Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En aquest sentit , s ' acorda que durant la vigència del present Conveni col · lectiu seran regularitzades , si existeix partida econòmica , mitjançant oferta pública les situacions d ' interinatge existents a les escoles municipals de Música Mestre Montserrat i d ' Art i Disseny .
Español: En este sentido , se acuerda que durante la vigencia del presente Convenio colectivo serán regularizadas , si existe partida económica , mediante oferta pública las situaciones de los interinos existentes en las escuelas municipales de Música Mestre Montserrat y de Arte y Diseño .
Català: En les places d ' accés a l ' Administració , ja sigui per plaça de caràcter fix de plantilla , o per plaça de caràcter temporal , serà l ' Administració qui emparant-se en la potestat organitzativa de què disposa , fixarà els perfils i característiques del lloc o plaça a ocupar .
Español: En las plazas de acceso a la Administración , ya sea por plaza de carácter fijo de plantilla o por plaza de carácter temporal , será la Administración la que amparándose en la potestad organizativa de que dispone fije los perfiles y características del puesto o plaza a ocupar .
Català: L ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú i les organitzacions sindicals convenen en la necessitat d ' impulsar sistemes que potenciïn el creixement professional d ' aquests treballadors / ores , com a element clau relacionat amb la seva satisfacció i motivació i , per tant , amb el rendiment i la productivitat .
Español: El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú y las organizaciones sindicales convienen en la necesidad de impulsar sistemas que potencien el crecimiento profesional de estos trabajadores/ ras como elemento clave relacionado con su satisfacción y motivación y , por lo tanto , con el rendimiento y la productividad .
Català: L ' Ajuntament donarà preferència al personal fix de plantilla per a cobrir les possibles vacants de llocs de treball d ' igual o superior categoria que es produeixin ( promocions horitzontals i verticals ) , s ' acorda el compromís de primer oferir-les al personal de plantilla fix amb capacitació per a ocupar-la ; tot sempre d ' acord amb allò que dicta la legislació vigent en aquesta matèria .
Español: El Ayuntamiento dará preferencia al personal fijo de plantilla para cubrir las posibles vacantes de puestos de trabajo de igual o superior categoría que se produzcan ( promociones horizontales y verticales ) . ~~~ Se acuerda el compromiso de que en primer lugar sean ofrecidas al personal de plantilla fijo con capacitación para ocuparla ; todo ello , siempre de acuerdo con lo que dicta la legislación vigente en esta materia .
Català: Es garanteix l ' estabilitat laboral dels treballadors / ores que ocupen una plaça de la plantilla que està classificada com a fix , llevat que en convocar-se la plaça per ocupar-la en propietat , no superin les proves al respecte .
Español: Se garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores/ ras que ocupan una plaza de la plantilla que está clasificada como fija , a menos que al convocarse la plaza para ocuparla en propiedad no superen las pruebas al respecto .
Català: La corporació es compromet que en cas que es produeixi una externalització o privatització d ' algun servei municipal cap treballador / a municipal no es veurà afectat , romanent per tant a la plantilla de l ' Ajuntament .
Español: La corporación se compromete a que , en caso de que se produzca una externalización o privatización de algún servicio municipal , ningún trabajador/ a municipal se verá afectado y permanecerá , por lo tanto , en la plantilla del Ayuntamiento .
Català: En el cas que algun o alguns treballadors / ores municipals passés a formar part d ' un organisme autònom o altra forma jurídica diferent a l ' actual però dependent en la seva totalitat de l ' Ajuntament , es garanteix que , com a mínim , aquests treballadors / ores tindran les mateixes condicions sociolaborals de les que es disposin a l ' Ajuntament .
Español: En el caso de que algunos trabajadores/ ras municipales pasaran a formar parte de un organismo autónomo u otra forma jurídica diferente de la actual pero dependiente en su totalidad del Ayuntamiento , se garantiza que , como mínimo , estos trabajadores/ ras tendrán las mismas condiciones sociolaborales de las que se dispongan en el Ayuntamiento .
Català: La corporació es compromet a realitzar el procés dels següents serveis ( en cas que no hi estiguin ) : Alcaldia , Secretaria i Estadística , OAC , Personal , Compres , Intervenció , Recaptació , Tresoreria , Urbanisme , Serveis Viaris , Protecció i Seguretat , Educació i Serveis Socials .
Español: La corporación se compromete a realizar los procesos de los siguientes servicios ( en caso de que no estén en el mismo ) : Alcaldía , Secretaría y Estadística , OAC , Personal , Compras , Intervención , Recaudación , Tesorería , Urbanismo , Servicios Viarios , Protección y Seguridad , Educación y Servicios Sociales .
Català: Aquest principi s ' haurà d ' harmonitzar i conciliar , sempre que sigui possible i no destorbi l ' eficàcia del servei públic que es presti , amb la vida particular dels treballadors / ores de l ' Ajuntament .
Español: Este principio se tendrá que armonizar y conciliar , siempre que sea posible y no perturbe la eficacia del servicio público que se preste , con la vida particular de los trabajadores/ ras del Ayuntamiento .
Català: La jornada de treball setmanal serà de 35 hores de dilluns a divendres en jornada intensiva , a excepció d ' aquells col · lectius que tinguin una regulació específica .
Español: La jornada de trabajo semanal será de 35 horas de lunes a viernes en jornada intensiva , a excepción de aquellos colectivos que tengan una regulación específica .
Català: Per l ' elaboració dels calendaris laborals caldrà tenir present que , com a mínim , un 50 % dels dies de conveni anuals seran fixats com de lliure disposició .
Español: Para la elaboración de los calendarios laborales habrá que tener presente que , como mínimo , un 50 % de los días de convenio anuales serán fijados como de libre disposición .
Català: L ' horari del personal que atengui l ' organització administrativa , excepte en aquells serveis on es fixin altres horaris i jornades , és de 7 hores diàries , de dilluns a divendres , entre les 7.30 i les 16.30 hores .
Español: El horario del personal que atienda la organización administrativa , excepto en aquellos servicios donde se fijen otros horarios y jornadas , es de 7 horas diarias , de lunes a viernes , entre las 7.30 y las 16.30 horas .
Català: Tot i això i per raons del servei , existeixen llocs de treball que necessiten una flexibilitat horària que permeti la realització de les tasques i funcions inherents al lloc ( serveis socials i salut , alcaldia i protocol , comunicació , relacions ciutadanes , esports i educació ) .
Español: Sin embargo , y por razones del servicio , existen puestos de trabajo que necesitan una flexibilidad horaria que permita la realización de las tareas y funciones inherentes al puesto ( servicios sociales y salud , alcaldía y protocolo , comunicación y relaciones ciudadanas , deportes y educación ) .
Català: En aquells llocs de treball on el treballador / a ha de canviar-se de roba per desenvolupar la seva feina , aquest procedirà a registrar l ' inici de la seva jornada laboral un cop ja s ' hagi uniformat i estigui en disposició de començar la feina .
Español: En aquellos puestos de trabajo en los que el trabajador/ a tiene que cambiarse de ropa para desarrollar su trabajo , éste procederá a registrar el inicio de su jornada laboral una vez que ya se haya uniformado y esté en disposición de empezar el trabajo .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a abandonar el seu lloc de treball per fer el descans , excepte en aquells col · lectius on , reglamentàriament , i per necessitats del servei es reguli en sentit contrari .
Español: Los trabajadores/ ras tienen derecho a abandonar su puesto de trabajo para disfrutar de este descanso , excepto en aquellos colectivos donde , reglamentariamente y por necesidades del servicio , se regule en sentido contrario .
Català: L ' Ajuntament procedirà al descompte proporcional del rebut salarial d ' aquells treballadors / ores que no puguin justificar el temps de treball no acreditat , o que no hagin assistit a la seva jornada laboral i no aportin justificant suficient .
Español: El Ayuntamiento procederá al descuento proporcional del recibo salarial de aquellos trabajadores/ ras que no puedan justificar el tiempo de trabajo no acreditado o que no hayan asistido a su jornada laboral y no aporten justificante suficiente .
Català: La Llei de conciliació de la vida personal , familiar i laboral 8 / 2006 , serà plenament vigent i d ' aplicació pel personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú .
Español: La Ley de conciliación de la vida personal , familiar y laboral 8/ 2006 , estará plenamente vigente y de aplicación para el personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú .
Català: Qualsevol llei que millori el marc legal existent a la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu , referent a la conciliació de la vida laboral i familiar , serà d ' aplicació íntegra i automàtica als treballadors laborals .
Español: Cualquier ley que mejore el marco legal existente a la firma de este Convenio colectivo , referente a la conciliación de la vida laboral y familiar , será de aplicación íntegra y automática a los trabajadores laborales .
Català: En els annexos s ' estableixen altres conceptes , complements o plus salarials , que s ' acorden que seran d ' aplicació a aquell personal que ocupi llocs de treball que els tinguin assignats .
Español: En los anexos se establecen otros conceptos , complementos o pluses salariales que se acuerda que serán de aplicación al personal que ocupe puestos de trabajo que los tengan asignados .
Català: S ' acorda igualar les retribucions econòmiques dels treballadors / ores en col · laboració social , de tal forma que la suma del que perceben de l ' INEM i el complement que cobren per part de l ' Ajuntament , s ' iguali a la dels treballadors municipals de la mateixa categoria , a excepció del complement de productivitat .
Español: Se acuerda igualar las retribuciones económicas de los trabajadores en colaboración social , de tal forma que la suma de lo que perciben del INEM y el complemento que cobren por parte del Ayuntamiento , se iguale a la de los trabajadores municipales de la misma categoría , a excepción del complemento de productividad .
Català: Els increments dels imports dels diferents conceptes retributius previstos en aquest Conveni per als anys 2007 , 2008 , 2009 i 2010 seran els que es determinin amb caràcter general per al conjunt de la funció pública .
Español: Los incrementos de los importes de los diferentes conceptos retributivos previstos en este Convenio para los años 2007 , 2008 , 2009 y 2010 serán los que se determinen con carácter general para el conjunto de la función pública .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents a la categoria laboral del treballador / a només serà possible si existeixen raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes a la categoría laboral del trabajador/ a sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: La mobilitat s ' efectuarà sense menysprear el treballador / a i sense prejudici de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions efectivament realitzades , a excepció d ' encomanar funcions inferiors , on es mantindran les retribucions d ' origen .
Español: La movilidad se efectuará sin despreciar al trabajador/ a y sin prejuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones efectivamente realizadas , a excepción de encomendar funciones inferiores , en cuyo caso se mantendrán las retribuciones de origen .
Català: Mentre es mantingui aquesta situació provisional i quan el treballador / a desenvolupi satisfactòriament la tasca de superior categoria , es garantirà el dret a percebre la diferència retributiva .
Español: Mientras se mantenga esta situación provisional y cuando el trabajador/ a desarrolle satisfactoriamente la tarea de superior categoría , se garantizará el derecho a percibir la diferencia retributiva .
Català: Amb la finalitat de seguir una política social solidària , que condueixi a una mínima realització d ' hores extraordinàries , les parts acorden reduir-les al mínim imprescindible ( acumulacions de feina , absències imprevistes i / o situacions d ' emergència que puguin sorgir ) .
Español: Con la finalidad de seguir una política social solidaria que conduzca a una mínima realización de horas extraordinarias , las partes acuerdan reducirlas al mínimo imprescindible ( acumulaciones de trabajo , ausencias imprevistas y/ o situaciones de emergencia que puedan surgir ) .
Català: La realització de serveis extraordinaris requerirà necessàriament la voluntat de la persona afectada , excepte aquells serveis que es derivin de processos electorals i / o causes sobrevingudes per situacions d ' emergència .
Español: La realización de servicios extraordinarios requerirá necesariamente la voluntad de la persona afectada , excepto en aquellos servicios que se deriven de procesos electorales y/ o causas sobrevenidas por situaciones de emergencia .
Català: Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball , degudament autoritzada , que es faci de més respecte a la durada màxima de la jornada ordinària de treball pactada en aquest Conveni .
Español: Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo , debidamente autorizada , que se haga de más respecto a la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo acordada en este Convenio .
Català: En el cas que , voluntàriament , el treballador / a i l ' empresa arribin a un acord , es podrà gaudir en temps de descans , tal com ja consta en aquest article .
Español: En caso de que , voluntariamente , el trabajador/ a y la empresa lleguen a un acuerdo , se podrá disfrutar en tiempo de descanso , tal como ya consta en este artículo .
Català: A partir de la tercera hora , si es produeixen més hores extres seran arrodonits per excés ( per exemple : 3 hores 15 minuts s ' arrodoniran a 3 hores i mitja , 3 hores i 40 minuts s ' arrodoniran a 4 hores ) .
Español: A partir de la tercera hora , si se producen más horas extras serán redondeados por exceso ( por ejemplo : 3 horas 15 minutos se redondearán a 3 horas y media ; 3 horas y 40 minutos se redondearán a 4 horas ) .
Català: El / la cap del departament o servei han d ' adoptar les mesures necessàries per tal de vetllar perquè no es facin hores extraordinàries sense que estiguin justificades pel funcionament del servei i , perquè en cas de realització , la seva distribució entre els treballadors / ores s ' atengui al principi d ' igualtat d ' oportunitat de fer-ne .
Español: El jefe/ fa del departamento o servicio tiene que adoptar las medidas necesarias para velar por que no se hagan horas extraordinarias sin que estén justificados por el funcionamiento del servicio y por que , en caso de realización , en su distribución entre los trabajadores/ ras se atienda al principio de igualdad de oportunidad de hacerlos .
Català: El Departament de Personal informarà trimestralment els membres del Comitè d ' Empresa respecte els treballs extraordinaris realitzats pel personal de l ' Ajuntament , tant dels treballs que s ' hagin remunerat com els que s ' hagin gaudit en temps de descans .
Español: El Departamento de Personal informará trimestralmente a los miembros del Comité de Empresa respecto a los trabajos extraordinarios realizados por el personal del Ayuntamiento , tanto de los trabajos que se hayan remunerado como de los que se hayan disfrutado en tiempo de descanso .
Català: Les parts signants del present Conveni laboral , conscients de la situació sociolaboral existent i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , acorden que per cada 4.500 hores de serveis extraordinaris realitzades per departament es crearà un nou lloc de treball , el qual , s ' ocuparà mitjançant oferta pública d ' ocupació .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio laboral , conscientes de la situación sociolaboral existente y con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , acuerdan que por cada 4.500 horas de servicios extraordinarios realizadas por departamento se creará un nuevo puesto de trabajo , que se ocupará mediante oferta pública de empleo .
Català: Els desplaçaments dins de la ciutat , en transport públic o taxi , així com en el cas de desplaçament en vehicle propi i l ' import del pàrquing , es faran efectius per la totalitat del seu import , degudament justificat .
Español: Los desplazamientos dentro de la ciudad , en transporte público o taxi , así como en el caso de desplazamiento en vehículo propio y el importe del parking , se harán efectivos por la totalidad de su importe , debidamente justificado .
Català: Si per necessitats del servei un treballador / a ha de desenvolupar la seva jornada laboral fora del lloc de treball i / o en una localització que no li permeti el retorn a casa seva i , per tant , no pot fer ús del sistema de marcatge horari establert , veurà comptabilitzades totes les hores treballades en aquella jornada laboral , mitjançant el justificant del cap del servei .
Español: Si por necesidades del servicio un trabajador/ a tiene que desarrollar su jornada laboral fuera de su puesto de trabajo y/ o en una localización que no le permita el regreso a su casa y , por lo tanto , no puede hacer uso del sistema de marcaje horario establecido , verá contabilizadas todas las horas trabajadas en aquella jornada laboral mediante el justificante del jefe/ fa del servicio .
Català: b ) La millora de les competències dels treballadors / ores de l ' Administració amb la finalitat d ' augmentar el seu potencial professional i , conseqüentment , incrementar-ne les possibilitats de promoció vertical i horitzontal .
Español: b ) La mejora de las competencias de los trabajadores/ ras de la Administración con la finalidad de aumentar su potencial profesional y , consecuentemente , incrementar sus posibilidades de promoción vertical y horizontal .
Català: S ' acorda que d ' aquestes dotacions pressupostàries del Pla formatiu compartit , el 70 % d ' aquesta serà destinada a la formació relacionada directament amb el lloc de treball ( objectiu a ) i , que el 30 % restant , es destinarà a propostes formatives que permetin la millora de les competències dels treballadors / ores de l ' Administració ( objectiu b ) .
Español: Se acuerda que de estas dotaciones presupuestarias del Plan formativo compartido , el 70 % será destinado a la formación relacionada directamente con el puesto de trabajo ( objetivo a ) y que el 30 % restante se destinará a propuestas formativas que permitan la mejora de las competencias de los trabajadores/ ras de la Administración ( objetivo b ) .
Català: Els plans formatius seran elaborats amb l ' objectiu de donar compliment al compromís de garantir que els treballadors / ores municipals fixos de plantilla i els contractats temporalment que ocupin un lloc de treball fins a la seva cobertura definitiva , com a mínim , realitzaran 30 hores de formació durant la vigència bianual del Pla .
Español: Los planes formativos serán elaborados con el objetivo de dar cumplimiento al compromiso de garantizar que los trabajadores/ ras municipales fijos de plantilla y los contratados temporalmente que ocupen un puesto de trabajo hasta su cobertura definitiva realizarán , como mínimo , 30 horas de formación durante la vigencia bianual del Plan .
Català: En el cas que existeixi una incompatibilitat manifesta per realitzar la formació durant l ' horari laboral , la Comissió Paritària acordarà les mesures adients per tal de compensar el temps emprat pels treballadors / ores en formar-se .
Español: En caso de que exista una incompatibilidad manifiesta para realizar la formación durante el horario laboral , la Comisión Paritaria acordará las medidas adecuadas para compensar el tiempo utilizado por los trabajadores/ ras en formarse .
Català: La Comissió ha de vetllar perquè s ' habilitin espais de formació presencial i no presencial alternatius ( e-learning ) per a aquells treballadors / ores o col · lectius de treballadors / ores que per raons : d ' horari , de tornicitat , de servei , d ' especificitat de la feina , de conciliació laboral-familiar no puguin participar de les activitats formatives plantejades .
Español: La Comisión tiene que velar por que se habiliten espacios de formación presencial y no presencial alternativos ( e-learning ) para aquellos trabajadores/ ras o colectivos de trabajadores/ ras que por razones de horario , de turnos , de servicio , de especificidad del trabajo o de conciliación laboral-familiar no puedan participar de las actividades formativas planteadas .
Català: La Comissió ha de garantir que en un pla d ' estricte igualtat , tots els treballadors / ores tinguin dret a la realització de cursos de formació adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals .
Español: La Comisión tiene que garantizar que en un plano de estricta igualdad todos los trabajadores/ ras tengan derecho a la realización de cursos de formación adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales .
Català: L ' Ajuntament s ' obliga a garantir la prevenció de riscos i la protecció de la salut en l ' àmbit laboral , i els treballadors / ores s ' obliguen a complir amb els seus deures en matèria preventiva .
Español: El Ayuntamiento se obliga a garantizar la prevención de riesgos y la protección de la salud en el ámbito laboral y los trabajadores/ ras se obligan a cumplir con sus deberes en materia preventiva .
Català: Els treballadors / ores de l ' Ajuntament resten obligats a fer un ús adequat i respectuós del material de prevenció posat a la seva disposició , el mal ús o la utilització incorrecte de les eines posades a la seva disposició per garantir la seva salut , serà tipificat com a falta greu .
Español: Los trabajadores/ ras del Ayuntamiento quedan obligados a hacer un uso adecuado y respetuoso del material de prevención puesto a su disposición ; el mal uso o la utilización incorrecta de las herramientas puestas a su disposición para garantizar su salud serán tipificados como falta grave .
Català: Tots els treballadors / ores de l ' Ajuntament en el moment d ' iniciar la seva activitat en el seu lloc de treball han de rebre informació sobre els riscos que poden patir en el seu lloc de treball , i com tenen que actuar per minimitzar-los i evitar-los .
Español: Todos los trabajadores/ ras del Ayuntamiento , en el momento de iniciar su actividad en su puesto de trabajo , tienen que recibir información sobre los riesgos que pueden sufrir en su puesto de trabajo y cómo tienen que actuar para minimizarlos y evitarlos .
Català: Ajuntament i representació dels treballadors / ores decidiran les prioritats en aquest àmbit una vegada el servei de prevenció informi de les prioritats segons els seus criteris tècnics .
Español: Ayuntamiento y representación de los trabajadores/ ras decidirán las prioridades en este ámbito una vez que el servicio de prevención informe de las prioridades según sus criterios técnicos .
Català: En el cas que un treballador / a no doni el seu consentiment , ho haurà de manifestar de forma explícita , mitjançant escrit dirigit al Servei de Prevenció de Riscos , en el que es manifesti la seva voluntat de no ser sotmès a la vigilància .
Español: En el caso de que un trabajador/ a no dé su consentimiento , lo tendrá que manifestar de forma explícita mediante escrito dirigido al Servicio de Prevención de Riesgos en el que se manifieste su voluntad de no ser sometido a la vigilancia .
Català: De conformitat amb el que disposen les lleis vigents , els treballadors / ores tenen dret a la negociació col · lectiva , a la representació i a la participació institucional en la determinació de les seves condicions laborals .
Español: De conformidad con lo que disponen las leyes vigentes , los trabajadores/ ras tienen derecho a la negociación colectiva , a la representación y a la participación institucional en la determinación de sus condiciones laborales .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa i els delegats de la LOLS disposaran de fins a 30 hores mensuals per al desenvolupament de les seves funcions , les quals podran acumular-se en qualsevol dels seus membres , en la forma i amb els requisits que a continuació s ' estableixen :
Español: Los miembros del Comité de Empresa y los delegados/ das de la LOLS dispondrán de hasta 30 horas mensuales para el desarrollo de sus funciones , que podrán acumularse en cualquiera de sus miembros en la forma y con los requisitos que a continuación se establecen :
Català: A l ' existència d ' una sala sindical adequada per a l ' ús exclusiu del Comitè d ' Empresa , i que la corporació els hi faciliti els mitjans per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: A la existencia de una sala sindical adecuada para el uso exclusivo del Comité de Empresa y a que la corporación les facilite los medios para el desarrollo de sus funciones .
Català: Així mateix , el secretari del Comitè , i només als efectes del control de les absències , haurà de notificar al Departament de Personal , en el termini màxim de 48 hores posteriors a la reunió , la seva durada i la relació d ' assistents .
Español: Asimismo , el secretario del Comité , y sólo a los efectos del control de las ausencias , tendrá que notificar al Departamento de Personal , en el plazo máximo de las 48 horas posteriores a la reunión , su duración y la relación de asistentes .
Català: La Comitè podrà emetre informes amb caràcter previ a l ' adopció dels acords dels òrgans municipals referits a personal , així com dels que adoptin , referents a la mateixa matèria , els patronats municipals , sempre que estiguin adherits al present Conveni .
Español: El Comité podrá emitir informes con carácter previo a la adopción de los acuerdos de los órganos municipales referidos a personal , así como de los que adopten , referentes a la misma materia , los patronatos municipales , siempre que estén adheridos al presente Convenio .
Català: El Comitè d ' Empresa podrà plantejar i negociar , davant els òrgans corresponents de la corporació , els assumptes que procedeixin en matèria de personal , règim de prestació de serveis , condicions de seguretat i salut en el desenvolupament del treball i règim d ' assistència , seguretat i previsió social en allò que sigui competència de la corporació .
Español: El Comité de Empresa podrá plantear y negociar , ante los órganos correspondientes de la corporación , los asuntos que procedan en materia de personal , régimen de prestación de servicios , condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo y régimen de asistencia , seguridad y previsión social en lo que sea competencia de la corporación .
Català: En el cas que una interpretació del Conveni sigui portada al CEMICAL o al Tribunal Laboral de Catalunya , les parts restaran obligades a acatar les resolucions que en resultin .
Español: En el caso de que una interpretación del Convenio sea llevada al CEMICAL o al Tribunal Laboral de Cataluña , las partes quedarán obligadas a acatar las resoluciones que resulten de la misma .
Català: L ' Ajuntament , com a mostra de reconeixement i de compromís amb les funcions de representació sindical , no computarà a efectes de la bossa d ' hores de crèdit horari les hores de treball sindical que realitzi el president del Comitè d ' Empresa .
Español: El Ayuntamiento , como muestra de reconocimiento y de compromiso con las funciones de representación sindical , no computará a efectos de la bolsa de horas de crédito horario las horas de trabajo sindical que realice el presidente/ ta del Comité de Empresa .
Català: Dites assemblees s ' hauran de sol · licitar al Departament de Personal per part del Comitè d ' Empresa amb un mínim de 48 hores d ' antelació , comunicant-se , així mateix , l ' ordre del dia , l ' hora d ' inici i la durada prevista , i als efectes de concessió , regiran les normes següents :
Español: Dichas asambleas deberán ser solicitadas al Departamento de Personal por el Comité de Empresa con un mínimo de 48 horas de antelación , comunicando , asimismo , el orden del día , la hora de inicio y la duración prevista , y a los efectos de concesión , regirán las normas siguientes :
Català: Excepcionalment , i de mutu acord amb la corporació , el Comitè pot convocar reunions o assemblees amb col · lectius reduïts sobre temes que els afectin directament .
Español: Excepcionalmente , y de mutuo acuerdo con la corporación , el Comité puede convocar reuniones o asambleas con colectivos reducidos sobre temas que les afecten directamente .
Català: L ' Ajuntament posarà a disposició del Comitè d ' Empresa un local , el més proper possible a la Casa Consistorial que , fins que no s ' habiliti , serà el Teatre Principal , sempre que no coincideixi l ' assemblea amb algun altre acte en què s ' utilitzi , i en aquest cas , haurà d ' ajornar-se l ' horari i , en el seu cas , la data de l ' assemblea .
Español: El Ayuntamiento pondrá a disposición del Comité de Empresa un local , lo más cerca posible en la Casa Consistorial , que , mientras no se habilite , será el Teatro Principal , siempre que la asamblea no coincida con algún otro acto en el que se utilice , y en este caso , tenga que aplazarse el horario y , en su caso , la fecha de la asamblea .
Català: Els delegats del Comitè d ' Empresa , que l ' horari de treball sigui de tarda o de nit , disposaran igualment de les seves 30 hores mensuals per a reunions ordinàries o extraordinàries del Comitè o de les comissions de treball on pertanyin , sent compensades en hores de descans , en la seva jornada laboral el dia següent .
Español: Los delegados/ das del Comité de Empresa cuyo horario de trabajo sea de tarde o de noche dispondrán igualmente de sus 30 horas mensuales para reuniones ordinarias o extraordinarias del Comité o de las comisiones de trabajo a las que pertenezcan , siendo compensadas con horas de descanso en su jornada laboral el día siguiente .
Català: El Comitè o les seccions sindicals convocants negociaran i acordaran , en cada cas , amb el Departament de Personal , els serveis mínims que s ' hagin de realitzar durant el temps que duri l ' assemblea .
Español: El Comité o las secciones sindicales convocantes negociarán y acordarán en cada caso con el Departamento de Personal los servicios mínimos que se tengan que realizar durante el tiempo que dure la asamblea .
Català: Els caps de servei , atenent les necessitats que requereixi l ' atenció al ciutadà i a la ciutat , disposaran que es quedi , com a mínim , 1 persona per atendre els serveis .
Español: Los jefes/ fas de servicio , atendiendo a las necesidades que requiera la atención a la ciudadanía y a la ciudad , dispondrán que se quede , como mínimo , 1 persona para atender los servicios .
Català: Es consignarà anualment la quantitat de 150 euros per cada membre del Comitè d ' Empresa com a ajut per a les necessitats del Comitè d ' Empresa , quantitat que haurà de ser degudament justificada .
Español: Se consignará anualmente la cantidad de 150 euros por cada miembro del Comité de Empresa como ayuda para las necesidades del Comité de Empresa , cantidad que tendrá que ser debidamente justificada .
Català: El motiu principal per proposar aquest canvi de lloc de treball serà per raons de caràcter mèdic , basades en les possibles afectacions o interrelacions entre l ' estat de salut del treballador / a i els requeriments o les característiques del lloc de treball que aquest / a ocupa .
Español: El motivo principal para proponer este cambio de puesto de trabajo será por razones de carácter médico basadas en las posibles afectaciones o interrelaciones entre el estado de salud del trabajador/ a y los requerimientos o las características del puesto de trabajo que éste ocupa .
Català: El Servei de Vigilància de la Salut de l ' Ajuntament , considerant els resultats de les actuacions del punt anterior ( 2 ) , farà un informe que respectarà la privacitat de les dades personals , proposant l ' opció més apropiada .
Español: El Servicio de Vigilancia de la Salud del Ayuntamiento , considerando los resultados de las actuaciones del punto anterior ( 2 ) , elaborará un informe ( informe que respetará la privacidad de los datos ) proponiendo la opción más apropiada .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut vetllarà perquè el treballador / a sigui informat en tot moment del procés i dels acords presos , alhora que s ' informarà de forma expressa als seus caps corresponents de les limitacions , incompatibilitats o els condicionants de la persona afectada .
Español: El Comité de Seguridad y Salud velará por que el trabajador/ a sea informado en todo momento del proceso y de los acuerdos tomados , a la vez que se informará de forma expresa a sus jefes/ fas correspondientes de las limitaciones , las incompatibilidades o los condicionantes de la persona afectada .
Català: El personal reassignat per l ' Ajuntament a un lloc de treball diferent mantindrà , durant la permanència a la segona activitat , el salari que percebia abans de la reassignació .
Español: El personal reasignado por el Ayuntamiento a un nuevo puesto de trabajo diferente mantendrá , durante la permanencia en la segunda actividad , el salario que percibía antes de la reasignación .
Català: És a dir , el seu salari serà el mateix tant pel que fa a les retribucions bàsiques ( sou base i triennis ) , com pel que fa a les complementàries ( complements de destinació i específic ) .
Español: Es decir , su salario será el mismo tanto con respecto a las retribuciones básicas ( sueldo base y trienios ) como a las complementarias ( complementos de destino y específico ) .
Català: Amb aquells treballadors / ores que després d ' estar avaluats / ades pel Tribunal Mèdic de l ' ICAM obtinguin un grau d ' invalidesa de permanent parcial o de permanent total , que els impedeixi desenvolupar la seva professió habitual , la corporació manifesta el seu compromís de contractar-los novament per desenvolupar treballs de segona activitat , llevat de casos excepcionals que valorarà la Comissió pertinent .
Español: Con los trabajadores/ ras que tras ser evaluados por el tribunal médico del ICAM obtengan un grado de invalidez de permanente parcial o de permanente total que les impida desarrollar su profesión habitual , la corporación manifiesta su compromiso de contratarlos nuevamente para desarrollar trabajos de segunda actividad , salvo casos excepcionales que valorará la Comisión pertinente .
Català: Aquells treballadors / ores en situació de segona activitat que no percebin prestacions econòmiques periòdiques per incapacitat permanent total del sistema de la Seguretat Social , i en funció de la naturalesa de la seva incapacitat , podran ser sotmesos a revisions mèdiques periòdiques a sol · licitud de la persona interessada o de l ' Ajuntament , prèvia consideració del Comitè de Seguretat i Salut , per tal d ' avaluar el manteniment o no en aquesta situació .
Español: Los trabajadores/ ras en situación de segunda actividad que no perciban prestaciones económicas periódicas por incapacidad permanente total del sistema de la Seguridad Social , y en función de la naturaleza de su incapacidad , podrán ser sometidos a revisiones médicas periódicas a solicitud de la persona interesada o del Ayuntamiento , previa consideración del Comité de Seguridad y Salud , con el fin de evaluar el mantenimiento o no en esta situación .
Català: Els empleats públics resten subjectes al regim disciplinari establert en aquest apartat a l ' Estatut dels treballadors , normes laborals i a les normes que les lleis de la funció pública , segons les competències establertes a l ' article 136 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , es dictin , tant en el desplegament de l ' Estatut de la funció pública , com en el desplegament de la normativa autonòmica .
Español: Los empleados/ das públicos quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en este apartado en el Estatuto de los trabajadores , normas laborales , y en las normas que las leyes de la función pública , según las competencias establecidas en el artículo 136 del Estatuto de autonomía de Cataluña , se dicten , tanto en el desarrollo del Estatuto de la función pública como en el de la normativa autonómica .
Català: r ) Les faltes que comportin l ' acomiadament disciplinari segons el text de l ' Estatut dels treballadors , i en especial les accions o omissions tipificades a l ' article 54 del text citat , que tinguin la gravetat i culpabilitat suficient per no entendre que consta com a tipificada com a falta lleu o greu .
Español: r ) Las faltas que comporten el despido disciplinario según el texto del Estatuto de los trabajadores , y en especial las acciones u omisiones tipificadas en el artículo 54 del texto citado , que tengan la gravedad y culpabilidad suficiente por no entender que consta como tipificada como falta leve o grave .
Català: Per altra banda s ' entendran fetes les referències d ' aquest article per la seva adaptació al sector públic a : l ' Administració , els empleats públics , càrrecs electes i personal eventual i els seus familiars .
Español: Por otro lado se entenderán hechas las referencias de este artículo por su adaptación al sector público a : la Administración , los empleados públicos , cargos electos y personal eventual y sus familiares .
Català: Procedirà la readmissió del personal laboral fix quan sigui declarat improcedent l ' acomiadament acordat com a conseqüència de la incoació d ' un expedient disciplinari per la comissió d ' una falta molt greu .
Español: Procederá la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave .
Català: El treballador / a declarat en la situació de suspensió queda privat temporalment de l ' exercici de les seves funcions i dels drets i les prerrogatives annexes a la seva condició .
Español: El trabajador/ a declarado en la situación de suspensión queda privado temporalmente del ejercicio de sus funciones y de los derechos y las prerrogativas anexos a su condición .
Català: La sanció disciplinària de suspensió ferma per més de 15 dies determinen la pèrdua de lloc de treball , que es pot proveir reglamentàriament , sens perjudici dels supòsits de rehabilitació .
Español: La sanción disciplinaria de suspensión firme durante más 15 días determina la pérdida del puesto de trabajo , que se puede proveer reglamentariamente , sin perjuicio de los supuestos de rehabilitación .
Català: No es poden imposar sancions que consisteixin en la reducció de la durada de les vacances o una altra minoració dels drets de descans del treballador / a , o que constitueixin multa d ' havers .
Español: No se pueden imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra aminoración de los derechos de descanso del trabajador/ a o que constituyan multa de haberes .
Català: No constitueix sanció la facultat de l ' entitat local d ' adscriure i remoure els funcionaris i personal laboral dels diferents llocs de treball , i els descomptes monetaris pel temps no treballat .
Español: No constituye sanción la facultad de la entidad local de adscribir y remover a los funcionarios/ rias y al personal laboral de los diferentes puestos de trabajo y los descuentos monetarios por el tiempo no trabajado .
Català: En el cas que el treballador objecte d ' expedient sigui representant dels treballadors haurà de ser comunicat al sindicat els fets , i ells dintre del termini establert , podran presentar la seva valoració sobre el cas .
Español: En el caso de que el trabajador objeto de expediente sea representante de los trabajadores deberá ser comunicado al sindicato los hechos , y ellos dentro del plazo establecido , podrán presentar su valoración sobre el caso .
Català: Per la tramitació de faltes que es consideren a priori lleus , es desenvoluparà un procediment abreviat i sumari , en el que al treballador se li ha de donar audiència perquè al · legui per escrit dintre dels 3 dies laborables següents el que a la seva defensa convingui .
Español: Para la tramitación de faltas que se consideran a priori leves , se desarrollará un procedimiento abreviado y sumario , en el que al trabajador se le tiene que dar audiencia para que alegue por escrito dentro de los 3 días laborables siguientes lo que a su defensa convenga .
Català: El Comitè d ' Empresa rebrà informació dels expedients disciplinaris , propostes de sancions , diligències prèvies i propostes de trasllats del personal , així com ser rebut en audiència , una representació del Comitè d ' Empresa en els supòsits de seguir-se un expedient disciplinari a un dels seus membres , sense perjudici de la de l ' interessat , que es regula en el procediment disciplinari .
Español: El Comité de Empresa recibirá información de los expedientes disciplinarios , propuestas de sanciones , diligencias previas y propuestas de traslados del personal , y podrá ser recibida en audiencia una representación del Comité de Empresa en los supuestos de seguirse un expediente disciplinario contra uno de sus miembros , sin perjuicio de la persona interesada , que se regula en el procedimiento disciplinario .
Català: La Comissió Mixta Paritària tindrà com a funció aclarir i gestionar la partida establerta a tal efecte Els pactes socials aprovats entre la corporació i els representants dels treballadors són els que es pactin a les reunions paritàries .
Español: La Comisión Mixta Paritaria tendrá como función aclarar y gestionar la partida establecida a tal efecto . ~~~ Los pactos sociales aprobados entre la corporación y la representación del personal son los que se pacten en las reuniones paritarias .
Català: La corporació es compromet a garantir l ' assessorament i defensa jurídica de tots els treballadors emparats pel Conveni col · lectiu que puguin necessitar-los a causa de conflictes derivats de la prestació dels serveis en relació amb l ' Ajuntament .
Español: La corporación se compromete a garantizar el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores/ ras amparados por este Convenio colectivo que puedan necesitarlos a causa de conflictos derivados de la prestación de sus servicios en relación con el Ayuntamiento .
Català: Tots els treballadors / ores que així ho desitgin , podran fer descomptar del seu sou la quantitat que correspongui al 0,7 % en concepte de cooperació al tercer i quart món .
Español: Todos los trabajadores/ ras que así lo deseen podrán hacer descontar de su sueldo la cantidad que corresponda al 0,7 % en concepto de cooperación en el tercer y cuarto mundo .
Català: La Comissió de Cooperació gestionarà i farà el seguiment de les aportacions realitzades pels treballadors / ores municipals i dels projectes del tercer o quart món als quals s ' han destinat .
Español: La Comisión de Cooperación gestionará y hará el seguimiento de las aportaciones realizadas por los trabajadores/ ras municipales y de los proyectos del tercer o cuarto mundo a los que se han destinado .
Català: Els treballadors / ores de l ' Ajuntament , els seus familiars ( cònjuge , parella i fills menors de 18 anys ) , i els jubilats ( extreballadors / ores municipals ) podran utilitzar gratuïtament les instal · lacions esportives municipals gestionades directament per l ' Ajuntament , prèvia la sol · licitud del corresponent carnet acreditatiu al Departament de Personal .
Español: Los trabajadores/ ras del Ayuntamiento , sus familiares ( cónyuge , pareja e hijos/ jas menores de 18 años ) y los jubilados ( ex trabajadores/ ras municipales ) podrán utilizar gratuitamente las instalaciones deportivas municipales gestionadas directamente por el Ayuntamiento , previa solicitud del correspondiente carnet acreditativo al Departamento de Personal .
Català: El personal amb funcions de conductor a qui es retiri el permís de conduir a conseqüència d ' actes de servei , que no li siguin imputables , serà incorporat a un altre lloc de treball mentre duri la sanció i percebrà el mateix sou de la seva categoria .
Español: El personal con funciones de conductor a quien se retire el permiso de conducir a consecuencia de actos de servicio , que no le sean imputables , será incorporado a otro puesto de trabajo mientras dure la sanción y percibirá el mismo sueldo de su categoría .
Català: L ' Ajuntament prèvia sol · licitud del cap respectiu abonarà al personal que per a la seva funció utilitzi habitualment un vehicle , l ' import de la renovació , no de la tramitació dels permisos de conducció ( taxa i revisió ) .
Español: El Ayuntamiento previa solicitud del jefe/ fa respectivo abonará al personal que por su función utilice habitualmente un vehículo , el importe de la renovación , no de la tramitación de los permisos de conducción ( tasa y revisión ) .
Català: El present Conveni col · lectiu acorda 3 modalitats d ' accedir a la jubilació anticipada , cadascuna amb els seus requisits per part del treballador i per part de l ' Ajuntament , i són les següents :
Español: El presente Convenio colectivo acuerda 3 modalidades de jubilación anticipada , cada una con sus requisitos por parte del trabajador y por parte del Ayuntamiento , y son los siguientes :
Català: a ) Jubilació anticipada incentivada : el personal de l ' Ajuntament podrà acollir-se a aquesta modalitat de jubilació amb dret a percebre les quantitats previstes a continuació , sempre que el treballador reuneixi els requisits legals que s ' estableixen en el Reglament de jubilació voluntària ( annex del present Conveni ) , i que la demanda realitzada pel treballador sigui acceptada per la Comissió de Govern .
Español: a ) Jubilación anticipada incentivada : el personal del Ayuntamiento podrá acogerse a esta modalidad de jubilación con derecho a percibir las cantidades previstas a continuación , siempre que el trabajador reúna los requisitos legales que se establecen en el Reglamento de jubilación voluntaria ( anexo del presente Convenio ) , y que la demanda realizada por el trabajador sea aceptada por la Comisión de Gobierno .
Català: El personal de l ' Ajuntament que reuneixi els requisits que regula el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , i així ho desitgi , podrà jubilar-se als 64 anys , el qual per part de la Seguretat Social tindrà dret a percebre el 100 % de pensió , quedant la corporació obligada a contractar un nou treballador aturat amb un contracte mínim d ' 1 any .
Español: El personal del Ayuntamiento que reúna los requisitos que regula el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , y así lo desee , podrá jubilarse a los 64 años , el cual por parte de la Seguridad Social tendrá derecho a percibir el 100 % de pensión , quedando la corporación obligada a contratar un nuevo trabajador parado con un contrato mínimo de 1 año .
Català: El personal de l ' Ajuntament que reuneixi els requisits que regulen la Llei , i així ho desitgi , podrà jubilar-se parcialment a partir de l ' edat que marca la Llei .
Español: El personal del Ayuntamiento que reúna los requisitos que regula la Ley , y así lo desee , podrá jubilarse parcialmente a partir de la edad que marca la Ley .
Català: Les característiques de la roba de treball seran les més adequades segons necessitats de cada servei , i les aprova el Comitè de Seguretat i Salut en quantitat i període de subministrament , figurant la relació com a annex del present Conveni .
Español: Las características de la ropa de trabajo serán las más adecuadas según las necesidades de cada servicio y las aprueba el Comité de Seguridad y Salud en cantidad y periodo de suministro , figurando la relación como anexo del presente Convenio .