Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Qualsevol empleat pot donar compte per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Cualquier empleado puede dar cuenta por escrito , por sí solo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: L ' Administració , per mitjà de l ' òrgan directiu al qual estigui adscrit l ' interessat , obrirà l ' oportuna informació i s ' instruirà , si s ' escau , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: La Administración , por medio del órgano directivo al cual esté adscrito el interesado , abrirá la oportuna información y se instruirá , en su caso , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: Se sancionarà l ' obstaculització de l ' exercici de les llibertats públiques i dels drets sindicals en els termes previstos en la Llei orgànica de llibertat sindical ( LOLS ) .
Español: Se sancionará la obstaculización del ejercicio de las libertades públicas y de los derechos sindicales en los términos previstos en la Ley orgánica de libertad sindical ( LOLS ) .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament , durant la vigència d ' aquest Conveni , que aquells llocs de treball de l ' organització que responguin a necessitats permanents i estables siguin transformats en llocs fixos .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento , durante la vigencia de este Convenio , que aquellos puestos de trabajo de la organización que respondan a necesidades permanentes y estables sean transformados en puestos fijos .
Català: A tal efecte , i prèvia inclusió de les places a l ' oferta d ' ocupació pública es posaran en marxa , dintre de les possibilitats tècniques de la corporació , les convocatòries que siguin adients per a la seva cobertura , amb respecte als principis constitucionals de mèrit i capacitat .
Español: A tal efecto , y previa inclusión de las plazas en la oferta pública de empleo se pondrán en marcha , dentro de las posibilidades técnicas de la corporación , las convocatorias que sean adecuadas para su cobertura , con respeto a los principios constitucionales de mérito y capacidad .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament que durant l ' aplicació d ' aquest acord les retribucions corresponents als exercicis 2005 , 2006 i 2007 tinguin una aproximació a l ' increment real de preus de consum a l ' Estat .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento que durante la aplicación de este acuerdo las retribuciones correspondientes a los ejercicios 2005 , 2006 y 2007 tengan una aproximación al incremento real de precios de consumo al Estado .
Català: Per aquesta raó , si l ' Estat no aprovés les mesures correctores a què fa esment l ' article 13 d ' aquest text , la desviació que es produeixi s ' integrarà en un fons addicional amb l ' objectiu de promoure polítiques d ' incentivació i de millora de la productivitat i la qualitat en la prestació dels serveis municipals .
Español: Por esta razón , si el Estado no aprobase las medidas correctoras a las que se refiere el artículo 13 de este texto , la desviación que se produzca se integrará en un fondo adicional con el objetivo de promover políticas de incentivación y de mejora de la productividad y la calidad en la prestación de los servicios municipales .
Català: La jornada restant per arribar a les 37,5 hores setmanals ( 2 hores setmanals ) -equivalents a 86,40 hores en còmput setmanal ( 216 dies de treball efectiu x 0,4 hores dia ) - es distribuiran de la següent manera :
Español: La jornada restante para llegar a las 37,5 horas semanales ( 2 horas semanales ) -equivalentes a 86,40 horas en cómputo semanal ( 216 días de trabajo efectivo x 0,4 horas día)- se distribuirán de la siguiente manera :
Català: Fent un càlcul referent al 2004 s ' observa que es requereixen uns 28 caps de setmana de servei de la brigada per actes públics i serveis .
Español: Haciendo un cálculo referente al 2004 se observa que se requieren unos 28 fines de semana de servicio de la brigada por actos públicos y servicios .
Català: Es crearà un calendari de torns rotatius en grups de 2 o 3 persones ( en funció de les necessitats del servei que prestaran el servei aquests caps de setmana per fer front als actes que es convoquin ( aquests serveis es comptabilitzaran com a hores festives amb l ' equivalència que l ' Ajuntament fixi per conveni , i aniran restant de les 86,4 de bossa ) .
Español: Se creará un calendario de turnos rotativos en grupos de 2 ó 3 personas ( en función de las necesidades del servicio que prestarán el servicio estos fines de semana para hacer frente a los actos que se convoquen ( estos servicios se contabilizarán como horas festivas con la equivalencia que el Ayuntamiento fije por convenio , e irán restando de las 86,4 de bolsa ) .
Català: Es donarà a conèixer en el mes de gener les guàrdies amb un quadrant orientatiu perquè els treballadors sàpiguen els caps de setmana que han de fer front al servei .
Español: Se dará a conocer en el mes de enero las guardias con un cuadrante orientativo para que los trabajadores sepan los fines de semana que tienen que hacer frente al servicio .
Català: Trimestralment es donarà a conèixer el calendaris de guàrdies de festius , però cada mes s ' aprovarà el calendari definitiu de les guàrdies festives per donar cobertura a actes festius que s ' organitzin al poble .
Español: Trimestralmente se dará a conocer el calendario de guardias de festivos , pero cada mes se aprobará el calendario definitivo de las guardias festivas para dar cobertura a actos festivos que se organicen en el pueblo .
Català: Es podrà modificar aquest quadrant per causes justificades de la disponibilitat dels efectius ( baixes , indisposicions ) o per necessitats ineludibles , ja que és impossible fixar al mes de gener de forma concreta tots els actes que s ' organitzen i els dispositius necessaris .
Español: Se podrá modificar este cuadrante por causas justificadas de la disponibilidad de los efectivos ( bajas , indisposiciones ) o por necesidades ineludibles , ya que es imposible fijar en el mes de enero de forma concreta todos los actos que se organizan y los dispositivos necesarios .
Català: Es respectarà , llevat de supòsits imprevisibles , la rotació dels torns per no provocar diferències en els còmputs individuals d ' hores entre treballadors , i així no crear diferències .
Español: Se respetará , excepto supuestos imprevisibles , la rotación de los turnos para no provocar diferencias en los cómputos individuales de horas entre trabajadores , y así no crear diferencias .
Català: Com a exemple , es calcula que cada treballador ha de fer una equivalència de 43 hores festives ( 86,40 laborables ) , per tant treballant uns 10 caps de setmana a l ' any amb una dedicació de 4 hores i mitja cada un ja està regularitzat ) .
Español: Como ejemplo , se calcula que cada trabajador debe hacer una equivalencia de 43 horas festivas ( 86,40 laborables ) , por tanto trabajando unos 10 fines de semana al año con una dedicación de 4 horas y media cada uno ya está regularizado ) .
Català: Les urgències que puguin sorgir ( accidents i catàstrofes ) , en dies laborables i dies festius seran comunicats al cap de la brigada per tal de reunir el servei disponible i necessari per fer-hi front .
Español: Las urgencias que puedan surgir ( accidentes y catástrofes ) en días laborables y días festivos serán comunicados al jefe de la brigada para reunir el servicio disponible y necesario para hacerle frente .
Català: La Festa Major i setmana prèvia a aquesta que caldrà treballar en jornada de matí i tarda , la prestació de treball durant aquests dies tindrà una compensació addicional , mitjançant el plus de productivitat que tindrà una quantia d ' uns 350 euros ( aquesta compensació equivaldrà a una dedicació mínima de 25 i una màxima de 30 hores laborables , és a dir no festives ) .
Español: La Fiesta Mayor y semana previa en la misma que se deberá trabajar en jornada de mañana y tarde , la prestación de trabajo durante estos días tendrá una compensación adicional , mediante el plus de productividad que tendrá una cuantía de unos 350 euros . ~~~ ( Esta compensación equivaldrá a una dedicación mínima de 25 y una máxima de 30 horas laborables , es decir no festivas ) .
Català: Les festives es comptabilitzaran a part i l ' Ajuntament abonarà el seu import amb diners o es restaran de les pendents de realitzar en funció de l ' estat de la bossa d ' hores a finals d ' agost .
Español: Las festivas se contabilizarán aparte y el Ayuntamiento abonará su importe con dinero o se restarán de las pendientes de realizar en función del estado de la bolsa de horas a finales de agosto .
Català: Aquesta tasca quedarà assignada de manera rotatòria entre els membres de la brigada que voluntàriament s ' ofereixin per aquesta , per aquest motiu s ' obrirà un període d ' inscripció amb l ' obligació de prestar aquest servei durant tot l ' any .
Español: Esta tarea quedará asignada de manera rotatoria entre los miembros de la brigada que voluntariamente se ofrezcan para la misma , por este motivo se abrirá un periodo de inscripción con la obligación de prestar este servicio durante todo el año .
Català: Es garanteix que a 31 de desembre de cada any , l ' Ajuntament no reclamarà les hores que hagin quedat pendents de fer durant el transcurs de l ' any en qüestió .
Español: Se garantiza que a 31 de diciembre de cada año , el Ayuntamiento no reclamará las horas que hayan quedado pendientes de hacer durante el transcurso del año en cuestión .
Català: 31,30 hores lectives : de 9 a 12.15 hores i de 15 a 18 hores ( els 15 minuts setmanals per arribar al còmput setmanal s ' hauran de distribuir a conveniència del servei segons criteri de la Direcció del centre ) .
Español: 31.30 horas lectivas : de 9 a 12.15 horas y de 15 a 18 horas ( los 15 minutos semanales para llegar al cómputo semanal se tendrán que distribuir a conveniencia del servicio según criterio de la Dirección del centro .
Català: L ' anterior distribució entre horari lectiu i no lectiu donarà cobertura a la totalitat de les activitats eductives que es puguin produir : ja siguin entrevistes eventuals , jornades de portes obertes , conferències , reunions de pares o altres similars .
Español: La anterior distribución entre horario lectivo y no lectivo dará cobertura a la totalidad de las actividades educativas que se puedan producir : ya sean entrevistas eventuales , jornadas de puertas abiertas , conferencias , reuniones de padres u otros similares .
Català: Els treballadors / ores de l ' Escola bressol gaudiran d ' 11 dies de Nadal i dels 2 festius educatius establerts per la Generalitat de Catalunya , que absorbiran i compensaran els 9 dies d ' assumptes personals que el Conveni reconeix .
Español: Los trabajadores/ ras de la Guardería disfrutarán de 11 días de Navidad y de los 2 festivos educativos establecidos por la Generalidad de Cataluña , que absorberán y compensarán los 9 días de asuntos personales que el Convenio reconoce .
Català: No obstant això , els treballadors / ores gaudiran de fins a 2 dies de lliure disposició personal , subordinats a les necessitats de servei i que no es podran acumular al període de vacances .
Español: Sin embargo , los trabajadores/ ras disfrutarán de hasta 2 días de libre disposición personal , subordinados a las necesidades de servicio y que no se podrán acumular al periodo de vacaciones .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Cabrils subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 d ' octubre de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Cabrils suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 25 de octubre de 2005 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ;
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Cabrils per al període 10.11.2005-31.12.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Cabrils para el período 10.11.2005-31.12.2007 ( código de convenio núm .
Català: Les normes contingudes en aquest Acord afecten i són d ' aplicació a tots els centres de treball de l ' Ajuntament de Cabrils , existents actualment o que es creïn en el futur , ubicats a la Vila de Cabrils , o en l ' àmbit territorial del seu municipi .
Español: Las normas contenidas en este Acuerdo afectan y son de aplicación a todos los centros de trabajo del Ayuntamiento de Cabrils , existentes actualmente o que se creen en el futuro , ubicados en la Villa de Cabrils , o en el ámbito territorial de su municipio .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir de la seva signatura i de l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , llevat dels aspectes pel quals s ' estableixi un altra data , i tindrà una vigència fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor a partir de su firma y de la aprobación formal por el órgano competente de la corporación , excepto de los aspectos por los cuales se establezca otra fecha , y tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007.
Català: Es respectaran les condicions personals o col · lectives vigents amb anterioritat a la signatura del present Acord , fruit de normes legals o convencionals , examinades en el seu conjunt i en còmput anual , llevat d ' aquelles en què les condicions establertes siguin millorades en aquest instrument .
Español: Se respetarán las condiciones personales o colectivas vigentes con anterioridad a la firma del presente Acuerdo , fruto de normas legales o convencionales , examinadas en su conjunto y en cómputo anual , excepto de esas en que las condiciones establecidas sean mejoradas en este instrumento .
Català: Per tal de vigilar el compliment de l ' Acord i interpretar-lo quan sigui convenient , en el termini de dies , es constituirà una Comissió Paritària , que s ' haurà de reunir a petició de qualsevol de les parts amb un termini màxim de 10 dies .
Español: Para vigilar el cumplimiento del Acuerdo e interpretarlo cuando sea conveniente , en el plazo de días , se constituirá una Comisión Paritaria , que se tendrá que reunir a petición de cualquiera de las partes con un plazo máximo de 10 días .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal i que modifiquin les condicions de treball del personal afectat per aquest Acord , es negociaran amb els representants dels treballadors , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal y que modifiquen las condiciones de trabajo del personal afectado por este Acuerdo se negociarán con los representantes de los trabajadores , los cuales emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: No obstant això , es respectaran " ad personam " aquelles jornades inferiors que abans de l ' aplicació de l ' Acord s ' estiguessin gaudint ; en especial la del personal adscrit als serveis tècnics i administratius .
Español: Sin embargo se respetarán " ad personam " aquellas jornadas inferiores que antes de la aplicación del Acuerdo se estuviesen disfrutando ; en especial la del personal adscrito a los servicios técnicos y administrativos .
Català: Amb caràcter general , l ' horari es distribuirà entre dilluns i divendres , llevat del cas de Policia Local i d ' aquells altres llocs que per les seves especials característiques exigeixin una altra distribució .
Español: A todos los efectos , el horario se distribuirá entre lunes y viernes , excepto del caso de la Policía Local y de aquellos otros casos que por sus especiales características exijan otra distribución .
Català: a ) Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció pública .
Español: a ) Las retribuciones básicas y complementarias del personal del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y serán de la misma cantidad que las establecidas con carácter básico para la función pública .
Català: d ) El personal que desenvolupi funcions de superior categoria pel temps imprescindible , que no podrà prolongar-se més de 2 anys , tindrà dret a la percepció de les retribucions corresponents al lloc que desenvolupi .
Español: d ) El personal que desarrolle funciones de superior categoría por el tiempo imprescindible , que no podrá prolongarse más de 2 años , tendrá derecho a la percepción de las retribuciones correspondientes al puesto que desarrolle .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot allò que sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en todo cuando sea posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Els empleats de l ' Ajuntament de Cabrils , avisant prèviament , podran absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , pels motius i durant el temps que s ' assenyali a continuació :
Español: Los empleados del Ayuntamiento de Cabrils , avisando previamente , podrán ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y durante el tiempo que se señale a continuación :
Català: d ) Canvi de domicili : per trasllat de domicili dins de la localitat de residència 1 dia hàbil continuat , si el trasllat és a una altra localitat , 3 dies de permís .
Español: d ) Cambio de domicilio : por traslado de domicilio dentro de la localidad de residencia 1 día hábil continuado , si el traslado es a otra localidad , 3 días de permiso .
Català: L ' Ajuntament fomentarà l ' assistència dels empleats a cursets de reciclatge , perfeccionament i especialització , organitzats per l ' Ajuntament o organismes competents .
Español: El Ayuntamiento fomentará la asistencia de los empleados a cursillos de reciclaje , perfeccionamiento y especialización , organizados por el Ayuntamiento u organismos competentes .
Català: La Policia Local de Cabrils haurà de realitzar les pràctiques de tir que correspongui , d ' acord amb allò establert al Decret 219 / 96 , de 12 de juny , pel qual s ' aprova el Reglament d ' armes de la Policia Local .
Español: La Policía Local de Cabrils deberá realizar las prácticas de tiro que corresponda , de acuerdo con aquello establecido en el Decreto 219/ 96 , de 12 de junio , por el que se aprueba el Reglamento de armas de la Policía Local .
Català: Les pràctiques de tir hauran d ' ésser dirigides per monitors o instructors de tir policial acreditat , ja sigui propi o aliè a la plantilla de la Policia Local , i en unes instal · lacions adequades per a la pràctica del tir , preferentment a l ' Escola de Policia de Catalunya .
Español: Las prácticas de tiro deberán estar dirigidas por monitores o instructores de tiro policial acreditado , ya sea propio o ajeno a la plantilla de la Policía Local , y en unas instalaciones adecuadas para la práctica del tiro , preferentemente en la Escuela de Policía de Cataluña .
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , la corporació abonarà al funcionari el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a un màxim de 8 mesos .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , la corporación abonará al funcionario el 100 % de las retribuciones íntegras durante el periodo de baja , hasta que se incorpore de nuevo a la actividad y hasta un máximo de 8 meses .
Català: El fons social , gestionat conjuntament pels delegats de personal funcionari i l ' Ajuntament , tindrà la finalitat d ' atendre les necessitats dels empleats segons determini el seu Reglament .
Español: El fondo social , gestionado conjuntamente por los delegados de personal funcionario y el Ayuntamiento , tendrá la finalidad de atender a las necesidades de los empleados según determine su Reglamento .
Català: Els empleats que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , que hi convisquin i no tinguin ingressos propis procedents d ' altra Administració , rebran un ajut especial de 100 euros cada mes .
Español: Los empleados que tengan a su cargo hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , que convivan con los mismos y no tengan ingresos propios procedentes de otra Administración , recibirán una ayuda especial de 100 euros cada mes .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els funcionaris de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputable a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer los funcionarios del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación que no puedan ser imputable a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , l ' empleat públic té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentària i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei ,
Español: Al amparo de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el empleado público tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como tiene que observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la citada Ley .
Català: Per tal de realitzar les seves funcions , els representants del personal de l ' Ajuntament en el Comitè de Seguretat i Salut tindran els drets i les garanties específics reconeguts en el capítol 8 d ' aquest Acord .
Español: Para realizar sus funciones , los representantes del personal del Ayuntamiento en el Comité de Seguridad y Salud tendrán los derechos y las garantías específicos reconocidos en el capítulo 8 de este Acuerdo .
Català: Tots els delegats de personal podran orientar , assessorar i assistir els empleats afectats per aquest Acord , en qüestions i peticions de tot tipus que facin referència a la seva relació laboral amb l ' Ajuntament i als drets i deures que se ' n deriven .
Español: Todos los delegados de personal podrán orientar , asesorar y asistir a los empleados afectados por este Acuerdo , en cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación laboral con el Ayuntamiento y a los derechos y deberes que se derivan .
Català: El representants de personal , amb excepció dels casos en els quals es produeixi la seva revocació o dimissió gaudiran no solament de l ' exercici de les seves funcions sinó fins al cap d ' 1 any de l ' expiració del seu mandat , dels drets establerts als apartats 3 , 5 , 6 i 7 .
Español: Los representantes de personal , con excepción de los casos en los que se produzca su revocación o dimisión , disfrutarán no sólo del ejercicio de sus funciones sino hasta el cabo de 1 año de la expiración de su mandato de los derechos establecidos a los apartados 3 , 5 , 6 y 7.
Català: Els accidents soferts pels delegats de personal en exercici de les seves funcions , inclòs l ' accident " in itinere " , seran tramitats per l ' Ajuntament com a accident laboral .
Español: Los accidentes sufridos por los delegados de personal en ejercicio de sus funciones , incluido el accidente " in itinere " , serán tramitados por el Ayuntamiento como accidente laboral .
Català: l . Es constituirà una Mesa General de Negociació en el si de l ' Ajuntament de Cabrils , en la qual estaran presents els representants de la corporació i els de les centrals sindicals més representatives i degudament acreditades , així com els que hagin obtingut el 10 % o més dels representants de les eleccions per delegats o Junta de Personal .
Español: l. Se constituirá una Mesa General de Negociación en el seno del Ayuntamiento de Cabrils , en la cual estarán presentes los representantes de la corporación y los de las centrales sindicales más representativas y debidamente acreditadas así como los que hayan obtenido el 10 % o más de los representantes de las elecciones por delegados o Junta de Personal .
Català: La Mesa General de Negociació és l ' instrument de negociació i participació dels empleats de l ' Ajuntament de Cabrils en la determinació de les seves condicions de treball , vinculant directament els seus acords a les parts , sense perjudici que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal d ' aquests pels òrgans de govern de la corporació .
Español: La Mesa General de Negociación es el instrumento de negociación y participación de los empleados del Ayuntamiento de Cabrils en la determinación de sus condiciones de trabajo , vinculando directamente sus acuerdos a las partes , sin perjuicio de que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los mismos por los órganos de gobierno de la corporación .
Català: Aquesta Mesa es reunirà per decisió dels representants de l ' Ajuntament de Cabrils , per acord entre la corporació i les centrals sindicals que hi siguin presents i per sol · licitud de totes les centrals sindicals que la integren .
Español: Esta Mesa se reunirá por decisión de los representantes del Ayuntamiento de Cabrils , por acuerdo entre la corporación y las centrales sindicales que estén presentes en la misma y por solicitud de todas las centrales sindicales que la integren .
Català: Serà d ' aplicació el Reglament de règim disciplinari de la funció pública de la Generalitat de Catalunya , aprovat per Decret 243 / 1995 , de 27 de juny .
Español: Será de aplicación el Reglamento de régimen disciplinario de la función pública de la Generalidad de Cataluña , aprobado Decreto 243/ 1995 , de 27 de junio .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament , durant la vigència d ' aquest Acord / Conveni , que aquells llocs de treball de l ' organització que responguin a necessitats permanents i estables siguin transformats en llocs fixos .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento , durante la vigencia de este Acuerdo/ Convenio , que aquellos puestos de trabajo de la organización que respondan a necesidades permanentes y estables sean transformados en puestos fijos .
Català: És voluntat de l ' Ajuntament que durant l ' aplicació d ' aquest Acord les retribucions corresponents als exercicis 2005 , 2006 i 2007 tinguin una aproximació a l ' increment real de preus de consum a l ' Estat .
Español: Es voluntad del Ayuntamiento que durante la aplicación de este Acuerdo las retribuciones correspondientes a los ejercicios 2005 , 2006 y 2007 tengan una aproximación al incremento real de precios de consumo al Estado .
Català: No obstant , per necessitats de servei i per donar un eficaç i adequat servei als ciutadans de Cabrils es mantindrà la prolongació de jornada actualment existent fins a les 1.728 hores de treball per la qual cosa s ' abonarà el factor de prolongació de jornada en la quantia que es reflectirà més a baix .
Español: No obstante , por necesidades de servicio y por dar un eficaz y adecuado servicio a los ciudadanos de Cabrils se mantendrá la prolongación de jornada actualmente existente hasta las 1.728 horas de trabajo por lo que se abonará el factor de prolongación de jornada en la cuantía que se reflejará más abajo .
Català: Aquest diferencial amb les 1.728 hores a què s ' ha fet menció a l ' apartat anterior es compensarà mitjançant un complement de productivitat per un import de 720 euros anuals que es distribuiran en 12 mensualitats .
Español: Este diferencial con las 1.728 horas a las que se ha hecho mención en el apartado anterior se compensará mediante un complemento de productividad por un importe de 720 euros anuales que se distribuirán en 12 mensualidades .
Català: A començaments de l ' any 2006 , si les necessitats de servei ho permeten , es revisarà aquest diferencial horari entre les 1.768 i les 1.728 hores .
Español: A comienzos del año 2006 , si las necesidades de servicio lo permiten , se revisará este diferencial horario entre las 1.768 y las 1.728 horas .
Català: La definitiva configuració de l ' estructura retributiva , pel que fa a les retribucions complementàries , dels llocs de la Policia Local , quedarà fixada una vegada enllestida la Valoració de llocs de treball , especialment pel que fa als complements de productivitat .
Español: La definitiva configuración de la estructura retributiva , respecto a las retribuciones complementarias , de los puestos de la Policía Local , quedará fijada una vez acabada la Valoración de puestos de trabajo , especialmente respecto a los complementos de productividad .
Català: No obstant , a partir de l ' entrada en vigor del present Acord , la nòmina de la Policia Local , sense perjudici del complement de productivitat a què s ' ha fet referència , quedarà configurada de la següent manera :
Español: No obstante , a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo , la nómina de la Policía Local , sin perjuicio del complemento de productividad al que se ha hecho referencia , quedará configurada de la manera siguiente :
Català: Vist l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Meypack , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 15 de juny de 2006 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat , i el Decret 190 / 2005 , de 13 de setembre , de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Meypack , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 15 de junio de 2006 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad , y el Decreto 190/ 2005 , de 13 de septiembre , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2006 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Meypack , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Meypack , SA ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a les 12 hores del dia 15 de juny de 2006 , es reuneixen els representants dels treballadors i el representant de Meypack , SA al domicili social de l ' empresa , al passeig de Gràcia , núm . ~ ~ ~ 74 , 1a , amb la presència de les persones esmentades més amunt amb la representació que s ' indica , convocades a aquest efecte amb l ' ordre del dia següent :
Español: En Barcelona , siendo las 12 horas del día 15 de junio del año 2006 , se reúnen los representantes de los trabajadores y el representante de Meypack , SA en el domicilio social de la empresa Pº de Gracia , 74 , 1º , con la presencia de los reseñados arriba en representación de las partes que se indican , convocadas al efecto con el siguiente orden del día :
Català: Una vegada estudiada i corregida , les persones esmentades més amunt signen la revisió salarial del segon Conveni col · lectiu de Meypack , SA per a l ' any 2006 .
Español: Una vez estudiadas y corregidas se procede a la firma de la revisión salarial del año 2006 del segundo Convenio colectivo de Meypack , SA por las personas arriba reseñadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball l ' empresa Autobar Packaging Spain , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 27 d ' abril de 2006 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo la empresa Autobar Packaging Spain , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 27 de abril de 2006 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Autobar Packaging Spain , SA , per a l ' any 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo la empresa Autobar Packaging Spain , SA , para el año 2006 ( código de convenio núm .
Català: El personal eventual i de nova incorporació vinculat a totes les àrees de la fàbrica es classifica professionalment com a ajudant de fabricació , logística o manteniment i auxiliar administratiu durant un període de 48 mesos .
Español: El personal eventual y de nueva incorporación vinculado a todas las áreas de la fábrica estará clasificado profesionalmente como ayudante de fabricación , logística o mantenimiento , y auxiliar administrativo durante un período de 48 meses .
Català: Els mesos següents el seu salari s ' ha d ' anar equiparant gradualment al de la categoria immediata superior , professional de segona d ' indústria o oficial administratiu de segona , de la manera següent :
Español: En los meses siguientes su salario se irá equiparando paulatinamente al de la categoría inmediatamente superior , profesional de 2ª de industria u oficial administrativo de 2ª , en la siguiente forma :
Català: a ) Al cap de 12 mesos , el seu salari ha de tenir un increment igual al 25 % de la diferència entre la seva categoria i la de professional de segona d ' indústria o oficial administratiu de segona vigent en aquell moment .
Español: a ) Cumplidos los 12 meses su salario tendrá un incremento igual al 25 % de la diferencia entre su categoría y la de profesional de 2ª de industria u oficial administrativo de 2ª vigente en ese momento .
Català: b ) Al cap de 24 mesos , el seu salari ha de tenir un altre increment igual al 25 % de la diferència entre el seu salari i el del professional de segona d ' indústria o oficial administratiu de segona vigent en aquell moment .
Español: b ) Cumplidos los 24 meses su salario tendrá otro incremento igual al 25 % de la diferencia entre su salario y el de profesional de 2ª de industria u oficial administrativo de 2ª vigente en ese momento .
Català: c ) Al cap de 36 mesos , el seu salari ha de tenir un altre increment igual al 25 % de la diferència entre el seu salari i el del professional de segona d ' indústria o oficial administratiu de segona vigent en aquell moment .
Español: c ) Cumplidos los 36 meses su salario tendrá otro incremento igual al 25 % de la diferencia entre su salario y el de profesional de 2ª de industria u oficial administrativo de 2ª vigente en ese momento .
Català: b ) El personal eventual i de nova incorporació adscrit al torn rotatiu , durant el període de 48 mesos en què estigui classificat en la categoria professional d ' ajudant , segons el que s ' estableix en l ' article 11 d ' aquest Conveni , percep com a plus de torn rotatiu l ' import per dia natural que s ' especifica a continuació ; aquest concepte es denomina " plus festiu " :
Español: b ) Para el personal eventual y de nueva incorporación adscrito al turno rotativo y , durante el período de 48 meses en que esté clasificado con la categoría profesional de ayudante , según lo definido en el artículo 11 del presente Convenio , percibirá como plus rotativo el importe por día natural según se especifica a continuación , denominándose dicho concepto plus festivo :
Català: Al cap de 48 mesos , s ' ha de produir la reclassificació professional segons la funció que realitzi i ha de percebre l ' import establert en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: Cumplidos los 48 meses se producirá la reclasificación profesional según la función que desarrolle , y percibirá el importe definido en el primer párrafo del presente artículo .
Català: d ) S ' estableix per al personal adscrit al torn rotatiu i / o torn de festius un plus de 14,90 euros bruts per dia efectivament treballat en festivitat oficial i / o local segons el calendari laboral .
Español: d ) Se establece , para el personal adscrito al turno rotativo y/ o turno de festivos , un plus de 14,90 euros brutos por día efectivamente trabajado en festividad oficial y/ o local según calendario laboral .
Català: e ) El personal adscrit al denominat " torn festiu " en contractació indefinida percep un plus assimilat al definit en l ' apartat a ) d ' aquest article , quant a import i forma de meritació .
Español: e ) El personal adscrito al turno denominado de festivos en contratación indefinida percibirá un plus asimilado al definido en el apartado a ) del presente artículo , en cuanto a importe y forma de devengo .
Català: f ) Tot el personal adscrit al torn rotatiu durant 10 anys ha de continuar percebent aquest plus rotatiu encara que deixi d ' estar en aquest torn per decisió unilateral de l ' empresa .
Español: f ) Todo el personal adscrito al turno rotativo durante 10 años seguirá percibiendo dicho plus rotativo aún cuando deje de estar a dicho turno por decisión unilateral de la empresa .
Català: L ' increment salarial equival a l ' increment de l ' IPC real corresponent al 2006 per a la Comunitat Autònoma de Catalunya i s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials , tret del de l ' article 30 del Conveni col · lectiu , plus rotatiu , plus festiu , ajuda escolar , premi de natalitat i hores extraordinàries .
Español: El incremento salarial será del IPC real del año 2006 para la Comunidad Autónoma de Cataluña , que se aplicará a todos los conceptos salariales , excepto en los siguientes : artículo 30 del Convenio colectivo , plus rotativo , plus festivo , ayuda escolar , premio de natalidad y horas extraordinarias .
Català: L ' increment aplicat a les taules correspon a l ' increment de l ' IPC oficial previst pel Govern , és a dir , a un 2 % i s ' ha de revisar segons el real de la Comunitat Autònoma de Catalunya una vegada surti publicat en finalitzar l ' any , d ' acord amb la clàusula de revisió salarial .
Español: El incremento aplicado en tablas será del IPC oficial previsto por el Gobierno , es decir , el 2 % y se revisará con el real de la Comunidad Autónoma de Cataluña una vez salga publicado al finalizar el año y , conforme a la cláusula de revisión salarial .
Català: L ' actualització salarial , d ' acord amb el que estableix aquest article , s ' ha de fer una vegada signat aquest Conveni col · lectiu , i s ' han d ' abonar els endarreriments corresponents .
Español: La actualización salarial conforme a lo establecido en este artículo se efectuará una vez firmado el presente Convenio colectivo , abonándose los atrasos correspondientes .
Català: Es garanteix a tot el personal regit per aquest Conveni que , si l ' IPC constatat per a la Comunitat Autònoma catalana i per a l ' any 2006 és superior al 2 % , l ' increment salarial previst per a aquest any ha de tenir un augment a l ' alça equivalent a la diferència entre l ' IPC constatat i el 2 % .
Español: Se garantiza a todo el personal contemplado en este Convenio que , si el IPC constatado para la Comunidad Autónoma catalana fuera superior al 2 % para el año 2006 , el incremento salarial contemplado para dicho año sufrirá un aumento al alza equivalente a la diferencia entre el IPC constatado y el 2 % .
Català: La revisió salarial especificada en el paràgraf anterior s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials estipulats en aquest Conveni , excepte els imports estipulats a l ' article 16 .
Español: La revisión salarial especificada en el párrafo anterior , se aplicará a todos los conceptos salariales estipulados en el presente Convenio , excepto los importes estipulados en el artículo 16.
Català: S ' estableix una quantitat de 120,77 euros bruts per any o fracció treballada per als treballadors que no acreditin el requisit d ' edat i als quals una comissió tècnica qualificadora resolgui expedient en què es declari la seva incapacitat permanent absoluta per a tota feina i que , per tant , causin baixa definitivament a la plantilla de l ' empresa .
Español: Para los trabajadores que no acrediten el requisito de edad , a quienes la Comisión Técnica Calificadora resuelva expediente declarando su incapacidad permanente absoluta para todo trabajo , debiendo por lo tanto causar baja definitiva en la plantilla de la empresa , se establece una cantidad de 120,77 euros brutos por año o fracción trabajada .
Català: L ' empresa abona als treballadors que tinguin al seu càrrec fills amb disminució psíquica amb dret a prestacions de la Seguretat Social una prestació addicional de 125,50 euros bruts mensuals .
Español: La empresa abonará a los trabajadores que tengan a su cargo hijos en los que concurran circunstancias de discapacidad psíquica , con derecho a prestaciones por la Seguridad Social , una prestación adicional de 125,50 euros brutos mensuales .
Català: Als casos de disminució física se ' ls ha d ' aplicar la mateixa prestació , sempre que aquesta circumstància representi una càrrega per a la família i no es percebi pensió complementària a càrrec de la Seguretat Social .
Español: En circunstancias de discapacidad física se hará extensible la misma prestación , siempre que esta circunstancia represente una carga para la familia y ésta no perciba pensión complementaria a cargo de la Seguridad Social .