiquen a l ' anterior article 12 d ' aquest text .
Español: A las cantidades recogidas en el anexo 2 del Convenio se les aplicarán a partir del 1 de enero de 2007 los incrementos que se indican en el anterior artículo 12 de este texto .
Català: Pot ser directe o indirecte i es merita en funció del nivell de qualificació del lloc de treball d ' acord respectivament amb el rendiment assolit pel sistema 100 / 140 , segons l ' annex 3 , de conformitat amb la regulació que es recull al capítol 4 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Podrá ser directo o indirecto y se devengará en función del nivel de calificación del puesto de trabajo de acuerdo respectivamente con el rendimiento alcanzado por el sistema 100/ 140 , según el anexo 3 , de conformidad con la regulación que se recoge en el capítulo 4 del presente Convenio colectivo .
Català: S ' estableix un complement de lloc de treball que ha de percebre cada treballador / a únicament en funció del nivell de qualificació del lloc de treball que ocupi i durant el temps que hi romangui .
Español: Se establece un complemento de puesto de trabajo que percibirá cada trabajador únicamente en función del nivel de calificación del puesto de trabajo que ocupe y durante el tiempo de permanencia en el mismo .
Català: Quant al règim d ' aplicació per a la bonificació de la feina nocturna cal seguir les normes establertes a l ' article 36.1 de l ' Estatut dels treballadors vigent .
Español: En cuanto al régimen de aplicación para la bonificación del trabajo nocturno se seguirán las normas establecidas en el artículo 36.1 del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: 18.1 Tot el personal afectat pel present Conveni ha de percebre un premi de vinculació a l ' empresa per cada 4 anys de servei , comptats a partir del seu ingrés en l ' empresa , segons els valors establerts a l ' annex 6 ( Antiguitat ) .
Español: 18.1 Todo el personal afectado por el presente Convenio percibirá un premio de vinculación a la empresa por cada 4 años de servicio , contados a partir de su ingreso en la empresa , según los valores establecidos en el anexo 6 .Antigüedad. .
Català: La seva meritació s ' inicia de la manera següent : si el quadrienni es compleix en la primera quinzena ( del 1r al 15è dia de cada mes ) , es percep amb efectes des del dia primer del mateix mes ; si es compleix durant la segona quinzena ( del 16è a l ' últim dia de cada mes ) , s ' abona amb efectes del dia primer del mes següent .
Español: Su devengo se iniciará de la siguiente forma : si el cuatrienio se cumple en la primera quincena ( del 1º al 15º día de cada mes ) se percibirá con efecto desde el día primero del mismo mes ; si se cumpliera durante la segunda quincena ( del 16º al último día de cada mes ) , se abonará con efecto del día primero del mes siguiente .
Català: De conformitat amb allò que indica l ' article 14 d ' aquest Conveni col · lectiu , cal abonar a tot el personal 2 gratificacions extraordinàries , que s ' han de satisfer durant la primera quinzena del mes de juliol i el 22 de desembre , respectivament .
Español: De conformidad con lo señalado en el artículo 14 del presente Convenio colectivo , se abonarán a todo el personal 2 gratificaciones extraordinarias , que se satisfarán durante la primera quincena del mes de julio y el 22 de diciembre respectivamente .
Català: El personal en situació d ' incapacitat temporal que acrediti el 100 % de les gratificacions extraordinàries d ' estiu i Nadal les ha de percebre íntegres malgrat la situació d ' IT esmentada .
Español: El personal en situación de incapacidad temporal que acredite el 100 % de las gratificaciones extraordinarias de verano y Navidad las percibirá íntegras pese a dicha situación de IT .
Català: 21.1 En concloure el període de vacances , el personal ha de percebre , juntament amb la mensualitat corresponent al mes de setembre i sempre que hagin transcorregut 7 dies des de la represa de la feina , una gratificació especial per l ' import recollit a la columna C de l ' annex 2 del Conveni col · lectiu per a cada un dels grups professionals .
Español: 21.1 Al concluir el periodo de vacaciones , el personal percibirá junto con la mensualidad correspondiente al mes de septiembre , y siempre que hayan transcurrido 7 días desde la reanudación del trabajo , una gratificación especial por el importe recogido en la columna C del anexo 2 del Convenio colectivo para cada uno de los grupos profesionales .
Català: Per a la meritació d ' aquesta gratificació és condició indispensable haver treballat el dia feiner immediatament anterior a l ' inici de les vacances i haver-se reincorporat puntualment en acabar les vacances .
Español: Para el devengo de dicha gratificación será condición indispensable haber trabajado el día laborable inmediatamente anterior al inicio de las vacaciones y haberse reincorporado puntualmente al término de las mismas .
Català: Igualment se n ' exceptuen les absències motivades per trobar-se el treballador / a en situació d ' IT , qualsevol que en sigui la causa , o per naixement de fill / a , així com les absències dels representants del personal , quan , degudament acreditada la seva inassistència a la feina durant els dies esmentats , es deguin a qüestions la urgència , la importància , el caràcter plural i la peremptorietat de les quals així ho exigeixin .
Español: Igualmente se excepcionan las ausencias motivadas por hallarse el trabajador en situación de IT , cualquiera que sea la causa que hubiera originado la misma , o por nacimiento de hijo , así como las ausencias de los representantes de los trabajadores , cuando debidamente acreditada su inasistencia al trabajo en dichos días , sean debidas a cuestiones cuya urgencia , importancia , carácter plural y perentoriedad , así lo exijan .
Català: 21.2 La paga especial de 7 dies s ' ha de complementar , quan se n ' escaigui l ' abonament , amb la quantitat equivalent a l ' import que en concepte de 7 dies de premi de vinculació correspongui a cada treballador / a , calculat sobre la base de l ' import mensual del premi de vinculació esmentat .
Español: 21.2 La paga especial de 7 días se complementará , cuando proceda su abono , con la cantidad equivalente al importe que en concepto de 7 días de premio de vinculación corresponda a cada trabajador , calculado sobre la base del importe mensual de dicho premio de vinculación .
Català: Per cada 4 anys de servei a l ' empresa , el personal ha de percebre , juntament amb les vacances , 1 dia més de retribució , a raó del mateix import corresponent al dia feiner teòric del període esmentat .
Español: Por cada 4 años de servicio en la empresa , el personal percibirá , junto con las vacaciones , 1 día más de retribución , a razón del mismo importe correspondiente al día laborable teórico de dicho período .
Català: 23.2 Les activitats intermèdies i les superiors que es poden obtenir excepcionalment s ' han de retribuir d ' acord amb l ' escala de valors que es consigna a l ' annex número 3 .
Español: 23.2 Las actividades intermedias y las superiores , que excepcionalmente pueden obtenerse , se retribuirán de acuerdo con la escala de valores que se consigna en el anexo número 3.
Català: 23.3 El personal que no treballi a prima individual o directa ha de percebre una prima que es calcula en funció del rendiment de l ' equip o la secció a què pertanyi , o del global de la fàbrica o tenint en compte altres factors que lliurement determini l ' empresa .
Español: 23.3 El personal que no trabaje a prima individual o directa percibirá una prima que será calculada en función del rendimiento del equipo o sección a que pertenezcan , o del global de la fábrica o teniendo en cuenta otros factores que libremente determinará la empresa .
Català: A ) Per al personal de les seccions de Magatzem , Manteniment Correctiu , Qualitat , Fabricació i Manteniment de Matriceria i Estris , la prima depèn del valor mitjà de la general de fàbrica durant el període de liquidació corregit per un factor d ' estimació , segons el parer de la persona responsable de la secció corresponent .
Español: A ) Para el personal de las secciones de Almacén , Mantenimiento Correctivo , Calidad Fabricación y Mantenimiento de Matricería y Útiles , la prima dependerá del valor medio de la general de fábrica durante el período de liquidación corregido por un factor de estimación , a juicio del responsable de la sección correspondiente .
Català: Quan s ' ordeni a un productor / a interrompre una feina determinada que estigui realitzant a prima directa per dur a terme altres d ' improductives no retribuïdes per aquest sistema i que l ' empresa consideri més urgents , l ' encarregat / ada ha d ' assignar , abans d ' iniciar la feina , un temps per a la seva realització .
Español: Cuando se ordene a un productor interrumpir un trabajo determinado que esté realizando a prima directa , para llevar a cabo otros improductivos no retribuidos por este sistema y que la empresa considere más urgentes , el encargado asignará , antes de iniciar el trabajo , un tiempo para su realización .
Català: En les feines en el curs de les quals es produeixin anomalies , es pot concedir un temps addicional per realitzar la tasca , amb una notificació prèvia al Departament de Mètodes i Temps , que l ' ha d ' autoritzar .
Español: En aquellos trabajos , en el curso de los cuales , se produjeran anomalías , podrá concederse un tiempo adicional para realizar la tarea , previa notificación al Departamento de Métodos y Tiempos , que deberá autorizarlo .
Català: En aquests casos , el personal s ' ha d ' atenir a la producció horari límit fixada , que mai no pot ser superior a l ' activitat normal corresponent i la remuneració de la qual és la relativa a l ' activitat esmentada en funció del nivell de qualificació .
Español: En tales casos , el personal deberá atenerse a la producción horario límite fijada , que nunca será superior a la correspondiente actividad normal , y cuya remuneración será la relativa a dicha actividad en función del nivel de calificación .
Català: Quan s ' efectuïn noves feines , que requereixen el cronometratge consegüent , cal assignar un temps provisional fixat pel Departament de Mètodes i Temps .
Español: Cuando se efectúen nuevos trabajos , que requieren el consiguiente cronometraje , se asignará un tiempo provisional fijado por el Departamento de Métodos y Tiempos .
Català: En el cas que no el trobi correcte , ha d ' avisar el seu encarregat / ada per a la seva comprovació , qui , al seu torn , si l ' anomalia persisteix , ha d ' acudir al Departament de Mètodes i Temps per a la seva possible correcció , si escau .
Español: En el caso de que no lo encuentre correcto , avisará a su encargado para su comprobación y éste a su vez , de persistir la anomalía acudirá al Departamento de Métodos y Tiempos para su posible corrección , si procediese .
Català: a ) Els no abonables són aquells directament imputables al productor / a o motivats per causes externes o internes de força major , com ara : manca de fluid elèctric , inundació , terratrèmol , vagues , guerra , crisi econòmica que motivi una manca manifesta de comandes ( que cal prendre en consideració , als efectes esmentats , per a aquelles seccions de l ' empresa on la proporció d ' hores d ' aturada del seu personal directe en un període de liquidació de primes ultrapassi el 50 % ) , manca manifesta de materials que provoqui aquesta inactivitat , etc . , que no motiven cap meritació .
Español: a ) Los no abonables son aquellos directamente imputables al productor o motivados por causas externas o internas de fuerza mayor , tales como : falta de fluido eléctrico , inundación , terremoto , huelgas , guerra , crisis económica , que motivara una falta manifiesta de pedidos ( que se tomará en consideración , a los efectos mencionados , para aquellas Secciones de la empresa , cuya proporción de horas de paro de su personal directo en un período de liquidación de primas sobrepasara el 50 % ) , falta manifiesta de materiales que provocara esta inactividad , etc. ~~~ ; las cuales no motivarán devengo alguno .
Català: Independentment , en cas de manca de feina molt manifesta , l ' empresa es reserva la facultat de posar un límit màxim d ' activitat ( als efectes de prima ) als treballadors / ores o les seccions en les quals la situació sigui més greu , o a tota la fàbrica si ho creu oportú .
Español: Independientemente , en caso de falta de trabajo muy manifiesta , la empresa se reserva la facultad de poner un tope máximo de actividad ( a los efectos de prima ) a aquellos trabajadores o secciones en que la situación sea más grave , o a toda la fábrica si lo juzga oportuno .
Català: Les hores d ' aturada per causes no imputables als productors / ores i no motivades per causes externes o internes de força major ( com ara manca de fluid elèctric , inundació , vaga , manca manifesta de comandes , manca manifesta de materials , etc .
Español: Las horas de paro por causas no imputables a los productores y no motivadas por causas externas o internas de fuerza mayor ( tales como : falta de fluido eléctrico , inundación , huelga , falta manifiesta de pedidos , falta manifiesta de materiales , etc.
Català: Els temps d ' inactivitat abonable al productor / a de conformitat amb l ' últim paràgraf de l ' article anterior no es tenen en compte per a l ' obtenció de l ' activitat mitjana ; cal determinar un pagament a part i calcular-lo en la forma i sota els conceptes que s ' indiquen a continuació .
Español: Los tiempos de inactividad abonable al productor de conformidad con el último párrafo del artículo anterior , no se tendrán en cuenta para la obtención de la actividad media , determinando un pago aparte y calculándose en la forma y bajo los conceptos que se indican a continuación .
Català: Si no ha estat possible trobar feina sotmesa a règim d ' incentiu ni a prima indirecta a la pròpia secció ni tampoc en cap altra , s ' ha d ' estendre butlletí d ' aturada , que cal abonar en la forma ja esmentada .
Español: Si no ha sido posible encontrar trabajo sometido a régimen de incentivo ni a prima indirecta en la propia sección ni tampoco en alguna otra , se extenderá boletín de paro , que será abonado en la forma ya mencionada .
Català: L ' encarregat / ada s ' ha de cerciorar de la manca d ' elements de feina adequats i ha d ' intentar solucionar el problema amb un altre element similar , però , si aquesta solució és impossible , ha de donar l ' ordre d ' obrir butlletí d ' aturada per aquest concepte .
Español: El encargado se cerciorará de la falta de elementos de trabajo adecuados e intentará solucionar el problema con otro elemento similar , pero , si fuere imposible tal solución , dará la orden de abrir boletín de paro por este concepto .
Català: Quan s ' hagin esgotat les possibilitats d ' acoblar en una altra feina a incentiu el productor / a la màquina del qual s ' hagi avariat , l ' encarregat / ada ha d ' ordenar l ' obertura de butlletí d ' aturada per aquest concepte , tant si es tracta d ' una avaria mecànica com elèctrica .
Español: Cuando se hayan agotado las posibilidades de acoplar en otro trabajo a incentivo al productor cuya máquina se haya averiado , el encargado ordenará sea abierto boletín de paro por este concepto , tanto si se tratara de avería mecánica como eléctrica .
Català: Si la causa de l ' avaria de la màquina o la instal · lació és imputable al productor / a que hi treballava , no se li pot abonar el butlletí i , a més , se li ha d ' aplicar la sanció que sigui procedent .
Español: Si la causa de la avería de la máquina o instalación fuera imputable al productor que trabajaba en la misma , no le será abonado el boletín , y , además , se le aplicará la sanción que proceda .
Català: Per ordre de l ' encarregat / ada , cal emetre butlletí d ' aturada per aquest concepte , en el qual s ' inclouen les dificultats de transformació o muntatge produïdes per estar el material en condicions notòriament diferents de les habituals , quan , en cas de continuar la tasca , s ' espatllessin eines , màquines , instal · lacions , estris , etc . , s ' encarís el producte o es produís un acabat deficient .
Español: Por orden del encargado se emitirá boletín de paro por este concepto , en el que se incluyen las dificultades de transformado o montaje producidas por estar el material en condiciones notoriamente diferentes de las habituales ; cuando de continuar la labor , se estropearían herramientas , máquinas , instalaciones , útiles , etc. , se encarecería el producto o se produciría un acabado deficiente .
Català: En produir-se l ' aturada , el cap de la secció ha d ' avisar l ' Àrea d ' Assegurament de la Qualitat perquè emeti un dictamen al respecte , l ' extracte del qual s ' ha d ' escriure al butlletí .
Español: Al producirse el paro , el jefe de la sección avisará al Área de Aseguramiento de la Calidad para que emitan dictamen cuyo extracto se escribirá en el boletín .
Català: S ' inclouen en aquest concepte els temps morts que obliguen el productor / a a aturar la feina per haver d ' esperar que li arribi la partida prevista que encara es troba en una altra màquina o secció i que és de tanta urgència que no permet , mentrestant , ocupar la màquina en una altra feina .
Español: Se incluyen en este concepto los tiempos muertos que obligan al productor a parar el trabajo por tener que aguardar a que le llegue la partida prevista que está todavía en otra máquina o sección y , que es de urgencia tan señalada , que no permite , entretanto , ocupar la máquina en otro trabajo .
Català: Qualsevol infracció de les normes anteriors és motiu de sanció ; el falsejament dels temps d ' aturada , tant en l ' obertura com en el tancament dels butlletins , es considera com a falta molt greu , atès que constitueix un frau .
Español: Toda infracción de las normas anteriores , será motivo de sanción ; el falseamiento de los tiempos de paro , tanto en la apertura como en el cierre de los boletines , será considerado como falta muy grave por cuanto constituye fraude .
Català: S ' ha de tancar el butlletí de feina que s ' estigui elaborant i abonar el temps de permanència en la infermeria a la mitjana d ' activitat que s ' estigui desenvolupant en el moment de l ' accident .
Español: Se cerrará el boletín de trabajo que se estuviera efectuando y se abonará el tiempo de permanencia en la enfermería , al promedio de actividad que estuviera desarrollando en el momento del accidente .
Català: 31.1 En cas que un productor / a formuli reclamació per no poder assolir el rendiment previst , s ' ha d ' adreçar , en primer lloc , per mitjà del seu encarregat / ada i emplenant l ' imprès específic corresponent ( AEH-031 ) , al Departament de Mètodes i Temps , la dependència del qual ha d ' efectuar les comprovacions que estimi pertinents .
Español: 31.1 En caso de que un productor formulara reclamación por no poder alcanzar el rendimiento previsto , deberá dirigirse , en primer lugar , a través de su encargado y cumplimentando el impreso específico correspondiente ( AEH-031 ) , al Departamento de Métodos y Tiempos , cuya dependencia realizará las comprobaciones que estime pertinentes .
Català: 31.2 Les reclamacions de revisió de temps que efectuïn els productors / ores quan no hagin assolit l ' activitat 100 s ' han d ' atendre dins de les 8 hores laborables següents al dia de la petició , sempre que no hi hagi més de 2 peticions alhora ; en aquest últim cas , les posteriors s ' han d ' ajornar a l ' endemà .
Español: 31.2 Las reclamaciones de revisión de tiempos que efectúen los productores cuando no hayan alcanzado la actividad 100 , serán atendidas dentro de las 8 horas laborables siguientes al día de su petición , siempre que no hubieran más de 2 peticiones a la vez , en cuyo caso las posteriores se aplazarían al día siguiente .
Català: Si l ' activitat està compresa dins del 100 i 105 , ambdues inclusivament , el termini per atendre la reclamació s ' amplia a les 16 hores laborables següents al dia de la seva petició .
Español: Si la actividad estuviera comprendida dentro del 100 y 105 , ambas inclusive , el plazo para atender la reclamación se ampliará a las 16 horas laborables siguientes al día de su petición .
Català: 31.3 En cas que el Departament de Mètodes i Temps no resolgui a satisfacció de la persona reclamant , aquesta persona ha de plantejar davant el Comitè d ' Empresa una petició de revisió dels temps concedits , sempre amb caràcter previ a l ' exercici de qualsevol acció que l ' inclogui .
Español: 31.3 Caso de que el Departamento de Métodos y Tiempos no resolviera a satisfacción del reclamante , este deberá plantear ante el Comité de Empresa una petición de revisión de los tiempos concedidos , siempre con carácter previo al ejercicio de cualquier acción que lo incluyera .
Català: 31.4 Si el Comitè d ' Empresa desestima la petició o si , malgrat el seu informe favorable , l ' empresa persisteix a mantenir la valoració discutida , el treballador / a pot exercir les accions pertinents d ' acord amb el que estableix la legislació general vigent .
Español: 31.4 Si el Comité de Empresa desestimara su petición o , a pesar de su informe favorable , la empresa persistiera en mantener la valoración discutida , entonces el trabajador podrá ejercitar las acciones pertinentes a tenor de lo establecido en la legislación general vigente .
Català: 31.5 En els casos previstos en l ' apartat anterior , l ' empresa ha de formar un expedient en el qual hi hagi , almenys , les dades següents : una còpia dels cronometratges corresponents al temps que ha estat objecte de reclamació , una descripció detallada del mètode operatori i , finalment , l ' informe del Comitè d ' Empresa .
Español: 31.5 En los casos previstos en el apartado anterior , la empresa deberá formar un expediente en el que obren , por lo menos , los siguientes datos : una copia de los cronometrajes correspondientes al tiempo que ha sido objeto de reclamación ; una descripción detallada del método operatorio y , finalmente , el informe del Comité de Empresa .
Català: 31.6 Totes les reclamacions que puguin entaular els productors / ores afectats per l ' establiment o la modificació dels temps de fabricació mètodes operatoris i altres condicions tècniques de feina , així com per l ' assenyalament de saturacions per als diferents llocs de treball , s ' entenen sens perjudici de complir les ordres de l ' empresa i observar el règim establert mentre no es decideix el recurs plantejat .
Español: 31.6 Todas las reclamaciones que puedan entablar los productores afectados por el establecimiento o modificación de los tiempos de fabricación métodos operatorios y otras condiciones técnicas de trabajo , así como por el señalamiento de saturaciones para los distintos puestos de trabajo , se entenderán sin perjuicio de cumplir las órdenes de la empresa y observar el régimen establecido hasta tanto no se decida el recurso planteado .