Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa tindrà concertada una pòlissa d ' assegurança per mort i invalidesa en cas d ' accident que cobreixi tota la plantilla , per 12.020,24 euros per treballador .
Español: La empresa tendrá concertada una póliza de seguro por fallecimiento e invalidez en caso de accidente que cubra toda la plantilla por 12.020,24 euros por trabajador .
Català: b ) Els treballadors de Premsa Catalana es podran acollir al règim d ' excedència per estudi , d ' acord amb l ' article 28 d ' aquest Conveni .
Español: b ) Los trabajadores de Premsa Catalana se podrán acoger al régimen de excedencia por estudio , de acuerdo con el artículo 28 de este Convenio .
Català: L ' empresa facilitarà l ' assistència a cursets , seminaris o qualsevol altre tipus d ' activitat que sigui d ' interès per a la formació professional dels treballadors , sempre que no obstrueixi el funcionament normal del diari i sigui d ' interès de l ' empresa .
Español: La empresa facilitará la asistencia a cursillos , seminarios o cualquier otro tipo de actividad que sea de interés para la formación profesional de los trabajadores , siempre y cuando no obstruya el funcionamiento normal del periódico y sea de interés de la empresa .
Català: No obstant l ' anterior punt , per a la cobertura de places vacants que afectin fins a cap de secció , es farà com a regla general , de manera que tingui preferència el personal de plantilla .
Español: No obstante el punto anterior , para la cobertura de plazas vacantes que afecten hasta jefe de sección , se hará como regla general , de forma que tenga preferencia el personal de plantilla .
Català: En qualsevol cas , qualsevol reducció de la plantilla haurà de ser consultada amb caràcter previ amb el Comitè d ' Empresa , i en cas de disconformitat es regirà per la legislació vigent .
Español: En cualquier caso , cualquier reducción de la plantilla deberá ser consultada con carácter previo con el Comité de Empresa , y en caso de disconformidad se regirá por la legislación vigente .
Català: Si per les raons que sigui es decideix ampliar el nombre de treballadors fixos en la plantilla , o cobrir una vacant , els treballadors actualment en situació eventual o substituts de treballadors amb reserva del lloc de treball tindran preferència a ésser treballadors fixos sense necessitat de cap examen .
Español: Si por las razones que sea se decide ampliar el número de trabajadores fijos en la plantilla , o cubrir una vacante , los trabajadores actualmente en situación eventual o sustitutos de trabajadores con reserva del puesto de trabajo tendrán preferencia a ser trabajadores fijos sin necesidad de ningún examen .
Català: No podran ocupar un lloc de feina estructural i es dedicaran a tasques que els permetin la formació , amb una jornada laboral més reduïda i sempre que es pugui dins del calendari i horari acadèmic .
Español: No podrán ocupar un puesto de trabajo estructural y se dedicarán a tareas que les permitan la formación , con una jornada laboral más reducida y siempre que se pueda dentro del calendario y horario académico .
Català: Quan per problemes de vacants o per falta de personal cobreixin un lloc estructural , deixaran de ser becaris i tindran les mateixes condicions laborals i econòmiques que els treballadors de la plantilla .
Español: Cuando por problemas de vacantes o por falta de personal cubran un puesto estructural , dejarán de ser becarios y tendrán las mismas condiciones laborales y económicas que los trabajadores de la plantilla .
Català: Quan es tracti de substituir treballadors amb el dret de reserva del seu lloc de treball , l ' empresa podrà contractar personal per a substituir-los amb un contracte de durada determinada , sempre que al contracte de treball s ' especifiquin el nom del substituït i la causa de la substitució .
Español: Cuando se trate de sustituir a trabajadores con el derecho de reserva de su puesto de trabajo , la empresa podrá contratar a personal para sustituirlos con un contrato de duración determinada , siempre y cuando en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la causa de la sustitución .
Català: Durant les vacances , llarga malaltia , baixes per servei militar o prestació social substitutòria , l ' empresa es compromet a contractar el personal que calgui d ' acord amb les necessitats de la feina .
Español: Durante las vacaciones , larga enfermedad , bajas por servicio militar o prestación social sustitutoria , la empresa se compromete a contratar al personal que sea necesario de acuerdo con las necesidades del trabajo .
Català: La empresa concedirà al personal de la plantilla que , com a mínim , porti 1 any d ' antiguitat a l ' empresa passar a la situació d ' excedència voluntària per un període màxim de 5 anys .
Español: La empresa concederá al personal de la plantilla que , como mínimo , lleve 1 año de antigüedad en la empresa pasar a la situación de excedencia voluntaria por un período máximo de 5 años .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció a comptar des de la data de naixement o d ' adopció .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no mayor de 3 años para el cuidado de cada hijo tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción a contar desde la fecha de nacimiento o de adopción .
Català: Els treballadors que es trobin en la situació de l ' apartat anterior tindran dret al reingrés automàtic en un lloc de la mateixa categoria , o en defecte , de categoria equivalent , i es procurarà respectar l ' horari que tenien abans .
Español: Los trabajadores que se encuentren en la situación del apartado anterior tendrán derecho al reingreso automático en un puesto de la misma categoría , o en defecto , de categoría equivalente , y se procurará respetar el horario que tenían antes .
Català: En la resta d ' excedències voluntàries , el treballador haurà de sol · licitar l ' excedència per escrit amb 1 mes d ' antelació i amb el mateix termini farà la sol · licitud de reingrés a l ' empresa , que haurà d ' oferir-li la primera vacant que es produeixi a la seva categoria o una de semblant .
Español: En el resto de excedencias voluntarias , el trabajador deberá solicitar la excedencia por escrito con 1 mes de antelación y con el mismo plazo hará la solicitud de reingreso en la empresa , que deberá ofrecerle la primera vacante que se produzca a su categoría o una de parecida .
Català: El personal de redacció que demani l ' excedència per treballar en un altre mitjà de comunicació escrit , diari , de l ' àmbit estatal , haurà de fer-ho saber a la seva petició i en aquest cas l ' empresa podrà concedir o no l ' excedència .
Español: El personal de redacción que pida la excedencia para trabajar en otro medio de comunicación escrito , diario , del ámbito estatal , deberá hacerlo saber a su petición y en este caso la empresa podrá conceder o no la excedencia .
Català: Si l ' excedència d ' un membre de la redacció no hagués estat concedida expressament per incorporar-se a un mitjà dels previstos al paràgraf anterior , el fet que l ' excedent , durant aquest període , treballés per qualsevol dels esmentats mitjans suposarà l ' automàtica renúncia del treballador al seu reingrés a l ' empresa .
Español: Si la excedencia de un miembro de la redacción no hubiese sido concedida expresamente para incorporarse a un medio de los previstos en el párrafo anterior , el hecho que el excedente , durante este período , trabajase por cualquiera de los mencionados medios supondrá la automática renuncia del trabajador a su reingreso en la empresa .
Català: En cap cas no tindran caràcter de formació aquelles activitats subjectes a remuneració , qualsevol que sigui , excepte les borses d ' estudi , beques o treballs d ' ajut a l ' estudi .
Español: En ningún caso tendrán carácter de formación aquellas actividades sujetas a remuneración , cualquier que sea , excepto las bolsas de estudio , becas o trabajos de ayuda al estudio .
Català: En aquest cas es tindrà dret a gaudir d ' una excedència d ' aquest tipus cada 5 anys , que es podrà dividir en 2 etapes , amb una durada mínima de 6 mesos cada una si no és que es justifica un curs de capacitació professional d ' una durada inferior a 6 mesos .
Español: En este caso se tendrá derecho a disfrutar de una excedencia de este tipo cada 5 años , que se podrá dividir en dos etapas , con una duración mínima de 6 meses cada una si no es que se justifica un curso de capacitación profesional de una duración inferior a 6 meses .
Català: Les especificacions , normes de procediment i fulls de control , etc . ~ ~ ~ en les tasques que tinguin assenyalades els treballadors s ' ajustaran a unes condicions habituals de treball , sense que suposi perjudici físic o psíquic per al treballador , i estaran adreçades a una òptima distribució de la càrrega de treball i a la plena ocupació de la plantilla .
Español: Las especificaciones , normas de procedimiento y hojas de control , etc. , en las tareas que tengan señaladas los trabajadores se ajustarán a unas condiciones habituales de trabajo , sin que suponga perjuicio físico o psíquico para el trabajador , y estarán dirigidas a una óptima distribución de la carga de trabajo y a la plena ocupación de la plantilla .
Català: Treballs de categoria superior a l ' àmbit de la redacció : atenent l ' estructura jeràrquica vigent a la redacció ( subdirector , cap de secció , subcap de secció i redactor-editor ) , l ' empresa es compromet a anomenar sempre un membre de la redacció ( normalment de categoria inferior ) que , amb caràcter interí , cobrirà les funcions del titular responsable de l ' àrea o secció absent .
Español: Trabajos de categoría superior en el ámbito de la redacción : atendiendo a la estructura jerárquica vigente en la redacción ( subdirector , jefe de sección , subjefe de sección y redactor/ editor ) , la empresa se compromete a nombrar siempre a un miembro de la redacción ( normalmente de categoría inferior ) que , con carácter interino , cubrirá las funciones del titular responsable del área o sección ausente .
Català: Si la persona designada és de categoria inferior , cobrarà la diferència salarial respecte al titular durant els caps de setmana i en períodes iguals o superiors a 5 dies , excepte en el cas d ' un redactor , que cobrarà la diferència des del primer dia .
Español: Si la persona designada es de categoría inferior , cobrará la diferencia salarial respecto al titular durante los fines de semana y en períodos iguales o superiores a 5 días , excepto en el caso de un redactor , que cobrará la diferencia desde el primer día .
Català: Quan existeixin raons tècniques o organitzatives que ho justifiqui , l ' empresa podrà destinar als treballadors a realitzar tasques i funcions diferents a les de la seva categoria professional pel temps indispensable , que com a màxim serà de 6 mesos .
Español: Cuando existan razones técnicas u organizativas que lo justifiquen , la empresa podrá destinar a los trabajadores a realizar tareas y funciones diferentes a las de su categoría profesional por el tiempo indispensable , que como máximo será de 6 meses .
Català: Sempre que quedin cobertes les necessitats de la feina i a proposta raonada de l ' interessat i del respectiu cap de secció , l ' empresa podrà concedir l ' alteració de l ' ordre establert en les festes del dissabte .
Español: Siempre que queden cubiertas las necesidades del trabajo y a propuesta razonada del interesado y del respectivo jefe de sección , la empresa podrá conceder la alteración del orden establecido en las fiestas del sábado .
Català: L ' aplicació de la setmana laboral de 5 dies no representa reducció de la jornada laboral de 36 hores setmanals establertes per la reglamentació de premsa , la qual es distribueix a cada departament de la forma que s ' estableix en el present document .
Español: La aplicación de la semana laboral de 5 días no representa reducción de la jornada laboral de 36 horas semanales establecidas por la reglamentación de prensa , que se distribuye a cada departamento de la forma que se establece en el presente documento .
Català: No obstant això , subsisteix el benefici de tancament , és a dir , quan el treballador hagi acabat la feina abans d ' esgotar la jornada laboral podrà abandonar el lloc de treball .
Español: No obstante , subsiste el beneficio de cierre , o sea , cuando el trabajador haya acabado el trabajo antes de agotar la jornada laboral podrá abandonar el puesto de trabajo .
Català: En el cas de deixar de publicar el diari els dilluns , ambdues parts es comprometen a revisar conjuntament les necessitats de treball del moment , per tal d ' introduir en l ' organització del treball les esmenes que calguin .
Español: En el caso de dejar de publicar el periódico los lunes , ambas partes se comprometen a revisar conjuntamente las necesidades de trabajo del momento , para introducir en la organización del trabajo las enmiendas que sean necesarias .
Català: Als efectes d ' aplicació de l ' article 35.1 del Conveni col · lectiu , s ' entendran com a dies feiners tots els dies de la setmana , excepte els diumenges .
Español: A los efectos de aplicación del artículo 35.1 del Convenio colectivo , se entenderán como días laborables todos los días de la semana , excepto los domingos .
Català: Per compensar la resta de les hores que faltin fer fins arribar a les 36 setmanals , el director establirà els sistemes de recuperació que calguin , d ' acord amb les necessitats del diari .
Español: Para compensar el resto de las horas que faltan hacer hasta llegar a las 36 semanales , el director establecerá los sistemas de recuperación que sean necesarios , de acuerdo con las necesidades del periódico .
Català: S ' organitzarà en blocs de 4 setmanes , de forma rotatòria , a fi que es treballin 3 setmanes de dilluns a divendres i es descansi el cap de setmana .
Español: Se organizará en bloques de 4 semanas , de forma rotatoria , con el fin de que se trabajen 3 semanas de lunes a viernes y se entregue el fin de semana .
Català: La quarta setmana es treballaran els 7 dies , la festa del dissabte es traslladarà a la setmana següent i la jornada del diumenge es compensarà econòmicament d ' acord amb els preus establerts en el present document , sense tenir descans compensatori .
Español: La cuarta semana se trabajarán los 7 días , la fiesta del sábado se trasladará a la semana siguiente y la jornada del domingo se compensará económicamente de acuerdo con los precios establecidos en el presente documento , sin tener descanso compensatorio .
Català: El personal amb contracte a temps parcial o amb reducció de jornada , podrà tenir compensació econòmica pels dissabtes treballats , sempre que la jornada del dissabte sigui superior a la d ' 1 dia normal , i llevat que això es compensi amb descans addicional .
Español: El personal con contrato a tiempo parcial o con reducción de jornada podrá tener compensación económica por los sábados trabajados , siempre que la jornada del sábado sea superior a la de un día normal , y excepto que esto se compense con descanso adicional .
Català: A fi de compensar la reducció d ' horaris que representa l ' aplicació de la setmana laboral de 5 dies , els editors no cobraran hores extres quan excepcionalment calgui prolongar la jornada laboral per necessitats de la feina .
Español: Para compensar la reducción de horarios que representa la aplicación de la semana laboral de 5 días , los editores no cobrarán horas extraordinarias cuando excepcionalmente sea necesario prolongar la jornada laboral por necesidades del trabajo .
Català: S ' organitzarà en blocs de 4 setmanes , de forma rotatòria , a fi que es treballin 3 setmanes de dilluns a divendres i es lliuri el cap de setmana .
Español: Se organizará en bloques de 4 semanas , de forma rotatoria , con el fin de que se trabajen 3 semanas de lunes a viernes y se descanse el fin de semana .
Català: La quarta setmana es treballaran els 7 dies , el dissabte es compensarà amb 1 dia de festa ( de dilluns a divendres ) la mateixa setmana o la següent i el diumenge es compensarà econòmicament d ' acord amb els valors establerts .
Español: La cuarta semana se trabajarán los 7 días , el sábado se compensará con 1 día de fiesta ( de lunes a viernes ) la misma semana o la siguiente y el domingo se compensará económicamente de acuerdo con los valores establecidos .
Català: Si per necessitats de feina , excepcionalment , convingués incrementar a algun treballador el nombre de caps de setmana treballats , serà requisit necessari l ' acceptació voluntària d ' aquest treballador .
Español: Si por necesidades de trabajo , excepcionalmente , conviniese incrementar a algún trabajador el número de fines de semana trabajados , será requisito necesario la aceptación voluntaria de este trabajador .
Català: A fi de cobrir el total d ' hores a treballar en cada jornada , es podran assignar feines a cada operari a més de les pròpies del dia , com són : avançament de pàgines , suplement dominical , especials de publicitat i fins al límit de 7 hores i 12 minuts diaris , avisant amb una antelació de 48 hores .
Español: Con el fin de cubrir el total de horas a trabajar en cada jornada , se podrán asignar trabajos a cada operario aparte de las propias del día , como : adelanto de páginas , suplemento dominical , especiales de publicidad y hasta el límite de 7 horas y 12 minutos diarios , avisando con una antelación de 48 horas .
Català: Impressió : es treballaran 5 dies a la setmana i es lliuraran 2 dies , els quals es planificaran entre tot el personal , de forma rotatòria , en blocs de 6 setmanes .
Español: Impresión : se trabajarán 5 días a la semana y se hará fiesta en 2 días , que se planificarán entre todo el personal , de forma rotatoria , en bloques de 6 semanas .
Català: La jornada setmanal efectiva en aquests departaments es considerarà de 31 hores i mitja ; per tant , a partir de les feines diàries , l ' empresa podrà disposar de fins a 1 hora i mitja setmanal per encomanar altres treballs a realitzar a partir de l ' acabament del diari .
Español: La jornada semanal efectiva en estos departamentos se considerará de 31 horas y media ; por lo tanto , a partir de los trabajos diarios , la empresa podrá disponer de hasta 1 hora y media semanal para encomendar otros trabajos a realizar a partir de la finalización del periódico .
Català: S ' entén per acabament del diari el tiratge , la retirada del paper i la tinta sobrant , el desmuntatge de les planxes i la neteja dels principals elements de la rotativa .
Español: Se entiende por acabado del periódico el tiraje , la retirada del papel y la tinta sobrante , el desmontaje de las planchas y la limpieza de los principales elementos de la rotativa .
Català: Tancament d ' Impressió : el personal d ' aquest Departament treballarà 5 dies per setmana i lliurarà 2 dies , els quals es planificaran entre tot el personal , de forma rotatòria , en blocs de 6 setmanes .
Español: Cierre de Impresión : el personal de este Departamento trabajará 5 días por semana y descansará 2 días , que se planificarán entre todo el personal , de forma rotatoria , en bloques de 6 semanas .
Català: Per als anys 2001 i 2002 , la quantia bruta per a cada categoria professional d ' aquest complement serà la que figura als annexos 1 , 2 , 3 i 4 .
Español: Para los años 2001 y 2002 , la cuantía bruta para cada categoría profesional de este complemento será la que figura en los anexos 1 , 2 , 3 y 4.
Català: El preu del plus diumenge de l ' auxiliar de redacció s ' aplicarà com a mínim a qualsevol categoria que no tingui fixat aquest import a les taules salarials dels annexos 1 i 3 , a excepció de les telefonistes , que serà de 120 euros per al 2001 i 2002 .
Español: El precio del plus domingo del auxiliar de redacción se aplicará como mínimo a cualquier categoría que no tenga fijado este importe en las tablas salariales de los anexos 1 y 3 , a excepción de las telefonistas , que será de 120 euros para el 2001 y 2002.
Català: Les quantitats que individualment s ' estan cobrant en brut per damunt d ' aquests imports es mantindran com a complement variable del diumenge que serà expressament i exclusivament compensable i absorbible amb càrrec als increments del plus diumenge en futurs convenis .
Español: Las cantidades que individualmente se están cobrando en bruto por encima de estos importes se mantendrán como complemento variable del domingo que será expresamente y exclusivamente compensable y absorbible con cargo a los incrementos del plus domingo en futuros convenios .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2003 el plus diumenge tindrà els augments i les revisions , si escau , que es preveuen en els articles 8 i 13 .
Español: A partir del 1 de enero de 2003 el plus domingo tendrá los aumentos y las revisiones , en su caso , que se prevén en los artículo 8 y 13.
Català: Els redactors gràfics que se ' ls doti d ' un aparell buscapersones per estar al servei de l ' empresa 24 hores al dia cobraran un plus de 135,01 euros per al 2001 .
Español: Los redactores gráficos que se les dote de un aparato buscapersonas por estar al servicio de la empresa 24 horas al día cobrarán un plus de 135,01 euros para el 2001.
Català: El diumenge treballat no generarà un altre dia de descans compensatori , sinó que es considerarà una jornada extra , la qual es compensarà econòmicament d ' acord amb els valors de la taula de l ' article anterior .
Español: El domingo trabajado no generará otro día de descanso compensatorio , sino que se considerará una jornada extra , la cual se compensará económicamente de acuerdo con los valores de la tabla del artículo anterior .
Català: Les festes setmanals programades per a tot 1 mes no podran ser alterades sota cap concepte ; per tant , en cas de necessitar descansar un altre dia diferent de l ' assignat , es farà consumint dies de vacances .
Español: Las fiestas semanales programadas para todo 1 mes no podrán ser alteradas bajo ningún concepto ; por tanto , en caso de necesitar librar otro día diferente del asignado , se hará consumiendo días de vacaciones .
Català: Quan Nadal i Cap d ' Any ( 1 de gener ) coincideixin en diumenge , es donarà 1 dia de festa addicional per a cada un dels 2 dies a tota la plantilla de redacció i altres seccions que segueixin el mateix sistema de descans setmanals i treball en diumenge .
Español: Cuando Navidad y Año Nuevo ( 1 de enero ) coincidan en domingo , se dará un día de fiesta adicional para cada uno de los 2 días a toda la plantilla de redacción y otras secciones que sigan el mismo sistema de descanso semanales y trabajo en domingo .
Català: Si un treballador demana per escrit les vacances amb 60 dies d ' antelació , el cap de secció haurà de donar-li una resposta , per escrit si el treballador ho demana , abans de 15 dies , de manera que el treballador tingui temps de fer les reserves corresponents .
Español: Si un trabajador pide por escrito las vacaciones con 60 días de antelación , el jefe de sección deberá darle una respuesta , por escrito si el trabajador lo pide , antes de 15 días , de manera que el trabajador tenga tiempo de hacer las reservas correspondientes .
Català: a ) L ' elecció del torn de vacances s ' utilitzarà de forma rotatòria , és a dir , que el treballador que n ' hagi fet ús un any no podrà utilitzar-la el següent .
Español: a ) La elección del turno de vacaciones se utilizará de forma rotatoria , es decir , que el trabajador que hay hecho uso de la misma 1 año no podrá utilizarla el siguiente .
Català: b ) Els treballadors amb obligacions familiars , entenent-se com a tal els fills menors d ' edat i la possibilitat de coincidir en el període de vacances amb el cònjuge .
Español: b ) Los trabajadores con obligaciones familiares , entendiéndose como tal los hijos menores de edad y la posibilidad de coincidir en el período de vacaciones con el cónyuge .
Català: ) , així com el personal d ' impressió i tancament d ' impressió , podran fer 15 dies més de vacances a l ' any com a compensació per les festes no recuperables treballades .
Español: ) , así como el personal de Impresión y Cierre de Impresión , podrán hacer 15 días más de vacaciones al año como compensación por las fiestas no recuperables trabajadas .
Català: El personal d ' administració , prèvia comunicació a cada cap de secció o departament i sempre que les necessitats del treball quedin degudament ateses , disposarà d ' un permís de 20 minuts per a esmorzar .
Español: El personal de administración , previa comunicación a cada jefe de sección o departamento y siempre que las necesidades del trabajo queden debidamente atendidas , dispondrá de un permiso de 20 minutos para desayunar .
Català: El personal de redacció subjecte a un horari fix i el de producció , prèvia autorització de cada cap de secció o departament , disposarà d ' un permís de 20 minuts per a fer un àpat .
Español: El personal de redacción sujeto a un horario fijo y el de producción , previa autorización de cada jefe de sección o departamento , dispondrá de un permiso de 20 minutos para tomar una comida .
Català: Els treballadors de les diferents seccions del diari en cap cas no podran fer hores extraordinàries o jornada doble per suplir baixes temporals ( vacances , malalties , etc .
Español: Los trabajadores de las diferentes secciones del periódico en ningún caso podrán hacer horas extraordinarias o jornada doble para suplir bajas temporales ( vacaciones , enfermedades , etc.
Català: Tot redactor que sigui designat per fer el seguiment d ' un partit polític o candidat durant la campanya electoral , i que com a conseqüència d ' aquesta designació hagi de realitzar jornades laborals fora de l ' oficina de durada manifestament superior a les que es fan normalment a la redacció , així com el personal adscrit a la redacció que , per donar cobertura a la campanya des de la redacció , hagi de prolongar en igual mesura la seva jornada laboral , tindrà dret a una compensació econòmica global per import de 2 diumenges , independentment del que correspongui cobrar pels diumenges treballats .
Español: Todo redactor que sea designado para hacer el seguimiento de un partido político o candidato durante la campaña electoral , y que como consecuencia de esta designación deba realizar jornadas laborales fuera de la oficina de duración manifiestamente superior a las que se hacen normalmente en la redacción , así como el personal adscrito a la redacción que , para dar cobertura a la campaña desde la redacción , deba prolongar en igual medida su jornada laboral , tendrá derecho a una compensación económica global por importe de 2 domingos , independientemente de lo que corresponda cobrar por los domingos trabajados .
Català: En cas que aquesta designació o dedicació no comprengui la totalitat de les jornades de la campanya , s ' abonarà la proporció que correspongui , amb un mínim diari de 30 euros .
Español: En caso de que esta designación o dedicación no comprenda la totalidad de las jornadas de la campaña , se abonará la proporción que corresponda , con un mínimo diario de 30 euros .
Català: En tot cas , pel dia de les eleccions es pagarà una compensació mínima de 30 euros al personal de redacció que , després d ' haver treballat aquell dia en la redacció del diari , prolongui la seva jornada per ajudar a cobrir la informació electoral .
Español: En todo caso , por el día de las elecciones se pagará una compensación mínima de 30 euros al personal de redacción que , después de haber trabajado aquel día en la redacción del periódico , prolongue su jornada para ayudar a cubrir la información electoral .
Català: En cas que es produeixi qualsevol altre esdeveniment assimilable al que es preveu en el cas anterior que tingui també conseqüències d ' aquesta mena pel que fa a la jornada de treball del personal afectat , sigui o no redactor , l ' empresa abonarà als afectats la compensació prevista , o la que proporcionalment correspongui d ' acord amb les circumstàncies del cas , amb el benentès que no s ' hi inclou la cobertura de notícies o esdeveniments imprevistos , propis i típics de la feina periodística .
Español: En caso de que se produzca cualquier otro acontecimiento asimilable a lo que se prevé en el caso anterior que tenga también consecuencias de este tipo por lo que se refiere a la jornada de trabajo del personal afectado , sea o no redactor , la empresa abonará a los afectados la compensación prevista , o la que proporcionalmente corresponda de acuerdo con las circunstancias del caso , con el bien entendido de que no se incluye la cobertura de noticias o acontecimientos imprevistos , propios y típicos del trabajo periodístico .
Català: Els treballadors de Premsa Catalana , SA , avisant amb la possible antelació i justificant-ho degudament , tindran dret als següents permisos retribuïts :
Español: Los trabajadores de Premsa Catalana , SA , avisando con la posible antelación y justificándolo debidamente , tendrán derecho a los siguientes permisos retribuidos :
Català: El dret a aquest permisos implica el seu ús durant el període en què es produeixin els supòsits contemplats , sense que puguin aplaçar-se , canviar-se , etc . , per a altres efectes i amb dates diferents a les quals genera els drets , excepte en el permís de matrimoni .
Español: El derecho a estos permisos implica su uso durante el período en que se producen los supuestos contemplados , sin que se puedan aplazar , cambiarse , etc. , para otros efectos y con fechas diferentes a las que generan los derechos , excepto en el permiso de matrimonio .
Català: Els treballadors de Premsa Catalana , llevat que concorrin circumstàncies organitzatives excepcionals que ho dificultin , tindran dret a gaudir de permisos no remunerats durant un període de fins a 6 mesos .
Español: Los trabajadores de Premsa Catalana , excepto que concurran circunstancias organizativas excepcionales que lo dificulten , tendrán derecho a disfrutar de permisos no remunerados durante un período de hasta 6 meses .
Català: Per poder gaudir d ' aquests permisos s ' haurà de tenir una antiguitat reconeguda de 2 anys , i no es podran demanar més d ' 1 cop cada 4 anys , o període inferior en cas d ' acord .
Español: Para poder disfrutar de estos permisos se deberá tener una antigüedad reconocida de 2 años , y no se podrán pedir más de 1 vez cada 4 años , o período inferior en caso de acuerdo .
Català: Els treballadors que gaudeixin d ' aquest tipus de permís tindran dret a la reincorporació automàtica un cop finalitzat , en el mateix lloc de treball i categoria que ocupaven quan van sol · licitar-lo .
Español: Los trabajadores que disfruten de este tipo de permiso tendrán derecho a la reincorporación automática una vez finalizado , en el mismo puesto de trabajo y categoría que ocupaban cuando lo solicitó .
Català: Amb la finalitat de poder portar a terme les mesures oportunes per a la contractació del personal que haurà d ' ocupar el lloc vacant , s ' haurà de sol · licitar el permís no retribuït amb un termini mínim d ' 1 mes abans del seu inici .
Español: Con la finalidad de poder llevar a cabo las medidas oportunas para la contratación del personal que deberá ocupar el puesto vacante , se tendrá que solicitar el permiso no retribuido con un plazo mínimo de 1 mes antes de su inicio .
Català: Les assemblees ordinàries es comunicaran a l ' empresa com a mínim amb 48 hores d ' anticipació , amb la proposta de com quedaran els serveis per atendre el públic .
Español: Las asambleas ordinarias se comunicarán a la empresa como mínimo con 48 horas de anticipación , con la propuesta de cómo quedarán los servicios para atender al público .
Català: Així mateix , serà informat i documentat un cop per trimestre sobre l ' evolució probable d ' ocupació a l ' empresa , sobre la situació comptable de Premsa Catalana , SA , i , en general , sobre tot projecte o acció empresarial que afecti substancialment els interessos dels treballadors .
Español: Asimismo , será informado y documentado 1 vez por trimestre sobre la evolución probable de empleo en la empresa , sobre la situación contable de Premsa Catalana , SA , y , en general , sobre cualquier proyecto o acción empresarial que afecte sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: Serà informat abans de qualsevol mesura disciplinària i de reorganització de la feina que afecti els treballadors i amb prou temps per poder emetre un informe que lliurarà a la Direcció de l ' empresa .
Español: Será informado antes de cualquier medida disciplinaria y de reorganización del trabajo que afecte a los trabajadores y con bastante tiempo para poder emitir un informe que entregará a la Dirección de la empresa .
Català: Es reconeixen les competències establertes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors i en les condicions previstes a l ' article 65 de la mateixa Llei .
Español: Se reconocen las competencias establecidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores y en las condiciones previstas en el artículo 65 de la misma Ley .
Català: Quan per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció degudament acreditades , l ' empresa necessiti adoptar modificacions substancials de condicions de treball que afectin un o més treballadors , ho posarà primer en coneixement del Comitè d ' Empresa i , amb caràcter previ a qualsevol comunicació al / s treballador / s afectat / s , es farà , com a mínim , una reunió entre les parts .
Español: Cuando por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción debidamente acreditadas , la empresa necesite adoptar modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo que afecten a uno o más trabajadores , lo pondrá primero en conocimiento del Comité de Empresa y , con carácter previo a cualquier comunicación al trabajador/ ores afectado/ s , se hará , como mínimo , una reunión entre las partes .
Català: En aquesta reunió s ' analitzaran les causes al · legades per l ' empresa per procedir a la modificació de les condicions de treball , així com la possibilitat d ' evitar o reduir els efectes negatius d ' aquesta decisió empresarial .
Español: En esta reunión se analizarán las causas alegadas por la empresa para proceder a la modificación de las condiciones de trabajo , así como la posibilidad de evitar o reducir los efectos negativos de esta decisión empresarial .
Català: Si transcorregut el període de consultes sense arribar a cap acord l ' empresa mantingués la seva decisió , aquesta es comunicarà als treballadors afectats i al Comitè d ' Empresa , fent constar la data d ' efectes de la mesura , que no serà inferior a 30 dies , a comptar des de la comunicació als treballadors afectats .
Español: Si transcurrido el período de consultas sin llegar a ningún acuerdo la empresa mantuviera su decisión , ésta se comunicará a los trabajadores afectados y al Comité de Empresa , haciendo constar la fecha de efectos de la medida , que no será inferior a 30 días , a contar desde la comunicación a los trabajadores afectados .
Català: El / s treballadors / s afectats o el Comitè d ' Empresa podran , en el termini de 15 dies hàbils a comptar des de la notificació empresarial , sol · licitar l ' inici del procediment de mediació , i si convé , d ' arbitratge , davant el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: El trabajador/ res afectados o el Comité de Empresa podrán , en el plazo de 15 días hábiles a contar desde la notificación empresarial , solicitar el inicio del procedimiento de mediación , y si conviene , de arbitraje , ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Quan per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , l ' empresa requereixi l ' amortització de llocs de treball que afectin un o més treballadors , ho posarà en coneixement del Comitè d ' Empresa , i mantindrà una reunió sobre aquest tema abans de realitzar cap comunicació formal de preavís d ' acomiadament .
Español: Cuando por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , la empresa requiera la amortización de puestos de trabajo que afecten a uno o más trabajadores , lo pondrá en conocimiento del Comité de Empresa , y mantendrá una reunión sobre este tema antes de realizar ninguna comunicación formal de preaviso de despido .
Català: En aquesta reunió s ' analitzaran les causes al · legades per l ' empresa per procedir a la rescissió dels contractes i es debatrà sobre la possibilitat d ' evitar o reduir les extincions , així com sobre les mesures necessàries per atenuar els seus efectes en el supòsit que es consideri inevitable la rescissió dels contractes de treball .
Español: En esta reunión se analizarán las causas alegadas por la empresa para proceder a la rescisión de los contratos y se debatirá sobre la posibilidad de evitar o reducir las extinciones , así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus efectos en el supuesto que se considere inevitable la rescisión de los contratos de trabajo .
Català: Si la reunió acabés amb acord que comporti l ' amortització de llocs de treball , l ' empresa podrà comunicar als treballadors afectats l ' extinció del seu contracte , en els termes previstos en els articles 52 i 53 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si la reunión acabase con acuerdo que comporte la amortización de puestos de trabajo , la empresa podrá comunicar a los trabajadores afectados la extinción de su contrato , en los términos previstos en los artículos 52 y 53 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si la reunió acaba sense acord , l ' empresa podrà comunicar als treballadors afectats la rescissió dels contractes en els termes previstos a l ' article 53 de l ' Estatut dels treballadors , si bé , a petició justificada del Comitè d ' Empresa , haurà d ' observar estrictament el preavís legal per tal de demorar l ' eficàcia de la mesura fins a una data que concedeixi l ' oportunitat de continuar les converses .
Español: Si la reunión acaba sin acuerdo , la empresa podrá comunicar a los trabajadores afectados la rescisión de los contratos en los términos previstos en el artículo 53 del Estatuto de los trabajadores , si bien , a petición justificada del Comité de Empresa , deberá observar estrictamente el preaviso legal para demorar la eficacia de la medida hasta una fecha que conceda la oportunidad de continuar las conversaciones .
Català: Els treballadors afectats podran , dins un termini de 15 dies hàbils a comptar des de la comunicació empresarial , sol · licitar l ' inici del procediment de mediació i si fos necessari d ' arbitratge , davant el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Los trabajadores afectados podrán , dentro de un plazo de 15 días hábiles a contar desde la comunicación empresarial , solicitar el inicio del procedimiento de mediación y si fuese preciso de arbitraje , ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: El Comitè disposarà d ' un local a les dependències de l ' empresa , de les dimensions suficients perquè puguin reunir-s ' hi els seus membres , atendre els treballadors i realitzar altres tasques inherents a la funció pròpia de la representació .
Español: El Comité dispondrá de un local en las dependencias de la empresa , de las dimensiones suficientes para que puedan reunirse sus miembros , atender a los trabajadores y realizar otras tareas inherentes a la función propia de la representación .
Català: Alhora , disposarà d ' un tauler d ' anuncis , a cada àrea de treball de l ' empresa , per al seu ús exclusiu , on podrà col · locar tots aquells avisos i comunicacions que consideri necessaris .
Español: A la vez , dispondrá de un tablón de anuncios , en cada área de trabajo de la empresa , para su uso exclusivo , donde podrá colocar todos aquellos avisos y comunicaciones que considere necesarios .
Català: Les hores de què disposen els membres del Comitè les poden utilitzar no sols per als assumptes sindicals d ' estricta referència a la pròpia empresa , sinó per a tot allò que afecti el ram , assumptes del sindicat al qual aquests membres puguin pertànyer i qualsevol assumpte sindical de caràcter general .
Español: Las horas de las que disponen los miembros del Comité las pueden utilizar no sólo para los asuntos sindicales de estricta referencia a la propia empresa , sino para todo aquello que afecte al ramo , asuntos del sindicato al que estos miembros puedan pertenecer y cualquier asunto sindical de carácter general .
Català: L ' empresa i els treballadors es posaran d ' acord per a l ' acumulació d ' hores per a feines sindicals i no es descomptaran d ' aquesta reserva les que s ' utilitzin en reunions de la Comissió deliberadora del Conveni col · lectiu , així com les que s ' emprin en reunions amb l ' empresa per tractar qüestions d ' interès comú .
Español: La empresa y los trabajadores se pondrán de acuerdo para la acumulación de horas para trabajos sindicales y no se descontarán de esta reserva las que se utilicen en reuniones de la Comisión deliberadora del Convenio colectivo , así como las que se utilicen en reuniones con la empresa para tratar cuestiones de interés común .
Català: La Comissió per a la negociació de l ' Estatut de redacció i clàusula de consciència quedarà formada per 6 persones , 3 en nom i representació de l ' empresa i 3 elegits pel personal afectat per aquest estatut .
Español: La Comisión para la negociación del Estatuto de redacción y cláusula de conciencia quedará formada por 6 personas , 3 en nombre y representación de la empresa y 3 elegidos por el personal afectado por este Estatuto .
Català: En el supòsit que l ' empresa decideixi aplicar un pla de reconversió tecnològica , sempre que constitueixi un canvi substancial respecte de l ' actual sistema operatiu , el posarà en coneixement dels representants legals dels treballadors amb prou antelació , segons estableix l ' article 64.1.4 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: En el supuesto de que la empresa decida aplicar un plan de reconversión tecnológica , siempre que constituya un cambio sustancial respecto al actual sistema operativo , lo pondrá en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores con suficiente antelación , según establece el artículo 64.1.4 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: L ' empresa descomptarà de la nòmina de cada mes a tots els treballadors que manifestin la seva conformitat la quantitat d ' 1,50 euros per finançar les necessitats econòmiques del Comitè d ' Empresa en aquelles gestions que realitzi .
Español: La empresa descontará de la nómina de cada mes a todos los trabajadores que manifiesten su conformidad la cantidad de 1,50 euros para financiar las necesidades económicas del Comité de Empresa en aquellas gestiones que realice .
Català: Totes les despeses ocasionades o derivades de la defensa jurídica en supòsits de detenció o processament de treballadors de plantilla de Premsa Catalana , SA , seran a càrrec de l ' empresa , en aquells casos en què es produeixi com a conseqüència dels treballs periodístics encarregats per l ' empresa i / o autoritzada la seva publicació per aquesta .
Español: Todos los gastos ocasionados o derivados de la defensa jurídica en supuestos de detención o procesamiento de trabajadores de plantilla de Premsa Catalana , SA , serán a cargo de la empresa , en aquellos casos en que se produzca como consecuencia de los trabajos periodísticos encargados por la empresa y/ o autorizada su publicación por la misma .
Català: Així mateix , les indemnitzacions civils a què puguin ser condemnats els treballadors o l ' empresa , com a responsable civil subsidiària i com a conseqüència dels treballs periodístics acotats en el paràgraf anterior , seran satisfetes per l ' empresa .
Español: Así mismo , las indemnizaciones civiles a las que puedan ser condenados los trabajadores o la empresa , como responsable civil subsidiaria y como consecuencia de los trabajos periodísticos acotados en el párrafo anterior , serán satisfechas por la empresa .
Català: S ' exceptuarà de l ' anterior tots aquells casos en què l ' obtenció de la notícia derivi de la comissió d ' actes il · legals per part del treballador així com els casos en què el contingut publicat resulti manifestament fals segons es dedueixi de l ' anàlisi efectuada en el Comitè de Redacció .
Español: Se exceptuará del anterior todos aquellos casos en que la obtención de la noticia derive de la comisión de actos ilegales por parte del trabajador así como los casos en que el contenido publicado resulte manifiestamente falso según se deduce del análisis efectuado en el Comité de Redacción .
Català: En els casos en què es produeixin faltes d ' assistència al treball per causes derivades dels referits procediments judicials ( detenció , pràctica de proves , presó , condemna , desterrament i similars ) es mantindran els sous i lloc de treball .
Español: En los casos en que se produzcan faltas de asistencia al trabajo por causas derivadas de los mencionados procedimientos judiciales ( detención , práctica de pruebas , prisión , condena , destierro y similares ) se mantendrán los sueldos y puesto de trabajo .
Català: Les despeses de defensa jurídica referides anteriorment correran a càrrec de l ' empresa tot i que hagi cessat el treballador , sempre que el fet causant tingués lloc en l ' exercici de la seva professió al servei de Premsa Catalana .
Español: Los gastos de defensa jurídica mencionadas anteriormente correrán a cargo de la empresa incluso que haya cesado el trabajador , siempre que el hecho causante tuviera lugar en el ejercicio de su profesión al servicio de Premsa Catalana .
Català: Aquesta clàusula deixarà d ' aplicar-se en el moment en què el redactor no es presenti ( sense motiu que el justifiqui ) a una citació judicial o no col · labori amb la Direcció lletrada en la defensa del procediment suscitat , sempre que conegui la citació .
Español: Esta cláusula dejará de aplicarse en el momento en que el redactor no se presente ( sin motivo que lo justifique ) a una citación judicial o no colabore con la Dirección letrada en la defensa del procedimiento suscitado , siempre que conozca la citación .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2004 , l ' empresa es compromet a pagar una quantitat a compte del Conveni equivalent a l ' IPC a Catalunya de l ' any 2003 menys 2 punts , a l ' espera de la fi de les negociacions .
Español: A partir del 1 de enero de 2004 , la empresa se compromete a pagar una cantidad a cuenta del Convenio equivalente al IPC en Cataluña del año 2003 menos 2 puntos , a la espera de la finalización de las negociaciones .
Català: Els complements salarials no previstos expressament al Conveni col · lectiu es regiran pel que es va acordar en els apartats 3 , 4 i 7 dels preacords ( garantia personal , compensació i absorció , informàtics , variable del diumenge , despeses , etc .
Español: Los complementos salariales no previstos expresamente en el Convenio colectivo se regirán por lo que se acordó en los apartados 3 , 4 y 7 de los preacuerdos ( garantía personal , compensación y absorción , informáticos , variable del domingo , gastos , etc.
Català: ) d ' 11 de febrer de 1997 , signats per la Comissió Negociadora del Conveni , als quals s ' atorga , en aquestes matèries , força vinculant de Conveni col · lectiu d ' acord amb l ' Estatut dels treballadors .
Español: ) de 11 de febrero de 1997 , firmados por la Comisión Negociadora del Convenio , a los que se otorga , en estas materias , fuerza vinculante de Convenio colectivo de acuerdo con el Estatuto de los trabajadores .
Català: A més de tot el que estableix l ' articulat del present Conveni , seran vigents a tots els efectes els següents pactes i acords que s ' adjunten amb fotocòpia com a annexos 5 , 6 , 7 i 8 .
Español: Además de todo lo que establece el articulado del presente Convenio , serán vigentes a todos los efectos los siguientes pactos y acuerdos que se adjuntan con fotocopia como anexos 5 , 6 , 7 y 8.
Català: L ' acord firmat amb data de gener / febrer de 1996 en relació amb el personal de tallers-rotativa entre la Direcció de l ' empresa i el Comitè d ' Empresa .
Español: El Acuerdo firmado con fecha de enero/ febrero de 1996 en relación con el personal de talleres-rotativa entre la Dirección de la empresa y el Comité de Empresa .
Català: Els pactes firmats amb data 4 d ' abril de 1995 en tràmit de mediació de vaga actuant com a conciliador el senyor Arguiñáriz a la Delegació Territorial de Treball amb el número d ' expedient 08068 / 95 .
Español: Los pactos firmados con fecha 4 de abril de 1995 en trámite de mediación de huelga actuando como conciliador el señor Arguiñáriz en la Delegación Territorial de Trabajo con el número de expediente 08068/ 95.