Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Resolució TRI / 858 / 2004 , d ' 1 d ' abril , de convocatòria per a l ' any 2004 per a la concessió de subvencions per contractar treballadors desocupats amb l ' objectiu de fer les obres i oferir els serveis d ' interès general i social que preveu l ' Ordre de 28 de gener de 2002 , modificada per les ordres de 20 de maig de 2003 i de 9 de febrer de 2004 , relatives a la campanya de la fruita ( codi de reserva de convocatòria Z20 ) ( DOGC núm .
Español: Resolución TRI/ 858/ 2004 , de 1 de abril , de convocatoria para el año 2004 para la concesión de subvenciones para contratar trabajadores parados con el objetivo de hacer las obras y ofrecer los servicios de interés general y social que prevé la Orden de 28 de enero de 2002 , modificada por las órdenes de 20 de mayo de 2003 y de 9 de febrero de 2004 , relativas a la campaña de la fruta ( código de reserva de convocatoria Z20 ) ( DOGC núm .
Català: .2 La relació nominal de perceptors , les quantitats individuals concedides , les partides pressupostàries individuals concedides i les partides pressupostàries a les quals s ' han imputat , com també les diferents finalitats corresponents a les convocatòries esmentades en l ' apartat 1 , figuren com a annexos 1 , 2 , 3 , 4 , 5 i 6 d ' aquesta Resolució .
Español: .2 La relación nominal de perceptores , las cantidades individuales concedidas , las partidas presupuestarias individuales concedidas y las partidas presupuestarias a las que se han imputado , como también las diferentes finalidades correspondientes a las convocatorias mencionadas en el apartado 1 , figuran como anexos 1 , 2 , 3 , 4 , 5 y 6 de esta Resolución .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu la Resolució TRI / 859 / 2004 , d ' 1 d ' abril , de convocatòria per a l ' any 2004 per a la concessió de subvencions per al desenvolupament de programes de tallers d ' ocupació
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Resolución TRI/ 859/ 2004 , de 1 de abril , de convocatoria para el año 2004 para la concesión de subvenciones para el desarrollo de programas de talleres de ocupación
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu la Resolució TRI / 1997 / 2004 , de 9 de juliol , de convocatòria per a l ' any 2004 per a la concessió de subvencions per al desenvolupament de les unitats de promoció i desenvolupament previst a l ' article 2.c ) de l ' Ordre de 23 de maig de 2002
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Resolución TRI/ 1997/ 2004 , de 9 de julio , de convocatoria para el año 2004 para la concesión de subvenciones para el desarrollo de las unidades de promoción y desarrollo previsto en el artículo 2.c ) de la Orden de 23 de mayo de 2002
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu la Resolució TRI / 3283 / 2004 , de 19 de novembre , de convocatòria per a l ' any 2004 per a la concessió de subvencions per al desenvolupament de programes d ' escoles taller i cases d ' oficis en l ' àmbit de la comarca del Gironès
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Resolución TRI/ 3283/ 2004 , de 19 de noviembre , de convocatoria para el año 2004 para la concesión de subvenciones para el desarrollo de programas de escuelas taller y casas de oficios en el ámbito de la comarca de El Gironès
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu la Resolució TRI / 861 / 2004 , d ' 1 d ' abril , de convocatòria per a l ' any 2004 de la concessió de subvencions per contractar treballadors desocupats per realitzar les obres i els serveis d ' interès general i social que preveu l ' Ordre de 28 de gener de 2002 , modificada per l ' Ordre de 20 de maig de 2003 i per l ' Ordre de 9 de febrer de 2004
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Resolución TRI/ 861/ 2004 , de 1 de abril , de convocatoria para el año 2004 de la concesión de subvenciones para contratar trabajadores parados para realizar las obras y los servicios de interés general y social que prevé la Orden de 28 de enero de 2002 , modificada por la Orden de 20 de mayo de 2003 y por la Orden de 9 de febrero de 2004
Català: Finalitat : desenvolupar projectes destinats a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social per part dels òrgans de l ' administració general de l ' Estat i els seus organismes autònoms amb seu a Catalunya , dels òrgans de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms , i de les universitats , entitats i institucions sense ànim de lucre .
Español: Finalidad : desarrollar proyectos destinados a la contratación de trabajadores parados para la realización de obras y servicios de interés general y social por parte de los órganos de la administración general del Estado y sus organismos autónomos con sede en Cataluña , de los órganos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos , y de las universidades , entidades e instituciones sin ánimo de lucro .
Català: Finalitat : desenvolupar projectes destinats a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social per part de les entitats locals de Catalunya i les entitats dependents o vinculades a aquestes , d ' acord amb el que estableix la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Finalidad : desarrollar proyectos destinados a la contratación de trabajadores parados para la realización de obras y servicios de interés general y social por parte de las entidades locales de Cataluña y las entidades dependientes o vinculadas a éstas , de acuerdo con lo que establece la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu l ' Ordre TRI / 360 / 2004 , de 5 d ' octubre , per la qual s ' agilita el procediment de concessió de les subvencions previstes en l ' Ordre TRE / 32 / 2002 , de 28 de gener , i s ' obre una nova convocatòria per a l ' any 2004 per al desenvolupament dels projectes destinats a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social previstos a l ' article 2.b ) de l ' Ordre TRE / 32 / 2002 , de 28 de gener
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Orden TRI/ 360/ 2004 , de 5 de octubre , por la que se agiliza el procedimiento de concesión de las subvenciones previstas en la Orden TRE/ 32/ 2002 , de 28 de enero , y se abre una nueva convocatoria para el año 2004 para el desarrollo de los proyectos destinados a la contratación de trabajadores parados para la realización de obras y servicios de interés general y social previstos en el artículo 2.b ) de la Orden TRE/ 32/ 2002 , de 28 de enero
Català: Finalitat : desenvolupar projectes destinats a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social previstos a l ' article 2.b ) de l ' Ordre TRE / 32 / 2002 , de 28 de gener , per part de les entitats locals de Catalunya i les entitats dependents o vinculades a aquestes , d ' acord amb el que estableix la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Finalidad : desarrollar proyectos destinados a la contratación de trabajadores parados para la realización de obras y servicios de interés general y social previstos en el artículo 2.b ) de la Orden TRE/ 32/ 2002 , de 28 de enero , por parte de las entidades locales de Cataluña y las entidades dependientes o vinculadas a éstas , de acuerdo con lo que establece la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2004 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya que preveu la Resolució TRI / 858 / 2004 , d ' 1 d ' abril , de convocatòria per a l ' any 2004 per a la concessió de subvencions per contractar treballadors desocupats amb l ' objectiu de fer les obres i oferir els serveis d ' interès general i social que preveu l ' Ordre de 28 de gener de 2002 , modificada per les ordres de 20 de maig de 2003 i de 9 de febrer de 2004 , relatives a la campanya de la fruita
Español: Subvenciones otorgadas durante el año 2004 por el Servicio de Ocupación de Cataluña que prevé la Resolución TRI/ 858/ 2004 , de 1 de abril , de convocatoria para el año 2004 para la concesión de subvenciones para contratar trabajadores parados con el objetivo de hacer las obras y ofrecer los servicios de interés general y social que prevé la Orden de 28 de enero de 2002 , modificada por las órdenes de 20 de mayo de 2003 y de 9 de febrero de 2004 , relativas a la campaña de la fruta
Català: Finalitat : desenvolupar projectes destinats a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social relacionats amb la campanya de la fruita de l ' any 2004 , per part de les entitats locals i les entitats que en depenguin o hi estiguin vinculades , d ' acord amb el que estableix la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Finalidad : desarrollar proyectos destinados a la contratación de trabajadores parados para la realización de obras y servicios de interés general y social relacionados con la campaña de la fruta del año 2004 , por parte de las entidades locales y las entidades que dependan o estén vinculadas a éstas , de acuerdo con lo que establece la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: .1 Donar conformitat al text refós articulat de les Normes subsidiàries del planejament , del municipi de Naut Aran , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Dar conformidad al texto refundido articulado de las Normas subsidiarias del planeamiento , del municipio de Naut Aran , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: 2003 / 007081 , Modificació de les Normes subsidiàries de planejament a l ' oest del sòl urbà de Bagergue en un àmbit qualificat de zona d ' ampliació de casc , clau 2 , expedient aprovat definitivament en data 30 d ' abril de 2003 i publicat al DOGC núm .
Español: 2003/ 007081 , Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento al oeste del suelo urbano de Bagergue en un ámbito calificado de zona de ampliación de casco , clave 2 , expediente aprobado definitivamente en fecha 30 de abril de 2003 y publicado en el DOGC núm .
Català: 2003 / 007414 , Correccions d ' errades de les Normes subsidiàries de planejament referents als nuclis de Bagergue , Garòs , Gessa , Salardú , Unha i Tredós , resolt pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques , en data 12 de juliol de 2004 i publicat al DOGC núm .
Español: 2003/ 007414 , Correcciones de errores de las Normas subsidiarias de planeamiento referentes a los núcleos de Bagergue , Garòs , Gessa , Salardú , Unha y Tredós , resuelto por el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en fecha 12 de julio de 2004 y publicado en el DOGC núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Castellar del Vallès ( serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Castellar del Vallès ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 7 de juny de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Castellar del Vallès ( servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de Castellar del Vallès ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 7 de junio de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Castellar del Vallès ( serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Castellar del Vallès ) per als anys 2004-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Castellar del Vallès ( servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de Castellar del Vallès ) para los años 2004-2008 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Castellar del Vallès ( serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Castellar del Vallès ) per als anys 2004-2008
Español: colectivo de trabajo de la empresa UTE Castellar del Vallès ( servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de Castellar del Vallès ) para los años 2004-2008
Català: El present Conveni és d ' aplicació a tots els treballadors de l ' empresa UTE Castellar del Vallès ( constituïda per les empreses Fomento de Construcciones y Contratas , SA i Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ) que presten els seus serveis en la recollida domiciliària d ' escombraries i el seu transport a l ' abocador a la ciutat de Castellar del Vallès .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los trabajadores de la empresa UTE Castellar del Vallès , constituida por las empresas Fomento de Construcciones y Contratas , SA y Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , que prestan sus servicios en la recogida domiciliaria de basura y su transporte a vertedero en la ciudad de Castellar del Vallès .
Català: Respecte al servei de neteja viària , el present Conveni és d ' aplicació una vegada aprovat de manera expressa per l ' Ajuntament de Castellar del Vallès .
Español: Con respecto al servicio de limpieza viaria el presente Convenio será de aplicación una vez que el mismo sea aprobado de manera expresa por el Ayuntamiento de Castellar del Vallès .
Català: Fins al moment que el present Conveni no sigui aprovat per l ' Ajuntament , al personal de neteja viària li són d ' aplicació tots els articles del present Conveni , tret dels articles d ' índole o contingut econòmic i les taules salarials específiques . ~ ~ ~ Les dites taules s ' insereixen expressament al Conveni i són d ' aplicació a aquest col · lectiu .
Español: Hasta el momento en que el presente Convenio sea aprobado por el Ayuntamiento , al personal de limpieza viaria le será de aplicación el presente Convenio en todo su articulado , salvo en aquellos artículos de índole o contenido económico así como tablas salariales específicas que se insertaran expresamente y que serán de aplicación para este colectivo .
Català: Aquest Conveni queda automàticament denunciat 1 mes abans del seu venciment , i a partir d ' aquesta data les parts es poden notificar l ' una a l ' una altra les corresponents propostes de negociació . ~ ~ ~ Una vegada finalitzada la seva vigència es manté en vigor el seu contingut normatiu .
Español: Este Convenio quedará automáticamente denunciado 1 mes antes de su vencimiento , a partir de cuya fecha las partes podrán notificar una a la otra las correspondientes propuestas de negociación , manteniéndose en vigor su contenido normativo una vez finalizada su vigencia .
Català: Per a tot el no regulat en el present Conveni cal atenir-se a allò disposat a les lleis superiors vigents i , de manera especial , el Conveni col · lectiu general del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus , i de neteja i conservació del clavegueram i també totes les lleis i disposicions de caràcter general reguladores de les relacions laborals .
Español: Para todo lo no regulado en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en las leyes superiores vigentes , y de manera especial en el Convenio colectivo general del sector de la limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado , así como todas las leyes y disposiciones de carácter general , reguladoras de las relaciones laborales .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , en concepte de percepcions de qualsevol tipus , comptades globalment i anualment , siguin més favorables que les fixades en el present Conveni col · lectiu , i s ' han de mantenir de manera estricta a títol personal .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en concepto de percepciones de cualquier tipo , en su totalidad y computadas anualmente , sean más favorables que las fijadas en el presente Convenio colectivo , manteniéndose de forma estricta a título personal .
Català: La Comissió està integrada per 2 membres en representació de l ' empresa , 2 membres en representació dels treballadors i 1 assessor per cadascuna de les parts . ~ ~ ~ Les reunions s ' han de fer com a màxim en un termini de 4 dies a partir del dia de la convocatòria .
Español: La Comisión estará integrada por 2 miembros en representación de la empresa y 2 miembros en representación de los trabajadores , 1 asesor por cada una de las partes ; las reuniones deberán celebrarse como máximo dentro de 4 días a partir del día de la convocatoria .
Català: S ' estableix una jornada laboral de 35 hores de presència setmanals , amb 30 minuts per a l ' entrepà , període retribuït com a treballat i comptat com a treballat efectivament , amb caràcter general .
Español: Se establece una jornada laboral de 35 horas semanales de presencia , con 30 minutos de bocadillo , dicho período se retribuirá como trabajado y se computarán como efectivamente trabajados , a todos los efectos .
Català: b ) Personal de recollida d ' escombraries càrrega convencional : de dilluns a divendres , des 7 a 13.12 hores ; dissabte , de 7 a 11 hores .
Español: b ) Personal de recogida de basuras carga convencional de lunes a viernes desde las 7 horas hasta las 13 horas y 12 minutos . ~~~ Sábados de 7 a 11 horas .
Català: d ) Personal de neteja viària i mercat setmanal del dissabte : de dilluns a divendres , de 7 a 12.50 hores ; dissabte , de 7 a 10.50 hores i de 15 a 17 hores .
Español: d ) Personal de limpieza viaria y mercadillo semanal del sábado , lunes a viernes desde las 7 horas hasta las 12 horas y 50 minutos . ~~~ Sábados de 7 a 10 horas y 50 minutos y de 15 a 17 horas .
Català: Tot el personal regit pel present Conveni ha de gaudir de descans setmanal en diumenge . ~ ~ ~ Tenen la consideració de festius els dies recollits al calendari laboral i el dia 3 de novembre ( Sant Martí de Porres ) .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio , disfrutará de un descanso semanal en domingo , tendrán consideración de festivos los días recogidos en el calendario laboral más el día 3 de noviembre ( Sant Martín de Porres ) .
Català: Els dies festius que es treballi per necessitats del servei s ' ha de percebre un plus , la quantitat del qual s ' especifica per a cada nivell i categoria a les taules salarials annexes .
Español: En los días festivos que se trabajen por necesidades del servicio , se percibirá un plus cuya cuantía se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: S ' ha de gaudir d ' aquests dies , per torns rotatius , en el període comprès entre el 16 de juny i el 15 de setembre de cada any , llevat del personal del servei de recollida convencional , que ha de continuar gaudint-ne al juliol i agost .
Español: Que se disfrutarán por turnos rotativos en el período comprendido entre el día 16 de junio al 15 de septiembre de cada año . ~~~ Salvo el personal del servicio de recogida convencional que las seguirán disfrutando durante los meses de julio y agosto .
Català: c ) Per mort o malaltia greu del cònjuge i familiars ascendents o descendents i germans del treballador i el seu cònjuge : 2 dies si té lloc a la localitat de residència , 4 dies si té lloc fora de la província i 10 dies si té lloc fora de la península .
Español: c ) Muerte o enfermedad grave del cónyuge , ascendientes , descendientes o hermanos de ambos cónyuges : 2 días si se procede en la localidad de residencia , 4 días si se produce fuera de la provincia y 10 días si se produce fuera de la península .
Català: Tot el personal que passi a la situació d ' excedència , quan acabi aquesta , es pot incorporar al seu lloc de treball sempre que ho sol · liciti a l ' empresa amb 1 mes d ' antelació .
Español: Todo el personal que pueda pasar a situación de excedencias podrá incorporarse al acabar ésta a su puesto de trabajo siempre que lo solicite a la empresa con 1 mes de antelación .
Català: Cap treballador ha de ser discriminat en el treball o en les prestacions inherents i dimanants del treball per raons de raça , sexe , edat , religió , ideologia , afiliació política i sindical o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Ningún trabajador será discriminado en el trabajo o en las prestaciones inherentes y dimanantes del mismo , por razones de raza , sexo , edad , religión , ideología , afiliación política y sindical o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social .
Català: Així mateix s ' estableix que els equips que realitzen el servei de recollida d ' escombraries s ' han de prestar ajuda mútuament en totes les circumstàncies que calgui .
Español: Asimismo se establece que los equipos que realizan el servicio de recogida de basura se presten ayuda mutua en todas las circunstancias en que ello se requiera .
Català: Tots els vehicles que siguin utilitzats en aquests serveis han d ' anar proveïts de farmaciola , un extintor d ' incendis portàtil , un indicador d ' avaries intermitent i un gat .
Español: Todos los vehículos que sean utilizados en estos servicios irán provistos de botiquín , un extintor portátil de incendios , un indicador intermitente de posición de averías y un gato .
Català: a ) Taules salarials : les taules salarials acceptades amb les condicions establertes als annexos d ' aquest Conveni , integren la retribució pactada i els corresponents conceptes i quantitats determinats per a cada una de les categories .
Español: a ) Tablas salariales : las tablas salariales aceptadas con las condiciones establecidas en los anexos de este Convenio , integran la retribución pactada y los correspondientes conceptos y cuantías determinados para cada una de las categorías .
Català: b ) Salari base : el salari base del personal regit pel present Conveni és el que s ' especifica per a cada grup professional a les taules salarials de l ' annex 2 .
Español: b ) Salario base : el salario base del personal afectado por el presente Convenio , es el que se especifica para cada grupo profesional en el anexo 2 de tablas salariales .
Català: d ) Antiguitat : els treballadors compresos en aquest Conveni han de gaudir , com a complement personal d ' antiguitat , d ' un augment periòdic pel temps de serveis prestats a l ' empresa , consistent en 3 biennis del 5 % del salari base i posteriors quinquennis del 7 % del salari base .
Español: d ) Antigüedad : los trabajadores comprendidos en este Convenio disfrutarán como complemento personal de antigüedad de un aumento periódico por el tiempo de servicios prestados a la empresa , consistente en 3 bienios al 5 % y posteriores quinquenios a 7 % sobre el salario base .
Català: f ) Plus de feina penosa , perillosa i tòxica : els treballadors adscrits als serveis han de percebre el plus de feina penosa , perillosa i tòxica segons la quantitat que figura a les taules salarials de l ' annex 2 .
Español: f ) Plus de penosidad , peligrosidad y toxicidad : los trabajadores afectados a los servicios percibirán un plus de penosidad , peligrosidad y toxicidad , en cuantía que figura en el anexo 2 de las tablas salariales .
Català: g ) Plus transport i distància : per cobrir les despeses originades pel transport i la distància , s ' estableix un plus extrasalarial amb les quantitats fixades a les taules salarials de l ' annex 2 .
Español: g ) Plus transporte y distancia : para suplir los gastos originados por el transporte y la distancia , se establece el plus extrasalarial en las cuantías fijadas en el anexo 2 de las tablas salariales .
Català: Atesa la greu situació de desocupació existent i amb la finalitat d ' afavorir la creació de llocs de treball , les dues parts acorden la conveniència de reduir al mínim imprescindible les hores extraordinàries .
Español: Ante la grave situación de desempleo existente y con el fin de favorecer la creación de empleo , ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo imprescindible las horas extraordinarias .
Català: El personal fix ha de percebre anualment una paga extraordinària segons l ' import fixat a l ' annex 2 ( apartat paga beneficis ) per a cada categoria , a més de l ' import d ' antiguitat que percebi mensualment .
Español: Gratificación beneficios : el personal fijo , percibirá anualmente una paga extraordinaria según el importe fijado en el anexo 2 , apartado paga beneficios , para cada categoría , además del importe de antigüedad que viniera percibiendo mensualmente .
Català: Els qui no prestin els seus serveis durant l ' any complet han de percebre la part proporcional corresponent , ja que es merita en proporció al temps treballat de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior .
Español: Quienes no presten sus servicios durante el año completo recibirán la parte proporcional correspondiente y se devengará en proporción al tiempo trabajado del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior .
Català: L ' any 2004 , la paga de beneficis s ' ha d ' abonar agafant la quantitat de l ' any 2003 i afegint-li l ' increment de l ' IPC de 2004 més el 33 % de la diferència existent entre aquesta paga i la paga de Nadal o estiu .
Español: La paga de beneficios se abonará durante el año 2004 , en la cuantía del año 2003 al que se le añadirá el IPC de 2004 más el 33 % de la diferencia existente entre esta paga y la paga de Navidad o verano .
Català: L ' any 2005 s ' ha d ' abonar agafant la quantitat de l ' any 2004 i afegint-li l ' increment de l ' IPC de 2005 més el 50 % de la diferència existent entre aquesta paga i la paga de Nadal o estiu .
Español: Durante el año 2005 se abonará en la cuantía del año 2004 al que se le añadirá el IPC de 2005 más el 50 % de la diferencia existente ente esta paga y la paga de Navidad o verano .
Català: Aquestes gratificacions han de ser abonades segons el salari real , d ' acord amb la quantitat fixada a l ' annex 2 d ' aquest Conveni per a cada categoria , a més de l ' import per antiguitat que es percebi mensualment .
Español: Estas gratificaciones serán abonadas a salario real , de acuerdo con la cuantía fijada en el anexo 2 de este Convenio , para cada categoría , además del importe por antigüedad que viniera percibiendo mensualmente .
Català: Els treballadors que iniciïn les vacances amb anterioritat al 15 de juliol han de percebre l ' import íntegre de la gratificació d ' estiu abans de l ' inici de les vacances .
Español: Aquellos trabajadores que inicien las vacaciones con anterioridad al 15 de julio recibirán el importe íntegro de la gratificación de verano antes del inicio de las mismas .
Català: Les gratificacions de Nadal , estiu i beneficis es meriten en proporció al temps treballat ; en cap cas es meriten en absències no justificades i baixes per IT deguda a malaltia comuna .
Español: Las gratificaciones de Navidad , verano y beneficios se devengarán en proporción al tiempo trabajado y en ningún caso en las ausencias no justificadas ni durante el tiempo de baja por IT debida a enfermedad común .
Català: Els senyors Mohamed Garbaoui i Antonio León Viciana tenen la categoria professional d ' operaris - conductors de segona categoria i assumeixen el compromís de realitzar les feines i funcions pròpies de les categories de peó de qualsevol servei i també les de conductor o maquinista de vehicles per a les quals únicament es requereixi el permís de conduir de la classe B o segona categoria ( escombradora petita , furgonetes , porter o altres de similars ) .
Español: Los señores Mohamed Garbaoui y Antonio León Viciana , ostentarán la categoría profesional de operarios-conductores segunda categoría , asumiendo el compromiso de realizar los trabajos y las funciones propias de las categorías de peón de cualquier servicio , así como las de conductor o maquinista de vehículos para los que únicamente se requiera el carnet de conducir de clase B o 2ª categoría ( barredora pequeña , furgonetas , porter o similares ) .
Català: L ' empresa ha de gestionar la renovació dels permisos de treball dels treballadors estrangers de la seva plantilla que ho sol · licitin , i aquests estan obligats a proporcionar tota la documentació necessària per al tràmit amb antelació suficient .
Español: La empresa gestionará la renovación de los permisos de trabajo de los trabajadores extranjeros de su plantilla que lo soliciten , estando estos obligados a proporcionar toda la documentación necesaria para el trámite con antelación suficiente .
Català: IT derivada d ' accident de treball : el treballador ha de percebre el 100 % del salari líquid d ' 1 mes de treball normal , amb exclusió de recàrrec de festius i hores , si n ' hi ha , referit al mes anterior a aquell que causi baixa .
Español: IT derivada de accidente de trabajo : el trabajador percibirá el 100 % del salario líquido de 1 mes normal de trabajo , con exclusión de recargo de festivos y horas , si las hubiera , referido al mes anterior a aquel en que causó baja .
Català: El mateix percentatge ha de percebre el treballador en situació d ' IT derivada d ' intervenció quirúrgica i / o hospitalització mentre duri l ' esmentada hospitalització ; durant la recuperació ha de percebre fins al 90 % en un període màxim de 100 dies .
Español: El mismo tratamiento percibirá aquel trabajador cuya situación de IT sea derivada de intervención quirúrgica y/ u hospitalización , mientras dure dicha hospitalización , y hasta el 90 % el resto de la recuperación con un período máximo de 100 días .
Català: IT derivada de malaltia comuna : en la primera baixa de l ' any natural , l ' empresa ha de millorar la dita prestació fins al 90 % del salari net d ' 1 mes de treball normal en un període màxim de 100 dies .
Español: IT derivada de enfermedad común : la empresa mejorará durante la primera baja del año natural hasta el 90 % del salario neto de 1 mes normal de trabajo , con un período máximo de 100 días .
Català: En el cas de mort derivada d ' accident laboral , una vegada aquesta qualificació sigui ferma , els hereus tenen dret a una indemnització de 18.000 euros .
Español: Indemnización por muerte . ~~~ En caso de muerte derivada por accidente laboral y una vez firme tal calificación , los herederos causarán derecho a una indemnización de 18.000 euros .
Català: En el cas d ' incapacitat permanent total per a la professió habitual derivada d ' accident laboral , una vegada aquesta qualificació sigui ferma , es fixa una indemnització de 19.000 euros .
Español: En caso de incapacidad permanente total para su profesión habitual derivada de accidente laboral y una vez firme tal calificación se fija una indemnización de 19.000 euros .
Català: Tot treballador regit pel present Conveni que tingui fills amb edats entre 3 i 16 anys ha de percebre una compensació de 50 euros per cada fill , que s ' ha d ' abonar juntament amb la mensualitat d ' agost de cada any .
Español: Todo trabajador afectado por el presente Convenio , que tenga hijos con edades entre 3 y 16 años , percibirá una compensación por cada hijo de 50 euros , que se abonará juntamente con la mensualidad de agosto de cada año .
Català: Cal atenir-se a la legislació vigent sobre aquesta matèria , més concretament a allò disposat a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: Se estará a la legislación vigente sobre esta materia , y más concretamente a lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa , en col · laboració amb el delegat de prevenció , ha d ' organitzar sessions informatives que fomentin el coneixement dels riscos i la seva prevenció per part dels treballadors en el desenvolupament de la seva activitat .
Español: La empresa en colaboración con el delegado de prevención organizará sesiones informativas que fomenten el conocimiento de los riesgos y su prevención por parte de los trabajadores en el desarrollo de su actividad .
Català: El personal que causi baixa a l ' empresa per jubilació ha de percebre una gratificació de caràcter extrasalarial , l ' import de la qual és de 139,26 euros per any de servei a l ' empresa .
Español: El personal que cause baja en la empresa por jubilación , recibirá una gratificación de carácter extrasalarial , cuyo importe será de 139,26 euros , por año de servicio en la empresa .
Català: Si , per qualsevol motiu , a un conductor de l ' empresa que fa servir el seu permís de conduir com a element habitual a l ' empresa li és retirat l ' esmentat permís per l ' autoritat judicial , l ' empresa li ha de mantenir el mateix salari i l ' ha d ' ocupar en un nou lloc de treball .
Español: Si por cualquier motivo a alguno de los conductores de la empresa utilizando su permiso de conducir como elemento habitual en la empresa , le fuera retirado dicho permiso por la autoridad judicial , la empresa le mantendrá el mismo salario , ocupándole en un nuevo puesto de trabajo .
Català: Si , per qualsevol motiu , a un conductor que fa servir el seu vehicle particular li és retirat el permís de conduir , l ' empresa li ha de garantir un altre lloc de treball i la percepció del salari corresponent a la nova categoria fins que recuperi el permís de conduir , moment que ha de recuperar la categoria de conductor i les percepcions salarials corresponents .
Español: Si por cualquier motivo a alguno de los conductores utilizando su vehículo particular , le fuera retirado el permiso de conducir , la empresa le garantizará otro puesto de trabajo , percibiendo el salario correspondiente a la nueva categoría , hasta que recupere el permiso de conducir en cuyo momento , recuperará la categoría de conductor y las percepciones salariales correspondientes .
Català: Els components del Comitè o delegats de personal disposen de com a màxim 15 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació dels treballadors .
Español: Los componentes del Comité o delegados de personal , dispondrán de un máximo de 15 horas mensuales retribuidas , para el ejercicio de sus funciones de representación de los trabajadores .
Català: En la negociació col · lectiva són a càrrec de l ' empresa les hores que sobrepassin les concedides als membres del Comitè o delegats de personal , comptades globalment .
Español: En la negociación colectiva , correrá a cargo de la empresa , las horas que sobrepasen las concedidas a los miembros del Comité o delegados de personal , computadas globalmente .
Català: Es posa a disposició del Comitè o delegats un local on puguin desenvolupar les seves activitats , taulers d ' anuncis on puguin fixar la seva propaganda i informació i la possibilitat de realització de 100 fotocòpies al mes com a màxim .
Español: Se pondrá a disposición del Comité o delegados , un local en el que podrán desarrollar sus actividades , así como tablones de anuncios en los que fijar su propaganda e información y la posibilidad de realización de un máximo de 100 fotocopias al mes .
Català: Els treballadors regits pel present Conveni tenen dret a utilitzar 8 hores a l ' any i com a màxim 2 hores continuades dins del mateix mes en assemblees en què es tractin d ' assumptes que afectin directament l ' empresa i treballadors .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio , tendrán derecho a utilizar 8 horas al año , máximo 2 horas continuadas dentro del mismo mes , para la celebración de asambleas en las que se traten de asuntos que afecten directamente a empresa y trabajadores .
Català: L ' exercici de l ' acció sindical es reconeix i empara en el marc del ple respecte als drets i llibertats que la Constitució garanteix , tot això dins dels requisits que marca la Llei orgànica de la llibertat sindical .
Español: El ejercicio de la acción sindical se reconoce y ampara en el marco de pleno respeto a los derechos y libertades que la Constitución garantiza , todo ello dentro de los requisitos que marca la Ley Orgánica de la Libertad Sindical .
Català: Les dues parts acorden que , en la resolució dels conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin suscitar-se , s ' han de sotmetre expressament als procediments de conciliació , mediació i arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Ambas partes acuerdan , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que puedan suscitarse , someterse expresamente a los procedimientos de conciliación , mediación y arbitraje del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: a ) La taula A : s ' incrementa la taula de l ' any 2003 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % ; s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2004 i l ' IPC previst .
Español: a ) La tabla A : está incrementada con respecto al año 2003 , en el IPC previsto más 0,50 % , y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2004 supere al IPC previsto .
Català: b ) La taula B : s ' incrementa la taula de l ' any 2003 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % ; s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2004 i l ' IPC previst .
Español: b ) La tabla B : está incrementada con respecto al año 2003 , en el IPC previsto más 0,50 % , y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2004 supere al IPC previsto .
Català: Provisionalment aquesta taula és d ' aplicació al personal de neteja viària fins al moment que l ' Ajuntament aprovi l ' equiparació salarial amb les taules vigents per al personal de recollida d ' escombraries , d ' acord amb els termes que s ' expressen a la disposició addicional 6 .
Español: Esta tabla será de aplicación provisional al personal de limpieza viaria , hasta el momento en que el Ayuntamiento apruebe la equiparación salarial con las tablas vigentes para el personal de recogida de basuras , y en los términos que se expresarán en la disposición adicional sexta .
Català: a ) La taula A : el 2005 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2004 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2005 i l ' IPC previst .
Español: a ) La tabla A : se incrementará en el año 2005 , con respecto al año 2004 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2005 supere al IPC previsto .
Català: b ) La taula B : el 2005 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2004 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2005 i l ' IPC previst .
Español: b ) La tabla B : se incrementará en el año 2005 con respecto al año 2004 , en el IPC previsto más 0,50 % , y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2005 supere al IPC previsto .
Català: a ) La taula A : el 2006 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2005 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2006 i l ' IPC previst .
Español: a ) La tabla A : Se incrementará en el año 2006 , con respecto al año 2005 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2006 supere al IPC previsto .
Català: b ) La taula B : el 2006 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2005 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2006 i l ' IPC previst .
Español: b ) La tabla B : Se incrementará en el año 2006 con respecto al año 2005 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2006 supere al IPC previsto .
Català: a ) La taula A : el 2007 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2006 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2007 i l ' IPC previst .
Español: a ) La tabla A : Se incrementará en el año 2007 , con respecto al año 2006 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2007 supere al IPC previsto .
Català: b ) La taula B : el 2007 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2006 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2007 i l ' IPC previst .
Español: b ) La tabla B : Se incrementará en el año 2007 con respecto al año 2006 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2007 supere al IPC previsto .
Català: a ) La taula A : el 2008 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2007 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2008 i l ' IPC previst .
Español: a ) La tabla A : Se incrementará en el año 2008 , con respecto al año 2007 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2008 supere al IPC previsto .
Català: b ) La taula B : el 2008 s ' ha d ' incrementar la taula de l ' any 2007 segons l ' increment de l ' IPC previst més un 0,50 % , i s ' ha d ' aplicar la revisió salarial segons la diferència entre l ' IPC de l ' any 2008 i l ' IPC previst .
Español: b ) La tabla B : Se incrementará en el año 2008 con respecto al año 2007 , en el IPC previsto más 0,50 % y se procederá a aplicar la revisión salarial por la diferencia , en todo lo que el IPC del año 2008 supere al IPC previsto .
Català: Supeditat a l ' aprovació de l ' Ajuntament de Castellar del Vallès , s ' ha d ' equiparar el salari del personal de neteja viària d ' acord amb les regles següents :
Español: Supeditado a la aprobación del Ayuntamiento de Castellar del Vallès , se procederá a equiparar el salario del personal de limpieza viaria en base a las reglas siguientes :
Català: Taula B : l ' any 2004 les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2003 s ' han d ' incrementar en el 20 % de la diferència existent en les mateixes categories respecte a la taula A .
Español: La tabla B. Durante el año 2004 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2003 , se incrementarán en el 20 % de la diferencia existente en las mismas categorías con respecto a la tabla A.
Català: La taula B : l ' any 2005 les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2004 s ' han d ' incrementar en el 25 % de la diferència existent en les mateixes categories respecte a la taula A .
Español: La tabla B. Durante el año 2005 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2004 , se incrementarán en el 25 % de la diferencia existente en las mismas categorías con respecto a la tabla A.
Català: La taula B : l ' any 2006 les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2005 s ' han d ' incrementar en el 33 % de la diferència existent en les mateixes categories respecte a la taula A .
Español: La tabla B. Durante el año 2006 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2005 , se incrementarán en el 33 % de la diferencia existente en las mismas categorías con respecto a la tabla A.
Català: La taula B : l ' any 2007 les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2003 s ' han d ' incrementar en el 50 % de la diferència existent en les mateixes categories respecte a la taula A .
Español: La tabla B. Durante el año 2007 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2003 , se incrementarán en el 50 % de la diferencia existente en las mismas categorías con respecto a la tabla A.
Català: La taula B : l ' any 2008 les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2006 s ' han d ' incrementar en el 100 % de la diferència existent en les mateixes categories respecte a la taula A .
Español: La tabla B. Durante el año 2008 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2006 , se incrementarán en el 100 % de la diferencia existente en las mismas categorías con respecto a la tabla A.
Català: Els treballadors que a continuació s ' esmenten conserven com a dret la percepció del plus de nocturnitat . ~ ~ ~ El seu import correspon al 25 % del salari base fixat per a cada categoria :
Español: Los trabajadores que a continuación se relacionan , conservan como el derecho al percibo del plus nocturno , cifrado en el 25 % del salario base fijado para cada categoría :
Català: La percepció del plus assenyalat a l ' annex 1 obliga els treballadors esmentats a incorporar-se al torn de nit en el moment que els ho demani l ' empresa .
Español: El percibo del plus señalado en el anexo 1 obliga a los trabajadores relacionados a reintegrarse al turno de noche en el momento en que sean requeridos por la empresa .
Català: C : concepte ; E : encarregat ; CR : conductor recollida ; P : peó r. s. u. i deixalleria ; O : operari -conductor segona B - ofic .
Español: C : concepto ; E : encargado ; CR : conductor recogida ; P : peón r.s.u y " deixalleria " ; O : operario-conductor 2ª-ofic .