Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament ha de mantenir , amb les cobertures actuals , la pòlissa d ' assegurança que cobreixi la responsabilitat civil , i també costos i fiances judicials , que es derivin de l ' actuació dels seus empleats / ades en el seu treball per a la Corporació , així com la responsabilitat civil professional del seu personal .
Español: El Ayuntamiento tiene que mantener , con las coberturas actuales , la póliza de seguro que cubra la responsabilidad civil , y también costas y fianzas judiciales , que se deriven de la actuación de sus empleados en su trabajo por la Corporación , así como la responsabilidad civil profesional de su personal .
Català: Es garanteix , al venciment de les que hi ha actualment en vigor , la continuïtat de la subscripció de la pòlissa d ' assegurança per responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal municipal , la de mort i la d ' invalidesa derivada d ' un accident laboral , amb una cobertura de 42.071 i 60.100 euros , respectivament .
Español: Se garantiza , al vencimiento de las que hay en la actualidad en vigor , la continuidad de la suscripción de la póliza de seguro por responsabilidad civil derivada de la actuación del personal municipal , la de muerte y la de invalidez derivada de un accidente laboral , con una cobertura de 42.071 y 60.100 euros , respectivamente .
Català: Igualment es garanteix la cobertura de la responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal en compliment d ' un servei encomanat pel consistori , mitjançant els seus responsables directes .
Español: Igualmente se garantiza la cobertura de la responsabilidad civil derivada de la actuación del personal en cumplimiento de un servicio encargado por el Consistorio , mediante sus responsables directos .
Català: En el supòsit d ' invalidesa total per a la professió habitual i sempre que això motivi una desvinculació de la relació laboral amb l ' Ajuntament , s ' ha d ' indemnitzar el treballador / a amb una quantitat de 4.508 euros a partir de l ' aprovació de l ' Acord pel Ple .
Español: En el supuesto de invalidez total para la profesión habitual y siempre y cuando eso motive una desvinculación de la relación laboral con el Ayuntamiento , se indemnizará el trabajador con una cantidad de 4.508 euros a partir de la aprobación del convenio por el Pleno .
Català: Quan hi hagi constància d ' un ús indegut de la baixa , l ' Ajuntament , previ avís a la Junta de Personal , ha d ' aplicar la legislació sancionadora corresponent .
Español: Cuando haya constancia de un uso indebido de la baja , el Ayuntamiento , previo aviso a la Junta de Personal , aplicará la legislación sancionadora correspondiente .
Català: A partir del 2n mes de baixa , l ' Ajuntament pot disposar , respecte dels seus funcionaris / àries , les visites mèdiques que consideri oportunes , amb els serveis que tingui concertats , per controlar l ' absentisme laboral .
Español: A partir de 2º mes de baja el Ayuntamiento podrá disponer , respeto de sus trabajadores , las visitas médicas que considere oportunas con los servicios que tenga concertados para controlar el absentismo laboral .
Català: Per tal de concretar les esmentades polítiques , la Comissió Paritària , constituïda en Comissió Especial de Formació , ha d ' elaborar amb caràcter anual un Pla de formació del personal de la Corporació .
Español: Para concretar las políticas mencionadas , la Comisión Paritaria , constituida en Comisión Especial de Formación , tiene que elaborar con carácter anual un Plan de formación del personal de la Corporación .
Català: Aquesta Comissió s ' ha de reunir en el termini màxim de 15 dies a partir de la convocatòria de qualsevol de les parts i les seves decisions s ' han de prendre per majoria simple dels seus membres .
Español: Esta Comisión se debe reunir en el plazo máximo de 15 días a partir de la convocatoria de cualquiera de las partes y sus decisiones se tienen que tomar por mayoría simple de sus miembros .
Català: Abans de la confecció del Pla , la Comissió ha de sol · licitar , a totes les unitats i departaments , informació relativa a les necessitats i prioritats formatives dels diferents col · lectius professionals .
Español: Antes de la confección del Plan , la Comisión tiene que solicitar a todas las unidades y departamentos información relativa a las necesidades y prioridades formativas de los diferentes colectivos profesionales .
Català: La formació interna pot tenir el caràcter d ' obligatòria , sempre que s ' imparteixi íntegrament dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han de ser a càrrec de la Corporació i el temps d ' assistència s ' ha de considerar temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener el carácter de obligatoria , siempre y cuando se desarrolle íntegramente dentro el horario laboral y , en todo caso , los costes tienen que ser a cargo de la Corporación y el tiempo de asistencia se considerará tiempo de trabajo efectivo .
Català: c ) Cada funcionari / ària pot optar per utilitzar tot o part del seu crèdit d ' hores en cursos relacionats amb l ' Administració local però sense relació directa amb el lloc de treball , assumint particularment el cost del curs o cursos .
Español: c ) Cada funcionario puede optar por utilizar todo o parte de su crédito de horas en cursos relacionados con la Administración local pero sin relación directa con el puesto de trabajo , asumiendo particularmente el coste del curso o cursos .
Català: Quan la Corporació encomani expressament a algun funcionari / ària l ' assistència a un curs o jornada , la Corporació s ' ha de fer càrrec de la totalitat dels costos , i es poden compensar les jornades d ' horari superior al normal .
Español: Cuando la Corporación encargue expresamente a algún funcionario la asistencia a un curso o jornada , la Corporación se debe hacer cargo de la totalidad de los costes , y se pueden compensar las jornadas de horario superior al normal .
Català: A banda dels plans de formació esmentats , la Corporació ha de facilitar la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , mitjançant la distribució de jornades , elecció de torns de treball , elecció o distribució de vacances , reducció de jornada i hores , canvi de dies de vacances o altres mecanismes que facilitin l ' accés a la formació del funcionari / ària .
Español: Aparte de los planes de formación mencionados , la Corporación tiene que facilitar la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , mediante la distribución de jornadas , elección de turnos de trabajo , elección o distribución de vacaciones , reducción de jornada y horas , cambio de días de vacaciones u otros mecanismos que faciliten el acceso a la formación del funcionario .
Català: En el supòsit que un empleat / ada subjecte a aquest Acord no tingués cobert el període mínim de carència per acreditar qualsevol tipus de pensió , la Corporació ha de reconèixer , amb càrrec als seus fons , un import equivalent a la pensió que correspondria en el cas d ' haver acomplert l ' esmentat període de carència .
Español: En el supuesto de que un empleado sujeto a este Acuerdo no tuviese cubierto el periodo mínimo de carencia para acreditar cualquier tipo de pensión , la Corporación tiene que reconocer , con cargo a sus fondos , un importe equivalente a la pensión que correspondería en el caso de haber cumplido el mencionado periodo de carencia .
Català: La Comissió Paritària i de Seguiment ha de negociar amb entitats de crèdit la concessió de crèdits preferents per al personal afectat per aquest Acord que així ho sol · liciti , tant de consum com hipotecaris .
Español: La Comisión Paritaria y de Seguimiento tiene que negociar con entidades de crédito la concesión de créditos preferentes para el personal afectado por este Acuerdo que así lo solicite , tanto de consumo como hipotecarios .
Català: L ' ajuntament de Torroella de Montgrí ha d ' aplicar un programa d ' auxili per estudis i altres finalitats educatives adreçat al personal subjecte a aquest Acord i als seus fills / filles .
Español: El ayuntamiento de Torroella de Montgrí tiene que aplicar un programa de auxilio por estudios y otras finalidades educativas dirigido al personal sujeto a este acuerdo y a sus hijos .
Català: Pel cas que la quantitat resultant fos inferior a 2 vegades el salari mínim interprofessional , els ajuts previstos s ' han de multiplicar per 2 , però si és superior a 3,5 vegades i inferior a 4 , els ajuts s ' han de dividir per 2 .
Español: En el supuesto de que la cantidad resultante fuese inferior a 2 veces el salario mínimo interprofesional , las ayudas previstas se multiplicarán por 2 , pero si es superior a 3,5 veces e inferior a 4 , las ayudas se dividirán por 2.
Català: Per tal de mantenir el dret a l ' ajut obtingut , el beneficiari ha de justificar fefaentment que s ' han superat els estudis per als quals s ' ha demanat l ' ajut .
Español: Para mantener el derecho a la ayuda obtenida , el beneficiario tendrá que justificar fehacientemente que se han superado los estudios para los que se ha pedido la ayuda .
Català: Quan els estudis que cursin els funcionaris / àries estiguin relacionats amb la feina exercida a l ' Ajuntament o siguin necessaris per a la seva promoció interna , l ' Ajuntament s ' ha de fer càrrec del pagament de la matrícula , previ acord de les 2 parts i l ' informe del cap de l ' àrea .
Español: Cuando los estudios que se cursen , en el caso de los funcionarios , estén relacionados con el trabajo desarrollado en el Ayuntamiento o sean necesarios para su promoción interna , el Ayuntamiento se hará cargo del pago de la matrícula , previo acuerdo de les 2 partes y el informe del jefe del área .
Català: Els funcionaris / àries que tinguin al seu càrrec un / a familiar amb incapacitat física o psíquica , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que convisqui en el seu domicili i no rebi ingressos personals , han de rebre una de les ajudes següents , sempre que prèviament ho hagin sol · licitat a l ' ICASS :
Español: Los funcionarios que tengan a su cargo un familiar con incapacidad física o psíquica , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que conviva en su domicilio y no reciba ingresos personales , recibirán una de las ayudas siguientes , siempre y cuando previamente lo hayan solicitado al ICASS :
Català: Sempre que no rebin d ' una altra administració cap ajuda per la incapacitat i acreditin que no pot assistir a cap centre docent o de rehabilitació de la comarca : 100,00 euros / mensuals .
Español: Siempre y cuando no reciban de otra administración ninguna ayuda por la incapacidad y acrediten que no pueden asistir a ningún centro docente o de rehabilitación de la comarca : 100,00 euros/ mensuales .
Català: Quan acreditin despeses de docència o rehabilitació , tractament i transport per assistència a un centre d ' atenció de la incapacitat : l ' import de les factures que justifiqui la despesa , fins al màxim de 300,00 euros / mensuals .
Español: Cuando acrediten gastos de docencia o rehabilitación , tratamiento y transporte por asistencia a un centro de atención de la incapacidad : el importe de las facturas que justifique el gasto , hasta el máximo de 300,00 euros/ mensuales .
Català: El funcionari / ària està obligat a comunicar immediatament a l ' Ajuntament qualsevol modificació en la situació de la incapacitat que sigui determinant de la supressió de l ' ajuda .
Español: El funcionario estará obligado a comunicar inmediatamente al Ayuntamiento cualquier modificación en la situación de la incapacidad que sea determinante de la supresión de la ayuda .
Català: L ' Ajuntament de Torroella de Montgrí se subjecta a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , a les disposicions que la complementin i a la resta de normativa en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí se atiene a la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , a las disposiciones que la complementen y al resto de normativa en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: Es crea el Comitè de Seguretat i Salut al qual pot incorporar-s ' hi el personal tècnic oportú en qualitat d ' assessor , en els termes que marca la Llei de prevenció de riscos laborals que ha de tenir competències de proposta relatives a millores pel que fa a :
Español: Se crea el Comité de Seguridad y Salud al cual puede incorporar-se el personal técnico oportuno en calidad de asesor , en los términos que marca la Ley de prevención de riesgos laborales que debe tener competencias de propuesta relativas a mejoras en cuanto a :
Català: Aquest Comitè s ' ha de reunir en el termini màxim de 15 dies a partir de la convocatòria de qualsevol de les parts i les seves decisions s ' han de prendre per majoria simple dels seus membres .
Español: Este Comité se debe reunir en el plazo máximo de 15 días a partir de la convocatoria de cualquiera de las partes y sus decisiones se tienen que tomar por mayoría simple de sus miembros .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una empresa habilitada , segons la Llei de prevenció de riscos laborals , per fer-se càrrec de la vigilància de la salut en funció dels riscos , la qual ha de realitzar com a mínim les funcions següents :
Español: El Ayuntamiento tiene que contratar una empresa habilitada , según la Ley de prevención de riesgos laborales , para hacerse cargo de la vigilancia de la salud en función de los riesgos , la cual tiene que realizar como mínimo las funciones siguientes :
Català: En el termini mínim d ' 1 mes , abans de realitzar la revisió mèdica anual , s ' ha d ' informar del lloc , dels dies i hores a tot el personal , al Comitè d ' Empresa i a la Junta de Personal .
Español: En el plazo mínimo de 1 mes , antes de realizar el chequeo médico anual , se informará del lugar , de los días y horas a todo el personal , al Comité de empresa y a la Junta de Personal .
Català: L ' Ajuntament ha de proporcionar al personal , el lloc de treball del qual ho requereixi , uniformes , roba de treball , calçat , i altres complements de vestuari adequats per a l ' execució de les seves funcions per tal que el funcionari / ària el pugui utilitzar .
Español: El Ayuntamiento tiene que proporcionar al personal , el puesto de trabajo del cual lo requiera , uniformes , ropa de trabajo , calzado , y otros complementos de vestuario adecuados para la ejecución de sus funciones para que el funcionario lo pueda utilizar .
Català: La Comissió Paritària d ' Interpretació queda habilitada per modificar l ' Annex i adaptar-lo a les necessitats reals de roba de treball que puguin sorgir .
Español: La Comisión Paritaria de Interpretación queda habilitada para modificar el anexo y amoldarlo a las necesidades reales de ropa de trabajo que puedan surgir .
Català: Quan , degut al servei , alguna peça del vestuari quedi deteriorada anticipadament , la Corporació l ' ha de restituir en aquell moment , prèvia sol · licitud per escrit de la persona afectada .
Español: Cuando , debido al servicio , alguna pieza del vestuario quede deteriorada anticipadamente , la Corporación la restituirá en aquel momento , previa solicitud por escrito de la persona afectada .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha d ' estudiar les necessitats , tant qualitatives com quantitatives , de la roba de treball amb la finalitat d ' adequar-les a la realitat funcional .
Español: El Comité de Seguridad y Salud tiene que estudiar las necesidades , tanto cualitativas como cuantitativas , de la ropa de trabajo con la finalidad de adecuarlas a la realidad funcional .
Català: En aquest sentit , el Comitè queda autoritzat per modificar , en pro de l ' adequació per l ' execució de les funcions , el detall de les peces i la periodicitat del seu lliurament .
Español: En este sentido , el Comité queda autorizado para modificar , en pro de la adecuación para la ejecución de las funciones , el detalle de las piezas y la periodicidad de su entrega .
Català: El personal que té assignat vestuari està obligat a portar-lo durant l ' execució de la seva jornada laboral , i té estrictament prohibit la utilització del vestuari durant la realització d ' activitats alienes a les seves funcions com a personal de l ' Ajuntament .
Español: El personal que tiene asignado vestuario está obligado a llevarlo durante el desarrollo de su jornada laboral , y tiene estrictamente prohibida la utilización del vestuario durante la realización de actividades ajenas a sus funciones como personal del Ayuntamiento .
Català: El fet de no seguir alguna de les normes anteriors pot considerar-se una falta d ' incompliment de les ordres d ' un superior / a i sancionable d ' acord amb el règim disciplinari aplicable .
Español: El hecho de no seguir alguna de las normas anteriores podrá ser considerado una falta de incumplimiento de las órdenes de un superior y sancionable de acuerdo con el régimen disciplinario aplicable .
Català: La Corporació ha de proporcionar a tot el personal subjecte a aquest Acord i que ho necessiti , una credencial o targeta identificativa , indicant la categoria i el càrrec , amb la qual puguin acreditar davant de ciutadans , entitats o organismes la seva condició d ' empleats / ades de la Corporació .
Español: La Corporación tiene que proporcionar a todo el personal sujeto a este Acuerdo y que lo necesite , una credencial o tarjeta identificativa , indicando la categoría y el cargo , con la que puedan acreditar ante ciudadanos , entidades u organismos su condición de empleados de la Corporación .
Català: L ' Ajuntament de Torroella de Montgrí garanteix el dret a la lliure sindicació i organització del personal sotmès a aquest Acord i a la no discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació i exercici dels drets sindicals , sense cap tipus d ' exclusió .
Español: El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí garantiza el derecho a la libre sindicación y organización del personal sometido a este Acuerdo y a la no discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación y ejercicio de los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión .
Català: Garantia de no ser discriminat en la promoció econòmica o professional degut a l ' exercici de la representació sindical , i a no ser acomiadat , traslladat o sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins l ' any següent a l ' expiració del mandat , com a conseqüència d ' accions derivades de la representació .
Español: Garantía de no ser discriminado en la promoción económica o profesional debido al ejercicio de la representación sindical , y a no ser despedido , trasladado o sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración del mandato , como consecuencia de acciones derivadas de la representación .
Català: El Comitè d ' Empresa i la Junta de Personal s ' han d ' escoltar en els expedients disciplinaris a què es poguessin sotmetre els seus membres durant el seu mandat o en l ' any immediatament posterior .
Español: El Comité de empresa y la Junta de Personal se tienen que oír en los expedientes disciplinarios a qué se pudiesen someter sus miembros durante su mandato o en el año inmediatamente posterior .
Català: No es computen dins l ' esmentat crèdit el temps emprat en període de negociació de l ' Acord , ni el temps emprat en reunions o altres actes convocats per la Corporació .
Español: No se computan dentro del mencionado crédito el tiempo utilizado en periodo de negociación del Acuerdo , ni el tiempo utilizado en reuniones u otros actos convocados por la Corporación .
Català: Els òrgans de representació del personal , col · legiadament , tenen competència sobre totes aquelles competències previstes en l ' article 9 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , a més de totes aquelles altres matèries que la normativa vigent atribueixi als òrgans de representació dels treballadors / ores .
Español: Los órganos de representación del personal , colegiadamente , tienen competencia sobre todas aquellas competencias previstas en el artículo 9 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , además de todas aquellas otras materias que la normativa vigente atribuya a los órganos de representación de los trabajadores .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , i sempre que ho necessitin per a les seves funcions sindicals , els membres dels òrgans de representació poden fer ús dels mitjans al seu abast per suport administratiu de llur activitat , àdhuc els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , y siempre y cuando lo necesiten por sus funciones sindicales , los miembros de los órganos de representación pueden hacer uso de los medios a su alcance para apoyo administrativo de su actividad , incluso los de su puesto de trabajo .
Català: Aquest local ha de tenir , com a mínim , un ordinador , una impressora i connexió a Internet ; tot aquest material ha de ser de les mateixes característiques dels que s ' utilitzen en els diversos llocs de treball de la Corporació .
Español: Este local debe tener , como mínimo , un ordenador , impresora y conexión a Internet ; todo este material debe ser de las mismas características de los que se utilizan en los diversos puestos de trabajo de la Corporación .
Català: Així mateix , també han de disposar d ' un tauler d ' anuncis per al seu ús exclusiu , per a informació de caràcter laboral o social , situat en lloc visible de cadascuna de les seus de l ' Ajuntament .
Español: Asimismo , también tienen que disponer de un tablón de anuncios para su uso exclusivo , para información de carácter laboral o social , situado en lugar visible de cada una de las sedes del Ayuntamiento .
Català: El règim disciplinari del personal funcionari i del personal laboral ve determinat pel Reglament del personal al servei de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol ) i per la resta de normativa reguladora de la matèria .
Español: El régimen disciplinario de los funcionarios y del personal laboral viene determinado por el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio ) y por el resto de normativa reguladora de la materia .
Català: La seva intervenció en el procediment disciplinari ha de tenir lloc en el moment de l ' audiència a la persona interessada , en el cas que aquesta així ho sol · liciti , i en el moment de la proposta de resolució , i poden estar presents en les diligències de les declaracions i pràctica de proves .
Español: Su intervención en el procedimiento disciplinario debe tener lugar en el momento de la audiencia al interesado , en el caso de que éste así lo solicite , y en el momento de la propuesta de resolución , y pueden estar presentes en las diligencias de las declaraciones y práctica de pruebas .
Català: S ' ha d ' estudiar en Comissió Paritària d ' Interpretació la incorporació en aquest acord de totes les millores econòmiques , laborals o socials , que normativament s ' hagin aprovat o que s ' aprovin , i que facin referència als treballadors / ores o funcionaris / àries de l ' Administració general de l ' Estat o de l ' Administració de la Generalitat .
Español: Se estudiará en Comisión Paritaria de Interpretación la incorporación a este Acuerdo de todas las mejoras económicas , laborales o sociales , que normativamente se hayan aprobado o que se aprueben , y que hagan referencia a los trabajadores o funcionarios de la Administración General del Estado o de la Administración de la Generalitat .
Català: La Corporació ha de posar els mitjans necessaris per tal que , un cop aprovat l ' acord i publicat en el DOGC pel Departament de Treball i Indústria de la Generalitat , sigui conegut per la totalitat del personal a qui és d ' aplicació , fent-ne la màxima publicitat amb els mitjans disponibles .
Español: La Corporación tiene que poner los medios necesarios para que , una vez aprobado el Acuerdo y publicado en el DOGC por el Departamento de Trabajo de la Generalitat , sea conocido por la totalidad del personal a quien es de aplicación , haciéndose la máxima publicidad con los medios disponibles .
Català: Al personal adscrit a la Policia local li és d ' aplicació aquest Annex , que s ' ha d ' aplicar a aquest col · lectiu de forma preferent i ha de substituir la regulació general en allò que sigui contradictòria :
Español: Al personal adscrito a la Policía local le es de aplicación este Anexo , que se tiene que aplicar a este colectivo de forma preferente y tiene que sustituir la regulación general en aquello que sea contradictoria :
Català: En tot cas , durant el període comprés entre l ' 1 de juliol i el 31 d ' agost , s ' estableix una jornada obligatòria de 40 h per a tot el personal de la Policia local .
Español: En todo caso , durante el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto , se establece una jornada obligatoria de 40 h para todo el personal de la Policía local .
Català: Atesa la reducció de jornada , a partir de l ' any 2006 l ' actual plus de prolongació de jornada ha de patir les corresponents reduccions proporcionals , que han de passar a formar part d ' un plus transitori per tal de preservar el poder adquisitiu del personal de la Policia local .
Español: Atendida la reducción de jornada , a partir del año 2006 el actual plus de prolongación de jornada tiene que sufrir las correspondientes reducciones proporcionales , que tienen que pasar a formar parte de un plus transitorio para preservar el poder adquisitivo del personal de la Policía local .
Català: A més , a partir del mes en què s ' aprovi aquest Acord , llevat que es reguli d ' una altra forma , s ' atribueixen els plus especificats en els apartats següents ; plus que també formen part del complement específic i que s ' apliquen als llocs de treball que per les seves condicions hagin de veure retribuïdes les diferències de funcions , dedicació o responsabilitat .
Español: Además , a partir del mes en que se apruebe este Acuerdo , salvo que se regule de otra forma , se atribuyen los pluses especificados en los apartados siguientes ; pluses que también forman parte del complemento específico y que se aplican a los puestos de trabajo que por sus condiciones tengan que ver retribuidas las diferencias de funciones , dedicación o responsabilidad .
Català: La quantia i el reconeixement d ' aquests plus es pot alterar d ' acord amb el que es prevegi en la relació / catàleg de llocs de treball que aprova anualment el Ple municipal , per tal que els plus s ' adaptin a les característiques pròpies de cada lloc de treball .
Español: La cuantía y el reconocimiento de estos pluses se pueden alterar de acuerdo con lo que se prevea en la relación/ catálogo de puestos de trabajo que aprueba anualmente el Pleno municipal , para que los pluses se adapten a las características propias de cada puesto de trabajo .
Català: La Policia local té dret a percebre aquest plus quan el servei es realitzi entre les 22 i les 06 h . Els membres de la Policia local que realitzin torn de nit tenen dret a cobrar com a hores extraordinàries nocturnes , si s ' efectuen , les que realitzin un cop acabada la seva jornada , encara que no coincideix amb l ' horari nocturn abans assenyalat .
Español: La Policía local tiene derecho a percibir este plus cuando el servicio se realice entre les 22 y les 06 h. Los miembros de la Policía local que realicen turno de noche tienen derecho a cobrar como horas extraordinarias nocturnas , si se efectúan , les que realicen una vez acabada su jornada , aunque no coincida con el horario nocturno antes señalado .
Català: Aquestes quantitats s ' han de cobrar en la nòmina del mes següent al de la prestació dels serveis , previ informe del cap del cos , que ha d ' identificar les persones amb dret al seu cobrament i en la seva proporció .
Español: Estas cantidades se tienen que cobrar en la nómina del mes siguiente al de la prestación de los servicios , previo informe del jefe del cuerpo , que tiene que identificar las personas con derecho a su cobro y en su proporción .
Català: Aquest plus té com a objecte retribuir els diumenges , dissabtes i altres dies firats ( segons calendari laboral anual degudament aprovat per la Generalitat de Catalunya ) efectivament treballats durant la seva jornada laboral ordinària .
Español: Este plus tiene como objeto retribuir los domingos , sábados y otros días festivos ( según calendario laboral anual debidamente aprobado por la Generalitat de Catalunya ) efectivamente trabajados durante su jornada laboral ordinaria .
Català: Els membres de la Policia local que realitzin torn de nit , tenen dret a la percepció d ' aquest complement , les nits de divendres , dissabtes i vigílies de firats , segons el calendari esmentat abans ( el dret a cobrar el plus del festiu s ' acaba a les 22 h del diumenge o dia firat ) .
Español: Los miembros de la Policía local que realicen turno de noche , tienen derecho a la percepción de este complemento , las noches de los viernes , sábados y vigilias de festivos , según el calendario antes mencionado ( el derecho en cobrar el plus del festivo se acaba a les 22 h del domingo o día festivo ) .
Català: Els agents que treballin en el torn de nit , han de gaudir d ' un descans mínim de 12 h de la seva jornada laboral abans d ' iniciar el torn partit .
Español: Los agentes que trabajen en el turno de noche , tienen que disfrutar de un descanso mínimo de 12 h de su jornada laboral antes de iniciar el turno partido .
Català: A la vegada , la realització d ' aquest torn ha de comportar la realització dels dies de descans setmanal en dissabte i diumenge , llevat que s ' hagi pactat altra cosa amb els funcionaris / àries afectats .
Español: A la vez , la realización de este turno tiene que comportar la realización de los días de descanso semanal en sábado y domingo , salvo que se haya pactado otra cosa con los funcionarios afectados .
Català: Aquest complement té la consideració legal de complement de productivitat i té com a finalitat retribuir la major dedicació , l ' interès , la iniciativa i perseverança amb que el funcionari exerceix la seva feina .
Español: Este complemento tiene la consideración legal de complemento de productividad y tiene como finalidad retribuir la mayor dedicación , el interés , la iniciativa y perseverancia con que el funcionario ejerce su trabajo .
Català: No computen com a absència als efectes d ' aquest incentiu , les que es produeixin per raó de l ' exercici dels drets de representació sindical , vacances , permisos degudament justificats i malaltia de caràcter greu ( intervenció quirúrgica , fractura òssia , càncer , etc .
Español: No computan como ausencia a los efectos de este incentivo , las que se produzcan por razón del ejercicio de los derechos de representación sindical , vacaciones , permisos debidamente justificados y enfermedad de carácter grave ( intervención quirúrgica , fractura ósea , cáncer , etc.
Català: En el període comprès entre l ' 1 de juliol i el 31 d ' agost no pot haver-hi cap membre de la Policia local de vacances , ateses les característiques turístiques del municipi .
Español: En el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto no puede haber ningún miembro de la Policía local de vacaciones , atendidas las características turísticas del municipio .
Català: L ' Ajuntament ha de proveir els membres del cos de la Policia local , l ' agutzil i el subaltern / assentador de mercat , d ' una identificació de difícil falsificació , amb format i característiques unificades que ha de ser del tipus tarja de crèdit , juntament amb una cartera professional .
Español: El Ayuntamiento tiene que abastecer los miembros del cuerpo de la Policía local , el alguacil y el subalterno/ asentador de mercado , de una identificación de difícil falsificación , con formato y características unificadas que tiene que estar en el tipo tarjeta de crédito , junto con una cartera profesional .
Català: Les despeses derivades de la renovació dels permisos de conduir BTP , necessaris per a la prestació del servei de policia , les ha de sufragar l ' Ajuntament ( fotografies , certificat mèdic , tràmits i taxes oficials .
Español: Los gastos derivados de la renovación de los permisos de conducir BTP , necesarios para la prestación del servicio de policía , los tiene que sufragar el Ayuntamiento ( fotografías , certificado médico , trámites y tasas oficiales .
Català: Aquests períodes de pausa han de quedar reduïts de forma proporcional a mesura que es redueixi la jornada de treball , fins a igualar-se amb el de la resta de personal municipal .
Español: Estos periodos de pausa tienen que quedar reducidos de forma proporcional a medida que se reduzca la jornada de trabajo , hasta igualarse con el del resto de personal municipal .
Català: Sens perjudici del determinat a l ' article 29 , els membres de la Policia local que siguin requerits per tal de realitzar aquestes prestacions tenen dret a cobrar l ' equivalent a 4 hores extraordinàries com a quantitat mínima , encara que no es realitzin en la seva totalitat .
Español: Sin perjuicio de lo determinado en el artículo 29 , los miembros de la Policía local que sean requeridos para realizar estas prestaciones tienen derecho a cobrar el equivalente a 4 h extraordinarias como cantidad mínima , aunque no se realicen en su totalidad .
Català: Per al període de temps en què és obligatori per al personal de la Policia local la realització de 40 h setmanals , s ' entenen com a hores extraordinàries fetes de la jornada laboral aquelles que es realitzin per sobre de les 40 h setmanals .
Español: Para el periodo de tiempo en que es obligatorio para el personal de la Policía local la realización de 40 h semanales , se entienden como horas extraordinarias hechas fuera de la jornada laboral aquéllas que se realicen por encima de les 40 h semanales .
Català: Les hores extraordinàries realitzades durant dies festius treballats per donar cobertura al servei durant la temporada compresa entre l ' 1 de juliol i el 31 d ' agost s ' han de retribuir d ' acord amb la taula següent per a l ' any 2005 , que ha de tenir un increment anual idèntic al que vingui aprovat per les corresponents lleis de pressupostos de l ' Estat o de la Generalitat :
Español: Las horas extraordinarias realizadas durante días festivos trabajados para dar cobertura al servicio durante la temporada comprendida entre el 1 de julio y el 31 de agosto se tienen que retribuir de acuerdo con la tabla siguiente para el año 2005 , que debe tener un incremento anual idéntico al que venga aprobado por las correspondientes leyes de presupuestos del Estado o de la Generalitat :
Català: El cap de la Policia , o la persona en qui delegui , és el responsable d ' elaborar i penjar al tauler d ' anuncis , sempre abans del dia 20 de cada mes , el quadrant del mes següent i la distribució de torns del següent immediat , sempre que no hi hagi una raó de força major que ho impedeixi .
Español: El jefe de la Policía , o la persona en quién delegue , es el responsable de elaborar y colgar en el tablón de anuncios , siempre antes del día 20 de cada mes , el cuadrante del mes siguiente y la distribución de turnos del siguiente inmediato , siempre y cuando no haya una razón de fuerza mayor que lo impida .
Català: L ' Ajuntament adquireix el compromís de marcar un termini per procedir al traspàs del personal de la Policia local del grup D al grup C , sempre que la legislació sobre policies locals ho permeti i d ' acord amb les condicions establertes per aquesta legislació .
Español: El Ayuntamiento adquiere el compromiso de marcar un plazo para proceder al traspaso del personal de la Policía local del grupo D al grupo C , siempre y cuando la legislación sobre policías locales lo permita y de acuerdo con las condiciones establecidas por esta legislación .
Català: Una vegada aprovat aquest Acord pel Ple municipal , s ' ha de trametre als Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat a efectes d ' inscripció , publicació en els diaris oficials que pertoquin i entrada en vigor .
Español: Una vez aprobado este Acuerdo por el Pleno municipal , hay que enviarlo a los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo e Industria de la Generalitat a efectos de inscripción , publicación en los diarios oficiales que correspondan y entrada en vigor .
Català: El 14 de febrer de 2006 , el Ple de l ' Ajuntament de Rosselló ( Segrià ) va adoptar l ' acord d ' aprovar la bandera municipal .
Español: El 14 de febrero de 2006 , el Pleno del Ayuntamiento de Rosselló ( Segrià ) adoptó el acuerdo de aprobar la bandera municipal .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , vermella , amb una creu plena blanca de braços de gruix 1 / 16 de l ' alçària del drap i amb la rosa groga de l ' escut , de diàmetre 37 / 64 de la mateixa alçària , sobreposada a l ' encreuament .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , roja , con una cruz llena blanca de brazos de grueso 1/ 16 de la altura del paño y con la rosa amarilla del escudo , de diámetro 37/ 64 de la misma altura , sobrepuesta en el cruce .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 2 de l ' Ordre CTC / 473 / 2005 , de 12 de desembre , per la qual s ' estableix el calendari d ' obertura dels establiments comercials els diumenges i dies festius per a l ' any 2006 ( DOGC núm .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden CTC/ 473/ 2005 , de 12 de diciembre , por la que se establece el calendario de apertura de los establecimientos comerciales los domingos y días festivos para el año 2006 ( DOGC núm .
Català: 4535 , de 22.12.2005 ) , i independentment de la publicitat en l ' àmbit local que en virtut del que estableix l ' article 3.1 de la disposició esmentada facin , en el seu moment , cadascun dels ajuntaments afectats ,
Español: 4353 , de 22.12.2005 ) , e independientemente de la publicidad a nivel local que en virtud de lo que establece el artículo 3.1 de la citada disposición hagan , en su momento , cada uno de los ayuntamientos afectados ,
Català: Fer públics els canvis en el calendari general dels vuit festius amb obertura comercial autoritzada que han efectuat vàlidament diversos municipis , així com el calendari definitiu que els és aplicable .
Español: Hacer públicos los cambios en el calendario general de los ocho festivos con apertura comercial autorizada que han efectuado válidamente varios municipios , así como el calendario definitivo que les es aplicable .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç tèxtil , subscrit per part del sector pel gremi comarcal del comerç tèxtil i per part dels treballadors pels sindicats d ' UGT i CCOO , en data 8 de març de 2006 , i presentat per les mateixes parts en data 9 de març de 2006 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio textil , suscrito por parte del sector por el gremio comarcal del comercio textil y por parte de los trabajadores por los sindicatos de UGT y CCOO , en fecha 8 de marzo de 2006 , y presentado por las mismas en fecha 9 de marzo de 2006 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales a los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç tèxtil de la província de Tarragona per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: El Conveni entrarà en vigor amb caràcter general el dia 1 de gener de 2006 , amb independència de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El Convenio entrará en vigor con carácter general el día 1 de enero de 2006 , con independencia de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: La denúncia amb vista a proposar la rescissió o la revisió del Conveni s ' ha de presentar al Departament de Treball de la Generalitat a Tarragona per mitjà de les centrals sindicals o de les associacions d ' empresaris amb un temps mínim de 3 mesos a comptar de la data de finalització de la vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia proponiendo la rescisión o revisión del Convenio deberá presentarse en la Conselleria de Treball de la Generalitat en Tarragona a través de las centrales sindicales o asociaciones de empresarios , con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha de terminación de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Els salaris establerts per a l ' any 2006 s ' han d ' incrementar amb l ' índex de preus de consum ( IPC ) real per a l ' any 2006 , incrementat en un 0,25 % .
Español: Los salarios establecidos para el año 2006 se aumentarán con el índice de precios al consumo ( IPC ) real del año 2006 , más un 0'25 % .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir durant la primera quinzena del mes de gener per calcular i sol · licitar la publicació de les taules salarials dels anys 2007 i 2008 .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá durante la primera quincena de enero para calcular y solicitar la publicación de las tablas salariales de los años 2007 y 2008.
Català: Si l ' IPC real en l ' àmbit estatal de l ' any 2006 és superior al 3,5 % , els salaris s ' han d ' incrementar amb el valor de l ' IPC real de l ' any 2006 incrementat en un 0,50 % .
Español: Si el IPC real a nivel estatal del año 2006 , fuese superior al 3,5 % , los salarios se aumentarán con el valor del IPC real del año más un 0'50 % .
Català: Per als anys 2007 i 2008 . ~ ~ ~ Si l ' IPC real és superior als increments salarials establerts en aquest article , els salaris s ' augmentaran amb l ' IPC real d ' aquests períodes més un 0,25 % .
Español: Para los años 2007 y 2008 , si el IPC real fuese superior a los incrementos salariales establecidos en este artículo , los salarios se aumentarán con el IPC real de dichos periodos más un 0,25 % .
Català: Les quantitats percebudes en concepte de comissió per vendes , incentius per tasques realitzades , o qualssevol altre tipus d ' incentiu i / o comissió , no poden ser objecte d ' absorció i de compensació pels augments pactats per aquest Conveni .
Español: Las cantidades percibidas en concepto de comisión por ventas realizadas , incentivos por tareas realizadas , o cualesquiera otro tipo de incentivo y/ o comisión , no podrán ser objeto de absorción y compensación por los aumentos pactados en este Convenio .
Català: Totes dues parts convenen a fer avinent a la Comissió Paritària tots aquells dubtes , discrepàncies i conflictes que puguin sorgir de la interpretació i de l ' aplicació del Conveni perquè pugui emetre dictamen o actuar de la manera reglamentària .
Español: Ambas partes convienen en dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio , para que pueda emitir dictamen o actuar en la forma reglamentaria .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni tenen una jornada laboral de 40 hores setmanals de feina efectiva , amb equivalència en còmput anual a una jornada màxima , per a tota la vigència del Conveni de 1.794 hores anuals de feina efectiva .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán una jornada laboral de 40 horas semanales de trabajo efectivo , con equivalencia en cómputo anual a una jornada máxima , para toda la vigencia del Convenio de 1.794 horas anuales de trabajo efectivo para el año 2006.
Català: Els diumenges i dies festius que anualment , i mitjançant l ' ordre del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme de la Generalitat de Catalunya , autoritza per a l ' obertura dels establiments comercials , s ' han de considerar laborables per a tots els efectes .
Español: Los domingos y días festivos que anualmente , y mediante orden del Departamento de Industria , Comercio y Turismo de la Generalitat de Cataluña , se autorice para la apertura de los establecimientos comerciales , tendrán la consideración de laborables a todos los efectos .
Català: No obstant això , si per raons de feina dels dies festius autoritzats , períodes de rebaixes , promocions comercials o situacions d ' incapacitat temporal i / o permisos personals , es fa una jornada anual superior del que estableix l ' article anterior , les hores que ultrapassin la xifra abans esmentada cal considerar-les d ' hores extraordinàries , i s ' han de compensar mitjançant el permís retribuït d ' una hores per cada hora extra realitzada .
Español: No obstante si motivado por el trabajo de los días festivos autorizados , períodos de rebajas , promociones comerciales o situaciones de incapacidad temporal y/ o permisos personales , se realizara una jornada anual superior a la establecida en el artículo anterior , las horas que sobrepasen dicha cifra tendrán la consideración de horas extraordinarias , debiéndose compensarlas mediante el permiso retribuido de una hora por cada hora extra realizada .
Català: Les empreses establiran qualsevol sistema de control d ' horari amb la finalitat de poder comprovar si l ' empleat / a ha sobrepassat la jornada màxima anual establerta a l ' article 14 .
Español: Las empresas establecerán cualquier sistema de control horario con el fin de poder comprobar si el empleado/ a ha sobrepasado la jornada máxima anual establecida en el artículo 14.
Català: El personal inclòs en aquest Conveni ha de percebre augments periòdics per anys de servei , que consisteixen en el pagament de quadriennis d ' acord amb la quantia que figura en la taula annexa , i segons la categoria en què cadascú estigui classificat , amb un límit de vuit quadriennis .
Español: El personal comprendido en este Convenio percibirá aumentos periódicos por años de servicio , consistentes en el abono de cuatrienios en la cuantía que figura en la tabla anexa , y según la categoría en que cada uno esté clasificado , con el límite de ocho cuatrienios .
Català: Els empleats / ades que a la signatura del present Conveni rebin els vuit quadriennis o més , no generaran cap altre quadrienni , però les quantitats que pel concepte d ' antiguitat han percebut s ' incrementaran anualment segons allò que estableix a l ' article 7 del present Conveni .
Español: Los empleados/ as que a la firma del presente convenio estén percibiendo los ocho cuatrienios ó más , no generaran ningún otro cuatrienio , pero las cantidades que por el concepto de antigüedad vinieran percibiendo se incrementarán anualmente según lo establecido en el artículo 7 del presente Convenio .
Català: La durada del període de vacances serà de 23 dies laborables per al personal que treballi 5 ( cinc ) dies a la setmana , i de 27 dies laborables per al personal que presta serveis 6 ( sis ) dies a la setmana . ~ ~ ~ Es comptaran els sis dies laborables com dies de vacances encara que un d ' aquests dies es treballi mitja jornada .
Español: La duración del periodo de vacaciones será de 23 días laborables para el personal que trabaje 5 ( cinco ) días a la semana y de 27 días laborables para el personal que presta servicios 6 ( seis ) días a la semana , contándose los seis días laborables como días de vacaciones aunque uno de ellos se trabaje media jornada .