Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f . Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagi de realitzar dins de la jornada de treball .
Español: f. Para el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que se tenga que realizar dentro de la jornada de trabajo .
Català: Per voluntat pròpia , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat , o acumular aquesta mitja hora en dies complerts de descans , immediatament després de l ' alta per maternitat , preavisant a l ' empresa amb un mes d ' antelació , en aquest últim supòsit es realitzarà el càlcul individualment en funció del calendari de treball , en el cas de que aquest càlcul doni una fracció de dia s ' arrodonirà a dies complerts , a l ' alça si la fracció és de 4 hores o més i a la baixa si és de menys de 4 hores .
Español: Por voluntad propia , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad , o acumular esta media hora en días cumplidos de descanso , inmediatamente después del alta por maternidad , preavisando en la empresa con un mes de antelación , en este último supuesto se realizará el cálculo individualmente en función del calendario de trabajo , en el caso de que este cálculo dé una fracción de día se redondeará a días cumplidos , al alza si la fracción es de 4 horas o más y a la baja si es de menos de 4 horas .
Català: Qui per raons de guarda legal hagi de tenir cura directa d ' algun menor de vuit anys o un discapacitat físic , psíquic o sensorial , que no exerceixi una activitat retributiva , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un octau i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga que cuidar directamente algún menor de ocho años o uno discapacitado físico , psíquico o sensorial , que no ejerza una actividad retributiva , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Tindrà el mateix dret qui necessiti tenir cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no exerceixi una activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quién necesite cuidar directamente de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse igual por sí mismo , y que no ejerza una actividad retribuida .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudir previstos en els apartats 4 i 5 d ' aquest article seran resoltes per la jurisdicció competent a través del procediment establert a l ' article 138 bis de la Llei de Procediment Laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute previstos en los apartados 4 y 5 de este artículo serán resueltas por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: Per acord entre l ' empresa i el treballador les vacances podran gaudir-se de forma fraccionada , en aquest cas , 21 dies naturals continuats es realitzaran preferentment en el període d ' estiu .
Español: Por acuerdo entre la empresa y el trabajador las vacaciones podrán disfrutarse de forma fraccionada , en este caso , 21 días naturales continuados se realizarán preferentemente en el periodo de verano .
Català: Quan el període de vacances fixat en el calendari de vacances de la empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada del embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst en el article 48.4 del Estatut dels treballadors , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal o a la del gaudiment del permís que per aplicació de l ' esmentada norma li pogués correspondre , al finalitzar el període de suspensió , encara que hagués finalitzat l ' any natural a que corresponguin .
Español: Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 del Estatuto de los trabajadores , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha diferente a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de la mencionada norma le pudiera corresponder , al finalizar el periodo de suspensión , aunque hubiera finalizado el año natural a que correspondan .
Català: Aquelles empreses que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu es trobin en una situació econòmica de pèrdues i que per altres causes , reconegudes i constatades per treballadors i empreses , que puguin quedar afectades en la seva competitivitat ( fet que s ' ha d ' acreditar documentalment ) , i amb l ' objectiu de possibilitar el manteniment dels actuals nivells d ' ocupació , es poden desvincular de l ' increment econòmic pactat en aquest Conveni per tota la seva vigència .
Español: Aquellas empresas que en la entrada en vigor de este Convenio colectivo se encuentren en una situación económica de pérdidas y que por otras causas , reconocidas y constatadas por trabajadores y empresas , que puedan quedar afectadas en su competitividad ( hecho que se tiene que acreditar documentalmente ) , y con el objetivo de posibilitar el mantenimiento de los actuales niveles de ocupación , se pueden desvincular del incremento económico pactado en este Convenio por toda su vigencia .
Català: Per a les empreses que no acreditin haver pactat amb anterioritat a la firma del present conveni l ' acord de desvinculació , el procediment per dur a terme el pactat en el paràgraf anterior , ha de ser el següent :
Español: Para las empresas que no acrediten haber pactado con anterioridad a la firma del presente convenio el acuerdo de desvinculación , el procedimiento para llevar a cabo lo pactado en el párrafo anterior , tiene que ser el siguiente :
Català: L ' empresa ha de lliurar la representació legal dels treballadors o , si no n ' hi ha , els sindicats signants del Conveni col · lectiu , la documentació acreditativa de la situació que motiva la necessitat de la desvinculació .
Español: La empresa tiene que entregar la representación legal de los trabajadores o , si no hay , los sindicatos firmantes del Convenio colectivo , la documentación acreditativa de la situación que motiva la necesidad de la desvinculación .
Català: Així mateix juntament a la documentació acreditativa de la situació que motiva la necessitat de la desvinculació de l ' empresa , s ' haurà de presentar un pla d ' adequació a les taules salarials del conveni vigent .
Español: Asimismo juntamente a la documentación acreditativa de la situación que motiva la necesidad de la desvinculación de la empresa , se tendrá que presentar un plan de adecuación a las tablas salariales del convenio vigente .
Català: Per a la vigència del present Conveni col · lectiu i sobre els conceptes retributius de Salari Conveni anual i Plus de vinculació , es pacte un increment del 3,45 % .
Español: Para la vigencia del presente Convenio colectivo y sobre los conceptos retributivos de Salario Convenio anual y Plus de vinculación , se pacto un incremento del 3,45 % .
Català: Els endarreriments derivats de l ' aplicació del present Conveni col · lectiu , i revisió salarial pactada en la vigència i durada del mateix , es faran efectius com a màxim el mes següent immediatament posterior a la publicació en el D.O.G.C.
Español: Los atrasos derivados de la aplicación del presente Convenio colectivo , y revisión salarial pactada en la vigencia y duración del mismo , se harán efectivos como máximo el mes siguiente inmediatamente posterior en la publicación en el D.O.G.C.
Català: Els treballadors podran ser sancionats per la direcció de les empreses en virtut d ' incompliments laborals , d ' acord amb la graduació de faltes que s ' estableixen a continuació .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales , de acuerdo con la graduación de faltas que se establecen a continuación .
Català: No comunicar amb l ' antelació deguda una absència per causa justificada o en 24 hores la baixa corresponent d ' Incapacitat Temporal , tret que se provi la impossibilitat de fer-ho .
Español: No comunicar con la antelación debida una ausencia por causa justificada o en 24 horas la baja correspondiente de Incapacidad Temporal , a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: L.incompliment de les obligacions previstes a l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , sempre que no tingui transcendència greu per a la integritat física o la salut dels treballadors .
Español: El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , siempre que no tenga trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores .
Català: L.incompliment de les obligacions previstes a l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , quan l.incompliment suposi un risc de danys greus per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , cuando el incumplimiento suponga un riesgo de daños graves para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: Aquests supòsits , en el cas de ser comès des de posicions de superioritat jeràrquica i aquells que es cometin sobre persones amb contracte no indefinit , portaran a més aparellada la inhabilitació per a l ' exercici de funcions d ' autoritat o càrrec de responsabilitat .
Español: Estos supuestos , en el caso de ser cometido desde posiciones de superioridad jerárquica y aquéllos que se cometan sobre personas con contrato no indefinido , llevarán además aparejada la inhabilitación para el ejercicio de funciones de autoridad o cargo de responsabilidad .
Català: Reiteració en l ' incompliment o inobservança de les especificacions de qualitat als productes o en els processos de producció o dels procediments , segons l ' article 10.e ) .
Español: Reiteración en el incumplimiento o inobservancia de las especificaciones de calidad en los productos o en los procesos de producción o de los procedimientos , según el artículo 10.e ) .
Català: L.incompliment de les obligacions previstes a l.article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , quan l.incompliment suposi un risc greu i imminent per a la seguretat o salut dels treballadors .
Español: El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , cuando el incumplimiento suponga un riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores .
Català: Es percebrà un complement des del primer dia de la data de la baixa fins un màxim de nou mesos , completant el 100 per 100 del Salari meritat el mes anterior a la baixa .
Español: Se percibirá un complemento desde el primer día de la fecha de la baja hasta un máximo de nueve meses , completando el 100 por 100 del salario devengado el mes anterior a la baja .
Català: Es percebrà el complement des del primer dia de la data de la baixa fins un màxim de divuit mesos , completant el 100 per 100 del salari meritat el mes anterior a la baixa .
Español: Se percibirá el complemento desde el primer día de la fecha de la baja hasta un máximo de dieciocho meses , completando el 100 por 100 del salario devengado el mes anterior a la baja .
Català: c . L ' empresa es reserva el dret de suprimir els esmentats complements , quan de l ' informe del metge designat per la mateixa , es dedueix que el treballador abusa dels esmentats drets , partint d ' un absentisme reiterat , la qual cosa implica deslleialtat a l ' esperit que informa la present concessió .
Español: c. La empresa se reserva el derecho de suprimir los mencionados complementos , cuando del informe del médico designado por la misma , se deduce que el trabajador abusa de los mencionados derechos , partiendo de un absentismo reiterado , lo cual implica deslealtad al espíritu que informa la presente concesión .
Català: A l ' empara de l ' art . ~ ~ ~ 26.1 del Estatut dels treballadors , s ' estableix una gratificació de caràcter salarial per permanència , per aquells treballadors , que amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 10 anys , decideixin extingir voluntàriament la seva relació laboral entre els 60 i els 65 anys , per un import equivalent a una mensualitat del salari de conveni .
Español: Al Amparo del artículo 26.1 del Estatuto de los trabajadores , se establece una gratificación de carácter salarial por permanencia , para aquellos trabajadores , que con una antigüedad mínima en la empresa de 10 años , decidan extinguir voluntariamente su relación laboral entre los 60 y los 65 años , por un importe equivalente a una mensualidad del salario de convenio .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni col · lectiu de treball , hauran de contractar una assegurança col · lectiva per a tots els treballadors / as que es regeixen per aquest conveni .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio colectivo de trabajo , tendrán que contratar un seguro colectivo para todos los trabajadores/ as que se rigen por este convenio .
Català: En el cas dels treballadors / as eventuals de campanya , les empreses tenen un terme màxim de quinze dies per contractar aquesta pòlissa d ' assegurança , des que es produeix la incorporació del treballador / a al seu lloc de treball i la seva durada ha de ser la de la campanya o la del contracte de treball , és a dir , exclusivament el temps que el treballador / a romangui en alta .
Español: En el caso de los trabajadores/ as eventuales de campaña , las empresas tienen un término máximo de quince días para contratar esta póliza de seguro , desde que se produce la incorporación del trabajador/ a a su puesto de trabajo y su duración tiene que ser la de la campaña o la del contrato de trabajo , es decir , exclusivamente el tiempo que el trabajador/ a permanezca en alta .
Català: En els supòsit que a un conductor li sigui retirat temporalment el carnet de conduir , com conseqüència d ' infracció administrativa d ' aparcament indegut del vehicle que tingui al seu càrrec , l ' empresa el destinarà durant el temps que el tingui retirat , a altres treballs que no n ' exigeixin l ' ús i li respectarà la categoria professional i el sou .
Español: En los supuesto que en un conductor le sea retirado temporalmente el carnet de conducir , como consecuencia de infracción administrativa de aparcamiento indebido del vehículo que tenga a su cargo , la empresa lo destinará durante el tiempo que lo tenga retirado , a otros trabajos que no exijan el uso y le respetará la categoría profesional y el sueldo .
Català: A les empreses en les quals els sindicats o centrals sindicals tinguin una afiliació superior al 15 per 100 de la seva plantilla , la representació del sindicat o central sindical serà exercida per un delegat que haurà de ser treballador en actiu de les respectives empreses , i designat d ' acord amb els estatuts de la central sindical o sindicat que representa .
Español: En las empresas en las cuales los sindicatos o centrales sindicales tengan una afiliación superior al 15 por 100 de su plantilla , la representación del sindicato o central sindical será ejercida por un delegado que tendrá que ser trabajador en activo de las respectivas empresas , y designado de acuerdo con los estatutos de la central sindical o Sindicato que representa .
Català: Les hores de permís retribuït , que , per als càrrecs electius sindicals d ' empresa disposa el RDL 1 / 1995 de 24 / 3 / 95 Text Refós de l ' Estatut dels treballadors , podran ser acumulades trimestralment en un o en més d ' aquests càrrecs sindicals , si els interessats hi estan d ' acord .
Español: Las horas de permiso retribuido , que , para los cargos electivos sindicales de empresa dispone el RDL 1/ 1995 de 24/ 3/ 95 Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores , podrán ser acumuladas trimestralmente en uno o en más de estos cargos sindicales , si los interesados están de acuerdo .
Català: Aquesta acumulació haurà de fer-la per trimestres , i les hores no usades no podran ser traslladades a altres trimestres , ni pel conjunt de càrrecs ni individualment .
Español: Esta acumulación tendrá que hacerla por trimestres , y las horas no usadas no podrán ser trasladadas a otros trimestres , ni para el conjunto de cargos ni individualmente .
Català: Queden exclosos , perquè no tenen els beneficis que fixa l ' esmentat RDL , els Delegats de les Seccions Sindicals d ' Empresa que preveu l ' article 47 del present Conveni col · lectiu de treball .
Español: Quedan excluidos , porque no tienen los beneficios que fija el mencionado RDL , los Delegados de las secciones sindicales de empresa en que prevé el artículo 47 del presente Convenio colectivo de trabajo .
Català: S ' accepta la possibilitat de realitzar dues assemblees a l ' any , amb la comunicació escrita prèvia a l ' empresa i el compliment de la resta dels requisits previstos per les disposicions vigents , amb una durada màxima d ' una hora per a cada assemblea .
Español: Se acepta la posibilidad de realizar dos asambleas al año , con la comunicación escrita previa a la empresa y el cumplimiento del resto de los requisitos previstos por las disposiciones vigentes , con una duración máxima de una hora para cada asamblea .
Català: Les hores invertides en la negociació col · lectiva del present Conveni col · lectiu de treball , que excedeixin del contingent d ' hores fixades als delegats o membres del Comitè d ' empresa en el vigent RDL 1 / 95 de 24 / 3 / 95 del Text Refós de l ' Estatut dels treballadors , no seran descomptades per les empreses .
Español: Las horas invertidas en la negociación colectiva del presente Convenio colectivo de trabajo , que excedan del cupo de horas fijadas en los delegados o miembros del Comité de empresa en el vigente RDL 1/ 95 de 24/ 3/ 95 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores , no serán descontadas por las empresas .
Català: S ' ha de lliurar als delegats de personal o als comitès d ' empresa , una fotocòpia dels contractes de treball , una vegada hagin estat registrats i hagin estat segellats per l ' INEM , menys els contractes d ' alta direcció .
Español: Se tiene que entregar a los delegados de personal o a los comités de empresa , una fotocopia de los contratos de trabajo , una vez hayan sido registrados y hayan sido sellados por el INEM , menos los contratos de alta dirección .
Català: D ' acord amb l ' assumit a l ' anterior Conveni col · lectiu , de procedir a la unificació i ampliació de l ' àmbit territorial d ' aplicació del mateix s ' ha constituït una comissió negociadora integrada per ARITA , Associació xocolaters , bomboners i caramels de Girona , UGT i CC.OO.
Español: De acuerdo con el asumido en el anterior Convenio colectivo , de proceder a la unificación y ampliación del ámbito territorial de aplicación de lo mismo se ha constituido una comisión negociadora integrada por ARITA , Asociación chocolateros , bomboneros y caramelos de Gerona , UGT y CC . OO .
Català: Així mateix s ' acorda incorporar i adequar en el que correspongui els acords o pactes que s ' arribés en l ' esmentada comissió negociadora , dins de la vigència i durada del present Conveni col · lectiu .
Español: Asimismo se acuerda incorporar y adecuar en lo que corresponda los acuerdos o pactos que se llegara en la mencionada comisión negociadora , dentro de la vigencia y duración del presente Convenio colectivo .
Català: El Pla de pensions que instrumenti el complement per millora de la jubilació , d ' empreses de menys de 250 treballadors , serà dels de promoció conjunta , regulats a l ' article 75 del reglament de la Llei de Plans i Fons de Pensions , en la seva nova redacció donada pel Reial Decret 1589 / 1999 , de 15 d ' octubre , que modifica el R.D.
Español: El Plan de pensiones que instrumente el complemento por mejora de la jubilación , de empresas de menos de 250 trabajadores , será de los de promoción conjunta , regulados en el artículo 75 del reglamento de la Ley de Planes y Fondo de Pensiones , en su nueva redacción dada por el Real Decreto 1589/ 1999 , de 15 de octubre , que modifica el R.D.
Català: La Comissió promotora del Pla de pensions de promoció conjunta esmentat es regirà per l ' establert en la lletra c ) de l ' article 76 del citat reglament de la Llei reguladora de Plans i Fons de Pensions .
Español: La Comisión promotora del Plan de pensiones de promoción conjunta mencionado se revolvió por lo establecido en la letra c ) del artículo 76 del citado reglamento de la Ley reguladora de Planes y Fondo de Pensiones .
Català: Pel que respecte als representants dels subjectes constituents en l ' esmentada Comissió promotora , aquests seran designats per les entitats promotores i per la representació dels treballadors en àmbit supraempresarial .
Español: Por lo que , con respecto a los representantes de los sujetos constituyentes en la mencionada Comisión promotora , éstos serán designados por las entidades promotoras y por la representación de los trabajadores en ámbito supraempresarial .
Català: L ' externalització es durà a terme de conformitat amb el disposat en la Llei 8 / 1987 de 8 de juny de Regulació dels Plans i Fons de Pensions , modificada per la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre , d ' Ordenació i Supervisió dels Asseguraments Privats i d ' acord amb els desenvolupaments reglamentaris establerts en R.D.
Español: La externalización se llevará a cabo de conformidad con el dispuesto en la Ley 8/ 1987 de 8 de junio de Regulación de los Planes y Fondo de Pensiones , modificada por la Ley 30/ 1995 , de 8 de noviembre , de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados y de acuerdo con los desarrollos reglamentarios establecidos en R.D.
Català: 1588,1999 , de 15 d ' octubre , pel qual s ' aprova el Reglament sobre instrumentació dels compromisos per pensions de les empreses amb els treballadors i beneficiaris .
Español: 1588,1999 , de 15 de octubre , por el cual se aprueba el Reglamento sobre instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios .
Català: Les empreses incloses en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni que per tenir més de 250 treballadors en el moment de la formalització del Pla de Pensions de promoció conjunta o individual , no puguin adherir-se a l ' esmentat pla , s ' obliguen , a promoure un pla de pensions en cadascuna d ' elles , amb les mateixes característiques i continguts mínims , respectant el caràcter de mínims que tindran el seu règim d ' aportacions i prestacions , que l ' acordat en l ' àmbit sectorial .
Español: Las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente Convenio que para tener más de 250 trabajadores en el momento de la formalización del plan de pensiones de promoción conjunta o individual , no puedan adherirse al mencionado plan , se obligan , a promover un plan de pensiones en cada una de ellas , con las mismas características y contenidos mínimos , respetando el carácter de mínimos que tendrán su régimen de aportaciones y prestaciones , que el acordado en el ámbito sectorial .
Català: Aquests plans de pensions , el de promoció conjunta i els promoguts en les empreses de més de 250 treballadors , s ' integraran preferentment al mateix Fons de pensions .
Español: Estos planes de pensiones , el de promoción conjunta y los promovidos en las empresas de más de 250 trabajadores , se integrarán preferentemente en el mismo Fondo de pensiones .
Català: N : Nivell salarial ; A : Salari Conveni anual 2007 ; B : Salari Conveni mensual x 15 ; C : Salari Conveni mensual x 12 ; D : Hores laborables ; E : Extres festius .
Español: N : Nivel salarial ; A : Salario Convenio anual 2007 ; B : Salario Convenio mensual x 15 ; C : Salario Convenio mensual x 12 ; D : Horas laborables ; E : Extras festivos .
Català: Els dies 18 de maig i 19 de novembre de 2007 els plens dels ajuntaments de Ribera d ' Ondara i d ' Estaràs van aprovar , d ' acord amb el quòrum de la majoria absoluta , la delimitació efectuada el dia 17 d ' abril de 2007 per les respectives comissions municipals .
Español: Los días 18 de mayo y 19 de noviembre de 2007 los plenos de los ayuntamientos de Ribera d'Ondara y de Estaràs aprobaron , de conformidad con el quórum de la mayoría absoluta , el deslinde efectuado el día 17 de abril de 2007 por las respectivas comisiones municipales .
Català: Aquesta delimitació forma part dels treballs d ' execució dels mapes municipals de Ribera d ' Ondara i d ' Estaràs dins el procés d ' elaboració del mapa municipal de Catalunya , previst a l ' article 28.1 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril .
Español: Este deslinde forma parte de los trabajos de ejecución de los mapas municipales de Ribera d'Ondara y de Estaràs dentro del proceso de elaboración del mapa municipal de Cataluña , previsto en el artículo 28.1 del Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril .
Català: Fita 1 : se situa als Plans del Pa-sec al marge sud d ' un camp de conreu , a uns tres-cents trenta cinc metres a l ' oest de la Cabana del Soler , i en el límit de propietats de l ' Isidre Rich i Irene Botet , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 1 : se sitúa en los Plans del Pa-sec en la margen sur de un camino de campo de labor , a unos treinta y cinco metros al oeste de la Cabana del Soler , y en el límite de propiedades de Isidre Rich e Irene Botet , en término de Estaràs .
Català: Es reconeix una fita de pedra , de forma prismàtica recta rectangular , de vint-i-vuit per vint-i-dos centímetres de costat a la base i un metre setanta-cinc centímetres d ' alçada .
Español: Se reconoce un mojón de piedra , de forma prismática recta rectangular , de veinte y ocho metros por veintidós centímetros de lado en la base y un metro setenta y cinco centímetros de altura .
Català: Fita 2 : se situa als Monells a l ' eix de les aigües corrents de la Riera de Monells a uns tres-cents quaranta-nou metres a l ' est de la Cabana del Tinco , i en el límit de propietats de Sr . Rector , en terme de Ribera d ' Ondara i Josep Rich , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 2 : se sitúa en Els Monells en el eje de las aguas corrientes de la Riera de Monells a unos trescientos cuarenta y nueve metros al este de la Cabana del Tinco , y en el límite de propiedades de Sr . Rector , en término de Ribera d'Ondara y Josep Rich , en término de Estaràs .
Català: La línia de terme reconeguda entre les fites primera i segona discorre per la recta més curta fins a trobar l ' eix de les aigües corrents de la Riera de Monells per on segueix fins a trobar la fita segona .
Español: La línea de término reconocida entre los mojones primero y segundo discurre por la recta más corta hasta encontrar el eje de las aguas corrientes de la Riera de Monells , por donde sigue hasta encontrar el segundo mojón .
Català: Fita 3 : se situa als Monells a l ' eix de les aigües corrents de la Riera de Monells a uns set-cents cinquanta-sis metres al nord-est del Mas Rossic , i en el límit de propietats de Josep Rich Vidal i Irene Botet , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 3 : se sitúa en Els Monells en el eje de las aguas corrientes de la Riera de Monells , a unos setecientos cincuenta y seis metros al noreste del Mas Rossic , y en el límite de propiedades de Josep Rich Vidal e Irene Botet , en término de Estaràs .
Català: Fita 4 : se situa al Fondo de Monells al marge est d ' un camp de conreu a uns dos-cents trenta-quatre metres al nord-est de la Barraca del Ramonet i uns cent cinquanta metres al sud-oest de la línia de Ferrocarril de Barcelona a Lleida , i en el límit de propietats de Sr . Rector de Ribera d ' Ondara , en terme de Ribera d ' Ondara i Isidre Rich , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 4 : se sitúa en el Fondo de Monells , en la margen este de un campo de labor a unos doscientos treinta y cuatro metros al noreste de la Barraca del Ramonet y unos ciento cincuenta metros al suroeste de la línea de Ferrocarril de Barcelona a Lleida , y en el límite de propiedades de Sr . Rector de Ribera d'Ondara , en término de Ribera d'Ondara , e Isidre Rich , en término de Estaràs .
Català: Fita 5 : se situa a la partida de Colomina en mig d ' una zona boscosa , a uns tres-cents noranta-dos metres al nord de la línia de Ferrocarril de Barcelona a Lleida i a uns cinc-cents trenta -set metres a l ' est de les Fontetes de Cal Nicolau , i en el límit de propietats de Pere Turull , en terme d ' Estaràs i Sebastià Riera , en terme de Ribera d ' Ondara .
Español: Mojón 5 : se sitúa en la partida de Colomina enmedio de una zona boscosa , a unos trescientos noventa y dos metros al norte se la línea de Ferrocarril de Barcelona a Lleida a unos quinientos treinta y siete metros al este de les Fontetes de Cal Nicolau , y en el límite de propiedades de Pere Turull , en término de Estaràs y Sebastià Riera en término de Ribera d'Ondara .
Català: Fita 6 : se situa al capdamunt de Tossal de Palau , uns quatre-cents noranta-tres metres al nord de la Carretera de Sant Guim de Freixenet LV-1003 , i en el límit de propietats de Joan Botet i Josep Boldú , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 6 : se sitúa en lo más alto del Tossal de Palau , unos cuatrocientos noventa y tres metros al norte de la carretera de Sant Guim de Freixenet LV-1003 , y en el límite de propiedades de Joan Botet y Josep Boldú , en término d'Estaràs .
Català: Es reconeix una fita de pedra , tombada , de forma irregular de quinze per seixanta centímetres de costat a la base i un metre cinquanta centímetres d ' alçada .
Español: Se reconoce un mojón de piedra , tumbado , de forma irregular , de quince por sesenta centímetros de lado en la base y un metro cincuenta centímetros de altura .
Català: Fita 7 : se situa al Clot de Claret , al marge esquerre de la Riera de Claret , a uns tres-cents trenta-dos metres a l ' est de l ' Era del Jornet i a uns dos-cents quinze metres al sud del camí de la Pujada del Saborell , i en el límit de propietats de Josep Rich Vidal , en terme de Ribera d ' Ondara , i Josep M . Boldú , en terme d ' Estaràs .
Español: Mojón 7 : se sitúa en el Clot de Claret en la margen izquierda de la Riera de Claret , a unos trescientos treinta y dos metros al este de l'Era del Jornet y a unos doscientos quince metros al sur del camino de la Pujada a Saborell , y en el límite de propiedades de Josep Rich Vidal , en término de Ribera d'Ondara , y Josep M. Boldú , en término d'Estaràs .
Català: Fita 8 : se situa a l ' Obaga del Claret , a uns vuitanta-cinc metres al nord-est de la Cabana del Sastre , i en el límit de propietats de la parcel · la 80 del polígon 4 del cadastre de rústica de Sant Guim de Freixenet , i Isidre Rich , en terme de Ribera d ' Ondara .
Español: Mojón 8 : se sitúa en L'Obaga del Claret , a unos ochenta y cinco metros al noreste de la Cabana del Sastre , y en el límite de propiedades de la parcela 80 del polígono 4 del Catastro de rústica de Sant Guim de Freixenet , e Isidro Rich , en término de Ribera d'Ondara .
Català: Atesa l ' Ordre de 20 d ' abril de 1998 , per la qual es crea el Programa d ' ajuts per a l ' accés als habitatges amb serveis comuns per a persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental , i es complementa la normativa bàsica referent als habitatges amb serveis comuns per a persones amb disminució inclosa en el Decret 284 / 1996 , de 23 de juliol , per tal d ' adaptar-la a les necessitats específiques del col · lectiu de persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental ;
Español: Considerando la Orden de 20 de abril de 1998 , por la que se crea el Programa de ayudas para el acceso a las viviendas con servicios comunes para personas con problemática social derivada de enfermedad mental , y se complementa la normativa básica referente a las viviendas con servicios comunes para personas con disminución incluida en el Decreto 284/ 1996 , de 23 de julio , a fin de adaptarla a las necesidades específicas del colectivo de personas con problemática social derivada de enfermedad mental ;
Català: 1.1 S ' obre convocatòria perquè les persones físiques o jurídiques titulars d ' establiments d ' acolliment residencial , centres de dia o habitatges tutelats per a gent gran , o d ' habitatges amb serveis comuns per a persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental , presentin sol · licituds per tal de ser acreditades com a entitats col · laboradores dels programes següents :
Español: 1.1 Se abre convocatoria para que las personas físicas o jurídicas titulares de establecimientos de acogida residencial , centros de día o viviendas tuteladas para personas mayores , o de viviendas con servicios comunes para personas con problemática social derivada de enfermedad mental , presenten solicitudes a fin de ser acreditadas como entidades colaboradoras de los programas siguientes :
Català: 1.2 S ' obre convocatòria perquè les entitats d ' iniciativa social i les entitats públiques de serveis socials presentin sol · licituds per tal de ser acreditades com a entitats col · laboradores en el Programa de suport a l ' autonomia a la pròpia llar .
Español: 1.2 Se abre convocatoria para que las entidades de iniciativa social y las entidades públicas de servicios sociales presenten solicitudes a fin de ser acreditadas como entidades colaboradoras en el Programa de apoyo a la autonomía en el propio hogar .
Català: 2.1 Les sol · licituds per concórrer a aquesta convocatòria per a l ' acreditació com a entitat col · laboradora , en els tres programes , s ' han de formular en els impresos normalitzats que es facilitaran a les dependències esmentades a l ' annex 5 d ' aquesta Ordre , o a través d ' Internet a la web del Departament d ' Acció Social i Ciutadania ( www.gencat.cat / dasc ) .
Español: 2.1 Las solicitudes para concurrir a esta convocatoria para la acreditación como entidad colaboradora , en los tres programas , han de formularse en los impresos normalizados que se facilitarán en las dependencias citadas en el anexo 5 de la presente Orden o a través de Internet en la web del Departamento de Acción Social y Ciudadanía ( www.gencat.cat/ dasc ) .
Català: 4.1 El Servei d ' Inspecció i Registre del Departament d ' Acció Social i Ciutadania comprovarà el compliment dels requisits establerts per a l ' acreditació sol · licitada , i emetrà l ' informe corresponent .
Español: 4.1 El Servicio de Inspección y Registro del Departamento de Acción Social y Ciudadanía comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos para la acreditación solicitada y emitirá el informe correspondiente .
Català: 4.2 El Comitè d ' acreditació previst a l ' article 8 d ' aquesta Ordre avaluarà els informes i tota la documentació que consti a l ' expedient , i dictarà resolució .
Español: 4.2 El Comité de acreditación previsto en el artículo 8 de esta Orden evaluará los informes y toda la documentación que conste en el expediente y dictará resolución .
Català: 4.4 La resolució , degudament motivada , i notificació d ' atorgament o de denegació de l ' acreditació com a entitat col · laboradora s ' ha de fer dins el termini de sis mesos a partir de la data de Registre d ' entrada de la sol · licitud .
Español: 4.4 La resolución , debidamente motivada , y la notificación de otorgamiento o de denegación de la acreditación como entidad colaboradora debe hacerse dentro del plazo de seis meses a partir de la fecha de registro de entrada de la solicitud .
Català: 4.5 Contra la resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada en el termini d ' un mes , a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació , davant l ' òrgan que ha dictat l ' acte o la persona titular de la direcció general de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials , en els termes que estableixen els articles 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 4.5 Contra la resolución , que no agota la vía administrativa , puede interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes , a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación , ante el órgano que ha dictado el acto o la persona titular de la dirección general del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales , en los términos que establecen los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 4.6 Un cop emesa la resolució d ' acreditació del servei o establiment , es farà l ' anotació registral corresponent al Registre d ' entitats , serveis i establiments socials del Departament d ' Acció Social i Ciutadania , i serà considerada una dada bàsica registral a efectes de publicitat .
Español: 4.6 Una vez emitida la resolución de acreditación del servicio o establecimiento , se realizará la anotación registral correspondiente en el Registro de entidades , servicios y establecimientos sociales del Departamento de Acción Social y Ciudadanía , y será considerada un dato básico registral a efectos de publicidad .
Català: 5.2 Les entitats col · laboradores acreditades obtindran per part del Departament d ' Acció Social i Ciutadania una placa acreditativa segons el model oficial que s ' estableixi .
Español: 5.2 Las entidades colaboradoras acreditadas obtendrán , por parte del Departamento de Acción Social y Ciudadanía , una placa acreditativa según el modelo oficial que se establezca .
Català: El conveni que preveu l ' article 5.3 ha de contenir una clàusula que prevegi que quan s ' incoï un expedient sancionador per una falta greu relacionada amb aspectes higiènics i sanitaris o per una falta molt greu , l ' ICASS exclourà temporalment l ' entitat de la relació d ' entitats col · laboradores , fins que hi hagi resolució que posi fi a la via administrativa en l ' expedient sancionador .
Español: El convenio que prevé el artículo 5.3 debe contener una cláusula que prevea que cuando se incoe un expediente sancionador por una falta grave relacionada con aspectos higiénicos y sanitarios o por una falta muy grave , el ICASS excluirá temporalmente a la entidad de la relación de entidades colaboradoras hasta que exista una resolución que ponga fin a la vía administrativa en el expediente sancionador .
Català: 7.1 L ' acreditació podrà ser revocada durant el període de vigència , quan es comprovi l ' incompliment de les condicions existents en el servei o establiment en el moment del seu atorgament , previ expedient en el qual es donarà vista als interessats , i que serà resolt en un període de sis mesos .
Español: 7.1 La acreditación podrá ser revocada durante el período de vigencia cuando se compruebe el incumplimiento de las condiciones existentes en el servicio o el establecimiento en el momento de su otorgamiento , previo expediente en el que se dará vista a los interesados , y que será resuelto en un período de seis meses .
Català: d ) El fet que les persones beneficiàries del programa paguin , per qualsevol concepte , una quantitat econòmica superior a l ' establerta a la resolució de concessió d ' ajut econòmic , llevat dels programes que prevegin serveis complementaris .
Español: d ) El hecho de que las personas beneficiarias del programa paguen , por cualquier concepto , una cantidad económica superior a la establecida en la resolución de concesión de ayuda económica , salvo los programas que contemplen servicios complementarios .
Català: 7.3 La revocació de l ' acreditació com a entitat col · laboradora es farà mitjançant una resolució del Comitè d ' acreditació , i comportarà la retirada i devolució , per part de l ' entitat , de la placa acreditativa .
Español: 7.3 La revocación de la acreditación como entidad colaboradora se realizará mediante una resolución del Comité de acreditación y supondrá la retirada y la devolución , por parte de la entidad , de la placa acreditativa .
Català: A . Criteris i condicions en relació amb l ' organització i el funcionament de residències per a gent gran receptores de les persones beneficiàries dels programes d ' atenció a la gent gran de l ' ICASS .
Español: A. Criterios y condiciones en relación con la organización y el funcionamiento de residencias para personas mayores receptoras de las personas beneficiarias de los programas de atención a las personas mayores del ICASS
Català: c ) Garantir , mitjançant una declaració responsable , inclosa en el propi imprès de sol · licitud , que ni les entitats ni les persones representants legals estan en les situacions equivalents a les fixades com a prohibicions per ser beneficiaris o entitats col · laboradores que s ' esmenten a l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 18 de novembre , general de subvencions .
Español: c ) Garantizar , mediante una declaración responsable , incluida en el propio impreso de solicitud , que ni las entidades ni las personas representantes legales están en las situaciones equivalentes a las fijadas como prohibiciones para ser beneficiarios o entidades colaboradoras que se citan en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 18 de noviembre , general de subvenciones .
Català: d ) Garantir , mitjançant una declaració responsable , inclosa en el propi imprès de sol · licitud , en cas que l ' entitat titular de l ' establiment tingui 50 persones treballadores o més , el compliment de l ' obligació que estableix l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , de donar ocupació a persones treballadores amb discapacitat en un percentatge d ' almenys un 2 % del total de les persones treballadores , o l ' aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional regulades al Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , i al Decret 264 / 2000 , de 24 de juliol .
Español: d ) Garantizar , mediante una declaración responsable , incluida en el propio impreso de solicitud , en caso de que la entidad titular del establecimiento tenga 50 personas trabajadoras o más , el cumplimiento de la obligación que establece el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , de dar empleo a personas trabajadoras con discapacidad en un porcentaje de al menos un 2 % del total de las personas trabajadoras , o la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional reguladas en el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , y en el Decreto 264/ 2000 , de 24 de julio .
Català: Els preus dels serveis opcionals o la prestació d ' aquests serveis es pot modificar , ampliar o suprimir sempre que es comuniqui a la persona gran , al familiar de referència o a la persona representant legal i que es faci constar l ' avís corresponent al tauler d ' anuncis .
Español: Los precios de los servicios opcionales o la prestación de estos servicios pueden modificarse , ampliarse o suprimirse siempre que se comunique a la persona mayor , al familiar de referencia o a la persona representante legal y que se haga constar el aviso correspondiente en el tablón de anuncios .
Català: 2.3 La persona gran o familiar de referència podrà reclamar al Servei d ' Inspecció i Registre del Departament d ' Acció social i Ciutadania en cas de prestació inadequada dels serveis .
Español: 2.3 La persona mayor o el familiar de referencia podrá reclamar al Servicio de Inspección y Registro del Departamento de Acción Social y Ciudadanía en caso de prestación inadecuada de los servicios .
Català: c ) Formalitzar , amb cadascuna de les persones grans residents , el contracte assistencial corresponent establert pel Departament d ' Acció Social i Ciutadania , que recull el contingut obligatori de les parts .
Español: c ) Formalizar , con cada una de las personas mayores residentes , el contrato asistencial correspondiente establecido por el Departamento de Acción Social y Ciudadanía , que recoge el contenido obligatorio de las partes .
Català: d ) Estar en disposició de donar la informació funcional , assistencial , econòmica i estadística que sol · liciti el Departament d ' Acció Social i Ciutadania per al seguiment del programa i dels serveis que es presten a l ' establiment .
Español: d ) Estar en disposición de dar la información funcional , asistencial , económica y estadística que solicite el Departamento de Acción Social y Ciudadanía para el seguimiento del programa y de los servicios que se prestan en el establecimiento .
Català: 3.2 L ' establiment residencial ha de disposar d ' un organigrama on es mostrin les diferents àrees funcionals i serveis de l ' establiment , les persones responsables i la seva dependència organitzativa .
Español: 3.2 El establecimiento residencial debe disponer de un organigrama donde se muestren las diferentes áreas funcionales y los servicios del establecimiento , las personas responsables y su dependencia organizativa .
Català: 3.4 L ' establiment residencial ha de lliurar factures mensuals a totes les persones residents per l ' import total i desglossat amb l ' aportació econòmica i serveis que presta .
Español: 3.4 El establecimiento residencial debe entregar facturas mensuales a todas las personas residentes por el importe total y desglosado con la aportación económica y los servicios que presta .
Català: 3.6 L ' establiment ha de comunicar al Servei d ' Atenció a les Persones dels serveis territorials corresponents el nombre de places disponibles per les persones beneficiàries del programa , les quals s ' estableixen en el conveni de col · laboració i l ' actualització en la web de residències https : / / dasc.gencat.net / bs / gestio / gestio _ 2 / .
Español: 3.6 El establecimiento debe comunicar al Servicio de Atención a las Personas de los servicios territoriales correspondientes el número de plazas disponibles para las personas beneficiarias del programa , que se establecen en el convenio de colaboración y la actualización en la web de residencias https:/ /dasc.gencat.net/ bs/ gestio/ gestio_2/ .
Català: La llista d ' espera de cada residència serà controlada informàticament pels Serveis d ' Atenció a les Persones dels serveis territorials del Departament d ' Acció Social i Ciutadania .
Español: La lista de espera de cada residencia será controlada informáticamente por los Servicios de Atención a las Personas de los servicios territoriales del Departamento de Acción Social y Ciudadanía .
Català: Si el centre té ocupades totes les places que ha posat a disposició del programa i li és aprovada una subvenció a una persona ingressada amb contracte privat , el centre podrà sol · licitar ampliar el nombre de places que dedica al programa per tal que aquesta persona pugui seguir en aquest establiment residencial , si és el seu desig .
Español: Si el centro tiene ocupadas todas las plazas que ha puesto a disposición del programa y se aprueba una subvención a una persona ingresada con contrato privado , el centro podrá solicitar la ampliación del número de plazas que dedica al programa a fin de que dicha persona pueda permanecer en el establecimiento residencial si es su deseo .