Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 25.1 Aquells treballadors amb fills menors de 8 anys poden sol · licitar un horari especial , en el qual la permanència obligada és de 5,5 hores diàries entre les 9.30 i les 13.00 hores i entre les 15.00 i les 16.00 hores , més 1 hora a realitzar dintre de l ' horari establert de 7.00 a 20.00 hores .
Español: 25.1 Aquellos trabajadores con hijos menores de 8 años podrán solicitar un horario especial , en el cual la obligada permanencia es de 5,5 horas diarias entre las 9.30 y las 13.00 horas y entre las 15.00 y las 16.00 horas más una hora a realizar dentro del horario establecido de 7.00 a 20.00 horas .
Català: 25.2 El treballador que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un fill , o d ' un infant , menor de 8 anys té dret a una reducció , bé d ' una vuitena , o d ' un terç o de la meitat de la jornada laboral .
Español: 25.2 El trabajador que por razón de guarda legal tenga cura directa de un hijo , o de un infante , menor de 8 años tendrá derecho a una reducción , o de un octavo , o de un tercio o de la mitad de la jornada laboral .
Català: 25.3 També es gaudeix del mateix dret , i en les mateixes condicions que les ressenyades en l ' apartat anterior , en els casos en què el cònjuge o parella de fet , germà o familiar de fins al primer grau de consanguinitat tingui una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % i que no exerceixi cap tipus d ' activitat remunerada , que sigui dependent , amb una dependència directament vinculada al treballador del Consorci , i requereixi una dedicació especial .
Español: 25.3 También se tendrá igual derecho , y en las mismas condiciones que las reseñadas en el apartado anterior , en los casos en que el cónyuge o pareja de hecho , hermano o familiar de hasta el primer grado de consanguinidad tenga una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % y que no ejerza ningún tipo de actividad remunerada , que sea dependiente , estando dicha dependencia directamente vinculada al trabajador del Consorcio , y requiera una dedicación especial .
Català: 25.4 La persona interessada a reduir en una vuitena , un terç o la meitat la jornada laboral ha d ' elevar al seu cap de divisió una proposta d ' horari de les hores que li correspongui realitzar en funció de la reducció que pretengui .
Español: 25.4 El interesado en reducir en un octavo , un tercio o en la mitad la jornada laboral , elevará a su Jefe de División una propuesta de horario de las horas que le corresponda realizar en función de la reducción que pretenda .
Català: 26.1 La Direcció del Consorci ha d ' establir cada any el calendari laboral , on s ' han de recollir els dies festius i determinar els dies laborables , respectant el calendari laboral de Catalunya .
Español: 26.1 La dirección del Consorcio establecerá cada año el calendario laboral , en que se recogerán los días festivos y se determinarán los días laborables , respetando el calendario laboral de Cataluña .
Català: L ' informe esmentat , que no és vinculant , ha de ser lliurat com a màxim 10 dies després que el Comitè hagi rebut la proposta de calendari laboral ; en cas que el Comitè no lliuri a la Direcció el dit informe , s ' entén la conformitat d ' aquest , sense que hi consti cap comentari .
Español: Dicho informe , que no es vinculante , deberá ser entregado como máximo a los 10 días de que el Comité haya recibido la propuesta de calendario laboral ; caso de que el Comité no librara a la dirección dicho informe , se entenderá su conformidad , sin que conste comentario alguno .
Català: 27.1 Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball , degudament ordenada per escrit pel cap de divisió respectiu , que es realitzi de més respecte a la durada de la jornada especificada en el punt 22.1 .
Español: 27.1 Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo , debidamente ordenada por escrito por el respectivo jefe de división , que se realice de más respecto a la duración de la jornada del punto 22.1 .
Català: a ) Estructurals : són les que es deuen a comandes imprevistes , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la natura de l ' activitat del Consorci .
Español: a ) Estructurales : son las que se deben a pedidos imprevistos , periodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad del Consorcio .
Català: Especialment , tenen el caràcter d ' estructurals aquelles hores extraordinàries necessàries per a la recepció , emmagatzemament i muntatge dels equipaments del Laboratori .
Español: Especialmente , tendrán el carácter de estructurales aquellas horas extraordinarias necesarias para la recepción , almacenamiento y montaje de los equipamientos del Laboratorio .
Català: Supòsits concrets de força major són : incendi , inundació , terratrèmol , explosió , plagues del camp i , en general , qualsevol altre esdeveniment semblant de caràcter extraordinari .
Español: Supuestos concretos de fuerza mayor son : incendio , inundación , terremoto , explosión , plagas del campo , y en general , cualquier otro acontecimiento semejante de carácter extraordinario .
Català: 27.3 El nombre d ' hores extraordinàries a realitzar no pot superar les 80 hores per any ; no es computen a aquest efecte aquelles degudes a la prevenció o reparació de sinistres i altres danys extraordinaris i urgents .
Español: 27.3 El número de horas extraordinarias a realizar no podrá superar las 80 horas al año , no computándose a estos efectos aquellas debidas a la prevención o reparación de siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: 28.2 El Consorci ha d ' afavorir que els treballadors amb fills en edat escolar puguin gaudir les vacances coincidint amb el període de vacances escolars .
Español: 28.2 El Consorcio favorecerá que los trabajadores con hijos en edad escolar puedan disfrutar las vacaciones coincidiendo con el período de vacaciones escolares .
Català: 28.3 Si més d ' un membre de la mateixa unitat familiar treballa en el Consorci , aquest ha d ' afavorir que els implicats puguin gaudir les vacances al mateix temps .
Español: 28.3 Si más de un miembro de la misma unidad familiar trabaja en el Consorcio , éste favorecerá que los implicados puedan disfrutar las vacaciones al mismo tiempo .
Català: 29.1 El treballador , previ avís i justificació , pot absentar-se del treball , amb dret a remuneració per algun dels motius següents i per un temps màxim de :
Español: 29.1 El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración por alguno de los motivos siguientes y por un tiempo máximo de :
Català: b ) Per defunció , accident greu , malaltia greu o hospitalització del cònjuge o parella de fet , o d ' un familiar fins al segon grau de parentiu , fins a 2 dies naturals .
Español: b ) Por fallecimiento , accidente grave , enfermedad grave u hospitalización del cónyuge o pareja de hecho , o de un familiar hasta el segundo grado de parentesco , hasta 2 días naturales .
Català: 29.2 Es poden concedir permisos per raons d ' estudi , sempre que els dits estudis tinguin una relació directa amb el lloc de treball , i es compti amb l ' informe favorable del cap de la divisió corresponent .
Español: 29. ~~~ 2 Se podrán conceder permisos por razones de estudio , siempre que dichos estudios tengan una relación directa con el puesto de trabajo , y cuente con el informe favorable del jefe de la división correspondiente .
Català: 29.4 Les treballadores embarassades tenen dret a un permís remunerat d ' un màxim de mitja jornada per a la realització d ' exàmens prenatals o tècniques de preparació al part sempre que es justifiqui que no puguin realitzar-se fora de la jornada laboral .
Español: 29.4 Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a un permiso remunerado de máximo media jornada para la realización de exámenes prenatales o técnicas de preparación al parto siempre que se justifique que no puedan realizarse fuera de la jornada laboral .
Català: 29.5 En el cas de naixement d ' un fill , el pare té dret a un permís retribuït de 8 dies naturals , afegits als dos dies de permís establerts per l ' Estatut dels treballadors .
Español: 29.5 En el caso de nacimiento de un hijo , el padre tendrá derecho a un permiso retribuido de 8 días naturales , añadidos a los dos días de permiso establecidos por el Estatuto de los trabajadores .
Català: 29.5 El treballador amb un fill adoptat o acollit menor de 9 mesos té dret a un permís en les mateixes condicions que els establerts per al període de lactància .
Español: 29.5 El trabajador con un hijo adoptado o acogido menor de 9 meses tendrá derecho a un permiso en las mismas condiciones que los establecidos para el período de lactancia .
Català: 29.6 En el cas de guarda de fills menors de 8 anys ( o infants adoptats o acollits ) , en el cas de malaltia d ' aquests , es té dret a un permís retribuït d ' un màxim d ' 1 dia , i amb el límit de 5 dies per any .
Español: 29.6 En el caso de guarda de hijos menores de 8 años ( o infantes adoptados o acogidos ) en el caso de enfermedad de los mismos , se tendrá derecho a un permiso retribuido de máximo 1 día , y con el límite de 5 días al año .
Català: 29.7 En el cas d ' absències per acompanyar el cònjuge o parella de fet , germà o familiar de fins al primer grau de consanguinitat a una visita mèdica , es disposa d ' un permís de mitja jornada , a recuperar en els 15 dies naturals següents al permís .
Español: 29.7 En el caso de ausencias por acompañar al cónyuge o pareja de hecho , hermano o familiar de hasta el primer grado de consanguinidad a una visita médica , se dispondrá de un permiso de media jornada , a recuperar en los 15 días naturales siguientes al permiso .
Català: 29.8 En el cas de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , hagin de quedar hospitalitzats després del part , el treballador té dret a un permís d ' 1 / 3 de la jornada , amb la percepció íntegra de les seues retribucions , durant el període d ' hospitalització i com a màxim durant un mes .
Español: 29.8 En el caso de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , éste haya de quedar hospitalizado después del parto , el trabajador tendrá derecho a un permiso 1/ 3 de la jornada , con la percepción integra de sus retribuciones , durante el periodo de hospitalización y como máximo durante un mes .
Català: 29.9 El treballador té dret a un permís retribuït de mitja jornada , cada dues setmanes , per assistir a reunions de coordinació amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o precoç on rebi tractament ( on està matriculat ) el fill , o per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: 29.9 El trabajador tendrá derecho a un permiso retribuido de media jornada , cada dos semanas , para asistir a reuniones de coordinación con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o precoz donde reciba tratamiento ( donde está matriculado ) el hijo , o para acompañarlo si ha de recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: 29.10 Es pot concedir , en funció de les necessitats del servei , un permís sense retribució de fins a dos mesos per atendre un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat en casos de malaltia greu .
Español: 29.10 Se podrá conceder , en función de las necesidades del servicio , un permiso sin retribución de hasta dos meses para atender a un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad en casos de enfermedad grave .
Català: 29.11 Si dos o més treballadors generen aquests drets pel mateix subjecte causant , el Consorci pot limitar l ' exercici simultani d ' aquests drets .
Español: 29.11 Si dos o más trabajadores generasen estos derechos por el mismo sujeto causante , el Consorcio podrá limitar el ejercicio simultáneo de estos derechos .
Català: 30.2 En tot cas , amb una anterioritat mínima de tres mesos al compliment de l ' edat de jubilació , l ' interessat pot sol · licitar una pròrroga de l ' edat de jubilació .
Español: 30.2 En todo caso , con una anterioridad mínima de tres meses al cumplimiento de la edad de jubilación , el interesado podrá solicitar una prórroga de la edad de jubilación .
Català: 30.3 En cas de concessió de la pròrroga , amb una antelació mínima de tres mesos , l ' interessat ha de notificar la data de la seva jubilació .
Español: 30.3 En caso de concesión de la prórroga , con una antelación mínima de tres meses , el interesado notificará la fecha de su jubilación .
Català: 30.5 En el cas que el treballador en el moment de complir els 70 anys no hagi completat el període mínim de cotització a la Seguretat Social per a tenir dret a la percepció de la pensió de jubilació , per acord de les parts es pot prorrogar la data de jubilació .
Español: 30.5 En el caso de que el trabajador en el momento de cumplir los 70 años no haya completado el período mínimo de cotización a la Seguridad Social para tener derecho a la percepción de la pensión de jubilación , por acuerdo de las partes se podrá prorrogar la fecha de jubilación .
Català: El cap de la divisió ha d ' elaborar un informe motivat pels incompliments que corresponguin d ' acord amb les faltes i sancions que s ' estableixen en el present capítol .
Español: El Jefe de la División elaborará un informe motivado por los incumplimientos que correspondan de acuerdo con las faltas y sanciones que se establecen en el presente capítulo .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres i instruccions del superior i de les obligacions concretes del lloc de treball , o de les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones del superior y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , o de las negligencias de las cuales se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio .
Català: c ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut laboral establertes quan se ' n derivi risc per a la salut i la integritat física del treballador o d ' altres treballadors .
Español: c ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas cuando de ellas derive riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o de otros trabajadores .
Català: g ) La reincidència en faltes greus encara que siguin de distinta natura dintre d ' un període de 6 mesos , sempre que s ' hagin produït sancions per aquesta raó .
Español: g ) La reincidencia en faltas graves aunque sean de distinta naturaleza dentro de un período de 6 meses , siempre y cuando se hayan producido sanciones por esta razón .
Català: 34.2 En tots els casos que correspongui , s ' ha d ' efectuar un descompte proporcional de les retribucions corresponents al temps real no treballat per faltes d ' assistència no justificades .
Español: 34.2 En todos los casos que corresponda , se procederá a efectuar un descuento proporcional de las retribuciones correspondientes al tiempo real no trabajado por faltas de asistencia no justificadas .
Català: 35.1 La competència per incoar i resoldre un expedient disciplinari recau en el director del Consorci , d ' ofici o a instància d ' un cap de divisió .
Español: 35.1 La competencia para incoar y resolver un expediente disciplinario recae en el Director del Consorcio , de oficio o a instancia de un jefe de División .
Català: El cap de la divisió a què es trobi adscrita la persona implicada ha d ' elaborar un informe motivat pels incompliments que corresponguin d ' acord amb les faltes i sancions establertes anteriorment .
Español: El Jefe de la División a la que este adscrita la persona implicada elaborará un informe motivado por los incumplimientos que correspondan de acuerdo con las faltas y sanciones establecidas anteriormente .
Català: En el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de la notificació de la incoació de l ' expedient , el director del Consorci pot proposar l ' arxivament de les actuacions , el sobreseïment de l ' expedient o formular el plec de càrrecs i també tot allò que estimi convenient en relació a l ' aplicació de mesures preventives .
Español: En el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la notificación de la incoación del expediente , el Director del Consorcio podrá proponer el archivo de las actuaciones , el sobreseimiento del expediente o formular el pliego de cargos y también todo aquello que estime conveniente en relación a la aplicación de medidas preventivas .
Català: El plec de càrrecs s ' ha de notificar a l ' implicat , el qual disposa del termini de 7 dies hàbils per presentar el plec de descàrrecs amb les al · legacions o documents que cregui convenients per a la seva defensa ; pot proposar la pràctica de proves .
Español: El pliego de cargos se notificará al implicado , el cual , dispondrá del plazo de 7 días hábiles para presentar el pliego de descargos con las alegaciones o documentos que crea convenientes para su defensa , pudiendo proponer la práctica de pruebas .
Català: El plec de càrrecs ha de ser notificat , prèvia conformitat de la persona implicada , al Comitè d ' Empresa , el qual pot emetre un informe en el mateix termini de 7 dies hàbils .
Español: El pliego de cargos será notificado , previa conformidad del implicado , al Comité de Empresa el cual podrá emitir un informe en el mismo plazo de 7 días hábiles .
Català: En el termini de 10 dies hàbils des de la recepció del plec de descàrrecs , el director del Consorci ha de practicar aquelles proves que jutgi oportunes i aquelles altres que cregui convenients .
Español: En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción del pliego de descargos el Director del Consorcio practicará aquellas pruebas que juzgue oportunas y aquellas otras que crea convenientes .
Català: Finalitzat el període de proves , i durant un termini de 7 dies hàbils , s ' ha de posar de manifest a l ' afectat tota la documentació de l ' expedient perquè aquest pugui al · legar tot allò que cregui oportú per a la seva defensa , i aportar la documentació que cregui necessària .
Español: Finalizado el período de pruebas , y durante un plazo de 7 días hábiles , se pondrá de manifiesto al afectado toda la documentación del expediente para que éste pueda alegar todo aquello que estime oportuno para su defensa y aportar la documentación que crea necesaria .
Català: 35.3 Les faltes lleus prescriuen , a l ' efecte d ' incoació de l ' expedient , al mes ( 1 ) , les greus als 2 mesos i les molt greus als 6 mesos , a partir que la Direcció o un cap de divisió tinguin coneixement de la falta .
Español: 35.3 Las faltas leves prescriben , a efectos de incoación del expediente , al 1 mes , las graves a los 2 meses y las muy graves a los 6 meses , a partir de que la dirección o un Jefe de División tengan conocimiento de la falta .
Català: Qualsevol treballador pot donar compte per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Cualquier trabajador podrá dar cuenta por escrito , por sí mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: El Consorci , per mitjà del cap de divisió al qual estigui adscrit l ' interessat , ha d ' obrir la informació oportuna i s ' ha d ' instruir , si escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: El Consorcio , por medio del Jefe de División al cual esté adscrito el interesado , abrirá la oportuna información y se instruirá , si procede , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: S ' ha de sancionar l ' obstaculització de l ' exercici de les llibertats públiques i dels drets sindicals en els termes que preveu la Llei orgànica de llibertat sindical ( LOLS ) .
Español: Se sancionará la obstaculización del ejercicio de las libertades públicas y de los derechos sindicales en los términos previstos en la Ley Orgánica de Libertad Sindical ( LOLS ) .
Català: Atesa la importància de garantir la seguretat i salut de tots els treballadors en tots els aspectes relacionats amb el treball , ambdues parts es comprometen a col · laborar en aquests objectius .
Español: Dada la importancia de garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo ambas partes se comprometen a colaborar en estos objetivos .
Català: CELLS es compromet a potenciar la consecució d ' una autèntica cultura preventiva i a realitzar la prevenció dels riscs laborals mitjançant la integració de l ' activitat preventiva en el seu sistema general de gestió , en els conjunts de les seves activitats i en tots els nivells jeràrquics , a través de la implantació i aplicació d ' un pla de prevenció que ha d ' incloure l ' estructura organitzativa , les responsabilitats , les funcions , les pràctiques , els procediments , els processos i els recursos per realitzar l ' acció de prevenció .
Español: El CELLS se compromete a potenciar la consecución de una auténtica cultura preventiva y a realizar la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en su sistema general de gestión , en el conjuntos de sus actividades y en todos los niveles jerárquicos , a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención que incluirá la estructura organizativa , las responsabilidades , las funciones , las prácticas , los procedimientos , los procesos y los recursos para realizar la acción de prevención .
Català: El Consorci ha d ' abonar la diferència entre la prestació que aboni la Seguretat Social o la mútua d ' accidents laborals i el salari real durant el temps en què un treballador es trobi en incapacitat temporal .
Español: El Consorcio abonará la diferencia entre la prestación que abone la Seguridad Social o la Mutua de accidentes laborales y el salario real durante el tiempo en que un trabajador se encuentre en Incapacidad temporal .
Català: 44.1 En cas de canvi de residència , el Consorci ha d ' establir una retribució especial per despeses de primer establiment de 4.000,00 euros per a aquells treballadors que s ' incorporin al Consorci , quan la seva residència habitual fins a aquest moment es trobi fora de Catalunya .
Español: 44.1 En caso de cambio de residencia , el Consorcio establecerá una retribución especial por gastos de primer establecimiento de 4.000,00 euros para aquellos trabajadores que se incorporen al Consorcio , cuando su residencia habitual hasta este momento se encuentre fuera de Cataluña .
Català: En el cas que la residència habitual es trobi a Catalunya i fora de l ' àrea metropolitana de Barcelona , la retribució especial per despeses de primer establiment s ' estableix en 2.000,00 euros .
Español: En el caso de que la residencia habitual se encuentre en Cataluña y fuera del área metropolitana de Barcelona , la retribución especial por gastos de primer establecimiento se establece en 2.000,00 euros .
Català: 44.2 El pagament de la retribució especial per despeses de primer establiment s ' ha d ' efectuar junt amb la nòmina del primer mes a percebre per part del treballador .
Español: 44.2 El pago de la retribución especial por gastos de primer establecimiento se efectuará junta a la nómina del primer mes a percibir por parte del trabajador .
Català: 44.3 En el cas que el treballador causi baixa en el Consorci dintre del primer any de la seva incorporació , ha de reintegrar l ' import percebut en concepte de despeses de primer establiment .
Español: 44.3 En el caso de que el trabajador cause baja en el Consorcio dentro del primer año a su incorporación , deberá reintegrar el importe percibido en concepto de gastos de primer establecimiento .
Català: El treballadors del Consorci que tinguin sota la seva cura fills menors d ' edat amb una disminució física o psíquica del 65 % o més , han de rebre una ajuda anual d ' 1.000,00 euros .
Español: Lo trabajadores del Consorcio que tengan a su cuidado hijos menores de edad con una disminución física o psíquica del 65 % o más , recibirán una ayuda anual de 1.000,00 euros .
Català: Els treballadors del Consorci que tinguin a càrrec seu persones majors de 65 anys dependents , els ingressos dels quals no superin els 500,00 euros el mes , han de percebre una ajuda anual de 500,00 euros .
Español: Los trabajadores del Consorcio que tengan a su cargo personas mayores de 65 años dependientes , cuyos ingresos no superen los 500,00 euros al mes , percibirán una ayuda anual de 500,00 euros .
Català: La Direcció del Consorci i el Comitè d ' Empresa han de negociar la jornada del personal , la realització d ' hores extraordinàries , i la seva compensació , en la fase de muntatge dels equips del laboratori .
Español: La Dirección del Consorcio y el Comité de Empresa negociarán la jornada del personal , la realización de horas extraordinarias , y su compensación , en la fase de montaje de los equipos del laboratorio .
Català: ( La taula salarial per a l ' any 2007 s ' ha d ' obtenir aplicant als imports continguts en aquesta taula el mateix increment percentual experimentat per l ' Índex de Preus al Consum -IPC- entre l ' 1 de gener de 2006 i el 31 de desembre de 2006 ) .
Español: ( La tabla salarial para el año 2007 se obtendrá aplicando a los importes contenidos en esta tabla el mismo incremento porcentual experimentado por el Índice de Precios al Consumo - IPC- entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2006 ) .
Català: En el cas de pròrroga tàcita d ' aquest Conveni la taula salarial de l ' any 2007 s ' ha d ' actualitzar per als anys successius d ' acord amb el criteri aplicat per a la taula 2007 .
Español: En el caso de prórroga tácita de este Convenio la tabla salarial del año 2007 se actualizará para los años sucesivos de acuerdo con el criterio aplicado para la tabla 2007 ) .
Català: Aquest Ajuntament va assumir com a bandera municipal una consistent en un fons bicolor vermell i blanc amb una mola formada per dos discs concèntrics també vermella i blanca , que resulta de la conversió de l ' escut en bandera .
Español: Este Ayuntamiento asumió como bandera municipal una consistente en un fondo bicolor rojo y blanco con una muela formada por dos discos concéntricos también roja y blanca , que resulta de la conversión del escudo en bandera .
Català: La proposta esmentada es va sotmetre a informació pública per un període de 30 dies , mitjançant la seva exposició al tauler d ' anuncis de la corporació i la seva publicació en el DOGC , sense que es presentés cap al · legació dins aquest tràmit .
Español: La mencionada propuesta se sometió a información pública por un periodo de 30 días , a través de su exposición en el tablón de anuncios de la corporación y su publicación en el DOGC , sin que se presentase ninguna alegación durante este trámite .
Català: En data 8 de juliol de 2005 , l ' Ajuntament de Parlavà va trametre al Departament de Governació i Administracions Públiques còpia de l ' expedient administratiu , on figura , entre altres documents , una memòria-informe justificativa de la correcció de la descripció de la bandera i la seva representació gràfica .
Español: El 8 de julio de 2005 , el Ayuntamiento de Parlavà envió al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas copia del expediente administrativo , donde figura , entre otros documentos , una memoria-informe justificativa de la corrección de la descripción de la bandera y su representación gráfica .
Català: El 19 d ' agost de 2005 , la Direcció General d ' Administració Local va emetre informe sobre l ' expedient , on s ' acredita la procedència de la tramitació administrativa seguida i l ' adequació de la proposta aprovada per l ' Ajuntament als criteris fixats a la normativa .
Español: El 19 de agosto de 2005 , la Dirección General de Administración Local emitió informe sobre el expediente , donde se acredita la procedencia de la tramitación administrativa que se ha seguido y la adecuación de la propuesta aprobada por el Ayuntamiento a los criterios fijados en la normativa .
Català: Posteriorment , el 5 d ' octubre de 2005 , l ' Institut d ' Estudis Catalans va informar favorablement sobre la proposta de bandera aprovada per l ' Ajuntament , ja que consisteix en la simple transposició a bandera de l ' escut heràldic del municipi oficialitzat .
Español: Posteriormente , el 5 de octubre de 2005 , el Institut d'Estudis Catalans informó favorablemente sobre la propuesta de bandera aprobada por el Ayuntamiento , ya que consiste en la simple transposición a bandera del escudo heráldico del muicipio oficializado .
Català: Finalment , en sessió de 25 de gener de 2006 , el Ple de l ' Ajuntament de Parlavà va aprovar la descripció de la bandera municipal amb el quòrum legal establert .
Español: Finalmente , en sesión de 25 de enero de 2006 , el Pleno del Ayuntamiento de Parlavà aprobó la descripción de la bandera municipal con el quórum legal establecido .
Català: Atès el que disposen els articles 37 i 38 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , i els articles 39 a 41 del Decret 139 / 2007 , de 26 de juny , pel qual es regulen la denominació , els símbols i el registre d ' ens locals de Catalunya , i d ' acord amb els informes de la Direcció General d ' Administració Local i de l ' Institut d ' Estudis Catalans ,
Español: De acuerdo con lo que disponen los artículos 37 y 38 del Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , y los artículos 39 a 41 del Decreto 139/ 2007 , de 26 de junio , por el que se regulan la denominación , los símbolos y el registro de los entes locales de Cataluña , y de acuerdo con los informes de la Dirección General de Administración Local y del Institut d'Estudis Catalans ,
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , bicolor horitzontal vermella i blanca amb la mola de l ' escut al centre , formada per dos discs concèntrics , l ' intern de diàmetre 1 / 18 de l ' alçària del drap , vermell a la meitat superior i blanc a la inferior , i l ' extern , de gruix 1 / 16 de la mateixa alçària , blanc a la meitat superior i vermell a la inferior .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , bicolor horizontal roja y blanca con la muela del escudo en el centro , formada por dos discos concéntricos , el interno de diámetro 1/ 18 de la altura del paño , rojo en la mitad superior y blanco en la inferior , y el externo , de grueso 1/ 16 de la misma altura , blanco en la mitad superior y rojo en la inferior .
Català: .2 Inscriure la bandera del municipi de Parlavà al Registre d ' ens locals de Catalunya del Departament de Governació i Administracions Públiques .
Español: .2 Inscribir la bandera del municipio de Parlavà en el Registro de los entes locales de Cataluña del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas .
Català: Per això , de conformitat amb les propostes dels consells socials i previs informes dels consells de govern de la Universitat de Barcelona , de la Universitat Autònoma de Barcelona , de la Universitat Politècnica de Catalunya , de la Universitat Pompeu Fabra , de la Universitat de Lleida , de la Universitat de Girona i de la Universitat Rovira i Virgili , de conformitat amb les propostes de la Universitat Ramon Llull , de la Universitat de Vic i de la Universitat Internacional de Catalunya , d ' acord amb el que estableixen la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya ; la Llei orgànica 6 / 2001 , de 21 de desembre , d ' universitats , modificada per la Llei orgànica 4 / 2007 , de 12 d ' abril ; el Reial decret 56 / 2005 , de 21 de gener , pel qual es regulen els estudis universitaris oficials de postgrau , modificat pel Reial decret 1509 / 2005 , de 16 de desembre , el Decret 258 / 1997 , de 20 de setembre , pel qual es regula la programació universitària de Catalunya i els procediments de creació o reconeixement i de reordenació de centres docents universitaris , a proposta del director general d ' Universitats ,
Español: Por esto , de conformidad con las propuestas de los consejos sociales y previos informes de los consejos de gobierno de la Universidad de Barcelona , de la Universidad Autónoma de Barcelona , de la Universidad Politécnica de Cataluña , de la Universidad Pompeu Fabra , de la Universidad de Lleida , de la Universidad de Girona y de la Universidad Rovira i Virgili , de conformidad con las propuestas de la Universidad Ramon Llull , de la Universidad de Vic i de la Universidad Internacional de Cataluña , de acuerdo con lo que establecen la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña ; la Ley orgánica 6/ 2001 , de 21 de diciembre , de universidades , modificada por la Ley orgánica 4/ 2007 , de 12 de abril ; el Real decreto 56/ 2005 , de 21 de enero , por el que se regulan los estudios universitarios oficiales de postgrado , modificado por el Real decreto 1509/ 2005 , de 16 de diciembre , el Decreto 258/ 1997 , de 20 de septiembre , por el que se regula la programación universitaria de Cataluña y los procedimientos de creación o reconocimiento y de reordenación de centros docentes universitarios , a propuesta del director general de Universidades ,
Català: S ' implanten els programes oficials de postgrau aprovats en el marc de la programació universitària de Catalunya , per al període 2007-2008 , conduents a l ' obtenció dels títols de màster i doctorat a les universitats públiques del sistema universitari de Catalunya que s ' indiquen a l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: Se implantan los programes oficiales de postgrado aprobado en el marco de la programación universitaria de Cataluña , para el periodo 2007-2008 , conducentes a la obtención de los títulos de master y doctorado en las universidades públicas del sistema universitario de Cataluña que se indican en el anexo 1 de esta Orden .
Català: Es reconeix la implantació dels programes oficials de postgrau aprovats en el marc de la programació universitària de Catalunya , per al període 2007-2008 , conduents a l ' obtenció dels títols de màster i doctorat a les universitats privades del sistema universitari de Catalunya que s ' indiquen a l ' annex 2 d ' aquesta Ordre .
Español: Se reconoce la implantación de los programas oficiales de postgrado aprobados en el marco de la programación universitaria de Cataluña , para el periodo 2007-2008 , conducentes a la obtención de los títulos de master y doctorado en las universidades privadas del sistema universitario de Cataluña que se indican en el anexo 2 de esta Orden .
Català: Es modifiquen els programes oficials de postgrau , conduents a l ' obtenció dels títols de màster i doctorat , que s ' indiquen , en la forma definitiva , a l ' annex 3 d ' aquesta Ordre .
Español: Se modifican los programas oficiales de postgrado , conducentes a la obtención de los títulos de master y doctorado , que se indican , en la forma definitiva , en el anexo 3 de esta Orden .
Català: ( 1 ) El doctorat o bé conté totes les línies de recerca que formen part del programa oficial de postgrau , o bé aquestes línies de recerca s ' agrupen de manera especialitzada d ' acord amb el contingut dels màsters corresponents .
Español: ( 1 ) El doctorado o bien contiene todas les líneas de investigación que forman parte del programa oficial de posgrado , o bien estas líneas de investigación se agrupan de manera especializada de acuerdo con el contenido de los masters correspondientes .
Català: La Resolució MAH / 377 / 2007 , de 8 de febrer , per la qual es fa pública la convocatòria d ' ajuts per a la realització d ' actuacions d ' ordenació ambiental de la il · luminació exterior corresponent a l ' any 2007 ( codi de la convocatòria 03.01.07 ) , en el punt 2 va establir que la dotació màxima que es destinaria a aquests ajuts l ' any 2007 seria d ' 1.076.000 euros , amb càrrec a la partida pressupostària MA03D / 460000100 / 5540 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2006 , mentre no fos vigent el nou pressupost de 2007 .
Español: La Resolución MAH/ 377/ 2007 , de 8 de febrero , por la que se hace pública la convocatoria de ayudas para la realización de actuaciones de ordenación ambiental de la iluminación exterior correspondiente al año 2007 ( código de la convocatoria 03.01.07 ) , en el punto 2 estableció que la dotación máxima que se destinaría a estas ayudas en el año 2007 sería de 1.076.000 euros , con cargo a la partida presupuestaria MA03D/ 460000100/ 5540 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2006 , mientras no fuera vigente el nuevo presupuesto de 2007.
Català: Vist que la dotació màxima aprovada ha resultat clarament insuficient per atendre el nombre de sol · licituds que la Comissió d ' Avaluació ha avaluat favorablement ;
Español: Visto que la dotación máxima aprobada ha resultado claramente insuficiente para atender al número de solicitudes que han sido evaluadas favorablemente por la Comisión de Evaluación ;
Català: Vist que la Direcció General de Qualitat Ambiental ha proposat una ampliació del crèdit que preveu la Resolució MAH / 377 / 2007 , en una quantia d ' 1.072.514,98 euros amb càrrec a la partida pressupostària MA03D / 460000100 / 5540 del pressupost del Departament de Medi Ambient i Habitatge per a l ' any 2007 ,
Español: Visto que la Dirección General de Calidad Ambiental ha propuesto una ampliación del crédito previsto en la Resolución MAH/ 377/ 2007 , en una cuantía de 1.072.514,98 euros con cargo a la partida presupuestaria MA03D/ 460000100/ 5540 del presupuesto del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda para el año 2007 ,
Català: .1 Modificar el punt 2 de la Resolució MAH / 377 / 2007 , de 8 de febrer , per la qual es fa pública la convocatòria d ' ajuts per a la realització d ' actuacions d ' ordenació ambiental de la il · luminació exterior corresponent a l ' any 2007 ( codi de la convocatòria 03.01.07 ) , que queda redactat de la següent manera :
Español: .1 Modificar el punto 2 de la Resolución MAH/ 377/ 2007 , de 8 de febrero , por la que se hace pública la convocatoria de ayudas para la realización de actuaciones de ordenación ambiental de la iluminación exterior correspondiente al año 2007 ( código de la convocatoria 03.01.07 ) , que queda redactado de la siguiente manera :
Català: .La dotació màxima que es destinarà a aquests ajuts l ' any 2007 és de 2.148.514,98 euros , amb càrrec a la partida pressupostària MA03D / 460000100 / 5540 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2007 .
Español: .La dotación máxima que se destinará a estas ayudas en el año 2007 es de 2.148.514,98 euros , con cargo a la partida presupuestaria MA03D/ 460000100/ 5540 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2007.
Català: .2 Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i , potestativament , recurs de reposició davant el conseller de Medi Ambient i Habitatge en el termini d ' un mes , de conformitat amb el que estableix la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: .2 Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses , a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y , de forma potestativa , recurso de reposición ante el consejero de Medio Ambiente y Vivienda en el plazo de un mes , de conformidad con lo que establece la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: En data 17 de setembre de 2007 , s ' ha publicat l ' Ordre AAR / 319 / 2007 , de 3 de setembre , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per a la reposició d ' animals reproductors bovins de races càrnies o de lídia , sacrificats per motiu de sanejament oficial , i es convoquen els corresponents a l ' any 2007 ( DOGC núm .
Español: En fecha 17 de septiembre de 2007 , se ha publicado la Orden AAR/ 319/ 2007 , de 3 de septiembre , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para la reposición de animales reproductores bovinos de razas cárnicas o de lidia , sacrificados por motivo de saneamiento oficial , y se convocan las correspondientes al año 2007 ( DOGC núm .
Català: Per tal de garantir els principis de seguretat jurídica i concurrència pública , així com per assegurar que totes les persones interessades puguin presentar sol · licitud i aportar la documentació exigida , es creu convenient ampliar el termini de presentació de sol · licituds que , l ' article 2 de l ' Ordre AAR / 319 / 2007 , de 3 de setembre , fixa fins al dia 30 de setembre de 2007 , així com els terminis relatius a la data d ' adquisició dels reproductors que estableix l ' apartat 3.1.d ) de l ' annex de l ' Ordre , i a la data màxima per resoldre i notificar que disposa l ' apartat 8.2 del mateix annex .
Español: Con el fin de garantizar los principios de seguridad jurídica y concurrencia pública , así como para asegurar que todas las personas interesadas puedan presentar solicitud y aportar la documentación exigida , se cree conveniente ampliar el plazo de presentación de solicitudes que , el artículo 2 de la Orden AAR/ 319/ 2007 , de 3 de septiembre , fija hasta el día 30 de septiembre de 2007 , así como los plazos relativos a la fecha de adquisición de los reproductores que establece el apartado 3.1.d ) del anexo de la Orden , y a la fecha máxima para resolver y notificar que dispone el apartado 8.2 del mismo anexo .
Català: En conseqüència , a proposta de la Direcció General d ' Agricultura , Ramaderia i Innovació , d ' acord amb el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de la Generalitat de Catalunya , i en ús de les atribucions que m ' han estat conferides ,
Español: En consecuencia , a propuesta de la Dirección General de Agricultura , Ganadería e Innovación , de acuerdo con el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de la Generalidad de Cataluña , y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas ,
Català: Es modifica l ' article 2.2 de l ' Ordre AAR / 319 / 2007 , de 3 de setembre , el qual queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el artículo 2.2 de la Orden AAR/ 319/ 2007 , de 3 de septiembre , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Es modifica l ' apartat 3.1.d ) de l ' annex de l ' Ordre AAR / 319 / 2007 , de 3 de setembre , el qual queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el apartado 3.1.d ) del anexo de la Orden AAR/ 319/ 2007 , de 3 de septiembre , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: .d ) Hagin adquirit els reproductors en el període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 15 d ' octubre de 2007 , ambdós inclosos ..
Español: .d ) Hayan adquirido los reproductores en el período comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 15 de octubre de 2007 , ambos incluidos. .
Català: Es modifica l ' apartat 8.2 de l ' annex de l ' Ordre AAR / 319 / 2007 , de 3 de setembre , el qual queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el apartado 8.2 del anexo de la Orden AAR/ 319/ 2007 , de 3 de septiembre , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: Mitjançant la Resolució EDU / 1175 / 2007 , de 19 d ' abril , es va obrir convocatòria per a la concessió dels Premis Catalunya d ' Educació , de reconeixement social a mestres , professores , professors , centres educatius i institucions impulsores de l ' escola catalana , corresponents a l ' any 2007 .
Español: Mediante la Resolución EDU/ 1175/ 2007 , de 19 de abril , se abrió convocatoria para la concesión de los Premios Cataluña de Educación , de reconocimiento social a maestros , maestras , profesoras , profesores , centros educativos e instituciones impulsoras de la escuela catalana , correspondientes al año 2007.
Català: L ' article 2 del Decret 247 / 2001 , de 12 de setembre , pel qual es creen els premis , preveu que la concessió es farà pública mitjançant resolució del conseller d ' Educació .
Español: El artículo 2 del Decreto 247/ 2001 , de 12 de septiembre , por el que se crean los premios , prevé que la concesión se hará pública mediante resolución del consejero de Educación .
Català: Per això , atesa la decisió del jurat constituït per atorgar els premis i amb la conformitat de les persones , centres educatius i institucions premiades , i d ' acord amb el procediment que preveu l ' Ordre de 18 d ' octubre de 2001 , per la qual s ' estableixen els requisits legals per a la concessió dels Premis Catalunya d ' Educació ,
Español: Por ello , de acuerdo con la decisión del jurado constituido para otorgar los premios y con la conformidad de las personas , centros educativos e instituciones premiadas , y según el procedimiento que prevé la Orden de 18 de octubre de 2001 , por la que se establecen los requisitos legales para la concesión de los Premios Cataluña de Educación ,
Català: a ) Premi Marta Mata , en la categoria de mestres , professores o professors , al senyor Joan Lluís Tous Álvarez , en reconeixement a l ' excel · lència de la seva tasca docent en defensa de l ' escola catalana , especialment de l ' escola rural , i que ha esdevingut una referència educativa per la seva capacitat d ' estendre la seva experiència a altres àmbits , esdevenint .mestre de mestres ..
Español: a ) Premio Marta Mata , en la categoría de maestros o maestras , profesores o profesoras , al señor Joan Lluís Tous Álvarez , en reconocimiento a la excelencia de su tarea docente en defensa de la escuela catalana , especialmente de la escuela rural , y que se ha convertido en una referencia educativa por su capacidad de extender su experiencia a otros ámbitos , convirtiéndose .en maestro de maestros. .
Català: b ) En la categoria de centres educatius , a l ' IES Camí de Mar , de Calafell , per la reeixida innovació que ha introduït en la tasca pedagògica , amb una demostrada capacitat per trobar solucions pròpies en un medi canviant i complex , capgirant positivament la relació amb l ' entorn on treballa
Español: b ) En la categoría de centros educativos , al IES Camí de Mar , de Calafell , por el éxito de innovación que ha introducido en la tarea pedagógica , con una demostrada capacidad para encontrar soluciones propias en un medio cambiante y complejo , cambiando positivamente la relación con el entorno donde trabaja .
Català: c ) En la categoria d ' institucions , a l ' Associació d ' Amics de l ' Institut-Escola , per haver sabut mantenir l ' herència i el record viu de l ' assaig de modernització , excel.lència i llibertat que va representar l ' Institut-Escola , sobretot en el 75è aniversari de la seva creació , amb la voluntat de fer-lo extensiu , com a homenatge , als mestres de la República .
Español: c ) En la categoría de instituciones , a la Associació d'Amics de l'Institut-Escola , por haber sabido mantener la herencia y el recuerdo vivo del ensayo de modernización , excelencia y libertad que representó el Instituto-Escuela , sobre todo en el 75º aniversario de su creación , con la voluntad de hacerlo extensivo , como homenaje , a los maestros de la República .
Català: .2 Atorgar , així mateix , un premi extraordinari en la categoria de centres educatius , a l ' IES Escola del Treball , de Lleida , i al Col.legi Casp-Sagrat Cor de Jesús , de Barcelona , ex aequo , per l ' arrelament a les ciutats on aquests centres estan ubicats , per l ' impacte educatiu que ha representat en els seus ciutadans i per la seva trajectòria històrica que els ha convertit en patrimoni educatiu del país ; el primer , amb 75 anys dedicats als ensenyaments de formació professional i el segon , amb més de 125 anys dedicats a l ' educació primària i secundària .
Español: .2 Otorgar , asimismo , un premio extraordinario en la categoría de centros educativos , al IES Escola del Treball , de Lleida , y al Colegio Casp-Sagrat Cor de Jesús , de Barcelona , ex aequo , por el arraigo a las ciudades donde estos centros están ubicados , por el impacto educativo que ha representado en sus ciudadanos y por su trayectoria histórica que los ha convertido en patrimonio educativo del país ; el primero , con 75 años dedicados a las enseñanzas de formación profesional y el segundo , con más de 125 años dedicados a la educación primaria y secundaria .