Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Entre els especialistes , es considera tècnic no titulat el que , sense necessitat de títol professional , té coneixements tècnics en alguna especialitat que el capaciten per a dur a terme , per iniciativa pròpia i sense necessitat d ' orientació superior , totes les tasques pròpies d ' aquesta especialitat .
Español: Entre los especialistas , se considera técnico no titulado el que , sin necesidad de título profesional , tiene conocimientos técnicos en alguna especialidad que lo capacitan para realizar , por iniciativa propia y sin necesidad de orientación superior todas las tareas propias de esta especialidad .
Català: Dins de la categoria de professionals d ' ofici , s ' hi agrupen , a part dels que s ' han indicat expressament a l ' apartat 3 de l ' article 18 , els que duen a terme feines pròpies de qualsevol dels oficis clàssics , com ara el ferrer , el paleta , l ' electricista , etc .
Español: Dentro de la categoría de profesionales de oficio , se agrupan , además de los que se han indicado expresamente en el apartado 3 del artículo 18 , los que realizan tareas propias de cualquiera de los oficios clásicos , como el herrero , albañil , electricista , etc.
Català: La jornada laboral és de 40 hores setmanals , o el seu equivalent en còmput anual , distribuïdes per l ' entitat segons el costum de la localitat , la mena de feina que s ' hagi de fer i les necessitats del servei .
Español: La jornada laboral es de 40 horas semanales , o su equivalente en cómputo anual , distribuidas por la entidad según la costumbre de la localidad , el tipo de trabajo que se tenga que hacer y las necesidades del servicio .
Català: Per atendre correctament la demanda de serveis en determinades campanyes , es premia el treball en festius dins de la jornada de 40 hores setmanals , amb un increment del 25 % del salari corresponent a un dia .
Español: Para atender correctamente la demanda de servicios en determinadas campañas , se premiará el trabajo en festivos dentro de la jornada de 40 horas semanales , con un incremento del 25 % del salario correspondiente a un día .
Català: La jornada laboral comença en el lloc de treball per a les tasques laborals o en el lloc de reunió , si calgués emprar maquinària , estris o accessoris , i s ' entén que acaba en el lloc on s ' hagi començat .
Español: La jornada laboral comienza en el puesto de trabajo para las tareas laborales o en el lugar de reunión , si hiciera falta utilizar maquinaria , útiles o accesorios , y se entenderá que termina en el lugar donde haya empezado .
Català: Per atendre degudament les alteracions originades per les collites o altres situacions pròpies de l ' activitat , l ' empresa gaudirà de la possibilitat d ' allargar la jornada de treball , fins a 10 hores al dia , i dins d ' un termini màxim de tres mesos cada any , seguits o alternats .
Español: Para atender debidamente las alteraciones originadas por las cosechas u otras situaciones propias de la actividad , la empresa gozará de la posibilidad de alargar la jornada de trabajo , hasta 10 horas al día , y dentro de un plazo máximo de tres meses cada año , seguidos o alternados .
Català: Així , per poder acollir-se a aquesta ampliació de la jornada ordinària , caldrà que l ' empresa ho comuniqui al més aviat possible , i en tot cas , amb un mínim de 48 hores , als representants del personal i al personal afectat .
Español: Así , para poder acogerse a esta ampliación de la jornada ordinaria , será necesario que la empresa lo comunique con la máxima antelación , y en todo caso , con un mínimo de 48 horas , a los representantes del personal y al personal afectado .
Català: Les hores de més sobre la jornada legal es consideren extraordinàries i s ' han de compensar amb descans equivalent , o bé , retribuir-se amb un increment del 75 % sobre les hores ordinàries , segons el consens d ' ambdues parts .
Español: Las horas de más sobre la jornada legal se consideran extraordinarias y se compensarán con descanso equivalente , o bien , se retribuirán con un incremento del 75 % sobre las horas ordinarias , según el consenso de las dos partes .
Català: En aquest cas , l ' empresa abonarà als treballadors el salari corresponent a 4 hores efectives de treball , sempre i quan el treballador no fos preavisat amb una antelació mínima de 24 hores i aquest és presentés al seu lloc de treball .
Español: En este caso , la empresa abonará a los trabajadores el salario correspondiente a 4 horas efectivas de trabajo , siempre y cuando el trabajador no fuese preavisado con una antelación mínima de 24 horas y éste se presentase a su puesto de trabajo .
Català: Tots els treballadors que faci més d ' un any que treballen a l ' empresa , tenen dret a unes vacances retribuïdes de 30 dies naturals , en el supòsit que la prestació de treball sigui inferior a l ' any , les vacances es reduiran proporcionalment .
Español: Todos los trabajadores que lleven más de un año de trabajo en la empresa , tienen derecho a unas vacaciones retribuidas de 30 días naturales , en el supuesto de que la prestación de trabajo sea inferior al año , las vacaciones se reducirán proporcionalmente .
Català: Si l ' empresa no pot accedir a la sol · licitud per raons de feina , vacances , malalties d ' altres empleats o altres , es fixarà , per acord , una nova data dintre dels 15 dies immediatament següents .
Español: Cuando la empresa no pueda acceder a la solicitud por razones de trabajo , vacaciones , enfermedades de otros empleados o otras , se fijará , por acuerdo , una nueva fecha dentro de los 15 días inmediatamente siguientes .
Català: Si una norma legal o convencional , consigna un període determinat , cal atenir-se al que disposi aquesta norma pel que fa a la durada de l ' absència i a la compensació econòmica corresponent .
Español: Si una norma legal o convencional , consigna un periodo determinado , se seguirá lo que disponga esta norma en lo que corresponde a la duración de la ausencia y a la compensación económica correspondiente .
Català: En cas que , el compliment del deure esmentat comporti la impossibilitat de la prestació la feina en més del 20 % de les hores laborals en un període de tres mesos , l ' empresa pot passar els treballadors a la situació d ' excedència regulada a l ' apartat 1 de l ' article 46 del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: En caso que el cumplimiento del deber referido comporte la imposibilidad de la prestación del trabajo en más del 20 % de las horas laborales en un periodo de tres meses , la empresa puede pasar los trabajadores a la situación de excedencia regulada al apartado 1 del artículo 46 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Tot el personal té dret a absentar-se de la feina , amb el corresponent preavís i la posterior justificació , durant el temps indispensable per tal de garantir la seva assistència a exàmens alliberadors o finals , en estudis seguits per a obtenir una titulació acadèmica o professional de caràcter reglamentat , així com , per examinar-se per obtenir el permís de conduir .
Español: Todo el personal tiene derecho a ausentarse del trabajo , con el correspondiente preaviso y la posterior justificación , durante el tiempo indispensable para garantizar su asistencia a exámenes liberadores o finales , en estudios seguidos para obtener una titulación académica o profesional de carácter reglamentado , así como , para examinarse para obtener el permiso de conducir .
Català: Fins a 5 assignatures en un curs , hi ha dret a 10 hores a l ' any de llicència pagada , amb 6 assignatures , 11 hores , amb 7 assignatures , 12 hores , així per cada assignatura de més s ' afegirà una hora , fins arribar a un màxim de 14 assignatures amb 19 hores retribuïdes .
Español: Hasta 5 asignaturas en un curso , se tendrá derecho a 10 horas al año de licencia pagada , con 6 asignaturas , 11 horas , con 7 asignaturas , 12 horas , así por cada asignatura de más se sumará una hora , hasta llegar a un máximo de 14 asignaturas con 19 horas retribuidas .
Català: Per mantenir el dret a llicència retribuïda en el cursos següents , caldrà que el treballador hagi aconseguit un aprofitament suficient dels seus estudis , i a tal efecte , s ' entendrà que això s ' ha complert , si com a mínim , ha superat la meitat de les assignatures matriculades .
Español: Para mantener el derecho a licencia retribuida en los cursos siguientes , será necesario que el trabajador haya conseguido un aprovechamiento suficiente de sus estudios , y a tal efecto , se entenderá que se ha cumplido , si como mínimo , ha superado la mitad de las asignaturas matriculadas .
Català: La forçosa dóna dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència ; s ' atorga per la designació o elecció d ' un treballador per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència a la feina .
Español: La forzosa da derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia ; se otorga para la designación o elección de un trabajador para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador que tingui almenys un any d ' antiguitat a l ' empresa té dret a que li sigui reconeguda la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a dos anys ni superior a cinc .
Español: El trabajador que tenga al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a que le sea reconocida la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a dos años ni superior a cinco .
Català: El treballador en excedència voluntària només conserva un dret preferent al reingrés en les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagin en l ' empresa o es produeixin en un futur .
Español: El trabajador en excedencia voluntaria sólo conserva un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hayan en la empresa o se produzcan en un futuro .
Català: Davant la necessitat de conciliació del treball i la família cal atendre el compromís entre dones i homes que permeti un repartiment equilibrat de responsabilitats en la vida professional i en la privada , per la qual cosa s ' atendrà de forma expressa al que disposa el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral dels treballadors / es .
Español: Ante la necesidad de conciliación del trabajo y la familia hace falta atender al compromiso entre mujeres y hombres que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada , por lo que se atenderá de forma expresa a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de los/ las trabajadores/ as .
Català: En el moment de la jubilació , tot treballador / a que porti 25 anys o més al servei de l ' empresa rebrà un premi de 2.500,00 euros .
Español: En el momento de la jubilación , todo/ a trabajador/ a que lleve 25 años o más al servicio de la empresa recibirá un premio de 2.500'00 euros .
Català: Amb la finalitat de compensar les despeses que s ' originen als treballadors per l ' adquisició de la roba de treball , l ' empresa els abonarà per aquest concepte , i com a plus extra salarial , la quantitat de 6,89 euros mensuals a cada treballador .
Español: Con el fin de compensar los gastos que se originen a los trabajadores por la adquisición de la ropa de trabajo , la empresa les abonará por este concepto y como plus extra salarial la cantidad de 6'89 euros mensuales a cada trabajador .
Català: La cooperativa concertarà una pòlissa d ' assegurança en el termini d ' un mes des de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni , per un import de 20.000,00 euros als beneficiaris que designi el treballador , en cas de mort per accident , i de 24.000,00 euros en els supòsits d ' incapacitat permanent total pel treball habitual o d ' incapacitat permanent absoluta per a tot tipus de treball , una vegada hi hagi resolució ferma dels organismes competents en aquesta matèria .
Español: La cooperativa concertará una póliza de seguros en el plazo de un mes de la entrada en vigor de este convenio , por un importe de 20.000'00 euros a los beneficiarios que designe el trabajador , en caso de muerte por accidente , y de 24.000'00 euros en el supuesto de incapacidad permanente total por el trabajo habitual o de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo , una vez haya resolución firme de los organismos competentes en esta materia .
Català: En aquest supòsit , la retribució serà minvada en un 15 % en concepte de manutenció i un 10 % en concepte d ' allotjament , en el supòsit que l ' empresa el facilités .
Español: En este supuesto , la retribución se mermará un 15 % en concepto de manutención y un 10 % en concepto de alojamiento , en el supuesto que la empresa lo facilitase .
Català: S ' estableix un plus de nocturnitat per a la prestació de serveis entre les 22.00 hores i les 6.00 hores , consistent en l ' increment d ' un 10 % del preu de l ' hora ordinària .
Español: Se establece un plus de nocturnidad para la prestación de servicios entre las 22.00 horas y las 6.00 horas , consistente en el incremento de un 10 % del precio de la hora ordinaria .
Català: Per atendre correctament la demanda de serveis en determinades campanyes , i en el supòsit que l ' empresa opti per l ' incentiu econòmic , es premiarà el treball en festius dins de la jornada de 40 hores setmanals , amb un increment del 25 % del salari corresponent a un dia .
Español: Para atender correctamente la demanda de servicios en determinadas campañas , y en el supuesto de optar la empresa por el incentivo económico , se premiará el trabajo en festivos dentro de la jornada de 40 horas semanales , con un incremento del 25 % del salario correspondiente a un día .
Català: Quan un treballador es desplaci per compte de la cooperativa amb el seu vehicle , ha de percebre en concepte de despeses de locomoció la quantitat de 0,24 euros per quilòmetre , que augmentaran cada any segons l ' Índex de Preus de Consum de Catalunya .
Español: Cuando un trabajador se desplace por cuenta de la cooperativa con su vehículo , percibirá en concepto de gastos de locomoción la cantidad de 0,24 euros por kilómetro , que aumentarán cada año según el Índice de Precios al Consumo de Cataluña .
Català: Degut a la peculiaritat d ' aquestes feines , que pot comportar que no es treballi tot el dia , la retribució d ' aquest personal figura en l ' annex , on s ' informa de com s ' ha de calcular el preu / hora de treball efectiu .
Español: Debido a la peculiaridad de estas tareas , que pueden comportar que no se trabaje todo el día , la retribución de este personal figura en el anexo , donde se informa como se tiene que calcular el precio/ hora de trabajo efectivo .
Català: S ' entén , en tot cas , que aquesta retribució inclou la part del salari dominical i les gratificacions de Nadal , juny i Sant Isidre , així com les vacances retribuïdes .
Español: Se entiende , en todo caso , que esta retribución incluye la parte del salario dominical y las gratificaciones de Navidad , junio y San Isidro , así como las vacaciones retribuidas .
Català: La determinació de faltes a cadascun dels indicats grups que s ' efectua en els articles següents , és merament enunciativa , i no implica que en puguin existir d ' altres , les quals , seran classificades segons l ' analogia que guardin amb aquelles .
Español: La determinación de faltas de cada uno de los indicados grupos que se efectúa en los artículos siguientes , es meramente enunciativa , y no implica que puedan existir otras , las cuales , serán clasificadas según la analogía que guarden con aquellas .
Català: Més de tres faltes de puntualitat en l ' assistència al treball , comeses durant el període d ' un mes ; quan s ' hagués de rellevar a un company , n ' hi haurà prou amb una sola falta de puntualitat injustificada , perquè aquesta es consideri greu .
Español: Más de tres faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo , cometidas durante el periodo de un mes ; cuando se hubiese de relevar a un compañero , bastará con una sola falta de puntualidad injustificada , para que ésta se considere grave .
Català: La desobediència als superiors en matèria de treball , sempre que l ' ordre no tingui caràcter vexatori pel treballador , ni suposi risc per a la salut o la seguretat del treballador o de terceres persones .
Español: La desobediencia a los superiores en materia de trabajo , siempre que la orden no tenga carácter vejatorio para el trabajador , ni suponga riesgo para la salud o la seguridad del trabajador o de terceras personas .
Català: Si impliqués risc d ' accident per a ell o pels seus companys o perill d ' avaria per a la maquinària o instal · lacions , aquesta , serà considerada falta molt greu .
Español: Si implicase riesgo de accidente para él o sus compañeros o peligro de avería para la maquinaria o instalaciones , ésta , será considerada falta muy grave .
Català: La imprudència o la negligència inexcusable , així com , l ' incompliment de les normes de seguretat i salut laboral , que puguin comportar un risc greu per al treballador o per als seus companys o perill d ' avaria per a la maquinària o instal · lacions .
Español: La imprudencia o la negligencia inexcusable , así como , el incumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral , que puedan comportar un riesgo grave para el trabajador o para sus compañeros o peligro de avería para la maquinaria o instalaciones .
Català: El frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , i el furt o el robatori , tant a l ' entitat , com als companys de treball o a qualsevol altra persona .
Español: El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , y el hurto o el robo , tanto a la entidad , como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona .
Català: La jubilació serà obligatòria per a tots els treballadors subjectes a aquest conveni al complir els 65 anys , sempre i quan , tinguin cobert el període carencial que fixi la Seguretat Social per tenir dret a aquesta prestació
Español: La jubilación será obligatoria para todos los trabajadores sujetos a este convenio al cumplir los 65 años , siempre y cuando , tengan cubierto el periodo carencial que fije la Seguridad Social para tener derecho a esta prestación .
Català: Els delegats de personal i membres del comitè d ' empresa , quan s ' escaigui legalment , disposaran del nombre d ' hores mensuals per realitzar la seva tasca sindical que fixin les disposicions vigents i gaudiran de les garanties previstes en el text refós de l ' Estatut dels treballadors , Llei orgànica de llibertat sindical i altres que siguin d ' aplicació .
Español: Los delegados de personal y miembros del comité de empresa , cuando legalmente proceda , dispondrán del número de horas mensuales para realizar su tarea sindical que fijen las disposiciones vigentes y disfrutarán de las garantías previstas en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , Ley Orgánica de Libertad Sindical y otras que sean de aplicación .
Català: S ' han d ' aplicar totes les normes vigents en matèria de seguretat i salut laboral , i en especial tot allò que es regula en la Llei de prevenció de riscos laborals ( Llei 31 / 95 ) , i els reglaments que la desenvolupen .
Español: Se tienen que aplicar todas las normas vigentes en materia de seguridad y salud laboral , y en especial todo aquello que se regula en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ( Ley 31/ 1995 ) , y en los reglamentos que la desarrollen .
Català: Per als anys 2006 , 2007 , 2008 i 2009 , s ' aplicarà un augment a tots els conceptes salarials de l ' Índex de Preus de Consum de Catalunya amb revisió anual .
Español: Para los años 2006 , 2007 , 2008 y 2009 , se aplicará un aumento a todos los conceptos salariales del Indice de Precios al Consumo de Cataluña con revisión anual .
Català: Tots els treballadors / es que tinguin la condició de fixos en plantilla podran rebre condicions favorables a l ' hora de contractar un préstec o pòlissa de crèdit en la secció de crèdit de l ' entitat , en les mateixes condicions que de forma general es concedeixen als socis .
Español: Todos/ as los/ las trabajadores/ as que tengan la condición de fijos/ as en plantilla podrán recibir condiciones favorables a la hora de contratar un préstamo o póliza de crédito en la sección de crédito de la entidad , en las mismas condiciones que de forma general se conceden a los socios .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona subscrit per la Federación de Entidades Empresariales de la Construcción , UGT i CCOO el dia 27 de setembre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la industria de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona suscrito por Federación de Entidades Empresariales de la Construcción , UGT y CCOO el día 27 de septiembre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona per als anys 2005 i 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la industria de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona para los años 2005 y 2006 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni és d ' aplicació a les empreses que realitzin les activitats descrites en l ' annex 2 del Conveni general del sector de la construcció ( BOE de 10 d ' agost de 2002 , núm .
Español: El presente Convenio se aplicará a las empresas que desarrollen las actividades que se describen en el anexo 2 del Convenio general del sector de la construcción ( BOE 10 de agosto de 2002 , núm .
Català: Queden expressament exceptuades de l ' àmbit personal d ' aquest Conveni les relacions regulades pels articles 1.3 i 2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Quedan expresamente exceptuadas del ámbito personal de este Convenio las relaciones que se regulan en los artículos 1.3 y 2 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: El Conveni queda prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any , en cas que no sigui objecte de denúncia per a la seva revisió o rescissió amb com a mínim 3 mesos d ' antelació a la data del seu venciment inicial o al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por sucesivos períodos de 1 anualidad , de no ser objeto de denuncia para su revisión o rescisión con un mínimo de 3 meses de antelación a la fecha de su vencimiento inicial o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia per a la rescissió o la revisió del present Conveni ha de ser formulada per la representació que la proposi , amb 3 mesos d ' antelació a la data de fi de la vigència d ' aquest Conveni o la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la rescisión o la revisión del presente Convenio deberá formularse por la representación que la proponga , con 3 meses de antelación a la fecha de finalización de la vigencia de este Convenio o la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: En el supòsit que es produeixi denúncia del Conveni , les parts es comprometen a iniciar les deliberacions del pròxim , com a màxim , l ' 1 de novembre de 2006 , per tal de concloure-les , sempre que sigui possible , abans del venciment del present Conveni .
Español: En el supuesto de producirse denuncia del Convenio , las partes se comprometen a iniciar las deliberaciones del próximo , como máximo , el día 1 de noviembre del 2006 , a fin de , en lo posible , concluirlas antes del vencimiento del presente Convenio .
Català: En cap cas no poden ser absorbits ni compensats els incentius , les primes de producció ni els treballs a preu fet , és a dir , els complements de quantitat o qualitat , tant si aquestes quantitats són fixes i regulars com si són variables .
Español: En ningún caso podrán ser absorbidos ni compensados los incentivos , primas de producción y destajos , es decir complementos de cantidad o calidad , sean estas cantidades fijas y regulares o variables .
Català: En el supòsit que l ' autoritat laboral , fent ús d ' allò que estableix l ' article 90.5 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , trameti el Conveni al jutjat social , cal atenir-se al resultat de la sentència corresponent .
Español: En el supuesto de que la autoridad laboral , haciendo uso de lo establecido en el artículo 90.5 del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo , remitiera el Convenio al juzgado de lo social , se estará al resultado de la sentencia correspondiente .
Català: Es crea la Comissió Paritària prevista a l ' article 85 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del seu compliment .
Español: Se constituye la Comisión Paritaria prevista en el artículo 85 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de su cumplimiento .
Català: La Comissió Paritària està integrada per 8 vocals en representació dels empresaris i 8 més en representació dels treballadors , 4 dels quals són titulars de les respectives representacions i els altres 4 suplents , tots ells elegits d ' entre els que hagin integrat les representacions de la Comissió Deliberadora del Conveni .
Español: La Comisión Paritaria estará integrada por 8 vocales en representación de los empresarios y otros 8 en representación de los trabajadores , de los cuales 4 serán titulares de las respectivas representaciones , y los otros 4 suplentes , todos ellos elegidos de entre los que hayan integrado las representaciones de la Comisión deliberadora del Convenio .
Català: Són funcions de la Comissió Paritària les que li assignen expressament el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i les disposicions concordants , i especialment les següents :
Español: Son funciones de la Comisión Paritaria las que le asigna expresamente el Real decreto legislativo de 1/ 1995 , de 24 de marzo , y disposiciones concordantes , y , especialmente las siguientes :
Català: c ) En relació amb l ' elaboració i l ' aplicació de les taules de rendiments , presta la col · laboració que li requereixi la comissió tècnica que les elabori i la Comissió de Productivitat , d ' acord amb el que estableix la secció 5 del capítol 3 .
Español: c ) En relación con la elaboración y aplicación de las tablas de rendimientos , prestará la colaboración que le requiera la Comisión Técnica elaboradora de las mismas y la Comisión de Productividad de acuerdo con lo establecido en la sección 5 del capítulo 3.
Català: La Comissió Paritària es reuneix , pel cap baix , 1 cop el trimestre , a partir de la data de vigència del Conveni , sens perjudici del que estableix l ' article 13 , apartat 2.8 i els seus acords , per tal que siguin vàlids , requereixen la conformitat de la meitat més 1 dels vocals .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá , por lo menos , 1 vez al trimestre , a partir de la fecha de vigencia del Convenio , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 13 , apartado 2.8 y sus acuerdos requerirán , para tener validez , la conformidad de la mitad más 1 de los vocales .
Català: On RA = retribució anual ; SB = salari base ; PS = plusos salarials ; PE = plusos extrasalarials ; PJ = paga de juny ; PN = paga de Nadal .
Español: donde RA = retribución anual ; SB = salario base ; PS = pluses salariales ; PE = pluses extrasalariales ; PJ = paga de junio ; PN = paga de Navidad .
Català: Totes les taules que la Comissió Paritària hagi de revisar , segons que s ' indica en aquest apartat , són trameses a l ' autoritat laboral , per a la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la província , i la seva elaboració s ' ha d ' efectuar al més aviat possible des del moment que es tingui coneixement dels índexs de l ' IPC dels quals depenguin .
Español: Todas las tablas que la Comisión Paritaria deba revisar , según se indica en este apartado , serán remitidas a la autoridad laboral , para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial de la provincia , y su elaboración se efectuará con la máxima celeridad , desde que se tenga conocimiento de los índices del IPC de los que dependan .
Català: 16.1 Cal abonar un increment del 25 % sobre el seu salari base als treballadors que hagin de realitzar tasques que resultin excepcionalment penoses , tòxiques o perilloses , o treballs d ' altura o muntanya .
Español: 16.1 A los trabajadores que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas , tóxicas o peligrosas , o de altura o montaña , deberá abonárseles un incremento del 25 % sobre su salario base .
Català: Si hi ha 2 torns i en qualsevol d ' ells es treballa només 1 hora del període nocturn , aquesta hora no s ' ha d ' abonar com a complement de nocturnitat .
Español: Cuando existan 2 turnos y en cualquiera de ellos se trabaje solamente 1 hora del período nocturno , no será abonada ésta como complemento de nocturnidad .
Català: 19.2 Les hores extraordinàries són voluntàries , llevat dels casos previstos en l ' article 35.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: 19.2 Las horas extraordinarias serán voluntarias , salvo en los casos previstos en el artículo 35.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: b ) Les treballades en dissabte , diumenge o festiu o les realitzades en dies de descans setmanal substitutius del dissabte , diumenge o festiu en aquelles empreses exceptuades del descans en els dies indicats , o que hagin convingut com a feiner el dissabte a l ' empara del que preveu l ' article 35.1 d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ c ) Les treballades obligatòriament d ' acord amb el que preveu l ' article 35.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents , qualsevol que sigui el dia de la setmana en què es realitzin aquests treballs .
Español: 19.3.2 Se abonarán a razón de las cuantías señaladas en la columna 2 del anexo 3 las horas extraordinarias realizadas en las siguientes condiciones : a ) nocturnas , entendiéndose por tales las comprendidas entre las 10 de la noche a las 6 de la mañana ; b ) las trabajadas en sábado , domingo o festivo o las realizadas en días de descanso semanal sustitutivos del sábado , domingo o festivo en aquellas empresas exceptuadas del descanso en los días indicados , o que hayan convenido como laborable el sábado al amparo de lo previsto en el artículo 35.1 de este Convenio ; c ) las trabajadas obligatoriamente según lo previsto en el artículo 35.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes , cualquiera que sea el día de la semana en que se realicen estos trabajos .
Català: 20.1 El treballador té dret exclusivament a 2 gratificacions extraordinàries l ' any , que són abonades els mesos de juny i desembre , abans dels dies 30 i 20 de cadascun d ' ells , respectivament .
Español: 20.1 El trabajador tendrá derecho exclusivamente a 2 gratificaciones extraordinarias al año , que se abonarán en los meses de junio y diciembre , antes de los días 30 y 20 de cada uno de ellos respectivamente .
Català: 23.1 Les empreses han de lliurar una peça de roba de feina , que ha de consistir en una granota , samarreta o peça similar , la durada de la qual és de 6 mesos
Español: 23.1 Las empresas entregarán una prenda de trabajo , consistente en un buzo , playero o similar , cuya duración será de 6 meses .
Català: 23.2 La neteja i conservació en bon estat d ' ús i presentació d ' aquesta roba va a càrrec del productor , excepte quan s ' hagin realitzat feines amb amiant o altres productes tòxics de naturalesa semblant , cas en el qual la neteja de la roba de feina és a càrrec de l ' empresa .
Español: 23.2 La limpieza y conservación en buen estado de uso y presentación de dichas prendas será a cargo del productor , excepto cuando se hayan realizado trabajos con amianto u otros productos tóxicos de similar naturaleza , en cuyo caso , la limpieza de las prendas de trabajo correrá a cargo de la empresa .
Català: En cas d ' incompliment d ' aquesta obligació , li és descomptat al productor l ' import proporcional del preu de cost de la roba , d ' acord amb el temps d ' ús que quedi per transcórrer .
Español: En caso de incumplimiento de esta obligación , le será descontado al productor el importe proporcional del precio de coste de la prenda , de acuerdo con el tiempo de uso que faltase por transcurrir .
Català: En el supòsit que aquests contractes tinguin una durada inferior a 6 mesos cal atenir-se al que disposa el Laude de 9 de setembre de 1988 , en l ' apartat 3 de la part dispositiva .
Español: En el supuesto de que estos contratos tengan una duración inferior a 6 meses , se estará a lo que dispone el Laudo de 9 de septiembre de 1988 , en el apartado 3 de su parte dispositiva .
Català: És a dir : 12 dies de salari en el supòsit que el contracte de durada determinada no hagi sobrepassat 3 mesos , i 8 dies si el contracte ha tingut una vigència superior a 3 mesos , però inferior a 6 mesos .
Español: Es decir : 12 días de salario en el supuesto que el contrato de duración determinada no haya sobrepasado 3 meses , y 8 días si el contrato ha tenido una vigencia superior a 3 meses pero inferior a 6 meses .
Català: Si la durada és per temps superior a 6 mesos la indemnització és del 7 % sobre el salari base , plus de conveni , gratificacions i vacances meritats durant la vigència del contracte .
Español: Si la duración es por tiempo superior a 6 meses la indemnización será del 7 % sobre salario base , plus convenio , gratificaciones y vacaciones devengados durante la vigencia del contrato .
Català: 24.5 Contractes d ' interinitat , realitzats a l ' empara de l ' article 15.1 de l ' Estatut dels treballadors , de durada inferior a 181 dies : 7 % sobre els conceptes salarials de les taules del Conveni , meritats durant la vigència del contracte , vigents en cada moment .
Español: 24.5 Contratos de interinidad celebrados al amparo del artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , de duración inferior a 181 días : 7 % sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio , devengados durante la vigencia del contrato , vigentes en cada momento .
Català: Conforme al que s ' estipula en aquest apartat i en relació amb l ' article 20.5 d ' aquest Conveni , la part proporcional de la prorrata de pagues meritada durant la situació d ' IT es liquida al realitzar l ' abonament de l ' esmentada gratificació extraordinària , tal i com s ' indica en l ' Acord quart de l ' Acta de la Comissió Paritària de 18 de juny de 1993 .
Español: Conforme a lo estipulado en este apartado y en relación con el artículo 20.5 de este Convenio , la parte proporcional de la prorrata de pagas devengada durante la situación de IT se liquida al realizar el abono de la citada gratificación extraordinaria , tal y como se indica en el acuerdo 4 del Acta de la Comisión Paritaria del 18.6.93 .
Català: 25.7 Durant els 3 primers dies de baixa en situació d ' IT i només en la primera baixa de l ' any , les empreses han d ' abonar als treballadors que es trobin en aquella situació el 100 % de l ' import diari de la base reguladora , en el benentès que aquest dret no s ' ha de meritar en la segona o successives baixes dins del mateix any natural .
Español: 25.7 Durante los 3 primeros días de baja en situación de IT y sólo en la primera baja del año , las empresas abonarán a los trabajadores que se encuentren en esa situación el 100 % del importe diario de la base reguladora , en el bien entendido de que tal derecho no se devengará en la segunda o sucesivas bajas dentro del mismo año natural .
Català: 27.1 Les retribucions s ' abonen preferentment mitjançant xec bancari contra una entitat que disposi d ' oficines en el lloc de realització de l ' obra o en el domicili del treballador , o bé mitjançant la transferència al compte corrent o llibreta que designi el treballador , d ' acord amb el que estableix l ' article 29.4 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: 27.1 Las retribuciones serán abonadas preferentemente por medio de cheque bancario contra entidad que disponga de oficinas en el lugar de realización de la obra o en el domicilio del trabajador , o por medio de transferencia a la cuenta corriente o libreta que designe el trabajador , de acuerdo con lo establecido en el artículo 29.4 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: El cessament dels treballadors fixos d ' obra , per acabament de les feines del seu ofici i de la seva categoria , s ' ha de comunicar per escrit al treballador amb una antelació de 15 dies naturals .
Español: El cese de los trabajadores " fijos de obra " por terminación de los trabajos de su oficio y categoría deberá comunicarse por escrito al trabajador con una antelación de 15 días naturales .
Català: 2 . ~ ~ ~ No obstant això , el personal fix d ' obra pot prestar serveis en una mateixa empresa i diversos centres de treball de la província de Barcelona durant un període màxim de 3 anys consecutius ( tret que les feines de la seva especialitat en la darrera obra es prolonguin més del dit termini ) sense perdre aquesta condició i meritant els conceptes compensatoris que corresponguin pels desplaçaments .
Español: Segundo : no obstante lo anterior , el personal fijo de obra podrá prestar servicios a una misma empresa y en distintos centros de trabajo de la provincia de Barcelona durante un período máximo de 3 años consecutivos ( salvo que los trabajos de su especialidad en la última obra se prolonguen más allá de dicho término ) sin perder dicha condición y devengando los conceptos compensatorios que correspondan por sus desplazamientos .
Català: La representació dels treballadors del centre o , si no n ' hi ha , la Comissió Paritària disposen , si s ' escau , per constatar-ho d ' un termini màxim improrrogable d ' 1 setmana , a comptar des de la notificació .
Español: La representación de los trabajadores del centro o , en su defecto , la Comisión Paritaria , dispondrán , en su caso , de un plazo máximo improrrogable de 1 semana para su constatación , a contar desde la notificación .
Català: 30.4.4 La durada del contracte no pot ser inferior a 6 mesos i no pot excedir els 3 anys en el cas dels contractes de l ' apartat 4.2 i els 2 anys en el cas dels col · lectius esmentats a l ' aparat 4.3 , sens perjudici del que estableix l ' apartat 4.5 .
Español: 4. ~~~ La duración del contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni exceder de 3 años para los contratos a los que se refiere el apartado 4.2 precedente , ni de 2 años para los colectivos a que se refiere el apartado 4.3 , sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4.5 .
Català: Quan es realitzi per un termini inferior al màxim establert en el paràgraf anterior , pot prorrogar-se abans del seu acabament per acord entre les parts , una o més vegades , per períodes no inferiors a 6 mesos , sense que el temps acumulat , inclòs el de les pròrrogues , pugui excedir l ' esmentat termini màxim .
Español: Cuando se celebre por un plazo inferior al máximo establecido en el párrafo anterior , podrá prorrogarse antes de su terminación por acuerdo entre las partes , 1 o más veces , por períodos no inferiores a 6 meses , sin que el tiempo acumulado , incluido el de las prórrogas , pueda exceder del referido plazo máximo .
Català: 30.4.5 Per impartir l ' ensenyament teòric , s ' adopta com a modalitat la d ' acumulació d ' hores en 1 dia de la setmana o bé el necessari per completar 1 setmana sencera de formació .
Español: 5. ~~~ Para la impartición de la enseñanza teórica , se adoptará como modalidad la de acumulación de horas en 1 día de la semana o bien el necesario para completar 1 semana entera de formación .
Català: Quan no sigui possible la formació presencial , per estar el centre de formació a més d ' 1 hora de viatge o més de 30 quilòmetres , es pot impartir mitjançant la modalitat d ' ensenyament a distància .
Español: Cuando no sea posible la formación presencial , por estar el centro de formación a más de 1 hora de viaje o más de 30 km . , se podrá impartir mediante la modalidad de enseñanza a distancia .
Català: Tota situació d ' incapacitat temporal inferior a 6 mesos , comporta l ' ampliació de la durada del contracte per igual temps al qual el contracte hagi estat suspès .
Español: Toda situación de incapacidad temporal inferior a 6 meses , comportará la ampliación de la duración del contrato por igual tiempo al que el contrato haya estado suspendido .
Català: En el termini d ' 1 any a partir de la signatura d ' aquest acord i a través de la Comissió Paritària de Formació , es fixen els nivells i continguts de la part teòrica de cada especialitat i les proves pràctiques que cal realitzar per observar els progressos realitzats i el seu pas a la categoria d ' oficial .
Español: En el plazo de 1 año a partir de la firma de este Acuerdo y a través de la Comisión Paritaria de Formación , se fijarán los niveles y contenidos en la parte teórica de cada especialidad y las pruebas prácticas a realizar para observar los progresos realizados y su pase a la categoría de oficial .
Català: Es considera que té lloc la causa que justifica el dit contracte en els casos previstos al text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , quan s ' incrementi el volum de la feina o quan calgui incrementar el nombre de persones que fan una determinada feina o prestin un servei .
Español: En tal supuesto , se considerará que se produce la causa que justifica la celebración del citado contrato en los casos previstos en el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , cuando se incremente el volumen de trabajo , o se considere necesario aumentar el número de personas que realicen un determinado trabajo o presten un servicio .
Català: 30.7 Les empreses que subcontractin amb altres del sector l ' execució d ' obres o serveis han de respondre davant els treballadors de les empreses subcontractistes segons els termes establerts en l ' article 42 del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: 30.7 Las empresas que subcontraten con otras del sector la ejecución de obras o servicios , responderán ante los trabajadores de las empresas subcontratistas en los términos establecidos en el artículo 42 del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: També s ' estén la responsabilitat a la indemnització de naturalesa no salarial per mort , gran invalidesa i incapacitat permanent absoluta o total derivades d ' accident de treball o malaltia professional , pactada a l ' article 26 d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ L ' àmbit d ' aquesta responsabilitat queda limitat exclusivament als treballadors de les empreses sucontractades regides per aquest Conveni .
Español: Asimismo , se extenderá la responsabilidad a la indemnización de naturaleza no salarial por muerte , gran invalidez , incapacidad permanente absoluta o total derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional pactada en el artículo 26 del presente Convenio , quedando limitado el ámbito de esta responsabilidad exclusivamente respecto de los trabajadores de las empresas subcontratadas obligadas por este Convenio .
Català: 30.8 En la subrogació de personal en contractes de manteniment de carreteres o vies fèrries és d ' aplicació directament el contingut de l ' article 31 del Conveni general de la construcció .
Español: 30.8 En la subrogación de personal en contratas de mantenimiento de carreteras o vías férreas resulta de directa aplicación el contenido del artículo 31 del Convenio general de la construcción .
Català: Amb aquest fi , són presentats en 4 exemplars , en el termini màxim de 15 dies naturals a comptar des de la seva signatura , i en són retornats 2 exemplars , l ' un per a l ' empresa i l ' altre per al seu lliurament al treballador , de la qual cosa dóna constància la signatura d ' aquest en la diligència de lliurament que consta al peu del contracte , que s ' ha d ' efectuar dins els 15 dies següents al seu visat .
Español: A tal fin , serán presentados por cuadriplicado ejemplar , en el plazo máximo de 15 días naturales a contar de su firma , siendo devueltos 2 ejemplares , uno para la empresa y otro para su entrega al trabajador , de lo que dará constancia la firma del mismo en la diligencia de entrega que consta al pie del contrato , que deberá efectuarse dentro de los 15 días siguientes a su visado .
Català: 33.7 En els gremis que a continuació se citen , poden visar-se conjuntament , per part de representants del gremi i de les centrals sindicals comarcals els documents de liquidació , amb idèntics efectes alliberadors de l ' article 33.1 de l ' esmentat Conveni col · lectiu , i idèntic procediment al fixat en els apartats números 2 i 3 i la validesa de l ' apartat número 4 , substituint la diligència de l ' autoritat laboral , per la que efectuïn les entitats empresarials i sindical que correspongui .
Español: 33.7 En los gremios que a continuación se citarán , puedan visarse conjuntamente , por parte de representantes del Gremio y de las centrales sindicales comarcales los documentos de liquidación de saldo y finiquito , con idénticos efectos liberatorios del artículo 33.1 del anteriormente mencionado Convenio colectivo , e idéntico procedimiento al fijado en los apartados números 2 y 3 y la validez del apartado número 4 ; sustituyendo la diligencia de la autoridad laboral , por la que efectúe las entidades empresariales y sindicales que corresponda .
Català: Les entitats empresarials capacitades per estendre el visat amb efectes alliberadors en el document de liquidació , sens perjudici de posteriors adhesions , que han necessàriament de notificar-se a les parts són els gremis comarcals del Baix Llobregat , Garraf , Granollers , Mataró , Sabadell , Terrassa i Vic .
Español: gremios comarcales de : Baix Llobregat , Garraf , Granollers , Mataró , Sabadell , Terrassa y Vic .