Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les reunions ordinàries que hagi d ' efectuar el Comitè d ' Empresa s ' han de comunicar a la Direcció de la manera establerta en l ' article 51 del present Conveni .
Español: Las reuniones ordinarias que deba efectuar el Comité de Empresa serán comunicadas a la dirección en la forma establecida en la artículo 51 del presente Convenio .
Català: Com ja es va pactar en els convenis de l ' empresa corresponents als anys 1979 a 1982 , inclosos , es reconeix el nomenament d ' un delegat per cadascuna de les centrals sindicals que hi ha actualment a l ' empresa i que acreditin tenir un mínim del 5 % d ' afiliats dels seus empleats .
Español: Tal como ya figura pactado en los convenios de la empresa correspondientes a los años 1979 a 1982 , inclusive , se reconoce el nombramiento de 1 delegado por cada una de las centrales sindicales que existen actualmente en la empresa y que acrediten tener un mínimo del 5 % de afiliados de sus empleados .
Català: Aquesta acreditació s ' ha d ' efectuar quan ho requereixi la Direcció i , si no ho fa , la central sindical que pretengui aquest reconeixement perd el dret al nomenament del delegat sindical previst en aquest article .
Español: Dicha acreditación deberá efectuarse cuando sea requerido por la dirección y , de no proceder a ello , la central sindical que pretenda dicho reconocimiento perderá el derecho al nombramiento del delegado sindical previsto en este artículo .
Català: Els delegats de les seccions sindicals han de tenir accés a la mateixa informació que l ' empresa posi a disposició del Comitè d ' Empresa , amb l ' obligació expressa de mantenir el mateix secret que el que obliga els seus membres . ~ ~ ~ També es comprometen a garantir que cap document lliurat no s ' utilitzi fora de l ' estricte àmbit de l ' empresa ni per a finalitats diferents de les que en motivin el lliurament .
Español: Los delegados de las secciones sindicales tendrán acceso a la misma información que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa , con la obligación expresa de igual sigilo que el que condiciona a sus miembros , así como que ningún documento entregado pueda ser utilizado fuera del estricto ámbito de la empresa o para distintos fines de los que motivasen su entrega .
Català: A l ' únic efecte de col · laborar amb les despeses ordinàries en què pugui incórrer el Comitè d ' Empresa i que algun o alguns dels seus representants puguin efectuar per complir amb la seva funció , el 2003 l ' empresa destina la quantitat de 3.854 euros ; el 2004 i el 2005 , aquesta quantitat s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC previst .
Español: A los únicos efectos de colaborar con los gastos ordinarios en que pueda incurrir el Comité de Empresa y que algún o algunos de sus representantes puedan efectuar para cumplir con su función , la empresa destinará la cantidad de 3.854 euros el 2003 , incrementándose en el IPC previsto los años 2004 y 2005.
Català: Perquè el gaudi dels permisos sindicals resultants dels drets abans regulats no pertorbi , en la mesura del possible , el desenvolupament de l ' activitat de fàbrica , s ' estableixen les regles següents , de compliment obligatori :
Español: Para que el disfrute de los permisos sindicales resultantes de los derechos antes regulados no perturbe en lo posible el desarrollo de la actividad fabril , se establecen como de obligado cumplimiento las siguientes reglas :
Català: Cada secció sindical , i el Comitè d ' Empresa , ha d ' elaborar , una setmana abans de l ' inici de cada mes , el quadre previsor de totes les absències i reunions previstes per a aquest mes que impedeixin la prestació total o parcial del treball habitual , concretant la persona , càrrec , data i hores a què es refereixin aquestes afectacions .
Español: Cada sección sindical y el Comité de Empresa confeccionarán , 1 semana antes del inicio de cada mes , el cuadro previsor de todas las ausencias y reuniones previstas para dicho mes que impidan la prestación total o parcial del trabajo habitual , con concreción de la persona , cargo , fecha y horas a que se refieran tales afectaciones .
Català: Es manté el pacte contingut en les estipulacions 39 i 40 del Conveni de 1984 , en les quals es va establir de manera expressa que si , per acord mutu entre l ' empresa i el treballador , hi ha la possibilitat d ' acollir-se individualment al sistema de jubilació especial als 64 anys amb el 100 % dels drets passius ( sense que això exigeixi l ' obligatorietat de fer-ho extensiu a la totalitat dels treballadors de plantilla en iguals condicions ) , cal atenir-se a allò que en cada moment estigui legislat sobre la matèria .
Español: Se mantiene el pacto contenido en las estipulaciones 39 y 40 del Convenio de 1984 , en que se estableció de forma expresa que , cuando por acuerdo mutuo entre la empresa y el trabajador exista la posibilidad de acogerse individualmente al sistema de jubilación especial a los 64 años con el 100 % de los derechos pasivos ( sin que ello exija obligatoriedad de hacerlo extensivo a la totalidad de los trabajadores de plantilla en iguales condiciones ) , se estará a lo que en cada momento esté legislado sobre la materia .
Català: Les parts s ' han d ' atenir al que es disposa en el Pacte signat el 18 de febrer de 1999 , referent a jubilacions anticipades , amb la vigència que s ' esmenta en aquest Pacte .
Español: Las partes se atendrán a lo dispuesto en el pacto firmado el 18 de febrero de 1999 , referente a jubilaciones anticipadas , con la vigencia indicada en el mismo .
Català: D ' acord amb el que s ' assenyala en l ' article 31 de l ' Estatut dels treballadors , es fa constar que la quantia i el còmput de les gratificacions extraordinàries de juny i Nadal concedides per l ' empresa són els derivats dels mòduls de càlcul següents :
Español: De conformidad con lo señalado en el artículo 31 del Estatuto de los trabajadores , se hace constar que la cuantía y cómputo de las gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad , concedidas por la empresa son los derivados de los módulos de cálculo siguientes :
Català: 30 dies de salari diari de qualificació de lloc de treball , d ' antiguitat , de 25 % mínim garantit , d ' augment lineal del Conveni de 1980 actualitzat més PPC , i l ' incentiu , si escau .
Español: 30 días de salario diario de calificación de puesto de trabajo , de antigüedad , de 25 % mínimo garantizado , de aumento lineal del Convenio 1980 actualizado más PPC y el incentivo , en su caso .
Català: Premi de 90,15 euros per a tots aquells treballadors fixos de plantilla en data 31 de desembre , que no hagin tingut absentisme , per malaltia , accident o faltes injustificades , sempre que l ' índex d ' absentisme anual acumulat , en els termes calculats actualment , en aquesta data , sigui inferior al 3,5 % .
Español: Premio de 90,15 euros a todos aquellos trabajadores fijos de plantilla a 31 de diciembre , que no hayan tenido absentismo , por enfermedad , accidente o faltas injustificadas , siempre que el índice de absentismo anual acumulado , en los términos calculados actualmente , a dicha fecha , sea inferior al 3,5 % .
Català: Es deixa en suspès el paràgraf segon de l ' article 56 , que regula la jubilació forçosa , mentre no hi hagi cap normativa que habiliti o permeti la seva inclusió a la negociació col · lectiva .
Español: Se deja en suspenso el párrafo segundo del artículo 56 , que regula la jubilación forzosa , mientras no haya normativa que habilite o permita su inclusión en la negociación colectiva .
Català: S ' estableix un sistema de reserva setmanal que s ' inicia a partir de la finalització de la jornada oficial de treball del dimarts de cada setmana i finalitza al començament de la jornada oficial de treball del dimarts immediatament següent .
Español: Se establece un sistema de retén semanal que se iniciará a partir de la finalización de la jornada oficial de trabajo del martes de cada semana y finalizará al comienzo de la jornada oficial de trabajo del martes inmediato siguiente .
Català: En cas de coincidència amb dia festiu , tant al començament com al final de la Setmana Santa , el relleu d ' equip s ' ha d ' efectuar en el recinte de la porteria de la fàbrica .
Español: En el supuesto de coincidencia con día festivo , tanto sea al comienzo como a la finalización de la Semana Santa el relevo de equipo se efectuará en el recinto de portería de la fábrica .
Català: L ' equip sortint ha de fer lliurament a l ' entrant dels aparells de transmissió de missatges i li ha de comunicar qualsevol circumstància que permeti la bona continuïtat de l ' equip de reserva .
Español: El equipo saliente hará entrega al entrante de los mensáfonos , así como le comunicará cualquier circunstancia que permita la buena continuidad del retén .
Català: Els períodes de reserva setmanal han de ser coberts per 4 equips , i cadascun d ' aquests ha d ' estar format per 2 o 3 treballadors de la plantilla del taller mecànic .
Español: Los períodos de retén semanal estarán cubiertos por 4 equipos y cada uno de ellos estará formado por 2 o 3 trabajadores de la plantilla del Taller Mecánico .
Català: Cada equip , els integrants dels quals han de ser designats per la direcció l ' empresa , ha de cobrir de manera seqüencial cadascuna de les setmanes completes de l ' any , amb començament i final de l ' equip de reserva els dies i els horaris assenyalats en el punt 2 d ' aquest acord .
Español: Cada equipo , cuyos integrantes serán designados por la jefatura de la empresa , cubrirá de forma secuencial cada una de las semanas completas del año , con comienzo y final del retén en los días y horarios señalados en el punto 2 de este acuerdo .
Català: Aquests equips han de quedar configurats de manera que mantinguin una coherència entre les diferents categories professionals i de manera que s ' estigui en funcions de reserva 1 de cada 4 setmanes .
Español: Tales equipos quedarán configurados de manera que mantengan una coherencia entre las distintas categorías profesionales y de donde resulte que se estará en funciones de retén una de cada 4 semanas .
Català: El personal en funcions de reserva està obligat , en cas de ser requerit per motiu d ' avaria a les instal · lacions industrials , a presentar-se a la fàbrica i col · laborar en la seva reparació i posada a punt .
Español: El personal en funciones de retén vendrá obligado , caso de ser requerido por motivo de avería en las instalaciones industriales , a personarse en fábrica y colaborar en la reparación y puesta a punto de la misma .
Català: Cal proveir d ' un aparell de transmissió de missatges el personal en funcions de reserva , per facilitar-ne , d ' aquesta manera , la localització , si cal , fora de l ' horari habitual de treball en els dies laborables , i també durant les jornades de no prestació de treball en dissabtes , diumenges i festius , inclosos en el conjunt de la setmana del reserva .
Español: Se proveerá de un aparato mensáfono al personal en funciones de retén , facilitando con ello su localización , en caso necesario , fuera del horario habitual de trabajo en los días laborables , así como durante las jornadas de no prestación de trabajo en sábados , domingos y festivos , comprendidos en el conjunto de la semana del retén .
Català: Els treballadors també poden ser localitzats telefònicament en el seu domicili , o en un telèfon o domicili diferent , si s ' han desplaçat del seu habitual i fins a una distància prudencial que els permeti acudir a la factoria en un espai de temps no superior a 1 hora .
Español: También podrán ser localizados telefónicamente en su domicilio o en teléfono o domicilio distinto , si se han desplazado del suyo habitual y hasta una distancia prudencial que les permita acudir a la factoría en un espacio de tiempo no superior a 1 hora .
Català: En els casos d ' absentisme , en sigui quina en sigui la naturalesa , i si ho considera necessari la direcció de l ' empresa , la persona absent ha de ser substituïda per una altra de categoria similar que formi part de l ' equip situat a 2 setmanes de distància de l ' equip d ' aquell en el qual hagi d ' efectuar la substitució , de manera que no es puguin efectuar 2 setmanes consecutives de reserva .
Español: En los casos de absentismo , sea cual fuere su naturaleza , y en caso de considerarlo necesario la jefatura de la empresa , la persona ausente será reemplazada por aquella otra , de similar categoría , que forme parte del equipo situado a 2 semanas de distancia del equipo de donde deba cumplir sustitución , de tal manera que no puedan realizarse 2 semanas consecutivas de retén .
Català: Aquestes substitucions , llevat dels casos d ' absentisme de llarga durada , no han d ' alterar en absolut la composició natural de cada equip ni el seu ordre d ' entrada en servei .
Español: Estas sustituciones , salvo en los casos de absentismo de larga duración , no alterarán en absoluto la composición natural de cada equipo y su orden de entrada en servicio .
Català: Com a compensació a la major disponibilitat i subjecció a l ' empresa per la realització del sistema de reserva setmanal que es pacta amb el personal del taller mecànic de manteniment general , s ' estableix una retribució per reserva efectuada per a cada grau de qualificació de lloc de treball segons la taula salarial de preus conveni .
Español: En compensación a la mayor disponibilidad y sujeción a la empresa por la realización del sistema de retén semanal que se pacta con el personal del Taller Mecánico de Mantenimiento General , se establece una retribución por retén efectuado para cada grado de calificación del puesto de trabajo , según la tabla salarial de precios de convenio .
Català: Si la setmana de reserva està compresa entre els últims dies d ' un mes i els primers dies del mes següent , els imports abans indicats s ' han de prorratejar en funció del nombre de dies que corresponguin a cadascun d ' aquests mesos consecutius , i s ' han de remunerar en la nòmina del mes que correspongui a cada part .
Español: En los supuestos de que la semana de retén esté comprendida entre los días finales de un mes y los primeros días del siguiente mes , los importes antes indicados serán prorrateados en función del número de días que correspondan a cada uno de tales meses consecutivos y remunerados en la nómina del mes que a cada parte corresponda .
Català: Els imports indicats i corresponents a cada setmana de reserva tenen la consideració de salari normal ordinari , subjecte , per tant , a cotització per a les contingències comunes de la Seguretat Social .
Español: Los importes indicados y correspondientes a cada semana de retén tendrán la consideración de salario normal ordinario , sujeto por tanto a cotización para las contingencias comunes de la Seguridad Social .
Català: Igualment , a tenor de les normatives vigents , les remuneracions meritades per aquest concepte intervenen en la base de càlcul de les percepcions de vacances , a l ' efecte d ' establir el salari mitjà de vacances .
Español: Igualmente , a tenor de las normativas vigentes , las remuneraciones devengadas por este concepto intervendrán en la base de cálculo de las percepciones de vacaciones a fin de establecer el salario medio de vacación .
Català: Aquest sistema organitzatiu per al taller mecànic de manteniment general es va posar en marxa el 30 de juny de 1987 ( annex 1 del Conveni de 1987-88 ) .
Español: Este sistema organizativo para el Taller Mecánico de Mantenimiento General dio comienzo el 30 de junio de 1.987 ( anexo 1 Convenio 1987-1988 ) .
Català: El col · lectiu d ' oficials controladors del Laboratori de Qualitat i els representants de la direcció acorden modificar el sistema vigent fins ara , assolint els acords següents :
Español: El colectivo de oficiales controladores del Laboratorio de Calidad y los representantes de la Dirección , acuerdan modificar el sistema hasta ahora vigente , alcanzando los siguientes acuerdos :
Català: Per cobrir aquesta necessitat s ' estableix que , segons l ' actual sistema organitzatiu del departament , de manera seqüencial un dels 2 controladors de Laboratori ha d ' efectuar una jornada especial de 3 hores ( normalment de 8 a 11 hores del matí ) cadascun dels dies de cap de setmana ( dissabte i diumenge ) i dels dies festius del calendari oficial de festes .
Español: Para cubrir esta necesidad se establece que según el actual sistema organizativo del departamento , de forma secuencial , uno de los dos controladores de laboratorio realice una jornada especial de 3 horas ( normalmente de 8 a 11 h de la mañana ) en cada uno de los días de fin de semana ( sábado y domingo ) y de los días festivos del calendario oficial de fiestas .
Català: Als descansos compensatoris indicats se ' ls afegeix una compensació econòmica per un import de 75 euros per cada cap de setmana complet o dia festiu en què s ' hagi efectuat el servei ( per al 2003 , i s ' ha de revalorar segons l ' IPC el 2004 i el 2005 ) .
Español: A los descansos compensatorios indicados se le añade una compensación económica por importe de 75 euros por cada fin de semana completo o día festivo en que se haya realizado el servicio ( para 2003 , revalorizándose según IPC para 2004 y 2005 ) .
Català: Igualment , a tenor de les normes vigents , la remuneració meritada per aquest concepte ha de formar part de la fitxa de percepcions anuals , a l ' efecte d ' establir el salari mitjà per dia de vacances .
Español: Igualmente , a tenor de las normas vigentes la remuneración devengada por este concepto formará parte de la ficha de percepciones anuales a fin de establecer el salario promedio por día de vacación .
Català: La nova organització establerta en el centre de treball de Vidriería Vilella , SA , de Castellar del Vallès , conseqüència de la implantació del 5è equip , obliga a reconsiderar el marc organitzatiu del seu taller de línies de fabricació .
Español: La nueva organización establecida en el centro de trabajo de Vidriería Vilella , SA de Castellar del Vallès , consecuencia de la implantación del quinto equipo , obliga a reconsiderar el marco organizativo de su taller de líneas de fabricación .
Català: A aquest efecte , la direcció , prèvia negociació amb el col · lectiu d ' aquest taller de línies i els seus representants legals , assoleix els acords que seguidament s ' expressen , i reafirma part dels establerts l ' any 1987 i incorpora noves situacions derivades del procés organitzatiu que cal aplicar , que es tradueix en els pactes següents :
Español: A tal efecto , la Dirección , previa negociación con el colectivo de dicho Taller de Líneas y sus representantes legales , alcanzan los acuerdos que seguidamente se expresan reafirmando parte de los establecidos en el año 1987 , e incorporando nuevas situaciones derivadas del proceso organizativo a aplicar , que se traduce en los siguientes pactos :
Català: En les situacions especials de canvi de color i canvis de procediment , atenent la peculiaritat i complexitat d ' aquestes feines , el personal que es consideri necessari ha d ' iniciar la jornada a les 6 hores del matí .
Español: En las situaciones especiales de cambio de color y cambios de procedimiento , dada la peculiaridad y complejidad de tales trabajos , el personal que se considere necesario iniciará la jornada las 6 horas de la mañana .
Català: Entre aquesta hora ( 6 del matí ) i la de començament de la jornada oficial ( 8 del matí ) , les hores efectuades s ' han de considerar com a extraordinàries estructurals i s ' han de compensar d ' acord amb les condicions econòmiques pactades i vigents en el Conveni col · lectiu de l ' empresa .
Español: Entre dicha hora ( 6 de la mañana ) y la de comienzo de la jornada oficial ( 8 h de la mañana ) las horas realizadas serán consideradas como extraordinarias estructurales y serán compensadas en las condiciones económicas pactadas y vigentes en el Convenio colectivo de la empresa .
Català: Aquestes situacions especials es calcula que es produiran 12 vegades en el conjunt de l ' any , la qual cosa implicarà la realització de 24 hores estructurals anuals per treballador .
Español: Estas situaciones especiales se estima se producirán 12 veces en el conjunto del año , lo que supondrá 24 horas estructurales anuales por trabajador .
Català: La totalitat del personal del taller de línies es compromet a modificar l ' horari habitual dels àpats si , en les situacions especials de canvis de model , de color , de procediment o d ' avaries ocorregudes dintre de l ' horari normal de treball , se li demana que ho faci mitjançant els caps corresponents .
Español: La totalidad del personal del Taller de Líneas se compromete a modificar el horario habitual de comida si , en el supuesto de que en las situaciones especiales de cambios de modelo , de color , de procedimiento o averías , ocurridas dentro del horario normal de trabajo , fuese requerido para ello a través de los mandos correspondientes .
Català: Personal amb graus de qualificació de l ' 1 al 8 = 52,32 euros mensuals .
Español: En compensación a esta disponibilidad y condiciones de trabajo enumeradas , se mantiene el plus de mayor disponibilidad , cuya cuantía en el presente año de 2003 está fijada en : Personal con grados de calificación 1 a 8 = 52,32 euros mensuales .
Català: Aquests imports són prorratejables per dia de treball efectiu , i no es meriten , per tant , en els supòsits de faltes a la feina , en sigui quina en sigui la causa , tret de les vacances reglamentàries anuals .
Español: Estos importes serán prorrateables por día de trabajo efectivo , no devengándose , por tanto , en los supuestos de faltas al trabajo sea cual sea la causa , excepción hecha de las vacaciones reglamentarias anuales .
Català: En la data d ' implantació del 5è equip , 31 d ' octubre del 1991 , se suprimeix el lloc de treball dels ajustadors del taller de línies , que efectuaven les seves funcions a fabricació en jornada a torns rotatius amb festa intersetmanal .
Español: En la fecha de implantación del quinto equipo , 31 de octubre de 1991 , se suprime el puesto de trabajo de los ajustadores del Taller de Líneas que venían realizando sus funciones en fabricación en jornada a turnos rotativos con fiesta intersemanal .
Català: 4.1 Els 3 ajustadors afectats per aquesta mesura , els senyors Anastasio Fernández Lujano , Alfonso Lorenzo Carrasco i José Sánchez López , s ' han d ' incorporar al mateix taller de línies en jornada partida ( torn central ) a fi i efecte de millorar els nivells de manteniment preventiu de les instal · lacions i obtenir una major eficàcia global , tal com es va indicar a les reunions prèvies a la implantació del 5è equip , que van tenir lloc els dies 5 de febrer i 7 de març .
Español: 4.1 Los 4 ajustadores afectados por tal medida , señores Anastasio Fernández Lujano , Alfonso Lorenzo Carrasco y José Sánchez López , se incorporarán al propio Taller de Líneas en jornada partida ( turno central ) para , tal como indicado en las reuniones previas a la implantación del quinto equipo , que tuvieron efecto los días 5 de febrero y 7 de marzo , mejorar los niveles de mantenimiento preventivo de las instalaciones , así como obtener una mayor eficacia global .
Català: 4.2 Atenent el canvi indicat , producte de la nova organització que cal implantar , als 3 ajustadors esmentats se ' ls ha d ' aplicar l ' article 9 del Conveni col · lectiu vigent , de reclassificació .
Español: 4.2 Dado el cambio indicado , producto de la nueva organización a implantar , a los 4 ajustadores mencionados les será de aplicación el artículo 9 del Convenio colectivo vigente , de reclasificación .
Català: Per tal de minimitzar els riscos que podrien derivar-se de situacions d ' avaria de màquines fora de l ' horari de presència del personal del taller , s ' estableix un sistema de reserva setmanal que s ' ha d ' ajustar a les normes següents :
Español: Con el fin de minimizar los riesgos que podrían derivarse de situaciones de averías de máquinas fuera del horario y presencia del personal del taller , se establece un sistema de retén semanal que se ajustará a las siguientes normas :
Català: 5.1 El cicle de reserva setmanal s ' inicia a partir de la finalització de la jornada oficial de treball del dimarts de cada setmana , i finalitza al començament de la jornada oficial de treball del dimarts immediatament següent .
Español: 5.1 El ciclo de retén semanal se iniciará a partir de la finalización de la jornada oficial de trabajo del martes de cada semana , y finalizará al comienzo de la jornada oficial de trabajo del martes inmediato siguiente .
Català: 5.2 En cas de coincidència amb dia festiu , tant al començament com al final del cicle setmanal de reserva , el relleu s ' ha de produir a les 8 hores del matí .
Español: 5.2 E el supuesto de coincidencia con día festivo , tanto sea al comienzo como a la finalización del ciclo semanal de retén , el relevo se producirá a las 8 h de la mañana .
Català: Aquest relleu s ' ha d ' efectuar en el recinte de la porteria de la fàbrica , i l ' operari sortint ha de comunicar a l ' operari entrant qualsevol circumstància que permeti la bona continuïtat de la reserva .
Español: Dicho relevo se efectuará en el recinto de portería de la fábrica y el operario saliente comunicará al operario entrante cualquier circunstancia que permita la buena continuidad del retén .
Català: 5.3 Els períodes de reserva setmanal han de ser coberts per 9 equips , i cadascun d ' ells ha d ' estar format per 2 treballadors designats d ' entre els grups professionals d ' oficials de 1a i ajudants de la plantilla del taller de línies .
Español: 5.3 Los períodos de retén semanal estarán cubiertos por 9 equipos y cada uno de ellos estará formado por 2 trabajadores designados de entre los grupos profesionales de oficiales 1ª y ayudantes de la plantilla del taller de líneas , cuya relación nominativa y composición de los equipos se acompañan a este Pacto en calidad de anexo 1.
Català: Aquest sorteig pot preveure un subsorteig específic per a les setmanes coincidents amb les festivitats nadalenques i amb la Setmana Santa , a fi d ' establir una distribució més equitativa de la realització de la reserva en aquestes dates .
Español: Dicho sorteo podrá contemplar un subsorteo específico para las semanas coincidentes con las festividades navideñas y la Semana Santa , a fin de establecer una distribución más equitativa de la realización del retén en tales fechas .
Català: ( Una vegada efectuats els sorteigs a què es refereix el punt anterior , i una vegada establert l ' ordre de començament i continuació , tant per a la realització del reserva setmanal normal com per a les de Setmana Santa i Nadal , el seu resultat i calendari s ' adjunten com a annexos 2 i 3 ) .
Español: ( Efectuados los sorteos a que se refiere el punto anterior y establecido el orden de comienzo y continuación , tanto para la realización del retén semanal normal como para las semanas Santa y de Navidad , su resultado y calendario se acompañan de anexos números 2 y 3.
Català: Cada equip ha de cobrir , de manera seqüencial , cadascuna de les setmanes completes de l ' any , amb començament i final de la reserva en els dies i horaris assenyalats en el punt 5.1 d ' aquest acord .
Español: Cada equipo cubrirá , de forma secuencial , cada una de las semanas completas del año , con comienzo y final del retén en los días y horarios señalados en el punto 5.1 de este acuerdo .
Català: 5.4 Els treballadors en funcions de reserva estan obligats , si són requerits per motiu d ' avaria a les instal · lacions del procés i / o equipament de producció , a presentar-se a la fàbrica i col · laborar en la seva reparació i posada a punt .
Español: 5.4 Los trabajadores en funciones de retén , vendrán obligados , caso de ser requerido por motivo de avería en las instalaciones del proceso y/ o útil de producción , a personarse en fábrica y colaborar en la reparación y puesta a punto del mismo .
Català: Cal proveir d ' un aparell de transmissió de missatges el personal en funcions de reserva , per facilitar-ne la localització , si cal , fora del seu horari habitual de treball en els dies laborables , i també durant les jornades de no prestació de treball en dissabtes , diumenges i festius , compresos en el conjunt de la setmana de reserva .
Español: Se proveerá de un aparato mensáfono al personal en funciones de retén , facilitando con ello su localización , en caso necesario , fuera de su horario habitual de trabajo en los días laborables , así como durante las jornadas de no prestación de trabajo en sábados , domingos y festivos , comprendidos en el conjunto de la semana de retén .
Català: Els treballadors també poden ser localitzats telefònicament en el seu domicili , o en un telèfon o domicili diferent , si s ' han desplaçat del seu habitual i fins a una distància prudencial que els permeti acudir a la factoria en un espai de temps no superior a 1 hora .
Español: También podrán ser localizados telefónicamente en su domicilio , o en teléfono o domicilio distinto , si se han desplazado del suyo habitual y hasta una distancia prudencial que les permita acudir a la factoría en un espacio de tiempo no superior a 1 hora .
Català: 5.5 En cas d ' absentisme , en sigui quina en sigui la naturalesa , la persona absent ha de ser substituïda per una altra , d ' entre les del seu mateix grup , l ' ordre de realització de la setmana de reserva de la qual es trobi a 4 setmanes de distància del treballador que calgui substituir , de manera que es moderi la seqüència de realització de la reserva .
Español: 5.5 En los casos de absentismo , sea cual sea su naturaleza , la persona ausente será reemplazada por otra de entre las de su mismo grupo , cuyo orden de realización de la semana de retén se encuentre a 4 semanas de distancia del trabajador a sustituir , de tal manera que se atempere la secuencia de realización del retén .
Català: Així doncs , el treballador substitut , a més de la realització d ' aquesta substitució , ha d ' efectuar la reserva que li correspongui efectuar en l ' ordre que seqüencialment li correspongui .
Español: Así , el trabajador sustituto , además de la realización de tal sustitución , efectuará el retén que le corresponda realizar en el orden que secuencialmente le corresponda .
Català: Com a conseqüència de la major disponibilitat i subjecció a l ' empresa per la realització del sistema de reserva setmanal que es pacta amb els ajustadors de dia del taller de línies de fabricació , s ' estableix una retribució en funció del grau de qualificació , segons apareix a la taula salarial de preus conveni per a cada reserva setmanal efectivament realitzada .
Español: Como consecuencia de la mayor disponibilidad y sujeción a la empresa por la realización del sistema de retén semanal que se pacta con los ajustadores de día del Taller de Líneas de fabricación , se establece una retribución en razón al grado de calificación , según aparece en la tabla salarial de precios convenio , por cada retén semanal efectivamente realizado .
Català: Si la setmana de reserva està compresa entre els últims dies d ' un mes i els primers dies del mes següent , l ' import abans indicat s ' ha de prorratejar en funció del nombre de dies que correspongui a cadascun d ' aquests mesos consecutius , i s ' ha de remunerar en la nòmina del mes que correspongui a cada part .
Español: En los supuestos de que la semana de retén esté comprendida entre los días finales de 1 mes y los primeros días del siguiente mes , el importe antes indicado será prorrateado en función del número de días que correspondan a cada uno de tales meses consecutivos y remunerados en la nómina del mes que a cada parte corresponda .
Català: Les compensacions econòmiques indicades anteriorment pels conceptes de major disponibilitat i de reserva tenen la consideració de salari normal ordinari , i , per tant , estan subjectes a cotització per a les contingències comunes de la Seguretat Social .
Español: Las compensaciones económicas anteriormente indicadas por los conceptos de mayor disponibilidad y de retén tendrán la consideración de salario normal ordinario , sujeto por tanto a cotización para las contingencias comunes de la Seguridad Social .
Català: A més a mes , en aplicació de les normes vigents , els imports dels plusos esmentats han d ' intervenir en la base de càlcul de les percepcions de vacances , a l ' efecte d ' establir el salari mitjà per dia de vacances .
Español: Además , en aplicación de las normas vigentes , los importes de los mencionados pluses intervendrán en la base de cálculo de las percepciones de vacaciones a fin de establecer el salario promedio por día de vacación .
Català: Formalitzar que les setmanes de reserva coincidents amb les festivitats de Nadal del 1991 i Setmana Santa del 1992 , constitueixen un bloc homogeni als efectes d ' establir el sistema de substitucions en cas necessari .
Español: Formalizar que las semanas de retén coincidentes con las festividades de Navidad 1991 y Semana Santa 1992 , constituyan un bloque homogéneo a los efectos de establecer el sistema de sustituciones caso necesario .
Català: Per als anys successius , igualment es tindrà en compte , com a nucli específic , la setmana de Nadal de l ' any que finalitza i la Setmana Santa de l ' any immediat següent .
Español: Para los años sucesivos igualmente se tomará en cuenta , como núcleo específico , la semana de Navidad del año que finaliza y la Semana Santa del año inmediato siguiente .
Català: El primer suplent de la setmana de Nadal de l ' any de què es tracti correspondria a la persona del mateix grup de l ' equip que hagués de realitzar la reserva en la Setmana Santa de l ' any següent .
Español: El primer suplente de la semana de Navidad del año de que se trate correspondería a la persona del mismo grupo del equipo que tuviere que realizar el retén en la Semana Santa del año siguiente .
Català: El segon suplent , en el seu cas , seria la persona del mateix grup de l ' equip situat a 4 setmanes de distància en l ' ordre correlatiu per a la realització de la reserva .
Español: El segundo suplente , en su caso , sería la persona del mismo grupo del equipo situado a 4 semanas de distancia en el orden correlativo para la realización del retén .
Català: En el cas de necessitat de suplir en la Setmana Santa de l ' any següent , el suplent seria el corresponent a l ' equip assignat pel Nadal de l ' any immediat anterior .
Español: En el caso de necesidad de suplir en la Semana Santa del año siguiente , el suplente sería el correspondiente al equipo asignado para la Navidad del año inmediato anterior .
Català: A l ' igual que per al cas anterior , el segon suplent seria també el situat a 4 setmanes de distància en ordre correlatiu per a la realització de la reserva en el cicle ordinari .
Español: Al igual que para el caso anterior , el segundo suplente sería también el situado a 4 semanas de distancia en orden correlativo para la realización del retén en el ciclo ordinario .
Català: A Madrid , el 16 d ' abril de 1996 , es reuneixen les comissions socials dels 3 centres de BSN Glass Pack , SA , i acorden la regulació que ha de regir la participació en beneficis , en base a les regles següents :
Español: En Madrid , a 16 de abril de 1996 , se reúnen las comisiones sociales de los 3 centros de BSN Glasspack , SA y acuerdan la regulación que ha de regir la participación en beneficios , en base a las siguientes reglas :
Català: El present acord s ' aplica en tots els centres de BSN Glass Pack , SA , des de l ' 1 de gener de 1996 fins al 31 de desembre de 2005 .
Español: El presente acuerdo tendrá aplicación en todos los centros de BSN Glasspack , SA desde el primero de enero de 1.996 , hasta el 31 de diciembre de 2005.
Català: Si es compleix el requisit bàsic , cal prendre com a base de càlcul del sistema de participació en beneficis l ' índex de resultat operacional ( d ' ara endavant , ROP ) respecte de la xifra de negocis neta ( en endavant , XNN ) .
Español: Siempre que se cumpla el requisito básico , se tomará como la base de cálculo del sistema de participación en beneficios , el índice de resultado operacional ( en adelante ROP ) , en relación con la cifra de negocios neta ( en adelante CNN ) .
Català: El ROP mínim a partir del qual entra en funcionament el sistema és el 6 % de la XNN per a 1996 , i el 5 % de la XNN per als següents .
Español: El ROP mínimo , a partir del cual entra en funcionamiento el sistema , es el 6 % de la CNN para 1996 y 5 % de la CNN para los siguientes .
Català: S ' entén per ROP el conjunt dels beneficis d ' explotació de la companyia , xifra resultant del càlcul de la diferència entre despeses i ingressos , sense comptar les despeses i els ingressos extraordinaris ( despeses financeres , venda d ' immobilitzat , etc .
Español: Se entiende por ROP , los beneficios de explotación de la compañía , cifra resultante de la diferencia entre gastos e ingresos , sin contar los gastos e ingresos extraordinarios ( gastos financieros , venta de inmovilizado_ ) , ni el impuesto de sociedades .
Català: ) ni l ' impost de societats . ~ ~ ~ És la quantitat reflectida a la casella A.I , " Beneficis d ' explotació " , del compte de pèrdues i guanys dels impresos normalitzats descrits anteriorment .
Español: Es la cantidad reflejada en la casilla A.I beneficios de explotación , de la cuenta de pérdidas y ganancias de los impresos normalizados descritos anteriormente .
Català: És la quantitat reflectida a la casella B.1 , " import net de la xifra de negocis " , del compte de pèrdues i guanys dels impresos normalitzats descrits anteriorment .
Español: Es la cantidad reflejada en la casilla B.1 " importe neto de la cifra de negocios " de la cuenta de pérdidas y ganancias de los impresos normalizados descritos anteriormente .
Català: Del 6 % al 8 % del ROP / XNN , es reparteix el 4 % ( A ) per a 1996 Del 5 % al 8 % del ROP / XNN , es reparteix el 4 % ( A ) per als següents
Español: Del 6 % al 8 % del ROP/ CNN , se reparte el 4 % ( A ) para 1996
Català: La quantitat total de la participació en beneficis ( D ) es reparteix en forma de prima anual bruta no acumulable el mes d ' abril de l ' any següent , tan aviat com es tinguin les xifres oficials de l ' exercici de l ' obtenció dels resultats , i proporcionalment al salari individual anual brut teòric de cada treballador .
Español: La cantidad total de participación en beneficios ( D ) , se reparte en forma de prima anual bruta , no acumulable , en el mes de abril del año siguiente , tan pronto se tengan las cifras oficiales del ejercicio de la obtención de los resultados y proporcionalmente al salario individual anual bruto teórico de cada trabajador .
Català: No s ' han de tenir en compte les hores extraordinàries , els abonaments diversos , els plusos d ' escolaritat i de minusvàlids , els pagaments delegats , el complement d ' IT ni el de productivitat variable .
Español: No se tendrán en cuenta las horas extras , abonos varios , plus escolaridad y minusválidos , pagos delegados , complemento IT , ni productividad variable .
Català: La fórmula de repartiment és igual al salari brut teòric individual , multiplicat per la quantitat total de participació en beneficis ( D ) i , tot això , dividit per la massa salarial bruta teòrica , sense incloure les càrregues socials , de tot el personal amb dret a percebre participació en beneficis .
Español: La fórmula de reparto , es igual al salario bruto teórico individual multiplicado por la cantidad total de participación en beneficios ( D ) , y , todo ello , dividido por la masa salarial bruta teórica , no incluidas cargas sociales , de todo el personal con derecho a percibir participación en beneficios .
Català: Cal crear una Comissió tècnica de seguiment i control , formada per 3 representants de cada fàbrica i 1 del centre de treball de Madrid , que , amb la informació necessària , ha de seguir l ' evolució del sistema .
Español: Se creará una Comisión Técnica de Seguimiento y Control , formada por 3 representantes de cada fábrica y 1 del centro de trabajo de Madrid , que con la información necesaria seguirá la evolución del sistema .
Català: Així mateix , les parts s ' han de reunir a partir de l ' abril de 1997 si el sistema pactat no aconsegueix els objectius previstos en els preacords assolits en tots els centres pel que fa a la participació en beneficis , a fi i efecte d ' adoptar els acords que es considerin oportuns .
Español: Asimismo , las partes se reunirán a partir de abril de 1997 si el sistema pactado no proporciona los objetivos previstos en los preacuerdos alcanzados en todos los centros con respecto a la participación en beneficios y al objeto de adoptar los acuerdos que se estimen oportunos .
Català: Com a conseqüència de les característiques de treball de l ' empresa , els treballadors es classifiquen en fixos , contractats per temps determinat , eventuals , interins , contractats a temps parcial , en aprenentatge i en pràctiques .
Español: Debido a las características de trabajo de la empresa , los trabajadores se clasifican en fijos , contratados por tiempo determinado , eventuales , interinos , contratados a tiempo parcial , en aprendizaje , y en prácticas .
Català: La seguretat és una responsabilitat de tota l ' empresa , col · lectivament i individualment , per la qual cosa aquesta responsabilitat no s ' ha de reservar a un grup , sinó que tots els components de l ' empresa han d ' estar implicats en la mateixa .
Español: La seguridad es una responsabilidad de toda la empresa , colectiva e individualmente , por lo que dicha responsabilidad no debe reservarse a un grupo , sino que todos los que componen la empresa deben estar implicados en la misma .
Català: Especial protagonisme han de tenir els directors de fàbrica , els tècnics de prevenció , els caps de departament i els seus encarregats , els delegats de prevenció i el Comitè d ' Empresa .
Español: Especial protagonismo deben tener los directores de fábrica , los técnicos de prevención , los jefes de departamento y sus mandos , los delegados de prevención y el Comité de Empresa .
Català: Igualment és fonamental el paper a desenvolupar pel Comitè de Seguretat i Salut Laboral com a òrgan aglutinador de totes les activitats que , en matèria de seguretat i salut laboral , es desenvolupin .
Español: Igualmente es fundamental el papel a desarrollar por el Comité de Seguridad y Salud Laboral , como órgano aglutinador de todas las actividades que , en materia de seguridad y salud laboral , se desarrollen .
Català: Finalment , el funcionament de la prevenció i l ' adopció de les distintes mesures de seguretat , partint de la situació actual , es complementarà amb les accions que permetin no tan sols el compliment de la nova legislació i els seus reglaments a mesura que es vagin publicant , sinó també l ' objectiu primordial i bàsic d ' aconseguir la màxima seguretat en els llocs de treball i instal · lacions de cada centre .
Español: Finalmente el funcionamiento de la prevención y la adopción de las distintas medidas de seguridad , partiendo de la situación actual , se complementará con las acciones que permitan no solo el cumplimiento de la nueva legislación y sus reglamentos , a medida que se vayan publicando , sino también el objetivo primordial y básico de lograr la máxima seguridad en los puestos de trabajo de instalaciones de cada centro .
Català: El desenvolupament de la política anteriorment esmentada en matèria de seguretat es concreta en una sèrie d ' activitats enquadrades en els eixos d ' actuació següents , que es desenvoluparan més endavant :
Español: El desarrollo de la política anteriormente citada en materia de seguridad , se concreta en una serie de actividades encuadradas en los ejes de actuación siguientes , que se desarrollan más adelante :
Català: El coordinador de seguretat prepararà un pla d ' implicació del personal , que haurà de sotmetre abans de la seva aplicació al vist-i-plau del Comitè de Seguretat i Salut Laboral i a la Direcció de la fàbrica .
Español: El coordinador de seguridad preparará un plan de implicación del personal , el cual someterá antes de su aplicación , al visto bueno del Comité de Seguridad y Salud Laboral , y a la Dirección de la fábrica .
Català: Els resultats del mateix s ' hauran de sotmetre a la consideració del Comitè de Seguretat i Salut Laboral i del Comitè de Direcció de fàbrica .
Español: Los resultados del mismo deberán someterse a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral y del Comité de Dirección de la fábrica .
Català: Considerant allò que es cita en els articles 38 i 39 de la Llei 31 / 1995 de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i en particular en el seu apartat 38.2 , que preveu l ' adopció , pel propi Comitè de Seguretat i Salut Laboral ( en endavant CSSL ) , de les seves normes internes de funcionament , es redacta i s ' acorda aquest Reglament entre els delegats de prevenció i els representants de l ' empresa en l ' esmentat Comitè , a la fàbrica de Castellar del Vallès , amb el vist-i-plau del Comitè d ' Empresa i la Direcció de BSN Vidrio España , SA .
Español: Considerando lo citado en los artículos 38 y 39 de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y en particular en su apartado 38.2 , que prevé la adopción , por el propio Comité de Seguridad y Salud Laboral ( en adelante CSSL ) , de sus normas internas de funcionamiento , se redacta y acuerda este reglamento entre los delegados de prevención y los representantes de la empresa en dicho Comité , en la fábrica de Castellar , con el visto bueno del Comité de Empresa y la Dirección de BSN Vidrio España , SA .
Català: Amb aquest objectiu , en el seu si es debatran ( abans de la seva posada en pràctica i en allò referent a la seva incidència en la prevenció de riscos ) els projectes en matèria de planificació , organització del treball i introducció de noves tecnologies , organització i desenvolupament de les activitats de protecció i prevenció i projecte i organització de la formació en matèria preventiva .
Español: A tal efecto , en su seno se debatirán , antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos , los proyectos en materia de planificación , organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías , organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva .
Català: b ) Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per a l ' efectiva prevenció de riscos , proposant a l ' empresa la millora de condicions o la correcció de la formació en matèria preventiva .
Español: b ) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos , proponiendo a la empresa la mejora de condiciones o la corrección de la formación en materia preventiva .
Català: g ) Gestionar el pressupost destinat a seguretat per la Direcció que no es consideri manteniment d ' instal · lacions , material de protecció personal i / o de roba de treball .
Español: g ) Gestionar el presupuesto destinado a seguridad por la Dirección que no se considere mantenimiento de instalaciones , material de protección personal y/ o de ropa de trabajo .
Català: a ) Conèixer directament la situació relativa a la prevenció de riscos en el centre de treball , realitzant a tal efecte les visites que estimi oportunes dins del seu crèdit horari .
Español: a ) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo , realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas dentro de su crédito horario .
Català: b ) Conèixer quants documents i informes relatius a les condicions de treball siguin necessaris per al compliment de les seves funcions , així com els que provenen de l ' activitat del Servei de Prevenció , en el seu cas .
Español: b ) Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones , así como los procedentes de la actividad del Servicio de Prevención , en su caso .
Català: c ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o la integritat física dels treballadors a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: c ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o la integridad física de los trabajadores , al objeto de valorar su causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: Qualsevol altra persona , amb veu però sense vot , l ' aportació de la qual es consideri necessària per la Presidència i el secretari del CSSL com a conseqüència dels temes a tractar .
Español: Cualquier otra persona , con voz pero sin voto , cuya aportación se considere necesaria por la presidencia y el secretario del CSSL , a raíz de los temas a tratar .