Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest acord ha estat negociat a la Mesa de Negociació entre l ' Ajuntament de Berga i els delegats electes i les organitzacions sindicals que en formen part , que són UGT i CCOO .
Español: Este acuerdo ha sido negociado en la Mesa de Negociación entre el Ayuntamiento de Berga y los delegados electos y las organizaciones sindicales que forman parte , que son UGT y CCOO .
Català: c ) El personal contractat per plans d ' obra , serveis , d ' ocupació , tallers ocupacionals , escoles tallers , o bé aquell personal de programes específics de subvencions .
Español: c ) El personal contratado por planes de obra , servicios , de empleo , talleres ocupacionales , escuelas talleres , o bien aquel personal de programas específicos de subvenciones .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a partir del moment que el signin els representants de l ' Ajuntament i les organitzacions sindicals més representatives a nivell estatal i de comunitat autònoma , així com el personal que hagi obtingut més del 10 % de representants en les eleccions per a delegats i juntes de personal i sigui aprovat pel Ple de l ' Ajuntament .
Español: Este Convenio entrará en vigor a partir del momento que lo firmen los representantes del Ayuntamiento y las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal y de comunidad autónoma , así como el personal que haya obtenido más del 10 % de representantes en las elecciones para delegados y juntas de personal y sea aprobado por el Pleno del Ayuntamiento .
Català: La durada del Conveni serà de 3 anys a comptar a partir del dia 1 de gener de 2005 , i es prorrogarà després d ' aquesta data , per reconducció tàcita si cap de les parts no formula denúncia de rescissió o revisió amb una antelació mínima de 3 mesos a la data d ' acabament de la vigència d ' aquest Conveni .
Español: La duración del Convenio será de 3 años a contar a partir del día 1 de enero de 2005 , y se prorrogará después de esta fecha , por reconducción tácita si ninguna de las partes formula denuncia de rescisión o revisión con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de finalización de la vigencia de este Convenio .
Català: Durant el darrer trimestre de cada any i abans de tancar els pressupostos de la corporació per al següent exercici , es revisarà el Conveni vigent i , si escau , s ' introduiran amb l ' acord d ' ambdues parts negociants les modificacions i aclariments que siguin necessaris per al seu millor compliment i aplicació .
Español: Durante el último trimestre de cada año y antes de cerrar los presupuestos de la corporación para el siguiente ejercicio , se revisará el Convenio vigente y , en su caso , se introducirán con el acuerdo de ambas partes negociadoras las modificaciones y aclaraciones que sean necesarias para su mejor cumplimiento y aplicación .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni es consideraran mínimes i , conseqüentment , qualsevol pacte més favorable , establert entre els treballadors , a través dels delegats de personal i l ' Ajuntament , prevaldrà sobre el que s ' estableix aquí , sempre que no vulneri el dret administratiu i / o laboral , de la mateixa manera que qualsevol llei o decret que facin referència als treballadors de l ' Administració .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio se considerarán mínimas y , consecuentemente , cualquier pacto más favorable , establecido entre los trabajadores , a través de los delegados de personal y el Ayuntamiento , prevalecerá sobre lo que se establece aquí , siempre que no vulnere el derecho administrativo y/ o laboral , de la misma manera que cualquier ley o decreto que hagan referencia a los trabajadores de la Administración .
Català: No s ' entendran emparades en aquesta clàusula de condició més favorable els pactes o acords , de qualsevol manera que s ' anomenin , que hagin estat presos amb vulneració de les normes reguladores del procediment establert per a l ' adopció d ' acords o per òrgan incompetent .
Español: No se entenderán amparados en esta cláusula de condición más favorable los pactos o acuerdos , de cualquier manera que se llamen , que hayan sido tomados con vulneración de las normas reguladoras del procedimiento establecido para la adopción de acuerdos o por órgano incompetente .
Català: Les parts signants constituiran una Comissió de Seguiment del Conveni que serà paritària que portarà a terme el control , seguiment , si s ' escau , de les normes que s ' hi contenen , i també per al control de les hores extraordinàries , així com de la utilització i de les condicions socials i altres aspectes afins , i podrà comptar amb assessorament amb veu però sense vot .
Español: Las partes firmantes constituirán una Comisión de Seguimiento del Convenio que será paritaria que llevará a cabo el control , seguimiento , en su caso , de las normas que se contienen , y también para el control de las horas extraordinarias , así como de la utilización y de las condiciones sociales y otros aspectos afines , y podrá contar con asesoramiento con voz pero sin voto .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i definició de les diferents escales i grups en què poden ser agrupats els treballadors d ' acord amb la titulació o formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de las diferentes escalas y grupos en que pueden ser agrupados los trabajadores de acuerdo con la titulación o formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: Per tal de que les oficines municipals no restin tancades , el treballador podrà optar entre el dia de Sant Marc i el dia de Sant Jordi , sempre de conformitat amb el seu cap , qui haurà de donar el vistiplau i garantir que el servei quedi totalment garantit en ambdós dies .
Español: Con el fin de que las oficinas municipales no permanezcan cerradas , el trabajador podrá optar entre el día de San Marco y el día de San Jorge , siempre de conformidad con su jefe , quien tendrá que dar el visto bueno y garantizar que el servicio quede totalmente garantizado en ambos días .
Català: Quan el dia 24 o 31 de desembre s ' escaiguin en dia no laborable pel corresponent col · lectiu , aquests dies es traslladaran al dia laborable immediatament anterior o bé al dia immediatament posterior , de manera que es garanteixi en tot moment el servei .
Español: Cuando el día 24 o 31 de diciembre sean día no laborable para el correspondiente colectivo , estos días se trasladarán al día laborable inmediatamente anterior o bien al día inmediatamente posterior , de manera que se garantice en todo momento el servicio .
Català: La jornada ordinària de treball del personal al servei de l ' Ajuntament de Berga es determinarà en còmput anual , i no serà superior a 1.647 hores anuals , amb una mitjana de 37,5 hores / setmanals .
Español: La jornada ordinaria de trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de Berga se determinará en cómputo anual , y no será superior a 1.647 horas anuales , con una media de 37,5 horas/ semanales .
Català: Els horaris - jornades del personal , un cop establerts , podran ser canviats a sol · licitud de l ' interessat o per necessitats del servei , sempre que aquest últim canvi estigui degudament motivat , previ acord amb l ' interessat i d ' acord amb els representants del personal .
Español: Los horarios - jornadas del personal , una vez establecidos , podrán ser cambiados a solicitud del interesado o por necesidades del servicio , siempre y cuando este último cambio esté debidamente motivado , previo acuerdo con el interesado y de acuerdo con los representantes del personal .
Català: La flexibilitat a què fa referència aquest apartat és de 15 minuts a l ' inici de la jornada de treball , els quals s ' hauran de compensar a la seva finalització .
Español: La flexibilidad a la que hace referencia este apartado es de 15 minutos al inicio de la jornada de trabajo , los cuales se tendrán que compensar a la finalización de la misma .
Català: Es facilitaran trimestralment les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , així com les actuacions que es duguin a terme en relació amb el control d ' assistència i puntualitat .
Español: Se facilitarán trimestralmente las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , así como las actuaciones que se lleven a cabo en relación con el control de asistencia y puntualidad .
Català: Personal d ' oficines : de 8 a 15 hores de dilluns a divendres , més 2,5 hores a realitzar , de dilluns a divendres durant l ' horari que es pacti .
Español: Personal de oficinas : de 8 a 15 horas de lunes a viernes , más 2,5 horas a realizar , de lunes a viernes durante el horario que se pacte .
Català: Es regirà per l ' especificitat del seu lloc de treball i del servei que presta el personal inclòs en els següents departaments : conserge-assentador del Mercat ; personal oficina de turisme ; personal de la Biblioteca ; personal de l ' Arxiu ; personal del Telecentre ; escoles , brigada pel que fa referència a les instal · lacions esportives .
Español: Se regirán por la especificidad de su puesto de trabajo y del servicio que prestan el personal incluido en los siguientes departamentos : conserje-asentador del Mercado ; personal oficina de turismo ; personal de la Biblioteca ; personal del Archivo ; personal del Telecentro ; escuelas , Brigada por lo que respecta a las instalaciones deportivas .
Català: El personal afectat pel Conveni gaudirà durant la jornada de treball d ' una pausa , amb una durada màxima de 30 minuts , que es computarà com a treball efectiu .
Español: El personal afectado por el Convenio disfrutará durante la jornada de trabajo de una pausa , con una duración máxima de 30 minutos , que se computará como trabajo efectivo .
Català: Aquesta interrupció podrà efectuar-se amb caràcter general entre les 9.00 i les 10.00 hores i en cap cas no podrà afectar la prestació dels serveis .
Español: Esta interrupción podrá efectuarse con carácter general entre las 9.00 y las 10.00 horas y en ningún caso podrá afectar a la prestación de los servicios .
Català: En qualsevol cas , s ' acomodarà a les necessitats del servei , tenint en compte el criteri de facilitar l ' atenció al públic en les dependències municipals , i en conseqüència , el servei haurà de quedar garantit .
Español: En cualquier caso , se acomodará a las necesidades del servicio , teniendo en cuenta el criterio de facilitar la atención al público en las dependencias municipales , y en consecuencia , el servicio tendrá que quedar garantizado .
Català: Aquest article no és aplicable als treballadors que realitzin una jornada partida , i s ' entén per jornada partida aquella jornada que sigui igual o inferior a les 6 hores continuades .
Español: Este artículo no es aplicable a los trabajadores que realicen una jornada partida , entendiéndose por jornada partida aquella jornada que sea igual o inferior a las 6 horas continuadas .
Català: De les absències del lloc de treball que no estiguin vinculades al desenvolupament del servei només s ' entendran com a absències : malaltia pròpia , la malaltia d ' un menor a càrrec del treballador o d ' un ascendent amb dependència .
Español: Las ausencias del puesto de trabajo que no estén vinculadas al desarrollo del servicio sólo se entenderán como ausencias : enfermedad propia ; la enfermedad de un menor a cargo del trabajador o de un ascendiente con dependencia .
Català: Qualsevol absència que no sigui esmentada en l ' apartat anterior s ' entendrà que és un assumpte personal sense justificació , i una vegada aquests hagin estat esgotats , la manca de justificació implicarà la pèrdua de retribucions de forma proporcional al temps disposat , sense perjudici de la resolució de l ' expedient que a tal efecte es pugui incoar .
Español: Cualquier ausencia que no sea mencionada en el apartado anterior se entenderá que es un asunto personal sin justificación , y una vez estos se hayan agotado , la falta de justificación implicará la pérdida de retribuciones de forma proporcional al tiempo dispuesto , sin perjuicio de la resolución del expediente que a tal efecto se pueda incoar .
Català: Les absències i manques de puntualitat i permanència del personal , quan s ' al · leguin causes de malaltia , incapacitat temporal i altres de força major hauran de ser immediatament posades en coneixement del responsable de cada departament , sense perjudici de la seva posterior justificació acreditativa .
Español: Las ausencias y faltas de puntualidad y permanencia del personal , cuando se aleguen causas de enfermedad , incapacidad temporal y otros de fuerza mayor tendrán que ser inmediatamente puestas en conocimiento del responsable de cada departamento , sin perjuicio de su posterior justificación acreditativa .
Català: Les vacances anuals retribuïdes del personal seran d ' 1 mes natural o de 22 dies laborables anuals per any complert de servei o en la forma proporcional al temps de serveis efectius , i els empleats públics les gaudiran de forma obligatòria dins de l ' any natural i fins al dia 15 de gener de l ' any següent , en períodes mínims de 5 dies hàbils consecutius , sempre que els corresponents períodes de vacances siguin compatibles amb les necessitats del servei .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas del personal serán de 1 mes natural o de 22 días laborables anuales por año cumplido de servicio o en la forma proporcional al tiempo de servicios efectivos , y se disfrutará por los empleados públicos de forma obligatoria dentro del año natural y hasta el día 15 de enero del año siguiente , en periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos , siempre que los correspondientes periodos de vacaciones sean compatibles con las necesidades del servicio .
Català: En el supòsit d ' haver completat els anys d ' antiguitat en l ' Administració que s ' indiquen , es tindrà dret al gaudi dels dies de vacances anuals següents :
Español: En el supuesto de haber completado los años de antigüedad en la Administración que se indican , se tendrá derecho al disfrute de los días de vacaciones anuales siguientes :
Català: El dia d ' 1 maig com a molt tard l ' Ajuntament haurà de tenir aprovat un pla específic de vacances on s ' hi detallin els dies durant els quals els treballadors gaudeixen de vacances .
Español: El día de 1 mayo como muy tarde el Ayuntamiento deberá tener aprobado un plan específico de vacaciones donde se detallen los días durante los cuales los trabajadores disfrutan de vacaciones .
Català: Un cop aprovat el pla de vacances , les modificacions que es produeixin hauran de respondre a causes degudament justificades , i requeriran l ' informe previ del cap del servei corresponent .
Español: Una vez aprobado el plan de vacaciones , las modificaciones que se produzcan tendrán que responder a causas debidamente justificadas , y requerirán el informe previo del jefe del servicio correspondiente .
Català: En el cas que 2 treballadors de l ' Ajuntament demanin un mateix període de vacances i el seu gaudi simultani no sigui possible autoritzar-ho per raons del servei , i a manca d ' acord entre els afectats , s ' atendrà preferentment el treballador que tingui fills en edat d ' escolarització obligatòria i subsidiàriament la seva l ' antiguitat en el lloc de treball .
Español: En el caso de que 2 trabajadores del Ayuntamiento pidan un mismo periodo de vacaciones y su disfrute simultáneo no sea posible autorizarlo por razones del servicio , y a falta de acuerdo entre los afectados , se atenderá preferentemente al trabajador que tenga hijos en edad de escolarización obligatoria y subsidiariamente su antigüedad en el puesto de trabajo .
Català: Si un treballador , un cop començat el gaudi del seu període de vacances , pateix alguna malaltia , aquesta circumstància no suspèn el període de vacances ni genera cap dret a nous dies de vacances .
Español: Si un trabajador , una vez empezado el disfrute de su periodo de vacaciones , sufre alguna enfermedad , esta circunstancia no suspende el periodo de vacaciones ni genera ningún derecho a nuevos días de vacaciones .
Català: Si el treballador està de baixa abans de la data d ' inici de les vacances , aquest les realitzarà quan torni a treballar i haurà d ' adaptar-se a la disponibilitat del servei .
Español: Si el trabajador está de baja antes de la fecha de inicio de las vacaciones , éste las realizará cuando vuelva a trabajar y tendrá que adaptarse a la disponibilidad del servicio .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tot els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del treballador al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos hará falta garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la misma organización las tareas del trabajador al que se concede el permiso .
Català: L ' increment de les retribucions serà l ' autoritzat per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici , aplicat sobre el sou base , els triennis i la resta de conceptes retributius , que conformin la total de la retribució bruta .
Español: El incremento de las retribuciones será el autorizado por la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio , aplicado sobre el sueldo base , los trienios y el resto de conceptos retributivos , que conformen la total de la retribución bruta .
Català: Retribueix les condicions particulars del lloc de treball que s ' ocupa , tal com l ' especial dificultat , el grau de dedicació , la responsabilitat , perillositat , feines penoses , ... La seva quantia serà la que en cada moment figuri en la relació de llocs de treball .
Español: Retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo que se ocupa , tal como la especial dificultad , el grado de dedicación , la responsabilidad , peligrosidad , penosidad . ~~~ Su cuantía será la que en cada momento figure en la relación de puestos de trabajo .
Català: Sis festivitats especials ( Cap d ' any , 1 de gener ; Reis , 6 de gener ; Divendres Sant ; Dilluns de Pasqua ; Nadal , 25 de desembre , i Sant Esteve , 26 de desembre ) : 100 euros / dia .
Español: 6 festividades especiales ( Fin de Año , 1 de enero ; Reyes , 6 de enero ; Viernes Santo ; Lunes de Pascua ; Navidad 25 de diciembre , y San Esteban , 26 de diciembre ) : 100 euros/ día .
Català: Són serveis extraordinaris els que un treballador realitzi fora de la durada de la jornada ordinària de treball , calculada d ' acord amb allò disposat en aquest Conveni .
Español: Son servicios extraordinarios los que un trabajador realice fuera de la duración de la jornada ordinaria de trabajo , calculada de acuerdo con aquello dispuesto en este Convenio .
Català: b ) Festius diürns : aquells que es realitzin durant un dia que sigui considerat festiu de les 6.00 hores a les 22.00 hores , d ' acord amb allò disposat en aquest Conveni .
Español: b ) Festivos diurnos : aquellos que se realicen durante un día que sea considerado festivo de las 6.00 horas a las 22.00 horas , de acuerdo con aquello dispuesto en este Convenio .
Català: c ) Festius nocturns : aquells que es realitzin durant un dia que sigui considerat festiu de les 22.00 hores a les 6.00 hores , d ' acord amb allò disposat en aquest Conveni .
Español: c ) Festivos nocturnos : aquellos que se realicen durante un día que sea considerado festivo de las 22.00 horas a las 6.00 horas , de acuerdo con aquello dispuesto en este Convenio .
Català: S ' establirà un preu d ' hora ordinària per a cada col · lectiu professional de l ' Ajuntament de Berga , que servirà com a base per al càlcul del preu de l ' hora extraordinària .
Español: Se establecerá un precio de hora ordinaria para cada colectivo profesional del Ayuntamiento de Berga , que servirá como base para el cálculo del precio de la hora extraordinaria .
Català: Pel càlcul de l ' hora ordinària s ' haurà de dividir pel nombre d ' hores pactades en aquest acord , és a dir 1.647 hores , el resultat de la suma anual del sou base , complement de destinació i complement específic , incloent les pagues extres pels conceptes esmentats .
Español: Para el cálculo de la hora ordinaria se tendrá que dividir por el número de horas pactadas en este acuerdo , es decir 1.647 horas , el resultado de la suma anual del sueldo base , complemento de destino y complemento específico , incluyendo las pagas extras por los conceptos mencionados .
Català: Les gratificacions , que en cap cas no poden se fixes en la seva quantia ni periòdiques en la seva percepció , han de respondre a serveis extraordinaris fets pel personal fora de la jornada normal de treball .
Español: Las gratificaciones , que en ningún caso pueden se fijas en su cuantía ni periódicas en su percepción , tienen que responder a servicios extraordinarios hechos por el personal fuera de la jornada normal de trabajo .
Català: La quantitat global assignada en el pressupost municipal per a les gratificacions no podrà superar el límit establert a l ' article 1752.c ) del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: La cantidad global asignada en el presupuesto municipal para las gratificaciones , no podrá superar el límite establecido en el artículo 1752.c ) del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Les condicions retributives del personal de l ' Ajuntament de Berga inclòs dins l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte de condicions estaran subjectes a regularització d ' acord amb el contingut de l ' instrument de classificació de llocs de treball i categories professionals que , prèviament negociat amb els representants dels treballadors , la corporació aprovi .
Español: Las condiciones retributivas del personal del Ayuntamiento de Berga incluido dentro del ámbito de aplicación de este pacto de condiciones estarán sujetas a regularización de acuerdo con el contenido del instrumento de clasificación de puestos de trabajo y categorías profesionales que , previamente negociado con los representantes de los trabajadores , se apruebe por la corporación .
Català: La regularització es farà progressivament , en funció de les disponibilitats pressupostàries de l ' Ajuntament , i dels acords als quals s ' arribi amb la representació del personal , i sempre procurant l ' equiparació en les situacions objectives que es donin .
Español: La regularización se hará progresivamente , en función de la disponibilidad presupuestaria del Ayuntamiento , y de los acuerdos a los que se llegue con la representación del personal , y siempre procurando la equiparación en las situaciones objetivas que se den .
Català: Durant la vigència del present acord , l ' Ajuntament de Berga es compromet a redactar i aprovar la relació de llocs de treball de la corporació que inclourà les següents dades :
Español: Durante la vigencia del presente acuerdo , el Ayuntamiento de Berga se compromete a redactar y aprobar la relación de puestos de trabajo de la corporación que incluirá los siguientes datos :
Català: L ' Ajuntament cobrirà les despeses de renovació , certificat mèdic i taxes del permís de conduir , una vegada presentats els justificants corresponents , a les persones que per raó del seu lloc de treball sigui condició la conducció del vehicle .
Español: El Ayuntamiento cubrirá los gastos de renovación , certificado médico y tasas del permiso de conducir , una vez presentados los justificantes correspondientes , a las personas que por razón de su puesto de trabajo sea condición la conducción del vehículo .
Català: Els treballadors podran sol · licitar quantitats avançades a compte del salari mensual , que l ' òrgan competent de l ' Ajuntament concedirà i es regularitzaran a final de mes en la nòmina , i s ' ha de notificar als delegats de personal .
Español: Los trabajadores podrán solicitar cantidades adelantadas a cuenta del salario mensual , que se concederán por el órgano competente del Ayuntamiento y se regularizarán a final de mes en la nómina , teniendo que notificarse a los delegados de personal .
Català: S ' estableix una quantitat de 18.000 euros destinats a proporcionar bestretes al personal que ho sol · liciti , i es podran atorgar fins a un màxim de 3.500 euros a retornar com a màxim en 24 mensualitats , cas en què concorri algun dels següents supòsits , i que en tot cas haurà de ser degudament justificat documentalment :
Español: Se establece una cantidad de 18.000 euros destinados a proporcionar anticipos al personal que lo solicite , y se podrán otorgar hasta un máximo de 3.500 euros a devolver como máximo en 24 mensualidades , caso que concurra alguno de los siguientes supuestos , y que en todo caso tendrá que ser debidamente justificado documentalmente :
Català: a ) Malaltia greu , pròpia o de familiar a càrrec seu , que ocasioni despeses extraordinàries ineludibles , i s ' ha de justificar mitjançant informe mèdic del metge especialista .
Español: a ) Enfermedad grave , propia o de familiar a su cargo , que ocasione gastos extraordinarios ineludibles , teniendo que justificarse mediante informe médico del médico especialista .
Català: La bestreta i l ' avançament reintegrable no podran ser simultanis i , mentre hi hagi una bestreta o un avançament reintegrable pendent de retornar no se ' n podrà demanar un altre .
Español: El anticipo y el adelanto reintegrable no podrán ser simultáneos y , mientras haya un anticipo o un adelanto reintegrable pendiente de devolver no se puede pedir otro .
Català: El personal , la relació del qual tingui caràcter temporal , ha d ' amortitzar l ' avançament reintegrable i la bestreta abans de finalitzar la relació contractual amb l ' Ajuntament .
Español: El personal cuya relación tenga carácter temporal , tiene que amortizar el adelanto reintegrable y el anticipo antes de finalizar la relación contractual con el Ayuntamiento .
Català: Els conceptes econòmics recollits en aquest article tenen el caràcter de subvencions ordinàries en concepte de fons social , i no el de retribucions , per la qual cosa se satisfaran a càrrec del capítol 4 .
Español: Los conceptos económicos recogidos en este artículo tienen el carácter de subvenciones ordinarias en concepto de fondo social , y no el de retribuciones , por lo cual se satisfarán a cargo del capítulo 4.
Català: El personal afectat per aquest Conveni que cursi estudis en un centre oficial fora de l ' horari de la jornada de treball , tindrà dret a percebre un ajut per una quantia entre un mínim de 70 euros i un màxim de 110 euros per curs .
Español: El personal afectado por este Convenio que curse estudios en un centro oficial fuera del horario de la jornada de trabajo , tendrá derecho a percibir una ayuda por una cuantía entre un mínimo de 70 euros y un máximo de 110 euros por curso .
Català: Aquest ajut quedarà supeditat a la presentació de l ' alumne a exàmens , i serà reconegut en el moment que el treballador acrediti de manera fefaent l ' assoliment d ' un rendiment raonable .
Español: Esta ayuda quedará supeditada a la presentación del alumno a exámenes , y será reconocido en el momento que el trabajador acredite de manera fehaciente la consecución de un rendimiento razonable .
Català: El personal inclòs dins de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni que es trobi en situació d ' incapacitat laboral temporal ( ILT ) , tindrà dret a la percepció d ' un complement sobre la prestació de la Seguretat Social per arribar al 100 % de les retribucions fixes i periòdiques que percep el treballador , tret de les percepcions salarials lligades al rendiment o productivitat .
Español: El personal incluido dentro del ámbito de aplicación de este Convenio que se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal ( ILT ) , tendrá derecho a la percepción de un complemento sobre la prestación de la Seguridad Social para llegar al 100 % de las retribuciones fijas y periódicas que percibe el trabajador , excepto las percepciones salariales ligadas al rendimiento o productividad .
Català: No obstant això , aquest complement sobre la prestació de la Seguretat Social per arribar al 100 % de les retribucions fixes i periòdiques no es percebrà quan el beneficiari de la prestació , en conseqüència el treballador en situació d ' ILT , es negui a ser visitat pel metge designat per l ' Ajuntament .
Español: No obstante , este complemento sobre la prestación de la Seguridad Social para llegar al 100 % de las retribuciones fijas y periódicas no se percibirá cuando el beneficiario de la prestación , en consecuencia el trabajador en situación de ILT , se niegue a ser visitado por el médico designado por el Ayuntamiento .
Català: S ' entendrà per negativa a ser visitat quan al facultatiu no li sigui possible visitar al treballador en l ' esmentada situació per causes imputables al treballador , i es considera suficient l ' informe emès pel metge exposant la impossibilitat de realitzar la revisió mèdica ja sigui per absència o per refús directe del treballador .
Español: Se entenderá por negativa a ser visitado cuando el facultativo no le sea posible visitar al trabajador en la mencionada situación por causas imputables al trabajador , considerándose suficiente el informe emitido por el médico exponiendo la imposibilidad de realizar la revisión médica ya sea por ausencia o por rechazo directo del trabajador .
Català: La possibilitat de designació del facultatiu i encàrrec de realitzar la revisió mèdica al treballador en situació d ' ILT es pot realitzar en qualsevol moment en posterioritat a la presentació de la baixa laboral .
Español: La posibilidad de designación del facultativo y encargo de realizar la revisión médica al trabajador en situación de ILT se puede realizar en cualquier momento en posterioridad a la presentación de la baja laboral .
Català: La percepció indeguda d ' una prestació per incapacitat laboral temporal , per part d ' un treballador de l ' Ajuntament , suposarà una infracció disciplinària greu i comportarà l ' adopció de les mesures corresponents , sense perjudici de les conseqüències d ' aquesta actitud davant de la Seguretat Social .
Español: La percepción indebida de una prestación por incapacidad laboral temporal , por parte de un trabajador del Ayuntamiento , supondrá una infracción disciplinaria grave y comportará la adopción de las medidas correspondientes , sin perjuicio de las consecuencias de esta actitud ante la Seguridad Social .
Català: Els treballadors que tinguin al seu càrrec , convivint al mateix domicili , cònjuge , fill / s o germà / ns incapacitats físicament o psíquicament , podran rebre un ajut econòmic per la quantitat de 220 euros mensuals , sempre que acompleixin els requisits següents :
Español: Los trabajadores que tengan a su cargo , conviviendo en el mismo domicilio , cónyuge , hijo/ s o hermano/ s incapacitados física o psíquicamente , podrán recibir una ayuda económica por la cantidad de 220 euros mensuales , siempre que cumplan los requisitos siguientes :
Català: El treballador té l ' obligació de comunicar a l ' Ajuntament , amb caràcter immediat , qualsevol modificació de la situació de la incapacitat que sigui determinant de la supressió de l ' ajut .
Español: El trabajador tiene la obligación de comunicar al Ayuntamiento , con carácter inmediato , cualquier modificación de la situación de la incapacidad que sea determinante de la supresión de la ayuda .
Català: Donat que es considera que el fet més positiu per a les persones amb disminució és la seva incorporació al mercat laboral , per poder tenir accés a aquest ajut s ' haurà de motivar i justificar convenientment , previ informe dels serveis socials de la corporació , la seva impossibilitat d ' accés al món laboral .
Español: Dado que se considera que el hecho más positivo para las personas con disminución es su incorporación al mercado laboral , para poder tener acceso a esta ayuda se tendrá que motivar y justificar convenientemente , previo informe de los servicios sociales de la corporación , su imposibilidad de acceso al mundo laboral .
Català: Per poder rebre aquest ajut l ' interessat haurà d ' acreditar en la seva sol · licitud la despesa efectuada amb l ' aportació de les factures corresponents i altra documentació que se li pugui demanar .
Español: Para poder recibir esta ayuda el interesado tendrá que acreditar en su solicitud el gasto efectuado con la aportación de las facturas correspondientes y otra documentación que se le pueda pedir .
Català: Els treballadors que trobant-se en servei actiu totalitzin 20 , 25 , 30 anys de servei a l ' Ajuntament de Berga tindran dret a percebre , prèvia sol · licitud , els premis següents :
Español: Los trabajadores que encontrándose en servicio activo , totalicen 20 , 25 , 30 años de servicio en el Ayuntamiento de Berga tendrán derecho a percibir , previa solicitud , los premios siguientes :
Català: Els dies de premis es gaudiran dins dels 12 mesos següents en què es totalitzin els anys en situació de servei actiu esmentats , tenint en compte de garantir les necessitats del servei .
Español: Los días de premios se disfrutarán dentro de los 12 meses siguientes en que se totalicen los años en situación de servicio activo mencionados , teniendo en cuenta de garantizar las necesidades del servicio .
Català: Amb l ' objectiu de millorar l ' estabilitat en l ' ocupació i com a mesura per al foment de noves contractacions , s ' estableix els 65 anys com a edat ordinària de jubilació dels treballadors , de conformitat amb la normativa vigent en matèria de Seguretat Social .
Español: Con el objetivo de mejorar la estabilidad en el empleo y como medida para el fomento de nuevas contrataciones , se establece los 65 años como edad ordinaria de jubilación de los trabajadores , de conformidad con la normativa vigente en materia de Seguridad Social .
Català: El treballador afectat haurà de tenir el període mínim de cotització i complir la resta de requisits establerts en la legislació de Seguretat Social per a tenir dret a la pensió de jubilació en la seva modalitat contributiva .
Español: El trabajador afectado tendrá que tener el periodo mínimo de cotización y cumplir el resto de requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva .
Català: La corporació realitzarà les previsions de jubilació amb 1 any d ' antelació i s ' informarà els representants de treballadors amb l ' objectiu de planificar la cobertura de les futures vacants mitjançant la seva incorporació a la següent oferta pública d ' ocupació .
Español: La corporación realizará las previsiones de jubilación con 1 año de antelación y se informará a los representantes de trabajadores con el objetivo de planificar la cobertura de las futuras vacantes mediante su incorporación a la siguiente oferta pública de empleo .
Català: S ' estableix un subsidi especial per jubilació i per invalidesa , sempre que aquesta causi la baixa definitiva com a treballador de l ' Ajuntament de Berga , de 3.004 euros en quantia única .
Español: Se establece un subsidio especial por jubilación y por invalidez , siempre que ésta cause la baja definitiva como trabajador del Ayuntamiento de Berga , de 3.004 euros en cuantía única .
Català: En cas de mort d ' un treballador en actiu també es tindrà dret a percebre la mateixa gratificació establerta en el paràgraf anterior per part dels familiars corresponents , fins a primer grau de consanguinitat .
Español: En caso de muerte de un trabajador en activo también se tendrá derecho a percibir la misma gratificación establecida en el párrafo anterior por parte de los familiares correspondientes , hasta primer grado de consanguinidad .
Català: L ' Ajuntament de Berga i els delegats de personal , sensibles a la conveniència de garantir uns ingressos dignes per al personal laboral en el moment de la jubilació , constituiran una Comissió redactora del Pla de pensions destinat a tots els treballadors de l ' Ajuntament , amb una relació contractual indefinida .
Español: El Ayuntamiento de Berga y los delegados de personal , sensibles a la conveniencia de garantizar unos ingresos dignos para el personal laboral en el momento de la jubilación , constituirán una Comisión redactora del plan de pensiones destinado a todos los trabajadores del Ayuntamiento , con una relación contractual indefinida .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del treballador al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits en què el treballador hagi actuat amb negligència , engany o mala fe , acreditat mitjançant sentència judicial ferma , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del trabajador a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , salvo los supuestos en los que el trabajador haya actuado con negligencia , engaño o mala fe , acreditado mediante sentencia judicial firme , en los cuales el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els treballadors de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligado a satisfacer a los trabajadores del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados , por sentencia judicial firme .
Català: L ' Ajuntament de Berga mantindrà contractada una pòlissa d ' assegurança per cobrir en exercici de les funcions encomanades l ' accident laboral amb resultat de defunció i invalidesa permanent i gran invalidesa del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord .
Español: El Ayuntamiento de Berga mantendrá contratada una póliza de seguro para cubrir en ejercicio de las funciones encomendadas el accidente laboral con resultado de defunción e invalidez permanente y gran invalidez del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este acuerdo .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici d ' un càrrec públic de representació caldrà comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets pel seu compliment als efectes de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio de un cargo público de representación se deberá comunicar previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para su cumplimiento a los efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: De conformitat amb allò que disposa l ' article 37.3.d ) de l ' Estatut dels treballadors quan el compliment d ' aquests deures suposin la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , podrà l ' Ajuntament passar al treballador afectat a la situació d ' excedència forçosa , d ' acord amb allò previst a l ' article 46.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: De conformidad con aquello que dispone el artículo 37.3.d ) del Estatuto de los trabajadores cuando el cumplimiento de estos deberes supongan la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un periodo de 3 meses , podrá el Ayuntamiento pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia forzosa , de acuerdo con aquello previsto en el artículo 46.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan consti en una norma legal un període determinat pel compliment dels deures de caràcter públic i personal , cal atenir-se a allò que disposi quant a durada de l ' absència i compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal un periodo determinado para el cumplimiento de los deberes de carácter público y personal se estará a aquello que disponga en cuanto a duración de la ausencia y compensación económica .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure o desenvolupament del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà el seu import del salari que tingui dret a l ' Ajuntament .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desarrollo del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario que tenga derecho en el Ayuntamiento .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu , la intervenció quirúrgica o l ' hospitalització d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies si el succés es produeix en una localitat del Berguedà i fins a 5 dies si succeeix en una altra comarca .
Español: f ) Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave , la intervención quirúrgica o la hospitalización de un o una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 3 días si el suceso se produce en una localidad del Berguedà y hasta 5 días si sucede en otra comarca .
Català: Les peticions de permisos a què es refereix aquest apartat s ' entendran concedides amb la comunicació de l ' interessat al president de la corporació sense perjudici de la justificació posterior del fet , dins el termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a que se refiere este apartado se entenderán concedidas con la comunicación del interesado al presidente de la corporación sin perjuicio de la justificación posterior del hecho , dentro del plazo de 5 días .
Català: a ) Els treballadors que per raons de guarda legal tinguin cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malalta no pugui valer-se per si mateix i no desenvolupi cap activitat retribuïda , tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los trabajadores que por razones de guarda legal tengan cuidado directo de un niño de menos de 6 años o de un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desarrolle ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no desarrolle ninguna actividad retribuida , tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim , per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo : para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador tendrá que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: No obstant això , i sens prejudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , y sin prejuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevats que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , excepto que éstos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de niños mayores de 6 años cuando se trate de discapacitados o minusválidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales o por que provengan del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no podrà excedir de les 16 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no podrá exceder de las 16 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .