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Català: Es fixa un fons de prestació social conjunt per al personal laboral de 10.000 euros per a l ' any 2006 per atendre les despeses derivades del restabliment de la salut , prestacions sanitàries i altres despeses de tipus social com poden ser ajuts escolars , per naixement i adopció i , en general , aquells que estableixi el Reglament que en reguli la seva gestió .
Español: Se fija un fondo de prestación social conjunto para el personal laboral de 10.000 euros para el año 2006 para atender los gastos derivados del restablecimiento de la salud , prestaciones sanitarias y otros gastos de tipo social como pueden ser ayudas escolares , por nacimiento y adopción y , en general , aquellos que establezca el Reglamento que regule su gestión .
Català: La Comissió d ' Acció Social , formada per representants del personal funcionari i laboral de l ' Ajuntament redactarà el Reglament dels fons de prestació social , el qual fixarà els criteris per a la concessió dels diferents tipus d ' ajuts que la mateixa Comissió determini , la dotació corresponent d ' aquest fons social a cada tipus d ' ajut establert , els barems que regulin la seva aplicació , els requisits necessaris per accedir-hi i , en general , totes aquelles qüestions relacionades amb la gestió d ' aquest fons .
Español: La Comisión de Acción Social , formada por representantes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento redactará el Reglamento de los fondos de prestación social , el cual fijará los criterios para la concesión de los diferentes tipos de ayudas que la misma Comisión determine , la dotación correspondiente de este fondo social en cada tipo de ayuda establecida , los baremos que regulen su aplicación , los requisitos necesarios para acceder al mismo y , en general , todas aquellas cuestiones relacionadas con la gestión de este fondo .
Català: El funcionari / ària que tingui al seu càrrec fills menors d ' edat amb disminució física , psíquica i / o sensorial que convisquin amb ells i que en depenguin econòmicament , serà beneficiari d ' un ajut especial per aquest concepte .
Español: El funcionario/ ria que tenga a su cargo hijos menores de edad con disminución física , psíquica y/ o sensorial que conviva con ellos y que dependan económicamente del mismo , será beneficiario de una ayuda especial por este concepto .
Català: Periòdicament es revisarà el manteniment de les circumstàncies que van justificar l ' atorgament de l ' ajut , sense perjudici que la persona beneficiària resti obligada a comunicar qualsevol variació que es produeixi en aquelles .
Español: Periódicamente se revisará el mantenimiento de las circunstancias que justificaron el otorgamiento de la ayuda , sin perjuicio que la persona beneficiaria esté obligada a comunicar cualquier variación que se produzca en aquellas .
Català: L ' ajut descrit es deixarà de percebre en cas de defunció de la persona amb disminució física , psíquica o sensorial , cessament de la seva dependència econòmica o pel cessament de la prestació de serveis del funcionari / ària a l ' Ajuntament de Santpedor .
Español: La ayuda descrita se dejará de percibir en caso de defunción de la persona con disminución física , psíquica o sensorial , cese de su dependencia económica o por el cese de la prestación de servicios del funcionario/ ria en el Ayuntamiento de Santpedor .
Català: S ' entendrà cessament de la dependència econòmica quan el beneficiari tingui la condició de pensionista , o bé realitzi treball amb una remuneració superior a l ' IPREM .
Español: Se entenderá cese de la dependencia económica cuando el beneficiario tenga la condición de pensionista , o bien realice trabajo con una remuneración superior al IPREM .
Català: L ' Ajuntament tindrà contractada una pòlissa d ' assegurances per defunció i incapacitat permanent total , absoluta o gran invalidesa , dels seus funcionaris / àries com a conseqüència d ' accident laboral per una quantitat de 36.000 euros .
Español: El Ayuntamiento tendrá contratada una póliza de seguros por defunción e incapacidad permanente total , absoluta o gran invalidez , de sus funcionarios/ rias como consecuencia de accidente laboral por una cantidad de 36.000 euros .
Català: S ' entén per accident laboral tot aquell que es produeixi en el lloc o durant l ' horari de treball , el trasllat entre el centre de treball i el domicili del treballador i els causats pels atemptats terroristes i delictes succeïts tant dins com fora de l ' horari laboral , en aquests es deriven de la seva condició de funcionari / ària al servei d ' aquesta corporació .
Español: Se entiende por accidente laboral todo aquél que se produzca en el puesto o durante el horario de trabajo , el traslado entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador y los causados por los atentados terroristas y delitos sucedidos tanto dentro de como fuera del horario laboral , cuando estos se derivan de su condición de funcionario/ ria al servicio de esta corporación .
Català: Es podrà concedir als funcionaris / àries de l ' Ajuntament que es trobin en situació de servei actiu i d ' alta en la nòmina de la corporació una bestreta sense interès a compte de les retribucions a percebre durant el proper any de prestació de serveis .
Español: Se podrá conceder a los funcionarios/ rias del Ayuntamiento que se encuentren en situación de servicio activo y de alta en la nómina de la corporación un anticipo sin interés a cuenta de las retribuciones a percibir durante el próximo año de prestación de servicios .
Català: L ' import total de les bestretes concedides a tot el personal funcionari de l ' Ajuntament regulat per aquest conveni en cap cas no superarà la quantitat de 12.000 euros .
Español: El importe total de los anticipos concedidos a todo el personal funcionario del Ayuntamiento regulado por este Acuerdo en ningún caso superará la cantidad de 12.000 euros .
Català: Excepcionalment quan el funcionari / ària no tingui una antiguitat d ' 1 any a l ' Ajuntament de Santpedor , pot sol · licitar una bestreta de fins a 600 euros .
Español: Excepcionalmente cuando el funcionario/ ria no tenga una antigüedad de 1 año en el Ayuntamiento de Santpedor puede solicitar un anticipo de hasta 600 euros .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència jurídica al personal subjecte a aquest conveni que la necessités per raó de conflictes amb tercers derivats de la prestació de serveis i n ' ha d ' assumir el pagament de les costes judicials .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia jurídica al personal sujeto a este convenio que la necesitara por razón de conflictos con terceros derivados de la prestación de servicios y tiene que asumir el pago de las costas judiciales .
Català: L ' assessorament i defensa jurídica serà efectuada per l ' Ajuntament en la forma i els mitjans tècnics que consideri més convenients a tots els treballadors que tinguin conflicte judicial pel motiu del desenvolupament de la seva tasca .
Español: El asesoramiento y defensa jurídica será efectuada por el Ayuntamiento en la forma y los medios técnicos que considere más convenientes a todos los trabajadores que tengan conflicto judicial por el motivo del desarrollo de su tarea .
Català: L ' Ajuntament tindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegi obligat a satisfer als seus funcionaris / àries per danys ocasionats a tercers com a conseqüència del desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació .
Español: El Ayuntamiento tendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vea obligadas a satisfacer a sus funcionarios/ rias por daños ocasionados a terceros como consecuencia del desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura pel possible menyscabament de diners que es pugui produir en els llocs de treball que comportin la gestió del cobrament en efectiu de taxes , tributs i / o preus públics sempre que aquesta contingència no pugui ser atribuïda a negligència , dol o mala fe .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura por el posible menoscabo de dinero que se pueda producir en los puestos de trabajo que comporten la gestión del cobro en efectivo de tasas , tributos y/ o precios públicos siempre que esta contingencia no pueda ser atribuida a negligencia , dolo o mala fe .
Català: La pressió i assetjament sexual a la feina per part de companys , companyes i superiors seran considerades faltes greus o molt greus , tenint en compte els fets i les circumstancies que hi concorrin , i es posaran en coneixement de la fiscalia , presentant-se com a part la corporació o els representants dels treballadors .
Español: La presión y acoso sexual en el trabajo por parte de compañeros , compañeras y superiores serán consideradas faltas graves o muy graves , teniendo en cuenta los hechos y las circunstancias que concurran , y se pondrán en conocimiento de la fiscalía , presentándose como parte la corporación o los representantes de los trabajadores .
Català: Qualsevol funcionari / ària pot donar compte per escrit al seu cap jeràrquic , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat .
Español: Cualquier funcionario/ ria puede dar cuenta por escrito a su jefe jerárquico , por sí mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respeto a su intimidad .
Català: Prevaldrà en tot moment el respecte per a la tasca professional que es duu a terme i al criteri professional i tècnic que ha d ' imperar en tot acte de l ' Administració pública .
Español: Prevalecerá en todo momento el respeto para la tarea profesional que se lleva a cabo y al criterio profesional y técnico que tiene que imperar en todo acto de la Administración pública .
Català: L ' Ajuntament també abonarà l ' import de la renovació del carnet de conduir a aquells als quals se ' ls va exigir com a requisit el carnet de conduir en el moment d ' accedir al lloc de treball .
Español: El Ayuntamiento también abonará el importe de la renovación del carnet de conducir a aquellos a los cuales se les exigió como requisito el carnet de conducir en el momento de acceder al puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament de Santpedor considera que tot el seu personal que hi presta serveis és un valor estratègic cabdal per tal d ' assolir el seu objectiu principal d ' estar al servei del ciutadà .
Español: El Ayuntamiento de Santpedor considera que todo su personal que presta servicios es un valor estratégico primordial con el fin de alcanzar su objetivo principal de estar al servicio del ciudadano .
Català: Per això l ' Ajuntament i la representació del personal funcionari convenen en la necessitat d ' impulsar sistemes que potenciïn el creixement professional del personal que li permetin desenvolupar les competències professionals en el seu lloc de treball , com a element clau relacionat amb la seva motivació , rendiment i productivitat a fi i efecte de millorar l ' eficiència de l ' Administració .
Español: Por eso el Ayuntamiento y la representación del personal funcionario convienen en la necesidad de impulsar sistemas que potencien el crecimiento profesional del personal que le permitan desarrollar las competencias profesionales en su puesto de trabajo , como elemento clave relacionado con su motivación , rendimiento y productividad con el fin de mejorar la eficiencia de la Administración .
Català: En aquest sentit la Comissió de Promoció i Mobilitat Interna tractarà d ' estudiar un model de carrera administrativa eficaç , que possibiliti l ' assoliment dels objectius descrits anteriorment i compatible amb les característiques pròpies de l ' organització de l ' Ajuntament de Santpedor .
Español: En este sentido la Comisión de Promoción y Movilidad Interna tratará de estudiar un modelo de carrera administrativa eficaz , que posibilite la consecución de los objetivos descritos anteriormente y compatible con las características propias de la organización del Ayuntamiento de Santpedor .
Català: L ' experiència i el coneixement en la gestió dels serveis públics acumulat pel personal que està prestant serveis a l ' Ajuntament de Santpedor és un mèrit acreditat que garanteix i assegura la seva capacitat per desenvolupar les tasques assignades als diferents llocs de treball de cada servei , d ' acord amb les característiques , requisits i finalitats propis de cada lloc .
Español: La experiencia y el conocimiento en la gestión de los servicios públicos acumulado por el personal que está prestando servicios en el Ayuntamiento de Santpedor es un mérito acreditado que garantiza y asegura su capacidad para desarrollar las tareas asignadas a los diferentes puestos de trabajo de cada servicio , de acuerdo con las características , requisitos y finalidades propios de cada puesto .
Català: Per aquest motiu , per tal de proveir els llocs de treball de l ' Ajuntament que estiguin vacants en cada moment , es comptarà prioritàriament amb els recursos humans propis de què disposa la corporació i s ' utilitzaran les diferents formes de provisió que facilita la normativa aplicable per fer efectiu aquest mandat .
Español: Por este motivo , con el fin de proveer los puestos de trabajo del Ayuntamiento que estén vacantes en cada momento , se contará prioritariamente con los recursos humanos propios de que dispone la corporación y se utilizarán las diferentes formas de provisión que facilita la normativa aplicable para hacer efectivo este mandato .
Català: Per la provisió de llocs de treball que resultin vacants o en la creació de noves places , es reservaran torns especials íntegrament dedicats a la provisió mitjançant la promoció interna .
Español: Para la provisión de puestos de trabajo que resulten vacantes o en la creación de nuevas plazas , se reservarán turnos especiales íntegramente dedicados a la provisión mediante la promoción interna .
Català: La permuta de sengles llocs de treball de 2 persones de l ' Ajuntament de Santpedor que tenen la mateixa categoria professional , quan aquestes així ho desitgin i ho manifestin per escrit al Departament de Personal , haurà de ser autoritzada per l ' òrgan competent , llevat d ' impediments tècnics justificats que impedeixin el canvi , previ informe favorable dels delegats de personal .
Español: La permuta de sendos puestos de trabajo de 2 personas del Ayuntamiento de Santpedor que tienen la misma categoría profesional , cuando éstas así lo deseen y lo manifiesten por escrito al Departamento de Personal , tendrá que ser autorizada por el órgano competente , salvo impedimentos técnicos justificados que impidan el cambio , previo informe favorable de los delegados de personal .
Català: En aplicació de la Llei orgànica 1 / 2004 de mesures de protecció integral contra la violència de gènere , l ' Ajuntament de Santpedor aplicarà les següents mesures per tal de garantir que conciliïn els requeriments de la relació laboral i de l ' ocupació pública amb les circumstàncies d ' aquelles funcionàries que pateixin violència de gènere :
Español: En aplicación de la Ley orgánica 1/ 2004 , de medidas de protección integral contra la violencia de género , el Ayuntamiento de Santpedor aplicará las siguientes medidas con el fin de garantizar que concilien los requerimientos de la relación laboral y del empleo público con las circunstancias de aquellas funcionarias que sufran violencia de género :
Català: Aquesta informació es produirà amb un màxim d ' 1 setmana , i es podrà concedir la mobilitat al lloc de treball vacant , a partir del moment que ho sol · liciti la interessada .
Español: Esta información se producirá con un máximo de 1 semana , y se podrá conceder la movilidad al puesto de trabajo vacante , a partir del momento en que lo solicite la interesada .
Català: La persona afectada per violència de gènere tindrà la possibilitat de suspendre l ' excedència demanada per aplicació de la Llei integral contra la violència de gènere en el moment que existeixi una vacant a la qual podrà accedir amb caràcter preferent .
Español: La persona afectada por violencia de género tendrá la posibilidad de suspender la excedencia , pedida por aplicación de la Ley integral contra la violencia de género , en el momento que exista una vacante a la cual podrá acceder con carácter preferente .
Català: Si existeixen vacants ocupades per funcionaris / àries interins , s ' obrirà la possibilitat a un intercanvi temporal dels llocs de treball entre la persona afectada per violència de gènere i l ' interí / ina .
Español: Si existen vacantes ocupadas por funcionarios/ rias interinos , se abrirá la posibilidad a un intercambio temporal de los puestos de trabajo entre la persona afectada por violencia de género y el interino/ na .
Català: Quan un funcionari / ària realitzi habitualment funcions de superior categoria a la que tingui reconeguda per encàrrec exprés del cap de servei o regidor / a , tindrà dret a la diferència retributiva dels complements del llocs de treball entre la que tingui assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando un funcionario/ ria realiza habitualmente funciones de superior categoría en la que tenga reconocida por encargo expreso del jefe de servicio o concejal/ a , tendrá derecho a la diferencia retributiva de los complementos del puestos de trabajo entre la que tenga asignada y la función que efectivamente realice .
Català: En el cas de realitzar aquestes tasques durant 2 anys de forma ininterrompuda o 3 de forma discontinua , el funcionari / ària consolidarà la retribució , grau personal i drets passius que corresponguin a la categoria superior .
Español: En el caso de realizar estas tareas durante 2 años de forma ininterrumpida o 3 de forma discontinúa , el funcionario/ ria consolidará la retribución , grado personal y derechos pasivos que correspondan a la categoría superior .
Català: Quan les funcions de superior categoria es realitzin temporalment per un període inferior a 30 dies naturals durant 1 any natural no es generaran els drets retributius assenyalats en el primer apartat .
Español: Cuando las funciones de superior categoría se realicen temporalmente por un periodo inferior a 30 días naturales durante 1 año natural no se generarán los derechos retributivos señalados en el primer apartado .
Català: S ' entén com a formació l ' eina que ha d ' afavorir els canvis i la millora en l ' organització de l ' Ajuntament , així com potenciar el desenvolupament professional i personal dels seus treballadors amb l ' objectiu de solucionar les disfuncions o problemes que es detectin en els serveis existents , millorar la seva capacitació i desenvolupament professional i personal per , en definitiva , donar un millor servei públic .
Español: Se entiende como formación la herramienta que tiene que favorecer los cambios y la mejora en la organización del Ayuntamiento , así como potenciar el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores con el objetivo de solucionar las disfunciones o problemas que se detecten en los servicios existentes , mejorar su capacitación y desarrollo profesional y personal para , en definitiva , dar un mejor servicio público .
Català: L ' Ajuntament promourà l ' assistència del personal a cursos per al perfeccionament de la seva formació i donarà publicitat dels cursos que promoguin organismes públics o privats entre tot el personal que , per les seves funcions , puguin estar interessats en realitzar-los , garantint en tot moment la igualtat d ' oportunitats per a l ' assistència .
Español: El Ayuntamiento promoverá la asistencia del personal a cursos para el perfeccionamiento de su formación y dará publicidad de los cursos que promuevan organismos públicos o privados entre todo el personal que , por sus funciones , puedan estar interesados en realizarlos , garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades para la asistencia .
Català: Es constituirà la Comissió de Formació composta per igual nombre de representants del personal i de l ' Administració amb la finalitat d ' aprovar el Pla de formació anual que contindrà la programació dels cursos de formació continuada interna , aprovar les designacions dels aspirants a la participació als cursos , controlar el compliment de les hores anuals de formació que l ' Ajuntament ha de garantir als treballadors , i en general , exercir les facultats de control , gestió i aplicació del Pla de formació .
Español: Se constituirá la Comisión de Formación compuesta por igual número de representantes del personal y de la Administración con la finalidad de aprobar el Plan de formación anual que contendrá la programación de los cursos de formación continua interna , aprobar las designaciones de los aspirantes a la participación en los cursos , controlar el cumplimiento de las horas anuales de formación que el Ayuntamiento tiene que garantizar a los trabajadores , y en general , ejercer las facultades de control , gestión y aplicación del Plan de formación .
Català: Els cursos proposats per l ' Ajuntament que siguin necessaris pel lloc de treball seran finançats al 100 % per la corporació dins les hores de treball i abonant les dietes que corresponguin .
Español: Los cursos propuestos por el Ayuntamiento que sean necesarios para el puesto de trabajo serán financiados al 100 % por la corporación dentro de las horas de trabajo y abonando las dietas que correspondan .
Català: Els cursos proposats pel personal i acceptats per la corporació , que tinguin una relació directe al lloc de treball o que els seus continguts siguin aplicables de forma important , es finançaran per l ' Ajuntament amb les mateixes condicions que en l ' apartat anterior .
Español: Los cursos propuestos por el personal y aceptados por la corporación que tengan una relación directa con el puesto de trabajo o que sus contenidos sean aplicables de forma importante , se financiarán por el Ayuntamiento con las mismas condiciones que en el apartado anterior .
Català: En cas de formació proposada pel treballador i que el seu contingut no tingui relació amb les funcions pròpies del seu lloc de treball , es facilitarà en la mesura que sigui possible l ' horari per realitzar-los , i es pot pactar les condicions de recuperació de la jornada laboral , sense perjudici de les necessitats del servei .
Español: En caso de formación propuesta por el trabajador y que su contenido no tenga relación con las funciones propias de su puesto de trabajo , se facilitará en la medida en que sea posible el horario para realizarlos , pudiendo pactarse las condiciones de recuperación de la jornada laboral , sin perjuicio de las necesidades del servicio .
Català: Podran assistir a la formació programada , dins o fora de l ' horari laboral i sempre en còmput de temps de treball efectiu , tots els funcionaris / àries que tinguin caràcter de fixos en plantilla , així com el personal interí amb 1 any de servei , llevat del cas que l ' Ajuntament disposi altra cosa en casos particulars .
Español: Podrán asistir a la formación programada , dentro o fuera del horario laboral y siempre en cómputo de tiempo de trabajo efectivo , todos los funcionarios/ rias que tengan carácter de fijos en plantilla , así como el personal interino con 1 año de servicio , salvo el caso de que el Ayuntamiento disponga otra cosa en casos particulares .
Català: El Departament de Personal , d ' acord amb els objectius del Pla de formació , elaborarà el programa de cursos i n ' establirà el calendari , horari i prioritats , i decidirà els formadors més adients per a cada activitat formativa .
Español: El Departamento de Personal , de acuerdo con los objetivos del Plan de formación , elaborará el programa de cursos y establecerá el calendario , horario y prioridades de los mismos , y decidirá los formadores más adecuados para cada actividad formativa .
Català: Caldrà tenir present que elements com horaris de celebració , l ' activitat formativa , la situació laboral del sol · licitant , les faltes reiterades a altres cursos , són factors que es poden tenir en compte a l ' hora d ' acceptar o rebutjar la sol · licitud .
Español: Deberá tener presente elementos como horarios de celebración , la actividad formativa , la situación laboral del solicitante , las faltas reiteradas a otros cursos , son factores que se pueden tener en cuenta a la hora de aceptar o rechazar la solicitud .
Català: Si algun treballador , per la causa que sigui , no pot assistir a un curs al qual ha estat admès , ho comunicarà al seu cap de servei i al Departament de Personal , qui ho notificarà a la Comissió .
Español: Si algún trabajador , por la causa que sea , no puede asistir a un curso al cual ha sido admitido , lo comunicará a su jefe de servicio y al Departamento de Personal , quien lo notificará a la Comisión .
Català: Queda implícit que la reiteració de faltes d ' assistència , retard o no aprofitament , sense causa justificada , pot suposar la no-aprovació de posteriors sol · licituds de formació .
Español: Queda implícito que la reiteración de faltas de asistencia , retraso o no aprovechamiento , sin causa justificada , puede suponer la no aprobación de posteriores solicitudes de formación .
Català: Per atendre les sol · licituds es tindrà en consideració que el contingut de la formació tingui una relació directa amb les tasques que realitzi en el seu lloc de treball ; que tingui un alt interès pel treballador , pel cap del servei o per l ' Ajuntament ; les de formació ja rebudes pel treballador durant l ' any anterior i l ' any en curs .
Español: Para atender a las solicitudes se tendrá en consideración que el contenido de la formación tenga una relación directa con las tareas que realice en su puesto de trabajo ; que tenga un alto interés para el trabajador , para el jefe del servicio o para el Ayuntamiento ; las de formación ya recibidas por el trabajador durante el año anterior y el año en curso .
Català: Es poden concedir llicències per estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball sempre que hi hagi un informe favorable del cap de servei en el qual el funcionari / ària presti els seus serveis .
Español: Se pueden conceder licencias por estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo siempre que haya un informe favorable del jefe de servicio en el cual el funcionario/ ria preste sus servicios .
Català: Només si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l ' Administració , el funcionari / ària té dret a percebre totes les seves retribucions i al pagament de despeses d ' inscripció , de desplaçament i dietes , si s ' escau .
Español: Sólo si esta licencia se concede por interés propio de la Administración , el funcionario/ ria tiene derecho a percibir todas sus retribuciones y al pago de gastos de inscripción , de desplazamiento y dietas , en su caso .
Català: En la resolució d ' autorització l ' Ajuntament fixarà l ' import de les despeses del curs a càrrec de la corporació , que no serà superior al 50 % del total de despeses .
Español: En la resolución de autorización el Ayuntamiento fijará el importe de los gastos del curso a cargo de la corporación , que no será superior al 50 % del total de gastos .
Català: Es poden concedir llicències per assistències a cursos d ' interès propi del funcionament , l ' autorització de les quals estarà subordinada a les necessitats del servei , i les despeses seran íntegrament a càrrec del funcionari / ària .
Español: Se pueden conceder licencias para asistencias a cursos de interés propio del funcionario/ ria , cuya autorización estará subordinada a las necesidades del servicio , y los gastos serán íntegramente a cargo de funcionario/ ria .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com el correlatiu ha d ' observar i posar a la pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentàriament , i en concret a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como el correlativo tiene que observar y poner en la práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente , y en concreto a :
Català: Conèixer detalladament i concretament els riscos als quals està exposat en el seu lloc de treball , com també les avaluacions d ' aquest riscos i les mesures preventives per evitar-ho .
Español: Conocer detallada y concretamente los riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo , como también las evaluaciones de estos riesgos y las medidas preventivas para evitarlo .
Català: Beneficiar-se de reduccions de la jornada laboral o d ' edat de jubilació quan es trobin exposats a sistemes de treball perjudicials o tòxics , sempre que no s ' aconsegueixi una prevenció adequada .
Español: Beneficiarse de reducciones de la jornada laboral o de edad de jubilación cuando se encuentren expuestos a sistemas de trabajo perjudiciales o tóxicos , siempre y cuando no se consiga una prevención adecuada .
Català: Elaborar un pla de prevenció , salut i seguretat que prevegi , entre altres aspectes , actuacions i inversions en millores de les condicions de treball i la neutralització dels factors de risc .
Español: Elaborar un Plan de prevención , salud y seguridad que prevea , entre otros aspectos , actuaciones e inversiones en mejoras de las condiciones de trabajo y la neutralización de los factores de riesgo .
Català: Es constituirà un Comitè paritari corporació-representació de personal funcionari segons recull la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals que tindrà unes funcions molt concretes dins l ' àmbit de la prevenció de riscos laborals .
Español: Se constituirá un Comité paritario corporación-representación de personal funcionario según recopilación la Ley 31/ 1995 de prevención de riesgos laborales que tendrá unas funciones muy concretas dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales .
Català: L ' Ajuntament i els treballadors tindran cura , de forma general , del compliment de les obligacions regulades en la legislació sobre riscos i seguretat i salut laboral .
Español: El Ayuntamiento y los trabajadores cuidarán , de forma general , del cumplimiento de las obligaciones reguladas en la legislación sobre riesgos y seguridad y salud laboral .
Català: En cas que es deteriori visiblement qualsevol peça de vestir , ja sigui per defecte de fabricació o per qualsevol circumstància relacionada amb el servei i no imputable a la negligència del funcionari / ària , l ' Ajuntament procedirà a reposar-la .
Español: En caso de que se deteriore visiblemente cualquier prenda de vestir , ya sea por defecto de fabricación o por cualquier circunstancia relacionada con el servicio y no imputable a la negligencia del funcionario/ ria , el Ayuntamiento procederá a reponerla .
Català: L ' incompliment de les obligacions pròpies del funcionari / ària donarà lloc a les sancions corresponents , independentment de les que , segons els casos , es poguessin derivar de les responsabilitats civils o criminals .
Español: El incumplimiento de las obligaciones propias del funcionario/ ria dará lugar a las sanciones correspondientes , independientemente de las que , según los casos , se pudieran derivar de las responsabilidades civiles o criminales .
Català: El Reglament disciplinari aplicable és el regulat en el Reglament de personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 90 , de 30 de juliol i la Llei 16 / 91 , de 20 de juny , aplicable als membres de la policia local i normes que siguin d ' aplicació supletòria .
Español: El Reglamento disciplinario aplicable es el regulado en el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , aprobado por Decreto 214/ 90 , de 30 de julio , y la Ley 16/ 91 , de 20 de junio , aplicable a los miembros de la policía local y normas que sean de aplicación supletoria .
Català: El personal de l ' Ajuntament podrà ser sancionat per l ' alcalde / essa o òrgan en qui delegui , a proposta dels caps jeràrquics mitjançant resolució motivada per incompliments de les obligacions laborals d ' acord amb la gradació de faltes i sancions que estableixen les lleis i reglaments , així com aquest conveni .
Español: El personal del Ayuntamiento podrá ser sancionado por el alcalde/ esa u órgano en quien delegue , a propuesta de los jefes jerárquicos mediante resolución motivada por incumplimientos de las obligaciones laborales de acuerdo con la gradación de faltas y sanciones que establecen las leyes y reglamentos así como este convenio .
Català: Les sancions per faltes greus i molt greus requeriran la tramitació prèvia de l ' expedient disciplinari , que serà comunicat als representants sindicals dels funcionaris / àries i als interessats a l ' efecte de donar-los audiència , per la imposició de faltes lleus no és obligatòria la instrucció prèvia d ' expedient disciplinari , però és necessària l ' audiència prèvia a l ' inculpat / ada .
Español: Las sanciones por faltas graves y muy graves requerirán la tramitación previa del expediente disciplinario , que será comunicado a la representación sindical de los funcionarios/ rias y a los interesados/ das a efectos de darles audiencia , para la imposición de faltas leves no es obligatoria la instrucción previa de expediente disciplinario , pero es necesaria la audiencia previa al inculpado/ da .
Català: La prescripció de les faltes començarà a comptar a partir del dia en el qual l ' Ajuntament hagi tingut l ' oportunitat raonable de conèixer la falta que ha estat comesa , i en tot cas als 6 mesos d ' haver estat comesa .
Español: La prescripción de las faltas empezará a contar a partir del día en el que el Ayuntamiento haya tenido la oportunidad razonable de conocer la falta que ha sido cometida , y en todo caso a los 6 meses de haber sido cometida .
Català: Els terminis de prescripció resten interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït o preliminar del que pugui instruir-se , i si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi el termini de 6 mesos .
Español: Los plazos de prescripción quedan interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido o preliminar del que pueda instruirse , en su caso , siempre que su duración en conjunto no supere el plazo de 6 meses .
Català: l ) Les accions o omissions adreçades a evadir els sistemes de control d ' horaris o a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada de treball .
Español: l ) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo .
Català: Es garanteix el dret a la lliure sindicació dels funcionaris / àries i a la no-discriminació , perjudici i sanció per raó d ' estar afiliats o per exercir els drets sindicals , d ' acord amb el que preveu la normativa de la Llei orgànica de llibertat sindical ( LOLS ) , de 2 d ' agost de 1985 , i la Llei 9 / 87 , de 12 de juny , de funcionaris / àries públics , que regula els òrgans de representació i determinació de les condicions de treball i participació .
Español: Se garantiza el derecho a la libre sindicación de los funcionarios/ rias y a la no discriminación , perjuicio y sanción por razón de estar afiliados o por ejercer los derechos sindicales , de acuerdo con lo que prevé la normativa de la Ley orgánica de libertad sindical ( LOLS ) , de 2 de agosto de 1985 , y la Ley 9/ 87 , de 12 de junio , de funcionarios/ rias públicos , que regula los órganos de representación y determinación de las condiciones de trabajo y participación .
Català: Es reconeix el dret dels funcionaris / àries a celebrar assemblees sectorials o generals dins de l ' horari laboral , sempre que s ' iniciïn 1 hora abans del final de la jornada , prèvia notificació per escrit davant l ' Alcaldia amb una antelació mínima de 48 hores acompanyat de l ' ordre del dia a tractar en la reunió .
Español: Se reconoce el derecho de los funcionarios/ rias a celebrar asambleas sectoriales o generales dentro del horario laboral , siempre que se inicien 1 hora antes del final de la jornada , previa notificación por escrito ante la Alcaldía con una antelación mínima de 48 horas acompañado del orden del día a tratar en la reunión .
Català: e ) Conèixer els índexs de sinistralitat i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzin i vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball .
Español: e ) Conocer los índices de siniestralidad y los mecanismos de prevención que se utilicen y vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo .
Català: Els delegats de personal han de comunicar al seu cap , amb una antelació mínima de 2 dies , l ' absència del servei per realitzar actes de representació o reunió dels funcionaris / àries .
Español: Los delegados de personal tienen que comunicar a su jefe , con una antelación mínima de 2 días , la ausencia del servicio para realizar actos de representación o reunión de los funcionarios/ rias .
Català: L ' Ajuntament posarà a disposició de la representació dels funcionaris / àries mitjans electrònics i taulers d ' avisos a les dependències municipals per a informació laboral i social .
Español: El Ayuntamiento pondrá a disposición de la representación de los funcionarios/ rias medios electrónicos y tablones de avisos en las dependencias municipales para información laboral y social .
Català: El crèdit horari reconegut pot ser acumulat i distribuït , en la temporalitat anual , en 1 o diversos representants de la mateixa candidatura o secció sindical sense traspassar el màxim total .
Español: El crédito horario reconocido puede ser acumulado y distribuido , en la temporalidad anual , en 1 o diversos representantes de la misma candidatura o sección sindical sin traspasar el máximo total .
Català: En el moment que pel nombre de funcionaris / àries es pugui escollir més d ' 1 delegat / ada de personal , el crèdit d ' hores sindicals anual passarà a ser de 180 hores .
Español: En el momento en el que por el número de funcionarios/ rias se pueda escoger más de 1 delegado/ da de personal el crédito de horas sindicales anual pasará a ser de 180 horas .
Català: Les hores dedicades a la negociació col · lectiva , l ' assistència a cursos de formació sindical i les sessions de les comissions de treball , no s ' inclouran dins del crèdit d ' hores sindicals de què disposen els delegats o representants sindicals .
Español: Las horas dedicadas a la negociación colectiva , la asistencia a cursos de formación sindical y las sesiones de las comisiones de trabajo no se incluirán dentro del crédito de horas sindicales de las que disponen los delegados o representantes sindicales .
Català: Tots els beneficis i drets pactats en aquest Acord i relatius a cònjuges i / o parelles dels funcionaris / àries son aplicables en igualtat a les parelles de fet .
Español: Todos los beneficios y derechos pactados en este Acuerdo y relativos a cónyuges y/ o parejas de los funcionarios/ rias son aplicables en igualdad a las parejas de hecho .
Català: El personal que hagi de desplaçar-se per raons de la seva tasca i estigui degudament autoritzat pel cap del servei o regidor / a delegat percebrà l ' import de les despeses ocasionades per la utilització de qualsevol mitjà de transport :
Español: El personal que tenga que desplazarse por razones de su tarea y esté debidamente autorizado por el jefe del servicio o concejal/ a delegado , percibirá el importe de los gastos ocasionados por la utilización de cualquier medio de transporte :
Català: Dietes : quantitat diària d ' acord amb el tiquet presentat per compensar les despeses originades per estada i manutenció per necessitats del servei o formació fora de la residència habitual .
Español: Dietas : cantidad diaria de acuerdo con el ticket presentado para compensar los gastos originados por estancia y manutención por necesidades del servicio o formación fuera de la residencia habitual .
Català: Serà d ' aplicació per als membres del cos de Policia Local tot allò recollit en l ' Acord general entre l ' Ajuntament de Santpedor i els seus funcionaris / àries i reconeix en aquest capítol que la funció que porta a terme la Policia Local , auxiliars de policia i vigilants té unes característiques i particularitats que han de quedar recollides en l ' Acord regulador de les condicions de treball com un fet diferencial del servei : el treball per torns , els canvis d ' horari , la perillositat , l ' ús d ' armes , la conducció de vehicles , el desenvolupament del treball a la via pública , el coneixement i l ' aplicació de les normes i procediments , la impossibilitat del desenvolupament professional fora de l ' àmbit del servei i les incompatibilitats .
Español: Será de aplicación para los miembros del cuerpo de Policía Local todo aquello recogido en el Acuerdo general entre el Ayuntamiento de Santpedor y sus funcionarios/ rias y reconoce en este capítulo que la función que lleva a cabo la Policía Local , auxiliares de policía y vigilantes tiene unas características y particularidades que tienen que quedar recogidas en el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo como un hecho diferencial del servicio : el trabajo por turnos , los cambios de horario , la peligrosidad , el uso de armas , la conducción de vehículos , el desarrollo del trabajo en la vía pública , el conocimiento y la aplicación de las normas y procedimientos , la imposibilidad del desarrollo profesional fuera del ámbito del servicio y las incompatibilidades .
Català: a ) Durant el primer any de servei es percebran les retribucions corresponents a agent en pràctiques 3 , que es mantindran fins a la finalització del corresponent curs de formació a l ' Escola de Policia .
Español: a ) Durante el primer año de servicio se percibirán las retribuciones correspondientes a agente en prácticas 3 , que se mantendrán hasta la finalización del correspondiente curso de formación en la Escuela de Policía .
Català: En cas que passat el primer any de servei l ' agent no hagués iniciat el curs de formació a l ' Escola de Policia , passarà a percebre les retribucions corresponents a agent de pràctiques 2 fins que finalitzi l ' esmentada formació .
Español: En caso que pasado el primer año de servicio el agente no hubiera iniciado el curso de formación en la Escuela de Policía , pasará a percibir las retribuciones correspondientes a agente de prácticas 2 hasta que finalice la mencionada formación .
Català: b ) En el moment de la superació de curs de formació de l ' Escola de Policia l ' agent en pràctiques percebrà les retribucions que corresponen a la categoria d ' agent en pràctiques 1 fins al moment en què obtingui el nomenament definitiu , 6 mesos després , moment en el qual passarà a percebre les retribucions corresponents a agent 2 .
Español: b ) En el momento de la superación de curso de formación de la Escuela de Policía el agente en prácticas percibirá las retribuciones que corresponden a la categoría de agente en prácticas 1 hasta el momento en el que obtenga el nombramiento definitivo , 6 meses después , momento en el cual pasará a percibir las retribuciones correspondientes a agente 2.
Català: Malgrat allò disposat en l ' apartat anterior , els agents que s ' incorporin al cos de Policia Local amb la formació de l ' Escola de Policia ja obtinguda percebran directament les retribucions corresponents a agent 2 fins que , passats 6 mesos de servei actiu , els correspondrà percebre les que corresponen a agent 1 .
Español: A pesar de aquello dispuesto en el apartado anterior , los agentes que se incorporen al cuerpo de Policía Local con la formación de la Escuela de Policía ya obtenida percibirán directamente las retribuciones correspondientes a agente 2 hasta que , pasados 6 meses de servicio activo , les corresponderá percibir las que corresponden a agente 1.
Català: Pels agents en servei actiu a l ' Ajuntament de Santpedor que ja estiguessin nomenats com a agents de carrera es prendrà com a data de nomenament definitiu , només als efectes de percebre les retribucions estipulades en aquest Conveni , el dia 1 de gener de 2006 .
Español: Para los agentes en servicio activo en el Ayuntamiento de Santpedor que ya estuvieran nombrados como agentes de carrera se cogerá como fecha de nombramiento definitivo , sólo a los efectos de percibir las retribuciones estipuladas en este convenio , el día 1 de enero de 2006.
Català: Els agents en pràctiques o interins que en data 1 de gener de 2006 comptabilitzessin més d ' 1 any de servei a l ' Ajuntament de Santpedor passaran a percebre les retribucions d ' agent en pràctiques 2 des d ' aquesta data .
Español: Los agentes en prácticas o interinos que en fecha 1 de enero de 2006 contabilizaran más de 1 año de servicio en el Ayuntamiento de Santpedor pasarán a percibir las retribuciones de agente en prácticas 2 desde esta fecha .
Català: Per les característiques pròpies de la jornada ordinària dels agents del cos de la Policia Local que inclou el treball en jornades nocturnes i de caps de setmana i festius s ' estableix una compensació consistent en un plus a cobrar per jornada nocturna i festiva efectiva treballada pels següents imports .
Español: Por las características propias de la jornada ordinaria de los agentes del cuerpo de la Policía Local que incluye el trabajo en jornadas nocturnas y de fines de semana y festivos se establece una compensación consistente en un plus a cobrar por jornada nocturna y festiva efectivamente trabajada por los siguientes importes .
Català: El plus de festivitat es meritarà quan la jornada de treball caigui en dissabte , diumenge , els 15 dies festius oficials i les nit anteriors d ' aquests esmentats festius .
Español: El plus de festividad se devengará cuando la jornada de trabajo sea en sábado , domingo , los 15 días festivos oficiales y las noches anteriores de estos mencionados festivos .
Català: Els imports mensuals meritats per aquest concepte de cada treballador es liquidaran a la nòmina del mes següent , d ' acord amb la relació aprovada pel cap del servei .
Español: Los importes mensuales devengados por este concepto de cada trabajador se liquidarán a la nómina del mes siguiente , de acuerdo con la relación aprobada por el jefe del servicio .
Català: S ' estableix un plus de nocturnitat especial per les nits de 24 , 31 de desembre , així com un plus de festiu especial pel treball en el torn de matí o tarda els dies 25 de desembre i 1 de gener , per un import únic de 60 euros / dia .
Español: Se establece un plus de nocturnidad especial por las noches de 24 , 31 de diciembre , así como un plus de festivo especial para el trabajo en el turno de mañana o tarde los días 25 de diciembre y 1 de enero , por un importe único de 60 euros/ día .
Català: Aquest es podrà modificar per causes de força major que hauran d ' ésser comunicades als afectats amb la màxima brevetat possible , i en cap cas amb menys de 24 hores d ' antelació .
Español: Éste se podrá modificar por causas de fuerza mayor que tendrán que ser comunicadas a los afectados con la máxima brevedad posible , y en ningún caso con menos de 24 horas de antelación .
Català: En cas que fos necessària aquesta modificació de l ' horari per atendre aquelles circumstàncies i garantir el servei presencial , el personal afectat rebrà una compensació de 30 euros per cada jornada de treball que en resulti modificada .
Español: En caso de que fuera necesaria esta modificación del horario para atender aquellas circunstancias y garantizar el servicio presencial el personal afectado recibirá una compensación de 30 euros por cada jornada de trabajo que resulte modificada .
Català: La determinació de l ' horari dels diferents serveis , del seu personal i dels llocs de treball amb jornades superiors o inferiors , serà tema de consulta prèvia amb els interessats i amb representants sindicals .
Español: La determinación del horario de los diferentes servicios , de su personal y de los puestos de trabajo con jornadas superiores o inferiores , será tema de consulta previa con los interesados y con representantes sindicales .
Català: A causa de l ' especificitat del servei en cas de dret a jornada reduïda , aquesta s ' efectuarà en còmput mensual o anual , sense modificar la durada del torn diari , llevat que la distribució ordinària del servei permeti altra cosa .
Español: A causa de la especificidad del servicio en caso de derecho a jornada reducida , ésta se efectuará en cómputo mensual o anual , sin modificar la duración del turno diario , a menos que la distribución ordinaria del servicio permita otra cosa .