Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La direcció de l ' empresa pot rescindir el pacte d ' adscripció voluntària per escrit amb justificant de recepció amb 1 mes d ' antelació , abans de l ' acabament del pacte individual d ' adscripció , en el cas de què s ' han d ' aplicar les condicions de calendari , flexibilitat i condicions econòmiques que es derivin .
Español: La dirección de la empresa puede rescindir el pacto de adscripción voluntaria por escrito con acuse de recibo con 1 mes de antelación , antes de la finalización del pacto individual de adscripción , en cuyo caso se aplicarán las condiciones de calendario , flexibilidad y condiciones económicas que se deriven .
Català: Per al personal d ' adscripció voluntària , per raons organitzatives o productives , l ' empresa pot suspendre l ' acord individual amb el treballador voluntari adscrit al torn continuat .
Español: Para el personal de adscripción voluntaria , por razones organizativas o productivas , la empresa podrá suspender el acuerdo individual con el trabajador voluntario adscrito al turno continuado .
Català: En l ' esmentat cas , el treballador únicament ha de percebre el plus d ' adhesió i un plus de disponibilitat per dia de feina efectiva , mentre duri la suspensió , amb un màxim de 2 anys , si passa al torn de dilluns a divendres .
Español: En dicho caso , el trabajador únicamente percibirá el plus de enganche y un plus de disponibilidad por día de trabajo efectivo , mientras dure la suspensión , con un máximo de 2 años , si pasa al turno de lunes a viernes .
Català: La flexibilitat es fixa en un màxim de 20 dies , una part d ' ells ha de ser la diferència de jornada entre l ' assenyalada al calendari i la pactada en el Conveni .
Español: La flexibilidad se fija en un máximo de 20 días , una parte de ellos será la diferencia de jornada entre la señalada en el calendario y la pactada en Convenio .
Català: Aquesta flexibilitat consisteix en què l ' empresa pot convertir els dies de descans en jornada efectiva de treball , la resta de dies flexibles fins als 20 han de formar part d ' un fons de dies disponibles , i existeix la possibilitat de canviar-los per necessitats productives , respectant vacances i dies no festius no laborables .
Español: Esta flexibilidad consiste en que la empresa podrá convertir los días de descanso en jornada efectiva de trabajo , el resto de días flexibles hasta los 20 formarán parte de una bolsa de días disponibles , existiendo la posibilidad de cambiarlos por necesidades productivas , respetando vacaciones y días no festivos no laborables .
Català: 1 de gener sencer , 5 de gener torn tarda i nit , 6 de gener sencer , 23 de juny torn de tarda i nit , 24 de juny sencer , 24 de desembre torn de tarda i nit , 25 de desembre sencer , 26 de desembre sencer i 31 de desembre , torn tarda i nit .
Español: 1 de enero entero , 5 de enero turno tarde y noche , 6 de enero entero , 23 de junio turno de tarde y noche , 24 de junio entero , 24 de diciembre turno de tarde y noche , 25 de diciembre entero , 26 de diciembre entero y 31 de diciembre , turno tarde y noche .
Català: En tot cas s ' han de respectar els acords individuals de gaudi de les vacances en qualsevol període de l ' any , i donar-ne coneixement al Comitè d ' Empresa .
Español: En todo caso se respetarán los acuerdos individuales de disfrute de las vacaciones en cualquier período del año , dando conocimiento de los mismos al Comité de Empresa .
Català: En cas de coincidència de les vacances previstes amb situacions d ' IT per accident de treball , maternitat o que derivin en intervenció quirúrgica amb internament hospitalari o procés de rehabilitació , aquestes s ' han de gaudir posteriorment , sempre dins de l ' any natural .
Español: En caso de coincidencia de las vacaciones previstas con situaciones de IT por accidente de trabajo , maternidad o que deriven en intervención quirúrgica con internamiento hospitalario o proceso de rehabilitación , estas serán disfrutadas con posterioridad , siempre dentro del año natural .
Català: Plus vacances : per a aquelles persones que per necessitats de distribució gaudeixin de les vacances fora dels mesos de juliol , agost i setembre , s ' ha d ' abonar la quantitat de 600 euros , d ' una sola vegada .
Español: Plus vacaciones : para aquellas personas que por necesidades de distribución disfruten las vacaciones fuera de los meses de julio , agosto y septiembre , se abonará la cantidad de 600 euros , de una sola vez .
Català: En el supòsit de malaltia greu del treballador o de familiars de primer grau que convisquin amb ell , poden sol · licitar la suspensió temporal de l ' adscripció a aquest torn .
Español: En el supuesto de enfermedad grave del trabajador o de familiares de primer grado que convivan con él , podrán solicitar la suspensión temporal de la adscripción a este turno .
Català: Aquests casos s ' han d ' estudiar i si correspon s ' ha de facilitar el passi a altres torns , mentre duri la situació que ha motivat la suspensió , i es deixen de percebre tots els plus relacionats amb el torn esmentat , i descomptar la part proporcional de l ' adhesió , sense meritar cap plus de disponibilitat sempre i quan existeixi un lloc de treball per a aquesta persona .
Español: Estos casos se estudiarán y si procede se facilitará el pase a otros turnos , mientras dure la situación que ha motivado la suspensión , dejando de percibir todos los pluses relacionados con el mencionado turno , descontando la parte proporcional del enganche y sin devengar ningún plus de disponibilidad y siempre que exista puesto de trabajo para esta persona .
Català: 8.1 Les condicions de jornada i flexibilitat han de ser les mateixes que per a l ' àrea de producció , en jornades de 8 hores , si bé la distribució s ' ha d ' adaptar a les condicions pròpies de servei del magatzem , i s ' assegura la cobertura en cas de necessitat de dissabtes , diumenges i altres dies festius .
Español: 8.1 Las condiciones de jornada y flexibilidad serán las mismas que para el área de producción , en jornadas de 8 horas , si bien la distribución se adaptará a las condiciones propias de servicio del almacén , asegurando la cobertura en caso de necesidad de sábados , domingos y otros festivos .
Català: Les hores extres que puguin efectuar-se durant la vigència d ' aquest Conveni s ' han d ' ajustar en tot cas a allò que s ' estableix en l ' article 35 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Las horas extras que puedan efectuarse durante la vigencia de este Convenio se ajustarán en todo caso a lo establecido en el artículo 35 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Torn complementari rotatiu de 8 hores , M / T / N incloent dissabtes , diumenges i dies festius ( màxim 64 ) amb calendari flexible que permet fixar els dies de feina durant l ' any .
Español: Turno complementario rotativo de 8 horas , M/ T/ N incluyendo sábados , domingos y festivos ( máximo 64 ) con calendario flexible que permite fijar los días de trabajo durante el año .
Català: Torn continuat rotatiu de 8 hores , M / T / N incloent dissabtes , diumenges i dies festius ( màxim 64 ) amb calendari fix i flexibilitat de 20 dies .
Español: Turno continuado rotativo de 8 horas , M/ T/ N incluyendo sábados , domingos y festivos ( máximo 64 ) con calendario fijo y flexibilidad de 20 días .
Català: El col · lectiu que gaudeixi les vacances al juliol , per assignació de la direcció , l ' any següent té dret a fer-les al mes d ' agost i en el cas d ' arribar a un acord de canvi se ' ls ha d ' abonar la quantitat de 66 euros per cada dia de canvi .
Español: El colectivo que disfrute las vacaciones en julio , por asignación de la dirección , en el año siguiente tendrá derecho a hacerlo en el mes de agosto y en el caso de llegar a un acuerdo de cambio se les abonará la cantidad de 66 euros por cada día de cambio .
Català: En el cas que es gaudeixin les vacances al juliol per sol · licitud i acord amb l ' afectat , aquest no té dret a rotació directa el mes d ' agost , ni per tant , a compensació econòmica .
Español: En el caso de que se disfruten las vacaciones en julio por solicitud y acuerdo con el afectado , éste no tendrá derecho a rotación directa al mes de agosto ni , por tanto , a compensación económica .
Català: En cas de coincidència de les vacances previstes , amb situacions d ' IT per accident de treball , maternitat o que derivin en intervenció quirúrgica amb internament hospitalari o procés de rehabilitació , s ' han de gaudir posteriorment sempre dins de l ' any natural .
Español: En caso de coincidencia de las vacaciones previstas , con situaciones de IT por accidente de trabajo , maternidad o que deriven en intervención quirúrgica con internamiento hospitalario o proceso de rehabilitación , éstas serán disfrutadas con posterioridad siempre dentro del año natural .
Català: Per als canvis de categoria , queda constituïda una Comissió integrada per representants de la direcció i el Comitè d ' Empresa , que entén sobre els augments de categoria d ' aquells treballadors que es consideri .
Español: Para los cambios de categoría , queda constituida una Comisión integrada por representantes de la dirección y el Comité de Empresa , que entenderá sobre los aumentos de categoría de aquellos trabajadores que se considere .
Català: En cas de necessitat , l ' empresa pot acollir-se a les modalitats de contractació previstes legalment , i dóna a conèixer a la representació legal dels treballadors els contractes realitzats .
Español: En caso de necesidad , la empresa podrá acogerse a las modalidades de contratación previstas legalmente , dando a conocer a la representación legal de los trabajadores los contratos realizados .
Català: S ' ha de donar informació i còpia dels contractes al Comitè d ' Empresa segons el previst en el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , sobre drets d ' informació dels representants dels treballadors en matèria de contractació .
Español: Se dará información y copia de los contratos al Comité de Empresa según lo previsto en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , sobre derechos de información de los representantes de los trabajadores en materia de contratación .
Català: Contracte eventual : expressament , les parts se sotmeten a l ' establert a l ' article 32.d ) del Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona , quant a la seva durada i expressament al que s ' ha acordat sobre el contracte eventual a l ' Acta de la Comissió Paritària de l ' esmentat Conveni de 23 de gener de 1998 .
Español: Contrato eventual : expresamente , las partes se someten a lo establecido en el artículo 32.d ) del Convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , en cuanto a su duración y expresamente a lo acordado sobre el contrato eventual en el Acta de la Comisión Paritaria del citado Convenio de 23 de enero de 1998.
Català: Així mateix es recull en aquest apartat la remissió expressa al Reial decret llei 5 / 2001 i a la disposició addicional primera de la Llei 12 / 2001 .
Español: Así mismo se recoge en este apartado remisión expresa al Real decreto ley 5/ 2001 y a la disposición adicional primera de la Ley 12/ 2001.
Català: Com a mesura de foment de l ' ocupació , i a l ' empara en la jurisprudència constitucional , les parts signants del present Conveni , conscients que és necessari emprendre una política d ' ocupació , encaminada al repartiment de la distribució de la feina , i limitar a un grup de treballadors que ja han tingut una llarga vida activa a favor d ' un altre grup que no ha gaudit d ' aquesta situació , estableixen per a tots aquells que durant la vigència del present Conveni compleixin o hagin complert els 65 anys , la jubilació obligatòria com a causa d ' extinció dels contractes de treball , sempre que els treballadors reuneixin els requisits mínims per tenir dret a la prestació de la pensió de jubilació amb la contractació dins dels 2 mesos següents a la jubilació obligatòria de cada treballador , els serveis d ' un altre treballador en qualsevol de les modalitats previstes , excepte la contractació a temps parcial .
Español: Como medida de fomento de empleo , y al amparo en la jurisprudencia constitucional , las partes firmantes del presente Convenio , conscientes de que es necesario acometer una política de empleo , encaminada al reparto distribución del trabajo , limitándolo a un grupo de trabajadores que ya han tenido una larga vida activa a favor de otro grupo que no ha disfrutado de tal situación , establecen para todos aquellos que durante la vigencia del presente Convenio cumplan o hayan cumplido los 65 años , la jubilación obligatoria como causa de extinción de los contratos de trabajo , siempre que los trabajadores reúnan los requisitos mínimos para tener derecho a la prestación de la pensión de jubilación contratando dentro de los 2 meses siguientes a la jubilación obligatoria de cada trabajador , los servicios de otro trabajador en cualquiera de las modalidades previstas , excepto la contratación a tiempo parcial .
Català: A tota hora , l ' empresa pot fer ús de les facultats que li confereix l ' article 20.4 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En todo momento , la empresa podrá hacer uso de las facultades que le confiere el artículo 20.4 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , del Estatuto de los trabajadores .
Català: La comissió anomenada a tal efecte per a l ' administració d ' aquest fons , de conformitat amb el Reglament del fons social , entén i resol en totes les qüestions relatives a aquest fons , que primordialment han d ' estar encaminades a acudir en ajuda del treballador quan , per circumstàncies imprevisibles es trobi necessitat per raons d ' urgència , d ' una assistència econòmica excepcional .
Español: La comisión nombrada al efecto para la administración de este fondo , de conformidad con el Reglamento del fondo social , entenderá y resolverá en todas las cuestiones relativas a este fondo y que primordialmente deberán estar encaminadas a acudir en ayuda del trabajador cuando , por circunstancias imprevisibles , se encuentre necesitado , por razones de urgencia , de una asistencia económica excepcional .
Català: L ' empresa ha d ' abonar en el mes de setembre als productors que tinguin fills entre l ' inici de la guarderia , educació infantil , educació primària , secundària , formació professional , batxillerat i mòduls formatius oficials , les quantitats següents :
Español: La empresa abonará en el mes de septiembre a aquellos de sus productores que tengan hijos comprendidos desde el inicio de la guardería , educación infantil , educación primaria , secundaria , formación profesional , bachillerato , módulos formativos oficiales , las cantidades siguientes :
Català: Per a la percepció de les quantitats relatives a ajuda escolar i beques d ' estudi és requisit indispensable que els estudis cursats tinguin la consideració d ' estudis reglats ( aquells que porten a aconseguir els títols emesos pel Ministeri d ' Educació i Cultura ) .
Español: Para la percepción de las cantidades relativas a ayuda escolar y becas de estudio , es requisito indispensable que los estudios cursados tengan la consideración de estudios reglados ( aquellos que llevan a la consecución de títulos emitidos por el Ministerio de Educación y Cultura ) .
Català: És condició indispensable per optar a la beca , presentar el certificat de qualificacions , el justificant de pagament de la matrícula i la taxa d ' estudis que es cursin .
Español: Será condición indispensable para optar a la beca la presentación del certificado de calificaciones y justificante de pago de la matrícula y tasa de estudios que se cursen .
Català: En els casos de persones discapacitades , se ' ls ha d ' abonar durant els mesos compresos entre setembre i juny les següents quantitats : de 70,00 euros mensuals ( 700 euros / any ) , per a 2006 ; 72,00 euros mensuals ( 720 euros / any ) per a 2007 ; 74,00 euros mensuals ( 740 euros / any ) per a 2008 ; 76,00 euros mensuals ( 760 euros / any ) per a 2009 .
Español: En los casos de personas discapacitadas , se les abonará durante los meses comprendidos entre septiembre y junio las siguientes cantidades : de 70,00 euros mensuales ( 700 euros/ año ) , para 2006 ; 72,00 euros mensuales ( 720 euros/ año ) para 2007 ; 74,00 euros mensuales ( 740 euros/ año ) para 2008 ; 76,00 euros mensuales ( 760 euros/ año ) para 2009.
Català: El Comitè d ' Empresa i la direcció ha d ' avaluar la documentació aportada dels mòduls acadèmics i econòmics establerts , per tal de decidir quines persones tenen dret a beca .
Español: El Comité de Empresa y la dirección evaluarán la documentación aportada en función de los módulos académicos y económicos establecidos , a fin de decidir las personas con derecho a beca .
Català: Amb la voluntat , tant per part de la direcció com del Comitè d ' Empresa , de què tot treballador del centre d ' Abrera que desitgi formar-se professionalment en disciplines afins a l ' activitat de l ' empresa , trobi els ajuts necessaris s ' ha de constituir una Comissió Paritària de fins 3 membres per a cada una de les representacions , que ha d ' actualitzar i desenvolupar el present apartat , al voltant de la redacció aportada per la representació de la direcció de l ' empresa en el transcurs de la negociació .
Español: Existiendo la voluntad , tanto por parte de la dirección como del Comité de Empresa , en el sentido de que todo trabajador del centro de Abrera que desee formarse profesionalmente en disciplinas afines a la actividad de la empresa , encuentre las necesarias ayudas para ello , se constituirá una comisión paritaria de hasta 3 miembros por cada una de las representaciones , que actualizará y desarrollará el presente apartado , en torno a la redacción aportada por la representación de la dirección de la empresa en el transcurso de la negociación .
Català: Amb les primes a càrrec de l ' empresa s ' ha d ' actualitzar la pòlissa d ' assegurança de vida col · lectiva que existeix , als efectes de cobrir un capital de 25.500 euros des de la signatura del Conveni i per a la resta del període de vigència d ' aquest .
Español: Con primar a cargo de la empresa , se actualizará la póliza de seguro de vida colectivo existente en la empresa , a los efectos de cubrir un capital de 25.500 euros desde la firma del Convenio y para el resto del período de vigencia del Convenio .
Català: Per a la cobertura d ' invalidesa permanent i total derivades tant de malaltia comuna com d ' accident sigui o no laboral , s ' ha d ' actualitzar la pòlissa existent per cobrir un capital de 22.500 euros des de la signatura del Conveni i per a la resta del període de vigència del Conveni .
Español: Para la cobertura de invalidez permanente y total derivadas tanto de enfermedad común como de accidente sea o no laboral , se actualizará la póliza existente para cubrir un capital de 22.500 euros desde la firma del Convenio y para el resto del período de vigencia del Convenio .
Català: En el supòsit que concorrin en algun treballador totes les circumstàncies requerides per tenir dret al cobrament de la indemnització , aquesta ha de ser l ' existent en el moment del fet causant , en situacions d ' invalidesa derivada de malaltia comuna , el fet causant s ' ha de situar en el moment de l ' accés del treballador a la situació d ' IT .
Español: En el supuesto de que concurran en algún trabajador todas las circunstancias requeridas para tener derecho al cobro de la indemnización , ésta será la existente en el momento del hecho causante , en situaciones de invalidez derivada de enfermedad común , el hecho causante se situará en el momento del acceso del trabajador a la situación de IT .
Català: L ' empresa ha d ' abonar fins a 75,00 euros , ( aquesta quantitat no s ' ha de revisar durant la vigència del Conveni ) als treballadors que necessitin i utilitzin ulleres per treballar , quan es trenquin durant la jornada de treball , sempre que existeixi accident de treball amb l ' informe corresponent , o bé de forma fortuïta , amb testimonis de l ' accident i informe favorable dels superiors .
Español: La empresa abonará hasta 75,00 euros , ( esta cantidad no se revisará durante la vigencia del Convenio ) a los trabajadores que necesiten y utilicen gafas para trabajar , cuando éstas se rompan durante la jornada de trabajo , siempre que exista accidente de trabajo con el parte correspondiente , o bien de forma fortuita , con testigos del accidente e informe favorable de los superiores .
Català: S ' estableix el preu / hora de formació en 6,75 euros incrementat amb l ' IPC real per als treballadors que efectuïn formació professional fora del seu horari de treball i aquesta formació estigui organitzada per l ' empresa .
Español: Se establece el precio hora de formación en 6,75 euros incrementado con el IPC real para los trabajadores que efectúen formación profesional fuera de su horario de trabajo y esté la misma organizada por la empresa .
Català: 33.1 Per al personal de torn partit s ' estableix , en concepte de menjar diari per consumir en un dels restaurants de la zona , la quantitat que s ' acordi amb el restaurant amb què l ' empresa tingui concertat el servei de menjador .
Español: 33.1 Para el personal de turno partido se establece , en concepto de comida diaria a consumir en uno de los restaurantes de la zona , la cantidad que se acuerde con el restaurante con el que la empresa tenga concertado el servicio de comedor .
Català: 33.2 En cas d ' utilitzar vehicle propi per a gestions de l ' empresa , s ' han d ' abonar en concepte de reemborsament de costos , un tant per Km en funció de les tarifes que regeixen en l ' empresa .
Español: 33.2 En caso de utilizar vehículo propio para gestiones de la empresa , se abonarán en concepto de reembolso de costos , un tanto por Km . ~~~ en función de las tarifas que rigen en la empresa .
Català: 33.3 Quan , per necessitats de l ' empresa , el treballador hagi de sortir de viatge ha de percebre , a part de l ' import d ' aquest , la dieta completa o mitja dieta , segons correspongui , d ' acord amb l ' establert a l ' article 59 del Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: 33.3 Cuando , por necesidades de la empresa , el trabajador haya de salir de viaje percibirá , aparte del importe de éste , la dieta completa o media dieta , según corresponda , de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: 33.4 En el cas de presentar-se una incidència greu aliena a l ' empresa o al treballador , que impedeixi la prestació ordinària del servei de transport , i que dificulti l ' assistència a la feina o el retard en la seva incorporació , l ' empresa no ha de descomptar cap retribució salarial .
Español: 33.4 En el caso de concurrir incidencia grave ajena a la empresa o al trabajador , que impida la prestación ordinaria del servicio de transporte , dificultando la asistencia al trabajo o el retraso en su incorporación , la empresa no descontará retribución salarial alguna .
Català: 33.5 Per a les persones adscrites al torn central que perceben plus de desplaçament s ' ha d ' efectuar la revisió d ' aquest concepte per a la seva adequació , si correspon .
Español: 33.5 Para las personas adscritas al turno central que perciben plus de desplazamiento , se efectuará la revisión de este concepto para adecuación , si corresponde .
Català: En matèria de calçat de seguretat , s ' ha de lliurar un parell de botes i / o sabates de seguretat , en cada un dels anys de vigència del present Conveni , a tot el personal que les utilitzi i contra presentació de les velles .
Español: En materia de calzado de seguridad , se entregará un par de botas y/ o zapatos de seguridad , en cada uno de los años de vigencia del presente Convenio , a todo el personal que las utilice y contra presentación de las viejas .
Català: Té la consideració de feina efectiva , i per tant , no es computa com a crèdit horari amb càrrec al previst a l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors , les hores emprades en l ' acompliment de les funcions relacionades amb el Comitè de Seguretat Laboral .
Español: Tendrá la consideración de trabajo efectivo , y por tanto , no se computará como crédito horario con cargo a lo previsto en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores , las horas empleadas en el desempeño de las funciones relacionadas con el Comité de Seguridad Laboral .
Català: La persona afectada ha de tenir , a part del crèdit que li correspongui com a membre del Comitè un crèdit equivalent en nombre d ' hores per realitzar les seves funcions en l ' àrea de seguretat laboral de la planta .
Español: La persona afectada tendrá , aparte del crédito que le corresponda como miembro del Comité un crédito equivalente en número de horas para realizar sus funciones en el área de seguridad laboral de la planta .
Català: S ' acorda l ' acumulació mensual per candidatures , per als membres del Comitè d ' Empresa , de les hores de gestió sindical que estableix l ' Estatut dels treballadors incrementades en un 15 % , que respecta en tot cas la suma total d ' hores mensuals establertes per a tot el Comitè i prèvia autorització expressa dels seus membres .
Español: Se acuerda la acumulación mensual por candidaturas , para los miembros del Comité de Empresa , de las horas de gestión sindical que establece el Estatuto de los trabajadores incrementadas éstas en un 15 % , respetando en todo caso la suma total de horas mensuales establecidas para todo el Comité y previa autorización expresa de sus miembros .
Català: Els representants legals dels treballadors han de comunicar la seva absència de la feina per motius sindicals amb la suficient antelació i han de justificar la seva reincorporació .
Español: Los representantes legales de los trabajadores comunicarán su ausencia del trabajo por motivos sindicales con la suficiente antelación y la justificarán cuando se produzca la reincorporación al trabajo .
Català: El Comitè d ' Empresa ha de rebre de la direcció la informació econòmica segons estableix l ' article 64 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: El Comité de Empresa recibirá de la dirección la información económica según establece el artículo 64 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: L ' empresa ha de lliurar a la central sindical que se li indiqui les quantitats sol · licitades expressament i , en el supòsit que es produeixi per part dels treballadors afiliats a un sindicat , la sol · licitud que l ' empresa els efectuï una retenció dels seus havers , amb especificació de la quantia i la periodicitat per ser transferida a la central sindical .
Español: La empresa entregará a la central sindical que se le indique las cantidades solicitadas expresamente y , en el supuesto de que se produzca por parte de los trabajadores afiliados a un sindicato , la solicitud de que la empresa les efectúe una retención de sus haberes , especificando cuantía y periodicidad para ser transferida a la central sindical .
Català: L ' empresa ha de recaptar entre els treballadors no afiliats a cap sindicat i que , voluntàriament i per escrit el sol · licitin , l ' import del cànon que per gestió d ' assessoria del Conveni col · lectiu li indiqui la central sindical .
Español: La empresa recaudará entre los trabajadores no afiliados a ningún sindicato y que , voluntariamente y por escrito , lo soliciten , el importe del canon que por gestión de asesoría del Convenio colectivo se le indique por parte de la central sindical .
Català: A les assemblees de treballadors realitzades als locals de l ' empresa poden assistir representants dels organismes de direcció de les centrals sindicals amb implantació representativa en la mateixa empresa , sempre que es doni compliment al previst a l ' article 77 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: A las asambleas de trabajadores celebradas en los locales de la empresa podrán asistir representantes de los organismos de dirección de las centrales sindicales con implantación representativa en la propia empresa , siempre que se dé cumplimiento a lo previsto en el artículo 77 del Estatuto de los trabajadores .
Català: A títol de dret supletori i en el no previst en el present Conveni , és d ' aplicació supletòria el Conveni siderometal · lúrgic de la província de Barcelona , i les lleis , reglaments i altres disposicions d ' obligat compliment , per submissió expressa de les parts .
Español: A título de derecho supletorio y en lo no previsto en el presente Convenio , será de aplicación supletoria el Convenio siderometalúrgico de la provincia de Barcelona , y las leyes , reglamentos y demás disposiciones de obligado cumplimiento , por expreso sometimiento de las partes .
Català: Es compon , en representació del Comitè d ' Empresa , els senyors : senyor Francisco Cobo Alfaro , senyor Carlos Javier García Ruíz i senyor Sergio Cuestas Ráfegas .
Español: Estará compuesto , en cuanto a la representación del Comité de Empresa , por los señores : D. Francisco Cobo Alfaro , D. Carlos Javier García Ruíz y D. Sergio Cuestas Ráfegas .
Català: En representació de la direcció , els senyors : senyor José M . Tur Solé , senyor Joaquín Barceló Safon i senyora M . Carmen Martínez Pérez .
Español: Y en cuanto a la representación de la dirección , por los señores : D. José Ma . ~~~ Tur Solé , D. Joaquín Barceló Safon y Dña . ~~~ M. Carmen Martínez Pérez .
Català: Ambdues parts acorden donar coneixement a la Comissió Paritària dels dubtes , discrepàncies i conflictes puguin produir-se com a conseqüència de la interpretació i aplicació del Conveni perquè la Comissió emeti dictamen .
Español: Ambas partes convienen en dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio para que la Comisión emita dictamen .
Català: S1 : salari 2005 ; PHE : preu hora extr a any 2006 ; CP : categories professionals ; SD : salari diari x 360 ; SM : salari mensual x 12 ; PHD : preu hora descompte salari ; SPE : salari paga extra ; TPE : total abril , juny , desembre ; AD : ad personam 74 euros ; TS : total salari 2006 ; PC : preu complement nit festiu 2006 .
Español: S1 : salario 2005 ; PHE : precio hora extra año 2006 ; CP : categorías profesionales ; SD : salario diario x 360 ; SM : salario mensual x 12 ; PHD : precio hora dto . ~~~ salario ; SPE : salario paga extra ; TPE : total abril , junio , diciembre ; AD : ad personam 74 euros ; TS : total salario 2006 ; PC : precio complemento noche festivo 2006.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Coptalia , SAU ( centre de treball de Sant Joan Despí ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 de febrer de 2006 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Coptalia , SAU ( centro de trabajo de Sant Joan Despí ) , subscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 22 de febrero de 2006 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Coptalia , SAU ( centre de treball de Sant Joan Despí ) per als anys 2005-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Coptalia , SAU ( centro de trabajo de Sant Joan Despí ) para los años 2005-2008 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni és d ' aplicació a tot el personal que realitza els seus serveis en la neteja de Xarxa Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans de la localitat de Sant Joan Despí per compte de l ' empresa Coptalia , SAU .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal que realiza sus servicios en la limpieza de Red Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos de la localidad de Sant Joan Despí por cuenta de la empresa Coptalia , SAU .
Català: En la recollida de sòlids urbans es considera per igual les fraccions de : comercial , orgànica , rebuig i qualsevol altra recollida que es pugui implantar .
Español: En la recogida de sólidos urbanos se considerará por igual las fracciones de : orgánica , rechazo , comercial y cualquier otra recogida que se pueda implantar .
Català: Així mateix i si com a conseqüència d ' una nova adjudicació o per qualsevol altra causa durant la vigència del present Conveni s ' incrementa el personal adscrit als serveis inclosos en l ' àmbit de la seva aplicació , a l ' esmentat personal també se li aplica el present Conveni .
Español: Así mismo y si como consecuencia de una nueva adjudicación o por cualquier otra causa durante la vigencia del presente convenio se incrementara el personal adscrito a los servicios incluidos en el ámbito de aplicación del mismo , a dicho personal también le será de aplicación el presente Convenio .
Català: S ' entén prorrogat d ' un any a l ' altre per tàcita de reconducció si per qualsevol de les 2 parts es formalitza una denúncia de rescissió dins d ' un termini de 2 mesos anteriors a la seva finalització , o si s ' escau , de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado de un año a otro por tácita de reconducción de no formalizarse , por cualquiera de las 2 partes , denuncia de rescisión dentro de un plazo de 2 meses anteriores a la finalización del mismo , o en su caso , de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions establertes en aquest Conveni formen un tot orgànic indivisible , i a efectes de la seva aplicació pràctica han de ser considerades globalment en còmput anual , sense l ' aplicació d ' una normativa aïllada sobre condicions anteriors .
Español: Las condiciones establecidas en este Convenio forman un todo orgánico indivisible , y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente en cómputo anual , sin que quepa la aplicación de una normativa aislada sobre condiciones anteriores .
Català: Les retribucions establertes en el present Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , qualsevol que sigui la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza y el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , així com per convenis col · lectius , contractes individuals o qualsevol altra causa , només pot afectar les condicions pactades en el present Conveni quan , considerades les noves retribucions en còmput anual , superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse , en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , así como por convenios colectivos , contratos individuales o cualquier otra causa , sólo podrá afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual , superen las aquí pactadas .
Català: S ' han de respectar aquelles situacions personals , que amb caràcter global , excedeixin del que s ' ha pactat , i es mantenen estrictament .ad personam .. Qualsevol pacte posterior més favorable preval sobre el que s ' ha pactat aquí .
Español: Se respetarán aquellas situaciones personales , que con carácter global , excedan de lo pactado , manteniéndose estrictamente « ad personam » . ~~~ Cualquier pacto posterior más favorable prevalecerá sobre lo aquí pactado .
Català: La Comissió Mixta està composta paritàriament per 2 representants de l ' empresa i 2 representants dels treballadors , i s ' elegeix entre ells un secretari .
Español: La Comisión Mixta estará compuesta paritariamente por 2 representantes de la empresa y por otros 2 de los trabajadores , eligiéndose entre ellos 1 secretario .
Català: Així mateix els treballadors que incorrin en alguna de les faltes anteriorment exposades tenen la garantia que estableix l ' Estatut dels treballadors en l ' article 68.a ) .
Español: Así mismo los trabajadores que incurran en alguna de las faltas anteriormente expuestas tendrán la garantía que establece el Estatuto de los trabajadores en su artículo 68 , apartado a ) .
Català: La jornada de treball de tota la plantilla és de 36,5 hores setmanals , ( 1.666 hores anuals ) per a l ' any 2005 dins dels quals s ' entén inclòs el gaudi de 30 minuts diaris , per dia treballat per a l ' entrepà , com a temps efectiu de treball .
Español: La jornada de trabajo de toda la plantilla será de 36,5 horas semanales , ( 1.666 horas anuales ) para el año 2005 dentro de los cuales se entenderá incluido el disfrute de 30 minutos diarios por día trabajado para bocadillo , como tiempo efectivo de trabajo .
Català: El personal procedent de Residus Sòlids Urbans , en endavant RSU , Sant Joan Despí ( que es cita en l ' article 46 del present Conveni ) té una jornada de 35 hores setmanals ( 1.538 hores anuals ) amb la distribució de dilluns a divendres , dins de les quals s ' entenen inclosos 30 minuts diaris per a l ' entrepà com a temps efectiu de treball .
Español: El personal procedente de Residuos Sólidos Urbanos , en adelante RSU , Sant Joan Despí ( que se cita en el artículo 46 del presente Convenio ) , tendrán una jornada de 35 horas semanales ( 1.538 horas anuales ) con distribución de las mismas de lunes a viernes , dentro de las cuales se entenderá incluido 30 minutos diarios para el bocadillo como tiempo efectivo de trabajo .
Català: Com a norma general s ' ha d ' establir un horari continuat per al personal dels serveis de recollida i neteja en les diferents unitats operatives , i han de ser fixats d ' acord amb les seves peculiars circumstàncies i necessitats del servei .
Español: Como norma general se establecerá un horario continuado para el personal de los servicios de recogida y limpieza en las diferentes unidades operativas , siendo fijados conforme a sus peculiares circunstancias y necesidades del servicio .
Català: En el supòsit que les contractes de recollida actualment existents passin de jornada nocturna a diürna per exigències del contractista , s ' ha de respectar el complement de nocturnitat dels treballadors afectats , i aquesta quantitat ha de ser com a garantia personal .
Español: En el supuesto de que las contratas de recogida actualmente existentes pasen de jornada nocturna a diurna por exigencias del contratista , se respetará el complemento de nocturnidad de los trabajadores afectados , siendo esta cantidad como garantía personal .
Català: Tot el personal afectat pel present Conveni gaudeix com a mínim de dissabte i diumenge en setmanes alternes del seu descans setmanal , excepte el personal contractat per treballar dissabte i diumenge .
Español: Todo el personal afectado por el presente convenio disfrutara como minino de sábado y domingo en semanas alternas su descanso semanal . ~~~ Excepto el personal contratado para trabajar sábado y domingo .
Català: Les retribucions de vacances són a raó de salari real , s ' entén per real el salari base , plus de conveni , antiguitat , plus d ' activitat i plus de transport .
Español: Las retribuciones de vacaciones serán a razón de salario real , se entiende por real el salario base , plus de convenio , antigüedad , plus de actividad y plus de transporte .
Català: Donada l ' especial característica de l ' empresa que presta un servei públic ineludible , el període de vacances s ' estableix els mesos de juliol i agost de cada any , llevat d ' acord a títol individual .
Español: Dada la especial característica de la empresa que presta un servicio público ineludible , el periodo de vacaciones se establece los meses de julio y agosto de cada año , salvo acuerdo a título individual .
Català: L ' inici de les vacances és el primer dilluns del mes de juliol , llevat que aquest sigui festiu , o coincideixi amb el dia de descans setmanal . ~ ~ ~ A partir del qual es comptabilitzen els 31 dies , iniciant-se el següent torn de vacances el dia següent de finalitzar el primer torn .
Español: El inicio de las vacaciones será el primer lunes del mes de julio , salvo que este sea festivo , o coincida con el día de descanso semanal , a partir del cual se contabilizaran los 31 días , iniciándose el siguiente turno de vacaciones el día siguiente de finalizar el primer turno .
Català: Amb la finalitat de tenir una informació , precisa i detallada de les condicions establertes , entre l ' Ajuntament de Sant Joan Despí i l ' empresa , aquesta ha de lliurar al Comitè d ' Empresa o delegats de personal tots els plecs de condicions tècniques i jurídiques de les contractes que amb l ' esmentat Ajuntament tinguin establerts .
Español: Al objeto de tener una información , precisa y detallada de las condiciones establecidas , entre el Ayuntamiento de Sant Joan Despí y la empresa , ésta entregará al Comité de Empresa o delegados de personal todos los pliegos de condiciones técnicos y jurídicos de las contratas que con el citado Ayuntamiento tengan establecidos .
Català: El manteniment tècnic dels vehicles correspon al personal mecànic , encara que als conductors els correspon comprovar els nivells d ' aigua i oli , comunicar el seu estat a qui correspongui i emetre l ' informe necessari .
Español: El mantenimiento técnico de los vehículos corresponderá al personal mecánico , aunque a los conductores les corresponderá comprobar los niveles de agua y aceite , comunicando su estado a quien corresponda y emitiendo el informe necesario .
Català: S ' ha de dotar tots els vehicles de telèfon mòbil amb dispositiu de mans lliures , o similar que permeti la comunicació amb la base o guàrdia urbana , i el conductor és el responsable de la seva utilització .
Español: Se dotará a todos los vehículos de teléfono móvil con dispositivo de manos libres , o similar que permita la comunicación con la base o guardia urbana , siendo el conductor el responsable de su utilización .
Català: b ) Comunicar a l ' empresa abans del termini de 24 hores les denúncies de circulació o qualsevol altra que li sigui imposada per l ' autoritat competent , i comunicar igualment els accidents tant corporals com a vehicles , façanes , arbres , etc .
Español: b ) Comunicar a la empresa antes del plazo de 24 horas las denuncias de circulación o cualquier otra que le sea impuestas por la autoridad competente , comunicando igualmente los accidentes tanto corporales como a vehículos , fachadas , árboles , etc.
Català: Quan això no sigui possible i l ' avaria sigui tal que immobilitzi el camió de forma permanent i no sigui causada per negligència s ' ha de pagar a l ' equip del camió avariat el temps que duri l ' avaria com a hores extraordinàries .
Español: Cuando ésto no sea posible y la avería sea tal que inmovilice el camión de forma permanente y no sea causada por negligencia se pagará al equipo del camión averiado el tiempo que dure la avería como horas extraordinarias .
Català: En el supòsit que es rellevi l ' equip que ha suplert l ' avaria per un altre equip i aquest últim realitzi la feina pendent , si el temps d ' avaria i treball realitzat no supera la jornada ordinària de treball no s ' han de pagar hores extres .
Español: En el supuesto de que se relevase al equipo que ha suplido la avería por otro equipo y este último realizase el trabajo pendiente , si el tiempo de avería y trabajo realizado no superase la jornada ordinaria de trabajo no habrá lugar a pagar horas extras .
Català: En les inspeccions i control d ' aquestes mesures , que siguin d ' observació obligada de l ' empresa , el treballador té dret a participar mitjançant els seus representants en el centre de treball .
Español: En las inspecciones y control de tales medidas , que sean de observación obligada de la empresa , el trabajador tiene derecho a participar por medio de sus representantes en el centro de trabajo .
Català: L ' empresa ha de posar uns armariets per a tot el personal , on quedin aïllats el calçat de la roba , així com la infraestructura necessària de dutxes , lavabos i serveis per a la higiene personal del treballador .
Español: La empresa pondrá taquillas para todo el personal , donde queden aislados el calzado de la ropa , así como la infraestructura necesaria de duchas , lavabos y servicios para la higiene personal del trabajador .
Català: El treballador està obligat a cuidar i respectar les instal · lacions , i se ' l responsabilitza de qualsevol acció maliciosa i intencionada que impliqui un prematur deteriorament o destrossa dels béns existents al vestuari .
Español: El trabajador estará obligado a cuidar y respetar las instalaciones , y se le responsabilizará de cualquier acción maliciosa e intencionada que implique un prematuro deterioro o destrozo de los bienes existentes en el vestuario .
Català: Per als casos de treballadores embarassades , el Comitè de Salut Laboral ha de proposar el canvi de lloc de treball al seu centre de treball a un de més adequat , d ' acord amb les circumstàncies físiques que l ' estat de gestació de la treballadora requereix .
Español: Para los casos de trabajadoras embarazadas , el comité de salud laboral propondrá el cambio de puesto de trabajo en su centro de trabajo a uno más adecuado , de acuerdo con las circunstancias físicas que el estado de gestación de la trabajadora requiera .
Català: Preferentment , sobretot en l ' etapa final de l ' embaràs , s ' ha d ' intentar col · locar-la en llocs de treball en equip , i evitar en la mesura que sigui possible els treballs de major esforç físic .
Español: Preferentemente , sobre todo en la etapa final del embarazo , se intentara colocarla en puestos de trabajo en equipo , evitando en lo posible los trabajos de mayor esfuerzo físico .
Català: L ' empresa , previ acord del Comitè de Salut Laboral , ha de lliurar a tots els treballadors / ores la roba de feina i material de protecció necessaris per exercir la seva feina .
Español: La empresa , previo acuerdo del Comité de Salud Laboral , entregará a todos los trabajadores/ ras la ropa de trabajo y material de protección necesarios para desarrollar su trabajo .