Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .2 Supeditar la publicació d ' aquest acord i de les normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentació per part de l ' Ajuntament d ' un text refós , que es presentarà per triplicat i degudament diligenciat , que incorpori la següent documentació :
Español: .2 Supeditar la publicación de este acuerdo y de las normas urbanísticas al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentación por parte del Ayuntamiento de un texto refundido , que se presentará por triplicado y debidamente diligenciado , que incorpore la siguiente documentación :
Català: Normes urbanístiques de modificació puntual de les Normes subsidiàries en l ' àmbit del Pla parcial Bonmont Terres Noves , al terme municipal de Pratdip
Español: Normas urbanísticas de modificación puntual de las Normas subsidiarias en el ámbito del Plan parcial Bonmont Terres Noves , en el término municipal de Pratdip
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Privada Josep Finestres per als anys 2007-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Privada Josep Finestres para los años 2007-2009 ( código de convenio núm .
Català: 1 . ~ ~ ~ El present Conveni tindrà una durada de 3 anys , amb data d ' inici 1 de gener de 2007 i finalitzarà el 31 de desembre de 2009 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , con fecha de inicio el 1 de enero de 2007 y finalizará a 31 de diciembre de 2009.
Català: Si no fos denunciat per qualsevol de les parts es prorrogarà , amb els seus propis termes , per períodes anuals , tot garantint l ' increment de l ' IPC de Catalunya a tots els conceptes retributius , excepte les hores extraordinàries , per cada any prorrogat .
Español: Si no fuese denunciado por cualquiera de las partes se prorrogará , con sus propios términos , por periodos anuales , garantizando el incremento del IPC de Cataluña en todos los conceptos retributivos , excepto las horas extraordinarias , por cada año prorrogado .
Català: Igualment , tenen caràcter compensable i absorbible respecte a les millores que puguin establir en el futur disposicions legals , les quals només tindran eficàcia i seran d ' aplicació quan , considerades en el seu conjunt i còmput anual , superin les d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Igualmente , tienen carácter compensable y absorbible respecto a las mejoras que puedan establecerse en el futuro por disposiciones legales , las cuales sólo tendrán eficacia y serán de aplicación cuando consideradas en su conjunto y cómputo anual superen las de este Convenio .
Català: Cap treballadora o treballador subjecte al present Conveni no podrà percebre , per efecte de la seva aplicació , una menor retribució , en conjunt , que la retribució de què estava gaudint .
Español: Ningún trabajador/ a sujeto al presente Convenio , por efecto de su aplicación , podrá percibir menor retribución , en conjunto , que la que tenía .
Català: En allò que no s ' hi preveu , s ' aplicarà l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions legals , llevat de l ' Ordenança laboral del sector , que queda substituïda en la seva totalitat pels pactes del present Conveni col · lectiu , excepte en el capítol corresponent a faltes i sancions .
Español: En lo no previsto , se aplicará el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales , excepto la Ordenanza laboral del sector , que queda sustituida en su totalidad por los pactos del presente Convenio colectivo , excepto en el capítulo correspondiente a faltas y sanciones .
Català: La mobilitat funcional en el si de l ' empresa no tindrà altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals adients per tal d ' exercir la prestació laboral .
Español: La movilidad funcional en el seno de la empresa no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales adecuadas para ejercer la prestación laboral .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents a la categoria professional per la qual s ' està contractat només serà possible en el cas de raons tècniques o organitzatives que les justifiquin , i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes a la categoría profesional por la que se ha contratado sólo será posible en el caso de razones técnicas u organizativas que las justifiquen , y por el tiempo imprescindible por su atención .
Català: Pel que fa a aquest article , cal atenir-se a allò que disposa l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors excepte pel que fa a l ' apartat indemnitzatori .
Español: En lo referente a este artículo se estará a lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , excepto en lo que hace referencia al apartado de indemnizaciones .
Català: L ' incompliment de l ' obligació de fer el preavís amb l ' esmentada antelació dóna dret a què l ' empresa descompti de la liquidació final del treballador o la treballadora una quantia equivalent a l ' import del seu salari diari per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación final del trabajador/ a una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso .
Català: L ' incompliment d ' aquest avís en el termini esmentat donarà dret a què el treballador o la treballadora percebi una quantia equivalent a l ' import del seu salari diari per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento de este aviso con el referido plazo dará derecho al trabajador/ a a percibir una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso .
Català: Els canvis de lloc de treball que tinguin una durada estable , es donarà compte als delegats de personal i , en cap cas , no afectarà la mobilitat funcional regulada a l ' article 10 d ' aquest Conveni .
Español: Se dará cuenta a los delegados de personal de los cambios de puesto de trabajo que tengan una duración estable , y en ningún caso , afectarán a la movilidad funcional regulada en el artículo 10 de este Convenio .
Català: S ' entén per centre de treball la Clínica Odontològica , la Clínica Podològica , i qualsevol altre centre que gestioni la Fundació Josep Finestres .
Español: Se entiende por centro de trabajo la Clínica Odontológica , la Clínica Podológica , y cualquier otro centro que gestione la Fundació Josep Finestres .
Català: La cobertura de les vacants definitives , que haurà de promoure l ' empresa es regiran pels principis d ' igualtat , publicitat , mèrits i capacitats i es durà a terme d ' acord amb el següent :
Español: La cobertura de vacantes definitivas que deberá promover la empresa se regirá por los principios de igualdad , publicidad , méritos y capacidades y se llevará a cabo con arreglo a lo siguientes :
Català: La jornada setmanal mitjana es fixa en 37,5 hores de treball efectiu i la jornada en còmput anual és per a l ' any 2007 , 2008 i 2009 de 1.591 hores .
Español: La jornada semanal promedio se fija en 37,5 horas de trabajo efectivo , siendo la jornada , en cómputo anual para los años 2007 , 2008 y 2009 de 1.591 horas .
Català: Quan es realitzi la jornada continuada de matí o bé de tarda , el treballador o treballadora tindrà dret a un descans de 20 minuts , que es computarà com a treball efectiu .
Español: Cuando se realice jornada continuada , bien de mañana o bien de tarde , el trabajador/ a tendrá derecho a un descanso de 20 minutos , que se computarán como de trabajo efectivo .
Català: Respecte el personal que actualment ostenta una jornada de 35 hores setmanals , durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu s ' ampliarà la citada jornada a 37,5 hores setmanals .
Español: Respecto al personal que actualmente ostenta una jornada de 35 horas semanales , durante la vigencia de este Convenio colectivo , se ampliará la citada jornada en 37,5 horas semanales .
Català: La Comissió Paritària del Conveni col · lectiu establirà el procediment d ' actuació a seguir per fer efectiva la citada ampliació de jornada tenint en compte les mesures de conciliació de la vida personal i familiar .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio colectivo establecerá el procedimiento de actuación a seguir para hacer efectiva la citada ampliación de jornada teniendo en cuenta las medidas de conciliación de la vida personal y familiar .
Català: Es consideraran a aquest efecte els 14 dies festius oficials , més el dia que per raó de lliurança del personal docent i alumnes de pregrau , aquest no hi facin classe , i que són el dia de Sant Jordi , per a tot el personal de la Fundació i el dia de Santa Apol · lònia per al personal d ' odontologia . ~ ~ ~ El personal de serveis centrals , d ' administració d ' admissions i de la Clínica Podològica gaudiran d ' un dia festiu alternatiu al de Santa Apol · lònia , que serà acordat quan s ' elabori el calendari laboral , ja sigui gaudint-ne individualment o col · lectivament .
Español: Se considerarán , a tal efecto , los 14 días festivos oficiales más el día que por razón de fiesta del personal docente y alumnos de pregrado , éste no hagan clase , y que son el día de San Jorge , para todo el personal de la Fundació , y el día de Santa Apolonia para el personal de odontología , disfrutando el personal de servicios centrales , de administración de admisiones y de la clínica podológica de 1 día festivo alternativo al de Santa Apolonia , que será acordado en la elaboración del calendario laboral , a disfrutar bien individual o colectivamente .
Català: Es podran acollir aquells que per raó de guarda legal tinguin a càrrec seu algun menor de 6 anys o minusvàlid físic , psíquic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , així com qui necessita tenir cura directa d ' un familiar , fins a segon grau de consanguinitat o afinitat per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i no realitzi cap activitat retribuïda .
Español: Se podrán acoger aquellos que por razón de guarda legal tengan a su cargo algún menor de 6 años o minusválido físico o psíquico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , así como quien necesita tener cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no realice ninguna actividad retribuida .
Català: El gaudi de les vacances serà fixat de comú acord entre l ' empresa i els treballadors / ores , si bé com a mínim 21 dies seran consecutius i estaran inclosos en el període entre l ' 1 de juliol i el 30 de setembre .
Español: El disfrute de las vacaciones será fijado de común acuerdo entre la empresa y el personal , si bien al menos 21 días serán consecutivos y estarán incluidos en el periodo entre el 1 de julio y el 30 de septiembre .
Català: La retribució durant les vacances contindrà el salari base , el complement personal , quan n ' hi hagi , el plus de vinculació , el plus de perillositat i plus de servei d ' àrea assistencial , excloent-ne expressament el plus d ' especial dedicació .
Español: La retribución durante las vacaciones comprenderá el salario base , el complemento personal cuando lo hubiese , el plus de vinculación , plus de peligrosidad i plus de servicio de área asistencial , excluyéndose expresamente el plus de especial dedicación .
Català: c ) Per defunció de parents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , així com de la persona que convisqui habitualment amb el treballador o la treballadora : de 2 a 4 dies naturals , segons que la defunció hagi estat dins o fora de la província de Barcelona , a comptar des de la seva data i incloent-hi , en tot cas , el dia de l ' enterrament .
Español: c ) Por fallecimiento de pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , así como de la persona que conviva habitualmente con el trabajador/ a : de 2 a 4 días naturales , según si la defunción haya tenido lugar dentro o fuera de la provincia de Barcelona , a contar desde la fecha de la defunción e incluyéndose , en todo caso , el día del entierro .
Català: d ) Per malaltia greu de parents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , així com de la persona que convisqui habitualment amb el treballador o la treballadora : de 2 a 7 dies naturals , segons l ' especialitat de cada cas .
Español: d ) Por enfermedad grave de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , así como de la persona que conviva habitualmente con el trabajador/ a : de 2 a 7 días naturales , según la especificidad de cada caso .
Català: Un facultatiu discernirà en cada cas la gravetat de la malaltia i haurà de fer constar en els documents acreditatius corresponents el caràcter de gravetat i la durada previsible de la situació greu .
Español: Un facultativo discernirá en cada caso la gravedad de la enfermedad y deberá hacer constar en los documentos acreditativos correspondientes el carácter de gravedad y la duración previsible de la situación grave .
Català: Quan el compliment del deure abans esmentat suposi la impossibilitat de la prestació de la feina deguda de més del 20 % dels horaris laborals , en un període de 3 mesos , cal atenir-se al que estableix l ' article 37.2.d ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes mencionado suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido de más del 20 % de los horarios laborales , en un período de 3 meses , se estará a lo que establezca el artículo 37.2.d ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Se n ' exceptuaran els casos d ' urgència en què el treballador o la treballadora haurà de comunicar el fet a l ' empresa durant les primeres 24 hores , sens perjudici de la seva posterior justificació .
Español: Se exceptúan los casos de urgencia , en los que el trabajador/ a deberá comunicar el hecho a la empresa en las primeras 24 horas , sin perjuicio de su posterior justificación .
Català: Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos i inclosos els casos d ' adopció , tindran dret a 1 hora d ' absència en cada jornada laboral .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , incluidos los casos de adopción , tendrán derecho a 1 hora de ausencia en cada jornada laboral .
Català: Les parts acorden atenir-se a allò que disposa la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , o disposicions futures per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: Las partes acuerdan atenerse a lo dispuesto en la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , o disposiciones futuras para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: Qui estigui en excedència i en finalitzar-la s ' hagi de reincorporar o prorrogar-la , haurà de fer un preavís amb 30 dies i perdrà aquest dret de reincorporació o pròrroga si no ho sol · licita amb aquesta antelació .
Español: Quien esté en excedencia y al finalizarla deba incorporarse o prorrogarla deberá preavisarlo con un mínimo de 30 días , perdiendo dicho derecho de reincorporación o prórroga si no lo solicita con dicha antelación .
Català: El reingrés estarà condicionat a la primera vacant que es produeixi de la mateixa categoria , de la persona en excedència sempre que hagi transcorregut el temps d ' excedència concedit .
Español: El reingreso vendrá condicionado a la primera vacante que se produzca en la misma categoría , especialidad y turno de la persona en excedencia , siempre y cuando haya transcurrido el tiempo de excedencia concedido .
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència d ' acord amb allò establert en aquest article serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador / a tindrà dret a l ' assistència de cursos de formació professional .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad , y tendrá derecho a asistir a cursos de formación profesional .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència de duració no superior a 1 any els treballadors per atendre els familiars fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no puguin valer-se per si mateixos i no tinguin una activitat retribuïda .
Español: También tienen derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año los trabajadores para atender a familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y no tengan una actividad retribuida .
Català: El personal gaudirà efectivament d ' aquests permisos , però la seva realització únicament es podrà efectuar si està present el 50 % del personal de la categoria i torn de la unitat corresponent i amb la deguda substitució on calgui .
Español: El personal disfrutará efectivamente de dichos permisos , pero su realización sólo se podrá efectuar si está presente el 50 % del personal de la categoría y turno de la unidad correspondiente y con la debida sustitución donde fuese preciso .
Català: La treballadora o el treballador que hagi exhaurit el termini màxim de durada de la situació d ' incapacitat temporal , mentre no sigui donat d ' alta mèdica o se li reconegui algun tipus d ' invalidesa permanent que sigui causa mèdica d ' extinció de contracte de treball , quedarà en situació d ' excedència .
Español: El trabajador/ a que haya agotado el plazo máximo de duración de la situación de incapacidad temporal , mientras no sea dado de alta médica o se le reconozca algún tipo de invalidez permanente que sea causa médica de extinción de contrato de trabajo , quedará en situación de excedencia .
Català: S ' entendrà com a data de declaració d ' aptituds la de l ' informe mèdic d ' alta o la de la notificació de la resolució administrativa d ' instància que no doni lloc a una declaració d ' invalidesa permanent total o absoluta .
Español: Se entenderá como fecha de declaración de aptitudes la del informe médico de alta o la de la notificación de la resolución administrativa de instancia que no dé lugar a una declaración de invalidez permanente total o absoluta .
Català: No tindran la consideració de salari les quantitats que l ' empresa aboni al treballador o la treballadora en concepte d ' assistència social , com ara l ' ajut escolar , el complement per incapacitat temporal , el subsidi per defunció i invalidesa , l ' ajut a persones disminuïdes i la de guarderia infantil , així com aquelles quantitats que s ' abonin per conceptes expressament exclosos del Decret d ' ordenació salarial , de 17 d ' agost de 1973 , i de la seva posterior Ordre de 29 de novembre de 1973 , els quals s ' esmenten als únics efectes de referència .
Español: No tendrán la consideración de salario las cantidades que la empresa abone al trabajador/ a en concepto de asistencia social , tales como ayuda escolar , complemento por incapacidad temporal , subsidio por defunción e invalidez , ayuda a personas disminuidas y guardería infantil , así como aquellas cantidades que se abonen por conceptos expresamente excluidos en el Decreto de ordenación salarial , de 17 de agosto de 1973 , y su posterior Orden de 29 de noviembre de 1973 , los cuales se citan solamente como referencia .
Català: Per a la percepció del plus d ' especial dedicació es necessitarà prestar serveis en determinats llocs de la clínica que exigeixin una especial dedicació , els quals seran determinats per la Direcció ; aquest plus compensa i retribueix els excessos en la jornada ordinària de treball que es poden produir en determinades ocasions per acumulació de tasques o per treballs urgents o d ' especial interès per a l ' empresa i consistirà en una quantitat per dia treballat , que s ' abonarà mensualment i quedarà exclosa expressament de les pagues extraordinàries .
Español: El plus de especial dedicación , cuyo percibo precisa que se presten servicios en determinados puestos de la clínica que exijan una especial dedicación ( los cuales serán determinados por la Dirección ) , compensa y retribuye los excesos en la jornada ordinaria de trabajo que se puedan producir en determinadas ocasiones , por acumulación de tareas , trabajos urgentes o de especial interés para la empresa , y consistirá en una cantidad por día trabajado , que se abonará mensualmente y que queda excluida expresamente en las pagas extraordinarias .
Català: El plus d ' especial dedicació s ' extingirà el dia 1 de gener de 2009 sense que es generi cap dret o compensació per als treballadors que l ' estiguessin rebent .
Español: El plus de especial dedicación se extinguirá el día 1 de enero de 2009 sin que se genere ningún derecho o compensación para los trabajadores que lo estuvieran recibiendo .
Català: En aquest sentit , el dia 1 de gener de cada un dels anys indicats anteriorment es produirà un increment salarial del 2,75 % a compte de l ' esmentat increment salarial .
Español: En este sentido , el día 1 de enero de cada uno de los años indicados anteriormente se producirá un incremento salarial del 2,75 % a cuenta del citado incremento salarial .
Català: En cas de què l ' IPC real de Catalunya més el 0,75 % sigui superior al 2,75 % es portarà a terme la revisió corresponent amb efectes d ' 1 de gener .
Español: En el caso de que el IPC real de Cataluña más el 0,75 % sea superior al 2,75 % se llevará a cabo la revisión correspondiente con efectos de 1 de enero .
Català: Les parts que signen el present Conveni reconeixen el greu problema que per la nostra societat en general i per a la Fundació Josep Finestres , en particular , suposa l ' absentisme .
Español: Las partes que firman el presente Convenio reconocen el grave problema que para nuestra sociedad en general y para la Fundació Josep Finestres , en particular , supone el absentismo .
Català: Amb aquest esperit s ' estableix una nova gratificació especial en concepte de paga de productivitat per als anys 2007 , 2008 i 2009 consistent en una paga anual de quantitat equivalent a 22,5 dies de salari base , complement personal i plus de vinculació .
Español: Con este espíritu , se establece una nueva gratificación especial en concepto de paga de productividad para los años 2007 , 2008 y 2009 consistente en una paga anual de cantidad equivalente a 22,5 días de salario base , complemento personal y plus de vinculación .
Català: En situacions excepcionals no es computaran als efectes d ' aquesta paga els processos de malaltia greu i prolongada en el temps i que el seu procés de recuperació faci necessària la suspensió de l ' activitat laboral del treballador ( per exemple accidents de trànsit i malalties oncològiques ) , sempre que s ' acreditin adequadament aquests fets .
Español: En situaciones excepcionales no se computarán a los efectos de esta paga los procesos de enfermedad grave y prolongada en el tiempo y que su proceso de recuperación haga necesaria la suspensión de la actividad laboral del trabajador ( por ejemplo accidentes de tráfico y enfermedades oncológicas ) , siempre que se acrediten adecuadamente estos hechos .
Català: Tindran dret a percebre la totalitat de l ' esmentada paga de productivitat els treballadors / ores que no hagin acumulat , durant el període de referència un volum d ' hores per incapacitat temporal per contingències comunes superior a 29 .
Español: Tendrá derecho a percibir la totalidad de la citada paga de productividad los trabajadores/ as que no hayan acumulado , durante el periodo de referencia un volumen de horas por incapacidad temporal por contingencias comunes superior a 29.
Català: Els treballadors / ores amb un volum d ' hores per incapacitat temporal per contingències comunes entre 30 i 35 hores , percebran el 85 % de l ' esmentada paga .
Español: Los trabajadores/ as con un volumen de horas por incapacidad temporal por contingencias comunes entre 30 y 35 horas , percibirán el 85 % de la indicada paga .
Català: Els treballadors / ores amb un volum d ' hores per incapacitat temporal per contingències comunes entre 36 i 40 hores percebran el 75 % de l ' esmentada apaga .
Español: Los trabajadores/ as con un volumen de horas por incapacidad temporal por contingencias comunes entre 36 y 40 horas , percibirán el 75 % de la indicada paga .
Català: Aquells treballadors / ores que acumulin durant el període de referència un volum d ' hores acumulades per incapacitat temporal per contingències comunes , superior a 50 hores acumulades , no generaran el dret a percebre la paga de productivitat .
Español: Aquellos trabajadores/ as que acumulen durante el periodo de referencia un volumen de horas acumuladas por incapacidad temporal por contingencias comunes superior a 50 horas acumuladas no generaran el derecho a percibir la paga de productividad .
Català: Arribada la finalització de la vigència del Conveni , la Comissió Paritària analitzarà l ' eficàcia de l ' esmentada paga de productivitat , i serà decisió de la Fundació Josep Finestres mantenir-la o suprimir-la .
Español: Una vez finalizada la vigencia del Convenio , la Comisión Paritaria analizará la eficacia de la indicada paga de productividad , y será decisión de la Fundación Josep Finestres mantenerla o suprimirla .
Català: Els imports consignats tenen la consideració de bruts . ~ ~ ~ Són a càrrec del treballador o la treballadora els impostos i la quota de la Seguretat Social que legalment corresponguin deduir .
Español: Los importes consignados tienen la consideración de brutos , corriendo a cargo del trabajador/ a los impuestos y cuota a la Seguridad Social que legalmente corresponda deducir .
Català: Per a cada fill o filla en edats compreses entre els 6 i els 16 anys , es percebrà la quantia de 61,2 euros anuals en concepte d ' ajut escolar .
Español: Por cada hijo/ a en edades comprendidas entre los 6 y los 16 años se percibirá la cuantía de 61,2 euros anuales , en concepto de ayuda escolar .
Català: L ' empresa abonarà fins a la quantitat de 45,9 euros mensuals per cada fill o filla menor de 6 anys que assisteixi a una guarderia infantil , amb justificació prèvia de la despesa o bé si per motius justificats no pot assistir a la llar d ' infants , s ' ha d ' acreditar la despesa per atenció d ' una tercera persona .
Español: La empresa abonará hasta la cantidad de 45,9 euros mensuales por cada hijo/ a menor de 6 años que asista a una guardería infantil , previa justificación del gasto o bien si por motivos justificados no puede asistir a la guardería , se ha de acreditar el gasto por atención de una tercera persona .
Català: Durant tota la vigència del present Conveni col · lectiu , en cas de què l ' IPC real de Catalunya més el 0,75 % sigui superior al 2,75 % es portarà a terme la revisió corresponent amb efectes d ' 1 de gener de cada un dels anys de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Durante toda la vigencia del presente Convenio colectivo , en el caso de que el IPC real de Cataluña más el 0,75 % sea superior al 2,75 % , se llevará a cabo la revisión correspondiente con efectos de 1 de enero de cada uno de los años de vigencia de este Convenio colectivo .
Català: Aquesta subvenció serà de 6 euros per dia treballat i serà abonada directament per la Fundació Josep Finestres al proveïdor extern que presti el servei de menjadors .
Español: Dicha subvención será de 6 euros por día trabajado y será abonada directamente por la Fundació Josep Finestres al proveedor externo que preste servicio de comedores .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu l ' aportació anual de la Fundació Privada Josep Finestres es mantindrà en el percentatge del 5,42 % del salari base , en els mateixos termes i per al mateix col · lectiu que durant l ' any 2006 .
Español: Durante la vigencia de este Convenio colectivo la aportación anual de la Fundació Privada Josep Finestres se mantendrá en el porcentaje del 5,42 % del salario base , en los mismos términos y para el mismo colectivo que durante el año 2006.
Català: Seguint la normativa establerta a la Llei 14 / 2005 d ' 1 de juliol de 2005 , s ' estableix la jubilació forçosa quan algun dels membres del personal de la Fundació compleixi l ' edat ordinària de jubilació , sempre que el treballador / a afectat per l ' extinció del contracte de treball tingui a cobert almenys el període mínim de cotització i compleixi els demés requisits exigits per la legislació de la Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació en la modalitat contributiva .
Español: Siguiendo la normativa establecida en la Ley 14/ 2005 de 1 de julio de 2005 , se establece la jubilación forzosa cuando alguno de los miembros del personal de la Fundació cumpla la edad ordinaria de jubilación , siempre que el trabajador/ a afectado por la extinción del contrato de trabajo tenga cubierto por lo meses el periodo mínimo de cotización y cumpla los otros requisitos exigidos por la legislación de la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de publicación en modalidad contributiva .
Català: a ) Si la situació d ' incapacitat temporal es produeix com a conseqüència de malaltia comuna o accident no laboral , es completarà la prestació reglamentaria fins a arribar al 100 % de la suma dels conceptes salarials bruts , llevat dels complements de llocs de treball i del plus d ' especial dedicació .
Español: a ) Si la situación de IT se produce como consecuencia de enfermedad común o accidente no laboral , se completará la prestación reglamentaria hasta alcanzar el 100 % de la suma de los conceptos salariales brutos , excepto de los complementos de puestos de trabajo y plus de especial dedicación .
Català: b ) En els supòsits d ' incapacitat temporal derivats de maternitat , adopció , accident de treball i malaltia professional , el complement s ' abonarà per tot el temps que duri el procés .
Español: b ) En los supuestos de incapacidad temporal derivados de maternidad , adopción , accidente de trabajo y enfermedad profesional , el complemento se abonará por todo el tiempo que dure el proceso .
Català: S ' assimilaran a accident de treball o malaltia professional els supòsits d ' incapacitat temporal derivada d ' hepatitis , tuberculosis o HIV positiu contrets com a conseqüència del treball a l ' empresa .
Español: Se asimilan a accidente de trabajo o enfermedad profesional los supuestos de IT derivada de la hepatitis , la tuberculosis o el VIH positivo contraídos como consecuencia del trabajo en la empresa .
Català: S ' abonarà a les persones hereves del treballador o la treballadora en actiu que mori un ajut extraordinari de subsidi per defunció de 12.020,24 euros .
Español: Se abonará a las personas herederas del trabajador/ a en activo que fallezca una ayuda extraordinaria , en concepto de subsidio de defunción , de 12.020,24 euros .
Català: Es concedirà a aquells treballadors que tinguin fills disminuïts físics , psíquics o sensorials i que hagin estat declarats com a tals per l ' òrgan administratiu corresponent .
Español: Se concederá a aquellos trabajadores que tengan hijos disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales y que hayan sido declarados como tales por el órgano administrativo correspondiente .
Català: Durant tota la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , l ' ajut mensual de 150 euros per raó de les despeses extraordinàries que comporta l ' atenció dels fills disminuïts físics , psíquics o sensorials , s ' incrementarà amb l ' IPC real de Catalunya més el 0,75 % per a cada any .
Español: Durante toda la vigencia de este Convenio , la ayuda mensual de 150 euros por razón de los gastos extraordinarios que comporta la atención de los hijos disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales , se incrementará con el IPC real de Cataluña más el 0,75 % para cada año .
Català: Aquesta contraprestació tindrà la consideració de retribució en espècie , segons la normativa vigent en cada cas , per la diferència entre el valor legal del diner i l ' interès que s ' apliqui al préstec . ~ ~ ~ Aquest criteri serà d ' aplicació sempre que aquest últim sigui inferior al 1r .
Español: Esta contraprestación tendrá la consideración de retribución en especie , según la normativa vigente en cada caso , por la diferencia entre el valor legal del dinero y el interés que se aplique al préstamo , y este criterio será de aplicación siempre que este último sea inferior al primero .
Català: Qui cessi a l ' empresa tenint pendent d ' amortització un préstec se li deduirà el saldo a favor de l ' empresa de la liquidació de parts proporcionals de gratificacions i vacances , així com dels salaris pendents de cobrament .
Español: A quien cese en la empresa teniendo pendiente de amortización un préstamo le será deducido el saldo , a favor de la empresa , de la liquidación de partes proporcionales de gratificaciones y vacaciones , así como de los salarios pendientes de cobro .
Català: El personal de la Fundació rebrà l ' assistència necessària sense càrrec sempre que aquesta es dugui a terme amb mitjans propis de la clínica , i es facturarà el material pròtesis , d ' ortodòncia i d ' implantologia a preu de tarifa de laboratori , aquesta contraprestació tindrà la consideració de retribució en espècie , per la diferència entre tarifa-venda al públic que en cada pas apliqui la clínica i al preu a pagar per cada empleat o empleada segons el que estableix aquest article .
Español: El personal de la Fundació recibirá la asistencia necesaria sin cargo siempre que ésta se lleve a cabo con los medios propios de la clínica , y se facturará el material prótesis de ortodoncia y de implantología a precio de tarifa de laboratorio , esta contraprestación tendrá la consideración de retribución en especie , por la diferencia entre tarifa-venta al público que en cada caso aplique la clínica i al precio a apagar por cada empleado o empleada según lo que establece este artículo .
Català: Els familiars del personal de la Fundació en primer grau de consanguinitat ( cònjuge o parella de fet , pares i fills ) rebran l ' assistència necessària en els mateixos termes que el personal de la Fundació descrits en el paràgraf superior .
Español: Los familiares del personal de la Fundació en primer grado de consanguinidad ( cónyuge o pareja de hecho , padres e hijos ) recibirán la asistencia necesaria en los mismos términos que el personal de la Fundació descritos en el párrafo superior .
Català: La Comissió de Formació estarà formada per 1 representant de l ' empresa , 1 representant dels delegats de personal i 2 representants dels treballadors / ores i tindrà la mateixa vigència que el present Conveni col · lectiu .
Español: La Comisión de Formación estará formada por 1 representante de la empresa , 1 representante de los delegados de personal y 2 representantes de los trabajadores/ as y tendrá la misma vigencia que el presente Convenio colectivo .
Català: El treballador / a que presti els seus serveis per a la Fundació Josep Finestres sota aquesta modalitat estarà subjecte a les directrius i ordres que provinguin de la Direcció .
Español: El trabajador/ a que preste sus servicios para la Fundació Josep Finestres bajo esta modalidad estará sujeto a las directrices y ordenes que provengan de la Dirección .
Català: El treballador / a es compromet a utilitzar el material informàtic , telemàtic i el correu electrònic , així com qualsevol material que sigui subministrat per la Fundació Josep Finestres exclusivament per al desenvolupament de la seva feina , atenent les instruccions de la Direcció de la Fundació Josep Finestres , prohibint-se expressament la seva utilització personal tant en horari laboral com fora d ' ell , excepte que existeixi autorització expressa de la Direcció .
Español: El trabajador/ a se compromete a utilizar el material informático , telemático y el correo electrónico , así como cualquier material que sea suministrado por la Fundació Josep Finestres exclusivamente para el desarrollo de su trabajo , atendiendo a las instrucciones de la Dirección de la Fundació Josep Finestres , prohibiéndose expresamente su utilización personal tanto en horario laboral como fuera de él , excepto que exista autorización expresa de la Dirección .
Català: La Fundació i el personal es comprometen a complir estrictament les disposicions vigents en aquesta matèria , a desenvolupar una política de protecció de salut dels riscos derivats de la seva feina i a aplicar plenament la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i els reglaments que la desenvolupen .
Español: La Fundació y el personal se comprometen a cumplir estrictamente las disposiciones vigentes en esta materia , a desarrollar una política de protección de la salud de los riesgos derivados del trabajo y a aplicar completamente la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , y los reglamentos que la desarrollan .
Català: Tot el personal de la Fundació , durant la jornada laboral i mentre romangui a l ' interior de l ' establiment haurà d ' utilitzar l ' uniforme o la roba de treball que a aquest efecte li serà lliurada .
Español: Todo el personal de la Fundació , durante la jornada laboral y mientras permanezca en el interior del establecimiento , deberá utilizar el uniforme o ropa de trabajo que al efecto le será entregado .
Català: S ' ajustarà al que disposa la secció segona del capítol 9 de l ' Ordenança laboral del sector de la sanitat privada , així com el que disposa l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se estará a lo dispuesto en la sección segunda del capítulo 9 de la Ordenanza laboral del sector de la sanidad privada , así como lo que dispone el Estatuto de los trabajadores .
Català: La Comissió Paritària , amb domicili a la pròpia empresa , estarà integrada per 4 membres : 2 membres d ' entre els delegats o les delegades de personal , designats entre ells , i els altres 2 designats per l ' empresa .
Español: La Comisión Paritaria , con domicilio en la propia empresa , estará integrada por 4 miembros : 2 miembros escogidos de entre los delegados/ as de personal , designados entre ellos , y otros 2 por la empresa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa ICICT , S.A. , per al període de l ' 1.12.2006 al 31.12.2007 , subscrit pels representants de l ' empresa i per la representació dels òrgans unitaris dels diferents centres de treball , el dia 10 de novembre de 2006 , i el 21 de febrer de 2007 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa ICICT , S.A. para el período del 1.12.2006 al 31.12.2007 , suscrito por los representantes de la empresa y por la representación de los órganos unitarios de los diferentes centros de trabajo , el día 10 de noviembre de 2006 , y el 21 de febrero de 2007 y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa ICICT , S.A. , per al període de l ' 1.12.2006 al 31.12.2007 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 7902551 ) al Registre de convenis de la Direcció general de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa ICICT , S.A. para el período del 01.12.06 al 31.12.07 ( Código de convenio 7902551 ) en el Registro de convenios de la Dirección general de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni col · lectiu té per objecte regular les relacions laborals i socials entre l ' empresa ICICT , S.A. , i els seus empleats , i ha estat concertat , d ' una part , per la Direcció de l ' empresa , en representació de la mateixa , i d ' una altra , pels representants legals dels treballadors , mútuament reconeguts com a interlocutors vàlids .
Español: El presente Convenio colectivo tiene por objeto regular las relaciones laborales y sociales entre la empresa ICICT , S.A. , y sus empleados , y ha sido concertado , de una parte , por la Dirección de la empresa , en representación de la misma , y de otra , por los representantes legales de los trabajadores , mutuamente reconocidos como interlocutores válidos .
Català: El present Conveni afecta a tot el personal d ' ICICT , S.A. amb excepció de la Direcció General , els Directors i aquelles persones amb les que existeixi un acord escrit de no-afectació .
Español: El presente Convenio afecta a todo el personal de ICICT , S.A. con excepción de la Dirección General , los Directores y aquellas personas con las que exista un acuerdo escrito de no-afectación .
Català: El present Conveni col · lectiu entrarà en vigor a tots els efectes l ' 1 de desembre de 2006 i conclourà el 31 de desembre de 2007 prorrogant-se al seu venciment anualment por tàcita reconducció , en els seus propis termes en tant no se sol · liciti la seva revisió i es formuli la seva necessària denúncia .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor a todos los efectos el 1 de diciembre de 2006 y concluirá el 31 de diciembre de 2007 prorrogándose a su vencimiento anualmente por tácita reconducción , en sus propios términos en tanto no se solicite su revisión y se formule su necesaria denuncia .
Català: Qualsevol de les dues parts signants podrà denunciar el present Conveni notificant-ho a l ' altra part per escrit amb una antelació màxima de tres mesos i mínima d ' un mes a comptar amb relació a la data del seu venciment .
Español: Cualquiera de las dos partes firmantes podrá denunciar el presente Convenio notificándolo a la otra parte por escrito con una antelación máxima de tres meses y mínima de un mes a contar con relación a la fecha de su vencimiento .
Català: Una cop realitzada la denúncia , les parts podran lliurar-se mútuament la plataforma de negociació , havent-se de constituir la Taula negociadora en el termini màxim de quinze dies , a partir del lliurament d ' aquesta plataforma .
Español: Una vez realizada la denuncia , las partes podrán entregarse mutuamente la plataforma de negociación , debiendo constituirse la Mesa negociadora en el plazo máximo de quince días , a partir de la entrega de dicha plataforma .
Català: Si denunciat el Conveni , les negociacions es prorroguessin per un període que excedís la vigència del mateix , aquest s ' entendrà prorrogat fins a la data d ' entrada en vigor del nou Conveni .
Español: Si denunciado el Convenio , las negociaciones se prorrogasen por un período que excediese la vigencia del mismo , éste se entenderá prorrogado hasta la fecha de entrada en vigor del nuevo Convenio .
Català: Les parts poden pactar en el nou Conveni les fórmules que estimin oportunes per al període que intervé entre la data d ' acabament del Conveni anterior i l ' entrada en vigor del nou conveni .
Español: Las partes pueden pactar en el nuevo Convenio las fórmulas que estimen oportunas para el período que media entre la fecha de terminación del Convenio anterior y la entrada en vigor del nuevo convenio .
Català: La Taula negociadora podrà reunir-se a petició d ' alguna de les parts per a la revisió de qualsevol dels articles del present conveni amb la fi d ' adaptar-lo a les circumstàncies i / o legislació vigent en cada moment , així com per a les revisions econòmiques i / o horàries anuals .
Español: La Mesa negociadora podrá reunirse a petición de alguna de las partes para la revisión de cualquiera de los artículos del presente convenio con el fin de adaptarlo a las circunstancias y/ o legislación vigente en cada momento , así como para las revisiones económicas y/ u horarias anuales .
Català: Totes les condicions econòmiques i de jornada laboral que s ' estableixen en el present Conveni són compensables , en còmput anual , amb les millores de qualsevol tipus , que vingués anteriorment satisfent l ' empresa , bé sigui per imperatiu legal , pacte entre parts , contracte individual , ús o costum , concessió voluntària de l ' empresa o per qualssevol altres causes .
Español: Todas las condiciones económicas y de jornada laboral que se establecen en el presente Convenio son compensables , en cómputo anual , con las mejoras de cualquier tipo , que viniera anteriormente satisfaciendo la empresa , bien sea por imperativo legal , pacto entre partes , contrato individual , uso o costumbre , concesión voluntaria de la empresa o por cualesquiera otras causas .
Català: Les disposicions legals futures que impliquin variació econòmica en tots o alguns dels conceptes retributius o que suposin creació d ' uns altres nous , únicament tindran eficàcia pràctica si considerats aquells en la seva totalitat superen el nivell total del Conveni , havent-se d ' entendre en cas contrari absorbits per les millores pactades en el mateix .
Español: Las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica en todos o algunos de los conceptos retributivos o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica si considerados aquellos en su totalidad superan el nivel total del Convenio , debiéndose entender en caso contrario absorbidos por las mejoras pactadas en el mismo .
Català: Es consideraran com a drets adquirits , a títol personal , les situacions que poguessin existir a la data de la signatura d ' aquest conveni que , computades en conjunt i anualment , resultessin superiors a les establertes en el mateix .
Español: Se consideraran como derechos adquiridos , a título personal , las situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma del este convenio que , computadas en conjunto y anualmente , resultasen superiores a las establecidas en el mismo .
Català: Per a tot el no específicament disposat en el present Conveni seran d ' aplicació el Real Decret Legislatiu 1 / 1995 del 24.0-3.1995 , pel que s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i demés disposicions de caràcter general .
Español: Para todo lo no específicamente dispuesto en el presente Convenio serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 del 24.03.1995 , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y demás disposiciones de carácter general .
Català: Els pactes convinguts en el present Conveni sobre les matèries en ell regulades seran de preferent aplicació sobre qualssevol altres disposicions legals de caràcter general o sectorial que vinguessin regint en la matèria .
Español: Los pactos convenidos en el presente Convenio sobre las materias en él reguladas serán de preferente aplicación sobre cualesquiera otras disposiciones legales de carácter general o sectorial que vinieran rigiendo en la materia .
Català: El present conveni comprèn i refon els pactes convinguts entre la direcció de l ' empresa i els representants legals dels treballadors , o entre la direcció de l ' empresa i els treballadors , anteriors a la seva entrada en vigor .
Español: El presente convenio comprende y refunde los pactos convenidos entre la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores , o entre la dirección de la empresa y los trabajadores , anteriores a su entrada en vigor .
Català: Sent les condicions pactades un tot orgànic i indivisible , el present Conveni serà nul i quedarà sense cap efecte , en el suposat de que l ' Autoritat o Jurisdicció competent , en l ' exercici de les facultats que li siguin pròpies , objectés o invalidés algun dels seus articles o no aprovés la totalitat del seu contingut , que es pacta com a un i indivisible en la seva aplicació .
Español: Siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , el presente Convenio será nulo y quedará sin efecto alguno , en el supuesto de que la Autoridad o Jurisdicción competente , en el ejercicio de las facultades que le sean propias , objetase o invalidase alguno de sus artículos o no aprobara la totalidad de su contenido , que se pacta como uno e indivisible en su aplicación .