Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El fet de sotmetre ' s expressament a la Comissió de Mediació del Tribunal Laboral de Catalunya ha de ser voluntari i consensuat per ambdues representacions , ja sigui un cop finalitzat l ' acte de conciliació previ o , no havent-se produït aquest , mitjançant la sol · licitud directa d ' ambdues representacions al tràmit de mediació de l ' esmentat organisme , o tàcit mitjançant la inclusió de la clàusula genèrica de sotmetiment al tràmit de mediació en conveni col · lectiu o pacte d ' empresa .
Español: El sometimiento expreso a la Comisión de Mediación del Tribunal Laboral de Cataluña debe ser voluntario y consensuado por ambas representaciones , ya sea una vez finalizado el acto de conciliación previo , o sin ocasión de éste , mediante la solicitud directa de ambas representaciones al trámite de mediación del citado organismo , o tácito mediante inclusión de cláusula genérica de sometimiento al trámite de mediación en convenio colectivo o pacto de empresa .
Català: Finalitzat l ' acte de conciliació sense possibilitat d ' acord entre les parts , si aquestes acorden sotmetre ' s al tràmit especial de mediació previst en aquests apartats , se suspendrà el tancament de l ' expedient fins que no se celebri el tràmit indicat davant la Comissió de Mediació del Tribunal Laboral de Catalunya ( CMTLC ) , en aquest cas caldrà fer constar en l ' acta definitiva el següent :
Español: Finalizado el Acto de Conciliación sin posibilidad de acuerdo entre las partes , si éstas acuerdan someterse al trámite especial de mediación previsto en estos apartados , se aplazará el cierre del expediente hasta tanto no se celebre el trámite indicado ante la Comisión del Mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ( CMTLC ) , en cuyo caso , en el acta definitiva deberá hacerse constar lo siguiente :
Català: b ) El sotmetiment exprés d ' ambdues representacions al tràmit especial de mediació de la Comissió de Mediació del Tribunal Laboral de Catalunya . ~ ~ ~ ( CMTLC ) .
Español: b ) El sometimiento expreso de ambas representaciones al trámite especial de mediación de la Comisión del Mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ( CMTLC ) .
Català: d ) El resultat final de la mediació amb avinença de les parts i , si s ' escau , acceptació de la proposta mediadora , o finalització sense avinença entre les respectives representacions i , si s ' escau , no acceptació de la proposta mediadora .
Español: d ) El resultado final de la mediación con avenencia de las partes , y , en su caso , aceptación de la propuesta mediadora , o finalización sin avenencia entre las respectivas representaciones , y , en su caso , no aceptación de la propuesta mediadora .
Català: e ) Constatació que l ' acte de conciliació / mediació dut a terme , en el cas de finalitzar sense avinença , produirà els efectes previstos a la Llei de Procediment Laboral com a tràmit previ per a la judicialització de l ' expedient .
Español: e ) Constatación de que el Acto de Conciliación/ Mediación realizado , en el caso de finalizar sin avenencia , producirá los efectos previstos en la Ley de Procedimiento Laboral como trámite previo para la judicialización del expediente .
Català: f ) En el cas que el sotmetiment al tràmit de mediació de la CMTLC hagués estat exprés , per part d ' ambdues representacions , i directe sense passar pel tràmit de Conciliació , el caràcter de l ' acte definit i previst en l ' apartat anterior ( e ) no serà d ' aplicació .
Español: f ) En el caso de que el sometimiento al trámite de mediación de la CMTLC hubiese sido expreso , por parte de ambas representaciones , y directo sin pasar por el trámite de Conciliación , el carácter del acto definido y previsto en el apartado anterior ( e ) no será de aplicación .
Català: El procediment haurà de celebrar-se en el termini màxim de 3 dies hàbils , a la seu del Tribunal Laboral de Catalunya de Barcelona , encara que els actes de conciliació previs s ' hagin celebrat en altres Delegacions .
Español: El procedimiento deberá celebrarse en el plazo máximo de 3 días hábiles , en la sede del Tribunal Laboral de Cataluña de Barcelona , aunque los actos de conciliación previos se hayan celebrado en otras Delegaciones .
Català: Després de la reunió conjunta , en funció del cas , els mediadors podran reunir-se , per separat , amb cadascuna de les representacions , tot actuant , sempre , col · legiadament .
Español: Tras la reunión conjunta , en función del caso , los mediadores podrán reunirse , por separado , con cada una de las representaciones , actuando , siempre , colegiadamente .
Català: Intentada la Mediació sense possibilitat d ' acord , la Comissió de Mediació haurà de dictar , obligatòriament , una proposta mediadora , que serà lliurada a ambdues representacions per tal que la contestin , globalment i sense possibilitats de modificació parcial , en el mateix acte , després d ' un recés apropiat o com a màxim en el termini de 24 hores , per compareixença personal , via fax o correu electrònic .
Español: Intentada la mediación sin posibilidad de acuerdo , la Comisión de Mediación deberá dictar , obligatoriamente , una propuesta mediadora , que será entregada a ambas representaciones para que contesten a la misma , globalmente y sin posibilidades de modificación parcial , en el propio acto , tras un receso apropiado o cómo máximo en el plazo de 24 horas , por comparecencia personal , vía fax o correo electrónico .
Català: Contràriament , si una o ambdues parts no assumeixen la proposta mediadora , s ' aixecarà acta amb el resultat de sense acord , en la qual la Comissió recollirà les posicions definitives de les parts respecte a aquella .
Español: Contrariamente , si una o ambas partes no asumen la propuesta mediadora , se levantará acta con el resultado de sin acuerdo , en la que la Comisión recogerá las posturas definitivas de la partes respecto a aquella .
Català: En el cas que ambdues parts presentessin alteracions a la proposta mediadora , i manifestessin la seva intenció de debatre-les , per tal de facilitar l ' obtenció d ' un acord , els mediadors hauran d ' acceptar la proposta conjunta de les parts fins que finalment s ' assoleixi l ' acord o s ' intueixi la impossibilitat d ' aquest .
Español: En el caso de que ambas partes presentaran alteraciones a la propuesta mediadora , y manifestaran su intención de debatirlas , en vías a la obtención de un acuerdo , los mediadores deberán aceptar la propuesta conjunta de las partes hasta que finalmente se alcance el acuerdo o se vislumbre la imposibilidad del mismo .
Català: Éssent conseqüents amb tot allò que han sol · licitat , reiteradament , els treballadors i les empreses , les organitzacions que subscriuen el present document creuen imprescindible la creació d ' una delegació específica , en el marc procedimental del Tribunal laboral de Catalunya , per a determinar , en cas de vaga , els serveis de manteniment que hagin d ' aplicar-se en una o més empreses , i la determinació dels quals no sigui competència de l ' Autoritat Laboral .
Español: En consecuencia a lo que se ha venido solicitando , reiteradamente , por trabajadores y empresas , las organizaciones que suscriben el presente documento , creen imprescindible la creación de una Delegación específica , en el marco procedimental del Tribunal Laboral de Cataluña , para determinar , en caso de huelga , los servicios de mantenimiento que deben aplicarse en una o más empresas , y cuya determinación no sea competencia de la Autoridad Laboral .
Català: Els terminis per a la celebració de l ' acte de conciliació corresponents hauran d ' escurçar-se respecte dels generals establerts en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya , ateses les característiques especials del conflicte , i caldrà celebrar el procediment conciliatori dins dels 3 dies hàbils següents a la presentació de l ' escrit introductori .
Español: Los plazos para la celebración del acto de conciliación correspondientes deberán acortarse respecto a los generales establecidos en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Cataluña , dadas las características especiales del conflicto , debiéndose celebrar el procedimiento conciliatorio dentro de los 3 días hábiles siguientes a la presentación del escrito introductorio .
Català: Ambdues representacions , de comú acord , podran sotmetre ' s al tràmit d ' arbitratge de la pròpia Delegació del TLC que intervingui en la conciliació , en aquest cas el laude respectiu haurà de dictar-se en el termini de 2 dies hàbils des de la data de sotmetiment a arbitratge .
Español: Ambas representaciones , de común acuerdo , podrán someterse al trámite de arbitraje de la propia Delegación del TLC que intervenga en la conciliación , en cuyo caso el Laudo respectivo deberá dictarse en el plazo de 2 días hábiles desde la fecha de sometimiento a arbitraje .
Català: Les organitzacions que formen el Tribunal Laboral de Catalunya designaran mediadors locals corresponents a les delegacions de Girona , Lleida i Tarragona per a la celebració dels procediments que es formalitzin en les delegacions esmentades , amb caràcter general .
Español: Las organizaciones que componen el Tribunal Laboral de Cataluña designarán mediadores locales correspondientes a las Delegaciones de Girona , Lleida y Tarragona , para la celebración de los procedimientos que se formalicen en las indicadas Delegaciones , con carácter general .
Català: S ' acorda que en el termini de dos meses a comptar des de la data de signatura de la present acta , els mediadors abans esmentats actuïn en els procediments corresponents a cada Delegació .
Español: Se acuerda que en el plazo de dos meses , a contar desde la fecha de la firma de la presente acta , los mediadores antes mencionados actúen en los procedimientos correspondientes a cada Delegación .
Català: Les organitzacions compareixents acorden procedir a una nova redacció de la clàusula tipus de sotmetiment al Tribunal Laboral de Catalunya , en funció de la diferenciació de procediments : conciliació , mediació i arbitratge , previstos després de la constitució de la Comissió de Mediació del TLC i la Delegació específica en matèria de serveis de manteniment .
Español: Las organizaciones comparecientes acuerdan proceder a una nueva redacción de la cláusula tipo de sometimiento al Tribunal Laboral de Cataluña , en función de la diferenciación de procedimientos : conciliación , mediación y arbitraje , previstos tras la constitución de la Comisión de Mediación del TLC y la Delegación específica en materia de servicios de mantenimiento .
Català: Les parts signants del present Conveni , en representació dels treballadors i empreses compreses en el seu àmbit personal , pacten expressament el sotmetiment als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals de caire col · lectiu o plural que poguessin suscitar-se , així com els de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal a l ' efecte d ' allò establert en els articles 63 i 154 del TRLPL .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , en representación de los trabajadores y empresas comprendidas en su ámbito personal , pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de Conciliación y Mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal , a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 del T.R.L.P.L.
Català: b ) Les organitzacions Foment del Treball Nacional , Comissions Obreres de Catalunya i la Unió General de Treballadors de Catalunya es comprometen , formalment , a realitzar la suficient difusió i potenciació de la clàusula indicada , a l ' efecte que pugui ser introduïda en els convenis col · lectius d ' aplicació a Catalunya , qualsevol que sigui el seu àmbit territorial : empresa , local , comarcal , provincial o autonòmic .
Español: b ) Las organizaciones Fomento del Trabajo Nacional , Comisiones Obreras de Cataluña y la Unión General de Trabajadores de Cataluña , se comprometen , formalmente , a realizar la suficiente difusión y potenciación de la cláusula indicada , al efecto de que pueda ser introducida en los convenios colectivos de aplicación en Cataluña , cualquiera que fuere su ámbito territorial : empresa , local , comarcal , provincial o autonómico .
Català: c ) Sense perjudici de l ' anterior , continuarà vigent la clàusula reglamentària en què s ' estableix la competència del Tribunal Laboral de Catalunya a efectes procedimentals en els casos d ' aplicació d ' un conveni interprovincial que afecti empreses amb centre de treball a Catalunya .
Español: c ) Sin perjuicio de lo anterior , continuará vigente la cláusula reglamentaria en que se establece la competencia del Tribunal Laboral de Cataluña a efectos procedimentales en los casos de aplicación de un convenio interprovincial que afecte a empresas con centro de trabajo en Cataluña .
Català: Les organitzacions signants del present pacte acorden establir relacions i possibles convenis de col · laboració amb altres organismes de caràcter públic o privat , per a una millor atenció i solució dels conflictes tramitats pel Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Las organizaciones firmantes del presente pacto , acuerdan establecer relaciones y posibles convenios de colaboración con otros organismos de carácter público o privado , para una mejor atención y solución de los conflictos tramitados por el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Específicament , seria convenient acordar la col · laboració en matèria de seguretat i salut laboral , amb el Centre de Seguretat i Condicions de Salut Laboral en el Treball i amb l ' Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo .
Español: Específicamente , sería conveniente acordar la colaboración en materia de seguridad y salud laboral , con el Centro de Seguridad y Condiciones de Salud Laboral en el Trabajo y con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo .
Català: En el termini d ' un mes des de la signatura del present acord , les organitzacions compareixents es comprometen a modificar el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya d ' acord amb el que estipula el present pacte , tot procedint als tràmits corresponents per al seu registre i posterior publicació .
Español: En el plazo de un mes desde la firma del presente acuerdo , las organizaciones comparecientes se comprometen a modificar el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Cataluña de acuerdo con lo estipulado en el presente pacto , procediendo a los trámites correspondientes para su registro y posterior publicación .
Català: 7001 , es va publicar l ' Edicte d ' 1 d ' abril de 2004 que feia públics els acords adoptats per la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona en dates 16 de juliol de 2003 i 3 de desembre de 2003 , referents al Pla general d ' ordenació urbanística municipal de Sant Feliu de Pallerols ( exp .
Español: 7001 , se publicó el Edicto de 1 de abril de 2004 que hacía públicos los acuerdos adoptados por la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona en fechas 16 de julio de 2003 y 3 de diciembre de 2003 , referentes al Plan general de ordenación urbanística municipal de Sant Feliu de Pallerols ( exp .
Català: Contra els esmentats acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , que no posen fi a la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la recepció d ' aquesta notificació .
Español: Contra los mencionados acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , que no ponen fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas , en el término de un mes contado desde el día siguiente de la recepción de esta notificación .
Català: El recurs s ' entendrà desestimat si passen tres mesos sense que s ' hagi dictat i notificat la resolució expressa i quedarà aleshores oberta la via contenciosa administrativa .
Español: El recurso se entenderá desestimado si pasan tres meses sin que se haya dictado y notificado la resolución expresa y quedará abierta la vía contenciosa administrativa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Patronat Municipal d ' Educació de Sant Cugat del Vallès , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 23 de desembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Patronato Municipal de Educación de Sant Cugat del Vallès , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 23 de diciembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Patronat Municipal d ' Educació de Sant Cugat del Vallès per al període 24.12.2004-31.12.2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Patronato Municipal de Educación de Sant Cugat del Vallès para el período 24.12.2004-31.12.2009 ( código de convenio núm .
Català: Aquest V Conveni col · lectiu del Patronat Municipal d ' Educació de Sant Cugat del Vallès ha estat negociat i signat pels representants del Patronat Municipal d ' Educació i pels representants del Comitè de Personal .
Español: Este V Convenio colectivo del Patronato Municipal de Educación de Sant Cugat del Vallès ha sido negociado y firmado por los representantes del Patronato Municipal de Educación y por los representantes del Comité de Personal .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació al personal que , amb relació jurídic-laboral , presta o presti serveis en el Patronat Municipal d ' Educació ( PME ) de Sant Cugat del Vallès .
Español: Este Convenio es de aplicación al personal que , con relación jurídica-laboral , presta o preste servicios en el Patronato Municipal de Educación ( PME ) de Sant Cugat del Vallès .
Català: Queden exclosos del present Conveni els professionals la relació dels quals amb el PME es derivi de l ' acceptació d ' una minuta o pressupost dels seus serveis , i formalitzada mitjançant un contracte administratiu .
Español: Quedan excluidos del presente Convenio los profesionales cuya relación con el PME se derive de la aceptación de una minuta o presupuesto de sus servicios , y formalizada mediante un contrato administrativo .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor l ' 1 de gener de 2004 a efectes econòmics i , des de l ' endemà de la seva signatura fins al 31 de desembre de 2009 , la seva totalitat .
Español: Este Convenio entrará en vigor el 1 de enero de 2004 a efectos económicos y , desde el día siguiente de su firma hasta el 31 de diciembre de 2009 , su totalidad .
Català: Aquest Conveni s ' entén prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es objecte de denúncia dins el termini de preavís de 2 mesos respecte a la data en què finalitzi la seva vigència inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Este Convenio se entiende prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos si no es objeto de denuncia dentro del plazo de preaviso de 2 meses respecto a la fecha en la que finalice su vigencia inicial o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Amb caràcter supletori o en allò que no estigués previst en el present Conveni s ' estarà al que disposen l ' Estatut dels treballadors i el Decret 214 / 1990 , de 10 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals , així com altres disposicions reguladores en matèria d ' ensenyament , com la LOCE , la LOPAGC i la LOGSE , i de dret laboral de caràcter general .
Español: Con carácter supletorio o en lo que no estuviera previsto en el presente Convenio se estará en lo que disponen el Estatuto de los trabajadores y el Decreto 214/ 1990 , de 10 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , así como otras disposiciones reguladoras en materia de enseñanza , como la LOCE , la LOPAGC y la LOGSE , y de derecho laboral de carácter general .
Català: Així mateix , es garanteixen els drets ja adquirits pels treballadors en qualsevol tipus de contracte , disposició o costum que no vulnerin el dret administratiu ni laboral ni l ' esperit i la lletra del present Conveni , tot això sense perjudici dels pactes que al respecte puguin acordar-se entre el PME i els seus treballadors .
Español: Así mismo , se garantizan los derechos ya adquiridos por los trabajadores en cualquier tipo de contrato , disposición o costumbre que no vulneren el derecho administrativo ni laboral ni el espíritu y la letra del presente Convenio , todo esto sin perjuicio de los pactos que al respecto puedan acordarse entre el PME y sus trabajadores .
Català: Les retribucions que estableix aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les existents amb anterioritat a la seva entrada en vigor i , igualment , pel que fa a la resta de condicions de treball establertes prèviament , sens perjudici del que disposa l ' article anterior
Español: Las retribuciones que establece este Convenio compensan y absorben todas las existentes con anterioridad a su entrada en vigor e , igualmente , por lo referente al resto de condiciones de trabajo establecidas previamente , sin perjuicio del que dispone el artículo anterior .
Català: D ' acord amb l ' article 85.3.e ) de l ' Estatut dels treballadors , es constituirà una Comissió Paritària per a la interpretació , la vigilància i l ' estudi del Conveni , que estarà formada per 3 representants del PME i 3 representants del Comitè de Personal .
Español: Según el artículo 85.3.e ) del Estatuto de los trabajadores , se constituirá una Comisión Paritaria para la interpretación , la vigilancia y el estudio del Convenio , que estará formada por 3 representantes del PME y 3 representantes del Comité de Personal .
Català: La Comissió Paritària es reunirà ordinàriament 2 cops a l ' any , en els mesos de juny i desembre i , a petició d ' alguna de les parts , de forma extraordinària quan sigui necessari .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá ordinariamente 2 veces al año , en los meses de junio y diciembre y , a petición de alguna de las partes , de forma extraordinaria cuando sea necesario .
Català: Si hi ha desacord , les parts podran replantejar la qüestió debatuda davant el Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació en l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: Si hay desacuerdo , las partes podrán replantear la cuestión debatida delante del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) .
Català: L ' organització del treball és facultat del PME i la seva aplicació correspon als titulars dels comandaments dels diferents centres educatius , sens perjudici del dret de representació col · lectiva regulat a l ' Estatut dels treballadors .
Español: La organización del trabajo es facultad del PME y su aplicación corresponde a los titulares de los mandos de los diferentes centros educativos , sin perjuicio del derecho de representación colectiva regulado en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Títol de batxillerat , títol de tècnic superior corresponent als cicles formatius de grau superior , títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de segon grau o equivalent .
Español: Título de bachillerato , título de técnico superior correspondiente a los ciclos formativos de grado superior , título de técnico especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado o equivalente .
Català: Títol de graduat en educació secundària , graduat escolar , tècnic corresponent a cicles formatius de grau mitjà , tècnic auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o equivalent .
Español: Título de graduado en educación secundaria , graduado Escolar , técnico correspondiente a ciclos formativos de grado medio , técnico auxiliar correspondiente a formación Profesional de primer grado o equivalente .
Català: Basant-se en les necessitats funcionals dels diferents centres i d ' acord amb els criteris organitzadors , es procurarà cobrir en la major brevetat possible les baixes per incapacitat temporal .
Español: Basándose en las necesidades funcionales de los diferentes centros y según los criterios organizadores , se procurará cubrir en la mayor brevedad posible las bajas por incapacidad temporal .
Català: El cessament del personal temporal es produirà quan es reincorpori a la feina el titular substituït o es resolgui el procés de selecció per a proveir el lloc de treball definitivament , quan finalitzin les tasques per a les quals fou contractat , o quan arribi la data de termini del contracte .
Español: El cese del personal temporal se producirá cuando se reincorpore al trabajo el titular sustituido o se resuelva el proceso de selección para proveer el sitio de trabajo definitivamente , cuando finalicen las tareas para las que fue contratado , o cuando llegue la fecha de finalización del contrato .
Català: La jornada de treball de referència per a tot el personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni serà de 37,5 hores setmanals , sent voluntat d ' aquest Patronat Municipal d ' Educació reduir la jornada a 35 hores setmanals quan això sigui possible legalment .
Español: La jornada de trabajo de referencia para todo el personal incluido en el ámbito de este Convenio será de 37,5 horas semanales , con la voluntad de este Patronato Municipal de Educación de reducir la jornada a 35 horas semanales cuando esto sea posible legalmente .
Català: Les hores que excedeixin aquesta jornada per necessitats del servei , derivades de circumstàncies especials i / o urgents seran compensades amb dies festius de manera que no se ' n vegi afectada la jornada en còmput anual ni el funcionament del servei .
Español: Las horas que excedan esta jornada por necesidades del servicio , derivadas de circunstancias especiales y/ o urgentes serán compensadas con días festivos de forma que no se vea afectada la jornada en cómputo anual ni el funcionamiento del servicio .
Català: Excepcionalment , i per exigència de les matèries a impartir , l ' horari lectiu es podrà adaptar en + / - 1 hora , sense que això suposi modificació contractual .
Español: Excepcionalmente , y por exigencia de las materias a impartir , el horario lectivo se podrá adaptar en +/ - 1 hora , sin que esto suponga modificación contractual .
Català: De les 8 hores complementàries o no lectives , també d ' obligatòria permanència en el centre , 3 hores es dedicaran a fer guàrdies i altres vigilàncies , tutoria d ' alumnes , reunions de departament o seminaris , i les 5 hores restants es dedicaran a fer avaluacions , reunions i altres activitats degudament programades i verificables , si bé no seran sotmeses necessàriament a horari fix .
Español: De las 8 horas complementarias o no lectivas , también de obligatoria permanencia en el centro , 3 horas se dedicarán a hacer guardias y otras vigilancias , tutoría de alumnos , reuniones de departamento o seminarios , y las 5 horas restantes se dedicarán a hacer evaluaciones , reuniones y otras actividades debidamente programadas y verificables , aunque no serán sometidas necesariamente a horario fijo .
Català: Les 8,5 hores restants seran de lliure disposició pel professorat i es dedicaran a activitats relacionades amb la docència i la formació permanent , i no s ' hauran de fer necessàriament en el centre ni sota un horari fix .
Español: Las 8,5 horas restantes serán de libre disposición para el profesorado y se dedicarán a actividades relacionadas con la docencia y la formación permanente , y no se tendrán que hacer necesariamente en el centro ni bajo un horario fijo .
Català: Les 4 hores restants seran de lliure disposició pel professorat i es dedicaran a activitats relacionades amb la docència i la formació permanent , i no s ' hauran de fer necessàriament en el centre ni sota un horari fix .
Español: Las 4 horas restantes serán de libre disposición para el profesorado y se dedicarán a actividades relacionadas con la docencia y la formación permanente , y no se tendrán que hacer necesariamente en el centro ni bajo un horario fijo .
Català: El personal no docent que presta o presti els seus serveis en el Patronat Municipal d ' Educació dedicarà les 37,5 hores setmanals a desenvolupar les funcions pròpies del seu lloc de treball , tenint el PME la facultat de distribuir aquesta jornada i d ' adequar els horaris de la manera més convenient per al servei , d ' acord amb el que estableix l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El personal no docente que presta o preste sus servicios en el Patronato Municipal de Educación dedicará las 37,5 horas semanales a llevar a cabo las funciones propias de su puesto de trabajo . ~~~ El PME tiene la facultad de distribuir esta jornada y de adaptar los horarios de la forma más conveniente para el servicio , según lo que establece el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els càrrecs dels equips directius de l ' Escola Municipal de Música i de l ' Escola Municipal d ' Art seran el director , el cap d ' estudis i el secretari , i els seus nomenaments i cessaments es realitzaran d ' acord amb el procediment establert en la disposició vigent del Departament d ' Educació de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los cargos de los equipos directivos de la Escuela Municipal de Música i de la Escuela Municipal de Arte serán el director , el jefe de estudios y el secretario , y sus nombramientos y ceses se realizarán según el procedimiento establecido en la disposición vigente del Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les competències d ' aquests càrrecs seran les que marqui la disposició vigent del Departament d ' Educació de la Generalitat de Catalunya , sens perjudici que es pugui elaborar en el futur un reglament de règim intern per cada centre .
Español: Las competencias de estos cargos serán las que marque la disposición vigente del Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña , sin perjuicio de que se pueda elaborar en el futuro un reglamento de régimen interno para cada centro .
Català: En funció de la importància i volum de les activitats que desenvolupi el Patronat , es podran crear o suprimir comandaments de nous departaments o cicles , essent competència de la Comissió Paritària l ' aprovació de la creació o supressió d ' aquests .
Español: En función de la importancia y el volumen de las actividades que lleve a cabo el Patronato , se podrán crear o suprimir comandos de nuevos departamentos o ciclos , y es competencia de la Comisión Paritaria la aprobación de la creación o supresión de éstos .
Català: Els càrrecs d ' equips directius i la resta de càrrecs que consten a la següent taula , dedicaran part del seu horari lectiu a les tasques pròpies del càrrec amb la quantia màxima setmanal que s ' indica a continuació :
Español: Los cargos de equipos directivos y el resto de cargos que constan en la siguiente tabla dedicarán parte de su horario lectivo a las tareas propias del cargo con la cuantía máxima semanal que se indica a continuación :
Català: ( 1 ) A el / la treballador / a que assumeixi la coordinació del Taller Triangle se l ' incrementarà la seva jornada setmanal en un total de 4 hores per poder desenvolupar les tasques de coordinació dels tallers .
Español: ( 1 ) Al trabajador que asuma la coordinación del Taller Triangle se le incrementará su jornada semanal en un total de 4 horas para poder llevar a cabo las tareas de coordinación de los talleres .
Català: Per al personal docent i no docent amb les categories professionals que es relacionen en la següent taula d ' homologacions , seran les mateixes del personal funcionari docent del Departament d ' Educació de la Generalitat de Catalunya d ' acord amb les instruccions que doni la Direcció General de Pressupostos i Tresor del Departament d ' Economia i Finances .
Español: Para el personal docente y no docente con las categorías profesionales que se relacionan en la siguiente tabla de homologaciones serán las mismas del personal funcionario docente del Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña según las instrucciones que de la Dirección General de Presupuestos y Tesoro del Departamento de Economía i Finanzas .
Català: Per als / les caps de cuina seran les que fixi el vigent Conveni col · lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya , corresponents a la seva categoria professional .
Español: Para los jefes de cocina serán las que fije el vigente Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña , correspondientes a su categoría profesional .
Català: Per al personal amb categoria professional d ' auxiliar administratiu / va s ' estableixen les retribucions que s ' indiquen en l ' apartat 2 del present article amb l ' aplicació anual de l ' IPC de Catalunya , sens perjudici del que estableix el paràgraf següent :
Español: Para el personal con categoría profesional de auxiliar administrativo se establecen las retribuciones que se indican en el apartado 2 del presente artículo con la aplicación anual del IPC de Cataluña , sin perjuicio del que establece el párrafo siguiente :
Català: Al personal amb aquesta categoria professional que abans de la signatura del present Conveni li era d ' aplicació el conveni anterior , se ' ls garanteix el nivell adquisitiu de manera que , en còmput anual , mai podran percebre menys retribucions que les que li correspondrien en cas que se ' ls apliqués el vigent Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: Al personal con esta categoría profesional que antes de la firma del presente Convenio le era de aplicación el convenio anterior , se les garantiza el nivel adquisitivo de forma que , en cómputo anual , nunca podrán percibir menos retribuciones que las que le corresponderían en caso de que se les aplicara el vigente Convenio único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: En cas que la Generalitat de Catalunya acordi el pagament de nous conceptes retributius , diferents als que el PME ve abonant a l ' actualitat , o alguna millora retributiva , tot serà d ' aplicació als treballadors subjectes a aquest Conveni i serà la Comissió Paritària la que decideixi la denominació del concepte , així com el personal al qual se li haurà d ' aplicar .
Español: En caso de que la Generalidad de Cataluña acuerde el pago de nuevos conceptos retributivos , diferentes de los que el PME viene abonando en la actualidad , o alguna mejora retributiva , todo será de aplicación a los trabajadores sujetos a este Convenio y será la Comisión Paritaria la que decida la denominación del concepto , así como el personal al que se le tendrá que aplicar .
Català: C : categoria ; G : grup ; SB : salari base ; CD : complement destinació ; CE : complement específic ; CH : complement homologació ; RM : retribució mensual ; RA : retribució anual
Español: C : categoría ; G : grupo ; SB : salario base ; CD : complemento destino ; CE : complemento específico ; CH : complemento homologación ; RM : retribución mensual ; RA : retribución anual
Català: Pel que fa als càrrecs d ' equips directius de l ' Escola Municipal de Música i de l ' Escola Municipal d ' Art i direcció de les escoles bressol , els imports dels complements específics del càrrec seran els que determini la Direcció General de Pressupostos i Tresor del Departament d ' Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya , d ' acord amb la classificació de tipologies de centres ( segons el nombre de professors i alumnes ) :
Español: Sobre los cargos de equipos directivos de la Escuela Municipal de Música y de la Escuela Municipal de Arte y dirección de las guarderías , los importes de los complementos específicos del cargo serán los que determine la Dirección General de Presupuestos y Tesoro del Departamento de Economía y Finanzas de la Generalidad de Cataluña , según la clasificación de tipologías de centros ( según el número de profesores y alumnos ) :
Català: L ' import de cada estadi / sexenni durant la vigència del present conveni serà el 50 % dels que aboni la Generalitat de Catalunya al personal docent no universitari del Departament d ' Ensenyament .
Español: El importe de cada estadio/ sexenio durante la vigencia del presente Convenio será el 50 % de los que abone la Generalidad de Cataluña al personal docente no universitario del Departamento de Educación .
Català: 3 crèdits per activitats formatives , per funcions de responsabilitat o representativitat o per activitats d ' innovació o investigació educativa durant els 6 anys de servei actiu :
Español: 3 créditos por actividades formativas , por funciones de responsabilidad o representatividad o por actividades de innovación o investigación educativa durante los 6 años de servicio activo :
Català: Participació en l ' elaboració de projectes , treballs d ' investigació , coordinació d ' intercanvis d ' alumnes i preparació de viatges , que requereixen la planificació i dedicació durant tot el curs acadèmic .
Español: Participación en la elaboración de proyectos , trabajos de investigación , coordinación de intercambios de alumnos y preparación de viajes , que requieren la planificación y dedicación durante todo el curso académico .
Català: Els serveis docents no hauran de justificar-se , sols cal que hagi transcorregut el temps necessari que comptarà a partir de la data d ' antiguitat reconeguda en l ' exercici de la docència .
Español: Los servicios docentes no tendrán que justificarse , sólo tiene que haber transcurrido el tiempo necesario que contará a partir de la fecha de antigüedad reconocida en el ejercicio de la docencia .
Català: Pel haver realitzat funcions d ' especial responsabilitat caldrà la enumeració d ' aquestes responsabilitats i la seva justificació en el cas que no constin documentades en els arxius del PME .
Español: Por haber realizado funciones de especial responsabilidad hará falta la enumeración de estas responsabilidades y su justificación en el caso de que no consten documentadas en los archivos del PME .
Català: Per les activitats d ' innovació o investigació educativa caldrà que corresponguin a projectes i activitats que hagin estat proposades prèviament per la Direcció del centre i aprovades per la Direcció del PME .
Español: Por las actividades de innovación o investigación educativa hará falta que correspondan a proyectos y actividades que hayan estado propuestas previamente por la Dirección del centro y aprobadas por la Dirección del PME .
Català: Al personal que a 1 / 1 / 04 hagi acumulat 6 o més crèdits per permanència en servei actiu se li aplicarà de forma automàtica el 1r estadi .
Español: Al personal que a 1/ 1/ 04 haya acumulado 6 o más créditos por permanencia en servicio activo se le aplicará de forma automática el primer estadio .
Català: Per a tot el personal que a 1 / 1 / 04 se li reconegui el primer estadi i el seu contracte inicial sigui anterior al 1 / 1 / 1996 , la data inicial a efectes de còmput del segon estadi serà la de 1 / 1 / 2002 .
Español: Para todo el personal que a 1/ 1/ 04 se le reconozca el primer estadio y su contrato inicial sea anterior al 1/ 1/ 1996 , la fecha inicial a efectos de cómputo del segundo estadio será la de 1/ 1/ 2002.
Català: Els treballadors que encara no han assolit el nivell de català corresponent , podran assistir , prèvia autorització del PME , a l ' aula d ' autoaprenentatge del Servei de Català a la Casa de Cultura de forma gratuïta durant l ' any 2005 .
Español: Los trabajadores que todavía no han alcanzado el nivel de catalán correspondiente podrán asistir , previa autorización del PME , a la aula de autoaprendizaje del Servicio de Catalán en la Casa de Cultura de forma gratuita durante el año 2005.
Català: Pel personal amb contracte entre 1 / 1 / 2000 i 31 / 12 / 2000 caldrà l ' acreditació de 7 crèdits pel reconeixement del 1r estadi .
Español: Para el personal con contrato entre 1/ 1/ 2000 y 31/ 12/ 2000 será necesaria la acreditación de 7 créditos para el reconocimiento del primer estadio .
Català: Pel personal amb contracte entre 1 / 1 / 2001 i 31 / 12 / 2001 caldrà l ' acreditació de 8 crèdits pel reconeixement del primer estadi .
Español: Para el personal con contrato entre 1/ 1/ 2001 y 31/ 12/ 2001 será necesaria la acreditación de 8 créditos para el reconocimiento del primer estadio .
Català: C : categoria ; G : grup ; 1 : primer estadi ; 2 : segon estadi ; 3 : tercer estadi ; 4 : quart estadi ; 5 : cinquè estadi
Español: C : categoría ; G : grupo ; 1 : primer estadio ; 2 : segundo estadio ; 3 : tercer estadio ; 4 : cuarto estadio ; 5 : quinto estadio
Català: Les vacances anuals retribuïdes seran de 38 dies naturals per al personal docent i de cuina i de 31 dies naturals per a la resta de personal no docent , a finalitzar en els 2 casos el 31 d ' agost .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas serán de 38 días naturales para el personal docente y de cocina y de 31 días naturales para el resto de personal no docente , a finalizar en los dos casos el 31 de agosto .
Català: Així mateix , el personal docent i de cuina podrà gaudir d ' un període addicional de 10 dies afegits a l ' inici de les vacances sempre que les necessitats objectives del servei ho permetin .
Español: Así mismo , el personal docente y de cocina podrá disfrutar de un período adicional de 10 días añadidos al inicio de las vacaciones siempre y cuando las necesidades objetivas del servicio lo permitan .
Català: El personal administratiu podrà gaudir els 31 dies de vacances a partir del 15 de juliol sempre que no existeixi activitat docent ni administrativa als centres i si les necessitats i l ' organització general del servei ho permeten .
Español: El personal administrativo podrá disfrutar los 31 días de vacaciones a partir del 15 de julio siempre y cuando no exista actividad docente ni administrativa en los centros y si las necesidades y la organización general del servicio lo permiten .
Català: Es concedirà un període complementari de vacances als treballadors que hagin hagut de ser hospitalitzats dins del seu període de gaudiment , equivalent al període de vacances no gaudit durant l ' hospitalització .
Español: Se concederá un período complementario de vacaciones a los trabajadores que hayan tenido que ser hospitalizados dentro de su período de disfrute , equivalente al período de vacaciones no disfrutado durante la hospitalización .
Català: Per a cada curs escolar s ' establirà un calendari escolar que haurà d ' ésser aprovat per la Junta de Govern del PME , el contingut del qual haurà d ' especificar els següents aspectes :
Español: Para cada curso escolar se establecerá un calendario escolar que tendrá que ser aprobado por la Junta de Gobierno del PME , cuyo contenido tendrá que especificar los siguientes aspectos :
Català: En la resta de centres del PME , l ' inici i finalització del curs escolar s ' ajustarà al que disposi el calendari escolar del Departament d ' Educació de la Generalitat de Catalunya per als centres docents no universitaris .
Español: En el resto de centros del PME , el inicio y la finalización del curso escolar se ajustará a lo que disponga el calendario escolar del Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña para los centros docentes no universitarios .
Català: Tindran la consideració de vacances escolars per al personal docent i per al personal no docent de cuina els períodes de Nadal i Setmana Santa que marqui el calendari escolar del Departament d ' Educació de la Generalitat de Catalunya per als centres docents no universitaris .
Español: Tendrán la consideración de vacaciones escolares para el personal docente y para el personal no docente de cocina los períodos de Navidad y Semana Santa que marque el calendario escolar del Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña para los centros docentes no universitarios .
Català: La resta de personal no docent podrà gaudir de 9 dies laborables distribuïts entre els 2 períodes esmentats ; 5 dies per Nadal i 4 dies per Setmana Santa .
Español: El resto de personal no docente podrá disfrutar de 9 días laborables distribuidos entre los 2 períodos mencionados ; 5 días por Navidad y 4 días por Semana Santa .
Català: Tindran la consideració de dies festius per a tot el personal del PME durant el curs escolar els dies que marqui el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , a més dels 2 dies de festa local .
Español: Tendrán la consideración de días festivos para todo el personal del PME durante el curso escolar los días que marque el Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña , además de los dos días de fiesta local .
Català: Així mateix , tot el personal del PME podrà gaudir de 2 dies de lliure disposició que s ' hauran de preveure en la programació general dels centres i es fixaran , com tots els centres educatius del municipi , en coordinació amb la proposta del Consell Escolar Municipal .
Español: Así mismo , todo el personal del PME podrá disfrutar de dos días de libre disposición que se tendrán que prever en la programación general de los centros y se fijarán , como todos los centros educativos del municipio , en coordinación con la propuesta del Consejo Escolar Municipal .