Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Indicar que la present autorització no exclou ni suposa la d ' altres organismes que siguin necessàries per raó de l ' activitat , l ' emplaçament o d ' altres factors , de l ' obtenció de les quals no queda eximit l ' autoritzat .
Español: Indicar que la presente autorización no excluye ni supone la de otros organismos que sean necesarias en razón de la actividad , el emplazamiento u otros factores , de la obtención de las cuales no queda eximido lo autorizado .
Català: Contra aquesta resolució , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu , de conformi-tat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de rebre la notificació , sens perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra esta resolución , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo que prevén el artículo 116 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de recibir la notificación sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: Proposta de resolució del recurs d ' alçada interposat pel senyor Miquel Simon Meya , que actua en el seu nom i en el de les senyores Núria i Ma Victòria Simon Meya i d ' altres , en relació a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal , al terme municipal de Puigcerdà
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Miquel Simon Meya , que actúa en su nombre y en el de las señoras Nuria y Ma Victoria Simon Meya y otros , en relación a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Puigcerdà
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt desestimar el recurs d ' alçada interposat pel senyor Miquel Simon Meya , que actua en el seu nom i en el de les senyores Núria i Ma Victòria Simon Meya i d ' altres , contra els acords de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona de 3 de novembre i de 29 de setembre de 2005 , relatius a l ' aprovació definitiva del Pla d ' ordenació urbanística municipal de Puigcerdà , sens perjudici de :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por el señor Miquel Simon Meya , que actúa en su nombre y en el de las señoras Nuria y Ma Victoria Simon Meya y otros , contra los acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo de Gerona de 3 de noviembre y de 29 de septiembre de 2005 , relativos a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal de Puigcerdà , ? sin perjuicio de :
Català: Suprimir de l ' article 64.2b ) de la normativa urbanística els graus aplicables als diferents sectors de sòl urbanitzable delimitat en el benentès que l ' ús principal i la tipologia és la que s ' estableix en les fitxes d ' ordenació corresponents contingudes a l ' article 218 i següents de l ' esmentada normativa urbanística .
Español: Suprimir del artículo 64.2b ) de la normativa urbanística los grados aplicables a los diferentes sectores de suelo urbanizable delimitado con la condición de que el uso principal y la tipología es la que se establece en las fichas de ordenación correspondientes contenidas en el artículo 218 y siguientes de la mencionada normativa urbanística .
Català: Establir que d ' acord amb el que disposa l ' article 68.6 del reglament de la Llei d ' Urbanisme l ' ordenació del sector SUrD 46 , la Guingueta , és indicativa llevat de les determinacions que tenen per objecte l ' establiment de criteris sobre la connexió amb la xarxa viària i l ' emplaçament dels sistemes urbanístics públics d ' espais lliures i equipaments que s ' hauran de situar en la franja paral · lela al camí vell de Llívia majoritàriament .
Español: Establecer que de acuerdo con lo que dispone el artículo 68.6 del reglamento de la Ley de Urbanismo la ordenación del sector SUrD 46 , el Chiringuito , es indicativa salvo las determinaciones que tienen por objeto el establecimiento de criterios sobre la conexión con la red viaria y el emplazamiento de los sistemas urbanísticos públicos de espacios libres y equipamientos que se tendrán que situar en la franja paralela al camino viejo de Llívia mayoritariamente .
Català: Recurs d ' alçada interposat per la senyora Josefa Ramió i Juanola i pel senyor Josep Serrat Ramió , en relació a l ' aprovació definitiva del Pla d ' Ordenació Urbanística Municipal , al terme municipal de Mieres
Español: Recurso de alzada interpuesto por la señora Josefa Ramió i Juanola y por el señor Josep Serrat Ramió , en relación a la aprobación definitiva del Plan de ordenación urbanística municipal , en el término municipal de Mieres
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part el recurs del recurs d ' alçada presentat per la senyora Josefa Ramió i Juanola i pel senyor Josep Serrat Ramió contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona adoptat en sessió de 16 de març de 2006 , pel qual es va aprovar definitivament el Pla d ' Ordenació Urbanística Municipal de Mieres , en el sentit de :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte el recurso de alzada interpuesto por la señora Josefa Ramió i Juanola y por el señor Josep Serrat Ramió , contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona adoptado en sesión de 16 de marzo de 2006 , por el cual se aprobó definitivamente el Plan de ordenación urbanística municipal de Mieres , en el sentido de :
Català: Projecte en sòl no urbanitzable per al canvi d ' ús d ' unes granges per a destinar-les a una planta d ' envasament d ' olis , magatzems agrícoles i planta pis destinada a vivenda per a collidors , en la finca anomenada mas Piñol , en el barri de l ' Alzinar , al terme municipal de Font-rubí
Español: Proyecto en suelo no urbanizable para el cambio de uso de unas granjas para destinarlas a una planta de envasado de aceites , almacenes agrícolas y planta piso destinada a vivienda para recolectores , en la finca denominada masía Piñol , en el barrio del Encinar , en el término municipal de Font-rubí
Català: Recursos d ' alçada acumulats interposats pel senyor Jaume Llopart i Alemany , com alcalde-president de l ' Ajuntament de Font-rubí , i pel senyor Fèlix Molinari Hurtado , en relació a la denegació del projecte d ' actuació específica en sòl no urbanitzable per al canvi d ' ús d ' unes granges per destinar-les a una planta d ' envasament d ' olis , magatzems agrícoles i planta pis destinada a vivenda per a collidors en la finca anomenada mas Piñol , en el barri de l ' Alzinar , del terme municipal de Font-rubí
Español: Recursos de alzada acumulados interpuestos por el señor Jaume Llopart i Alemany , como alcalde-presidente del Ayuntamiento de Font-rubí , y por el señor Fèlix Molinari Hurtado , en relación a la denegación del proyecto en suelo no urbanizable para el cambio de uso de unas granjas para destinarlas a una planta de envasado de aceites , almacenes agrícolas y planta piso destinada a vivienda para recolectores , en la finca denominada masía Piñol , en el barrio del Encinar , en el término municipal de Font-rubí
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar en part els recursos d ' alçada acumulats interposats pel senyor Jaume Llopart i Alemany , com alcalde-president de l ' Ajuntament de Font-rubí , i pel senyor Fèlix Molinari Hurtado , contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona de 25 de gener de 2006 , pel qual es va denegar l ' aprovació del projecte d ' actuació específica en sòl no urbanitzable per al canvi d ' ús d ' unes granges per destinar-les a una planta d ' envasament d ' olis , magatzems agrícoles i planta pis destinada a vivenda per a collidors en la finca anomenada mas Piñol , en el barri de l ' Alzinar , de Font-rubí , en el sentit de :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar en parte los recursos de alzada acumulados interpuestos por el señor Jaume Llopart i Alemany , como alcalde-presidente del Ayuntamiento de Font-rubí , y por el señor Fèlix Molinari Hurtado , contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona de 25 de enero de 2006 , por el cual se denegó la aprobación del proyecto en suelo no urbanizable para el cambio de uso de unas granjas para destinarlas a una planta de envasado de aceites , almacenes agrícolas y planta piso destinada a vivienda para recolectores , en la finca denominada masía Piñol , en el barrio del Encinar , de Font-rubí , en el sentido de :
Català: Aprovar definitivament el projecte d ' actuació específica en sòl no urbanitzable en relació amb les obres de reforma per habilitar una superfície de 212,79 m ² construïts en la planta primera de la granja de 900 m ² construïts , situada en la finca mas Piñol del barri de l ' Alzinar , de Font-rubí , per a l ' ús d ' allotjament de treballadors temporers al servei de l ' explotació agrària del senyor Fèlix Molinari Hurtado i en relació amb les feines de temporada especificades en aquest projecte , amb una capacitat màxima de 10 persones .
Español: Aprobar definitivamente el proyecto de actuación específica en suelo no urbanizable en relación con las obras de reforma para habilitar una superficie de 212,79 m² construidos en la planta primera de la granja de 900 m² construidos , situada en la finca masía Piñol del barrio del Encinar , de Font-rubí , para el uso de alojamiento de trabajadores temporeros al servicio de la explotación agraria del señor Fèlix Molinari Hurtado y en relación con los trabajos de temporada especificados en este proyecto , con una capacidad máxima de 10 personas .
Català: No efectuar cap pronunciament pel que fa a les obres de reforma interessades per habilitar la granja de 400 m ² construïts per destinar-la a planta d ' envasat d ' oli i magatzem , que té com a origen exclusivament el cultiu de les oliveres de l ' explotació agrària del senyor Fèlix Molinari Hurtado , que hauran de ser valorades i , si escau , autoritzades per l ' Ajuntament de Font-rubí en l ' exercici de les seves competències urbanístiques .
Español: No efectuar ningún pronunciamiento con respecto a las obras de reforma interesadas para habilitar la granja de 400 m² construidos para destinarla a planta de envasado de aceite y almacén , que tiene como origen exclusivamente el cultivo de los olivos de la explotación agraria del señor Fèlix Molinari Hurtado , que tendrán que ser valoradas y , si conviene , autorizadas por el Ayuntamiento de Font-rubí en el ejercicio de sus competencias urbanísticas .
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Cànoves i Samalús per als anys 2007 i 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Ayuntamiento de Cànoves i Samalús para los años 2007 y 2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Pacte , negociat a l ' empara del que estableix la Llei orgànica 11 / 85 de 2 d ' agost , de llibertat sindical i els articles 32 , 35 i següents de la Llei 9 / 87 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques ( amb les modificacions introduïdes per la Llei 7 / 90 , de 19 de juliol ) , regula les condicions de treball dels empleats públics que presten serveis per a l ' Ajuntament de Cànoves i Samalús i estableix els seus propis sistemes d ' aplicació .
Español: Este Pacto , negociado al amparo de lo que establece la Ley orgánica 11/ 85 , de 2 de agosto , de libertad sindical , y los artículos 32 , 35 y siguientes de la Ley 9/ 87 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas ( con las modificaciones introducidas por la Ley 7/ 90 , de 19 de julio ) , regula las condiciones de trabajo de los empleados/ das públicos que prestan servicios para el Ayuntamiento de Cànoves i Samalús y establece sus propios sistemas de aplicación .
Català: Per tot allò que no estigui recollit , previst ni resolt en aquest Pacte , s ' aplicaran les disposicions legals que dicti l ' Estat o la Comunitat Autònoma pel que fa a les seves competències i als reglaments de funcionament dels diferents col · lectius quan hagin estat elaborats vàlidament entre la corporació i la representació legal dels treballadors / es .
Español: En todo lo que no esté recogido , previsto ni resuelto en este Pacto , se aplicarán las disposiciones legales que dicte el Estado o la comunidad autónoma con respecto a sus competencias y a los reglamentos de funcionamiento de los diferentes colectivos cuando hayan sido elaborados válidamente entre la corporación y la representación legal de los trabajadores/ ras .
Català: Els acords subscrits , o els que es puguin subscriure en un futur , entre els sindicats representatius i la FEMP ( Federació Espanyola de Municipis i Províncies ) , la FMC ( Federació de Municipis de Catalunya ) i l ' ACM ( Associació Catalana de Municipis ) , es traslladaran a la Comissió Paritària d ' Interpretació i Seguiment per tal de fer , si així correspon , el seu estudi i la seva adequació per aquest Pacte .
Español: Los acuerdos suscritos , o los que se puedan suscribir en un futuro , entre los sindicatos representativos y la FEMP ( Federación Española de Municipios y Provincias ) , la FMC ( Federación de Municipios de Cataluña ) y la ACM ( Asociación Catalana de Municipios ) se trasladarán a la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento con el fin de realizar , si así corresponde , su estudio y su adecuación a este Pacto .
Català: Queda exclòs de l ' àmbit personal d ' aquest Pacte el personal que desenvolupi càrrecs de confiança i / o d ' assessorament especial , i aquelles relacions contractuals i de serveis en règim de dret administratiu .
Español: Queda excluido del ámbito personal de este Pacto el personal que desarrolle cargos de confianza y/ o de asesoramiento especial y las relaciones contractuales y de servicios en régimen de derecho administrativo .
Català: Aquest Pacte no afectarà les condicions més beneficioses per als treballadors / ores que restin vigents amb anterioritat per disposicions legals , normes convencionals o usos i costums .
Español: Este Pacto no afectará a las condiciones más beneficiosas para los trabajadores/ ras que queden vigentes con anterioridad por disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres .
Català: El present Pacte tindrà una durada de 2 anys , des de l ' 1 de gener de 2007 al 31 de desembre de 2008 , llevat dels apartats referents al calendari laboral .
Español: El presente Pacto tendrá una duración de 2 años , desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2008 , salvo los apartados referentes al calendario laboral .
Català: Aquest Pacte es prorrogarà tàcitament , en tota la seva extensió , per anys naturals successius en el supòsit que no sigui objecte de denúncia per qualsevol de les parts , 2 mesos abans del seu termini .
Español: Este Pacto se prorrogará tácitamente , en toda su extensión , por años naturales sucesivos en el supuesto de que no sea objeto de denuncia por ninguna de las partes 2 meses antes de su finalización .
Català: No obstant això , en el cas que la jurisdicció administrativa , en l ' exercici de les seves facultats , deixés sense efecte o modifiqués alguna de les estipulacions del Pacte , hauran d ' adaptar-s ' hi , per la qual cosa es facultarà la Comissió d ' Interpretació i Seguiment i sense que això comporti una nova negociació del Pacte , al llarg del temps de vigència pactada .
Español: No obstante , en caso de que la jurisdicción administrativa , en el ejercicio de sus facultades , dejara sin efecto o modificara alguna de las estipulaciones del Pacto , tendrán que adaptarse , para lo cual se facultará a la Comisión de Interpretación y Seguimiento y sin que ello suponga una nueva negociación del Pacto durante el tiempo de vigencia pactado .
Català: Els empleats / ades de l ' Ajuntament de Cànoves i Samalús , pel caràcter de les seves funcions , estan subjectes al règim d ' incompatibilitats legals vigents .
Español: Los empleados/ das del Ayuntamiento de Cànoves i Samalús , por el carácter de sus funciones , están sujetos al régimen de incompatibilidades legales vigentes .
Català: Per al desenvolupament de les seves tasques hauran d ' observar discreció i sigil professional en els assumptes que coneguin per raó del seu càrrec i no podran utilitzar aquestes dades en benefici propi o de tercers .
Español: Para el desarrollo de sus tareas tendrán que observar discreción y sigilo profesional en los asuntos que conozcan por razón de su cargo y no podrán utilizar estos datos en beneficio propio o de terceros .
Català: És obligació de tots els empleats / ades tenir la màxima diligència i correcció de cara al públic , als companys , subordinats , caps i membres de la corporació .
Español: Es obligación de todos los empleados/ das observar la máxima diligencia y corrección de cara al público , a los compañeros/ ras , subordinados/ das , los jefes y los miembros de la corporación .
Català: El present Pacte s ' interpretarà d ' acord amb el sentit gramatical de les seves clàusules , i en atenció als objectius que es persegueixen en el moment de la seva signatura .
Español: El presente Pacto se interpretará de acuerdo con el sentido gramatical de sus cláusulas y en atención a los objetivos que se persiguen en el momento de su firma .
Català: Es crearà una Comissió Paritària del Pacte en el termini de 15 dies comptats des de l ' aprovació d ' aquest Pacte , com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i de vigilància del seu compliment , a fi de resoldre els conflictes d ' interpretació que puguin sorgir o que li siguin presentats pels treballadors o per la pròpia corporació .
Español: Se creará una Comisión Paritaria del Pacto en el plazo de 15 días contados desde la aprobación del presente Pacto como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de su cumplimiento , con el fin de resolver los conflictos de interpretación que puedan surgir o que le sean presentados por los trabajadores/ ras o por la propia corporación .
Català: b ) D ' altres que li siguin encomanades per aquest Pacte , en especial farà la mediació amb caràcter previ a la interposició de qualsevol conflicte col · lectiu derivat de la interpretació o aplicació del que disposen els presents acords , així com els supòsits de concurrència d ' aquest .
Español: b ) Otras que le sean encomendadas por este Pacto ; en especial , mediará con carácter previo en la interposición de cualquier conflicto colectivo derivado de la interpretación o la aplicación de lo que disponen los presentes acuerdos , así como en los supuestos de concurrencia del mismo .
Català: La Comissió Paritària es reunirà de forma ordinària 1 vegada cada 6 mesos , i de manera extraordinària , a petició d ' alguna de les parts , quan sigui necessari , i sempre que sigui possible , en el termini de 2 dies hàbils comptats a partir de la petició .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá de forma ordinaria 1 vez cada 6 meses , y de manera extraordinaria , a petición de alguna de las partes , cuando sea necesario y , siempre que sea posible , en el plazo de 2 días hábiles contados a partir de la petición .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió Paritària sobre la interpretació i / o aplicació del present Pacte , així com qualsevol norma legal o reglamentària d ' aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància , als procediments de conciliació i mediació establerts pel Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria sobre la interpretación y/ o la aplicación del presente Pacto , así como sobre cualquier norma legal o reglamentaria de aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación establecidos por el Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: A l ' empara de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , modificada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , la Mesa de Negociació es constituirà i es reunirà , com a mínim , 1 vegada a l ' any .
Español: Al amparo de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , modificada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , la Mesa de Negociación se constituirá y se reunirá , como mínimo , 1 vez al año .
Català: Igualment , tindran lloc reunions de la Mesa per decisió de l ' Ajuntament o per acord entre aquesta i les organitzacions sindicals presents per dret a la Mesa , i per sol · licitud de totes les organitzacions sindicals presents a la Mesa .
Español: Igualmente , tendrán lugar reuniones de la Mesa por decisión del Ayuntamiento o por acuerdo entre ésta y las organizaciones sindicales presentes por derecho en la Mesa , y también por solicitud de todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa .
Català: f ) L ' establiment de l ' horari de treball , el règim del gaudi de permisos , les vacances i les llicències en allò que no estigui previst per pacte o acord .
Español: f ) Establecimiento del horario de trabajo , régimen del disfrute de permisos , vacaciones y licencias en lo que no esté previsto por pacto o acuerdo .
Català: h ) Les matèries d ' índole econòmica , de prestació de serveis , sindical , assistència i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball i l ' àmbit de relacions del personal i les seves organitzacions sindicals amb la corporació .
Español: h ) Materias de índole económica , de prestación de servicios , sindical , asistencial y , en general , todas aquéllas que afecten a las condiciones de trabajo y al ámbito de relaciones del personal y sus organizaciones sindicales con la corporación .
Català: Anualment , tenint en compte el calendari de festes aprovat per la Generalitat de Catalunya , s ' aprovarà el calendari laboral en el marc de la Comissió d ' Interpretació i Seguiment d ' aquest Pacte .
Español: Anualmente , teniendo en cuenta el calendario de fiestas aprobado por la Generalidad de Cataluña , se aprobará el calendario laboral en el marco de la Comisión de Interpretación y Seguimiento de este Pacto .
Català: Per necessitat dels serveis del 15 de juny al 31 de juliol , i de l ' 1 al 15 de setembre , els divendres a la tarda les oficines romandran obertes en el seu horari habitual , establint-se torns entre els treballadors d ' aquestes , havent-hi 1 / 3 del personal .
Español: Por necesidad de los servicios , del 15 de junio al 31 de julio y del 1 al 15 de septiembre , las oficinas permanecerán abiertas los viernes por la tarde en su horario habitual y se establecerán turnos entre los trabajadores/ ras de éstas , con 1/ 3 del personal .
Català: En el cas que alguna d ' aquestes festes fos en dissabte o diumenge se ' n traslladarà el gaudi a un altre dia feiner , no fix i a lliure elecció de l ' interessat i sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: En caso de que alguna de estas fiestas caiga en sábado o domingo , el disfrute se trasladará a otro día laborable no fijo a libre elección de la persona interesada y siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: S ' efectuaran en els llocs que siguin necessaris els torns rotatius de matí , tarda o nit , que es negociaran cada any i s ' adjuntaran com a annex .
Español: Se efectuarán en los puestos en los que sean necesarios los turnos rotativos de mañana , tarde o noche , que se negociarán cada año y se adjuntarán como anexo .
Català: A l ' hora d ' efectuar qualsevol canvi de torn entre 2 treballadors d ' un mateix departament , caldrà notificació prèvia amb la suficient antelació , al cap del servei respectiu .
Español: A la hora de efectuar cualquier cambio de turno entre 2 trabajadores/ ras de un mismo departamento , será necesaria notificación previa con la suficiente antelación al jefe del servicio respectivo .
Català: Els quadrants d ' aquests horaris , el nombre possible d ' operatius o serveis extraordinaris que s ' hauran de realitzar i els criteris a l ' hora de cobrir baixes o imprevistos hauran de ser negociats amb caràcter anual amb els representants del personal , amb la finalitat de no sobrepassar la jornada màxima anual , i establir , d ' aquesta manera les compensacions corresponents .
Español: Los cuadrantes de estos horarios , el número posible de operativos o servicios extraordinarios que se tendrán que realizar y los criterios a la hora de cubrir bajas o imprevistos tendrán que ser negociados con carácter anual con la representación del personal , con la finalidad de no sobrepasar la jornada máxima anual y establecer , si procede , las compensaciones correspondientes .
Català: Tots els empleats / ades en règim de jornada superior a les 6 hores ininterrompudes , tindran un descans de 30 minuts , computables com a treball efectiu que gaudiran .
Español: Todos los empleados/ das en régimen de jornada superior a las 6 horas ininterrumpidas tendrán un descanso de 30 minutos , computables como trabajo efectivo , del que disfrutarán .
Català: S ' estableix un marge de flexibilitat , a l ' entrada i a la sortida del lloc de treball , de 30 minuts diaris , que s ' hauran de recuperar el mateix dia o durant la setmana .
Español: Se establece un margen de flexibilidad en la entrada y en la salida del puesto de trabajo de 30 minutos diarios , que se tendrán que recuperar el mismo día o durante la semana .
Català: Les vacances anuals , retribuïdes i no substituïbles per cap compensació econòmica seran , de 30 dies naturals o 22 dies feiners , o bé proporcionals al temps treballat des del 31 d ' agost de l ' any anterior , si aquest període és inferior a 1 any .
Español: Las vacaciones anuales , retribuidas y no sustituibles por ninguna compensación económica , serán de 30 días naturales o 22 días laborables , o bien proporcionales al tiempo trabajado desde el 31 de agosto del año anterior si este periodo es inferior a 1 año .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes a partir del sisè dia de baixa i fins a la data d ' alta del treballador .
Español: En caso de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas a partir del sexto día de baja y hasta la fecha de alta del trabajador/ a.
Català: En aquest cas es pactarà el període per gaudir els dies restants de vacances , un cop produïda l ' alta del treballador , entenent-se en tot cas , consumits com a dies de vacances , els 5 primers dies de baixa .
Español: En este caso se pactará el periodo para disfrutar de los días restantes de vacaciones una vez producida el alta del trabajador/ a , entendiéndose en todo caso consumidos como días de vacaciones los 5 primeros días de baja .
Català: Les persones a les quals és aplicable aquesta llei tenen dret a un permís d ' 1 dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Las personas a las que es aplicable esta ley tienen derecho a un permiso de 1 día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat té dret a un permís de 5 dies laborables consecutius dins els deu dies següents a la data de naixement , o a l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: El progenitor/ a que no disfruta del permiso por maternidad tiene derecho a un permiso de 5 días laborables consecutivos dentro de los 10 días siguientes a la fecha de nacimiento o a la llegada del menor o la menor adoptados o acogidos en el hogar familiar en el caso de adopción o acogimiento .
Català: En el cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a 10 dies si es tracta de 2 fills i a 15 dies si en són 3 o més .
Español: En el caso de parto , adopción o acogimiento múltiple , la duración del permiso se amplía a 10 días si se trata de 2 hijos y a 15 días si son 3 o más .
Català: a ) El permís per maternitat té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , que són ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon i en pot gaudir qualsevol dels dos progenitors .
Español: a ) El permiso por maternidad tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , que son ampliables , en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple , a 2 semanas más por cada hijo/ ja a partir del segundo y del que puede disfrutar cualquiera de los 2 progenitores .
Català: L ' altre progenitor o progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor/ a , siempre que tenga la guarda legal del hijo/ ja , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad o de la parte que quede en el caso de fallecimiento o enfermedad incapacitante de la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: e ) El progenitor o progenitora que gaudeix del permís per maternitat pot optar perquè l ' altre progenitor o progenitora gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda d ' aquest permís .
Español: e ) El progenitor/ a que disfruta del permiso por maternidad puede optar por que el otro progenitor/ a disfrute de una parte determinada e ininterrumpida de dicho permiso .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva , sense superar les 16 setmanes o el temps que correspongui en els casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden compartir el permiso de forma simultánea o sucesiva , sin superar las 16 semanas o el tiempo que corresponda en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple .
Català: En el cas de la filiació biològica , si s ' opta per gaudir de la segona part del permís successivament al de la mare , només es pot fer a partir de la sisena setmana posterior al part i sempre que , en el moment de fer-se efectiva aquesta opció , la incorporació de la mare al treball no comporti un risc per a la seva salut .
Español: En el caso de la filiación biológica , si se opta por disfrutar de la segunda parte del permiso sucesivamente al de la madre , sólo se puede hacer a partir de la sexta semana posterior al parto y siempre que , en el momento de hacerse efectiva esta opción , la incorporación de la madre al trabajo no suponga un riesgo para su salud .
Català: f ) L ' opció exercida per un progenitor o progenitora en iniciar-se el període de permís per maternitat a favor de l ' altre progenitor o progenitora a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís pot ésser revocada en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables al primer progenitor o progenitora .
Español: f ) La opción ejercida por un progenitor/ a al iniciarse el periodo de permiso por maternidad a favor del otro progenitor/ a a fin de que éste disfrute de una parte del permiso puede ser revocada en cualquier momento por aquél si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente , o también el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que estos 3 últimos casos sean imputables al primer progenitor/ a.
Català: El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: El progenitor/ a , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño/ ña y el otro progenitor/ a trabaje .
Català: El progenitor o progenitora d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o filla , també pot gaudir d ' aquest permís a continuació del de maternitat .
Español: El progenitor/ a de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo/ ja , también puede disfrutar de este permiso a continuación del de maternidad .
Català: En els casos de part , adopció o acolliment múltiple el permís és de 2 hores diàries , les quals es poden dividir en 2 fraccions d ' 1 hora .
Español: En los casos de parto , adopción o acogimiento múltiple , el permiso es de 2 horas diarias , que se pueden dividir en 2 fracciones de 1 hora .
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei .
Español: A petición de la persona interesada , las horas del permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar de ellas en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: En el cas de naixement d ' un fill o filla prematur o que hagi d ' ésser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes .
Español: En el caso de nacimiento de un hijo/ ja prematuro o que tenga que ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de 12 semanas .
Català: Els progenitors amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores con hijos/ jas discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: Així mateix , tenen dret a 2 hores de flexibilitat horària diària per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a 2 horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de otros centros donde el hijo/ ja discapacitado reciba atención .
Català: Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc treball per a assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per a dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: Las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación para el parto durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' Administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la Administración competente realizados en Cataluña durante el tiempo necesario , con la justificación previa de que se tienen que hacer durante la jornada de trabajo .
Català: En cas de defunció del cònjuge o parella estable , tenint fills en edat preescolar o disminuïts físics o psíquics s ' ampliarà la llicencia a 10 dies .
Español: En caso de defunción del cónyuge o la pareja estable teniendo hijos/ jas en edad preescolar o disminuidos físicos o psíquicos , la licencia se ampliará a 10 días .
Català: Per concursar en exàmens finals , proves definitives d ' avaluació i alliberadores i altres proves d ' aptitud en centres oficials , així com per participar en proves selectives convocades per administracions i organismes públics , el dies durant els quals es porten a terme .
Español: Para concursar en exámenes finales , pruebas definitivas de evaluación y liberadoras y otras pruebas de aptitud en centros oficiales , así como para participar en pruebas selectivas convocadas por administraciones y organismos públicos : los días durante los que se llevan a cabo .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de 10 dies i màxim de 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta 3 meses más .
Català: Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , deban ausentarse del puesto de trabajo tienen derecho a que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' 1 hora i un màxim de 7 per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: Se pueden autorizar permisos de ausencia del puesto de trabajo de un mínimo de 1 hora y un máximo de 7 para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos/ as .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense danys per a terceres persones o per a la pròpia organització les tasques del funcionari / treballador al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la propia unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daños para terceras personas o para la propia organización las tareas del funcionario/ ria o trabajador/ a a quien se concede el permiso .
Català: Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de 2 dies , que permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: Estos permisos se tendrán que solicitar por escrito con una antelación mínima de 2 días que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: El fet de no gaudir d ' aquests dies de permís no donarà dret a cap compensació econòmica , i el termini màxim finalitzarà el 15 de gener de l ' any següent .
Español: El hecho de no disfrutar de estos días de permiso no dará derecho a ninguna compensación económica y el plazo máximo finalizará el 15 de enero del año siguiente .
Català: Per a la resta de supòsits , cal atenir-se al que disposa el Reglament del personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: Para el resto de los supuestos , se estará a lo que dispone el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , aprobado por el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura d ' un fill o filla es pot sol · licitar en qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència o la resolució judicial de constitució de l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de un hijo/ ja se puede solicitar en cualquier momento a partir del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial de constitución de la adopción o la acogida .
Català: Aquesta excedència té una durada màxima de 3 anys , a comptar de la data del naixement o de la sentencia o la resolució judicial en el cas d ' acolliment o adopció .
Español: Esta excedencia tiene una duración máxima de 3 años , a contar desde la fecha del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial en el caso de acogida o adopción .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: No obstante , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conserva sus derechos generales sobre éste hasta el cese o hasta el momento en el que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura de familiars es pot sol · licitar per a tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de familiares se puede solicitar para cuidar de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición de que no se pueda valer por sí misma y de que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: No obstante , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conserva los derechos generales sobre éste hasta el cese o hasta el momento en el que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente .
Català: L ' excedència voluntària per al manteniment de la convivència es pot sol · licitar , per una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 anys , si el cònjuge o la cònjuge o el convivent o la convivent ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable .
Español: La excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia se puede solicitar , por una duración mínima de 2 años y máxima de 15 años , si el cónyuge o el conviviente tiene que residir en otro municipio porque ha obtenido un puesto de trabajo estable .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere
Español: El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión o derechos pasivos y supone la reserva del mismo puesto de trabajo durante 6 meses , sin perjuicio de que se pueda ampliar este plazo de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género .
Català: El personal fix s ' haurà de declarar en situació d ' excedència voluntària quan es trobi en situació de servei actiu en un altre cos o escala de les administracions públiques , o ofereixi serveis a organismes o entitats del sector públic i no els correspongui quedar en la situació prevista en el punt 4 d ' aquest article .
Español: El personal fijo se tendrá que declarar en situación de excedencia voluntaria cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro cuerpo o escala de las administraciones públicas u ofrezca servicios en organismos o entidades del sector público y no le corresponda quedar en la situación prevista en el punto 4 de este artículo .
Català: Aquesta excedència no podrà tenir una durada inferior a 1 any , ni superior al nombre equivalent d ' anys que s ' acrediti de serveis en l ' Administració , amb un màxim de deu .
Español: Esta excedencia no podrá tener una duración inferior a 1 año ni superior al número equivalente de años que se acredite de servicios en la Administración , con un máximo de 10.
Català: Els treballadors i les treballadores també tindran dret a un període d ' excedència voluntària , no superior a 3 anys , per tenir cura d ' un fill / a que sigui menor de 6 anys , ja sigui per naturalesa o per adopció , i es comptarà des de la data del seu naixement o de la seva adopció .
Español: Los trabajadores/ ras también tendrán derecho a un periodo de excedencia voluntaria , no superior a 3 años , para cuidar de un hijo/ ja menor de 6 años , ya sea por naturaleza o por adopción , y se contará desde la fecha de su nacimiento o de su adopción .
Català: El període de permanència en aquesta situació serà computable a efectes de triennis , consolidació del grau personal , reserva del lloc de treball i drets passius i el treballador / a tindrà dret a assistir a cursos de formació i / o reciclatge .
Español: El periodo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios , consolidación del grado personal , reserva del puesto de trabajo y derechos pasivos , y el trabajador/ a tendrá derecho a asistir a cursos de formación y/ o reciclaje .
Català: Es concedirà l ' excedència per serveis especials com a conseqüència de la designació del treballador o la treballadora per ocupar un càrrec públic de designació o elecció que impossibiliti l ' assistència a la feina .
Español: Se concederá la excedencia por servicios especiales como consecuencia de la designación del trabajador/ a para ocupar un cargo público de designación o elección que imposibilite su asistencia al trabajo .