Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La seva quantia és la que s ' indica en l ' annex 1 en el cas de setmanals , i en el cas d ' empleats , és la quantitat reflectida en l ' annex 2 , i s ' abona al personal comprès en les categories del nivell 211 i 221 .
Español: Su cuantía es la que se indica en el anexo 1 en el caso de los semanales , y en el caso de empleados/ das , es la cantidad reflejada en el anexo 2 y se abona al personal comprendido entre las categorías del nivel 211-221 .
Català: És la quantitat que es paga segons l ' acta de data 23.10.2004 negociada amb el comitè d ' empresa de Comforsa-3 , on finalment s ' arriba a l ' acord de pagar un import fix ( 800 euros bruts any ) per a tots / es els / les treballadors / es de la secció de torns i acabats , fent desaparèixer els plusos que fins ara existien , com ara el plus de mirador .
Español: Es la cantidad que se paga según el acta de fecha 23.10.2004 negociada con el comité de empresa de Comforsa-3 , en que finalmente se alcanza el acuerdo de pagar un importe fijo ( 800 euros brutos al año ) a todos los trabajadores/ ras de la sección de turnos y acabados ; esto hace desaparecer los pluses que hasta ahora existían , como por ejemplo el plus de mirador .
Català: L ' acord al que s ' arriba és que , en quant es posi en marxa el plus adquirit en la secció de torns i acabats , es mantingui la diferència anual entre seccions de la fàbrica , quedant la secció de Forja , com a mínim , igual que els treballadors / es de Magnoflux , que són els que tenien dita diferència , per lo tant en aquest cas es decideix que serà un import , també anomenat plus adquirit de 159 euros bruts anuals .
Español: El acuerdo que se alcanza es que , en cuanto se ponga en marcha el plus adquirido en la sección de turnos y acabados , se mantenga la diferencia anual entre secciones de la fábrica , quedando la sección de Forja , como mínimo , igual que los/ as trabajadores/ as de Magnoflux , que son los que tenían dicha diferencia ; por lo tanto , en este caso , se decide que será un importe , también llamado plus adquirido , de 159 euros brutos anuales .
Català: Tot el personal inclòs en aquest conveni haurà de percebre el salari que devengui per períodes d ' un mes natural , abonables mitjançant transferència bancària al compte corrent o llibreta d ' estalvis que el / la treballador / a determini .
Español: Todo el personal incluido en este convenio tendrá que percibir el salario devengado por períodos de un mes natural , abonable mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente o libreta de ahorros que el trabajador/ a determine .
Català: S ' ha d ' abonar un suplement per jornada de treball al personal històric procedent de SA Taga i La Farga Casanova , SA que en el moment de la seva contractació residia en una localitat diferent de la que estan situats els centres de treball , el valor del qual es troba indicat en la taula annex número 5 .
Español: Se tiene que abonar un suplemento por jornada de trabajo al personal histórico procedente de SA Taga y La Farga Casanova , SA , que en el momento de su contratación residía en una localidad diferente a la que están situados los centros de trabajo ; es el valor que se encuentra indicado en la tabla anexo número 5.
Català: Quan l ' empresa , per raons econòmiques demostrables , justifiqui la conveniència d ' organitzar altres serveis col · lectius de transport , pot modificar-los , previ informe al comitè de representants dels treballadors / es .
Español: Cuando la empresa , por razones económicas demostrables , justifique la conveniencia de organizar otros servicios colectivos de transporte , puede modificarlos , previo informe al comité de representantes de los trabajadores/ ras .
Català: Quan per necessitats de l ' organització del treball , l ' empresa necessiti modificar el començament o la fi de la jornada de treball en hores diferents de les establertes en aquest conveni , ha de facilitar transport al seu càrrec , o ha de negociar amb l ' interessat la compensació econòmica , sempre que no hi hagi transports públics .
Español: Cuando , por necesidades de la organización del trabajo , la empresa necesite modificar el comienzo o el fin de la jornada de trabajo en horas diferentes de las establecidas en este convenio , tiene que facilitar transporte a su cargo , o tiene que negociar con el interesado/ da la compensación económica , siempre y cuando no haya transportes públicos .
Català: 31.3 A partir de 60 unitats Bedaux , el / la treballador / a ha d ' obtenir uns increments en funció de la taula de prima assignada al treball que faci i de l ' activitat obtinguda durant el temps de treball o prima .
Español: 31.3 A partir de 60 unidades Bedaux , el trabajador/ a tiene que obtener unos incrementos en función de la tabla de prima asignada al trabajo que haga y de la actividad obtenida durante el tiempo de trabajo o prima .
Català: 31.5 La prima de l ' equip col · lectiu , quan expressament tingui aquest caràcter , ha d ' afectar tot el personal , amb independència del rendiment individual de cada component de l ' equip .
Español: 31.5 La prima del equipo colectivo , cuando expresamente tenga este carácter , tiene que afectar a todo el personal , con independencia del rendimiento individual de cada componente del equipo .
Català: Per poder gaudir de les millores d ' aquest conveni tot el personal de l ' empresa té l ' obligació de treballar amb una mitjana mínima d ' activitat normal ( activitat 60 ) , llevat que sigui per causes no imputables a la seva voluntat .
Español: Para poder disfrutar de las mejoras de este convenio , todo el personal de la empresa tiene la obligación de trabajar con un promedio mínimo de actividad normal ( actividad 60 ) , salvo que sea por causas no imputables a su voluntad .
Català: La prima té el mateix valor , independentment que es tracti d ' hores ordinàries , extraordinàries o de recuperació , ja que l ' incentiu de producció en depèn exclusivament i no pot distingir entre les diferents bases salarials amb què es regeixen unes o altres hores .
Español: La prima tiene el mismo valor , independientemente de que se trate de horas ordinarias , extraordinarias o de recuperación , ya que el incentivo de producción depende de ésta exclusivamente y no puede distinguir entre las diferentes bases salariales con que se rigen unas u otras horas .
Català: S ' exceptua d ' aquesta regla quan es tracta de recuperació avançada , el valor de la qual ha de ser el que s ' estableixi mitjançant negociació i equival a l ' intercanvi d ' hores que s ' acordin .
Español: Se exceptúa esta regla cuando se trata de recuperación avanzada , cuyo valor debe ser lo que se establezca mediante negociación y equivale al intercambio de horas que se acuerden .
Català: Les primes no es poden pagar mai en hores no treballades , ja que es desvirtuaria la seva aplicació , perquè són uns emoluments que depenen directament de la producció assolida , excepte en els casos especialment previstos per la legislació .
Español: Las primas no se pueden pagar nunca en horas no trabajadas , ya que se desvirtuaría su aplicación , porque son unos emolumentos que dependen directamente de la producción conseguida , excepto en los casos especialmente previstos por la legislación .
Català: En el capítol anterior referent a règim de retribucions ja s ' ha indicat que la retribució en concepte de prima s ' ha desglossat , a efectes de càlcul i pagament , en 2 parts anomenades prima fixa i incentiu .
Español: En el capítulo anterior referente al régimen de retribuciones ya se ha indicado que la retribución en concepto de prima se ha desglosado , a efectos de cálculo y pago , en dos partes llamadas prima fija e incentivo .
Català: La part de prima anomenada fixa s ' ha d ' abonar per hores totals treballades i s ' hi ha d ' incloure el període de descans per als treballs de torn seguit , en cada lloc de treball a un valor hora fix .
Español: La parte de prima llamada fija se tiene que abonar por horas totales trabajadas y se ha de incluir el período de descanso para los trabajos de turno seguido , en cada puesto de trabajo a un valor de hora fijo .
Català: 34.3 Per la gran varietat de feines que s ' executen en les diferents seccions de la fàbrica , amb les seves particularitats pròpies , no és possible establir un únic sistema d ' incentiu i de càlcul per a totes les seccions .
Español: 34.3 Por la gran variedad de trabajos que se ejecutan en las diferentes secciones de la fábrica , con sus particularidades propias , no es posible establecer un único sistema de incentivo y de cálculo para todas las secciones .
Català: Per tant , la direcció ha d ' establir els detalls de càlcul necessaris a cada secció i pot canviar-los , sempre d ' acord amb el comitè de representants dels treballadors / es i quan les circumstàncies ho aconsellin o puguin establir-se sistemes millors o més racionals , però mantenint els valors de la prima a activitat normal assenyalats en aquest conveni .
Español: Por tanto , la dirección tiene que establecer los detalles de cálculo necesarios para cada sección y puede cambiarlos , siempre de acuerdo con el comité de representantes de los trabajadores/ ras y cuando las circunstancias lo aconsejen o puedan establecerse sistemas mejores o más racionales , pero manteniendo los valores de la prima de actividad normal señalados en este convenio .
Català: 34.6.2 La direcció es compromet a col · locar el / la treballador / a afectat per una avaria , sempre que sigui possible , en un altre lloc de producció .
Español: 34.6.2 La dirección se compromete a colocar al trabajador/ a afectado por una avería , siempre y cuando sea posible , en otro puesto de producción .
Català: L ' empresa ha de corregir els errors de càlcul , siguin a favor o en contra del treballador / a , i s ' han d ' abonar o deduir les diferències en abonar la prima en la forma més immediata possible .
Español: La empresa tiene que corregir los errores de cálculo , sean en favor o en contra del trabajador/ a , y se tienen que abonar o deducir las diferencias al abonar la prima de la forma más inmediata posible .
Català: Als treballs que pel seu caràcter , no permetin mesurar correctament l ' activitat , se ' ls assigna un incentiu indirecte segons sistemes establerts per la direcció amb l ' acord del comitè de representants dels treballadors / es .
Español: A los trabajos que , por su carácter , no permitan medir correctamente la actividad , se les asigna un incentivo indirecto según sistemas establecidos por la dirección con el acuerdo del comité de representantes de los trabajadores/ ras .
Català: La jornada laboral , durant els 5 anys de vigència del conveni , és de 1744 hores de treball efectiu pels anys 2005 i 2006 , 1740 hores de treball efectiu pels anys 2007 i 2008 , i 1736 hores de treball efectiu per l ' any 2009 , tant en jornada partida com continuada .
Español: La jornada laboral , durante los 5 años de vigencia del convenio , es de 1.744 horas de trabajo efectivo por los años 2005 y 2006 , 1.740 horas de trabajo efectivo por los años 2007 y 2008 , y 1.736 horas de trabajo efectivo por el año 2009 , tanto en jornada partida como continuada .
Català: El calendari laboral l ' elabora l ' empresa i s ' ha de negociar amb els representants dels / les treballadors / es , tan aviat com surti publicat el calendari laboral anual de festes .
Español: El calendario laboral lo elabora la empresa y hay que negociar con los/ las representantes de los trabajadores/ ras tan pronto como salga publicado el calendario laboral anual de fiestas .
Català: El personal de reparació i manteniment , donada l ' índole del seu treball , prestarà la seva col · laboració si les necessitats de l ' organització del treball ho precisessin , en els termes que s ' estableixi en l ' Estatut dels treballadors .
Español: El personal de reparación y mantenimiento , dada la índole de su trabajo , prestará su colaboración si las necesidades de la organización del trabajo lo precisasen , en los términos que se establezca en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Quart i Cinquè torns : Establerta ja la necessitat de la realització d ' activitat productiva durant els 365 dies de l ' any , es regula aquesta activitat durant els dissabtes , diumenges i festius , amb personal de nova contractació i voluntaris.A aquest fi , queda establert el següent :
Español: Turnos cuarto y quinto : establecida ya la necesidad de la realización de actividad productiva durante los 365 días del año , se regula esta actividad durante los sábados , domingos y festivos , con personal de nueva contratación y personal voluntario . ~~~ A este fin , queda establecido lo siguiente :
Català: 38.1 Per part de l ' empresa es potenciarà la contractació del personal necessari per al desenvolupament de l ' activitat durant dissabtes , diumenges i festius , sobre la base de les modalitats contractuals existents .
Español: 38.1 Por parte de la empresa se potenciará la contratación del personal necesario para el desarrollo de la actividad durante sábados , domingos y festivos , sobre la base de las modalidades contractuales existentes .
Català: Per cada hora treballada en dissabtes , diumenges i festius oficials , el personal del quart i cinquè torn percebrà el plus festiu regulat en l ' article 28 b ) d ' aquest conveni .
Español: Por cada hora trabajada en sábados , domingos y festivos oficiales , el personal del cuarto y quinto turno percibirá el plus de festivo regulado en el artículo 28 b ) de este convenio .
Català: 38.2 A fi de poder dirigir i col · laborar amb dit personal , determinats membres de la plantilla existent , de manera voluntària , que seran concretats per la direcció en cada moment amb una antelació d ' una setmana com a mínim , seran assignats a realitzar les seves activitats laborals en dits dies .
Español: 38.2 Para poder dirigir y colaborar con dicho personal , de manera voluntaria , determinados miembros de la plantilla existente , que serán concretados por la dirección en cada momento con una antelación de una semana como mínimo , serán asignados para realizar sus actividades laborales en dichos días .
Català: 38.3 Les condicions econòmiques i socials d ' aquest torn es negociarà en el moment de la seva implantació , amb la representació legal dels / les treballadors / es .
Español: 38.3 Las condiciones económicas y sociales de este turno se negociarán en el momento de su implantación , con la representación legal de los/ las trabajadores/ ras .
Català: torn : de 18.00h. ~ ~ ~ de dissabte a 06.00h. ~ ~ ~ de diumenge , i de 18.00h. ~ ~ ~ de diumenge a 06.00h. ~ ~ ~ de dilluns .
Español: Horario del quinto turno : del sábado a las 18.00 h a las 06.00 h del domingo , y del domingo a las 18.00 h a las 06.00 h del lunes .
Català: En el cas d ' oficines , aquells llocs de treball que poden tenir la opció de canvi d ' horari els divendres de tot l ' any , la jornada quedaria de la següent manera :
Español: En el caso de las oficinas , para aquellos puestos de trabajo que pueden tener la opción de cambio de horario los viernes de todo el año , la jornada quedaría de la siguiente manera :
Català: a 14.00h. ~ ~ ~ Les dues hores pendents per a fer les 40 hores setmanals , hauran de ser recuperades durant la setmana en curs .
Español: a ) Horario de los viernes : 08.00 a 14.00 h. Las dos horas pendientes para cumplir las 40 horas semanales tendrán que ser recuperadas durante la semana en curso .
Català: c ) Si per circumstàncies de treball fos necessari mantenir el servei al departament , es tindrà en compte el fet de fer rotació dels / les treballadors / es del mateix .
Español: c ) Si por circunstancias de trabajo fuese necesario mantener el servicio del departamento , se tendrá en cuenta el hecho de hacer rotación de los trabajadores/ ras de éste .
Català: i 5è . ~ ~ ~ dissabtes , diumenges i festius , serà de 12 hores per torn . ~ ~ ~ Tenint , entre l ' acabament d ' una jornada i la següent 12 hores de descans , tal i com estableix la legislació vigent al respecte .
Español: La jornada de trabajo para los turnos cuarto y quinto , sábados , domingos y festivos , será de 12 horas por turno , y tendrán , entre el fin de una jornada y la siguiente , 12 horas de descanso , tal como establece la legislación vigente al respeto .
Català: Les vacances són de 30 dies naturals per a tot el personal que tingui com a mínim 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , dels quals , 28 dies s ' ha de procurar que sigui preferentment en els mesos d ' estiu , establerts en aquest conveni entre l ' última quinzena de juliol i el mes d ' agost .
Español: Las vacaciones son de 30 días naturales para todo el personal que tenga , como mínimo , un año de antigüedad en la empresa , de los cuales 28 hay que procurar disfrutarlos preferentemente en los meses de verano , establecidos en este convenio entre la última quincena de julio y el mes de agosto .
Català: El personal dels equips de reparació i manteniment podrà fer les vacances en dates diferents a les del personal en general , amb la finalitat d ' atendre les instal · lacions i la maquinària .
Español: El personal de los equipos de reparación y mantenimiento podrá disfrutar las vacaciones en fechas diferentes a las del personal en general , con la finalidad de atender las instalaciones y la maquinaria .
Català: Per això , l ' empresa ha de comunicar-les als interessats / des , amb un mínim de 2 mesos d ' antelació a la data d ' iniciar-les ; malgrat això , s ' ha de concedir poder fer les vacances en les mateixes dates que la resta de la plantilla als operaris / es que ho demanin , fins a un màxim del 20 per cent de la plantilla d ' aquestes seccions , en cada torn i especialitat ; en aquest cas els afectats han d ' anar per torns d ' un any per l ' altre .
Español: Por ello , la empresa tiene que comunicárselo a los interesados/ das con un mínimo de 2 meses de antelación a la fecha de iniciarlas ; a pesar de ello , hay que conceder la posibilidad de coger las vacaciones en las mismas fechas que el resto de la plantilla a los operarios/ rias que lo pidan , hasta un máximo del 20 por ciento de la plantilla de estas secciones , en cada turno y especialidad ; en este caso , los afectados/ das tienen que ir por turnos de un año para el otro .
Català: Es concedeix dins de la jornada laboral establerta en aquest conveni el següent temps improductiu per al personal de fàbrica que treballa en jornada continuada de durada superior a 6 hores : 15 minuts per sopar o esmorzar .
Español: Se concede dentro de la jornada laboral establecida en este convenio el siguiente tiempo improductivo para el personal de fábrica que trabaja en jornada continuada de duración superior a 6 horas : 15 minutos por cena o desayuno .
Català: La resta de temps és de treball , durant el qual el personal ha d ' executar la labor pròpia que li sigui encomanada i , per tant , totalitzar-la en el seu lloc de treball , excepte durant les necessitats personals imprescindibles .
Español: El resto del tiempo es de trabajo , durante el cual el personal tiene que ejecutar la labor propia que le sea encomendada y , por tanto , completarla en su puesto de trabajo , excepto durante las necesidades personales imprescindibles .
Català: 41.1 Contractes eventuals per circumstàncies de la producció Per al personal contractat eventualment , cal atenir-se al que estigui establert en el Conveni col · lectiu de treball per a les indústries siderometal · lúrgiques de la província de Girona .
Español: 41.1 Contratos eventuales por circunstancias de la producción Para el personal contratado eventualmente , es preciso atenerse al que esté establecido en el Convenio colectivo de trabajo para las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Gerona .
Català: 41.3 En igualtat de condicions i tenint tots la mateixa capacitació necessària pel lloc de treball a ocupar , en general es donarà preferència als familiars del personal que treballa a l ' empresa .
Español: 41.3 En igualdad de condiciones y teniendo todos/ das la misma capacitación necesaria para el puesto de trabajo a ocupar , en general se dará preferencia a los familiares del personal que trabaja en la empresa .
Català: Els / les treballadors / es que reuneixin els requisits per tenir dret a la pensió de jubilació , excepte en l ' edat , que serà als 60 anys , i concertin amb l ' empresa aquest tipus de contracte , poden accedir a la jubilació parcial però amb la necessitat de celebrar simultàniament un contracte de relleu .
Español: Los trabajadores/ ras que reúnan los requisitos para tener derecho a la pensión de jubilación , excepto en la edad , que será a los 60 años , y concierten con la empresa este tipo de contrato , pueden acceder a la jubilación parcial pero con la necesidad de celebrar simultáneamente un contrato de relevo .
Català: La reducció de la jornada laboral i del salari ha de ser entre un mínim d ' un 25 per cent i un màxim d ' un 85 per cent d ' aquests , aquest màxim s ' aplicarà sempre que sigui possible .
Español: La reducción de la jornada laboral y del salario debe ser de entre un mínimo de un 25 por ciento y un máximo de un 85 poe ciento de éstos ; este máximo se aplicará siempre y cuando sea posible .
Català: És el contracte que té per objecte el substituir la jornada de treball deixada vacant pel / la treballador / a que al reduir-la celebra un contracte a temps parcial i accedeix a la jubilació parcial .
Español: Es el contrato que tiene por objeto sustituir la jornada de trabajo que queda vacante por el trabajador/ a que , al reducir su jornada , celebra un contrato a tiempo parcial y accede a la jubilación parcial .
Català: 41.6 Quan per motius de producció i organització , l ' empresa hagi de realitzar algun contracte eventual en fix , s ' aplicarà el criteri de més antiguitat en el centre de treball on s ' hagi de produir aquest fet .
Español: 41.6 Cuando por motivos de producción y organización la empresa tenga que convertir algún contrato eventual en fijo , se aplicará el criterio de más antigüedad en el centro de trabajo donde se tenga que producir este hecho .
Català: 41.7 Si un / a treballador / a causa baixa per defunció , estant en actiu a l ' empresa , es suplirà dita baixa amb un / a fill / a seu , si és possible .
Español: 41.7 Si un trabajador/ a causa baja por defunción estando en activo en la empresa , se suplirá dicha baja con un hijo/ ja suyo , si es posible .
Català: Si no es complissin aquests terminis , ambdues parts hauran de satisfer a l ' altra amb l ' import del salari dels dies de retard en la comunicació , que haurà de ser per escrit .
Español: Si no se cumpliesen estos plazos , ambas partes tendrán que satisfacer a la otra con el importe del salario de los días de retraso en la comunicación , que tendrá que ser por escrito .
Català: Mentre duri aquest conveni , la direcció de l ' empresa ha de dur a terme tots els treballs que actualment es fan a l ' exterior pels quals està preparada , sempre que el nivell de preu i qualitat sigui ajustat , és a dir , sempre que es demostri la seva rendibilitat , per exemple en utillatges , capses , reparació de cigonyals , etc .
Español: Mientras dure este convenio , la dirección de la empresa tiene que llevar a cabo todos los trabajos que actualmente se hacen en el exterior para los que está preparada , siempre y cuando el nivel de precio y calidad sea ajustado , esto es , siempre y cuando se demuestre su rentabilidad , por ejemplo en utillajes , cajas , reparación de cigüeñales , etc.
Català: Els / les treballadors / es que per necessitats de l ' empresa i seguint les instruccions d ' aquesta hagin d ' efectuar viatges o desplaçaments , percebran una compensació per quilometratge de 0,204 euros / Km . , més 0,012 euros / km . ~ ~ ~ per casa ocupant addicional al conductor / a , per a tota la vigència del conveni .
Español: Los trabajadores/ ras que por necesidades de la empresa , y siguiendo las instrucciones de ésta , tengan que efectuar viajes o desplazamientos percibirán una compensación por kilometraje de 0,204 euros/ km , más 0,012 euros/ km por cada ocupante adicional al conductor/ a , para toda la vigencia del convenio .
Català: Addicionalment es pagaran les despeses de manutenció , hospedatge i d ' altres prèvia presentació dels comprovants i d ' acord a la normativa vigent de liquidació de despeses , per aquests conceptes en comissió de servei per l ' empresa .
Español: Adicionalmente , se pagarán los gastos de manutención , hospedaje y otros previa presentación de los comprobantes y de acuerdo con la normativa vigente de liquidación de gastos por estos conceptos , en comisión de servicio para la empresa .
Català: L ' empresa distribuirà el material de roba i seguretat necessari per a la protecció del personal , i és d ' obligació d ' aquest la utilització i conservació dels equips i materials corresponents .
Español: La empresa distribuirá el material de ropa y seguridad necesario para la protección del personal , y es de obligación de éste la utilización y conservación de los equipos y materiales correspondientes .
Català: Per atendre les feines que es realitzen a l ' empresa , i per a ús exclusiu dins d ' aquesta , l ' empresa dóna cada any , 2 equips ( granota , pantaló i camisa o bata ) en atenció a les funcions de cada treballador / a i el lloc de treball assignat per l ' empresa .
Español: Para atender los trabajos que se realizan en la empresa , y para uso exclusivo dentro de ésta , la empresa da , cada año , 2 equipos ( rana , pantalón y camisa o bata ) según las funciones de cada trabajador/ a y el puesto de trabajo asignado por la empresa .
Català: També per atendre a una millora en aquest punt , l ' empresa dóna un anorac als / les treballadors / es que ho necessitin per a les tasques realitzades fora del recinte de l ' empresa .
Español: También para atender una mejora en este punto , la empresa da un anorak a los trabajadores/ ras que lo necesiten para las tareas realizadas fuera del recinto de la empresa .
Català: El Comitè de seguretat i salut tindrà competències i serà escoltat en relació als EPI ' s que es puguin i s ' hagin de tenir a l ' empresa .
Español: El Comité de seguridad y salud tendrá competencias y será escuchado en relación con los EPI's ( Equipos de Protección Individual ) que se puedan y se deban tener en la empresa .
Català: Els cursos de formació proposats en aquest pla per l ' empresa s ' entenen com a obligatoris i prioritàriament s ' intentarà realitzar en horari laboral , excepte quan per qüestions organitzatives s ' haguessin de desenvolupar fora de la jornada .
Español: Los cursos de formación propuestos en este plan por la empresa se entienden como obligatorios y , prioritariamente , se intentará realizarlos en horario laboral , excepto cuando por cuestiones organizativas se tuviesen que desarrollar fuera de la jornada .
Català: En aquest últim cas serà voluntària i s ' haurà de notificar amb 5 dies d ' antelació , i es rebrà una compensació de 10 euros per hora de formació , per a tota la vigència d ' aquest conveni .
Español: En este último caso serán voluntarios , se tendrá que notificar con cinco días de antelación y se recibirá una compensación de 10 euros por hora de formación , para toda la vigencia de este convenio .
Català: 47.1 Assistència al metge de capçalera , s ' hi té dret fins al límit de 16 hores a l ' any , previ avís i / o justificació posterior , en cas excepcional .
Español: 47.1 Asistencia al médico de cabecera , se tiene derecho hasta el límite de 16 horas al año , previo aviso y/ o justificación posterior , en caso excepcional .
Català: 47.2 Pel temps necessari , en cas d ' assistència mèdica d ' especialistes de la Seguretat Social , si coincideix amb l ' horari de feina i el facultatiu / va de medicina general prescriu la consulta ; el / la treballador / a ha de presentar prèviament el volant justificatiu .
Español: 47.2 Por el tiempo necesario , en caso de asistencia médica de especialistas de la Seguridad Social , si coincide con el horario de trabajo y el facultativo/ va de medicina general prescribe la consulta ; el trabajador/ a tiene que presentar previamente el volante justificativo .
Català: 47.3 Hospitalització o acompanyament justificat a centres de la Seguretat Social de : cònjuge , fills / es , pares , pares polítics , néts / es , avis / es o germans / es , 2 dies naturals que poden ampliar fins a 4 en cas de desplaçament .
Español: 47.3 Hospitalización o acompañamiento justificado a centros de la Seguridad Social de cónyuge , hijos/ jas , padre o madre , padre o madre políticos , nietos/ tas , abuelos/ las o hermanos/ nas : 2 días naturales que se pueden ampliar hasta a 4 en caso de desplazamiento .
Català: 47.4 En cas de defunció de familiars fins a 3er . ~ ~ ~ grau , 2 dies naturals , que es poden ampliar fins a 4 en cas de desplaçament , amb posterior justificació .
Español: 47.4 En caso de defunción de familiares hasta 3.er grado , 2 días naturales , que se pueden ampliar hasta a 4 en caso de desplazamiento , con posterior justificación .
Català: En cas de defunció en cap de setmana ( dissabte o diumenge ) en familiars de 1er . ~ ~ ~ grau , d ' aquests 2 dies naturals un passarà a ser laborable per a la possibilitat de poder fer les actuacions administratives oportunes en les administracions adients .
Español: En caso de defunción en fin de semana ( sábado o domingo ) de familiares de 1.er grado , de estos 2 días naturales 1 pasará a ser laborable para posibilitar las actuaciones administrativas oportunas en las administraciones adecuadas .
Català: Segons l ' acta de data 19 de desembre de 2002 , en quant als permisos retribuïts s ' acorda que es pagaran els conceptes salarials del llistat que corresponguin al 100 per cent com si estigués en actiu .
Español: Según el acta de fecha 19 de diciembre de 2002 , en cuanto a los permisos retribuidos se acuerda que se pagarán los conceptos salariales del listado que correspondan al 100 % como si se estuviese en activo .
Català: Segons l ' acta de data 19 de desembre de 2002 , referent al primer punt , baixes per IT , la Comissió negociadora informa que existeix una acta de l ' any 1999 en la que queden reflectits els conceptes a tenir en compte per al càlcul del complement d ' empresa per aquests conceptes a nòmina , tal i com es reflecteix en aquest Conveni col · lectiu de l ' empresa ( 60 per cent - 80 per cent - 100 per cent ) .
Español: Según el acta de fecha 19 de diciembre de 2002 , referente al primer punto , bajas por IT , la Comisión negociadora informa de que existe un acta del año 1999 en la que quedan reflejados los conceptos que se han de tener en cuenta para el cálculo del complemento de empresa por estos conceptos a nómina , tal como se refleja en este Convenio colectivo de la empresa ( 60 % , 80 % y 100 % ) .
Català: La direcció acorda amb la comissió que a partir del 01.12.2002 s ' inclouran una sèrie de conceptes que fins ara no estaven previstos complementar , com són :
Español: La dirección acuerda con la comisión que a partir del 01.12.2002 se incluirán una serie de conceptos que hasta ahora no estaba previsto complementar , como son los que siguen :
Català: Ambdues parts entenen que la reducció de l ' absentisme és una preocupació que ha de prevaler en l ' ànim de tot el personal , per això cal potenciar els mitjans actuals que permetin sensibilitzar al personal , reduir-lo i controlar-lo .
Español: Ambas partes entienden que la reducción del absentismo es una preocupación que debe prevalecer en el ánimo de todo el personal , por ello es preciso potenciar los medios actuales que permitan sensibilizar al personal , reducir el absentismo y controlarlo .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral s ' esdevingués una situació d ' invalidesa en el grau d ' incapacitat permanent i absoluta per a tota classe de treball , l ' empresa abonarà al treballador la quantitat establerta en el Conveni siderometal · lúrgic de la província de Girona , a un tant alçat i per una sola vegada .
Español: Si como consecuencia de un accidente laboral aconteciera una situación de invalidez en el grado de incapacitación permanente y absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador/ a la cantidad establecida en el Convenio siderometalúrgico de la provincia de Gerona , a un tanto alzado y por una sola vez .
Català: L ' empresa concedeix a tots els seus treballadors / es en actiu una ajuda econòmica per l ' assistència dels seus fills / es als jardins d ' infants o parvularis , mentre no n ' hi hagi de caràcter gratuït .
Español: La empresa concede a todos sus trabajadores/ ras en activo una ayuda económica para la asistencia de sus hijos/ jas a los jardines de infancia o parvularios , mientras no los haya de carácter gratuito .
Català: Aquesta ajuda , en el cas de jardins d ' infants o parvularis , és del 50 per cent de l ' import de la mensualitat i sense que excedeixi de 75,38 euros bruts a l ' any .
Español: Esta ayuda , en el caso de jardines de infancia o parvularios , es del 50 por ciento del importe de la mensualidad y sin que exceda de 75,38 euros brutos al año .
Català: L ' empresa concedeix a tots els seus treballadors / es en actiu una ajuda econòmica per a cada fill / a en edat escolar , a partir dels 4 anys i fins que compleixin els 16 anys en finalitzar la vigència d ' aquest conveni .
Español: La empresa concede a todos sus trabajadores/ ras en activo una ayuda económica para cada hijo/ ja en edad escolar , a partir de los 4 años y hasta que cumplan los 16 al finalizar la vigencia de este convenio .
Català: La liquidació de les quantitats assignades ha de constar en la nòmina del mes d ' octubre prèvia justificació , en cas de no haver-hi dita justificació en el mes esmentat , en quant es porti la mateixa es farà el pagament en la nòmina del mes en curs , amb la limitació de l ' any natural .
Español: La liquidación de las cantidades asignadas tiene que constar en la nómina del mes de octubre previa justificación ; en caso de no tener dicha justificación en el mes mencionado , en cuanto se lleve ésta se hará el pago en la nómina del mes en curso , con la limitación del año natural .
Català: L ' empresa concedeix a tota la plantilla amb contracte i als jubilats / des i pre-jubilats / des que van accedir a aquesta situació estant en actiu en l ' empresa , un lot en espècie , tal com és tradicional , de similar quantitat i qualitat que en anys anteriors , de la qual cosa n ' ha d ' informar al ple dels comitès , posant a la seva disposició tres opcions , d ' entre les quals hauran d ' escollir .
Español: La empresa concede a toda la plantilla con contrato y a los jubilados/ das y prejubilados/ das que accedieron a esta situación estando en activo en la empresa , un lote en especie , tal y como es tradicional , de similar cantidad y calidad que en años anteriores , de todo lo cual se ha de informar al pleno de los comités , poniendo a su disposición tres opciones , de entre las que tendrán que escoger .
Català: L ' empresa concedeix a tots els treballadors / es amb contracte en vigor durant la setmana de Reis una quantitat de 18,47 euros bruts any per cada fill que en aquestes dates no hagi complert encara els 9 anys .
Español: La empresa concede a todos los trabajadores/ ras con contrato en vigor durante la semana de Reyes una cantidad de 18,47 euros brutos al año por cada hijo/ ja que en estas fechas no haya cumplido aún los 9 años .
Català: En consideració a la dedicació que duen a terme els empleats amb categoria de comandament i que l ' exerceixen en el sentit d ' una dedicació extra en esforç i en hores de treball requerides en nom d ' organitzar-lo correctament , se ' ls concedeix la possibilitat de fer un màxim de 3 dies de permisos particulars retribuïts a l ' any , si ho necessiten , amb justificació í en el benentès que aquesta millora social està lligada a les causes que la justifiquin , per la qual cosa , si no es complís la primera condició , s ' eliminaria aquest avantatge .
Español: En consideración a la dedicación que llevan a término los empleados/ das con categoría de mando y que la ejercen en el sentido de una dedicación extra en esfuerzo y en horas de trabajo requeridas para organizarlo correctamente , se les concede la posibilidad de tomarse un máximo de 3 días de permisos particulares retribuidos al año , si lo necesitan , con justificación y entendiendo que esta mejora social está ligada a causas que la justifiquen , por lo que , si no se cumpliese la primera condición , se eliminaría esta ventaja .
Català: A la plantilla denominada empleats , compresos en els nivells de les taules salarials amb les numeracions 100 al 150 , se li concedeix un complement salarial que compensa la diferència entre el salari que perceben en situació activa de treball i el que han de percebre en situacions d ' absències justificades , perquè no signifiqui cap merma salarial i obtinguin les mateixes percepcions com si treballessin .
Español: A la plantilla denominada empleados/ das , comprendidos en los niveles de las tablas salariales con las numeraciones 100 al 150 , se le concede un complemento salarial que compensa la diferencia entre el salario que perciben en situación activa de trabajo y lo que tienen que percibir en situaciones de ausencias justificadas , para que no signifique ninguna merma salarial y obtengan las mismas percepciones que si trabajasen .
Català: Aquest complement és producte de les característiques del lloc de treball que duu a terme la plantilla , perquè les absències que puguin produir-se per causes de malaltia , accidents , o permisos , no afectin l ' assoliment de la feina , tant pel que fa a la quantitat com al termini d ' acabament .
Español: Este complemento es producto de las características del puesto de trabajo que lleva a cabo la plantilla , por lo que las ausencias que puedan producirse por causas de enfermedad , accidentes o permisos no afectan a la consecución del trabajo , tanto en cuanto a la cantidad como al plazo de finalización .
Català: L ' empresa reconeix les seccions sindicals de les centrals signants , en els centres de treball en que el seu nivell de representació superi el 10 per cent d ' afiliació del total de la plantilla o el 15 per cent de representativitat , representats per 1 delegat sindical amb els drets següents :
Español: La empresa reconoce las secciones sindicales de las centrales firmantes , en los centros de trabajo cuyo nivel de representación supere el 10 por ciento de afiliación del total de la plantilla o el 15 por ciento de representatividad , representadas por 1 delegado sindical con los derechos siguientes :
Català: 56.1 Reconeixement d ' un crèdit de 25 hores laborals mensuals retribuïdes d ' acord . ~ ~ ~ a l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 56.1 Reconocimiento de un crédito de 25 horas laborables mensuales retribuidas de acuerdo con el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 56.5 Reunió en els locals de l ' empresa i fora d ' hores de treball , dels / les treballadors / es afiliats / des , amb assistència de dirigents del sindicat , previ avís a la direcció de l ' empresa que , en funció de les circumstàncies , ha de determinar els locals més adients pel correcte desenvolupament de la reunió .
Español: 56.5 Reunión en los locales de la empresa , y fuera de horas de trabajo , de los trabajadores/ ras afiliados/ das , con asistencia de dirigentes del sindicato , previo aviso a la dirección de la empresa que , en función de las circunstancias , tiene que determinar los locales más adecuados para el correcto desarrollo de la reunión .
Català: 57.1 Reconeixement d ' un crèdit de 25 hores laborals mensuals retribuïdes d ' acord a l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 57.1 Reconocimiento de un crédito de 25 horas laborables mensuales retribuidas de acuerdo con el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 57.3 S ' haurà de preavisar a la direcció de l ' empresa amb la màxima antelació possible en el que es designi les persones en les que recau l ' acumulació i el nombre d ' hores a acumular .
Español: 57.3 Se tendrá que avisar previamente a la dirección de la empresa , con la máxima antelación posible , de la designación de las personas en las que recae la acumulación y el número de horas a acumular .
Català: 57.5 Quan els membres del comitè de representants dels treballadors / es hagin d ' assistir a una reunió fora d ' hores de treball , el temps que usin en aquesta reunió s ' ha de computar com a hores de recuperació avançades , s ' han d ' abonar les despeses de desplaçament i menjar dels representants del comitè per als assumptes que ho requereixin .
Español: 57.5 Cuando los miembros del comité de representantes de los trabajadores/ as tengan que asistir a una reunión fuera de horas de trabajo , el tiempo que empleen en esta reunión hay que computarlo como horas de recuperación avanzadas ; se tienen que abonar los gastos de desplazamiento y comida de los/ las representantes del comité para los asuntos que lo requieran .
Català: 57.6 Hi ha d ' haver 2 càrrecs electes a nivell comarcal i per cada central sindical amb dret a representant i que siguin membres del comitè , que han de disposar d ' un crèdit addicional de 25 hores mensuals per càrrec , per poder acomplir les funcions de representació sindical a nivell comarcal , autonòmic , etc .
Español: 57.6 Tiene que haber 2 cargos electos a nivel comarcal y por cada central sindical con derecho a representante y que sean miembros del comité , que tienen que disponer de un crédito adicional de 25 horas mensuales por cargo , para poder cumplir las funciones de representación sindical a nivel comarcal , autonómico , etc.
Català: Les assemblees poden fer-se en hores de feina pagades , sempre que la urgència i la importància dels assumptes que s ' han de tractar ho requereixin i es tracti de ratificar acords globals obtinguts en negociació entre la direcció i els comitès o representació sindical .
Español: Las asambleas pueden celebrarse en horas de trabajo pagadas , siempre y cuando la urgencia y la importancia de los asuntos que se tienen que tratar lo requieran y se trate de ratificar acuerdos globales obtenidos en negociación entre la dirección y los comités o representación sindical .
Català: Si no hi ha acord en el si de l ' empresa , ni en la Comissió paritària en els terminis previstos , ambdues parts s ' han de sotmetre als tràmits de mediació i arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Si no hay acuerdo en el seno de la empresa , ni en la Comisión paritaria en los plazos previstos , ambas partes se tienen que someter a los trámites de mediación y arbitraje del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Ambdues parts acorden sotmetre , quant a la resolució de conflictes de treball , al Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: Ambas partes acuerdan someterse , en cuanto a la resolución de conflictos de trabajo , al Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña .
Català: Paral · lel , 51 , 08004 de Barcelona , ha sol · licitat davant el Departament de Treball i Indústria l ' autorització administrativa i l ' aprovació del projecte d ' execució de la variant de la línia de 110 kV de SE Pont de Rei - SE Arties , entre els suports T.109 i T.110 , al terme municipal de Vielha ( Val d ' Aran ) .
Español: Paral·lel , 51 , 08004 de Barcelona , ha solicitado ante el Departamento de Trabajo e Industria la autorización administrativa y la aprobación del proyecto de ejecución de la variante de la línea de 110 kV de SE Pont de Rei - SE Arties , entre los apoyos T.109 y T.110 , en el término municipal de Vielha ( Val d'Aran ) .
Català: D ' acord amb la Llei 54 / 1997 , de 27 de novembre , de regulació del sector elèctric ; el Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , pel qual es regulen les activitats de transport , distribució , comercialització , subministrament i procediments d ' autorització d ' instal · lacions d ' energia elèctrica , i el Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , pel qual es determinen els procediments administratius aplicables a les instal · lacions elèctriques , així com els reglaments tècnics específics , la sol · licitud esmentada ha estat sotmesa a un període d ' informació pública mitjançant l ' Anunci publicat al DOGC núm .
Español: De acuerdo con la Ley 54/ 1997 , de 27 de noviembre , de regulación del sector eléctrico ; el Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , por el que se regulan las actividades de transporte , distribución , comercialización , suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica , y el Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , por el que se determinan los procedimientos administrativos aplicables a las instalaciones eléctricas , así como los reglamentos técnicos específicos , la solicitud mencionada ha sido sometida a un período de información pública mediante el Anuncio publicado en el DOGC núm .
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe a l ' Ajuntament de Vielha , el qual , dins el termini establert , va informar favorablement de la variant de la línia esmentada .
Español: Asimismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe al Ayuntamiento de Vielha , el cual , dentro del plazo establecido , informó favorablemente de la variante de la línea mencionada .
Català: .1 Atorgar a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , l ' autorització administrativa del projecte d ' execució de la variant de la línia de 110 kV de SE Pont de Rei - SE Arties , entre els suports T.109 i T.110 , al terme municipal de Vielha ( Val d ' Aran ) ( expedient 00047172 / 04 , ref .
Español: .1 Otorgar a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la autorización administrativa del proyecto de ejecución de la variante de la línea de 110 kV de SE Pont de Rei - SE Arties , entre los apoyos T.109 y T.110 , en el término municipal de Vielha ( Val d'Aran ) ( ex . ~~~ 00047172/ 04 , ref .
Català: Finalitat : adaptar la línia de doble circuit a 110 kV , subestació Pont de Rei - subestació Arties , per tal de mantenir les distàncies reglamentàries entre aquesta i les futures naus que s ' han de construir a ambdós costats del traçat , al terme municipal de Vielha ( Val d ' Aran ) .
Español: Finalidad : adaptar la línea de doble circuito a 110 kV , subestación Pont de Rei - subestación Arties , con el objeto de mantener las distancias reglamentarias entre ésta y las futuras naves a construir a ambos lados del trazado , en el término municipal de Vielha ( Val d'Aran ) .
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Hèctor Buelta Ortiz i visat en data 2 de desembre de 2004 , amb el núm .
Español: .1 Las instalaciones se deben llevar a cabo de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Héctor Buelta Ortiz y visado en fecha 2 de diciembre de 2004 , con el núm .
Català: 293290 , pel Col · legi Oficial d ' Enginyers Industrials de Catalunya , demarcació de Barcelona , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 293290 , por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Cataluña , demarcación de Barcelona , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , si se tercia , se soliciten y se autoricen .
Català: .4 El termini per a la posada en marxa de la instal · lació autoritzada serà de sis mesos a comptar de la data de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC .
Español: .4 El plazo para la puesta en marcha de la instalación autorizada será de seis meses contados a partir de la fecha de la publicación de esta Resolución en el DOGC .
Català: .6 Amb aquesta finalitat , el titular de la instal · lació ha de comunicar a l ' òrgan administratiu esmentat el començament de les obres , les incidències dignes d ' esment mentre durin i també la seva finalització .
Español: .6 Con esta finalidad , el titular de la instalación debe comunicar al órgano administrativo mencionado el inicio de las obras , las incidencias dignas de mención mientras duren y también su finalización .