Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Decotec Printing , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de gener de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Decotec Printing , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 10 de enero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Decotec Printing , SA , per als anys 2008 i 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Decotec Printing , SA , para los años 2008 y 2009 ( código de convenio núm .
Català: El Conveni entrarà en vigor el dia de la seva firma , estenent-se la seva vigència fins el 31 de desembre de 2009 , sense perjudici que s ' iniciï l ' efecte salarial des d ' 1 de gener de 2008 per el personal que en aquesta data formés part de la plantilla de l ' empresa .
Español: El Convenio entrará en vigor el día de su firma , extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2009 , sin perjuicio de que inicie sus efectos salariales desde el 1 de enero de 2008 para el personal que en esa fecha formase parte de la plantilla de la empresa .
Català: Tal denúncia , haurà de ser feta amb una anticipació mínima de 3 mesos a la data de venciment d ' aquesta pròrroga o qualsevol altra que hi hagués , iniciant-se les negociacions del nou , com a mínim 1 més abans de finalitzar el present Conveni .
Español: Tal denuncia , deberá ser hecha con una antelación mínima de 3 meses a la fecha del vencimiento de esta prórroga o cualquier otra que hubiere , iniciándose las negociaciones del nuevo , al menos 1 mes antes de finalizar el presente Convenio .
Català: Ja que les millores econòmiques que s ' implanten en virtut d ' aquest Conveni tenen caràcter de mínimes , estimades en el seu conjunt , subsistiran als pactes clàusules i situacions de fet establertes per costum general o del lloc , implantades per l ' empresa , que signifiquin condicions més beneficioses per els treballadors .
Español: Como las mejoras económicas que se implantan en virtud de este Convenio , tienen el carácter de mínimas , estimadas en su conjunto , subsistirán los pactos , cláusulas y situaciones de hecho establecidas por costumbre general o del lugar , implantadas por la empresa , que signifiquen condiciones más beneficiosas para los trabajadores .
Català: Les disposicions legals o derivades del conveni sectorial d ' àmbit superior a l ' empresa que impliquen variació econòmica en algun dels aspectes retributius , únicament tindran eficàcia pràctica si globalment considerats , superen el nivell total del present Conveni .
Español: Las disposiciones legales o derivadas de convenio sectorial de ámbito superior a la empresa que impliquen variación económica en algunos de los aspectos retributivos , únicamente tendrán eficacia práctica si globalmente considerados superan el nivel total del presente Convenio .
Català: En compliment de l ' establert en l ' article 85.3 apartat e ) del Reial decret legislatiu 1 / 1995 de 24 de març , pel que s ' aprova l ' Estatut dels treballadors , es nomena la Comissió Paritària de la representació de les parts negociadores per entendre de totes aquelles qüestions que li siguin atribuïdes en relació amb aquest Pacte , quedant composta la Comissió per els següents membres :
Español: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 85.3 . apartado e ) del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo , por el que se aprueba el Estatuto de los trabajadores , se nombra la Comisión Paritaria de la representación de las partes negociadoras para entender de cuantas cuestiones le sean atribuidas en relación con este Pacto , quedando compuesta dicha Comisión por los siguientes miembros :
Català: d ) Totes aquelles altres funcions que tendeixin a la major eficàcia pràctica del present Conveni o que es derivin d ' allò estipulat en el seu text i / o annexos que en formen part .
Español: Cuantas otras funciones tiendan a la mayor eficacia práctica del presente Convenio o se deriven de lo estipulado en su texto y anexos que forman parte del mismo .
Català: La Comissió Mixta intervindrà preceptivament en totes les funcions establertes en el punt 2 anterior , deixant al marge la llibertat de les parts per , esgotat aquest tràmit , recórrer a l ' autoritat jurisdiccional competent .
Español: La Comisión Mixta intervendrá preceptivamente en todas las funciones establecidas en el punto 2 anterior , dejando a salvo la libertad de las partes para , agotado este trámite , acudir a la autoridad o jurisdicción competente .
Català: L ' admissió de treballadors a l ' empresa , a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni , es realitzarà a través del contracte escrit , quan així ho exigeixi la normativa legal .
Español: La admisión de trabajadores en la empresa , a partir de la entrada en vigor del presente Convenio , se realizará a través del contrato escrito , cuando así lo exija la norma legal .
Català: Es farà constar en el contracte de treball que s ' hauran d ' establir per escrit les condicions que es pactin , el grup professional o categoria en la que queda enquadrat el treballador i el contingut mínim del contracte , així com la resta de requisits formals legalment exigits .
Español: Se hará constar en el contrato de trabajo que deba establecerse por escrito , las condiciones que se pacten , el grupo profesional o categoría en que queda encuadrado el trabajador y el contenido mínimo del contrato , así como los demás requisitos formales legalmente exigidos .
Català: L ' ingrés al l ' empresa es podrà realitzar de conformitat en qualsevol de les modalitats de contractació regulades en l.Estatut dels treballadors , i altres disposicions de desenvolupament i en tot allò disposat en el present Conveni col · lectiu .
Español: El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades de contratación reguladas en el Estatuto de los trabajadores , y demás disposiciones de desarrollo y con lo dispuesto en el presente Convenio colectivo .
Català: L ' empresa estarà obligada a sol · licitar dels organismes públics de col · locació els treballadors que necessiti , quan així ho exigeixi la legislació vigent , mitjançant l ' oferta de col · locació .
Español: La empresa estará obligada a solicitar de los organismos públicos de empleo los trabajadores que necesite , cuando así se lo exija la legislación vigente , mediante oferta de empleo .
Català: L ' empresa , prèviament a l ' ingrés , podrà realitzar als interessats les proves de selecció pràctiques i psicotècniques , que es considerin necessàries per comprovar si el seu grau d ' aptitud i la seva preparació son adequades a la seva categoria professional i lloc de feina que desenvoluparà .
Español: La empresa , previamente al ingreso , podrá realizar a los interesados las pruebas de selección , prácticas y psicotécnicas , que se consideren necesarias para comprobar si su grado de aptitud y su preparación son adecuados a la categoría profesional y puesto de trabajo que vayan a desempeñar .
Català: Durant aquest període , tant el treballador com l ' empresa , podran , respectivament , desistir de la provo o procedir a l ' acomiadament sense avís previ , sense que cap de les parts tinguin per això dret a indemnització .
Español: Durante este período , tanto el trabajador como la empresa podrán , respectivamente , desistir de la prueba o proceder al despido sin previo aviso , sin que ninguna de las partes tenga por ello derecho a indemnización .
Català: L ' empresa utilitzarà aquestes modalitats de contractació de conformitat en la legislació vigent , i en consonància a allò disposat en el Conveni col · lectiu estatal d ' arts gràfiques , manipulats de paper , manipulats de cartró , editorials i indústries auxiliars .
Español: La empresa utilizará estas modalidades de contratación de conformidad con la legislación vigente y con arreglo a lo dispuesto en el Convenio colectivo estatal de artes gráficas , manipulados de papel , manipulados de cartón , editoriales e industrias auxiliares .
Català: Els treballadors que siguin incorporats a través de la modalitat de contractació en pràctiques tenint la titulació d ' FP 2 o cicle superior tindran assignada la categoria d ' ajudant , en un nivell salarial d ' entrada de nivell 3 .
Español: Los trabajadores que sean incorporados a través de la modalidad de contratación en prácticas poseyendo titulación de FP2 o ciclo superior , tendrán asignada la categoría de ayudante , con un nivel salarial de entrada de nivel 3.
Català: El personal titulat universitari sense experiència , que s ' incorpori a l ' empresa i s ' iniciï a la pràctica de la professió començant el seu període de formació , durant els 6 primers mesos se li aplicarà el nivell salarial 5 de conveni , evolucionant posteriorment en l ' escala de nivells salarial fixes establerts a l ' empresa .
Español: El personal titulado universitario sin experiencia , que se incorpore a la empresa y se inicie en la práctica de la profesión comenzando su período de formación , durante los 6 primeros meses se le aplicará el nivel salarial 5 de Convenio , evolucionando posteriormente en la escala de niveles salariales fijos establecidos en la empresa .
Català: A la fi del període temporal màxim legalment contemplat per aquest contracte , i en cas de continuar el treballador amb la prestació laboral , l ' empresa es compromet a la conversió del seu contracte en indefinit , l ' objecte del qual serà el desenvolupament de les tasques per les que ha estat format , quedant prohibit el seu encadenament amb altres modalitats de contractes a temps determinat .
Español: A la finalización del período temporal máximo legalmente contemplado para este contrato , y en caso de continuar el trabajador con la prestación laboral , la empresa se compromete a su conversión de su contrato en indefinido , cuyo objeto será el desempeño de las labores para las que ha sido formado , quedando prohibido su encadenamiento con otras modalidades de contratos a tiempo determinado .
Català: Per acord entre empresa i treballador , aquest podrà jubilar-se a l ' edat de 64 anys i l ' empresa tindrà l ' obligació de contractar un treballador que el substitueixi amb la finalitat que el primer pugui acollir-se a els beneficis establerts en el Reial decret 1132 / 2002 , de 31 d ' octubre , o a la norma que el pogués substituir .
Español: Por acuerdo entre empresa y trabajador , éste podrá jubilarse a la edad de 64 años y la empresa tendrá la obligación de contratar a un trabajador que lo sustituya al objeto de que el primero pueda acogerse a los beneficios establecidos en el Real decreto 1132/ 2002 , de 31 de octubre , o la norma que pudiera sustituirle .
Català: L ' empresa es compromet a l ' aplicació de la normativa vigent sobre jubilació parcial i el contracte de relleu ( RD 1131 / 2002 ) , atenent a les sol · licituds que li siguin formulades voluntàriament pels treballadors .
Español: La empresa se compromete a la aplicación de la normativa vigente sobre jubilación parcial y el contrato de relevo ( RD 1131/ 2002 ) , atendiendo las solicitudes que sean formuladas voluntariamente por los trabajadores .
Català: Per això , i segons allò disposat en l ' article 12 de L ' Estatut dels treballadors ( RDL 1 / 1995 de 24 de març ) , en els supòsits en que un treballador , de comú acord amb l ' empresa , decideixi reduir la seva jornada de treball i el salari entre un 25 i un 75 % , sempre que compleixi els requisits per tenir dret a la prestació i hagi complert els 60 anys , l ' empresa concertarà un contracte de relleu que cobreixi , al menys , la jornada fixada vacant per el treballador jubilat parcialment .
Español: Para ello , según lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores ( RDL 1/ 1995 de 24 de marzo ) , en los supuestos en que un trabajador , de común acuerdo con la empresa , decida reducir su jornada de trabajo y el salario entre un 25 y un 75 % , siempre que cumpla los requisitos para tener derecho a la prestación y haya cumplido los 60 años , la empresa concertará un contrato de relevo que cubra , al menos , al jornada dejada vacante por el trabajador jubilado parcialmente .
Català: Aquest article s ' adaptarà a les disposicions legals vigents en cada moment , i en particular a la Llei 40 / 2007 , de 4 de desembre , de mesures en matèria de Seguretat Social i el seu règim transitori .
Español: Este artículo se adaptará a las disposiciones legales vigentes en cada momento , y en particular a la Ley 40/ 2007 , de 4 de diciembre , de medidas en materia de Seguridad Social y su régimen transitorio .
Català: Les parts firmants convenen que , en tot cas , l ' edat de jubilació obligatòria a l ' empresa serà de 65 anys , amb l ' objectiu compartit d ' incorporar nou col · lectius a l ' empresa , sense perjudici que aquells treballadors que no reuneixin els períodes mínims de carència per la jubilació puguin continuar en actiu fins a completar-los , conforme l ' establert en la Llei 14 / 2005 , d ' 1 de juliol .
Español: Las partes firmantes convienen que , en todo caso , la edad de jubilación obligatoria en la empresa será la de 65 años , con el objetivo compartido de incorporación de nuevos colectivos a la empresa , sin perjuicio de que aquellos trabajadores que no reúnan los períodos mínimos de carencia para la jubilación puedan continuar en activo hasta completarlos , conforme lo establecido en la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio .
Català: De concertar-se per una duració inferior al màxim possible , podrà prorrogar-se per acord de les parts , per una única vegada , sense que la duració total del contracte pugui excedir de 12 mesos .
Español: De concertarse por una duración inferior al máximo posible , podrá prorrogarse por acuerdo de las partes , por una única vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder de 12 meses .
Català: Si el contracte s ' extingís per expiració del temps convingut , i prèvia denuncia de l ' empres , el treballador percebria una indemnització econòmica equivalent a 12 dies del seu salari per any de servei , en proporció al temps treballat , no tenint dret a aquesta indemnització en la resta de supòsits d ' extinció .
Español: Si el contrato se extinguiera por expiración del tiempo convenido , y previa denuncia de la empresa , el trabajador percibirá una indemnización económica equivalente a 12 días de su salario por año de servicio , en proporción al tiempo trabajado , no procediendo esta indemnización en los demás supuestos de extinción .
Català: Tot allò no previst anteriorment , estarà regulat en virtut de l ' article 15.b ) de l ' Estatut dels treballadors i altra normativa vigent , tenint els contractes celebrats sota aquesta modalitat la referència expressa a l ' article del Conveni estatal de les arts gràfiques , manipulats del paper , manipulats del cartró , editorials i indústries auxiliars que regula el règim jurídic convencionalment establert pels contractes eventuals , al que ambdues parts es remeten expressament .
Español: En lo no previsto anteriormente se estará a lo dispuesto en el artículo 15.b ) del Estatuto de los trabajadores y demás normativa vigente , teniendo los contratos celebrados bajo esta modalidad la referencia expresa al artículo del Convenio estatal de las artes gráficas manipulados de papel , manipulados de cartón , editoriales e industrias auxiliares que regula el régimen jurídico convencionalmente establecido para los contratos eventuales , al que ambas partes se remiten expresamente .
Català: Quan es contracti al treballador per la realització d ' una obra o servei determinat , els convenis col · lectius podran identificar aquells treballs o feines amb substantivat pròpia dins l ' activitat normal de l ' empresa que puguin ser coberts amb contractes d ' aquesta naturalesa .
Español: Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados . ~~~ Los convenios colectivos podrán identificar aquellos trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa que puedan cubrirse con contratos de esta naturaleza .
Català: De conformitat amb allò disposat en l ' article 151.a ) de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , l ' empresa podrà celebrar contractes per la realització d ' una obra o servei determinats , en els termes i condicions regulades en el conveni estatal o en el seu defecte , conveni col · lectiu sectorial d ' àmbit inferior , i en particular , a la definició de treballs o tasques amb substantivat pròpia dins les activitats de les empreses del sector , així com al que es disposi en tant a règim indemnitzatori , que en el seu cas pugui pactar-se per l ' extinció dels contractes .
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 151.a ) del Estatuto de trabajadores , aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , la empresa podrá celebrar contratos para la realización de una obra o servicio determinado , en los términos y condiciones regulados en el convenio estatal o en su defecto , convenio colectivo sectorial de ámbito inferior , y en particular , a la definición de trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de las actividades de las empresas del sector , así como a lo que se disponga en cuanto al régimen indemnizatorio , que en su caso pueda pactarse para la extinción de los contratos .
Català: L ' empresa podrà utilitzar els serveis , de les empreses de treball temporal , en aquells supòsits contemplats per la Llei que estableix el seu règim i funcionament , sempre que es tracti de satisfer necessitats temporals .
Español: La empresa podrá utilizar los servicios , de las empresas de trabajo temporal , en aquellos supuestos contemplados por la Ley que establece su régimen y funcionamiento , siempre que se trate de satisfacer necesidades temporales .
Català: El contracte de posada a disposició es formularà per escrit i s ' informarà a la representació dels treballadors sobre cada contracte i dels motius de la seva utilització , dins dels 10 dies següents a la seva celebració .
Español: El contrato de puesta a disposición se formulará por escrito , y se informará a la representación de los trabajadores sobre cada contrato y de los motivos de su utilización , dentro de los 10 días siguientes a su celebración .
Català: L ' empresa es compromet a que els treballadors posats a la seva disposició tinguin els mateixos drets laborals i retributius que corresponen als propis treballadors segons Conveni .
Español: La empresa se compromete a que los trabajadores puestos a su disposición tendrán los mismos derechos laborales y retributivos que les corresponden a sus propios trabajadores por Convenio .
Català: Els nivells salarials s ' aplicaran de conformitat amb l ' estructura salarial que estableix el Conveni col · lectiu per les arts gràfiques , manipulats de paper i de cartró , editorials i indústries auxiliars ( en endavant Conveni sectorial ) .
Español: Los niveles salariales se aplicarán de conformidad con la estructura salarial que establece el Convenio colectivo para artes gráficas , manipulados del papel y del cartón , editoriales e industrias auxiliares ( en adelante Convenio sectorial ) .
Català: Amb l ' objectiu de consolidar una plantilla amb voluntat de permanència , s ' incentivaran les polítiques de formació , buscant una major qualificació tècnica del personal , així com una evolució professional en les categories i grups professionals .
Español: Con el objetivo de consolidación de una plantilla con vocación de permanencia , se incentivarán las políticas de formación , buscando una mayor cualificación técnica del personal , acorde con una evolución profesional en las categorías y grupos profesionales .
Català: L ' evolució professional des de les categories d ' accés a l ' empresa com a peó no especialitzat es farà de manera que permeti convertir la promoció professional i la formació en un element de motivació que permeti retenir els treballadors més qualificats i evitar una excessiva rotació en la plantilla de l ' empresa
Español: La evolución profesional desde las categorías de acceso a la Empresa como Peón no especializado se hará de forma que permita convertir la promoción profesional y la formación en un elemento de motivación que permita retener a los trabajadores más cualificados , y , evitar una excesiva rotación en la plantilla de la empresa .
Català: Així mateix , s ' acorda que si en el Conveni estatal d ' arts gràfiques , manipulats del paper , manipulats del cartró , editorials i indústries auxiliars , es pactés una jornada inferior a l ' establerta en el present Conveni , la Comissió Paritària es reuniria a efectes d ' establir els termes d ' aplicació de l ' esmentada reducció de jornada , que serà d ' aplicació en qualsevol cas .
Español: Asimismo , se acuerda que si en el Convenio estatal de artes gráficas , manipulados de papel , manipulados de cartón , editoriales e industrias auxiliares se pacta una jornada inferior a la establecida en el presente Convenio , la Comisión Paritaria se reunirá a efectos de establecer los términos de aplicación de dicha reducción de jornada , que será de aplicación en todo caso .
Català: L ' empresa , prèvia consulta amb els representants dels treballadors , confeccionarà els calendaris de treball anual , abans de l ' inici de cada any natural i un cop publicada la relació de festius oficials .
Español: La empresa , previa consulta con los representantes de los trabajadores , confeccionará los calendarios de trabajo anual , antes del inicio de cada año natural y una vez publicada la relación de festivos oficiales .
Català: Els calendaris podran ser objecte de modificació durant l ' any , quan resulti necessari per raons de caràcter tècnic , econòmic o productiu , les quals es posaran en coneixement del Comitè d ' Empresa amb antelació a les modificacions , a fi efecte que es realitzin les propostes i al · legacions que s ' estimin oportunes .
Español: Los calendarios podrán ser objeto de modificación durante el año , cuando resulte necesario por razones de carácter técnico , económico o productivo , las cuales se podrán en conocimiento del Comité de Empresa con anterioridad a la modificación , a efectos de que realice las propuestas y alegaciones que estime oportunas .
Català: Jornada partida : en la modalitat de jornada partida es treballarà a raó de 8 hores diàries de treball efectiu de matí i tarda amb una interrupció mínima de la jornada al mig dia d ' 1 hora i mitja .
Español: Jornada partida : en la modalidad de jornada partida se trabajará a razón de 8 horas diarias de trabajo efectivo de mañana y tarde , con una interrupción mínima de la jornada al mediodía de 1 hora y media .
Català: Jornada continuada a torns : en la modalitat de jornada continuada a torns de 8 hores , els treballadors tindran dret al gaudir d ' un descans , que es gaudirà en el lloc de feina i per tant , a disposició de la màquina , a fi de mantenir la continuïtat del procés productiu .
Español: Jornada continuada a turnos : es la modalidad de jornada continuada a turnos de 8 horas , los trabajadores tendrán derecho al disfrute de un descanso , que se disfrutará en el puesto de trabajo y , por tanto , a disposición de la máquina , a fin de mantener la continuidad del proceso productivo .
Català: Aquest temps de descans amb supervisió del lloc de feina , es computarà com temps efectiu de feina , així doncs el còmput diari de jornada ordinària serà de 8 hores per torn .
Español: Este tiempo de descanso con supervisión del puesto de trabajo , se computará como tiempo efectivo de trabajo , por lo que el cómputo diario de jornada ordinaria será de 8 horas por turno de trabajo .
Català: La jornada anual de treball establerta en el número primer d ' aquest article , serà objecte de distribució durant l ' any , de conformitat amb els criteris establerts per cada un dels sistemes de treball que es detallen a continuació , respectant , en tot cas , els períodes mínims de descans diari i setmanal legalment establerts .
Español: La jornada anual de trabajo establecida en el número primero de este artículo , será objeto de distribución a lo largo del año , de conformidad con los criterios establecidos para cada uno de los sistemas de trabajo que se detallan a continuación respetando , en todo caso , los períodos mínimos de descanso diario y semanal legalmente establecidos .
Català: En aquest sistema de treball es prestaran serveis en règim de 2 torns diaris de dilluns a diumenge a raó de 8 hores de feina efectiva , tenint la consideració de laborables tots els dies de l ' any a excepció dels 7 dies determinats com parada de producció
Español: En este sistema de trabajo se prestarán servicios en régimen de 2 turnos diarios de lunes a domingo a razón de 8 horas de trabajo efectivo , teniendo la consideración de laborables todos los días del año a excepción de los días 7 días determinados como parada de producción .
Català: Pel personal a 2 amb 3 de la Secció de Manteniment , s ' estableix un sistema de cobertura de avaries i incidències de manera que el personal que està fent el torn de tarda estarà en règim de guàrdia telefònica durant les nits , amb disponibilitat per anar a fàbrica en un temps no superior a 30 minuts .
Español: Para el personal a 2 con 3 de la Sección de Mantenimiento , se establece un sistema de cobertura de averías e incidencias , de modo que el personal que está haciendo el turno de tarde , estará en régimen de guardia telefónica durante las noches , con disponibilidad para acudir a la fábrica en un tiempo no superior a 30 minutos .
Català: En aquest sistema de feina es prestaran serveis en règim de 2 torns diaris de dilluns a divendres i els dissabtes de matí , a raó de 8 hores , permetent mantenir l ' activitat de forma continuada durant els 12 mesos de l ' any de dilluns a dissabte matí .
Español: En este sistema de trabajo se prestarán servicios en régimen de 2 turnos diarios de lunes a viernes y los sábados de mañana , a razón de 8 horas , permitiendo mantener la actividad de forma continuada durante los 12 meses del año de lunes a sábado por la mañana .
Català: S ' estableix un règim de funcionament en base a 2 mitjos torns , que van gaudint successivament les vacances anuals i descansos durant l ' any per mitjos torns .
Español: Se establece un régimen de funcionamiento en base a 5 medios turnos , que van disfrutando sucesivamente las vacaciones anuales y descansos durante el año , por medios turnos .
Català: El cicle de treball serà de 5 setmanes , treballant alternativament de matí i tarda durant 4 setmanes , passant la cinquena setmana a la denominada setmana d ' ajust .
Español: El ciclo de trabajo será de 5 semanas , trabajando alternativamente de mañana y tarde durante 4 semanas , pasando la quinta semana a la denominada semana de ajuste .
Català: Quan els treballadors estiguin en el torn de matí presentaran serveis de dilluns a dissabte , i de dilluns a divendres en les setmanes de tarda i d ' ajust .
Español: Cuando los trabajadores estén en el turno de mañana prestarán servicios de lunes a sábado , haciéndolo de lunes a viernes en las semanas de tarde y de ajuste .
Català: Durant els dies denominats d ' ajust es compensaran els possibles excessos o defectes de còmput que puguin produir-se , establint-se dies de vacances o descansos compensatoris , o bé es realitzaran les jornades de treball necessàries per acomplir la jornada anual .
Español: Durante los días denominados de ajuste se compensarán los posibles excesos o defectos de cómputo que puedan producirse , estableciéndose días de disfrute de vacaciones o descansos compensatorios , o bien se realizarán las jornadas de trabajo necesarias para cumplir con la jornada anual .
Català: Així mateix , s ' acorda que els treballadors que es troben en els dies d ' ajust determinats com dies de feina substituiran als treballadors absents per baixes , permisos , llicències , etc .
Español: Asimismo , se acuerda que los trabajadores que se encuentren en los días de ajuste determinados como de trabajo sustituirán a los trabajadores ausentes por bajas , permisos , licencias etc.
Català: En qualsevol cas , les substitucions d ' absències que hagin de ser substituïdes per treballadors en dies d ' ajust , es realitzaran respectant el descans mínim entre jornades legalment establertes .
Español: En cualquier caso , las sustituciones de ausencias que tengan que cubrir los trabajadores en días de ajuste , se realizará respetando el descanso mínimo entre jornadas legalmente establecido .
Català: En aquest sistema de treball es prestaran serveis en règim de 3 torns diaris de dilluns a divendres i els dissabtes de matí a raó de 8 hores .
Español: En este sistema de trabajo se prestarán servicios en régimen de 3 turnos diarios de lunes a viernes , y los sábados de mañana a razón de 8 horas .
Català: Es manté el cicle de treball de 3 setmanes per els torns complerts incorporant un corrretorns , que permet que la resta de tons gaudeixin successivament les vacances i descansos durant tot l ' any per mitjos torns , amb la finalitat de garantir la continuïtat de la producció i el servei .
Español: Se mantiene el ciclo de trabajo de 3 semanas para los turnos completos , incorporando un correturno , que permite que el resto de los turnos disfruten sucesivamente las vacaciones y descansos durante todo el año por medios turnos , a fin de garantizar la continuidad de la producción y el servicio .
Català: Els dissabtes precedits de festius en 2 torns i mig i 3 torns i mig , no es fixaran en calendari com a dies laborables , en ambdós sistemes de treballs , sense perjudici d ' analitzar les necessitats de la secció de carrega , amb la finalitat de garantit la sortida de productes i el compliment dels compromisos de servei .
Español: Los sábados precedidos de festivo en 2 turnos y medio y 3 turnos y medio , no se fijarán en calendario como día laborable , en ambos sistemas de trabajo , sin perjuicio de analizar las necesidades de la sección de carga , a fin de garantizar la salida de productos y el cumplimiento de los compromisos de servicio .
Català: Aquest sistema de treball te per objecte realitzar un procés de producció continuat , en torns de matí , tarda i nit , de dilluns a diumenge , tenint la consideració de dies laborables tots els dies de l ' any , a excepció dels determinats com a parades de producció .
Español: Este sistema de trabajo tiene por objeto realizar un proceso de producción continuado , en turnos de mañana , tarde y noche , de lunes a domingo , teniendo la consideración de días laborables todos los días del año , a excepción de los determinados como paradas de producción .
Català: Amb intenció de garantir la continuïtat de la producció , cada un dels 4 torns de personal , es dividirà en dos , constituint 8 mitjos torns , per tal que el mig torn pugui substituir les vacances i descansos compensatoris per mitjos torns durant tot l ' any , seguint el calendari assignat al torn principal al que substitueix .
Español: A fin de garantizar la continuidad de la producción , cada uno de los 4 turnos de personal , se dividirá en 2 , constituyendo 8 medios turnos , a fin de que el medio turno , pueda sustituir las vacaciones y descansos compensatorios por medios turnos a lo largo del año , siguiendo el calendario asignado al turno principal al que sustituye .
Català: Es mantenen els actuals horaris de torn entre les 6 i les 14 hores de matí , el torn de tarda entre les 14 i les 22 hores i el de nit entre les 22 i les 6 hores del dia següent .
Español: Se mantienen los actuales horarios de turno , entre las 6 y las 14 horas de mañana , el turno de tarde entre las 14 y las 22 horas y el de noche entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente .
Català: En tot cas , les decisions de canvi de cicle de rotació , es sotmetran a la consideració dels treballadors afectats , buscant el major consens possible en decisió amb la finalitat que la mesura gaudeixi de l ' acceptació majoritària .
Español: En todo caso , las decisiones de cambio de ciclo de rotación se someterán a la consideración de los trabajadores afectados , buscando el mayor consenso posible en la decisión , a fin de que la medida tenga aceptación mayoritaria .
Català: Per tot el personal assignat a sistemes de producció en continu , s ' estableixen 7 dies de parada de fabricació durant l ' any , que es determinaran cada any en el calendari laboral .
Español: Para todo el personal asignado a sistemas de producción en continuo , se establecen 7 días de parada de fabricación en el año , que se determinarán cada año en el calendario laboral .
Català: Els 2 dies restants es determinaran en el calendari de treball sense que en cap cas , en el conjunt de l ' any , es puguin superar 4 períodes de parada de producció .
Español: Los 2 días restantes se determinarán en el calendario de trabajo sin que , en ningún caso , en el conjunto del año se puedan superar 4 períodos de parada de producción .
Català: En aquests sistemes de treball en continuïtat , els festius oficials que es determinen com dies laborables es treballaran en règim de jornada ordinària de treball , es a dir , amb càrrec al còmput anual de jornada , no tenint la consideració de treball extraordinari .
Español: En estos sistemas de trabajo en continuidad , los festivos oficiales que se determinen como días laborables se trabajarán en régimen de jornada ordinaria de trabajo , es decir , con cargo al cómputo anual de jornada , no teniendo la consideración de trabajo extraordinario .
Català: En el supòsit que es produeixi una incapacitat temporal derivada d ' accident de treball , els treballadors tindran dret a la determinació d ' un nou període vacacional , sempre que en l ' any natural en que es produeix la baixa , el treballador es reincorpori abans de 31 de desembre i hi hagi dies naturals suficients per el seu gaudiment .
Español: En el supuesto de que se produzca una incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo , los trabajadores tendrán derecho a la determinación de un nuevo período vacacional , siempre que en el año natural en que se produce la baja , el trabajador se reincorpore antes de 31 de diciembre , y haya días naturales suficientes para el disfrute .
Català: Pel règim de 2 torns amb 5 de personal , es garanteix el gaudiment d ' un període vacacional mínim de 21 dies naturals continuats en període d ' estiu , entre la segona setmana de juny i la tercera de setembre , passant durant aquest període a una rotació de matí i tarda , suprimint-se la setmana d ' ajust .
Español: Para el régimen de 2 turnos con 5 de personal , se garantiza el disfrute de un período vacacional mínimo de 21 días naturales continuados en período estival , entre la segunda semana de junio y la tercera de septiembre , pasando durante dicho período a una rotación de mañana y tarde , suprimiéndose la semana de ajuste .
Català: La resta de dies de vacances fins acomplir els 30 dies de vacances es determinarà en les setmanes d ' ajust , de forma successiva entre els mitjos torns o bé establint una aturada comú a tots els torns , preferentment durant Nadal o la primera setmana de l ' any .
Español: El resto de los días de vacaciones hasta completar los 30 días de vacaciones se determinará en las semanas de ajuste , de forma sucesiva entre los medios turnos o bien estableciendo una parada común a todos los turnos , preferentemente en Navidad o en la primera semana del año .
Català: Pel sistema de 3 torns diaris amb corretorns ( 7 mitjos torns de personal ) i amb la finalitat de poder garantir els 21 dies continuats en període estiuenc , es podran assignar vacances per torns complerts , passant-se a una rotació de 2 torns de matí i tarda pels torns de treball restants .
Español: Para el sistema de 3 turnos diarios con correturnos ( 7 medios turnos de personal ) , a fin de poder garantizar los 21 días continuados en período estival , podrán asignarse vacaciones por turnos completos , pasándose a una rotación de 2 turnos de mañana y tarde para los turnos de trabajo restantes .
Català: La resta de dies fins els 30 dies naturals , per ambdós sistemes de treball , es gaudiran durant tot l ' any natural amb caràcter successius entre els torns per tal de garantir la continuïtat en la producció i el servei .
Español: El resto de días hasta los 30 días naturales , para ambos sistemas de trabajo , se disfrutarán a lo largo de todo el año natural con carácter sucesivo entre los turnos a fin de garantizar la continuidad en la producción y el servicio .
Català: Així mateix , per necessitats productives , es podrà reduir el període vacacional d ' estiu a 14 dies naturals continuats , gaudint-se en aquest cas , entre l ' 1 de juliol i el 15 de setembre .
Español: Asimismo , por necesidades productivas , podrá reducirse el período vacacional de verano a 14 días naturales continuados , disfrutándose en este caso , entre el 1 de julio y el 15 de septiembre .
Català: Pel sistema de 4 torns i mig , es garanteix la realització de 21 dies de vacances en període estiuenc , que compren des del 15 de juny al 15 de setembre , dels que almenys 14 dies naturals , es gaudiran de forma ininterrompuda .
Español: Para el sistema de 4 turnos y medio , se garantiza el disfrute de 21 días de vacaciones en periodo estival , que comprende desde el 15 de junio al 15 de septiembre , de los que al menos 14 días naturales , se disfrutarán de forma ininterrumpida .
Català: Pel sistema de 2 torns continuats amb 3 de personal , el gaudiment de vacances es farà de manera rotatòria i preferiblement en la 3a setmana del cicle de treball .
Español: Para el sistema de 2 turnos continuado con 3 de personal , el disfrute de las vacaciones se hará de forma rotatoria y preferentemente en la tercera semana del ciclo de trabajo .
Català: El personal de l ' empresa tindrà dret a gaudir , mitjançant avís previ llicències en els supòsits establerts en el número següent , sempre que no estigui gaudint de les seves vacances o descansos reglamentaris i que aquests no esgotin en la seva totalitat el període sol · licitat de llicència , a excepció del permís per matrimoni contemplat en la lletra a ) del número següent .
Español: El personal de la empresa tendrá derecho a disfrutar , mediante aviso previo , licencias en los supuestos establecidos en el número siguiente , siempre que no esté disfrutando de sus vacaciones o descansos reglamentarios y los mismos cubran la totalidad del período solicitado del licencia , a excepción del permiso por matrimonio contemplado en la letra a ) del número siguiente .
Català: Així mateix , s ' inclouen les parelles de fet com a situació que atorga dret a gaudir de llicencies contemplades en el número següent a excepció del permís per matrimoni .
Español: Asimismo , se incluyen las parejas de hecho como situación que otorga derecho al disfrute de las licencias contempladas en el número siguiente , a excepción del permiso por matrimonio .
Català: Es fan extensius els efectes de parentesc per afinitat , en relació als parents fins a segon grau de la persona amb la que conviu el treballador , com ara la parella de fet .
Español: Se extienden , asimismo , los efectos al parentesco por afinidad , en relación a los parientes hasta el segundo grado de la persona con la que conviva el trabajador como pareja de hecho .
Català: Posteriorment a la realització dels permisos , els productors justificaran degudament les causes que els van motivar a excepció del supòsit contemplat en la lletra 1 ) del número següent .
Español: Posteriormente al disfrute de estos permisos , los productores justificarán fehacientemente las causas que motivaron los mismos , a excepción del supuesto contemplado en la letra l ) del número siguiente .
Català: La realització de les llicències haurà de començar en el moment immediatament a la causa que la motiva , si no hagués estat sol · licitada en aquest sentit , no hi haurà dret a llicencia , amb excepció del que s ' assenyala en l ' apartat a ) del número següent .
Español: El disfrute de las licencias tendrá que comenzar en el momento inmediato a la causa que la motiva , de no haber sido solicitada en tal sentido no habrá lugar a dicha licencia , con excepción de lo señalado en el apartado a ) del número siguiente .
Català: c ) Dos dies en els casos de defunció , accident o malaltia greu , intervenció quirúrgica que exigeixi hospitalització , o intervenció quirúrgica que no requereixi hospitalització , però si repòs domiciliari , de parents fins segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) Dos días en los casos de fallecimiento , accidente o enfermedad graves , intervención quirúrgica que exija hospitalización , o intervención quirúrgica que no requiera hospitalización , pero si reposo domiciliario , de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: d ) en el supòsit de naixement de fill o filla , o intervenció quirúrgica ( que exigeixi hospitalització durant un període mínim de 2 dies ) de pare , mare cònjuge o fills , el temps general de 2 dies de l ' apartat anterior , podrà fer-se extensiu fins a 3 dies , sempre que algun d ' aquests parents , que convisquin amb el treballador , necessites atenció especial i no tingués cap altra persona per atendre ' l .
Español: d ) En el supuesto de nacimiento de hijo o hija , o intervención quirúrgica ( que exija hospitalización durante un período mínimo de 2 días ) de padre , madre , cónyuge o hijos , el plazo general de 2 días del apartado anterior podrá extenderse hasta 3 días , siempre que alguno de estos parientes , conviviendo con el trabajador , precisare atención especial y no tuviese otra persona para cuidarle .
Català: e ) Quan per raó de malaltia , el treballador necessiti l ' assistència a un consultori mèdic de la Seguretat Social , en hores coincidents amb les d la seva jornada laboral , les empreses concediran , sense pèrdua de retribució , el permís necessari per el temps necessari , calent justificar el temps amb el corresponent volant signat per el facultatiu .
Español: e ) Cuando , por razón de enfermedad , el trabajador precise la asistencia a consultorio médico de la Seguridad Social , en horas coincidentes con las de su jornada laboral , las empresas concederán , sin pérdida de retribución , el permiso necesario por el tiempo preciso al efecto , debiendo justificarse el tiempo con el correspondiente volante visado por el facultativo .
Català: g ) Pel temps indispensable per matricular-se en un centre oficial o reconegut d ' ensenyança , sempre que sigui indispensable que el treballador s ' hi presenti personalment , així com per presentar-se a convocatòries d ' examen en aquest centres .
Español: g ) Por el tiempo indispensable para matricularse en un centro oficial o reconocido de enseñanza , siempre que la personación del trabajador sea imprescindible al efecto , así como para concurrir a las convocatorias de exámenes de dichos centros .
Català: j ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de ser realitzades dins la jornada de feina , prèvia prescripció facultativa .
Español: j ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo , previa prescripción facultativa .
Català: Les treballadores tindran dret , en el supòsit de part , a una suspensió del contracte de treball de 16 setmanes de duració , que es realitzaran de forma ininterrompuda , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per fill a partir del segon .
Español: Las trabajadoras tendrán derecho , en el supuesto de parto , a una suspensión del contrato de trabajo de 16 semanas de duración , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En cas de part prematur amb falta de pes o en aquells en que el nounat necessiti hospitalització a continuació del part per període superior a 7 dies , el període de suspensió s ' ampliarà en tants dies com el nounat es trobi hospitalitzat , amb un màxim de tretze setmanes addicionals ..
Español: En caso de parto prematuro con falta de peso o aquellos en que el neonato precise hospitalización a continuación del parto por período superior a 7 días , el período de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado , con un máximo de 13 semanas adicionales .
Català: No obstant això , i sense perjudici de las 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , la mare , a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar a que el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , ja sigui de forma simultània o successiva amb la mare .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con la madre .
Català: En cas que la mare i el pare treballin , el període es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el período se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos en que es gaudeixi de forma simultània de períodes de descans , la suma dels mateixos , no podrà ser superior a les 16 setmanes previstes o de les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: En cas de naixement de fill , adopció o acolliment , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte durant 13 dies ininterromputs , ampliables en 2 dies més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante 13 días ininterrumpidos , ampliables en 2 días más por cada hijo a partir del segundo .
Català: El treballador que exerceixi aquest dret podrà fer-ho durant el període comprés des de la fi del permís per naixement de fill , fins que finalitzi la suspensió del contracte per maternitat o immediatament després d ' aquesta .
Español: El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo , hasta que finalice la suspensión del contrato por maternidad o inmediatamente después de dicha suspensión .