Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per mitjana diària s ' entén la suma de les retribucions extres esmentades que percebi el treballador dins dels 3 mesos immediatament anteriors a la data de baixa per accident , i el resultat dividit pel nombre de dies naturals dels 3 mesos .
Español: Por promedio diario se entiende la suma de los extras indicados que haya percibido el trabajador en los 3 meses inmediatamente anteriores al de la fecha de baja por accidente , dividido por el número de días naturales de los 3 meses .
Català: En cap cas tenen la consideració de retribucions extres les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal , la paga de beneficis , la paga d ' abril , el premi d ' assistència i el premi extraordinari d ' absentisme zero , ni qualsevol altre abonament que no suposi una contraprestació per la realització d ' un treball efectiu .
Español: En ningún caso tendrán la consideración de retribuciones extras , las pagas extraordinarias de verano y Navidad , la de beneficios , la de Abril , ni el premio de asistencia , ni el premio extraordinario de absentismo cero , ni cualquier otro abono que no suponga contraprestación a la realización de un trabajo efectivo .
Català: L ' empresa ha d ' abonar al personal afectat per aquest Conveni que sigui hospitalitzat a causa de malaltia comuna o professional i accident laboral o no laboral un complement que sumat a la prestació de la Seguretat Social li garanteixi com a mínim els ingressos diaris reals que per a cada nivell i categoria es fixen a les taules salarials dels annexos .
Español: La empresa abonará al personal afectado por este convenio que sea hospitalizado debido a enfermedad común , profesional , accidente laboral o no laboral un complemento que sumado a la prestación de la Seguridad Social , le garantice como mínimo los ingresos diarios reales , que para cada nivel y categoría se fijan en los anexos de las tablas salariales .
Català: Aquest complement s ' ha d ' abonar durant el període d ' hospitalització , que s ' ha de comptar des de la data d ' ingrés fins a 30 dies després de la sortida del centre hospitalari , sempre que durant aquests 30 dies es continuï en situació d ' IT .
Español: Este complemento que se abonará durante el período de hospitalización , computándose el mismo desde la fecha de ingreso hasta 30 días después de la salida del centro hospitalario , siempre que durante estos 30 días continúe en situación de IT .
Català: La resta dels dies de baixa i en les successives baixes , s ' ha d ' aplicar el percentatge establert a la legislació vigent en matèria de Seguretat Social , al qual s ' ha de sumar , com a complement extrasalarial , l ' import íntegre dels plus distància .
Español: El resto de los días de baja , así como en las sucesivas bajas , se aplicará el porcentaje establecido en la legislación vigente en materia de Seguridad Social , sumándose al mismo , y como complemento extrasalarial , el importe íntegro del plus distancia .
Català: L ' empresa ha de proveir el seu personal de les farmacioles que siguin obligatòries , en compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals i salut i higiene laborals .
Español: La empresa proveerá a su personal de los botiquines que resulten obligatorios , en cumplimiento de la normativa vigente en cada momento en materia de prevención de riesgos laborales y salud e higiene laboral .
Català: La pèrdua o extraviament de la farmaciola o el seu material és responsabilitat de l ' encarregat del servei o conductor a qui correspongui , i en el cas que tingui lloc , la reposició s ' ha de fer amb càrrec als seus havers .
Español: En pérdida o extravío de los mismos o de sus útiles , será responsabilizada por el encargado del servicio o conductor a quien corresponda , en cuyo caso será repuesto con cargo a sus haberes .
Català: En el cas que a un conductor li sigui retirat el permís de conduir , tant mentre fa una comesa amb un vehicle propietat de l ' empresa , com mentre condueix el vehicle particular , fins i tot fora de l ' horari de treball , l ' empresa l ' ha de col · locar en un altre lloc de treball i ha de conservar les seves retribucions durant 1 any .
Español: En el supuesto de que a un conductor le fuese retirada la licencia de conducir , tanto realizando un cometido con un vehículo propiedad de la empresa , como por causas ocurridas durante la conducción de vehículo particular incluso fuera del horario de trabajo , la empresa le acoplará en otro puesto de trabajo , conservando sus retribuciones por espacio de 1 año .
Català: Allò establert al paràgraf anterior s ' ha d ' aplicar sigui quina sigui la causa de la retirada del permís de conduir , excepte si és la superació dels nivells d ' alcoholèmia legalment establerts , cas en què el treballador afectat ha de passar a realitzar les funcions de peó i ha de percebre el salari corresponent a l ' esmentada categoria professional mentre duri la retirada del permís .
Español: Lo establecido en el párrafo anterior se aplicará cualquiera que fuese la causa de retirada del permiso de conducir , excepto si lo fue por exceso en los niveles de alcoholemia legalmente establecidos , en cuyo caso el trabajador afectado pasará a realizar las funciones de peón , percibiendo el salario correspondiente a dicha categoría profesional , por todo el tiempo que dure la retirada del permiso .
Català: Quant al calçat d ' estiu i hivern , que ha de complir la condició d ' estar homologat , l ' empresa ha de fer lliurament de calçat esportiu per a l ' estiu i calçat del tipus xiruca per a l ' hivern .
Español: En cuanto al calzado de verano e invierno , que reunirá la condición de estar homologado , la empresa hará entrega de calzado deportivo para el verano , y otro , tipo " chiruca " para el invierno .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni tenen dret a una revisió mèdica anual , que té caràcter obligatori , i vacunació si ho sol · liciten , tot això a càrrec de l ' empresa .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a una revisión médica anual , que tendrá carácter necesariamente obligatorio , y vacunación para todos los trabajadores que los soliciten , todo ello a cargo de la empresa .
Català: Per al seu ús , neteja i manteniment , l ' empresa ha d ' aportar els materials necessaris , com ara tovallola , sabó , detergent en pols , lleixiu , salfumant , paper higiènic , etc .
Español: Para su uso , limpieza , y mantenimiento , la empresa aportará los materiales necesarios , tales como toalla , jabón , polvos limpiadores , lejía , salfumán , papel higiénico , etc.
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni i ingressats a l ' empresa amb posterioritat a l ' 1 de gener de 1998 que acreditin tenir al seu càrrec un o més fills disminuïts físics , psíquics o sensorials han de percebre de l ' empresa una ajuda econòmica de 150,25 euros .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio e ingresados en la empresa con posterioridad a 1 de enero de 1998 , que acrediten tener a su cargo uno o más hijos minusválidos físicos , psíquicos o sensoriales , percibirán de la empresa una ayuda económica de 150,25 euros .
Català: A l ' efecte d ' aquesta ajuda s ' ha d ' acreditar la condició de disminuït mitjançant resolució administrativa en aquest sentit de l ' organisme competent , i s ' ha de considerar que el fill viu a càrrec del treballador tan sols quan , a més de conviure amb ell , percebi ingressos ( inclosos tots els conceptes salarials ) inferiors al 100 % del salari mínim interprofessional anual vigent si treballa o ingressos inferiors al 75 % si no treballa .
Español: A los efectos de esta ayuda se acreditará la condición de minusválido mediante resolución administrativa en tal sentido del organismo competente , y se considerará que el hijo vive a cargo del trabajador tan solo cuando además de convivir con él , perciba ingresos por todos los conceptos salariales inferiores al 100 % del salario mínimo interprofesional anual vigente en cada momento si trabaja , o del 75 % si no trabaja .
Català: El dret a la percepció d ' aquesta ajuda s ' extingeix quan es deixin de complir els requisits necessaris per a la seva concessió , i l ' empresa sempre pot requerir al treballador que presenti tots els documents necessaris per acreditar la seva concurrència .
Español: El derecho al percibo de esta ayuda se extinguirá cuando se dejen de reunir los requisitos necesarios para su concesión , pudiendo la empresa requerir al trabajador la exhibición de cuantos documentos sean necesarios para acreditar en todo momento su concurrencia .
Català: Als treballadors que el 31 de desembre de 1997 percebien l ' antiga ajuda per disminuïts físics , psíquics i sensorials se ' ls l ' ha de substituir per la nova ajuda social i se ' ls ha de respectar com a dret adquirit la quantitat que percebien per aquell concepte . ~ ~ ~ Han de complir els requisits establerts en aquest article per a la nova ajuda social pel que fa al seu manteniment , extinció i obligació d ' acreditar el dret .
Español: A los trabajadores que a 31 de diciembre de 1997 estuvieran percibiendo la antigua " ayuda a disminuidos físicos , psíquicos y sensoriales " les será sustituida por esta nueva " ayuda social " respetándose como derecho adquirido la cuantía para la ayuda social que venían percibiendo por aquel concepto , y quedando sujetos a los requisitos de este artículo para la nueva ayuda social en lo que respecta a su mantenimiento , extinción y obligación de acreditar el derecho .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni col · lectiu han de percebre una quantitat mensual en concepte d ' ajuda familiar per cada fill de menys de 7 anys a càrrec seu . ~ ~ ~ Durant la vigència del present Conveni col · lectiu correspon als següents imports :
Español: Los trabajadores afectados por el presente convenio colectivo percibirán una cantidad mensual en concepto de " ayuda familiar " por cada hijo que tengan a su cargo menor de 7 años , que durante la vigencia del presente Convenio colectivo ascenderá a los siguientes importes :
Català: Aquesta ajuda és compatible amb les establertes a l ' article anterior , i en el cas que el pare i la mare treballin a l ' empresa i estiguin afectats per aquest Conveni col · lectiu , tan sols la pot percebre un d ' ells .
Español: Estas ayudas serán compatibles con las establecidas en el artículo anterior , y en el caso de que el padre y la madre trabajen ambos en la empresa y estén afectados por este convenio colectivo , tan solo la percibirá uno de ellos .
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa d ' assegurances per als casos de mort i invalidesa permanent total o absoluta derivats d ' accident de treball o accident no laboral , que ha de garantir als hereus legítims o al disminuït la quantitat de 15.000 euros per cada un dels conceptes .
Español: La empresa suscribirá una póliza de seguros para los casos de fallecimiento o invalidez permanente total o absoluta , derivados de accidente de trabajo o accidente no laboral , que garantice a los herederos legítimos , o al inválido , la cantidad de 15.000 euros para cada uno de los conceptos reflejados .
Català: Aquesta quantitat tan sols s ' ha de percebre una vegada , i l ' agreujament del grau d ' invalidesa o la mort del treballador que la percebi en cap cas dóna dret a una nova indemnització , ni en el cas que el nou grau d ' invalidesa o la mort derivin d ' una contingència diferent de la que al seu moment generi el dret a la indemnització .
Español: Tal cantidad tan solo se percibirá una vez , de tal forma que la agravación del grado de invalidez , o la muerte del trabajador que la hubiera percibido , no dará en ningún caso derecho a una nueva indemnización , ni aún en el supuesto de que el nuevo grado de invalidez o la muerte deriven de contingencia distinta a la que generó en su día el derecho a la indemnización .
Català: Sens perjudici d ' això dit , en els supòsits d ' invalidesa permanent absoluta per a tota mena de treball derivada tant de contingències comunes com professionals , el treballador que acrediti més de 4 anys d ' antiguitat a l ' empresa té dret a la següent ajuda :
Español: Sin perjuicio de lo anterior , en los supuestos de invalidez permanente absoluta para todo tipo de trabajo derivada tanto de contingencias comunes como profesionales , el trabajador que acredite más de 4 años de antigüedad en la empresa tendrá derecho a la siguiente ayuda :
Català: A més l ' empresa ha de formalitzar una altra pòlissa d ' assegurances de vida compatible amb l ' anterior , que garanteixi una cobertura de 10.000 euros , a favor dels beneficiaris que cada treballador designi , amb les condicions establertes més avall .
Español: Además la empresa formalizará otra póliza de seguro de vida , compatible con la anteriormente indicada , que garantice una cobertura de 10.000 euros , a favor de los beneficiarios que cada trabajador designe , con las condiciones que más adelante se dirán .
Català: A l ' efecte de la pòlissa es considera invalidesa absoluta i permanent la situació física irreversible provocada per malaltia o accident originat independentment de la voluntat de l ' assegurat que determini la seva total incapacitat per mantenir de manera continuada una relació laboral o una activitat professional .
Español: A los efectos de la póliza se considerará invalidez absoluta y permanente , la situación física irreversible provocada por accidente o enfermedad originadas independientemente de la voluntad del asegurado y determinante de la total incapacidad de éste , para realizar de forma continuada , cualquier relación laboral o actividad profesional .
Català: En tot cas queden exclosos de l ' assegurança els viatges amb submarí o avió en qualsevol aeronau no destinada al transport de passatgers i les conseqüències de malalties o accidents originats amb anterioritat a l ' entrada en vigor d ' aquesta pòlissa .
Español: En todo caso quedan excluidos del seguro , los viajes submarinos o por vía aérea en cualquier aeronave no destinada al transporte de pasajeros , así como las consecuencias de enfermedades o accidentes originados con anterioridad a la entrada en vigor en esta póliza .
Català: Pel que fa als riscos d ' invalidesa absoluta i permanent , queden exclosos els causats voluntàriament per l ' assegurat , els que sobrevinguin per embriaguesa o ús d ' estupefaents no prescrits mèdicament i els que siguin conseqüència d ' actes d ' imprudència temerària o delictius , declarats així jurídicament .
Español: Adicionalmente para los riesgos de invalidez absoluta y permanente , quedan excluidos los causados voluntariamente por el asegurado ; los que sobrevengan por embriaguez o uso de estupefacientes no prescritos médicamente y los que sean consecuencia de actos de imprudencia temeraria o delictivos , declarados así jurídicamente .
Català: L ' empresa disposa d ' un termini d ' 1 mes des de la firma del present Conveni col · lectiu per formalitzar les pòlisses pactades , la data d ' entrada en vigor de les quals és la de seva formalització efectiva . ~ ~ ~ Per tant , no els és aplicable la clàusula general de retroactivitat des de l ' 1 de gener de 2005 que s ' aplica a les condicions econòmiques .
Español: La empresa dispondrá de un plazo de 1 mes desde la firma del presente Convenio colectivo para formalizar las pólizas pactadas , siendo la fecha de su entrada en vigor la de formalización efectiva de las mismas , y sin que por tanto sea aplicable la cláusula general de retroactividad a 1 de enero de 2005 de las condiciones económicas .
Català: Es poden constituir seccions sindicals d ' empresa quan com a mínim quedi acreditada una afiliació del 25 % de la plantilla al sindicat corresponent , i s ' ha de reconèixer al delegat sindical un crèdit de 20 hores mensuals i els mateixos drets que els membres del Comitè d ' Empresa .
Español: Se podrán constituir secciones sindicales de empresa cuando quede acreditada una afiliación , como mínimo , al sindicato correspondiente , del 25 % de la plantilla , reconociéndose a su delegado sindical un crédito de 20 horas mensuales y los mismos derechos que los miembros del Comité de Empresa .
Català: Es pacta expressament l ' acumulació mensual del crèdit horari dels membres del Comitè i delegat sindical en un o diversos representants dels treballadors ( inclòs el delegat sindical ) , sense en cap cas excedir el límit màxim legal .
Español: Se pacta expresamente la acumulación mensual del crédito horario de los miembros del Comité y delegado sindical en uno o varios de los representantes de los trabajadores ( incluido el delegado sindical ) , sin rebasar en ningún caso el máximo legal .
Català: Amb caràcter previ a la imposició de qualsevol sanció per falta greu i / o molt greu , se n ' ha d ' informar el Comitè d ' Empresa a fi que pugui presentar-se en el moment que es comuniqui al treballador .
Español: Con carácter previo a la imposición de cualquier sanción por falta grave , y/ o muy grave , el Comité de Empresa será notificado , a fin de que pueda personarse en el momento de la comunicación al trabajador .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa tingui coneixement de la seva comissió , i , en tot cas , al cap 6 mesos que s ' han comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días , y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: A l ' efecte d ' antecedents , les faltes lleus es cancel · len al cap de 2 mesos , les greus al cap de 3 mesos i les molt greus al cap de 6 mesos .
Español: A los efectos de antecedentes las faltas leves se cancelarán a los 2 meses , las graves a los 3 meses y las muy graves a los 6 meses .
Català: Atès el caràcter públic del servei prestat per l ' empresa i , per tant , la seva funció social , l ' empresa ha de posar un especial èmfasi a perseguir i sancionar totes les actituds o fets que suposin una discriminació dels seus treballadors , siguin quins siguin el tipus i l ' origen de la discriminació .
Español: En atención al carácter público del servicio prestado por la empresa , y , por tanto , su rol social , la empresa pondrá especial hincapié en perseguir y sancionar todas aquellas actitudes o hechos que supongan discriminación de cualquier tipo hacia sus trabajadores , cualquiera que sea el tipo y origen de la discriminación .
Català: Quant al règim sancionador , s ' han de considerar faltes lleus , greus i molt greus les que s ' estableixen al vigent Conveni col · lectiu del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació de clavegueram .
Español: En cuanto al régimen sancionador , se considerarán faltas leves , graves y muy graves las que se establecen como tales en el vigente Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación de alcantarillado .
Català: Les sancions que l ' empresa pot imposar , segons la gravetat i circumstàncies de les faltes comeses , són les establertes al vigent Conveni col · lectiu del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació del clavegueram .
Español: Las sanciones que la empresa podrá imponer , según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas , serán las establecidas en el vigente Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado .
Català: Per a l ' aplicació i graduació de les sancions s ' ha de tenir en compte el major o menor grau de responsabilitat de qui comet la falta i també la repercussió del fet en els altres treballadors i l ' empresa .
Español: Para la aplicación y graduación de las sanciones se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad del que comete la falta , así como la repercusión del hecho en los demás trabajadores y en la empresa .
Català: Prèviament a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus , als treballadors que tinguin la condició de representant legal o sindical els ha de ser instruït expedient contradictori per l ' empresa , en què han de ser escoltats , a més de l ' interessat , altres membres de la representació a què aquest pertanyi si n ' hi ha .
Español: Previamente a la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves a los trabajadores que ostenten la condición de representante legal o sindical , les será instruido expediente contradictorio por parte de la empresa , en el que serán oídos , además del interesado , otros miembros de la representación a que éste perteneciera si los hubiera .
Català: En els supòsits en què l ' empresa vulgui imposar una sanció per faltes greus o molt greus als treballadors afiliats a un sindicat , amb caràcter previ ha de donar audiència al delegat sindical , si n ' hi ha .
Español: En aquellos supuestos en los que la empresa pretende imponer una sanción por faltas graves o muy graves a los trabajadores afiliados a un sindicato deberá con carácter previo , dar audiencia al delegado sindical , si lo hubiere .
Català: L ' esmentat escrit ha de contenir , almenys , el nom del treballador , la data de l ' escrit , els fets constitutius de falta , la data de la seva comissió , la qualificació de la falta i la sanció que s ' imposa .
Español: El citado escrito contendrá al menos : el nombre del trabajador , la fecha del escrito , los hechos constitutivos de falta , la fecha de su comisión , la calificación de la falta y la sanción que se impone .
Català: El personal que presti els seus serveis en horari nocturn i que per necessitats de l ' empresa , com a conseqüència de la implantació del sistema de recollida lateral , passi al torn de dia , consolida la quantitat que percebi en aquest moment pel concepte de plus de nocturnitat , la qual se li ha d ' abonar com a complement personal no absorbible .
Español: El personal que presta sus servicios en horario nocturno , y que por necesidades de la empresa como consecuencia de la implantación del sistema de recogida lateral deba pasar al turno de día , consolidará la cantidad que venga percibiendo en ese momento por el concepto de plus de nocturnidad , la cual se le abonará como " complemento personal no absorbible " .
Català: Si el treballador torna al torn de nit , se li deixa d ' abonar el complement personal no absorbible i en el seu lloc ha de tornar a percebre els plus de nocturnitat segons la quantitat que en aquell moment percebin els altres treballadors de la seva mateixa categoria professional , sense efectes retroactius .
Español: Si el trabajador volviera al turno de noche , el " complemento personal no absorbible " dejaría de abonarse , y en su lugar volvería a percibir el plus de nocturnidad , en la cuantía en que lo estén percibiendo los demás trabajadores de su misma categoría profesional en el momento , sin efectos retroactivos .
Català: El servei de recollida lateral de residus ha de fer la seva funció dins de la jornada de treball habitual , i no es pot establir per a aquest servei una remuneració a preu fet o altres incentius de reducció de jornada , llevat dels que pugui determinar el Conveni col · lectiu .
Español: El servicio de recogida lateral de residuos realizará su función dentro de la jornada habitual de trabajo , no estableciéndose para el mismo destajos u otros incentivos de reducción de su jornada , salvo los que puedan determinarse en el Convenio colectivo .
Català: Els conductors de càrrega lateral han de ser elegits entre els conductors que ho sol · licitin i tenen preferència els que realitzen el seu treball al servei de recollida de residus , respectant els criteris d ' antiguitat , idoneïtat i capacitat .
Español: Los conductores de carga lateral serán elegidos entre los conductores que lo soliciten , teniendo preferencia los que realizan su trabajo en el servicio de recogida de residuos , respetando los criterios de antigüedad , idoneidad y capacidad .
Català: El conductor o encarregat de servei que realitza el servei ha de percebre el complement salarial denominat " plus dedicació " , que s ' estableix per a l ' any 2005 en 10,44 euros per dia treballat en aquest servei .
Español: El conductor o encargado de servicio que realice el servicio percibirá un complemento salarial , denominado plus dedicación que se establece para el año 2005 en 10,44 euros por día trabajado en ese servicio .
Català: Aquest import és objecte de revisió i augment seguint el mateix criteri que per a la resta de conceptes retributius , d ' acord amb l ' article 30 del Conveni col · lectiu .
Español: Este importe será objeto de revisión y aumento siguiendo el mismo criterio que el resto de conceptos retributivos , de acuerdo con el artículo 30 del Convenio colectivo .
Català: Quan un conductor que habitualment fa el servei en un equip de càrrega lateral deixi de prestar-hi servei sigui quina sigui la causa , automàticament ha de deixar de percebre l ' esmentat plus .
Español: Cuando un conductor que realiza habitualmente el servicio en un equipo de carga lateral , deje de prestar el servicio en el mismo , por cualquier causa , dejará automáticamente de percibir el mencionado plus .
Català: Aquest import ha de ser objecte de revisió i augment seguint el mateix criteri que per a la resta de conceptes retributius , d ' acord amb l ' article 30 del Conveni col · lectiu .
Español: Este importe será objeto de revisión y aumento siguiendo el mismo criterio que el resto de conceptos retributivos , de acuerdo con el artículo 30 del Convenio colectivo .
Català: Les parts negociadores del present Conveni col · lectiu acorden que en el termini de 3 mesos des de la seva firma s ' ha de formar una comissió d ' estudi i negociació per substituir els premis de jubilació establerts als articles 31 , 32 i 33 i les millores de l ' acció protectora de la Seguretat Social previstes a l ' article 48 per un sistema de protecció social complementari del qual puguin beneficiar-se la totalitat dels treballadors afectats pel present Conveni col · lectiu .
Español: Las partes negociadoras del presente Convenio colectivo acuerdan que en el plazo de 3 meses desde la firma del mismo , se formará una comisión de estudio y negociación con el objeto de negociar la sustitución de los premios de jubilación establecidos en los artículos 31 , 32 y 33 , y las mejoras a la acción protectora de la Seguridad Social previstas en el artículo 48 , por un sistema de protección social complementario del que puedan beneficiarse la totalidad de los trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo .
Català: En tot el no previst i no regulat en aquest Conveni col · lectiu cal atenir-se al que disposen , en primer lloc , el Conveni col · lectiu del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació del clavegueram aprovat per la resolució de 12 de febrer de 1996 i , en segon lloc , l ' Estatut dels treballadors .
Español: Para todo lo que no previsto ni regulado en este Convenio colectivo , se seguirá en primer lugar lo que se dispone en el Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado aprobado por la resolución de 12 de febrero de 1996 , y en segundo lugar al Estatuto de los trabajadores .
Català: Vist el text del Conveni Col · lectiu de treball de l ' empresa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , subscrit per les parts negociadores en data 30 d ' agost de 2005 i presentat per les mateixes parts en data 5 d ' octubre de 2005 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto Convenio colectivo de trabajo de la empresa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 30 de agosto de 2005 y presentado por las mismas partes en fecha 5 de octubre de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , per als anys 2005-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , para los años 2005-2006 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de la Cooperativa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , per als anys 2005-2006
Español: colectivo de trabajo de la Cooperativa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL , para los años 2005-2006
Català: Aquest Conveni regula les relacions de treball entre la " Cooperativa Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL " , i el seu personal .
Español: Este Convenio regula las relaciones de trabajo entre la Cooperativa " Agrícola i Caixa Agrària i Secció de Crèdit de la Selva del Camp-COSELVA , SCCL " , y su personal .
Català: Serà causa de denúncia , el fet que el Ministeri de Treball o altres noves ordenances laborals dictin normes de caràcter general sobre la matèria , que sigui objecte d ' acord en aquest Conveni , sempre que suposi una alteració substancial del que s ' ha pactat .
Español: Será causa de denuncia , el hecho que el Ministerio de Trabajo o otras nuevas ordenanzas laborales dicten normas de carácter general sobre la materia , que sea objeto de acuerdo en este Convenio , siempre que suponga una alteración sustancial de lo que se ha pactado .
Català: En cas que es produeixi la denúncia abans del 31 de desembre del 2006 , aquesta haurà de ser per escrit , havent d ' incloure la certificació de l ' acta de l ' acord que s ' hagi pres amb aquest efecte , per part de la representació sindical , detallant les causes determinants i els punts que calgui revisar .
Español: En caso que se produzca la denuncia antes del 31 de diciembre de 2006 , ésta deberá ser por escrito , debiendo incluirse la certificación del acta de acuerdo que se haya tomado con este efecto , por parte de la representación sindical , detallando las causas determinantes y los puntos que deban revisarse .
Català: En el cas que no es produeixi la denúncia , o l ' acord de renovació a què es refereix l ' apartat anterior , s ' entendrà que aquest Conveni queda , en tot cas , en situació de revisió al 31 de desembre del 2006 .
Español: En el caso que no se produzca la denuncia , o el acuerdo de renovación a que se refiere el apartado anterior , se entenderá que este Convenio queda , en todo caso , en situación de revisión al 31 de diciembre del 2006.
Català: Els tècnics , són titulats , de caràcter universitari o d ' escola tècnica superior , o amb una experiència adquirida o reconeguda , que exerceixen tasques concretes de la seva àrea tècnica , proporcionant assessorament a tots els nivells de l ' empresa .
Español: Los técnicos , son titulados , de carácter universitario o de escuela técnica superior , o con una experiencia adquirida o reconocida , que ejercitan tareas concretas de su área técnica , proporcionando asesoramiento a todos los niveles de empresa .
Català: Els responsables i encarregats són els que per motius d ' experiència o coneixements estan al capdavant d ' una línia de producció , un magatzem , o un servei , i que té sota el seu comandament i responsabilitat , el personal assignat .
Español: Los responsables y encargados son los que por motivos de experiencia o conocimientos están al frente de una línea de producción , un almacén , o un servicio , y que tienen bajo su mando y responsabilidad , el personal asignado .
Català: L ' administratiu és l ' empleat que realitza funcions administratives , amb iniciativa i responsabilitat , relacionades amb comptabilitat , càlculs estadístics , redacció de correspondència , liquidacions de nòmines i operacions semblants .
Español: El administrado es el empleado que realiza funciones administrativas , con iniciativa y responsabilidad , relacionadas con contabilidad , cálculos estadísticos , redacción de correspondencia , liquidaciones de nóminas y operaciones similares .
Català: Els productors oficials , sense ser professionals d ' ofici , realitzen treballs que exigeixen coneixements especials , o fan funcions de vigilància i control , sota la dependència d ' un responsable ó d ' un encarregat .
Español: Los productores oficiales , sin ser profesionales de oficio , realizan trabajos que exigen conocimientos especiales , o hacen funciones de vigilancia y control , bajo la dependencia de un responsable o de un encargado .
Català: El productor auxiliar / peó auxiliar o productor menor de 18 anys , és el que fa feines que no exigeixen aprenentatge especial , requerint predominantment esforç muscular , o la realització de tasques simples i repetitives en una cadena de producció .
Español: El productor auxiliar/ peón auxiliar o productor menor de 18 años , es el que hace tareas que no exigen aprendizaje especial , requiriendo predominantemente esfuerzo muscular , o la realización de tareas simples y repetitivas en una cadena de producción .
Català: El dependent és el que despatxa a l ' agrobotiga de l ' empresa , i revisa els estocs per tal de reposar-los quan es vagin esgotant , així com la reposició a les prestatgeries .
Español: El dependiente es el que despacha en la agrotienda de la empresa , y revisa los stocks para reponerlos cuando se vayan agotando , así como la reposición en los estantes .
Català: Tècnics auxiliars , venedors , xofers , comercials , administratius oficials 1a , administratius oficials 2a , productors oficials 1a i productors oficials 2a , 30 dies .
Español: Técnicos auxiliares , vendedores , choferes , comerciales , administrativos oficiales 1ª , administrativos oficiales 2ª , productores oficiales 1ª y productores oficiales 2ª , 30 días .
Català: Mentre duri el període de prova , tant el treballador com l ' empresa poden desistir de la prova o bé rescindir el contracte , sense necessitat de preavís i sense dret a indemnització .
Español: Mientras dure el periodo de prueba , tanto el trabajador como la empresa pueden desistir de la prueba o bien rescindir el contrato , sin necesidad de preaviso y sin derecho a indemnización .
Català: En el cas que es vulgui cessar voluntàriament en la feina , el personal de plantilla ha d ' avisar l ' empresa amb el mateix període d ' antelació que marca la seva categoria com a període de prova , d ' acord amb l ' estipulat a l ' article 19 .
Español: En el caso que se quiera cesar voluntariamente en el trabajo , el personal de plantilla debe avisar a la empresa con el mismo periodo de antelación que marca su categoría como periodo de prueba , de acuerdo con lo estipulado en el artículo 19.
Català: La no observació d ' aquest preavís , comportarà la pèrdua o el descompte en la seva liquidació final i de les parts proporcionals , així com de la remuneració corresponent als dies que hagi deixat de preavís .
Español: La no observación de este preaviso , comportará la pedida o descuento de su liquidación final y de las partes proporcionales , así como de la remuneración correspondiente a los días que haya dejado de preaviso .
Català: 21.1 Personal fix de plantilla , amb el contracte indefinit , per servir i atendre les finalitats permanents de l ' entitat , ja sigui per tot l ' any , o a temps parcial per treballs de naturalesa fix discontinu .
Español: 21.1 Personal fijo de plantilla , con el contrato indefinido , para servir y atender las finalidades permanentes de la entidad , ya sea por el año , o a tiempo parcial por trabajos de naturaleza fija discontinuo .
Català: Aquests últims seran cridats segons les necessitats del servei per rigorós ordre d ' antiguitat a l ' adreça que es fixi en el contracte de treball , per mitjà de correu certificat , fax o per qualsevol via per la qual en quedi constància .
Español: Estos últimos serán llamados según las necesidades del servicio por rigurosos orden de antigüedad a la dirección que se fije en el contrato de trabajo , por medio de correo certificado , fax o por cualquier vía por la cual quede constancia .
Català: És imprescindible que l ' afectat notifiqui a l ' empresa el canvi d ' adreça , el número de telèfon , fax o e-mail , per poder localitzar-lo .
Español: Es imprescindible que el afectado notifique a la empresa el cambio de dirección , el número de teléfono , fax o e-mail , para poder localizarlo .
Català: 21.2 Personal contractat temporalment , a l ' empara de les diferents disposicions vigents en matèria de contractació i del foment a l ' ocupació , amb independència que aquest contracte tingui per objecte atendre un treball fix o bé un d ' eventual o circumstancial .
Español: 21.2 Personal contratado temporalmente , al amparo de las diferentes disposiciones vigentes en materia de contratación y del fomento a la ocupación , con independencia que este contrato tenga por objeto atener un trabajo fijo o bien uno eventual o circunstancial .
Català: 21.3 Personal contractat per durada determinada , a l ' empara de l ' apartat 1 de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors i normes de desenvolupament .
Español: 21.3 Personal contratado por duración determinada , al amparo del apartado 1 del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores y normas de desarrollo .
Català: a ) Contracte temporal amb l ' objecte de realitzar una obra o un servei determinat , entenent-se com a tal qualsevol treball amb substantivitat pròpia i autonomia dins l ' activitat de la cooperativa , i a títol d ' exemple poden ser la recollida de fruits del camp , la seva neteja , emmagatzematge , transformació i embalatge ; l ' analítica , el control i l ' embotellament del vi i de l ' oli ; la realització d ' obres , reformes , muntatges i reparacions dins les instal · lacions ; la preparació d ' una comanda important o de la campanya ; l ' assistència a fires ; treballs o projectes de recerca i investigació ; tractaments fitosanitaris dels cultius ; i en general tots aquells treballs no permanents que no resten subjectes a una concreta previsió de la seva durada .
Español: a ) Contrato temporal con el objeto de realizar una obra o servicio determinado , entendiéndose como tal cualquier trabajo con sustantividad propia y autonomía dentro de la actividad de la cooperativa , y a título de ejemplo pueden ser la recogida de frutos del campo , su limpieza , almacenaje , transformación y embalaje ; la analítica , control y embotellamiento del vino y del aceite ; la realización de obras , reformas , montajes y reparaciones dentro de las instalaciones ; la preparación de una comanda importante o de la campaña ; la asistencia a ferias ; trabajos o proyectos de búsqueda e investigación ; tratamientos fitosanitarios de los cultivos ; y en general todos aquellos trabajos no permanentes que no resten sujetos a una concreta previsión de su duración .
Català: Quan aquesta obra o servei determinada es repeteixi sense solució de continuïtat en diversos exercicis , els treballadors contractats a realitzar-la passaran a tenir la consideració de treballadors fixos discontinus a l ' inici efectiu de la quarta temporada , sempre que de forma consecutiva , s ' hagi treballat un mínim de 120 dies per any natural .
Español: Cuando esta obra o servicio determinado se repita sin solución de continuidad en varios ejercicios , los trabajadores contratados a realizarla pasaran a tener la consideración de trabajadores fijos discontinuos al inicio efectivo e la cuarta temporada , siempre que de forma consecutiva , se haya trabajado un mínimo de 120 días por año natural .
Català: b ) Per atendre circumstàncies del mercat , excés de comandes , o acumulació de feines , en aquells supòsits que el treball a realitzar no excedeixi de 12 mesos dins el període de 18 mesos , a comptar des del moment en què es produeixi la circumstància o necessitat concreta objecte de contractació .
Español: b ) Para atender circunstancias del mercado , exceso de encargos , o acumulación de trabajos , en aquellos casos que el trabajo a realizar no exceda de 12 meses dentro del periodo de 18 meses , a contar desde el momento en que se produzca la circunstancia o necesidad concreta objeto de contratación .
Català: En els supòsits d ' utilitzar aquesta modalitat de contractació per tal d ' atendre treballs periòdics , no permanents en el futur , si es repeteixen sense solució de continuïtat en diversos exercicis passarien a tenir la consideració de treball fix discontinu amb l ' inici efectiu de la quarta temporada sempre que de forma consecutiva s ' hagi treballat un mínim de 120 dies per any natural .
Español: En los casos de utilizar esta modalidad de contratación para atender trabajos periódicos , no permanentes en el futuro , si se repitiesen sin solución de continuidad en varios ejercicios pasarían a tener la consideración de trabajo fijo discontinuo con el inicio efectivo de la cuarta temporada siempre que de forma consecutiva se haya trabajado un mínimo de 120 días por año natural .
Català: 22.1 El contracte de formació té com a objectiu l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' adequat desenvolupament d ' un ofici qualificat en el sector .
Español: 22.1 El contrato de formación tiene como objetivo la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desarrollo de un oficio cualificado en el sector .
Català: 22.2 El contracte de formació es pot formalitzar amb treballadors majors de 16 anys i menors de 21 anys que no tinguin la titularitat requerida per formalitzar un contracte en pràctiques en l ' ofici o lloc objecte de la formació .
Español: 22.2 El contrato de formación se puede formalizar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que no tengan la titularidad requerida para formalizar un contrato en prácticas en el oficio o lugar objeto de la formación .
Català: Quan es formalitzi per un termini inferior al màxim establert anteriorment , pot prorrogar-se abans del seu acabament per acord entre les parts , una o més vegades , per períodes no inferiors a 6 mesos sense que el temps acumulat , inclòs el de les pròrrogues , pugui excedir l ' esmentat termini màxim .
Español: Cuando se formalice por un plazo inferior al máximo establecido anteriormente , puede prorrogarse antes de su finalización por acuerdo entre las partes , una o más veces , por periodos no inferiores a 6 meses sin que el tiempo acumulado , incluso el de las prórrogas , pueda exceder del mencionado plazo máximo .
Català: 23.1 El contracte en pràctiques té com objecte l ' obtenció d ' una pràctica professional , adequada a nivell d ' estudis universitaris o de formació professional de grau mitjà o superior .
Español: 23.1 El contrato en prácticas tiene como objetivo la obtención de una práctica profesional , adecuada a nivel de estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior .
Català: 23.3 La retribució dels treballadors contractats en la modalitat de pràctiques serà per al primer any el salari mínim interprofessional i per al segon any el 75 % del salari fixat en el conveni per un treballador que accedeixi al mateix lloc de treball o d ' un equivalent .
Español: 23.3 La retribución de los trabajadores contratados en la modalidad de prácticas será para el primer año el salario mínimo interprofesional y para el segundo año el 75 % del salario fijado en el convenio para un trabajador que acceda al mismo puesto de trabajo o de uno equivalente .
Català: En compliment d ' allò que disposa a aquest efecte la disposició addicional primera de la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , s ' acorda que tota conversió de contractes temporals en indefinits que es produeixin en el nostre sector a partir de la vigència d ' aquest Conveni s ' acolliran al règim i beneficis legalment previstos en l ' esmentada modalitat contractual , i també a les bonificacions , subvencions , exempcions de tota mena que es puguin establir .
Español: En cumplimiento de aquello que dispone a este efecto la disposición adicional primera de la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , se acuerda que toda conversión de contratos temporales en indefinidos que se produzcan en nuestro sector a partir de la vigencia de este Convenio se acogerán al régimen y beneficios legalmente previstos en la mencionada modalidad contractual , y también en las bonificaciones , subvenciones , exenciones de todo tipo que se puedan establecer .
Català: Tenint en compte la varietat d ' activitats que realitza tota la cooperativa i d ' acord amb la categoria , sous assolits i amb un període màxim de 3 mesos , l ' empresa pot assignar a un treballador un lloc o equip de treball diferent , per bé que correspongui a altres categories diferents , amb la limitació de les titulacions acadèmiques i dins del mateix grup professional necessàries per realitzar la prestació laboral i sense perjudici de la formació professional o menyspreu de la seva dignitat .
Español: Teniendo en cuenta la variedad de actividades que realiza toda la cooperativa y de acuerdo con la categoría , sueldos conseguidos y con un periodo máximo de 3 meses , la empresa puede asignar a un trabajador un puesto o equipo de trabajo determinado , por bien que corresponda a otras categorías diferentes , con la limitación de las titulaciones académicas y dentro del mismo grupo profesional necesarias para realizar la prestación laboral y sin perjuicio de la formación profesional o menoscabo de su dignidad .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni , d ' acord amb l ' article 2 , rebran el sou que s ' especifica per a cada categoria a la taula de sous que acompanya aquest Conveni , que ha tingut un increment del 3,60 % respecte a l ' any anterior .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio , de acuerdo con el artículo 2 , recibirán el sueldo que se especifica para cada categoría en la tabla de sueldos que acompaña este Convenio , que debe tener un incremento del 3,60 % respecto al año anterior .
Català: Mentre estigui vigent , fins al 31 de desembre del 2006 , s ' actualitzarà la taula de sous l ' 1 de gener de 2006 amb com a mínim , l ' increment publicat de l ' IPC de Catalunya de l ' any 2005 .
Español: Mientras esté vigente , hasta el 31 de diciembre de 2006 , se actualizará la tabla de sueldos el 1 de enero de 2006 con un mínimo del incremento publicado del IPC de Cataluña del año 2005.
Català: Si l ' IPC registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística per a Catalunya a 31 de desembre de l ' any 2005 supera l ' increment pactat del 3,60 % , la diferència entre el mateix i l ' IPC de Catalunya de referència , s ' incrementaran junt amb l ' IPC del 2005 .
Español: Si el IPC registrado por el Instituto Nacional de Estadística para Cataluña a 31 de diciembre del año 2005 supera el incremento pactado del 3,60 % , la diferencia entre el mismo y el IPC de Cataluña de referencia , se incrementarán junto con el IPC del 2005.
Català: Si a 31 de desembre de l ' any 2006 l ' IPC real registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística per a Catalunya , supera l ' increment de l ' IPC previst aplicat a cada un dels mateixos , la diferència de més junt amb l ' IPC de l ' any 2006 , s ' adaptarà a les taules del conveni a fi d ' establir l ' increment salarial de l ' any 2007 , no tenint en cap cas efectes retroactius .
Español: Si a 31 de diciembre del año 2006 el IPC real registrado por el Instituto Nacional de Estadística para Cataluña , supera el incremento del IPC previsto aplicado a cada uno de los mismos , la diferencia de más junto con el IPC del año 2006 , se adaptará a las tablas de convenio a fin de establecer el incremento salarial del año 2007 , no teniendo en ningún caso efectos retroactivos .