Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' aprova el model normalitzat de sol · licitud que consta a l ' Annex d ' aquesta Ordre , com a únic instrument per iniciar la tramitació , per qualsevol canal , dels procediments de la Direcció General de Dret i d ' Entitats Jurídiques en matèria d ' associacions , acadèmies , col · legis professionals , federacions , fundacions i entitats religioses .
Español: Se aprueba el modelo normalizado de solicitud que consta en el Anexo de esta Orden , como único instrumento para iniciar la tramitación , por cualquier canal , de los procedimientos de la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas en materia de asociaciones , academias , colegios profesionales , federaciones , fundaciones y entidades religiosas .
Català: Les normes establertes en l ' article 5 d ' aquesta Ordre entraran en vigor quan les aplicacions de l ' Administració Oberta de Catalunya , del Registre del Departament o de gestió dels procediments i documents dels Registres d ' entitats jurídiques sota la responsabilitat de la Direcció General de Dret i d ' Entitats Jurídiques del Departament de Justícia ho permetin , aspecte que serà publicitat en el termini d ' un mes abans de l ' entrada en vigor .
Español: Las normas establecidas en el artículo 5 de esta Orden entrarán en vigor cuando las aplicaciones de la Administración Abierta de Cataluña , del Registro del Departamento o de gestión de los procedimientos y documentos de los Registros de entidades jurídicas bajo la responsabilidad de la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas del Departamento de Justicia lo permitan , aspecto que será publicitado en el término de un mes antes de la entrada en vigor .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 31 de març de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 31 de marzo de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor per als anys 2005 i 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor para los años 2005 y 2006 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni regula les condicions de treball dels empleats públics que presten serveis per a l ' Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor i estableix els seus propis sistemes d ' aplicació .
Español: Este Convenio regula las condiciones de trabajo de los empleados públicos que presten servicios para el Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor y establece sus propios sistemas de aplicación .
Català: Per tot allò que no estigui recollit , previst ni resolt en aquest Conveni , s ' aplicaran les disposicions legals que dicti l ' Estat o la Comunitat Autònoma pel que fa a les seves competències i als reglaments de funcionament dels diferents col · lectius quan hagin estat elaborats vàlidament entre la corporació i la representació legal dels treballadors / ores .
Español: Por todo aquello que no esté recogido , previsto ni resuelto en este Convenio , se aplicarán las disposiciones legales que dicte el Estado o la comunidad autónoma en lo que concierne a sus competencias y a los reglamentos de funcionamiento de los diferentes colectivos cuando hayan sido elaborados válidamente entre la corporación y la representación legal de los trabajadores/ ras .
Català: Els acords subscrits , o els que es puguin subscriure en un futur , entre els sindicats representatius i la FEMP ( Federació Espanyola de Municipis i Províncies ) , la FMC ( Federació de Municipis de Catalunya ) i l ' ACM ( Associació Catalana de Municipis ) , es traslladaran a la Comissió Paritària d ' Interpretació i Seguiment per tal de fer , si així correspon , el seu estudi i la seva adequació per aquest Conveni .
Español: Los acuerdos suscritos , o los que se puedan suscribir en un futuro , entre los sindicatos representativos y la FEMP ( Federación Española de Municipios y Provincias ) , la FMC ( Federación de Municipios de Cataluña ) y la ACM ( Asociación Catalana de Municipios ) , se trasladarán a la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento para hacer , si así corresponde , su estudio y su adecuación para este Convenio .
Català: Queda exclòs de l ' àmbit personal d ' aquest Conveni el personal que desenvolupi càrrecs de confiança i / o d ' assessorament especial , i aquelles relacions contractuals i de serveis en règim de dret administratiu .
Español: Queda excluido del ámbito personal de este Convenio el personal que desarrolle cargos de confianza y/ o de asesoramiento especial , y aquellas relaciones contractuales y de servicios bajo el régimen de derecho administrativo .
Català: Aquest Conveni no afectarà les condicions més beneficioses per als treballadors / ores que restin vigents amb anterioritat per disposicions legals , normes convencionals o usos i costums .
Español: Este Convenio no afectará a las condiciones más beneficiosas para los trabajadores/ ras que estuvieran vigentes con anterioridad por disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres .
Català: El present Conveni tindrà una durada de 2 anys , des de l ' 1 de gener de 2005 al 31 de desembre de 2006 , llevat dels apartats referents al calendari laboral .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 2 años , desde el 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2006 , excepto de los apartados referentes al calendario laboral .
Català: Aquest Conveni es prorrogarà tàcitament , en tota la seva extensió , per anys naturals successius en el supòsit que no sigui objecte de denúncia per qualsevol de les parts , 2 mesos abans del seu termini .
Español: Este Convenio se prorrogará tácitamente , en toda su extensión , por años naturales sucesivos en el supuesto de que no sea objeto de denuncia por cualquiera de las partes , 2 meses antes de su plazo .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor un cop aprovat per la corporació i per l ' assemblea de treballadors / ores , amb efectes des del dia 1 de gener de 2005 .
Español: Este Convenio entrará en vigor una vez aprobado por la corporación y por la asamblea de trabajadores/ ras , con efectos desde el día 1 de enero de 2005.
Català: No obstant això , en el cas que la jurisdicció administrativa , en l ' exercici de les seves facultats , deixés sense efecte o modifiqués alguna de les estipulacions del Conveni , hauran d ' adaptar-s ' hi , per la qual cosa es facultarà la Comissió d ' Interpretació i Seguiment i sense que això comporti una nova negociació del Conveni , al llarg del temps de vigència pactada .
Español: Sin embargo , en el caso de que la jurisdicción administrativa , en el ejercicio de sus facultades , dejase sin efecto o modificase alguna de las estipulaciones del Convenio , tendrán que adaptarse a las mismas , por lo que se facultará la Comisión de Interpretación y Seguimiento y sin que eso comporte una nueva negociación del Convenio , a lo largo del tiempo de vigencia pactada .
Català: Els empleats / ades de l ' Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor , pel caràcter de les seves funcions , estan subjectes al règim d ' incompatibilitats legals vigents .
Español: Los empleados/ das desde el Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor , por el carácter de sus funciones , están sujetos al régimen de incompatibilidades legales vigentes .
Català: Per al desenvolupament de les seves tasques hauran d ' observar discreció i secret professional en els assumptes que coneguin per raó del seu càrrec i no podran utilitzar aquestes dades en benefici propi o de tercers .
Español: Para el desarrollo de sus tareas tendrán que observar discreción y sigilo profesional en los asuntos que conozcan por razón de su cargo y no podrán utilizar estos datos en beneficio propio o de terceros .
Català: Així mateix , hauran de complir el seu horari de treball amb puntualitat i desenvolupar les seves funcions i obligacions amb el màxim d ' iniciativa pròpia i amb l ' acatament de les directrius i les instruccions dels seus caps i responsables directes .
Español: Asimismo , tendrán que cumplir su horario de trabajo con puntualidad y desarrollar sus funciones y obligaciones con el máximo de iniciativa propia y con el acatamiento de las directrices y las instrucciones de sus jefes y responsables directos .
Català: El present Conveni s ' interpretarà d ' acord amb el sentit gramatical de les seves clàusules , i en atenció als objectius que es persegueixen en el moment de la seva signatura .
Español: El presente Convenio se interpretará de acuerdo con el sentido gramatical de sus cláusulas , y en atención a los objetivos que se persiguen en el momento de su firma .
Català: Es crearà una Comissió Paritària del Conveni en el termini de 15 dies comptats des de l ' aprovació d ' aquest Conveni , com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i de vigilància del seu compliment , a fi de resoldre els conflictes d ' interpretació que puguin sorgir o que li siguin presentats pels treballadors o per la pròpia corporació .
Español: Se creará una Comisión Paritaria del Convenio en el plazo de 15 días contados desde la aprobación de este Convenio , como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y de vigilancia de su cumplimiento , a fin de a resolver los conflictos de interpretación que puedan surgir o que le sean presentados por los trabajadores o por la propia corporación .
Català: b ) D ' altres que li siguin encomanades per aquest Conveni , en especial farà la mediació amb caràcter previ a la interposició de qualsevol conflicte col · lectiu derivat de la interpretació o aplicació del que disposen els presents acords , així com els supòsits de concurrència d ' aquest .
Español: b ) De otras que le sean encomendadas por este Convenio , en especial hará la mediación con carácter previo a la interposición de cualquier conflicto colectivo derivado de la interpretación o aplicación de lo que disponen los presentes acuerdos , así como los supuestos de concurrencia del mismo .
Català: La Comissió Paritària es reunirà de forma ordinària 1 vegada cada 6 mesos , i de manera extraordinària , a petició d ' alguna de les parts , quan sigui necessari , i sempre que sigui possible , en el termini de 2 dies hàbils comptats a partir de la petició .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá de forma ordinaria una vez cada 6 meses , y de manera extraordinaria , a petición de alguna de las partes , cuando sea necesario , y siempre y cuando sea posible , en el plazo de 2 días hábiles contados a partir de la petición .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió Paritària sobre la interpretació i / o aplicació del present Conveni , així com qualsevol norma legal o reglamentària d ' aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància , als procediments de conciliació i mediació establerts pel Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria sobre la interpretación y/ o aplicación del presente Convenio , así como cualquier norma legal o reglamentaria de aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia , a los procedimientos de conciliación y mediación establecidos por el Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación a la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Igualment , tindran lloc reunions de la Mesa per decisió de l ' Ajuntament o per acord entre aquesta i les organitzacions sindicals presents per dret a la Mesa , i per sol · licitud de totes les organitzacions sindicals presents a la Mesa .
Español: Igualmente , tendrán lugar reuniones de la Mesa por decisión del Ayuntamiento o por acuerdo entre ésta y las organizaciones sindicales presentes por derecho en la Mesa , y por solicitud de todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa .
Català: f ) L ' establiment de l ' horari de treball , el règim del gaudi de permisos , les vacances i les llicències en allò que no estigui previst per conveni o acord .
Español: f ) El establecimiento del horario de trabajo , el régimen del disfrute de permisos , las vacaciones y las licencias en aquello que no esté previsto por convenio o acuerdo .
Català: h ) Les matèries d ' índole econòmica , de prestació de serveis , sindical , assistència i , en general , totes aquelles que afectin les condicions de treball i l ' àmbit de relacions del personal i les seves organitzacions sindicals amb la corporació .
Español: h ) Las materias de índole económica , de prestación de servicios , sindical , asistencia y , en general , todas aquéllas que afecten a las condiciones de trabajo y el ámbito de relaciones del personal y sus organizaciones sindicales con la corporación .
Català: Anualment , tenint en compte el calendari de festes aprovat per la Generalitat de Catalunya , s ' aprovarà el calendari laboral en el marc de la Comissió d ' Interpretació i Seguiment d ' aquest Conveni .
Español: Anualmente , teniendo en cuenta el calendario de fiestas aprobado por la Generalidad de Cataluña , se aprobará el calendario laboral en el marco de la Comisión de Interpretación y Seguimiento de este Convenio .
Català: En el cas que alguna d ' aquestes festes fos en dissabte o diumenge se ' n traslladarà el gaudiment a un altre dia feiner , no fix i a lliure elecció de l ' interessat i sempre i quan les necessitats del servei ho permetin .
Español: En el caso de que alguna de estas fiestas fuese en sábado o domingo se trasladará el disfrute a otro día laborable , no fijo y a libre elección del interesado y siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: S ' efectuaran en els llocs que siguin necessaris els torns rotatius de matí , tarda o nit , que es negociaran cada any i s ' adjuntaran com a annex .
Español: Se efectuarán en los puestos que sean necesarios los turnos rotativos de mañana , tarde o noche , que se negociarán cada año y se adjuntarán como anexo .
Català: A l ' hora d ' efectuar qualsevol canvi de torn entre 2 treballadors d ' un mateix departament , caldrà notificació prèvia amb la suficient antelació , al cap del servei respectiu .
Español: A la hora de efectuar cualquier cambio de turno entre 2 trabajadores de un mismo departamento , hará falta notificación previa con la suficiente antelación al jefe del servicio respectivo .
Català: Els quadrants d ' aquests horaris , el nombre possible d ' operatius o serveis extraordinaris que s ' hauran de realitzar i els criteris a l ' hora de cobrir baixes o imprevistos hauran de ser negociats amb caràcter anual amb els representants del personal , amb la finalitat de no sobrepassar la jornada màxima anual , i establir , d ' aquesta manera les compensacions corresponents .
Español: Los cuadrantes de estos horarios , el número posible de operativos o servicios extraordinarios que se tendrán que realizar y los criterios a la hora de cubrir bajas o imprevistos tendrán que ser negociados con carácter anual con los representantes del personal , con el fin de no sobrepasar la jornada máxima anual , y establecer , de esta manera las compensaciones correspondientes .
Català: Tots els empleats / ades en règim de jornada superior a les 6 hores ininterrompudes tindran un descans de 30 minuts , computables com a treball efectiu que gaudiran , segons les necessitats del servei , dintre de la primera part de la jornada .
Español: Todos los empleados/ das en régimen de jornada superior a las 6 horas ininterrumpidas , tendrán un descanso de 30 minutos , computables como trabajo efectivo que disfrutarán , según las necesidades del servicio , dentro de la primera parte de la jornada .
Català: Aquesta interrupció no podrà afectar el funcionament normal del servei , de forma que cada cap d ' àrea podrà distribuir la pausa esmentada per tal que no es trobin absents alhora més del 50 % del personal adscrit a la mateixa unitat administrativa .
Español: Esta interrupción no podrá afectar al funcionamiento normal del servicio , de forma que cada jefe de área podrá distribuir la pausa mencionada para que no se encuentren ausentes a la vez más del 50 % del personal adscrito a la misma unidad administrativa .
Català: S ' estableix un marge de flexibilitat , no habitual , a l ' entrada i a la sortida del lloc de treball , de 15 minuts diaris , que s ' hauran de recuperar el mateix dia .
Español: Se establece un margen de flexibilidad , no habitual , a la entrada y a la salida del puesto de trabajo , de 15 minutos diarios , que se tendrán que recuperar el mismo día .
Català: Les vacances anuals , retribuïdes i no substituïbles per cap compensació econòmica seran , de 30 dies naturals o 22 dies feiners , o bé proporcionals al temps treballat des del 31 d ' agost de l ' any anterior , si aquest període és inferior a 1 any .
Español: Las vacaciones anuales , retribuidas y no sustituibles por ninguna compensación económica serán , de 30 días naturales o 22 días laborables , o bien proporcionales al tiempo trabajado desde el 31 de agosto del año anterior , si este período es inferior a 1 año .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes a partir del vuitè dia de baixa i fins a la data d ' alta del treballador sempre que aquesta comporti hospitalització , fractura que requereixi immobilització o intervenció quirúrgica .
Español: En caso de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas a partir del octavo día de baja y hasta la fecha de alta del trabajador siempre y cuando la misma comporte hospitalización , fractura que requiera inmovilización o intervención quirúrgica .
Català: En aquest cas es pactarà el període per gaudir els dies restants de vacances , un cop produïda l ' alta del treballador , entenent-se en tot cas , consumits com a dies de vacances , el 7 primers dies de baixa .
Español: En este caso se pactará el período para disfrutar los días restantes de vacaciones , una vez producida el alta del trabajador , entendiéndose en todo caso , consumidos como días de vacaciones , los 7 primeros días de baja .
Català: 15 dies per matrimoni o formació de parella de fet , sense cap mena de distinció , heterosexuals o homosexuals , comptats des de la data de celebració del matrimoni , o quan la parella de fet demostri una convivència mínima de 6 mesos .
Español: 15 días por matrimonio o formación de pareja de hecho , sin ningún tipo de distinción , heterosexuales u homosexuales , contados desde la fecha de celebración del matrimonio , o cuando la pareja de hecho demuestre una convivencia mínima de 6 meses .
Català: En el supòsit de parella de fet , no es gaudirà de nou permís per aquest concepte fins que hagi transcorregut un termini de 2 anys des del permís anterior .
Español: En el supuesto de pareja de hecho , no se aprovechará de nuevo permiso por este concepto hasta que haya transcurrido un plazo de 2 años desde el permiso anterior .
Català: Per naixement d ' un fill es disposarà de 5 dies naturals , segons la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar .
Español: Por nacimiento de un hijo se dispondrá de 5 días naturales , según la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar .
Català: En el cas de naixements de fills prematurs o que hagin de romandre hospitalitzats després del part tindran dret a absentar-se fins a 3 hores diàries amb sou íntegre i dret d ' interrupció del temps de permís i utilització posterior a l ' alta hospitalària .
Español: En el caso de nacimientos de hijos prematuros o que tengan que permanecer hospitalizados después del parto tendrán derecho a ausentarse hasta 3 horas diarias con sueldo íntegro y derecho de interrupción del tiempo de permiso y utilización posterior al alta hospitalaria .
Català: El personal que cursi estudis podrà disposar dels dies durant els quals tenen lloc els exàmens de fi de curs i també les proves parcials amb caràcter definitiu ( exàmens d ' avaluació ) .
Español: El personal que curse estudios podrá disponer de los días durante los cuales tienen lugar los exámenes de fin de curso y también las pruebas parciales con carácter definitivo ( exámenes de evaluación ) .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , cal atenir-se al que aquesta disposi quant a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: En el cas que el treballador , per compliment del deure o desenvolupament del seu càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà l ' import d ' aquesta del salari a què tingués dret a l ' empresa .
Español: En el caso de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desarrollo de su cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviese derecho en la empresa .
Català: El personal que concorri a les convocatòries públiques d ' accés a les places vacants , en aquest Ajuntament , pel procediment d ' oposició o de concurs oposició , disposarà per preparar-se del dia immediatament anterior al de la celebració del primer exercici .
Español: El personal que concurra a las convocatorias públicas de acceso a las plazas vacantes , en este Ayuntamiento , por el procedimiento de oposición o de concurso oposición , dispondrá para prepararse del día inmediatamente anterior al de la celebración del primer ejercicio .
Català: Aquestes setmanes es podran distribuir en 2 períodes o bé es podran acumular íntegrament després del part , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part .
Español: Estas semanas se podrán distribuir en 2 períodos o bien se podrán acumular íntegramente después del parto , siempre y cuando 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin a l ' iniciar el període de permís per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi fins a 4 de les darreres setmanes del permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , llevat que en el moment de fer-se això efectiu , la incorporació al treball de la mare , suposi un risc per a la seva salut .
Español: En el caso de que el padre y la madre trabajen al iniciar el período de permiso por maternidad , puede optar porque el padre disfrute hasta 4 de las últimas semanas del permiso , siempre y cuando sean ininterrumpidas y al final del mencionado período , salvo que en el momento de hacerse esto efectivo , la incorporación al trabajo de la madre , suponga un riesgo para su salud .
Català: El treballador té dret a absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , per acompanyar en visita mèdica fills menors de 16 anys , previ avís a l ' Ajuntament i justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball , havent-se de justificar amb el volant visat pel facultatiu , sigui o no del servei de salut públic .
Español: El trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , para acompañar en visita médica a hijos menores de 16 años , previo aviso al Ayuntamiento y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo , habiéndose de justificar con el volante visado por el facultativo , sea o no del servicio de salud público .
Català: Es disposarà del temps que realment sigui necessari per la visita pròpia al metge col · legial si és dins de la xarxa pública o en centres hospitalaris concertats per derivació o privats en aquells supòsits d ' assistència previstos a la xarxa pública .
Español: Se dispondrá del tiempo que realmente sea necesario por la visita propia al médico colegial si es dentro de la red pública o en centros hospitalarios concertados por derivación o privados en aquellos supuestos de asistencia previstos en la red pública .
Català: Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , amb un avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para poder hacer exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , con un aviso previo a la empresa y con una justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: El treballador / a amb fill menor d ' 1 any té dret a la reducció d ' un terç de la jornada laboral , mantenint el sou íntegrament , d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: El trabajador/ a con hijo menor de 1 año tiene derecho a la reducción de un tercio de la jornada laboral , manteniendo el sueldo íntegramente , de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: Tanmateix , podrà acumular-se a l ' inici o al final de la jornada d ' acord amb la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar .
Español: Así mismo , podrá acumularse al inicio o al final de la jornada de acuerdo con la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directa d ' algun menor de 6 anys o un disminuït psíquic o físic que no faci una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre al menys un terç i un màxim de la meitat de la seva durada .
Español: Quién por razones de guarda legal tenga cuidado directa de algún menor de 6 años o un disminuido psíquico o físico que no haga una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de su duración .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica del cònjuge o del pare o la mare o el sogre / a , si conviuen amb el treballador / a , es podrà demanar també amb les mateixes condicions que el de guarda legal .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica del cónyuge o del padre o la madre o el suegro/ a , si conviven con el trabajador/ a , se podrá pedir también con las mismas condiciones que el de guarda legal .
Català: Per a la resta de supòsits , cal atenir-se al que disposa el Reglament del personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: Por al resto de supuestos , se estará a lo que dispone el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , aprobado por Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: El treballador / a laboral fix amb més d ' 1 any de servei efectiu a la corporació pot sol · licitar llicència sense remuneració per un termini no superior a 3 mesos .
Español: El trabajador/ a laboral fijo con más de 1 año de servicio efectivo en la corporación puede solicitar licencia sin remuneración por un plazo no superior a 3 meses .
Català: El personal fix s ' haurà de declarar en situació d ' excedència voluntària quan es trobi en situació de servei actiu en un altre cos o escala de les administracions públiques , o ofereixi serveis a organismes o entitats del sector públic i no els correspongui quedar en la situació prevista en el punt 4 d ' aquest article .
Español: El personal fijo se tendrá que declarar en situación de excedencia voluntaria cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro cuerpo o escala de las administraciones públicas , u ofrezca servicios a organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en la situación prevista en el punto 4 de este artículo .
Català: Aquesta excedència no podrà tenir una durada inferior a 1 any , ni superior al nombre equivalent d ' anys que s ' acrediti de serveis a l ' Administració , amb un màxim de 10 .
Español: Esta excedencia no podrá tener una duración inferior a 1 año , ni superior al número equivalente de años que se acredite de servicios en la administración , con un máximo de 10.
Català: Els treballadors i les treballadores també tindran dret a un període d ' excedència voluntària , no superior a 3 anys , per tenir cura d ' un fill / a que sigui menor de 6 anys , ja sigui per naturalesa o per adopció , i es comptarà des de la data del seu naixement o de la seva adopció .
Español: Los trabajadores y las trabajadoras también tendrán derecho a un período de excedencia voluntaria , no superior a 3 años , para tener cuidado de un hijo/ a que sea menor de 6 años , ya sea por naturaleza o por adopción , y se contará desde la fecha de su nacimiento o de su adopción .
Català: El període de permanència en aquesta situació serà computable a efectes de triennis , consolidació del grau personal , reserva del lloc de treball i drets passius i el treballador / a tindrà dret a assistir a cursos de formació i / o reciclatge .
Español: El período de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios , consolidación del grado personal , reserva del puesto de trabajo y derechos pasivos y el trabajador/ a tendrá derecho a asistir a cursos de formación y/ o reciclaje .
Català: Aquesta excedència dóna dret a reingrés automàtic amb una prèvia petició del treballador o la treballadora , al còmput de l ' antiguitat , a la consolidació del grau personal , i a la reserva del lloc de treball .
Español: Esta excedencia da derecho a reingreso automático con una previa petición del trabajador o la trabajadora , al cómputo de la antigüedad , a la consolidación del grado personal , y a la reserva del puesto de trabajo .
Català: Es podrà concedir excedència voluntària per agrupació familiar , amb una durada mínima de 2 anys i una màxima de 15 , quan el cònjuge o amb qui es conviu resideixi en un altre municipi per haver obtingut destinació definitiva en l ' administració o entitat pública com a laboral o funcionari .
Español: Se podrá conceder excedencia voluntaria por agrupación familiar , con una duración mínima de 2 años y una máxima de 15 , cuando el cónyuge o con quién se convive resida en otro municipio por haber obtenido destinación definitiva en la administración o entidad pública como laboral o funcionario .
Català: En cap cas no es podran incloure en nòmina noves remuneracions , sense que prèviament l ' òrgan competent hagi fet resolució o l ' acte pel qual haguessin estats reconegudes .
Español: En ningún caso se podrán incluir en nómina nuevas remuneraciones , sin que previamente el órgano competente haya hecho resolución o el acto por el que hubiesen sido reconocidas .
Català: En el registre no hi podrà constar cap dada relativa a raça , religió , filiació sindical , política o opinió del treballador / a , com tampoc cap informe mèdic .
Español: En el registro no podrá constar ningún dato relativo a raza , religión , afiliación sindical , política u opinión del trabajador/ a , como tampoco ningún informe médico .
Català: L ' organització del treball és feina de la corporació , que ha d ' establir els sistemes de racionalització , la millora de mètodes i processos i la simplificació de tasques que permetin un millor i més alt nivell de prestació de serveis .
Español: La organización del trabajo es trabajo de la corporación , que tiene que establecer los sistemas de racionalización , la mejora de métodos y procesos y la simplificación de tareas que permitan un mejor y más alto nivel de prestación de servicios .
Català: Els canvis organitzatius , individuals i / o col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les condicions de treball previstes en aquest Conveni , com també qualsevol norma que hagi de ser adoptada , es negociaran amb els representants del personal ( a través de la Comissió d ' Interpretació i Seguiment ) regulat en aquest capítol i en un termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos , individuales y/ o colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de las condiciones de trabajo previstas en este Convenio , como también cualquier norma que tenga que ser adoptada , se negociarán con los representantes del personal ( a través de la Comisión de Interpretación y Seguimiento ) regulado en este capítulo y en un plazo máximo de 15 días .
Català: Els representants del personal emetran un informe de trasllat total o parcial d ' instal · lacions i el cessament o modificació de la prestació de serveis quan afectin personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: Los representantes del personal emitirán un informe de traslado total o parcial de instalaciones y el cese o modificación de la prestación de servicios cuando afecten a personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i definició de les diferents escales , grups i empraments en què poden ser agrupats els funcionaris / àries i el personal contractat laboral d ' acord amb la titulació o formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixin .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de las diferentes escalas , grupos y empleos en que pueden ser agrupados los funcionarios/ rias y el personal contratado laboral de acuerdo con la titulación o formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejerzan .
Català: El funcionari de carrera té dret , d ' acord amb el que preveu l ' article 141 del RDL 781 / 1986 , a ocupar un lloc de treball adequat a la seva escala o nivell i , com a mínim , a rebre les retribucions que estiguin assignades .
Español: El funcionario de carrera tiene derecho , de acuerdo con lo que prevé el artículo 141 del RDL 781/ 1986 , en ocupar un puesto de trabajo adecuado a su escala o nivel y , como mínimo , a recibir las retribuciones que estén asignadas .
Català: Ha de ser l ' instrument tècnic a través del qual es faci l ' ordenació i la classificació dels llocs de treball i del seu personal , d ' acord amb les necessitats dels serveis , i on es precisen les seves característiques essencials .
Español: Debe ser el instrumento técnico a través del que se haga la ordenación y la clasificación de los puestos de trabajo y de su personal , de acuerdo con las necesidades de los servicios , y donde se precisan sus características esenciales .
Català: La Relació de llocs de treball o catàleg inclourà l ' enumeració de la totalitat dels llocs de treball existents en l ' organització , ordenats per àrees de gestió , i expressats de la següent manera :
Español: La relación de puestos de trabajo o catálogo incluirá la enumeración de la totalidad de los puestos de trabajo existentes en la organización , ordenados por áreas de gestión , y expresados de la siguiente manera :
Català: f ) Situació individualitzada ( vacant , coberta definitiva o provisional , o amb reserva ) i nom de la persona que l ' ocupa i de la persona a qui s ' ha de reservar , en el seu cas .
Español: f ) Situación individualizada ( vacante , cubierta definitiva o provisional , o con reserva ) y nombre de la persona que la ocupa y de la persona a quien hay que reservar , en su caso .
Català: D ' acord amb la seva potestat d ' autoorganització , la corporació es reserva el dret a realitzar tots els estudis que consideri oportuns respecte la definició dels llocs de treball i les seves funcions .
Español: De acuerdo con su potestad de autoorganización , la corporación se reserva el derecho a realizar cuantos estudios considere oportunos respecto a la definición de los puestos de trabajo y sus funciones .
Català: Anualment , la corporació plantejarà l ' actualització de la plantilla orgànica i la relació de llocs de treball , en el marc de la Mesa de Negociació i amb caràcter previ a l ' aprovació dels seus pressupostos .
Español: Anualmente , la corporación planteará la actualización de la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo , en el marco de la Mesa de Negociación y con carácter previo a la aprobación de sus presupuestos .
Català: Estan vacants els llocs de treball dotats pressupostàriament que no estiguin ocupats per personal fix de plantilla amb caràcter definitiu i que no estiguin reservats per permís , excedència forçosa o incapacitat temporal no superior a 18 mesos .
Español: Están vacantes los puestos de trabajo dotados presupuestariamente que no estén ocupados por personal fijo de plantilla con carácter definitivo y que no estén reservados por permiso , excedencia forzosa o incapacitación temporal no superior a 18 meses .
Català: L ' Ajuntament es compromet que els llocs de treball que actualment són ocupats amb caràcter temporal passin a ser coberts definitivament , mitjançant la realització d ' una oferta d ' ocupació .
Español: El Ayuntamiento se compromete a qué los puestos de trabajo que actualmente están ocupados con carácter temporal , pasen a ser cubiertos definitivamente , mediante la realización de una oferta de empleo .
Català: Almenys anualment , la corporació informarà per escrit els representants dels treballadors / ores del nombre de contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com de les previsions de contractació laboral , contractació de serveis amb caràcter mercantil i de les assistències tècniques , d ' acord amb el que preveu la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener , sobre drets d ' informació dels representants dels treballadors en matèria de contractació .
Español: Al menos anualmente , la corporación informará por escrito a los representantes de los trabajadores/ ras del número de contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de las previsiones de contratación laboral , contratación de servicios con carácter mercantil y de las asistencias técnicas , de acuerdo con lo que prevé la Ley 2/ 1991 , de 7 de enero , sobre derechos de información de los representantes de los trabajadores en materia de contratación .
Català: De les subcontractacions , assistències i actes de naturalesa administrativa i mercantil , que afectin les polítiques de personal , seran informats amb caràcter trimestral el representants de personal .
Español: De las subcontrataciones , asistencias y actos de naturaleza administrativa y mercantil , que afecten a las políticas de personal , serán informados con carácter trimestral los representantes de personal .
Català: L ' assignació de funcions o l ' adscripció provisional es farà sempre per mitjà d ' una resolució motivada entre el personal del mateix grup i categoria o el que formant part d ' un grup inferior o diferent categoria tingui titulació o la formació que es requereix .
Español: La asignación de funciones o la adscripción provisional se hará siempre por medio de una resolución motivada entre el personal del mismo grupo y categoría o el que formando parte de un grupo inferior o diferente categoría ostente titulación o la formación que se requiere .
Català: Per tal de definir aquest grau personal , la Comissió d ' Interpretació i Seguiment realitzarà un treball d ' estudi del grau personal de cadascun dels treballadors / ores de l ' Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor .
Español: Para definir este grado personal , la Comisión de Interpretación y Seguimiento realizará un trabajo de estudio del grado personal de cada uno de los trabajadores/ ras del Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor .
Català: No obstant això , el personal que desenvolupi un lloc amb un nivell superior consolida per cada 2 anys de serveis ininterromputs , o 3 amb interrupció , el grau superior en 2 nivells al que posseís , sense que en cap cas puguin superar el que correspongui al lloc desenvolupat .
Español: Sin embargo , el personal que desarrolle un puesto con un nivel superior consolida por cada 2 años de servicios ininterrumpidos , o 3 con interrupción , el grado superior en 2 niveles al que poseyese , sin que en ningún caso puedan superar lo que corresponda al puesto desarrollado .
Català: El grau personal superior també es podrà consolidar amb la superació de cursos específics i altres requisits específics , que es determinin pel Ple de la corporació i amb una negociació prèvia amb els representants de personal .
Español: El grado personal superior también se podrá consolidar con la superación de cursos específicos y otros requisitos específicos , que se determinen por el Pleno de la corporación y con una negociación previa con los representantes de personal .
Català: La promoció interna consisteix en l ' ascens des d ' una categoria d ' un grup de titulació inferior a un altre de superior , o bé d ' una categoria professional a una altra de diferent dins del mateix grup .
Español: La promoción interna consiste en el ascenso desde una categoría de un grupo de titulación inferior a otro de superior , o bien de una categoría profesional a otra de diferente dentro del mismo grupo .
Català: A l ' efecte de promoció professional , l ' ascens es farà per sistemes de concurs o concurs oposició subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat entre el personal que tingui la titulació i els requisits demanats per al lloc en la Relació de llocs de treball , així com una antiguitat d ' almenys 2 anys en el grup al qual pertanyin .
Español: Al efecto de promoción profesional , el ascenso se hará por sistemas de concurso o concurso oposición sujetos a los principios de igualdad , mérito y capacidad entre el personal que tenga la titulación y los requisitos pedidos para el puesto en la Relación de puestos de trabajo , así como una antigüedad de al menos 2 años en el grupo al cual pertenezcan .
Català: La titulació no serà un requisit indispensable per accedir a categories o ocupacions del grup C , des de categories afins del grup D , i del E al D amb una antiguitat de 10 anys o de 5 i amb la superació d ' un curs específic de formació al qual s ' accedirà per criteris objectius .
Español: La titulación no será un requisito indispensable para acceder a categorías u ocupaciones del grupo C , desde categorías afines del grupo D , y del E al D con una antigüedad de 10 años o de 5 y con la superación de un curso específico de formación al cual se accederá por criterios objetivos .
Català: En les proves de selecció i en la fase de concurs , es tindrà en compte , entre d ' altres , tenir un grau determinat , la valoració del treball fet en altres llocs , els cursos de formació i perfeccionament superats i l ' antiguitat .
Español: En las pruebas de selección y en la fase de concurso , se tendrá en cuenta , entre otros , tener un grado determinado , la valoración del trabajo hecho en otros puestos , los cursos de formación y perfeccionamiento superados y la antigüedad .
Català: El personal , en la fase d ' oposició , podrà quedar exempt d ' aquelles proves o mèrits que ja hagi superat en l ' oposició d ' ingrés a la funció pública si les bases ho recullen així .
Español: El personal , en la fase de oposición , podrá quedar exento de aquellas pruebas o méritos que ya haya superado en la oposición de ingreso en la función pública si las bases lo recogen así .
Català: Els representants de personal formaran part dels tribunals , amb veu i vot , de totes les proves de selecció de personal , tant a les de promoció interna com a les d ' oferta pública d ' ocupació .
Español: Los representantes de personal formarán parte de los tribunales , con voz y voto , de todas las pruebas de selección de personal , tanto a las de promoción interna como las de oferta pública de empleo .
Català: La formació és un element substancial del dret al treball , per això les parts signants d ' aquest Conveni reconeixen el dret preferent dels empleats públics a promocionar-se per obtenir places de categoria superior que estiguin vacants a l ' Ajuntament .
Español: La formación es un elemento sustancial del derecho al trabajo , por ello las partes firmantes de este Convenio reconocen el derecho preferente de los empleados públicos a promocionarse para obtener plazas de categoría superior que estén vacantes en el Ayuntamiento .
Català: b ) Que els procediments de selecció s ' adaptin per tal de facilitar la promoció dels empleats públics de categories inferiors , valorant especialment la capacitació rebuda i els mèrits acumulats .
Español: b ) Que los procedimientos de selección se adapten para facilitar la promoción de los empleados públicos de categorías inferiores , valorando especialmente la capacitación recibida y los méritos acumulados .
Català: c ) L ' Ajuntament es reservarà un nombre de places vacants a determinar per la Comissió Paritària d ' Interpretació i Seguiment del present Conveni per a promoció interna i d ' acord amb la legislació vigent , però mai no serà inferior al 50 % .
Español: c ) El Ayuntamiento se reservará un número de plazas vacantes a determinar por la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento del presente Convenio para promoción interna y de acuerdo con la legislación vigente , pero nunca será inferior al 50 % .
Català: En el cas que s ' amortitzi algun lloc de treball no vacant , es proveirà al personal afectat un altre lloc de treball , almenys de la mateixa categoria o nivell equivalent , i sense detriment de les seves retribucions bàsiques i complementàries .
Español: En el caso de que se amortice algún puesto de trabajo no vacante , se proveerá al personal afectado otro puesto de trabajo , al menos de la misma categoría o nivel equivalente , y sin detrimento de sus retribuciones básicas y complementarias .