Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , el Club Nàutic l ' Escala necessités destinar un treballador per realitzar tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només ho podria fer pel temps imprescindible i sense que li suposés vexació .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , el Club Náutico l'Escala , precisara destinar a un trabajador a realizar tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible y sin que suponga vejación para el mismo .
Català: Quan a un treballador se ' l destini a realitzar tasques corresponents a categoria superior a la seva , ha de percebre la retribució de la categoria que estigui ocupant , així com els complements inherents a aquesta .
Español: Cuando a un trabajador se le destine a realizar tareas correspondientes a categoría superior a la suya , percibirá la retribución de la categoría que está desempeñando , así como los complementos inherentes al mismo .
Català: La realització de tasques de categoria superior durant més de 6 mesos en 1 any , o de 8 mesos en 2 anys , suposa pel treballador l ' ascens immediat a la categoria ocupada .
Español: La realización de tareas de categoría superior durante más de 6 meses en 1 año o de 8 meses en 2 años , supondrá para el trabajador el ascenso inmediato a la categoría desempeñada .
Català: Els treballadors que s ' hagin format en les diferents seccions del Club , quan obtinguin l ' avaluació favorable del seu supervisor , han de passar a formar part d ' una borsa de treball a la qual s ' ha de recórrer per cobrir les vacants que es puguin produir .
Español: Los trabajadores que se hayan formado en las distintas secciones del club , cuando obtengan la evaluación favorable de su supervisor , pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo a la que se recurrirá para cubrir vacantes que puedan producirse .
Català: Així mateix , quan es produeixin vacants en llocs de treball d ' una categoria superior , els treballadors de les categories inferiors que gaudeixin de la titulació i les aptituds necessàries per aquest lloc , poden presentar la seva sol · licitud de cobertura d ' aquest lloc davant la Junta Directiva .
Español: Asimismo , cuando se produzcan vacantes en puestos de una categoría superior , los trabajadores de las categorías inferiores que tengan la titulación y aptitudes necesarias para ese puesto , podrán presentar su solicitud de cobertura de ese puesto ante la junta directiva .
Català: La Junta Directiva ha de justificar motivadament la cobertura de vacants que no es faci per promoció interna , sempre que a l ' empresa hi hagi personal de categories inferiors amb opció per aquest lloc .
Español: La junta directiva deberá justificar motivadamente que la cobertura de vacantes no se haga por promoción interna , siempre que en la empresa exista personal de categorías inferiores con opción a ese puesto .
Català: S ' han de respectar les jornades laborals pactades amb anterioritat a la signatura del present Conveni , sempre que aquestes siguin inferiors a la jornada en còmput anual establerta en el present Conveni .
Español: Se respetarán las jornadas laborales pactadas con anterioridad a la firma del presente Convenio , siempre que éstas sean inferiores a la jornada en cómputo anual establecida en el presente Convenio .
Català: En cas que , per disposició normativa o per l ' exercici de les facultats pròpies de l ' autoritat laboral , s ' establís una jornada legal màxima inferior a la jornada laboral establerta en el present Conveni , aquesta s ' hauria d ' ajustar automàticament a la legalitat .
Español: Si por disposición normativa o por el ejercicio de las facultades propias de la autoridad laboral , se estableciese una jornada legal máxima inferior a la jornada laboral establecida en el presente Convenio , ésta deberá ajustarse automáticamente a la legalidad .
Català: El nombre d ' hores ordinàries de treball efectiu no pot ser superior a 9 hores diàries , respectant en tot cas el descans entre jornades de 12 hores , excepte causa de força major .
Español: El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a 9 h diarias , respetando en todo caso el descanso entre jornadas de 12 horas , salvo excepción debida a fuerza mayor .
Català: Els llocs de treball de direcció i contramestre 1r , es consideren de dedicació exclusiva , la qual cosa se ' ls estableix un horari flexible i subjecte a les responsabilitats pròpies de les seves funcions i càrrecs .
Español: Los puestos de trabajo de dirección y contramaestre 1º , se consideran de dedicación exclusiva , por lo que se establece para éstos un horario flexible y sujeto a las responsabilidades propias de sus funciones y cargos .
Català: L ' empresa i els treballadors poden pactar la realització d ' hores extraordinàries , sense excedir del màxim legal de 80 h anuals , o el que resulti vigent a cada moment .
Español: La empresa y los trabajadores podrán pactar la realización de horas extraordinarias , sin exceder del máximo legal de 80 horas anuales , o lo que resulte vigente en cada momento .
Català: Per acord entre les parts , tenen la consideració d ' hores extraordinàries estructurals les degudes a necessitats de reparació de maquinària , perill de danys en les instal · lacions o exigències climàtiques , i aquelles degudes a exigències pròpies del sector nàutic esportiu .
Español: Por acuerdo entre las partes , tendrán la consideración de horas extraordinarias estructurales las debidas a necesidades de reparación de maquinaria , peligro de daños en las instalaciones o exigencias climáticas y aquellas debidas a exigencias propias del sector náutico deportivo .
Català: Quan per les circumstàncies de l ' activitat empresarial o degut a causa major s ' estimin necessaris reforços puntuals de personal , es pot establir un torn de retingues cobert per un dels treballadors que en cada jornada diària no presti treball efectiu .
Español: Cuando por circunstancias de la actividad empresarial o debido a causa de fuerza mayor se estimen necesarios refuerzos puntuales de personal , podrá establecerse un turno de retén cubierto por 1 de los trabajadores que en cada jornada diaria no presten trabajo efectivo .
Català: El treballador de guàrdia ha de romandre disponible des del final del torn nocturn fins l ' inici del torn nocturn del dia següent , de tal manera que no requereixi més de 30 minuts per presentar-se al centre de treball quan sigui requerit .
Español: El trabajador de retén deberá permanecer disponible desde el final del turno nocturno hasta el inicio del turno nocturno del día siguiente , de tal manera que no requiera más de 30 minutos para presentarse en el centro de trabajo cuando se le requiera .
Català: b ) Festius : A causa de l ' activitat productiva , alguns treballadors han de treballar els dies assenyalats com a festius . ~ ~ ~ S ' han d ' establir torns rotatoris d ' acord amb la representació dels treballadors per fixar les necessitats de personal en aquests dies .
Español: b ) Festivos : Debido a la actividad productiva , algunos trabajadores deberán trabajar los días señalados como festivos , se establecerán turnos rotatorios de común acuerdo con la representación de los trabajadores para fijar las necesidades de personal en tales días .
Català: En cas de conflicte d ' interessos , s ' ha de ponderar l ' antiguitat dels treballadors , de manera que el primer any té preferència el treballador més antic , traspassant-se aquesta preferència al treballador següent en antiguitat en els anys successius .
Español: En caso de conflicto de intereses , se ponderará la antigüedad de los trabajadores de manera que el primer año tendrá preferencia el trabajador más antiguo , traspasándose ésta preferencia al siguiente en antigüedad en los años sucesivos .
Català: Si per necessitat de cobrir els torns de treball , a algun treballador se li hagués de modificar el període de vacances , s ' ha d ' establir a partir d ' aquell any un sistema de preferència , independentment a l ' antiguitat , a l ' hora d ' escollir vacances pels treballadors afectats .
Español: Si por necesidad de cubrir los turnos de trabajo a algún trabajador se le tuvieran que modificar las vacaciones , se establecerá a partir de ese año un sistema de preferencia , independiente a la antigüedad , a la hora de elegir vacaciones por los trabajadores afectados .
Català: En el cas que aquesta modificació ocasioni despeses per lloguers , desplaçaments i reserves de viatges anul · lats que hagin de ser suportats pels treballadors , l ' empresa l ' ha d ' indemnitzar pel seu valor .
Español: En el caso de que dicha modificación ocasione gastos por alquileres , desplazamientos y reservas de viajes anulados que deban ser soportados por el trabajador , la empresa deberá indemnizarle por el valor de los mismos .
Català: Per la naturalesa de l ' activitat de l ' empresa , s ' exclou , excepte acord en contrari , les vacances entre el 15 de juny i el 15 de setembre , per ser temporada alta .
Español: Por la naturaleza de la actividad de la empresa se excluye , salvo acuerdo , las vacaciones entre el 15 de junio y el 15 de septiembre por ser temporada alta .
Català: El quadre de vacances s ' ha d ' exposar en un lloc visible per als treballadors amb una antelació mínima d ' 1 mes abans de l ' inici del període de vacances del primer treballador , o en el seu defecte abans del 15 d ' agost de cada any .
Español: El cuadro de vacaciones se expondrá en lugar visible para los trabajadores con una antelación mínima de 1 mes antes del comienzo del periodo vacacional , o en su defecto antes del 15 de agosto de cada año .
Català: Els treballadors del Club Nàutic l ' Escala , previ avís i justificació , pot absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius i pel temps següent :
Español: Los trabajadores del Club Nàutic l'Escala , previo aviso y justificación , podrán ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: 3 ) Per malaltia greu , intervenció quirúrgica o defunció del cònjuge o parella amb qui existeixi convivència , o d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies ( 3 )
Español: 3. ~~~ Por enfermedad grave , intervención quirúrgica o fallecimiento del cónyuge o pareja con quien exista convivencia , o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días ( 2 )
Català: 7 ) Per concurrència a exàmens acadèmics , en centres oficials o homologats , tant en convocatòries ordinàries com extraordinàries , i presentant sempre el corresponent justificant : 1 dia ( 5 )
Español: 7. ~~~ Para concurrir a exámenes académicos , en centros oficiales u homologados , tanto en convocatorias ordinarias como extraordinarias , y presentando siempre el correspondiente justificante : 1 día ( 5 )
Català: Per motiu de malaltia que necessiti assistència per part del treballador , del cònjuge / parella , pares , fills o germans , tant polítics com per afinitat amb la parella , el treballador té dret al permís no retribuït que sigui necessari , prèvia justificació mèdica .
Español: Por motivo de enfermedad que necesite asistencia por parte del trabajador , del cónyuge/ pareja , padres , hijos o hermanos , tanto políticos como por afinidad con la pareja , el trabajador tendrá derecho al permiso no retribuido que sea necesario , previa justificación médica .
Català: ( 4 ) Ampliable en 2 dies més no retribuïts , en cas de desplaçament fora de la província ; el treballador ha de comunicar aquesta circumstància amb 15 dies d ' antelació com a mínim .
Español: ( 4 ) Ampliable en 2 días más no retribuidos , en caso de desplazamiento fuera de la provincia ; debiendo el trabajador comunicar esta circunstancia con 15 días de antelación .
Català: ( 5 ) Aquest permís s ' ha d ' ampliar en 2 dies naturals si l ' examen es realitza a més de 150 km . ~ ~ ~ del lloc de residència de l ' examinat / ada .
Español: ( 5 ) Dicho permiso se ampliará en 2 días naturales si el examen se realiza a más de 150 Km del lugar de residencia del examinado/ ada .
Català: a ) Excedències voluntàries : Es reconeix el dret a excedència voluntària del personal fix afectat pel present Conveni , sempre que tingui una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any de treball efectiu .
Español: Se reconoce el derecho a excedencia voluntaria para el personal fijo afectado por el presente Convenio , siempre que tenga una antigüedad en la empresa de 1 año de trabajo efectivo .
Català: El treballador ha de presentar sol · licitud per escrit davant la Junta Directiva , sol · licitant l ' excedència per període no inferior a 1 any i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador deberá presentar solicitud por escrito ante la Junta Directiva , solicitando la excedencia por periodo no inferior a 1 año y no superior a 5 años .
Català: S ' entén concedida sempre sense dret a retribució ; durant la seva vigència causa baixa el treballador , i sense que computi a cap efecte el temps de la seva duració .
Español: Se entenderá concedida siempre sin derecho a retribución alguna , causando baja durante su vigencia el trabajador , y sin que compute a ningún efecto el tiempo de duración de la misma .
Català: L ' excedent no pot treballar en cap altre empresa aliena de la mateixa activitat i àmbit autonòmic durant aquesta situació , ni pot realitzar per sí o per mitjà de terceres persones , durant tota l ' excedència , activitat de qualsevol tipus que suposi una competència directa o indirecta amb l ' empresa , excepte si hi ha acord entre l ' empresa i treballador .
Español: El excedente , no podrá trabajar en otra empresa ajena de la misma actividad y ámbito autonómico , durante esta situación , ni podrá realizar por sí o por medio de terceras personas , durante toda la excedencia , actividad de cualquier tipo que suponga una competencia directa o indirecta con la empresa , excepto si existe acuerdo entre empresa y trabajador .
Català: Abans de finalitzar el període d ' excedència , el treballador ha de sol · licitar la readmissió amb un mínim de 30 dies en el moment de produir-se la primera vacant en el lloc de treball que hagués ocupat anteriorment el treballador , o altre similar .
Español: Antes de finalizar el período de excedencia , el trabajador deberá solicitar la readmisión con un mínimo de 30 días de antelación a la fecha solicitada , y ésta deberá concederse en el momento de producirse la primera vacante en el puesto que hubiese ocupado anteriormente el trabajador , u otro similar .
Català: Es pacta de forma expressa que queda terminantment prohibit als treballadors compresos dins l ' àmbit funcional del present Conveni , la realització de qualsevol treball o encàrrec de cap persona , física o jurídica , amb independència de la seva condició de soci , que no fos l ' empresa o contractant Club Nàutic L ' Escala , dins la jornada habitual de treball .
Español: Se pacta de forma expresa que queda terminantemente prohibido a los trabajadores comprendidos dentro del ámbito funcional del presente Convenio , la realización de cualquier trabajo o encargo a persona distinta , física o jurídica , con independencia de su condición de socio , que no fuera la empresa o empleador Club Nàutic l'Escala , dentro de la jornada habitual de trabajo .
Català: Així mateix , s ' acorda expressament la prohibició a tots els treballadors afectats pel Conveni , de prestar serveis per compte d ' altra empresa o empleador del sector nàutic o qualssevol altres que poguessin incórrer en competència directa , excepte que la Direcció del Club Nàutic l ' Escala l ' autoritzés de forma expressa , i tot i que aquesta prestació realitzi fora de la jornada de treball .
Español: Asimismo , se acuerda expresamente la prohibición a todos los trabajadores afectados por el Convenio , de prestar servicios por cuenta de otra empresa o empleador del sector náutico o cualquiera otra que pudiera incurrir en competencia directa , salvo que la dirección del Club Náutic l'Escala lo autorice de forma expresa , y aun cuando ésta prestación se realice fuera de la jornada de trabajo
Català: El treballador que desitgi cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa , està obligat a notificar-ho per escrit a la Direcció amb una antelació mínima d ' 1 mes pel personal qualificat i de 15 dies pel personal no qualificat .
Español: El trabajador que desee cesar voluntariamente al servicio de la empresa , está obligado a notificarlo por escrito a la dirección de la misma con una antelación mínima de 1 mes para el personal técnico y de 15 días para resto del personal .
Català: L ' empresa , en aquest cas , té dret a prescindir dels seus serveis abans que finalitzi l ' expressat termini , sense estar obligada a satisfer cap altra remuneració que la deguda fins la data en què efectivament es produeixi el cessament en el treball .
Español: La empresa en este caso tendrá derecho a adelantar el disfrute del periodo vacacional que pudiera haber devengado el trabajador durante el año natural en que se produzca el preaviso de cese voluntario , de manera que este se realice con anterioridad al expresado plazo .
Català: En el supòsit que el treballador no observés el compliment del preavís pactat en el present article , l ' empresa ha de descomptar de la liquidació final l ' import del salari equivalent als dies de retard del preavís .
Español: Si el trabajador no observara el cumplimiento del preaviso pactado en el presente artículo , la empresa descontará de la liquidación final el importe del salario equivalente a los días de retraso del preaviso .
Català: En cas de finalització de la relació laboral d ' un treballador amb l ' empresa , aquesta li ha de lliurar la liquidació per la seva comprovació amb 2 dies d ' antelació a la data de dita resolució , i l ' ha d ' abonar el darrer dia de treball amb la firma i en presència del delegat de personal dels treballadors .
Español: Al producirse el cese de la relación laboral y subsiguiente liquidación , el trabajador dispondrá de , al menos , 48 horas para el oportuno asesoramiento antes de proceder a la firma del finiquito , a cuyo acto podrá asistir un representante de los trabajadores , si así lo solicita el interesado , siendo de aplicación lo previsto en la ley .
Català: L ' empresa ha de complementar fins el 100 % del salari real , amb excepció dels conceptes extrasalarials , les prestacions per incapacitat temporal derivades d ' accident de treball o malaltia professional , des del primer dia i durant tota la situació d ' incapacitat .
Español: La empresa complementará hasta el 100 % del salario real , con excepción de los conceptos extrasalariales , las prestaciones por incapacidad temporal derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional , desde el primer día y durante toda la situación de incapacidad .
Català: El mateix complement és d ' aplicació en els supòsits d ' incapacitat temporal per contingències comunes derivades d ' intervenció quirúrgica , prescrita facultativament , i ingressos hospitalaris per malaltia greu .
Español: El mismo complemento se aplicará en los supuestos de incapacidad temporal por contingencias comunes derivados de intervención quirúrgica prescrita facultativamente e ingresos hospitalarios por enfermedad grave .
Català: L ' empresa es compromet al compliment de la normativa en matèria de prevenció de riscos laborals i a l ' adopció de les mesures necessàries per millorar les condicions de seguretat i higiene en l ' empresa .
Español: La empresa se compromete al cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales , y a la adopción de las medidas necesarias para mejorar las condiciones de seguridad e higiene en la empresa .
Català: El representant dels treballadors , el delegat de prevenció i la persona o persones designades per aquesta tasca per la Junta Directiva , han de participar conjuntament en la elaboració dels principis bàsics del sistema de prevenció de riscos laborals de l ' empresa , en el seu seguiment i compliment .
Español: El representante de los trabajadores , el delegado de prevención , y las personas o entidades designadas al efecto por la junta directiva , participarán conjuntamente en la elaboración de los principios básicos del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa , así como en su seguimiento y cumplimiento .
Català: La jubilació és obligatòria als 65 anys d ' edat , sempre que s ' hagi cobert el període de carència necessari per tenir dret a la pensió de jubilació .
Español: La jubilación será obligatoria a los 65 años de edad , siempre que se haya cubierto el período de carencia necesario para tener derecho a la pensión de jubilación .
Català: No obstant , i als sols efectes de notificació , l ' empresari ha de notificar per escrit al treballador , l ' extinció del seu contracte , dins dels 2 mesos anteriors al compliment de l ' edat de jubilació o a la data en què queda cobert el període de carència .
Español: No obstante , y a los solos efectos de notificación , el empresario notificará por escrito al trabajador , la extinción de su contrato , dentro de los 2 meses anteriores al cumplimiento de la edad de jubilación o a la fecha en que queda cubierto el período de carencia .
Català: En el moment de la jubilació , el treballador ha de rebre una gratificació especial i extraordinària , a raó d ' una mensualitat del salari real que el treballador percebi en l ' any del seu cessament .
Español: En el momento de su jubilación , el trabajador percibirá una gratificación especial y extraordinaria , por el importe de una mensualidad del salario real que viniese percibiendo en el año de su cese en la empresa .
Català: Els treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni tenen dret a una indemnització per jubilació voluntària , ja que això els suposa percebre unes prestacions menors a les que percebrien de seguir en actiu fins l ' edat de jubilació .
Español: Los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio tendrán derecho a una indemnización por jubilación voluntaria , porque supone percibir unas prestaciones menores a las que percibirían de seguir en activo hasta la edad de jubilación .
Català: Aquestes indemnitzacions s ' estableixen en les quanties que a continuació s ' indiquen , sempre que la petició d ' aquesta jubilació es realitzi amb almenys 1 mes d ' antelació a la data en què opta jubilar-se .
Español: Dichas indemnizaciones se establecen en las cuantías que a continuación se indican , siempre que la petición de dicha jubilación se realice con al menos 1 mes de antelación a la fecha en la que opta jubilarse .
Català: En tot cas , els efectes econòmics han de produir efecte sempre sobre la data de compliment de l ' edat ; s ' ha de considerar que si s ' ha superat dita data , els falta 1 any menys per la seva jubilació .
Español: Los efectos económicos surtirán efecto siempre sobre la fecha de cumplimiento de la edad , considerándose que habiéndose superado dicha fecha , les falta 1 año menos para su jubilación .
Català: Cada una de las mensualitats integrants de la indemnització ha de ser l ' equivalent a la 12a part de la retribució bruta anual assignada a l ' interessat en la data en què es produeixi la seva jubilació voluntària .
Español: Cada una de las mensualidades integrantes de la indemnización será el equivalente a la doceava parte de la retribución bruta anual asignada al interesado en la fecha en que se produzca su jubilación voluntaria .
Català: Per tenir dret a la indemnització corresponent és necessari que la persona sol · licitant hagi estat els últims 10 anys en servei actiu o en situació que comporti reserva de plaça .
Español: Para tener derecho a la indemnización correspondiente es necesario que la persona solicitante haya permanecido los últimos 10 años en servicio activo o en situación que comporte reserva de plaza .
Català: La conveniència dels diferents medis de complement de les pensions que puguin aplicar-se s ' ha d ' analitzar conjuntament amb la representació del personal , que ha d ' emetre un informe no vinculant , que en cas de contravenció s ' ha de fonamentar per la Junta Directiva .
Español: La conveniencia de los distintos medios de complemento de las pensiones que puedan aplicarse se analizará conjuntamente con la representación del personal , que deberá emitir un informe no vinculante pero cuya contravención deberá fundamentarse por la junta directiva .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional , es derivés una situació d ' invalidesa permanent total per la seva professió habitual , incapacitat permanent absoluta , per tot tipus de treball , o gran invalidesa , l ' empresa hauria d ' abonar al treballador la quantitat extraordinària i única de 18.000 euros .
Español: Si por un accidente laboral o enfermedad profesional , se derivara una situación de invalidez permanente total para su profesión habitual , incapacidad permanente absoluta , para todo tipo de trabajo , o gran invalidez , la empresa abonará al trabajador una indemnización extraordinaria y única por la cantidad de 18.000 euros .
Català: El cessament per qualsevol motiu , dóna origen a la baixa del treballador de la pòlissa de l ' assegurança , sense que , per això , aquest conservi cap dret a percebre l ' import del capital en el seu dia garantit .
Español: El cese en la misma por cualquier motivo , originará la baja del trabajador de la póliza del seguro , sin que por tanto el mismo conserve derecho alguno a percibir el importe del capital en su día garantizado .
Català: L ' import de la pòlissa corre a càrrec de l ' empresa , però si la companyia asseguradora exclogués algun treballador , l ' empresa hauria de complir el compromís respecte d ' aquest abonant-li la part alíquota de la quota anual corresponent , i queda aquesta eximida de tota responsabilitat , ja que els treballadors exclosos no entrarien a formar part del risc de la pòlissa .
Español: El importe de la póliza correrá a cargo de la empresa , pero si la compañía aseguradora excluyera algún trabajador , la empresa cumplirá el compromiso respecto al mismo abonándole la parte alícuota de la cuota anual correspondiente , quedando ésta exenta de toda responsabilidad , ya que los trabajadores excluidos no entrarían a formar parte del riesgo de la póliza .
Català: L ' empresa compleix l ' obligació continguda en el present article amb la presentació del risc a una companyia asseguradora , la formalització de la pòlissa i l ' abonament de les quotes corresponents , sense que pugui tenir cap responsabilitat per l ' aplicació o interpretació del contracte de l ' assegurança .
Español: La empresa cumple la obligación contenida en el presente artículo con la presentación del riesgo a una compañía aseguradora , formalizar la póliza y abonar las cuotas correspondientes , sin que tenga responsabilidad alguna por la aplicación o interpretación del contrato de seguro .
Català: a ) Les normes relatives al règim disciplinari persegueixen el manteniment de l ' organització tècnica i la normal convivència en el marc de l ' empresa , per la qual és fonamental el respecte a la disciplina laboral , així com garantir la seguretat jurídica en matèria sancionadora per l ' empresa i treballadors .
Español: a ) Las normas relativas al régimen disciplinario persiguen el mantenimiento de la organización técnica y la normal convivencia en el marco de la empresa , para lo cual es fundamental el respeto a la disciplina laboral , así como garantizar la seguridad jurídica en materia sancionadora para empresa y trabajadores .
Català: b ) Tota falta s ' ha de classificar en lleu , greu o molt greu segons el present Conveni , i només es poden sancionar d ' acord amb la graduació establerta en aquest capítol .
Español: b ) Toda falta de clasificará en leve , grave o muy grave según el presente convenio , y sólo se podrán sancionar de acuerdo con la graduación establecida en este capítulo .
Català: .La no utilització del vestuari de l ' empresa en el dia laborable , sempre que no es tracti d ' un dia festiu laborable , o la falta es produeixi en cap de setmana .
Español: .No utilizar el vestuario de la empresa en día laborable , siempre y cuando no se trate de un día festivo laborable , o la falta se produzca en fin de semana .
Català: .La circulació a més velocitat de la permesa en la zona portuària , amb qualsevol vehicle , sigui aquest o no propietat de l ' empresa Club Nàutic l ' Escala .
Español: .Circular a mayor velocidad de la permitida en la zona portuaria , con cualquier vehículo , sea este o no propiedad de la empresa Club Nàutic l'Escala .
Català: .La utilització dels vehicles , instal · lacions o estris propietat del Club Nàutic l ' Escala , per a fins particulars , excepte autorització expressa de la Direcció .
Español: .La utilización de los vehículos , instalaciones o enseres propiedad del Club Nàutic l'Escala para fines particulares , salvo autorización expresa de la dirección .
Català: La facultat per sancionar de la Direcció de l ' empresa prescriu : per faltes lleus als 10 dies , per faltes greus als 20 dies i per faltes molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i en tot cas als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la Dirección de la Empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días , para las faltas graves a los 20 días y para las faltas muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni ha de percebre el salari base d ' acord amb la categoria per la qual fou contractada , independentment de la seva titulació acadèmica o professional , actual o futura , i segons els nivells que , per les distintes categories s ' estableixin en les taules diferents dels annexos a aquest Conveni .
Español: Todo el personal afectado por este convenio percibirá el salario base de acuerdo con la categoría profesional que ostente en cada momento , independientemente de su titulación académica o profesional , actual o futura , y según los niveles que , para las distintas categorías , se establecen en las tablas retributivas de los anexos a este convenio .
Català: Durant l ' any 2004 els treballadors han de percebre el salari base contemplat en la taula de l ' Annex núm . ~ ~ ~ II del present text convencional que ha d ' experimentar , durant la vigència del Conveni , l ' increment establert en l ' article 2 .
Español: Durante el año 2004 , los trabajadores percibirán el salario base contemplado en la tabla del Anexo nº 2 del presente texto convencional que experimentará , durante la vigencia del Convenio , el incremento establecido en el artículo 2.
Català: El personal tècnic de l ' empresa , donada l ' especial dedicació que requereix el seu lloc de treball , ha de percebre un plus , en la quantia que es determina en la taula salarial annexa al present Conveni , que retribueix les exigències de responsabilitat i especial confiança que recau sobre el titular de cada una de les àrees de l ' empresa .
Español: El personal técnico de la empresa , dada la especial dedicación que requiere su puesto de trabajo , percibirá un plus , cuya cuantía se determinará en la tabla salarial anexa al presente convenio , que retribuirá las exigencias de responsabilidad y especial confianza que recae sobre el titular de cada una de las áreas de la empresa .
Català: Aquest concepte compensa l ' esforç que requereix el treball realitzat a l ' aire lliure , sotmès a situacions meteorològiques adverses . ~ ~ ~ La seva quantia es determina en la taula salarial del Conveni .
Español: Este concepto , cuya cuantía se determina en la tabla salarial del convenio , compensa el esfuerzo que requiere el trabajo realizado al aire libre , sometido a situaciones meteorológicas adversas .
Català: El personal que acrediti estar en possessió d ' un títol , o experiència equivalent , que l ' habiliti per prestar els serveis o realitzar les activitats que es determinin necessàries per l ' empresa en el Pla de formació , han de percebre un complement salarial que la seva quantia es defineix en 2 conceptes diferents :
Español: El personal que acredite estar en posesión de un título , o experiencia profesional equivalente , que le habilite para prestar los servicios o realizar las actividades que se determinen necesarios para la empresa , los cuales se fijarán en el plan de formación , percibirán un complemento salarial cuya cuantía se define en dos conceptos distintos :
Català: El Pla de formació de l ' empresa s ' ha d ' elaborar amb periodicitat bianual , per acord de l ' empresa amb el representant dels treballadors , i en ell s ' han d ' establir disciplines , cursos i necessitats d ' especialització detectades en l ' empresa , i el plus de formació que correspon a cada una de les titulacions contemplades .
Español: El Plan de formación de la empresa se elaborará con periodicidad bianual , por acuerdo de la empresa con el representante de los trabajadores , y en él se establecerán las disciplinas , cursos y necesidades de especialización detectadas en la empresa , y el plus de formación que corresponde a cada una de las titulaciones contempladas .
Català: Les titulacions que constitueixen l ' objecte del Pla de formació per els anys 2004 i 2005 , així com la quantia amb què s ' ha de retribuir constitueixen l ' Annex núm . ~ ~ ~ I d ' aquest Conveni .
Español: Las titulaciones que constituirán el objeto del plan de formación para los años 2004 y 2005 , así como la cuantía en que serán retribuidas , constituyen el Anexo nº 1 de este convenio .
Català: Els treballadors que , per necessitats de l ' activitat laboral , vegin alterat el seu torn de treball per la necessitat de suplir l ' absència , sigui aquesta justificada o no , d ' un company , han de percebre una retribució hora incrementada en un 15 % , tenint en compte per el càlcul de la citada retribució els conceptes salarials establerts en la taula del Conveni .
Español: Los trabajadores que , por necesidad de la actividad laboral , vean alterado su turno de trabajo para suplir la ausencia , sea esta por causa justificada o no , de un compañero , percibirán una retribución hora incrementada en un 15 % , teniendo en cuenta para el cálculo de la citada retribución los conceptos salariales establecidos en la tabla del convenio .
Català: Les hores extraordinàries que s ' hagin de realitzar en l ' horari del torn nocturn , o en dia festiu , s ' han de retribuir incrementada en un 25 % la retribució de l ' hora ordinària .
Español: Las horas extraordinarias que deban realizarse en el horario del turno nocturno , o en día festivo , se retribuirán incrementando en un 25 % la retribución de la hora ordinaria .
Català: Tots els treballadors afectats per aquest Conveni han de percebre 2 pagues extraordinàries anuals , per raó del salari base i els complements salarials establerts en la taula del Conveni , que s ' han de percebre el 30 de juny i 15 de desembre , respectivament .
Español: Todos los trabajadores afectados por este Convenio percibirán 2 pagas extraordinarias anuales , a razón de salario base y los complementos salariales establecidos en la tabla del Convenio , que se percibirán el 30 de junio y el 15 de diciembre , respectivamente .
Català: Els treballadors que no s ' incorporin a l ' empresa , en el moment del abonament de les gratificacions extraordinàries , l ' han de percebre en proporció al temps treballat durant cada semestre .
Español: Los trabajadores que no se incorporen a la empresa , en el momento de abono de las gratificaciones extraordinarias , percibirán la misma en proporción al tiempo trabajado durante cada semestre .
Català: Aquestes gratificacions , total o parcialment , es poden abonar de forma prorratejades al llarg dels 12 mesos de l ' any , sempre que s ' hagi pactat expressament amb el treballador .
Español: Estas gratificaciones , total o parcialmente , podrán ser abonadas de forma prorrateada a lo largo de los 12 meses del año , siempre que ello se establezca mediante acuerdo expreso con el trabajador .
Català: S ' estableix una gratificació especial de quantitat i qualitat de treball , d ' import anual , que han de percebre tots els treballadors en retribució de l ' increment de treball i especial qualitat del servei prestat a socis i transeünts durant la temporada alta .
Español: Se establece una gratificación especial de cantidad y calidad de trabajo , de devengo anual , que percibirán todos los trabajadores en retribución del incremento de trabajo y especial calidad del servicio prestado a socios y transeúntes durante la temporada alta .
Català: L ' import d ' aquesta gratificació s ' estableix mitjançant una proporció de muntant fix i variable sobre un còmput global de 1.200 euros l ' any 2004 , per totes les categories del Conveni .
Español: El importe de esta gratificación se establece mediante una proporción de montante fijo y variable , sobre un cómputo global de 1.200 euros en el año 2004 , para todas las categorías del Convenio .
Català: El 70 % d ' aquesta quantitat s ' ha de percebre en tots els casos , i el 30 % restant es pot percebre o no en funció de 2 variables : Un 15 % , es fa dependre de la facturació de transeünts durant la temporada d ' estiu ( mesos de juliol , agost i setembre ) en funció dels objectius plantejats l ' 1 de gener de cada any , en assemblea general , de tal manera que la quantitat resultant s ' ha de veure reduïda en el mateix percentatge que la facturació de transeünts , sempre que aquesta reducció sigui superior a 5 % .
Español: Un 15 % , depende de la facturación de transeúntes durante la temporada estival ( meses de julio , agosto y septiembre ) en función de los objetivos planteados , el 1 de enero de cada año , en asamblea general , de tal modo que la cantidad resultante se verá reducida en el mismo porcentaje que la facturación de transeúntes , siempre que esta reducción sea superior al 5 % .
Català: Un 15 % es fa dependre de la qualitat del servei prestat a socis i transeünts , per la qual cosa la quantitat resultant es veuria reduïda en funció de les queixes i reclamacions , per escrit i degudament fonamentades , que poguessin fer els usuaris , socis o no , de les instal · lacions del Club Nàutic l ' Escala , en relació al servei prestat pels treballadors .
Español: Un 15 % , depende de la calidad del servicio prestado a socios y transeúntes , por lo que la cantidad resultante se verá reducida en función de las quejas y reclamaciones , por escrito y debidamente fundamentadas , que pudieran hacer los usuarios , socios o no , de las instalaciones del Club Nàutic l'Escala , con relación al servicio prestado por los trabajadores .
Català: Aquesta quantitat , 180 euros a l ' any 2004 , es redueix en un 5 % , per cada una de les reclamacions , en els termes anteriorment descrits , que es presenten .
Español: Esta cantidad , 180 euros en el año 2004 , se reducirá en un 5 % , por cada una de las reclamaciones , en los términos anteriormente descritos , que se presenten .
Català: a ) Menyscapte de moneda : Els treballadors que habitualment realitzin cobraments o pagaments per compte de l ' empresa , suportant el risc de les possibles diferencies econòmiques que poguessin produir-se , tenen dret a percebre , en concepte de menyscapte de moneda , una indemnització de 21,56 euros mensuals .
Español: a ) Quebranto de moneda : Los trabajadores que habitualmente realicen cobros o pagos por cuenta de la empresa , soportando el riesgo de las posibles diferencias económicas que pudieran producirse , tendrá derecho a percibir , en concepto de quebranto de moneda , una indemnización de 21,56 euros mensuales .
Català: Tot i que l ' empresa subministra al personal les eines necessàries pel compliment de les seves funcions professionals , els treballadores són els responsables de l ' estat del estris , els vehicles i les eines que utilitzen en la seva jornada laboral . ~ ~ ~ En compensació d ' aquesta responsabilitat s ' estableix una bestreta de 27,80 euros mensuals .
Español: b ) Desgaste de útiles y herramientas : Pese a que la empresa suministrará al personal las herramientas necesarias para el cumplimiento de su función profesional , los trabajadores son los responsables del estado de los útiles , vehículos y herramientas que utilizan en su jornada laboral , en compensación de ello se establece un suplido de 27,80 euros mensuales .
Català: c ) Roba de treball : El personal de les seccions del club que realitzin tasques en què la roba es fa malbé , així com al personal subaltern , l ' empresa els ha de proporcionar robes adequades per a la realització de les seves funcions .
Español: c ) Mantenimiento de vestuario : Al personal que preste sus servicios en las secciones cuyo trabajo implique un desgaste de prendas superior al normal , así como al personal subalterno , se les facilitará prendas adecuadas al trabajo que realice .
Català: Tot i això , el treballador es el responsable del manteniment i neteja de les peces de roba , i per això s ' estableix aquest concepte indemnitzador , en la quantia de 33,46 euros mensuals .
Español: Sin embargo , el trabajador es responsable del mantenimiento y limpieza de sus prendas de trabajo , para ello se establece un concepto indemnizatorio , por la cantidad de 33,46 euros mensuales .
Català: d ) Plus d ' imatge : Els treballadors de les seccions administratives del Club , han de percebre la quantitat de 33,46 euros mensuals per compensar les despeses de vestuari que requereix l ' acompliment de les seves funcions .
Español: d ) Plus de imagen : Los trabajadores que presten sus servicios en las secciones administrativas del Club , percibirán la cantidad de 33,46 euros mensuales en compensación a los gastos de vestuario que la imagen requerida para el desempeño de tales funciones les implica .
Català: Plus de transport : Per compensar la despesa que suposa el desplaçament dels treballadors des del seu domicili fins el centre de treball , l ' empresa els ha d ' abonar la quantitat de 19,05 euros mensuals .
Español: e ) Plus de transporte : Para compensar el gasto que supone a los trabajadores desplazarse desde sus domicilios hasta el centro de trabajo , se abonará a los trabajadores la cantidad de 19,05 euros mensuales .
Català: Plus distancia : Els treballadors que visquin en una població diferent de l ' Escala , en lloc del plus de transport de l ' apartat anterior , han de rebre la quantitat de 62 euros mensuals per compensar les seves despeses en desplaçaments , que són més elevades .
Español: f ) Plus de distancia : Los trabajadores que residan en plaza distinta a l'Escala , en lugar del plus de transporte establecido en el apartado anterior , percibirán la cantidad de 62 euros mensuales para compensar el mayor gasto en desplazamientos desde sus respectivos domicilios hasta el centro de trabajo .
Català: Despeses de viatge i desplaçaments : Quan per necessitat de la prestació de serveis a l ' empresa , el treballador s ' hagi de desplaçar fora de la localitat en què habitualment estigui destinat , l ' empresa li ha d ' abonar les despeses de desplaçaments i dietes , a raó de 10 euros per àpat , i la despesa justificada en cas de pernoctar .
Español: g ) Gastos de locomoción y dietas de viaje : Cuando por necesidad del servicio hubiere de desplazarse algún trabajador de la localidad en que habitualmente tenga su destino , la empresa le abonará los gastos de locomoción y dietas , a razón de 10 euros por comida o cena , y el gasto justificado en caso de pernocta .
Català: Si el desplaçament es realitza en vehicle propietat del treballador , se li ha d ' abonar la quantitat de 0,14 _ per quilòmetre .
Español: Si los desplazamientos se realizaren en vehículo propio , en concepto de gastos por uso de vehículo propio , se abonará la cantidad de 0,14 euros por kilómetro .
Català: En cas que l ' IPC publicat pel Govern el 31 de desembre de 2003 fos superior al 3 % , las retribucions que formen la taula salarial annexa al Conveni s ' haurien d ' incrementar en la mateixa quantia en què l ' IPC real de l ' any anterior sigui superior al 3 % .
Español: Si el IPC publicado por el gobierno a 31 de diciembre de 2003 es superior al 3 % , las retribuciones que conforman la tabla salarial anexa a este Convenio se incrementarán en la misma cuantía en que la que el IPC real del año anterior haya resultado superior al 3 % .
Català: La titulació professional suficient per realitzar feines subaquàtiques s ' ha de retribuir com a plus de formació 2 , així com la titulació en idiomes estrangers en el personal d ' administració .
Español: La titulación profesional suficiente para realizar trabajos subacuáticos se retribuirá como plus de formación 2 , así como la titulación en idiomas extranjeros del personal de administración .
Català: Com a plus de formació 2 s ' han de retribuir també la aptitud per realitzar tasques de manteniment en els oficis de paleta i lampista , així com la titulació d ' oficial o jutge de regates .
Español: Como plus de formación 2 se retribuirá también la aptitud para realizar tareas de mantenimiento en los oficios de albañilería y lampistería , así como la titulación como oficial o juez de regatas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja i recollida de residus de Granollers ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 4 de novembre de 2003 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza y recogida de residuos de Granollers ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 4 de noviembre de 2003 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja i recollida de residus de Granollers ) , per als anys 2003 i 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza y recogida de residuos de Granollers ) , para los años 2003 y 2004 ( código de convenio núm .
Català: És el desig de les parts signants del present Conveni col · lectiu fer constar la voluntat i el compromís que sobre l ' Agenda 21 i el medi ambient regeixen al municipi de Granollers .
Español: Es el deseo de las partes firmantes del presente Convenio colectivo , hacer constar la voluntad y el compromiso que sobre la Agenda 21 y el medio ambiente rigen en el municipio de Granollers .