Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) No haver estat sancionat , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de disminuïts , o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de Seguretat Social en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions de l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: f ) No haber sido sancionado , mediante resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de disminuidos , o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de Seguridad Social en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones del orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: 6.2 En la resolució de convocatòria que anualment es publiqui es determinarà la data a la qual s ' ha de referir la representació acreditada en les eleccions als òrgans de representació dels treballadors a l ' empresa .
Español: 6.2 En la resolución de convocatoria que anualmente se publique se determinará la fecha a la que se debe referir la representación acreditada en las elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la empresa .
Català: 7.1 La totalitat de l ' import destinat a aquests ajuts del corresponent exercici pressupostari es distribuirà proporcionalment , d ' acord amb el que preveu l ' apartat 2 d ' aquest article , entre les centrals sindicals que compleixin els requisits establerts a l ' article 6 d ' aquesta Ordre .
Español: 7.1 La totalidad del importe destinado a estas ayudas del correspondiente ejercicio presupuestario se distribuirá proporcionalmente , de acuerdo con lo previsto en el apartado 2 de este artículo , entre las centrales sindicales que cumplan los requisitos establecidos al artículo 6 de esta Orden .
Català: 7.2 La quantitat que es concedirà en concepte d ' ajut a cada central sindical serà proporcional a la representació acreditada en les eleccions als òrgans de representació dels treballadors a l ' empresa que , a aquest efecte , serà l ' obtinguda el dia que s ' estableixi en la convocatòria per a la presentació de sol · licituds corresponent .
Español: 7.2 La cantidad que se concederá en concepto de ayuda a cada central sindical será proporcional a la representación acreditada en las elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la empresa que , a tales efectos , será la obtenida el día que se establezca en la convocatoria para la presentación de solicitudes correspondiente .
Català: El Departament de Treball i Indústria disposa d ' aquesta informació i la demanarà d ' ofici a l ' oficina pública d ' eleccions als òrgans de representació dels treballadors referida al dia que s ' estableixi en la convocatòria corresponent .
Español: El Departamento de Trabajo e Industria dispone de esta información y la pedirá de oficio a la oficina pública de elecciones a los órganos de representación de los trabajadores referida al día que se establezca en la convocatoria correspondiente .
Català: 8.1 Les sol · licituds per a l ' obtenció dels ajuts previstos en aquesta Ordre s ' hauran de presentar en el model normalitzat que estarà a disposició dels sol · licitants al web del Departament de Treball i Indústria ( www.gencat.net / treballiindustria / ) o al Registre del Departament de Treball i Indústria ( c . Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) .
Español: 8.1 Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en esta Orden deberán presentarse en el modelo normalizado que estará a disposición de los solicitantes en la web del Departamento de Trabajo e Industria ( www.gencat.net/ treballiindustria/ ) o en el Registro del Departamento de Trabajo e Industria ( c. Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) .
Català: 8.2 Les sol · licituds es presentaran a nom de la candidatura mitjançant la qual es va obtenir la representació esmentada a l ' article 7.2 , al Registre del Departament de Treball i Indústria ( c . Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) i s ' adreçaran a la Secretaria General , o mitjançant qualsevol de les maneres i a les dependències que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: 8.2 Las solicitudes se presentarán a nombre de la candidatura mediante la que se obtuvo la representación mencionada en el artículo 7.2 , en el Registro del Departamento de Trabajo e Industria ( c. Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) y se dirigirán a la Secretaría General , o mediante cualquiera de los medios y a las dependencias previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: b ) Còpia compulsada de l ' escriptura on constin els poders de la persona que , actuant en nom i representació de l ' entitat sol · licitant , sol · licita l ' ajut i , en el seu cas , acreditació de la legitimació de sol · licitant .
Español: b ) Copia compulsada de la escritura donde consten los poderes de la persona que , actuando en nombre y representación de la entidad solicitante , solicita la ayuda y , en su caso , acreditación de la legitimación de solicitante .
Català: d ) Declaració del compliment de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors amb disminució sobre el nombre total de treballadors de l ' entitat , en el cas d ' empreses públiques o privades amb 50 treballadors o més , o declaració conforme s ' apliquen les mesures alternatives , de conformitat amb el que disposen el Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril ( BOE de 20.4.2005 ) , i el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol ( DOGC núm .
Español: d ) Declaración del cumplimiento de dar ocupación al menos a un 2 % de trabajadores con disminución sobre el número total de trabajadores de la entidad , en el caso de empresas públicas o privadas con 50 trabajadores o más , o declaración conforme se aplican las medidas alternativas , de conformidad con lo dispuesto en el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril ( BOE de 20.4.2005 ) , y el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio ( DOGC núm .
Català: e ) Declaració conforme compleix els requisits establerts als articles 31.2 , 32.3 i 36.4 de la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística .
Español: e ) Declaración conforme cumple los requisitos establecidos en los artículos 31.2 , 32.3 y 36.4 de la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística .
Català: f ) Declaració conforme no es troba en cap dels supòsits que es recullen a l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: f ) Declaración conforme no se encuentra en ninguno de los supuestos contemplados en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: g ) Declaració de l ' existència d ' altres subvencions o ajuts per al mateix concepte , amb indicació de la quantia , si es troben en fase de sol · licitud o concessió , quin percentatge suposen del cost total del projecte i amb càrrec a quina administració pública o entitat s ' ha sol · licitat .
Español: g ) Declaración de la existencia de otras subvenciones o ayudas para el mismo concepto , con indicación de la cuantía , si se encuentran en fase de solicitud o concesión , qué porcentaje suponen del coste total del proyecto y con cargo a qué administración pública o entidad se ha solicitado .
Català: Pel que fa al pagament de les obligacions tributàries , l ' entitat sol · licitant pot optar per autoritzar el Departament de Treball i Indústria a demanar el certificat a l ' Agència Estatal d ' Administració Tributària .
Español: Con respecto al pago de las obligaciones tributarias , la entidad solicitante puede optar por autorizar al Departamento de Trabajo e Industria a pedir el certificado a la Agencia Estatal de Administración Tributaria .
Català: i ) Declaració expressa per part de l ' empresa sol · licitant conforme no ha estat sancionada , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de disminuïts , o molt greu en matèria social o en matèria de seguretat i salut en el treball .
Español: i ) Declaración expresa por parte de la empresa solicitante conforme no ha sido sancionada , mediante resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de disminuidos , o muy grave en materia social o en materia de seguridad y salud en el trabajo .
Català: 8.4 Si la sol · licitud no reuneix els requisits que s ' estableixen als apartats anteriors d ' aquest article , es requerirà la persona sol · licitant perquè en un termini de deu dies hàbils esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius , amb indicació que , si no ho fa , es considera que desisteix de la seva petició , prèvia resolució , d ' acord amb el que disposa l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: 8.4 Si la solicitud no reúne los requisitos que se establecen en los apartados anteriores de este artículo , se requerirá a la persona solicitante para que en el plazo de diez días hábiles subsane el error o adjunte los documentos preceptivos , con indicación de que , si no lo hace , se considerará que desiste de su petición , previa resolución , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: 8.5 La presentació de la documentació exigida no serà necessària per a les centrals sindicals sol · licitants que ja l ' hagin aportada a qualsevol òrgan o dependència del Departament de Treball i Indústria .
Español: 8.5 La presentación de la documentación exigida no será necesaria para las centrales sindicales solicitantes que ya la hayan presentado ante cualquier órgano o dependencia del Departamento de Trabajo e Industria .
Català: En aquest cas , l ' aportació pot ser substituïda per una declaració de la central sindical en què s ' acrediti que no s ' han produït modificacions en el seu contingut , i s ' hi farà constar la data i el lloc on es va presentar la documentació esmentada anteriorment .
Español: En este caso , la aportación puede ser sustituida por una declaración de la central sindical en que se acredite que no se han producido modificaciones en su contenido , haciéndose constar la fecha y el lugar donde se presentó la documentación mencionada anteriormente .
Català: 9.2 La directora de Serveis , a proposta del cap del Servei de Gestió Econòmica , Contractació i Gestió Patrimonial , emetrà una resolució en el termini de sis mesos a comptar de la data de finalització del termini de presentació de sol · licituds previst a la convocatòria .
Español: 9.2 La directora de Servicios , a propuesta del jefe del Servicio de Gestión Económica , Contratación y Gestión Patrimonial , emitirá resolución en el plazo de seis meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes previsto en la convocatoria .
Català: Si transcorregut aquest termini no s ' ha dictat i notificat resolució expressa , les sol · licituds s ' entendran desestimades , d ' acord amb el que preveu l ' article 3 de la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació de procediments administratius en relació amb el règim de silenci administratiu i el termini de resolució i notificació ( DOGC núm .
Español: Si transcurrido este plazo no se ha dictado y notificado resolución expresa , las solicitudes se entenderán desestimadas , de acuerdo con lo previsto en el artículo 3 de la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen de silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación ( DOGC núm .
Català: 9.3 Contra les resolucions de la directora de Serveis , que no posen fi a la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el secretari general del Departament de Treball i Indústria en el termini d ' un mes a partir de l ' endemà de la notificació de la resolució .
Español: 9.3 Contra las resoluciones de la directora de Servicios , que no ponen fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el secretario general del Departamento de Trabajo e Industria en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación de la resolución .
Català: 10.1 Les centrals sindicals beneficiàries estan obligades a justificar davant el Departament de Treball i Indústria el compliment de la finalitat per a la qual es va concedir la subvenció i l ' aplicació dels fons percebuts mitjançant la presentació d ' una memòria d ' activitats , que s ' ha de presentar abans del 30 de novembre de l ' exercici corresponent .
Español: 10.1 Las centrales sindicales beneficiarias están obligadas a justificar ante el Departamento de Trabajo e Industria el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención y la aplicación de los fondos percibidos mediante la presentación de una memoria de actividades , que debe presentarse antes del 30 de noviembre del ejercicio correspondiente .
Català: 10.2 El pagament a les centrals sindicals s ' ordenarà de la manera següent : el 75 % en el moment de l ' atorgament dels ajuts mitjançant la resolució corresponent , sense que escaigui l ' aportació de garanties per part dels beneficiaris , i la resta un cop justificat degudament tant el compliment de la finalitat com la destinació donada als fons en la forma que es preveu a l ' apartat anterior .
Español: 10.2 El pago a las centrales sindicales se ordenará de la siguiente manera : el 75 % en el momento de la concesión de las ayudas mediante la resolución correspondiente , sin que proceda la aportación de garantías por parte de los beneficiarios , y el resto una vez justificado debidamente tanto el cumplimiento de la finalidad como la destinación dada a los fondos en la forma prevista en el apartado anterior .
Català: 10.3 D ' acord amb el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , és un requisit necessari per percebre subvencions el compliment de les seves obligacions tributàries i de Seguretat Social .
Español: 10.3 De acuerdo con el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , es un requisito necesario para recibir subvenciones el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social .
Català: D ' acord amb l ' article 95 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya i l ' article 14 de la Llei 38 / 2003 , de 27 de novembre , general de subvencions , les entitats beneficiàries de les subvencions regulades en aquesta Ordre resten sotmeses a les obligacions següents :
Español: De acuerdo con el artículo 95 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña y el artículo 14 de la Ley 38/ 2003 , de 27 de noviembre , general de subvenciones , las entidades beneficiarias de las subvenciones reguladas en la presente Orden están obligadas a :
Català: b ) Acreditar davant el Departament de Treball i Indústria el que determina la lletra a ) , i complir els requisits i les condicions que determinin la concessió o el gaudiment de la subvenció , mitjançant els justificants de les despeses o l ' activitat que ha de cobrir l ' import finançat o , si la subvenció consisteix en un percentatge del cost de l ' activitat o la inversió , el cost total corresponent , sens perjudici d ' altres mitjans de comprovació que s ' hagin establert a les bases reguladores .
Español: b ) Acreditar ante el Departamento de Trabajo e Industria lo determinado en la letra a ) , y cumplir los requisitos y las condiciones que determinen la concesión o el disfrute de la subvención , mediante los justificantes de los gastos o la actividad que debe cubrir el importe financiado o , si la subvención consiste en un porcentaje del coste de la actividad o la inversión , el coste total correspondiente , sin perjuicio de otros medios de comprobación que se hayan establecido en las bases reguladoras .
Català: c ) Sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de l ' entitat concedent , a les de control de l ' activitat economicofinancera que corresponguin , a la Intervenció General de la Generalitat , a la Sindicatura de Comptes o a d ' altres òrgans competents i , en particular , a les derivades del que disposa l ' article 97 del Decret legislatiu 2 / 2003 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i facilitar-los tota la informació que se ' ls requereixi .
Español: c ) Someterse a las actuaciones de comprobación de la entidad concedente , a las de control de la actividad económico-financiera que correspondan , a la Intervención General de la Generalidad , a la Sindicatura de Cuentas u a otros órganos competentes y , en particular , a las derivadas de lo dispuesto en el artículo 97 del Decreto legislativo 2/ 2003 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y facilitar toda la información que les sea requerida .
Català: d ) Comunicar al Departament de Treball i Indústria l ' obtenció de subvencions per a la mateixa finalitat , procedent de qualsevol de les administracions o entitats públiques o privades , nacionals o internacionals , així com qualsevol alteració que afecti els requisits i condicions tinguts en compte per a la concessió de la subvenció .
Español: d ) Comunicar al Departamento de Trabajo e Industria la obtención de subvenciones con la misma finalidad , procedente de cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales , así como cualquier alteración que afecte a los requisitos y condiciones tenidos en cuenta para la concesión de la subvención .
Català: e ) Proposar al Departament de Treball i Indústria qualsevol canvi que , dins de la mateixa finalitat , es pugui produir en la destinació de la subvenció .
Español: e ) Proponer al Departamento de Trabajo e Industria cualquier cambio que , dentro de la misma finalidad , se pudiera producir en el destino de la subvención .
Català: La Tresoreria ha de comprovar , amb caràcter previ al pagament de les subvencions o bestretes , aquest compliment i , en cas contrari , s ' ha d ' iniciar el procediment de compensació dels crèdits a percebre pel beneficiari fins a satisfer els deutes pendents , tant si són de naturalesa tributària com si no ho són .
Español: La Tesorería debe comprobar , con carácter previo al pago de las subvenciones o los anticipos , este cumplimiento , y de lo contrario , se debe iniciar el procedimiento de compensación de los créditos a percibir por el beneficiario hasta satisfacer las deudas pendientes , tanto si son de naturaleza tributaria como si no lo son .
Català: i ) Disposar dels llibres comptables , registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas , així com aquells estats comptables i registres específics que siguin exigits per les bases reguladores de les subvencions , amb la finalitat de garantir l ' exercici adequat de les facultats de comprovació i control .
Español: i ) Disponer de los libros contables , registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso , así como aquellos estados contables y registros específicos que sean exigidos por las bases reguladoras de las subvenciones , con el fin de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control .
Català: j ) Conservar els documents justificatius de l ' aplicació dels fons rebuts , inclosos els documents electrònics , mentre puguin ser objecte de les actuacions de comprovació i control .
Español: j ) Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos , incluidos los documentos electrónicos , mientras puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control .
Català: 12.1 Els ajuts regulats per aquesta Ordre seran incompatibles amb qualsevol altre ajut obtingut per l ' entitat sol · licitant per a la realització de la mateixa acció , excepte quan es tracti del finançament parcial del projecte i s ' hagi definit de manera precisa en la petició de l ' ajut la part subvencionada pel Departament de Treball i Indústria i la finançada amb càrrec a altres fons .
Español: 12.1 Las ayudas reguladas por esta Orden serán incompatibles con cualquier otra ayuda obtenida por la entidad solicitante para la realización de la misma acción , excepto cuando se trate de la financiación parcial del proyecto y se haya definido de manera precisa en la petición de la ayuda la parte subvencionada por el Departamento de Trabajo e Industria y la financiada con cargo a otros fondos .
Català: 12.2 L ' import dels ajuts concedits en cap cas pot ser d ' una quantia que , aïlladament o en concurrència amb subvencions d ' altres entitats públiques o privades , nacionals o internacionals , superi el cost de l ' activitat que ha de desenvolupar el beneficiari .
Español: 12.2 El importe de las ayudas concedidas en ningún caso puede ser de una cuantía que , aisladamente o en concurrencia con subvenciones de otras entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales , supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario .
Català: Són causes de revocació de les subvencions previstes en aquesta Ordre les previstes als articles 99 i 100 del Text refós de la Llei de finances públiques , aprovat mitjançant el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i a l ' article 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Son causas de revocación de las subvenciones previstas en esta Orden las previstas en los artículos 99 y 100 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas , aprobado mediante el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y en el artículo 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 15.1 Sens perjudici del que estableixen els articles 98 i 100 de la Llei de finances públiques de Catalunya , si , com a conseqüència de l ' actuació de comprovació i de control del Departament de Treball i Indústria i / o arran dels controls practicats per la Intervenció General , es constata que s ' ha produït alguna de les causes de revocació esmentades , s ' iniciarà la tramitació del corresponent expedient , el qual s ' ha de concloure en el termini de sis mesos des de la data en què s ' hagi notificat la resolució d ' inici de l ' expedient .
Español: 15.1 Sin perjuicio de lo establecido en los artículos 98 y 100 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , si , como consecuencia de la actuación de comprobación y de control del Departamento de Trabajo e Industria y/ o a raíz de los controles practicados por la Intervención General , se constata que se ha producido alguna de las causas de revocación mencionadas , se iniciará la tramitación del correspondiente expediente , debiéndose concluir en el plazo de seis meses desde la fecha en que se haya notificado la resolución de inicio del expediente .
Català: 15.2 La iniciació del procediment de revocació es notificarà al beneficiari de la subvenció per tal que en el termini de deu dies formuli les al · legacions que consideri necessàries o proposi els mitjans de prova que consideri oportuns .
Español: 15.2 La iniciación del procedimiento de revocación se notificará al beneficiario de la subvención para que en el plazo de diez días formule las alegaciones que considere necesarias o proponga los medios de prueba que considere oportunos .
Català: 15.3 Posteriorment , i immediatament abans que es redacti la proposta de resolució , s ' atorgarà a la persona interessada el tràmit d ' audiència corresponent per tal que en el termini de deu dies al · legui i presenti els documents i les justificacions que consideri oportunes .
Español: 15.3 Posteriormente , e inmediatamente antes de que se redacte la propuesta de resolución , se concederá a la persona interesada el trámite de audiencia correspondiente para que en el plazo de diez días alegue y presente los documentos y las justificaciones que considere oportunas .
Català: 15.4 Transcorregut el termini esmentat , la directora de Serveis del Departament de Treball i Indústria , a proposta de la cap del Servei de Pressupostos i Gestió Econòmica , emetrà la resolució corresponent , i reclamarà el reintegrament total o parcial de les quantitats percebudes indegudament i l ' exigència dels interessos que corresponguin , d ' acord amb la normativa d ' aplicació .
Español: 15.4 Transcurrido el plazo mencionado , la directora de Servicios del Departamento de Trabajo e Industria , a propuesta de la jefa del Servicio de Presupuestos y Gestión Económica , emitirá la resolución correspondiente , y reclamará el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas indebidamente y la exigencia de los intereses que correspondan , de acuerdo con la normativa de aplicación .
Català: 15.5 D ' acord amb l ' article 104 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , modificada per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres , contra la resolució de revocació , que posa fi a la via administrativa , es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació .
Español: 15.5 De acuerdo con el artículo 104 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , modificada por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras , contra la resolución de revocación , que pone fin a la vía administrativa , se podrá interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación .
Català: Quan les subvencions concedides , individualment considerades , siguin d ' import igual o superior a 3.000 euros , la Direcció de Serveis donarà publicitat dels atorgaments d ' aquestes subvencions mitjançant la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el tauler d ' anuncis del Departament de Treball i Indústria ( c . Sepúlveda , 148-150 , Barcelona ) , tot indicant la convocatòria , el programa i el crèdit pressupostari al qual s ' ha imputat , el beneficiari , la quantitat concedida i la / les finalitat / s de la subvenció .
Español: Cuando las subvenciones concedidas , individualmente consideradas , sean de importe igual o superior a 3.000 euros , la Dirección de Servicios dará publicidad de las concesiones de estas subvenciones mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el tablón de anuncios del Departamento de Trabajo e Industria ( c. Sepúlveda , 148-150 , Barcelona ) , indicando la convocatoria , el programa y el crédito presupuestario al que se ha imputado , el beneficiario , la cantidad concedida y la/ las finalidad/ es de la subvención .
Català: En tot el que no estigui previst en les bases reguladores aprovades per aquesta Ordre , es procedirà d ' acord amb el que estableix el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat mitjançant el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , modificat per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres , i la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , en tot el que tingui la consideració de bàsic .
Español: En todo lo que no esté previsto en las bases reguladoras aprobadas por esta Orden , se procederá de acuerdo con lo establecido en el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado mediante el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , modificado por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras , y la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , en todo lo que tenga la consideración de básico .
Català: Es deroga l ' Ordre de 4 de maig de 2000 , per la qual s ' estableixen les bases reguladores del repartiment entre les centrals sindicals dels ajuts per a la mediació i la formació sindical i l ' assessorament jurídic i econòmic .
Español: Se deroga la Orden de 4 de mayo de 2000 , por la que se establecen las bases reguladoras del reparto entre las centrales sindicales de las ayudas para la mediación y la formación sindical y el asesoramiento jurídico y económico .
Català: Vistes l ' Ordre de 20 de febrer de 2001 , modificada per l ' Ordre TIC / 64 / 2003 , per la qual s ' aproven les bases que han de regir les ajudes destinades a la Promoció de l ' Ocupació Autònoma , i la Resolució TRI / 873 / 2004 , de 2 d ' abril , per la qual s ' obre la convocatòria per a l ' any 2004 per presentar les sol · licituds i la documentació corresponents per a l ' obtenció dels ajuts destinats a la promoció de l ' ocupació autònoma ( DOGC núm .
Español: Vistas la Orden de 20 de febrero de 2001 , modificada por la Orden TIC/ 64/ 2003 , por la que se aprueban las bases que deben regir las ayudas destinadas a la Promoción de la Ocupación Autónoma , y la Resolución TRI/ 873/ 2004 , de 2 de abril , por la que se abre la convocatoria para el año 2004 para presentar las solicitudes y la documentación correspondientes para la obtención de las ayudas destinadas a la promoción de la ocupación autónoma ( DOGC núm .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , que estableix que els ens concedents han de donar publicitat a les subvencions d ' un import superior a 6.000 euros , les quals s ' han de publicar , a més , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i , en tot cas , s ' ha d ' indicar el beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat ;
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) , que establece que los entes concedentes deben dar publicidad a las subvenciones de un importe superior a 6.000 euros , que se deben publicar , además , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y , en todo caso , se debe indicar el beneficiario , la cantidad concedida , las finalidades de la subvención y el crédito presupuestario al que se han imputado ;
Català: Donar publicitat a les subvencions atorgades pel Departament de Treball i Indústria als / a les beneficiaris / beneficiàries dels ajuts per a la Promoció de l ' Ocupació Autònoma corresponents a la convocatòria per a l ' any 2004 i regulades a l ' Ordre de 20 de febrer de 2001 ( DOGC núm .
Español: Dar publicidad a las subvenciones otorgadas por el Departamento de Trabajo e Industria a los/ las beneficiarios/ as de las ayudas para la Promoción de la Ocupación Autónoma correspondientes a la convocatoria para el año 2004 y reguladas en la Orden de 20 de febrero de 2001 ( DOGC núm .
Català: 4108 , de 7.4.2004 ) , d ' un import superior a 6.000 euros , amb càrrec a la partida pressupostària 18 / 05 / 474 / 1801 del pressupost de la Generalitat per a l ' any 2003 prorrogat ( codi de reserva Z02 ) , l ' import màxim de la qual va ser de 8.204.450,00 euros i que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: 4108 , de 7.4.2004 ) , de un importe superior a 6.000 euros , con cargo a la partida presupuestaria 18/ 05/ 474/ 1801 del presupuesto de la Generalidad para el año 2003 prorrogado ( código de reserva Z02 ) , cuyo importe máximo fue de 8.204.450,00 euros y que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Subvencions concedides amb càrrec a la partida pressupostària 18 / 05 / 474 / 1801 del pressupost de la Generalitat per a l ' any 2003 prorrogat ( codi de reserva Z02 ) corresponents al Programa per a la Promoció de l ' Ocupació Autònoma
Español: Subvenciones concedidas con cargo a la partida presupuestaria 18/ 05/ 474/ 1801 del presupuesto de la Generalidad para el año 2003 prorrogado ( código de reserva Z02 ) correspondientes al Programa para la Promoción de la Ocupación Autónoma
Català: Vist el text del conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja per a l ' any 2004 , subscrit per les parts negociadores en data 14 de maig de 2004 i presentat per les mateixes parts en data 2 de juny de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja para el año 2004 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 14 de mayo de 2004 y presentado por las mismas partes en fecha 2 de junio de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja per a l ' any 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja para el año 2004 ( código de convenio núm .
Català: Conté el conjunt dels acords que s ' han pactat entre l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja , per una part , i la representació del personal laboral , per l ' altra .
Español: Contiene el conjunto de acuerdos que se han pactado entre el Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja , por una parte , y la representación del personal laboral , por otra .
Català: Aquest Conveni té per objecte primordial -que ha de presidir la seva interpretació i aplicació- aconseguir la unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball de tot el personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja .
Español: Este Convenio tiene por objeto primordial -que ha de presidir su interpretación y aplicación- conseguir la unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo de todo el personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja .
Català: En el supòsit que es declari la nul · litat , per via judicial , a través de qualsevol procediment de solució de conflictes alternatius , d ' una part del Conveni , la resta del text continua en vigor a excepció de les clàusules o articles declarats nuls .
Español: En el supuesto de que se declare la nulidad , por vía judicial , a través de cualquier procedimiento de solución de conflictos alternativos , de una parte del Convenio , el resto del texto continúa en vigor a excepción de las cláusulas o artículos declarados nulos .
Català: 4.1 Per examinar i resoldre totes aquelles qüestions que es derivin de la interpretació , vigilància , control i aplicació del Conveni , la corresponent Mesa Negociadora ha de designar , d ' entre les parts signants , una Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment del Conveni amb caràcter central i únic , que ha d ' estar constituïda per 4 membres : dos en representació del sindicat signant ( el delegat o delegada de personal i el seu assessor o assessora ) i dos en representació de la corporació .
Español: 4.1 Para examinar y resolver todas aquellas cuestiones que se deriven de la interpretación , vigilancia , control y aplicación del Convenio , la correspondiente Mesa Negociadora ha de designar , de entre las partes firmantes , una Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento del Convenio con carácter central y único , que ha de estar constituida por 4 miembros : dos en representación del sindicato firmante ( el delegado o delegada de personal y su asesor o asesora ) y dos en representación de la corporación .
Català: 4.3 Les funcions de la Comissió de Seguiment són : l ' estudi , la interpretació , el seguiment , la vigilància , la conciliació en els conflictes o discrepàncies i el posterior desenvolupament dels pactes que figuren en aquest Conveni .
Español: 4.3 Las funciones de la Comisión de Seguimiento son : el estudio , la interpretación , el seguimiento , la vigilancia , la conciliación en los conflictos o discrepancias y el posterior desarrollo de los pactos que figuren en este Convenio .
Català: S ' ha de respectar allò que es pacti en aquest Conveni com a condicions mínimes , i , en conseqüència , qualsevol pacte o disposició anterior o posterior més favorable ha de prevaler sobre el que aquí s ' estableixi .
Español: Se ha de respetar lo que se pacte en este Convenio como condiciones mínimas , y , en consecuencia , cualquier pacto o disposición anterior o posterior más favorable ha de prevalecer sobre lo que aquí se establece .
Català: La Comissió Paritària ha d ' elaborar , abans del juliol de 2004 , un estudi dels llocs de treball en què les funcions s ' han pogut incrementar o modificar a causa del temps o per l ' adquisició de noves tasques que el treballador o treballadora ha de desenvolupar .
Español: La Comisión Paritaria ha de elaborar , antes de julio de 2004 , un estudio de los puestos de trabajo en que las funciones se han podido incrementar o modificar a causa del tiempo o por la adquisición de nuevas tareas que el trabajador o trabajadora ha de realizar .
Català: La corporació ha de facilitar a cadascun dels treballadors i treballadores , i a la persona que els representa , la definició corresponent del lloc de treball i informació sobre les funcions específiques que li corresponen .
Español: La corporación ha de facilitar a cada uno de los trabajadores y trabajadores , y a la persona que los representa , la definición correspondiente del puesto de trabajo y información sobre las funciones específicas que le corresponden .
Català: 7.1 Els personal de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja ha de ser remunerat d ' acord amb el marc legal establert pels conceptes i les quanties que es determinin en aquest Conveni .
Español: 7.1 El personal del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja ha de estar remunerado de acuerdo con el marco legal establecido por los conceptos y las cuantías que se determinen en este Convenio .
Català: 7.2 Les quanties que percebi cada empleat o empleada , segons aquest Conveni , han de ser de coneixement públic per a tot el personal al servei de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja , així com per a la representació sindical .
Español: 7.2 Las cuantías que perciba cada empleado o empleada , según este Convenio , han de ser de conocimiento público para todo el personal al servicio del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja , así como para la representación sindical .
Català: Per a la meritació de triennis , s ' ha de computar el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualsevol Administració pública , tant en qualitat de personal laboral , funcionari o funcionària de carrera , com de persona contractada en règim de dret administratiu , s ' hagi formalitzat o no documentalment aquesta contractació .
Español: Para el devengo de trienios , se ha de computar el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier Administración pública , tanto en calidad de personal laboral , funcionario o funcionaria de carrera , como de persona contratada en régimen de derecho administrativo , se haya formalizado o no documentalmente esta contratación .
Català: Les pagues extraordinàries -dues l ' any- s ' han de cobrar el 1 juny i el 1 de desembre , i han d ' equivaler a una mensualitat íntegra de salari i la resta de complements .
Español: Las pagas extraordinarias -dos al año- se han de cobrar el 1 de junio y el 1 de diciembre , y han de equivaler a una mensualidad íntegra de salario y al resto de complementos .
Català: Reglamentàriament , s ' han de determinar els nivells mínims i màxims que corresponguin a cada grup de titulació , segon la normativa vigent .
Español: La cuantía de este complemento está fijada en el anexo para cada nivel , determinada por el Ayuntamiento reglamentariamente , se han de determinar los niveles mínimos y máximos que correspondan a cada grupo de titulación , según la normativa vigente .
Català: 8.1 Les retribucions del personal al servei de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja , durant la vigència d ' aquest Conveni , tenen reconegut l ' increment previst en els Pressupostos generals de l ' Estat .
Español: 8.1 Las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Sant Jaume d'Enveja , durante la vigencia de este Convenio , tienen reconocido el incremento previsto en los Presupuestos Generales del Estado .
Català: En el cas de no arribar a un acord entre treballador o treballadora i la corporació , en cobrar les hores o gaudir-les amb temps de descans s ' administrarà de la següent forma :
Español: En el caso de no llegar a un acuerdo entre el trabajador o trabajadora y la corporación , en cobrar las horas o disfrutarlas con tiempo de descanso se administrará de la siguiente forma :
Català: L ' Ajuntament i la representació dels treballadors es fixen com a objectiu reduir al màxim les hores i els serveis extraordinaris , i es comprometen a fer un estudi adient d ' aquestes hores i a transformar-les , si escau , en nous llocs de treball ( fixos o temporals ) .
Español: El Ayuntamiento y la representación de los trabajadores se fijan como objetivo reducir al máximo las horas y los servicios extraordinarios , y se comprometen a hacer un estudio adecuado de estas horas y a transformarlas , si es conveniente , en nuevos puestos de trabajo ( fijos o temporales .
Català: 10.1 Quan un empleat públic o empleada pública sigui adscrit / a a un lloc de treball les retribucions del qual siguin superiors , ha de percebre les retribucions assignades a aquest lloc de treball .
Español: 10.1 Cuando un empleado público o empleada pública sea adscrito/ a a un puesto de trabajo las retribuciones del cual sean superiores , ha de percibir las retribuciones asignadas a este puesto de trabajo .
Català: 10.3 La realització d ' aquests treballs ha de ser voluntària , sense perjudici que , si això no fos possible , es faci l ' assignació amb caràcter forçós quan concorrin supòsits d ' urgència o de necessitat fora de termini , prèvia audiència de la persona interessada o informe de l ' òrgan de representació del personal .
Español: 10.3 La realización de estos trabajos ha de ser voluntaria , sin perjuicio de que , si esto no fuese posible , se haga la asignación con carácter forzoso cuando concurran circunstancias de urgencia o de necesidad fuera de plazo , previa audiencia de la persona interesada o informe del órgano de representación del personal .
Català: 12.2 El personal d ' oficina que treballi els dies 24 i 31 de desembre per qüestions del registre municipal , ha de percebre una quantia econòmica en concepte d ' hores extraordinàries o l ' equivalent en dies de descans retribuïts , segons l ' article 9 d ' aquest Conveni .
Español: 12.2 El personal de oficina que trabaje los días 24 y 31 de diciembre por cuestiones del registro municipal , ha de percibir una cuantía económica en concepto de horas extraordinarias o el equivalente en días de descanso retribuidos , según el artículo 9 de este Convenio .
Català: 12.3 Pel que fa a la resta de personal , s ' ha d ' arribar a un acord , entre cada sector i la corporació , per regularitzar el servei dels dies 24 i 31 de desembre de manera que percebin , si es treballa , una quantia econòmica en concepte d ' hores extraordinàries o l ' equivalent en dies de descans retribuïts , segons l ' article 9 d ' aquest Conveni .
Español: 12.3 Por lo que respecta al resto del personal , se ha de llegar a un acuerdo , entre cada sector y la corporación , para regularizar el servicio de los días 24 y 31 de diciembre de manera que perciban , si se trabaja , una cuantía económica en concepto de horas extraordinarias o el equivalente en días de descanso retribuidos , según el artículo 9 de este Convenio .
Català: Per al personal de neteja d ' edificis , l ' horari de treball fix és de dilluns a divendres , de 6.00 a 9.00 hores i de 15.00 a 19.30 hores .
Español: Para el personal de limpieza de edificios , el horario de trabajo fijo es de lunes a viernes , de 6.00 a 9.00 horas y de 15.00 a 19.30 horas .
Català: Amb caràcter general , es poden escollir en qualsevol moment , respectant allò que estableix l ' apartat següent respecte a l ' antelació per formular les sol · licituds i a les particularitats que s ' assenyalen tot seguit :
Español: Con carácter general , se pueden escoger en cualquier momento , respetando lo que establece el apartado siguiente respecto a la antelación para formular las solicitudes y a las particularidades que se señalen todo seguido :
Català: Aquestes interrupcions no han d ' afectar el normal funcionament dels serveis ; així doncs , cada departament , àrea , servei , secció , oficina ha de distribuir els torns de descans de manera que , en cap cas , es pugui deixar desatès un servei .
Español: Estas interrupciones no han de afectar el normal funcionamiento de los servicios ; así pues , cada departamento , área , servicio , sección , oficina_ ha de distribuir los turnos de descanso de manera que , en ningún caso , se pueda dejar desatendido un servicio .
Català: El personal que faci dotze hores de treball continuades ha de gaudir d ' una pausa de 60 minuts diaris , la qual es podrà dividir en dos períodes de 20 i 40 minuts , respectivament .
Español: El personal que haga doce horas de trabajo continuadas ha de disfrutar de una pausa de 60 minutos diarios , la cual se podrá dividir en dos períodos de 20 y 40 minutos , respectivamente .
Català: A les persones que , per raó d ' anys de servei , es puguin acollir als apartats a ) , b ) , c ) o d ) d ' aquest article , se ' ls han de modificar el total de dies de treball anuals , és a dir , se ' ls han de descomptar tants dies de jornada anual com dies gaudits de vacances per la seva antiguitat .
Español: A las personas que , por razón de años de servicio , se puedan acoger a los apartados a ) , b ) , c ) o d ) de este artículo , se les ha de modificar el total de días de trabajo anuales , es a decir , se les ha de descontar tantos días de jornada anual como días disfrutados de vacaciones por su antigüedad .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de Sant Jaume d ' Enveja , si ho comunica prèviament , pot absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , pels motius i durant el temps que s ' assenyala a continuació :
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento Sant Jaume d'Enveja , si lo comunica previamente , puede ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y durante el tiempo que se señala a continuación :
Català: En el supòsit de matrimoni de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat és té dret a un dia -el de l ' enllaç- , quan aquest sigui en territori català , i a dos -el de l ' enllaç i el següent- , si aquest té lloc fora del territori català .
Español: En el supuesto de matrimonio de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad se tiene derecho a un día -el del enlace- , cuan éste sea en territorio catalán a dos -el del enlace y el siguiente- , si éste acontece fuera del territorio catalán .
Català: 16.2 Naixement , adopció o acolliment de fill o filla ; defunció , accident , malaltia greu o hospitalització de familiars ; lactància ; maternitat , adopció o acolliment : Aquestes llicències quedaran regulades per legislació vigent .
Español: 16.2 Nacimiento , adopción o acogida de hijo o hija ; defunción , accidente , enfermedad grave u hospitalización de familiares ; lactancia ; maternidad , adopción o acogida : Estas licencias quedarán reguladas por legislación vigente .
Català: 16.3 Canvi de domicili : Per trasllat de domicili dins de la localitat de residència , dos dies hàbils continuats ; si el trasllat és a una altra localitat , quatre dies de permís .
Español: 16.3 Cambio de domicilio : Por traslado de domicilio dentro de la localidad de residencia , dos días hábiles seguidos ; si el traslado es a otra localidad , cuatro días de permiso .