Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Un cop denunciat , es constituirà una comissió negociadora , en el termini d ' un mes des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se constituirá una comisión negociadora , en el plazo de un mes desde la recepción del escrito de denuncia ; la parte receptora tendrá que responder a la propuesta de negociación y ambas partes podrán establecer ya un calendario o plan de negociación .
Català: Les condicions pactades en aquests acords formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , seran considerades globalment i conjuntament .
Español: Las condiciones pactadas en estos acuerdos forman un todo orgánico e indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente y conjuntamente .
Català: En cas que l ' autoritat laboral , en l ' exercici de les seves facultats , no homologués alguna de les seves clàusules o articles , o que fos anul · lat totalment o parcialment per la jurisdicció laboral , ambdues parts negociaran la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta dels acords quedarà en vigor .
Español: En el caso que la autoridad laboral , en el ejercicio de sus facultades , no homologara alguna de sus cláusulas o artículos , o que fuera anulado totalmente o parcialmente por la jurisdicción laboral , ambas partes negociarán la totalidad o parcialidad anulada , y el resto de los acuerdos quedará en vigor .
Català: Si durant la vigència d ' aquests acords es produís , per reestructuració administrativa , algun canvi de la dependència dels actuals centres de treball , l ' esmentada modificació garantirà el lloc de treball .
Español: Si durante la vigencia de estos acuerdos se produjera , por reestructuración administrativa , algún cambio de la dependencia de los actuales centros de trabajo , la modificación mencionada garantizará el puesto de trabajo .
Català: Qualsevol normativa o llei més beneficiosa que pugui sortir publicada i / o no estigués recollida durant el període de vigència , serà d ' aplicació en el presents acords .
Español: Cualquier normativa o ley más beneficiosa que pueda salir publicada y/ o no estuviera recogida durante el periodo de vigencia , será de aplicación en los presentes acuerdos .
Català: Les retribucions que estableixen aquests acords compensen i absorbeixen totes les existents amb anterioritat a l ' entrada en vigor i , igualment , quant a la resta de les condicions de treball establertes prèviament .
Español: Las retribuciones que establecen estos acuerdos compensan y absorben todas las existentes con anterioridad a la entrada en vigor y , igualmente , en cuanto al resto de las condiciones de trabajo establecidas previamente .
Català: En el termini de quinze dies següents a la signatura d ' aquests acords es constituirà la Comissió Paritària per a la interpretació , la vigilància i l ' estudi dels acords , que estarà formada per tres representants de la Corporació , i tres representants del personal .
Español: En el plazo de quince días siguientes a la firma de estos acuerdos se constituirá la Comisión Paritaria para la interpretación , la vigilancia y el estudio de los acuerdos , que estará formada por tres representantes de la Corporación , y tres representantes del personal .
Català: Els punts i / o acords no recollits en els acords seran elevats per part de l ' afectat / ada a la Comissió Paritària , qui informarà en el termini de temps més breu possible .
Español: Los puntos y/ o acuerdos no recogidos en los acuerdos serán elevados por parte del afectado/ ada a la Comisión Paritaria , a quién informará en el plazo de tiempo más breve posible .
Català: Ambdues parts se sotmetran voluntàriament als mecanismes de mediació i conciliació quant a la interpretació , el compliment o l ' incompliment d ' aquests acords , mitjançant els sistemes de mediació i conciliació , preferentment el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Ambas partes se someterán voluntariamente a los mecanismos de mediación y conciliación en cuanto a la interpretación , el cumplimiento o el incumplimiento de estos acuerdos , mediante los sistemas de mediación y conciliación , preferentemente el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Les conclusions de la Comissió s ' adoptaran per majoria dels seus membres i es podran fer públics als treballadors segons la seva naturalesa , ja sigui de forma col · lectiva o bé de forma individualitzada .
Español: Las conclusiones de la Comisión se adoptarán por mayoría de sus miembros y se podrán hacer públicas a los trabajadores según su naturaleza , ya sea de forma colectiva o bien de forma individualizada .
Català: La direcció del personal i l ' organització del treball corresponen a la Corporació , a través dels seus òrgans de govern als quals la legislació atribueix aquestes funcions , sense perjudici de les facultats que tenen els esmentats òrgans de govern de descentralitzar , d ' acord amb la normativa vigent , part d ' aquestes funcions a través de caps de comandament en cadascuna de les àrees administratives en què està estructurada l ' administració comarcal ; tot allò sense perjudici dels drets i de les facultats d ' audiència i d ' informació reconeguts als treballadors als articles 40 , 41 i 46 de l ' Estatut dels Treballadors , i la resta de normativa vigent , en relació amb els representants legals dels treballadors , els quals tindran els drets i les obligacions següents :
Español: La dirección del personal y la organización del trabajo corresponden a la Corporación , a través de sus órganos de gobierno , a los cuales la legislación atribuye estas funciones , sin perjuicio de las facultades que tienen los mencionados órganos de gobierno de descentralizar , de acuerdo con la normativa vigente , parte de estas funciones a través de jefes de mando en cada una de las áreas administrativas en que está estructurada la administración comarcal ; todo aquello sin perjuicio de los derechos y de las facultades de audiencia y de información reconocidos a los trabajadores en los artículos 40 , 41 y 46 del Estatuto de los Trabajadores , y el resto de normativa vigente , en relación con los representantes legales de los trabajadores , los cuales tendrán los derechos y las obligaciones siguientes :
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin , la Corporació podrà encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a un lloc de treball de categoria professional superior a la que tinguin , per un període determinat no superior a sis mesos durant un any , o a 8 mesos durant dos anys , amb l ' informe previ del cap responsable de cada àrea i la corresponent comunicació al representant dels treballadors i l ' acceptació per part del treballador / a a realitzar les tasques encomanades .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo exijan , la Corporación podrá encomendar a sus trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a un puesto de trabajo de categoría profesional superior a la que tengan , por un periodo determinado no superior a seis meses durante un año , o a 8 meses durante dos años , con el informe previo del Jefe responsable de cada área y la correspondiente comunicación al representante de los trabajadores y la aceptación por parte del trabajador/ a a realizar las tareas encomendadas .
Català: Un cop superat aquest termini , si el treball desenvolupat no té caràcter de substitució , és considerarà que existeix un lloc de treball vacant i s ' haurà d ' obrir convocatòria per a la seva provisió mitjançant els procediments que estableixin aquests acords , sens perjudici del que disposa l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Una vez superado este plazo , si el trabajo desarrollado no tiene carácter de sustitución , se considerará que existe un puesto de trabajo vacante y se tendrá que abrir convocatoria para su provisión mediante los procedimientos que establezcan estos acuerdos , sin perjuicio de lo que dispone el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Si per necessitats imprevisibles de l ' activitat productiva , a la Corporació li cal destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té , se li mantindrà la retribució i la resta de drets de la categoria professional .
Español: Si por necesidades imprevisibles de la actividad productiva , la Corporación ha de destinar a un trabajador a realizar tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene , se le mantendrá la retribución y el resto de derechos de su categoría profesional .
Català: Aquesta situació no podrà excedir del període estrictament necessari per cobrir l ' eventualitat que ha produït la situació que , en cap cas , podrà superar el període de sis mesos en un any o vuit mesos durant el termini de dos anys .
Español: Esta situación no podrá exceder del periodo estrictamente necesario para cubrir la eventualidad que ha producido la situación y que , en ningún caso , podrá superar el periodo de seis meses en un año u ocho meses durante el plazo de dos años .
Català: Si , per les circumstàncies concretes de cada cas , la situació tendeix a consolidar-se , la Corporació haurà d ' adoptar les mesures oportunes per tal de restablir el treballador afectat al seu lloc de treball habitual o d ' un altre d ' igual categoria .
Español: Si , por las circunstancias concretas de cada caso , la situación tiende a consolidarse , la Corporación tendrá que adoptar las medidas oportunas con el fin de restablecer al trabajador afectado a su puesto de trabajo habitual o a otro de igual categoría .
Català: El Consell Comarcal del Montsià podrà encomanar l ' elaboració d ' una valoració dels llocs de treball , per tal de realitzar i aplicar , en un termini de temps el més breu possible , la valoració de l ' estructura salarial dels llocs de treball d ' aquesta Corporació i l ' atribució de nivell dintre de cada grup professional .
Español: El Consell Comarcal del Montsià podrá encomendar la elaboración de una valoración de los puestos de trabajo , con el fin de realizar y aplicar , en un plazo de tiempo el más breve posible , la valoración de la estructura salarial de los puestos de trabajo de esta Corporación y la atribución de nivel dentro de cada grupo profesional .
Català: Tot treballador que hagi de cessar en el treball per causa d ' incompatibilitat sobrevinguda com a conseqüència de l ' aplicació de la legislació vigent tindrà dret que se li concedeixi l ' excedència , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Todo trabajador que tenga que cesar en el trabajo por causa de incompatibilidad sobrevenida como consecuencia de la aplicación de la legislación vigente tendrá derecho a que se le conceda la excedencia , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Durant la vigència d ' aquests acords es desenvoluparà un programa de conversió de treball de caràcter temporal en fix en aquells casos en què la tasca sigui de caràcter permanent i vinculada a delegació de competències .
Español: Durante la vigencia de estos acuerdos se desarrollará un programa de conversión de trabajo de carácter temporal en fijo en aquellos casos en que la tarea sea de carácter permanente y vinculada a delegación de competencias .
Català: L ' oposició lliure pot ser convocada segons les especials condicions que concorrin en els corresponents llocs de treball o quan l ' elevat nombre de places que hi hagi així ho aconsellin .
Español: La oposición libre podrá ser convocada según las especiales condiciones que concurran en los correspondientes puestos de trabajo o cuando el elevado número de plazas existentes así lo aconsejen .
Català: El representant dels treballadors podrà actuar amb veu i sense vot , a més de tenir la idoneïtat necessària en relació amb les places a cobrir , sempre que sigui possible .
Español: El representante de los trabajadores podrá actuar con voz y sin voto , además de tener la idoneidad necesaria en relación con las plazas a cubrir , siempre que sea posible .
Català: Quan les necessitats de funcionament ho requereixin , es contractarà personal en règim temporal no fix , segons les modalitats previstes a la normativa vigent , sense que això suposi la cobertura de vacant .
Español: Cuando las necesidades de funcionamiento lo requieran , se contratará personal en régimen temporal no fijo , según las modalidades previstas en la normativa vigente , sin que esto suponga la cobertura de vacante .
Català: La selecció de personal laboral temporal es realitzarà d ' acord amb els criteris objectius atenent les circumstàncies personals , professionals i la idoneïtat en relació amb el lloc de treball a proveir .
Español: La selección del personal laboral temporal se realizará de acuerdo con criterios objetivos atendiendo a las circunstancias personales , profesionales y la idoneidad en relación con el puesto de trabajo a proveer .
Català: La forma d ' accés per a aquestes places es produirà d ' acord amb els sistemes d ' accés a l ' administració , és a dir per concurs , concurs oposició o oposició , depenent del tipus de lloc a cobrir i d ' acord amb les bases aprovades per l ' òrgan competent .
Español: La forma de acceso para estas plazas se producirá de acuerdo con los sistemas de acceso a la administración , es decir por concurso , concurso oposición u oposición , dependiendo del tipo de puesto a cubrir y de acuerdo con las bases aprobadas por el órgano competente .
Català: Totes les persones treballadores del Consell Comarcal podran accedir a aquestes places , sempre que acreditin la titulació requerida en relació amb el lloc de treball .
Español: Todas las personas trabajadoras del Consell Comarcal podrán acceder a estas plazas , siempre que acrediten la titulación requerida en relación con el puesto de trabajo .
Català: Així mateix , dins del primer trimestre de 2007 , el CC del Montsià publicarà la convocatòria per tal de promocionar al cos administratiu aquells llocs de treball que tinguin aquestes característiques i que estiguin ocupats per personal amb la categoria d ' auxiliar administratiu
Español: Asimismo , dentro del primer trimestre de 2007 , el CC del Montsià publicará la convocatoria con el fin de promocionar en el cuerpo administrativo aquellos puestos de trabajo que tengan estas características y que estén ocupados por personal con la categoría de auxiliar administrativo .
Català: S ' ha de donar publicitat dels cursos que es realitzin mitjançant anunci als taulers situats en lloc visible de cadascun dels centres de treball del Consell Comarcal .
Español: Se tendrá que dar publicidad de los cursos que se realicen mediante anuncio en los tablones situados en lugares visibles de cada uno de los centros de trabajo del Consell Comarcal .
Català: La formació interna pot tenir el caràcter d ' obligatòria , sempre que es desenvolupi íntegrament dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han de ser a càrrec de la corporació i el temps d ' assistència es consideren temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener el carácter de obligatoria , siempre que se desarrolle íntegramente dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes tendrán que ser a cargo de la corporación y el tiempo de asistencia se considera tiempo de trabajo efectivo .
Català: El curs ha de tenir relació directa amb el lloc de treball que s ' ocupa perquè es pugui obtenir una ajuda del Consell Comarcal per sufragar-ne el cost .
Español: El curso tiene que tener relación directa con el puesto de trabajo que se ocupa para que se pueda obtener una ayuda del Consell Comarcal para sufragar su coste .
Català: Cada empleat pot optar per utilitzar tot o part del seu crèdit d ' hores en cursos relacionats amb l ' Administració local , però sense relació directa amb el lloc de treball , assumint particularment el cost del curs o cursos .
Español: Cada empleado puede optar por utilizar todo o parte de su crédito de horas en cursos relacionados con la Administración local , pero sin relación directa con el puesto de trabajo , asumiendo particularmente el coste del curso o cursos .
Català: Quan el Consell Comarcal autoritzi l ' assistència en horari laboral o bé pagui , totalment o parcialment , la matrícula , l ' empleat haurà de justificar l ' assistència i presentar la documentació que pugui ser d ' interès .
Español: Cuándo el Consell Comarcal autorice la asistencia en horario laboral o bien pague , totalmente o parcialmente , la matrícula , el empleado tendrá que justificar la asistencia y presentar la documentación que pueda ser de interés .
Català: Quan el Consell Comarcal encomani expressament a algun empleat l ' assistència a un curs o jornada , la corporació s ' ha de fer càrrec de la totalitat dels costos , i s ' han de compensar les jornades d ' horari superior al normal , incloent-hi el desplaçament .
Español: Cuando el Consell Comarcal encomiende expresamente a algún empleado la asistencia a un curso o jornada , la corporación se tendrá que hacer cargo de la totalidad de los costes , y se tendrá que compensar las jornadas de horario superior al normal , incluyendo el desplazamiento .
Català: A banda dels plans de formació esmentats , el Consell Comarcal ha de facilitar la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , mitjançant la distribució de jornades , elecció de torns de vacances , reducció de jornada , hores a canvi de dies de vacances .
Español: Además de los planes de formación mencionados , el Consell Comarcal facilitará la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , mediante la distribución de jornadas , elección de turnos de vacaciones , reducción de jornada , horas a cambio de días de vacaciones .
Català: Les retribucions del personal afectat pels presents acords són : retribucions bàsiques ( salari base , pagues extres i triennis ) , i retribucions complementàries ( complement de destí , complement específic i productivitat ) .
Español: Las retribuciones del personal afectado por el presente acuerdos son : retribuciones básicas ( salario base , pagas extras y trienios ) , y retribuciones complementarias ( complemento de destino , complemento específico y productividad ) .
Català: Les hores extraordinàries no podran excedir en cap cas de les 80 anuals , tindran caràcter excepcional i es podran realitzar únicament les que responguin a la imperiosa necessitat de realitzar treballs urgents o imprevistos .
Español: Las horas extraordinarias no podrán exceder en ningún caso de las 80 anuales , tendrán carácter excepcional y se podrán realizar únicamente las que respondan a la imperiosa necesidad de realizar trabajos urgentes o imprevistos .
Català: Aquests treballs extraordinaris es compensaran , preferentment , en temps de descans per a la persona treballadora , i , excepcionalment , es liquidaran econòmicament segons la fórmula baix indicada .
Español: Estos trabajos extraordinarios se compensarán , preferentemente , en tiempo de descanso para la persona trabajadora , y , excepcionalmente , se liquidaran económicamente según la fórmula abajo indicada .
Català: Quan aquestes hores extraordinàries no es puguin compensar amb temps de descans per necessitat del servei en el període màxim de quatre mesos , aquestes es retribuiran d ' acord amb el preu establert a la fórmula següent :
Español: Cuando estas horas extraordinarias no se puedan compensar con tiempo de descanso por necesidad del servicio en el periodo máximo de cuatro meses , éstas se retribuirán de acuerdo con el precio establecido en la fórmula siguiente :
Català: L ' increment retributiu del personal objecte d ' aquest conveni serà el fixat per la Llei de pressupostos de l ' Estat i , s ' aplicarà sobre tots els conceptes retributius ( menys els que la Gerència pugui fixar per responsabilitat ) .
Español: El incremento retributivo del personal objeto de este convenio será el fijado por la Ley de presupuestos del Estado y , se aplicará sobre todos los conceptos retributivos ( menos los que la Gerencia pueda fijar por responsabilidad ) .
Català: En els desplaçaments que s ' hagin d ' efectuar a causa del servei , la Gerència haurà d ' autoritzar-lo i , a més , indicarà el mitjà de transport , que serà preferentment el públic .
Español: En los desplazamientos que se tengan que efectuar a causa del servicio , la Gerencia tendrá que autorizarlos y , además , indicará el medio de transporte , que será preferentemente el público .
Català: Quan , per raons del servei , i sempre que no pugui utilitzar-se el parc mòbil del Consell Comarcal del Montsià , al personal que hagi de desplaçar-se voluntàriament amb l ' automòbil privat , se l ' indemnitzarà amb 0,19 euros / km .
Español: Cuando por razones del servicio , y siempre que no pueda utilizarse el parque móvil del Consell Comarcal del Montsià , al personal que tenga que desplazarse voluntariamente con el automóvil privado , se le indemnizará con 0,19 euros/ km .
Català: En els casos de sinistre amb el vehicle propi , utilitzat per realitzar serveis del Consell Comarcal del Montsià , excepte l ' anada i vinguda de la feina , aquest es farà càrrec de les despeses corresponents a les reparacions del vehicle , sempre que no hagi existit imprudència temerària per part del treballador , i que ni la pròpia companyia ni la d ' un segon vehicle se ' n faci càrrec .
Español: En los casos de siniestro con el vehículo propio , utilizado para realizar servicios del Consell Comarcal del Montsià , excepto la ida y venida del trabajo , éste se hará cargo de los gastos correspondientes a las reparaciones del vehículo , siempre que no haya existido imprudencia temeraria por parte del trabajador , y que ni la propia compañía ni la de un segundo vehículo se haga cargo .
Català: El Consell Comarcal del Montsià habilitarà anualment una partida de 3.000 euros , com a mínim , per fer efectiu els pagaments d ' aquest concepte del personal laboral i funcionari .
Español: El Consell Comarcal del Montsià habilitará anualmente una partida de 3.000,00 euros , como mínimo , para hacer efectivos los pagos de este concepto del personal laboral y funcionario .
Català: Que el dany es comuniqui immediatament a l ' empresa a fi que aquesta , si ho considera oportú , pugui peritar , per qualsevol mitjà , oficial o no , el dany sofert
Español: Que el daño se comunique inmediatamente a la empresa , a fin que ésta , si lo considera oportuno , pueda peritar , por cualquier medio , oficial o no , el daño sufrido .
Català: Que es presenti la corresponent sol · licitud d ' indemnització , d ' acord amb el model normalitzat que s ' habilitarà , al qual s ' adjuntarà el pressupost i / o factura de la reparació .
Español: Que se presente la correspondiente solicitud de indemnización , de acuerdo con el modelo normalizado que se habilite , a la cual se adjuntará el presupuesto y/ o factura de la reparación .
Català: Pels viatges i desplaçaments que , per necessitats del treball o per ordre de la Corporació hagin d ' efectuar els / les treballadors / es fora del lloc on radiqui el centre de treball , se ' ls hauran d ' abonar les despeses de quilometratge pertinents , d ' acord amb els criteris següents :
Español: Para los viajes y desplazamientos que , por necesidades del trabajo o por orden de la Corporación tengan que efectuar los/ las trabajadores/ as fuera del lugar donde radique el centro de trabajo , se les tendrán que abonar los gastos de kilometraje pertinentes , de acuerdo con los criterios siguientes :
Català: Quan per raons de servei el treballador / a hagi de desplaçar-se de forma obligada al lloc de treball fora de l ' horari habitual , li serà abonat el quilometratge d ' anada i de tornada des del lloc de residència o l ' import del taxi pel mateix trajecte .
Español: Cuando por razones del servicio el trabajador/ a tenga que desplazarse de forma obligada al lugar del trabajo , fuera del horario habitual , se le abonará el kilometraje de ida y de vuelta desde el lugar de residencia o el importe del taxi por el mismo trayecto .
Català: Es considera dieta la quantitat que s ' acredita diàriament per sufragar les despeses de manutenció i / o allotjament que origini la realització de serveis fora de la localitat del lloc de treball i / o residència habitual i l ' assistència a sessions o reunions de treball .
Español: Se considera dieta la cantidad que se acredita diariamente para sufragar los gastos de manutención y/ o alojamiento que origine la realización de servicios fuera de la localidad del puesto de trabajo y/ o residencia habitual y la asistencia a sesiones o reuniones de trabajo .
Català: La quantitat líquida a pagar , degudament acreditada , serà la que fixa el RD 462 / 2002 , de 24 de maig , del Ministeri de la Presidència o aquella altra disposició que la substitueixi .
Español: La cantidad líquida a pagar , debidamente acreditada , será la fijada en el RD 462/ 2002 , de 24 de mayo , del Ministerio de la Presidencia o aquella otra disposición que la sustituya .
Català: Per allotjament s ' entendrà les despeses d ' hotel , per manutenció la despesa de l ' esmorzar , dinar i sopar i per dieta completa , tots aquests conceptes .
Español: Por alojamiento se entenderá los gastos de hotel , por manutención el gasto del desayuno , comida y cena y por dieta completa , todos estos conceptos .
Català: La durada màxima de la indisposició és fins a 3 dies naturals seguits i s ' ha d ' avisar tan aviat com sigui possible , el mateix dia que produeixi l ' absència , a l ' àrea de Gerència , que ho ha de comunicar al servei de personal .
Español: La duración máxima de la indisposición es hasta 3 días naturales seguidos y se tendrá que avisar tan pronto como sea posible , el mismo día en que se produzca la ausencia , en el área de Gerencia , que lo comunicará al servicio de personal .
Català: S ' entén per baixa laboral l ' estat de malaltia en què es troba l ' empleat amb més de 3 dies d ' indisposició o que des de l ' inici hagi estat ja determinat com a tal ( incapacitat temporal ) .
Español: Se entiende por baja laboral el estado de enfermedad en qué se encuentra el empleado/ a con más de 3 días de indisposición o que , desde su inicio , ya hubiese sido determinada como tal ( incapacidad temporal ) .
Català: La baixa s ' ha de justificar amb la presentació del comunicat mèdic oficial estès per un facultatiu de la Seguretat Social dins els 4 quatre dies primers d ' absència , i la confirmació s ' ha de presentar setmanalment .
Español: La baja se tendrá que justificar con la presentación del comunicado médico oficial extendido por un facultativo de la Seguridad Social dentro de los 4 cuatro días primeros de ausencia , y la confirmación se tendrá que presentar semanalmente .
Català: En aquest cas , el treballador tindrà l ' obligació de sotmetre ' s a revisió de la Mútua contractada per la corporació i aquesta emetrà un informe al malalt , per escrit i signat , amb les proves realitzades i el diagnòstic .
Español: En este caso , el trabajador tendrá la obligación de someterse a revisión de la Mutua contratada por la corporación y ésta emitirá un informe al enfermo , escrito y firmado , con las pruebas realizadas y su diagnóstico .
Català: Dins els horaris esmentats , es concedeix un període de descans de 30 minuts per esmorzar i que s ' ha de distribuir per torns , de forma que quedi ben coberta l ' atenció del servei o del departament .
Español: Dentro de los horarios mencionados , se concede un periodo de descanso de 30 minutos para desayunar y se tiene que distribuir por turnos , de forma que quede bien cubierta la atención del servicio o del departamento .
Català: El dia 5 de gener ( vigília de Reis ) , el Dijous Sant , el 23 de juny ( vigília de Sant Joan ) , l ' 11 d ' octubre ( vigília del dia del Pilar ) , el 31 d ' octubre ( vigília de Tots Sants ) , el 24 de desembre ( vigília de Nadal ) i el 31 de desembre ( vigília de cap d ' any ) , la jornada laboral finalitza a les 14 : 00 hores .
Español: El día 5 de enero ( víspera de Reyes ) , el Jueves Santo , el 23 de junio ( víspera de San Joan ) , el 11 de octubre ( víspera del día del Pilar ) , el 31 de octubre ( víspera de Todos los Santos ) , el 24 de diciembre ( víspera de Nadal ) y el 31 de diciembre ( víspera de fin de año ) , la jornada laboral finalizará a las 14:00 horas .
Català: L ' horari d ' atenció al públic al Consell durant la setmana de festes majors d ' Amposta serà de 09 : 00 a 13 : 00 hores .
Español: El horario de atención al público en el Consell durante la semana de fiestas mayores de Amposta será de 09:00 a 13:00 horas .
Català: Els dies 24 i 31 de desembre , per petició dels treballadors mitjançant els representants del personal , el Consell Comarcal del Montsià podrà tancar , a excepció del registre general , el qual romandrà obert de 9 : 00 a 13 : 00 h . Aquest servei es cobrirà per torns rotatius entre tot el personal del Consell Comarcal i es compensarà com a hores extraordinàries festives .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre , por petición de los trabajadores mediante los representantes del personal , el Consell Comarcal del Montsià podrá cerrar , a excepción del registro general , el cual permanecerá abierto de 9:00 a 13:00 h. Este servicio se cubrirá por turnos rotativos entre todo el personal del Consejo Comarcal y se compensará como horas extraordinarias festivas .
Català: Les vacances anuals retribuïdes són de 22 dies laborables per a tot el personal , o la proporció corresponent en cas que el període de contractació no hagi assolit els 12 mesos d ' antiguitat .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas son de 22 días laborables para todo el personal , o la parte proporcional que corresponda en caso que el periodo de contratación no haya alcanzado los 12 meses de antigüedad .
Català: Les vacances es podran gaudir en un sol període o fraccionades en més períodes , el menor dels quals no podrà ser inferior a 5 dies laborables , sempre que es disposi d ' aquesta quantitat .
Español: Las vacaciones se podrán disfrutar en un solo periodo o fraccionadas en más periodos , sin que éstos sean inferiores a 5 días laborables , siempre que se disponga de esta cantidad .
Català: El calendari de vacances del personal del Consell s ' elaborarà abans del 30 d ' abril , amb dates d ' inici i finalització de torns , susceptible a canvis , a petició del treballador , sempre que no afectin el bon funcionament d ' aquest Consell .
Español: El calendario de vacaciones del personal del Consell se elaborará antes del 30 de abril , con fechas de inicio y finalización de turnos , susceptible a cambios , a petición del trabajador , siempre que no afecten al buen funcionamiento de este Consell .
Català: El personal del Consell Comarcal del Montsià podrà gaudir de 63 hores d ' assumptes propis al llarg de l ' any ; o de la seva part proporcional , en cas de contractacions inferiors a un any .
Español: El personal del Consell Comarcal del Montsià podrá disfrutar de 63 horas de asuntos propios a lo largo del año ; o de su parte proporcional , en caso de contrataciones inferiores a un año .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís de maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso de maternidad .
Català: El treballador / a amb un / a fill / a natural o adoptat de menys de nou mesos tindrà dret a un permís d ' una hora diària d ' absència per atendre ' l .
Español: El trabajador/ a con uno/ a hijo/ a natural o adoptado de menos de nueve meses tendrá derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia para atenderlo .
Català: Per la mort , l ' accident greu , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i quatre dies si és en una altra localitat .
Español: Por muerte , accidente grave , enfermedad grave o hospitalización de un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días si el suceso se produce en la misma localidad y cuatro días si está en otra localidad .
Català: Per trasllat del domicili habitual : un dia laborable si el canvi es fa dins de la mateixa localitat on es residia , si es fa a una altra localitat , fins a quatre dies laborables .
Español: Por traslado del domicilio habitual : un día laborable si el cambio se hace dentro de la misma localidad donde se reside , si se hace en otra localidad , hasta cuatro días laborables .
Català: Per concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials o a oposicions per accés a l ' Administració pública : els dies durant els quals tenen lloc .
Español: Para contribuir a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales o a oposiciones para el acceso a la Administración pública : los días durante los cuales tengan lugar .
Català: Les treballadores tenen dret a un permís de setze setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la persona té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la persona tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de tres horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials del personal que té fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , que se ' ls ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se han de tener en cuenta las necesidades especiales del personal que tiene hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , que se les ha de garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Per guarda legal d ' un menor de sis anys o , en casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , es pot demanar una reducció entre un terç i la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions , així com en la resta de casos previstos a l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Por guarda legal de un menor de seis años o , en casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de uno o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , se podrá pedir una reducción entre un tercio y la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones , así como en el resto de casos previstos en el Estatuto de los Trabajadores .
Català: El treballador / a i l ' empresa podran , de mutu acord , pactar la suspensió temporal del contracte de treball durant un període que no excedeixi de 3 mesos cada any .
Español: El trabajador/ a y la empresa podrán , de mutuo acuerdo , pactar la suspensión temporal del contrato de trabajo durante un periodo que no exceda de 3 meses cada año .
Català: En qualsevol discrepància referent als articles 29 , 30 i 31 serà sotmesa a l ' estudi de la Comissió Paritària , amb caràcter no resolutori .
Español: En cualquier discrepancia referente a los artículos 29 , 30 y 31 será sometida al estudio de la Comisión Paritaria , con carácter no resolutorio .
Català: Desapareguda la causa que motiva l ' excedència , el treballador / a disposarà de 30 dies naturals per incorporar-se al seu lloc de treball o demanar passar a situació d ' excedència voluntària , en cas de no fer-ho , causarà baixa definitiva .
Español: Desaparecida por la causa que motiva la excedencia , el trabajador/ a dispondrá de 30 días naturales para incorporarse a su puesto de trabajo o pedir su pase a situación de excedencia voluntaria . ~~~ En caso de no hacerlo , causará baja definitiva .
Català: Les persones treballadores que accedeixin a la situació d ' excedència voluntària hauran de sol · licitar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies abans de la seva finalització .
Español: Las personas trabajadoras que accedan a la situación de excedencia voluntaria tendrán que solicitar el reingreso con una antelación mínima de 30 días antes de su finalización .
Català: Excepcionalment , es concedirà excedència voluntària als treballadors / es que hagin de realitzar pràctiques obligatòries per a l ' accés a títols acadèmics mitjans o superiors , per un període màxim de sis mesos per any i durant el temps que durin els estudis , i amb reserva del lloc de treball .
Español: Excepcionalmente , se concederá excedencia voluntaria a los trabajadores/ as que tengan que realizar prácticas obligatorias para el acceso a títulos académicos medios o superiores , por un periodo máximo de seis meses por año y durante el tiempo que duren los estudios , y con reserva del puesto de trabajo .
Català: El treballador / a té dret a una protecció eficaç de la seva integritat física i a una adequada política de seguretat i salut laboral , i el deure correlatiu d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de risc que s ' adoptin legalment i reglamentàriament .
Español: El trabajador/ a tiene derecho a una protección eficaz de su integridad física y a una adecuada política de seguridad y salud laboral , y el deber correlativo de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legalmente y reglamentariamente .
Català: Així mateix , té el dret de participar en la formulació de la política de prevenció del seu centre de treball i en el control de les mesures adoptades en el seu desenvolupament , mitjançant els seus representants legals .
Español: Asimismo , tiene el derecho de participar en la formulación de la política de prevención de su centro de trabajo y en el control de las medidas adoptadas en su desarrollo , a través de sus representantes legales .
Català: a ) Complir les disposicions que en matèria de seguretat i salut laboral siguin d ' aplicació pertinent ( Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals ) .
Español: a ) Cumplir las disposiciones que en materia de seguridad y salud laboral sean de aplicación pertinente ( Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales ) .
Català: b ) Adoptar totes les mesures que calgui per a la més perfecta organització i plena eficàcia en prevenció dels riscos que puguin afectar la vida , la integritat i la salut dels treballadors / es .
Español: b ) Adoptar todas las medidas que haga falta para la más perfecta organización y eficacia en la prevención de los riesgos que puedan afectar a la vida , la integridad y la salud de los trabajadores/ as .
Català: c ) Planificar , promoure i desplegar mesures i accions necessàries per aconseguir una adequada prevenció d ' accidents laborals i malalties professionals , i assumir els costos econòmics que se ' n puguin derivar .
Español: c ) Planificar , promover y desarrollar medidas y acciones necesarias para conseguir una adecuada prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales , y asumir los costes económicos que se puedan derivar .
Català: d ) Procurar una revisió mèdica anual , que és obligatòria per a l ' empresa i voluntària per al treballador , i posar en contacte el treballador amb els serveis generals de salut pública per tal que conegui les malalties infectocontagioses i la seva prevenció , inclosa , fins i tot , la vacunació .
Español: d ) Procurar una revisión médica anual , que es obligatoria para la empresa y voluntaria para el trabajador , y poner en contacto al trabajador con los servicios generales de salud pública a fin que conozca las enfermedades infectocontagiosas y su prevención , incluida , incluso , la vacunación .
Català: Per al seguiment de les disposicions d ' aquest article es nomenarà un / a delegat / ada de prevenció d ' acord amb l ' articulat de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: Para el seguimiento de las disposiciones de este artículo se nombrará un/ una delegado/ ada de prevención , de acuerdo con el articulado de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre .
Català: Una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil , per al pagament de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els seus empleats públics per danys ocasionats a tercers en el desenvolupament de les seves funcions al servei del Consell Comarcal del Montsià .
Español: Una póliza de seguro de responsabilidad civil , para el pago de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer a sus empleados públicos por daños ocasionados a terceros en el desarrollo de sus funciones al servicio del Consell Comarcal del Montsià .
Català: La mateixa assegurança cobrirà el pagament de les costes i les despeses judicials incloses les fiances que puguin ser exigides a l ' assegurat per garantir-ne la responsabilitat .
Español: El mismo seguro cubrirá el pago de las costas y los gastos judiciales , incluidas las fianzas que puedan ser exigidas al asegurado para garantizar su responsabilidad .
Català: No lliurar , injustificadament , en el termini màxim de cinc dies de la baixa per malaltia , o no donar curs als successius informes de confirmació de baixa .
Español: No entregar , injustificadamente , en el plazo máximo de cinco días de la baja por enfermedad , o no dar curso a los sucesivos informes de confirmación de baja .
Català: L ' incompliment de les ordres que provenen dels superiors i de les obligacions dels lloc de treball , sempre que aquestes ordres no representin un perill per a la integritat dels treballadors .
Español: El incumplimiento de las órdenes que provienen de los superiores y de las obligaciones de los puestos de trabajo , siempre que estas órdenes no representen un peligro para la integridad de los trabajadores .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes lleus no és obligatòria la instrucció prèvia d ' un expedient disciplinari , però és necessari , en tot cas , l ' expedient sumari on es dóna audiència a la persona afectada .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas leves no es obligatoria la instrucción previa de un expediente disciplinario , pero es necesario , en todo caso , el expediente sumario donde se da audiencia a la persona afectada .
Català: Quan la direcció del centre tingui coneixement , d ' ofici o per denúncia , que un treballador / a hagi comès una acció que pot qualificar-se de falta greu o molt greu i amb greus repercussions per al servei , se li ha d ' incoar un expedient disciplinari , que s ' ha de substanciar en el termini de 60 dies , en aquest cas s ' ha de donar audiència a la persona interessada i als representants dels treballadors / es , que seran escoltats amb caràcter previ al possible acord de suspensió provisional d ' ocupació o de modificació del lloc de treball , com a mesura cautelar .
Español: Cuando la dirección del centro tenga conocimiento , de oficio o por denuncia , que un trabajador/ a haya cometido una acción que puede calificarse de falta grave o muy grave y con graves repercusiones para el servicio , se le tendrá que incoar un expediente disciplinario , que se habrá que sustanciar en el plazo de 60 días . ~~~ En este caso se tendrá que dar audiencia a la persona interesada y a los representantes de los trabajadores/ as , que serán escuchados con carácter previo al posible acuerdo de suspensión provisional de ocupación o de modificación del puesto de trabajo , como medida cautelar .
Català: b ) El president podrà acordar , prèviament a la instrucció d ' expedient , la realització d ' una informació reservada , , la qual no formarà part de l ' expedient , atès que té com a única finalitat l ' aportació d ' elements de judici per a fonamentar la decisió d ' incoar l ' expedient .
Español: b ) El presidente podrá acordar , previamente a la instrucción del expediente , la realización de una información reservada , que no formará parte del expediente , dado que tiene como única finalidad la aportación de elementos de juicio para fundamentar la decisión de incoar el expediente .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en la qual l ' Administració n ' hagi tingut coneixement i , en tot cas , als sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescriben a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en la cual la Administración haya tenido conocimiento y , en todo caso , a los seis meses de haber sido cometida .
Català: Aquests terminis queden interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït , o preliminar del que pugui instruir-se i , si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi el termini de sis mesos , en el supòsit que durant aquest període de temps el treballador / a expedientat / ada no hagi reincidit en qualsevol altra falta .
Español: Estos plazos quedan interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido , o preliminar del que pueda instruirse y , si ocurre , siempre que su duración en conjunto no supere el plazo de seis meses , en el supuesto que durante este periodo de tiempo el trabajador/ a expedientado/ a no haya reincidido en cualquier otra falta .
Català: Seran criteris que informaran la sanció , la intencionalitat , la pertorbació per al servei , l ' atemptat a la dignitat de l ' Administració i la reiteració o reincidència de la tolerància o l ' encobriment esmentats .
Español: Serán criterios que informarán la sanción , la intencionalidad , la perturbación del servicio , el atentado a la dignidad de la Administración y la reiteración o reincidencia de la tolerancia o el encubrimiento mencionados .
Català: Qualsevol treballador / a pot donar compte per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes respecte de la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Cualquier trabajador/ a puede dar cuenta por escrito , por sí mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas respecto de su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: L ' Administració , per mitjà de l ' òrgan directiu al qual estigui adscrit la persona interessada , ha d ' obrir l ' oportuna informació i s ' ha d ' instruir , si s ' escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: La Administración , por medio del órgano directivo en el cual esté adscrita la persona interesada , tiene que abrir la oportuna información y se tiene que instruir , si procede , el expediente disciplinario correspondiente .
Català: Amb la prèvia petició justificada del treballador dirigida al president del Consell Comarcal del Montsià , en junta de Govern és resoldrà la sol · licitud tenint en compte les circumstàncies concretes de cada cas , la reiteració en les peticions i la disponibilitat pressupostària .
Español: Con la previa petición justificada del trabajador dirigida al presidente del Consell Comarcal del Montsià , en junta de gobierno se resolverá la solicitud teniendo en cuenta las circunstancias concretas de cada caso , la reiteración en las peticiones y la disponibilidad presupuestaria .
Català: Si la cobertura sanitària de la Seguretat Social no absorbís la despesa econòmica que produeixi la utilització necessària de les pròtesis dentals i oculars més a baix descrites , aquesta es cobrirà amb la partida destinada a fons social , segons el quadre següent :
Español: Si la cobertura sanitaria de la Seguridad Social no absorbiera el gasto económico que produzca la utilización necesaria de las prótesis dentales y oculares abajo descritas , ésta se cubrirá con la partida destinada a fondo social , según el cuadro siguiente :