Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La instància s ' adreçarà al / a la director / a de l ' ICIC i es pot presentar al Registre del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , a qualsevol dels serveis territorials del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , o bé a qualsevol dels registres i oficines que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La instancia se debe dirigir al/ a la directora/ a del ICIC y se puede presentar en el Registro del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , en cualquiera de los servicios territoriales del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , o bien en cualquiera de los registros y oficinas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .6 El / La director / a de l ' ICIC resol sobre la concessió de les subvencions que tramita l ' Àrea de Desenvolupament Empresarial de l ' ICIC .
Español: .6 El/ La director/ a del ICIC resuelve sobre la concesión de las subvenciones que tramita el Área de Desarrollo Empresarial del ICIC .
Català: Vist l ' acord del Consell d ' Administració de l ' ICIC , adoptat en la sessió de 28 de novembre de 2007 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la producció de curtmetratges cinematogràfics , publicat al DOGC núm .
Español: Visto el acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , adoptado en la sesión de 28 de noviembre de 2007 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la producción de cortometrajes cinematográficos , publicado en el DOGC núm .
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores que consten a l ' annex de la Resolució CMC / 73 / 2008 , de 17 de gener ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Resolución CMC/ 73/ 2008 , de 17 de enero ( DOGC núm .
Català: .3 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 200.000,00 euros , que es financen amb càrrec a la partida 470.0001 del pressupost de l ' ICIC per a l ' any 2008 .
Español: .3 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 200.000,00 euros , que se financia con cargo a la partida 470.0001 del presupuesto del ICIC para el año 2008.
Català: .4 El període per presentar sol · licituds és des de la publicació d ' aquesta Resolució de convocatòria al DOGC fins al dia 26 de setembre de 2008 .
Español: .4 El plazo de presentación de solicitudes es desde la publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC hasta el día 26 de septiembre de 2008.
Català: .2 Clarificar que el present expedient , pel seu contingut , i d ' acord amb la proposta del document tècnic aportat , es tracta d ' una modificació del Pla parcial del sector 7 , .Residencial i industrial del Repiaix . , aprovat definitivament per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en data 10 de març de 1999 ( DOGC 23.12.1999 ) , i no de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament , com per error es fa referència en l ' expedient administratiu .
Español: .2 Clarificar que el presente expediente , por su contenido , y de acuerdo con la propuesta del documento técnico aportado , se trata de una modificación del Plan parcial del sector 7 , .Residencial i industrial del Repiaix . , aprobado definitivamente por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona en fecha 10 de marzo de 1999 ( DOGC 23.12.1999 ) , y no de la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento , como por error se hace referencia en el expediente administrativo .
Català: .3 Publicar aquest acord en el DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .3 Publicar este acuerdo en el DOGC al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , en la sessió de 19 de desembre de 2007 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , en la sesión de 19 de diciembre de 2007 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Sol · licitud per a la instal · lació d ' una conducció i subministrament de gas natural al terme municipal i a la urbanització de les Mirones , al terme municipal de Gualta , promoguda per Gas Natural Distribución , SDG , SA .
Español: Solicitud para la instalación de una conducción y suministro de gas natural en el término municipal y a la urbanización de les Mirones , en el término municipal de Gualta , promovida por Gas Natural Distribución , SDG , SA .
Català: Sol · licitud per a la reforma de la línia elèctrica entre la subestació d ' Olot a la de Serinyà pel canvi de tensió de 66 Kv a 132 , al terme municipal de Montagut i Oix , promoguda per Bassols Energia , S.A ..
Español: Solicitud para la reforma de la línea eléctrica entre la subestación de Olot a la de Serinyà por el cambio de tensión de 66 Kv a 132 , en el término municipal de Montagut y Oix , promovida por Bassols Energia , S.A. .
Català: Sol · licitud per a la rehabilitació de cal Rajoler de Pujarnol , al terme municipal de Porqueres , promoguda per Maite Tor Pujol-Galceran .
Español: Solicitud para la rehabilitación de cal Rajoler de Pujarnol , en el término municipal de Porqueres , promovida por Maite Tor Pujol-Galceran .
Català: Sol · licitud per al cobriment del pati de l ' explotació ramadera de can Jordà , al terme municipal de Vilablareix , promoguda per Mas Jordà , SC .
Español: Solicitud para el cubrimiento del patio de la explotación ganadera de can Jordà , en el término municipal de Vilablareix , promovida por Mas Jordà , SC .
Català: Sol · licitud per a la modificació de la pedrera del Montperdut i la instal · lació d ' un monodipòsit de runes , al terme municipal de Vilajuïga , promoguda per Vaills i Fills 1969 , SL .
Español: Solicitud para la modificación de la pedrera del Montperdut y la instalación de un monodepósito de ruinas , en el término municipal de Vilajuïga , promovida por Vaills i Fills 1969 , SL .
Català: Sol · licitud per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar al paratge el Prat de Grèixer , al terme municipal de Ger , promoguda per Emili Crispí Bragulat .
Español: Solicitud para la construcción de una vivienda unifamiliar en el paraje el Prat de Grèixer , en el término municipal de Ger , promovida por Emili Crispí Bragulat .
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de planejament per adaptació i millora de la cruïlla d ' accés des de la carretera N-260 , al terme municipal de Bellver de Cerdanya
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para adaptación y mejora del cruce de acceso desde la carretera N-260 , en el término municipal de Bellver de Cerdanya .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament per adaptació i millora de la cruïlla d ' accés des de la carretera N-260 , del municipi de Bellver de Cerdanya , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici les prescripciós següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento por adaptación y mejora del cruce de acceso desde la carretera N260 , del municipio de Bellver de Cerdanya , promovida y enviada por el Ayuntamiento , incorporando de oficio las prescripciones siguientes :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Alstom Hydro España , SL ( centre de treball de Cornellà ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de setembre de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Alstom Hydro España , SL ( centro de trabajo de Cornellà ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de septiembre de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Alstom Hydro España , SL ( centre de treball de Cornellà ) , per al període 1.4.2007-31.3.2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Alstom Hydro España , SL ( centro de trabajo de Cornellà ) , para el período 1.4.2007-31.3.2009 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Alstom Hydro España , SL ( centre de treball de Cornellà de Llobregat ) , per al període 1.4.2007-31.3.2009
Español: colectivo de trabajo de la empresa Alstom Hydro España , SL ( centro de trabajo de Cornellà de Llobregat ) , para el período 1.4.2007-31.3.2009
Català: Estan integrades pels responsables de l ' empresa i per la representació dels treballadors d ' Alstom Hydro España , SL ; les parts es reconeixen mútuament , i es componen dels membres següents :
Español: Están integradas por los responsables de la empresa y la representación de los trabajadores de Alstom Hydro España , SL , partes las cuales se reconocen mutuamente , compuestas por los siguientes miembros :
Català: Les condicions pactades al present Conveni col · lectiu s ' apliquen a tots els treballadors de la plantilla que l ' empresa Alstom Hydro España , SL , té al centre de treball de Cornellà de Llobregat ( província de Barcelona ) , WTC , Almeda Park , que hi estiguin prestant serveis quan entri en vigor el Conveni o que es contractin durant la seva vigència , tret de :
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo serán de aplicación a todos los trabajadores de la plantilla de la empresa Alstom Hydro España , SL , radicados en su centro de trabajo de Cornellà de Llobregat , provincia de Barcelona , WTC Almeda Park , que estén prestando servicios en el mismo en la fecha de entrada en vigor del Convenio o que se contraten durante la vigencia del mismo , excepto :
Català: b ) En el cas que quan s ' inclogui al Conveni hi hagi diferència , en còmput global i anual , a favor del treballador , en comparar el lloc que ocupa i el que li pugui ser assignat , s ' ha de constituir un complement .ad personam .
Español: b ) En el supuesto de que en el momento de su inclusión en el Convenio existiera diferencia en cómputo global y anual a favor del trabajador en el comparativo del puesto que ocupa y el que le pueda ser asignado , se constituirá un complemento .ad personam .
Català: El Conveni comença a tenir efectes l ' 1 d ' abril de 2007 , té una durada de 2 anys , i els seus efectes finalitzen el 31 de març de 2009 .
Español: El Convenio iniciará sus efectos el día 1 de abril de 2007 y tendrá una duración de 2 años , finalizando su aplicación el día 31 de marzo de 2009.
Català: Les disposicions legals futures que comportin un canvi econòmic en tots els conceptes retributius existents o en alguns , o que suposin la creació d ' altres nous únicament tenen eficàcia pràctica quan , considerats en conjunt i en còmput anual , superen els establerts individualment . ~ ~ ~ En cas contrari , s ' han de considerar absorbits per les condicions resultants d ' aquest Conveni .
Español: Las disposiciones legales futuras que lleven consigo un cambio económico en todos o algunos de los conceptos retributivos existentes o supongan la creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica cuando , considerados en su totalidad y en cómputo anual , superen a los establecidos individualmente , debiéndose entender en caso contrario absorbidos por las condiciones resultantes del mismo .
Català: Es respecten les condicions personals que , considerades en conjunt anual , són més beneficioses que les que estableix aquest Conveni , i es mantenen estrictament .ad personam ..
Español: Se respetarán las condiciones personales que , consideradas en su conjunto anual , fuesen más beneficiosas que las que se establecen en este Convenio , manteniéndose estrictamente .ad personam. .
Català: A fi i efecte de vetllar per l ' aplicació correcta i el compliment del contingut del present Conveni , es crea la Comissió Mixta Paritària , que ha de decidir sobre totes les qüestions relacionades amb la interpretació de les normes que aquest conté i també sobre els dubtes que poden sorgir en la seva aplicació .
Español: Con el objeto de velar por la correcta aplicación y cumplimiento del contenido del presente Convenio , se crea la Comisión Mixta Paritaria , que entenderá de todas las cuestiones relacionadas con la interpretación de las normas contenidas en el mismo , así como de las dudas que puedan surgir en su aplicación .
Català: La Comissió Mixta està formada per 4 membres del Comitè d ' Empresa ( tots ells elegits entre els components de la Comissió Negociadora del present Conveni ) i 4 membres en representació de la Direcció de l ' empresa sota la presidència que compleixi les condicions requerides i que ha de ser designada pels representants esmentats .
Español: La Comisión Mixta estará formada por 4 miembros del Comité de Empresa ( todos ellos elegidos de entre los componentes de la Comisión Negociadora del presente Convenio ) y 4 miembros en representación de la Dirección de la empresa bajo la presidencia que reúna las condiciones requeridas y que será designada por dichos representantes .
Català: Quant a la modificació de les condicions de treball , cal atenir-se al que disposa el present Conveni , l ' article 41 del Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors i altres disposicions d ' aplicació general .
Español: En cuanto a la modificación de las condiciones de trabajo se estará a lo dispuesto en el presente Convenio , artículo 41 del Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y demás disposiciones de general aplicación .
Català: g ) Establir els criteris i les normes de mobilitat i redistribució del personal de l ' empresa , d ' acord amb les seves necessitats i amb estricte respecte al que estableix l ' article 16.d ) d ' aquest Conveni .
Español: g ) Establecer los criterios y normas de movilidad y redistribución del personal de la empresa , de acuerdo con las necesidades de ésta y con estricto respeto a lo establecido en el artículo 16.d ) de este Convenio .
Català: La part no consolidable aplicable per aquest concepte no ha de ser abonada a les persones l ' absentisme individual de les quals superi el 4 % en l ' any fiscal d ' Alstom , entenent a aquests efectes per absentisme la malaltia comuna i l ' accident no laboral .
Español: La parte no consolidable aplicable por este concepto no será abonada a las personas cuyo absentismo individual supere el 4 % en el año fiscal de Alstom , entendiendo a estos efectos por absentismo la enfermedad común y el accidente no laboral .
Català: Es considera com a excepció a l ' efecte del cobrament , aquells treballadors que tot i haver superat el 4 % d ' absentisme individual hagin complert en el còmput total de l ' any esmentat , amb la jornada laboral anual pactada .
Español: Se considerará como excepción a efectos del cobro , aquellos trabajadores que aún habiendo superado el 4 % de absentismo individual hayan cumplido en el cómputo total del año referido , con la jornada laboral anual pactada .
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni ha de tenir assignada una de les categories professionals que es recullen en l ' annex 1 , les quals han estat redefinides i adequades a les realitats de l ' empresa actual , amb els consegüents valors per categoria que s ' estableixen en l ' annex esmentat .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio tendrá asignada una de las categorías profesionales que se recogen en el anexo 1 , las cuales han sido redefinidas y adecuadas a las realidades de la empresa actual , con los consiguientes valores por categoría que se establecen en el anexo mencionado .
Català: Sobre la base d ' això anterior i nova taula de valors resultant s ' acorda incrementar aquestes taules salarials en 60 euros lineals per a cada any de vigència del present Conveni , abans de l ' aplicació salarial pactada .
Español: En base a lo anterior y nueva tabla de valores resultante se acuerda incrementar dichas tablas salariales en 60 euros lineales para cada año de vigencia del presente Convenio , antes de la aplicación salarial pactada .
Català: c ) Les parts signants d ' aquest acord , conscients de la necessitat de fomentar i intensificar les accions formatives a l ' empresa , amb la finalitat d ' elevar al màxim els nivells de competència tècnica i professional del conjunt dels seus treballadors , d ' acord amb l ' exigència dels respectius llocs de treball , acorden i convenen el compromís d ' establir una política de formació , com també que l ' aplicació del temps per exercir aquesta necessitat sigui la meitat a compte del treballador i l ' altra meitat a compte de l ' empresa .
Español: c ) Las partes firmantes de este acuerdo conscientes de la necesidad de fomentar e intensificar las acciones formativas en la empresa , con el fin de elevar al máximo posible los niveles de competencia técnica y profesional del conjunto de sus trabajadores , de acuerdo con la exigencia de los respectivos puestos de trabajo , acuerdan y conviene el compromiso de establecer una política de formación , así como en que la aplicación del tiempo para ejercitar esta necesidad sea la mitad a cuenta del trabajador y la otra mitad a cuenta de la empresa .
Català: c ) Quan el treballador no té les condicions que es requereixen per al lloc de treball per disminució de capacitat física sense arribar a la ineptitud que preveu l ' article 52.a ) de l ' Estatut dels treballadors , la Direcció , una vegada escoltats els informes oportuns del Servei Mèdic i del Comitè d ' Empresa , pot traslladar el treballador a un altre lloc més d ' acord amb les seves facultats si hi ha possibilitats per a això .
Español: c ) Cuando el trabajador no reúna las condiciones requeridas para el puesto de trabajo por disminución de capacidad física sin llegar a la ineptitud prevista en el artículo 52.a ) , del Estatuto de los trabajadores , la Dirección oídos los oportunos informes del Servicio Médico y Comité de Empresa podría trasladar al trabajador a otro puesto más acorde con sus facultades de existir posibilidades para ello .
Català: L ' empresa s ' acull a allò que es disposa a l ' article 32.d ) del Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona sobre la contractació eventual ; es considera com a tal la següent : .El contracte de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , regulat a l ' article 15.b.1 de l ' Estatut dels treballadors , modificat per Llei 63 / 97 de 26 de desembre , pot tenir una durada màxima de 12 mesos , dins d ' un període de 18 mesos , comptadors des del moment en què aquestes causes es produeixin ..
Español: La empresa se acoge a lo dispuesto en el artículo 32.d ) del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona sobre el contrato eventual , entendiéndose como tal .el contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o excesos de pedidos , regulado en el número 1 , apartado b ) del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , modificado por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , podrá tener una duración máxima de 12 meses , dentro de un período de 18 meses contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. .
Català: L ' empresa ha d ' informar els representants legals dels treballadors , almenys trimestralment , sobre les previsions de formalització de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i tipus que s ' utilitzaran , i també sobre els supòsits de subcontractació .
Español: La empresa informará a los representantes legales de los trabajadores , al menos trimestralmente , acerca de las previsiones sobre celebración de nuevos contratos , con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , así como de los supuestos de subcontratación .
Català: Els treballadors que volen cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa estan obligats a assabentar-ne aquesta , i a complir els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: Les jornades de treball anual per a la vigència del Conveni són de 1.720 hores per a l ' any 2007 , i 1.716 hores de jornada de treball efectiu per a l ' any 2008 , la qual ha de romandre fins a la data de caducitat del Conveni .
Español: La jornada de trabajo anual para la vigencia del Convenio será de 1.720 horas para el año 2007 y 1.716 horas de jornada de trabajo efectivo para el año 2008 , la cual permanecerá hasta la fecha de caducidad del Convenio .
Català: Sigui com sigui , la jornada de treball del present Conveni , quan s ' acabi la seva vigència l ' any 2009 , no pot ser superior a la que s ' estableix en el Conveni provincial del metall de Barcelona .
Español: En cualquier caso la jornada de trabajo del presente Convenio , a la finalización de su vigencia el año 2009 , no podrá ser superior a la establecida en el Convenio provincial del metal de Barcelona .
Català: El calendari laboral per a cada any s ' ha d ' establir de mutu acord abans del dia 31 de desembre , tenint en compte que la jornada és de 8 hores i 30 minuts de dilluns a dijous i de 6 hores els divendres , durant la vigència del Conveni .
Español: El calendario laboral para cada año se establecerá de mutuo acuerdo antes del día 31 de diciembre , teniendo en cuenta que la jornada será de 8 h 30 minutos de lunes a jueves y de 6 h los viernes , durante la vigencia del Convenio .
Català: Si , per imperatiu legal , durant la vigència del Conveni s ' ha de reduir la jornada de treball , la Direcció i el Comitè han de fer les modificacions necessàries en el calendari laboral per adaptar-lo a les prescripcions legals .
Español: Si por imperativo legal , durante la vigencia del Convenio , hubiese que reducir la jornada de trabajo , Dirección y Comité procederán a efectuar las necesarias modificaciones en el calendario laboral para adaptarlo a las prescripciones legales .
Català: El crèdit horari s ' ha de recuperar i / o fer el descans pertinent d ' acord amb el que s ' estableix dins dels 12 mesos següents a haver-los realitzat , i els terminis s ' han de comptar semestralment ( a semestre vençut , és a dir : les hores aplicades a favor o en contra dins d ' un semestre han de complir al d ' 1 any comptat a partir del darrer dia del mes final de l ' esmentat semestre ) .
Español: El crédito horario será recuperado y/ o descansado según se establece dentro de los 12 meses siguientes a su realización computados los plazos semestralmente ( a semestre vencido , es decir : las horas aplicadas a favor o en contra dentro de un semestre cumplirán al de 1 año contado a partir del último día del mes final del mencionado semestre ) .
Català: El personal que es vegi obligat per necessitats productives a prolongar la seva jornada normal de treball , ha de percebre per cada hora que excedeixi de les ordinàries , un plus de 8,5 euros , per a les 100 primeres , i un plus de 9,5 euros per a les 50 restants ( plus hora flexible , annex 2 ) .
Español: El personal que se vea obligado por necesidades productivas a prolongar su jornada normal de trabajo , percibirá por cada hora que exceda de las ordinarias , un plus de 8,5 euros , para las 100 primeras , y un plus de 9,5 euros para las 50 restantes . ~~~ ( Plus hora flexible , anexo 2 ) .
Català: L ' empresa ha de notificar al treballador i al Comitè d ' Empresa , per a la seva anàlisi , la proposta / ostes de jornades especials amb una antelació mínima de 72 hores , tret de necessitat urgent , cas en què ha de ser de 48 hores .
Español: La empresa deberá notificar al trabajador y al Comité de Empresa , para su análisis , la/ s propuesta/ s de jornadas especiales con una antelación mínima de 72 horas , salvo urgente necesidad , en que será de 48 horas .
Català: L ' empresa ha de lliurar mensualment , a la persona afectada i al Comitè d ' Empresa , la situació i l ' evolució de la jornada anual de treball pel que fa a les seves hores flexibles .
Español: Mensualmente la empresa entregará al afectado y al Comité de Empresa la situación y evolución de la jornada anual de trabajo en lo referente a sus horas flexibles .
Català: La Comissió de Seguiment d ' Hores Flexibles que s ' ha de reunir trimestralment , composta per 2 membres del Comitè i 2 representants de l ' empresa ; el responsable de Recursos Humans defineix aquests 2 darrers membres .
Español: La Comisión de Seguimiento de Horas Flexibles que se reunirá trimestralmente , y estará compuesta por 2 miembros del Comité y 2 representantes de la empresa , estos últimos definidos por el responsable de Recursos Humanos .
Català: Per al període de l ' 1 d ' abril de 2007 al 31 de març de 2008 , així com per al període 1 d ' abril de 2008 al 31 de març de 2009 l ' increment ha de ser l ' IPC real interanual establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , per al conjunt nacional més un 0,6 % .
Español: Para el período del 1 de abril de 2007 al 31 de marzo de 2008 , así como para el período del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009 el incremento será el IPC real interanual establecido por el Instituto Nacional de Estadística , para el conjunto nacional más el 0,6 % .
Català: S ' estableix un premi de vinculació consistent en la percepció de la quantitat de 297,59 euros anuals per cada quinquenni ja vençut , sense límit en el nombre de quinquennis .
Español: Se establece un premio de vinculación consistente en la percepción de la cantidad de 297,59 euros anuales por cada quinquenio ya vencido , sin límite en el número de quinquenios .
Català: Així mateix i amb efectes a la data d ' inici d ' aquest Conveni , s ' estableix que quan una persona compleixi els 25 anys i / o 40 anys de servei a l ' empresa , se li ha de lliurar un obsequi en metàl · lic de 700 euros , l ' abonament s ' ha d ' efectuar en el mes de juny .
Español: Asimismo y con efectos a la fecha de inicio de este Convenio , se establece que cuando una persona cumpla los 25 y/ o 40 años de servicio en la empresa , se le hará entrega de un obsequio en metálico de 700 euros , el abono se efectuará en el mes de junio .
Català: Al personal afectat per l ' article 77 de l ' Ordenança de treball per a la indústria siderometal · lúrgica ( actualment derogada ) , i que realitzi feines excepcionalment penoses , tòxiques o perilloses , se ' ls ha d ' abonar la bonificació assenyalada en l ' annex 2 .
Español: Al personal afectado por el artículo 77 de la Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica ( actualmente derogada ) , y que realice trabajos excepcionalmente penosos , tóxicos o peligrosos , deberá abonársele la bonificación señalada en el anexo 2.
Català: És voluntat i obligació de l ' empresa i dels seus treballadors eliminar i no treballar sotmesos a riscos que puguin perjudicar la salut dels treballadors , per la qual cosa aquest plus seria innecessari .
Español: Es voluntad y obligación de la empresa y sus trabajadores eliminar y no trabajar sometido a riesgos que puedan perjudicar la salud de los trabajadores , por lo que este plus sería innecesario .
Català: Aquest plus ha de ser compensat amb la quantitat que s ' estableix en l ' annex 2 , per dia d ' estada ( llevat dels dies de viatge ) en el lloc de destinació tenint en compte un valor suplementari per cada hora treballada en diumenge , festius , descansos convinguts ( annex 2 ) .
Español: Este plus será compensado con la cantidad que se establece en el anexo 2 , por día de estancia ( exceptuando los días de viaje ) en el sitio de destino teniéndose en cuenta un valor suplementario por cada hora trabajada en domingo , festivos , descansos convenidos ( anexo 2 ) .
Català: Pel que fa a les hores de festius , diumenges el règim de treball s ' ha d ' establir entre la línia jeràrquica i el treballador abans de fer el desplaçament .
Español: En lo que respecta a las horas de festivos , domingos el régimen de trabajo deberá ser fijado entre la línea jerárquica y el trabajador antes de efectuarse el desplazamiento .
Català: S ' ha d ' aplicar un plus de treballs a l ' estranger , el qual ha de tenir el valor que s ' estableix en l ' annex 2 per a aquest concepte per dia treballat fora del territori nacional i afecta el personal de muntatge i posada en servei ( llevat dels dies de viatge ) .
Español: Se aplicará un plus de trabajos en el extranjero , el cual tendrá el valor que se establece en el anexo 2 para este concepto por día trabajado fuera del territorio nacional y afecta al personal de montaje y puesta en servicio . ~~~ ( Excepto días de viaje ) .
Català: Aquest plus es concep per compensar el coneixement i seguiment , l ' agilitat en l ' entrega i el control de proveïdors , tasques que poden comportar més dificultat a causa de la distància i / o les diferències que es poden produir per diferents processos , usos i costums .
Español: Este plus se concibe para compensar el conocimiento , seguimiento , agilidad en la entrega y control de proveedores que pueden entrañar más dificultad debido a la distancia y/ o diferencias que se puedan producir por diferentes procesos , usos y costumbres .
Català: Aquest plus ha de ser compensat amb la quantitat diària , tant per a les inspeccions i / o recepcions es produeixin fora de la Comunitat Autònoma de Catalunya i dins del territori nacional , com per a les inspeccions / recepcions que es produeixin a l ' estranger .
Español: Este plus será compensado con la cantidad diaria , tanto para las inspecciones y/ o recepciones se produzcan fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña y dentro del territorio nacional , como para las inspecciones/ recepciones que se produzcan en el extranjero .
Català: Només s ' han de considerar com a hores extraordinàries les que es facin un cop completada la jornada ordinària en el seu lloc de treball , després d ' haver complert les que corresponguin a la flexibilització de jornada especificades en l ' article 20.3 del Conveni col · lectiu .
Español: Sólo se considerarán como horas extraordinarias las que se realicen una vez completada la jornada ordinaria en su puesto de trabajo , después de haber cumplido las que corresponden a la flexibilización de jornada especificadas en el artículo 20.3 del Convenio colectivo .
Català: a ) No ha de suposar per al treballador ni beneficis ni pèrdues , llevat que amb aquest sistema es pretén atendre exclusivament les despeses reals normals ocasionades pels esmentats viatges , allotjament i manutenció .
Español: a ) No deberá suponer al trabajador ni beneficios ni pérdidas , puesto que con este sistema se pretende exclusivamente atender a los gastos reales normales ocasionados por los citados viajes , alojamiento y manutención .
Català: S ' acorden unes dietes suficients per a una alimentació adequada i un allotjament i servei de bugaderia dignes , equivalent al que s ' obté en territori nacional , i que ha de ser actualitzat mitjançant instrucció .
Español: Se acordarán unas dietas suficientes para una alimentación adecuada y un alojamiento y servicio de lavandería digno , equivalente al que se obtiene en territorio nacional y que será actualizado mediante instrucción .
Català: El tiquet restaurant amb efectes a l ' 1 de setembre de 2007 , té un valor de 9 euros , fins al 31 de desembre de 2007 , en aquesta data podria ser modificat el seu preu , en el cas que la quantitat exempta estipulada pel Govern superi el preu anteriorment fixat .
Español: El ticket restaurante con efectos al 1 de septiembre de 2007 , tendrá un valor de 9 euros , hasta el 31 de diciembre de 2007 , a esta fecha podría ser modificado su precio , en el caso de que la cantidad exenta estipulada por el Gobierno supere el precio anteriormente fijado .
Català: L ' horari de menjar ha de ser el mateix que fins a la data , entre les 13 hores i les 15 hores , amb flexibilitat horària , i s ' estableix un mínim de mitja hora de descans per menjar i un màxim d ' 1 hora i ½ , i l ' excés o el defecte s ' han de recuperar o restablir setmanalment ; la jornada no es pot acabar abans de les 17 hores .
Español: El horario de comida será el ejercido hasta la fecha , entre las 13 h y las 15 h disponiendo de flexibilidad horaria , estableciéndose un mínimo de ½ hora de descanso para comer y un máximo de 1 h y ½ a recuperar o restablecer , el exceso o el defecto , semanalmente , no pudiendo finalizar la jornada antes de las 17 h.
Català: Elstiquets restaurant s ' han de lliurar en partides mensuals abans del mes per a tots els dies feiners del mes , llevat només dels dies i persones que es trobin en règim de dietes o despeses pagades de viatge ( si aquest viatge és previsible no s ' han de lliurar en la partida mensual els dies que s ' estigui fora del centre i , en cas contrari , aquests tiquets s ' han de deduir dels que s ' hagin de lliurar en el mes següent ) .
Español: Los ticket restaurante se entregarán en partidas mensuales antes del mes para todos los días laborables del mes , exceptuando únicamente los días y personas que se encuentren en régimen de dietas o gastos pagados de viaje , si dicho viaje es previsible no se entregarán en la partida mensual los días los cuales se estará fuera del centro y , en el caso contrario , dichos tickets serán deducidos de los que corresponda entregar en el siguiente mes .
Català: Per temps de 4 dies naturals en cas de mort , així com per malaltia o intervenció quirúrgica o hospitalització de caràcter greu del cònjuge , que poden ampliar-se en 1 dia més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a l ' efecte superior a 200 km .
Español: Por tiempo de 4 días naturales en caso de fallecimiento , así como por enfermedad o intervención quirúrgica u hospitalización de carácter grave del cónyuge , que podrán ampliarse en 1 día más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto superior a 200 km .
Català: Pel que fa a intervencions quirúrgiques o hospitalització només es consideren com a greus les que requereixen un ingrés mínim de 24 hores , excepte en el supòsit de parts naturals i cesàries que no donen lloc a la llicència prevista en aquest apartat .
Español: En lo referente a intervenciones quirúrgicas u hospitalización sólo se considerarán como graves las que requieran un ingreso mínimo de 24 horas , excepto en el supuesto de partos naturales y cesáreas que no darán lugar a la licencia contemplada en este apartado .
Català: La llicència indicada per al cas de malaltia , intervenció quirúrgica o hospitalització de caràcter greu , pot ser utilitzada en un manera alterna en casos excepcionals degudament justificats , prèvia autorització del Departament de Recursos Humans .
Español: La licencia indicada para el caso de enfermedad , intervención quirúrgica u hospitalización de carácter grave , podrá ser utilizada en un modo alterno en casos excepcionales debidamente justificados , previa autorización del Departamento de Recursos Humanos .
Català: Per temps de 3 dies naturals , que poden ampliar-se fins a 1 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament superior a 200 km i un altre més si el desplaçament és de 300 km , en el cas de mort , així com per malaltia o intervenció quirúrgica o hospitalització de caràcter greu de pares , avis , fills , néts i germans .
Español: Por tiempo de 3 días naturales , que podrán ampliarse hasta 1 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento superior a 200 km y otro más si el desplazamiento es de 300 km , en el caso de fallecimiento , así como por enfermedad o intervención quirúrgica u hospitalización de carácter grave de padres , abuelos , hijos , nietos y hermanos .
Català: En el cas exclusiu del cònjuge , pares i fills , els dies de permís preveuen almenys 2 dies laborables , entenent a aquest efecte que els dissabtes no es consideren laborables .
Español: En el caso exclusivo del cónyuge , padres e hijos , los días de permiso contemplarán al menos 2 días laborables , entendiendo a este efecto que los sábados no se consideran laborables .
Català: Per temps de 3 dies naturals en cas d ' infantament de la dona , que poden ampliar-se fins a 1 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a l ' efecte de 200 km i un altre més si el desplaçament és de 300 km .
Español: Por tiempo de 3 días naturales en caso de alumbramiento de esposa , que podrán ampliarse hasta 1 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto de 200 km y otro más si el desplazamiento es de 300 km .
Català: Si la realització dels tràmits oficials que aquesta situació comporta exigeix més dies dels aquí establerts , pot prolongar-se la llicència pel temps necessari , cas en el qual l ' interessat ha de justificar degudament i amb posterioritat la necessitat d ' aquesta ampliació sobre els 3 dies naturals normalment concedits .
Español: Si la realización de los trámites oficiales que esta situación conlleva exigiera más días de los aquí establecidos , podrá prolongarse la licencia por el tiempo preciso , en cuyo caso el interesado deberá justificar debidamente y con posterioridad la necesidad de dicha ampliación sobre los 3 días naturales normalmente concedidos .
Català: Pel temps d ' 1 dia natural en cas de matrimoni de fills , germans , pares i germans polítics , que pot ampliar-se en 1 dia més quan concorri la circumstància de coincidir la cerimònia en dia festiu , dissabte no laborable o diumenge , a la vegada de necessitar el treballador realitzar un desplaçament de tal entitat que justifiqui la concessió .
Español: Por el tiempo de 1 día natural en caso de matrimonio de hijos , hermanos , padres y hermanos políticos , que podrá ampliarse en 1 día más cuando concurra la circunstancia de coincidir la ceremonia en día festivo , sábado no laborable o domingo , a la vez de necesitar el trabajador realizar un desplazamiento de tal entidad que justifique la concesión .
Català: Pel temps indispensable i sempre que hi hagi l ' oportuna convocatòria amb la subsegüent justificació d ' utilització del període convocat , per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal .
Español: Por el tiempo indispensable y siempre que medie la oportuna convocatoria con la subsiguiente justificación de utilización del período convocado , para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat cal atenir-se al que aquesta disposi quant a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado se estará a lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Pel temps necessari en cas d ' assistència a consulta mèdica d ' especialista de la Seguretat Social quan , coincidint l ' horari de consulta amb el de treball , es prescriu aquesta consulta pel facultatiu de medicina general , i han de presentar prèviament el treballador a l ' empresa el justificatiu de l ' esmentada prescripció mèdica .
Español: Por el tiempo necesario en caso de asistencia a consulta médica de especialista de la Seguridad Social cuando , coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo , se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general , debiendo presentar previamente el trabajador a la empresa el justificativo de la referida prescripción médica .
Català: En aquells casos en què el productor es vegi impossibilitat per personar-se en fàbrica abans d ' assistir a la consulta del metge de capçalera , li ha de ser abonat el temps invertit , fins al límit fixat , sempre que .a posteriori .
Español: En aquellos casos en que el productor se vea imposibilitado para personarse en fábrica antes de asistir a la consulta del médico de cabecera , le será abonado el tiempo invertido , hasta el límite fijado , siempre que .a posteriori .
Català: En casos extraordinaris , degudament acreditats , s ' han d ' atorgar llicències pel temps que sigui necessari , amb o sense percepció d ' havers , mitjançant sol · licitud escrita i raonada dirigida al Departament de Recursos Humans , el qual ha de resoldre el que correspongui .
Español: En casos extraordinarios , debidamente acreditados , se otorgarán licencias por el tiempo que sea preciso , con o sin percibo de haberes , mediante solicitud escrita y razonada dirigida al Departamento de Recursos Humanos , quien resolverá lo que proceda .
Català: En els casos de part , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes , i la seva distribució és a opció de la interessada , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part .
Español: En los supuestos de parto la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas , siendo la distribución , a opción de la interesada , siempre que 6 semanas lo fueren inmediatamente posteriores al parto .
Català: a ) Els treballadors fixos amb una antiguitat a l ' empresa d ' almenys 1 any tenen dret que se ' ls reconegui la situació d ' excedència voluntària , per un període màxim de 5 anys .
Español: a ) Los trabajadores fijos con una antigüedad en la empresa de al menos 1 año tendrán derecho a que se les reconozca la situación de excedencia voluntaria , por un período máximo de 5 años .
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' analitzar la possibilitat de concedir excedència amb reserva del lloc de treball durant el primer any en situació d ' excedència , limitant a 1 % de la plantilla el nombre de concessions i no essent considerades dins d ' aquestes les persones que vagin a realitzar feines a la competència .
Español: La Dirección de la empresa analizará la posibilidad de conceder excedencia con reserva del puesto de trabajo durante el primer año en situación de excedencia , limitando a 1 % de la plantilla el número de concesiones y no siendo consideradas dentro de éstas las personas que vayan a realizar trabajos a la competencia .
Català: b ) Tenen dret els treballadors a un període d ' excedència , no superior a 3 anys , per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , a comptar des de la seva data de naixement .
Español: b ) Tendrán derecho los trabajadores a un período de excedencia , no superior a 3 años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i reincorporació immediata si ho sol · licita dins d ' aquell període , i se li computa a l ' efecte d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo y reincorporación inmediata si lo solicita dentro de ese período , computándosele a efectos de antigüedad .
Català: c ) En el supòsit que un treballador en període d ' excedència decideixi reincorporar-se abans de la seva finalització , n ' ha d ' informar la Direcció per tractar que la seva incorporació sigui com més breu millor .
Español: c ) En el supuesto de que un trabajador en período de excedencia decidiera reincorporarse antes de la finalización de la misma , lo pondrá en conocimiento de la Dirección para tratar de que su incorporación sea lo más breve posible .
Català: L ' empresa ha de concedir a tot el personal que ho necessiti , per l ' especificitat de la seva feina , 1 equip de roba de feina en anys senars i 2 equips en els anys parells igual que s ' aplica a la resta de la unitat ; ho ha de requerir el seu superior i s ' ha de consensuar amb el responsable de seguretat i salut .
Español: La empresa concederá a todo el personal que lo necesite por la especificidad de su trabajo , requerido por su superior y consensuado con el responsable de seguridad y salud , 1 equipo de ropa de trabajo en años impares y 2 equipos en los años pares , al igual que se aplica en el resto de la unidad .
Català: Els deures , drets i obligacions concrets que en matèria de seguretat i salut laboral corresponen a empresaris i treballadors , s ' han d ' ajustar i complir d ' acord amb el que estableix expressament la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: Los concretos deberes , derechos y obligaciones que en materia de seguridad y salud laboral corresponden a empresarios y trabajadores , ajustándose y cumpliendo con lo expresamente dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa ha de contractar una assegurança de vida , per un import de 30.000 euros en cas de mort i invalidesa absoluta , i s ' ha de duplicar o triplicar el seu import en cas de mort per accident o per accident de circulació respectivament , d ' acord amb les clàusules establertes en la pòlissa general de la companyia asseguradora .
Español: La empresa contratará un seguro de vida , por un importe de 30.000 euros en caso de fallecimiento e invalidez absoluta , duplicándose o triplicándose su importe en caso de muerte por accidente o por accidente de circulación respectivamente ; acorde con las cláusulas establecidas en la póliza general de la compañía aseguradora .
Català: Amb efectes del primer dia del mes següent a la signatura del Conveni s ' ha d ' introduir una clàusula addicional en l ' assegurança que ha de tenir per objecte cobrir els casos d ' incapacitat permanent en el grau de total i l ' import de la indemnització del qual puja a 22.500 euros .
Español: Con efectos del primer día del mes siguiente a la firma del Convenio se introducirá una cláusula adicional en el seguro que tendrá por objeto cubrir los casos de incapacidad permanente en el grado de total y cuyo importe de indemnización asciende a 22.500 euros .
Català: S ' estableix per a l ' any 2007 un valor de 50 euros i de 60 per a l ' any 2008 com a lot de Nadal , al qual tenen dret tots els treballadors que estiguin donats d ' alta a Alstom Hydro de Cornellà la data d ' aplicació d ' entrega del lot .
Español: Se establece para el año 2007 un valor de 50 euros y de 60 euros para el año 2008 , como lote de Navidad al que tendrán derecho todos los trabajadores que estén dados de alta en Alstom Hydro de Cornellà a la fecha de aplicación de entrega del lote .