Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tenen dret d ' audiència en els supòsits d ' incoació d ' expedient disciplinari d ' un / una dels seus membres , durant el temps del seu mandat i durant l ' any immediatament posterior , sense perjudici de la de l ' interessat / ada , que es regula en el procediment disciplinari .
Español: Tendrán derecho de audiencia en los supuestos de incoación de expediente disciplinario de uno de sus miembros , durante el tiempo de su mandato y durante el año inmediatamente posterior , sin perjuicio de la del interesado que se regula en el procedimiento disciplinario .
Català: b ) Indicar en aquest escrit els noms dels / de les responsables convocants i l ' acreditació que legitima la seva capacitat per convocar-la , així com el lloc , l ' hora , la duració màxima estimada i l ' ordre del dia d ' aquesta .
Español: b ) Indicar en este escrito los nombres de los convocantes responsables y la acreditación que legitima su capacidad para convocarla , así como el lugar , la hora , la duración máxima estimada y el orden del día de la misma .
Català: En cas de diferències dins d ' un mateix col · lectiu en l ' inici i finalització de jornada , aquesta se celebra a l ' hora que ambdues parts acorden ( Ajuntament i representants sindicals ) .
Español: En caso de diferencias dentro de un mismo colectivo en el inicio y finalización de jornada , ésta se celebrará a la hora que ambas partes acuerden ( Ayuntamiento y representantes sindicales ) .
Català: Les seccions sindicals , constituïdes segons l ' establert en l ' article 8.1 de la Llei orgànica de llibertat sindical 11 / 1985 , i sense menyscapte de la resta de funcions i competències establertes per les lleis , tenen els drets següents :
Español: Las secciones sindicales , constituidas según lo establecido en el artículo 8.1 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical 11/ 1985 , y sin menoscabo del resto de funciones y competencias establecidas por las leyes , tendrán los derechos siguientes :
Català: Els delegats / ades de les seccions sindicals , sempre que hagin obtingut més d ' un 10 % dels vots emesos en les eleccions per al Comitè d ' Empresa o , en cas de no haver-hi concorregut , justifiquin igual nombre d ' afiliats / ades que arriben a aquest percentatge , poden disposar d ' un crèdit de 20 h mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions dintre de la jornada de treball , sense perjudici de les que es gaudeixen per ser membre del Comitè d ' Empresa .
Español: Los delegados de las secciones sindicales , siempre que hubieran obtenido más de un 10 % de los votos emitidos en las elecciones por el Comité de Empresa o , en caso de no haber concurrido en las mismas , justifiquen igual número de afiliados que lleguen a este porcentaje , podrán disponer de un crédito de 20 h mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones dentro de la jornada de trabajo , sin perjuicio de las que se disfruten por ser miembro del Comité de Empresa .
Català: a ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que es posa a disposició del Comitè d ' Empresa , sempre que se sol · liciti formalment , estant obligats a guardar sigil professional en aquelles matèries que legalment procedeix ; en tot cas , cap document lliurat per l ' Ajuntament pot utilitzar-se fora de l ' estricte àmbit d ' aquest , o per finalitats diferents a les que van motivar el lliurament .
Español: a ) Tener acceso a la misma información y documentación que sea puesta a disposición del Comité de Empresa , siempre que sea solicitada formalmente , estando obligados a guardar sigilo profesional en aquellas materias que legalmente proceda ; en todo caso , ningún documento entregado por el Ayuntamiento podrá utilizarse fuera del estricto ámbito de éste , o para finalidades diferentes a las que motivaron la entrega .
Català: c ) Ser escoltats per l ' Ajuntament prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afecten el personal municipal en general i els afiliats / ades al seu sindicat en particular , i especialment en les sancions d ' aquests últims .
Español: c ) Ser escuchados por el Ayuntamiento previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten al personal municipal en general y a los afiliados a su sindicado en particular , y especialmente en las sanciones de éstos últimos .
Català: Els / les membres del Comitè d ' Empresa de la mateixa candidatura que així ho manifestin poden procedir , amb les limitacions legalment establertes i prèvia comunicació al Departament de Recursos Humans , a l ' acumulació d ' hores sindicals dins de cada mes .
Español: Los miembros del Comité de Empresa de la misma candidatura que así lo manifiesten podrán proceder , con las limitaciones legalmente establecidas y previa comunicación al Departamento de Recursos Humanos , a la acumulación de horas sindicales dentro de cada mes .
Català: La comunicació es fa per escrit , amb una antelació mínima de 30 dies , i s ' ha d ' especificar les persones que cedeixen i les qui reben la cessió ; en aquest cas , aquells veuen disminuït el seu crèdit en el mateix nombre d ' hores cedides .
Español: La comunicación se realizará por escrito , con una antelación mínima de 30 días , y se tendrán que especificar las personas que ceden y las que reciben la cesión ; en este caso , aquéllos verán disminuido su crédito en el mismo número de horas cedidas .
Català: Guardar sigil professional , ja sigui de manera individual o col · lectiva , en totes aquelles matèries que l ' Ajuntament determina expressament en la convocatòria de les reunions el seu caràcter confidencial o hi ha mandat legal ; inclòs després d ' haver finalitzat el seu mandat .
Español: Guardar sigilo profesional , ya sea de manera individual o colectiva , en todas aquellas materias que el Ayuntamiento determine expresamente en la convocatoria de las reuniones su carácter confidencial o haya mandato legal ; incluido después de haber finalizado su mandato .
Català: No utilitzar cap document , definit com a confidencial i lliurat per l ' Ajuntament , fora de l ' estricte àmbit d ' aquesta o per finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: No utilizar ningún documento , definido como confidencial y entregado por el Ayuntamiento , fuera del ámbito estricto de la misma o por finalidades diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: A l ' Ajuntament de Figueres s ' ha de constituir una comissió negociadora , en la qual han d ' estar presents els / les representants de l ' Ajuntament i els / les representants legals dels treballadors / ores presents al Comitè d ' Empresa , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En el Ayuntamiento de Figueres se constituirá una Comisión Negociadora , en la que estarán presentes los representantes del Ayuntamiento y los representantes legales de los trabajadores presentes en el Comité de Empresa , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: La Comissió Negociadora és l ' instrument de participació del personal laboral de l ' Ajuntament de Figueres en la determinació de les condicions de treball mitjançant la signatura de convenis .
Español: La Comisión Negociadora es el instrumento de participación del personal laboral del Ayuntamiento de Figueres en la determinación de las condiciones de trabajo mediante la firma de convenios .
Català: Perquè aquests acords o pactes tinguin validesa i eficàcia , és necessària l ' aprovació expressa i formal d ' aquests pels òrgans de govern municipals i la seva posterior publicació en els butlletins oficials .
Español: Para que estos acuerdos o pactos tengan validez y eficacia , será necesaria la aprobación expresa y formal de éstos por los órganos de gobierno municipales y su posterior publicación en los boletines oficiales .
Català: Les matèries objecte de negociació es recullen en l ' Estatut dels treballadors i aquelles altres reconegudes per les lleis , dins del marc competencial de les entitats locals i el respecte escrupolós a l ' ordenament jurídic vigent .
Español: Las materias objeto de negociación serán las recogidas en el Estatuto de los trabajadores y aquéllas otras reconocidas por las leyes , dentro del marco competencial de las entidades locales y el respeto escrupuloso al ordenamiento jurídico vigente .
Català: No són objecte de negociació les decisions de l ' Administració municipal que afecten les seves potestats d ' organització , l ' exercici del dret dels ciutadans / anes davant del personal municipal , el procediment de formació dels actes i les disposicions administratives , i aquells altres àmbits predeterminats per les lleis o sobre els quals recau reserva de llei .
Español: No serán objeto de negociación las decisiones de la administración municipal que afecten a sus potestades de organización , al ejercicio del derecho de los ciudadanos ante el personal municipal , al procedimiento de formación de los actos y las disposiciones administrativas , y aquellos otros ámbitos predeterminados por las leyes o sobre los que recae reserva de ley .
Català: L ' Ajuntament facilita a les organitzacions sindicals signants d ' aquest Conveni els mitjans materials necessaris per al correcte compliment de les seves funcions , i en concret poden fer ús exclusiu d ' una sala de reunions , telèfon , ordinador connectat a la xarxa municipal amb compte de correu electrònic i connexió a internet , material d ' oficina general , un arxivador amb pany exclusiu i un taulell amb clau .
Español: El Ayuntamiento facilitará a las organizaciones sindicales firmantes de este Convenio los medios materiales necesarios para el correcto cumplimiento de sus funciones , y en concreto podrán hacer uso exclusivo de una sala de reuniones , teléfono , ordenador conectado a la red municipal con cuenta de correo electrónico y conexión en internet , material de oficina general , un archivador con cerradura exclusiva y un tablón con llave .
Català: El Departament de Recursos Humans ha de fer un seguiment de les despeses ocasionades pels conceptes expressats en l ' apartat anterior ; en el cas que es detecti un ús no adequat o abusiu , es poden establir els mecanismes correctors adients .
Español: El Departamento de Recursos Humanos hará un seguimiento de los gastos ocasionados por los conceptos expresados en el apartado anterior ; en caso de que se detecte un uso inadecuado o abusivo , se podrán establecer los mecanismos correctores adecuados .
Català: L ' Ajuntament estableix dins dels seus pressupostos una partida de 600,00 euros anuals per a despeses generals per al compliment de les funcions sindicals ; el procediment que s ' ha d ' utilitzar per a la realització de la despesa de l ' esmentada quantitat és el mateix que el de les despeses ordinàries de l ' Ajuntament .
Español: El Ayuntamiento establecerá dentro de sus presupuestos una partida de 600,00 euros anuales para gastos generales para el cumplimiento de las funciones sindicales ; el procedimiento a utilizar para la realización del gasto de la cantidad mencionada será el mismo que el de los gastos ordinarios del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament de Figueres té la ferma voluntat d ' establir tots els mecanismes i prendre totes les mesures que té i pot tenir en un futur al seu abast per tal de protegir totes les persones que pateixen violència de gènere .
Español: El Ayuntamiento de Figueres tiene la firme voluntad de establecer todos los mecanismos y tomar todas las medidas que tenga y pueda tener en un futuro a su alcance con el fin de proteger a todas las personas que sufren violencia de género .
Català: L ' Ajuntament de Figueres es compromet tant a la protecció de les víctimes com a la persecució dels / de les culpables , fins i tot en via penal d ' acord amb el que s ' estableix en la Constitució espanyola , el Codi penal i la Llei d ' enjudiciament criminal .
Español: El Ayuntamiento de Figueres se compromete tanto a la protección de las víctimas como a la persecución de los culpables , incluso en vía penal de acuerdo con lo que se establece en la Constitución Española , en el Código Penal y en la Ley de Enjuiciamiento Criminal .
Català: L ' Ajuntament de Figueres facilita , d ' acord amb la legislació vigent , totes aquelles mesures al seu abast que faciliten la protecció del seu personal víctima de la violència de gènere .
Español: El Ayuntamiento de Figueres facilitará , de acuerdo con la legislación vigente , todas aquellas medidas a su alcance que faciliten la protección de su personal víctimas de la violencia de género .
Català: El personal víctima de violència de gènere té dret , per fer efectiva la seva protecció , previ acord entre l ' Ajuntament i la persona afectada , i en el cas que aquesta ho sol · liciti en presència d ' un / una representant sindical , a :
Español: El Personal víctima de violencia de género tendrá derecho , para hacer efectiva su protección , previo acuerdo entre el Ayuntamiento y la persona afectada , y en el caso que ésta lo solicite con presencia de un representante sindical , a :
Català: e ) La sol · licitud de la suspensió del contracte de treball no superior a 6 mesos , excepte que el jutge / essa requereixi la continuïtat de la suspensió per períodes de 3 mesos , amb un màxim de 18 .
Español: e ) Solicitar la suspensión del contrato de trabajo no superior a 6 meses excepto que el juez requiera la continuidad de la suspensión por periodos de 3 meses , con un máximo de 18.
Català: Les situacions de violència de gènere que donen lloc al reconeixement dels drets regulats en aquest capítol s ' acrediten amb l ' ordre judicial de protecció a favor de la víctima .
Español: Las situaciones de violencia de género que den lugar al reconocimiento de los derechos regulados en este capítulo se acreditarán con la orden judicial de protección a favor de la víctima .
Català: Excepcionalment , pot acreditar-se aquesta situació , mitjançant l ' informe del Ministeri Fiscal que indica l ' existència d ' indicis que el / la demandant és víctima de violència de gènere , fins que es dicta l ' ordre de protecció .
Español: Excepcionalmente , podrá acreditarse esta situación , mediante el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios que la demandante es víctima de violencia de género , hasta que se dicte la orden de protección .
Català: A conseqüència dels canvis incorporats per les noves tecnologies de la informació , ha sorgit una nova situació que pot suposar-ne un ús no desitjat , cosa que fa necessari regular les normes que han de regir la utilització de les eines i els mitjans tècnics posats a disposició dels empleats / ades públics municipals .
Español: Como consecuencia de los cambios incorporados por las nuevas tecnologías de la información , ha surgido una nueva situación que puede suponer un uso no deseado de las mismas , siendo necesario regular las normas que tienen que regir la utilización de las herramientas y medios técnicos puestos a disposición de los empleados públicos municipales .
Català: b ) No es poden utilitzar aquests mitjans per fer enviaments massius de missatges , enviar correus amb annexos de gran capacitat , ni efectuar enviaments sense relació amb l ' exercici professional que interfereixin en les comunicacions de la resta dels empleats / ades , pertorbin el normal funcionament de l ' Ajuntament o vulnerin la imatge pública de la institució .
Español: b ) No se podrán utilizar estos medios para realizar envíos masivos de mensajes , enviar correos con anexos de gran capacidad , ni realizar envíos sin relación con el ejercicio profesional que interfiera en las comunicaciones del resto de los empleados , perturbe el normal funcionamiento del Ayuntamiento o vulnere la imagen pública de la Institución .
Català: c ) L ' incompliment d ' aquestes normes pot suposar l ' adopció de restriccions en la utilització d ' aquests mitjans i l ' aplicació del règim disciplinari , si s ' escau .
Español: c ) El incumplimiento de estas normas podrá suponer la adopción de restricciones en la utilización de estos medios y la aplicación del régimen disciplinario , si es necesario .
Català: d ) En cas d ' indicis d ' ús il · lícit o abusiu per part d ' un empleat / ada públic municipal , l ' Ajuntament pot fer les comprovacions oportunes i , si és necessari , dur a terme una auditoria en l ' ordinador de l ' empleat / ada o en els sistemes que ofereix el servei , que s ' ha d ' efectuar en horari laboral i en presència d ' algun / alguna representant dels treballadors / ores o de l ' organització sindical que aquest determina , sempre amb respecte a la dignitat i intimitat de l ' empleat / ada municipal .
Español: d ) En caso de indicios de uso ilícito o abusivo por parte de un empleado público municipal , el Ayuntamiento podrá realizar las comprobaciones oportunas , y si fuera necesario , se realizará una auditoria en el ordenador del empleado o en los sistemas que ofrezca el servicio , que se efectuará en horario laboral y en presencia de algún representante de los trabajadores o de la organización sindical que este determine , siempre con respeto a la dignidad e intimidad del empleado municipal .
Català: L ' ús per part dels / de les representants del personal i de les organitzacions sindicals d ' Internet , Intranet i el correu electrònic , per a la realització de la seva tasca , s ' ha de dur a terme d ' una forma mesurada , sense pertorbar el normal funcionament dels serveis públics municipals .
Español: El uso por parte de los representantes del personal y de las organizaciones sindicales de Internet , de Intranet y del correo electrónico , para la realización de su tarea , se llevará a cabo de forma mesurada , sin perturbar el normal funcionamiento de los servicios públicos municipales .
Català: Els preceptes del present Conveni col · lectiu no s ' apliquen al personal laboral contractat amb caràcter temporal que no porta més d ' 1 any acumulat treballant a l ' Ajuntament , respecte de tots aquells articles que fan referència a jubilació anticipada , fons addicional , ajuts socials , reconeixements mèdics , qüestions relatives a formació , llicències sense sou , així com també en altres supòsits en què se l ' exclou de forma expressa o en què l ' aplicació d ' aquests és incompatible amb la naturalesa temporal de la relació contractual .
Español: Los preceptos del presente Convenio colectivo no serán de aplicación al personal laboral contratado con carácter temporal que no lleve más de 1 año acumulado trabajando en el Ayuntamiento respecto de aquellos artículos que hagan referencia a la jubilación anticipada , el fondo adicional , las ayudas sociales , los reconocimientos médicos , las cuestiones relativas a formación , las licencias sin sueldo , así como también en otros supuestos en que se les excluya de forma expresa o en que la aplicación del mismo sea incompatible con la naturaleza temporal de la relación contractual .
Català: Per als casos previstos en l ' article 18 del capítol 2 , relatiu a condicions econòmiques , s ' estableix un règim de retroactivitat des del dia 1 de gener de 2005 .
Español: Para los casos previstos en el artículo 18 del Capítulo 2 , relativo a condiciones económicas , se establece un régimen de retroactividad desde el día 1 de enero del 2005.
Català: Pel que fa referència a les dietes i les hores extraordinàries , el règim de retroactivitat del present Conveni previst en l ' article 4 d ' aquest opera prèvia sol · licitud de l ' interessat / ada .
Español: Con respecto a las dietas y las horas extraordinarias , el régimen de retroactividad del presente Convenio previsto en el artículo 4 del mismo operará previa solicitud del interesado .
Català: Queden derogats la totalitat dels acords i convenis anteriors , així com aquelles instruccions , acords parcials i altres disposicions de caràcter col · lectiu d ' igual o inferior rang que poden oposar-s ' hi , ser incompatibles , limitar o contradir els acords aquí adoptats .
Español: Quedan derogados la totalidad de los acuerdos y convenios anteriores , así como aquellas instrucciones , acuerdos parciales y otras disposiciones de carácter colectivo de igual o inferior rango que puedan oponerse , ser incompatibles , limitar o contradecir los acuerdos aquí adoptados .
Català: a ) La modernització de les infraestructures , les instal · lacions dels edificis i de les oficines municipals , fins a aconseguir que tot el personal municipal pugui treballar en unes condicions adequades de l ' entorn i alhora pugui oferir una imatge digna al ciutadà / ana ( des dels arxius , les instal · lacions sanitàries , etc . ) .
Español: a ) La modernización de las infraestructuras , de las instalaciones de los edificios y de las oficinas municipales , hasta conseguir que todo el personal municipal pueda trabajar en unas condiciones adecuadas del entorno y al mismo tiempo pueda ofrecer una imagen digna al ciudadano ( desde los archivos , las instalaciones sanitarias , etc. ) .
Català: b ) L ' actualització i modernització , a fons , dels recursos informàtics i tecnològics que milloren l ' eficàcia de totes les oficines i de tots els serveis municipals , amb la incorporació de programes actualitzats , la incorporació de la signatura electrònica , etc .
Español: b ) La actualización y modernización , a fondo , de los recursos informáticos y tecnológicos que mejoren la eficacia de todas las oficinas y servicios municipales , con la incorporación de programas actualizados , la incorporación de la firma electrónica , etc.
Català: e ) La implantació del pla de promoció perquè s ' estableixi amb un desplegament esglaonat i generalitzat de manera adequada en els sectors i nivells que resulten afectats , prioritzant la seva implantació en el nivell E , a partir del 1r trimestre de 2007 .
Español: e ) La implantación del plan de promoción que se establezca con un despliegue escalonado y debidamente generalizado en los sectores y niveles que resulten afectados , priorizando su implantación por el nivel E , a partir del 1º trimestre del 2007.
Català: f ) L ' elaboració d ' una proposta de fucionarització , de caràcter voluntari i d ' aplicació progressiva , si s ' escau , per als llocs de treball que corresponen a aquesta naturalesa , tot respectant les situacions preexistents .
Español: f ) La elaboración de una propuesta de funcionarización , de carácter voluntario y de aplicación progresiva , si es necesario , para los puestos de trabajo que correspondan a esta naturaleza , respetando las situaciones preexistentes .
Català: En el termini màxim de 3 mesos , des de l ' aprovació d ' aquest pacte / Conveni , s ' han d ' iniciar els treballs corresponents per impulsar aquests plans i per establir el programa temporal per a la seva implantació gradual .
Español: En el plazo máximo de 3 meses , al de la aprobación de este Pacto/ Convenio , se iniciarán los trabajos correspondientes para impulsar estos planes y para establecer el programa temporal para su implantación gradual .
Català: Zeladors / ores - notificadors / ores : 1 bata ( escoles ) , 1 sabates , 1 jersei llana ( cada 2 anys ) , 1 anorac ( cada 2 anys )
Español: Celadores - Notificadores : 1 bata ( escuelas ) , 1 zapatos , 1 jersey lana ( cada 2 años ) , 1 anorak ( cada 2 años )
Català: Porters / eres - ordenances : 2 pantalons , 2 camises màniga llarga , 1 corbata , 1 sabates , 1 americana ( cada 2 anys ) , 1 anorac ( cada 2 anys )
Español: Porteros - ordenanzas : 2 pantalones , 2 camisas manga larga , 1 corbata , 1 zapatos , 1 americana ( cada 2 años ) , 1 anorak ( cada 2 años )
Català: Vist l ' Acord de la Comissió de Seguiment del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per als anys 2005-2010 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 5 de desembre de 2006 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 421 / 2006 , de 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria , modificat pel Decret 570 / 2006 , de 19 de desembre , d ' estructuració del Departament de Treball ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya para los años 2005-2010 , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 5 de diciembre de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria , modificado por el Decreto 570/ 2006 , de 19 de diciembre , de estructuración del Departamento de Trabajo ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió de Seguiment del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per als anys 2005-2010 ( codi del conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya para los años 2005-2010 ( código de convenio núm .
Català: de la Comissió de Seguiment del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per als anys 2005-2010 .
Español: de la Comisión de Seguimiento del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya para los años 2005-2010 .
Català: Representació de la Direcció l ' empresa : Armand Aixut , Josep Antoni Azorín , Josep Casals , Francesc Furné i Margarita Miralles .
Español: Representación de la Dirección de la empresa : Armand Aixut , Josep Antoni Azorín , Josep Casals , Francesc Furné y Margarita Miralles .
Català: A Barcelona , amb data 5 de desembre de 2006 , i després de diferents reunions celebrades durant l ' any 2006 , es reuneix la Comissió de Seguiment del Conveni , amb els assistents esmentats , per tal de tractar sobre la jubilació parcial i contracte de relleu , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 47 del Conveni col · lectiu 2005-2010 i en la normativa laboral vigent .
Español: En Barcelona , con fecha de 5 de diciembre de 2006 , y después de diferentes reuniones celebradas durante el año 2006 , se reúne la Comisión de Seguimiento del Convenio , con los asistentes mencionados , con el fin de tratar sobre la jubilación parcial y contrato de relevo , de acuerdo con lo que se establece en el artículo 47 del Convenio colectivo 2005-2010 y en la normativa laboral vigente .
Català: En cas de produir-se un canvi en la legislació vigent que afecti la jubilació parcial durant el procés de desenvolupament de l ' Acord marc , aquest Acord s ' adequarà al canvi legislatiu .
Español: En caso de producirse un cambio en la legislación vigente que afecte a la jubilación parcial durante el proceso de desarrollo del Acuerdo marco , este Acuerdo se adecuará al cambio legislativo .
Català: Els acords a què s ' arribin tindran vigència fins a la finalització de la del Conveni col · lectiu de l ' empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya , és a dir , fins el 31 de desembre de 2010 .
Español: Los acuerdos a que se lleguen tendrán vigencia hasta la finalización de la del Convenio colectivo de la empresa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya , es decir , hasta el 31 de diciembre de 2010.
Català: Podran sol · licitar acollir-se a la jubilació parcial les persones amb més de 15 anys d ' antiguitat a l ' empresa que acompleixin els requisits d ' edat ( real o amb bonificacions ) i de cotitzacions a la Seguretat Social .
Español: Podrán solicitar acogerse a la jubilación parcial las personas con más de 15 años de antigüedad en la empresa que cumplan los requisitos de edad ( real o con bonificaciones ) y de cotizaciones a la Seguridad Social .
Català: Els acords a què es pugui arribar en aquesta matèria seran sotmesos a la consideració de les entitats gestores competents de la Seguretat Social , per tal que es pronunciïn sobre la seva viabilitat .
Español: Los acuerdos a que se pueda llegar en esta materia serán sometidos a la consideración de las entidades gestoras competentes de la Seguridad Social , a fin de que se pronuncien sobre su viabilidad .
Català: Cas de ser validats els acords per part de les entitats gestores competents de la Seguretat Social , no entraran en vigor fins que no tinguin el vistiplau de l ' autoritat tutelar administrativa dels Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya ( Conselleria de Política Territorial i Obres Públiques , la Direcció General de Pressuposts i la Direcció General de la Funció Pública ) .
Español: En el caso de ser validados los acuerdos por parte de las entidades gestoras competentes de la Seguridad Social , no entrarán en vigor hasta que no tengan el visto bueno de la autoridad tutelar administrativa de los Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya ( Consejería de Política Territorial y Obras Públicas , la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de la Función Pública ) .
Català: Com a norma general , el treball es prestarà de forma continuada , en 1 o més períodes per donar cobertura a ajustos de jornada , vacances , substitucions en casos de baixes , etc . , i es comptabilitzarà de forma anual .
Español: Como norma general , el trabajo se prestará de forma continuada , en 1 o más períodos para dar cobertura a ajustes de jornada , vacaciones , sustituciones en casos de bajas , etc. , y se contabilizará de forma anual .
Català: La resta d ' anys fins arribar a la data de jubilació total , l ' empresa fixarà els períodes de cada persona , que seran comunicats amb una anticipació mínima de 15 dies a la data d ' inici .
Español: El resto de años hasta llegar a la fecha de jubilación total , la empresa fijará los períodos de cada persona , que serán comunicados con una anticipación mínima de 15 días a la fecha de inicio .
Català: Per tal de guanyar en productivitat i aprofitament dels períodes , les tasques a realitzar en els períodes d ' activitat podran no ser les mateixes que les que es realitzaven en actiu a temps total .
Español: Con el fin de ganar en productividad y aprovechamiento de los períodos , las tareas a realizar en los períodos de actividad podrán no ser las mismas que las que se realizaban en activo a tiempo total .
Català: Abans d ' incorporar-se al període de treball establert , en el cas d ' un període previ d ' inactivitat superior a 6 mesos , es realitzarà un reconeixement mèdic de vigilància de la salut i , si s ' escau , unes sessions formatives d ' adaptació al lloc .
Español: Antes de incorporarse al período de trabajo establecido , en el caso de un período previo de inactividad superior a 6 meses , se realizará un reconocimiento médico de vigilancia de la salud y , en su caso , unas sesiones formativas de adaptación al puesto .
Català: Mentre duri el període de jubilació parcial es conservaran els drets d ' actiu que , en el cas dels que tenen incidència econòmica , s ' abonaran en funció del seu percentatge d ' ocupació .
Español: Mientras dure el período de jubilación parcial se conservarán los derechos de activo que , en el caso de los que tienen incidencia económica , se abonarán en función de su porcentaje de ocupación .
Català: La situació de jubilació parcial s ' extingeix , d ' acord amb la normativa vigent , per : mort del pensionista parcial , reconeixement de la jubilació a temps total , reconeixement d ' una incapacitat permanent .
Español: La situación de jubilación parcial se extingue , de acuerdo con la normativa vigente , por : muerte del pensionista parcial , reconocimiento de la jubilación a tiempo total y reconocimiento de una incapacidad permanente .
Català: El treballador rellevista serà contractat sota de modalitat de contracte de relleu a temps parcial , en còmput anual , amb durada determinada fins a la data de jubilació total de jubilat parcial .
Español: El trabajador relevista será contratado bajo modalidad de contrato de relevo a tiempo parcial , en cómputo anual , con duración determinada hasta la fecha de jubilación total de jubilado parcial .
Català: Es procurarà que el grup professional d ' ingrés serà el mateix del jubilat parcial , sempre que els acords existents en matèria de promoció interna i les característiques del lloc de treball del jubilat parcial ho fan possible .
Español: Se procurará que el grupo profesional de ingreso sea el mismo del jubilado parcial , siempre que los acuerdos existentes en materia de promoción interna y las características del puesto de trabajo del jubilado parcial lo hagan posible .
Català: En els casos que això no sigui possible , s ' ingressarà en el grup professional més proper , garantit que amb el corriment de l ' escalafó , es produeixi una promoció a un grup , com a mínim , igual al del jubilat parcial .
Español: En los casos que eso no sea posible , se ingresará en el grupo profesional más próximo , garantizado que con el corrimiento del escalafón , se produzca una promoción a un grupo , como mínimo , igual al del jubilado parcial .
Català: Dins el pla d ' actuació e-Europe 2002 de les comunitats europees , la Generalitat de Catalunya va endegar , mitjançant l ' Acord de 13 de juliol de 1999 , el projecte d ' Administració Oberta Electrònica de Catalunya , amb la finalitat d ' apropar els seus serveis al ciutadà o la ciutadana mitjançant la utilització de les noves tecnologies de la informació i de la comunicació .
Español: Dentro del plan de actuación e-Europe 2002 de las comunidades europeas , la Generalidad de Cataluña emprendió , mediante el Acuerdo de 13 de julio de 1999 , el proyecto de Administración Abierta Electrónica de Cataluña , con la finalidad de acercar sus servicios al ciudadano o la ciudadana mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación .
Català: El Decret 203 / 2003 , d ' 1 d ' agost , va aprovar el Reglament sobre l ' estructura i el funcionament del Registre General de Cooperatives de Catalunya , el qual estableix que el Registre funciona amb caràcter desconcentrat , amb un registre central en el si de la Direcció General d ' Economia Cooperativa , Social i d ' Autoocupació , i registres territorials adscrits als serveis territorials del Departament de Treball .
Español: El Decreto 203/ 2003 , de 1 de agosto , aprobó el Reglamento sobre la estructura y el funcionamiento del Registro General de Cooperativas de Cataluña , el cual establece que el Registro funciona con carácter desconcentrado , con un registro central en el seno de la Dirección General de Economía Cooperativa , Social y de Autoocupación , y registros territoriales adscritos a los servicios territoriales del Departamento de Trabajo .
Català: Concretament , la disposició addicional tercera estableix que el Govern de la Generalitat impulsarà la implantació progressiva de sistemes telemàtics en el Registre General de Cooperatives de Catalunya que possibilitin la publicitat telemàtica del seu contingut , l ' accés i la comunicació per part de les persones interessades amb el Registre per qualsevol mitjà , sigui físic o telemàtic , i també donar resposta a les demandes de certificació o comprovació de dades d ' altres òrgans i organismes de la Generalitat de Catalunya i d ' altres administracions públiques o institucions mitjançant l ' establiment dels acords corresponents i dels convenis per a l ' intercanvi d ' informació .
Español: Concretamente , la disposición adicional tercera establece que el Gobierno de la Generalidad impulsará la implantación progresiva de sistemas telemáticos en el Registro General de Cooperativas de Cataluña que posibiliten la publicidad telemática de su contenido , el acceso y la comunicación por parte de las personas interesadas con el Registro por cualquier medio , sea físico o telemático , y también dar respuesta a las demandas de certificación o comprobación de datos de otros órganos y organismos de la Generalidad de Cataluña y de otras administraciones públicas o instituciones mediante el establecimiento de los acuerdos correspondientes y de los convenios para el intercambio de información .
Català: També la Llei 10 / 2001 , de 13 de juliol , d ' arxius i documents , i , en concret , l ' article 5 , obliga les administracions públiques a la promoció de l ' ús de les tecnologies , creant un marc adient per procedir a l ' ús dels documents i els expedients electrònics .
Español: También la Ley 10/ 2001 , de 13 de julio , de archivos y documentos , y , en concreto , el artículo 5 , obliga a las administraciones públicas a la promoción del uso de las tecnologías , creando un marco adecuado para proceder a la utilización de los documentos y los expedientes electrónicos .
Català: La Llei estatal 59 / 2003 , de 19 de desembre , de signatura electrònica , i , en concret , l ' article 3 , regula els requisits d ' aquesta signatura en relació amb la documentació en suport informàtic , per dotar-la de la necessària autenticitat i integritat .
Español: La Ley estatal 59/ 2003 , de 19 de diciembre , de firma electrónica , y , en concreto , el artículo 3 , regula los requisitos de esta firma en relación con la documentación en soporte informático , para dotarla de la necesaria autenticidad e integridad .
Català: Aquesta Llei també ofereix cobertura per al subministrament de certificats de signatura electrònica i l ' ús dels emesos per terceres persones , quan acreditin el compliment dels requisits legalment establerts .
Español: Esta Ley también ofrece cobertura para el suministro de certificados de firma electrónica y el uso de los emitidos por terceras personas , cuando acrediten el cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos .
Català: En relació amb la representació de terceres persones via telemàtica , la Llei 24 / 2001 , de 27 de desembre , de mesures fiscals , administratives i de l ' ordre social ha regulat la incorporació de les tècniques electròniques , informàtiques i telemàtiques a la seguretat jurídica preventiva i , en concret , l ' article 110 permet comunicar documents públics , comunicacions , parts , declaracions i autoliquidacions tributàries , sol · licituds o certificacions per via electrònica per part dels / de les notaris / àries i dels / de les registradors / ores de la propietat , mercantil o de béns mobles , amb la corresponent signatura electrònica , a les administracions públiques , així com còpies i notes simples als / a les particulars , que després es poden comunicar a les administracions públiques .
Español: En relación con la representación de terceras personas vía telemática , la Ley 24/ 2001 , de 27 de diciembre , de medidas fiscales , administrativas y del orden social ha regulado la incorporación de las técnicas electrónicas , informáticas y telemáticas a la seguridad jurídica preventiva y , en concreto , el artículo 110 permite comunicar documentos públicos , comunicaciones , partes , declaraciones y autoliquidaciones tributarias , solicitudes o certificaciones por vía electrónica por parte de los/ las notarios/ as y de los/ las registradores/ as de la propiedad , mercantil o de bienes muebles , con la correspondiente firma electrónica , a las administraciones públicas , así como copias y notas simples a los particulares , que después se pueden comunicar a las administraciones públicas .
Català: En relació amb la realització de tràmits a distància i , en concret , per a xarxes telemàtiques com Internet , l ' article 38.9 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , determina la possibilitat de crear registres telemàtics per a la recepció o sortida de sol · licituds i documents que es transmetin per via telemàtica , registres que han d ' oferir les garanties necessàries a les persones interessades i a la mateixa Administració pública .
Español: En relación con la realización de trámites a distancia y , en concreto , para redes telemáticas como Internet , el artículo 38.9 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , determina la posibilidad de crear registros telemáticos para la recepción o salida de solicitudes y documentos que se transmitan por vía telemática , registros que deben ofrecer las garantías necesarias a las personas interesadas y a la misma Administración pública .
Català: El Departament de Treball vol donar un impuls decisiu en la implantació de les noves tecnologies en els procediments que tramita en l ' exercici de les funcions que té atribuïdes en matèria de registre de cooperatives i de societats laborals .
Español: El Departamento de Trabajo quiere dar un impulso decisivo en la implantación de las nuevas tecnologías en los procedimientos que tramita en el ejercicio de las funciones que tiene atribuidas en materia de registro de cooperativas y de sociedades laborales .
Català: L ' aplicació CLIO consisteix en l ' automatització del procés de registre que ha de permetre gestionar tots els tràmits necessaris al Registre General de Cooperatives de Catalunya i al Registre Administratiu de Societats Laborals de Catalunya .
Español: La aplicación CLIO consiste en la automatización del proceso de registro que debe permitir gestionar todos los trámites necesarios del Registro General de Cooperativas de Cataluña y del Registro Administrativo de Sociedades Laborales de Cataluña .
Català: És a dir , ha de preveure des del moment en què una sol · licitud arriba a la unitat de registre d ' entrades i sortides de la Generalitat de Catalunya per qualsevol dels tres mètodes d ' enviament ( presencial , semipresencial , telemàticament ) fins al moment en què tots els tràmits relacionats amb aquesta sol · licitud hagin finalitzat , és a dir , s ' hagin dictat i notificat les resolucions corresponents , i / o certificacions , incloent la realització dels assentaments d ' inscripció , les notes marginals , les anotacions preventives , el dipòsit de documents i les altres funcions que estableixen , respectivament , la Llei de cooperatives catalana i la Llei de societats laborals .
Español: Es decir , debe prever desde el momento en que una solicitud llega a la unidad de registro de entradas y salidas de la Generalidad de Cataluña por cualquiera de los tres medios de envío ( presencial , semipresencial , telemático ) hasta el momento en que todos los trámites relacionados con esta solicitud hayan finalizado , es decir , se hayan dictado y notificado las resoluciones correspondientes , y/ o certificaciones , incluyendo la realización de los asientos de inscripción , las notas marginales , las anotaciones preventivas , el depósito de documentos y las otras funciones que establecen , respectivamente , la Ley de cooperativas catalana y la Ley de sociedades laborales .
Català: L ' aplicació comportarà que l ' expedient que recull les inscripcions del Registre General de Cooperatives i del Registre Administratiu de Societats Laborals es gestionarà de forma digital , tot respectant els principis d ' obligatorietat de la inscripció , de titulació pública , de legalitat , de presumpció d ' exactitud i de validesa del contingut de les dades , de publicitat formal i material , de fe pública , de prioritat i de tracte successiu .
Español: La aplicación comportará que el expediente que recoge las inscripciones del Registro General de Cooperativas y del Registro Administrativo de Sociedades Laborales se gestionará de forma digital , respetando los principios de obligatoriedad de la inscripción , de titulación pública , de legalidad , de presunción de exactitud y de validez del contenido de los datos , de publicidad formal y material , de fe pública , de prioridad y de trato sucesivo .
Català: La funció principal d ' ambdós registres , donar publicitat als negocis jurídics i altres actes que hi tenen accés per llei , s ' ha d ' acomplir amb l ' emissió de certificacions de les dades bàsiques que consten als registres referents a les societats inscrites i a llurs assentaments , i amb l ' accés als documents públics dipositats , si escau , en format digital , tot respectant la Llei 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal , i la resta de normes que regulen el tractament electrònic de la informació .
Español: La función principal de ambos registros , dar publicidad a los negocios jurídicos y otros actos que tienen acceso por ley , debe cumplirse con la emisión de certificaciones de los datos básicos que constan en los registros referentes a las sociedades inscritas y a sus asientos , y con el acceso a los documentos públicos depositados , si procede , en formato digital , respetando la Ley 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal , y el resto de normas que regulan el tratamiento electrónico de la información .
Català: Així mateix , els documents que acrediten la qualificació favorable de les persones encarregades dels registres de cooperatives i de societats laborals , les resolucions , els certificats i llurs notificacions , s ' emetran en format electrònic i amb signatura electrònica .
Español: Asimismo , los documentos que acreditan la calificación favorable de las personas encargadas de los registros de cooperativas y de sociedades laborales , las resoluciones , los certificados y sus notificaciones , se emitirán en formato electrónico y con firma electrónica .
Català: Amb aquesta finalitat s ' ha dissenyat una aplicació que ha de possibilitar : a ) la reducció del temps de tramitació mitjançant la mecanització i homogeneïtzació dels procediments massius i rutinaris i també la unificació en la gestió dels processos de tramitació ; b ) la implantació de l ' expedient digital amb l ' ús de múltiples vies d ' entrada de documentació , mitjançant la integració de la gestió documental ; c ) l ' ús de la signatura electrònica per part del funcionari públic responsable , d ) la introducció d ' indicadors d ' eficiència , de qualitat i de càrrega de treball .
Español: Con esta finalidad se ha diseñado una aplicación que debe posibilitar : a ) la reducción del tiempo de tramitación mediante la mecanización y homogeneización de los procedimientos masivos y rutinarios y también la unificación en la gestión de los procesos de tramitación ; b ) la implantación del expediente digital con el uso de múltiples vías de entrada de documentación , mediante la integración de la gestión documental ; c ) el uso de la firma electrónica por parte del funcionario público responsable , d ) la introducción de indicadores de eficiencia , de calidad y de carga de trabajo .