Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni , en el moment del seu ingrés en l ' empresa , tindrà dret a dues peces adequades a les necessitats del seu treball , renovables cada una d ' elles en anys alterns .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio , en el momento de su ingreso en la empresa , tendrá derecho a dos prendas adecuadas a las necesidades de su trabajo , renovables cada una de ellas en años alternos .
Català: Així mateix es proporcionarà el material i peces de protecció necessàries per a la seguretat dels treballadors / as del sector , de manera que quan es trenqui una d ' elles , d ' immediat se li proporcionarà una altra .
Español: Asimismo se proporcionará el material y prendas de protección necesarias para la seguridad de los trabajadores/ as del sector , de forma que cuando se rompa una de ellas , de inmediato se le proporcionará otra .
Català: b ) Una campanya dividida en tres temporades fixes , conseqüència de la demanda tradicional d ' alguns fruits : entre l ' 1 de setembre i el 15 de desembre ; entre el 15 de gener i el 30 de maig ; entre l ' 1 de maig i el 30 de juny .
Español: b ) Una campaña dividida en tres temporadas fijas , consecuencia de la demanda tradicional de algunos frutos : entre el 1 de septiembre y el 15 de diciembre ; entre el 15 de enero y el 30 de mayo ; entre el 1 de mayo y el 30 de junio .
Català: Empresa i treballadors queden subjectes a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , Llei de Riscs Laborals , en especial a complir amb el disposat en el Pla de Prevenció i en l ' ús del material de protecció .
Español: Empresa y trabajadores quedan sujetos a la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , Ley de riesgos laborales , en especial a cumplir con lo dispuesto en el Plan de prevención y en el uso del material de protección .
Català: S ' acorda facultar a la Comissió paritària del Conveni , per a que mira ' l pel desenvolupament i la planificació d ' una verdadera política preventiva en cada empresa , en el seu àmbit territorial , afectada per aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se acuerda facultar a la Comisión paritaria del Convenio , para que vele por el desarrollo y la planificación de una verdadera política preventiva en cada empresa , en su ámbito territorial , afectada por este Convenio colectivo .
Català: La Comissió efectuarà una valoració de l ' actual situació general a fi de detectar riscs i proposar solucions globals al sector dins de l ' àmbit de vigència del present Conveni col · lectiu .
Español: La Comisión efectuará una valoración de la actual situación general a fin de detectar riesgos y proponer soluciones globales al sector dentro del ámbito de vigencia del presente Convenio colectivo .
Català: La Comissió estudiarà les propostes que en relació amb el disseny d ' un manual de sensibilització sobre riscs laborals realitzin els representants dels treballadors , la representació empresarial o ambdues en comú .
Español: La Comisión estudiará las propuestas que en relación al diseño de un manual de sensibilización sobre riesgos laborales realicen los representantes de los trabajadores , la representación empresarial o ambas en común .
Català: Les parelles de fet , perquè puguin exercir els mateixos drets que es reconeixen a les parelles amb vincle matrimonial al present Conveni , hauran d ' acreditar els requisits que estableix la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , Llei d ' unions estables de parella ( DOGC del 23 de juliol de 1998 ) .
Español: Las parejas de hecho , para que puedan ejercer los mismos derechos que se reconocen a las parejas con vínculo matrimonial en el presente convenio , deberán acreditar los requisitos que establece la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , Ley de uniones estables de pareja ( DOGC del 23 de julio de 1998 ) .
Català: Les empreses que disposin de personal que tingui contacte directe amb els productes en el seu procés d ' elaboració , actuarà així tal com el Real decret 202 / 2000 d ' 11 de febrer del Ministeri de Sanitat y Consum , pel qual s ' estableixen les normes relatives als manipuladors d ' aliments , o en el seu cas , normativa que la pogués substituir .
Español: Las empresas que dispongan de personal que tenga contacto directo con los productos en su proceso de elaboración , actuará conforme el Real decreto 202/ 2000 de 11 de febrero del Ministerio de Sanidad y Consumo , por el que se establecen las normas relativas a los manipuladores de alimentos , o en su caso , normativa que la pudiere sustituir .
Català: Aquelles empreses que , en l ' entrada en vigor del present Conveni col · lectiu , es trobin en situació econòmica de pèrdues que poguessin perjudicar la seva estabilitat econòmica repercutint en la competitivitat d ' aquesta com a conseqüència de l ' aplicació de l ' increment salarial pactat al present Conveni , i una vegada reconegudes i constatades pels treballadors i l ' empresa , i amb l ' objectiu prioritari de mantenir els actuals nivells d ' ocupació , podran desvincular-se de l ' increment salarial pactat al present Conveni .
Español: Aquellas empresas que , en la entrada en vigor del presente Convenio colectivo , se encuentren en situación económica de pérdidas que pudiesen perjudicar su estabilidad económica repercutiendo en la competitividad de ésta como consecuencia de la aplicación del incremento salarial pactado en el presente Convenio , y una vez reconocidas y constatadas por los trabajadores y la empresa , y con el objetivo prioritario de mantener los actuales niveles de ocupación , podrán desvincularse del incremento salarial pactado en el presente Convenio .
Català: a ) Les empreses que es vulguin acollir a la clàusula de no vinculació salarial ho han de comunicar a la Comissió paritària del Conveni dins dels 30 dies naturals següents a la publicació del mateix .
Español: a ) Las empresas que se quieran acoger a la cláusula de no vinculación salarial deben comunicarlo a la Comisión paritaria del Convenio dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación del mismo .
Català: c ) L ' empresa ha de lliurar a la representació legal dels treballadors i a la Comissió paritària del Conveni col · lectiu , la documentació acreditativa de la situació que motiva la necessitat de la no vinculació .
Español: c ) La empresa debe entregar a la representación legal de los trabajadores y a la Comisión paritaria del Convenio colectivo , la documentación acreditativa de la situación que motiva la necesidad de la no vinculación .
Català: d ) Entre aquesta documentació han de constar com a mínim els balanços i comptes dels resultats auditats dels 3 últims anys , així com les previsions anuals , plans de futur , cartera de comandes i situació financera .
Español: d ) Entre esta documentación deben constar como mínimo los balances y cuentas de los resultados auditados de los 3 últimos años , así como las previsiones anuales , planes de futuro , cartera de pedidos y situación financiera .
Català: e ) Una vegada constatada la situació de l ' empresa , la Comissió paritària establirà l ' aplicació quantitativa de la present clàusula de no vinculació , és a dir l ' increment salarial a aplicar en l ' empresa esmentada .
Español: e ) Una vez constatada la situación de la empresa , la Comisión paritaria establecerá la aplicación cuantitativa de la presente cláusula de no vinculación , es decir el incremento salarial a aplicar en la mencionada empresa .
Català: f ) En casos de disconformitat al si de l ' empresa , es traslladarà a la Comissió paritària , que en el període màxim de 5 dies intentarà arribar a algun acord .
Español: f ) En casos de disconformidad en el seno de la empresa , se trasladará a la Comisión paritaria , que en el período máximo de 5 días intentará llegar a algún acuerdo .
Català: 1 - La falta de puntualitat en l ' assistència al treball si aquesta és inferior a 30 minuts i sempre que aquest retard no derivi en perjudici per a l ' empresa ; en cas contrari es qualificarà com a falta greu .
Español: 1 - La falta de puntualidad en la asistencia al trabajo si ésta es inferior a 30 minutos y siempre que este retraso no derive en perjuicio para la empresa ; en caso contrario se calificará como falta grave .
Català: Les empreses afectades pel present Conveni estan obligades a concertar una assegurança per als casos de mort o d ' invalidesa permanent absoluta , derivada d ' accident de treball o malaltia professional , per la quantitat de 15.000 euros .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio están obligadas a concertar un seguro para los casos de muerte o de invalidez permanente absoluta , derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , por la cantidad de 15.000 euros .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque éstos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys , els treballadors per atendre a cura d ' un familiar , fins i tot el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a dos años , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: L ' excedència contemplada en el present apartat , el període de durada del qual podrà gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , cuyo periodo de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: Quan un nou subjecte causant donés dret a un nou període d ' excedència , l ' inici de la mateixa donarà fi al que , en el seu cas , es vingués gaudint .
Español: Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo periodo de excedencia , el inicio de la misma dará fin al que , en su caso , se viniera disfrutando .
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest article serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals haurà de ser convocat per l ' empresari , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El periodo en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: En el cas que el treballador hagi de desplaçar-se per compte i ordre de l ' empresa , aquesta vindrà obligada a abonar al treballador la quantitat de 9 euros en cas de mitja dieta i de 50 Euros per dia complet amb pernoctació , corrent en ambdós casos les despeses de transport per compte de l ' empresa .
Español: En el caso de que el trabajador tenga que desplazarse por cuenta y orden de la empresa , esta vendrá obligada a abonar al trabajador la cantidad de 9 euros en caso de media dieta y de 50 Euros por día completo con pernoctación , corriendo en ambos casos los gastos de transporte por cuenta de la empresa .
Català: En el cas que s ' utilitzi per al desplaçament vehicle propi del treballador , l ' empresa abonarà a aquest com a despesa per quilometratge com a mínim la quantitat de 0,19 Euros per Km .
Español: En el caso de que se utilice para el desplazamiento vehículo propio del trabajador , la empresa abonará a este como gasto por kilometraje como mínimo la cantidad de 0,19 Euros por Km .
Català: Per ser condicions mínimes les que s ' estableixen al present Conveni col · lectiu , s ' hauran de respectar les que vinguin implantades per disposició o costum inveterada , quan resultin més beneficioses ( en el seu conjunt ) per al treballador .
Español: Por ser condiciones mínimas las que se establecen en el presente Convenio colectivo , deberán respetarse las que vengan implantadas por disposición o costumbre inveterada , cuando resulten más beneficiosas ( en su conjunto ) para el trabajador .
Català: S ' estableix un cànon de negociació de 24,04 euros en un únic pagament , a requeriment del treballador que voluntàriament vulgui ajudar a sufragar les despeses produïdes en la negociació .
Español: Se establece un canon de negociación de 24,04 euros en un único pago , a requerimiento del trabajador que voluntariamente quiera ayudar a sufragar los gastos producidos en la negociación .
Català: La Comissió paritària procurarà elaborar l ' any 2008 un nomenclàtor i funcions de les categories , que s ' incorporarien en la negociació del següent Conveni .
Español: La Comisión paritaria procurará elaborar en el año 2008 un nomenclátor y funciones de las categorías , que se incorporarían en la negociación del siguiente convenio .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada pel representant del titular del centre docent privat Joan XXIII , de l ' Hospitalet de Llobregat , en petició d ' autorització de modificació dels ensenyaments , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por el representante del titular del centro docente privado Joan XXIII , de L'Hospitalet de Llobregat , en petición de autorización de modificación de las enseñanzas , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa d ' aplicació , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 2 / 2006 , de 3 de maig , d ' educació ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixin ensenyaments de règim general no universitaris ; el Reial decret 1538 / 2006 , de 15 de desembre , pel qual s ' estableix l ' ordenació general de la formació professional del sistema educatiu ; l ' annex V del Reial decret 777 / 1998 , de 30 d ' abril , pel qual es desenvolupen determinats aspectes de l ' ordenació de la formació professional a l ' àmbit del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa de aplicación , en concreto , por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 2/ 2006 , de 3 de mayo , de educación ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas de régimen general no universitarias ; el Real decreto 1538/ 2006 , de 15 de diciembre , por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo ; el anexo V del Real decreto 777/ 1998 , de 30 de abril , por el que se desarrollan determinados aspectos de la ordenación de la formación profesional en el ámbito del sistema educativo , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Joan XXIII , de l ' Hospitalet de Llobregat , codi 08018871 , per modificació dels ensenyaments , en els termes següents :
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Joan XXIII , de L'Hospitalet de Llobregat , código 08018871 , por modificación de las enseñanzas , en los términos siguientes :
Català: Amb caràcter transitori i fins a la seva extinció : 7 unitats amb capacitat per a 230 llocs escolars en les modalitats de ciències de la naturalesa i de la salut , d ' humanitats i ciències socials i tecnologia .
Español: Con carácter transitorio y hasta su extinción : 7 unidades con capacidad para 230 puestos escolares en las modalidades de ciencias de la naturaleza y la salud , de humanidades y ciencias sociales y de tecnología .
Català: Vist les taules salarials per l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball per als Centres Sociosanitaris i / o de Salut Mental de Catalunya amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut per als anys 2007-2008 , subscrit , per la part empresarial , pels representants d ' Unió Catalana d ' Hospitals ( UCH ) , Consorci Associació Patronal Sanitària i Social ( CAPSS ) i Associació Catalana d ' Establiments Sanitaris ( ACES ) i , per la part social , pels representants de CCOO i d ' UGT , el dia 22 de gener de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Vistas las tablas salariales para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo para los centros sociosanitarios y/ o de salud mental de Cataluña con actividad concertada con el Servicio Catalán de la Salud para los años 2007-2008 , suscrito , por la parte empresarial , por los representantes de Unión Catalana de Hospitales ( UCH ) , Consorcio Asociación Patronal Sanitaria y Social ( CAPSS ) y Asociación Catalana de Establecimientos Sanitarios ( ACES ) y , por la parte social , por los representantes de CCOO y de UGT , el día 22 de enero de 2008 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de les taules salarials per a l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball per als centres sociosanitaris i / o de salut mental de Catalunya amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut per als anys 2007-2008 ( codi de conveni 7902625 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción de las tablas salariales para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo para los centros sociosanitarios y/ o de salud mental de Cataluña con actividad concertada con el Servicio Catalán de la Salud para los años 2007-2008 ( código de convenio 7902625 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: salarials per a l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball per als Centres Sociosanitaris i / o de Salut Mental de Catalunya amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut per als anys 2007-2008
Español: salariales para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo para los Centros Sociosanitarios y/ o de Salud Mental de Cataluña con actividad concertada con el Servicio Catalán de la Salud para los años 2007-2008
Català: Comissió paritària del Conveni col · lectiu dels centres Sociosanitaris i / o de Salut Mental de Catalunya amb activitat concertada amb el servei Català de la Salut .
Español: Comisión paritaria del Convenio colectivo de los centros Sociosanitarios y/ o de Salud Mental de Cataluña con actividad concertada con el servicio Catalán de la Salud .
Català: A Barcelona , el dia 22 de gener de 2008 , es reuneixen al carrer Bruc , 72 , les parts signants del Conveni col · lectiu de Centres Sociosanitaris i / o Salut Mental de Catalunya amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut per tal de constituir , d ' acord amb l ' article 12 del citat Conveni , la Comissió paritària .
Español: En Barcelona , el día 22 de enero de 2008 , se reúnen en calle Bruc , 72 , las partes firmantes del Convenio colectivo de Centros Sociosanitarios y/ o Salud Mental de Cataluña con actividad concertada con el Servicio Catalán de la Salud con tal de constituir , de acuerdo con el artículo 12 del citado Convenio , la Comisión paritaria .
Català: Relatiu a plus diumenge , plus dissabte , plus festiu , plus festiu especial , dietes i despeses , menjador i deduccions per manutenció i allotjament ) i de l ' annex 13 corresponent al concepte de plus vinculació .
Español: Relativo a plus domingo , plus sábado , plus festivo , plus festivo especial , dietas y gastos , comedor y deducciones por manutención y alojamiento ) y del anexo 13 correspondiendo al concepto de plus vinculación .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Premià de Dalt , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de febrer de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Premià de Dalt , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Premià de Dalt per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Premià de Dalt para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: Restarà exclòs d ' aquest pacte el personal eventual , així com el personal que sigui nomenat per a la realització de plans d ' ocupació , de desenvolupament local , personal en pràctiques de convenis amb centres docents , o qualsevol altre que sigui com a conseqüència d ' una subvenció .
Español: Quedará excluido de este Pacto al personal eventual , así como el personal que sea nombrado para la realización de planes de empleo , de desarrollo local , personal en prácticas de convenios con centros docentes , o cualquier otro que sea como consecuencia de una subvención .
Català: El present Pacte tindrà la naturalesa d ' Acord en els termes establerts per la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El presente Pacto tendrá la naturaleza de acuerdo en los términos establecidos por la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Es considerarà tàcitament prorrogat , en tota la seva extensió , per períodes anuals successius , excepte en el cas de denúncia expressa de qualsevol de les parts signants , la qual s ' haurà d ' efectuar 2 mesos abans de la data de finalització de la seva vigència .
Español: Se considerará tácitamente prorrogado , en toda su extensión , por periodos anuales sucesivos , excepto en el caso de denuncia expresa de cualquiera de las partes firmantes , la cual se tendrá que efectuar 2 meses antes de la fecha de finalización de su vigencia .
Català: En el termini màxim d ' 1 mes des de la recepció de la comunicació , es reunirà la Comissió Paritària a la que es fa referència expressa a l ' article 5 d ' aquest Acord .
Español: En el plazo máximo de 1 mes desde la recepción de la comunicación , se reunirá la Comisión Paritaria en la que se hace referencia expresa al artículo 5 de este Acuerdo .
Català: Cas de no arribar a un acord , en aquesta mateixa reunió , ambdues parts establiran un calendari de negociació que en cap cas no podrà superar el termini d ' 1 mes .
Español: Caso de no llegar a un acuerdo , en esta misma reunión , ambas partes establecerán un calendario de negociación que en ningún caso podrá superar el plazo de 1 mes .
Català: Per examinar i resoldre totes aquelles qüestions que es derivin de la interpretació , vigilància , control i aplicació de l ' acord , la Mesa Negociadora d ' aquest , designarà , d ' entre els seus components signants , una Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment , amb una configuració de membres iguals entre representats sindicals i de l ' Administració .
Español: Para examinar y resolver todas aquellas cuestiones que se deriven de la interpretación , vigilancia , control y aplicación del Acuerdo , la Mesa Negociadora de éste , designará , de entre sus componentes firmantes , una Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento , con una configuración de miembros iguales entre representados sindicales y de la Administración .
Català: Resolució definitiva per a les parts sol · licitants o implicades de tots aquells assumptes i reclamacions siguin sotmesos a la seva decisió respecte a qualsevol de les condicions establertes a l ' Acord .
Español: Resolución definitiva por las partes solicitantes o implicadas de todos aquellos asuntos y reclamaciones que sean sometidos a su decisión con respecto a cualquiera de las condiciones establecidas al Acuerdo .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància del CEMICAL que arbitrarà la resolució del conflicte .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia del CEMICAL que arbitrará la resolución del conflicto .
Català: En cas de conflictes originats entre els preceptes de 2 o més normes , tant estatals o autonòmiques , com del present Acord , es resoldran mitjançant l ' aplicació del precepte més favorable pel treballador .
Español: En caso de conflictos originados entre los preceptos de 2 o más normas , tanto estatales o autonómicas , como del presente Acuerdo , se resolverán mediante la aplicación del precepto más favorable para el trabajador .
Català: No obstant el que disposa el primer paràgraf , podran incorporar-se a aquest Acord els acords que s ' adoptin com a conseqüència dels treballs que dugui a terme la Comissió Paritària de Seguiment .
Español: No obstante lo que dispone el primer párrafo , podrán incorporarse a este Acuerdo los acuerdos que se adopten como consecuencia de los trabajos que lleve a cabo la Comisión Paritaria de Seguimiento .
Català: Amb caràcter general , els conceptes retributius , el plus i beneficis socials amb contingut econòmic seran actualitzats anualment d ' acord amb les previsions d ' aquest article .
Español: Con carácter general , los conceptos retributivos , pluses y beneficios sociales con contenido económico serán actualizados anualmente de acuerdo con las previsiones de este artículo .
Català: Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció publica .
Español: Las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y serán de la misma cantidad que las establecidas con carácter básico para la función pública .
Català: En aquest sentit l ' Ajuntament reconeixerà a tots els treballadors l ' antiguitat per serveis prestats en altres administracions públiques a efectes de còmput dels triennis .
Español: En este sentido el Ayuntamiento reconocerá en todos a los trabajadores la antigüedad por servicios prestados en otras administraciones públicas a efectos de cómputo de los trienios .
Català: Serà el que estableixi la legislació administrativa aplicable a l ' Administració local i el Decret 214 / 90 , de 30 de juliol , restant la distribució de nivells supeditada al que s ' estableixi en el catàleg o relació de llocs de treball .
Español: Será el que establezca la legislación administrativa aplicable a la Administración local y el Decreto 214/ 90 , de 30 de julio , quedando la distribución de niveles supeditada a lo que se establezca en el catálogo o relación de puestos de trabajo .
Català: Estarà integrat per la suma dels conceptes següents : dificultat tècnica , especial dedicació , incompatibilitat , responsabilitat , feines penoses / perillositat , festivitat .
Español: Estará integrado por la suma de los conceptos siguientes : dificultad técnica , especial dedicación , incompatibilidad , responsabilidad , penosidad/ peligrosidad , festividad .
Català: Els caporals i agents que optin per fer 10 jornades flexibles de 8 hores al dia percebran un complement de flexibilitat fixat com a referència per l ' any 2008 en les següents quantitats , que seran revisades pels propers exercicis amb el mateix increment que la resta de conceptes salarials :
Español: Los cabos y agentes que opten por hacer 10 jornadas flexibles de 8 horas al día percibirán un complemento de flexibilidad fijado como referencia para el año 2008 en las siguientes cantidades , que serán revisadas para los próximos ejercicios con el mismo incremento que el resto de conceptos salariales :
Català: Aquest complement s ' abonarà en 10 fraccions mensuals , exceptuant els mesos de juny i desembre , tenint en compte que es descomptaran els dies de llicències , permisos , baixa per malaltia i / o accident no laboral que coincideixin amb jornades flexibles , encara que l ' Ajuntament procurarà dintre del possible canviar la jornada flexible que no s ' ha pogut realitzar per una altra .
Español: Este complemento se abonará en 10 fracciones mensuales , exceptuando los meses de junio y diciembre , teniendo en cuenta que se descontarán los días de licencias , permisos , baja por enfermedad y/ o accidente no laboral que coincidan con jornadas flexibles , aunque el Ayuntamiento procurará dentro de lo posible cambiar la jornada flexible que no se ha podido realizar por otra .
Català: La notificació per la realització d ' una jornada flexible s ' haurà de fer amb una antelació mínima de 7 dies , podent-se reduir aquest termini sempre que hi hagi acord entre Ajuntament i treballador .
Español: La notificación para la realización de una jornada flexible se tendrá que hacer con una antelación mínima de 7 días , pudiendo reducirse este plazo siempre que haya acuerdo entre Ayuntamiento y trabajador .
Català: Una vegada realitzada la jornada flexible , la prefectura haurà de retornar 1 dia de descans entre els que en el calendari estaven assignats com a laborables , preferentment en el torn de nit i dintre dels 3 mesos següents a la realització del dia flexible i sempre que el servei quedi cobert .
Español: Una vez realizada la jornada flexible , la Jefatura tendrá que devolver 1 día de descanso entre los que en el calendario estaban asignados como laborables , preferentemente en el turno de noche y dentro de los 3 meses siguientes a la realización del día flexible y siempre que el servicio quede cubierto .
Català: El complement de productivitat retribuirà l ' activitat i dedicació extraordinària , l ' interès o iniciativa amb que es desenvolupi el lloc de treball i la seva contribució a la consecució d ' objectius concrets .
Español: El complemento de productividad retribuirá la actividad y dedicación extraordinaria , el interés o iniciativa con que se desarrolle el puesto de trabajo y su contribución a la consecución de objetivos concretos .
Català: L ' import total del complement de nocturnitat que satisfarà l ' Ajuntament de Premià de Dalt es fixa per l ' exercici 2008 en 9.494,58 euros anuals .
Español: El importe total del complemento de nocturnidad que satisfará el Ayuntamiento de Premià de Dalt se fija para el ejercicio 2008 en 9.494,58 euros anuales .
Català: Aquest import s ' ha obtingut a partir de 66 torns anuals a raó del 25 % del sou base , i serà revisable anualment aplicant-se els increments que corresponguin al sou base .
Español: Este importe se ha obtenido a partir de 66 turnos anuales a razón del 25 % del sueldo base , y será revisable anualmente aplicándose los incrementos que correspondan al sueldo base .
Català: Quan algun treballador no realitzi la nocturnitat durant tot el mes complet , per a determinar la quantitat a percebre es dividirà l ' import mensual entre 20 dies laborables i es prorratejarà pels dies treballats , descomptant-se els dies d ' absència per baixa o indisposició .
Español: Cuando algún trabajador no realice la nocturnidad durante todo el mes completo , para determinar la cantidad a percibir se dividirá el importe mensual entre 20 días laborables y se prorrateará por los días trabajados , descontándose los días de ausencia por baja o indisposición .
Català: Finalitzat l ' exercici , si s ' han realitzat menys de 66 torns de nit , es satisfarà un complement extraordinari de nocturnitat que es determinarà com segueix :
Español: Finalizado el ejercicio , si se han realizado menos de 66 turnos de noche , se satisfará un complemento extraordinario de nocturnidad que se determinará como sigue :
Català: Càlcul de la diferència entre l ' import total del complement de nocturnitat fixat en el paràgraf segon i les quantitats pagades a compte a les nòmines mensuals .
Español: Cálculo de la diferencia entre el importe total del complemento de nocturnidad fijado en el párrafo segundo y las cantidades pagadas a cuenta en las nóminas mensuales .
Català: Càlcul de la diferència per jornada de nit : dividint l ' import del punt 1 entre les jornades de nit efectivament treballats , no comptabilitzant-se cap tipus d ' absències , independentment que siguin motivades per IT , indisposició , hores sindicals , hores compensades o altres circumstàncies .
Español: Cálculo de la diferencia por jornada de noche : dividiendo el importe del punto 1 entre las jornadas de noche efectivamente trabajadas , no contabilizándose ningún tipo de ausencias , independientemente que sean motivadas por IT , indisposición , horas sindicales , horas compensadas u otras circunstancias .
Català: A cada treballador li correspondrà l ' import resultat de multiplicar els torns efectivament treballats de nit per l ' import de complement extraordinari de cada torn d ' acord amb l ' apartat 2 .
Español: A cada trabajador le corresponderá el importe resultado de multiplicar los turnos efectivamente trabajados de noche por el importe de complemento extraordinario de cada turno de acuerdo con el apartado 2.
Català: Per aquest concepte es retribuirà a tot el personal funcionari que desenvolupi una jornada de treball que superi les hores / setmana fixades amb caràcter general , per al personal al servei de l ' Ajuntament de Premià de Dalt .
Español: Por este concepto se retribuirá a todo el personal funcionario que desarrolle una jornada de trabajo que supere las horas/ semana fijadas con carácter general , para el personal al servicio del Ayuntamiento de Premià de Dalt .
Català: L ' import a percebre pels membres de la Policia Local en concepte de prolongació de jornada realitzada en horari nocturn es satisfarà a preu d ' hora nocturna , així com a qualsevol treballador municipal que tingui aquest horari .
Español: El importe a percibir por los miembros de la Policía Local en concepto de prolongación de jornada realizada en horario nocturno se satisfará a precio de hora nocturna , así como a cualquier trabajador municipal que tenga este horario .
Català: Es conceptuen com a hores extraordinàries aquelles que , mitjançant la deguda autorització , pugui prestar-se fora de l ' horari habitual de cada funcionari o personal laboral , per treballs urgents .
Español: Se conceptúan como horas extraordinarias aquellas que , mediante la debida autorización , pueda prestarse fuera del horario habitual de cada funcionario o personal laboral , por trabajos urgentes .
Català: Únicament es realitzaran aquells serveis extraordinaris que siguin conseqüència de treball urgents i no previsibles , o els prèviament autoritzats per la regidoria corresponent .
Español: Únicamente se realizarán aquellos servicios extraordinarios que sean consecuencia de trabajos urgentes y no previsibles , o los previamente autorizados por la concejalía correspondiente .
Català: A aquests efectes , s ' entenen hores realitzades en dies festius les que tinguin lloc els dies expressament declarats festius en el calendari laboral i els diumenges per a tot el personal , exclosos els membres de la Policia Local que s ' atendran al calendari propi de la Policia Local que combina els dies de treball i els dies de descans de cada agent considerant aquests com a festius .
Español: A estos efectos , se entienden horas realizadas en días festivos las que tengan lugar los días expresamente declarados festivos en el calendario laboral y los domingos para todo el personal , excluidos los miembros de la Policía Local que se atenderán en el calendario propio de la Policía Local que combina los días de trabajo y los días de descanso de cada agente considerando estos como festivos .
Català: Durant la campanya de poda que estableixi l ' Ajuntament , el cap de la brigada , amb el vistiplau del regidor d ' Urbanisme i Obres , informarà el Servei d ' Intervenció municipal del personal de la brigada d ' obres que realitzi treballs de poda dels arbres , percebent els empleats esmentats un plus pels imports que es detallen a continuació :
Español: Durante la campaña de poda que establezca el Ayuntamiento , el jefe de la Brigada , con el visto bueno del concejal de Urbanismo y Obras , informará al Servicio de Intervención municipal del personal de la Brigada de Obras que realice trabajos de poda de los árboles , percibiendo los empleados mencionados un plus por los importes que se detallan a continuación :
Català: Les hores extres , de formació o fora de l ' horari habitual que hagin de realitzar-se en motiu d ' activitats específiques o puntuals , d ' acord amb el següent detall :
Español: Las horas extras , de formación o fuera del horario habitual que tengan que realizarse en motivo de actividades específicas o puntuales , de acuerdo con el siguiente detalle :
Català: La compensació d ' aquestes hores s ' haurà de fer sempre tenint en compte que el servei ha de quedar garantit i preferentment dins els 3 mesos següents a la realització de les hores .
Español: La compensación de estas horas se tendrá que hacer siempre teniendo en cuenta que el servicio tiene que quedar garantizado y preferentemente dentro de los 3 meses siguientes a la realización de las horas .
Català: El personal percebrà 2 gratificacions extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre que seran satisfetes amb les nòmines de juny i desembre .
Español: El personal percibirá 2 gratificaciones extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre que serán satisfechas con las nóminas de junio y diciembre .
Català: S ' entén per transport públic el que realitzi el recorregut d ' anada i tornada des del domicili o l ' Ajuntament fins al lloc de destinació i el recorregut de tornada .
Español: Se entiende por transporte público el que realice el recorrido de ida y vuelta desde el domicilio o el Ayuntamiento hasta el lugar de destino y el recorrido de vuelta .
Català: Els treballadors que , degudament autoritzats , utilitzin el seu propi vehicle , se ' ls assignarà la quantitat per quilòmetre que assenyali la legislació aplicable , així com les despeses de pàrquing i autopista .
Español: Los trabajadores que , debidamente autorizados , utilicen su propio vehículo , se les asignará la cantidad por kilómetro que señale la legislación aplicable , así como los gastos de parking y autopista .
Català: Si la persona beneficiària perd la condició de personal al servei de l ' Ajuntament de Premià de Dalt , haurà de reintegrar les quantitats pendents de liquidar en el mes en què causi baixa i en el moment en què se li aboni la quitança .
Español: Si la persona beneficiaria pierde la condición de personal al servicio del Ayuntamiento de Premià de Dalt , tendrá que reintegrar las cantidades pendientes de liquidar en el mes en que cause baja y en el momento en que se le abone el finiquito .
Català: La quantitat màxima dels préstecs a atorgar al personal s ' incrementa fins a 7.896,55 euros , creant-se una bossa anual màxima de 36.000 euros , quantitat que s ' incrementarà anyalment d ' acord amb l ' IPC .
Español: La cantidad máxima de los préstamos a otorgar al personal se incrementa hasta 7.896,55 euros , creándose una bolsa anual máxima de 36.000 euros , cantidad que se incrementará anualmente de acuerdo con el IPC .
Català: Aquesta quantitat serà descomptada de la nòmina mensual durant 48 mesos continuats com a màxim , incrementant-se l ' import a retornar amb l ' interès que estableixi la Llei general de pressupostos de l ' Estat en el moment de la concessió .
Español: Esta cantidad será descontada de la nómina mensual durante 48 meses continuados como máximo , incrementándose el importe a devolver con el interés en que establezca la Ley general de presupuestos del Estado en el momento de la concesión .
Català: La quantitat establerta pel l ' any 2008 es l ' import descrit en el paràgraf anterior ( 821,00 euros ) , aquest import es veurà ampliat anualment fins l ' any 2011 en el qual es quedarà consolidat , segons la taula que es descriu a continuació .
Español: La cantidad establecida para el año 2008 es el importe descrito en el párrafo anterior ( 821,00 euros ) , este importe se verá ampliado anualmente hasta el año 2011 en el cual se quedará consolidado , según la tabla que se describe a continuación .
Català: El personal amb una antiguitat inferior a l ' any , però que al desembre de l ' any sobre el que es calcula la prima sigui superior a 3 mesos , tindrà dret que el càlcul de la seva prima es faci sobre la part proporcional de temps treballat , per mesos sencers i prenent com a tals els períodes que ultrapassin els 15 dies naturals .
Español: El personal con una antigüedad inferior al año , pero que en diciembre del año sobre el que se calcula la prima sea superior a 3 meses , tendrá derecho a que el cálculo de su prima se haga sobre la parte proporcional de tiempo trabajado , por meses enteros y tomando como tales los periodos que rebasen los 15 días naturales .
Català: El personal que no estigui donat d ' alta a l ' Ajuntament el mes en què es paga la prima , però que hagi estat com a mínim 3 mesos treballant a l ' Ajuntament durant el període de càlcul de la paga , tindrà dret , prèvia sol · lici-tud , a la percepció de la part proporcional que li correspongui quan aquesta es faci efectiva al març de l ' any següent .
Español: El personal que no esté dado de alta en el Ayuntamiento el mes en que se paga la prima , pero que haya estado como mínimo 3 meses trabajando en el Ayuntamiento durante el periodo de cálculo de la paga , tendrá derecho , previa solicitud , a la percepción de la parte proporcional que le corresponda cuando ésta se haga efectiva en marzo del año siguiente .
Català: Falta d ' assistència justificada ; minva el 5 % el primer dia de descompte i del 2 % els dies següents ( indisposició , etc ) , disposant de 2 dies l ' any sense estar subjectes a descompte .
Español: Falta de asistencia justificada ; disminuye el 5 % el primer día de descuento y del 2 % los días siguientes ( indisposición , etc. ~~~ ) , disponiendo de 2 días el año sin estar sujetos a descuento .
Català: En cas de nova baixa , el 5 % el primer dia de descompte i el 2 % els dies successius i així successivament a cada nova baixa , disposant de 4 dies l ' any sense estar subjectes a descompte .
Español: En caso de nueva baja , el 5 % el primer día de descuento y el 2 % los días sucesivos y así sucesivamente a cada nueva baja , disponiendo de 4 días el año sin estar sujetos a descuento .
Català: En cas d ' ingrés hospitalari , per malaltia o accident no laboral superior a 36 hores ; la prima es calcularà descomptant-se del total de dies l ' any a treballar el període d ' ingrés hospitalari ( segons les dades que constin als comunicats de l ' ICS per dies hàbils ) .
Español: En caso de ingreso hospitalario , por enfermedad o accidente no laboral superior a 36 horas ; la prima se calculará descontándose del total de días el año a trabajar el periodo de ingreso hospitalario ( según los datos que consten en los comunicados del ICS por días hábiles ) .
Català: Aquesta prima no disminuirà en cas que les faltes d ' assistència siguin degudes a la utilització dels dies d ' assumptes personals o aquells que s ' anomenen a la llista de permisos retribuïts .
Español: Esta prima no disminuirá en caso de que las faltas de asistencia sean debidas a la utilización de los días de asuntos personales o aquellos que se mencionan en la lista de permisos retribuidos .
Català: Tampoc no minvaran la prima d ' assistència els incompliments de la jornada laboral , per absència justificada , inferiors a 3 hores 45 minuts diaris , ni les baixes per accident de treball .
Español: Tampoco disminuirán la prima de asistencia los incumplimientos de la jornada laboral por ausencia justificada , inferiores a 3 horas 45 minutos diarios , ni las bajas por accidente de trabajo .
Català: Perquè les baixes per accident de treball no tinguin repercussió en la prima d ' assistència , l ' Ajuntament podrà reclamar que els volants de confirmació de les esmentades baixes siguin avalats per l ' ICS .
Español: Para que las bajas por accidente de trabajo no tengan repercusión en la prima de asistencia , el Ayuntamiento podrá reclamar que los volantes de confirmación de las mencionadas bajas sean avalados por el ICS .
Català: Si els volants de confirmació no fossin avalats , per negativa dels empleats o discrepància de criteri mèdic del servei designat per l ' Ajuntament , els descomptes a aplicar serien els mateixos que en les baixes per contingències comunes .
Español: Si los volantes de confirmación no fueran avalados , por negativa de los empleados o discrepancia de criterio médico del servicio designado por el Ayuntamiento , los descuentos a aplicar serían los mismos que en las bajas por contingencias comunes .