Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: c ) El treballador o treballadora , amb un mes d ' antelació a la finalització de l ' excedència , ha de comunicar de manera fefaent a l ' empresa la seva intenció de reincorporar-s ' hi .
Español: c ) El trabajador con un mes de antelación a la finalización de la excedencia deberá comunicar de forma fehaciente a la empresa su intención de reincorporarse .
Català: a ) Per atendre la cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , permanent o preadoptiu , a comptar de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial administrativa .
Español: a ) Para atender al cuidado de cada hijo , tanto lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , permanente o preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial administrativa .
Català: b ) Per atendre la cura del cònjuge , persona amb la qual es convisqui o familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se pel seu compte , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: b ) Para atender al cuidado del cónyuge , persona con la que se conviva o familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: El treballador o treballadora , quan cessin les causes que van motivar l ' excedència , ha de comunicar per escrit a l ' empresa la seva reincorporació al lloc de treball , computant-se el període d ' excedència a efectes d ' antiguitat laboral en els supòsits expressament previstos en la llei .
Español: El trabajador cuando cesen las causas que motivaron la excedencia deberá comunicar por escrito a la empresa su reincorporación al puesto de trabajo , computándose el período de excedencia a efectos de antigüedad laboral en los supuestos expresamente contemplados en la ley .
Català: Aquestes situacions d ' excedència només es computaran a efectes d ' antiguitat quan així estigui establert per llei , quedant mentrestant el contracte de treball suspès d ' acord amb allò legalment establert .
Español: Estas situaciones de excedencia sólo se computarán a efectos de antigüedad cuando así esté establecido por ley , permaneciendo mientras tanto el contrato de trabajo suspendido con arreglo a lo legalmente establecido .
Català: En situació d ' excedència d ' un treballador o treballadora , ja sigui voluntària o forçosa , l ' empresa està obligada , en cas de substitució , a fer-la mitjançant contracte d ' interinitat pel temps de durada de l ' excedència .
Español: En situación de excedencia de un trabajador , ya sea voluntaria o forzosa , la empresa se verá obligada , en caso de sustitución , a hacerlo mediante contrato de interinidad por el tiempo de duración de la excedencia .
Català: Els treballadors o treballadores amb 64 anys d ' edat podran jubilar-se en les condicions que estableix el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre anticipació de l ' edat de jubilació com a mesura de foment de l ' ocupació .
Español: Los trabajadores con sesenta y cuatro años de edad podrán jubilarse en las condiciones que establece el Real Decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre anticipación de la edad de jubilación como medida de fomento del empleo .
Català: En aquests casos l ' empresa està obligada a substituir el treballador o treballadora jubilat , durant almenys un any , per un altre treballador o treballadora que es trobi inscrit com a desocupat en la corresponent oficina d ' ocupació .
Español: En estos casos la empresa vendrá obligada a sustituir al trabajador jubilado , durante al menos un año , por otro trabajador que se halle inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo .
Català: En els casos de renovació de permisos , autoritzacions i llicències governatives , que facultin l ' empresa autoritzada inicialment per a l ' obertura i el funcionament de la sala de joc , es mantindrà la situació existent dels respectius contractes de treball , sense que en cap cas pugui el treballador o treballadora , per motiu d ' aquesta renovació , veure modificades les seves condicions laborals , ni perdre l ' antiguitat adquirida .
Español: En los casos de renovación de permisos , autorizaciones y licencias gubernativas , que faculten a la empresa autorizada inicialmente para la apertura y funcionamiento de la Sala de Juego , se mantendrá la situación existente de los respectivos contratos de trabajo , sin que en ningún caso pueda el trabajador , por motivo de esta renovación , ver modificadas sus condiciones laborales , ni perder la antigüedad adquirida .
Català: En els supòsits de canvi de titularitat en l ' autorització , o de l ' empresa responsable del servei , s ' ha de complir el que està previst en els articles següents del present Conveni .
Español: En los supuestos de cambio de titularidad en la autorización , o de la empresa responsable del servicio , se estará a lo dispuesto en los artículos siguientes del presente convenio .
Català: Com ha quedat dit , les autoritzacions per a la instal · lació i el funcionament de sales de joc s ' atorguen , d ' acord amb les disposicions dictades per les comunitats autònomes a persones , tant físiques o jurídiques , amb independència del seu revestiment jurídic , sempre que en cada cas reuneixin les condicions i els requisits establerts reglamentàriament .
Español: Como ha quedado dicho , las autorizaciones para la instalación y funcionamiento de Salas de Juego se otorgan , con arreglo a las disposiciones dictadas por las Comunidades Autónomas a personas , tanto físicas o jurídicas , con independencia de su revestimiento jurídico , siempre que en cada caso reúnan las condiciones y requisitos establecidos reglamentariamente .
Català: Sobre això i amb la finalitat de regular l ' estabilitat en l ' ocupació dels treballadors o treballadores i els drets i les obligacions que han de presidir la relació i successió d ' empreses , l ' absorció del personal entre els qui se succeeixin mitjançant qualsevol títol en el sector dels jocs de sort , envit o atzar , s ' efectuarà en els termes i les condicions aquí indicats , d ' acord amb el següent :
Español: A este respecto y con el fin de regular la estabilidad en el empleo de los trabajadores y los derechos y obligaciones que deben presidir la relación y sucesión de empresas , la absorción del personal entre quienes se sucedan mediante cualquier título en el sector de los Juegos de suerte , envite o azar , se llevará a cabo en los términos y condiciones aquí indicados , de acuerdo con lo siguiente :
Català: b ) Quan el canvi de titularitat no s ' enquadri en l ' àmbit d ' aplicació esmentat de l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , els efectes subrogatoris , en atenció a les peculiars característiques de l ' activitat del bingo , estaran condicionats als supòsits i les regles vàlidament previstos en el present capítol .
Español: b ) Cuando el cambio de titularidad no se encuadre en el ámbito de aplicación citado del artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , los efectos subrogatorios , en atención a las peculiares características de la actividad del Bingo , vendrán condicionados a los supuestos y reglas válidamente previstos en el presente Capítulo .
Català: Allò disposat en el present capítol s ' ha d ' aplicar en tots els supòsits de successió o substitució d ' empreses , en els quals no es doni transmissió patrimonial , com a conseqüència del canvi de titularitat d ' una empresa , centre de treball o unitat productiva autònoma .
Español: Lo dispuesto en el presente Capítulo será de aplicación en todos los supuestos de sucesión o sustitución de empresas , en los que no exista transmisión patrimonial , como consecuencia del cambio de titularidad de una empresa , centro de trabajo ó unidad productiva autónoma .
Català: Els supòsits de canvi de titularitat derivats de la falta de renovació de l ' autorització al termini d ' aquesta o , la rescissió de l ' autorització per infracció greu de l ' empresa adjudicatària com a conseqüència d ' una decisió administrativa o judicial que resol l ' autorització , recaient aquesta en nova adjudicatària .
Español: Los supuestos de cambio de titularidad derivados de la falta de renovación de la autorización al término de la misma o , la rescisión de la autorización por infracción grave de la empresa adjudicataria como consecuencia de una decisión administrativa o judicial que resuelve la autorización , recayendo la misma en nueva adjudicataria .
Català: En els supòsits de fusió o absorció empresarial en els quals , almenys una d ' aquestes posseeixi autorització per a l ' obertura i el funcionament de sales de joc , donin lloc a una nova societat .
Español: En los supuestos de fusión o absorción empresarial en los que , al menos una de ellas posea autorización para la apertura y funcionamiento de Salas de Juego , den lugar a una nueva sociedad .
Català: En els supòsits que els concessionaris dels permisos , les autoritzacions o les llicències governatives rescindissin els contractes subscrits amb l ' empresa de serveis , però seguissin desenvolupant directament l ' activitat del joc , el personal de l ' empresa de serveis cessant passarà automàticament a dependre del titular de la llicència , amb reconeixement de tots els drets adquirits i en les mateixes condicions que van ser contractats .
Español: En los supuestos de que los concesionarios de los permisos , autorizaciones o licencias gubernativas rescindieran los contratos suscritos con la empresa de servicios , pero siguieran desarrollando directamente la actividad del juego , el personal de la empresa de Servicios cesante pasará automáticamente a depender del titular de la licencia , con reconocimiento de todos los derechos adquiridos y en las mismas condiciones en que fueron contratados .
Català: Quan l ' empresa de serveis perdi l ' adjudicació dels serveis d ' un centre de treball per resolució de contracte d ' arrendament de serveis , i no pugui assignar el personal afectat a un altre lloc de la mateixa categoria o , si no n ' hi ha , grup professional en la seva plantilla , el treballador o treballadora passarà de la plantilla de l ' empresa de serveis adjudicatària del servei a l ' entitat titular , la qual ha de respectar al treballador o treballadora tots els drets laborals que tingués reconeguts en la seva anterior empresa , fins i tot l ' antiguitat ; en aquest cas , el treballador o treballadora tindrà dret exclusivament a percebre amb càrrec a la seva anterior empresa la liquidació dels havers i les parts proporcionals de gratificacions i vacances , reintegrant-se en el moment en què estigui en possessió de la documentació , les llicències governatives i altres requisits reglamentaris per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: Cuando la empresa de Servicios pierda la adjudicación de los servicios de un Centro de trabajo por resolución de contrato de arrendamiento de servicios , y no pueda asignar al personal afectado a otro puesto de la misma Categoría o en su defecto Grupo Profesional en su plantilla , el trabajador pasará de la plantilla de la empresa de Servicios adjudicataria del servicio a la Entidad titular , la cual deberá respetar al trabajador todos los derechos laborales que tuviera reconocidos en su anterior empresa , incluso la antigüedad ; en este caso , el trabajador tendrá derecho exclusivamente a percibir con cargo a su anterior empresa la liquidación de los haberes y partes proporcionales de gratificaciones y vacaciones , reintegrándose en el momento en que esté en posesión de la documentación , licencias gubernativas y demás requisitos reglamentarios para el desempeño de sus funciones .
Català: La subrogació prevista en aquest capítol serà també d ' aplicació en el supòsit que una entitat titular de llicència que vingués explotant directament la seva llicència contracti o cedeixi l ' explotació de la sala de joc a una empresa de serveis .
Español: La subrogación prevista en este Capítulo será también de aplicación en el supuesto de que una entidad titular de licencia que viniera explotando directamente su licencia , contrate o ceda la explotación de la Sala de Juego a una empresa de Servicios .
Català: Així mateix , si l ' empresa , titular de la llicència governativa o arrendatària d ' aquesta , sol · licita termini per contractar una nova empresa de serveis o per fer-se càrrec directament de l ' explotació , respondrà davant dels treballadors o treballadores , i durant el termini que se li concedeixi , de les obligacions contretes per l ' anterior empresa ( pagament de salaris , Seguretat Social i altres obligacions laborals ) .
Español: Asimismo , si la empresa , titular de la licencia gubernativa o arrendataria de la misma , solicita plazo para contratar con una nueva empresa de Servicios o para hacerse cargo directamente de la explotación , responderá frente a los trabajadores , y durante el plazo que se le conceda de las obligaciones contraídas por la anterior empresa ( pago de salarios , Seguridad Social y demás obligaciones laborales ) .
Català: També ha de notificar la subrogació a la nova empresa amb anterioritat que aquesta es faci càrrec de l ' explotació de la sala , acompanyant certificació amb informe dels representants dels treballadors , en la qual haurà de constar nom del treballador o treballadora , data de naixement , nom dels pares , estat civil , nombre de beneficiaris de prestacions a la família , import de la totalitat de percepcions de qualsevol classe , antiguitat , certificació de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social conforme es troba al corrent del pagament de les seves obligacions a la Seguretat Social . ~ ~ ~ Així mateix , ha de posar a disposició d ' aquesta els documents que aquella estimi oportuns per comprovar-ne la veracitat .
Español: También deberá notificar la subrogación a la nueva empresa con anterioridad a que ésta se haga cargo de la explotación de la sala , acompañando certificación con informe de los representantes de los trabajadores , en la que deberá constar el nombre del trabajador , fecha de nacimiento , nombre de los padres , estado civil , número de beneficiarios de prestaciones a la familia , importe de la totalidad de percepciones de cualquier clase , antigüedad , certificación del Instituto Nacional de la Seguridad Social de hallarse al corriente del pago de sus obligaciones a la Seguridad Social , poniendo a disposición de la misma los documentos que aquélla estime oportunos para la comprobación de la veracidad de todo ello .
Català: Amb la finalitat de garantir el principi d ' estabilitat en l ' ocupació dels treballadors del sector del bingo i la subrogació empresarial en les relacions laborals del personal , per qui succeeixi l ' empresa sortint en qualsevol dels supòsits previstos en el present capítol , els treballadors o treballadores de l ' empresa cedent passaran a adscriure ' s a l ' empresa cessionària o entitat que efectuarà el servei , respectant aquesta els drets i les obligacions econòmiques , socials , de representació sindical i personals que es gaudissin a l ' empresa cedent i que s ' acreditin documentalment .
Español: Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del sector del bingo y la subrogación empresarial en las relaciones laborales del personal , por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el presente Capítulo , los trabajadores de la empresa cedente pasaran a adscribirse a la empresa cesionaria o entidad que vaya a realizar el servicio , respetando ésta los derechos y obligaciones económicas , sociales , de representación sindical y personales que se disfrutasen en la empresa cedente y que se acrediten documentalmente .
Català: La denegació dels permisos , les autoritzacions o les llicències governatives per al desenvolupament de l ' activitat , pel motiu que fos , no renovació , abandonament unilateral de l ' activitat , rescissió de l ' autorització per incompliment legal , etc . , així com el tancament de la sala per resolució administrativa , sense perjudici dels drets reconeguts pel present Conveni i els reconeguts en la legislació vigent , serà causa suficient perquè les empreses afectades pel present Conveni puguin donar per resolts els contractes de treball amb els treballadors al seu càrrec , sense més tràmit que el conduent a l ' obtenció dels drets de prestació social per desocupació per als afectats , a través de la tramitació de l ' expedient de regulació d ' ocupació , si s ' escau .
Español: La denegación de los permisos , autorizaciones o licencias gubernativas para el desarrollo de la actividad , por el motivo que fuere , no renovación , abandono unilateral de la actividad , rescisión de la autorización por incumplimiento legal , etc. ~~~ ; así como , el cierre de la sala por resolución administrativa ; sin perjuicio de los derechos reconocidos por el presente convenio y los reconocidos en la legislación vigente , será causa suficiente para que las empresas afectadas por el presente convenio puedan dar por resueltos los contratos de trabajo con los trabajadores a su cargo , sin más trámite que el conducente a la obtención de los derechos de prestación social por desempleo para los afectados , a través de la tramitación del expediente de regulación de empleo , en su caso .
Català: Quan no es produeixi allò previst en el precepte anterior perquè , havent estat sol · licitats els permisos , les autoritzacions o les llicències governatives , no els siguin renovats , s ' han d ' aplicar les normes establertes en l ' article 51 de l ' Estatut dels treballadors i en el Reial decret legislatiu 2 / 95 , de 7 d ' abril .
Español: Cuando no se produzca lo previsto en el precepto anterior en razón de que , habiendo sido solicitado , no les sean renovados a la empresa los permisos , autorizaciones o licencias gubernativas , serán de aplicación las normas establecidas en el artículo 51 del Estatuto de los trabajadores y en el Real Decreto Legislativo 2/ 95 , de 7 de abril .
Català: Les empreses en situació de tancament temporal duran a terme totes les gestions conduents a aconseguir els beneficis del subsidi de desocupació del personal al seu càrrec , observant , en el seu cas , allò establert en l ' article 47 de l ' Estatut dels treballadors i en el RD invocat en el precepte anterior .
Español: Las empresas en situación de cierre temporal realizarán todas las gestiones conducentes a conseguir los beneficios del subsidio de desempleo del personal a su cargo , observando , en su caso , lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los trabajadores y en el RD invocado en el precepto anterior .
Català: El director de sala exerceix la direcció i el control del funcionament de la sala , adoptant les decisions relatives a la marxa de les diferents operacions , d ' acord amb les normes tècniques del joc i marcant-ne el ritme adequat ; vetlla pel correcte funcionament de tots els aparells , les instal · lacions i els serveis de la sala ; exerceix la jerarquia sobre tot el personal al servei de la sala ; respon de la correcta gestió de la comptabilitat específica del joc i de la tinença , a la sala , de les autoritzacions necessàries per al seu funcionament i de la documentació relativa al personal .
Español: El director de sala ejerce la dirección y el control del funcionamiento de la sala , adoptando las decisiones relativas a la marcha de las diferentes operaciones , de acuerdo con las normas técnicas del juego y marcando el ritmo adecuado de aquellas ; vela por el correcto funcionamiento de todos los aparatos , instalaciones y servicios de la sala ; ejerce la jerarquía sobre todo el personal al servicio de la sala ; responde de la correcta gestión de la contabilidad específica del juego y de la tenencia en la sala de las autorizaciones necesarias para su funcionamiento y de la documentación relativa al personal .
Català: Així mateix , ostenta la representació de l ' empresa que gestioni el joc , tant davant els jugadors com dels agents de l ' autoritat , excepte en el cas que l ' esmentada representació estigui expressament atribuïda a una altra persona i aquesta es trobi present a la sala .
Español: Asimismo , ostenta la representación de la empresa que gestione el juego , tanto ante los jugadores como de los agentes de la autoridad , excepto en el caso de que dicha representación se halle expresamente atribuida a otra persona y ésta se encuentre presente en la sala .
Català: El personal de taula és l ' encarregat de la comprovació de les boles i cartrons ; té en el seu poder els cartrons i els lliura ordenadament per a la seva distribució ; recapta els diners obtinguts en la venda de cartrons ; porta la comptabilitat dels cartrons venuts i sobrants per a cada jugada o sorteig ; efectua la determinació dels premis de línia i bingo ; comprova els cartrons premiats ; informa col · lectivament de tot això els jugadors ; prepara i abona les quantitats corresponents a cada premi una vegada finalitzada la jugada ; consigna tot això -així com les incidències que es produeixin- en l ' acta de cada sessió , i contesta individualment totes les peticions d ' informació o reclamacions que formulin els jugadors .
Español: El personal de mesa es el encargado de la comprobación de las bolas y cartones ; tiene en su poder los cartones y los entrega ordenadamente para su distribución ; recauda el dinero obtenido en la venta de cartones ; lleva la contabilidad de los cartones vendidos y sobrantes para cada jugada o sorteo ; efectúa la determinación de los premios de línea y bingo ; comprueba los cartones premiados ; informa colectivamente de todo ello a los jugadores ; prepara y abona las cantidades correspondientes a cada premio una vez finalizada la jugada ; consigna todo ello -así como las incidencias que se produzcan- en el acta de cada sesión , y contesta individualmente cuantas peticiones de información o reclamaciones formulen los jugadores .
Català: El personal de sala s ' encarregarà de la venda de cartrons i de la funció d ' admissió i control i , en el torn de locució , de qualsevol activitat relacionada amb la venda o administració de cartrons que el director de sala els indiqui .
Español: El personal de sala realizará la venta de cartones y la función de admisión y control y , en el turno de locución , cualquier actividad relacionada con la venta o administración de cartones que el director de sala les indique .
Català: Tant en la definició de categories que antecedeix com en l ' assumpció de responsabilitats i en la regulació de grups professionals que a continuació s ' estableix , s ' ha de complir el que estableix el reglament de joc vigent en cada moment .
Español: Tanto en la definición de categorías que antecede , como en la asunción de responsabilidades y en la regulación de grupos profesionales que a continuación se establece , se estará en todo caso al cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de Juego vigente en cada momento .
Català: En tot cas , la substitució entre treballadors o treballadores ha de produir-se sense menyscabament de la seva dignitat i formació professional , amb respecte als drets retributius adquirits , sota criteris d ' equitat i sense que impliqui tracte discriminatori .
Español: En todo caso , la sustitución entre trabajadores deberá producirse sin menoscabo de su dignidad y formación profesional , con respeto a los derechos retributivos adquiridos , bajo criterios de equidad y sin que implique trato discriminatorio .
Català: No obstant això , quan les necessitats del servei ho exigeixin , a criteri de la Direcció de cada sala , l ' esmentada jornada podrà ampliar-se individualment fins a un màxim de 42 hores més anuals , que , en cap cas , tindran la consideració d ' hores extraordinàries a un preu alçat unitari de 6 euros hora .
Español: No obstante ello , cuando las necesidades del servicio lo exijan , a criterio de la Dirección de cada Sala , dicha jornada podrá ampliarse individualmente hasta un máximo de 42 horas más anuales , que , en ningún caso , tendrán la consideración de horas extraordinarias a un precio alzado unitario de 6 euros hora .
Català: Sempre que la durada de la jornada diària continuada excedeixi de 6 hores , ha d ' establir-se un període de descans durant aquesta de durada no inferior a 30 minuts , que no tindrà la consideració de treball efectiu .
Español: Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas , deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a 30 minutos , que no tendrá la consideración de trabajo efectivo .
Català: La regularització i el pagament de les hores treballades en excés durant cadascun dels anys de vigència del Conveni s ' efectuarà , com a màxim , el 31 de desembre de l ' any de la seva realització .
Español: La regularización y pago de las horas trabajadas en exceso durante cada uno de los años de vigencia del convenio , se efectuará como máximo el 31 de diciembre del año de su realización .
Català: S ' estableix la jornada setmanal de 39 hores de treball efectiu per a la vigència d ' aquest Conveni , i l ' excés que es pugui produir sobre la jornada anual convinguda es compensarà amb temps de descans o una altra modalitat que es pacti entre l ' empresa i els representants legals dels treballadors o treballadores .
Español: Se establece la jornada semanal de treinta y nueve horas de trabajo efectivo para la vigencia de este convenio , y el exceso que se pueda producir sobre la jornada anual convenida se compensará con tiempo de descanso u otra modalidad que se pacte entre empresa y los representantes legales de los trabajadores .
Català: No obstant el que s ' ha exposat abans , donades les característiques especials que concorren en l ' activitat , es pacta un horari flexible que en cap cas podrà superar les 9 hores de treball efectiu al dia o les 45 hores de treball efectiu a la setmana , havent-se de compensar les hores treballades en excés en una setmana amb un major nombre d ' hores de descans a la setmana següent i , en tot cas , regularitzant-se dins del mes l ' excés de jornada que s ' hagi pogut fer .
Español: No obstante lo anteriormente expuesto , dadas las especiales características que concurren en la actividad , se pacta un horario flexible que en ningún caso podrá superar las nueve horas de trabajo efectivo al día o cuarenta y cinco horas de trabajo efectivo a la semana , debiendo compensarse las horas trabajadas en exceso en una semana con un mayor número de horas de descanso en la semana siguiente y , en todo caso , regularizándose dentro del mes el exceso de jornada que se haya podido realizar .
Català: Les empreses establiran , d ' acord amb els representants legals dels treballadors , els horaris , torns de sopar o descansos diaris i descansos setmanals , i en confeccionaran un quadre mensual que es col · locarà en el tauler d ' anuncis .
Español: Las empresas establecerán , de acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , los horarios , turnos de cena o descansos diarios y descansos semanales , confeccionado un cuadro mensual que se colocará en el tablón de anuncios .
Català: Entre les empreses i els representants dels treballadors o treballadores , o aquests en absència d ' aquells , s ' establiran els sistemes necessaris per aconseguir els principis d ' equitat i igualtat que garanteixin les rotacions en el gaudi de descansos i vacances , així com l ' elaboració de torns .
Español: Entre las empresas y los representantes de los trabajadores , o estos en ausencia de aquellos , se establecerán los sistemas necesarios para conseguir los principios de equidad e igualdad que garanticen las rotaciones en el disfrute de descansos y vacaciones así como el de elaboración de turnos .
Català: Tots els treballadors o treballadores afectats pel present Conveni , amb independència que la seva jornada sigui a temps complet o a temps parcial , gaudiran de 2 dies de descans setmanal continuats i ininterromputs .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente convenio , con independencia de que su jornada sea a tiempo completo o a tiempo parcial , disfrutarán de dos días de descanso semanal continuados e ininterrumpidos .
Català: La confecció dels torns de descans setmanal ha de garantir la rotació per a tots els treballadors o treballadores i durant tots els dies de la setmana , excepte en aquelles sales en les quals amb jornada reduïda es tanquin 2 dies complets consecutius .
Español: La confección de los turnos de descanso semanal debe garantizar la rotatividad para todos los trabajadores y durante todos los días de la semana , excepto en aquellas salas en las que con jornada reducida se cierre dos días completos consecutivos .
Català: Torns de menjar o sopar , que no podran començar abans de les 3 hores de l ' inici de la jornada de cada treballador o treballadora , ni acabar més de 2 hores abans de la seva finalització , excepte a les sales en les quals la jornada i l ' horari laboral siguin reduïts .
Español: Turnos de comida o cena que no podrán comenzar antes de las tres horas del inicio de la jornada de cada trabajador , ni acabar más de dos horas antes de su finalización , excepto en las salas en las que la jornada y horario laboral sean reducidos .
Català: Si per necessitats del servei calguessin canvis en el calendari una vegada publicat , aquests es faran d ' acord amb la representació legal dels treballadors o treballadores ; en el cas que no sigui possible per causes peremptòries , es comunicarà aquest fet a la representació legal amb la major brevetat possible .
Español: Si por necesidades del servicio fuesen necesarios cambios en el calendario una vez publicado , estos se harán de acuerdo con la representación legal de los trabajadores ; de no ser posible por causas perentorias , se comunicará a la representación legal con la mayor brevedad posible .
Català: L ' empresa i els representants legals dels treballadors o treballadores elaboraran durant el mes de desembre de cada any el quadre de vacances de l ' any següent , que ha d ' exposar-se en el tauler d ' anuncis .
Español: La empresa y los representantes legales de los trabajadores elaborarán durante el mes de Diciembre de cada año el cuadro de vacaciones del año siguiente , que deberá exponerse en el tablón de anuncios .
Català: Durant el període de vacances , el treballador o treballadora percebrà les mateixes retribucions que si estigués treballant , excepte el plus de transport i el menyscapte de diners .
Español: Durante el período de vacaciones , el trabajador percibirá las mismas retribuciones que si estuviera trabajando , excepto el Plus de transporte y el Quebranto de moneda .
Català: En el supòsits que el treballador es trobés en situació d ' incapacitat laboral motivada per accident , i del qual es derivés hospitalització amb anterioritat al moment d ' iniciar el seu torn de vacances , l ' empresa i el treballador o treballadora de mutu acord pactaran un nou període compensatori per al seu gaudi , sempre dins de l ' any natural i pel temps que hagués durat l ' hospitalització , en el cas que aquest fos inferior al període de vacances pactat .
Español: En los supuestos en que el trabajador se encontrase en situación de incapacidad laboral motivada por accidente y del que se derivase hospitalización con anterioridad al momento de iniciar su turno de vacaciones , la empresa y el trabajador ó trabajadora de mutuo acuerdo pactarán un nuevo periodo compensatorio para su disfrute , siempre dentro del año natural y , por el tiempo que hubiese durado la hospitalización en el supuesto de que éste fuese inferior al periodo vacacional pactado .
Català: Al treballador o treballadora que correspongui prestar serveis en alguna de les 14 festes anuals abonables i no recuperables , a més de la seva retribució ordinària d ' aquest dia , se li abonarà una compensació econòmica equivalent al 40 % del salari base i el plus del conveni d ' aquest dia .
Español: Al trabajador que le corresponda prestar servicios en alguna de las 14 fiestas anuales abonables y no recuperables , además de su retribución ordinaria de ese día , se le abonará una compensación económica equivalente al 40 % del salario base y plus convenio de ese día .
Català: L ' empresa demanarà als seus treballadors o treballadores , a través dels seus representants legals , expressió escrita de l ' opció elegida , dins dels 15 primers dies del mes de desembre de cada any , amb la finalitat de poder planificar el treball de l ' any següent .
Español: La empresa recabará de sus trabajadores , a través de sus representantes legales , expresión escrita de la opción elegida , dentro de los quince primeros días del mes de diciembre de cada año , con el fin de poder planificar el trabajo del año siguiente .
Català: Tot treballador o treballadora afectat pel present Conveni tindrà dret a permisos retribuïts pels dies naturals que s ' estableixen a continuació , sempre que s ' avisi amb la possible antelació i es justifiqui adequadament :
Español: Todo trabajador afectado por el presente convenio tendrá derecho a permisos retribuidos por los días naturales que se establecen a continuación , siempre que se avise con la posible antelación y se justifique adecuadamente :
Català: 2 dies per a assumptes personals , preavisant amb 72 hores i no coincidint amb un altre empleat o empleada de l ' empresa que el gaudeixi el mateix dia , excloent-se com a possibles dates de gaudi els dies festius intersetmanals , la vigília d ' aquests i els dissabtes , llevat d ' acord exprés entre empresa i treballador o treballadora .
Español: Dos días para asuntos personales , preavisando con 72 horas y no coincidiendo con otro empleado de la empresa que lo disfrute el mismo día , excluyéndose como posibles fechas de disfrute los días festivos intersemanales , las vísperas de éstos y los sábados , salvo acuerdo expreso entre empresa y trabajador .
Català: Qualsevol dret disposat en benefici , protecció o ajuda del treballador o treballadora pel que fa al seu vincle matrimonial , pel present Conveni serà també d ' aplicació al treballador o treballadora unida a una altra persona en una relació d ' afectivitat anàloga a la conjugal amb independència de la seva orientació sexual , conforme al que disposi la legislació autònoma o estatal a l ' efecte , prèvia aportació de la certificació corresponent en els termes establerts en la disposició addicional primera del conveni marc estatal , sempre que compti amb un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Cualquier derecho dispuesto en beneficio , protección o ayuda del trabajador ó trabajadora en razón de su vinculo matrimonial , por el presente convenio será también de aplicación al trabajador ó trabajadora unida a otra persona en una relación de afectividad análoga a la conyugal con independencia de su orientación sexual , conforme a lo que disponga la legislación autónoma o estatal al efecto , previa aportación de la certificación correspondiente en los términos establecidos en la disposición adicional primera del convenio Marco Estatal , siempre que cuente con un año de antigüedad en la empresa .
Català: A més de les llicències legalment establertes , els treballadors o treballadores podran gaudir d ' un permís , sense dret a retribució , de fins a 15 dies l ' any , dividit , com a màxim , en 2 períodes no inferiors a 7 dies per motius personals o familiars de caràcter inexcusable , com són : exàmens per obtenir titulacions oficialment reconegudes o amb motiu de la insuficiència , per la gravetat o prolongació dels supòsits que donen dret als permisos retribuïts previstos en els apartats 2 i 3 de l ' article anterior .
Español: Además de las licencias legalmente establecidas , los trabajadores podrán disfrutar de un permiso , sin derecho a retribución , de hasta 15 días al año , dividido , como máximo , en dos periodos no inferiores a 7 días por motivos personales o familiares de carácter inexcusable como son : exámenes para obtener titulaciones oficialmente reconocidas o con motivo de la insuficiencia , por la gravedad o prolongación de los supuestos que dan derecho a los permisos retribuidos contemplados en los apartados 2 y 3 del artículo anterior .
Català: Aquesta absència retribuïda es podrà gaudir a elecció de la treballadora o treballador prèvia comunicació a la Direcció de l ' empresa amb antelació suficient , conforme a les opcions següents :
Español: Esta ausencia retribuida se podrá disfrutar a elección de la trabajadora o trabajador previa comunicación a la Dirección de la empresa con antelación suficiente , conforme a las siguientes opciones :
Català: Acumular el total d ' hores de permís resultants de la reducció anterior i gaudir-les de manera ininterrompuda i a continuació del descans per maternitat , de manera que es gaudeixin de 3 setmanes addicionals a les 16 setmanes de maternitat o les que corresponguin en els supòsits de part múltiple .
Español: Acumular el total de horas de permiso resultantes de la reducción anterior y disfrutarlas de forma ininterrumpida y a continuación del descanso por maternidad , de forma que se disfruten 3 semanas adicionales a las 16 semanas de maternidad o las que correspondan en los supuestos de parto múltiple .
Català: El dia 1 de maig es considera festa de no-activitat laboral amb caràcter general , per ser el Dia Internacional del Treball , i el gaudirà la totalitat de la plantilla .
Español: El día 1 de mayo se considera como fiesta de no actividad laboral a todos los efectos , por ser el Día Internacional del Trabajo , y se disfrutará por la totalidad de la plantilla .
Català: En Aquest supòsit només s ' admetrà com a festivitat substitutiva una de les següents : revetlla de Sant Joan ( 23 de juny ) , nit de Nadal ( 24 de desembre ) , nit de Cap d ' Any ( 31 de desembre ) i , llevat de la ciutat de Barcelona , la vigília d ' una festivitat local .
Español: En tal supuesto sólo se admitirá como festividad sustitutiva una de las siguientes : Verbena de San Juan ( 23 de junio ) , Nochebuena ( 24 de diciembre ) , Nochevieja ( 31 de diciembre ) y , salvo en Barcelona-Ciudad , la víspera de una festividad local .
Català: L ' empresa efectuarà un descompte del 40 % sobre el preu que en cada moment hagi d ' abonar el client en els menjars o sopars del personal en dependències de l ' empresa , excepte ofertes i promocions en les quals abonarà l ' import íntegre , si optés per aquestes .
Español: La empresa efectuará un descuento del 40 % sobre el precio que en cada momento deba abonar el cliente en las comidas o cenas del personal en dependencias de la empresa , excepto ofertas y promociones en las que abonará el importe íntegro de las mismas , si optara por estas .
Català: Per a l ' aplicació d ' allò pactat en el paràgraf anterior , les empreses afectades pel present Conveni estaran obligades a facilitar de manera mensual al Comitè o als delegats de personal la informació nominal sobre el nombre d ' hores extraordinàries efectuades , especificant-ne les causes .
Español: Para la aplicación de lo pactado en el párrafo anterior , las empresas afectadas por el presente convenio estarán obligadas a facilitar de manera mensual al Comité o Delegados de Personal , la información nominal sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando sus causas .
Català: La realització de les hores extraordinàries , conforme estableix l ' article 35.5 de l ' Estatut dels treballadors , es registrarà dia a dia , i es totalitzarà anualment , lliurant-se còpia del resum anual al treballador o treballadora en el part corresponent .
Español: La realización de las horas extraordinarias , conforme establece el artículo 35.5 del Estatuto de los trabajadores , se registrará día a día , y se totalizará anualmente , entregando copia del resumen anual al trabajador en el parte correspondiente .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , el salari base per a totes les categories i tots els nivells professionals , sigui quina sigui la categoria de la sala per a la qual prestin els seus serveis , queda fixat en la quantia següent :
Español: Durante la vigencia de este convenio el salario base para todas las categorías y niveles profesionales , sea cual fuere la categoría de la Sala para la que presten sus servicios , queda fijado en la siguiente cuantía :
Català: Les empreses abonaran al personal de taula i al personal de sala , quan venguin cartrons o se ' ls assigni la funció de facilitar canvi de màquines recreatives , un plus de menyscapte de diners , per la quantia següent :
Español: Las empresas abonarán al Personal de Mesa y al Personal de Sala , cuando realicen venta de cartones o se les asigne la función de facilitar cambio de máquinas recreativas , un plus de quebranto de moneda , por la cuantía siguientes :
Català: Amb la finalitat de compensar econòmicament aquells treballadors o treballadores que per necessitats reals de la sala han de dur a terme treballs fora de les hores normals , com ara tancament de caixa , recollida de la sala , revisió de cartrons i sèries , etc . , les empreses abonaran als esmentats treballadors o treballadores un plus de prolongació de jornada , per l ' import següent :
Español: Con el fin de compensar económicamente a aquellos trabajadores que por necesidades reales de la sala , han de realizar trabajos fuera de las horas normales , tales como cierre de caja , recogida de la sala , revisión de cartones y series , etc. , las empresas abonarán a dichos trabajadores un plus de prolongación jornada , por el siguiente importe :
Català: Com a compensació de les despeses de desplaçaments i mitjans de transport dins de la localitat , així com des del domicili als centres de treball i el seu retorn , s ' estableix un plus de distància i transport en quantia mensual de 41,29 euros , que percebran els treballadors o treballadores mensualment , o a prorrata dels dies treballats en els casos dels fixos de treball discontinu .
Español: Como compensación de los gastos de desplazamientos y medios de transporte dentro de la localidad , así como desde el domicilio a los Centros de trabajo y su regreso , se establece un plus de distancia y transporte en cuantía mensual de 41,29 euros que percibirán los trabajadores mensualmente , o a prorrata de los días trabajados en los casos de los fijos de trabajo discontinuo .
Català: Les empreses abonaran , a tots els treballadors o treballadores que facin part de la seva jornada al llarg de la setmana després de les 22 hores , la quantitat mensual de 31,79 euros , pel concepte de nocturnitat , en 12 pagues , incloses les vacances .
Español: Las empresas abonarán a todos los trabajadores que realicen parte de su jornada a lo largo de la semana después de las 22 horas , la cantidad mensual de 31,79 euros , por el concepto de nocturnidad , en doce pagas , incluidas las vacaciones .
Català: Conciliació de la vida familiar : amb la finalitat de protegir les condicions laborals de les persones que , en virtut de la Llei 39 / 1999 , s ' acullin a la possibilitat de reducció de la seva jornada laboral , aquestes tindran dret a percebre la quantia que correspongui del plus de nocturnitat , encara que part de la seva jornada ( ja reduïda ) no coincideixi amb l ' horari nocturn establert en el present article .
Español: Conciliación de la vida familiar : con el fin de proteger las condiciones laborales de las personas que en virtud de la Ley 39/ 1999 , se acojan a la posibilidad de reducción de su jornada laboral , éstas tendrán derecho a percibir la cuantía que corresponda del Plus de Nocturnidad , aunque parte de su jornada ( ya reducida ) no coincida en el horario nocturno establecido en el presente artículo .
Català: El plus mensual de conveni corresponent als diferents nivells professionals , segons la seva forma de contracte i categoria de la sala , serà el que s ' especifica en l ' annex 1 , i que es correspon amb l ' estipulat en el conveni marc estatal vigent , al qual s ' adhereixen expressament els signants del present Conveni .
Español: El plus mensual de convenio correspondiente a los diferentes niveles profesionales , según su forma de contrato y categoría de la Sala , será el que se especifica en el anexo 1 , y que se corresponde con el estipulado en el convenio marco Estatal vigente al cual se adhieren expresamente los firmantes del presente convenio .
Català: Aquest plus de conveni en aquelles sales on només tinguin lloc sessions de bingo en determinats dies de la setmana , quedarà establert per jornades de 8 hores de treball efectiu en la quantia que es detalla en l ' esmentat annex .
Español: Este Plus convenio , en aquellas Salas donde solamente se realicen sesiones de bingo en determinados días de la semana , quedará establecido por jornadas de ocho horas de trabajo efectivo en la cuantía que se detalla en dicho anexo .
Català: L ' enquadrament dins dels diferents grups establerts vindrà donat pels ingressos bruts mensuals obtinguts sense descomptar el preu dels cartrons , per la venda directa d ' aquests en el mes de què es tracti .
Español: El encuadramiento dentro de los diferentes grupos establecidos vendrá dado por los ingresos brutos mensuales obtenidos sin descontar el precio de los cartones , por la venta directa de éstos en el mes de que se trate .
Català: Per determinar els ingressos bruts mensuals també es computarà el cartró del " Supertoc " de la mateixa forma que es computen els cartrons ordinaris , sense que li afectin els increments que puguin experimentar els esmentats cartrons del supertoc en el futur .
Español: Para determinar los ingresos brutos mensuales también se computará el cartón del " Supertoc " en la misma forma que se computan los cartones ordinarios , sin que le afecten los incrementos que puedan experimentar dichos cartones del Supertoc en el futuro .
Català: Per a la correcta aplicació d ' aquest Conveni , en la data de la seva entrada en vigor , es tindrà en compte la mitjana dels ingressos mensuals de la sala durant els 3 mesos immediatament anteriors a la aquesta data , i s ' enquadrarà en el grup que resulti de l ' aplicació .
Español: Para la correcta aplicación de este convenio , en la fecha de su entrada en vigor , se tendrá en cuenta la media de los ingresos mensuales de la Salas durante los tres meses inmediatamente anteriores a la misma , encuadrándose en el grupo que resulte de la aplicación .
Català: Una vegada determinat el grup , aquest es revisarà trimestralment , assignant el grup que correspongui , en més o en menys , segons la mitjana dels ingressos obtinguts per la sala durant aquest trimestre .
Español: Una vez determinado el grupo , éste se revisará trimestralmente , asignando el grupo que corresponda , en más o en menos , según la media de los ingresos obtenidos por la Sala durante ese trimestre .
Català: Qualsevol discrepància quant a l ' enquadrament inicial o la revisió trimestral , es resoldrà entre l ' empresa i els representants del personal i , en el supòsit de falta d ' entesa , serà resolta per la Comissió Paritària , que resoldrà en el termini màxim de 3 dies .
Español: Cualquier discrepancia en cuanto al encuadramiento inicial o revisión trimestral , se resolverá entre la empresa y los representantes del personal y , en el supuesto de falta de entendimiento será resuelta por la Comisión paritaria , quien resolverá en el plazo máximo de tres días .
Català: A fi de respectar-se els drets adquirits , amb efectes d ' 1 de gener de 1999 , i en substitució del complement per antiguitat , va quedar establert un complement ad personam -que a partir de la vigència del present Conveni passa a denominar-se ex-antiguitat- de caràcter salarial i de naturalesa no absorbible ni compensable , en quantia equivalent al complement d ' antiguitat reconegut el 31 de desembre de 1998 .
Español: A fin de respetarse los derechos adquiridos , con efectos de 1 de enero de 1999 , y en sustitución del complemento por antigüedad , quedó establecido un complemento " ad personam " -que a partir de la vigencia del presente convenio pasa a denominarse ex-antigüedad- de carácter salarial y de naturaleza no absorbible ni compensable , en cuantía equivalente al complemento de antigüedad reconocido al 31 de diciembre de 1998.
Català: Tots els treballadors o treballadors percebran 3 gratificacions extraordinàries que s ' abonaran , respectivament , abans del 30 de juny , 20 de desembre ( Nadal ) i a l ' inici del gaudi de les vacances .
Español: Todos los trabajadores percibirán tres gratificaciones extraordinarias que se abonarán , respectivamente , antes del 30 de junio , 20 de diciembre ( Navidad ) y al inicio del disfrute de las vacaciones .