Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 22.6 El personal que tingui un període d ' incapacitat temporal o gaudeixi del permís retribuït que recull el Conveni general també té dret al mateixos dies de descans per acumulació que el personal del seu torn .
Español: 6. ~~~ El personal que haya padecido un período de incapacidad temporal o disfrutado de permiso retribuido , recogido en el convenio general , también tendrá derecho a igual días de descanso por acumulación que el personal de su turno .
Català: 22.7 El personal inclòs al lloc de treball de carreter també ha d ' acumular el temps de descans teòric per cansament a l ' efecte de compensació en períodes de manca de treball .
Español: 7. ~~~ El personal incluido en el puesto de trabajo de carretillero también acumularán descanso por fatiga teóricos a efectos de compensar en períodos de falta de trabajo .
Català: En el cas que l ' objectiu de producció es mantingui o augmenti , s ' acorda que els suplements per cansament es continuïn generant i acumulant ( el que no es gaudeix dins de la jornada ) en les mateixes quanties que en l ' actualitat ( vegeu la taula de l ' article 22 ) i es reservin per a les jornades industrials del client .
Español: En caso de que el objetivo de producción se mantenga o aumente , se acuerda que los suplementos por fatiga continúen generándose y acumulándose ( el que no se disfruta dentro de la jornada ) en las mismas cuantías que en la actualidad ( ver tabla artículo 22 ) , reservándose para las jornadas industriales del cliente .
Català: En el cas que l ' objectiu disminueixi , es garanteix l ' acumulació fins a 7 dies ( jornades industrials del client ) , i l ' empresa es reserva la possibilitat de concedir la resta de descans dins de la jornada .
Español: En caso de que el objetivo disminuya , se garantiza la acumulación hasta un máximo de 7 días ( jornadas industriales del cliente ) , reservándose la empresa la posibilidad de conceder el resto de descanso dentro de la jornada .
Català: Si amb la nova distribució no s ' assoleixen els dies de jornada industrial gaudits per Seat , els empleats de Vanema adscrits a les línies de l ' article 22.2 del present document també han de fer descans els esmentats dies , encara que aquests dies no s ' hagin extret de l ' acumulació de descansos , i , per tant , s ' ha de pactar quin tractament s ' ha de donar a aquestes jornades no treballades .
Español: Si aún con la nueva distribución no se alcanzaran los días de jornada industrial disfrutados por Seat , los empleados de Vanema adscritos a las líneas del artículo 22.2 del presente documento , también efectuarían dichos días como descanso , aunque tales días no se hubiesen extraído de la acumulación de descansos , debiéndose pactar por tanto qué tratamiento debe darse a esas jornadas no trabajadas .
Català: Després de la negociació de la política salarial a Vanema , SA , s ' ha acordat una estructura retributiva que substitueix i compensa qualsevol altra , expressament la que estableix el Conveni general de la indústria química .
Español: Tras la negociación de la política salarial , en Vanema , SA , se ha acordado una estructura retributiva que sustituye y compensa cualquier otra y expresamente la establecida en el Convenio general de la industria química .
Català: Les retribucions del personal comprès en el present Conveni estan constituïdes pels conceptes següents : salari base , plus de conveni , pagues extraordinàries ( estiu i Nadal ) , complements per lloc de treball , prima d ' absentisme , paga de juliol ( 15a ) , paga de desembre ( 16a ) , incentiu per objectiu de producció i prima de rendiment .
Español: Salario base , plus de convenio , pagas extras ( verano y Navidad ) , complementos por puesto de trabajo , prima de absentismo , paga de julio ( 15ª ) , paga de diciembre ( 16ª ) , incentivo por objetivo de producción , prima de rendimiento .
Català: El total anual del plus de conveni s ' ha de dividir entre les 14 mensualitats ; 2 mensualitats s ' han d ' incloure en el prorrateig de pagues extraordinàries i les 12 mensualitats restants s ' han d ' abonar cada mes natural .
Español: El total anual del plus de convenio se dividirá entre 14 mensualidades , para incluir 2 de ellas en el prorrateo de pagas extras . ~~~ Las 12 mensualidades restantes se abonarán cada mes natural .
Català: El plus de conveni té un caràcter no absorbible ni compensable , excepte en els casos de mobilitat funcional o mobilitat entre els diversos grups professionals previstos en el Conveni general de la indústria química .
Español: El plus de convenio tiene carácter no absorbible ni compensable , excepto en los casos de movilidad funcional o entre distintos grupos profesionales previstos en el Convenio general de la industria química .
Català: Tots els treballadors afectats per aquest Conveni perceben 4 pagues extraordinàries : 2 prorratejades ( estiu i Nadal ) i 2 no prorratejades ( juliol-15a i desembre-16a ) .
Español: Todo trabajador comprendido en este Convenio recibirá 4 pagas extraordinarias , 2 de ellas prorrateadas ( verano y Navidad ) y 2 de ellas no prorrateadas , julio ( 15ª ) y diciembre ( 16ª ) .
Català: La paga de juliol-15a correspon a 1 / 12 del salari base de cada grup professional , segons recull la taula salarial annexa per a cada un dels llocs de treball .
Español: La paga de julio ( 15ª ) corresponderá a 1/ 12 del salario base de cada grupo profesional , según recoge la tabla salarial anexa para cada uno de los puestos de trabajo .
Català: Cada any de vigència del Conveni s ' ha d ' aplicar l ' IPC previst pel Govern , amb clàusula de revisió segons l ' IPC real ( només si és superior al previst ) a partir d ' 1 de gener de 2004 .
Español: Para cada año de vigencia del Convenio se aplicará el IPC previsto por el Gobierno , con cláusula de revisión al IPC real ( sólo si es superior al previsto ) a partir de 1 de enero de 2004.
Català: Els complements de lloc de treball s ' han de percebre quan tinguin lloc les circumstàncies que els van motivar , per la qual cosa no es consoliden quan , amb una correcta aplicació de la mobilitat , s ' assignin al treballador tasques que no comportin l ' esmentat complement .
Español: Los complementos de puesto de trabajo se percibirán cuando y mientras se den las circunstancias que los motivaron , por lo que no se consolidarán cuando al trabajador se le asignen , en función de una correcta aplicación de la movilidad , tareas que no lleven aparejado dicho complemento .
Català: Es considera extra qualsevol hora que excedeixi l ' horari diari establert per a cada treballador , llevat que sigui compensada amb temps de descans , d ' acord amb l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se considerará extra cualquier hora que exceda del horario diario establecido para cada trabajador , salvo que sea compensada por tiempo de descanso de acuerdo con el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Es crea un fons social de 6.000 euros , gestionat pel Comitè de Salut Laboral . ~ ~ ~ És destinat a emprendre millores en el seu àmbit de competències .
Español: Se crea un fondo social de 6.000 euros gestionado por el Comité de Salud Laboral para ser destinado a acometer mejoras en su ámbito de competencias .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1 de juliol i el 31 de desembre de 2003 s ' ha de continuar aplicant el règim establert en l ' article 26 del 2n Conveni col · lectiu de Vanema .
Español: Durante el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2003 se continuará aplicando el régimen establecido en el artículo 26 del segundo Convenio colectivo de Vanema .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2004 , el sistema esmentat en el paràgraf anterior queda totalment substituït pel funcionament descrit en la resta d ' aquest article , que queda subjecte a criteris d ' absentisme col · lectiu en combinació amb l ' absentisme individual .
Español: A partir del 1 de enero de 2004 , el sistema referido en el párrafo anterior queda totalmente sustituido por el funcionamiento descrito en el resto de este artículo , el cual queda sujeto a criterios de absentismo colectivo en combinación con el absentismo individual .
Català: b ) No es consideren absentisme , a l ' efecte d ' aquesta prima , les absències per crèdit sindical o anàleg , els accidents de treball de durada superior als 20 dies ( llevat dels " in itinere " ) , les maternitats i paternitats i els permisos retribuïts per matrimoni ( 15 dies ) .
Español: b ) No se consideran absentismo , a efectos de esta prima , las ausencias por crédito sindical o análogo , los accidentes de trabajo de duración superior a los 20 días ( salvo in itinere ) , las maternidades y paternidades , y los permisos retribuidos por matrimonio ( 15 días ) .
Català: d ) Una vegada conegut el percentatge d ' absentisme global i els dies d ' absència individual , la confluència de la línia de les absències particulars amb l ' absentisme global dóna el preu del valor / dia , que serveix de factor multiplicador juntament amb els dies reals de presència completa del trimestre .
Español: d ) Una vez conocido el porcentaje de absentismo global y los días de ausencia individual , la confluencia de la línea de las ausencias particulares con la del global nos dará a conocer el precio del valor/ día , que servirá de factor multiplicador junto con los días reales de presencia completa del trimestre .
Català: Exemple : l ' absentisme col · lectiu del trimestre gener-març és d ' un 4 % i l ' absentisme individual de l ' empleat en aquest trimestre és de 0 dies d ' absència ; treballa 60 dies hàbils en aquest trimestre .
Español: Ejemplo : el absentismo colectivo del trimestre enero-marzo ha sido de un 4 % y el absentismo individual del empleado en ese mismo trimestre ha sido de 0 días de ausencia . ~~~ En el trimestre ha trabajado 60 días hábiles .
Català: Es manté el sistema implantat a l ' Acord de data 7 de març de 2002 mitjançant l ' ampliació del 2n Conveni de Vanema , SA , que es transcriu a continuació , tret del model furgoneta .
Español: Se mantiene el sistema implantado en el acuerdo de fecha 7 de marzo de 2002 mediante la ampliación del segundo Convenio de Vanema , SA cuyo texto se reproduce a continuación , obviando el modelo furgoneta .
Català: Per cada carrosseria que es lliuri en cada torn per sobre de 150 unitats OK , s ' han d ' abonar 0,1251 euros per empleat en mitjana diària de 3 torns , és a dir , s ' han de sumar les carrosseries lliurades OK en cada torn diàriament , i aquesta suma s ' ha de dividir entre 3 , per trobar la part corresponent a cada torn .
Español: Por cada carrocería que se entregue en cada turno por encima de 150 entregas OK , se abonarán 0,1251 euros por empleado en promedio diario de 3 turnos , es decir , se sumarán las carrocerías entregadas OK en cada turno diariamente y dicha suma se dividirá entre 3 , para hallar la parte correspondiente a cada turno .
Català: c ) Aquest incentiu l ' ha de percebre el personal de mà d ' obra directa i els supervisors de Producció , a saber , eines TTS , GAD , UBS , FAD , poliment KTL , cabina d ' emprimació , poliment emprimació , cabina color , cabina vernís , acabats , coordinador de paràmetres , supervisors de cada línia , operaris de Manteniment , operaris de magatzem , carreters i conductors de TTS-KTL .
Español: c ) Este incentivo lo percibirá el personal de mano de obra directa y los supervisores de producción , a saber , útiles TTS , GAD , UBS , FAD , lija KTL , cabina de imprimación , lija imprimación , cabina color , cabina barniz , acabados , coordinador de parámetros , supervisores de cada línea , operarios de mantenimiento , operarios de almacén , carretilleros y conductores de TTS-KTL .
Català: d ) Per als controladors de qualitat s ' ha d ' utilitzar el mateix sistema de càlcul que per a mà d ' obra directa , llevat que s ' hagin de computar totes les carrosseries processades en acabats i no només les lliurades OK .
Español: d ) Para los controladores de calidad se utilizará el mismo sistema de cálculo que para mano de obra directa , salvo que se computarán todas las carrocerías procesadas en acabados , y no solamente las entregadas OK .
Català: Total : 47 carrosseries / 3 torns = 15,66 carrosseries x 0,1251 euros = 1,959 euros per treballador de cada torn .
Español: Total : 47 carrocerías / 3 turnos = 15,66 carrocerías x 0,1251 euros = 1,959 euros / trabajador de cada turno .
Català: a ) Es manté el sistema implantat a l ' Acord de data 7 de març de 2002 mitjançant l ' ampliació del 2n Conveni de Vanema , SA , que es transcriu a continuació , tret del model furgoneta .
Español: a ) Se mantiene el sistema implantado en el acuerdo de fecha 7 de marzo de 2002 mediante la ampliación del segundo Convenio de Vanema , SA , cuyo texto se reproduce a continuación , obviando el modelo furgoneta .
Català: a.1 L ' empresa es compromet a millorar contínuament els llocs de treball de la cadena per als models actuals en fabricació , amb l ' objectiu que no se superi en cap lloc de treball i per a cap model el rendiment normal o mínim de 100 , d ' activitat de l ' escala de valoració centesimal , que equival al 75 de la norma britànica , i al 60 Bedaux , en relació al compliment tipus o ritme en el text de la OIT " introducció a l ' estudi del treball " .
Español: 1. ~~~ La empresa se compromete a mejorar continuamente los puestos de trabajo de la cadena para los modelos actuales en fabricación , con el objetivo de que no se supere en ningún puesto de trabajo y para ningún modelo el rendimiento normal o mínimo de 100 , de actividad de la escala de valoración centesimal , que equivale al 75 de la norma británica , y al 60 Bedaux , en relación al cumplimiento tipo o ritmo en el texto de la OIT " introducción al estudio del trabajo " .
Català: G : grup professional ; E1 : euros per cada punt d ' 1 a 13 per hora de feina ; E2 : euros per cada punt de 14 a 20 per hora de feina .
Español: G : grupo profesional ; E1 : EUR por cada punto de 1 a 13 por hora de trabajo ; E2 : EUR por cada punto de 14 a 20 por hora de trabajo .
Català: Percentatge d ' activitat per sobre de 100 x temps cicle / 60 x valor taula en euros per cada punt d ' 1 a 13 o de 14 a 20 = X euros per a cada unitat treballada efectivament en aquella activitat .
Español: % actividad por encima de 100 x tiempo ciclo / 60 x valor tabla en EUR por cada punto de 1 a 13 o de 14 a 20 " = X EUR para cada unidad trabajada efectivamente en esa actividad .
Català: Es pren com a referència tècnica l ' estudi de temps realitzat per Enginyeria Busquets a l ' octubre de 2000 i les modificacions o optimitzacions que s ' hagin acordat posteriorment entre l ' empresa i la representació social .
Español: Se tomará como referencia técnica el estudio de tiempos realizado por la Ingeniería Busquets en fecha octubre 2000 , y las modificaciones u optimizaciones que se hayan acordado posteriormente entre la empresa y la representación social .
Català: S ' acorda la inclusió de la zona de treball de " Boxes " al pacte de temperatures vigent , per la qual cosa s ' han d ' atorgar els descansos corresponents si correspon en aplicació del dit pacte .
Español: Se acuerda la inclusión de la zona de trabajo de Boxes en el pacto de temperaturas vigente , por lo que se otorgarán los descansos correspondientes si en aplicación de aquel pacto correspondiere .
Català: No obstant això , s ' estableix que , en compliment i millora de l ' article 64.4 , apartats d ) i e ) , de l ' Estatut dels treballadors , prèviament a la implantació definitiva dels resultats dels estudis de temps realitzats , ha de convocar algun membre d ' aquesta Comissió perquè estigui present en els mesuraments necessaris posteriors als estudis que necessiti realitzar el Departament de Mètodes i ha de procurar que d ' aquest acte s ' estengui una acta que certifiqui els temps registrats .
Español: No obstante , se establece que en cumplimiento y mejora del artículo 64.4 apartados d ) y e ) del Estatuto de los trabajadores , previamente a la implantación definitiva de los resultados de los estudios de tiempos realizados convocará a algún miembro de dicha Comisión para estar presente en las mediciones necesarias posteriores a los estudios que necesitase realizar el Departamento de Métodos , procurando que de dicho acto se levante un acta que certifique los tiempos registrados .
Català: 1 ) El Departament de Mètodes i Temps ( Processos ) de Vanema ha de lliurar un informe sobre la modificació o tasca afegida a l ' interlocutor o interlocutors corresponents del Comitè d ' Empresa abans de la seva implantació o , si no n ' hi ha , el secretari del Comitè d ' Empresa .
Español: 1 ) El Departamento de Métodos y Tiempos ( procesos ) de Vanema entregará un informe sobre la modificación o tarea añadida al interlocutor o interlocutores correspondiente del Comité de Empresa , previo a su implantación , o en su defecto el secretario del Comité de Empresa .
Català: 2 ) El Departament de Mètodes i Temps ( Processos ) s ' ha de posar d ' acord en la data de la vista per corroborar " in situ " aquesta càrrega o modificació .
Español: 2 ) El Departamento de Métodos y Tiempos ( procesos ) se pondrá de acuerdo en la fecha de la visita para corroborar " in situ " esa carga o modificación .
Català: Posteriorment s ' ha d ' aplicar la modificació una vegada realitzada la corresponent acta d ' acord ; si la modificació està en fase de debat , s ' ha d ' implantar des del moment que el client ho necessiti , d ' acord amb les facultats organitzatives de l ' empresa .
Español: Posteriormente se aplicará la modificación una vez se haya realizado la correspondiente acta de acuerdo , o en el caso de estar en fase de debate , se implantará desde el momento en el que el cliente lo precise , de acuerdo con las facultades organizativas de la empresa .
Català: 3 ) Si d ' alguna modificació de càrregues sorgeix un conflicte i no s ' arriba a un acord consensuat , s ' ha de convocar una reunió urgent en què es poden presentar , a més de l ' interlocutor o interlocutors de la zona o zones afectades , el president i secretari del Comitè d ' Empresa .
Español: 3 ) Si de alguna modificación de cargas , surgiera un conflicto , al no llegar a un acuerdo consensuado , se convocará una reunión urgente en la que podrán personarse , además del interlocutor , los interlocutores de la zona o zonas afectadas , el presidente y secretario del Comité de Empresa .
Català: a ) El temps efectiu que els interlocutors del Comitè emprin en reunions , visites i revisions sobre aquest tema amb l ' empresa en les seves instal · lacions ha de ser comptat com a crèdit concedit per l ' empresa ; això no significa que se ' n pugui fer un ús discrecional , sinó que abans s ' ha de comunicar i autoritzar .
Español: a ) El tiempo efectivo empleado en las reuniones , visitas y revisiones al respecto con la empresa y siempre en las instalaciones de la misma , de estos interlocutores del Comité será computado como de crédito concedido por la empresa , no significando ello un uso discrecional , sino previa comunicación y autorización .
Català: b ) En el cas de modificacions globals que impliquin la participació del president i del secretari del Comitè d ' Empresa , el temps emprat per aquests 2 membres en reunions sobre aquest tema amb l ' empresa també s ' ha de comptar segons els termes indicats en l ' apartat a ) .
Español: b ) En el caso de modificaciones globales que impliquen la participación del presidente y del secretario del Comité de Empresa , el tiempo empleado por estos 2 miembros en reuniones al respecto con la empresa también se computará en los términos indicados en el apartado a ) .
Català: S ' han d ' adequar els conceptes retributius dels 3 empleats que actualment presten els seus serveis al taller mecànic de manera que quedin enquadrats al grup professional quart , sense que això impliqui un augment salarial .
Español: Se adecuarán los conceptos retributivos de los 3 empleados que actualmente prestan sus servicios en el taller mecánico de modo que queden encuadrados en el grupo profesional 4 , sin que ello suponga un aumento salarial .
Català: Atès que les funcions que cal fer o el nivell de responsabilitat poden variar amb el pas del temps , amb la firma d ' aquest Conveni es crea una comissió de valoració de llocs de treball , la missió de la qual és avaluar els canvis que s ' introdueixin en els llocs de treball per modificar , si cal , el grup professional del lloc avaluat .
Español: Debido que las funciones a realizar o el nivel de responsabilidad pueden variar con el paso del tiempo , con la firma de este Convenio se crea una comisión de valoración de puestos de trabajo que tendrá como misión evaluar los cambios que se introduzcan en los puestos de trabajo , con la finalidad de modificar , si fuera necesario , el grupo profesional del puesto evaluado .
Català: A partir de gener de 2004 i durant la vigència del Conveni , l ' empresa es compromet que el 50 % dels contractes indefinits , si se ' n fan , es facin , en les línies de producció , amb treballadors de plantilla que encara no percebin tot el plus de conveni .
Español: A partir de enero de 2004 y durante la vigencia del Convenio , la empresa se compromete a que el 50 % de los contratos indefinidos , si se realizan , para las líneas de producción se realice con trabajadores de plantilla que todavía no perciban la totalidad del plus convenio .
Català: S ' estableix que els treballadors de nova incorporació han que quedar inclosos al grup professional 4 durant un període de prova i adaptació de 6 mesos com a màxim i a la seva fi s ' han de promocionar al grup superior ( grup 5 ) .
Español: Se establece que los trabajadores de nueva incorporación quedarán incluidos en un grupo profesional 4 , durante un período de prueba y adaptación de 6 meses como máximo , al término del cual promocionarían al grupo superior , grupo 5.
Català: Es considera engegada d ' instal · lació els torns d ' àmbit nocturn prestats per Manteniment després d ' un període d ' absència de producció i immediatament abans d ' una jornada productiva de 3 torns .
Español: Se considerará arrancada de instalación a aquellos turnos de ámbito nocturno , prestados por Mantenimiento , posteriores a un período de ausencia de producción y previo inmediatamente a una jornada productiva de 3 turnos .
Català: Els altres 2 operaris poden no assistir-hi si ho comuniquen abans de les 13.45 hores del dimecres de la mateixa setmana ; per tant , en el cas que no ho comuniquin , han d ' assistir a l ' esmentada engegada .
Español: Respecto a los otros 2 operarios podrán no asistir si así lo comunican antes de las 13.45 del miércoles de la misma semana , por tanto , en el caso de que no lo comuniquen , deberán asistir a dicha arrancada .
Català: Per a l ' organització d ' aquest sistema s ' ha d ' establir un calendari de dies de festa , és a dir , en cada un dels 4 torns s ' ha de confeccionar la llista dels 2 operaris que poden fer festa en cada jornada d ' engegada . ~ ~ ~ L ' excepció a aquesta regla són els torns de 9 operaris , 3 dels quals poden fer festa per compensar els dies de festa anuals amb els torns de 8 operaris , de manera que els dies de festa anuals puguin ser els mateixos per a cada un dels operaris dels 4 torns .
Español: Para la organización de este sistema , se establecerá un calendario de libranzas , es decir , en cada uno de los 4 turnos se confeccionará una lista con los 2 operarios que podrán librar en cada jornada de arrancada , cabe mencionar que la excepción a esta regla serán los turnos de 9 operarios , en los que podrán librar 3 de ellos para compensar las libranzas anuales con los turnos de 8 operarios , de modo que las libranzas anuales puedan ser las mismas para cada uno de los operarios de los 4 turnos .
Català: De tota manera , cada operari pot absentar-se únicament i exclusivament en la jornada que estigui previst per a ell , ja que , per raons organitzatives , no es poden fer canvis en les esmentades llistes durant la resta de l ' any .
Español: De todos modos , cada operario podrá ausentarse única y exclusivamente en la jornada que esté previsto para él , ya que en atención a razones organizativas , no podrán efectuarse cambios en dichas listas durante el resto del año .
Català: La retribució per a l ' any 2003 està formada per un plus per mòdul d ' engegada de 133,88 euros i , com a compensació , d ' un plus de transport de 25,508 euros .
Español: La retribución para el año 2003 será de un plus por módulo de arranque de 133,88 euros , más una compensación como plus de transporte de 25,508 euros .
Català: 2.1 Si es produeixen noves avaries durant la jornada que , en el cas que no se solucionin , impedirien començar la producció correctament el dia següent , és obligatori prolongar la jornada fins que se solucioni l ' avaria , com a màxim 4 hores , respectant una jornada total de 12 hores com a màxim i reduint les hores de la jornada flexible de la següent manera : la primera hora de permanència redueixen en 3 hores la jornada flexible ; la segona , la tercera i la quarta hores redueixen en 1 hora la jornada flexible .
Español: 2.1 Si se producen nuevas averías durante esa jornada que de no solucionarse impedirían comenzar la producción correctamente el día siguiente , será obligatorio prolongar la jornada hasta solucionar la avería y hasta un máximo de 4 horas , jornada total de 12 horas en caso máximo , reduciéndose horas de la jornada flexible , del siguiente modo : la primera hora de permanencia reducirá 3 horas de jornada flexible , la segunda , la tercera y la cuarta hora reducirán una de la jornada flexible .
Català: En el cas que això tingui lloc 3 diumenges en el transcurs de l ' any , el quart diumenge s ' ha de considerar hora extra des de la primera , independentment de la quantitat d ' hores de flexibilitat romanents .
Español: Si esto sucediera 3 domingos a lo largo del año por caso individual , en el cuarto se considerará hora extra desde la primera , independientemente de la cantidad de horas de flexibilidad remanentes .
Català: 2.2 L ' assignació de tasques per a aquesta jornada s ' ha de fer per a l ' equip de treball en conjunt i s ' ha de notificar per escrit amb una antelació mínima de 24 hores .
Español: 2.2 La asignación de tareas para esta jornada se hará para el global del equipo de trabajo , y se notificará por escrito con una antelación mínima de 24 horas .
Català: Si els treballs correctament assignats no s ' han acabat a les 13.45 h , les hores que s ' utilitzin fins al seu acabament , com a màxim 4 hores ( fins a les 17.45 hores ) , s ' han de restar del fons d ' hores , amb la proporció següent : 1 hora realitzada en jornada de 8 redueix en 1 hora la jornada flexible .
Español: Si los trabajos correctamente asignados no han sido finalizados a las 13.45 h , las horas que se utilicen hasta su finalización , hasta un máximo de 4 horas ( hasta las 17.45 horas ) , serán restadas de la bolsa de horas , con el ratio de 1 hora realizada sobre la jornada de 8 , reduce una de la jornada flexible .
Català: 2.3 De tot això que es detalla s ' extreu que si no tenen lloc cap de les dues situacions , la jornada ha de ser de 8 hores , entre les 5.45 i les 13.45 .
Español: 2.3 De lo anteriormente detallado se extrae que de no darse ninguna de las 2 situaciones , la jornada habrá sido de 8 horas , entre las 5.45 y las 13.45 .
Català: Ha de treballar dissabte a la tarda , segons el calendari , el torn que treballi el divendres anterior en aquest horari . ~ ~ ~ Per a això s ' estableix l ' obligatorietat d ' assistir i realitzar les hores extres corresponents necessàries , que es retribueixen al preu de 15,969 euros a l ' hora i a més es compensen amb un plus de 25,508 euros en concepte de transport per tota la jornada ( preus 2003 ) .
Español: Lo deberá realizar , según calendario , el turno que trabajó el viernes anterior en ese horario , para ello se establece la obligatoriedad de asistir y realizar las horas extras correspondientes necesarias , retribuyéndose al precio de 15,969 euros la hora , y compensándose además con un plus de 25,508 euros en concepto de transporte por toda la jornada ( precios 2003 ) .
Català: Si hi ha suficients voluntaris d ' altres torns , pot no assistir-hi el treballador a qui correspongui com a obligació sempre que el canvi de torn de l ' operari compleixi els requisits exigits , pactats i legals .
Español: Si hubiese suficientes voluntarios de otros turnos , podría no asistir a quien le correspondiera obligatorio , siempre que el cambio de turno de operario cumpla los requisitos exigidos pactados y legales .
Català: Quan , segons el calendari , la jornada coincideixi amb dissabte al matí s ' ha de percebre un plus d ' 11,376 euros en concepte de jornada especial i a més un plus de transport de 25,508 euros com a compensació .
Español: Cuando según calendario la jornada coincida con sábado por la mañana se percibirá un plus en concepto de jornada especial de 11,376 euros , y se compensará además con un plus de transporte de 25,508 euros .
Català: Si la jornada coincideix amb diumenge , dia festiu al matí o dia festiu a la tarda , la percepció del plus de jornada especial ha de ser de 34,014 euros i la compensació del plus de transport ha de ser de 25,508 euros ( preus 2003 ) .
Español: Si la jornada coincidiera con domingo , día festivo por la mañana , o día festivo por la tarde , la percepción del plus de jornada especial será de 34,014 euros , y la compensación del plus de transporte será de 25,508 euros ( precios 2003 ) .
Català: Al calendari que es confecciona anualment ha de quedar pendent la inclusió dels torns de dissabte al matí i / o diumenge a la nit en funció de les necessitats de Producció , de manera que si finalment cal treballar en aquestes jornades , a aquest efecte s ' han de traslladar els dies pertinents de desembre ( començant per l ' últim dia feiner d ' aquest mes ) , a fi que es pugui atendre la producció o els tancaments de planta del període de vacances .
Español: En el calendario que se confeccione anualmente , quedará pendiente la inclusión de turnos de sábado mañana y/ o domingo noche en función de las necesidades de producción , de tal modo que si finalmente es necesario cubrir esas jornadas , se trasladarán para ello los días pertinentes de diciembre ( empezando desde el último día laborable de ese mes hacia atrás ) de modo que pueda atenderse la producción o los cierres de planta del corredor de vacaciones .
Català: S ' estableix que en el cas d ' incapacitat temporal o baixa definitiva , l ' empresa pot fer canvis de torn entre empleats de Manteniment , atenent els següents límits : el canvi s ' ha d ' establir per a 1 setmana com a mínim i 1 mes com a màxim ; el treballador afectat que canvia el torn pot escollir el torn de vacances que més li convingui entre el torn d ' origen i el de destinació si el canvi cau dins del període de vacances ; aquesta mobilitat no ha d ' afectar el mateix treballador fins que tots els altres treballadors equivalents hagin passat per aquesta situació ; aquesta mobilitat s ' ha de produir sempre després d ' un període de descans recollit en el cicle del seu torn si ho sol · licita l ' afectat ; el temps de descans no ha de ser compensat en metàl · lic .
Español: Se establece que en el caso de incapacidades temporales o bajas definitivas la empresa podrá realizar cambios de turnos entre empleados de mantenimiento atendiendo a los siguientes límites : el cambio se realizará entre un mínimo de 1 semana y un máximo de 1 mes . ~~~ El trabajador afectado que cambie el turno podrá escoger el turno de vacaciones que mejor le convenga entre el turno de origen y el de destino , cuando le afecte en período estival . ~~~ Esta movilidad no se repetirá en un mismo trabajador hasta que todos los demás trabajadores equivalentes hayan pasado por esta situación . ~~~ Esta movilidad se producirá siempre tras un período de descanso recogido en el ciclo de su turno , si así lo solicita el afectado . ~~~ El tiempo de descanso no será compensado en metálico .
Català: El personal de Manteniment , particularment Magatzem / Logística , ha de percebre , durant el període de vacances en què faci 12 hores , 2,85 euros en concepte de dieta per compensar les despeses de menjador que tingui .
Español: El personal de Mantenimiento y particularmente en este caso Almacén/ Logística percibirá durante el intervalo del corredor de vacaciones en el que realizan 12 horas , 2,85 euros en concepto de dieta para compensar el gasto de comedor en que incurren .
Català: El personal adscrit al quart torn de Manteniment , particularment Magatzem / Logística , pot gaudir de 3 dies anuals de descans que coincideixin amb jornades d ' inactivitat de Producció dins dels 224 dies anuals feiners habituals de Producció .
Español: El personal adscrito al cuarto turno de Mantenimiento y particularmente en este caso Almacén/ Logística podrá disfrutar de 3 días anuales de descanso coincidentes con jornadas de inactividad de Producción dentro de los 224 días anuales laborables habituales de producción .
Català: S ' acorda que a partir de l ' 1 de gener de 2004 s ' ha de prorratejar entre les 12 mensualitats l ' import corresponent a la quantitat total prevista al calendari inicial anual de complements associats al règim de 4 torns ( mòdul diumenge nit ; jornada dissabte matí ; jornada diumenge / festiu matí / tarda ; hores extres dissabte tarda ; plus transport ; nocturnitat ) .
Español: Se acuerda que a partir de 1 de enero de 2004 se prorrateará en las 12 mensualidades el importe correspondiente a la cantidad total prevista en el calendario inicial anual de complementos asociados al régimen de 4 turnos : módulo domingo noche , jornada sábado mañana , jornada domingo/ festivo mañana/ tarde , horas extras sábado tarde , plus transporte , nocturnidad .
Català: Això significa que una vegada acordat el calendari anual s ' ha de fer un càlcul de l ' import previst per a cada torn i s ' ha de dividir per 12 mensualitats iguals , desglossades en 6 conceptes :
Español: Esto significa que una vez acordado el calendario anual se realizará un cálculo del importe previsto para cada turno y se dividirá entre 12 mensualidades iguales , desglosadas en 6 conceptos :
Català: D ' aquesta manera , la percepció econòmica per torn ha de ser la prevista , independentment dels canvis horaris o dels dies que es puguin fer per acord entre l ' empresa i els treballadors .
Español: De este modo , la percepción económica por turno será la prevista independientemente de los cambios horarios o de días que pudiesen realizarse por acuerdo entre empresa y trabajadores .
Català: Només en el cas que tingui lloc la situació prevista en l ' apartat 11 següent , el torn que finalment realitzi l ' engegada d ' instal · lació descrita en l ' apartat 1 ha de percebre un complement igual al previst per a la coincidència amb jornada de diumenge al matí ( 34,014 euros per al 2003 ) més el corresponent plus de transport ( 25,508 euros per al 2003 ) .
Español: Solamente en el caso de que se de la situación prevista en el artículo siguiente ( 11º ) el turno que finalmente realice la arrancada de instalación descrita en el artículo 1º , percibirá un complemento igual al previsto para la coincidencia en jornada en domingo por la mañana ( 34,014 euros para 2003 ) , más el correspondiente plus de transporte ( 25,508 euros para 2003 ) .
Català: Aquest prorrateig no s ' ha d ' alterar en el cas de canvis de torn recíprocs acordats entre els empleats de torns diferents , tret que l ' esmentat canvi sigui requerit per l ' empresa , cas en què se n ' ha d ' actualitzar el prorrateig mensual segons el previst per al torn de destinació , sense que suposi una minva econòmica .
Español: Este prorrateo no se alterará en el caso de cambios de turnos acordados recíprocamente entre los empleados de distintos turnos , a no ser que dicho cambio haya sido requerido por la empresa , caso en el que se actualizará su prorrateo mensual en razón a lo previsto para el turno de destino , sin que le suponga merma económica .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal , permís no retribuït , absència no justificada o qualsevol altra causa per la qual no correspongui la percepció d ' un plus i / o complements prorratejats i / o hores extres en dissabte a la tarda , s ' ha de fer l ' ajust necessari del prorrateig per adequar la percepció econòmica a l ' efectivament meritat segons els dies efectivament treballats .
Español: En caso de incapacidades temporales , permisos no retribuidos , ausencias no justificadas o cualquier otra causa por la que no correspondiera la percepción de algún plus y/ o complementos de los prorrateos , y/ o horas extras en sábado tarde , se realizará el ajuste necesario del prorrateo para adecuar la percepción económica a lo efectivamente devengado en razón a los días efectivamente trabajados .
Català: En el cas que posteriorment a la fixació del calendari anual es determini 1 dia feiner com a no productiu quan inicialment era productiu , la jornada prevista per fer una engegada d ' instal · lació en l ' apartat primer ( normalment diumenge a la nit , encara que es pot fer en dia festiu o un altre dia ) s ' ha de traslladar a l ' endemà en horari de matí , llevat que no es respectin els descansos legals entre jornades .
Español: En el caso de la determinación con posterioridad a la fijación del calendario anual , de 1 día laborable como no productivo cuando inicialmente lo era ( productivo ) , la jornada prevista para realizar una arrancada de instalación en el artículo primero ( normalmente un domingo noche , aunque pudiera ser festivo u otro ) se trasladará al día siguiente en horario de mañana salvo que no se respetasen los descansos legales entre jornadas .
Català: Iniciativa / Autonomia : actuar en cada cas segons necessitats del moment i realitzar les tasques corresponents ; en el cas de dubte o de dificultat en les reparacions , consultar el supervisor de Manteniment , que ha d ' establir el tipus de treball a efectuar i com s ' ha de fer .
Español: Iniciativa/ autonomía : actuar en cada caso según necesidades de cada momento para realizar las tareas correspondientes . ~~~ En caso de duda o de dificultad en las reparaciones consultar al supervisor de mantenimiento , que establecerá el tipo de trabajo a efectuar y cómo hay que realizarlo .
Català: Responsabilitat sobre gestió i resultats : minimitzar els temps d ' aturades per avaries i efectuar l ' adequat manteniment de les instal · lacions de la planta ; en el cas de dubte , consultar el supervisor de Manteniment ; informar el supervisor sobre les actuacions dutes a terme davant dels problemes resolts .
Español: Responsabilidad sobre gestión y resultados : minimizar los tiempos de paros de averías y efectuar el adecuado mantenimiento de las instalaciones de la planta . ~~~ En caso de duda consultar con el supervisor de mantenimiento . ~~~ Informar al supervisor sobre las actuaciones llevadas a cabo ante los problemas resueltos .
Català: La descripció és la mateixa que l ' operari de Manteniment , però durant els 6 mesos que ocupi aquest lloc ha de rebre una especial atenció i dedicació per part del supervisor de Manteniment .
Español: La descripción es la misma que el operario de mantenimiento , pero durante los 6 meses que se sitúa en este puesto , recibirá una especial atención y dedicación por parte del supervisor de mantenimiento .
Català: S ' estableixen 3 descansos de 10 minuts cada un , a fi d ' atenuar la calor dels empleats de fàbrica adscrits a la cadena , al juny , juliol , agost i setembre , al torn de tarda ; aquests descansos s ' han de fer a les 15 h , 17 h i 19 h , segons el punt 2 .
Español: Se establecen 3 descansos de 10 minutos cada uno , con el fin de atenuar el calor de los empleados de fábrica adscrito a la cadena durante los meses de junio , julio , agosto y septiembre , en el turno de tarde , estos descansos se realizarán a las 15 h , 17 h , y 19 h , según el punto 2.
Català: El funcionament d ' aquests descansos ha de ser el mateix que el dels descansos i pauses existents fins ara , és a dir , a les hores indicades s ' interromp l ' activitat en les zones que és possible i a les zones de cabines d ' emprimació , de color i altres s ' interromp després dels descansos realitzats a poliment , de manera que es creï un sistema circular que aprofiti els buits generats per zones .
Español: El funcionamiento de estos descansos será idéntico al de los descansos y pausas existentes hasta ahora , es decir , a las horas indicadas se interrumpe la actividad en las zonas que es posible , y en las zonas de cabinas de imprimación , de color , y demás , se interrumpe después de los descansos realizados en las lijas , de modo que se crea un sistema circular que aprovecha los huecos generados por zonas .
Català: Aquests descansos s ' han de mantenir cada estiu a les zones condicionades ( GAD , FAD , poliment KTL , poliment emprimació , acabats , " Boxes " ) si el condicionament falla .
Español: Estos descansos se mantendrán cada verano en las zonas acondicionadas ( Gad , Fad , Lija KTL , Lija Imprimación , Acabados , Boxes ) , si el acondicionamiento falla .
Català: L ' empresa ha d ' establir un sistema alternatiu que garanteixi el descans si falla el condicionament i no és possible que pari totalment i alhora una zona de treball , ja que també repercutiria inevitablement en les zones ja condicionades pels buits produïts .
Español: La empresa establecerá un sistema alternativo que garantice el descanso si fallando el acondicionamiento no es posible parar por completo a la vez toda una zona de trabajo , ya que repercutiría inevitablemente también en las zonas ya acondicionadas por los huecos producidos .
Català: Es manté la implantació de 2 relleus de 10 minuts durant la jornada de treball , independents dels descansos col · lectius de 10 , 20 i 10 minuts , per a les zones de repassada d ' UBS i cabines d ' emprimació , color i vernís .
Español: Se mantiene la implantación de 2 relevos de 10 minutos durante la jornada de trabajo , e independientes de los descansos colectivos de 10 , 20 y 10 minutos , para las zonas de repaso de UBS , y cabinas de imprimación , color y barniz .
Català: A fi que els relleus no pertorbin el normal funcionament productiu , el personal que estigui gaudint del seu temps de relleu no pot ser en zones en què es treballi .
Español: Con el fin de que los relevos no perturben el normal funcionamiento productivo , el personal que se encuentre disfrutando de su tiempo de relevo , no podrá estar en zonas en las que se esté trabajando .
Català: El temps de relleu ha de ser considerat temps efectiu de treball i evidentment només se ' n gaudeix si s ' ha treballat efectivament , per la qual cosa aquest dret comença i acaba en cada jornada treballada efectivament .
Español: El tiempo de relevo será considerado tiempo efectivo de trabajo y evidentemente , solo se disfrutarán si se ha trabajado efectivamente , por lo cual este derecho comienza y termina en cada jornada trabajada efectivamente .
Català: Diumenges i dissabtes del període de vacances d ' estiu que són laborables i s ' extreuen del mes de desembre en funció de les necessitats de Producció : 31 / 07 ; 1 / 08 ; 7 / 08 ; 8 / 08 , 14 / 08 ; 15 / 08 ; 21 / 08 ; 22 / 08 ; 28 / 08 i 4 / 09 .
Español: 31/ 07 ; 1/ 08 ; 7/ 08 ; 8/ 08 , 14/ 08 ; 15/ 08 ; 21/ 08 ; 22/ 08 ; 28/ 08 y 4/ 09.
Català: L : lloc ; G : grup ; SB : salari base brut anual ; CLT : complement de lloc de treball brut anual ; EJ : paga extra no prorratejada ( pagament al juliol ) ; ED : paga extra no prorratejada ( pagament al desembre ) ; PC : plus de conveni brut anual ( antig . > 18 meses ) .
Español: P : puesto ; G : grupo ; SB : salario base bruto anual ; CPT : complemento de puesto de trabajo bruto anual ; EJ : paga extra no prorrateada ( pago en julio ) ; ED : paga extra no prorrateada ( pago en diciembre ) PC : plus de convenio bruto anual ( antig . ~~~ > 18 meses )
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( serveis de neteja viària de Castelldefels ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de gener de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( servicios de limpieza viaria de Castelldefels ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de enero de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( serveis de neteja viària de Castelldefels ) per a l ' any 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( servicios de limpieza viaria de Castelldefels ) para el año 2004 ( código de convenio núm .
Català: A Castelldefels , en el domicili del centre de treball de l ' empresa , c . Galileo , 10 , essent les 17 hores del dia 30 de gener de 2004 , es reuneixen les persones esmentades al marge en representació de l ' empresa i del Comitè d ' Empresa , a l ' objecte de celebrar la reunió convocada prèviament per actualitzar les taules salarials de l ' any 2004 del Conveni vigent , i a aquest efecte , es reconeixen capacitat i legitimació recíproques , i acorden :
Español: En Castelldefels , y en el domicilio del centro de trabajo de la empresa , c. Galileo , 10 , siendo las 17 horas del día 30 de enero de 2004 , se reúnen las personas al margen reseñadas en representación de la empresa y del Comité de Empresa , al objeto de celebrar la reunión convocada previamente para actualizar las tablas salariales del año 2004 del Convenio vigente , y a ese efecto , reconociéndose capacidad y legitimación recíprocas , acuerdan :