Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La Corporació està obligada a comunicar per escrit , a cada persona afectada , les possibles variacions que per aquest concepte figurin en la nòmina com a conseqüència de canvi de lloc de treball , canvi de condicions de treball d ' un determinat lloc o altres situacions que les poguessin afectar .
Español: La Corporación está obligada a comunicar por escrito , a cada persona afectada , las posibles variaciones que por este concepto figuren en la nómina como consecuencia de cambio de puesto de trabajo , cambio de condiciones de trabajo de un determinado lugar u otras situaciones que las pudieran afectar .
Català: És el complement que amb caràcter singularitzat té assignat cada empleat / ada públic / a , en funció del lloc de treball que ocupa i s ' obté per la puntuació total dels factors següents : Coneixements bàsics , coneixements específics , pràctica professional , autonomia i iniciativa , responsabilitat per la funció , responsabilitat per treball d ' altres i responsabilitat per relacions .
Español: Es el complemento que con carácter singularizado tiene asignado cada empleado/ a público/ a , en función del puesto de trabajo que ocupa y se obtiene por la puntuación total de los factores siguientes : Conocimientos básicos , conocimientos específicos , práctica profesional , autonomía e iniciativa , responsabilidad para la función , responsabilidad por trabajo de otros y responsabilidad por relaciones .
Català: Assignat a aquells llocs de treball que així es determini en el catàleg de llocs de treball , en els quals el seu contingut implica que el / la titular , en el seu habitual desenvolupament estarà exposat a un potencial risc per a la seva salut , derivat de les condicions de penositat , perillositat o toxicitat .
Español: Asignado a aquellos puestos de trabajo que así se determine en el catálogo de puestos de trabajo , en los cuales su contenido implica que el/ el titular , en su habitual desarrollo estará expuesto a un potencial riesgo para su salud , derivado de las condiciones de penosidad , peligrosidad o toxicidad .
Català: Aquest complement ve determinat per a cadascun dels 5 nivells que integren la classificació i comporta els factors següents : esforç físic , condicions ambientals i riscos .
Español: Este complemento viene determinado para cada uno de los 5 niveles que integran la clasificación y comporta los factores siguientes : esfuerzo físico , condiciones ambientales y riesgos .
Català: a ) Festivitat : Assignat a aquells llocs que es determinen en el Catàleg de Llocs de Treball i que es desenvolupen els dissabtes , diumenges i els festius del calendari laboral .
Español: a ) Festividad : Asignado en aquellos lugares que se determinan en el Catálogo de Puestos de Trabajo y que se desarrollan los sábados , domingos y los festivos del calendario laboral .
Català: b ) Nocturnitat : Assignat a aquells llocs de treball que es determinen en el Catàleg de Llocs de Treball que desenvolupin la seva tasca de forma habitual en horaris compresos entre les 22.30 i les 6.30 h .
Español: b ) Nocturnidad : Asignado a aquellos puestos de trabajo que se determinan en el Catálogo de Puestos de Trabajo que desarrollen su tarea de forma habitual en horarios comprendidos entre las 22.30 y las 6.30 h.
Català: Assignat a aquells llocs de treball relacionats en el catàleg de llocs de treball , que precisin per al seu correcte desenvolupament , una jornada de 40 hores setmanals , en jornada continuada o partida .
Español: Asignado a aquellos puestos de trabajo relacionados en el catálogo de puestos de trabajo , que precisen para su correcto desarrollo , una jornada de 40 horas semanales , en jornada continuada o partida .
Català: Assignat a aquells llocs de treball relacionats en el catàleg de llocs de treball , que precisin una jornada de 40 hores setmanals , per tal de compensar la reducció horària derivada de l ' horari d ' estiu .
Español: Asignado a aquellos puestos de trabajo relacionados en el catálogo de puestos de trabajo , que precisen una jornada de 40 horas semanales , con el fin de compensar la reducción horaria derivada del horario de verano .
Català: La relació de llocs de treball determinarà aquells llocs que han de tenir fixada una jornada de dedicació especial que comporta el dret a percebre el complement específic pel factor de jornada especial i d ' incompatibilitat , l ' import del qual s ' assenyala en l ' annex 1 .
Español: La relación de puestos de trabajo determinará aquellos lugares que tienen que tener fijada una jornada de dedicación especial que comporta el derecho a percibir el complemento específico por el factor de jornada especial y de incompatibilidad , cuyo importe se distingue en el anexo 1.
Català: La realització d ' aquesta jornada de dedicació especial és incompatible amb l ' exercici d ' activitats públiques i privades , llevat de les activitats compatibles a que fa referència els articles 2,3,4.2 i 7 de la Llei 21 / 1987 , de 26 de novembre d ' Incompatibilitats del Personal al Servei de l ' Administració de la Generalitat .
Español: La realización de esta jornada de dedicación especial es incompatible con el ejercicio de actividades públicas y privadas , salvo las actividades compatibles a que hace referencia los artículos 2,3,4.2 y 7 de la Ley 21/ 1987 , de 26 de noviembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de la Administración de la Generalitat .
Català: d ) Rotatiu : Assignat a aquells llocs de treball que es determinen en el Catàleg de Llocs de Treball que desenvolupen les tasques corresponents en torns alternatius i habituals de : matí-tarda-nit , percebran el complement A i els que facin matí-nit , tarda-nit i matí-tarda percebran el complement B .
Español: d ) Rotativo : Asignado a aquellos puestos de trabajo que se determinan en el Catálogo de Puestos de Trabajo que desarrollan las tareas correspondientes en turnos alternativos y habituales de : mañana-tarde-noche , percibirán el complemento A y los que haga mañana-noche , tarde-noche y mañana-tarde percibirán el complemento B.
Català: e ) Jornada partida : Assignat a aquells llocs que es determinen en el Catàleg de Llocs de Treball , que per les seves característiques requereixen desenvolupar la seva jornada laboral d ' acord amb els diferents horaris establerts en el Reglament de Règim Intern .
Español: e ) Jornada partida : Asignado en aquellos lugares que se determinan en el Catálogo de Puestos de Trabajo , que por sus características requieren desarrollar su jornada laboral de acuerdo con los diferentes horarios establecidos en el Reglamento de Régimen Interno .
Català: f ) Guàrdia-reforç : Assignat a aquells llocs de treball que tenen que efectuar serveis de guàrdies i han d ' estar localitzables durant les mateixes .
Español: f ) Guardia-refuerzo : Asignado a aquellos puestos de trabajo que tienen que efectuar servicios de guardias y tienen que estar localizables durante las mismas .
Català: La quantitat vindrà determinada per l ' aplicació de la fórmula següent : nombre total d ' hores de guàrdia , dividit pel nombre d ' empleats / des públics / ques que les realitzen , multiplicat per les _ parts d ' una hora extra normal i dividit per 12 .
Español: La cantidad vendrá determinada por la aplicación de la fórmula siguiente : número total de horas de guardia , dividido por el número de empleados/ desde públicos/ as que las realizan , multiplicado por las _ partes de una hora extra normal y dividido por 12.
Català: h ) Menyscapte de diners : Assignat a aquells llocs de treball que es determinen en el Catàleg de Llocs de Treball que tinguin com a contingut , la responsabilitat de justificacions econòmiques derivades de l ' arqueig de caixa o de la recaptació , cobrament de rebuts o taxes .
Español: h ) Menoscabo de dinero : Asignado a aquellos puestos de trabajo que se determinan en el Catálogo de Puestos de Trabajo que tengan como contenido , la responsabilidad de justificaciones económicas derivadas del arqueo de caja o de la recaudación , cobro de recibos o tasas .
Català: Percebran el complement A aquell personal que realitzin les abans esmentades tasques , de forma principal o exclusiva i els que les realitzin de forma no habitual percebran el complement B . El / la Director / a del Servei de l ' Àmbit corresponent proposarà les persones que les hauran de realitzar .
Español: Percibirán el complemento A aquel personal que realicen las antes mencionadas tareas , de forma principal o exclusiva y los que las realicen de forma no habitual percibirán el complemento B. El/ la Director/ a del Servicio del Ámbito correspondiente propondrá las personas que las tendrán que realizar .
Català: i ) Guàrdia de Barri : Assignat a aquells / es agents de la Guàrdia Urbana adscrits al servei de Guàrdia de Barri i que treballin en jornada completa de matí o de tarda .
Español: i ) Guardia de Barrio : Asignado a aquellos/ as agentes de la Guardia Urbana adscritos al servicio de Guardia de Barrio y que trabajen en jornada completa de mañana o de tarde .
Català: j ) Servei de gala : Assignat als / les agents de la Guàrdia Urbana que prestin serveis protocol · laris en actes de l ' Ajuntament uniformats / es de gala .
Español: j ) Servicio de gala : Asignado a los/ las agentes de la Guardia Urbana que presten servicios protocolarios en actas del Ayuntamiento uniformados/ se de gala .
Català: Conscients les parts signants del present Acord de la importància de regular aquests tipus de serveis , i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , s ' ha de tendir a suprimir les hores extraordinàries d ' acord amb els següents criteris :
Español: Conscientes las partes firmantes del presente Acuerdo de la importancia de regular estos tipos de servicios , y con el objetivo de favorecer la creación de ocupación , se tiene que tender a suprimir las horas extraordinarias de acuerdo con los siguientes criterios :
Català: b . Manteniment , sempre que no es puguin utilitzar les diverses modalitats de contractació temporal o parcial previstes legal o reglamentàriament , de les hores extraordinàries , limitant-se a supòsits de necessitats eventuals , casos de emergència i altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b. Mantenimiento , siempre que no se puedan utilizar las diversas modalidades de contratación temporal o parcial previstas legal o reglamentariamente , de las horas extraordinarias , limitándose a supuestos de necesidades eventuales , casos de emergencia y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o servicio respectivo .
Català: s ' ha de procurar utilitzar les modalitats contemplades en la normativa d ' aplicació per a la incorporació de personal de suport , de manera preferent a la realització d ' hores extraordinàries pel personal de l ' Ajuntament .
Español: se tiene que procurar utilizar las modalidades contempladas en la normativa de aplicación para la incorporación de personal de apoyo , de manera preferente a la realización de horas extraordinarias para el personal del Ayuntamiento .
Català: Sempre que per al personal al servei de la Paeria , considerat per col · lectius funcionals , es prevegi que realitzarà , en el següent exercici econòmic , un nombre d ' hores extraordinàries igual o superior al total anual d ' hores / empleat / ada públic / a que correspon a la dedicació normalitzada vigent a la Corporació , la Direcció de Serveis , Servei o Secció a qui correspongui té l ' obligació , previ el corresponent estudi , de proposar la incorporació a l ' avantprojecte de pressupost de l ' exercici següent , la creació en plantilla de tants llocs de treball del mateix col · lectiu funcional , que equivalgui a les hores previstes .
Español: Siempre que para el personal al servicio de la Concejalía , considerado por colectivos funcionales , se prevea que realizará , en el siguiente ejercicio económico , un número de horas extraordinarias igual o superior al total anual de horas/ empleado/ a público/ a que corresponde a la dedicación normalizada vigente a la Corporación , la Dirección de Servicios , Servicio o Sección a quién corresponda tiene la obligación , previo el correspondiente estudio , de proponer la incorporación al anteproyecto de presupuesto del ejercicio siguiente , la creación en plantilla de tantos puestos de trabajo del mismo colectivo funcional , que equivalga a las horas previstas .
Català: S ' entén per hora o servei extraordinari qualsevol tipus de treball efectuat , amb caràcter voluntari , que excedeixi de la jornada ordinària , excepte per aquells llocs de treball que tinguin assignat un complement específic que porti implícita una major dedicació horària .
Español: Se entiende por hora o servicio extraordinario cualquier tipo de trabajo efectuado , con carácter voluntario , que exceda de la jornada ordinaria , excepto por aquellos puestos de trabajo que tengan asignado un complemento específico que lleve implícita una mayor dedicación horaria .
Català: La realització i si s ' escau el pagament d ' hores extraordinàries requereix , amb caràcter preceptiu i previ , la següent tramitació , que s ' ha d ' efectuar a través de la Direcció de Serveis de l ' Àmbit de Serveis Generals :
Español: La realización y si ocurre el pago de horas extraordinarias requiere , con carácter preceptivo y previo , la siguiente tramitación , que se tiene que efectuar a través de la Dirección de Servicios del Ámbito de Servicios Generales :
Català: a . Proposta motivada , dirigida al o la Paer en Cap , emesa per / la Cap de la Direcció de l ' Àmbit , Servei o Secció corresponent , on forçosament ha de constar la tasca concreta a realitzar , el nombre de persones necessàries , el període i les hores que s ' han de realitzar valorades econòmicament .
Español: a. Propuesta motivada , dirigida al o el Concejal en Cabeza , emitida por/ la Jefa de la Dirección del Ámbito , Servicio o Sección correspondiente , donde forzosamente tiene que constar la tarea concreta , a realizar , el número de personas necesarias , el periodo y las horas que se tienen que realizar valoradas económicamente .
Català: c . Justificació de les hores realitzades , desglossades per períodes , tasques realitzades i nombre d ' hores per persona , certificat en l ' imprès oficial per la persona responsable de l ' Àmbit , Servei o Secció .
Español: c. Justificación de las horas realizadas , desglosadas por periodos , tareas realizadas y número de horas para persona , certificado en el impreso oficial para la persona responsable del Ámbito , Servicio o Sección .
Català: d . En casos de força major , els apartats a i b , s ' han de substituir per un informe immediatament posterior a la realització , presentat a la Direcció de Serveis de l ' Àmbit de Serveis Generals , juntament amb la justificació pel / per la responsable que ha ordenat realitzar-les .
Español: d. En casos de bastante mayor , los apartados a y b , se tienen que sustituir por uno informe inmediatamente posterior a la realización , presentado a la Dirección de Servicios del Ámbito de Servicios Generales , junto con la justificación por el/ la responsable que ha ordenado realizarlas .
Català: Mensualment , la Comissió Paritària ha d ' analitzar , en base a un informe de la Direcció de Serveis Generals , les propostes corresponents , per tal de donar adequat compliment a allò que es preveu en els apartats anteriors .
Español: Mensualmente , la Comisión Paritaria tiene que analizar , en base a un informe de la Dirección de Servicios Generales , las propuestas correspondientes , con el fin de dar adecuado cumplido a aquello que se prevé en los apartados anteriores .
Català: A aquests efectes , té la consideració d ' hora nocturna l ' efectuada entre les 22.30 i les 6.30 h , i hora festiva l ' efectuada els dissabtes , els diumenges i els festius del calendari laboral .
Español: A estos efectos , tiene la consideración temprano nocturna la efectuada entre las 22.30 y las 6.30 h , y hora festiva la efectuada los sábados , los domingos y los festivos del calendario laboral .
Català: Es considerarà jornada festiva des del divendres de 22.30 h al dilluns a les 6.30 h , també tindran aquesta consideració , a partir de les 14.30 , les vigílies dels següents dies festius :
Español: Se considerará jornada festiva desde el viernes de 22.30 h al lunes a las 6.30 h , también tendrán esta consideración , a partir de las 14.30 , las vísperas de los siguientes días festivos :
Català: No obstant el previst en el punt anterior , quan no sigui possible la compensació horària , les hores extraordinàries , s ' abonaran econòmicament d ' acord amb la taula corresponent .
Español: No obstante el previsto en el punto anterior , cuando no sea posible la compensación horaria , las horas extraordinarias , se abonarán económicamente de acuerdo con la mesa correspondiente .
Català: Tota prolongació de jornada d ' un servei ordinari de qualsevol tipus no previst , efectuat per aquells empleats / des públics / ques que no gaudeixin d ' horari flexible , tindrà la consideració d ' hora estructural .
Español: Toda prolongación de jornada de un servicio ordinario de cualquier tipo no previsto , efectuado por aquellos empleados/ desde públicos/ as que no disfruten de horario flexible , tendrá la consideración temprano estructural .
Català: La retribució dels serveis específics de la Guàrdia Urbana , cas que no es compensin amb festius , es realitzarà de forma general per a totes les categories del cos , d ' acord amb les quantitats que apareixen en la taula corresponent .
Español: La retribución de los servicios específicos de la Guardia Urbana , caso que no se compensen con festivos , se realizará de forma general para todas las categorías del cuerpo , de acuerdo con las cantidades que aparecen en la mesa correspondiente .
Català: A tot el personal que , degudament autoritzat , s ' hagi de desplaçar fora del terme municipal per qüestions relacionades amb el servei , se li ha d ' aplicar el règim de compensació per a desplaçaments i dietes vigent per a la funció pública local i que determinen les bases d ' execució del pressupost general de l ' Ajuntament , igualant-se les dels grups C , D i E a les dels grups A i B .
Español: A todo el personal que , debidamente autorizado , se tenga que desplazar fuera del término municipal para cuestiones relacionadas con el servicio , se le tiene que aplicar el régimen de compensación para desplazamientos y dietas vigente para la función pública local y que determinan las bases de ejecución del presupuesto general del Ayuntamiento , igualándose las de los grupos C , D y E en las de los grupos A y B.
Català: Per al personal que en la prestació del seu servei , s ' hagi de desplaçar dintre del terme municipal a llocs on no hi hagi transport públic , o sigui insuficient , la Corporació ha de posar a la seva disposició un vehicle públic o bé , li ha d ' abonar l ' import del quilometratge .
Español: Para el personal que en la prestación de su servicio , se tenga que desplazar dentro del término municipal a lugares donde no haya transporte público , o sea insuficiente , la Corporación tiene que poner a su disposición un vehículo público o bien , le tiene que abonar el importe del kilometraje .
Català: Donat el caràcter plurianual del present Acord , s ' estableix una clàusula de revisió salarial a aplicar amb efectes de primer de gener de cada exercici , que suposarà una variació igual a la mitjana de l ' IPC de Catalunya i l ' IPC de la província de Lleida .
Español: Dado el carácter plurianual del presente Acuerdo , se establece una cláusula de revisión salarial a aplicar con efectos de primero de enero de cada ejercicio , que supondrá una variación igual en la media del IPC de Cataluña y el IPC de la provincia de Lleida .
Català: El Fons d ' Acció Social es constitueix per a atendre situacions i circumstancies especials que econòmicament resulten difícils d ' afrontar i altres conceptes que , per el seu cost , graven d ' una forma important l ' economia familiar .
Español: El Fondo de Acción Social se constituye para atender situaciones y circunstancias especiales que económicamente resultan difíciles de lindar y otros conceptos que , por su coste , graban de una forma importante la economía familiar .
Català: Cada any de vigència de l ' acord , la dotació del fons d ' acció social tindrà una variació igual a la mitjana de l ' IPC de Catalunya i de l ' IPC de la província de Lleida .
Español: Cada año de vigencia del acuerdo , la dotación del fondo de acción social tendrá una variación igual en la media del IPC de Cataluña y del IPC de la provincia de Lleida .
Català: En els casos de mort , incapacitat permanent total , incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa , el personal de menys de 65 anys afectat per la totalitat d ' aquest Capítol té dret a una indemnització alçada de : 19.834 euros per casos de mort o incapacitat permanent total o absoluta , i de 26.445 euros per casos de gran invalidesa .
Español: En los casos de muerto , incapacidad permanente total , incapacitado permanente absoluta y grande invalidez , el personal de menos de 65 años afectado por la totalidad de este Capítulo tiene derecho a una indemnización subida de : 19.834 euros por casos de muerte o incapacidad permanente total o absoluta , y de 26.445 euros por casos de gran invalidez .
Català: La incapacitat permanent total o absoluta i la gran invalidesa tindran efecte quan siguin certificades en forma definitiva com a tals per l ' òrgan oficial corresponent i en el cas de la incapacitat permanent total s ' aplicarà en aquells supòsits en què no es pugui efectuar una recol · locació del treballador en un altre lloc de treball .
Español: La incapacidad permanente total o absoluta y la gran invalidez tendrán efecto cuando sean certificadas en forma definitiva como en tales por el órgano oficial correspondiente y en el caso de la incapacidad permanente total se aplicará en aquellos supuestos en que no se pueda efectuar una recolocación del trabajador en otro puesto de trabajo .
Català: Aquell personal que tingui 65 anys o més veurà reduït els anteriors imports al 40 % , és a dir 7.934 euros per casos d ' incapacitat permanent total o absoluta , i de 10.578 per casos de gran invalidesa , percebent els seus beneficiaris en cas de mort 19.834 euros
Español: Aquel personal que tenga 65 años o más verá reducido los anteriores importes al 40 % , es decir 7.934 euros por casos de incapacidad permanente total o absoluta , y de 10.578 por casos de gran invalidez , percibiendo sus beneficiarios en caso de muerte 19.834 euros
Català: En el cas de revisió de la incapacitat , si l ' empleat / ada públic / a , es reincorpora de nou a l ' Ajuntament , l ' interessat procedirà a la devolució de la indemnització rebuda , seguint el mateix règim que l ' establert per les bestretes reintegrables .
Español: En el caso de revisión de la incapacidad , si el empleado/ a público/ a , se reincorpora de nuevo al Ayuntamiento , el interesado procederá a la devolución de la indemnización recibida , siguiendo el mismo régimen que el establecido por los adelantos reintegrables .
Català: Si l ' Ajuntament opta per contractar una assegurança per al compliment de l ' obligació determinada en aquest article , el personal afectat es compromet a complir les obligacions que l ' entitat imposi , sempre que aquestes no suposin cap minva en el dret establert .
Español: Si el Ayuntamiento opta por contratar un seguro para el cumplimiento de la obligación determinada en este artículo , el personal afectado se compromete a cumplir las obligaciones que la entidad imponga , siempre que éstas no supongan ninguna merma en el derecho establecido .
Català: De les quantitats establertes en aquest article , l ' Ajuntament pot descomptar les obligacions econòmiques pendents que hagi pogut contreure l ' empleat / ada pública en aplicació del que disposa aquest Acord .
Español: De las cantidades establecidas en este artículo , el Ayuntamiento puede descontar las obligaciones económicas pendientes de que haya podido contraer al empleado/ a público/ a en aplicación de lo que dispone este Acuerdo .
Català: En cas de necessitat justificada l ' Ajuntament avançarà part de la indemnització a la persona que legalment acrediti la condició de beneficiària , procedint quan s ' efectuï la liquidació del total , a recuperar la quantitat avançada .
Español: En caso de necesidad justificada el Ayuntamiento adelantará parte de la indemnización a la persona que legalmente acredite la condición de beneficiaria , procediendo cuando se efectúe la liquidación del total , a recuperar la cantidad adelantada .
Català: L ' adscripció a aquest Pla de pensions , serà voluntària i es fixa una aportació mínima de 6 euros per persona i mes , d ' acord amb les especificacions del Pla de Pensions corresponent .
Español: La adscripción a este Plan de Pensiones , será voluntaria y se fija una aportación mínima de 6 euros para persona y mes , de acuerdo con las especificaciones del Plan de Pensiones correspondiente .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal per malaltia o accident , la totalitat del personal afectat pel present Acord percebrà , durant un període màxim de 18 mesos , la totalitat de les seves corresponents retribucions , tant bàsiques com complementàries , excepció feta de finalització de contracte o del pas a una altra situació .
Español: En los casos de incapacidad temporal por enfermedad o accidente , la totalidad del personal afectado por el presente Acuerdo percibirá , durante un periodo máximo de 18 meses , la totalidad de sus correspondientes retribuciones , tanto básicas como complementarias , excepción hecha de finalización de contrato o del paso a otra situación .
Català: El personal afectat per aquest acord , que tingui al seu càrrec menors en acolliment simple o preadoptiu o familiars , discapacitats físics , psíquics o sensorials , fins al segon grau de consanguinitat , té dret a un ajut especial per aquest concepte , que s ' haurà d ' abonar mensualment segons el grau de discapacitat .
Español: El personal afectado por este acuerdo , que tenga a su cargo menores en acogimiento simple o preadoptivo o familiares , discapacitados físicos , psíquicos o sensoriales , hasta el segundo grado de consanguinidad , tiene derecho a una ayuda especial por este concepto , que se tendrá que abonar mensualmente según el grado de discapacidad .
Català: S ' estableix un premi especial d ' antiguitat per 25 anys de servei a l ' Ajuntament , que consisteix en gaudir , per una sola vegada , d ' una setmana addicional de vacances i en percebre una quantitat única de 106 euros .
Español: Se establece un premio especial de antigüedad por 25 años de servicio en el Ayuntamiento , que consiste al disfrutar , por una sola vez , de una semana adicional de vacaciones y en percibir una cantidad única de 106 euros .
Català: S ' estableix també un premi especial d ' antiguitat per 35 anys de servei a l ' Ajuntament , que consisteix en gaudir , per una sola vegada , d ' un mes addicional de vacances i en percebre una quantitat única de 185 euros .
Español: Se establece también un premio especial de antigüedad por 35 años de servicio en el Ayuntamiento , que consiste al disfrutar , por una sola vez , de un mes adicional de vacaciones y en percibir una cantidad única de 185 euros .
Català: El termini per a gaudir d ' aquest premi s ' iniciarà a partir del moment de compliment dels 25 o 35 anys a petició de l ' empleat / ada públic / a i estarà sempre condicionat a les necessitats del servei .
Español: El plazo para disfrutar de este premio se iniciará a partir del momento de cumplido de los 25 ó 35 años a petición del empleado/ a público/ a y estará siempre acondicionado a las necesidades del servicio .
Català: Per a tots / es els empleats / des públics / es s ' estableixen ajuts per a estudis i d ' escolaritat per als seus fills i filles en els termes establerts a l ' annex 5 .
Español: Para todos/ as los empleados/ as públicos/ as se establecen ayudas para estudios y de escolaridad para sus hijos e hijas en los términos establecidos en el anexo 5.
Català: La Comissió Paritària ha de proposar la concessió d ' aquests ajuts d ' acord amb el reglament aprovat a l ' efecte , i que es troba a l ' annex abans esmentat .
Español: La Comisión Paritaria tiene que proponer la concesión de estas ayudas de acuerdo con el reglamento aprobado al efecto , y que se encuentra en el anexo antes mencionado .
Català: Tant als ajuts per a estudis com als d ' escolaritat s ' hi destinarà l ' any 2006 , per a tot el personal al servei de l ' Ajuntament , 18.373 euros i es garanteix , en tot cas , una quantitat mínima dels ajuts d ' escolaritat d ' 11.000 euros .
Español: Tanto a las ayudas para estudios como a los de escolaridad se destinará el año 2006 , para todo el personal al servicio del Ayuntamiento , 18.373 euros y se garantiza , en todo caso , una cantidad mínima de las ayudas de escolaridad de 11.000 euros .
Català: Escoles bressol , primària , ESO , cicles formatius , batxillerat , accés universitat majors 25 anys i estudis universitaris : 100 euros per fill / a i curs .
Español: Jardines de infancia , Primaria , ESO , Ciclos Formativos , Bachillerato , Acceso Universidad mayores 25 años y estudios universitarios : 100 euros por hijo/ a y curso .
Català: S ' estableix el dret del personal funcionari de carrera , eventual i interí , que ocupi temporalment una plaça vacant de la plantilla , a sol · licitar una bestreta reintegrable , d ' un màxim de 6.011 euros , a retornar en 12 , 24 , o 36 mensualitats , d ' acord amb les condicions i els requisits establerts en el Reglament previst en l ' annex 7 .
Español: Se establece el derecho del personal funcionario de carrera , eventual e interino , que ocupe temporalmente una plaza vacante de la plantilla , a solicitar un adelanto reintegrable , de un máximo de 6.011 euros , a devolver en 12 , 24 , ó 36 mensualidades , de acuerdo con las condiciones y los requisitos establecidos en el Reglamento previsto en el anexo 7.
Català: Per a tot el personal al servei de l ' Ajuntament que porti més de sis mesos continuats en actiu s ' estableix la quantitat per l ' any 2006 de 83.553 euros .
Español: Para todo el personal al servicio del Ayuntamiento que lleve más de seis meses continuados en activo se establece la cantidad por el año 2006 de 83.553 euros .
Català: Dins d ' aquestes disponibilitats pressupostàries s ' estableixen diferents ajuts en matèria de prestacions sanitàries , tant per despeses causades pel personal esmentat en el paràgraf anterior , com pels seus beneficiaris .
Español: Dentro de esta disponibilidad presupuestaria se establecen diferentes ayudas en materia de prestaciones sanitarias , tanto por gastos causados por el personal mencionado en el párrafo anterior , como por sus beneficiarios .
Català: Amb l ' objectiu de dotar la ciutat d ' una Administració local eficient , oberta i de qualitat envers els / les ciutadans i ciutadanes , la Corporació i els representants sindicals es comprometen durant la vigència del present Acord , apostar per modernitzar i millorar l ' estructura organitzativa actual .
Español: Con el objetivo de dotar a la ciudad de una Administración local eficiente , abierta y de calidad hacia los/ las ciudadanos/ as y ciudadanas , la Corporación y los representantes sindicales se comprometen durante la vigencia del presente Acuerdo , apostar para modernizar y mejorar la estructura organizativa actual .
Català: La millora continua del Servei Públic en termes d ' economia , eficàcia i eficiència constitueix un objectiu fonamental de l ' organització , tenint en compte la implicació i participació dels empleats / des públics / ques de l ' Ajuntament , i els seus representants legals .
Español: La mejora continúa del Servicio Público en términos de economía , eficacia y eficiencia constituye un objetivo fundamental de la organización , teniendo en cuenta la implicación y participación de los empleados/ as públicos/ as del Ayuntamiento , y sus representantes legales .
Català: L ' Ajuntament ha d ' aprofitar els serveis municipals ; només ha de recórrer a personal no municipal en casos excepcionals , dels quals se n ' haurà d ' informar a la Comissió Paritària .
Español: El Ayuntamiento tiene que aprovechar los servicios municipales ; sólo tiene que recurrir a personal no municipal en casos excepcionales , de los cuales se tendrá que informar a la Comisión Paritaria .
Català: Es crearà una comissió ad hoc , a proposta de la Comissió Paritària , durant el segon trimestre del 2006 per a una revisió total i / o elaboració d ' un nou catàleg de llocs de treball de l ' Ajuntament i de tots els Organismes Autònoms als que sigui d ' aplicació aquest Acord .
Español: Se creará una comisión adhoc , a propuesta de la Comisión Paritaria , durante el segundo trimestre del 2006 para una revisión total y/ o elaboración de un nuevo catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento y de todos los Organismos Autónomos a los que sea de aplicación este Acuerdo .
Català: La revisió o elaboració del nou catàleg al qual es fa referència en l ' apartat anterior , es realitzarà sens perjudici de que siguin tramitades les al · legacions presentades a l ' actual catàleg , atesos els límits temporals i econòmics existents .
Español: La revisión o elaboración del nuevo catálogo en el cual se hace referencia en el apartado anterior , se realizará sin perjuicio de que sean tramitadas las alegaciones presentadas al actual catálogo , vistos los límites temporales y económicos existentes .
Català: La relació de llocs de treball definirà el sistema organitzatiu , la tipologia dels llocs estructurals , la jerarquia , així com els requisits necessaris per la seva configuració i els criteris generals dels elements retributius .
Español: La relación de puestos de trabajo definirá el sistema organizativo , la tipología de los lugares estructurales , la jerarquía , así como los requisitos necesarios por su configuración y los criterios generales de los elementos retributivos .
Català: Les parts signants es comprometen a vetllar per la defensa dels drets relacionats amb la dignitat personal , i en particular aquells que fan referència al respecte a la intimitat i a la llibertat sexual .
Español: Las partes firmantes se comprometen a velar por la defensa de los derechos relacionados con la dignidad personal , y en particular aquéllos que hacen referencia al respecto a la intimidad y a la libertad sexual .
Català: D ' acord amb allò que disposa l ' article 35.b de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , la resolució de 3 / 02 / 93 de la Secretaria d ' Estat per a l ' Administració Pública , l ' Ajuntament ha de dotar a tot el personal subjecte a aquest Acord , i que encara no en disposi , del document acreditatiu de la seva condició de empleat / ada públic / a municipal , estant obligats / es a complir els requisits d ' identificació que en cada cas s ' estableixin .
Español: De acuerdo con aquello que dispone el artículo 35. b de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , la resolución de 3/ 02/ 93 de la Secretaría de Estado para la Administración Pública , el Ayuntamiento tiene que dotar a todo al personal sujeto a este Acuerdo , y que todavía no disponga , del documento acreditativo de su condición de empleado/ a público/ a municipal , estando obligados/ se a cumplir los requisitos de identificación que en cada caso se establezcan .
Català: Si com a conseqüència d ' una actuació durant la prestació del servei , l ' empleat / ada públic / a es inculpat com a responsable d ' alguna infracció penal , l ' Ajuntament es farà càrrec de la seva defensa , bé per mitjà dels seus serveis jurídics o bé encarregant-la a lletrats externs i assumint , en aquest cas , els honoraris , així com el dipòsit de les fiances que s ' assenyalin .
Español: Si como consecuencia de una actuación durante la prestación del servicio , el empleado/ a público/ a es inculpado como responsable de alguna infracción penal , el Ayuntamiento se hará cargo de su defensa , bien por medio de sus servicios jurídicos o bien encargándola a letrados externos y asumiendo , en este caso , los honorarios , así como el depósito de las fianzas que se distingan .
Català: L ' Ajuntament , prèvia proposta dels serveis jurídics , podrà personar-se com acusació particular en aquells processos penals que afectin al personal de l ' Ajuntament per causa de l ' exercici de les seves funcions professionals i ho farà sempre en els casos en que calgui defensar els interessos generals de Corporació .
Español: El Ayuntamiento , previa propuesta de los servicios jurídicos , podrá personarse como acusación particular en aquellos procesos penales que afecten al personal del Ayuntamiento por causa del ejercicio de sus funciones profesionales y lo hará siempre en los casos en que haga falta defender los intereses generales de Corporación .
Català: El personal municipal farà constar en les denúncies l ' adreça del lloc de treball als efectes de notificacions judicials i altres actes relacionats amb el tema i farà constar el seu núm . ~ ~ ~ d ' empleat / ada públic / a i no les dades personals , sempre que sigui legalment possible .
Español: El personal municipal hará constar en las denuncias la dirección del puesto de trabajo a los efectos de notificaciones judiciales y otras actas relacionados con el tema y hará constar su número de empleado/ a público/ a y no los datos personales , siempre que sea legalmente posible .
Català: L ' Ajuntament ha de respondre davant de tercers , de les possibles responsabilitats civils derivades d ' actes efectuats per tot el personal al servei de la Paeria , en l ' exercici del seu càrrec .
Español: El Ayuntamiento tiene que responder delante de terceros , de las posibles responsabilidades civiles derivadas de actos efectuados por todo el personal al servicio de la Concejalía , en el ejercicio de su cargo .
Català: S ' estableix un sistema d ' ajuts per a la renovació i / o adequació del permís de conduir del personal autoritzat que , de forma habitual , utilitzi vehicle municipal o particular per raó del seu treball oficial .
Español: Se establece un sistema de ayudas para la renovación y/ o adecuación del permiso de conducir del personal autorizado que , de forma habitual , utilice vehículo municipal o particular en razón de su trabajo oficial .
Català: L ' Ajuntament ha de facilitar el material i el vestuari adequat i indispensable , així com equips de protecció individual , a tot el personal que , per raons de la tasca que realitza , ha de dur uniforme o roba de treball identificativa o especial .
Español: El Ayuntamiento tiene que facilitar el material y el vestuario adecuado e indispensable , así como equipos de protección individual , a todo el personal que , por razones de la tarea que realiza , tiene que llevar uniforme o ropa de trabajo identificativo o especial .
Català: S ' han de respectar els terminis de renovació de les peces de vestuari d ' ús personal , complir els períodes establerts i atendre a la seva qualitat , la durada prevista i la idoneïtat .
Español: Se tienen que respetar los plazos de renovación de las piezas de vestuario de uso personal , cumplir los periodos establecidos y atender a su calidad , la duración prevista y la idoneidad .
Català: Per al tot el personal de l ' Ajuntament , l ' edat de jubilació establerta amb caràcter general de 65 anys , s ' ha de considerar sens perjudici que l ' empleat / ada municipal pugui completar els períodes de carència per gaudir d ' una pensió de jubilació .
Español: Para el todo el personal del Ayuntamiento , la edad de jubilación establecida con carácter general de 65 años , se tiene que considerar sin perjuicio que el empleado/ a municipal pueda completar los periodos de carencia para disfrutar de una pensión de jubilación .
Català: Per al personal que , portant 30 anys de servei , vulgui anticipar la seva jubilació a partir dels 62 anys l ' Ajuntament abonarà la diferència fins al 100 % de la pensió que li pertocaria si ho fes a la edat de jubilació obligatòria .
Español: Para el personal que , llevando 30 años de servicio , quiera anticipar su jubilación a partir de los 62 años el Ayuntamiento abonará la diferencia hasta el 100 % de la pensión que le correspondería si lo hiciera a la edad de jubilación obligatoria .
Català: Tot el personal inclòs en el present Acord te dret a sol · licitar , a partir dels 60 anys , la jubilació parcial amb un contracte de relleu , sempre que la normativa legal ho reconegui .
Español: Todo el personal incluido en el presente Acuerdo té derecho a solicitar , a partir de los 60 años , la jubilación parcial con un contrato de relevo , siempre que la normativa legal lo reconozca .
Català: Si en el moment del càlcul de la base reguladora per establir la quantia a percebre per la jubilació parcial no s ' arriba al 100 % , en funció dels anys cotitzats , l ' Ajuntament complementarà en nòmina el % que falti fins a un màxim del 6 % fins als 65 anys .
Español: Si en el momento del cálculo de la base reguladora para establecer la cuantía a percibir por la jubilación parcial no se llega al 100 % , en función de los años cotizados , el Ayuntamiento complementará en nómina el % que falte hasta un máximo del 6 % hasta los 65 años .
Català: L ' Ajuntament es compromet a realitzar contractes de relleu en tots els casos en què la normativa d ' aplicació ho permeti i el personal voluntàriament sol · liciti acollir-se a la jubilació anticipada .
Español: El Ayuntamiento se compromete a realizar contratos de relevo en todos los casos de en qué la normativa de aplicación lo permita y el personal voluntariamente solicite acogerse a la jubilación anticipada .
Català: L ' Ajuntament continuarà , si procedeix , amb el procés de funcionarització del personal laboral , d ' acord amb els criteris de la Disposició Transitòria desena del Decret Legislatiu 1 / 97 de 31 d ' octubre .
Español: El Ayuntamiento continuará , si procede , con el proceso de funcionarización del personal laboral , de acuerdo con los criterios de la Disposición Transitoria décima del Decreto Legislativo 1/ 97 de 31 de octubre .
Català: A tot empleat / ada públic / a que en data 1 de gener de cada anualitat porti més de 3 anys ocupant de forma interina o temporal una plaça vacant de la plantilla , aprovada al Ple , que no es reservi per a promoció interna , o sigui de caràcter reservat , se li facilitarà l ' accés definitiu a la plaça , atenent la legalitat vigent al respecte .
Español: En todo empleado/ a público/ a que en fecha 1 de enero de cada anualidad lleve más de 3 años ocupando de forma interina o temporal una plaza vacante de la plantilla , aprobada al Pleno , que no se reserve para promoción interna , o sea de carácter reservado , se le facilitará el acceso definitivo en la plaza , atendiendo la legalidad vigente al respecto .
Català: L ' Ajuntament es compromet a dur a terme una planificació dels recursos humans que prevegi la promoció interna en tots els grups ( del E al D , del D al C , del C al B i del B al A ) tant d ' Administració General com d ' Administració Especial .
Español: El Ayuntamiento se compromete a llevar a cabo una planificación de los recursos humanos que prevea la promoción interna en todos los grupos ( del E al D , del D al C , del C al B y del B al A ) tanto de Administración General como de Administración Especial .
Català: En el cas de les places vacants d ' administratiu d ' Administració General pertanyents al grup C i les de Cos de Gestió , grup B , s ' han de reservar totes per la promoció interna , atesa la legalitat vigent .
Español: En el caso de las plazas vacantes de administrativo de Administración General pertenecientes al grupo C y las de Cuerpo de Gestión , grupo B , se tienen que reservar todas por la promoción interna , vista la legalidad vigente .
Català: L ' Ajuntament donarà prioritat a cobrir els llocs de treball vacants o de nova creació , pel sistema de mobilitat interna , sempre que les característiques dels esmentats llocs de treball ho permetin .
Español: El Ayuntamiento dará prioridad a cubrir los puestos de trabajo vacantes o de nueva creación , para el sistema de movilidad interna , siempre que las características de los mencionados puestos de trabajo lo permitan .
Català: El procés es durà a terme entre el 2006 i el 2007 amb efectes econòmics l ' 1 de gener del 2008 , atesa la legalitat vigent .
Español: El proceso se llevará a cabo entre en el 2006 y en el 2007 con efectos económicos el 1 de enero del 2008 , vista la legalidad vigente .
Català: Tots els Concursos de Mèrits convocats per a la provisió de Llocs de Treball contemplats en la Relació de llocs de treball o els que es puguin fer a partir d ' aquesta , s ' hauran de regular pel Reglament elaborat a l ' efecte , i que es troba a l ' annex 11 .
Español: Todos los Concursos de Méritos convocados para la provisión de Puestos de Trabajo contemplados en la Relación de puestos de trabajo o los que se puedan hacer a partir de ésta , se tendrán que regular por el Reglamento elaborado al efecto , y que se encuentra en el anexo 11.
Català: Per a cobrir les baixes i places vacants temporalment de l ' Ajuntament i dels seus Organismes Autònoms , es crearan borses de treball pròpies mitjançant les corresponents convocatòries .
Español: Para cubrir las bajas y plazas vacantes temporalmente del Ayuntamiento y de sus Organismos Autónomos , se crearán bolsas de trabajo propias mediante las correspondientes convocatorias .
Català: La gestió d ' aquestes borses i els processos selectius aniran a càrrec de l ' àmbit de Serveis Generals de l ' Ajuntament , amb la participació dels òrgans de representació sindical segons el reglament que redactarà una comissió específica que es constituirà a l ' efecte per a establir els criteris de funcionament en l ' any 2006 i la seva aplicació el primer trimestre de l ' any 2007 .
Español: La gestión de estas bolsas y los procesos selectivos irán a cargo del ámbito de Servicios Generales del Ayuntamiento , con la participación de los órganos de representación sindical según el reglamento que redactará una comisión específica que se constituirá al efecto para establecer los criterios de funcionamiento en el año 2006 y su aplicación el primer trimestre del año 2007.
Català: Pel que fa referència al règim de jornada , horaris , vacances , permisos , llicències , excedències i altres situacions administratives , s ' estarà al que disposa el Reglament de Règim Intern , que es troba a l ' annex 12 .
Español: Con respecto al régimen de jornada , horarios , vacaciones , permisos , licencias , excedencias y otras situaciones administrativas , estará en lo que dispone el Reglamento de Régimen Interno , que se encuentra en el anexo 12.
Català: Els aspectes no previstos per aquest Reglament s ' hauran de regular pel Decret 214 / 1990 de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Los aspectos no previstos por este Reglamento se tendrán que regular por el Decreto 214/ 1990 de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Com a normativa supletòria s ' haurà d ' aplicar , respectivament , la legislació de la funció pública del personal al servei de l ' Administració de la Generalitat i , en defecte d ' aquesta , la legislació estatal .
Español: Como normativa supletoria se tendrá que aplicar , respectivamente , la legislación de la función pública del personal al servicio de la Administración de la Generalitat y , en defecto de ésta , la legislación estatal .
Català: Es d ' aplicació per a tot el personal afectat pel present Acord el règim disciplinari establert en el Títol V , Capítol VII , des de l ' article 237 fins al 310 , ambdós inclosos , del Decret 214 / 1990 de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Se de aplicación para todo el personal afectado por el presente Acuerdo el régimen disciplinario establecido en el Título V , Capítulo VII , desde el artículo 237 hasta el 310 , ambos incluidos , del Decreto 214/ 1990 de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Allò no previst en aquest Reglament , s ' ha de regular per la normativa vigent pel personal al servei de l ' Administració de la Generalitat i , amb caràcter supletori , per la normativa de l ' Administració de l ' Estat .
Español: Aquello no previsto en este Reglamento , se tiene que regular para la normativa vigente para el personal al servicio de la Administración de la Generalitat y , con carácter supletorio , para la normativa de la Administración del Estado .