Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe a l ' Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet que , amb reiteració prèvia , no s ' ha manifestat , per la qual cosa s ' entén la seva conformitat .
Español: Así mismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe al Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet que , previa reiteración , no se ha manifestado , por lo que se entiende su conformidad .
Català: .1 Atorgar l ' autorització administrativa del Projecte d ' execució de noves línies subterrànies de 132 kV pòrtic Santa Coloma-SE Santa Coloma , al terme municipal de Santa Coloma de Gramenet ( Barcelonès ) , a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL .
Español: .1 Otorgar la autorización administrativa del Proyecto de ejecución de nuevas líneas subterráneas de 132 kV pórtico Santa Coloma-SE Santa Coloma , en el término municipal de Santa Coloma de Gramenet ( Barcelonès ) , a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL .
Català: Descripció traçat : el tram soterrat de les línies aèries Santa Coloma-Montmelò i Santa Coloma-la Roca s ' inicia en el pòrtic de conversió aeri-soterrani situat al costat del cementiri nou de Santa Coloma de Gramenet .
Español: Descripción trazado : el tramo subterráneo de las líneas aéreas Santa Coloma-Montmeló y Santa Coloma-La Roca se inicia en el pórtico de conversión aéreo-subterráneo situado al lado del cementerio nuevo de Santa Coloma de Gramenet .
Català: Mitjançant conversions aèries-subterrànies en conjunts exteriors , format per un terminal i un parallamps de fase , les línies aèries passen a ser subterrànies .
Español: Mediante conversiones aéreo-subterráneas en conjuntos exteriores , formados por una terminal y un pararrayos de fase , las líneas aéreas pasan a ser subterráneas .
Català: Les línies segueixen llavors per una galeria de serveis existent , juntament amb altres línies , amb els cables subjectats amb brides i suportats per mènsules a la paret , fins a entrar a la subestació on la línia acaba novament en una conversió soterrani-aèria .
Español: Las líneas siguen entonces por una galería de servicio existente , junto con otras líneas , con los cables sujetos con bridas y apoyados por ménsulas en la pared , hasta entrar en la subestación donde la línea acaba de nuevo en una conversión subterránea-aérea .
Català: Finalitat : a conseqüència de la reordenació urbanística de Santa Coloma de Gramanet s ' ha previst una sèrie d ' actuacions en les línies elèctriques de la zona que comporten el soterrament de les línies aèries Santa Coloma-la Roca i Santa Coloma-Montmeló , en el tram comprès entre el pòrtic de conversió aeri-subterrani situat al costat del cementiri nou fins a la subestació Santa Coloma .
Español: Finalidad : a consecuencia de la reordenación urbanística de Santa Coloma de Gramenet se han previsto una serie de actuaciones en las líneas eléctricas de la zona que comporten el soterramiento de las líneas aéreas Santa Coloma-La Roca y Santa Coloma-Montmeló , en el tramo comprendido entre el pórtico de conversión aéreo-subterráneo situado al lado del cementerio nuevo hasta la subestación Santa Coloma .
Català: Aquesta Resolució es dicta d ' acord amb el que disposen la normativa abans esmentada , i l ' article 17 i el capítol 4 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' instal · lació , ampliació i trasllat d ' indústries , i està sotmesa a les condicions especials següents :
Español: La presente Resolución se dicta de acuerdo con lo dispuesto en la normativa anteriormente citada y el artículo 17 y en el capítulo 4 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de instalación , ampliación y traslado de industrias , y está sometida a las siguientes condiciones especiales :
Català: a ) Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el Projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Héctor Buelta , visat en data 4 d ' abril de 2005 , amb el núm .
Español: a ) Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el Proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Héctor Buelta , visado en fecha 4 de abril de 2005 , con el núm .
Català: 300526 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 300526 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: b ) La construcció i el funcionament d ' aquesta instal · lació elèctrica se sotmeten al que estableixen el Reglament sobre condicions tècniques i garanties de seguretat en centrals elèctriques , subestacions i centres de transformació , aprovat pel Reial decret 3275 / 1982 , de 12 de novembre , i les seves instruccions tècniques complementàries , aprovades per l ' Ordre ministerial de 18 d ' octubre de 1984 ; la Llei 13 / 1987 , de 9 de juliol , de seguretat de les instal · lacions industrials ; les regles de l ' art comunament acceptades pel que fa a aquells aspectes no específicament regulats , i la resta de les disposicions d ' aplicació general .
Español: b ) La construcción y el funcionamiento de esta instalación eléctrica se someten a lo establecido en el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en centrales eléctricas , subestaciones y centros de transformación , aprobado por el Real decreto 3275/ 1982 , de 12 de noviembre , y sus instrucciones técnicas complementarias , aprobadas por la Orden ministerial de 18 de octubre de 1984 ; en la Ley 13/ 1987 , de 9 de julio , de seguridad de las instalaciones industriales ; las reglas del arte comúnmente aceptadas en lo que se refiere a aquellos aspectos no específicamente regulados , y el resto de las disposiciones de aplicación general .
Català: d ) El termini per a la posada en marxa de la instal · lació autoritzada serà de dos anys a comptar de la data de publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: d ) El plazo para la puesta en marcha de la instalación autorizada será de dos años a contar desde la fecha de publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: e ) La Direcció General d ' Energia i Mines podrà fer les comprovacions i les proves que consideri necessàries durant les obres i quan s ' acabin en relació amb el compliment de les condicions generals i especials d ' aquesta Resolució .
Español: e ) La Dirección General de Energía y Minas podrá realizar las comprobaciones y las pruebas que considere necesarias durante las obras y una vez finalizadas en relación con el cumplimiento de las condiciones generales y especiales de esta Resolución .
Català: f ) Amb aquesta finalitat , el titular de la instal · lació comunicarà a l ' òrgan administratiu esmentat el començament de les obres , les incidències dignes d ' esment mentre durin i també la finalització .
Español: f ) A tal fin , el titular de la instalación comunicará al mencionado órgano administrativo el inicio de las obras , las incidencias dignas de mención durante su curso y también su finalización .
Català: g ) L ' Administració deixarà sense efecte aquesta autorització administrativa per les causes que estableix l ' article 34 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , i en cas d ' incompliment , per part del titular de la instal · lació , de les condicions que aquesta imposa .
Español: g ) La Administración dejará sin efecto esta autorización administrativa por las causas que establece el artículo 34 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , y en el supuesto de incumplimiento , por parte del titular de la instalación , de las condiciones impuestas por esta .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Energia i Mines ( c . Provença , núm .
Español: Contra la presente Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Energía y Minas ( c. Provença , núm .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Manresa subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 7 d ' octubre de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Manresa suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 7 de octubre de 2004 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Manresa per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Manresa para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Les parts signants de l ' Acord consideren que els principis recollits a l ' acord afavoreixen un marc de relacions laborals equitatiu i progressiu per al conjunt dels empleats de l ' Ajuntament de Manresa , motiu pel qual s ' ha negociat el present conveni pensant sempre en ells com a nucli fonamental .
Español: Las partes firmantes del Acuerdo consideran que los principios recogidos en el acuerdo favorecen un marco de relaciones laborales equitativo y progresivo para el conjunto de los empleados del Ayuntamiento de Manresa , motivo por el que se ha negociado el presente convenio pensando siempre en ellos como núcleo fundamental .
Català: El present Acord afecta els funcionaris / àries de l ' Ajuntament de Manresa integrats en la seva plantilla , així com els funcionaris / àries dels cossos nacionals que hi presten serveis .
Español: El presente Acuerdo afecta a los funcionarios/ rias del Ayuntamiento de Manresa integrados en su plantilla , así como a los funcionarios/ rias de los cuerpos nacionales que presten servicio en el mismo .
Català: Correspon a la Comissió de Seguiment , Interpretació , Control i Desenvolupament del conveni el compliment i l ' aplicació puntual i estricta de totes les condicions pactades .
Español: Corresponde a la Comisión de Seguimiento , Interpretación , Control y Desarrollo del convenio el cumplimiento y la aplicación puntual y estricta de todas las condiciones pactadas .
Català: En cas de desavinença , les parts se sotmetran a la mediació o resolució del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: En caso de desacuerdo , las partes se someterán a la mediación o resolución del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMYCAL ) .
Català: En tots els tribunals que judicaran les proves per a l ' accés a les places vacants de la plantilla , l ' Ajuntament designarà , a proposta de la Junta de Personal , un dels seus membres per actuar com a vocal , amb veu però sense vot .
Español: En todos los tribunales que juzgarán las pruebas para el acceso a las plazas vacantes de la plantilla , el Ayuntamiento designará , a propuesta de la Junta de Personal , uno de sus miembros para actuar como vocal , con voz pero sin voto .
Català: Un cop redactades les bases , se ' n farà lliurament a la Junta de Personal per tal que , si els / les seus membres ho estimen convenient , puguin presentar les al · legacions oportunes en el termini de 48 hores .
Español: Una vez redactadas las bases , se entregará a la Junta de Personal para que , si sus miembros lo estiman conveniente , puedan presentar las alegaciones oportunas en el plazo de 48 horas .
Català: El president / a de la Junta de Personal serà puntualment informat de la composició nominal dels tribunals de les proves d ' accés , les bases de les convocatòries , lloc , data i hora de la realització dels exercicis .
Español: El presidente/ ta de la Junta de Personal será puntualmente informado de la composición nominal de los tribunales de las pruebas de acceso , las bases de las convocatorias , lugar , fecha y hora de la celebración de los ejercicios .
Català: Es reconeix a les centrals sindicals representatives la facultat , prèvia petició per escrit , d ' obtenir de la unitat de Recursos Humans la informació complementària relativa a les incidències esdevingudes en la realització de les proves que signifiquin aclariment de dades , respectant els drets dels opositors / ores i obligant-se a la reserva sobre la informació obtinguda .
Español: Se reconoce a las centrales sindicales representativas la facultad , previa petición por escrito , de obtener de la unidad de Recursos Humanos la información complementaria relativa a las incidencias ocurridas en la realización de las pruebas que signifiquen aclarar datos , respetando los derechos de los opositores/ ras y obligándose a la reserva sobre la información obtenida .
Català: La Junta de Personal i les centrals sindicals representatives rebran els criteris en base als quals es confeccionarà el projecte de pressupost del capítol 1 , amb el temps prudencial necessari per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la corporació , perquè puguin ser tingudes en compte abans de l ' aprovació del pressupost de la corporació .
Español: La Junta de Personal y las centrales sindicales representativas recibirán los criterios sobre la base de los cuales se confeccionará el proyecto de presupuesto del capítulo 1 , con el tiempo prudencial necesario para poder formular enmiendas en todo aquello que afecte a las condiciones de trabajo del personal de la corporación , para que puedan ser tenidas en cuenta antes de la aprobación del presupuesto de la corporación .
Català: L ' Ajuntament facilitarà , en el moment de la seva adscripció a les persones que s ' integrin a la plantilla i a tot treballador / a que ho sol · liciti , la definició corresponent al seu lloc de treball i les seves funcions específiques .
Español: El Ayuntamiento facilitará , en el momento de su adscripción , a las personas que se integren en la plantilla y a todo trabajador/ a que lo solicite , la definición correspondiente a su puesto de trabajo y sus funciones específicas .
Català: El calendari laboral és l ' instrument tècnic a través del qual es realitza la distribució de la jornada i la fixació dels horaris del personal al servei de l ' Ajuntament de Manresa .
Español: El calendario laboral es el instrumento técnico a través del cual se realiza la distribución de la jornada y la fijación de los horarios del personal al servicio del Ayuntamiento de Manresa .
Català: El calendari laboral del personal de jornada a torns i jornades especials s ' establirà mitjançant quadrants que hauran de ser aprovats per la Comissió de Seguiment del conveni , abans del dia 15 de gener .
Español: El calendario laboral del personal de jornada a turnos y jornadas especiales se establecerá mediante cuadros que serán aprobados por la Comisión de Seguimiento del convenio antes del día 15 de enero .
Català: A part dels 9 dies de lliure disposició , s ' estableix que els dies 24 i 31 de desembre siguin festius a tots els efectes en aplicació d ' aquest Acord .
Español: Además de los 9 días de libre disposición , se establece que los días 24 y 31 de diciembre son festivos a todos los efectos en aplicación de este Acuerdo .
Català: El còmput anual d ' hores , pels anys de vigència del present Acord i per una dedicació normal de 35 hores , serà el resultat d ' aplicar el càlcul següent :
Español: El cómputo anual de horas para los años de vigencia del presente Acuerdo y por una dedicación normal de 35 horas , será el resultado de aplicar el cálculo siguiente :
Català: A = tots els dies no festius oficials des de l ' 1 de gener a 31 de desembre , de dilluns a divendres , menys 23 dies feiners de vacances , i 2 dies corresponents al 24 i 31 de desembre .
Español: A : todos los días no festivos oficiales del 1 de enero al 31 de diciembre , de lunes a viernes , menos 23 días laborables de vacaciones y los 2 días correspondientes al 24 y 31 de diciembre .
Català: C = tots els laborables que es comprenen entre l ' 1 de juliol i el 15 de setembre , ambdós inclosos ( corresponent a l ' horari d ' estiu ) i multiplicar per 1 hora de dedicació diària .
Español: C : todos los días laborables comprendidos entre el 1 de julio y el 15 de septiembre inclusive ( correspondientes al horario de verano ) y multiplicar por 1 hora de dedicación diaria .
Català: De forma excepcional , s ' assignaran dedicacions especials en forma de prolongacions de jornada de grau 1 , amb una permanència mitjana de 37,5 hores setmanals , o de grau 2 , amb una permanència mitjana de 40 hores setmanals .
Español: De forma excepcional , se asignarán dedicaciones especiales en forma de prolongaciones de jornada de grado 1 , con una permanencia media de 37,5 horas semanales , o de grado 2 , con una permanencia media de 40 horas semanales .
Català: Aquesta superior dedicació haurà de distribuir-se en règim partit de matí i tarda , amb una interrupció de la jornada no inferior a 1 h i amb un mínim de presència diària en cada règim d ' 1 hora .
Español: Esta superior dedicación se distribuirá en régimen partido de mañana y tarde , con una interrupción de la jornada no inferior a 1 h y con una presencia diaria mínima en cada régimen de 1 hora .
Català: En aquests casos , per a determinar la dedicació horària del personal caldrà efectuar el còmput anterior multiplicant el factor A per 0,75 o 8 , en funció que la prolongació de jornada sigui de grau 1 o de grau 2 .
Español: En estos casos , para determinar la dedicación horaria del personal se efectuará el cómputo anterior multiplicando el factor A por 0,75 o 8 según si la prolongación de jornada es de grado 1 o grado 2.
Català: En llocs de permanent atenció al públic , tenir assignades tasques que no es poden compaginar amb aquesta funció i no es puguin realitzar suficientment en les hores en què no hi ha atenció al públic .
Español: Puestos de permanente atención al público : tendrán asignadas tareas que no se pueden compaginar con esta función y no se pueden realizar suficientemente en las horas en que no hay atención al público .
Català: Llocs de comandament amb un complement de destinació superior o igual a 21 , o que , tot i no tenir comandament siguin llocs singulars en què sigui necessària aquesta dedicació per raó de l ' especialitat tècnica del lloc que es desenvolupa .
Español: Puestos con mando : un complemento de destino superior o igual a 21. ~~~ Puestos sin mando : serán puestos singulares en que sea necesaria esta dedicación por razón de la especialidad técnica del puesto que se desarrolla .
Català: En aquells llocs de les oficines municipals que presten atenció al públic en horari de tarda , l ' assignació de dedicació especial comportarà la distribució de la permanència en funció de l ' horari d ' atenció al públic .
Español: En aquellos puestos de las oficinas municipales que prestan atención al público en horario de tarde , la asignación de dedicación especial supondrá la distribución de la permanencia en función del horario de atención al público .
Català: L ' assignació de dedicacions inferiors a la normal ( reducció de jornada ) estan subjectes a la normativa vigent i als articles corresponents d ' aquest conveni / Acord .
Español: La asignación de dedicaciones inferiores a la normal ( reducción de jornada ) está sujeta a la normativa vigente y a los artículos correspondientes de este convenio/ Acuerdo .
Català: Tenen la consideració d ' especials els règims horaris que es distribueixen de forma regular o irregular al llarg dels 7 dies de la setmana , aquells que estan subjectes a règim de torns o en horari nocturn .
Español: Tienen la consideración de especiales los regímenes horarios que se distribuyen de forma regular o irregular a lo largo de los 7 días de la semana y que están sujetos a régimen de turnos o en horario nocturno .
Català: No podran haver-hi més de 7 dies consecutius de treball , i hi haurà d ' haver , com a mínim , 2 dies consecutius de festa així com un descans de 12 hores continuades entre jornades , llevat de casos molt excepcionals que hagin estat acordats amb els / les representants dels treballadors / res .
Español: No podrán existir más de 7 días de trabajo consecutivos , y existirán , como mínimo , 2 días de fiesta consecutivos así como un descanso de 12 horas continuadas entre jornadas , excepto casos muy excepcionales que hayan sido acordados con los/ las representantes de los trabajadores/ ras .
Català: Aquells règims horaris que , tot i ser programats , regulars i cíclics , impliquin una variabilitat de l ' horari entre períodes , entesos com a períodes mínims els d ' 1 setmana , i que sigui igual o superior al 15 % de la jornada total , tindran la mateixa consideració que el factor disponibilitat a efectes retributius .
Español: Aquellos regímenes horarios que , a pesar de ser programados , regulares y cíclicos , impliquen una variabilidad del horario entre periodos ( entendidos como periodos mínimos los de 1 semana ) que sea igual o superior al 15 % de la jornada total , tendrán la misma consideración que el factor disponibilidad a efectos retributivos .
Català: En casos singulars en què es defineixi una variabilitat susceptible de ser inclosa dins aquest concepte de disponibilitat , es portarà a estudi de la Comissió de Seguiment del conveni .
Español: En casos singulares en que se defina una variabilidad susceptible de ser incluida dentro de este concepto de disponibilidad , se llevará a estudio de la Comisión de Seguimiento del convenio .
Català: Un lloc de treball requereix disponibilitat si , per la naturalesa de les seves funciones no és possible establir un horari totalment planificat , sinó que una part significativa del temps de treball està subjecta a esdeveniments o activitats de difícil programació , que , per aquest mateix motiu no quedaran plasmats en el quadrant del calendari .
Español: Un puesto de trabajo requiere disponibilidad si , por la naturaleza de sus funcionas , no es posible establecer un horario totalmente planificado , sino que una parte significativa del tiempo de trabajo está sujeta a acontecimientos o actividades de difícil programación , que por este mismo motivo no quedarán plasmados en el cuadro del calendario .
Català: En aquest cas , s ' efectuarà el còmput horari de forma anual , de forma que a 31 de desembre de cada any hagin efectuat de forma efectiva la jornada laboral assignada .
Español: En este caso , se efectuará el cómputo horario de forma anual , de forma que a 31 de diciembre de cada año hayan efectuado de forma efectiva la jornada laboral asignada .
Català: També requereixen disponibilitat aquells llocs de treball que reclamen de forma habitual o periòdica estar localitzable i disponible fora de l ' horari establert en el calendari laboral ( guàrdies ) o prestar serveis , sense programació prèvia , en caps de setmana , en funció d ' activitats o successos imprevistos .
Español: También requieren disponibilidad aquellos puestos de trabajo en que sea necesario de forma habitual o periódica estar localizable y disponible fuera del horario establecido en el calendario laboral ( guardias ) o prestar servicios , sin programación previa , en fines de semana , en función de actividades o sucesos imprevistos .
Català: Per definició , la necessitat de disponibilitat queda restringida als serveis finalistes , encara que podrà ser aplicada a qualsevol lloc que reuneixi les condicions anteriorment esmentades .
Español: Por definición , la necesidad de disponibilidad queda restringida a los servicios finalistas , aunque podrá ser aplicada a cualquier puesto que reúna las condiciones mencionadas .
Català: No es considera que un lloc de treball requereixi disponibilitat pel fet que la persona que el tingui assignat hagi de prestar els seus serveis fora del seu horari habitual de forma ocasional o a causa d ' alguna circumstància extraordinària .
Español: No se considera que un puesto de trabajo requiera disponibilidad por el hecho de que la persona que lo tenga asignado tenga que prestar sus servicios fuera de su horario habitual de forma ocasional o a causa de alguna circunstancia extraordinaria .
Català: Tampoc es considera disponibilitat la no programació de la dedicació especial i el 15 % establert com a criteri es refereix únicament a les 35 hores de la jornada normal .
Español: Tampoco se considera disponibilidad la no-programación de la dedicación especial , y el 15 % establecido como criterio se aplicará únicamente a las 35 horas de la jornada normal .
Català: Les hores treballades en horari festiu o nocturn es remuneraran d ' acord amb els factors corresponents i es consideraran serveis extraordinaris el temps de treball que signifiqui una dedicació superior a la que tingui assignada en còmput trimestral .
Español: Las horas trabajadas en horario festivo o nocturno se remunerarán de acuerdo con los factores correspondientes , y se considerará servicios extraordinarios el tiempo de trabajo que signifique una dedicación superior a la que tenga asignada en cómputo trimestral .
Català: L ' assignació d ' exclusivitat a un lloc de treball comporta necessàriament la impossibilitat d ' exercir qualsevol activitat per la qual es percebi retribució , tant en el sector públic com en el privat , susceptible de ser declarada compatible o incompatible a l ' empara de la legislació vigent en cada moment .
Español: La asignación de exclusividad a un puesto de trabajo supone necesariamente la imposibilidad de ejercer otra actividad por la que se perciba retribución , tanto en el sector público como en el privado , susceptible de ser declarada compatible o incompatible al amparo de la legislación vigente en cada momento .
Català: Queda exclòs d ' aquesta impossibilitat l ' exercici puntual de la funció docent , i l ' exercici de qualsevol altre tema de caire general dins el marc de col · laboració entre administracions , en què el treballador sigui requerit per qüestió de la seva perícia professional .
Español: Quedan excluidos de esta imposibilidad el ejercicio puntual de la función docente y el ejercicio de cualquier otro tema de carácter general dentro del marco de colaboración entre administraciones , para los que el trabajador sea requerido por cuestión de su pericia profesional .
Català: S ' assignarà únicament a aquells llocs amb funció directiva de nivell de complement de destinació 25 o superior , que el Ple de la corporació determini , per considerar que han d ' exercir tota la seva activitat per l ' Ajuntament de Manresa .
Español: Se asignará únicamente a aquellos puestos con función directiva de nivel de complemento de destino 25 o superior que el Pleno de la corporación determine por considerar que tienen que ejercer toda su actividad por el Ayuntamiento de Manresa .
Català: El personal tècnic i administratiu que realitza les seves tasques en unitats administratives , gaudirà d ' una flexibilitat de fins a 15 minuts anteriors i 30 posteriors a l ' hora fixada com d ' inici i finalització de la jornada , havent de complir una dedicació mínima diària de 7 hores .
Español: El personal técnico y administrativo que realiza sus tareas en unidades administrativas , disfrutará de una flexibilidad de hasta 15 minutos antes y 30 después de la hora fijada como de inicio y finalización de la jornada , teniendo que cumplir una dedicación mínima diaria de 7 horas .
Català: Es podrà atorgar , en funció de les possibilitats del servei , una flexibilitat d ' entrada , de caràcter voluntari , en forma fixa i individualitzada fins a 60 minuts posteriors a l ' hora fixada com d ' inici de la jornada , acumulant la resta d ' hores de treball en horari de tarda .
Español: Se podrá otorgar , en función de las posibilidades del servicio , una flexibilidad de entrada , de carácter voluntario , en forma fija e individualizada , de hasta 60 minutos después de la hora fijada como de inicio de la jornada , acumulando el resto de horas de trabajo en horario de tarde .
Català: Es tindran en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitat física , psíquica o sensorial , als quals es garantirà , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con disminución física , psíquica o sensorial , a los cuales se garantizará , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: A la Relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Manresa es definirà , per a cadascun dels llocs de treball , la modalitat de jornada assignada d ' acord amb la següent classificació :
Español: En la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Manresa se definirá , para cada uno de los puestos de trabajo , la modalidad de jornada asignada de acuerdo con la siguiente clasificación :
Català: Aquest tipus de jornada s ' assignarà a aquells llocs de treball que requereixin una dedicació normal i un règim horari ordinari i no requereixin disponibilitat ni exclusivitat .
Español: Este tipo de jornada se asignará a aquellos puestos de trabajo que requieran una dedicación normal y un régimen horario ordinario y no requieran disponibilidad ni exclusividad .
Català: L ' especial dedicació de grau 1 no serà exigible a les persones assignades a llocs de treball genèrics i la de grau 2 no ho serà en cap cas .
Español: La especial dedicación de grado 1 no será exigible a las personas asignadas a puestos de trabajo genéricos y la de grado 2 no lo será en ningún caso .
Català: Com a cas singular , s ' implantarà per al personal tècnic de gestió adscrit a les àrees i / o serveis finalistes , una jornada en modalitat oberta , havent de fer una presència obligada de dilluns a divendres , de 9 a 15 h , podent distribuir la resta de la seva jornada en horari de matí o tarda , en funció de les necessitats del servei .
Español: Como caso singular , se implantará para el personal técnico de gestión adscrito a las áreas y/ o servicios finalistas una jornada en modalidad abierta . ~~~ Dicho personal tendrá una presencia obligada de lunes a viernes , de 9 a 15 h , y podrá distribuir el resto de su jornada en horario de mañana o tarde , en función de las necesidades del servicio .
Català: Cada servei farà una proposta justificada dels llocs de treball concrets que han de gaudir d ' aquesta jornada , sent necessari per a la seva modificació l ' acord previ amb la persona que l ' ocupa .
Español: Cada servicio hará una propuesta justificada de los puestos de trabajo concretos que disfrutarán de esta jornada , siendo necesario para su modificación el acuerdo previo con la persona que lo ocupa .
Català: L ' assignació de la jornada de plena dedicació es reserva excepcionalment a aquells llocs de treball que requereixin alhora una dedicació especial i disponibilitat i per a llocs de treball amb nivell de complement de destinació 25 o superior que no requereixen exclusivitat .
Español: La asignación de la jornada de plena dedicación se reserva excepcionalmente a aquellos puestos de trabajo que requieran a la vez una dedicación especial y disponibilidad y para puestos de trabajo con nivel de complemento de destino 25 o superior que no requieren exclusividad .
Català: S ' assignarà a aquells llocs de treball amb nivell de complement de destinació 25 o superior , que el Ple de la corporació determini , per considerar que les seves funcions requereixen consagrar la seva activitat professional única i exclusivament a l ' Ajuntament de Manresa .
Español: Se asignará a aquellos puestos de trabajo con nivel de complemento de destino 25 o superior que el Pleno de la corporación determine por considerar que sus funciones requieren consagrar su actividad profesional única y exclusivamente al Ayuntamiento de Manresa .
Català: La seva assignació comportarà necessàriament la impossibilitat d ' exercir qualsevol activitat per a la qual es percebi retribució , tant en el sector públic com en el privat , susceptible de ser declarada compatible o incompatible a l ' empara de la legislació vigent en cada moment .
Español: Su asignación comportará necesariamente la imposibilidad de ejercer otra actividad por la que se perciba retribución , tanto en el sector público como en el privado , susceptible de ser declarada compatible o incompatible al amparo de la legislación vigente en cada momento .
Català: En aquells llocs en què resulti compatible amb el lloc i les seves funcions , el personal que ocupi llocs de treball de nivell de complement de destinació inferior al 28 podrà sol · licitar el reconeixement d ' una jornada reduïda , ininterrompuda , de les 9 a les 14 hores , de dilluns a divendres , percebent el 75 % de les seves retribucions .
Español: En aquellos puestos en que resulte compatible con el puesto y sus funciones , el personal que ocupe puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior al 28 podrá solicitar el reconocimiento de una jornada reducida ininterrumpida de las 9 a las 14 horas , de lunes a viernes , percibiendo el 75 % de sus retribuciones .
Català: En cas d ' horari diferent al de jornada ordinària en règim de matí , es podrà sol · licitar el reconeixement d ' una jornada reduïda , ininterrompuda de 5 hores , desenvolupant la jornada en horari d ' atenció al públic , en el seu cas .
Español: En caso de horario diferente al de jornada ordinaria en régimen de mañana , se podrá solicitar el reconocimiento de una jornada reducida ininterrumpida de 5 horas , desarrollando la jornada en horario de atención al público , en su caso .
Català: En aquells llocs en què resulti compatible amb el lloc i les seves funcions , el personal que , de resultes d ' una contesa electoral , hagi esdevingut càrrec públic en una organització diferent de l ' Ajuntament de Manresa , i que no es trobi afectat pel règim d ' incompatibilitat , podrà sol · licitar una reducció de jornada per càrrec públic pel temps en què duri la situació esmentada , fins a un màxim del 50 % , amb la disminució proporcional de les seves retribucions .
Español: En aquellos puestos en que resulte compatible con el puesto y sus funciones , el personal que , como resultado de una contienda electoral , ejerza un cargo público en una organización diferente del Ayuntamiento de Manresa y no esté afectado por el régimen de incompatibilidad , podrá solicitar una reducción de jornada por cargo público de hasta el 50 % por el tiempo que dure la situación mencionada , con la disminución proporcional de sus retribuciones .
Català: Les parts signants d ' aquest conveni acorden fer extensiva , de forma progressiva , la modalitat de jornada ordinària simple a la totalitat de la plantilla , amb la única excepció d ' aquells llocs de treball que , per les seves especials característiques i amb les limitacions ja definides , requereixin major dedicació , disponibilitat o exclusivitat .
Español: Las partes firmantes de este convenio acuerdan aplicar , de forma progresiva , la modalidad de jornada ordinaria simple a la totalidad de la plantilla , con la única excepción de aquellos puestos de trabajo que , por sus especiales características y con las limitaciones ya definidas , requieran mayor dedicación , disponibilidad o exclusividad .
Català: Dins el 2 mesos següents a la firma del present Acord , es presentarà a la Comissió de Seguiment del conveni la proposta tècnica elaborada des de la unitat de Recursos Humans , per tal de determinar com es porta a la pràctica l ' acord estipulat .
Español: Dentro de los 2 meses siguientes a la firma del presente Acuerdo , se presentará a la Comisión de Seguimiento del convenio la propuesta técnica elaborada desde la unidad de Recursos Humanos , para determinar como se lleva a la práctica el acuerdo estipulado .
Català: Com a criteri general , aquells llocs de treball que actualment tinguin assignades jornades de prolongació ( JP1 i JP2 ) , disponibilitat o jornada de plena dedicació , que no encaixin dins els criteris establerts per a l ' assignació de les diferents jornades , seran a extingir .
Español: Como criterio general , los puestos de trabajo que actualmente tengan asignadas jornadas con prolongación ( JP1 y JP2 ) , disponibilidad o plena dedicación que no encajen dentro de los criterios establecidos para la asignación de las diferentes jornadas , serán a extinguir .
Català: Les persones que ocupin llocs de treball que actualment tinguin assignada una jornada JP1 o JP2 i que , per les seves característiques funcionals , reuneixin els requisits per assignar-lo una jornada especial que inclogui disponibilitat , podran sol · licitar voluntàriament el canvi de modalitat de jornada .
Español: Las personas que ocupen puestos de trabajo que actualmente tengan asignada una jornada JP1 o JP2 y que , por sus características funcionales , reúnan los requisitos para asignarles una jornada especial que incluya disponibilidad , podrán solicitar voluntariamente el cambio de modalidad de jornada .
Català: El personal que realitzi una jornada continuada de , com a mínim 5 hores diàries , gaudirà d ' una pausa de 30 minuts diaris computables com a treball efectiu .
Español: El personal que realice una jornada continuada de , como mínimo 5 horas diarias , disfrutará de una pausa de 30 minutos diarios computables como trabajo efectivo .
Català: Quan es tracti de llocs de treball que requereixin presència continuada , s ' arbitraran els mecanismes organitzatius adients per possibilitar l ' ús del dret a la pausa .
Español: Cuando se trate de puestos de trabajo que requieran una presencia continuada , se arbitrarán los mecanismos organizativos adecuados para posibilitar el uso del derecho a la pausa .
Català: De manera excepcional , podran concedir-se pauses en el treball , amb una durada màxima de 2 hores de la jornada , per atendre qüestions de caràcter personal que no puguin ser realitzades fora de la jornada , mitjançant justificació verbal i acreditada amb un comunicat intern d ' incidències o mitjançant fitxada amb el codi d ' incidència que es determinarà per la unitat de Recursos Humans .
Español: De manera excepcional , podrán concederse pausas en el trabajo , con una duración máxima de 2 horas de la jornada , para atender cuestiones de carácter personal que no puedan ser realizadas fuera de la jornada , mediante justificación verbal y acreditada con un comunicado interno de incidencias o mediante fichada con el código de incidencia que se determinará por la unidad de Recursos Humanos .
Català: La jornada diària s ' interromprà forçosament , com a mínim , 1 hora al dia en aquell personal que realitzi la seva dedicació en horari partit de matí i tarda .
Español: La jornada diaria será interrumpida forzosamente como mínimo 1 hora al día por aquel personal que realice su dedicación en horario partido de mañana y tarde .
Català: Tindrà la consideració de serveis extraordinaris el temps de treball que , per motius ocasionals i extraordinaris , com situació d ' emergència , prevenció o reparació de sinistres o altres danys extraordinaris o casos molt justificats d ' acumulació de treballs o activitats extraordinàries , requereixi una permanència superior a l ' establerta per al lloc de treball , fora del seu règim horari .
Español: Tendrá la consideración de servicios extraordinarios el tiempo de trabajo superior al establecido para el puesto de trabajo y fuera del régimen horario por motivos ocasionales y extraordinarios , en situaciones de emergencia , prevención o reparación de siniestros u otros daños extraordinarios y en casos muy justificados de acumulación de trabajos o actividades extraordinarias .
Català: Les hores realitzades fora de la jornada habitual de treball s ' hauran de compensar amb temps de repòs sempre que les necessitats del servei ho permetin , o bé econòmicament , prèvia petició del personal afectat .
Español: Las horas realizadas fuera de la jornada de trabajo habitual se compensarán con tiempo de descanso siempre que las necesidades del servicio lo permitan , o bien económicamente , previa petición del personal afectado .
Català: Sempre que les necessitats del servei ho permetin , i prèvia petició del personal afectat , es compensarà les hores extraordinàries amb hores de repòs , d ' acord amb la taula següent :
Español: Se compensarán las horas extraordinarias con horas de descanso siempre que las necesidades del servicio lo permitan , previa petición del personal afectado , de acuerdo con el baremo siguiente :
Català: No obstant el que es preveu en l ' apartat anterior , quan per raons del servei no sigui possible la compensació horària , o quan ho sol · liciti la persona interessada , les hores realitzades fora de la jornada habitual de treball s ' abonaran econòmicament d ' acord amb el mateix barem establert en l ' apartat anterior .
Español: No obstante lo que se prevé en el apartado anterior , cuando por razones del servicio no sea posible la compensación horaria o cuando lo solicite la persona interesada , las horas realizadas fuera de la jornada de trabajo habitual se abonarán económicamente de acuerdo con el mismo baremo establecido en el apartado anterior .
Català: Les hores realitzades fora de la jornada habitual de treball seran computades mensualment i abonades en nòmina , un cop determinades , en un termini màxim de 2 mesos .
Español: Las horas realizadas fuera de la jornada de trabajo habitual serán computadas mensualmente y abonadas en nómina , una vez determinadas , en un plazo máximo de 2 meses .
Català: La unitat de Recursos Humans facilitarà a les centrals sindicals representatives un llistat trimestral del còmput d ' hores realitzades fora de la jornada efectuades en cada servei , per empleat / ada , i els motius justificatius .
Español: La unidad de Recursos Humanos facilitará a las centrales sindicales representativas un listado trimestral del cómputo de horas realizadas fuera de la jornada efectuadas en cada servicio , por empleado/ da , y los motivos justificativos .
Català: A l ' acabament de l ' any el Servei d ' Organització i Recursos Humans farà un estudi de les hores extraordinàries realitzades a cada servei , discriminant les que són extraordinàries de les que podrien considerar-se estructurals , i prèvia consulta amb el director d ' àrea i / o cap de servei afectat , fer una proposta de creació de noves places en plantilla per a corregir aquesta disfuncionalitat .
Español: Al final del año , el Servicio de Organización y Recursos Humanos hará un estudio de las horas extraordinarias realizadas en cada servicio , con la distinción entre las que son extraordinarias y las que podrían considerarse estructurales , y previa consulta con el director de área y/ o jefe de servicio afectado , hará una propuesta de creación de nuevas plazas en plantilla para corregir esta disfuncionalidad .
Català: En el cas de la plantilla del personal de la Policia Local , s ' articularan els mecanismes adients per tal de procedir a efectuar les convocatòries públiques necessàries per a la cobertura de la totalitat de les places vacants existents a la plantilla del personal .
Español: En el caso de la plantilla del personal de la Policía Local , se articularán los mecanismos adecuados para proceder a efectuar las convocatorias públicas necesarias para la cobertura de la totalidad de las plazas vacantes existentes en la plantilla del personal .
Català: En el cas del personal que tingui assignada una especial dedicació , només podrà compensar hores extraordinàries , ja sigui en règim de temps de descans o de compensació econòmica , en el cas de l ' acreditació d ' hores d ' excés del còmput anual .
Español: En el caso del personal que tenga asignada una especial dedicación , sólo podrá compensar horas extraordinarias , ya sea con tiempo de descanso , ya sea económicamente , en caso de la acreditación de horas de exceso del cómputo anual .
Català: b ) Que els / les caps de servei informin amb la màxima antelació possible els / les representants dels treballadors / ores , sobre aquells serveis , que no hagin pogut estar prèviament planificats .
Español: b ) Que los jefes/ fas de servicio informen , con la máxima antelación posible a los/ las representantes de los trabajadores/ ras , sobre aquellos servicios que no hayan podido estar previamente planificados .
Català: En el cas d ' haver de treballar fora de la jornada habitual de treball , per la celebració i / o realització d ' activitats en esdeveniments com l ' estada en estand , atenció a l ' usuari , etc .
Español: En caso de tener que trabajar fuera de la jornada de trabajo habitual por celebraciones y/ o realización de actividades en eventos , por ejemplo estancia en stands , atención al usuario , etc.
Català: en fires o altres similars , en les que hi hagi personal de diferents categories efectuant les mateixes tasques , prèviament es determinarà un preu / hora estandarditzat per a cadascun dels esdeveniments , i que serà igual per a totes les persones que hi hagin treballat .
Español: en ferias u otros eventos similares en que haya personal de diferentes categorías efectuando las mismas tareas , previamente se determinará un precio/ hora estandarizado para cada uno de los eventos , que será igual para todas las personas que hayan trabajado .
Català: En cas que el treballador / a detecti un mal funcionament de la targeta magnètica o l ' extraviï per qualsevol causa , ho haurà de comunicar com més aviat millor a la unitat de Recursos Humans .
Español: En caso de que el trabajador/ a detecte un mal funcionamiento de la tarjeta magnética o lo extravíe por cualquier causa , lo deberá comunicar lo más pronto posible a la unidad de Recursos Humanos .
Català: Mentre se solucioni el problema , el treballador / a no queda dispensat de complir els enregistraments establerts , que haurà de realitzar mitjançant el model i procediment que determini la unitat de Recursos Humans .
Español: Mientras se solucione el problema , el trabajador/ a no queda dispensado de cumplir los registros establecidos , que tendrá que realizar mediante el modelo y procedimiento que determine la unidad de Recursos Humanos .
Català: El Servei d ' Organització i Recursos Humans es compromet a revisar l ' Ordenança del control horari vigent actualment i aprovar-ne un nou text en el termini d ' 1 any a partir de la data de signatura del present conveni .
Español: El Servicio de Organización y Recursos Humanos se compromete a revisar la Ordenanza del control horario vigente actualmente y aprobar un nuevo texto en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la firma del presente convenio .
Català: El personal de l ' Ajuntament de Manresa tindrà dret a gaudir de 23 dies laborables retribuïts per any de complert de servei , comptats de dilluns a divendres , o en la forma proporcional al temps de serveis efectius , havent-se de fer , obligatòriament , dins l ' any natural .
Español: El personal del Ayuntamiento de Manresa tendrá derecho a disfrutar de 23 días laborables retribuidos por año completo de servicio , contados de lunes a viernes , o de los días proporcionales al tiempo de servicios efectivos , que obligatoriamente se disfrutarán dentro del año natural .
Català: En el supòsit d ' haver-se complert els anys d ' antiguitat a l ' Ajuntament de Manresa que s ' indiquen , es tindrà dret al següent nombre de dies de vacances anuals .
Español: En el supuesto que se cumplan los años de antigüedad en el Ayuntamiento de Manresa que se indican , se tendrá derecho al siguiente número de días de vacaciones anuales :