Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 29 de gener de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 29 de enero de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de la empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: Coloma , als locals de l ' empresa , a les 11 hores del dia 29 de gener de 2004 , es reuneixen els membres de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) per a l ' any 2003 , els membres de la qual es donen per reproduïts .
Español: Coloma a 29 de enero de 2004 , siendo las 11 horas , se reúnen en los locales de la empresa los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para la empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) para el año 2003 , cuyos miembros se dan por reproducidos .
Català: L ' increment s ' aplica a tots els conceptes econòmics , segons s ' estableix a l ' article 23 del Conveni col · lectiu de l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) . ~ ~ ~ S ' aplica un increment del 0,60 % segons l ' IPC general a tots els conceptes econòmics .
Español: El incremento se realiza en todos los conceptos económicos , según viene establecido en el artículo 23 del Convenio colectivo para la empresa Grupo El Prado Cervera , SL ( plataforma de Barcelona ) , aplicando el correspondiente incremento del 0,60 % según IPC general en todos los conceptos económicos .
Català: S ' actualitza la taula salarial amb un increment del 0,60 % en tots els conceptes econòmics , segons IPC general , tal com s ' estableix a l ' article 23 del Conveni esmentat . ~ ~ ~ Així doncs , la taula queda confeccionada segons el document adjunt .
Español: Se procede a actualizar las tablas salariales con el correspondiente incremento del 0,60 % en todos los conceptos económicos , según IPC general , como viene establecido en el artículo 23 del citado Convenio , quedando así las tablas confeccionadas según documento adjunto .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC i de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida d ' escombraries , rentat de contenidors i recollida de mobles dels municipis de la mancomunitat intermunicipal del Penedès i el Garraf ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 12 de febrer de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC y de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida de basuras , limpieza de contenedores y recogida de muebles de los municipios de la mancomunidad intermunicipal de El Penedès y El Garraf ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 12 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2003 i de revisió per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida d ' escombraries , rentat de contenidors i recollida de mobles dels municipis de la mancomunitat intermunicipal del Penedès i el Garraf ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2003 y de revisión para el año 2004 del Convenio colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida de basuras , limpieza de contenedores y recogida de muebles de los municipios de la mancomunidad intermunicipal de El Penedès y El Garraf ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió de l ' IPC per a l ' any 2003 i de revisió per a l ' any 2004 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida d ' escombraries i rentada de contenidors i de recollida de mobles dels municipis de la mancomunitat intermunicipal del Penedès i el Garraf )
Español: de revisión del IPC para el año 2003 y de revisión para el año 2004 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida de basuras de los municipios de la mancomunidad intermunicipal de El Penedès y El Garraf )
Català: Als locals de FCC a Vilafranca del Penedès , a les 16.30 hores del 12 de febrer de 2004 , es reuneixen les persones esmentades . ~ ~ ~ L ' objecte d ' aquesta reunió és aprovar l ' increment del Conveni de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( treballadors de les seccions de recollida d ' escombraries i transport de la mancomunitat intermunicipal del Penedès i el Garraf ) per a l ' any 2004 .
Español: En Vilafranca del Penedès , a 12 de febrero de 2004 , siendo las 16.30 horas , se reúnen en los locales de FCC , de esta ciudad , las personas al margen referenciadas , siendo el objeto de la presente reunión proceder a aprobar el incremento del Convenio de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , y los trabajadores de las secciones de recogida de basuras y transporte de la mancomunidad intermunicipal de El Penedès y El Garraf , para el año 2004.
Català: Aprovar la revisió salarial per a l ' any 2003 i l ' increment salarial del Conveni per a l ' any 2004 , d ' acord amb el que estableixen les disposicions addicionals cinquena i sisena del text vigent per als anys 2001-2004 .
Español: Proceder a la aprobación de la revisión salarial correspondiente al año 2003 y del incremento salarial del Convenio , para el año 2004 , de acuerdo con lo establecido en las disposiciones adicionales quinta y sexta del texto en vigor para los años 2001 a 2004.
Català: Les diferències salarials del període comprès entre el dia 1 de gener i 31 de desembre de 2003 s ' abonaran en el rebut de salaris del mes de febrer de 2004 .
Español: Las diferencias salariales del período comprendido entre el día 1 de enero y 31 de diciembre de 2003 , se abonarán en el recibo de salarios del mes de febrero de 2004.
Català: Traslladar els dits acords i les taules annexes al Servei Territorial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya perquè es publiquin al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Dar traslado de los citados acuerdos y de las tablas anexas al Servicio Territorial del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: 2123 , de 3.11.1995 ) el Museu Comarcal de Cervera ( inicialment anomenat Casa Museu Duran i Sanpere ) es va inscriure al Registre de Museus de Catalunya amb la categoria de museu local .
Español: 2123 , de 3.11.1995 ) el Museo Comarcal de Cervera ( inicialmente denominado Casa Museo Duran i Sanpere ) se inscribió en el Registro de Museos de Cataluña con la categoría de museo local .
Català: 2241 , de 9.8.1996 ) el Museu de la Conca Dellà es va inscriure al Registre de Museus de Catalunya amb la categoria " altres museus " .
Español: 2241 , de 9.8.1996 ) el Museo de la Conca Dellà se inscribió en el Registro de Museos de Cataluña con la categoría " otros museos " .
Català: Atès que s ' ha comprovat que aquests museus compleixen una funció de recollida , conservació , documentació , estudi i difusió dels testimonis culturals més representatius no només del municipi on estan implantats sinó també de la seva comarca ;
Español: Visto que se ha comprobado que estos museos cumplen una función de recogida , conservación , documentación , estudio y difusión de los testigos culturales más representativos no sólo del municipio donde están implantados sino también de su comarca ;
Català: Atesos els articles 5 i 29 de la Llei 17 / 1990 , de 2 de novembre , de museus , i el capítol 4 del Decret 35 / 1992 , de 10 de febrer , de desplegament parcial de la Llei de museus ,
Español: Vistos los artículos 5 y 29 de la Ley 17/ 1990 , de 2 de noviembre , de museos , y el capítulo 4 del Decreto 35/ 1992 , de 10 de febrero , de desarrollo parcial de la Ley de museos ,
Català: .3 Publicar aquesta Resolució al DOGC i notificar-la als interessats , els quals poden interposar-hi requeriment previ davant la consellera de Cultura en el termini de dos mesos , o recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el mateix termini , a comptar , en tots dos casos , des de la notificació d ' aquesta Resolució .
Español: .3 Publicar esta Resolución en el DOGC y notificarla a los interesados , que pueden interponer requerimiento previo ante la consejera de Cultura en el plazo de dos meses , o recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el mismo plazo , a contar , en ambos casos , desde la notificación de esta Resolución .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial Grupo Freixenet , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 d ' octubre de 2003 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial Grupo Freixenet , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de octubre de 2003 y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial Grupo Freixenet , SA , per als anys 2003-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial Grupo Freixenet , SA para los años 2003-2005 ( código de convenio núm .
Català: Cal aplicar aquest Conveni , obligatòriament , en tots els centres de treball de l ' empresa , i afecta la totalitat del personal que hi presta els seus serveis , tant fix com eventual .
Español: Este Convenio es de aplicación obligatoria en todos los centros de trabajo de la empresa , afectando a la totalidad del personal que en ellos preste sus servicios tanto fijo como eventual .
Català: És prorrogable per períodes d ' 1 any per reconducció tàcita . ~ ~ ~ Tanmateix , pot ésser denunciat per qualsevol de les parts amb una antelació mínima de 3 mesos abans del seu venciment normal o el de les seves pròrrogues ( venciment 31 de desembre de 2005 ) .
Español: Será prorrogable por períodos de 1 año , por tácita reconducción , pudiendo denunciarse , sin embargo , por cualquiera de las partes , con una antelación mínima de 3 meses antes de su vencimiento normal o el de sus prórrogas ( vencimiento 31 de diciembre de 2005 ) .
Català: Es compensen i són absorbits totalment per les millores que estableix aquest Conveni col · lectiu tots els beneficis , abonaments o qualssevol conceptes retributius existents per disposició legal , iniciativa privada o qualsevol altre origen .
Español: Serán compensados y absorbidos en su totalidad por las mejoras establecidas en este Convenio colectivo todos aquellos beneficios , abonos o cualesquiera conceptos retributivos existentes por disposición legal , iniciativa privada o cualquier otro origen .
Català: La classificació del personal consignada en aquest Conveni és merament indicativa i no comporta l ' obligació de tenir coberts tots els nivells enumerats , si les necessitats de volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal consignada en este Convenio es meramente enunciativa y no supone la obligación de tener cubiertos todos los niveles enumerados , si las necesidades de volumen de la empresa no lo requieren .
Català: El personal classificat en el nivell A passa automàticament al nivell B , als 2 anys com a màxim de servei a l ' empresa , sens perjudici que abans d ' aquest període se li atribueixi aquest nivell o un altre de superior , sempre que això li correspongui per les funcions que normalment exerceix .
Español: El personal clasificado en el nivel A deberá pasar automáticamente al nivel B , máxime a los 2 años de servicio en la empresa , sin perjuicio de que antes de este período deba atribuírsele dicho nivel u otro superior , cuando ello le corresponda por las funciones que normalmente desempeñe .
Català: Pel que fa a la classificació de personal , acceptada per aquest Conveni , regeix la classificació que estableix l ' Ordenança laboral per a les indústries vinícoles , de l ' alcohol i la sidra , excepte per al grup genèric d ' obrers , que queden enquadrats en els nivells salarials següents :
Español: Regirá respecto a la clasificación de personal , aceptado por este Convenio , la clasificación establecida en la Ordenanza laboral para las industrias vinícolas , alcoholeras y sidreras , a excepción del grupo genérico de obreros , que quedarán encuadrados en los siguientes niveles salariales :
Català: Els auxiliars de segona se ' ls promou a auxiliars de primera quan compleixen els 21 anys d ' edat , però amb la realització prèvia de les proves d ' aptitud necessàries .
Español: Los auxiliares de 2ª serán promovidos a auxiliares de 1ª al cumplir los 21 años de edad , previa no obstante , la realización de las necesarias pruebas de aptitud .
Català: Pel que fa al salari base per a 2003 i tots els conceptes salarials , l ' increment és d ' un 1 % per sobre de l ' increment de l ' IPC nacional d ' aquest any , aplicat a la taula definitiva de l ' any 2002 .
Español: El salario base para 2003 , y para todos los conceptos salariales el incremento será de un 1 % por encima del IPC nacional para dicho año sobre las tablas definitivas del año 2002.
Català: Pel que fa al salari base per a 2004 i tots els conceptes salarials , l ' increment és d ' un 1 % per sobre de l ' increment de l ' IPC nacional d ' aquest any , aplicat a la taula definitiva de l ' any 2003 .
Español: El salario base para 2004 , y para todos los conceptos salariales , el incremento salarial será de un 1 % por encima del IPC nacional de dicho año , sobre las tablas definitivas del año 2003.
Català: Pel que fa al salari base per a 2005 i tots els conceptes salarials , l ' increment és d ' un 0 ' 75 % per sobre de l ' increment de l ' IPC nacional d ' aquest any , aplicat a la taula definitiva de l ' any 2004 .
Español: El salario base para 2005 , y para todos los conceptos salariales , el incremento salarial será de un 0'75 % por encima del IPC nacional de dicho año , sobre las tablas salariales definitivas del año 2004.
Català: El personal adscrit a aquest Conveni , excepte el que pertany al grup comercial i no es troba subjecte a horari fix , té dret a un premi d ' assistència i puntualitat que s ' abona per hora real treballada .
Español: El personal afectado por este Convenio , salvo que pertenezca al grupo comercial y no se halle sujeto a horario fijo , disfrutará de un plus de asistencia y puntualidad que se abonará por hora real trabajada .
Català: Per als anys 2003 , 2004 i 2005 , la quantia d ' aquest plus , partint de la base anterior de 0,28 euros , s ' ha de fixar d ' acord amb l ' increment salarial reflectit a l ' article 7 d ' aquest Conveni .
Español: La cuantía de dicho plus , y partiendo de la base anterior de 0,28 euros , se fijará para los años 2003 , 2004 y 2005 de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 de este Convenio .
Català: El personal afectat pel Conveni té dret a dues gratificacions extraordinàries , de 30 dies cadascuna , que s ' abonen a raó del salari base més el premi de vinculació , d ' acord amb la taula salarial definitiva de cada any .
Español: El personal afectado por el Convenio tendrá derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días , cada una de ellas , que se abonarán a razón de salario base más premio de vinculación , de acuerdo con las tablas salariales definitivas de cada año .
Català: A tota persona adscrita a aquest Conveni que durant l ' any 2003 faci els 25 anys de servei en l ' empresa se li lliura un premi especial , d ' una quantia de 1.364,41 euros , més l ' increment pactat en l ' article 7 per a aquest any .
Español: A toda persona afectada por este Convenio que durante el año 2003 cumpla los 25 años de servicio en la empresa se le entregará un premio especial en cuantía de 1.364,41 euros más el incremento pactado en el artículo 7 para dicho año .
Català: Pel que fa a tot el personal amb més de 25 anys de servei en l ' empresa , d ' acord amb allò que s ' estableix en anys anteriors d ' acumular 44,57 euros anuals a partir del 26è any de servei , per liquidar en el moment de la liquidació , la quantitat que cal acumular durant l ' any 2003 és de 44,57 euros més l ' increment pactat en l ' article 7 per a aquest any .
Español: Respecto a todo el personal que lleve más de 25 años de servicio en la empresa , y de acuerdo con lo establecido en años anteriores de acumular 44,57 euros anuales , a partir del 26º año de servicios , para liquidar en el momento del finiquito , la cantidad a acumular en el año 2003 será de 44,57 euros más el incremento pactado en el artículo 7 para dicho año .
Català: Per als anys 2004 i 2005 , la quantitat d ' aquest premi i de l ' acumulat s ' ha de fixar d ' acord amb l ' increment salarial pactat en l ' article 7 d ' aquest Conveni .
Español: La cuantía de este premio y del acumulado , para los años 2004 y 2005 se fijará de acuerdo con el incremento salarial pactado en el artículo 7 de este Convenio .
Català: Per als anys 2003 , 2004 i 2005 , els denominats primes fixes , complements i / o suplements que percep un personal determinat de l ' empresa s ' han d ' incrementar de la mateixa manera que els altres conceptes salarials , d ' acord amb l ' increment salarial establert en l ' article 7 per a aquests anys .
Español: Los denominados « primas fijas , complementos y/ o suplementos » que percibe determinado personal de la empresa se incrementarán , para los años 2003 , 2004 y 2005 , al igual que los demás conceptos salariales , de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 para dichos años .
Català: El plus de producció es fixa per al 2003 partint de la base anterior de 0,40 euros i aplicant el mateix percentatge especificat en l ' article 7 per hora real treballada . ~ ~ ~ Aquestes hores es fixen sobre un total de 1.776 hores .
Español: El plus de producción se fija , para 2003 , partiendo de la base anterior de 0,40 euros , aplicando el mismo porcentaje especificado en el artículo 7 por hora real trabajada , fijando las mismas sobre un total de 1.776 horas .
Català: La jornada de treball que s ' efectua durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores té una retribució específica d ' un 30 % sobre el salari base .
Español: La jornada de trabajo que se realice durante el período comprendido entre las 22 y las 6 horas tendrá una retribución específica de un 30 % sobre el salario base .
Català: Els augments per als anys 2003 , 2004 i 2005 han de ser els establerts a l ' article 7 d ' aquest Conveni , partint dels imports establerts actualment .
Español: Los aumentos para los años 2003 , 2004 y 2005 serán los establecidos en el artículo 7 de este Convenio , partiendo de los importes establecidos actualmente .
Català: En el cas de les escoles públiques , l ' empresa abona el material i les despeses segons resolució del Laude arbitral del Tribunal Laboral de Catalunya de data 23 de juliol de 1993 .
Español: En las escuelas públicas la empresa abonará material y gastos según resolución del Laudo arbitral del Tribunal Laboral de Cataluña fechado a 23 de julio de 1993.
Català: La quantitat fixada per a l ' any 2003 ha de ser l ' increment pactat a l ' article 7 d ' aquest Conveni per a aquest any , segons la base anterior establerta de 231,36 euros mensuals .
Español: La cantidad fijada para el año 2003 será el incremento pactado en el artículo 7 de este Convenio para dicho año , según la base anterior establecida de 231,36 euros mensuales .
Català: Per a 2004 i 2005 , partint de les quantitats definitives de 2003 i 2004 respectivament , s ' han de fixar d ' acord amb l ' increment salarial reflectit a l ' article 7 per a aquests anys .
Español: Para 2004 y 2005 , y partiendo de las cantidades definitivas de 2003 y 2004 respectivamente , se fijarán de acuerdo con el incremento salarial reflejado en el artículo 7 para dichos años .
Català: A partir del primer dia de baixa per aquests motius , l ' empresa complementa les corresponents prestacions de pagament delegat de la Seguretat Social en la quantia necessària perquè el treballador afectat pugui percebre el 100 % del seu salari .
Español: A partir del primer día de baja por tales motivos , la empresa complementará las correspondientes prestaciones de pago delegado de la Seguridad Social en la cuantía necesaria para que el trabajador afectado perciba el 100 % de su salario .
Català: L ' empresa complementa les indemnitzacions econòmiques per malaltia comuna des del primer dia de la data del certificat de baixa per malaltia fins a assolir el 90 % , calculat sobre el salari total del Conveni .
Español: La empresa complementará las indemnizaciones económicas por enfermedad común desde el primer día de la fecha del parte de baja por enfermedad , hasta alcanzar el 90 % , calculado sobre el
Català: La jornada de treball durant la vigència d ' aquest Conveni és de 1.776 hores l ' any , distribuïdes setmanalment de dilluns a divendres , d ' acord amb el calendari específic pactat .
Español: La jornada de trabajo durante la vigencia del presente Convenio será de 1.776 horas al año , distribuidas semanalmente de lunes a viernes , según el calendario específico pactado .
Català: Si s ' opta per sol · licitar una reducció de la jornada de treball amb la disminució proporcional del salari en les circumstàncies descrites en el cas d ' excedència de l ' apartat c ) de l ' article 29 , la reducció ha de ser de 2 hores com a mínim i de la meitat de la durada d ' aquella com a màxim .
Español: Cuando en las circunstancias descritas en el supuesto de excedencia , apartado c ) del artículo 29 , se opte por solicitar una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , ésta deberá ser , como mínimo , de 2 horas y como máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: L ' empresa pot organitzar torns de treball per satisfer les necessitats de producció , si avisa el Comitè d ' Empresa i el personal afectat amb prou temps , no obstant això l ' empresa atendrà les sol · licituds voluntàries de treball en torn nocturn sempre que això sigui possible , de conformitat amb les necessitats productives .
Español: La empresa podrá organizar turnos de trabajo para atender las necesidades de producción avisando al Comité de Empresa y personal afectado con la suficiente antelación , no obstante la empresa atenderá las solicitudes voluntarias de trabajo en turno nocturno siempre que ello sea posible de conformidad con las necesidades productivas .
Català: El calendari s ' elabora de comú acord entre l ' empresa i el Comitè , dintre dels 2 mesos següents a la publicació del corresponent calendari oficial del Departament de Treball de la Generalitat .
Español: El calendario se elaborará de común acuerdo entre la empresa y el Comité , dentro de los 2 meses siguientes a la publicación del correspondiente calendario oficial del Departament de Treball de la Generalitat .
Català: f ) Els empleats tenen dret a 8 hores anuals de llicència per assumptes propis , sense necessitat de justificació i amb dret a percebre el salari indicat en el Conveni .
Español: f ) Los empleados tendrán derecho a 8 horas anuales de licencia para asuntos propios , sin necesidad de justificación y con derecho al percibo del salario señalado en el Convenio .
Català: Si el 31 de desembre de cada any el treballador no ha gaudit d ' aquest permís , se li ha de retribuir el salari corresponent a 8 hores .
Español: Si el trabajador , al llegar el 31 de diciembre de cada año , no hubiese disfrutado de este permiso , se le retribuirá el salario correspondiente a 8 horas .
Català: L ' empresa ha de readmetre el treballador excedent una vegada acabat el període d ' excedència , sense necessitat que estigui vacant el seu lloc de treball habitual , en els casos següents :
Español: La empresa readmitirá al trabajador excedente una vez terminado el período de excedencia , sin necesidad de que esté vacante el puesto de trabajo habitual de aquél , en los siguientes supuestos :
Català: Quan un treballador executa una tasca qualificada de categoria o nivell superior al seu , percep , mentre duri aquest treball , el salari que correspongui a la categoria o el nivell en què actua .
Español: Cuando un trabajador ejecute una labor calificada de categoría o nivel superior al suyo percibirá , en tanto dure dicho trabajo , el salario que corresponda a la categoría o el nivel en que actúa .
Català: Quan per necessitats de l ' empresa un treballador efectua una tasca qualificada de categoria o nivell inferior al seu percep el salari que li correspondria si exercís la seva activitat en el nivell o la categoria que té normalment assignats .
Español: Cuando , por necesidades de la empresa , un trabajador efectuare una labor calificada de categoría o nivel inferior al suyo , percibirá el salario que le correspondería si ejerciera su actividad en el nivel o categoría que tiene normalmente asignada .
Català: L ' organització total de la feina , en totes i cadascuna de les diverses seccions i dependències de treball , és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , subjecta a les normes preventives estatals , que té el deure d ' organitzar-la de forma que es pugui aconseguir el màxim rendiment en tots els aspectes ( mà d ' obra , materials , temps , etcètera ) , fins al límit racional i científic que permetin els elements dels quals disposa , amb la necessària col · laboració del personal i amb l ' informe previ al Comitè d ' Empresa .
Español: La organización total del trabajo en todas y cada una de las diversas secciones y dependencias de trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa , sujeta a las normas preventivas estatales , que tiene el deber de organizarlo de forma que se pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos ( mano de obra , materiales , tiempo , etc. ~~~ ) , hasta el límite racional y científico que permitan los elementos de que disponga , con la necesaria colaboración del personal y previo informe al Comité de Empresa .
Català: h ) La realització , durant qualsevol període d ' organització de la feina , de les modificacions dels mètodes , tarifes i distribució de personal , canvi de les seves funcions i variacions de tipus tècnic de les màquines i instal · lacions , utillatge , etcètera .
Español: h ) La realización , durante cualquier período de organización de trabajo , de las modificaciones de los métodos , tarifas y distribución de personal , cambio de sus funciones y variaciones de tipo técnico de las máquina e instalaciones , utillaje , etc.
Català: i ) Regularització de l ' adaptació de les càrregues de treball , rendiment i tarifes a les condicions que resultin del canvi de mètodes operatius , processos de fabricació , canvi de matèries , maquinària i les seves condicions tècniques .
Español: i ) La regularización de la adaptación de las cargas de trabajo , rendimiento y tarifas , a las condiciones que resulten del cambio de métodos operativos , procesos de fabricación , cambio de materias , maquinaria y sus condiciones técnicas .
Català: a ) Informar prèviament el Comitè d ' Empresa de les variacions o modificacions de caràcter general en l ' organització de la feina i en totes aquelles decisions relatives a la tecnologia i utilització de primeres matèries que tinguin repercussió en la salut física i / o mental del treballador , sense minva de les facultats reservades en aquesta matèria a la Direcció .
Español: a ) Informar previamente al Comité de Empresa acerca de las variaciones o modificaciones de carácter general en la organización del trabajo y en todas aquellas decisiones relativas a tecnología y utilización de materias primas que tengan repercusión en la salud física y/ o mental del trabajador , sin mengua de las facultades reservadas en esta materia a aquella dirección .
Català: En els centres de treball , si ho requereixen els treballadors afiliats a aquestes centrals o sindicats , es descompta de la nòmina mensual l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: En los centros de trabajo , a requerimiento de los trabajadores afiliados a dichas centrales o sindicatos , se descontará en la nómina mensual el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: Les hores de treball retribuït que estableix l ' Estatut dels treballadors vigent per als càrrecs sindicals o electius es poden acumular mensualment en un o més d ' aquests càrrecs sindicals de l ' empresa , si es compta amb la voluntat en aquest sentit dels interessats .
Español: Las horas de trabajo retribuido que para los cargos sindicales o electivos establece el vigente Estatuto de los trabajadores podrán ser acumuladas mensualmente en uno o más de dichos cargos sindicales de la empresa , contando con la voluntad en tal sentido de los interesados .
Català: Ens hem d ' atenir al que preveu la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i al Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener .
Español: Nos atendremos a lo previsto en la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales y al Real decreto 39/ 1997 de 17 de enero .
Català: En tot el que no preveu aquest Conveni , regeixen les normatives vigents i també el Laude arbitral , dictat pel Ministeri de Treball , en substitució de l ' antiga Ordenança laboral .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , regirán las normativas vigentes y también el laudo arbitral , dictado por el Ministerio de Trabajo , en sustitución de la antigua Ordenanza laboral .
Català: Les parts acorden sotmetre a aquesta Comissió tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes que resultin del Conveni , la qual ha d ' emetre , en el termini més breu possible , que no pot excedir els 2 mesos , el seu informe / proposta , i aquest ha de ser un tràmit de caràcter previ , abans d ' acudir a l ' autoritat o a la jurisdicció competent .
Español: Las partes convienen en someter a esta Comisión cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran derivarse del Convenio , la cual emitirá , en el plazo más breve posible , no pudiendo exceder de 2 meses , su informe/ propuesta , siendo este trámite de carácter previo , antes de acudir a la autoridad o jurisdicción competente .
Català: A l ' efecte del que disposa el Reial decret llei 1194 / 1985 , de 17 de juliol , es pot procedir a la jubilació de treballadors als 64 anys en les condicions següents :
Español: A los efectos de lo dispuesto en el Real decreto ley 1194/ 85 de 17 de julio , podrá procederse a la jubilación de trabajadores a los 64 años , en las siguientes condiciones :
Català: 1.2 Que l ' empresa estigui d ' acord amb aquesta jubilació , per a la qual cosa pot tenir en compte la categoria professional del treballador , les tasques exercides i altres criteris aplicables .
Español: 2. ~~~ Que la empresa estuviere de acuerdo con tal jubilación , para lo cual ésta podrá tener en cuenta la categoría profesional del trabajador , las labores desempeñadas y demás criterios aplicables .
Català: a.1 Es concedeix als treballadors que ho sol · licitin per escrit un préstec , la denominació del qual és crèdit a l ' habitatge , per import de 10.900 euros i durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: 1. ~~~ Se concederá a los trabajadores que lo soliciten por escrito un préstamo , cuya denominación será « crédito a la vivienda » por el importe de 10.900 euros y durante la vigencia de este Convenio .
Català: a.2 Es constitueix una comissió paritària formada per tres representants dels treballadors i dos representants de la Direcció per estudiar totes les sol · licituds que presentin els treballadors .
Español: 2. ~~~ Se constituye una Comisión Paritaria formada por 3 representantes de los trabajadores y 2 representantes de la dirección para estudiar todas las solicitudes que presenten los trabajadores .
Català: a.7 La concessió dels crèdit s ' efectua per acord d ' ambdues parts ; en cas de desacord , es demana més informació per decidir-ne la concessió en una reunió posterior , a la qual hi assisteixen tots els membres de la Comissió Paritària .
Español: 7. ~~~ La concesión de los créditos será por acuerdo de ambas partes ; en caso de desacuerdos se pedirá mayor información para decidir su concesión en una reunión posterior a la que asistirán todos los miembros de la Comisión Paritaria .
Català: a.8 Els crèdits concedits consten en l ' acta estesa a aquest efecte , i firmada per totes dues parts , que es transcriu posteriorment al llibre d ' actes corresponent .
Español: 8. ~~~ Los créditos concedidos constarán en el acta levantada al efecto , y firmada por ambas partes , que será transcrita posteriormente al libro de actas correspondiente .
Català: b.1 Compromís per part del beneficiari de comprar o amortitzar el primer habitatge , amb la prèvia justificació i presentació dels documents que acrediten la inversió del crèdit .
Español: 1. ~~~ Compromiso por parte del beneficiario de comprar o amortizar la primera vivienda , previa justificación y presentación de los documentos que acrediten la inversión del crédito .
Català: Es remet a allò subscrit pel Foment del Treball Nacional i els sindicats UGT i CCOO , publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de data 23 de gener de 1991 .
Español: Se remitirá a lo suscrito por el Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos UGT y CCOO , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de fecha 23 de enero de 1991.
Català: L ' empresa es compromet a establir els plans de formació del sector , amb l ' acord previ amb el Comitè d ' Empresa , de les normes que regiran per a la seva execució en funció del que s ' estableix en l ' Acord nacional de formació continuada , o bé mitjançant l ' organisme que procedeixi segons les necessitats de l ' empresa .
Español: La empresa se compromete al establecimiento de los planes de formación del sector , previo acuerdo con el Comité de Empresa de las normas que deberán regir para su ejecución a tenor de lo establecido en el Acuerdo nacional de formación continuada , o bien a través del organismo que proceda según las necesidades de la empresa .
Català: Sentencia dictada el día 7 de abril de 2004 por la Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en e / recurso contencioso-administrativo número 559 / 1999 .
Español: Sentencia dictada el día 7 de abril de 2004 por la Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en e/ recurso contencioso-administrativo número 559/ 1999.
Català: En el recurso contencioso-administrativo número 559 / 1999 , interpuesto por COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS DE MONTES Y COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS FORESTALES DE CATALUÑA contra Orden de 21 de abril de 1999 por la que se fijan las instrucciones generales para la redacción , aprobación y revisión de los planes técnicos de gestión cinegética ; siendo Magistrado Ponente el limo .
Español: En el recurso contencioso-administrativo número 559/ 1999 , interpuesto por COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS DE MONTES Y COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS FORESTALES DE CATALUÑA contra Orden de 21 de abril de 1999 por la que se fijan las instrucciones generales para la redacción , aprobación y revisión de los planes técnicos de gestión cinegética ; siendo Magistrado Ponente el limo .
Català: 1 ° .- Estimar el presente recurso y , en consecuencia , declarar la nulidad de pleno derecho del artículo 5.1 de la Orden de 21 de abril de 1999 del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca de la Generalitat de Cataluña , por la que se fijan las instrucciones generales para la redacción , la aprobación y la revisión de los planes técnicos de gestión cinegética , en la medida en que dicho precepto no contempla que dichos planes deben ser elaborados por un facultativo competente .
Español: 1°.- Estimar el presente recurso y , en consecuencia , declarar la nulidad de pleno derecho del artículo 5.1 de la Orden de 21 de abril de 1999 del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca de la Generalitat de Cataluña , por la que se fijan las instrucciones generales para la redacción , la aprobación y la revisión de los planes técnicos de gestión cinegética , en la medida en que dicho precepto no contempla que dichos planes deben ser elaborados por un facultativo competente .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons i caramels de la província de Girona per al 2004 , subscrit d ' una banda per l ' Associació de Fabricants de Xocolates , Bombons i Caramels de la Província de Girona i de l ' altra per UGT i CCOO , el dia 14 d ' abril de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones y caramelos de la provincia de Girona para el 2004 , suscrito por una parte por la Asociación de Fabricantes de Chocolates , Bombones y Caramelos de la Provincia de Girona y por la otra por UGT y CCOO , el día 14 de abril de 2004 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons i caramels de la província de Girona per al 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones y caramelos de la provincia de Girona para el 2004 ( código de convenio núm .
Català: Acta de la sessió del dia 14 d ' abril de 2004 per la Comissió deliberadora del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons i caramels de la província de Girona .
Español: Acta de la sesión del día 14 de abril de 2004 , por la Comisión deliberadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones y caramelos de la provincia de Girona
Català: Pels treballadors : J . M . Ballesteros , Manuel Pinadero , Montse Soms , Concepció Badosa , Miquel Masgrau , Teresa Esquena , Norbert Galán , Juana Rodríguez i Francisco Hernández .
Español: Por los trabajadores : J. M. Ballesteros , Manuel Pinadero , Montserrat Soms , Concepció Badosa , Miquel Masgrau , Teresa Esquena , Norbert Galán , Juana Rodríguez y Francisco Hernández .
Català: A Banyoles , a les 16.30 h del dia 14 d ' abril de 2004 , a la seu de l ' Associació d ' Empresaris del Pla de l ' Estany , es reuneixen les persones abans esmentades , com a components de la Comissió deliberadora del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons i caramels de la província de Girona .
Español: En Banyoles , siendo las 16.30 h del día 14 de abril de 2004 , en la sede de la Asociación de empresarios del Pla de l'Estany , se reúnen las personas antes citadas , componentes de la Comisión deliberadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones y caramelos de la provincia de Girona .
Català: Es fa esment que l ' únic punt a tractar en aquesta sessió és el de donar compliment al que assenyala l ' article 4 del vigent Conveni signat en data 30 de març de 2001 .
Español: El único punto a tratar en esta sesión , es el de dar cumplimiento a lo citado en el artículo 4 del vigente Convenio firmado en fecha 30 de marzo de 2001.
Català: Després de la corresponent deliberació s ' acorda incrementar per l ' any 2004 , tots els conceptes salarials , inclòs el plus personal , en un 3,20 % , calculat sobre les taules salarials aprovades en data 25 d ' abril de 2003 .
Español: Después de la correspondiente deliberación se acuerda incrementar para el año 2004 , todos los conceptos salariales , incluido el plus personal , en un 3,20 % , calculado sobre las tablas salariales aprobadas el 25 de abril de 2003.
Català: La paga de beneficis de l ' any 2004 , a pagar en el mes de març de 2005 , queda establerta en la quantitat de 33 dies del salari base , plus conveni i plus personal .
Español: La paga de beneficios del año 2004 , a pagar en el mes de marzo de 2005 , queda establecida en la cantidad de 33 días de salario base , plus convenio y plus personal .