Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors que aconsegueixin en el període abans referit una permanència a les empreses de 29 anys , percebran , en concepte d ' antiguitat , un 60 % del salari base .
Español: Los trabajadores que alcancen en el periodo antes referido una permanencia en las empresas de 29 años , percibirán en concepto de antigüedad un 60 % del salario base .
Català: Els treballadors que s ' incorporin a les empreses de l ' àmbit d ' aplicació del conveni a partir de l ' 1 de gener de 2006 i durant el període de vigència d ' aquest conveni meritaran el dret a cobrar l ' antiguitat un cop complerts vuit anys ininterromputs de permanència a l ' empresa , quan aconsegueixin l ' esmentat període cobraran un 16 % del salari base .
Español: Los trabajadores que se incorporen a las empresas del ámbito de aplicación del convenio a partir del 1 de enero de 2006 y durante el periodo de vigencia del presente convenio devengarán el derecho a cobrar la antigüedad una vez cumplidos ocho años ininterrumpidos de permanencia en la empresa , cuando alcancen dicho periodo cobrarán un 16 % del salario base .
Català: Els treballadors percebran en concepte de " participació en beneficis " la quantitat equivalent al 10 % del salari base fixat en aquest conveni , més el complement d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores percibirán en concepto de « participación en beneficios » la cantidad equivalente al 10 % del salario base fijado en este convenio , más el complemento de antigüedad .
Català: b ) Conjuntament , l ' empresa i el Comitè d ' Empresa notificaran mensualment les hores extraordinàries motivades per causa de força major i les estructurals a l ' autoritat laboral .
Español: b ) Las horas extraordinarias motivadas por causa de fuerza mayor y las estructurales se notifican mensualmente a la Autoridad Laboral , en conjunto por la empresa y el Comité de empresa .
Català: Ambdues parts acorden , que per a l ' abonament de les hores extraordinàries , continuarà vigent en aquest conveni col · lectiu , la filosofia establerta en el paràgraf següent , encara que estiguin derogats tant el Reial decret , com l ' Ordre ministerial , a què es fa referència :
Español: Ambas partes acuerdan , que para el abono de las horas extraordinarias , continuará vigente en este Convenio colectivo , la filosofía establecida en el párrafo siguiente , aunque estén derogados tanto el Real Decreto , como la Orden Ministerial , que se hace referencia :
Català: Aquestes hores s ' incrementaran amb el 75 % , segons la fórmula desenvolupada pel Decret 2380 / 1973 , de 17 d ' agost de 1973 , sobre ordenació de salari , i l ' Ordre , de 22 de novembre de 1973 , que desenvolupa el Decret 2380 / 1973 , de 17 d ' agost , sobre ordenació del salari .
Español: Estas horas se incrementarán con el 75 % , según la fórmula desarrollada por el decreto 2380/ 1973 , de 17 de agosto de 1973 , sobre ordenación de salario , y orden de 22 de noviembre de 1973 , que desarrolla el decreto 2380/ 1973 , de 17 de agosto , sobre ordenación del salario .
Català: Els treballadors que treballin sempre de nit percebran el 25 % i els que el facin en règim de torns rotatius percebran el 20 % , quan treballin de nit .
Español: Los trabajadores que trabajen siempre de noche percibirán el 25 % y los que lo hagan en régimen de turnos rotativos percibirán el 20 % cuando trabajen de noche .
Català: Reconegudes per les dues parts deliberants les greus pèrdues que en moltes indústries de treball continuat de tres torns , afectades pel conveni , suposa la paralització de l ' activitat durant els dies festius intersemanals , independentment del diumenge , es reconeix a les empreses , d ' acord amb la normativa de les lleis vigents , i prèvia autorització de l ' autoritat laboral , la facultat de traslladar les festes intersemanals siguin locals , estatals o de la comunitat autònoma , encara que coincideixin amb dissabte o diumenge , al pròxim dilluns , s ' abonaran amb un increment del 100 % i es pagaran com a festiu .
Español: Reconocidas por las dos partes deliberantes las graves pérdidas que en muchas industrias de trabajo continuado de tres turnos , afectadas por el convenio , supone la paralización de la actividad , durante los días festivos intersemanales , independientemente del domingo , se reconoce a las Empresas , de acuerdo con la normativa de las leyes vigentes , y previa autorización de la autoridad laboral , la facultad de trasladar las fiestas intersemanales sean locales , estatales o de comunidad autónoma , aunque coincidan con sábado o domingo al próximo lunes y se abonarán con un incremento del 100 % , pagándose como festivo .
Català: El personal de les empreses amb contracte indefinit , quan compleixi 10 anys d ' activitat a l ' empresa , percebrà una gratificació de 30 dies ; en complir els 20 anys , la gratificació serà de 60 dies ; als 30 anys serà de 90 ; i als 40 anys serà de 120 dies .
Español: El personal con contrato indefinido de las empresas , cuando cumplen 10 años de actividad a la empresa , percibirán una gratificación de 30 días , al cumplir los 20 años , la gratificación será de 60 días , a los 30 años será de 90 y a los 40 años será de 120 días .
Català: Tot el personal amb almenys 2 anys a les empreses compreses dins l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni percebrà en contreure matrimoni l ' import d ' una mensualitat del seu sou , independentment de qualsevol altre benefici que li correspongui , per raó de la boda , fora de l ' empresa .
Español: Todo el personal con al menos 2 años en las empresas comprendidas dentro del ámbito de aplicación de este convenio , percibirá al contraer matrimonio el importe de una mensualidad de su sueldo . ~~~ Independientemente de cualquier otro beneficio que le corresponda , por razón de la boda , fuera de la empresa .
Català: Sense perjudici de l ' anterior , l ' empresa que tingui establert un altre sistema de dietes per acord amb els representants legals dels treballadors , podrà mantenir-lo d ' ara en endavant .
Español: Sin perjuicio de lo anterior , la empresa que tenga establecido otro sistema de dietas por acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , podrá mantenerlo en lo sucesivo .
Català: La jornada laboral per als anys 2006 , 2007 i 2008 queda establerta el 1.784 hores anuals de treball efectiu , a raó de 40 hores setmanals , de dilluns a divendres .
Español: La jornada laboral para los años 2006 , 2007 y 2008 queda establecida en 1784 horas anuales de trabajo efectivo , a razón de 40 horas semanales , de lunes a viernes .
Català: La jornada total anual serà la mateixa per als treballadors que prestin els seus serveis en règim de torns rotatius , encara que la seva distribució s ' ajustarà a les particularitats de l ' esmentat règim .
Español: La jornada total anual será la misma para los trabajadores que presten sus servicios en régimen de turnos rotativos , aunque su distribución se ajustará a las particularidades de dicho régimen .
Català: Sobre la jornada laboral pactada , la direcció de l ' empresa podrà disposar , com a jornada flexible , fins a 40 hores cada any de vigència del conveni , que seran de natura ordinària i formaran part del còmput anual de jornada .
Español: Sobre la jornada laboral pactada , la dirección de la empresa podrá disponer como jornada flexible de hasta 40 horas cada año de vigencia del convenio , que serán de naturaleza ordinaria y formarán parte del cómputo anual de jornada .
Català: Per a l ' aplicació de l ' esmentada jornada , la direcció haurà de justificar , als representants dels treballadors , les raons tècniques o organitzatives que la justifiquin amb un mínim de 7 dies d ' antelació a l ' adopció de la mesura .
Español: Para la aplicación de dicha jornada , la dirección tendrá que justificar a los representantes de los trabajadores las razones técnicas u organizativas que lo justifiquen con un mínimo de 7 días de antelación a la adopción de la medida .
Català: Cada hora flexible treballada es compensarà amb una hora de descans obligatori i només es podrà treballar 1 hora flexible per dia fins a completar les 40 hores anuals .
Español: Cada hora flexible trabajada se compensará con una hora de descanso obligatorio y sólo podrá trabajarse 1 hora flexible por día hasta completar las 40 horas anuales .
Català: De tal forma que un treballador que hagi treballat 40 hores flexibles durant 40 dies , tindrà 40 dies en què la seva jornada es veurà reduïda en una hora .
Español: De tal forma un trabajador que haya trabajado 40 horas flexibles durante 40 días , tendrá 40 días en los que su jornada se verá reducida en una hora .
Català: Aquestes hores flexibles no seran d ' aplicació en aquelles empreses que tinguin organitzada la seva producció les 24 hores , inclosos caps de setmana , amb un sistema de torns rotatius .
Español: Estas horas flexibles no serán de aplicación en aquellas empresas que tengan organizada su producción las 24 horas , incluidos fines de semana con un sistema de turnos rotativos .
Català: Cadascuna de les empreses compreses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni confeccionarà , abans del 31 de gener de cada any , un calendari de vacances d ' acord amb el Comitè d ' Empresa o els delegats de personal .
Español: Cada una de las empresas comprendidas en el ámbito de aplicación del presente convenio , confeccionará antes del 31 de enero de cada año , un calendario de vacaciones de acuerdo con el Comité de Empresa o los delegados de personal .
Català: Si un treballador fos declarat , abans de la data d ' inici d ' un període vacacional , en situació d ' incapacitat temporal ( IT ) , tant si aquesta deriva de malaltia comuna com d ' accident de treball , no perdrà el seu dret a gaudir de l ' esmentat període , que es traslladarà a un altre moment dins del mateix any natural .
Español: Cuando el trabajador fuera declarado , antes de la fecha de inicio de un periodo vacacional en situación de Incapacidad Temporal ( IT ) tanto si esta deriva de enfermedad común como de accidente de trabajo , no perderá su derecho a disfrutar dicho periodo , trasladándose éste a otro momento dentro del mismo año natural .
Català: En matèria d ' excedències i permisos s ' estarà al que disposa la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores ( BOE 266 / 99 , de 6 de novembre ) .
Español: En materia de excedencias y permisos se estará a lo dispuesto en la Ley 39/ 1999 de 5 de noviembre para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores ( BOE 266/ 99 de 6 de noviembre ) .
Català: En tot cas els treballadors i treballadores podran situar-se en excedència voluntària per malaltia de pares , cònjuges i fills , incloent maternitat , justificant-ho degudament i pel temps necessari , amb reingrés automàtic a l ' empresa un cop finalitzat el fet causant .
Español: En todo caso los trabajadores y trabajadoras podrán situarse en excedencia voluntaria por enfermedad de padres , cónyuges e hijos , incluyendo maternidad , justificándolo debidamente y por el tiempo necesario , con reingreso automático a la empresa una vez finalizado el hecho causante .
Català: a ) De dos a cinc dies naturals , segons si ha de desplaçar-se fora del lloc de residència en cas de mort de pares , pares polítics , fills , néts i germans .
Español: a ) De dos a cinco días naturales , según si tiene que desplazarse fuera del lugar de residencia en caso de muerte de padres , padres políticos , hijos , nietos y hermanos .
Català: b ) De 4 a 5 dies , en cas de malaltia greu dels pares , pares polítics , avis , fills , cònjuges , i de l ' esposa .
Español: b ) De 4 a 5 días , en caso de enfermedad grave de los padres , padres políticos , abuelos , hijos , cónyuges , así como por parte de la esposa .
Català: f ) Els treballadors i les treballadores , per la lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora d ' absència del treball , que podrà dividir el 2 fraccions .
Español: f ) Los/ as trabajadores/ as , para lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrá dividir en 2 fracciones .
Català: g ) Per canvi de residència es concediran 2 dies de permís , que no podran gaudir-se immediatament abans o després d ' un període vacacional , ni tampoc quan el canvi de residència tingui lloc per causa de matrimoni que doni dret al gaudi del permís recollit en la lletra c ) anterior .
Español: g ) Por cambio de residencia se concederán 2 días de permiso , que no podrán disfrutarse inmediatamente antes o después de un periodo vacacional , ni tampoco cuando el cambio de residencia tenga lugar por causa de matrimonio que dé derecho al disfrute del permiso recogido en la letra c ) anterior .
Català: Fins a 30 hores a l ' any per idèntic motiu i per a les mateixes persones , quan es tracti de consultes a especialistes per a les quals sigui necessari efectuar un desplaçament fora del lloc de residència .
Español: Hasta 30 horas al año por idéntico motivo y para las mismas personas , cuando se trate de consultas a especialistas para las que sea preciso efectuar un desplazamiento fuera del lugar de residencia .
Català: j ) Els treballadors que prestin els seus serveis en règim de torns rotatius tindran dret a un dia de permís en cas de comunió , bateig o boda de familiars compresos dins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que tingui lloc en dissabte o diumenge en què haguessin de presentar-se al treball .
Español: j ) Los trabajadores que presten sus servicios en régimen de turnos rotativos tendrán derecho a un día de permiso en caso de comunión , bautizo o boda de familiares comprendidos dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad , que tenga lugar en sábado o domingo en el que debieran presentarse al trabajo .
Català: k ) En cas de naixement de fills es concediran 4 dies naturals retribuïts si el part es produeix dins de la província i no s ' han produït complicacions i 5 dies naturals retribuïts si el part es produeix fora de la província o comportés complicacions i hagués de ser per via quirúrgica .
Español: k ) En caso de nacimiento de hijos se concederán 4 días naturales retribuidos si el parto se produce dentro de la provincia y no se han producido complicaciones y 5 días naturales retribuidos si el parto se produce fuera de la provincia o conllevara complicaciones y tuviera que ser por vía quirúrgica .
Català: En els casos d ' adopció nacional o internacional , quan sigui necessari i ineludible el desplaçament del treballador a un altre país , i s ' acrediti amb la documentació oficial necessària la concessió definitiva d ' un fill en adopció es concediran per fins 5 dies naturals retribuïts , amb independència del nombre de fills que siguin adoptats .
Español: En los casos de adopción nacional o internacional , cuando fuere necesario e ineludible el desplazamiento del trabajador a otro país , y se acredite por el mismo con la documentación oficial necesaria , la concesión definitiva de un hijo en adopción se concederán para tal fin 5 días naturales retribuidos , con independencia del número de hijos que vayan a ser adoptados .
Català: Els treballadors tindran dret a permisos no retribuïts pel temps necessari per portar a la visita mèdica els parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat no contemplats en l ' apartat h ) del punt 1 anterior , o quan hagin superat el nombre d ' hores previst en aquell per als pares i pares polítics .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a permisos no retribuidos por el tiempo necesario para llevar a la visita médica a los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad no contemplados en el apartado h ) del punto 1 anterior , o cuando hayan superado el número de horas previsto en aquél para los padres y padres políticos .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal ( IT ) , accident de treball i malaltia professional , els treballadors afectats per aquest conveni , percebran el 100 % del seu salari real a partir del primer dia ; la diferència entre la prestació econòmica que ha de pagar l ' entitat gestora i l ' esmentat 100 % anirà a càrrec de l ' empresa .
Español: En los casos de Incapacidad Temporal ( IT ) , accidente de trabajo y enfermedad profesional , los trabajadores afectados por este convenio , percibirán el 100 % de su salario real a partir de primer día , siendo a cargo de la empresa la diferencia entre la prestación económica que ha de pagar la entidad gestora y el mencionado 100 % .
Català: La indemnització en el supòsit de mort o invalidesa permanent total derivades d ' accident , malaltia professional o IT serà de quaranta-cinc mil ( 45.000 ) euros , tant si el fet ocorregut ha estat durant la vida professional com en l ' extraprofessional ( 24 hores del dia ) .
Español: La indemnización en el supuesto de muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente , enfermedad profesional o IT será de cuarenta y cinco mil ( 45.000 ) euros , tanto si el hecho ocurrido ha sido en la vida profesional como en la extraprofesional ( 24 horas del día ) .
Català: La indemnització en el supòsit d ' invalidesa permanent absoluta o gran invalidesa derivades d ' accident , malaltia professional o IT serà de cinquanta-dos mil ( 52.000 ) euros , tant si el fet ocorregut ha estat durant la vida professional com en l ' extraprofessional ( 24 hores del dia ) .
Español: La indemnización en el supuesto de invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente , enfermedad profesional o IT será de cincuenta y dos mil ( 52.000 ) euros , tanto si el hecho ocurrido ha sido en la vida profesional como en la extraprofesional ( 24 horas del día ) .
Català: Les direccions de les empreses afectades per aquest conveni respectaran el dret dels treballadors a sindicar-se lliurement , admetran que els treballadors afiliats a una central sindical , puguin celebrar reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical ; no podran condicionar l ' ocupació d ' un treballador a la condició que no s ' afiliï o a despatxar-lo o perjudicar-lo tant econòmicament com socialment , per motiu de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: La dirección de las empresas afectadas por este convenio , respetarán el derecho de los trabajadores a sindicarse libremente , admitirán que los trabajadores afiliados a una central sindical , pueden celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical , no podrá condicionar la ocupación de un trabajador a las condiciones de que no se afilie o a echarle o perjudicarlo tanto económicamente como socialmente , por motivo de su afiliación o actividad sindical .
Català: Les centrals sindicals que hagin obtingut un 50 % de vots en les eleccions a comitès d ' empresa o delegats de personal i a les empreses amb més de 25 treballadors , la representació del sindicat la tindrà un delegat sindical .
Español: Las centrales sindicales que hayan obtenido un 50 % de votos en las elecciones a comités de empresa o delegados de personal y en las empresas con más de 25 trabajadores , la representación del sindicato la tendrá un delegado sindical .
Català: El sindicat que elegeixi el dret a tenir representació , l ' acreditarà de forma fefaent ; tot seguit l ' anunciat delegat sindical reconeixerà la seva condició de representant del sindicat a tots els efectes .
Español: El sindicato que elija derecho a tener representación , lo acreditará de forma fehaciente , reconociendo todo seguido el anunciado delegado sindical , su condición de representante del sindicato a todos los efectos .
Català: El delegat sindical representarà i defensarà els interessos del sindicat que representa i dels seus afiliats a les empreses i servirà d ' instrument de comunicació entre la seva central sindical i la direcció de l ' empresa ; assistirà a les reunions del comitè d ' empresa , del comitè de seguretat i higiene i de treball i de les comissions d ' interpretació d ' aquest conveni amb veu i vot ; tindrà dret a la mateixa informació que la direcció de l ' empresa posa a disposició del comitè d ' empresa , tal com està regulat en la llei i en aquest conveni i tindrà les mateixes garanties i drets reconeguts per la llei i aquest conveni , de la mateixa forma que el comitè d ' empresa .
Español: El delegado sindical representará y defenderá los intereses del sindicato que representa y de los afiliados a él en las empresas y servirá de instrumento de comunicación entre su central sindical y la dirección de la empresa , asistirá a las reuniones del comité de empresa , comité de seguridad e higiene y de trabajo y comisiones de interpretación del presente convenio con voz y voto , tendrá derecho a la misma información que la dirección de la empresa pone a disposición del comité de empresa , tal como está regulado en la ley y en este convenio , tendrá las mismas garantías y derechos reconocidos por la ley y este convenio , de la misma forma que el comité de empresa .
Català: - De la reestructuració de plantilles , regulació d ' ocupació , trasllat de treballadors des del centre de treball i de projectes o accions empresarials que puguin afectar substancialment els interessos dels treballadors , de la implantació o revisió dels sistemes d ' organització del treball i de les seves possibles conseqüències .
Español: En materia de reestructuración de plantillas , regulación de ocupación , traslado de trabajadores desde el centro de trabajo y de proyectos o acciones empresariales que puedan afectar substancialmente a los intereses del trabajador , la implantación o revisión de los sistemas de organización del trabajo y sus posibles consecuencias .
Català: Amb la finalitat de facilitar la difusió d ' aquells avisos que puguin interessar als treballadors , la direcció de l ' empresa posarà a disposició de la central sindical , la representació de la qual correspon al delegat sindical , un tauler d ' anuncis que es posarà dins de les empreses , en lloc on treballadors de l ' empresa tinguin garantit un fàcil accés .
Español: Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los trabajadores , la dirección de la empresa se pondrá a disposición de la central sindical la representación de la cual corresponde al delegado sindical , un tablón de anuncios que se pondrá dentro de las empresas y en lugar donde se garantice un fácil acceso a él por los trabajadores de la empresa .
Català: En matèria de reunions , se celebraran sempre que sigui necessari o a petició d ' una de les parts , les empreses facilitaran la utilització d ' un local per tal que el delegat sindical exerceixi les funcions que li corresponen . ~ ~ ~ A petició dels treballadors afiliats a les centrals sindicals , la direcció de les empreses podrà descomptar de la nòmina , mensualment , l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: En materia de reuniones , se celebraran siempre que sea necesario o a petición de una de las partes , las empresas facilitaran la utilización de un local para tal que el delegado sindical ejerce las funciones que le corresponden , a petición de los trabajadores afiliados a las centrales sindicales , la dirección de las empresas descontaran de la nómina mensualmente , el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: Les direccions de les empreses efectuaran l ' anunciat descompte i lliuraran , al treballador que les centrals sindicals designin , l ' import de les quotes recaptades als afiliats .
Español: La dirección de las empresas efectuarán el anunciado descuento y entregaran al trabajador que las centrales sindicales designen , el importe de las cuotas recaudadas a los afiliados .
Català: Podrà sol · licitar l ' excedència el treballador en actiu que tingui un càrrec sindical de rellevància provincial , regional o nacional , en el secretariat del respectiu sindicat , en qualsevol de les seves modalitats ; romandrà en aquesta situació mentre exerceixi aquesta càrrec i es reincorporarà a l ' empresa si ho sol · licita en el termini d ' un mes quan hagi acabat l ' exercici del càrrec .
Español: Podrá solicitar la excedencia , el trabajador en activo que tenga cargo sindical de relevancia provincial , regional o nacional , a nivel de secretariado del respectivo sindicato , en cualquiera de sus modalidades , permanecerá en esta situación mientras ejerza este cargo y se reincorporará a empresa si lo solicita en el plazo de un mes al finalizar el ejercicio del cargo .
Català: Disposaran d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes cadascun dels membres del Comitè d ' Empresa o delegats del personal , en cada centre de treball , per a l ' exercici de les seves funcions de representació segons el següent barem :
Español: Dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del comité de empresa o delegados del personal , en cada centro de trabajo , por el ejercicio de sus funciones de representación según lo siguiente :
Català: Amb la finalitat d ' efectuar els controls necessaris , els treballadors delegats sindicals i de personal i membres del comitè d ' empresa que utilitzin el crèdit d ' hores que els corresponen ho comunicaran a les empreses i , posteriorment ho justificaran .
Español: Con la finalidad de efectuar los controles necesarios , los trabajadores delegados sindicales y de personal y miembros del comité de empresa , que utilicen el crédito de horas que le corresponden , lo comunicaran a las empresas , justificándolo con posterioridad .
Català: Els membres del comitè d ' empresa o delegats de personal d ' una mateixa candidatura podran cedir totes o part de les esmentades hores per ser acumulades a favor d ' un dels seus companys de la seva central sindical .
Español: Los miembros del comité de empresa , o delegados de personal , de una misma candidatura , podrán ceder todas o parte de las anunciadas horas para ser acumuladas a favor de uno varios de sus compañeros , de su central sindical .
Català: No es computaran dins del màxim d ' hores establertes per aquest conveni , les hores utilitzades pels delegats de personal o membres del comitè d ' empresa en la negociació dels convenis col · lectius .
Español: No se computarán dentro del máximo de horas establecidas por el presente convenio , las utilizadas en la negociación de los convenios colectivos , por parte de los delegados de personal o miembros del comité de empresa .
Català: Cap membre del comitè d ' empresa o delegat de personal podrà ser acomiadat o sancionat mentre duri l ' exercici de les seves funcions , ni l ' any següent al seu cessament .
Español: Ningún miembro del comité de empresa o delegado de personal , podrá ser despedido o sancionado mientras dure el ejercicio de sus funciones , ni en el año siguiente a su cese .
Català: Tindran prioritats de permanència a l ' empresa o centre de treball , respecte dels altres treballadors , en el supòsit de suspensió o extinció per causes tecnològiques o econòmiques .
Español: Tendrán prioridades de permanencia en la empresa o centro de trabajo , respecto de los demás trabajadores , en el supuesto de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas .
Català: Sense ultrapassar el màxim legal , els membres del comitè d ' empresa o delegats de personal podran dedicar les hores sindicals a assistir a cursos de formació organitzats pels sindicats , instituts de formació o altres entitats .
Español: Sin ultrapasar el máximo legal , los miembros del comité de empresa o delegado de personal , podrán dedicar las horas sindicales para asistir a cursos de formación organizados por los sindicatos , institutos de formación u otras entidades .
Català: A cada centre de treball es reconeixerà el Comitè de Seguretat i Salut Laboral , els membres del qual s ' elegiran d ' acord amb el que disposa la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i la resta de la legislació aplicable .
Español: En cada centro de trabajo será reconocido el Comité de Seguridad y Salud Laboral , cuyos miembros se elegirán de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , y el resto de la legislación aplicable .
Català: Quan el lloc de treball perjudiqui la salut del treballador , l ' empresa haurà de traslladar-lo a un altre lloc que no el perjudiqui , sense que això signifiqui cap pèrdua o menyscabament de les seves condicions de treball i salarials .
Español: Cuando el lugar de trabajo perjudique la salud del trabajador la empresa deberá trasladarlo a otro que no le perjudique , sin que ello signifique ninguna pérdida o menoscabo de sus condiciones de trabajo y salariales .
Català: En relació a la salut laboral , formació professional , promoció de la formació ocupacional i la solució de conflicte de treball , s ' aplicarà al que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya , firmat pels sindicats el dia 7 de novembre de 1990 , així com el que s ' estableix en el Reglament del Tribunal de Mediació , Conciliació i Arbitratge de Catalunya ; aquests acords s ' incorporen com annexos d ' aquest conveni per al seu posterior desenvolupament en la Comissió Paritària Mixta .
Español: En relación a la salud laboral , formación profesional , promoción de la formación ocupacional y la solución de conflicto de trabajo , se estará a lo que establece el acuerdo Interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos el día 7 de noviembre de 1.990 , así como lo que se establece en el Reglamento del Tribunal de Mediación , Conciliación y Arbitraje de Cataluña , incorporándose estos acuerdos como anexos del presente Convenio , para su posterior desarrollo en la Comisión Paritaria Mixta .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen a l ' Acord Interprofessional de Catalunya en relació a la solució de conflictes de treball , firmat pels sindicats UGT i CCOO i la patronal Foment de Treball Nacional , el dia 7 de novembre de 1990 i publicat en el DOGC 1.397 , de 23 de gener de 1991 , i ho estableix el Reglament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya , publicat en el DOGC de 12 de febrer de 1992 .
Español: y CCOO . ~~~ Y la patronal Fomento de Trabajo Nacional en fecha 7 de noviembre de 1.990 , publicado en el DOG número 1.397 de 23 de enero de 1.991 , y lo establece el Reglamento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña , publicado en el DOGC de 12 de febrero de 1.992 .
Català: En el cas que l ' IPC real de Catalunya , a 31 de desembre de 2006 , fos superior al 4,3 % , s ' abonarà la diferència amb l ' IPC real de esmentat any el primer trimestre de l ' any 2007 .
Español: En el caso de que el IPC real de Cataluña a 31 de diciembre de 2006 fuese superior al 4,3 % , se abonará la diferencia con el IPC real de dicho año en el primer trimestre del año 2007.
Català: En qualsevol cas es mantindrà l ' efecte de la clàusula de revisió per garantir l ' IPC real de cada any més el diferencial de mig punt , en el 2007 i 2008 .
Español: En cualquier caso se mantendrá el efecto de la cláusula de revisión para garantizar el IPC real de cada año más el diferencial de medio punto , en el 2007 y 2008.
Català: El personal que realitzi treballs excepcionalment penosos , tòxics o perillosos , compresos en els que s ' esmenten en el paràgraf següent , percebran , mentre l ' empresa s ' apliqui els mitjans de protecció adequats que eliminin l ' indicat caràcter excepcionalment penós , tòxic o perillós , en concepte de complement de lloc de treball , la quantitat equivalent al percentatge del seu salari base que s ' estableix a les taules annexes .
Español: El personal que realice trabajos excepcionalmente penosos , tóxicos o peligrosos de los comprendidos en los que se relaciona en el párrafo siguiente , percibirán , en tanto no se apliquen por la Empresa medios de protección adecuados que eliminen el indicado carácter excepcionalmente penoso , tóxico o peligroso , en concepto de complemento de puesto de trabajo , la cantidad equivalente al porcentaje de su salario base que se establece en las tablas anexas .
Català: - Els que porten a terme els que presten serveis als laboratoris de les empreses o en les seccions de fabricació d ' envasos de plàstic-PVC ( clorur de polivinil ) .
Español: - Los que llevan a cabo quienes prestan servicios en los laboratorios de las empresas o en las secciones de fabricación de envases de plástico-PVC ( cloruro de polivinilo ) .
Català: - Les extractores pinyolada amb sulfur de carboni , benzè o tricloretilè ; comprèn també els moliners transformadors de coques en farines produïdes pels sistemes indicats , tant els ensacadors com els manipuladors a granel , encara que el treball el realitzin en dependències distintes al cos central de la instal · lació extractora .
Español: - Las extractoras de orujo al sulfuro de carbono , benceno o tricloretileno , comprendiéndose también los molineros transformadores de tortas en harinas producidas por los sistemas indicados , tanto los ensacadores como los manipuladores a granel , aunque el trabajo lo realicen en dependencia distinta al cuerpo central de la instalación extractora .
Català: - Els treballs de neteja interior de trulls i dipòsits que hagin emmagatzemat oli o subproductes obtinguts pels dissolvents abans indicats o per altres que saturin d ' anhídrid carbònic l ' espai de treball .
Español: - Los trabajos de limpieza interior de trujales y depósitos que hayan almacenado aceite o subproductos obtenidos por los disolventes antes indicados o por otros que saturen de anhídrido carbónico el espacio de trabajo .
Català: - Els empleats de laboratori que manipulin mostres o productes obtinguts pels sistemes ressenyats i aquells altres que obliguin a utilitzar èter de petroli , benzol o altres productes de baix índex d ' inflamació o contaminació .
Español: - Los empleados de laboratorio que manipulen muestras o productos obtenidos por los sistemas reseñados y aquellos otros que obliguen al empleo del éter de petróleo , benzol u otros productos de bajo índice de inflamación o contaminación .
Català: - Els fogoners que realitzin el seu treball d ' una manera permanent en recintes a temperatures superiors als 40ºC .
Español: - Los fogoneros que realicen su trabajo de una manera permanente en recintos a temperaturas superiores a los 40º C. Para determinar si se consideran tóxicos , penosos o peligrosos , y efectuar las bonificaciones correspondientes establecidas en las tablas salariales del presente convenio , en todos aquellos reconocidos o que se reconozcan en un futuro por la Autoridad Laboral competente .
Català: En tot allò que no estigui establert en aquest conveni s ' estarà al que regula l ' Acord Marc de les Indústries de l ' Oli , l ' Estatut dels Treballadors i la resta de normes vigents .
Español: En todo lo no establecido en este Convenio se estará a lo regulado en el Acuerdo Marco de las Industrias del Aceite , Estatuto de los Trabajadores y demás normas vigentes .
Català: Assumeixen , els continguts de l ' Acord Nacional de Formació Contínua , i específicament els de l ' Acord Sectorial de les Indústries d ' Alimentació i Begudes , per desenvolupar conjuntament els seus continguts ; les parts es comprometen a crear comissions paritàries d ' àmbit empresarial o de sector .
Español: Asumen , los contenidos del Acuerdo Nacional de Formación Continua , y específicamente los del Acuerdo Sectorial de las Industrias de Alimentación y Bebidas , para desarrollar conjuntamente sus contenidos , las partes se comprometen a crear comisiones paritarias a nivel de empresa o sector .
Català: D ' acord amb l ' article 11 de la LOLS , l ' empresa descomptarà en concepte de cànon de negociació la quantitat de 24 euros per als anys 2006 , 2007 i 2008 ; en tot cas es respectarà la voluntat individual dels treballadors que hauran de complimentar per escrit , prèviament al descompte , el formulari que a aquest efecte es repartirà i que haurà de complimentar-se en el termini d ' un mes a partir de la publicació en el BOP .
Español: De acuerdo con el artículo 11 de la LOLS la empresa descontará en concepto de canon de negociación la cantidad de 24 euros para los años 2006 , 2007 y 2008 , respetándose en todo caso la voluntad individual del trabajador que deberán cumplimentar por escrito , previamente al descuento , el formulario que al efecto se repartirá y que deberá cumplimentarse en el plazo de un mes a partir de la publicación en el BOP .
Català: S ' entén per trasllat el canvi definitiu de centre de treball que impliqui , a la vegada , un canvi de domicili , tal com estableix l ' article 40 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Se entiende por traslado el cambio definitivo del centro de trabajo que implique a su vez cambio de domicilio , tal como establece el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Per decisió de l ' empresa en el cas que concorrin les raons previstes a l ' article 40 de l ' Estatut dels Treballadors , en aquest cas s ' aplicarà el procediment i les conseqüències legals previstes en l ' esmentat article .
Español: Por decisión de la empresa en el caso de que concurran las razones previstas en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores , siendo de aplicación en tal caso el procedimiento y las consecuencias legales previstas en el citado artículo .
Català: Durant els 12 primers mesos de vigència del conveni , és a dir , durant l ' any 2006 , no s ' aplicarà el supòsit 3 , referit a la mobilitat geogràfica , trasllats i desplaçaments , a cap empleat emmarcat en aquest conveni .
Español: Durante los 12 primeros meses de vigencia del Convenio , es decir , durante el año 2006 , no será de aplicación el supuestos 3º en cuanto a movilidad geográfica , traslados y desplazamientos , para ningún empleado enmarcado en este Convenio .
Català: Les empreses incloses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni facilitaran , dins de les condicions establertes per la legislació laboral vigent , l ' accés dels treballadors que ho desitgin a la jubilació parcial .
Español: Las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio facilitarán , dentro de las condiciones establecidas por la legislación laboral vigente , el acceso a los trabajadores que lo deseen a la jubilación parcial .
Català: Els constants canvis , avanços tecnològics i innovacions obliguen les empreses a estar en constant evolució i a mantenir o augmentar el nivell de formació del seu personal , per aconseguir una major capacitat de reacció a les necessitats del mercat .
Español: Los constantes cambios , avances tecnológicos e innovaciones obligan a las empresas a estar en constante evolución y a mantener o aumentar el nivel de formación de su personal , a fin de conseguir una mayor capacidad de reacción a las necesidades del mercado .
Català: Per això , és necessari que les empreses es dotin d ' un pla de formació , el cost del qual serà finançat per l ' empresa mitjançant un contracte de condicions que firmaran aquesta i els treballadors participants .
Español: Por ello , es preciso que las empresas se doten de un plan de formación , cuyo coste será financiado por la empresa mediante un contrato de condiciones que firmarán ésta y los trabajadores participantes .
Català: Perquè l ' empresa efectuï el reembors de les despeses a què es refereixen els punts a ) , b ) i c ) anteriors serà necessari que el treballador presenti els justificants de pagament .
Español: Para que la empresa efectúe el reembolso de los gastos a que se refieren los puntos a ) , b ) y c ) anteriores será precisa la presentación de los justificantes de pago de los mismos por parte del trabajador .
Català: Excepte necessitats excepcionals que hauran de ser posades de manifest pel responsable de cada departament o secció , en la sol · licitud que formuli a aquest efecte , podran accedir al pla de formació totes les persones que en el moment de la sol · licitud ostentin un mínim de dos anys d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Salvo necesidades excepcionales que habrán de ser puestas de manifiesto por el responsable de cada departamento o sección , en la solicitud que formule al efecto , podrán acceder al plan de formación todas las personas que en el momento de la solicitud ostenten un mínimo de dos años de antigüedad en la empresa .
Català: El treballador assumirà el 5 % del cost dels apartats a ) -drets d ' assistència i inscripció- i b ) -material didàctic- , amb un límit màxim del 5 % del salari brut anual .
Español: El trabajador asumirá el 5 % del coste de los apartados a ) derechos de asistencia e inscripción ) y b ) ( material didáctico ) , con un límite máximo del 5 % del salario bruto anual .
Català: 2n Que percebo d ' aquesta empresa , en aquest acte , la quantitat de ...... euros que destinaré en la seva integritat a fer front al pagament de ...... segons el pressupost que adjunto , i em comprometo a lliurar a l ' empresa , tan aviat com els tingui la còpia del rebut i la factura corresponents .
Español: 2º.Que percibe de dicha empresa en este acto la suma de euros que destinará en su integridad a hacer frente al pago de ... ... según presupuesto que adjunto , comprometiéndose a entregar a la empresa , tan pronto como disponga de ellos copia del recibo y factura correspondiente .
Català: 3r Que en el supòsit de cessar voluntàriament a l ' empresa o amb motiu d ' un acomiadament procedent , durant el període d ' amortització del cost total del curs o acció formativa abans descrita , segons el que disposa el Conveni Col · lectiu Provincial per a les Indústries de l ' Oli i els seus Derivats de la Província de Lleida , em comprometo a tornar íntegre el capital que en el moment del cessament es trobi pendent d ' amortitzar .
Español: 3º . ~~~ Que en el supuesto de cesar voluntariamente en la empresa o con motivo de un despido procedente , durante el período de amortización del coste total del curso o acción formativa antes descrito , según lo dispuesto en el Convenio Colectivo Provincial para las Industrias del Aceite y sus Derivados de la provincia de Lleida , se compromete a la devolución íntegra del capital que en el momento del cese se encuentre pendiente de amortizar .
Català: ; PC = Plus conveni ; PR = Plus rotació 16,67 % ; PP = Plus perillós 15 % ; PMP = Prima mínima producció ; TD = Total dies ; TM = Total mes
Español: ; PC=Plus convenio ; PR=Plus rotación 16,67 % ; PP=Plus peligroso 15 % ; PMP=Prima mínima producción ; TD=Total días ; TM=Total mes
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA , subscrit per les parts negociadores en data 21 de desembre de 2005 i presentat per les mateixes parts el 23 de desembre de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 21 de diciembre de 2005 y presentado por las mismas partes el 23 de diciembre de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA , per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA , para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: El que disposa aquest Conveni és d ' aplicació a les relacions laborals existents entre l ' empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA i els seus treballadors del centre de treball de Móra d ' Ebre , una concessió administrativa del Consorci per a la Gestió dels Residus Municipals de la Ribera d ' Ebre , el Priorat i la Terra Alta .
Español: Lo dispuesto en este Convenio , es de aplicación a las relaciones laborales existentes entre la empresa Tècniques Ambientals de Ponent de GBI Serveis , SA y sus trabajadores del centro de trabajo de Móra d'Ebre , una concesión administrativa del Consorci per a la Gestió dels Residus Municipals de la Ribera d'Ebre , el Priorat y la Terra Alta .
Català: Una vegada hagi arribat la data de venciment , en cas de no formular-se denúncia per escrit per cap de les parts amb una antelació mínima d ' un mes a la data de venciment , s ' ha de prorrogar any rere any .
Español: Llegada la fecha de vencimiento , en caso de no formularse denuncia por escrito por ninguna de las partes con una antelación mínima de un mes a la fecha de vencimiento , se prorrogará año tras año .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni són indivisibles , de forma que si una part d ' aquest resulta anul · lada , en virtut d ' una sentencia judicial o resolució administrativa , queda automàticament sense efecte la resta del seu contingut .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio son indivisibles , de forma que , si una parte de éste resulta anulada , en virtud de una sentencia judicial o resolución administrativa , queda automáticamente sin efecto el resto de su contenido .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment regien per qualsevol causa o motiu i , respecte als efectes de la seva aplicació , són considerades globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio colectivo son compensables en su totalidad con las que anteriormente regían por cualquier causa o motivo y , respecto a los efectos de su aplicación , son considerados globalmente y en cómputo anual .
Català: Atesa la naturalesa d ' aquest Conveni , les disposicions legals o convencionals que impliquin variació econòmica en els conceptes salarials existents , només tenen eficàcia si globalment considerats i en còmput anual superen el nivell total d ' aquest Conveni .
Español: Dada la naturaleza de este Convenio , las disposiciones legales o convencionales que impliquen variación económica en sus conceptos salariales existentes , sólo tienen eficacia si globalmente considerados y en cómputo anual superan el nivel total de este Convenio .
Català: Com a garantia ad personam s ' han de respectar les situacions personals que , des del punt de vista de les percepcions econòmiques i considerades en la seva totalitat i en còmput anual , superin les fixades en aquest Conveni .
Español: Como garantía ad personam se tienen que respetar las situaciones personales que , desde el punto de vista de las percepciones económicas y consideradas en su totalidad y en cómputo anual , superen las fijadas en este Convenio .
Català: En tot allò que no estigui previst en aquest Conveni , és d ' aplicació el Conveni general del sector de neteja pública viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus i neteja i conservació del clavegueram ( BOE de 7 de març 1996 ) , i , en el seu defecte , l ' Estatut dels treballadors .
Español: En todo lo que no prevea este Convenio , será de aplicación el Convenio general del sector de limpieza pública viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación del alcantarillado ( BOE de 7 de marzo 1996 ) , y , en su defecto , el Estatuto de los Trabajadores .
Català: S ' ha de constituir una Comissió Paritària integrada per dos membres , un de la representació social i un de l ' empresarial , per tal de poder interpretar i , si escau , resoldre els dubtes o plantejaments conflictius que puguin esdevenir del contingut del Conveni .
Español: Se debe constituir una Comisión Paritaria integrada por dos miembros , uno de la representación social y uno de la empresarial , para poder interpretar y , si es necesario , resolver dudas o planteamientos conflictivos que puedan resultar del contenido del Convenio .
Català: A les reunions d ' aquesta Comissió Paritària poden assistir-hi , amb veu però sense vot , els assessors de les representacions negociadores i signants del Conveni col · lectiu .
Español: A las reuniones de la Comisión Paritaria pueden asistir , con voz pero sin voto , los asesores de las representaciones negociadoras y firmantes del Convenio colectivo .