Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament garantirà als treballadors / ores , mitjançant la realització de revisions mèdiques específiques , amb caràcter anual , la vigilància periòdica amb caràcter anual , del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball .
Español: El Ayuntamiento garantizará a los trabajadores/ ras , mediante la realización de revisiones médicas específicas , con carácter anual , la vigilancia periódica con carácter anual de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Aquestes revisions mèdiques periòdiques tindran el caràcter d ' obligatòries en el supòsit que la seva realització sigui imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors / ores , o per verificar si l ' estat de salut dels treballadors / ores pot constituir un perill per si mateix , per als altres treballadors / ores , o per altre persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o quan així sigui establert per una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: Estas revisiones médicas periódicas tendrán el carácter de obligatorias en el supuesto de que su realización sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores/ ras o para verificar si el estado de salud de los trabajadores/ ras puede constituir un peligro para sí mismos , para los demás trabajadores/ ras o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o cuando así sea establecido por una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: El servei de vigilància de la salut donarà coneixement previ al Comitè de Seguretat i Salut de la metodologia de la revisió així com del tipus de proves a realitzar .
Español: El servicio de vigilancia de la salud dará conocimiento previo al Comité de Seguridad y Salud de la metodología de la revisión así como del tipo de pruebas a realizar .
Català: Quan es manifesti amb certificat mèdic oficial que el lloc de treball o l ' activitat desenvolupada perjudica una persona determinada , serà traslladada , a petició seva sempre que sigui possible atenent les possibilitats organitzatives a un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando se manifieste con certificado médico oficial que el puesto de trabajo o la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , ésta será trasladada , a petición suya y siempre que sea posible atendiendo a las posibilidades organizativas , a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad .
Català: La corporació haurà de fer accessibles els locals i llocs de treball als treballadors / ores amb condicions físiques disminuïdes i haurà d ' eliminar les barreres i els obstacles que dificulten la seva mobilitat física .
Español: La corporación tendrá que hacer accesibles los locales y puestos de trabajo a los trabajadores/ ras con condiciones físicas disminuidas y deberá eliminar las barreras y los obstáculos que dificultan su movilidad física .
Català: Si l ' avaluació de riscos posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la treballadora afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada , o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras , se adoptarán las medidas necesarias para evitar su exposición a este riesgo mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la trabajadora afectada .
Català: Si no és possible l ' adaptació de les condicions del lloc de treball , quan les condicions d ' aquest puguin suposar un perjudici per a la salut de la treballadora o del nadó , segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , la treballadora haurà de ser traslladada a altre lloc de treball diferent , compatible amb el seu estat , fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Si no es posible la adaptación de las condiciones del puesto de trabajo , cuando las condiciones del mismo puedan suponer un perjuicio para la salud de la trabajadora o del recién nacido , según certificado médico emitido por los servicios oficiales , la trabajadora tendrá que ser trasladada a otro puesto de trabajo diferente , compatible con su estado , hasta que pueda reincorporarse al anterior .
Català: L ' Ajuntament haurà de determinar , prèvia consulta amb els representants del personal de l ' Ajuntament , la relació de llocs de treball que , a aquests efectes , estiguin exempts de riscos .
Español: El Ayuntamiento tendrá que determinar , previa consulta con la representación del personal del Ayuntamiento , la relación de puestos de trabajo que , a estos efectos , estén exentos de riesgos .
Català: Amb caràcter general , en tot allò que fa referència a la protecció de la dona treballadora durant l ' embaràs es tindrà en compte les disposicions al respecte del Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , que regula les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: Con carácter general , en todo lo que hace referencia a la protección de la mujer trabajadora durante el embarazo se tendrán en cuenta las disposiciones al respecto del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , que regula las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: La corporació facilitarà la roba adequada de treball , 2 vegades a l ' any ( estiu i hivern ) al personal que presta serveis en aquells llocs de treball que impliquin un desgast de peces superior al que és normal , que requereixin especials mesures de seguretat i protecció i al personal que hagi d ' usar uniforme .
Español: La corporación facilitará la ropa adecuada de trabajo 2 veces al año ( verano e invierno ) al personal que presta servicios en puestos de trabajo que impliquen un desgaste de prendas superior al normal , que requieran especiales medidas de seguridad y protección y al personal que tenga que usar uniforme .
Català: Els delegats de prevenció participaran en la selecció del vestuari mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut i en la determinació dels equips de protecció individual .
Español: Los delegados/ das de prevención participarán en la selección del vestuario mediante el Comité de Seguridad y Salud y en la determinación de los equipos de protección individual .
Català: L ' Ajuntament i els representants dels treballadors / ores es comprometen a mantenir un entorn laboral en què es respecti la intimitat i dignitat del treballador / a , compresa la protecció enfront a assetjament per raó d ' origen racial o ètnic , religió o conviccions , discapacitat , edat o orientació sexual .
Español: El Ayuntamiento y la representación del personal se comprometen a mantener un entorno laboral en el que se respete la intimidad y dignidad del personal , comprendiendo la protección frente a acoso por razón de origen racial o étnico , religión o convicciones , discapacidad , edad u orientación sexual .
Català: Ambdues parts acorden elaborar , en el si del Comitè de Seguretat i Salut , un protocol on es reguli el procediment intern d ' actuació a seguir en aquests supòsits , i realitzar , com a mesura preventiva , les avaluacions de riscos psicosocials d ' acord amb el manual d ' avaluació de la Generalitat de Catalunya .
Español: Ambas partes acuerdan elaborar , en el seno del Comité de Seguridad y Salud , un protocolo donde se regule el procedimiento interno de actuación a seguir en estos supuestos y realizar , como medida preventiva , las evaluaciones de riesgos psicosociales de acuerdo con el manual de evaluación de la Generalidad de Cataluña .
Català: Els representants dels treballadors / ores podran fer ús d ' un local que tindrà tots els mitjans necessaris per dur a terme les seves activitats sindicals , comprometent-se l ' Ajuntament a dotar-los d ' un local d ' ús exclusiu a la major brevetat possible .
Español: La representación del personal podrá hacer uso de un local que tendrá todos los medios necesarios para llevar a cabo sus actividades sindicales , comprometiéndose el Ayuntamiento a dotarla de un local de uso exclusivo a la mayor brevedad posible .
Català: Així mateix es procurarà que cada centre de treball tingui un plafó per a la difusió de la informació , essent obligatori en tots aquells centres que tinguin més de 3 treballadors / ores .
Español: Asimismo , se procurará que cada centro de trabajo tenga un panel para la difusión de la información , que es obligatorio en todos los centros que tengan más de 3 trabajadores/ ras .
Català: Es podrà acumular el crèdit horari de 20 hores mensual tant dels delegats de la Junta de Personal , com del Comitè d ' Empresa i dels delegats sindicals .
Español: Se podrá acumular el crédito horario de 20 horas mensual tanto de los delegados/ das de la Junta de Personal como del Comité de Empresa y de los delegados/ das sindicales .
Català: Els delegats de personal de l ' Ajuntament que ocupin un càrrec electiu de nivell comarcal o superior en les centrals sindicals representatives , tindran dret al gaudi de les hores necessàries per al desenvolupament de les funcions sindicals pròpies del seu càrrec , mitjançant el corresponent permís .
Español: Los delegados/ das de personal del Ayuntamiento que ocupen un cargo electivo de nivel comarcal o superior en las centrales sindicales representativas tendrán derecho al disfrute de las horas necesarias para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo mediante el correspondiente permiso .
Català: Als efectes previstos a l ' article 8.2 de la vigent Llei orgànica de llibertat sindical , sense perjudici de la resta de competències i funcions establertes per les lleis , l ' Ajuntament reconeix a les centrals sindicals més representatives , legalment acreditades , les competències , garanties i facultats següents :
Español: A los efectos previstos en el artículo 8.2 de la vigente Ley orgánica de libertad sindical , sin perjuicio del resto de las competencias y las funciones establecidas por las leyes , el Ayuntamiento reconoce a las centrales sindicales más representativas , legalmente acreditadas , las competencias , garantías y facultades siguientes :
Català: a ) Recollir les reivindicacions professionals , econòmiques , socials i sindicals dels empleats públics de l ' Ajuntament , dels delegats de personal i de la Mesa Negociadora .
Español: a ) Recoger las reivindicaciones profesionales , económicas , sociales y sindicales de los empleados/ das públicos del Ayuntamiento , de los delegados/ das de personal y de la mesa negociadora .
Català: a ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que es posi a disposició dels delegats de personal , restant obligats els delegats sindicals , a guardar reserva professional en totes aquelles matèries que la corporació n ' assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: a ) Tener acceso a la misma información y documentación que se ponga a disposición de los delegados/ das de personal , quedando obligados los delegados/ das sindicales a guardar reserva profesional en todas aquellas materias que la corporación señale expresamente como de carácter reservado .
Català: c ) Ser escoltats per la corporació prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors / ores en general i els afiliats al seu sindicat en particular .
Español: c ) Ser escuchados por la corporación previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores/ ras en general y a los afiliados a su sindicato en particular .
Català: d ) Sol · licitar i rebre informació abans de l ' adopció de la resolució definitiva , de les possibles sancions per faltes lleus , greus , i molt greus , a imposar als afiliats al seu sindicat .
Español: d ) Solicitar y recibir información antes de la adopción de la resolución definitiva de las posibles sanciones por faltas leves , graves y muy graves a imponer a las personas afiliadas a su sindicato .
Català: La corporació concedirà a les persones degudament acreditades 2 hores mensuals de permís per assistir a les reunions de l ' òrgan executiu de les centrals sindicals de l ' Ajuntament , que siguin membres d ' aquestes i no exerceixin la condició de delegat sindical ni membres del òrgans de representació dels empleats públics .
Español: La corporación concederá a las personas debidamente acreditadas 2 horas mensuales de permiso para asistir a las reuniones del órgano ejecutivo de las centrales sindicales del Ayuntamiento que sean miembros de éstas y no ejerzan la condición de delegado/ da sindical ni sean miembros de los órganos de representación de los empleados/ das públicos .
Català: Cada secció sindical d ' aquest Ajuntament que sigui reconeguda legalment disposarà de 18 hores anuals per realitzar assemblees o reunions en hores de feina que hauran d ' estar autoritzades prèviament amb els requisits establerts a l ' article 29 .
Español: Cada sección sindical de este Ayuntamiento que sea reconocida legalmente dispondrá de 18 horas anuales para realizar asambleas o reuniones en horas de trabajo , que deberán estar autorizadas previamente con los requisitos establecidos en el artículo 29.
Català: Quan les reunions tinguin lloc dins la jornada de treball , en tot cas fora de l ' horari d ' atenció al públic , la convocatòria haurà de referir-se a la totalitat del col · lectiu del qual es tracti , llevat de les reunions de les centrals sindicals .
Español: Cuando las reuniones tengan lugar dentro de la jornada de trabajo , en todo caso fuera del horario de atención al público , la convocatoria tendrá que referirse a la totalidad del colectivo de que se trate , salvo las reuniones de las centrales sindicales .
Català: j ) La simulació o l ' encobriment actiu de faltes d ' altres treballadors / ores en relació amb els seus deures de puntualitat , assistència i permanència en el treball , alterant els elements de control de presència o de qualsevol altra forma .
Español: j ) La simulación o el encubrimiento activo de faltas de otros trabajadores/ ras en relación con sus deberes de puntualidad , asistencia y permanencia en el trabajo , alterando los elementos de control de presencia o de cualquier otra forma .
Català: m ) La reincidència per 3 vegades en falta lleu , encara que sigui de diferent naturalesa dins d ' un mateix trimestre , quan s ' hagin produït sancions per aquesta raó .
Español: m ) La reincidencia por 3 veces en falta leve , aunque sea de diferente naturaleza dentro de un mismo trimestre , cuando se hayan producido sanciones por esta razón .
Català: n ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut en el treball , quan es puguin derivar riscos per a la salut o la integritat física del treballador / a o dels treballadors / ores afectats .
Español: n ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud en el trabajo , cuando se puedan derivar riesgos para la salud o la integridad física del trabajador/ a o de los trabajadores/ ras afectados .
Català: f ) L ' incompliment de l ' obligació d ' atendre els serveis mínims que siguin fitxats , en cas de vaga per tal de garantir la prestació de serveis que es considerin essencials .
Español: f ) El incumplimiento de la obligación de atender a los servicios mínimos que sean fijados en caso de huelga con el fin de garantizar la prestación de servicios que se consideren esenciales .
Català: s ) L ' assetjament per raons d ' origen racial o ètnic , religió o conviccions , discapacitat , edat o orientació sexual als companys , superiors o subordinats en el treball .
Español: s ) El acoso por razones de origen racial o étnico , religión o convicciones , discapacidad , edad u orientación sexual a los compañeros , superiores o subordinados en el trabajo .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes lleus no és necessària la instrucció prèvia d ' expedient disciplinari , però en tot cas , es donarà audiència al treballador / a inculpat perquè pugui fer al · legacions en el termini de 3 dies .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas leves no es necesaria la instrucción previa de expediente disciplinario , pero en todo caso , se dará audiencia al trabajador/ a inculpado para que pueda hacer alegaciones en el plazo de 3 días .
Català: Transcorregut aquest termini es dictarà la corresponent resolució , la qual haurà de ser comunicada per escrit al treballador / a , fent-hi constar els fets que l ' han motivada , la data en què va tenir lloc ; referència a l ' article i apartat del Conveni que tipifica aquesta falta com a lleu , greu o molt greu , qualificació de la falta ; sanció adoptada i moment en què es farà efectiva .
Español: Transcurrido este plazo se dictará la correspondiente resolución , la cual tendrá que ser comunicada por escrito al trabajador/ a , haciendo constar los hechos que la han motivado , la fecha en que tuvo lugar ; referencia al artículo y apartado del Convenio que tipifica esta falta como leve , grave o muy grave , calificación de la falta ; sanción adoptada y momento en el que se hará efectiva .
Català: Les faltes comeses pels treballadors / ores prescriuran , les lleus als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut coneixement que s ' han comès , i en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores/ ras prescribirán , las leves a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de que se han cometido , y en todo caso , al cabo de 6 meses de haber sido cometida .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament que , durant la vigència d ' aquest Conveni , aquells llocs de treball de l ' organització que responguin a necessitats permanents i estables , siguin transformats en llocs fixos .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento que , durante la vigencia de este Convenio , los puestos de trabajo de la organización que respondan a necesidades permanentes y estables sean transformados en puestos fijos .
Català: A tal efecte , i prèvia inclusió de les places a l ' oferta d ' ocupació pública , es posaran en marxa , dintre de les possibilitats tècniques i pressupostàries de la corporació , les convocatòries que siguin adients per a la seva cobertura , amb respecte als principis constitucionals de mèrit i capacitat .
Español: A tal efecto , y previa inclusión de las plazas en la oferta de empleo público , se pondrán en marcha , dentro de las posibilidades técnicas y presupuestarias de la corporación , las convocatorias que sean adecuadas para su cobertura , con respeto a los principios constitucionales de mérito y capacidad .
Català: 4 de 8 a 13 hores i de 15.30 a 17.30 hores , i un d ' ells fa festa tots els dijous i divendres i treballa els dissabtes i diumenges de 6 a 13 hores ( En cas que hi hagi un festiu entre setmana , treballa el festiu i fa festa al dia següent ) .
Español: 4 de 8 a 13 horas y de 15.30 a 17.30 horas , y 1 de ellos hace fiesta todos los jueves y viernes y trabaja los sábados y domingos de 6 a 13 horas ( en caso de que haya un festivo entre semana , trabaja el festivo y hace fiesta el día siguiente ) .
Català: A l ' estiu ( de 2 d ' abril a 2 de novembre , ambdós inclosos ) , els dissabtes l ' horari passa a ser de 17 a 19 hores .
Español: En verano ( del 2 de abril al 2 de noviembre , ambos incluidos ) , los sábados el horario pasa a ser de 17 a 19 horas .
Català: A l ' estiu ( de 2 d ' abril a 2 de novembre , ambdós inclosos ) , els dissabtes l ' horari passa a ser de 17.15 a 19 hores .
Español: En verano ( del 2 de abril al 2 de noviembre , ambos incluidos ) , los sábados el horario pasa a ser de 17.15 a 19 horas .
Català: Resta d ' efectius : les 24 hores de dia , tot l ' any , en 3 torns diaris de 8 hores cadascun , segons el règim de quadrants anual determinat pel Departament de Planificació Interna , amb publicació mensual d ' incidències .
Español: Resto de efectivos : las 24 horas de día , todo el año , en 3 turnos diarios de 8 horas cada uno , según el régimen de cuadrantes anual determinado por el Departamento de Planificación Interna , con publicación mensual de incidencias .
Català: L ' Ajuntament al llarg de l ' any presta altres serveis com ara tallers d ' estiu i de Nadal , fires i altres treballs de naturalesa esporàdica ; en el supòsit que sigui necessària la contractació de personal , aquest s ' haurà d ' adaptar a les exigències del servei .
Español: El Ayuntamiento a lo largo del año presta otros servicios como talleres de verano y de Navidad , ferias y otros trabajos de naturaleza esporádica ; en el supuesto de que sea necesaria la contratación de personal , éste se tendrá que adaptar a las exigencias del servicio .
Català: En cap cas , però , no es podran superar al llarg de la contractació temporal horaris superiors als establerts segons els serveis i / o categories que per assimilació corresponguin , que es comunicaran al Comitè d ' Empresa .
Español: En ningún caso , sin embargo , se podrán superar a lo largo de la contratación temporal horarios superiores a los establecidos según los servicios y/ o las categorías que por asimilación correspondan , que se comunicarán al Comité de Empresa .
Català: Concepte del plus : es tracta d ' una compensació econòmica , personal i no consolidable , pel fet d ' estar disponible per presentar-se a treballar quan es sigui requerit fora de l ' horari habitual establert per a les brigades d ' obra i d ' electricistes .
Español: Concepto del plus : se trata de una compensación económica , personal y no consolidable , por el hecho de estar disponible para presentarse a trabajar cuando se requiera fuera del horario habitual establecido para las brigadas de obra y de electricistas .
Català: Horari habitual : és el definit com a tal per a la brigada en el Conveni col · lectiu , actualment comprés entre les 7.30 i les 14.30 hores , de dilluns a divendres .
Español: Horario habitual : es el definido como tal para la brigada en el Convenio colectivo , actualmente comprendido entre las 7.30 y las 14.30 horas de lunes a viernes .
Català: Cada setmana , inclosos festius i caps de setmana , hi haurà un responsable de la brigada d ' obres i un responsable de la brigada d ' electricistes , els quals hauran d ' estar localitzables per telèfon mòbil en tot moment fora de l ' horari habitual de feina , que s ' estableix entre les 14.30 hores fins a les 7.30 hores del dia següent , i s ' encarregaran de reunir l ' equip necessari per poder solucionar les necessitats inajornables que es puguin produir donant resposta a les sol · licituds fetes per l ' alcalde de l ' Ajuntament , regidor de serveis públics , tècnics o Policia Local Municipal segons el seu criteri respecte la urgència de realitzar una determinada actuació .
Español: Cada semana , incluyendo festivos y fines de semana , habrá una persona responsable de la brigada de obras y una persona responsable de la brigada de electricistas , quienes tendrán que estar localizables por teléfono móvil en todo momento fuera del horario habitual de trabajo , que se establece entre las 14.30 horas y las 7.30 horas del día siguiente , y se encargarán de reunir al equipo necesario para poder solucionar las necesidades inaplazables que se puedan producir dando respuesta a las solicitudes hechas por el alcalde/ esa del Ayuntamiento , el concejal/ a de servicios públicos , los técnicos/ cas o la Policía Local municipal según su criterio respecto a la urgencia de realizar una determinada actuación .
Català: Les actuacions del servei de guàrdia seran les mínimes necessàries per solucionar la urgència , i les maniobres i treballs seran realitzats pel personal de guàrdia sol o amb la intervenció del personal de reserva , si els responsables els necessiten i requereixen .
Español: Las actuaciones del servicio de guardia serán las mínimas necesarias para solucionar la urgencia , y las maniobras y los trabajos serán realizados por el personal de guardia solo o con la intervención del personal de retén si las personas responsables los necesitan y requieren .
Català: Els imports que es percebran pel servei de guàrdia inclouen la retribució de totes les hores d ' intervenció , excepte en els casos expressament exclosos que es relacionen a continuació .
Español: Los importes que se percibirán por el servicio de guardia incluyen la retribución de todas las horas de intervención , excepto en los casos expresamente excluidos que se relacionan a continuación .
Català: A fi de fer front a les urgències que puguin sorgir fora de la jornada ordinària de treball , s ' estableix que cada setmana , un treballador / a de la brigada d ' obres i un de la brigada d ' electricistes estiguin disponibles i localitzables pel telèfon mòbil sempre i quan es consideri necessària la seva presència per solucionar alguna necessitat inajornable que es pugui produir fora de l ' horari de treball ordinari .
Español: Con el fin de hacer frente a las urgencias que puedan surgir fuera de la jornada ordinaria de trabajo , se establece que cada semana un trabajador/ a de la brigada de obras y uno de la brigada de electricistas estén disponibles y localizables por teléfono móvil siempre que se considere necesaria su presencia para solucionar alguna necesidad inaplazable que se pueda producir fuera del horario de trabajo ordinario .
Català: El treballador / a que estigui de reserva haurà de presentar-se en l ' Ajuntament , o en el lloc en el qual sigui necessària la seva presència , en un termini màxim de 20 minuts .
Español: El trabajador/ a que esté de retén tendrá que presentarse en el Ayuntamiento o en el lugar en el que sea necesaria su presencia en un plazo máximo de 20 minutos .
Català: La prestació d ' aquest servei serà assignada de manera voluntària , sempre i quan quedi garantida la prestació del servei , i rotatòria , per ordre alfabètic , entre els membres de la Brigada que voluntàriament s ' hi ofereixin .
Español: La prestación de este servicio será asignada de manera voluntaria , siempre y cuando quede garantizada la prestación del servicio , y rotatoria , por orden alfabético , entre los miembros de la brigada que voluntariamente se ofrezcan para el mismo .
Català: L ' import a abonar per les hores extraordinàries dels serveis de reserva seran , per a totes les categories professionals dels membres del reserva , els corresponents a la categoria professional d ' oficial de 1a .
Español: El importe a abonar por las horas extraordinarias de los servicios de retén serán , para todas las categorías profesionales de los miembros del retén , los correspondientes a la categoría profesional de oficial de 1ª .
Català: No estan incloses , i per tant s ' hauran de retribuir com a hores extraordinàries , les prestacions de serveis en relació a les activitats que es detallen seguidament , realitzades a petició de l ' alcalde o del regidor del servei corresponent :
Español: No están incluidas , y por lo tanto se tendrán que retribuir como horas extraordinarias , las prestaciones de servicios con relación a las actividades que se detallan seguidamente , realizadas a petición del alcalde/ esa o del concejal/ a del servicio correspondiente :
Català: 276 , de 18.11.2003 ) ; i amb l ' article 94.6 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC número 3791 A , de 31.12.2002 ) , els ens concedents han de donar publicitat a les subvencions atorgades , d ' un import igual o superior a 3.000 euros , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , tot indicant el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) ; y con el artículo 94.6 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm . ~~~ 3791 A , de 31.12.2002 ) , los entes concedentes tienen que dar publicidad a las subvenciones otorgadas , de un importe igual o superior a 3.000 euros , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , indicando el beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al cual se han imputado .
Català: Finalitat : pagament per mediacions realitzades pels col · legiats i per despeses de tramesa al Centre de Mediació Familiar de Catalunya , de peticions de mediació gratuïta en la prestació del SOM .
Español: Finalidad : pago por mediaciones realizadas por los colegiados y por gastos de remisión al Centro de Mediación Familiar de Cataluña de peticiones de peticiones de mediación gratuita en la prestación del SOM .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) , estableix que els òrgans administratius concedents publicaran en el diari oficial corresponent i en els termes que es fixin reglamentàriament les subvencions concedides amb expressió de la convocatòria , el programa i crèdit pressupostari al qual s ' imputen , el beneficiari , la quantitat concedida i la finalitat o finalitats de la subvenció .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) , establece que los órganos administrativos concedentes publicarán en el diario oficial correspondiente y en los términos que se fijen reglamentariamente las subvenciones concedidas con expresión de la convocatoria , el programa y crédito presupuestario al que se imputan , el beneficiario , la cantidad concedida y la finalidad o finalidades de la subvención .
Català: En el supòsit de subvencions d ' import superior als 3.000 euros , s ' han de publicar , a més , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , indicant-ne el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: En el supuesto de subvenciones de importe superior a los 3.000 euros , deben publicarse , además , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , indicando el beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado .
Català: En compliment d ' aquests preceptes legals es procedeix a publicar les subvencions a les entitats per subvencions de contractes programa per a la formació de treballadors / ores i de subvencions destinades a la realització de les accions complementàries i d ' acompanyament a la formació pel Servei d ' Ocupació de Catalunya durant l ' any 2006 .
Español: En cumplimiento de estos preceptos legales se procede a publicar las subvenciones a las entidades por subvenciones de contratos programa para la formación de trabajadores/ as y de subvenciones destinadas a la realización de las acciones complementarias y de acompañamiento a la formación por el Servicio de Ocupación de Cataluña durante el año 2006.
Català: Donar publicitat a les subvencions concedides durant l ' any 2006 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya per al desenvolupament dels contractes programa per a la formació de treballadors / ores i les accions complementàries i d ' acompanyament a la formació convocades en les disposicions següents :
Español: Dar publicidad a las subvenciones concedidas durante el año 2006 por el Servicio de Ocupación de Cataluña para el desarrollo de los contratos programa para la formación de trabajadores/ as y las acciones complementarias y de acompañamiento a la formación convocadas en las disposiciones siguientes :
Català: 4596 , de 20.3.2006 ) , per la que s ' aprova la convocatòria de 2006 per a la concessió de subvencions públiques per al finançament de plans de formació contínua intersectorials adreçats a la formació de treballadors / ores ocupats / ades , mitjançant la subscripció de contractes programa que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 4596 , de 20.3.2006 ) , por la que se aprueba la convocatoria de 2006 para la concesión de subvenciones públicas para la financiación de planes de formación continua intersectoriales dirigidos a la formación de trabajadores/ as ocupados/ as , mediante la suscripción de contratos programa que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 4671 , de 7.7.2006 ) , per la qual s ' aprova la convocatòria de 2006 per a la concessió de subvencions públiques per al finançament de plans de formació contínua de l ' economia social , mitjançant la subscripció de contractes programa que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 4671 , de 7.7.2006 ) , por la que se aprueba la convocatoria de 2006 para la concesión de subvenciones públicas para la financiación de planes de formación continua de la economía social , mediante la suscripción de contratos programa que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 4656 , de 16.6.2006 ) , per la qual s ' obre la convocatòria per a l ' any 2006 per a la concessió de subvencions destinades a la realització de les accions complementàries i d ' acompanyament a la formació que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 4656 , de 16.6.2006 ) , por la que se abre la convocatoria para el año 2006 para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de las acciones complementarias y de acompañamiento a la formación que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: 4751 , de 31.10.2006 ) , per la qual s ' aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions públiques per al finançament dels contractes programa per a l ' execució de plans de formació contínua sectorial , mitjançant la subscripció de contractes programa que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: 4751 , de 31.10.2006 ) , por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la financiación de los contratos programa para la ejecución de planes de formación continua sectorial , mediante la suscripción de contratos programa que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: La relació nominal de perceptors , les quantitats individuals concedides i les partides pressupostàries a les quals s ' han imputat , així com les diferents finalitats corresponents a les convocatòries esmentades a l ' apartat 1 figuren com a annexos 1 , 2 , 3 i 4 d ' aquesta Resolució .
Español: La relación nominal de perceptores , las cantidades individuales concedidas y las partidas presupuestarias a las que se han imputado , así como las diferentes finalidades correspondientes a las convocatorias mencionadas en el apartado 1 figuran como anexos 1 , 2 , 3 y 4 de esta Resolución .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2006 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya per a la realització de les accions previstes a la Resolució TRI / 658 / 2006 , de 10 de març ( DOGC núm .
Español: Subvenciones concedidas durante el año 2006 por el Servicio de Ocupación de Cataluña para la realización de las acciones previstas en la Resolución TRI/ 658/ 2006 , de 10 de marzo ( DOGC núm .
Català: 4596 , de 20.3.2006 ) , per la qual s ' aprova la convocatòria de 2006 per a la concessió de subvencions públiques per al finançament de plans de formació contínua intersectorials adreçats a la formació de treballadors / ores ocupats / ades , mitjançant la subscripció de contractes programa que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , de modificació de l ' import màxim destinat a la convocatòria oberta per a l ' any 2006 ( DOGC núm .
Español: 4596 , de 20.3.2006 ) , por la que se aprueba la convocatoria de 2006 para la concesión de subvenciones públicas para la financiación de planes de formación continua intersectoriales dirigidos a la formación de trabajadores/ as ocupados/ as , mediante la suscripción de contratos programa que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , de modificación del importe máximo destinado a la convocatoria abierta para el año 2006 ( DOGC núm .
Català: Finalitat : execució de plans de formació contínua intersectorials per a la millora de les competències i qualificacions així com l ' actualització i especialització professional dels / de les treballadors / ores ocupats / ades sigui quin sigui el sector o branca d ' activitat en la qual el / la treballador / a presti els seus serveis .
Español: Finalidad : ejecución de planes de formación continua intersectoriales para la mejora de las competencias y calificaciones así como la actualización y especialización profesional de los/ las trabajadores/ as ocupados/ as cualquiera que sea el sector o rama de actividad en la que el trabajador preste sus servicios .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2006 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya per a la realització de les accions previstes a la Resolució TRI / 2261 / 2006 , de 28 de juny ( DOGC núm .
Español: Subvenciones concedidas durante el año 2006 por el Servicio de Ocupación de Cataluña para la realización de las acciones previstas en la Resolución TRI/ 2261/ 2006 , de 28 de junio ( DOGC núm .
Català: Finalitat : execució de plans de formació específics de l ' economia social , per a la millora de les competències i qualificacions així com l ' actualització i especialització professional dels / de les treballadors / ores del sector de l ' economia social .
Español: Finalidad : ejecución de planes de formación específicos de la economía social , para la mejora de las competencias y calificaciones así como la actualización y especialización profesional de los/ las trabajadores/ as del sector de la economía social .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2006 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya per a la realització de les accions previstes a la Resolució TRI / 1958 / 2006 , d ' 1 de juny ( DOGC núm .
Español: Subvenciones concedidas durante el año 2006 por el Servicio de Ocupación de Cataluña para la realización de las acciones previstas en la Resolución TRI/ 1958/ 2006 , de 1 de junio ( DOGC núm .
Català: Finalitat : realització d ' accions complementàries i d ' acompanyament a la formació a Catalunya que tenen com a finalitat el desenvolupament d ' accions d ' estudi i investigació , d ' accions destinades a l ' elaboració i experimentació de productes , tècniques i / o eines de caràcter innovador i d ' accions d ' avaluació en l ' àmbit de la formació contínua .
Español: Finalidad : realización de acciones complementarias y de acompañamiento a la formación en Cataluña que tienen como finalidad el desarrollo de acciones de estudio e investigación , de acciones destinadas a la elaboración y experimentación de productos , técnicas y/ o herramientas de carácter innovador y de acciones de evaluación de la formación continua .
Català: Subvencions atorgades durant l ' any 2006 pel Servei d ' Ocupació de Catalunya per a la realització de les accions previstes a la Resolució TRI / 3407 / 2006 , de 20 d ' octubre ( DOGC núm .
Español: Subvenciones concedidas durante el año 2006 por el Servicio de Ocupación de Cataluña para la realización de las acciones previstas en la Resolución TRI/ 3407/ 2006 , de 20 de octubre ( DOGC núm .
Català: Finalitat : execució de plans de formació contínua sectorials per a la millora de les competències i qualificacions així com l ' actualització i especialització professional dels / de les treballadors / ores ocupats / ades , en els sectors i activitats que s ' estableixen a la convocatòria .
Español: Finalidad : ejecución de planes de formación continua sectoriales para la mejora de las competencias y calificaciones así como la actualización y especialización profesional de los/ las trabajadores/ as ocupados/ as , en los sectores y actividades que se establecen en la convocatoria .
Català: Vist el text del Pacte de condicions de treball del personal funcionari del Consell Comarcal del Montsià , subscrit per les parts negociadores en data 8 de gener de 2007 , i presentat per les mateixes parts el 10 d ' abril de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Pacto de condiciones de trabajo del personal funcionario del Consejo Comarcal de El Montsià , suscrito por las partes negociadoras en fecha 8 de enero de 2007 , y presentado por las mismas partes el 10 de abril de 2007 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley Orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña ,
Català: L ' Acord queda prorrogat per tàcita reconducció , per períodes successius d ' 1 any , si no es formula denúncia de revisió o resolució per qualsevol de les parts abans del 1 de novembre de cada any .
Español: El Acuerdo queda prorrogado por tácita reconducción , por periodos sucesivos de 1 año , si no se formula denuncia de revisión o resolución por cualquiera de las partes antes del 1 de noviembre de cada año .
Català: En tot allò que no estigui previst en la regulació dels acords presents , s ' ha d ' estar al que disposen les lleis reguladores de la funció pública , el Reglament del personal al servei de les entitats locals ( D 214 / 1990 , de 30 de juliol ) i la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: En todo aquello que no esté previsto en la regulación de los acuerdos presentes , se estará a lo que dispongan las leyes reguladoras de la función pública , el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales ( D 214/ 1990 , de 30 de julio ) y la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: L ' horari restant fins a cobrir la totalitat de la jornada laboral computada setmanalment serà de lliure disponibilitat dels treballadors per atendre les necessitats dels serveis i per a conciliar la vida familiar .
Español: El horario que reste hasta cubrir la totalidad de la jornada laboral computada semanalmente será de libre disponibilidad de los trabajadores para atender las necesidades de los servicios y para conciliar la vida familiar .
Català: Dins els horaris esmentats , es concedeix un període de descans de 30 minuts per esmorzar i que s ' ha de distribuir per torns , de forma que quedi ben coberta l ' atenció del servei o del departament .
Español: Dentro de los horarios mencionados , se concederá un periodo de descanso de 30 minutos para desayunar y que se tendrá que distribuir por turnos , de forma que quede bien cubierta la atención del servicio o del departamento .
Català: Queden subjectes al control de presència l ' entrada i la sortida al començar i al finalitzar la jornada laboral , i totes les sortides que es produeixin dins l ' horari laboral , siguin pel motiu que siguin .
Español: Quedan sujetas al control de presencia la entrada y la salida al empezar y al finalizar la jornada laboral , y todas las salidas que se produzcan dentro del horario laboral , sean por el motivo que sean .
Català: El dia 5 de gener ( vigília de Reis ) , el Dijous Sant , el 23 de juny ( vigília de Sant Joan ) , l ' 11 d ' octubre , el 31 d ' octubre ( vigília de Tots Sants , la jornada laboral podrà finalitzar a les 14 hores .
Español: El día 5 de enero ( víspera de Reyes ) , el Jueves Santo , el 23 de junio ( víspera de San Juan ) , el 11 de octubre , el 31 de octubre ( víspera de Todos los Santos , la jornada laboral podrá finalizar a las 14:00 horas .
Català: Els dies 24 i 31 de desembre seran computables com a dia de assumptes propis , computant-ne només 1 , i es farà per torns per a que el registre quedi cobert .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre serán computables como día de asuntos propios , computando sólo uno , y se hará por turnos para que el registro quede cubierto .
Català: Les vacances anuals retribuïdes són de 22 dies laborables per a tot el personal , o la proporció corresponent en cas que el període de contractació no hagi assolit els 12 mesos d ' antiguitat .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas son de 22 días laborables para todo el personal , o la proporción correspondiente en caso que el periodo de contratación no haya alcanzado los 12 meses de antigüedad .
Català: Els permisos i llicències dels funcionaris del Consell Comarcal del Montsià seran els regulats a la normativa legal aplicable Reial Decret 1 / 97 de 31 d ' octubre , Llei 6 / 2002 de 30 d ' abril i d ' altra normativa concordant .
Español: Los permisos y licencias de los funcionarios del Consejo Comarcal de El Montsià serán los regulados en la normativa legal aplicable : Real Decreto 1/ 97 de 31 de octubre , Ley 6/ 2002 de 30 de abril y otra normativa concordante .
Català: Qualsevol dubte o discrepància en relació amb els articles 9 , 10 , 11 , 12 i 13 serà resolta per la comissió de control del pacte que es crearà .
Español: Cualquier duda o discrepancia en relación con los artículos 9 , 10 , 11 , 12 y 13 se resolverá por la comisión de control que se creará del pacto .
Català: Com a mínim un funcionari formarà part d ' aquesta comissió de control i disposarà o disposaran del temps suficient , dins de l ' horari laboral , per a l ' exercici de les seves funcions dins de la comissió de control .
Español: Un funcionario como mínimo formará parte de esta comisión de control y dispondrá o dispondrán del tiempo suficiente , dentro del horario laboral , para el ejercicio de sus funciones dentro de la comisión de control .
Català: La durada màxima de la indisposició és fins a 3 dies naturals seguits i s ' ha d ' avisar tan aviat com sigui possible , el mateix dia que produeixi l ' absència , a l ' àrea de personal , qui ho ha de comunicar al servei d ' adscripció .
Español: La duración máxima de la indisposición es de 3 días naturales seguidos y se tendrá que comunicar tan pronto como sea posible , el mismo día en que se produzca la ausencia , en el área de personal , la cual lo tendrá que comunicar al servicio de adscripción .
Català: S ' entén per baixa laboral l ' estat de malaltia en què es troba l ' empleat amb més de 3 dies d ' indisposició o que des de l ' inici hagi estat ja determinat com a tal ( incapacitat temporal ) .
Español: Se entiende por baja laboral el estado de enfermedad en qué se encuentra el empleado con más de 3 días de indisposición o que desde el inicio haya estado ya definido como tal ( incapacidad temporal ) .
Català: La baixa s ' ha de justificar amb la presentació del comunicat mèdic oficial estès per facultatiu de la Seguretat Social dins el 4 quatre dies primers d ' absència , i la confirmació s ' ha de presentar setmanalment .
Español: La baja se tendrá que justificar con la presentación del comunicado médico oficial extendido por facultativo de la Seguridad Social dentro de los 4 cuatro días primeros de ausencia , y la confirmación se tendrá que presentar semanalmente .
Català: La plantilla del personal al servei de la corporació ha de respondre als principis de racionalitat , d ' economia i d ' eficiència , i ha de contenir la totalitat de les places de funcionaris , de personal laboral i de personal de confiança o eventual als efectes de la seva quantificació pressupostària .
Español: La plantilla del personal al servicio de la corporación ha de responder a los principios de racionalidad , de economía y de eficiencia , y ha de contener la totalidad de las plazas de funcionarios , de personal laboral y de personal de confianza o eventual , a los efectos de su cuantificación presupuestaria .