Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan aquestes franges horàries coincideixin amb l.inici o finalització del servei , tampoc s.abonarà la dieta , donat que el treballador ha de venir amb el menjar fet , o marxarà a fer-ho al seu domicili .
Español: Cuando estas franjas horarias coincidan con el inicio o finalización del servicio , tampoco se abonará la dieta , dado que el trabajador debe venir con la comida hecha , o marchará a hacerlo a su domicilio .
Català: El treballador percebrà la dieta de pernocta i esmorzar quan per la realització d ' un servei hagi de desplaçar-se fora del seu àmbit de treball , no podent pernoctar al seu àmbit de treball o domicili .
Español: El trabajador percibirá la dieta de pernocta y desayuno cuando parar la realización de un servicio deba desplazarse fuera de su ámbito de trabajo , no pudiendo pernoctar en su ámbito de trabajo o domicilio .
Català: 1 Aquest complement s ' estableix per tal d ' incentivar l.assistència i el compliment de l ' horari sense perjudici de la penalització de les faltes que aquests conceptes puguin comportar amb forma de descomptes i sancions , d ' acord amb el que s ' estableix al regim disciplinari que preveu el present conveni , i estarà composat per una prima d ' assistència i una altra de compliment d ' horari , segons es detalla en els punts següents .
Español: 1. ~~~ Este complemento se establece con la finalidad de incentivar la asistencia y el cumplimiento del horario sin perjuicio de la penalización de las faltas que estos conceptos puedan comportar en forma de descuentos y sanciones , de acuerdo con el que se establece en el régimen disciplinario que prevé el presente convenio , y estará compuesto por una prima de asistencia y otra de cumplimiento de horario , según se detalla en los puntos siguientes .
Català: 2 El complement s ' abonarà amb caràcter mensual per dotze pagues , cadascuna de les quals es correspondrà a l ' assistència i compliment de horari del mes precedent comptat del 15 al 15 , perquè doni temps a comunicar les incidències i a modificar la nòmina si fos necessari .
Español: 2. ~~~ El complemento se abonará con carácter mensual por doce pagas , cada una de las cuales se corresponderá a la asistencia y cumplimiento de horario del mes precedente contado del 15 al 15 , para que dé tiempo a comunicar las incidencias y a modificar la nómina si fuera necesario .
Català: Els períodes de treball coincidents amb vacances es percebrà en proporció al temps treballat , sense que la part corresponent a vacances pugui ser objecte de penalització , tret de que el nombre d.absències o retards durant l.any precedent hagi comportat aplicació de penalitzacions en el complement en més de tres mesos .
Español: Los periodos de trabajo coincidentes con vacaciones se percibirán en proporción al tiempo trabajado , sin que la parte correspondiente a vacaciones pueda ser objeto de penalización , excepto que el número de ausencias o retrasos durante el año precedente haya comportado aplicación de penalizaciones en el complemento en más de tres meses .
Català: 4 Per tenir dret a la percepció d ' aquest complement s ' haurà de treballar , com a mínim , tres mesos per cada any natural , de forma alterna o continuada .
Español: 4. ~~~ Por tener derecho a la percepción de este complemento se deberá trabajar , como mínimo , tres meses por cada año natural , de forma alterna o continuada .
Català: 5 Prima d ' assistència : Per tenir dret a la percepció de la prima d ' assistència , que és el 50 % d ' aquest complement , el treballador / a no podrà haver faltat al treball cap dia del mes en què hagués d ' haver desenvolupat la seva feina .
Español: 5. ~~~ Prima de asistencia : Por tener derecho a la percepción de la prima de asistencia , que es el 50 % de este complemento , el trabajador/ a no podrá haber faltado al trabajo ningún día del mes en qué hubiera de haber desarrollado su trabajo .
Català: No es consideren falta al treball el gaudiment dels permisos o llicencies de l ' article 30 del conveni , ni les situacions de baixa per accident laboral o malaltia professional o risc durant l ' embaràs , ni les baixes per malalties comuns fins el tercer dia inclòs .
Español: No se consideran falta al trabajo el disfrute de los permisos o licencias del artículo 30 del convenio , ni las situaciones de baja por accidente laboral o enfermedad profesional o riesgo durante el embarazo , ni las bajas por enfermedades comunes hasta el tercer día incluido .
Català: En el cas de baixes per malaltia comú que es prolonguin durant més de tres dies , en cap cas es percebrà l ' import del complement que correspongui al mes natural del que es tracti si , en aquest període , s ' ha estat de baixa durant més de tres dies .
Español: En el caso de bajas por enfermedad común que se prolonguen durante más de tres días , en ningún caso se percibirá el importe del complemento que corresponda al mes natural del que se trate si , en este periodo , se ha estado de baja durante más de tres días .
Català: 6 Prima de compliment horari : Per tenir dret a la percepció de la prima de compliment d ' horari que és el altre 50 % d ' aquest complement , el treballador / a no podrà haver d ' arribat tard ni sortir abans d ' hora , cap dia del mes en que hagués d ' haver- desenvolupat la seva feina , No es computaran els retards documentalment justificats en transports públics .
Español: 6. ~~~ Prima de puntualidad : Por tener derecho a la percepción de la prima de puntualidad que es el otro 50 % de este complemento , el trabajador/ a no podrá haber llegado tarde ni salir antes de tiempo , ningún día del mes en que hubiera de haber desarrollado su trabajo . ~~~ No se computarán los retrasos documentalmente justificados en transportes públicos .
Català: Existirà un marge de tolerància de cinc minuts , sense que això comporti que havent arribat a la feina es pugui ajornar l.entrada , Es perdrà la totalitat de la prima mensual de compliment horari quan s ' ultrapassi , per una vegada i per qualsevol motiu , aquesta tolerància , Es perdrà , també , la totalitat de la prima mensual de compliment d ' horari sempre que es perdi la prima d ' assistència d ' aquell mes .
Español: Existirá un margen de tolerancia de cinco minutos , sin que esto comporte que habiendo llegado al trabajo se pueda aplazar la entrada . ~~~ Se perderá la totalidad de la prima mensual de puntualidad cuando se ultrapase , por una vez y por cualquier motivo , esta tolerancia , Se perderá , también , la totalidad de la prima mensual de puntualidad siempre que se pierda la prima de asistencia de aquel mes .
Català: El treball considerat nocturn , d ' acord amb l ' article 36 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març pel qual s ' aprova el Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , tindrà a la remuneració específica que es determina a la taula de nocturnitat del annex 2 , aquests valors seran vigents des de l.1 d.agost de 2006 fins al 31 de gener de 2007 .
Español: El trabajo considerado nocturno , de acuerdo con el artículo 36 del Real decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , tendrá la remuneración específica que se determina en la tabla de nocturnidad del anexo 2 , estos valores serán vigentes desde el 1 de agosto de 2006 hasta el 31 de enero de 2007.
Català: La jornada de treball per al personal de moviment serà de quaranta hores setmanals i de 1.800 hores / any de treball efectiu , que es computarà com cent seixanta hores quatrisemanals de treball efectiu i fins a vuitanta hores de presència en el mateix període .
Español: La jornada de trabajo para el personal de movimiento será de cuarenta horas semanales y de 1.800 horas/ año de trabajo efectivo , que se computará como ciento sesenta horas cuatrisemanales de trabajo efectivo y hasta ochenta horas de presencia en el mismo periodo .
Català: Temps de treball efectiu : És aquell en què el treballador es troba a disposició de l ' empresari i en l ' exercici de la seva activitat , realitzant les funcions pròpies de la conducció del vehicle o mitjà de transport o altres treballs durant el temps de circulació dels mateixos , o treballs auxiliars que s ' efectuïn en relació amb el vehicle o medi de transport , els seus passatgers o la seva càrrega .
Español: Tiempo de trabajo efectivo : Es aquel en qué el trabajador se encuentra en disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad , realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte , sus pasajeros o su carga .
Català: Temps de presència ; És aquell en què el treballador es troba a disposició de l ' empresari sense prestar treball efectiu , per raons d ' espera , expectatives , serveis de guàrdia , menjades en ruta o altres similars .
Español: Tiempo de presencia : Es aquel en qué el trabajador se encuentra a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo , por razones de espera , expectativas , servicios de guardia , comidas en ruta u otros similares .
Català: La jornada màxima diària no haurà de superar les nou hores de treball efectiu , ni les dotze en còmput total de jornada ni menys de sis hores , a l ' efecte de pagament d ' hores extraordinàries , exceptuant-ne els serveis de llarg recorregut que no es poden interrompre ; de forma que en aquests el treballador descansarà la jornada laboral immediata , les hores sobrepassades .
Español: La jornada máxima diaria no deberá superar las nueve horas de trabajo efectivo , ni las doce en cómputo total de jornada ni menos de seis horas , al efecto de pago de horas extraordinarias , exceptuando los servicios de largo recorrido que no se pueden interrumpir ; de forma que en estos el trabajador descansará la jornada laboral inmediata , las horas sobrepasadas .
Català: Es podrà reduir a set hores quan es tracti d ' un canvi de torn en les condicions previstes a l ' article 19 del Decret 1561 / 1995 de jornades especials de treball , o a nou hores , en les condicions previstes a l.article 11.4 de la mateixa norma .
Español: Se podrá reducir a siete horas cuando se trate de un cambio de turno en las condiciones previstas en el artículo 19 del Decreto 1561/ 1995 de jornadas especiales de trabajo , o a nueve horas , en las condiciones previstas en el artículo 11.4 de la misma norma .
Català: De conformitat a l.article 2 del Decret 1561 / 1995 de jornades especials de treball , per acord amb el treballador , les reduccions dels descansos entre jornades o del descans setmanal podran acumular-se a les vacances anuals .
Español: De conformidad al artículo 2 del Decreto 1561/ 1995 de jornadas especiales de trabajo , por acuerdo con el trabajador , las reducciones de los descansos entre jornadas o del descanso semanal podrán acumularse a las vacaciones anuales .
Català: Les empreses podran oferir als treballadors que estimin oportú , la possibilitat de romandre a la disposició de l ' empresa mitjançant un dispositiu de localització en les condicions que es detallen a continuació :
Español: Las empresas podrán ofrecer a los trabajadores que estimen oportuno , la posibilidad de permanecer a disposición de la empresa mediante un dispositivo de localización en las condiciones que se detallan a continuación :
Català: 1 Només serà aplicable als treballadors que , per raons del servei , hagin de romandre disponibles i localitzats des de les zero a les vint-i-quatre hores , mitjançant el mitjà tècnic de localització corresponent , que serà facilitat per l ' empresa , per a acudir a aquells serveis no programats que sorgeixin .
Español: 1. ~~~ Sólo será aplicable a los trabajadores que , por razones del servicio , hayan de permanecer disponibles y localizados desde las cero a las veinticuatro horas , mediante el medio técnico de localización correspondiente , que será facilidad por la empresa , para acudir a aquellos servicios no programados que surjan .
Català: 2 L ' acceptació d ' aquesta oferta pel treballador en plantilla , haurà de ser voluntària , sense que la seva negativa li pugui implicar canvi algun en les seves condicions de treball , ni mobilitat de cap tipus .
Español: 2. ~~~ La aceptación de esta oferta por el trabajador en plantilla , deberá ser voluntaria , sin que su negativa le pueda implicar ningún cambio en sus condiciones de trabajo , ni movilidad de ningún tipo .
Català: 3 No obstant això el disposat en l ' apartat 2 , podrà realitzar-se contractació específica per a la realització d ' aquest dispositiu de localització , entenent-se que aquest dispositiu de localització s ' utilitzarà per a acudir a aquells serveis no programats que sorgeixin .
Español: 3. ~~~ No obstante lo dispuesto en el apartado 2 , podrá realizarse contratación específica para la realización de este dispositivo de localización , entendiéndose que este dispositivo de localización se utilizará para acudir a aquellos servicios no programados que surjan .
Català: 4 El límit màxim que un treballador podrà estar en aquesta situació serà de cinc dies seguits , garantint-se dos dies de descans consecutius gens més finalitzar el servei , sense que puguin ser canviats o compensats .
Español: 4. ~~~ El límite máximo que un trabajador podrá estar en esta situación será de cinco días seguidos , garantizándose dos días de descanso consecutivos nada más finalizar el servicio , sin que puedan ser cambiados o compensados .
Català: 5 El dispositiu de localització no podrà estar activat a l ' efecte de còmput de treball efectiu , en relació amb cada treballador , més de sis hores de mitjana diària , calculades en el període dels cinc dies .
Español: 5. ~~~ El dispositivo de localización no podrá estar activado a efectos de cómputo de trabajo efectivo , en relación con cada trabajador , más de seis horas por término medio diario , calculadas en el periodo de los cinco días .
Català: Durant el dispositiu de localització i a l ' efecte de treball efectiu , aquest es comptabilitzarà des del moment que es cridi al treballador / a per a prestar un servei fins al moment que el treballador / a retorni a la seva base .
Español: Durante el dispositivo de localización y a efectos de trabajo efectivo , este se contabilizará desde el momento que se llame al trabajador/ a para prestar un servicio hasta el momento que el trabajador/ a vuelva a su base .
Català: 6 La prestació per part d ' un treballador / a del dispositiu de localització , durant cinc dies consecutius , implica la finalització , per part d ' aquest , de la seva jornada laboral setmanal .
Español: 6. ~~~ La prestación por parte de un trabajador/ a del dispositivo de localización , durante cinco días consecutivos , implica la finalización , por parte de este , de su jornada laboral semanal .
Català: 7 Com compensació a la disponibilitat des de les 00 : 00 a les 24 : 00 hores , el treballador / a que accepti aquest sistema de treball , a més del sou corresponent se li abonarà , en concepte de dispositiu de localització , 26,40. al dia .
Español: 7. ~~~ Como compensación a la disponibilidad desde las 00:00 a las 24:00 horas , el trabajador/ a que acepte este sistema de trabajo , además del sueldo correspondiente se le abonará , en concepto de dispositivo de localización , 26,40 . al día .
Català: Per als anys 2007 , 2008 i 2009 l ' import d ' aquest complement s ' incrementarà en l ' IPC real estatal de l ' any anterior , amb efectes 1 de febrer de cadascú dels anys .
Español: Para los años 2007 , 2008 y 2009 el importe de este complemento se incrementará en el IPC real estatal del año anterior , con efectos 1 de febrero de cada uno de los años .
Català: 8 L ' empresa facilitarà un part , amb la finalitat de que el treballador / a registri l ' activitat desenvolupada durant el dispositiu , en el qual expressament figuri , les activacions realitzades setmanalment , així com la data i temps d ' activació i tornada a la base , en cadascun dels serveis .
Español: 8. ~~~ La empresa facilitará un parte , con el fin de que el trabajador/ a registre la actividad desarrollada durante el dispositivo , en el cual expresamente figuren , las activaciones realizadas semanalmente , así como la fecha y tiempo de activación y retorno a la base , en cada uno de los servicios .
Català: Les empreses podran programar els descansos dels treballadors segons els torns abans esmentats ; es facilitarà en una setmana dos dies de descans consecutius i en la següent dos dies alterns o consecutius , o a l ' inrevés , no necessàriament un diumenge i festiu .
Español: Las empresas podrán programar los descansos de los trabajadores según los turnos antes mencionados ; se facilitará en una semana dos días de descanso consecutivos y en la siguiente dos días alternos o consecutivos , o a la inversa , no necesariamente un domingo y festivo .
Català: Aquests descansos que corresponen per torn i que s ' hagin de treballar per suplència de malaltia i absències justificades d ' altre treballador , es retribuiran amb el salari corresponent al dia incrementat en un 50 per 100 , en cas que no es disposi d ' una data immediata per a la concessió de descans al suplent .
Español: Estos descansos que corresponden por turno y que se hayan de trabajar por suplencia de enfermedad y ausencias justificadas de otro trabajador , se retribuirán con el salario correspondiente al día incrementado en un 50 por 100 , en caso de que no se disponga de una fecha inmediata para la concesión de descanso al suplente .
Català: S ' entendrà com treball per torn de guàrdia de 24 hores tota forma d ' organització del treball per la qual els treballadors realitzin un servei continuat de 24 hores en el qual s ' alternin períodes de treball amb descans adient , garantint que en un període de 7 dies no es donen més de 48 hores de treball en un període de referència de 12 mesos , conforme a allò que estableix la Directiva 2003 / 88 / CE del Parlament Europeu i del Consell .
Español: Se entenderá como trabajo por turno de guardia de 24 horas toda forma de organización del trabajo por la cual los trabajadores realicen un servicio continuado de 24 horas en el cual se alternen periodos de trabajo con descanso adecuado , garantizando que en un periodo de 7 días no se dan más de 48 horas de trabajo en un periodo de referencia de 12 meses , conforme a aquello que establece la Directiva 2003/ 88/ CE del Parlamento Europeo y del Consejo .
Català: Aquesta forma de prestació de treball només pot donar-se en els serveis que per la seva intensitat de treball permeten el descans adient del treballador en el decurs de la guàrdia .
Español: Esta forma de prestación de trabajo sólo puede darse en los servicios que por su intensidad de trabajo permiten el descanso adecuado del trabajador en el transcurso de la guardia .
Català: 2 Es considerarà temps de presència aquell en el qual el treballador es trobi a disposició de l ' empresari sense prestar treball efectiu , per raons d ' espera , expectatives , serveis de guàrdia , avaries , menjars en ruta o d ' altres de semblants .
Español: 2. ~~~ Se considerará tiempo de presencia aquel en el cual el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo , por razones de espera , expectativas , servicios de guardia , averías , comidas en ruta u otras parecidas .
Català: 3 Descans adient : períodes regulars de descans dels treballadors , la durada del qual s ' expressa en unitats de temps , suficientment llargs i continus per evitar que , com a conseqüència del cansament o a ritmes de treball irregulars , aquells es produeixin lesiones a si mateixos , als seus companys o a tercers , i que perjudiquin la seva salut , a curt o a llarg termini .
Español: 3. ~~~ Descanso adecuado : periodos regulares de descanso de los trabajadores , la duración de los cuales se expresa en unidades de tiempo , suficientemente largos y continuos para evitar que , como consecuencia del cansancio o a ritmos de trabajo irregulares , aquellos se produzcan lesiones a si mismos , a sus compañeros o a terceros , y que perjudiquen su salud , a corto o a largo plazo .
Català: a . Retribució festivitats especials : Tot el personal inclòs en aquest conveni que treballi , en jornada mitja o total , els dies : 25 de desembre , 1 de gener , divendres Sant , Pasqua florida i 24 de juny , percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 5. per hora treballada en festiu ( de 0 a 24 hores del dia senyalat ) .
Español: a. Retribución festividades especiales : Todo el personal incluido en este convenio que trabaje , en media jornada o total , los días : 25 de diciembre , 1 de enero , viernes Santo , Pascua florida y 24 de junio , percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 5. por hora trabajada en festivo ( de 0 a 24 horas del día señalado ) .
Català: Els dies 24 de desembre i 31 de desembre percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 5. per hora treballada en festiu ( de 22 hores del dia a les 22 hores del dia següent ) .
Español: Los días 24 de diciembre y 31 de diciembre percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 5. por hora trabajada en festivo ( de 22 horas del día a las 22 horas del día siguiente ) .
Català: b . Retribució resta festivitats no locals : Percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 2,50. per hora treballada en festiu ( de 0 a 24 hores del dia senyalat ) .
Español: b. Retribución resto festividades no locales : percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 2,50 . ~~~ por hora trabajada en festivo ( de 0 a 24 horas del día señalado ) .
Català: c . Retribució festes locals : Percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 2. per hora treballada en festiu ( de 0 a 24 hores del dia senyalat ) .
Español: c. Retribución fiestas locales : percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 2 . ~~~ por hora trabajada en festivo ( de 0 a 24 horas del día señalado ) .
Català: e . Retribució diumenges no coincidents amb festius : A partir de 1 de gener de 2007 percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 0,50. per hora treballada en diumenge ( de 0 a 24 hores del dia senyalat ) .
Español: e. Retribución domingos no coincidentes con festivo : a partir de 1 de enero de 2007 percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 0,50 . ~~~ por hora trabajada en domingo ( de 0 a 24 horas del día señalado ) .
Català: Els treballadors de les empreses afectades pel present Conveni tindran dret al gaudiment d ' un període anual de trenta dies naturals de vacances retribuïdes , conformement al salari conveni més l.antiguitat. , més el complement d.assistència i puntualitat si correspon conforme a las regles del article 18 .
Español: Los trabajadores de las empresas afectadas por el presente Convenio tendrán derecho al disfrute de un período anual de treinta días naturales de vacaciones retribuidas , con arreglo al Salario convenio , más la antigüedad , más el complemento de asistencia y puntualidad , si corresponde , conforme a lo reglado en el artículo 18.
Català: Per al personal que gaudeixi la quinzena de vacances , si així s ' hagués disposat fora del període estival ( 15 juny a 30 de setembre ) , s ' incrementarà en un dia de vacances , tret que a petició pròpia del treballador gaudeixi d ' un mes complet i ininterromput en qualsevol època de l ' any .
Español: Para el personal que disfrute la quincena de vacaciones , si así se hubiera dispuesto fuera del período estival ( del 15 de junio al 30 de septiembre ) , se incrementará en un día de vacaciones , salvo que a petición propia del trabajador disfrute de un mes completo e ininterrumpido en cualquier época del año .
Català: Per òbvies raons de seguretat , els conductors que hagin complert serveis diürns , restaran exclosos de realitzar seguidament serveis nocturns , i a l ' inrevés , els conductors que hagin efectuat serveis nocturns no podran portar a terme , tot seguit , serveis diürns .
Español: Por obvias razones de seguridad , los conductores que hayan cumplido servicios diurnos , quedarán excluidos de realizar seguidamente servicios nocturnos , y a la inversa , los conductores que hayan efectuado servicios nocturnos no podrán llevar a cabo , a continuación , servicios diurnos .
Català: Els quadres d ' horaris fixes d ' organització dels serveis es posaran en coneixement del personal amb cinc dies d ' antelació a la seva vigència en els de caràcter mensual , tres dies en els quinzenals dos dies en els setmanals i els diaris dues hores abans de la finalització de la jornada anterior .
Español: Los cuadros de horarios fijos de organización de los servicios se pondrán en conocimiento del personal con cinco días de antelación de su vigencia en los de carácter mensual , tres días en los quincenales , dos días en los semanales y en los diarios , dos horas antes de la terminación de la jornada anterior .
Català: El calendari laboral a què es refereix l ' apartat quart de l ' article 34 de l ' Estatut dels Treballadors comprendrà l ' horari de treball i la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals , vacances i tots els dies inhàbils de l ' any .
Español: El calendario laboral al que se refiere el apartado cuarto del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores comprenderá el horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales , vacaciones y todos los días inhábiles del año .
Català: Es considerarà mobilitat geogràfica , encara que sigui dintre del mateix lot , si la distància mesurada des del domicili del treballador a la nova base fos superior a la suma de la distància que en aquell moment tingui a la seva base més vint-i-cinc quilòmetres .
Español: Se considerará movilidad geográfica , aunque sea dentro del mismo lote , si la distancia medida desde el domicilio del trabajador a la nueva base fuera superior a la suma de la distancia que en aquel momento tenga a su base más veinticinco kilómetros .
Català: Totes les referències en el text del Conveni a treballador s ' entendran efectuades indistintament a les persones , home o dona , que treballen , en els termes establerts en l ' article 1 de l ' Estatut dels Treballadors , i totes les denominacions , al marge de que es faci servir el masculí o el femení , se entendran fetes al treballador home o dona indistintament .
Español: Todas las referencias en el texto del convenio a trabajador se entenderán efectuadas indistintamente a las personas , hombre o mujer , que trabajen en los términos establecidos en el artículo 1 del estatuto de los trabajadores , y todas las denominaciones , al margen de que se utilice el masculino o el femenino , se entenderán hechas al trabajador hombre o mujer indistintamente .
Català: Director / a d ' àrea : És qui en els serveis centrals de l ' empresa està al capdavall d ' un dels departaments o àrees específiques en què es pugui estructurar aquesta , depenent directament de la Direcció general de l ' empresa .
Español: Director/ a de área : Es el que en los servicios centrales de la empresa está al frente de uno de los departamentos o áreas específicas en que se pueda estructurar ésta , dependiendo directamente de la Dirección general de la empresa .
Català: Diplomat / ada universitari / a d ' infermeria-Ajudant tècnic / a sanitari / a : S ' inclou en aquesta categoria a qui , amb el corresponent títol oficial , realitza els treballs propis de la seva professió .
Español: Diplomado/ a universitario/ a de enfermería - Ayudante/ a Técnico/ a Sanitario/ a : Se comprenden en esta categoría a quien , con el correspondiente título oficial , realiza los trabajos propios de su profesión .
Català: Tècnic / a en transport sanitari.Conductor / a : És el treballador contractat per conduir els vehicles d ' assistència sanitària que per les seves dimensions o pes , requereixi un permís de conduir suficient d.acord a la normativa vigent en cada moment , disposant d ' aquest permís de conduir corresponent i la titulació o certificació oficial atorgada per la Generalitat de Catalunya i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt , realitzant les tasques auxiliars i complementàries relacionades amb el vehicle i l ' usuari / a el malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Técnico/ a en transporte sanitario . Conductor/ a : es el trabajador contratado para conducir los vehículos de asistencia sanitaria que por sus dimensiones o peso , requiera un permiso de conducir suficiente de acuerdo a la normativa vigente en cada momento , disponiendo del permiso de conducir correspondiente y la titulación o certificación oficial otorgada por la Generalidad de Cataluña , y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el usuario/ a el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: L ' empresa estarà obligada a facilitar i assumir el cost de la formació sanitària necessària per accedir a la titulació i / o certificació , que en cada cas exigeixin les entitats beneficiàries del servei .
Español: La empresa estará obligada a facilitar y asumir el coste de la formación sanitaria necesaria para acceder a la titulación y/ o certificación , que en cada caso exijan las entidades beneficiarias del servicio .
Català: Tècnic / a en transport sanitari-Ajudant : Realitzarà els treballs propis del Tècnic de Transport Sanitari i haurà de disposar de la titulació o certificació oficial atorgada per la Generalitat de Catalunya i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt , realitzant les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i el malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Técnico/ a en transporte sanitario/ a.Ayudante/ a : Realizará los trabajos propios del técnico en transporte sanitario y tendrá que disponer de la titulación o certificación oficial otorgada por la Generalidad de Cataluña y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: Els tècnics en transport sanitari amb permís de conduir suficient podran i hauran de ser formats per conductors d ' ambulàncies , excepte que no ho desitgin indicant-lo expressament per escrit a l ' empresa .
Español: Los técnicos de transporte sanitario con permiso de conducir suficiente podrán y tendrán que ser formados para conductores de ambulancia excepto que no lo deseen indicándolo expresamente por escrito a la empresa .
Català: Aquesta formació de conducció no podrà excedir el 50 % del seu temps mentre rebin la retribució com ajudant , L ' empresa estarà obligada a facilitar i assumir el cost de la formació necessària per accedir a la titulació i / o certificació sanitària que en cada cas exigeixin les entitats beneficiàries del servei .
Español: Esta formación de conducción no podrá exceder el 50 % de su tiempo mientras reciba la retribución como ayudante . ~~~ La empresa estará obligada a facilitar y asumir el coste de la formación necesaria para acceder a la titulación y/ o certificación sanitaria , que en cada caso exijan las entidades beneficiarias del servicio .
Català: Ajudant : Realitzarà els treballs propis del portalliteres i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt , realitzant les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i el malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei , excepte que no ho desitgin indicant-lo expressament per escrit a l ' empresa .
Español: Ayudante/ a : Realizará los trabajos propios de camillero/ a y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio , excepto que no lo deseen indicándolo expresamente por escrito a la empresa .
Català: Aquesta formació de conducció no podrà excedir el 50 % del seu temps mentre rebin la retribució com ajudant , L ' empresa estarà obligada a facilitar i assumir el cost de la formació necessària per accedir a la titulació i / o certificació sanitària que en cada cas exigeixin les entitats beneficiàries del servei .
Español: Esta formación de conducción no podrá exceder el 50 % de su tiempo mientras perciban la retribución como ayudante . ~~~ La empresa estará obligada a facilitar y asumir el coste de la formación necesaria para acceder a la titulación y/ o certificación sanitaria que en cada caso exijan las entidades beneficiarias del servicio .
Català: Portalliteres : Realitzarà els treballs propis del portalliteres i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt realitzant les tasques auxiliars i complementàries relacionades amb el vehicle i el malalt o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Camillero/ a : Realizará los trabajos propios de camillero/ a y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: Cap de taller : Aquesta categoria inclou a qui , amb la capacitat tècnica precisa , té al seu càrrec la direcció d ' un taller , ordenant i vigilant les feines que es realitzen a la seva dependència .
Español: Jefe/ a de taller : Esta categoría incluye a los que , con la capacidad técnica precisa , tienen a su cargo la dirección de un taller , ordenando y vigilando los trabajos que se realicen en su dependencia .
Català: Mecànic / a : Es classifiquen en aquesta categoria aquells que amb coneixements teòrico-pràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga pràctica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del Cap de taller , en el seu cas .
Español: Mecánico/ a : Se clasifican en esta categoría los que con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con la larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del Jefe de taller , en su caso .
Català: Ajudant de mecànic : S ' inclou en aquesta categoria a qui , amb coneixements generals de l ' ofici , pot col · laborar amb el mecànic en les feines que aquest realitzi .
Español: Ayudante/ a de mecánico/ a : Se incluye en esta categoría quien , con conocimientos generales sobre el oficio , puede colaborar con el mecánico en los trabajos que éste realice .
Català: Xapista : Es classifica en aquesta categoria a aquells que amb coneixements teoricopràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga practica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del Cap de taller , en el seu cas .
Español: Chapista : Se clasifican en esta categoría los que , con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del Jefe de taller , en su caso .
Català: Pintor / a : Es classifica en aquesta categoria a , qui amb coneixements teoricopràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga pràctica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del Cap de taller , en el seu cas .
Español: Pintor/ a : Se clasifican en esta categoría los que , con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del Jefe de taller , en su caso .
Català: Especialista administratiu : Pertanyen a aquesta categoria aquells que a més de reunir les condicions de l ' oficial administratiu , i portin a terme , amb la màxima perfecció burocràtica , feines que requereixen iniciativa .
Español: Especialista administrativo/ a : Pertenecen a esta categoría aquellos/ as que además de reunir las condiciones de oficial administrativo , y lleven a término con la máxima perfección burocrática tareas que requieran iniciativa .
Català: Oficial administratiu : Pertanyen a aquesta categoria aquells que amb la titulació corresponent , i amb cinc anys d ' experiència en funcions d.auxiliar , realitzen normalment totes les tasques administratives .
Español: Oficial/ a administrativo/ a : Pertenecen a esta categoría aquellos/ as que con la titulación correspondiente , y con cinco años de experiencia en funciones de auxiliar , realiza normalmente los trabajos administrativos .
Català: Auxiliar administratiu : És el treballador que , amb la titulació corresponent , es dedica a operacions elementals administratives i en general a les purament mecàniques inherents a la feina d ' oficina o despatx .
Español: Auxiliar administrativo/ a : Es el trabajador/ a que , con la titulación correspondiente , se dedica a operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina o despacho .
Català: Telefonista.Recepcionista : Comprèn aquesta categoria el personal que , en les diferents dependències de l ' empresa , tingui assignada exclusivament la missió d ' establir les comunicacions telefòniques amb l ' interior o amb l ' exterior , agafant i transmetent els encàrrecs i avisos que rebi Podrà igualment tenir assignades funcions complementàries de recepció o administratives , compatibles amb la seva tasca professional .
Español: Telefonista-recepcionista : Comprende esta categoría al personal que , en las deferentes dependencias de la empresa , tenga asignada exclusivamente la misión de establecer las comunicaciones telefónicas con el interior o con el exterior , tomando y transmitiendo los recados y avisos que recibiera . ~~~ Podrá igualmente tener asignadas funciones complementarias de recepción , administrativas , compatibles con su tarea profesional .
Català: Personal de neteja : És aquell personal , major de divuit anys , encarregat de la neteja general del centre de treball o establiment , així com del manteniment de la higiene i salubritat de les instal · lacions i serveis d ' ús públic .
Español: Personal de limpieza : es aquel personal mayor de 18 años , encargado de la limpieza general del centro de trabajo o establecimiento , así como del mantenimiento de la higiene y salubridad de las instalaciones y servicios de uso público .
Català: a . El contracte de treball en pràctiques , tipificat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , podrà concertar-se amb aquells treballadors que estiguessin en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mig o superior , o títols oficialment reconeguts com equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dintre dels quatre anys o sis anys quan el contracte es concerti amb un treballador minusvàlid immediatament següents a la finalització dels estudis , sempre que la titulació estigui relacionada amb les tasques que es practiquin .
Español: a. El contrato de trabajo en prácticas , tipificado en el articulo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , podrá concertarse con aquellos trabajadores que estén en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional ; dentro de los cuatro o seis años cuando el contrato se concierte con un trabajador minusválido inmediatamente después de la finalización de los estudios , siempre que la titulación este relacionada con las tareas que se practiquen .
Català: a.1 La suspensió del contracte de treball en pràctiques per incapacitat temporal , la durada de la qual sigui igual o superior a trenta dies , interromprà el seu temps de durada pactat excepte acord exprés en contrari o per pèrdua de bonificacions per part de l ' empresa contractant .
Español: a.1 . ~~~ La suspensión del contrato de trabajo en prácticas por incapacidad temporal , la duración de la cual sea igual o superior a treinta días , interrumpirá el tiempo de duración pactado excepto por acuerdo expreso en contra o por perdida de bonificaciones por parte de la empresa contratante .
Català: a.2 Quan el contracte en pràctiques es concerti amb una durada inferior a dos anys , les parts podran prorrogar per períodes de sis mesos aquesta durada , sense que se superi , en cap cas , el citat període màxim de dos anys .
Español: a.2 . ~~~ Cuando el contrato en prácticas se concierte con una duración inferior a dos años , las partes podrán prorrogar por periodos de seis meses esta duración , sin que se supere , en ningún caso , el citado periodo máximo de dos años .
Català: a.3 El salari dels treballadors contractats sota la modalitat de pràctiques serà , com a mínim , el 60 per cent de l ' establert en Conveni col · lectiu per a la categoria professional que es tracti , durant el primer any , i el 75 per cent en el segon , sense que en cap cas l ' import resultant sigui inferior al salari mínim de garantia establert en aquest Conveni col · lectiu general , sempre que es tracti de contractes a temps complet .
Español: a.3 . ~~~ El salario de los trabajadores contratados bajo la modalidad de prácticas será , como mínimo , el 60 por ciento de lo establecido en el Convenio colectivo para la categoría profesional de que se trate , durante el primer año , y el 75 por ciento en el segundo , sin que en ningún caso el importe resultante sea inferior al salario mínimo de garantía establecido en este Convenio colectivo General , siempre que se trate de contratos a tiempo completo .
Català: a.4 Es podran concertar contractes en pràctiques dintre del grup professional superior i tècnic , de l ' administratiu i informàtic , excepte per a les categories professionals d ' ordenança , telefonista , auxiliar i aspirant administratiu , i del d ' explotació , per a les categories professionals d ' encarregat i oficial de manteniment .
Español: a.4 . ~~~ Se podrán concertar contratos en prácticas dentro del grupo profesional superior y técnico , de administrativo y informático , excepto para las categorías profesionales de ordenanza , telefonista , auxiliar y aspirante administrativo , y del de explotación , para las categorías profesionales de encargado y oficial de mantenimiento .
Català: b . El contracte de formació regulat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , té per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' acompliment adequat d ' un ofici o lloc de treball qualificat .
Español: b. El contrato de formación regulado en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado cumplimiento de un oficio o lugar de trabajo cualificado .
Català: b.1 Es podrà formalitzar amb persones majors de setze anys i menors de vint-i-u que no tinguin la titulació requerida per a contractar en pràctiques .
Español: b.1 . ~~~ Se podrá formalizar con personas mayores de dieciséis años y menores de dieciocho que no tengan la titulación requerida para contratar en prácticas .
Català: Aquesta limitació d ' edat no serà d ' aplicació quan el contracte es concerti amb aturats inclosos en alguns dels següents col · lectius : -- Minusvàlids.-- Treballadors estrangers , durant els dos primers anys de vigència del seu permís de treball , tret que s ' acreditin la formació i experiència necessàries per a l ' acompliment del lloc de treball.-- Aquells que duguin més de tres anys sense activitat laboral.-- Qui es trobin en situació d ' exclusió social.-- Els quals s ' incorporin com alumnes-treballadors als programes d ' escoles taller , cases d ' oficis i tallers d ' ocupació .
Español: - Trabajadores extranjeros , durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo , salvo que se acrediten la formación y experiencia necesarias para el cumplimiento del lugar de trabajo .
Català: b.2 El temps dedicat a formació teòrica del treballador no serà inferior al 15 per cent de la jornada laboral màxima prevista en aquest Conveni col · lectiu General , podent-se concentrar al llarg de la durada total del contracte , sempre que no s ' hagin esgotat els tres anys .
Español: b.2 . ~~~ Los tiempos dedicados a la formación teórica del trabajador no será inferior al 15 por ciento de la jornada laboral máxima prevista en este Convenio colectivo general , pudiendo concertarse a lo largo de la duración total del contrato , siempre que no se hayan agotado los tres años .
Català: La referida formació teòrica no serà exigible quan el treballador acrediti que posseïx o està en condicions de posseir immediatament el Certificat de Professionalitat Ocupacional regulat pel reial decret 797 / 1995 , de 19 de maig , d ' acord amb el lloc de treball al que aspira .
Español: La referida formación teórica no será exigible cuando el trabajador acredite que posee o esta en condiciones de poseer inmediatamente el Certificado de Profesionalidad Ocupacional regulado por el real decreto 797/ 1995 , de 19 de mayo , de acuerdo con el lugar de trabajo al que aspira .
Català: Quan les empreses incompleixin en la seva totalitat les seves obligacions en matèria de formació teòrica , el contracte per a la formació es presumirà celebrat en frau de Llei , de conformitat amb l ' establert en l ' article 11.2 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Cuando las empresas incumplan en su totalidad sus obligaciones en materia de formación teórica , el contrato para la formación se presumirá celebrado en fraude de Ley , de conformidad con lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: b.3 Finalitzat el període de formació , l ' empresa haurà d ' estendre en favor del treballador un certificat en el qual consti la durada del mateix i el nivell de formació teòrica i pràctica adquirit .
Español: b.3 . ~~~ Finalizado el periodo de formación , la empresa tendrá de expedir a favor del trabajador un certificado en el que conste la duración del mismo y el nivel de formación teórica y práctica adquirido .
Català: Si el treballador continua efectuant treballs en l ' empresa , se li promocionarà a la categoria professional l ' aprenentatge de la qual hagi realitzat i percebrà el salari corresponent fixat per Conveni col · lectiu .
Español: Si el trabajador continúa efectuando trabajos en la empresa , se le promocionará a la categoría profesional el aprendizaje , de la que haya realizado , y percibirá el salario correspondiente fijado por el Convenio colectivo .
Català: b.4 El salari que haurà de percebre aquest personal , referit a un temps de treball efectiu equivalent al 85 per cent de la jornada màxima prevista en Conveni col · lectiu , no podrà ser inferior al 85 per cent del salari d ' aquest Conveni col · lectiu , amb independència del temps de durada de prestació de serveis .
Español: b.4 . ~~~ El salario que tendrá que percibir este personal , referido a un tiempo de trabajo efectivo equivalente al 85 por ciento de la jornada máxima prevista en el Convenio colectivo , no podrá ser inferior al 85 por ciento del salario de este convenio colectivo , con independencia del tiempo de duración de la prestación de servicios .
Català: El contracte de treball a temps parcial , tipificat en l ' article 12 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , és aquell que es concerta per a prestar servei durant un nombre d ' hores o dies inferior al de la jornada considerada com habitual .
Español: El contrato de trabajo a tiempo parcial , tipificado en el artículo 12 del texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores , es aquel que se concierta para prestar un servicio durante un número de horas o días inferior al de la jornada considerada como habitual .