Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas que les vacants produïdes siguin de més de la meitat dels components de la Junta , es procedirà a la convocatòria d ' una Junta general extraordinària dintre d ' un mes als efectes de procedir a convalidar els càrrecs coberts per designació o elegir , si s ' escau , els càrrecs que correspongui .
Español: En el caso que las vacantes producidas sean de más de la mitad de los componentes de la Junta , se procederá a la convocatoria de una Junta general extraordinaria dentro de un mes a los efectos de proceder a convalidar los cargos cubiertos por designación o elegir , si procede , los cargos que corresponda .
Català: Les fundacions o entitats constituïdes o participades pel Col · legi d ' Agents Comercials de Barcelona amb anterioritat a la present reforma d ' Estatuts , s ' entén que ho han estat d ' acord amb les finalitats i els objectius indicats en el segon paràgraf de l ' article cinquè .
Español: Las fundaciones o entidades constituidas o participadas por el Colegio de Agentes Comerciales de Barcelona con anterioridad a la presente reforma de Estatutos , se entiende que lo han sido de acuerdo con las finalidades y los objetivos indicados en el segundo párrafo del artículo quinto .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel promotor del centre docent privat Taller Ginebró , de Cardedeu , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el promotor del centro docente privado Taller Ginebró , de Cardedeu , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; la Llei orgànica 10 / 2002 , de 23 de desembre , de qualitat de l ' educació ; el Reial decret 1537 / 2003 , de 5 de desembre , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments escolars de règim general ; el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , i el Reial decret 777 / 1998 , de 30 d ' abril , pel qual es desenvolupen determinats aspectes de l ' ordenació de la formació professional en l ' àmbit del sistema educatiu ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente citado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; la Ley orgánica 10/ 2002 , de 23 de diciembre , de calidad de la educación ; el Real decreto 1537/ 2003 , de 5 de diciembre , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas escolares de régimen general ; el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , y el Real decreto 777/ 1998 , de 30 de abril , por el que se desarrollan determinados aspectos de la ordenación de la formación profesional en el ámbito del sistema educativo ,
Català: .1 Autoritzar l ' obertura del centre docent privat Taller Ginebró , de Cardedeu , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la apertura del centro docente privado Taller Ginebró , de Cardedeu , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Batxillerat : 4 unitats de la modalitat de ciències i tecnologia , amb capacitat per a 120 llocs escolars i 2 unitats de la modalitat d ' humanitats i ciències socials , amb capacitat per a 60 llocs escolars .
Español: Bachillerato : 4 unidades de la modalidad de ciencias y tecnología , con capacidad para 120 puestos escolares y 2 unidades de la modalidad de humanidades y ciencias sociales , con capacidad para 60 puestos escolares .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Túnels i Accessos de Barcelona per als anys 2003-2006 ( codi de conveni núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Túnels i Accessos de Barcelona para los años 2003-2006 ( código de convenio núm .
Català: 7902092 ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 d ' octubre de 2003 , i de conformitat amb el que disposen els article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 7902092 ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 22 de octubre de 2003 , y de conformidad con lo que disponen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Túnels i Accessos de Barcelona per als anys 2003-2006 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Túnels i Accessos de Barcelona para los años 2003-2006 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Queda inclòs dins l ' àmbit del Conveni tot el personal que presta els seus serveis a l ' empresa , no obstant això , queden expressament exclosos de l ' àmbit personal : la Direcció General , la Direcció Economicofinancera , la Direcció d ' Explotació i els següents llocs de treball de responsabilitat i comandament que han acordat aquesta condició : director d ' informàtica , cap d ' administració , cap de márqueting i control de gestió , cap d ' auditoria interna , cap d ' administració de personal , cap de peatge i compres , cap d ' operacions i tots els tècnics de manteniment .
Español: Queda incluido en el ámbito del convenio todo el personal que presta sus servicios a la empresa ; no obstante , quedan excluidos expresamente del ámbito personal : la Dirección General , la Dirección Económico-financiera , la Dirección de Explotación y los siguientes puestos de trabajo de responsabilidad y mando que han acordado esta condición : director de informática , jefe de administración , jefe de marketing y control de gestión , jefe de auditoría interna , jefe de administración de personal , jefe de peaje y compras , jefe de operaciones y todos los técnicos de mantenimiento .
Català: El present Conveni entrarà en vigor en tots els seus aspectes el dia 1 de gener de 2003 , sigui quina sigui la seva data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC ) , i finalitzarà la seva vigència el dia 31 de desembre de 2006 , essent prorrogable tàcitament per anys naturals , excepte que una de les parts en formuli denúncia dins dels tres mesos abans de la data de la seva finalització .
Español: El presente Convenio entrará en vigor en todos sus aspectos el día 1 de enero de 2003 , sea cuál sea su fecha de publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña ( DOGC ) , y finalizará su vigencia el día 31 de diciembre de 2006 , siendo prorrogable tácitamente por años naturales , salvo si una de las partes formula una denuncia del mismo dentro de los tres meses anteriores a la fecha de su finalización .
Català: La denúncia en que es proposi la rescissió o revisió del Conveni s ' haurà d ' efectuar amb una antelació mínima de 3 mesos a la data d ' expiració del Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues ; en cas de pròrroga es revisaran els continguts econòmics del Conveni .
Español: La denuncia en la que se proponga la rescisión o revisión del Convenio deberá efectuarse con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de expiración del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas ; en caso de prórroga se revisarán los contenidos económicos del Convenio .
Català: La part que realitzi l ' escrit de denúncia el lliurarà a l ' altra part , i inclourà , un certificat de l ' acord adoptat per la part denunciant en què es reflectiran les raons determinants de la revisió o rescissió sol · licitades .
Español: La parte que realice el escrito de denuncia lo entregará a la otra parte , e incluirá un certificado del acuerdo adoptado por la parte denunciante en el que se reflejarán las razones determinantes de la revisión o rescisión solicitadas .
Català: D ' aquesta comunicació s ' enviarà una còpia , a efectes de registre , al Departament de Treball , Comerç , Indústria i Turisme de la Generalitat de Catalunya .
Español: De esta comunicación se enviará una copia , a efectos de registro , al Departamento de Trabajo , Comercio , Industria y Turismo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les condicions de treball i econòmiques pactades en el present Conveni , valorades en conjunt i en còmput anual , compensen i substitueixen a la totalitat de les aplicades fins ara a l ' empresa .
Español: Las condiciones de trabajo y económicas pactadas en el presente Convenio , valoradas en conjunto y en cómputo anual , compensan y sustituyen a la totalidad de las aplicadas hasta ahora en la empresa .
Català: La possible aplicació de futures normes laborals haurà de valorar-se en conjunt , quedant compensades i absorbides per les condicions pactades en aquest Conveni sempre que no quedin superades per les noves .
Español: La posible aplicación de futuras normas laborales deberá valorarse en su conjunto , quedando compensadas y absorbidas por las condiciones pactadas en este Convenio siempre que no queden superadas por las nuevas .
Català: D ' acord amb allò que disposa l ' article 85 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , pel què s ' aprova el Text Refós de l ' Estatut dels treballadors , es crea una Comissió paritària com un òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació , vigilància i compliment de les qüestions derivades de l ' aplicació del Conveni .
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 85 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , por el que se aprueba el Texto refundido del estatuto de los trabajadores , se crea una comisión paritaria como órgano de interpretación , arbitraje , vigilancia y cumplimiento de las cuestiones derivadas de la aplicación del Convenio .
Català: Aquesta Comissió estarà integrada per tres representants de l ' empresa i per tres dels treballadors , designats entre els qui hagin intervingut en la negociació del present Conveni col · lectiu .
Español: Esta comisión estará integrada por 3 representantes de la empresa y 3 de los trabajadores , designados entre los que hayan intervenido en la negociación del presente Convenio colectivo .
Català: L ' actuació i el procediment davant la Comissió paritària serà requisit previ i indispensable per a qualsevol tipus de reclamació i / o denúncia que formulés qualsevol de les parts i / o treballador afectat sobre l ' aplicació o la interpretació del contingut del present Conveni , estenent-se l ' Acta corresponent .
Español: La actuación y el procedimiento ante la Comisión Paritaria serán requisito previo e indispensable para cualquier tipo de reclamación y/ o denuncia que formule cualquiera de las partes y/ o trabajador afectado sobre la aplicación o la interpretación del contenido del presente Convenio , y deberá extenderse el acta correspondiente .
Català: La Comissió paritària es reunirà cada vegada que sigui convocada per alguna de les parts , en aquest cas , s ' haurà de reunir en el termini de 8 dies .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá cada vez que sea convocada por alguna de las partes , en cuyo caso deberá reunirse en el plazo de 8 días .
Català: L ' organització del treball a cada una de les seccions i dependències és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , dins de les normes i orientacions d ' aquest Conveni col · lectiu i d ' acord amb les disposicions legals .
Español: La organización del trabajo en cada una de las secciones y dependencias es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa , dentro de las normas y orientaciones del presente Convenio colectivo y de conformidad con las disposiciones legales .
Català: Com a conseqüència d ' això està obligada a organitzar-lo de manera que sigui possible obtenir el màxim rendiment en tots els aspectes : personal , material , temporal , etc . , dins el límit racional i científic que permetin els elements materials i personals dels quals disposa .
Español: Como consecuencia de esto está obligada a organizarlo de modo que sea posible obtener el máximo rendimiento en todos los aspectos : personal , material , temporal , etc. , dentro del límite racional y científico que permitan los elementos materiales y personales de los que dispone .
Català: Únicament podran utilitzar-se contractacions a través d ' empreses de treball temporal per substitucions per baixes per malaltia o accident de treball , vacances i absències amb reserva legal del lloc de treball , o bé per increment puntual de l ' activitat de l ' empresa .
Español: Únicamente podrán utilizarse contrataciones a través de empresas de trabajo temporal para realizar sustituciones por bajas por enfermedad o accidente de trabajo , vacaciones y ausencia con reserva legal del puesto de trabajo , o por incremento puntual de la actividad de la empresa .
Català: L ' ingrés dels treballadors s ' ajustarà a les normes legals de caràcter general , podent l ' empresa sotmetre els interessats a les proves d ' ingrés que consideri oportunes i classificarà el personal d ' acord amb les funcions per a les quals hagi estat contractat i no per les quals estigués capacitat per realitzar .
Español: El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales de carácter general , y la empresa podrá someter a los interesados a las pruebas de ingreso que considere oportunas y clasificará el personal de acuerdo con las funciones para las que haya sido contratado y no por las que esté capacitado para realizar .
Català: Els diferents tipus de contractes de treball seran els previstos a la normativa vigent en cada moment , que hauran d ' ésser visats per l ' Oficina de treball de la Generalitat .
Español: Los distintos tipos de contratos de trabajo serán los contemplados en la normativa vigente en cada momento , que tendrán que ser visados por la Oficina de Trabajo de la Generalidad .
Català: Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desestiment el contracte produirà tots els seus efectes i computarà , a efectes del temps de treball a l ' empresa , el temps del serveis que hagi prestat .
Español: Una vez transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá todos sus efectos y computará , a efectos del tiempo de trabajo en la empresa , el tiempo de los servicios que haya prestado .
Català: Tant els ascensos com l ' assignació de llocs vacants serà de lliure elecció de la Direcció de l ' empresa , d ' acord amb les necessitats de cada lloc de treball .
Español: Tanto los ascensos como la asignación de lugares vacantes serán de libre elección de la Dirección de la empresa , de acuerdo con las necesidades de cada puesto de trabajo .
Català: Es faran els corresponents exàmens d ' aptitud entre el personal que opti a la plaça vacant i , cas d ' haver-n ' hi més d ' un s ' optarà pel de millor qualificació i aptitud , tenint preferència el personal intern i si és el cas el més antic a l ' empresa .
Español: Se harán los correspondientes exámenes de aptitud al personal que opte a la plaza vacante y , si hay más de un interesado , se optará por el de mejor calificación y aptitud , teniendo preferencia el personal interno y , en su caso , el más antiguo en la empresa .
Català: El personal de nova incorporació o que ascendeixi a un determinat lloc de treball igualarà en un màxim d ' un any el seu complement de categoria ( excomplement voluntari ) a la mitjana dels altres treballadors de la mateixa categoria , si compleix , a criteri de la direcció , els requisits d ' actitud i aptitud .
Español: El personal de nueva incorporación o que ascienda a un determinado puesto de trabajo igualará en un máximo de un año su complemento de categoría ( excomplemento voluntario ) con la media de los demás trabajadores de la misma categoría si cumple , a criterio de la dirección , los requisitos de actitud y aptitud .
Català: Si per raons tècniques o d ' organització i durant un període de temps definit , l ' empresa decideix que un empleat exerceixi tasques de categoria superior , regirà el que s ' estableix a l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si , por razones técnicas o de organización y durante un período de tiempo definido , la empresa decide que un empleado ejerza tareas de categoría superior , regirá lo que se establece en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' incompliment del termini de preavís estipulat causarà al treballador la pèrdua de la retribució real corresponent als dies que li faltin per a complir aquell termini , que serà descomptada de les parts proporcionals per gratificacions i vacances que li pertoquin .
Español: El incumplimiento del plazo de preaviso estipulado causará al trabajador la pérdida de la retribución real correspondiente a los días que le falten para cumplir dicho plazo , que será descontada de las partes proporcionales por gratificaciones y vacaciones que le correspondan .
Català: El personal de jornada partida percebrà per cada dia de treball efectiu , excepte durant el període de jornada intensiva , l ' assignació indicada a la Taula núm . ~ ~ ~ 3 de l ' Annex núm . ~ ~ ~ 1 pel sistema de tiquet restaurant , import que es mantindrà fix durant tot el període de vigència del Conveni .
Español: El personal de jornada partida percibirá por cada día de trabajo efectivo , excepto durante el período de jornada intensiva , la asignación indicada en la tabla n.º 3 del anexo n.º 1 por el sistema de ticket restaurante , importe que se mantendrá fijo durante todo el período de vigencia del Convenio .
Català: Els contractes de treball a temps parcial tenen per finalitat atendre necessitats intermitents i a vegades imprevisibles , pròpies del servei públic d ' explotació d ' autopistes , el caràcter ininterromput del qual obliga a disposar , en cada moment , del personal que resulti necessari , en funció de les demandes del trànsit ( reforç de caps de setmana , hores punta , vacances , absentisme , etc .
Español: Los contratos de trabajo a tiempo parcial tienen la finalidad de atender necesidades intermitentes y a veces imprevisibles , propias del servicio público de explotación de autopistas , cuyo carácter ininterrumpido obliga a disponer , en cada momento , del personal que resulte necesario en función de las demandas del tráfico ( refuerzo de fines de semana , horas punta , vacaciones , absentismo , etc.
Català: Si aquesta interrupció fora superior a dues hores donarà lloc a percebre la dieta establerta a l ' article 18 d ' aquest Conveni col · lectiu pel sistema de tiquet restaurant .
Español: Si esta interrupción fuera superior a dos horas dará lugar a la percepción de la dieta establecida en el artículo 18 de este Convenio colectivo por el sistema de ticket restaurante .
Català: e ) Les vacances s ' abonaran en quant a la part fixa , en funció de la previsió de les hores de treball de l ' any , ajustant-se a final d ' any a les hores reals treballades fins a 31 de desembre .
Español: E ) Las vacaciones se abonarán en cuanto a la parte fija , en función de la previsión de las horas de trabajo del año , ajustándose al final de año a las horas reales trabajadas hasta el 31 de diciembre .
Català: f ) L ' empresa confeccionarà per a cadascun dels treballadors a temps parcial , un calendari , que es publicarà abans de l ' última setmana de cada mes , en relació amb el mes següent .
Español: F ) La empresa confeccionará para cada uno de los trabajadores a tiempo parcial un calendario , que se publicará antes de la última semana de cada mes , en relación con el mes siguiente .
Català: Això no obstant , l ' empresa , degut a les imprevisibles necessitats del servei , avisarà , sempre que sigui possible , al treballador de les alteracions , modificacions o ampliacions del seu quadrant amb una antelació mínima de 48 hores .
Español: No obstante , la empresa , debido a las imprevisibles necesidades del servicio , avisará , siempre que sea posible , al trabajador de las modificaciones o ampliaciones de su cuadrante con una antelación mínima de 48 horas .
Català: g ) El treballador i l ' empresa poden pactar , sempre per escrit en el model oficial establert , la realització d ' hores complementàries que s ' afegiran a les hores ordinàries estipulades .
Español: G ) El trabajador y la empresa pueden pactar , siempre por escrito en el modelo oficial establecido , la realización de horas complementarias que se añadirán a las horas ordinarias estipuladas .
Català: h ) Els treballadors a temps parcial no podran realitzar hores extraordinàries , excepte en els supòsits als quals es refereix l ' apartat 3 de l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: H ) Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , excepto en los supuestos a los que se refiere el apartado 3 del artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La classificació dels grups professionals consignats en el present Conveni és merament enunciativa , no suposa , per tant , l ' obligació que estiguin proveïdes totes les places enumerades si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho necessiten .
Español: La clasificación de los grupos profesionales consignados en el presente Convenio es meramente enunciativa y no supone , por lo tanto , la obligación de que estén provistas todas las plazas enumeradas si la necesidad y el volumen de la empresa no lo necesitan .
Català: Quan al Personal d ' explotació , manteniment i peatge , un treballador enquadrat en una categoria B passarà , en un màxim d ' un any , a la categoria A del mateix lloc de treball , si a criteri de la Direcció compleix els requisits d ' aptitud quant a coneixements , competència i eficiència i d ' actitud quant a interès i col · laboració .
Español: En cuanto al personal de explotación , mantenimiento y peaje , un trabajador encuadrado en una categoría B pasará , en un máximo de un año , a la categoría A del mismo puesto de trabajo si a criterio de la Dirección cumple los requisitos de aptitud en cuanto a conocimientos , competencia y eficiencia y de actitudes en cuanto a interés y colaboración .
Català: No obstant , un treballador enquadrat a la categoria de cobrador de peatge a temps parcial B passarà , a la categoria A del mateix lloc de treball , quan acumuli una experiència que suposi l ' acumulació d ' hores corresponent a un any de treball a jornada completa .
Español: No obstante , un trabajador encuadrado en la categoría de cobrador de peaje a tiempo parcial B pasará a la categoría A del mismo puesto de trabajo cuando acumule una experiencia que suponga la acumulación de horas correspondiente a un año de trabajo a jornada completa .
Català: Personal a Torn Continuat i / o Rotatiu : Per als Caps i Operaris de torn , Operadors de sala de control , Supervisors i Peatgers efectuaran l ' horari del torn i vacances que els correspongui d ' acord amb el que s ' hagi acordat amb la Direcció .
Español: Personal a turno continuo y/ o rotativo : los jefes y operarios de turno , operadores de sala de control , supervisores y peajeros efectuarán el horario del turno y vacaciones que les correspondan de acuerdo con lo que se haya acordado con la Dirección .
Català: La determinació dels períodes de vacances es fixarà preferentment durant el primer trimestre de l ' any , de comú acord entre empresa i treballadors , tenint sempre presents les necessitats del servei públic que es presta i , en la mesura del possible , les preferències dels treballadors .
Español: La determinación de los períodos de vacaciones se fijará preferentemente durante el primer trimestre del año , de común acuerdo entre empresa y trabajadores , teniendo siempre presentes las necesidades del servicio público que se presta y , en la medida de lo posible , las preferencias de los trabajadores .
Català: En el benentès que la diferència entre la jornada anual i la jornada resultant del seu calendari serà complida amb suplències , emergències , cursets d ' assistència obligatòria i amb el que disposa l ' article 30 com a hores de lliure disposició .
Español: Queda entendido que la diferencia entre la jornada anual y la jornada resultante de su calendario será cumplida con suplencias , emergencias , cursillos de asistencia obligatoria y con lo que dispone el artículo 30 como horas de libre disposición .
Català: Els Caps i Operaris de torn , els Operadors de Sala de Control i els Supervisors , que es relleven de forma continuada en cobrir un lloc de treball , tenen torns continus i rotatius .
Español: Los jefes y operarios de turno , los operadores de sala de control y los supervisores que se relevan de forma continua al cubrir un puesto de trabajo tienen turnos continuos y rotativos .
Català: Per l ' elaboració del calendari laboral del personal de jornada partida es tindran en compte les següents consideracions : No es fixarà horari de treball la tarda de tots els divendres de l ' any ; es farà jornada intensiva des de l ' 1 de juliol fins el 31 d ' agost amb l ' horari de 8 a 15 hores tots el dies laborables , excepte els divendres en què l ' horari serà de 8 a 14 hores , podent-se ajustar aquesta hora de sortida fins a les 15 hores segons les necessitats del calendari de cada any ; per la resta de dies de la jornada laboral es limitarà sempre l ' hora de sortida màxim a les 19 hores , i ajustant-se les hores de treball estipulades en aquest Conveni avançant l ' hora d ' entrada de les 9 hores del matí .
Español: Para la elaboración del calendario laboral del personal de jornada partida se tendrán en cuenta las siguientes consideraciones : No se fijará horario de trabajo en la tarde de todos los viernes del año ; se realizará jornada intensiva desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto con el horario de 8 a 15 horas todos los días laborables , excepto los viernes , en que el horario será de 8 a 14 horas , pudiéndose ajustar dicha hora de salida hasta las 15 horas según las necesidades del calendario de cada año ; para el resto de días de la jornada laboral se limitará siempre la hora de salida máximo a las 19 horas , y ajustándose las horas de trabajo estipuladas en este convenio avanzando la hora de entrada de las 9 horas de la mañana .
Català: En els treballs de jornada continuada de més de sis hores es gaudirà d ' un període de descans de 20 minuts que s ' efectuaran en les quatre hores centrals de l ' horari .
Español: En los trabajos de jornada continua de más de 6 horas se disfrutará de un período de descanso de 20 minutos que se efectuará en las 4 horas centrales del horario .
Català: En aquest darrer cas , per al personal que no treballa a torns , comprendran 21 dies laborables , 4 dissabtes , 4 diumenges i un festiu intersetmanal .
Español: En este último caso , para el personal que no trabaja a turnos , comprenderán 21 días laborables , 4 sábados , 4 domingos y un festivo intersemanal .
Català: La determinació dels períodes de vacances es fixarà , preferentment , durant el primer trimestre de l ' any , de comú acord entre empresa i treballadors , tenint sempre presents les necessitats del servei públic que es presta i , en la mesura del possible , les preferències dels treballadors .
Español: La determinación de los períodos de vacaciones se fijará , preferentemente , durante el primer trimestre del año , de común acuerdo entre empresa y trabajadores , teniendo siempre presentes las necesidades del servicio público que se presta y , en la medida de lo posible , las preferencias de los trabajadores .
Català: En cas de desacord , l ' empresa assenyalarà els torns de vacances per categories i correspondrà al personal l ' elecció de torn , seguint cada any un ordre correlatiu dins del llistat establert pel personal .
Español: En caso de desacuerdo , la empresa señalará los turnos de vacaciones por categorías y corresponderá al personal la elección de turno , siguiendo cada año un orden correlativo del listado establecido por el personal .
Català: Per al personal de torns continus i rotatius , en cas que estiguin simultàniament de vacances dues persones del mateix lloc de treball serà necessari que un dels que està de vacances resti disponible i localitzable per cobrir una malaltia o emergència dels qui cobreixen el lloc de treball .
Español: Para el personal de turnos continuos y rotativos , en el caso de que estén simultáneamente de vacaciones dos personas del mismo puesto de trabajo , será necesario que uno de los que están de vacaciones esté disponible y localizable para cubrir una enfermedad o emergencia de los que cubren el puesto de trabajo .
Català: L ' empresa esgotarà en el possible les opcions raonables de substitució amb el personal que no estigui de vacances abans de recórrer a requerir la presència del personal de reserva de vacances .
Español: La empresa agotará en lo posible las opciones razonables de sustitución con el personal que no esté de vacaciones antes de recorrer a requerir la presencia del personal de reserva de vacaciones .
Català: El personal i l ' empresa acordaran , conjuntament , la regulació dels detalls de les substitucions per absència deguda a malaltia , accident o altra causa qualsevol per al personal que treballa a torn continuat .
Español: El personal y la empresa acordarán , conjuntamente , la regulación de los detalles de las sustituciones por ausencia debida a enfermedad , accidente u otra causa cualquiera para el personal que trabaja en turno continuo .
Català: Pel personal de peatge i amb la finalitat de cobrir les substitucions per absència del personal que treballa a torns rotatius ( peatgers a temps complet o parcial ) així com les necessitats urgents de personal per malalties inesperades o altres incidències en aquest col · lectiu , s ' establirà un calendari que determini l ' ordre en el qual s ' avisarà al personal lliure de servei per a cobrir l ' esmentada necessitat .
Español: Para el personal de peaje , y con la finalidad de cubrir las sustituciones por ausencia del personal que trabaja en turnos rotativos ( peajeros a tiempo completo o parcial ) así como las necesidades urgentes de personal por enfermedades inesperadas u otras incidencias en este colectivo , se establecerá un calendario que determine el orden en el que se avisará al personal libre de servicio para cubrir dicha necesidad .
Català: La pràctica de les hores extraordinàries es limitarà només a aquells casos en què la urgent necessitat , les situacions d ' emergència o les condicions meteorològiques adverses les facin inevitables .
Español: La práctica de las horas extraordinarias se limitará únicamente a los casos en que la urgente necesidad , las situaciones de emergencia o las condiciones meteorológicas adversas las hagan inevitables .
Català: Les hores extraordinàries es compensaran habitualment per un període de descans equivalent al resultat d ' aplicar el factor 1,5 a la duració d ' aquest treball o , si no és possible , al preu indicat a la Taula núm . ~ ~ ~ 3 de l ' Annex núm .
Español: Las horas extraordinarias se compensarán habitualmente con un período de descanso equivalente al resultado de aplicar el factor 1,5 a la duración de este trabajo o , de no ser posible , al precio indicado en la tabla n.º 3 del anexo núm .
Català: Els treballadors que facin el torn de nit del 23 de juny , 24 i del 31 de desembre ; i qualsevol dels torns dels dies 25 de desembre , 1 i 6 de gener i Divendres Sant , tindran la compensació econòmica per torn indicada a la Taula núm . ~ ~ ~ 2 de l ' Annex núm .
Español: Los trabajadores que realicen el turno de noche del 23 de junio , 24 y 31 de diciembre y cualquiera de los turnos de los días 25 de diciembre , 1 y 6 de enero y Viernes Santo tendrán la compensación económica por turno indicada en la tabla n.º 2 del anexo núm .
Català: No obstant l ' anterior , el descans per maternitat queda ampliat fins a un període de 24 setmanes , en el benentès que les 8 setmanes addicionals a les establertes a l ' Estatut dels treballadors només podran ser gaudides per la mare i seran retribuïdes amb els conceptes fixes següents :
Español: No obstante lo anterior , el descanso por maternidad queda ampliado hasta un período de 24 semanas , en el que las 8 semanas adicionales a las establecidas en el Estatuto de los trabajadores sólo podrán ser disfrutadas por la madre y serán retribuidas con los conceptos fijos siguientes :
Català: La forçosa , que concedirà el dret a conservar el lloc de treball i l ' antiguitat , es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La excedencia forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y la antigüedad , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador que tingui una antiguitat mínima d ' un any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a dos anys i no superior a cinc .
Español: El trabajador que tenga una antigüedad mínima de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a dos años y no superior a 5.
Català: 3.- Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per atendre cada fill , tant si és per naturals o adopció , que es comptarà des de la data de naixement .
Español: 3. ~~~ Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para atender a cada hijo , tanto natural como de adopción , que se contará desde la fecha de nacimiento .
Català: Salari base : Concepte que cobrarà tot el personal i que tindrà un import diferent per a cadascuna de les categories laborals , d ' acord amb el que s ' estableix en la taula núm . ~ ~ ~ 1 de l ' annex núm .
Español: Salario base : Concepto que cobrará todo el personal y que tendrá un importe distinto para cada categoría laboral , de acuerdo con lo que se establece en la tabla n.º 1 del anexo núm .
Català: Plus conveni de categoria : Aquest concepte varia segons la categoria laboral i tindrà els valors que s ' indiquen a la Taula núm . ~ ~ ~ 1 de l ' Annex núm .
Español: Plus de convenio de categoría : Este concepto varia según la categoría laboral y tendrá los valores que se indican en la tabla n.º 1 del anexo núm .
Català: Substitució del sistema actual per un nou sistema de biennis valorats per l ' any 2003 en els imports que figuren en la Taula núm . ~ ~ ~ 5 de l ' Annex núm .
Español: Sustitución del sistema actual por un nuevo sistema de bienios valorados para el año 2003 en los importes que figuran en la tabla n.º 5 del anexo núm .
Català: Les diferències derivades de l ' aplicació del nou sistema a 31 de desembre de 2002 s ' integraran en un complement ad personam no absorbible ni compensable que es revaloritzarà amb els increments de Conveni i que es denominarà " Plus de vinculació consolidat " .
Español: Las diferencias derivadas de la aplicación del nuevo sistema a 31 de diciembre de 2002 se integraran en un complemento ad personam no absorbible ni compensable que se revalorizará con los incrementos de convenio y que se denominará " plus de vinculación consolidado " .
Català: Pel càlcul de les esmentades diferències es tindran en compte l ' antiguitat meritada fins a 31 de desembre de 2002 i les seves corresponents parts proporcionals .
Español: Para el cálculo de las citadas diferencias , se tendrán en cuenta la antigüedad devengada hasta 31 de diciembre de 2002 y sus correspondientes partes proporcionales .
Català: Així mateix , la modificació del Plus vinculació es compensarà als treballadors d ' alta a l ' empresa a 31 de desembre de 2002 , amb l ' abonament de les quantitats següents :
Español: Asimismo , la modificación del plus de vinculación se compensará a los trabajadores de alta en la empresa a 31 de diciembre de 2002 con el abono de las siguientes cantidades :
Català: 9.466 euros ( 1.575.000 pessetes ) bruts : per al Cap de taller mecànic , Administratiu A , Cap de Brigada , Operaris de Torn A i B , Operaris de Manteniment A i B , Operari de Sala de Control A i categories equivalents .
Español: 9.466 euros ( 1.575.000 pesetas ) brutos : para el jefe de taller mecánico , administrativo A , jefe de brigada , operarios de turno A y B , operarios de mantenimiento A y B , operario de sala de control A y categorías equivalentes .
Català: Aquestes quantitats seran percebudes en la seva part proporcional per aquells treballadors que a 31 de desembre de 2002 estiguessin vinculats a l ' empresa amb un contracte a temps parcial .
Español: Estas cantidades serán percibidas en su parte proporcional por aquellos trabajadores que a 31 de diciembre de 2002 estaban vinculados a la empresa con un contrato a tiempo parcial .
Català: Els treballadors incorporats a l ' empresa des del primer de gener de 2003 i fins al 10 de juliol de 2003 , percebran la quantitat de 3.005 euros ( 500.000 pessetes ) en concepte de compensació total derivada de la modificació del plus de vinculació .
Español: Los trabajadores incorporados a la empresa desde el primero de enero de 2003 y hasta el 10 de julio de 2003 , percibirán la cantidad de 3.005 euros ( 500.000 pesetas ) en concepto de compensación total derivada de la modificación del plus de vinculación .
Català: L ' import de cadascuna de les gratificacions esmentades serà el resultat de la suma dels conceptes corresponents a una mensualitat de salari base , plus conveni , complement de categoria , plus de productivitat , i , en el seu cas , plus de vinculació consolidat , plus de vinculació , i del concepte salarial regulat a l ' article 10 d ' aquest Conveni .
Español: El importe de cada una de las gratificaciones citadas será el resultado de la suma de los conceptos correspondientes a una mensualidad de salario base , plus de convenio , complemento de categoría , plus de productividad y , en su caso , plus de vinculación consolidado , plus de vinculación , y el concepto salarial regulado en el artículo 10 del presente Convenio .
Català: Per als anys 2004 , 2005 , 2006 , aquests valors s ' incrementaran segons l ' indicat a la Taula núm . ~ ~ ~ 4 de l ' Annex núm . ~ ~ ~ 1 , excepte per a aquells plus pels quals s ' hagi acordat un valor constant durant els successius anys de vigència d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 2004 , 2005 y 2006 estos valores se incrementarán según lo indicado en la tabla n.º 4 del anexo n.º 1 , excepto en el caso de los pluses para los que se haya acordado un valor constante durante los sucesivos años de vigencia de este Convenio .
Català: Comprèn el risc de possibles faltes de diners que es poguessin produir en les liquidacions com a conseqüència de l ' operativa pròpia del peatge i de l ' oficina d ' informació .
Español: Comprende el riesgo de posibles faltas de dinero que se pueden producir en las liquidaciones a consecuencia de la operativa propia del peaje y de la oficina de información .
Català: Plus recompte : El cobraran els peatgers a temps complet o parcial per la realització del recompte de la recaptació corresponent a la finalització del seu torn de treball .
Español: Plus de recuento . ~~~ Lo cobrarán los peajeros a tiempo completo o parcial por la realización del recuento de la recaudación correspondiente a la finalización de su turno de trabajo .
Català: Aquest import es pagarà en dues vegades : al mes d ' agost i al mes de desembre ; al mes d ' agost es cobrarà el 100 % de la mitjana de gener a juny i al mes de desembre s ' ajustarà a la mitjana dels 11 mesos treballats en l ' any .
Español: Este importe se pagará en dos veces : en el mes de agosto y en el mes de diciembre ; en el mes de agosto se cobrará el 100 % de la media de enero a junio , y en el mes de diciembre se ajustará a la media de los 11 meses trabajados en el año .
Català: Tot el personal que s ' incorpora o ascendeix a un determinat lloc de treball igualarà el seu plus de productivitat al dels altres treballadors de la mateixa categoria professional , en un màxim de dos anys .
Español: Todo el personal que se incorpore o ascienda a un determinado puesto de trabajo igualará su plus de productividad al de los demás trabajadores de la misma categoría profesional en un máximo de dos años .
Català: Els imports percebuts a 31 de desembre de 2002 s ' incrementaran en 100 euros , i a la quantitat resultant se li aplicaran les revaloritzacions pactades , amb caràcter general , pels anys de vigència del Conveni .
Español: Los importes percibidos a 31 de diciembre de 2002 se incrementarán en 100 euros , y a la cantidad resultante se le aplicarán las revalorizaciones pactadas , con carácter general , para los años de vigencia del Convenio .
Català: Comprèn els treballs realitzats entre les 22 : 00 h i les coincidència horària els peatgers a temps complet o parcial , els supervisors de peatge i el personal d ' explotació que tingui habitualment jornada diürna .
Español: Comprende los trabajos realizados entre las 22.00 y las 6.00 h. Lo cobrarán completo o por parte proporcional en función de la coincidencia horaria los peajeros a tiempo completo o parcial , los supervisores de peaje y el personal de explotación que tenga habitualmente jornada diurna .
Català: Els supervisors de peatge , i els operadors de sala de control , tindran dret al Plus d ' activitats diverses , els primers per les actuacions de manteniment de primer nivell , els segons per processos informàtics en dies no laborables pel personal del Departament d ' Informàtica .
Español: Los supervisores de peaje y los operadores de sala de control tendrán derecho al plus de actividades varias ; los primeros por las actuaciones de mantenimiento de primer nivel , los segundos por procesos informáticos en días no laborables realizados por el personal del Departamento de Informática .
Català: Substitució del plus assistència del Conveni anterior per un plus substitució , retribuït en una quantitat equivalent al valor fixat a la taula núm . ~ ~ ~ 2 de l ' Annex 1 .
Español: Sustitución del plus de asistencia del convenio anterior por un plus de sustitución , retribuido en una cantidad equivalente al valor fijado en la tabla n.º 2 del anexo 1.
Català: A més dels caps i operaris de torn , dels operadors de sala de control i dels supervisors de peatge , que el percebran en les condicions de l ' actual plus d ' assistència , també percebran el 50 % de l ' esmentat plus de substitució els operaris de reforç de torn quan facin substitucions en dies festius .
Español: Además de los jefes y operarios de turno , de los operadores de sala de control y de los supervisores de peaje que lo percibirán en las condiciones del actual plus de asistencia , también percibirán el 50 % de dicho plus de sustitución los operarios de refuerzo de turno cuando realicen sustituciones en días festivos .
Català: Prima per objectius : Es crea una prima relacionada amb un objectiu general i diversos objectius individuals , tots ells quantificables , que asseguri rebre una compensació econòmica en base a la valoració de determinats factors , involucrant a tot el personal en la millora constant de la qualitat del servei i de la gestió de la companyia , de conformitat amb el que disposa l ' Annex Núm . ~ ~ ~ 3 .
Español: Prima por objetivos . ~~~ Se crea una prima relacionada con un objetivo general y varios objetivos individuales , todos ellos cuantificables , que asegure recibir una compensación económica sobre la base de la valoración de determinados factores , involucrando a todo el personal en la mejora constante de la calidad del servicio y de la gestión de la compañía , de conformidad con lo que dispone el anexo n.º 3.
Català: Objectiu general : Factor basat en l ' assoliment de la IMD prevista ( IMDp ) en el Pla de Gestió de cada exercici ( pressupost ) , en comparació de la IMD real ( IMDr ) , i que es correspondrà amb un factor per productivitat entre 0,5 , 1 ó 1,5 , que determinarà l ' import de la prima a aplicar .
Español: Objetivo general : Factor basado en la consecución de la IMD prevista ( IMDp ) en el plan de gestión de cada ejercicio ( presupuesto ) en comparación con la IMD real ( IMDr ) , y que se corresponderá con un factor de productividad entre 0,5 , 1 y 1,5 que determinará el importe de la prima a aplicar .
Català: Seguretat laboral ( SL ) : Factor valorat en punts i basat en l ' estricte compliment de les normes de seguretat i en l ' aportació de suggeriments de seguretat acceptats , i amb una incidència del 40 % de la prima total .
Español: Seguridad laboral ( SL ) : factor valorado en puntos y basado en el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y en la aportación de sugerencias de seguridad aceptadas , y con una incidencia del 40 % de la prima total .
Català: Absentisme Individual ( AI ) : Factor valorat en punts i basat en assolir , de forma individual , un 2 % d ' absentisme , incloent-hi la puntualitat , considerat acceptable , i amb una incidència del 30 % de la prima total .
Español: Absentismo individual ( AI ) : factor valorado en puntos y basado en alcanzar , de forma individual , un 2 % de absentismo , incluyendo la puntualidad , considerado aceptable , y con una incidencia del 30 % de la prima total .
Català: Índex de satisfacció clients ( ISC ) : Factor valorat en punts i basat en l ' assoliment d ' una bona valoració del client , que es mesurarà mitjançant enquestes al final de cada exercici , i amb una incidència del 30 % de la prima total .
Español: Índice de satisfacción de clientes ( ISC ) : factor valorado en puntos y basado en la consecución de una buena valoración del cliente , que se medirá mediante encuestas al final de cada ejercicio , y con una incidencia del 30 % de la prima total .
Català: Amb la voluntat de millorar les condicions del treball , així com la seva qualitat , els representants dels treballadors i l ' empresa vetllaran per fomentar conjuntament i estudiaran ajudes a la formació professional del personal .
Español: Con la voluntad de mejorar las condiciones del trabajo , así como su calidad , los representantes de los trabajadores y la empresa velarán por fomentar conjuntamente por la formación profesional del personal y estudiarán ayudas a la misma .
Català: Quan un empleat es posi malalt i no pugui anar a treballar , estarà obligat a comunicar-ho a l ' empresa amb la màxima rapidesa possible a l ' efecte de preveure la seva substitució en la forma establerta .
Español: Cuando un empleado enferme y no pueda acudir al trabajo , estará obligado a comunicarlo a la empresa con la máxima rapidez posible a los efectos de prever su sustitución en la forma establecida .