Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: c ) Per a exàmens finals en centres oficials , 1 dia , i per a altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensable per realitzar-les .
Español: c ) Para exámenes finales en centros oficiales , 1 día , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros , el tiempo indispensable para realizarlas .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici d ' un càrrec públic de representació caldrà comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets pel compliment del càrrec als efectes de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio de un cargo público de representación se deberá comunicar previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para el cumplimiento del cargo a efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: Les peticions de permisos a què es refereix aquest apartat s ' entenen concedides amb la comunicació de l ' interessat al president de la corporació sense perjudici de la justificació posterior del fet , dins el termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a que se refiere este apartado se entienden concedidas con la comunicación del interesado al presidente de la corporación sin perjuicio de la justificación posterior del hecho , dentro del plazo de 5 días .
Català: El personal amb un fill de menys de 9 mesos té dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per lactància ( aquest període de temps pot ser dividit en 2 fraccions ) o 4 setmanes acumulables a la llicència per maternitat .
Español: El personal con un hijo de menos de 9 meses tiene derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo por lactancia ( este período de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones ) o 4 semanas acumulables a la licencia por maternidad .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec directa seu un o una familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % que en depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo directo un o una familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % que depende del mismo y requiere una dedicación especial tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball por raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim ; per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo ; para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario tendrá que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 6.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 6.a ) .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de per part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las funcionarias tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant això , i sens prejudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , y sin prejuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse esto efectivo la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció , exercitada per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquest opció , com poden ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevats que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción , ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre , o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que éstos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En el caso de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores de más de 6 años cuando se trate de discapacitados o minusválidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte allò que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1.251 / 2001 , respecte adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta lo que dispone el artículo 2.2 del Real decreto 1.251/ 2001 , respecto a la adopción o acogimiento familiar de personas con discapacidad .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de forma simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si es necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , por qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: En aquests supòsits , el permís per maternitat es pot computar , a instàncies de la mare o , si aquesta manca , del pare , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En estos supuestos , el permiso por maternidad se puede computar , a instancias de la madre o , si ésta falta , del padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals funcionaris s ' ha de garantir com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tienen que tener en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con discapacitación psíquica , física o sensorial , a cuyos funcionarios se les tiene que garantizar , como a mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària per raó de comandament , pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En los casos en que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria por razón de mando pueda afectar a la calidad en la prestación del servicio , se tienen que tomar las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Així mateix , es concedeix el temps necessari per a l ' assistència a enterraments de familiars dels companys de feina o dels mateixos companys , si les necessitats dels servei ho fan possible .
Español: Asimismo , se concede el tiempo necesario para la asistencia a entierros de familiares de los compañeros de trabajo o de los mismos compañeros , si las necesidades del servicio lo hacen posible .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta serveis .
Español: Se puede conceder licencia para realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la cual el funcionario presta servicios .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Se pueden admitir las licencias que correspondan por razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable en cada caso .
Català: Quan l ' absència al lloc de treball per raó de malaltia sigui de fins a 2 dies laborables , rebrà la consideració d ' indisposició i l ' empleat l ' haurà d ' acreditar davant la corporació el mateix dia que s ' incorpori al treball , mitjançant la presentació d ' un justificant d ' assistència emès pel facultatiu de l ' Institut Català de la Salut que hagi prestat l ' assistència mèdica en el domicili de la persona indisposada o , en el seu cas , el metge de capçalera en el centre d ' assistència primària , i en el qual haurà de constar , per produir plens efectes justificatius , la causa de la indisposició .
Español: Cuando la ausencia del puesto de trabajo por razón de enfermedad sea de hasta 2 días laborables , recibirá la consideración de indisposición y el empleado lo tendrá que acreditar ante la corporación el mismo día que se incorpore al trabajo , mediante la presentación de un justificante de asistencia emitido por el facultativo del Instituto Catalán de la Salud que haya prestado la asistencia médica en el domicilio de la persona indispuesta o , en su caso , el médico de cabecera en el centro de asistencia primaria , y en la cual tendrá que constar , para producir plenos efectos justificativos , la causa de la indisposición .
Català: No obstant això , els treballadors de l ' Ajuntament que es trobin en situació d ' indisposició resten exempts de lliurar l ' esmentada documentació justificativa durant 2 dies a l ' any .
Español: No obstante , los trabajadores del Ayuntamiento que se encuentren en situación de indisposición quedan exentos de entregar la mencionada documentación justificativa durante 2 días al año .
Català: En el segon cas s ' haurà de justificar el permís mitjançant certificat expedit per l ' Ajuntament corresponent , en el qual consti la data d ' inscripció de cada membre de la parella en el domicili actual .
Español: En el segundo caso se tendrá que justificar el permiso mediante certificado expedido por el Ayuntamiento correspondiente , en el cual conste la fecha de inscripción de cada miembro de la pareja en el domicilio actual .
Català: Es poden concedir llicències , sense retribució , per atendre un familiar fins al segon grau , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder licencias , sin retribución , para atender a un familiar hasta el segundo grado , en casos de enfermedades graves , por 3 meses , prorrogables excepcionalmente a 3 meses más .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que s ' escaigui en l ' endemig un cap de setmana , dies de descans intersetmanals o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Asimismo , los permisos y licencias antes mencionados agotarán su vigencia con independencia de que se encuentre en medio un fin de semana , días de descanso intersemanales o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos personales .
Català: Als efectes de permisos i llicencies la referència es fa extensiva a tots els supòsits de parelles de fet , amb independència de la seva orientació sexual , sempre que l ' acte causant de la convivència s ' acrediti mitjançant document oficial .
Español: A los efectos de permisos y licencias la referencia se hace extensiva a todos los supuestos de parejas de hecho , con independencia de su orientación sexual , siempre que el hecho causante de la convivencia se acredite mediante documento oficial .
Català: c ) El complement de destinació i el complement específic s ' adequaran a les previsions de la normativa bàsica de la funció pública i la seva determinació correspondrà al Ple de l ' Ajuntament .
Español: c ) El complemento de destino y el complemento específico se adecuarán a las previsiones de la normativa básica de la función pública y su determinación corresponderá al Pleno del Ayuntamiento .
Català: Plus de nocturnitat : és el que correspon per les hores treballades en horari nocturn , és a dir , des de les 22.00 fins a les 6.00 hores del dia següent .
Español: Plus de nocturnidad : es el que corresponde por las horas trabajadas en horario nocturno , es decir , desde las 22.00 hasta las 6.00 horas del día siguiente .
Català: Plus de dedicació exclusiva : és el que correspon als llocs de treball en els quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Torelló assigni aquest règim , el qual comportarà la prohibició de prestar serveis pel compte aliè en un segon lloc de treball , públic o privat , i la de dedicar-se a qualsevol activitat pel compte propi , pot comportar la prestació de l ' activitat habitualment en jornada partida i la prestació en dates i horaris diferents als establerts com a ordinaris amb caràcter general .
Español: Plus de dedicación exclusiva : es el que corresponde a los puestos de trabajo en los cuales la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torelló asigne este régimen , el cual comportará la prohibición de prestar servicios por cuenta ajena en un segundo puesto de trabajo , público o privado , y la de dedicarse a cualquier actividad por cuenta propia . ~~~ Puede comportar la prestación de la actividad habitualmente en jornada partida y la prestación en fechas y horarios diferentes a los establecidos como ordinarios con carácter general .
Català: Plus de dedicació plena : és el que correspon als llocs de treball en els quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Torelló assigni aquest règim , el qual comportarà la prolongació de la jornada fins a 5 hores setmanals més de les establertes com a dedicació ordinària i general i pot comportar la prestació de l ' activitat habitualment en jornada partida i la prestació en dates i horaris diferents als establerts com a ordinaris amb caràcter general .
Español: Plus de dedicación plena : es el que corresponde a los puestos de trabajo en los cuales la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torelló asigne este régimen , el cual comportará la prolongación de la jornada hasta 5 horas semanales más de las establecidas como dedicación ordinaria y general y puede comportar la prestación de la actividad habitualmente en jornada partida y la prestación en fechas y horarios diferentes a los establecidos como ordinarios con carácter general .
Català: Plus de lliure disponibilitat : és el que correspon als llocs de treball en els quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Torelló assigni aquest règim , el qual comportarà la prestació de la jornada en les dates i horaris que el servei requereixi , inclosos festius , dissabtes i diumenges , sense significar una prolongació de la jornada sinó una distribució diferent a la inicialment prevista .
Español: Plus de libre disponibilidad : es el que corresponde a los puestos de trabajo en los cuales la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torelló asigne este régimen , el cual comportará la prestación de la jornada en las fechas y horarios que el servicio requiera , incluidos festivos , sábados y domingos , sin significar una prolongación de la jornada sino una distribución diferente a la inicialmente prevista .
Català: Aquest plus en cap cas serà aplicable als funcionaris pertanyents als grups D i E de titulació ni als treballadors en règim laboral de categories assimilades a les dels grups D i E de titulació .
Español: Este plus en ningún caso será aplicable a los funcionarios pertenecientes a los grupos D y E de titulación ni a los trabajadores en régimen laboral de categorías asimiladas a las de los grupos D y E de titulación .
Català: Plus de localització : és el que correspon als llocs de treball en els quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Torelló assigni aquest règim , el qual comportarà l ' obligació d ' estar localitzable a disposició de l ' Ajuntament , fora de l ' horari de treball efectiu , i la de presentar-se al servei immediatament en cas de ser requerit .
Español: Plus de localización : es el que corresponde a los puestos de trabajo en los cuales la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torelló asigne este régimen , que comportará la obligación de estar localizable a disposición del Ayuntamiento , fuera del horario de trabajo efectivo , y la de presentarse al servicio inmediatamente en caso de ser requerido .
Català: Import del 4 % del complement de destinació assignat al lloc de treball i , a més , l ' import per hores extraordinàries que efectivament s ' hagin esmerçat en cas de ser requerits per presentar-se al servei .
Español: Importe del 4 % del complemento de destino asignado al puesto de trabajo y , además , el importe por horas extraordinarias que efectivamente se hayan empleado en caso de ser requerido para presentarse al servicio .
Català: Plus de jornada partida : és el que correspon als llocs de treball en els quals la relació de llocs de treball de l ' Ajuntament de Torelló assigni aquest règim , el qual comportarà la prestació de la jornada amb una interrupció d ' 1 hora o més .
Español: Plus de jornada partida : es el que corresponde a los puestos de trabajo en los cuales la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torelló asigne este régimen , el cual comportará la prestación de la jornada con una interrupción de 1 hora o más .
Català: Els plusos de dedicació exclusiva , plena dedicació , lliure disponibilitat i localització són incompatibles entre sí , de forma que cap lloc de treball pot tenir assignats més d ' un dels esmentats plusos .
Español: Los pluses de dedicación exclusiva , plena dedicación , libre disponibilidad y localización son incompatibles entre sí , de forma que ningún puesto de trabajo puede tener asignados más de uno de los mencionados pluses .
Català: Els plusos de dissabte , diumenge , festiu i festiu especial , seran retribuïts als treballadors que prestin serveis el torn de nit de la vigília i el torn de matí i tarda del dissabte , diumenge o festiu corresponent , però no al torn de nit que comenci el mateix dia .
Español: Los pluses del sábado , domingo , festivo y festivo especial , serán retribuidos a los trabajadores que presten servicios el turno de noche de la víspera y el turno de mañana y tarde del sábado , domingo o festivo correspondiente , pero no al turno de noche que empiece el mismo día .
Català: Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en tot el que sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en todo cuando sea posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: El personal laboral inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni que estigui d ' alta a la plantilla de l ' Ajuntament a 1 de gener de l ' exercici en què es merita aquesta paga i a 1 de febrer de l ' exercici del seu pagament , percebrà una paga de productivitat quan reuneixi el requisit de no haver faltat al treball :
Español: El personal laboral incluido en el ámbito de este Convenio que esté de alta en la plantilla del Ayuntamiento a 1 de enero del ejercicio en que se devenga esta paga y a 1 de febrero del ejercicio de su pago , percibirá una paga de productividad cuando reúna el requisito de no haber faltado al trabajo :
Català: 4 dies naturals , o l ' equivalència en hores referida a absències parcials de la jornada durant l ' any de meritament de la paga , en concepte d ' indisposició , o
Español: 4 días naturales , o la equivalencia en horas referida a ausencias parciales de la jornada durante el año de devengo de la paga , en concepto de indisposición , o 13 días naturales , o la equivalencia en horas referida a ausencias parciales de la jornada , durante el año de devengo de la paga , por las causas siguientes y con las especificaciones que se describen :
Català: permís no retribuït per atendre un fill o filla de 3 o menys anys , o excedència per cura de fill , en ambdós supòsits de durada màxima d ' 1 mes i gaudit en el període juliol - setembre .
Español: permiso no retribuido para atender un hijo o hija de 3 años o menos , o excedencia por cuidado de hijo , en ambos supuestos de duración máxima de 1 mes y disfrutado en el período julio - septiembre .
Català: f ) Qualsevol circumstància que determini la interrupció o la cessació en la prestació de serveis a la Ajuntament ; canvi en la situació administrativa , comissió de serveis a altres entitats públiques , jubilació , etc .
Español: f ) Cualquier circunstancia que determine la interrupción o el cese en la prestación de servicios al Ayuntamiento ; cambio en la situación administrativa , comisión de servicios a otras entidades públicas , jubilación , etc.
Català: Es tindrà en consideració , a efecte d ' abonament de la paga , la data en què es dicti el decret pel qual s ' imposi la sanció o es disposi el descompte .
Español: Se tendrá en consideración , a efecto de abono de la paga , la fecha en que se dicte el decreto por el cual se imponga la sanción o se disponga el descuento .
Català: L ' import que l ' Ajuntament deixi de pagar als treballadors que haguessin estat legitimats per cobrar aquest complement , però que no han perfeccionat el dret a cobrar-la , passarà a incrementar l ' import del fons social establert a l ' article 28 de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Torelló , d ' acord amb la següent fórmula :
Español: El importe que el Ayuntamiento deje de pagar a los trabajadores que hubieran sido legitimados para cobrar este complemento , pero que no han perfeccionado el derecho a cobrarla , pasará a incrementar el importe del fondo social establecido en el artículo 28 del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Torelló , de acuerdo con la siguiente fórmula :
Català: A fi i efecte de compensar la pèrdua del poder adquisitiu de la desviació entre l ' increment del preu del consum de Catalunya ( IPC ) previst i el real de cada exercici , s ' aplicaran les mesures que la Generalitat de Catalunya acordi per al personal al seu servei .
Español: Con el fin de compensar la pérdida del poder adquisitivo de la desviación entre el incremento del precio al consumo de Cataluña ( IPC ) previsto y el real de cada ejercicio , se aplicarán las medidas que la Generalidad de Cataluña acuerde para el personal a su servicio .
Català: El seu abonament es farà efectiu amb l ' avançament per part de l ' Ajuntament d ' un màxim de 60 euros / dia amb la justificació de les despeses per part del personal i , en el seu cas , posterior compensació de la diferència .
Español: Su abono se hará efectivo con el adelanto por parte del Ayuntamiento de un máximo de 60 euros/ día con la justificación de los gastos por parte del personal y , en su caso , posterior compensación de la diferencia .
Català: Es genera el dret a dieta per dinar quan el servei es finalitzi a partir de les 14.00 hores i el temps per arribar a l ' Ajuntament sigui superior a 1 hora .
Español: Se genera el derecho a dieta para comer cuando el servicio se finalice a partir de las 14.00 horas y el tiempo para llegar al Ayuntamiento sea superior a 1 hora .
Català: Per quilometratge : 0,30 euros / km , recorregut tant fora com dins del municipi , i a més , si es justifica amb el corresponent tiquet , les quantitats totals satisfetes en concepte de pàrquing , autopista , taxi o altre .
Español: Por kilometraje : 0,30 euros/ km , recorrido tanto fuera como dentro del municipio , y además , si se justifica con el correspondiente ticket , las cantidades totales satisfechas en concepto de parking , autopista , taxi u otro .
Català: Els treballadors de l ' Ajuntament percebran 2 pagues extraordinàries en els mesos de juny i desembre , d ' una quantia igual a 1 mensualitat íntegra cadascuna d ' elles .
Español: Los trabajadores del Ayuntamiento percibirán 2 pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre , de una cuantía igual a 1 mensualidad íntegra cada una de ellas .
Català: En tots els supòsits caldrà comunicar immediatament el motiu de l ' absència al lloc de treball , per bé que la documentació justificativa expedida pel facultatiu corresponent de la Seguretat Social podrà presentar-se dins els 3 primers dies del període de baixa .
Español: En todos los supuestos habrá que comunicar inmediatamente el motivo de la ausencia al puesto de trabajo , aunque la documentación justificativa expedida por el facultativo correspondiente de la Seguridad Social podrá presentarse dentro de los 3 primeros días del período de baja .
Català: En cas de malaltia o accident , l ' Ajuntament abonarà el 100 % de la mensualitat íntegra durant el període de baixa , sense tenir en compte les hores extraordinàries .
Español: En caso de enfermedad o accidente , el Ayuntamiento abonará el 100 % de la mensualidad íntegra durante el período de baja , sin tener en cuenta las horas extraordinarias .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal funcionari al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei , llevat dels supòsits que el funcionari hagi actuat amb negligència , engany o mala fe degudament acreditat mitjançant sentència judicial ferma , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del funcionari .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal funcionario a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio , salvo los supuestos que el funcionario haya actuado con negligencia , engaño o mala fe debidamente acreditado mediante sentencia judicial firme , en los cuales el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del funcionario .
Català: L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els funcionaris de l ' Ajuntament per danys ocasionats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació que no puguin ésser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer los funcionarios del Ayuntamiento por daños ocasionados a terceros por el desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación , que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas , probados , por sentencia judicial firme .
Català: L ' import total de les bestretes concedides a tot el personal de l ' Ajuntament ( funcionaris i laborals ) en cap cas no superarà la quantitat de l ' 1 % del capítol 1 del pressupost de la corporació .
Español: El importe total de los anticipos concedidos a todo el personal del Ayuntamiento ( funcionarios y laborales ) en ningún caso superará la cantidad del 1 % del capítulo 1 del presupuesto de la corporación .
Català: La distribució d ' aquest fons serà com a màxim del 60 % de l ' adquisició d ' objectes i material mèdic no recollit en les prestacions de la Seguretat Social consistent en aparells auditius , òptica , odontologia , ortodòncia , pròtesis i ortopèdia en general , així com del 30 % per despeses per acupuntura , homeopatia i medicació homeopàtica , sempre que siguin tractaments aplicats i / o recomanats per metges especialistes .
Español: La distribución de este fondo será como máximo del 60 % de la adquisición de objetos y material médico no recogido en las prestaciones de la Seguridad Social consistente en aparatos auditivos , óptica , odontología , ortodoncia , prótesis y ortopedia en general , así como del 30 % para gastos de acupuntura , homeopatía y medicación homeopática , siempre que sean tratamientos aplicados y/ o recomendados por médicos especialistas .
Català: Els pagaments s ' efectuaran seguint els criteris acordats per la Comissió de Seguiment a l ' efecte , prèvia presentació de la factura corresponent a final de l ' exercici pressupostari corresponent i de forma proporcional a les peticions presentades .
Español: Los pagos se efectuarán siguiendo los criterios acordados por la Comisión de Seguimiento al efecto , previa presentación de la factura correspondiente a final del ejercicio presupuestario correspondiente y de forma proporcional a las peticiones presentadas .
Català: Els funcionaris que tinguin al seu càrrec fills discapacitats psíquics , físics o sensorials , amb un grau superior al 33 % segons certificat del CAD de la Generalitat que hi convisquin i no tinguin ingressos propis procedents d ' altra Administració , rebran un ajut especial de 150 euros cada mes .
Español: Los funcionarios que tengan a su cargo hijos discapacitados psíquicos , físicos o sensoriales , con un grado superior al 33 % según certificado del CAD de la Generalidad que convivan y no tengan ingresos propios procedentes de otra Administración , recibirán una ayuda especial de 150 euros cada mes .
Català: L ' Ajuntament retribuirà les despeses derivades de la renovació del permís de conduir als funcionaris que ocupin llocs de treball en els quals s ' hagi establert com a requisit la tinença d ' un permís de conduir especial .
Español: El Ayuntamiento retribuirá los gastos derivados de la renovación del permiso de conducir a los funcionarios que ocupen puestos de trabajo en los cuales se haya establecido como requisito la tenencia de un permiso de conducir especial .
Català: L ' Ajuntament aportarà 6,01 euros mensuals per cada funcionari de carrera o funcionari interí amb una antiguitat de 2 anys , al Pla de pensions que l ' Ajuntament té subscrit per als seus treballadors .
Español: El Ayuntamiento aportará 6,01 euros mensuales por cada funcionario de carrera o funcionario interino con una antigüedad de 2 años , al Plan de pensiones que el Ayuntamiento tiene suscrito para sus trabajadores .
Català: La planificació dels recursos humans estarà presidida pels principis d ' economia , estalvi i racionalització dels recursos públics i , per això , es prioritzarà la cobertura de vacants mitjançant la promoció interna .
Español: La planificación de los recursos humanos estará presidida por los principios de economía , ahorro y racionalización de los recursos públicos y , por eso , se priorizará la cobertura de vacantes mediante la promoción interna .
Català: En el marc de les disposicions legals vigents , es negociarà la preparació i disseny dels plans de l ' oferta pública d ' ocupació amb les organitzacions sindicals amb capacitat negociadora .
Español: En el marco de las disposiciones legales vigentes , se negociará la preparación y diseño de los planes de la oferta pública de empleo con las organizaciones sindicales con capacidad negociadora .
Català: Els funcionaris hauran de posseir la titulació exigida per l ' ingrés en aquests , i haver prestat serveis efectius , durant almenys 2 anys , com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup de titulació immediatament inferior al del cos o escala al qual pretengui accedir , així com reunir els requisits i superar les proves que en cada cas s ' estableixin .
Español: Los funcionarios tendrán que poseer la titulación exigida para el ingreso en los mismos y haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo de titulación inmediatamente inferior al del cuerpo o escala al que pretenda acceder , así como reunir los requisitos y superar las pruebas que en cada caso se establezcan .
Català: L ' accés a categories del grup C podrà efectuar-se , mitjançant la promoció interna des de categories de funcions semblants del grup D , i s ' efectuarà pel sistema de concurs oposició amb valoració en la fase de concurs dels mèrits relacionats amb la carrera professional i els llocs de treball desenvolupats , el nivell de formació i l ' antiguitat .
Español: El acceso a categorías del grupo C podrá efectuarse mediante la promoción interna desde categorías de funciones parecidas del grupo D , y se efectuará por el sistema de concurso oposición con valoración en la fase de concurso de los méritos relacionados con la carrera profesional y los puestos de trabajo desarrollados , el nivel de formación y la antigüedad .
Català: A aquests efectes , es requerirà la titulació establerta en l ' article 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures urgents per a la reforma de la funció pública o una antiguitat de 10 anys en una categoria del grup D , o de 5 anys i la superació d ' un curs específic de formació , al qual s ' accedirà mitjançant criteris objectius .
Español: A estos efectos , se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas urgentes para la reforma de la función pública o una antigüedad de 10 años en una categoría del grupo D , o de 5 años y la superación de un curso específico de formación , al cual se accederá mediante criterios objetivos .
Català: L ' Ajuntament de Torelló estudiarà , durant el termini de vigència del present conveni , l ' aplicació d ' un sistema de carrera professional per a tot el personal al seu càrrec , el qual serà negociat amb als representats de personal , i que substituirà l ' aplicació de la compensació establerta en l ' article 17 de l ' anterior Pacte de treball .
Español: El Ayuntamiento de Torelló estudiará , durante el plazo de vigencia del presente convenio , la aplicación de un sistema de carrera profesional para todo el personal a su cargo , el cual será negociado con los representantes de personal , y que sustituirá la aplicación de la compensación establecida en el artículo 17 del anterior Pacto de trabajo .
Català: Els canvis de lloc de treball , de centre de treball , d ' horari o de torn , hauran de ser justificats per necessitats de servei , i mai no seran mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: Los cambios de puesto de trabajo , de centro de trabajo , de horario o de turno , deberán ser justificados por necesidad de servicio , y nunca serán medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: En especial es procurarà que els canvis d ' horaris o torn no signifiquin una distorsió per l ' interessat que tindrà dret a demanar canvi de torn per raons personals .
Español: En especial se procurará que los cambios de horarios o turno no signifiquen una distorsión para el interesado que tendrá derecho a pedir cambio de turno por razones personales .
Català: Quan les necessitats del servei ho requereixin , la corporació podrà encarregar als seus treballadors l ' exercici de les funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin consolidada per un període no superior a 6 mesos durant 1 any o a 8 durant 2 anys .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo requieran , la corporación podrá encargar a sus trabajadores el ejercicio de las funciones correspondientes a una categoría profesional superior a la que tengan consolidada por un período no superior a 6 meses durante 1 año o a 8 durante 2 años .
Català: Si , un cop superats aquests terminis , existís un lloc de treball vacant , s ' haurà de convocar la plaça a concurs mitjançant els procediments de provisió o selecció establerts .
Español: Si , una vez superados estos plazos , existiera un puesto de trabajo vacante , se tendrá que convocar la plaza a concurso mediante los procedimientos de provisión o selección establecidos .
Català: Mentre es realitzin treballs de categoria superior , el treballador tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció efectivament realitzada quan el temps que desenvolupi aquestes tasques sigui superior a 1 mes .
Español: Mientras se realicen trabajos de categoría superior , el trabajador tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función efectivamente realizada cuando el tiempo que desarrolle estas tareas sea superior a 1 mes .
Català: En el cas d ' haver de realitzar una segona activitat , degut a malaltia o per raons d ' edat , percebrà les retribució del lloc de treball que passi a ocupar , però si fos inferior continuarà cobrant les d ' origen .
Español: En el caso de tener que realizar una segunda actividad , debido a enfermedad o por razones de edad , percibirá las retribuciones del puesto de trabajo que pase a ocupar , pero si fuera inferior continuará cobrando las de origen .
Català: En tots els tribunals qualificadors i òrgans tècnics de selecció hi haurà un representat designat pels delegats de personal , amb veu i vot , que tindrà un nivell de titulació igual o superior al del personal seleccionat .
Español: En todos los tribunales calificadores y órganos técnicos de selección habrá un representante designado por los delegados de personal , con voz y voto , que tendrá un nivel de titulación igual o superior al del personal seleccionado .
Català: Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals respectius dels contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com dels nomenaments de funcionaris interins efectuats .
Español: Trimestralmente , la corporación informará por escrito a los representantes sindicales respectivos de los contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos de funcionarios interinos efectuados .
Català: a ) Preferència per escollir un torn de treball quan faci amb regularitat estudis per obtenir un títol acadèmic o professional oficialment reconegut , en centres oficials o homologats .
Español: a ) Preferencia por escoger un turno de trabajo cuando realice con regularidad estudios para obtener un título académico o profesional oficialmente reconocido , en centros oficiales u homologados .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , tot el personal funcionari de l ' Ajuntament de Torelló té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentària i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada Llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , todo el personal funcionario del Ayuntamiento de Torelló tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como tiene que observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentaria y , en concreto , dentro del cumplimiento íntegro de la mencionada Ley , a :
Català: a ) Conèixer detalladament i concretament els riscos als quals està exposat en el seu lloc de treball , les avaluacions d ' aquest risc i les mesures preventives per evitar-lo .
Español: a ) Conocer detallada y concretamente los riesgos a los cuales está expuesto en su puesto de trabajo , las evaluaciones de este riesgo y las medidas preventivas para evitarlo .
Català: e ) Beneficiar-se de reduccions de la jornada laboral quan es trobin exposats a sistemes de treball perjudicials o tòxics , sempre que no s ' aconsegueixi una prevenció adequada .
Español: e ) Beneficiarse de reducciones de la jornada laboral cuando se encuentren expuestos a sistemas de trabajo perjudiciales o tóxicos , siempre y cuando no se consiga una prevención adecuada .
Català: També haurà de garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris de nou accés , o quan canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscos al funcionari , als seus companys o a terceres persones .
Español: También tendrá que garantizar una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios de nuevo acceso , o cuando cambien puestos de trabajo y se tengan que aplicar nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al funcionario , a sus compañeros o a terceras personas .
Català: c ) Elaborar el Pla de prevenció de riscos laborals , l ' avaluació dels riscos per a la seguretat i salut dels treballadors i planificar l ' activitat preventiva , de conformitat amb allò que disposa l ' article 2.2 de la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma el marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: c ) Elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales , la evaluación de los riesgos para la seguridad y salud los trabajadores y planificar la actividad preventiva , de conformidad con aquello que dispone el artículo 2.2 de la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: e ) Complir les obligacions previstes al Reial decret 171 / 2004 , de 30 de gener , pel qual es desenvolupa l ' article 24 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , en matèria de coordinació d ' activitats empresarials , i a tal efecte , els serveis promotors de la contractació d ' empreses externes adoptaran totes les decisions i mesures necessàries per prevenir els riscos laborals derivats de la concurrència d ' activitats empresarials en el centre de treball .
Español: e ) Cumplir las obligaciones previstas al Real decreto 171/ 2004 , de 30 de enero , por el cual se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , en materia de coordinación de actividades empresariales y , a tal efecto , los servicios promotores de la contratación de empresas externas adoptarán todas las decisiones y medidas necesarias para prevenir los riesgos laborales derivados de la concurrencia de actividades empresariales en el centro de trabajo .