Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La falta de puntualitat en l ' assistència al treball , sempre que no comporti cap tipus de perjudici per la empresa , s ' entén per perjudici la trucada de més de dos subscriptors queixant-se que han rebut tard el diari , en aquest cas es qualificarà com a greu o molt greu .
Español: La falta de puntualidad en la asistencia al trabajo , siempre que no conlleve ningún tipo de perjuicio para la empresa , entendiéndose como perjuicio la llamada de más de dos suscriptores quejándose de que han recibido tarde el periódico , en este caso se considerará como grave o muy grave .
Català: Més de tres faltes de puntualitat en l ' assistència al treball durant un període d ' un mes o que la falta de puntualitat impliqui perjudici per la empresa , és a dir que tres subscriptors s ' hagin queixat que han rebut el diari tard .
Español: Más de tres faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de un mes o que la falta de puntualidad conlleve perjuicio para la empresa , es decir que tres suscriptores se quejen que han recibido el periódico tarde .
Català: El frau en les gestions encomanades i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball , dins de les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral ( es sanciona el fet no pas el valor del producte objecte del furt o robatori ) .
Español: La falta de puntualidad en el trabajo que conlleve la baja de un suscriptor por el hecho de haber recibido el periódico tarde .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar , o causar desperfectes greus en matèries primeres , útils , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents transcendentals per l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos graves en materias primas , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , bienes y documentos trascendentales para la empresa .
Català: Si les ofenses es fan des de posicions de superioritat jeràrquica o sobre persones amb contracte temporal , es consideraran , a més a més de falta molt greu , abús d ' autoritat sancionable amb la inhabilitació per a l ' exercici de funcions de comandament o càrrec de responsabilitat .
Español: Si las ofensas se efectúan desde posiciones de superioridad jerárquica o sobre personas con contrato temporal , se considerarán , además de falta muy grave , abuso de autoridad sancionable con la inhabilitación para el ejercicio de funciones de mando o cargo de responsabilidad .
Català: Es reconeix la facultat de sancionar per part de l ' empresa d ' acord amb el que es fixa al text refós de l ' estatut del treballadors ( 1 / 95 de 24 de març ) i subsidiàriament a tot el que no quedi regulat en aquests articles en quan a fets sancionables s ' estarà al que es disposa en la resolució de 13 de maig de 1997 de la direcció general de treball en el seu article 18 .
Español: Se reconoce la facultad de sancionar por parte de la empresa de acuerdo con lo que se fija en el texto refundido del estatuto de los trabajadores ( 1/ 95 de 24 de marzo ) y subsidiariamente a todo lo que no quede regulado en este artículo en cuanto a hechos sancionables se estará a lo que se dispone en la resolución de 13 de mayo de 1997 de la dirección general de trabajo en su artículo 18.
Català: Les sancions màximes que es podran imposar en cada cas , tenint en compte la gravetat de la falta comesa , la reincidència i la seva incidència en les relacions laborals , seran les següents :
Español: Las sanciones máximas que se podrán imponer en cada caso , teniendo en cuenta la gravedad de la falta cometida , la reincidencia y su incidencia en las relaciones laborales , serán las siguientes :
Català: Per totes les qüestions derivades de l ' aplicació d ' aquest conveni , d ' acord amb allò establert a l ' article 85 e ) de l ' estatut dels treballadors , s ' ha de nomenar una comissió paritària composta per un representant de l ' empresa i un dels treballadors .
Español: Para todas aquellas cuestiones derivadas de la aplicación del presente convenio , de acuerdo con lo que se establece en el artículo 85 e ) del estatuto de los trabajadores , se tiene que nombrar una comisión paritaria compuesta por un representante de la empresa y uno de los trabajadores .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en data 19 de març de 2003 de conformitat amb el que preveu l ' Ordre de 7 de maig de 2001 , sobre delegació de funcions del conseller de Política Territorial i Obres Públiques en les comissions territorials d ' Urbanisme de Barcelona , Girona , Tarragona i Lleida ( DOGC núm .
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , con fecha 19 de marzo de 2003 de conformidad con lo previsto en la Orden de 7 de mayo de 2001 , sobre delegación de funciones del consejero de Política Territorial y Obras Públicas en las comisiones territoriales de Urbanismo de Barcelona , Girona , Tarragona y Lleida ( DOGC núm .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries del planejament en relació amb el còmput de la densitat dels habitatges , de Vielha e Mijaran , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento en relación con el cómputo de la densidad de las viviendas , de Vielha e Mijaran , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: b ) Dins l ' ús hoteler , en la modalitat d ' hotel apartament o qualsevol altra que inclogui programes assimilables al d ' un habitatge , cadascun dels apartaments que el conformin .
Español: b ) Dentro del uso hotelero , en la modalidad de aparthotel o cualquiera otra que incluya programas completos asimilables al de una vivienda , cada uno de los apartamentos que lo conformen .
Català: c ) Dins la resta d ' usos , cadascuna de les entitats situades pel damunt de la planta primera ( espais sotacoberta , planta segona i superiors ) i que no tingui accés directe des del carrer .
Español: c ) Dentro del resto de usos , cada una de las entidades situadas por encima de la planta primera ( espacios bajocubierta , planta segunda y superiores ) y que no tengan acceso directo desde la calle .
Català: Les condicions de parcel · la mínima hauran de tenir la condició de la seva indivisibilitat d ' acord amb el disposat a l ' article 56 de les Normes subsidiàries .
Español: Las condiciones de parcela mínima tendrán la condición de su indivisibilidad de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 56 de las Normas subsidiarias .
Català: No obstant a l ' illa 6 , que serà destinada a la promoció d ' habitatges de protecció oficial , serà el projecte d ' execució el que determini la seva situació i forma , complint els paràmetres d ' edificabilitat i densitat d ' habitatges establerts en el Pla parcial per aquesta illa .
Español: No obstante , en la manzana 6 , que será destinada a la promoción de viviendas de protección oficial , será el proyecto de ejecución el que determine su situación y forma , cumpliendo los parámetros de edificabilidad y densidad de viviendas establecidas en el Plan parcial por esta manazana .
Català: Els altells situats en la planta baixa , formant part del local ubicat en l ' esmentada planta sense accés independent i que no siguin habitatges , quan estiguin enretirats un mínim de 3,00 m del plànol de la façana , no computaran a efectes del nombre de plantes ni edificabilitat .
Español: Los altillos situados en la planta baja , formando parte del local ubicado en la mencionada planta sin acceso independiente y que no sean viviendas , cuando estén retiradas un mínimo de 3,00 m del plano de la fachada , no computarán a efectos del número de plantas ni edificabilidad .
Català: Els espais sotacoberta vinculats en forma de dúplex amb la planta inferior computaran a efectes d ' edificabilitat a partir de 1,5 m d ' alçada lliure .
Español: Los espacios bajocubierta vinculados en forma de dúplex con la planta inferior computarán a efectos de edificabilidad a partir de 1,5 m de altura libre .
Català: Els cossos d ' instal · lacions , ascensors , conductes de ventilació , caixa d ' escales , no podran sobresortir mes de 3,80 m per damunt de l ' altura reguladora .
Español: Los cuerpos de instalaciones , ascensores , conductos de ventilación , caja de escaleras , no podrán sobresalir más de 3,80 m por encima de la altura reguladora .
Català: En cap cas serà habitable l ' espai destinat a sotacoberta , excepte que es trobi unit en forma de dúplex juntament a l ' ultima planta , però mai de forma independent .
Español: En ningún caso será habitable el espacio destinado a bajocubierta , excepto que se encuentre unido en forma de dúplex juntamente a la última planta , sin embargo nunca de forma independiente .
Català: Les mitgeres vistes , patis i xemeneies de ventilació , forma d ' amidar l ' altura reguladora màxima , reserva d ' aparcaments i definicions , es regiran pel disposat al Títol III .
Español: Las medianeras vistas , patios y chimeneas de ventilación , forma de medir la altura reguladora máxima , reserva de aparcamientos y definiciones , se regirán por lo dispuesto en el Título III .
Català: a- En planta baixa es permeten façanes porticades formant suports , d ' ús general , sempre que la llum de pas entre pilars i façana reculada , en tota l ' extensió de la reculada sigui com a mínim d ' 1,80 m i l ' altura lliure mínima als suports sigui de 3,25 m .
Español: a- En planta baja se permiten fachadas porticadas formando soportes , de uso general , siempre que la luz de paso entre pilares y fachada retrocedida , en toda la extensión del retranqueo sea como mínimo de 1,80 m y la altura libre mínima a los soportes sea de 3,25 m.
Català: b- Els propietaris de les finques reculades assumeixen els costos de tractament com façana de les mitgeres que queden al descobert , excepte que aquestes haguessin reculat al mateix temps .
Español: b- Los propietarios de las fincas retrocedidas asumen los costes del tratamiento como fachada de las medianeras que quedan al descubierto , excepto que éstas hubieran retrocedido al mismo tiempo .
Català: Es permetrà en la tipologia de l ' edificació amb alineació al vial , sobrepassar les dimensions màxima i mínima de la planta baixa , quan es pretengui construir magatzem o indústria en nau independent de l ' habitatge amb les següents limitacions .
Español: Se permitirá en la tipología de la edificación con alineación en el vial , sobrepasar las dimensiones máximas y mínimas de la planta baja , cuando se pretenda construir almacén o industria en nave independiente de la vivienda con las siguientes limitaciones .
Català: 1.- L ' edificabilitat si es decideix per aquesta alternativa es considera esgotada en planta pis , permetent-se altell lligat a l ' explotació amb una ocupació màxima de 100 m2 .
Español: 1.- La edificabilidad si se decide esta alternativa se considera agotada en planta piso , permitiéndose altillo vinculado a la explotación con una ocupación máxima de 100 m2 .
Català: 2.- La coberta de la nau o edifici es disposarà de tal forma que l ' envoltant del solar que no doni al carrer o al vial sigui el de menor cota de la coberta , de tal forma que la seva altura lliure interior de la nau sigui de 5,50 metres com a màxim .
Español: 2.- La cubierta de la nave o edificio se dispondrá de tal forma que la envolvente del solar que no dé en la calle o en el vial sea el de menor cota de la cubierta , de tal forma que su altura libre interior de la nave sea de 5,50 metros como máximo .
Català: 3.- En l ' illa 8 del Pla parcial en que es permet únicament edificació en planta baixa les alçades descrites en l ' apartat anterior es podran incrementar 1 m .
Español: 3.- En la manzana 8 del Plan parcial en la que se permite únicamente edificación en planta baja las alturas descritas en el apartado anterior podrán incrementarse 1 m.
Català: No obstant en la illa 8 del Pla parcial , en la que únicament es permet sostre no residencial en planta baixa , a les indústries classificades de 1a categoria per les Normes subsidiàries d ' Almacelles que s ' hi puguin ubicar , no li serà d ' aplicació la limitació de superfície de 500 m2 , no s ' estableix límit aquest i es pot arribar a la totalitat de la superfície permesa en la mateixa .
Español: No obstante en la manzana 8 del Plan parcial , en la que únicamente se permite techo no residencial en planta baja , en las industrias clasificadas de 1a categoría por las Normas subsidiarias de Almacelles que puedan ubicarse , no le será de aplicación la limitación de superficie de 500 m2 , y no se establece este límite pudiendo llegar a la totalidad de la superficie permitida en la misma .
Català: Els cossos d ' instal · lacions , ascensors , conductes de ventilació , caixa d ' escales , no podran sobresortir mes de 3,80 m per sobre se l ' altura reguladora , els seus acabats seran dels mateixos materials que les façanes .
Español: Los cuerpos de instalaciones , ascensores , conductos de ventilación , caja de escalera , no podrán sobresalir más de 3,80 m por encima de la altura reguladora , sus acabados serán de los mismos materiales que las fachadas .
Català: Les alineacions son les assenyalades als plànols , es podran modificar no obstant , respectant els apartats dels punts 3 , 4 i 6 d ' aquesta tipologia .
Español: Las alienaciones son las señaladas en los planos , se podrán modificar , no obstante , respetando los apartados de los puntos 3 , 4 y 6 de esta tipología .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Terrassa Neta , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 9 de març de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Terrassa Neta , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 9 de marzo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Terrassa Neta , SA , per als anys 2001-2003 ( codi de conveni 0812512 ) al Registre de convenis a Barcelona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Terrassa Neta , SA , para los años 2001-2003 ( código de convenio núm . ~~~ 0812512 ) en el Registro de convenios en Barcelona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación .
Català: Aquest Conveni queda automàticament denunciat 1 mes abans del seu venciment , a partir d ' aquesta data les parts poden notificar una a l ' altra les corresponents propostes de negociació , i es manté en vigor el seu contingut normatiu una vegada finalitzada la seva vigència .
Español: Este Convenio quedará automáticamente denunciado 1 mes antes de su vencimiento , a partir de cuya fecha las partes podrán notificar una a la otra las correspondientes propuestas de negociación , manteniéndose en vigor su contenido normativo una vez finalizada su vigencia .
Català: Per a tot el que no es regula en el present Conveni cal atenir-se al que es disposa en les lleis superiors i vigents , i en concret a l ' Estatut dels treballadors i el Conveni general del sector de neteja .
Español: Para todo lo no regulado en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en las leyes superiores y vigentes , y en concreto al Estatuto de los trabajadores y el Convenio general del sector de limpieza .
Català: Les parts signants s ' han de sotmetre expressament i col · lectivament als procediments de conciliació / mediació de l ' Acord interprofessional de Catalunya publicats en data 23 de gener de 1991 .
Español: Las partes firmantes se someten expresa y colectivamente a los procedimientos de conciliación/ mediación del Acuerdo interprofesional de Cataluña publicados en fecha 23 de enero de 1991.
Català: Les reunions s ' han de realitzar com a màxim dins dels 7 dies següents a partir de la convocatòria en la qual s ' ha d ' incloure obligatòriament l ' ordre del dia dels punts que s ' han de tractar .
Español: Las reuniones deberán celebrarse como máximo dentro de los 7 días siguientes a partir de la convocatoria en la que se incluirá obligatoriamente el orden del día de los puntos a tratar .
Català: Després de les reunions de la Comissió amb l ' empresa s ' han d ' exposar en el tauler d ' anuncis les actes per al coneixement de tots els treballadors , i s ' ha de donar còpia als sindicats amb representació en el delegat o delegats del personal , si l ' augment de nombre de treballadors els motiva , i seccions sindicals internes constituïdes , encara que no reuneixin els requisits legals de l ' article 10 de la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Después de las reuniones de la Comisión con la empresa se expondrán en el tablón de anuncios las actas para el conocimiento de todos los trabajadores , y se dará copia a los sindicatos con representación en el delegado o delegados del personal , si el aumento de número de trabajadores los motivase , y secciones sindicales internas constituidas , aunque no reúnan los requisitos legales del artículo 10 de la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: En cas de controvèrsia de la Comissió Paritària cal atenir-se al que disposa l ' article 4 , és a dir , les parts signants se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació de l ' Acord interprofessional de Catalunya publicats en data de 23 de gener de 1991 .
Español: En caso de controversia de la Comisión Paritaria se estará a lo dispuesto en el artículo 4 , es decir , las partes firmantes se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Acuerdo interprofesional de Cataluña publicados en fecha de 23 de enero de 1991.
Català: Els torns han de cobrir l ' horari de descàrrega de vehicles i han de preveure el temps necessari per a les necessitats de neteja de les instal · lacions i classificació de residus .
Español: Los turnos cubrirán el horario de descarga de vehículos y preverán el tiempo necesario para las necesidades de limpieza de las instalaciones y clasificación de residuos .
Català: Quan sigui necessari contractar personal a temps parcial per treballar en dissabte , diumenge , festiu o complementar la tasca dels altres , l ' empresa pot completar els equips necessaris durant 1 o més dies de la setmana , en règim de contractació a temps parcial .
Español: Cuando sea necesario contratar personal a tiempo parcial para trabajar en sábado , domingo , festivo o complementar la tarea de los demás , la empresa podrá completar los equipos necesarios durante 1 o más días de la semana , en régimen de contratación a tiempo parcial .
Català: Els dies de treball corresponents a aquesta contractació tenen la consideració d ' ordinaris per la qual cosa en la seva retribució estan prorratejats i inclosos els salaris corresponents al temps de descans .
Español: Los días de trabajo correspondientes a tal contratación tendrán la consideración de ordinarios por lo que en su retribución estará prorrateados e incluidos los salarios correspondientes al tiempo de descanso .
Català: A efectes del còmput de la jornada a temps parcial treballada s ' ha de prendre com a base la jornada setmanal , i es poden computar els descansos setmanals per períodes de fins a 2 setmanes .
Español: A efectos del cómputo de la jornada a tiempo parcial trabajada se tomará como base la jornada semanal , y se podrán computar los descansos semanales por períodos de hasta 2 semanas .
Català: No obstant els horaris anteriors si es produeixen circumstàncies especials o noves contractacions , es reconeix a l ' empresa el dret de pactar individualment horaris diferents als exposats , i informar la representació dels treballadors , d ' acord sempre amb la legislació vigent .
Español: No obstante los horarios anteriores de producirse circunstancias especiales o nuevas contrataciones , se reconoce a la empresa el derecho de pactar individualmente horarios diferentes a los expuestos , informando a la representación de los trabajadores , de acuerdo siempre a la legislación vigente .
Català: El personal contractat a temps parcial i / o per completar i / o suplir la feina dels altres , ha de gaudir dels 31 dies naturals el seu període de vacances durant la resta de l ' any no coincident amb els anteriors torns de vacances .
Español: El personal contratado a tiempo parcial y/ o para completar y/ o suplir el trabajo de los demás , disfrutará de los 31 días naturales su período vacacional durante el resto del año no coincidente con los anteriores turnos de vacaciones .
Català: Per mort o malaltia greu de parent fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies , prorrogables a 4 dies si és fora de Catalunya i a 6 si és fora de la península .
Español: Por fallecimiento o enfermedad grave de pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días , prorrogables a 4 días si es fuera de Cataluña y a 6 si es fuera de la península .
Català: Per assumptes personals , sense justificació , fins a 2 dies a l ' any per a l ' any 2001 , 3 dies a l ' any 2002 i 4 dies per a l ' any 2003 .
Español: Por asuntos personales , sin justificación , hasta 2 días al año para el año 2001 , 3 días al año 2002 y 4 días para el año 2003.
Català: La concessió del permís està supeditada a la sol · licitud amb 1 setmana d ' antelació els dies aïllats i d ' 1 mes per a més d ' 1 dia , i sempre que no concorri amb un altre treballador o treballadora d ' igual categoria i servei en el mateix dia , l ' anterior o el posterior .
Español: La concesión del permiso estará supeditada a la solicitud con 1 semana de antelación los días aislados y de 1 mes para más de 1 día , y siempre que no concurra con otro trabajador o trabajadora de igual categoría y servicio en el mismo día , el anterior o el posterior .
Català: L ' empresa concedeix permisos sense retribució als treballadors i treballadores que ho sol · licitin amb antelació suficient sempre que no coincideixi amb un altre treballador o treballadora de la mateixa categoria i servei .
Español: La empresa concederá permisos sin retribución a los trabajadores y trabajadoras que lo soliciten con antelación suficiente siempre que no coincida con otro trabajador o trabajadora de la misma categoría y servicio .
Català: Tot el personal que pugui passar a situació d ' excedència voluntària es pot reincorporar a l ' acabar aquesta al seu lloc de treball , sempre que ho sol · liciti a l ' empresa amb 1 mes d ' antelació .
Español: Todo el personal que pueda pasar a situación de excedencia voluntaria podrá reincorporarse al acabar ésta a su puesto de trabajo , siempre que lo solicite a la empresa con 1 mes de antelación .
Català: Hivern : 2 pantalons , 2 camises , 1 jersei de cremallera , 1 parell de botes , 1 anorac i 1 gorra de llana .
Español: Invierno : 2 pantalones , 2 camisas , 1 jersey de cremallera , 1 par de botas , 1 anorak y 1 gorro de lana .
Català: Plus extrasalarial de manteniment de vestuari : tots els treballadors han de percebre , en concepte d ' indemnització , per manteniment de vestuari 12 mensualitats de 1.591 pessetes .
Español: Plus extrasalarial de mantenimiento de vestuario : todos los trabajadores percibirán , en concepto de indemnización , por mantenimiento de vestuario 12 mensualidades de 1.591 pesetas .
Català: La participació dels treballadors i treballadores a l ' empresa és un dret social irrenunciable d ' aquests , de caràcter progressiu , que pot ser exercit de manera directa o indirecta , segons les matèries i els casos , pels mateixos treballadors o pels seus representants .
Español: La participación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa es un derecho social irrenunciable de los mismos , de carácter progresivo , que podrá ser ejercido de manera directa o indirecta , según las materias y los casos , por los propios trabajadores o por sus representantes .
Català: El personal ha de proposar , en règim de col · laboració , a través dels seus representants objectius de política social i laboral , mitjançant l ' elaboració dels adequats programes consistents entre altres , en els següents :
Español: El personal propondrá , en régimen de colaboración , a través de sus representantes objetivos de política social y laboral , mediante la elaboración de los adecuados programas consistentes entre otros , en los siguientes :
Català: Les sancions per faltes greus o molt greus que s ' imputin als treballadors i treballadores s ' han d ' imposar mitjançant expedient contradictori , i previ informe del delegat / ats de personal que ha de lliurar-se a la Direcció en el termini màxim de 7 dies naturals des de la recepció del plec de càrrecs per part dels representants dels treballadors , i s ' entén que renuncia a aquest dret en el cas de no remetre ' s en el termini anteriorment indicat .
Español: Las sanciones por faltas graves o muy graves que se imputen a los trabajadores y trabajadoras se impondrán mediante expediente contradictorio , y previo informe del/ de los delegado/ s de personal que deberá entregarse a la Dirección en el plazo máximo de 7 días naturales desde la recepción del pliego de cargos por los representantes de los trabajadores , entendiéndose que renuncia a este derecho en caso de no remitirlo en el plazo anteriormente indicado .
Català: En matèria de tipificació , classificació i sanció de faltes cal atenir-se al que es disposa en el capítol 12 , articles 54 a 60 , del Conveni col · lectiu del sector de neteja pública .
Español: En materia de tipificación , clasificación y sanción de faltas se estará a lo dispuesto en el capítulo 12 , artículos 54 a 60 , del Convenio colectivo del sector de limpieza pública .
Català: Cap treballador o treballadora no ha de ser discriminat en el treball o en les prestacions inherents i derivades d ' aquest treball , per raons de raça , nacionalitat , sexe , edat , religió , ideologia , afiliació política o sindical , o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Ningún trabajador o trabajadora será discriminado en el trabajo o en las prestaciones inherentes y derivadas del mismo , por razones de raza , nacionalidad , sexo , edad , religión , ideología , afiliación política o sindical , o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social .
Català: Totes les vacants s ' han d ' intentar cobrir mitjançant la selecció d ' aquells treballadors o treballadores de l ' empresa que reuneixin els requisits i formació professional adequada al lloc .
Español: Todas las vacantes se intentarán cubrir mediante la selección de aquellos trabajadores o trabajadoras de la empresa que reúnan los requisitos y formación profesional adecuada al puesto .
Català: Retribució fixada atenent a la unitat de temps , de caràcter consolidable , i que s ' especifica per a la categoria en els annexos de les taules salarials corresponents .
Español: Retribución fijada atendiendo a la unidad de tiempo , de carácter consolidable , y que se especifica para la categoría en los anexos de las tablas salariales correspondientes .
Català: En les quantitats assenyalades en aquestes taules està inclòs també el plus de treballs penosos , tòxics i perillosos regulat en l ' article 34 , paràgraf segon , del Conveni del sector de neteja pública .
Español: En las cantidades señaladas en dichas tablas está incluido también el plus penoso , tóxico y peligroso regulado en el artículo 34 , párrafo segundo , del Convenio del sector de limpieza pública .
Català: Independentment de les mesures de prevenció que s ' adoptin , aquest plus compensa el treball en contacte pròxim als residus , les tasques de neteja manuals i la incertesa pel que fa al contingut de contenidors i recipients rebuts .
Español: Independientemente de las medidas de prevención que se adopten , este plus compensa el trabajo en contacto próximo a los residuos , las labores de limpieza manuales y la incertidumbre respecto al contenido de contenedores y recipientes recibidos .
Català: No té la consideració de treball nocturn , el temps necessari per iniciar o finalitzar la jornada en els torns de matí o tarda , llevat que superin un període de 30 minuts dins de l ' horari previst com a nocturn .
Español: No tendrá la consideración de trabajo nocturno , el tiempo necesario para iniciar o finalizar la jornada en los turnos de mañana o tarde , salvo que superen un período de 30 minutos dentro del horario previsto como nocturno .
Català: S ' estableix un plus l ' import del qual ha de ser l ' equivalent al 2,3 % del salari base d ' 1 mes , i que han de percebre tots aquells treballadors que no superin el 5 % d ' absències a la feina en el mes sigui quina sigui la causa ( excepte hores sindicals , llicències , i IT derivada d ' accident de treball , o la IT derivada de malaltia , si hi ha hospitalització de durada igual o superior a 48 hores , amb un límit de 6 mesos a partir dels quals s ' ha de computar , a efectes d ' aquest plus com a absència ) .
Español: Se establece un plus cuyo importe será el equivalente al 2,3 % del salario base de 1 mes , y que percibirán todos aquellos trabajadores que no superen el 5 % de ausencias al trabajo en el mes cualquiera que sea la causa ( excepto horas sindicales , licencias , e IT derivada de accidente de trabajo , y la IT derivada de enfermedad , si mediara hospitalización de duración igual o superior a 48 horas , con un tope de 6 meses a partir de los cuales se computará , a efectos de este plus como ausencia ) .
Català: Aquest plus salarial retribueix la disponibilitat del cap d ' equip , fora de la seva jornada habitual de treball , quan sigui requerida la seva intervenció per necessitats del servei .
Español: Este plus salarial retribuye la disponibilidad del jefe de equipo , fuera de su jornada habitual de trabajo , cuando sea requerida su intervención por necesidades del servicio .
Català: Els qui no prestin els seus serveis durant l ' any complet han de rebre la part proporcional corresponent i s ' ha de meritar en proporció al temps treballat de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior .
Español: Quienes no presten sus servicios durante el año completo recibirán la parte proporcional correspondiente y se devengará en proporción al tiempo trabajado del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior .
Català: L ' import de les gratificacions és del 50 % del salari base per a la paga de març i del 100 % del salari base per a les pagues de juny i Nadal .
Español: El importe de las gratificaciones será del 50 % del salario base para la paga de marzo y del 100 % del salario base para las pagas de junio y Navidad .
Català: La mobilitat funcional s ' ha de fer respectant la normativa vigent , sens perjudici de la major retribució que per l ' exercici de feines de categoria superior pugui correspondre .
Español: La movilidad funcional se hará respetando la normativa vigente , sin perjuicio de la mayor retribución que por el desempeño de trabajos de categoría superior pudiera corresponder .
Català: IT derivada d ' accident de treball : el treballador ha de percebre el 100 % del salari líquid d ' 1 mes normal de treball , amb exclusió de recàrrec de festius i hores extraordinàries , si n ' hi ha , referit al mes anterior a aquell en què va causar baixa .
Español: IT derivada de accidente de trabajo : el trabajador percibirá el 100 % del salario líquido de 1 mes normal de trabajo , con exclusión de recargo de festivos y horas extraordinarias , si las hubiera , referido al mes anterior a aquel en que causó baja .
Català: Indemnització per mort : en el cas de mort derivada d ' accident laboral i una vegada ferma aquesta qualificació , els hereus causen dret a una indemnització de 2.500.000 pessetes .
Español: Indemnización por muerte : en caso de muerte derivada de accidente laboral y una vez firme tal calificación , los herederos causarán derecho a una indemnización de 2.500.000 pesetas .
Català: En cas d ' incapacitat permanent total per a la seva professió habitual , derivada d ' accident laboral i una vegada ferma aquesta qualificació es fixa una indemnització de 2.500.000 pessetes .
Español: En caso de incapacidad permanente total para su profesión habitual , derivada de accidente laboral y una vez firme tal calificación se fija una indemnización de 2.500.000 pesetas .
Català: L ' empresa ha de garantir la seguretat i salut dels seus treballadors i treballadores en tots els aspectes relacionats amb la feina , i complir amb la normativa vigent en matèria de riscos laborals .
Español: La empresa garantizará la seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras en todos los aspectos relacionados con el trabajo , cumpliendo con la normativa vigente en materia de riesgos laborales .
Català: Els treballadors i treballadores han de complir totes aquelles instruccions de l ' empresari en matèria de seguretat i prevenció així com utilitzar els elements de protecció personal que se li subministrin .
Español: Los trabajadores y trabajadoras deberán cumplir todas aquellas instrucciones del empresario en materia de seguridad y prevención así como utilizar los elementos de protección personal que se le suministren .
Català: Aquells treballadors o treballadores que , d ' acord amb la normativa de la Seguretat Social , tinguin dret a la pensió de jubilació a partir dels 60 anys , poden acollir-se a la situació de jubilació voluntària percebent , segons la seva edat , la següent gratificació de jubilació :
Español: Aquellos trabajadores o trabajadoras que , de acuerdo con la normativa de la Seguridad Social , tengan derecho a la pensión de jubilación a partir de los 60 años , podrán acogerse a la situación de jubilación voluntaria percibiendo , según su edad , la siguiente gratificación de jubilación :
Català: Tot treballador o treballadora afectat / ada pel present Conveni ha de percebre la quantitat anual de 18.000 pessetes , per cada fill entre 3 i 20 anys , sempre que acrediti la seva matriculació en un centre oficial d ' ensenyament reglat .
Español: Todo trabajador o trabajadora afectado/ da por el presente Convenio percibirá la cantidad anual de 18.000 pesetas , por cada hijo entre 3 y 20 años , siempre que acredite su matriculación en un centro oficial de enseñanza reglada .
Català: L ' empresa ha de garantir l ' assistència jurídica del personal que es trobi implicat en actuacions judicials per fets relacionats amb les seves funcions de treball , incloent el pagament de costes processals , independentment de la sentència judicial resultant .
Español: La empresa garantizará la asistencia jurídica del personal que se encuentre implicado en actuaciones judiciales por hechos relacionados con sus funciones de trabajo , incluyendo el pago de costas procesales , independientemente de la sentencia judicial resultante .
Català: Els treballadors tenen dret a 8 hores anuals per a la realització d ' assemblees que tractin assumptes que afectin directament l ' empresa i els treballadors , en horari de treball .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a 8 horas anuales para la celebración de asambleas que traten asuntos que afecten directamente a la empresa y los trabajadores , en horario de trabajo .
Català: La pujada dels conceptes salarials i socials ha de ser de l ' IPC previst per a cada any de vigència , i s ' ha de revisar la seva quantia en la diferència amb l ' IPC que oficialment es fixi en data 31 de desembre de cada un dels anys .
Español: La subida de los conceptos salariales y sociales será del IPC previsto para cada año de vigencia , revisándose su cuantía en la diferencia con el IPC que oficialmente se fije a 31 de diciembre de cada uno de los años .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estacionamientos y Servicios , SA ( serveis d ' ordenació i regulació d ' aparcaments i de retirada de vehicles de Granollers ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 de març de 2003 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Estacionamientos y Servicios , SA ( servicios de ordenación y regulación de aparcamientos y de retirada de vehículos de Granollers ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de marzo de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estacionamientos y Servicios , SA ( serveis d ' ordenació i regulació d ' aparcaments i de retirada de vehicles de Granollers ) , per a l ' any 2002 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de la empresa Estacionamientos y Servicios , SA ( servicios de ordenación y regulación de aparcamientos y de retirada de vehículos de Granollers ) , para el año 2002 ( código de convenio núm .
Català: de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estacionamientos y Servicios , SA ( serveis d ' ordenació i regulació d ' aparcaments i de retirada de vehicles a Granollers ) per a l ' any 2002
Español: de revisión de IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Establecimientos y Servicios , SA ( servicios de ordenación y regulación de aparcamientos y de retirada de vehículos de Granollers ) para el año 2002
Català: A Granollers , a les 12 hores del dia 17 de març de 2003 , es reuneixen als locals de l ' empresa Estacionamientos y Servicios , SA la Comissió Negociadora del Conveni , amb l ' objecte de sotmetre l ' actualització de la taula salarial a l ' aprovació de les parts .
Español: En la ciudad de Granollers , siendo las 12 horas del día 17 de marzo de 2003 , se reúnen en los locales de la empresa Estacionamientos y Servicios , SA la Comisión Negociadora del Convenio , al objeto de someter a la aprobación de las partes , la actualización de la tabla salarial .
Català: Taula salarial del personal adscrit al servei d ' organització i regulació d ' aparcaments de vehicles a la via pública mitjançant expenedors de tiquets a la ciutat de Granollers amb vigència de l ' 1 de gener al 31 de desembre de 2002 ( revisió d ' IPC definitiva )
Español: Tabla salarial del personal adscrito al servicio de organización y regulación de aparcamientos de vehículos en la vía pública mediante expendedores de tickets en la ciudad de Granollers con vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de 2002 ( Revisión IPC definitiva )
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona , subscrit per la Federació d ' Entitats Empresarials de la Construcció , CCOO i la UGT el dia 20 de juny de 2003 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la industria de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona , suscrito por la Federación de Entidades Empresariales de la Construcción , CCOO y UGT el día 20 de junio de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la industria de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: Per una banda la representació empresarial : Josep Vergé González ( Gremi Constructors ) , Joan Armengol Llobet ( Gremi Constructors ) , Manuel Alcaraz Puig ( Associació de Promotors ) , Jordi Bachs ( Associació de Promotors ) i Jesús Calero ( Càmara de Contractistes ) .
Español: Por un lado la representación empresarial : Josep Vergé González ( Gremio Constructores ) , Joan Armengol Llobet ( Gremio Constructores ) , Manuel Alcaraz Puig ( Asociación de Promotores ) , Jordi Bachs ( Asociación de Promotores ) y Jesús Calero ( Cámara de Contratistas ) .
Català: Per CCOO : Quintin Aldana Hidalgo , Joaquin Estrada López , José Luis Hernández , Sergio Moran , Jacinto Naval Álvarez , Antonio Cuellar Guerrero i José Cabanillas .
Español: Por CCOO : Quintin Aldana Hidalgo , Joaquin Estrada López , José Luis Hernández , Sergio Moran , Jacinto Naval Álvarez , Antonio Cuellar Guerrero y José Cabanillas .
Català: Per UGT : Gabriel Vázquez Duarte , José Antonio Riveiro Rodríguez , Manuel García Serna , Francisco Pelaez Flores , José Herzog Dieguez , José García Vargas i Mateo Vidal Arco Jiménez .
Español: Por UGT : Gabriel Vázquez Duarte , José Antonio Riveiro Rodríguez , Manuel García Serna , Francisco Pelaez Flores , José Herzog Dieguez , José García Vargas y Mateo Vidal Arco Jiménez .
Català: A la ciutat de Barcelona , essent les 11 hores del dia 20 de juny de 2003 , es reuneix en primera convocatòria la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona , a l ' avinguda Diagonal , 472-476 entresòl , sota la presidència del senyor Xavier Crespán i Echegoyen , i actuant de secretari , el senyor Jordi Altafaja Diví .
Español: En la ciudad de Barcelona , a las 11 horas del día 20 de junio de 2003 , se reúne en primera convocatoria la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona en la avenida Diagonal , 472-476 , entresuelo , bajo la presidencia del Sr . Xavier Crespán i Echegoyen , actuando de secretario el Sr . Jordi Altafaja Diví .
Català: Com sigui que hi és present la totalitat dels membres titulars , i assessors de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona per als anys 2002-2004 , s ' obre tot seguit la sessió de conformitat amb l ' ordre del dia establert .
Español: Siendo presentes todos los miembros titulares y asesores de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona para los años 2002-2004 , se abre la sesión de conformidad con el orden del día establecido .
Català: Es procedeix a la lectura de les taules salarials del Conveni col · lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona per a l ' any 2003 revisades al 2,80 % d ' increment sobre les taules definitives de l ' any 2002 , que s ' adjunten a la present .
Español: Se procede a la lectura de las tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Barcelona para el año 2003 revisadas con un 2,80 % de incremento , aplicado a las tablas definitivas del año 2002 , tablas que se adjuntan a la presente Acta .