Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas i en el moment en què pel volum de la plantilla corresponguin 3 delegats de personal , l ' empresa ha de posar a la seva disposició un local fix per a l ' exercici de les seves activitats .
Español: En el supuesto y en el momento en que por el volumen de la plantilla correspondan 3 delegados de personal , la empresa pondrá a su disposición un local fijo para el desarrollo de sus actividades .
Català: Quan es doni aquest cas , els delegats de personal han de poder acumular les hores sindicals d ' acord amb allò previst en l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors , assenyalant el membre o membres en el quals s ' ha d ' aplicar l ' acumulació .
Español: Cuando se produzca este supuesto , los delegados de personal podrán acumular las horas sindicales en los términos previstos en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores , señalando el miembro o miembros sobre los que se aplicará la acumulación .
Català: Ser presents en el moment de la signatura del rebut de saldo i liquidació de tots els treballadors als quals es rescindeixi el contracte de treball , llevat dels qui no ho desitgin .
Español: A estar presente en el momento de la firma del recibo de saldo y finiquito de todos aquellos trabajadores a quienes se les rescinda el contrato de trabajo , excepción hecha de los que no lo deseen .
Català: a ) Fotocòpia del contracte de treball , esborrant-ne el DNI , el domicili i l ' estat civil , i el salari personal que excedeixi la referència a la norma o conveni col · lectiu .
Español: a ) Fotocopia del contrato de trabajo , borrando el DNI , domicilio y estado civil , y salario personal que excediera de la referencia a la norma o Convenio colectivo .
Català: Aquesta còpia bàsica no ha de consistir en una notificació , sinó en una veritable fotocòpia del contracte original , la qual ha de restar en possessió del Comitè d ' Empresa i del delegat sindical .
Español: Dicha copia básica no consistirá en una notificación , sino en una verdadera fotocopia del contrato original , quedando ésta en posesión del Comité de Empresa y del Delegado Sindical .
Català: b ) Igualment , a la còpia bàsica , hi ha de figurar les clàusules addicionals , de jornada , el salari segons la norma col · lectiva i l ' horari .
Español: b ) Asimismo en la copia básica deben figurar las cláusulas adicionales , de jornada , el salario según la norma colectiva y el horario .
Català: I en totes les competències reconegudes als representants dels treballadors en l ' Estatut dels treballadors , en els articles 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1 .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en el Estatuto de los trabajadores , en sus artículos : 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 y 87.1 .
Català: b ) En matèria de reestructuracions de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllat de treballadors quan tingui caràcter col · lectiu o de centre de treball general , i , sobretot , projecte o acció empresarial que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: b ) En materia de reestructuraciones de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo o de centro de trabajo general , y , sobre todo , proyecto o acción empresarial que pueda afectar substancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: S ' estableix un fons social de 600 euros anuals per a l ' any 2004 , 650 euros per a l ' any 2005 , 700 euros per a l ' any 2006 i 750 euros per a l ' any 2007 .
Español: Se establece un fondo social consistente en 600 euros anuales para el año 2004 , 650 euros en el año 2005 , 700 euros en el año 2006 y 750 euros en el año 2007.
Català: L ' empresa ha de concedir préstecs individuals i sense interès per un import màxim de 900 euros . ~ ~ ~ En cap cas no poden superar un total de 3.000 euros per a la totalitat de la plantilla .
Español: La empresa concederá préstamos individuales y sin interés por un importe máximo de 900 euros , no superando en ningún caso un total de 3.000 euros para el total de la plantilla .
Català: Aquest Conveni es remet a tot allò previst i regulat en el capítol 11 del Conveni general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament , eliminació de residus i neteja i conservació de clavegueram , en els seus articles 49 i següents .
Español: El presente Convenio se remite a lo previsto y regulado en el capítulo 11 del Convenio General del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento , eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado , en sus art . ~~~ 49 y siguientes .
Català: Amb efectes de l ' 1.1.2004 , les taules salarials vigents a 31.12.2003 s ' han d ' incrementar en 60 euros mensuals , aplicables sobre el salari mensual .
Español: Con efectos del 1.1.2004 , las tablas salariales vigentes a 31.12.2003 se incrementarán en 60 euros mensuales , aplicables sobre el salario mensual .
Català: S ' ha de garantir sempre un increment equivalent a l ' IPC real estatal més un 2 % , en el cas que aquest IPC real estatal més el 2 % sigui superior a l ' increment acordat en l ' apartat anterior .
Español: Se garantizará siempre un incremento equivalente al IPC real estatal más un 2 % , en el supuesto de que este IPC real estatal más 2 % sea superior al incremento acordado en el apartado anterior .
Català: a ) Amb efectes de l ' 1.1.2005 , les taules salarials vigents a 31.12.2004 , s ' han d ' incrementar en 60 euros mensuals , aplicables al salari mensual .
Español: a ) Con efectos del 1.1.2005 , las tablas salariales vigentes a 31.12.2004 , se incrementarán en 60 euros mensuales , aplicables sobre el salario mensual .
Català: S ' ha de garantir sempre un increment equivalent a l ' IPC real estatal més un 2 % , en el cas que aquest IPC real estatal més el 2 % sigui superior a l ' increment acordat en l ' apartat .
Español: Se garantizará siempre un incremento equivalente al IPC real estatal más un 2 % , en el supuesto de que este IPC real estatal más 2 % sea superior al incremento acordado en el apartado .
Català: b ) Durant l ' any 2005 s ' ha d ' iniciar la igualació salarial de les categories de peó de platges a la categoria de ajudant de neteja viària , que d ' ara endavant s ' ha de dir peó de neteja viària , i la categoria de tractorista de platges a la de conductor de 2a de neteja viària .
Español: b ) Durante el año 2005 se iniciará la igualación salarial de las categorías de peón de playas a la categoría de ayudante de limpieza viaria , que en lo sucesivo se llamará peón de limpieza viaria , y la categoría de tractorista de playas a la de conductor de 2ª de limpieza viaria .
Català: a ) Amb efectes de l ' 1.1.2006 , les taules salarials vigents a 31.12.2005 , s ' han d ' incrementar en 60 euros mensuals , aplicables al salari mensual .
Español: a ) Con efectos del 1.1.2006 , las tablas salariales vigentes a 31.12.2005 , se incrementarán en 60 euros mensuales , aplicables sobre el salario mensual .
Català: b ) Durant l ' any 2006 , el ritme d ' igualació de l ' any 2006 , ha de ser del 30 % de la diferència existent entre les categories de peó de platges i la categoria de peó de neteja viària , i la categoria de tractorista de platges a la de conductor de 2a de neteja viària .
Español: b ) Durante el año 2006 , el ritmo de igualación del año 2006 , será del 30 % de la diferencia existente entre las categorías de peón de playas a la categoría de peón de limpieza viaria , y la categoría de tractorista de playas a la de conductor de 2ª de limpieza viaria .
Català: a ) Amb efectes de l ' 1.1.2007 , les taules salarials vigents a 31.12.2006 s ' han d ' incrementar en 60 euros mensuals , aplicables al salari mensual .
Español: a ) Con efectos del 1.1.2007 , las tablas salariales vigentes a 31.12.2006 , se incrementarán en 60 euros mensuales , aplicables sobre el salario mensual .
Català: S ' ha de garantir sempre un increment equivalent a l ' IPC real estatal més un 2 % , en el cas que aquest IPC real estatal més el 2 % sigui superior a l ' increment acordat en l ' apartat anterior .
Español: Se garantizará siempre un incremento equivalente al IPC real estatal más un 2 % , en el supuesto de que este IPC real estatal más 2 % sea superior en promedio y en su conjunto al incremento acordado en el apartado anterior .
Català: b ) Durant l ' any 2007 , el ritme d ' igualació de l ' any 2006 , ha de ser del 30 % de la diferència existent entre les categories de peó de platges i la categoria de peó de neteja viària , i la categoria de tractorista de platges a la de conductor de 2a de neteja viària .
Español: b ) Durante el año 2007 , el ritmo de igualación del año 2006 , será del 30 % de la diferencia existente entre las categorías de peón de playas a la categoría de peón de limpieza viaria , y la categoría de tractorista de playas a la de conductor 2ª de limpieza viaria .
Català: Cinquena : Les condicions econòmiques fixades per a tot el personal en les disposicions 1a a 4t d ' aquest Conveni , únicament s ' han d ' aplicar si les reconeix de manera expressa el Titular Ajuntament , com a entitat que ha atorgat la concessió a l ' empresa .
Español: Quinta : Las condiciones económicas fijadas para todo el personal en las disposiciones 1ª a 4ª del presente Convenio , únicamente serán aplicables si son reconocidas de manera expresa por el Titular Ayuntamiento , como entidad que ha otorgado la concesión a la empresa .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; PC : plus conveni ; PT : plus tòxic ; PA : plus activitat ; PT : plus transport ; PN : plus nocturn ; TM : total mes ; PB : beneficis ; PE : estiu ; PN : Nadal ; PS : setembre ; TA : total anual .
Español: C : categoría ; SB : salario base ; PC : plus convenio ; PT : plus tóxico ; PA : plus actividad ; PT : plus transporte ; PN : plus nocturno ; TM : total mes ; PB : beneficios ; PV : verano ; PN : Navidad ; PS : septiembre ; TA : total anual .
Català: Ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del calendari d ' activitats firals de Catalunya de 2005 , que es detalla a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Ordenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del calendario de actividades feriales de Cataluña de 2005 , que se detalla en el anexo de esta Resolución .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cofraria de Pescadors de Tarragona , subscrit per les parts negociadores en data 29 d ' octubre de 2004 i presentat per les mateixes parts en data 30 de novembre de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cofradía de Pescadores de Tarragona , suscrito por las partes negociadoras en fecha 29 de octubre de 2004 y presentado por las mismas partes en fecha 30 de noviembre de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cofraria de Pescadors de Tarragona per als anys 2004-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cofradía de Pescadores de Tarragona para los años 2004-2005 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta a tots els treballadors / treballadores de la Confraria de Pescadors de la ciutat de Tarragona sigui quin sigui l ' àmbit territorial en què es desenvolupi la seva activitat .
Español: El presente Convenio colectivo afecta a todos los trabajadores/ trabajadoras de la Cofradía de Pescadores de la ciudad de Tarragona sea cual sea el ámbito territorial en que se desarrolle su actividad .
Català: En cas que per resolució administrativa o judicial es consideri nul o es modifiqui algun dels pactes que preveu el Conveni , sense excepció alguna , el Conveni quedaria sense eficàcia , i es procediria de nou a la constitució de la Comissió Deliberadora , a fi de tornar a negociar el seu contingut .
Español: En caso que por resolución administrativa o judicial se considere nulo o se modifique alguno de los pactos que prevé el Convenio , sin excepción alguna , el Convenio quedaría sin eficacia , y se procedería de nuevo a la constitución de la Comisión Deliberadora , con el fin de volver a negociar su contenido .
Català: Aquesta Comissió Paritària tindrà la funció d ' interpretar i vigilar l ' aplicació del Conveni , en tot el que es refereix a les divergències que es puguin suscitar sobre el seu contingut .
Español: Esta Comisión Paritaria tendrá la función de interpretar y vigilar la aplicación del Convenio , en todo lo que se refiere a las divergencias que puedan suscitarse sobre su contenido .
Català: Ambdues parts acorden que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir se sotmetrà prèviament a l ' informe de la Comissió Paritària , abans d ' iniciar qualsevol reclamació davant la jurisdicció competent .
Español: Ambas partes acuerdan que cualquier duda o divergencia que pueda surgir se someterá previamente al informe de la Comisión Paritaria , antes de iniciar cualquier reclamación ante la jurisdicción competente .
Català: La Comissió estarà formada per 4 membres , 2 elegits per la representació empresarial i 2 per la representació dels treballadors signants del present Conveni .
Español: La Comisión estará formada por 4 miembros , 2 elegidos por la representación empresarial y 2 por la representación de los trabajadores firmantes del presente Convenio .
Català: Aquesta Comissió es reunirà amb caràcter ordinari una vegada a l ' any , i amb caràcter extraordinari i obligatori , a instància de qualsevol de les parts , amb un preavís mínim de 5 dies naturals , i resoldrà els assumptes en un termini no superior a 15 dies naturals .
Español: Esta Comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al año , y con carácter extraordinario y obligatorio , a instancia de cualquiera de las partes , con un preaviso mínimo de 5 días naturales , y resolverá los asuntos en un plazo no superior a 15 días naturales .
Català: El domicili de la Comissió serà el de la Confraria de Pescadors de Tarragona , c . Moll Pesquer , s / n , 43004 Tarragona .
Español: El domicilio de la Comisión será el de la Cofradía de Pescadores de Tarragona , c. Moll Pesquer , s/ n , 43004 Tarragona .
Català: Dintre de les condicions pactades , es respectaran els pactes i situacions que impliquin per al treballador condicions més beneficioses que les convingudes en el present Conveni , que es mantindran ad personam , sempre considerades globalment i en còmput anual .
Español: Dentro de las condiciones pactadas , se respetarán los pactos y situaciones que impliquen para el trabajador condiciones más beneficiosas que las convenidas en el presente Convenio , que se mantendrán ad personam , siempre consideradas globalmente y en cómputo anual
Català: La jornada ordinària de treball per a tots els treballadors i totes les treballadores s ' estableix en 1.800 hores anuals , distribuïdes en 40 hores setmanals , de dilluns a divendres , 8 hores diàries .
Español: La jornada ordinaria de trabajo para todos los trabajadores y todas las trabajadoras se establece en 1.800 horas anuales , distribuidas en 40 horas semanales , de lunes a viernes , 8 horas diarias .
Català: Quinze dies a l ' estiu , segons el calendari que s ' estableixi , exceptuant els primers 15 dies després de la veda d ' arrossegament , i els 15 dies restants de mutu acord entre les parts .
Español: Quince días en verano , según el calendario que se establezca , exceptuando los primeros 15 días después de la veda de arrastre , y los 15 días restantes de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: La realització d ' hores extraordinàries tindran la consideració de voluntàries i s ' abonaran , com a criteri general i preferent , mitjançant l ' atorgament de temps lliure retribuït igual al realitzat .
Español: La realización de horas extraordinarias tendrán la consideración de voluntarias y se abonarán , como criterio general y preferente , mediante el otorgamiento de tiempo libre retribuido igual al realizado .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents al grup professional o a categories equivalents només serà possible si existeixen raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin , i pel temps imprescindible per a la seva realització .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional o a categorías equivalentes sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen , y por el tiempo imprescindible para su realización .
Català: La mobilitat funcional s ' efectuarà sense perjudici de la dignitat del treballador , de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions efectivament realitzades , excepte en els supòsits d ' encarregar funcions inferiors , en les quals es mantindrà la retribució d ' origen .
Español: La movilidad funcional se efectuará sin perjuicio de la dignidad del trabajador , de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones efectivamente realizadas , excepto en los supuestos de encargar funciones inferiores , en las cuales se mantendrá la retribución de origen .
Català: S ' entén com a sou real tots els conceptes salarials que s ' haguessin percebut el mes anterior al fet causant de la baixa , excepte les hores extraordinàries i les dietes .
Español: Se entiende como sueldo real todos los conceptos salariales que se hubieran percibido el mes anterior al hecho causante de la baja , excepto las horas extraordinarias y las dietas .
Català: L ' empresa facilitarà als seus treballadors l ' equip de roba i calçat necessari per a realitzar les seves tasques , amb dos equips per semestre , per tal que es disposi de canvi de roba .
Español: La empresa facilitará a sus trabajadores el equipo de ropa y calzado necesario para realizar sus tareas , con dos equipos por semestre , a fin de que se disponga de cambio de ropa .
Català: Per delegació de l ' Assemblea General podrà tenir tanmateix encomanades les funcions de redacció de l ' avantprojecte del pressupost , la memòria anual d ' activitats de l ' entitat i la liquidació del pressupost .
Español: Por delegación de la Asamblea General podrá tener sin embargo encomendadas las funciones de redacción del anteproyecto del presupuesto , la memoria anual de actividades de la entidad y la liquidación del presupuesto .
Català: Responsable de llotja ( grup salarial 3 ) : Té la responsabilitat d ' organitzar i controlar la secció al seu càrrec , la distribució de les vendes , les caixes i la neteja , tenint plena autonomia sobre totes les qüestions relacionades amb la llotja .
Español: Responsable de lonja ( grupo salarial 3 ) : Tiene la responsabilidad de organizar y controlar la sección a su cargo , la distribución de las ventas , las cajas y la limpieza , teniendo plena autonomía sobre todas las cuestiones relacionadas con la lonja .
Català: Oficial 1a operador ( grup salarial 5 ) : És l ' encarregat de les feines dins de la llotja , amb un grau mitjà de responsabilitat i autonomia i té suficient mobilitat per exercir tasques superiors .
Español: Oficial 1ª operador ( grupo salarial 5 ) : Es el encargado de los trabajos dentro de la lonja , con un grado medio de responsabilidad y autonomía y tiene suficiente movilidad para ejercer tareas superiores .
Català: Responsable de la fàbrica del gel i manteniment ( grup salarial 3 ) : Té la missió d ' organitzar i controlar la fàbrica de gel i l ' adequat manteniment de totes les instal · lacions de la Confraria .
Español: Responsable de la fábrica del hielo y mantenimiento ( grupo salarial 3 ) : Tiene la misión de organizar y controlar la fábrica de hielo y el adecuado mantenimiento de todas las instalaciones de la Cofradía .
Català: Oficial 1a operador ( grup salarial 5 ) : Realitza tasques operatives i polivalents dins les instal · lacions de la fàbrica del gel , amb un grau mitjà de responsabilitat i autonomia , amb dependència directa del cap de la fàbrica .
Español: Oficial 1ª operador ( grupo salarial 5 ) : Realiza tareas operativas y polivalentes dentro de las instalaciones de la fábrica del hielo , con un grado medio de responsabilidad y autonomía , con dependencia directa del jefe de la fábrica .
Català: Oficial 2a operador ( grup salarial 6 ) : Realitza tasques dins de la fabrica del gel , amb responsabilitat i poca autonomia i amb supervisió del seu superior .
Español: Oficial 2ª operador ( grupo salarial 6 ) : Realiza tareas dentro de la fabrica del hielo , con responsabilidad y poca autonomía y con supervisión de su superior .
Català: Oficial 1a operador ( grup salarial 5 ) : Té la responsabilitat del funcionament del travelift i el seu entorn , tenint àmplia mobilitat dins de la seva àrea .
Español: Oficial 1ª operador ( grupo salarial 5 ) : Tiene la responsabilidad del funcionamiento del travelift y su entorno , teniendo amplia movilidad dentro de su área .
Català: Oficial 2a operador ( grup salarial 6 ) : Realitza tasques dins el travelift i varador , amb responsabilitat i poca autonomia i amb supervisió del seu superior .
Español: Oficial 2ª operador ( grupo salarial 6 ) : Realiza tareas dentro del travelift y varadero , con responsabilidad y poca autonomía y con supervisión de su superior .
Català: Vigilant ( grup salarial 6 ) : Té al seu càrrec el servei de vigilància , diürna o nocturna dins o fora de les instal · lacions de la Confraria .
Español: Vigilante ( grupo salarial 6 ) : Tiene a su cargo el servicio de vigilancia , diurna o nocturna dentro o fuera de las instalaciones de la Cofradía .
Català: Servei d ' estibació de caixes ( grup salarial 8 ) : És qui s ' encarrega de la recollida i distribució per clients de les caixes venudes a la subhasta .
Español: Servicio de estiba de cajas ( grupo salarial 8 ) : Es quien se encarga de la recogida y distribución por clientes de las cajas vendidas en la subasta .
Català: Per tal de tenir un reglament que determini les sancions en cas d ' infraccions dels treballadors s ' estipula la següent valoració de les faltes i les posteriors sancions :
Español: Con el fin de tener un reglamento que determine las sanciones en caso de infracciones de los trabajadores se estipula la siguiente valoración de las faltas y las posteriores sanciones :
Català: En el cas de faltes greus i molt greus , es donarà coneixença als delegats de personal i requerirà l ' obertura d ' expedient contradictori , i es traslladarà el plec de càrrecs al treballador , per tal que en el termini de 10 dies formuli les al · legacions pertinents en la seva defensa .
Español: En el caso de faltas graves y muy graves , se dará conocimiento a los delegados de personal y requerirá la apertura de expediente contradictorio , y se trasladará el pliego de cargos al trabajador , a fin de que en el plazo de 10 días formule las alegaciones pertinentes en su defensa .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les faltes greus als 20 dies i les faltes molt greus als 60 dies , a comptar des de la data que l ' empresa va tenir coneixença de la seva comissió i , en qualsevol cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescriben en los 10 días , las faltas graves a los 20 días y las faltas muy graves a los 60 días , a contar desde la fecha que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: L ' empresa concertarà en favor dels seus empleats una assegurança d ' accidents , que cobrirà les contingències de mort i invalidesa permanent absoluta , en quantia de 21.035 euros d ' indemnització per al beneficiari .
Español: La empresa concertará en favor de sus empleados un seguro de accidentes , que cubrirá las contingencias de muerto e invalidez permanente absoluta , en cuantía de 21.035 euros de indemnización para el beneficiario .
Català: Les parts firmants del present Conveni pacten expressament la supeditació als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) per a la resolució de conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin suscitar-se , així com els de caràcter individual no exclosos de les competències de l ' esmentat tribunal , com a tràmit processal previ obligatori a la via judicial , d ' acord amb l ' establert en el TRLPL ( text refós de la Llei de procediment laboral ) .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio pactan expresamente la supeditación a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) para la resolución de conflictos laborales de índole colectiva o plural que puedan suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos de las competencias del mencionado tribunal , como trámite procesal previo obligatorio en la vía judicial , de acuerdo con lo establecido en el TRLPL ( texto refundido de la Ley de procedimiento laboral ) .
Català: En el supòsit d ' acomiadament de personal laboral qualsevol reclamació per la via conciliatòria i posteriorment judicial haurà de venir precedida per una reclamació prèvia davant del capítol de la Confraria .
Español: En el supuesto de despido de personal laboral cualquier reclamación por la vía conciliatoria y posteriormente judicial tendrá que venir precedido por una reclamación previa ante el capítulo de la Cofradía .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector de detallistes d ' ultramarins i queviures , supermercats i autoserveis , subscrit per les parts negociadores en data 23 de novembre de 2004 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts en data 2 de desembre de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals al Registre de Tarragona de convenis dels Serveis Territorials de Treball i Indústria ( DOGC núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de detallistas de ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios , suscrito por las partes negociadoras en fecha 23 de noviembre de 2004 y presentado en esta oficina por las mismas partes en fecha 2 de diciembre de 2004 , y de conformidad con lo que establece el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en el Registro de Tarragona de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo e Industria ( DOGC núm .
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del sector de detallistes d ' ultramarins i queviures , supermercats i autoserveis de la província de Tarragona , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del sector de detallistas de ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios de la provincia de Tarragona , para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball del sector de detallistes d ' ultramarins i queviures , supermercats i autoserveis de la província de Tarragona per als anys 2004-2006
Español: colectivo de trabajo del sector de detallistas de ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios de la provincia de Tarragona para los años 2004-2006
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació obligatòria a la demarcació o comarques de Tarragona , per a tots els centres de treball de les empreses afectades , fins i tot en aquelles el domicili social de les quals es trobi en una altra província .
Español: El presente Convenio es de aplicación obligatoria en la demarcación o comarcas de Tarragona , para todos los centros de trabajo de las empresas afectadas , aún aquellas cuyo domicilio social radique fuera de las mismas .
Català: Queden sotmeses a les estipulacions d ' aquest Conveni totes les empreses que s ' emmarquen en els grups de detallistes d ' ultramarins i queviures , supermercats i autoserveis i els seus treballadors i obliga tant les empreses i centres de treball establerts actualment com les de nova instal · lació .
Español: Se regirán por las disposiciones del presente Convenio , todas las empresas encuadradas en los grupos de detallistas de ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios , y sus trabajadores , cuyos centros de trabajo estén actualmente establecidos , así como los de nueva instalación , en el ámbito territorial citado .
Català: Aquest Conveni entra en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener de 2004 sigui quina sigui la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El presente Convenio entrará en vigor , a todos los efectos , el día 1 de enero de 2004 , cualquiera que sea su fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Les diferències salarials o endarreriments que s ' hagin meritat en virtut de la retroactivitat de la vigència del conveni , s ' abonaran per les empreses en el termini màxim d ' un mes , a partir de la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Las diferencias salariales o atrasos que se hayan devengado en virtud de la retroactividad de la vigencia del convenio , se abonarán por las empresas en el plazo máximo de 1 mes , a partir de la fecha de su publicación en el DOGC .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de tres anys , des de l ' 1 de gener de 2004 fins al 31 de desembre de 2006 , prorrogant-se fins l ' entrada en vigor d ' un nou conveni .
Español: La duración del presente Convenio será de tres años , desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 diciembre de 2006 , prorrogándose de año en año por tácita reconducción hasta que entre en vigor un nuevo convenio .
Català: La denuncia d ' aquest Conveni haurà de realitzar-se per escrit , per qualsevol de les parts legitimades per fer-ho , d ' acord amb l ' article 87 de l ' Estatut dels treballadors i en els termes de l ' article 89 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La denuncia de este Convenio deberá realizarse por escrito , por cualquiera de las partes legitimadas para ello , de acuerdo con el artículo 87 del Estatuto de los trabajadores , y en los términos del artículo 89 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni , respectaran les condicions més beneficioses concedides , a nivell personal , als seus treballadors , abans o després de l ' aprovació d ' aquest , considerades totes elles , en còmput total anual , sense perjudici del que s ' estableix a l ' article següent .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio , respetarán las condiciones más beneficiosas concedidas , a nivel personal , a sus trabajadores , antes o después de la aprobación del mismo , consideradas todas ellas , en cómputo total anual , sin perjuicio de lo que se establece en el artículo siguiente .
Català: Totes les condicions pactades en aquest Conveni són compensables , en la seva totalitat i en el seu còmput anual , per les millores de qualsevol índole que estiguin gaudint els treballadors , quan aquestes superin la quantia total del conveni i es consideraran absorbibles des de l ' entrada en vigor d ' aquest .
Español: Todas las condiciones pactadas en este Convenio son compensables , en su totalidad y en cómputo anual , por las mejoras de cualquier índole que vengan disfrutando los trabajadores , cuando éstas superen la cuantía total del convenio , y se considerarán absorbibles desde la entrada en vigor del mismo .
Català: Les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , aquest Conveni serà nul i quedarà sense efecte , si l ' autoritat o jurisdicció competent , en l ' exercici de les facultats que li siguin pròpies , objectés o invalidés qualsevol dels seus pactes o no aprovés la totalitat del seu contingut , que ha de ser indivisible en la seva aplicació .
Español: Siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , el presente Convenio será nulo y quedará sin efecto alguno , en el supuesto de que la autoridad o jurisdicción competente , en el ejercicio de las facultades que le sean propias , objetase o invalidase alguno de sus pactos o no aprobara la totalidad de su contenido , que debe ser uno e indivisible en su aplicación .
Català: En funció de la iniciativa , autonomia , responsabilitat , comandament , complexitat , coneixements i experiència , s ' estableixen , amb caràcter normatiu , els següents grups professionals i els criteris generals que els defineixen :
Español: En función de la iniciativa , autonomía , responsabilidad , mando , complejidad , conocimientos y experiencia , se establecen , con carácter normativo , los siguientes grupos profesionales y los criterios generales que los definen :
Català: Tasques que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball precís , segons instruccions específiques , amb un grau total de dependència jeràrquica i funcional .
Español: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método , de trabajo preciso , según instrucciones específicas , con un total grado de dependencia jerárquica y funcional . ~~~ .
Català: Tasques que consisteixen en l ' execució de treballs que , encara que es realitzen sota instruccions precises , requereixen els adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques , i la seva responsabilitat està limitada a l ' estricte compliment de les normes assenyalades i les instruccions rebudes .
Español: Tareas que consisten en la ejecución de trabajos que , aunque se realizan bajo instrucciones precisas , requieren los adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , y su responsabilidad está limitada al estricto cumplimiento de las normas señaladas y las instrucciones recibidas .
Català: Auxiliar administratiu , auxiliar de caixa , ajudant , xofer de 1a , xofer de 2a , dependent , manipulador d ' escorxador , mosso , mosso especialitzat , torero , professional d ' ofici- oficial de 1a , professional d ' ofici , oficial de 2a i encarregat de reposició .
Español: Auxiliar administrativo , auxiliar de caja , ayudante , chofer de primera , chófer de segunda , dependiente , manipulador de sala de despiece , mozo , mozo especializado , torero , profesional de oficio-oficial de primera , profesional de oficio-oficial de segunda y reponedor .
Català: Tasques complexes però homogènies que , encara que no impliquin responsabilitat de comandament , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humà , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica i que pot participar en la definició dels objectius concrets a assolir en el seu camp , amb molt alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en aquest càrrec d ' especialitat tècnica .
Español: Tareas complejas pero homogéneas que , aún sin implicar responsabilidad de mando , tienen un alto contenido intelectual o interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica . ~~~ Pudiendo participar en la definición de los objetivos concretos a alcanzar en su campo , con muy alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en dicho cargo de especialidad técnica .
Català: Suposen , així mateix , responsabilitat concreta per la gestió d ' una àrea funcional o més de l ' empresa , a partir de directrius generals àmplies que emanen del personal que pertany al grup professional " 0 " o la pròpia direcció , als que tenen que donar compte de la seva gestió .
Español: Suponen , asimismo , responsabilidad concreta para la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales amplias emanadas del personal perteneciente al grupo profesional " 0 " , o a la propia dirección , a los que debe dar cuenta de su gestión .
Català: Realitza funcions que comprenen l ' elaboració de la política d ' organització , els plantejaments generals de la utilització eficaç dels recursos humans i dels aspectes materials , la orientació i el control de les activitats de l ' organització conforme al programa establert , o la política adoptada ; l ' establiment i manteniment d ' estructures productives i de suport i el desenvolupament de la política industrial , financera o comercial .
Español: Realiza funciones que comprenden la elaboración de la política de organización , los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de los aspectos materiales , la orientación y el control de las actividades de la organización conforme al programa establecido , o a la política adoptada ; el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas y de apoyo y el desarrollo de la política industrial , financiera o comercial .
Català: La mobilitat funcional es produirà en el marc del grup professional , amb el límit de la idoneïtat i aptitud necessàries per al desenvolupament de les tasques que s ' encomanen al treballador en cada lloc de treball , prèvia realització , si fos necessari , de processos simples d ' adaptació o de formació .
Español: La movilidad funcional se producirá en el marco del grupo profesional , con el límite de la idoneidad y aptitud necesarias para el desempeño de las tareas que se encomienden al trabajador en cada puesto de trabajo , previa realización , si ello fuera necesario , de procesos simples de adaptación o de formación .
Català: En centres de treball inferiors a 25 treballadors , especialment , existirà mobilitat funcional entre els grups professionals 2 i 3 , sempre amb el límit de la idoneïtat i aptitud necessària pel acompliment de les tasques que s ' encomanin al treballador en cada lloc de treball , prèvia realització , si fos necessari , de processos simples de formació i adaptació .
Español: En los centros de trabajo inferiores a veinticinco trabajadores , especialmente , existirá movilidad funcional entre los grupos profesionales 2 y 3 , siempre con el límite de la idoneidad y aptitud necesarias para el desempeño de las tareas que se encomienden al trabajador en cada puesto de trabajo , previa realización , si ello fuera necesario , de procesos simples de formación y adaptación .
Català: Als conductors , que se ' ls hagi retirat el permís de conduir , dintre de la jornada laboral , per sanció derivada d ' infracció de tipus administratiu , l ' empresa els proporcionarà un altre treball , diferent al de conductor , pel temps de duri la sanció i mantindran el salari de conveni de conductor .
Español: A los conductores , que se vean privados de su carnet de conducir , dentro de la jornada laboral , por sanción derivada de infracción de tipo administrativo , la empresa les proporcionará otro trabajo , distinto al de conductor , por el tiempo que dure la sanción , y les mantendrá el salario de convenio de conductor .
Català: El treballador amb la categoria professional de mosso té dret a ascendir a la categoria de mosso especialitzat , quan acrediti dos anys de servei realitzant tasques que requereixen d ' especialització .
Español: El trabajador con la categoría profesional de mozo , tendrá derecho a ascender a la categoría de mozo especializado , cuando acredite dos años de servicio realizando trabajos que requieran especialización .
Català: Es fixa la jornada laboral en 1.806 hores anuals per a l ' any 2004 , en 1.802 hores anuals per a l ' any 2005 i en 1.799 hores anuals per a l ' any 2006 , equivalents a una mitjana de 40 hores setmanals .
Español: Se fija la jornada laboral en 1806 horas anuales para el año 2004 , en 1.802 horas anuales para el año 2005 y en 1.799 horas anuales para el año 2006 , equivalentes a un promedio de 40 horas semanales .
Català: En casos excepcionals , i amb la comunicació prèvia al comitè d ' empresa , als delegats de personal , o si no n ' hi ha , als propis treballadors , amb 48 hores de temps , com a mínim , l ' empresa pot ampliar la jornada pel temps indispensable per a cobrir aquesta excepcionalitat . ~ ~ ~ Quant al moment del seu gaudi , s ' ha de compensar de comú acord entre l ' empresa i el treballador .
Español: En casos excepcionales , y previa comunicación al comité de empresa o delegados de personal , o en su defecto , a los propios trabajadores , y con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas , la empresa podrá ampliar la jornada por el tiempo indispensable para cubrir dicha excepcionalidad , y se compensará , de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador/ res , el momento de su disfrute .
Català: Quan un empresari enviï un treballador a realitzar un curs de formació o de perfeccionament , aquest s ' ha de realitzar dins de la jornada laboral . ~ ~ ~ Altrament , han de ser abonades com a treballades .
Español: Cuando el empresario envíe a un trabajador a realizar un curso de formación o perfeccionamiento , estos se han de realizar dentro de la jornada laboral y serán abonadas como trabajadas .
Català: c ) L ' empresa concedirà , tanmateix , permisos per a exàmens que tinguin lloc en organismes oficials o legalment reconeguts , sempre que es justifiqui prèviament i posterior a la seva assistència a aquests exàmens .
Español: c ) La empresa concederá , asimismo , permisos para exámenes que tengan lugar ante organismos oficiales o legalmente reconocidos , siempre y cuando se justifique previa y posteriormente su comparecencia a los mismos
Català: d ) Durant dos dies , que es poden ampliar fins a tres més , quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a l ' efecte , superior a 100 quilòmetres , en els casos d ' infantament de l ' esposa , o de malaltia greu , amb hospitalització o sense , o decés del cònjuge , fill o pares d ' un o altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: d ) Durante dos días , que podrán ampliarse hasta tres más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento , al efecto , superior a cien kilómetros , en los casos de : alumbramiento de la esposa , de enfermedad grave , con o sin hospitalización , o de fallecimiento del cónyuge , hijo o padres de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos .
Català: f ) Un dia per matrimoni dels pares , fills o germans del treballador en els casos de matrimoni de familiars de 2n grau , un dia i un sol cop a l ' any .
Español: f ) Un día por matrimonio de los padres , hijos o hermanos del trabajador . ~~~ En los casos de matrimonio de familiares de 2º grado , 1 día por una sola vez al año .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de vuit anys o minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la reducció proporcional del salari entre , com a mínim , un terç i com a màxim , la meitat de la seva durada .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Els treballadors amb contracte indefinit que extingeixin el seu contracte per voluntat pròpia , hauran de comunicar-lo a la direcció de l ' empresa amb una antelació de 15 dies , a la data prevista de cessament , si el contracte té més d ' un any d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores con contrato indefinido que extingan su contrato por propia voluntad , deberán comunicarlo a la dirección de la empresa con una antelación de 15 días , a la fecha prevista de su cese , si el contrato tiene más de un año de antigüedad .
Català: Tindrà una durada màxima de dos anys i una mínima de sis mesos i es podrà prorrogar per períodes de sis mesos fins assolir el màxim de durada permès .
Español: Tendrá una duración máxima de dos años , y una mínima de seis meses , pudiendo prorrogarse por períodos de seis meses hasta alcanzar el máximo de duración permitida .
Català: La retribució serà del 80 % i del 90 % durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en el conveni pel mateix lloc de treball o un d ' equivalent .
Español: La retribución será del 80 % y del 90 % , durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en el convenio , para el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: El contracte per temps indefinit de fixos discontinus es concertarà per realitzar treballs que tinguin el caràcter de l ' estabilitat i la manca de continuïtat i no es repeteixin en certes dates dintre del volum normal d ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato , por tiempo indefinido , de fijos discontinuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de la estabilidad y la falta de continuidad , y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .
Català: S ' entendrà formalitzat el contracte a temps parcial , quan s ' hagi acordat la prestació de serveis per un mínim d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , inferior a la jornada de treball d ' un treballador a temps complet , comparable .
Español: Se entenderá celebrado el contrato a tiempo parcial , cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un mínimo de horas al día , a la semana , al mes o al año , inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo , comparable .
Català: Les contractacions efectuades a l ' empara del previst en l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , tindran una duració màxima de dotze mesos , dintre d ' un període de divuit , comptats a partir de la data de contractació inicial .
Español: Las contrataciones efectuadas en el amparo de lo previsto en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , tendrán una duración máxima de doce meses , dentro del periodo de dieciocho , contando a partir de la fecha de contratación inicial .
Català: En el cas que el contracte es formalitzés per una durada inferior a la màxima estipulada en aquest Conveni , es podrà prorrogar expressament per un únic cop , sense que la durada total del contracte pugui excedir d ' aquest termini màxim .
Español: En caso de que el contrato se concierte por una duración inferior a la máxima estipulada en este Convenio , podrá prorrogarse expresamente por una única vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho plazo máximo .
Català: a ) Tots els contractes que es formalitzin d ' acord amb les circumstàncies precedents , es lliurarà la corresponent còpia bàsica a la representació sindical que existeixi a l ' empresa .
Español: a ) De todos los contratos que se celebren de acuerdo con las circunstancias precedentes , se entregará la correspondiente copia básica a la representación sindical que existiera en la empresa .
Català: Els treballs o tasques amb substantivitat pròpia , dintre de l ' activitat normal de les empreses del sector , podran cobrir-se amb contractes per a la realització d ' obres o serveis determinats , quina execució , encara que limitada en el temps , sigui en principi de durada incerta , d ' acord amb l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los trabajos o tareas con sustantividad propia , dentro de la actividad normal de las empresas del sector , podrán cubrir con los contratos para la realización de obras o servicios determinados , cuya ejecución , aún limitada en el tiempo , sea en principio de duración incierta , de acuerdo con el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los trabajadores .