Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest ha de tenir presents les dimensions , formes dels elements estructurals , tancament i acabats del conjunt edificatori , així com la destinació i la urbanització dels espais lliures de la parcel · la .
Español: Este tiene que tener presente las dimensiones , formas de los elementos estructurales , cierre y acabados del conjunto de edificación , así como el destino y la urbanización de los espacios libres de la parcela .
Català: L ' ocupació màxima de la parcel · la per l ' edificació ve definida per les àrees delimitades pels gàlibs i les alineacions obligatòries de cada parcel · la , tal i com s ' indica al plànol núm .
Español: La ocupación máxima de la parcela para la edificación viene definida por las áreas delimitadas por los gálibos y las alineaciones obligatorias de cada parcela , tal como se indica en el plano núm .
Català: L ' alçada reguladora màxima es fixa en 10,00 metres , a comptar des de la rasant de la vorera del carrer , amidada a l ' eix de la parcel · la , fins al punt d ' arrencada de la coberta .
Español: La altura reguladora máxima se fija en 10,00 metros , a contar desde la rasante de la acera de la calle , medida en el eje de la parcela , hasta el punto de arranque de la cubierta .
Català: Aquesta alçada es pot superar en el 10 % del solar , fins un límit màxim de 15 metres , de forma que no sobrepassi la línia definida per un plànol inclinat 45º respecte l ' horitzontal traçada pel plànol de façana situat a l ' alçada de 10 metres .
Español: Esta altura puede superarse en el 10 % del solar , hasta un límite máximo de 15 metros , de forma que no sobrepase la línea definida para un plano inclinado 45º respeto la horizontal trazada por el plano de fachada situado a la altura de 10 metros .
Català: Els espais lliures de les parcel · les podran ser utilitzats per a estacionaments , molls de càrrega , descàrrega i emmagatzematge controlat , tot i sistematitzant-se amb arbrat i jardineria .
Español: Los espacios libres de las parcelas podrán ser utilizados para estacionamientos , muelles de carga , descarga y almacenaje controlado , aun sistematizándose con árboles y jardinería .
Català: Es tindrà especial cura de l ' espai lliure que dóna front als carrers del polígon ; dins d ' aquest espai es prohibeix tot allò que doni una imatge desordenada i bruta , com és l ' emmagatzematge de deixalles i residus .
Español: Se cuidará especialmente del espacio libre que da frente a las calles del polígono ; dentro de este espacio se prohíbe todo aquello que dé una imagen desordenada y sucia , como es el almacenaje de desperdicios y residuos .
Català: -Els vials interns tindran una amplada mínima de 8,00 metres si donen accés a les naus i / o bandes del carrer i tindran una amplada mínima de 6,00 metres si donen accés a les naus en una sola banda del carrer i condicions homogènies de traçat .
Español: -Los viales internos tendrán una anchura mínima de 8,00 metros si dan acceso a las naves y/ o lados de la calle y tendrán una anchura mínima de 6,00 metros si dan acceso a las naves en un solo lado de la calle y condiciones homogéneas de trazado .
Català: -L ' accés a la parcel · la serà únic i comú per a tota l ' edificació per a cada 200 m2 de parcel · la i no es permetrà , en cap cas , la compartimentació dels espais comuns fora d ' ella .
Español: -El acceso a la parcela será único y común para toda la edificación por cada 200 m2 de parcela y no se permitirá , en ningún caso , la compartimentación de los espacios comunes fuera de ella .
Català: Comprèn aquelles indústries que , essent compatibles amb l ' habitatge per no produir efectes molestos greus sobre l ' entorn , no s ' admeten en promiscuïtat amb ell .
Español: Comprende aquellas industrias que , siendo compatibles con la vivienda por no producir efectos molestos graves sobre el entorno , no se admiten en promiscuidad con él .
Català: Són aquells establiments individuals o col · lectius , destinats a la venda o prestació de serveis en detall i a l ' engròs , amb una superfície de venda igual o superior als 700 m2 i inferior als 2000 m2 .
Español: Son aquellos establecimientos individuales o colectivos , destinados a la venta o prestación de servicios al detalle y al por mayor , con una superficie de venta igual o superior a los 700 m2 e inferior a los 2000 m2 .
Català: Són aquells establiments individuals o col · lectius , destinats a la venda o prestació de serveis en detall i a l ' engròs , amb una superfície de venda igual o superior als 2000 m2 .
Español: Son aquellos establecimientos individuales o colectivos , destinados a la venta o prestación de servicios al detalle y al por mayor , con una superficie de venta igual o superior a los 2000 m2 .
Català: Els espais lliures de la parcel · la reguladora màxima no s ' inclouen les alçades de xemeneies , antenes i aparells o instal · lacions especials necessàries per a les funcions de l ' activitat a desenvolupar , sempre que no suposin increment de l ' edificabilitat permesa .
Español: Los espacios libres de la parcela reguladora máxima no se incluyen las alturas de chimeneas , antenas y aparatos o instalaciones especiales necesarias para las funciones de la actividad a desarrollar , siempre que no supongan incremento de la edificabilidad permitida .
Català: En tots els projectes d ' urbanització i d ' edificació serà preceptiu el compliment de les determinacions dels capítols I i II del Títol primer de la Llei 20 / 1991 , de 25 de novembre del Departament de benestar social de promoció a l ' accessibilitat i de la supressió de barreres arquitectòniques , excepte en aquells casos en què les circumstàncies del terreny ho facin impossible .
Español: En todos los proyectos de urbanización y de edificación será preceptivo el cumplimiento de las determinaciones de los capítulos I y II del Título primero de la ley 20/ 1991 , de 25 de noviembre del Departamento de bienestar social de promoción a la accesibilidad y de la supresión de barreras arquitectónicas , excepto en aquellos casos en que las circunstancias del terreno lo hagan imposible .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Valeo Componentes Automóviles , SA ( centre de treball de Santa Perpètua de Mogoda ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 15 de juliol de 2004 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Valeo Componentes Automóviles , SA ( centro de trabajo de Santa Perpètua de Mogoda ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 15 de julio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Valeo Componentes Automóviles , SA ( centre de treball de Santa Perpètua de Mogoda ) , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Valeo Componentes Automóviles , SA ( centro de trabajo de Santa Perpètua de Mogoda ) , para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: Els treballadors que vulguin cessar voluntàriament en l ' empresa resolent voluntàriament el seu contracte de treball , tret dels que es trobin en període de prova , estan obligats a avisar d ' aquesta circumstància amb l ' antelació següent :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en la empresa resolviendo voluntariamente su contrato de trabajo , con excepción de aquellos que se encontraran en periodo de prueba , vendrán obligados a preavisar dicha circunstancia con los siguientes plazos de antelación :
Català: La jornada de treball individual per a l ' any 2006 ha de passar a ser de 1.768 hores efectives . ~ ~ ~ Les 8 hores de diferència s ' han de gaudir com a dia de lliure disposició .
Español: En el año 2006 la jornada individual de trabajo pasará a ser de 1.768 horas efectivas , esta diferencia de 8 horas serán como día de libre disposición .
Català: S ' estableix un límit màxim de 13 divendres de jornada intensiva per al 2004 , 17 divendres per al 2005 i 20 divendres per al 2006 , per persona i any .
Español: Se establecerá un máximo de 13 viernes en el año 2004 , 17 viernes en 2005 y 20 viernes en 2006 ( jornada intensiva ) por persona y año .
Català: Per cada dissabte treballat cal abonar una compensació de 39,58 euros bruts per a l ' any 2004 , de 47,58 euros bruts per a l ' any 2005 i de 55,58 euros bruts per a l ' any 2006 .
Español: Por cada sábado trabajado se abonará una compensación para el año 2004 de 39,58 euros brutos , para el año 2005 de 47,58 euros y para el año 2006 de 55,58 euros brutos .
Català: Si a causa de la reducció de la jornada setmanal durant els mesos de novembre i desembre el saldo d ' hores al cap de l ' any és inferior a la jornada anual pactada cal recuperar els dies corresponents durant els 4 primers mesos de l ' any següent , sense que en cap cas no es pugui superar el nombre màxim de 10 dissabtes anuals .
Español: Si , debido a reducción de la jornada semanal durante los meses de noviembre y diciembre , el saldo de horas a fin de año fuera inferior a la jornada anual pactada , se recuperarían esos días durante los 4 meses primeros del año siguiente , sin superarse , en ningún caso , el número máximo de 10 sábados anuales .
Català: En els permisos retribuïts es percep l ' import salarial brut corresponent als conceptes de sou base , complement " ad personam " i mitjana dels 3 últims mesos del complement de polivalència i policompetència .
Español: En los permisos retribuidos se percibirá el importe salarial bruto correspondiente a los conceptos de salario base , complemento " ad personam " y promedio de los 3 últimos meses del complemento de polivalencia y policompetencia .
Català: Són de plena aplicació la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , sobre prevenció de riscos laborals , i els desplegaments reglamentaris corresponents .
Español: Será de plena aplicación la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre de 1995 , sobre prevención de riesgos laborales , así como sus correspondientes desarrollos reglamentarios .
Català: S ' estableix que s ' incrementi el salari base en un 2,6 % per al 2004 , en un 2,5 % per al 2005 i en un 2,4 % per al 2006 . ~ ~ ~ Això ha de tenir efectes des de l ' 1 de gener de cada any .
Español: Se establece un incremento para el salario base del 2,6 % en 2004 , 2,5 % en 2005 y 2,4 % en 2006 , que tendrá efectos desde el 1 de enero de cada año .
Català: Al gener dels anys 2005 , 2006 i 2007 , en el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) acumulat de l ' any anterior superi l ' increment del 2,5 % , s ' ha de fer una revisió salarial d ' acord amb el següent mètode :
Español: En el mes de enero de los años 2005 , 2006 y 2007 , y en caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) acumulado del año anterior , supere el incremento del 2,5 % , se efectuará la revisión salarial de acuerdo al siguiente método :
Català: Actualització taula salarial . ~ ~ ~ A efectes de càlcul de la taula salarial de l ' any , abans d ' aplicar els nous increments previstos , s ' han d ' actualitzar els valors de l ' any anterior d ' acord amb l ' IPC real acumulat .
Español: Actualización tablas salariales : a efectos de cálculo de las tablas salariales del año y antes de aplicar los nuevos incrementos previstos , se actualizarán los valores del año anterior de acuerdo al IPC real acumulado .
Català: Conceptes salarials revisables . ~ ~ ~ El que es preveu en aquest apartat b ) és aplicable als conceptes salarials següents : salari base , anterior complement " ad personam " , nou complement " ad personam " , complement de nocturnitat , plus de polivalència i policompetència , modulació , complement cap d ' equip , complement de quart i cinquè torns i hores extraordinàries .
Español: Conceptos salariales revisables : lo previsto en este apartado b ) será aplicable a los conceptos salariales siguientes : salario base , complemento " ad personam " antiguo , complemento " ad personam " nuevo , complemento nocturnidad , plus polivalencia y policompetencia , modulación , complemento team líder , complemento cuarto y quinto turno y a las horas extraordinarias .
Català: S ' estableix per a tots els treballadors , inclosos els contractats a través d ' empreses de treball temporal , un complement " ad personam " mínim garantit , sens perjudici del que es preveu en l ' article 8 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se establece para todos los trabajadores , incluidos los contratados a través de empresas de trabajo temporal , un complemento " ad personam " mínimo garantizado , sin perjuicio de lo previsto en el artículo 8 de este Convenio colectivo .
Català: Segons el grup professional , per millorar els salaris dels treballadors amb nou complement " ad personam " i amb ingressos inferiors a 27.000 euros anuals ( salari base , complement " ad personam " i complement salarial ) , els valors bruts anuals per als anys 2004 , 2005 i 2006 són :
Español: De acuerdo a cada grupo profesional , y para mejorar los salarios de los trabajadores con complemento " ad personam " nuevo y con ingresos inferiores a 27.000 euros anuales ( salario base , complemento " ad personam " y complemento salarial ) los valores anuales brutos para los años 2004 , 2005 y 2006 serán :
Català: Els anys 2004 i 2005 , aquesta taula s ' ha d ' aplicar des de l ' 1 de juliol , mentre que l ' any 2006 aquesta taula s ' ha d ' aplicar des de l ' 1 de gener .
Español: En los años 2004 y 2005 estas tablas serán de aplicación desde el 1 de julio , mientras que en el año 2006 las tablas serán de aplicación desde el 1 de enero .
Català: Els treballadors amb nou complement " ad personam " i amb ingressos anuals superiors a 27.000 euros ( salari base , complement " ad personam " i complement salarial ) han de tenir un increment del 3 % en aquest concepte .
Español: Los trabajadores con complemento " ad personam " nuevo y con ingresos anuales superiores a 27.000 euros ( salario base , complemento " ad personam " y complemento salarial ) percibirán un incremento del 3 % en este concepto .
Català: Els treballadors meriten 2 pagues extraordinàries , la d ' estiu i la de Nadal , cadascuna per l ' import d ' 1 mensualitat corresponent als conceptes següents : salari base , complement " ad personam " , complement de cap d ' equip i complement de polivalència i policompetència .
Español: Los trabajadores devengarán 2 pagas extraordinarias , verano y Navidad , cada una de ellas por el importe de 1 mensualidad correspondiente a los siguientes conceptos : salario base , complemento " ad personam " , complemento " team-leader " y complemento polivalencia-policompetencia .
Català: Els valors econòmics bruts anuals per al 2004 són :
Español: Los valores económicos brutos anuales para el año 2004 serán para el nivel 1 un importe de 997,31 euros , para el nivel 2 un importe de 2.493,10 euros , para el nivel 3 un importe de 2.977,37 euros , para el nivel 4 un importe de 3.473,36 euros , para el nivel 5 un importe de 3.950,11 euros y para el nivel 6 un importe de 4.937,79 euros .
Català: Els valors econòmics bruts anuals per al 2005 són :
Español: Los valores económicos brutos anuales para el año 2005 serán para el nivel 1 un importe de 1.027,31 euros , para el nivel 2 un importe de 2.567,89 euros , para el nivel 3 un importe de 3.051,80 euros , para el nivel 4 un importe de 3.560,20 euros , para el nivel 5 un importe de 4.029,11 euros , y para el nivel 6 un importe de 5.036,54 euros .
Català: Els valors econòmics bruts anuals per al 2006 són :
Español: Los valores económicos brutos anuales para el año 2006 serán para el nivel 1 un importe de 1.058 euros , para el nivel 2 un importe de 2.644,93 euros , para el nivel 3 un importe de 3.128 euros , para el nivel 4 un importe de 3.649,20 euros , para el nivel 5 un importe de 4.109,70 euros , y para el nivel 6 un importe de 5.137,27 euros .
Català: L ' import és de 104,26 euros bruts mensuals per al 2004 , de 107,26 euros bruts mensuals per al 2005 i de 110,26 euros bruts mensuals per al 2006 .
Español: El importe para el año 2004 será de 104,26 euros brutos mensuales , para el año 2005 será de 107,26 euros brutos mensuales y para el año 2006 será de 110,26 euros brutos mensuales .
Català: Els treballadors que presten els seus serveis en torn de nit , durant el període comprès entre les 10 de la nit i les 6 del matí , perceben un complement pel temps efectivament treballat , que s ' estableix en 1,63 euros bruts per hora per al 2004 , en 1,68 euros bruts per hora per al 2005 i en 1,73 euros bruts per hora per al 2006 .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en turno de noche , durante el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , percibirán un complemento por el tiempo efectivamente trabajado , que se establece para el año 2004 en 1,63 euros brutos/ hora , para el año 2005 en 1,68 euros brutos/ hora y para el año 2006 en 1,73 euros brutos/ hora .
Català: Els treballadors que presten els seus serveis en l ' horari de quart o cinquè torns perceben un complement pel temps efectiu de treball , que s ' estableix en 271,28 euros bruts al mes per al 2004 , en 279,37 euros bruts al mes per al 2005 i en 287,78 euros bruts al mes per al 2006 .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en el horario de cuarto o quinto turno percibirán un complemento por el tiempo efectivo de trabajo para el año 2004 de 271,28 euros brutos/ mes , para el año 2005 de 279,37 euros brutos/ mes y para el año 2006 de 287,78 euros brutos/ mes .
Català: El personal de quart i cinquè torns que faci hores extraordinàries en dies de descans percep 13,10 euros bruts per hora per al 2004 , 13,50 euros bruts per hora per al 2005 i 13,90 euros bruts per hora per al 2006 .
Español: El personal de cuarto y quinto turno que realice horas extras en sus días de descanso percibirá 13,10 euros brutos/ hora para el año 2004 , para el año 2005 percibirá 13,50 euros brutos/ hora y para el año 2006 percibirá 13,90 euros brutos/ hora .
Català: Els treballadors de torn continuat que per necessitats de l ' empresa han de prolongar la seva jornada laboral han de percebre , si això afecta el dinar o el sopar , una compensació de 7 euros bruts per al 2004 , 8 euros bruts per al 2005 i 9 euros bruts per al 2006 , amb efectes des de l ' 1 de gener de cada any .
Español: Los trabajadores de turno continuado que , por necesidades de la empresa , tengan que prolongar su jornada de trabajo y ello afecte al almuerzo o cena , percibirán una compensación de 7 euros brutos para el año 2004 , para el año 2005 serán 8 euros brutos y para el año 2006 serán 9 euros brutos . ~~~ Con efectos desde 1 de enero de cada año .
Català: En cas que un treballador faci servir el seu vehicle particular per efectuar una gestió per a l ' empresa , se li ho ha de compensar mitjançant l ' abonament del quilòmetre al preu estipulat al seu moment , si no es té una compensació global per aquest concepte .
Español: En el caso de que un trabajador utilice su vehículo particular para efectuar una gestión para la empresa , se le compensará abonándole el kilómetro al precio estipulado en cada momento , si no se tiene compensación global por este concepto .
Català: El preu es fixa en 0,27 euros per quilòmetre per al 2004 , 0,28 euros per quilòmetre per al 2005 i 0,29 euros per quilòmetre per al 2006 .
Español: Para el año 2004 el precio estipulado se fija en 0,27 euros por kilómetro , en 2005 0,28 euros por kilómetro y en 2006 0,29 euros por kilómetro .
Català: L ' elecció d ' aquest obsequi , per un valor equivalent a 620 euros més IVA , és a càrrec d ' un representant de la Direcció i un representant dels treballadors .
Español: La elección de este obsequio , por un valor equivalente a 620 euros más IVA , la realizará un representante de la Dirección y un representante de los trabajadores .
Català: El valor econòmic s ' estableix en 3 euros bruts per dia per al 2004 , 3,5 euros bruts per dia per al 2005 i 4 euros bruts per dia per al 2006 .
Español: Para el año 2004 el valor económico se establece en 3 euros brutos por día , en 2005 3,5 euros brutos por día y en 2006 4 euros brutos por día .
Català: Prèvia autorització del director , per necessitats del departament , el personal d ' estructura pot treballar fins a 24 hores anuals i gaudir de les mateixes hores de descans . ~ ~ ~ Aquestes hores no són acumulables any rere any .
Español: Previa autorización del director y por necesidades del departamento , el personal de estructura podrá trabajar hasta un máximo de 24 horas anuales para su posterior disfrute en descanso , estas horas no serán acumulables de un año al otro .
Català: En el cas de diverses peticions al mateix torn , l ' elecció s ' ha de fer rotativament per anys naturals i han de començar l ' elecció de torn els treballadors amb fills de més edat .
Español: En el caso de concurrencia de peticiones en el mismo turno , será rotativo por años naturales empezando la elección de turno los trabajadores con los hijos de mayor edad .
Català: Atès el Reial decret 1947 / 2004 , de 27 de setembre , de modificació i ampliació dels mitjans patrimonials adscrits als serveis traspassats per l ' Administració de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 2075 / 1995 , de 22 de desembre , en la gestió encomanada en matèria d ' agricultura , SENPA ( DOGC núm .
Español: Considerando el Real decreto 1947/ 2004 , de 27 de septiembre , de modificación y ampliación de los medios patrimoniales adscritos a los servicios traspasados por la Administración del Estado a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 2075/ 1995 , de 22 de diciembre , en la gestión encargada en materia de agricultura , SENPA ( DOGC núm .
Català: S ' assignen al Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca els mitjans patrimonials adscrits als serveis que , en matèria d ' agricultura ( SENPA ) , van ser traspassats a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 2075 / 1995 , de 22 de desembre , i que han estat modificats i ampliats en virtut del Reial decret 1947 / 2004 , de 27 de setembre .
Español: Se asignan al Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca los medios patrimoniales adscritos a los servicios que , en materia de agricultura ( SENPA ) , fueron traspasados a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 2075/ 1995 , de 22 de diciembre , y que han sido modificados y ampliados en virtud del Real decreto 1947/ 2004 , de 27 de septiembre .
Català: El Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca exercirà , pel que fa als mitjans patrimonials adscrits als serveis traspassats , les facultats que li corresponen segons la normativa vigent .
Español: El Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca ejercerá , respecto a los medios patrimoniales adscritos a los servicios traspasados , las facultades que le corresponden según la normativa vigente .
Català: El patrimoni transferit per l ' esmentat Reial decret queda integrat al patrimoni de la Generalitat de Catalunya i afectat al Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , sens perjudici de les competències del Departament d ' Economia i Finances , en els termes que preveu el Decret legislatiu 1 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , i altres disposicions que el regulin .
Español: El patrimonio transferido por el citado Real decreto queda integrado en el patrimonio de la Generalidad de Cataluña y afectado al Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , sin perjuicio de las competencias del Departamento de Economía y Finanzas , en los términos que prevé el Decreto legislativo 1/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , y otras disposiciones que lo regulen .
Català: Atès el Reial decret 1946 / 2004 , de 27 de setembre , sobre ampliació de funcions i serveis traspassats per l ' Administració de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 1963 / 1982 , de 30 de juliol , en matèria d ' ensenyament professional nauticopesquer ( DOGC núm .
Español: Considerando el Real decreto 1946/ 2004 , de 27 de septiembre , sobre ampliación de funciones y servicios traspasados por la Administración del Estado a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 1963/ 1982 , de 30 de julio , en materia de enseñanza profesional náutico-pesquero ( DOGC núm .
Català: S ' assignen al Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca les funcions i els serveis que , en virtut del Reial decret 1946 / 2004 , de 27 de setembre , han estat ampliats en matèria d ' ensenyament professional nauticopesquer , els quals van ser traspassats a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 1963 / 1982 , de 30 de juliol .
Español: Se asignan al Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca las funciones y los servicios que , en virtud del Real decreto 1946/ 2004 , de 27 de septiembre , han sido ampliados en materia de enseñanza profesional náutico-pesquera , que fueron traspasados a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 1963/ 1982 , de 30 de julio .
Català: El Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca exercirà , pel que fa a les funcions i els serveis traspassats , les facultats que li corresponen segons la normativa vigent .
Español: El Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca ejercerá , respecto a las funciones y los servicios traspasados , las facultades que le corresponden según la normativa vigente .
Català: 4229 , de 30.9.2004 ) , ha ampliat les funcions i serveis traspassats a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 2809 / 1980 , de 3 d ' octubre , en matèria d ' ensenyament , i d ' acord amb el Govern ,
Español: 4229 , de 30.9.2004 ) , ha ampliado las funciones y servicios traspasados a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 2809/ 1980 , de 3 de octubre , en materia de enseñanza , i de acuerdo con el Gobierno ,
Català: S ' assignen al Departament d ' Educació les funcions i serveis traspassats a la Generalitat de Catalunya pel Reial decret 1948 / 2004 , de 27 de setembre .
Español: Se asignan al Departamento de Educación las funciones y servicios traspasados a la Generalidad de Cataluña por el Real decreto 1948/ 2004 , de 27 de septiembre .
Català: .1 Es faculta , en l ' àmbit de les seves competències respectives , el conseller d ' Economia i Finances i la consellera d ' Educació per dictar les normes i adoptar les mesures que calguin per al desplegament i l ' execució d ' aquest Decret .
Español: .1 Se faculta , en el ámbito de sus respectivas competencias , al consejero de Economía y Finanzas y a la consejera de Educación para dictar las normas y adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y la ejecución de este Decreto .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 4 de juny de 2004 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 4 de junio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , per al període 1.5.2004-30.4.2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , para el período 1.5.2004-30.4.2008 ( código de convenio núm .
Català: Es regeixen per aquest Conveni col · lectiu tots els treballadors que presten actualment servei al centre de treball de Barcelona o que hi ingressin més endavant .
Español: Se regirán por este Convenio colectivo las relaciones con todos los trabajadores que presten actualmente servicios en el centro de trabajo en la ciudad de Barcelona , o que ingresen en lo sucesivo en dicho centro .
Català: No obstant això , queden exclosos de l ' aplicació d ' aquests acords , els càrrecs d ' alta direcció o alt consell en els quals concorrin les característiques o circumstàncies expressades a l ' article 2 , número 1 , apartat a ) del vigent Estatut dels treballadors .
Español: Quedan , no obstante , excluidos de la aplicación de los presentes acuerdos los cargos de alta dirección o alto consejo en los que concurran las características o circunstancias expresadas en el artículo 2 , número 1 , apartado a ) del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest acord sindical entra en vigor el dia de la seva publicació en el Butlletí Oficial de la Província , una vegada homologat per l ' autoritat laboral , si bé les condicions econòmiques pactades tenen efecte des de l ' 1 de maig de 2004 .
Español: El presente acuerdo sindical entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , una vez homologado por la autoridad laboral , si bien las condiciones económicas pactadas tendrán efecto desde el 1 de mayo de 2004.
Català: Aquest Conveni col · lectiu té una durada de 4 anys i , per tant , es considera acabat el 30 d ' abril de 2008 . ~ ~ ~ Es prorroga any rere any si no es denuncia amb 1 mes d ' antelació , almenys , al seu acabament o pròrroga en curs .
Español: El presente Convenio colectivo tendrá una duración de 4 años , considerándose terminado , pues , el día 30 de abril de 2008 , prorrogándose de año en año si no se denuncia con 1 mes de antelación , al menos , a su término o prórroga en curso .
Català: Els grups professionals i les categories del personal compresos en l ' àmbit d ' aquest Conveni són els que conté el nomenclàtor del sector del cotó , publicats al BOE 211 , de 3 de setembre de 1998 .
Español: Los grupos profesionales y categorías del personal comprendidos en el ámbito de este Convenio , son las contenidas en el nomenclátor del sector algodón , publicadas en el BOE nº 211 , de 3 de septiembre de 1998.
Català: Les condicions que es pacten en aquest Conveni es consideren una contraprestació pels coneixements i aportació del treballador al lloc de treball i constitueixen la retribució mínima per a cada lloc de treball . ~ ~ ~ Tots els conceptes retributius de què gaudeixen actualment els treballadors queden compensats i substituïts pels pactats en aquest Conveni .
Español: Las condiciones que se pactan en este Convenio se consideran como contraprestación de los conocimientos y aportación del trabajador al puesto de trabajo y constituirán , en su caso , la retribución mínima para cada puesto de trabajo , quedando todos los conceptos retributivos de que disfrutan actualmente los trabajadores compensados y sustituidos por los pactados en este Convenio .
Català: Salari base : els salaris durant el període de l ' 1 de maig de 2004 al 30 d ' abril de 2005 són els acordats a la taula salarial per a cada una de les categories professionals incloses dins dels grups professionals .
Español: Salario base : el salario durante el período 1 de mayo de 2004 a 30 de abril de 2005 será , para cada una de las distintas categorías profesionales incluidas dentro de los grupos profesionales , los acordados en la tabla salarial anexa .
Català: " Ad personam " : aquest complement és la suma dels complements d ' assistència , plus d ' activitat , plus familiar i " ad personam " que en data 30 d ' abril tingui cada un dels treballadors en actiu a l ' empresa .
Español: Ad personam : este complemento será la suma de los complementos de : asistencia , plus de actividad , plus familiar y « ad personam » , que a 30 de abril tenía cada uno de los trabajadores en activo en la empresa .
Català: b ) Pel mateix concepte a més s ' abona un 4,4 % del salari per a activitat normal , incrementat amb el premi d ' antiguitat en el cas que l ' índex d ' absències al treball ( sigui quina sigui la causa ) no assoleixi el 8 % de la plantilla efectiva de personal obrer i serveis auxiliars del centre de treball en cap dels mesos de cada semestre natural .
Español: b ) Por el mismo concepto , se abonará además un 4,4 por 100 sobre el salario para actividad normal , incrementado con el premio de antigüedad , en los supuestos de que el índice de ausencias al trabajo , cualquiera que fuera la causa de ellas , no alcance el 8 por 100 en ninguno de los meses de cada semestre natural , de la plantilla efectiva de personal obrero y de servicios auxiliares del centro de trabajo .
Català: c ) En el cas que l ' índex d ' absentisme col · lectiu assoleixi o superi el 8 % , d ' acord amb el que disposa l ' apartat anterior , s ' ha d ' abonar , a títol individual , el 4,4 % previst al dit article als treballadors l ' índex d ' absències al treball dels quals no excedeixi el 3 % en còmput mensual . ~ ~ ~ S ' ha d ' abonar l ' import per mensualitats vençudes , a excepció de la part corresponent a les gratificacions extraordinàries reglamentàries , que s ' ha d ' abonar semestralment en proporció a les seves quantitats i als mesos en què es meriti la participació en els beneficis .
Español: c ) En el supuesto de que el índice colectivo de absentismo alcance o supere el 8 por 100 , a tenor de lo dispuesto en el punto anterior , se abonará a título individual el 4,4 por 100 , previsto en el expresado artículo , a los trabajadores cuyo índice de ausencias al trabajo no rebase el 3 por 100 en su cómputo personal mensual , abonándose su importe por mensualidades vencidas , a excepción de la parte correspondiente a las gratificaciones extraordinarias reglamentarias , que se abonará semestralmente en proporción a las cuantías de las mismas y a los meses en que se haya devengado dicha participación en beneficios .
Català: En el càlcul dels percentatges d ' absentisme no s ' han de comptar els permisos retribuïts previstos als apartats a ) , b ) , c ) , g ) , h ) i k ) de l ' article 14 del present Conveni col · lectiu ni els que tinguin com a causa un accident de treball o malaltia comuna , sempre amb hospitalització o intervenció quirúrgica .
Español: No se computarán a efectos de calcular los porcentajes de absentismo los permisos retribuidos previstos en los apartados a ) , b ) , c ) , g ) , h ) y k ) del artículo 14 del presente Convenio colectivo y los que tengan como causa accidente de trabajo o enfermedad común , siempre que en ambos casos se produzca hospitalización o intervención quirúrgica .
Català: a ) Els augments retributius periòdics per temps de servei a l ' empresa consisteixen en 5 quinquennis del 3 % del salari base per a tots els grups de personal .
Español: a ) Los aumentos retributivos periódicos por tiempo de servicio a la empresa consistirán en 5 quinquenios del 3 por 100 del salario base , para todos los grupos de personal .
Català: Cada una de les dues gratificacions extraordinàries de caràcter reglamentari ( juny i Nadal ) correspon a 1 mensualitat i es pot prorratejar mensualment de comú acord entre treballador i empresa .
Español: Las 2 gratificaciones extraordinarias de carácter reglamentario -junio y Navidad- serán de 1 mensualidad , cada una de ellas . ~~~ Pudiendo prorratearse mensualmente , de común acuerdo entre trabajador y empresa .
Català: Aquest complement està constituït per la diferència que , en còmput anual , hi pugui haver entre el salari de cada treballador en data 30 d ' abril de 2004 i el que resulti de l ' aplicació dels conceptes retributius del present Conveni .
Español: Este complemento estará constituido por la diferencia que , en cómputo anual , pueda existir entre el salario de cada trabajador a 30 de abril de 2004 y el resultante de la aplicación de los conceptos retributivos del presente Convenio .
Català: Tenen la consideració de mensuals totes les categories del vigent nomenclàtor del sector del cotó , excepte les enquadrades als grups professionals A , B i C de les àrees de producció , magatzem i manteniment - serveis generals .
Español: Tendrán la consideración de mensuales todas las categorías del vigente nomenclátor del sector algodón , excepto las encuadradas en los grupos profesionales A , B y C de las áreas de producción almacén y mantenimiento-servicios generales .
Català: Els treballadors tenen dret a 18 hores anuals retribuïdes , per acudir a la visita del metge especialista de la Seguretat Social , sempre que estigui degudament justificada i no pugui realitzar-se fora de la jornada de treball .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a 18 horas anuales retribuidas , para acudir a la visita del médico especialista de la Seguridad Social , siempre que esté debidamente justificada y no pueda realizarse fuera de la jornada de trabajo .
Català: f ) Per accident greu o malaltia greu o per hospitalització de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat ( cònjuge , fills , pares , pares polítics , germans , germans polítics , avis i néts ) , 2 dies amb retribució .
Español: f ) Por accidente o enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad ( cónyuge , hijos , padres , padres políticos , hermanos , hermanos políticos , abuelos y nietos ) , 2 días con retribución .
Català: g ) Per intervenció quirúrgica o lesions amb fractures del cònjuge , pares , fills , germans i pares polítics , 1 dia retribuït i 2 sense retribuir .
Español: g ) Por intervención quirúrgica o lesiones con fracturas , del cónyuge , padres , hijos , hermanos y padres políticos , 1 día retribuido y 2 sin retribuir .
Català: k ) El temps indispensable per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal amb les condicions establertes a l ' article 37.3.d ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: k ) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal con las condiciones establecidas en la letra d ) del número 3 del artículo 37 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els permisos retribuïts que estableix el present article han de ser pagats segons salari real , és a dir , de la mateixa manera i amb el mateix import que es percep per 1 dia treballat .
Español: Los permisos retribuidos a que se refiere el presente artículo , serán pagados a salario real , es decir , en la misma forma y cuantía que se percibe un día trabajado .
Català: En els casos d ' adopció internacional o acolliment internacional , els treballadors poden sol · licitar una excedència voluntària , amb reserva del lloc de treball , pel temps necessari , que en cap cas pot ser superior a 2 mesos , per dur a terme l ' operació amb un bon resultat .
Español: En los casos de adopción o acogimiento internacionales podrán , los trabajadores , solicitar una excedencia voluntaria , con reserva del puesto de trabajo , por el tiempo necesario y , en ningún caso , superior a 2 meses para conseguir el buen fin de la operación .
Català: El regulat en el punt 1 del present article , apartats b ) , c ) , f ) i g ) , s ' ha d ' aplicar , amb els mateixos límits i condicions , a les parelles de fet degudament acreditades . ~ ~ ~ S ' entén acreditada aquesta condició amb la presentació del certificat del registre d ' unions de fet o , si aquest no existeix , amb l ' aportació d ' una declaració jurada en què es manifesti la condició de parella de fet de la persona causant de permís acompanyada d ' una certificació de convivència expedida per l ' ajuntament corresponent .
Español: Lo regulado en el presente artículo , apartado 1 , puntos b ) , c ) , f ) y g ) se aplicará con los mismos límites y condiciones a las parejas de hecho debidamente acreditadas , entendiéndose acreditada tal condición mediante la presentación del certificado del registro de uniones de hecho o , si éste no existiera , mediante la aportación de una declaración jurada en la que se manifieste la condición de pareja de hecho de la persona causante de permiso acompañada de una certificación de convivencia expedido por el Ayuntamiento correspondiente .
Català: L ' atorgament , l ' omissió maliciosa i el falsejament de les dades , qüestions i fets que puguin afectar la Seguretat Social i medecina d ' empresa .
Español: El otorgamiento , la omisión maliciosa y el falseamiento de los datos , cuestiones y hechos que puedan afectar a la Seguridad Social y medicina de empresa .
Català: La falsedat , la deslleialtat , el frau , l ' abús de confiança i la competència il · lícita envers l ' empresa i el furt o robatori tant als companys de treball com a l ' empresa o a tercers dins de les dependències de l ' empresa o durant l ' acompliment de treballs o serveis per compte de l ' empresa .
Español: La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza , la competencia ilícita para con la empresa y el hurto o robo , tanto a los compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros dentro de las dependencias de la misma o durante el desempeño de trabajos o servicios por cuenta de la empresa .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes o modificacions malicioses en matèries primeres , productes , estris , eines , màquines , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa .
Español: El hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos o modificaciones maliciosas en primeras materias , productos , útiles , herramientas , máquinas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: La indisciplina o desobediència del reglament de règim interior de l ' empresa o ordres dels caps , i també la inducció a la indisciplina o desobediència que tingui un caràcter greu .
Español: La indisciplina o desobediencia al reglamento de régimen interior de la empresa o a las órdenes de los mandos , así como también la inducción a la misma cuando revista especial gravedad .
Català: Per falta molt greu : suspensió de sou i feina de 15 a 60 dies ; inhabilitació per a l ' ascens fins a 5 anys ; acomiadament .
Español: Por falta muy grave : suspensión de empleo y sueldo de 15 a 60 días ; inhabilitación para el ascenso por un período de hasta 5 años ; despido .
Català: Sens perjudici dels casos en què sigui procedent l ' acomiadament sense indemnització d ' acord amb la legislació vigent , l ' empresa pot acordar-lo , sense que estigui obligada a imposar una altra sanció , en els casos que a continuació es detallen :
Español: Sin perjuicio de aquellos otros casos en que procede el despido sin indemnización , con arreglo a la legislación vigente , la empresa podrá acordarlo , sin que venga obligada a imponer otra sanción , en los casos que a continuación se detallan :
Català: c ) La indisciplina o desobediència que ocasioni greus danys a l ' empresa , als companys de treball o a la normalitat de la prestació del treball , sempre que sigui pública i amb escàndol .
Español: c ) La indisciplina o desobediencia cuando ocasione graves daños a la empresa , a los compañeros de trabajo , a la normalidad de la prestación de éste y siempre que se produzca en forma pública y con escándalo .
Català: f ) Originar reiteradament baralles amb els companys de treball ; n ' hi ha prou amb una sola vegada quan es produeixin lesions , danys a les instal · lacions o la notòria interrupció del treball .
Español: f ) El originar reiteradamente riñas o pendencias con los compañeros de trabajo , bastando una sola vez cuando se produzcan lesiones , daños en las instalaciones o notoria interrupción en el trabajo .
Català: g ) La infidelitat a l ' empresa pel fet de passar a prestar serveis en una empresa competidora , cosa prohibida ; revelar secrets o dades d ' obligada reserva ; falsificar o tergiversar dades o documents ; ofendre greument i públicament l ' empresa o els seus directius .
Español: g ) La infidelidad a la empresa por pasar a prestar servicios a otra competidora teniéndolo prohibido ; el revelar secretos o datos de obligada reserva ; falsificar o tergiversar datos o documentos ; el ofender grave y públicamente a la empresa o a sus directivos .