Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Memòria del Projecte , segons model normalitzat , pel qual se sol · licita la concessió de la subvenció , que haurà d ' incloure els punts que s ' especifiquen a l ' article 9 d ' aquesta Ordre .
Español: b ) Memoria del Proyecto , según modelo normalizado , por el que se solicita la concesión de la subvención , que deberá incluir los puntos que se especifican en el artículo 9 de esta Orden .
Català: c ) Informe de la representació unitària i / o sindical de les persones treballadores sobre el Projecte o , en el seu cas , documentació que acrediti que se ' ls ha comunicat .
Español: c ) Informe de la representación unitaria y/ o sindical de las personas trabajadoras sobre el Proyecto o , en su caso , documentación que acredite que se les ha comunicado .
Català: f ) Documentació que acrediti els mitjans humans , materials i econòmics que s ' assignen a la prevenció de riscos laborals a l ' empresa , tal com estableix la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: f ) Documentación que acredite los medios humanos , materiales y económicos que se asignan a la prevención de riesgos laborales en la empresa , tal como establece la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: g ) Declaració expressa i responsable del compliment dels requisits a ) , b ) , i c ) de l ' article 6.2 d ' aquesta Ordre ; la informació a la qual fa referència la lletra d ) d ' aquest article ja es troba a disposició de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: g ) Declaración expresa y responsable del cumplimiento de los requisitos a ) , b ) , y c ) del artículo 6.2 de esta Orden ; la información a la que hace referencia la letra d ) de este artículo ya se encuentra a disposición de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: h ) Documentació acreditativa de l ' existència d ' altres subvencions o ajudes , nacionals o internacionals , sol · licitades o concedides , o si s ' escau , declaració expressa i responsable de la seva inexistència .
Español: h ) Documentación acreditativa de la existencia de otras subvenciones o ayudas , nacionales o internacionales , solicitadas o concedidas , o si procede , declaración expresa y responsable de su inexistencia .
Català: i ) Documentació acreditativa de l ' existència d ' ajuts de mínimis rebuts en els tres darrers exercicis fiscals , amb indicació de com computa l ' empresa l ' exercici fiscal en el qual s ' enquadra o , si s ' escau , declaració expressa i responsable de la seva inexistència .
Español: i ) Documentación acreditativa de la existencia de ayudas de mínimis recibidas en los tres últimos ejercicios fiscales , con indicación de cómo computa la empresa el ejercicio fiscal en el que se encuadra o , en su caso , declaración expresa y responsable de su inexistencia .
Català: El Projecte pot ser elaborat per personal de la pròpia empresa , capacitat professionalment en matèria d ' igualtat d ' oportunitats , o per encàrrec a una entitat externa especialitzada fins a un percentatge que no excedeixi del 70 % de l ' import subvencionat ; en ambdós casos haurà de resultar acreditada la implicació de la direcció de l ' empresa , i s ' haurà d ' acreditar la capacitació professional i especialització d ' acord amb el que preveu l ' article 9 d ' aquesta Ordre .
Español: El Proyecto puede ser elaborado por personal de la propia empresa , capacitado profesionalmente en materia de igualdad de oportunidades , o por encargo a una entidad externa especializada hasta un porcentaje que no exceda del 70 % del importe subvencionado ; en ambos casos deberá resultar acreditada la implicación de la dirección de la empresa , y se deberá acreditar la capacitación profesional y especialización de acuerdo con lo que prevé el artículo 9 de esta Orden .
Català: L ' import de la subvenció abastarà el cost degudament justificat i pressupostat de la totalitat del Projecte , amb una quantitat màxima de 10.000,00 euros .
Español: El importe de la subvención abarcará el coste debidamente justificado y presupuestado de la totalidad del Proyecto , con una cantidad máxima de 10.000,00 euros .
Català: El diagnòstic o auditoria consisteix en un estudi de l ' estructura organitzativa de l ' empresa amb l ' objectiu de saber el grau de compliment del principi d ' igualtat entre els seus treballadors i treballadores .
Español: El diagnóstico o auditoría consiste en un estudio de la estructura organizativa de la empresa con el objetivo de saber el grado de cumplimiento del principio de igualdad entre sus trabajadores y trabajadoras .
Català: El Pla d ' igualtat de l ' empresa consisteix en un conjunt ordenat de mesures , adoptades després de realitzar un diagnòstic de la situació , que tendeixen a assolir en l ' empresa la igualtat de tracte i d ' oportunitats entre dones i homes i a eliminar les discriminacions per raó de sexe i / o gènere .
Español: El Plan de igualdad de la empresa consiste en un conjunto ordenado de medidas , adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación , que tienden a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar las discriminaciones en razón de sexo y/ o género .
Català: Els plans d ' igualtat fixaran els objectius concrets d ' igualtat a assolir , les estratègies i les accions concretes a adoptar per a la seva consecució , així com l ' establiment de sistemes eficaços de seguiment i avaluació dels objectius fixats .
Español: Los planes de igualdad fijarán los objetivos concretos de igualdad a alcanzar , las estrategias y las acciones concretas a adoptar para su consecución , así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados .
Català: Tots aquests elements , degudament impulsats per la direcció i integrats en el sistema de gestió de l ' empresa , s ' orienten a generar , impulsar , garantir i / o consolidar un sistema estable d ' actuació que integri la perspectiva de gènere dins de l ' organització empresarial , que fomenti la igualtat d ' oportunitats entre les dones i els homes de l ' empresa , i prevegi una paritat en tots els estaments jeràrquics .
Español: Todos estos elementos , debidamente impulsados por la dirección e integrados en el sistema de gestión de la empresa , se orientan a generar , impulsar , garantizar y/ o consolidar un sistema estable de actuación que integre la perspectiva de género dentro de la organización empresarial , que fomente la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres de la empresa , y prevea una paridad en todos los estamentos jerárquicos .
Català: La primera fase d ' aplicació del Pla són les accions definides en aquest com a prioritàries , ateses les deficiències detectades a l ' auditoria , i als efectes d ' aquesta subvenció s ' haurà d ' acreditar la realització completa de tres d ' aquestes actuacions , com a mínim .
Español: La primera fase de aplicación del Plan son las acciones definidas en éste como prioritarias , vistas las deficiencias detectadas en la auditoría , y a los efectos de esta subvención se deberá acreditar la realización completa de tres de estas actuaciones , como mínimo .
Català: La memòria descriptiva del projecte s ' haurà d ' emplenar segons el model normalitzat que s ' inclou a la sol · licitud i haurà de contenir la informació del Projecte empresarial , amb el contingut següent :
Español: La memoria descriptiva del proyecto se deberá cumplimentar según el modelo normalizado que se incluye en la solicitud y tendrá que contener la información del Proyecto empresarial , con el contenido siguiente :
Català: e ) Identificació de l ' equip de persones que duran a terme el Projecte , amb acreditació de les seves competències i / o qualificacions en temes d ' igualtat d ' oportunitats , tenint en compte que la direcció i coordinació del projecte l ' haurà de dur a terme una persona professional amb titulació universitària de grau mig o superior , i gaudir de formació específica , en cas que el projecte no s ' encarregui a una entitat externa .
Español: e ) Identificación del equipo de personas que llevarán a cabo el Proyecto , con acreditación de sus competencias y/ o calificaciones en temas de igualdad de oportunidades , teniendo en cuenta que la dirección y coordinación del proyecto lo deberá llevar a cabo una persona profesional con titulación universitaria de grado medio o superior , y disfrutar de formación específica , en caso de que el proyecto no se encargue a una entidad externa .
Català: Les persones designades per l ' empresa sol · licitant de la subvenció són les que es tindran en compte als efectes de la justificació que s ' estableix a l ' article 10.c ) d ' aquesta Ordre .
Español: Las personas designadas por la empresa solicitante de la subvención son las que se tendrán en cuenta a los efectos de la justificación que se establece en el artículo 10.c ) de esta Orden .
Català: f ) L ' acreditació de la competència esmentada a la lletra anterior , en cas que el projecte es dugui a terme directament per l ' empresa que sol · licita la subvenció , pot consistir en haver rebut formació de seixanta hores , com a mínim , en matèria d ' igualtat d ' oportunitats o acreditar una experiència mínima d ' haver treballat en temes d ' igualtat durant 600 hores ; en cas que se subcontracti una empresa externa especialitzada , haurà d ' aportar la relació explicativa dels projectes realitzats en aquest àmbit i acreditar que disposa d ' un pla d ' igualtat propi .
Español: f ) La acreditación de la competencia mencionada a la letra anterior , en caso de que el proyecto se lleve a cabo directamente por la empresa que solicita la subvención , puede consistir en haber recibido formación de sesenta horas , como mínimo , en materia de igualdad de oportunidades o acreditar una experiencia mínima de haber trabajado en temas de igualdad durante 600 horas ; en caso de que se subcontrate a una empresa externa especializada , deberá aportar la relación explicativa de los proyectos realizados en este ámbito y acreditar que dispone de un plan de igualdad propio .
Català: a ) Es farà un primer pagament del 25 % de la subvenció concedida , en concepte de bestreta , que es farà efectiu en el moment de la notificació de la resolució .
Español: a ) Se hará un primer pago del 25 % de la subvención concedida , en concepto de adelanto , que se hará efectivo en el momento de la notificación de la resolución .
Català: b ) Es farà un segon pagament del 35 % de la subvenció concedida , en concepte de bestreta , quan es justifiqui documentalment el diagnòstic de la situació a l ' empresa en matèria d ' igualtat d ' oportunitats entre homes i dones i s ' hagi elaborat el Pla per a la igualtat a l ' empresa .
Español: b ) Se hará un segundo pago del 35 % de la subvención concedida , en concepto de adelanto , cuando se justifique documentalmente el diagnóstico de la situación en la empresa en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y se haya elaborado el Plan para la igualdad en la empresa .
Català: c ) Es farà un tercer pagament de fins el 40 % de la subvenció concedida , quan s ' hagin dut a terme les accions corresponents a la primera fase del Pla , entenent-se que com a mínim s ' haurà d ' acreditar la realització de les tres actuacions definides en el Pla com a prioritàries .
Español: c ) Se hará un tercer pago de hasta el 40 % de la subvención concedida , cuando se hayan llevado a cabo las acciones correspondientes a la primera fase del Plan , entendiéndose que como mínimo se deberá acreditar la realización de las tres actuaciones definidas en el Plan como prioritarias .
Català: El pagament es realitzarà quan es presenti una memòria final o de tancament , segons el model normalitzat que es determini pel Departament de Treball , en la qual s ' exposin les fases i actuacions dutes a terme que , com a mínim , hauran de ser tres de les contemplades en el Pla com a prioritàries , així com la justificació econòmica d ' aquestes , amb els justificants i / o factures de les actuacions realitzades ( campanyes de sensibilització interna i / o externa , de formació , de promocions internes , noves contractacions relacionades amb el projecte o d ' altres ) i els corresponents rebuts de pagaments , l ' aportació dels contractes , rebuts de salaris i detall de les hores invertides de les persones de l ' empresa implicades en el projecte i , si escau , la factura de la realització de l ' auditoria , en cas que s ' hagi subcontractat .
Español: El pago se realizará cuando se presente una memoria final o de cierre , según el modelo normalizado que se determine por el Departamento de Trabajo , en la que se expongan las fases y actuaciones llevadas a cabo que , como mínimo , deberán ser tres de las contempladas en el Plan como prioritarias , así como la justificación económica de éstas , con los justificantes y/ o facturas de las actuaciones realizadas ( campañas de sensibilización interna y/ o externa , de formación , de promociones internas , nuevas contrataciones relacionadas con el proyecto u otros ) y los correspondientes recibos de pagos , la aportación de los contratos , recibos de salarios y detalle de las horas invertidas de las personas de la empresa implicadas en el proyecto y , si procede , la factura de la realización de la auditoría , en caso de que se haya subcontratado .
Català: d ) No requerirà justificació addicional el 4 % de la quantitat adjudicada , que s ' entendrà que cobreix els costos indirectes com són el petit material d ' oficina , despeses d ' electricitat , telèfon , etc .
Español: d ) No requerirá justificación adicional el 4 % de la cantidad adjudicada , que se entenderá que cubre los costes indirectos como son el pequeño material de oficina , gastos de electricidad , teléfono , etc.
Català: e ) La justificació econòmica de la despesa es realitzarà coherentment amb el pressupost presentat , mitjançant l ' aportació d ' original i fotocòpia o còpia autenticada , dels rebuts de salaris i les factures i rebuts de pagaments .
Español: e ) La justificación económica del gasto se realizará coherentemente con el presupuesto presentado , mediante la aportación de original y fotocopia o copia autenticada , de los recibos de salarios y las facturas y recibos de pagos .
Català: Si la sol · licitud no reuneix els requisits que estableix aquesta Ordre , es requerirà la persona sol · licitant perquè en un termini de deu dies hàbils esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius amb indicació que si no ho fa es considera que desisteix de la seva petició , d ' acord amb el que disposa l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Si la solicitud no reúne los requisitos que establece esta Orden , se requerirá a la persona solicitante para que en un plazo de diez días hábiles enmiende el defecto o adjunte los documentos preceptivos con indicación de que si no lo hace se considera que desiste de su petición , de acuerdo con lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: 12.1 La concessió de la subvenció destinada a l ' establiment de mesures per al foment de la igualtat d ' oportunitats entre homes i dones en l ' àmbit de les relacions laborals a Catalunya es regirà pel procediment de concurrència competitiva .
Español: 12.1 La concesión de la subvención destinada al establecimiento de medidas para el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito de las relaciones laborales en Cataluña se regirá por el procedimiento de concurrencia competitiva .
Català: 12.3 Per a la valoració de les sol · licituds presentades , es constituirà una Comissió tècnica d ' avaluació integrada per les persones titulars de la Subdirecció General de Relacions Laborals i del Servei d ' Igualtat d ' Oportunitats , l ' agent per la igualtat del Departament de Treball , i una persona tècnica de la Subdirecció General de Relacions Laborals .
Español: 12.3 Para la valoración de las solicitudes presentadas , se constituirá una Comisión técnica de evaluación integrada por las personas titulares de la Subdirección General de Relaciones Laborales y del Servicio de Igualdad de Oportunidades , el agente por la igualdad del Departamento de Trabajo , y una persona técnica de la Subdirección General de Relaciones Laborales .
Català: 12.4 La persona titular de l ' òrgan instructor , a la vista de la documentació obrant a l ' expedient i de l ' informe emès per la Comissió tècnica d ' avaluació , elevarà al / a la director / a general de Relacions Laborals una proposta de resolució , degudament motivada , amb el tràmit d ' audiència previ , del qual es podrà prescindir quan no figuri en el procediment ni es tinguin en consideració altres fets ni altres al · legacions i proves que les presentades per l ' entitat sol · licitant .
Español: 12.4 La persona titular del órgano instructor , a la vista de la documentación habida en el expediente y del informe emitido por la Comisión técnica de evaluación , elevará al/ a la director/ a general de Relaciones Laborales una propuesta de resolución , debidamente motivada , con el trámite de audiencia previo , del que se podrá prescindir cuando no figure en el procedimiento ni se tengan en consideración otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las presentadas por la entidad solicitante .
Català: 12.5 La resolució serà dictada pel / per la director / a general de Relacions Laborals i notificada a la persona sol · licitant en el termini màxim de sis mesos , comptadors des de la data de finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: 12.5 La resolución será dictada por el/ la director/ a general de Relaciones Laborales y notificada a la persona solicitante en el plazo máximo de seis meses , contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: Si en el termini esmentat no s ' ha dictat i notificat resolució expressa , cal entendre desestimada la sol · licitud , d ' acord amb el que preveu l ' article 3 de la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació de procediments administratius en relació amb el règim de silenci administratiu i el termini de resolució i notificació .
Español: Si en el plazo mencionado no se ha dictado y notificado resolución expresa , debe entenderse desestimada la solicitud , de acuerdo con lo que prevé el artículo 3 de la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen de silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación .
Català: 12.6 Contra la resolució del / de la director / a general de Relacions Laborals , que no exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada davant del conseller o consellera del Departament de Treball en el termini d ' un mes comptador des de l ' endemà de la recepció de la notificació d ' aquesta resolució .
Español: 12.6 Contra la resolución del/ de la director/ a general de Relaciones Laborales , que no agota la vía administrativa , se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero o consejera del Departamento de Trabajo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la recepción de la notificación de esta resolución .
Català: 12.7 Immediatament després de concedides les subvencions , s ' oferirà a les persones responsables de les entitats suport tècnic consistent en una sessió informativa de mitja jornada .
Español: 12.7 Inmediatamente después de concedidas las subvenciones , se ofrecerá a las personas responsables de las entidades apoyo técnico consistente en una sesión informativa de media jornada .
Català: L ' import de la subvenció concedida en cap cas no pot ésser d ' una quantia que , aïlladament o en concurrència amb subvencions d ' altres entitats públiques o privades , nacionals o internacionals , o amb altres ingressos per qualsevol concepte , superi el cost de l ' activitat a desenvolupar per l ' entitat beneficiària .
Español: El importe de la subvención no concedida en ningún caso puede ser de una cuantía que , aisladamente o en concurrencia con subvenciones de otras entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales , o con otros ingresos por cualquier concepto , supere el coste de la actividad a desarrollar por la entidad beneficiaria .
Català: 15.1 D ' acord amb l ' article 18 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i l ' article 94.6 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: 15.1 De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el artículo 94.6 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , quan les subvencions concedides , considerades individualment , siguin d ' un import igual o superior a 3.000 euros , es donarà publicitat de les subvencions atorgades mitjançant la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , tot indicant la convocatòria , el programa , la persona o entitat beneficiària , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) , cuando las subvenciones concedidas , consideradas individualmente , sean de un importe igual o superior a 3.000 euros , se dará publicidad de las subvenciones otorgadas mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , indicando la convocatoria , el programa , la persona o entidad beneficiaria , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado .
Català: 15.2 Sens perjudici del que s ' ha establert en l ' apartat anterior , es donarà publicitat de tots els atorgaments de les subvencions mitjançant la seva exposició a la pàgina web del Departament de Treball ( http : / / www.gencat.cat / treball ) .
Español: 15.2 Sin perjuicio de lo que se ha establecido en el apartado anterior , se dará publicidad de todos los otorgamientos de las subvenciones mediante su exposición a la página web del Departamento de Trabajo ( http:/ /www.gencat.cat/ treball ) .
Català: a ) Complir l ' objectiu , executar el projecte , realitzar l ' activitat o adoptar el comportament que fonamenta la concessió de la subvenció , complint els requisits i les condicions que determinen la concessió de la subvenció , i acreditant aquesta execució davant del Departament de Treball .
Español: a ) Cumplir el objetivo , ejecutar el proyecto , realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención , cumpliendo los requisitos y las condiciones que determinan la concesión de la subvención , y acreditando esta ejecución ante el Departamento de Trabajo .
Català: En el supòsit que s ' alteressin les condicions per les quals fou atorgada la subvenció , s ' haurà de comunicar al Departament tan aviat com es conegui , i en tot cas , abans de la justificació de l ' aplicació .
Español: En el supuesto de que se alteraran las condiciones por las que fue otorgada la subvención , se deberá comunicar al Departamento tan pronto como se conozca , y en todo caso , antes de la justificación de la aplicación .
Català: c ) Proposar al Departament de Treball qualsevol canvi que , dins de la mateixa finalitat , es pugui produir en la destinació de la subvenció , que , si s ' escau , ha d ' ésser expressament autoritzat per la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: c ) Proponer al Departamento de Trabajo cualquier cambio que , dentro de la misma finalidad , se pueda producir en el destino de la subvención , que , si ocurre , debe ser expresamente autorizado por la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: d ) Facilitar tota la informació que li requereixi el Departament de Treball , la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents , així com sotmetre ' s a les actuacions de comprovació i de control de l ' activitat econòmica i financera per part d ' aquests .
Español: d ) Facilitar toda la información que le requiera el Departamento de Trabajo , la Intervención General de la Generalitat , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes , así como someterse a las actuaciones de comprobación y de control de la actividad económica y financiera por parte de éstos .
Català: f ) Conservar els documents justificatius de l ' aplicació dels fons rebuts , inclosos els documents electrònics , en tant que puguin ésser objecte de les actuacions de comprovació i control .
Español: f ) Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos , incluidos los documentos electrónicos , en tanto que puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control .
Català: 16.2 Per al pagament de les subvencions atorgades , l ' entitat beneficiària ha de trobar-se al corrent del pagament de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social .
Español: 16.2 Para el pago de las subvenciones otorgadas , la entidad beneficiaria debe encontrarse al corriente del pago de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social .
Català: 18.1 Són causes de revocació , per les quals es procedirà a revocar totalment o parcialment la subvenció i , si escau , a reintegrar les quantitats percebudes indegudament , amb l ' interès legal que correspongui , les següents :
Español: 18.1 Son causas de revocación , por las que se procederá a revocar total o parcialmente la subvención y , si procede , a reintegrar las cantidades percibidas indebidamente , con el interés legal que corresponda , las siguientes :
Català: Sense perjudici del que estableix l ' apartat anterior , si l ' entitat beneficiària no justifica la totalitat de la subvenció , s ' ha d ' entendre revocada parcialment en la quantitat no justificada , sempre que això no comporti l ' incompliment de la seva finalitat .
Español: Sin perjuicio de lo que establece el apartado anterior , si la entidad beneficiaria no justifica la totalidad de la subvención , se debe entender revocada parcialmente en la cantidad no justificada , siempre que eso no comporte el incumplimiento de su finalidad .
Català: g ) Incompliment de les obligacions imposades per l ' Administració a les empreses beneficiàries , així com dels compromisos assumits per aquestes amb motiu de la concessió de la subvenció , sempre que afectin o es refereixin a la manera com s ' han d ' aconseguir els objectius , fer l ' activitat , executar el projecte o adoptar el comportament que fonamenta la concessió de la subvenció .
Español: g ) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Administración a las empresas beneficiarias , así como de los compromisos asumidos por éstas con motivo de la concesión de la subvención , siempre que afecten o se refieran a la manera como se deben conseguir los objetivos , hacer la actividad , ejecutar el proyecto o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención .
Català: 18.2 Sens perjudici del que disposen els articles 98 i 100 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , modificat per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , si , com a conseqüència de qualsevol de les actuacions de comprovació i control , es constata que s ' ha produït alguna de les causes de revocació esmentades anteriorment , s ' iniciarà la tramitació del corresponent procediment de revocació .
Español: 18.2 Sin perjuicio de lo que disponen los artículos 98 y 100 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , modificado por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , si , como consecuencia de cualquiera de las actuaciones de comprobación y control , se constata que se ha producido alguna de las causas de revocación mencionadas anteriormente , se iniciará la tramitación del correspondiente procedimiento de revocación .
Català: Vistes les actuacions realitzades , la persona titular de la Subdirecció General de Relacions Laborals emetrà una proposta de resolució que elevarà , juntament amb la resta de l ' expedient , al / a la director / a general de Relacions Laborals , la qual emetrà la resolució corresponent , que es notificarà a l ' entitat interessada mitjançant correu certificat o per qualsevol mitjà que permeti tenir constància que l ' ha rebuda .
Español: Vistas las actuaciones realizadas , la persona titular de la Subdirección General de Relaciones Laborales emitirá una propuesta de resolución que elevará , junto con el resto del expediente , al/ a la director/ a general de Relaciones Laborales , la cual emitirá la resolución correspondiente , que se notificará a la entidad interesada mediante correo certificado o por cualquier medio que permita tener constancia que lo ha recibido .
Català: 18.3 D ' acord amb l ' article 104 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , en la redacció que en fa la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres , contra la resolució dictada per la persona titular de la Direcció General de Relacions Laborals , que exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l ' acte en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació de l ' esmentada resolució , o bé recurs contenciós administratiu davant l ' òrgan jurisdiccional corresponent en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació .
Español: 18.3 De acuerdo con el artículo 104 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en la redacción que hace la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras , contra la resolución dictada por la persona titular de la Dirección General de Relaciones Laborales , que agota la vía administrativa , se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de la mencionada resolución , o bien recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional correspondiente en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) , així com allò que estableixen als articles 101 i següents del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , en tot el que no s ' hi oposi .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) , así como aquello que establecen a los artículos 101 y siguientes del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en todo lo que no se oponga .
Català: Els ajuts previstos en aquesta Ordre són ajuts de mínimis i , per tant , estan sotmesos al règim inclòs en el Reglament CE 1998 / 2006 de la Comissió , de 15 de gener , relatiu a l ' aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE de mínimis ( DOCE L379 / 05 , de 28.12.2006 ) .
Español: Las ayudas previstas en esta Orden son ayudas de mínimis y , por lo tanto , están sometidas al régimen incluido en el Reglamento CE 1998/ 2006 de la Comisión , de 15 de enero , relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE de mínimis ( DOCE L379/ 05 , de 28.12.2006 ) .
Català: Els ajuts recollits en aquesta Ordre són incompatibles , en el mateix any de la convocatòria oberta pel Departament de Treball , amb l ' accés a la línia de subvenció de promoció de la figura de l ' agent per la igualtat d ' oportunitats entre homes i dones a les empreses de 100 o més persones treballadores .
Español: Las ayudas recogidas en esta Orden son incompatibles , en el mismo año de la convocatoria abierta por el Departamento de Trabajo , con el acceso a la línea de subvención de promoción de la figura del agente por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas de 100 ó más personas trabajadoras .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació del Pla general a l ' àmbit del : sector Balitrà Est , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Calonge .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan general en el ámbito del : sector Balitrà Est , promovida y remitida por l'Ajuntament de Calonge .
Català: La Llei 4 / 2007 , de 4 de juliol , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2007 , a la partida pressupostària núm .
Español: La Ley 4/ 2007 , de 4 de julio , de presupuestos de la Generalidad de Catalunya para el 2007 , en la partida presupuestaria núm .
Català: GO02D / 480000100 / 1210 de la Direcció General de Funció Pública , preveu un import de 119.760,01 euros , destinat a subvencionar l ' acció i la formació sindicals , el qual ha de ser distribuït en relació amb la representativitat obtinguda per les diferents organitzacions sindicals , tenint en compte els representants elegits en les darreres eleccions a juntes de personal en els àmbits de personal funcionari d ' administració i tècnic , de personal docent no universitari i de personal estatutari al servei de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , celebrades abans del dia 1 de juliol de 2007 .
Español: GO02D/ 480000100/ 1210 de la Dirección General de Función Pública , prevé un importe de 119.760,01 euros , destinado a subvencionar la acción y la formación sindicales , el cual debe ser distribuido en relación con la representatividad obtenida por las diferentes organizaciones sindicales , teniendo en cuenta los representantes elegidos en las últimas elecciones a juntas de personal en los ámbitos de personal funcionario de administración y técnico , de personal docente no universitario y de personal estatutario al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña celebradas antes del día 1 de julio de 2007.
Català: 2.3 Els ajuts que estableix aquesta Ordre aniran a càrrec de la partida pressupostària GO02D / 480000100 / 1210 del pressupost del Departament de Governació i Administracions Públiques per a l ' any 2007 , amb un import màxim de 119.760,01 euros .
Español: 2.3 Las ayudas establecidas en esta Orden serán a cargo de la partida presupuestaria GO02D/ 480000100/ 1210 del presupuesto del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas para el año 2007 , con un importe máximo de 119.760,01 euros .
Català: Les subvencions atorgades de més de 3.000 euros es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i s ' hi indicarà el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: Las subvenciones otorgadas de más de 3.000 euros se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y se indicará el beneficiario , la cantidad concedida , los fines de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado .
Català: El règim jurídic aplicable a aquests ajuts és el previst al Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , modificat per la Llei 7 / 2004 , de 16 de juliol , de mesures fiscals i administratives i per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres , la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , modificada per la Llei 24 / 2005 , de 18 de novembre de reformes per a l ' impuls a la productivitat i el Reglament general de subvencions aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol .
Español: El régimen jurídico aplicable a estas ayudas es el previsto en el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , modificado por la Ley 7/ 2004 , de 16 de julio , de medidas fiscales y administrativas y por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras , la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , modificada por la Ley 24/ 2005 , de 18 de noviembre de reformas para el impulso a la productividad y el Reglamento general de subvenciones aprobado por el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio .
Català: Poden ser beneficiàries d ' aquests ajuts les organitzacions sindicals que hagin obtingut representació a les darreres eleccions a juntes de personal realitzades abans del dia 1 de juliol de 2007 en els àmbits especificats en l ' apartat anterior .
Español: Pueden ser beneficiarios de estas ayudas , las organizaciones sindicales que hayan obtenido representación a las últimas elecciones a juntas de personal realizadas antes del día 1 de julio de 2007 , en los ámbitos especificados en el apartado anterior .
Català: El crèdit previst a la convocatòria per a aquesta línia d ' ajuts serà distribuït entre les organitzacions sindicals proporcionalment al nombre de representants obtinguts a les darreres eleccions a juntes de personal realitzades abans del dia 1 de juliol de 2007 .
Español: El crédito previsto en la convocatoria para esta línea de ayudas será distribuido entre las organizaciones sindicales proporcionalmente al número de representantes obtenidos en las últimas elecciones a juntas de personal realizadas antes del día 1 de julio de 2007.
Català: de Catalunya , 20 , 08002 Barcelona ) mitjançant model normalitzat que es pot obtenir a la pàgina web del Departament de Governació i Administracions Públiques o per qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , en el termini màxim que determina la convocatòria .
Español: de Catalunya , 20 , 08002 Barcelona ) mediante modelo normalizado que puede obtenerse en la página web del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas o por cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , en el plazo máximo que determina la convocatoria .
Català: c ) Declaració conforme les obres , els locals o els centres reuneixen , si escau , els requisits que estableixen els articles 32.1,32.3 i 36.4 de la Llei de política lingüística .
Español: c ) Declaración conforme las obras , los locales o los centros reunen , si procede , los requisitos que establecen los artículos 32.1,32.3 y 36.4 de la Ley de política lingüística .
Català: d ) Declaració responsables conforme no s ' incorre en cap dels supòsits que preveu l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: d ) Declaración responsable conforme no se incurre en ningún supuesto de los que prevé el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: e ) Declaració del compliment de la quota de reserva per a la integració social de disminuïts , establerta en un 2 % per a les empreses amb 50 treballadros o més , o declaració conforme s ' apliquen les mesures alternatives , d ' acord amb el que disposen el Reial decret 346 / 2005 , de 8 d ' abril ( BOE de 20.4.2005 ) i el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol ( DOGC núm .
Español: e ) Declaración del cumplimiento de la cuota de reserva para la integración social de disminuidos , establecida en un 2 % para las empresas con 50 trabajadores o más , o declaración conforme se aplican las medidas alternativas , de acuerdo con lo que disponen el Real decreto 346/ 2005 , de 8 de abril ( BOE de 20.4.2005 ) y el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio ( DOGC núm .
Català: Aquest certificat el podrà obtenir directament la Direcció General de la Funció Pública per via telemàtica , a través del Departament d ' Economia i Finances , amb el consentiment previ de la persona interessada .
Español: Este certificado lo podrá obtener directamente la Dirección General de la Función Pública por vía telemática , a través del Departamento de Economía y Finanzas , con el consentimiento previo de la persona interesada .
Català: 6.1 La concessió de l ' ajut es farà mitjançant resolució de la directora general de Funció Pública i serà notificada al beneficiari per correu certificat amb acusament de recepció .
Español: 6.1 La concesión de la ayuda se hará mediante resolución de la directora general de Función Pública y será notificada al beneficiario por correo certificado con acuse de recibo .
Català: 6.3 Contra aquesta resolució es pot interposar recurs d ' alçada davant la secretària de Funció Pública i Modernització de l ' Administració , en el termini d ' un mes a partir de l ' endemà de la notificació de la resolució .
Español: 6.3 Contra esta resolución puede interponerse recurso de alzada ante la secretaria de Función Pública y Modernización de la Administración , en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la resolución .
Català: Les organitzacions sindicals beneficiàries dels ajuts han de justificar la destinació concreta de les quantitats percebudes , que s ' ha d ' ajustar a l ' objecte de la subvenció , mitjançant la presentació d ' una memòria d ' activitats i dels comprovants de la despesa realitzada .
Español: Las organizaciones sindicales beneficiarias de las ayudas deben justificar el destino concreto de las cantidades percibidas , que se han de ajustar al objeto de la subvención , mediante la presentación de una memoria de actividades y de los comprobantes del gasto realizado .
Català: Si els beneficiaris no compleixen les condicions de l ' atorgament de l ' ajut , Es procedirà a la incoació del procediment de reintegrament , que podrà donar lloc a la devolució de les quantitats percebudes indegudament i a exigir l ' interès de demora corresponent i les despeses generades , sens perjudici de les accions legals que s ' escaiguin en compliment de la normativa vigent .
Español: Si los beneficiarios no cumplen las condiciones del otorgamiento de la ayuda , se procederá a la incoación del procedimiento de reintegro , que podrá dar lugar a la devolución de las cantidades percibidas indebidamente y a exigir el interés de demora correspondiente y los gastos generados , sin perjuicio de las acciones legales que sean oportunas en cumplimiento de la normativa vigente .
Català: La Llei municipal i de règim local de Catalunya va crear el Registre d ' ens locals de Catalunya , registre de caràcter públic en el qual s ' han d ' inscriure tots els ens locals de Catalunya , així com els seus ens dependents i els consorcis locals que gestionin serveis locals o activitats d ' interès local .
Español: La Ley municipal y de régimen local de Cataluña creó el Registro de los entes locales de Cataluña , registro de carácter público en el que se deben inscribir todos los entes locales de Cataluña , así como sus entes dependientes y los consorcios locales que gestionen servicios locales o actividades de interés local .
Català: Aquest Registre està adscrit la Direcció General d ' Administració Local del Departament de Governació i Administracions Públiques , la qual l ' ha de mantenir permanentment actualitzat .
Español: Esté Registró está adscrito a la Dirección General de Administración Local del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas , que lo debe mantener permanentemente actualizado .
Català: El Decret 139 / 2007 , de 26 de juny , pel qual s regulen la denominació , els símbols i el Registre d ' ens locals de Catalunya regula en el seu títol III aquest Registre , que s ' organitza en seccions mitjançant un sistema informatitzat de fulls per a cadascun dels ens a inscriure .
Español: El Decreto 139 / 2007 , de 26 de junio , por el que se regulan la denominación , los símbolos y el Registro de entidades locales de Cataluña regula en su título III este Registro , que se organiza en secciones mediante un sistema informatizado de hojas para cada uno de los entes a inscribir .
Català: De conformitat amb el que preveu l ' article 50 del Decret 139 / 2007 , de 26 de juny , correspon al conseller o consellera de Governació i Administracions Públiques determinar , mitjançant ordre , les dades inscriptibles en cada secció del Registre .
Español: De conformidad con lo que prevé el artículo 50 del Decreto 139/ 2007 , de 26 de junio , corresponde al consejero o consejera de Gobernación y Administraciones Públicas determinar , mediante orden , los datos inscribibles en cada sección del Registro .
Català: En el full registral de les societats mercantils participades íntegrament i de forma directa per un ens local o per un consorci de caràcter local hi ha de constar les dades següents :
Español: En la hoja registral de las sociedades mercantiles participadas íntegramente y de forma directa por un ente local o por un consorcio de carácter local deben constar los siguientes datos :
Català: S ' han d ' inscriure en la secció de les societats mercantils de capital mixt les participades parcialment per un o més ens locals o consorci de caràcter local , directament , o per mitjà d ' un organisme autònom , una entitat pública empresarial o una societat de capital íntegrament públic local .
Español: Se inscribirán en la sección de las sociedades mercantiles de capital mixto aquellas participadas por uno o más entes locales o un consorcio de carácter local , directamente , o por medio de un organismo autónomo , una entidad pública empresarial o una sociedad de capital íntegramente público local .
Català: El director general d ' Administració Local elaborarà els models de sol · licitud d ' inscripció en el Registre d ' ens locals de Catalunya i dictarà les instruccions necessàries en relació amb la formalització de les sol · licituds d ' inscripció i de la documentació a presentar .
Español: El director general de Administración Local elaborará los modelos de solicitud de inscripción en el Registro de los entes locales de Cataluña y dictará las instrucciones necesarias en relación a la formalización de las solicitudes de inscripción y de la documentación a presentar .
Català: 1.1 Errada número 1 , esmenar dins del Polígon d ' actuació urbanística de can Barri Industrial , PAU 25 , consistent a qualificar l ' àmbit de referència amb la subclau 7b ' per tal de recollir els termes pactats al conveni i introduir com a paràmetres una alçada màxima de 15 m , i de 20 m únicament en el volum més proper a la rotonda , establir la possibilitat de compartimentació en règim de propietat horitzontal de manera que es pugui disposar de locals amb activitats i accessos independents amb una superfície construïda mínima de 500 m ² per activitat , i es fixa un màxim de 20 activitats dins de la parcel · la .
Español: 1.1 Error número 1 , enmendar dentro del Polígono de actuación urbanística de Can Barri Industrial , PAU 25 , consistente en calificar el ámbito de referencia con la subclave 7b ' para recoger los términos pactados en el convenio e introducir como parámetros una altura máxima de 15 m , y de 20 m únicamente en el volumen más próximo a la rotonda , establecer la posibilidad de compartimentación en régimen de propiedad horizontal de manera que se pueda disponer de locales con actividades y accesos independientes con una superficie construida mínima de 500 m² por actividad , y se fija un máximo de 20 actividades dentro de la parcela .
Català: 1.2 Errada número 2 , esmenar la fitxa OV.5 , consistent a escriure a l ' edificació situada el més al sud de l ' àmbit delimitat , amb front a l ' avinguda de Prat de la Riba i al carrer de Sant Pere , on diu PB + 2 ha de dir PB + 3 , en coherència amb els plànols d ' ordenació del sòl urbà i urbanitzable .
Español: 1.2 Error número 2 , enmendar la ficha OV.5 , consistente en escribir en la edificación situada lo más al sur del ámbito delimitado , con frente a la avenida de Prat de la Riba y a la calle de Sant Pere , donde dice PB+2 debe decir PB+3 , en coherencia con los planos de ordenación del suelo urbano y urbanizable .
Català: 1 , al qual fa referència l ' article 19 de la Normativa urbanística , i enumerar de nou la resta d ' esquemes correlativament , fent-los coincidir amb les citacions que fan alguns articles , resultant un total de 9 esquemes .
Español: 1 , al que hace referencia el artículo 19 de la Normativa urbanística , y enumerar de nuevo el resto de esquemas correlativamente , haciéndolos coincidir con las citaciones que hacen algunos artículos , resultando un total de 9 esquemas .