Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Corregir l ' errada material en relació amb aspectes normatius del Pla Parcial S-10 , Sector L ' Església , de Móra la Nova , en concret el relatiu a possibilitar l ' ús d ' habitatge en planta baixa , declarant que a la zona Residencial Plurifamiliar bloc lineal ( UZ 17 ) en planta baixa es permet també l ' ús d ' habitatge .
Español: .1 Corregir el error material en relación con aspectos normativos del Plan Parcial S-10 , Sector L'Església , de Móra la Nova , en concreto el relativo a posibilitar el uso de vivienda en planta baja , declarando a la zona Residencial Plurifamiliar bloque lineal ( UZ 17 ) en planta baja se permite también el uso de vivienda .
Català: .2 Publicar aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya als efectes de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a los efectos de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Decret esmentat , al Servei Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , Carrer Nou de la Vall , 10-12 , Tortosa .
Español: El expediente quedará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Decreto mencionado , en el Servicio Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , Calle Nou de la Vall , 10-12 , Tortosa .
Català: Normes urbanístiques de correcció d ' una errada material referent al punt 24 de l ' article 15 de les ordenances reguladores del Pla parcial S-10 .Sector l ' Església . , de Móra la Nova
Español: Norma urbanística de corrección de un error material referente al punto 24 del artículo 15 de las ordenanzas reguladores del Plan parcial S-10 .Sector L'Església . , de Móra la Nova
Català: .1 Corregir l ' errada material detectada a l ' apartat 13 de l ' article 66 Condicions d ' ús del Text refós normatiu de les Normes subsidiàries de planejament , del municipi de Mollerussa , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , per tal que consti admès l ' ús de garatge , aparcament i estacionament que hi ha establert al text normatiu de les Normes subsidiàries de planejament de 2 de setembre de 1987 .
Español: .1 Corregir el error material detectado en el apartado 13 del artículo 66 Condiciones de uso del Texto refundido normativo de las Normas subsidiarias de planeamiento , del municipio de Mollerussa , promovido y remitido por el Ayuntamiento , para que conste admitido el uso de garaje , aparcamiento y estacionamiento que hay establecido en el texto normativo de las Normas subsidiarias de planeamiento de 2 de septiembre de 1987.
Català: Normes urbanístiques de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a l ' article 66 del Text refós articulat , al terme municipal de Mollerussa
Español: Normas urbanísticas de la moficación de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo que concierne al artículo 66 del Texto refundido articulado , en el término municipal de Mollerussa
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació pel representant del centre , en petició de canvi de denominació específica de la llar d ' infants privada Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por el representante del centro , en petición de cambio de denominación específica de la guardería privada Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants privada Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , codi 08052438 , per canvi de denominació específica .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería privada Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , código 08052438 , por cambio de denominación específica .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació pel representant del titular del centre , en petició de canvi de denominació específica del centre docent privat Blanquerna , de Badalona , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por el representante del titular del centro , en petición de cambio de denominación específica del centro docente privado Blanquerna , de Badalona , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Blanquerna , de Badalona , codi 08001133 , per canvi de denominació específica .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Blanquerna , de Badalona , código 08001133 , por cambio de denominación específica .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació pel representant del centre , en petició de canvi de denominació específica del centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por el representante del centro , en petición de cambio de denominación específica del centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , codi 08000921 , per canvi de denominació específica .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , código 08000921 , por cambio de denominación específica .
Català: Vist el text del 2n Conveni col · lectiu de treball per a empreses i treballadors de malalts i accidentats en ambulància ( transport sanitari ) de la Comunitat autònoma de Catalunya , subscrit per la part empresarial pels representants de la Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias i per la part social pels representants de CCOO i d ' UGT , els dies 29 d ' octubre de 2007 i 11 de desembre de 2007 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del 2º Convenio colectivo de trabajo para empresas y trabajadores de enfermos y accidentados en ambulancia ( transporte sanitario ) de la Comunidad autónoma de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por los representantes de la Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias y por la parte social por los representantes de CCOO y UGT , los días 29 de octubre de 2007 y 11 de diciembre de 2007 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: . ~ ~ ~ 1 Disposar la inscripció del 2n Conveni col · lectiu de treball per a empreses i treballadors de malalts i accidentats en ambulància ( transport sanitari ) de la Comunitat autònoma de Catalunya ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del 2º Convenio colectivo de trabajo para empresas y trabajadores de enfermos y accidentados en ambulancia ( transporte sanitario ) de la Comunidad autónoma de Cataluña ( código de convenio núm .
Català: 7901955 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .. 2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , amb el compliment previ dels tràmits pertinents .
Español: 7901955 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: En funció de la legitimació i capacitat legal reconeguda mútuament per les parts , s ' acorda aquest Segon Conveni col · lectiu de Transport Sanitari a l ' àmbit de la Comunitat Autònoma de Catalunya , subscrit per ACEA , UGT i CCOO , designant als efectes legals pertinents com a domicili de les parts els següents :
Español: En función de la legitimación y capacidad legal reconocida mutuamente por las partes , se acuerda este Segundo Convenio Colectivo de Transporte Sanitario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña , subscrito por ACEA , UGT y CCOO , designando a los efectos legales pertinentes como domicilio de las partes los siguientes :
Català: Associació Catalana d ' empresaris d ' Ambulàncies ( ACEA ) , carrer Roger de Llùria , 44 , 7è 4a , 08009 Barcelona ; CCOO Federació de Comunicació i Transports , Via Laietana , 16 , 2a , 08003 Barcelona , Federació Nacional de Transports , Comunicacions i Mar , UGT Catalunya , i F.S.P.
Español: Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias ( ACEA ) , calle Roger de Llúria , 44 , 7º 4ª , 08009 Barcelona ; CCOO Federación de Comunicación y Transportes , Vía Laietana , 16 , 2a , 08003 Barcelona , Federación Nacional de Transportes , Comunicaciones y Mar , UGT Cataluña , y F.S.P.
Català: El present Conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors / as que desenvolupen els seus serveis en les empreses indicades anteriorment , qualsevol que sigui la seva categoria professional , amb la única excepció dels alts càrrecs a què es refereix l ' article 2 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 de 24 de Març .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los trabajadores/ as que desarrollan sus servicios en las empresas indicadas anteriormente , cualquiera que sea su categoría profesional , con la única excepción de los altos cargos a qué se refiere el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 de Marzo .
Català: El present Conveni és d ' àmbit nacional de Catalunya i afectarà als centres de treball compresos dins el seu àmbit funcional , situats al territori de la Comunitat Autònoma de Catalunya , encara que el domicili de l ' empresa estigui ubicat fora de la mateixa .
Español: El presente Convenio es de ámbito nacional de Cataluña y afectará a los centros de trabajo comprendidos dentro de su ámbito funcional , situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Cataluña , aunque el domicilio de la empresa esté ubicado fuera de la misma .
Català: Malgrat que el conveni finalitzi el 31 de desembre de 2009 , el salari base es veurà actualitzat a partir del 1 de febrer del 2010 amb la suma de la quantia resultant de aplicar la següent formula :
Español: Pese a que el convenio finalice el 31 de diciembre de 2009 , el salario base se verá actualizado a partir del 1 de febrero del 2010 con la suma de la cuantía resultante de aplicar la siguiente formula :
Català: Es a dir , primer es sumaran els percentatges coneguts d.IPC estatal real dels anys anteriors i es multiplicaran pels 500 . , sumant la xifra resultant al valor del salari base de aquell moment .
Español: Es decir , primero se sumarán los porcentajes conocidos d.IPC estatal real de los años anteriores y se multiplicarán por los 500. , sumando la cifra resultante al valor del salario base de aquel momento .
Català: No obstant , l ' anterior , i per evitar el buit normatiu que en altre cas produiria un cop vençuda la seva vigència inicial , o la de qualsevol de les seves pròrrogues , continuarà regint en la seva totalitat , tant en el seu contingut normatiu com obligacional , fins que sigui substituït per un altre .
Español: No obstante , lo anterior , y para evitar el vacío normativo que en otro caso se produciría una vez vencida su vigencia inicial , o la de cualquiera de sus prórrogas , continuará rigiendo en su totalidad , tanto en su contenido normativo como obligacional , hasta que sea sustituido por otro .
Català: La Comissió negociadora del nou conveni es constituirà formalment en el termini màxim d ' un mes a partir de la data en que el conveni sigui denunciat en la forma prevista a l ' apartat anterior , sempre que alguna de les parts presenti la seva proposta de modificació .
Español: La Comisión negociadora del nuevo convenio se constituirá formalmente en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha en que el convenio sea denunciado en la forma prevista en el apartado anterior , siempre que alguna de las partes presente su propuesta de modificación .
Català: Donades les peculiaritats que concorren en l ' àmbit que es refereix aquest Conveni , allò que han acordat per les parts regula amb caràcter general les relacions entre l ' empresa i els seus treballadors en totes les matèries compreses en el seu contingut , fins i tot aquelles la regulació de les quals es pacta de forma diferent a la qual contempla la norma general aplicable .
Español: Dadas las peculiaridades que concurren en el ámbito a que se refiere este Convenio , aquello que han acordado las partes regula con carácter general las relaciones entre la empresa y sus trabajadores en todas las materias comprendidas en su contenido , incluso aquellas la regulación de las cuales se pacta de forma diferente a la que contempla la norma general aplicable .
Català: Les millores econòmiques globals contingudes en aquest Conveni compensaran i absorbiran les vigents en les empreses que siguin superiors a les aquí pactades , tret de les especificacions que més endavant es faran a la manera d.aplicació de la pujada .
Español: Las mejoras económicas globales contenidas en este Convenio compensarán y absorberán las vigentes en las empresas que sean superiores a las aquí pactadas , excepto las especificaciones que más adelante se harán a la manera de aplicación de la subida .
Català: El conjunt de pactes que conté el present conveni col · lectiu substitueix , les condicions , tant econòmiques com de treball existents en la seva entrada en vigor en les empreses per la qual cosa , aquestes i qualsevulla altres queden compreses i compensades amb la nova regulació convinguda , i això independentment del seu origen , caràcter , naturalesa , denominació i quantia .
Español: El conjunto de pactos que contiene el presente convenio colectivo sustituye , las condiciones , tanto económicas como de trabajo existentes en su entrada en vigor en las empresas por lo cual , estas y cualesquiera otras quedan comprendidas y compensadas con la nueva regulación convenida , y esto independientemente de su origen , carácter , naturaleza , denominación y cuantía .
Català: En quan a les disposicions futures que es puguin promulgar durant la vigència del conveni , només tindran aplicació i eficàcia pràctica quan , considerades en el seu conjunt i còmput anual , superin les condicions del present conveni .
Español: En cuanto a las disposiciones futuras que se puedan promulgar durante la vigencia del convenio , sólo tendrán aplicación y eficacia práctica cuando , consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen las condiciones del presente convenio .
Català: En el supòsit que l ' autoritat administrativa o judicial competent , fent ús de les seves facultats , no homologués alguns dels seus articles o part del seu contingut , el present Conveni quedarà nul i sense cap eficàcia , havent-ne de procedir a la reconsideració del seu total contingut , tret que el contingut de dit article o articles no tinguin un contingut econòmic , en tal cas , es revisaran només els articles rebutjats .
Español: En el supuesto que la autoridad administrativa o judicial competente , haciendo uso de sus facultades , no homologara algunos de sus artículos o parte de su contenido , el presente Convenio quedará nulo y sin ninguna eficacia , habiendo de proceder a la reconsideración de su total contenido , salvo que el contenido de dicho artículo o artículos no tengan un contenido económico , en tal caso , se revisarán sólo los artículos rechazados .
Català: Els pactes , clàusules i condicions vigents en qualsevol contracte considerats globalment i que en el còmput anual impliquin condicions més beneficioses per al treballador o grup de treballadors , en relació amb les quals s ' estableixen , subsistiran com a garantia personal dels qui vinguin gaudint de les mateixes , sense perjudici de les excepcions que més endavant es faran a la manera d.aplicació de la pujada .
Español: Los pactos , cláusulas y condiciones vigentes en cualquier contrato considerados globalmente y que en el cómputo anual impliquen condiciones más beneficiosas para el trabajador o grupo de trabajadores , en relación con las cuales se establecen , subsistirán como garantía personal de quienes vengan disfrutando de las mismas , sin perjuicio de las excepciones que más adelante se harán a la manera de aplicación de la subida .
Català: Quan una empresa perdi l ' adjudicació dels serveis concertats mitjançant concurs públic de gestió de serveis públics , per resolució o terminació del contracte amb l ' administració , o terminació del contracte amb entitats privades , y no decideixi assumir la plantilla conforme a l.apartat e ) , la nova empresa adjudicatària estarà obligada a subrogar-se en els contractes laborals dels treballadors que venien prestant aquest servei , respectant en tot cas la modalitat de contractació dels mateixos , i els drets i obligacions que hagin gaudit en els set mesos anteriors a l ' adjudicació en l ' empresa substituïda , sempre que aquests provinguin de pactes i acords lícits que s ' hagin posat en el seu coneixement juntament amb la documentació pertinent .
Español: Cuando una empresa pierda la adjudicación de los servicios concertados mediante concurso público de gestión de servicios públicos , por resolución o finalización del contrato con la administración , o finalización del contrato con entidades privadas , y no decida asumir la plantilla conforme al apartado e ) , la nueva empresa adjudicataria estará obligada a subrogarse en los contratos laborales de los trabajadores que venían prestando este servicio , respetando en todo caso la modalidad de contratación de los mismos , y los derechos y obligaciones que hayan disfrutado en los siete meses anteriores a la adjudicación en la empresa sustituida , siempre que estos provengan de pactos y acuerdos lícitos que se hayan puesto en su conocimiento junto con la documentación pertinente .
Català: L ' empresa , 15 dies abans de l ' inici de l ' activitat comunicarà als treballadors subrogats , el nou lloc de treball , torns , i resta d ' especificacions precises perquè es coneguin las noves condicions de treball , sempre que les condicions de la part contractant ho faci possible .
Español: La empresa , 15 días antes del inicio de la actividad comunicará a los trabajadores subrogados , el nuevo puesto de trabajo , turnos , y resto de especificaciones precisas para que se conozcan las nuevas condiciones de trabajo , siempre que las condiciones de la parte contratante lo haga posible .
Català: 1 Treballadors en actiu , amb una antiguitat mínima en el servei objecte del contracte dels darrers set mesos anteriors a la data de publicació del concurs sigui quina sigui la modalitat del seu contracte de treball , amb independència que , amb anterioritat a l ' esmenta ' t període de set mesos , haguessin treballat en altra activitat .
Español: 1. ~~~ Trabajadores en activo , con una antigüedad mínima en el servicio objeto del contrato de los últimos siete meses anteriores a la fecha de publicación del concurso sea cual sea la modalidad de su contrato de trabajo , con independencia de que , con anterioridad al mencionado periodo de siete meses , hubieran trabajado en otra actividad .
Català: 2 Treballadors , amb dret a reserva de lloc de treball , que en el moment de l ' adjudicació de l ' activitat tinguin una antiguitat mínima de set mesos en la mateixa i es trobin malalts , accidentats , en excedència , vacances , permís , descans maternal , servei militar o situacions anàlogues .
Español: 2. ~~~ Trabajadores , con derecho a reserva de puesto de trabajo , que en el momento de la adjudicación de la actividad tengan una antigüedad mínima de siete meses en la misma y se encuentren enfermos , accidentados , en excedencia , vacaciones , permiso , descanso maternal , servicio militar o situaciones análogas .
Català: 3 Treballadors de nou ingrés que per exigència del client s ' hagin incorporat a l ' activitat com a conseqüència d ' una ampliació , en els set mesos anteriors a la nova adjudicació d ' aquella .
Español: 3. ~~~ Trabajadores de nuevo ingreso que por exigencia del cliente se hayan incorporado a la actividad como consecuencia de una ampliación , en los siete meses anteriores a la nueva adjudicación de aquella .
Català: 4 Treballadors amb contracte d ' interinitat que substitueixin a alguns dels treballadors esmentats a l ' apartat 2 , amb independència de la seva antiguitat i mentre duri el seu contracte .
Español: 4. ~~~ Trabajadores con contrato de interinidad que sustituyan a algunos de los trabajadores mencionados en el apartado 2 , con independencia de su antigüedad y mientras dure su contrato .
Català: 5 Treballadors , que substitueixin a altres que es jubilin , havent complerts 64 anys dintre dels set darrers mesos anteriors a l ' adjudicació de l ' activitat i tinguin una antiguitat mínima en la mateixa dels set mesos anteriors a la jubilació , en els termes i condicions del Reial Decret 1194 / 1985 de 17 de juliol .
Español: 5. ~~~ Trabajadores , que sustituyan a otros que se jubilen , habiendo cumplido 64 años dentro de los siete últimos meses anteriores a la adjudicación de la actividad y tengan una antigüedad mínima en la misma de los siete meses anteriores a la jubilación , en los términos y condiciones del Real decreto 1194/ 1985 de 17 de julio .
Català: 6 No obstant l ' anterior , queden exclosos de l ' aplicació de la present clàusula de subrogació aquells empleats que siguin directius en la seva empresa , així com aquells lligats per vincles de consanguinitat i afinitat , tret que acreditin l ' existència de relació contractual .
Español: 6. ~~~ No obstante lo anterior , quedan excluidos de la aplicación de la presente cláusula de subrogación aquellos empleados que sean directivos en su empresa , así como aquellos ligados por vínculos de consanguinidad y afinidad , salvo que acrediten la existencia de relación contractual .
Català: b . Tots els supòsits anteriorment contemplats s ' hauran d ' acreditar fefaentment i documentalment per l ' empresa cessant a l ' adjudicatària , als seus treballadors , i als representants d ' aquests , mitjançant els documents que es detallen en l ' apartat i , en el termini de deu dies hàbils , comptadors des que l ' empresa adjudicatària l ' hi requereixi fefaentment a l ' empresa cessionària , sempre que es tracti de documents que ja s ' hagin emès o que es deguessin haver emès .
Español: b. Todos los supuestos anteriormente contemplados se habrán de acreditar fehacientemente y documentalmente por la empresa cesante a la adjudicataria , a sus trabajadores , y a los representantes de estos , mediante los documentos que se detallan en el apartado i , en el plazo de diez días hábiles , a contar desde que la empresa adjudicataria lo requiera fehacientemente a la empresa cesionaria , siempre que se trate de documentos que ya se hayan emitido o que se debieran haber emitido .
Català: Als efectes de l ' acreditació entre l ' empresa cessant i l ' empresa adjudicatària s ' aclareix que es consideren mitjans fefaents de comunicació els següents : enviament de la documentació per conducte notarial , mitjançant burofax , telegrama o mètode equivalent que deixi constància del contingut .
Español: A los efectos de la acreditación entre la empresa cesante y la empresa adjudicataria se aclara que se consideran medios fehacientes de comunicación los siguientes : envío de la documentación por conducto notarial , mediante burofax , telegrama o método equivalente que deje constancia del contenido .
Català: c . Els treballadors que no haguessin gaudit de les seves vacances reglamentàries al produir-se la subrogació les gaudiran amb la nova adjudicatària del servei , que només abonarà la part proporcional del període que a ella correspongui , atès que l ' abonament de l ' altre període correspon a l ' empresa cessant , que haurà d ' efectuar-lo en la corresponent liquidació .
Español: c. Los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio , que sólo abonará la parte proporcional del periodo que a ella corresponda , dado que el abono del otro periodo corresponde a la empresa cesante , que habrá de efectuarlo en la correspondiente liquidación .
Català: e . En cas que la comunicació no es produeixi en d ' indefectible termini marcat s ' entendrà que l ' empresa opta per l ' assumpció de dit personal laboral , succeint el mateix per a aquelles dades i / o relació de personal que es comuniqui amb posterioritat al termini establert .
Español: e. En caso de que la comunicación no se produzca en el indefectible plazo marcado se entenderá que la empresa opta por la asunción de dicho personal laboral , sucediendo lo mismo para aquellos datos y/ o relación de personal que se comunique con posterioridad al plazo establecido .
Català: f . La subrogació efectiva es produirà en el moment en el qual la nova adjudicatària comenci a prestar serveis i no abans , essent la relació laboral anterior a aquest moment de l ' exclusiva responsabilitat de la cessant .
Español: f. La subrogación efectiva se producirá en el momento en el cual la nueva adjudicataria empiece a prestar servicios y no antes , siendo la relación laboral anterior a ese momento de exclusiva responsabilidad de la cesante .
Català: g . L ' empresa cessant respondrà de les conseqüències derivades de la falsedat o inexactitud manifesta que la informació facilitada pugui produir a l ' empresa adjudicatària , sense perjudici de la reversió a la mateixa dels treballadors indegudament subrogats .
Español: g. La empresa cesante responderá de las consecuencias derivadas de la falsedad o inexactitud manifiesta que la información facilitada pueda producir a la empresa adjudicataria , sin perjuicio de la reversión a la misma de los trabajadores indebidamente subrogados .
Català: h . Els membres del Comitè d ' empresa , els Delegats de personal i els Delegats sindicals , podran optar , en tot cas , entre romandre en la seva empresa o subrogar-se en l ' empresa adjudicatària , excepció del cas que hagués estat contractat expressament per obra o servei determinat per al centre afectat per la subrogació , o que la subrogació afecti a la totalitat dels treballadors .
Español: h. Los miembros del Comité de empresa , los Delegados de personal y los Delegados sindicales , podrán optar , en todo caso , entre permanecer en su empresa o subrogarse en la empresa adjudicataria , excepción del caso que hubiera sido contratado expresamente por obra o servicio determinado para el centro afectado por la subrogación , o que la subrogación afecte a la totalidad de los trabajadores .
Català: i . L ' empresa cessant haurà de facilitar a la nova adjudicatària els següents documents : -- Certificació en la qual hauran de constar els treballadors afectats per la subrogació , amb nom i cognoms , data de naixença , estat civil , document nacional d ' identitat , número d ' afiliació a la Seguretat Social , número de fills , naturalesa dels contractes de treball , i categoria professional ( segons la classificació d ' aquest Conveni ) -- Original o fotocòpia compulsada dels set darrers rebuts de salaris dels treballadors afectats.-- Fotocòpia compulsada dels TC / 1 i TC / 2 dels set darrers mesos , o els corresponents documents o suports que legalment ho substitueixin.-- Relació de personal , especificant : nom i cognoms , número d ' afiliació a la Seguretat Social , antiguitat , categoria professional , jornada , horari , modalitat de contractació i data de gaudi de les seves vacances .
Español: - Certificación en la cual habrán de constar los trabajadores afectados por la subrogación , con nombre y apellidos , fecha de nacimiento , estado civil , documento nacional de identidad , número de afiliación a la Seguridad Social , número de hijos , naturaleza de los contratos de trabajo , y categoría profesional ( según la clasificación de este Convenio )
Català: Si el treballador és representant legal dels treballadors , s ' especificarà el període de manament del mateix.-- Fotocòpia compulsada dels contractes de treball del personal afectat per la subrogació.-- Original o fotocòpia compulsada dels títols que l ' habiliten per al desenvolupament de la seva feina.-- Còpia de documents degudament diligenciats per cada treballador afectat , en els quals es faci constar que aquest ha rebut de l ' empresa cessant la seva liquidació de parts proporcionals , no restant pendent quantitat alguna .
Español: - Copia de documentos debidamente diligenciados por cada trabajador afectado , en los cuales se haga constar que este ha recibido de la empresa cesante su liquidación de partes proporcionales , no quedando pendiente cantidad alguna .
Català: Aquests documents hauran d ' estar en poder de la nova adjudicatària de forma fefaent , en el termini de deu dies hàbils comptadors des que l ' empresa adjudicatària l ' hi requereixi fefaentment a l ' empresa cessionària , o des del moment que s ' emetin o es tinguessin d ' haver emès .
Español: Estos documentos habrán de estar en poder de la nueva adjudicataria de forma fehaciente , en el plazo de diez días hábiles contadores desde que la empresa adjudicataria lo requiera fehacientemente a la empresa cesionaria , o desde el momento que se emitan o se tuvieran de haber emitido .
Català: Estarà composada per dotze vocals , tres representants de cadascú dels sindicats signants dels conveni i sis dels empresaris , i un secretari que es designarà en cada reunió .
Español: Estará compuesta por doce vocales , tres representantes de cada uno de los sindicados firmantes del convenio y seis de los empresarios , y un secretario que se designará en cada reunión .
Català: Ambdues parts convenen expressament que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d ' aquest Conveni que tingui caràcter de conflicte col · lectiu serà sotmesa prèviament a informe de la Comissió abans d ' iniciar qualsevol reclamació contenciosa o administrativa .
Español: Ambas partes convienen expresamente que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o aplicación de este Convenio que tenga carácter de conflicto colectivo será sometida previamente a informe de la Comisión antes de iniciar cualquier reclamación contenciosa o administrativa .
Català: La Comissió paritària , es reunirà almenys cada tres mesos , a partir de la data de vigència del Conveni , i tantes vegades en reunió extraordinària com calgui , i els seus acords requeriran per a tenir validesa la meitat més un dels vocals representants dels sindicats , així com la meitat més un dels vocals representants dels empresaris .
Español: La Comisión paritaria , se reunirá al menos cada tres meses , a partir de la fecha de vigencia del Convenio , y tantas veces en reunión extraordinaria como haga falta , y sus acuerdos requerirán para tener validez la mitad más uno de los vocales representantes de los sindicatos , así como la mitad más uno de los vocales representantes de los empresarios .
Català: Tant els vocals , com assessors seran convocats per carta certificada en primera i en segona convocatòria , amb antelació mínima de quinze dies de la celebració de la reunió ordinària .
Español: Tanto los vocales , como asesores serán convocados por carta certificada en primera y en segunda convocatoria , con una antelación mínima de quince días de la celebración de la reunión ordinaria .
Català: Si en primera convocatòria no estiguessin presents la totalitat dels vocals , se celebrarà la reunió en segona convocatòria , essent vàlids sempre que concorrin com a mínim , la meitat més un , de cadascuna de les representacions .
Español: Si en primera convocatoria no estuvieran presentes la totalidad de los vocales , se celebrará la reunión en segunda convocatoria , siendo válidos siempre que concurran como mínimo , la mitad más uno , de cada una de las representaciones .
Català: a . Gestionar amb els organismes oficials competents la possibilitat d ' atorgar als sindicats alguna mena de participació als exàmens psicotècnics a què els conductors s ' han de sotmetre periòdicament .
Español: a. Gestionar con los organismos oficiales competentes la posibilidad de otorgar a los sindicatos algún tipo de participación en los exámenes psicotécnicos a los qué los conductores se deben someter periódicamente .
Català: En matèria de seguretat i salut en el treball , i quan procedeixi , quan ho sol · licitin les empreses , el CSS o el o els Delegats de prevenció : -- Realitzar amb caràcter consultiu i d ' acord amb la LPRL , estudis , anàlisis i diagnòstics de les condicions de treball , danys de la salut i implantació de l ' activitat i la gestió preventives en el sector.-- Elaborar propostes d ' actuació per portar a terme accions que actuïn sobre els dèficits i problemes detectats , a ser possible amb la col · laboració del CSS o del delegat de prevenció , en aquelles empreses que no comptin amb l ' esmentat òrgan paritari i col · legiat .
Español: - Realizar con carácter consultivo y de acuerdo con la LPRL , estudios , análisis y diagnósticos de las condiciones de trabajo , daños de la salud e implantación de la actividad y la gestión preventiva en el sector .
Català: La Comissió paritària i de Seguretat i Salut Laboral deurà vetllà perquè les seves funcions no es sollevin o entrin en competència amb les que li corresponguin als CSS i / o els delegats / as de prevenció de les empreses y / o centres de treball , que en ultima instància son autònoms segon allò establert pel RPRL.-- Elaborar plans d ' actuació i de xoc , a les empreses d ' alta accidentalitat del sector.-- Impulsar a les empreses a l ' adhesió a programes de promoció del control del tabaquisme , alcoholisme i drogodependència , mitjançant campanyes de sensibilització i formació , així com programes de deshabituació , oferts per les Administracions Públiques competents.-- Elaborar plans de formació específica pels treballadors.-- Elaborar i difondre criteris generals consensuats per l ' avaluació de riscos , la planificació de la prevenció , la vigilància de la salut , els sistemes d ' informació i formació , i prevenció de la salut reproductiva.-- Mitjançar en les empreses en matèria de seguretat i salut en el treball , a petició d ' ambdues parts .
Español: - Elaborar propuestas de actuación para llevar a cabo acciones que actúen sobre los déficits y problemas detectados , a ser posible con la colaboración del CSS o del delegado de prevención , en aquellas empresas que no cuenten con el mencionado órgano paritario y colegiado . ~~~ La Comisión paritaria y de Seguridad y Salud Laboral deberá velar porque sus funciones no se soslayen o entren en competencia con las que le correspondan a los CSS y/ o los delegados/ as de prevención de las empresas y/ o centros de trabajo , que en última instancia son autónomos según aquello establecido por la RPRL .
Català: d . Formular una petició expressa davant els organismes corresponents de la Seguretat Social o mutualitats laborals a fi que es reconegui la pèrdua de visió dels conductors , a partir dels exàmens mèdics corresponents , com a malaltia professional , i que se ' ls faciliti , si escau , les ulleres corresponents .
Español: d. Formular una petición expresa ante los organismos correspondientes de la Seguridad Social o mutualidades laborales a fin de que se reconozca la pérdida de visión de los conductores , a partir de los exámenes médicos correspondientes , como enfermedad profesional , y que se les facilite , si procede , las gafas correspondientes .
Català: Associació Catalana d ' Empresaris d ' Ambulàncies ( ACEA ) , carrer Roger de Llùria , 44 , 7è 4a , 08009 Barcelona .
Español: Associació Catalana d'Empresaris d'Ambulàncies ( ACEA ) , calle Roger de Llùria , 44 , 7º- 4ª , 08009 Barcelona .
Català: El règim salarial establert en aquest Conveni no serà de necessària o obligada aplicació per a aquelles empreses l ' estabilitat econòmica de les quals és pugui veure malmesa com a conseqüència de la seva adequació .
Español: El régimen salarial establecido en este Convenio no será de necesaria u obligada aplicación para aquellas empresas la estabilidad económica de las cuales se pueda ver malograda como consecuencia de su adecuación .
Català: Les empreses que pretenguin la inaplicació del règim salarial del Conveni , hauran en el termini de vint dies següents a la publicació d ' aquell en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , notificar-li per escrit a la Comissió paritària del Conveni , a la representació dels treballadors o , en el seu defecte , a aquests , acompanyant a l ' escrit dirigit a la representació dels treballadors o a aquests la documentació necessària ( memòria explicativa , balanços , comptes de resultats , o si escau , informe d ' auditors o censors de comptes , o altres documents ) , que justifiqui un règim salarial diferenciat .
Español: Las empresas que pretendan la inaplicación del régimen salarial del Convenio , deberán en el plazo de veinte días siguientes a la publicación de aquel en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña , notificarlo por escrito a la Comisión paritaria del Convenio , a la representación de los trabajadores o , en su defecto , a estos , acompañando al escrito dirigido a la representación de los trabajadores o a estos la documentación necesaria ( memoria explicativa , balances , cuentas de resultados , o si procede , informe de los auditores o censores de cuentas , u otros documentos ) , que justifique un régimen salarial diferenciado .
Català: Efectuada la notificació anterior , si en el termini de deu dies no hagués acord dintre de l ' empresa sobre la inaplicació del règim salarial es donarà trasllat de l ' expedient a la Comissió paritària del Conveni , que s ' haurà de pronunciar en el termini de deu dies , tenint la seva decisió caràcter vinculant .
Español: Efectuada la notificación anterior , si en el plazo de diez días no hubiera acuerdo dentro de la empresa sobre la inaplicación del régimen salarial se dará traslado del expediente a la Comisión paritaria del Convenio , que se deberá pronunciar en el plazo de diez días , teniendo su decisión carácter vinculante .
Català: En el cas que alguna empresa desitgi mantenir per més temps la inaplicació del règim salarial del present Conveni , haurà de sol · licitar una nova autorització en la forma i amb el procediment previst en el present article .
Español: En el supuesto de que alguna empresa desee mantener por más tiempo la inaplicación del régimen salarial del presente Convenio , deberá solicitar una nueva autorización en la forma y con el procedimiento previsto en el presente artículo .
Català: Transcorregut el període d ' inaplicació del règim salarial , sense haver-ne instat una pròrroga del mateix o denegada aquesta , la reincorporació a les condicions previstes en el Conveni serà automàtica .
Español: Transcurrido el periodo de inaplicación del régimen salarial , sin haber instado una prórroga del mismo o denegada esta , la reincorporación a las condiciones previstas en el Convenio será automática .
Català: Els representants legals dels treballadors , o si escau aquests o la Comissió paritària estan obligats a tractar i mantenir en la major reserva la informació rebuda i les dades que hagin tingut accés com a conseqüència d ' allò que s ' estableix en els paràgrafs anteriors , observant respecte a tot això secret professional .
Español: Los representantes legales de los trabajadores , o si procede estos o la Comisión paritaria están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos que hayan tenido acceso como consecuencia de aquello que se establece en los párrafos anteriores , guardando respeto a todo esto secreto profesional .
Català: El Salari conveni , que estarà composat pel salari base i el complement de formació , per a les diferents categories professionals del Conveni , serà aquell que es detalla a les taules recollides en l ' annex 1 , en els valors fixes per tota la vigència del conveni .
Español: El Salario convenio , que estará formado por el salario base y el complemento de formación , para las diferentes categorías profesionales del Convenio , será aquel que se detalla en las tablas recogidas en el anexo 1 , en los valores fijados para toda la vigencia del convenio .
Català: El complement de formació compensa les condicions especials del servei d ' ambulàncies , basant-se en la qualificació específica del sector per a dotar de coneixements sanitaris al personal de les ambulàncies ( conductors i acompanyants ) , els reciclatges de formació necessaris , la conducció urgent i la cura en les tasques d ' higiene i protecció personals amb malalts especials .
Español: El complemento de formación compensa las condiciones especiales del servicio de ambulancias , basándose en la cualificación específica del sector para dotar de conocimientos sanitarios al personal de las ambulancias ( conductores y acompañantes ) , los reciclajes de formación necesarios , la conducción urgente y la atención en las tareas de higiene y protección personales con los enfermos especiales .
Català: Donades les especials característiques que concorren en aquest sector , com a conseqüència de la permanent disponibilitat del personal de moviment per atendre aquests serveis públics , que comporta l ' existència de les hores de presència establertes en l ' article 20 d ' aquest Conveni , aquestes no poden ser considerades com a temps de treball efectiu i , per tant , no són computables , segons estableix expressament el Reial Decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre .
Español: Dadas las especiales características que concurren en este sector , como consecuencia de la permanente disponibilidad del personal de movimiento para atender estos servicios públicos , que comporta la existencia de las horas de presencia establecidas en el artículo 20 de este Convenio , estas no pueden ser consideradas como tiempos de trabajo efectivo y , por lo tanto , no son computables , según establece expresamente el Real decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre .
Català: Ambdues parts , ateses les particularitats del sector i considerant aquestes circumstàncies , acorden fixar com a valor cert , fix i unitari per aquestes hores , els que figuren a la columna corresponent de l ' annex 1 .
Español: Ambas partes , atendiendo las particularidades del sector y considerando estas circunstancias , acuerdan fijar como valor cierto , fijo y unitario para estas horas , los que figuran en la columna correspondiente del anexo 1.
Català: Les gratificacions extraordinàries de Juliol i / o Nadal , a tot el personal , s ' aplicaran en els propis termes i condicions que venien regint per a les empreses i treballadors del sector i la seva quantia es basarà prenent en consideració el Salari Conveni més antiguitat del present conveni del període anterior a la paga .
Español: Las gratificaciones extraordinarias de julio y/ o Navidad , a todo el personal , se aplicarán en los propios términos y condiciones que venían rigiendo para las empresas y trabajadores del sector y su cuantía se basará tomando en consideración el Salario Convenio más antigüedad del presente convenio del periodo anterior a la paga .
Català: Allà on no estigui convingut el sistema prorratejat per acord amb la representació col · lectiva dels treballadors , es faran efectives aquestes gratificacions els dies Sant Joan i entre el 15 i el 20 de desembre .
Español: Allá dónde no esté convenido el sistema prorrateado por acuerdo con la representación colectiva de los trabajadores , se harán efectivas estas gratificaciones los días de Sant Joan y entre el 15 y el 20 de diciembre .
Català: Sempre que es compleixin les condicions que marca la llei perquè aquest concepte estigui considerat concepte extrasalarial , el personal que fruit de la realització d ' un servei es desplaci , tindrà dret a percebre una indemnització per les despeses que s ' originin , que rebrà sota el concepte de dieta en els següents casos :
Español: Siempre que se cumplan las condiciones que marca la ley para que este concepto sea considerado concepto extrasalarial , el personal que fruto de la realización de un servicio se desplace , tendrá derecho a percibir una indemnización por los gastos que se originen , que recibirá bajo el concepto de dieta en los siguientes casos :
Català: El treballador percebrà la dieta quan per la realització d ' un servei hagi de desplaçar-se fora del seu centre de treball , no resultant possible que el treballador pugui tornar en l ' horari de dinar o sopar , abonant-se per tant la dieta del menjar que no s ' ha pogut realitzar en l ' àmbit de treball .
Español: El trabajador percibirá la dieta cuando por la realización de un servicio deba desplazarse fuera de su centro de trabajo , no resultando posible que el trabajador pueda volver en el horario de comida o cena , abonándose por lo tanto la dieta de la comida que no se ha podido realizar en el ámbito de trabajo .
Català: Es consideren solament els desplaçaments que impedeixin iniciar el menjar en l ' àmbit de treball , dintre de l ' horari de dinars ( 13h a 16h ) i sopars ( 20h a 23h ) .
Español: Se consideran solamente los desplazamientos que impidan iniciar la comida en el ámbito de trabajo , dentro del horario de comidas ( 13h a 16h ) y cenas ( 20h a 23h ) .
Català: Una vegada iniciat l ' àpat , el treballador ha de poder disposar d.una hora ininterrompuda , si aquesta s ' interrompés per causa d ' un servei i es pot retornar a l ' àmbit de treball a iniciar el menjar dintre d ' aquesta franja horària , no s ' abonarà la dieta , en cas contrari si s ' abonarà la dieta .
Español: Una vez iniciado el ágape , el trabajador debe poder disponer de una hora ininterrumpida , si esta se interrumpiera por causa de un servicio y se puede volver al ámbito de trabajo a iniciar la comida dentro de esta franja horaria , no se abonará la dieta , de lo contrario si se abonará la dieta .
Català: Si l.empresa per no abonar la dieta ordenés el desplaçament a l ' àmbit de treball per poder realitzar el menjar , el temps de desplaçament no es considerarà inclòs dintre de l.hora de menjar .
Español: Si la empresa para no abonar la dieta ordenara el desplazamiento al ámbito de trabajo para poder realizar la comida , el tiempo de desplazamiento no se considerará incluido dentro de la hora de comida .
Català: Per aplicar el regim anterior a l ' àmbit de treball , sigui propi de la empresa o aliè , ha d.estar dotat d ' un menjador amb : nevera , microones , pica , taula i cadires ; perquè el treballador pugui , menjar en l ' àmbit de treball .
Español: Para aplicar el régimen anterior en el ámbito de trabajo , sea propio de la empresa o ajeno , ha de estar dotado de un comedor con : nevera , microondas , fegradero , mesa y sillas ; para que el trabajador pueda , comer en el ámbito de trabajo .
Català: S ' inclou també en aquest cas els trasllats temporals o definitius de treballadors a l ' àmbit de treball , que en las mateixes condicions : horari , material necessari , etc . , abans relacionat no donarà dret a percebre cap tipus de compensació econòmica .
Español: Se incluyen también en este caso los traslados temporales o definitivos de trabajadores al ámbito de trabajo , que en las mismas condiciones : horario , material necesario , etc. , antes relacionado no dará derecho a percibir ningún tipo de compensación económica .