Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas que es facin hores extres , cada treballador individualment ha de comunicar a l ' Ajuntament , la forma en què vol compensar aquestes hores ( vacances o en metàl · lic ) .
Español: En caso de que se realicen horas extras , cada trabajador individualmente tendrá que comunicar al Ayuntamiento , la forma en que quiere que le compensen estas horas ( vacaciones o metálico ) .
Català: La sol · licitud s ' ha de presentar al registre general i s ' hi ha d ' especificar la quantitat , la causa i els terminis de devolució , que no pot superar els 24 mesos .
Español: La solicitud se debe de presentar en el registro general y se tiene que especificar la cantidad , la causa y los plazos de devolución , que no puede superar los 24 meses .
Català: que estiguin coberts per la Seguretat Social i sempre que el seu cost sigui superior al 35 % del salari mensual de l ' empleat públic , l ' Ajuntament avançarà els diners necessaris que hauran de ser retornats en ser pagats per la Seguretat Social .
Español: que estén cubiertos por la Seguridad Social y siempre que su coste sea superior al 35 % del salario mensual del empleado público , el Ayuntamiento anticipará el dinero necesario que tendrá que ser devuelto al ser pagado por la Seguridad social .
Català: Serà la Comissió Paritària l ' encarregada de distribuir aquest fons , que es reunirà el mes de desembre de cada any per estudiar la concessió de les sol · licituds presentades abans del 30 de novembre .
Español: Será la comisión paritaria la encargada de distribuir este fondo , que se reunirá el mes de diciembre de cada año para estudiar la concesión de las solicitudes presentadas antes del 30 de noviembre .
Català: Les persones que se sentin assetjades moralment podran posar-ho immediatament en coneixement de la direcció de la corporació i dels representants dels treballadors , i ambdós , conjuntament , hauran de demanar les dades i dur a terme el seguiment adequat per prendre les mesures adients amb la major rapidesa i discreció que el cas requereixi .
Español: Las personas que se sienten asediadas moralmente lo podrán poner inmediatamente en conocimiento de la dirección de la corporación y de los representantes de los trabajadores , y ambos , conjuntamente , deberán de pedir los datos y llevar a cabo el seguimiento adecuado para tomar las medidas oportunas con la mayor rapidez y discreción que el caso requiera .
Català: El personal afectat per la violència de gènere tindrà dret d ' excedència forçosa i rebrà durant 6 mesos el 100 % de les retribucions bàsiques i el complement de destí , i el 50 % del complement específic .
Español: El personal afectado por la violencia de género tendrá derecho de excedencia forzosa , recibiendo durante 6 meses el 100 % de las retribuciones básicas y el complemento de destino , y el 50 % del complemento específico .
Català: La persona afectada per violència de gènere tindrà la possibilitat de suspendre l ' excedència demanada per aplicació de la Llei integral contra la violència de gènere , en el moment que existeixi una vacant , a la qual podrà accedir amb caràcter preferent .
Español: La persona afectada por violencia de género tendrá la posibilidad de suspender la excedencia solicitada por aplicación de la Ley integral contra la violencia de género , en el momento en que exista una vacante , a la cual podrá acceder con carácter preferente .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurances d ' accident i de vida per un import mínim de 36.000 euros , per a cada treballador funcionari , per cobrir la mort per motius de treball o la invalidesa permanent per causes d ' accident laboral o malaltia professional .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguros de accidente y de vida por un importe mínimo de 36.000 euros , para cada trabajador funcionario , para cubrir la muerte por motivos de trabajo o invalidez permanente por causas de accidente laboral o enfermedad profesional .
Català: Els representants dels empleats públics de l ' Ajuntament , així com els dels patronats i institucions municipals , han de constituir un òrgan de representació unitari i col · legiat , el qual s ' anomenarà Comitè Unitari de Personal .
Español: Los representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento , así como los de los patronatos e instituciones municipales , han de constituir un órgano de representación unitario y colegiado , que se llamará Comité unitario de personal .
Català: Les seccions sindicals de les centrals sindicals majoritàries poden nomenar un delegat sindical al qual li són reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Las secciones sindicales de las centrales sindicales mayoritarias pueden nombrar un delegado sindical al cual le son reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: a ) No es computen com a hores sindicals les utilitzades per negociar aquest pacte de condicions , les reunions de la Comissió Paritària i de Seguretat , Higiene i Salut Laboral .
Español: a ) No se computan como horas sindicales las utilizadas pera negociar este pacto de condiciones , las reuniones de la Comisión Paritaria y de Seguridad , Higiene y Salud Laboral .
Català: La creació d ' ens instrumentals per part de l ' Ajuntament implica l ' aplicació directa del contingut d ' aquest pacte de condicions al personal d ' aquests ens , amb les especificitats que s ' acordin en el si de la mesa de negociació que s ' estableixi a l ' efecte i que s ' incorporarà com a annex d ' aquest pacte de condicions un cop realitzats els tràmits administratius corresponents per a la seva validesa .
Español: La creación de entes instrumentales por parte del Ayuntamiento implica la aplicación directa del contenido de este Pacto de condiciones al personal de estos entes , con las especificidades que se acuerden en la mesa de negociación que se establezca al efecto y que se incorporará como anexo de este Pacto de condiciones una vez realizados los trámites administrativos correspondientes para su validez .
Català: Si qualsevol de les peces de la uniformitat de la policia o del vestuari de treball de les brigades es deteriorés per l ' ús o , accidentalment , durant el treball abans que correspongués la seva renovació , se ' n lliura una de nova , prèvia acreditació del deteriorament de la vella .
Español: Si alguna de las prendas de la uniformidad de la policía o del vestuario de trabajo de las brigadas se deteriorase por el uso o , accidentalmente , durante el trabajo antes de que correspondiera su renovación , se entregará una nueva , previa acreditación del deterioro de la usada .
Català: Perm ( centre de treball del Prat de Llobregat ) subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 9 de maig de 2006 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Perm ( centro de trabajo de El Prat de Llobregat ) suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de mayo de 2006 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: El present Conveni col · lectiu afecta tots els treballadors que exerceixen la seva activitat laboral en els centres de treball a què es refereix l ' article anterior , amb les excepcions compreses en la normativa vigent de personal d ' alta direcció .
Español: El presente Convenio colectivo afectará a todos los trabajadores que desarrollen su actividad laboral en los centros de trabajo a que se refiere el artículo anterior , con las excepciones comprendidas en la normativa vigente de personal de alta dirección .
Català: Qualsevol desvinculació de supervisors i comercials pel que fa als aspectes econòmics del present Conveni col · lectiu es fa individualment i per escrit , i l ' empresa lliura una comunicació documentada al Comitè d ' Empresa / delegats de personal .
Español: Cualquier desvinculación de supervisores y comerciales en lo económico del presente Convenio colectivo se efectuará individualmente y por escrito , dando la empresa comunicación documentada al Comité de Empresa/ delegados de personal .
Català: a ) Entrada en vigor : el present Conveni col · lectiu entra en vigor el dia següent de la seva firma ; pel que fa als salaris , té efectes retroactius a l ' 1 de gener de 2004 , tret de l ' abonament d ' incentius , que es retrotrau a l ' 1 de gener de 2005 .
Español: a ) Entrada en vigor . ~~~ El presente Convenio colectivo entrará en vigor , al día siguiente de la firma del mismo , teniendo carácter retroactivo en lo salarial a fecha 1 de enero de 2004 , excepto en lo relativo al abono de los incentivos que se retrotraerá a 1 de enero de 2005.
Català: A aquest efecte , només cal una comunicació fefaent a l ' altra part , amb una antelació mínima de 15 dies respecte a la data de la seva extinció inicial o de l ' extinció de la pròrroga . ~ ~ ~ Si no es denuncia , es considerarà automàticament prorrogat .
Español: El presente Convenio colectivo podrá ser denunciado por cualquiera de las partes suscribientes , bastando para ello comunicación fehaciente a la otra parte , con una antelación mínima de 15 días , respecto a la fecha de su extinción inicial o prórroga , entendiéndose automáticamente prorrogado si no mediara denuncia del mismo .
Català: g ) La Comissió es reuneix a petició de qualsevol de les 2 parts negociadores , i ambdues parts es reuneixen en el termini màxim de 10 dies naturals , comptadors des de la data de la sol · licitud .
Español: g ) La Comisión se reunirá a petición de cualquiera de las 2 partes negociadoras , debiendo reunirse ambas partes en el plazo máximo de 10 días naturales a contar desde la fecha de la solicitud .
Català: Una vegada exhaurits els mitjans de mediació i conciliació de la Comissió Paritària que preveu l ' article 7 del present Conveni col · lectiu , i a l ' efecte de solucionar els conflictes col · lectius que es puguin originar , les 2 parts negociadores s ' han de sotmetre expressament als procediments de mediació i conciliació que regula l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat en el DOGC de 23 de gener de 1991 .
Español: Una vez agotados los medios de mediación y conciliación de la Comisión Paritaria recogidos en el artículo 7 del presente Convenio colectivo , y a efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , ambas partes negociadoras , se someten expresamente a los procedimientos de mediación y conciliación regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23 de enero de 1991.
Català: D ' acord amb les característiques del servei prestat en les empreses d ' aquest sector , el contracte de treball pot concertar-se per temps indefinit o per duració determinada , tant per jornada a temps parcial com a temps complet , en qualsevol de les modalitats recollides en la legislació laboral vigent en cada moment , d ' acord amb la causalitat i en els supòsits establerts legalment .
Español: De acuerdo con las características del servicio prestado en las empresas de este sector , el contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración determinada , tanto para jornada a tiempo parcial como a tiempo completo , en cualquiera de las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente en cada momento de acuerdo con la causalidad en los supuestos legalmente establecidos .
Català: Els treballadors de les ETT no poden substituir treballadors fixos en l ' empresa , excepte per vacances o en cas d ' IT . ~ ~ ~ En el primer dels casos esmentats , s ' ha de comunicar al Comitè d ' Empresa / delegats de personal en un termini no superior a les 48 hores següents a l ' efectivitat de la contractació , mentre que en el cas d ' IT i la resta de casos de contractació per mitjà d ' ETT , el termini és l ' establert legalment .
Español: Los trabajadores de las ETT no podrán sustituir a trabajadores fijos en la empresa excepto en vacaciones o IT , dando comunicación al Comité de Empresa/ delegados de personal en el primero de los casos citados en un plazo no superior a las 48 horas siguientes a la efectividad de la contratación , mientras que en el caso de IT y demás supuestos de contratación a través de ETT , el plazo será el legalmente establecido .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , segons redacció de Llei 12 / 2001 , de 10 de juliol , la durada màxima dels contractes eventuals per circumstàncies de la producció , acumulació de tasques o excés de comandes , pot ser de fins a 12 mesos treballats dins d ' un període de 18 mesos .
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , según redacción dada por Ley 12/ 2001 , de 10 de julio , la duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción , acumulación de tareas o exceso de pedidos , podrá ser de hasta 12 meses trabajados dentro de un período de 18 meses .
Català: En el cas que el contracte es concerti per una durada inferior a la màxima establerta , pot prorrogar-se per una sola vegada mitjançant acord de les parts , sense que la durada total del contracte pugui excedir aquesta durada màxima .
Español: En el caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima establecida , podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes , por una sola vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder dicha duración máxima .
Català: 1.2 D ' interinitat , regulat en l ' article 15.1.c ) de l ' Estatut dels treballadors i Reial decret 2.720 / 1998 .
Español: 1.2 . ~~~ De interinidad regulado en el artículo 15.1.c ) del Estatuto de los trabajadores y Real decreto 2.720/ 1998.
Català: Quan l ' empresa necessiti contractar treballadors per prestar serveis durant un nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , inferior a la jornada a temps complet establerta en el Conveni col · lectiu , pot acudir a la modalitat de contractació a temps parcial en la forma i condicions previstes en la legislació vigent en cada moment .
Español: Cuando la empresa necesite contratar trabajadores para prestar servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año inferior a la jornada a tiempo completo establecida en Convenio colectivo , podrá acudir a la modalidad de contratación a tiempo parcial en la forma y condiciones previstas en la legislación vigente en cada momento .
Català: Als supòsits de treballs discontinus que es repeteixen en dates determinades i es concertin per realitzar treballs fixos i periòdics , dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa , se ' ls ha d ' aplicar la regulació de contracte a temps parcial realitzat per temps indefinit .
Español: A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas y se concierten para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa , les será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido .
Català: El contracte per temps indefinit de fixos discontinus es concerta per realitzar treballs que tinguin caràcter de fixos discontinus i no es repeteixen en dates concretes , dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato por tiempo indefinido de fijos-discontinuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de actividad de la empresa .
Català: La jornada ordinària de treball efectiu es fixa entre el 50 % i el 90 % de mitjana , en còmput anual , de jornada efectiva d ' aplicació a cada empresa , establerta per a un treballador a temps complet .
Español: La jornada ordinaria de trabajo efectivo se fija entre el 50 % y el 90 % de promedio , en cómputo anual , de la jornada efectiva de aplicación en cada empresa , establecida para un trabajador a tiempo completo .
Català: Es conseqüència , es pot implantar amb caràcter obligatori als treballadors que tinguin una jornada diària de durada igual o superior a 5 hores , la seva realització en 2 períodes horaris , amb una durada mínima de 2 hores i una interrupció que no pot ser inferior a 1 hora ni superior a 5 .
Español: En consecuencia , se podrá implantar , con carácter obligatorio a aquellos trabajadores cuya jornada diaria tenga una duración igual o superior a 5 horas , la realización de ésta en 2 períodos horarios , con una duración mínima de 2 horas y una interrupción que no podrá ser inferior a 1 hora , ni superior a 5.
Català: b ) En cas de produir-se canvis en la programació de vols de les companyies aèries , o increment o reducció d ' aquests , i / o en funció de les càrregues de treball , l ' empresa pot variar la jornada i l ' horari establerts en el contracte de treball , amb un preavís d ' 1 setmana , i adaptant-lo a les necessitats del servei a cobrir , sense que això impliqui en cap cas modificacions substancials de les condicions de treball .
Español: b ) De producirse cambios en la programación de vuelos de las compañías aéreas , o incremento o reducción de los mismos , y/ o en función de las cargas de trabajo , la empresa podrá variar la jornada y el horario establecido en el contrato de trabajo , con un preaviso de 1 semana , adaptándolo a las necesidades del servicio a cubrir , sin que ello implique en ningún caso modificación sustancial de las condiciones de trabajo .
Català: En cas d ' impediment per complir amb el preavís esmentat , l ' empresa pot variar igualment la jornada i / o l ' horari , i ha d ' informar prèviament d ' aquestes necessitats la representació dels treballadors .
Español: Si se impidieran cumplir el preaviso citado , la empresa podrá igualmente variar la jornada y/ o el horario , informando previamente de tales necesidades a la representación de los trabajadores .
Català: El nombre d ' hores complementàries no pot excedir del 60 % de les hores ordinàries contractades i dóna lloc , quan correspongui , a una meritació del plus de major dedicació , establert en l ' article 37 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: El número de horas complementarias no podrá exceder del 60 % de las horas ordinarias contratadas , y dará lugar cuando proceda al devengo del plus de mayor dedicación establecido en el artículo 37 de este Convenio colectivo .
Català: d ) Donada la naturalesa de les hores complementàries i la dificultat de determinar a priori la seva execució , aquestes s ' han de realitzar en funció de les necessitats de les empreses d ' acord amb la càrrega del treball .
Español: d ) Dada la naturaleza de las horas complementarias y la dificultad de determinar a priori su ejecución , éstas se realizarán en función de las necesidades de las empresas de acuerdo con la carga de trabajo .
Català: En cas de mobilitat funcional d ' un col · lectiu de treballadors , es presenta un informe prèviament al Comitè d ' Empresa / delegats de personal perquè aquest pugui lliurar un contrainforme , que es dóna a la Comissió Paritària perquè l ' estudiï i en faci un dictamen .
Español: En caso de movilidad funcional de un colectivo de trabajadores , deberá presentarse un informe previo al Comité de Empresa/ delegados de personal para que éste pueda presentar un contrainforme , que se pasará a la Comisión Paritaria para su estudio y dictamen .
Català: No es pot aplicar la mobilitat geogràfica quan hi hagi un canvi de residència , llevat l ' acord entre el treballador i l ' empresa , i s ' ha de notificar al Comitè d ' Empresa / delegats de personal .
Español: La movilidad geográfica , cuando exista cambio de residencia , no se podrá aplicar salvo acuerdo entre el trabajador y la empresa dando notificación al Comité de Empresa/ delegados de personal .
Català: Ateses les característiques de l ' empresa en el sector del transport aeri , els ascensos de categoria professional es produeixen dintre de l ' empresa sempre que hi hagi una vacant , tenint en compte les facultats d ' organització de l ' empresa .
Español: Por las características de la empresa en el sector del transporte aéreo , los ascensos de categoría profesional se producirán dentro de la empresa , siempre que se produzca una vacante , atendiendo a las facultades de organización de la empresa .
Català: L ' empresa ha de comunicar per mitjà dels seus taulers les vacants que es produeixin en les categories d ' agent administratiu , especialista administratiu i especialista de serveis auxiliars . ~ ~ ~ El personal que figura en la plantilla de l ' empresa té la possibilitat de cobrir aquestes vacants .
Español: La empresa comunicará en sus tablones las vacantes que se produzcan en las categorías de agente administrativo , especialista administrativo y especialista de servicios auxiliares , teniendo la posibilidad de cubrirlas el personal que figure en plantilla de la empresa .
Català: En aquest cas s ' ha de comunicar al Comitè d ' Empresa / delegats de personal i a les seccions sindicals la vacant específica i la valoració de les proves que s ' han de fer en un termini no superior a 30 dies laborables , sempre amb una antelació de 3 dies laborables a la data en què es fan efectives les proves .
Español: En este caso se dará comunicación al Comité de Empresa/ delegados de personal y a las secciones sindicales de la vacante específica , así como una valoración de las pruebas a realizar en un plazo no superior a 30 días laborables y , siempre con una antelación de 3 días laborables a la celebración efectiva de las pruebas .
Català: A cada empresa s ' ha d ' establir una borsa de treball que ha d ' incloure , entre altres , els treballadors que hi hagin prestat serveis per un període mínim de 6 mesos i hagin obtingut una avaluació positiva ( apte ) en el període total de permanència en ella .
Español: En cada empresa se establecerá una bolsa de empleo que incluirá entre otros a aquellos trabajadores que hayan prestado servicios para la misma , por un período mínimo de 6 meses y hayan obtenido una evaluación positiva ( apto ) en el período total de permanencia en ella .
Català: Són els que posseeixen un títol de grau superior o mitjà o pels seus coneixements , experiència professional i aptituds equivalents a les que es poden adquirir amb titulacions superiors i mitjans , tenen atribuïdes funcions de gestió , d ' apoderament d ' elevada qualificació i complexitat , coordinadora o assessora , amb autonomia , capacitat de supervisió i responsabilitat concordes amb les funcions assignades .
Español: Son los que estando en posesión de un título de grado superior o medio o por sus conocimientos , experiencia profesional y aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias tienen atribuidas funciones de gestión , de apoderamiento o de elevada cualificación y complejidad , coordinadora o asesora , con autonomía , capacidad de supervisión y responsabilidad acordes a las funciones asignadas .
Català: Són els treballador que porten a terme tasques d ' atenció al client , d ' oficina , administratives , comptables , comercials , aeroportuàries , coordinació , facturació , embarcament , programació tècnica i auxiliar de vol , vendes de passatge , equipatge , càrrega i correu , reserves , despatxos i documents duaners , maneig del material necessari per a l ' exercici de les seves activitats i d ' altres anàlogues .
Español: Son aquellos trabajadores que llevan a cabo tareas de atención al cliente , de oficina , administrativas , contables , comerciales , aeroportuarias , coordinación , facturación , embarque , programación técnica y auxiliar de vuelo , ventas de pasaje , equipaje , carga y correo , reservas , despachos y documentos aduaneros , manejo del material necesario para el desarrollo de sus actividades , y otras análogas .
Català: La varietat de les activitats encomanades a aquest col · lectiu aconsella que , sens perjudici que n ' existeixi un conjunt comú a tot el col · lectiu , es puguin definir parcel · les d ' activitat com ara :
Español: La variedad de las actividades encomendadas a este colectivo aconseja que sin perjuicio de que exista un conjunto de ellas comunes a todo él , se puedan definir parcelas de actividad tales como :
Català: Operador administratiu : realitza les feines d ' execució inherents al seu grup i per motius d ' organització de la feina , la Direcció ha de designar d ' entre els administratius , aquells que addicionalment han de realitzar les tasques de supervisió .
Español: Operador administrativo : realizará los trabajos de ejecución inherentes a su grupo y por motivos de organización del trabajo , la Dirección designará entre los administrativos , aquellos que adicionalmente realizarán tareas de supervisión .
Català: Especialista administratiu : els administratius amb categoria de comandament , a més de realitzar els treballs d ' execució / supervisió , i a les ordres del superior jeràrquic corresponent i / o en aplicació de les directrius rebudes , han de dirigir els treballs assignats o realitzats en l ' àmbit de la seva competència i / o estudiar , coordinar o controlar treballs tècnics administratius .
Español: Especialista administrativo : los administrativos con categoría de mando , además de realizar los trabajos de ejecución/ supervisión , y a las órdenes del superior jerárquico correspondiente y/ o en aplicación de las directrices recibidas , dirigirán los trabajos asignados o realizados en el ámbito de su competencia y/ o estudiando , coordinando o controlando trabajos técnicos administrativos .
Català: S ' integra en aquest col · lectiu el personal encarregat de realitzat tasques , activitats , funcions i / o d ' assumir responsabilitats relacionades amb l ' assistència a determinades operacions auxiliars , manipulació d ' equipatges , mercaderies , correus , conducció de vehicles i qualsevol equip mecànic per a la realització de l ' activitat , " push-back " , trasllat de passatgers invàlids o malalts en llitera o cadires de rodes .
Español: Se integran en este colectivo , el personal encargado de realizar tareas , actividades , funciones y/ o de asumir responsabilidades relacionadas con la asistencia a determinadas operaciones auxiliares , manipulación de equipajes , mercancías , correo , conducción de vehículos , y cualquier equipo mecánico para la realización de la actividad , push-back , traslado de pasajeros inválidos o enfermos en camillas o sillas de ruedas .
Català: Subministrar fluids a l ' avió , als vehicles i equips de terra , manteniment de la unitat o unitats amb les quals operin , així com la seva conservació i manteniment , eliminar gel , neu , olis o qualsevol altre residu en les zones internes i externes , tant d ' avions com de vehicles i equips i altres anàlogues . ~ ~ ~ Així mateix , ha de realitzar qualsevol altra activitat connexa , simultània , antecedent o conseqüent amb les pròpies del seu grup .
Español: , suministrar fluidos al avión , a los vehículos y equipos tierra , entretenimiento de la unidad o unidades con las que opere , así como su conservación y mantenimiento , eliminar hielo , nieve , aceites o cualquier otro residuo en las zonas internas y externas , tanto de aviones como de vehículos y equipos , y otras análogas , Asimismo , realizará cualquier otra actividad conexa , simultánea , antecedente o consecuente con las propias de su grupo .
Català: La varietat de les activitats encomanades a aquest col · lectiu aconsella que , sens perjudici que existeixi un conjunt d ' elles comú a tot el col · lectiu , es puguin definir parcel · les d ' activitat com ara :
Español: La variedad de las actividades encomendadas a este colectivo aconseja que sin perjuicio de que exista un conjunto de ellas comunes a todo él , se puedan definir parcelas de actividad tales como :
Català: Operador de serveis auxiliars : realitza els treballs d ' execució inherents al seu grup i per motius d ' organització de la feina , la Direcció ha de designar d ' entre els agents de serveis auxiliars , addicionalment ha de realitzar tasques de supervisió .
Español: Operador de servicios auxiliares : realizará los trabajos de ejecución inherentes a su grupo y por motivos de organización del trabajo , la Dirección designará entre los agentes de servicios auxiliares , aquellos que adicionalmente realizarán tareas de supervisión .
Català: Especialista de serveis auxiliars : és la persona que a més de realitzar els treballs d ' execució / supervisió , dirigeix els treballs assignats en l ' àmbit de la seva competència i / o col · labora en el marc dels seus coneixements professionals , en l ' exercici de les activitats , coordina , controla , i en general en funcions de serveis auxiliars concordes amb els objectius de la unitat a què pertany .
Español: Especialista de servicios auxiliares . ~~~ Es el que además de realizar los trabajos de ejecución/ supervisión , dirige los trabajos asignados en el ámbito de su competencia y/ o colaborará en el marco de sus conocimientos profesionales al desarrollo de las actividades , coordinando , controlando y , en general en funciones de servicios auxiliares acorde con los objetivos de la unidad a la que pertenece .
Català: D ' acord amb el que estableix el Conveni col · lectiu general del sector de serveis d ' assistència a terra en aeroports ( " handling " ) i com a dret dispositiu de l ' Estatut dels treballadors , la Direcció de l ' empresa pot sancionar els incompliments laborals dels treballadors .
Español: De acuerdo con lo establecido en el Convenio colectivo general del sector de servicio de asistencia en tierra en aeropuertos ( handling ) y como derecho dispositivo del Estatuto de los trabajadores , la Dirección de la empresa , puede sancionar los incumplimientos laborales de los trabajadores .
Català: En el cas que s ' opti per la compensació econòmica , el treballador ha de percebre la quantitat fixa de 170 euros , i s ' entén que en aquest import , es retribueixen les 8 primeres hores de prestació efectiva ; superades aquestes s ' ha d ' abonar al treballador l ' excés com a hora extraordinària al preu establert en l ' annex 4 del present Conveni .
Español: Caso de optarse por la compensación económica , el trabajador percibirá la cantidad fija de 170 euros , entendiendo que en dicho importe , se retribuyen las 8 horas de prestación efectiva ; superadas éstas se abonará al trabajador el exceso como hora extraordinaria al precio establecido en el anexo 4 del presente Convenio .
Català: Si es tracta de treballadors a temps parcial amb pacte d ' hores complementàries , se ' ls abona la quantitat fixa de 85 euros per les 4 primeres hores i un cop superades aquestes , s ' ha d ' abonar al treballador l ' excés com a hora complementària , meritant el plus festius al qual es fa referència en l ' article 37 del present Conveni .
Español: Si se trata de trabajadores a tiempo parcial con pacto de horas complementarias , se les abonará cantidad fija de 85 euros por las 4 primeras horas , y una vez superadas estas se abonará al trabajador el exceso como hora complementaria , devengando el plus festivos al que se hace referencia en el artículo 37 del presente Convenio .
Català: La seva concessió no està vinculada a l ' autorització de l ' empresa , però aquesta pot ajornar-ne el moment del gaudi sol · licitat quan el volum de sol · licituds del dia d ' assumptes propis per a un dia sigui igual o superior a un 10 % del personal del departament .
Español: Su concesión no estará sujeta a autorización por parte de la empresa ; no obstante , ésta podrá aplazar el momento de disfrute solicitado cuando el volumen de solicitudes del día de asuntos propios sea igual o superior al 10 % del personal del departamento en un mismo día .
Català: En els casos de naixement de fills , malaltia greu de l ' espòs o de l ' esposa , de fills i parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies de permís retribuïts ; si cal efectuar un desplaçament , 3 dies més , 1 retribuït i 2 no retribuïts .
Español: En los casos de nacimiento de hijos , enfermedad grave de esposo/ a o hijos y parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 3 días de permiso retribuidos ; en caso de desplazamiento 3 días más no retribuidos , 1 retribuido y 2 no retribuidos .
Català: Visita mèdica : l ' empresa ha de facilitar el permís necessari per fer una visita mèdica , amb un límit màxim de 4 hores , quan el desplaçament i la visita mèdica coincideixin amb la jornada de treball .
Español: Visita médica : la empresa facilitará el permiso necesario para visita médica , con un tope máximo de 4 horas , cuando el desplazamiento y la visita médica coincidan con la jornada de trabajo .
Català: A més del permís individual de visita mèdica s ' inclou , mitjançant justificant facultatiu , l ' acompanyament a l ' assistència sanitària de fills menors de 14 anys amb un màxim de 2 jornades laborals l ' any , el nombre de jornades queda igualment limitat a 2 per a les unitats familiars els dos cònjuges de les quals treballin a UPSCo .
Español: Además del permiso individual de visita médica se incluye , mediante justificante facultativo , el acompañamiento a la asistencia sanitaria de hijos menores de 14 años con un máximo de 2 jornadas laborales al año , el número de jornadas quedará igualmente limitado a 2 para las unidades familiares cuyos 2 cónyuges trabajen en UPSCo .
Català: La retribució de les vacances és conforme als salaris que corresponguin als treballadors en jornada ordinària .
Español: El personal a que es aplicable el presente Convenio colectivo disfrutará de 23 días laborables de vacaciones por cada año completo de servicio contabilizándose de enero a diciembre , entendiéndose , a estos exclusivos efectos , que la semana tiene como máximo 5 días laborables .
Català: S ' efectuen de la manera següent : 15 dies han d ' estar compresos en el període de juny a setembre ( tots dos inclosos ) ; si dels 7 dies restants es gaudeix 1 o més vegades en temporada de baixa producció el treballador té l ' opció d ' escollir entre 2 alternatives :
Español: Las vacaciones se podrán realizar partidas con acuerdo individual entre el empleado y la empresa ; éstas se efectuarán de la manera siguiente : 15 días deberán estar comprendidos en los períodos de junio a septiembre ( ambos inclusive ) ; si los 7 días restantes se disfrutan en una o más veces en temporada de baja producción el trabajador tendrá la opción de elegir entre 2 alternativas :
Català: En cas d ' haver-se gaudit més temps del que li correspongui , s ' haurà de rescabalar l ' empresa de l ' excés , la qual pot practicar el corresponent descompte a la liquidació .
Español: Caso de haber disfrutado más tiempo del que le corresponda , deberá resarcir a la empresa del exceso , pudiendo esta practicar el correspondiente descuento en la liquidación .
Català: La Direcció de l ' empresa compensa les hores extres amb períodes de descans i informa mensualment el Comitè d ' Empresa / delegats de personal i el delegat sindical sobre el nombre d ' hores extres realitzades , segons el que preveu la legislació laboral vigent . ~ ~ ~ Aquestes hores es fan de comú acord entre la Direcció de l ' empresa i els representants del Comitè d ' Empresa / delegats de personal .
Español: La Dirección de la empresa compensará las horas extraordinarias con períodos de descanso e informará mensualmente al Comité de Empresa/ delegados de personal y delegado sindical sobre el número de horas extraordinarias realizadas , según recoge la legislación laboral vigente , así como de mutuo acuerdo la realización de las mismas se llevará a cabo de acuerdo entre la Dirección de la empresa y los representantes del Comité de Empresa/ delegados de personal .
Català: L ' empresa es compromet a facilitar tots els equips de protecció individual que la normativa sobre prevenció de riscos laborals exigeix i els que , a més , siguin determinats pel servei de prevenció ; l ' empresa ha de substituir aquests equips quan estiguin ostensiblement deteriorats o hagin perdut la seva eficàcia preventiva .
Español: La empresa se compromete a facilitar todos los equipos de protección individual que la normativa sobre prevención de riesgos laborales exige y los que , además , así sean determinados por el servicio de prevención ; la empresa sustituirá esos equipos cuando estén ostensiblemente deteriorados o hayan perdido su eficacia preventiva .
Català: L ' empresa té l ' opció de lliurar la roba de feina o bé compensar-ne el desgast amb un suplement , percepció extrasarial , de la quantitat de 55,88 euros en els mesos establerts per al seu lliurament .
Español: Queda a opción de la empresa el entregar la relacionada ropa de trabajo o compensar por el desgaste de la propia con un suplido , percepción extrasalarial , en cuantía de 55,88 euros en los meses establecidos para su entrega .
Català: Són competència d ' aquest Comitè de Salut Laboral les matèries que en la legislació actual vigent figuren sobre això , amb les mateixes funcions i representació que tenia .
Español: Serán competencia de este Comité de Salud Laboral las materias recogidas al respecto en la legislación actual vigente , con las mismas funciones y representación que viniera ostentando .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa / delegats de personal i el delegat sindical poden acumular trimestralment les hores sindicals entre ells . ~ ~ ~ Han de comunicar fefaentment a l ' empresa dintre del període les acumulacions que es puguin dur a terme .
Español: Los miembros del Comité de Empresa/ delegados de personal y delegado sindical podrán acumular trimestralmente sus horas sindicales entre ellos , debiendo comunicar fehacientemente a la empresa , dentro del período las acumulaciones que pudieran llevarse a efecto .
Català: En cas de baixa en el treball per incapacitat temporal , l ' empresa ha de completar la prestació de la Seguretat Social fins assolir el 100 % dels conceptes fixos de nòmina cotitzables , en els casos següents :
Español: En caso de baja en el trabajo por incapacidad temporal , la empresa completará la prestación de la Seguridad Social , hasta alcanzar el 100 % de los conceptos fijos de nómina cotizables , en los siguientes supuestos :
Català: En cas que un determinat lloc de treball comporti un perill per a la treballadora en estat de gestació , l ' empresa l ' ha de col · locar temporalment en un lloc més apropiat .
Español: En el caso de que un determinado puesto de trabajo suponga peligro para la trabajadora en estado de gestación , la empresa procederá a recolocarla temporalmente en un puesto más apropiado .
Català: Perm . , des de la signatura del present Conveni col · lectiu , els treballadors han de tenir una assegurança col · lectiva d ' accidents , a fi de garantir a tots els treballadors a qui s ' apliqui aquest Conveni col · lectiu els capitals següents , procedents dels riscos següents :
Español: Perm . , desde la firma del presente Convenio colectivo los trabajadores tendrán un seguro colectivo de accidentes , a fin de garantizar a todos los trabajadores a quienes se aplique este Convenio colectivo los siguientes riesgos y capitales :
Català: Perm .. S ' ha de lliurar còpia de la pòlissa d ' assegurança col · lectiva al Comitè d ' Empresa / delegats de personal i a les seccions sindicals .
Español: debiéndose entregar copia de la correspondiente póliza de seguro colectivo al Comité de Empresa/ delegados de personal y a las secciones sindicales .
Català: En el cas de modificació dels beneficiaris , el treballador ha d ' informar el Departament de Recursos Humans d ' aquesta modificació . ~ ~ ~ L ' empresa queda exempta de responsabilitat en tots els casos en què aquesta comunicació no es dugui a terme .
Español: En caso de modificación de los beneficiarios , será el trabajador quien informe al Departamento de Recursos Humanos de la modificación que se produzca , quedando exenta de responsabilidad la empresa en todos aquellos casos en que dicha comunicación no se lleve a cabo .
Català: La quantitat meritada es redueix proporcionalment a partir d ' aquestes 2 jornades per cada dia d ' absència dels reconeguts com a llicències i permisos retribuïts en el Conveni col · lectiu .
Español: La cantidad devengada se reducirá proporcionalmente a partir de estas 2 jornadas por cada día de ausencia de las reconocidas como licencias y permisos retribuidos en el Convenio colectivo .
Català: Incentiu per reducció d ' accidents : per cada mes natural en què no hi hagi cap accident o incident en Rampa durant el torn de treball al qual estigui assignat el treballador , aquest percep la quantitat fixada en l ' annex 4 , sempre que durant aquell mes hagi treballat , com a mínim , el 66 % dels dies laborables .
Español: Incentivo a la reducción de accidentes : por cada mes natural en que no haya ningún accidente o incidente en Rampa durante el turno de trabajo al que esté asignado el trabajador , éste percibirá la cantidad fijada en el anexo 4 , siempre que durante ese mes haya trabajado , como mínimo , el 66 % de los días laborables .
Català: Plus festius : als efectes previstos en l ' article 9 pel que fa a les hores complementàries realitzades en dies festius , es fixa l ' import d ' aquest plus , per cada hora complementària treballada en festiu , la quantitat que es reflecteix en la taula salarial annex 4 .
Español: Plus festivos . ~~~ A los efectos previstos en el artículo 9 respecto de las horas complementarias realizadas en días festivos , se fija el importe de este plus , por cada hora complementaria trabajada en festivo , en la cantidad que se refleja en la tabla salarial anexo 4.
Català: Fons de vacances : el fons de vacances , opció del treballador a què es refereix l ' article 22 , que té per objectiu compensar l ' increment de despesa de transport durant les vacances com a conseqüència del seu fraccionament , consisteix en el pagament únic de 80 euros , independentment de la categoria professional i de la jornada del treballador , que s ' ha de percebre el mes de juliol de cada any .
Español: Bolsa de vacaciones . ~~~ La bolsa de vacaciones , opción del trabajador a que se refiere el artículo 22 , que tiene por objeto compensar el incremento de gasto de transporte durante las vacaciones como consecuencia del fraccionamiento de las mismas , consistirá en un pago único de 80 euros , independiente de la categoría profesional y de la jornada del trabajador , a percibir en el mes de julio de cada año .
Català: L ' empresa continua abonant als treballadors que van estar afectats per la subrogació d ' Star-Air , i als que així ho tinguin pactat mitjançant acord , la quantitat corresponent al concepte de plus de transport , la qual no és cotitzable a la Seguretat Social , que s ' ha d ' abonar en 12 mensualitats .
Español: La empresa continuará abonando a los trabajadores que fueron afectados por el subrogación de Star-Air , y a los que lo tuvieran pactado mediante acuerdo individual , la cantidad correspondiente al concepto de plus de transporte , importe no cotizable a la Seguridad social , que se abonará en 12 mensualidades .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre per a l ' any 2004 un increment superior a la previsió d ' inflació per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , tan aviat com es constati aquesta circumstància , en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de diciembre para el año 2004 un incremento superior a la previsión de inflación para este año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre per a l ' any 2005 un increment superior a la previsió d ' inflació per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , tan aviat com es constati aquesta circumstància , en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de diciembre para el año 2005 un incremento superior a la previsión de inflación para este año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Així mateix a partir del 2005 l ' empresa ha d ' abonar un plus salarial denominat plus d ' assistència , l ' objectiu del qual és el de gratificar amb 1 euro el dia laborable efectivament treballat , igual per a totes les categories i jornades de treball .
Español: Asimismo a partir del 2005 la empresa abonará un plus salarial denominado plus de asistencia cuyo objeto es el gratificar con 1 euro el día laborable efectivamente trabajado , igual para todas las categorías y jornadas de trabajo .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre per a l ' any 2006 un increment superior a la previsió d ' inflació per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , tan aviat com es constati aquesta circumstància , en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de diciembre para el año 2006 un incremento superior a la previsión de inflación para este año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre per a l ' any 2007 un increment superior a la previsió d ' inflació per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , tan aviat com es constati aquesta circumstància , en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de diciembre para el año 2007 un incremento superior a la previsión de inflación para este año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .