Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Adequació : el pagament per part de la Corporació de totes les despeses derivades de l ' adequació del carnet de conduir si aquesta es produeix per ordre de la Corporació a persona autoritzada .
Español: b ) Adecuación : el pago por parte de la corporación de todos los gastos derivados de la adecuación del carné de conducir si ésta se produce por orden de la corporación a persona autorizada .
Català: No s ' inclouran com a despeses subjectes a ajut , les que sobrepassin les considerades com a bàsiques a preus estandarditzats corresponents al tipus de permís de què es tracti .
Español: No se incluirán como gastos sujetos a ayuda aquellos que sobrepasen las consideradas básicas a precios estandardizados correspondientes al tipo de permiso del que se trate .
Català: En cas de denegació del document de conformitat , el / la Cap haurà de motivar la resolució per escrit , i el / la empleat / da públic / a podrà igualment elevar la sol · licitud , adjuntant aquest informe , a la Comissió Paritària , que decidirà en última instància .
Español: En caso de denegación del documento de conformidad , el/ la jefe deberá motivar la resolución por escrito , y el/ la empleado/ a público/ a podrá igualmente elevar la solicitud , adjuntando este informe a la comisión paritaria , que decidirá en última instancia .
Català: Atès que les esmentades bestretes estan incloses en el Capítol III dins de l ' àmbit de l ' Acció Social de l ' Ajuntament , s ' ha de garantir que la seva aplicació correspongui a criteris objectius amb la finalitat que els ajuts permetin al personal afectat pel Conveni fer front a situacions de necessitat motivades per l ' increment de despeses .
Español: Dado que los mencionados anticipos están incluidos en el capítulo III dentro del ámbito de acción social del Ayuntamiento , se deberá garantizar que su aplicación corresponda a criterios objetivos con el fin de que las ayudas permitan al personal afectado por el convenio hacer frente a situaciones de necesidad motivadas por el incremento de gastos .
Català: Atès que la quantitat destinada a aquesta finalitat en els pressupostos municipals és de 228.000 euros per a tot el personal al servei de l ' Ajuntament i per tant és una xifra determinada i també que el nombre de sol · licituds que es presenten és elevat , cal regular-ne la concessió i determinar una prelació de causes per tal de prioritzar les diferents situacions susceptibles d ' ajut social .
Español: Dado que la cantidad destinada a esta finalidad en los presupuestos municipales es de 228.000 euros para todo el personal al servicio del Ayuntamiento y , por lo tanto , es una cifra determinada y también que el número de solicitudes que se presentan es elevado , hay que regular la concesión y determinar una prelación de causas con el fin de priorizar las distintas situaciones susceptibles de ayuda social .
Català: b ) Si la bestreta ha estat concedida se n ' haurà de justificar la destinació de les quantitats atorgades mitjançant factures definitives o altres documents acreditatius de la despesa efectuada , que haurà de coincidir amb la motivació especificada en la sol · licitud inicial .
Español: b ) Si el anticipo ha sido concedido se deberá justificar el destino de las cantidades otorgadas mediante facturas definitivas u otros documentos acreditativos del gasto efectuado , que deberá coincidir con la motivación especificada en la solicitud inicial .
Català: c ) El termini de presentació dels justificants s ' estableix dintre dels 30 dies naturals comptats a partir de l ' endemà de la data de recepció , per part de la persona interessada , de la quantitat atorgada .
Español: c ) El plazo de presentación de los justificantes se establece dentro de los 30 días naturales contados a partir del día siguiente de la fecha de recepción por parte de la persona interesada de la cantidad otorgada .
Català: d ) Falsejar la causa que motiva la sol · licitud o no presentar els documents justificatius , en temps i forma , obliga la persona interessada a la devolució de les quantitats atorgades en els 5 dies naturals immediatament posteriors a la finalització del termini establert en el paràgraf anterior .
Español: d ) Falsear la causa que motiva la solicitud o no presentar los documentos justificativos , en tiempos y forma , obliga a la persona interesada a la devolución de las cantidades otorgadas en los 5 días naturales inmediatamente posteriores a la finalización del plazo establecido en el párrafo anterior .
Català: e ) En cas de no fer-se efectiva la devolució de quantitats , la Corporació es reserva el dret d ' iniciar les accions legals oportunes o bé descomptar de la nòmina mensual i de les pagues extraordinàries les quantitats necessàries per saldar el deute , respectant en tot cas la part corresponent a retribucions bàsiques .
Español: e ) En caso de no hacerse efectiva la devolución de cantidades , la corporación se reserva el derecho de iniciar las acciones legales oportunas o bien descontar de la nómina mensual y de las pagas extraordinarias las cantidades necesarias para saldar la deuda , respetando en todo caso la parte correspondiente a retribuciones básicas .
Català: Aquests / es hauran de retornar la bestreta concedida en el termini màxim de 12 mensualitats , o en un termini inferior si la plaça ocupada estigués convocada per cobrir-la definitivament .
Español: Éstos/ as deberán devolver el anticipo concedido en el plazo máximo de 12 mensualidades , o en un plazo inferior si la plaza ocupada estuviera convocada para cubrirla definitivamente .
Català: Finalitzada la situació d ' interinatge administratiu , i en el supòsit que restessin quantitats a retornar , la persona interessada haurà de liquidar-les en el moment de procedir a la quitança , la totalitat de la qual podrà destinar , la Corporació , a condonar el deute .
Español: Finalizada la situación de interinidad administrativa , y en el supuesto de que quedaran cantidades a devolver , la persona interesada deberá liquidarlas en el momento de proceder al finiquito , cuya totalidad podrá destinar la corporación a condonar la deuda .
Català: c ) El personal contractat temporalment amb un termini fix de rescissió de contracte té dret a sol · licitar una bestreta que , en tot cas , no podrà superar el 30 % de les retribucions netes corresponents al temps pendent fins a la rescissió de contracte , i l ' haurà de reintegrar en un nombre de mensualitats que no podrà superar , com a màxim , el temps de contracte pendent .
Español: c ) El personal contratado temporalmente con un plazo fijo de rescisión de contrato tiene derecho a solicitar un anticipo que , en todo caso , no podrá superar el 30 % de las retribuciones netas correspondientes al tiempo pendiente hasta la rescisión de contrato , y lo deberá reintegrar en un número de mensualidades que no podrá superar , como máximo , el tiempo de contrato pendiente .
Català: Mensualment , s ' ha de fer l ' assignació de bestretes presentades des de la darrera adjudicació , juntament amb les que poden restar pendents de concessions , d ' acord amb les prioritats i els criteris establerts en aquest Reglament .
Español: Mensualmente habrá que hacer la asignación de anticipos presentados desde la última adjudicación , junto a los que puedan restar pendientes de concesiones , de acuerdo con las prioridades y los criterios establecidos en el presente reglamento .
Català: 4.2 Adquisició primer habitatge inclou : despeses notarials , registrals , hipotecàries , impositives , pagament directe , etc . , degudament justificades i que afectin a l ' habitatge habitual .
Español: 4.2 Adquisición primera vivienda incluye : gastos notariales , registrales , hipotecarios , impositivos , pago directo , etc. , debidamente justificados y que afecten a la vivienda habitual .
Català: 4.4 Despeses derivades de situacions personals o familiars de transcendència legal , que inclouen aquelles situacions que ocasionin al personal , inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni , un increment de despeses originat per modificació del seu estat civil o familiar .
Español: 4.4 Gastos derivados de situaciones personales o familiares de trascendencia legal , que incluyen aquellas situaciones que ocasionen al personal incluido en el ámbito de aplicación del convenio un incremento de gastos originado por modificación de su estado civil o familiar .
Català: 4.8 Altres despeses , que inclouen totes aquelles despeses no relacionades en els punts anteriors , especialment les de caràcter sumptuari que responen a costums i usos socials .
Español: 4.8 Otros gastos , que incluyen todos aquellos gastos no relacionados en los puntos anteriores , especialmente aquellos de carácter suntuario que responden a costumbres y usos sociales .
Català: 5.1 Té dret a sol · licitar bestretes reintegrables tot el personal inclòs dins de l ' àmbit d ' aplicació que preveu el punt 2n d ' aquest Reglament .
Español: 5.1 Tendrá derecho a solicitar anticipos reintegrables todo el personal incluido dentro del ámbito de aplicación que contempla el punto 2.º del presente reglamento .
Català: 5.2 En el supòsit dels matrimonis formats per dos empleats / des en actiu d ' aquest Ajuntament , poden demanar , ambdós , respectives bestretes reintegrables pel mateix concepte únicament si la despesa per a la qual se sol · liciten supera en 15 vegades la quantitat màxima a concedir a un d ' ells per aquest concepte establerta en el Conveni , llevat del casos compresos en el punt 4.1 .
Español: 5.2 En el supuesto de los matrimonios formados por dos empleados/ as en activo de este Ayuntamiento , ambos podrán pedir respectivos anticipos reintegrables por el mismo concepto únicamente si el gasto para el que se solicitan supera en 15 veces la cantidad máxima a conceder a uno de ellos por este concepto establecida en el convenio , excepto los casos comprendidos en el punto 4.1 .
Català: A fi d ' afavorir l ' obtenció de bestretes reintegrables al major nombre possible de sol · licitants , s ' estableix una periodicitat mínima entre la finalització d ' amortització d ' una bestreta concedida i la presentació d ' un nova sol · licitud d ' acord amb la taula següent :
Español: Con objeto de favorecer la obtención de anticipos reintegrables al mayor número posible de solicitantes , se establece una periodicidad mínima entre la finalización de amortización de un anticipo concedido y la presentación de un nueva solicitud de acuerdo con la siguiente tabla :
Català: 5.4 Per tal d ' adequar el nombre i les quantitats sol · licitades al pressupost a concedir , la Comissió Paritària es reserva el dret de proposar la reducció proporcional de les quantitats a fi i efecte d ' incloure el major nombre possible de sol · licitants .
Español: 5.4 Con el fin de adecuar el número y las cantidades solicitadas al presupuesto a conceder , la comisión paritaria se reserva el derecho de proponer la reducción proporcional de las cantidades a fin y efecto de incluir el mayor número posible de solicitantes .
Català: Les periodicitats esmentades en el punt 5.3 no s ' han d ' aplicar en els casos del punt 4.1 d ' aquest Reglament , o bé si es tracta de casos excepcionals degudament justificats , cosa que haurà de valorar la Comissió Paritària .
Español: Las periodicidades citadas en el punto 5.3 no se deberán aplicar en los casos del punto 4.1 del presente reglamento o bien si se trata de casos excepcionales debidamente justificados , lo cual deberá valorar la Comisión Paritaria .
Català: Tampoc s ' han d ' aplicar en els casos en què s ' han sol · licitat bestretes que no superen el màxim establert , sent factible sol · licitar una nova bestreta que en cap cas pot superar , sumada amb l ' anterior amortització o en tràmit d ' amortització , la quantitat màxima a concedir .
Español: Tampoco se deberán aplicar en aquellos casos en los que se haya solicitado anticipos que no superen el máximo establecido , siendo factible solicitar un nuevo anticipo que en ningún caso podrá superar , sumada con la anterior amortización o en trámite de amortización , la cantidad máxima a conceder .
Català: La Comissió Paritària traslladarà , amb l ' informe corresponent , les sol · licituds presentades a l ' Alcaldia , atenent a principis d ' objectivitat i equitat , respectant el que estableix aquest Reglament i tenint en compte , en casos que responguin a situacions similars d ' un mateix bloc , d ' afavorir els / les sol · licitants de rendes més baixes .
Español: La comisión paritaria trasladará , con el informe correspondiente , las solicitudes presentadas a la alcaldía , atendiendo a principios de objetividad y equidad , respetando cuanto establece este reglamento y teniendo en cuenta , en casos que respondan a situaciones similares de un mismo bloque , que se favorezca a los/ las solicitantes de rentas más bajas .
Català: La Comissió Paritària es reserva , en cas de dubte , el dret d ' interpretació de les clàusules d ' aquest Reglament i la regulació de situacions no previstes en el text .
Español: La comisión paritaria se reserva , en caso de duda , el derecho de interpretación de las cláusulas de este reglamento y la regulación de situaciones no previstas en el texto .
Català: Les ajudes per muntura , vidres o lents de contacte de seran una per any , exceptuant si és per prescripció facultativa degut al canvi de diòptries o si és per trencament o pèrdua degut a accident laboral o per causes del servei efectuat , en ambdós casos es presentarà informe mèdic de l ' accident laboral o informe del servei efectuat on constarà la pèrdua , durant el mateix , de la pròtesis ocular .
Español: Las ayudas por montura , cristales o lentes de contacto serán de una por año , exceptuando si es por prescripción facultativa debido al cambio de dioptrías o si es por rotura o pérdida debido a accidente laboral o por causas del servicio efectuado , en ambos casos se presentará informe médico del accidente laboral o informe del servicio efectuado en el que constará la pérdida , durante el mismo , de la prótesis ocular .
Català: En els ajuts ortopèdics ( exclosos les ortesis per a l ' ús esportiu , les ortesis elaborades en fibra de carboni i les faixes preventives ) , auditius , psiquiàtrics , tractaments d ' esterilitat , etc . , no coberts per la Seguretat Social , i sota prescripció mèdica de la Seguretat Social , es cobrirà fins als 80 % de les despeses ocasionades .
Español: En las ayudas ortopédicas ( excluidas las ortesis para el uso deportivo , las ortesis elaboradas en fibra de carbono y las fajas preventivas ) , auditivas , psiquiátricas , tratamientos de esterilidad , etc. ~~~ No cubiertas por la seguridad social y bajo prescripción médica de la seguridad social se cubrirán hasta el 80 % de los gastos ocasionados .
Català: En cas d ' internament del / la malalt / a ( titular o beneficiari ) per prescripció mèdica de la Seguretat Social fora del lloc de residència , l ' ajuntament cobrirà les despeses ocasionades a l ' acompanyant , amb un màxim de 43 euros diaris en concepte d ' allotjament ( 25 euros ) i manutenció ( 18 euros ) , prèvia presentació de les factures corresponents .
Español: En caso de internamiento del/ de la enfermo/ a ( titular o beneficiario ) por prescripción médica de la seguridad social fuera del lugar de residencia , el Ayuntamiento cubrirá los gastos ocasionados al acompañante , con un máximo de 43 euros diarios en concepto de alojamiento ( 25 euros ) y manutención ( 18 euros ) , previa presentación de las facturas correspondientes .
Català: Els totals de les quantitats establertes en els quadres anteriors s ' han d ' entendre com el màxim a cobrar , essent l ' import exacte de la factura , en cas de no ultrapassar aquest màxim , la quantitat que es té dret a percebre .
Español: Los totales de las cantidades establecidas en los cuadros anteriores se deberán entender como el máximo a cobrar , siendo el importe exacto de la factura , en caso de no ultrapasar este máximo , la cantidad que se tiene derecho a percibir .
Català: També s ' inclouran dins d ' aquests ajuts les despeses pels mateixos conceptes ocasionades pels / per les beneficiaris / es inclosos / es en la declaració de la situació familiar de beneficiaris , reconeguts en el model oficial P-1 o el que correspongui .
Español: También se incluirán dentro de estas ayudas los gastos por los mismos conceptos ocasionados por los/ las beneficiarios/ as incluidos/ as en la declaración de la situación familiar de beneficiarios , reconocidos en el modelo oficial P-1 o el que corresponda .
Català: A les factures ha d ' aparèixer el número de col · legiat del dentista o NIF , la data , el nom del beneficiari i els tractaments degudament desglossats ( amb l ' import corresponent )
Español: En las facturas deberá aparecer el número de colegiado del dentista o NIF , la fecha , el nombre del beneficiario y los tratamientos debidamente desglosados ( con el importe correspondiente )
Català: En el supòsits d ' altres tractaments odontològics s ' ha de presentar informe mèdic justificatiu de la realització del tractament , en el qual consti l ' import total .
Español: En los supuestos de otros tratamientos odontológicos habrá que presentar informe médico justificativo de la realización del tratamiento , en el que conste el importe total .
Català: Estudi oftalmològic original de disminució de l ' agudesa visual , indicant el nombre de diòptries en cada un dels ulls ( màxima antiguitat de l ' estudi dos anys )
Español: Estudio oftalmológico original de disminución de la agudeza visual , indicando el número de dioptrías en cada uno de los ojos ( máxima antigüedad del estudio de dos años ) .
Català: Informe del Servei Català de la Salut indicant que la prestació sol · licitada no està inclosa dins el catàleg de prestacions sanitàries cobertes per la seguretat social .
Español: Informe del Servei Català de la Salut indicando que la prestación solicitada no está incluida dentro el catálogo de prestaciones sanitarias cubiertas por la seguridad social .
Català: Aquesta secció recollirà totes les sol · licituds presentades , les informarà i les aportarà a la Comissió Paritària , la qual resoldrà anualment totes les sol · licituds presentades .
Español: Esta sección recogerá todas las solicitudes presentadas , las informará y las aportará a la comisión paritaria , que resolverá anualmente todas las solicitudes presentadas .
Català: La resposta a les sol · licituds , tant si són acceptades com si no , s ' haurà de remetre , per escrit , a l ' interessat / da en un termini màxim de deu dies desprès de la resolució que s ' adopti , un cop tractats en la reunió del Comissió Paritària que tindrà lloc durant el primer trimestre de l ' any .
Español: La respuesta a las solicitudes , tanto si son aceptadas como si no , deberá remitirse por escrito al interesado/ a en un plazo máximo de diez días después de la resolución que se adopte , una vez tratadas en la reunión de la comisión paritaria que tendrá lugar durante el primer trimestre del año .
Català: L ' Ajuntament instarà davant la Mútua Asseguradora d ' Accidents laborals i malalties professionals , perquè , cas que per prescripció mèdica el / la pacient s ' hagi de traslladar fora de la ciutat de Lleida , assumeixi les despeses de desplaçament i estada d ' un únic acompanyant , al mateix centre d ' assistència .
Español: El Ayuntamiento instará a la mutua aseguradora de accidentes laborales y enfermedades profesionales a que , en caso de que por prescripción médica el/ la paciente deba trasladarse fuera de la ciudad de Lleida , asuma los gastos de desplazamiento y estancia de un único acompañante al propio centro de asistencia .
Català: Durant la vigència del Conveni es procedirà a elaborar un estudi sobre la viabilitat que , respecte de l ' assistència sanitària , es pugui optar a rebre-la a través d ' entitats sanitàries privades , a tal efecte es crearà una comissió d ' estudi amb representació de les dues parts signants d ' aquest Conveni .
Español: Durante la vigencia del convenio se procederá a elaborar un estudio sobre la viabilidad de que , respecto a la asistencia sanitaria , se pueda optar a recibirla a través de entidades sanitarias privadas . ~~~ A tal efecto se creará una comisión de estudio con representación de las dos partes firmantes del presente convenio .
Català: En el sí de la Comissió Paritària es designarà una comissió especial per elaborar un reglament que determini l ' abast , procediment i aplicació d ' aquests ajuts .
Español: En el seno de la comisión paritaria se designará una comisión especial para elaborar un reglamento que determine el alcance , procedimiento y aplicación de estas ayudas .
Català: El / la empleat / da municipal , en la seva jornada laboral , vestirà les peces de roba assignades i adaptades a cada època de l ' any , en perfecte estat i de forma decorosa .
Español: El/ la empleado/ a municipal , en su jornada laboral , vestirá las prendas de ropa asignadas y adaptadas a cada época del año , en perfecto estado y de forma decorosa .
Català: Cas que una peça de vestuari o element de protecció individual es deteriori durant la jornada laboral , el / la empleat / da municipal haurà d ' informar al / a la seu / seva Cap , el / la qual avaluarà , cas per cas , la necessitat de reposició de la peça deteriorada , podent , a aquests efectes , sol · licitar l ' assessorament del Servei de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: En caso de que una pieza de vestuario o elemento de protección individual se deteriore durante la jornada laboral , el/ la empleado/ a municipal deberá informar a su jefe , quien evaluará , caso por caso , la necesidad de reposición de la pieza deteriorada , pudiendo , a estos efectos , solicitar el asesoramiento del servicio de prevención de riesgos laborales .
Català: Si la peça es deteriora per un mal ús o abús del / de la empleat / da municipal , la Corporació , previ informe del Comitè de Seguretat i Salut , pot establir les responsabilitats que d ' això es derivin .
Español: Si la pieza se deteriora por un mal uso o abuso del/ de la empleado/ a municipal , la corporación , previo informe del comité de seguridad y salud , podrá establecer las responsabilidades que de ello se deriven .
Català: El personal de nou ingrés o que hagi de cobrir interinatges superiors als 6 mesos , rebrà les peces corresponents en el moment de la seva incorporació , llevat de casos excepcionals que valorarà el Comitè de Seguretat i Salut .
Español: El personal de nuevo ingreso o que deba cubrir interinidades superiores a los 6 meses recibirá las piezas correspondientes en el momento de su incorporación , salvo casos excepcionales que valorará el Comité de Seguridad y Salud .
Català: La Direcció de Serveis de cada àmbit designarà una / es persona / es per portar un Registre de control de lliurament de vestuari on hi constarà el nom del / de la empleat / da , les peces lliurades , la data de lliurament i caducitat , i les observacions que corresponguin per pèrdues o deteriorament del material .
Español: La dirección de servicios de cada ámbito designará a una/ s persona/ s para llevar un registro de control de entrega de vestuario donde constará el nombre del/ de la empleado/ a , las piezas entregadas , la fecha de entrega y caducidad y las observaciones que correspondan por pérdidas o deterioro del material .
Català: Cada responsable de Direcció de l ' Àmbit remetrà a la Direcció de Serveis d ' Àmbit de Serveis Generals , abans del 30 d ' octubre , relació personalitzada del vestuari i equipaments lliurats , així com suggeriments d ' ampliació o canvis per al proper any i aquesta ho portarà a la primera reunió del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Cada responsable de dirección del ámbito remitirá a la dirección de servicios del ámbito de servicios generales , antes del 30 de octubre , relación personalizada del vestuario y equipamientos entregados , así como sugerencias de ampliación o cambios para el próximo año y ésta lo traerá a la primera reunión del Comité de Seguridad y Salud .
Català: En el sí del Comitè de Seguretat i Salut , es constituirà un grup de treball el qual determinarà les característiques i relació de la roba de treball i equips de protecció individual que ha de facilitar a aquells empleats / des municipals que tenen obligació d ' utilitzar-la .
Español: En el seno del Comité de Seguridad y Salud se constituirá un grupo de trabajo , que determinará las características y relación de la ropa de trabajo y equipos de protección individual que deberá facilitar a aquellos empleados/ as municipales que tengan obligación de utilizarla .
Català: També es reunirà a petició de qualsevol de les parts que constitueixen la Comissió Paritària , per informar totes les incidències que es plantegen en caràcter singular en matèria de vestuari i equips de protecció individual .
Español: También se reunirá , a petición de cualquiera de las partes que constituyen la comisión paritaria , para informar todas las incidencias que se plantean en carácter singular en materia de vestuario y equipos de protección individual .
Català: Es dotarà de vestuari reflectant i amb el nom de l ' empresa , a tots els els / les empleats / des públics / ques que , habitualment , efectuïn tasques en la via pública , així com d ' aquell altre equipament necessari , de conformitat amb les característiques del lloc de treball per a garantir la seguretat i protecció del personal .
Español: Serán dotados de ropa reflectante y con el nombre de la empresa a todos los/ las empleados/ as públicos/ as que , habitualmente , efectúan tareas en la vía pública , así como de cualquier otro equipamiento necesario , de conformidad con las características del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y protección del personal .
Català: La provisió de llocs de treball previstos en la plantilla de l ' Ajuntament es realitzarà d ' acord amb el Decret Legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya , el Decret Legislatiu 123 / 97 , de 13 de maig , pel qual s ' aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; el Decret 214 / 90 , de 30 de juliol pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals , el Decret Legislatiu 1 / 97 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos vigents a Catalunya en matèria de Funció Pública , el Reial Decret 364 / 1995 de 10 de març , pel qual s ' aprova el Reglament General d ' Ingrés del Personal al Servei de l ' Administració General de l ' Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels / de les Funcionaris / àries Civils de l ' Administració de l ' Estat i altra normativa d ' aplicació , en especial , l ' Estatut dels Treballadors .
Español: La provisión de puestos de trabajo previstos en la plantilla del Ayuntamiento se realizará de acuerdo con el decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , por el que se aprueba el texto refundido de la ley municipal y de régimen local de Cataluña ; el decreto legislativo 123/ 97 , de 13 de mayo , por el que se aprueba el reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la administración de la Generalitat de Catalunya ; el decreto 214/ 90 , de 30 de julio , por el que se aprueba el reglamento del personal al servicio de las entidades locales ; el decreto legislativo 1/ 97 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos vigentes en Cataluña en materia de función pública ; el real decreto 364/ 1995 , de 10 de marzo , por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administración general del estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los/ las funcionarios/ as civiles de la administración del estado y otra normativa de aplicación , en especial , el estatuto de los trabajadores .
Català: En tots els sistemes emprats per a la provisió de llocs de treball és preceptiva la publicació dels anuncis de convocatòria en els mitjans de publicitat interns de l ' Ajuntament .
Español: En todos los sistemas empleados para la provisión de puestos de trabajo es preceptiva la publicación de los anuncios de convocatoria en los medios de publicidad internos del Ayuntamiento .
Català: La convocatòria de provisió de llocs de treball ha d ' incloure les bases per les quals s ' ha de regir i que són d ' obligat compliment per la Corporació i pels / per les que hi participin .
Español: La convocatoria de provisión de puestos de trabajo debe incluir las bases por las que debe regirse y que son de obligado cumplimiento por la corporación y por los/ las que en ella participen .
Català: Un cop finalitzat el termini de presentació d ' instàncies , l ' Alcalde o autoritat en qui delegui , ha de dictar resolució en el termini màxim d ' un mes i ha de declarar aprovada la llista d ' admesos / es i exclosos / es amb indicació dels motius d ' exclusió .
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias , el alcalde o la autoridad en quien delegue debe dictar resolución en el plazo máximo de un mes y debe declarar aprobada la lista de admitidos/ as y excluidos/ as con indicación de los motivos de exclusión .
Català: c ) Mèrits a valorar , barems de puntuació i , si escau , la previsió de memòries , entrevistes , tests professionals , la superació d ' un curs de formació específica , o altres sistemes d ' acreditació dels mèrits i capacitats .
Español: c ) Méritos a valorar , baremos de puntuación y , si procede , la previsión de memorias , entrevistas , tests profesionales , superación de un curso de formación específica u otros sistemas de acreditación de los méritos y capacidades .
Català: Les bases de la convocatòria especificaran que la puntuació màxima que es pot obtenir per a cada un dels dos blocs de mèrits , mèrits generals : 12,5 punts i mèrits específics : 37,5 punts .
Español: Las bases de la convocatoria especificarán que la puntuación máxima que puede obtenerse para cada uno de los dos bloques de méritos , méritos generales : 12,5 puntos y méritos específicos : 37,5 puntos .
Català: En tots els concursos de mèrits , la puntuació de cada un dels conceptes que integren els corresponents blocs de mèrits serà la següent , si be les bases també podran establir la possibilitat de dur a terme proves d ' aptitud o de capacitació :
Español: En todos los concursos de méritos , la puntuación de cada uno de los conceptos que integren los correspondientes bloques de méritos será la siguiente , aunque las bases también podrán establecer la posibilidad de llevar a cabo pruebas de aptitud o de capacitación :
Català: No s ' avaluen les titulacions exigides en la convocatòria per prendre-hi part , ni tampoc els títols acadèmics de nivell inferior que siguin necessaris per assolir les titulacions exigides en la convocatòria ni per assolir altres de nivells superiors que puguin ser agregades com a mèrit ) ( fins a un màxim de 4 ) .
Español: No se evalúan las titulaciones exigidas en la convocatoria para tomar parte en ella , ni tampoco los títulos académicos de nivel inferior que sean necesarios para alcanzar las titulaciones exigidas en la convocatoria ni para alcanzar otros de niveles superiores que puedan ser agregados como mérito ) ( hasta un máximo de 4 ) .
Català: Català ( només es valoraran els cursos amb títol de la Junta Permanent de Català , l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya o que per disposició legal o reglamentària siguin equivalents ) :
Español: Catalán ( sólo se valorarán los cursos con título de la junta permanente de catalán , la escuela de administración pública de Cataluña o los que por disposición legal o reglamentaria sean equivalentes ) :
Català: Titulació de les escoles oficials d ' idiomes o equivalents , 0,125 punts per curs de qualsevol idioma , llevat de català i castellà , i fins a un màxim de 1 punt .
Español: Titulación de las escuelas oficiales de idiomas o equivalentes , 0,125 puntos por curso de cualquier idioma , excepto de catalán y castellano , y hasta un máximo de 1 punto .
Català: La valoració de cada curs es farà per hores i quan no constin es farà la conversió de dies per hores en la proporció de 5 hores per un dia i quan no s ' especifiqui expressament el seu aprofitament es contarà només com assistència .
Español: La valoración de cada curso se hará por horas y cuando no consten se hará la conversión de días por horas en la proporción de 5 horas por un día y cuando no se especifique expresamente su aprovechamiento se contará sólo como asistencia .
Català: Valoració de l ' experiència : Aquesta valoració es quantificarà segons la naturalesa dels llocs convocats conforme es determini sempre que sigui possible en les bases de la convocatòria :
Español: Valoración de la experiencia : esta valoración se cuantificará según la naturaleza de los puestos convocados conforme se determine , siempre que sea posible , en las bases de la convocatoria :
Català: b.3 Impartir cursos de formació i perfeccionament , impartits en centres de caràcter oficial i publicacions , directament relacionats amb el contingut del lloc convocat , fins un màxim de 3 punts .
Español: b.3 . ~~~ Impartir cursos de formación y perfeccionamiento , impartidos en centros de carácter oficial y publicaciones , directamente relacionados con el contenido del puesto convocado , hasta un máximo de 3 puntos .
Català: Els justificants hauran de ser necessàriament documents originals o fotocòpies compulsades , sense que la Comissió de Valoració pugui valorar altres que no hagin estat aportats en el moment de presentació de la instància .
Español: Los justificantes deberán ser necesariamente documentos originales o fotocopias compulsadas , sin que la comisión de valoración pueda valorar otros que no hayan sido aportados en el momento de presentación de la instancia .
Català: En la valoració dels cursos de formació , tant de caràcter general com específic del lloc de treball , es tindran en compte només aquells expedits per centres públics de caràcter oficial .
Español: En la valoración de los cursos de formación , tanto de carácter general como específico del puesto de trabajo , se tendrán en cuenta sólo aquellos expedidos por centros públicos de carácter oficial .
Català: L ' entrevista personal versarà sobre els mèrits específics adequats a les característiques del lloc de treball , d ' acord amb allò previst a la convocatòria , i es podrà estendre a la comprovació dels mèrits al · legats .
Español: La entrevista personal tratará sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto de trabajo , de acuerdo con lo previsto en la convocatoria , y se podrá extender a la comprobación de los méritos alegados .
Català: Les mencions , felicitacions i medalles que hagin obtingut els / les membres de la Guàrdia Urbana o del Cos de Bombers / es , només es tindran en compte quan els interessats optin a convocatòries de llocs de treball interns de la Guàrdia Urbana i del cos de Bombers .
Español: Las menciones , felicitaciones y medallas que hayan obtenido los/ las miembros de la guardia urbana o del cuerpo de bomberos sólo se tendrán en cuenta cuando los interesados opten a convocatorias de puestos de trabajo internos de la guardia urbana y del cuerpo de bomberos .
Català: Els concursos els ha de resoldre l ' Alcalde / President de la Corporació en el termini de tres mesos a comptar de la data d ' aprovació de les bases de la convocatòria , a proposta de l ' òrgan seleccionador , el qual ha de donar publicitat a la puntuació i proposta de resolució del concurs per mitjans interns de comunicació .
Español: Los concursos deberá resolverlos el alcalde/ presidente de la corporación en el plazo de tres meses a contar desde la fecha de aprobación de las bases de la convocatoria , a propuesta del órgano seleccionador , que deberá dar publicidad a la puntuación y propuesta de resolución del concurso por medios internos de comunicación .
Català: Durant el termini de 20 dies següents a la publicació , els / les interessats / des poden presentar al · legacions , que s ' entendran desestimades si transcorren 30 dies des que foren presentades , sense que hagi recaigut resolució expressa .
Español: Durante el plazo de 20 días siguientes a la publicación , los/ las interesados/ as podrán presentar alegaciones , que se entenderán desestimadas si transcurren 30 días desde que fueron presentadas , sin que haya habido resolución expresa .
Català: Els / les empleats / des públics / ques de designació directa , per l ' Alcalde o pel Comitè d ' Empresa , que integrin les Comissions de Valoració , hauran de pertànyer , com a mínim , al mateix grup que l ' exigit per al lloc de treball convocat .
Español: Los/ las empleados/ as públicos/ as de designación directa , por el alcalde o por el comité de empresa , que integren las comisiones de valoración deberán pertenecer , como mínimo , en el mismo grupo que el exigido para el puesto de trabajo convocado .
Català: Les Comissions de Valoració podran sol · licitar al / a la Paer en Cap la designació d ' experts / es en qualitat d ' assessors / es , amb veu però sense vot .
Español: Las comisiones de valoración podrán solicitar al/ la paer en cap la designación de expertos/ as en calidad de asesores/ as , con voz pero sin voto .
Català: Les Comissions han de proposar el / la candidat / a que hagi obtingut major puntuació , i es pot condicionar l ' elecció a la superació d ' un curs de formació específica per al desenvolupament del lloc de treball .
Español: Las comisiones deberán proponer al/ la candidato/ a que haya obtenido mayor puntuación , y se puede condicionar la elección a la superación de un curso de formación específica para el desarrollo del puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament amb la col · laboració dels representants sindicals es treballarà en el desenvolupament de bones pràctiques que possibilitin la prevenció i / o eliminació de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere , sexual , religió o color de la pell .
Español: El Ayuntamiento , con la colaboración de los representantes sindicales , trabajará en el desarrollo de buenas prácticas que posibiliten la prevención y/ o eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de género , sexual , religión o color de la piel .
Català: Els empleats / des públics / ques amb discapacitats podran participar i seran admesos en qualsevol sistema de provisió dels previstos anteriorment , en igualtat de condicions que la resta de participant , sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball .
Español: Los empleados/ as públicos/ as con discapacidades podrán participar y serán admitidos en cualquier sistema de provisión de los previstos anteriormente , en igualdad de condiciones que el resto de participantes , siempre que puedan desarrollar las funciones del puesto de trabajo .
Català: Les convocatòries de provisió de lloc de treball no podran establir exclusions dels aspirants motivades en limitacions psíquiques , físiques o sensorials , sempre que d ' acord amb l ' informe emès per l ' òrgan competent avaluat per la corresponent comissió de valoració , es puguin desenvolupar de forma suficient i autònoma les funcions i tasques assignades al lloc a proveir .
Español: Las convocatorias de provisión de puesto de trabajo no podrán establecer exclusiones de los aspirantes motivadas en limitaciones psíquicas , físicas o sensoriales , siempre que , de acuerdo con el informe emitido por el órgano competente evaluado por la correspondiente comisión de valoración , puedan desarrollar de forma suficiente y autónoma las funciones y tareas asignadas en el puesto a proveer .
Català: La jornada setmanal de treball , en les dependències municipals , queda fixada amb caràcter general en 35 hores setmanals i en 40 hores en règim de dedicació especial a tots els serveis i llocs de treball en els que així s ' estableixi .
Español: La jornada semanal de trabajo en las dependencias municipales queda fijada con carácter general en 35 horas semanales y en 40 horas en régimen de dedicación especial a todos los servicios y puestos de trabajo en los que así se establezca .
Català: La Corporació pot també determinar jornades de dedicació inferior a les esmentades , en aquells llocs de treball especials que llurs peculiaritats ho requereixen i aplicar-hi la reducció proporcionada de retribucions .
Español: La corporación podrá también determinar jornadas de dedicación inferior a las citadas en aquellos puestos de trabajo especiales cuyas peculiaridades lo requieran y aplicar la reducción proporcionada de retribuciones .
Català: Els / les empleats / des públics / ques podran obtenir , prèvia sol · licitud , la reducció de la jornada laboral fins a la meitat , amb la reducció de retribucions establerta reglamentàriament , sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Los/ las empleados/ as públicos/ as podrán obtener , previa solicitud , la reducción de la jornada laboral hasta la mitad , con la reducción de retribuciones establecida reglamentariamente , siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: A l ' efecte de jornada , el personal adscrit al Servei d ' Extinció d ' Incendis , s ' ha de regir per la normativa pròpia del sector i pels possibles convenis .
Español: Al efecto de jornada , el personal adscrito al servicio de extinción de incendios deberá regirse por la normativa propia del sector y por los posibles convenios .
Català: La distribució de la jornada en quant a horaris de treball , s ' ha d ' establir per a cada col · lectiu o servei , segons les respectives característiques i necessitats , a fi i efecte de garantir una correcta cobertura .
Español: La distribución de la jornada en cuanto a horarios de trabajo deberá establecerse para cada colectivo o servicio , según las respectivas características y necesidades , con el fin de garantizar una correcta cobertura .
Català: El control de presència s ' ha de fer pels sistemes informatitzats , mitjançant el registre en els rellotges de control horari amb la tarja d ' identificació personal i , si no n ' hi ha , mitjançant llistes de signatures o mitjançant un sistema informàtic de fitxades en ordinador personal .
Español: El control de presencia deberá hacerse por los sistemas informatizados mediante el registro en los relojes de control horario con la tarjeta de identificación personal y , si no hay , mediante listas de firmas o a través de un sistema informático de fichadas en ordenador personal .
Català: L ' alcaldia , a proposta de la Direcció de Serveis de l ' Àmbit de Serveis Generals , prèvia negociació amb la Comissió Paritària , ha d ' aprovar , a principis d ' any , el calendari laboral d ' aplicació a l ' Ajuntament .
Español: La alcaldía , a propuesta de la dirección de servicios del ámbito de servicios generales , previa negociación con la comisión paritaria , deberá aprobar , a principios de año , el calendario laboral de aplicación en el Ayuntamiento .
Català: Quan hi hagin motius excepcionals degudament documentats , amb la finalitat de la realització d ' una activitat que requereixi unes condicions especials , el / la empleat / da públic / a i la corporació , podran acordar , amb la corresponent comunicació als representants sindicals , que el / a empleat / da municipal realitzi la jornada laboral en un lloc diferent al seu habitual .
Español: Cuando haya motivos excepcionales debidamente documentados , con la finalidad de la realización de una actividad que requiera unas condiciones especiales , el/ la empleado/ a público/ a y la corporación podrán acordar , con la correspondiente comunicación a los representantes sindicales , que el/ la empleado/ a municipal realice la jornada laboral en un puesto diferente al suyo habitual .
Català: Mentre la relació de llocs de treball no ho determini , els serveis tècnics i administratius de la Paeria poden , amb caràcter general , acollir-se al sistema d ' horari flexible , excepte en aquells casos en que el personal estigui adscrit a un servei determinat que , pel seu contingut , exigeix un horari fix .
Español: Mientras la relación de puestos de trabajo no lo determine , los servicios técnicos y administrativos de la Paeria podrán , con carácter general , acogerse al sistema de horario flexible , excepto en aquellos casos en los que el personal esté adscrito a un servicio determinado que , por su contenido , exige un horario fijo .
Català: La interrupció per dinar serà de 15.30 a 16.00 hores , alternativament tothom que ho sol · liciti prèviament al Servei d ' Organització i Control de Gestió , podrà optar per la de 16 a 16.30 , per la qual cosa no s ' acceptaran moviments d ' interrupció inferiors a 30 minuts com a norma general ; encara que es dini en el lloc de treball s ' hauran de realitzar les fitxades de sortida i entrada .
Español: La interrupción para comer será de 15.30 a 16.00 horas y , alternativamente , todo aquel que lo solicite previamente al servicio de organización y control de gestión podrá optar al de 16 a 16.30 h , por lo que no se aceptarán movimientos de interrupción inferiores a 30 minutos como norma general . ~~~ Aunque se coma en el lugar de trabajo se deberán realizar las fichadas de salida y entrada .
Català: El còmput horari s ' haurà de fer mensualment i a l ' efecte de comptabilització , els dies de vacances , de permís i de llicència autoritzats i també els dies de baixa per malaltia o accident , s ' han de comptar a raó de 6 , 7 i 8 hores per als horaris de 30 , 35 i 40 hores , excepte en horari d ' estiu , durant el qual el còmput haurà de ser de 5 , 6 , i 7 hores / dia respectivament .
Español: El cómputo horario deberá efectuarse mensualmente y , a efectos de contabilización , los días de vacaciones , de permiso y de licencia autorizados y también los días de baja por enfermedad o accidente deberán contar a razón de 6 , 7 y 8 horas para los horarios de 30 , 35 y 40 horas , excepto en horario de verano , en el que el cómputo deberá ser de 5 , 6 y 7 horas/ día respectivamente .
Català: Amb caràcter mensual es remetran els fulls de resums horaris als / les empleats / des públics / ques i aquests podran efectuar les correccions adients en el termini de 10 dies següents a la data de recepció d ' aquets fulls per part del treballador .
Español: Con carácter mensual , se remitirán las hojas de resúmenes horarios a los/ las empleados/ as públicos/ as y éstos podrán efectuar las correcciones oportunas en el plazo de 10 días siguientes a la fecha de recepción de dichas hojas por parte del trabajador .
Català: La tramitació de les vacances , permisos i llicències , consulta de l ' horari , i totes aquelles incidències que estiguin relacionades amb la gestió de personal es farà via internet , sempre que sigui possible .
Español: La tramitación de las vacaciones , permisos y licencias , consulta del horario y todas aquellas incidencias que estén relacionadas con la gestión de personal se hará vía internet , siempre que sea posible .
Català: En el cas que un / a empleat / da públic / a estigui de baixa per malaltia quan el Cap immediatament superior rebi l ' horari mensual d ' aquest / a haurà de regularitzar el seu full d ' horari mensual .
Español: En el caso de que un/ a empleado/ a público/ a esté de baja por enfermedad , cuando la persona inmediatamente superior reciba el horario mensual de éste/ a deberá regularizar su hoja de horario mensual .
Català: El personal afectat per aquest Conveni amb jornada continuada igual o superior a sis hores , gaudirà d ' una pausa de 30 minuts , computada com a horari efectiu .
Español: El personal afectado por este convenio con jornada continuada igual o superior a seis horas se beneficiará de una pausa de 30 minutos computada como horario efectivo .
Català: Els caps de la unitat o servei corresponent han d ' organitzar el personal adscrit a cada dependència , en torns de 30 minuts a fi i efecte de mantenir cobert el servei .
Español: Los jefes de la unidad o servicio correspondiente deben organizar al personal adscrito a cada dependencia , en turnos de 30 minutos para mantener cubierto el servicio .
Català: En el cas de dependències que siguin d ' un sol empleat / da públic / a . ~ ~ ~ els responsables han d ' organitzar , per afinitats , l ' atenció a la dependència en aquest període .
Español: En el caso de dependencias que sean de un solo empleado/ a público/ a , los responsables deberán organizar , por afinidades , la atención a la dependencia en este periodo .