Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació consistent en la modificació de la normativa urbanística relativa als habitatges protegits de promoció pública , de Begues , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan general de ordenación consistente en la modificación de la normativa urbanística relativa a las viviendas protegidas de promoción pública , de Begues , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació consistent en la modificació de la normativa urbanística relativa als habitatges protegits de promoció pública , de Begues
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual del Plan general de ordenación consistente en la modificación de la normativa urbanística relativa a las viviendas protegidas de promoción pública , de Begues
Català: Pla especial de conservació i millora del medi físic urbà per a la regulació i implantació d ' ús d ' infraestructures de telecomunicacions , al terme municipal de Sant Boi de Llobregat
Español: Plan especial de conservación y mejora del medio físico urbano para la regulación e implantación de uso de infraestructuras de telecomunicaciones , en el término municipal de Sant Boi de Llobregat
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial de conservació i millora del medi físic urbà per a la regulació i implantació d ' ús d ' infraestructures de telecomunicacions , de Sant Boi de Llobregat , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial de conservación y mejora del medio físico urbano para la regulación e implantación de uso de infraestructuras de telecomunicaciones , de Sant Boi de Llobregat , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial de conservació i millora del medi físic urbà per a la regulació i implantació d ' ús d ' infraestructures de telecomunicacions , de Sant Boi de Llobregat
Español: Normas urbanísticas del Plan especial de conservación y mejora del medio físico urbano para la regulación e implantación de uso de infraestructuras de telecomunicaciones , de Sant Boi de Llobregat
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a l ' àmbit del sector 12 , PP Riera de Vilassar , de Vilassar de Dalt , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del sector 12 , PP Riera de Vilassar , de Vilassar de Dalt , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i , si escau , les normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , simultàniament o amb posterioritat a la publicació del text refós de les normes urbanístiques del planejament general de Vilassar de Dalt .
Español: .2 Publicar este acuerdo y , si procede , las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC al efecto de su inmediata ejecutividad , tal y como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , simultáneamente o con posterioridad a la publicación del texto refundido de las normas urbanísticas del planeamiento general de Vilassar de Dalt .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a l ' àmbit del sector 12 , PP Riera de Vilassar , de Vilassar de Dalt
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del sector 12 , PP Riera de Vilassar , de Vilassar de Dalt
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació del Pla especial regulador dels establiments de pública concurrència ( PEREPC ) , de Santa Coloma Gramenet , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del Plan especial regulador de los establecimientos de pública concurrencia ( PEREPC ) , de Santa Coloma de Gramenet , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents a la modificació al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes a la modificación en el DOGC al efecto de su inmediata ejecutividad , tal y como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: En compliment de l ' apartat 2 de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona de 16 de febrer de 2005 , d ' aprovació definitiva de la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació al sector el Saltet , de Puig-reig , s ' ordena la publicació de l ' acord esmentat i les normes urbanístiques corresponents atès que en el DOGC núm .
Español: En cumplimiento del apartado 2 del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona de 16 de febrero de 2005 , de aprobación definitiva de la Modificación puntual del Plan general de ordenación en el sector El Saltet , de Puig-reig , se ordena la publicación del mencionado acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes dado que en el DOGC núm .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació del Pla general d ' ordenació al sector el Saltet , de Puig-reig , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb el benentès que en la tramitació del Pla parcial que desenvolupi aquesta modificació es recaptarà informe de la Direcció General de Patrimoni Cultural , de l ' Agència Catalana de l ' Aigua i de la Direcció General de Carreteres .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del Plan general de ordenación al sector El Saltet , de Puig-reig , promovida y enviada por el Ayuntamiento , con la condición de que en la tramitación del Plan parcial que desarrolle esta modificación se recaudará informe de la Dirección General de Patrimonio Cultural , de la Agencia Catalana del Agua y de la Dirección General de Carreteras .
Català: .2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord i la consegüent executivitat a la acreditació de la publicació al DOGC o al BOP corresponent del Text refós complet de les Normes urbanístiques vigents , d ' acord amb la disposició transitòria quarta de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , per al foment de l ' habitatge assequible , de la sostenibilitat territorial i de l ' autonomia local , i facultar la secretària de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona per tal que , un cop acreditada , ordeni la publicació d ' aquest acord per tal que esdevingui executiu .
Español: .2 Condicionar la eficacia de este acuerdo y la consiguiente ejecutividad a la acreditación de la publicación en el DOGC o en el BOP correspondiente del Texto refundido completo de las Normas urbanísticas vigentes , de acuerdo con la disposición transitoria cuarta de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , para el fomento de la vivienda asequible , de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local , y facultar a la secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona para que , una vez acreditada , ordene la publicación de este acuerdo para que sea ejecutivo .
Català: .3 Indicar a l ' Ajuntament que , en cas contrari i en compliment del punt primer de la disposició transitòria quarta de la Llei 10 / 2004 , de 24 de desembre , de modificació de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , l ' eficàcia d ' aquest acord quedarà condicionada a la incorporació , en aquest expedient de modificació , del text refós complet de la normativa aplicable , que ha de ser publicat al DOGC conjuntament amb l ' acord d ' aprovació definitiva d ' aquesta modificació .
Español: .3 Indicar al Ayuntamiento que , en caso contrario y en cumplimiento del punto primero de la disposición transitoria cuarta de la Ley 10/ 2004 , de 24 de diciembre , de modificación de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , la eficacia de este acuerdo quedará condicionada a la incorporación , en este expediente de modificación , del texto refundido completo de la normativa aplicable , que debe ser publicado en el DOGC conjuntamente con el acuerdo de aprobación definitiva de esta modificación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de centres especials de treballadors disminuïts físics i / o sensorials de Catalunya per a l ' any 2005 , subscrit per la part empresarial , pels representants de la Federació de centres Especials de Treball de Catalunya i , per la part social pels representants de la de UGT i CCOO , els dies 13 d ' octubre i 19 de desembre de 2005 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de centros especiales de trabajadores disminuidos físicos y/ o sensoriales de Cataluña para el año 2005 , suscrito , por la parte empresarial , por los representantes de la Federación de centros especiales de trabajo de Cataluña y , por parte de los trabajadores , por los representantes de UGT y CCOO , los días 13 de octubre y 19 de diciembre de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de Centres Especials de treballadors disminuïts físics i / o sensorials de Catalunya , per a l ' any 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de centros especiales de trabajadores disminuidos físicos y/ o sensoriales de Cataluña para el año 2005 ( código de convenio núm .
Català: Com a conseqüència , els centres especials de treball poden , mitjançant qualsevol dels seus propis centres de treball o de les empreses per a les quals prestin serveis , dedicar-se a qualsevol activitat , sigui industrial , de manipulació o serveis en el ventall més ampli de possibilitats ( jardineria , càtering , gestió d ' estacions de servei , administració de finques , missatgeria , bustiatge , neteja , màrqueting , publicitat , radiotaxi , entre d ' altres ) , amb l ' objecte de participar en un projecte sostenible en igualtat de condicions amb la resta d ' empreses que operen al mercat , sense bandejar el seu caràcter social i l ' objectiu de servir de pont vers l ' ocupació ordinària , i tot potenciant-ne , amb aquest fi , l ' adaptació a les exigències actuals de competitivitat com a ens empresarials flexibles , capaços d ' integrar tant persones amb discapacitats com d ' altres que no en tinguin .
Español: En consecuencia , los « Centros especiales de trabajo » podrán por medio de cualquiera de sus propios centros de trabajo o de los de las empresas para los cuales presten sus servicios , dedicarse a cualquier actividad , sea industrial , de manipulación o de servicios en su más amplia gama de posibilidades ( jardinería , catering , gestión de estaciones de servicio , administración de fincas , mensajería , buzoneo , limpieza , marketing , publicidad , radio-taxi , entre otros ) con objeto de participar en un proyecto sostenible en igualdad de condiciones con el resto de empresas que operen en el mercado , sin olvidar su carácter social y el objetivo de servir de puente hacia el empleo ordinario , potenciando , a tal fin , su adaptación a las exigencias actuales de competitividad como entes empresariales flexibles , capaces de integrar tanto a personas con discapacidades como sin ellas .
Català: S ' entén per discapacitat tota persona les possibilitats d ' integració educativa , laboral o social de la qual estiguin disminuïdes com a conseqüència d ' una deficiència , previsiblement permanent , de caràcter congènit o no , de les seves capacitats físiques , psíquiques o sensorials .
Español: Se entiende por discapacitado toda persona cuyas posibilidades de integración educativa , laboral , o social se hallan disminuidas como consecuencia de una deficiencia , previsiblemente permanente , de carácter congénito o no , en sus capacidades físicas , psíquicas o sensoriales .
Català: El present Conveni col · lectiu és aplicable a tots els treballadors fixos o temporals , siguin o no discapacitats físics i / o sensorials , que prestin serveis per compte i dintre de l ' organització de les empreses que tinguin reconeguda la condició de centres especials de treball .
Español: El presente Convenio colectivo se aplicará a la totalidad de los trabajadores fijos o temporales , sean o no discapacitados físicos y/ o sensoriales , que prestan sus servicios por cuenta y dentro de la organización de las empresas que tengan de la condición de « Centros especiales de empleo » .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor l ' endemà de la seva signatura , se ' n pacta una durada fins al 31 de desembre de 2005 i els efectes econòmics són aplicables des de l ' 1 de gener de 2005 .
Español: El presente Convenio Colectivo entrará en vigor al día siguiente de su firma , pactándose una duración hasta el 31 de diciembre de 2005 , aplicando sus efectos económicos desde el 1 de enero de 2005.
Català: A partir de l ' acabament de la seva vigència quedarà prorrogat d ' any en any si no hi ha denúncia expressa i per escrit de qualsevol d ' ambdues parts , amb una antelació mínima de dos mesos .
Español: A partir de la terminación de su vigencia se entenderá que queda prorrogado el presente Convenio Colectivo de año en año si no media denuncia expresa y por escrito de cualquiera de ambas partes , con antelación mínima de dos meses .
Català: Les parts signatàries d ' aquest Conveni col · lectiu manifesten el seu compromís d ' assolir un desenvolupament de les relacions laborals basades en el diàleg i la negociació i en la mesura que es compleixin els compromisos descrits en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Las partes firmantes de este Convenio Colectivo , manifiestan su compromiso de lograr un desarrollo de las relaciones laborales , basadas en el diálogo y la negociación y en tanto en cuanto se cumplan los compromisos descritos en el presente Convenio Colectivo .
Català: En les reunions , les parts poden anar-hi assistides dels seus assessors , però cal atenir-se , quant al procediment i a l ' acord assolit , al que estableix l ' art 91 de l ' Estatut dels treballadors vigent , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: En las reuniones que se celebren , las partes podrán acudir asistidos de sus respectivos asesores , debiéndose estar en cuanto al procedimiento y al acuerdo que se logre a lo dispuesto en el art . ~~~ 91 del vigente estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: La Comissió té la seu al domicili social de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya , sitis a c / Pere Vergés , 1 , planta 11 despatx 14 , Hotel d ' Entitats " La Pau " , de Barcelona , sens perjudici de poder-lo traslladar , provisionalment o definitiva , a qualsevol altra seu , amb l ' acord previ per majoria dels seus membres .
Español: La Comisión tendrá su sede en el domicilio social de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya , sito en la c/ Pere Vergés , 1 Planta 11 despacho 14 , Hotel d'Entitats " La Pau " , de la ciudad de Barcelona , sin perjuicio de poder trasladarlo , provisionalmente o definitivamente , a cualquier otra sede , previo acuerdo adoptado por mayoría de sus miembros .
Català: Cal valorar escaientment , sigui per mitjà dels serveis mèdics oficials o els propis que pugui tenir cada centre especial de treball , la disminució de la capacitat de treball , que ha de ser valorada posant-la en relació amb la capacitat normal de treball d ' una personal de qualificació professional semblant , per a la qual cosa cal ponderar el grau de dificultat , realització i resultat de l ' activitat que cal dur a terme ; la naturalesa de la discapacitat ; les limitacions físiques i / o sensorials ; els mitjans i les eines que es puguin posar a disposició del treballador ; les possibles barreres físiques o arquitectòniques del lloc on hagi de fer l ' activitat laboral , i qualssevol altres que contribueixin a aconseguir la millor adaptació del treballador discapacitat al seu entorn laboral .
Español: Se valorará adecuadamente bien sea por los servicios médicos oficiales o por los propios con que pueda contar cada Centro Especial de trabajo , la disminución de la capacidad de trabajo la cual se apreciará poniéndose ésta en relación con la capacidad normal de trabajo de una persona de similar cualificación profesional , a cuyo objeto deberá ponderarse el grado de dificultad , realización y resultado de la actividad a desempeñar ; la naturaleza de la discapacidad ; las limitaciones físicas y/ o sensoriales ; los medios y herramientas que puedan ponerse a disposición del trabajador ; las posibles barreras físicas o arquitectónicas del lugar donde deba llevar a cabo su actividad laboral ; y cualesquiera otras que contribuyan a conseguir la mejor adaptación del trabajador minusválido a su entorno laboral .
Català: Factor en la valoració del qual cal tenir en compte el grau d ' autonomia d ' acció del treballador / a , el nivell d ' influència sobre els resultats i la importància de les conseqüències de la gestió , sobre les persones , els productes , els serveis o la maquinària .
Español: Factor en cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del trabajador , el nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión , sobre las personas , los productos , los servicios o la maquinaria .
Català: Factor en la valoració del qual cal tenir en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i els treballs , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les quals s ' exerceix el comandament .
Español: Factor en cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y trabajos , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mandato
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixen habitualment iniciativa als treballadors i que comporten , com a responsabilitat , supervisar-los , alhora que poden ser ajudats per un altre o més treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que se exigen , habitualmente de iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportándose su supervisión la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por uno u otros trabajadores .
Català: L ' organització del treball correspon a la direcció del centre , que l ' ha de dur a terme per mitjà de l ' exercici regular les seves facultats d ' organització econòmica i tècnica , direcció i control del treball i de les ordres necessàries per a les activitats laborals corresponents .
Español: La organización del trabajo , corresponde a la Dirección del Centro quien la llevará a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización económica y técnica , dirección y control del trabajo y de las órdenes necesarias para la realización de las actividades laborales correspondientes .
Català: a ) La simplificació i millora dels mètodes de treball es portarà a terme per la Direcció del centre d ' acord amb les seves necessitats i les possibilitats que , per fer-ho , permetin els avenços tècnics i la iniciativa del personal .
Español: a ) La simplificación y mejora de los métodos de trabajo se llevará a cabo por la dirección del centro de acuerdo con sus necesidades y las posibilidades que para efectuarlo permitan los avances técnicos y la iniciativa personal .
Català: En qualsevol cas , el treball que faci la persona amb discapacitat als centres especials de treball ha de ser productiu , adequat a les seves característiques i orientat a la seva integració al mercat ordinari de treball .
Español: En cualquier caso , el trabajo que realice la persona con discapacidad en los centros especiales de trabajo será productivo , adecuado a sus características y orientado a la su integración en el mercado laboral ordinario .
Català: Set euros amb vuitanta u cèntims ( 7,81 Euros ) / dia durant l ' any 2002 , vuit euros amb vuit cèntims ( 8,08 euros ) / dia durant l ' any 2003 , en el supòsit que calgui dinar fora del domicili .
Español: Siete euros con ochenta y un céntimos ( 7,81 Euros ) en el año 2002 , ocho euros con ocho céntimos en el año 2003 ( 8,08 Euros ) al día en el supuesto de tener que efectuar la comida del mediodía fuera de su domicilio habitual .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , la jornada laboral queda establerta en 1.775 hores / any de treball efectiu per a l ' any 2003 i en 1.772 hores / any per a l ' any 2004 , restant per a l ' any 2002 les 1.784 establertes al primer conveni ..
Español: Durante la vigencia del presente Convenio colectivo la jornada laboral se fija en 1.775 horas/ año de trabajo efectivo para el año 2003 y de 1772 horas/ año para el año 2004 , quedando en el 2002 las 1784 establecidas en el primer Convenio .
Català: Els dies festius assenyalats al calendari oficial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya quedaran reflectits en el calendari laboral al que fa referència l ' article 13 del present Conveni .
Español: Los días festivos señalados por el calendario oficial del Departamento de Treball de la Generalitat de Catalunya quedarán reflejados en el calendario laboral al que hace referencia el artículo 13 del presente Convenio .
Català: En el supòsit que no existeixi pacte o condició contractual subscrit entre les parts , i calgui treballar en diumenge o festiu , l ' empresa està obligada a abonar al treballador / a , en concepte de complement de festiu , la quantitat de 0,63 Euros per hora efectivament treballada .
Español: En el supuesto de que no exista pacto o condición contractual suscrito entre la partes , y sea necesario trabajar en domingo o festivo , la empresa vendrá obligada a satisfacer al trabajador en concepto de complemento festivo la cantidad de 0.63 Euros la hora efectivamente trabajada .
Català: Els treballadors / es , si avisen amb l ' antelació possible i justificant-ho adequadament , poden faltar o absentar-se del seu lloc de treball amb dret a remuneració del salari base del Conveni per alguna de les causes que s ' indiquen tot seguit :
Español: Los trabajadores , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrán faltar o ausentarse de su puesto de trabajo con derecho a remuneración del salario base del Convenio , en los siguientes supuestos :
Català: 5 . ~ ~ ~ En el cas de naixement de fills / es prematurs / es s ' estarà a l ' establert a l ' apartat 4 bis de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors / es .
Español: 5.- En los casos de nacimientos de hijos / as prematuros/ as se estará a lo establecido en el apartado 4 bis . ~~~ del artículo 37 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 6 . ~ ~ ~ En els supòsits de reducció de jornada per naixement de fills / es , de fills / es prematurs / es o cura de familiars , s ' estarà al regulat pels apartats 4 bis i 5 de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 6.- En los supuestos de reducción de jornada por nacimiento de hijos , hijos / as prematuros/ as o cuidado de familiares , se estará a lo dispuesto en los apartados 4 bis y 5 del artículo 37 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els treballadors / es compresos en l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu han de gaudir anualment d ' un total de trenta dies naturals de vacances retribuïdes , de la manera que s ' acordi amb el centre .
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito del presente Convenio colectivo disfrutarán anualmente de un total de 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año , en la manera que se acuerde con el Centro .
Català: La successió d ' empreses és un mecanisme d ' integració del personal discapacitat a l ' empresa ordinària , atès que l ' objectiu del centre especial de treball és l ' adaptació del lloc de treball al discapacitat / da i la integració d ' aquest / a al mercat ordinari .
Español: es la adaptación del puesto de trabajo al discapacitado y la integración de éste en el mercado ordinario .
Català: El crèdit horari dels Delegats / des de Prevenció serà el que correspongui com a representants dels treballadors en aquesta matèria específica , de conformitat amb el previst a l ' art .
Español: El crédito horario de los Delegados/ as de Prevención será el que corresponda como representantes de los trabajadores en esta materia específica , de conformidad con lo prevenido en el art .
Català: Els treballadors que vulguin finalitzar voluntàriament el seu contracte abans del venciment , han de fer-ho saber a l ' empresa amb l ' antelació mínima següent :
Español: Los trabajadores/ as que deseen finalizar voluntariamente su contrato con anterioridad a su vencimiento , tendrán que ponerlo en conocimiento de su empresa con la antelación mínima siguiente :
Català: 4 D ' acord amb el que estableix l ' apartat c ) de l ' article 12 del Reial Decret 1368 / 1985 , quan les parts convinguin per les circumstàncies personals del treballador / a amb discapacitat , subscriure un contracte a baix rendiment , cal demanar la intervenció de l ' equip de valoració i orientació corresponent o , si no n ' hi ha , la Comissió paritària pot nomenar un equip professional eficaç d ' intervenció , per tal que constati de manera pertinent les circumstàncies concurrents .
Español: 4. ~~~ De acuerdo con lo estipulado en el apartado c ) del art . ~~~ 12 del R.D. ~~~ 1368/ 85 , cuando las partes convengan por las circunstancias personales del discapacitado/ a , celebrar un contrato a bajo rendimiento , se deberá recabar la intervención del equipo multiprofesional correspondiente ó bien en ausencia del mismo , la comisión paritaria podrá nombrar un eficaz equipo profesional de intervención , que de forma pertinente constate las circunstancias concurrentes .
Català: És per això que tant la representació social com l ' empresarial es comprometen a treballar i col · laborar en harmonia mútua i recíproca i a crear les comissions de treball que calguin en cada moment per sensibilitzar la societat en general i l ' opinió pública en particular sobre la realitat d ' aquest col · lectiu i sobre la necessitat que s ' integri plenament en igualtat de condicions respecte de les particularitats que li són pròpies , i també a contribuir a la formació , recuperació i integració sociolaboral del treballador / a amb discapacitat .
Español: Es por ello que tanto la representación social como la empresarial se comprometen a trabajar y colaborar , en mutua y recíproca armonía , creando las comisiones de trabajo que fueran en cada instante precisas en orden tanto a sensibilizar a la sociedad en general , y a la opinión pública en particular , de la realidad de este colectivo y de la necesidad de su plena integración , en igualdad de condiciones con respecto a las particularidades que le son propias , así como a contribuir en la formación , recuperación e integración sociolaboral del trabajador/ a con discapacidad .
Català: Amb aquesta finalitat s ' ha de dur a terme una anàlisi detallada de la situació real dels centres especials de treball , i presentar una proposta conjunta de les actuacions que cal emprendre que inclogui tot el que fa referència a la formació , la seguretat i la prevenció en el treball , el foment de l ' ocupació , la competitivitat al mercat i la integració sociolaboral .
Español: A tal fin , se llevará a cabo un análisis pormenorizado de la situación real de los centros especiales de trabajo , elevándose una propuesta conjunta de acciones a emprender que incluya todo lo relacionado con la formación , la seguridad y la prevención en el trabajo , el fomento del empleo , la competitividad en el mercado y la integración sociolaboral .
Català: Les quantitats expressades en les taules salarials s ' han actualitzat prèvia revisió del 0,20 d ' acord amb l ' article 31 del text del conveni col · lectiu vigent , pel que donat tal increment es procedirà al pagament de les diferències resultants de l ' excés de l ' IPC corresponent a l ' exercici 2004 .
Español: Las cantidades expresadas en las tablas salariales se han actualizado previa revisión del 0,20 acorde con el artículo 31 del texto del convenio colectivo vigente , por lo que dado tal incremento se procederá al pago de las diferencias resultantes del exceso del ipc correspondiente al ejercicio 2004.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centre de treball de l ' avinguda Diagonal , 333 , de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 27 de setembre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centro de trabajo de la avenida Diagonal , 333 , de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de septiembre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centre de treball de l ' avinguda Diagonal , 333 , de Barcelona ) , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centro de trabajo de la avenida Diagonal , 333 , de Barcelona ) , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centre de treball l ' avinguda Diagonal , 333 , de Barcelona ) , per als anys 2004 i 2005
Español: colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL ( centro de trabajo de av . ~~~ Diagonal , 333 , de Barcelona ) , para los años 2004 y 2005
Català: Formació : titulació universitària de grau superior o de grau mitjà o llicenciatura específica per al tipus de lloc a ocupar , complementada amb una dilatada experiència professional en alguna àrea d ' activitat o divisió funcional .
Español: Formación : titulación universitaria de grado superior o de grado medio , o licenciatura específica para el tipo de puesto a ocupar , complementada con dilatada experiencia profesional en alguna área de actividad o división funcional .
Català: Atenent l ' article 26.1 de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix una gratificació de caràcter salarial per permanència per als treballadors amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 5 anys , que decideixin extingir voluntàriament la seva relació laboral quan hagi fet els 64 anys i abans de fer els 66 anys d ' edat .
Español: Con fundamento en el artículo 26.1 del Estatuto de los trabajadores , se establece una gratificación de carácter salarial por permanencia para aquellos trabajadores con una antigüedad mínima en la empresa de 5 años que decidan extinguir voluntariamente su relación laboral una vez cumplidos los 64 años y antes de cumplir los 66 años de edad .
Català: La reducció d ' hores efectives respecte l ' any anterior es fa suprimint com a dia de treball el 24 de desembre de 2004 , en què la jornada efectiva estava establerta en 4 hores i 56 minuts .
Español: La reducción de las horas efectivas respecto al año anterior , se realiza suprimiendo como día de trabajo el 24 de diciembre de 2004 , en que la jornada efectiva estaba establecida en 4 horas y 56 minutos .
Català: Per absentar-se del centre de treball , dins dels límits reglamentaris , ho han de comunicar al seu cap immediat amb la màxima antelació possible , a fi i efecte de no pertorbar el procés de treball , i han de justificar posteriorment , de forma documental , el temps utilitzat .
Español: Para ausentarse del centro de trabajo ( dentro de los límites reglamentarios ) deberán comunicarlo a su mando inmediato con la máxima antelación posible , con objeto de no perturbar el proceso de trabajo y justificar posteriormente , en forma documental , el empleo del tiempo utilizado .
Català: Si 2 treballadors de l ' empresa o més generen aquest dret pel mateix subjecte causant , la Direcció pot limitar l ' exercici simultani d ' aquest dret per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: Si 2 o más trabajadores de la empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , la Dirección podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: Any 2004 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2003 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment d ' un 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2003 .
Español: Año 2004 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2003 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada en este concepto correspondiente al año 2003.
Català: Any 2005 , els treballadors que el 31 de desembre de 2004 percebin un valor en concepte de plus de conveni han de tenir un increment del 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2004 .
Español: Año 2005 : los trabajadores que perciban al 31 de diciembre de 2004 un valor en concepto de plus convenio , tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2004.
Català: Els imports que els treballadors percebien el 31 de desembre de 2003 s ' han de mantenir en concepte de complement d ' antiguitat i estan vinculats als increments futurs que es pactin per a aquest concepte , si s ' escau .
Español: Los importes que los trabajadores percibían a 31 de diciembre de 2003 se mantendrán en el concepto de complemento por antigüedad , estando sujetos a los incrementos futuros que , en su caso , se pacten para este concepto .
Català: Per a l ' any 2005 , els treballadors que el 31 de desembre de 2004 percebin un valor en concepte de complement d ' antiguitat tenen un increment del 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2004 .
Español: Para el año 2005 , los trabajadores que percibían en 31 de diciembre de 2004 un valor en concepto de complemento por antigüedad , tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2004.
Català: Any 2004 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2003 percebin un valor en concepte de plus funció han de tenir un increment del 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2003 .
Español: Año 2004 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2003 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2003.
Català: Any 2005 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2004 percebin un valor en concepte de plus de funció tenen un increment del 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2004 .
Español: Año 2005 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2004 un valor en concepto de plus función tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2004.
Català: a ) 195 euros anuals per als treballadors que s ' hagin incorporat a la companyia amb anterioritat a l ' 1 de gener de 2004 i amb un salari estàndard de l ' any 2003 ( que comprèn els conceptes de salari de conveni , plus de conveni , plus de funció , complement personal d ' antiguitat , plus de dedicació plena i inclosos també , en el seu cas , el complement de lloc de treball i la indemnització per no-competència ) inferior a 28.500 euros anuals en jornada completa .
Español: a ) 195 euros anuales a los trabajadores que se hayan incorporado a la compañía con anterioridad al 1 de enero de 2004 y cuyo salario standard del año 2003 , comprensivo éste de los conceptos salario convenio , plus convenio , plus función , complemento personal por antigüedad , plus por plena dedicación , e incluidos además , en su caso , el complemento de puesto de trabajo y la indemnización por no competencia , sea inferior a 28.500 euros anuales en jornada completa .
Català: b ) 45 euros anuals per als treballadors que s ' hagin incorporat a la companyia amb anterioritat a l ' 1 de gener de 2004 i amb un salari estàndard de l ' any 2003 ( que comprèn els mateixos conceptes salarials del paràgraf anterior i inclosos també , en el seu cas , el complement de lloc de treball i la indemnització per no-competència ) inferior a 28.500 euros anuals en jornada completa .
Español: b ) 45 euros anuales a los trabajadores que se hayan incorporado a la compañía con anterioridad al 1 de enero de 2004 y cuyo salario standard del año 2003 , comprensivo éste de los mismos conceptos salariales indicados en el párrafo anterior , e incluidos además , en su caso , el complemento de puesto de trabajo y la indemnización por no competencia , sea igual o superior a 28.500 euros anuales en jornada completa .
Català: a ) 195 euros anuals per als treballadors que s ' hagin incorporat a la companyia amb anterioritat a l ' 1 de gener de 2005 i amb un salari estàndard de l ' any 2004 ( que comprèn els conceptes de salari de conveni , plus de conveni , plus de funció , complement personal d ' antiguitat , plus de dedicació plena i inclosos també , en el seu cas , el complement de lloc de treball i la indemnització per no-competència ) inferior a 29.535 euros anuals en jornada completa .
Español: a ) 195 euros anuales a los trabajadores que se hayan incorporado a la compañía con anterioridad al 1 de enero de 2005 y cuyo salario standard del año 2004 , comprensivo éste de los conceptos salario convenio , plus convenio , plus función , complemento personal por antigüedad , plus por plena dedicación , e incluidos además , en su caso , el complemento de puesto de trabajo y la indemnización por no competencia , sea inferior a 29.535 euros anuales en jornada completa .
Català: b ) 45 euros anuals per als treballadors que s ' hagin incorporat a la companyia amb anterioritat a l ' 1 de gener de 2005 i amb un salari estàndard de l ' any 2004 ( que comprèn els mateixos conceptes del paràgraf anterior i inclosos també , en el seu cas , el complement de lloc de treball i la indemnització per no-competència ) inferior a 29.535 euros anuals en jornada completa .
Español: b ) 45 euros anuales a los trabajadores que se hayan incorporado a la compañía con anterioridad al 1 de enero de 2005 y cuyo salario standard del año 2004 , comprensivo éste de los mismos conceptos indicados en el párrafo anterior , e incluidos además , en su caso , el complemento de puesto de trabajo y la indemnización por no competencia , sea igual o superior a 29.535 euros anuales en jornada completa .
Català: Tant els salaris de 28.500 i 29.535 euros com els imports lineals addicionals de 195 i 45 euros anuals establerts en els apartats 5 i 6 d ' aquest article , han de ser proporcionals al percentatge de jornada que el treballador faci al seu moment .
Español: Tanto a los valores de los salarios anuales indicados de 28.500 y 29.535 euros , así como a los importes lineales adicionales de 195 y 45 euros establecidos en los apartados 5 y 6 de este artículo , se les dará el tratamiento de aplicación proporcional equivalente al porcentaje de jornada que el trabajador realice en cada momento .
Català: Any 2004 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2003 percebin un valor en concepte de plus de plena dedicació han de tenir un increment d ' un 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al 2003 .
Español: Año 2004 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2003 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2003.
Català: Any 2005 : Els treballadors que el 31 de desembre de 2004 percebin un valor en concepte de plus de dedicació plena han de tenir un increment del 3 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent a l ' any 2004 .
Español: Año 2005 : Los trabajadores que perciban en 31 de diciembre de 2004 un valor en concepto de plus por plena dedicación , tendrán un incremento del 3 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al año 2004.
Català: A la companyia es constitueix una comissió integrada per 5 membres : 2 del Comitè d ' Empresa , el director del centre de treball o la persona que delegui , una altra persona designada pel director general i el metge de la companyia .
Español: Se constituirá en la compañía una Comisión integrada por 5 miembros : 2 del Comité de Empresa , el director del centro de trabajo o persona por él delegada , otra persona designada por el director general y el médico de la compañía .
Català: Activitats de formació a l ' empresa : L ' empresa pot organitzar cursos de formació i de perfeccionament del personal , amb caràcter gratuït , per a promoció professional i capacitació .
Español: Actividades de formación en la empresa : La empresa podrá organizar cursos de formación y perfeccionamiento del personal con carácter gratuito , con el fin de promoción profesional y capacitación .
Català: Als centres de treball on ho demanin els representants legals dels treballadors , s ' ha de constituir , amb càrrec al crèdit d ' hores sindicals , la Comissió Paritària de Formació , els membres de la qual han de ser designats pels representats legals dels treballadors i de l ' empresa i entre ells .
Español: Se constituirá en los centros de trabajo , donde lo demanden los representantes legales de los trabajadores y con cargo al crédito de horas sindicales , una Comisión Paritaria de formación , cuyos miembros serán designados por y entre los representantes legales de los trabajadores y de la empresa .
Català: S ' ha de facilitar als treballadors la roba a la qual tinguin dret , amb periodicitat anual , tenint en compte les característiques especials de cada un dels llocs de treball de la companyia , segons el que s ' estableix a continuació :
Español: Se facilitarán a los trabajadores las prendas a las que tengan derecho , con periodicidad anual y atendiendo a las especiales características de cada uno de los puestos de trabajo de la compañía , según lo establecido a continuación :
Català: Atès que en data 28 de novembre de 2005 , la Direcció General de Dret i d ' Entitats Jurídiques ha adoptat la Resolució en el recurs governatiu interposat pel notari de Barcelona senyor Rafael Castelló Alberti contra la qualificació de la registradora de la propietat núm .
Español: Considerando que en fecha 28 de noviembre de 2005 , la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas ha adoptado la Resolución en el recurso gubernativo interpuesto por el notario de Barcelona señor Rafael Castelló Alberti contra la calificación de la registradora de la propiedad núm .
Català: 2 de Sant Feliu de Llobregat que denega la inscripció d ' una escriptura de manifestació d ' herència que té per base una substitució vulgar establerta per al cas de mort simultània del testador i de l ' hereva instituïda en primer lloc ;
Español: 2 de Sant Feliu de Llobregat que deniega la inscripción de una escritura de manifestación de herencia que tiene por base una substitución vulgar establecida para el caso de muerte simultánea del testador y de la heredera instituida en primer lugar ;
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 5 de la Llei 4 / 2005 , de 8 d ' abril , dels recursos contra les qualificacions dels Registradors de la Propietat de Catalunya , i d ' acord amb el que preveu l ' article 80 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ;
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 5 de la Ley 4/ 2005 , de 8 de abril , de los recursos contra las calificaciones de los Registradores de la Propiedad de Cataluña , y de acuerdo con lo que prevé el artículo 80 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ;
Català: Donar publicitat a la Resolució de 28 de novembre de 2005 de la Direcció General de Dret i d ' Entitats Jurídiques en el recurs governatiu interposat pel notari de Barcelona senyor Rafael Castelló Alberti contra la qualificació de la registradora de la propietat núm .
Español: Dar publicidad a la Resolución de 28 de noviembre de 2005 de la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas en el recurso gubernativo interpuesto por el notario de Barcelona señor Rafael Castelló Alberti contra la calificación de la registradora de la propiedad núm .