Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La potestat disciplinària és facultat de la Direcció , la qual n ' ha de fer ús d ' acord amb el que disposa la legislació vigent ; en matèria de faltes i sancions les parts s ' han de sotmetre , per acord exprés d ' aquest Conveni , al que preveu l ' article 58 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: La potestad disciplinaria corresponde a la dirección , quien hará uso de la misma con arreglo a lo dispuesto en la legislación vigente ; en materia de faltas y sanciones , las partes se someterán por este expreso Convenio a lo previsto en el artículo 58 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: Les sancions per faltes greus i molt greus , incloent-hi la d ' acomiadament , s ' han de notificar als interessats per mitjà d ' escrit , en què han de constar els fets que les motiven .
Español: Las sanciones por faltas graves y muy graves , incluida la de despido , deberán ser notificadas por escrito a los interesados , haciéndose constar los hechos que lo motivan .
Català: Els components del Comitè d ' Empresa exerceixen la representació i les competències i gaudeixen de les garanties i deures que es regulen en el títol 2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los miembros del Comité de Empresa ostentarán la representación , ejercerán las competencias y disfrutarán de las garantías y deberes que se regulan en el título 2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els impostos , càrregues socials i qualsevol deducció o retenció de tipus obligatori que gravin en l ' actualitat o que puguin gravar en el futur les percepcions del personal han de ser satisfets per qui correspongui d ' acord amb el que disposa la llei .
Español: Los impuestos , cargas sociales y cualquier deducción o retención de tipo obligatorio que gravan en la actualidad , o que pudieran gravar en el futuro las percepciones del personal , serán satisfechas por quien corresponda con arreglo a la ley .
Català: Sens perjudici del que estableix l ' article 7 del Conveni sobre compensació general de percepcions establertes sobre la base del còmput anual , aquest plus compensa i comprèn de manera especial els conceptes següents :
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 7 de este Convenio sobre compensación general de percepciones establecidas sobre la base del cómputo anual , este plus compensa y comprende de manera especial los siguientes conceptos :
Català: L ' abonament d ' aquest premi s ' ha de fer en 15 pagues ( 12 mensualitats i 3 pagues extres ) en proporció als dies laborables efectivament treballats durant el mes , a excepció de les vacances anuals reglamentàries i també de les llicències que tinguin aquest caràcter .
Español: El abono de este premio se efectuará en 15 pagos ( 12 mensualidades y 3 pagas extras ) en proporción a los días laborales efectivamente trabajados durante el mes , excepción hecha de las vacaciones anuales reglamentarias así como de las licencias que tengan este carácter .
Català: La percepció d ' aquest premi substitueix i anul · la la de les quantitats que s ' abonaven com a antiguitat ( triennis ) abans de l ' entrada en vigor del present Conveni .
Español: La percepción de este premio sustituye y anula la de las cantidades que , como antigüedad ( trienios ) , se venían abonando antes de la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: Cada un és equivalent a una mensualitat dels conceptes salari base , plus de conveni , premi de vinculació i garantia personal , si escau . ~ ~ ~ Es meriten proporcionalment al nombre de dies de permanència en l ' empresa en relació amb una anualitat completa ( de 365 dies de permanència ) .
Español: En los meses de julio , octubre y diciembre se abonarán a los trabajadores sendas gratificaciones extraordinarias por importe , cada una de ellas , de una mensualidad de los conceptos salario base , plus de convenio , premio de vinculación y garantía personal , en su caso , que se devengarán en cuantía proporcional al número de días de permanencia en la empresa con respecto a una anualidad completa ( de 365 días de permanencia ) .
Català: S ' acorda expressament que les millores contingudes en el present capítol afecten únicament i exclusivament el personal que acrediti una antiguitat mínima d ' 1 any de permanència en l ' empresa .
Español: Se conviene expresamente que las mejoras incluidas en el presente capítulo afectarán al personal que acredite una antigüedad mínima de 1 año de permanencia en la empresa .
Català: Es crea la Comissió Mixta per a l ' administració d ' aquestes millores , integrada pel director de Relacions Humanes i Socials , el responsable del centre de treball i 2 representants dels treballadors designats pel Comitè d ' Empresa .
Español: Se creará una Comisión Mixta para la administración de estas mejoras , compuesta por el director de Relaciones Humanas y Sociales , el responsable del centro de trabajo y dos representantes de los trabajadores designados por el Comité de Empresa .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal convenientment acreditada mitjançant la presentació puntual de la corresponent baixa oficial o la confirmació d ' incapacitat expedida per la Seguretat Social , l ' empresa ha d ' abonar als treballadors els complements econòmics que es detallen a continuació , sempre que es compleixin les condicions següents :
Español: En los casos de incapacidad temporal , debidamente acreditada mediante la presentación puntual de los correspondientes partes oficiales de baja o de confirmación de incapacidad expedidos por la Seguridad Social , la empresa abonará a los trabajadores los complementos económicos que siguen , siempre que se cumplan las condiciones que asimismo a continuación se expresan :
Català: La situació d ' IT s ' ha de notificar a les oficines de l ' empresa , dins de les 8 hores laborables següents a la no-assistència al treball ; s ' han de tenir en compte els casos especials d ' incompliment inevitable d ' aquesta condició .
Español: La notificación de la situación de IT deberá hacerse en las oficinas de la empresa , dentro de las 8 horas laborables siguientes a la no asistencia al trabajo ; los casos especiales de incumplimiento inevitable de esta condición serán tenidos en cuenta .
Català: L ' oficina ha de tenir la baixa mèdica oficial dins del termini assenyalat en la norma anterior o dins dels dies següents sempre que s ' hagi fet la comunicació corresponent .
Español: El parte médico oficial de baja deberá obrar en poder de la oficina dentro del plazo señalado en la norma anterior , o dentro de los días siguientes siempre que le haya precedido la comunicación a que en la misma se hace referencia .
Català: Si la Direcció de l ' empresa ho creu convenient , el treballador en situació d ' IT s ' ha de sotmetre a un examen i a les proves pertinents del servei mèdic propi o mancomunat o del facultatiu que vulgui designar , tot això en els corresponents consultoris o en el propi domicili del treballador .
Español: Si la dirección de la empresa lo estimase conveniente , el trabajador en situación de IT deberá someterse a examen del servicio médico propio o mancomunado o del facultativo que tenga a bien designar , y ello tanto en los correspondientes consultorios como en el domicilio propio del trabajador .
Català: Quan la inspecció domiciliària no es pugui dur a terme per canvi de domicili no notificat a l ' oficina de personal , el treballador perd automàticament el dret a aquests complements .
Español: Cuando la inspección domiciliaria resulte de imposible cumplimiento por cambio no notificado de domicilio con respecto al que conste en la oficina de personal , el trabajador , perderá automáticamente el derecho a los presentes complementos .
Català: Per tant , és responsabilitat del treballador l ' actualització de les dades del seu domicili en l ' expedient personal , mitjançant el lliurament a l ' esmentada oficina de l ' escrit pertinent , del qual s ' ha d ' acusar recepció .
Español: Es por tanto responsabilidad del trabajador , la actualización de las señas de su domicilio en su expediente personal mediante la entrega a dicha oficina de la nota adecuada , de la que se acusará recibo .
Català: El treballador que , durant la situació d ' IT , necessiti tractament domiciliari ( segons criteri dels facultatius de la Seguretat Social ) ha de romandre en el seu domicili , tret que se n ' hagi d ' absentar justificadament .
Español: El trabajador que , durante la situación de IT , precisara tratamiento domiciliario ( a criterio de los facultativos de la Seguridad Social ) deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: Durant la situació d ' IT , el treballador té l ' obligació de presentar a l ' oficina de personal les corresponents confirmacions d ' incapacitat oficials dins del termini de 2 dies a partir de la seva expedició .
Español: Durante la situación de IT , el trabajador vendrá obligado a presentar en la oficina de personal los correspondientes partes oficiales de confirmación de incapacidad , dentro del plazo de 2 días a partir de la expedición de los mismos .
Català: Els complements convinguts únicament s ' han de percebre els 2 primers processos d ' IT que tinguin lloc dins d ' un mateix any ; a partir del tercer , no es percep cap complement per sobre de la prestació reglamentària de pagament delegat que pogués correspondre .
Español: Los complementos acordados únicamente se percibirán en los 2 primeros procesos de IT que se produzcan dentro de un mismo año , a partir del tercero no se percibirá complemento alguno por encima de la prestación reglamentaria de pago delegado que pudiese corresponder .
Català: c ) En processos d ' IT derivada d ' accident laboral o malaltia , es compensa fins al 100 % del salari net els 3 primers dies de baixa , a petició del cap de vendes regional corresponent , mitjançant escrit dirigit a la Direcció Comercial i a la Direcció de Relacions Humanes i Socials , perquè donin el seu vistiplau .
Español: c ) En procesos de IT derivada de accidente laboral o enfermedad , se compensará hasta el 100 % del salario neto en los 3 primeros días de baja , a petición del jefe de ventas regional correspondiente , mediante escrito a la Dirección Comercial y a la Dirección de Relaciones Humanas y Sociales para su visto bueno .
Català: Cal aclarir que la suma dels imports corresponents per prestacions reglamentàries i complements en cap cas pot superar globalment el 100 % de la retribució neta que correspondria en actiu .
Español: Debe aclararse que , en ningún caso , la suma de los importes correspondientes por prestaciones reglamentarias y complementos podrán superar globalmente el 100 % de la retribución neta que correspondería en activo .
Català: Els treballadors amb fills al seu càrrec als quals la Seguretat Social hagi reconegut oficialment la condició de disminuïts i que percebin per aquesta condició la prestació econòmica reglamentària corresponent , han de percebre mensualment un ajut de 180 euros .
Español: Los trabajadores con hijos a su cargo , a quienes por la Seguridad Social les haya sido oficialmente reconocida la condición de disminuidos percibiendo por ello la prestación económica reglamentaria correspondiente , percibirán mensualmente una ayuda de 180 euros .
Català: La Comissió Mixta pot estudiar excepcionalment la concessió d ' aquest ajut a treballadors amb fills disminuïts la disminució dels quals no sigui oficialment reconeguda per la Seguretat Social , amb caràcter graciable i temporal en tot cas .
Español: La Comisión Mixta podrá estudiar excepcionalmente la concesión de esta ayuda a trabajadores con hijos disminuidos , cuya condición no haya sido oficialmente reconocida por la Seguridad Social , aunque con carácter graciable y temporal en cualquier caso .
Català: L ' import varia en funció de les circumstàncies següents : es compta per dies de treball anuals , i per 3 anys d ' antiguitat corresponen 753 euros i per un temps inferior , la quantitat proporcional .
Español: Se computará por días de trabajo anuales correspondiendo a los 3 años de antigüedad 753 euros y por tiempo inferior , la cantidad proporcional que corresponda .
Català: Si tots dos cònjuges són treballadors de l ' empresa , el premi l ' ha de rebre solament un d ' ells , llevat que sigui el primer fill del matrimoni , situació en què l ' han de percebre tots dos .
Español: En el supuesto de que ambos cónyuges fuesen empleados de la empresa , el premio lo recibirá solamente uno de ellos , salvo en el caso del primer hijo del matrimonio en que lo recibirán los dos .
Català: L ' assegurança col · lectiva que aquesta empresa té subscrita amb l ' entitat asseguradora Axa Aurora Vida , SA ( UAP ) també afecta tot el personal de l ' equip de vendes , un cop superat el període de prova establert .
Español: El seguro colectivo que la empresa tiene suscrito con la entidad aseguradora Axa Aurora Vida , SA ( UAP ) afectará también a todo el personal de la red de ventas , una vez haya superado el período de prueba establecido .
Català: S ' estableix aquesta millora per a tot el personal , sempre que l ' interessat tingui unes capacitats d ' aptitud i una antiguitat de 2 anys en l ' empresa i sempre que el curs que es vol fer estigui en relació amb el lloc de treball i no pertorbi la comesa laboral normal en l ' empresa .
Español: a ) Requisitos : Se establece esta mejora para todo el personal , siempre que el interesado tenga unas capacidades aptitudinales y una antigüedad de 2 años en la empresa ; que el curso a realizar esté en relación con su puesto de trabajo y no perturbe su normal cometido laboral en la empresa .
Català: Segons el cost del curs , durant el primer any anirà totalment a càrrec de l ' empresa , i els anys següents s ' ha de costejar segons el profit que s ' hagi tret del curs el primer any .
Español: Según el coste del curso , durante el primer año será totalmente a cargo de la empresa y los sucesivos , serán sufragados al aprovechamiento evidenciado durante el primer año .
Català: En el cas que el treballador cessi voluntàriament en l ' empresa sense que transcorri 1 any des de la fi del curs que hagi realitzat , ha de restituir el 50 % de l ' import del curs .
Español: c ) Cese en la empresa : en el supuesto de que el trabajador cese voluntariamente en la empresa , sin haber transcurrido 1 año desde la finalización del curso que haya realizado , deberá restituir el 50 % de su importe .
Català: Si el curs té una durada superior a 1 any , s ' ha de restituir el 50 % sempre que des de la fi del curs fins a la baixa voluntària no transcorri un període de temps superior al de la durada del curs .
Español: Si el curso efectuado hubiese sido superior a 1 año , la restitución del 50 % deberá realizarse siempre y cuando no haya transcurrido un período de tiempo , desde la terminación del curso hasta el cese voluntario , superior al de duración del cursillo .
Català: Es conceptua com a barem base mensual , a l ' efecte del pagament d ' algunes millores socials , una dotzena part del salari brut de l ' any anterior , sense comptar les hores extraordinàries .
Español: Se entiende por baremo base mensual , a efectos del pago de algunas mejoras sociales , la 1/ 12 parte del salario bruto del año anterior , sin contabilizar las horas extraordinarias .
Català: a ) S ' estableix una quantitat de diners per als mesos de setembre a juny , inclusivament , amb l ' escala de l ' annex 2 , tenint en compte els coeficients que cal aplicar segons els índex del barem base mensual i el nombre de fills .
Español: a ) Se establece una cantidad monetaria , durante los meses que van de septiembre a junio inclusive , con la escala del anexo 2 teniendo en cuenta los coeficientes a aplicar según los índices del baremo base mensual y el del número de hijos .
Català: b ) Al començament del curs escolar , el treballador que cregui que té dret a la percepció d ' aquest ajut ha d ' emplenar la corresponent sol · licitud i adjuntar-hi l ' oportuna certificació o document anàleg lliurat pel centre en què els seus fills facin els estudis .
Español: b ) Al comienzo del curso escolar , el trabajador que crea tener derecho a la percepción de la presente ayuda , deberá cumplimentar la correspondiente solicitud o documento análogo expedido por el centro en que su(s ) hijo(s ) curse(n ) los estudios .
Català: d ) Si els dos membres del matrimoni amb fills són treballadors de l ' empresa , se ' ls ha d ' abonar únicament un ajut escolar , sobre la base del treballador que tingui una retribució superior .
Español: d ) En el supuesto de un matrimonio con hijos , en el que ambos sean empleados de la empresa , se abonará únicamente una ayuda escolar y en base al que tenga una mayor retribución .
Català: Aquest tipus de préstecs solament es concedeixen per a l ' adquisició de l ' habitatge que hagi de ser l ' habitual , i en quedaran exclosos els de segona residència .
Español: Este tipo de préstamos sólo se concederán para la adquisición de la que vaya a ser vivienda habitual , excluyéndose las viviendas para segunda residencia .
Català: Aquest tipus de préstecs amb aquestes condicions també es pot atorgar per al condicionament d ' habitatge , prèvia renúncia a sol · licitar-lo amb les condicions establertes en l ' article 44 ( préstecs per al condicionament d ' habitatge ) .
Español: Este tipo de préstamos con estas condiciones podrán otorgarse también para el acondicionamiento de vivienda , previa renuncia a solicitarlo por las condiciones establecidas en el artículo 44 ( préstamos para acondicionamiento de vivienda ) .
Català: Es concedeixen préstecs individuals fins a 6.000 euros , al tipus d ' interès mitjà anual que s ' apliqui a l ' empresa en el moment de la concessió menys 2 punts , a retornar en 72 mensualitats . ~ ~ ~ Tots els préstecs són del mateix import i inclouen tant l ' amortització com els interessos , calculats segons el mètode d ' interès compost emprat comunament per totes les institucions financeres .
Español: Se concederán préstamos individuales hasta un máximo de 6.000 euros , al tipo de interés medio anual que le sea aplicado a la empresa en el momento de la concesión menos 2 puntos , a devolver en 72 mensualidades , todos ellos del mismo importe , e incluirán tanto la amortización como los intereses calculados según el método de interés compuesto usado comúnmente por todas las instituciones financieras .
Català: c ) Si el termini per a la devolució del préstec supera els 12 mesos , del 13è al 24è s ' ha d ' aplicar l ' interès mitjà anual en les condicions fixades en l ' article 43 , tercer paràgraf , sobre la quantitat que sobrepassi els 1.202 euros .
Español: c ) Si el plazo para la devolución del préstamo sobrepasara los 12 meses a partir del treceavo hasta el vigésimo cuarto , se le aplicará el interés medio anual en las condiciones fijadas en el artículo 43 , párrafo tercero , y sobre la cantidad que sobrepase las 1.202 euros .
Català: Aquest tipus de préstecs amb aquestes condicions també es pot donar per a l ' adquisició d ' un nou habitatge , després de renunciar a sol · licitar-lo amb les condicions que estableix l ' article 43 ( préstecs per a l ' adquisició d ' un nou habitatge ) .
Español: Este tipo de préstamos con estas condiciones , podrán otorgarse también para la adquisición de nueva vivienda , previa renuncia a solicitarlo por las condiciones establecidas en el artículo 43 ( para la adquisición de nueva vivienda ) .
Català: S ' acorda que en el cas que calgui completar l ' import per concedir préstecs per a l ' adquisició d ' un nou habitatge , es pot fer ús de la quantitat que sobri dels préstecs per a condicionament d ' habitatge , sense ultrapassar el total de la suma de tots dos , que és de 31.559 euros .
Español: Se acuerda que si surgiera la necesidad de completar el montante para conceder préstamos de adquisición de nueva vivienda , se podrá hacer uso de la cantidad sobrante de los préstamos de acondicionamiento de vivienda , sin sobrepasar el total de la suma de los dos que es de 31.559 euros .
Català: b ) Aquest tipus de préstecs s ' han de concedir solament en casos de primera necessitat relacionats amb malaltia , accident o altres motius ocasionals de naturalesa semblant que puguin tenir els treballadors o els familiars de primer grau que convisquin amb ells , sense meritar interessos .
Español: b ) Este tipo de préstamos serán concedidos solamente para casos de primera necesidad , relacionados con enfermedad , accidente , u otros motivos ocasionales de similar índole que tuviesen los trabajadores , o los familiares de primer grado que convivan con ellos , sin devengar intereses .
Català: c ) Es concedeix fins a 4.559 euros . ~ ~ ~ L ' amortització es realitza en el termini màxim de 12 mesos , si la quantitat sol · licitada no sobrepassa els 1.202 euros ; en el cas que sobrepassi la quantitat esmentada , el termini de devolució és proporcional a la quantitat que compresa entre els 1.202 euros i els 4.559 euros .
Español: c ) Se concederá hasta un máximo de 4.559 euros ; la amortización se realizará en el plazo máximo de 12 meses si la cantidad solicitada no sobrepasa las 1.202 euros , y si sobrepasasen dicha cantidad el plazo de devolución será proporcional a la cantidad que exceda de 1.202 euros hasta el máximo de 4.559 euros .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , l ' empresa ha d ' implantar un pla de pensions d ' ocupació per als beneficiaris de les millores socials que recull l ' article 29 d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ L ' empresa ha d ' aportar a cada partícip , abans de la fi de cada any , un 1 % del seu salari anual definit , que recull l ' annex de participació en els beneficis .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , la empresa implantará un plan de pensiones de empleo para los beneficiarios de las mejoras sociales recogido en el artículo 29 del presente Convenio , aportando por cuenta de la empresa y a cada partícipe , antes de final de cada año , el importe de un 1 % de su salario anual definido , recogido en el anexo de participación en beneficios .
Català: El seguiment del pla de pensions correspon als integrants de la Comissió Mixta de Millores Socials , que recull l ' article 30 d ' aquest Conveni col · lectiu . ~ ~ ~ Els representants de la part social poden ser substituïts per altres membres per elecció entre tots els beneficiaris .
Español: El seguimiento del plan de pensiones corresponderá a los integrantes de la Comisión Mixta de Mejoras Sociales , recogida en el artículo 30 del presente Convenio colectivo , pudiendo ser sustituidos los representantes de la parte social por otros miembros distintos , por elección de entre todos los beneficiarios .
Català: Per a tot el personal vinculat al present Conveni el percentatge d ' increment salarial durant la vigència del Conveni i les millores socials , tret del contingut dels articles 32 ( ajuda per disminuïts ) , 35 ( fons d ' ajudes familiars ) i 43 ( préstecs per a l ' adquisició d ' un nou habitatge ) i l ' ajut escolar , és el següent :
Español: Para todo el personal vinculado al presente Convenio , el porcentaje de incremento salarial durante la vigencia del Convenio , y las mejoras sociales , a excepción de lo contenido en los artículos 32. ~~~ Ayuda disminuidos ; 35. ~~~ Fondo de ayudas familiares ; 43. ~~~ Préstamos para adquisición de vivienda nueva y la ayuda escolar , será como sigue :
Català: Una vegada conegut l ' increment de l ' IPC estatal real de l ' any 2003 , s ' ha d ' aplicar una revisió sobre els conceptes esmentats amb la mateixa retroactivitat , segons la diferència entre el 3 % aplicat i el percentatge d ' increment de l ' IPC real de l ' any 2003 més un 0,5 .
Español: Una vez conocido el IPC estatal real de este año 2003 , se aplicará una revisión sobre los mismos conceptos y con el mismo carácter retroactivo , en la cuantía existente entre la diferencia del 3 % aplicado y el IPC real del año 2003 más 0,5 .
Català: Al juliol de cada any , una vegada analitzada l ' evolució de l ' IPC interanual dels 6 primers mesos de cada any , s ' han d ' actualitzar de nou els conceptes econòmics , amb caràcter retroactiu des de gener de cada any , segons la diferència entre el valor de l ' IPC previst aplicat i la mitjana de l ' evolució de l ' IPC interanual dels 6 primers mesos .
Español: En el mes de julio de cada año de vigencia y una vez analizada la evolución del IPC interanual de los 6 primeros meses de cada año , se actualizarán de nuevo los conceptos económicos , con carácter retroactivo desde el mes de enero de cada año , en la cuantía existente entre la diferencia del valor del IPC previsto aplicado y la media de la evolución del IPC interanual de los 6 primeros meses .
Català: Una vegada coneguts els increments dels IPC estatals reals de cada any , s ' ha d ' aplicar una revisió sobre els conceptes esmentats amb caràcter retroactiu des de gener , segons la diferència entre el valor total aplicat i l ' increment de l ' IPC real de cada any més un 0,5 .
Español: Una vez conocidos los IPC estatales reales de cada año de vigencia , se aplicará una revisión sobre los mismos conceptos y con el mismo carácter retroactivo desde enero , en la cuantía existente entre la diferencia de valor total aplicado y el IPC real de cada año más 0,5 .
Català: Les diferencies anuals ( si n ' hi ha ) entre les retribucions globals anuals corresponents a l ' anterior estructura i la que estableix el present Conveni s ' agrupen en un nou i únic concepte que es denomina " garantia ad personam " . ~ ~ ~ És una taxa horària de caràcter individual que s ' abona en cada hora normal treballada i en les hores teòricament laborables corresponents al període de vacances reglamentàries .
Español: Las diferencias anuales , si las hubiera , entre las retribuciones globales anuales correspondientes a la anterior estructura y la que establece el presente Convenio , se agruparán en un nuevo y único concepto que se denominará garantía ad personam , constituyéndose una tasa horaria de carácter individual que se abonará en cada hora normal trabajada y en las teóricas laborales correspondientes al período de vacaciones reglamentarias .
Català: En tot allò que no estigui previst en aquest Conveni regeixen com a normes supletòries l ' Estatut dels treballadors i les altres disposicions legals o reglamentàries d ' aplicació general .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , regirán como normas supletorias el Estatuto de los trabajadores y las demás disposiciones legales o reglamentarias de general aplicación .
Català: El règim que amb caràcter general s ' estableix en aquest Conveni anul · la i substitueix les altres condicions generals o particulars que hi podia haver per als treballadors en l ' empresa amb anterioritat a la seva entrada en vigor .
Español: El régimen que , con carácter general se establece en el presente Convenio anula y sustituye a cualquier otras condiciones generales o particulares que pudiesen existir para los trabajadores en la empresa con anterioridad a la entrada en vigor del mismo .
Català: A partir de la data de la signatura d ' aquest Conveni , s ' acorda que es lliuri als gestors de les oficines comercials , en concepte d ' ajuda econòmica per al dinar , un tiquet restaurant per dia efectiu de presència ( queden exclosos els dies d ' absència per malaltia , indisposició , vacances , formació , feina externa , etc .
Español: A partir de la fecha de firma del presente Convenio , se acuerda entregar a los gestores de las oficinas comerciales y en concepto de ayuda económica para la comida , un ticket restaurant por día efectivo de presencia , por tanto quedan excluidos los días de ausencia por enfermedad , indisposición , vacaciones , formación , trabajo externo , etc.
Català: L ' anàlisi d ' aquest període de consolidació ha posat de relleu la necessitat que aquesta fórmula participativa aglutini i sigui expressió , a més dels objectius rectors dels anys anteriors , dels objectius següents .
Español: El análisis de este período de consolidación del mismo ha puesto de relieve la necesidad de que tal fórmula participativa aglutine y sea expresión , además de los anteriores objetivos rectores de los años anteriores , de los siguientes :
Català: Requereix el desenvolupament d ' accions de formació i informació , que es duen a terme perquè cada treballador entengui millor els resultats econòmics de l ' empresa : l ' evolució dels mercats de productes fabricats , les obligacions causades per la competència , les conseqüències que té l ' entorn econòmic sobre la formació dels preus de cost , les metes i els resultats de les accions empreses per augmentar la seguretat del personal , incrementar la productivitat , millorar la qualitat i aconseguir estalviar en tots els camps .
Español: Requiere el desarrollo de acciones de formación e información llevado a cabo para permitir a cada uno un mejor entendimiento de los resultados económicos de la empresa : la evolución de los mercados de productos fabricados , las obligaciones causadas por la competencia , las consecuencias que tiene el entorno económico sobre la formación de los precios de coste , las metas y los resultados de las acciones emprendidas para aumentar la seguridad del personal , incrementar la productividad , mejorar la calidad y conseguir ahorrar en todos los campos .
Català: La política de Font Vella , SA tendeix a donar al personal , en conjunt , uns recursos materials tan elevats com sigui possible , en el context d ' una economia competitiva i de mercat i , per això , s ' articula al voltant dels 3 punts següents :
Español: La política de Font Vella , SA , tiende a dar al personal en su conjunto unos recursos materiales tan elevados como sea posible , en el contexto de una economía competitiva y de mercado , y , por ello , se articula alrededor de los 3 puntos siguientes :
Català: Els salaris , que remuneren un servei , estan sotmesos a les lleis del mercat laboral ; són objecte de negociacions i Font Vella , SA desitja , per voluntat i filosofia , dur a terme , en la mesura que pugui , una política salarial que la situï en el grup capdavanter de les societats que exerceixen el mateix tipus d ' activitat .
Español: Los salarios , remunerando un servicio , están sometidos a las leyes del mercado laboral ; son objeto de negociaciones y Font Vella , SA , desea , por voluntad y filosofía , llevar a cabo , dentro de lo posible , una política salarial que la coloque en el grupo de cabeza de las sociedades que ejercen el mismo tipo de actividad .
Català: A més , Font Vella , SA considera que el personal de la societat , en conjunt , ha de rebre anualment part de l ' increment de la riquesa creada i beneficiar-se d ' aquesta manera dels esforços comuns , font de prosperitat de l ' empresa .
Español: Además , Font Vella , SA , considera que el personal de la sociedad en su conjunto debe recibir anualmente parte del incremento de la riqueza creada y beneficiarse así de los esfuerzos comunes , fuente de prosperidad de la empresa .
Català: A aquest efecte , a més de la remuneració salarial , el personal pot percebre una renda complementària determinada per un acord contractual que defineix la fórmula d ' aquesta participació en els beneficis .
Español: Para ello , y más allá de la remuneración salarial , el personal podrá percibir una renta complementaria determinada por un acuerdo contractual que define la fórmula de esta participación en beneficios .
Català: El present contracte es firma per un període d ' 1 any i pot ser prorrogat per períodes d ' 1 any , de comú acord entre Font Vella , SA i els representants del personal de l ' equip de vendes .
Español: El presente contrato se firma para un período de 1 año , y podrá ser prorrogado por períodos de 1 año de común acuerdo entre Font Vella , SA , y los representantes del personal de la red de ventas .
Català: Es beneficien de la participació el personal al qual es refereix el capítol 1 , article 3 , del present Conveni , del centre de treball de l ' equip de vendes en plantilla , que hagin acreditat més de 6 mesos de treball efectiu ( o temps equivalent en hores ordinàries efectives , és a dir , hores-any ordinàries / 11x6 ) durant l ' exercici de referència .
Español: Se beneficiarán de la participación el personal al que se refiere el capítulo 1 artículo 3 del presente Convenio , del centro de trabajo de la red de ventas en plantilla , que haya acreditado más de 6 meses de trabajo efectivo ( su equivalente en horas ordinarias efectivas , es decir , horas-año ordinarias/ 11 x 6 ) durante el ejercicio de referencia .
Català: Hi ha una sola excepció a aquesta regla : es pot abonar la part de participació en els beneficis proporcional al temps de presència a Font Vella , SA a aquell personal que , durant l ' exercici corresponent i de comú acord amb la Direcció , s ' incorpori a Font Vella , SA procedent d ' una empresa del grup o bé deixi Font Vella , SA per anar a una altra empresa del mateix grup .
Español: Existe una sola excepción a esta regla : Se podrá abonar la parte de participación en beneficios proporcional al tiempo de presencia en Font Vella , SA , a cualquier personal que , durante el ejercicio correspondiente y de común acuerdo con la dirección , se incorporara a Font Vella , SA , procedente de una empresa del grupo o bien dejara Font Vella , SA , para ir a otra empresa del mismo grupo .
Català: Sempre que el resultat de l ' exercici sigui igual o superior al 3 % sobre la xifra de negocis neta , la quantitat total de participació ha de ser el resultat de multiplicar el benefici d ' explotació per un coeficient X que s ' obté de les fórmules següents :
Español: Siempre que el resultado del ejercicio sea igual o superior al tres por ciento ( 3 % ) sobre la cifra de negocios neta , la cantidad total de participación será el resultado de multiplicar el beneficio de explotación por un coeficiente X que se obtiene de las fórmulas siguientes :
Català: És la quantitat especificada en la casella B.1 ( import net de la xifra de negocis ) del compte de pèrdues i guanys normal dels impresos normalitzats que totes les societats presenten al registre mercantil juntament amb la memòria anual .
Español: Es la cantidad reflejada en la casilla B.1 Importe neto de la cifra de negocios de la cuenta de pérdidas y ganancias normal de los impresos normalizados que todas las sociedades presentan al registro mercantil con la memoria anual .
Català: És la quantitat especificada en la casella A.1 ( beneficis d ' explotació ) del compte de pèrdues i guanys normal dels impresos normalitzats esmentats .
Español: Es la cantidad reflejada en la casilla A.1 Beneficios de explotación de la cuenta de pérdidas y ganancias normal de los impresos normalizados descritos anteriormente .
Català: ( B.1 + B.2 + B.3 + B.4 - A.1 - A.2 - A.3 - A.4 - A.5 - A.6 )
Español: Este importe es el resultado de : ( B.1.+ B.2 + B.3 + B.4 - A.1 - A.2 - A.3 - A.4 - A.5 - A.6 ) , significando cada uno de ellos lo siguiente :
Català: c ) Si els impresos normalitzats a què es fa referència en les lletres a ) i b ) són modificats , les parts , de comú acord , han d ' adoptar les mesures necessàries per a la seva adaptació .
Español: c ) Si los impresos normalizados a que se hace referencia en las letras a ) y b ) fueran modificados , las partes , de común acuerdo , adoptarán las medidas necesarias para su adaptación .
Català: La participació en els beneficis total d ' un centre de treball o col · lectiu és igual a la suma de la participació no jerarquitzada més la participació jerarquitzada , que es defineixen a continuació :
Español: La participación en beneficios total de un centro de trabajo o colectivo es igual a la suma de la participación no jerarquizada más la participación jerarquizada , que se definen a continuación :
Català: Com a definicions específiques dels conceptes , utilitzats en les fórmules , de plantilla de Font Vella , SA i plantilla de l ' equip de vendes , massa salarial definida i salari individual definit s ' estableixen les següents :
Español: Como definiciones específicas de los conceptos empleados en las fórmulas , de plantilla de Font Vella , SA , y plantilla de la red de ventas , masa salarial definida y salario individual definido , se establecen las siguientes :
Català: Cada una està constituïda per aquell personal que tingui una antiguitat de més de 6 mesos en data 31 de desembre , i la suma resultant integra tant el personal vinculat per contracte de duració indefinida ( CDI ) , com el personal vinculat per contracte de duració determinada ( CDD ) .
Español: Estará constituida , cada una , por aquel personal que tenga una antigüedad de más de 6 meses a 31 de diciembre , integrando la suma resultante tanto el personal vinculado por contrato de duración indefinida ( CDI ) , como el personal vinculado por Contrato de duración determinada ( CDD ) .
Català: a ) El 30 % de l ' import total es distribueix en parts iguals a cada assalariat de vendes proporcionalment al seu temps de treball ( participació en els beneficis no jerarquitzada ) .
Español: a ) El 30 % del importe total se distribuye en parte iguales a cada asalariado de la red de ventas proporcionalmente a su tiempo de trabajo ( participación en beneficios no jerarquizada ) .
Català: b ) El 70 % de l ' import total es distribueix en funció de la massa salarial definida i el temps de presència al centre de treball de referència ( participació en els beneficis jerarquitzada ) .
Español: b ) El 70 % del importe total se distribuye en función de la masa salarial definida junto con el tiempo de presencia en el centro de trabajo de referencia ( participación en beneficios jerarquizada ) .
Català: En el cas que el total de la participació sigui superior al 20 % del salari brut definit anual , l ' excés és destinat a un fons per promoure mesures a favor de l ' ocupació en cada centre de treball .
Español: En el supuesto de que el montante total de la participación fuere superior al 20 % del salario bruto definido anual , el exceso irá destinado a un fondo para promover medidas en favor del empleo en cada centro de trabajo .
Català: a ) Les hores efectives de treball , a excepció de les hores extraordinàries , la incidència de les quals provocaria un increment de l ' horari anual propi a cada centre de treball , incloent-hi la deducció del temps d ' interrupció de l ' entrepà .
Español: a ) Las horas efectivas de trabajo , exceptuando las horas extraordinarias cuya incidencia provocaría un incremento del horario anual propio a cada centro de trabajo e incluyendo la deducción del tiempo de interrupción del bocadillo .
Català: No obstant això , un pagament a compte del 70 % de l ' import estimat de la participació individual pot ser abonat al març , un cop finalitzat l ' any en qüestió .
Español: Sin embargo , un pago a cuenta del 70 % del importe estimado de la participación individual podrá ser abonado en el mes de marzo , una vez finalizado el año en cuestión .
Català: En el cas que noves disposicions legals creïn una obligació de la mateixa naturalesa per a l ' empresa , aquestes disposicions legals han de substituir el present contracte i no s ' han d ' afegir a aquest .
Español: En caso de que nuevas disposiciones legales creasen una obligación de la misma naturaleza para la empresa , estas disposiciones legales sustituirán el presente contrato pero no se añadirían a éste .
Català: Si , de comú acord , les parts decideixen aportar modificacions al present contracte , s ' establirà un apèndix abans del 31 de desembre anterior a l ' exercici considerat i serà sotmès als mateixos processos d ' homologació que el contracte inicial .
Español: Si , de común acuerdo , las partes decidiesen aportar modificaciones al presente contrato , un apéndice se establecería antes del 31 de diciembre anterior al ejercicio considerado y sería sometido a los mismos procesos de homologación que el contrato inicial .
Català: Les parts decideixen que si d ' ara endavant es fan modificacions d ' estructura jurídica en la societat a la qual referència el present acord ( Font Vella , SA ) o si un esdeveniment important i extraordinari modifica considerablement l ' economia de la fórmula de càlcul de la participació en els beneficis , s ' han d ' examinar conjuntament les eventuals conseqüències d ' aquestes modificacions sobre el present contracte , el qual s ' ha de modificar si és adient .
Español: Si interviniesen modificaciones de estructura jurídica en la sociedad a la que hace referencia el presente acuerdo ( Font Vella , SA ) , o si un acontecimiento importante y extraordinario viniera a modificar considerablemente la economía de la fórmula de cálculo de la participación en beneficios , las partes deciden desde ahora en adelante examinar juntas las eventuales consecuencias de tales modificaciones sobre el presente contrato o eventualmente modificarlo si fuese pertinente .
Català: La Comissió de Seguiment formada per membres del Comitè d ' Empresa s ' encarrega d ' informar el personal sobre els principals esdeveniments ocorreguts a l ' empresa quant a qüestions socials i sobre els resultats econòmics i el seu impacte sobre la participació en el beneficis , amb el benentès que les percepcions brutes individualitzades , tant salarials com de participació , de cada treballador són confidencials , llevat d ' autorització expressa de cada persona dirigida a la Direcció de l ' empresa .
Español: La Comisión de seguimiento formada por miembros del Comité de Empresa se encargará de informar al personal sobre los principales acontecimientos ocurridos en la empresa en cuanto a cuestiones sociales , así como sobre los resultados económicos y su impacto sobre la participación en beneficios , con el bien entendido que las percepciones brutas individualizadas , tanto salariales , como de participación , de cada trabajador , son confidenciales , salvo autorización expresa de cada persona dirigida a la dirección de la empresa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector dels Clubs de Natació per als anys 2003 - 2005 , subscrit per la part empresarial pels representants de l ' Associació Empresarial de Clubs de Natació i per la part dels treballadors pels representants de CCOO i UGT , el dia 17 de juny de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de los Clubs de Natación para los años 2003 -2005 , suscrito por la parte empresarial por los representantes de la Asociación Empresarial de Clubs de Natación y por parte de los trabajadores por los representantes de CCOO y UGT , el día 17 de junio de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector dels Clubs de Natació per als anys 2003 - 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de los Clubs de Natación para los años 2003 - 2005 ( código de convenio núm .
Català: No obstant això , podran adherir-s ' hi les empreses incloses en l ' àmbit funcional de l ' antic Conveni de piscines i clubs de natació de Catalunya que , sense ser clubs de natació , formalitzin la seva adhesió mitjançant escrit dirigit a la Comissió paritària , que portarà el registre de les adhesions .
Español: No obstante , podrán adherirse al mismo las empresas incluidas en el ámbito funcional del antiguo Convenio de Piscinas y clubs de Natación de Cataluña que , sin ser clubs de natación , formalicen su adhesión mediante escrito dirigido a la Comisión paritaria , que llevará el registro de las adhesiones .
Català: El Conveni entrarà en vigor a partir de la data de la seva publicació en el DOGC , aplicant-se únicament al personal que es trobi en actiu en el clubs en l ' esmentada data .
Español: El Convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat , aplicándose únicamente al personal que se halle en activo en los clubs en dicha fecha .
Català: Els seus efectes econòmics es retrotrauran , per al personal en actiu a la data de la seva publicació , a l ' 1 de gener de 2003 , donant lloc a l ' abonament de les diferències que corresponguin per aplicació de les noves taules salarials .
Español: Sus efectos económicos se retrotraerán , para el personal en activo a la fecha de su publicación , al 1º de Enero de 2.003 , dando lugar al abono de las diferencias que correspondan por aplicación de las nuevas tablas salariales .
Català: Mantindrà la seva vigència fins el 31 de desembre de 2005 , prorrogant-se per successius períodes d ' una anualitat , sinó hi ha denúncia expressa de qualsevol de les parts .
Español: Mantendrá su vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2.005 , prorrogándose por sucesivos periodos de una anualidad , si no media denuncia expresa de cualquiera de las partes .
Català: Denunciat el Conveni i fins que no s ' aconsegueixi acord en ferm , perdran la seva vigència només les clàusules obligacionals , mantenint-se en vigor el seu contingut normatiu .
Español: Denunciado el convenio , y hasta que no se logre acuerdo expreso , perderán vigencia solamente sus cláusulas obligacionales , manteniéndose en vigor su contenido normativo .
Català: Els increments convencionals de l ' 1 % acordats sobre l ' increment equivalent a l ' IPC real al 31 de desembre de cada any ; poden ser compensats i absorbits al 100 % amb qualsevol plusos i retribucions , de naturalesa homogènia , que vinguin percebent els treballadors amb anterioritat a aquest Conveni .
Español: Los incrementos convencionales del 1 % , acordados sobre el incremento equivalente al IPC real al 31 de diciembre de cada año ; pueden ser compensados y absorbidos al 100 % con cualesquiera pluses y retribuciones , de naturaleza homogénea , que vengan percibiendo los trabajadores con anterioridad a este Convenio .
Català: Els increments de les retribucions de Conveni , per import igual al de l ' IPC real al 31 de desembre de cada any de la seva vigència , no són compensables ni absorbibles , i constitueixen l ' augment real garantit en el present Conveni .
Español: Los incrementos de las retribuciones de convenio , por importe igual al del IPC real al 31 de diciembre de cada año de su vigencia , no son compensables ni absorbibles , y constituyen el aumento real garantizado en el presente Convenio .
Català: Podran fer-se aplicacions , compensacions i absorcions provisionals l ' 1 de gener de cada any , quan s ' incrementin les retribucions amb l ' IPC previst pel Govern d ' Espanya per a l ' any , amb més el percentual de millora acordat en aquest Conveni ; que donaran lloc als ajustaments i regularitzacions que corresponguin a l ' acabament de l ' exercici , quan es publiqui l ' IPC real corresponent a cada any natural .
Español: Podrán hacerse aplicaciones , compensaciones y absorciones provisionales al 1º de Enero de cada año , cuando se incrementen las retribuciones con el IPC previsto por el Gobierno de España para el año , con más el porcentual de mejora acordado en este Convenio ; que darán lugar a los ajustes y regularizaciones que correspondan al término del ejercicio , cuando se publique el IPC real correspondiente a cada año natural .
Català: Si en algun dels anys de vigència del present Conveni , l ' IPC previst fos superior al real al 31 de desembre , no procediria revisió retroactiva , consolidant els treballadors els imports ja percebuts al llarg de l ' any ; sense perjudici de partir del valor real de l ' IPC per a la confecció de les taules salarials de l ' any següent .
Español: Si en alguno de los años de vigencia del presente convenio , el IPC previsto fuera superior al real al 31 de Diciembre , no procedería revisión retroactiva , consolidando los trabajadores los importes ya percibidos a lo largo del año ; sin perjuicio de partir del valor real del IPC para la confección de las tablas salariales del año siguiente .