Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: - El personal que tot i treballar en les dependències del Consell Comarcal , es regeix per condicions contractuals no fixades pel Consell Comarcal del Pallars Sobirà .
Español: - El personal que aún trabajando en las dependencias del Consejo Comarcal , se rigen por condiciones contractuales no fijadas por el Consejo Comarcal del Pallars Sobirà .
Català: - Els professionals la relació dels quals amb el Consell Comarcal es derivi de l ' acceptació d ' una minuta o pressupost per a la realització d ' una obra o servei , mitjançant un contracte o acord específic .
Español: - Los profesionales la relación de los cuales con el Consejo Comarcal se derive de la aceptación de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o servicio , mediante un contrato o acuerdo específico .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni afecten i són d ' aplicació al personal afecte als centres de treball de totes les àrees i organismes autònoms actualment existents o que es creïn en el futur .
Español: Las normas contenidas en este Convenio afectan y son de aplicación al personal destinado en los centres de trabajo de todas las áreas y organismos autonómicos actualmente existentes o que se creen en el futuro .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor al dia següent al de la seva aprovació i tindrà vigència a partir de l ' aprovació pel Ple del Consell i la seva publicació al DOGC .
Español: Este Convenio entrará en vigor el día siguiente al de su aprobación y tendrá vigencia a partir de la aprobación del Pleno del Consell y su publicación en el DOGC .
Català: Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia dins del termini de preavís de d ' un mes respecte de la data en què finalitza la seva vigència .
Español: Este Convenio se entenderá prorrogable tácitamente por periodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia dentro del plazo de preaviso de un mes respecto a la fecha en que finalice su vigencia .
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir una Comissió negociadora , en el termini d ' un mes des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir una Comisión negociadora , en el plazo de un mes desde la recepción del escrito de denuncia ; la parte receptora tendrá que responder a la propuesta de negociación y ambas partes podrán establecer un calendario o plan de negociación .
Català: En cas que l ' autoritat laboral , en l ' exercici de les seves facultats , no homologués alguna de les seves clàusules o articles , o que fos anul · lat totalment o parcialment per la jurisdicció laboral , ambdues parts negociaran la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del Conveni quedarà en vigor .
Español: En caso de que la autoridad laboral , en ejercicio de sus facultades , no homologara alguna de sus cláusulas o artículos , o que fuese anulado totalmente o parcialmente por la jurisdicción laboral , ambas partes negociaran la totalidad o parcialidad anulada , y el resto del Convenio quedará en vigor .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produís , per reestructuració administrativa , algun canvi de la dependència dels actuals centres de treball , l ' esmentada modificació garantirà les relacions laborals amb total respecte a les diferents condicions individuals expressament reconegudes al personal afectat , i també l ' estabilitat en el lloc de treball en els termes que preveu l ' article 17 ( estabilitat al lloc de treball ) d ' aquest conveni .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio se produjera , por reestructuración administrativa , algún cambio de la dependencia de los actuales centros de trabajo , la modificación señalada garantizará las relaciones laborales con total respeto a las diferentes condiciones individuales expresamente reconocidas al personal afectado , y también la estabilidad en el puesto de trabajo en los términos que prevé el artículo 17 ( estabilidad en el puesto de trabajo ) de este convenio .
Català: S ' han de respectar els drets adquirits per mitjà de qualsevol contracte , acord o disposició que no vulneri el dret administratiu i el social , ni contradigui les disposicions d ' aquest Conveni .
Español: Se han de respetar los derechos adquiridos por medio de cualquier contrato , acuerdo o disposición que no vulnere el derecho administrativo y social , ni contradiga las disposiciones de este Convenio .
Català: En el termini de quinze dies següents a la signatura d ' aquest Conveni es constituirà la comissió paritària per a la interpretació , la vigilància i l ' estudi del Conveni , que estarà formada per quatre representants de la Corporació i quatre representants del personal .
Español: En el plazo de quince días siguientes a la firma de este Convenio se constituirá la comisión paritaria para la interpretación , la vigilancia y el estudio del Convenio , que estará formada por cuatro representantes de la Corporación y cuatro representantes del personal .
Català: Els representants de la Corporació els proposarà el Ple del Consell , previ informe del Consell de Presidència , i els representants dels treballadors a proposta dels mateixos treballadors .
Español: Los representantes de la Corporación los propondrá el Pleno del Consell , previo informe del Consell de Presidencia , y los representantes de los trabajadores a propuesta de los propios trabajadores .
Català: Els acords de la Comissió tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Conveni , s ' adoptaran per majoria de cadascuna de les parts i es faran públics en tots els centres de treball .
Español: Los acuerdos de la Comisión tendrán plena validez y eficacia en el ámbito de este Convenio , se adoptaran por mayoría de cada una de las partes y se harán públicos en todos los centres de trabajo .
Català: Dels acords que es prenguin en aquesta Comissió se ' n donarà compte al Consell de Presidència per a que emeti l ' informe corresponent , i si s ' escau els elevi a l ' òrgan competent de la corporació als efectes que siguin procedents .
Español: De los acuerdos que se tomen en esta Comisión se dará cuenta al Consell de Presidencia para que emita el informe correspondiente , y si se tercia los eleve al órgano competente de la corporación a los efectos que sean procedentes .
Català: La direcció del personal i l ' organització del treball correspon a la corporació , a través dels òrgans de govern als quals la legislació atribueix aquestes funcions , sense perjudici de les facultats que tenen els esmentats òrgans de govern de poder descentralitzar , d ' acord amb la normativa vigent , part d ' aquestes funcions a través de caps de comandament en cadascuna de les àrees administratives en que s ' estructura l ' administració comarcal ; tot allò sens perjudici dels drets i de les facultats d ' audiència i d ' informació reconeguts als treballadors als articles 40 , 41 i 64.1 de l ' Estatut dels treballadors , i la resta de normativa vigent , en relació amb els seus representants legals , els quals tindran els drets i les obligacions següents :
Español: La dirección del personal y la organización del trabajo corresponde a la corporación , a través de los órganos de gobierno a los que la legislación atribuye estas funciones , sin perjuicio de las facultades que tienen los nombrados órganos de gobierno de poder descentralizar , de acuerdo con la normativa vigente , parte de estas funciones a través de jefes de gobierno en cada una de las áreas administrativas en que se estructura la administración comarcal ; todo ello sin perjuicio de los derechos y de las facultades de audiencia e información reconocidos a los trabajadores en los artículos 40 , 41 y 64.1 del Estatuto de los trabajadores , y el resto de normativa vigente , en relación con sus representantes legales , que tendrán los derechos y obligaciones siguientes :
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin , la Corporació podrà encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a un lloc de treball de categoria professional superior a la que tinguin , per un període determinat no superior a sis mesos durant un any , o a vuit mesos durant dos anys amb l ' informe previ del cap responsable de cada àrea i la corresponent comunicació als representants dels treballadors quan excedeixi els tres mesos .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo exijan , la Corporación podrá encomendar a los trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a un puesto de trabajo de categoría profesional superior a la que tenga , por un periodo determinado no superior a seis meses durante un año , o a ocho meses durante dos años con el informe previo del responsable de cada área y la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores cuando exceda los tres meses .
Català: Un cop superat aquest termini , si el treball desenvolupat no té caràcter de substitució i hi ha un lloc de treball vacant , s ' haurà d ' obrir convocatòria per a la seva provisió mitjançant els procediments que estableix aquest conveni , sens perjudici del que disposa a l ' Estatut dels treballadors .
Español: Una vez superado este plazo , si el trabajo realizado no tiene carácter de substitución y hay un puesto de trabajo vacante , se tendrá que abrir convocatoria para su provisión mediante los procedimientos que establece este convenio , sin perjuicio de lo que dispone en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan es portin a terme treballs de categoria superior a la del treballador , aquest tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament porti a terme .
Español: Cuando se realicen trabajos de categoría superior a la del trabajador , este tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente este realizando .
Català: Si per necessitats imprevisibles de l ' activitat productiva , a la Corporació li cal destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té , se li mantindrà la retribució i la resta de drets de la categoria professional .
Español: Si por necesidades imprevisibles de la actividad productiva , en la Corporación es necesario destinar un trabajador a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene , se le mantendrá la retribución y el resto de los derechos de la categoría profesional .
Català: L ' Administració fixarà i donarà publicitat a la plantilla de personal , i també a les plantilles orgàniques dels seus centres de treball i elaborarà les relacions circumstanciades del personal que hi presta serveis .
Español: La Administración fijará y dará publicidad a la plantilla de personal , y también a las plantillas orgánicas de sus centros de trabajo y elaborará las relaciones eventuales del personal que presta servicios en estos .
Català: Semestralment s ' aportarà a la comissió paritària detall de les altes i baixes produïdes en els departaments i organismes de l ' àmbit d ' aquest conveni .
Español: Semestralmente se aportará a la comisión paritaria detalle de las altas y bajas producidas en los departamentos y organismos del ámbito de este convenio .
Català: En virtut de la tasca a realitzar , el contracte ha de determinar el grup en el qual s ' ha d ' integrar la persona contractada , d ' acord amb els coneixements i les experiències necessàries en relació amb les funcions a desenvolupar .
Español: En virtud de la tarea a realizar , el contrato debe de determinar el grupo en el que se integra la persona contratada , de acuerdo con los conocimientos y las experiencias necesarias en relación con las funciones a desarrollar .
Català: Les titulacions , a què fa referència aquest article , s ' entendran sense perjudici de les classificacions ja reconegudes , les quals estan integrades en qualsevol grup anterior , però des de l ' entrada en vigor del conveni , es requerirà posseir-les per les noves incorporacions o ascensos a grups superiors .
Español: Las titulaciones , a las que hace referencia el artículo , se entenderán sin perjuicio de las clasificaciones ya reconocidas , que están integradas en cualquier grupo anterior , pero desde la entrada en vigor del convenio , se requerirá poseerlas para las nuevas incorporaciones o ascensos a grupos superiores .
Català: Tot treballador que hagi de cessar en el treball per causa d ' incompatibilitat sobrevinguda com a conseqüència de l ' aplicació de la legislació vigent , tindrà dret que se li concedeixi l ' excedència voluntària , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Todo trabajador que haya de cesar en el trabajo por causa de incompatibilidad sobrevenida como consecuencia de la aplicación de la legislación vigente , tendrá derecho a que se le conceda la excedencia voluntaria , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Els llocs de treball que constitueixen activitat regular , normal i permanent del Consell Comarcal , organismes autònoms i entitats gestores han de ser ocupats per personal laboral fix .
Español: Los puestos de trabajo que constituyen actividad regular , normal y permanente del Consejo Comarcal , organismos autónomos y entidades gestores han de ser ocupadas por personal laboral fijo .
Català: Durant la vigència d ' aquest conveni es desenvoluparà un programa de conversió de treball de caràcter temporal en fix en aquells casos en què la tasca sigui de caràcter permanent i no cojuntural .
Español: Durante la vigencia de este convenio se desarrollará un programa de conversión de trabajo de carácter temporal en fijo en aquellos casos en que la tarea sea de carácter permanente y no coyuntural .
Català: En la selecció del personal cal tenir en compte especialment l ' adequació del sistema selectiu al contingut dels llocs de treball a ocupar pel personal seleccionat , de forma que s ' analitzin els mèrits i l ' experiència dels aspirants i llur capacitat i idoneïtat per al desenvolupament de les funcions assignades al lloc de treball .
Español: En la selección del personal se ha de tener en cuanta especialmente la adecuación del sistema selectivo al contenido de los puestos de trabajo a ocupar por el personal seleccionado , de forma que se analicen los méritos y la experiencia de los aspirantes y su capacidad y idoneidad para el desarrollo de las funciones asignadas al puesto de trabajo .
Català: Quan les necessitats de funcionament ho requereixin , es procedirà a la contractació de personal en règim temporal no fix , segons les modalitats previstes a la normativa vigent , sense que això suposi la cobertura de vacant .
Español: Cuando las necesidades de funcionamiento lo requieran , se procederá a la contratación de personal en régimen temporal no fijo , según las modalidades previstas en la normativa vigente , sin que esto suponga la cobertura de vacaciones .
Català: La selecció de personal laboral temporal es realitzarà d ' acord amb criteris objectius fixats pel Ple de la Corporació ( amb un representant dels treballadors ) , atenent les circumstancies personals , professionals i la idoneïtat del candidat en relació amb el lloc de treball a proveir i per les normes reguladores establertes .
Español: La selección de personal laboral temporal se realizará de acuerdo con criterios objetivos fijados por el Pleno de la Corporación ( con un representante de los trabajadores ) , atendiendo las circunstancias personales , profesionales y la idoneidad del candidato en relación con el puesto de trabajo a proveer y para las normas reguladoras establecidas .
Català: b ) Pagues extraordinàries , que seran dos a l ' any per un import cadascuna d ' elles d ' una mensualitat de sou , triennis , complement de destí i complement personal i es reportaran els mesos de juny i desembre .
Español: b ) Pagas extraordinarias , que serán dos al año por un importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo , trienios , complemento de destino y complemento personal y se reportarán los meses de junio y diciembre .
Català: Tot aquell personal que s ' especifiqui en el annex 1 , que venien reben en els conceptes salarials consolidables , seguiran reben les quantitats , com plus personal , denominat de substitució o complement personal , que no serà compensable , ni absorbible i tindrà els augments que es pactin en el conveni .
Español: Todo aquel personal que se especifique en el anexo 1 , que venían recibiendo en los conceptos salariales consolidables , seguirán recibiendo las cantidades , como plus personal , denominado de sustitución o complemento personal , que no será compensable , ni absorbible y tendrá los aumentos que se pacten en el convenio .
Català: S ' entén per hora o treball extraordinari qualsevol tipus de treball efectuat amb caràcter voluntari , que excedeixi de la jornada habitual , excepte en aquells llocs de treball que tinguin assignat un complement específic que porti implícita una major dedicació horària .
Español: Se entiende por hora o trabajo extraordinario cualquier tipo de trabajo efectuado con carácter voluntario , que exceda de la jornada habitual , excepto en aquellos puestos de trabajo que tengan asignado un complemento específico que lleve implícita una mayor dedicación horaria .
Català: Aquests treballs extraordinaris es compensaran segons el treballador / a vulgui o en temps de descans o s ' abonaran econòmicament d ' acord amb la taula corresponent , inclosa en l ' annex 2 .
Español: Estos trabajos extraordinarios se compensaran según el trabajador/ a quiera o en tiempo de descanso o se abonarán económicamente de acuerdo con la tabla correspondiente , incluida en el anexo 2.
Català: Aquestes compensacions tindran el caràcter d ' acumulables i es gaudiran en concepte de dia festiu quan s ' assoleixi el temps que constitueixi una jornada de treball , mitjançant la autorització corresponent i no seran acumulables als dies de vacances o dies personals .
Español: Estas compensaciones tendrán carácter de acumulables y se disfrutaran en concepto de día festivo cuando se alcance el tiempo que constituye una jornada de trabajo , mediante la autorización correspondiente y no serán acumulables los días de vacaciones o días personales .
Català: Les hores extraordinàries que no podran excedir de les 80 anuals tindran caràcter excepcional , i es podran realitzar únicament les que responguin a la imperiosa necessitat de realitzar treballs urgents o imprevistos .
Español: Las horas extraordinarias , que no podrán exceder de las 80 anuales , tendrán carácter excepcional , y se podrán realizar únicamente las que respondan a la imperiosa necesidad de realizar trabajos urgentes o imprevistos .
Català: El Consell crearà un fons addicional que es destinarà , entre altres finalitats , a una reordenació , adequació i actualització de les retribucions entre el personal del Consell .
Español: El Consell creará un fondo adicional que se destinará , entre otras finalidades , a una reordenación , adecuación y actualización , de las retribuciones entre el personal del Consell .
Català: En els casos d ' incapacitat laboral transitòria per maternitat o accident laboral , la totalitat del personal afectat pel present conveni percebrà totes les corresponents retribucions : bàsiques , complementàries i personals , excepte per finalització de contracte , o de pas a una altra situació .
Español: En los casos de incapacidad laboral transitoria por maternidad o accidente laboral , la totalidad del personal afectado por el presente convenio percibirá todas las correspondientes retribuciones : básicas , complementarias y personales , excepto por finalización de contrato , o de pasar a otra situación .
Català: En els casos de malaltia el treballador percebrà el 80 % de les seves corresponents retribucions , tant bàsiques com complementaries , excepte feta de finalització de contracte o del pas a una altra situació .
Español: En los casos de enfermedad el trabajador percibirá el 80 % de sus correspondientes retribuciones , tanto básicas como complementarias , excepto en caso de finalización de contrato o de pasar a otra situación .
Català: L ' horari de funcionament de les oficines del Consell Comarcal per a atenció al públic s ' estableix de dilluns a divendres de 10 a 14 hores .
Español: El horario de funcionamiento de las oficinas del Consejo Comarcal para la atención al público se establece de lunes a viernes de 10 a 14 horas .
Català: La jornada de treball del personal de la corporació , es concreta en 37,5 hores setmanals de dilluns a divendres , de 8 a 15 h. i els dimarts de 8 a 14 h. i de15 a 18.30 h .
Español: La jornada de trabajo del personal de la corporación , se concreta en 37,5 horas semanales de lunes a viernes , de 8 a 15 h. y los martes de 8 a 14 h. i de 15 a 18.30 h.
Català: La jornada de treball per l ' any 2003 serà de 37.5 h. setmanals , llevat de la temporada de 15 de juny a 30 de setembre que serà de 35 h .
Español: La jornada de trabajo para el año 2003 será de 37.5 h. semanales , excepto la temporada de 15 de junio al 30 de septiembre que será de 35 h.
Català: La jornada de treball a partir de l ' any 2004 serà de 37.5 setmanals , llevat de la temporada d ' 1de juny a 30 de setembre que serà de 35 h .
Español: La jornada de trabajo a partir del año 2004 será de 37.5 semanales , excepto la temporada del 1 de junio al 30 de septiembre que será de 35 h.
Català: El personal podrà disposar , si ho desitja , d ' una pausa de 30 minuts al dia entre les 9 i les 10 hores , computable com a treball efectiu i establint torns per garantir que els serveis no quedi desatès .
Español: El personal podrá disponer , si lo desea , de una pausa de 30 minutos al día entre las 9 y las 10 horas , computable como trabajo efectivo y estableciendo turnos para garantizar que los servicios no queden desatendidos .
Català: Aquest horari es regularà a part per als col · lectius que han de realitzar un horari diferent per necessitats del lloc de treball : Servei de recollida d ' escombraries , xofer vehicle disminuïts i servei d ' ajuda a domicili , reciclatge , cloració i Oficina d ' Informació de Turisme ( Patronat ) .
Español: Este horario se regulará para los colectivos que han de realizar un horario diferente por necesidades del puesto de trabajo : Servicio de recogida de basura , chofer vehículo disminuidos y servicio de ayuda a domicilio , reciclaje , cloración y Oficina de Información de Turismo ( Patronato ) .
Català: El treballador tindrà una tarja personal , amb la qual registrarà al rellotge de control horari totes i cadascuna de les entrades i / o sortides que realitzi durant la jornada laboral .
Español: El trabajador tendrá una tarjeta personal , con la que registrará en el reloj de control de horarios , todas y cada una de las entradas i/ o salidas que realice durante la jornada laboral .
Català: A més a més , i com a complement de la tarja anterior , i com a mitjà de localització de cadascun dels treballadors , les sortides de les dependències de la Corporació , bé per gestions de feina , bé per assumptes personals , s ' anotaran en una fitxa diària la qual romandrà a la recepció de la corporació .
Español: Además , y como complemento de la tarjeta anterior , y como medio de localización de cada uno de los trabajadores , las salidas de las dependencias de la Corporación , bien para gestiones de trabajo , bien para asuntos personales , se anotaran en una ficha diaria que se dispondrá en la recepción de la corporación .
Català: Les absències durant la jornada establerta només es podran produir per raons del servei que hagin estat prèviament autoritzades , durant la pausa o per raons d ' urgència inexcusable que serà justificada prèviament davant el coordinador de l ' àrea corresponent o el Cap de personal .
Español: Las ausencias durante la jornada establecida solo se podrán producir por razones del servicio que hayan sido previamente autorizadas , durante la pausa o por razones de urgencia inexcusables que será justificada previamente delante del coordinador del área correspondiente o del jefe de personal .
Català: La manca d ' assistència al treball caldrà comunicar-ho durant el 30 minuts posteriors al horari d ' entrada , excepte en casos d ' impossibilitat degudament justificats , que es farà a la major brevetat possible .
Español: La falta de asistencia al trabajo se deberá comunicar durante los 30 minutos posteriores al horario de entrada , excepto en casos de imposibilidad debidamente justificada , que se hará con la mayor brevedad posible .
Català: Mensualment es durà a terme un control global de l ' horari de tot el personal , computant-se els saldos positius o negatius de les hores treballades , a partir del resum del rellotge de control horari i de les fitxes diàries .
Español: Mensualmente se llevará a cabo un control global del horario de todo el personal , computándose los saldos positivos o negativos de las horas trabajadas , a partir del resumen del reloj de control de horario y de las fichas diarias .
Català: Les vacances anuals tindran una durada de 23 dies laborables per cada any complet de servei , o la part proporcional que correspongui quan el temps realment treballat sigui inferior a l ' any .
Español: Las vacaciones anuales tendrán una durada de 23 días laborables por cada año completo de servicio , o la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo realmente trabajado sea inferior al año .
Català: Pel que fa al personal dels serveis d ' escombraries , deixalleria , servei de cloració , xofer servei de disminuïts , servei d ' ajut a domicili i Oficina d ' Informació de Turisme ( Patronat ) , el període de vacances es dura a terme necessàriament fora de la temporada d ' estiu , festes de Nadal , i Setmana Santa .
Español: Por lo que se refiere a los servicios de recogida de basura , vertedero , servicio de cloración , chofer del servicio de disminuidos , servicio de ayuda a domicilio y Oficina de Información de Turismo ( Patronato ) , el período de vacaciones se llevará a cabo necesariamente fuera de la temporada de verano , fiestas de Navidad , y Semana Santa .
Català: No obstant això es podrà gaudir d ' un període màxim de 10 dies laborals , durant aquests períodes , sempre que el servei quedi atès .
Español: A pesar de esto , se podrá disfrutar de un período máximo de 10 días laborales entre el 1 de junio y el 30 de septiembre siempre que el servicio quede atendido .
Català: En el cas de coincidir diferents treballadors / res sol · licitant el mateix període de vacances , i això no ser factible per motius de servei , tindrà preferència per a gaudir-lo per primera vegada , el treballador / a que tingui fills en edat escolar ; aquells en que el cònjuge dels quals treballi , per tal que les seves vacances puguin coincidir amb les del altre cònjuge ; i en el seu defecte per ordre d ' antiguitat .
Español: En el caso de coincidir diferentes trabajadores/ as solicitando el mismo período de vacaciones , y esto no ser factible por motivos de servicio , tendrá preferencia para disfrutarlo por primera vez , el trabajador/ a que tenga hijos en edad escolar ; aquellos en que el cónyuge de los que trabajen , de manera que sus vacaciones puedan coincidir con las del otro cónyuge ; y en su defecto por orden de antigüedad .
Català: La planificació anual de les vacances la realitzarà el Cap de personal , en funció de la informació presentada pels coordinadors d ' àrea els quals entregaran el calendari de revisió de vacances abans del 15 de març .
Español: La planificación anual de las vacaciones la realizará el jefe de personal , en función de la información presentada por los coordinadores de área quienes entregaran el calendario de revisión de vacaciones antes del 15 de marzo .
Català: Si abans de gaudir el període de vacances l ' interessat causés baixa per incapacitat temporal o baixa materna , no perdrà les vacances i les podrà gaudir quan obtingui l ' alta mèdica , però sempre dins de l ' any natural .
Español: Si antes de disfrutar el periodo de vacaciones , el interesado causase baja por incapacidad temporal o baja por maternidad , no perderá sus vacaciones y las podrá disfrutar cuando obtenga el alta médica , pero siempre dentro del año natural .
Català: S ' ha d ' iniciar d ' ofici , la llicència a partir del tercer dia d ' absència al treball per motiu de malaltia o accident , data en la qual obligatòriament haurà de presentar-se el comunicat mèdic de baixa .
Español: Se ha de iniciar de oficio , la licencia a partir del tercer día de ausencia al trabajo por motivo de enfermedad o accidente , fecha en la que obligatoriamente tendrá que presentar el comunicado médico de baja .
Català: D ' acord amb la normativa pròpia del Règim General de la Seguretat Social , haurà de presentar-se el comunicat de continuació de baixa expedit per l ' especialista corresponent .
Español: De acuerdo con la normativa propia del Régimen General de la Seguridad Social , deberá de presentarse el comunicado de continuación de baja expedido por el especialista correspondiente .
Català: Per raó de matrimoni , el personal laboral té dret a una llicència de 15 dies naturals els quals podran gaudir-se en un torn únic al llarg d ' un any a partir de la data de celebració del matrimoni .
Español: Por razón de matrimonio , el personal laboral tiene derecho a una licencia de 15 días naturales que podrán disfrutarse en un turno único a lo largo de un año a partir de la fecha de celebración del matrimonio .
Català: En cas d ' embaràs o post part , s ' han de concedir llicències de 16 setmanes ininterrompudes , 10 de les quals es poden fer amb anterioritat al part i les 6 restants amb posterioritat .
Español: En el caso de embarazo o post parto , se deben conceder licencias de 16 semanas ininterrumpidas , 10 de las cuales se pueden hacer con anterioridad al parto y las 6 restantes con posterioridad .
Català: La mare pot , també optar per fer la totalitat del temps de la llicència amb posterioritat al part En cas de part múltiple el període de llicència és de 18 setmanes .
Español: La madre puede optar por hacer la totalidad del tiempo de la licencia con posterioridad al parto . ~~~ En el caso de parto múltiple el período de licencia es de 18 semanas .
Català: No obstant el punt anterior , si la mare i el pare treballen en iniciar-se el període de permís per maternitat , la mare pot optar perquè el pare gaudeixi de fins a quatre de les darreres setmanes del permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , excepte que en el moment que això es faci efectiu , la incorporació al treball de la mare , suposi risc per la seva salut .
Español: No obstante el punto anterior , si la madre y el padre trabajan al iniciarse el período de permiso por maternidad , la madre puede optar por que el padre disfrute de hasta cuatro de las últimas semanas del permiso , sin que sean ininterrumpidas y al final del periodo mencionado , excepto que en el momento que esto se haga efectivo , la incorporación al trabajo de la madre , suponga un riesgo para su salud .
Català: En el supòsit d ' adopció d ' un menor de nou mesos , es tindrà dret a un permís de 16 setmanes comptades a la seva elecció , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En el supuesto de la adopción de un menor de nueve meses , se tendrá derecho a un permiso de 16 semanas contadas a su elección , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: Dos dies quan el succés es produeixi a la mateixa localitat , tres dies quan el succés es produeixi fora de la localitat i fins a 100Km , i quatre dies quan aquest es produeixi a una distància superior als 100 Km .
Español: Dos días cuando el suceso se produce en la misma localidad , tres días cuando el suceso se produce fuera de la localidad y hasta 100Km , y cuatro días cuando este se produce a una distancia superior a 100 Km .
Català: Els / les treballadors / res tindran dret al permís necessari per a concórrer a exàmens acadèmics a centres oficials o homologats , a raó d ' 1 dia natural per a cada prova d ' examen , si tenen lloc en diferents dies , tant per a convocatòries ordinàries com per a les extraordinàries i presentant sempre el corresponent justificant .
Español: Los/ as trabajadores/ as tendrán derecho al permiso necesario para concurrir a exámenes académicos en centros oficiales o homologados , a razón de 1 día natural por cada prueba de examen , si tienen lugar en diferentes días , tanto para convocatorias ordinarias como para las extraordinarias y presentando siempre el correspondiente justificante .
Català: El personal que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de sis anys o d ' un disminuït psíquic o físic que no desenvolupa cap activitat retribuïda , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El personal que por razón de guarda legal tengan cuidado directo de un niño menor de seis años o de un disminuido psíquico o físico que no desarrolla ninguna actividad retribuida , tiene derecho a la reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de la jornada , per raó de guarda legal , és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat , ja sigui o no remunerada , durant l ' horari que és objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada , a razón de guarda legal , es incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad , ya sea o no remunerada , durante el horario que es objeto de la reducción .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física del cònjuge , pare o mare o familiar si conviuen amb la persona interessada , es pot també demanar amb les mateixes condicions damunt dites , la reducció de jornada .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física del cónyuge , padre o madre o familiar , si conviven con la persona interesada , se puede también pedir con las mismas condiciones arriba citadas , la reducción de jornada .
Català: - En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors del consell tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim .
Español: - En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores del Consell tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga un año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el treballador / a ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador/ a debe presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: Els / les treballadors / res que els falti menys de cinc anys per l ' edat de jubilació forçosa , podran obtenir , prèvia sol · licitud , la reducció de la jornada laboral fins a la meitat , amb la reducció de retribucions establerta reglamentàriament , sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Los trabajadores/ as que les falte menos de cinco años para la edad de jubilación forzosa , podrán obtener , previa solicitud , la reducción de la jornada laboral hasta la mitad , con la reducción de retribuciones establecida reglamentariamente , siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: La reducció de jornada del punt anterior podrà ser sol · licitada i concedida , de forma temporal , pels / per les treballadors / res que ho precisin en processos de recuperació per malaltia , sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: La reducción de jornada del punto anterior podrá ser solicitada y concedida , de forma temporal , para los trabajadores/ as que lo precisen en procesos de recuperación por enfermedad , siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: - Permís per lactància , tenir un fill menor de 14 mesos dona dret a un permís d ' una hora diària d ' absència al treball , aquest període de temps podrà dividir-se en dues fraccions o substituir-se per una reducció de la jornada en una hora .
Español: - Permiso para lactancia , tener un hijo menor de 14 meses da derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia al trabajo , este periodo de tiempo podrá dividirse en dos fracciones o substituirse por una reducción de la jornada en una hora .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís es subordina a les necessitats del servei i , en tot els casos , cal garantir que el departament o servei de destinació de la persona interessada , haurà d ' assumir sense danys per a terceres persones o per a la pròpia organització les tasques de la persona a la qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso se subordina a las necesidades del servicio y , en todos los casos , se debe garantizar que el departamento o servicio de destino de la persona interesada , tendrá que asumir sin daños a terceras persones o para la propia organización de las tareas de la persona a la que se concede el permiso .
Català: En dates assenyalades de l ' any , com ara les festes de Nadal , Pasqua i altres dates susceptibles de fer ponts , s ' han d ' establir torns per tal que cada departament o servei organitzi la distribució del personal a fi i efecte de garantir la igualtat de drets i el normal funcionament de les diferents dependències .
Español: En fechas señaladas del año , como pueden ser las fiestas de Navidad , Pascua y otras fechas susceptibles de hacer puente , se han de establecer por turnos para que cada departamento o servicio organice la distribución del personal para garantizar la igualdad de los derechos y el normal funcionamiento de las diferentes dependencias .
Català: Els permisos i les llicències , se sol · licitaran , menys casos d ' urgència motivada , amb 8 dies de previsió , comptats des de l ' endemà de la petició , mitjançant imprès que s ' entregarà al coordinador de l ' àrea el qual el trametrà al Cap de personal .
Español: Los permisos y las licencias , se solicitaran , menos casos de urgencia motivada , con 8 días de previsión , contados desde el día siguiente a la petición , mediante impreso que se entregará al coordinador del área quien lo tramitará al Jefe de personal .
Català: Pels viatges i desplaçaments que , per necessitats del treball o per ordre de la Corporació hagin d ' efectuar els treballadors fora de la localitat del lloc on radiqui el centre de treball , se ' ls haurà d ' abonar les dietes en la mateixa quantia que en cada moment s ' estableixi per al personal en les Bases d ' execució del Pressupost comarcal que prèviament s ' hauran negociat amb els representants dels treballadors .
Español: Para los viajes y desplazamientos que , por necesidades del trabajo o por orden de la Corporación hayan de efectuar los trabajadores fuera de la localidad del lugar donde esté situado el centro de trabajo , se les habrá de abonar las dietas en la misma cantidad que en cada momento se establezca para el personal en las Bases de ejecución del Presupuesto comarcal que previamente se habrán negociado con los representantes de los trabajadores .
Català: Es considera dieta la quantitat que s ' acredita diàriament per indemnitzar les càrregues que origini la realització de comissions de servei fora de la localitat del lloc de treball .
Español: Se considera dieta la cantidad que se acredita diariamente para indemnizar las cargas que origine la realización de comisiones de servicio fuera de la localidad del lugar de trabajo .
Català: Si la comissió obliga a dinar i sopar fora de la localitat del lloc de treball , s ' abonaran les quantitats establertes a les bases d ' execució del pressupost comarcal .
Español: Si la comisión obliga a comer y cenar fuera de la localidad del lugar de trabajo , se abonaran las cantidades establecidas a las bases de ejecución del presupuesto comarcal .
Català: Les sol · licituds de reintegraments de despeses per aquests conceptes es faran mitjançant imprès , el qual i un cop signat pel peticionari s ' entregarà al coordinador d ' àrea , el qual , i un cop reconeguda la despesa , el trametrà al cap de personal .
Español: Las solicitudes de reintegros de gastos para estos conceptos se hará mediante impreso , que una vez firmado por el peticionario se entregará al coordinador de área , quien una vez reconocido el gasto , lo tramitará al jefe de personal .
Català: També , i quan així el sol · liciti , el personal podrà rebre bestretes per l ' import aproximat de les despeses de la comissió mitjançant lliurament d ' una quantitat a justificar , ( sempre que les comissions siguin superior a 24 hores ) .
Español: También , y cuando así lo solicite , el personal podrá recibir anticipos por el importe aproximado de los gastos de la comisión mediante entrega de una cuantía a justificar , ( siempre que las comisiones sean superiores a 24 horas ) .
Català: La justificació d ' aquestes es farà en un termini màxim de deu dies desprès de la finalització de la comissió , i consistirà en l ' aportació de comprovants de la realització de la despesa que es justifica .
Español: La justificación de estas se hará en un plazo máximo de diez días después de la finalización de la comisión , y consistirá en la aportación de comprobantes de la realización del gasto que se justifica .
Català: El Consell Comarcal es compromet a que les vacants produïdes a la plantilla , la primera es cobrirà per Promoció Interna i la següent a Oferta Pública i així consecutivament .
Español: El Consejo Comarcal se compromete a que las vacantes producidas en la plantilla , la primera se cubrirá por Promoción Interna y la siguiente a Oferta Pública y así consecutivamente .
Català: En les convocatòries pel procediment de promoció interna es podrà presentar tot el personal del Consell , sempre i quan reuneixi els requisits establerts per accedir a la plaça en qüestió .
Español: En las convocatorias para el procedimiento de promoción interna se podrá presentar todo el personal del Consell , siempre y cuando reúnan los requisitos establecidos para acceder a la plaza en cuestión .
Català: La Comissió Paritària serà la que faci l ' elaboració de les bases per a cobrir les places , i participarà amb veu i vot als diferents tribunals creats a l ' efecte .
Español: La Comisión Paritaria será la que haga la elaboración de las bases para cubrir las plazas , y participarán con voz y voto los diferentes tribunales creados al efecto .
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors , amb la finalitat de facilitar la seva formació i promoció professional , el personal afectat per aquest conveni té dret a veure facilitada la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , la realització de cursos de perfeccionament professional i l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professional organitzats per l ' administració pública .
Español: De conformidad con lo que dispone el articulo 23 del Estatuto de los trabajadores , con la finalidad de facilitar su formación y promoción profesional , el personal afectado por este convenio tiene derecho a que se le facilite la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , la realización de cursos de perfeccionamiento profesional y el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional organizados por la administración pública .
Català: Els treballadors que cursin estudis acadèmics i de formació i perfeccionament professional tenen preferència en l ' adaptació de la jornada ordinària de treball per a l ' assistència als cursos de formació professional , o a la concessió d ' excedència o dels permís oportú de formació o perfeccionament professional amb reserva del lloc de treball , sempre que les necessitats i l ' organització del treball no ho impedeixin .
Español: Los trabajadores que cursen estudios académicos y de formación y perfeccionamiento profesional tienen preferencia en la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a los cursos de formación profesional , o a la concesión de excedencia o de los permisos oportunos de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo , siempre que las necesidades y la organización del trabajo no lo impidan .
Català: El Consell Comarcal , directament o en règim de concert amb centres oficials o reconeguts , ha de facilitar l ' assistència a cursos de capacitació professional per a l ' adaptació dels treballadors a les modificacions tècniques imposades per la normativa de rang superior sobre titulacions , com també cursos de reconversió de personal quan , per motius de reestructuració o mobilitat funcional , s ' asseguri d ' aquesta manera l ' estabilitat del treballador en la seva ocupació .
Español: El Consejo Comarcal , directamente o en régimen de concierto con centros oficiales o reconocidos , ha de facilitar la asistencia a cursos de capacitación profesional para la adaptación de los trabajadores a las modificaciones técnicas impuestas por la normativa de rango superior sobre titulaciones , como también cursos de reconversión de personal cuando , por motivos de reestructuración o movilidad funcional , se asegure de esta manera la estabilidad del trabajador en su ocupación .
Català: La seguretat i la salut laborals es el conjunt d ' actuacions que té com a finalitat la prevenció de riscos professionals per la protecció de la seguretat i de la salut , la disminució o eliminació dels riscos derivats del treball , així com la informació , consulta , participació i formació dels treballadors en matèria preventiva , mitjançant l ' aplicació de tècniques i mesures necessàries .
Español: La seguridad y la salud laborales es el conjunto de actuaciones que tiene como finalidad la prevención de riesgos profesionales para la protección de la seguridad y la salud , la disminución o eliminación de los riesgos derivados del trabajo , así como la información , consulta , participación y formación de los trabajadores en materia preventiva , mediante la aplicación de técnicas y medidas necesarias .
Català: Es constituirà un Comitè de seguretat i salut , de composició paritària entre membres de la Corporació i representants dels treballadors , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Se constituirá un Comité de seguridad y salud , de composición en partes entre miembros de la Corporación y representantes de los trabajadores , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: ( Ordenança General de Seguretat i Higiene en el Treball , Ordre de 9 de març de 1971 i Llei 31 / 1995 de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , BOE 10-11-95 ) .
Español: ( Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo , Orden del 9 de marzo de 1971 y Ley 31/ 1995 del 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , BOE 10-11-95 ) .
Català: Es realitzarà una revisió mèdica anyal a tot el personal del Consell amb caràcter voluntari , d ' acord amb l ' article 37.3 del Reglament dels Serveis de Prevenció i estudi de prevenció de riscos , tot això d ' acord amb la Llei 31 / 95 de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: Se realizará una revisión médica anual a todo el personal del Consell con carácter voluntario , de acuerdo con el artículo 37.3 del Reglamento de los Servicios de Prevención y estudio de prevención de riesgos , de acuerdo con la Ley 31/ 95 de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: És aplicable directament al personal de la corporació el que disposa la Llei Orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , i altra legislació d ' aplicació vigent en cada supòsit .
Español: Es aplicable directamente al personal de la corporación lo que dispone la Ley Orgánica 11/ 1985 , del 2 de agosto , de libertad sindical , y otra legislación de aplicación vigente en cada caso .