Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les seccions sindicals que hagin aconseguit un 10 % del resultat de les eleccions sindicals disposaran de 50 hores mensuals per la realització de les seves funcions , repartides segons el criteri de la secció .
Español: Las secciones sindicales que hayan conseguido un 10 % del resultado de las elecciones sindicales dispondrán de 50 horas mensuales para la realización de sus funciones , repartidas según el criterio de la sección .
Català: Es consignarà anualment la quantitat de 150 euros per cada membre de la Junta de Personal com a ajut per a les necessitats de la Junta de Personal , quantitat que haurà de ser degudament justificada .
Español: Se consignará anualmente la cantidad de 150 euros por cada miembro de la Junta de Personal como ayuda para las necesidades de la Junta de Personal , cantidad que tendrá que ser debidamente justificada .
Català: Les seccions sindicals gestionaran una bossa d ' hores amb el crèdit horari de tots els seus delegats electes i de la LOLS , i crèdit de la secció sindical .
Español: Las secciones sindicales gestionarán una bolsa de horas con el crédito horario de todos sus delegados/ das electos y de la LOLS y el crédito de la sección sindical .
Català: Els membres de les seccions sindicals podran fer ús d ' aquesta bossa d ' hores sempre que la suma total de les fetes en 1 mes no superi el total de la bossa .
Español: Los miembros de las secciones sindicales podrán hacer uso de esta bolsa de horas siempre que la suma total de las hechas en 1 mes no supere el total de la bolsa .
Català: El motiu principal per proposar aquest canvi de lloc de treball serà per raons de caràcter mèdic , basades en les possibles afectacions o interrelacions entre l ' estat de salut del funcionari i els requeriments o les característiques del lloc de treball que aquest / a ocupa .
Español: El motivo principal para proponer este cambio de puesto de trabajo será por razones de carácter médico basadas en las posibles afectaciones o interrelaciones entre el estado de salud del funcionario/ ria y los requerimientos o las características del puesto de trabajo que éste ocupa .
Català: En aquest sentit , el caràcter voluntari del canvi ha de venir condicionat pels resultats de la vigilància de salut , segons es determina en l ' article 22 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , prèvia informació al Comitè de Seguretat i Salut .
Español: En este sentido , el carácter voluntario del cambio tiene que venir condicionado por los resultados de la vigilancia de la salud , según se determina en el artículo 22 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , previa información al Comité de Seguridad y Salud .
Català: En aquest cas la persona interessada s ' adreçarà per escrit a l ' Ajuntament , fent les al · legacions oportunes i adjuntant la documentació que consideri més adient .
Español: En este caso , la persona interesada se dirigirá por escrito al Ayuntamiento haciendo las alegaciones oportunas y adjuntando la documentación que considere más adecuada .
Català: La persona afectada serà adreçada per l ' Ajuntament , mitjançant citació expressa , al Servei de Vigilància de la Salut en relació a la realització de proves mèdiques , tractament mèdic o d ' altres actuacions que consideri tècnicament adients .
Español: La persona afectada será dirigida por el Ayuntamiento , mediante citación expresa , al Servicio de Vigilancia de la Salud con relación a la realización de pruebas médicas , tratamiento médico u otras actuaciones que considere técnicamente adecuadas .
Català: El Servei de Vigilància de la Salut de l ' Ajuntament , considerant els resultats de les actuacions del punt anterior , farà un informe respectant la privacitat de les dades personals , proposant l ' opció més apropiada .
Español: El Servicio de Vigilancia de la Salud del Ayuntamiento , considerando los resultados de las actuaciones del punto anterior , elaborará un informe respetando la privacidad de los datos personales y proponiendo la opción más apropiada .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut estudiarà l ' informe i farà una proposta de resolució al Departament de Recursos Humans i que també traslladarà al treballador / a , per tal que pugui fer les al · legacions oportunes a les diferents propostes .
Español: El Comité de Seguridad y Salud estudiará el informe y hará una propuesta de resolución al Departamento de Recursos Humanos , que también trasladará al trabajador/ a a fin de que pueda hacer las alegaciones oportunas a las diferentes propuestas .
Català: Manteniment de la persona en el seu lloc de treball però condicionada a l ' adopció de mesures correctores que resultin necessàries introduir , o bé a l ' adaptació del lloc de treball a les limitacions o condicionants del seu cas .
Español: Mantenimiento de la persona en su puesto de trabajo , pero condicionada a la adopción de medidas correctoras que resulte necesario introducir o bien a la adaptación del puesto de trabajo a las limitaciones o condicionantes de su caso .
Català: El Departament de Recursos Humans , en funció del tipus de patologia i del grau d ' incompatibilitat existent , determinarà les possibilitats següents que seran exposades al Comitè de Seguretat i Salut :
Español: El Departamento de Recursos Humanos , en función del tipo de patología y del grado de incompatibilidad existente , determinará las posibilidades siguientes , que serán expuestas al Comité de Seguridad y Salud :
Català: En el cas de no haver-ne cap , si l ' estat de salut o afectació de la persona suposa un risc greu per aquesta , es prohibirà la realització de qualsevol activitat incompatible mentre no es produeixi el canvi de lloc de treball .
Español: En el caso de no haber ninguno , si el estado de salud o la afectación de la persona suponen un riesgo grave para ésta , se prohibirá la realización de cualquier actividad incompatible mientras no se produzca el cambio de puesto de trabajo .
Català: En aquest cas , mentre no es produeixi el canvi de lloc , es tindrà en compte els condicionants o les limitacions de la persona afectada , la qual quedarà exempta de les tasques que resultin incompatibles amb el seu estat de salut i / o afectació .
Español: En este caso , mientras no se produzca el cambio de puesto , se tendrán en cuenta los condicionantes o las limitaciones de la persona afectada , que quedará exenta de las tareas que resulten incompatibles con su estado de salud y/ o afectación .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut vetllarà perquè el funcionari sigui informat / ada en tot moment del procés i dels acords presos , alhora que s ' informarà de forma expressa als seus caps corresponents de les limitacions , incompatibilitats o els condicionants de la persona afectada .
Español: El Comité de Seguridad y Salud velará por que el funcionario/ ria sea informado en todo momento del proceso y de los acuerdos tomados , a la vez que se informará de forma expresa a sus jefes/ fas correspondientes de las limitaciones , las incompatibilidades o los condicionantes de la persona afectada .
Català: En cas de canvi a una segona activitat , alhora d ' avaluar l ' adscripció al nou lloc de treball , caldrà definir els requeriments formatius propis del lloc de treball assignat .
Español: En caso de cambio a una segunda actividad , al mismo tiempo que se evalúa la adscripción al nuevo puesto de trabajo , habrá que definir los requerimientos formativos propios del puesto de trabajo asignado .
Català: El personal reassignat per l ' Ajuntament a una nova plaça o lloc de treball diferent mantindrà , durant la permanència a la segona activitat , la retribució que percebia abans de la reassignació .
Español: El personal reasignado por el Ayuntamiento a una nueva plaza o puesto de trabajo diferente mantendrá , durante la permanencia en la segunda actividad , la retribución que percibía antes de la reasignación .
Català: És a dir , la seva retribució serà la mateixa tant pel que fa a les retribucions bàsiques ( sou base i triennis ) , com pel que fa a les complementàries ( complements de destinació i específic ) .
Español: Es decir , su retribución será la misma tanto con respecto a las retribuciones básicas ( sueldo base y trienios ) como a las complementarias ( complementos de destino y específico ) .
Català: En relació amb el sistema de previsió social pel que fa a la jubilació , es mantindrà la corresponent a la categoria que el treballador / a tenia abans de passar a la nova situació de segona activitat .
Español: En relación con el sistema de previsión social en cuanto a la jubilación , se mantendrá la correspondiente a la categoría que el trabajador/ a tenía antes de pasar a la nueva situación de segunda actividad .
Català: Amb aquells funcionaris que després d ' estar avaluats / ades pel Tribunal Mèdic de l ' ICAM obtinguin un grau d ' invalidesa de permanent parcial o de permanent total , que els impedeixi desenvolupar la seva professió habitual , la corporació manifesta el seu compromís de contractar-los novament per desenvolupar treballs de segona activitat , llevat de casos excepcionals que valorarà la Comissió pertinent .
Español: Con los funcionarios/ rias que tras ser evaluados por el tribunal médico del ICAM obtengan un grado de invalidez de permanente parcial o de permanente total que les impida desarrollar su profesión habitual , la corporación manifiesta su compromiso de contratarlos nuevamente para desarrollar trabajos de segunda actividad , salvo casos excepcionales que valorará la Comisión pertinente .
Català: Aquells funcionaris en situació de segona activitat que no percebin prestacions econòmiques periòdiques per incapacitat permanent total del sistema de la Seguretat Social , i en funció de la naturalesa de la seva incapacitat , podran ser sotmesos a revisions mèdiques periòdiques a sol · licitud de la persona interessada o de l ' Ajuntament , prèvia consideració del Comitè de Seguretat i Salut , per tal d ' avaluar el manteniment o no en aquesta situació .
Español: Los funcionarios/ rias en situación de segunda actividad que no perciban prestaciones económicas periódicas por incapacidad permanente total del sistema de la Seguridad Social , y en función de la naturaleza de su incapacidad , podrán ser sometidos a revisiones médicas periódicas a solicitud de la persona interesada o del Ayuntamiento , previa consideración del Comité de Seguridad y Salud , con el fin de evaluar el mantenimiento o no en esta situación .
Català: La declaració al retorn a treballs que no siguin de segona activitat comportarà que la persona afectada restarà temporalment en el lloc de treball de segona ocupació fins que l ' Ajuntament , prèvia consideració del Comitè de Seguretat i Salut , pugui adscriure ' l a un nou lloc de treball .
Español: La declaración sobre el retorno a trabajos que no sean de segunda actividad supondrá que la persona afectada se quedará temporalmente en el puesto de trabajo de segunda ocupación hasta que el Ayuntamiento , previa consideración del Comité de Seguridad y Salud , pueda adscribirla a un nuevo puesto de trabajo .
Català: La Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , de les policies locals de Catalunya , atribueix als funcionaris dels serveis de la Policia Local funcions que són eminentment operatives que comporten risc i que exigeixen determinades aptituds .
Español: La Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , de las policías locales de Cataluña , atribuye a los funcionarios/ rias de los servicios de la policía local funciones que son eminentemente operativas que conllevan riesgo y que exigen determinadas aptitudes .
Català: La situació de segona activitat és , per tant , una necessitat per als funcionaris de policia que , per raó d ' edat o de disminució d ' aptituds psicofísiques , no poden desenvolupar a ple rendiment algunes de les funcions pròpies de la professió policial .
Español: La situación de segunda actividad es , por lo tanto , una necesidad para los funcionarios/ rias de policía que , por razón de edad o de disminución de aptitudes psicofísicas , no puedan desarrollar a pleno rendimiento algunas de las funciones propias de la profesión policial .
Català: La segona activitat és una situació administrativa especial dels funcionaris de la plantilla de la Policia local de Vilanova i la Geltrú , que té com a objecte fonamental el garantir que els funcionaris de la policia tinguin una adequada aptitud psicofísica al llarg de la permanència en el servei actiu ; assegurant conseqüentment l ' eficàcia del servei .
Español: La segunda actividad es una situación administrativa especial de los funcionarios/ rias de la plantilla de la Policía Local de Vilanova i la Geltrú cuyo objetivo fundamental es garantizar que los funcionarios/ rias de la policía tengan una adecuada aptitud psicofísica a lo largo de su permanencia en el servicio activo , asegurando , consecuentemente , la eficacia del servicio .
Català: La insuficiència apreciable i presumible no permanent de les facultats físiques o psíquiques necessàries per a l ' eficaç desenvolupament de les funcions pròpies de la categoria , de conformitat amb el que preveu el present Reglament .
Español: La insuficiencia apreciable y presumible no permanente de las facultades físicas o psíquicas necesarias para el eficaz desarrollo de las funciones propias de la categoría , de conformidad con lo que prevé el presente Reglamento .
Català: Es garantirà als membres de la plantilla de la Policia local , que s ' acullin al dret de passar a la situació de segona activitat en qualsevol del seves destinacions , a rebre el 100 % de les retribucions bàsiques i complementàries que , en cap cas , no podran ser inferiors a les retribucions establertes en el lloc que ocupava fins al moment de la sol · licitud .
Español: Se garantizará a los miembros de la plantilla de la Policía Local que se acojan al derecho de pasar a la situación de segunda actividad en cualquiera de sus destinos la percepción del 100 % de las retribuciones básicas y complementarias , que en ningún caso podrán ser inferiores a las retribuciones establecidas para el puesto que se ocupaba hasta el momento de la solicitud .
Català: Els plans de formació contínua per al personal de la Policia Local hauran de preveure cursos de formació específics per adaptar-se als llocs de servei propis de la segona activitat dels membres de la Policia Local que estiguin propers a efectuar aquest trasllat .
Español: Los planes de formación continua para el personal de la Policía Local tendrán que prever cursos de formación específicos para adaptarse a los puestos de servicio propios de la segunda actividad de los miembros de la Policía Local que estén próximos a efectuar este traslado .
Català: La Junta de Valoració serà convocada de forma ordinària per qualsevol de les parts que la compon i es reunirà cada vegada que es presenti una sol · licitud de segona activitat .
Español: La Junta de Valoración será convocada de forma ordinaria por cualquiera de las partes que la componen y se reunirá cada vez que se presente una solicitud de segunda actividad .
Català: La Junta de Valoració de la segona activitat queda integrada de forma paritària per 3 representants per part de l ' Administració i 3 representants per part dels sindicats .
Español: La Junta de Valoración de la segunda actividad queda integrada de forma paritaria para 3 representantes de la Administración y 3 representantes de los sindicatos .
Català: e ) La Junta de Valoració definirà per a cada lloc la funció , l ' horari , la ubicació , el perfil necessari , la formació adequada i qualsevol altra circumstància adient .
Español: e ) La Junta de Valoración definirá para cada puesto la función , el horario , la ubicación , el perfil necesario , la formación adecuada y cualquier otra circunstancia adecuada .
Català: g ) Al mes de setembre de cada any es negociarà el nombre i llocs de segona activitat dintre del cos de la Policia Local , atenent les disponibilitats del personal , les necessitats orgàniques i funcionals .
Español: g ) En el mes de septiembre de cada año se negociará el número y los puestos de segunda actividad dentro del cuerpo de la Policía Local , atendiendo a la disponibilidad del personal y las necesidades orgánicas y funcionales .
Català: Definició : el pas a la segona activitat amb destinació motivat pel compliment de l ' edat es produirà , a petició de l ' interessat , a partir que compleixi l ' edat fixada a continuació i segons l ' escala a la qual pertanyi :
Español: Definición : el paso a la segunda actividad con destino motivado por el cumplimiento de la edad se producirá , a petición de la persona interesada , a partir de que cumpla la edad fijada a continuación y según la escala a la que pertenezca :
Català: El termini màxim per a resoldre ' l serà de 3 mesos , a comptar des de la presentació de la sol · licitud i la documentació complementària corresponent per part de l ' interessat .
Español: El plazo máximo para resolverlo será de 3 meses , a contar desde la presentación de la solicitud y la documentación complementaria correspondiente por parte de la persona interesada .
Català: La falta de resolució expressa en el termini esmentat a efectes estimatoris , d ' acord amb allò que disposen els articles 43 i 44 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La falta de resolución expresa en el plazo mencionado a efectos estimatorios , de acuerdo con lo que disponen los artículos 43 y 44 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Passaran a la situació de segona activitat aquells funcionaris de la plantilla de la Policia Local que , abans de complir l ' edat reglamentària establerta , o ja complerta , tinguessin una disminució apreciable de caràcter no permanent de les facultats psíquiques o físiques necessàries pel ple exercici de les funcions pròpies de la seva categoria .
Español: Pasarán a la situación de segunda actividad los funcionarios/ rias de la plantilla de la Policía Local que , antes de cumplir la edad reglamentaria establecida o ya cumplida , tuvieran una disminución apreciable de carácter no permanente de las facultades psíquicas o físicas necesarias para el pleno ejercicio de las funciones propias de su categoría .
Català: En el cas de suspendre el psicotècnics de l ' arma de foc i en el cas de retirada de l ' arma , en aplicació de la Llei de policies locals de Catalunya i del Reglament d ' armes de les policies locals , l ' agent passarà de forma automàtica a desenvolupar tasques de segona activitat que seran dictaminades per la Junta de Valoració .
Español: En el caso de suspender los psicotécnicos del arma de fuego y en el caso de retirada del arma , en aplicación de la Ley de policías locales de Cataluña y del Reglamento de armas de las policías locales , el agente pasará de forma automática a desarrollar tareas de segunda actividad , que serán dictaminadas por la Junta de Valoración .
Català: El procediment s ' iniciarà d ' ofici per part del president de la corporació , del cap de la policia , o a instància de l ' interessat , i serà apreciat pel Servei de Vigilància de la Salut .
Español: El procedimiento se iniciará de oficio por parte del presidente/ ta de la corporación , del jefe/ fa de la Policía o a instancia de la persona interesada y será apreciado por el Servicio de Vigilancia de la Salud .
Català: A efectes de l ' apreciació d ' insuficiència física o psíquica , es valoraran les circumstàncies que ocasionin limitacions funcionals en la persona afectada , que li impedeixin o limitin de forma manifesta i objectiva la seva capacitat professional en la forma que es determini reglamentàriament .
Español: A efectos de la apreciación de insuficiencia física o psíquica , se valorarán las circunstancias que ocasionen limitaciones funcionales en la persona afectada que le impidan o limiten de forma manifiesta y objetiva su capacidad profesional en la forma que se determine reglamentariamente .
Català: Els dictàmens del Servei de Vigilància de la Salut vincularan la Junta de Valoració per a declarar la segona activitat , la qual determinarà si el pas a la segona activitat serà amb o sense destinació .
Español: Los dictámenes del Servicio de Vigilancia de la Salud vincularán a la Junta de Valoración para declarar la segunda actividad , que determinará si el paso a la segunda actividad será con o sin destino .
Català: El secret del dictamen mèdic queda garantit sense que en el tràmit administratiu es descrigui la malaltia , utilitzant-ne exclusivament els termes apte o no apte per al servei actiu .
Español: El secreto del dictamen médico queda garantizado sin que en el trámite administrativo se describa la enfermedad , utilizando exclusivamente los términos .apto . ~~~ o .no apto . ~~~ para el servicio activo .
Català: El reingrés , tant d ' ofici com a instància de l ' interessat , a la situació de servei actiu des de la segona activitat , només podrà produir-se en els casos que , al ser declarada aquesta per raons d ' incapacitat psíquica o física , es demostri feafentment la total recuperació del funcionari , previ dictamen favorable del Servei de Vigilància de la Salut .
Español: El reingreso , tanto de oficio como a instancia de la persona interesada , en la situación de servicio activo desde la segunda actividad sólo podrá producirse en los casos en que , al ser declarada ésta por razones de incapacidad psíquica o física , se demuestre fehacientemente la total recuperación del funcionario/ ria , previo dictamen favorable del Servicio de Vigilancia de la Salud .
Català: D ' acord amb el que regula l ' article 8.2. del capítol 2 de la Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , de les policies locals de Catalunya , l ' alcalde determinarà , en forma motivada , les circumstàncies i els serveis en què no s ' han de dur armes de foc .
Español: De acuerdo con lo que regula el artículo 8.2 del capítulo 2 de la Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , de las policías locales de Cataluña , la Alcaldía determinará , de forma motivada , las circunstancias y los servicios en los que no se deben llevar armas de fuego .
Català: El cap del cos aprovarà , anualment , la relació de llocs de servei que componen les diferents unitats de la Policia Local , amb expressió d ' aquells llocs reservats per a ser ocupats en situació de segona activitat .
Español: El jefe/ fa del cuerpo aprobará anualmente la relación de puestos de servicio que componen las diferentes unidades de la Policía Local , con expresión de los puestos reservados para ser ocupados en situación de segunda actividad .
Català: La previsió de llocs de servei de segona activitat haurà de ser , com a mínim , d ' un 90 % dels casos potencials de sol · licitud d ' accés a la segona activitat per raó de l ' edat reglamentària .
Español: La previsión de puestos de servicio de segunda actividad tendrá que ser , como mínimo , de un 90 % de los casos potenciales de solicitud de acceso a la segunda actividad por razón de la edad reglamentaria .
Català: D ' acord amb les característiques descrites anteriorment , la relació de llocs de servei dins la Policia Local a desenvolupar pel personal en situació de segona activitat serà , de forma no excloent , les següents :
Español: De acuerdo con las características descritas anteriormente , la relación de puestos de servicio dentro de la Policía Local a desarrollar por el personal en situación de segunda actividad será , de forma no excluyente , la siguiente :
Català: Activitats administratives i burocràtiques , dintre i fora de les dependències municipals ( correu i documents , citacions , esbrinaments de domicili , precintaments , abandonament de vehicles , informàtica policial , estadística , anàlisi i estudi de dades i d ' altres qüestions auxiliar d ' interès relatives a l ' activitat policial )
Español: Actividades administrativas y burocráticas dentro y fuera de las dependencias municipales ( correo y documentos , citaciones , averiguaciones de domicilio , precintos , abandono de vehículos , informática policial , estadística , análisis y estudio de datos y otras cuestiones auxiliares de interés relativas a la actividad policial ) .
Català: Totes aquelles activitats tècniques , d ' assessorament , gestió i suport de l ' activitat policial o relacionades amb aquesta , de característiques similars a les expressades en els punts anteriors , sempre que no impliquin actuacions policials operatives .
Español: Todas aquellas actividades técnicas , de asesoramiento , gestión y apoyo de la actividad policial o relacionadas con la misma de características similares a las expresadas en los puntos anteriores , siempre que no impliquen actuaciones policiales operativas .
Català: Una vegada transcorregut el termini de 2 mesos per al dictamen de la Junta de Valoració o en els casos d ' urgència el funcionari passarà a desenvolupar un dels llocs abans esmentats .
Español: Una vez transcurrido el plazo de 2 meses para el dictamen de la Junta de Valoración o en los casos de urgencia , el funcionario/ ria pasará a desarrollar uno de los puestos antes mencionados .
Català: Si al venciment dels terminis de resolució de les sol · licituds de trasllat a la segona activitat per raons d ' edat , per motius d ' insuficiència psicofísica o retirada de l ' arma , no se l ' ha adscrit a cap lloc de treball o servei d ' aquestes característiques , el sol · licitant podrà optar , de manera voluntària , a passar a la situació provisional sense destinació fins que no quedi vacant una plaça de segona activitat amb destinació .
Español: Si al vencimiento de los plazos de resolución de las solicitudes de traslado a la segunda actividad por razones de edad , por motivos de insuficiencia psicofísica o retirada del arma , no se le ha adscrito a ningún puesto de trabajo o servicio de estas características , la persona solicitante podrá optar , de modo voluntario , a pasar a la situación provisional sin destino hasta que quede vacante una plaza de segunda actividad con destino .
Català: Aquesta situació provisional serà declarada des de l ' Alcaldia en terminis no inferiors a 1 mes , prorrogables en terminis d ' 1 mes , excepcionalment i justificadament , fins a un màxim de 6 mesos .
Español: Esta situación provisional será declarada desde la Alcaldía en plazos no inferiores a 1 mes , prorrogables en plazos de 1 mes , excepcional y justificadamente , hasta un máximo de 6 meses .
Català: Els membres de la plantilla de la Policia Local interessats a ocupar llocs de treball destinats a segona activitat fora de la Policia Local , presentaran la sol · licitud per escrit dirigida al Departament de Personal .
Español: Los miembros de la plantilla de la Policía Local interesados en ocupar puestos de trabajo destinados a segunda actividad fuera de la Policía Local presentarán su solicitud por escrito dirigida al Departamento de Personal .
Català: La competència per resoldre el pas a la situació de segona activitat , o reingrés al servei actiu , correspondrà a l ' alcalde de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú , sempre per resolució expressa i motivada , tant d ' ofici com a petició de l ' interessat .
Español: La competencia para resolver el paso a la situación de segunda actividad o el reingreso en el servicio activo corresponderá al alcalde/ esa del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú , siempre por resolución expresa y motivada , tanto de oficio como a petición de la persona interesada .
Català: La petició serà realitzada pels policies locals que vulguin accedir a la segona activitat per les raons esmentades als articles anteriors d ' aquest Reglament , i ho sol · licitaran per escrit a la Direcció de Recursos Humans , i al · legaran el que considerin oportú en defensa de la seva petició .
Español: La petición será realizada por los policías locales que quieran acceder a la segunda actividad por las razones mencionadas en los artículos anteriores de este Reglamento y lo solicitarán por escrito a la Dirección de Recursos Humanos alegando lo que consideren oportuno en defensa de su petición .
Català: La sol · licitud de passi a segona activitat a petició pròpia es presentarà durant el mes de setembre de l ' any anterior , amb independència de si les funcions es realitzaran en el mateix cos de la Policia Local o fora d ' aquest .
Español: La solicitud de pase a segunda actividad a petición propia se presentará durante el mes de septiembre del año anterior , con independencia de si las funciones se realizarán en el mismo cuerpo de la Policía Local o fuera del mismo .
Català: També es podrà incoar d ' ofici el passi a la segona activitat d ' aquells policies locals , respecte als que s ' hagi detectat una disminució de llur capacitat per acomplir amb el servei ordinari .
Español: También se podrá incoar de oficio el pase a la segunda actividad de aquellos policías locales en los que se haya detectado una disminución de su capacidad para cumplir con el servicio ordinario .
Català: Les sol · licituds dels interessats es resoldran en el terme màxim de 3 mesos a comptar des de la data de presentació de la corresponent sol · licitud per l ' interessat acompanyada de la documentació complementaria .
Español: Las solicitudes de las personas interesadas se resolverán en el plazo máximo de 3 meses a contar desde la fecha de presentación de la correspondiente solicitud por la persona interesada acompañada de la documentación complementaria .
Català: La manca de resolució expressa en el terme ressenyat anteriorment tindrà efectes estimatoris de conformitat segons disposen els articles 43 i 44 de la Llei 30 de 1992 , del regim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La falta de resolución expresa en el plazo reseñado anteriormente tendrá efectos estimatorios de conformidad con lo que se dispone en los artículos 43 y 44 de la Ley 30 de 1992 , del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Als policies locals en segona activitat la corporació lliurarà un document acreditatiu , a l ' efecte de garantir que no puguin ser destinats a prestar altres serveis que els establerts en aquest Reglament , per tal de garantir la seva estabilitat professional .
Español: A los policías locales en segunda actividad , la corporación les entregará un documento acreditativo a efectos de garantizar que no puedan ser destinados a prestar otros servicios que los establecidos en este Reglamento , con el fin de garantizar su estabilidad profesional .
Català: La corporació , tenint en compte les previsions de l ' accés a la segona activitat , aprovarà anualment , en els seus pressupostos , els llocs que puguin ser objecte de segona activitat per part dels membres de la Policia Local .
Español: La corporación , teniendo en cuenta las previsiones del acceso a la segunda actividad , aprobará anualmente en sus presupuestos los puestos que puedan ser objeto de segunda actividad por parte de los miembros de la Policía Local .
Català: Els funcionaris del cos de la Policia Local en situació de segona activitat amb destinació dins del cos o sense destinació , estaran subjectes al mateix règim disciplinari i d ' incompatibilitats que la resta de funcionaris de la Policia en servei actiu .
Español: Los funcionarios/ rias del cuerpo de la Policía Local en situación de segunda actividad con destino dentro del cuerpo o sin destino estarán sujetos al mismo régimen disciplinario y de incompatibilidades que el resto de los funcionarios/ rias de la Policía en servicio activo .
Català: Els funcionaris del cos de la Policia Local en situació de segona activitat amb destinació fora del mateix cos estaran subjectes al règim disciplinari i d ' incompatibilitats de la funció pública .
Español: Los funcionarios/ rias del cuerpo de la Policía Local en situación de segunda actividad con destino fuera del cuerpo estarán sujetos al régimen disciplinario y de incompatibilidades de la función pública .
Català: En el supòsit que la plaça a ocupar estigui fora del cos de la Policia Local , el trasllat a la segona activitat d ' un funcionari no suposarà la supressió de la plaça que ocupava en el cos de la Policia local .
Español: En el supuesto de que la plaza a ocupar esté fuera del cuerpo de la Policía Local , el traslado a la segunda actividad de un funcionario/ ria no supondrá la supresión de la plaza que ocupaba en el cuerpo de la Policía Local .
Català: La corporació es compromet a cobrir amb nous agents , si hi ha partida pressupostària , totes les vacants que s ' hagin produït pels agents que hagin passat a la segona activitat de forma permanent .
Español: La corporación se compromete a cubrir con nuevos agentes , si existe partida presupuestaria , todas las vacantes que se hayan producido por los agentes que hayan pasado a la segunda actividad de forma permanente .
Català: Per tal de vetllar pels interessos de l ' Ajuntament , s ' estableix un període d ' 1 any per a regularitzar la situació de segona activitat dels funcionaris que tinguin l ' edat límit complerta a l ' entrada en vigor d ' aquest Reglament .
Español: Con el fin de velar por los intereses del Ayuntamiento , se establece un periodo de 1 año para regularizar la situación de segunda actividad de los funcionarios/ rias que tengan la edad límite cumplida en la entrada en vigor de este Reglamento .
Català: Els funcionaris públics resten subjectes al regim disciplinari establert en aquest apartat i en les normes que les lleis de la funció pública , segons les competències establertes a l ' article 136 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , es dictin , tant en el desplegament de l ' Estatut de la funció pública , com en el desplegament de la normativa autonòmica .
Español: Los funcionarios/ rias públicos quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en este apartado y en las normas que las leyes de la función pública , según las competencias establecidas en el artículo 136 del Estatuto de autonomía de Cataluña , se dicten , tanto en el desarrollo del Estatuto de la función pública como en el de la normativa autonómica .
Català: A banda dels principis establerts a la norma estatal , la responsabilitat disciplinaria del personal funcionari , interí , directiu i eventual , queda regulada per la normativa autonòmica corresponent de referència , que mentre no sigui modificada serà el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel que s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Aparte de los principios establecidos en la norma estatal , la responsabilidad disciplinaría del personal funcionario , interino , directivo y eventual queda regulada por la normativa autonómica correspondiente de referencia , que mientras no sea modificada será el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Igualment , incorreran en responsabilitat els funcionaris que encobreixin les faltes consumades molt greus o greus , quan d ' aquests actes es derivi un dany greu per l ' Administració o els ciutadans .
Español: Igualmente , incurrirán en responsabilidad los funcionarios/ rias que encubran las faltas consumadas muy graves o graves cuando de estos actos se derive un daño grave para la Administración o la ciudadanía .
Català: Les administracions públiques corregiran disciplinàriament les infraccions del personal al seu servei comeses en l ' exercici de les seves funcions i càrrecs , sense perjudici de la responsabilitat patrimonial o penal que es pugui despendre d ' aquestes infraccions .
Español: Las administraciones públicas corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su servicio cometidas en el ejercicio de sus funciones y cargos , sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial o penal que se pueda desprender de dichas infracciones .
Català: Quan de la instrucció d ' un procediment disciplinari resulti l ' existència d ' indicis fundats de criminalitat , es suspendrà la seva tramitació i es posarà en coneixement del Ministeri Fiscal .
Español: Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad , se suspenderá su tramitación y se pondrá en conocimiento del Ministerio fiscal .
Català: b ) Totes les actuacions que signifiquin discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social . ~ ~ ~ Així com l ' assetjament moral o sexual .
Español: b ) Todas las actuaciones que signifiquen discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social , así como el acoso moral o sexual .
Català: f ) La falta notòria de rendiment que comporti inhibició en el compliment de les tasques encomanades . ~ ~ ~ Així com el desobeir obertament les ordres o instruccions d ' un superior , excepte que constitueixin infracció manifesta de l ' ordenament jurídic .
Español: f ) La falta notoria de rendimiento que suponga inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas , así como desobedecer abiertamente las órdenes o instrucciones de un superior , excepto que constituyan infracción manifiesta del ordenamiento jurídico .
Català: g ) La violació de la neutralitat o de la independència política , servint-se de les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: g ) La violación de la neutralidad o de la independencia política sirviéndose de las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: d ) L ' incompliment del deure de reserva professional pel que fa als assumptes que coneix per raó de les funcions que li són encomanades , d ' acord amb el que disposa l ' article 152.c ) del Decret 214 / 1990 .
Español: d ) El incumplimiento del deber de sigilo profesional con respecto a los asuntos que se conocen por razón de las funciones encomendadas , de acuerdo con lo que dispone el artículo 152.c del Decreto 214/ 1990.
Català: o ) L ' emissió d ' informes i l ' adopció d ' acords manifestament il · legals quan causin perjudici a l ' Administració o als ciutadans i no constitueixin falta molt greu .
Español: o ) La emisión de informes y la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la Administración o a la ciudadanía y no constituyan falta muy grave .
Català: La separació del servei , que només pot ser acordada pel Ple de l ' entitat local , s ' ha d ' imposar únicament en el cas de faltes molt greus , i significa la pèrdua de la condició de funcionari i la impossibilitat de concórrer a proves selectives per accedir a la condició de funcionari de qualsevol administració .
Español: La separación del servicio , que sólo puede ser acordada por el Pleno de la entidad local , se tiene que imponer únicamente en el caso de faltas muy graves y significa la pérdida de la condición de funcionario/ ria y la imposibilidad de concurrir a pruebas selectivas para acceder a la condición de funcionario/ ria de cualquier Administración .
Català: No se ' ls aplica , en canvi , la suspensió de funcions per més d ' 1 any , que és substituïda per la destitució del càrrec amb prohibició d ' obtenir una nova destinació en el termini que es fixi , que pot ser , com a màxim , de 3 anys .
Español: No se les aplica , en cambio , la suspensión de funciones por más de 1 año , que es sustituida por la destitución del cargo con prohibición de obtener un nuevo destino en el plazo que se fije , que puede ser , como máximo , de 3 años .
Català: El funcionari declarat en la situació de suspensió queda privat temporalment de l ' exercici de les seves funcions i dels drets i les prerrogatives annexes a la seva condició de funcionari .
Español: El funcionario/ ria declarado en la situación de suspensión queda privado temporalmente del ejercicio de sus funciones y de los derechos y las prerrogativas anexos a su condición de funcionario/ ria .
Català: La sanció disciplinària de separació del servei i la suspensió ferma per més de 15 dies determinen la pèrdua de lloc de treball , que es pot proveir reglamentàriament , sens perjudici dels supòsits de rehabilitació .
Español: La sanción disciplinaria de separación del servicio y la suspensión firme durante más 15 días determinan la pérdida del puesto de trabajo , que se puede proveer reglamentariamente , sin perjuicio de los supuestos de rehabilitación .
Català: No es poden imposar sancions que consisteixin en la reducció de la durada de les vacances o una altra minoració dels drets de descans del funcionari , o que constitueixin multa d ' havers .
Español: No se pueden imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra aminoración de los derechos de descanso del funcionario/ ria o que constituyan multa de haberes .
Català: No constitueix sanció la facultat de l ' entitat local d ' adscriure i remoure els funcionaris dels diferents llocs de treball , i els descomptes monetaris pel temps no treballat .
Español: No constituye sanción la facultad de la entidad local de adscribir y remover a los funcionarios/ rias de los diferentes puestos de trabajo y los descuentos monetarios por el tiempo no trabajado .
Català: La corporació es compromet a informar de qualsevol falta atribuïda a un treballador municipal i / o obertura d ' expedient , independentment de la seva classificació , és a dir lleu , greu i molt greu .
Español: La corporación se compromete a informar de cualquier falta atribuida a un trabajador/ a municipal y/ o la apertura de expediente , independientemente de su clasificación , es decir , leve , grave o muy grave .
Català: La Junta de Personal rebrà informació dels expedients disciplinaris , propostes de sancions , diligències prèvies i propostes de trasllats del personal , així com ser rebut en audiència , una representació de la Junta en els supòsits de seguir-se un expedient disciplinari a un dels seus membres , sense perjudici de la de l ' interessat , que es regula en el procediment disciplinari .
Español: La Junta de Personal recibirá información de los expedientes disciplinarios , propuestas de sanciones , diligencias previas y propuestas de traslados del personal , y podrá ser recibida en audiencia una representación de la Junta en los supuestos de seguirse un expediente disciplinario contra uno de sus miembros , sin perjuicio de la persona interesada , que se regula en el procedimiento disciplinario .
Català: La Comissió Paritària tindrà com a funció aclarir i gestionar la partida establerta a tal efecte Els pactes socials aprovats entre la corporació i els representants dels treballadors són els que es pactin a les reunions paritàries .
Español: La Comisión Paritaria tendrá como función aclarar y gestionar la partida establecida a tal efecto . ~~~ Los pactos sociales aprobados entre la corporación y la representación del personal son los que se pacten en las reuniones paritarias .
Català: Abans de 30 dies naturals a comptar des de la signatura del present Conveni col · lectiu , les parts formalitzaran una Comissió Promotora que ha de formalitzar un Pla de pensions , sistema d ' ocupació , pels treballadors i treballadores de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú .
Español: Antes de 30 días naturales a contar desde la firma del presente Convenio colectivo , las partes formalizarán una Comisión Promotora que tiene que formalizar un plan de pensiones , sistema de empleo , para los trabajadores/ ras del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú .
Català: S ' explicita el compromís de finalitzar les tasques de formalització de l ' esmentat Pla de pensions dins dels 90 dies naturals , a comptar des de la constitució de la Comissió Promotora citada al paràgraf anterior .
Español: Se explicita el compromiso de finalizar las tareas de formalización del mencionado Plan de pensiones dentro de los 90 días naturales a contar desde la constitución de la Comisión Promotora citada en el párrafo anterior .
Català: La Comissió Promotora constituïda per raó de la present disposició transitòria podrà decidir , mitjançant un acord pres per consens entre les parts , sol · licitar l ' adhesió a un Pla de pensions de promoció conjunta , especialment si aquest aplega entitats i corporacions de l ' Administració local de Catalunya , com a via per a donar compliment al present compromís .
Español: La Comisión Promotora constituida por razón de la presente disposición transitoria podrá decidir , mediante un acuerdo tomado por consenso entre las partes , solicitar la adhesión a un plan de pensiones de promoción conjunta , especialmente si éste reúne a entidades y corporaciones de la Administración local de Cataluña , como vía para dar cumplimiento al presente compromiso .
Català: S ' acorda fixar una partida de 48.080,97 euros a disposar pels treballadors en concepte de bestretes que serà regulat per l ' articulat existent en el document de fons social .
Español: Se acuerda fijar una partida de 48.080,97 euros a disponer por los trabajadores/ ras en concepto de anticipos que será regulada por el articulado existente en el documento de fondo social .
Català: L ' Ajuntament i els representants sindicals s ' encarregaran d ' arribar a acords amb entitats bancàries , per tal que els treballadors municipals gaudeixin de crèdits preferents , així com tipus d ' interès més alts en imposicions .
Español: El Ayuntamiento y los representantes sindicales se encargarán de llegar a acuerdos con entidades bancarias a fin de que los trabajadores/ ras municipales disfruten de créditos preferentes , así como de tipos de interés más altos en imposiciones .
Català: Els treballadors de contracte superior a l ' any podran disposar de l ' avançament de les 2 pagues extres dins de l ' any natural , les sol · licituds seran aprovades per la comissió corresponent .
Español: Los trabajadores/ ras de contrato superior al año podrán disponer del adelanto de las 2 pagas extras dentro del año natural . ~~~ Las solicitudes serán aprobadas por la comisión correspondiente .
Català: En el cas de baixa per accident de treball ( AT ) l ' Ajuntament complementarà fins al 100 % dels conceptes salarials mensuals i pagues extres del treballador fins que aquest sigui donat d ' alta .
Español: En el caso de baja por accidente de trabajo ( AT ) , el Ayuntamiento complementará hasta el 100 % de los conceptos salariales mensuales y las pagas extras del trabajador/ a hasta que éste sea dado de alta .
Català: En cas de baixa per incapacitat temporal ( IT ) l ' Ajuntament complementarà fins al 100 % dels conceptes salarials mensuals i pagues extres fins als 180 primers dies .
Español: En caso de baja por incapacidad temporal ( IT ) , el Ayuntamiento complementará hasta el 100 % de los conceptos salariales mensuales y las pagas extras hasta los 180 primeros días .
Català: L ' Ajuntament no complementarà els processos d ' IT d ' aquells treballadors que no presenti el període mínim de cadència de cotització a la TGSS a efectes de rebre la prestació per IT .
Español: El Ayuntamiento no complementará los procesos de IT de aquellos trabajadores/ ras que no presenten el periodo mínimo de carencia de cotización en la Tesorería General de la Seguridad Social a efectos de recibir la prestación por IT .
Català: Quan a conseqüència de retards en el lliurament dels comunicats d ' IT , comunicats de confirmació d ' IT , no atendre els requeriments de visita mèdica de l ' INSS o del Servei de Vigilància de la Salut o de la mútua d ' accidents per part del treballador , l ' Ajuntament no es farà responsable de la possible pèrdua de la prestació ni la complementarà .
Español: En los casos de retrasos en la entrega de los partes de IT , partes de confirmación de IT , no atender los requerimientos de visita médica del INSS o del Servicio de Vigilancia de la Salud o de la mutua de accidentes por parte del trabajador/ a , el Ayuntamiento no se hará responsable de la posible pérdida de la prestación ni la complementará .
Català: La corporació es compromet a garantir l ' assessorament i defensa jurídica de tots els treballadors emparats pel aquest Pacte que puguin necessitar-los a causa de conflictes derivats de la prestació dels serveis en relació amb l ' Ajuntament .
Español: La corporación se compromete a garantizar el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores/ ras amparados por este Pacto que puedan necesitarlos a causa de conflictos derivados de la prestación de sus servicios en relación con el Ayuntamiento .