Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 27.3 L ' assignació de funcions o l ' adscripció provisional es farà sempre per mitjà d ' una resolució motivada entre el personal del mateix grup i categoria o el que formi part d ' un grup inferior o diferent categoria i ostenti la titulació o la formació que es requereixi .
Español: 27.3 La asignación de funciones o la adscripción provisional se hará siempre , por medio de una resolución motivada , entre el personal del mismo grupo y categoría o el que forme parte de un grupo inferior o diferente categoría y tenga la titulación o la formación que se requiera .
Català: 27.4 El personal en comissió de serveis percebrà la totalitat de les seves retribucions d ' acord amb el que li pertoqui pel lloc de treball que desenvolupa quan siguin superiors a les que estava percebent .
Español: 27.4 El personal en comisión de servicios percibirá la totalidad de sus retribuciones de acuerdo con lo que le corresponda por el puesto de trabajo que desarrolla cuando estas retribuciones sean superiores a las que percibía .
Català: 28.1 El personal passarà a realitzar serveis sedentaris o secundaris en la mateixa o en altres dependències de l ' Institut quan al · legui motius d ' incapacitat física o psíquica , acreditats convenientment .
Español: 28.1 El personal pasará a realizar servicios sedentarios o secundarios en la misma o en otras dependencias del Instituto cuando alegue motivos de incapacidad física o psíquica , acreditados convenientemente .
Català: Es tindrà en compte la disponibilitat de places vacants en la plantilla i / o la possibilitat d ' intercanvi dins de les diferents dependències de l ' Institut sempre que els serveis ho permetin .
Español: Se tendrá en cuenta la disponibilidad de plazas vacantes en la plantilla y/ o la posibilidad de intercambio dentro de las dependencias del Instituto siempre que los servicios lo permitan .
Català: 28.2 Serà d ' aplicació a l ' Institut , amb les adaptacions organitzatives i / o funcionals que siguin necessàries , el reglament que reguli la segona activitat en l ' àmbit de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès .
Español: 28.2 Será de aplicación en el Instituto , con las adaptaciones organizativas y/ o funcionales que sean necesarias , el reglamento que regule la segunda actividad en el ámbito del Ayuntamiento de Mollet del Vallès .
Català: 29.2 A l ' efecte de promoció professional , l ' ascens es farà pels sistemes de concurs o concurs oposició ( subjectes al principis d ' igualtat , mèrits i capacitat ) entre el personal en actiu amb contracte indefinit que tingui la titulació i els requisits demanats per al lloc en la relació de llocs de treball , així com una antiguitat d ' almenys 2 anys en el grup professional al qual pertany .
Español: 29.2 A efectos de promoción profesional , el ascenso se hará por los sistemas de concurso o concurso-oposición ( sujetos a los principios de igualdad , mérito y capacidad ) entre el personal en activo con contrato indefinido que tenga la titulación y los requisitos pedidos para el puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo , así como una antigüedad de al menos 2 años en el grupo profesional al que pertenece .
Català: La titulació no serà un requisit indispensable per accedir al grup C des del grup D o al grup D des del grup E per al personal amb una antiguitat de 10 anys o de 5 i la superació d ' un curs específic de formació , al qual s ' accedirà per criteris objectius .
Español: La titulación no será un requisito indispensable para acceder al grupo C desde el grupo D o al grupo D desde el grupo E para el personal con una antigüedad de 10 años o de 5 y la superación de un curso específico de formación , al cual se accederá por criterios objetivos .
Català: En les proves de selecció , en la fase de concurs , es tindrà en compte , entre d ' altres aspectes , desenvolupar un lloc de treball d ' un subgrup professional determinat , la valoració del treball fet en altres llocs , els cursos de formació i perfeccionament superats i l ' antiguitat .
Español: En las pruebas de selección , en la fase de concurso se tendrá en cuenta , entre otros aspectos , el desarrollo de un puesto de trabajo de un subgrupo profesional determinado , la valoración del trabajo desarrollado en otros puestos , los cursos de formación y perfeccionamiento superados y la antigüedad .
Català: 29.3 Atès el que recull l ' article 303 de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , es reservarà per a promoció interna amb caràcter obligatori el 20 % de places vacants a cada convocatòria .
Español: 29.3 Dado lo establecido en el artículo 303 de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , se reservará para promoción interna con carácter obligatorio el 20 % de plazas vacantes en cada convocatoria .
Català: 30.1 Quan les necessitats de funcionament dels serveis ho requereixin es procedirà a la contractació de personal en règim laboral no fix , segons les modalitats previstes a l ' Estatut dels treballadors i altres normatives de desenvolupament vigents .
Español: 30.1 Cuando las necesidades de funcionamiento de los servicios lo requieran se procederá a la contratación de personal en régimen laboral no fijo , según las modalidades previstas en el Estatuto de los trabajadores y otras normativas de desarrollo vigentes .
Català: 30.2 El personal interí serà contractat per substituir el personal que tingui reconeguda la reserva de lloc de treball o per cobrir llocs de treball vacants mentre no siguin coberts reglamentàriament .
Español: 30.2 El personal interino será contratado para sustituir al personal que tenga reconocida la reserva de puesto de trabajo o para cubrir puestos de trabajo vacantes mientras no sean cubiertos reglamentariamente .
Català: 31.1 Amb caràcter general , només es contractarà personal per substituir persones que es trobin en situació d ' incapacitat temporal , llicència o permís a partir del tercer dia d ' absència de la persona titular del lloc de treball .
Español: 31.1 Con carácter general , sólo se contratará personal para sustituir a personas que se encuentren en situación de incapacidad temporal , licencia o permiso a partir del tercer día de ausencia de la persona titular del puesto de trabajo .
Català: 32.1 L ' Institut lliurarà a la representació legal dels treballadors i treballadores una còpia bàsica de tots els contractes que hagin de celebrar-se per escrit , així com notificació dels contractes realitzats d ' acord amb les modalitats de contractació per temps determinat en els termes previstos als articles 8 i 15 de l ' Estatut dels treballadors i de la normativa reglamentària que els desplega en matèria d ' informació als representants sindicals en matèria de contractació .
Español: 32.1 El Instituto entregará a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras la copia básica de todos los contratos que tengan que celebrarse por escrito , así como la notificación de los contratos realizados de acuerdo con las modalidades de contratación por tiempo determinado en los términos previstos en los artículos 8 y 15 del Estatuto de los trabajadores y de la normativa reglamentaria que los desarrolla en materia de información a los representantes sindicales en materia de contratación .
Català: 32.2 De les subcontractacions , assistències tècniques i actes de naturalesa administrativa i mercantil que afectin les polítiques de personal s ' informarà amb caràcter trimestral el Comitè d ' Empresa .
Español: 32.2 El Comité de Empresa será informado trimestralmente de las subcontrataciones , asistencias técnicas y actos de naturaleza administrativa y mercantil que afecten a las políticas de personal .
Català: 33.1.1 No es pot concedir l ' excedència voluntària a qui estigui sotmès a expedient disciplinari o pendent del compliment d ' una sanció , sens perjudici del que estableixi la normativa aplicable al personal al servei de les entitats locals de Catalunya per als supòsits d ' excedència per tenir cura d ' un fill o per incompatibilitats .
Español: 33.1.1 No puede concederse la excedencia voluntaria a quien esté sometido a expediente disciplinario o pendiente del cumplimiento de una sanción , sin perjuicio de lo establecido en la normativa aplicable al personal al servicio de las entidades locales de Cataluña para los supuestos de excedencia para el cuidado de un hijo o por incompatibilidades .
Català: 33.1.2 El temps que hom roman en situació d ' excedència no es computa a efectes d ' antiguitat i drets passius ni comporta reserva de lloc de treball , amb excepció dels supòsits que expressament es regulen d ' altra manera en aquest article .
Español: 33.1.2 El tiempo que se permanezca en situación de excedencia no se computará a efectos de antigüedad y derechos pasivos ni supondrá reserva de puesto de trabajo , con excepción de los supuestos que expresamente se regulan de otra manera en este artículo .
Català: El personal amb una antiguitat mínima d ' 1 any a l ' Institut té dret que li sigui reconeguda la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per interès particular per un termini no menor a 2 anys i no major de 5 anys .
Español: El personal con una antigüedad mínima de 1 año en el Instituto tiene derecho que le sea reconocida la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por interés particular por un plazo no inferior a 2 años y no superior de 5 años .
Català: Així mateix , la sol · licitud de reingrés a l ' Institut haurà de formular-se amb una antelació mínima de 30 dies a al que es vulgui fer efectiva la reincorporació .
Español: La solicitud de reingreso en el Instituto también se formulará con una antelación mínima de 30 días al que quiera hacerse efectiva la reincorporación .
Català: A les persones amb una antiguitat mínima de 3 anys a l ' Institut se ' ls garantirà la reserva del lloc de treball que ocupen en el moment de passar a la situació d ' excedència i el període de permanència en aquesta situació es computarà a efectes d ' antiguitat .
Español: A las personas con una antigüedad mínima de 3 años en el Instituto se les garantizará la reserva del puesto de trabajo que ocupan en el momento de pasar a la situación de excedencia y el periodo de permanencia en esta situación se les computará a efectos de antigüedad .
Català: En els altres supòsits , el reingrés es farà en el moment en què existeixi vacant per adscripció provisional , condicionada a les necessitats dels serveis , sempre que es reuneixin els requisits per dur a terme el lloc de treball .
Español: En los otros supuestos , el reingreso tendrá lugar en el momento que exista vacante por adscripción provisional , condicionada a las necesidades de los servicios , siempre que se reúnan los requisitos para desarrollar el puesto de trabajo .
Català: El personal té dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: El personal tiene derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 3 años para el cuidado de cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción o acogida permanente o preadoptiva , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: En el cas de que 2 persones generin el dret a gaudir-ne pel mateix subjecte causant , l ' Institut en pot limitar l ' exercici simultani per raons justificades relacionades amb el funcionament dels serveis .
Español: En caso de que 2 personas generen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante , el Instituto podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios .
Català: El període de permanència en aquesta situació serà computable a efectes d ' antiguitat , reserva del lloc de treball i drets passius i la persona tindrà dret a assistir a cursos de formació .
Español: El periodo de permanencia en esta situación será computable a efectos de antigüedad , reserva del puesto de trabajo y derechos pasivos , y la persona tendrá derecho a asistir a cursos de formación .
Català: El personal amb contracte indefinit serà declarat en situació d ' excedència quan es trobi en situació de servei actiu en un altre lloc de treball de qualsevol de les administracions públiques o passi a prestar serveis en organismes o entitats del sector públic , sempre que no li correspongui quedar en una altra situació , llevat que sigui compatible l ' exercici d ' ambdues activitats d ' acord amb la normativa aplicable al personal al servei de les entitats locals de Catalunya .
Español: El personal con contrato indefinido será declarado en situación de excedencia cuando esté en situación de servicio activo en otro puesto de trabajo de cualquiera de las administraciones públicas o pase a prestar servicios en organismos o entidades del sector público , siempre que no le corresponda quedar en otra situación , salvo que sea compatible el ejercicio de ambas actividades de acuerdo con la normativa aplicable al personal al servicio de las entidades locales de Cataluña .
Català: Es pot concedir l ' excedència voluntària per agrupació familiar , amb una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 , si el cònjuge o persona amb què conviu el treballador o treballadora de l ' Institut resideix en un altre municipi pel fet d ' haver obtingut un lloc de treball definitiu com a funcionari de carrera o com a personal laboral en qualsevol administració pública o ens del sector públic .
Español: Puede concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar , con una duración mínima de 2 años y máxima de 15 , si el cónyuge o persona con quien convive el trabajador o trabajadora del Instituto reside en otro municipio por haber obtenido un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o como personal laboral en cualquier administración pública o ente del sector público .
Català: El personal té dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any per tenir cura d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que estigui al seu càrrec i que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: El personal tiene derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 1 año para el cuidado de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que esté a su cargo y que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no tenga una actividad retribuida .
Català: d ) Per complir missions per períodes superiors a 6 mesos en organismes internacionals , governs o entitats públiques estrangeres o en programes de cooperació nacionals o internacionals .
Español: d ) Para cumplir misiones por periodos superiores a 6 meses en organismos internacionales , gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación nacionales o internacionales .
Català: Aquesta excedència dóna dret al reingrés automàtic ( prèvia petició del treballador o la treballadora ) , al còmput de l ' antiguitat i a la reserva del lloc de treball .
Español: Esta excedencia da derecho al reingreso automático ( previa petición del trabajador o la trabajadora ) , cómputo de la antigüedad y reserva del puesto de trabajo .
Català: 34.1 D ' acord amb el que es preveu a l ' article 191 del Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya , el personal funcionari o laboral de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès o els seus organismes autònoms podrà passar a desenvolupar un lloc de treball de la plantilla de l ' Institut .
Español: 34.1 De acuerdo con lo previsto en el artículo 191 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña , el personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Mollet del Vallès o sus organismos autónomos podrá pasar a desarrollar un puesto de trabajo de la plantilla del Instituto .
Català: 34.2 El dit personal causarà baixa a la plantilla i la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència i s ' integrarà a la plantilla i la relació de llocs de treball de l ' Institut .
Español: 34.2 Dicho personal causará baja en la plantilla y la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia y se integrará en la plantilla y la relación de puestos de trabajo del Instituto .
Català: En el supòsit que les retribucions íntegres percebudes a l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència fossin superiors a les que corresponen al lloc de treball de destinació a l ' Institut s ' abonarà un complement personal per la diferència .
Español: En el supuesto de que las retribuciones íntegras percibidas en el Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia sean superiores a las que corresponden al puesto de trabajo de destino en el Instituto , se abonará un complemento personal por la diferencia .
Català: En el supòsit que es tracti de personal funcionari , la persona mantindrà les retribucions bàsiques i el nivell de complement de destinació de l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència , i la diferència de retribucions fins a l ' assenyalada per al lloc ocupat a l ' Institut s ' abonarà en concepte de complement específic .
Español: En el supuesto de que se trate de personal funcionario , la persona mantendrá las retribuciones básicas y el nivel de complemento de destino del Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia , y la diferencia de retribuciones hasta la señalada para el puesto ocupado en el Instituto se abonará en concepto de complemento específico .
Català: 35.3 Igualment , es comunicarà al personal que treballa a torns la concreció de la seva distribució horària en el termini màxim d ' 1 mes a partir de l ' aprovació del calendari laboral .
Español: 35.3 Igualmente , se comunicará al personal que trabaja a turnos la concreción de su distribución horaria en el plazo máximo de 1 mes a partir de la aprobación del calendario laboral .
Català: 35.5 En general , s ' estableix que per cada període de treball setmanal es tindran 2 dies de descans , que s ' estableixen en dissabte i diumenge , excepte allò que es reguli explícitament per qüestió de serveis per a llocs de treball concrets .
Español: 35.5 Se establece que , en general , por cada periodo de trabajo semanal se tendrán 2 días de descanso , que se establecen en sábado y domingo , excepto lo regulado explícitamente por cuestión de servicios para puestos de trabajo concretos .
Català: 36.1 L ' horari del personal de l ' Institut serà de 7 hores continuades diàries , que es realitzaran de les 8.30 h a les 15.30 h .
Español: 36.1 El horario del personal del Instituto será de 7 horas continuadas diarias , que se realizarán de las 8.30 h a las 15.30 h.
Català: 36.2 Els horaris que no es regulin en aquest Conveni seran determinats per l ' òrgan competent de l ' Institut prèvia negociació i acord amb les organitzacions sindicals .
Español: 36.2 Los horarios que no se regulen en este Convenio serán determinados por el órgano competente del Instituto , previa negociación y acuerdo con las organizaciones sindicales .
Català: Les vacances anuals retribuïdes són de 23 dies laborables per cada any complet de servei ; si el temps de servei fos inferior a 1 any , la durada de les vacances serà proporcional al temps treballat .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas son de 23 días laborables por cada año completo de servicio ; si el tiempo de servicio es inferior a 1 año , la duración de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado .
Català: El personal que presta els seus serveis al centre especial de treball farà coincidir el gaudi de les seves vacances anuals retribuïdes amb el període d ' inactivitat del centre , llevat que les necessitats del servei determinin el contrari .
Español: El personal que presta sus servicios en el centro especial de trabajo hará coincidir el disfrute de sus vacaciones anuales retribuidas con el periodo de inactividad del centro , a menos que las necesidades del servicio determinen lo contrario .
Català: El càlcul proporcional de les vacances no es realitza per anys naturals , sinó que es comptabilitza des de la data en què s ' inicia la relació laboral fins al moment en què es gaudeix de les vacances .
Español: El cálculo proporcional de las vacaciones no se realiza por años naturales , sino que se realiza desde la fecha de inicio de la relación laboral hasta la fecha de disfrute de las vacaciones .
Català: Es considera període normal de vacances el comprès des de l ' 1 de juliol fins al 31 d ' agost , però es podran realitzar en altres moments prèvia sol · licitud de la persona afectada i autorització de la Gerència .
Español: Se considera período normal de vacaciones el comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto , pero se podrán realizar en otros momentos , previa solicitud de la persona afectada y autorización de la Gerencia .
Català: En el cas que el període de vacances coincideixi totalment o parcialment amb un període de llicència per maternitat o de baixa per incapacitat temporal , es gaudirà de les vacances a continuació de la reincorporació al servei actiu fins esgotar el total de dies de vacances que corresponguin .
Español: En caso de que el periodo de vacaciones coincida total o parcialmente con un periodo de licencia por maternidad o de baja por incapacidad temporal , se disfrutará de las vacaciones a continuación de la reincorporación al servicio activo hasta agotar el total de días de vacaciones que correspondan .
Català: 37.2.2 La Comissió de Seguiment i Interpretació del Conveni podrà acordar una modificació puntual d ' aquestes dates ateses les singularitats de cada any concret .
Español: 37.2.2 La Comisión de Seguimiento e Interpretación del Convenio podrá acordar una modificación puntual de estas fechas teniendo en cuenta las singularidades de cada año concreto .
Català: b ) Per mort , accident o malaltia greu o hospitalització d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , es disposarà de 4 dies naturals si s ' esdevé a Catalunya i fins a 6 dies naturals si és fora de Catalunya .
Español: b ) Por muerte , accidente o enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , se dispondrá de 4 días naturales si tiene lugar en Cataluña y hasta 6 días naturales si tiene lugar fuera de Cataluña .
Català: d ) Per canvi de domicili , sense canvi de residència , es disposarà de 2 dies . ~ ~ ~ Si comporta trasllat a una altra localitat , fins a 4 dies .
Español: d ) Por cambio de domicilio , sin cambio de residencia , se dispondrá de 2 días , y si supone traslado a otra localidad , hasta 4 días .
Català: g ) Es disposarà del temps que realment sigui necessari per a la visita pròpia al metge col · legial si és dins de la xarxa pública o en centres hospitalaris concertats per derivació o privats en aquells supòsits d ' assistència previstos a la xarxa pública .
Español: g ) Se dispondrá del tiempo que sea realmente necesario para la visita propia al médico colegial dentro de la red pública o en centros hospitalarios concertados por derivación o privados en aquellos supuestos de asistencia previstos en la red pública .
Català: h ) Es disposarà del temps que realment sigui indispensable per acompanyar al metge un familiar fins a primer grau de consanguinitat o afinitat , si hi ha circumstàncies mèdiques especials que ho facin necessari .
Español: h ) Se dispondrá del tiempo que sea realmente indispensable para , en caso de visita al médico , acompañar a un familiar de hasta primer grado de consanguinidad o afinidad , si hay circunstancias médicas especiales que lo hagan necesario .
Català: i ) Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb un avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: i ) Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , con un aviso previo a la empresa y con la justificación de la necesidad de llevarlos a cabo dentro de la jornada de trabajo .
Català: b ) Es poden concedir llicències per assumptes particulars , sense dret a cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: b ) Pueden concederse licencias por asuntos particulares sin derecho a retribución , cuya duración acumulada no superará en ningún caso los 6 meses cada 2 años .
Català: c ) Es poden concedir llicències , sense dret a cap retribució , per atendre un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , en el cas de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: c ) Pueden concederse licencias de 3 meses sin derecho a retribución para atender a un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad en caso de enfermedades graves , prorrogables excepcionalmente por 3 meses más .
Català: a ) Les treballadores , per raó d ' infantament o adopció plena d ' un menor de 9 mesos , tindran dret a un permís retribuït de 22 setmanes , que podran distribuir , segons els convingui , abans o després del part .
Español: a ) Las trabajadoras , por parto o adopción plena de un menor de 9 meses , tendrán derecho a un permiso retribuido de 22 semanas , que podrán distribuir , según les convenga , antes o después del parto .
Català: En aquest temps s ' hi inclouen les 4 setmanes per acumulació d ' hores en concepte de lactància que es preveuen a l ' article 37.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En este tiempo se incluyen las 4 semanas por acumulación de horas en concepto de lactancia previstas en el artículo 37.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En tots els casos esmentats , de les 4 últimes setmanes del permís ( reglamentat a la Seguretat Social ) en podrà gaudir tant la mare com el pare o el tutor legal en el cas que tots dos treballin .
Español: En todos los casos mencionados , las 4 últimas semanas del permiso ( reglamentado en la Seguridad Social ) las podrá disfrutar tanto la madre como el padre o el tutor legal en el caso de que ambos trabajen .
Català: c ) Qui per raons de guarda legal tingui cura directament d ' un menor de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no faci una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre almenys un terç i com a màxim la meitat de la seva durada , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: c ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo a un menor de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no haga una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , de entre al menos un tercio y como máximo la mitad de su duración , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Tindrà el mateix dret qui hagi de tenir cura d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que , per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien tenga a su cuidado a un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que , por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo y no tenga una actividad retribuida .
Català: d ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , el personal té dret a percebre el 100 % de la retribució íntegra fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: d ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , el personal tiene derecho a percibir el 100 % de la retribución íntegra hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , la persona interessada ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat a ) d ' aquest article 40.3 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , la persona interesada presentará la solicitud a partir del momento en que se reincorpore al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado a ) de este artículo 38.3 .
Català: En el supòsit que la concessió d ' aquest permís afecti el rendiment global dels serveis , a proposta de la persona responsable de la corresponent dependència i amb l ' acord de la persona interessada , la Gerència podrà resoldre l ' acumulació del període de reducció de jornada de treball diària en un únic període continuat de permís retribuït de 12 setmanes .
Español: En el supuesto de que la concesión de este permiso afecte al rendimiento global de los servicios , a propuesta de la persona responsable de la correspondiente dependencia y con el acuerdo de la persona interesada , la Gerencia podrá resolver la acumulación del periodo de reducción de jornada de trabajo diaria en un único periodo continuado de permiso retribuido de 12 semanas .
Català: a ) Qualsevol dels permisos i llicències explicitats caldrà sol · licitar-los , de forma prèvia , per mitjà dels protocols i impresos que l ' organització disposa a aquest fi o a través de la corresponent instància , si s ' escau .
Español: a ) Cualquiera de los permisos y licencias explicitados se solicitará , de forma previa , por medio de los protocolos e impresos que la organización dispone a este fin o a través de la correspondiente instancia , en su caso .
Català: Els permisos i les llicències de fins a 10 dies de durada hauran de sol · licitar-se amb 2 dies hàbils d ' antelació i amb 9 dies els de durada superior , excepte en casos de necessitat urgent , en què no serà necessari el compliment del preavís esmentat i serà suficient la comunicació verbal al responsable del servei i dur la posterior justificació .
Español: Los permisos y licencias de hasta 10 día de duración se solicitarán con 2 días hábiles de antelación y los de duración superior , con 9 días de antelación , excepto en caso de necesidad urgente , en que no será necesario el cumplimiento de dicha antelación y será suficiente la comunicación verbal al responsable del servicio y posteriormente la entrega de justificante .
Català: La formació s ' entén com un procés d ' aprenentatge personal i en grup on conflueixen l ' anàlisi de pràctiques , informació , coneixements i capacitació i el desenvolupament de valors i habilitats orientats a aconseguir noves respostes i conductes organitzatives .
Español: La formación se entiende como un proceso de aprendizaje personal y en grupo donde confluyen el análisis de prácticas , información , conocimientos y capacitación y el desarrollo de valores y habilidades orientados a conseguir nuevas respuestas y conductas organizativas .
Català: La formació ha de pretendre uns objectius concrets : millorar el que es fa , preparar-se per tal d ' assumir canvis organitzatius i una millor capacitació per tal d ' afrontar els nous reptes .
Español: La formación tendrá unos objetivos concretos : la mejora de lo que se hace , la preparación personal con el fin de asumir cambios organizativos y una mejor capacitación con el fin de afrontar los nuevos retos .
Català: La presència de les organitzacions sindicals resulta especialment necessària , ja que la formació afecta i incideix en les condicions de treball , expectatives de promoció i carrera i marc professional dels empleats públics .
Español: La presencia de las organizaciones sindicales resulta especialmente necesaria , ya que la formación afecta e incide en las condiciones de trabajo , expectativas de promoción y carrera y marco profesional de los empleados públicos .
Català: La formació s ' ha de concebre com a element integrant de la política de recursos humans , que s ' interrelaciona amb la selecció , el disseny de carreres , la promoció professional , els sistemes retributius , la incentivació i la motivació , en un conjunt coherent que incideix en la cultura de l ' organització .
Español: La formación se concebirá como elemento integrante de la política de recursos humanos , que se interrelaciona con la selección , el diseño de carreras , la promoción profesional , los sistemas retributivos , la incentivación y la motivación , en un conjunto coherente que incide en la cultura de la organización .
Català: A.1 Anualment , l ' Institut realitzarà , conjuntament amb la representació del personal , un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal relacionat i vinculat a la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu , del qual sortirà la proposta del pla de formació anual .
Español: A.1 Anualmente , el Instituto realizará , junto con la representación del personal , un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal relacionado y vinculado a la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo , del cual saldrá la propuesta del plan de formación anual .
Català: D ' aquest pla , que recollirà l ' oferta formativa de caràcter col · lectiu , se ' n facilitarà còpia a tot el personal i es desenvoluparà en el transcurs de l ' any .
Español: De este plan , que recogerá la oferta formativa de carácter colectivo , se facilitará copia a todo el personal y se desarrollará en el transcurso del año .
Català: A efectes metodològics del desenvolupament del pla de formació , s ' aplicarà el següent : l ' Institut preveurà una partida pressupostària equivalent al 0,5 % del capítol 1 dels pressupostos destinada a plans de formació amb caràcter global per a tota la plantilla , que finançarà amb recursos propis o amb col · laboració amb altres institucions i entitats .
Español: El Instituto preverá una partida presupuestaria equivalente al 0,5 % del capítulo 1 de los presupuestos , destinada a planes de formación con carácter global para toda la plantilla , que financiará con recursos propios o con colaboración con otras instituciones y entidades .
Català: El personal , mitjançant el corresponent formulari , farà una sol · licitud en què indicarà les accions formatives en què està interessat , tenint en compte les indicacions referents a aprenentatges , objectius i destinataris .
Español: El personal , mediante el correspondiente formulario , hará una solicitud en que indicará las acciones formativas en que está interesado , teniendo en cuenta las indicaciones referentes a aprendizajes , objetivos y destinatarios .
Català: La selecció del personal als cursos integrats al pla de formació anual de l ' Institut s ' establirà , sobre la base de les prioritzacions que faran els responsables de cada servei de l ' Institut , tenint en compte els criteris establerts conjuntament amb les organitzacions sindicals .
Español: La selección de personal para los cursos integrados en el plan de formación anual del Instituto se llevará a cabo , sobre la base de las priorizaciones que harán los responsables de cada servicio del Instituto , teniendo en cuenta los criterios establecidos junto con las organizaciones sindicales .
Català: A.2 Pel que fa a les accions formatives individuals previstes en el pla de formació que tinguin relació amb la pròpia feina municipal i hagin estat autoritzades a petició de l ' interessat , seran abonades per l ' Institut fins a les quantitats següents :
Español: A.2 En lo que concierne a las acciones formativas individuales previstas en el plan de formación que tengan relación con el trabajo municipal desarrollado y sean autorizadas a petición del interesado , serán abonadas por el Instituto hasta las cantidades siguientes :
Català: De la quantitat rebuda , el 50 % estarà condicionat al fet que la persona interessada segueixi treballant a l ' Institut com a mínim 3 anys des de la realització del curs .
Español: De la cantidad recibida , el 50 % estará condicionado a que la persona interesada siga trabajando en el Instituto como mínimo 3 años desde la realización del curso .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni amb contracte indefinit o amb contracte temporal però amb una antiguitat mínima de 6 mesos continuats tindrà dret que se li faciliti , sobre la base de les necessitats del servei , el següent :
Español: El personal incluido en el ámbito de este Convenio con contrato indefinido o con contrato temporal pero con una antigüedad mínima de 6 meses continuados tendrá derecho a que se le facilite , según las necesidades del servicio , lo siguiente :
Català: b ) Preferència per escollir un torn de treball quan faci amb regularitat estudis per obtenir un títol acadèmic o professional oficialment reconegut i es faci en centres oficials o homologats .
Español: b ) Preferencia para escoger el turno de trabajo cuando con regularidad curse estudios para obtener un título académico o profesional oficialmente reconocido en centros oficiales u homologados .
Català: c ) Adaptació de la jornada de treball per a l ' assistència a cursos de formació professional o a la concessió del permís de formació o perfeccionament professional amb reserva del lloc de treball .
Español: c ) Adaptación de la jornada de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o para la concesión del permiso de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo .
Català: L ' Institut aprofitarà al màxim els serveis tècnics propis per a l ' organització d ' accions formatives i només recorrerà a encàrrecs professionals amb personal aliè en aquells casos que no se ' n puguin fer càrrec .
Español: El Instituto aprovechará al máximo los servicios técnicos propios para la organización de acciones formativas y sólo recurrirá a encargos profesionales con personal ajeno en caso de que no puedan hacerse cargo de ello .
Català: b ) Als 35 anys de serveis , 1 setmana addicional de vacances i una paga especial que consisteix en un 50 % d ' una mensualitat de retribucions íntegres .
Español: b ) A los 35 años de servicios , 1 semana adicional de vacaciones y una paga especial que consiste en un 50 % de una mensualidad de retribuciones íntegras .
Català: 42.1 L ' edat de jubilació del personal serà obligatòria quan es facin els 65 anys , sempre que es tingui el període de carència suficient per accedir a l ' esmentada prestació , sens perjudici de les normatives complementàries .
Español: 42.1 La edad de jubilación del personal será obligatoria cuando se cumplan los 65 años , siempre que se tenga el periodo de carencia suficiente para acceder a la mencionada prestación , sin perjuicio de las normativas complementarias .
Català: 42.2 Al personal esmentat en el paràgraf anterior amb cònjuge al seu càrrec la pensió retributiva de jubilació del qual sigui inferior al salari mínim interprofessional , si la unitat familiar o de convivència no té reconeguts altres ingressos , l ' Institut li abonarà , d ' un sol cop , una quantitat a l ' alça equivalent a les possibles diferències entre la pensió que estigui a punt de rebre i el salari mínim interprofessional d ' aquest any , referida a 10 anualitats .
Español: 42.2 Al personal mencionado en el párrafo anterior con cónyuge a su cargo cuya pensión retributiva de jubilación sea inferior al salario mínimo interprofesional , si la unidad familiar o de convivencia no tiene reconocidos otros ingresos , el Instituto le abonará , de una sola vez , una cantidad al alza equivalente a las posibles diferencias entre la pensión que esté a punto de recibir y el salario mínimo interprofesional de este año , referida a 10 anualidades .
Català: Al personal sense cònjuge a càrrec seu se li garanteixen les diferències equivalents a la pensió contributiva estipulada com a mínima en cadascun dels anys de vigència d ' aquest Conveni .
Español: Al personal sin cónyuge a su cargo se le garantizan las diferencias equivalentes a la pensión contributiva estipulada como mínima en cada uno de los años de vigencia de este Convenio .
Català: 42.3 L ' Institut determinarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i s ' informarà de tot plegat els representants del personal , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants .
Español: 42.3 El Instituto determinará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación y se informará de todo ello a los representantes del personal , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes .
Català: 42.4 A partir del moment en què una persona causi baixa per jubilació , a petició seva , l ' Institut li abonarà , en concepte d ' avançaments reintegrables , mensualitats equivalents als havers passius que tingui reconeguts fins que no comenci a rebre la seva pensió .
Español: 42.4 A partir del momento en que una persona cause baja por jubilación , a petición suya , el Instituto le abonará , en concepto de anticipos reintegrables , mensualidades equivalentes a los haberes pasivos que tenga reconocidos , hasta que empiece a recibir su pensión .
Català: En el cas d ' acord de jubilació avançada entre la persona interessada i l ' Institut , aquest abonarà com a estímul econòmic una quantitat que estarà entre els 12.537,11 i 37.611,34 euros .
Español: En caso de acuerdo de jubilación anticipada entre la persona interesada y el Instituto , éste abonará como estímulo económico una cantidad que estará entre los 12.537,11 y 37.611,34 euros .
Català: 43.1 L ' Institut abonarà al personal que es trobi en situació d ' incapacitat temporal un complement que , sumat al subsidi oportú que rebi de la Seguretat Social , arribi al 100 % de les seves retribucions íntegres , fins que s ' incorpori de nou a la feina i fins que es mantingui l ' obligació de cotitzar .
Español: 43.1 El Instituto abonará al personal que esté en situación de incapacidad temporal un complemento que , sumado al subsidio oportuno que reciba de la Seguridad Social , alcance el 100 % de sus retribuciones íntegras , hasta que se incorpore de nuevo al trabajo y hasta que se mantenga la obligación de cotizar .
Català: Aquesta clàusula queda també condicionada al fet que , al semestre anterior de referència ( gener-juny , juliol-desembre ) l ' absentisme del conjunt de l ' Institut no superi el 7 % .
Español: Esta cláusula queda también condicionada a que en el semestre de referencia anterior ( enero-junio , julio-diciembre ) el absentismo del conjunto del Instituto no supere el 7 % .
Català: 43.2 Les persones al servei de l ' Institut que , com a conseqüència d ' accident de treball , siguin declarades en situació d ' incapacitat permanent tindran garantit un altre lloc de treball dins l ' Institut , amb les següents condicions :
Español: 43.2 Las personas al servicio del Instituto que , como consecuencia de accidente de trabajo , sean declaradas en situación de incapacidad permanente tendrán garantizado otro puesto de trabajo dentro del Instituto , con las siguientes condiciones :
Català: d ) Que no hagi complert l ' edat de 55 anys o la que generi el dret a rebre la prestació per incapacitat permanent en un 75 % de la base reguladora .
Español: d ) Que no haya cumplido la edad de 55 años o la que genere el derecho a recibir la prestación por incapacidad permanente en un 75 % de la base reguladora .
Català: El mateix dret i les mateixes condicions tindran les persones que , com a conseqüència de revisió de la seva incapacitat permanent absoluta , siguin declarades en situació d ' incapacitat permanent total per a la seva professió habitual .
Español: El mismo derecho y las mismas condiciones tendrán las personas que , como consecuencia de revisión de su incapacidad permanente absoluta , sean declaradas en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual .
Català: 43.3 En el cas que , amb motiu de la revisió de la incapacitat , el treballador obtingui l ' alta per tornar a treballar , se li aplicarà la normativa de la funció pública en matèria de rehabilitació de personal funcionari .
Español: 43.3 En caso de que , con motivo de la revisión de la incapacidad , el trabajador obtenga el alta para volver a trabajar , se le aplicará la normativa de la función pública en materia de rehabilitación de personal funcionario .
Català: L ' Institut tindrà l ' obligació de contractar i mantenir una pòlissa col · lectiva amb una entitat asseguradora a favor de tot el personal al seu servei així com de les persones beneficiàries que aquests nomenin per escrit davant de la companyia , i es lliurarà una còpia a cada treballador i treballadora .
Español: El Instituto tendrá la obligación de contratar y mantener una póliza colectiva con una entidad aseguradora a favor de todo el personal a su servicio así como de las personas beneficiarias que éstos nombren por escrito ante la compañía , y se entregará una copia a cada trabajador y trabajadora .
Català: 45.1 L ' Institut podrà concedir al personal al seu servei bestretes reintegrables amb la declaració prèvia individual de la seva necessitat , amb el pronunciament favorable del Comitè d ' Empresa i amb la posterior justificació en un termini d ' 1 mes des de la seva concessió .
Español: 45.1 El Instituto podrá conceder al personal a su servicio anticipos reintegrables , con la declaración previa individual de su necesidad , el pronunciamiento favorable del Comité de Empresa y la posterior justificación en un plazo de 1 mes desde su concesión .
Català: 45.3 En cap cas la bestreta serà superior a la quantitat de 2.507,42 euros , i l ' amortització es farà en un termini màxim de 15 mesos , en quantitats iguals i sense interessos ni despeses de cap tipus .
Español: 45.3 En ningún caso el anticipo será superior a la cantidad de 2.507,42 euros , y la amortización se hará en un plazo máximo de 15 meses , en cantidades iguales y sin intereses ni gastos de ningún tipo .
Català: 46.1 L ' Institut garantirà l ' assistència i la defensa jurídica especialitzada al personal al seu servei que ho necessiti per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , sempre que no vagin dirigits contra l ' Institut .
Español: 46.1 El Instituto garantizará la asistencia y la defensa jurídica especializada al personal a su servicio que lo necesite por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , siempre que no estén dirigidos contra el Instituto .
Català: Si hi hagués qualsevol tipus de negligència inexcusable , engany o mala fe en l ' actuació del treballador o la treballadora , segons les conclusions de la corresponent sentència judicial , l ' Institut podrà repercutir-li les despeses ocasionades .
Español: En caso de cualquier tipo de negligencia inexcusable , engaño o mala fe en la actuación del trabajador o la trabajadora , según las conclusiones de la correspondiente sentencia judicial , el Instituto podrá repercutirle los gastos ocasionados .
Català: 46.2 Així mateix , l ' Institut dipositarà totes les fiances que puguin ser judicialment imposades en procediments oberts al personal al seu servei per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , sempre que no vagin dirigits contra l ' Institut .
Español: 46.2 Asimismo , el Instituto depositará cuantas fianzas puedan ser judicialmente impuestas en procedimientos abiertos al personal a su servicio por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , siempre que no estén dirigidos contra el Instituto .
Català: El cost que deriva dels tràmits de les renovacions successives del carnet de conduir d ' aquells treballadors o treballadores que ocupin llocs de treball en què aquesta condició sigui necessària i no hagi estat requisit per obtenir la plaça , serà abonat per l ' Institut amb sol · licitud prèvia i justificació .
Español: El coste que deriva de los trámites de las renovaciones sucesivas del carnet de conducir de aquellos trabajadores o trabajadoras que ocupen puestos de trabajo en que esta condición sea necesaria y no sea requisito para obtener la plaza , será abonado por el Instituto , con solicitud previa y justificación .
Català: 48.2 Aquesta prestació tindrà la consideració de rendiment en espècie en els supòsits que així es prevegi a la normativa reguladora de l ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: 48.2 Esta prestación tendrá la consideración de rendimiento en especie en los supuestos que así se prevea en la normativa reguladora del impuesto sobre la renta de las personas físicas .