Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas que existeixin edificacions unifamiliars aïllades i que aquestes es trobin fora d ' ordenació o no respectin algun dels paràmetres de la present normativa , qualsevol obra d ' ampliació se situarà dins dels paràmetres establerts .
Español: En el caso de que existan edificaciones unifamiliares aisladas y de que éstas se encuentren fuera de ordenación o no respeten alguno de los parámetros de la presente normativa , cualquier obra de ampliación se situará dentro de los parámetros establecidos .
Català: Separacions mínimes al fons de parcel · la : 4 metres , a excepció de les parcel · les que limiten amb la zona verda UZ P0 01 , on la separació al fons serà de 8 m o 6 m , segons el plànol núm .
Español: Separaciones mínimas al fondo de parcela : 4 metros , a excepción de las parcelas que limitan con la zona verde UZ P 0 01 , donde la separación al fondo será de 8 m o 6 m , según el plano núm .
Català: Aquelles parcel · les que tenen dos costats contigus limitant amb via pública , constaran de dos fronts i dos laterals , no obstant l ' edificació haurà de respectar una distància mínima des del punt d ' intersecció dels dos laterals de 4 metres .
Español: Aquellas parcelas que tienen dos lados contiguos limitantes con vía pública , constarán de dos frentes y dos laterales , no obstante la edificación tendrá que respetar una distancia mínima desde el punto de intersección de los dos laterales de 4 metros .
Català: L ' alçària màxima de l ' edificació es determinarà en cada punt a partir de la cota de la planta que tingui la consideració de planta baixa , fins a la intersecció amb el pla horitzontal que conté la línia d ' arrencada de la coberta inclinada , o amb el pla superior dels elements resistents en el cas de terrat o coberta plana .
Español: La altura máxima de la edificación se determinará en cada punto a partir de la cota de la planta que tenga la consideración de planta baja , hasta la intersección con el plan horizontal que contiene la línea de arranque de la cubierta inclinada , o con el plan superior de los elementos resistentes en el caso de terrado o cubierta plana .
Català: En els casos en què , per raó del pendent del terreny , l ' edificació es desenvolupi esglaonadament , els volums de l ' edificació que es construeixi sobre cada una de les plantes o part de plantes que tinguin la consideració de planta baixa , se subjectaran a l ' alçària màxima que correspongui , aplicada a cada una d ' aquestes parts .
Español: En los casos en que , en razón de la pendiente del terreno , la edificación se desarrolle escalonadamente , los volúmenes de la edificación que se construya sobre cada una de las plantas o parte de plantas que tengan la consideración de planta baja , se sujetarán a la altura máxima que corresponda , aplicada a cada una de estas partes .
Català: Les cotes del nivell del sòl exterior definitiu en l ' espai lliure de parcel · la estaran situades en tots els seus punts entre + 0,60 m i -1,00 m de la superfície de referència del terreny .
Español: Las cotas del nivel del suelo exterior definitivo en el espacio libre de parcela estarán situadas en todos sus puntos entre +0,60 m y -1,00 m de la superficie de referencia del terreno .
Català: Es permetrà una planta soterrani que podrà tenir una ocupació igual a la de la planta baixa , ( a excepció dels garatges a front de parcel · la , que hauran de complir les condicions de l ' article 16.5 ) .
Español: Se permitirá una planta sótano que podrá tener una ocupación igual a la de la planta baja , ( a excepción de los garajes a frente de parcela , que tendrán que cumplir las condiciones del artículo 16.5 ) .
Català: En qualsevol cas , el sostre màxim edificable i el nombre màxim d.habitatges , ja sigui per a les parcel · les que preveu el Pla parcial com per altres que puguin resultar d ' altres parcel · lacions , serà el recollit , o el resultant , en el seu cas , de les dades del quadre de característiques del sòl privat .
Español: En cualquier caso , el techo máximo edificable y el número máximo de viviendas , ya sea para las parcelas que prevé el Plan parcial como para otras que puedan resultar de otras parcelaciones , será el recogido , o la resultante , en su caso , de los datos del cuadro de características del suelo privado .
Català: L ' ús principal de l ' edificació haurà de ser l ' ús residencial a les plantes baixes , pis i sota coberta , amb garatge particular a la planta soterrani , semisoterrani o planta baixa .
Español: El uso principal de la edificación tendrá que ser el uso residencial en las plantas bajas , piso y bajo cubierta , con garaje particular en la planta sótano , semisótano o planta baja .
Català: Es permetran usos complementaris al d ' habitatge , sempre i quan siguin compatibles amb el caràcter residencial del sector i tinguin una relació directa amb el propietari de l ' habitatge .
Español: Se permitirán usos complementarios al de vivienda , siempre y cuando sean compatibles con el carácter residencial del sector y tengan una relación directa con el propietario de la vivienda .
Català: No es permetrà cap mena d ' edificació tancada , exceptuant edificacions relacionades amb les xarxes de serveis , com ara les estacions transformadores , i edificacions lligades intrínsecament a l ' espai verd , en planta baixa , amb una ocupació màxima del 3 % i una alçària màxima de 5,00 m .
Español: No se permitirá ningún tipo de edificación cerrada , exceptuando edificaciones relacionadas con las redes de servicios , como las estaciones transformadoras , y edificaciones ligadas intrínsecamente al espacio verde , planta baja , con una ocupación máxima del 3 % y una altura máxima de 5,00 m.
Català: A la zona verda UZ : P0 01 existeix un camí que es defineix com a element paisatgístic a conservar : cal preservar els valors naturals de l ' entorn , mantenint la seva amplada i els seus elements de composició tant pel que fa al suport físic , ( paviment natural ) com l ' arbrat format per alzines , roures , lledoners i altres espècies d ' arbrat i arbust de sotabosc de gran valor mediambiental .
Español: En la zona verde UZ P0 01 existe un camino que se define como elemento paisajístico a conservar : hay que preservar los valores naturales del entorno , manteniendo su anchura y sus elementos de composición tanto en lo que concierne al soporte físico , ( pavimento natural ) como el arbolado formado por encinas , robles , almeces y otras especies de arbolado y arbusto de sotobosque de gran valor medioambiental .
Català: En aquest sentit es fixa l ' alçària reguladora màxima en 9,40 m corresponents a planta baixa i dues plantes pis , un índex d ' edificabilitat d ' 1 m2 sostre / m2 sòl i una ocupació màxima del 60 % .
Español: En este sentido se fija la altura reguladora máxima en 9,40 m correspondientes a planta baja y dos plantas piso , un índice de edificabilidad de 1 m2 techo/ m2 suelo y una ocupación máxima del 60 % .
Català: En tots els projectes d ' urbanització i d ' edificació serà perceptiu el compliment de les determinacions dels capítols I i II del títol primer de la Llei 20 / 1991 , de 25 de novembre , del Departament de Benestar Social , de promoció de l ' accessibilitat i de la supressió de barreres arquitectòniques , excepte en aquells casos en què les circumstàncies del terreny ho facin impossible .
Español: En todos los proyectos de urbanización y de edificación será perceptivo el cumplimiento de las determinaciones de los capítulos I y II del título primero de la Ley 20/ 1991 , de 25 de noviembre , del Departamento de Bienestar Social , de promoción de la accesibilidad y de la supresión de barreras arquitectónicas , excepto en aquellos casos en que las circunstancias del terreno lo hagan imposible .
Català: Pel que fa al nivell d ' habitabilitat objectiva exigit als habitatges , són d ' obligat compliment les determinacions contingudes en el Decret 28 / 1999 , de 9 de febrer , del Departament de Política Territorial i Obres Públiques .
Español: En lo que concierne al nivel de habitabilidad objetiva exigido a las viviendas , son de obligado cumplimiento las determinaciones contenidas en el Decreto 28/ 1999 , de 9 de febrero , del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas .
Català: És d ' obligat compliment tot allò que es disposa als articles 6 , 7 i 8 de la Llei d ' habitatges 34 / 1991 , de 29 de novembre , pel que fa als emplaçaments dels habitatges en indrets exposats a accions devastadores , nocives i perilloses que puguin ser generades , tant per agents naturals com per instal · lacions existents .
Español: Es de obligado cumplimiento todo aquello que se dispone en los artículos 6 , 7 y 8 de la Ley de viviendas 34/ 1991 , de 29 de noviembre , en lo que concierne a los emplazamientos de las viviendas en lugares expuestos a acciones devastadoras , nocivas y peligrosas que puedan ser generadas , tanto por agentes naturales como por instalaciones existentes .
Català: És d ' obligat compliment tot allò que disposa la normativa ambiental , i en concret , la Llei 6 / 2001 , de 31 de maig , la Llei 6 / 1993 , reguladora de residus , i el Decret 201 / 1994 , de 26 de juliol , modificat pel Decret 161 / 2001 .
Español: Es de obligado cumplimiento todo aquello que dispone la normativa ambiental , y en concreto , la Ley 6/ 2001 , de 31 de mayo , la Ley 6/ 1993 , reguladora de residuos , y el Decreto 201/ 1994 , de 26 de julio , modificado por el Decreto 161/ 2001.
Català: Les edificacions existents amb anterioritat a l ' aprovació inicial d ' aquest Pla parcial i que no estiguin incloses dins terrenys de cessió per a vialitat , espais lliures i equipaments podran mantenir el seu ús i situació actual encara que no s ' ajustin a les alineacions i determinacions d ' aquest Pla parcial .
Español: Las edificaciones existentes con anterioridad a la aprobación inicial de este Plan parcial y que no estén incluidas dentro de terrenos de cesión para vialidad , espacios libres y equipamientos podrán mantener su uso y situación actual aunque no se ajusten a las alineaciones y determinaciones de este Plan parcial .
Català: En aquest darrer cas , les obres d ' aplicació s ' adequaran en quant altura , volum i ocupació màxima de parcel · la a les assenyalades dins d ' aquest Pla parcial , tal i com assenyala l ' article 8.5.2.1295 R del Codi urbanístic català .
Español: En este último caso , las obras de aplicación se adecuarán en cuanto altura , volumen y ocupación máxima de parcela a las señaladas dentro de este Plan parcial , tal como señala el artículo 8.5.2.1295 R del Código urbanístico catalán .
Català: Atès que el senyora Montserrat Pañella i Bassó comunica mitjançant un escrit de 30 de desembre de 2003 el cessament de l ' activitat de corredora d ' assegurances ,
Español: Considerando que la señora Montserrat Pañella i Bassó comunica mediante un escrito de 30 de diciembre de 2003 el cese de la actividad de corredora de seguros ,
Català: .1 D ' acord amb el que preveu l ' apartat final de l ' article 9 del Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , s ' acorda donar de baixa a la senyora Montserrat Pañella i Bassó del Registre especial de corredors d ' assegurances , de societats de corredoria d ' assegurances i de llurs alts càrrecs a què es refereix l ' article 7 del Decret esmentat , en el qual figura sota la clau F94GC .
Español: .1 De acuerdo con lo que prevé el apartado final del artículo 9 del Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , se acuerda dar de baja a la señora Montserrat Pañella i Bassó del Registro especial de corredores de seguros , de sociedades de correduría de seguros y de sus altos cargos a que se refiere el artículo 7 del citado Decreto , en el que figura bajo la clave F94GC .
Català: .2 Es recorda a la senyora Montserrat Pañella i Bassó , d ' acord amb el que preveuen la Llei 9 / 1992 , de 30 d ' abril , de mediació en assegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , que no podrà exercir l ' activitat de corredora d ' assegurances perquè no té l ' autorització preceptiva del Departament d ' Economia i Finances , l ' incompliment de la qual cosa és tipificat a la Llei 9 / 1992 com a infracció molt greu .
Español: .2 Se recuerda a la señora Montserrat Pañella i Bassó , de acuerdo con lo que prevén la Ley 9/ 1992 , de 30 de abril , de mediación en seguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , que no podrá desarrollar la actividad de corredora de seguros porque no tiene la autorización preceptiva del Departamento de Economía y Finanzas , cuyo incumplimiento está tipificado en la Ley 9/ 1992 como infracción muy grave .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Club Natació Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 18 de juliol de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Club Natació Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 18 de julio de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Club Natació Barcelona per als anys 2003 i 2004 ( codi de conveni 0800662 ) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Club Natació Barcelona para los años 2003 y 2004 ( código de convenio núm . ~~~ 0800662 ) en el Registro de convenios de Barcelona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación .
Català: Es procedirà a fer una revisió automàtica , de la taula annexa número 1 i 2 , fins el valor de l ' IPC de Catalunya dels anys 2003 i 2004 , si aquest supera el percentatge d ' un 3 % aplicat a aquest Conveni .
Español: Se procederá a realizar una revisión automática de las tablas de los anexos 1 y 2 hasta el valor de incremento del IPC de Cataluña de los años 2003 y 2004 , si éste supera el porcentaje del 3 % aplicado al presente Convenio .
Català: Pel que fa als qui tinguin el contracte per hora de treball , en dissabtes , diumenges i festius el plus d ' assistència i puntualitat és el que s ' estableix en la taula annexa 2 .
Español: En cuanto a los que tengan un contrato por hora de trabajo , en sábados , domingos y festivos el plus de asistencia y puntualidad será el establecido en la tabla del anexo 2.
Català: La jornada laboral de treball es pacta en 1.800 hores a l ' any per a tot el personal del Club de Natació Barcelona , sense que es puguin ultrapassar les 40 hores a la setmana , segons la Llei 4 / 1983 , de 29 de juny , les quals s ' entenen dins l ' horari de treball .
Español: La jornada laboral de trabajo se pacta en 1.800 horas al año para todo el personal del Club de Natació Barcelona , sin que se puedan sobrepasar las 40 horas a la semana , según la Ley 4/ 1983 , de 29 de junio , las cuales se entienden dentro del horario de trabajo .
Català: El personal del Club que pertany a les escales de serveis , manteniment i administració , percebrà un plus diari de 8 euros , durant els dies que estigui provisionalment treballant , amb caràcter voluntari i provisional , en un torn de treball diferent del que ells tinguin establert .
Español: El personal del Club que pertenezca a las escalas de servicios , mantenimiento y administración , percibirá un plus diario de 8 euros durante los días que esté trabajando , con carácter voluntario y provisional , en un turno de trabajo diferente del que tenga establecido .
Català: Aquesta Comissió Paritària està integrada per Josep Capdevila i López , Manel Albado i Giner i Josep Manel Gurrera Gasion , representants de l ' empresa , i Andrés Gomez i Juanes , María Ana Bujía i Forment i Anselmo Rubio Fuentes , com a representants dels treballadors .
Español: Esta Comisión Paritaria está integrada por Josep Capdevila López , Manel Albado Giner y Josep Manel Gurrera Gasion , como representantes de la empresa , y Andrés Gómez Juanes , María Ana Bujía Forment y Anselmo Rubio Fuentes , como representantes de los trabajadores .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Camprodon per a 2003 , subscrit d ' una banda pels representants de l ' Ajuntament i de l ' altra pels del personal laboral el dia 23 d ' abril de 2003 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Camprodon para 2003 , suscrito de una parte por los representantes del Ayuntamiento y por la otra por los del personal laboral el día 23 de abril de 2003 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Camprodon per a 2003 ( codi de conveni 1701952 ) al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Camprodon para 2003 ( código de convenio 1701952 ) en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Girona .
Català: La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Camprodon , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als esmentats treballadors , d ' acord amb la diversitat de les activitats que realitzen .
Español: La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Camprodon , para solucionar los problemas de todo orden que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a los mencionados trabajadores , de acuerdo con la diversidad de las actividades que realizan .
Català: Aquest Conveni afecta a totes les persones que presten els seus serveis a l ' Ajuntament de Camprodon i / o organismes dependents de l ' Ajuntament , que figurin incloses en la plantilla de personal laboral i que presten serveis a l ' Ajuntament o organismes depenent de l ' Ajuntament ; d ' ara endavant s ' anomena personal .
Español: Este Convenio afecta a todas las personas que prestan sus servicios en el Ayuntamiento de Camprodon y/ o Organismos dependientes del Ayuntamiento , que figuren incluidas en la plantilla de personal laboral y que prestan servicios en el Ayuntamiento u organismos dependientes del Ayuntamiento ; de ahora en adelante se llama personal .
Català: Per tant , queda exclòs tot el personal que no figuri en plantilla per prestar serveis derivats de programes subvencionats per altres organismes , o per estar contractats sota la normativa reguladora de la Llei de contractes de l ' Administració pública , així com les persones que ocupen càrrecs de confiança o assessorament .
Español: Por lo tanto , queda excluido todo el personal que no figure en plantilla por prestar servicios derivados de programas subvencionados por otros organismos , o por estar contratados bajo la normativa reguladora de la Ley de Contratos de la Administración Pública , así como las personas que ocupan cargos de confianza o asesoramiento .
Català: Els efectes econòmics que se ' n derivin s ' han d ' aplicar des de l ' 1 de gener de 2003 , i únicament i exclusivament aquests tenen efectes retroactius .
Español: Los efectos económicos derivados de éste se han de aplicar desde el 1 de enero de 2003 , y única y exclusivamente éstos tienen efectos retroactivos .
Català: Aquest Conveni queda prorrogat per tàcita reconducció , per períodes successius d ' 1 any , si cap de les parts no formula cap denúncia de revisió o resolució abans de 2 mesos a partir de la data de termini de vigència del Conveni .
Español: Este Convenio queda prorrogado por tácita reconducción , por periodos sucesivos de 1 año , si ninguna de las partes formula denuncia de revisión o resolución antes de 2 meses a partir de la fecha de finalización de la vigencia del convenio .
Català: Les reunions de la Comissió s ' han de fer a petició de qualsevol de les parts , dins del termini de 7 dies a partir de la petició i en el dia i hora convingut per ambdues parts .
Español: Las reuniones de la Comisión tienen que hacerse a petición de cualquiera de las partes , dentro del plazo de 7 días a partir de la petición y en el día y hora convenidos por ambas partes .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de Camprodon ha de rebre 12 pagues de les quals 10 s ' han de rebre el penúltim dia de cada mes , i els altres mesos de juny i desembre els han de percebre el 20 de desembre i el 30 de juny .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento de Camprodon recibirá 12 pagas de las cuales 10 tienen que recibirse el penúltimo día de cada mes , y las otras los meses de junio y diciembre que las percibirán el 20 de diciembre y el 30 de junio .
Català: 1 . ~ ~ ~ La jornada laboral setmanal és de 37.30 h com a prestació bàsica , excepte el personal que presta serveis a l ' Hospital i a la Llar d ' Infants que és de 40 h setmanals , i com a conseqüència d ' aquesta circumstància , en les seves retribucions ja s ' ha contemplat un major augment retributiu , tal com consta en la Disposició addicional .
Español: La jornada laboral semanal es de 37,30 horas como prestación básica , excepto el personal que presta servicios en el Hospital y la Guardería que es de 40 horas semanales , y que en sus retribuciones ya se han contemplado un mayor aumento retributivo , tal como consta en la Disposición adicional .
Català: 2 . ~ ~ ~ La distribució de la jornada per a cada servei s ' ha de fer d ' acord amb les seves necessitats , a proposta de la corporació , prèvia consulta amb el Comitè de Personal .
Español: La distribución de la jornada para cada servicio se hará de acuerdo con sus necesidades , a propuesta de la Corporación , previa consulta con el Comité de personal .
Català: El personal , prèvia autorització , pot gaudir d ' un marge de 20 minuts de flexibilitat horària a l ' entrada , que s ' han de compensar el mateix dia , excepte necessitats del servei .
Español: El personal previa autorización puede disfrutar de un margen de 20 minutos de flexibilidad horaria a la entrada , que tienen que compensarse el mismo día , excepto necesidades del servicio .
Català: Per a l ' atenció directa d ' una criatura de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda física o psíquica , hi pot haver reducció d ' un terç a la meitat de la jornada de treball , amb la deducció corresponent de retribucions .
Español: Para la atención directa de una criatura de menos de 6 años , o de una persona disminuida física o psíquica , puede haber reducción de un tercio a la mitad de la jornada de trabajo , con la deducción correspondiente de retribuciones .
Català: Els treballadors tenen dret a una reducció de la jornada de treball , d ' un mínim d ' un terç i un màxim de la meitat de la duració d ' aquesta , amb la disminució proporcional del salari , en els supòsits següents :
Español: Los trabajadores tienen derecho a una reducción de la jornada de trabajo , de un mínimo de un tercio y un máximo de la mitad de la duración de ésta , con la disminución proporcional del salario , en los supuestos siguientes :
Català: Qui per raons de guarda tingui a la seva guarda directa d ' un menor de 6 anys o a un disminuït físic , psíquic o sensorial que desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo a un menor de 6 años o a un disminuido físico , psíquico o sensorial que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Qui tingui la guarda directa d ' un familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valdre ' s per si mateix i que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Quien tenga la guarda directa de un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse y que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Els treballadors dins de la seva jornada ordinària tenen dret a determinar l ' horari i la duració d ' aquests permisos i ha de preavisar la corporació amb 15 dies d ' antelació de la data en que s ' incorpori a la seva jornada ordinària .
Español: Los trabajadores dentro de su jornada ordinaria tienen derecho a determinar el horario y duración de estos permisos y han de preavisar a la Corporación con 15 días de antelación de la fecha en que se incorpore en su jornada ordinaria .
Català: El calendari laboral de festes és l ' establert per la Generalitat de Catalunya , més mitja jornada de festa patronal que ha de designar el Ple de l ' Ajuntament .
Español: El calendario laboral de fiestas es el establecido por la Generalidad de Cataluña , más media jornada de fiesta patronal a designar por el Pleno del Ayuntamiento .
Català: Les vacances es poden gaudir en 1 sol torn o en 2 períodes de 15 dies naturals o 11 laborables , un període a elecció del Ajuntament i 1 període a elecció del treballador .
Español: Las vacaciones pueden disfrutarse en un solo turno o en 2 periodos de 15 días naturales o 11 laborables , un periodo a{ elección del Ayuntamiento y 1 periodo a elección del trabajador .
Català: El calendari anual de vacances s ' ha d ' aprovar , si és possible , abans del dia 30 d ' abril , sens perjudici que es puguin concedir abans d ' aquesta data a qui així ho demani .
Español: El calendario anual de vacaciones tiene que aprobarse , a ser posible , antes del día 30 de abril , sin perjuicio que puedan concederse antes de esta fecha a quien así lo pida .
Català: En cas de sorgir conflictes a l ' hora d ' escollir un període de gaudi de vacances s ' han de resoldre , dins de cada secció , atenent criteris de rotativitat en l ' elecció .
Español: En caso de surgir conflictos a la hora de escoger un periodo de disfrute de vacaciones tienen que resolverse , dentro de cada sección , atendiendo criterios de rotatividad en la elección .
Català: a ) Matrimoni o parella de fet registrada durant 3 anys o que s ' ajusti a la Llei de parelles de fet del Parlament de Catalunya : 15 dies .
Español: a. Matrimonio o pareja de hecho registrada durante 3 años o que se ajuste a la Ley de Parejas de hecho del Parlamento de Cataluña : 15 días .
Català: b ) Defunció del cònjuge , parella , pares , avis , germans , néts , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , així com per malaltia greu i hospitalització del cònjuge , pares , germans , fills , i naixement de fill : 3 dies quan el succés no comporti desplaçament per part del treballador i 4 dies si es produeix fora de l ' àmbit de Catalunya .
Español: b. Defunción del cónyuge , pareja , padres , abuelos , nietos , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , así como por enfermedad grave y hospitalización del cónyuge , padres hermanos , hijos , y nacimiento de hijo : 3 días cuando el hecho no comporte desplazamiento por parte del trabajador y 4 días si se produce fuera del ámbito de Cataluña .
Català: d ) Matrimoni , o formació de parella de fet d ' acord amb el que estableix la Llei de parelles de fet del Parlament de Catalunya , de fill , germans , sogres o pares : 1 dia .
Español: d. Matrimonio o formación de pareja de hecho de acuerdo con lo que establece la Ley de Parejas de hecho del Parlamento de Cataluña , de hijo , hermanos , suegros o padres : 1 día .
Català: j ) El temps necessari per a l ' assistència a cursets o estudis directament relacionats amb el lloc de treball i per interès de l ' Ajuntament , prèvia autorització de l ' Ajuntament .
Español: j. El tiempo necesario para la asistencia a cursillos o estudios directamente relacionados con el puesto de trabajo y por interés del Ayuntamiento , previa autorización del Ayuntamiento .
Català: S ' ha de concedir excedència voluntària als treballadors que ho sol · licitin per interès particular , de conformitat amb l ' establert en l ' article 46.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se concederá excedencia voluntaria por interés particular a los trabajadores que lo soliciten , de conformidad con lo establecido en el artículo 46.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Es garanteix al personal en excedència afectat per aquest Conveni el dret al reingrés en les vacants d ' igual , similar o inferior categoria que es produeixin sempre que l ' interessat hagi sol · licitat el reingrés abans de caducar el termini d ' excedència .
Español: Se garantiza al personal afectado por este Convenio en excedencia el derecho al reingreso en las vacantes de igual , similar o inferior categoría que se produzcan siempre que el interesado haya solicitado el reingreso antes de caducar el plazo de excedencia .
Català: El règim disciplinari per al personal laboral és , sens perjudici de les exigències procedimentals fixades en la normativa laboral , l ' establert en l ' Estatut dels treballadors , el Reglament de personal al servei de les entitats locals , i l ' aplicable al personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: El régimen disciplinario para el personal laboral es , sin perjuicio de las exigencias procedimentales fijadas en la normativa laboral , el establecido en el Estatuto de los trabajadores , el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , y el aplicable al personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: 1 . ~ ~ ~ En els casos de baixa per maternitat , el personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni ha de percebre el 100 % de la base de cotització del mes anterior i en la resta de baixes s ' ha de percebre el 75 % de la base de cotització si el treballador no ha agafat cap baixa en els últims 6 mesos .
Español: En los casos de baja por maternidad , el personal incluido en el ámbito de este Convenio tiene que percibir el 100 % de la base de cotización del mes anterior y el resto de bajas tiene que percibirse el 75 % de la base de cotización si el trabajador no ha tenido ninguna baja en los últimos 6 meses .
Català: Si no és així s ' ha de respectar l ' establert per la legislació vigent , excepte per els supòsits d ' accident laboral que ha de percebre el 100 % de la base de cotització des de el 1r dia fins a l ' alta mèdica o fins l ' extinció de la relació laboral .
Español: Si no es así se estará a lo establecido en la legislación vigente , excepto en los supuestos de accidente laboral que tiene que percibir el 100 % de la base de cotización desde el 1r día hasta el alta médica o hasta la extinción de la relación laboral .
Català: Tal com està establert en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals i normes de desenvolupament , totes les matèries referides a seguretat i salut laboral han de ser objecte de consideració .
Español: Tal como está establecido en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales y normas de desarrollo , todas las materias referidas a seguridad y salud laboral tienen que ser objeto de consideración .
Català: Les competències , l ' organització i el funcionament d ' ambdós òrgans , són els que estan assenyalats en la normativa reguladora i els que es puguin establir mitjançant normes de règim intern .
Español: Las competencias , organización y funcionamiento de ambos órganos , son los que están señalados en la normativa reguladora y los que puedan establecerse mediante normas de régimen interno .
Català: S ' ha de fer al personal de la plantilla municipal una revisió mèdica anual adequada a les seves característiques laborals a través de la Mútua Patronal o els serveis mèdics que consideri oportú l ' Ajuntament .
Español: Se hará al personal de la plantilla municipal una revisión médica anual adecuada a sus características laborales a través de la Mutua Patronal o los servicios médicos que considere oportuno el Ayuntamiento .
Català: La corporació ha de proporcionar a tots els treballadors l ' equipament adequat al seu treball , prèvia negociació amb el Comitè de personal , Comitè de Seguretat i Salut i la corporació .
Español: La Corporación proporcionará a todos los trabajadores el equipo adecuado a su trabajo , previa negociación con el Comité de personal , Comité de Seguridad y Salud y la Corporación .
Català: La selecció de personal s ' ha de fer d ' acord amb el règim jurídic aplicable en cada cas , i s ' han de respectar sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: La selección de personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable en cada caso , y tienen que respetarse siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: L ' entitat local es compromet a potenciar la promoció vertical , restringida , interna i general , que prioritzi l ' experiència i la professionalitat a l ' hora d ' ocupar places de major responsabilitat i categoria .
Español: La entidad local se compromete a potenciar la promoción vertical , restringida , interna y general , que priorice la experiencia y la profesionalidad a la hora de ocupar plazas de mayor responsabilidad y categoría .
Català: El personal municipal té dret a la promoció interna , sempre que compleixi les condicions inherents a les places i superi les proves corresponents , excepte en els casos que la legislació permeti un sistema diferent .
Español: El personal municipal tiene derecho a la promoción interna , siempre que cumpla las condiciones inherentes a las plazas y supere las pruebas correspondientes , excepto en los casos de que la legislación permita un sistema diferente .
Català: Pels anys de vigència del Conveni la corporació ha d ' estudiar l ' assegurança que cobreixi les possibles responsabilitats civils de tot el personal de l ' Ajuntament per raons de la seva feina i que s ' ha de contractar amb la companyia que es consideri convenient .
Español: La Corporación estudiará para los años de vigencia del Convenio el seguro que cubra las posibles responsabilidades civiles de todo el personal del Ayuntamiento por razones de su trabajo y que se contratará con la compañía que se considere conveniente .
Català: Una vegada s ' obtingui el resultat d ' aquest estudi s ' ha de mantenir pels anys de vigència del Conveni l ' assegurança de vida pels treballadors , que ha de tenir la cobertura mínima següent :
Español: Una vez se obtenga el resultado de este estudio se mantendrá durante los años de vigencia del Convenio el seguro de vida para los trabajadores , que tiene la cobertura mínima siguiente :
Català: La corporació ha de facilitar , a través d ' un concert amb un gabinet jurídic , l ' assessorament permanent i la defensa jurídica a tot el personal que tingui conflicte judicial derivat dels treballs que realitzi a l ' Ajuntament , el pagament de costos judicials i la tramitació de recursos contra sentències que no considerin satisfactòries els juristes municipals .
Español: La Corporación facilitará el asesoramiento permanente y la defensa jurídica , a través de un concierto con un gabinete jurídico , a todo el personal que tenga un conflicto judicial derivado de los trabajos que desarrolle en el Ayuntamiento , el pago de costas judiciales y la tramitación de recursos contra sentencias que no consideren satisfactorias los juristas municipales .
Català: La corporació es compromet a reservar el 3 % de places , respecte del total de la plantilla , per a la seva ocupació per persones amb disminucions físiques , psíquiques o sensorials .
Español: La Corporación se compromete a reservar el 3 % de plazas , respecto del total de la plantilla , para que las ocupen personas con disminuciones físicas , psíquicas o sensoriales .
Català: Tots aquests cursos de formació s ' han de fer fora de l ' horari de laboral i si coincideixen dins l ' horari s ' ha de donar permís per portar-ho a terme i posteriorment el treballador ha de recuperar les hores d ' absència .
Español: Todos estos cursos de formación tienen que hacerse fuera del horario de laboral y si coinciden dentro del horario tiene que darse permiso para realizarlo y posteriormente el trabajador tiene que recuperar las horas de ausencia .
Català: Els representants dels treballadors poden fer ús d ' una sala de reunions a la Casa de la Vila , del telèfon , del material d ' oficina general i d ' un arxivador amb pany exclusiu ubicat en aquesta , prèvia coordinació amb la corporació .
Español: Los representantes de los trabajadores pueden usar una sala de reuniones en la Casa de la Villa , teléfono , material de oficina general y un archivador con cerradura ubicado en ésta , previa coordinación con la corporación .
Català: 1 . ~ ~ ~ El sou mensual total del personal de l ' Hospital que es relaciona a continuació , s ' ha d ' incrementar fins al 31 de desembre de 2004 , amb els imports següents ; s ' engloben en les quantitats que s ' esmenten a continuació tots els conceptes salarials que fins a l ' actualitat es perceben , i queden absorbits i compensats ; en el benentès que durant el període en què es produeixin aquests augments no hi ha d ' haver cap altre augment retributiu i un cop assolits aquests imports , s ' ha de respectar la negociació col · lectiva .
Español: El sueldo mensual total del personal del Hospital que se relaciona a continuación , se incrementará hasta el 31 de diciembre de 2004 , con los importes siguientes , englobándose en las cantidades que se mencionan a continuación todos los conceptos salariales que hasta la actualidad venían percibiendo , quedando absorbidos y compensados ; con la condición de que durante el periodo en que se produzcan estos aumentos no habrá ningún otro aumento retributivo y una vez alcanzados estos importes , se estará a la negociación colectiva .
Català: Plus festiu : Les treballadores que treballin un dia festiu han de percebre un plus consistent en el 20 % del salari base que correspongui a un dia de jornada ordinària .
Español: Plus festivo : Las trabajadoras que trabajen un día festivo percibirán un plus consistente en el 20 % sobre el salario base que corresponda a un día de jornada ordinaria .
Català: Els imports retributius anteriorment esmentats són deguts a l ' adequació i homologació de les diferents categories professionals dintre de l ' àmbit de l ' Hospital i responen a una major dedicació horària que la resta de la plantilla del personal de l ' Ajuntament .
Español: Los importes retributivos anteriormente mencionados son debidos a la adecuación y homologación de las diferentes categorías profesionales dentro del ámbito del Hospital y responden a una mayor dedicación horaria que el resto de la plantilla del personal del Ayuntamiento .
Català: El sou mensual total del personal de la llar d ' infants , s ' ha d ' incrementar fins al 31 de desembre de 2004 amb els imports següents ; s ' engloben en les quantitats que s ' esmenten a continuació tots els conceptes salarials que fins a l ' actualitat es perceben , i queden absorbits i compensats ; en el benentès que durant el període en que es produeixin aquests augments no hi ha d ' haver cap altre augment retributiu i un cop assolits aquests imports , s ' ha de respectar la negociació col · lectiva .
Español: El sueldo mensual total del personal de la guardería , se incrementará hasta el 31 de diciembre de 2004 con los importes siguientes englobándose las cantidades que se mencionan a continuación todos los conceptos salariales que hasta la actualidad venían percibiendo , quedando absorbidos y compensados ; con la condición que durante el periodo en que se produzcan estos aumentos no habrá ningún otro aumento retributivo y una vez alcanzados estos importes , se estará a la negociación colectiva .
Català: La retribució de la categoria d ' auxiliar s ' ha d ' incrementar durant la vigència del present Conveni col · lectiu amb els increments que s ' estableixin amb els pressupostos generals de l ' Estat , ja que no s ' ha hagut de fer cap mena d ' homologació d ' aquesta categoria .
Español: La retribución de la categoría de cocinera se incrementará durante la vigencia del presente Convenio colectivo con los incrementos que se establezcan en los Presupuestos Generales del Estado , visto que no se ha tenido que hacer ningún tipo de homologación de esta categoría .
Català: El personal que presti els seus serveis com a professor a l ' escola de música s ' han de retribuir d ' acord amb les hores que efectivament treballin , el preu és el que estableixi per cada any la Comissió de Govern .
Español: El personal que preste sus servicios como profesor en la escuela de música se retribuirán de acuerdo con las horas que efectivamente trabajen , el precio será el que establezcan para cada año la Comisión de Gobierno .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del present Conveni col · lectiu tots els conceptes salarials anteriors queden derogats , ja que aquests s ' han unificat i homologat en el present Conveni col · lectiu , i són exigibles únicament els conceptes salarials , contemplats en el present Conveni col · lectiu .
Español: A partir de la entrada en vigor del presente Convenio colectivo todos los conceptos salariales anteriores quedarán derogados , visto que éstos se han unificado y homologado en el presente Convenio colectivo , siendo únicamente los conceptos salariales exigibles , los contemplados en el presente Convenio colectivo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Megadyne Rubber , SA ( fàbrica de Vilanova i la Geltrú ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 3 d ' octubre de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Megadyne Rubber , SA ( fábrica de Vilanova i la Geltrú ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 3 de octubre de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Megadyne Rubber , SA ( fàbrica de Vilanova i la Geltrú ) , per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Megadyne Rubber , SA ( fábrica de Vilanova i la Geltrú ) , para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni afecta tot el personal de Megadyne Rubber , SA , a excepció de les persones amb funcions directives , i també les persones afectades pels articles 1.3.c ) i 2.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El presente Convenio afectará a todo el personal de Megadyne Rubber , SA , a excepción de las personas con funciones directivas , y también las personas afectadas por los artículos 1.3.c ) y 2.1.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: El present Conveni té una durada d ' 1 any , i la seva vigència s ' estén des de l ' 1 de gener de 2003 fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 1 año , extendiéndose su vigencia desde el 1 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: Qualsevol de les 2 parts pot denunciar aquest Conveni , i ho ha de notificar a l ' altra part per escrit dins dels 3 darrers mesos de la seva vigència .
Español: Cualquiera de las dos partes podrá denunciar el presente Convenio y lo notificará a la otra parte por escrito dentro de los últimos 3 meses de su vigencia .
Català: de primera i oficials de tercera el seu salari de 5,11 euros per hora , s ' incrementa en 0,10 euros per hora més 0,06 euros per hora i passa a ser , per al 2003 , de 5,27 euros per hora .
Español: de primera y oficiales de tercera su salario de 5,11 euros por hora se incrementará en 0,10 euros por hora , más 0,06 euros por hora , y para el 2003 pasará a 5,27 euros por hora .
Català: Per als oficials de primera de taller el salari de 5,20 euros per hora s ' incrementa 0,10 euros per hora més 0,06 euros per hora i passa a ser de 5,36 euros per hora .
Español: Para los oficiales de primera de taller el salario de 5,20 euros por hora se incrementará en 0,10 euros por hora , más 0,06 euros por hora , y pasará a 5,36 euros .
Català: Per als de segona de taller el salari de 5,16 euros per hora , s ' incrementa 0,10 euros per hora més 0,06 euros per hora i passa a ser de 5,32 euros per hora .
Español: Para los de segunda de taller el salario de 5,16 euros por hora se incrementará en 0,10 euros por hora , más 0,06 euros por hora , y pasará a 5,32 euros por hora .