Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centro Mediterránea de Bebidas Carbónicas - PEPSICO per als anys 2005-2007 subscrit , per la part empresarial , pels representants de l ' empresa i , per la part social , pels representants dels seus treballadors els dies 27.7.2006 i 1.6.2007 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centro Mediterránea de Bebidas Carbónicas - PEPSICO para los años 2005-2007 subscrito , por la parte empresarial , por los representantes de la empresa y , por la parte social , por los representantes de los trabajadores los días 27.7.2006 y 1.6.2007 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centro Mediterránea de Bebidas Carbónicas - PEPSICO per als anys 2005-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centro Mediterránea de Bebidas Carbónicas - PEPSICO para los años 2005-2007 ( código de convenio núm .
Català: No obstant això , aquells treballadors que pertanyin al quadre de comandaments i cotitzin en els grups u , dos o tres , poden , de forma voluntària , mitjançant el contracte de treball o pacte posterior , regular al marge del present Conveni les seves funcions , objectius , jornada , horari , mobilitat geogràfica , percepcions econòmiques i les seves revisions . ~ ~ ~ Els és d ' aplicació la resta del Conveni col · lectiu .
Español: No obstante , aquellos trabajadores que perteneciendo al cuadro de mandos y coticen en los grupos uno , dos o tres , podrán de forma voluntaria , mediante el contrato de trabajo o pacto posterior , regular al margen del presente Convenio sus funciones , objetivos , jornada , horario , movilidad geográfica , percepciones económicas y sus revisiones ; siéndoles de aplicación el resto del Convenio colectivo .
Català: El present Conveni entra en vigor l ' 1 / 01 / 2005 , i la seva vigència és des de l ' 1 / 01 / 2005 fins al 31 / 12 / 2007 , i queda tàcitament prorrogat per períodes anuals successius , si amb tres mesos d ' antelació al seu venciment inicial o prorrogat , no ha estat denunciat per alguna de les parts contractants .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el 1/ 01/ 2005 , y su vigencia será desde 1/ 01/ 2005 hasta 31/ 12/ 2007 y quedará tácitamente prorrogado por períodos anuales sucesivos , si con tres meses de antelación a su vencimiento inicial o prorrogado , no se hubiera denunciado por alguna de las partes contratantes .
Català: En el cas que existeixi algun productor afectat pel present Conveni i que tingui reconegudes condicions econòmiques que , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , siguin més beneficioses que les establertes en aquest Conveni per als productors de la seva mateixa categoria professional , se li han de mantenir i respectar amb caràcter estrictament personal .
Español: En caso de que existiera algún productor afectado por el presente Convenio y que tuviera reconocidas condiciones económicas que consideradas en su conjunto y cómputo anual , fueran más beneficiosas que las establecidas en este Convenio para los productores de su misma categoría profesional , se le mantendrán y respetarán con carácter estrictamente personal .
Català: Qualsevol concepte de contingut econòmic que pugui establir-se en un pacte , Conveni o laude que afecti l ' empresa durant la vigència d ' aquest Conveni , així com en matèria de jornada de treball , només té eficàcia i s ' aplica quan , considerats en el seu conjunt i en còmput anual , superin les condicions d ' aquest Conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual . ~ ~ ~ En cas contrari , aquestes últimes les absorbeixen i les compensen , i subsisteix el Conveni sense cap modificació dels seus conceptes , condicions i retribucions .
Español: Cualquier concepto de contenido económico que pudiera establecerse en un pacto , Convenio o Laudo que afectase a la empresa durante la vigencia de este Convenio , así como en materia de jornada de trabajo , sólo tendrá eficacia y se aplicará cuando consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen las condiciones de este Convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual , siendo en caso contrario absorbidas y compensadas por estas últimas , subsistiendo el Convenio sin modificación alguna de sus conceptos , condiciones y retribuciones .
Català: Sense perjudici del que s ' estableix anteriorment , correspon al Comitè d ' empresa funcions d ' assessorament , orientació i propostes en allò que estigui relacionat amb l ' organització i la racionalització del treball .
Español: Sin perjuicio de lo establecido anteriormente , corresponde al Comité de empresa , funciones de asesoramiento , orientación y propuestas en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo .
Català: No obstant les facultats empresarials anteriorment esmentades , quan es tracti de modificar substancialment les condicions de treball , la Direcció ha de demanar la conformitat dels representants legals dels treballadors , i , si no s ' obté , l ' empresa les ha de sotmetre a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , i l ' arbitratge ja es decidirà en el seu moment .
Español: No obstante las facultades empresariales anteriormente detalladas , cuando se trate de modificar substancialmente las condiciones de trabajo , la Dirección deberá recabar la conformidad de los representantes legales de los trabajadores que , de no obtenerse , la empresa se someterá a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña y el arbitraje se decidirá en su momento .
Català: 1 ) Es crea la Comissió paritària prevista en l ' Estatut dels Treballadors com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del compliment del Conveni .
Español: 1 ) Se crea la Comisión paritaria prevista en el Estatuto de los trabajadores como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del cumplimiento del Convenio .
Català: 2 ) La Comissió paritària ha d ' estar integrada per tres vocals en representació de tots els treballadors , triats entre els que hagin integrat la Comissió negociadora del Conveni , i tres en representació de l ' empresa .
Español: 2 ) La Comisión paritaria estará integrada por tres vocales en representación de todos los trabajadores , elegidos entre los que hayan integrado la Comisión negociadora del Convenio , y tres en representación de la empresa .
Català: 3 ) A les reunions de la Comissió poden assistir-hi amb veu , però sense vot , els assessors de les respectives representacions , que han de ser citats a les reunions .
Español: 3 ) A las reuniones de la Comisión podrán asistir con voz , pero sin voto , los asesores de las respectivas representaciones , que serán citados a las reuniones .
Català: La diferència que resulti entre les 40 hores setmanals de dilluns a divendres i les 1.768 hores s ' ha de resoldre a través de dies de festa de què han de gaudir els treballadors , de comú acord en les dates amb l ' empresa , per seccions , individualment o col · lectivament .
Español: La diferencia que resulte entre las 40 horas semanales de lunes a viernes y las 1.768 horas se realizarán a través de días de fiesta que disfrutarán los trabajadores , de común acuerdo en la fechas con la empresa , por secciones , individual o colectivamente .
Català: En la secció de vendes , un dia de la diferència de jornada s ' ha de gaudir immediatament abans o després de vacances i la resta ( per a l ' any que així sigui ) , segons l ' acord de l ' any 1989 .
Español: En la sección de ventas un día de la diferencia de jornada se disfrutará inmediatamente antes o después de vacaciones y el resto ( para el año que así sea ) según el acuerdo del año 1.989 .
Català: Els dies de festa per excés de jornada s ' han de realitzar de comú acord entre empresa i Comitè . ~ ~ ~ Amb aquesta finalitat , es confecciona un calendari amb dos torns del 50 % del personal per a Nadal i l ' altre 50 % per a Cap d ' Any .
Español: Los días de fiesta por exceso de jornada se realizarán de común acuerdo entre empresa y Comité , para lo que se confeccionará un calendario con dos turnos del 50 % del personal para Navidad y el otro 50 % para Año Nuevo .
Català: Jornada de divendres : S ' aplica la jornada de divendres de 7 h a 15 h per a tot el personal , excepte per als següents llocs , perquè no perjudiqui l ' activitat del departament i del negoci .
Español: Jornada de viernes : será de aplicación la jornada de viernes de 07 h a 15 h para todo el personal , excepto para los siguientes puestos , en aras a que no perjudique la actividad del departamento y del negocio
Català: Per als llocs de treball del grup 1 , en cas de no poder ajustar l ' horari als dies assenyalats , tenen una hora menys de jornada en 5 dies , que han d ' acordar amb el seu immediat superior .
Español: Para los puestos de trabajo del grupo 1 , en caso de no poder ajustar su horario en los días señalados , tendrán una hora menos de jornada en 5 días que acordarán con su inmediato superior .
Català: El personal de mecànics de màquines de vending & dispensing ha de desenvolupar les seves funcions amb la modalitat de treball a tasca , treballant tot l ' any de dilluns a divendres .
Español: El personal de mecánicos de máquinas de vending & dispensing realizarán sus funciones bajo la modalidad de trabajo a tarea , trabajando todo el año de lunes a viernes .
Català: Amb la finalitat de donar servei tècnic als clients , els treballadors d ' aquesta secció han de cobrir , de forma rotativa , un servei de guàrdies els dissabtes , diumenges i festius , amb un horari establert entre les 16 i les 20 hores .
Español: Con la finalidad de dar servicio técnico a los clientes , los trabajadores de esta sección deberán , de forma rotativa , cubrir un servicio de guardias los sábados , domingos y festivos con un horario establecido entre las 16 y las 20 horas .
Català: L ' empresa , de conformitat amb aquest article 8 i la resta d ' articles concordants del present Conveni , ha de fixar la quantitat de tasca per a cada treballador de comercial , distribució o vendes , atenent a les característiques de la feina que s ' ha d ' executar i especificant , entre altres extrems , el nombre de visites a clients .
Español: La empresa de conformidad con este artículo 8 y demás artículos concordantes del presente Convenio , fijará la cantidad de tarea para cada trabajador de comercial , distribución o ventas , atendiendo a las características del trabajo que se ha de ejecutar , especificando , entre otros extremos el número de visitas a clientes .
Català: Si la tasca assignada al treballador és considerada per aquest excessiva en ser-ne l ' execució superior a les 8 hores de treball , pot expressar la seva disconformitat al seu cap immediat .
Español: Si la tarea asignada al trabajador fuera considerada por éste excesiva al ser su ejecución superior a las 8 horas de trabajo , podrá expresar su disconformidad a su jefe inmediato .
Català: Si no està d ' acord amb la resolució que doni aquest a la controvèrsia , pot reclamar , per si mateix o a través dels seus representants sindicals , a la Direcció de l ' empresa , la qual , dins el termini de set dies posteriors al de conèixer la reclamació plantejada , i fets els esbrinaments corresponents , ha de resoldre , escoltat el Comitè d ' empresa .
Español: De no estar de acuerdo con la resolución que diese aquél a la controversia , podrá reclamar por sí o a través de sus representantes sindicales , a la Dirección de la empresa , quién dentro del plazo de siete días , después de conocer la reclamación planteada y hechas las averiguaciones correspondientes resolverá , oído el Comité de empresa .
Català: Contra la resolució de l ' empresa , el treballador afectat pot recórrer davant la jurisdicció social corresponent , sense perjudici de continuar observant les normes imposades per l ' empresa , fins que es decideixi definitivament el que correspongui .
Español: Contra la resolución de la empresa , el trabajador afectado podrá recurrir ante la jurisdicción social correspondiente , sin perjuicio de continuar observando las normas impuestas por la empresa , hasta que se decida definitivamente lo que proceda .
Català: En el cas de dictamen favorable al treballador o , si , anteriorment , el seu cap immediat , juntament amb el representant sindical del treballador , estimessin conjuntament que li assistia raó en la seva reclamació , l ' empresa ha de compensar amb temps de llicències els desfasaments que s ' hagin produït .
Español: En el caso de dictamen favorable al trabajador o si anteriormente su jefe inmediato junto al representante sindical del trabajador , estimasen conjuntamente que le asistía razón en su reclamación , la empresa compensará con tiempo de licencias los desfases que se hubiesen producido .
Català: Segona : davant qualsevol reclamació , tant per la tasca com per la ruta assignada , s ' ha de crear una Comissió composta per dues persones de la Direcció i altres dues del Comitè d ' empresa , que han de resoldre en el termini de set dies si hi ha raó o no en l ' esmentada reclamació .
Español: Segunda : ante cualquier reclamación , tanto por la tarea como por la ruta asignada , se creará una Comisión compuesta por dos personas de la Dirección y otras dos del Comité de empresa que resolverán en el plazo de siete días si existe razón o no a dicha reclamación .
Català: Quarta : atenent les especials característiques que l ' estacionalitat marca en els dipòsits de costa , amb especial incidència , entre altres mesos , en els de juny , juliol i agost , les tasques s ' han d ' adequar a les necessitats que el mercat demandi , de forma semblant a com s ' està realitzant .
Español: Cuarta : atendiendo las especiales características que la estacionalidad marca en los depósitos de costa , con especial incidencia entre otros meses , los de junio , julio y agosto , las tareas se adecuarán a las necesidades que el mercado demande , de forma similar a como se viene realizando .
Català: 1 ) Durant la vigència del present Conveni , es fixa un període de vacances anuals retribuïdes de 23 dies laborables , o la part proporcional que correspongui en el cas de no portar treballant a l ' empresa l ' any necessari per al ple gaudi d ' aquest dret .
Español: 1 ) Durante la vigencia del presente Convenio , se fija un período de vacaciones anuales retribuidas de 23 días laborables , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario para el pleno disfrute de este derecho .
Català: 3 ) Els oficials de 1a venedors , conductors repartidors , prevendes o gestors de vendes i venedors acompanyants ( venedors sense ruta o amb una ruta incompleta ) , han de percebre en el període de gaudi de les seves vacances , a més del seu sou , el 100 % de la seva mitjana de comissions i / o incentius dels dotze mesos anteriors .
Español: 3 ) Los oficiales de 1ª vendedores , conductores-repartidores , preventistas o gestores de ventas y vendedores acompañantes ( vendedores sin ruta o con una ruta incompleta ) , percibirán en el período de disfrute de sus vacaciones , además de su sueldo , el 100 % de su media de comisiones y/ o incentivos de los doce meses anteriores .
Català: Quan en els dotze mesos que serveixen per a la base del càlcul estigui inclòs el corresponent a vacances , se li ha de sumar a aquesta base l ' import de la paga coneguda com a borsa de vacances , encara que en la nòmina figuri amb un altre concepte .
Español: Cuando en los doce meses que sirven para la base del cálculo esté incluido el correspondiente a vacaciones , se sumará a dicha base el importe de la paga conocida como bolsa de vacaciones , aunque en la nómina figure con otro concepto .
Català: Per als candidats i ajudants , la quantitat a afegir al seu sou és de 348,43 ( tres-cents quaranta-vuit euros amb quaranta-tres cèntims ) en concepte de borsa de vacances , en cas de portar més d ' un any a l ' empresa , o la part proporcional en qualsevol altre cas .
Español: Para los candidatos y ayudantes , la cantidad a añadir a su sueldo será de 348,43 euros ( trescientos cuarenta y ocho euros con cuarenta y tres céntimos ) en concepto de bolsa de vacaciones , en caso de llevar más de un año en la empresa , o la parte proporcional en otro caso .
Català: S ' estableix el calendari de vacances per a aquest col · lectiu , tenint en compte que no poden coincidir , als mesos d ' estiu , en la mateixa quinzena , més d ' un mecànic alhora .
Español: Se establece el calendario de vacaciones para este colectivo , contemplando que no podrán coincidir en los meses de verano , en la misma quincena más de un mecánico a la vez .
Català: A partir de l ' 01 / 01 / 99 , aquesta paga inclou el següent : salari Conveni més , si escau , complement personal Conveni 1998 i , per a aquells que ho cobrin , el plus extrasalarial , el complement personal Conveni 1990 , el complement personal extraordinari , el plus personal ( en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) i el complement ad personam Conveni 2001 .
Español: A partir de 01/ 01/ 99 , esta paga incluye lo siguiente : salario Convenio más , en su caso , complemento personal Convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el plus extrasalarial , el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario , el plus personal ( en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) y el complemento ad personam Convenio 2001.
Català: 6 ) Les vacances han de realitzar-se dins l ' any natural rotativament , sense que entorpeixi l ' organització del treball . ~ ~ ~ Es fixa un calendari amb deu torns per seccions i categories , que ha d ' estar confeccionat com a màxim el 31 d ' octubre de l ' any anterior al gaudi .
Español: 6 ) Las vacaciones deberán realizarse dentro del año natural rotativamente , sin que entorpezca la organización del trabajo , fijándose un calendario con diez turnos por secciones y categorías que deberá estar confeccionado con fecha máxima el 31 de octubre del año anterior al disfrute .
Català: El 15 % del personal de vendes de Montcada ha de fer les vacances en cadascun dels torns compresos entre el 15 de juliol i el 15 d ' agost i entre el 15 d ' agost i el 15 de setembre .
Español: El 15 % del personal de ventas de Montcada , realizará las vacaciones en cada uno de los turnos comprendidos entre el 15 de julio y el 15 de agosto y entre el 15 de agosto y el 15 de septiembre .
Català: 7 ) Quan algun treballador , per estar en situació d ' IT , no pugui gaudir les seves corresponents vacances en el període inicialment assenyalat per al seu gaudi , les pot realitzar un cop tingui l ' alta mèdica , abans del dia 31 de març del següent any .
Español: 7 ) Cuando algún trabajador que por estar en situación de I.T. , no pudiera disfrutar sus correspondientes vacaciones en el período inicialmente señalado para su disfrute , podrá realizar las mismas una vez tenga la alta médica , antes del día 31 de marzo del siguiente año .
Català: Les noves dates derivades de l ' aplicació del present punt s ' han d ' acordar conjuntament entre el treballador i l ' empresa , donant opció preferent per gaudir-les dins l ' any natural en curs corresponent .
Español: Las nuevas fechas derivadas de la aplicación del presente punto , se deberán acordar conjuntamente entre el trabajador y la empresa , dando opción preferente para disfrutarlas dentro del año natural en curso correspondiente .
Català: A més a més , les dues festes locals fixades per l ' Ajuntament a Barcelona són els dies 23 de setembre i 24 de setembre ( la Mare de Déu de la Mercè ) , que s ' aplicaran també per al centre de Montcada .
Español: Además las dos fiestas locales fijadas por el ayuntamiento en Barcelona son los días 23 de septiembre y 24 de septiembre ( Nuestra Señora de la Merced ) , que serán de aplicación para el centro de Montcada .
Català: Tot el personal té dret a gaudir , prèvia sol · licitud per escrit , excepte força major , de llicències retribuïdes en els casos que a continuació es detallen i per la durada que s ' indica :
Español: Todo el personal tendrá derecho a disfrutar previa solicitud por escrito , salvo fuerza mayor , licencias retribuidas en los casos que a continuación se relacionan y por la duración que se indica :
Català: b ) Cònjuge , o parella de fet , per malaltia greu , 4 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 4 dies laborables ; per mort , 5 dies laborables .
Español: b ) Cónyuge , o pareja de hecho , por enfermedad grave , 4 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 4 días laborables , por muerte , 5 días laborables .
Català: c ) Fills , legitimats o no , per malaltia greu , 3 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables , per mort , 4 dies laborables .
Español: c ) Hijos , legitimados o no , por enfermedad grave , 3 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables , por muerte 4 días laborables .
Català: Amb relació als apartats anteriors , en cas d ' haver de desplaçar-se fora de la província , el permís corresponent s ' ha d ' ampliar en dos dies naturals més , és a dir , el dia anterior ( laborable ) i el posterior ( laborable o natural ) , al permís corresponent .
Español: En relación a los apartados anteriores , en caso de tener que desplazarse fuera de la provincia , el permiso correspondiente se ampliará en dos días naturales más , es decir , el día anterior ( laborable ) y posterior ( laborable o natural ) , al permiso correspondiente .
Català: e ) Per lactància : els / les treballadors / es , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a una hora d ' absència del treball , retribuïble , que poden dividir en dues fraccions .
Español: e ) Por lactancia : los/ as trabajadores/ as , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tienen derecho a una hora de ausencia del trabajo , retribuible , que pueden dividir en dos fracciones .
Català: Al seu torn , el / la treballador / a , per voluntat pròpia , pot acumular aquest permís de lactància des de la seva reincorporació del permís de maternitat fins als 9 mesos en 15 dies laborables , que s ' han de gaudir immediatament després de la data de reincorporació a la seva jornada ordinària .
Español: A su vez , el/ la trabajador/ a , por su voluntad , puede acumular este permiso de lactancia desde su reincorporación del permiso de maternidad hasta los 9 meses en 15 días laborables que se disfrutarán inmediatamente a su fecha de reincorporación a su jornada ordinaria .
Català: La concreció del gaudi del permís correspon al / la treballador / a , el qual , al seu torn , queda obligat a preavisar l ' empresari amb 15 dies d ' antelació a la data de reincorporació a la seva jornada ordinària .
Español: La concreción del disfrute del permiso corresponderá al/ la trabajador/ a , quien a su vez , queda obligado/ a a preavisar al empresario con 15 días de antelación a la fecha de reincorporación a su jornada ordinaria
Català: Quan el compliment del deure abans referit comporti la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' article 46.1 de la Llei 1 / 1995 .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el art . ~~~ 46 apartado 1 de la Ley 1/ 1995.
Català: En el cas que el treballador , per compliment del deure o acompliment del seu càrrec , percebi una indemnització , s ' ha de descomptar l ' import d ' aquesta del salari a què tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño de su cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviese derecho en la empresa .
Català: Les llicències i permisos a què es refereix el present article s ' han d ' abonar amb el salari Conveni i , per a aquells que ho cobrin , complement ad personam Conveni 2001 , complement personal Conveni 1998 , més plus extrasalarial , més primes , més comissions o incentius , més plus de nocturnitat , més complement personal Conveni 1990 , complement personal extraordinari i plus personal ( en nòmina , plus personal excés Conveni 1990 ) .
Español: Las licencias y permisos a que se refiere el presente artículo se abonarán con el salario Convenio y , para aquéllos que lo cobren : complemento ad personam Convenio 2001 , complemento personal Convenio 1998 , más plus extrasalarial , más primas , más comisiones o incentivos , más plus de nocturnidad , más complemento personal Convenio 1990 , complemento personal extraordinario y plus personal ( en nómina plus personal exceso Convenio 1990 ) .
Català: Per a casos no previstos en les llicències retribuïdes del present article i que sol · liciti el treballador , l ' empresa , si ho considera oportú , concedirà el permís . ~ ~ ~ El treballador pot optar entre que els dies concedits li siguin descomptats de les seves vacances reglamentàries , o fer ús d ' aquests sense dret a cap retribució .
Español: Para casos no previstos en las licencias retribuidas del presente artículo y que solicite el trabajador , la empresa si lo considera oportuno concederá el permiso , pudiendo el trabajador optar entre que los días concedidos le sean descontados de sus vacaciones reglamentarias , o hacer uso de los mismos sin derecho a retribución alguna .
Català: El treballador que faci ús de les esmentades llicències , ha de presentar a l ' empresa , si aquesta li ho requereix , l ' oportú justificant que acrediti que ha ocorregut el fet que motiva la seva concessió . ~ ~ ~ Es considera com a falta molt greu la negativa a la presentació d ' aquest o la falsedat del motiu al · legat .
Español: El trabajador que haga uso de las mencionadas licencias , deberá presentar en la empresa , si ésta se lo requiriera , el oportuno justificante de que ha ocurrido el hecho que motivó su concesión considerándose como falta muy grave la negativa a la presentación del mismo o a la falsedad del motivo alegado .
Català: A l ' efecte de poder planificar el treball anual de forma adequada , el mes de gener de cada any , el treballador interessat ha de comunicar al responsable del departament la seva intenció d ' acollir-se a les quatre setmanes de llicència no retribuïda .
Español: A efectos de poder planificar el trabajo anual de forma adecuada , en el mes de enero de cada año , el trabajador interesado comunicará al responsable del departamento su intención de acogerse a las cuatro semanas de licencia no retribuida .
Català: Basant-se en l ' anterior comunicació , el responsable del departament planificarà els dies de treball anuals de cada treballador , dates de vacances , i temps de llicència no retribuïda , amb assignació dels temps de treball i descans de cadascú .
Español: En base a la anterior comunicación , el responsable del departamento planificará los días de trabajo anuales de cada trabajador , fechas de vacaciones , y tiempo de licencia no retribuida , con asignación de los tiempos de trabajo y descanso de cada uno .
Català: En el cas que diversos treballadors estiguessin interessats en unes mateixes dates per a la llicència no retribuïda , s ' ha d ' aplicar un sistema rotatiu de preferències , que , excepte diferent criteri acordat al centre de treball , és el d ' antiguitat al centre de treball .
Español: En el caso de que varios trabajadores estuvieran interesados en unas mismas fechas para la licencia no retribuida , se aplicará un sistema rotativo de preferencias , que salvo diferente criterio acordado en el centro de trabajo , será el de antigüedad en el centro de trabajo .
Català: Quan el motiu de la petició de la llicència no retribuïda no sigui previst ni planificable , per exemple la malaltia d ' una persona , queda eliminada l ' obligació de comunicació prèvia al mes de gener , s ' ha de fer amb l ' antelació màxima possible .
Español: Cuando el motivo de la petición de la licencia no retribuida no sea previsto ni planificable , por ejemplo la enfermedad de una persona , quedará eliminada la obligación de comunicación previa en el mes de enero , debiendo realizarse con la antelación máxima posible .
Català: Reducció de jornada per guarda legal d ' un menor : la jornada de treball pot veure ' s reduïda per raons de guarda legal d ' un menor de 6 anys entre una sisena part i la meitat , amb la disminució proporcional del salari .
Español: Reducción de jornada por guarda legal de un menor : la jornada de trabajo puede verse reducida por razones de guarda legal de un menor de 6 años en un sexto y la mitad , con la disminución proporcional del salario .
Català: El personal de vendes i transport ha de percebre dues pagues a l ' any en concepte d ' ajuda de calçat , de 26,16 . ~ ~ ~ ( vint-i-sis euros amb setze cèntims ) cadascuna , que s ' han d ' abonar els mesos d ' abril i setembre .
Español: El personal de ventas y transporte , percibirá dos pagas al año en concepto de ayuda de calzado , de 26,16 euros ( veintiséis euros con dieciséis céntimos ) , cada una , a abonar en los meses de abril y septiembre .
Català: Els membres del Comitè d ' empresa que tinguin la categoria professional de prevendes o gestor de vendes han d ' utilitzar les hores sindicals en jornades completes exceptuant el president del Comitè d ' empresa .
Español: Los miembros del Comité de empresa que tengan la categoría profesional de preventista o gestor de ventas utilizarán las horas sindicales en jornadas completas exceptuando al Presidente del Comité de empresa .
Català: El Comitè d ' empresa ha de tenir a la seva disposició un despatx per a les seves funcions , un tauler d ' anuncis per a cada secció en lloc visible i arxivadors . ~ ~ ~ Poden distribuir propaganda i revistes , cobrar les quotes , fora de les hores de treball .
Español: El Comité de empresa tendrá a su disposición un despacho para sus funciones , un tablón de anuncios para cada sección en sitio visible y archivadores ; podrán distribuir propaganda y revistas , cobrar las cuotas , fuera de las horas de trabajo .
Català: L ' empresa ha d ' efectuar el cobrament de les quotes sindicals a aquells treballadors que , a través de la central sindical corresponent , autoritzin l ' empresa per a això , mitjançant escrit individualment signat .
Español: La empresa efectuará el cobro de las cuotas sindicales , en aquellos trabajadores que a través de la central sindical correspondiente autoricen a la empresa para ello , mediante escrito individualmente firmado .
Català: Si un treballador de Cemebeca-Pepsico que pertanyi a una central sindical la qual acrediti el 20 % d ' afiliació de la plantilla accedeix a un càrrec representatiu , acreditat mitjançant credencial , té dret a gaudir del temps necessari per al compliment de les funcions pròpies del càrrec , mitjançant convocatòria prèvia i subsegüent justificant sense excedir en cap cas de tres dies alterns o dos de consecutius en el transcurs d ' un mes , retribuïts .
Español: Si un trabajador de Cemebeca-Pepsico que pertenezca a una central sindical que acredite el 20 % de afiliación de la plantilla , accede a cargo representativo , acreditado mediante credencial , tendrá derecho a disfrutar del tiempo necesario para el cumplimiento de las funciones propias del cargo , mediante convocatoria previa y subsiguiente justificante sin exceder en ningún caso de tres días alternos o dos consecutivos en el transcurso de un mes , retribuidos .
Català: Tota persona que treballi en aquesta empresa té dret , sense perjudici de categories , sexe , contracte o qualsevol altre , a afiliar-se o no a qualsevol sindicat . ~ ~ ~ No pot per això ser coaccionat o amenaçat per part de l ' empresa .
Español: Toda persona que trabaje en esta empresa , tendrá derecho sin perjuicio de categorías , sexo , contrato o cualquier otro a afiliarse o no en cualquier sindicato , no debiendo por ello ser coaccionado o amenazado por parte de la empresa .
Català: Es concedeixen cinc hores i mitja per a assemblees dins la jornada de treball , d ' acord , quant a l ' horari de realització , amb la Direcció de l ' empresa , i dues hores i quart més exclusivament si fossin necessàries per a afers relacionats amb el Conveni .
Español: Se conceden cinco horas y media para asambleas dentro de la jornada de trabajo , de acuerdo , en cuanto al horario de realización con la Dirección de la empresa y dos horas y cuarto más exclusivamente si fueran necesarias para asuntos de Convenio .
Català: Les parts signants del present Conveni s ' adhereixen a l ' Acord interprofessional d ' àmbit de Catalunya subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors el dia 7 de novembre de 1990 , publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 .
Español: Partes firmantes del presente Convenio se adhieren al Acuerdo Interprofesional de ámbito de Cataluña suscrito por Fomento del Treball Nacional y los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores el día 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de enero de 1991.
Català: L ' esmentat salari de Conveni té caràcter uniforme per a tot el personal de la mateixa categoria i coeficient , i es merita per dia treballat en jornada completa , incloent els diumenges i festius .
Español: Dicho salario de Convenio , tiene carácter uniforme para todo el personal de la misma categoría y coeficiente , y se devenga por día trabajado en jornada completa , incluyendo los domingos y festivos .
Català: Se suprimeix , per a tots els treballadors l ' àmbit d ' afectació personal dels quals és el Conveni col · lectiu , amb efectes de 31 de desembre de 1998 , el complement econòmic per antiguitat i els havers econòmics que aquest comporta , substituint la quantitat abonada en concepte d ' antiguitat per un complement denominat complement personal Conveni 1998 o complement ad personam Conveni 98 , segons la taula de l ' annex 3 .
Español: Se suprime para todos los trabajadores cuyo ámbito de afectación personal es el Convenio colectivo , con efectos de 31 de diciembre de 1998 , el complemento económico por antigüedad y los haberes económicos que éste comporta , sustituyendo la cantidad abonada en concepto de antigüedad por un complemento denominado complemento personal Convenio 1998 o complemento ad personan Convenio 98 según la tabla del anexo 3.
Català: Per consegüent , a partir de l ' 1 de gener de 1999 no s ' ha de meritar quinquenni ni cap bienni i , per tant , aquest concepte ha quedat suprimit de les taules salarials .
Español: Por consiguiente , a partir de 1 de enero de 1999 no se devengará quinquenio ni bienio alguno y por tanto , dicho concepto ha quedado suprimido de las tablas salariales .
Català: El personal que treballi entre les 22 hores i les 6 hores ha de percebre un suplement per treball nocturn equivalent al 30 % del salari Conveni o retribució base de qualificació de la seva categoria laboral o la superior que tingui assignada .
Español: El personal que trabaje entre las 22 horas a las 06 horas , percibirá un suplemento por trabajo nocturno equivalente al 30 % del salario Convenio o retribución base de calificación de su categoría laboral o la superior que tuviese asignada .
Català: 1 ) Qui treballi dins els indicats límits per temps que no excedeixi de 4 hores , ha de percebre la bonificació només sobre les hores treballades entre les 22 i les 6 .
Español: 1 ) Quien trabaje dentro de los indicados límites por tiempo que no exceda de 4 horas , percibirá la bonificación solamente sobre las horas trabajadas entre las 22 y las 06.
Català: 2 ) Si les hores treballades en el període nocturn excedeixen de 4 , la bonificació que s ' estableix s ' ha de percebre pel total de la jornada realitzada .
Español: 2 ) Si las horas trabajadas en el período nocturno exceden de 4 , la bonificación que se establece se percibirá por el total de la jornada realizada .
Català: S ' ha d ' abonar en la quantia que figura per a cada categoria en l ' annex núm .
Español: Se abonará en la cuantía que figura para cada categoría en el anexo nº 1 de este Convenio , prorrateando entre todas las pagas a percibir , es decir , las doce mensualidades que corresponden a los doce meses del año , así como las gratificaciones extraordinarias de julio , diciembre , beneficios y paga de vacaciones .
Català: 1 d ' aquest Conveni , prorratejant-lo entre totes les pagues a percebre , és a dir , les dotze mensualitats que corresponen als dotze mesos de l ' any , així com les gratificacions extraordinàries de juliol , desembre , beneficis i paga de vacances .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir dicho concepto a partir del 1 de diciembre de 1998 , al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el art .
Català: S ' ha de percebre per mes efectivament treballat , considerant-se a aquest efecte com a treballat el període de vacances reglamentàries i les llicències retribuïdes que es tracten en l ' article 11 d ' aquest Conveni , així com en situació d ' IT per malaltia i accident .
Español: Se percibirá por mes efectivamente trabajado considerándose a estos efectos como trabajados el período de vacaciones reglamentarias y las licencias retribuidas de que se trata en el art . ~~~ 11 de este Convenio , así como en situación de IT por enfermedad y accidente .
Català: El personal comercial de prevenda , o gestors de vendes , amb una ruta de venda assignada , ha de percebre uns incentius mensuals com a compensació variable en funció del compliment d ' uns objectius que s ' assignen a la ruta i que es basen en els factors que tot seguit s ' enumeren i es descriuen :
Español: El personal comercial de preventa , o gestores de ventas , con una ruta de venta asignada , percibirá unos incentivos mensuales como compensación variable en función del cumplimiento de unos objetivos que se asignarán en la ruta y que se basarán en los factores que seguidamente se enumeran y describen :
Català: Aquest objectiu es determina en caixes de 8 unces ( unitat de mesura internacional resultant de convertir a litres el volum de cada format i dividir-ho entre 5,678 litres ) .
Español: Este objetivo se determinará en cajas de 8 onzas ( unidad de medida internacional resultante de convertir a litros el volumen de cada formato y dividirlo entre 5,678 litros ) .
Català: 2 ) Preu net : de conformitat amb el Pla operatiu anual de la companyia , s ' assigna a cada ruta un objectiu de preu mensual a complir , que es distribueix mensualment en funció de l ' estacionalitat del negoci .
Español: 2 ) Precio neto : de conformidad con el plan operativo anual de la compañía , se asignará a cada ruta un objetivo de precio mensual a cumplir , que se distribuirá mensualmente en función de la estacionalidad del negocio .
Català: 3 ) Execució : cada ruta disposa d ' un màxim de quatre objectius mensuals d ' execució , que són acordats entre el gestor de vendes i el seu superior ; en cas de desacord , resol el director comercial junt amb la sala de vendes i en presència d ' un membre del Comitè d ' empresa .
Español: 3 ) Ejecución : cada ruta dispondrá de un máximo de cuatro objetivos mensuales de ejecución , que serán acordados entre el gestor de ventas y su superior ; en caso de desacuerdo , resolverá el Director comercial junto con la sala de ventas y en presencia de un miembro del Comité de empresa .
Català: En aquest informe , el gestor pot verificar a primera hora del dia següent les vendes realitzades el dia anterior , tant en caixes físiques com en conjunts de 8 unces , i el preu mitjà aconseguit .
Español: En este informe podrá el gestor verificar a primera hora del día siguiente las ventas realizadas el día anterior , tanto en cajas físicas como 8 onzas y el precio medio conseguido .
Català: Quant als objectius d ' execució , aquests són mesurats , segons els casos , en funció dels diferents informes de la companyia com són l ' informe diari de ruta ( objectius de productivitat ... ) , llistat de clients , llistat de distribució mensual , vendes negatives dels llistats ( retirades de producte ) , així com revisions de mercat .
Español: En cuanto a los objetivos de ejecución , éstos serán medidos , según los casos , en función de los diferentes informes de la compañía como son informe diario de ruta ( objetivos de productividad ... ) , listado de clientes , listado de distribución mensual , ventas negativas de los listados ( retiradas de producto ) así como chequeos de mercado .
Català: Aquestes quantitats , que són en còmput anual , s ' han de distribuir mensualment segons l ' estacionalitat , d ' acord amb la taula de l ' annex 4 d ' aquest document .
Español: Estas cantidades que son en cómputo anual , se distribuirán mensualmente según la estacionalidad de acuerdo con la tabla del anexo 4 a este documento .
Català: En el cas de l ' incentiu per a Girona i Tarragona , en el termini de tres anys , s ' han d ' igualar al de Montcada a raó d ' 1 / 3 per any .
Español: En el caso del incentivo para Girona y Tarragona , estos en el plazo de tres años se igualarán al de Montcada a razón de 1/ 3 por año .
Català: Quant a l ' objectiu de preu net , l ' import a cobrar pot oscil · lar , igualment , entre 0 i 150 % , si bé és necessari per percebre la quantitat que correspongui per aquest objectiu que el gestor de vendes compleixi mensualment , com a mínim , el 50 % de l ' objectiu de preu net .
Español: En cuanto al objetivo de precio neto , el importe a cobrar podrá oscilar , igualmente entre 0 y 150 % , si bien será necesario para percibir la cantidad que corresponda por este objetivo , que el gestor de ventas cumpla mensualmente , como mínimo , el 50 % del objetivo de precio neto .
Català: Respecte de l ' import a cobrar pels objectius d ' execució , pot oscil · lar entre 0 i 125 % , o entre el 0 i 135 % quan cap dels objectius d ' execució hagi quedat per sota del 75 % .
Español: Respecto del importe a cobrar por los objetivos de ejecución , podrá oscilar entre 0 y 125 % , o entre el 0 y 135 % cuando ninguno de los objetivos de ejecución hayan quedado por debajo del 75 % .
Català: ) la mitjana d ' euros dels incentius o comissions dels seus últims dotze mesos , excepte el que disposa l ' article 35 per al supòsit d ' incapacitat temporal .
Español: ) la media de euros de los incentivos o comisiones de sus últimos doce meses , salvo lo dispuesto en el art . ~~~ 35 para el supuesto de incapacidad temporal .
Català: Si es retarda el lliurament dels esmentats objectius , excepte causes al · legades per l ' empresa i acceptades pel Comitè i els treballadors afectats , aquests es redueixen en la proporció dels dies de retard .
Español: De retrasarse la entrega de dichos objetivos , salvo causas alegadas por la empresa y aceptadas por el Comité y los trabajadores afectados , estos se reducirán en la proporción de los días de retraso .
Català: Els mecànics de màquines expenedores i dispensadores ( màquines V & D ) han de percebre un incentiu com a compensació variable en funció del compliment d ' uns objectius que s ' assignen individualment i que , a continuació , es descriuen :
Español: Los mecánicos de máquinas expendedoras y dispensadoras ( máquinas V & D ) percibirán un incentivo como compensación variable en función del cumplimiento de unos objetivos que se asignarán individualmente y que a continuación se describen :
Català: Es fixen un nombre de visites a clients de comptes nacionals per realitzar revisions de manteniment segons el quadrant de l ' annex 10 . ~ ~ ~ Amb la denominació de comptes nacionals s ' enquadren aquells establiments pertanyents a grups de compra o cadenes d ' àmbit nacional o internacional .
Español: Se fijarán un número de visitas a clientes cuentas nacionales para realizar revisiones de mantenimiento según el cuadrante anexo nº10 bajo la denominación de cuentas nacionales se encuadran aquellos establecimientos pertenecientes a grupos de compra o cadenas a nivel nacional o internacional .
Català: 3.1 Temps de resposta : que consisteix que , des d ' un avís d ' avaria al mecànic , no transcorrin més de 24 hores fins a la visita per a la reparació de l ' esmentada avaria .
Español: 3.1 Tiempo de respuesta : consistente en que desde un aviso de avería al mecánico no transcurrirán más de 24 horas para haberlo visitado para la reparación de dicha avería .
Català: 3.2 Nivell de satisfacció dels clients : que consisteix que , després d ' unes enquestes entre els clients , es comprovi que aquests no tenen queixes sobre el servei prestat pels nostres mecànics .
Español: 3.2 Nivel de satisfacción de los clientes : consistente en que tras unas encuestas en los clientes se comprueba que los mismos no tienen quejas acerca del servicio prestado por nuestros mecánicos .
Català: 3.3 Eines i recanvis : que consisteix en la comprovació del bon estat de les eines i els recanvis que els mecànics porten amb si per a la realització del seu treball .
Español: 3.3 Herramientas y recambios : consistente en la comprobación del buen estado de las herramientas y recambios que los mecánicos llevan consigo para la realización de su trabajo .
Català: Per a això es tenen en compte tant la temporalitat de l ' època de l ' any , com les diferents particularitats de les zones geogràfiques que cobreixen les distintes delegacions i els diferents mecànics .
Español: Para ello se tendrán en cuenta tanto la temporalidad de la época del año , como las diferentes particularidades de las zonas geográficas que cubren las distintas delegaciones y los distintos mecánicos .
Català: Encara que aquests objectius són trimestrals , als treballadors l ' empresa els ha d ' avançar el 75 % de l ' incentiu mensualment , amb posterior regularització al resultat individual trimestral aconseguit .
Español: Aunque estos objetivos son trimestrales , a los trabajadores la empresa les adelantará el 75 % del incentivo mensualmente , con posterior regularización al resultado individual trimestral conseguido .
Català: En cas d ' obtenir un resultat per sota del 75 % , l ' empresa i el Comitè d ' Empresa han de revisar el resultat amb l ' obligació d ' arribar a un acord .
Español: En caso de obtener un resultado por debajo del 75 % , la empresa y el Comité de empresa revisarán el resultado con obligatoriedad de llegar a un acuerdo .
Català: Consisteix en l ' atenció a clients amb avaries en dissabtes , diumenges i festius . ~ ~ ~ Es fixen de forma individual un nombre de guàrdies a realitzar mensualment , que es realitzen de forma rotativa segons calendari establert .
Español: Consistente en la atención a clientes con averías en sábados , domingos y festivos , se fijarán de forma individual un número de guardias a realizar mensualmente , que se realizarán de forma rotativa según calendario establecido .
Català: Si algun treballador no està d ' acord amb els objectius marcats o amb els valors assignats als objectius aconseguits , ha de resoldre el director del departament junt amb els mecànics de la delegació i en presència d ' un membre del Comitè d ' empresa .
Español: Si algún trabajador no estuviera de acuerdo con los objetivos marcados o con los valores asignados a los objetivos alcanzados resolverá el Director del departamento junto con los mecánicos de la delegación y en presencia de un miembro del Comité de empresa .