Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: De retorn a Espanya , va ser cap del Laboratori d ' Hemodinàmica de l ' Escola de Cardiologia de la Universitat de Barcelona , cap del Servei de Cardiologia i director mèdic de l ' Hospital General d ' Astúries ( 1964-1972 ) i , per últim , cap del Servei de Cardiologia i Unitat Coronària de l ' Hospital Clínic de Barcelona durant 25 anys .
Español: De regreso a España , fue jefe del Laboratorio de Hemodinámica de la Escuela de Cardiología de la Universidad de Barcelona , jefe del Servicio de Cardiología y director médico del Hospital General de Asturias ( 1964-1972 ) y , por último , jefe del Servicio de Cardiología y Unidad Coronaria del Hospital Clínico de Barcelona durante 25 años .
Català: Posteriorment , a l ' Hospital Universitari Germans Trias i Pujol , va desenvolupar estudis de trastorns metabòlics lligats a la diabetis , apart d ' altres recerques sobre l ' hormona del creixement i en el camp de la patologia tiroïdal .
Español: Posteriormente , en el Hospital Universitario Germans Trias i Pujol , desarrolló estudios de trastornos metabólicos ligados a la diabetes , aparte de otras investigaciones sobre la hormona del crecimiento y en el campo de la patología tiroidea .
Català: Al llarg de la seva trajectòria professional ha estat membre de la Sociedad Española de Oncología ; membre fundador de la Sociedad Española de Oncología Médica ; vocal de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Oncología i de la Sociedad Española de Oncología Médica ; vocal de l ' Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears , secció Oncològica ; i membre i presidenta del Comitè de Tumors de l ' Hospital de la Santa Creu i Sant Pau .
Español: A lo largo de su trayectoria profesional ha sido miembro de la Sociedad Española de Oncología ; miembro fundador de la Sociedad Española de Oncología Médica ; vocal de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Oncología y de la Sociedad Española de Oncología Médica ; vocal de la Academia de Ciencias Médicas de Cataluña y Baleares , sección Oncológica ; y miembro y presidenta del Comité de Tumores del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau .
Català: Va ser metge adjunt de Medicina Interna ( Digestiu ) de l ' Hospital de la Vall d ' Hebron fins que l ' any 1989 va passar a ser cap de secció del Servei d ' Aparell Digestiu .
Español: Fue médico adjunto de Medicina Interna ( Digestivo ) del Hospital de la Vall d'Hebron hasta que en el año 1989 pasó a ser jefa de sección del Servicio de Aparato Digestivo .
Català: És membre numerari de l ' Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears , de la Societat Catalana de Digestologia , la Societat Catalana de Medicina Interna , la Sociedad Española de Patología Digestiva , la Sociedad Española de Hepatología , del European Pancreatic Club , la Agrupación Nacional para el Estudio del Páncreas ; i va ser membre dels comitès científics del European Pancreatic Club i la Agrupación Nacional para el Estudio del Páncreas i presidenta de la Societat Catalana de Digestologia .
Español: Es miembro numerario de la Academia de Ciencias Médicas de Cataluña y Baleares , de la Sociedad Catalana de Digestología , la Sociedad Catalana de Medicina Interna , la Sociedad Española de Patología Digestiva , la Sociedad Española de Hepatología , del European Pancreatic Club , la Agrupación Nacional para el Estudio del Páncreas ; y fue miembro de los comités científicos del European Pancreatic Club y la Agrupación Nacional para el Estudio del Páncreas y presidenta de la Sociedad Catalana de Digestología .
Català: Cap del Servei de Farmàcia des de la inauguració de l ' Hospital Universitari de Bellvitge , porta tota la seva carrera professional vinculada a la Direcció del Servei i és un dels referents de l ' Hospital des de la seva posada en marxa l ' any 1972 .
Español: Jefa del Servicio de Farmacia desde la inauguración del Hospital Universitario de Bellvitge , toda su carrera profesional está vinculada a la Dirección del Servicio y es uno de los referentes del Hospital desde su puesta en marcha en el año 1972.
Català: Ha estat la presidenta / secretària de la Comissió Farmacoterapèutica a l ' Hospital Universitari de Bellvitge ; ha estat , des de la seva constitució , secretària del Comitè Ètic d ' Investigació Clínica , i per les seves mans ha passat i validat tota la recerca generada a l ' hospital .
Español: Ha sido la presidenta/ secretaria de la Comisión Farmacoterapéutica en el Hospital Universitario de Bellvitge ; ha sido , desde su constitución , secretaria del Comité Ético de Investigación Clínica , y por sus manos ha pasado y validado toda la investigación generada en el hospital .
Català: L ' any 1997 el Servei de Farmàcia va rebre el reconeixement a un dels millors treballs presentats a la Societat Europea de Farmàcia Hospitalària , a Edimburg .
Español: En el año 1997 el Servicio de Farmacia recibió el reconocimiento a uno de los mejores trabajos presentados a la Sociedad Europea de Farmacia Hospitalaria , en Edimburgo .
Català: Als anys seixanta es van començar a crear germandats de donadors de sang a totes les províncies de l ' Estat espanyol amb l ' objectiu d ' incrementar les donacions i així acabar amb el comerç de sang .
Español: En los años sesenta se empezaron a crear hermandades de donadores de sangre en todas las provincias del Estado español con el objetivo de incrementar las donaciones y así acabar con el comercio de sangre .
Català: Per unificar els esforços , l ' any 1981 es va crear la Coordinadora de Germandats de Donadors de Sang de Catalunya , i l ' any 1988 es va crear la Federació d ' Entitats de Donadors de Sang de Catalunya .
Español: Para unificar los esfuerzos , en el año 1981 se creó la Coordinadora de Hermandades de Donadores de Sangre de Cataluña , y en el año 1988 se creó la Federación de Entidades de Donadores de Sangre de Cataluña .
Català: Gràcies a les campanyes permanents de sensibilització que acosten la realitat a la ciutadania que la sang escasseja i que en el moment més inesperat la podem necessitar , s ' han assolit un nivells òptims de donació de sang a tot Catalunya .
Español: Gracias a las campañas permanentes de sensibilización que acercan la realidad de que la sangre escasea y de que en el momento más inesperado la podemos necesitar , se han alcanzado unos niveles óptimos de donación de sangre en toda Cataluña .
Català: Al llarg de la seva història , l ' Escola ha contribuït significativament , des dels seus inicis , al desenvolupament de la infermeria , i des de la seva condició de centre català , també ha contribuït en la realitat històrica i cultural de la societat catalana .
Español: A lo largo de su historia , la Escuela ha contribuido significativamente , desde sus inicios , al desarrollo de la enfermería , y desde su condición de centro catalán también ha contribuido en la realidad histórica y cultural de la sociedad catalana .
Català: Les seves finalitats són contribuir al desenvolupament professional de la infermeria i proporcionar un servei a la societat , tot incidint en la millora qualitativa de les cures d ' infermeria a les institucions sanitàries .
Español: Sus finalidades son contribuir al desarrollo profesional de la enfermería y proporcionar un servicio a la sociedad , incidiendo en la mejora cualitativa de los cuidados de enfermería en las instituciones sanitarias .
Català: corresponents a les demarcacions del Baix Llobregat i del Barcelonès
Español: de 8 de noviembre de 2007 , de publicación de las normas urbanísticas de las figuras de planeamiento urbanístico correspondientes a las demarcaciones de El Baix Llobregat y de El Barcelonès aprobadas definitivamente entre la entrada en vigor de la Ley del Estado 7/ 1985 , de 2 de abril , reguladora de las bases del régimen local , y de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , que aún no han sido publicadas y no han sido derogadas .
Català: 7 / 1985 , de 2 d ' abril , reguladora de les bases del règim local , i la de
Español: En cumplimiento de la disposición adicional segunda de la Ley 2/ 2007 , de 5 de junio , del DOGC , se lleva a cabo la publicación de las normas urbanísticas de las figuras de planeamiento urbanístico correspondientes a las demarcaciones de El Baix Llobregat y de El Barcelonès Aprobadas definitivamente entre la entrada en vigor de la Ley del Estado 7/ 1985 , de 2 de abril , reguladora de las bases del régimen local , y de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , que aún no han sido publicadas y no han sido derogadas .
Català: 8 , 9 , 10 i 19 del PP MR-1 i parcel · la 1 PP MR-2 del sector el Pla
Español: Plan especial de modificación de usos de las parcelas 8 , 9 , 10 y 19 del PP MR-1 y parcela 1 PP MR-2 del sector El Pla
Català: Vist el text de la revisió de l ' IPC del 2006 del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona , subscrit , d ' una banda , per l ' Associació Professional d ' Empresaris ASAC i , de l ' altra , per CCOO , UGT i CSC , el dia 27 de març de 2007 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 199 / 2007 , de 10 de setembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión del IPC del 2006 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona , suscrito , por una parte , por la Asociación Profesional de Empresarios ASAC y , por la otra , por CCOO , UGT y CSC , el día 27 de marzo de 2007 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 199/ 2007 , de 10 de septiembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de la revisió de l ' IPC del 2006 del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción de la revisión del IPC del 2006 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona ( código de convenio núm .
Català: de la revisió de l ' IPC del 2006 del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona
Español: de la revisión del IPC del 2006 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament d ' Artés per als anys 2006 i 2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Artés para los años 2006 y 2007 ( código de convenio núm .
Català: Resten exclosos d ' aquest Conveni el personal amb contracte temporal inferior a 12 mesos , per obra determinada , eventual , de càrrecs de confiança i assessorament especial i plans d ' ocupació .
Español: Queda excluido de este Acuerdo el personal con contrato temporal inferior a 12 meses , por obra determinada , eventual , de cargos de confianza y asesoramiento especial y planes de empleo .
Català: La vigència d ' aquest Conveni serà del dia 1 de gener de 2006 al 31 de desembre de 2007 , excepció feta d ' aquells articles en els quals s ' especifiqui una data de vigència diferent .
Español: La vigencia de este Acuerdo será desde el día 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2007 , excepción hecha de aquellos artículos en los que se especifique una fecha de vigencia diferente .
Català: Aquest Conveni quedarà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius , llevat de denúncia expressa d ' una de les parts , que efectuarà per escrit la part denunciant a l ' altra , amb expressió de les matèries objecte de denúncia i negociació , i amb l ' antelació d ' un mes a la data de finalització de la vigència de l ' Acord .
Español: Este Acuerdo quedará prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos , salvo denuncia expresa de una de las partes , que efectuará por escrito la parte denunciante a la otra , con expresión de las materias objeto de denuncia y negociación , y con la antelación de 1 mes a la fecha de finalización de la vigencia del Acuerdo .
Català: Això no obstant , en l ' endemig de l ' aprovació d ' un nou Acord , el present mantindrà la seva vigència en totes aquelles previsions que fàcticament i jurídicament siguin de possible aplicació .
Español: Sin embargo , ante la aprobación de un nuevo Acuerdo , el presente mantendrá su vigencia en todas aquellas previsiones que fáctica y jurídicamente sean de posible aplicación .
Català: El present Conveni serà vàlid quan degudament signat per les parts hagi estat aprovat pel Ple de la Corporació , llevat d ' aquells aspectes pels quals s ' estableix un altre calendari .
Español: El presente Convenio será válido cuando debidamente firmado por las partes haya sido aprobado por el Pleno de la Corporación , salvo aquellos aspectos por los que se establece otro calendario .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol acord o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni que no vulneri la legalitat vigent , a nivell administratiu o econòmic .
Español: 1. ~~~ Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor de este Convenio que no vulnere la legalidad vigente , a nivel administrativo o económico .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Conveni , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable prevalecerá sobre el que se establece en este Convenio , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: Les condicions i millores resultants d ' aquest Acord són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment fossin vigents mitjançant condicions pactades , acord de la corporació , imperatiu legal de qualsevol naturalesa , o per qualsevol altra motiu .
Español: 2. ~~~ Las condiciones y mejoras resultantes de este Acuerdo son compensables en su totalidad con las que anteriormente fueran vigentes mediante condiciones pactadas , acuerdo de la corporación , imperativo legal de cualquier naturaleza , o por cualquier otro motivo .
Català: Queda constituïda una Comissió Paritària de Seguiment d ' aquest Conveni , formada per quatre persones . ~ ~ ~ Per part de les centrals sindicals signants dues persones , designats per aquestes , i com a representants de la Corporació dues persones , designats per l ' Alcalde .
Español: Queda constituida una Comisión Paritaria de seguimiento de este Convenio , formada por 4 personas , por parte de las centrales sindicales firmantes 2 personas , designadas por éstas , y como representantes de la Corporación , 2 personas designadas por el Alcalde .
Català: La comissió realitzarà reunions ordinàries trimestralment , i extraordinàriament i a petició d ' alguna de les parts , quan sigui necessari , i sempre que sigui possible , en el termini de dos dies hàbils comptats a partir de la petició .
Español: La comisión realizará reuniones ordinarias trimestralmente , e indeciblemente y a petición de alguna de las partes , cuando sea necesario , y siempre que sea posible , en el plazo de 2 días hábiles contados a partir de la petición .
Català: Les funcions de la Comissió Paritària de Seguiment seran : l ' estudi , interpretació , seguiment , vigilància , conciliació en els conflictes o discrepàncies sobre aquest i posterior desenvolupament dels pactes que figuren en el present conveni .
Español: Las funciones de la Comisión Paritaria de Seguimiento serán : el estudio , interpretación , seguimiento , vigilancia , conciliación en los conflictos o discrepancias sobre éste y posterior desarrollo de los pactos que figuran en el presente Convenio .
Català: En el cas de manca d ' acord respecte als temes plantejats en el sí de la Comissió , d ' acord amb les seves funcions , ambdues parts els plantejaran novament davant el CEMICAL a petició de qualsevol de les parts .
Español: En el caso de falta de acuerdo con respecto a los temas planteados en el sí de la Comisión , de acuerdo con sus funciones , ambas partes los plantearán nuevamente delante del CEMICAL a petición de cualquiera de las partes .
Català: L ' accés a la funció pública de l ' Ajuntament d ' Artés es realitzarà mitjançant les proves i els procediments assenyalats a la normativa legal que la regula , i la seva materialització es programa amb l ' oferta pública anual d ' ocupació que conté les places vacants a proveir .
Español: El acceso a la función pública del Ayuntamiento de Artés se realizará mediante las pruebas y los procedimientos señalados en la normativa legal que la regula , y su materialización se programa con la oferta pública anual de ocupación que contiene las plazas vacantes a proveer .
Català: En tots els tribunals que judicaran les proves per a l ' accés a les places vacants de la plantilla , l ' Ajuntament designarà un membre de la plantilla a proposta dels representants sindicals , per actuar com a vocal , amb veu i vot .
Español: En todos los tribunales que judicarán las pruebas para el acceso a las plazas vacantes de la plantilla , el Ayuntamiento designará 1 miembro de la plantilla a propuesta de los representantes sindicales , para actuar como vocal con voz y voto .
Català: El representant sindical dels treballadors serà puntualment informat de la composició nominal dels tribunals , de les proves d ' accés , les bases de les convocatòries , lloc , data i hora dels exercicis i de les incidències esdevingudes .
Español: El representante sindical de los trabajadores será puntualmente informado de la composición nominal de los tribunales , de las pruebas de acceso , las bases de las convocatorias , lugar , fecha y hora de los ejercicios y de las incidencias .
Català: Les convocatòries específiques podran incloure entrevistes amb els candidats , per determinar del seu nivell de formació , comprovacions de caràcter pràctic per valorar els nivells d ' experiència , i / o proves de caràcter psicotècnic per valorar capacitats i adequacions als llocs a proveir .
Español: Las convocatorias específicas podrán incluir entrevistas con los candidatos , para determinar su nivel de formación , comprobaciones de carácter práctico para valorar los niveles de experiencia , y/ o pruebas de carácter psicotécnico para valorar capacidades y adecuaciones a los lugares a proveer .
Català: Els representants sindicals del personal laboral i les centrals sindicals representatives rebran el projecte de pressupost del Capítol I , per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la corporació , perquè puguin ser tingudes en compte abans de l ' aprovació del pressupost de la corporació .
Español: Los representantes sindicales del personal laboral y las centrales sindicales representativas recibirán el proyecto de presupuesto del capítulo 1 , podrán formular enmiendas en todo aquello que afecte las condiciones de trabajo del personal de la corporación , para que puedan ser tenidas en cuenta antes de la aprobación del presupuesto de la corporación .
Català: Les centrals sindicals representatives seran informades i escoltades respecte a l ' oferta pública d ' ocupació de l ' Ajuntament , abans de ser aprovada pel Ple de la corporació .
Español: Las centrales sindicales representativas serán informadas y escuchadas con respecto a la oferta pública de ocupación del Ayuntamiento , antes de ser aprobada por el Pleno de la corporación .
Català: La corporació lliurarà a les centrals sindicals representatives les actualitzacions periòdiques de la relació de llocs de treball , abans de la seva aprovació pel Ple de l ' Ajuntament .
Español: La Corporación entregará a las centrales sindicales representativas las actualizaciones periódicas de la relación de puestos de trabajo , antes de su aprobación por el Pleno del Ayuntamiento .
Català: Les modificacions de les condicions de treball dels treballadors , com a conseqüència d ' un canvi organitzatiu , requeriran siguin informades a les centrals sindicals signants d ' aquest Conveni , dels aspectes relatius a les condicions de treball resultants , així com de les mesures d ' adaptació , pel que fa a la formació i els reciclatges que siguin necessàries .
Español: Las modificaciones de las condiciones de trabajo de los trabajadores , como consecuencia de un cambio organizativo , requerirán sean informadas a las centrales sindicales firmantes de este Convenio , de los aspectos relativos a las condiciones de trabajo resultantes , así como de las medidas de adaptación , por lo que respecta a la formación y el reciclaje que sean necesarias .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cada un dels treballadors de la Corporació , atenent les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual deberá disfrutar este descanso cada uno de los trabajadores de la Corporación , atendiendo las necesidades del servicio .
Català: Els dies naturals de l ' any , menys 23 dies laborables corresponents a vacances , menys el total de festius així establerts al calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , menys els diumenges de l ' any , menys els dissabtes no coincidents amb una festivitat oficial .
Español: Los días naturales del año , menos 23 días laborables correspondientes a vacaciones , menos el total de festivos así establecidos en el calendario oficial de fiestas de la Generalitat de Catalunya , menos los domingos del año , menos los sábados no coincidentes con una festividad oficial .
Català: S ' estableix una jornada màxima diària de 7,5 hores ( 37 ' 5 hores setmanals ) amb la tendència a que la jornada ordinària sigui de 35 hores setmanals .
Español: Se establece una jornada máxima diaria de 7,5 horas . ~~~ ( 37,5 horas semanales ) con la tendencia a que la jornada ordinaria sea de 35 horas semanales .
Català: Aquest horari ordinari podrà modificar-se en noves contractacions o en cas que algun / a treballador / a ho demani per facilitar la conciliació de la seva vida familiar amb la professional .
Español: Este horario ordinario podrá modificarse en nuevas contrataciones o en caso que algún/ a trabajador/ a lo pida para facilitar la conciliación de su vida familiar con la profesional .
Català: Es podrà atorgar , esporàdicament una flexibilitat d ' entrada i sortida de caràcter voluntari i individualitzada , prèvia petició amb antelació i sempre que sigui compatible amb les necessitats organitzatives del servei , fins a 60 minuts anteriors i posteriors a l ' hora fixada com de l ' inici i finalització de la jornada .
Español: Se podrá otorgar , esporádicamente , una flexibilidad de entrada y salida individualizada y de carácter voluntario , previa petición con antelación y siempre que sea compatible con las necesidades organizativas del servicio , hasta 60 minutos anteriores y posteriores a la hora fijada como del inicio y finalización de la jornada .
Català: Quan sigui d ' inici es recuperarà sempre a última hora de la mateixa jornada i quan sigui a última hora , es recuperà a primera hora de la mateixa jornada o a l ' endemà mateix .
Español: Cuando sea de inicio , se recuperará siempre a última hora de la misma jornada y cuando sea a última hora , se recuperará a primera hora de la misma jornada o al día siguiente .
Català: Són aquelles hores que , motivades per les necessitats del servei i a instància de les direccions de les àrees respectives , fora de l ' horari habitual de cada treballador , com a conseqüència de fets esdevinguts com a extraordinaris i que afecten la prestació dels serveis .
Español: Son aquellas horas , que se realizan motivadas por las necesidades del servicio y a instancia de las direcciones de las áreas respectivas , fuera del horario habitual de cada trabajador , como consecuencia de hechos pasados a ser extraordinarios y que afectan a la prestación de los servicios .
Català: b ) Manteniment , sempre que no es puguin realitzar les diverses modalitats de contractació o nomenament temporalment o parcialment , de les hores previstes , legalment o reglamentària , extraordinàries , limitant-se a supòsits de puntes de treball , necessitats eventuals , canvis de torns , absències imprevistes , casos d ' emergència i altres circumstàncies de caràcter excepcionals derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b ) Mantenimiento , siempre que no se puedan realizar las distintas modalidades de contratación o nombramiento temporalmente o parcialmente , de las horas previstas , legalmente o reglamentaria , extraordinarias , limitándose a supuestos de puntas de trabajo , necesidades eventuales , cambios de turnos , ausencias imprevistas , casos de emergencia y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o servicio respectivo .
Català: b ) L ' hora extra efectuada en dia festiu ( diumenges i festius o nocturna ( entre les 22 i les 6 h ) es compensarà amb 2 hores de descans .
Español: b ) La hora extra efectuada en día festivo ( domingos y festivos ) o nocturna ( entre las 22 y las 6 h ) se compensará con 2 horas de descanso .
Català: c ) L ' hora extra nocturna i festiva ( entre les 22h . ~ ~ ~ de la vetlla i les 6h del festiu ) es compensarà amb 2 hores i 15 minuts de descans .
Español: c ) La hora extra nocturna y festiva ( entre las 22 h del día anterior y las 6 h del festivo ) se compensará con 2 horas y 15 minutos de descanso .
Català: Durant la vigència dels pactes i considerant el calendari de festes oficials que per cada any aprova la Generalitat , es confeccionarà el calendari anual de la Corporació .
Español: Durante la vigencia de los pactos y considerando el calendario de fiestas oficiales que por cada año aprueba la Generalitat de Catalunya , se confeccionará el calendario anual de la Corporación .
Català: La Comissió de seguiment es reunirà al mes d ' octubre-novembre de cada any per tal de proposar el calendari , així com els serveis mínims que correspongui per a l ' any següent .
Español: La Comisión de seguimiento se reunirá el mes de octubre-noviembre de cada año con el fin de proponer el calendario , así como los servicios mínimos que correspondan para el año siguiente .
Català: El calendari laboral del personal de jornada per torns , s ' establirà mitjançant plantilles que hauran de ser conegudes pel empleats amb una antelació mínima de tres mesos .
Español: El calendario laboral del personal de jornada por turnos , se establecerá mediante plantillas que deberán ser conocidas por los empleados con una antelación mínima de 3 meses .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament podran gaudir fins a un màxim de 4 dies , dels 9 reconeguts de permís per assumptes personals , al període de vacances de Setmana Santa i Nadal , sempre que quedi suficientment cobert el servei , Els calendaris per aquests períodes s ' hauran de concretar amb 1 mes d ' antelació .
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento podrán disfrutar hasta un máximo de 4 días , de los 9 reconocidos de permiso por asuntos personales , al periodo de vacaciones de Semana Santa y Navidad , siempre que quede suficientemente cubierto el servicio . ~~~ Los calendarios para estos periodos se deberán concretar con 1 mes de antelación .
Català: Excepte en cas d ' urgència , els dies d ' assumptes personals es comunicaran amb antelació mínima de 15 dies al cap del servei , fora dels períodes especificats en el punt 3 .
Español: Excepto en caso de urgencia , los días de asuntos personales se comunicarán con antelación mínima de 15 días al jefe del servicio , fuera de los periodos especificados en el punto 3.
Català: En el cas de denegació d ' alguna sol · licitud de llicència o permís , s ' haurà de fer per mitjà d ' una resolució escrita expressant clarament les causes que la motiven .
Español: En el caso de denegación de alguna solicitud de licencia o permiso , se deberá hacer por medio de una resolución escrita expresando claramente las causas que la motivan .
Català: En el cas que hi hagi alguna situació especial , derivada de motius personals del / de la treballador / a o de necessitats del servei , que aconsellin el gaudiment de les vacances fora del període general , podran ser ateses les propostes prèvia petició raonada per escrit per part del / de la treballador / a , sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del / de la cap de la dependència o servei .
Español: En caso de que haya alguna situación especial , derivada de motivos personales del/ de la trabajador/ a o de necesidades del servicio , que aconsejen el disfrute de las vacaciones fuera del periodo general , podrán ser atendidas las propuestas , previa petición razonada por escrito por parte del/ de la trabajador/ a , siempre que se obtenga el informe favorable del/ de la jefa de la dependencia o servicio .
Català: Si en el moment de gaudiment de les vacances d ' estiu , el treballador no té un període mínim de 12 mesos d ' antiguitat , el període de vacances es reduirà en la part proporcional corresponent .
Español: Si en el momento de disfrute de las vacaciones de verano , el trabajador no tiene un periodo mínimo de 12 meses de antigüedad , el periodo de vacaciones se reducirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: No obstant això i sempre que ho permeti el servei , es concedirà permís no retribuït per a aquelles persones que sol · licitin , en un màxim de 23 dies laborables .
Español: No obstante y siempre que lo permita el servicio , se concederá permiso no retribuido para aquellas personas que soliciten , en un máximo de 23 días laborables .
Català: Cap treballador podrà iniciar les seves vacances si es troba de baixa per malaltia , accident o llicència per maternitat , i les podrà gaudir una vegada torni a estar en situació laboral .
Español: Ningún trabajador podrá iniciar sus vacaciones si se encuentra de baja por enfermedad , accidente o licencia por maternidad , y las podrá disfrutar una vez vuelva a estar en situación laboral .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes , i fins a la data d ' alta del treballador sempre que la mateixa comporti hospitalització , fractura que requereixi immobilització o intervenció quirúrgica .
Español: En caso de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas hasta la fecha de alta del trabajador siempre que la misma comporte hospitalización , fractura que requiera inmovilización o intervención quirúrgica .
Català: Tots els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aquest Conveni són obligats a marcar personalment la fitxa de control on existeixi rellotge i / o a complir les mesures de control establertes .
Español: Todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de este Convenio están obligados a marcar personalmente la ficha de control donde exista reloj y/ o a cumplir las medidas de control establecidas .
Català: Tot el personal , previ avís , podrà faltar o absentar-se del treball , sense pèrdua de retribucions , pels motiu i durant els períodes que s ' indiquen :
Español: Todo el personal , previo aviso , podrá faltar o ausentarse del trabajo , sin pérdida de retribuciones , por los motivos y durante los periodos que se indican :
Català: 1.1 15 dies naturals en cas de matrimoni o formació de parella estable , sense distinció de sexes ( no se ' n podrà gaudir amb posterioritat en cas de matrimoni ) , sempre que el fet causant tingui lloc després de l ' entrada en vigor del Conveni .
Español: 1.1 15 días naturales en caso de matrimonio o formación de pareja estable , sin distinción de sexos ( no se podrá disfrutar con posterioridad en caso de matrimonio ) , siempre que el hecho causante tenga lugar tras la entrada en vigor del Convenio .
Català: 2.1 Per la mort o malaltia greu d ' un familiar i fins a 2on grau d ' afinitat o consanguinitat , 2 dies en la mateixa comarca . ~ ~ ~ Fins a 4 dies si és en un altre comarca . ~ ~ ~ ( En cas d ' intervenció quirúrgica , si l ' hospitalització és inferior a 3 dies , únicament els que siguin d ' Hospitalització efectiva . ~ ~ ~ Si l ' hospitalització és superior a 3 dies , els dies de permís poden ser alterns .
Español: 2.1 Por la muerte o enfermedad grave de un familiar y hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , el permiso será de 2 días ( en la misma comarca ) y hasta 4 días si es en otra comarca ( en caso de intervención quirúrgica , si la hospitalización es inferior a 3 días , únicamente los que sean de hospitalización efectiva ; si la hospitalización es superior a 3 días , los días de permiso podrán ser alternos ) .
Català: 3.1 Les treballadores tenen dret a un permís de setze setmanes ininterrompudes , ampliades , en cas de part múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: 3.1 Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliadas , en caso de parto múltiple , en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: 3.2 No obstant el que disposa l ' apartat 3.1 , i sens perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: 3.2 No obstante lo que dispone el apartado 3.1 , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , el iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar , a que el padre disfrute de una parte determinada ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: 3.3 L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que facin inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquest tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: 3.3 La opción , ejercida por la madre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a favor del padre , para que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si tienen lugar hechos que hagan inviable la aplicación de esta opción , cómo pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que éstos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: 3.5 En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquest hagin de romandre hospitalitzats després del part , la treballadora o treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de tres hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: 3.5 En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la trabajadora o trabajador tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals treballadors s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se deben tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , a los que se debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitada reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: 3.6 Es pot atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: 3.6 Se puede otorgar también a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija o bien para acompañarlo si debe recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: 3.7 En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a sis anys , el permís té una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la treballadora o treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: 3.7 En el caso de adopción o acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la trabajadora o trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de setze setmanes en els supòsit , d ' adopció o acolliment de menors més grans de sis anys , quan es tracti d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar acreditades degudament pel serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos , de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años , cuando se trate de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: 3.8 En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: 3.8 En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en que gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les setze setmanes que estableix l ' apartat 3.1 o les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las 16 semanas que establece el apartado 3.1 o las que correspondan en caso de adopción o acogida múltiple .
Català: 3.9 En els supòsits d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: 3.9 En los supuestos de adopción internacional , cuando haga falta el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: Els treballadors amb un fill o filla de menys de nou mesos tenen dret a un permís d ' una hora diària d ' absència del treball per lactància ; aquest període de temps pot ésser dividit en dues fraccions .
Español: Los trabajadores con un hijo o hija de menos de 9 meses tienen derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ; este periodo de tiempo se puede dividir en 2 fracciones .
Català: El personal laboral afectat per violència de gènere tindrà el dret d ' excedència forçosa percebent durant 6 mesos el 100 % de les retribucions bàsiques i el complement de destí , i el 50 % del complement específic .
Español: El personal laboral afectado por violencia de género tendrá el derecho de excedencia forzosa percibiendo durante 6 meses el 100 % de las retribuciones básicas y el complemento de destino , y el 50 % del complemento específico .
Català: Per trasllat de domicili habitual , els treballadors gaudiran d ' 1 dia de permís si el trasllat és dins del mateix municipi i fins a 4 dies si es canvia de localitat , sempre que es presenti fotocòpia de l ' empadronament o canvi de domicili .
Español: Por traslado de domicilio habitual , los trabajadores disfrutarán de 1 día de permiso si el traslado es dentro del mismo municipio , y hasta 4 días si se cambia de localidad , siempre que se presente fotocopia del empadronamiento o cambio de domicilio .
Català: En els casos d ' assistència a exàmens en centres d ' ensenyament oficials , el treballador tindrà dret a una llicència corresponent a la jornada de l ' examen , si es justifica posteriorment per escrit la seva participació en aquests .
Español: En los casos de asistencia a exámenes en centros de enseñanzas oficiales , el trabajador tendrá derecho a una licencia correspondiente a la jornada del examen , si se justifica posteriormente por escrito su participación en éste .
Català: Pel que fa a les visites mèdiques del treballador , i sempre que no sigui possible realitzar-les fora de la jornada habitual de treball , els treballadors tindran dret a l ' absència pel temps indispensable per realitzar la dita visita , s ' haurà de presentar al Departament de Personal justificació .
Español: Por lo que respecta a las visitas médicas de los trabajadores , y siempre que no sea posible realizarlas fuera de la jornada habitual de trabajo , los trabajadores tendrán derecho a la ausencia por el tiempo indispensable para realizar dicha visita . ~~~ Se deberá presentar justificación al Departamento de Personal .
Català: 1.1 El personal de l ' Ajuntament tindrà la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda de fins a 6 mesos com a màxim , mantenint-se totes les condicions del lloc de treball , sempre que es pugui garantir el funcionament del servei ( a criteri de la Comissió Paritària ) .
Español: 1.1 El personal del Ayuntamiento tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de hasta 6 meses como máximo , manteniendo todas las condiciones del puesto de trabajo , siempre que se pueda garantizar el funcionamiento del servicio ( a criterio de la Comisión Paritaria ) .
Català: 1.2 Per atendre un familiar de fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que convisqui amb el treballador , en casos malalties greus , es podrà concedir una llicència de 3 mesos , sense retribució .
Español: 1.2 Por atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que conviva con el trabajador , en casos de enfermedades graves , se podrá conceder una licencia de 3 meses , sin retribución .
Català: 2.1 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , físic o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directe seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució integra , respectivament .
Español: 2.1 El trabajador que , por razón de guarda legal , tiene cuidado directo de un niño de menos de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a cargo directo suyo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución integra , respectivamente .
Català: 2.2 En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim .
Español: 2.2 En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el menor cumpla 1 año como máximo .
Català: 2.3 En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes , comptades a partir de la finalització del permís de maternitat per adopció .
Español: 2.3 En los supuestos de adopción o de acogida permanente o pre-adoptiva de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso de maternidad por adopción .
Català: 2.4 En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: 2.4 En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de uno o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .