Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) 19 h lectives destinades a la docència directa amb l ' alumnat , tutoria individual i en grup , activitats directives i de coordinació amb les dedicacions previstes per l ' exercici d ' aquestes funcions .
Español: a ) 19 h lectivas destinadas a la docencia directa con el alumnado , tutoría individual y en grupo , actividades directivas y de coordinación con las dedicaciones previstas para el ejercicio de estas funciones .
Català: b ) 5 h no lectives , de les quals la direcció del centre en podrà fixar un màxim de 3 h tasques de guàrdies i altres vigilàncies , reunions d ' equip de treball , coordinacions de nivell , claustres .
Español: b ) 5 h no lectivas , de las que la Dirección del centro podrá fijar un máximo de 3 h a tareas de guardias y otras vigilancias , reuniones de equipo de trabajo , coordinaciones de nivel o claustros .
Català: c ) 13,5 h de les quals se ' n podran dedicar un màxim de 3 h al centre per a reunions d ' avaluació , consell escolar , reunions de pares / mares , reunions de coordinació amb altres centres , reunions amb altres professionals i entitats externes i altres encàrrecs que en el marc de les seves funcions li encarregui la direcció del centre .
Español: c ) 13,5 h , de las que se podrán dedicar un máximo de 3 h en el centro para reuniones de evaluación , consejo escolar , reuniones de padres/ madres , reuniones de coordinación con otros centros , reuniones con otros profesionales y entidades externas y otros encargos que en el marco de sus funciones le encargue la dirección del centro .
Català: La resta d ' hores són de preparació de classes , correcció d ' activitats , assistència a cursos i activitats de formació que no hauran de fer-se necessàriament en el centre
Español: El resto de las horas son de preparación de clases , corrección de actividades , asistencia a cursos y actividades de formación que no tendrán que hacerse necesariamente en el centro .
Català: El professorat amb jornada completa interessats a flexibilitzar l ' horari en el sentit de disposar d ' una tarda sense activitat docent , ho podran fer sempre i quan això no comporti problemes en els horaris de l ' alumnat i en l ' organització de les classes col · lectives .
Español: El profesorado con jornada completa interesado en flexibilizar su horario en el sentido de disponer de una tarde sin actividad docente lo podrá hacer siempre y cuando ello no suponga problemas en los horarios del alumnado y en la organización de las clases colectivas .
Català: Amb excepció del personal docent , tindran el caràcter de treballs extraordinaris , aquells realitzats de manera voluntària i fora de la jornada laboral , que només es podran realitzar amb caràcter excepcional , i sempre per a la realització de treballs urgents i imprevistos , prèvia proposta escrita del responsable corresponent .
Español: Con excepción del personal docente , tendrán el carácter de trabajos extraordinarios los realizados voluntariamente y fuera de la jornada laboral , que sólo se podrán realizar con carácter excepcional y siempre para la realización de trabajos urgentes e imprevistos , previa propuesta escrita del responsable correspondiente .
Català: Amb excepció del personal docent , per a la designació del personal que ha de realitzar els treballs extraordinaris se seguirà l ' acord sobre hores extraordinàries signat entre els representants dels treballadors i l ' equip de govern .
Español: Con excepción del personal docente , para la designación del personal que tiene que realizar los trabajos extraordinarios se seguirá el acuerdo sobre horas extraordinarias firmado entre los representantes de los trabajadores/ as y el equipo de gobierno .
Català: 1.3 Si el curs es realitza dintre de l ' horari lectiu , el professor ha de garantir l ' atenció pedagògica a tots els alumnes , tant d ' aquells que hi participin com els que no ho fan .
Español: 1.3 Si el curso se realiza dentro del horario lectivo , el profesor/ a tiene que garantizar la atención pedagógica a todos los alumnos/ nas , tanto de los que participen como de los que no .
Català: 1.6 Es pagaran les hores del pianista o de qualsevol altre instrument acompanyant quan aquestes signifiquin un augment de l ' horari lectiu del professors l ' escola es farà càrrec dels alumnes .
Español: 1.6 Se pagarán las horas del pianista o de cualquier otro instrumento acompañante cuando signifiquen un aumento del horario lectivo del profesor/ a ; la Escuela se hará cargo de los alumnos .
Català: 2.1 Si es realitza una sortida de l ' Escola en horari lectiu el professor no ha de recuperar les classes i l ' escola ha de garantir que el servei no quedi desatès .
Español: 2.1 Si se realiza una salida de la Escuela en horario lectivo , el profesor/ a no tiene que recuperar las clases y la Escuela tiene que garantizar que el servicio no quede desatendido .
Català: 2.2 Si la sortida es realitza en dia laborable i per qualsevol causa s ' excedeix de l ' horari contractat , en el cas del professorat amb mitja jornada o més , aquestes hores no es pagaran , però el professor pot deixar de realitzar les mateixes hores de l ' horari no lectiu sempre i quan no coincideixi amb una reunió o activitat programada .
Español: 2.2 Si la salida se realiza en día laborable y por cualquier causa se excede el horario contratado , en el caso del profesorado con media jornada o más estas horas no se pagarán , pero el profesor/ a puede dejar de realizar las mismas horas del horario no lectivo siempre y cuando no coincidan con una reunión o actividad programada .
Català: 2.4 Quan es proposa una activitat / sortida des de l ' Escola i altera l ' horari que el professor té contractat aquest pot no acceptar-la , exceptuant l ' acompanyament a proves d ' accés a estudis superiors a un centre de Catalunya .
Español: 2.4 Cuando se propone una actividad/ salida desde la Escuela y altera el horario que el profesor/ a tiene contratado , éste puede no aceptarla , exceptuando el acompañamiento a pruebas de acceso a estudios superiores en un centro de Cataluña .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord haurà de complir estrictament la jornada i l ' horari de treball , en funció de la millor atenció als ciutadans i el bon funcionament del servei .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este acuerdo tendrá que cumplir estrictamente la jornada y el horario de trabajo , en función de la mejor atención a los ciudadanos/ nas y el buen funcionamiento del servicio .
Català: Aquest personal , exceptuant el personal docent , gaudirà d ' una flexibilitat de vint minuts a l ' inici de la jornada de treball , els quals hauran de compensar-se al terme d ' aquesta .
Español: Este personal , exceptuando el personal docente , disfrutará de una flexibilidad de 20 minutos al inicio de la jornada de trabajo , que deberán compensarse al término de la misma .
Català: Al Comitè d ' Empresa se li facilitarà trimestralment les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , així com de les actuacions què es duguin a terme en relació amb el control d ' assistència i de puntualitat .
Español: Al Comité de Empresa se le facilitarán trimestralmente las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , así como de las actuaciones que se lleven a cabo en relación con el control de asistencia y de puntualidad .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni gaudirà d ' una pausa que computarà com a temps de treball efectiu d ' acord amb el següent barem :
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio disfrutará de una pausa que computará como tiempo de trabajo efectivo de acuerdo con el siguiente baremo :
Català: L ' Ajuntament fomentarà durant la vigència d ' aquest Conveni , buscant el sistema per a que això sigui possible , que el personal pugui gaudí , com a mínim , i independentment de la jornada que realitzi , de 2 caps de setmana de festa al mes de manera alternativa , a excepció d ' aquell personal contractat expressament a jornada parcial per realitzar tasques en dissabte i en diumenge .
Español: El Ayuntamiento fomentará , durante la vigencia de este Convenio y buscando el sistema para que sea posible , que el personal pueda disfrutar , como mínimo e independientemente de la jornada que realice , de 2 fines de semana de fiesta al mes de forma alternativa , a excepción del personal contratado expresamente a jornada parcial para realizar tareas en sábado y domingo .
Català: El Departament de Personal , abans del dia 15 de març de cada any , confeccionarà el calendari laboral per al personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord , tenint en compte el calendari de festes oficials aprovades per l ' Estat , la Generalitat de Catalunya i l ' Ajuntament d ' Igualada , el qual serà consensuat amb el Comitè d ' Empresa .
Español: El Departamento de Personal , antes del día 15 de marzo de cada año , confeccionará el calendario laboral para el personal comprendido en el ámbito de aplicación de este acuerdo , teniendo en cuenta el calendario de fiestas oficiales aprobadas por el Estado , la Generalidad de Cataluña y el Ayuntamiento de Igualada , que será consensuado con el Comité de Empresa .
Català: Es compensarà mitjançant la creació de les places que siguin necessàries , tenint en compte al màxim les propostes presentades pel Comitè de Personal en els treballs de redacció de l ' oferta anual d ' ocupació .
Español: Se compensarán mediante la creación de las plazas que sean necesarias , teniendo al máximo en cuenta las propuestas presentadas por el Comité de Personal en los trabajos de redacción de la oferta anual de empleo .
Català: Amb l ' objectiu de garantir el compromís de reducció d ' hores extraordinàries i de foment de l ' ocupació , l ' Ajuntament d ' Igualada crearà una comissió conjunta integrada per representants del comitè d ' empresa , per tal d ' avaluar la tipologia de les hores extraordinàries que es realitzen a cada departament i d ' acord amb les possibilitats pressupostàries de cada exercici tendirà a l ' eliminació de les hores extraordinàries per places que siguin necessàries .
Español: Con el objetivo de garantizar el compromiso de reducción de horas extraordinarias y de fomento del empleo , el Ayuntamiento de Igualada creará una comisión conjunta integrada por representantes del Comité de Empresa , con el fin de evaluar la tipología de las horas extraordinarias que se realizan en cada departamento , y , de acuerdo con las posibilidades presupuestarias de cada ejercicio , tenderá a la eliminación de las horas extraordinarias mediante las plazas que sean necesarias .
Català: L ' OAMEAI es compromet a facilitar sempre que sigui possible i en compliment de la legislació vigent , l ' accés de persones amb disminució en les ofertes de places públiques .
Español: El OAMEAI se compromete a facilitar , siempre que sea posible y en cumplimiento de la legislación vigente , el acceso de personas con disminución a las ofertas de plazas públicas .
Català: En el cas que es produeixin vacants o baixes per IT o qualsevol altra motiu de persones que requereixin ser substituïdes l ' OAMEAI optarà , amb caràcter prioritari , per ampliar les jornades laborals de les persones contractades a temps parcial , sempre que tinguin la mateixa o similar categoria .
Español: En caso de que se produzcan vacantes o bajas por IT o cualquier otro motivo de personas que requieran ser sustituidas , el OAMEAI optará , con carácter prioritario , por ampliar las jornadas laborales de las personas contratadas a tiempo parcial , siempre que tengan la misma categoría o similar .
Català: L ' equip de govern es compromet a garantir , durant els anys de vigència del present conveni , l ' estabilitat de tots els actuals treballadors laborals fixos de l ' OAMEAI , la qual cosa vol dir que no es produirà cap subrogació ni reducció de personal fix , excepte en els casos reglamentaris ( jubilació , cessament voluntari , invalidesa , defunció o causes disciplinàries ) .
Español: El equipo de gobierno se compromete a garantizar , durante los años de vigencia del presente Convenio , la estabilidad de los actuales trabajadores/ ras laborales fijos del OAMEAI , lo que significa que no se producirá ninguna subrogación ni reducción de personal fijo , excepto en los casos reglamentarios ( jubilación , cese voluntario , invalidez , defunción o por motivos disciplinarios ) .
Català: En les cinc circumstàncies esmentades , l ' equip de govern es compromet a estudiar , conjuntament amb el comitè , la conveniència o no de procedir a l ' amortització de les vacants que es poguessin produir .
Español: En las 5 circunstancias mencionadas , el equipo de gobierno se compromete a estudiar , junto con el Comité , la conveniencia o no de proceder a la amortización de las vacantes que se pudieran producir .
Català: L ' equip de govern es compromet a pactar amb el Comitè d ' Empresa i amb els seus col · lectius afectats qualsevol actuació que modifiqui la seva relació laboral amb L ' OAMEAI , i molt especialment es compromet a :
Español: El equipo de gobierno se compromete a pactar con el Comité de Empresa y con sus colectivos afectados cualquier actuación que modifique su relación laboral con el OAMEAI , y muy especialmente se compromete a :
Català: b ) Garantir que el tracte del personal hipotèticament transferit , sigui el mateix que tingui amb l ' administració en el moment de produir-se qualsevol canvi , es a dir , conservant tots els drets que tingui en el moment de produir-se la modificació , inclosos els drets econòmics de futur que vagi adquirint el personal al servei de l ' administració pública .
Español: b ) Garantizar que el trato del personal hipotéticamente transferido sea el mismo que tenga con la Administración en el momento de producirse cualquier cambio , es decir , conservando todos los derechos que tenga en el momento de producirse la modificación , incluidos los derechos económicos de futuro que vaya adquiriendo el personal al servicio de la Administración pública .
Català: d ) Donar prioritat a la privatització dels nous serveis que no puguin ser assumits pels efectius humans existents , per tal de garantir el millor servei als ciutadans .
Español: d ) Dar prioridad a la privatización de los nuevos servicios que no puedan ser asumidos por los efectivos humanos existentes , con el fin de garantizar el mejor servicio a los ciudadanos/ nas .
Català: El personal objecte de subrogació podrà optar per mantenir un lloc de treball a l ' administració pública en el cas que hi hagi vacant a la plantilla i amb la voluntat de crear aquelles places que siguin possibles .
Español: El personal objeto de subrogación podrá optar por mantener un puesto de trabajo en la Administración pública en caso de que haya vacante en la plantilla y con la voluntad de crear las plazas que sean posibles .
Català: Pel que fa al règim disciplinari del personal laboral al servei d ' aquest Ajuntament , dels seus organismes autònoms municipals , hom s ' atendrà al que disposi la legislació vigent de la funció pública .
Español: Con respecto al régimen disciplinario del personal laboral al servicio de este Ayuntamiento y de sus organismos autónomos municipales , se atenderá a lo que disponga la legislación vigente de la función pública .
Català: El personal no docent , comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord té dret a gaudir , durant cada any complet de servei actiu , d ' unes vacances retribuïdes de 31 dies naturals , o dels dies que en proporció li correspongui si els temps transcorregut en la situació d ' actiu és menor .
Español: El personal no docente comprendido en el ámbito de aplicación de este acuerdo tiene derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio activo , de unas vacaciones retribuidas de 31 días naturales , o de los días que en proporción le correspondan si el tiempo transcurrido en la situación de activo es menor .
Català: L ' acreditació de 20 anys d ' antiguitat reconeguda en nòmina o al servei de l ' administració , conferirà al personal laboral el dret de fruir dels següents dies de vacances anuals :
Español: La acreditación de 20 años de antigüedad reconocida en nómina o al servicio de la Administración conferirá al personal laboral el derecho de disfrutar de los siguientes días de vacaciones anuales :
Català: A l ' efecte de determinar l ' esmentada proporció en cas que la situació d ' actiu sigui inferior a un any , s ' entendrà que l ' any comença l ' 1 de juliol anterior i acaba el 30 de juny de l ' any actual , a raó de 2,5 dies per mes sencer treballat .
Español: A efectos de determinar dicha proporción en caso de que la situación de activo sea inferior a 1 año , se entenderá que el año empieza el 1 de julio anterior y acaba el 30 de junio del año actual , a razón de 2,5 días por mes entero trabajado .
Català: Aquestes vacances s ' hauran de realitzar durant l ' any natural i la no realització , total o en part , suposarà la pèrdua del dret ; en cap cas seran retribuïdes .
Español: Estas vacaciones se tendrán que realizar durante el año natural y su no realización , total o parcial , supondrá la pérdida del derecho ; en ningún caso serán retribuidas .
Català: Excepcionalment , en els casos que no hagi estat possible realitzar vacances durant l ' any natural , per causes no imputables al treballador o per haver estat aquest en situació de baixa mèdica o permís maternal , les vacances es podran realitzar fins al 31 de gener de l ' any següent .
Español: Excepcionalmente , en los casos en que no haya sido posible realizar vacaciones durante el año natural por causas no imputables al trabajador/ a o por haber estado éste en situación de baja médica o permiso maternal , las vacaciones se podrán realizar hasta el 31 de enero del año siguiente .
Català: A petició de la persona interessada i llevat de la disconformitat motivada del responsable del servei , es podrà gaudir de les vacances fora dels mesos assenyalats .
Español: A petición de la persona interesada y salvo la disconformidad motivada del responsable del servicio , se podrá disfrutar de las vacaciones fuera de los meses señalados .
Català: A l ' efecte de fixar el calendari de vacances , la persona responsable de cada departament trametrà , abans del dia 5 d ' abril , el quadre de vacances del personal afecte a aquest al Departament de Personal .
Español: A efectos de fijar el calendario de vacaciones , la persona responsable de cada departamento enviará , antes del día 5 de abril , el cuadro de vacaciones del personal afecto al mismo al Departamento de Personal .
Català: En cas de conflicte entre el personal a l ' hora d ' organitzar els torns de vacances , aquest es resoldrà a favor de qui tingui més antiguitat i , en cas de coincidència , a favor de qui tingui més càrregues familiars .
Español: En caso de conflicto entre el personal a la hora de organizar los turnos de vacaciones , se resolverá a favor de quien tenga más antigüedad y , en caso de coincidencia , a favor de quien tenga más cargas familiares .
Català: Aquest criteri s ' aplicarà de manera rotativa de manera que l ' any següent tingui prioritat a l ' hora de gaudir del torn que desitgi la persona que no va poder-ho exercir l ' any anterior .
Español: Este criterio se aplicará de modo rotativo de manera que el año siguiente tenga prioridad a la hora de disfrutar del turno que desee la persona que no pudo ejercerlo el año anterior .
Català: Tindran prioritat per gaudir del mateix període de vacances , els cònjuges que ambdós siguin treballadors de L ' OAMEAI , sempre que la cobertura del servei ho permeti .
Español: Tendrán prioridad para disfrutar del mismo período de vacaciones los cónyuges que ambos sean trabajadores del OAMEAI , siempre que la cobertura del servicio lo permita .
Català: Si durant el període de vacances descrit , es produeix una IT que comporti més de 10 dies de recuperació , les vacances s ' interrompran una vegada s ' hagi presentat la baixa o el certificat facultatiu amb efectes del dia que figuri al full de baixa .
Español: Si durante el período de vacaciones descrito se produce una IT que suponga más de 10 días de recuperación , las vacaciones se interrumpirán una vez que se haya presentado la baja o el certificado facultativo con efectos del día que figure en la hoja de baja .
Català: Aquesta possibilitat d ' interrompre les vacances se supedita al fet que el treballador afectat no hagi fet més de 14 dies de baixa durant els 12 mesos anteriors i que la resta de vacances pendents es faci en el mateix any natural .
Español: Esta posibilidad de interrumpir las vacaciones se supedita al hecho de que el trabajador/ a afectado no haya estado más de 14 días de baja durante los 12 meses anteriores y que el resto de las vacaciones pendientes se haga en el mismo año natural .
Català: b ) Per la mort , intervenció quirúrgica que requereixi hospitalització , o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , o hagi estat el tutor legal del treballador , 3 dies sigui on sigui el fet , tret del cas de defunció , intervenció quirúrgica que requereixi hospitalització o malaltia greu que , si és fora de Catalunya , seran 4 dies .
Español: b ) Por el fallecimiento , la intervención quirúrgica que requiera hospitalización o la enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , o que haya sido el tutor/ a legal del trabajador/ a , 3 días sea donde sea el hecho , excepto el caso de defunción , intervención quirúrgica que requiera hospitalización o enfermedad grave fuera de Cataluña , en el que serán 4 días .
Català: En cas d ' intervenció quirúrgica o pel naixement d ' un fill , aquests dies es podran gaudir , de forma continuada i a petició del treballador , dintre de les 2 primeres setmanes en què hagi tingut lloc el fet .
Español: En caso de intervención quirúrgica o por el nacimiento de un hijo/ ja , estos días se podrán disfrutar , de forma continuada y a petición del trabajador/ a , dentro de las 2 primeras semanas en las que haya tenido lugar el hecho .
Català: c ) Per la mort d ' un familiar de tercer i quart grau de consanguinitat o afinitat , el temps imprescindible per assistir al funeral , graduant-se en funció de la distància i de la coincidència amb la jornada laboral , amb una limitació màxima d ' un dia quan el funeral és en una població distant d ' Igualada , però dins de Catalunya i 2 dies quan és en una població fora de Catalunya .
Español: c ) Por la muerte de un familiar de tercer y cuarto grado de consanguinidad o afinidad , el tiempo imprescindible para asistir al funeral , que se graduará en función de la distancia y de la coincidencia con la jornada laboral , con una limitación máxima de 1 día cuando el funeral sea en una población distante de Igualada , pero dentro de Cataluña , y de 2 días cuando sea en una población de fuera de Cataluña .
Català: d ) Per la boda d ' un familiar fins al quart grau de consanguinitat o afinitat , el dia amb independència de la localitat en què es produeixi el fet , sempre que l ' aconteixement coincideixi en dia laborable del peticionari .
Español: d ) Por la boda de un familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad o afinidad , el día en cuestión , con independencia de la localidad en que se produzca el hecho , siempre que el acontecimiento coincida en día laborable del peticionario/ a.
Català: f ) Per concursar en exàmens i altres proves d ' aptitud en centres oficials , així com per participar en proves selectives convocades per administracions i organismes públics , els dies durant els quals aquests es porten a terme .
Español: f ) Para concursar en exámenes y otras pruebas de aptitud en centros oficiales , así como para participar en pruebas selectivas convocadas por administraciones y organismos públicos , los días durante los que se llevan a cabo .
Català: En cas de part múltiple , el permís serà d ' un nombre igual d ' hores al nombre de fills nascuts , tenint en compte que , en el supòsit que el pare i la mare treballin , aquest període es podrà dividir entre els 2 .
Español: En caso de parto múltiple , el permiso será de un número igual de horas al número de hijos/ jas nacidos , teniendo en cuenta que , en el supuesto de que el padre y la madre trabajen , este período se podrá dividir entre los 2.
Català: i ) Per natalitat , adopcions o acolliments , es podrà gaudir dels permisos que han estat modificats i regulats mitjançant la Llei 6 / 2002 , del la Generalitat de Catalunya de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: i ) Por natalidad , adopciones o acogidas , se podrá disfrutar de los permisos que han sido modificados y regulados mediante la Ley 6/ 2002 , de la Generalidad de Cataluña , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas y de modificación de los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: Tots ells seran d ' aplicació al personal laboral de l ' OAMEAI , tenint en compte que en qualsevol cas serà d ' aplicació les disposicions legals vigents en matèria de conciliació .
Español: Todos ellos serán de aplicación al personal laboral del OAMEAI , teniendo en cuenta que en cualquier caso serán de aplicación las disposiciones legales vigentes en materia de conciliación .
Català: Atesa la naturalesa d ' aquests dies , es podran gaudir de forma personal durant tot l ' any per atendre assumptes propis , sense perjudici que es distribueixin entre Setmana Santa i Nadal .
Español: Vista la naturaleza de estos días , se podrán disfrutar de forma personal durante todo el año para atender asuntos propios , sin perjuicio de que se distribuyan entre Semana Santa y Navidad .
Català: Els permisos assenyalats en els apartats a ) , b ) , c ) , d ) , h ) i i ) seran gaudits tant per les parelles amb vincles matrimonials com per les parelles de fet , que haurà d ' acreditar documentalment aquesta condició .
Español: Los permisos señalados en los apartados a ) , b ) , c ) , d ) , h ) e i ) serán disfrutados tanto por las parejas con vínculos matrimoniales como por las parejas de hecho , que tendrán que acreditar documentalmente esta condición .
Català: Els permisos assenyalats en els apartats a ) , b ) , c ) , d ) , f ) , g ) , h ) , i i ) seran comunicats al director de servei corresponent , però no serà necessària la seva autorització .
Español: Los permisos señalados en los apartados a ) , b ) , c ) , d ) , f ) , g ) , h ) e i ) serán comunicados al director/ a del servicio correspondiente , aunque no será necesaria su autorización .
Català: a ) Per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , amb les condicions assenyalades en l ' article 149.1 del Decret 214 / 1990 .
Español: a ) Para cursar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , con las condiciones señaladas en el artículo 149.1 del Decreto 214/ 1990.
Català: d ) Per exercir funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal , vint hores mensuals , d ' acord amb el que disposa la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: d ) Para ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal , 20 horas mensuales , de acuerdo con lo que dispone la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: f ) Per raó d ' adopció d ' un fill , es té dret a una llicència de 16 setmanes , sigui l ' edat que sigui i es podrà iniciar un mes abans de la resolució d ' adopció si s ' ha de viatjar al país d ' origen .
Español: f ) Por razón de adopción de un hijo/ ja , se tiene derecho a una licencia de 16 semanas , sea de la edad que sea , y se podrá iniciar 1 mes antes de la resolución de adopción si se tiene que viajar al país de origen .
Català: h ) Pel personal docent , la llicència retribuïda de 12 o 6 setmanes substitutiva de la reducció retribuïda d ' 1 / 3 de jornada per raó de guarda legal d ' un infant menor d ' 1 any o d ' adopció o acolliment d ' infants menors de 3 anys ( compactació )
Español: h ) Para el personal docente , la licencia retribuida de 12 o 6 semanas sustitutiva de la reducción retribuida de 1/ 3 de jornada por razón de guarda legal de un niño/ ña menor de 1 año o de adopción o acogida de niños/ ñas menores de 3 años ( compactación ) .
Català: Decret 266 / 2002 , de 8 d ' octubre , pel qual es regula l ' aplicació al personal docent de la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril .
Español: Decreto 266/ 2002 , de 8 de octubre , por el que se regula la aplicación al personal docente de la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril .
Català: Cal sol · licitar-la al corresponent servei territorial , abans de finalitzar el permís de 16 setmanes per maternitat , en el cas que s ' hagi gaudit d ' aquest permís .
Español: Se debe solicitarla al servicio territorial correspondiente antes de finalizar el permiso de 16 semanas por maternidad , en caso de que se haya disfrutado de dicho permiso .
Català: Es pot optar per aquesta llicència en substitució de la reducció retribuïda d ' 1 / 3 de jornada per raó de guarda legal d ' un infant menor d ' 1 any .
Español: Se puede optar por esta licencia en sustitución de la reducción retribuida de 1/ 3 de la jornada por razón de guarda legal de un niño/ a menor de 1 año .
Català: Es pot acollir a aquesta llicència el personal amb la condició de funcionari de carrera , com també el personal interí amb nomenament d ' 1 de setembre fins a 31 d ' agost , sempre que es trobi prestant serveis de docència directa amb alumnat .
Español: Se puede acoger a esta licencia el personal con la condición de funcionario/ ria de carrera , así como el personal interino con nombramiento del 1 de septiembre hasta el 31 de agosto , siempre que se encuentre prestando servicios de docencia directa con alumnado .
Català: Quan el període de gaudiment de la llicència de 12 o 6 setmanes coincideixi totalment o parcialment amb el període de vacances ( el mes d ' agost ) , el còmput del període de llicència quedarà interromput fins a l ' acabament de les vacances .
Español: Cuando el período de disfrute de la licencia de 12 o 6 semanas coincida total o parcialmente con el período de vacaciones ( el mes de agosto ) , el cómputo del período de licencia quedará interrumpido hasta la finalización de dichas vacaciones .
Català: En el supòsit que dues persones que presten els seus serveis al sector públic , en qualsevol règim , generin pel mateix fet causant el dret a reducció de jornada amb el 100 % de retribucions i / o la llicència retribuïda , només una en podrà gaudir .
Español: En el supuesto de que 2 personas que prestan sus servicios en el sector público , en cualquier régimen , generen por el mismo hecho causante el derecho a reducción de jornada con el 100 % de retribuciones y/ o la licencia retribuida , sólo 1 de ellas podrá disfrutarlo .
Català: En el supòsit que les dues persones prestin serveis de docència directa amb alumnes , podran repartir-se el temps de llicència que els correspondria mentre duri el fet causant .
Español: En el supuesto de que las 2 personas presten servicios de docencia directa con alumnos , podrán repartirse el tiempo de licencia que les correspondería mientras dure el hecho causante .
Català: * Un cop finalitzada la llicència de 12 setmanes , es podrà acollir a la reducció de jornada d ' 1 / 3 o la meitat de la jornada per raó de guarda legal , percebent el 80 % o el 60 % respectivament , fins que el fill / a tingui 5 anys i 4 mesos .
Español: Una vez finalizada la licencia de 12 semanas , se podrá acoger a la reducción de jornada de 1/ 3 o la mitad de la jornada por razón de guarda legal , percibiendo el 80 % o el 60 % respectivamente , hasta que el hijo/ ja tenga 5 años y 4 meses .
Català: Així mateix , un cop finalitzada la llicència de 6 setmanes , es podrà acollir a la reducció de jornada d ' un terç o la meitat de la jornada , percebent el 80 % o el 60 % respectivament , fins que l ' infant tingui 5 anys i 7 mesos .
Español: Asimismo , una vez finalizada la licencia de 6 semanas , se podrá acoger a la reducción de jornada de 1/ 3 o la mitad de la jornada , percibiendo el 80 % o el 60 % respectivamente , hasta que el niño tenga 5 años y 7 meses .
Català: Si no s ' acull per tant , no és possible concedir una nova reducció pel mateix fet causant ( cal suposar que sí en el cas que es justifiqui de forma motivada i suficient ) .
Español: Por lo tanto , si no se acoge , no es posible conceder una nueva reducción por el mismo hecho causante ( hay que suponer que sí en el caso de que se justifique de forma motivada y suficiente ) .
Català: b ) El personal docent tindrà dret a gaudir , per assumptes propis , d ' un any de llicència no retribuïda , sense excedir-lo , cada 4 anys , i que sigui coincidint amb el curs escolar .
Español: b ) El personal docente tendrá derecho a disfrutar , por asuntos propios , de 1 año de licencia no retribuida , sin excederlo , cada 4 años , y que sea coincidiendo con el curso escolar .
Català: c ) Quan per raó de guarda legal , adopció i acolliment , i per a tenir cura de persones en situació de dependència , s ' estarà al que regula la Llei 6 / 2002 , del la Generalitat de Catalunya de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: c ) Por razón de guarda legal , adopción y acogida , y para cuidar de personas en situación de dependencia , se atenderá a lo que regula la Ley 6/ 2002 , de la Generalidad de Cataluña , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas y de modificación de los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: d ) Per incapacitat física del cònjuge o del pare o de la mare , en aquests 2 casos sigui per consanguinitat o afinitat , incapacitats físicament si conviuen amb el treballador , amb les mateixes condicions assenyalades en l ' apartat anterior .
Español: d ) Por incapacidad física del cónyuge o del padre o de la madre , en estos 2 casos sea por consanguinidad o afinidad , incapacitados físicamente si conviven con el trabajador/ a , con las mismas condiciones señaladas en el apartado anterior .
Català: Les llicències assenyalades en els apartats 2 b ) i c ) seran gaudits tant per les parelles amb vincles matrimonials com per les parelles de fet , que haurà d ' acreditar-se documentalment .
Español: Las licencias señaladas en los apartados 2 b ) y c ) serán disfrutadas tanto por las parejas con vínculos matrimoniales como por las parejas de hecho , que tendrán que acreditarse documentalmente .
Català: Les hores a què es tingui dret per alletament pel que fa al personal docent , seran distribuïdes com a lectives , més un 25 % d ' hores de dedicació en el centre , però no com a hores fora del centre ( i si cal contractar una persona suplent , es farà amb aquesta mateixa distribució horària ) .
Español: Las horas a que se tenga derecho por lactancia , con respecto al personal docente , serán distribuidas como lectivas , más un 25 % de horas de dedicación en el centro , pero no como horas fuera del centro ( y si hay que contratar a una persona suplente , se hará con esta misma distribución horaria ) .
Català: En aquells casos que resulti compatible amb el caràcter del lloc de treball , el personal podrà demanar el reconeixement d ' una jornada reduïda , ininterrompuda , iniciant-la una hora més tard i finalitzant-la 1 hora abans de la finalització de la seva jornada , percebent el 75 % de les seves retribucions .
Español: En aquellos casos en que resulte compatible con el carácter del puesto de trabajo , el personal podrá pedir el reconocimiento de una jornada reducida , ininterrumpida , que se iniciará 1 hora más tarde y finalizará 1 hora antes de la finalización de su jornada , y percibirá el 75 % de sus retribuciones .
Català: En el cas de persones o col · lectius que tinguin una jornada especial , s ' estudiarà , en cada cas , al moment de la presentació de la instància la viabilitat d ' aquesta jornada i les seves repercussions retributives .
Español: En el caso de personas o colectivos que tengan una jornada especial , en el momento de la presentación de la instancia se estudiará , en cada caso , la viabilidad de esta jornada y sus repercusiones retributivas .
Català: Tots els preceptes del desplegament de la Llei 18 / 2003 de 4 de juliol de suport a les famílies i aquelles Lleis que per aquest motiu reguli l ' administració , seran d ' aplicació al personal laboral de l ' OAMEAI a partir del moment en què aquestes s ' apliquin també al personal funcionari .
Español: Todos los preceptos del desarrollo de la Ley 18/ 2003 , de 4 de julio , de apoyo a las familias , y aquellas leyes que por este motivo regule la Administración , serán de aplicación al personal laboral del OAMEAI a partir del momento en que se apliquen también al personal funcionario .
Català: Tota absència , bé per assumptes personals bé per raó del servei , haurà de comunicar-se , en l ' imprès normalitzat a aquest efecte , al responsable del servei i aquest al Departament de Personal , amb anterioritat al moment en què s ' hagin de realitzar les actuacions que la motivin .
Español: Toda ausencia , bien por asuntos personales bien por razón del servicio , tendrá que comunicarse , con el impreso normalizado a tal efecto , al responsable del servicio y éste al Departamento de Personal , con anterioridad al momento en el que se deban realizar las actuaciones que la motiven .
Català: Les absències de caràcter imprevisible , que no puguin justificar-se prèviament , hauran de comunicar-se al responsable del servei i aquest al Departament de Personal , dins del dia hàbil següent a aquell en què ha tingut lloc l ' absència .
Español: Las ausencias de carácter imprevisible , que no puedan justificarse previamente , tendrán que comunicarse al responsable del servicio y éste al Departamento de Personal , dentro del día hábil siguiente a aquél en que ha tenido lugar la ausencia .
Català: b ) Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència voluntària , no superior a 3 anys , per atendre la cura de cada fill , sigui per naturalesa , per adopció , o per acolliment permanent o preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: b ) Los trabajadores/ ras tendrán derecho a un período de excedencia voluntaria , no superior a 3 años , para atender el cuidado de cada hijo/ ja , sea por naturaleza , por adopción o por acogida permanente o preadoptiva , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: c ) Els treballadors també tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any per atendre la cura d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , que estigui al seu càrrec i que , per raó d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per sí mateix i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: c ) Los trabajadores/ ras también tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año para atender el cuidado de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , que esté a su cargo y que , por razón de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo y no desarrolle actividad retribuida .
Català: En tots els supòsits , durant el primer any , el personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni , tindrà dret a la reserva del lloc de treball que desenvolupaven .
Español: En todos los supuestos , durante el primer año , el personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo que desarrollaba .
Català: Per les situacions diferents s ' aplicarà el règim legislatiu vigent de la funció pública o el que resulti com a condició més beneficiosa si s ' apliqués l ' Estatut dels treballadors .
Español: Para las situaciones diferentes se aplicará el régimen legislativo vigente de la función pública o lo que resulte como condición más beneficiosa si se aplicara el Estatuto de los trabajadores .
Català: Es farà efectiu qualsevol increment , ja sigui percentual o en forma de gratificació que a nivell de l ' Estat o de la comunitat autònoma sigui legislat per als treballadors de la funció pública .
Español: Se hará efectivo cualquier incremento , ya sea porcentual o en forma de gratificación , que en el ámbito del Estado o de la comunidad autónoma se legisle para los trabajadores/ ras de la función pública .
Català: La data límit per tal que quedi realitzat l ' ingrés de la nòmina mensual serà el dia 27 de cada mes , a excepció dels mesos de juny i desembre que serà el dia 21 .
Español: La fecha límite para que quede realizado el ingreso de la nómina mensual será el día 27 de cada mes , a excepción de los meses de junio y diciembre , en los que será el día 21.
Català: Els imports d ' abonament dels triennis seran els fixats a la Llei de pressupostos de l ' Estat per a cada exercici , de conformitat amb la darrera categoria a la qual pertanyi el personal laboral , amb independència de la categoria que ostentés aquest en el moment en què els triennis es van acreditar .
Español: Los importes de abono de los trienios serán los fijados en la Ley de presupuestos del Estado para cada ejercicio , de conformidad con la última categoría a la que pertenezca el personal laboral , con independencia de la categoría que tuviera en el momento en que los trienios se acreditaron .
Català: No obstant això , l ' import dels triennis serà objecte de negociació entre l ' OAMEAI i el Comitè de l ' escola , a fi i efecte d ' igualar els imports per les diferents categories i d ' evitar greuges comparatius entre el personal al servei de l ' Administració local .
Español: No obstante , el importe de los trienios será objeto de negociación entre el OAMEAI y el Comité de la Escuela , con el fin de igualar los importes para las diferentes categorías y de evitar agravios comparativos entre el personal al servicio de la Administración local .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord percebrà dues pagues extraordinàries , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , les quals seran satisfetes conjuntament amb les nòmines d ' aquests 2 mesos .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este acuerdo percibirá 2 pagas extraordinarias , la primera en el mes de junio y la segunda en el mes de diciembre , que serán satisfechas junto con las nóminas de estos 2 meses .
Català: La quantia de cadascuna de les pagues extraordinàries serà la corresponent al 100 % d ' una mensualitat del sou base , els triennis i la resta de conceptes retributius , plus complementari , plus festius , plus disponibilitat , i qualsevol altre que conformi el total de la retribució bruta ) .
Español: La cuantía de cada una de las pagas extraordinarias será la correspondiente al 100 % de una mensualidad del sueldo base , los trienios y el resto de conceptos retributivos , plus complementario , plus festivos , plus disponibilidad y cualquier otro que conforme el total de la retribución bruta .
Català: En concepte de productivitat per assistència i puntualitat , l ' OAMEAI abonarà un complement , per import de 240,00 euros , repartit en 2 pagues de 120,00 euros cada una incorporades a les nòmines de gener i juliol .
Español: En concepto de productividad por asistencia y puntualidad , el OAMEAI abonará un complemento por un importe de 240,00 euros , repartido en 2 pagas de 120,00 euros cada una , incorporadas en las nóminas de enero y julio .
Català: a ) La prima es pagarà en dues pagues , el mes de gener i el mes de juliol , per un import total de 120 euros cada una ; el còmput de cadascuna d ' aquestes pagues es farà mensualment .
Español: a ) La prima se pagará en 2 pagas , en el mes de enero y en el mes de julio , por un importe total de 120 euros cada una ; el cómputo de cada una de dichas pagas se realizará mensualmente .
Català: Per la qual cosa per percebre la part mensual corresponent caldrà complir l ' assistència i el compliment de l ' horari de cada mes . ~ ~ ~ És a dir la prima total anual es basa en 12 mensualitats de 20 euros cadascuna .
Español: Por ello , para percibir la parte mensual correspondiente habrá que cumplir la asistencia y el horario de cada mes ; es decir , la prima total anual se basa en 12 mensualidades de 20 euros cada una .
Català: b ) La prima s ' estableix per incentivar l ' assistència i el correcte compliment de l ' horari , sens perjudici d ' altres penalitzacions que es puguin aplicar per en forma de descomptes i sancions d ' acord amb allò que s ' estableixi legalment .
Español: b ) La prima se establece para incentivar la asistencia y el correcto cumplimiento del horario , sin perjuicio de otras penalizaciones que se puedan aplicar en forma de descuentos y sanciones de acuerdo con lo que se establezca legalmente .
Català: Es perdrà el 100 % de la prima mensual , ( és a dir els 20 euros corresponents ) , per qualsevol absència d ' un dia del lloc de treball , a excepció que l ' esmentada falta d ' assistència sigui a causa d ' alguna de les circumstàncies següents :
Español: Se perderá el 100 % de la prima mensual ( es decir , los 20 euros correspondientes ) por cualquier ausencia de 1 día del puesto de trabajo , a excepción de que dicha falta de asistencia sea a causa de alguna de las circunstancias siguientes :
Català: Les baixes mèdiques superiors a 10 dies comporten el descompte corresponent a 1 mes , excepte que a causa de la durada , excedeixin de 10 dies en cada un dels períodes mensuals correlatius ; en aquest cas el descompte es fa per cada mes que quedi afectat ( en més de 10 dies ) .
Español: Las bajas médicas superiores a 10 días conllevan el descuento correspondiente a 1 mes , excepto que a causa de la duración se exceda de 10 días en cada uno de los períodos mensuales correlativos ; en este caso , el descuento se hace por cada mes que quede afectado ( en más de 10 días ) .
Català: a ) En el cas que en un mateix semestre es computin 3 faltes d ' assistència parcial o total no recuperades , ( exceptuant la puntualitat en aquest concepte ) , es perdrà íntegrament el 100 % de la prima d ' aquell semestre ( és a dir els corresponents 120 euros ) .
Español: a ) En caso de que en un mismo semestre se computen 3 faltas de asistencia parcial o total no recuperadas ( exceptuando la puntualidad en este concepto ) , se perderá íntegramente el 100 % de la prima de aquel semestre ( es decir , los 120 euros correspondientes ) .
Català: b ) L ' incompliment horari , amb els marges de flexibilitat previstos en aquest mateix conveni , prenent com a base el còmput mensual d ' hores , representarà la pèrdua de la prima mensual ( 20 euros ) .
Español: b ) El incumplimiento del horario , con los márgenes de flexibilidad previstos en este mismo convenio , tomando como base el cómputo mensual de horas , representará la pérdida de la prima mensual ( 20 euros ) .
Català: Per a la compensació dels treballs extraordinaris es podrà optar entre abonar-les al preu estipulat , el qual figura al final d ' aquest article , o compensar-les amb dies festius .
Español: Para la compensación de los trabajos extraordinarios se podrá optar entre abonarlos al precio estipulado , que figura al final de este artículo , o compensarlos con días festivos .
Català: Amb caràcter general , la remuneració de les hores extraordinàries s ' estableix a partir del preu que resulti de l ' hora normal , inclosos tots els conceptes generals , és a dir tots , llevat dels plus personals , triennis i , quan s ' escaigui , carrera administrativa .
Español: Con carácter general , la remuneración de las horas extraordinarias se establece a partir del precio que resulte de la hora normal , incluidos todos los conceptos generales , es decir , todos salvo los pluses personales , los trienios y , cuando proceda , la carrera administrativa .