Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tant , els treballadors que presten els seus serveis en aquests llocs de treball hauran de tenir la possibilitat d ' un sistema d ' organització de la feina que els permeti poder intercalar les seves diferents funcions , amb l ' objectiu de disminuir el risc a què estan exposats .
Español: Por tanto , los trabajadores que prestan sus servicios en estos puestos de trabajo deberán tener la posibilidad de un sistema de organización del trabajo que les permita poder intercalar sus diferentes funciones con el objeto de disminuir el riesgo al que están expuestos .
Català: Tot i això , en aquest article caldrà atenir-se al que disposen el Reial decret 39 / 1997 de 17 de gener , el Reial decret 486 / 1997 de 14 d ' abril i el Reial decret 488 / 1997 de 14 d ' abril .
Español: No obstante en este artículo se estará a lo dispuesto en Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , Real decreto 486/ 1997 , de 14 de abril , y Real decreto 488/ 1997 , de 14 de abril .
Català: Aquests períodes de pauses , que no es podran acumular , tenen la consideració de feina efectiva per al còmput de la jornada , i es poden fer mentrestant altres tasques que estiguin dins de la seva competència .
Español: Estos períodos de pausas no podrán ser acumulados , teniendo la consideración de trabajo efectivo para el cómputo de la jornada , pudiendo realizarse durante estos períodos otras tareas que estén dentro de su competencia .
Català: Als efectes de la jubilació als 64 anys , prevista a l ' article 12 de l ' Acord interconfederal i sempre que es modifiqui el que calgui del Reial decret llei 11 / 1981 de 20 d ' agost i el Reial decret 2.075 / 1981 de 19 d ' octubre , les parts signants acorden facilitar la jubilació als 64 anys d ' edat , sempre que el treballador hagi cobert el període de cotització a la Seguretat Social vigent en el moment de la jubilació .
Español: A los efectos de la jubilación a los 64 años , prevista en el artículo 10 del acuerdo interconfederal y siempre que se modifique en lo necesario el Real decreto ley 11/ 1981 de 20 de agosto y el Real decreto 2.075/ 1981 de 19 de octubre , las partes firmantes acuerdan facilitar la jubilación a los 64 años de edad , siempre y cuando el trabajador haya cubierto el período de cotización a la Seguridad Social vigente en el momento de la jubilación .
Català: Així mateix , s ' acorda la simultània contractació , per part de l ' empresa , de desocupats registrats a les oficines d ' ocupació , en nombre igual al de les jubilacions anticipades que es produeixin per contractacions a temps parcial amb un període mínim de durada , en tot cas , superior a l ' any tendint al màxim legal previst .
Español: Así mismo , se acuerda la simultánea contratación , por parte de la empresa , de desempleados registrados en las oficinas de empleo , en número igual al de las jubilaciones anticipadas que se produzcan por contrataciones a tiempo parcial con un período mínimo de duración en todo caso , superior al año tendiendo al máximo legal previsto .
Català: La classificació del personal , consignada en el present Conveni , és merament enunciativa i no suposa l ' obligació de tenir proveïdes totes les places enunciades si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal , consignada en el presente Convenio , es meramente enunciativa y no supone la obligación de tener provistas todas las plazas enunciadas , si la necesidad y volumen de la empresa no lo requiere .
Català: Tot i així , des del moment en què hi hagi un treballador que faci les funcions específiques en la definició d ' una categoria professional determinada , haurà de ser remunerat , almenys , amb la retribució que assigna el Conveni a aquesta .
Español: Sin embargo , desde el momento en que haya un trabajador que realice las funciones específicas en la definición de una categoría profesional determinada , habrá de ser remunerado , por lo menos , con la retribución que a la misma asigna este Convenio .
Català: En el supòsit en què calgui la definició de noves categories laborals que no estiguin previstes en aquest Conveni , ho portarà a terme la Comissió Paritària .
Español: En aquellos supuestos en que sea precisa la definición de nuevas categorías laborales y que no están previstas en el presente Convenio , se llevará a efecto por la Comisión Paritaria .
Català: Als efectes d ' aquest Conveni i de dirimir diferències d ' aplicació que puguin sorgir en matèries relacionades amb aquest , es nomenarà una Comissió Mixta Paritària d ' interpretació d ' aquest amb les atribucions i gestions previstes a l ' Estatut dels treballadors .
Español: A los efectos del presente Convenio y de dirimir diferencias de aplicación que pueda surgir en materias relacionadas con él , se nombrará una Comisión Mixta Paritaria de interpretación del mismo con las atribuciones y gestiones previstas en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió , formada per representants dels treballadors i de l ' empresa , així com pels assessors que totes dues parts considerin oportuns ( amb veu però sense vot ) , es reunirà com a mínim cada 2 mesos , amb les finalitats previstes en el present Conveni .
Español: Esta Comisión , formada por representantes de los trabajadores y de la empresa , así como por los asesores que ambas partes consideren oportuno ( con voz pero sin voto ) se reunirá como mínimo cada 2 meses , con los fines previstos en el presente Convenio .
Català: Per a qualsevol eventualitat o concepte que afecti els treballadors inclosos en aquest Conveni el compliment dels quals no hi estigui inclòs , s ' aplicaran les resolucions vigents a l ' Estatut dels treballadors , Conveni col · lectiu de premsa no diària i la resta de legislació aplicable vigent .
Español: Para cualquier eventualidad o concepto que afecte a los trabajadores incluidos en este Convenio , y cuyo cumplimiento rebase o no esté incluido en el mismo , se aplicarán las resoluciones vigentes en el Estatuto de los trabajadores , Convenio colectivo de prensa no diaria y demás legislación aplicable vigente .
Català: El present Conveni es concerta entre el Comitè d ' Empresa d ' Ediciones Reunidas , SA , en representació dels treballadors , i la Direcció de l ' empresa Ediciones Reunidas , SA .
Español: El presente Convenio se concierta entre el Comité de Empresa de Ediciones Reunidas SA , en representación de los trabajadores , y la Dirección de la empresa Ediciones Reunidas SA .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica als / a les propietaris / àries de les finques incloses dins l ' àmbit del Projecte d ' expropiació per taxació conjunta de les finques incloses a la Junta de compensació sector A Mas Bermell , del terme municipal de Querol , actualment en domicili desconegut i que figuren a l ' annex , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en la sessió de 5 de març de 2003 , va adoptar l ' acord següent :
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica a los/ las propietarios/ as de las fincas incluidas dentro del ámbito del Proyecto de expropiación por tasación conjunta de las fincas incluidas en la Junta de compensación sector A Mas Bermell , del término municipal de Querol , actualmente en domicilio desconocido y que figuran en el anexo , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en la sesión de 5 de marzo de 2003 , adoptó el siguiente acuerdo :
Català: .1 Aprovar el Projecte d ' expropiació per taxació conjunta de les finques no incloses a la Junta de compensació sector A Mas Bermell de Querol , pel sistema de taxació conjunta , promogut per la Junta de compensació d ' aquest sector i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar el Proyecto de expropiación por tasación conjunta de las fincas no incluidas en la Junta de compensación sector A Mas Bermell de Querol , por el sistema de tasación conjunta , promovido por la Junta de compensación de este sector y remitido por el Ayuntamiento .
Català: .2 Notificar a l ' Ajuntament i a cadascun dels titulars de béns i drets que consten a l ' expedient i altres persones interessades la resolució d ' aprovació , tot atorgant-los un termini de 20 dies hàbils a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació , per tal que puguin manifestar a aquesta Comissió la seva disconformitat amb la valoració establerta , la qual s ' entendrà acceptada en cas contrari .
Español: .2 Notificar al Ayuntamiento y a cada uno de los titulares de bienes y derechos que constan en el expediente y otras personas interesadas la resolución de aprobación , otorgándoles un plazo de 20 días hábiles a contar del día siguiente de la recepción de la notificación , para que puedan manifestar a esta Comisión su disconformidad con valoración establecida , que se entenderá aceptada en caso contrario .
Català: .3 Donar trasllat també als titulars de béns i drets d ' una còpia , de la part que els afecta , del full d ' apreuament del projecte d ' expropiació per taxació conjunta aprovat .
Español: .3 Dar traslado también a los titulares de bienes y derechos de una copia , de la parte que les afecta , de la hoja de aprecio del proyecto de expropiación por tasación conjunta aprobada .
Català: De conformitat amb el punt 2 de l ' acord esmentat i segons el que estableix l ' article 202.7 del Reglament de gestió urbanística , es notifica als interessats que , a partir de la data de la publicació d ' aquest Edicte , tenen un termini de 20 dies hàbils per poder manifestar per escrit davant la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona la seva disconformitat amb la valoració establerta , la qual s ' entendrà acceptada en cas contrari .
Español: De conformidad con el punto 2 del mencionado acuerdo y según lo que establece el artículo 202.7 del Reglamento de gestión urbanística , se notifica a los interesados que , a partir de la fecha de publicación de este Edicto , tienen un plazo de 20 días hábiles para poder manifestar por escrito ante la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , su disconformidad con la valoración establecida , que se entenderá aceptada en caso contrario .
Català: Pel que fa a la resta d ' aspectes del projecte , es pot interposar recurs d ' alçada , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte .
Español: En lo referente al resto de aspectos del proyecto , puede interponerse recurso de alzada , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en la sessió de 5 de novembre de 2003 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en la sesión de 5 de noviembre de 2003 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Aprovar , de conformitat amb el procediment que estableix l ' article 48.1 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , els expedients de sol · licitud de construccions i instal · lacions en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació :
Español: Aprobar , conforme al procedimiento establecido en el artículo 48.1 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , los expedientes de solicitud de construcciones e instalaciones en suelo no urbanizable que a continuación se detallan :
Català: Construcció d ' un celler per elaborar i envellir vi a la finca Mas del Mustardo , parcel · la 103 del polígon 8 , al terme municipal de la Morera de Montsant , promoguda per Joan Ametller Civill .
Español: Construcción de una bodega de elaboración y envejecimiento de vino en la finca Mas del Mustardo , parcela 103 del polígono 8 , en el término municipal de La Morera de Montsant , promovida por Joan Ametller Civill .
Català: Condicionament de l ' exterior de l ' Alberg Jaume I situat a les Masies , al terme municipal de l ' Espluga de Francolí , promoguda per Departament de Medi Ambient-Alberg Jaume I .
Español: Acondicionamiento del exterior del Albergue Jaume I situado en Las Masias , en el término municipal de L'Espluga de Francolí , promovida por Departamento de Medio Ambiente-Albergue Jaume I.
Català: Ampliació d ' una indústria per emmagatzematge de gra a dojo al polígon 4 , parcel · la 45 , carretera del Rourell , s / n , al terme municipal de Vilallonga del Camp , promoguda per Piensos del Segre , SA .
Español: Ampliación de una industria para almacenaje de grano a granel en el polígono 4 , parcela 45 , carretera de El Rourell , s/ n , en el término municipal de Vilallonga del Camp , promovida por Piensos del Segre , SA .
Català: Contra els acords anteriors , que no posen fi a la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: Contra los anteriores acuerdos , que no agotan la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada , conforme a lo que prevén los artículos 107.1 , 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas , en el periodo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Asfaltos Españoles , SA , subscrit per les parts negociadores en data 27 de novembre de 2003 , i presentat per les mateixes parts en data 3 de desembre de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Asfaltos Españoles , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 27 de noviembre de 2003 y presentado por las mismas partes en fecha 3 de diciembre de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni Col · lectiu de treball de l ' empresa Asfaltos Españoles , SA , per als anys 2002-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Asfaltos Españoles , SA , para los años 2002-2005 ( código de convenio núm .
Català: Es declaren com objectius comuns les necessitats de mantenir les relacions laborals sobre la base de la comunicació permanent i de l ' acceptació mútua del diàleg per resoldre diferències de criteri , millorar l ' ambient de treball , la situació dels treballadors i el desenvolupament de l ' empresa , conscients que la seguretat en el treball i les millores socials únicament poden aconseguir-se mitjançant l ' aprofitament òptim dels mitjans de producció .
Español: Se declaran como objetivos comunes la necesidad de mantener las relaciones laborales sobre la base de la comunicación permanente y de la aceptación mutua del diálogo para resolver diferencias de criterio , mejorar el ambiente de trabajo , la situación de los trabajadores y el desarrollo de la empresa , conscientes de que la seguridad en el empleo y las mejoras sociales únicamente pueden conseguirse mediante el aprovechamiento optimo de los medios de producción .
Català: La representació dels treballadors es compromet al manteniment de la pau social durant la vigència del present Conveni , així com col · laborar per la millor utilització dels mitjans de producció per obtenir el màxim d ' eficiència al treball .
Español: La representación de los trabajadores se compromete al mantenimiento de la paz social durante la vigencia del presente Convenio , así como colaborar para la mejor utilización de los medios de producción para obtener el máximo de eficiencia en el trabajo .
Català: El present Conveni regula les relacions entre l ' empresa Asfaltos Españoles , SA ( ASESA ) i els treballadors inclosos en l ' àmbit personal , funcional i territorial , i s ' aplicarà amb preferència al que disposen les normes laborals .
Español: El presente Convenio regula las relaciones entre la empresa Asfaltos Españoles , SA , ( ASESA ) y los trabajadores incluidos en el ámbito personal , funcional y territorial , y se aplicará con preferencia a lo dispuesto en las normas laborales .
Català: El present Conveni serà d ' aplicació exclusiva en les relacions laborals entre Asfaltos Españoles , SA , i els seus treballadors , per al desenvolupament de les activitats pròpies i específiques d ' aquesta empresa compreses a la indústria del refinament del petroli .
Español: El presente Convenio será de aplicación exclusiva a las relaciones laborales entre Asfalto Españoles , SA , y sus trabajadores , en el desarrollo de las actividades propias y específicas de dicha empresa comprendidas en la industria del refino de petróleo .
Català: a ) Alta direcció , la relació laboral de caràcter especial de la qual quedaria regulada pel Reial Decret , número 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost .
Español: a ) Alta dirección , cuya relación laboral de carácter especial quedaría regulada por el Real Decreto , número 1382/ 1985 , de 1 de agosto .
Català: b ) Directors o treballadors que ocupen llocs d ' especial confiança i responsabilitat , sempre que la seva relació laboral amb l ' empresa es reguli per pacte exprés amb la mateixa .
Español: b ) Directores o trabajadores que ocupen puestos de especial confianza y responsabilidad , siempre que su relación laboral con la empresa se regule por pacto expreso con la misma .
Català: No obstant , per al personal comprès en l ' apartat b ) d ' aquest article serà d ' aplicació els beneficis socials que s ' estableixen al capítol XI , tret que les condicions en el pacte exprés , millorin globalment les establertes en el present Conveni .
Español: No obstante , para el personal comprendido en el apartado b ) de este artículo serán de aplicación los beneficios sociales que se establecen en el capítulo XI , salvo que las condiciones en el pacto expreso , mejoren globalmente las establecidas en el presente Convenio .
Català: El personal que presti els seus serveis amb caràcter eventual , interí , a termini fix o servei determinat , de caràcter discontinu o que estigui subjecte a qualsevol modalitat contractual que no confereixi el caràcter de fix de plantilla , es regirà a més a més de per les clàusules del present Conveni , per les estipulacions particulars establertes en el seu contracte individual i d ' altra legislació vigent referent a la matèria .
Español: El personal que preste sus servicios con carácter eventual , interino , a plazo fijo o servicio determinado , de carácter discontinuo o que esté sujeto a cualquier modalidad contractual que no confiera el carácter de fijo de plantilla , se regirá además de por las cláusulas del presente Convenio , por las estipulaciones particulares establecidas en su contrato individual y demás legislación vigente sobre la materia .
Català: La seva normativa entrarà en vigor a la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , amb efectes retroactius a la data que , en cada cas , de manera expressa es determini .
Español: Su normativa entrará en vigor en la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Genaralitat de Catalunya , con efectos retroactivos a la fecha que , en cada caso , de forma expresa se determine .
Català: Quan es compleixi la data del seu venciment ( 31 de desembre de 2005 ) i en el cas que no s ' interposis denúncia expressa per cap de les parts amb , com a mínim , un mes d ' antelació , el Conveni es considerarà prorrogat en els seus propis terminis , any rere any , tal i com estableix l ' article 86 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Al cumplir la fecha de su vencimiento ( 31 de diciembre de 2005 ) y en caso de que no mediara denuncia expresa por cualquiera de las partes con , al menos , un mes de antelación , el Convenio se considerará prorrogado en sus propios términos , de año en año , conforme a lo establecido en el artículo 86 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió de garantia es reunirà a instància de qualsevol de les parts , les quals de mutu acord fixaran , data , lloc i hora de la reunió , essent necessari reunir-se en el termini dels vint dies naturals següents a la data de petició .
Español: Esta Comisión de Garantía se reunirá a instancia de cualquiera de las partes , quienes de mutuo acuerdo fijarán , fecha , lugar y hora de la reunión , debiendo reunirse dentro de los veinte días naturales siguientes a la fecha de petición .
Català: Es respectaran les situacions personals que , amb caràcter global , excedeixin de les condicions pactades al present Conveni , mantenint-se estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales que , con carácter global , excedan de las condiciones pactadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente « ad personam » .
Català: En cas de dissolució , fusió , absorció o transformació de l ' empresa , s ' estarà al disposat a l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions vigents sobre la matèria .
Español: En caso de disolución , fusión , absorción o transformación de la empresa , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones vigentes sobre la materia .
Català: L ' organització pràctica del treball i assignació de funcions són facultats exclusives de l ' empresa , que les portarà a terme de tal manera que s ' assoleixin els objectius proposats amb col · laboració del personal .
Español: La organización práctica del trabajo y asignación de funciones son facultades exclusivas de la empresa , que las llevará a cabo de tal forma que se alcancen los objetivos propuestos con la colaboración del personal .
Català: La facultat de direcció , organització i control del treball va dirigida fonamentalment a l ' increment de productivitat , i per a aconseguir-ho utilitzen les tècniques , controls i sistemes de treball que siguin més convenients per a la millora i major eficiència en la prestació dels serveis .
Español: La facultad de dirección , organización y control del trabajo va dirigida fundamentalmente al incremento de productividad , utilizando para ello las técnicas , controles y sistemas de trabajo que se estimen más convenientes para la mejor y mayor eficiencia en la prestación de los servicios .
Català: En tots els casos s ' haurà de respectar les normes i instruccions derivades de la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , de 8-11-1995 .
Español: En todos los supuestos habrán de respetarse las normas e instrucciones derivados de la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , de 8 de noviembre de 1995.
Català: l ' empresa informarà els representants del personal dels sistemes d ' organització , gestió , racionalització , automatització i modernització que jutgin necessaris , així com els mètodes que puguin conduir a un progrés tècnic i econòmic de l ' empresa , així com de la formació professional que tots els treballadors tenen el deure i el dret de realitzar per adaptar-se als canvis anteriors , cobrint l ' empresa el seu cost .
Español: La empresa informará a los representantes del personal de los sistemas de organización , gestión , racionalización , automatización y modernización que juzgue necesarios , así como los métodos que puedan conducir a un progreso técnico y económico de la empresa , así como de la formación profesional que todos los empleados tienen el deber y el derecho de realizar para adaptarse a los cambios anteriores , cubriendo la empresa su coste .
Català: Els treballadors tenen el dret a fer peticions i reclamacions , per escrit o verbalment , davant la seva línia jeràrquica sobre les matèries pròpies del treball o generals de l ' empresa i els superiors tenen l ' obligació de contestar-les en el termini de 15 dies laborals , utilitzant el mateix mitjà .
Español: Los trabajadores tienen derecho a formular peticiones y reclamaciones , por escrito o verbalmente , ante su línea jerárquica sobre las materias propias del trabajo o generales de la empresa y los superiores tienen la obligación de contestar las mismas en el plazo de 15 días laborales , utilizando el mismo medio .
Català: En l ' acompliment del lloc assignat serà incompatible amb l ' exercici de qualsevol càrrec , professió o activitat que impedeixi o menyscabi l ' estricte compliment dels deures del treballador i , molt especialment , a empreses o entitats que l ' activitat de les quals sigui concurrent a la d ' ASESA .
Español: El desempeño del puesto asignado será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo , profesión o actividad que impida o menoscabe el estricto cumplimiento de los deberes del trabajador y , muy especialmente , en empresas o entidades cuya actividad sea concurrente a la de ASESA .
Català: Així mateix , cap treballador podrà desenvolupar càrrec o realitzar qualsevol treball per si mateix o per persona interposada , a cap empresa que tingui directa relació amb ASESA , sempre que això comprometi la seva independència i lleialtat .
Español: Asimismo , ningún trabajador podrá desempeñar cargo o realizar trabajo alguno por sí o por persona interpuesta , en cualesquier empresa que tengan directa relación con ASESA , siempre que ello comprometa su independencia y lealtad .
Català: Davant de qualsevol dubte racional sobre incompatibilitat , es sol · licitarà per escrit , i per camí jeràrquic aclariment a la direcció de l ' empresa , qui contestarà en un termini màxim de vuit dies .
Español: Ante duda racional sobre incompatibilidad , se solicitará por escrito , y por conducto jerárquico aclaración a la dirección de la empresa , quien contestará en el plazo máximo de ocho días .
Català: Es responsabilitza de la conservació de les instal · lacions , de la seguretat i de la disciplina del personal a les seves ordres i realitza així mateix funcions pròpies de la seva formació i experiència .
Español: Se responsabiliza de la conservación de las instalaciones , seguridad y disciplina del personal a sus órdenes y realiza asimismo funciones propias de su formación y experiencia .
Català: Titulació / aptituds professionals : Formació a nivell de BUP , FPII o coneixements equivalents a criteri de la direcció , i nivell mínim d ' experiència requerida .
Español: Titulación/ aptitudes profesionales : Formación a nivel de BUP , FPII o conocimientos equivalentes a juicio de la dirección , y nivel mínimo de experiencia requerido .
Català: Contingut de la prestació : realitza funcions administratives , comptables o d ' altres anàlogues , i utilitza per a tal fi els equips necessaris per al tractament de la informació , ja sigui en les unitats administratives de l ' empresa o en d ' altres àrees de la mateixa , i pot exercir supervisions sobre l ' execució de treballs d ' altres persones .
Español: Contenido de la prestación : realiza funciones administrativas , contables u otras análogas , utilizando para ello los equipos necesarios para el tratamiento de la información , ya sea en las unidades administrativas de la empresa o en otras áreas de la misma , pudiendo ejercer supervisión sobre la ejecución de trabajos de otras personas .
Català: Titulació / aptituds professionals : Formació a nivell d ' FPI , d ' FPII o coneixements equivalents a criteri de la Direcció , i nivell mínim d ' experiència requerida .
Español: Titulación/ aptitudes profesionales : Formación a nivel de FPI , FPII o conocimientos equivalentes a juicio de la dirección , y nivel mínimo de experiencia requerida .
Català: Contingut de la prestació : Realitza funcions en especialitats pròpies de l ' empresa o en oficis clàssics a partir d ' una suficient correcció i eficiència , i pot exercir , en nivells de desenvolupament , supervisió sobre el treball d ' altres persones .
Español: Contenido de la prestación : realiza funciones en especialidades propias de la empresa o en oficios clásicos a partir de una suficiente corrección y eficiencia , pudiendo ejercer , en niveles de desarrollo , supervisión sobre el trabajo de otras personas .
Català: Contingut de la prestació : Realitza tasques concretes i determinades , que exigeixen certa pràctica i especialitat , però que no tenen el grau de complexitat o qualificació de les exigides als oficials qualificats .
Español: Contenido de la prestación : realiza tareas concretas y determinadas , que exigen cierta práctica y especialidad , pero que no tienen el grado de complejidad o cualificación de las exigidas a los oficiales cualificados .
Català: El salari base , durant aquest període , podrà ser de fins un 10 % inferior a l ' assignat al nivell bàsic del grup professional en el qual estigui enquadrat el treballador .
Español: El salario base , durante este período , podrá ser de hasta un 10 % inferior al asignado al nivel básico del grupo profesional en el que esté encuadrado el trabajador .
Català: Nivells de desenvolupament : Són els nivells superiors al nivell bàsic inclosos a la banda retributiva del grup professional , als quals podrà accedir el treballador a través d ' accions de desenvolupament de carrera professional .
Español: Niveles de desarrollo : Son los niveles superiores al nivel básico incluidos en la banda retributiva del grupo profesional , a los que podrá acceder el trabajador a través de acciones de desarrollo de carrera profesional .
Català: S ' entén per acomplir el lloc de treball , el grau d ' autonomia , de responsabilitat sobre el treball i d ' eficàcia en els resultats , amb que l ' ocupant desenvolupa les funcions assignades al mateix .
Español: Se entiende por desempeño del puesto , el grado de autonomía , de responsabilidad sobre el trabajo y de eficacia en los resultados , con que el ocupante desarrolla las funciones asignadas al mismo .
Català: L ' acompliment normal del lloc de treball arriba quan a criteri de la direcció , es compleixen els objectius generals del lloc de treball amb un nivell d ' eficàcia , eficiència i qualitat adequats , mitjançant el desenvolupament de les funcions assignades al mateix .
Español: El desempeño normal del puesto se alcanza cuando , a juicio de la dirección , se cumplen los objetivos generales del puesto con un nivel de eficacia , eficiencia y calidad adecuados , mediante el desarrollo de las funciones asignadas al mismo .
Català: El desenvolupament de les funcions requereix solament una supervisió periòdica per part del seu superior , i realitza les activitats de la seva àrea de treball i aquelles normalitzades ( per les quals existeixen procediments establerts ) amb un ampli marge d ' autonomia .
Español: El desarrollo de las funciones requiere solo una supervisión periódica por parte de su superior , realizando las actividades de su área de trabajo y aquellas normalizadas ( para las que existen procedimientos establecidos ) con amplio margen de autonomía .
Català: En el cas del personal de nou ingrés , l ' acompliment normal del lloc es retribuirà amb el nivell d ' entrada i , en el seu moment , després d ' adquirir una experiència de dos anys , amb el nivell bàsic .
Español: En el caso del personal de nuevo ingreso , el desempeño normal del puesto se retribuirá con el nivel de entrada y , en su momento , tras adquirir una experiencia de dos años , con el nivel básico .
Català: L ' ocupant del lloc podrà arribar a realitzar tasques d ' un lloc superior , mitjançant una major formació i un major nivell de competència i aportació , adquirint la capacitació necessària per a realitzar d ' altres funcions del mateix o diferent grup professional , atenent als següents criteris :
Español: El ocupante del puesto podrá alcanzar un desempeño superior del mismo , mediante una mayor formación y un mayor nivel de competencia y aportación , adquiriendo la capacitación necesaria para desempeñar otras funciones del mismo o distinto grupo profesional , atendiendo a los siguientes criterios :
Català: El desenvolupament professional i la consegüent promoció econòmica , en tots els grups professionals , menys en els tècnics superiors , s ' ajustarà als programes de capacitació i desenvolupament , aquesta implantació haurà d ' obeir a les necessitats organitzaves de les diferents activitats de l ' empresa i a objectius de major potencial en determinades àrees de treball .
Español: El desarrollo profesional y consiguiente promoción económica , en todos los grupos profesionales , salvo en el de técnicos superiores , se ajustará a los programas de capacitación y desarrollo , cuya implantación deberá obedecer a las necesidades organizativas de las distintas actividades de la empresa y a objetivos de mayor potencial en determinadas áreas de trabajo .
Català: No obstant , si dites funcions no ocupessin plenament la jornada laboral , els treballadors realitzaran els treballs que s ' assignin , sempre d ' acord a la seva formació , experiència i classificació professional .
Español: No obstante , si dichas funciones no ocupasen plenamente su jornada laboral los trabajadores realizarán , los trabajos que se les asignen , siempre de acuerdo a su formación , experiencia y clasificación profesional .
Català: És un deure bàsic del treballador , complir amb les completes obligacions del seu treball , de conformitat amb les regles de bona fe i diligència , contribuir a la millora de la productivitat , així com observar les mesures de seguretat i higiene i els procediments de qualitat que s ' adopten .
Español: Es deber básico del trabajador , cumplir con las obligaciones completas de su trabajo , de conformidad con las reglas de buena fe y diligencia , contribuir a la mejora de la productividad , así como observar las medidas de seguridad e higiene y los procedimientos de calidad que se adopten .
Català: Quan es produeixin canvis que impliquin modificació substancial de les condicions de treball es regirà pels procediments regulats a la legislació , conveni o acords vigents .
Español: Cuando se produzcan cambios que impliquen modificación sustancial de las condiciones de trabajo se estará a los procedimientos regulados en la legislación , convenio ó acuerdos vigentes .
Català: En el cas d ' haver estat titular de diferents llocs que pertanyin a diferents grups professionals , la garantia professional serà la del nivell salarial adquirit en el lloc inclòs en el grup professional de major nivell bàsic realitzat com a titular .
Español: En el caso de haber sido titular de varios puestos pertenecientes a distintos grupos profesionales , la garantía profesional será la del nivel salarial adquirido en el puesto incluido en el grupo profesional de mayor nivel básico desempeñado como titular .
Català: La mobilitat funcional es preveu habitualment dins del grup professional , amb les úniques limitacions derivades de les titulacions exigides per a la prestació laboral , sense menysprear la dignitat del treballador i sense perjudici de la seva formació i promoció .
Español: La movilidad funcional se contempla habitualmente dentro del grupo profesional , con las únicas limitaciones derivadas de las titulaciones exigidas para la prestación laboral , sin menoscabo de la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción .
Català: Pot donar-se excepcionalment mobilitat funcional amb un altre grup professional equivalent , diferent al propi , en els casos que s ' assenyalen a continuació , i sempre d ' acord amb la formació i experiència professional del treballador .
Español: Puede darse excepcionalmente movilidad funcional con otro grupo profesional equivalente , distinto al propio , en los casos a continuación señalados , y siempre de acuerdo a la formación y experiencia profesional del trabajador .
Català: El treballador que realitzi funcions de grup professional de nivell bàsic superior a les que li corresponen al grup professional que té reconegut , per un període de més de 6 mesos durant un any o 8 mesos durant dos anys , pot reclamar davant la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de grupo profesional de nivel básico superior a las que correspondan al grupo profesional que tuviera reconocido , por un período de más de 6 meses durante un año u 8 meses durante dos años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: Quan es realitzen funcions professionals de nivell bàsic superior , però no procedeix legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador tindrà dret mentre duri aquesta situació , a percebre un nivell salarial superior al consolidat individualment , amb el límit del nivell màxim del desenvolupament del seu grup professional .
Español: Cuando se desempeñen funciones de grupo profesional de nivel básico superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho mientras dure esta situación , a percibir un nivel salarial superior al consolidado individualmente , con el tope del nivel máximo de desarrollo de su grupo profesional .
Català: No serà d ' aplicació l ' establert en aquest article per a totes aquelles funcions de grup professional de nivell bàsic superior que es realitzin temporalment o definitivament com a conseqüència d ' una acció de desenvolupament de carreres professionals ( DCP ) .
Español: No será de aplicación lo establecido en este artículo para todas aquellas funciones de grupo profesional de nivel básico superior que se desempeñen temporal o definitivamente como consecuencia de una acción de desarrollo de carreras profesionales ( D.C.P. ~~~ ) .
Català: Si per necessitat peremptòria o imprevisible de l ' activitat productiva , l ' empresa ha de destinar un treballador a tasques corresponents a un grup professional d ' inferior nivell bàsic al seu , i que no tingui la consideració de grup professional equivalent conforme a l ' establert en l ' article 18 , perquè dit treball no pot ser realitzat per un altre treballador del grup professional d ' inferior nivell bàsic- sols podrà fer-ho amb caràcter excepcional pel temps imprescindible , mantenint la retribució i els altres drets derivats de la seva classificació professional i comunicant-ho als representants legals dels treballadors .
Español: Si por necesidad perentoria o imprevisible de la actividad productiva , la empresa precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a un grupo profesional de inferior nivel básico al suyo , y que no tuviese la consideración de grupo profesional equivalente conforme a lo establecido en el artículo 18 , - porque dicho trabajo no pudiera ser realizado por otro trabajador de Grupo Profesional de inferior nivel básico- sólo podrá hacerlo con carácter excepcional por el tiempo imprescindible , manteniendo la retribución y demás derechos derivados de su clasificación profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: L ' establert en aquest article no s ' aplicarà quan el canvi sigui a petició pròpia , ja que en aquests supòsits es regiran pel convingut per ambdues parts , entenent incloses en el mateix les situacions actualment existents i consolidades a l ' organització .
Español: Lo establecido en este artículo no será aplicable cuando el cambio fuese a petición propia , ya que en este supuesto se estará a lo convenido por ambas partes , entendiendo incluidas en el mismo las situaciones actualmente existentes y consolidadas en la organización .
Català: En cas de situacions derivades de la recol · locació de personal excedent o motivades per una acció de desenvolupament de carreres professionals ( DCP ) , no existirà límit temporal per als treballs del grup professional de nivell inferior , mantenint " ad personam " el seu nivell salarial .
Español: En caso de situaciones derivadas de la recolocación de personal excedente o motivadas por una acción de desarrollo de carreras profesionales ( D.C.P. ~~~ ) , no existirá límite temporal para trabajos de grupo profesional de nivel inferior , manteniéndole " ad personam " su nivel salarial .
Català: La Direcció de l ' empresa podrà assignar una vacant per nova creació , rotació o baixa del titular a qualsevol treballador , dins del seu grup professional , amb les limitacions derivades de les titulacions acadèmiques i professionals específiques exigides per exercir la prestació laboral .
Español: La dirección de la empresa podrá asignar a una vacante por nueva creación , rotación o baja del titular a cualquier trabajador , dentro de su grupo profesional , con las limitaciones derivadas de las titulaciones académicas y profesionales específicas exigidas para ejercer la prestación laboral .
Català: La cobertura de vacants en llocs inclosos en els grups Professionals de : tècnic superior , tècnic mitjà i cap mitjà , pot fer-se per lliure designació de la Direcció de l ' empresa .
Español: La cobertura de vacantes en puestos incluidos en los grupos profesionales de : técnico superior , técnico medio y mando intermedio , puede hacerse por libre designación de la dirección de la empresa .
Català: La cobertura de vacants per als llocs inclosos en els grups professionals de tècnic ajudant , administratiu , oficial qualificat i operari sempre que comporti canviar a un grup professional de nivell bàsic superior , es podrà realitzar per programes de DCP .
Español: La cobertura de vacantes para los puestos incluidos en los grupos profesionales de técnico ayudante , administrativo , oficial cualificado y operario siempre que suponga cambio a grupo profesional de nivel básico superior , se podrá realizar por programas de D.C.P.
Català: a ) Assignació de nivells o complements , com a promoció per desenvolupament professional dins del mateix grup professional . ~ ~ ~ En els grups professionals de tècnic superior , tècnic mitjà i cap mitjà , l ' assignació de nivells pot realitzar-se per lliure designació .
Español: a ) Asignación de niveles o complementos , como promoción por desarrollo profesional dentro del mismo grupo profesional en los grupo profesionales de técnico superior , técnico medio y mando intermedio , la asignación de niveles puede realizarse por libre designación .
Català: El Desenvolupament de les carreres professionals ( DCP ) té com a objectiu afavorir i estimular la promoció professional a través del propi treball , respectant els drets professionals del treballador i tractant d ' aconseguir :
Español: El desarrollo de carreras profesionales ( D.C.P. ~~~ ) tiene como objetivo favorecer y estimular la promoción profesional a través del propio trabajo , respetando los derechos profesionales del trabajador y tratando de lograr :
Català: La potenciació de les competències professionals i de l ' aportació individual en el desenvolupament de la seva activitat , a fi de respondre a la naturalesa i característiques dels objectius que ha d ' assolir l ' organització en les condicions adequades d ' eficàcia , productivitat i competitivitat .
Español: La potenciación de las competencias profesionales y de la aportación individual en el desarrollo de su actividad , a fin de responder a la naturaleza y características de los objetivos que tiene que alcanzar la organización en las condiciones adecuadas de eficacia , productividad y competitividad .
Català: L ' àmbit d ' aplicació està constituït per tots els treballadors d ' Asfaltos Españoles , SA , subjectes a Conveni , quedant exclosos del grup de tècnics superiors .
Español: El ámbito de aplicación está constituido por todos los trabajadores de Asfaltos Españoles , SA , sujetos a Convenio , quedando excluido el grupo de técnicos superiores .
Català: Els programes s ' elaboraran en base a uns continguts generalment establerts en funció de les necessitats organitzaves de l ' empresa , adaptant-los als objectius concrets de l ' acció del desenvolupament .
Español: Los programas se elaboraran en base a unos contenidos generalmente establecidos en función de las necesidades organizativas de la empresa , adaptando éstos a los objetivos concretos de la acción de desarrollo .
Català: S ' incentivarà la dedicació quan es realitzi el programa de formació fora de la jornada , establint prèviament el temps màxim necessari per a realitzar l ' acció de formació teòrica o d ' entrenament en el lloc .
Español: Se incentivará la dedicación cuando se realice el programa de formación fuera de la jornada , estableciendo previamente el tiempo máximo necesario para realizar la acción de formación teórica o de entrenamiento en el puesto .
Català: En cada centre de treball es constituirà una Comissió Mixta composta per un màxim de dos representants de la direcció de l ' empresa i uns altres dos del Comitè d ' Empresa , amb les següents competències :
Español: En cada centro de trabajo se constituirá una Comisión Mixta compuesta por un máximo de dos representantes de la Dirección de la empresa y otros dos del Comité de Empresa , con las siguientes competencias :
Català: Analitzar i proposar solucions a la Direcció , referents a quantes qüestions i conflictes es poguessin suscitar en l ' aplicació concreta dels distints DCP .
Español: Analizar y proponer soluciones a la dirección , referentes a cuantas cuestiones y conflictos pudieran suscitarse en la aplicación concreta de los distintos D.C.P.
Català: La participació dels representants del personal queda supeditada a l ' acceptació de destinar una part de l ' increment salarial pactat en la negociació col · lectiva als programes del desenvolupament de les carreres professionals ( DCP )
Español: La participación de los representantes del personal queda supeditada a su aceptación de destinar una parte del incremento salarial pactado en la negociación colectiva a los programas de desarrollo de carreras profesionales ( D.C.P. ~~~ )
Català: Les dades consignades en aquesta tindran caràcter de declaració i compromís per part del sol · licitant , pel que tota falsedat o alteració maliciosa produirà l ' anul · lació del contracte de treball , sense perjudici de les accions jurídiques que puguin correspondre .
Español: Los datos consignados en la misma tendrán carácter de declaración y compromiso por parte del solicitante , por lo que toda falsedad o alteración maliciosa producirá la anulación del contrato de trabajo , sin perjuicio de las acciones jurídicas que pudieran corresponder .
Català: L ' admissió de personal es formalitzarà per escrit , mitjançant contracte de treball entre la Direcció de l ' empresa i el treballador , fent constar els requisits i circumstàncies que exigiran les lleis vigents .
Español: La admisión de personal se formalizará por escrito , mediante contrato de trabajo entre la dirección de la empresa y el Trabajador , haciendo constar los requisitos y circunstancias que exijan las leyes vigentes .
Català: Tot el personal de nou ingrés vindrà obligat a sotmetre ' s a examen mèdic així com als reconeixements mèdics anuals de conformitat amb la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals .
Español: Todo personal de nuevo ingreso vendrá obligado a someterse a examen médico así como a los reconocimientos médicos anuales de conformidad con la Ley 31/ 1995 de prevención de riesgos laborales .