Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La comissió de selecció podrà proposar fins a un 20 % més de candidats per tal de substituir aquells alumnes que abandonin o siguin exclosos durant els dos primers mesos de realització del curs de preparació .
Español: La comisión de selección podrá proponer hasta un 20 % más de candidatos para substituir a aquellos alumnos que abandonen o sean excluidos durante los dos primeros meses de realización del curso de preparación .
Català: L ' òrgan competent per a resoldre la concessió dels ajuts de reducció de matrícula i transport , així com el termini per emetre la resolució esmentada i el seu lloc de publicació , consten a la Resolució JUS / 798 / 2005 , de 17 de març , de convocatòria de concurs per a l ' atorgament d ' ajuts per al curs Programa per a la preparació d ' opositors a jutge / essa , fiscal i secretari / ària judicial que porta a terme el Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada .
Español: El órgano competente para resolver la concesión de las ayudas de reducción de matricula y transporte , así como el plazo para emitir la resolución mencionada y su lugar de publicación , constan en la Resolución JUS/ 798/ 2005 , de 17 de marzo , de convocatoria de concurso para el otorgamiento de ayudas para el curso Programa para la preparación de opositores a juez , fiscal y secretario/ a judicial que lleva a cabo el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada .
Català: Els alumnes beneficiaris d ' aquests ajuts hauran d ' assistir a totes les sessions formatives , tant individuals com col · lectives , i presentar-se a les tutories i als controls previstos en el programa , excepte en casos justificats de malaltia o força major .
Español: Los alumnos beneficiarios de estas ayudas deberán asistir a todas las sesiones formativas , tanto individuales como colectivas , y presentarse a las tutorías y controles previstos en el programa , excepto en casos justificados de enfermedad o fuerza mayor .
Català: En el cas d ' inassistència reiterada sense causa justificada el director del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada podrà declarar extingit el curs per a aquell alumne i , si han passat mes de dos mesos des de l ' inici del programa , podrà reclamar el reintegrament al Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada de l ' import del curs finançat per l ' administració ( 3.937,75 euros ) més els interessos corresponents .
Español: En el caso de inasistencia reiterada sin causa justificada el director del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada podrá declarar extinguido el curso para aquel alumno y , si han pasado más de dos meses desde el inicio del programa , podrá reclamar el reintegro al Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada del importe del curso financiado por la administración ( 3.937,75 euros ) más los intereses correspondientes .
Català: Es considera inassistència reiterada la falta d ' assistència al curs superior a un 20 % de les hores lectives , llevat que aquesta falta d ' assistència sigui per malaltia i s ' aporti justificant mèdic
Español: Se considera inasistencia reiterada la falta de asistencia al curso superior a un 20 % de las horas lectivas , excepto que esta falta de asistencia sea por enfermedad y se aporte justificante médico .
Català: D ' acord amb l ' article 100 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , el procediment de revocació de la concessió de la plaça al programa es resoldrà d ' acord amb el que determinen les normes reguladores del procediment administratiu comú , i les persones interessades podran fer les al · legacions que considerin procedents , proposar mitjans de prova i disposar del tràmit d ' audiència previ a la proposta de resolució que posi fi al procediment .
Español: De acuerdo con el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , el procedimiento de revocación de la concesión de la plaza en el programa se resolverá de acuerdo con lo que determinen las normas reguladoras del procedimiento administrativo común , y las personas interesadas podrán hacer las alegaciones que consideren procedentes , proponer medios de prueba y disponer del trámite de audiencia previa a la propuesta de resolución que ponga fin al procedimiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 29 de novembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicios de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 29 de noviembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( serveis de recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans ) per al període 1.4.2004-31.12.2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicios de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans ) para el período 1.4.2004-31.12.2005 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA , serveis de recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans per al període 1.4.2004-31.12.2005
Español: colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA , servicios de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans para el período 1.4.2004-31.12.2005
Català: La representació de l ' empresa i la representació legal dels treballadors manifesten el seu interès en aconseguir la màxima competitivitat de l ' empresa , sent un element afavoridor la millora continua dels sistemes de treball en l ' empresa , que ajudin a permetre la consolidació i creixement de l ' empresa .
Español: La representación de la empresa y la representación legal de los trabajadores manifiestan su interés en conseguir la máxima competitividad de la empresa , siendo un elemento favorecedor la mejora continua de los sistemas de trabajo en la empresa , que ayuden a permitir la consolidación y crecimiento de la empresa .
Català: Col · laboració de l ' empresa i dels treballadors en les condicions de prevenció encaminades a elevar el nivell de qualitat i seguretat del treball ; així com en el respecte pel medi ambient .
Español: Colaboración de la empresa y de los trabajadores en las condiciones de prevención encaminadas a elevar el nivel de calidad y seguridad del trabajo ; así como en el respeto por el medio ambiente .
Català: Aquest Conveni s ' aplica a tot el personal que presta serveis al centre de treball de Viladecans de l ' empresa Urbaser , SA i que està adscrit als serveis de recollida de residus sòlids ( escombraries ) i neteja viària contractats per aquesta empresa amb l ' Ajuntament de Viladecans , d ' acord amb el plec de condicions de la contracta .
Español: El presente Convenio se aplica a todo el personal que presta servicios en el centro de trabajo de Viladecans de la empresa Urbaser , SA , y que está adscrito a los servicios de recogida de residuos sólidos ( basuras ) y limpieza viaria contratados por dicha empresa con el Ayuntamiento de Viladecans , a tenor del pliego de condiciones de la contrata .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni entren en vigor a tots els efectes l ' 1 d ' abril de 2004 , amb independència , per tant , de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio entran en vigor a todos los efectos de 1 de abril de 2004 , con independencia , por tanto , de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 21 mesos , des de l ' 1 d ' abril de 2004 fins al 31 de desembre de 2005 , i es considerarà prorrogat a la seva finalització d ' un any a l ' altre per reconducció tàcita si cap de les parts no en formalitza una denúncia per escrit dins de l ' últim trimestre de l ' any del seu venciment .
Español: La duración de dicho Convenio es de 21 meses , desde el 1 de abril de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2005 , y se considerará prorrogado a su finalización año tras año por tácita reconducción si ninguna de las partes no formaliza una denuncia por escrito dentro del último trimestre del año de su vencimiento .
Català: Les condicions que estableix aquest Conveni es consideren mínims i s ' han de respectar totes les situacions personals o individuals que , amb caràcter global i en còmput anual , siguin més beneficioses en conjunt per al treballador .
Español: Las condiciones que establece el presente Convenio se estimarán mínimos y deberán respetarse todas las situaciones personales o individuales que , con carácter global y en cómputo anual , fueran más beneficiosas en su conjunto para el trabajador .
Català: També s ' autoritza l ' empresa a compensar i absorbir en aquest moment i en el futur l ' excés que hi pugui haver o es pugui donar en les condicions pactades , sempre que mantingui els termes d ' aquest Conveni en la forma i les condicions que s ' han pactat .
Español: También se autoriza la empresa a compensar y absorber en dicho momento y en el futuro el exceso que pueda haber o se pudiera dar en las condiciones pactadas , siempre y cuando mantenga los términos de dicho Convenio en la forma y las condiciones que se han pactado .
Català: Finalitzada cada una de les reunions s ' aixecarà acta en la que seran relacionats els temes tractats , intervencions , així com , en el seu cas , els acords assolits , essent signada per la totalitat dels assistents .
Español: Finalizada cada una de las reuniones se levantará acta en la que serán relacionados los temas tratados , intervenciones , así como , en su caso , los acuerdos alcanzados , siendo firmado por la totalidad de los asistentes .
Català: En tot el que no preveu ni regula aquest Conveni cal atenir-se al que estableix la legislació vigent , la qual inclou el Conveni general del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació del clavegueram , que entra en vigor el 7 de març de 1996 ( Resolució de 12 de febrer de 1996 , BOE núm .
Español: En todo lo no previsto ni regulado en el presente Convenio se estará a lo que establece la legislación vigente , la cual incluirá el Convenio general del sector de limpieza pública y viaria , de riegos , de recogida , tratamiento y eliminación de residuos y de limpieza y conservación del alcantarillado , que entra en vigor el 7 marzo de 1996 ( Resolución de 12 de febrero de 1996 , BOE núm .
Català: 58 , de 7 de març de 1996 ) , en substitució de l ' anterior Ordenança de neteja pública i recollida d ' escombraries , Ordre d ' 1 de desembre de 1972 .
Español: 58 , de 7 de marzo de 1996 ) , en sustitución de la anterior Ordenanza de limpieza pública y recogida de basuras , Orden de 1 de diciembre de 1972.
Català: La jornada laboral del personal adscrit a aquest Conveni , per al període comprès entre l ' 1 d ' abril de 2004 i el 31 de desembre de 2004 , és de 40 hores setmanals .
Español: La jornada laboral del personal adscrito al presente Convenio , para el período comprendido entre el 1 de abril de 2004 y el 31 de diciembre de 2004 , es de 40 horas semanales .
Català: Per als conductors i peons de RSU ( recollida de residus sòlids urbans recol · lectors de càrrega lateral o posterior ) , en establir-se la distribució irregular de la jornada , aquesta reducció es realitzarà acumulant-se a jornades complertes , a sol · licitud del treballador i , sempre , mitjançant acceptació expressa de l ' empresa quan per raons tècniques , organitzatives o productives ho permetin i , sense que , en cap cas , es deixi de realitzar el servei per tal motiu .
Español: Para los conductores y peones de RSU ( recogida de residuos sólidos urbanos recolectores de carga lateral o posterior ) , al establecerse la distribución irregular de la jornada , dicha reducción se realizará acumulándose a jornadas cumplidas , a solicitud del trabajador y , siempre , por medio aceptación expresa de la empresa cuándo por razones técnicas , organizativas o productivas lo permitan y , sin que , en ningún caso , se deje de realizar el servicio por tal motivo .
Català: Per a la resta de personal , aquesta reducció s ' aplicarà finalitzant la jornada de dissabte a les 14 hores , mantenint l ' hora d ' inici de la jornada .
Español: Para el resto de personal , dicha reducción se aplicará finalizando la jornada de sábado a las 14 horas , manteniendo la hora de inicio de la jornada .
Català: La jornada setmanal de mitjana en còmput anual serà de 37,5 hores de treball efectiu , a partir de l ' 1 d ' agost de 2007 , Tot allò amb independència de la vigència del present Conveni .
Español: La jornada semanal de media en cómputo anual será de 37,5 horas de trabajo efectivo , a partir de 1 de agosto de 2007 ; todo ello con independencia de la vigencia del presente Convenio .
Català: Amb anterioritat al 31 de desembre de 2004 , es publicarà per part de l ' empresa els horaris per a tot el personal adscrit al servei , tret dels horaris específics segons els contractes de treball individuals , per a l ' any 2005 .
Español: Con anterioridad al 31 de diciembre de 2004 , se publicará por parte de la empresa los horarios para todo el personal adscrito al servicio , excepto los horarios específicos según los contratos de trabajo individuales , para el año 2005.
Català: Com que és un servei públic essencial , el servei de recollida de residus sòlids ( escombraries ) del 24 i del 31 de desembre de cada any es pot fer a partir de les 16 hores , la qual cosa queda supedita a l ' autorització de l ' Ajuntament , independentment de l ' horari pactat .
Español: Como es un servicio público esencial , el servicio de recogida de residuos sólidos ( basuras ) del 24 y del 31 de diciembre de cada año se puede realizar a partir de las 16 horas , lo cual quedará supeditado a la autorización del Ayuntamiento , con independencia del horario pactado .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni ha de tenir 1 dia i mig de descans setmanal ininterromput i fer la seva festa setmanal en diumenge , llevat que s ' acordi un altre dia de descans mitjançant un pacte individual , sempre que es consultin els representants legals dels treballadors .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio tendrá 1 día y medio de descanso semanal ininterrumpido y realizará su fiesta semanal en domingo , excepto que por pacto individual se acuerde otro día , siempre que se consulte a los representantes legales de los trabajadores .
Català: L ' empresa ha de fer saber als treballadors la data de gaudi de les vacances com a mínim 2 mesos abans i ha d ' exposar-ne la relació al tauler d ' anuncis .
Español: La empresa hará saber a los trabajadores la fecha de disfrute de las vacaciones como mínimo 2 meses antes y deberá exponer la relación en el tablón de anuncios .
Català: Sempre que avisin al més aviat possible i que hi hagi una causa justificada , els treballadors poden gaudir de 7 dies l ' any de permisos sense retribució , sense que pugui concórrer en aquesta situació més d ' 1 conductor , 1 peó de recollida , o 1 peó de neteja .
Español: Siempre y cuando avisen lo más pronto posible y de que haya una causa justificada , aquellos trabajadores podrán disfrutar de 7 días al año de permisos sin retribución , sin que pudiera concurrir en tal situación más de 1 conductor , 1 peón recogida , o 1 peón limpieza .
Català: Quant als permisos retribuïts , el treballador , amb l ' avís i la justificació previs , podrà absentar-se de la feina amb dret a remuneració per algun dels motius i pel temps següents :
Español: En cuanto a permisos retribuidos , el trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: Tot i que aquesta festivitat té una data fixa , els treballadors poden escollir el dia efectiu per gaudir-lo , els quals es comprometen a sol · licitar a l ' empresa aquest dia amb l ' antelació suficient i a procurar no perjudicar els drets de terceres persones a l ' hora d ' exercir aquest dret , per la qual cosa cal que respectin el que ja s ' hagi pactat entre l ' empresa i els representants dels treballadors sobre el seu no-gaudir en dissabte o la filosofia d ' aquest acord si canvien les condicions de treball .
Español: A pesar de que dicha festividad es una fecha fija , el día efectivo de su disfrute será a elección del trabajador , comprometiéndose los trabajadores a solicitar a la empresa dicho día con la suficiente antelación y a procurar no perjudicar los derechos de terceras personas a la hora de ejercer este derecho , por lo cual es necesario que respeten lo que ya se haya pactado entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre su no disfrute en sábado o la filosofía de este acuerdo si cambian las condiciones de trabajo .
Català: En matèria de classificació professional , cal atenir-se al que disposen l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors i següents , sens perjudici del que disposa aquest Conveni .
Español: En materia de clasificación profesional , se estará a lo que disponen el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores y siguientes , sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Convenio .
Català: Les vacants que es produeixin a l ' empresa , a excepció dels llocs de comandament , s ' intentaran cobrir amb personal de l ' empresa , promocionant a aquest personal sempre que s ' acreditin els coneixements i , en el seu cas titulació , suficient per ocupar les vacants .
Español: Las vacantes que se produzcan en la empresa , a excepción de los puestos de mando , se intentará cubrir con personal de la empresa , promocionando a los mismos siempre y cuando se acrediten los conocimientos y , en su caso titulación , suficiente por ocupar el mismo .
Català: L ' empresa valorarà i , en el seu cas , establirà les proves ( teòriques i / o pràctiques ) corresponents i els requisits mínims per accedir a la vacant de què es tracti .
Español: La empresa valorará y , en su caso , establecerá las pruebas ( teóricas y/ o prácticas ) correspondientes y los requisitos mínimos para acceder a la vacante de que se trate .
Català: El treballador amb una antiguitat d ' 1 any , com a mínim , a l ' empresa té dret a sol · licitar la situació d ' excedència voluntària per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador con una antigüedad de 1 año , como mínimo , en la empresa tiene derecho a solicitar la situación de excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 2 años y no superior a 5 años .
Català: Els vehicles han d ' anar proveïts d ' una farmaciola amb les eines i el material corresponent , i han d ' estar en perfectes condicions tècniques i higièniques en tot moment .
Español: Los vehículos irán provistos de botiquín sanitario , con las herramientas y material correspondiente , estando en todo momento en perfectas condiciones técnicas e higiénicas .
Català: En totes les matèries que afectin la prevenció de riscos laborals , s ' han d ' aplicar la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , les disposicions reglamentàries que la despleguen i totes les altres normes que contenen prescripcions per a l ' adopció de mesures preventives en l ' àmbit laboral .
Español: En cuantas materias afecten a la prevención de riesgos laborales será de aplicación la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , así como sus disposiciones reglamentarias que la desarrollen y todas las otras normas que contienen prescripciones para la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral .
Català: Calçat : 1 parell de sabatilles i 1 parell de botes cada any , que poden compensar-se en metàl · lic abonant-ho en nòmina com a concepte extrasalarial .
Español: Calzado : 1 par de zapatillas y 1 par de botas cada año , que podrá compensarse en metálico abonándose en nómina como concepto extrasalarial .
Català: La retribució de cada treballador es compon del salari base i els complements que es determinen en les taules salarials annexes per a cada nivell , activitat i categoria , en relació amb el contingut dels articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador se compone del salario base y los complementos que se determinan en las tablas salariales anexas para cada nivel , actividad y categoría , en relación con el contenido de los artículos siguientes .
Català: Les quantitats són brutes sent a càrrec del treballador l ' aportació de la quota obrera a la Seguretat Social i la retenció de l ' impost sobre la renda de les persones físiques o qualsevol altres que les puguin substituir en un futur .
Español: Las cantidades serán brutas siendo a expensas del trabajador la aportación de la cuota obrera a la Seguridad Social y la retención del impuesto sobre la renta de las personas físicas o cualesquiera que las pudieran sustituir en un futuro .
Català: Des de l ' 1 d ' abril de 2004 fins al 31 de desembre de 2004 , s ' aplicarà la taula salarial annexa al Conveni ( annex número 1 , taula salarial a 31.12.2003 incrementada pel coeficient 1.O46 ) .
Español: Desde el 1 de abril de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2004 , se aplicará la tabla salarial anexa al Convenio ( anexo número 1 , tabla salarial al 31.12.2003 incrementada por el coeficiente 1.O46 ) .
Català: Per a l ' any 2005 ( de l ' 1 de gener al 31 de desembre ) , s ' incrementarà amb efectes del dia 1 de gener de 2005 en un percentatge equivalent a l ' IPC real estatal publicat per l ' INE , corresponent a l ' any 2004 , incrementat en 1 punt .
Español: Para el año 2005 ( del 1 de enero al 31 de diciembre ) , se incrementará con efectos del día 1 de enero de 2005 en un porcentaje equivalente al IPC real estatal publicado por el INE , correspondiente al año 2004 , incrementado en 1 punto .
Català: Com en convenis anteriors , el personal que ingressi a l ' empresa abans de l ' 1 de gener de 1995 ha de percebre el complement personal d ' antiguitat , a raó de biennis del 5 % cadascun i quinquennis del 10 % cadascun .
Español: Como en convenios anteriores , el personal que ingrese en la empresa con anterioridad al 1 de enero de 1995 percibirá el complemento personal por antigüedad , a razón de bienios del 5 % cada uno y quinquenios del 10 % cada uno .
Català: El personal que hagi ingressat a l ' empresa a partir de l ' 1 de gener de 1995 ha de percebre 3 triennis a raó del 5 % del salari base cadascun , i quinquennis a raó del 10 % cadascun del mateix salari base , els quals es meriten sempre a partir del mes en què es compleix el trienni o quinquenni de permanència a l ' empresa .
Español: El personal ingresado en la empresa a partir del 1 de enero de 1995 percibirá 3 trienios a razón del 5 % del salario base cada uno , y quinquenios a razón del 10 % cada uno del mismo salario base , los cuales se devengarán siempre a partir del mes en que se cumpla el trienio o quinquenio de permanencia en la empresa .
Català: a ) Quantitat : durant la vigència d ' aquest Conveni , la seva quantitat és la fixada per a cada categoria a l ' annex corresponent ( a la qual s ' ha d ' afegir cada any els increments pactats ) i el complement personal d ' antiguitat que correspongui .
Español: a ) Cantidad : durante la vigencia de este Convenio , su cantidad es la fijada para cada categoría en el anexo correspondiente ( a la cual se deberá añadir cada año los incrementos pactados ) y el complemento personal de antigüedad que corresponda .
Català: c ) Període de meritació : aquestes pagues es meriten segons el temps de permanència del treballador a l ' empresa i es liquiden el 22 de juny i el 22 de desembre , respectivament .
Español: c ) Período de devengo : estas pagas se devengarán por el tiempo de permanencia del trabajador en la empresa , liquidándose el día de 22 junio y 22 de diciembre , respectivamente .
Català: En virtut d ' aquesta circular , els treballadors amb retribució fixa mensual poden cotitzar per la seva retribució com a treballadors mensuals , amb independència de la seva tarifa o el seu grup de cotització .
Español: En virtud de esta circular , aquellos trabajadores con retribución fija mensual podrán cotizar por su retribución como trabajadores mensuales , con independencia de su tarifa o su grupo de cotización .
Català: Davant la greu situació d ' atur existent i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , totes dues parts acorden la conveniència de reduir al mínim indispensable les hores extraordinàries , aplicant en tot moment la normativa vigent , en cas que calgui fer-ne .
Español: Ante la grave situación de desempleo existente y con el objeto de favorecer la creación de empleo , ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraordinarias , aplicando en todo momento la normativa vigente , en el caso que sea necesario hacerlas .
Català: Atesa la naturalesa del servei que es presta , en cas que hi hagi 2 dies festius consecutius els treballadors adquireixen el compromís de treballar el segon dia obligatòriament i se ' ls respectarà el primer , si no és que un d ' ells és diumenge , cas en què es respectarà la festa dominical .
Español: Vista la naturaleza del servicio que se presta , en caso que haya 2 días festivos consecutivos aquellos trabajadores adquieren el compromiso de trabajar el segundo día obligatoriamente y se les respetará el primero , si no es que uno de ellos es domingo , en cuyo caso se respetará la fiesta dominical .
Català: Com a retribució d ' aquest dia , si no es recupera mitjançant un descans compensatori d ' un altre dia i mig a canvi , es fixa la quantitat que estableixen les taules salarials annexes per a dia festiu , a més de la retribució que correspongui a aquest dia segons les altres disposicions d ' aquest Conveni .
Español: Como retribución de dicho día , si no se recuperase mediante descanso compensatorio de otro día y medio a cambio , se fija la cantidad que se establece en las tablas salariales anexas , como día festivo , aparte de la retribución que corresponda a este día según las otras disposiciones de este Convenio .
Català: Com que cap dels serveis que en general es presten actualment a l ' empresa no es consideren treball nocturn , atès que sobretot al servei de recollida hi ha compensacions , aquest article queda sense contingut .
Español: Como ninguno de los servicios que en general se prestan en la actualidad en la empresa no se considerará trabajo nocturno , visto que sobre todo en el servicio de recogida hay compensaciones , este artículo quedará sin contenido .
Català: El personal adscrit a aquest Conveni ha de percebre el 20 % del seu salari base en concepte de feina penosa , tòxica i perillosa , segons estableix l ' annex corresponent per a cadascuna de les categories .
Español: El personal adscrito al presente Convenio percibirá el 20 % de su salario base en concepto de trabajo penoso , tóxico y peligroso , según establece el anexo correspondiente para cada una de las categorías .
Català: Aquest concepte salarial retribueix l ' excés de càrrega de treball que es produeix el dia posterior a un dia festiu exclusivament en el servei de recollida d ' escombraries , ja que no hi ha servei continu de recollida i neteja .
Español: Este concepto salarial retribuye el exceso de carga de trabajo que se produce el día posterior a un día festivo exclusivamente en el servicio de recogida de basuras , al no existir servicio continuo de recogida y limpieza .
Català: Els conductors de recollida que condueixin vehicles de càrrega lateral , a partir de la seva pròxima implantació en el servei , en concepte de plus personal de lloc de treball ( càrrega lateral ) i , exclusivament , desenvolupin aquest lloc , percebran la quantitat fixada en l ' annex número 1 , quantitat que compensarà la major especialització , preparació i responsabilitat que hi pugui haver en aquest treball concret .
Español: Los conductores de recogida que conducen vehículos de carga lateral , a partir de su próxima implantación en el servicio , en concepto de plus personal de puesto de trabajo ( carga lateral ) y , exclusivamente , desarrollen el mismo , percibirán la cantidad fijada en el anexo número 1 , cantidad que compensará la mayor especialización , preparación y responsabilidad que pudiera haber en dicho trabajo concreto .
Català: La quantitat indicada correspon i s ' abonarà per cada mes complert de treball en aquest servei , havent de percebre ' l proporcionalment , si es desenvolupa el lloc temporalment , i en el cas d ' adscripció continuada , es percebrà en 11 mensualitats , excloent-se per tant de pagament la corresponent a 1 mes complet de vacances .
Español: La cantidad indicada corresponde y se abonará por cada mes completo de trabajo en dicho servicio , teniéndose que percibir proporcionalmente , si se desarrolla el puesto temporalmente , y en el caso de adscripción continuada , se percibirá en 11 mensualidades , excluyéndose por tanto de pago la correspondiente a 1 mes completo de vacaciones .
Català: Reconèixer expressament que els conductors i peons de recollida han de percebre les pagues extres de juny i Nadal conforme al 100 % del salari total mensual del Conveni , més el complement personal d ' antiguitat que en cada cas correspongui , com la resta del personal .
Español: Reconocer expresamente , que los conductores y peones de recogida percibirán las pagas extras de junio y Navidad conforme al 100 % del salario total mensual del Convenio , más el complemento personal por antigüedad que en cada caso corresponda , como el resto del personal .
Català: Als conductors de recollida se ' ls reconeix i consolida l ' antic augment de 60,10 euros , que sobre la taula salarial d ' antics convenis se ' ls va efectuar en concepte d ' incentius , amb els increments successius que a aquest import ja se ' ls ha efectuat .
Español: A los conductores de recogida se les reconoce y consolida el antiguo aumento de 60,10 euros , que sobre la tabla salarial de antiguos convenios se les efectuó en concepto de incentivos , con los incrementos sucesivos que a dicho importe ya se les ha efectuado .
Català: Els treballadors amb categoria d ' especialista , que el seu treball consisteixi en conduir i operar amb màquines escombradores , se ' ls reconeix i consolida el plus personal de lloc de treball i , exclusivament , mentre el desenvolupin , el complement salarial retributiu de plus maquinista , que compensarà la major especialització i astaticitat que es requereix en aquell treball , així com , l ' obligació de cura i rentada de la pròpia màquina escombradora .
Español: Aquellos trabajadores con categoría de especialista , que su trabajo consistente en conducir y operar con máquinas barredoras , se les reconoce y consolida el plus personal de puesto de trabajo y , exclusivamente , mientras desarrollen el mismo , el complemento salarial retributivo de plus maquinista , que compensará la mayor especialización y estaticidad que se requerirá en ese trabajo , así como , la obligación de cuidado y lavado de la propia máquina barredora .
Català: La quantitat a percebre per cada mes de treball complert serà la fixada en l ' annex número 1 ( taules salarials ) , o en el seu cas , la part proporcional , i si l ' adscripció al lloc de treball és continuada , únicament serà percebuda en 11 mensualitats , excloent-se per tant la corresponent a 1 mes complet de vacances .
Español: La cantidad a percibir por cada mes de trabajo completo será la fijada en el anexo número 1 ( tablas salariales ) , o en su caso , la parte proporcional , y si la adscripción al puesto de trabajo es continuada , únicamente será percibida en 11 mensualidades , excluyéndose por tanto la correspondiente a 1 mes completo de vacaciones .
Català: Els treballadors adscrits a aquest Conveni tenen dret al 100 % del seu salari real en cas d ' accident laboral mentre duri aquesta situació ; en qualsevol cas de malaltia comuna , després dels primers 60 dies ; en cas d ' hospitalització i / o malaltia comuna , mentre duri la situació d ' internament i , en tots els casos , fins a la data d ' alta o 18 mesos .
Español: Aquellos trabajadores adscritos al presente Convenio tendrán derecho al 100 % de su salario real en el caso de accidente de trabajo mientras dure tal situación ; en cualquier caso de enfermedad común , después de los primeros 60 días ; en caso de hospitalización y/ o enfermedad común , mientras dure la situación de internamiento y , en todos los casos , hasta la fecha de alta o 18 meses .
Català: En tots dos casos , les causes que els motivin han de ser conseqüència d ' un accident laboral i les seves quanties són les que s ' estableixen per a tota la vigència del Conveni col · lectiu ( de l ' 1 d ' abril de 2004 al 31 de desembre de 2005 ) en l ' annex número 1 , per a les següents contingències :
Español: En ambos casos , las causas que los motiven tienen que ser consecuencia de un accidente laboral y sus cuantías serán las que se establecen para toda la vigencia del Convenio colectivo ( del 1 de abril de 2004 al 31 de diciembre de 2005 ) en el anexo número 1 , para las siguientes contingencias :
Català: El personal que causi baixa a l ' empresa per jubilació ha de percebre una gratificació , l ' import de la qual es fixa a l ' annex número 1 , en funció dels anys d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: El personal que cause baja en la empresa por jubilación percibirá una gratificación , cuyo importe se fija en el anexo número 1 , en función de los años de antigüedad en la empresa .
Català: L ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin per la jubilació especial als 64 anys , de conformitat amb el que preveu el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: La empresa acepta el compromiso de sustituir aquellos trabajadores que opten por la jubilación especial a los 64 años , con arreglo a lo que preve el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Per això , el treballador ha d ' avisar 3 mesos abans de la data de la seva jubilació i ha de pactar expressament amb l ' empresa les condicions i el dia concret del seu cessament .
Español: Por ello , el trabajador avisará 3 meses con anterioridad a la fecha de su jubilación y tendrá que pactar expresamente con la empresa las condiciones y el día concreto de su cese .
Català: Si a algun treballador li retiren per primera vegada el permís de conduir mentre fa el servei i compleix la funció que li ha estat encomanada amb vehicles de l ' empresa o particulars , per causes no imputables a embriaguesa ni drogoaddicció , l ' empresa l ' ha destinar a un altre lloc de treball i conservar-li tots els drets i havers durant 1 any .
Español: En el supuesto de que a algún trabajador se le retire por primera vez el permiso de conducir , haciendo su servicio y cumpliendo la función que le ha sido encomendada con vehículos de la empresa o particulares , por causas no imputables a embriaguez ni drogadicción , la empresa lo tiene que destinar a otro puesto de trabajo y conservarle todos los derechos y haberes durante 1 año .
Català: Es consideren hores d ' absentisme a l ' efecte d ' aquesta prima totes les absències del lloc de treball en horari normal , estiguin o no justificades , tret dels permisos i les llicències , les hores legals emprades pels delegats de personal , les votacions en eleccions sindicals , municipals , autonòmiques o estatals i les revisions de salut periòdiques a la mútua , així com les baixes per accident laboral .
Español: Se considerarán horas de absentismo a efectos de esta prima todas las ausencias del puesto de trabajo en horario normal , estén o no justificadas , a excepción de los permisos y licencias , horas legales utilizadas por los delegados de personal , las votaciones en elecciones sindicales , municipales , autonómicas o estatales y las revisiones de salud periódicas en la mutua , así como las bajas por accidente laboral .
Català: L ' empresa pot concedir préstecs individuals sense interès fins a un màxim individual de 450,76 euros i un import màxim anual de préstecs concedits de 1.352,28 euros .
Español: La empresa podrá conceder préstamos individuales y sin interés por un máximo individual de 450,76 euros , y un importe máximo anual de préstamos concedidos de 1.352,28 euros .
Català: L ' empresa ha d ' abonar en concepte d ' ajuda escolar la quantitat anual que figura a l ' annex corresponent per cada fill amb edat compresa entre els 2 i 16 anys .
Español: La empresa abonará en concepto de ayuda escolar la cantidad anual que figura en el anexo correspondiente por cada hijo con edad comprendida entre los 2 y 16 años .
Català: Conductor recollida : és el treballador adscrit al servei de recollida d ' escombraries i neteja de contenidors que té permís de conduir del tipus C-2 o superior , condueix habitualment els vehicles de l ' empresa i té els coneixements necessaris per executar tot tipus de reparacions que no exigeixin elements de taller ; té cura que el vehicle assignat surti del parc en les condicions adequades ; s ' encarrega de la cura i la direcció d ' aquest vehicle i de tots els instruments que hi són acoblats , així com del personal de l ' equip corresponent , i confecciona els informes diaris de treball oportuns amb les incidències que es produeixen en relació amb la feina , el vehicle o l ' equip .
Español: Conductor recogida : es el trabajador adscrito al servicio de recogida de basuras y limpieza de contenedores que tiene permiso de conducir del tipo C-2 o superior , conduce habitualmente los vehículos de la empresa y tiene los conocimientos necesarios para ejecutar todo tipo de reparaciones que no exijan elementos de taller ; tiene cuidado que el vehículo asignado salga del parque en las condiciones adecuadas ; se encarga del cuidado y la dirección de dicho vehículo y de todos los instrumentos que son acoplados al mismo , así como del personal del equipo correspondiente , y confeccionará los informes diarios de trabajo oportunos con las incidencias que se producen en relación con el trabajo , el vehículo o el equipo .
Català: Conductor viària : és el conductor adscrit al servei de neteja viària que té permís de conduir del tipus C-2 o superior que , amb el mateix tipus de coneixements que el conductor de recollida , té cura que el vehicle que condueix surti del parc en les condicions adequades ; s ' encarrega de la cura general del vehicle i el personal d ' equip , i informa l ' empresa de qualsevol incidència que es produeixi en relació amb la feina , el vehicle o l ' equip .
Español: Conductor viaria : es el conductor adscrito al servicio de limpieza viaria que tiene permiso de conducir del tipo C-2 o superior que , con el mismo tipo de conocimientos que el conductor de recogida , tiene cuidado que el vehículo que conduce salga del parque en las condiciones adecuadas ; se encarga del cuidado general del vehículo y el personal de equipo , e informa a la empresa de cualquier incidencia que se produjera en relación con el trabajo , el vehículo o el equipo .
Català: Especialista : és el treballador que , amb el permís de conduir que correspongui o , si s ' escau , permís de classe superior , contractat especialment per a aquesta categoria i funció , condueix habitualment vehicles lleugers de l ' empresa com escombradores , vespacars o motocarros efectuant el treball que se li encomana i que té cura que el vehicle surti del parc en les condicions adequades .
Español: Especialista : es el trabajador que , con el permiso de conducir que corresponda , o en su caso , permiso de clase superior contratado especialmente para esta categoría y función , conduce de forma habitual vehículos ligeros de la empresa como barredoras , vespacars o motocarros efectuando el trabajo que se le encomienda y que debe encargarse de que el vehículo salga del parque en las condiciones adecuadas .
Català: Peó recollida : és el treballador major de 18 anys que es dedica a les funcions concretes i determinades de recollida d ' escombraries i neteja de contenidors que , tot i no constituir un ofici , exigeixen una certa pràctica i especialització .
Español: Peón recogida : es el trabajador , mayor de 18 años que se dedica a las funciones concretas y determinadas de recogida de basuras y limpieza de contenedores que , a pesar de no constituir un oficio , exigen una cierta práctica y especialización .
Català: Peó viària : és el treballador major de 18 anys que es dedica a les funcions concretes i determinades de la neteja i el reg de la via pública que , tot i no constituir un ofici , exigeixen una certa pràctica i especialització .
Español: Peón viaria : es el trabajador , mayor de 18 años que se dedica a las funciones concretas y determinadas de la limpieza y el riego de la vía pública que , a pesar de no constituir un oficio , exigen una cierta práctica y especialización .
Català: Durant el primer semestre de l ' any 2005 , la Comissió Paritària prevista en aquest Conveni col · lectiu , procedirà a la descripció dels serveis i de les noves implantacions que es realitzin en el municipi d ' acord amb el plec de condicions de la contracta municipal , amb nova definició dels llocs de treball i polivalència funcional .
Español: Durante el primer semestre del año 2005 , la Comisión Paritaria prevista en el presente Convenio colectivo , procederá a la descripción de los servicios y de las nuevas implantaciones que se realicen en el municipio a tenor del pliego de condiciones de la contrata municipal , con nueva definición de los puestos de trabajo y polivalencia funcional .
Català: L ' empresa i els treballadors , atès el servei públic que presten i el seu caràcter essencial amb contínues incidències , pacten , segons l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , la facultat que té l ' empresa relativa a la mobilitat funcional dels treballadors en el centre de treball de Viladecans a l ' efecte de cobrir les possibles baixes d ' incapacitat temporal , absències imprevistes , vacances i tot tipus d ' absentisme , sempre que sigui per un període de temps curt i que es respectin els drets econòmics que tingui el treballador afectat .
Español: La empresa y aquellos trabajadores , visto el servicio público que prestan y su carácter esencial con continuas incidencias , pactan , según el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores , la facultad que tiene la empresa relativa a la movilidad funcional de los trabajadores en el centro de trabajo de Viladecans a efectos de cubrir las posibles bajas de incapacidad temporal , ausencias imprevistas , vacaciones y todo tipo de absentismo , siempre y cuando sea por un período de antelación corto y que se respeten los derechos económicos que tenga el trabajador afectado .
Català: A l ' efecte de mantenir l ' ocupació , i com que els serveis o la feina de recollida i neteja viària contractats amb l ' Ajuntament de Viladecans continuaran existint , ja que no se ' n preveu la finalització , si es produeix un canvi de titular de la contracta o la recuperació del servei per part de l ' Ajuntament , les parts acorden , amb independència del seu contracte de treball , que els treballadors afectats pel present conveni col · lectiu han de ser subrogats i continuar en el servei amb manteniment dels seus drets consolidats , tal com disposen l ' article 49 i els següents del Conveni general del sector .
Español: A efectos del mantenimiento del empleo , y como quiera que los servicios o trabajos de recogida y limpieza viaria contratados con el Ayuntamiento de Viladecans continuarán existiendo al no preveerse su finalización , si se produce un cambio de titular de la contrata o la recuperación del servicio por parte del Ayuntamiento , las partes acuerdan , con independencia de su contrato de trabajo , que los trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo tienen que ser subrogados y continuar en el servicio con mantenimiento de sus derechos consolidados , tal como disponen el artículo 49 y siguientes del Convenio general del sector .
Català: a ) A tots els treballadors amb com a mínim 24 mesos de permanència a l ' empresa , en finalitzar el seu contracte de treball , l ' empresa els ha de consolidar el lloc de treball convertint-los en fixos o indefinits .
Español: a ) A todos aquellos trabajadores de como mínimo 24 meses de permanencia en la empresa , al finalizar su contrato de trabajo , la empresa les tendrá que consolidar el puesto de trabajo y convertirlos en fijos o indefinidos .
Català: c ) Tenint en compte les especials característiques dels serveis o feines que es fan , que comporten períodes freqüents i irregulars en què s ' acumulen tasques o peticions de nous serveis o té lloc l ' ampliació dels que hi ha , l ' empresa pot subscriure contractes eventuals , a l ' empara del que estableixen aquest Conveni i l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , els quals han de tenir la durada màxima permesa per la legislació vigent actual o futura .
Español: c ) Teniendo en cuenta las especiales características de los servicios o trabajos que se hacen , que comportan períodos frecuentes e irregulares en que se acumulan tareas o peticiones de nuevos servicios o tiene lugar la ampliación de los que hay , la empresa puede suscribir contratos eventuales , al amparo de lo que establecen el presente Convenio y el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , los cuales tendrán la duración máxima permita por la legislación vigente actual o futura .