Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de la jornada de treball els treballadors que tenen a càrrec seu directament un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también podrán pedir la reducción de la jornada de trabajo los trabajadores que tienen a su cargo directo un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiere una dedicación especial .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de per part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las trabajadoras tendrán derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant això , sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , sin prejuicio de las 6 semanas de descanso obligatorio para la madre inmediatamente posteriores al parto , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse efectivo esto la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció exercitada per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción ejercida por la madre a favor del padre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , podrá ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment tant preadoptiu com permanent de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la treballadora o del treballador , o bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En caso de adopción o acogida tanto preadoptiva como permanente de menores de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora o trabajador : bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és així mateix de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o quan , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso será asimismo de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores mayores de 6 años cuando se trate de disminuidos o cuando , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte allò que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1251 / 2001 , respecte a adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2001 , respecto a adopción o acogida familiar de personas con disminución .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o quan , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir com a mínim més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres on el fill o filla amb discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con disminución psíquica , física o sensorial , a los cuales se garantizará como mínimo más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques al centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-los si han de rebre suport addicional a l ' àmbit sanitari .
Español: También podrá otorgarse a los trabajadores con hijos disminuidos un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas en el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija o bien para acompañarlos si tienen que recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al treballador o treballadora per raó de comandament pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En caso de que la concesión de la licencia al trabajador o trabajadora por razón de mando pueda afectar la calidad en la prestación del servicio , se adoptarán las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el treballador presta serveis .
Español: Podrá concederse licencia para estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en que el trabajador presta servicios .
Català: En el supòsit que una parella de fet , un cop hagi gaudit d ' aquesta llicència , contragui matrimoni , no podrà gaudir de nova llicència per aquest concepte .
Español: En el supuesto de que una pareja de hecho contraiga matrimonio cuando ya haya disfrutado de esta licencia , no podrá disfrutar de nueva licencia por este concepto .
Català: En les llicències per exercir funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal , cal atenir-se al que es determini legalment i en aquest Conveni en aquesta matèria .
Español: En cuanto a las licencias para ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal , se estará a lo determinado legalmente y por este Convenio sobre esta materia .
Català: Es poden concedir llicències , sense retribució , per atendre un familiar fins a segon grau , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: Podrán concederse licencias de 3 meses sin retribución para atender a un familiar hasta segundo grado en caso de enfermedad grave . ~~~ Excepcionalmente serán prorrogables por 3 meses más .
Català: Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït pel temps indispensable per acompanyar un familiar del primer grau de consanguinitat o afinitat perquè rebi assistència mèdica .
Español: Se podrá solicitar y conceder permiso no retribuido por el tiempo indispensable , según las necesidades del servicio , para acompañar a un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad para que reciba asistencia médica .
Català: La justificació de les causes de gaudi de permís , llevat del corresponent a assumptes personals , es realitzarà amb caràcter previ al seu començament , i si fos impossible , en el termini màxim dels 3 dies posteriors a la reincorporació .
Español: La justificación de las causas de disfrute de permiso ( salvo el permiso por asuntos personales ) se realizará con carácter previo a su inicio , y si fuera imposible , en un plazo máximo de 3 días a partir de la reincorporación .
Català: Als efectes de permisos i llicències , en el cas de matrimoni , la referència es fa extensiva a tots els supòsits de parelles de fet , amb independència de la seva orientació sexual , sempre que l ' acte causant de la convivència s ' acrediti mitjançant document oficial .
Español: La referencia a permisos y licencias para el caso de matrimonio será extensible a todos los casos de parejas de hecho , con independencia de su orientación sexual , siempre que el acto causante de la convivencia se acredite mediante documento oficial .
Català: Complement específic : retribueix les condicions particulars del lloc de treball que s ' ocupa , com ara l ' especial dificultat , el grau de dedicació , la responsabilitat , perillositat , penalitat , etc .
Español: Complemento específico : retribuye condiciones particulares del puesto de trabajo que se ocupa , como por ejemplo la especial dificultad , grado de dedicación , responsabilidad , peligrosidad , penosidad , etc.
Català: CED-1 : aquells llocs de treball que requereixin una dedicació per sobre de l ' establerta amb caràcter general al Conveni i una àmplia disponibilitat dels seus ocupants per treballar fora de l ' horari general .
Español: CED-1 : aquellos puestos de trabajo que requieran una dedicación por encima de la establecida con carácter general en el Convenio y una amplia disponibilidad de sus ocupantes para trabajar fuera del horario general .
Català: CED-2 : aquells llocs de treball que , per les característiques de les seves funcions i tasques a desenvolupar , requereixin distribucions horàries diferents a la jornada i horari generals .
Español: CED-2 : aquellos puestos de trabajo que , por las características de sus funciones y tareas a desarrollar , requieran distribuciones horarias diferentes a la jornada y horario generales .
Català: CED-3 : els llocs de treball corresponents a la brigada d ' obres , que requeriran una especial distribució de la jornada , segons els termes establerts a l ' article 9 del Conveni , sobre dedicacions especials .
Español: CED-3 : los puestos de trabajo correspondientes a la brigada de obras , que requerirán una especial distribución de la jornada , en los términos establecidos en el artículo 9 del Convenio , sobre dedicaciones especiales .
Català: Com a factor del complement específic vinculat a les condicions horàries de prestació dels serveis , el personal laboral que ocupi un lloc de treball subjecte a la prestació de serveis amb característiques horàries especials té dret a percebre els següents imports :
Español: Como factor de complemento específico vinculado a las condiciones horarias de prestación de servicio , el personal laboral que ocupe un puesto de trabajo sujeto a la prestación de servicios con características horarias especiales , tendrá derecho a percibir los siguientes importes :
Català: d ) El personal adscrit a la unitat d ' enllumenat públic que per a la cobertura adequada del servei hagi de romandre de guàrdia com a mínim 4 jornades al mes de mitjana : la quantitat de 650,32 euros mensuals .
Español: d ) El personal adscrito a la unidad de alumbrado público que para la cobertura adecuada del servicio tenga que permanecer de guardia como mínimo 4 jornadas al mes de promedio : 650,32 euros mensuales .
Català: e ) El personal adscrit al servei de clavegueram que per a la cobertura del servei hagi de romandre de guàrdia de localització com a mínim 2 setmanes al mes de mitjana : la quantitat de 378,06 euros mensuals .
Español: e ) El personal adscrito al servicio de alcantarillado que , para la cobertura del servicio , tenga que permanecer de guardia de localización como mínimo 2 semanas al mes de promedio : 378,06 euros mensuales .
Català: f ) El personal adscrit al servei de via pública i obres que per a la cobertura adequada del servei hagi de perllongar la seva jornada de treball com a mínim 4 jornades al mes de mitjana : la quantitat de 285,04 euros mensuals .
Español: f ) El personal adscrito al servicio de vía pública y obras que , para la cobertura adecuada del servicio , tenga que prolongar su jornada de trabajo como mínimo 4 jornadas al mes de promedio : 285,04 euros mensuales .
Català: g ) El personal adscrit a activitats educatives , culturals i esportives que durant la setmana de dilluns a divendres , en règim d ' horari flexible , tingui la jornada partida ( horari escolar ) : la quantitat de 107,43 euros mensuals .
Español: g ) El personal adscrito a actividades educativas , culturales y deportivas que durante la semana , de lunes a viernes , en régimen de horario flexible , tenga la jornada partida ( horario escolar ) : 107,43 euros mensuales .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , la corporació es compromet a mantenir l ' import global de la partida pressupostària corresponent al complement de productivitat de personal , amb els increments que anualment s ' estableixi amb caràcter general per a les retribucions dels empleats públics .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , la corporación se compromete a mantener el importe global de la partida presupuestaria correspondiente al complemento de productividad de personal , con los incrementos que anualmente se establezcan con carácter general para las retribuciones de los empleados públicos .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , l ' Ajuntament destinarà , segons preveu la Llei de pressupostos de l ' Estat per a l ' exercici 2004 , un 0,5 % de la massa salarial al Pla de pensions del personal , que s ' haurà de tramitar i constituir en la forma legalment prevista .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , el Ayuntamiento destinará , según establece la Ley de presupuestos del Estado para el ejercicio 2004 , un 0,5 % de la masa salarial al Plan de pensiones de personal . ~~~ Se tramitará y constituirá en la forma legalmente prevista .
Català: Tindran la consideració de serveis extraordinaris els que , excepcionalment , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball , segons resulta de les diferents modalitats establertes en aquest Conveni .
Español: Tendrán la consideración de servicios extraordinarios los que excepcionalmente se realicen superando la jornada de trabajo habitual , según las diferentes modalidades establecidas en el presente Convenio .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i se n ' informarà els representants dels treballadors , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures possibles vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación e informará a los representantes de los trabajadores con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras posibles vacantes mediante su incorporación en la siguiente oferta pública de empleo .
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , la corporació abonarà al treballador el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a 6 mesos en una mateixa baixa mèdica .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , la corporación abonará al trabajador el 100 % de las retribuciones íntegras durante el periodo de baja hasta que se incorpore de nuevo en la actividad ; el abono se efectuará durante 6 meses como máximo en una misma baja médica .
Català: En supòsits excepcionals , la Comissió de seguiment podrà acordar el manteniment d ' aquesta retribució per un període superior als 6 mesos , mitjançant resolució motivada expressa .
Español: En supuestos excepcionales , la Comisión de Seguimiento podrá acordar el mantenimiento de esta retribución por un periodo superior a los 6 meses , mediante resolución motivada expresa .
Català: En aquest cas , per als supòsits que es produeixin a partir de la vigència del present Conveni , el treballador mantindrà les retribucions bàsiques corresponents al grup de titulació , inclosa l ' antiguitat , i el grau personal consolidat , deixarà de percebre els factors de l ' específic vinculats a horaris , jornades guàrdies i nocturnitat regulats a l ' article 17 i , respecte de les diferències del complement específic que no es corresponguin amb els factors esmentats , s ' aplicarà un complement personal transitori , absorbible d ' acord amb el que estableix la llei .
Español: En los casos que se produzcan a partir de la vigencia del presente Convenio , el trabajador mantendrá las retribuciones básicas correspondientes al grupo de titulación , incluida la antigüedad , y el grado personal consolidado y dejará de percibir los factores del específico vinculados a horarios , jornadas guardias y nocturnidad regulados en el artículo 17 ; respecto de las diferencias del complemento específico que no se correspondan con los factores mencionados , se aplicará un complemento personal transitorio , absorbible de acuerdo con lo establecido en la ley .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal treballador al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits que el treballador hagi actuat amb negligència , sempre que aquests no puguin ser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , i el treballador no hagi observat una conducta impròpia de la seva condició que doni lloc a les corresponents actuacions disciplinàries , supòsits en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal trabajador a su servicio por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio ( salvo en los supuestos en que el trabajador actúe con negligencia ) siempre que no sean imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , y siempre que el trabajador no tenga una conducta impropia de su condición que dé lugar a las correspondientes actuaciones disciplinarias , supuestos en que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que estiguin obligats a satisfer els treballadors de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentencia judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que estén obligados a satisfacer los trabajadores del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros en el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: En cas de privació del permís de conduir , sempre que no s ' apreciï imprudència temerària , negligència o infracció voluntària de les normes , al treballador li seran respectades , fins a 6 mesos , les retribucions íntegres corresponents al seu lloc de treball i li seran assignades altres funcions mentre es prolongui la privació esmentada .
Español: En caso de privación del permiso de conducir , siempre que no se aprecie imprudencia temeraria , negligencia o infracción voluntaria de las normas , al trabajador le serán respetadas , durante 6 meses como máximo , las retribuciones íntegras correspondientes a su puesto de trabajo y le serán asignadas otras funciones mientras se prolongue la privación mencionada .
Català: Es dotarà el fons social d ' un import de 26.000 euros anuals , gestionat conjuntament pels delegats del personal funcionari i laboral , amb la finalitat d ' atendre les necessitats del personal que es determini segons el reglament del fons , el qual serà negociat amb la representació sindical .
Español: Se dotará el fondo social de 26.000 euros anuales con la finalidad de atender las necesidades del personal que se determine en el reglamento del fondo , el cual será negociado con la representación sindical . ~~~ Será gestionado conjuntamente por los delegados del personal funcionario y laboral .
Català: Els treballadors que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials que hi convisquin i no tinguin ingressos propis o procedents d ' una altra administració iguals o superiors al salari mínim interprofessional , rebran un ajut especial de 225,65 euros cada mes si és disminució de primer grau , de 188,06 euros cada mes si és de segon grau i , si és de tercer , de 150,41 euros al mes .
Español: Los trabajadores que tengan a su cargo hijos disminuidos psíquicos , físicos o sensoriales que convivan con ellos y no tengan ingresos propios o procedentes de otra administración iguales o superiores al salario mínimo interprofesional , recibirán una ayuda especial de 225,65 euros al mes si la disminución es de primer grado , de 188,06 euros al mes si es de segundo grado y de 150,41 euros al mes si es de tercer grado .
Català: L ' Ajuntament retribuirà el 50 % de les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als treballadors que ocupin llocs de treball en els quals s ' hagi establert com a requisit la tinença d ' un permís de conduir .
Español: El Ayuntamiento retribuirá el 50 % de los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los trabajadores que ocupen puestos de trabajo en que sea establecido como requisito tener el permiso de conducir .
Català: La corporació es compromet a elaborar i negociar amb la representació sindical , durant la vigència d ' aquest Conveni , un pla plurianual que inclogui la convocatòria per a la cobertura definitiva de les places de plantilla de caràcter permanent actualment cobertes mitjançant funcionaris interins o personal laboral temporal .
Español: La corporación se compromete a elaborar y negociar con la representación sindical , durante la vigencia del presente Convenio , un plan plurianual que contemple la convocatoria para la cobertura definitiva de las plazas de plantilla de carácter permanente actualmente cubiertas mediante funcionarios interinos o personal laboral temporal .
Català: En tots els tribunals dels processos selectius , es designarà un membre de la junta de personal o del Comitè d ' Empresa , a proposta d ' aquests òrgans , per actuar amb veu i sense vot .
Español: En todos los tribunales de los procesos selectivos , se designará a un miembro de la Junta de Personal o del Comité de Empresa , a propuesta de estos órganos , para actuar con voz y sin voto .
Català: L ' accés a categories del grup C podrà efectuar-se mitjançant la promoció interna des de categories de funcions semblants del grup D i s ' efectuarà pel sistema de concurs oposició amb la valoració , en la fase de concurs , dels mèrits relacionats amb la carrera professional i els llocs de treball desenvolupats , el nivell de formació i l ' antiguitat .
Español: El acceso a categorías del grupo C podrá efectuarse , mediante la promoción interna , desde categorías de funciones parecidas del grupo D , y se efectuará por el sistema de concurso-oposición con valoración , en la fase de concurso , de los méritos relacionados con la carrera profesional y los puestos de trabajo desarrollados , el nivel de formación y la antigüedad .
Català: A aquest efecte , es requerirà la titulació establerta en l ' article 25 de la llei 30 / 1984 , de mesures urgents per a la reforma de la funció pública , o una antiguitat de 10 anys en una categoria del grup D o de 5 anys i la superació d ' un curs específic de formació , al qual s ' accedirà mitjançant criteris objectius .
Español: Al efecto se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas urgentes para la reforma de la función pública , o una antigüedad de 10 años en una categoría del grupo D o de 5 años y la superación de un curso específico de formación , al cual se accederá mediante criterios objetivos .
Català: 1.1 Anualment , la corporació realitzarà conjuntament amb la representació del personal un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal , relacionat i vinculat amb la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu .
Español: 1.1 . ~~~ Anualmente , la corporación realizará junto con la representación del personal un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal , relacionado y vinculado con la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo .
Català: 1.2 Els plans de formació que s ' elaborin podran finançar-se , a més de mitjançant la corresponent partida pressupostària , mitjançant altres fonts de finançament .
Español: 1.2 . ~~~ Los planes de formación que se elaboren podrán financiarse , además de con la correspondiente partida presupuestaria , mediante otras fuentes de financiación .
Català: 1.3 La corporació destinarà una partida pressupostària equivalent al 0,5 % del capítol 1 dels pressupostos a plans de formació amb caràcter global per a tota la plantilla ( laborals i funcionaris ) .
Español: 1.3 . ~~~ La corporación destinará una partida presupuestaria equivalente al 0,5 % del capítulo 1 de los presupuestos a planes de formación con carácter global para toda la plantilla ( laborales y funcionarios ) .
Català: 1.4 La corporació , directament o en col · laboració amb altres institucions o centres oficials reconeguts , organitzarà els cursos que s ' estableixin en el pla anual de formació .
Español: 1.4 . ~~~ La corporación , directamente o en colaboración con otras instituciones o centros oficiales reconocidos , organizará los cursos que se establezcan en el plan anual de formación .
Català: 1.5 La selecció del personal als cursos integrats al pla de formació anual de l ' empresa s ' establirà de comú acord entre la corporació i la representació del personal .
Español: 1.5 . ~~~ La selección del personal para los cursos integrados en el plan de formación anual de la empresa se establecerá de común acuerdo entre la corporación y la representación del personal .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscs que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dins del compliment íntegre de l ' esmentada Llei :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador tendrá derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como observará y pondrá en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente ; en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la mencionada Ley :
Català: També haurà de garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als treballadors de nou accés , o quan canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscs al treballador , als seus companys o a terceres persones .
Español: También garantizará una formación adecuada y práctica en estas materias a los trabajadores de nuevo acceso o cuando cambien puestos de trabajo y tengan que aplicarse nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al trabajador , sus compañeros o terceras personas .
Català: El personal està obligat a seguir aquests ensenyaments i a realitzar les pràctiques que es facin dins de la jornada de treball o en altres hores fora de la jornada de treball .
Español: El personal estará obligado a seguir estas enseñanzas y realizar las prácticas que se hagan dentro de la jornada de trabajo o en otras horas fuera de la jornada de trabajo .
Català: c ) Elaborar , en el termini màxim de 6 mesos després de signar aquest Conveni , un pla de prevenció , salut i seguretat que prevegi , entre altres aspectes , actuacions i inversions en millores de les condicions de treball i la neutralització dels factors de risc .
Español: c ) Elaborará , en el plazo máximo de 6 meses después de firmar el presente Convenio , un plan de prevención , salud y seguridad que prevea , entre otros aspectos , actuaciones e inversiones en mejoras de las condiciones de trabajo y la neutralización de los factores de riesgo .
Català: Per tal de realitzar les seves funcions , els representants del personal de l ' Ajuntament en el Comitè de Seguretat i Salut tindran els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 7 d ' aquest Conveni .
Español: Con el fin de realizar sus funciones , los representantes del personal del Ayuntamiento en el Comité de Seguridad y Salud tendrán los derechos y las garantías específicos reconocidos en el capítulo 7 del presente Convenio .
Català: A les reunions del Comitè hi podran assistir , amb veu però sense vot , 1 representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes i 1 representant dels serveis de prevenció de la corporació que no formi part del Comitè , així com els serveis d ' assessorament tècnic extern que siguin sol · licitats per qualsevol de les parts .
Español: En las reuniones del Comité podrán asistir , con voz pero sin voto , un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas y un representante de los servicios de prevención de la corporación que no forme parte del Comité , así como los servicios de asesoramiento técnico externo que sean solicitados por cualquiera de las partes .
Català: L ' Ajuntament garantirà els treballadors , mitjançant la realització de revisions mèdiques específiques , la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscs inherents al treball .
Español: El Ayuntamiento garantizará a los trabajadores , mediante la realización de revisiones médicas específicas , la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Aquestes revisions mèdiques periòdiques tindran el caràcter d ' obligatòries en el supòsit que el Comitè de Seguretat i Salut determini que la seva realització sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors , o per verificar si l ' estat de salut dels treballadors pot constituir un perill per a ells mateixos , per als altres treballadors o per a altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o quan així sigui establert per una disposició legal en relació amb la protecció de riscs específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: Estas revisiones médicas periódicas tendrán el carácter de obligatorias en el supuesto de que el Comité de Seguridad y Salud determine que su realización es imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud de los trabajadores constituye un peligro para sí mismos , los demás trabajadores u otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o cuando así sea establecido por una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: Quan es manifesti , amb certificat mèdic oficial que coincideixi amb el de la mútua , que el lloc de treball o l ' activitat desenvolupada perjudica una persona determinada , serà traslladada , a petició seva , sempre que sigui possible atenent les possibilitats organitzatives , en un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando se manifieste , mediante certificado médico oficial que coincida con el de la mutua , que el puesto de trabajo o la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , será trasladada a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad si lo solicita , siempre que sea posible atendiendo a las posibilidades organizativas .
Català: La corporació haurà de fer accessibles els locals i llocs de treball als treballadors amb condicions físiques disminuïdes i haurà d ' eliminar les barreres i els obstacles que en dificulten la mobilitat física .
Español: La corporación hará accesibles los locales y puestos de trabajo a los trabajadores con condiciones físicas disminuidas y eliminará las barreras y los obstáculos que dificultan su movilidad física .
Català: Si l ' avaluació de riscs posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió en l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la treballadora afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada o una posible repercusión en el embarazo o la lactancia de las funcionarias , se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo , mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la trabajadora afectada .
Català: Si no és possible l ' adaptació de les condicions del lloc de treball , quan les condicions d ' aquest puguin suposar un perjudici per a la salut del treballador o treballadora o del nadó , segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , la treballadora haurà de ser traslladada a un altre lloc de treball diferent , compatible amb el seu estat , fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Si no es posible la adaptación de las condiciones del puesto de trabajo cuando las condiciones de éste puedan suponer un perjuicio para la salud de la trabajadora o del bebé , según certificado médico emitido por los servicios oficiales , la trabajadora será trasladada a otro puesto de trabajo compatible con su estado hasta que pueda reincorporarse al anterior .
Català: Amb caràcter general , en tot allò que fa referència a la protecció de la dona treballadora durant l ' embaràs es tindrà en compte les disposicions al respecte del Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Con carácter general , en cuanto a la protección de la mujer trabajadora durante el embarazo se tendrán a cuenta las disposiciones sobre la materia del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: d ) Exercir el treball de vigilància del compliment de les normes vigents en matèria de seguretat social , mutualismes i ocupació i seguretat i salut en el treball .
Español: f ) Ejercerán el trabajo de vigilancia del cumplimiento de las normas vigentes en materia de Seguridad Social , mutualismos y empleo y seguridad y salud en el trabajo .
Català: Perquè els representants puguin dur a terme correctament les seves funcions , l ' Ajuntament facilitarà , almenys mensualment , les relacions d ' altes i baixes en plantilla , subsidi i desocupació i ocupació juvenil i els informarà trimestralment sobre les retribucions del personal .
Español: Para que los representantes puedan llevar a cabo correctamente sus funciones , el Ayuntamiento les facilitará al menos mensualmente las relaciones de altas y bajas en la plantilla , subsidio y desempleo y empleo juvenil y les informará trimestralmente de las retribuciones del personal .
Català: m ) L ' incompliment o el compliment negligent de les ordres de treball emeses pels superiors dins del seu àmbit de competències i responsabilitat sempre que no repercuteixi negativament en el servei .
Español: m ) El incumplimiento o el cumplimiento negligente de las órdenes de trabajo emitidas por los superiores dentro de su ámbito de competencia y responsabilidad siempre que no repercuta negativamente en el servicio .
Català: j ) Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d ' horaris o a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada i l ' horari de treball del mateix treballador o d ' un tercer .
Español: j ) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada y horario de trabajo del propio trabajador o de un tercero .
Català: n ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut en el treball , quan en puguin derivar riscs per a la salut o la integritat física del treballador o dels treballadors afectats .
Español: n ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud en el trabajo , cuando puedan derivarse riesgos para la salud o la integridad física del trabajador o de los trabajadores afectados .
Català: f ) L ' incompliment de l ' obligació d ' atendre els serveis mínims que siguin fixats en cas de vaga , per tal de garantir la prestació dels serveis que es considerin essencials .
Español: f ) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios mínimos que sean fijados , en caso de huelga , con el fin de garantizar la prestación de servicios que se consideren esenciales .
Català: i ) L ' incompliment o el compliment negligent de les ordres de treball emeses pels superiors dins del seu àmbit de competència i responsabilitat , sempre que repercuteixi negativament en el servei .
Español: i ) El incumplimiento o el cumplimiento negligente de las órdenes de trabajo emitidas por superiores dentro de su ámbito de competencia y responsabilidad , siempre que repercuta negativamente en el servicio .
Català: Per a la imposició de sancions disciplinàries per faltes greus o molt greus es donarà audiència a l ' interessat en un termini de 15 dies perquè formuli al · legacions i proposi prova .
Español: Para la imposición de sanciones disciplinarias por faltas graves o muy graves se dará audiencia al interesado por un plazo de 15 días para que formule alegaciones y proponga prueba .
Català: En virtut de les al · legacions formulades i la proposició de prova efectuada , sempre que l ' instructor de l ' expedient ho consideri oportú , s ' obrirà un període de prova per un termini de 15 dies .
Español: En virtud de las alegaciones formuladas y la proposición de prueba efectuada , siempre que el instructor del expediente lo considere oportuno , se abrirá un periodo de prueba de 15 días .
Català: Transcorreguts aquests terminis es dictarà la corresponent resolució , la qual haurà de ser comunicada per escrit al treballador , on es farà constar : els fets que l ' han motivada ; la data en què va tenir lloc ; l ' article i apartat del conveni que tipifica aquesta falta com a lleu , greu o molt greu ; qualificació de la falta ; sanció adoptada i moment en què es farà efectiva .
Español: Transcurridos estos plazos se dictará la correspondiente resolución , que será comunicada por escrito al trabajador e incluirá : los hechos que la motivan ; la fecha en que tiene lugar ; artículo y apartado del convenio que tipifica la falta como leve , grave o muy grave ; calificación de la falta ; sanción adoptada y momento en que es efectiva .
Català: Les infraccions comeses pels treballadors prescriuran , les lleus al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut coneixement que s ' han comès , i en tot cas , al cap de 6 mesos que s ' han comès .
Español: Las infracciones cometidas por los trabajadores prescribirán : las leves a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tenga conocimiento de su comisión , y en todo caso , al cabo de 6 meses de su comisión .
Català: Aquests terminis quedaran interromputs per l ' inici del tràmit d ' audiència al qual s ' ha fet referència en l ' article anterior així com per qualsevol acte preliminar dirigit a l ' esbrinament dels fets que seran objecte d ' imputació .
Español: Estos plazos quedarán interrumpidos por el inicio del trámite de audiencia mencionado en el artículo anterior así como por cualquier acto preliminar dirigido a la averiguación de los hechos que sean objeto de imputación .
Català: La Resolució BEF / 583 / 2003 , de 6 de març , obre convocatòria pública perquè les entitats públiques i les entitats privades sense ànim de lucre puguin presentar sol · licituds per demanar ajuts alimentaris procedents dels excedents de les Comunitats Europees ;
Español: La Resolución BEF/ 583/ 2003 , de 6 de marzo , abre convocatoria pública para que las entidades públicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro puedan presentar solicitudes para pedir ayudas alimentarias procedentes de los excedentes de las Comunidades Europeas ;
Català: Donar publicitat a la llista d ' entitats i ajuntaments beneficiaris del repartiment dels excedents alimentaris de les Comunitats Europees corresponents a l ' any 2003 , la qual es detalla a l ' annex d ' aquesta Resolució , juntament amb la distribució territorial d ' aquests excedents .
Español: Dar publicidad a la lista de entidades y ayuntamientos beneficiarios de la repartición de los excedentes alimentarios de las Comunidades Europeas correspondientes al año 2003 , la cual se detalla en el anexo de esta Resolución , juntamente con la distribución territorial de estos excedentes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de locals d ' espectacles de Catalunya , subscrit per la part empresarial per : Gremi de Sales de Festa de Catalunya , Fundació del Gran Teatre del Liceu i Teatre Nacional de Catalunya , i per part dels treballadors per : CCOO ( Fed .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo treball de locales de espectáculos de Cataluña para los años 2004-2007 , suscrito por la parte empresarial por : Gremi de Sales de Festa de Catalunya , Fundació del Gran Teatre del Liceu , Teatre Nacional de Catalunya , y por parte de los trabajadores por : CCOO ( Fed .
Català: Comunicació i Transport ) , CGT i UGT , el dia 26 d ' abril de 2004 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Comunicación y Transporte ) , CGT y UGT , el día 26 de abril de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de locals d ' espectacles de Catalunya per als anys 2004-2007 ( codi de conveni 7900455 ) al Registre de convenis de la Direcció general de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de locales de espectáculos de Cataluña para los años 2004-2007 ( código de convenio 7900455 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni regula les relacions laborals dels treballadors al servei de les empreses afectades per l ' àmbit funcional d ' aquest conveni , llevat de les relacions que s ' hagin de regir pel Reial decret 1435 / 1985 .
Español: El presente Convenio regula las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las empresas afectadas por el ámbito funcional del mismo , con excepción de aquellas relaciones que deban regirse por el Real Decreto 1435/ 85.
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor el dia de la seva firma i tindrà validesa fins al 31 de desembre de 2007 , sense perjudici dels efectes retroactius que pugui preveure alguns dels seus articles per a matèries específiques .
Español: El presente convenio entrará en vigor el día de su firma , con validez hasta el 31 de diciembre de 2007 , sin perjuicio de los efectos retroactivos que pueda preverse en alguno de sus artículos para materias específicas .
Català: En relació amb la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se al que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya , subscrit per CCOO , UGT i la patronal Foment de Treball Nacional en data 7 de novembre de 1990 , com també el que estableix el Reglament del Tribunal Laboral de Catalunya , creat el 1992 , el Reglament de funcionament nou el qual va ser publicat per la Resolució de 2 de març de 1994 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 6 de maig de 1994 ( DOGC núm .
Español: En relación con la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , suscrito por CCOO , y UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional de fecha 7 de noviembre de 1990 , así como lo establecido en el reglamento del Tribunal Laboral de Catalunya , creado en 1992 , cuyo nuevo reglamento de funcionamiento fue publicado por Resolución de 2 de marzo de 1994 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 6 de mayo de 1994 ( DOGC Núm .