Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si , malgrat tot , és materialment impossible arribar a un acord , queda oberta als treballadors la via d ' acudir als procediments del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Si a pesar de ello , fuera materialmente imposible alcanzar el acuerdo , quedará abierta a los trabajadores la vía de acudir a los procedimientos del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: A l ' efecte d ' assegurar la presència dels representants dels treballadors en els procediments per mitjà dels quals es produeixin els ascensos , aquests han de designar 2 representants que participin en els tribunals i en concursos-oposició amb veu .
Español: A los efectos de asegurar la presencia de los representantes de los trabajadores en los procedimientos a través de los cuales se produzcan los ascensos , éstos designarán dos representantes que participarán en tribunales , concursos-oposición con voz .
Català: En el supòsit de cessament voluntari dels treballadors , aquests estan obligats a comunicar-ho a l ' empresa amb una antelació mínima de 15 dies i perden , en cas d ' incompliment , l ' import d ' un dia de salari per cada dia de retard en el preavís corresponent i referent al cessament voluntari .
Español: En el supuesto de cese voluntario de los trabajadores , éstos vendrán obligados a comunicarlo a la empresa con una antelación mínima de quince días , perdiendo en caso de incumplimiento el importe de un día de salario por cada día de retraso en el preaviso correspondiente y relativo al cese voluntario .
Català: Les empreses han d ' elaborar cada any les plantilles del seu personal i han d ' indicar la modalitat contractual i la durada del contracte de cadascun ; també han d ' assenyalar el nombre de treballadors que comprèn cada grup i categoria professional .
Español: Las empresas confeccionarán cada año las plantillas de su personal , con indicación de la modalidad contractual , y duración del contrato de cada uno , señalando el número de trabajadores que comprende cada Grupo y Categoría Profesional .
Català: En la seva elaboració s ' han d ' especificar les dades següents : nom i cognoms , número de DNI , data d ' ingrés , grup i categoria professional a què estan adscrits , la data d ' alta en els dits grups i categories i la data del proper venciment del complement d ' antiguitat .
Español: En la confección de los mismos , deberá especificarse : Nombre y apellidos , número de D.N.I. , fecha de ingreso , Grupo y Categoría Profesional al que están adscritos , la fecha de alta en el mismo y fecha del próximo vencimiento del complemento de antigüedad .
Català: per tal que el personal en tingui coneixement . ~ ~ ~ El personal té un termini de 30 dies a partir de la data de publicació per reclamar davant l ' empresa sobre la situació que se li hagi assignat .
Español: para conocimiento del personal , que tendrá un plazo de treinta días a partir de dicha publicación para reclamar ante la empresa sobre la situación que en la misma se le haya asignado .
Català: Les classificacions del personal consignades en aquest article són merament enunciatives i no comporten l ' obligació d ' haver de cobrir totes les places enunciades , si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones del personal , consignadas en el presente convenio , son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener provistas todas las plazas enunciadas si la necesidad y volumen de la empresa no lo requiere .
Català: Tanmateix , des del mateix moment en què en una empresa hi ha un treballador que realitza les funcions especificades a la definició d ' una categoria professional determinada , ha de ser remunerat , com a mínim , amb la retribució que aquest Conveni li assigni .
Español: Sin embargo , desde el momento mismo en que existe en una empresa un trabajador que realice las funciones especificadas en la definición de una categoría profesional determinada , habrá de ser remunerado , por lo menos , con la retribución que a la misma asigne el presente convenio .
Català: L ' empresa ha d ' examinar anualment amb els representants dels treballadors les previsions de l ' evolució de la plantilla , altes i baixes , i les diferents modalitats en què es preveu que s ' hagin de produir , així com les activitats a què van destinades les contractacions .
Español: La empresa examinará anualmente con los representantes de los trabajadores las previsiones de evolución de la plantilla , altas y bajas , y las diversas modalidades en que se prevé vayan a producirse , así como las actividades a que van destinadas las contrataciones .
Català: La contractació dels treballadors , en funció de les diferents modalitats que s ' enuncien a continuació , s ' han de fer per escrit i ha de figurar en el contracte la jornada que hagi de fer el treballador contractat . ~ ~ ~ Així mateix , s ' hi ha d ' especificar l ' horari de treball .
Español: La contratación de todos los trabajadores en función de las diversas modalidades que se enuncian a continuación , deberán efectuarse por escrito , debiendo figurar en el contrato la jornada que ha de efectuar el trabajador contratado , especificándose asimismo el horario de trabajo .
Català: Són treballadors substituts els que ingressen a l ' empresa expressament per cobrir l ' absència d ' un treballador amb dret a reserva del lloc de treball que tingui suspès el seu contracte i cessen sense tenir cap dret a una indemnització quan s ' incorpori el titular .
Español: Son trabajadores sustitutos los que ingresan en la empresa expresamente para cubrir la ausencia de un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo que tuvieran suspendido su contrato y cesarán sin derecho alguno a indemnización al incorporarse el titular .
Català: Si el treballador fix absent no es reintegra en el termini corresponent , la direcció de l ' empresa pot prescindir del treballador substitut i resoldre el contracte en el moment corresponent al final de la reserva del lloc , sempre que n ' hi hagi constància escrita .
Español: Si el trabajador fijo ausente no se reintegrase en el plazo correspondiente , la Dirección de la empresa podrá prescindir del trabajador sustituto resolviendo el contrato en el momento correspondiente al término de la reserva del puesto , siempre que ello constase por escrito .
Català: El contracte de treball es considera formalitzat per a temps parcial si s ' ha acordat la prestació de serveis durant un nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , inferior a la jornada de temps complet que regeixi l ' empresa per a la realització de treballs fixos i periòdics del volum normal de l ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año , inferior a la jornada de tiempo completo que rija en la empresa para la realización de trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa .
Català: El contracte a temps parcial s ' ha de formalitzar necessàriament per escrit , i hi ha de constar el nombre d ' hores ordinàries de treball al dia , a la setmana o a l ' any , així com la seva distribució diària o setmanal o mensual o anual , llevat que la distribució del temps de treball per als treballadors amb contracte a temps parcial estigui acordada a l ' empresa amb els representants dels treballadors .
Español: El contrato a tiempo parcial deberá formalizarse necesariamente por escrito , debiendo constar en él el número de horas ordinarias de trabajo al día , a la semana o al año , así como su distribución diaria o semanal o mensual o anual , salvo que la distribución del tiempo de trabajo para los trabajadores con contrato a tiempo parcial esté acordada en la empresa con los representantes de los trabajadores .
Català: Els treballadors contractats a temps parcial tenen els mateixos drets i igualtat de tracte en les relacions laborals que els altres treballadors de plantilla , llevat de les limitacions que derivin de la naturalesa del seu contracte .
Español: Los trabajadores contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza de su contrato .
Català: Els treballadors contractats a temps parcial tenen dret a les bestretes que hi hagi establertes a l ' empresa de la mateixa manera que la resta de la plantilla , i els poden ser compensades en metàl · lic , si s ' acorda d ' aquesta manera .
Español: Los trabajadores contratados a tiempo parcial disfrutarán de los suplidos que estuvieran establecidos en la empresa , en la misma forma que el resto de la plantilla , pudiendo serles compensados en metálico si así se acordase .
Català: Per acord entre l ' empresa i els representants dels treballadors , es pot ampliar el nombre d ' hores complementàries previst per a aquesta modalitat contractual fins a un 40 % de les hores ordinàries objecte del contracte .
Español: Por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores , podrá ampliarse el número de horas complementarias previsto para esta modalidad contractual hasta un 40 % de las horas ordinarias objeto del contrato .
Català: Els treballadors amb contracte a temps parcial poden optar a passar a desenvolupar la seva activitat a jornada completa si ho permet l ' organització de la feina i de la producció de l ' empresa , i tenen preferència per cobrir vacants a jornada completa .
Español: Los trabajadores con contrato a tiempo parcial podrán optar a pasar a desarrollar su actividad a jornada completa cuando así lo permita la organización del trabajo y de la producción de la empresa , y tendrán preferencia para cubrir vacantes a jornada completa .
Català: Són treballadors contractats en pràctiques els que posseeixen una titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior , o títols oficialment reconeguts com a equivalents que habilitin per a l ' exercici professional , i que fan una feina a fi d ' aplicar els seus coneixements per perfeccionar-los i adequar-los al nivell d ' estudis cursats , cosa que els permet l ' obtenció de la pràctica professional al mateix temps que l ' empresa utilitza la seva feina .
Español: Son trabajadores contratados en prácticas , los que poseen una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional y realizan un trabajo a fin de aplicar sus conocimientos para perfeccionarlos y adecuarlos al nivel de estudios cursados , permitiendo la obtención de la práctica profesional , al mismo tiempo que la empresa utiliza su trabajo .
Català: La contractació s ' ha de dur a terme dins dels 4 anys immediatament següents a la terminació dels estudis corresponents , o de 6 anys si el contracte es concerta amb un treballador minusvàlid , i no pot tenir una durada inferior a 6 mesos ni excedir de 2 anys .
Español: La contratación deberá realizarse dentro de los cuatro años inmediatamente siguientes a la terminación de los correspondientes estudios , o de seis años cuando el contrato se concierte con un trabajador minusválido , y su duración no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años .
Català: La retribució del treballador contractat sota aquesta modalitat no pot ser inferior al 70 % o al 85 % durant el primer o el segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en el conveni per a un treballador que tingui aquest lloc de treball o un d ' equivalent .
Español: La retribución del trabajador contratado bajo esta modalidad , no podrá ser inferior al 70 por ciento o al 85 por ciento durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en el convenio , para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: Són treballadors contractats mitjançant el contracte per a la formació els majors de 16 anys i menors de 21 anys que ingressen a l ' empresa per a l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Son trabajadores contratados mediante el contrato para la formación , aquellos mayores de 16 años y menores de 21 años , que ingresan en la empresa para la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de calificación .
Català: Nombre de contractes que es poden fer : en centres de treball de fins a 5 treballadors , 1 empleat en formació ; en centres de treball a partir de 6 treballadors , si hi ha un pla formatiu d ' empresa , o si aquesta està acollida a un pla agrupat , el 20 % de la plantilla d ' aquest centre de treball , arrodonint a l ' alça .
Español: Número de contratos que pueden realizarse : -en Centros de trabajo de hasta 5 trabajadores , 1 empleado en formación ; -en Centros de trabajo a partir de 6 trabajadores , si existe plan formativo de empresa , o ésta está acogida a un plan agrupado , el 20 % de la plantilla de dicho Centro de trabajo , redondeando al alza .
Català: Formació : el temps dedicat a formació teòrica s ' ha d ' alternar amb el de treball efectiu , o concentrar-se en els termes que estableixi el contracte de treball corresponent , sense que el terme global corresponent a la formació teòrica pugui ser inferior a un 15 % de la jornada màxima prevista en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Formación : Los tiempos dedicados a formación teórica deberán alternarse con los de trabajo efectivo , o concentrarse en los términos que se establezcan en el correspondiente contrato de trabajo , sin que el termino global correspondiente a aquella pueda ser inferior a un 15 por 100 de la jornada máxima prevista en este convenio colectivo .
Català: Si l ' aprenent no ha finalitzat els cicles educatius compresos en l ' escolaritat obligatòria , la formació teòrica ha de tenir com a objecte immediat completar aquesta educació .
Español: Cuando el trabajador en formación no haya finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria , la formación teórica tendrá por objeto inmediato completar dicha educación .
Català: Es considera que s ' ha complert el requisit de formació teòrica quan el treballador acredita , mitjançant una certificació de l ' Administració Pública competent , que ha realitzat un curs de formació professional ocupacional adequat a l ' ofici o lloc de treball objecte de contracte .
Español: Se entenderá cumplido el requisito de formación teórica cuando el trabajador acredite , mediante certificación de la Administración Pública competente , que ha realizado un curso de formación profesional ocupacional adecuado al oficio o puesto de trabajo objeto del contrato .
Català: Les empreses que incompleixin les seves obligacions en relació amb la formació teòrica han d ' abonar al treballador , en concepte d ' indemnització , una quantitat igual a la diferència que existeixi entre el salari percebut pel treballador , en virtut del temps de formació teòrica pactada en el contracte i el salari pactat en aquest Conveni col · lectiu , sens perjudici de la sanció que sigui procedent .
Español: Las empresas que incumplan sus obligaciones en relación con la formación teórica deberán abonar al trabajador , en concepto de indemnización , una cantidad igual a la diferencia que exista entre el salario percibido por el trabajador , en virtud del tiempo de formación teórica pactada en el contrato y el salario pactado en este convenio colectivo , sin perjuicio de la sanción que proceda
Català: Si quan s ' acabi el contracte el treballador continua a l ' empresa , no es pot concertar un nou període de prova , i la durada de les pràctiques es computa a l ' efecte d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Si al termino del contrato el trabajador continuase en la empresa , no podrá concertarse un nuevo período de prueba , computándose la duración de las prácticas a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: Els contractes de treball que les empreses afectades per aquest conveni subscriguin per atendre circumstàncies de mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , tot i que es tracti d ' una activitat normal de l ' empresa , han d ' estar subjectes als requisits següents :
Español: Los contratos de trabajo que las empresas afectadas por el presente convenio suscriban para atender circunstancias de mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , aún tratándose de la actividad normal de la empresa deberán sujetarse a los siguientes requisitos :
Català: En cas que el contracte es concerti per un termini inferior a la durada màxima establerta , es pot prorrogar mitjançant un acord entre les parts , una única vegada , però la durada total del contracte no pot excedir d ' aquesta durada màxima .
Español: En caso de que el contrato se concierte por un plazo inferior a la duración máxima establecida , podrá prorrogarse mediante acuerdo entre las partes , por una única vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima .
Català: En tots els casos , i independentment de la seva durada , el cessament per expiració del temps convingut s ' ha de comunicar per escrit al treballador , que té dret a percebre com a quantitat indemnitzadora per rescissió el valor d ' un dia de salari per mes de prestació de treball realitzat .
Español: En todos los casos y con independencia de su duración , el cese por expiración del tiempo convenido deberá comunicarse por escrito al trabajador , teniendo derecho a percibir como cuantía indemnizatoria por rescisión , el valor de un día de salario por mes de prestación de trabajo realizados .
Català: Cal que s ' especifiqui convenientment la causa justificativa del contracte , és a dir , l ' obra o la prestació d ' un servei determinat , amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , i l ' execució del qual , encara que limitada en el temps , és en principi de durada incerta , els quals s ' han d ' identificar amb claredat i precisió en el contracte .
Español: Debe especificarse convenientemente la causa justificativa del contrato , es decir , la obra o la prestación de un servicio determinado , con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa , y cuya ejecución , aunque limitada en el tiempo , es en principio de duración incierta , los cuales tendrán que identificarse con claridad y precisión en el contrato .
Català: Si la durada del contracte per obra o servei determinat supera els 2 anys , quan s ' acabi el temps de prestació de treball el treballador té dret a una quantitat indemnitzadora pel valor de 20 dies de salari per any de servei , i els períodes inferiors a un any s ' han de prorratejar per mesos .
Español: Si la duración del contrato por obra o servicio determinado excediese de dos años , a la finalización del tiempo de prestación de trabajo , el trabajador tendrá derecho a una cuantía indemnizatoria por el valor de veinte días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año .
Català: La mobilitat funcional per als treballadors contractats amb aquesta modalitat contractual s ' ha de limitar a les activitats derivades de l ' obra o servei que serveixin de causa per a la contractació .
Español: La movilidad funcional , para los trabajadores contratados con esta modalidad contractual se limitará a las actividades derivadas de la obra o servicio que sirvan de causa para la contratación
Català: Per tal de facilitar la col · locació estable de treballadors desocupats i d ' empleats subjectes a contractes temporals , es pot concertar aquest contracte de treball per al foment de la contractació indefinida als grups següents :
Español: Al objeto de facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de empleados sujetos a contratos temporales , se podrá concertar el presente contrato de trabajo para el fomento de la contratación indefinida a los siguientes grupos :
Català: a ) Treballadors desocupats en qui concorri alguna de les condicions següents : joves de 16 a 30 anys d ' edat , ambdós inclosos ; aturats que faci almenys 6 mesos que estan inscrits ininterrompudament com a demandants de feina ; majors de 45 anys ; dones desocupades si es contracten per prestar serveis en professions o ocupacions amb un índex menor d ' ocupació femenina i de minusvàlids .
Español: a ) Trabajadores desempleados en quienes concurra alguna de las siguientes condiciones : jóvenes desde 16 hasta 30 años de edad , ambos inclusive ; parados que lleven al menos 6 meses inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo ; mayores de 45 años ; mujeres desempleadas cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino y minusválidos .
Català: b ) Els treballadors que en la data d ' entrada en vigor o durant el període de vigència d ' aquest Conveni estiguin o siguin empleats a l ' empresa mitjançant un contracte de durada determinada o temporal , incloent-hi els contractes formatius .
Español: b ) Los trabajadores que a la fecha de entrada en vigor o durante el período de vigencia del presente convenio estuvieran o fueran empleados en la empresa mediante un contrato de duración determinada o temporal , incluidos los contratos formativos .
Català: a ) Si el contracte s ' extingeix per causes objectives i l ' extinció es declara improcedent , la quantia de la indemnització a la qual es refereix l ' article 53.5 de l ' Estatut dels treballadors , en la seva remissió als efectes de l ' acomiadament disciplinari previstos a l ' article 56 del mateix text legal , ha de ser de 33 dies de salari per anys de servei , i els períodes de temps inferior a un any s ' han de prorratejar per mesos i fins a un màxim de 24 mensualitats .
Español: a ) Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente , la cuantía de la indemnización a la que se refiere el artículo 53 , 5 del Estatuto de los trabajadores , en su remisión a los efectos del despido disciplinario previstos en el artículo 56 del mismo texto legal , será de treinta y tres días de salario por año de servicio , prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferior a un año y hasta un máximo de veinticuatro mensualidades .
Català: b ) No pot concertar el contracte per al foment de la contractació indefinida l ' empresa que en els 12 mesos anteriors a la celebració del contracte hagi realitzat extincions de contractes de treballs per causes objectives declarades improcedents per sentència judicial o hagi procedit a un acomiadament col · lectiu . ~ ~ ~ En tots dos casos la limitació afecta únicament la cobertura dels llocs de treball de la mateixa categoria o grup professional que els afectats per l ' extinció o acomiadament i per al mateix centre o centres de treball .
Español: b ) No podrá concertar el contrato para el fomento de la contratación indefinida la empresa que en los doce meses anteriores a la celebración del contrato , hubiera realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial o hubiera procedido a un despido colectivo , en ambos supuestos la limitación afectará únicamente a la cobertura de aquellos puestos de trabajo de la misma categoría o grupo profesional que los afectados por la extinción o despido y para el mismo centro o centros de trabajo .
Català: Aquesta limitació no s ' aplica al cas d ' acomiadament col · lectiu si la realització dels contractes als quals es refereix aquest article ha estat acordada amb els representants dels treballadors en el període de consultes que preveu l ' article 51.4 de l ' Estatut de treballadors .
Español: Esta limitación no será de aplicación en el supuesto de despido colectivo cuando la realización de los contratos a los que se refiere el presente artículo haya sido acordada con los representantes de los trabajadores en el período de consultas previsto en el apartado 4 del artículo 51 del Estatuto de los trabajadores .
Català: És la persona que , en representació i delegació de l ' empresa i amb els coneixements tècnics propis d ' un títol superior o equivalent pel que fa a les activitats pròpies de les seccions de la indústria fotogràfica en què s ' ocupi , és al capdavant de tota la producció , s ' encarrega de la seva bona marxa , té la responsabilitat de la distribució i té cura del personal . ~ ~ ~ Igualment , s ' ocupa del control i la supervisió dels processos químics i l ' ajustament de totes les màquines de positivar , i pot substituir el titular de qualsevol especialitat .
Español: Es la persona que , en representación y delegación de la empresa y poseyendo conocimientos técnicos propios de titulo superior o equivalente en cuanto a las actividades propias de las secciones de la industria fotográfica en que se ocupe , está al frente de toda la producción , encargándose de su buena marcha , tiene la responsabilidad de la distribución y cuida del personal , asimismo se ocupa del control y supervisión de los procesos químicos , ajuste de todas las máquinas de positivar y puede sustituir al titular de cualquier especialidad .
Català: És la persona que té capacitat per dirigir totes les activitats de qualsevol secció del laboratori professional o afeccionat i dots d ' iniciativa ; té formació tècnica a nivell de titulat mitjà i coneixements teòrics i pràctics de fotografia , filtratge i ajustament de printers , així com de còpies , diapositives , ampliacions i , en general , de totes les operacions que es facin en els laboratoris de color esmentats , i que té la facultat d ' organització necessària per al seu funcionament .
Español: Es la persona que , con capacidad para dirigir todas las actividades de cualquier sección del laboratorio profesional o aficionado y con dotes de iniciativa , posee formación técnica a nivel de titulado medio y conocimientos teóricos y prácticos de fotografía , filtraje y ajuste de printers , así como de copias , diapositivas , ampliaciones y , en general , de todas las operaciones que se efectúen en los expresados laboratorios de color , teniendo la facultad de organización necesaria para el funcionamiento de los mismos .
Català: Igualment , ha de tenir la capacitat tècnica suficient per fer assaigs sobre materials sensibles i determinar-ne els defectes o les qualitats , així com les causes i els remeis que calguin en cada cas .
Español: Igualmente , tendrá capacidad técnica suficiente para realizar ensayos sobre materiales sensibles y determinar sus defectos o cualidades , así como las causas y remedios a emplear en cada caso .
Català: És una persona coneixedora i amb pràctica en el maneig dels programaris i els maquinaris més comuns ( usuals ) existents en el mercat concebut per a l ' àrea digital / vectorial .
Español: Es la persona conocedora y con practica en el manejo de los Softwares y Hards más comunes ( usuales ) existentes en el mercado concebido para el área digital/ vectorial .
Català: Ha de tenir la capacitat d ' utilitzar cada programa en les diferents aplicacions necessàries al laboratori , així com les seves interrelacions i els problemes que se li presentin , i és responsable de la feina de la secció .
Español: Tendrá capacidad para utilizar cada programa en las diversas aplicaciones necesarias en el laboratorio , así como sus inter-relaciones y problemática que se le presente , responsabilizándose del trabajo de la sección .
Català: És la persona que realitza la producció de còpies mitjançant el maneig adequat de l ' ampliadora manual i printer automàtica amb enquadrament o de la duplicadora de microfilm o ordinadors de tractament d ' imatge .
Español: Es la persona que realiza la producción de copias mediante el adecuado manejo de la ampliadora manual y printer automática con encuadre o de la duplicadora de microfilm u ordenadores de tratamiento de imagen .
Català: Ha de tenir coneixements complets sobre la correcció de color en els procediments additiu i substractiu o sobre la correcció de blanc i negre en treballs de microfilmació , i ha de poder , si cal , ajudar o substituir l ' oficial filtrador en el seu paper .
Español: Poseerá conocimientos completos sobre la corrección de color en los procedimientos aditivo y sustractivo o sobre la corrección de blanco y negro en trabajos de microfilmación , pudiendo si es preciso , ayudar o sustituir al oficial filtrador en su cometido .
Català: És la persona dedicada a les tasques auxiliars com ara l ' acabat , les col · leccionadores , les talladores , l ' empalmadora , oscadores , preparació de banys , revelatge de negatius i paper .
Español: Es la persona dedicada a las tareas auxiliares tales como acabado , coleccionadoras , cortadoras , empalmadora , enmuescadoras , preparación de baños , revelado de negativos y papel .
Català: És la persona encarregada de fer el procés de revelatge dels films , i coneix l ' efecte dels diferents banys sobre el material sensible , així com les diferents marques i processos que s ' utilitzen al laboratori .
Español: Es la persona encargada de efectuar el proceso de revelado de los films , conociendo el efecto de los distintos baños sobre el material sensible , así como las distintas marcas y procesos que se utilicen en el laboratorio .
Català: Ha de tenir coneixements suficients de sensitometria per poder detectar qualsevol desviació o anomalia que es produeixi en el procés i aplicar-hi les correccions oportunes .
Español: Deberá tener conocimientos suficientes de sensitometría para poder detectar cualquier desviación o anomalía que se pueda producir en el proceso y aplicar las oportunas correcciones .
Català: Aquesta categoria comprèn el personal que coneix a la perfecció el processament de pel · lícules negatives i positives , manual o per mitjà de màquines automàtiques o semiautomàtiques , coneix els diferents processos , tipus i marques existents en el mercat , les reaccions químiques produïdes durant el procés , i també la manera de corregir les anomalies que se li presentin .
Español: f ) Operador/ a Procesador/ a películas-Oficial 2ª.- Comprende esta categoría el personal que , conociendo a la perfección el procesado de películas negativas y positivas , bien manual o por medio de máquinas automáticas o semiautomáticas , conozca los distintos procesos , tipos y marcas existentes en el mercado , así como las reacciones químicas producidas durante el proceso y forma de corregir una anomalía que se le presentara .
Català: És responsable de l ' entreteniment i la bona marxa de la màquina que es posi a càrrec seu i ha d ' avisar immediatament de qualsevol avaria que es produeixi en aquesta màquina .
Español: Será responsable del entretenimiento y buena marcha de la máquina que le sea encomendada a su cuidado , debiendo avisar inmediatamente cualquier avería que se produzca en la misma .
Català: És la persona que coneix el procediment de les processadores de revelatge de paper o de negatiu , és responsable de la càrrega i la recollida del material revelat i ha d ' avisar de qualsevol anomalia que es produeixi .
Español: Es la persona que , conociendo el procedimiento de las procesadoras de revelado de papel o de negativo , es responsable de la carga y recogida del material revelado y deberá avisar de cualquier anomalía que se produzca .
Català: És la persona encarregada de la producció de negatius o positius mitjançant el maneig adequat de la microfilmadora o d ' ordinadors , partint de fotografies , suports opacs , translúcids , magnètics o creant imatges .
Español: Es la persona encargada de la producción de negativos o positivos mediante el adecuado manejo de microfilmadora u ordenadores , partiendo de fotografías ; soportes opacos ; traslúcidos ; magnéticos , o creando imágenes .
Català: És la persona que coneix tot tipus d ' escàners , ordinadors i altres perifèrics , amb els quals treballa amb l ' experiència suficient en el món de la imatge fotogràfica per poder realitzar i avaluar la digitalització a partir de suport en paper o pel · lícula .
Español: Es la persona conocedora de todo tipo de escanners , ordenadores y demás periféricos con los que trabaja con suficiente experiencia en el mundo de la imagen fotográfica para poder realizar y evaluar la digitalización a partir de soporte en papel o película .
Català: És el que , en representació i delegació de l ' empresa , i amb coneixements tècnics de títol superior pel que fa a tècniques de màrqueting i experiència en vendes , té a càrrec seu els agents de vendes i el departament de distribució .
Español: Es el que , en representación y delegación de la empresa , poseyendo conocimientos técnicos de título superior en cuanto a técnicas de marketing y experiencia en ventas , tiene a su cargo a los Agentes de Ventas y el departamento de distribución .
Català: La creació i estructuració de rutes i el control dels descomptes són competència seva . ~ ~ ~ També ha de fixar , informant-ne abans a Gerència , els preus de venda de totes les feines que realitza el laboratori , amb la responsabilitat de la projecció de l ' empresa en el mercat i en imatge externa .
Español: Es de su competencia la creación y estructuración de rutas , control de descuentos , y fijará , previa información a Gerencia , los precios de venta de todos los trabajos que realiza el laboratorio , teniendo la responsabilidad de la proyección de la empresa en el mercado y en imagen externa .
Català: Són les persones que , amb experiència en vendes , han de tractar el client i promocionar nous clients per a l ' empresa . ~ ~ ~ Així mateix , han de conèixer les diferents feines , preus i processos que es duen a terme al laboratori , els tipus i les marques de pel · lícules que hi ha al mercat , i també han de conèixer a la perfecció les rutes de les zones que tenen assignades per tal de poder-les ensenyar i poder-ne modificar el recorregut .
Español: Son las personas que , con experiencia en ventas , deberán tratar al cliente , promocionar nuevos clientes para la empresa y asimismo deberán conocer los distintos trabajos , precios y procesos que se efectúan en el laboratorio , tipos y marcas de películas existentes en el mercado , así como también deberán conocer a la perfección las rutas de las zonas que tienen asignadas , a fin de poder enseñarlas y modificar su recorrido .
Català: Persona encarregada de dur a terme les vendes que té coneixements pràctics dels articles l ' enviament dels quals se li han confiat , de manera que pugui orientar el públic en les seves compres ( quantitat necessària , segons les característiques de l ' ús al qual es destini , novetats , etc . ) . ~ ~ ~ Ha de tenir cura del recompte de mercaderies per sol · licitar-ne la reposició en el temps necessari i de l ' exhibició en aparadors i vitrines , i , a més , ha de tenir els coneixements elementals de càlcul mercantil que són necessaris per fer les vendes .
Español: Persona encargada de realizar las ventas , con conocimientos prácticos de los artículos cuyo despacho le está confiado , en forma que pueda orientar al público en sus compras ( cantidad precisa , según características del uso a que se destine , novedades , etc ... ) ; deberá cuidar el recuento de mercancías para solicitar su reposición en tiempo oportuno y de exhibición en escaparates y vitrinas , poseyendo además los conocimientos elementales de cálculo mercantil que son necesarios para efectuar las ventas .
Català: Aquesta categoria comprèn la persona que assumeix el comandament i la responsabilitat d ' aquesta secció i que té a les seves ordres les persones necessàries per cobrir els diferents serveis que es fan a totes les seccions del laboratori , i també els preus pels quals es regeix l ' empresa .
Español: Comprende esta Categoría , la persona que asume el mando y responsabilidad de esta sección , teniendo a sus órdenes a las personas necesarias para cubrir los distintos servicios que se realizan en todas las secciones del laboratorio y también los precios por los que se rige la empresa .
Català: És la persona que coneix a la perfecció la feina que cal dur a terme a la secció i , sota les ordres de l ' oficial de distribució , hi col · labora per poder-la fer de la millor manera possible .
Español: Es la persona que conociendo a la perfección el trabajo a desarrollar en la sección y bajo las ordenes del oficial de distribución , colabora con éste para la mejor ejecución del mismo .
Català: És l ' operari que té carnet de conduir i coneixements mecànics senzills i que duu a terme la tasca pròpia de la conducció de vehicles de tracció mecànica , fa les recollides i els lliuraments de material , i les tasques que l ' empresa li assigni .
Español: Son los operarios que , con carné de conducir y conocimientos mecánicos sencillos , ejecutan la labor propia de la conducción de vehículos de tracción mecánica , efectuando las recogidas y entregas de material y trabajos que la empresa asigne .
Català: Així mateix , ha de dur el control de les entrades i les sortides de les feines de la ruta i ha de passar a qui correspongui les reclamacions o els encàrrecs especials que rebi dels clients de la seva zona .
Español: Asimismo llevarán el control de entradas y salidas de los trabajos de la ruta y pasarán a quien corresponda las reclamaciones o encargos especiales que reciba de los clientes de su zona .
Català: És el que coneix a la perfecció el funcionament i la cura que cal tenir del magatzem , col · labora per la seva bona marxa i té la responsabilitat de tot el material que li sigui encomanat , així com el control d ' existències de tot el material .
Español: Es el que , conociendo a la perfección el funcionamiento y cuidado del almacén , colabora por la buena marcha del mismo y tiene la responsabilidad de todo el material que le sea encomendado , así como el control de existencias de todo el material .
Català: És la persona , amb un títol mitjà o amb coneixements tècnics equivalents mecànics o electrònics i fotogràfics , que és responsable de la cura , el manteniment , la reparació i la conservació de tota la maquinària i les instal · lacions que són propietat de l ' empresa i que s ' utilitzen per fer la feina de laboratori .
Español: Es la persona , titulado medio o con conocimientos Técnicos equivalentes mecánicos o electrónicos y fotográficos , que es responsable del cuidado , mantenimiento , reparación y conservación de toda la maquinaria e instalaciones propiedad de la empresa , utilizados para realizar el trabajo de laboratorio .
Català: Aquesta categoria comprèn el personal que té coneixements d ' electrònica i mecànica suficients per reparar i revisar la maquinària i les instal · lacions que utilitza el laboratori , i que pot fer eficaçment la feina que li encomani l ' encarregat de manteniment .
Español: Comprende esta categoría al personal que , con conocimientos de electrónica y mecánica suficientes para reparar y revisar la maquinaria e instalaciones que utiliza el laboratorio , puede ejecutar eficazmente el trabajo que le sea encomendado por el encargado de mantenimiento .
Català: Funcions de caràcter superior . ~ ~ ~ Si , a conseqüència de l ' absència d ' un treballador , s ' encarrega a un altre el paper d ' aquell , i les funcions en qüestió són de caràcter superior , s ' ha d ' abonar a aquest treballador el salari corresponent a la categoria de funció superior encomanada i s ' ha d ' aplicar , si és procedent , el que disposa l ' article 34 .
Español: Funciones de carácter superior.- Si Como consecuencia de la ausencia de un trabajador , se encargase a otro el cometido de aquel , siendo funciones de carácter superior , se abonará a dicho trabajador el salario correspondiente al la categoría de función superior encomendada , aplicándose , si procediera , lo dispuesto en el artículo 34.
Català: Els trasllats de personal que impliquin el canvi de residència de l ' afectat es poden fer : per sol · licitud de l ' interessat , per acord entre l ' empresa i el treballador , per raons tècniques , organitzatives , econòmiques o de producció i per permuta .
Español: Los traslados de personal que impliquen cambio de residencia para el afectado , podrán efectuarse : Por solicitud del interesado , por acuerdo entre la empresa y el trabajador , por razones técnicas , organizativas , económicas o de producción y por permuta .
Català: Si el trasllat s ' efectua per sol · licitud de l ' interessat , una vegada l ' empresa ho hagi acceptat , aquest no té dret a cap indemnització per les despeses que origini el canvi .
Español: Cuando el traslado se efectué a solicitud del interesado , previa aceptación de la empresa , éste no tendrá derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio .
Català: El trasllat de treballadors que no hagin estat contractats específicament per prestar els seus serveis en empreses amb centres de treball mòbils o itinerants a un centre de treball diferent de la mateixa empresa que exigeixi canvis de residència requereix l ' existència de raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció que ho justifiquin , o bé contractacions referents a l ' activitat empresarial .
Español: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajos móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa , que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas , técnicas , organizativas o de producción que lo justifiquen , o bien contrataciones referidas a la actividad empresarial .
Català: L ' empresari ha de notificar la decisió de trasllat al treballador , i també als seus representants legals , amb una antelació mínima de 30 dies respecte de la data d ' efectivitat .
Español: La decisión del traslado deberá ser notificada por el empresario al trabajador así como a sus representantes legales con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su efectividad .
Català: Un cop notificada la decisió de trasllat , el treballador , llevat del que s ' hagi establert a l ' empresa sobre aquest aspecte per pacte exprés , ha de tenir dret a optar entre el trasllat i la percepció d ' una compensació per despeses , i l ' extinció del seu contracte i la percepció d ' una indemnització de 20 dies de salari per any i un màxim de 12 mensualitats .
Español: Notificada la decisión de traslado , el trabajador , salvo lo que al respecto este establecido en la empresa por pacto expreso , tendrá derecho a optar entre el traslado , percibiendo una compensación por gastos , o la extinción de su contrato percibiendo una indemnización de veinte días de salario por año y con un máximo de doce mensualidades .
Català: La compensació a què es refereix el primer supòsit ha d ' incloure , amb justificació prèvia , l ' import de les despeses següents : locomoció de l ' interessat i dels familiars que tingui a càrrec seu i que hi convisquin , els transports de mobiliari , roba i efectes personals i una indemnització en metàl · lic equivalent a 2 mesos de salari real .
Español: La compensación a que se refiere el primer supuesto , comprenderá , previa justificación , el importe de los siguientes gastos : locomoción del interesado y de los familiares a su cargo y que convivan con él , los transportes de mobiliario , ropa y enseres y una indemnización en metálico igual a dos meses de salario real .
Català: Les empreses estan obligades a facilitar a la persona traslladada els ajuts necessaris per poder accedir a un habitatge de característiques similars al que ocupava fins aleshores , i , si escau , l ' empresa ha d ' abonar la diferència de renda de més .
Español: Las empresas vendrán obligadas a facilitar al trasladado las ayudas necesarias para poder acceder al disfrute de una vivienda de características similares a la que viniera ocupando , abonando , si ello fuera necesario , la diferencia de renta en más .
Català: Si , amb l ' objectiu d ' eludir les previsions que conté l ' apartat 2n de l ' article 40 de la Llei de l ' estatut dels treballadors , l ' empresa realitza trasllats en períodes successius de 90 dies en un nombre inferior als llindars que s ' hi assenyalen , sense que concorrin causes noves que justifiquin aquesta actuació , aquests nous trasllats s ' han de considerar efectuats en frau de llei i s ' han d ' entendre nuls i sense efecte .
Español: Cuando , con objeto de eludir las previsiones contenidas en el apartado 2ª del artículo 40 de la Ley del Estatuto de los trabajadores , la empresa realice traslados en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales allá señalados , sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación , dichos nuevos traslados se considerarán efectuados en fraude de Ley y se entenderán nulos y sin efecto .
Català: El trasllat a què es refereix l ' apartat anterior ha d ' anar precedit d ' un període de consultes amb els representants legals dels treballadors , d ' acord amb el que estableix l ' article 40 de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: El traslado a que se refiere el apartado anterior , deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores , de acuerdo con lo establecido en el Artículo 40 de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si , per trasllat , un dels cònjuges canvia de residència , l ' altre , si és treballador de la mateixa empresa , té dret a ser traslladat a la mateixa localitat si hi ha un lloc de treball .
Español: Si por traslado uno de los cónyuges cambia de residencia , el otro , si fuera trabajador de la misma empresa , tendrá derecho al traslado a la misma localidad , si hubiera puesto de trabajo .
Català: Els treballadors amb destinació en localitats diferents que pertanyen a la mateixa empresa , nivell professional , etc . , poden concertar la permuta dels seus llocs respectius , amb subjecció al que l ' empresa decideixi en cada cas tenint en compte les necessitats del servei , l ' aptitud d ' ambdós permutants per a la nova destinació i altres circumstàncies que siguin dignes d ' apreciar .
Español: Los trabajadores con destino en localidades distintas pertenecientes a la misma empresa , nivel profesional , etc. ~~~ podrán concertar la permuta de sus respectivos puestos , a reserva de lo que aquella decida en cada caso , teniendo en cuentas las necesidades del servicio , la aptitud de ambos permutantes para el nuevo destino y otras circunstancias que sean dignas de apreciar .
Català: Per raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , o bé per contractacions referides a l ' activitat empresarial , l ' empresa pot efectuar desplaçaments temporals dels seus treballadors que exigeixin que aquests resideixin en una població diferent de la del seu domicili habitual i ha d ' abonar , a més a més , els salaris , les despeses de viatge , estada i manutenció .
Español: Por razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial , la empresa podrá efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores que exijan que éstos residan en población distinta de la de su domicilio habitual , abonando , además de los salarios , los gastos de viaje , estancia y manutención .
Català: El treballador ha de ser informat del desplaçament amb una antelació suficient a la data de la seva efectivitat , que no pot ser inferior a 5 dies laborals en el cas de desplaçaments de durada superior a 3 mesos ; en aquest darrer cas , el treballador ha de tenir dret a un permís de 4 dies feiners al seu domicili d ' origen per cada 3 mesos de desplaçament , sense computar com a tals els de viatge , les despeses dels quals corren a càrrec de l ' empresari .
Español: El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad , que no podrá ser inferior a cinco días laborales en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses ; en este último supuesto , el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento , sin computar como tales los de viaje , cuyos gastos correrán a cargo del empresario .
Català: Els desplaçaments la durada dels quals , en un període de 3 anys , ultrapassi els 12 mesos tenen , amb caràcter general , el tractament previst en aquest Conveni per a tots els trasllats .
Español: Los desplazamientos cuya duración en un período de tres años excedan de doce meses tendrán , a todos los efectos , el tratamiento previsto en este convenio para los traslados .