Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Durant el període de prova el / la treballador / a ha de tenir els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que desenvolupi , com si fos de plantilla .
Español: Durante el período de prueba el/ la trabajador/ a tiene que tener los derechos y lasobligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desarrolle , como si fuera de plantilla .
Català: Passat el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte ha de produir efectes plens , i el temps dels serveis prestats s ' ha de computar en l ' antiguitat del / de la treballador / a de l ' empresa .
Español: Pasado el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato deberá producir efectos plenos , computándose el tiempo de servicios prestados en la antigüedad del/ de la trabajador/ a en la empresa .
Català: Els ascensos per cobrir vacants o ampliacions de plantilla , excepte en els casos que s ' enumeren al punt 4 d ' aquest article , s ' han de portar a terme prèvia prova d ' aptitud teòricopràctica , en la qual s ' han de valorar totes les circumstàncies inherents al lloc de treball que s ' ha de cobrir entre el personal de l ' especialitat i , en el seu defecte , entre el d ' especialitats afins .
Español: Los ascensos para cubrir vacantes o ampliaciones de plantilla , excepto en los casos que se enumeran en el punto 4 de este artículo , se llevarán a cabo previa prueba de aptitud teórico-práctica , en la que se valorarán todas las circunstancias inherentes al puesto de trabajo que se tiene que cubrir entre el personal de la especialidad y , en su defecto , entre los de especialidades afines .
Català: El tribunal que jutja les proves d ' accés està integrat per 5 representants , dels quals 3 els designa l ' empresa , 1 d ' ells ocupa el càrrec de president , i té el vot de qualitat en cas d ' empat .
Español: El tribunal que juzga las pruebas de acceso está integrado por 5 representantes , de los cuales 3 los designa la empresa , 1 de ellos ocupa el cargo de presidente , y tiene el voto de calidad en caso de empate .
Català: Tant pel que fa referència a la matèria regulada per aquest article com en d ' altres apartats del Conveni , ha de regir sempre el concepte de no discriminació en les relacions laborals que regula l ' Estatut dels treballadors en el seu article 17 .
Español: Tanto en lo referente a la materia regulada por este artículo como en otros apartados del Convenio , debe regir siempre el concepto de no discriminación en las relaciones laborales que regula el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 17.
Català: Tot / a treballador / a de la plantilla de l ' empresa , ha de gaudir d ' una assegurança de vida que cobreixi el risc de mort o d ' invalidesa total , en ambdós supòsits per qualsevol causa , per import de 18.030,36 euros
Español: Todo/ a trabajador/ a de la plantilla de la empresa , tiene que disfrutar de un seguro de vida que cubra el riesgo de muerte o invalidez total , en ambos supuestos por cualquier causa , por importe de 18.030,36 euros .
Català: L ' empresa ha de contractar amb un servei aliè , l ' especialitat de medicina en el treball segons la Llei de prevenció de riscos laborals 31 / 1995 , de 8 de novembre , de la qual una de les activitats són els exàmens de salut .
Español: La empresa contratará con un servicio ajeno , la especialidad de medicina en el trabajo según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/ 1995 , de 8 de noviembre , una de cuyas actividades son los exámenes de salud .
Català: Si després d ' aquests exàmens de salut es detecta una pèrdua de visió , que obligui a algun / a treballador / a a utilitzar ulleres / lents de contacte o a substituir les que porta , l ' empresa s ' ha de fer càrrec del 80 % del cost , fins a 300,51 euros .
Español: Si después de estos exámenes de salud se detectara una pérdida de visión , que obligara a algún/ a trabajador/ a a utilizar gafas/ lentes de contacto o a sustituir las que lleve , la empresa se hará cargo del 80 % del costo , hasta 300,51 euros .
Català: a ) Per a tots els llocs de treball en què es requereixi la corresponent titulació , han de tenir preferència en igualtat de condicions els / les treballadors / ores de l ' empresa sempre que tinguin els estudis corresponents .
Español: a ) Para todos los puestos de trabajo en que se requiera la titulación correspondiente , deben tener preferencia en igualdad de condiciones los/ las trabajadores/ as de la empresa siempre que tengan los estudios correspondientes .
Català: b ) L ' empresa ha d ' atendre els desitjos de promoció professional del personal i facilitar-los els mitjans necessaris per tal que pugui optar a desenvolupar altres tasques de categoria similar o superior , per als qui estiguin capacitats .
Español: b ) La empresa tiene que atender los deseos de promoción profesional del personal , facilitándoles los medios necesarios para que puedan optar a desarrollar otras tareas de categoría similar o superior , para los que estén capacitados .
Català: L ' empresa i els representants del personal han de promoure la formació i especialització dels / de les treballadors / ores d ' acord amb els canvis tecnològics i professionals que es produeixin .
Español: La empresa y los representantes de los trabajadores tienen que promover la formación y la especialización de los/ las trabajadores/ as de acuerdo con los cambios tecnológicos y profesionales que se produzcan .
Català: L ' empresa i els treballadors han acordat constituir un Comitè de Seguretat i Salut en el Treball , que ha de tenir per objecte vetllar pel compliment de les normes reguladores d ' aquesta matèria , tot això d ' acord amb el que preveu la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: La empresa y los/ las trabajadores/ as han acordado constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo , cuyo objeto tiene que ser velar por el cumplimiento de las normas reguladoras de esta materia , todo esto de acuerdo con lo previsto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riegos Laborales .
Català: Tot el personal ha de contribuir al compliment de les obligacions en matèria de prevenció amb la finalitat de protegir la seguretat i salut dels / de les seus / seves companys / nyes de treball i també de la seva , cooperant amb l ' empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i que no comportin riscos per a la seguretat i salut de la totalitat de la plantilla .
Español: Todo el personal debe contribuir al cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención con la finalidad de proteger la seguridad y salud de sus compañeros/ as de trabajo y también de la suya propia , cooperando con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no comporten riesgos para la seguridad y salud de la totalidad de la plantilla .
Català: Aquesta garantia queda sense efecte , quan s ' acrediti que el / la treballador / a abusa dels drets que li concedeix la Seguretat Social , i això amb informe previ del Comitè d ' Empresa .
Español: Esta garantía queda sin efecto cuando se acredite que el/ la trabajador/ a abusa de los derechos que le concede la Seguridad Social , y ello con informe previo del Comité de Empresa .
Català: Si el / la treballador / a amb antiguitat a l ' empresa superior a 15 anys , opta per jubilar-se als 63 ó 64 anys d ' edat ha de percebre l ' import de 3 o 2 mensualitats , respectivament , de salari Conveni .
Español: Si el/ la trabajador/ a con antigüedad en la empresa superior a 15 años , opta por jubilarse a los 63 o 64 años de edad tiene que percibir el importe de 3 o 2 mensualidades , respectivamente , de salario Convenio .
Català: El / la treballador / a i , amb la seva autorització , els seus representants legals tenen dret a percebre , sense que sigui el dia assenyalat per al pagament , bestretes a compte del treball ja realitzat .
Español: El/ la trabajador/ a y , con su autorización , sus representantes legales tienen derecho a percibir , sin que sea el día señalado para el pago , anticipos a cuenta del ya trabajo realizado .
Català: Això no obstant , l ' empresa pot establir protocols de col · laboració amb escoles , facultats o d ' altres centres homologats , dedicats a la formació de personal específicament relacionat amb la redacció i confecció del diari , previ informe del Comitè d ' Empresa , sense que aquesta col · laboració s ' entengui com una relació laboral amb el diari , i sí com a mera ampliació pràctica dels estudis .
Español: No obstante , la empresa puede establecer protocolos de colaboración con escuelas , facultades u otros centros homologados , dedicados a la formación del personal específicamente relacionado con la redacción y confección del diario , previo informe del Comité de Empresa , sin que esta colaboración se entienda como una relación laboral con el diario , y sí como mera ampliación práctica de los estudios .
Català: Es crea un plus conveni , que no es tindrà en compte en la paga de beneficis i sí , en les pagues extraordinàries de juny i desembre , per les següents categories i amb els imports següents :
Español: Se crea un plus convenio , que no se tendrá en cuenta en la paga de beneficios y sí en las pagas extraordinarias de junio y diciembre , para las categorías siguientes y con los importes siguientes :
Català: Juny : Equival a 1 mensualitat de salari base més antiguitat , més la mitjana dels darrers 6 mesos del plus de nocturnitat i / o el plus de lliure disposició del personal de redacció , que el percebi , abonant-se aquesta el 30 de juny .
Español: Junio : Equivale a 1 mensualidad de salario base más antigüedad , más la media de los últimos 6 meses del plus de nocturnidad y/ o el plus de libre disposición del personal de redacción que lo perciba , abonándose esta el 30 de junio .
Català: Paga de beneficis : S ' ha de repartir entre els 12 mesos de l ' any i les 2 pagues extres i ha de ser d ' 1 mensualitat de salari base més antiguitat més la mitjana dels darrers 6 mesos del plus de nocturnitat i / o el plus de lliure disposició del personal de redacció que el percebi .
Español: Paga de beneficios : Se tiene que repartir entre los 12 meses del año y las 2 pagas extras y tiene que ser de 1 mensualidad de salario base más antigüedad , más la media de los últimos 6 meses del plus de nocturnidad y/ o el plus de libre disposición del personal de redacción que lo perciba .
Català: Ambdues parts assumeixen el compromís de negociar per al proper conveni l ' eliminació de l ' antiguitat i congelar els seus imports , mantenint-se en els termes assenyalats .
Español: Ambas partes asumen el compromiso de negociar para el próximo convenio eliminar la antigüedad y congelar sus importes , manteniéndose en los términos señalados .
Català: S ' han d ' abonar les dietes que corresponguin en els viatges i desplaçaments que , per necessitats del servei , realitzi el personal fora del lloc on estigui situat el seu centre de treball .
Español: Se tienen que abonar las dietas que correspondan en los viajes y desplazamientos que , por necesidades del servicio , realiza el personal fuera del puesto donde esté situado su centro de trabajo .
Català: El dia de sortida es considera com a dieta completa i el d ' arribada queda reduït a la meitat quan l ' interessat / ada pernocti en el seu domicili , a excepció que hagi realitzat fora els 2 àpats principals .
Español: El día de salida se considera como dieta completa y el de llegada queda reducido a la mitad cuando el/ la interesado/ a pernocte en su domicilio , a excepción que haya realizado fuera las 2 comidas principales .
Català: Si per circumstàncies especials , prèvia autorització de la Direcció de l ' empresa , les despeses originades excedeixen de l ' import de les dietes , la diferència s ' ha d ' abonar , prèvia presentació dels justificants .
Español: Si por circunstancias especiales , previa autorización de la Dirección de la empresa , los gastos originados exceden del importe de las dietas , la diferencia se tiene que abonar , previa presentación de los justificantes .
Català: El que s ' ha pactat és un tot orgànic i indivisible ; s ' ha de considerar el Conveni col · lectiu nul i sense cap efecte en el supòsit que no sigui aprovat per les autoritats administratives o laborals competents algun pacte fonamental a judici de qualsevol de les parts negociadores .
Español: Lo que se ha pactado es un todo orgánico e indivisible ; se tiene que considerar el Convenio colectivo nulo y sin efectos en el supuesto que no fuera aprobado por las autoridades administrativas o laborales competentes algún pacto fundamental a juicio de cualquiera de las partes negociadoras .
Català: La compensació i l ' absorció ha d ' operar quan els salaris realment abonats en el seu conjunt i còmput anual siguin més favorables per a tot el personal que els fixats en l ' ordre normatiu o convencional de referència .
Español: La compensación y absorción tiene que operar cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean más favorables para todo el personal que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia .
Català: Tota falta comesa per un / a treballador / a ha de ser qualificada , tenint en compte la seva importància , transcendència o intenció , com a lleu , greu o molt greu .
Español: Toda falta cometida por un/ a trabajador/ a será calificada , teniendo en cuenta su importancia , trascendencia o intención , como leve , grave o muy grave .
Català: Sota aquest principi , els actes o omissions contraris a la disciplina i al bon ordre laboral que ha d ' existir a l ' empresa tenen la consideració de faltes laborals , les quals , en atenció a la seva transcendència , es classifiquen en lleus , greus i molt greus .
Español: Bajo este principio , los actos u omisiones contrarios a la disciplina y al buen orden laboral que tiene que existir en la empresa tienen la consideración de faltas laborales , las que , en atención a su trascendencia , se clasifican en leves , graves y muy graves .
Català: D ' acord amb aquesta classificació per nivells de gravetat , als articles següents es relacionen , a títol merament enunciatiu , algunes d ' aquestes possibles infraccions , sense que això impliqui que n ' existeixin d ' altres que per analogia puguin ser enquadrades en aquesta classificació .
Español: De acuerdo con esta clasificación por niveles de gravedad , los artículos siguientes se relacionan , a título meramente enunciativo , algunas de estas posibles infracciones , sin que esto implique que existan otras que por analogía puedan se encuadradas en esta clasificación .
Català: Si per conseqüència d ' aquesta actitud , es dificulta o impedeix a la resta de treballadors / ores l ' exercici de les seves funcions o es causen greus perjudicis a l ' empresa , s ' ha de considerar falta greu , o molt greu , segons els casos .
Español: Si como consecuencia de esta actitud , se dificulta o impide al resto de trabajadores/ as el desarrollo de sus funciones o se causan graves perjuicios a la empresa , se tiene que considerar falta grave , o muy graves , según los casos .
Català: No aportar la baixa , l ' alta mèdica o els corresponents comunicats de confirmació en el termini de 3 dies hàbils comptats des del dia del fet causant , excepte en els casos de força major .
Español: No aportar la baja , la alta médica o los correspondientes comunicados de confirmación en el plazo de 3 días hábiles contados desde el día del hecho causante , excepto en los casos de fuerza mayor .
Català: La permuta de torns , serveis o llocs sense la corresponent autorització , sempre que amb això no es produeix perjudici a l ' empresa o al servei per haver quedat degudament cobert el lloc de treball .
Español: La permuta de turnos , servicios o puestos sin la correspondiente autorización , siempre que con esto no se produzca perjuicio a la empresa o al servicio por haber quedado debidamente cubierto el puesto de trabajo .
Català: La manca de polidesa o neteja personal , en els locals de l ' empresa de caràcter incidental o que suposin un descuit , sempre que no comportin riscos personals o materials .
Español: La falta de limpieza e higiene personal , en los locales de la empresa de carácter incidental o que suponga un descuido , siempre que no comporten riesgos personales o materiales .
Català: No comunicar amb la deguda puntualitat els canvis experimentats en la situació familiar que puguin afectar la Seguretat Social o el tipus de retenció de l ' IRPF .
Español: No comunicar con la debida puntualidad los cambios experimentados en la situación familiar que puedan afectar a la Seguridad Social o al tipo de retención de IRPF .
Català: La imprudència en actes de servei , si implica risc d ' accident per al / a la treballador / a , per a tercers o perill d ' avaria per a les instal · lacions es considera molt greu .
Español: La imprudencia en actos de servicio , si implica riesgo de accidente para el/ la trabajador/ a , para terceros o peligro de avería para las instalaciones se considera muy grave .
Català: Incórrer els correctors tipogràfics reiteradament en errates o omissions de correcció sempre que les circumstàncies en què el seu treball es va executar , no justifiquin aquestes errates o omissions .
Español: Incurrir los correctores tipográficos reiteradamente en errores u omisiones de corrección siempre que las circunstancias en que su trabajo se ejecute , no justifiquen estos errores u omisiones .
Català: Realitzar , sense el permís oportú , treballs particulars durant la jornada ; utilitzar per a ús propi eines de l ' empresa , inclús si això passa fora de la jornada de treball ; treballar per una altra empresa de la mateixa activitat o sector coincident sense l ' oportú permís de la Direcció de l ' empresa ; treballar en una altra activitat durant la jornada de treball o inclús fora d ' ella si perjudica la productivitat i bona predisposició al treball del / de la treballador / a , posteriorment , en incorporar-se a la seva jornada en l ' empresa .
Español: Realizar , sin el permiso oportuno , trabajos particulares durante la jornada ; utilizar para uso propio herramientas de la empresa , incluso si esto pasa fuera de la jornada de trabajo ; trabajar para otra empresa de la misma actividad o sector coincidente sin el oportuno permiso de la Dirección de la empresa ; trabajar en otra actividad durante la jornada de trabajo o incluso fuera de ella si perjudica a la productividad y buena predisposición al trabajo del/ de la trabajador/ a , posteriormente , al incorporarse a su jornada en la empresa .
Català: El frau , deslleialtat o abús de confiança de les gestions encomanades , i el furt o robatori tant a l ' empresa com als / a les companys / es de treball o a qualsevol altra persona dins de les dependències de treball o durant acte de servei en qualsevol lloc .
Español: El fraude , deslealtad o abuso de confianza de las gestiones encargadas , y el hurto o robo tanto a la empresa como a los/ las compañeros/ as de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias del trabajo o durante acto o servicio en cualquier sitio .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en primeres matèries , estris , eines , maquinàries , aparells , instal · lacions edificis , efectes i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en primeras materias , utensilios , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , efectos y documentos de la empresa .
Català: La condemna per delicte de robatori , furt o malversació fets fora de l ' empresa , o per qualsevol altra classe de fets que puguin implicar desconfiança respecte al / a la seu / va autor / a , i , en tot cas , les de durada superior a 1 any dictades pels tribunals de justícia .
Español: La condena por delito de robo , hurto o malversación cometidos fuera de la empresa , o por cualquier otra clase de hechos que puedan implicar desconfianza respeto a su autor/ a , y en todo caso , las de duración superior a 1 año dictada por los tribunales de justicia .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , abús d ' autoritat o falta greu de respecte i consideració als / a les caps , companys / es o subordinats / ades , així com a terceres persones , sempre que en aquest darrer cas es produeixin dins de les dependències de l ' empresa .
Español: Los maltratos de palabra u obra , abuso de autoridad o falta grave de respeto y consideración a los/ las jefes/ as , compañeros/ as o subordinados/ as , así como a terceras personas , siempre que en este último caso se produzcan dentro de las dependencias de la empresa .
Català: La negligència en el desenvolupament de la feina que generi greu perjudici a l ' empresa , així com l ' actitud dolosa o culpable en l ' elaboració de la informació que pugui originar responsabilitat per a aquesta , ja sigui de caràcter estrictament econòmic per danys i perjudicis o inclús d ' orde civil o penal .
Español: La negligencia en el desarrollo del trabajo que genere grave perjuicio a la empresa , así como la actitud dolosa o culpable en la elaboración de la información que pudiera originar responsabilidad para ésta , ya sea de carácter estrictamente económico por daños y perjuicios o incluso de orden civil o penal .
Català: a ) Qualsevol altre incompliment igual als llistats en el núm . ~ ~ ~ 1 que , encara que sense estar específicament previst s ' hagi de considerar particularment reprotxable pel perjudici produït , el crebant de la disciplina o el mal exemple que pugui originar , el desprestigi causat o el sotmetiment a risc clar de poder-se causar , o la particular malícia o intencionalitat que es pugui apreciar en el seu autor .
Español: a ) Cualquier otro incumplimiento igual a los listados en el número 1 que , aun sin estar específicamente previsto se tengan que considerar particularmente reprochable por el perjuicio producido , el quebranto de la disciplina o el mal ejemplo que pueda originar , el desprestigio causado o el sometimiento a riesgo claro de poderse causar , o la particular malicia o intencionalidad que se pueda apreciar en su autor .
Català: c ) Igualment en atenció a la particular activitat de l ' empresa es consideren en general faltes molt greus totes aquelles conductes que manifestin qualsevol tipus de col · laboració o connivència amb les empreses responsables dels diaris que competeixen amb el Arts Gràfiques de Girona de Girona , SA en qualsevol localitat on aquest es distribueixi .
Español: c ) Igualmente en atención a la particular actividad de la empresa se consideran en general faltas muy graves todas aquellas conductas que manifiesten cualquier tipo de colaboración o connivencia con las empresas responsables de los diarios que compiten con el Arts Gràfiques de Girona de Girona , SA , en cualquier localidad donde éste se distribuya .
Català: La valoració de les faltes i les sancions que s ' han d ' aplicar en cada cas correspon a la Direcció de l ' empresa , sense més tràmit que la comunicació escrita al / a la treballador / a , fent-li constar els fets constitutius de la falta , la sanció imposada i la seva data d ' efectes ; ha de mediar , en els casos de sancions greus i molt greus , comunicació al Comitè d ' Empresa .
Español: La valoración de las faltas y las sanciones que se tienen que aplicar en cada caso corresponde a la Dirección de la empresa , sin más trámite que la comunicación escrita al/ a la trabajador/ a , haciéndole constar los hechos constitutivos de la falta , la sanción impuesta y su fecha de efectos ; tiene que mediar , en los casos de sanciones graves y muy graves , comunicación al Comité de Empresa .
Català: Per no entrar en una casuística difícil i complicada d ' establir a priori , empresa i comitè acorden que durant la vigència d ' aquest Conveni no es tramitarà cap sanció sense que les dues parts hagin intentat arribar a un acord sobre la resolució final .
Español: Para no entrar en una casuística difícil y complicada de establecer a priori , la empresa y el comité acuerdan que durante la vigencia de este Convenio no se tramitará ninguna sanción sin que las dos partes hayan intentado llegar a un acuerdo sobre la resolución final .
Català: Les faltes lleus han de prescriure als 10 dies ; les greus , als 20 dies , i les molt greus , als 60 dies a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i en tot cas , als 6 mesos d ' haver-les comès .
Español: Las faltas leves tienen que prescribir a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso , a los 6 meses de haberlas cometido .
Català: .14.3 Els beneficiaris de les subvencions han de presentar els justificants de les despeses corresponents a la subvenció atorgada d ' acord amb el que disposa l ' article 8.a ) de l ' Ordre .. ,
Español: .14.3 Los beneficiarios de las subvenciones tienen que presentar los justificantes de los gastos correspondientes a la subvención otorgada de acuerdo con lo que dispone el artículo 8.a ) de la Orden. . ,
Català: .14.3 Els beneficiaris de les subvencions han de presentar els justificants de les despeses corresponents a la subvenció atorgada d ' acord amb el que disposa l ' article 13.a ) de l ' Ordre ...
Español: .14.3 Los beneficiarios de las subvenciones tienen que presentar los justificantes de los gastos correspondientes a la subvención otorgada de acuerdo con lo que dispone el artículo 13.a ) de la Orden ...
Català: Atès el que disposa el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i del Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la Llei general de subvencions ;
Español: Visto lo que dispone el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y del Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley general de subvenciones ;
Català: .1 Obrir la convocatòria de subvencions a les actuacions desenvolupades a les Zones de Pesca Controlada per a l ' any 2007 , i aprovar-ne les bases reguladores , que consten a l ' annex de la present Resolució .
Español: .1 Abrir la convocatoria de subvenciones a las actuaciones desarrolladas en las Zonas de Pesca Controlada para el año 2007 , y aprobar las bases reguladoras , que constan en el anexo de la presente Resolución .
Català: .2 La dotació màxima de les subvencions de la present convocatòria és de 200.000 euros , que es financen amb càrrec a la posició pressupostària MAH04 / D / 482000100 / 5510 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2007 .
Español: .2 La dotación máxima de las subvenciones de la presente convocatoria es de 200.000 euros , que se financian con cargo a la posición presupuestaria MAH04/ D/ 482000100/ 5510 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2007.
Català: .5 Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i , potestativament , recurs de reposició davant el conseller de Medi Ambient i Habitatge en el termini d ' un mes .
Español: .5 Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y , de forma potestativa , recurso de reposición ante el consejero de Medio Ambiente y Vivienda en el plazo de un mes .
Català: Poden ser beneficiaris / àries de les subvencions regulades en aquestes bases les associacions sense finalitat de lucre que realitzen activitats subvencionables en les Zones de Pesca Controlada .
Español: Pueden ser beneficiarios/ as de las subvenciones reguladas en estas bases las asociaciones sin finalidad de lucro que realizan actividades subvencionables en las Zonas de Pesca Controlada .
Català: 4.1 Les sol · licituds de subvencions , en model normalitzat , s ' han d ' adreçar a la Direcció General del Medi Natural i s ' han de presentar dins del termini que indica la convocatòria .
Español: 4.1 Las solicitudes de subvenciones , en modelo normalizado , se deben dirigir a la Dirección General del Medio Natural y se deben presentar dentro del plazo que indica la convocatoria .
Català: 4.2 Les sol · licituds s ' han de presentar als Serveis Territorials del Departament de Medi Ambient i Habitatge a Barcelona ( Travessera de Gràcia , 56 , 08006 Barcelona ) , Girona ( c . Ultònia , 10-12 , 17002 Girona ) , Lleida ( Ronda de Sant Martí , 2-6 , 25006 Lleida ) , Tarragona ( c . Cardenal Vidal i Barraquer , 12-14 , 43005 Tarragona ) , les Terres de l ' Ebre ( c . Burgos , 17 , 43870 Amposta ) , i al registre dels serveis centrals del Departament de Medi Ambient i Habitatge ( av .
Español: 4.2 Las solicitudes se deben presentar en los Servicios Territoriales del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda en Barcelona ( Travessera de Gràcia , 56 , 08006 Barcelona ) , Girona ( c. Ultònia , 10-12 , 17002 Girona ) , Lleida ( Ronda de Sant Martí 2-6 , 25006 Lleida ) , Tarragona ( c. Cardenal Vidal i Barraquer , 12-14 , 43005 Tarragona ) , Les Terres de l'Ebre ( c. Burgos 17 , 43870 Amposta ) , y en el registro de los servicios centrales del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda ( av .
Català: També es podran presentar pels mitjans que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim administratiu de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: También se podrán presentar por los medios que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen administrativo de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 4.3 L ' imprès normalitzat de sol · licitud es facilita als serveis territorials del Departament de Medi Ambient i Habitatge i a la Direcció General del Medi Natural , i també es pot obtenir a través d ' Internet , a l ' adreça electrònica http : / / mediambient.gencat.net / cat / el _ departament / actuacions _ i _ serveis / ajuts / natura / inici.jsp.
Español: 4.3 El impreso normalizado de solicitud se facilita en los servicios territoriales del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda y en la Dirección General del Medio Natural , y también se puede obtener a través de Internet , en la dirección electrónica http:/ /mediambient.gencat.net/ cat/ el_departament/ actuacions_i_serveis/ ajuts/ natura/ inici.jsp .
Català: g ) Declaració de no estar inclòs / osa en cap de les circumstàncies previstes en l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 18 de novembre , general de subvencions , d ' acord amb el previst a l ' apartat 7 d ' aquest article .
Español: g ) Declaración de no estar incluido/ a en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 18 de noviembre , general de subvenciones , de acuerdo con lo previsto en el apartado 7 de este artículo .
Català: j ) Sol · licitud de transferència bancària per a pagaments del tresor de la Generalitat de Catalunya a creditors particulars ( model EF13 ) , facilitat per les oficines especificades en el punt 4.2 o al web www.gencat.net / economia .
Español: j ) Solicitud de transferencia bancaria para pagos del tesoro de la Generalidad de Cataluña a acreedores particulares ( modelo EF13 ) , facilitado por las oficinas especificadas en el punto 4.2 o en la web www.gencat.net/ economia .
Català: 5.2 No cal aportar els documents indicats a les lletres a ) , b ) , c ) i j ) de l ' apartat 1 en cas que el / la sol · licitant ja els hagués presentat anteriorment al Departament de Medi Ambient i Habitatge , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la presentació i que no hagin experimentat cap modificació .
Español: 5.2 No hay que aportar los documentos indicados en las letras a ) , b ) , c ) y j ) del apartado 1 en caso de que el/ la solicitante ya los hubiera presentado anteriormente en el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la presentación y que no hayan experimentado ninguna modificación .
Català: Si el Departament de Medi Ambient i Habitatge , per causes alienes a la seva actuació , no pot aconseguir els documents , ha de requerir el / la sol · licitant perquè els aporti en el termini de deu dies .
Español: Si el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , por causas ajenas a su actuación , no puede conseguir los documentos , debe requerir al/ a la solicitante para que los aporte en el plazo de diez días .
Català: 5.3 El Departament de Medi Ambient i Habitatge , en el procés de valoració dels projectes presentats , pot sol · licitar , per escrit o mitjançant entrevista personal , la informació complementària , les dades i les acreditacions que consideri necessàries en relació amb el projecte presentat .
Español: 5.3 El Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , en el proceso de valoración de los proyectos presentados , puede solicitar , por escrito o mediante entrevista personal , la información complementaria , los datos y las acreditaciones que considere necesarias en relación con el proyecto presentado .
Català: 5.4 En cas que la sol · licitud no sigui completa o de no presentació de qualsevol dels documents indicats a l ' apartat 1 , el Departament de Medi Ambient i Habitatge requerirà el / la sol · licitant perquè , en el termini de deu dies , esmeni la mancança o aporti els documents .
Español: 5.4 En caso de que la solicitud no sea completa o de no presentación de cualquiera de los documentos indicados en el apartado 1 , el Departamento de Medio Ambiente y Vivienda requerirá al/ a la solicitante para que , en el plazo de diez días , enmiende la carencia o aporte los documentos .
Català: 6.2 El cap de l ' Àrea de Pesca Continental és l ' òrgan competent per resoldre en cas de desistiment de la petició o de presentació de la sol · licitud fora de termini .
Español: 6.2 El jefe del Área de Pesca Continental es el órgano competente para resolver en caso de desistimiento de la petición o de presentación de la solicitud fuera de plazo .
Català: La resolució s ' ha de dictar en el termini de dos mesos des de la presentació del desistiment o del fet que aquest s ' entén produït d ' acord amb el previst a l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La resolución se debe dictar en el plazo de dos meses desde la presentación del desistimiento o de que éste se entiende producido de acuerdo con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 6.3 Els ajuts s ' atorgaran pel procediment de prorrateig , en funció de les disponibilitats pressupostàries amb un màxim de 6.000 euros per associació .
Español: 6.3 Las ayudas se otorgarán por el procedimiento de prorrateo , en función de la disponibilidad presupuestaria con un máximo de 6.000 euros por asociación .
Català: En cas que l ' import total de les sol · licituds presentades superi l ' import màxim que estableix la convocatòria , es reduiran els imports sol · licitats de forma proporcional .
Español: En caso de que el importe total de las solicitudes presentadas supere el importe máximo que establece la convocatoria , se reducirán los importes solicitados de forma proporcional .
Català: 7.1 La concessió de les subvencions es fa per resolució del director general del Medi Natural , basant-se en la proposta elaborada per l ' òrgan col · legiat especificat en la base 6.4 .
Español: 7.1 La concesión de las subvenciones se hace por resolución del director general del Medio Natural , en base a la propuesta elaborada por el órgano colegiado especificado en la base 6.4 .
Català: La resolució d ' atorgament d ' ajut es notifica als beneficiaris amb indicació que no exhaureix la via administrativa i que contra aquesta es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller de Medi Ambient i Habitatge en el termini d ' un mes .
Español: La resolución de otorgamiento de ayuda se notifica a los beneficiarios con indicación de que no agota la vía administrativa y que contra ésta se puede interponer recurso de alzada ante el consejero de Medio Ambiente y Vivienda en el plazo de un mes .
Català: La Direcció General del Medi Natural donarà publicitat a les subvencions concedides al tauler d ' anuncis del Departament de Medi Ambient i Habitatge , av .
Español: La Dirección General del Medio Natural dará publicidad a las subvenciones concedidas en el tablero de anuncios del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda , av .
Català: Diagonal , 523-525 , 08029 Barcelona , i les d ' import igual o superior a 3.000 euros , mitjançant la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Diagonal , 523-525 , 08029 Barcelona , y las de importe igual o superior a 3.000 euros , mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: a ) Certificat conforme les actuacions subvencionades s ' han dut a terme , s ' han complert les condicions establertes i s ' ha assolit la finalitat per a la qual es va concedir la subvenció .
Español: a ) Certificado conforme las actuaciones subvencionadas se han llevado a término , se han cumplido las condiciones establecidas y se ha alcanzado la finalidad para la cual se concedió la subvención .
Català: b ) La despesa s ' acreditarà mitjançant factures originals i altres documents probatoris equivalents que de manera indubitada responguin a la naturalesa de l ' activitat subvencionada , degudament relacionats i classificats d ' acord amb els conceptes de despesa que figurin al pressupost presentat .
Español: b ) El gasto se acreditará mediante facturas originales y otros documentos probatorios equivalentes que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada , debidamente relacionados y clasificados de acuerdo con los conceptos de gasto que figuren en el presupuesto presentado .
Català: c ) Certificat de l ' Agència Estatal d ' Administració Tributària acreditatiu del fet que el sol · licitant està al corrent de les obligacions tributàries estatals .
Español: c ) Certificado de la Agencia Estatal de Administración Tributaria acreditativo del hecho de que el solicitante está al corriente de las obligaciones tributarias estatales .
Català: Els sol · licitants de l ' ajut poden autoritzar , a l ' imprès de sol · licitud , al Departament de Medi Ambient i Habitatge per a l ' obtenció del certificat directament de l ' Agència Estatal d ' Administració Tributària .
Español: Los solicitantes de la ayuda pueden autorizar , en el impreso de solicitud , al Departamento de Medio Ambiente y Vivienda para la obtención del certificado directamente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria .
Català: d ) Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social quan el sol · licitant està subjecte a aquesta obligació i si no ho està presentarà la declaració en aquest sentit juntament amb la sol · licitud .
Español: d ) Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social cuando el solicitante está sujeto a esta obligación y si no lo está presentará la declaración en este sentido junto con la solicitud .
Català: 12.1 Complir l ' objectiu , executar el projecte o realitzar l ' activitat que fonamenta la concessió de la subvenció i acreditar-ho davant de la Direcció General del Medi Natural .
Español: 12.1 Cumplir el objetivo , ejecutar el proyecto o realizar la actividad que fundamenta la concesión de la subvención y acreditarlo ante la Dirección General del Medio Natural .
Català: 12.2 Comunicar a la Direcció General del Medi Natural qualsevol modificació en les actuacions i / o en el cost de l ' actuació que es preveu en la resolució de concessió .
Español: 12.2 Comunicar a la Dirección General del Medio Natural cualquier modificación en las actuaciones y/ o en el coste de la actuación que se prevé en la resolución de concesión .
Català: 12.3 Comunicar a la Direcció General del Medi Natural l ' obtenció d ' altres subvencions i ajuts per a la mateixa finalitat , procedents de qualsevol de les administracions o entitats públiques o privades nacionals o comunitàries , a més de les ja consignades a la sol · licitud de subvenció .
Español: 12.3 Comunicar a la Dirección General del Medio Natural la obtención de otras subvenciones y ayudas para la misma finalidad , procedentes de cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas nacionales o comunitarias , además de las ya consignadas en la solicitud de subvención .
Català: 12.4 Fer constar clarament el suport del Departament de Medi Ambient i Habitatge en tots els materials editats , escrits , gràfics o audiovisuals dels projectes , plans i accions subvencionades .
Español: 12.4 Hacer constar claramente el apoyo del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda en todos los materiales editados , escritos , gráficos o audiovisuales de los proyectos , planes y acciones subvencionadas .
Català: 12.5 Conservar els documents justificatius de l ' aplicació dels fons rebuts , inclosos els documents electrònics , en tant que puguin ser objecte de les actuacions de comprovació i control .
Español: 12.5 Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos , incluidos los documentos electrónicos , en tanto que puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control .
Català: 13.1 El Departament de Medi Ambient i Habitatge pot dur a terme les activitats d ' inspecció i control necessàries per garantir el compliment del que estableixen aquestes bases .
Español: 13.1 El Departamento de Medio Ambiente y Vivienda puede llevar a cabo las actividades de inspección y control necesarias para garantizar el cumplimiento de lo que establecen estas bases .
Català: 13.2 Els / Les beneficiaris / àries han de proporcionar en tot moment la informació que se ' ls demani respecte de la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: 13.2 Los/ Las beneficiarios/ as deben proporcionar en todo momento la información que se les pida respecto de la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: 14.1 Són causes de revocació les que estableix l ' article 99 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i els preceptes bàsics de la Llei 38 / 2003 , general de subvencions .
Español: 14.1 Son causas de revocación las que establece el artículo 99 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y los preceptos básicos de la Ley 38/ 2003 , general de subvenciones .
Català: 14.2 El règim sancionador és el que preveu l ' article 100 i següents del Text refós de la Llei de finances i els preceptes bàsics de la Llei 38 / 2003 , general de subvencions .
Español: 14.2 El régimen sancionador es el que prevé el artículo 100 y siguientes del Texto refundido de la Ley de finanzas y los preceptos básicos de la Ley 38/ 2003 , general de subvenciones .
Català: L ' activitat de foment per part de l ' Administració és una modalitat que consisteix a adreçar l ' acció dels particulars cap a objectius d ' interès general mitjançant l ' atorgament d ' incentius diversos , entre els quals tenen posició rellevant els econòmics ( subvencions , premis , beques , ajuts , etc .
Español: La actividad de fomento por parte de la Administración es una modalidad que consiste en dirigir la acción de los particulares hacia objetivos de interés general mediante el otorgamiento de incentivos diversos , entre los que tienen posición relevante los económicos ( subvenciones , premios , becas , ayudas , etc.
Català: L ' apartat 3 de l ' article 15 de la Llei 2 / 2000 , de 4 de maig , de creació del Consell de l ' Audiovisual de Catalunya estableix que .el control econòmic i financer del Consell s ' ha d ' exercir de conformitat amb la Llei de finances públiques de la Generalitat ..
Español: El artículo 15.3 de la Ley 2/ 2000 , de 4 de mayo , de creación del Consejo del Audiovisual de Cataluña , establece que .el control económico y financiero del Consejo debe ejercerse en la Ley de finanzas públicas de la Generalidad. .
Català: El capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances , regula , entre d ' altres , els principis generals , el procediment de tramitació i el control de les subvencions , concepte en què s ' inclouen els ajuts i els premis , i les transferències .
Español: El capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas , regula , entre otros , los principios generales , el procedimiento de tramitación y el control de las subvenciones , concepto en el que se incluyen las ayudas , los premios y las transferencias .
Català: L ' apartat 5 de l ' article 29 de l ' Estatut orgànic i de funcionament del Consell de l ' Audiovisual de Catalunya , aprovat mitjançant l ' Acord 3 / 2001 , de 28 de febrer , estableix com a principis d ' actuació d ' aquest Consell la promoció , organització i realització de jornades , seminaris , simposis , estudis , investigacions i publicacions sobre el sector de l ' audiovisual i el seu entorn .
Español: El artículo 29.5 del Estatuto orgánico y de funcionamiento del Consejo del Audiovisual de Cataluña , aprobado mediante el Acuerdo 3/ 2001 , de 28 de febrero , establece , como principios de actuación de este Consejo , la promoción , organización y realización de jornadas , seminarios , simposios , estudios , investigaciones y publicaciones sobre el sector audiovisual y su entorno .
Català: Vist l ' esborrany de les bases de la convocatòria dels XX Premis CAC a la investigació sobre comunicació audiovisual i de conformitat amb el que estableix l ' apartat 1 de l ' article 8 de la Llei 2 / 2000 , de 4 de maig , del Consell de l ' Audiovisual de Catalunya , el Ple del Consell de l ' Audiovisual de Catalunya ha adoptat els següents
Español: Visto el borrador de las bases de la convocatoria de los XX Premios CAC a la investigación sobre comunicación audiovisual y de conformidad con lo establecido en el artículo 8.1 de la Ley 2/ 2000 , de 4 de mayo , del Consejo del Audiovisual de Cataluña , el Pleno del Consejo del Audiovisual de Cataluña ha adoptado los siguientes
Català: .2 Aprovar les bases que han de regir la convocatòria dels XX Premis CAC a la investigació sobre comunicació audiovisual , que s ' incorporen com a annex d ' aquest Acord .
Español: .2 Aprobar las bases que regirán la convocatoria de los XX Premios CAC a la investigación sobre comunicación audiovisual , que se incorporan como anexo de este Acuerdo .
Català: Els impresos de sol · licitud de participació en els premis es poden recollir al Consell de l ' Audiovisual de Catalunya ( Entença , 321 , 08029 Barcelona ) .
Español: Los impresos de solicitud de participación en los premios podrán recogerse en la sede del Consejo del Audiovisual de Cataluña ( Entença , 321 , 08029 Barcelona ) .
Català: Les sol · licituds es poden presentar al registre de la seu del Consell de l ' Audiovisual de Catalunya , o bé a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes podrán presentarse en el Registro de la sede del Consejo del Audiovisual de Cataluña , o bien en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .