Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per altra banda , en el supòsit que les autoritats competents , en l ' exercici de les seves facultats , previstes en l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , modifiquin o no aprovin algun dels pactes d ' aquest Conveni , aquest queda sense eficàcia pràctica , en conjunt , i caldrà reconsiderar el seu contingut .
Español: Por otra parte , en el supuesto de que las autoridades competentes , en el ejercicio de las facultades previstas en el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , modificasen o no aprobasen alguno de los pactos de este Convenio , éste quedará sin eficacia práctica , en su totalidad , debiendo reconsiderarse su contenido .
Català: L ' organització de la feina és facultat exclusiva de la direcció de l ' empresa , que és responsable del seu ús davant l ' Estat , tenint el deure d ' organitzar-la de manera que es pugui obtenir el màxim rendiment mitjançant la utilització racional dels elements de què disposa i la col · laboració del seu personal , respectant sempre la normativa vigent .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Dirección de la Empresa , que será responsable de su uso ante el Estado , teniendo el deber de organizarlo de forma que pueda obtenerse el máximo rendimiento mediante la racional utilización de los elementos de que disponga y la colaboración de su personal , respetando siempre la normativa vigente .
Català: c ) La determinació de qualsevol sistema encaminat a obtenir i assegurar uns rendiments superiors als mínims exigibles . ~ ~ ~ A aquest efecte , es poden establir incentius totals o parcials , i assignar-los al personal o a les tasques .
Español: c ) La determinación de cualquier sistema encaminado a obtener y asegurar unos rendimientos superiores a los mínimos exigibles , pudiendo establecer incentivos totales o parciales , asignándolos al personal o a las tareas .
Català: d ) L ' exigència de la deguda vigilància , atenció , neteja i diligència adequades en tenir cura de la maquinària i de l ' utillatge encomanats al productor .
Español: d ) La exigencia de la debida vigilancia , atención , limpieza y diligencia en el cuidado de la maquinaria y utillaje encomendados al productor .
Català: e ) La mobilitat i redistribució del personal d ' un centre de treball , secció o departament de l ' empresa a un altre , d ' acord amb les conveniències de l ' organització o de la producció .
Español: e ) La movilidad y redistribución del personal , de uno a otro centro de trabajo , sección o departamento de la Empresa , con arreglo a las conveniencias de la organización o de la producción .
Català: f ) La posada en vigor dels horaris més adequats per a un millor rendiment , l ' organització dels torns de treball i dels relleus , així com la seva modificació quan ho cregui necessari i convenient , amb les limitacions legals previstes per la Legislació vigent .
Español: f ) La puesta en vigor de los horarios más adecuados al mejor rendimiento ; la organización de los turnos de trabajo y relevos , así como su modificación cuando lo crea necesario y conveniente , con las limitaciones legales previstas por la Legislación vigente .
Català: g ) La regulació de l ' adaptació de les càrregues de treball , el rendiment i les tarifes , a les condicions resultants de les modificacions introduïdes en els mètodes operatoris , processos de fabricació , canvis de matèries , màquines o condicions tècniques d ' aquestes , així com la distribució del personal i els canvis de funcions en aquests casos .
Español: g ) La regulación de la adaptación de las cargas de trabajo , rendimiento y tarifas , a las condiciones resultantes de las modificaciones introducidas en los métodos operatorios , procesos de fabricación , cambios de materias , máquinas o condiciones técnicas de las mismas , así como la distribución del personal y cambios de funciones en estos casos .
Català: h ) Mantenir , en tot cas , l ' organització i les normes de treball , fins i tot en cas de disconformitat dels productors expressada a través del Comitè d ' empresa , a la espera de la resolució dels organismes als quals correspongui .
Español: h ) Mantener , en todo caso , la organización y normas de trabajo , aún en el caso de disconformidad de los productores , expresada a través del Comité de Empresa , en espera de la resolución de los Organismos a quienes corresponda .
Català: i ) Qualssevol altres funcions anàlogues a les consignades anteriorment , ja que les facultats ressenyades ho han estat en sentit enunciatiu u orientatiu i en cap cas restringiu , per la qual cosa correspon a l ' empresa la més àmplia facultat i llibertat en l ' organització de la feina , sempre de conformitat amb la legislació vigent .
Español: i ) Cualesquiera otras funciones análogas a las anteriormente consignadas , ya que las facultades reseñadas lo han sido en sentido enunciativo u orientativo y en ningún caso limitativo , por lo que corresponde a la Empresa la más amplia facultad y libertad en la organización del trabajo , siempre con sujeción a la legislación vigente .
Català: j ) Informar al Comitè d ' empresa i els delegats de personal sobre les modificacions de caràcter general en l ' organització de la feina , sens perjudici de les seves facultats en aquesta .
Español: j ) Informar al Comité de Empresa y Delegados de Personal , acerca de las modificaciones de carácter general en la organización del trabajo , sin perjuicio de sus facultades en la misma .
Català: k ) Notificar per escrit als treballadors , a través del Comitè i dels delegats , i amb 15 dies d ' antelació , el propòsit d ' implantar un sistema o un mètode tècnic d ' organització de la feina que comporti uns canvis importants i permanents .
Español: k ) Notificar por escrito a sus trabajadores , a través del Comité y Delegados , con 15 días de antelación , el propósito de implantar un sistema o un método técnico de organización del trabajo , que comporte cambios importantes y permanentes .
Català: Sens perjudici de l ' autoritat de la direcció ni de l ' exercici ple de les facultats ressenyades , el Comitè d ' empresa ha de ser escoltat o intervenir en aquelles qüestions en què la seva actuació sigui preceptiva , segons les disposicions vigents i molt especialment en les que preveu l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Sin merma de la autoridad de la Dirección ni del ejercicio pleno de las facultades reseñadas , el Comité de Empresa será oído o intervendrá en todas aquellas cuestiones en las que su actuación sea preceptiva , según las disposiciones vigentes y muy en especial las que están recogidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Això no implica que l ' empresa hagi de tenir necessàriament coberts tots els llocs de treball esmentats en aquest annex , ja que si fos convenient per a l ' organització de la feina pot lliurement suprimir places , com també crear-ne de noves amb una retribució i unes condicions que es fixaran en aquell moment .
Español: Ello no supone que la Empresa deba tener necesariamente cubiertos todos los puestos de trabajo mencionados en dicho Anexo , ya que si fuera conveniente a la organización del trabajo podrá libremente suprimir plazas , así como crear otras nuevas , cuya retribución y condiciones fijará en aquel momento .
Català: El personal integrat en les categories " d ' Ajudant " , " Especialista de 3a " i " Oficial de 3a " , mantindrà aquestes categories durant un període màxim de 2 anys .
Español: El personal integrado en las categorías de " Ayudante " , " Especialista de 3ª " y " Oficial de 3ª " , permanecerá en dichas categorías durante un periodo máximo de 2 años .
Català: Donada la complexitat dels llocs de treball existents en les nostres instal · lacions , aquest temps es considera com a mínim imprescindible per a que aquests operaris agafin l ' experiència i coneixements necessaris per atendre , a plena satisfacció , la totalitat de les funcions de cadascun dels llocs de treball que ocupen .
Español: Por la complejidad de los puestos de trabajo existentes en nuestras instalaciones , este tiempo se considera como el mínimo imprescindible para que estos operarios adquieran la experiencia y conocimientos necesarios para atender , a plena satisfacción , la totalidad de las funciones de cada uno de los puestos que ocupen .
Català: L ' incompliment d ' aquests terminis de pre-avís determinarà el descompte d ' una quantitat equivalent a l ' import dels dies de retard en la comunicació , import que serà deduït per l ' empresa de les quantitats que ha d ' abonar al productor en concepte de pagues d ' estiu , de Nadal i vacances .
Español: El incumplimiento de estos plazos de preaviso determinará el descuento de una cantidad equivalente al importe de los días de retraso en la comunicación , cuya suma retraerá la Empresa de las cantidades que deba abonar al productor en concepto de pagas de verano , de Navidad y vacaciones .
Català: L ' empresa confeccionarà l ' escalafó del personal al seu servei , separant-hi els grups que l ' integren i col · locant-hi els treballadors dintre de cada categoria per ordre d ' antiguitat ; així mateix , hi farà constar les dates d ' ingrés en l ' empresa i en la categoria .
Español: La Empresa confeccionará el escalafón del personal a su servicio , con separación de los grupos que lo integren y colocando a los trabajadores , dentro de cada categoría por orden de antigüedad , haciendo constar las fechas de ingreso en la Empresa y en la categoría .
Català: L ' escalafó es rectificarà anualment i es farà públic per coneixement de tots els treballadors , els quals disposaran d ' un termini de 10 dies per reclamar davant l ' empresa , en el cas de no estar conformes amb les dates o les categories assignades .
Español: El escalafón se rectificará anualmente y se hará público para conocimiento de todos los trabajadores , los cuales tendrán un plazo de 10 días para reclamar ante la Empresa , en caso de estar disconformes con las fechas o la categoría asignadas .
Català: L ' empresa haurà de respondre a aquestes reclamacions en un termini de dos dies i , en cas de ser denegada la petició , el treballador podrà recorre davant l ' autoritat competent en un termini d ' altres deu dies .
Español: La Empresa deberá contestar a estas reclamaciones en el plazo de dos días y , de ser denegada la petición , el trabajador podrá acudir ante la autoridad competente en el plazo de otros 10 días .
Català: Les necessitats de personal assignat a categories compreses en els antics nivells d ' ordenança 7 a 14 d ' operaris , 7 a 14 d ' administratius i tècnics no titulats i del 7 al 14 per a tècnics de fabricació i laboratori ( vegeu annex 1 ) seran anunciades oportunament i el personal podrà concórrer a la selecció corresponent que , en tot cas , serà realitzada per l ' empresa , amb informació prèvia al Comitè d ' empresa d ' aquesta iniciativa i del resultat de la selecció , de conformitat amb l ' article 24 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las necesidades de personal asignado a categorías comprendidas en los antiguos niveles de Ordenanza 7 a 14 de Operarios , 7 a 14 de Administrativos y Técnicos no titulados y del 7 al 14 para Técnicos de Fabricación y Laboratorio ( ver Anexo nº 1 ) , serán anunciadas oportunamente y el personal podrá concurrir a la correspondiente selección que , en todo caso , será realizada por la Empresa , con información previa al Comité de Empresa de esta iniciativa y del resultado de la selección , teniendo en cuenta el artículo 24 del Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) Jornada laboral : és de 40 hores setmanals , que equivalen , aproximadament a 1.752 hores anuals , tenint en compte les circumstàncies pròpies en quant a cicles de treball , segons les seccions , amb inici i final de jornada en el lloc de treball .
Español: a ) Jornada Laboral : será de 40 horas semanales , que equivalen , aproximadamente , a 1.752 horas anuales , teniendo en cuenta las circunstancias propias en cuanto a ciclos de trabajo , según secciones , con inicio y final de jornada en el puesto de trabajo .
Català: b ) Horari d ' estiu : Durant el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , es farà festa els divendres per la tarda , d ' acord amb les següents condicions :
Español: b ) Horario Estival : durante el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , se descansará la tarde de los viernes , de acuerdo con las siguientes condiciones :
Català: Podran acollir-se a aquest sistema el personal Tècnic - Administratiu i operaris que la seva jornada sigui partida i / o aquells que estiguin en la seva setmana de suplència i que no tinguin torn de treball assignat de tarda .
Español: Podrán acogerse a este sistema el personal Técnico-Administrativo y operarios que realicen jornada partida y/ o aquellos que estén en su semana de suplencia y que no tengan asignado turno de trabajo de tarde .
Català: c ) Salari : l ' import del salari mínim garantit , durant la vigència del present Conveni és el que resulta de la suma dels conceptes inclosos , per a cada categoria , en les columnes numèriques primera i segona del quadre de retribucions que s ' adjunta com a annex 2 .
Español: c ) Salario : el importe del salario mínimo garantizado , durante la vigencia del presente Convenio es el dado por la suma de los conceptos incluidos , para cada categoría , en las columnas numéricas primera y segunda del cuadro retributivo acompañado como Anexo número 2.
Català: En aquest annex , la primera d ' aquestes columnes correspon al salari base de conveni ( prenent com a punt de partida el salari mínim interprofessional ) ; la segona columna correspon a un complement salarial denominat complement B de conveni i derivat de les condicions del treballador , en cada categoria i lloc de treball .
Español: En este Anexo , la primera de dichas columnas corresponde al Salario Base de Convenio ( tomando como punto de partida el Salario Mínimo Interprofesional ) ; la segunda columna corresponde a un complemento salarial denominado " Complemento B de Convenio " y derivado de las condiciones del trabajador , en cada categoría y puesto de trabajo .
Català: Aquest complement B de conveni ha estat establert d ' acord amb les especials característiques de la nostra indústria ; per tant , en la seva valoració s ' han tingut expressament en compte les circumstàncies a què es refereix l ' article 116 de l ' antiga Ordenança de treball de la construcció , vidre i ceràmica , de data 28 d ' agost de 1970 , modificat per l ' Ordre de 27 de juliol de 1973 , avui derogada .
Español: Tal Complemento B de Convenio ha sido establecido de acuerdo con las especiales características de nuestra industria , por lo que en su valoración se han tenido expresamente en cuenta las circunstancias a las que se refería el artículo 116 de la antigua Ordenanza de Trabajo de la Construcción , Vidrio y Cerámica , de fecha 28 de agosto de 1970 , modificado por Orden de 27 de julio de 1973 , hoy derogada .
Català: Ambdues columnes , 1a i 2a , de l ' annex 2 , són complementàries , de manera que , si per imperatiu legal experimenta variació la primera d ' elles , variarà la segona en la mateixa proporció i en sentit contrari , mentre siguin vàlides les circumstàncies previstes en l ' article 5 d ' aquest Conveni ( compensació i absorció ) .
Español: Ambas columnas , 1ª y 2ª , del Anexo número 2 , son complementarias , de tal forma que , si por imperativo legal sufriese variación la primera de ellas , variará la segunda en la misma proporción y en sentido contrario , mientras sean válidas las circunstancias previstas en el artículo 5 de este Convenio ( compensación y absorción ) .
Català: Els imports dels biennis i quinquennis seran , per cada categoria , els que figuren en l ' annex 5 i constitueixen , per a cada treballador , el seu complement A d ' antiguitat .
Español: Los importes de los bienios y quinquenios serán , para cada categoría , los que figuran en el Anexo número 5 y constituirán , para cada trabajador , su " Complemento A de Antigüedad " .
Català: Complement C d ' assistència , assiduïtat , rendiment i responsabilitat.- L ' empresa abonarà , durant la vigència del Conveni , al personal enquadrat en les categories de treball ressenyades en l ' apartat B de l ' annex 1 , un complement d ' assistència , assiduïtat , rendiment i responsabilitat .
Español: Complemento C de Asistencia , Asiduidad , Rendimiento y Responsabilidad
Català: Aquest complement es pagarà cada mes - únicament al personal que s ' ha indicat anteriorment - , i el seu import serà , per a cada categoria , el que figura en l ' annex 3 .
Español: La Empresa abonará , durante la vigencia del Convenio , al personal encuadrado en las categorías de trabajo reseñadas en el apartado B del Anexo número 1 , un Complemento de Asistencia .
Català: Aquest complement es perd en el supòsit de que els productors treballin a un rendiment inferior al normal .
Español: Este complemento se satisfará cada mes - únicamente al personal antes indicado- y ascenderá a las cantidades reseñadas , para cada categoría , en el Anexo número 3 ; dicho complemento se perderá en el supuesto de que los productores trabajasen a rendimiento inferior al normal .
Català: L ' empresa , per tal d ' assegurar i augmentar els rendiments , concedeix determinats premis i incentius que s ' apliquen a diferents activitats en les condicions que figuren , respectivament , en l ' annex 4.b ) .
Español: La Empresa , para asegurar y aumentar los rendimientos , concede determinados premios e incentivos , que se aplicarán a diferentes actividades , en las condiciones que figuran , respectivamente , en el Anexo número 4-B .
Català: a ) Dissabtes , diumenges i festius : en aquests dies , cal seguir el règim de treball i descansos compensatoris fixats en les llistes corresponents a cada secció ( fabricació , manteniment , pedreres , etc .
Español: a ) Sábados , domingos y festivos : En tales días se seguirá el régimen de trabajo y descansos compensatorios fijados en las listas correspondientes a cada sección ( fabricación , mantenimiento , canteras , etc.
Català: Es garanteixen les 14 festes oficials , en aquells casos en què qualsevol d ' elles coincideixi amb la festa pròpia segons la llista , de tal manera que sempre quedi cobert el servei quan es desitgi gaudir aquesta festa un altre dia .
Español: Se garantizarán las 14 fiestas oficiales , en aquellos casos en que cualquiera de ellas coincida con la fiesta propia según lista , de manera tal que siempre quede cubierto el servicio cuando se desee disfrutar dicha fiesta otro día .
Català: Els torns de 22 a 6 hores dels dies 24 i 31 de desembre ( nit de Nadal i de Cap d ' Any ) són gratificats amb un premi igual al d ' un dia de festiu corresponent a aquest torn .
Español: Los turnos de 22 a 6 hores de los días 24 y 31 de diciembre ( Nochebuena y Nochevieja ) serán gratificados con un premio igual al de día de festivo , correspondiente a ese turno .
Català: b ) Llicències : el treballador , sempre que presenti prèviament l ' avís i la justificació , podrà absentar-se de la feina , amb dret a remuneració , per algun dels motius i pel temps establert en el quadre del annex 8 .
Español: b ) Licencias : El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo establecido en el cuadro del anexo 8.
Català: a ) Complement de nocturnitat : Es pagarà , en jornada normal , al personal no inclòs en l ' apartat següent i en ocasions imprevistes , amb un 20 % sobre el salari base de Conveni , complement B de Conveni i complement A d ' antiguitat .
Español: a ) Complemento de Nocturnidad : Se abonará , en jornada normal , al personal no incluido en el apartado siguiente y en ocasiones imprevistas , con un 20 % sobre el Salario Base de Convenio , Complemento B de Convenio y Complemento A de Antigüedad .
Català: b ) Complement C de rotació : El personal de torns rotatius , sigui quin sigui el període de la rotació prevista , percebrà una prima , l ' import de la qual és equivalent al 42 % del valor dia del salari base conveni i complement B de Conveni , quan treballi en el torn de 22 a 6 hores .
Español: b ) Complemento C de Rotación : El personal de turnos rotativos , sea cual sea el período a que se extienda la rotación prevista , percibirá una prima , cuyo importe será equivalente al 42 % del valor día del Salario Base Convenio y Complemento B de Convenio , cuando trabaje en el turno de 22 a 6.
Català: Les gratificacions reglamentàries d ' estiu i de Nadal són , per al personal enquadrat en les categories de l ' annex 1.a ) , d ' 1 mensualitat cadascuna .
Español: Las gratificaciones reglamentarias de verano y Navidad serán , para el personal encuadrado en las categorías de Apartado A , del Anexo número 1 , de una mensualidad cada una .
Català: A aquests efectes , cal computar en tots dos casos el salari base de conveni més el complement B de Conveni i el complement C d ' assistència , assiduïtat , rendiment i responsabilitat , incrementats amb l ' import del complement A d ' antiguitat que correspongui en cada cas .
Español: A estos efectos , se computará , en ambos casos , el Salario Base de Convenio , más el Complemento B de Convenio y el Complemento C de Asistencia , Asiduidad , Rendimiento y Responsabilidad , incrementados con el importe del Complemento A de Antigüedad , que corresponda en cada caso .
Català: Aquestes gratificacions extraordinàries es faran efectives els dies 15 de juliol i 20 de desembre o bé els laborables immediatament anteriors , respectivament , en cas que aquells siguin festius .
Español: Estas gratificaciones extraordinarias se harán efectivas los días 15 de julio y 20 de diciembre o bien los laborables inmediatamente anteriores , respectivamente , caso de ser aquellos festivos .
Català: Una , juntament amb la mensualitat de gener l ' import i les condicions de la qual són els mateixos que els indicats per a les gratificacions reglamentàries d ' estiu i de Nadal .
Español: Una , juntamente con la mensualidad de enero , cuyo importe y condiciones serán los mismos que los indicados para las gratificaciones reglamentarias de verano y Navidad .
Català: Una altra , juntament amb la mensualitat de març l ' import i les condicions de la qual són els mateixos que els indicats per a les gratificacions reglamentàries d ' estiu i de Nadal .
Español: Una , juntamente con la mensualidad de marzo , cuyo importe y condiciones serán los mismos que los indicados para las gratificaciones reglamentarias de verano y Navidad .
Català: L ' import del 6 % que per aquest concepte abona mensualment l ' empresa als seus productors , d ' acord amb el que preveia l ' article 123 de l ' Ordenança de treball de la construcció , vidre i ceràmica , i les disposicions concordants , ( actualment derogada ) és el que figura en l ' annex 5 .
Español: El importe del 6 % que por este concepto abona mensualmente la Empresa a sus productores , de acuerdo con lo que preveía el artículo 123 de la Ordenanza de Trabajo de la Construcción , Vidrio y Cerámica y disposiciones concordantes ( actualmente derogada ) , será el que figura en el Anexo número 5.
Català: a ) Trucades : si amb motiu d ' avaries o de qualsevol altra circumstància imprevisible , i després d ' acabada la jornada laboral , es requereix la presència d ' algun productor fora del seu horari habitual de treball , o en 1 dia festiu , aquell ha d ' atendre el requeriment .
Español: Llamadas : Si con motivo de averías o de cualquier otra circunstancia imprevisible , y una vez terminada su jornada laboral , se requiere la presencia de algún productor fuera de su horario habitual de trabajo , o en día festivo , aquel deberá atender el requerimiento .
Català: Quan l ' avís es produeixi amb menys de 8 hores d ' antelació a l ' hora requerida de presencia , se li pagarà una prima l ' import de la qual s ' indica en l ' annex 2.j ) .
Español: Cuando el aviso se produzca con menos de 8 horas de antelación a la hora requerida de presencia , se le abonará una prima cuyo importe será el indicado en el Anexo nº 2 apartado J.
Català: b ) Relleus : Per tal d ' evitar el que es produeixin aturades en les instal · lacions que estan funcionant , el productor que estigui al càrrec d ' una màquina o instal · lació en funcionament , no podrà marxar del seu lloc de treball , un cop acabada la seva jornada laboral , fins l ' arribada del seu relleu .
Español: Relevos : Para evitar el que se produzcan paros en las instalaciones en funcionamiento , el productor que esté a cargo de una máquina o instalación en marcha , no podrá abandonar su puesto de trabajo , una vez finalizada su jornada laboral , hasta la llegada de su relevo .
Català: En cap cas , aquest allargament de jornada podrà ser superior a mitja hora , comprometent-se l ' empresa , en aquest temps , a buscar un substitut que permeti fer el relleu .
Español: En ningún caso , esta prolongación podrá ser superior a media hora , comprometiéndose la empresa , en ese tiempo , a buscar un sustituto que permita efectuar el relevo .
Català: Quan per aquest motiu , l ' allargament de la presencia en el lloc de treball sigui entre 10 i 30 minuts se li pagarà una prima , l ' import de la qual serà l ' equivalent a mitja hora extra .
Español: Cuando por ese motivo , la prolongación de la presencia en el puesto sea de entre 10 y 30 minutos se abonará una prima , cuyo importe será equivalente a media hora extra .
Català: Qualsevol allargament de mes de 30 minuts es considerarà , a tots els efectes , com un treball fora de l ' horari habitual i serà retribuït segons lo esmentat en aquest article .
Español: Cualquier prolongación superior a 30 minutos se tratará , a todos los efectos , como un trabajo fuera del horario habitual y será retribuido según lo expuesto en el presente artículo .
Català: Si , per motius de treball , això no es possible , es podran treballar percebent-les com a extres o descansant-les en un altre moment , a petició de l ' empresa i d ' acord amb l ' interessat .
Español: Si , por motivos de trabajo , esto no es posible , se podrán trabajar cobrándolas como extras o descansarlas en otro momento , a petición de la empresa y con el acuerdo del interesado .
Català: Si l ' avís es a partir de les 3 hores de la matinada i el treball s ' allarga fins l ' inici de la jornada següent , les hores que cal descansar del dia següent ( diferència entre l ' hora de l ' avís i les 6 hores ) , es descansaran acabant abans la jornada del dia .
Español: Si el aviso se efectúa a partir de las 3 horas de la madrugada y el trabajo se prolonga hasta el inicio de la jornada siguiente , las horas que debe descansar el día siguiente ( diferencia entre la hora de aviso y las 6 horas ) , se descansarán finalizando antes la jornada del día .
Català: Tant en el cas de trucades com d ' allargament de la jornada , si en la jornada següent l ' interessat te festa , comença vacances o està de baixa per accident o malaltia , totes les hores se li pagaran i computaran com a hores extres .
Español: Tanto en el caso de llamadas como de prolongación de jornada , si en la jornada siguiente el interesado tiene fiesta , empieza vacaciones o está de baja por accidente o enfermedad , todas las horas se abonarán y computarán como horas extras .
Català: Tram 1 : Dins de les 4 hores següents a l ' acabament de la jornada anterior i dins de les 4 hores anteriors a l ' inici de la jornada següent .
Español: Tramo 1 : Dentro de las 4 horas siguientes a la finalización de la jornada anterior y dentro de las 4 anteriores al inicio de la jornada siguiente .
Català: En els casos en que la jornada anterior o la següent l ' interessat tingui festa , comenci vacances o estigui de baixa per accident o per malaltia , es considerà la jornada , a fi de l ' establiment de trams , amb el mateix horari que la de treball .
Español: En los casos en que en la jornada anterior o la siguiente el interesado tenga fiesta , empiece vacaciones o esté de baja por accidente o enfermedad , ésta se considerará , a efectos de establecimiento de tramos , con el mismo horario que la de trabajo .
Català: d ) Canvis de torn de treball : si el canvi de torn és a petició de l ' empresa i el descans és menor de 12 hores , la diferència serà abonada com a prima equivalent a l ' import de l ' hora extraordinària .
Español: b ) Cambios de turno de trabajo : Si el cambio de turno es a petición de la Empresa y el descanso es menor de 12 horas , la diferencia se abonará como prima equivalente al importe de la hora extra .
Català: Si per necessitats del servei s ' ha de canviar de torn de treball al personal que treballa a 3 torns i el canvi és de torn de matí o tarda a torn de nit ( fins i tot en la setmana de suplent ) , serà abonada una prima d ' import igual al que s ' indica en l ' annex 2.j ) .
Español: Si por necesidades del servicio se debe cambiar de turno de trabajo al personal que trabaja a tres turnos y el cambio es de turno de mañana o tarde a turno de noche ( incluso en la semana de suplente ) , se abonará una prima de importe igual al indicado en el anexo número 2 , apartado J.
Català: El personal que treballa a torns , en la seva setmana de suplència , excepte en el cas previst en els paràgrafs anteriors , no percebrà cap compensació econòmica pels canvis de torn que ha de realitzar exclusivament en aquesta setmana .
Español: Todo el personal que trabaje a turnos , en su semana de suplencia , salvo en el caso previsto en los párrafos anteriores , no percibirá ninguna compensación económica por los cambios de turno que , exclusivamente en esa semana , tenga que realizar .
Català: Quant al personal que només treballa en torns de matí o de tarda , canvia al torn de nit , percebrà una prima per dia canviat l ' import de la qual és el que s ' indica en l ' annex 2.j ) .
Español: Para el personal que solamente trabaja en turnos de mañana o tarde , si se cambia a turno de noche , se abonará una prima por día cambiado cuyo importe será el indicado en el anexo número 2 , apartado J.
Català: En cas de reparacions importants , programades o imprevistes , el personal de dia afectat , excepte en casos de força major , tindrà que canviar d ' horari de dia a torn de matí , tarda o nit per tal de mantenir la continuïtat de la reparació .
Español: En caso de reparaciones importantes , programadas o imprevistas , el personal de día afectado , deberá , salvo casos de fuerza mayor , cambiar de horario de día a turno de mañana , tarde o noche , al objeto de mantener la continuidad de la reparación .
Català: Suplències per absències imprevistes i baixes per malaltia o accident quan ultrapassen les limitacions previstes en l ' apartat a ) , punt 1 i 2 , d ' aquest article .
Español: Suplencias por ausencias imprevistas y bajas por enfermedad o accidente cuando sobrepasen las limitaciones establecidas en el apartado A ) puntos 1º y 2º , de este artículo .
Català: Aquests canvis s ' han de realitzar d ' acord amb el treballador interessat , tenint en compte la legislació vigent i el que s ' ha pactat en el Conveni col · lectiu .
Español: Estos cambios se realizarán de acuerdo con el trabajador interesado , teniendo en cuenta la legislación vigente y lo pactado en el Convenio Colectivo .
Català: Les hores extraordinàries estructurals computen , tenen recàrrec del 28,30 % a efectes de la Seguretat Social ( 23,60 % a càrrec de l ' empresa i 4,70 % a càrrec del treballador ) i les que figuren en l ' apartat b ) d ' aquest article no són de compliment obligatori .
Español: Las horas extraordinarias estructurales computan , tienen recargo del 28'30 % a efectos de la Seguridad Social ( 23'60 % a cargo de la empresa y 4'70 % a cargo del trabajador ) y las reflejadas en el apartado b ) de este artículo no son de obligado cumplimiento .
Català: c ) Resta d ' hores : computen , tenen un recàrrec del 28,3 % ( 23,6 % a càrrec de l ' empresa i 4,7 % a càrrec del treballador ) i no són de compliment obligatori .
Español: c ) Resto de horas : Computan , tienen un recargo del 28'30 % ( 23'60 % a cargo de la empresa y 4'70 % a cargo del trabajador ) y no son de obligado cumplimiento .
Català: L ' empresa , per la seva part , assumeix el propòsit de continuar l ' esforç d ' organització que realitza des de fa temps en pro de la reducció màxima possible d ' hores extraordinàries .
Español: La empresa , por su parte , asume el propósito de continuar el esfuerzo organizativo que viene realizando desde hace tiempo , en pro de la reducción máxima posible de horas extraordinarias .
Català: En cas que es prolongui la prestació del seu treball per necessitats de la producció fins després de les 22 hores , el personal afectat percebrà , també , una ajuda per sopar de la mateixa quantia que la del dinar .
Español: En el caso de prolongarse la prestación de su trabajo por necesidades de la producción , hasta después de las 22 horas , el personal afectado percibirá , asimismo , una ayuda por " cena " de la misma cuantía que la de la " comida " .
Català: En els casos imprevistos , si l ' empresa proporciona el dinar o el sopar , per una quantia igual , el productor afectat no percebrà cap mena de remuneració per aquest concepte .
Español: En los casos imprevistos , si la Empresa proporciona la comida o la cena , por igual cuantía , el productor afectado no percibirá remuneración alguna por este concepto .
Català: b ) Descansos : el personal que , tenint jornada continuada , no pot gaudir d ' un descans intermedi de 20 minuts o no pot abandonar el seu lloc de treball , percebrà una compensació de la quantia indicada en l ' annex 2.g ) .
Español: b ) Descansos : El personal que , prestando servicios en jornada continuada , no pudiese disfrutar de un descanso intermedio de veinte minutos o no pudiese abandonar su puesto de trabajo , percibirá una compensación de la cuantía indicada en el Anexo número 2 , Apartado G.
Català: En cas d ' avaries o de treballs necessaris que es prolonguin fora de la jornada normal , els productors afectats gaudiran , també , d ' un descans intermedi ( en les mateixes condicions que s ' exposen en el paràgraf anterior ) després de 5 hores de treball ininterromput i sempre que després d ' aquest descans de 20 minuts calgui continuar immediatament el treball per un temps indeterminat .
Español: En caso de averías o trabajos necesarios que se prolonguen fuera de la jornada normal , los productores afectados disfrutarán , asimismo , de un descanso intermedio ( en las mismas condiciones que se exponen en el párrafo anterior ) después de cinco horas de trabajo ininterrumpido y siempre que tras dicho descanso de veinte minutos haya de continuarse inmediatamente el trabajo por un tiempo indeterminado .
Català: Si es pot preveure una prolongació del treball , després de les primeres 5 hores de jornada partida , els treballadors afectats poden ser autoritzats a una pausa de 15 minuts en el transcurs d ' aquelles primeres 5 hores per prendre un refrigeri .
Español: Si puede preverse una prolongación del trabajo , después de las primeras 5 horas de jornada partida , los trabajadores afectados podrán ser autorizados a una pausa de quince minutos en el transcurso de aquellas primeras 5 horas , para tomar un refrigerio .
Català: L ' empresa pot traslladar lliurement els seus productors , conservant-los la categoria o el grup professional , sempre que això sigui convenient per a l ' organització de la feina o la bona marxa de la producció .
Español: La Empresa podrá trasladar libremente a sus productores , conservando su respectiva categoría o grupo profesional , siempre que ello fuera conveniente para la organización del trabajo o buena marcha de la producción .
Català: Si el productor és traslladat a un lloc de treball que correspon a una categoria laboral inferior , seguirà percebent la retribució corresponent a la categoria en què està classificat .
Español: Si el productor fuera trasladado a puesto de trabajo que corresponda a categoría laboral inferior , seguirá percibiendo la retribución correspondiente a la categoría en que estuviera clasificado .
Català: Si és traslladat a un lloc de treball d ' una categoria superior , percebrà , mentre continuï en aquest lloc , la retribució corresponent a aquest últim , d ' acord amb els articles 24 i 25 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si fuera trasladado a puesto de trabajo de categoría superior , percibirá , mientras siga en dicho puesto , la retribución correspondiente a este último y todo ello de acuerdo con los artículos 24 y 25 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La resta de torns , els ha d ' efectuar abans o després del 1r i del 5è , de tal manera que el període total de vacances tant d ' estiu com d ' hivern es prolongui fins a un màxim de 33 setmanes naturals .
Español: El resto de turnos , los efectuará antes o después del 1º y del 5º turno , de tal manera que el período total de vacaciones tanto de verano como de invierno se extienda hasta un máximo de 33 semanas naturales .
Català: El personal a qui la setmana de suplent li coincideixi amb Nadal , Cap d ' Any , Setmana Santa , etc . , pot , previ acord , gaudir aquesta setmana de vacances deduint-la del període d ' hivern .
Español: El personal que le corresponda la semana de suplente coincidiendo con Navidad , Año Nuevo , Semana Santa , etc. , podrá , previo acuerdo , disfrutar dicha semana de vacaciones , deduciéndola del período de invierno .
Català: Vacances d ' hivern : la resta de dies fins a completar els 28 dies laborables s ' han de gaudir fora del període d ' estiu , programats i amb un màxim del 15 % del personal en vacances .
Español: Vacaciones de invierno : El resto de días hasta completar los 28 laborables , se disfrutarán fuera del período de verano , programados y con un máximo del 15 % del personal en vacaciones .
Català: En el període denominat d ' estiu , es consideren com a més beneficiats els torns que gaudeixen vacances dins del període de vacances escolars , per la qual cosa no tindran preferència en el període d ' hivern ni , especialment , en els de Nadal , Cap d ' Any i Setmana Santa .
Español: En el período denominado de " verano " se considerarán como más beneficiados los turnos que disfruten vacaciones dentro del período vacacional escolar , por lo que no tendrán preferencia en el período de " invierno " ni , especialmente , en Navidad , Año Nuevo y Semana Santa .
Català: L ' empresa abonarà una borsa de vacances , l ' import de la qual s ' assenyala en l ' annex 2.h ) , a tot el personal que no hagi gaudit 3 setmanes naturals de vacances dins del període comprès entre el 13 de juny i el 4 de setembre .
Español: La Empresa abonará una Bolsa de Vacaciones , cuyo importe es el señalado en el Anexo número 2 , Apartado H , a todo el personal que no haya disfrutado 3 semanas naturales de vacaciones dentro del período comprendido entre el 13 de junio y el 4 de septiembre .
Català: Per tal de millorar les condicions econòmiques del personal que està de baixa per malaltia , l ' Empresa abonarà els complements que a continuació s ' esmenten , a aquells empleats que es trobin en la situació dita .
Español: Al objeto de mejorar las condiciones económicas del personal que se encuentra en estado de baja por enfermedad , la Empresa concederá los siguientes complementos a aquellos empleados que se encuentren en esta situación .
Català: En el cas de que l ' índex d ' absentisme mensual per malaltia no ultrapassi el 5 % , les percepcions del personal en baixa per aquest concepte seran del 100 % del salari fix a càrrec de l ' empresa .
Español: En el caso de que el índice de absentismo mensual por enfermedad no sobrepase el 5 % , las percepciones del personal en baja por dicho concepto serán del 100 % del salario fijo a cargo de la Empresa .
Català: En el cas de que l ' índex d ' absentisme mensual per malaltia no ultrapassi el 4 % , les percepcions del personal en baixa per aquest concepte seran del 100 % del salari real , a càrrec de l ' empresa , al igual que si el treballador afectat hagués estat d ' alta .
Español: En el caso de que el índice de absentismo mensual por enfermedad no sobrepase el 4 % , las percepciones del personal en baja por dicho concepto serán del 100 % del salario real , a cargo de la Empresa , como si el trabajador afectado hubiera estado de alta .
Català: En casos d ' hospitalització , cal abonar , fins a la data d ' alta , el 100 % del salari fix , amb un màxim de 90 dies , sense considerar l ' índex d ' absentisme .
Español: En casos de hospitalización . ~~~ Se abonará el 100 % del salario fijo , hasta la fecha de alta , con un máximo de 90 días , sin considerar el índice de absentismo .
Català: Tant la negativa a traslladar-se a la infermeria , poden fer-ho , com a rebre en el seu domicili la visita de qualsevol membre del Servei Mèdic de l ' Empresa o a sotmetre ' s als reconeixements mèdics prescrits pel Servei Mèdic , donarà lloc a la supressió de l ' ajuda establerta en aquest Article .
Español: Tanto la negativa a trasladarse al Botiquín , pudiendo hacerlo , como a recibir en su domicilio la visita de cualquier miembro del Servicio Médico de la Empresa ó a someterse a los reconocimientos prescritos por los mismos , dará lugar a la supresión de la ayuda establecida en este Articulo .
Català: D ' altra banda , se segueix mantenint l ' aportació mensual que venia fent l ' Empresa al Fons d ' Assistència , i que ja estava establerta en d ' altres convenis encara que , a partir de la data d ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , l ' aportació de 4 ' 32 Euros anuals per empleat , s ' ingressarà junt amb la corresponent al mes de desembre de cada any , com aportació complementària al Pla de Pensions .
Español: Por otra parte , se mantiene la aportación mensual que venia realizando la Empresa al Fondo de Asistencia que se recogía en anteriores Convenios aunque , a partir de la fecha de entrada en vigor del presente , dicha aportación , de 4'32 euros anuales por empleado , se ingresará junto con la correspondiente al mes de Diciembre de cada año , como aportación complementaria al Plan de Pensiones .
Català: Els premis , les faltes i les sancions es regeixen segons el que disposa la legislació laboral vigent i en especial per lo establert en el Títol 6 ( " codi de comportament " ) de l ' acord Estatal sobre Cobertura de Buits per el sector del ciment .
Español: Los premios , faltas y sanciones se regirán por lo dispuesto en la legislación laboral vigente y en especial por lo establecido en el título 6 ( " Código de Conducta " ) del Acuerdo Estatal sobre Cobertura de Vacíos para el Sector del Cemento .
Català: L ' empresa proveirà al personal de fàbrica de 2 granotes , més 1 pantaló i 1 camisa a l ' any ; no obstant això , atenent el major desgast en determinades seccions , lliurarà als productors d ' aquestes les peces de roba següents :
Español: La Empresa proveerá al personal de fábrica de 2 monos más 1 pantalón y 1 camisa al año ; no obstante , atendiendo el mayor desgaste en determinadas secciones , entregará a los productores de las mismas , las siguientes prendas :
Català: Pedreres ( excloent-hi conductors ) , mecànics d ' automòbils , soldadors , greixadors , plaques i boles , premsa de bauxita i molins de carbó : 3 granotes més 1 camisa a l ' any .
Español: soldadores , engrasadores , placas y bolas , prensa de bauxita y molinos de carbón : 3 monos más 1 camisa al año .
Català: Al personal que per les característiques del seu lloc ha de treballar a la intempèrie , se li proporcionarà la roba d ' abric adequada , que tindrà una durada de 3 anys , excepte que l ' experiència aconselli reduir-la .
Español: Al personal que , por las características de su puesto , deba trabajar a la intemperie , se le proporcionará una prenda de abrigo adecuada , que tendrá una duración de 3 años , salvo que la experiencia aconseje reducirla .
Català: Guarderies : s ' estableix una ajuda per guarderies destinada als fills / filles dels treballadors , en edats compreses entre els 0 i 2 anys , el seu import s ' assenyala en el annex 2,1-bis ) d ' aquest conveni .
Español: Guarderías : se establece una ayuda para guarderías destinada a los hijos de los productores , en edades comprendidas entre 0 y 2 años , cuyo importe será el indicado en el Anexo número 2 , Apartado 1. ~~~ Bis del presente Convenio .
Català: Per percebre aquest ajut , cada any , caldrà que es presenti document acreditatiu de la inscripció i abono de la matrícula corresponent , en el centre elegit per el fill / filla a qui correspongui l ' ajut .
Español: Para percibir esta ayuda , cada año , los trabajadores deberán presentar documento acreditativo de la inscripción y abono de la correspondiente matricula , en el Centro elegido para el hijo a quien corresponda la ayuda .
Català: Beques per estudis : L ' empresa estableix una ajuda escolar única per als fills / filles dels productors en edats compreses entre els 2 i els 16 anys , per curs escolar i d ' import igual al que s ' indica en l ' annex 2.i ) .
Español: Becas para estudios : la Empresa establece una ayuda escolar única para los hijos de los productores , en edades comprendidas entre 2 y 16 años , por curso escolar y de importe igual al indicado en el Anexo número 2 , Apartado 1.
Català: En el supòsit que els estudis que es cursin corresponguin als d ' educació general bàsica ( EGB ) , només cal justificar l ' escolarització en el moment d ' iniciar els estudis . ~ ~ ~ En els cursos posteriors ja no cal fer-ho .
Español: En el supuesto de que los estudios que se cursen correspondan a los de Educación General Básica ( EGB ) , sólo tendrá que justificarse la escolarización en el momento de iniciar los estudios , sin que en los cursos posteriores sea necesario hacerlo .
Català: b ) Per obtenir l ' ajuda escolar en un curs determinat , cal justificar-ne l ' aprovació el curs anterior , ja sigui en els exàmens ordinaris de fi de curs o en els extraordinaris de setembre , mitjançant la presentació del llibre escolar corresponent .
Español: b ) Para la obtención de la ayuda escolar en un curso determinado , será preceptiva la justificación de haberse aprobado el anterior , bien en los exámenes ordinarios de fin de curso , bien en los extraordinarios de septiembre , mediante la presentación del correspondiente libro escolar .
Català: No obstant això , en el supòsit que l ' escolar hagi deixat d ' aprovar 1 o 2 assignatures , però es pugui matricular en el curs següent , continuarà percebent l ' ajuda escolar .
Español: No obstante , en el supuesto de que el escolar hubiera dejado de aprobar 1 o 2 asignaturas , pero pudiera matricularse en el curso siguiente , se continuará percibiendo la ayuda escolar .
Català: Contràriament , si l ' alumne suspèn més de dues assignatures del curs anterior , perd el dret a continuar gaudint de l ' ajuda escolar establerta en aquest Conveni .
Español: Contrariamente , en caso de que el alumno suspenda más de 2 asignaturas del curso anterior , se perderá el derecho a continuar disfrutando de la ayuda escolar establecida en el presente convenio .
Català: Si en finalitzar el curs , ja sigui en la convocatòria de juny o en la de setembre , no es presenta a l ' empresa el llibre d ' escolaritat o les notes d ' exàmens en què constin les qualificacions obtingudes , es perd l ' ajuda escolar establerta en el present article .
Español: Si al finalizar el curso , ya sea en la convocatoria de junio o en la de septiembre , no se presentase a la Empresa el libro de escolaridad o notas de exámenes en que consten las calificaciones obtenidas , se perderá la ayuda escolar establecida en el presente artículo .
Català: d ) Sens perjudici del que s ' ha esmentat , l ' empresa continuarà prestant ajuda escolar de la mateixa quantia que l ' estipulada a aquells fills / filles de productors que han cursat amb aprofitament els estudis inferiors i han aprovat tots els cursos sense repetir-ne cap .
Español: d ) Sin perjuicio de lo mencionado , la Empresa continuará prestando ayuda escolar de la misma cuantía que la estipulada a aquellos hijos de sus productores que , habiendo cursado con aprovechamiento los estudios inferiores , hayan aprobado todos los cursos , sin repetir ninguno .
Català: e ) L ' ajuda pactada en aquest Conveni en favor dels fills / filles dels productors de l ' empresa cessarà automàticament en el supòsit que l ' Estat estableixi el règim d ' ensenyament gratuït .
Español: e ) La ayuda pactada en el presente convenio a favor de los hijos de los productores de la Empresa , cesará automáticamente en el supuesto de que se estableciese , por parte del Estado , el régimen de enseñanza gratuita .