Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La primera nòmina ajustada a l ' estructura salarial i a les categories professionals establertes en aquest conveni , serà la corresponent a la del mes natural següent al de la signatura del conveni .
Español: La primera nómina ajustada a la estructura salarial y a las categorías profesionales establecidas en el presente convenio , será la correspondiente a la del mes natural siguiente al de la firma del convenio .
Català: Si es merités dret a la percepció de retards com a conseqüència de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni , aquests se satisfaran en abonar la nòmina corresponent al mes natural següent al de la signatura del conveni .
Español: De devengarse derecho al percibo de atrasos como consecuencia de la entrada en vigor del presente convenio , aquéllos se satisfarán al abonar la nómina correspondiente al mes natural siguiente al de la firma del convenio .
Català: Les taules salarials i la resta de conceptes econòmics s ' incrementaran en l ' IPC real corresponent a l ' exercici 2005 ( IPC corresponent a tot l ' Estat espanyol ) .
Español: Las tablas salariales y demás conceptos económicos se incrementarán en el IPC real correspondiente al ejercicio 2005 ( IPC correspondiente a todo el estado español ) .
Català: Les taules salarials i la resta de conceptes econòmics s ' incrementaran en l ' IPC real corresponent a l ' exercici 2006 ( IPC corresponent a tot l ' Estat espanyol ) .
Español: Las tablas salariales y demás conceptos económicos se incrementarán en el IPC real correspondiente al ejercicio 2006 ( IPC correspondiente a todo el estado español ) .
Català: Les taules salarials i la resta de conceptes econòmics s ' incrementaran en l ' IPC real corresponent a l ' exercici 2007 ( IPC corresponent a tot l ' Estat espanyol ) .
Español: Las tablas salariales y demás conceptos económicos se incrementarán en el IPC real correspondiente al ejercicio 2007 ( IPC correspondiente a todo el estado español ) .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de neteja viària de Montcada i Reixac ) subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 de juny de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de limpieza viaria de Montcada i Reixac ) suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de junio de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de neteja viària de Montcada i Reixac ) , per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de limpieza viaria de Montcada i Reixac ) , para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: colvlectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( serveis de neteja viària de Montcada i Reixac ) per als anys 2005-2008
Español: colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicios de limpieza viaria de Montcada i Reixac ) para los años 2005-2008
Català: Aquest Conveni colvlectiu s ' aplica a tot el personal de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , amb centre de treball a Montcada i Reixac i que està adscrit als serveis de neteja viària , serveis que l ' empresa té adjudicats per l ' Excel · lentíssim Ajuntament d ' aquesta població .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , con centro de trabajo en Montcada i Reixac , y que está adscrito a los servicios de limpieza viaria , servicios que la empresa tiene adjudicados por el Excelentísimo Ayuntamiento de esta población .
Català: Aquest Conveni serà eficaç l ' endemà del dia en què se signi sens perjudici dels efectes de la seva publicació en el DOGC i del registre per part de l ' autoritat laboral .
Español: El presente Convenio será eficaz a partir del día siguiente a su firma sin perjuicio de los efectos de su publicación en el DOGC y de su registro por la autoridad laboral .
Català: El present Conveni s ' ha de prorrogar de manera automàtica si qualsevol de les parts no el denuncia amb una antelació d ' 1 mes a la data del seu venciment .
Español: El presente Convenio se prorrogará de manera automática si cualquiera de las partes no lo denunciara con una antelación de 1 mes a la fecha de vencimiento del mismo .
Català: Els augments de retribucions que es puguin produir en el futur per disposicions legals d ' aplicació general , conveni colvlectiu o contractes individuals només poden afectar les condicions pactades en aquest Conveni si , considerades les noves retribucions en còmput anual , superen les que es pacten aquí .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , convenio colectivo o contratos individuales sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual superen a las aquí pactadas .
Català: Es crea una Comissió Paritària d ' interpretació , arbitratge i vigilància del Conveni , al judici de la qual s ' han de sotmetre les parts ineludiblement en primera instància .
Español: Se crea una Comisión Paritaria de interpretación , arbitraje y vigilancia del Convenio , a cuyo juicio se someterán las partes ineludiblemente en primera instancia .
Català: Les parts signants es sotmeten expressament i col · lectivament als procediments de conciliació mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals de caire colvlectiu o plural , que puguin sorgir .
Español: Las partes firmantes se someten expresamente y colectivamente a los procedimientos de conciliación mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectiva o plural , que puedan suscitarse .
Català: El complement personal d ' antiguitat consisteix en quadriennis a raó de 29,92 euros mensuals durant l ' any 2005 i amb un límit de 5 quadriennis .
Español: El complemento personal de antigüedad consistirá en cuatrienios a razón de 29,92 euros mensuales durante el año 2005 y con un tope de 5 cuatrienios .
Català: Per ser l ' activitat adscrita al present Conveni un servei públic d ' inexcusable realització , els treballadors del servei de neteja viària estan obligats a treballar tots els diumenges i dies festius que els corresponguin en el calendari de treball que els assigni l ' empresa .
Español: Por ser la actividad afecta al presente Convenio un servicio público de inexcusable realización , los trabajadores del servicio de limpieza viaria vendrán obligados a trabajar todos los domingos y días festivos que les correspondan en el calendario de trabajo que les asigne la empresa .
Català: Amb aquesta finalitat quan hagin de treballar en diumenge , el treballador ha de realitzar el seu descans intersetmanal en un altre dia de la setmana i s ' ha de compensar a més amb la percepció d ' un plus de diumenges la quantitat dels quals és de 20 euros per cada diumenge que treballi durant l ' any 2005 .
Español: A tal fin cuando deban trabajar en domingo , el trabajador realizará su descanso intersemanal en otro día de la semana y se compensará además con la percepción de un plus de domingos cuya cuantía será de 20 euros por cada domingo que trabaje durante el año 2005.
Català: El treball en aquests dies s ' ha de fer amb personal voluntari i si no hi ha personal voluntari el treball en aquests dies s ' ha d ' efectuar pel sistema de rotació entre el personal de la plantilla , a raó del personal que sigui necessari per complir amb els treballs assignats per l ' Ajuntament a l ' empresa .
Español: El trabajo en estos días se hará con personal voluntario y si no hay personal voluntario el trabajo en estos días se efectuará por el sistema de rotación entre el personal de la plantilla , a razón del personal que sea necesario para cumplir con los trabajos asignados por el Ayuntamiento a la empresa .
Català: El treball que realitzin en dies festius s ' ha de compensar amb la percepció d ' un plus festiu la quantitat del qual és la que s ' especifica per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes .
Español: El trabajo que realicen en días festivos se compensará con la percepción de un plus festivos cuya cuantía será la que se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: S ' ha de celebrar la festa patronal de l ' activitat el dia 3 de novembre , Sant Martí de Porres , en el cas que aquesta festa coincideixi amb un diumenge s ' ha de traslladar a un dia laborable , si aquesta coincideix en dia anterior o posterior a un diumenge o festiu s ' ha de traslladar a un altre dia de la setmana .
Español: Se celebrará la fiesta patronal de la actividad el día 3 de noviembre , San Martín de Porres , en caso de que esta fiesta coincidiera con un domingo se trasladará a un día laborable , si la misma coincide en día anterior o posterior a un domingo o festivo se trasladará a otro día de la semana .
Català: Aquells treballadors que , com a activitat complementària de les seves tasques de peonatge , necessitin conduir maquinària lleugera de l ' empresa han de percebre 2,44 euros per a l ' any 2005 .
Español: Aquellos trabajadores que , como actividad complementaria de sus tareas de peonaje , precisen conducir maquinaria ligera de la empresa percibirán 2,44 euros para el año 2005.
Català: Per a la percepció de l ' esmentat plus no s ' han de tenir en compte les absències derivades d ' accident laboral i les derivades de malaltia només durant el temps en què el treballador romangui hospitalitzat .
Español: Para la percepción del citado plus no se tendrán en cuenta las ausencias derivadas de accidente laboral y las derivadas de enfermedad sólo durante el tiempo en que el trabajador permanezca hospitalizado .
Català: La seva quantitat és la que es fixa per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes i s ' abona exclusivament per mes treballat , no s ' abona en el període de vacances .
Español: Su cuantía es la que se fija para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas y se abonará exclusivamente por mes trabajado , no se abonará en el período de vacaciones .
Català: Els treballadors adscrits a aquest Conveni tenen dret a 2 gratificacions extraordinàries , una d ' estiu i una altra de Nadal i la seva quantitat és la que s ' especifica en les taules salarials annexes .
Español: Los trabajadores afectos al presente Convenio tienen derecho a 2 gratificaciones extraordinarias , una de verano y otra de Navidad y su cuantía es la que se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: El mes de febrer s ' abona la gratificació corresponent a l ' any natural anterior , l ' import de la qual és el que s ' especifica en les taules salarials annexes ; la data d ' abonament d ' aquesta paga és el 28 de febrer .
Español: En el mes de febrero se abonará la gratificación correspondiente al año natural anterior , cuyo importe será según se especifica en las tablas salariales anexas , la fecha de abono de esta paga será el día 28 de febrero .
Català: Hores extraordinàries estructurals , a causa del caràcter públic dels serveis que es presten en aquesta activitat , estructurals són aquelles que es necessiten per a la finalització dels serveis concretades per la prolongació de temps i aquelles que es realitzin motivats bé sigui per absències imprevistes , canvis de torns o bé per puntes de producció no habituals , feines imprevistes , manteniment , i altres situacions estructurals derivades de la naturalesa de la feina de què es tracti , tot això a l ' empara del que disposa l ' OM d ' 1 de març de 1983 , essent la seva execució obligatòria per al treballador .
Español: Horas extraordinarias estructurales , debido al carácter público de los servicios que se prestan en esta actividad , estructurales serán aquellas que se precisen para la finalización de los servicios concretadas por la prolongación de tiempos y aquellas que se realicen motivados bien sea por ausencias imprevistas , cambios de turnos o bien por puntas de producción no habituales , trabajos imprevistos , mantenimiento , y otras situaciones estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo ello al amparo de lo dispuesto OM de 1 de marzo de 1983 , siendo su ejecución obligatoria para el trabajador .
Català: Les vacances retribuïdes es fixen en 31 dies naturals ; el personal amb una antiguitat inferior a 1 any gaudeix les vacances en la part proporcional corresponent a la seva permanència a l ' empresa .
Español: Las vacaciones retribuidas se fijan en 31 días naturales , el personal con antigüedad inferior a 1 año disfrutará las vacaciones en la parte proporcional correspondiente a su permanencia en la empresa .
Català: El gaudi de les vacances és de juliol a setembre i el seu abonament correspon a 1 mensualitat de salari real , excepte plusos d ' assistència i / o puntualitat i de transport .
Español: El disfrute de las vacaciones será de julio a septiembre y el abono de las mismas el correspondiente a 1 mensualidad de salario real , excepto pluses de asistencia y/ o puntualidad y de transporte .
Català: Per malaltia greu ( amb la justificació prèvia ) de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies naturals , ampliables a 4 si és fora de Catalunya .
Español: Por enfermedad grave ( previa justificación ) de parientes hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad : 2 días naturales , ampliables a 4 si es fuera de Cataluña .
Català: Aquesta sol · licitud s ' ha de formular com a mínim 20 dies abans i és condició inexcusable per a la seva concessió que no perjudiqui el desenvolupament dels serveis ; no es pot acumular al període de vacances ni a cap altre permís retribuït al qual pugui tenir dret el treballador .
Español: Dicha solicitud deberá formularse con una antelación mínima de 20 días y para su concesión es condición inexcusable que no se perjudique el desarrollo de los servicios , no pudiéndose acumular al período vacacional o a cualquier otro permiso retribuido al que el trabajador pudiera tener derecho .
Català: El treballador amb 1 any d ' antiguitat a l ' empresa com a mínim té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària durant un termini no inferior a 2 anys ni superior a 5 .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 2 años y no mayor a 5.
Català: Aquesta excedència garanteix la reserva del lloc de treball i té la consideració de readmissió immediata al seu lloc de treball , sempre que el treballador afectat ho sol · liciti a l ' empresa 1 mes abans de la data d ' expiració de l ' excedència .
Español: Dicha excedencia garantizará la reserva del puesto de trabajo , y tendrá la consideración de readmisión inmediata a su puesto de trabajo , siempre que el trabajador afectado así lo solicite a la empresa con 1 mes de antelación a la fecha de expiración de dicha excedencia .
Català: La jornada de treball es distribueix de dilluns a diumenges , i es fixa 1 dia de descans intersetmanal que ha de ser equivalent a 35 hores ininterrompudes .
Español: La jornada de trabajo se distribuirá de lunes a domingos , fijándose 1 día de descanso intersemanal que será equivalente a 35 horas ininterrumpidas .
Català: En els mesos de juliol i agost i sempre que l ' Ajuntament ho autoritzi l ' horari de treball és des de les 6 hores fins a les 11 hores i 50 minuts .
Español: En los meses de julio y agosto y siempre cuando el Ayuntamiento lo autorice el horario de trabajo será desde las 6 horas hasta las 11 horas y 50 minutos .
Català: Els dimecres l ' horari del personal de mercat és des de les 7 hores fins a les 10 hores i 50 minuts i de 14 hores i 30 minuts a 16 hores i 30 minuts .
Español: Los miércoles el horario del personal de mercadillo será desde las 7 horas hasta las 10 horas y 50 minutos y de 14 horas y 30 minutos a 16 horas y 30 minutos .
Català: L ' empresa proporciona a cada treballador la roba de feina que es detalla en el primer tram , en el segon tram es dupliquen totes menys la caçadora i les botes tant d ' estiu com d ' hivern així com l ' impermeable .
Español: La empresa proporcionará a cada trabajador las prendas de trabajo que a continuación se relacionan en el primer tramo , en el segundo se duplicarán todas menos la cazadora y las botas tanto de verano como de invierno así como el impermeable :
Català: Quan acabi la concessió de la contracta , els treballadors d ' aquesta amb relació laboral de caràcter fix o temporal , sigui quina sigui la modalitat del seu contracte , han de passar a la nova empresa concessionària o a l ' Ajuntament , si s ' escau , i se ' ls han de respectar tots els drets o les obligacions adquirides .
Español: Al término de la concesión de la contrata , los trabajadores de la misma con relación laboral de carácter fijo o temporal , cualquiera que sea la modalidad de su contrato , pasarán a la nueva empresa concesionaria o al Ayuntamiento , en su caso , respetándose todos los derechos u obligaciones adquiridos .
Català: Pel que fa a aquesta matèria , cal aplicar el que estableixen els articles 49 , 50 , 51 , 52 i 53 del Conveni colvlectiu general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament de residus , neteja i conservació del clavegueram ( BOE del 7 de març de 1996 ) .
Español: Sobre esta materia será de aplicación lo establecido en los artículos 49 , 50 , 51 , 52 y 53 del Convenio colectivo general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado , BOE del 7 de marzo de 1996.
Català: L ' aplicació d ' aquest article es regeix pel principi d ' estabilitat en l ' ocupació ; per això , si un treballador porta més de 12 mesos ininterromputs a l ' empresa mitjançant qualsevol modalitat de contracte , llevat personal contractat d ' acord amb la modalitat del contracte de relleu i el contractat per substituir la jubilació anticipada als 64 anys , ha de passar a fix en la plantilla , sempre que hi hagi aquesta vacant .
Español: La aplicación de este artículo se regirá por el principio de estabilidad en el empleo ; por ello , si un trabajador llevara más de 12 meses ininterrumpidos en la empresa a través de cualquier modalidad de contrato , salvo personal contratado con arreglo a la modalidad del contrato de relevo y el contratado para sustituir la jubilación anticipada a los 64 años , quedaría fijo en la plantilla , siempre que existiera esa vacante .
Català: Aquesta condició no s ' aplica en els casos de contractació per interinitat , que finalitzen per la incorporació del substituït , ni en els casos en què el personal hagi estat contractat d ' acord amb la modalitat de contracte de relleu ni en els casos en què el personal hagi estat contractat per substituir la jubilació anticipada als 64 anys .
Español: Esta condición no será de aplicación en los casos de contratación por interinidad , que finalizarán los mismos por incorporación del sustituido , ni en los casos en que el personal haya sido contratado con arreglo a la modalidad del contrato de relevo ni en los casos en que el personal haya sido contratado para sustituir la jubilación anticipada a los 64 años .
Català: El personal que per malaltia comuna necessiti hospitalització o intervenció quirúrgica ha de percebre amb càrrec a l ' empresa des del primer dia d ' ingrés o intervenció quirúrgica i fins a 40 dies després de l ' alta clínica el 100 % dels seus salaris reals excepte plus transport .
Español: El personal que por enfermedad común precise hospitalización o intervención quirúrgica percibirá con cargo a la empresa desde el primer día de ingreso o intervención quirúrgica y hasta 40 días después del alta clínica el 100 % de sus salarios reales excepto plus transporte .
Català: Si la situació d ' incapacitat temporal per malaltia comuna supera en un procés els 15 dies , l ' empresa ha de complementar fins al 100 % del salari real d ' 1 mensualitat , excepte el plus transport i el plus assistència i / o puntualitat .
Español: Cuando la situación de IT por enfermedad común supere en un proceso los 15 días , la empresa complementará el 100 % del salario real de 1 mensualidad , excepto el plus transporte y el plus asistencia y/ o puntualidad .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni , en els casos de mort o invalidesa absoluta com a conseqüència d ' accident de treball o malaltia professional , té dret a una indemnització de 9.898 , 96 euros , per a l ' any 2005 .
Español: Todo el personal acogido al presente Convenio , en los casos de muerte , o invalidez absoluta como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional , tendrá derecho a una indemnización de 9.898,96 euros , para el año 2005.
Català: En cas de mort natural 3.740 euros per a l ' any 2005 , en anys successius i només durant la vigència del Conveni l ' import de la indemnització s ' ha d ' incrementar en el 3 % cada any .
Español: En caso de muerte natural 3.740 euros para el año 2005 , en años sucesivos y sólo durante la vigencia del Convenio el importe de la indemnización se incrementará en el 3 % cada año .
Català: Tots els treballadors adscrits a aquest Conveni colvlectiu que opten per jubilar-se entre els 60 i els 64 anys , perceben un premi per any de servei segons la taula següent :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio colectivo que opte por jubilarse entre los 60 y 64 años percibirá un premio por año de servicio según la siguiente tabla :
Català: L ' obligatorietat per a l ' empresa queda supeditada a la vigència del Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , i de les condicions que regula , en la mesura que la jubilació no suposi cap cost addicional .
Español: La obligatoriedad para la empresa queda supeditada a la vigencia del Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , y las condiciones que se regulan en el mismo , en cuanto a que la jubilación no suponga coste adicional .
Català: S ' estableix una compensació de 100 euros per unitat familiar per a matrimonis amb fills d ' edats entre 2 i 16 anys ; cal abonar-les juntament amb la mensualitat de setembre de cada any .
Español: Se establece una compensación por unidad familiar para matrimonios con hijos de edades entre 2 y 16 años , de 100 euros , que se abonarán juntamente con la mensualidad de septiembre de cada año .
Català: En cas de retirada de carnet durant la jornada laboral , i sempre que no sigui per embriaguesa o drogoaddicció , l ' empresa ha de mantenir la categoria i els salaris durant un període de 12 mesos , no obstant això ha de passar a prestar els serveis d ' una altra categoria .
Español: En caso de retirada de carnet durante la jornada laboral , y siempre que no sea por embriaguez o drogadicción , la empresa mantendrá la categoría y los salarios durante un período de 12 meses , no obstante pasará a prestar los servicios de otra categoría .
Català: Les condicions econòmiques del personal adscrit al present Conveni , per als anys 2005 , 2006 , 2007 i 2008 , són les que s ' especifiquen per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes fixades per a cada un dels anys de manera fixa i invariable , sense cap revisió , increment ni modificació de concepte salarial o extrasalarial .
Español: Las condiciones económicas del personal adscrito al presente Convenio , para los años 2005 , 2006 , 2007 y 2008 , son las que se especifican para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas fijadas para cada uno de los años de forma fija e invariable , sin revisión , incremento ni modificación de concepto salarial o extrasalarial alguno .
Català: Les condicions econòmiques fixades en el present Conveni i en especial en la disposició addicional primera queden expressament supeditades a l ' aprovació de l ' Ajuntament de Montcada i Reixac per a cada un dels anys .
Español: Las condiciones económicas fijadas en el presente Convenio y en especial en la disposición adicional primera quedan expresamente supeditadas a la aprobación del Ayuntamiento de Montcada i Reixac para cada uno de los años .
Català: Per la qual cosa en el supòsit que per part de l ' Ajuntament no siguin aprovades , el present Conveni ha de deixar d ' aplicar-se de manera automàtica a partir de l ' any en què l ' Ajuntament no les reconegui i s ' ha de procedir a negociar un nou Conveni , partint del vigent en el moment en què no ho reconegui .
Español: Por lo que en el supuesto de que por parte del Ayuntamiento no sean aprobadas , el presente Convenio dejará de aplicarse de manera automática a partir del año en que el Ayuntamiento no las reconozca y se procederá a negociar un nuevo convenio , partiendo del vigente en el momento en que no lo reconozca .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida i transport de residus sòlids urbans de Montcada i Reixac ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 12 de juliol de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos de Montcada i Reixac ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 12 de julio de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida i transport de residus sòlids urbans de Montcada i Reixac ) , per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos de Montcada i Reixac ) , para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida i transport de residus sòlids urbans de Montcada i Reixac ) , per als anys 2005-2007 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos de Montcada i Reixac ) , para los años 2005-2007 .
Català: Aquest Conveni col · lectiu s ' aplica a tot el personal adscrit als serveis de recollida i transport de residus sòlids i urbans en les diferents fraccions que l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , té adscrit al seu centre de treball de Montcada i Reixac .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal adscrito a los servicios de recogida y transporte de residuos sólidos y urbanos en las distintas fracciones , que la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , tiene adscrito a su centro de trabajo en Montcada i Reixac .
Català: Aquest Conveni serà eficaç l ' endemà del dia en què se signi sens perjudici dels efectes de la seva publicació en el Butlletí Oficial de la província i del registre per part de l ' autoritat laboral .
Español: El presente Convenio será eficaz el día siguiente de la firma sin perjuicio de los efectos de su publicación en el boletín oficial de la provincia y de su registro por la autoridad laboral .
Català: A partir del dia 31 de desembre de 2007 es prorrogarà d ' un any a l ' altre per reconducció tàcita si cap de les parts signants no formula una denúncia de rescissió per escrit com a mínim 1 mes abans d ' aquesta data .
Español: A partir del día 31 de diciembre de 2007 , se prorrogará de año en año por tácita reconducción de no formularse denuncia por escrito de rescisión por cualquiera de las partes firmantes con una antelación mínima de 1 mes respecto a dicha fecha .
Català: El complement personal d ' antiguitat consisteix en quadriennis a raó del 5 % del salari base que correspongui a cada categoria professional i amb un límit de 6 quadriennis .
Español: El complemento personal de antigüedad consistirá en cuatrienios a razón del 5 % del salario base que corresponda a cada categoría profesional y con un tope de 6 cuatrienios .
Català: El personal destinat al servei de recollida de residus sòlids , sistema contenidors soterrats d ' inorgànica , servei de recollida porta a porta , recollida de desbordaments i recollida de contenidors càrrega posterior , sobre la base del compromís de treballar i de considerar com a laborables tots els dies dels cicles de treball sistema 6 / 2 siguin diumenges , festius o qualsevol altre dia de la setmana , ha de percebre durant l ' any 2005 un plus denominat de modificació i distribució de jornada per import de 120 euros mensuals abonables per mes de treball i que ha de compensar la modificació de condicions i la nova distribució de jornada al passar de treballar segons el sistema actual que és de dilluns a dissabtes i descansar el diumenge , a treballar de dilluns a diumenges a raó de 6 dies de treball continuats i a descansar 2 dies continuats .
Español: El personal destinado al servicio de recogida de residuos sólidos , sistema contenedores soterrados de inorgánica , servicio de recogida puerta a puerta , recogida de desbordes y recogida de contenedores carga posterior , en base al compromiso de trabajar y de considerar como laborables todos los días de los ciclos de trabajo sistema 6/ 2 sean domingos , festivos o cualquier otro día de la semana , percibirá durante el año 2005 un plus denominado de modificación y distribución de jornada por importe de 120 euros mensuales abonables por mes de trabajo y que compensará la modificación de condiciones y la nueva distribución de jornada al pasar de trabajar según el sistema actual que es de lunes a sábados y descansar el domingo , a trabajar de lunes a domingos a razón de 6 días de trabajo continuados y a descansar 2 días continuados .
Català: La compensació econòmica que es pacta per aquest motiu substitueix qualsevol altre tipus de compensació econòmica que pugui existir en l ' actualitat , incloses les hores extraordinàries i el plus festiu previst en l ' article 16 del present Conveni .
Español: La compensación económica que se pacta por este motivo , sustituye a cualquier otro tipo de compensación económica que pudiera existir en la actualidad incluidas las horas extraordinarias y el plus festivo previsto en el artículo 16 del presente Convenio .
Català: En el 2006 l ' import de l ' esmentat plus és de 130 euros mensuals i en el 2007 l ' import de l ' esmentat plus és de 140 euros mensuals .
Español: En el 2006 el importe del citado plus será de 130 euros mensuales y en el 2007 el importe del citado plus será de 140 euros mensuales .
Català: Aquest plus no és consolidable , motiu pel qual es deixa de percebre en el moment en què el treballador o treballadors afectats deixin de prestar els seus serveis de dilluns a diumenge , i tornin al sistema anterior de dilluns a dissabtes .
Español: Este plus no será consolidable , motivo por el cual dejará de percibirse en el momento en que el trabajador o trabajadores afectados dejen de prestar sus servicios de lunes a domingo , y vuelvan al sistema anterior de lunes a sábados .
Català: Per tal com l ' activitat compresa en l ' àmbit d ' aquest Conveni és un servei públic de necessitat ciutadana ineludible , les hores extraordinàries que s ' hagin de fer eventualment per finalitzar-lo són de realització inexcusable .
Español: Siendo la actividad comprendida en el ámbito del presente Convenio un servicio público de ineludible necesidad ciudadana serán de inexcusable realización las horas extraordinarias que eventualmente puedan efectuarse para la finalización del mismo .
Català: Els signants reconeixen expressament el caràcter estructural de les hores extraordinàries que s ' efectuïn motivades per absències imprevistes , canvis de torns o bé per puntes de producció , treballs imprevistos , manteniment , i altres situacions estructurals derivades de la naturalesa de la feina de què es tracta , tot això a l ' empara del que disposen el Reial decret 1858 / 1981 , de 20 d ' agost , i les disposicions concordants .
Español: Los firmantes reconocen expresamente el carácter de estructurales de las horas extraordinarias que se realicen motivadas por ausencias imprevistas , cambios de turnos o bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , mantenimiento y otras situaciones estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo ello al amparo de lo dispuesto en el Real decreto 1858/ 1981 , de 20 de agosto , y disposiciones concordantes .
Català: Per tal com l ' activitat adscrita a aquest Conveni és un servei públic de realització inexcusable , la compensació dels dies festius que s ' hagin de treballar s ' abona amb els imports que consten en les taules annexes .
Español: Por ser la actividad afecta al presente Convenio un servicio público de inexcusable realización , la compensación de los días que con tal carácter deban trabajarse se abonarán por los importes recogidos en las tablas anexas .
Català: Els treballadors de la plantilla que presten els seus serveis de dilluns a dissabte es comprometen a treballar 1 dia quan hi hagi 2 dies seguits de festa o la festa sigui en dissabte o dilluns .
Español: Los trabajadores de la plantilla que prestan sus servicios de lunes a sábados se comprometen a trabajar 1 día cuando haya 2 días seguidos de fiesta o la fiesta sea en sábado o lunes .
Català: El personal que treballi de dilluns a dissabtes ha de celebrar la festa patronal de l ' activitat el dia 3 de novembre , Sant Martí de Porres , no obstant això per tractar-se l ' activitat d ' un servei públic , es treballa voluntàriament .
Español: El personal que trabaje de lunes a sábados celebrará la fiesta patronal de la actividad el día 3 de noviembre , San Martín de Porres , si bien por tratarse la actividad de un servicio público , será trabajado voluntariamente .
Català: El mes de febrer s ' abona la gratificació corresponent a l ' any natural anterior , l ' import de la qual és d ' 1 mensualitat real ; la data d ' abonament d ' aquesta paga és el 28 de febrer .
Español: En el mes de febrero se abonará la gratificación correspondiente al año natural anterior , cuyo importe será el de 1 mensualidad real , la fecha de abono de esta paga será el día 28 de febrero .
Català: S ' estableix una prima denominada d ' absentisme per a aquells treballadors que durant el mes no faltin a la feina més de 5 dies . ~ ~ ~ No es tenen en compte les faltes motivades per accident laboral , vacances , permisos autoritzats , llicències que la Llei autoritza als delegats d ' empresa i en intervencions quirúrgiques del productor . ~ ~ ~ Aquesta prima consisteix en 42,75 euros mensuals .
Español: Se establece una prima denominada de absentismo para aquellos trabajadores que durante el mes no falten al trabajo más de 5 días , no teniendo en cuenta las faltas motivadas por accidente laboral , vacaciones , permisos autorizados , licencias que la ley autorice a los delegados de empresa y en intervenciones quirúrgicas del productor , consistente esta prima en 42,75 euros mensuales .
Català: El gaudi de les vacances és de juliol i agost i el seu abonament correspon a 1 mensualitat de salari real llevat del plus modificació i distribució de jornada .
Español: El disfrute de las vacaciones será de julio y agosto y el abono de las mismas el correspondiente a 1 mensualidad de salario real , a excepción del plus modificación y distribución de jornada .
Català: Si un treballador , una vegada adjudicats els trams de vacances , canvia el seu torn amb un altre i l ' empresa hi està d ' acord , aquesta última autoritza el canvi sempre que li sigui notificat per escrit 15 dies abans .
Español: Si un trabajador , una vez adjudicados los turnos de vacaciones , cambiara con otro su turno y la empresa estuviera de acuerdo lo autorizará siempre que sea notificado el cambio por escrito con una antelación de 15 días .
Català: L ' empresa ha d ' abonar bestretes sobre el salari mensual als treballadors que ho sol · licitin abans del dia 8 del mes ; les bestretes es fan efectives el dia 15 .
Español: La empresa abonará a los trabajadores que lo soliciten antes del día 8 del mes anticipos sobre salario mensual , los anticipos se harán efectivos el día 15.
Català: Per als conductors i peons amb prestació de serveis de dilluns a diumenges i destinats al servei de recollida de residus sòlids , sistema contenidors soterrats d ' inorgànica , servei de recollida porta a porta , recollida de desbordaments i recollida de contenidors càrrega posterior , la distribució de la jornada de treball es fixa tenint en compte que en el successiu es consideren dies laborables per a cada treballador , adscrit a aquests serveis , mitjançant cicles 6 / 2 , un total de 250,5 dies a l ' any , coincideixin aquests o no en diumenge o festiu o qualsevol altre dia de la setmana .
Español: Para los conductores y peones con prestación de servicios de lunes a domingos y destinados al servicio de recogida de residuos sólidos , sistema contenedores soterrados de inorgánica , servicio de recogida puerta a puerta , recogida de desbordes y recogida de contenedores carga posterior , la distribución de la jornada de trabajo se fija atendiendo a que en lo sucesivo se considerarán días laborables para cada trabajador , adscrito a estos servicios , mediante ciclos 6/ 2 , un total de 250,5 días al año , coincidan estos o no en domingo o festivo o cualquier otro día de la semana .
Català: ( Dies que s ' obtenen de la manera següent 365 dies any - 31 dies de vacances a l ' any = 334 dies / 8 * 6 = 250,5 dies ) .
Español: ( Días que se obtienen de la siguiente forma 365 días año - 31 días de vacaciones al año = 334 días/ 8 * 6 = 250,5 días ) .
Català: ( S ' obté de la fórmula següent 35 hores setmanals article 26 del Conveni en vigor / 6 dies setmana = 5,833 hores dia * 279 dies de treball actuals = 1.627 hores ) .
Español: ( Se obtiene de la formula siguiente 35 horas semanales artículo 26 del Convenio en vigor / 6 días semana = 5,833 horas día * 279 días de trabajo actuales = 1.627 horas ) .
Català: La qual cosa representa una jornada per a cada un dels 250,5 dies laborables de 6 hores i 30 minuts diaris , a prestar en horari de 6 hores a 12 hores i 30 minuts .
Español: Lo que representa una jornada para cada uno de los 250,5 días laborables de 6 horas y 30 minutos diarios , a prestar en horario de 6 horas a 12 horas y 30 minutos .
Català: Pel que fa a aquesta matèria , cal aplicar el que estableixen els articles 49 , 50 , 51 , 52 i 53 del Conveni col · lectiu general del sector de neteja pública , viària , recs , recollida , tractament de residus , neteja i conservació del clavegueram ( BOE del 7 de març de 1996 ) .
Español: Sobre esta materia será de aplicación lo establecido en los artículos 49 , 50 , 51 , 52 y 53 del Convenio colectivo general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado , BOE del 7 de marzo de 1996.
Català: El personal proposa , en règim de col · laboració , a través dels seus representants , objectius de política social i laboral mitjançant l ' elaboració dels programes adequats , consistents , entre altres , en els següents :
Español: El personal propondrá , en régimen de colaboración , a través de sus representantes objetivos de política social y laboral , mediante la elaboración de los adecuados programas consistentes entre otros , en los siguientes :
Català: Cap treballador no ha de ser discriminat a la feina , ni en les prestacions que li són inherents i que en dimanen , per raons de raça , nacionalitat , sexe , edat , religió , ideologia , afiliació política o sindical , o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Ningún trabajador será discriminado en el trabajo o en las prestaciones inherentes y dimanantes del mismo , por razones de raza , nacionalidad , sexo , edad , religión , ideología , afiliación política o sindical , o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social .
Català: Tots els vehicles adscrits al servei de recollida d ' escombraries inorgànica i de càrrega posterior han d ' anar amb conductor i ser servits per 2 peons carregadors .
Español: Todos los vehículos adscritos al servicio de recogida de basuras inorgánica y de carga trasera irán con conductor y servidos por 2 peones-cargadores .
Català: En els vehicles de recollida selectiva de paper , cartró , envasos i vidre , i els de recollida de contenidors soterrats , vehicles dotats d ' elements auxiliars de grua , únicament presten serveis els conductors , que amb aquesta finalitat ha d ' estar en possessió dels coneixements adequats en el maneig dels mecanismes auxiliars de grua .
Español: En los vehículos de recogida selectiva de papel-cartón-envases y vidrio , y los de recogida de contenedores soterrados , vehículos dotados de elementos auxiliares de grúa , únicamente prestarán servicios los conductores , que a tal fin deberá estar en posesión de los conocimientos adecuados en el manejo de los mecanismos auxiliares de la grúa .
Català: Quan 1 dels 2 peons dels equips de recollida d ' escombraries no pugui iniciar la seva jornada o causi baixa , ha de ser substituït per un altre peó de recollida .
Español: Cuando 1 de los 2 peones de los equipos de recogida de basura no pueda iniciar su jornada o cause baja será sustituido por otro peón de recogida .
Català: Les vacants es cobreixen segons unes proves de tipus pràctic ; fa l ' avaluació un representant de l ' empresa , un altre del Comitè i l ' empleat més antic de la categoria i servei que cal cobrir ; en cas d ' empat té preferència el treballador de major antiguitat .
Español: Las vacantes las cubrirán en base a unas pruebas , de tipo práctico , la evaluación , la realizará , por un representante de la empresa , otro por el Comité y el empleado más antiguo de la categoría y servicio a cubrir , en caso de empatar tendrá preferencia el trabajador de mayor antigüedad .
Català: L ' aplicació d ' aquest article es regeix pel principi d ' estabilitat en l ' ocupació ; per això , si un treballador porta 3 anys ininterromputs a l ' empresa mitjançant qualsevol modalitat de contracte , ha de passar a fix en la plantilla , sempre que hi hagi aquesta vacant .
Español: La aplicación de este artículo se regirá por el principio de estabilidad en el empleo por ello , si un trabajador llevara 3 años ininterrumpidos en la empresa a través de cualquier modalidad de contrato , quedaría fijo en la plantilla , siempre que existiera esa vacante .
Català: En els casos que per malaltia necessiti hospitalització o intervenció quirúrgica , han de percebre un complement a càrrec de l ' empresa des del primer dia i fins a un màxim de 40 dies que sumat al salari garanteixi el 100 % , i en queda exclòs el plus transport .
Español: En los casos que por enfermedad precise hospitalización o intervención quirúrgica , percibirán un complemento a cargo de la empresa desde el primer día y hasta un máximo de 40 días que sumado al salario garantice el 100 % , quedando excluido el plus transporte .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni té dret a una indemnització de 14.500 euros en cas d ' invalidesa absoluta a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional .
Español: Todo el personal acogido al presente Convenio tendrá derecho a una indemnización de 14.500 euros para el 2005 en caso de invalidez absoluta como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional .