Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament , directament o a través de la corresponent assegurança , ha de garantir la cobertura del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les sancions , les fiances i les costes judicials , sense perjudici de les accions de les regles corresponents contra el personal responsable si s ' acredita dol o negligència greu .
Español: El Ayuntamiento , directamente o a través del correspondiente seguro , tiene que garantizar la cobertura de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las sanciones , las fianzas y las costas judiciales , sin perjuicio de las acciones de las reglas correspondientes contra el personal responsable si se acredita dolo o negligencia grave .
Català: S ' amplia la garantia jurídica les 24 h del dia per al personal afectat que ho requereix atesa la seva situació laboral , sempre que es demostri la relació del fet amb el càrrec que s ' ocupa .
Español: Se amplía la garantía jurídica las 24 h del día para el personal afectado que lo requiera atendiendo a su situación laboral , siempre que se demuestre la relación del hecho con el cargo que se ocupa .
Català: Els advocats / ades que calguin poden ser designats de comú acord entre l ' Administració i els representants legals dels empleats / ades municipals ; això no és d ' aplicació en cas de conflicte entre l ' Ajuntament de Figueres i l ' empleat / ada municipal .
Español: Los abogados/ as que hagan falta pueden ser designados de común acuerdo entre la Administración y los representantes legales de los empleados/ as municipales ; esto no es de aplicación en caso de conflicto entre el Ayuntamiento de Figueres y el empleado/ a municipal .
Català: L ' Administració ha de contractar una pòlissa en les condicions usuals del mercat que cobreixi les responsabilitats civils del personal per danys causats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de l ' Ajuntament .
Español: La Administración tiene que contratar una póliza en las condiciones usuales del mercado que cubra las responsabilidades civiles del personal por daños causados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament garanteix , mitjançant els mitjans legalment establerts , el pagament als funcionaris / àries o als seus hereus de l ' import de 30.000,00 euros per mort o invalidesa permanent i absoluta d ' aquest , llevat que la mort o la invalidesa permanent i absoluta obeeixi a un accident laboral , per la qual cosa passa a ser de 60.000,00 euros .
Español: El Ayuntamiento garantiza , mediante los medios legalmente establecidos , el pago a los funcionarios/ as o a sus herederos del importe de 30.000,00 euros por muerte o invalidez permanente y absoluta de éstos , a menos que la muerte o la invalidez permanente y absoluta obedezca a un accidente laboral , por lo cual pasa a ser de 60.000,00 euros .
Català: L ' Ajuntament abona l ' import de la revisió mèdica i les taxes de la Direcció General de Trànsit per a la renovació del permís de conduir del personal que condueix habitualment vehicles municipals , amb l ' informe previ del / de la seu / seva cap .
Español: El Ayuntamiento abona el importe de la revisión médica y las tasas de la Dirección General de Tráfico para la renovación del permiso de conducir del personal que conduce habitualmente vehículos municipales , con el informe previo de su jefe .
Català: El personal amb funcions de conductor / a a qui es retira el permís de conduir , a conseqüència d ' actes de servei , és incorporat a un altre lloc de treball mentre dura la sanció i percep el mateix sou de la seva categoria .
Español: El personal con funciones de conductor/ a a quien se retira el permiso de conducir , a consecuencia de actos de servicio , se le incorpora en otro puesto de trabajo mientras dura la sanción y percibe el mismo sueldo de su categoría .
Català: Tot allò referent al subministrament de vestuari ha de ser negociat pels respectius òrgans de representació amb els serveis corresponents abans del dia 30 d ' abril , sense perjudici que la tramitació dels expedients d ' adjudicació , l ' efectuï un altre servei .
Español: Todo aquello referente al suministro de vestuario tiene que ser negociado por los respectivos órganos de representación con los servicios correspondientes antes del día 30 de abril , sin perjuicio que la tramitación de los expedientes de adjudicación , lo efectúe otro servicio .
Català: En cas que l ' Ajuntament no pugui subministrar el material explicitat en els esmentats annexos en els terminis previstos , s ' ha d ' abonar al treballador / a que ha hagut d ' adquirir el material pel seu compte ( sempre i quan hi ha autorització prèvia del Departament de Recursos Humans ) l ' import íntegre d ' aquest , prèvia acreditació de la despesa per part del primer .
Español: En caso de que el Ayuntamiento no pueda suministrar el material explicitado en los mencionados anexos en los plazos previstos , se tiene que abonar al trabajador/ a que ha tenido que adquirir el material por su cuenta ( siempre y cuando hay autorización previa del Departamento de Recursos Humanos ) el importe íntegro de éste , previa acreditación del gasto por parte del primero .
Català: Per al cas de les sabates , l ' import màxim que abona l ' Ajuntament és de 60,00 euros , revisables anualment de conformitat amb els criteris establerts en l ' acta .
Español: Para el caso de los zapatos , el importe máximo que abona el Ayuntamiento es de 60,00 euros , revisables anualmente de conformidad con los criterios establecidos en el acta .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament té dret que es respecti la seva intimitat i que la seva dignitat sigui considerada ; és per això que es vetlla per la seva protecció davant d ' ofenses verbals , físiques , per raó de gènere o d ' assetjament psicològic .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento tiene derecho que se respete su intimidad y que su dignidad sea considerada ; es por eso que se vela por su protección ante ofensas verbales , físicas , por razón de género o de acoso psicológico .
Català: L ' Ajuntament de Figueres es compromet a promoure la seguretat i la salut del seu personal per mitjà de l ' aplicació de mesures i del desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball , d ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i altres disposicions concordants .
Español: El Ayuntamiento de Figueres se compromete a promover la seguridad y la salud de su personal por medio de la aplicación de medidas y del desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo , de acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y otras disposiciones concordantes .
Català: L ' empleat públic té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com el deure d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adopten legalment i reglamentàriament i , en concret , a :
Español: El empleado público tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como el deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adoptan legalmente y reglamentariamente y , en concreto , a :
Català: a ) Conèixer detalladament els riscos als quals està exposat en el seu lloc de treball , les avaluacions d ' aquest risc i les mesures preventives per evitar-lo .
Español: a ) Conocer detalladamente los riesgos a los cuales está expuesto en su puesto de trabajo , las evaluaciones de este riesgo y las medidas preventivas para evitarlo .
Català: a ) Promoure , formular i aplicar una política de seguretat i salut adequada als seus centres de treball i facilitar la participació dels treballadors / ores en aquesta tasca .
Español: a ) Promover , formular y aplicar una política de seguridad y salud adecuada a sus centros de trabajo y facilitar la participación de los trabajadores/ as en esta tarea .
Català: b ) Garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris / àries de nou accés , o quan canvien de lloc de treball o s ' han d ' aplicar noves tècniques , nous equips i nous materials que poden ocasionar riscos al treballador / a , als seus companys / anyes o a terceres persones ; el personal està obligat a seguir aquests ensenyaments i a dur a terme les pràctiques que se ' n facin .
Español: b ) Garantizar una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios/ as de nuevo acceso , o cuando cambian de puesto de trabajo o se tienen que aplicar nuevas técnicas , nuevos equipos y nuevos materiales que pueden ocasionar riesgos al trabajador/ a , a sus compañeros/ as o a terceras personas ; el personal está obligado a seguir estas enseñanzas y a llevar a cabo las prácticas que se hagan .
Català: c ) Determinar i avaluar els factors de risc que poden afectar la seguretat i la salut del personal , tant de les instal · lacions com de les eines de treball , manipulació de productes o procediments .
Español: c ) Determinar y evaluar los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y la salud del personal , tanto de las instalaciones como de las herramientas de trabajo , manipulación de productos o procedimientos .
Català: La prevenció de riscos laborals ha d ' integrar-se en els sistemes de gestió de l ' Ajuntament a través de la implantació i aplicació d ' un pla de prevenció de riscos laborals .
Español: La prevención de riesgos laborales tiene que integrarse en los sistemas de gestión del Ayuntamiento a través de la implantación y aplicación de un Plan de prevención de riesgos laborales .
Català: El Pla de prevenció de riscos laborals ha d ' incloure l ' estructura organitzativa , les responsabilitats , les funcions , les pràctiques , els procediments , els processos i els recursos necessaris per a la realització de l ' acció preventiva a l ' Ajuntament .
Español: El Plan de prevención de riesgos laborales tiene que incluir la estructura organizativa , las responsabilidades , las funciones , las prácticas , los procedimientos , los procesos y los recursos necesarios para la realización de la acción preventiva en el Ayuntamiento .
Català: El Pla de prevenció té com a instruments essencials per a la seva gestió i aplicació l ' avaluació de riscos laborals i la planificació de l ' activitat preventiva , en els termes següents :
Español: El Plan de prevención tiene como instrumentos esenciales para su gestión y aplicación la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva , en los términos siguientes :
Català: a ) L ' avaluació de riscos laborals analitza , amb caràcter general , la naturalesa de l ' activitat i les característiques dels llocs de treball existents i dels empleats / ades municipals que han de ocupar-los .
Español: a ) La evaluación de riesgos laborales analiza , con carácter general , la naturaleza de la actividad y las características de los puestos de trabajo existentes y de los empleados/ as municipales que tienen que ocuparlos .
Català: Les activitats preventives han de detallar el termini d ' actuació , la designació de responsables i els recursos humans i materials necessaris per a la seva execució , i l ' Ajuntament ha de fer un seguiment continu de les activitats preventives portades a terme .
Español: Las actividades preventivas tienen que detallar el plazo de actuación , la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución , y el Ayuntamiento tiene que hacer un seguimiento continuo de las actividades preventivas llevadas a cabo .
Català: A les reunions del Comitè , hi poden assistir , amb veu però sense vot , 1 representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes i 1 representant dels serveis de prevenció de l ' Ajuntament que no formi part del Comitè , així com els serveis d ' assessorament tècnic extern que siguin sol · licitats per qualsevol de les parts .
Español: A las reuniones del Comité , pueden asistir , con voz pero sin voto , 1 representante de cada una de las secciones sindicales constituidas y 1 representante de los servicios de prevención del Ayuntamiento que no forme parte del Comité , así como los servicios de asesoramiento técnico externo que sean solicitados por cualquiera de las partes .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut defineix quins llocs de treball tenen dret a la realització de les proves analítiques específiques regulades en l ' article 58.6 d ' aquest Acord .
Español: El Comité de Seguridad y Salud define qué puestos de trabajo tienen derecho a la realización de las pruebas analíticas específicas reguladas en el artículo 58.6 de este Acuerdo .
Català: b ) Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per a l ' efectiva prevenció de riscos , i proposar a l ' Ajuntament la millora de les condicions o la correcció de les deficiències existents .
Español: b ) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de riesgos , y proponer al Ayuntamiento la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes .
Català: a ) Conèixer directament la situació relativa a la prevenció de riscos en cada lloc de treball , i dur a terme , a aquest efecte , les visites que són necessàries .
Español: a ) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en cada puesto de trabajo , y llevar a cabo , a este efecto , las visitas que son necesarias .
Català: c ) Conèixer i analitzar els danys produïts en la salut o en la integració física del personal , a l ' objecte de valorar les seves causes i proposar les mesures preventives oportunes .
Español: c ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física del personal , al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas .
Català: c ) Ser consultats , prèviament , quan es volen introduir noves tecnologies o modificar processos productius , locals de treball o adquirir nous equips i , en general , de totes aquelles mesures que poden afectar la salut i la seguretat de manera immediata o transcorregut un període de temps .
Español: c ) Ser consultados , previamente , cuando se quieren introducir nuevas tecnologías o modificar procesos productivos , locales de trabajo o adquirir nuevos equipos y , en general , de todas aquellas medidas que pueden afectar la salud y la seguridad de manera inmediata o transcurrido un periodo de tiempo .
Català: d ) Proposar a l ' Ajuntament totes les iniciatives que consideren pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització del personal en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: d ) Proponer al Ayuntamiento todas las iniciativas que consideran pertinentes con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización del personal en materia de salud , medio ambiente laboral y seguridad e higiene en el ámbito del trabajo .
Català: e ) Paralitzar les activitats quan s ' aprecia l ' existència d ' un risc greu , inevitable i imminent , i sol · licitar la convocatòria urgent del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: e ) Paralizar las actividades cuando se aprecia la existencia de un riesgo grave , inevitable e inminente , y solicitar la convocatoria urgente del Comité de Seguridad y Salud .
Català: f ) Ser consultats prèviament a l ' hora de prendre decisions sobre inversions i despeses o modificacions de processos de treball que poden tenir alguna repercussió sobre el medi ambient laboral i , en particular , el control d ' emissions i el tractament de deixalles .
Español: f ) Ser consultados previamente a la hora de tomar decisiones sobre inversiones y gastos o modificaciones de procesos de trabajo que pueden tener alguna repercusión sobre el medio ambiente laboral y , en particular , el control de emisiones y el tratamiento de desperdicios .
Català: g ) Ser informats dels seguiments o de les comprovacions d ' incapacitat temporal que s ' instrueixen i de la causa i els criteris que les motiven , així com del seu resultat amb l ' avaluació que els correspon .
Español: g ) Ser informados de los seguimientos o de las comprobaciones de incapacidad temporal que se instruyen y de la causa y los criterios que las motivan , así como de su resultado con la evaluación que les corresponde .
Català: S ' exceptuen d ' aquest caràcter voluntari , previ informe del Comitè de Seguretat i Salut , aquells casos en què la realització dels reconeixements és imprescindible per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors / ores , o per verificar si l ' estat de salut d ' aquests pot constituir un perill per a ells mateixos , per a la resta dels treballadors / ores o per al públic , o quan així està establert en una disposició legal en relació amb la protecció de riscs específics i activitats d ' especial perill .
Español: Se exceptúan de este carácter voluntario , previo informe del Comité de Seguridad y Salud , aquellos casos en que la realización de los reconocimientos es imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores/ as , o para verificar si el estado de salud de éstos puede constituir un peligro para ellos mismos , para el resto de los trabajadores/ as o para el público , o cuando así está establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligro .
Català: Els funcionaris / àries que tracten amb col · lectius de risc o es troba en situacions de risc per raó del lloc de treball té dret a proves analítiques específiques de malalties infeccioses i a la corresponent vacuna , si s ' escau .
Español: Los funcionarios/ as que tratan con colectivos de riesgo o se encuentran en situaciones de riesgo por razón del puesto de trabajo tienen derecho a pruebas analíticas específicas de enfermedades infecciosas y a la correspondiente vacuna , si es necesario .
Català: L ' Ajuntament de Figueres proporciona als seus empleats / ades els equips de protecció individual adequats a les feines que desenvolupen , considerant com a tals qualsevol equip destinat a ser portat o subjectat per l ' empleat / ada perquè el protegeixi d ' un o més riscos que poden amenaçar la seva seguretat o salut , restant exclosos la roba de treball corrent i els uniformes que no estan destinats a protegir la salut del treballador / a .
Español: El Ayuntamiento de Figueres proporciona a sus empleados/ as los equipos de protección individual adecuados a los trabajos que desarrollan , considerando como tales cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el empleado/ a para que lo proteja de uno o más riesgos que pueden amenazar su seguridad o salud , quedando excluidos la ropa de trabajo corriente y los uniformes que no están destinados a proteger la salud del trabajador/ a.
Català: Amb l ' objecte de garantir la protecció efectiva de la mare i el fetus durant l ' embaràs , davant les condicions nocives per a la seva salut , s ' han d ' adoptar mesures per evitar l ' exposició als riscos , a través de l ' adaptació de les condicions o del temps o del torn de treball , o , si s ' escau , del canvi temporal del lloc de treball o de les funcions , previ certificat del metge / essa de la Seguretat Social o de les mútues .
Español: Con el objeto de garantizar la protección efectiva de la madre y el feto durante el embarazo , ante las condiciones nocivas para su salud , se tienen que adoptar medidas para evitar la exposición a los riesgos , a través de la adaptación de las condiciones o del tiempo o del turno de trabajo , o , si procede , del cambio temporal del puesto de trabajo o de las funciones , previo certificado , del médico/ a de la Seguridad Social o de las mutuas .
Català: L ' establert en l ' apartat anterior també és d ' aplicació durant el període de lactància , sempre i quan les condicions de treball puguin influir negativament en la salut de la mare o del fill , previ certificat del metge / essa que , en el règim de Seguretat Social aplicable , assisteixi facultativament la treballadora .
Español: Lo establecido en el apartado anterior también es de aplicación durante el periodo de lactancia , siempre y cuando las condiciones de trabajo puedan influir negativamente en la salud de la madre o del hijo , previo certificado del médico/ a que , en el régimen de Seguridad Social aplicable , asista facultativamente a la trabajadora .
Català: En cas de no poder ser destinada a un lloc de treball o a una funció compatible , l ' empleada pot ser destinada a un lloc no corresponent al seu grup equivalent , conservant el dret al conjunt de retribucions del seu lloc d ' origen .
Español: En caso de no poder ser destinada a un puesto de trabajo o a una función compatible , la empleada puede ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo equivalente , conservando el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen .
Català: Les treballadores embarassades tenen dret a l ' absència del treball amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís al / a la responsable del departament o servei i amb el lliurament del justificant , al Departament de Recursos Humans , de la necessitat d ' assistència dins de la jornada laboral .
Español: Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a la ausencia del trabajo con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al/ a la responsable del departamento o servicio y con la entrega del justificante , en el Departamento de Recursos Humanos , de la necesidad de asistencia dentro de la jornada laboral .
Català: La formació i el desenvolupament professional del personal municipal és un objectiu prioritari en l ' estratègia de millora de la qualitat dels serveis que l ' Ajuntament de Figueres presta als seus ciutadans / anes .
Español: La formación y el desarrollo profesional del personal municipal es un objetivo prioritario en la estrategia de mejora de la calidad de los servicios que el Ayuntamiento de Figueres presta a la ciudadanía .
Català: Durant la vigència de l ' Acord , l ' Ajuntament ha de destinar un fons anual de 20.000,00 euros , per aplicar polítiques de formació i promoció professional ; en el supòsit de no esgotar la dotació del fons durant 1 any , aquesta s ' acumula a l ' exercici següent .
Español: Durante la vigencia del Acuerdo , el Ayuntamiento tiene que destinar un fondo anual de 20.000,00 euros , para aplicar políticas de formación y promoción profesional ; en el supuesto de no agotar la dotación del fondo durante 1 año , ésta se acumula al ejercicio siguiente .
Català: L ' Ajuntament ha d ' endegar un programa específic per tal que tot el personal que ho necessita pugui accedir al graduat escolar o formació equivalent i pugui obtenir coneixements suficients de català .
Español: El Ayuntamiento tiene que emprender un programa específico a fin de que todo el personal que lo necesita pueda acceder al graduado escolar o formación equivalente y pueda obtener conocimientos suficientes de catalán .
Català: Per aconseguir dur a terme aquests cursos , l ' Ajuntament , conjuntament amb els / les representants dels funcionaris / àries , han de sol · licitar recursos i subvencions a l ' Administració central o a altres administracions .
Español: Para conseguir llevar a cabo estos cursos , el Ayuntamiento , conjuntamente con los/ las representantes de los funcionarios/ as , tienen que solicitar recursos y subvenciones a la Administración central o a otras administraciones .
Català: S ' ha de garantir , degut a les especials característiques de les tasques de la Guàrdia Urbana , la formació permanent de tots els seus membres a l ' Escola de Policia de Catalunya o a cursos degudament homologats .
Español: Se tiene que garantizar , debido a las especiales características de las tareas de la Guardia Urbana , la formación permanente de todos sus miembros en la Escuela de Policía de Cataluña o a cursos debidamente homologados .
Català: S ' ha de buscar un sistema equilibrat de distribució de la partida entre els diferents serveis de l ' Ajuntament , si bé s ' han d ' afavorir lles accions formatives que obeeixin a necessitats del servei .
Español: Se tiene que buscar un sistema equilibrado de distribución de la partida entre los diferentes servicios del Ayuntamiento , si bien se tienen que favorecer las acciones formativas que obedezcan a necesidades del servicio .
Català: En el termini de 3 mesos des de la signatura del present Acord , es constitueix una comissió de formació i promoció , de naturalesa paritària , integrada per 1 representant de cada una de les centrals sindicals signants i pel mateix nombre de membres en representació de l ' Ajuntament de Figueres , designats per l ' alcalde / essa , que elabora un pla de promoció interna i una identificació d ' aquells llocs de treball que en l ' actualitat es troben valorats de forma inadequada .
Español: En el plazo de 3 meses desde la firma del presente Acuerdo , se constituye una comisión de formación y promoción , de naturaleza paritaria , integrada por 1 representante de cada una de las centrales sindicales firmantes y por el mismo número de miembros en representación del Ayuntamiento de Figueres , designados por el alcalde/ esa , que elabora un plan de promoción interna y una identificación de aquellos puestos de trabajo que en la actualidad se encuentran valorados de forma inadecuada .
Català: La Comissió de Formació i Promoció té com a missió fonamental elaborar una proposta de Pla general de formació dels empleats / ades públics municipals i proposar totes aquelles polítiques encaminades a afavorir la promoció interna de tots els grups .
Español: La Comisión de Formación y Promoción tiene como misión fundamental elaborar una propuesta de Plan general de formación de los empleados/ as públicos municipales y proponer todas aquellas políticas encaminadas a favorecer la promoción interna de todos los grupos .
Català: El Pla general de formació és el conjunt de les accions formatives encaminades a aconseguir les competències necessàries per als plans de carrera , així com l ' adequació de la persona al lloc de treball , amb la finalitat d ' assolir els objectius de millora establerts per l ' Ajuntament .
Español: El Plan general de formación es el conjunto de las acciones formativas encaminadas a conseguir las competencias necesarias para los planes de carrera , así como la adecuación de la persona al puesto de trabajo , con la finalidad de alcanzar los objetivos de mejora establecidos por el Ayuntamiento .
Català: Amb caràcter general , els programes formatius inclosos en el Pla de formació dels empleats / ades públics municipals de l ' Ajuntament de Figueres s ' han de desenvolupar en la jornada laboral habitual ; la Comissió de Formació i Promoció estableix els mecanismes de compensació horària si els cursos tenen lloc fora de la jornada laboral .
Español: Con carácter general , los programas formativos incluidos en el Plan de formación de los empleados/ as públicos municipales del Ayuntamiento de Figueres se tienen que desarrollar en la jornada laboral habitual ; la Comisión de Formación y Promoción establece los mecanismos de compensación horaria si los cursos tienen lugar fuera de la jornada laboral .
Català: L ' Ajuntament de Figueres pot condicionar l ' assistència a programes específics de postgrau o mestratge a la fixació d ' un període de permanència a l ' Ajuntament , així com la quantia de la possible indemnització per als supòsits d ' incompliment de l ' esmentada permanència .
Español: El Ayuntamiento de Figueres puede condicionar la asistencia a programas específicos de postgrado o master a la fijación de un periodo de permanencia en el Ayuntamiento , así como la cuantía de la posible indemnización para los supuestos de incumplimiento de la mencionada permanencia .
Català: El personal pot gaudir d ' un mínim de 40 h anuals de formació , que computen com a hores de treball efectiu ; els cursos han de tenir , necessàriament , relació directa amb les tasques del lloc de treball o amb el perfeccionament professional .
Español: El personal puede disfrutar de un mínimo de 40 h anuales de formación , que computan como horas de trabajo efectivo ; los cursos tienen que tener , necesariamente , relación directa con las tareas del puesto de trabajo o con el perfeccionamiento profesional .
Català: L ' Ajuntament de Figueres garanteix el dret a la lliure sindicació i organització del personal subjecte a aquest Acord i a la no-discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació , així com l ' exercici de drets sindicals .
Español: El Ayuntamiento de Figueres garantiza el derecho a la libre sindicación y organización del personal sujeto a este Acuerdo y a la no discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación , así como el ejercicio de derechos sindicales .
Català: És competència dels sindicats , a través de les seccions sindicals i els seus òrgans de representació , la defensa dels interessos generals i específics del personal de l ' Ajuntament en els termes establerts per la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical i per la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: Es competencia de los sindicatos , a través de las secciones sindicales y sus órganos de representación , la defensa de los intereses generales y específicos del personal del Ayuntamiento en los términos establecidos por la Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical y por la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Les competències i les facultats de la Junta de Personal es regeixen per la Llei 9 / 1987 d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques i d ' altres disposicions que són d ' aplicació .
Español: Las competencias y las facultades de la Junta de Personal se rigen por la Ley 9/ 1987 , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas y de otras disposiciones que son de aplicación .
Català: a ) Rebre informació , que li és facilitada trimestralment , sobre la política de personal de l ' Entitat local , així com una còpia dels pressupostos anuals de la corporació , informació relativa a les modificacions de crèdit corresponent al capítol 1 , l ' oferta pública d ' ocupació i les convocatòries de bases en què es regeix ; a més , té accés a les ordres del dia del Ple i de la Junta de Govern i a les retribucions del personal ( excepte a aquelles dades de caire confidencial ) .
Español: a ) Recibir información , que le es facilitada trimestralmente , sobre la política de personal de la Entidad local , así como una copia de los presupuestos anuales de la corporación , información relativa a las modificaciones de crédito correspondiente al capítulo 1 , la oferta pública de empleo y las convocatorias de bases en que se rige ; además , tiene acceso a las órdenes del día del Pleno y de la Junta de Gobierno y a las retribuciones del personal ( excepto a aquellos datos de carácter confidencial ) .
Català: f ) Conèixer , almenys trimestralment , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents en acte de servei i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , els estudis periòdics o especials de les condicions de treball , així com els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: f ) Conocer , al menos trimestralmente , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes en acto de servicio y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales de las condiciones de trabajo , así como los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: i ) Els / les membres de la Junta de Personal poden assistir , quan són requerits , a la Junta de Govern Local i a la Comissió Informativa corresponent , en afers relacionats amb la política de personal .
Español: i ) Los/ las miembros de la Junta de Personal pueden asistir , cuando son requeridos , a la Junta de Gobierno Local y a la Comisión Informativa correspondiente , en asuntos relacionados con la política de personal .
Català: k ) Plantejar i negociar tots els assumptes en matèria de personal : condicions de treball , salaris , horaris , calendari laboral i vacances , promoció interna i l ' oferta pública de treball .
Español: k ) Plantear y negociar todos los asuntos en materia de personal : condiciones de trabajo , salarios , horarios , calendario laboral y vacaciones , promoción interna y la oferta pública de empleo .
Català: b ) No poden ser traslladats ni sancionats durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins de l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , excepte en el cas que aquesta es produeixi per revocació o dimissió .
Español: b ) No pueden ser trasladados ni sancionados durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , excepto en el caso que ésta se produzca por revocación o dimisión .
Català: d ) Tenen dret d ' audiència en els supòsits d ' incoació d ' expedient disciplinari d ' un / una dels seus membres , durant el temps del seu mandat i durant l ' any immediatament posterior , sense perjudici de la de l ' interessat / ada , que es regula en el procediment disciplinari .
Español: d ) Tienen derecho de audiencia en los supuestos de incoación de expediente disciplinario de un/ una de sus miembros , durante el tiempo de su mandato y durante el año inmediatamente posterior , sin perjuicio de la de la persona interesada , que se regula en el procedimiento disciplinario .
Català: b ) Indicar en aquest escrit els noms dels / de les responsables convocants i l ' acreditació que legitima la seva capacitat per convocar-la , així com el lloc , l ' hora , la duració màxima estimada i l ' ordre del dia d ' aquesta .
Español: b ) Indicar en este escrito los nombres de los/ las responsables convocantes y la acreditación que legitima su capacidad para convocarla , así como el lugar , la hora , la duración máxima estimada y el orden del día de ésta .
Català: En cas de diferències dins d ' un mateix col · lectiu en l ' inici i finalització de jornada , aquesta se celebra a l ' hora que ambdues parts acorden ( Ajuntament i representants sindicals ) .
Español: En caso de diferencias dentro de un mismo colectivo en el inicio y finalización de jornada , ésta se celebra a la hora que ambas partes acuerdan ( Ayuntamiento y representantes sindicales ) .
Català: Les seccions sindicals , constituïdes segons l ' establert en l ' article 8.1 de la Llei orgànica de llibertat sindical 11 / 1985 , i sense menyscapte de la resta de funcions i competències establertes per les lleis , tenen els drets següents :
Español: Las secciones sindicales , constituidas según lo establecido en el artículo 8.1 de la Ley orgánica de libertad sindical 11/ 1985 , y sin menoscabo del resto de funciones y competencias establecidas por las leyes , tienen los derechos siguientes :
Català: Els delegats / ades de les seccions sindicals , sempre que hagin obtingut més d ' un 10 % dels vots emesos en les eleccions per la Junta de Personal o , en cas de no haver-hi concorregut , justifiquin igual nombre d ' afiliats / ades que arriben a aquest percentatge , poden disposar d ' un crèdit de 20 h mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions dintre de la jornada de treball , sense perjudici de les que es gaudeixen per ser membre de la Junta de Personal .
Español: Los delegados/ as de las secciones sindicales , siempre que hayan obtenido más de un 10 % de los votos emitidos en las elecciones por la Junta de Personal o , en caso de no haber concurrido , justifiquen igual número de afiliados/ as que llegan a este porcentaje , pueden disponer de un crédito de 20 h mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones dentro de la jornada de trabajo , sin perjuicio de las que se disfrutan para ser miembro de la Junta de Personal .
Català: a ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que es posa a disposició de la Junta de Personal , sempre que se sol · liciti formalment , estant obligats a guardar sigil professional en aquelles matèries que legalment procedeix ; en tot cas , cap document lliurat per l ' Ajuntament pot utilitzar-se fora de l ' estricte àmbit d ' aquest , o per finalitats diferents a les que van motivar el lliurament .
Español: a ) Tener acceso a la misma información y documentación que se pone a disposición de la Junta de Personal , siempre que se solicite formalmente , estando obligado a guardar sigilo profesional en aquellas materias que legalmente procede ; en todo caso , ningún documento entregado por el Ayuntamiento puede utilizarse fuera del estricto ámbito de éste , o por finalidades diferentes a las que motivaron la entrega .
Català: c ) Ser escoltats per l ' Ajuntament prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afecten els funcionaris / àries municipals en general i els afiliats / ades al seu sindicat en particular , i especialment en les sancions d ' aquests últims .
Español: c ) Ser escuchados por el Ayuntamiento previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afectan los funcionarios/ as municipales en general y los afiliados/ as a su sindicato en particular , y especialmente en las sanciones de éstos últimos .
Català: Les organitzacions sindicals han de notificar per escrit al Departament de Recursos Humans el nomenament , la dimissió o la reelecció dels delegats / ades sindicals .
Español: Las organizaciones sindicales tienen que notificar por escrito al Departamento de Recursos Humanos el nombramiento , la dimisión o la reelección de los delegados/ as sindicales .
Català: L ' Ajuntament de Figueres procedeix a descomptar l ' import de la quota sindical sobre les retribucions del personal afiliat a les organitzacions sindicals i a efectuar la transferència corresponent , a sol · licitud d ' aquestes i prèvia conformitat , sempre per escrit , de l ' interessat / da .
Español: El Ayuntamiento de Figueres procederá a descontar el importe de la cuota sindical sobre las retribuciones del personal afiliado a las organizaciones sindicales y a efectuar la transferencia correspondiente , a solicitud de éstas y previa conformidad , siempre por escrito , de la persona interesada .
Català: Els / les membres de la Junta de Personal de la mateixa candidatura que així ho manifestin poden procedir , amb les limitacions legalment establertes i prèvia comunicació al Departament de Recursos Humans , a l ' acumulació d ' hores sindicals dins de cada mes .
Español: Los/ las miembros de la Junta de Personal de la misma candidatura que así lo manifiesten pueden proceder , con las limitaciones legalmente establecidas y previa comunicación al Departamento de Recursos Humanos , a la acumulación de horas sindicales dentro de cada mes .
Català: La comunicació es fa per escrit , amb una antelació mínima de 30 dies , i s ' ha d ' especificar les persones que cedeixen i les qui reben la cessió ; en aquest cas , aquells veuen disminuït el seu crèdit en el mateix nombre d ' hores cedides .
Español: La comunicación se hace por escrito , con una antelación mínima de 30 días , y se tiene que especificar las personas que ceden y las que reciben la cesión ; en este caso , aquéllos ven disminuido su crédito en el mismo número de horas cedidas .
Català: c ) Guardar sigil professional , ja sigui de manera individual o col · lectiva , en totes aquelles matèries que l ' Ajuntament determina expressament en la convocatòria de les reunions el seu caràcter confidencial o hi ha mandat legal ; inclòs després d ' haver finalitzat el seu mandat .
Español: c ) Guardar sigilo profesional , ya sea de manera individual o colectiva , en todas aquellas materias que el Ayuntamiento determina expresamente en la convocatoria de las reuniones su carácter confidencial o que haya mandato legal ; incluso después de haber finalizado su mandato .
Català: d ) No utilitzar cap document , definit com a confidencial i lliurat per l ' Ajuntament , fora de l ' estricte àmbit d ' aquesta o per finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: d ) No utilizar ningún documento , definido como confidencial y entregado por el Ayuntamiento , fuera del estricto ámbito de ésta o para finalidades diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: A l ' Ajuntament de Figueres s ' ha de constituir una Mesa general de negociació , en la qual han d ' estar presents els / les representants de l ' Ajuntament i els / les representants de les organitzacions sindicals m .. es representatives , així com aquelles que hagin obtingut el 10 % o més dels representants en les eleccions de la Junta de Personal , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En el Ayuntamiento de Figueres se tiene que constituir una Mesa general de negociación , en la cual tienen que estar presentes los/ las representantes del Ayuntamiento y los/ las representantes de las organizaciones sindicales más representativas , así como aquéllas que hayan obtenido el 10 % o más de los representantes en las elecciones de la Junta de Personal , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: La Mesa general de negociació és l ' instrument de participació dels funcionaris / àries de l ' Ajuntament de Figueres en la determinació de les condicions de treball mitjançant la signatura d ' acords o pactes .
Español: La Mesa general de negociación es el instrumento de participación de los funcionarios/ as del Ayuntamiento de Figueres en la determinación de las condiciones de trabajo mediante la firma de acuerdos o pactos .
Català: Perquè aquests acords o pactes tinguin validesa i eficàcia , és necessària l ' aprovació expressa i formal d ' aquests pels òrgans de govern municipals i la seva posterior publicació en els butlletins oficials .
Español: Para que estos acuerdos o pactos tengan validez y eficacia , es necesaria la aprobación expresa y formal de éstos por los órganos de gobierno municipales y su posterior publicación en los boletines oficiales .
Català: Les matèries objecte de negociació es recullen en l ' article 32 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny de representació i participació del personal i aquelles altres reconegudes per les lleis , dins del marc competencial de les entitats locals i el respecte escrupolós a l ' ordenament jurídic vigent .
Español: Las materias objeto de negociación se recogen en el artículo 32 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de representación y participación del personal y aquéllas reconocidas por las leyes , dentro del marco competencial de las entidades locales y el respeto escrupuloso al ordenamiento jurídico vigente .
Català: No són objecte de negociació les decisions de l ' Administració municipal que afecten les seves potestats d ' organització , l ' exercici del dret dels ciutadans / anes davant dels funcionaris / àries públics , el procediment de formació dels actes i les disposicions administratives , i aquells altres àmbits predeterminats per les lleis o sobre els quals recau reserva de llei .
Español: No son objeto de negociación las decisiones de la administración municipal que afectan sus potestades de organización , el ejercicio del derecho de la ciudadanía ante los funcionarios/ as públicos , el procedimiento de formación de los actos y las disposiciones administrativas , y aquellos ámbitos predeterminados por las leyes o sobre los cuales recae reserva de ley .
Català: L ' Ajuntament facilita a les organitzacions sindicals signants d ' aquest Acord els mitjans materials necessaris per al correcte compliment de les seves funcions , i en concret poden fer ús exclusiu d ' una sala de reunions , telèfon , ordinador connectat a la xarxa municipal amb compte de correu electrònic i connexió a internet , material d ' oficina general , un arxivador amb pany exclusiu i un taulell amb clau .
Español: El Ayuntamiento facilita a las organizaciones sindicales firmantes de este Acuerdo los medios materiales necesarios para el correcto cumplimiento de sus funciones , y en concreto pueden hacer uso exclusivo de una sala de reuniones , teléfono , ordenador conectado a la red municipal con cuenta de correo electrónico y conexión a internet , material de oficina general , un archivador con cerradura exclusiva y un tablón con llave .
Català: El Departament de Recursos Humans ha de fer un seguiment de les despeses ocasionades pels conceptes expressats en l ' apartat anterior ; en el cas que es detecti un ús no adequat o abusiu , es poden establir els mecanismes correctors adients .
Español: El Departamento de Recursos Humanos tiene que hacer un seguimiento de los gastos ocasionados por los conceptos expresados en el apartado anterior ; en caso de que se detecte un uso no adecuado o abusivo , se pueden establecer los mecanismos correctores adecuados .
Català: L ' Ajuntament estableix dins dels seus pressupostos una partida de fins a 600,00 euros anuals per a despeses generals per al compliment de les funcions sindicals ; el procediment que s ' ha d ' utilitzar per a la realització de la despesa de l ' esmentada quantitat és el mateix que el de les despeses ordinàries de l ' Ajuntament .
Español: El Ayuntamiento establece dentro de sus presupuestos una partida de hasta 600,00 euros anuales para gastos generales para el cumplimiento de las funciones sindicales ; el procedimiento que se tiene que utilizar para la realización del gasto de la mencionada cantidad es el mismo que el de los gastos ordinarios del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament de Figueres té la ferma voluntat d ' establir tots els mecanismes i prendre totes les mesures que té i pot tenir en un futur al seu abast per tal de protegir totes les persones que pateixen violència de gènere .
Español: El Ayuntamiento de Figueres tiene la firme voluntad de establecer todos los mecanismos y tomar todas las medidas que tiene y puede tener en un futuro a su alcance con el fin de proteger a todas las personas que sufren violencia de género .
Català: L ' Ajuntament de Figueres es compromet tant a la protecció de les víctimes com a la persecució dels / de les culpables , fins i tot en via penal d ' acord amb el que s ' estableix en la Constitució espanyola , el Codi penal i la Llei d ' enjudiciament criminal .
Español: El Ayuntamiento de Figueres se compromete tanto a la protección de las víctimas como a la persecución de los/ las culpables , incluso en vía penal de acuerdo con lo que se establece en la Constitución Española , el Código Penal y la Ley de enjuiciamiento criminal .
Català: L ' Ajuntament de Figueres facilita , d ' acord amb la legislació vigent , totes aquelles mesures al seu abast que faciliten la protecció del seus funcionaris / àries víctimes de la violència de gènere .
Español: El Ayuntamiento de Figueres facilita , de acuerdo con la legislación vigente , todas aquellas medidas a su alcance que facilitan la protección de sus funcionarios/ as víctimas de la violencia de género .
Català: Els funcionaris / àries víctimes de violència de gènere tenen dret , per fer efectiva la seva protecció , previ acord entre l ' Ajuntament i la persona afectada , i en el cas que aquesta ho sol · liciti en presència d ' un / una representant de la Junta de Personal , a :
Español: Los funcionarios/ as víctimas de violencia de género tienen derecho , para hacer efectiva su protección , previo acuerdo entre el Ayuntamiento y la persona afectada , y en caso de que ésta lo solicite en presencia de un/ una representante de la Junta de Personal , a :
Català: Les situacions de violència de gènere que donen lloc al reconeixement dels drets regulats en aquest capítol s ' acrediten amb l ' ordre judicial de protecció a favor de la víctima .
Español: Las situaciones de violencia de género que dan lugar al reconocimiento de los derechos regulados en este capítulo se acreditan con la orden judicial de protección a favor de la víctima .