Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Proporcional : el 0,25 % directament proporcional al salari de cada treballador , exceptuant gratificacions i hores extres , es dipositarà al pla en el mes en què s ' apliquin els increments retributius .
Español: Proporcional : el 0,25 % directamente proporcional al salario de cada trabajador , exceptuando gratificaciones y horas extra , se depositará en el plan en el mes en que se apliquen los incrementos retributivos .
Català: Tot treballador a qui resulti d ' aplicació aquest Conveni , que trobant-se en servei actiu , totalitzi 25 anys de servei a l ' Ajuntament de Vacarisses , tindrà dret a percebre un premi per una quantia econòmica de 750 euros , per una sola vegada , així com un permís retribuït de 5 dies hàbils .
Español: Todo trabajador al que resulte de aplicación este Convenio , que encontrándose en servicio activo , totalice 25 años de servicio en el Ayuntamiento de Vacarisses , tendrá derecho a percibir un premio por una cuantía económica de 750 euros , por una sola vez , así como un permiso retribuido de 5 días hábiles .
Català: En el cas especial que algun dels treballadors / es ja hagi complert aquest temps de permanència abans de l ' aprovació del present Conveni , també li serà atorgat aquest premi .
Español: En el caso especial de que alguno de los trabajadores/ ras ya haya cumplido este tiempo de permanencia antes de la aprobación del presente Convenio , también le será otorgado este premio .
Català: S ' atorgarà un premi especial a tot el personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , en el moment del seu cessament en el servei actiu com a conseqüència de jubilació , consistent en l ' abonament , per una sola vegada , de l ' import d ' una mensualitat total íntegra , sempre que en el moment del fet causant acrediti 20 anys de servei com a mínim a l ' Ajuntament de Vacarisses .
Español: Se otorgará un premio especial a todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio , en el momento de su cese en el servicio activo como consecuencia de jubilación , consistente en el abono , por una sola vez , del importe de una mensualidad total íntegra , siempre y cuando en el momento del hecho causante acredite 20 años de servicio como mínimo en el Ayuntamiento de Vacarisses .
Català: L ' Ajuntament contractarà a càrrec del fons social una assegurança d ' accidents per a cada treballador , per a la cobertura d ' invalidesa total o parcial per un valor de 18.000 euros .
Español: El Ayuntamiento contratará a cargo del fondo social un seguro de accidentes para cada trabajador , para la cobertura de invalidez total o parcial por un valor de 18.000 euros .
Català: Hivern : 2 jerseis , 1 calçat d ' hivern , 2 pantalons , 1 jaqueta , 1 passamuntanyes , samarretes tèrmiques , guants , mitjons tèrmics i gorra .
Español: Invierno : 2 jerséis , 1 calzado de invierno , 2 pantalones , 1 chaqueta , 1 pasamontañas , camisetas térmicas , guantes , calcetines térmicos y gorra .
Català: L ' Ajuntament de Vacarisses garanteix la llibertat sindical en els termes previstos a la Llei orgànica de llibertat sindical , de 2 d ' agost de 1985 , i la resta de disposicions legals que puguin ser d ' aplicació .
Español: El Ayuntamiento de Vacarisses garantiza la libertad sindical en los términos previstos en la Ley orgánica de libertad sindical , de 2 de agosto de 1985 , y el resto de disposiciones legales que puedan ser de aplicación .
Català: Rebre informació dels assumptes personals que afectin el conjunt dels empleats públics o diversos col · lectius , i que suposin variacions respecte del règim anteriorment existent .
Español: Recibir información de los asuntos personales que afecten al conjunto de los empleados públicos o a varios colectivos , y que supongan variaciones respeto del régimen anteriormente existente .
Català: Emetre informe amb caràcter previ en el termini màxim de 15 dies , llevat que l ' adopció de l ' acord o la resolució hagués de resoldre ' s en un termini més curt , en els supòsits següents :
Español: Emitir informe con carácter previo en el plazo máximo de 15 días , salvo que la adopción del acuerdo o la resolución tuviese que resolverse en un plazo más corto , en los supuestos siguientes :
Català: b ) En la mesura del possible , l ' Ajuntament posarà a disposició del delegat de personal i de les seccions sindicals acreditades a l ' Ajuntament un espai degudament equiparat per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: b ) En la medida de lo posible , el Ayuntamiento pondrá a disposición del delegado de personal y de las secciones sindicales acreditadas en el Ayuntamiento un espacio debidamente equipado para el desarrollo de sus funciones .
Català: d ) Si en una determinada unitat o en un servei cal fer un trasllat o un canvi de torn per necessitats organitzatives o del seu servei , el delegat de personal , llevat d ' opció voluntària en contra , serà l ' últim a ser traslladat o canviat de torn amb relació al personal de les mateixes característiques i la mateixa situació .
Español: d ) Si en una determinada unidad o servicio es preciso hacer un traslado o un cambio de turno por necesidades organizativas o de su servicio , el delegado de personal , salvo opción voluntaria en contra , será el último en ser trasladado o cambiado de turno con relación al personal de las mismas características y la misma situación .
Català: f ) L ' Ajuntament trametrà al delegat de personal tota la informació que rebi sobre cursos de capacitació professional i la referent a règim laboral i funcionari que en tingui coneixement .
Español: f ) El Ayuntamiento enviará al delegado de personal toda la información que reciba sobre cursos de capacitación profesional y la referente a régimen laboral y funcionario de que tenga conocimiento .
Català: g ) Per qualsevol acte de representació , el delegat de personal està obligat a comunicar la seva absència del lloc de treball a la Regidoria de Personal amb 24 hores d ' antelació , sempre que sigui possible .
Español: g ) Por cualquier acto de representación , el delegado de personal está obligado a comunicar su ausencia del puesto de trabajo a la Concejalía de Personal con 24 horas de antelación , siempre y cuando sea posible .
Català: Les seccions sindicals podran efectuar assemblees d ' afiliats dins l ' horari de treball , respectant sempre l ' horari d ' atenció al públic , i se sol · licitaran degudament en temps i forma .
Español: Las secciones sindicales podrán efectuar asambleas de afiliados dentro del horario de trabajo , respetando siempre el horario de atención al público , y se solicitarán debidamente en tiempo y forma .
Català: Aquest mateix dret de convocatòria d ' assemblees generals , correspondrà a qualsevol grup de treballadors sempre que aquest grup sigui igual o superior al 35 % de la plantilla .
Español: Este mismo derecho de convocatoria de asambleas generales , corresponderá a cualquier grupo de trabajadores siempre y cuando este grupo sea igual o superior al 35 % de la plantilla .
Català: Les hores complementàries o no lectives , d ' obligada permanència en el centre es dedicaran a : reunions d ' equip , elaboració del projecte educatiu , coordinació de nivells , valoració de Consell d ' escola i de les seves comissions .
Español: Las horas complementarias o no lectivas , de obligada permanencia en el centro se dedicarán a : reuniones de equipo , elaboración del proyecto educativo , coordinación de niveles , valoración de Consejo de escuela y de sus comisiones .
Català: Les hores restants seran de lliure disposició per al professorat i es dedicaran a activitats relacionades amb la docència i la formació permanent , no s ' hauran d ' efectuar necessàriament en el centre ni en horari fix .
Español: Las horas restantes serán de libre disposición para el profesorado y se dedicarán a actividades relacionadas con la docencia y la formación permanente , no se tendrán que efectuar necesariamente en el centro ni en horario fijo .
Català: Durant tot el curs escolar al professorat se ' ls considerarà 0,30 h diàries com a no lectives i computables amb caràcter de jornada anual d ' entrada i sortida de l ' alumne fora de l ' horari d ' obertura i tancament , que és de 9 a 17 h .
Español: Durante todo el curso escolar al profesorado se les considerará 0,30 h diarias como no lectivas y computables con carácter de jornada anual de entrada y salida del alumno fuera del horario de apertura y cierre , que es de 9 a 17 h.
Català: En funció de la demanda , l ' horari d ' entrada s ' ampliarà en 45 minuts , de 8 a 8.45 h , i aquest horari es compensarà amb les hores no lectives , sense que això representi menyscabament en la qualitat del servei .
Español: En función de la demanda , el horario de entrada se ampliará en 45 minutos , de 8 a 8.45 h , compensándose este horario con las horas no lectivas , sin que esto represente menoscabo en la calidad del servicio .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vacarisses , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 9 de maig de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vacarisses , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de mayo de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vacarisses per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vacarisses para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: Correspondrà a aquesta Comissió l ' exercici de les funcions d ' interpretació , seguiment i vigilància del desenvolupament d ' aquest Conveni , així com la conciliació en els conflictes o discrepàncies que puguin sorgir en el decurs de la seva aplicació .
Español: Corresponderá a esta Comisión el ejercicio de las funciones de interpretación , seguimiento y vigilancia del desarrollo de este Convenio , así como la conciliación en los conflictos o discrepancias que puedan surgir en el curso de su aplicación .
Català: S ' estendran actes de les reunions en les quals s ' indicaran els acords presos dins la seva competència i , si s ' escau , els vots particulars degudament motivats .
Español: Se extenderán actas de las reuniones en las cuales se indicarán los acuerdos tomados dentro de su competencia y , si se tercia , los votos particulares debidamente motivados .
Català: D ' altra banda s ' acceptarà la mediació del Consorci i Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local CEMICAL , sempre que una de les parts ho sol · liciti .
Español: Por otra parte se aceptará la mediación del Consorcio y Estudios , Mediación y Conciliación a la Administración Local CEMICAL , siempre y cuando una de las partes lo solicite .
Català: Policia Local : s ' estableix un còmput anual , que cada any serà revisat , amb un màxim de 1.492 hores , per a tot el personal de la Policia Local afectat per aquest Conveni .
Español: Policía Local : se establece un cómputo anual , que cada año será revisado , con un máximo de 1.492 horas , para todo el personal de la Policía Local afectado por este Convenio .
Català: L ' entrada posterior a la flexibilitat serà considerada com a retard en tots els efectes , i la no realització de tot l ' horari laboral corresponent , com un incompliment de jornada .
Español: La entrada posterior a la flexibilidad será considerada como retraso a todos los efectos , y la no realización de todo el horario laboral correspondiente , como un incumplimiento de jornada .
Català: Per tots els llocs de treball , els horaris d ' inici i final de les jornades tenen la consideració d ' hores efectives de treball i s ' estarà en situació de disponibilitat de treball .
Español: Para todos los puestos de trabajo , los horarios de inicio y final de las jornadas tienen la consideración de horas efectivas de trabajo y se estará en situación de disponibilidad de trabajo .
Català: Un cop publicat el calendari oficial aprovat per la Generalitat , i com a molt a finals del mes de novembre es reunirà la Comissió de Seguiment del Conveni per tal d ' establir el calendari laboral anual de l ' Ajuntament .
Español: Una vez publicado el calendario oficial aprobado por la Generalidad , y a lo sumo a finales del mes de noviembre , se reunirá la Comisión de Seguimiento del Convenio para establecer el calendario laboral anual del Ayuntamiento .
Català: h ) Per exàmens finals en centres oficials de l ' ensenyament reglat o en centres universitaris , s ' atorgarà 1 dia i per exàmens parcials i / o d ' eliminació de matèria , permís pel temps necessari per poder-hi concórrer , tenint en compte el lloc i l ' hora on se celebra .
Español: h ) Por exámenes finales en centros oficiales de la enseñanza reglada o en centros universitarios , se otorgará 1 día , y por exámenes parciales y/ o de eliminación de materia , permiso por el tiempo necesario para poder concurrir al mismo , teniendo en cuenta el lugar y la hora donde se celebra .
Català: i ) Per un deure inexcusable de caràcter públic i personal , el temps indispensable pel seu compliment , sempre que no es pugui realitzar fora del temps de treball ; en tot cas haurà de justificar-se .
Español: i ) Por un deber inexcusable de carácter público y personal , el tiempo indispensable para su cumplimiento , siempre y cuando no se pueda realizar fuera del tiempo de trabajo , en todo caso tendrá que justificarse .
Català: Els 11 dies d ' assumptes personals o particulars es gaudiran de tal forma que es compleixi efectivament la jornada anual pactada en aquells col · lectius que treballen en diferent càrrega horària segons els dies .
Español: Los 11 días de asuntos personales o particulares se disfrutarán de tal forma que se cumpla efectivamente la jornada anual pactada en aquellos colectivos que trabajan en diferente carga horaria según los días .
Català: Cura directa d ' un infant menor de 6 anys o de persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , o càrrec directe d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat dependent amb dedicació especial amb incapacitat o disminució reconeguda superior al 65 % .
Español: Cuidado directo de un niño menor de 6 años o de persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , o cargo directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad dependiente con dedicación especial con incapacidad o disminución reconocida superior al 65 % .
Català: El treballador excedent conservarà només un dret preferent al reingrés a les vacants de la seva categoria o similars que hi hagués o es produïssin a l ' Ajuntament .
Español: El trabajador excedente conservará sólo un derecho preferente al reingreso a las vacantes de su categoría o similares que existieran o se produjesen en el Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament , de conformitat amb la legalitat vigent , es reserva la facultat de comprovar la veracitat de les baixes per malaltia o accident , per tal d ' evitar l ' ús fraudulent de les situacions de baixa .
Español: El Ayuntamiento , de conformidad con la legalidad vigente , se reserva la facultad de comprobar la veracidad de las bajas por enfermedades o accidente , para evitar el uso fraudulento de las situaciones de baja .
Català: En tot cas qualsevol treballador / a que , per motius de servei , hagi de dinar als voltants del seu centre de treball , un cop presenti el tiquet a l ' Ajuntament , aquesta quantitat li serà retornada .
Español: En todo caso cualquier trabajador/ ra que , por motivos de servicio , tenga que almorzar en los alrededores de su centro de trabajo , una vez presente el tiquet al Ayuntamiento , esta cantidad le será retornada .
Català: La plantilla de personal al servei de la corporació haurà de respondre als principis de racionalitat , economia i eficiència , als quals s ' uniran els antecedents , estudis i documents acreditatius que s ' ajustin als esmentats principis i que , en tot cas , seran de coneixement dels representants del personal .
Español: La plantilla de personal al servicio de la corporación tendrá que responder a los principios de racionalidad , economía y eficiencia , a los cuales se unirán los antecedentes , estudios y documentos acreditativos que se ajusten a los mencionados principios y que , en todo caso , serán de conocimiento de los representantes del personal .
Català: L ' adscripció a diferents llocs de treball es realitzarà d ' acord amb el que s ' estableix en l ' organigrama de l ' Ajuntament i amb criteris de millor funcionament dels serveis , essent comunicada al representant sindical i a les seccions sindicals .
Español: La adscripción a diferentes puestos de trabajo se realizará de acuerdo con lo establecido en el organigrama del Ayuntamiento y con criterios de mejor funcionamiento de los servicios , siendo comunicada al representante sindical y a las secciones sindicales .
Català: El personal podrà permutar el lloc de treball amb personal funcionari d ' altres Ajuntaments o , si escau , amb personal funcionari de la Generalitat , sempre que l ' interessat no hagi complert 60 anys d ' edat , pertanyi al mateix grup i categoria professional , així com que el lloc de treball i les places siguin de la mateixa classe .
Español: El personal podrá permutar el puesto de trabajo con personal funcionario de otros ayuntamientos o , si procede , con personal funcionario de la Generalidad , siempre y cuando el interesado no haya cumplido 60 años de edad , pertenezca al mismo grupo y categoría profesional , así como que el puesto de trabajo y las plazas sean de la misma clase .
Català: Així mateix el cinturó , la gorra , la corbata , la cartutxera , el xiulet , les manilles , l ' agulla de corbata , els punys reflectants , l ' impermeable , els guants i els de mateixa condició seran substituïts a mesura que es vagin deteriorant .
Español: Asimismo , el cinturón , el gorro , la corbata , la cartuchera , el silbato las esposas , la aguja de corbata , los puños reflectantes , el impermeable , los guantes y los de misma condición serán sustituidos a medida que se vayan deteriorando .
Català: Rebre informació dels assumptes personals que afectin el conjunt dels empleats públics o diversos col · lectius , i que suposin variacions respecte del règim anteriorment existent .
Español: Recibir información de los asuntos personales que afecten al conjunto de los empleados públicos o a diversos colectivos , y que supongan variaciones respeto del régimen anteriormente existente .
Català: b ) En la mesura del possible , l ' Ajuntament posarà a disposició del delegat de personal i de les seccions sindicals acreditades a l ' Ajuntament un espai degudament equipat per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: b ) En la medida de lo posible , el Ayuntamiento pondrá a disposición del delegado de personal y de las secciones sindicales acreditadas en el Ayuntamiento un espacio debidamente equipado para el desarrollo de sus funciones .
Català: d ) Si en una determinada unitat o servei cal fer un trasllat o un canvi de torn per necessitats organitzatives o del seu servei , el delegat de personal , llevat d ' opció voluntària en contra , serà l ' últim a ser traslladat o canviat de torn amb relació al personal de les mateixes característiques i la mateixa situació .
Español: d ) Si en una determinada unidad o servicio es preciso hacer un traslado o un cambio de turno por necesidades organizativas o de su servicio , el delegado de personal , salvo opción voluntaria en contra , será el último a ser trasladado o cambiado de turno con relación al personal de las mismas características y la misma situación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del Consell Comarcal de l ' Anoia subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 de novembre de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Consejo Comarcal de L'Anoia suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 22 de noviembre de 2005 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Consell Comarcal de l ' Anoia per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Consejo Comarcal de L'Anoia para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni afectarà tot el personal laboral que presta els seus serveis al Consell Comarcal de l ' Anoia , ja siguin contractades pel mateix Consell o bé per organismes dependents del Consell .
Español: El presente Convenio afectará todo el personal laboral que presta sus servicios al Consejo Comarcal de L'Anoia , ya sean contratadas por el mismo Consejo bien por organismos dependientes del Consell .
Català: Si no hi ha expressament cap denúncia de les parts o fins que no s ' arribi a un acord exprés , el Conveni resta prorrogat automàticament per períodes anuals .
Español: Si no hay expresamente ninguna denuncia de las partes o hasta que no se llegue a un acuerdo expreso , el Convenio queda prorrogado automáticamente por períodos anuales .
Català: Un cop feta la denúncia , amb una antelació màxima de 90 dies naturals a l ' acabament d ' aquest acord , les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins el termini dels 30 dies següents .
Español: Una vez hecha la denuncia , con una antelación máxima de 90 días naturales a la finalización de éste acuerdo , las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro el plazo de los 30 días siguientes .
Català: Les condicions econòmiques de qualsevol índole pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i substitueixen , compensen i absorbeixen en còmput anual i global totes les que hi hagi al Consell Comarcal de l ' Anoia , sigui quina sigui la seva naturalesa , el seu origen o la seva denominació .
Español: Las condiciones económicas de cualquier índole pactadas en este Convenio forman un todo orgánico y sustituyen , compensan y absorben en cómputo anual y global todas las que haya en el Consejo Comarcal de L'Anoia , sea cual sea su naturaleza , su origen o su denominación .
Català: Aquest Conveni serà estudiat per la Comissió Paritària en el cas que l ' autoritat laboral o judicial en l ' exercici de les seves facultats , objectés o invalidés algun dels seus articles .
Español: Vinculación Este Convenio será estudiado por la Comisión Paritaria en el supuesto de que la autoridad laboral o judicial en el ejercicio de sus facultades , objetara o invalidara alguno de sus artículos .
Català: 5.1 El present Conveni s ' interpretarà d ' acord amb el sentit gramatical de les seves clàusules , i atenció als objectius que es pretenen assolir en signar-lo .
Español: 5.1 El presente Convenio se interpretará de acuerdo con el sentido gramatical de sus cláusulas , y atención a los objetivos que se pretenden lograr en firmarlo .
Català: Les funcions d ' aquesta Comissió seran l ' estudi , la interpretació , el seguiment , la vigilància i la posterior aplicació i desenvolupament dels acords que figuren en aquest conveni .
Español: Las funciones de ésta Comisión serán el estudio , la interpretación , el seguimiento , la vigilancia y la posterior aplicación y desarrollo de los acuerdos que figuran en este Convenio .
Català: Ambdues parts se sotmetran voluntàriament als mecanismes de mediació i conciliació si sorgeixen conflictes en quant a la interpretació , el compliment o l ' incompliment del present Conveni , mitjançant els sistemes de mediació i conciliació ( CEMICAL ) .
Español: Ambas partes se someterán voluntariamente a los mecanismos de mediación y conciliación si surgen conflictos en cuanto a la interpretación , el cumplimiento o el incumplimiento del presente convenio , mediante los sistemas de mediación y conciliación ( CEMICAL ) .
Català: No obstant això , el Consell comarcal de l ' Anoia per provades raons tècniques , organitzatives o per donar millor serveis als ciutadans de la comarca , podrà acordar modificacions substancials de les condicions de treball de caràcter individual o col · lectiu .
Español: Sin embargo , el Consejo Comarcal de L'Anoia por probadas razones técnicas , organizativas o por dar mejor servicio a los ciudadanos de la comarca , podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual o colectivo .
Català: Serà preceptiu que prèviament a la modificació pertinent s ' informi al Comitè de personal , donant un termini de 15 dies pel seu estudi i per a fer per escrit totes les manifestacions que es cregui al respecte .
Español: Será preceptivo que previamente a la modificación pertinente se informe al Comité de personal , dando un plazo de 15 días para su estudio y para hacer por escrito todas las manifestaciones que se crea al respecto .
Català: Això no obstant i per necessitats del servei , se ' l podrà destinar provisionalment a l ' execució de tasques diferents que corresponguin a un grup superior , cobrant sempre les retribucions complementàries corresponents al lloc de treball que realment estigui ocupant o a les circumstàncies específiques de la nova feina , si aquestes són superiors a les que percebia en el lloc de treball d ' origen .
Español: Esto no obstante y por necesidades del servicio , se le podrá destinar provisionalmente a la ejecución de tareas diferentes que correspondan a un grupo superior , cobrando siempre las retribuciones complementarias correspondientes al puesto de trabajo que realmente esté ocupando o a las circunstancias específicas del nuevo trabajo , si estas son superiores a las que percibía en el puesto de trabajo de origen .
Català: Quan els dies 24 i 31 de desembre no coincideixin amb dia festiu , i dissabte o diumenge , el Consell Comarcal de l ' Anoia estarà tancat .
Español: Cuando los días 24 y 31 de diciembre no coincidan con día festivo , y sábado o domingo , el Consejo Comarcal de L'Anoia estará cerrado .
Català: La jornada de treball setmanal del personal del Consell comarcal de l ' Anoia és :
Español: El horario general del Consejo Comarcal de l'Anoia es : De lunes a viernes de 8 h a 15 h Y los martes y jueves de 16.30 h a 19 h. La jornada de trabajo semanal del personal del Consejo Comarcal de L'Anoia es :
Català: I , una tarda a la setmana , a triar entre dimarts i dijous , de 16.30 h a 19 h . Aquesta distribució garantirà a les tardes la prestació dels serveis del Consell Comarcal .
Español: De lunes a viernes de 8 h a 15 h , Y , una tarde a la semana , a escoger entre martes y jueves , de 16.30 h a 19 h. Esta distribución garantizará a las tardes la prestación de los servicios del Consejo Comarcal . El personal del Consejo Comarcal , distribuido equitativamente entre las tardes de los martes y jueves , podrá ver modificada la tarde en la que trabaja por la otra por necesidades del servicio .
Català: L ' horari d ' estiu , des del dia que les escoles acaben al juny , fins a l ' inici de les classes escolars al setembre , ambdós inclosos , serà de 8 h a 14 h . Tot i així , els anys en que els dies 24 i / o 31 de desembre caiguin en dies laborables de dilluns a divendres , aquest horari es podrà veure ampliat , en com a màxim 1 hora , en la negociació anual del calendari laboral .
Español: El horario de verano , desde el día que las escuelas acaban en junio , hasta el inicio de las clases escolares en septiembre , ambos incluidos , será de 8 h a 14 h. Aún así , los años que los días 24 y/ o 31 de diciembre caigan en días laborables de lunes a viernes , este horario se podrá ver ampliado , como máximo una hora , en la negociación anual del calendario laboral .
Català: b ) Una hora extraordinària efectuada en dia laborable i nocturna o en dia festiu es compensarà amb dues hores de descans o serà abonada com a 200 % de les retribucions .
Español: b ) Una hora extraordinaria efectuada en día laborable y nocturna o en día festivo se compensará con dos horas de descanso o será abonada como 200 % de las retribuciones .
Català: L ' horari de treball , la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals o entre jornades i altres dies inhàbils , sense superar en cap cas la jornada laboral en còmput anual .
Español: El horario de trabajo , la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales o entre jornadas y otros días inhábiles , sin superar en caso alguno la jornada laboral en cómputo anual .
Català: El personal del Consell Comarcal tindrà dret a gaudir , durant cada any complet de servei , d ' un total de 23 dies laborables ( computables de dilluns a divendres ) de vacances retribuïdes , o dels dies que en proporció els correspongui si el temps treballat és menor , de manera continuada o partida .
Español: El personal del Consejo Comarcal tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio , de un total de 23 días laborables ( computables de lunes a viernes ) de vacaciones retribuidas , o de los días que en proporción los corresponda si el tiempo trabajado es menor , de manera continuada o partida .
Català: El personal que per data d ' ingrés no li correspongui gaudir amb caràcter retribuït dels 23 dies laborables de vacances se li podrà concedir llicència , perquè els gaudeixin , un cop feta la petició prèvia , i acordat si el gaudi serà amb caràcter no retribuït o es recuperaran les hores .
Español: El personal que por fecha de ingreso no le corresponda disfrutar con carácter retribuido de los 23 días laborables de vacaciones se le podrá conceder licencia , para que los disfruten , una vez hecha la petición previa , y acordado si el goce será con carácter no retribuido o se recuperarán las horas .
Català: De manera prioritària , tret que concorrin causes personals especials o per necessitats de servei , es fixaran els mesos de juny a setembre com els adequats per a gaudiment de les vacances .
Español: De manera prioritaria , salvo que concurran causas personales especiales o por necesidades de servicio , se fijarán los meses de junio a septiembre como los adecuados para el disfrute de las vacaciones .
Català: Si algun treballador sol · licités el gaudiment de les vacances en un altre període de temps diferent a l ' assenyalat , sempre que quedin cobertes les necessitats del servei , li podrà ser facilitat aquest gaudiment .
Español: Si algún trabajador solicitara las vacaciones en otro periodo de tiempo diferente al señalado , siempre que queden cubiertas las necesidades del servicio , le podrá ser facilitado este disfrute .
Català: El personal del Consell Comarcal , prèvia comunicació al departament al qual està inscrit , podrà absentar-se del seu lloc de treball , amb dret a remuneració íntegra , pels motius i pel temps següents , degudament justificats :
Español: El personal del Consejo Comarcal , previa comunicación al departamento al cual está inscrito , podrá ausentarse de su puesto de trabajo , con derecho a remuneración íntegra , por los motivos y por el tiempo siguiente , debidamente justificados : a ) 15 días naturales por matrimonio o relación de pareja estable , con independencia de sexo .
Català: b ) Un dia en supòsits de matrimoni d ' un fill o filla , germà o germana , ascendent i altres parents fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat , en considerar-ho un deure de caràcter personal .
Español: c ) Un día en supuestos de matrimonio de un hijo o hija , hermano o hermana , ascendente y otros parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad , en considerarlo un deber de carácter personal .
Català: f ) Per accident , malaltia greu , intervenció quirúrgica , o l ' hospitalització d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , fins a 4 dies .
Español: f ) Por accidente , enfermedad grave , intervención quirúrgica , o la hospitalización de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , hasta 4 días .
Català: g ) Per realitzar exàmens , altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials o homologats , proves selectives per a l ' accés a places de diferent categoria convocades per l ' entitat local de referència , els dies durant els quals tenen lloc .
Español: g ) Para realizar exámenes , otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales u homologados , pruebas selectivas para el acceso a plazas de diferente categoría convocadas por la entidad local de referencia , los días durante los cuales tienen lugar .
Català: i ) La dona o l ' home treballadors del Consell Comarcal tindrà dret a un període de 16 setmanes ininterrompudes per al permís de maternitat , que serà de 20 setmanes si el part fos doble , i de 23 a partir de part triple o si el fill fos prematur .
Español: i ) La mujer o el hombre trabajadores del Consejo Comarcal tendrá derecho a un periodo de 16 semanas ininterrumpidas para el permiso de maternidad , que será de 20 semanas si el parto fuera doble , y de 23 a partir de parte triple o si el hijo fuera prematuro .
Català: j ) Per l ' adopció o acolliment de menors de fins a sis anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció del treballador o treballadora , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: j ) Por la adopción o acogimiento de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección del trabajador o trabajadora , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís serà , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso será , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años , si se trata de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultados de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: k ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: k ) En los supuestos de adopción internacional , si hace falta desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta cuatro semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: l ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: l ) En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos hayan de permanecer hospitalizados tras el parto , la trabajadora o trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: m ) S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals treballadors s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: m ) Se deben tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a estos trabajadores se les debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros dónde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: n ) Per assistència a les reunions escolars o de tutoria , amb un màxim de 2 hores , si supera aquest temps , es considerarà un dia d ' assumptes propis .
Español: n ) Por asistencia a las reuniones escolares o de tutoría , con un máximo de 2 horas , si supera este tiempo , se considerará un día de asuntos propios .
Català: o ) Els treballadors amb un fill o filla de menys de 9 mesos tenen dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en 2 fraccions i també es pot acumular a la baixa per maternitat .
Español: o ) Los trabajadores con un hijo o hija menor de 9 meses tienen derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este período de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones y también se puede acumular en la baja de maternidad .
Català: Els treballadors que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de sis anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: Los trabajadores que por razón de guarda legal tienen que atender directamente a un niño menor de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más 65 % , que depende y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador o treballadora ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís de maternitat regulat en l ' apartat 1 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador o trabajadora debe presentar la solicitud a partir del momento en qué se reincorpora al trabajo tras el permiso de maternidad regulado en el apartado 1.
Català: En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat .
Español: En los supuestos de adopción o de acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado .
Català: Fins a 3 mesos consecutius cada 2 anys de treball , amb caràcter no retribuït , si les necessitats del servei així ho permeten i sempre que la sol · licitud respongui a causes justificades del treballador afectat .
Español: Hasta 3 meses consecutivos cada 2 años de trabajo , con carácter no retribuido , si las necesidades del servicio así lo permiten y siempre que la solicitud responda a causas justificadas del trabajador afectado .
Català: La presentació del comunicat per malaltia expedit pel facultatiu corresponent serà obligatòria a partir del tercer dia de malaltia i serà renovat d ' acord amb la normativa vigent .
Español: La presentación del comunicado por enfermedad expedido por el facultativo correspondiente será obligatoria a partir del tercer día de enfermedad y será renovado de acuerdo con la normativa vigente .
Català: No obstant això , i sigui quin sigui el període de baixa previst , des del primer dia l ' empleat afectat haurà d ' avisar telefònicament al responsable de personal al Consell Comarcal per comunicar la no assistència al treball .
Español: Sin embargo , y sea cual sea el periodo de baja previsto , desde el primer día el empleado afectado tendrá que avisar telefónicamente al responsable de personal del Consejo Comarcal para comunicar la no asistencia al trabajo .
Català: En els supòsits d ' incapacitat laboral transitòria , i mentre duri , el Consell Comarcal abonarà íntegrament el sou que percebia l ' empleat públic amb anterioritat , fins a un màxim de 18 mesos .
Español: En los supuestos de incapacidad laboral transitoria , y mientras dure , el Consejo Comarcal abonará íntegramente el sueldo que percibía el empleado público con anterioridad , hasta un máximo de 18 meses .
Català: S ' informarà a la Comissió Paritària de la proposta de valoració feta de les noves incorporacions al Consell i que no estiguin compreses en la valoració de llocs de treball vigent .
Español: Se informará a la Comisión Paritaria de la propuesta de valoración hecha de las nuevas incorporaciones al Consejo y que no estén comprendidas en la valoración de puestos de trabajo vigente .
Català: El personal en situació de servei actiu que compleixi l ' antiguitat de serveis efectius al Consell Comarcal de l ' Anoia que s ' indica a continuació té dret als premis següents puntuals :
Español: El personal en situación de servicio activo que cumpla la antigüedad de servicios efectivos al Consejo Comarcal de l'Anoia que se indica a continuación tiene derecho a los premios siguientes puntuales :
Català: Als efectes d ' aquest article , l ' antiguitat en el servei inclou els reconeixements de serveis anteriors als Organismes Autònoms del Consell comarcal de l ' Anoia .
Español: A los efectos de este artículo , la antigüedad en el servicio incluye los reconocimientos de servicios anteriores a los Organismos Autónomos del Consejo Comarcal de L'Anoia .
Català: Si la disminució és igual o superior al 33 % l ' ajuda serà de 125 euros mensuals ; i de 250 euros mensuals si la disminució és igual o superior 65 % .
Español: Si la disminución es igual o superior al 33 % la ayuda será de 125 euros mensuales ; y de 250 euros mensuales si la disminución es igual o superior 65 % .
Català: Per poder tenir dret a aquesta subvenció caldrà acreditar que la minusvalia ha estat reconeguda per l ' ICASS i que el fill disminuït estigui a càrrec del causant , entenent per tal que convisqui amb el titular a expenses seves sense que treballi per compte propi o aliè o sigui perceptor de pensió contributiva , a càrrec d ' un règim públic , diferent de la pensió d ' orfandat .
Español: Para poder tener derecho a esta subvención hará falta acreditar que la minusvalía ha sido reconocida por el ICASS y que el hijo disminuido esté a cargo del causante , entendiendo por tal que conviva con el titular a sus expensas sin que trabaje por cuenta propia o ajena o sea perceptor de pensión contributiva , a cargo de un régimen público , diferente de la pensión de orfandad .
Català: La revisió mèdica té caràcter voluntari , llevat el cas del personal que desenvolupa llocs de treball en contacte amb infants , aliments , vellesa i activitats perilloses , nocives o insalubres , en què serà obligatòria .
Español: El chequeo tiene carácter voluntario , exceptuando el caso del personal que desarrolla puestos de trabajo en contacto con niños , alimentos , vejez y actividades peligrosas , nocivas o insalubre , en qué será obligatoria .
Català: La corporació garanteix l ' assistència jurídica al personal subjecte a aquest Conveni que la pugui necessitar a causa de conflictes amb tercers derivats de la prestació del servei , excepte quan s ' hagi produït per culpa o negligència del personal .
Español: La corporación garantiza la asistencia jurídica al personal sujeto a este Convenio que la pueda necesitar debido a conflictos con terceros derivados de la prestación del servicio , excepto cuando se haya producido por culpa o negligencia del personal .
Català: Es contractarà una pòlissa de responsabilitat civil a càrrec del Consell Comarcal , per a tots aquells empleats públics que puguin incórrer en " responsabilitat civil " durant el desenvolupament de la tasca pròpia del seu lloc de treball .
Español: Se contratará una póliza de responsabilidad civil con cargo al Consejo Comarcal , para todos aquellos empleados públicos que puedan incurrir en responsabilidad civil durante el desarrollo de la tarea propia de su puesto de trabajo .