Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Llicència retribuïda . ~ ~ ~ Els treballadors tenen dret a la dita llicència en els supòsits següents , prèvia comunicació a l ' empresa , amb l ' antelació suficient :
Español: Licencia retribuida : Los trabajadores tendrán derecho a la misma en los siguientes supuestos , previa comunicación a la empresa , con la suficiente antelación :
Català: c ) L ' empresa concedeix , també , permisos per exàmens que tinguin lloc en organismes oficials o legalment reconeguts , sempre que es justifiqui prèvia i posteriorment la seva compareixença .
Español: c ) La empresa concederá , asimismo , permisos para exámenes que tengan lugar ante organismos oficiales o legalmente reconocidos , siempre y cuando se justifique previa y posteriormente su comparecencia a los mismos .
Català: d ) Durant dos dies , que poden ampliar-se fins a tres més si el treballador ha de fer un desplaçament , superior a 100 quilòmetres , en els casos de : infantament de l ' esposa , malaltia greu amb o sense hospitalització , o mort , del cònjuge , fill o pares d ' un o altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: d ) Durante dos días , que podrán ampliarse hasta tres más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento , al efecto , superior a cien kilómetros , en los casos de : Alumbramiento de la esposa , de enfermedad grave con o sin hospitalización , o de fallecimiento , del cónyuge , hijo o padres de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos .
Català: g ) Qui , per raons de guarda legal , tingui al seu càrrec algun menor de vuit anys o a un disminuït físic o psíquic , que no exerceixi una altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la minva proporcional del salari , entre , al menys un terç i un màxim de la meitat de la seva durada .
Español: g ) Quién , por razones de guarda legal , tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o a un disminuido físico o psíquico , que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre , al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: j ) En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , han de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora .
Español: i ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys , per tenir cura de cada fill , tant per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , si escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència , de durada no superior a un any , els treballadors , per tenir curs d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a un año , los trabajadores , para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec algun menor de vuit anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , un terç com a mínim i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Té el mateix dret qui necessiti tenir cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si dos o més treballadors de la mateix empresa generen aquest dret , pel mateix subjecte causant , l ' empresari pot limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho , por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: Concreció horària i determinació . ~ ~ ~ La concreció horària i la determinació del període de gaudiment del permís de lactància i de la reducció de jornada , previstos en l ' apartat anterior ( article 17.3 ) , correspon al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: Concreción horaria y determinación : La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en el apartado anterior ( artículo 17.3 ) , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Les discrepàncies que sorgeixin entre l ' empresari i el treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudiment previstos en l ' article 17.3 s ' han de resoldre per la jurisdicció competent a través del procediment establert en l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute previstos en el artículo 17.3 serán resueltas por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: Els treballadors amb contracte indefinit que extingeixin el seu contracte per pròpia voluntat , han de comunicar-ho a la direcció de l ' empresa amb una antelació de 15 dies , a la data prevista del seu cessament , si el contracte té més d ' un any d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores con contrato indefinido que extingan su contrato por propia voluntad , deberán comunicarlo a la Dirección de la empresa con una antelación de 15 días , a la fecha prevista de su cese , si el contrato tiene más de un año de antigüedad .
Català: Sense perjudici d ' altres normes aplicables i qualsevol que sigui la causa d ' extinció de contractes amb excepció de l ' acomiadament procedent declarat en Sentència ferma , els treballadors rebran una indemnització pactada en Conveni segons el quadre adjunt
Español: Sin perjuicio de otras normas aplicables y cualquiera que sea la causa de extinción de contrato con excepción del despido declarado procedente en Sentencia firme , los trabajadores recibirán una indemnización pactada en Convenio según el cuadro adjunto .
Català: La retribució és del 80 % , per al primer any de contracte , i del 90 % per al segon any de durada de contracte , del salari corresponent a la categoria de referència en formació . ~ ~ ~ Aquesta s ' entén per una jornada de treball del 85 % i la corresponent de formació del 15 % .
Español: La retribución será del 80 % , para el primer año de contrato , y del 90 % , para el segundo año de duración de contrato , del salario correspondiente a la categoría de referencia en formación , entendiéndose la misma , para una jornada de trabajo del 85 % , y la correspondiente de formación del 15 % .
Català: Un cop esgotat el període màxim de dos anys de durada del contracte , les empreses , han de fer una valoració del nivell de formació teòrica i pràctica que els treballadors hagin adquirit i assimilat , procurant , si el nivell de qualificació és satisfactori per desenvolupar les funcions dels llocs de treball ocupats , a criteri de l ' empresa , transformar els dits contractes formatius en altres de durada indefinida .
Español: Una vez agotado el periodo máximo de dos años de duración del contrato , las empresas , realizarán una valoración del nivel de formación teórica y práctica que los trabajadores hayan adquirido y asimilado , procurando , si el nivel de cualificación fuera satisfactorio para desempeñar las funciones de los puestos de trabajo ocupados , a criterio de la empresa , transformar dichos contratos formativos en otros de duración indefinida .
Català: Té una durada màxima de dos anys i mínima de sis mesos ; es pot prorrogar per períodes de sis mesos fins assolir el màxim de durada permesa .
Español: Tendrá una duración máxima de dos años , y una mínima de seis meses , pudiendo prorrogarse por períodos de seis meses hasta alcanzar el máximo de duración permitida .
Català: La retribució és del 80 % i del 90 % , durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en el Conveni , per aquest o equivalent al lloc de treball .
Español: La retribución será del 80 % y del 90 % , durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en el Convenio , para el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: El contracte , per temps indefinit , de fixos discontinus es concerta per fer feines que tinguin el caràcter de l ' estabilitat i la falta de continuïtat , i no es repeteixin en dates certes , dins del volum normal de l ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato , por tiempo indefinido , de fijos discontínuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de la estabilidad y la falta de continuidad , y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .
Català: Les empreses poden fer ús d ' aquesta modalitat de contractació , quan en l ' àmbit de l ' activitat normal es produeixin circumstàncies del mercat i de la producció que no permetin ser ateses amb el personal de plantilla habitual en l ' empresa o centres de treball , com ara una sobrecàrrega de treball originada per tasques que excedeixen de les habituals , tant si és pel seu volum com per la seva estacionalitat o oportunitat , i que ocasionin un desfasament entre els efectius de personal disponible i els requeriments de personal necessari .
Español: Las empresas podrán hacer uso de esta modalidad de contratación , cuando , en el ámbito de la actividad normal se produzcan circunstancias del mercado y de la producción que no permitan ser atendidas con el personal de plantilla habitual en la empresa o centros de trabajo , tales como una sobrecarga de trabajo originada por tareas que excedan de las habituales , tanto sea por su volumen , como por su estacionalidad u oportunidad , y que ocasionen un desfase entre los efectivos de personal disponible y los requerimientos de personal necesario .
Català: També , poden donar-se dites circumstàncies , quan una empresa hagi ampliat les seccions de venda de productes en un centre de treball , o bé a la instal · lació de nous punts de venda la consolidació dels quals depèn de la resposta del mercat i els seus llocs de treball no poden ser atesos pel personal en plantilla .
Español: Del mismo modo , pueden darse dichas circunstancias , cuando una empresa haya procedido a la ampliación de las secciones de venta de productos en un centro de trabajo , o bien a la instalación de nuevos puntos de venta cuya consolidación depende de la respuesta del mercado y cuyos puestos de trabajo no pueden ser atendidos por el personal en plantilla .
Català: Per tal d ' evitar que les empreses es vegin obligades a exterioritzar l ' ocupació de dites places , mitjançant empreses de treball temporal , aquests llocs de treball poden ser ocupats mitjançant aquest modalitat contractual , sempre que suposi la creació efectiva d ' un nou lloc de treball .
Español: En aras a evitar que las empresas se vean obligadas a externalizar la ocupación de dichas plazas , mediante empresas de trabajo temporal , tales puestos de trabajo podrán ser ocupados mediante esta modalidad contractual , siempre que suponga la creación efectiva de un nuevo puesto de trabajo .
Català: El període màxim dins del qual poden realitzar-se aquests contractes és de 18 mesos , sense que la durada del contracte superi les tres quartes parts d ' aquest període de referència , ni com a màxim els 12 mesos .
Español: El periodo máximo dentro del cual podrán realizarse estos contratos , será de dieciocho meses , sin que la duración del contrato supere las tres cuartas partes de este periodo de referencia , ni como máximo los doce meses .
Català: En el cas que el contracte es concerti per una durada inferior a la màxima estipulada en aquest Conveni , pot prorrogar-se expressament per una sola vegada , sense que la durada total del contracte pugui excedir d ' aquest termini màxim .
Español: En caso de que el contrato se concierte por una duración inferior a la máxima estipulada en este convenio , podrá prorrogarse expresamente por una única vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho plazo máximo .
Català: Si no hi ha denúncia o pròrroga expressa , o bé si s ' ha fet la pròrroga , sense esgotar el termini màxim de durada , i el treballador continua prestant serveis , el contracte s ' entén prorrogat automàticament fins el termini màxim de durada esmentat .
Español: Cuando no medie denuncia o prórroga expresa , o bien habiéndose celebrado la prórroga , sin agotamiento del plazo máximo de duración , el trabajador continúe prestando servicios , el contrato se entenderá prorrogado automáticamente hasta dicho plazo máximo de duración .
Català: A la fi del contracte , el treballador té dret a percebre una indemnització de 8 dies de salari per cada any de servei , o a la proporció que resulti , de ser el període treballat inferior .
Español: A la finalización del contrato , el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización de ocho días de salario por cada año de servicio , o a la proporción que resulte , de ser el periodo trabajado inferior .
Català: a ) De tots els contractes que es subscriguin d ' acord amb les circumstàncies precedents , s ' ha de lliurar la corresponent còpia bàsica a la representació sindical que hi hagi a l ' empresa .
Español: a ) Todos los contratos que se celebren de acuerdo a las circunstancias precedentes , se entregará la correspondiente copia básica a la representación sindical que existiera en la empresa .
Català: S ' estableixen com a serveis amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa i , consegüentment , susceptibles de contractació sota la modalitat regulada en l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors , els següents :
Español: Se establecen como servicios con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y , por tanto , susceptibles de contratación bajo la modalidad regulada en el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los trabajadores , los siguientes :
Català: La durada dels contractes ha d ' anar d ' acord amb la naturalesa de les campanyes identificades , sense que la durada màxima de les activitats relacionades en aquest article puguin tenir una durada màxima de 5 mesos dins d ' un període de 12 .
Español: La duración de los contratos será acorde a la naturaleza de las campañas identificadas sin que la duración máxima de las actividades relacionadas en este artículo puedan tener una duración superior a 5 meses dentro de un periodo de 12.
Català: A l ' acabament o fi del contracte , el treballador té dret a una indemnització econòmica equivalent a 8 dies de salari per any de servei o a la proporció que resulti , de ser el període treballat inferior .
Español: Al término o finalización del contrato , el trabajador tendrá derecho a una indemnización económica equivalente a 8 días de salario por año de servicio o a la proporción que resulte , de ser el periodo trabajado inferior .
Català: A l ' empara de l ' article 15.1 c ) de l ' Estatut dels treballadors sobre contractes d ' interinitat , s ' acorda la possibilitat de subscriure ' ls per suplir les absències derivades de vacances , excedències , reduccions de jornada temporals , descansos compensatoris , i altres permisos o altres absències anàlogues . ~ ~ ~ En aquests casos , cal que consti en el contracte , el nom o noms i períodes dels treballadors objecte de la substitució , i la causa o causes . ~ ~ ~ Es poden acumular successivament diverses causes en un sol contracte .
Español: Al amparo del artículo 15.1 c ) del Estatuto de los trabajadores , sobre contratos de interinidad , se conviene la posibilidad de su celebración para suplir las ausencias derivadas de vacaciones , excedencias , reducciones de jornada temporales , descansos compensatorios , y otros permisos u otras ausencias análogas , debiendo de constar , en estos casos , en el contrato , el nombre o nombres y periodos de los trabajadores objeto de la sustitución , y la/ s causa/ s , pudiendo acumularse sucesivamente varias de ellas en un solo contrato .
Català: Durant la vigència total del present Conveni , les empreses incloses en el seu àmbit funcional , han de procurar la conversió en indefinits del màxim nombre possible de contractes temporals . ~ ~ ~ S ' han de comprometre a convertir en fixos un mínim del 25 per cent dels treballadors temporals , contractats durant la vigència total del Conveni .
Español: Durante la vigencia total del presente Convenio , las empresas incluidas en su ámbito funcional , procurarán la conversión en indefinidos del máximo número posible de contratos temporales , comprometiéndose a convertir en fijos un mínimo del 25 por ciento de los trabajadores temporales , contratados a lo largo de la vigencia total del Convenio .
Català: El salari base de Conveni de l ' any 2003 ( actualitzat prèviament amb el 0,4 % ) s ' incrementa un 3,8 % per a l ' any 2004 .
Español: año de vigencia : El salario base de Convenio del año 2003 ( actualizado previamente con el 0,4 % ) se incrementará un 3,8 % para el año 2004.
Català: Si l ' IPC real a 31 de desembre de 2006 , resulta superior al previst pel Govern , la diferència resultant amb l ' increment pactat per aquest any s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2007 .
Español: Si el IPC real a 31 de diciembre de 2006 , resulta superior al previsto por el gobierno , la diferencia resultante con el incremento pactado para este año será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2007.
Català: La Comissió Paritària del Conveni ha de procedir a l ' adequació i revisió de la taula salarial , d ' acord amb el procediment anterior , una vegada conegudes les dades necessàries , al principi de cada any corresponent .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio , procederá a la adecuación y revisión de la tabla salarial , de acuerdo con el procedimiento anterior , una vez conocidos los datos necesarios , al principio de cada año correspondiente .
Català: Aquest plus té caràcter de complement personal , només per als treballadors que el tinguin reconegut per conveni anterior a 1997 . ~ ~ ~ No és compensable ni absorbible i s ' ha de revalorar anualment amb el mateix increment que es pacti per al salari base .
Español: Este plus tiene carácter de complemento personal , solo para aquellos trabajadores que lo tengan reconocido por Convenio anterior a 1997 , no siendo compensable ni absorbible , y se revalorizará anualmente con el mismo incremento que se pacte para el salario base .
Català: S ' estableixen tres pagues de meritació superior al mes : estiu , Nadal i beneficis , amb l ' import d ' una mensualitat , a raó del salari del present Conveni per a cadascuna , per a tot el personal .
Español: Se establecen tres pagas de devengo superior al mes : verano , Navidad y beneficios , por importe de una mensualidad , a razón del salario del presente Convenio para cada una de ellas , para todo el personal .
Català: Els períodes de meritació de les gratificacions extraordinàries són : estiu d ' 1 de juliol a 30 de juny ; Nadal d ' 1 de gener a 31 de desembre ; beneficis d ' 1 de gener a 31 de desembre .
Español: Los periodos de devengo de las gratificaciones extraordinarias serán : verano : de 1 de julio al 30 de junio .
Català: Totes les pagues extraordinàries són susceptibles de prorrateig i abonament mensual , en cas d ' acord entre l ' empresa i la representació dels treballadors , o bé , entre l ' empresa i els treballadors afectats .
Español: Todas las pagas extraordinarias serán susceptibles de prorrateo y abono mensual , en caso de acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores , o bien , entre la empresa y los trabajadores afectados .
Català: En el cas que un treballador sigui destinat per l ' empresa a un altre centre de treball i aquest es trobi allunyat a més de dos quilòmetres del casc urbà de la localitat on presti el seus serveis , l ' empresa s ' obliga a pagar-li l ' import del bitllet , si hi ha transport públic per desplaçar-se , i l ' horari és coincident fins a mitja hora .
Español: Cuando un trabajador sea destinado por la empresa a otro centro de trabajo y estuviera alejado a más de dos kilómetros del casco urbano de la localidad donde prestara sus servicios , la empresa se obliga a pagarle el importe del billete , si hubiera transporte público para desplazarse , y el horario fuera coincidente hasta media hora .
Català: D ' altra manera , si no és donen les dues condicions anteriors , l ' empresa li ha d ' abonar , en concepte de quilometratge i si utilitza el seu vehicle privat per al desplaçament , 0,16 euros per quilòmetre .
Español: En otro caso , de no darse los dos condicionantes anteriores , la empresa le abonaría , en concepto de kilometraje y si utiliza su propio vehículo para el desplazamiento , 0,16 euros por kilómetro .
Català: L ' empresa ha de lliurar , a la totalitat del personal , dues peces de roba de feina a l ' any , com a mínim , adequades a la funció que cadascú faci . ~ ~ ~ S ' han de renovar , a raó d ' una cada sis mesos , i amb l ' obligació per al personal d ' usar les peces esmentades .
Español: La empresa entregará , a la totalidad del personal , dos prendas de trabajo al año , como mínimo , adecuadas a la función que cada uno realice , debiendo reponerse , a razón de una cada seis meses , y con la obligación para el personal de usar dichas prendas .
Català: En els casos de treballs específics , com els d ' interior de cambres frigorífiques , hi haurà les peces necessàries i d ' ús comú perquè el personal que hi hagi de romandre dins estigui protegit adequadament .
Español: En los casos de trabajos específicos , como los de interior de cámaras frigoríficas , existirán las prendas necesarias y de uso común para que el personal que tenga que permanecer dentro de las mismas pueda estar debidamente protegido .
Català: Així mateix , el personal de repartiment té dret a una peça d ' abric amb una durada mínima d ' un any i amb l ' obligació d ' ús i reintegrament de la peça usada en rebre una de nova .
Español: Asimismo , el personal de reparto tendrá derecho a una prenda de abrigo con una duración mínima de una año y con obligación de uso y reintegro de la usada al recibir la nueva .
Català: En cas de malaltia comuna o professional o accident , sigui o no laboral , l ' empresa ha de satisfer al treballador el cent per cent de la base de cotització que escaigui en cada cas . ~ ~ ~ Ha d ' abonar , a càrrec seu , la diferència entre el que ha percebut la Seguretat Social i el cent per cent de la base de cotització , fins a un màxim de divuit mesos .
Español: En caso de enfermedad común o profesional o accidente , sea laboral o no , la empresa satisfará al trabajador el cien por cien de la base de cotización que en cada caso proceda , abonando pues , a su exclusivo cargo , la diferencia entre lo percibido de la Seguridad Social y el cien por cien de la base cotización , hasta un máximo de dieciocho meses .
Català: La assegurança per als casos de mort derivada d ' accident de treball o comú queda fixada en la quantitat de 18.000 euros que les empreses hauran de tenir contractada a partir de l ' 1 de juliol de 2005 .
Español: El seguro para los casos de muerte derivada de accidente o común queda fijada en la cantidad de 18.000 euros que las empresas deberán tener contratada a partir del 1 de julio de 2005.
Català: En cas de defunció del treballador , per malaltia derivada de qualsevol causa , l ' empresa ha d ' abonar als drethavents , la suma de dues mensualitats de salari de conveni , que s ' incrementaran a quatre mesos si la mort es produeix per accident laboral , sempre que en ambdós supòsits el treballador acrediti una antiguitat superior als dos anys .
Español: En caso de fallecimiento del trabajador , por enfermedad derivada de cualquier causa , la empresa abonará a los causahabientes , la suma de dos mensualidades de salario de convenio , que se incrementarán a cuatro meses cuando la muerte sobreviniera por accidente laboral , siempre y cuando , en ambos supuestos , el trabajador acreditara una antigüedad superior a los dos años .
Català: Fonamentalment , han de fomentar els mètodes pràctics , en col · laboració amb el serveis de prevenció de l ' empresa , per fer arribar la formació , tant específica com genèrica , a cadascun dels treballadors de l ' empresa , en relació amb els riscos avaluats en cada lloc de treball .
Español: Fundamentalmente , fomentarán métodos prácticos , en colaboración con los servicios de prevención de la empresa , para hacer llegar la formación , tanto específica como genérica , a cada uno de los trabajadores de la empresa , en relación con los riesgos evaluados en cada puesto de trabajo .
Català: Així mateix , les empreses han de desenvolupar els plans d ' actuació preventiva , que es dedueixin de les avaluacions de riscos efectuades , d ' acord amb el calendari establert . ~ ~ ~ De tot l ' exposat anteriorment , s ' han de mantenir informats als representants dels treballadors , a través dels òrgans que hi participen , com són els comitès de seguretat i salut .
Español: Asimismo , las empresas deberán desarrollar los planes de actuación preventiva , que se deduzcan de las evaluaciones de riesgos efectuadas , de acuerdo con el calendario establecido en los mismos , manteniendo informados , de todo ello , a los representantes de los trabajadores , a través de los órganos participativos al efecto , como son los Comités de Seguridad y Salud .
Català: Els treballadors , per la seva part , es comprometen a complir amb les instruccions que rebin al respecte , per part de l ' empresa , i a utilitzar tots els mitjans de protecció individual que es posin a la seva disposició en els llocs de treball .
Español: Los trabajadores , por su parte , se comprometen a cumplir con las instrucciones que reciban al respecto , por parte de la empresa , y a la utilización de todos los medios de protección individual que se pongan a su disposición en sus puestos de trabajo
Català: En cas de no tenir assegurat el risc d ' accident de treball en una mútua patronal que realitzi les revisions mèdiques correctament i diligent , enviarà els treballadors al Gabinet de Seguretat i Higiene el Treball de Tarragona . ~ ~ ~ Aquesta revisió ha de ser gratuïta , prèvia gestió dels sindicats que intervenen en el Conveni i una representació de la patronal .
Español: Caso de no estar encuadrada o tener asegurado el riesgo de accidente de trabajo en una mutua patronal que realice las revisiones médicas correcta y diligentemente , enviará a sus trabajadores al Gabinete de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Tarragona , que le efectuará gratuitamente , previa gestión de los sindicatos que intervienen en el Convenio y una representación de la patronal .
Català: Els representants sindicals que , tot i no ser càrrecs electius de l ' empresa , acreditin prèviament i suficient la convocatòria per acudir a congressos del sindicat , tenen dret a un permís no retribuït de com a màxim sis dies de durada durant la vigència del Conveni .
Español: Los representantes sindicales que , sin ser cargos electivos de la empresa , acrediten previa y suficientemente la convocatoria para acudir a congresos de su sindicato , tendrán derecho a un permiso no retribuido de cómo máximo seis días de duración durante la vigencia del Convenio .
Català: Per tal d ' evitar anomalies , és requisit imprescindible per tenir dret a aquest permís que cap altre treballador , del mateix sindicat , ho sol · liciti , i la suma de totes les peticions no excedeixi d ' un per cada deu treballadors o fracció en total .
Español: Con el fin de evitar anomalías , será requisito imprescindible para tener derecho a este permiso el que ningún otro trabajador , del mismo sindicato , lo solicite , y la suma de todas las peticiones no exceda de uno por cada diez trabajadores o fracción en total .
Català: En l ' àmbit de l ' empresa , els delegats de personal o membres del Comitè d ' empresa , poden renunciar a totes les hores que la llei en qüestió els reconegui , a favor d ' altres delegats o membres dels comitès .
Español: En el ámbito de la empresa , los delegados de personal o miembros del Comité de empresa , podrán renunciar a todas las horas que la Ley en cuestión les reconozca , a favor de otros delegados o miembros de los Comités .
Català: b ) Nombre d ' hores cedides i període en què s ' efectua la cessió . ~ ~ ~ Ha de ser per mesos complets , fins un màxim de sis mesos , sempre per anticipat a la utilització de les hores pel cessionari o cessionaris .
Español: b ) Número de horas cedidas y periodo en el que se efectúa la cesión , que habrá de ser por meses completos , hasta un máximo de seis meses , siempre por anticipado a la utilización de las horas por el cesionario o cesionarios .
Català: Les empreses han de facilitar , a cada centre de treball , un tauler d ' anuncis de mides normals , per exposar notes d ' interès laboral o sindical . ~ ~ ~ Això , només a les empreses que per prescripció legal tinguin delegats de personal o Comitè d ' empresa .
Español: Las empresas facilitarán , en cada centro de trabajo , un tablón de anuncios de medidas normales , para exponer notas de interés laboral o sindical , y ello únicamente en las empresas que por prescripción legal tengan Delegados de personal o Comité de empresa .
Català: Als efectes de solució de conflictes col · lectiu que puguin originar-se , ambdues parts negociadores , en representació de treballadors i d ' empreses , se sotmeten expressament als procediments de mediació i conciliació regulats en l ' Acord professional de Catalunya .
Español: A los efectos de solución de conflictos colectivos que pudieran originarse , ambas partes negociadoras , en representación de trabajadores y de empresas , se someten expresamente a los procedimientos de mediación y conciliación regulados en el Acuerdo Profesional de Cataluña .
Català: Si això comporta una vulneració manifesta de la disciplina o se ' n deriva perjudici per a l ' empresa o afecta la seguretat o la salut laboral , pot ser considerada com a falta molt greu .
Español: Si implicase quebranto manifiesto de la disciplina o de ella se derivase perjuicio para la empresa o afectase a la seguridad o salud laboral , podrá ser considerada como falta muy grave .
Català: b ) El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els companys de treball o qualsevulla altra persona al servei de l ' empresa en la relació de treball amb aquesta , o fer negociacions de comerç o d ' indústria per compte propi o d ' una altra persona , vendre ' s o cobrar-se un mateix , sense l ' autorització expressa de l ' empresa .
Español: b ) Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los compañeros de trabajo o cualquiera otra persona al servicio de la empresa en relación de trabajo con ésta , o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona , venderse o cobrarse a sí mismo , sin expresa autorización de la empresa .
Català: f ) Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa .
Español: f ) Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: j ) Els maltractaments de paraula o obra , l ' abús d ' autoritat o la falta greu de respecte i de consideració als caps o als seus familiars , així com als companys de treball i al públic en general .
Español: j ) Los malos tratos de palabra y obra , abuso de autoridad o la falta grave de respeto y consideración a los jefes o a sus familiares , así como a los compañeros de trabajo y al público en general .
Català: Les empreses que acreditin unes pèrdues econòmiques en l ' últim exercici fiscal , poden sol · licitar la no-aplicació de l ' increment salarial de l ' any en curs , per als treballadors .
Español: Las empresas que acrediten unas pérdidas económicas en el último ejercicio fiscal , podrán solicitar la no-aplicación del incremento salarial del año en curso , para los trabajadores .
Català: La sol · licitud esmentada s ' ha de presentar a la Comissió Paritària , juntament amb els comptes de resultats i el balanç de l ' últim any , supervisat per un censor jurat de comptes , així com una memòria de la situació , un pla de viabilitat i el temps que sol · licita de suspensió .
Español: La citada solicitud deberá presentarse a la Comisión Paritaria , juntamente con las cuentas de resultados y el balance del último año , supervisado por un censor jurado de cuentas , así como una memoria de la situación , un plan de viabilidad y el tiempo que solicita de suspensión .
Català: La Comissió Paritària ha de decidir sobre la qüestió i indicar en el seu informe la durada de la suspensió , com també el percentatge de no-aplicació de l ' increment salarial .
Español: La Comisión Paritaria decidirá sobre la cuestión , indicando en su informe la duración de la suspensión , así como el porcentaje de no-aplicación del incremento salarial .
Català: La interpretació , vigilància i totes les activitats que tendeixen a l ' eficàcia pràctica del Conveni , s ' han de fer per una Comissió Paritària formada per 8 representants , 4 de la representació empresarial i els altres 4 de la representació dels treballadors .
Español: La interpretación , vigilancia y todas aquellas actividades que tiendan a la eficacia práctica del Convenio , serán realizadas por una Comisión Paritaria formada por ocho representantes , cuatro de la representación empresarial y otros cuatro de la representación de los trabajadores .
Català: La Comissió pot utilitzar els serveis ocasionals o permanents d ' assessors , en totes les matèries que siguin de la seva competència . ~ ~ ~ Aquests assessors han d ' ésser nomenats
Español: La Comisión podrá utilizar los servicios ocasionales o permanentes de asesores , en todas aquellas materias que sean de su competencia , siendo , los mismos , nombrados libremente por las partes .
Català: b ) Arbitrar en les qüestions de conflicte que puguin sorgir en l ' enquadrament o no , de determinades empreses , en l ' àmbit funcional del Conveni .
Español: b ) Arbitrar en las cuestiones de conflicto que puedan surgir en el encuadramiento o no , de determinadas empresas , en el ámbito funcional del Convenio .
Català: La intervenció de la Comissió , en les matèries dites , és preceptiva , sens perjudici de la llibertat que tenen les parts per poder acudir a l ' autoritat o jurisdicció competent , un cop esgotat aquest tràmit .
Español: La intervención de la Comisión , en las materias citadas , será preceptiva , sin perjuicio de la libertad que tienen las partes para poder acudir a la autoridad o jurisdicción competente , una vez agotado este trámite .
Català: Quant al procediment d ' actuació , cada part ha de formular , a la seva respectiva representació , les qüestions que sorgeixin en relació amb els punts ressenyats en l ' enunciat de les seves funcions .
Español: En cuanto al procedimiento de actuación , cada parte formulará , a su respectiva representación , las cuestiones que surjan en relación con los puntos reseñados en el enunciado de sus funciones .
Català: D ' aquestes qüestions s ' ha d ' informar a l ' altra part , perquè ambdues parts , en un termini de quinze dies , a comptar des de la data de l ' última comunicació , es posin d ' acord en assenyalar el dia i l ' hora en què la Comissió haurà de reunir-se per emetre el corresponent informe .
Español: De tales cuestiones se dará traslado a la otra parte , para que , ambas , en un término de quince días , a contar desde la fecha de la última comunicación , se pongan de acuerdo en el señalamiento del día y hora en que la Comisión habrá de reunirse para emitir el correspondiente informe .
Català: La Comissió té el domicili a l ' avinguda Roma , 7 , 6è , 43005 , de Tarragona i al carrer August , 48 , 2n , 43003 de Tarragona i carrer Ixart núm . ~ ~ ~ 11 , 4 planta de 43003 Tarragona . ~ ~ ~ La Comissió també es pot reunir en qualsevol altre lloc , si així s ' acorda prèviament .
Español: La Comisión tendrá su domicilio en la Avenida de Roma , 7 , 6º , 43005 , de Tarragona , y en la calle August , 48 , 2º , 43003 , de Tarragona , calle Ixart , 11 , 4 planta de 43003 de Tarragona , si bien puede reunirse en cualquier otro sitio , si así se acuerda previamente .
Català: En tot allò no previst en el present Conveni col · lectiu les parts , de mutu acord , convenen que s ' han de regir per l ' Estatut dels treballadors , i les normes , lleis o reglaments que puguin establir-se a cada moment i que siguin d ' aplicació .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio colectivo , las partes , de mutuo acuerdo , convienen que se regirán por el Estatuto de los trabajadores , y las normas , leyes o reglamentos que puedan establecerse en cada momento y que le sean de aplicación .
Català: Atesos el Decret legislatiu 17 / 1994 , de 16 de novembre , pel qual s ' aprova la refosa de les lleis 12 / 1983 , de 14 de juliol ; 26 / 1985 , de 27 de desembre , i 4 / 1994 , de 20 d ' abril , en matèria d ' assistència i serveis socials ; el Decret 284 / 1996 , de 23 de juliol , de regulació del sistema català de serveis socials , modificat pel Decret 176 / 2000 , de 15 de maig , i el IV Pla d ' actuació social , aprovat per Acord del Govern de 8 d ' octubre de 2003 ;
Español: Considerando el Decreto legislativo 17/ 1994 , de 16 de noviembre , por el que se aprueba la refundición de las leyes 12/ 1983 , de 14 de julio ; 26/ 1985 , de 27 de diciembre , y 4/ 1994 , de 20 de abril , en materia de asistencia y servicios sociales ; el Decreto 284/ 1996 , de 23 de julio , de regulación del sistema catalán de servicios sociales , modificado por el Decreto 176/ 2000 , de 15 de mayo , y el IV Plan de actuación social , aprobado por Acuerdo del Gobierno de 8 de octubre de 2003 ;
Català: Atesa la Llei 20 / 1991 , de 25 de novembre , de promoció de l ' accessibilitat i de supressió de barreres arquitectòniques i el Decret 135 / 1995 , de 24 de març , de desplegament de la Llei anteriorment esmentada ;
Español: Considerando la Ley 20/ 1991 , de 25 de noviembre , de promoción de la accesibilidad y de supresión de barreras arquitectónicas y el Decreto 135/ 1995 , de 24 de marzo , de desarrollo de la Ley anteriormente citada ;
Català: S ' obre la convocatòria per a la concessió d ' ajuts del Programa per a l ' adaptació o l ' accessibilitat d ' habitatges per a persones amb disminució , i s ' aproven les bases que han de regir aquesta convocatòria , que figuren a l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: Se abre la convocatoria para la concesión de ayudas del Programa para la adaptación o la accesibilidad de viviendas para personas con disminución , y se aprueban las bases que han de regir esta convocatoria , que figuren en el anexo 1 de esta Orden .
Català: 2.1 La partida del pressupost de l ' any 2005 amb càrrec amb la qual s ' imputen els ajuts corresponents al Programa per a l ' adaptació o accessibilitat d ' habitatges per a persones amb disminució és : 5001 D / 781.0023.00 / 3161 .
Español: 2.1 La partida del presupuesto del año 2005 con cargo a la cual se imputan las ayudas correspondientes al Programa para la adaptación o accesibilidad de viviendas para personas con disminución es : 5001 D/ 781.0023.00/ 3161.
Català: 3.2 Les sol · licituds presentades durant l ' any 2004 no ateses per manca de disponibilitat pressupostària , o no resoltes expressament , es tindran per sol · licituds incorporades a la present convocatòria , sempre que s ' acrediti el compliment dels requisits establerts .
Español: 3.2 Las solicitudes presentadas durante el año 2004 no atendidas por falta de disponibilidad presupuestaria , o no resueltas expresamente , se tendrán por solicitudes incorporadas a la presente convocatoria , siempre que se acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos .
Català: En aquest cas , es considerarà que la data de presentació de la sol · licitud és la de l ' entrada en vigor d ' aquesta Ordre , sens perjudici de quan s ' hagi produït la necessitat .
Español: En este caso , se considerará que la fecha de presentación de la solicitud es la de la entrada en vigor de esta Orden , sin perjuicio de cuando se haya producido la necesidad .
Català: 4.2 El termini màxim per emetre i notificar la resolució , que ha de ser degudament motivada , és de sis mesos a partir de l ' endemà de la data de finalització del termini de presentació de les sol · licituds .
Español: 4.2 El plazo máximo para emitir y notificar la resolución , que debe ser debidamente motivada , es de seis meses a partir del día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: Contra aquesta resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el mateix òrgan que dicta la resolució o davant l ' òrgan superior jeràrquic , en el termini d ' un mes , en els termes que disposa l ' article 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra esta resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el propio órgano que dicta la resolución o ante el órgano superior jerárquico , en el plazo de un mes , en los términos que dispone el artículo 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .1 Les dades de caràcter personal obtingudes en la gestió d ' aquests ajuts s ' incorporaran en el fitxer automatitzat Expedients de Prestacions Individuals regulat a l ' Ordre BEF / 419 / 2003 , d ' 1 d ' octubre .
Español: .1 Los datos de carácter personal obtenidos en la gestión de estas ayudas se incorporarán en el fichero automatizado Expedientes de Prestaciones Individuales regulado en la Orden BEF/ 419/ 2003 , de 1 de octubre .
Català: .2 Al final de l ' exercici es donarà publicitat als ajuts atorgats mitjançant l ' exposició d ' aquestes en els taulers d ' anuncis de la seu central del Departament de Benestar i Família i dels serveis territorials , d ' acord amb el que preveu l ' article 94.6 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: .2 Al final del ejercicio se dará publicidad a las ayudas otorgadas mediante la exposición de éstos en los tablones de anuncios de su central del Departamento de Bienestar y Familia y de los servicios territoriales , de acuerdo con lo que prevé el artículo 94.6 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Aquests ajuts tenen per objecte fomentar les inversions per a l ' adaptació o l ' accessibilitat de l ' habitatge habitual ( ja sigui de propietat o lloguer ) de la persona amb disminució i mobilitat reduïda per tal de fer-lo accessible i funcional , i facilitar la seva autonomia personal , mitjançant l ' atorgament d ' ajuts a fons perdut , d ' acord amb les bases que s ' especifiquen a continuació .
Español: Estas ayudas tienen por objeto fomentar las inversiones para la adaptación o la accesibilidad de la vivienda habitual ( ya sea de propiedad o alquiler ) de la persona con disminución y movilidad reducida con el fin de hacerlo accesible y funcional , y facilitar su autonomía personal , mediante el otorgamiento de ayudas a fondo perdido , de acuerdo con las bases que se especifican a continuación .
Català: Reforma parcial : adaptació d ' una o més peces de l ' habitatge amb enderrocs d ' envans ( ampliació i adaptació interior ) o sense enderrocs d ' envans ( només adaptació interior ) .
Español: Reforma parcial : adaptación de una o más piezas de la vivienda con derribos de tabiques ( ampliación y adaptación interior ) o sin derribo de tabiques ( sólo adaptación interior ) .
Català: Els ingressos anuals nets de la unitat familiar dividits pel nombre dels seus membres no poden superar 4 vegades el IPREM de l ' any anterior a la convocatòria , ponderat pel nombre de membres .
Español: Los ingresos anuales netos de la unidad familiar divididos por el número de sus miembros no pueden superar 4 veces el IPREM del año anterior a la convocatoria , ponderado por el número de miembros .
Català: A més , si l ' obra afecta elements comuns de l ' edifici , s ' ha d ' adjuntar l ' acta de reunió de propietaris on consti la conformitat de la majoria simple dels propietaris , sempre que el cost de les obres de supressió de barreres arquitectòniques sigui superior a tres mensualitats ordinàries de la quota de les despeses comunes de la comunitat .
Español: Además , si la obra afecta a elementos comunes del edificio , se debe adjuntar el acta de reunión de propietarios donde conste la conformidad de la mayoría simple de los propietarios , siempre y cuando el coste de las obras de supresión de barreras arquitectónicas sea superior a tres mensualidades ordinarias de la cuota de los gastos comunes de la comunidad .
Català: Quan aquest cost sigui inferior serà suficient una certificació del / de la president / a de la comunitat , on s ' especifiqui el tipus d ' obra , que l ' import d ' aquesta no superi tres mensualitats ordinàries de la quota de les despeses comunes de la comunitat i la part que li correspon pagar a l ' interessat de les obres .
Español: Cuando este coste sea inferior será suficiente una certificación del/ de la presidente/ a de la comunidad , donde se especifique el tipo de obra , que el importe de ésta no supere tres mensualidades ordinarias de la cuota de los gastos comunes de la comunidad y la parte que le corresponde pagar al interesado de las obras .
Català: En el supòsit de no disposar de l ' acta de la comunitat abans esmentada , s ' ha de presentar l ' autorització administrativa del Departament de Benestar i Família o autorització judicial .
Español: En el supuesto de no disponer del acta de la comunidad antes citada , se debe presentar la autorización administrativa del Departamento de Bienestar y Familia o autorización judicial .
Català: La concessió dels ajuts per a l ' adaptació o accessibilitat d ' habitatges per a persones amb disminució es fa en funció de les circumstàncies econòmiques de la família corresponents a l ' any anterior a la convocatòria .
Español: La concesión de las ayudas para la adaptación o accesibilidad de viviendas para personas con disminución se hace según las circunstancias económicas de la familia correspondientes al año anterior a la convocatoria .