Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal que efectua funcions o tasques d ' una forma permanent dintre de les cambres frigorífiques percep la quantitat de 75,06 euros per mes natural , prorratejable per dies i temps d ' assistència , i s ' entén que el seu salari de conveni ja té inclosa la resta que li correspon .
Español: El personal que realice funciones o labores , de una forma permanente , dentro de las cámaras frigoríficas percibirá la cantidad de 75,06 euros por mes natural , prorrateable por días y tiempo de asistencia , en el entendido de que en su salario de convenio ya tiene incluido el resto que le corresponde .
Català: L ' activitat laboral del personal d ' aquest servei , encara que subjecta a les normes dictades per la Direcció , es desenvolupa amb una certa independència , per la qual cosa el ritme i la intensitat del seu treball depenen , en gran mesura , del caràcter específic i particular de la seva tasca .
Español: La actividad laboral del personal de este servicio , aunque con sujeción a las normas dictadas por la Dirección , se desarrolla con relativa independencia , por lo cual el ritmo e intensidad de su trabajo dependen en gran manera del carácter específico y particular de su labor .
Català: A més dels emoluments que perceben amb caràcter general els altres productors , aquest personal té assignat una prima o un incentiu de venda , que es calcula de manera que cobreixi la possible prolongació de la jornada laboral a causa d ' incidències especials de la seva feina .
Español: Además de los emolumentos que perciben con carácter general los demás productores , este personal tendrá asignado una prima o incentivo a la venta , el cual estará calculado de modo que cubra la posible prolongación de su jornada laboral , debido a las especiales incidencias de su trabajo .
Català: L ' activitat laboral del personal d ' aquest servei , encara que amb subjecció a les normes dictades per la Direcció , s ' exerceix amb relativa independència , per la qual cosa el ritme i la intensitat de la seva feina depèn en gran manera del caràcter específic i particular de la seva tasca .
Español: La actividad laboral del personal de este servicio , aunque con sujeción a las normas dictadas por la Dirección , se desarrolla con relativa independencia , por lo cual el ritmo e intensidad de su trabajo depende en gran manera del carácter específico y particular de su labor .
Català: A més dels emoluments que perceben amb caràcter general els altres productors , aquest personal té assignada una prima o incentiu a la venda , el qual està calculat de manera que cobreixi la possible prolongació de la seva jornada laboral degut a les especials incidències de la seva feina .
Español: Además de los emolumentos que perciben con carácter general los demás productores , este personal tendrá asignada una prima o incentivo a la venta , el cual estará calculado de modo que cubra la posible prolongación de su jornada laboral debido a las especiales incidencias de su trabajo .
Català: Els productors integrants dels serveis de repartiment o de distribució que , al final de l ' exercici diari , liquiden les vendes al comptat a l ' empresa perceben 0,55 euros per dia treballat .
Español: Los productores integrantes de los servicios de reparto o distribución que , al final del ejercicio diario , efectúen la liquidación de las ventas al contado a la empresa percibirán 0,55 euros por día trabajado .
Català: Els repartidors que han de sortir fora de la localitat i del cinturó on s ' ubica el centre de treball , per necessitats dels serveis que se ' ls encomanen , perceben 9,07 euros per àpat fet .
Español: Los repartidores que tengan que salir fuera de la localidad y cinturón donde radique el centro de trabajo , por necesidades de los servicios que se les encomienden , percibirán 9,07 euros por comida realizada .
Català: Els inspectors , els promotors de venda i els xofers de viatges a Forans destinats a poblacions amb missions concretes que els impedeixin dormir o menjar al domicili habitual perceben :
Español: Los inspectores , promotores de venta y chóferes de viajes a Foráneos , destacados a misiones concretas en poblaciones que les impidan pernoctar o comer en su domicilio habitual , percibirán las siguientes dietas :
Català: Tots els treballadors de Letona , SA , perceben 3 pagues extres a l ' any , que es calculen amb 1 mensualitat dels conceptes de salari base , plus de conveni , prima fixa i complement d ' exantiguitat , si en tenen .
Español: Todos los trabajadores de Letona , SA , percibirán 3 pagas extraordinarias al año , que se calcularán con 1 mensualidad de los conceptos de salario base , plus de convenio , prima fija y complemento ex-antigüedad , quien lo tuviere .
Català: El personal en situació d ' incapacitat laboral transitòria , tant si és per malaltia com per accident , percep les 3 gratificacions en la part que li correspondria com si estigués en actiu amb tots els efectes .
Español: El personal en situación de incapacidad laboral transitoria , bien sea por enfermedad o accidente percibirá las 3 gratificaciones en la parte que le corresponda como si estuviese en activo a todos los efectos .
Català: Pel concepte de control d ' absentisme , s ' estableix un complement salarial plus d ' assistència per a tot el personal , consistent en les quantitats que es relacionen en l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Por el concepto de control de absentismo , se establece un complemento salarial plus de asistencia para todo el personal , consistente en las cantidades que se relacionan en el anexo 1 de este Convenio .
Català: Aquest complement salarial ha de ser abonat en els 12 mesos de l ' any a les persones que no s ' absentin més de 16 hores per sortida mèdica a l ' any fent ús de l ' article 19.1 .
Español: Este complemento salarial será abonado en los 12 meses del año a las personas que no se ausenten más de 16 horas por salida médica al año haciendo uso del artículo 19.1 .
Català: Si cada mes les baixes per malaltia de tota la plantilla no arriben a assolir el factor 1,03 del nombre d ' empleats , l ' empresa ha de premiar cada treballador que no hagi tingut cap dia de baixa amb un import de 27,20 euros bruts abonats el mes següent al que es produeixi aquesta circumstància .
Español: Si en el curso de cada mes las bajas por enfermedad de toda la plantilla no llegaran a alcanzar el factor 1.03 del número de empleados , la empresa premiará a cada trabajador que no haya tenido ningún día de baja con un importe de 27,20 euros brutos , abonados en el mes siguiente a aquel en que se produzca esta circunstancia .
Català: Tot treballador que té al seu càrrec fills disminuïts psíquics i físics que es troben inhabilitats de manera permanent i absoluta per a tota professió i ofici percep una ajuda anual única de 337,40 euros per cada fill que compleixi aquestes característiques .
Español: Todo trabajador que tenga a su cargo hijos disminuidos físicos y psíquicos , que se encuentren inhabilitados de manera permanente y absoluta para toda profesión y oficio , percibirá una ayuda anual única de 337,40 euros por cada hijo en el que concurran esas características .
Català: L ' empresa disposa d ' un fons de 36.060 euros com a màxim , al qual tenen accés els empleats que necessiten ajudes per a l ' habitatge o per necessitats peremptòries .
Español: La empresa dispone de un fondo de hasta 36.060 euros , al que tendrán acceso los empleados que precisen ayudas para la vivienda o por necesidades perentorias .
Català: Les parts que signen el Conveni assumeixen el que estableix el Reial decret 1046 / 2003 , d ' 1 d ' agost , desplegat per l ' Ordre TAS / 500 / 2004 , de 13 de febrer , pel qual es regula el subsistema de formació professional continuada .
Español: Las partes firmantes del Convenio asumen lo establecido en el Real decreto 1046/ 2003 , de 1 de agosto , desarrollado por la Orden TAS/ 500/ 2004 , de 13 de febrero , por el que se regula el subsistema de formación profesional continua .
Català: L ' empresa ha de subscriure una assegurança d ' accidents de treball d ' un capital de 12.000 euros per a tot el personal regit per aquest Conveni , amb les garanties següents :
Español: La empresa contratará un seguro de accidentes de trabajo , por un capital de 12.000 euros para todo el personal afectado por el presente Convenio con las siguientes garantías :
Català: Com a política de foment i estabilitat de l ' ocupació , a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni tot treballador que faci 65 anys i reuneixi els requisits exigits per la Llei per accedir a la pensió de jubilació s ' ha d ' acollir a la jubilació de manera obligatòria , llevat pacte individual en contrari , i l ' empresa ha de fer una contractació o ha de transformar un contracte temporal en indefinit .
Español: Como política de fomento y estabilidad del empleo , a partir de la entrada en vigor del presente Convenio todo trabajador que cumpla 65 años y reúna los requisitos exigidos por la Ley para acceder a la pensión de jubilación se acogerá ala jubilación de forma obligatoria , salvo pacto individual en contrario , y la empresa hará una contratación o transformará un contrato temporal en indefinido .
Català: Tot treballador al fer l ' edat de 60 anys pot sol · licitar la reducció de la seva jornada de treball en un 85 % amb la finalitat d ' accedir a la jubilació parcial , si reuneix els requisits per a això .
Español: Todo trabajador al cumplir la edad de 60 años podrá solicitar la reducción de su jornada de trabajo en un 85 % a fin de acceder a la jubilación parcial , se reúne los requisitos para ello .
Català: Si és viable i estan d ' acord les 2 parts , el treballador s ' ha d ' acollir a la jubilació parcial al 85 % , treballant el 15 % restant en la manera en què ambdues parts acordin .
Español: De ser viable y estar de acuerdo las 2 partes , el trabajador se acogerá a la jubilación parcial al 85 % trabajando el 15 % restante en la forma en que ambas partes acuerden .
Català: No comunicar dins del termini que exigeixin les disposicions legals els canvis que es produeixin en la situació personal o familiar del treballador i que hagin de tenir transcendència en les declaracions que l ' empresa estigui obligada a efectuar com a conseqüència d ' aquests .
Español: No comunicar dentro del plazo que exijan las disposiciones legales los cambios que se produzcan en la situación personal o familiar del trabajador y que hayan de tener trascendencia en las declaraciones que la empresa esté obligada a efectuar como consecuencia de ellos .
Català: Els treballs mal realitzats per negligència , falta d ' atenció o cura que originin avaries , deficiències en la producció o pèrdues de primeres matèries , superiors al que s ' admet normalment .
Español: Los trabajos mal realizados por negligencia , falta de atención o cuidado que originen averías , deficiencias en la producción o pérdidas de materias primas , superiores a lo normalmente admisible .
Català: Es pacta un augment de l ' IPC real més 0,30 punts per a 2006 ; de l ' IPC real més 0,35 punts per a 2007 i de l ' IPC real més 0,50 punts per a 2008 .
Español: Se pacta un aumento del IPC real más 0,30 puntos para 2006 ; del IPC real más 0,35 puntos para 2007 y del IPC real más 0,50 puntos para 2008.
Català: En els conceptes salari base , plus de conveni i prima fixa s ' ha d ' aplicar l ' IPC real més 0,25 punts per a cada any de vigència i la diferència amb l ' augment pactat de 0,05 ; 0,10 i 0,25 punts , s ' ha d ' aplicar en un nou concepte denominat plus d ' assistència .
Español: En los conceptos salario base , plus de convenio y prima fija se aplicará el IPC real más 0,25 puntos para cada año de vigencia y la diferencia con el aumento pactado de 0,05 ; 0,10 y 0,25 puntos , se aplicará en un nuevo concepto denominado plus de asistencia .
Català: En els incentius de fàbrica i administració i en la resta de partides econòmiques del Conveni s ' ha d ' aplicar la previsió del 2 % més 0,30 punts .
Español: En los incentivos de fábrica y administración y en el resto de partidas económicas del Convenio se aplicará la previsión del 2 % más 0,30 puntos .
Català: Tan aviat com es constati oficialment l ' índex de preus al consumo ( IPC ) real en data 31 de desembre de 2006 , s ' ha de procedir a regularitzar la diferència en excés o defecte amb el 2 % previst i s ' ha de crear la nova base sobre la que aplicar les variacions en taules i conceptes econòmics per a 2007 .
Español: Tan pronto se constate oficialmente el índice de precios al consumo ( IPC ) real a 31 de diciembre de 2006 , se procederá a regularizar la diferencia en exceso o defecto con el 2 % previsto y se creará la nueva base sobre la que aplicar las variaciones en tablas y conceptos económicos para 2007.
Català: Atès que l ' augment global d ' aquest Conveni ha inclòs l ' estimació valorada procedent de convenis anteriors ( anys 1978 i 1979 ) en conceptes com ara el plus de cambra , etc . , es mantenen els valors mitjans , que , d ' acord amb la disposició transitòria 1 , s ' incrementen de forma que aquells queden distribuïts en el conjunt de conceptes esmentats i supeditats al fet que no es produeixin altres augments , llevat dels ascensos .
Español: Dado que el aumento global de este Convenio ha incluido la estimación valorada procedente de convenios anteriores ( años 1978 y 1979 ) en conceptos tales como plus de cámara , etcétera , se mantendrán los valores medios , que , de acuerdo con la disposición transitoria 1 , quedan incrementados de forma tal que aquellos quedan distribuidos en el conjunto de conceptos aludidos y supeditados a no producirse otros aumentos , salvo ascensos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Servitar , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de maig de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Servitar , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de mayo de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Servitar , SL , per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Servitar , SL , para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni entra en vigor el dia 1 de gener de 2006 , sigui quina sigui la data de la seva signatura i de la seva publicació en el Butlletí Oficial de l ' Estat , i manté la seva vigència fins al 31 de desembre de 2008 , i queda prorrogat tàcitament per períodes anuals llevat que sigui denunciat per qualsevol de les parts en els termes que s ' estableixen en l ' article següent .
Español: Este Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2006 , sea cual fuere la fecha de su firma y de su publicación en el Boletín Oficial del Estado , y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2008 , quedando prorrogado tácitamente por períodos anuales salvo que fuera denunciado por cualquiera de las partes en los términos que se establecen en el artículo siguiente .
Català: Les disposicions legals o convencionals futures que impliquin variació econòmica en tots o en qualsevol dels conceptes retribuïts existents , o que suposin creació d ' uns altres de nous , únicament tenen eficàcia pràctica si considerats globalment , i en còmput anual , en superen el nivell total , i s ' han d ' entendre , en cas contrari , absorbits per les millores que s ' hi pacten .
Español: Las disposiciones legales o convencionales futuras que impliquen variación económica en todos o cualquiera de los conceptos retribuidos existentes , o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica si estimadas en su conjunto , y en cómputo anual , superan el nivel total de éste , debiéndose entender , en caso contrario , absorbidos por las mejoras pactadas en el mismo .
Català: Sense minva de l ' autoritat que correspon a la Direcció , els representants dels treballadors tenen funcions d ' informació , orientació i proposta pel que fa a l ' organització i racionalització de la feina , d ' acord amb l ' Estatut dels treballadors i altra legislació vigent .
Español: Sin merma de la autoridad que corresponde a la Dirección , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de información , orientación y propuesta en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con el Estatuto de los trabajadores y demás legislación vigente .
Català: A raó dels serveis que s ' han de prestar , quan s ' apreciïn en un treballador comportaments estranys de caràcter psíquic i / o farmacològic , d ' especial intensitat i habitualitat ; l ' empresa a instància de l ' interessat , o a la de la representació dels treballadors , ha de posar els mitjans necessaris perquè aquell sigui sotmès a reconeixement especial i específic , que contribueixi a poder diagnosticar les causes i efectes i facilitar el tractament adequat , i s ' obliga el treballador a col · laborar amb l ' equip mèdic .
Español: En razón de los servicios a prestar , cuando se aprecie en un trabajador comportamientos extraños de carácter psíquico y/ o farmacológico , de especial intensidad y habitualidad ; la empresa a instancia del interesado , o a la de la representación de los trabajadores , pondrá los medios necesarios para que aquél sea sometido a reconocimiento especial y específico , que contribuya a poder diagnosticar las causas y efectos y facilitar al tratamiento adecuado , obligándose al trabajador a colaborar con el equipo médico .
Català: S ' ha de lliurar al treballador una còpia del reconeixement mèdic a què es fa referència en el paràgraf anterior , amb les reserves , discreció i anonimat recomanable a la dignitat en cada cas .
Español: Se entregará al trabajador una copia del reconocimiento médico a que se hace referencia en el párrafo anterior , con las reservas , discreción y anonimato recomendable a la dignidad en cada caso .
Català: D ' acord amb el que es preveu en l ' article 24 de la Llei de prevenció de riscos laborals i en els termes establerts pel Reial decret 171 / 2004 , els titulars d ' aquelles empreses a on es prestin serveis han de facilitar , sempre que les condicions del servei així ho requereixin , la informació i les instruccions adequades , en relació amb els riscos existents en el centre de treball i amb les mesures de protecció i prevenció corresponents , així com sobre les mesures d ' emergència que cal aplicar amb la finalitat que siguin conegudes pels treballadors .
Español: En virtud de lo previsto en el artículo 24 de la Ley de prevención de riesgos laborales y en los términos establecidos por el Real decreto 171/ 2004 , los titulares de aquellas empresas donde se preste servicios deberán facilitar , siempre que las condiciones del servicio así lo requieran , la información y las instrucciones adecuadas , en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes , así como sobre las medidas de emergencia a aplicar con el fin de que sean conocidas por los trabajadores .
Català: Els treballadors que hagin de fer la feina a la intempèrie i en condicions atmosfèriques adverses tenen a la seva disposició l ' equip adequat per a aquestes contingències ; així mateix , es dóna , al personal eventual i / o interí , com a mínim 1 equip nou si és contractat per períodes superiors a 3 mesos com a mínim , i en les mateixes condicions que al personal fix si és contractat per 6 mesos o més .
Español: Los trabajadores que deban efectuar el trabajo a la intemperie y en condiciones atmosféricas adversas , tendrán a su disposición el equipo adecuado para dichas contingencias ; asimismo , al personal eventual y/ o interino , se le dará al menos 1 equipo nuevo si fuera contratado por períodos superiores a 3 meses y en las mismas condiciones que al personal fijo si fuera contratado por 6 meses o más .
Català: En el supòsit que el treballador causi baixa a l ' empresa , aquest es veu obligat a retornar els equips de feina lliurats en el termini de 15 dies .
Español: En el supuesto de que el trabajador cause baja en la empresa , éste se verá obligado a devolver los equipos de trabajo entregados en el plazo de 5 días .
Català: El treballador han de tenir cura dels estris , les eines , l ' equip , la roba i les màquines que se li confiïn per a l ' exercici de la seva feina , inclosos els del lloc on l ' exerceixi , i es compromet al seu manteniment en perfecte estat de conservació i neteja i és responsable dels desperfectes , els deterioraments o els danys que es produeixin per culpa o negligència , tant en aquests com en els locals , les dependències , les instal · lacions , les oficines , etc .
Español: El trabajador cuidará de los útiles , herramientas , equipo , vestuario y máquinas que se le confíen para el desarrollo de su trabajo , inclusive los del lugar donde lo desempeñe comprometiéndose a su mantenimiento en perfecto estado de conservación y limpieza y siendo el responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan por culpa o negligencia , tanto en aquéllos como en los locales , dependencias , instalaciones , oficinas , etc.
Català: L ' empresa està obligada pel que fa als treballadors que condueixen vehicle propietat de l ' empresa a disposar sempre d ' un vehicle en perfectes condicions d ' ús tant materials com administratives , i en cas de robatori , pèrdua , avaria o inutilització temporal o definitiva , a substituir-lo per un altre de característiques similars .
Español: La empresa quedará obligada respecto de los trabajadores que conducen vehículo propiedad de la misma a disponer siempre de un vehículo en perfectas condiciones de uso tanto materiales como administrativas , y en caso de robo , pérdida , avería o inutilización temporal o definitiva , a sustituirlo por otro de características similares .
Català: Així mateix es compromet al seu manteniment en perfecte estat de conservació i neteja i és el responsable dels desperfectes , deterioraments o danys que es produeixin per la seva culpa o negligència .
Español: Así mismo se compromete a su mantenimiento en perfecto estado de conservación y limpieza y siendo el responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan por su culpa o negligencia .
Català: Queda terminantment prohibit l ' ús de les eines , els estris , els equips , el vestuari , les màquines , vehicles i els productes o objectes de l ' empresa per a un ús propi , tant dins com fora de la jornada laboral .
Español: Queda terminantemente prohibido el uso de las herramientas , útiles , equipos , vestuario , máquinas , vehículos y productos u objetos de la empresa para uso propio , tanto dentro como fuera de la jornada laboral .
Català: La prestació del servei , sigui quina sigui , té caràcter confidencial , per la qual cosa les representacions acorden que és perfectament exigible als treballadors que mantinguin en especial rigor els secrets relatius a l ' explotació i negocis de la seva empresa i d ' aquelles entitats en les quals presten els seus serveis , tot això d ' acord amb el que estableix la legislació vigent .
Español: La prestación del servicio , sea cual fuere , tiene carácter confidencial , por lo que las representaciones acuerdan que es perfectamente exigible a los trabajadores que mantengan con especial rigor los secretos relativos a la explotación y negocios de su empresa y de aquellas entidades en las que prestan sus servicios , todo ello de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente .
Català: Aquestes consolidacions no s ' apliquen als casos de substitució per malaltia , accident de treball , permisos o ocupació de càrrecs oficials . ~ ~ ~ En aquest cas la substitució comprèn tot el temps que duren les circumstàncies que l ' hagin motivat .
Español: Estas consolidaciones no son aplicables a los casos de sustitución por enfermedad , accidente de trabajo , permisos u ocupación de cargos oficiales , en cuyo caso la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: Si , per raons tècniques o organitzatives , l ' empresa assigna als seus treballadors tasques d ' una categoria professional inferior a la que tenen adquirida , sempre que això no vagi en contra de la seva formació professional ni siguin constitutives de vexació o menyspreu de la seva missió laboral , els treballadors han de conservar la seva categoria professional , com també el salari que percebien fins a l ' inici de les tasques esmentades .
Español: Si , por razones técnicas u organizativas , la empresa asignara a sus trabajadores trabajos de inferior categoría profesional a la que tengan adquirida , siempre que ello no vaya en contra de su formación profesional o fueran constitutivos de vejación o menosprecio de su misión laboral , estos conservarán su categoría profesional , así como el salario que hasta la iniciación de tales trabajos vinieran percibiendo .
Català: És el treballador que , en possessió del carnet de conduir adequat al vehicle que ha d ' utilitzar , efectua tasques de neteja amb aquest vehicle , que està habilitat a l ' efecte ( no és a les taules ) .
Español: Es aquel trabajador que , estando en posesión del permiso de conducir adecuado al vehículo a utilizar , efectúa tareas de limpieza con ese vehículo , que está habilitado al efecto . ~~~ ( No está en las tablas ) .
Català: És el treballador que efectua a la pràctica el servei que consisteix bàsicament a exercir d ' acompanyant d ' unes altres persones , ja siguin escolars , menors d ' edat , persones d ' edat avançada , persones amb deficiències físiques o psíquiques , estrangers , etc .
Español: Es aquel trabajador que efectúa en la práctica el servicio y que consistirá básicamente en ejercer de acompañante de otras personas , ya sean escolares , menores de edad , personas de edad avanzada , personas con deficiencias físicas o psíquicas , extranjeros , etcétera .
Català: És l ' operari encarregat del control i informació en els accessos tant de vehicles en zones reservades com de visitants , així com de la comprovació de l ' estat de les instal · lacions generals dels locals assignats per garantir el seu bon funcionament .
Español: Es el operario encargado del control e información en los accesos tanto de vehículos en zonas reservadas como de visitantes , así como de la comprobación del estado de las instalaciones generales de los locales asignados para garantizar su buen funcionamiento .
Català: L ' empresa ha de donar a conèixer o notificar a la representació legal dels treballadors de l ' empresa els contractes realitzats , segons el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: La empresa habrá de dar a conocer o notificar a la representación legal de los trabajadores de la empresa los contratos realizados , según el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: A l ' efecte de la determinació dels treballadors afectats per aquesta situació , s ' han de triar primer els de menor antiguitat i , en el cas de tenir la mateixa , s ' han de valorar les càrregues familiars i informar , en tot cas , la representació dels treballadors .
Español: A efectos de la determinación de los trabajadores afectados por esta situación , se elegirán primero los de menor antigüedad y , caso de tener la misma , se valorarán las cargas familiares , informando en todo caso a la representación de los trabajadores .
Català: El personal que es contracti per realitzar treballs que , per les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques , excessos de comandes o raons de temporada així ho exigeixin .
Español: El personal que se contrate para realizar trabajos que , por las circunstancias del mercado , acumulación de tareas , excesos de pedidos o razones de temporada así lo exigieran .
Català: En aquests casos els contractes poden tenir una durada màxima de 12 mesos , dins d ' un període de 18 mesos , d ' acord amb el que estableix l ' article 15.b ) de l ' Estatut dels treballadors , i queda subjecte a qualsevol modificació de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de 12 meses , dentro de un período de 18 meses , de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.b ) del Estatuto de los trabajadores , quedando sujeto a cualquier modificación del Estatuto de los trabajadores .
Català: En aquest tipus de contractació es percep la mateixa retribució i es tenen els mateixos drets socials que percebi i tingui el personal del centre , excepte l ' antiguitat i els complements de caràcter personal .
Español: En este tipo de contratación se percibirá la misma retribución y se tendrán los mismos derechos sociales que perciba y tenga el personal del centro , excepto antigüedad y complementos de carácter personal .
Català: Els contractes de treball del personal d ' obra o servei determinat , eventuals o interins s ' han de consignar per escrit si la seva durada és superior a 7 dies , i hi ha de constar el lloc o els llocs de la prestació de les tasques o el serveis específics que es determinin , la feina / feines que ha de fer el contractat , el nom del substituït i la causa de la substitució , consignant-ne les condicions , l ' objecte i la durada , sens perjudici del període de prova establert en l ' article 43 d ' aquest Conveni .
Español: Los contratos de trabajo del personal de obra o servicio determinado , eventuales o interinos , deberán consignarse por escrito cuando su duración sea superior a 7 días , y en ellos deberá constar el lugar o lugares de la prestación de las tareas o servicios específicos que se determinen , el/ los trabajo/ s a realizar por el contratado , el nombre del sustituido y la causa de su sustitución , con expresión de sus condiciones , objeto y duración , sin perjuicio del período de prueba establecido en el artículo 43 de este Convenio .
Català: Les vacants que es produeixin en aquest grup professional s ' han de cobrir per concurs oposició , en les bases del qual s ' atorga igual valoració a l ' aptitud i a l ' antiguitat dins l ' empresa .
Español: Las vacantes que se produzcan en este grupo profesional se cubrirán por concurso-oposición , en cuyas bases se otorgará igual valoración a la aptitud y a la antigüedad en la empresa .
Català: El cessament per finalització de termini dóna dret segons el que estableix l ' article 3.1 de la Llei 12 / 2001 , a rebre una indemnització de quantitat equivalent a la part proporcional de la quantitat que resultaria d ' abonar 8 dies de salari per cada any de serveis , o l ' establerta , si escau , en futures legislacions .
Español: El cese por fin de plazo dará derecho según lo establecido en el artículo 3.1 de la Ley 12/ 2001 , a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar 8 días de salario por cada año de servicios , o la establecida en su caso , en futuras legislaciones .
Català: El cessament per fi d ' obra o servei determinat dóna dret , segons el que estableix l ' article 3.1 de la Llei 12 / 2001 , a rebre una indemnització de quantitat equivalent a la part proporcional de la quantitat que resultaria d ' abonar 8 dies de salari per cada any de serveis , a l ' establerta , si escau , en futures legislacions .
Español: El cese por fin de obra o servicio determinado dará derecho , según lo establecido en el artículo 3.1 de la Ley 12/ 2001 , a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar 8 días de salario por cada año de servicios , o la establecida en su caso , en futuras legislaciones .
Català: En els acomiadaments disciplinaris cal atenir-se al que regula l ' article 55 de l ' Estatut dels treballadors , Llei del procediment laboral , normes de desplegament i aplicació d ' aquestes i altres disposicions concordants , així com les causes específiques consignades com a faltes i sancions en el capítol 11 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: En los despidos disciplinarios habrá que atenerse a lo regulado en el artículo 55 del Estatuto de los trabajadores , Ley del procedimiento laboral , normas de desarrollo y aplicación de éstas y demás disposiciones concordantes , así como las específicas causas consignadas como faltas y sanciones en el capítulo 11 de este Convenio colectivo .
Català: No obstant això , l ' empresa , d ' acord amb la representació dels treballadors , pot establir fórmules alternatives per al càlcul de la jornada mensual que s ' ha de fer .
Español: No obstante , la empresa , de acuerdo con la representación de los trabajadores , podrá establecer fórmulas alternativas para el cálculo de la jornada mensual a realizar .
Català: Donades les especials característiques de l ' activitat de l ' empresa , la prestació dels serveis per part dels treballadors s ' ha de distribuir de dilluns a diumenge i es poden establir horaris flexibles des de les 0 hores fins a les 24 hores del dia segons les necessitats del servei .
Español: Dadas las especiales características de la actividad de empresa , la prestación de los servicios por parte de los trabajadores se distribuirá de lunes a domingo pudiéndose establecer horarios flexibles desde las 0 horas hasta las 24 horas del día en atención a las necesidades del servicio .
Català: Entre la jornada acabada i l ' inici de la següent hi ha d ' haver un mínim de 13 hores llevat dels casos següents , en què ha de ser de 12 hores :
Español: Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente deberá mediar un mínimo de 13 horas salvo en los casos siguientes , en que será de 12 horas :
Català: Si l ' empresa no fa aquest oferiment , està obligada a mantenir el salari que estava gaudint el treballador abans de la reducció de la jornada , i fins que li pugui oferir la realització de la jornada original . ~ ~ ~ En aquest cas cal atenir-se al que s ' ha establert abans per a l ' alternativa de no-acceptació .
Español: Si la empresa no hiciera tal ofrecimiento , estará obligada a mantener el salario que viniera disfrutando el trabajador con anterioridad a la reducción de la jornada , y hasta que pueda ofrecerle la realización de jornada original , en cuyo caso se estará a lo antes establecido para la alternativa de no-aceptación .
Català: a ) Aquelles que es facin per a la prestació de serveis que , per urgència i / o durada limitada , no poden ser substituïts per la utilització de les modalitats de contractació legalment previstes actualment .
Español: a ) Aquellas que se realicen para la prestación de servicios que , por urgencia y/ o duración limitada , no pueden ser sustituidas por la utilización de las modalidades de contratación legalmente previstas actualmente .
Català: Si un treballador causa baixa abans del 31 de desembre de l ' any en què s ' hagin gaudir de les vacances , se li ha de descomptar de la liquidació corresponent l ' import dels dies gaudits en excés .
Español: Si el trabajador causara baja antes del 31 de diciembre del año en que se hayan disfrutado las vacaciones , se le descontará de la liquidación correspondiente al importe de los días disfrutados en exceso .
Català: A causa de l ' especificitat de les feines que s ' han de fer el personal les ha de gaudir en torns rotatius al llarg dels 12 mesos de l ' any , amb excepció dels períodes compresos entre el 15 de juliol i el 31 d ' agost , les festes de Nadal i durant la Setmana Santa , tot això de conformitat amb l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Debido a la especificidad de los trabajos a realizar serán disfrutadas por el personal en turnos rotativos a lo largo de los 12 meses del año , con excepción de los períodos comprendidos entre el 15 de julio y el 31 de agosto , las fiestas de Navidad y durante la Semana Santa , todo ello de conformidad con el artículo 38 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els treballadors que es regeixen per aquest Conveni , amb l ' avís previ de 10 dies d ' antelació ( amb excepció de les situacions no previsibles ) i justificació , tenen dret a gaudir de llicències sense pèrdua de retribució en els casos i amb la durada que s ' indica a continuació :
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , previo aviso con 10 días de antelación ( con excepción de las situaciones no previsibles ) y justificación , tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de retribución en los casos y con la duración que a continuación se indica :
Català: b ) Infantament de l ' esposa : 2 dies naturals si es produeix en la localitat de residència i 4 dies naturals si el treballador necessita fer un desplaçament a aquest efecte superior a 100 km .
Español: b ) Alumbramiento de la esposa : 2 días naturales si se produce en la localidad de residencia y 4 días naturales si el trabajador necesita hacer un desplazamiento al efecto superior a 100 kilómetros .
Català: c ) Defunció de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , tant del mateix treballador ( per consanguinitat ) com del cònjuge ( per afinitat ) , fills , néts , pares , avis i germans : 2 dies naturals , ampliats a 2 més si el treballador necessita fer un desplaçament a aquest efecte superior a 300 km .
Español: c ) Fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , tanto del propio trabajador ( por consanguinidad ) como del cónyuge ( por afinidad ) , hijos , nietos , padres , abuelos y hermanos : 2 días naturales , ampliados a 2 más si el trabajador necesita hacer un desplazamiento al efecto superior a 300 kilómetros .
Català: Els permisos relacionats en el present article , s ' entenen extensibles a les parelles de fet , inscrites com a tals davant els registres públics existents a quest efecte , excepte els previstos a la lletra a ) .
Español: Los permisos relacionados en el presente artículo se entenderán extensibles a las parejas de hecho , inscritas como tal ante los registros públicos existentes al efecto , excepto los previstos en la letra a ) .
Català: El personal operatiu d ' aquesta empresa està obligat a assistir als cursos , pràctiques d ' ensinistrament , entrenament i altres activitats formatives de caràcter professional que estipuli la legislació vigent o aconsellin les circumstàncies del mercat , i això dins de la jornada laboral .
Español: El personal operativo de esta empresa vendrá obligado a asistir a los cursos , prácticas de adiestramiento , entrenamiento y demás actividades formativas de carácter profesional que estipule la legislación vigente o aconsejen las circunstancias del mercado , y dentro de la jornada laboral .
Català: Quan s ' efectuï activitat formativa obligatòria fora de la jornada laboral , les hores utilitzades en aquesta activitat han de ser abonades al treballador en la quantitat establerta en les disposicions laborals vigents sobre la matèria .
Español: Cuando se efectúe actividad formativa obligatoria fuera de la jornada laboral , las horas empleadas en ella serán abonadas al trabajador en la cuantía establecida en las disposiciones laborales vigentes sobre la materia .
Català: Han de causar baixa per jubilació a l ' empresa els treballadors que tinguin l ' edat de 65 anys i compleixin els requisits exigits per la legislació de Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva .
Español: Deberán causar baja por jubilación en la empresa los trabajadores que alcancen la edad de los 65 años y cumplan los requisitos exigidos por la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva .
Català: Aquesta clàusula s ' estableix com a mesura per al foment de l ' ocupació de treballadors al fer possible l ' existència de més vacants que cal cobrir , ja sigui mitjançant nou ingrés o ascens , tal i com s ' expressa en el capítol 18 d ' aquest Conveni .
Español: Esta cláusula se establece como medida para el fomento de la ocupación de trabajadores al posibilitar la existencia de más vacantes a cubrir , ya sea mediante nuevo ingreso o ascenso , tal y como se expresa en el capítulo 18 de este Convenio .
Català: Tot això segons el que estableix la legalitat vigent , concretament en la disposició addicional desena de l ' Estatut dels treballadors en la seva redacció donada per la Llei 14 / 2005 , d ' 1 de juliol .
Español: Todo ello según lo establecido por la legalidad vigente , concretamente en la disposición adicional décima del Estatuto de los trabajadores en su redacción dada por la Ley 14/ 2005 , de 1 de julio .
Català: No notificar prèviament l ' absència a la feina i no justificar dins de les 24 hores següents la raó que la motivi , llevat que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: No notificar con carácter previo la ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 horas siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: Cometre 2 faltes lleus en el període d ' 1 trimestre , excepte en la puntualitat , encara que sigui de diferent naturalesa , sempre que hi hagi una sanció comunicada per escrit .
Español: El cometer 2 faltas leves en el período de 1 trimestre , excepto en la puntualidad , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción comunicada por escrito .
Català: La simulació de malaltia o accident i no lliurar els comunicats de baixa mèdica , confirmació i alta mèdica dins dels terminis establerts a aquest efecte per la reglamentació .
Español: La simulación de enfermedad o accidente y no entregar los partes de baja médica , confirmación y alta médica dentro de los plazos establecidos al efecto por la reglamentación .
Català: Fumar en el lloc de treball incomplint la prohibició establerta en la Llei 28 / 2005 , així com fumar en l ' interior dels vehicles propietat de l ' empresa .
Español: Fumar en el puesto de trabajo incumpliendo la prohibición establecida en la Ley 28/ 2005 , así como fumar en el interior de los vehículos propiedad de la empresa .
Català: La competència il · lícita per dedicar-se , dins o fora de la jornada laboral , a exercir per compte propi una activitat idèntica a la de l ' empresa o dedicar-se a ocupacions particulars que estiguin en competència directa amb el servei .
Español: La competencia ilícita por dedicarse , dentro o fuera de la jornada laboral , a desarrollar por cuenta propia idéntica actividad que la empresa o dedicarse a ocupaciones particulares que estén en abierta pugna con el servicio .
Català: La facultat de l ' empresa per imposar sancions , que sempre s ' ha de consignar per escrit , llevat d ' amonestació verbal , de la qual ha d ' acusar recepció i ha de signar que l ' ha rebut , el sancionat o , en el seu lloc , 2 testimonis en el cas de negar-s ' hi , prescriu en les faltes lleus als 10 dies , en les greus als 20 dies i en les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut esment de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para imponer sanciones , que deberá ejercitarse siempre por escrito , salvo amonestación verbal , de la que deberá acusar recibo y firmar el enterado , el sancionado o , en su lugar , 2 testigos , caso de negarse a ello , prescribirá en las faltas leves a los 10 días , en las graves a los 20 días , y en las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Segons el que estableix la Llei 28 / 2005 està totalment prohibit fumar en els centres de treball públics i privats , llevat en els espais a l ' aire lliure .
Español: Según lo establecido en la Ley 28/ 2005 estará totalmente prohibido fumar en los centros de trabajo públicos y privados , salvo en los espacios al aire libre .
Català: El personal que faci una jornada inferior a la que estableix l ' article 50 d ' aquest Conveni ha de percebre el seu salari , plusos , gratificacions i altres meritacions i vacances a prorrata de les hores treballades efectivament .
Español: El personal que realice jornada inferior a la establecida en el artículo 50 de este Convenio percibirá su salario , pluses , gratificaciones y demás devengos y vacaciones a prorrata de las horas efectivamente trabajadas .
Català: El personal que exerceixi funcions de responsable d ' equip ha de percebre un plus per aquest concepte d ' un 10 % del salari base que estableix aquest Conveni , que correspongui a la seva categoria , mentre tingui assignades les tasques i les realitzi .
Español: El personal que ejerza funciones de responsable de equipo percibirá un plus por tal concepto de un 10 % del salario base establecido en este Convenio , que corresponda a su categoría , en tanto tenga las tareas asignadas y las realice .
Català: El treballador que pertanyi a la categoria professional de supervisor de servei ha de percebre un plus per la responsabilitat de la seva comesa d ' un 15 % del salari base del Conveni que correspongui a la seva categoria , mentre tingui assignada aquesta funció d ' alta responsabilitat i la realitzi .
Español: El trabajador que pertenezca a la categoría profesional de supervisor de servicio percibirá un plus por la responsabilidad de su cometido de un 15 % del salario base del Convenio que corresponda a su categoría , en tanto tenga asignada esa función de alta responsabilidad y la realice .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 22 hores de la nit i les 6 hores del matí tenen una retribució específica incrementada establerta en l ' annex salarial .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 22 horas de la noche y las 6 horas de la mañana , tendrá una retribución específica incrementada establecida en el anexo salarial .
Català: En el supòsit que el treballador presti els seus serveis en una jornada inferior a la jornada anual establerta en l ' article 50 del present Conveni ha de percebre aquest complement en proporció a la jornada màxima establerta a aquest efecte .
Español: En el supuesto en que el trabajador prestase sus servicios en una jornada inferior a la jornada anual establecida en el artículo 50 del presente Convenio percibirá este complemento en proporción a la jornada máxima establecida al efecto .