Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Discrecionalment , la Direcció pot atorgar préstecs al personal per a l ' adquisició d ' un nou habitatge o la reparació de l ' habitatge que ocupa i també per a la intervenció quirúrgica del treballador , el seu cònjuge o els fills d ' ambdós . ~ ~ ~ En el moment de la sol · licitud cal presentar al Departament de Recursos Humans les ofertes , els pressupostos i els contractes .
Español: Discrecionalmente , la dirección podrá otorgar préstamos al personal para la adquisición de una nueva vivienda o reparación de la vivienda que ocupa , o bien para la intervención quirúrgica del trabajador , cónyuge o hijos de ambos , debiendo presentar al Departamento de Recursos Humanos , en el momento de la solicitud , las ofertas , presupuestos y contratos .
Català: L ' import del préstec no pot excedir , en cap cas , el 50 % del sou líquid dels 12 mesos anteriors a la petició , amb un límit màxim de 10.000,00 euros , d ' acord amb l ' escala d ' aplicació següent :
Español: El importe del préstamo no podrá exceder , en ningún caso , del 50 % del sueldo líquido en los 12 meses anteriores a la petición , con un tope máximo de 10.000 euros , y de acuerdo con la siguiente escala de aplicación :
Català: Obrers : jaqueta curta , camisa , pantalons i calçat de seguretat , a l ' hivern ( del 15 de setembre al 15 d ' octubre ) ; camisa i pantalons , a l ' estiu ( del 15 d ' abril al 15 de maig ) ; armilla cada 2 anys .
Español: Chaquetilla , camisa , pantalón y calzado de seguridad , en invierno ( del 15 de septiembre al 15 de octubre ) .
Català: Carreters : anorac i pantaló embuatat impermeable , cada 3 anys ; armilla , guants d ' abric i botes de mitja canya folrada , cada 2 anys .
Español: Carretilleros : anorak , pantalón acolchado impermeable , cada 3 años ; chaleco , guantes de abrigo y bota de media caña forrada , cada 2 años .
Català: Dos dies naturals per part de l ' esposa o parella de fet degudament inscrita , que poden ser ampliables a 3 més en cas de malaltia justificada , o quan el treballador necessiti efectuar un desplaçament a aquest efecte .
Español: Dos días naturales por alumbramiento de la esposa o pareja de hecho debidamente inscrita , que podrán ser ampliables a 3 más en caso de justificada enfermedad , o cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto .
Català: Dos dies naturals en cas de malaltia greu o mort de pares , avis , fills , néts , cònjuge , parella de fet degudament inscrita o germans , que es poden ampliar a 3 més quan hi hagi necessitat de desplaçament a aquest efecte , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Dos días naturales en caso de grave enfermedad o fallecimiento de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge o pareja de hecho debidamente inscrita o hermano , que podrán ser ampliados a 3 más cuando medie necesidad de desplazamiento al efecto , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El segon grau de consanguinitat o afinitat inclou els pares , fills , avis , germans i néts tant del treballador com del seu cònjuge o parella de fet degudament inscrita .
Español: En el segundo grado de consanguinidad o afinidad se incluyen a los padres , hijo , abuelos , hermanos y nietos tanto del trabajador como de su cónyuge o pareja de hecho debidamente inscrita .
Català: L ' empresa ha de resoldre les peticions d ' excedència en el termini màxim d ' 1 mes , tenint en compte les necessitats del treball i procurant despatxar favorablement les peticions motivades pel final d ' estudis , exigències familiars i altres d ' anàlogues .
Español: Las peticiones de excedencia serán resueltas por la empresa en el plazo máximo de 1 mes , teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y procurando despachar favorablemente aquellas peticiones que se funden en terminación de estudios , exigencias familiares y otras análogas .
Català: Es concedeix 1 hora de flexibilitat als treballadores amb fills en edats compreses entre els 0 i els 6 anys perquè puguin adaptar l ' horari de treball al de la guarderia infantil , si es presenten justificants que acreditin la necessitat de flexibilitat d ' horari per assistència a guarderies .
Español: Se concederá 1 hora de flexibilidad a trabajadores con hijos en edades comprendidas entre 0 y 6 años para que puedan ajustar el trabajo al horario de guardería infantil , debiendo presentar justificantes que acrediten la necesidad de flexibilidad de horario por asistencia a guarderías .
Català: Els divendres del període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre es permet la flexibilitat horària següent : de 7 a 9 hores a l ' entrada i de 14 a 15 hores a la sortida . ~ ~ ~ La recuperació es fa en el transcurs del mes .
Español: Durante los viernes del período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre se permitirá la siguiente flexibilidad horaria : entrada de 7 a 9 horas y salida de 14 a 15 horas , a recuperar durante el mes .
Català: 4.5 De les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , el moviment de cessaments i ingressos i els ascensos .
Español: 4.5 En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , el movimiento de ceses e ingresos y los ascensos .
Català: c ) Poden exercir la llibertat d ' expressió a l ' interior de l ' empresa en les matèries pròpies de la seva representació , i poden publicar o distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del procés productiu , publicacions d ' interès laboral o social , si ho comuniquen prèviament a l ' empresa i exerceixen aquestes tasques d ' acord amb la norma vigent a aquest efecte .
Español: c ) Podrán ejercer la libertad de expresión en el interior de la empresa , en las materias propias de su representación , pudiendo publicar o distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del proceso productivo , aquellas publicaciones de interés laboral o social , comunicando todo ello previamente a la empresa y ejerciendo tales tareas de acuerdo con la norma vigente al efecto .
Català: Es deixa en suspens l ' article 68 del Conveni col · lectiu de Barnices Valentine mentre no hi hagi normativa que habiliti o permeti la seva inclusió en la negociació col · lectiva .
Español: Se deja en suspenso el artículo 68 de este Convenio , mientras no haya normativa que habilite o permita su inclusión en la negociación colectiva .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Aigües Ter- Llobregat per als anys 2004 - 2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Aigües Ter- Llobregat para los años 2004 - 2006 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni tindrà vigència l ' endemà de la seva publicació en el DOGC . ~ ~ ~ i fins el 31 de desembre del 2006 , amb efectes econòmics retroactius a 1 de gener de 2004 .
Español: Este convenio tendrá vigencia al día siguiente de su publicación en el DOGC y hasta el 31 de diciembre del 2006 , con efectos económicos retroactivos al 1 de enero de 2004.
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir una Comissió negociadora en el termini d ' un mes des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de la negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir una Comisión Negociadora en el plazo de un mes desde la recepción del escrito de la denuncia ; la parte receptora deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes podrán ya establecer un calendario o plan de negociación .
Català: En cas que l ' Autoritat Laboral , en l ' exercici de les seves facultats , no homologués alguna de les seves clàusules o articles , o que fos anul · lat total o parcialment per la Jurisdicció Laboral , ambdues parts negociaran la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del Conveni quedarà en vigor .
Español: En caso que la Autoridad Laboral , en el ejercicio de sus facultades , no homologue alguna de sus cláusulas o artículos , o que fuese anulado total o parcialmente por la Jurisdicción Laboral , ambas partes negociarán la totalidad o parcialidad anulada , y la parte restante del Convenio quedará en vigor .
Català: Les parts del Conveni es comprometen formalment a no sol · licitar ni adherir-se a cap altre Conveni , qualsevol que sigui el seu àmbit d ' aplicació , durant tota la vigència del que es ara es subscriu .
Español: Las partes del Convenio se comprometen formalmente a no solicitar ni adherirse a ningún otro Convenio , cualquiera que sea en su ámbito de aplicación , durante toda la vigencia del que ahora se subscribe .
Català: Es respectaran les percepcions econòmiques particulars que en el seu conjunt siguin més beneficioses que les fixades en el present Conveni , mantenint-se estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las percepciones económicas particulares que en su conjunto sean más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente « ad personam » .
Català: La interpretació del que disposa aquest article correspon a la Comissió Paritària , sense perjudici de la competència dels Organismes administratius o contenciosos en la matèria .
Español: La interpretación de lo dispuesto en este artículo corresponde a la Comisión Paritaria , sin perjuicio de la competencia de los Organismos administrativos o contenciosos en la materia .
Català: Es constituirà , d ' acord amb l ' apartat d ) de l ' article 85 de l ' Estatut dels treballadors una comissió paritària per a la interpretació , vigilància i estudi del Conveni , que estarà formada per representants de l ' empresa i representants dels treballadors en la mateixa proporció .
Español: Se constituirá , de acuerdo con el apartado d ) del artículo 85 de los Estatutos de los trabajadores una Comisión paritaria para la interpretación , vigilancia i estudio del Convenio , que estará formada por representantes de la empresa y de los trabajadores en la misma proporción .
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin l ' empresa podrà encomanar als treballadors l ' exercici de funcions corresponents a categories professionals superiors o inferiors a la que tinguin en cada cas .
Español: Cuando las necesidades de los servicios lo exija la empresa podrá encargar a los trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a categorías profesionales superiores o inferiores a la que tengan en cada caso .
Català: En el supòsit de desenvolupar treballs d ' inferior categoria , aquesta situació no podrà perllongar-se més enllà del temps imprescindible per a subsanar la situació especial que la va motivar .
Español: En el supuesto de desarrollar trabajos de inferior categoría , esta situación no podrá prolongarse más allá del tiempo imprescindible para subsanar la situación especial que la motivó .
Català: 13.2 En matèria de classificació professional cal atenir-se al que disposen els articles 22 , 23 i 24 de l ' Estatut dels treballadors , i allò pactat en aquest Conveni .
Español: 13.2 En materia de clasificación profesional hay que atenerse a lo que dispongan los artículos 22 , 23 y 24 del Estatuto de los trabajadores , y a lo pactado en este Convenio .
Català: C 1 : Tècnic administratiu : es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de formació professional de grau mitjà que a més de les tasques desenvolupades per l ' Auxiliar Tècnic Administratiu , desenvolupa treballs administratius amb plena responsabilitat , com redactar escrits i documents que requereixin coneixements tècnics o jurídics , organitzar i gestionar arxius , tramitar documentació de l ' empresa davant dels Organismes Oficials , etc .. Ha de posseir coneixements profunds de les eines ofimàtiques habituals de l ' empresa , incloent la utilització habitual de sistemes informàtics integrats ( PROF ' S , AS-400 , etc .
Español: C1 : Técnico administrativo : Es el trabajador con titulación de nivel de Bachillerato o de formación profesional de grado medio que además de los trabajos desarrollados por el Auxiliar técnico administrativo , desarrolla trabajos administrativos con plena responsabilidad , como redactar escritos y documentos que requieren de conocimientos técnicos o jurídicos , organizar y gestionar archivos , tramitar documentación de la empresa delante de los organismos oficiales , etc. ~~~ Ha de poseer conocimientos profundos de los trabajos ofimáticos habituales de la empresa , incluyendo la utilización habitual de sistemas informáticos integrados ( PROF'S , AS-400 , etc.
Català: C 2 : Auxiliar tècnic administratiu : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que desenvolupa treballs administratius de diverses especialitats ( comptabilitat , contractació , administració de personal , etc .
Español: C2 : Auxiliar técnico administrativo : es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que desarrolla trabajos administrativos de diferentes especialidades ( contabilidad , contratación , administración de personal , etc.
Català: ) . ~ ~ ~ Ha de posseir coneixements profunds de les eines ofimàtiques habituals de l ' empresa , incloent la utilització habitual de sistemes informàtics integrats ( PROF ' S , AS-400 , etc .
Español: ) .Ha de poseer conocimientos profundos de las herramientas ofimáticas habituales de la empresa , incluyendo la utilización de sistemas informáticos integrados ( PROF'S , AS-400 , etc.
Català: C 3 : Oficial de 1ª administratiu : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que desenvolupa treballs administratius d ' una especialitat .
Español: C3 : Oficial de 1º administrativo : Es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que desarrolla trabajos administrativos de una especialidad .
Català: D 1 : Oficial de 2ª administratiu : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que tenint els coneixements d ' auxiliar administratiu realitza , amb iniciativa , responsabilitat restringida i subordinada , treballs de caràcter secundari que només demanen coneixements generals de la tasca administrativa .
Español: D1 : Oficial de 2ª administrativo : Es el trabajador con titulación de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que teniendo conocimientos de auxiliar administrativo realiza , con iniciativa , responsabilidad restringida y subordinada , trabajos de carácter secundario que solo exigen conocimientos generales de trabajo administrativo .
Català: D 2 : Auxiliar administratiu : Es el treballador que amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà realitza tasques administratives de caràcter general , com són mecanografia d ' escrits , correspondència , arxiu i classificació de fitxers i documents , inscripció d ' anotacions en llibres i registres , atenció de trucades i visites a nivell de recepció .
Español: D2 : Auxiliar administrativo : Es el trabajador que con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio realiza trabajos administrativos de carácter general , como son mecanografía de escritos , correspondencia , archivo y clasificación de ficheros y documentos , inscripción de anotaciones en libros y registros , atención de llamadas y visitas a nivel de recepción .
Català: D 3 : Auxiliar administratiu : Es el treballador que realitza tasques administratives de nivell elemental ( recepció , atenció de trucades , encàrrecs , etc ) .
Español: D3 : Auxiliar administrativo : es el trabajador que realiza trabajos administrativos de nivel elemental ( recepción , atención de llamadas , encargos , etc. ~~~ ) .
Català: C 1 : Projectista : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que , dins d ' una especialitat , projecta idees personalment , segons les dades i / o condicions tècniques exigides per l ' empresa o per la naturalesa de les obres .
Español: C1 : Proyectista : Es el trabajador con titulación de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que , dentro de una especialidad , proyecta ideas personalmente , según los datos y/ o condiciones técnicas exigidas por la empresa o por la naturaleza de la obra .
Català: Tècnic , informàtic , d ' automatització o de control : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà amb capacitat per a especificar i dissenyar instal · lacions d ' automatització o de control dins dels estàndards d ' ATLL .
Español: Técnico informatico , de automatización o de control : es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio con capacidad para especificar y diseñar instalaciones de automatización o de control dentro de los estándares de ATLL .
Català: Delineant de 1a : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que , sota les ordres d ' un superior , realitza el desenvolupament gràfic de projectes de qualsevol classe , realitza i interpreta plànols i treballs anàlegs , aplicant tècniques d ' ordinador ( CAD o similar ) .
Español: Delineante de 1ª es el trabajador con titulación a Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que , bajo las órdenes de un superior , realiza el desarrollo gráfico de proyectos de cualquier clase , realiza e interpreta planos y trabajos análogos , aplicando técnicas de ordenador ( CAD o similar ) .
Català: Auxiliar , tècnic informàtic , d ' automatització o de control : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que sota , les ordres d ' un superior ha de realitzar les tasques de modificació de programes dels PLC ' S o de configuració del sistema SCADA , fent la detecció d ' avaries i la reposició d ' equips i instal · lacions .
Español: Auxiliar técnico informatico , de automatización o de control : es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que bajo , las órdenes de un superior tiene que realizar los trabajos de modificación de programas de los PLC'S o de configuración del sistema SCADA , haciendo la detección de averías y la reposición de equipos y instalaciones .
Català: Magatzemer : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que , sota les ordres d ' un superior , realitza les funcions de gestió , control , lliurament , supervisió i recepció de mercaderies dels magatzems de l ' empresa .
Español: Almacenero : Es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que , bajo las ordenes de un superior , realiza las funciones de gestión , control , entrega , supervisión y recepción de mercancías de los almacenes de la empresa .
Català: Delineant de 2a : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que pot realitzar plànols de conjunt , calcar , croquitzar i fer amidaments o de detall precisats i acotats , així com treballs de passar a net croquis de peces aïllades o elements senzills , podent emprar tècniques d ' ordinador ( CAD o similar ) .
Español: Delineante de 2ª Es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que puede realizar planos de conjunto , calcar , croquizar y hacer mediciones de detalle precisados y acotados , así como trabajos de pasar a limpio croquis de piezas aisladas o elementos sencillos , pudiendo utilizar técnicas de ordenador ( CAD o similar ) .
Català: Oficial de magatzem . ~ ~ ~ És el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que realitza tasques de gestió i control dels aprovisionaments i magatzem , sota la dependència i supervisió del magatzemer o altre superior jeràrquic .
Español: Oficial de almacen : es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que realiza tareas de gestión y control de los aprovisionamientos y almacén , bajo la dependencia y supervisión del almacenero u otro superior jerárquico .
Català: D 3 . ~ ~ ~ Auxiliar de magatzem . ~ ~ ~ Es el treballador que realitza tasques de nivell elemental en l ' àmbit dels aprovosionaments i magatzems de l ' empresa ( recepció de mercaderies , ordre i neteja , encàrrecs , enviaments , etc ) .
Español: D 3 Auxiliar de almacén : Es el trabajador que realiza tareas de nivel elemental en el ámbito de los aprovisionamientos y almacenes de la empresa ( recepción de mercancías , orden y limpieza , encargos , envíos , etc. ~~~ ) .
Català: Analista instrumentista de 1ª : Treballador que amb titulació de Formació professional de grau mitjà posseeix els coneixements tècnics suficients i els aplica a la realització de tots els assaigs de les diverses especialitats .
Español: Analista instrumentista de 1ª trabajador que con titulación de Formación profesional de grado medio posee los conocimientos técnicos suficientes y los aplica a la realización de todos los ensayos de las diferentes especialidades .
Català: Està capacitat per discernir i executar totes les tècniques i procediments analítics amb ple coneixement dels aparells i instruments necessaris per al desenvolupament dels anàlisis de la presa de mostres fins la interpretació dels resultats .
Español: Está capacitado para discernir y ejecutar todas las técnicas y procedimientos analíticos con pleno conocimiento de los aparatos e instrumentos necesarios para el desarrollo de los análisis desde la toma de muestras hasta la interpretación de los resultados .
Català: Analista instrumentista de 2ª : treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà que a més dels coneixements de l ' Analista de 1ª posseeix els suficients per realitzar amb plena capacitació tot tipus d ' assaigs analítics , que es fan servir al laboratori , amb domini d ' aparells i instruments necessaris per desenvolupar les anàlisis des de la presa de mostres fins a la presentació dels resultats .
Español: Analista instrumentista de 2ª trabajador con titulación de Formación profesional de grado medio que además de los conocimientos de Analista de 1ª posee los suficientes para realizar con plena capacitación todo tipo de ensayos analíticos , que se utilizan en el laboratorio , con dominio de aparatos e instrumentos necesarios para desarrollar los análisis desde la toma de muestras hasta la presentación de los resultados .
Català: Analista de 1ª : Treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà , que a més de les tasques pròpies de l ' auxiliar de laboratori , prepara tot tipus de reactius necessaris per a les anàlisis .
Español: Analista de 1ª trabajador con formación o conocimientos a nivel de Formación profesional de grado medio , que además de los trabajos propios de auxiliar de laboratorio , prepara todo tipo de reactivos necesarios para los análisis .
Català: Auxiliar de laboratori : treballador que , amb titulació de titulació de Formació professional de grau mitjà i coneixements suficients , realitza amb plena satisfacció tot tipus d ' assaigs elementals des de la presa i conservació de mostres fins l ' obtenció de resultats .
Español: Auxiliar de laboratorio trabajador que , con titulación de Formación profesional de grado medio y conocimientos suficientes , realiza a plena satisfacción todo tipo de ensayos elementales desde la toma y conservación de muestras hasta la obtención de resultados .
Català: C 1 . ~ ~ ~ Encarregat general : És el treballador amb titulació de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que posseeix els coneixements generals d ' encarregat d ' obra , tallers , d ' actuacions en les instal · lacions i , sota les ordres immediates del tècnic superior o mig , té personal a les seves ordres .
Español: C1.Encargado general es el trabajador que con titulación de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio posee los conocimientos generales de encargado de obra , talleres , de actuaciones en las instalaciones y bajo las órdenes de un técnico superior o medio , tiene personal a sus órdenes .
Català: C 1 . ~ ~ ~ Operador de centre de control : Es el treballador amb titulació a nivell de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que serà el principal responsable del funcionament i actuacions de control a totes les instal · lacions al seu càrrec , coordinant a la vegada les actuacions de tot el seu equip , i controlant les activitats de la resta d ' ATLL , o altres empreses o persones que intervinguin o interfereixin en l ' àmbit controlat .
Español: C1 Operador de centro de control Es el trabajador con titulación a nivel de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que será el principal responsable del funcionamiento y actuaciones de control de todas las instalaciones a su cargo , coordinando a la vez las actuaciones de todo su equipo , controlando las actividades del resto de ATLL , o otras empresas o personas que intervengan o interfieran en el ámbito controlado .
Català: C 2 . ~ ~ ~ Tècnic especialista : És el treballador amb titulació de Batxillerat o de Formació professional de grau mitjà que seguint les directrius rebudes , està encarregat d ' ordenar i controlar tot tipus d ' actuacions a les instal · lacions .
Español: C2 Técnico especialista : Es el trabajador con titulación de Bachillerato o de Formación profesional de grado medio que siguiendo directrices recibidas , está encargado de ordenar y controlar todo tipo de actuaciones en las instalaciones .
Català: C 3 . ~ ~ ~ Especialista d ' ofici : És el treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà que posseeix especialitat en algunes de les operacions o funcions del seu ofici que , per la seva complexitat requereixen una competència singular o complementària .
Español: C3 Especilista de oficio : Es el trabajador con titulación de Formación profesional de grado medio que posee especialidad en algunas de las operaciones o funciones de su oficio que , por su complejidad requieren de una competencia singular o complementaria .
Català: C 3 . ~ ~ ~ Oficial d ' ETAP : Es el treballador amb titulació a nivell de Formació professional de grau mitjà que estarà a les ordres de l ' operador d ' Explotació , i serà el seu substitut en el que es refereix a control de les instal · lacions al seu càrrec no havent de prendre normalment iniciatives referent a les ordres d ' actuació però sí essent el vehicle per a que l ' operador les prengui quan es trobi absent del centre de control .
Español: C3 Oficial d'ETAP : Es el trabajador con titulación a nivel de Formación profesional de grado medio que estará bajo las órdenes del Operador de explotación y , será su sustituto en lo que se refiere a control de las instalaciones a su cargo no habiendo de tomar normalmente iniciativas referentes a las órdenes de actuación pero sí siendo el vehículo para que el operador las tome cuando se encuentre ausente del centro de control .
Català: D 1 . ~ ~ ~ Oficial d ' ofici DE 1ª : És el treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà que posseeix qualitats professionals i coneixements i experiència en el desenvolupament del seu ofici .
Español: D1 Oficial de oficio de 1ª Es el trabajador con titulación a nivel de Formación profesional de grado medio que posee cualidades profesionales y conocimientos y experiencia en el desarrollo de su oficio .
Català: D 2 . ~ ~ ~ Oficial d ' ofici DE 2ª : És el treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà que realitza els treballs específics del seu ofici .
Español: D2 Oficial de oficio de 2ª Es el trabajador con titulación a nivel de Formación profesional de grado medio que realiza los trabajos específicos de su oficio .
Català: D 2 . ~ ~ ~ Auxiliar D ' ETAP : És el treballador amb titulació de Formació professional de grau mitjà que estarà encarregat i serà el principal responsable dels treballs de neteja i de la bona presència de les instal · lacions , que estanta les ordres dels seus superiors , ajudarà quan aquests ho requereixin en qualsevol punt de les instal · lacions al seu càrrec .
Español: D2 Auxiliar D'ETAP : Es el trabajador con titulación a nivel de Formación profesional de grado medio que estará encargado y será el principal responsable de los trabajos de limpieza y de la buena presencia de las instalaciones , y será bajo las órdenes del operador de turno y del electricista de explotación a quién ayudará cuándo éstos lo requieran en cualquier punto de las instalaciones a su cargo .
Català: Pot tenir encomanades , així mateix , tasques generals de vigilància i recepció de persones i materials i de control d ' accessos , així com la presa de mostres i realització d ' analítiques elementals .
Español: Puede tener encargados , así mismo , trabajos generales de vigilancia y recepción de personas y materiales y de control de accesos , así como la toma de muestras y realización de analíticas elementales .
Català: D 3 . ~ ~ ~ Oficial d ' ofici de 3ª : És l ' operari que , amb coneixements generals de l ' ofici adquirits per aprenentatge ajudi als oficials de 1ª . ~ ~ ~ i de 2ª . , realitzant treballs generals .
Español: D3 Oficial de oficio de 3ª Es el operario que , con conocimientos generales del oficio adquirido por el aprendizaje ayuda a los oficiales de 1ª y de 2ª , realizando trabajos generales .
Català: E 1 . ~ ~ ~ Peó especialitzat : És aquell operari , que a més d ' efectuar treballs de peó té capacitat necessària per realitzar aquelles funcions concretes i determinades que sense constituir pròpiament un ofici exigeixen certa pràctica , especialitat o atenció .
Español: E 1 Peón especializado Es aquel operario , que además de efectuar trabajos de peón tiene capacidad necesaria para realizar aquellas funciones concretas y determinadas que sin constituir propiamente un oficio exigen cierta práctica , especialidad o atención .
Català: 2a ) La direcció de l ' empresa podrà exceptuar de l ' aplicació d ' aquesta prelació determinats llocs de treball per raó de les seves especials característiques de responsabilitat , comandament o titulació requerida .
Español: 2ª ) La dirección de la empresa podrá exceptuar de la aplicación de esta prelación determinados puestos de trabajo por razón de sus especiales características de responsabilidad , mando o titulación requerida .
Català: 3a ) La promoció interna i el nou ingrés del personal s ' efectuaran indistintament a criteri de l ' empresa per concurs de mèrits , proves específiques o sistemes que comprenguin ambdues modalitats .
Español: 3ª ) La promoción interna y el nuevo ingreso del personal se efectuaran indistintamente a criterio de la empresa por concurso de méritos , pruebas específicas o sistemas que comprendan ambas modalidades .
Català: La Comissió paritària podrà determinar excepcions degudament justificades en relació a algun requisit objectiu per a la ocupació de determinats llocs de treball , en els processos de torn de trasllat , promoció interna i reclassificació professional .
Español: La Comisión Paritaria podrá determinar excepciones debidamente justificadas en relación a algún requisito objetivo para la ocupación de determinados puestos de trabajo , en los procesos de turno de traslado , promoción interna y reclasificación profesional .
Català: 4a ) Exceptuant les previsions contingudes en el paràgraf 2º precedent , en tots els altres casos es preveurà la participació dels representants dels treballadors en els processos de selecció o avaluació .
Español: 4ª ) Exceptuando las previsiones contenidas en el párrafo 2º precedente , en todos los otros casos se preverá la participación de los representantes de los trabajadores en los procesos de selección o evaluación .
Català: Aquesta convocatòria indicarà la denominació i funcions de la vacant a cobrir , els requisits a reunir pels aspirants , els mèrits de qualificació i , en el seu cas o per fases successives del procés , les proves a realitzar , la composició de l ' òrgan qualificador i qualsevol altres previsions que garanteixin l ' estricte compliment dels principis d ' igualtat , mèrit i capacitat .
Español: Esta convocatoria indicará la denominación y las funciones de las vacantes a cubrir , los requisitos a reunir por los aspirantes , los méritos de calificación y , en su caso o en fases sucesivas del proceso , las pruebas a realizar , la composición del órgano calificador y cualquier otra previsión que garanticen el estricto cumplimiento de los principios de igualdad , mérito y capacidad .
Català: 1 . ~ ~ ~ Els treballadors en excedència que hagin demanat el seu reingrés de conformitat amb les normes que regulen aquesta situació tindran preferència a l ' hora d ' ocupar les vacants convocades de llocs de treball de categoria igual o similar .
Español: 16.3 Los trabajadores en excedencia que hayan pedido su reingreso de conformidad con las normas que regulan esta situación tendrán preferencia a la hora de ocupar las vacantes convocadas de puestos de trabajo de categoría igual o similar .
Català: La mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents al mateix grup professional o categories equivalents , només serà possible si existeixen raons tècniques o organitzaves que la justifiquin , i durant el temps estrictament necessari .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al mismo grupo profesional o categorías equivalentes , sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que la justifiquen , y durante el tiempo estrictamente necesario .
Català: Per raons econòmiques , tècniques , organitzaves , de producció o per noves contractacions referides a l ' activitat empresarial que ho justifiquin , els treballadors poden ser desplaçats temporalment a un centre de treball de la empresa per tal de prestar els seus serveis , previ informe del comitè d ' empresa , amb dret a l ' abonament de les despeses de desplaçament i manutenció .
Español: Por razones económicas , técnicas , organizativas , de producción o por nuevas contrataciones referidas a la actividad empresarial que lo justifiquen , los trabajadores pueden ser desplazados temporalmente a un centro de trabajo de la empresa para prestar sus servicios , previo informe del Comité de empresa , con derecho al abono de gastos de desplazamiento y manutención .
Català: Per raons econòmiques , tècniques , organitzaves , de producció o per noves contractacions referides a l ' activitat empresarial que ho justifiquin , els treballadors poden ser traslladats definitivament a un centre de treball de la empresa per tal de prestar els seus serveis , previ informe del comitè d ' empresa .
Español: Por razones económicas , técnicas , organizativas , de producción o por nuevas contrataciones referidas a la actividad empresarial que lo justifiquen , los trabajadores pueden ser trasladados definitivamente a un centro de trabajo de la empresa para prestar sus servicios , previo informe del comité de empresa .
Català: La Comissió paritària podrà establir criteris objectius de càlcul de les despeses a abonar per aquests conceptes que siguin d ' aplicació homogènia a tots els treballadors .
Español: La Comisión paritaria podrá establecer criterios objetivos de cálculo de los gastos a abonar por estos conceptos que sean de aplicación homogénea a todos los trabajadores .
Català: Per les especials característiques del servei que presta ATLL , resten exceptuats d ' aquest règim el personal adscrit al règim de tornicitat , be sigui oberta o tancada , així com el personal adscrit al règim de guàrdies mentre estiguin en aqueixa situació .
Español: Por las especiales características del servicio que presta ATLL , estarán exceptuados de este régimen el personal adscrito al régimen de turnicidad , bien sea abierta o cerrada , así como el personal adscrito al régimen de guardias mientras estén en esta situación .
Català: Els treballadors només podran gaudir d ' aquest permís un cop hagin esgotat el còmput d ' hores d ' assumptes propis a què fa referència l ' apartat g ) de l ' article 23 d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores solo podrán disfrutar de este permiso una vez agotado el cómputo de horas de asuntos propios a que hace referencia el apartado g ) del artículo 23 de este Convenio .
Català: 20.1 El calendari laboral es fixarà per part de la empresa , previ acord de la Comissió Paritària abans del 31 de desembre de l ' any anterior al de la seva aplicació , essent publicat als taulers d ' anuncis de tots els centres de treball .
Español: 20.1 El calendario laboral se fijará por parte de la empresa , previo acuerdo de la comisión paritaria antes del 31 de diciembre del año anterior al de su aplicación , siendo publicados en los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo .
Català: S ' estableix com a horari general d ' empresa d ' obligat compliment per a tots els treballadors , a excepció del personal en règim de tornicitat , be sigui oberta o tancada , el següent :
Español: Se establece como horario general de empresa de obligado cumplimiento para todos los trabajadores , a excepción del personal en régimen de tiurnicidad , bien sea abierta o cerrada , el siguiente :
Català: S ' estableix com a horari especial d ' estiu per l ' horari general d ' empresa en el període comprés entre el 16 de juny i el 15 de setembre , ambdós inclosos , d ' acord amb allò que estableix l ' article 19.2 precedent , el següent :
Español: Se establece como horario especial de verano para el horario general de empresa en el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre , ambos incluidos , de acuerdo con aquello que establece el articulo 19.2 precedente , el siguiente :
Català: L ' empresa podrà establir que determinats llocs de treball , per les seves especials característiques i necessitats de prestació del servei ( p.e. ~ ~ ~ : treball en parelles , prevenció de riscos laborals , atenció al públic , etc .
Español: La empresa podrá establecer que determinados puestos de trabajo , por sus especiales características y necesidades de prestación del servicio ( p. e. : trabajo en parejas , prevención de riesgos laborales , atención al público , etc.
Català: Així mateix , el personal adscrit al règim de tornicitat , be sigui oberta o tancada , amb jornades de treball superiors a sis ( 6 ) hores , tindran dret a una pausa per àpat en les mateixes condicions detallades en el paràgraf precedent .
Español: Así mismo , el personal adscrito al régimen de turnicidad , bien sea abierta o cerrada , con jornadas de trabajo superiores a seis ( 6 ) horas , tendrán derecho a una pausa para comer en las mismas condiciones detalladas en el párrafo precedente .
Català: L ' empresa podrà establir normes internes de regulació del gaudiment de la pausa per esmorzar adreçades a garantir la correcta prestació del servei públic o a l ' acompliment de normes de caràcter general o singular prèvia consulta a la Comissió paritària .
Español: La empresa podrá establecer normas internas de regulación del disfrute de la pausa para almorzar dirigidas a garantizar la correcta prestación del servicio público o al cumplimiento de normas de carácter general o singular , previa consulta a la Comisión paritaria .
Català: En cas de desacord en el període de gaudiment de les vacances , s ' estarà a allò que disposa l ' article 38.2 de l ' Estatut dels treballadors " .
Español: En caso de desacuerdo en el período de disfrute de las vacaciones , se estará a lo dispuesto en el artículo 38.2 del Estatuto de trabajadores .
Català: c ) Per la mort o malaltia greu d ' un familiar o intervenció quirúrgica , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 2 dies si el fet es produeix a la mateixa comarca o demarcació sanitària i fins a 4 si és una altra .
Español: c ) Por la muerte o enfermedad grave de un familiar o intervención quirúrgica , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 2 días si el hecho se produce en la misma comarca o demarcación sanitaria y hasta 4 si es de otra .
Català: Les hores de permís que excedeixin el nombre establert a l ' apartat 23.1.g ) precedent , hauran de ser recuperades pel treballador d ' acord amb els criteris establerts per l ' empresa .
Español: Las horas de permiso que excedan el número establecido en el apartado 23.1 g ) precedente deberán ser recuperadas por el trabajador de acuerdo con los criterios establecidos por la empresa .
Català: El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El trabajador que , por razones de guardia legal , tenga a su cuidado un niño menor de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de la jornada per raó de la guarda legal és incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada laboral por razón de la guardia legal es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: A partir de l ' 1 de gener del 2005 , el treballador / a que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , percebent el 80 % o el 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: A partir de 1 de enero de 2005 , el trabajador que , por razón de guarda legal , tenga a su cuidado directo a un niño de menos de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , percibiendo el 80 % o el 60 % de la retribución integra respectivamente .
Català: La concessió de la reducció de la jornada per raó de la guarda legal és incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada por razón de la guardia legal es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: 25.2 Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per tal de tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: 25.2 Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia no superior a tres años para cuidar de cada hijo nacido o adoptado , a contar desde la fecha de su nacimiento o adopción .
Català: No obstant això , en cas que l ' els dos membres de la parella treballin en l ' empresa , aquella a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar per què el pare gaudeixi de fins a 4 de les darreres setmanes de suspensió , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , i sempre que en el moment de la seva efectivitat , la incorporació al treball de la mare no suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , en caso de que los dos miembros de la pareja trabajen en la empresa , aquella al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar por qué el padre disfrute de hasta 4 de las últimas semanas de suspensión , siempre que sean ininterrumpidas y al final de dicho período , y siempre que en el momento de su efectividad , la incorporación al trabajo de la madre no suponga un riesgo para su salud .
Català: En el supòsit d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a sis anys , la suspensió tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció del treballador , be a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , be a partir de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta seis años , la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en dos semanas más para cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: El treballador que , com a conseqüència de la normativa d ' incompatibilitats hagi d ' optar per un lloc de treball del sector públic , quedarà en aquell del qual cessi en situació d ' excedència voluntària en l ' empresa , fins i tot en el cas que no hagi complert un any d ' antiguitat en el servei , romandrà en aquesta situació un any , com a mínim , i conservarà indefinidament el dret preferent al reingrés en vacant d ' igual o similar categoria a la seva , que existeixi o es produeixi en l ' empresa .
Español: El trabajador que , como consecuencia de la normativa de incompatibilidades haya de optar por puesto de trabajo del sector público , quedará en aquel del cuál cese en situación de excedencia voluntaria en la empresa , hasta en el caso que no haya cumplido un año de antigüedad en el servicio , quedará en esta situación un año , como mínimo , y conservará indefinidamente el derecho preferente al reingreso en vacante igual o similar categoría a la suya , que exista o se produzca en la empresa .
Català: 27.1 De conformitat amb el que preveu l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors i amb la finalitat de facilitar la formació i promoció professional , el personal afectat per aquest Conveni té dret que sigui facilitada la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics i professionals i l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professional , organitzats per l ' empresa , tot això amb la participació dels treballadors .
Español: 27.1 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Estatuto de trabajadores y con la finalidad de facilitar la formación y promoción profesional , el personal afectado por este Convenio tiene derecho a que sea facilitada la realización de estudios para la obtención de títulos académicos y profesionales y el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional organizados por la empresa , todo esto con la participación de los trabajadores .
Català: 27.2 Els treballadors que cursin amb regularitat estudis acadèmics o de formació professional i perfeccionament professional tindran preferència en l ' elecció del torn de treball , si aquest és el règim establert .
Español: 27.2 Los trabajadores que cursen con regularidad estudios académicos o de formación profesional y perfeccionamiento profesional tendrán preferencia en la elección del turno de trabajo , si este es el régimen establecido .
Català: 27.3 L ' empresa podrà organitzar cursos de capacitació professional per a l ' adaptació dels treballadors a les modificacions tècniques imposades per la normativa de rang superior sobre titulacions , com també cursos de reconversió professional quan per motius de reestructuració o mobilitat funcional s ' asseguri d ' aquesta manera l ' estabilitat del treballador en la seva ocupació .
Español: 27.3 La empresa podrá organizar cursos de capacitación profesional para la adaptación de los trabajadores a las modificaciones técnicas impuestas por la normativa de rango superior sobre titulaciones , como también cursos de reconversión profesional cuando por motivos de reestructuración o movilidad funcional se asegure de esta manera la estabilidad del trabajador en su ocupación .
Català: 27.4 El treballador tindrà dret a absentar-se del lloc de treball el nombre d ' hores necessàries per a l ' assistència als cursos esmentats en l ' apartat anterior .
Español: 27.4 El trabajador tendrá derecho a ausentarse del lugar de trabajo el número de horas necesarias para la asistencia a los cursos citados en el apartado anterior .