Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: e ) El grau personal podrà obtenir-se també a través de la superació de cursos específics o altres requisits objectius que , en l ' àmbit de les seves competències , el Ple municipal determini .
Español: e ) El grado personal podrá obtenerse también a través de la superación de cursos específicos u otros requisitos objetivos que , en el ámbito de sus competencias , el Pleno municipal determine .
Català: El procediment d ' accés als cursos i fixació dels altres requisits objectius es fonamentarà exclusivament en criteris de mèrit i capacitat , i la selecció haurà de realitzar-se a través de concurs .
Español: El procedimiento de acceso a los cursos y fijación de los otros requisitos objetivos se fundamentará exclusivamente en criterios de mérito y capacidad , y la selección tendrá que realizarse a través de concurso .
Català: Els treballadors municipals tindran dret , independentment del lloc de treball que desenvolupin , a percebre , com a mínim , el complement de destinació dels llocs corresponents al seu grau personal .
Español: Los trabajadores municipales tendrán derecho , independientemente del puesto de trabajo que desarrollen , a percibir , como mínimo , el complemento de destino de los puestos correspondientes a su grado personal .
Català: Els treballadors municipals que cessin en els seus llocs de treball , per modificació del seu contingut o per la seva supressió , continuaran percebent , mentre no se ' ls atribueixi un altre lloc , durant un termini màxim de 3 mesos , la retribució del lloc corresponent al lloc suprimit o el contingut del qual hagi estat modificat .
Español: Los trabajadores municipales que cesen en sus puestos de trabajo , por modificación de su contenido o por su supresión , continuarán percibiendo , mientras no se les atribuya otro puesto , durante un plazo máximo de 3 meses , la retribución del puesto correspondiente al puesto suprimido o cuyo contenido haya sido modificado .
Català: Els sistemes normals de provisió per adscriure a un lloc de treball és el concurs i es podran produir per lliure designació els llocs de treball que així ho tinguin determinat en relació de llocs de treball .
Español: Los sistemas normales de provisión para adscribir a un puesto de trabajo es el concurso y se podrán producir por libre designación los puestos de trabajo que así lo tengan determinado en relación de puestos de trabajo .
Català: Els treballadors en excedència que demanin el seu reingrés en el termini legalment previst tindran preferència a l ' hora d ' ocupar una vacant d ' igual o similar categoria , entre les que hi hagi en aquell moment en la corporació .
Español: Los trabajadores en excedencia que pidan su reingreso en el plazo legalmente previsto tendrán preferencia a la hora de ocupar una vacante de igual o similar categoría , entre las que haya en aquel momento en la corporación .
Català: La corporació inclourà dins l ' oferta pública d ' ocupació anual les vacants que hi hagi en aquell moment , d ' acord amb la legislació vigent , la qual haurà d ' ésser aprovada amb posterioritat a l ' aprovació de la plantilla orgànica , d ' acord amb el que estableix el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: La corporación incluirá dentro de la oferta pública de ocupación anual las vacantes que esté en aquel momento , de acuerdo con la legislación vigente , la cual tendrá que ser aprobada con posterioridad a la aprobación de la plantilla orgánica , de acuerdo con lo que establece el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , que aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: L ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes afavorirà la promoció interna d ' acord amb l ' article 32 del present Conveni , dins dels límits que marca la legislació vigent .
Español: El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes favorecerá la promoción interna de acuerdo con el artículo 32 del presente Convenio , dentro de los límites que marca la legislación vigente .
Català: El Comitè estarà present en els processos de selecció , amb veu però sense vot , i a aquest efecte designarà els representants que assistiran en el procés de selecció .
Español: El Comité estará presente en los procesos de selección , con voz pero sin voto , y a este efecto designará a los representantes que asistirán en el proceso de selección .
Català: L ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes facilitarà la promoció interna , consistent en l ' ascens des de places corresponents a un grup de titulació a altres del grup immediatament superior .
Español: El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes facilitará la promoción interna , consistente en el ascenso desde plazas correspondientes a un grupo de titulación a otros del grupo inmediatamente superior .
Català: Podran accedir-hi els treballadors del grup immediatament inferior a les places convocades sempre que acreditin posseir les condicions de titulació , situació administrativa i altres que es requereixen , i també una antiguitat mínima en la seva categoria de 2 anys .
Español: Podrán acceder los trabajadores del grupo inmediatamente inferior a las plazas convocadas siempre que acrediten poseer las condiciones de titulación , situación administrativa y otros que se requieren , y también una antigüedad mínima en su categoría de 2 años .
Català: Excepcionalment , per una sola vegada per plaça i amb l ' objecte de cobrir les vacants ocupades per personal en situació contractual d ' indefinit no fix de plantilla es farà una convocatòria en què es valorarà , dins dels límits legals i en els marges màxims , el temps d ' ocupació del lloc de treball que es convoqui .
Español: Excepcionalmente por una sola vez por plaza y con el objeto de cubrir las vacantes ocupadas por personal en situación contractual de indefinido no fijo de plantilla se hará una convocatoria en que se valorará , dentro de los límites legales y en los márgenes máximos , el tiempo de ocupación del puesto de trabajo que se convoque .
Català: A aquests efectes , la Comissió de Selecció que es nomeni per a la convocatòria d ' un lloc de treball ocupat per una persona en situació contractual d ' indefinit no fix de plantilla valorarà , sempre en funció del lloc de treball a proveir , els mèrits que acreditin els aspirants per serveis prestats a l ' Ajuntament en llocs de treball del mateix grup professional i les mateixes funcions que el lloc de treball objecte de la convocatòria i atorga , la puntuació màxima que legalment sigui possible al temps d ' ocupació del lloc de treball que es convoqui .
Español: A estos efectos , la Comisión de Selección que se nombre para la convocatoria de un puesto de trabajo ocupado por una persona en situación contractual de indefinido no fijo de plantilla valorará , siempre en función del puesto de trabajo a proveer , los méritos que acrediten a los aspirantes por servicios prestados al Ayuntamiento en puestos de trabajo del mismo grupo profesional y las mismas funciones que el puesto de trabajo objeto de la convocatoria otorgante , la puntuación máxima que legalmente sea posible al tiempo de ocupación del puesto de trabajo que se convoque .
Català: L ' Ajuntament es compromet a , prèviament a fer qualsevol convocatòria , delimitar quins llocs de treball estan ocupats per persones en situació contractual d ' indefinit no fix de plantilla .
Español: El Ayuntamiento se compromete a , previamente a hacer cualquier convocatoria , delimitar qué puestos de trabajo están ocupados por personas en situación contractual de indefinido no fijo de plantilla .
Català: L ' Ajuntament procedirà , dins dels 6 mesos posteriors a aquest Acord , a portar a terme una acció formativa encaminada a facilitar l ' obtenció de la titulació adient a les persones que no tinguin els requisits legals de coneixement lingüístic per ocupar el lloc de treball que desenvolupen .
Español: El Ayuntamiento procederá , dentro de los 6 meses posteriores a este acuerdo , a llevar a cabo una acción formativa encaminada a facilitar la obtención de la titulación adecuada a las personas que no tengan los requisitos legales de conocimiento lingüístico para ocupar el puesto de trabajo que están desarrollando .
Català: L ' Ajuntament convocarà al Comitè d ' Empresa abans de procedir a fer cap convocatòria d ' aquests llocs de treball i obrirà un procés de negociació amb ell d ' una duració mínima d ' 1 mes per intentar consensuar totalment o parcialment les bases de la convocatòria .
Español: El Ayuntamiento convocará al Comité de Empresa antes de proceder a no hacer ninguna convocatoria de estos puestos de trabajo y abrirá un proceso de negociación con éste de una duración mínima de 1 mes para intentar consensuar total o parcialmente las bases de la convocatoria .
Català: En cap cas es convocarà una plaça sense que hi hagi 6 mesos mínim des que s ' informa a la persona afectada de la decisió de convocar el lloc de treball que ocupa fins a la convocatòria efectiva .
Español: En ningún caso se procederá a convocar una plaza sin que haya 6 meses como mínimo desde que se informa a la persona afectada de la decisión de convocar el puesto de trabajo que ocupa hasta la convocatoria efectiva .
Català: En les matèries que afectin la seguretat , higiene i salut laborals s ' aplicaran les disposicions contingudes en la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i altres disposicions concordants .
Español: En las materias que afecten a la seguridad , higiene y salud laboral se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y otras disposiciones concordantes .
Català: La Comissió de Seguretat , Higiene i Salut Laborals desenvoluparà , en aplicació de la Llei 31 / 1995 , totes les seves competències d ' estudi i anàlisi i les propostes relatives a :
Español: La Comisión de Seguridad , Higiene y Salud Laboral desarrollará , en aplicación de la Ley 31/ 1995 , todas sus competencias de estudio y análisis y las propuestas relativas a :
Català: Els treballadors que voluntàriament s ' acullin a aquests programes l ' Ajuntament els abonarà el 50 % del cost de les sessions que conformin el tractament i si , passat un any des de la finalització del tractament , el treballador continua sense fumar , l ' Ajuntament li abonarà el 50 % restant .
Español: A los trabajadores que voluntariamente se acojan a estos programas el Ayuntamiento los abonará el 50 % del coste de las sesiones que conformen el tratamiento y si , pasado un año desde la finalización del tratamiento , el trabajador continúa sin fumar , el Ayuntamiento le abonará el 50 % restante .
Català: L ' Ajuntament està obligat a facilitar als treballadors els estris i la roba necessaris per al desenvolupament del seu treball sempre que estiguin en situació d ' alta laboral més de 6 mesos a l ' any o la part proporcional que correspongui , en el cas de contractes inferiors a l ' any .
Español: El Ayuntamiento está obligado a facilitar a los trabajadores los utensilios y la ropa necesarios para el desarrollo de su trabajo siempre que estén en situación de alta laboral más de 6 meses al año o la parte proporcional que corresponda , en el caso de contratas inferiores al año .
Català: Les característiques de la roba de treball seran les més adequades segons les necessitats de cada servei , i les aprova la Comissió de Seguretat , Higiene i Salut Laborals , pel que fa a la quantitat i el període de subministrament .
Español: Las características de la ropa de trabajo serán las más adecuadas según las necesidades de cada servicio , y las aprueba la Comisión de Seguridad , Higiene y Salud Laborales , con respecto a la cantidad y el periodo de suministro .
Català: Les necessitats econòmiques del treballador podran ser cobertes per les disponibilitats del fons creat , fins els límits que permeti la seva liquiditat , en cada moment , en la forma i quantia que determina la Comissió Mixta Paritària , d ' acord amb el barem d ' ajuts .
Español: Las necesidades económicas del trabajador podrán ser cubiertas por la disponibilidad del fondo creado , hasta los límites que permita su liquidez , en cada momento , en la forma y cuantía que determina la Comisión Mixta Paritaria , de acuerdo con el baremo de ayudas .
Català: En cas que no s ' esgoti el fons al final de l ' exercici , l ' import restant es repartirà seguint el criteri de proporcionalitat en la forma i quantia que determini la Comissió Mixta Paritària .
Español: En caso de que no se agote al fondo al final del ejercicio , el importe restante se repartirá siguiendo el criterio de proporcionalidad en la forma y cuantía que determine la Comisión Mixta Paritaria .
Català: S ' estableix un fons d ' ajuda social destinat a cobrir les necessitats més urgents dels treballadors de tot l ' Ajuntament que s ' escapin de tota solució amb els mitjans ordinaris ( no cobertes per mutualitats i / o Seguretat Social ) i suposin trastorns en l ' economia familiar de l ' interessat .
Español: Se establece un fondo de ayuda social destinado a cubrir las necesidades más urgentes de los trabajadores de todo el Ayuntamiento que se escapen de toda solución con los medios ordinarios ( no cubiertas por mutualidades y/ o Seguridad Social ) y supongan trastornos en la economía familiar del interesado .
Català: d ) No tenen dret a la percepció de l ' ajut els empleats municipals que tenen un ingrés brut anual 3,5 vegades superior al sou mínim interprofessional .
Español: d ) No tienen derecho a la percepción de la ayuda los empleados municipales que tienen un ingreso bruto anual 3,5 veces superior en el sueldo mínimo interprofesional .
Català: e ) Aquells empleats que tenen un ingrés brut anual fins a 4 vegades el sou mínim interprofessional i més d ' 1 fill al seu càrrec tindran dret a la percepció de l ' ajut amb el percentatge següent :
Español: e ) Aquellos empleados que tienen un ingreso bruto anual hasta 4 veces el sueldo mínimo interprofesional y más de un hijo a su cargo tendrán derecho a la percepción de la ayuda con el porcentaje siguiente :
Català: En els casos en què la factura sigui major que la mitjana de factures pel mateix concepte , es tindrà en compte l ' import mitjà de les factures per aquest import per calcular la quantitat a percebre pel treballador .
Español: En los casos en que la factura sea mayor que la media de por el mismo concepto , se tendrá en cuenta el importe medio de las facturas por este importe para calcular la cantidad a percibir por el trabajador .
Català: b ) La bestreta màxima serà de 1.803,04 euros , excepte casos excepcionals , en què serà a criteri de la Comissió Mixta Paritària .
Español: b ) El anticipo máximo será de 1.803,04 euros , excepto casos excepcionales , en los que estará a criterio de la Comisión Mixta Paritaria .
Català: S ' establiran criteris per garantir l ' equitat i igualtat d ' oportunitats dels treballadors , i és condició necessària la urgència i les especials dificultats del sol · licitant per a la seva concessió .
Español: Se establecerán criterios para garantizar la equidad e igualdad de oportunidades de los trabajadores , y es condición necesaria la urgencia y las especiales dificultades del solicitante para su concesión .
Català: La corporació facilitarà l ' assessorament , la defensa jurídica i les fiances provisionals dels treballadors en el supòsit de conflicte derivat de la seva relació de serveis , mitjançant els professionals que ella mateixa designi segons les circumstàncies concretes que concorrin .
Español: La corporación facilitará el asesoramiento , la defensa jurídica y las fianzas provisionales de los trabajadores en el supuesto de conflicto derivado de su relación de servicios , mediante los profesionales que ella misma designe según las circunstancias concretas que concurran .
Català: Al personal afectat pel present Conveni el lloc del qual tingui com a requisit la possessió del carnet de conduir a la relació de llocs de treball , se li abonaran les despeses econòmiques corresponents a les taxes , les fotos , el certificat mèdic i els segells de correus necessaris per tramitar la renovació del corresponent permís de conduir ; es liquidarà l ' import al mes següent de l ' esmentada renovació .
Español: Al personal afectado por el presente Convenio cuyo puesto tenga como requisito la posesión del carné de conducir a la relación de puestos de trabajo , se le abonarán los gastos económicos correspondientes a las tasas , las fotos , el certificado médico y los sellos de correos necesarios para la tramitación de la renovación del correspondiente permiso de conducir ; se liquidará el importe en el mes siguiente de la mencionada renovación .
Català: Amb aquesta finalitat es constituirà una mesa específica de formació , amb caràcter de paritari , que participaria en l ' elaboració i en el seguiment de l ' aplicació de les programacions formatives que es realitzin en el decurs de l ' any .
Español: Con esta finalidad se constituirá una mesa específica de formación , con carácter de paritario , que participaría en la elaboración y en el seguimiento de la aplicación de las programaciones formativas que se realicen en el transcurso del año .
Català: Es fixa un ajut per aquest concepte com a complement extrasalarial segons el grau de disminució , independentment del que estableix la vigent legislació laboral sobre aquesta matèria , com a complement per a la instrucció escolar , formació professional i / o recuperació , en entitats o institucions especials , a tots els treballadors que tinguin un fill amb capacitat disminuïda , que compleixin els següents requisits :
Español: Se fija una ayuda por este concepto como en complemento extrasalarial según el grado de disminución , independientemente del que establece la vigente legislación laboral sobre esta materia , como complemento para la instrucción escolar , formación profesional y/ o recuperación , en entidades o instituciones especiales , a todos los trabajadores que tengan un hijo con capacidad disminuida , que cumplan los siguientes requisitos :
Català: a ) Reconeixement previ de trobar-se en tal situació per part dels serveis pertinents , de les institucions o entitats gestores del règim general de la Seguretat Social , l ' ICASS .
Español: a ) Reconocimiento previo de encontrarse en tal situación por parte de los servicios pertinentes , de las instituciones o entidades gestoras del régimen general de la Seguridad Social , el ICASS .
Català: Aquests imports són anuals , a lliurar , quan la partida pressupostària ho permeti , durant el quart trimestre de l ' any natural ( primer trimestre del curs acadèmic ) , prèvia sol · licitud del treballador i justificació de la matriculació a un centre docent públic o centre privat concertat .
Español: Estos importes son anuales , a entregar , cuando la partida presupuestaria lo permita , durante el cuarto trimestre del año natural ( primer trimestre del curso académico ) , previa solicitud del trabajador y justificación de la matriculación en un centro docente público o centro privado concertado .
Català: d ) No tenen dret a la percepció de l ' ajut , els empleats municipals que tenen un ingrés brut anual superior a 3,5 vegades el sou mínim interprofessional .
Español: d ) No tienen derecho a la percepción de la ayuda , los empleados municipales que tienen un ingreso bruto anual superior a 3'5 veces el sueldo mínimo interprofesional .
Català: e ) Aquells empleats que tenen un ingrés brut anual de fins a 4 vegades el sou mínim interprofessional i més d ' 1 fill al seu càrrec tindran dret a la percepció de l ' ajut amb el percentatge següent :
Español: e ) Aquellos empleados que tienen un ingreso bruto anual hasta 4 veces el sueldo mínimo interprofesional y más de un hijo a su cargo tendrán derecho a la percepción de la ayuda con el porcentaje siguiente :
Català: Per tal de fomentar la creació d ' ocupació , millorar la contractació estable , transformar contractes temporals en definitius i sostenir l ' ocupació , en els termes al · ludits en aquest Conveni , s ' estableix la jubilació obligatòria al compliment dels 65 anys , sempre que el treballador tingui cobert el període de cotització necessari per tenir dret a la prestació per jubilació de la Seguretat Social .
Español: Con el fin de fomentar la creación de ocupación , mejorar la contratación estable , transformar contratas temporales en definitivos y sostener la ocupación , en los términos aludidos en este Convenio , se establece la jubilación obligatoria al cumplir los 65 años , siempre que el trabajador tenga cubierto el periodo de cotización necesario para tener derecho a la prestación por jubilación de la Seguridad Social .
Català: Jubilació anticipada : d ' acord amb allò que disposa el Reial decret 1.131 / 2002 , de 31 d ' octubre , i la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , els treballadors contractats a jornada completa que tinguin complerts els 60 anys i reuneixin les condicions exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat social , podran accedir a la jubilació parcial en els termes següents :
Español: Jubilación anticipada : de acuerdo con lo que dispone el Real decreto 1131/ 2002 , de 31 de octubre , y la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , los trabajadores contratados a jornada completa que tengan cumplidos los 60 años y reúnan las condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social , podrán acceder a la jubilación parcial en los términos siguientes :
Català: a ) El treballador haurà de concertar amb l ' Ajuntament un contracte a temps parcial , que consistirà en una reducció ( un mínim del 25 % i un màxim del 85 % ) de la jornada de treball i del seu salari , d ' acord amb allò que disposa l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors , amb les modificacions introduïdes per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , de mesures urgents del mercat de treball per a l ' increment de l ' ocupació i la millora de la seva qualitat .
Español: a ) El trabajador tendrá que concertar con el Ayuntamiento un contrato a tiempo parcial , que consistirá en una reducción ( un mínimo del 25 % y un máximo del 85 % ) de la jornada de trabajo y de su salario , de acuerdo con lo que dispone el artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores , con las modificaciones introducidas por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , de medidas urgentes del mercado de trabajo para el incremento de la ocupación y la mejora de su calidad .
Català: b ) En cas que el treballador accedeixi a la jubilació parcial en una edat inferior als 65 anys , l ' Ajuntament haurà de concertar , simultàniament amb un altre treballador en situació de desocupació o que tingui concertat amb l ' Ajuntament un contracte de duració determinada , un contracte de relleu amb l ' objecte de substituir la jornada de treball que ha quedat vacant pel treballador que es jubila parcialment .
Español: b ) En caso de que el trabajador acceda a la jubilación parcial en una edad inferior a 65 años , el Ayuntamiento tendrá que concertar simultáneamente con otro trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con el Ayuntamiento un contrato de duración determinada , un contrato de relevo con el objeto de sustituir la jornada de trabajo que ha quedado vacante por el trabajador que se jubila parcialmente .
Català: Si en complir aquesta edat , el treballador jubilat continués a l ' empresa , el contracte de relleu podrà prorrogar-se mitjançant acords de les parts per períodes anuals , i s ' extingirà , en tot cas , en acabar el període corresponent a l ' any en què es produeixi la jubilació total del treballador rellevat .
Español: Si al cumplir esta edad , el trabajador jubilado continuara en la empresa , el contrato de relevo podrá prorrogarse mediante acuerdos de las partes por periodos anuales , y se extinguirá , en todo caso , al acabar el periodo correspondiente al año en que se produzca la jubilación total del trabajador relevado .
Català: Drets col · lectius dels treballadors : els treballadors afectats pel present Conveni tindran els drets generals que legalment se ' ls reconegui i en particular tindran dret :
Español: Derechos colectivos de los trabajadores : los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán los derechos generales que legalmente se les reconozca y en particular tendrán derecho :
Català: Disposaran de fins a 20 hores mensuals per al desenvolupament de les seves funcions i podran acumular les hores sindicals , amb els límits que estableix la legislació vigent , especificant qui les cedeix i qui les aprofita .
Español: Dispondrán de hasta 20 horas mensuales para el desarrollo de sus funciones y podrán acumular las horas sindicales , con los límites que establece la legislación vigente , especificando quién las cede y quién las aprovecha .
Català: Per a qualsevol acte de representació , els membres del Comitè estan obligats a comunicar la seva absència del servei amb 48 hores d ' anticipació al seu cap immediatament superior , excepte en els casos d ' urgència .
Español: Para cualquier acto de representación , los miembros del Comité están obligados a comunicar su ausencia del servicio con 48 horas de anticipación a su jefe inmediato superior , excepto en los casos de urgencia .
Català: Excepcionalment , el president i el secretari del Comitè podran absentar-se del seu lloc de treball per casos urgents , comunicant-ho prèviament al seu cap immediatament superior i justificant la urgència .
Español: Excepcionalmente , el presidente y el secretario del Comité podrán ausentarse de su puesto de trabajo para casos urgentes , comunicándolo previamente en su cabeza inmediatamente superior y justificando la urgencia .
Català: Els treballadors podran sol · licitar al Departament de Personal , a través del president del Comitè , la celebració d ' assemblees generals i assemblees de sindicats amb representació quan la importància dels temes així ho aconselli , amb notificació prèvia i presentació de l ' ordre del dia corresponent , amb 48 hores d ' antelació com a mínim al Departament de Personal .
Español: Los trabajadores podrán solicitar al Departamento de Personal , a través del presidente del Comité , la celebración de asambleas generales y asambleas de sindicatos con representación cuando la importancia de los temas así lo aconseje , con notificación previa y presentación del orden del día correspondiente , con 48 horas de antelación como mínimo al Departamento de Personal .
Català: Les seccions sindicals si han obtingut un 10 % o més dels vots a les eleccions en el seu col · legi electoral tenen 5 hores per a les seves tasques que es poden sumar a les dels membres del Comitè de Treballadors , si en tenen .
Español: Las secciones sindicales si han obtenido un 10 % o más de los votos a las elecciones en su colegio electoral tienen 5 horas para sus tareas que se pueden sumar a las de los miembros del Comité de Trabajadores , si tienen .
Català: També podran gaudir de 5 hores mensuals les seccions sindicals legalment constituïdes en el període entre processos electorals fins que se celebrin les properes consultes electorals , en què passaran a obtenir les hores que els correspongui en funció dels seus resultats en aquestes .
Español: También podrán disfrutar de 5 horas mensuales las secciones sindicales legalmente constituidas en el periodo entre procesos electorales hasta que se celebren las próximas consultas electorales , en que pasarán a obtener las horas que les corresponda en función de los resultados en éstas .
Català: A més , cada 3 mesos es rebran dades sobre absentisme laboral ( i les seves causes ) , accidents o malalties laborals ( i les seves conseqüències ) , estudis de condicions de treball , mecanismes de prevenció i hores extres realitzades .
Español: Además , cada 3 meses se recibirán datos sobre absentismo laboral ( y sus causas ) , accidentes o enfermedades laborales ( y sus consecuencias ) , estudios de condiciones de trabajo , mecanismos de prevención y horas extras realizadas .
Català: Competències del Comitè : emetre informe en el termini de 20 dies respecte el trasllat total o parcial de les instal · lacions , plans de formació del personal , implantació / revisió de sistemes d ' organització i mètodes de treball i bases de selecció de personal .
Español: Competencias del Comité : emite un informe en el plazo de 20 días respecto del traslado total o parcial de las instalaciones , planes de formación del personal , implantación/ revisión de sistemas de organización y métodos de trabajo y bases de selección de personal .
Català: El Comitè percebrà la quantitat de 60 euros mensuals , ( 720 euros anuals ) , per les despeses que la seva representació pugui tenir , que seran repartides proporcionalment entre les seccions sindicals
Español: El Comité percibirá la cantidad de 60 euros mensuales , ( 720 euros anuales ) , para los gastos que su representación pueda tener , que serán repartidos proporcionalmente entre las secciones sindicales
Català: Guardar la reserva professional , ja sigui de manera individual o col · lectiva , en totes les matèries el caràcter reservat de les quals l ' Ajuntament assenyali expressament en la convocatòria de les reunions , fins i tot després d ' haver finalitzat el seu mandat .
Español: Guardar la reserva profesional , ya sea de manera individual o colectiva , en todas las materias cuyo carácter reservado el Ayuntamiento señale expresamente en la convocatoria de las reuniones , incluso después de haber finalizado su mandato .
Català: En tot cas , cap document lliurat per l ' Ajuntament podrà ser utilitzat fora de l ' estricte àmbit de la reunió o per a finalitats diferents de les que van motivar el seu lliurament .
Español: En todo caso , ningún documento entregado por el Ayuntamiento podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de la reunión o para finalidades diferentes de las que motivaron su entrega .
Català: Amb caràcter supletori i en allò que no estigui previst , s ' aplicaran les disposicions contingudes en el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de l ' Estatut dels treballadors , i altres disposicions de caràcter general .
Español: Con carácter supletorio y en lo que no esté previsto , se aplicarán las disposiciones contenidas en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , del Estatuto de los trabajadores , y otras disposiciones de carácter general .
Català: Tots els pactes o acords que es celebrin a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni entre els representants legals de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes i els representants sindicals i que el millorin seran incorporats com a annex .
Español: Todos los pactos o acuerdos que se celebren a partir de la entrada en vigor del presente Convenio entre los representantes legales del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes y los representantes sindicales y que lo mejoren serán incorporados como anexo .
Català: o a .treballadores. ~ ~ ~ s ' han d ' entendre referides al genèric pel que afecten a tot el personal de l ' empresa sigui quin sigui el seu gènere , excepte quan la llei no ho preveu .
Español: Todas las referencias que en el Convenio se hacen a « trabajador » o a « trabajadora » o a « trabajadores » o a « trabajadoras » se tienen que entender referidas al genérico por lo que afectan en todo al personal de la empresa sea cuál sea su género , excepto cuando la ley no lo prevea .
Català: Queden derogats tots els convenis i totes les instruccions , acords parcials i altres disposicions d ' igual o inferior rang existents amb anterioritat a la vigència del present Conveni que puguin oposar-se , ser incompatibles o limitar els acords aquí adoptats .
Español: Quedan derogados todos los convenios y todas las instrucciones , acuerdos parciales y otras disposiciones de igual o inferior rango existentes con anterioridad a la vigencia del presente Convenio que puedan oponerse , ser incompatibles o limitar los acuerdos aquí adoptados .
Català: f ) La falta de registre en rellotges de control o de forma de les interrupcions de la jornada laboral , en cas de fer-ne ús , com també les comissions de servei i permisos .
Español: f ) La falta de registro en relojes de control o de forma de las interrupciones de la jornada laboral , en caso de hacer uso , como también las comisiones de servicio y permisos .
Català: g ) La no comunicació de la situació de baixa / alta per malaltia en el termini de 48 hores al Departament de Recursos Humans llevat que es comprovi la impossibilitat d ' haver-ho fet i la no tramitació del comunicat de baixa / alta en el termini de 48 hores , per qualsevol dels mecanismes , llevat que es comprovi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: g ) La no comunicación de la situación de baja/ alta por enfermedad en el plazo de 48 horas en el Departamento de Recursos Humanos a menos que se compruebe la imposibilidad de haberlo hecho y no tramitar el parte de baja/ alta en el plazo de 48 horas , por cualquiera de los mecanismos , a menos que se compruebe la imposibilidad de haberlo hecho .
Català: m ) L ' incompliment de les ordres d ' un superior dintre de les seves atribucions , amb el respecte a la deontologia professional , quan repercuteixi greument en el servei o en la disciplina .
Español: m ) El incumplimiento de las órdenes de un superior dentro de sus atribuciones , con el debido respeto a la deontología profesional , cuando repercuta gravemente en el servicio o en la disciplina .
Català: p ) L ' encobriment , per part dels responsables de grup , de les negligències , faltes d ' assistència , incompliment dels deures professionals o absència a la feina , dels treballadors al seu càrrec .
Español: p ) El encubrimiento , por parte de los responsables de grupo , de las negligencias , faltas de asistencia , incumplimiento de los deberes profesionales o ausencia en el trabajo , de los
Català: Les faltes lleus prescriuran al cap de 10 dies hàbils , les faltes greus al cap de 20 dies hàbils , i les faltes molt greus al cap de 60 dies hàbils a comptar des de la data en què l ' Ajuntament hagi tingut coneixement que s ' hagin comès i , en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-les comès .
Español: Las faltas leves prescribirán al cabo de 10 días hábiles , las faltas graves al cabo de 20 días hábiles , y las faltas muy graves al cabo de 60 días hábiles a contar desde la fecha en que el Ayuntamiento haya tenido conocimiento que se hayan cometido y , en todo caso , al cabo de 6 meses de haberlas cometido .
Català: a ) Prèviament a la imposició de la sanció , es concedirà audiència a l ' interessat durant 3 dies , tant en les faltes lleus , com en les greus i les molt greus , per tal que el treballador pugui formular les al · legacions que convinguin al seu dret .
Español: a ) Previamente a la imposición de la sanción , se concederá audiencia al interesado durante 3 días , tanto en las faltas leves , como en las graves y las muy graves , con el fin de que el trabajador pueda formular las alegaciones que convengan a su derecho .
Català: c ) En el cas de faltes greus i / o molt greus es donarà trasllat al Comitè d ' Empresa del plec de càrrecs perquè pugui emetre informe previ , si ho considera adient , en igual període de tres dies .
Español: c ) En el caso de faltas graves y/ o muy graves se pondrá en conocimiento del Comité de Empresa el pliego de cargos para que pueda emitir informe previo , si lo considera adecuado , en el periodo de tres días .
Català: S ' han de fer 2 lliuraments l ' any , el primer amb la roba d ' estiu als mesos d ' abril / maig i el segon amb la roba d ' hivern als mesos de setembre / octubre , per aquests col · lectius i amb les quantitats aprovades per la Comissió de Seguretat , Higiene i Salut en l ' Acord que s ' incorporarà al Conveni .
Español: Se tienen que hacer 2 entregas el año , la primera con la ropa de verano en los meses de abril/ mayo y la segunda con la ropa de invierno en los meses de septiembre/ octubre , para estos colectivos y con las cantidades aprobadas por la Comisión de Seguridad , Higiene y Salud en el acuerdo que se incorporará al Convenio .
Català: El Govern , tenint en compte el món empresarial en el seu conjunt , impulsa una sèrie d ' instruments , per mitjà del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa , amb l ' objectiu d ' ajudar la petita i mitjana empresa a créixer i desenvolupar-se en un entorn empresarial dinàmic , amb la voluntat de fomentar la competitivitat de l ' empresa en una economia basada en el coneixement , simplificar i millorar el seu entorn legislatiu , administratiu i financer , i facilitar l ' accés als serveis i als instruments de suport disponibles .
Español: El Gobierno , teniendo en cuenta el mundo empresarial en su conjunto , impulsa una serie de instrumentos , a través del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa , con el objetivo de ayudar a la pequeña y mediana empresa a crecer y desarrollarse en un entorno empresarial dinámico con la voluntad de fomentar la competitividad de la empresa en una economía basada en el conocimiento , simplificar y mejorar su entorno legislativo , administrativo y financiero , y facilitar el acceso a los servicios e instrumentos de soporte disponibles .
Català: En aquest context , l ' objecte del programa Créixer és impulsar el desenvolupament de la petita i mitjana empresa catalana contribuint a la creació d ' ocupació mitjançant la implementació d ' accions de millora que durà a terme un consultor extern .
Español: En este contexto , el objetivo del programa Créixer es impulsar el desarrollo de la pequeña y mediana empresa catalana contribuyendo a la creación de ocupación mediante la implementación de acciones de mejora que llevará a cabo un consultor externo .
Català: Així mateix , cal esmentar que existeix un interès de col · laboració entre el CIDEM i la Direcció General d ' Economia Cooperativa , Social i d ' Autoocupació per al desenvolupament del programa Créixer en el món de les cooperatives i les societats laborals .
Español: Asimismo , existe un especial interés de colaboración entre el CIDEM y la Dirección General de Economía Cooperativa , Social y de Autoocupación para el desarrollo del programa Créixer en el mundo de las cooperativas y las sociedades laborales .
Català: 4292 , de 31.12.2004 ) ; la Llei 20 / 2005 , de 29 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a 2006 ( DOGC núm .
Español: 4292 , de 31.12.2004 ) ; la Ley 20/ 2005 , de 29 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2006 ( DOGC núm .
Català: 4541 , de 31.12.2005 ) , i el Decret 647 / 2006 , de 27 de desembre , pel qual s ' estableixen els criteris d ' aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2006 mentre no siguin vigents els de 2007 ;
Español: 4541 , de 31.12.2005 ) , y el Decreto 647/ 2006 , de 27 de diciembre , por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2006 hasta que entren en vigor los de 2007 ;
Català: 276 , de 18.11.2003 ) , i amb el Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el seu Reglament de ( BOE núm .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) , y con el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba su Reglamento ( BOE núm .
Català: Aquesta Resolució té per objecte aprovar les bases per a la concessió dels ajuts a projectes d ' implementació d ' accions de millora del programa Créixer i fer pública la convocatòria per a la presentació de sol · licituds de l ' any 2007 .
Español: La presente Resolución tiene por objeto aprobar las bases para la concesión de las ayudas a los proyectos de implementación de acciones de mejora del programa Créixer y hacer pública la convocatoria para la presentación de solicitudes del año 2007.
Català: 2.1 En funció de les disponibilitats pressupostàries i per resolució del president del Comitè Executiu del CIDEM , es publicaran al DOGC les convocatòries per a la presentació de sol · licituds per a l ' obtenció dels ajuts previstos en aquesta Resolució , les quals contindran les determinacions establertes per la normativa d ' aplicació .
Español: 2.1 En función de las disponibilidades presupuestarias y por resolución del presidente del Comité Ejecutivo del CIDEM , se publicarán en el DOGC las convocatorias para la presentación de solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en la presente Resolución , que contendrán las determinaciones establecidas por la normativa de aplicación .
Català: 2.2 En el supòsit que un cop resolta la convocatòria de les subvencions previstes en aquesta Resolució no s ' hagués esgotat l ' import màxim destinat per a l ' exercici corresponent , o en el cas que el CIDEM obtingui fons addicionals destinats a les accions regulades en aquesta Resolució , es podrà , amb el romanent que quedi o amb l ' import d ' aquests fons addicionals , obrir una nova convocatòria per a la concessió de subvencions per al desenvolupament de les accions previstes en aquesta Resolució , mitjançant resolució del president del Comitè Executiu del CIDEM .
Español: 2.2 En el supuesto de que una vez resuelta la convocatoria de las subvenciones previstas en la presente Resolución no se hubiese agotado el importe máximo destinado para el ejercicio correspondiente , o en el caso de que el CIDEM obtuviese fondos adicionales destinados a las acciones reguladas en la presente Resolución , se podrá , con el remanente que quede o con el importe de estos fondos adicionales , abrir una nueva convocatoria para la concesión de subvenciones para el desarrollo de las acciones previstas en la presente Resolución , mediante resolución del presidente del Comité Ejecutivo del CIDEM .
Català: 2.3 A mesura que es produeixin renúncies o revocacions de les subvencions i en el supòsit que un cop resolta la convocatòria s ' hagi exhaurit l ' import màxim destinat per a aquest exercici al programa regulat en aquesta Resolució , es podran assignar nous atorgaments als projectes que no van arribar a obtenir subvenció i que , atesos els criteris de valoració que conté aquesta Resolució , mantenien una posició immediatament posterior a la dels projectes subvencionats , segons l ' ordre de preferència establert , sempre que aquests projectes es puguin realitzar en els terminis que estableix la present Resolució .
Español: 2.3 A medida de que se produzcan renuncias o revocaciones de las subvenciones y en el supuesto de que una vez resuelta la convocatoria se haya agotado el importe máximo destinado para este ejercicio al programa regulado en la presente Resolución , se podrán asignar nuevas concesiones a los proyectos que no llegaron a obtener subvención y que , vistos los criterios de valoración que contiene la presente Resolución , mantenían una posición inmediatamente posterior a la de los proyectos subvencionados , según el orden de preferencia establecido , siempre que estos proyectos se puedan realizar en los plazos que establece la presente Resolución .
Català: 3.1 La quantitat màxima destinada a aquesta línia d ' ajuts durant l ' any 2007 és de 446.500,00 euros , aplicats a la partida pressupostària 19.6470.622.470.0005 del pressupost del Centre d ' Innovació i Desenvolupament Empresarial ( CIDEM ) .
Español: 3.1 El importe máximo destinado a esta línea de ayudas durante el año 2007 es de 446.500,00 euros , aplicados a la partida presupuestaria 19.6470.622.470.0005 del presupuesto del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial ( CIDEM ) .
Català: D ' aquests fons , 84.000,00 euros es destinen específicament a subvencionar empreses d ' economia cooperativa i micro i petites empreses que hagin estat assessorades per mitjà de la Xarxa d ' Entitats Col · laboradores de la Subdirecció General de Programes d ' Autoempresa .
Español: De estos fondos , 84.000,00 euros se destinan específicamente a subvencionar empresas de economía cooperativa y micro y pequeñas empresas que hayan sido asesoradas a través de la red de Entidades Colaboradoras de la Subdirección General de Programas de Autoempresa .
Català: En el cas d ' existència de sobrant , una vegada resoltes les sol · licituds presentades a un dels terminis , aquest sobrant es repartirà de manera proporcional entre el terminis posteriors .
Español: En el caso de que exista sobrante , una vez resueltas las solicitudes presentadas en uno de los plazos , dicho sobrante se repartirá de forma proporcional entre los plazos posteriores .
Català: 3.2 La distribució dels 84.000,00 euros del pressupost que es destinen específicament a subvencionar empreses d ' economia cooperativa i micro i petites empreses que hagin estat assessorades per mitjà de la Xarxa d ' Entitats Col · laboradores de la Subdirecció General de Programes d ' Autoempresa es farà , preferentment , mitjançant una aportació addicional de fins a un 25 % del cost subvencionable que estableix l ' article 8.1 d ' aquesta Resolució .
Español: 3.2 La distribución de los 84.000,00 euros del presupuesto que se destinan específicamente a subvencionar empresas de economía cooperativa y micro y pequeñas empresas que hayan sido asesoradas a través de la Red de Entidades Colaboradoras de la Subdirección General de Programas de Autoempresa se hará , preferentemente , mediante una aportación adicional de hasta un 25 % del coste subvencionable que establece el artículo 8.1 de la presente Resolución .
Català: En el cas d ' existència de sobrant , dins d ' un determinat termini , aquest sobrant es podrà destinar a subvencionar la totalitat d ' un ajut a empreses d ' economia cooperativa i micro i petites empreses que hagin estat assessorades per mitjà de la Xarxa d ' Entitats Col · laboradores de la Subdirecció General de Programes d ' Autoempresa .
Español: En el caso de existencia de sobrante , dentro de un plazo determinado , este sobrante se podrá destinar a subvencionar la totalidad de una ayuda a empresas de economía cooperativa y micro y pequeñas empresas que hayan sido asesoradas a través de la Red de Entidades Colaboradoras de la Subdirección General de Programas de Autoempresa .
Català: 4.1 Es fa pública la convocatòria de l ' any 2007 per a la presentació de sol · licituds per als ajuts a projectes d ' implementació d ' accions de millora del programa Créixer previstos en aquesta Resolució .
Español: 4.1 Se hace pública la convocatoria del año 2007 para la presentación de solicitudes para las ayudas a proyectos de implementación de acciones de mejora del programa Créixer previstos en la presente Resolución .
Català: 4.3 Les sol · licituds , acompanyades de la documentació que preveu l ' article 9 , s ' han de presentar al CIDEM , passeig de Gràcia , 129 , 08008 Barcelona , a qualsevol de les seves delegacions , les adreces de les quals s ' especifiquen a l ' article 9.1 d ' aquesta Resolució , o mitjançant qualsevol dels procediments previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: 4.3 Las solicitudes , acompañadas de la documentación que prevé el artículo 9 , deben presentarse en el CIDEM , paseo de Gràcia , 129 , 08008 Barcelona , en cualquiera de sus delegaciones , cuyas direcciones se especifican en el artículo 9.1 de la presente Resolución , o mediante cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: 5.1 El CIDEM podrà atorgar ajuts per a la realització dels projectes d ' implementació , per part d ' un assessor extern especialitzat , de les accions de millora que s ' hagin definit en una diagnosi empresarial prèvia i afectin una o diverses de les àrees funcionals de l ' empresa següents : comercial , control de gestió , finances i gestió empresarial innovadora .
Español: 5.1 El CIDEM podrá conceder ayudas para la realización de los proyectos de implementación , por parte de un asesor externo especializado , de las acciones de mejora que se hayan definido en un diagnóstico empresarial previo y que afecten a una o varias de las siguientes áreas funcionales de la empresa : comercial , control de gestión , finanzas y gestión empresarial innovadora .
Català: Als efectes d ' aquesta convocatòria s ' entén la implementació d ' accions de millora com el procés per dur a terme la incorporació de coneixements i metodologies dins l ' empresa amb l ' objectiu de millorar problemàtiques concretes d ' aquesta .
Español: A los efectos de esta convocatoria se entiende la implementación de acciones de mejora como el proceso para llevar a cabo la incorporación de conocimientos y metodologías dentro de la empresa con el objetivo de mejorar problemáticas concretas de ésta .