Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 33.1 Amb caràcter general , només es contractarà personal per substituir persones que es trobin en situació d ' incapacitat temporal , llicència o permís a partir del tercer dia d ' absència de la persona titular del lloc de treball .
Español: 33.1 Con carácter general , sólo se contratará personal para sustituir a personas que se encuentren en situación de incapacidad temporal , licencia o permiso a partir del tercer día de ausencia de la persona titular del puesto de trabajo .
Català: 34.1 L ' Institut lliurarà a la representació legal dels treballadors i treballadores una còpia bàsica de tots els contractes que hagin de realitzar-se per escrit , així com notificació dels contractes realitzats d ' acord amb les modalitats de contractació per temps determinat en els temes previstos als articles 8 i 15 de l ' Estatut dels treballadors i de la normativa reglamentària que els desplega en matèria d ' informació als representants sindicals en matèria de contractació .
Español: 34.1 El Instituto entregará a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras una copia básica de todos los contratos que tengan que celebrarse por escrito , así como notificación de los contratos realizados de acuerdo con las modalidades de contratación por tiempo determinado en los temas previstos en los artículos 8 y 15 del Estatuto de los trabajadores y de la normativa reglamentaria que los despliega en materia de información a los representantes sindicales en materia de contratación .
Català: 34.2 Les subcontractacions , assistències tècniques i actes de naturalesa administrativa i mercantil , que afectin les polítiques de personal , seran informats amb caràcter trimestral al Comitè d ' Empresa .
Español: 34.2 Las subcontrataciones , asistencias técnicas y actos de naturaleza administrativa y mercantil , que afecten a las políticas de personal , serán informados con carácter trimestral al Comité de Empresa .
Català: 35.1.1 No es pot concedir l ' excedència voluntària a qui estigui sotmès a expedient disciplinari o pendent del compliment d ' una sanció , sens perjudici del que estableixi la normativa aplicable al personal al servei de les entitats locals de Catalunya per als supòsits d ' excedència per tenir cura d ' un fill o per incompatibilitats .
Español: 35.1.1 No puede concederse la excedencia voluntaria a quien esté sometido a expediente disciplinario o pendiente del cumplimiento de una sanción , sin perjuicio de lo que establezca la normativa aplicable al personal al servicio de las entidades locales de Cataluña para los supuestos de excedencia para tener cuidado de un hijo o por incompatibilidades .
Català: 35.1.2 El temps que hom roman en situació d ' excedència no es computa a efectes d ' antiguitat i drets passius ni comporta reserva de lloc de treball , amb excepció dels supòsits que expressament es regulen d ' altra manera en aquest article .
Español: 35.1.2 El tiempo que se permanezca en situación de excedencia no se computa a efectos de antigüedad y derechos pasivos ni comporta reserva de puesto de trabajo con excepción de los supuestos que expresamente se regulan de otra manera en este artículo .
Català: El personal amb una antiguitat mínima d ' 1 any a l ' Institut té dret a que li sigui reconeguda la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per interès particular per un termini no menor a 2 anys i no major a 5 anys .
Español: El personal con una antigüedad mínima de 1 año en el Instituto tiene derecho a que le sea reconocida la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por interés particular por un plazo no menor a 2 años y no mayor a 5 años .
Català: L ' Institut podrà denegar l ' excedència si la concessió afecta el bon funcionament dels serveis o en funció del nombre de persones que es trobin en la mateixa situació .
Español: El Instituto podrá denegar la excedencia si la concesión afecta al buen funcionamiento de los servicios o en función del número de personas que se encuentren en la misma situación .
Català: Així mateix , la sol · licitud de reingrés a l ' Institut haurà de formular-se , també , amb una antelació mínima de 30 dies a aquell en què es vulgui fer efectiva la reincorporació .
Español: Asimismo , la solicitud de reingreso en el Instituto tendrá que formularse , también , con una antelación mínima de 30 días a aquél en que quiera hacerse efectiva la reincorporación .
Català: A les persones amb una antiguitat mínima de 3 anys a l ' Institut se ' ls garantirà la reserva del lloc de treball que ocupen en el moment de passar a la situació d ' excedència i el període de permanència en aquesta situació es computarà a efectes d ' antiguitat .
Español: A las personas con una antigüedad mínima de 3 años en el Instituto se les garantizará la reserva del puesto de trabajo que ocupan en el momento de pasar a la situación de excedencia y el período de permanencia en esta situación se computará a efectos de antigüedad .
Català: En els altres supòsits , el reingrés es farà en el moment en que existeixi vacant , per adscripció provisional , condicionada a les necessitats dels serveis i sempre que es reuneixin els requisits per dur a terme el lloc de treball .
Español: En los otros supuestos , el reingreso se hará en el momento en que exista vacante , por adscripción provisional , condicionada a las necesidades de los servicios y siempre que se reúnan los requisitos para llevar a cabo el puesto de trabajo .
Català: El personal té dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: El personal tiene derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para cuidar de cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción o acogida permanente o preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: En el cas que 2 persones generin el dret a gaudir-ne pel mateix subjecte causant , l ' Institut en pot limitar l ' exercici simultani per raons justificades amb el funcionament dels serveis .
Español: En el caso de que 2 personas generen el derecho a disfrutar por el mismo sujeto causante , el Instituto puede limitar el ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios .
Català: El període de permanència en aquesta situació serà computable a efectes d ' antiguitat , reserva del lloc de treball i drets passius i la persona tindrà dret a assistir a cursos de formació .
Español: El período de permanencia en esta situación será computable a efectos de antigüedad , reserva del puesto de trabajo y derechos pasivos y la persona tendrá derecho a asistir a cursos de formación .
Català: El personal amb contracte indefinit serà declarat en situació d ' excedència quan es trobi en situació de servei actiu en un altre lloc de treball de qualsevol de les administracions públiques o passi a prestar serveis en organismes o entitats dels sector públic , sempre que no el correspongui quedar en una altra situació i llevat que sigui compatible l ' exercici d ' ambdues activitats d ' acord amb la normativa aplicable al personal al servei de les entitats locals de Catalunya .
Español: El personal con contrato indefinido será declarado en situación de excedencia cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro puesto de trabajo de cualquiera de las administraciones públicas o pase a prestar servicios en organismos o entidades del sector público , siempre que no le corresponda quedar en otra situación y a menos que sea compatible el ejercicio de ambas actividades de acuerdo con la normativa aplicable al personal al servicio de las entidades locales de Cataluña .
Català: Es pot concedir l ' excedència voluntària per agrupació familiar , amb una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 , si el cònjuge o persona amb que conviu el treballador o treballadora de l ' Institut resideix en un altre municipi pel fet d ' haver obtingut un lloc de treball definitiu com a funcionari de carrera o com a personal laboral en qualsevol administració pública o ens del sector públic .
Español: Puede concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar , con una duración mínima de 2 años y máxima de 15 , si el cónyuge o persona con que convive el trabajador o trabajadora del Instituto reside en otro municipio por el hecho de haber obtenido un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o como personal laboral en cualquier Administración pública o ente del sector público .
Català: El personal té dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any , per tenir cura d ' un familiar que estigui al seu càrrec , fins al segon grau , inclusivament , de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: El personal tiene derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año , para cuidar de un familiar que esté a su cargo , hasta el segundo grado , inclusive , de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por su cuenta y no tenga una actividad retribuida .
Català: d ) Per complir missions per períodes superiors a 6 mesos en organismes internacionals , governs o entitats públiques estrangeres o en programes de cooperació nacionals o internacionals .
Español: d ) Por cumplir misiones por períodos superiores a 6 meses en organismos internacionales , gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación nacionales o internacionales .
Català: Aquesta excedència dóna dret al reingrés automàtic , amb una prèvia petició del treballador o la treballadora , al còmput de l ' antiguitat i a la reserva del lloc de treball .
Español: Esta excedencia da derecho al reingreso automático , con una previa petición del trabajador o la trabajadora , al cómputo de la antigüedad y a la reserva del puesto de trabajo .
Català: 36.1 D ' acord amb el que es preveu a l ' article 191 del Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya , el personal funcionari o laboral de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès o els seus organismes autònoms podrà passar a desenvolupar un lloc de treball de la plantilla de l ' Institut .
Español: 36.1 De acuerdo con lo que se prevé al artículo 191 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña , el personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Mollet del Vallès o sus organismos autónomos podrá pasar a desarrollar un puesto de trabajo de la plantilla del Instituto .
Català: 36.2 El referit personal causarà baixa a la plantilla i la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència i s ' integrarà a la plantilla i la relació de llocs de treball de l ' Institut .
Español: 36.2 El referido personal causará baja en la plantilla y la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia y se integrará en la plantilla y la relación de puestos de trabajo del Instituto .
Català: En el supòsit que les retribucions íntegres percebudes a l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència fossin superiors a les que corresponen al lloc de treball de destinació a l ' Institut , s ' abonarà un complement personal per la diferència .
Español: En el supuesto que las retribuciones íntegras percibidas en el Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia fueran superiores a las que corresponden en el puesto de trabajo de destino en el Instituto , se abonará un complemento personal por la diferencia .
Català: En el supòsit que es tracti de personal funcionari , la persona mantindrà les retribucions bàsiques i el nivell de complement de destinació de l ' Ajuntament o organisme autònom de procedència , i la diferència de retribucions fins a l ' assenyalada pel lloc ocupat a l ' Institut s ' abonarà en concepte de complement específic .
Español: En el supuesto que se trate de personal funcionario , la persona mantendrá las retribuciones básicas y el nivel de complemento de destino del Ayuntamiento u organismo autónomo de procedencia , y la diferencia de retribuciones hasta la señalada por el puesto ocupado en el Instituto se abonará en concepto de complemento específico .
Català: 37.1 S ' estableix la jornada laboral ordinària de 35 hores en còmput setmanal , amb excepció del personal docent i tècnic que presta els seus serveis a l ' escola d ' educació especial que tindrà una jornada laboral ordinària de 30 hores en còmput setmanal , de les quals seran lectives les que estableixi el Departament d ' Ensenyament de la Generalitat de Catalunya i la resta seran complementàries .
Español: 37.1 Se establece la jornada laboral ordinaria de 35 horas en cómputo semanal , con excepción del personal docente y técnico que presta sus servicios en la escuela de educación especial que tendrá una jornada laboral ordinaria de 30 horas en cómputo semanal , de las cuales serán lectivas las que establezca el Departamento de Enseñanza de la Generalidad de Cataluña y el resto serán complementarias .
Català: Anualment , tenint en compte el calendari de festes aprovat per la Generalitat de Catalunya , s ' aprovarà el calendari laboral en el marc de la Comissió de Seguiment i Interpretació d ' aquest Conveni .
Español: Anualmente , teniendo en cuenta el calendario de fiestas aprobado por la Generalidad de Cataluña , se aprobará el calendario laboral en el marco de la Comisión de Seguimiento e Interpretación de este Convenio .
Català: 37.3 Igualment , es comunicarà al personal que treballa a torns , la concreció de la seva distribució horària , en el termini màxim d ' 1 mes a partir de l ' aprovació del calendari laboral .
Español: 37.3 Igualmente , se comunicará al personal que trabaja en turnos , la concreción de su distribución horaria , en el plazo máximo de 1 mes a partir de la aprobación del calendario laboral .
Català: 37.5 En general , s ' estableix que per cada període setmanal de treball , es tindran 2 dies de descans que s ' estableixen en dissabte i diumenge , excepte allò que es reguli explícitament per qüestió de serveis per llocs de treball concrets .
Español: 37.5 En general , se establece que para cada período semanal de trabajo , se tendrán 2 días de descanso que se establecen en sábado y domingo , excepto aquello que se regule explícitamente por cuestión de servicios por puestos de trabajo concretos .
Català: 38.1.2 Els horaris que no es regulin en aquest Conveni seran determinats per l ' òrgan competent de l ' Institut prèvia negociació i acord amb les organitzacions sindicals .
Español: 38.1.2 Los horarios que no se regulen en este Convenio serán determinados por el órgano competente del Instituto previa negociación y acuerdo con las organizaciones sindicales .
Català: b ) Horari flexible : el temps que resta , 1 hora diària , és flexible des de les 8 fins a les 9 hores al matí o des de les 15 fins a les 16 hores a la tarda , de dilluns a divendres .
Español: b ) Horario flexible : el tiempo que queda , 1 hora diaria , es flexible desde las 8 hasta las 9 horas por la mañana o desde las 15 hasta las 16 horas por la tarde , de lunes a viernes .
Català: 38.2.2 L ' horari dels llocs de treball de conserge , oficial de primera de manteniment i tècnic especialista en manteniment serà de 8.45 a 13.30 hores al matí i de 14.30 a 16.45 hores a la tarda , de dilluns a divendres .
Español: 38.2.2 El horario de los puestos de trabajo de conserje , oficial de primera de mantenimiento y técnico especialista en mantenimiento será de 8.45 a 13.30 horas por la mañana y de 14.30 a 16.45 horas por la tarde , de lunes a viernes .
Català: a ) Horari de permanència obligatòria : 5 hores diàries , a realitzar de 9 a 14 hores al matí , de dilluns a divendres .
Español: a ) Horario de permanencia obligatoria : 5 horas diarias , a realizar de 9 a 14 horas por la mañana , de lunes a viernes .
Català: 38.5.3 S ' entén per complementàries tota hora efectuada dins la jornada de treball i en el recinte del centre , que estigui relacionada amb l ' activitat pròpia com és ara : temps de preparació , avaluacions , programació de treballs tècnics o de manteniment , reunions , entrevistes amb familiars i / o entitats i altres de naturalesa anàloga .
Español: 38.5.3 Se entiende por complementarias toda hora efectuada dentro de la jornada de trabajo y en el recinto del centro , que esté relacionada con la actividad propia como : tiempo de preparación , evaluaciones , programación de trabajos técnicos o de mantenimiento , reuniones , entrevistas con familiares y/ o entidades y otros de naturaleza análoga .
Català: 38.5.4 Al personal administratiu i de serveis generals al servei de l ' escola d ' educació especial li seran aplicades les condicions horàries del personal al servei del SGC .
Español: 38.5.4 Al personal administrativo y de servicios generales al servicio de la escuela de educación especial le serán aplicadas las condiciones horarias del personal al servicio del SGC .
Català: Les vacances anuals retribuïdes són de 23 dies laborables per cada any complet de servei en el cas de SGC , CDIAP i / o COB , i d ' 1 mes a l ' ECV ; si el temps de servei fos inferior a 1 any , la durada de les vacances serà proporcional al temps treballat .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas son de 23 días laborables por cada año completo de servicio en el caso de SGC , CDIAP y/ o COB , y de 1 mes en el ECV ; si el tiempo fuera de servicio inferior a 1 año , la duración de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado .
Català: El personal que presta els seus serveis al CDIAP , COB i ECV farà coincidir el gaudiment de les seves vacances anuals retribuïdes amb el període d ' inactivitat del centre , llevat que les necessitats del servei determinin el contrari .
Español: El personal que presta sus servicios en el CDIAP , COB y ECV hará coincidir el disfrute de sus vacaciones anuales retribuidas con el período de inactividad del centro , a menos que las necesidades del servicio determinen lo contrario .
Català: El càlcul proporcional de les vacances no es realitza per anys naturals , sinó que es comptabilitza des de la data en què s ' inicia la relació laboral fins al moment en què es gaudeix de les vacances .
Español: El cálculo proporcional de las vacaciones no se realiza por años naturales , sino que se contabiliza desde la fecha en que se inicia la relación laboral hasta el momento en que se disfruta de las vacaciones .
Català: Es considera període normal de vacances el comprès des de l ' 1 de juliol fins al 31 d ' agost , però es podran realitzar en altres moments prèvia sol · licitud de la persona afectada i autorització de la Gerència .
Español: Se considera período normal de vacaciones el comprendido desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto , pero podrán realizarse en otros momentos previa solicitud de la persona afectada y autorización de la Gerencia .
Català: En cas que el període de vacances coincideixi total o parcialment amb un període de llicència per maternitat o de baixa per incapacitat temporal , aquelles es gaudiran a continuació de la reincorporació al servei actiu i fins a esgotar el total de dies de vacances que corresponguin .
Español: En caso de que el período de vacaciones coincida total o parcialmente con un período de licencia por maternidad o de baja por incapacidad temporal , aquéllas se disfrutarán a continuación de la reincorporación al servicio activo y hasta agotar el total de días de vacaciones que correspondan .
Català: 39.2.2 Tot el personal docent i tècnic que presta els seus serveis a l ' escola d ' educació especial tindrà dret a 1 mes addicional de descans retribuït , gaudit de forma consecutiva i conjunta al mes de vacances i ambdós entre l ' 1 de juliol i el 31 d ' agost .
Español: 39.2.2 Todo el personal docente y técnico que presta sus servicios en la escuela de educación especial tendrá derecho a 1 mes adicional de descanso retribuido , disfrutado de forma consecutiva y conjunta al mes de vacaciones y ambos entre el 1 de julio y el 31 de agosto .
Català: Durant aquest mes , el personal estarà a disposició de l ' Institut per realitzar cursos de formació , elaboració dels dissenys curriculars , treball en equip de preparació del curs següent i reunions de departament .
Español: Durante este mes , el personal estará a disposición del Instituto para realizar cursos de formación , elaboración de los diseños curriculares , trabajo en equipo de preparación del curso siguiente y reuniones de departamento .
Català: 39.2.3 Tot el personal que presta els seus serveis a SGC , CDIAP i / o COB , 3 dies laborables , que en cap cas no podran acumular al període de vacances .
Español: 39.2.3 Todo el personal que presta sus servicios en SGC , CDIAP y/ o COB , 3 días laborables , que en ningún caso podrán acumular en el período de vacaciones .
Català: b ) Per mort , accident o malaltia greu o hospitalització d ' un familiar fins a un segon grau de consanguinitat o afinitat , es disposarà de 4 dies naturals , si s ' esdevé a Catalunya i fins a 6 dies naturals si és fora de Catalunya .
Español: b ) Por muerte , accidente o enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta un segundo grado de consanguinidad o afinidad , se dispondrá de 4 días naturales , si ocurre en Cataluña y hasta 6 días naturales si es fuera de Cataluña .
Català: g ) Es disposarà del temps que realment sigui necessari per a la visita pròpia al metge col · legial si és dins de la xarxa pública o en centres hospitalaris concertats per derivació o privats en aquells supòsits d ' assistència previstos a la xarxa pública .
Español: g ) Se dispondrá del tiempo que sea realmente necesario para la visita propia al médico colegial si es dentro de la red pública o en centros hospitalarios concertados por derivación o privados en aquellos supuestos de asistencia previstos en la red pública .
Català: h ) Es disposarà del temps que realment sigui indispensable per acompanyar al metge un familiar fins a primer grau de consanguinitat o afinitat , si hi ha circumstàncies especials mèdiques que ho facin necessari .
Español: h ) Se dispondrá del tiempo que sea realmente indispensable para acompañar al médico a un familiar hasta primer grado de consanguinidad o afinidad , si hay circunstancias especiales médicas que lo hagan necesario .
Català: i ) Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb un avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: i ) Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para poder hacer exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , con un aviso previo a la empresa y con una justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: b ) Es poden concedir llicències per assumptes particulars , sense dret a cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: b ) Pueden concederse licencias por asuntos particulares , sin derecho a ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder en ningún caso los 6 meses cada 2 años .
Català: c ) Es poden concedir llicències , sense dret a cap retribució , per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: c ) Pueden concederse licencias , sin derecho a ninguna retribución , para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , en casos de enfermedades graves , para 3 meses , prorrogables excepcionalmente a 3 meses más .
Català: a ) Les treballadores , per raó d ' infantament o adopció plena d ' un menor de 9 mesos , tindran dret a un permís retribuït de 22 setmanes , que podran distribuir , segons els convingui , abans o després del part .
Español: a ) Las trabajadoras , por razón de alumbramiento o adopción plena de un menor de 9 meses , tendrán derecho a un permiso retribuido de 22 semanas , que podrán distribuir , según les convenga , antes o después del parto .
Català: En aquest temps s ' hi inclouen les 4 setmanes , per acumulació d ' hores en concepte de lactància que es preveuen a l ' article 37.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En este tiempo se incluyen las 4 semanas , por acumulación de horas en concepto de lactancia que se prevén al artículo 37.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En tots els casos esmentats anteriorment , de les 4 últimes setmanes del permís ( reglamentat a la Seguretat Social ) en podrà gaudir tant la mare com el pare o el tutor legal en el cas que tots 2 treballin .
Español: En todos los casos mencionados anteriormente , de las 4 últimas semanas del permiso ( reglamentado en la Seguridad Social ) podrá disfrutar tanto la madre como el padre o el tutor legal en el caso de que los 2 trabajen .
Català: c ) Qui per raons de guarda legal tingui cura directa d ' algun menor de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no faci una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre almenys un terç i un màxim de la meitat de la seva durada , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: c ) Quien por razones de guarda legal tenga cuidado directo de algún menor de 6 años o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no haga una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de su duración , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: Tindrà el mateix dret que hagi de tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que , per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien tenga que cuidar a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que , por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por su cuenta y no tenga una actividad retribuida .
Català: d ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , el personal te dret a percebre el 100 % de la retribució íntegra fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: d ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , el personal tiene derecho a percibir el 100 % de la retribución íntegra hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , la persona interessada ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en que es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat a ) d ' aquest article 40.3 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , la persona interesada tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado a ) de este artículo 40.3 .
Català: En el supòsit que la concessió d ' aquest permís afecti el rendiment global dels serveis , a proposta de la persona responsable de la corresponent dependència i amb l ' acord de la persona interessada , la Gerència podrà resoldre l ' acumulació del període de reducció de jornada de treball diària en un únic període continuat de permís retribuït de 12 setmanes .
Español: En el supuesto que la concesión de este permiso afecte al rendimiento global de los servicios , a propuesta de la persona responsable de la correspondiente dependencia y con el acuerdo de la persona interesada , la Gerencia podrá resolver la acumulación del período de reducción de jornada de trabajo diaria en un único período continuado de permiso retribuido de 12 semanas .
Català: a ) Qualsevol dels permisos i llicències explicitades , caldrà sol · licitar-les de forma prèvia , per mitjà dels protocols i impresos que l ' organització disposa a tal fi , o a través de la corresponent instància , si s ' escau .
Español: a ) Cualquiera de los permisos y licencias explicitadas habrá que solicitarlas de forma previa , por medio de los protocolos e impresos que la organización dispone a tal fin , o a través de la correspondiente instancia , en su caso .
Català: Els permisos i les llicències de fins a 10 dies de durada hauran de sol · licitar-se amb 2 dies hàbils d ' antelació i amb 9 dies els de durada superior , excepte casos de necessitat urgent en què no serà necessari el compliment del preavís citat i serà suficient la comunicació verbal al responsable del servei i dur-ne la seva posterior justificació .
Español: Los permisos y las licencias de hasta 10 días de duración deberán solicitarse con 2 días hábiles de antelación y con 9 días los de duración superior , excepto casos de necesidad urgente en que no será necesario el cumplimiento del preaviso citado y será suficiente la comunicación verbal al responsable del servicio y llevar su posterior justificación .
Català: La formació ha de pretendre uns objectius concrets : millorar el que es fa , preparar-se per tal d ' assumir canvis organitzatius i una millor capacitació per tal d ' afrontar els nous reptes .
Español: La formación tiene que pretender unos objetivos concretos : mejorar lo que se hace , prepararse con el fin de asumir cambios organizativos y una mejor capacitación con el fin de afrontar los nuevos retos .
Català: La presència de les organitzacions sindicals resulta especialment necessària quan la formació afecta i incideix en les condicions de treball , expectatives de promoció i carrera , i marc professional dels empleats públics .
Español: La presencia de las organizaciones sindicales resulta especialmente necesaria por cuanto la formación afecta e incide en las condiciones de trabajo , expectativas de promoción y carrera , y marco profesional de los empleados públicos .
Català: La formació s ' ha de concebre com a element integrat de la política de recursos humans , que s ' interrelacionen amb la selecció , el disseny de carreres , la promoció professional , els sistemes retributius , la incentivació i la motivació , en un conjunt coherent que incideix en la cultura de l ' organització .
Español: La formación tiene que concebirse como elemento integrado de la política de recursos humanos , que se interrelacionan con la selección , el diseño de carreras , la promoción profesional , los sistemas retributivos , la incentivación y la motivación , en un conjunto coherente que incide en la cultura de la organización .
Català: a.1 Anualment , l ' Institut realitzarà , conjuntament amb la representació del personal , un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal relacionat i vinculat a la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu , del qual sortirà la proposta del pla de formació anual .
Español: a.1 Anualmente , el Instituto realizará , conjuntamente con la representación del personal , un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal relacionado y vinculado a la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo , del cual saldrá la propuesta del plan de formación anual .
Català: L ' Institut preveurà una partida pressupostària equivalent al 0,5 % del capítol 1 dels pressupostos destinada a plans de formació amb caràcter global per a tota la plantilla , que finançarà amb recursos propis o amb col · laboració amb altres institucions i entitats .
Español: El Instituto preverá una partida presupuestaria equivalente al 0,5 % del capítulo 1 de los presupuestos destinada a planes de formación con carácter global para toda la plantilla , que financiará con recursos propios o con colaboración con otras instituciones y entidades .
Català: El personal , mitjançant el corresponent formulari , faran una sol · licitud indicant aquelles accions formatives en les que estan interessats , tenint en compte les indicacions referents a aprenentatges , objectius i destinataris .
Español: El personal , mediante el correspondiente formulario , hará una solicitud indicando aquellas acciones formativas en las que está interesado , teniendo en cuenta las indicaciones referentes a aprendizajes , objetivos y destinatarios .
Català: La selecció del personal als cursos integrats al pla de formació anual de l ' Institut s ' establirà , en base a les prioritzacions que faran els responsables de cada servei de l ' Institut , tenint en compte els criteris establerts conjuntament amb les organitzacions sindicals .
Español: La selección del personal en los cursos integrados en el plan de formación anual del Instituto se establecerá , en base a las priorizaciones que harán los responsables de cada servicio del Instituto , teniendo en cuenta los criterios establecidos conjuntamente con las organizaciones sindicales .
Català: a.2 Pel que fa a les accions formatives individuals , contemplades en el pla de formació , i que tenint relació amb la pròpia feina municipal hagin estat autoritzades a petició de l ' interessat , seran abonades per l ' Institut fins a les quantitats següents :
Español: a.2 En lo que concierne a las acciones formativas individuales , contempladas en el plan de formación , y que teniendo relación con el propio trabajo municipal hayan sido autorizadas a petición del interesado , serán abonadas por el Instituto hasta las cantidades siguientes :
Català: De la quantitat rebuda , el 50 % estarà condicionada al fet que la persona interessada segueixi treballant a l ' Institut un mínim de 3 anys des de la realització del curs .
Español: De la cantidad recibida , el 50 % estará condicionada al hecho que la persona interesada siga trabajando en el Instituto un mínimo de 3 años desde la realización del curso .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni , amb contracte indefinit o amb contracte temporal però amb una antiguitat mínima de 6 mesos continuats , tindran dret que se ' ls faciliti , en base a les necessitats del servei , el següent :
Español: El personal incluido en el ámbito de este Convenio , con contrato indefinido o con contrato temporal pero con una antigüedad mínima de 6 meses continuados , tendrán derecho a que se los facilite , en base a las necesidades del servicio , lo siguiente :
Català: b ) Preferència per escollir un torn de treball quan faci amb regularitat estudis per obtenir un títol acadèmic o professional oficialment reconegut i es faci en centres oficials o homologats .
Español: b ) Preferencia para escoger un turno de trabajo cuando haga con regularidad estudios para obtener un título académico o profesional oficialmente reconocido y se haga en centros oficiales u homologados .
Català: c ) L ' adaptació de la jornada de treball per a l ' assistència a cursos de formació professional o a la concessió del permís de formació o perfeccionament professional amb reserva del lloc de treball .
Español: c ) La adaptación de la jornada de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o a la concesión del permiso de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo .
Català: L ' Institut aprofitarà al màxim els serveis tècnics propis per a l ' organització d ' accions formatives , i només recorrerà a encàrrecs professionals a personal aliè en aquells casos que no se ' n puguin fer càrrec .
Español: El Instituto aprovechará al máximo los servicios técnicos propios para la organización de acciones formativas , y sólo recurrirá a encargos profesionales a personal ajeno en aquellos casos de que no puedan hacerse cargo .
Català: b ) Als 35 anys de servei , 1 setmana addicional de vacances i una paga especial que consisteix en un 50 % d ' 1 mensualitat de retribucions íntegres .
Español: b ) A los 35 años de servicio , 1 semana adicional de vacaciones y una paga especial que consiste en un 50 % de 1 mensualidad de retribuciones íntegras .
Català: 44.1 L ' edat de jubilació del personal serà obligatòria quan es facin els 65 anys , sempre que es tingui la carència suficient per accedir a l ' esmentada prestació i sens perjudici de normatives complementàries .
Español: 44.1 La edad de jubilación del personal será obligatoria cuando se hagan los 65 años , siempre que se tenga la carencia suficiente para acceder a la mencionada prestación y sin perjuicio de normativas complementarias .
Català: 44.2 Al personal esmentat en el paràgraf anterior , amb cònjuge al seu càrrec , la pensió retributiva de jubilació del qual sigui inferior al salari mínim interprofessional i la unitat familiar o de convivència no tingui reconeguts altres ingressos , l ' Institut li abonarà , d ' un sol cop , una quantitat a l ' alça , equivalent a les possibles diferències entre la pensió que estiguin a punt de rebre i el salari mínim interprofessional d ' aquest any , referida a 10 anualitats .
Español: 44.2 Al personal mencionado en el párrafo anterior , con cónyuge a su cargo , la pensión retributiva de jubilación del cual sea inferior al salario mínimo interprofesional y la unidad familiar o de convivencia no tenga reconocidos otros ingresos , el Instituto le abonará , de una sola vez , una cantidad al alza , equivalente a las posibles diferencias entre la pensión que estén a punto de recibir y el salario mínimo interprofesional de este año , referida a 10 anualidades .
Català: Al personal sense cònjuge a càrrec seu , se li garanteixen les diferències equivalents a la pensió mínima contributiva estipulada com a mínima a cadascú dels anys de vigència d ' aquest Conveni .
Español: Al personal sin cónyuge a su cargo , se le garantizan las diferencias equivalentes a la pensión mínima contributiva estipulada como mínima a cada uno de los años de vigencia de este Convenio .
Català: 44.3 L ' Institut determinarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i s ' informarà de tot plegat els representants del personal , amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants .
Español: 44.3 El Instituto determinará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación y se informará de todo a los representantes del personal , con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes .
Català: 44.4 A partir del moment en què una persona causi una baixa per jubilació , i a petició seva , l ' Institut li abonarà en concepte d ' avançaments reintegrables , mensualitats equivalents als havers passius que tingués reconeguts i fins que no comenci a rebre la seva pensió .
Español: 44.4 A partir del momento en que una persona cause una baja por jubilación , y a petición suya , el Instituto le abonará en concepto de anticipos reintegrables , mensualidades equivalentes a los haberes pasivos que tuviera reconocidos y hasta que no empiece a recibir su pensión .
Català: En el cas d ' acord de jubilació avançada entre la persona interessada o l ' Institut aquest abonarà com a estímul econòmic una quantitat que estarà entre els 12.020,24 i 36.060,73 euros .
Español: En el caso de acuerdo de jubilación adelantada entre la persona interesada o el Instituto éste abonará como estímulo económico , una cantidad que estará entre los 12.020,24 y 36.060,73 euros .
Català: 45.1 L ' Institut abonarà al personal que es trobi en situació d ' incapacitat temporal un complement que , sumat al subsidi oportú que rebi de la Seguretat Social , arribi al 100 % de les seves retribucions íntegres , fins que s ' incorpori de nou a la feina i fins que es mantingui l ' obligació de cotitzar .
Español: 45.1 El Instituto abonará al personal que se encuentre en situación de incapacidad temporal un complemento que , sumado al subsidio oportuno que reciba de la Seguridad Social , llegue al 100 % de sus retribuciones íntegras , hasta que se incorpore de nuevo al trabajo y hasta que se mantenga la obligación de cotizar .
Català: Aquesta clàusula queda també condicionada al fet que , en el semestre anterior de referència ( gener-juny , juliol-desembre ) l ' absentisme del conjunt de l ' Institut no superi el 7 % .
Español: Esta cláusula queda también condicionada a que , en el semestre anterior de referencia ( enero-junio , julio-diciembre ) el absentismo del conjunto del Instituto no supere el 7 % .
Català: Per al càlcul no es consideraran absentisme els supòsits d ' absències derivades d ' accident de treball , malaltia professional , maternitat , interrupció de l ' embaràs , permisos i vacances .
Español: Para el cálculo no se considerarán absentismo los supuestos de ausencias derivadas de accidente de trabajo , enfermedad profesional , maternidad , interrupción del embarazo , permisos y vacaciones .
Català: 45.2 Les persones al servei de l ' Institut que , com a conseqüència d ' accident de treball , siguin declarats en situació d ' incapacitat permanent , tindran garantit un altre lloc de treball dins l ' Institut , amb les següents condicions :
Español: 45.2 Las personas al servicio del Instituto que , como consecuencia de accidente de trabajo , sean declarados en situación de incapacidad permanente , tendrán garantizado otro puesto de trabajo dentro del Instituto , con las siguientes condiciones :
Català: d ) Que no hagi complert l ' edat de 55 anys o aquella que generi el dret a rebre la prestació per incapacitat permanent en un 75 % de la base reguladora .
Español: d ) Que no haya cumplido la edad de 55 años o aquélla que genere el derecho a recibir la prestación por incapacidad permanente en un 75 % de la base reguladora .
Català: El mateix dret i amb les mateixes condicions tindran les persones que , com a conseqüència de revisió de la seva incapacitat permanent absoluta siguin declarats en situació d ' incapacitat permanent total per a la seva professió habitual .
Español: El mismo derecho y con las mismas condiciones tendrán las personas que , como consecuencia de revisión de su incapacidad permanente absoluta sean declarados en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual .
Català: 45.3 En el cas que , amb motiu de la revisió de la incapacitat , el treballador obtingui l ' alta per tornar a treballar , se li aplicarà la normativa de funció pública en matèria de rehabilitació de personal funcionari .
Español: 45.3 En el caso de que , con motivo de la revisión de la incapacidad , el trabajador obtenga el alta para volver a trabajar , se le aplicará la normativa de función pública en materia de rehabilitación de personal funcionario .
Català: 46.1 L ' Institut tindrà l ' obligació de contractar i mantenir una pòlissa col · lectiva amb una entitat asseguradora a favor de tot el personal al seu servei , així com de les persones beneficiàries que aquests anomenin per escrit davant de la companyia i se ' n lliurarà una còpia a cada treballador i treballadora .
Español: 46.1 El Instituto tendrá la obligación de contratar y mantener una póliza colectiva con una entidad aseguradora a favor de todo el personal a su servicio , así como de las personas beneficiarias que estos nombren por escrito ante la compañía y se entregará una copia a cada trabajador y trabajadora .
Català: 46.2 Així mateix , l ' Institut contractarà una pòlissa d ' assegurances que garanteixi els riscos d ' accident i / o mort per al personal que realitzi les activitats de colònies de l ' escola d ' educació especial .
Español: 46.2 Asimismo , el Instituto contratará una póliza de seguros que garantice los riesgos de accidente y/ o muerte para el personal que realice las actividades de colonias de la escuela de educación especial .
Català: 47.1 L ' Institut podrà concedir al personal al seu servei bestretes reintegrables amb una declaració prèvia individual de la seva necessitat , amb un pronunciament favorable del Comitè d ' Empresa i amb una posterior justificació en un termini d ' 1 mes des de la seva concessió .
Español: 47.1 El Instituto podrá conceder al personal a su servicio anticipos reintegrables con una declaración previa individual de su necesidad , con un pronunciamiento favorable del Comité de Empresa y con una posterior justificación en un plazo de 1 mes desde su concesión .
Català: 47.3 En cap cas , la bestreta no serà superior a la quantitat de 2.404,05 euros i l ' amortització es farà en un termini màxim de 15 mesos en quantitats iguals i sense interessos ni despeses de cap tipus .
Español: 47.3 En ningún caso , el anticipo será superior a la cantidad de 2.404,05 euros y la amortización se hará en un plazo máximo de 15 meses en cantidades iguales y sin intereses ni gastos de ningún tipo .
Català: 48.1 L ' Institut garantirà l ' assistència i la defensa jurídica especialitzada al personal al seu servei que ho necessiti per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Institut .
Español: 48.1 El Instituto garantizará la asistencia y la defensa jurídica especializada al personal a su servicio que lo necesite por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Instituto .
Català: Si hi hagués qualsevol tipus de negligència inexcusable , engany o mala fe en l ' actuació del treballador o la treballadora , segons les conclusions de la corresponent sentència judicial , l ' Institut podrà repercutir-li les despeses ocasionades .
Español: Si hubiera cualquier tipo de negligencia inexcusable , engaño o mala fe en la actuación del trabajador o la trabajadora , según las conclusiones de la correspondiente sentencia judicial , el Instituto podrá repercutirle los gastos ocasionados .
Català: 48.2 Així mateix , l ' Institut dipositarà totes les finances que puguin ser judicialment imposades en procediments oberts al personal al seu servei per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Institut .
Español: 48.2 Asimismo , el Instituto depositará cuántas finanzas puedan ser judicialmente impuestas en procedimientos abiertos al personal a su servicio en razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Instituto .
Català: El cost que deriva dels tràmits de les renovacions successives de carnet de conduir d ' aquells treballadors o treballadores que ocupin llocs de treball en què aquesta condició sigui necessària , i no hi hagi estat requisit per obtenir la plaça , serà abonat per l ' Institut amb sol · licitud prèvia i justificació .
Español: El coste que deriva de los trámites de las renovaciones sucesivas de carnet de conducir de aquellos trabajadores o trabajadoras que ocupen puestos de trabajo en que esta condición sea necesaria , y no haya sido requisito para obtener la plaza , será abonado por el Instituto con solicitud previa y justificación .
Català: 50.1 L ' Institut compensarà el personal al seu servei quan per la realització de les seves funcions hagin de fer ús del servei de menjador del centre ocupacional i de l ' escola d ' educació especial .
Español: 50.1 El Instituto compensará al personal a su servicio cuando para la realización de sus funciones tengan que hacer uso del servicio de comedor del centro ocupacional y de la escuela de educación especial .
Català: 50.2 Aquesta prestació tindrà la consideració de rendiment en espècie en els supòsits que així es prevegi a la normativa reguladora de l ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: 50.2 Esta prestación tendrá la consideración de rendimiento en especie en los supuestos que así se prevea en la normativa reguladora del impuesto sobre la renta de las personas físicas .
Català: L ' Institut es compromet a potenciar l ' assoliment d ' una cultura preventiva en totes les seves estructures administratives amb la finalitat que en totes les actuacions es tinguin presents com a prioritat , la seguretat i la salut dels treballadors / ores .
Español: El Instituto se compromete a potenciar la consecución de una cultura preventiva en todas sus estructuras administrativas con la finalidad que en todas las actuaciones se tengan presente como prioridad , la seguridad y la salud de los trabajadores/ ras .
Català: 51.2 L ' Institut i la representació del personal que signa aquest Conveni acorden les mesures concretes següents per al desenvolupament del que disposa la normativa sobre prevenció de riscos laborals :
Español: 51.2 El Instituto y la representación del personal que firma este Convenio acuerdan las medidas concretas siguientes para el desarrollo de lo que dispone la normativa sobre prevención de riesgos laborales :