Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Conductor segona : és el treballador que , amb el permís de conduir que correspongui o , si es tèrcia , permís de classe superior , contractat especialment per a aquesta categoria i funció , condueix habitualment vehicles lleugers de l ' empresa com escombradores , vespacars o motocarros efectuant el treball que se li encomana i que té atenció que el vehicle surti del parc en les condicions adequades .
Español: Conductor segunda : es el trabajador que , con el permiso de conducir que corresponda o , si se tercia , permiso de clase superior , contratado especialmente para esta categoría y función , conduce habitualmente vehículos ligeros de la empresa como barredoras , vespacars o motocarros efectuando el trabajo que se le encomienda y que tiene cuidado que el vehículo salga del parque en las condiciones adecuadas .
Català: Quan el vehicle estigui aturat per raons del treball o el servei que es presti , l ' especialista ajudar els altres a treballadors en el servei o el treball a efectuar .
Español: Cuando el vehículo esté parado por razones del trabajo o el servicio que se preste , el especialista ayudar los otros a trabajadores en el servicio o el trabajo a efectuar .
Català: Peó recollida : és el treballador major de divuit ( 18 ) anys que es dedica a les funcions concretes i determinades de recollida d ' escombraries i neteja de contenidors que , tot i no constituir un ofici , exigeixen una certa pràctica i especialització .
Español: Peón recogida : es el trabajador mayor de dieciocho ( 18 ) años que se dedica a las funciones concretas y determinadas de recogida de basuras y limpieza de contenedores que , todo y no constituir un oficio , exigen una cierta práctica y especialización .
Català: Peó viària : és el treballador major de divuit ( 18 ) anys que es dedica a les funcions concretes i determinades de la neteja i el reg de la via pública que , tot i no constituir un ofici , exigeixen una certa pràctica i especialització .
Español: Peón viaria : es el trabajador mayor de dieciocho ( 18 ) años que se dedica a las funciones concretas y determinadas de la limpieza y el riego de la vía pública que , todo y no constituir un oficio , exigen una cierta práctica y especialización .
Català: Oficial de primera de taller : amb comandament sobre altres operaris o sense ell , posseeix els coneixements de l ' ofici i el pràctica amb la major cura i delicadesa i ple rendiment .
Español: Oficial de primera de taller : con mando sobre otros operarios o sin él , posee los conocimientos del oficio y lo práctica con el mayor esmero y delicadeza y pleno rendimiento .
Català: Oficial de segona de taller : operari que , amb coneixement teoricopràctic de l ' ofici , sense arribar a l ' especialització i perfecció exigides als oficials de primera , executen les comeses del seu ofici , amb la suficient perfecció i eficàcia .
Español: Oficial de segunda de taller : operario que , con conocimiento teórico-práctico del oficio , sin llegar a la especialización y perfección exigidas a los oficiales de primera , ejecutan los cometidos de su oficio , con la suficiente perfección y eficacia .
Català: Les parts estableixen el compromís que , abans del dia 30 de juny de 2007 , a través de la formació d ' una Comissió d ' Estudi per analitzar i valorar un estudi per formalitzar la possible consolidació de l ' estructura dels treballadors en funció de les necessitats de l ' organització , perquè es puguin adequar els llocs de treball i categories que es precisin , per la qual cosa un vegada vistes les necessitats es prendran les decisions que poguessin correspondre .
Español: Las partes establecen el compromiso de que , antes del día 30 de Junio de 2007 , a través de la formación de una Comisión de Estudio para analizar y valorar un estudio para formalizar la posible consolidación de la estructura de los trabajadores en función de las necesidades de la organización , para que se puedan adecuar los puestos de trabajo y categorías que se precisen , por lo que una vez vistas las necesidades se tomarán las decisiones que pudieran corresponder .
Català: Les parts estableixen el compromís que , abans del dia 30 de Juny de 2007 , a través de la formació d ' una Comissió d ' Estudi per analitzar i valorar un estudi per formalitzar la possible consolidació de l ' estructura dels treballadors en funció de les necessitats de l ' organització , perquè es puguin adequar els llocs de treball i categories que es precisin , per la qual cosa un vegada vistes les necessitats es prendran les decisions que poguessin correspondre .
Español: Las partes establecen el compromiso de que , antes del día 30 de Junio de 2007 , a través de la formación de una Comisión de Estudio para analizar y valorar un estudio para formalizar la posible consolidación de la estructura de los trabajadores en función de las necesidades de la organización , para que se puedan adecuar los puestos de trabajo y categorías que se precisen , por lo que una vez vistas las necesidades se tomarán las decisiones que pudieran corresponder .
Català: L ' empresa i els treballadors , donat el servei públic que presten i el seu caràcter essencial amb contínues incidències , pacten , segons l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , la facultat que té l ' empresa relativa a la mobilitat funcional dels treballadors al centre de treball de Viladecans a l ' efecte de cobrir les possibles baixes d ' Incapacitat Temporal , absències imprevistes , vacances i tot tipus d ' absentisme , sempre que sigui per un període de temps curt i que es respectin els drets econòmics que tingui el treballador afectat .
Español: La empresa y los trabajadores , dado el servicio público que prestan y su carácter esencial con continuas incidencias , pactan , según el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores , la facultad que tiene la empresa relativa a la movilidad funcional de los trabajadores en el centro de trabajo de Viladecans al efecto de cubrir las posibles bajas de Incapacidad Temporal , ausencias imprevistas , vacaciones y todo tipo de absentismo , siempre que sea por un período de tiempo corto y que se respeten los derechos económicos que tenga el trabajador afectado .
Català: Si el treballador cobreix un lloc de treball de retribució superior , aquest té dret a percebre aquesta retribució o , la qual cosa és el mateix , la diferència que hi hagi amb la seva categoria .
Español: Si el trabajador cubre un puesto de trabajo de retribución superior , este tiene derecho a percibir esta retribución o , lo que es lo mismo , la diferencia que haya con su categoría .
Català: A l ' efecte de mantenir l ' ocupació , i com que els serveis o treballs de recollida i neteja viària contractats amb l ' Ajuntament de Viladecans continuaran existint , ja que no es preveu la finalització , si es produeix un canvi de titular de la contracta o la recuperació del servei per part de l ' Ajuntament , les parts acorden , amb independència del seu contracte de treball , que els treballadors afectats pel present conveni col · lectiu han de ser subrogats i continuar en el servei amb manteniment dels seus drets consolidats , tal com disposen l ' article 49 i els següents del Conveni general del sector .
Español: Al efecto de mantener el empleo , y como que los servicios o trabajos de recogida y limpieza viaria contratados con el Ayuntamiento de Viladecans continuarán existiendo , ya que no se prevé la finalización , si se produce un cambio de titular de la contrata o la recuperación del servicio por parte del Ayuntamiento , las partes acuerdan , con independencia de su contrato de trabajo , que los trabajadores afectados por el presente convenio colectivo deben ser subrogados y continuar en el servicio con mantenimiento de sus derechos consolidados , tal como disponen el artículo 49 y los siguientes del Convenio general del sector .
Català: a ) Tots els treballadors que puguin portar un mínim de 24 mesos de permanència a l ' Empresa , a la finalització del seu contracte de treball , l ' Empresa consolidarà el seu lloc de treball convertint-los en fix o indefinit .
Español: a ) Todos los trabajadores que puedan llevar un mínimo de 24 meses de permanencia en la Empresa , a la finalización de su contrato de trabajo , la Empresa consolidará su puesto de trabajo convirtiéndolos en fijo o indefinido .
Català: c ) En atenció a les especials característiques dels serveis o treballs que es desenvolupen , que comporten freqüents i irregulars períodes en què s ' acumulen tasques o peticions de nous serveis , o ampliació dels existents , l ' Empresa podrà concertar contractes eventuals , a l ' empara del que estableix aquest Conveni i en l ' art .
Español: c ) En atención a las especiales características de los servicios o trabajos que se desarrollan , que conllevan frecuentes e irregulares períodos en los que se acumulan tareas o peticiones de nuevos servicios , o ampliación de los existentes , la Empresa podrá concertar contratos eventuales , al amparo de lo establecido en este Convenio y en el art .
Català: 15.1 b ) de l ' Estatut dels Treballadors , que tindran la durada màxima que sigui permesa en cada moment per la legislació vigent actual o futura , especificant-se sempre per escrit la causa de la contractació .
Español: 15.1 b ) del Estatuto de los Trabajadores , que tendrán la duración máxima que sea permitida en cada momento por la legislación vigente actual o futura , especificándose siempre por escrito la causa de la contratación .
Català: 15 1r de l ' Estatut dels Treballadors , és a dir , d ' obra o servei determinat , per a treball amb substantivat i autonomia pròpia , com són serveis especials a prestar en lloc o zona determinada i mentre duri el temps de realització dels dits serveis .
Español: 15 1º del Estatuto de los Trabajadores , es decir , de obra o servicio determinado , para trabajo con sustantividad y autonomía propia , como son servicios especiales a prestar en lugar o zona determinada y mientras dure el tiempo de realización de dichos servicios .
Català: e ) A l ' últim , conforme a la Disposició Addicional Primera de la Llei 63 , de 26 de Desembre de 1997 , ( B.O.E.
Español: e ) Por último , conforme a la Disposición Adicional Primera de la Ley 63 , de 26 de Diciembre de 1997 , ( B.O.E.
Català: de 30-12 ) , les parts acorden que l ' Empresa poden continuar realitzant , a partir del terme de l ' any allí previst , ( apartat 2 b ) , la contractació indefinida com a foment de l ' ocupació regint-se els dits contractes per les mateixes que actualment regeixen en la dita disposició .
Español: de 30-12 ) , las partes acuerdan que la Empresa pueden seguir realizando , a partir del término del año allí previsto , ( apartado 2 b ) , la contratación indefinida como fomento del empleo rigiéndose dichos contratos por las mismas que actualmente rigen en dicha disposición .
Català: S ' estableix que aquells contractes laborals en vigor , que s ' ajustin a la Llei 5 / 2006 , sempre que el dit lloc de treball sigui considerat com pertanyent a l ' estructura estable i no sigui eventual ( per acumulació de tasques , substitucions per suplències o per vacances , reducció de jornada , i / o interinatge d ' IT / DREC , etc .
Español: Se establece que aquellos contratos laborales en vigor , que se ajusten a la Ley 5/ 2006 , siempre y cuando dicho puesto de trabajo sea considerado como perteneciente a la estructura estable y no sea eventual ( por acumulación de tareas , sustituciones por suplencias o por vacaciones , reducción de jornada , y/ o interinaje de IT/ AT , etc.
Català: ) i es consideri que el perfil s ' adeqüi al lloc , funció i organització de l ' empresa , es realitzarà les conversions contractuals a indefinit , consolidant-se aquestes abans del 30 de novembre de 2006 .
Español: ) y se considere que el perfil se adecue al puesto , función y organización de la empresa , se realizará las conversiones contractuales a indefinido , consolidándose éstas antes del 30 de noviembre de 2006.
Català: Quan es prevegi la necessitat d ' efectuar noves contractacions per increment dels serveis , l ' empresa traslladarà de forma immediata aquestes situacions a la Representació Social dels Treballadors als efectes de valorar i traslladar de forma objectiva a l ' Ajuntament perquè , aquest , contempli , en el temps necessari , les previsions oportunes d ' autorització i assumpció de noves contractacions .
Español: Cuando se prevea la necesidad de efectuar nuevas contrataciones por incremento de los servicios , la empresa trasladará de forma inmediata estas situaciones a la Representación Social de los Trabajadores a los efectos de valorar y trasladar de forma objetiva al Ayuntamiento para que , éste , contemple , en el tiempo necesario , las previsiones oportunas de autorización y asunción de nuevas contrataciones .
Català: Les parts estableixen el compromís que , abans del dia 31 de Març de 2007 , a través de la formació d ' una Comissió d ' Estudi per valorar la possibilitat que tots aquells treballadors que hagin tingut una relació laboral amb aquesta empresa a través de els contractes de substitució i / o eventuals , es pugui contemplar , i en funció de les necessitats de l ' empresa i de les vacants que es poguessin produir , tindran prioritat d ' accés a les mateixes .
Español: Las partes establecen el compromiso de que , antes del día 31 de Marzo de 2007 , a través de la formación de una Comisión de Estudio para valorar la posibilidad de que todos aquellos trabajadores que hayan tenido una relación laboral con esta empresa a través de los contratos de sustitución y/ o eventuales , se pueda contemplar , y en función de las necesidades de la empresa y de las vacantes que se pudieran producir , tendrán prioridad de acceso a las mismas .
Català: Es manté en matèria de conducta allò que s ' ha establert en el Conveni General del Sector i l ' Estatut dels Treballadors , no obstant això , s ' estableix en els casos de possibles faltes greus i molt greus , la instrucció d ' un expedient informatiu / contradictori , previ a la sanció on se li concedirà al treballador afectat un període de tres dies naturals als efectes de presentar un escrit d ' al · legacions i / o de descàrrecs .
Español: Se mantiene en materia de conducta lo establecido en el Convenio General del Sector y el Estatuto de los Trabajadores , no obstante , se establece en los casos de posibles faltas graves y muy graves , la instrucción de un expediente informativo/ contradictorio , previo a la sanción donde se le concederá al trabajador afectado un período de tres días naturales a los efectos de presentar un escrito de alegaciones y/ o de descargos .
Català: L ' empresa traslladarà a la Representació legal dels treballadors la comunicació de l ' expedient que s ' incoï al treballador / és afectat / s , amb temps suficient i previ a la que es fes .
Español: La empresa dará traslado a la Representación legal de los trabajadores la comunicación del expediente que se incoe al trabajador/ es afectado/ s , con tiempo suficiente y previo a la que se hiciere .
Català: En tot el que no preveu cal aplicar el Conveni general del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de conservació de clavegueram i altres disposicions legals vigents .
Español: En todo el que no prevé hay que aplicar el Convenio general del sector de limpieza pública y viaria , de riegos , de recogida , tratamiento y eliminación de residuos y de conservación de alcantarillado y otras disposiciones legales vigentes .
Català: Taula salarial definitiva any 2006 ( incrementades en un 3,7 % + 0,5 punts sobre les taules salarials a 31.12.2005 )
Español: Tabla salarial definitiva año 2006 ( incrementadas en un 3,7 % + 0,5 puntos sobre las tablas salariales a 31.12.2005 )
Català: Taula salarial definitiva any 2007 ( incrementades en un 2,7 % + 0,5 punts sobre les taules salarials a 31.12.2006 )
Español: Tabla salarial definitiva año 2007 ( incrementadas en un 2,7 % + 0,5 puntos sobre las tablas salariales a 31.12.2006 )
Català: Sense perjudici de la distribució irregular de la jornada acordada en l ' article 7 del d ' aquest Conveni col · lectiu i de les necessitats de l ' Ajuntament de Viladecans , s ' estableix els següents horaris :
Español: Sin perjuicio de la distribución irregular de la jornada acordada en el artículo 7 del presente convenio colectivo y de las necesidades del Ayuntamiento de Viladecans , se establecen los siguientes horarios :
Català: L ' horari normal de treball per al personal de recollida és el que es reflecteix al quadre anterior de d ' aquest annex 2 , tret d ' un camió o equip d ' aquest servei , en torn rotatiu , que dissabtes i vigílies de festiu tenen l ' horari de 18 h a 0.40 h ( actualitzable anualment aplicant la reducció d ' horari pactat ) .
Español: El horario normal de trabajo para el personal de recogida es el que se refleja en el cuadro anterior de este anexo 2 , salvo un camión o equipo de este servicio , en turno rotativo , que el sábado y las vísperas de festivo tienen el horario de 18 h a 0.40 h. ( actualizable anualmente aplicando la reducción horario pactado ) .
Català: Malgrat l ' horari d ' aquest servei especial , no es pot considerar treball en hores nocturnes amb dret a plus de nocturnitat , ateses les compensacions pactades en aquest Conveni y als anteriors .
Español: Pese al horario de este servicio especial , no se puede considerar trabajo en horas nocturnas con derecho a plus de nocturnidad , atendidas las compensaciones pactadas en este Convenio y los anteriores .
Català: Pel que fa al servei de neteja del mercat setmanal , ambdues parts acorden que el dia setmanal de mercat ambulant que fixa l ' Ajuntament , que normalment coincideix amb dimecres , l ' horari de la neteja viària és el normal per al personal adscrit a llocs de treball o serveis especialment assenyalats per l ' empresa i en torns rotatius designats per l ' empresa ; l ' equip de neteja del mercat , la composició actual del qual és d ' un ( 1 ) conductor , dos ( 2 ) conductors segona i vuit ( 8 ) peons ( un d ' ells amb vehicle lleuger ) , farà l ' horari de 7.30 h fins a dos hores abans de la finalització de la jornada normal i de 15 h a 17 h .
Español: Por lo que respecta al servicio de limpieza del mercadillo , ambas partes acuerdan que el día semanal de mercado ambulante que fija el Ayuntamiento , que normalmente coincide con el miércoles , el horario de la limpieza viaria es el normal para el personal adscrito a puestos de trabajo o servicios especialmente señalados por la empresa y en turnos rotativos designados por la empresa ; el equipo de limpieza de mercado , cuya composición actual es de un ( 1 ) conductor , dos ( 2 ) conductores segunda y ocho ( 8 ) peones ( uno de ellos con vehículo ligero ) , hará el horario de 7.30 h hasta dos horas antes de la finalización de la jornada normal y de 15 h a 17 h.
Català: Igual que en l ' horari normal , el dia de mercat té un horari especial para l ' equip de neteja del mercat , que és el següent : de 6.30 h a 2 hores abans de la finalització de la jornada normal i de 15 h a 17 h .
Español: Igual que en el horario normal , el día de mercado tiene un horario especial para el equipo de limpieza de mercado , que es el siguiente : de 6:30 h a 2 h antes de la finalización de la jornada normal y de 15 h a 17 h.
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Montesa-Honda , SA ( centre de treball de Santa Perpètua de Mogoda ) per al període 1.4.2005-31.3.2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Montesa-Honda , SA ( centre de treball de Santa Perpètua de Mogoda ) para el período 1.4.2005-31.3.2008 ( código de convenio núm .
Català: Reunides les persones relacionades al marge en les seves respectives representacions de la Direcció i dels treballadors de l ' empresa Montesa-Honda , SA , acorden donar per concloses les negociacions del Pacte complementari de contractació de treballadors fixos de caràcter discontinu per al seu centre de treball de Santa Perpètua de Mogoda ( Barcelona ) i donen la conformitat al text del seu Acord , que té el tenor literal següent :
Español: Reunidas las personas relacionadas al margen en sus respectivas representaciones de la Dirección y de los trabajadores de la empresa Montesa-Honda , SA , acuerdan dar por concluidas las negociaciones del Pacto complementario de contratación de trabajadores fijos de carácter discontinuo para su centro de trabajo de Santa Perpètua de Mogoda ( Barcelona ) y dan la conformidad al texto de su Acuerdo , que tiene el siguiente tenor literal :
Català: L ' any 1998 , coincidint amb el canvi en el tipus de producció ( de models petits a models de gran cilindrada ) , la Direcció de Montesa-Honda , SA , i els representants dels treballadors van firmar un acord , l ' esmentat Pacte d ' ocupació , actualment en vigor , en el qual ambdues parts es comprometien , d ' acord amb les necessitats de producció , a anar cap a una estabilització en la plantilla del personal fix de l ' empresa a jornada completa , tenint com a referent les oscil · lacions de la càrrega de treball d ' acord amb els períodes i les unitats que s ' han de produir i les necessitats de personal consegüents .
Español: En el año 1998 , coincidiendo con el cambio en el tipo de producción ( de modelos pequeños a modelos de gran cilindrada ) , la Dirección de Montesa-Honda , SA , y los representantes de los trabajadores firmaron un acuerdo , el llamado Pacto de empleo , actualmente en vigor , en el que ambas partes se comprometían , de acuerdo con las necesidades de producción , a ir hacia una estabilización en la plantilla del personal fijo de la empresa a jornada completa , teniendo como referente las oscilaciones de la carga de trabajo en función de los períodos y las unidades a producir y las necesidades de personal consiguientes .
Català: Com a conseqüència de l ' esmentada política , un important col · lectiu de treballadors ha consolidat la seva fixesa a jornada completa en la companyia des de llavors , incrementant considerablement la seva plantilla , alhora que ha anat cobrint les baixes de personal fix , seguint les línies establertes en el Pacte d ' ocupació .
Español: Como consecuencia de dicha política , un importante colectivo de trabajadores ha consolidado su fijeza a jornada completa en la compañía desde entonces , incrementando considerablemente su plantilla , a la vez que ha ido cubriendo las bajas de personal fijo , siguiendo las líneas establecidas en el Pacto de empleo .
Català: Des d ' aquell any i fins a la data , Montesa-Honda , SA , ha adaptat a tota hora la seva plantilla a les necessitats de producció , mitjançant una política de contractacions concorde amb les seves oscil · lacions , sense que la plantilla fixa a jornada completa s ' hagi vist afectada en tots aquests anys per cap tipus de regulació ocupació .
Español: Desde ese año y hasta la fecha , Montesa-Honda , SA , ha adaptado en todo momento su plantilla a las necesidades de producción , mediante una política de contrataciones acorde con sus oscilaciones , sin que la plantilla fija a jornada completa se haya visto afectada en todos estos años por ningún tipo de regulación empleo .
Català: L ' any 2000 , i després del trasllat a les noves instal · lacions de Santa Perpètua de Mogoda , la nova fàbrica es va consolidar com a fabricant de motocicletes de gran cilindrada proveint el mercat europeu i el nacional .
Español: En el año 2000 , y tras el traslado a las nuevas instalaciones de Santa Perpètua de Mogoda , la nueva fábrica se consolidó como fabricante de motocicletas de gran cilindrada abasteciendo al mercado europeo y al nacional .
Català: Acaba de construir-se a finals de 2006 una nau d ' injecció de plàstics per a la fabricació de diversos components de les motocicletes que en l ' actualitat subministren diferents proveïdors , i s ' ha obert un nou magatzem en la mateixa població de Santa Perpètua , per allotjar el Departament de Recanvis i Components .
Español: Acaba de construirse a finales de 2006 una nave de inyección de plásticos para la fabricación de diversos componentes de las motocicletas que en la actualidad suministran diferentes proveedores , y se ha abierto un nuevo almacén en la misma población de Santa Perpetua , para albergar el Departamento de Recambios y Componentes .
Català: Tots aquests processos , com és lògic , han significat un increment en la càrrega de treball de la companyia , i per tant en el nombre d ' empleats fixos a jornada completa .
Español: Todos estos procesos , como es lógico , han significado un incremento en la carga de trabajo de la compañía , y por lo tanto en el número de empleados fijos a jornada completa .
Català: El producte fabricat per l ' empresa , en concret motocicletes i recanvis dels seus components , és d ' una gran estacionalitat , per la qual cosa els lliuraments s ' han fer en uns períodes , que sense ser els mateixos cada any , tant en la durada del període de màxima producció , com en el nombre d ' unitats diàries produïdes tant de motocicletes com de recanvis , s ' han anat repetint , si no en cicles iguals , sí en una certa cadència irregular al llarg dels últims anys ( desembre 2000 a abril 2001 ; gener 2002 a maig 2002 ; novembre 2002 a maig de 2003 ; novembre de 2003 a juny de 2004 ; gener de 2005 a juliol 2005 , desembre de 2005 a juliol de 2006 ) .
Español: El producto fabricado por la empresa , en concreto motocicletas y recambios de sus componentes , es de una gran estacionalidad , con lo cual las entregas se han de hacer en unos períodos , que sin ser los mismos en cada año , tanto en la duración del período de máxima producción , como en el número de unidades diarias producidas tanto de motocicletas como de recambios , se han ido repitiendo , si no en ciclos iguales , sí en una cierta cadencia irregular a lo largo de los últimos años ( diciembre 2000 a abril 2001 ; enero 2002 a mayo 2002 ; noviembre 2002 a mayo de 2003 ; noviembre de 2003 a junio de 2004 ; enero de 2005 a julio 2005 , diciembre de 2005 a julio de 2006 ) .
Català: La distribució de la producció , amb independència dels dies hàbils de cada mes , no ha estat uniforme , ni diària , ni mensualment , sinó que del total de les unitats produïdes en els any anteriors , un 67,89 % del total anual de la producció ho ha estat en el primer semestre de l ' any ( gener a juny ) , i la resta , 32,11 % en el segon semestre ( juliol a desembre ) , per imperatiu de la demanda del mercat . ~ ~ ~ Les parts estan d ' acord en què és impossible una distribució més regular de la producció al llarg de l ' any .
Español: La distribución de la producción , con independencia de los días hábiles de cada mes , no ha sido uniforme , ni diaria , ni mensualmente , sino que del total de las unidades producidas en los años anteriores , un 67,89 % del total anual de la producción lo ha sido en el primer semestre del año ( enero a junio ) , y el resto , 32,11 % en el segundo semestre ( julio a diciembre ) , por imperativo de la demanda del mercado , estando las partes de acuerdo en que es imposible una distribución más regular de la producción a lo largo del año .
Català: Aquest fet ha donat lloc a acords entre les parts de manera que , per una part , les hores sobrants del personal fix , s ' hagin hagut de desplaçar cap al primer semestre de l ' any ( treballant un nombre determinat de dissabtes en els períodes d ' alta producció , considerant com a dies festius el mateix nombre en els períodes de baixa producció ) , alhora que haver de contractar personal eventual per atendre els increments de la càrrega de treball i les necessitats de producció no cobertes pel personal fix de l ' empresa .
Español: Este hecho ha dado lugar a acuerdos entre las partes de modo que , por una parte , las horas sobrantes del personal fijo se hayan tenido que desplazar hacia el primer semestre del año ( trabajando un número determinado de sábados en los períodos de alta producción , considerando como festivos el mismo número en los períodos de baja producción ) , a la vez que tener que contratar personal eventual para atender los incrementos de la carga de trabajo y las necesidades de producción no cubiertas por el personal fijo de la empresa .
Català: El contracte usat per a aquest personal eventual ha estat el de circumstàncies de la producció , d ' acord al previst al Conveni col · lectiu siderometal · lúrgic de la província de Barcelona .
Español: El contrato usado para este personal eventual ha sido el de circunstancias de la producción , de acuerdo a lo previsto en el Convenio colectivo siderometalúrgico de la provincia de Barcelona .
Català: Des de l ' any 2000 , existeix un col · lectiu d ' empleats eventuals , amb un increment notable del nombre de dones contractades , que han treballat per a MH a les campanyes d ' alta producció tant de motocicletes com de recanvis i components , sense que hagi estat ni sigui possible incorporar-los a la seva plantilla com a fixos a jornada completa al no ser necessaris els seus serveis en els períodes de baixa producció .
Español: Desde el año 2000 , existe un colectivo de empleados eventuales , con un incremento notable del número de mujeres contratadas , que han trabajado para MH en las campañas de alta producción tanto de motocicletas como de recambios y componentes , sin que haya sido ni sea posible incorporarlos a su plantilla como fijos a jornada completa al no ser necesarios sus servicios en los períodos de baja producción .
Català: Així mateix , i dins de la política d ' ocupació , l ' any 2004 , la Direcció de l ' empresa i els representants dels treballadors van firmar un Acord sobre jubilació parcial , lligat a la realització del contracte de relleu corresponent per potenciar per aquesta via la incorporació de nous treballadors fixos de plantilla a jornada completa .
Español: Asimismo , y dentro de la política de empleo , en el año 2004 , la Dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores firmaron un Acuerdo sobre jubilación parcial , ligado a la realización del contrato de relevo correspondiente para potenciar por esa vía la incorporación de nuevos trabajadores fijos de plantilla a jornada completa .
Català: Sembla probable que la tendència a la producció , en períodes alterns d ' alta i de baixa producció , se segueixi produint en el futur , encara que no es pugui assegurar anticipadament tant la durada com el nombre d ' unitats que s ' han de produir , i per tant el nombre d ' empleats necessaris per atendre aquestes necessitats de producció .
Español: Parece probable que la tendencia en la producción , en períodos alternos de alta y de baja producción , se siga produciendo en el futuro , aunque no se pueda asegurar anticipadamente tanto la duración como el número de unidades a producir , y por lo tanto el número de empleados necesarios para atender estas necesidades de producción .
Català: Amb l ' objectiu d ' augmentar la qualitat i la mantenir l ' estabilitat en l ' ocupació els empleats fixos de la companyia , amb uns costos raonables que mantinguin la competitivitat de MH i la flexibilitat i ràpida capacitat de resposta que exigeix el mercat , ambdues parts han estat analitzant la possibilitat d ' anar implantant progressivament un nou contracte de treball per a un col · lectiu de treballadors amb preparació i experiència semblants a les del personal fix de plantilla a jornada completa per ocupar llocs de treball en els períodes d ' alta producció tant de motocicletes com de recanvis i components .
Español: Con el objetivo de aumentar la calidad y la mantener la estabilidad en el empleo de los empleados fijos de la compañía , con unos costes razonables que mantengan la competitividad de MH y la flexibilidad y rápida capacidad de respuesta que exige el mercado , ambas partes han estado analizando la posibilidad de ir implantando progresivamente un nuevo contrato de trabajo para un colectivo de trabajadores con preparación y experiencia semejantes a las del personal fijo de plantilla a jornada completa para ocupar puestos de trabajo en los periodos de alta producción tanto de motocicletas como de recambios y componentes .
Català: Considerant tot això anterior , i que la modalitat contractual de fixos discontinus a temps incert , modalitat regulada a l ' article 15.8 de l ' Estatut dels treballadors , a falta d ' una altra , pogués ser adequada per cobrir les necessitats exposades , i sense perjudici del manteniment imprescindible del personal eventual per circumstàncies de la producció , ambdues parts firmen el present Acord regulador de l ' aplicació de la modalitat contractual de treballadors fixos discontinus als col · lectius que es diran i en les condicions que es pacten a continuació .
Español: Considerando todo lo anterior , y que la modalidad contractual de fijos-discontinuos a tiempo incierto , modalidad regulada en el artículo 15.8 del Estatuto de los trabajadores , a falta de otra , pudiera ser adecuada para cubrir las necesidades expuestas , y sin perjuicio del mantenimiento imprescindible del personal eventual por circunstancias de la producción , ambas partes firman el presente Acuerdo regulador de la aplicación de la modalidad contractual de trabajadores fijos-discontinuos a los colectivos que se dirán y en las condiciones que se pactan a continuación .
Català: El present Pacte s ' ha negociat de conformitat amb les normes reguladores de la negociació col · lectiva ( article 82 i següents de l ' Estatut dels treballadors ) i el seu contingut s ' integra dins del Pacte col · lectiu d ' empresa o , si s ' escau , en el Pacte d ' ocupació vigents .
Español: El presente Pacto se ha negociado de conformidad con las normas reguladoras de la negociación colectiva ( artículo 82 y siguientes del Estatuto de los trabajadores ) y su contenido se integrará dentro del Pacto colectivo de empresa o , en su caso , en el Pacto de empleo vigentes .
Català: L ' empresa es compromet a contractar mitjançant la modalitat de contracte fix discontinu a temps incert 30 treballadors durant el 84 Ki ( 01.04.07 / 31.03.08 ) .
Español: La empresa se compromete a contratar mediante la modalidad de contrato fijo-discontinuo a tiempo incierto a 30 trabajadores durante el 84 Ki ( 01.04.07/ 31.03.08 ) .
Català: La contractació dels esmentats 30 treballadors fixos discontinus s ' ha de realitzar per la Direcció de l ' empresa , al llarg del període pactat , seguint els criteris que estimi més idonis per a la seva selecció .
Español: La contratación de dichos 30 trabajadores fijos-discontinuos se realizará por la Dirección de la empresa , a lo largo del período pactado , siguiendo los criterios que estime más idóneos para su selección .
Català: És intenció de les parts acomodar les polítiques de noves contractacions a la Llei orgànica d ' igualtat entre dones i homes , en el moment en què entri en vigor , dins del marc del Conveni d ' empresa i / o el Pacte d ' ocupació .
Español: Es intención de las partes acomodar las políticas de nuevas contrataciones a la Ley orgánica de igualdad entre mujeres y hombres , en el momento en que entre en vigor , dentro del marco del Convenio de empresa y/ o el Pacto de empleo .
Català: El contracte de treball fix discontinu s ' ha de regular pel que es disposa en la legislació vigent que resulti d ' aplicació , i en particular per l ' article 15.8 de l ' Estatut dels treballadors ( RDL 5 / 2001 ) , i pel que es disposa en el present Pacte , essent supletori , en el que no es preveu , el que s ' estableix en el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona i altres normes d ' aplicació .
Español: El contrato de trabajo fijo-discontinuo , se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación , y en particular por el artículo 15.8 del Estatuto de los trabajadores ( RDL 5/ 2001 ) , y por lo dispuesto en el presente Pacto , siendo supletorio , en lo no previsto , lo establecido en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona y demás normas de aplicación .
Català: El contracte de treball s ' ha de concertar per realitzar feines periòdiques de caràcter discontinu consistent en la fabricació de motocicletes , tant per al mercat nacional com a exportació , que és l ' activitat pròpia de la companyia , així com en la fabricació i / o preparació i expedició de recanvis , a les campanyes d ' alta producció de motocicletes i recanvis que es produeixen intermitentment i cíclicament en dates incertes , essent habitual que la campanya d ' alta producció de recanvis s ' iniciï una vegada conclosa la de motocicletes , per la qual cosa els treballadors fixos discontinus poden ser cridats a una de les campanyes o a ambdues , successivament , seguint els criteris de crida del pacte següent .
Español: El contrato de trabajo se concertará para realizar trabajos periódicos de carácter discontinuo consistente en la fabricación de motocicletas , tanto para el mercado nacional como exportación , que es la actividad propia de la compañía , así como en la fabricación y/ o preparación y expedición de recambios , en las campañas de alta producción de motocicletas y recambios que se producen intermitente y cíclicamente en fechas inciertas , siendo habitual que la campaña de alta producción de recambios se inicie una vez concluida la de motocicletas , por lo que los trabajadores fijos-discontinuos podrán ser llamados a una de las campañas o a ambas , sucesivamente , siguiendo los criterios de llamada del Pacto siguiente .
Català: El salari del personal que es contracti mitjançant aquesta modalitat contractual ha de ser el corresponent al grup A2 , i l ' empleat percep tots aquells complements propis del lloc de treball a què sigui assignat ( agressivitat , incentiu col · lectiu , etc .
Español: El salario del personal que se contrate mediante esta modalidad contractual será el correspondiente al grupo A2 , percibiendo el empleado todos aquellos complementos propios del puesto de trabajo al que sea asignado ( agresividad , incentivo colectivo , etc.
Català: L ' empresa ha de programar per a cada treballador fix discontinu un pla de promoció i formació de manera que pugui especialitzar-se en les diferents tasques de la secció o seccions productives a les quals sigui destinat per a la fabricació de components de motocicletes , el seu muntatge i expedició , així com per a la fabricació de recanvis , en època d ' alta producció , mitjançant un itinerari que li permeti promocionar al grup professional de destinació en un termini de 12 mesos de treball efectiu i formació contínua , d ' acord amb la valoració de llocs de treball existent en la companyia .
Español: La empresa programará para cada trabajador fijo-discontinuo un plan de promoción y formación de modo que pueda especializarse en las distintas tareas de la sección o secciones productivas a que sea destinado para la fabricación de componentes de motocicletas , su montaje y expedición , así como para la fabricación de recambios , en época de alta producción , mediante un itinerario que le permita promocionar al grupo profesional de destino en un plazo de 12 meses de trabajo efectivo y formación continua , de acuerdo con la valoración de puestos de trabajo existente en la compañía .
Català: Transcorregut aquest termini de 12 mesos s ' ha d ' assignar al treballador el grup professional que assoleixi en funció de la seva valoració , aptitud , experiència i qualificació , tenint en compte el seu aprofitament en els períodes de formació i els llocs de treball en els quals hi hagi estat destinat major temps .
Español: Transcurrido este plazo de 12 meses se asignará al trabajador el grupo profesional que alcance en función de su valoración , aptitud , experiencia y calificación , teniendo en cuenta su aprovechamiento en los periodos de formación y los puestos de trabajo en los que haya estado destinado mayor tiempo .
Català: Com a conseqüència de l ' anterior , els treballadors contractats com a fixos discontinus poden ser assignats a diferents treballs en diferents seccions al llarg del seu contracte , de conformitat amb les regles de mobilitat funcional establertes en el Conveni d ' empresa i en l ' Estatut dels treballadors , amb la finalitat que assoleixin el màxim nivell de polivalència , igual com la resta de les plantilles fixes de l ' empresa .
Español: Como consecuencia de lo anterior , los trabajadores contratados como fijos-discontinuos podrán ser asignados a distintos trabajos en distintas secciones a lo largo de su contrato , de conformidad con las reglas de movilidad funcional establecidas en el Convenio de empresa y en el Estatuto de los trabajadores , con la finalidad de que alcancen el máximo nivel de polivalencia , al igual que el resto de las plantillas fijas de la empresa .
Català: Encara que no es pugui establir anticipadament la jornada anual ( considerant aquesta com la que correspongui a l ' any fiscal de l ' empresa , això és d ' 1 d ' abril a 31 de març de l ' any següent , i tenint com a referència la que cada any estableixi el Conveni d ' empresa o , si s ' escau , el Conveni col · lectiu siderometal · lúrgic de la província de Barcelona ) , aquesta no ha de superar les 1.440 hores , llevat que les campanyes d ' alta producció objecte del contracte s ' allarguin i superin l ' esmentada jornada , de manera excepcional .
Español: Aunque no se pueda establecer anticipadamente la jornada anual ( considerando ésta como la que corresponda al año fiscal de la empresa , esto es de 1 de abril a 31 de marzo del año siguiente , y teniendo como referencia la que cada año establezca el Convenio de empresa o , en su caso , el Convenio colectivo siderometalúrgico de la provincia de Barcelona ) , ésta no superará las 1.440 horas , salvo que las campañas de alta producción objeto del contrato se alarguen y superen dicha jornada , de manera excepcional .
Català: El calendari laboral , la jornada diària i la seva distribució al llarg de l ' any , així com el règim de torns ( llevat que per circumstàncies especials de producció sigui necessari canviar-los ) , ha de ser el mateix que per al personal fix de la companyia .
Español: El calendario laboral , la jornada diaria y su distribución a lo largo del año , así como el régimen de turnos ( salvo que por circunstancias especiales de producción fuera necesario cambiarlos ) , será el mismo que para el personal fijo de la compañía .
Català: En el supòsit que l ' acabament de les campanyes d ' alta producció ( motocicletes i recanvis ) es produeixi abans del període de vacances , els treballadors fixos discontinus han de percebre l ' últim mes de prestació dels seus serveis una quantitat que correspon a la part proporcional de vacances que hagin generat a l ' última campanya d ' alta producció com a .dies de vacances pagades i no gaudides ..
Español: En el supuesto de que la finalización de las campañas de alta producción ( motocicletas y recambios ) se produzca antes del período vacacional , los trabajadores fijos-discontinuos percibirán en el último mes de prestación de sus servicios una cantidad que corresponderá a la parte proporcional de vacaciones que hayan generado en la última campaña de alta producción como .días de vacaciones pagadas y no disfrutadas. .
Català: Quan les necessitats productives de l ' empresa ho requereixen i es necessiti procedir a la incorporació del col · lectiu de treballadors fixos discontinus al qual es refereix aquest Acord , els criteris que s ' han d ' aplicar per a la seva crida , així com per interrompre la prestació de serveis quan disminueixi o acabi la campanya d ' alta producció són els següents :
Español: Cuando las necesidades productivas de la empresa lo requieren y se necesite proceder a la incorporación del colectivo de trabajadores fijos-discontinuos a que se refiere este Acuerdo , los criterios que se aplicarán para su llamada , así como para interrumpir la prestación de servicios cuando disminuya o acabe la campaña de alta producción serán los siguientes :
Català: L ' ordre de crida dels treballadors fixos discontinus a què es refereix aquest Pacte s ' estableix en funció de la secció i lloc de treball que s ' ha de cobrir a la campanya de què es tracti .
Español: El orden de llamada de los trabajadores fijos-discontinuos a que se refiere este Pacto se establece en función de la sección y puesto de trabajo a cubrir en la campaña de que se trate .
Català: Quan s ' iniciïn les campanyes d ' alta producció en fabricació de motocicletes i / o recanvis s ' ha de cridar en primer lloc als fixos discontinus que havent treballat a la secció i llocs a cobrir en campanyes anteriors hagin treballat en les campanyes anteriors menys hores de treball que els seus restants companys fixos discontinus , i es computen a l ' efecte la totalitat de les hores treballades a totes les seccions i / o llocs de treball .
Español: Cuando se inicien las campañas de alta producción en fabricación de motocicletas y/ o recambios se llamará en primer lugar a los fijos-discontinuos que habiendo trabajado en la sección y puestos a cubrir en campañas anteriores hayan trabajado en las campañas anteriores menos horas de trabajo que sus restantes compañeros fijos-discontinuos , computándose al efecto la totalidad de las horas trabajadas en todas las secciones y/ o puestos de trabajos .
Català: El procediment establert pretén aconseguir que , globalment i en el conjunt de les campanyes en les quals participin a partir de l ' entrada en vigor d ' aquests pactes , tots els treballadors fixos discontinus realitzin jornades semblants , en la mesura que sigui possible , i es compensen les jornades inferiors en unes campanyes amb jornades superiors en d ' altres .
Español: El procedimiento establecido pretende conseguir que , globalmente y en el conjunto de las campañas en que participen a partir de la entrada en vigor de estos pactos , todos los trabajadores fijos-discontinuos realicen jornadas semejantes , en la medida de lo posible , compensándose las jornadas inferiores en unas campañas con jornadas superiores en otras .
Català: En el cas d ' igualtat d ' hores treballades entre diversos treballadors fixos discontinus per a la cobertura del mateix lloc , s ' han d ' aplicar , pel següent ordre , aquests criteris :
Español: En el caso de igualdad de horas trabajadas entre varios trabajadores fijos-discontinuos para la cobertura del mismo puesto , se aplicarán , por el siguiente orden , estos criterios :
Català: S ' ha d ' acreditar mitjançant l ' itinerari de formació i l ' acompliment de responsabilitats en diferents llocs i seccions , de manera que en igualtat de condicions d ' hores treballades en campanyes anteriors , s ' ha d ' adjudicar el lloc al treballador fix discontinu més polivalent .
Español: Se acreditará mediante el itinerario de formación y el desempeño de responsabilidades en distintos puestos y secciones , de modo que en igualdad de condiciones de horas trabajadas en campañas anteriores , se adjudicará el puesto al trabajador fijo-discontinuo más polivalente .
Català: B . L ' absentisme acumulat a les campanyes en què hagi participat el treballador ( nombre d ' hores d ' absència del treball per qualsevol causa , justificada o injustificada ) , de manera que en igualtat de condicions d ' hores treballades en campanyes anteriors i polivalència s ' ha d ' adjudicar el lloc al treballador discontinu amb menor absentisme a les campanyes d ' alta producció en què hagi participat .
Español: B. El absentismo acumulado en las campañas en las que haya participado el trabajador ( numero de horas de ausencia del trabajo por cualquier causa , justificada o injustificada ) , de modo que en igualdad de condiciones de horas trabajadas en campañas anteriores y polivalencia se adjudicara el puesto al trabajador discontinuo con menor absentismo en las campañas de alta producción en las que haya participado .
Català: C . Les càrregues familiars ( esposa , nombre d ' ascendents i / o descendents al seu càrrec ) , de manera que a igualtat de condicions d ' hores treballades en campanyes anteriors , polivalència i absentisme s ' ha d ' incorporar el treballador discontinu amb majors càrregues familiars .
Español: C. Las cargas familiares ( esposa , número de ascendientes y/ o descendientes a su cargo ) , de modo que en igualdad de condiciones de horas trabajadas en campañas anteriores , polivalencia y absentismo se incorporará el trabajador discontinuo con mayores cargas familiares .