Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa ha de facilitar , si s ' escau , 2 uniformes a criteri del director de la residència , inclòs una peça d ' abric ( sempre que estiguin obligats a sortir a l ' exterior ) , i el calçat homologat corresponent , així com mitjans de protecció personal de caràcter preceptiu , adequats al personal , per l ' exercici de les seves funcions .
Español: La empresa facilitará , en su caso , 2 uniformes a criterio del director de la residencia , incluyendo una pieza de abrigo ( siempre que estén obligados a salir al exterior ) y el calzado homologado correspondiente , así como medios de protección personal de carácter preceptivo adecuados al personal , para el ejercicio de sus funciones .
Català: Si després d ' efectuar l ' avaluació de riscos per part de l ' empresa i el Comitè de Seguretat i Salut , existissin llocs de treball que puguin influir negativament en la salut de la treballadora , durant l ' embaràs o la lactància , o del fetus , l ' empresari hauria d ' adoptar les mesures necessàries per evitar l ' exposició de la treballadora a l ' esmentat risc .
Español: Si después de efectuar la evaluación de riesgos por parte de la empresa y los delegados de prevención , existieran puestos de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora durante el embarazo o la lactancia , o del feto , el empresario ha de adoptar las medidas necesarias para evitar la exposición de la trabajadora del citado riesgo .
Català: En el supòsit que el canvi de lloc no fos tècnicament o objectivament possible , o no es pogués raonablement exigir per motius justificats , podria declarar-se el pas de la treballadora afectada a la situació de suspensió del contracte per risc durant l ' embaràs , contemplada en l ' article 45.1.d de l ' Estatut dels treballadors , durant el període necessari per la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre lloc compatible amb el seu estat .
Español: Si el cambio de puesto no fuera técnica o objetivamente posible , o no se pudiera exigir razonablemente por motivos justificados , podrá pasarse a la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo , contemplada en el artículo 45.1.d del Estatuto de los trabajadores , durante el período necesario para la protección de su seguridad o de su salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto anterior o a otro puesto compatible con su estado .
Català: No es poden realitzar més de 9 hores de treball efectiu , si no és que hi hagi un mínim de 12 hores entre el final d ' una jornada i el començament de la següent , i sempre de mutu acord entre l ' empresa i els representants del personal ( si no existissin aquests últims , l ' acord s ' ha de realitzar directament amb el personal ) , sempre respectant la jornada màxima anual que aquest Conveni estableixi .
Español: No se podrá realizar más de 9 h de trabajo efectivo , a no ser que hubiera un mínimo de 12 h entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente , y siempre de mutuo acuerdo entre la empresa y los representantes del personal ( si no existieran estos últimos , el acuerdo se ha de realizar directamente con el personal ) , siempre respetando la jornada máxima anual que este Convenio establezca .
Català: Si és necessari , l ' empresa ha d ' establir un sistema de control d ' assistència sense que el temps reflectit en el registre d ' assistència signifiqui , pel seu compte hores efectives de treball .
Español: Si es necesario , la empresa establecerá un sistema de control de asistencia sin que el tiempo reflejado en el registro de asistencia signifique , por sí solo horas efectivas de trabajo .
Català: Anualment i en el primer mes de cada any , l ' empresa ha d ' elaborar prèvia negociació amb el Comitè d ' Empresa o delegat / ada , un calendari en què s ' han d ' establir els torns i horaris , i lliurar-ne una copia , amb 1 setmana d ' antelació , als representants del personal per exposar-lo en el tauler d ' anuncis .
Español: Anualmente y en el primer mes de cada año , la empresa ha de elaborar , previa negociación con el Comité de empresa o delegado/ da , un calendario en que se han de establecer los turnos y horarios , entregando una copia , con una semana de antelación , a los representantes del personal para su exposición en el tablón de anuncios .
Català: El personal té dret a realitzar una pausa de 20 minuts que no s ' ha de computar com a temps efectiu de treball , sempre que la jornada laboral sigui igual o superior a 6 hores .
Español: El personal tendrá derecho a realizar una pausa de 20 minutos que no se computará como tiempo efectivo de trabajo , siempre que la jornada laboral sea igual o superior a 6 h.
Català: El període de gaudi s ' ha de fixar en un període de 30 dies o en 2 períodes de 15 dies de mutu acord entre el personal i l ' empresa ; no es poden realitzar més fraccions i s ' han de respectar sempre els criteris següents :
Español: El período de disfrute se fijará en un período de 30 días o 2 períodos de 15 días de mutuo acuerdo entre el personal y la empresa , y no se puede realizar más fracciones , respetándose siempre los criterios siguientes :
Català: L ' inici del període de vacances o de gaudi de les festes abonables , no pot coincidir amb un dia de descans setmanal , de tal forma que , en aquests casos , s ' han d ' entendre iniciades les vacances el dia següent al descans setmanal .
Español: El inicio del período de vacaciones o de disfrute de las fiestas abonables , no puede coincidir , con 1 día de descanso semanal , de tal forma que , en estos casos se han de entender iniciadas las vacaciones el día siguiente al descanso semanal .
Català: Les vacances s ' han de gaudir durant l ' any natural ; no és possible acumular a anys següents ni es poden compensar econòmicament , excepte els casos de liquidació per finalització de la relació laboral .
Español: Las vacaciones se disfrutarán durante el año natural , y no es posible acumularlas a años siguientes ni pueden ser compensadas económicamente , excepto los casos de liquidación por finalización de la relación laboral .
Català: Com a mesura de foment del treball , és convenient que els treballadors amb 64 anys d ' edat que desitgin acollir-se a la jubilació anticipada amb el 100 % de la prestació , sempre que reuneixin els requisits de carència i cotització corresponents , puguin fer-ho ; en aquest cas , l ' empresa està obligada a substituir-lo en la forma i les condicions que estableix el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , en els seus articles 1 i 2 .
Español: Como medida de fomento al empleo , es conveniente que los trabajadores con 64 años de edad que deseen acogerse a la jubilación anticipada con el 100 % de la prestación , siempre que reúnan los requisitos de carencia y cotización correspondientes , puedan hacerlo , y en este caso la empresa está obligada a sustituirlo en la forma y condiciones que vienen establecidas por el Real Decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , en sus artículos 1 y 2.
Català: a ) Salari base : és la part de la retribució del treballador fixada per unitat de temps i en funció del seu grup i categoria professional , amb independència de la remuneració que correspongui per lloc de treball específic o qualsevol altre circumstància .
Español: Salario base : es la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo y en función de su grupo y categoría profesional , con independencia de la remuneración que corresponda por puesto de trabajo específico o cualquiera otra circunstancia .
Català: El preu del trienni es fixa en 18,03 euros mensuals i s ' han d ' abonar de forma automàtica a totes aquelles persones que en data 1 de gener de 2001 tinguessin un contracte laboral fix en l ' empresa .
Español: El precio del trienio se fija en 18,03 euros mensuales y se abonarán de forma automática a todas aquellas personas que en fecha 1 de enero de 2001 tuviesen un contrato laboral fijo en la empresa .
Català: Les quantitats que alguns treballadors / ores cobren en concepte d ' antiguitat i que en el moment de negociar el present Conveni tenien congelada en la seva nòmina , ha de continuar sense modificar-se si bé mensualment des de la seva meritació , s ' han d ' abonar 18,03 euros en concepte de triennis .
Español: Les cantidades que algunos trabajadores/ ras venían cobrando en concepto de antigüedad y que en el momento de negociar el presente Convenio tenían congelada en su nómina , continuará sin modificarse si bien mensualmente desde su meritación , se abonarán 18,03 euros en concepto de trienios .
Català: c ) Gratificacions extraordinàries : S ' han d ' abonar 2 pagues extraordinàries , amb meritació semestral , equivalents a 1 mensualitat del salari base més , si escau , les retribucions o els complements fixos de què gaudeixin aquells treballadors / ores i que equivalguin a les anteriors antiguitats , complements que s ' han de congelar a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni de conformitat amb el que estableix l ' article següent .
Español: c ) Gratificaciones extraordinarias : Se abonarán 2 pagas extraordinarias con meritación semestral , equivalentes a 1 mensualidad de salario base más las retribuciones o complementos fijos que tengan los/ las trabajadores/ as y que equivalgan a las anteriores antigüedades , complementos que se congelarán a partir de la entrada en vigor del presente convenio de conformidad con lo establecido en el artículo siguiente .
Català: La primera d ' aquestes gratificacions extraordinàries es merita de l ' 1 de desembre al 31 de maig i s ' ha d ' abonar el dia 23 de juny i la segona amb meritació de l ' 1 de juny al 30 de novembre , s ' ha d ' abonar el dia 20 de desembre .
Español: La primera de estas gratificaciones extraordinarias se merita del 1 de diciembre al 31 de mayo y se abonará el día 23 de junio y la segunda con meritación del 1 de junio al 30 de noviembre , se abonará el día 20 de diciembre .
Català: c ) Plus de nocturnitat : Les hores treballades durant el període comprès entre les 22 hores i les 6 hores tenen una retribució específica incrementada en un 23 % sobre el salari base , segons l ' annex 1 , excepte que la categoria professional que ostenti impliqui , per la realització de les seves funcions , treball nocturn .
Español: d ) Plus de nocturnidad : Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 22 h y las 6 h tendrán una retribución específica incrementada en un 23 % sobre el salario base , según el anexo I , excepto si la categoría profesional implica la realización de sus funciones , en trabajo nocturno .
Català: d ) Plus de caps de setmana : Les hores treballades els dissabtes i diumenges que no siguin festes oficials i les treballades en les vigílies de les festivitats de Sant Joan , Nadal i Cap d ' Any , tenen una retribució específica incrementada en un 20 % per a l ' any 2004 i en un 25 % per a l ' any 2005 sobre el preu de l ' hora ordinària segons el salari base fixat en l ' annex 1 del present Conveni .
Español: e ) Plus de fines de semana : Las horas trabajadas los sábados y domingos que no sean fiestas oficiales y las trabajadas en las vigilias de las festividades de San Juan , Navidad y fin de año , tendrán una retribución específica incrementada en un 20 % , para el año 2004 y en un 25 % el año 2005 , sobre el precio de la hora ordinaria según el salario base fijado en el anexo 1 del presente Convenio .
Català: f ) Plus per guàrdia localitzable : Les hores realitzades en concepte de guàrdia localitzable ( 5 h de guàrdia presencial i 7 hores de guàrdia no presencial ) per part de l ' ATS / DUE o per la persona que legalment la substitueix , els dissabtes , diumenges i festius ( només guàrdies no presencials ) tenen una retribució específica incrementada en un 20 % per a l ' any 2004 i en un 25 % per a l ' any 2005 sobre el preu de l ' hora ordinària segons el salari base fixat en l ' annex 1 del present Conveni .
Español: f ) Plus por guardia localizable : Las horas realizadas en concepto de guardia localizable ( 5 h de guardia presencial y 7 h de guardia no presencial ) por parte de la ATS/ DUE o por la persona que legalmente la substituya , los sábados , domingos y festivos ( solo guardias no presenciales ) tienen una retribución específica incrementada en un 20 % para el año 2004 y en un 25 % para el año 2005 sobre el precio de la hora ordinaria según el salario base fijado en el anexo I del presente Convenio .
Català: Per a l ' any 2005 , les retribucions s ' han d ' incrementar en funció de l ' IPC del conjunt de l ' Estat espanyol publicat per l ' INE incrementat en 1 punt .
Español: Para el año 2005 , las retribuciones se incrementarán en función del IPC del conjunto del estado español publicado por el INE incrementado en 1 punto según tabla del anexo 1
Català: No s ' han d ' incrementar sinó que queden congelades les retribucions percebudes en concepte de complement o retribució fixos quan aquests equivalguin a l ' antiguitat percebuda en èpoques anteriors i que , en el moment d ' eliminar-se l ' antiguitat es convertiren en complements o plusos de caràcter fix .
Español: No se incrementarán sino que quedarán congeladas las retribuciones percibidas en concepto de complemento o retribución fija cuando equivalgan a la antigüedad percibida en épocas anteriores y que , en el momento de eliminarse la antigüedad se convirtieron en complementos o pluses de carácter fijo .
Català: Quan es reconegui oficialment l ' IPC de l ' any 2004 i 2005 s ' ha de reunir la Comissió Paritària del Conveni per procedir d ' acord amb l ' establert a la confecció i actualització de les noves taules salarials d ' acord amb la citada revisió salarial .
Español: Cuando se reconozca oficialmente el IPC de los años 2004 y 2005 se reunirá la Comisión Paritaria del Convenio para proceder de acuerdo con lo establecido a la confección y actualización de las nuevas tablas salariales de acuerdo con la revisión salarial citada .
Català: Tan sols s ' abonarien en metàl · lic en cas de liquidació ; per la qual cosa s ' hauria d ' utilitzar la fórmula següent per al càlcul de l ' hora ordinària :
Español: Tan sólo se abonarán en metálico en caso de liquidación , para lo cual se ha de utilizar la fórmula siguiente para el cálculo de la hora ordinaria :
Català: En cas d ' incapacitat temporal per accident laboral , l ' empresa ha d ' abonar econòmicament la diferència entre el que rep el personal per subsidi d ' incapacitat temporal i ha de garantir el 100 % del salari .
Español: En caso de incapacidad temporal por accidente laboral la empresa abonará económicamente la diferencia entre lo que percibe el personal por subsidio por incapacidad temporal , garantizando el 100 % del salario .
Català: L ' empresa ha d ' abonar al personal , en finalitzar l ' any natural , els dies festius treballats i no compensats d ' alguna de les formes establertes corresponents a l ' any natural esmentat .
Español: La empresa abonará al personal al finalizar el año natural los días festivos trabajados y no compensados de alguna de las formas establecidas correspondientes al año natural citado .
Català: El personal que presti els seus serveis des de l ' inici del torn de nit del 24 al 25 de desembre fins a la finalització de torn de tarda del dia 25 , i des de l ' inici del torn de la nit del 31 de desembre a l ' 1 de gener i fins a la finalització del torn de tarda del dia 1 de gener , s ' ha de compensar amb 2 jornades de descans equivalents a les realitzades en dit període ( 1 corresponent al festiu i una altre per l ' especial significat del dia ) , el 2n dia lliure s ' ha de considerar com efectivament treballat .
Español: El personal que preste sus servicios desde el inicio del turno de noche del 24 al 25 de diciembre hasta la finalización de turno de tarde del día 25 , y desde el inicio del turno de la noche del 31 de diciembre al 1 de enero y hasta la finalización del turno de tarde del día 1 de enero , han de ser compensados con 2 jornadas de descanso equivalentes a las realizadas en el período citado ( 1 correspondiente al festivo y la otra por el significado especial del día ) , el 2º día libre se considerará como efectivamente trabajado .
Català: És ineludible que s ' estenguin els rebuts de salaris justificatius , així com també es fa patent l ' obligació , per part dels treballadors , de firmar-los i recollir-los .
Español: Es ineludible que se extiendan los recibos de salarios justificativos , y la obligatoriedad de los trabajadores , de firmarlos y recogerlos .
Català: Per fer efectius aquests abonaments , s ' ha d ' utilitzar qualsevol dels sistemes legalment autoritzats , a judici i arbitri de l ' empresa ( xecs , transferències , metàl · lic , etc .
Español: Para hacer efectivos estos abonos , se utilizará cualquiera de los sistemas legalmente autorizados , a juicio y arbitrio de la empresa ( cheques , transferencias , metálico , etc.
Català: El treballador , previ avís i justificació , pot absentar-se del seu lloc de treball amb dret a remuneració , per algun dels motius següents i pel temps que a continuació s ' indica :
Español: El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse de su puesto de trabajo con derecho a remuneración , por alguno de los motivos siguientes y por el tiempo que se indica a continuación :
Català: b ) 2 dies naturals en els casos de naixement o adopció d ' un fill o malaltia greu , accident o mort de convivent , parents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat . ~ ~ ~ Per malaltia greu s ' entén qualsevol intervenció quirúrgica amb ingrés hospitalari .
Español: b ) 2 días naturales en los casos de nacimiento o adopción de un hijo o de enfermedad grave , accidente o muerte de conviviente , parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad .
Català: e ) Els permisos necessaris per anar a exàmens quan es realitzin amb regularitat estudis per obtenir títols oficials , acadèmics o professionals , tenint en compte que , d ' aquests permisos únicament s ' han de retribuir els corresponents a exàmens eliminatoris .
Español: e ) A los permisos necesarios para exámenes cuando se realicen con regularidad estudios para obtener títulos oficiales , académicos o profesionales , teniendo en cuenta que , de estos permisos únicamente se retribuirán los correspondientes a exámenes eliminatorios .
Català: Per poder gaudir d ' aquestes 4 jornades , s ' ha de sol · licitar amb una antelació mínima de 3 dies , seguidament l ' empresa les ha de concedir , excepte que per raons justificades no es pogués concedir el gaudi de les 3 jornades en la data sol · licitada .
Español: Para poder disfrutar de estas 4 jornadas , se ha de solicitar con una antelación mínima de 3 días , seguidamente se concederá por la empresa , excepto que , por razones justificadas , no se pudiera conceder el disfrute de las 3 jornadas en la fecha solicitada .
Català: Llicència per assumptes propis : 1 mes a l ' any que no coincideixi amb els mesos de juny , juliol , agost i setembre , sol · licitat amb una antelació de 20 dies , excepte en casos de necessitat urgent .
Español: Licencia para asuntos propios : 1 mes al año , que no coincida con los meses de junio , julio agosto y septiembre , solicitado con una antelación de 20 días , excepto casos de urgente necesidad .
Català: Els treballadors fixos que acreditin almenys 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , poden sol · licitar una excedència voluntària per un període no inferior a 1 any ni superior a 5 anys .
Español: Los trabajadores fijos que acrediten al menos 1 año de antigüedad en la empresa podrán solicitar una excedencia voluntaria por un período no inferior a 1 año ni superior a 5 años .
Català: Aquesta excedència s ' ha de sol · licitar sempre per escrit amb una antelació de com a mínim 30 dies a la data del seu inici , a no ser per casos demostrables d ' urgent necessitat ; l ' empresa ha de contestar per escrit en el termini de 5 dies .
Español: Esta excedencia se solicitará siempre por escrito con una antelación de como mínimo 30 días de la fecha de su inicio , a no ser por casos demostrables de urgente necesidad , y ha de recibir contestación escrita por parte de la empresa en el plazo de 5 días .
Català: Si durant aquest període d ' excedència s ' hagués cobert la plaça a través d ' un suplent , aquest hauria de cessar i donar per finalitzada la seva relació laboral en el moment de la reincorporació del titular , de conformitat amb la normativa contractual vigent en aquest moment .
Español: Si durante este período de excedencia se hubiera cubierto la plaza a través de un suplente , éste cesará dando por finalizada su relación laboral en el momento de la reincorporación del titular , de conformidad con la normativa contractual vigente en este momento .
Català: El treballador en situació d ' excedència té únicament un dret preferencial a l ' ingrés en la seva categoria o similar si , després de la seva sol · licitud de reingrés , existís alguna vacant .
Español: El trabajador en situación de excedencia tendrá únicamente un derecho preferencial al ingreso en su categoría o similar si después de su solicitud de reingreso , existiera alguna vacante en la misma .
Català: Si en finalitzar-la o durant la seva vigència desitgés incorporar-se al treball i no existissin vacants en la seva categoria i sí en una categoria inferior i desitgés incorporar-se a aquesta , podria fer-ho amb les mateixes condicions d ' aquesta nova categoria i podria accedir a la seva en el moment en què es produís la primera possibilitat .
Español: Si al finalizarla o durante su vigencia deseara incorporarse al trabajo y no existieran vacantes en su categoría y sí en una categoría inferior y deseara incorporarse , podrá hacerlo en las mismas condiciones de esta nueva categoría para poder acceder a la suya en el momento en que se produzca la 1ª posibilidad .
Català: En cap cas , excepte concessió concreta sobre això , pot sol · licitar excedència per incorporar-se a prestar els seus serveis en entitats similars a les compreses en aquest compromís de condicions de treball .
Español: En ningún caso , excepto concesión concreta al respeto , podrá solicitar excedencia para incorporarse a prestar sus servicios en entidades similares a las comprendidas en este compromiso de condiciones de trabajo .
Català: Excedència especial per maternitat : Els treballadors d ' ambdós sexes , al naixement de cada un dels seus fills o en el moment de l ' adopció legal , tenen dret a una excedència especial d ' una durada màxima de fins a 3 anys i que comença :
Español: Excedencia especial por maternidad : los trabajadores de ambos sexos , en el nacimiento de cada uno de sus hijos o en el momento de la adopción legal tendrán derecho a una excedencia especial que tendrá una duración máxima de hasta 3 años y que empezará :
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència , conforme a l ' establert en aquest article , ha de ser computable a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , la participació als quals l ' ha de convocar l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , la participación será convocada por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Excedència per la cura de familiars : També té dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 1 any , el personal per tenir cura d ' un familiar , fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i no exerceixi cap activitat retribuïda .
Español: Excedencia para el cuidado de familiares : También tendrá derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año , el personal para atender el cuidado de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Qui per raons de guarda legal o tutoria tingui al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic o psíquic o sensorial o persona major , en situació de dependència que no exerceixi cap activitat retributiva , té dret a una reducció de la seva jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un terç o un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal o tutoría tenga a su cargo directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial o persona mayor , en situación de dependencia que no desarrolle actividad retributiva , tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos un 1/ 3 o un máximo de 1/ 2 de la duración de aquellos .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix , i que no exerceixi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho , quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo , y que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: La concreció horària i la determinació del període del permís de lactància i de la reducció de la jornada prevista en aquest article , correspon al personal , dins de la seva jornada laboral .
Español: La concreción horaria y la determinación del período del permiso de lactancia y de la reducción de la jornada prevista en este artículo corresponden al personal , dentro de su jornada laboral .
Català: Els delegats / ades de personal tenen , entre altres , els drets i les funcions següents , a més dels ressenyats en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors :
Español: Los delegados/ das de personal tendrán , entre otros , los derechos y funciones siguientes , además de los reseñados en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores :
Català: b ) Conèixer , trimestralment almenys , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistres , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: b ) Conocer , trimestralmente al menos , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestros , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: c ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de seguretat social i ocupació i també la resta dels pactes , condicions de l ' empresari en vigor i formular , si és necessari , les accions legals pertinents davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: c ) De vigilancia en el cumplimiento de les normas vigentes en materia laboral , de seguridad social y ocupación y también el resto de los pactos , condiciones del empresario en vigor , formulante , si es necesario las acciones legales pertinentes ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: d ) Vigilar i controlar les condicions de seguretat i salut en l ' exercici del treball en l ' empresa amb les particularitats que preveu en aquest sentit l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: d ) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en la empresa con las particularidades que prevé en este sentido el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Garanties dels representants del personal : A més de les garanties que preveuen els apartats a ) , b ) , e ) i d ) de l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors , els representats del personal disposen d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes d ' acord amb la escala següent :
Español: Garantías de los representantes del personal : además de las garantías que prevén los apartados a ) , b ) , e ) y d ) del artículo 68 del Estatuto de los trabajadores , los representantes del personal han de disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas con la escala siguiente :
Català: La utilització del crèdit té dedicació preferent amb l ' única limitació de la obligació de comunicar , prèviament , el seu inici i també la incorporació al treball en el moment de produir-se .
Español: La utilización del crédito tendrá dedicación preferente con la única limitación de la obligación de comunicar , previamente , su inicio y también la incorporación al trabajo en el momento de producirse .
Català: Així mateix s ' han de facilitar taulers d ' anuncis perquè , sota la responsabilitat dels representants sindicals , es col · loquin aquells avisos i comunicacions que hagi d ' efectuar i es creguin pertinents .
Español: También se facilitarán tablones de anuncios para que , bajo la responsabilidad de los representantes sindicales se coloquen aquellos avisos y comunicaciones que deban efectuar y se crean pertinentes .
Català: Han de permetre que el personal afiliat a un sindicat pugui dur a terme reunions , recollir quotes i distribuir informació sindical fora de l ' horari de treball , sense pertorbar l ' activitat normal .
Español: Permitirán que el personal afiliado a un sindicato pueda celebrar reuniones , recoger cuotas y distribuir información sindical fuera del horario de trabajo , sin perturbar la actividad normal .
Català: No pot condicionar l ' ocupació del personal , el fet que estigui o no afiliat / ada o renunciï a la seva filiació sindical , i tampoc pot incomodar-lo o perjudicar-lo de cap altra manera , a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: No podrá condicionar la ocupación del personal , el hecho de estar o no afiliado/ a o renuncie a su afiliación sindical , y tampoco podrá incomodarse o perjudicarlo de ninguna otra manera , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: La funció del / de la delegat / ada sindical és la de defensar els interessos del sindicat o confederació a la qual representa i dels seus afiliats / ades de l ' empresa i servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat o confederació o l ' empresa , d ' acord amb les funcions reflectides en la LOLS .
Español: La función del/ de la delegado/ a sindical será la defensa de los intereses del sindicato o confederación a la cual representa y de sus afiliados/ as de la empresa y servir de instrumento de comunicación entre su sindicato o confederación o la empresa , de acuerdo con las funciones reflejadas en la LOLS .
Català: A requeriment del / de la delegat / ada sindical , l ' empresa ha de descomptar de la nòmina mensual del personal l ' import de la quota sindical corresponent i amb l ' autorització prèvia del personal .
Español: A requerimiento del/ de la delegado/ a sindical , la empresa descontará de la nómina del personal el importe de la cuota sindical correspondiente y con la autorización previa del personal .
Català: Assemblees : Els / Les delegats / ades de personal , o el 20 % del total de la plantilla , en aquelles empreses de més de 50 treballadors / ores , i el 30 % en els de menys de 50 treballadors / es , poden convocar reunions amb un mínim de 24 hores , prèvia comunicació a l ' empresa , dins de les hores de treball i amb un màxim anual per a la realització de 50 hores . ~ ~ ~ No podent acumular de mes en mes i amb un màxim de 10 hores mensuals .
Español: Asambleas : los/ las delegados/ as de personal , secciones sindicales o el 20 % del total de la plantilla , en aquellas empresas de más de 50 trabajadores/ as , y el 30 % en los de menos de 50 trabajadores/ as podrán convocar reuniones con un mínimo de 24 h , previa comunicación a la empresa , dentro de las horas de trabajo y con un máximo anual para la realización de 50 h. No pudiendo acumular de mes en mes y con máximo de 10 h mensuales .
Català: Meses negociadores : El personal que participi en les comissions , paritària o negociadora del Conveni , se ' ls ha de concedir un permís retribuït amb el fi de facilitar la seva labor negociadora i durant el transcurs de les esmentades negociacions .
Español: Mesas negociadoras : al personal que participe en las comisiones , paritaria o negociadora del Convenio , se les concederá un permiso retribuido con la finalidad de facilitar su labor negociadora y durante el transcurso de las negociaciones citadas .
Català: El retard i negligència en el compliment de les seves funcions , així com la utilització indeguda dels locals , materials o documents de l ' empresa , excepte que per la seva manifesta gravetat , pugui ser considerada com a falta greu .
Español: El retraso y negligencia en el cumplimiento de sus funciones , así como la indebida utilización de los locales , materiales o documentos de la empresa , excepto que por su manifiesta gravedad , pueda considerarse como falta grave .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , psíquics o morals , infringits als residents , companys de treball de qualsevol categoria , així com als familiars de qualsevol d ' ells i els d ' abús d ' autoritat .
Español: Los malos tratos de palabra o obra , psíquicos o morales infringidos a los residentes , compañeros de trabajo de cualquiera categoría , así como a los familiares de cualquiera de ellos y los de abuso de autoridad .
Català: Els actes o les conductes verbals o físiques de naturalesa sexual ofensives dirigides cap a qualsevol treballador de l ' empresa ; són de màxima gravetat aquelles que siguin exercides des de posicions d ' autoritat o jerarquia , les realitzades cap a persones amb contracte no indefinit o les de represàlia contra les persones que les hagin denunciat .
Español: Los actos o conductas verbales o físicas de naturaleza sexual ofensivas dirigidas hacia cualquier trabajador de la empresa , siendo de máxima gravedad aquellas que sean ejercidas desde posiciones de autoridad o jerarquía , las realizadas hacia personas con contrato no indefinido o , las de represalia contra las personas que les hayan denunciado .
Català: És absolutament indispensable la tramitació de l ' expedient contradictori per imposar la sanció , sigui quina sigui la seva gravetat , quan es tracti de delegats de personal , tan si es troben en actiu en els seus càrrecs sindicals com si encara es troben en període reglamentari de garanties .
Español: Es absolutamente indispensable la tramitación del expediente contradictorio para imponer la sanción , sea cual sea su gravedad , cuando se trate de delegados de personal , tanto si se encuentran en activo de sus cargos sindicales como si aún se encuentran en período reglamentario de garantías .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies que s ' han de comptar des de la data en la qual se ' n tingui coneixement i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescriben a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves a los 60 días , a contar desde la fecha en la cual se tenga conocimiento y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Fer el reconeixement mèdic a cada nou usuari i emplenar la corresponent història mèdica i les certificacions professionals , en les quals hi ha de fer constar les indicacions de tipus de vida han de portar més adequada a les seves necessitats , la rehabilitació necessària i el tractament que han de seguir si fa falta .
Español: Hacer el reconocimiento médico a cada nuevo usuario y hacer el correspondiente historial médico y las certificaciones profesionales , en las cuales se hará constar las indicaciones del tipo de vida que han de llevar lo más adecuada a sus necesidades , la rehabilitación necesaria y el tratamiento a seguir si hace falta .
Català: Fer exàmens mèdics , diagnòstics , prescriure els tractaments necessaris en cada cas per portar a terme les teràpies preventives , assistencials i de rehabilitació dels diagnòstics clínics i funcionals dels residents del centre .
Español: Hacer exámenes médicos , diagnósticos , prescribir los tratamientos necesarios en cada caso para ejecutar las terapias preventivas , asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los residentes del centro .
Català: Participar en la comissió de supervisió i seguiment de l ' usuari amb relació a les necessitats assistencial i de la vida diària dels residents i dels usuaris del centre de dia , la qual cosa ha de fer amb col · laboració amb el director , l ' assistent social , el psicòleg i altres professionals , de conformitat amb la situació física dels usuaris , els objectius que es volen aconseguir i les característiques del centre .
Español: Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario con relación a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes y de los usuarios del centro de día , que deberá hacer en colaboración con el director , el asistente social , el psicólogo y otros profesionales , de conformidad con la situación física de los usuarios , los objetivos que quieren conseguirse y las características del centro .
Català: Vigilar l ' alimentació dels residents per tal de garantir-ne una nutrició correcta i vetllar per la correcta administració de les dietes especials més apropiades per a cada resident , i el seu ajustament a les pautes d ' alimentació contingudes a l ' expedient assistencial .
Español: Vigilar la alimentación de los residentes con el fin de garantizar una nutrición correcta y velar por la correcta administración de las dietas especiales más apropiadas para cada residente , y su ajuste a las pautas de alimentación contenidas en el expediente asistencial .
Català: Atendre el resident enllitat per malaltia , efectuant els canvis posturals prescrits , controlant el servei de menjar als malalts i subministrant directament instrumentalització a aquells pacients que la seva alimentació ho requereixi ( sonda nasogàstrica , sonda gàstrica , etc .
Español: Atender el residente encamado por enfermedad , efectuando los cambios posturales prescritos , controlando el servicio de comida a los enfermos y suministrando directamente instrumentalitzación a aquellos pacientes que su alimentación lo requiera ( sonda nasogástrica , sonda gástrica , etc.
Català: Executar les activitats administratives i realitzar els informes socials dels residents , i els sol · licitats per la Direcció del centre , facilitar informació sobre els recursos propis , aliens i efectuar la valoració de la situació personal , familiar i social .
Español: Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de los residentes , y los solicitados por la Dirección del centro , facilitar información sobre los recursos propios , ajenos y efectuar la valoración de la situación personal , familiar y social .
Català: Desenvolupar i executar les diverses tècniques d ' animació , individuals i / o de grup , que impliquin els usuaris en l ' ocupació en el seu temps lliure i promoure així la seva integració i desenvolupament de grup .
Español: Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación individuales y/ o de grupo , que implican a los usuarios en la ocupación en su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo de grupo .
Català: Prestar serveis en el domicili o fora d ' aquest per cobrir les necessitats de l ' usuari , amb la finalitat d ' atendre ' l en el seu propi medi , fomentar l ' autonomia personal i evitar el desarrelament del seu entorn .
Español: Presta servicios en el domicilio o fuera de éste para cubrir las necesidades del usuario , con la finalidad de atenderlo en su propio medio , fomentar la autonomía personal y evitar el desarraigo de su entorno .
Català: f ) Avís al coordinador / a corresponent de qualsevol circumstància o alteració de l ' estat de l ' usuari , o de qualsevol circumstància que variï , agreugi o disminueixi les necessitats personals o de vivenda de l ' usuari .
Español: f ) Avisar al coordinador/ a correspondiente de cualquier circunstancia o alteración del estado del usuario , o de cualquier circunstancia que varíe , agrave o disminuya las necesidades personales o de vivienda del usuario .
Català: g ) Recolzament , en aquells casos que sigui necessari , en les activitats normals pròpies de la vivenda de l ' usuari en el seu entorn , com sortides a un lloc de reunió , visites de familiars o activitats d ' oci .
Español: g ) Apoyo en aquellos casos en que sea necesario , en las actividades normales propias de la vivienda del usuario en su entorno , como salidas a un lugar de reunión , visitas de familiares o actividades de ocio .
Català: És el personal que sota la dependència del director del centre o persona que es determini , té com a funció la d ' assistir a l ' usuari de la residència en la realització de les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix , degut a la seva incapacitat , i efectuar aquells treballs encaminats a l ' atenció personal i del seu entorn .
Español: Es el personal que , bajo la dependencia del director del centro o persona que se determine , tiene como función la de asistir al usuario de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él mismo , a causa de su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a la atención personal y de su entorno .
Català: Netejar i mantenir els utensilis del resident , fer les compres , recollir la roba , portar-la a la bugaderia i col · laborar en el manteniment de les habitacions , tot això segons el pla funcional de la residència .
Español: Según el plan funcional de la residencia , ha de limpiar y mantener los utensilios del residente , hacer las compras , recoger la ropa , llevarla a la lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones .
Català: Dur a terme , en general , totes aquelles activitats que no s ' han especificat anteriorment i quedin incloses en l ' exercici de la seva professió i preparació tècnica i que tinguin alguna relació amb les activitats mencionades .
Español: En general todas las actividades no especificadas anteriormente y que queden incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y que tengan relación con las actividades citadas .
Català: És el treballador que actua a les ordres d ' òrgans directius del centre i que té a càrrec seu un servei determinat dins del qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres treballadors a les seves ordres , realitza treballs que exigeixen càlculs , estudis , preparació i condicions adequades , tal com càlculs d ' estadística , transcripcions de llibre de comptes corrents , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , liquidacions i càlculs de nòmines de salaris , sous i operacions anàlogues , de forma manual o mecanitzada i , en general , li corresponen totes aquelles activitats no especificades anteriorment que li siguin encomanades i que tinguin relació amb les anteriors .
Español: Es el trabajador que actúa a las órdenes de órganos directivos del centro y que tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros trabajadores a sus órdenes , realiza trabajos que exijan cálculos , estudios , preparación y condiciones adecuadas , tales como cálculos de estadística , transcripciones del libro de cuentas corrientes , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios , sueldos y operaciones análogas , de forma manual o mecanizada y , en general , correspondiente a todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que se le encarguen y que tengan relación con las anteriores .
Català: És el responsable directe de l ' explotació i el manteniment de totes les instal · lacions del centre ; programa el treball que s ' ha de realitzar i ordena la seva execució als auxiliars i ajudants de serveis tècnics .
Español: Es el responsable directo de la explotación y mantenimiento de todas las instalaciones del centro ; programa de trabajo que se ha de realizar y ordena su ejecución a los auxiliares i ayudantes de servicios técnicos .
Català: Realitzar les operacions reglamentàries definides en els reglaments de les instal · lacions o en les instruccions tècniques que les desenvolupen , i que els valors corresponents dels diferents paràmetres es mantinguin dins dels límits exigits per aquests .
Español: Realiza las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos por estos .
Català: Guardar i custodiar els llibres de manteniment , manuals d ' instruccions , llibre de visites ; anotar les operacions que es realitzen a les instal · lacions i revisar els que executa el personal de firmes alienes al centre .
Español: Guardar y custodiar los libros de mantenimiento , manuales de instrucciones , libro de visitas y anotar las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisar las que ejecuta el personal de firmas ajenas al centro .
Català: Realitzar totes les funcions que tinguin assenyalades els oficials dels serveis tècnics , i , com a encarregat d ' aquest departament , ha de responsabilitzar-se directament dels treballs efectuats i de la seva distribució , de la realització i compliment de les ordres que li doni l ' empresa , de rebre els informes de les avaries dels respectius caps de secció .
Español: Realizar todas las funciones que tengan señaladas los oficiales de los servicios técnicos y como encargado de este departamento , se ha de responsabilizar directamente de los trabajos efectuados y de su distribución , de la realización y cumplimiento de las órdenes que le dé la empresa , de recibir los informes de las averías de los jefes de sección respectivos .
Català: Realitzar , directament o amb l ' ajuda dels ajudants , les operacions d ' explotació i manteniment del centre , les seves instal · lacions i exteriors , fer el muntatge , l ' ajustament i la posta a punt de tot tipus d ' instal · lació de mesura , regulació i control simple o automàtic de temperatura , previsions de cabals , de poder calorífic , de nivells analitzadors d ' aigua i similar , etc .
Español: Es el operario que realiza , directamente o con la ayuda de los ayudantes , las operaciones de explotación y mantenimiento del centro , sus instalaciones y exteriores , hace el montaje , el ajuste y la puesta a punto de todo tipo de instalación de medida , regulación y control simple o automático de temperatura , previsiones de caudales , de poder calorífico , de niveles analizadores de agua y similar , etc.
Català: Realitzar les comprovacions periòdiques en les màquines o instal · lacions marcades en els reglaments i instruccions tècniques d ' aquests , fer que els valors definitius en aquells es trobin dins dels límits permesos .
Español: Realiza les comprobaciones periódicas en las máquinas o instalaciones marcadas en los reglamentos y instrucciones técnicas , hace que los valores definitivos se encuentren dentro de los límites permitidos .
Català: Ocupar-se de la organització , distribució i coordinació de tot el personal adscrit a la cuina , com a responsable del departament , així com de l ' elaboració i la condimentació dels menjars , amb subjecció al menú i règims alimentaris que proposa la Direcció del centre i supervisa el departament mèdic .
Español: Como responsable del departamento , se ha de ocupar de la organización , distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina y de la elaboración y condimentación de las comidas , con sujeción al menú ; regímenes alimenticios que propondrá la dirección del centro y supervisión del departamento médico .
Català: Realitzar , sota les ordres del cuiner , la preparació dels menjars per al seu condiment , la connexió i el manteniment del forn i dels fogons , així com també muntar i desmuntar carros de menjar i netejar-los .
Español: Bajo las órdenes del cocinero realizará la preparación de las comidas para su condimento , la conexión y el mantenimiento del horno y de los fogones , así como también tiene que montar y desmontar carros de comida y limpiarlos .