Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Cal suprimir el punt 1 ) , on s ' estableix com a finalitat primordial de l ' Entitat " Redactar el Pla parcial previst pel sector SUPP-9 i proposar la seva tramitació " .
Español: Es preciso suprimir el punto 1 ) , donde se establece como finalidad primordial de la Entidad " Redactar el Plan parcial previsto para el sector SUPP-9 y proponer su tramitación " .
Català: Cal modificar el punt 13 ) , en el sentit següent : 13 ) " Transformar-se en entitat de conservació per realitzar el manteniment de les obres durant el termini de 5 anys a partir de la finalització i recepció de les mateixes per part de l ' Ajuntament " , atès que el manteniment de les obres durant el termini de 5 anys s ' ha de fer mitjançant la transformació de la Junta de compensació en Entitat de conservació .
Español: Es preciso modificar el punto 13 ) , en el sentido siguiente : 13 ) " Transformarse en entidad de conservación para realizar el mantenimiento de las obras durante el plazo de 5 años a partir de la finalización y recepción de las mismas por parte del Ayuntamiento " , puesto que el mantenimiento de las obras durante el plazo de 5 años se debe hacer mediante la transformación de la Junta de compensación en Entidad de conservación .
Català: En compliment d ' aquesta resolució , s ' ha inscrit en el Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores , el dia 28 d ' octubre de 2005 , el número d ' assentament 2.190 , del tom 19 .
Español: En cumplimiento de esta resolución , se ha inscrito en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras , el día 28 de octubre de 2005 , el número de asentamiento 2.190 , del tomo 19.
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de planejament per a la classificació de sòl urbanitzable delimitat industrial al Pla de les Vinyes , al terme municipal d ' Almacelles
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para la clasificación de suelo urbanizable delimitado industrial en el Pla de les Vinyes , en el término municipal de Almacelles
Català: .1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació de les Normes subsidiàries de planejament per a la classificació de sòl urbanitzable delimitat industrial al Pla de les Vinyes , del municipi d ' Almacelles , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , per les consideracions explicitades a l ' acord .
Español: .1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para la clasificación de suelo urbanizable delimitado industrial en El Pla de les Vinyes , del municipio de Almacelles , promovida y remitida por el Ayuntamiento , por las consideraciones explicitadas en el acuerdo .
Català: Modificació de les Normes subsidiàries de planejament per delimitar un sector de sòl urbanitzable d ' ús industrial adjacent a l ' actual polígon industrial , al terme municipal de Castellnou de Seana .
Español: Modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para delimitar un sector de suelo urbanizable de uso industrial adyacente al actual polígono industrial , en el término municipal de Castellnou de Seana .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament per delimitar un sector de sòl urbanitzable d ' ús industrial adjacent a l ' actual polígon industrial , del municipi de Castellnou de Seana , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para delimitar un sector de suelo urbanizable de uso industrial adyacente al actual polígono industrial , del municipio de Castellnou de Seana , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 27 de setembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral de la empresa Entidad Municipal Descentralizada de Valldoreix suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de septiembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix per al període 27.9.2004-31.12.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Entidad Municipal Descentralizada de Valldoreix para el período 27.9.2004-31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: Al personal amb habilitació de caràcter nacional , d ' alta direcció , amb complement de destinació superior a 20 , i amb dedicació exclusiva , només se li aplica aquest conveni en el que s ' acordi entre aquest personal i els òrgans de govern de l ' EMD .
Español: Al personal con habilitación de carácter nacional , de alta dirección , con complemento de destino superior a 20 , y con dedicación exclusiva , solo será de aplicación el presente convenio en aquello que así se acuerde entre este personal y los órganos de gobierno de la EMD
Català: Aquest Acord entra en vigor el dia següent que el firmen les parts negociadores , condicionat a l ' aprovació definitiva pel Ple de l ' EMD de Valldoreix , la seva publicació íntegra , i registre i dipòsit d ' acord amb el Decret 1040 / 1981 , de 22 de maig .
Español: El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su firma por las partes negociadoras , condicionado a la aprobación definitiva por el Pleno de la EMD de Valldoreix , su publicación íntegra , y registro y depósito conforme al Decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo .
Català: El control de presència s ' estableix per a tot el personal de l ' EMD de Valldoreix i cal efectuar-lo mitjançant rellotges de control , targeta magnètica individualitzada o bé mitjançant el sistema que estableixi el servei de personal i recursos humans i la unitat corresponent en els serveis o dependències on no es disposi de rellotge .
Español: El control de presencia se establece para todo el personal de la EMD de Valldoreix y se efectuará mediante relojes de control , tarjeta magnética individualizada , o bien mediante el sistema que establezcan el Servicio de Personal y Recursos Humanos y la unidad correspondiente en los servicios o dependencias donde no se disponga de reloj .
Català: Es reconeix el dret a gaudir d ' un pont anual per a tot el personal de l ' Escola Bressol de Valldoreix , que ha de coincidir amb qualsevol que es determini per la Generalitat de Catalunya respecte dels centres d ' ensenyament primari , si és possible i prèvia autorització de l ' òrgan competent de l ' EMD .
Español: Se reconoce el derecho a disfrutar de un puente anual a todo el personal de la guardería de Valldoreix , que coincidirá con cualquiera de los que determine la Generalidad de Cataluña para los centros de enseñanza primaria , si es posible , previa autorización del órgano competente de la EMD
Català: La concessió d ' aquests dies de permís està subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos s ' ha de garantir que la mateixa unitat orgànica on es presti servei assumeixi les tasques del personal laboral a qui es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos se tendrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se preste servicio asuma las tareas del personal laboral al que se concede el permiso .
Català: Es poden concedir llicències per a estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que es tingui un informe favorable del cap de la unitat orgànica en què el personal laboral ofereix els seus serveis .
Español: Se pueden conceder licencias para estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que se tenga un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la que el personal laboral presta sus servicios .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas de 6 mesos cada 2 anys .
Español: Se puede conceder licencias por asuntos propios , sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder en ningún caso de 6 meses cada 2 años .
Català: El personal laboral que per raó de guàrdia legal té la cura directa d ' un nen de menys de 6 anys o d ' un disminuït físic que no porta a terme cap activitat retribuïda , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada laboral , amb la reducció proporcional de les seves retribucions , tant bàsiques com complementàries , amb inclusió de triennis .
Español: El personal laboral que por razón de guardia legal tiene el cuidado directo de un niño de menos de 6 años o de un disminuido físico que no desenvuelva ninguna actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones , tanto básicas como complementarias , con inclusión de trienios .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física del cònjuge o del pare o la mare , si conviuen amb el personal laboral , també es pot demanar la reducció de la jornada amb les mateixes condicions anteriorment indicades .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física del cónyuge o del padre o la madre , si conviven con el personal laboral , se podrá también pedir con las mismas condiciones arriba indicadas la reducción de la jornada .
Català: En els casos d ' adopció o acollida , tant preadoptiva com permanent , de menors fins a 6 anys , el permís té una durada de 17 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas d ' adopció o acollida múltiple en 2 setmanes més per fill a partir del segon , comptats a elecció del personal laboral , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acollida , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores hasta 6 años , el permiso tiene una durada de 17 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por hijo a partir del segundo , contados a elección del personal laboral , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: Al tercer dia d ' absència per malaltia o accident cal presentar en el Registre general de l ' EMD de Valldoreix el corresponent comunicat de baixa mèdica oficial degudament firmat pel treballador i amb la resta de formalitats legalment exigibles i , setmanalment els oportuns comunicats de confirmació de baixa mèdica .
Español: Al tercer día de ausencia por enfermedad o accidente se tendrá que presentar en el Registro general de la EMD de Valldoreix el correspondiente comunicado de baja médica oficial debidamente firmado por el trabajador y con el resto de formalidades legalmente exigibles y , semanalmente , los oportunos comunicados de confirmación de baja médica .
Català: A la Comissió de Valoració li correspon també mantenir permanentment actualitzada la valoració dels llocs de treball de l ' EMD de Valldoreix , i ha d ' actuar davant d ' una valoració a nivell general , a nivell organitzatiu , a nivell de creació de nous llocs de treball , o bé davant de canvis que es produeixin en els llocs ja existents .
Español: A la Comisión de Valoración le corresponderá también el mantener permanentemente actualizada la valoración de los puestos de trabajo de la EMD de Valldoreix , y actuará delante de una valoración a nivel general , a nivel organizativo , a nivel de creación de nuevos puestos de trabajo , o bien ante cambios que se produzcan en los puestos ya existentes .
Català: El personal de l ' EMD de Valldoreix té dret a la promoció interna per ascendir a cossos , a escales o a categories del grup inferior a d ' altres corresponents a grups superiors , sempre que es compleixin els requisits legalment establerts i se superin les proves mínimes legalment exigibles .
Español: El personal de la EMD de Valldoreix tiene derecho a la promoción interna para ascender a cuerpos , a escalas o a categorías del grupo inferior a otras correspondientes a grupos superiores , siempre que se reúnan los requisitos legalmente establecidos y supere las pruebas mínimas legalmente exigibles .
Català: Per a tot el cos de personal laboral d ' aquesta administració a què fan referència els articles 148.4 i 203 de la Llei 39 / 1988 , de 28 de desembre , reguladora de les hisendes locals , resta garantida la seva plena independència en el desenvolupament de les seves funcions sense que es puguin adoptar resolucions , mesures o acords que suposin el canvi de lloc de treball , de retribucions i , en general , drets subjectius reconeguts formalment , excepte per motius justificats i sempre previstos en la normativa reguladora de la funció pública local .
Español: Para todo el cuerpo de personal laboral de esta administración a que hacen referencia los artículos 148.4 y 203 de la Ley 39/ 1988 , de 28 de diciembre , reguladora de las haciendas locales , restará garantizada su plena independencia en el desarrollo de sus funciones sin que se puedan adoptar resoluciones , medidas o acuerdos que supongan el cambio de puesto de trabajo , de retribuciones y , en general , derechos subjetivos reconocidos formalmente , excepto por motivos justificados y siempre contemplados en la normativa reguladora de la función pública local .
Català: Cal establir una quantitat anual en el pressupost general de l ' EMD de cada exercici adreçada a proporcionar bestretes al personal que ho sol · liciti , per causa urgent , imprevista i no coberta per pòlissa d ' assegurances i següents :
Español: Se establecerá una cantidad anual en el presupuesto general de la EMD de cada ejercicio destinada a proporcionar anticipos al personal que lo solicite , por causa urgente , imprevista y no cubierta por póliza de seguros y siguientes :
Català: En tot cas , el treballador que vulgui gaudir d ' aquesta indemnització ha de notificar-ho a l ' EMD amb 1 any de temps com a mínim a la data efectiva de jubilació i l ' ajut s ' ha de referir a aquella data de petició .
Español: En todo caso , el trabajador que desee disfrutar de esta indemnización tendrá que notificarlo a la EMD con 1 año de antelación como mínimo a la fecha efectiva de jubilación y la ayuda se referirá a aquella fecha de petición .
Català: L ' EMD de Valldoreix està obligada a prestar assessorament i defensa jurídica a tots els empleats que es trobin immersos en qualsevol procediment judicial penal , civil o administratiu , com a conseqüència d ' accions o omissions fetes en l ' exercici dels seus càrrecs .
Español: La EMD de Valldoreix se obliga a prestar asesoramiento y defensa jurídica a todos los empleados que se encuentren inmersos en cualquier procedimiento judicial penal , civil o administrativo , como consecuencia de acciones u omisiones realizadas en el ejercicio de sus cargos .
Català: Es realitzarà un descompte genèric del 50 % a treballadors en la utilització de serveis gestionats per l ' EMD directament . ~ ~ ~ Aquest descompte és sense perjudici que en els plecs de condicions de serveis concessionats o externalitzats es realitzi un descompte superiors sempre que aquests ho contemplin .
Español: Se realizará un descuento general del 50 % a los trabajadores en la utilización de servicios gestionados por la EMD directamente , sin perjuicio de que en los pliegos de condiciones de servicios concesionados o externalizados se realice un descuento superior siempre que estos lo contemplen .
Català: Els empleats de l ' EMD de Valldoreix que tinguin a càrrec seu fills amb disminució física , psíquica o sensorial , que convisquin en el mateix domicili i que no percebin rendes de la feina , tenen dret als ajuts següents :
Español: Los empleados de la EMD de Valldoreix que tengan a su cargo hijos con disminución física , psíquica o sensorial , que convivan en el mismo domicilio y que no perciban rentas del trabajo , tendrán derecho a las ayudas siguientes :
Català: El treballador està obligat a posar en coneixement de l ' EMD , amb caràcter immediat , qualsevol modificació de la situació d ' incapacitat que sigui determinant per a la modificació o supressió de l ' ajut , i és necessari justificar aquesta situació anualment .
Español: El trabajador estará obligado a poner en conocimiento a la EMD , con carácter inmediato , cualquier modificación de la situación de incapacidad que sea determinante para la modificación o supresión de la ayuda , y será necesario justificar esta situación anualmente .
Català: L ' EMD ha de sufragar les prestacions sanitàries complementàries que s ' enumeren a continuació sempre que no estiguin cobertes per la Seguretat Social , i es requereix en tot cas la prèvia prescripció facultativa i la justificació documental mitjançant recepta mèdica i factura d ' adquisició .
Español: La EMD sufragará las prestaciones sanitarias complementarias que se enumeran a continuación siempre que no estén cubiertas por la Seguridad Social , requeriéndose en todo caso la previa prescripción facultativa y la justificación documental mediante receta médica y factura de adquisición .
Català: L ' EMD de Valldoreix està subjecta a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , modificada per la Llei 54 / 2003 de 12 de desembre de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals , i a les disposicions que la complementin .
Español: La EMD de Valldoreix se regirá por la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , modificada por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de prevención de riesgos laborales , y por las disposiciones que la complementen .
Català: La corporació ha de proporcionar a tot el personal subjecte a aquest Acord una credencial o targeta identificativa , indicant-hi la categoria i el càrrec , amb la qual puguin acreditar davant dels ciutadans , entitats o organismes la seva condició d ' empleats de l ' EMD de Valldoreix .
Español: La corporación proporcionará a todo el personal sujeto a este Acuerdo una credencial o tarjeta identificativa , indicando la categoría y el cargo , con la que puedan acreditar delante de los ciudadanos , entidades u organismos su condición de empleados de la EMD de Valldoreix .
Català: En les dependències centrals de l ' EMD de Valldoreix s ' estableixen els serveis adequats de vigilància , control d ' accés , de protecció personal i de conservació del patrimoni i béns de la corporació .
Español: En las dependencias centrales de la EMD de Valldoreix se establecerán los servicios adecuados de vigilancia , control de acceso , de protección personal y de conservación del patrimonio y bienes de la corporación .
Català: L ' EMD de Valldoreix garanteix el dret a la lliure sindicació i organització del personal sotmès a aquest conveni i a la no-discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació i exercici dels drets sindicals , sense cap tipus d ' exclusió .
Español: La EMD de Valldoreix garantiza el derecho a la libre sindicación y organización del personal sometido a este convenio y a la no-discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación y ejercicio de los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión .
Català: a ) Accés i lliure circulació per les dependències de l ' EMD de Valldoreix , sense pertorbar el desenvolupament de la feina , i amb les excepcions que per motius de seguretat i custòdia de béns es puguin determinar .
Español: a ) Acceso y libre circulación por las dependencias de la EMD de Valldoreix , sin perturbar el desarrollo del trabajo , y con las excepciones que por motivos de seguridad y custodia de bienes se puedan determinar .
Català: Els òrgans de representació han de tenir sempre a disposició una sala de reunions per desenvolupar la seva funció , així com un tauler d ' anuncis per al seu ús exclusiu d ' informació de caràcter laboral o social situat en lloc visible de cadascuna de les seus de l ' EMD de Valldoreix .
Español: Los órganos de representación tendrán siempre a disposición una sala de reuniones para desarrollar su función , así como un tablón de anuncios para su uso exclusivo de información de carácter laboral o social situado en lugar visible de cada una de las sedes de la EMD de Valldoreix .
Català: L ' EMD de Valldoreix ha de facilitar als òrgans de representació sindical la informació sobre disposicions que siguin del seu interès que es publiquin en els diversos butlletins oficials .
Español: La EMD de Valldoreix facilitará a los órganos de representación sindical la información sobre disposiciones que sean de su interés que se publiquen en los diversos boletines oficiales .
Català: c ) Ser escoltats per la corporació prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afectin el personal laboral en general , i els afiliats / des al seu sindicat en particular .
Español: c ) Ser escuchados por la corporación previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecte al personal laboral en general y a los afiliados/ das a su sindicato en particular .
Català: Queda sense efecte qualsevol conveni o pacte anteriorment aprovat per la Junta de Veïns de l ' EMD de Valldoreix i firmat per les parts , així com l ' aplicació de qualsevol altre sectorial o de qualsevol altre tipus .
Español: Queda sin efecto cualquier convenio o pacto anteriormente aprobado por la Junta de Vecinos de la EMD de Valldoreix y firmado por las partes , así como la aplicación de cualquier otro sectorial o de cualquier otro tipo .
Català: Atès que en data 28 de juliol de 2005 , el conseller de Justícia ha adoptat la Resolució per la qual es dóna compliment a la interlocutòria de 16 de maig de 2005 del Jutjat de Primera Instància núm .
Español: Considerando que en fecha 28 de julio de 2005 , el consejero de Justicia ha adoptado la Resolución por la que se da cumplimiento al auto de 16 de mayo de 2005 del Juzgado de Primera Instancia núm .
Català: 3 de Blanes relativa a la intervenció temporal per part del Protectorat de fundacions de la Generalitat de Catalunya de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar ;
Español: 3 de Blanes relativa a la intervención temporal por parte del Protectorado de fundaciones de la Generalidad de Cataluña de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar ;
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 60 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ;
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ;
Català: Donar publicitat a la Resolució del conseller de Justícia de 28 de juliol de 2005 , per la qual es dóna compliment a la interlocutòria de 16 de maig de 2005 del Jutjat de Primera Instància núm .
Español: Dar publicidad a la Resolución del consejero de Justicia de 28 de julio de 2005 , por la que se da cumplimiento al auto de 16 de mayo de 2005 del Juzgado de Primera Instancia núm .
Català: 3 de Blanes relativa a la intervenció temporal per part del Protectorat de fundacions de la Generalitat de Catalunya de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar , que es publica com a annex d ' aquesta Resolució .
Español: 3 de Blanes relativa a la intervención temporal por parte del Protectorado de fundaciones de la Generalidad de Cataluña de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar , que se publica como anexo de esta Resolución .
Català: de 28 de juliol de 2005 , per la qual es dóna compliment a la interlocutòria de 16 de maig de 2005 del Jutjat de Primera Instància núm .
Español: de 28 de julio de 2005 , por la que se da cumplimiento al auto de 16 de mayo de 2005 del Juzgado de Primera Instancia núm .
Català: 3 de Blanes relativa a la intervenció temporal per part del Protectorat de Fundacions de la Generalitat de Catalunya de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar .
Español: 3 de Blanes relativa a la intervención temporal por parte del Protectorado de Fundaciones de la Generalidad de Cataluña de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar .
Català: .1 La Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar va ser constituïda per acord del Ple municipal de l ' Ajuntament de Tossa de Mar , en la sessió del dia 11 d ' abril de 2002 , la certificació de la qual està unida a la carta fundacional autoritzada en data 9 de maig de 2002 pel notari de Tossa de Mar senyor Javier Vinader Carracedo , núm .
Español: .1 La Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar fue constituida por acuerdo del Pleno municipal del Ayuntamiento de Tossa de Mar , en la sesión del día 11 de abril de 2002 , cuya certificación está unida a la carta fundacional autorizada en fecha 9 de mayo de 2002 por el notario de Tossa de Mar señor Javier Vinader Carracedo , núm .
Català: .2 D ' acord amb la Resolució del conseller de Justícia de 2 d ' agost de 2002 , es va inscriure en el Registre de fundacions de la Generalitat de Catalunya amb el núm .
Español: .2 De acuerdo con la Resolución del consejero de Justicia de 2 de agosto de 2002 , se inscribió en el Registro de Fundaciones de la Generalidad de Cataluña con el núm .
Català: .3 En data 22 de novembre de 2004 , la senyora M. del Pilar Mundet i Torres , el senyor Pere Illamola Dausà i la senyora Gisela Saladich Parés , com a actuals patrons de la Fundació , van presentar un escrit al Departament de Justícia en què manifestaven que la Fundació havia incorregut en una gestió greument irregular que , alhora , posava en perill la seva continuïtat .
Español: .3 En fecha 22 de noviembre de 2004 , la señora M. del Pilar Mundet i Torres , el señor Pere Illamola Dausà y la señora Gisela Saladich Parés , como actuales patronos de la Fundación , presentaron un escrito al Departamento de Justicia en que manifestaban que la Fundación había incurrido en una gestión gravemente irregular que , al mismo tiempo , ponía en peligro su continuidad .
Català: Així mateix , demanaven al Protectorat de Fundacions de la Generalitat que sol · licités al Jutjat la intervenció temporal de la Fundació a l ' empara del que estableix l ' article 26 de la Llei 5 / 2001 , de 2 de maig , de fundacions .
Español: Asimismo , pedían al Protectorado de Fundaciones de la Generalidad que solicitase al Juzgado la intervención temporal de la Fundación al amparo de lo que establece el artículo 26 de la Ley 5/ 2001 , de 2 de mayo , de fundaciones .
Català: .4 La Generalitat de Catalunya va formular demanda d ' autorització d ' intervenció temporal de la fundació esmentada per un termini d ' un any o subsidiàriament el temps que judicialment s ' acordi .
Español: .4 La Generalidad de Cataluña formuló demanda de autorización de intervención temporal de la fundación mencionada por un plazo de un año o subsidiariamente el tiempo que judicialmente se acuerde .
Català: Així mateix , per altressí va manifestar que , ateses les circumstàncies d ' especial perill per a la continuïtat i bon govern de la Fundació , s ' interessava a l ' empara dels articles 721 i 727 núm .
Español: Asimismo , por otrosí manifestó que , considerando las circunstancias de especial peligro para la continuidad y buen gobierno de la Fundación , se interesaba al amparo de los artículos 721 y 727 núm .
Català: 2 i 11 de la LEC que s ' acordés la mesura cautelar d ' intervenció judicial de la Fundació , mentre el procés estigués en curs i no es dictés sentència , a fi de garantir la tutela judicial efectiva .
Español: 2 y 11 de la LEC que se acordase la medida cautelar de intervención judicial de la Fundación mientras el proceso estuviese en curso y no se dictase sentencia , con el fin de garantizar la tutela judicial efectiva .
Català: En virtut de la normativa aplicable i dels criteris i consideracions jurídiques exposades , decideixo : autoritzar la intervenció temporal de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar , per part de la Generalitat de Catalunya .
Español: En virtud de la normativa aplicable y de los criterios y consideraciones jurídicas expuestas , decido : autorizar la intervención temporal de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar , por parte de la Generalidad de Cataluña .
Català: Tot i l ' adopció de la mesura sol · licitada , no s ' estableix cap caució contracautelar a la promotora d ' aquesta , atesa la seva condició d ' administració pública ' .
Español: A pesar de la adopción de la medida solicitada , no se establece ninguna caución contracautelar a la promotora de la misma , dada su condición de administración pública ' .
Català: .6 En data 19 de juliol de 2005 , la cap del Servei de Registre i Assessorament d ' Entitats Jurídiques ha emès un informe en què , amb vista a assegurar un exercici millor i més eficient de les atribucions que deriven de la intervenció temporal , proposa que l ' exercici de la gestió provisional s ' encarregui a persones amb experiència professional provada en l ' àmbit de l ' Administració Pública i dels serveis socials , a les quals s ' hi afegirà un membre del Protectorat de Fundacions , que contribuirà al desenvolupament d ' aquestes tasques .
Español: .6 En fecha 19 de julio de 2005 , la jefa del Servicio de Registro y Asesoramiento de Entidades Jurídicas ha emitido un informe en que , de cara a asegurar un mejor y más eficiente ejercicio de las atribuciones que se derivan de la intervención temporal , propone que el ejercicio de la gestión provisional se encargue a personas con experiencia profesional probada en el ámbito de la Administración Pública y de los servicios sociales , a quienes se añadirá un miembro del Protectorado de Fundaciones , que contribuirá al desarrollo de estas tareas .
Català: L ' article 26 de la Llei 5 / 2001 , de 2 de maig , de fundacions , disposa que el Protectorat pot sol · licitar un jutge que ordeni la intervenció temporal d ' una fundació quan adverteixi una gestió greument irregular o que posi en perill la continuïtat de la fundació .
Español: El artículo 26 de la Ley 5/ 2001 , de 2 de mayo , de fundaciones , dispone que el Protectorado puede solicitar a un juez que ordene la intervención temporal de una fundación cuando advierta una gestión gravemente irregular o que ponga en peligro la continuidad de la fundación .
Català: L ' article 47 de la Llei 5 / 2001 disposa que el Protectorat de la Generalitat ha de tenir cura de l ' exercici correcte del dret de fundació , i ha de vetllar perquè se satisfacin l ' interès general propi de les fundacions i el compliment de les finalitats fundacionals .
Español: El artículo 47 de la Ley 5/ 2001 dispone que el Protectorado de la Generalidad debe tener cuidado del ejercicio correcto del derecho de fundación , y debe velar para que se satisfagan el interés general propio de las fundaciones y el cumplimiento de las finalidades fundacionales .
Català: Aquest Protectorat de Fundacions considera més adient , amb vista a assegurar un millor i més eficient exercici de les atribucions que deriven de la intervenció temporal , que l ' exercici de la gestió provisional s ' encarregui a persones amb experiència professional provada en l ' àmbit de l ' Administració pública i dels serveis socials .
Español: Este Protectorado de Fundaciones estima más procedente , de cara a asegurar un mejor y más eficiente ejercicio de las atribuciones que se derivan de la intervención temporal , que el ejercicio de la gestión provisional se encargue a personas con experiencia profesional probada en el ámbito de la Administración pública y de los servicios sociales .
Català: El Protectorat de Fundacions de la Generalitat de Catalunya , amb la prèvia autorització judicial , assumeix el govern de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar , i encarrega la gestió de l ' entitat esmentada a les persones següents :
Español: El Protectorado de Fundaciones de la Generalidad de Cataluña , con la previa autorización judicial , asume el gobierno de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar , y encarga la gestión de la entidad mencionada a las personas siguientes :
Català: Miguel Àngel Gusart Ponsà , cap del Servei d ' Atenció a les Persones de Girona dels Serveis Territorials de Benestar i Família a Girona .
Español: Miguel Àngel Gusart Ponsà , jefe del Servicio de Atención a las Personas de Girona de los Servicios Territoriales de Bienestar y Familia en Girona .
Català: Rafael Arderiu i Monnà , cap del Servei d ' Assessorament Econòmic i de Gestió Administrativa de la Direcció General de Dret i d ' Entitats Jurídiques .
Español: Rafael Arderiu i Monnà , jefe del Servicio de Asesoramiento Económico y de Gestión Administrativa de la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas .
Català: Les persones designades exerciran la seva gestió , un cop hagin acceptat el càrrec , en qualsevol de les formes que preveu l ' article 19 de la Llei 5 / 2001 , de 2 de maig , de fundacions .
Español: Las personas designadas desarrollarán su gestión , una vez hayan aceptado el cargo , en cualquiera de las formas que prevé el artículo 19 de la Ley 5/ 2001 , de 2 de mayo , de fundaciones .
Català: La gestió temporal es perllongarà durant tot el temps en què el Protectorat , per autorització judicial , hagi d ' assumir el govern de la Fundació Privada Patronat Residència Geriàtric i Centre de Dia de Tossa de Mar .
Español: La gestión temporal se prolongará durante todo el tiempo en que el Protectorado , por autorización judicial , tenga que asumir el gobierno de la Fundación Privada Patronato Residencia Geriátrico y Centro de Día de Tossa de Mar .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , la persona interessada ( o les persones interessades ) poden interposar-hi , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant d ' aquest òrgan en el termini d ' un mes o recurs contenciós administratiu , en el termini de dos mesos , davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , ambdós terminis a comptar de l ' endemà de la seva notificació .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , la persona interesada ( o las personas interesadas ) podrá interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo , en el plazo de dos meses , ante la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , ambos plazos a contar desde el día siguiente al de su notificación .
Català: Transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que es notifiqui la seva resolució , es podrà entendre desestimat i es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos a comptar de l ' endemà del dia en què es produeixi l ' acte presumpte desestimatori del recurs davant l ' òrgan més amunt esmentat .
Español: Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución , se podrá entender desestimado y se podrá interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al que se produzca el acto presunto desestimatorio del recurso ante el órgano antes mencionado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Turisme Juvenil de Catalunya per al període de 22.11.2005 a 31.12.2008 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de novembre de 2005 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Convenio colectivo de trabajo de la empresa del Turisme Juvenil de Catalunya para el período de 22.11.2005 a 31.12.2008 , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de noviembre de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 8 de novembre de 2005 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada llei 7 / 1990 , i a l ' article 5.g ) del Decret legislatiu 1 / 1977 , de 31 d ' octubre ,
Español: Vista la aprobación expresa de 8 de noviembre de 2005 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la citada ley 7/ 1990 , y en el artículo 5.g ) del Decreto legislativo 1/ 1977 , de 31 de octubre ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa del Turisme Juvenil de Catalunya per al període de 22.11.2005 a 31.12.2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Turisme Juvenil de Catalunya para el período de 22.11.2005 a 31.12.2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és d ' àmbit d ' empresa , i regula les relacions laborals entre Turisme Juvenil de Catalunya S.A. i els seus empleats sigui quin sigui el seu lloc de treball de prestació de serveis , en les dependències pròpies de l ' empresa .
Español: Este Convenio colectivo es de ámbito de empresa , y regula las relaciones laborales entre Turisme Juvenil de Catalunya S.A. y sus empleados sea cual sea su puesto de trabajo de prestación de servicios , en las dependencias propias de la empresa .
Català: El present Conveni és d ' aplicació a totes les persones que desenvolupen la seva tasca per compte i dependència de TUJUCA , mitjançant vinculació laboral a excepció de les persones contractades a l ' empara del Reial decret 1382 / 1985 , de l ' 1 d ' agost , pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d ' alta direcció .
Español: El presente convenio es de aplicación para todas las personas que desarrollan su tarea por cuenta y dependencia de TUJUCA , mediante vinculación laboral , a excepción de las personas contratadas al amparo del Real decreto 1382/ 1985 , de 1 de agosto , por el cual se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta Dirección .
Català: El present Conveni col · lectiu té per objecte regir les condicions de treball entre l ' empresa Turisme Juvenil de Catalunya , SA , i el personal inclòs en el seu àmbit personal i s ' aplicarà amb preferència a allò disposat en altres normes laborals .
Español: El presente Convenio colectivo tiene por objeto regir las condiciones de trabajo entre la empresa Turisme Juvenil de Catalunya , SA , y el personal incluido en su ámbito personal y se aplicará con preferencia a lo dispuesto en otras normas laborales .
Català: Aquest Conveni entra en vigor l ' endemà de la seva signatura i té vigència fins al 31 de desembre de 2008 , amb efectes econòmics des de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Este convenio entra en vigor el día siguiente a su firma y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2008 , con efectos económicos a partir de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Aquest Conveni s ' entén prorrogat tàcitament per períodes anuals successius tant en les clàusules normatives com en les obligatòries , si no es produeix l ' oportuna denúncia com a mínim 60 dies abans de l ' acabament de la seva vigència .
Español: Este convenio se entiende prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos tanto en las cláusulas normativas como en las obligatorias , si no se produce la oportuna denuncia como mínimo 60 días antes de la finalización de su vigencia .
Català: 6.2 Denunciat el Conveni , i mentre no s ' arribi a un acord exprés , es mantindrà la seva vigència fins a la consecució del proper conveni , tant en les clàusules normatives com en les obligatòries .
Español: 6.2 Denunciado el convenio , y mientras no se llegue a un acuerdo expreso , se mantendrá su vigencia hasta la consecución del siguiente convenio , tanto en las cláusulas normativas como en las obligatorias .
Català: 6.3 Un cop denunciat el Conveni , es procedirà a constituir una comissió negociadora en el termini d ' 1 mes des de la recepció de l ' escrit de la denúncia .
Español: 6.3 Una vez denunciado el convenio , se procederá a constituir una comisión negociadora en el plazo de 1 mes desde la recepción del escrito de la denuncia .
Català: Es respectaran ad personam , com a condicions més beneficioses , les percepcions econòmiques que venien gaudint a títol personal les treballadores i els treballadors afectats pel Conveni , si milloren en còmput global les que en aquest es recullen .
Español: Se respetarán ad personam , como condiciones más beneficiosa , las percepciones económicas que venían disfrutando a título personal las trabajadoras y los trabajadores afectados por el convenio , si mejoran en cómputo global las que en éste se recogen .
Català: Les condicions que s ' estableixin en aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les existents amb anterioritat a la seva entrada en vigor , i , igualment , pel que fa a la resta de les condicions de treball establertes prèviament o que s ' estableixin en el futur , sens perjudici del que es disposa al punt anterior .
Español: Las condiciones que se establezcan en este convenio compensan y absorben todas las existentes con anterioridad a su entrada en vigor e , igualmente , en lo relativo al resto de condiciones de trabajo establecidas previamente o que se establezcan en el futuro , sin perjuicio de lo que se dispone en el punto anterior .
Català: En cas que l ' autoritat laboral , en l ' exercici de les seves facultats , efectuï el control de la legalitat respecte d ' alguna de les seves clàusules o articles , o que sigui anul · lat totalment o parcial per la jurisdicció laboral , totes dues parts acorden que aquest Conveni esdevindrà nul en la seva totalitat .
Español: En caso de que la autoridad laboral , en el ejercicio de sus facultades , efectúe el control de la legalidad respecto de alguna de sus cláusulas o artículos , o que la jurisdicción laboral lo anule total o parcialmente , ambas partes acuerdan que este convenio será nulo en su totalidad .
Català: La Comissió paritària , de mutu acord , podrà establir un efecte de nul · litat parcial , determinant el règim transitori de la disposició o disposicions anul · lades .
Español: La Comisión paritaria , de mutuo acuerdo , podrá establecer un efecto de nulidad parcial , determinando el régimen transitorio de la disposición o disposiciones anuladas .
Català: En el termini dels 15 dies següents a la signatura d ' aquest Conveni s ' ha de constituir una Comissió paritària per a la interpretació , la vigilància i l ' aplicació del Conveni , que estarà formada per 4 representants de Turisme Juvenil de Catalunya , i 4 representants pel Comitè Intercentres de l ' empresa .
Español: En el plazo de los 15 días siguientes a la firma de este convenio se constituirá una Comisión paritaria para la interpretación , vigilancia y aplicación del convenio , que estará formada por 4 representantes de Turisme Juvenil de Catalunya , y 4 representantes por el Comité Intercentros de la empresa .
Català: g ) Els acords de la Comissió paritària tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Conveni i es faran públics si escau .
Español: g ) Los acuerdos de la Comisión paritaria tendrán plena validez y eficacia en el ámbito de este convenio y se harán públicos si procede .
Català: 11.1 La Comissió paritària d ' aquest Conveni en la representació que té tant de la titularitat de l ' empresa com dels seus empleats que es regeixen per aquesta norma col · lectiva , se sotmet expressament i col · lectiva al Tribunal Laboral de Catalunya , mitjançant la via prevista a l ' article 9 del Reglament de funcionament de l ' esmentat Tribunal , per dirimir qualsevol mena de conflictes que sorgeixin a l ' empresa amb caràcter individual i col · lectiu .
Español: 11.1 La Comisión paritaria de este convenio en la representación que tiene tanto en la titularidad de la empresa como de sus empleados que se rigen por esta norma colectiva , se somete expresa y colectivamente al Tribunal Laboral de Cataluña , mediante la vía prevista en el artículo 9 del Reglamento de funcionamiento del citado Tribunal , para dirimir cualquier tipo de conflictos que surjan en la empresa con carácter individual y colectivo .