Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Sistema de funcionament democràtic en què s ' utilitzen de forma preeminent les tecnologies de la informació i la comunicació com a eines per a la participació política , la presa de decisions i la rendició de comptes .
Español: Sistema de funcionament democràtic en què s'utilitzen de forma preeminent les tecnologies de la informació i la comunicació com a eines per a la participació política , la presa de decisions i la rendició de comptes .
Català: Pràctica professional destinada a ajudar , orientar , assessorar emocionalment i informar una persona o un grup de persones que passen per una situació difícil , amb l ' objectiu que explorin o descobreixin una manera més satisfactòria de viure .
Español: Pràctica professional destinada a ajudar , orientar , assessorar emocionalment i informar una persona o un grup de persones que passen per una situació difícil , amb l'objectiu que explorin o descobreixin una manera més satisfactòria de viure .
Català: Assessorament que es dóna entre persones amb un mateix problema o que viuen una mateixa situació , les quals es reuneixen per intentar superar les dificultats i millorar la seva situació social i personal .
Español: Assessorament que es dóna entre persones amb un mateix problema o que viuen una mateixa situació , les quals es reuneixen per intentar superar les dificultats i millorar la seva situació social i personal .
Català: Capacitat personal d ' expressar els sentiments , les emocions o els pensaments propis de manera lliure i amb seguretat , sense negar els drets dels altres i sense que els altres vegin en aquestes expressions conductes agressives o manipuladores .
Español: Capacitat personal d'expressar els sentiments , les emocions o els pensaments propis de manera lliure i amb seguretat , sense negar els drets dels altres i sense que els altres vegin en aquestes expressions conductes agressives o manipuladores .
Català: Procés de tractament de les psicosis i les neurosis en què el psicoterapeuta i el pacient estableixen un vincle anàleg al de la relació entre la mare i l ' infant .
Español: Procés de tractament de les psicosis i les neurosis en què el psicoterapeuta i el pacient estableixen un vincle anàleg al de la relació entre la mare i l'infant .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 23 de juny de 2004 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 23 de junio de 2004 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 00 / 342 , interposat per l ' Associació de Propietaris del carrer Soler i Cortada de Cornellà de Llobregat , contra l ' acord del Govern de la Generalitat de Catalunya de 31 d ' agost de 1999 que va aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general metropolità a l ' àmbit can Suris , de Cornellà de Llobregat .
Español: 00/ 342 , interpuesto por la Asociación de Propietarios de la calle Soler y Cortada de Cornellà de Llobregat , contra el acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña de 31 de agosto de 1999 que aprobó definitivamente la modificación puntual del Plan general metropolitano en el ámbito Can Suris , de Cornellà de Llobregat .
Català: " Decidim estimar el recurs contenciós administratiu interposat per la representació de l ' Associació de Propietaris del carrer Soler i Cortada de Cornellà , contra l ' acord del Govern de la Generalitat de Catalunya de 31 d ' agost de 1999 que va aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general metropolità a l ' àmbit can Suris , de Cornellà de Llobregat , expedient 1877 / 1988 ; acord i modificació puntual que es declaren nuls de ple dret i sense cap efecte sense que calgui fer més declaracions .
Español: " Fallamos que estimamos el recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación de la Asociación de Propietarios de la calle Soler y Cortada de Cornellà , contra el acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña de 31 de agosto de 1999 por el que se aprobó definitivamente la modificación puntual del Plan general metropolitano en el ámbito Can Suris de Cornellà de Llobregat , expediente 1877/ 1998 ; acuerdo y modificación puntual que declaramos nulos de pleno derecho y sin efecto alguno sin que sea preciso efectuar más declaraciones .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica a l ' empresa En Gedi Spah , SL , propietària d ' una finca inclosa dins l ' àmbit de la modificació del Pla especial del polígon II del sector Sant Mamet , del terme municipal de Sant Cugat del Vallès , amb últim domicili conegut a l ' avinguda Madrid , 88-90 , entresòl , 1a , de Barcelona , i actualment en domicili desconegut , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 17 de desembre de 2003 , va adoptar un acord que l ' afecta i que es va publicar al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica a la empresa En Gedi Spah , SL , propietaria de una finca incluida dentro del ámbito de la modificación del Plan especial del polígono II del sector Sant Mamet , del término municipal de Sant Cugat del Vallès , con último domicilio conocido en la avenida Madrid , 88-90 , entresuelo , 1ª , de Barcelona , y actualmente en domicilio desconocido , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 17 de diciembre de 2003 , adoptó un acuerdo que le afecta y que ha sido publicado en el DOGC núm .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica a les senyores Aranzazu Pérez Domínguez , Carmen Carmona Aguilera i Dolores Morales Ruiz ; als senyors Jorge Pou Reverte , Francisco Moreno Montero , Juan Arnau López , Antoni Nassarre Marín , Diego García López , Salvador Muñoz Porras i Alfonso Navarro Pacheco , i a la comunitat de propietaris Parking 4151 0011 i comunitat de propietaris Parking Ronda Orient 63 ( Carmen Carmona Aguilera ) , propietaris de finques incloses dins l ' àmbit del Pla especial urbanístic de l ' àrea A.19-TN , del terme municipal de Sabadell , ja que no s ' ha pogut notificar en el seu domicili actual , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 18 de febrer de 2004 , va adoptar un acord que els afecta i que es va publicar al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica a las señoras Aranzazu Pérez Domínguez , Carmen Carmona Aguilera y Dolores Morales Ruiz ; a los señores Jorge Pou Reverte , Francisco Moreno Montero , Juan Arnau López , Antoni Nassarre Marín , Diego García López , Salvador Muñoz Porras y Alfonso Navarro Pacheco , y a la comunidad de propietarios Parking 4151 0011 y comunidad de propietarios Parking Ronda Orient 63 ( Carmen Carmona Aguilera ) , propietarios de fincas incluidas dentro del ámbito del Plan especial urbanístico del área A.19-TN , del término municipal de Sabadell , ya que no se ha podido notificar en su domicilio actual , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 18 de febrero de 2004 , adoptó un acuerdo que les afecta y que ha sido publicado en el DOGC núm .
Català: L ' article 32.2 del Reglament del joc de la plena o bingo , aprovat pel Decret 147 / 2000 , d ' 11 d ' abril , fixa la quantitat que s ' ha de distribuir en premis en cada partida en el 60 % del valor facial de la totalitat dels cartrons venuts , en què el 51,5 % correspon al premi de bingo i el 8,5 % al premi de línia .
Español: El artículo 32.2 del Reglamento del juego de la plena o bingo , aprobado por el Decreto 147/ 2000 , de 11 de abril , fija la cantidad a distribuir en premios en cada partida en el 60 % del valor facial de la totalidad de los cartones vendidos , en que el 51,5 % corresponde al premio de bingo y el 8,5 % al premio de línea .
Català: D ' altra banda , la disposició addicional quarta de l ' esmentat Decret 147 / 2000 autoritza el conseller d ' Interior per modificar el percentatge de distribució de premis establerts en l ' article 32.2 del Reglament abans esmentat , que el mateix Decret aprova .
Español: Por otra parte , la disposición adicional cuarta del mencionado Decreto 147/ 2000 autoriza al consejero de Interior para modificar el porcentaje de distribución de premios establecidos en el artículo 32.2 del Reglamento antes mencionado , que el propio Decreto aprueba .
Català: A l ' empara d ' aquesta disposició , l ' Ordre JUI / 424 / 2003 , de 13 d ' octubre , de modificació del percentatge de distribució en premis en el joc de la plena o bingo , va fixar els percentatges de distribució de l ' esmentat article 32 en el 59 % del valor facial de la totalitat dels cartrons venuts en cada partida , en què el 51 % corresponia al premi de bingo i el 8 % al premi de línia .
Español: Al amparo de esta disposición , la Orden JUI/ 424/ 2003 , de 13 de octubre , de modificación del porcentaje de distribución en premios en el juego de la plena o bingo , fijó los porcentajes de distribución del mencionado artículo 32 en el 59 % del valor facial de la totalidad de los cartones vendidos en cada partida , en que el 51 % correspondía al premio de bingo y el 8 % al premio de línea .
Català: Ateses les propostes de les diferents associacions d ' empresaris , titulars i gestors de les sales de bingo , i amb l ' objectiu d ' adequar la distribució a l ' actual situació d ' aquest sector , s ' introdueix aquesta modificació en el sentit d ' incrementar la participació de les empreses gestores en el joc de la plena o bingo en el percentatge de distribució de premis actualment vigents .
Español: Consideradas las propuestas de las diferentes asociaciones de empresarios , titulares y gestores de las salas de bingo , y con el objetivo de adecuar la distribución a la actual situación de este sector , se introduce esta modificación en el sentido de incrementar la participación de las empresas gestoras en el juego de la plena o bingo en el porcentaje de distribución de premios actualmente vigentes .
Català: Per tot el que s ' ha exposat , a proposta de la Direcció General del Joc i d ' Espectacles , i en compliment del que disposen els articles 61 i 62 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre ,
Español: Por todo lo expuesto , a propuesta de la Dirección General del Juego y de Espectáculos , y en cumplimiento de lo que disponen los artículos 61 y 62 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre ,
Català: Es fixa el percentatge de distribució de premis en el joc de la plena o bingo en el 58 % del valor facial de la totalitat dels cartrons venuts en cada partida , en què el 51 % correspon al premi de bingo i el 7 % al premi de línia .
Español: Se fija el porcentaje de distribución de premios en el juego de la plena o bingo en el 58 % del valor facial de la totalidad de los cartones vendidos en cada partida , en que el 51 % corresponde al premio de bingo y el 7 % al premio de línea .
Català: Es deroga l ' Ordre JUI / 424 / 2003 , de 13 d ' octubre , de modificació del percentatge de distribució en premis en el joc de la plena o bingo .
Español: Se deroga la Orden JUI/ 424/ 2003 , de 13 de octubre , de modificación del porcentaje de distribución de premios en el juego de la plena o bingo .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament consistent en el canvi de zona verda de la unitat d ' actuació 14 , can Portabella , per ubicar-la al solar situat al barri del Pla Xic , al terme municipal de Roda de Ter
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento consistente en el cambio de zona verde de la unidad de actuación 14 , Can Portabella , para ubicarla en el solar situado en el barrio de El Pla Xic , en el término municipal de Roda de Ter .
Català: A proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , i de conformitat amb la Comissió Jurídica Assessora , el Govern , en data 24 d ' agost de 2004 , adopta l ' acord següent :
Español: A propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , y de conformidad con la Comisión Jurídica Asesora , el Gobierno , en fecha 24 de agosto de 2004 , adopta el siguiente acuerdo :
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament per al canvi de zona verda de la Unitat d ' Actuació 14 de can Portabella , per ubicar-la al barri del Pla Xic , de Roda de Ter .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento para el cambio de zona verde de la Unidad de Actuación 14 de Can Portabella , para ubicarla en el barrio de El Pla Xic , de Roda de Ter .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de la neteja d ' edificis i locals de les comarques de Lleida , subscrit per les parts negociadores el dia 15 de juliol de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de las comarcas de Lleida , suscrito por las partes negociadoras el día 15 de julio de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de la neteja d ' edificis i locals de les comarques de Lleida , per a l ' 1.1.2004 al 31.12.2004 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Lleida .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de las comarcas de Lleida , para el 1..1.2004 al 31.12.2004 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria en Lleida .
Català: El conveni entra en vigor el dia que es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , si bé , els seus efectes econòmics seran a partir de l ' 1 de gener de 2004 .
Español: El Convenio entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , si bien sus efectos económicos se iniciarán a partir del 1 de enero de 2.004 .
Català: Tenint en compte la naturalesa del Conveni , les disposicions legals o convencionals futures que impliquin variació econòmica en tots o en qualsevol dels conceptes retributius existents , solament tindran eficàcia si , globalment considerades en còmput anyal , superen el seu nivell total , llevat dels plus de transport , assistència i hospitalari .
Español: existentes , únicamente tendrán eficacia si , globalmente consideradas en cómputo anual , superan el nivel total de éste salvo los pluses de transporte , asistencia y hospitalario .
Català: Fer constar en els comunicats diaris la producció i els rendiments dels treballadors que té al seu càrrec , cal que informi , també , de les incidències que hi hagi al més aviat possible a fi de corregir-les i d ' evitar-les i així evitar les reincidències .
Español: Reflejar en los partes diarios de producción y de los rendimientos de trabajo del personal bajo su mando , informando de las incidencias que hubieren , a fin de que se corrijan , dentro de la mayor brevedad posible , subsanándose las mismas , y se eviten las reincidencias .
Català: Organitzar el treball dels treballadors que té al seu càrrec de forma que els rendiments siguin normals i eficaços , i procurar evitar el cansament innecessari d ' aquests .
Español: Organizar el trabajo del personal que tenga a sus órdenes de forma que los rendimientos sean normales y eficientes , evitando la fatiga innecesaria de los productores .
Català: Fer constar en els comunicats diaris la producció i els rendiments dels treballadors que té al seu càrrec , la qualitat del treball i lliurar-los als seus superiors , també ha d ' informar de les incidències dels treballadors de servei o de qualsevol altra que es produeixi .
Español: Reflejar en los partes diarios la producción y los rendimientos del personal bajo su mando , además de las calidad del servicio , remitiendo dichos partes a sus superiores e informando de las incidencias del personal de servicio o de cualquier índole que se produzca .
Català: La plantilla es confeccionarà cada dos anys com a mínim , i no té cap efecte contrari a la situació i als drets adquirits per cadascun dels treballadors que formin part de l ' empresa .
Español: La plantilla se confeccionará cada dos años como mínimo , y no tendrá efecto alguno contrario a la situación y derechos adquiridos por cada uno de los trabajadores que formen parte de la empresa .
Català: Dins la plantilla inicial i de les successives , les empreses amortitzaran pel sistema d ' ascensos les vacants que es produeixin , sense perjudici de la promoció del personal existent . ~ ~ ~ D ' aquest fet en cal donar coneixement a l ' autoritat laboral .
Español: Dentro de la plantilla inicial y sucesivas , las empresas podrán amortizar las vacantes que se produzcan , sin perjuicio de la promoción del personal existente , por vía de ascenso , comunicándolo a la autoridad laboral .
Català: La retribució de les vacances consistirà en la suma del salari base més antiguitat , més la quantitat fixa de 51,71 euros , en concepte de plus extrasalarial de transport , més una altra quantitat fixa de 7,45 euros , en concepte de plus assistència , d ' acord amb el que recull l ' article 56 e ) i b ) d ' aquest conveni respectivament .
Español: La retribución del período vacacional consistirá en la suma de salario base más antigüedad , más la cantidad fija de 51,71 euros , en concepto de plus extrasalarial de transporte , más otra cantidad fija de 7,45 euros , en concepto de plus asistencia , conforme se determina en el artículo 56 e ) y b ) de este Convenio respectivamente .
Català: Per la qual cosa tots els treballadors tindran dret a un descans setmanal que es farà preferentment el dissabte a la tarda i el diumenge , o el diumenge i el dilluns al matí , d ' acord amb el que recull el RD 2001 / 1983 , RD 1561 / 1995 i l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions que són d ' aplicació .
Español: 2001/ 1983 , Real decreto 1561/ 1995 , y el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores , y de sus disposiciones de desarrollo .
Català: c ) En la data de l ' infantament de l ' esposa , els familiars de primer grau de consanguinitat de la persona que doni a llum , tindran dret a un dia de permís si l ' infantament es produeix en la província de Lleida o a dos dies de permís si l ' infantament té lloc fora de l ' esmentada província , a gaudir el mateix de l ' infantament o dia posterior .
Español: c ) En la fecha del parto o posterior , los familiares de primer grado de consanguinidad de la persona que dé a luz , tendrán derecho a 1 día de permiso , si el parto se produce en la provincia de Lleida ó a 2 días de permiso si el parto tiene lugar fuera de ella , a disfrutar el mismo día del parto o posterior .
Català: d ) Per mort o malaltia greu del cònjuge , ascendents i descendents de primer grau o germans d ' ambdós cònjuges : 4 dies si és dins la localitat de residència i 8 dies si és fora .
Español: d ) Muerte o enfermedad grave del cónyuge , ascendientes , y descendientes de primer grado o hermanos de ambos cónyuges : 4 días si se produce en la localidad de residencia , y 8 días si se produce fuera de la misma .
Català: j ) Un dia de lliure disposició que s ' haurà de demanar a l ' empresa amb un preavís mínim de set ( 7 ) dies , i no es podrà acumular ni a l ' inici o final dels períodes vacacionals ni als ponts , i en cap cas no en podran gaudir el mateix dia més del deu per cent ( 10 % ) de la plantilla del centre de l ' empresa , excepte que hi hagi pacte en contrari entre empresa i treballador .
Español: j ) Un día de libre disposición que deberá solicitarse a la empresa con un preaviso mínimo de siete ( 7 ) días , el cual no podrá acumularse ni al inicio o final de los períodos vacacionales ni a los puentes , y en ningún caso no podrá disfrutarse el mismo día por más del diez por cien ( 10 % ) de la plantilla del centro de trabajo , salvo pacto en contrario entre empresa y trabajador .
Català: Si suposa risc d ' accident pel propi treballador o per als seus companys , per al públic o perill d ' avaria en les instal · lacions , es podrà considerar com a falta molt greu . ~ ~ ~ Es considerarà imprudència greu si no s ' utilitza el vestuari i els aparells de seguretat obligatoris .
Español: Si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal público , o peligro de averías para las instalaciones , podrá se considerada falta muy grave ; en todo caso , se reputará imprudencia grave el no uso de las prendas y aparatos de seguridad obligatorios .
Català: Les retribucions del personal subjecte a aquest conveni per a l ' any 2.004 són les que recull l ' annex 2 , d ' acord amb els conceptes retribuïts següents :
Español: Las retribuciones del personal sujeto a este Convenio para el año 2.004 serán las establecidas en el anexo 2 , de acuerdo con los siguientes conceptos retributivos :
Català: En les gratificacions extraordinàries de Beneficis , Nadal i Estiu , així com en el període vacacional es percebrà una quantitat fixa en concepte de plus d ' assistència , quantitat que les parts signatàries del present conveni fixen en 7,45 euros .
Español: En las gratificaciones extraordinarias de beneficios , Navidad y julio , así como en el período vacacional se percibirá una cantidad fija en concepto de plus de asistencia , cantidad que las partes firmantes del presente convenio fijan en 7,45 euros .
Català: Es considera treball nocturn el que es realitza entre les 22 hores i les 6 hores . ~ ~ ~ Aquest horari pot ser avançat o retardat amb autorització prèvia del Delegat territorial de la Generalitat i la intervenció de la representació legal dels treballadors .
Español: Se considerará trabajo nocturno el comprendido entre las 22 horas y las 6 horas , pudiendo ser adelantado o retrasado , previa autorización del Cap del Servicio Territorial de la Generalidad con la intervención de la representación legal de los trabajadores .
Català: S ' abonarà a raó de trenta dies de salari base més antiguitat , més una quantitat fixa en concepte de plus d ' assistència , que les parts signatàries del present conveni fixen en 7,22 euros , d ' acord amb el que recull l ' article 56.b ) d ' aquest conveni .
Español: Se hará efectiva entre los días 10 y 15 del mes de julio . ~~~ Se abonará a razón de treinta días de salario base más antigüedad , más una cantidad fija en concepto de plus de asistencia que las partes firmantes del presente convenio fijan en 7,22 euros , conforme se determina en el artículo 56.b ) de este Convenio .
Català: Aquests rebuts s ' han de realitzar per AENEL de Lleida i província en un model normalitzat , un cop autoritzar pels Servies Territorials de Treball de Lleida i seran talonaris numerats amb les matrius corresponents .
Español: Dichos recibos serán confeccionados por AENEL de Lleida y Provincia , en modelo normalizado previamente autorizado por los Servicios Territoriales de Trabajo en Lleida , en forma de talonarios numerados con sus correspondientes matrices .
Català: S ' incorpora a aquest conveni el text íntegre de l ' acord subscrit entre Foment del Treball de Catalunya i les centrals sindicals CCOO i UGT .
Español: Se incorpora a este Convenio el texto íntegro del acuerdo suscrito entre Fomento del Trabajo de Cataluña y las centrales sindicales CCOO y UGT .
Català: Aquelles empreses que a l ' entrada en vigor del present conveni haguessin realitzat pagaments als treballadors en concepte de a compte conveni del 2004 , deduiran de la total quantitat d ' endarreriments resultant la que han pagat .
Español: Aquellas empresas que a la entrada en vigor del presente convenio hubieran procedido a efectuar pagos a los trabajadores en concepto a cuenta convenio del 2.004 , deducirán de total de la cantidad resultante de los atrasos , la que en cada caso ya hubieran satisfecho a sus trabajadores .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 9 de juny de 2004 i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de junio de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni regulen les relacions laborals entre l ' empresa i el personal que presta els seus serveis en les diverses seccions i departaments que conformen la unitat alimentària de l ' empresa esmentada .
Español: Los preceptos de este Convenio regularán las relaciones laborales entre la empresa y el personal que preste sus servicios en las distintas secciones y departamentos que conforman la unidad alimentaria de dicha empresa .
Català: Si les parts no el denunciessin amb 1 mes d ' antelació a la data del seu venciment es prorrogarà per un període d ' 1 any i amb un increment , per a tots els conceptes retributius , d ' acord amb l ' índex de preus de consum previst per a l ' any 2006 .
Español: Si las partes no lo denunciasen con 1 mes de antelación a la fecha de su vencimiento , se prorrogará por un período de 1 año con un incremento , en todos los conceptos retributivos , de acuerdo con el índice de precios al consumo previsto para 2006.
Català: Les retribucions establertes en aquest acord compensen i absorbeixen les existents en el moment de l ' entrada en vigor del present Conveni , siguin quins siguin la naturalesa i l ' origen d ' aquestes , així com les que es puguin establir en el futur per disposicions de caràcter general o convencional d ' aplicació obligada .
Español: Las retribuciones establecidas en este acuerdo compensarán y absorberán las existentes en el momento de entrada en vigor del presente Convenio , cualesquiera que sean la naturaleza y el origen de las mismas , así como las que puedan establecerse en el futuro por disposiciones de carácter general o convencional de obligada aplicación .
Català: El personal de Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA actualment queda enquadrat actualment en els 10 nivells retributius establerts en el sistema de valoració de llocs de treball que ambdues parts han subscrit en data 10 d ' octubre de 2003 .
Español: El personal de Mercados de Abastecimientos de Barcelona , SA queda encuadrado , actualmente , en los 10 niveles retributivos establecidos en el sistema de valoración de puestos de trabajo que ambas partes han suscrito en fecha 10 de octubre de 2003.
Català: Les noves incorporacions durant els 3 primers mesos rebran el 80 % del l ' import de tots els conceptes salarials , tant fixos com variables , que els corresponguin per nivell retributiu .
Español: En los 3 primeros meses , las nuevas incorporaciones recibirán el 80 % del importe de todos los conceptos salariales , tanto fijos como variables , que les correspondan por nivel retributivo .
Català: La Direcció i el Comitè d ' Empresa es comprometen a informar i debatre en la Comissió Paritària el règim de la nova contractació de serveis externs .
Español: La Dirección y el Comité de Empresa se comprometen a informar y debatir en la Comisión Paritaria el régimen de la nueva contratación de servicios externos .
Català: Els treballadors de l ' empresa que desitgin cessar voluntàriament en el seu servei a l ' empresa estan obligats a posar-ho en coneixement de la Direcció amb els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores de la empresa que deseen cesar voluntariamente del servicio a la misma vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la Dirección con los siguientes plazos de preaviso :
Català: A través de la formació del personal , es pretén optimitzar la interacció entre el potencial de cada individu i el seu rendiment laboral , conjugant les aptituds , interessos i necessitats individuals amb els objectius concrets de l ' empresa en la recerca del desenvolupament professional , de forma que s ' adquireixin noves competències , necessàries per a l ' adaptació als canvis de l ' empresa .
Español: A través de la formación del personal se pretende optimizar la interacción entre el potencial de cada individuo y su rendimiento laboral y conjugar las aptitudes , intereses y necesidades individuales con los objetivos concretos de la empresa en la búsqueda del desarrollo profesional , a fin de que se adquieran nuevas competencias , necesarias para la adaptación a los cambios de la empresa .
Català: Quant a l ' horari de realització de les diferents accions formatives , s ' establirà una diferència entre aquelles accions que estan directament relacionades amb el lloc de treball i tenen una aplicació directa i exclusiva a les necessitats de l ' empresa ( exemple : cursos relacionats amb els diferents mercats i vinculats únicament a l ' activitat de l ' empresa ) i les que de forma general ajuden a millorar les habilitats i / o coneixements i aporten valor afegit a les tasques del lloc de treball .
Español: En cuanto al horario de realización de las acciones formativas se establecerá una diferencia entre las acciones que están directamente relacionadas con el puesto de trabajo y tienen una aplicación directa y exclusiva a las necesidades de la empresa ( por ejemplo , los cursos relacionados con los distintos mercados y vinculados únicamente a la actividad de la empresa ) y las que de forma general ayudan a mejorar las habilidades y/ o conocimientos y aportan un valor añadido a las tareas del puesto de trabajo .
Català: En el primer cas , s ' intentaran desenvolupar les activitats formatives dins de la jornada de treball , i en el cas que no pugui ser , es compensarà amb temps de descans o bé es retribuirà com a hores extres la durada del curs .
Español: En el primer caso se intentarán desarrollar las actividades formativas dentro de la jornada de trabajo , y en el caso de que no sea posible , la duración del curso se compensará con tiempo de descanso o se retribuirá como horas extras .
Català: a ) Personal d ' Administració i personal en tasques administratives dels departaments de Manteniment Instal · lacions i Obres , i Escorxador , Informàtica , Mercat Central de Fruites i Hortalisses , Mercat Central del Peix , Mercat Central de la Flor i ZAC : jornada de 35 hores efectives de treball de mitjana setmanal .
Español: a ) El personal de Administración y el personal con tareas administrativas de los departamentos de Mantenimiento Instalaciones y Obras , Matadero , Informática , Mercado Central de Frutas y Hortalizas , Mercado Central del Pescado , Mercado Central de la Flor y ZAC : jornada de 35 horas efectivas de trabajo de media semanal .
Català: c ) Personal de Manteniment Instal · lacions i Obres , Medi ambient / Neteja i Seguretat i Vigilància ( excepte el torn de festius ) : jornada de 37 hores i 10 minuts de treball efectiu de mitjana setmanal .
Español: c ) Personal de Mantenimiento Instalaciones y Obras , Medio Ambiente y Limpieza y Seguridad y Vigilancia ( excepto turno de festivos ) : jornada de 37 horas y 10 minutos de trabajo efectivo de media semanal .
Català: d ) Torn de festius del Departament de Seguretat i Vigilància : el personal d ' aquest departament que realitza aquest torn treballa tots els dissabtes , els diumenges i els festius de l ' any , amb una jornada de 12 hores .
Español: El personal de este Departamento que realiza este turno trabajará todos los sábados , domingos y festivos del año , con una jornada de 12 horas .
Català: En el Departament de Manteniment-Instal · lacions , la norma general serà la rotació del personal adscrit a aquest , tenint en compte la continuïtat del servei al llarg de les 24 hores del dia .
Español: En el Departamento de Mantenimiento Instalaciones , la norma general será la rotación del personal adscrito al mismo , teniendo en cuenta la continuidad del servicio a lo largo de las 24 horas del día .
Català: b ) Pel que fa a les hores de força major es faran les necessàries per a la prevenció i reparació de sinistres i danys urgents i extraordinaris , així com les que obeeixin a situacions imprevisibles o que sent previsibles siguin inevitables , com ara les campanyes de Feoga , epidèmies en el sector carni , etc .
Español: b ) Respecto a las horas de fuerza mayor se harán las necesarias para la prevención y reparación de siniestros y daños urgentes y extraordinarios y las originadas por situaciones imprevistas o que siendo previsibles sean inevitables , como las campañas de Feoga , epidemias en el sector cárnico , etc.
Català: Igualment , es consideren hores de força major el sacrifici extraordinari en determinats períodes , com ara Setmana Santa i festes de Nadal i la matança del xai del ritus d ' altres religions / cultures ( exemple : matança del xai del ritus musulmà ) .
Español: También se considerarán horas de fuerza mayor el sacrificio extraordinario en determinados períodos , como Semana Santa , fiestas de Navidad y la matanza del cordero en el rito de otras religiones y culturas ( por ejemplo , la matanza del cordero en el ritual musulmán ) .
Català: f ) Jornades addicionals : atesa l ' especial naturalesa del servei públic que l ' empresa dóna a la comunitat , si per les causes ( econòmiques , tècniques , organitzatives o productives ) previstes en l ' Estatut dels treballadors s ' hagués d ' ampliar la jornada estipulada en l ' article 17 del Conveni d ' empresa , en còmput anyal , podrà realitzar-se fins assolir el límit de la jornada màxima legal prevista en l ' Estatut dels treballadors , es a dir , 1.826 hores i 27 minuts .
Español: Dada la especial naturaleza del servicio público que la empresa da a la comunidad , si por las causas ( económicas , técnicas , organizativas o productivas ) previstas en el Estatuto de los trabajadores se tiene que ampliar la jornada estipulada en el artículo 17 del Convenio de empresa , en cómputo anual , podrá realizarse hasta alcanzar la jornada máxima legal prevista en el Estatuto de los trabajadores , es decir , 1.826 horas y 27 minutos .
Català: Aquestes hores addicionals seran de lliure acceptació per part dels treballadors i seran retribuïdes com si es tractés d ' hores extraordinàries , encara que no es computin com a hores extraordinàries , o bé , de comú acord , podran ser compensades amb temps de descans equivalent en la data que ambdues parts acordin .
Español: Estas horas adicionales serán de libre aceptación por parte de los trabajadores y retribuidas como si se tratara de horas extraordinarias , aunque no se computen como horas extraordinarias ; de común acuerdo podrán ser compensadas con tiempo de descanso equivalente en la fecha que ambas partes acuerden .
Català: Si es produís alguna modificació substancial de les condicions recollides en l ' Estatut dels treballadors que afectés aquest acord , ambdues parts es comprometen a negociar de nou els acords adoptats .
Español: Si se produce alguna modificación sustancial de las condiciones recogidas en el ET que afecte a este acuerdo , ambas partes se comprometen a negociar de nuevo los acuerdos adoptados .
Català: El personal d ' Administració i personal en tasques administratives del Departament de Manteniment Instal · lacions i Obres , Informàtica , Escorxador , Mercat Central de Fruites i Hortalisses , Mercat Central del Peix , Mercat Central de la Flor i ZAC gaudirà de 3 dies de descans addicionals .
Español: El personal de Administración y el personal con tareas administrativas del los departamentos de Mantenimiento Instalaciones y Obras , Informática , Matadero , Mercado Central de Frutas y Hortalizas , Mercado Central del Pescado , Mercado Central de la Flor y ZAC disfrutará de 3 días de descanso adicionales .
Català: Així mateix , el personal de Seguretat i Vigilància , Medi Ambient / Neteja i Manteniment Instal · lacions i Obres , gaudirà de 5 dies de descans addicionals .
Español: Asimismo , el personal de Seguridad y Vigilancia , Medio Ambiente y Limpieza y Mantenimiento Instalaciones y Obras disfrutará de 5 días de descanso adicionales .
Català: El personal que gaudeix de les vacances fora del període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre percep , pels 30 dies de vacances , un concepte retributiu de 184,60 euros corresponents a l ' any 2004 .
Español: El personal que disfrute de sus vacaciones fuera del período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre percibirá , por los 30 días de vacaciones , un concepto retributivo de 184,60 euros para el año 2004.
Català: Per al personal de l ' Escorxador vinculat directament a la línia de matança que no ocupi un lloc administratiu , per a l ' any 2004 s ' estableix la retribució següent :
Español: Se establece para el personal del Matadero vinculado directamente a la línea de matanza que no ocupe un puesto administrativo la siguiente retribución para 2004 :
Català: En els supòsits de suspensió per exercici de càrrec públic representatiu o funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior , el treballador s ' ha de reincorporar en el termini màxim de 30 dies naturals a partir del cessament en el càrrec o la funció .
Español: En los supuestos de suspensión por ejercicio de cargo público representativo o funciones sindicales de ámbito provincial o superior , el trabajador se reincorporará en el plazo máximo de 30 días naturales a partir del cese en el cargo o función .
Català: El qui s ' hagi adscrit voluntàriament al torn de nit i al torn de festius dins del Departament de Seguretat i Vigilància percebrà 27,10 euros mensuals durant l ' any 2004 .
Español: Todo aquel que se haya adscrito voluntariamente al turno de noche y al turno de festivos dentro del Departamento de Seguridad y Vigilancia , percibirá 27,10 euros mensuales durante el año 2004.
Català: També es farà efectiu durant les vacances , els dies de descans addicional i en els casos d ' IT per accident o malaltia comuna , en la quantia corresponent a la mitjana dels últims 90 dies anteriors a la contingència .
Español: También se hará efectivo durante las vacaciones , en días de descanso adicional y en caso de IT por accidente o enfermedad común , según la cuantía correspondiente al promedio de los 90 días anteriores a la contingencia .
Català: Al personal del Departament de Seguretat i Vigilància a qui s ' hagi assignat el servei diari en moto , se ' l retribuirà proporcionalment , d ' acord amb l ' ús de la moto , l ' agressivitat que li correspongui .
Español: Al personal del Departamento de Seguridad y Vigilancia al que se haya asignado el servicio diario en moto , se le retribuirá proporcionalmente la agresividad que le corresponda según el uso de la moto .
Català: Per a l ' any 2004 , s ' aplicarà l ' IPC corresponent més un 0,30 % de la suma de tots els conceptes retributius ( excepte variables ) , repartit linealment .
Español: Para el año 2004 se aplicará el IPC correspondiente más un 0,30 % de la suma de todos los conceptos retributivos ( excepto los variables ) , repartido linealmente .
Català: Per a l ' any 2005 , s ' aplicarà l ' IPC corresponent més un 0,50 % de la suma de tots els conceptes retributius ( excepte variables ) , repartit linealment .
Español: Para el año 2005 se aplicará el IPC correspondiente más un 0,50 % de la suma de todos los conceptos retributivos ( excepto los variables ) , repartido linealmente .
Català: j ) Plus distància i locomoció : el temps invertit en els desplaçaments ( anada i tornada del domicili ) per part del personal del Departament de Manteniment Instal · lacions que està de guàrdia durant els caps de setmana i els festius intersetmanals , es retribuirà l ' any 2004 amb la quantitat de 35,10 euros .
Español: El tiempo invertido en los desplazamientos ( ida y vuelta del domicilio ) por el personal del Departamento de Mantenimiento Instalaciones que está de guardia en los fines de semana y días festivos intersemanales se retribuirá en el año 2004 con la cantidad de 35,10 euros .
Català: Per a l ' any 2004 s ' aplicarà proporcionalment l ' índex de preus de consum previst corresponent al mateix any 2004 sobre tots els conceptes retributius , excepte el fons de vacances de l ' Escorxador .
Español: Para el año 2004 se aplicará proporcionalmente el índice de precios al consumo previsto correspondiente al mismo año 2004 a todos los conceptos retributivos , excepto el fondo de vacaciones del Matadero .
Català: Per als anys 2004 i 2005 es repartirà , de forma lineal , a tota la plantilla un 1,60 % dels resultats econòmics abans d ' impostos .
Español: Para los años 2004 y 2005 se repartirá de forma lineal entre toda la plantilla un 1,60 % de los resultados económicos antes de impuestos .
Català: Les quantitats resultants , corresponents a cada un dels exercicis dels anys anteriors , es faran efectives en la nòmina d ' abril dels anys 2005 i 2006 respectivament .
Español: Las cantidades resultantes correspondientes a cada uno de los ejercicios de los años anteriores , se harán efectivas en la nómina del mes de abril de los años 2005 y 2006 , respectivamente .
Català: S ' estableix una ajuda per al cònjuge o la parella estable que portin , com a mínim , 1 any de convivència i per cada fill o germà a càrrec del treballador que sigui disminuït físic o psíquic , de la quantia de 257,40 euros per a l ' any 2004 .
Español: Para el año 2004 se establece una ayuda de 257,40 euros para el cónyuge o pareja estable con 1 año de convivencia como mínimo , por cada hijo o hermano a cargo del trabajador que sea disminuido físico o psíquico .
Català: Una vegada cobert el període de carència en cas de malaltia o accident de treball , l ' empresa abona el complement necessari perquè , juntament amb la prestació econòmica de la incapacitat temporal , el treballador percebi la totalitat del seu salari en els seus components fixos des del primer dia , més el plus de nocturnitat corresponent que resulti de la mitjana percebuda per aquest concepte en els últims 90 dies .
Español: Una vez cubierto el período de carencia en caso de enfermedad o accidente de trabajo , la empresa abonará el complemento necesario para que , junto con la prestación económica de la incapacidad temporal , el trabajador perciba la totalidad de su salario en sus componentes fijos desde el primer día y el plus de nocturnidad correspondiente que resulte de la media percibida por este concepto en los últimos 90 días .
Català: Per a l ' any 2004 , al personal en actiu i d ' alta a l ' empresa que es jubili amb més de 15 anys de servei ininterromputs , l ' empresa li abonarà els premis següents :
Español: Para el año 2004 , la empresa abonará al personal en activo y de alta en la empresa que se jubile con más de 15 años de servicio ininterrumpidos los siguientes premios :
Català: Per a l ' any 2005 , al personal en actiu i d ' alta a l ' empresa que es jubili amb més de 15 anys de serveis ininterromputs , l ' empresa li abonarà els següents premis :
Español: Para el año 2005 , la empresa abonará al personal en activo y de alta en la empresa que se jubile con más de 15 años de servicio ininterrumpidos los siguientes premios :
Català: El premi de jubilació l ' ha de sol · licitar l ' interessat dins dels 30 dies naturals anteriors al compliment de l ' edat corresponent i li serà abonat en el moment del cessament per la companyia d ' assegurances corresponent .
Español: El premio de jubilación será solicitado por el interesado dentro de los 30 días naturales anteriores al cumplimiento de la edad correspondiente y será abonado en el momento del cese por la compañía de seguros correspondiente .
Català: L ' empresa contracta una pòlissa d ' assegurança de vida i accidents per a tot el personal que porta a l ' empresa un mínim de 6 mesos , per un valor de 18.030 euros per a cada una d ' aquestes dues contingències .
Español: La empresa contratará una póliza de seguro de vida y accidentes para todo el personal que lleve en la empresa un mínimo de 6 meses , por un valor de 18.030 euros para cada una de estas dos contingencias .
Català: El reintegrament dels primers 2.400 euros s ' efectuarà sense meritar interessos , i a les restants 1.200 euros s ' aplicarà l ' interès Euribor a 1 any menys un 0,5 % .
Español: El reintegro de los primeros 2.400 euros se efectuará sin devengo de intereses , y a los restantes 1.200 euros se les aplicará el interés Euribor a 1 año menos un 0,5 % .