Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal de suport a la docència ( tècnics superiors , tècnics mitjans i educadors ) realitzaran la mateixa jornada de treball en còmput anual que el personal docent .
Español: El personal de soporte a la docencia ( técnicos superiores , técnicos medios y educadores ) realizarán la misma jornada de trabajo en cómputo anual que el personal docente .
Català: Als centres d ' ensenyament especial Sant Rafael , Alba i Sant Jordi , el personal tècnic-docent que a petició de la Corporació i amb l ' acceptació del mateix , hagi de realitzar un servei indispensable d ' atenció directa als nens fora de la jornada ordinària , percebran el concepte de permanència que figura a l ' annex I del present Conveni .
Español: En los centros de enseñanza especial Santo Rafael , Alba y San Jordi , el personal técnico-docente que a petición de la Corporación y con la aceptación de lo mismo , tenga que realizar un servicio indispensable de atención directa a los niños fuera de la jornada ordinaria , percibirán el concepto de permanencia que figura en el anexo I del presente Convenio .
Català: A efectes de l ' establert a l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors , les dues parts podran regular la distribució irregular de la jornada , havent de respectar , en tot cas , els períodes mínims de descans diari i setmanal previstos en l ' Estatut dels treballadors .
Español: A efectos del establecido en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores , las dos partes podrán regular la distribución irregular de la jornada , teniendo que respetar , en todo caso , los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en el Estatuto de los Trabajadores .
Català: En aquells col · lectius en que , per imperatiu del servei , estiguin impossibilitats per efectuar el descans el dissabte i el diumenge , se ' ls garantirà el descans de quaranta vuit hores continuades .
Español: En aquellos colectivos en que , por imperativo del servicio , estén imposibilitados para efectuar el descanso el sábado y el domingo , se les garantizará el descanso de cuarenta ocho horas continuadas .
Català: Si en un determinat col · lectiu tampoc això fos possible , previ acord amb el Comitè Intercentres , s ' elaborarà un calendari de dies de descans que inclogui el màxim de dissabtes i diumenges .
Español: Si en un determinado colectivo tampoco eso fuera posible , previo acuerdo con el Comité Intercentros , se elaborará un calendario de días de descanso que incluya el máximo de sábados y domingos .
Català: Amb l ' objecte de no alterar el calendari escolar , les reduccions de jornada i les excedències per tenir cura d ' un fill menor de sis anys o familiars a càrrec , s ' estendran de forma ininterrompuda fins el 31 d ' agost , per aquell personal que presta els seus serveis en centres d ' ensenyament d ' educació especial , artístics i musicals .
Español: Con el Objeto de no alterar el calendario escolar , las reducciones de jornada y las excedencias para cuidar de un hijo menor de seis años o familiares a cargo , se extenderán de forma ininterrumpida hasta el 31 de agosto , para aquel personal que presta sus servicios en centros de enseñanza de educación especial , artísticos y musicales .
Català: Anualment s ' elaborarà pels centres i / o serveis , un calendari laboral en el qual hi figurarà l ' horari de treball , els dies festius , descans setmanal i període de vacances de comú acord amb la representació sindical .
Español: Anualmente se elaborará por los centros y/ o servicios , un calendario laboral en el cual figurará el horario de trabajo , los días festivos , descanso semanal y periodo de vacaciones de común acuerdo con la representación sindical .
Català: Es garantirà que tots els treballadors realitzin 14 festes anuals , independentment de que coincideixin o no amb les dates establertes en el calendari laboral determinat per la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Se garantizará que todos los trabajadores realicen 14 fiestas anuales , independientemente de que coincidan o no con las fechas establecidas en el Calendario Laboral determinado por la Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni que acrediti com a mínim una antiguitat d ' un any a la Diputació de Tarragona , te dret a gaudir d ' un període de vacances de 22 dies laborables i retribuïts .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio que acredite como mínimo una antigüedad de un año a la Diputación de Tarragona , té derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones de 22 días laborables y retribuidos .
Català: Els treballadors no docents i amb distribució de jornada ordinària de 1.627 hores , tindran dret a gaudir dels següents dies de vacances anuals , en el supòsit d ' haver complert els anys d ' antiguitat a l ' administració que a continuació s ' indiquen :
Español: Los trabajadores no docentes y con distribución de jornada ordinaria de 1.627 horas , tendrán derecho a disfrutar de los siguientes días de vacaciones anuales , en el supuesto de haber cumplido los años de antigüedad a la administración que a continuación se indican :
Català: Totes dues parts podran acordar , si les necessitats del servei ho permeten , que el temps de vacances es gaudeixi en dos períodes , cap dels quals no podrà ser inferior a cinc dies laborables .
Español: Las dos partes podrán acordar , si las necesidades del servicio lo permiten , que el tiempo de vacaciones se disfrute en dos periodos , ninguno de los cuales podrá ser inferior a cinco días laborables .
Català: Les vacances sol · licitades pels treballadors en períodes diferents als establert anteriorment , tindran caràcter excepcional i estaran sempre condicionades a les necessitats del servei
Español: Las vacaciones solicitadas por los trabajadores en periodos diferentes a los establecido anteriormente , tendrán carácter excepcional y estarán siempre acondicionadas a las necesidades del servicio
Català: Les vacances del personal docent de les Escoles d ' Educació Especial , d ' Art i Oficis , Música i Conservatori Professional de Música de la Diputació de Tarragona seran les que estableix la normativa del Departament d ' Ensenyament per als seus centres públics en el calendari escolar .
Español: Las vacaciones del personal docente de las Escuelas de Educación Especial , de Arte y Oficios , Música y Conservatorio Profesional de Música de la Diputación de Tarragona serán las que establece la normativa del Departamento de Enseñanza para sus centros públicos en el calendario escolar .
Català: El període de vacances del personal tècnic , mestres , mestres de taller , educadors i monitors dels instituts d ' ensenyament especial , coincidirà amb el que estableix la normativa del Departament d ' Ensenyament per als seus centres públics en el calendari escolar .
Español: El periodo de vacaciones del personal técnico , maestros , maestros de taller , educadores y monitores de los Institutos de enseñanza especial , coincidirá con lo que establece la normativa del Departamento de Enseñanza para sus centros públicos en el calendario escolar .
Català: b ) La situació de IT abans d ' iniciar-se el període de vacances produirà únicament un aplaçament d ' aquest quan es tracti de vacances pactades individualment en el centre respectiu .
Español: b ) La situación de IT antes de iniciarse el periodo de vacaciones producirá únicamente un aplazamiento de éste cuándo se trate de vacaciones pactadas individualmente en el centro respectivo .
Català: c ) Per a exàmens finals en centres oficials : un dia , i per a altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres : el temps indispensable .
Español: c ) Para exámenes finales en centros oficiales : un día , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros : el tiempo indispensable .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , intervenció quirúrgica o malaltia greu d ' un familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat : tres dies laborables , si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a cinc dies si és una altra localitat .
Español: e ) Para la muerte , el accidente , intervención quirúrgica o enfermedad grave de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad : tres días laborables , si el hecho se produce a la misma localidad y hasta cinco días si es otra localidad .
Català: h ) Les treballadores embarassades tenen dret a absentar-se del treball per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , pel temps necessari per a fer-los prèvia justificació de la necessitat de realitzar-los dins de la jornada de treball .
Español: f ) Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , para el tiempo necesario para hacerles previa justificación de la necesidad de realizarlos dentro de la jornada de trabajo .
Català: k ) Les accions formatives com a professor , ponent o conferenciant , d ' interès particular , queden limitades a un permís de dos dies l ' any ; en cas de superar-les han d ' anar a càrrec dels dies d ' afers propis .
Español: i ) Las acciones formativas como profesor , ponente o conferenciante , de interés particular , quedan limitadas a un permiso de dos días el año ; en caso de superarlas tienen que ir a cargo de los días de asuntos propios .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica o es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per la mateixa organització les tasques del treballador al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso será subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica o se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o por la misma organización las tareas del trabajador en el cual se concede el permiso .
Català: Els dies d ' assumptes personals del personal docent de l ' Escola-Taller d ' Arts i Oficis , Escoles de Música , Conservatori Professional de Música i el personal tècnic , mestres , educadors i monitors dels centres d ' ensenyament especial , quedaran absorbits per les vacances de Nadal , setmana santa i els dos dies de festa de lliure elecció establerts pel Departament d ' Ensenyament de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los días de asuntos personales del personal docente de la Escuela-Taller de Artes y Oficios , Escuelas de Música , Conservatorio Profesional de Música y el personal técnico , maestros , educadores y monitores de los centros de enseñanza especial , quedarán absorbidos por las vacaciones de Navidad , semana santa y los dos días de fiesta de libre elección establecidos por el Departamento de Enseñanza de la Generalitat de Catalunya .
Català: Els treballadors amb un fill o filla de menys de nou mesos tenen dret a un permís d ' una hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en dues fraccions .
Español: Los trabajadores con un hijo o hija de menos de nueve meses tienen derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo puede ser dividido en dos fracciones .
Català: Aquest permís es pot substituir per una reducció de la jornada normal en mitja hora a l ' inici i al final de la jornada , o en una hora a l ' inici o al final de la jornada , amb la mateixa finalitat .
Español: Este permiso se puede sustituir por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada , o en una hora al inicio o al final de la jornada , con la misma finalidad .
Català: a ) Els treballadors que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de sis anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que en razón de guarda legal cuidan directa de un niño de menos de seis años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo uno o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat / paternitat que regula l ' apartat 4 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad/ paternidad que regula el apartado 4.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 5.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas , contadas a partir de la finalización del permiso en que hace referencia el apartado 5.a ) .
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a , b i c és aplicable exclusivament als supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de funció pública i / o de les administracions públiques .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por las letras a , b y c es aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan y no se puede hacer extensivo a jefe otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de función pública y/ o de las administraciones públicas .
Català: En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de uno o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els treballadors que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo los trabajadores que tienen a cargo directo suyo uno o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: b ) No obstant el que disposa la lletra a , i sens perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: b ) No obstante el que dispone la letra a , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parte de descanso obligatorio para la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , en iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar para que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: c ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: c ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , en favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que estos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a sis anys , el permís té una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta seis años , el permiso tiene una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en dos semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de setze setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de sis anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de dieciséis semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores más granos de seis años , si se trata de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les setze setmanes que estableix la lletra a o les que corresponguin en el cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las dieciséis semanas que establece la letra a o las que correspondan en el caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si hace falta el desplazamiento previo de los padres en el país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta cuatro semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , el trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de tres horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los cuales se tiene que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacidad reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al treballador , per raó de comandament , afecti el rendiment del treball d ' altres treballadors , s ' han de prendre les mesures pertinents per a garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al trabajador , en razón de mando , afecte al rendimiento del trabajo de otros trabajadores , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Aquelles situacions no previstes al conveni col · lectiu seran regulades per la Llei de conciliació de la vida laboral i qualsevol altre norma o disposició legal d ' aplicació directa a l ' administració local , sorgides en aquest àmbit durant la vigència del conveni .
Español: Aquellas situaciones no previstas en el convenio colectivo serán reguladas por la Ley de conciliación de la vida laboral y cualquier otro norma o disposición legal de aplicación directa a la administración local , surgidas en este ámbito durante la vigencia del convenio .
Català: Es poden concedir llicències , sense retribució , per atendre un familiar fins al segons grau , en casos de malaltia greu , per a tres mesos , prorrogables excepcionalment a tres mesos més .
Español: Se pueden conceder licencias , sin retribución , para atender un familiar hasta el según grado , en casos de enfermedad grave , para tres meses , prorrogables excepcionalmente a tres meses más .
Català: Desapareguda la causa que motiva l ' excedència , el treballador tindrà trenta dies naturals per a incorporar-se al centre o demanar passar a la situació d ' excedència voluntària ; en cas de no fer-ho , causarà baixa definitiva .
Español: Desaparecida la causa que motiva la excedencia , el trabajador tendrá treinta días naturales para incorporarse al Centro o pedir pasar a la situación de excedencia voluntaria ; en caso de no hacerlo , causará baja definitiva .
Català: El personal docent dels centres educatius de la Diputació de Tarragona que portin cinc anys ininterromputs d ' exercici , podrà demanar la suspensió de la seva relació contractual amb reserva de lloc de treball , sense dret a retribucions , per dedicar-se al seu perfeccionament professional durant un curs escolar .
Español: El personal docente de los centros educativos de la Diputación de Tarragona que lleven cinco años interrumpidos de ejercicio , podrá pedir la suspensión de su relación contractual con reserva de puesto de trabajo , sin derecho a retribuciones , para dedicarse a su perfeccionamiento profesional durante un curso escolar .
Català: El treballador excedent només conserva un dret preferent a reingressar en les places vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixin a la Diputació .
Español: El trabajador excedente sólo conserva un derecho preferente a reingresar en las plazas vacantes de igual o similar categoría en la suya que haya o se produzcan a la Diputación .
Català: Els treballadors que hagin de realitzar pràctiques obligatòries per a l ' accés a títols mitjans i superiors , podran demanar la suspensió de la seva relació contractual amb reserva de lloc de treball sense dret a retribucions , per un període màxim de sis mesos per any i durant el temps que durin els estudis , sempre que aquestes pràctiques no puguin ser realitzades a la Diputació de Tarragona i / o als seus centres .
Español: Los trabajadores que tengan que realizar prácticas obligatorias para el acceso a títulos medios y superiores , podrán pedir la suspensión de su relación contractual con reserva de puesto de trabajo sin derecho a retribuciones , por un periodo máximo de seis meses por año y durante el tiempo que duren los estudios , siempre que estas prácticas no puedan ser realizadas a la Diputación de Tarragona y/ o a sus centros .
Català: Durant el primer any d ' excedència , el treballador tindrà dret a la reserva del seu lloc de treball i a què l ' esmentat període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo y en que el mencionado periodo sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a un any , per a tenir cura d ' un familiar que es trobi al seu càrrec , fins al segon grau inclòs de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valer i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a un año , para cuidar de un familiar que se encuentre a su cargo , hasta el segundo grado incluido de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no se pueda valer igual y no desarrolle actividad retribuida .
Català: Sense perjudici d ' això , es reconeix la competència del Comitè Intercentres per emetre informe previ , en un termini màxim de deu dies , en els supòsits de modificació de l ' organització general del treball que afecti a un col · lectiu generalitzat de treballadors i que comporti canvis qualitatius .
Español: Sin perjuicio de eso , se reconoce la competencia del Comité Intercentros para emitir informe previo , en un plazo máximo de diez días , en los supuestos de modificación de la organización general del trabajo que afecte a un colectivo generalizado de trabajadores y que comporte cambios cualitativos .
Català: La Corporació facilitarà a cada treballador que ho sol · liciti la definició genèrica de les funcions corresponents a cada lloc de treball , segons resulti de l ' estudi i aplicació de la classificació existents en cada moment .
Español: La Corporación facilitará a cada trabajador que lo solicite la definición genérica de las funciones correspondientes a cada puesto de trabajo , según resulte del estudio y aplicación de la clasificación existentes en cada momento .
Català: En el marc de les Comissions Mixtes de traspassos que es creïn per discutir els aspectes que , en relació amb la Llei d ' Organització Territorial , afectin a la Diputació de Tarragona , es tindrà en compte el que s ' estableix als articles 6 de la Llei 5 / 1987 de 4 d ' abril i 308 de la Llei 8 / 1987 del 15 d ' abril , en el sentit que , als treballadors afectats pels traspassos , els seran respectats en la nova situació laboral que es produeixi , els drets de qualsevol classe o naturalesa que tinguessin reconeguts , igual que la seva relació contractual .
Español: En el marco de las Comisiones Mixtas de traspasos que se creen para discutir los aspectos que , en relación con la Ley de Organización territorial , afecten a la Diputación de Tarragona , se tendrá en cuenta lo que se establece en los artículos 6 de la Ley 5/ 1987 de 4 de abril y 308 de la Ley 8/ 1987 del 15 de abril , en el sentido que , a los trabajadores afectados por los traspasos , les serán respetados en la nueva situación laboral que se produzca , los derechos de cualquier clase o naturaleza que tuvieran reconocidos , igual que su relación contractual .
Català: Es satisfaran dues gratificacions extraordinàries en els mesos de juny i desembre , l ' import de les quals serà l ' equivalent a una mensualitat sencera del salari base , complement personal i complement de lloc de treball incrementada amb el complement d ' antiguitat corresponent .
Español: Se satisfarán dos gratificaciones extraordinarias en los meses de junio y diciembre , cuyo importe será el equivalente a una mensualidad entera del salario base , Complemento personal y Complemento de puesto de trabajo incrementada con el Complemento de antigüedad correspondiente .
Català: Durant la vigència del present Conveni col · lectiu , les retribucions salarials per tots els conceptes percebuts pels treballadors afectats pel mateix , s ' incrementaran anualment d ' acord amb els criteris que a tal efecte estableixin les lleis de Pressupostos Generals de l ' Estat pels anys compresos en aquelles , és a dir , 2006 , 2007 i 2008 .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio colectivo , las retribuciones salariales para todos los conceptos percibidos por los trabajadores afectados por lo mismo , se incrementarán anualmente de acuerdo con los criterios que a tal efecto establezcan las leyes de Presupuestos Generales del Estado por los años comprendidos en aquéllas , es decir , 2006 , 2007 y 2008.
Català: El personal laboral que presti els seus serveis en horari nocturn , es a dir , a les hores compreses entre les 22 hores i les 6 hores del matí i dies festius percebrà un complement per dia efectivament treballat , la quantia del qual es determina per a cada nivell a l ' annex I d ' aquest Conveni .
Español: El personal laboral que preste sus servicios en horario nocturno , se a decir , a las horas comprendidas entre las 22 horas y las 6 horas de la mañana y días festivos percibirá un complemento por día efectivamente trabajado , cuya cuantía se determina para cada nivel en el anexo I de este Convenio .
Català: El personal que , amb motiu de les tasques encomanades tingui l ' obligació d ' estar en situació de localitzable i a tal efecte se li faciliti un aparell busca persones , tindrà dret a percebre un plus mensual pel concepte de localització la quantia del qual figura a l ' annex I del present Conveni .
Español: El personal que , con motivo de las tareas encomendadas tenga la obligación de estar en situación de localizable y a tal efecto se le facilite un aparato busca personas , tendrá derecho a percibir un plus mensual por el concepto de localización cuya cuantía figura en el anexo I del presente Convenio .
Català: Quan , per raó del servei , el treballador hagi de realitzar desplaçaments a localitats diferents d ' aquelles en que radica el centre de treball , i fora del seu horari de treball , obtindrà l ' import de les dietes que s ' estableixen pels funcionaris , en les quanties establertes en l ' annex 1 .
Español: Cuando , en razón del servicio , el trabajador tenga que realizar desplazamientos en localidades diferentes de aquéllas en que radica el centro de trabajo , y fuera de su horario de trabajo , obtendrá el importe de las dietas que se establecen para los funcionarios , en las cuantías establecidas en el anexo 1
Català: Cada hora de treball que es realitzi per sobre de la durada màxima de la setmana ordinària s ' abonarà d ' acord amb les quanties que es fixen per a cada categoria professional en l ' annex I d ' aquest Conveni .
Español: Cada hora de trabajo que se realice por encima de la duración máxima de la semana ordinaria se abonará de acuerdo con las cuantías que se fijan para cada categoría profesional en el anexo I de este Convenio .
Català: El responsable del servei que accepti el suggeriment del treballador , determinarà el període en què es deuran compensar les hores extraordinàries realitzades , en funció de les necessitats del servei .
Español: El responsable del servicio que acepte la sugerencia del trabajador , determinará el periodo en qué se deberá compensar las horas extraordinarias realizadas , en función de las necesidades del servicio .
Català: La Diputació estarà subjecte a l ' estricte compliment de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , de Prevenció de riscos laborals i el seu desenvolupament reglamentari en allò que sigui d ' aplicació .
Español: La Diputación estará sujeto al estricto cumplimiento de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , de Prevención de riesgos laborales y su desarrollo reglamentario en aquello que sea de aplicación .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut Laboral estarà compost per 4 delegats de prevenció d ' entre els delegats de personal o el nombre que resulti segons la taula que s ' especifica a l ' art .
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laboral estará compuesto por 4 delegados de prevención de entre los delegados de personal o el número que resulte según la tabla de que se especifica al arte .
Català: 35 de la citada Llei , mantenint la proporcionalitat entre personal laboral i funcionari , la qual cosa es determinarà per la CIVE de comú acord amb la Junta de Personal i 4 representants de la Corporació .
Español: 35 de la citada Ley , manteniendo la proporcionalidad entre personal laboral y funcionario , lo cual se determinará por la CIVE de común acuerdo con la Junta de Personal y 4 representantes de la Corporación .
Català: Servei de Prevenció : En compliment del deure de prevenció de riscos professionals , la Diputació designarà a un o varis treballadors per ocupar-se de la dita activitat , constituint un servei de prevenció o concertarà l ' esmentat servei a les Mútues d ' accidents de Treball i malalties professionals de la seguretat Social .
Español: Servicio de Prevención : En cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales , la Diputación designará a uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad , constituyendo un servicio de prevención o concertará el mencionado servicio en las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social .
Català: Formació : La Diputació garantirà que tots els treballadors rebin la formació teòrica i pràctica suficient i adequada en matèria preventiva pel desenvolupament de les funcions encomanades .
Español: Formación : La Diputación garantizará que todos los trabajadores reciban la formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva por el desarrollo de las funciones encomendadas .
Català: Programes d ' avaluació de riscs : L ' acció preventiva és planificarà per l ' empresari a partir d ' una evacuació inicial dels riscos laborals que es realitzarà amb caràcter general i , específic per aquells treballs que puguin estar exposats a riscos especials .
Español: Programas de evaluación de riesgos : La acción preventiva se planificará por el empresario a partir de una evacuación inicial de los riesgos laborales que se realizará con carácter general y , específico para aquellos trabajos que puedan estar expuestos a riesgos especiales .
Català: Les altres institucions s ' encarregaran únicament de la neteja de les peces que , segons criteri del Comitè de Salut Laboral o delegats de prevenció , estiguin impregnades de productes tòxics o perillosos de tal manera que realitzar la neteja als domicilis dels treballadors corresponents pugui suposar un perill excepcional .
Español: Las otras instituciones se encargarán únicamente de la limpieza de las piezas que , según criterio del Comité de Salud Laboral o Delegados de prevención , estén impregnadas de productos tóxicos o peligrosos de manera tal que realizar la limpieza en los domicilios de los trabajadores correspondientes pueda suponer un peligro excepcional .
Català: Aquesta revisió mèdica serà anual , amb especial atenció als casos de treball perillós , tòxic o amb riscs de contagi , en els quals la revisió serà cada sis mesos .
Español: Esta revisión médica será anual , con especial atención a los casos de trabajo peligroso , tóxico o con riesgos de contagio , en los cuales la revisión será cada seis meses .
Català: La Diputació de Tarragona considera com a objectiu primordial de la seva política d ' acció social : " Aconseguir la total homogeneïtat en les condicions de la prestació de serveis per al personal que constitueix el col · lectiu laboral " .
Español: La Diputación de Tarragona considera como objetivo primordial de su política de acción social : " Conseguir la total homogeneidad en las condiciones de la prestación de servicios para el personal que constituye al colectivo laboral " .
Català: Amb l ' objectiu de millorar l ' estabilitat i el sosteniment de l ' ocupació i la contractació de nous treballadors a l ' Administració Pública , la jubilació es obligatòria quan el treballador compleix l ' edat de 65 anys .
Español: Con el objetivo de mejorar la estabilidad y el sostén de la ocupación y la contratación de nuevos trabajadores a la administración pública , la jubilación se obligatoria cuando el trabajador cumple la edad de 65 años .
Català: No obstant , l ' edat obligatòria de jubilació es pot ajornar , si el treballador afectat no ha pogut completar el període mínim de cotització i la resta de requisits exigits per la legislació de la Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva .
Español: No obstante , la edad obligatoria de jubilación se puede aplazar , si el trabajador afectado no ha podido completar el periodo mínimo de cotización y el resto de requisitos exigidos por la legislación de la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva .
Català: Els treballadors a partir de 60 anys d ' edat , que tinguin les condicions exigides per la Seguretat Social per accedir a la pensió contributiva de jubilació , es podran acollir a la jubilació parcial .
Español: Los trabajadores a partir de 60 años de edad , que tengan las condiciones exigidas por la Seguridad Social para acceder en la pensión contributiva de jubilación , se podrán acoger a la jubilación parcial .
Català: En un termini no superior a 2 mesos , la CIVE determinarà quines de les sol · licituds son viables i la Corporació determinarà la distribució de la jornada reduïda .
Español: En un plazo no superior a 2 meses , la CIVE determinará cuáles de las solicitudes sueño viables y la Corporación determinará la distribución de la jornada reducida .
Català: El Fons social existent a la Corporació amb la finalitat de cobrir determinades eventualitats dels treballadors , s ' aplicarà a tots els col · lectius per un igual , mantenint els mateixos barems i estructura que el personal funcionari d ' acord amb les Normes del Fons Social .
Español: El Fondo Social existente a la Corporación con la finalidad de cubrir determinadas eventualidades de los trabajadores , se aplicará a todos los colectivos por un igual , manteniendo los mismos baremos y estructura que el personal funcionario de acuerdo con las Normas del Fondo Social .
Català: Les absències al treball per raó de malaltia s ' han de comunicar al servei de Recursos Humans i al cap immediat superior , bé directament , o a través dels serveis administratius de cada centre de treball , abans de les dues primeres hores de l ' inici de la jornada , llevat de força major .
Español: Las ausencias al trabajo en razón de enfermedad se tienen que comunicar al servicio de Recursos Humanos y en la cabeza inmediata superior , bien directamente , o a través de los servicios administrativos de cada centro de trabajo , antes de las dos primeras horas del inicio de la jornada , salvo bastante mayor .
Català: Si l ' absència al treball dura dos o tres dies , es presentarà comunicat de baixa o document alternatiu que justifiqui l ' absència ; si l ' absència al treball dura mes de tres dies , s ' haurà de presentar comunicat de baixa que justifiqui l ' absència des del primer dia de baixa .
Español: Si la ausencia al trabajo dura dos o tres días , se presentará comunicado de baja o documento alternativo que justifique la ausencia ; si la ausencia al trabajo dura mas de tres días , se tendrá que presentar comunicado de baja que justifique la ausencia desde el primer día de baja .
Català: En els casos de malaltia degudament acreditada i sobrevinguda immediatament abans de començar les vacances anuals , produirà únicament un ajornament d ' aquestes , quan es tracti de vacances pactades individualment .
Español: En los casos de enfermedad debidamente acreditada y sobrevenida inmediatamente antes de empezar las vacaciones anuales , producirá únicamente un aplazamiento de éstas , cuando se trate de vacaciones pactada individualmente .
Català: La Diputació de Tarragona , prèvia presentació de document acreditatiu , facilitarà l ' accés dels seus treballadors als serveis de menjador que tingui establerts en qualsevol centre de treball .
Español: La Diputación de Tarragona , previa presentación de documento acreditativo , facilitará el acceso de sus trabajadores a los servicios de comedor que tenga establecidos en cualquier centro de trabajo .
Català: El Comitè Intercentres participarà en els estudis pertinents per a l ' establiment de la reglamentació oportuna i del cost del servei de menjador de cada centre de treball .
Español: El Comité Intercentros participará en los estudios pertinentes para el establecimiento de la reglamentación oportuna y del coste del servicio de comedor de cada centro de trabajo .
Català: La Diputació de Tarragona facilitarà als seus treballadors , mitjançant els convenis adequats , l ' obtenció d ' un 30 per cent de descompte sobre el preu de venda al públic dels llibres editats pel servei de Publicacions i gestionarà el màxim descompte possible sobre el preu dels que s ' hagin posat a la venda pels gestors directes , segons l ' acord .
Español: La Diputación de Tarragona facilitará a sus trabajadores , mediante los convenios adecuados , la obtención de un 30 por ciento de descuento sobre el precio de venta al público de los libros editados por el servicio de Publicaciones y gestionará el máximo descuento posible sobre el precio de los que se hayan puesto en venta por los gestores directos , según el acuerdo .
Català: La Diputació de Tarragona té contractada una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil que cobreix els riscs en els quals puguin incorre els seus treballadors en el desenvolupament de les funcions que tinguin assignades , sempre i quan no es determini , negligència o mala fe del involucrat dictaminades per sentencia judicial ferma .
Español: La Diputación de Tarragona tiene contratada una póliza de seguro de responsabilidad civil que cubre los riesgos en los cuales puedan incurre sus trabajadores en el desarrollo de las funciones que tengan asignadas , siempre y cuando no se determine , negligencia o mala fe del involucrado dictaminadas por sentencia judicial firme .
Català: Els treballadors tindran dret a ser inclosos en l ' actual pòlissa d ' assegurança d ' accident en cas de mort o invalidesa , dins o fora del lloc i jornada de treball en els termes aprovats per la Corporació .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a ser incluidos en la actual póliza de seguro de accidente en caso de muerto o invalidez , dentro de o fuera del lugar y jornada de trabajo en los términos aprobados por la Corporación
Català: Mentre duri l ' embaràs de la dona treballadora , si el desenvolupament del seu treball habitual resultés perjudicial per a la seva salut , la Corporació , de forma transitòria i previ informe facultatiu , facilitarà sempre que sigui possible el canvi a un altre destí dins la seva categoria , especialitat professional i torn habitual .
Español: Mientras dure el embarazo de la mujer trabajadora , si el desarrollo de su trabajo habitual resultara perjudicial a su salud , la Corporación , de forma transitoria y previo informe facultativo , facilitará siempre que sea posible el cambio en otro destino dentro de su categoría , especialidad profesional y turno habitual .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del present conveni , el treballador al complir els 25 i els 35 anys de serveis efectius a la Diputació de Tarragona , tindrà accés a qualsevol de les següents opcions :
Español: A partir de la entrada en vigor del presente convenio , el trabajador al cumplir los 25 y los 35 años de servicios efectivos a la Diputación de Tarragona , tendrá acceso a cualquiera de las siguientes opciones :
Català: En el cas que el treballador hagi complert els 25 anys de serveis efectius abans de la signatura del present Conveni i amb motiu de la jubilació als 65 anys no arribi a complir els 35 anys de serveis , tindrà dret en el moment de finalització de la seva relació laboral amb la Diputació , per jubilació als 65 anys o baixa voluntària prèvia , a percebre el premi consistent en una paga per import íntegre d ' una mensualitat o gaudir d ' un mes de vacances .
Español: En caso de que el trabajador haya cumplido los 25 años de servicios efectivos antes de la firma del presente Convenio y con motivo de la jubilación a los 65 años no llegue a cumplir los 35 años de servicios , tendrá derecho en el momento de finalización de su relación laboral con la Diputación , por jubilación a los 65 años o baja voluntaria previa , percibir el premio consistente en una paga por importe íntegro de una mensualidad o disfrutar de un mes de vacaciones
Català: Per aplicar qualsevol sanció de faltes greus i molt greus serà necessària la comunicació escrita al treballador , en la qual es farà constar la data i els fets que la motiven .
Español: Para aplicar cualquier sanción de faltas graves y muy graves será necesaria la comunicación escrita al trabajador , en la cual se hará constar la fecha y los hechos que la motivan .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus , caldrà instruir un expedient disciplinari , en el qual es donarà audiència a l ' interessat i als representants dels treballadors .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves , habrá que instruir un expediente disciplinario , en el cual se dará audiencia al interesado y a los representantes de los trabajadores .
Català: e ) La no-comunicació amb la deguda antelació de la falta d ' assistència al treball per causa justificada , sempre i quan no es demostri la impossibilitat de fer-ho .
Español: e ) La no comunicación con la debida antelación de la falta de asistencia al trabajo por causa justificada , siempre y cuando no se demuestre la imposibilidad de hacerlo .
Català: h ) La permuta de torns , llocs , etc . , sense l ' autorització corresponent , sempre que d ' aquest fet no se segueixi cap risc o perjudici per al treball .
Español: h ) La permuta de turnos , lugares , etc. , sin la autorización correspondiente , siempre que de este hecho no se siga ningún riesgo o perjuicio para el trabajo .