Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: - Rebre l ' ordre del dia del Ple , de la Comissió de Govern o de qualsevol altra comissió informativa , quan aquest contingui acords en matèria de personal , amb una antelació mínima de 48 hores abans que es dugui a terme .
Español: - Recibir el orden del día del Pleno , de la Comisión de Gobierno o de cualquier otra comisión informativa , cuando este contenga acuerdos en materia de personal , con una antelación mínima de 48 horas antes de que se lleve a cabo .
Català: - Orientar , assessorar i assistir el personal en les qüestions i peticions de tot tipus que facin referència a la seva relació amb l ' Ajuntament , i els drets i deures que se ' n derivin .
Español: - Orientar , asesorar y asistir al personal en las cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación con el Ayuntamiento , y los derechos y deberes que se deriven .
Català: El delegat de personal té dret a participar en processos de selecció del personal , amb assistència en totes les proves i exàmens que es duguin a terme per cobrir places interines o en propietat , i s ' integrarà al tribunal com a membre nat amb veu i vot .
Español: El delegado de personal tiene derecho a participar en procesos de selección del personal , con asistencia en todas las pruebas y exámenes que se lleven a cabo para cubrir plazas interinas o en propiedad , y se integrará al tribunal como miembro nato con voz y voto .
Català: No s ' hi computaran les hores emprades en reunions amb la Corporació , les emprades en períodes de negociació dels acords o pactes ni les emprades en tribunals i processos de selecció de personal o de provisió de lloc .
Español: No se computarán las horas utilizadas en reuniones con la Corporación , las utilizadas en periodos de negociación de los acuerdos o pactos ni las utilizadas en tribunales y procesos de selección de personal o de provisión de puesto .
Català: Tampoc no podrà ser traslladat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins dels dos anys següents al d ' expiració del seu mandat , per raó de la seva activitat i representació sindical .
Español: Tampoco podrá ser trasladado ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro de los dos años siguientes al de expiración de su mandato , por razón de su actividad y representación sindical .
Català: En cap cas qualsevol document confidencial lliurat per l ' Ajuntament podrà utilitzar-se fora de l ' estricte àmbit d ' aquest o per a finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: En ningún caso cualquier documento confidencial entregado por el Ayuntamiento podrá utilizarse fuera del estricto ámbito de éste o para fines diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: L ' Ajuntament , dins de les seves possibilitats , posarà a disposició del delegat de personal els mitjans necessaris per al desenvolupament de les seves funcions , amb els elements adients per a l ' execució de l ' acció sindical .
Español: El Ayuntamiento , dentro de sus posibilidades , pondrá a disposición del delegado de personal los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones , con los elementos adecuados para la ejecución de la acción sindical .
Català: El delegat de personal podrà convocar assemblees per al personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord , d ' acord amb allò que disposa la normativa vigent .
Español: El delegado de personal podrá convocar asambleas para el personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo , de acuerdo con aquello que dispone la normativa vigente .
Català: - Si 24 hores abans que l ' assemblea es dugui a terme la Corporació no formula cap objecció mitjançant resolució motivada , aquesta es podrà realitzar sense cap altre requisit .
Español: - Si 24 horas antes de que la asamblea se lleve a cabo la Corporación no formula ninguna objeción mediante resolución motivada , ésta se podrá realizar sin ningún otro requisito .
Català: - Quan la convocatòria tingui lloc fora de la jornada laboral i es vulgui utilitzar una dependència municipal , únicament serà necessària la sol · licitud de la dependència .
Español: - Cuando la convocatoria tenga lugar fuera de la jornada laboral y se quiera utilizar una dependencia municipal , únicamente será necesaria la solicitud de la dependencia .
Català: En casos excepcionals de deteriorament sobrevingut de les peces de la roba i el material o altres circumstàncies que n ' impedeixin la normal utilització , es procedirà a la seva reposició anticipada .
Español: En casos excepcionales de deterioro de las piezas de la ropa y el material u otras circunstancias que impidan la normal utilización , se procederá a su reposición anticipada .
Català: Els treballadors / ores poden ser sancionats / des per l ' alcalde o regidor encarregat del servei , a proposta dels o de les caps responsables o de les persones que els càrrecs esmentats determinin , mitjançant la resolució corresponent , motivada per incompliments laborals i d ' acord amb la gradació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest article .
Español: Los trabajadores/ ras pueden ser sancionados/ das por el alcalde o regidor encargado del servicio , a propuesta de los o de las jefes responsables o de las personas que los cargos mencionados determinen , mediante la resolución correspondiente , motivada por incumplimientos laborales y de acuerdo con la gradación de faltas y sanciones que se establecen en este artículo .
Català: L ' Ajuntament ha de protegir el seu personal en l ' exercici de les seves funcions i ha d ' atorgar-li la consideració social deguda a la seva jerarquia i a la dignitat del servei públic .
Español: El Ayuntamiento debe proteger su personal en el ejercicio de sus funciones y ha de otorgarle la consideración social debida a su jerarquía y a la dignidad del servicio público .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a ser assistits / des i protegits / des per l ' Ajuntament davant qualsevol amenaça , ultratge , injúria , calúmnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra les seves persones o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los trabajadores/ ras tienen derecho a ser asistidos/ das y protegidos/ das por el Ayuntamiento ante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra sus personas o sus bienes , por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres i instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , o de les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei , dins dels límits de l ' article 108.2.b ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , o de las negligencias de las cuales se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio , dentro de los límites del artículo 108.2.b ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el cual se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública .
Català: d ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut laboral establertes quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador / a o dels altres treballadors / res .
Español: d ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas cuando se pueda derivar riesgo para la salud y la integridad física del trabajador/ a o de otros trabajadores/ ras .
Català: i ) La simulació o l ' encobriment actiu de faltes d ' altres treballadors / ores en relació amb els seus deures de puntualitat , assistència i permanència al treball .
Español: i)La simulación o el encubrimiento activo de faltas de otros trabajadores/ ras en relación con sus deberes de puntualidad , asistencia y permanencia al trabajo .
Català: b ) La negativa individual o col · lectiva a complir les ordres relatives al servei , dins els límits de l ' article 108.2.b ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre .
Español: b ) La negativa individual o colectiva a cumplir las órdenes relativas al servicio , dentro los límites del artículo 108.2.b ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre .
Català: i ) Les ofenses verbals o físiques als / a les caps o càrrecs de l ' Administració de la Generalitat , així com als companys o subordinats del lloc de treball .
Español: i ) Las ofensas verbales o físicas a los/ las jefes o cargos de la Administración de la Generalidad , así como a los compañeros o subordinados del puesto de trabajo .
Català: La resolució d ' incoació , s ' ha de notificat al treballador / a subjecte a expedient , al comitè d ' empresa o delegats de personal i a la secció sindical en el cas que el treballador / a estigui afiliat / da i així ho faci constar .
Español: La resolución de incoación , se debe notificar al trabajador/ a sujeto a expediente , al comité de empresa o delegados de personal y a la sección sindical en el supuesto de que el trabajador/ a esté afiliado/ da y así lo haga constar .
Català: b ) En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de la notificació de a incoació de l ' expedient , l ' alcalde podrà proposar l ' arxiu d ' actuacions , el sobreseïment de l ' expedient o formular plec de càrrecs i també tot allò que estimi convenient en relació a l ' aplicació de mesures preventives .
Español: b ) En el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la notificación de a incoación del expediente , el alcalde podrá proponer el archivo de actuaciones , el sobreseimiento del expediente o formular pliego de cargos y también todo aquello que estime conveniente en relación a la aplicación de medidas preventivas .
Català: c ) El plec de càrrecs es notificarà a l ' inculpat / da , el / la qual disposarà d ' un termini de 7 dies hàbils per presentar el plec de descàrrecs amb les al · legacions o documents que cregui convenients en la seva defensa , podent proposar la pràctica de proves .
Español: c ) El pliego de cargos se notificará al inculpado/ da , el/ la cual dispondrá de un plazo de 7 días hábiles para presentar el pliego de descargos con las alegaciones o documentos que crea convenientes en su defensa , pudiendo proponer la práctica de pruebas .
Català: El plec de càrrecs també serà notificat al comitè d ' empresa o delegats de personal els quals podran emetre un informe en el mateix termini de 7 dies hàbils .
Español: El pliego de cargos también será notificado al Comité de empresa o delegados de personal los cuales podrán emitir un informe en el mismo plazo de 7 días hábiles .
Català: d ) En el termini de 10 dies hàbils des de la recepció del plec de descàrrecs l ' alcalde practicarà aquelles proves que jutgi oportunes i d ' altres que estimi convenients .
Español: d ) En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción del pliego de descargos el alcalde practicará aquellas pruebas que juzgue oportunas y de otras que estime convenientes .
Català: Finalitzat el període probatori , l ' alcalde acordarà obrir el tràmit de vista de l ' expedient durant un termini màxim de 7 dies hàbils , en el qual la documentació de l ' expedient es posarà de manifest a l ' afectat per tal que pugui al · legar tot allò que estimi convenient en la seva defensa i aportar els documents que consideri d ' interès .
Español: Finalizado el periodo probatorio , el alcalde acordará abrir el trámite de vista del expediente durante un plazo máximo de 7 días hábiles , en el cual la documentación del expediente se pondrá de manifiesto al afectado con el fin pueda alegar todo aquello que estime conveniente en su defensa y aportar los documentos que considere de interés .
Català: Transcorregut el termini anterior i en el termini de 5 dies hàbils , l ' alcalde elaborarà la proposta de resolució que es notificarà a l ' interessat / da , el / la qual en el termini de 5 dies hàbils podrà al · legar davant l ' alcalde tot el que consideri convenient en la seva defensa .
Español: Transcurrido el plazo anterior y en el plazo de 5 días hábiles , el alcalde elaborará la propuesta de resolución que se notificará al interesado/ da , el/ la cual en el plazo de 5 días hábiles podrá alegar ante el alcalde todo aquello que considere conveniente en su defensa .
Català: e ) Un cop escoltat l ' inculpat / da o transcorregut el termini sense cap al · legació , l ' expedient complet s ' ha de remetre , amb caràcter immediat , a l ' òrgan competent perquè en el termini de 10 dies hàbils dicti la decisió que correspongui o , si s ' escau , ordeni la pràctica de les diligències que consideri necessàries .
Español: e ) Una vez oído el inculpado/ da o transcurrido el plazo sin ninguna alegación , el expediente completo se debe remitir , con carácter inmediato , al órgano competente para que , en el plazo de 10 días hábiles , dicte la decisión que corresponda o , si se tercia , ordene la práctica de las diligencias que considere necesarias .
Català: En aquest cas , abans de remetre novament l ' expedient a l ' òrgan competent per imposar la sanció , s ' haurà de donar vista a l ' inculpat perquè en el termini de 5 dies pugui al · legar allò que estimi convenient en la seva defensa .
Español: En este caso , antes de remitir nuevamente el expediente al órgano competente para imponer la sanción , se deberá dar vista al inculpado para que en el plazo de 5 días pueda alegar aquello que estime conveniente en su defensa .
Català: La resolució de l ' expedient es notificarà a l ' interessat / da , al comitè d ' empresa o delegats de personal i a la secció sindica en el cas que l ' inculpat / da estigui afiliat / da i així ho faci constar .
Español: La resolución del expediente se notificará al interesado/ da , al comité de empresa o delegados de personal y a la sección sindical en el supuesto de que el inculpado/ da esté afiliado/ da y así lo haga constar .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molts greus al cap de 60 dies , a partir de la data en la qual l ' Administració n ' hagi tingut coneixement i , en tot cas , al cap de sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescriben al cabo de 10 días , las graves al cabo de 20 días y las muy graves al cabo de 60 días , a partir de la fecha en la cual la Administración haya tenido conocimiento y , en todo caso , al cabo de seis meses de haber sido cometidas .
Català: Aquests terminis queden interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït o preliminar del que pugui instruir-se i , si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi el termini de 6 mesos , en el supòsit que , durant aquest període de temps , el treballador / a expedientat no hagi reincidit en qualsevol altra falta .
Español: Estos plazos quedan interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido o preliminar del que pueda instruirse y , si fuese necesario , siempre que su duración en conjunto no supere el plazo de 6 meses , en el supuesto que , durante este periodo de tiempo , el trabajador/ a expedientado no haya reincidido en cualquier otra falta .
Català: Els / les caps superiors que tolerin o encobreixin les faltes dels / de les subordinats / des incorreran en responsabilitat i rebran la correcció i la sanció que sigui procedent , tenint en compte la que se li posarà a l ' autor / a , la intencionalitat , la pertorbació per al servei , l ' atemptat a la dignitat de l ' Administració i la reiteració o reincidència de la tolerància o l ' encobriment esmentats .
Español: Los/ las jefes superiores que toleren o encubran las faltas de los/ las subordinados/ das incurrirán en responsabilidad y recibirán la corrección y la sanción que sea procedente , teniendo en cuenta la que se le pondrá al autor/ a , la intencionalidad , la perturbación para el servicio , el atentado a la dignidad de la Administración y la reiteración o reincidencia de la tolerancia o el encubrimiento mencionados .
Català: Qualsevol treballador / a pot donar compte per escrit , per si mateix / a o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Cualquier trabajador/ a puede dar cuenta por escrito , por si mismo/ a o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: L ' Administració , per mitjà de l ' òrgan directiu al qual estigui adscrit / a l ' interessat / da , obrirà l ' oportuna informació i s ' instruirà , si s ' escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: La Administración , por la vía del órgano directivo al cual esté adscrito/ a el/ la interesado/ da , abrirá la oportuna información y se instruirá , si fuese necesario , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: Són infraccions laborals les accions o omissions de l ' Ajuntament de Torrefarrera contràries a les normes legals , reglamentàries i clàusules normatives d ' aquest Conveni en matèria laboral i de seguretat i higiene i salut laboral , tipificades i sancionades en l ' ordenament jurídic laboral vigent .
Español: Son infracciones laborales las acciones u omisiones del Ayuntamiento de Torrefarrera contrarias a las normas legales , reglamentarias y cláusulas normativas de este Convenio en materia laboral y de seguridad e higiene y salud laboral , tipificadas y sancionadas en el orden jurídico laboral vigente .
Català: Són de plena aplicació al personal comprès dintre de l ' àmbit d ' aquest Conveni les normes contingudes en la legislació sobre incompatibilitats del personal al servei de l ' Administració pública , de manera particular la Llei 21 / 1987 , de 26 de novembre , d ' incompatibilitats del personal al servei de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , la Llei 53 / 1984 , de 26 de desembre , el Decret 98 / 1985 , d ' 11 d ' abril , i també les normes de desenvolupament dictades .
Español: Son de plena aplicación al personal comprendido dentro del ámbito de este Convenio las normas contenidas en la legislación sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración pública , de manera particular la Ley 21/ 1987 , de 26 de noviembre , de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña , la Ley 53/ 1984 , de 26 de diciembre , el Decreto 98/ 1985 , de 11 de abril , y también las normas de desarrollo dictadas .
Català: Tot treballador / a que hagi de cessar en el treball per causa d ' incompatibilitat sobrevinguda com a conseqüència de l ' aplicació de la legislació vigent , tindrà dret que se li concedeixi l ' excedència voluntària que preveu l ' article 17 del present Conveni .
Español: Todo trabajador/ a que deba cesar en el trabajo por causa de incompatibilidad como consecuencia de la aplicación de la legislación vigente , tendrá derecho que se le conceda la excedencia voluntaria que prevé el artículo 17 del presente Convenio .
Català: Es respectaran ad personam , com a condicions més beneficioses , les reconegudes en els convenis col · lectius o contractes de treball que eren vigents a l ' entrada en vigor del I Conveni únic quan , un cop examinades en el seu conjunt i en còmput anual , resultin més beneficioses per als treballadors / ores .
Español: Se respetarán ad personam , como condiciones más beneficiosas , las reconocidas en los convenios colectivos o contratos de trabajo que eran vigentes a la entrada en vigor del I Convenio único cuando , una vez examinadas en su conjunto y en cómputo anual , resulten más beneficiosas para los trabajadores/ ras .
Català: En cap cas l ' aplicació d ' aquest Conveni no suposarà una modificació o pèrdua de les condicions col · lectives més beneficioses existents amb anterioritat per a cada un dels treballadors i treballadores d ' aquest Ajuntament .
Español: En ningún caso la aplicación de este Convenio no supondrá una modificación o pérdida de las condiciones colectivas más beneficiosas existentes con anterioridad para cada uno de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento .
Català: Educadors / es de suport : El seu horari s ' adaptarà a les necessitats de la llar d ' infants per tal de que quedi cobert l ' horari d ' acollida matinal i de tarda , però el total d ' hores setmanals serà igualment de 35 hores de dilluns a divendres .
Español: - Educadores/ as de apoyo : Su horario se adaptará a las necesidades de la guardería con el fin que quede cubierto el horario de acogida matinal y de tarde , pero el total de horas semanales será igualmente de 35 horas de lunes a viernes .
Català: Horari de setmana Santa i Nadal : la llar d ' infants no gaudirà de servei actiu durant la setmana Santa i les festes de Nadal , no obstant estarà atesa en servei extraescolar de 8 a 15 hores previ acord amb la coordinadora i el regidors corresponents .
Español: Horario de semana Santa y Navidad : la guardería no tendrá servicio activo durante la Semana Santa y las fiestas de Navidad , no obstando estará atendida en servicio extraescolar de 8 a 15 horas previo acuerdo con la coordinadora y los regidores correspondientes .
Català: L ' horari de setmana Santa i Nadal ( segons calendari escolar ) , i del 1 de juny al 15 de setembre , serà de les 8 hores a les 14 hores , de dilluns a divendres .
Español: El horario de Semana Santa y Navidad ( según calendario escolar ) , y del 1 de junio al 15 de septiembre , será de las 8 horas a las 14 horas , de lunes a viernes .
Català: Cuidador / a 1 : Horari de 7.45 a 9.15 hores de dilluns a divendres ( persona encarregada de demanar menús de menjador )
Español: Cuidador/ a 1 : Horario de 7.45 a 9.15 horas de lunes a viernes ( persona encargada de pedir menús de comedor )
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació de Gestió Sanitària de la Santa Creu i Sant Pau per als anys 2006-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Sanitària de la Santa Creu i Sant Pau para los años 2006-2009 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni té per objecte regular les relacions laborals entre la Fundació de Gestió Sanitària de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau ( FGSHSCSP ) i el personal al seu servei considerat com a treballador / a .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regular las relaciones laborales entre la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau ( FGSHSCSP ) y el personal a su servicio considerado como trabajador/ a.
Català: Aquest Conveni , malgrat el que disposa aquest article , no serà d ' aplicació a les persones excloses de l ' àmbit d ' aplicació de l ' Estatut dels treballadors , de conformitat amb els articles 1.3 i 2 de l ' esmentada llei .
Español: Este Convenio , a pesar de lo dispuesto en este artículo , no será de aplicación a las personas excluidas del ámbito de aplicación del Estatuto de los trabajadores , de conformidad con los artículos 1.3 y 2 de la citada ley .
Català: També resten exclosos de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni els llicenciats i diplomats que s ' incorporin en règim de formació , que es regularan d ' acord amb allò que estableixin els programes nacionals per a cada especialitat , el RD 1146 / 2006 , de 6 d ' octubre , que regula la relació laboral especial de residència per a la formació d ' especialistes en ciències de la salut i la legislació general que els sigui d ' aplicació .
Español: También se quedan excluidos del ámbito de aplicación de este Convenio los licenciados/ das y diplomados/ das que se incorporen en régimen de formación , que se regularán de acuerdo con aquello que establezcan los programas nacionales para cada especialidad , el RD 1146/ 2006 , de 6 de octubre , que regula la relación laboral especial de residencia para la formación de personal especialista en ciencias de la salud y la legislación general que les sea de aplicación .
Català: Tanmateix , resten exclosos d ' aplicació d ' aquest Conveni els càrrecs directius que formen part del Comitè de Direcció , així com els càrrecs de sots direcció que en depenen directament .
Español: Sin embargo , quedan excluidos de aplicación de este Convenio los cargos directivos que forman parte del Comité de Dirección , así como los cargos de subdirección que de él dependen directamente .
Català: La vigència del present Conveni s ' estén des del dia de la seva signatura fins al dia 31 de desembre de 2009 , excepte els efectes econòmics que seran des del dia 1 de gener de 2006 , tret que per a determinades matèries s ' estableixi una altra data d ' efectes .
Español: La vigencia del presente Convenio se extiende desde el día de su firma hasta el día 31 de diciembre de 2009 , salvo los efectos económicos que serán desde el día 1 de enero de 2006 , a no ser que para determinadas materias se establezca otra fecha de efectos .
Català: S ' entendrà que el Conveni queda prorrogat automàticament d ' any en any , si no es denuncia per alguna de les parts amb una antelació mínima de 3 mesos a la data de la seva finalització .
Español: Se entenderá que el Convenio queda prorrogado automáticamente de año en año , si no se denuncia por alguna de las partes con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de su finalización .
Català: Els treballadors / es subjectes a aquest Conveni , per afecte de la seva aplicació , no percebran una retribució inferior , en conjunt i en còmput anual , a la que percebien fins a la seva entrada en vigor .
Español: Los trabajadores/ ras sujetos a este Convenio , por efecto de su aplicación , no percibirán una retribución inferior , en conjunto y en cómputo anual , de la que percibían hasta su entrada en vigor .
Català: El conjunt de pactes que conté el present Conveni substitueix , íntegrament , les condicions , tant econòmiques com de treball , existents en la seva entrada en vigor , per la qual cosa , aquestes i qualsevulla altres queden compreses i compensades amb la nova regulació convinguda , i això independentment del seu origen , caràcter , naturalesa , denominació i quantia .
Español: El conjunto de pactos contenidos en el presente Convenio sustituye , íntegramente , las condiciones , tanto económicas como de trabajo , existentes a su entrada en vigor , por lo que , éstas y cualquier otra quedan comprendidas y compensadas con la nueva regulación convenida , y eso independientemente de su origen , carácter , naturaleza , denominación y cuantía .
Català: En quant a les disposicions futures que es puguin promulgar durant la vigència del Conveni , només tindran eficàcia pràctica quan , considerades en el seu conjunt i còmput anual , superin les condicions del present Conveni , considerades així en el seu conjunt i còmput anual .
Español: En cuanto a las disposiciones futuras que se puedan promulgar durante la vigencia del Convenio , sólo tendrán eficacia práctica cuando , consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen las condiciones del presente Convenio , consideradas así en su conjunto y cómputo anual .
Català: Com a òrgan per a la interpretació i vigilància del Conveni , es constituirà una Comissió Paritària que haurà de formalitzar-se en el termini d ' 1 mes a comptar de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: Como órgano para la interpretación y vigilancia del Convenio , se constituirá una Comisión Paritaria que tendrá que formalizarse en el plazo de 1 mes a contar desde la firma de este Convenio .
Català: A més , podrà exercir funcions de conciliació , mediació i arbitratge , en matèries regulades en aquest Conveni , en aquells casos en que les parts , de comú acord , ho sotmetin a la seva consideració .
Español: Además , podrá ejercer funciones de conciliación , mediación y arbitraje , en materias reguladas en este Convenio , en aquellos casos en los que las partes , de común acuerdo , lo sometan a su consideración .
Català: Els representants dels treballadors / es en aquesta Comissió Paritària hauran de pertànyer als sindicats signants d ' aquest Conveni , amb un mínim d ' 1 membre per cada un d ' aquests sindicats , i si fos possible , en proporció a la representativitat que tinguin aquests sindicats en la Comissió Negociadora del present Conveni .
Español: Los/ las representantes de los trabajadores/ ras en esta Comisión Paritaria tendrán que pertenecer a los sindicatos firmantes de este Convenio , con un mínimo de 1 miembro por cada uno de estos sindicatos , y si fuera posible , en proporción a la representatividad que tuvieran estos sindicatos en la Comisión Negociadora del presente Convenio .
Català: La Comissió Paritària es reunirà a petició de la majoria de qualsevol de les parts en un termini màxim de 20 dies a comptar des de la data de la petició .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá a petición de la mayoría de cualquiera de las partes en un plazo máximo de 20 días a contar desde la fecha de la petición .
Català: La organització pràctica del treball , pel que fa a les normes que conté el present Conveni , i amb les limitacions establertes per les lleis i per aquest Conveni col · lectiu , és facultat exclusiva de l ' empresa , sens perjudici del deure d ' informació que en cada moment correspongui envers el Comitè d ' Empresa .
Español: La organización práctica del trabajo , con respecto a las normas que contiene el presente Convenio , y con las limitaciones establecidas por las leyes y por este Convenio colectivo , es facultad exclusiva de la empresa , sin perjuicio del deber de información que en cada momento corresponda hacia el Comité de Empresa .
Català: Correspon la determinació de la mobilitat del personal exclusivament a la facultat organitzativa de l ' empresa , a fi d ' efectuar una distribució racional del personal d ' acord amb les necessitats de cobertura o de qualsevol altra mena que en cada cas es considerin adients .
Español: Corresponde la determinación de la movilidad del personal exclusivamente a la facultad organizativa de la empresa , a fin de efectuar una distribución racional del personal conforme a las necesidades de cobertura o de cualquier otro tipo que en cada caso se consideren adecuados .
Català: Aquesta mobilitat no tindrà altres limitacions que les exigides per els titulacions necessàries i pertinença al grup professional corresponent , tal i com estableix l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Esta movilidad no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones necesarias y pertenencia al grupo profesional correspondiente , tal como establece el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La realització de tasques d ' altres grups o subgrups professionals no es considerarà de caràcter superior o inferior mentre es mantinguin com a prevalents les del grup o subgrup professional propi .
Español: La realización de tareas de otros grupos o subgrupos profesionales no se considerará de carácter superior o inferior mientras se mantengan como prevalecientes las del grupo o subgrupo profesional propio .
Català: En el cas que un treballador / a vingui obligat a realitzar plenament les funcions prevalents pròpies d ' un grup o subgrup professional superior , encara que amb element de temporalitat ( interinitat ) , percebrà per aquest concret treball , i durant el període que correspongui , el salari del grup o subgrup professional superior , sempre que l ' esmentat salari sigui , en còmput anual , superior al que el treballador / a venia percebent .
Español: En el caso de que un trabajador/ a venga obligado a realizar plenamente las funciones prevalecientes propias de un grupo o subgrupo profesional superior , aunque con elemento de temporalidad ( interinidad ) , percibirá por este trabajo concreto , y durante el periodo que corresponda , el salario del grupo o subgrupo profesional superior , siempre que el citado salario sea , en cómputo anual , superior al que el trabajador/ a venía percibiendo .
Català: En el cas d l ' apartat anterior , si no existís l ' esmentat element de temporalitat i la situació es mantingués per un període superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos en 2 anys , el treballador / a podrà demanar a través del Comitè de Credencials que s ' activi el procediment de cobertura corresponent , conforme al que estableix l ' article 12 d ' aquest Conveni .
Español: En el caso del apartado anterior , si no existiera el citado elemento de temporalidad y la situación se mantuviera por un periodo superior a 6 meses durante 1 año ó 8 meses en 2 años , el trabajador/ a podrá pedir a través del Comité de Credenciales que se active el procedimiento de cobertura correspondiente , conforme a lo establecido en el artículo 12 de este Convenio .
Català: Sens perjudici de l ' establert a article anterior , s ' establirà un procediment sistemàtic , homogeni i transparent per tal de resoldre la cobertura interna voluntària de les vacants que per raons organitzatives s ' hagin de cobrir , ja siguin de caràcter estructural , temporal , en el seu cas , substitucions .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior , se establecerá un procedimiento sistemático , homogéneo y transparente con el fin de resolver la cobertura interna voluntaria de las vacantes que por razones organizativas se tengan que cubrir , ya sean de carácter estructural , temporal o , en su caso , de sustituciones .
Català: Com a criteri general s ' estableixen com a mínim 2 períodes anuals , un en cada semestre natural , en els quals s ' efectuaran els processos de convocatòria de tots aquells llocs vacants que s ' hagin de cobrir produïts des del darrer període de convocatòria .
Español: Como criterio general se establecen como mínimo dos periodos anuales , uno en cada semestre natural , en los que se efectuarán los procesos de convocatoria de todos aquellos puestos vacantes que tengan que cubrirse producidos desde el último periodo de convocatoria .
Català: Resten excloses les situacions que pel seu caràcter urgent o singular requereixin ser convocats fora d ' aquests períodes , així com les processos destinats a facilitar la jubilació parcials l ' especial als 64 anys d ' edat mitjançant un contracte de relleu .
Español: Quedan excluidas las situaciones que por su carácter urgente o singular requieran que se las convoque fuera de estos periodos , así como los procesos destinados a facilitar la jubilación parcial especial a los 64 años de edad mediante un contrato de relevo .
Català: Dins l ' àmbit del Comitè de Credencials , regulat a l ' article 15 d ' aquest Conveni , s ' establiran els criteris que regulin el procediment d ' aquests moviments interns voluntaris .
Español: En el ámbito del Comité de Credenciales , regulado en el artículo 15 de este Convenio , se establecerán los criterios que regulen el procedimiento de estos movimientos internos voluntarios .
Català: De conformitat amb allò que estableix l ' article 9.4 de la Llei 44 / 2003 , de 21 de novembre ( LOPS ) , ambdues parts es comprometen a establir una Comissió Mixta d ' estudi per tal d ' elaborar el marc d ' aplicació en la FGSHSCSP del previst a continuació .
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 9.4 de la Ley 44/ 2003 , de 21 de noviembre ( LOPS ) , ambas partes se comprometen a establecer una Comisión Mixta de estudio con el fin de elaborar el marco de aplicación en la FGSHSCSP de lo previsto a continuación .
Català: Dintre d ' un mateix equip multidisciplinari de professionals constituït formalment , serà possible la delegació d ' actuacions entre els seus membres , sempre i quan estiguin prèviament establertes dintre de l ' equip les condicions conforme a les quals aquesta delegació o distribució d ' actuacions pugui produir-se .
Español: En un mismo equipo multidisciplinar de profesionales constituido formalmente , será posible la delegación de actuaciones entre sus miembros , siempre y cuando estén previamente establecidas en el equipo las condiciones conforme a las cuales esta delegación o distribución de actuaciones pueda producirse .
Català: Condició necessària per a la delegació o distribució del treball és la capacitat per realitzar-lo per part de qui rep la delegació , capacitat que alhora ha de ser objectivable , sempre que sigui possible , amb l ' oportuna acreditació .
Español: Condición necesaria para la delegación o distribución del trabajo es la capacidad para realizarlo por parte de quien recibe la delegación , capacidad que al mismo tiempo tiene que ser objetivable , siempre que sea posible , con la oportuna acreditación .
Català: L ' ingrés a la FGSHSCSP serà per lliure designació de l ' empresa , mitjançant les normes vigents o que s ' estableixin , segons l ' establert a l ' article 15 d ' aquest Conveni .
Español: El ingreso en la FGSHSCSP será por libre designación de la empresa , mediante las normas vigentes o que se establezcan , según lo establecido en el artículo 15 de este Convenio .
Català: Es sol · licitaran per l ' ingrés tots aquells requisits i proves que o representin discriminació en l ' ocupació , segons el que disposa l ' article 17 de l ' Estatut dels treballadors , o qualsevol altre que el substitueixi .
Español: Se solicitarán para el ingreso todos aquellos requisitos y pruebas que no representen discriminación en la ocupación , según lo que dispone el artículo 17 del Estatuto de los trabajadores , o cualquier otro que lo sustituya .
Català: Tots els aspirants abans de ser contractats seran sotmesos a reconeixement mèdic per acreditar l ' aptitud psicofísica i la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques al lloc de treball al qual s ' opta .
Español: Todas las personas aspirantes antes de ser contratadas serán sometidas a reconocimiento médico para acreditar la aptitud psicofísica y la capacidad funcional necesaria para el desarrollo de las tareas en el puesto de trabajo al que se opta .
Català: El Comitè de Credencials vetllarà per garantir l ' equitat , transparència i objectivitat de tot els processos de selecció i moviments interns voluntaris de la plantilla de l ' hospital , sempre que no afectin a càrrecs de direcció o confiança .
Español: El Comité de Credenciales velará para garantizar la equidad , transparencia y objetividad de todos los procesos de selección y movimientos internos voluntarios de la plantilla del Hospital , siempre que no afecten a cargos de dirección o confianza .
Català: En el marc del Comitè de Credencials , s ' analitzaran els llocs de treball genèrics susceptibles de ser ocupats per persones amb discapacitat i es fixaran les quotes de reserva d ' ocupació de les persones amb discpacitat , ja sigui mitjançant la contractació directa o mitjançant les mesures alternatives legalment vigents .
Español: En el marco del Comité de Credenciales , se analizarán los puestos de trabajo genéricos susceptibles de ser ocupados por personas con discapacidad y se fijarán las cuotas de reserva de ocupación de las personas con discapacidad , ya sea mediante la contratación directa o mediante las medidas alternativas legalmente vigentes .
Català: L ' accés a l ' ocupació de les persones amb discapacitat s ' inspirarà en els principis d ' igualtat d ' oportunitats , no discriminació , accessibilitat universal i compensació de desavantatges .
Español: El acceso a la ocupación de las personas con discapacidad se inspirará en los principios de igualdad de oportunidades , no discriminación , accesibilidad universal y compensación de desventajas .
Català: Es crearà un banc de candidats per a la cobertura de llocs de treball temporals , que estarà composat per les persones que hagin sol · licitat treballar en la FGSHSCSP i que reunint el requisits demanats en cada cas , hagin estat avaluats positivament i preseleccionats .
Español: Se creará un banco de candidatos/ tas para la cobertura de puestos de trabajo temporales , que estará compuesto por las personas que hayan solicitado trabajar en la FGSHSCSP y que reuniendo los requisitos solicitados en cada caso , hayan sido evaluados positivamente y preseleccionados .
Català: En cas de tenir un informe d ' avaluació de l ' acompliment insuficient en una àrea determinada , un cop comunicat a l ' interessat i al Comitè de Credencials , no tornarà a ser contractat en la mateixa , però podrà ser en una altra .
Español: En caso de tener un informe de evaluación del cumplimiento insuficiente en un área determinada , una vez comunicado al interesado y al Comité de Credenciales , no será contratado de nuevo en la misma , pero podrá serlo en otra .
Català: Es faran avaluacions de l ' acompliment periòdiques , com a mínim anualment , on s ' avaluaran les competències de forma objectivable , utilitzant un qüestionari estàndard elaborat per la Direcció de Recursos Humans .
Español: Se realizarán periódicas evaluaciones de su cumplimiento , como mínimo anualmente , donde se evaluarán las competencias de forma objetivable , utilizando un cuestionario estándar elaborado por el Departamento de Recursos Humanos .
Català: L ' ingrés del personal s ' efectuarà de conformitat amb les disposicions vigents , previ compliment de les normes obligatòries existents relatives a la col · locació , ocupació i atur .
Español: El ingreso del personal se efectuará de conformidad con las disposiciones vigentes , previo cumplimiento de las normas obligatorias existentes relativas a la colocación , ocupación y desempleo .
Català: Aquesta modalitat té per objecte la realització d ' una obra o un servei determinat amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , l ' execució de la qual encara que limitada en el temps és , en un principi , de durada incerta .
Español: Esta modalidad tiene por objeto la realización de una obra o un servicio determinado con autonomía y sustantividad propia en la actividad de la empresa , cuya ejecución aunque limitada en el tiempo es , en un principio , de duración incierta .
Català: A la finalització del contracte , si aquest no es converteix en indefinit , el treballador / a tindrà dret a percebre , en concepte d ' indemnització , una quantitat equivalent a 8 dies de salari per any treballat .
Español: A la finalización del contrato , si éste no se convierte en indefinido , el trabajador/ a tendrá derecho a percibir , en concepto de indemnización , una cantidad equivalente a 8 días de salario por año trabajado .
Català: En particular es podrà utilitzar aquesta modalitat contractual en aquells supòsits d ' establiment de convenis , concerts o contractes amb tercers per a la realització , dins o fora del centre , de tasques específiques o programes experimentals o d ' altre ordre , així com en aquells casos d ' establiment de projectes d ' investigació amb qualsevol tipus d ' institució .
Español: En particular se podrá utilizar esta modalidad contractual en aquellos supuestos de establecimiento de convenios , conciertos o contratos con terceras personas para la realización , dentro o fuera del Centro , de tareas específicas o programas experimentales o de otro orden , así como en aquellos casos de establecimiento de proyectos de investigación con cualquier tipo de institución .
Català: En tots el supòsits , el contracte especificarà identificarà , suficientment , amb precisió i claredat , l ' obra o el servei que constitueixi el seu objecte , i la durada del contracte estarà supeditada a la durada del Conveni , concert , contracte , o a la durada indicada a la convocatòria .
Español: En todos los supuestos , el contrato especificará e identificará , suficientemente , con precisión y claridad , la obra o el servicio que constituya su objeto , y la duración del contrato estará supeditada a la duración del Convenio , concierto , contrato , o a la duración indicada en la convocatoria .
Català: Aquesta modalitat de contracte només es podrà utilitzar quan les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques , o feines extraordinàries així ho exigeixin , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Esta modalidad de contrato sólo se podrá utilizar cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas , o trabajos extraordinarios así lo exijan , aunque se trate de la actividad normal de la empresa .
Català: A la finalització del contracte eventual per circumstàncies de la producció , si aquest no es converteix en indefinit , el treballador / a tindrà dret a percebre , en concepte d ' indemnització , una quantitat equivalent a 2 dies fe salari per cada mes que superi el 6 mesos de treball .
Español: A la finalización del contrato eventual por circunstancias de la producción , si éste no se convierte en indefinido , el trabajador/ a tendrá derecho a percibir , en concepto de indemnización , una cantidad equivalente a 2 días de salario por cada mes que supere los 6 meses de trabajo .
Català: En aquests 3 darrers casos quan es pugui concretar i individualitzar nominativament el treballador / a a substituir s ' utilitzarà la modalitat contractual regulada de l ' article 20 d ' aquest Conveni .
Español: En estos tres últimos casos cuando se pueda concretar e individualizar nominativamente al trabajador/ a a sustituir se utilizará la modalidad contractual regulada del artículo 20 de este Convenio .
Català: El nombre màxim de contractes vigents d ' aquesta modalitat no superarà el 18 % en còmput de jornada completa , de la plantilla de cada grup professional de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: El número máximo de contratos vigentes de esta modalidad no superará el 18 % en cómputo de jornada completa , de la plantilla de cada grupo profesional del ámbito de aplicación de este Convenio .
Català: Es podrà formalitzar aquest contracte per substituir un treballador / a de l ' empresa amb dret a reserva del seu lloc de treball , en virtut de norma , Conveni col · lectiu o acord individual ( quan es pugui concretar i individualitzar nominativament el treballador / a a substituir ) , o per cobrir temporalment un lloc de treball durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva .
Español: Se podrá formalizar este contrato para sustituir a un trabajador/ a de la empresa con derecho a reserva de su puesto de trabajo , en virtud de norma , convenio colectivo o acuerdo individual ( cuando se pueda concretar e individualizar nominativamente al trabajador/ a a sustituir ) , o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva .
Català: En els processos de selecció per a la contractació indefinida , la durada dels contractes d ' interinitat coincidirà amb el temps que duri aquest procés sempre que , almenys 2 cops a l ' any , 1 cada semestre , es faci aquest procés de selecció per a la contractació indefinida .
Español: En los procesos de selección para la contratación indefinida , la duración de los contratos de interinidad coincidirá con el tiempo que dure este proceso siempre que , por lo menos dos veces al año , uno cada semestre , se haga este proceso de selección para la contratación indefinida .
Català: El contracte de treball en pràctiques podrà concertar-se amb aquells que estiguin en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mitjà ( primer grau ) o superior ( segon grau ) o títols reconeguts oficialment com a equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels 4 anys , o de 6 anys en els supòsits legalment establerts , següents a la finalització dels corresponents estudis .
Español: El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con los que estén en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio ( primer grado ) o superior ( segundo grado ) o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional , en los 4 años , o de 6 años en los supuestos legalmente establecidos , siguientes a la finalización de los correspondientes estudios .
Català: e ) El nombre màxim de contractes vigents d ' aquesta modalitat no superarà el 10 % en còmput de jornada completa , de la plantilla de cada grup professional de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: e ) El número máximo de contratos vigentes de esta modalidad no superará el 10 % en cómputo de jornada completa , de la plantilla de cada grupo profesional del ámbito de aplicación de este Convenio .