Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' assistència a les reunions dels òrgans de govern i comissions dependents dels mateixos o funcions derivades del càrrec de què formin part en la seva condició de càrrec electe com a regidor , diputat , senador , etc .
Español: La asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno y las comisiones que dependen de ellos o funciones derivadas del cargo que ocupen en su condición de cargo electo como regidor , diputado , senador , etc.
Català: i . ~ ~ ~ Per assumptes personals sense justificació , es disposarà de 9 dies per cada any natural ( equivalents a seixanta-set hores i mitja ) , els quals s ' hauran de gaudir entre el 16 de gener i el 15 de gener de l ' any següent , amb la comunicació prèvia i posterior autorització del Cap corresponent .
Español: i. Por asuntos personales sin justificación , se dispondrá de 9 días por cada año natural ( equivalentes a 67 horas y media ) , que se tendrán que disfrutar entre el 16 de enero y el 15 de enero del año siguiente , con la comunicación previa y posterior autorización del jefe correspondiente .
Català: La seva distribució haurà de contemplar sis jornades senceres de qualsevol tipus , que es comptabilitzaran per les hores reals , podent-se disposar de les hores restants per fraccions de mitja hora .
Español: Su distribución deberá contemplar 6 jornadas enteras de cualquier tipo , que se contabilizarán por las horas reales , pudiéndose disponer de las horas restantes por fracciones de media hora .
Català: Tota referència als drets reconeguts en aquest article , ja siguin per consanguinitat o afinitat s ' entendrà extensiva a les unions de fet reconegudes i les seves famílies .
Español: Toda referencia a los derechos reconocidos en este artículo , ya sean por consanguinidad o afinidad , se entenderá extensiva a las uniones de hecho reconocidas y a sus familias .
Català: La manca d ' avís ( sol · licitud a través de l ' autoservei de l ' empleat ) en el temps establert no permetrà el gaudiment del mateix , a no ser que concorrin raons d ' urgència .
Español: La falta de aviso ( solicitud a través del autoservicio del empleado ) en el tiempo establecido no permitirá el disfrute del mismo , a no ser que concurran razones de urgencia .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a un permís retribuït pel temps indispensable per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dintre de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a un permiso retribuido por el tiempo indispensable por la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que hayan de realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: La treballadora o treballador amb un o més fills biològics o adoptats menors de nou mesos tindrà dret a un permís retribuït d ' una hora diària d ' absència per fill per atendre ' l , a l ' inici , durant o al final de la jornada , amb comunicació prèvia al cap corresponent .
Español: La trabajadora o trabajador con uno o más hijos biológicos o adoptados menores de 9 meses tendrá derecho a un permiso retribuido de una hora diaria de ausencia por hijo para atenderle , al inicio , durante o al final de la jornada , con comunicación previa al jefe correspondiente .
Català: Serà d ' aplicació en aquest apartat les normes contingudes en la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril de 2002 del Parlament de Catalunya ( DOGC de 30.4.2002 ) .
Español: Serán de aplicación en este apartado las normas contenida en la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril de 2002 , del Parlamento de Cataluña ( DOGC de 30.4.2002 ) .
Català: El treballador o treballadora que per raó de custòdia legal tingui cura directa d ' un infant menor de sis anys , o d ' un discapacitat psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , així com d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que depengui d ' ell i que requereixi una dedicació especial , tindrà dret a la reducció d ' un 15 % , d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , percebent el 90 % , el 80 % o el 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: El trabajador que por razón de custodia legal tenga cuidado directo de un niño menor de 6 años , o de un discapacitado psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , así como de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que dependa de él y que requiera una dedicación especial , tendrá derecho a la reducción de un 15 % , de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , percibiendo el 90 % , el 80 % o el 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any d ' edat com a màxim .
Español: En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año de edad como máximo .
Català: Per a obtenir aquesta reducció de jornada de treball , la treballadora o el treballador ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en que es reincorpora al treball després del permís per maternitat .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el trabajador debe presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís per adopció o acolliment .
Español: En los supuestos de adopción o acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso por adopción o acogida .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o d ' afinitat , també es podrà demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o de afinidad , también se podrá solicitar una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball aquells treballadors que tinguin al seu càrrec directe a un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat que requereixi una especial dedicació .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden solicitar la reducción de jornada de trabajo aquellos trabajadores que tengan a su cargo directo un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una especial dedicación .
Català: Si la causa de la llicència és una acció formativa que no es pot realitzar en sis mesos , el període s ' ampliarà , com a màxim , fins la durada d ' un curs lectiu .
Español: Si la causa de la licencia es una acción que no se puede realizar en 6 meses , el período se ampliará , como máximo , hasta la duración de un curso lectivo .
Català: Si la llicència es demana per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat , en casos de malalties greus o que no pugui valdre ' s per ell mateix , el treballador té dret a una llicència fins a un any .
Español: Si la licencia se solicita para atender a un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad en casos de enfermedades graves o en que no pueda valerse por si mismo , el trabajador tiene derecho a una licencia de hasta un año .
Català: Tota referència als drets reconeguts en aquest article , ja siguin per consanguinitat o afinitat s ' entendrà extensiva a les unions i parelles de fet reconegudes i les seves famílies .
Español: Toda referencia a los derechos reconocidos en este artículo , ya sean por consanguinidad o afinidad se entenderá extensiva a las uniones y parejas de hecho reconocidas y sus familias .
Català: Sens perjudici del que disposen els articles 45 al 48 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors tenen dret a la suspensió del seu contracte de treball en els següents casos :
Español: Sin perjuicio de lo que disponen los artículos 45 a 48 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores tienen derecho a la suspensión de su contrato en los casos siguientes :
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a un any podran sol · licitar una excedència voluntària per motius particulars , que haurà de ser concedida en el termini de trenta dies , per una durada superior a un any i inferior a cinc , sense dret a percebre retribucions i sense que computi per antiguitat .
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a un año podrán solicitar una excedencia voluntaria por motivos particulares , que tendrá que ser concedida en el plazo de 30 días , por una duración superior a un año e inferior a 5 , sin derecho a percibir retribuciones y sin que compute por antigüedad .
Català: Un mes abans de finalitzar l ' excedència o en qualsevol moment un cop transcorregut el primer any , l ' interessat podrà sol · licitar el reingrés , que li haurà de concedir l ' empresa si existeix vacant de la seva categoria a la localitat on prestava serveis .
Español: Un mes antes de finalizar la excedencia o , en cualquier momento , una vez transcurrido el primer año , el interesado podrá solicitar el reingreso . ~~~ La empresa deberá concedérselo si existe una vacante de su categoría en la localidad donde prestaba sus servicios .
Català: Si no hi ha vacant a la seva localitat , el treballador podrà optar per continuar en expectativa de reingrés , per ocupar la primera vacant de la seva categoria d ' una localitat diferent o per reingressar en la primera vacant d ' una categoria equivalent del mateix grup o grup inferior , amb la retribució corresponent a la mateixa .
Español: Si no existe ninguna vacante en su localidad , el trabajador podrá optar por seguir a la expectativa de reingreso , ocupar la primera vacante de su categoría de una localidad diferente o reingresar en la primera vacante de una categoría equivalente del mismo grupo o de un grupo inferior , con la retribución correspondiente a la misma .
Català: Tant si reingressa en una vacant de la seva categoria a una localitat diferent com si ho fa en una vacant de categoria inferior , el treballador conservarà l ' expectativa de reingrés en la primera vacant de la seva categoria a la localitat d ' origen .
Español: Tanto si reingresa en una vacante de su categoría en una localidad diferente como si lo hace en una vacante de categoría inferior , el trabajador conservará la expectativa de reingreso en la primera vacante de su categoría en la localidad de origen .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia no superior a 3 años para cuidar de cada hijo nacido o adoptado , a contar desde la fecha de su nacimiento o adopción .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i a que aquest període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que este período sea computado a efectos de antigüedad .
Català: El treballador que , a conseqüència de la normativa d ' incompatibilitats hagi d ' escollir entre dos llocs de treball en el sector públic , i decideixi cessar a l ' Agència , o sigui objecte d ' una subrogació o escissió empresarial de les previstes a l ' article 1 d ' aquest conveni , restarà en situació d ' excedència voluntària per incompatibilitat , fins i tot en el cas que no hagi complert un any d ' antiguitat .
Español: El trabajador que , a consecuencia de la normativa de incompatibilidades deba escoger entre 2 puestos de trabajo en el sector público y decida cesar en la Agencia , o sea objeto de una subrogación o escisión empresarial de las contempladas en el artículo 1 de este Convenio , permanecerá en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad , incluso en caso de que no haya cumplido un año de antigüedad .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència ; es concedeix per a la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: Da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia . ~~~ Se concede para la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función , el domicilio o por ser remunerado .
Català: El salari base és la retribució fixada per unitat de temps de cadascun dels grups professionals previstos en aquest conveni , per a la realització de la jornada de treball , segons estableix l ' article 22 d ' aquest conveni , i per als períodes de descans computables com a treball .
Español: El salario base es la retribución fijada por unidad de tiempo de cada uno de los grupos profesionales contemplados en este Convenio para la realización de la jornada de trabajo , según establece el artículo 22 de este Convenio , y para los períodos de descanso computables como trabajo .
Català: La compensació econòmica de cada nou trienni vençut amb independència de quan hagi començat el còmput del trienni , serà la mateixa per a tots els grups o categories professionals .
Español: La compensación económica de cada nuevo trienio vencido , con independencia de cuándo haya empezado el cómputo del trienio , será la misma para todos los grupos o categorías profesionales .
Català: Les quantitats que cada treballador o treballadora percebi en concepte d ' antiguitat en el moment de la signatura d ' aquest conveni , per qualsevol concepte d ' idèntica naturalesa , indiferentment del seu marc legal o convencional anterior i de la seva denominació actual es mantindran com a Complement d ' antiguitat ad personam , que serà revaloritzable amb els increments anuals de conveni i no serà absorbible .
Español: Las cantidades que cada trabajador perciba en concepto de antigüedad en el momento de la firma de este Convenio , por cualquier concepto de idéntica naturaleza , indiferentemente de su marco legal o convencional anterior y de su denominación actual , se mantendrán como complemento de antigüedad ad personam , que será revalorizable , con los incrementos anuales de convenio , y no será absorbible .
Català: Al personal que sigui transferit a l ' ACA per norma legal se l ' hi reconeixerà l ' antiguitat acreditada a l ' administració de procedència , d ' acord amb el paràgraf anterior , començant a meritar-se el concepte vinculació de l ' apartat 34.2.1 d ' aquest article a partir de la transferència .
Español: Al personal que sea transferido a la ACA por norma legal se le reconocerá la antigüedad acreditada en la administración de procedencia de acuerdo con el párrafo anterior , empezando a devengarse el concepto vinculación del apartado 34.2.1 de este artículo a partir de la transferencia .
Català: Són complements salarials les retribucions que percep un treballador a més a més del salari base del grup al qual està inclòs , quan concorren els requisits i circumstàncies que donen dret a la seva percepció .
Español: Son complementos salariales las retribuciones que percibe un trabajador además del salario base del grupo en el que está incluido , cuando concurren los requisitos y las circunstancias que dan derecho a su percepción .
Català: Els complements de llocs de treball previstos en aquest conveni són els que es detallen a continuació i com que estan vinculats a un lloc de treball concret , el treballador només els percebrà mentre l ' ocupi .
Español: Los complementos de puestos de trabajo contemplados en este Convenio son los que se detallan a continuación . ~~~ Al estar vinculados a un puesto de trabajo concreto , el trabajador sólo los percibirá mientras ocupe ese puesto .
Català: La percepció d ' aquests complements serà incompatible amb la percepció d ' hores extraordinàries , llevat dels casos que aquestes s ' hagin de fer per tal de prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents .
Español: La percepción de estos complementos será incompatible con la percepción de horas extraordinarias , salvo en los casos en que éstas se tengan que hacer para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: Aquest complement retribueix i compensa el fet que un / una treballador / a , per necessitats del servei o per la naturalesa del treball que desenvolupi , hagi de treballar habitualment en torns rotatius , que incloguin el mati i la tarda , de dilluns a diumenges inclosos els festius .
Español: Este complemento retribuye y compensa el hecho de que un trabajador , por necesidades del servicio o por la naturaleza del trabajo que desempeñe , deba trabajar habitualmente en turnos rotativos que incluyan la mañana y la tarde , de lunes a domingo , incluidos los festivos .
Català: L ' import de cada paga extraordinària serà la suma de les quantitats que cada treballador tingui reconegudes i acreditades el mateix mes de la paga , pels conceptes que s ' esmenten a l ' inici de l ' article 34 , en el ben entès que els complements s ' abonaran en proporció al temps meritat en el lloc de treball pel qual es percep el complement .
Español: El importe de cada paga extraordinaria será la suma de las cantidades que cada trabajador tenga reconocidas y acreditadas en el mismo mes de la paga , por los conceptos que se citan al inicio del artículo 34 , dando por entendido que los complementos se abonarán en proporción al tiempo devengado en el puesto de trabajo por el cual se percibe el complemento .
Català: El rescabalament de despeses es realitzarà per caixa o per transferència bancària , mitjançant l ' imprès previst a l ' efecte i requerirà sempre la corresponent justificació documental i l ' aprovació del superior jeràrquic corresponent .
Español: El resarcimiento de gastos se realizará por caja o por transferencia bancaria , mediante el impreso previsto al efecto , y requerirá en todo caso la correspondiente justificación documental y la aprobación del superior jerárquico correspondiente .
Català: L ' empresa complementarà el subsidi d ' incapacitat temporal que acreditin els treballadors de l ' ACA , sigui quina sigui la seva causa , així com la baixa per maternitat , fins al 100 per 100 de la retribució que l ' hi correspondria en cas d ' estar en actiu .
Español: La empresa complementará el subsidio de IT que acrediten los trabajadores de la ACA , sea cuál sea su causa , así como la baja por maternidad , hasta el 100 % de la retribución que le correspondería en caso de estar en activo .
Català: Com a mesura per al foment de l ' ocupació , la jubilació serà obligatòria en complir els treballadors l ' edat de 65 anys , o la que legalment s ' estableixi com edat general de jubilació .
Español: Como medida para el fomento de la ocupación , la jubilación obligatoria será al cumplir los trabajadores la edad de 65 años , o la que legalmente se establezca como edad general de jubilación .
Català: Només restaran exclosos d ' aquesta obligació els treballadors que en arribar a l ' edat esmentada no tinguin cobert el període mínim de cotització a la Seguretat Social per a tenir dret a la pensió de jubilació .
Español: Sólo estarán excluidos de esta obligación los trabajadores que al llegar a dicha edad no tengan cubierto el período mínimo de cotización en la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación .
Català: D ' acord amb el que disposen el Reial Decret 144 / 99 , de 29 de gener i el Reial decret llei 15 / 1998 , de 27 de novembre , els treballadors contractats a jornada completa que tinguin entre 60 i 65 anys i reuneixin les condicions exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social , podran accedir a la jubilació parcial , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: De acuerdo con lo que disponen el Real decreto 144/ 1999 , de 29 de enero , y el Real decreto ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre , los trabajadores contratados a jornada completa que tengan entre 60 y 65 años y reúnan las condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social podrán acceder a la jubilación parcial , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: A partir de la signatura d ' aquest Conveni i quan un treballador d ' edat compresa entre els 59 i els 63 anys decideixi cessar voluntàriament en la seva prestació de serveis , tindrà dret a rebre un Premi a la Vinculació , d ' acord amb l ' antiguitat que tingui reconeguda a l ' ACA i segons els següents imports :
Español: A partir de la firma de este Convenio , cuando un trabajador de edad comprendida entre los 59 y los 63 años decida cesar voluntariamente su prestación de servicios tendrá derecho a recibir un premio a la vinculación , de acuerdo con la antigüedad que tenga en la ACA y según los siguientes importes :
Català: Els treballadors de l ' ACA que estiguin acollits en la seva totalitat al present conveni i prestin serveis en règim de jornada partida tindran un ajut alimentari , l ' import del qual resta fixat a la taula de l ' annex 2 .
Español: Los trabajadores de la ACA que estén acogidos en su totalidad al presente Convenio y presten servicios en régimen de jornada partida tendrán una ayuda alimentaria cuyo importe está fijado en la tabla del anexo 2.
Català: El citat import es percebrà per dia complet efectivament treballat en jornada partida , sempre i quan no s ' hagi produït rescabalament de despeses pel mateix concepte .
Español: Dicho importe se percibirá por día completo efectivamente trabajado en jornada partida , siempre y cuando no se haya producido el resarcimiento de gastos por el mismo concepto .
Català: En tractar-se d ' un avançament d ' una quantitat ja meritada pel treballador , les bestretes no tindran la consideració de retribució en espècie de les previstes en la Llei 40 / 1998 i normativa sobre IRPF , i per tant no estaran subjectes a pagament d ' interessos .
Español: Al tratarse del adelanto de una cantidad ya devengada por el trabajador , los anticipos no tendrán la consideración de retribución en especie de las contempladas en la Ley 40/ 1998 y la normativa sobre IRPF y , por lo tanto , no estarán sujetos al pago de intereses .
Català: Els treballadors de l ' ACA , per necessitats personals i familiars justificades , podran obtenir un préstec per l ' import màxim de dues mensualitats netes de les seves retribucions acreditades .
Español: Los trabajadores de la ACA , por necesidades personales y familiares justificadas , podrán obtener un préstamo por el importe máximo de 2 mensualidades netas de sus retribuciones acreditadas .
Català: Tota vegada que els préstecs als treballadors tenen la consideració de benefici extrasalarial , segons la Llei 40 / 1998 i normativa sobre IRPF , es calcularà l ' interès legal del diner en el moment de formalitzar el contracte de préstec , en el que hi constarà el quadre d ' amortitzacions mensuals i els interessos .
Español: Toda vez que los préstamos a los trabajadores tienen la consideración de beneficio extrasalarial , según la Ley 40/ 1998 y la normativa sobre IRPF , se calculará el interés legal del dinero en el momento de formalizar el contrato de préstamo , en el que constará el cuadro de amortizaciones mensuales y los intereses .
Català: En cas de concurrència de sol · licituds en llista d ' espera es tindrà en compte la data de sol · licitud , en el benentès que , independentment de quina sigui aquesta data , els treballadors que sol · liciten un préstec per primera vegada tindran preferència sobre els que ja n ' han obtingut un anteriorment .
Español: En caso de concurrencia de solicitudes en lista de espera , se tendrá en cuenta la fecha de solicitud , dando por entendido que , con independencia de cuál sea esta fecha , los trabajadores que soliciten un préstamo por primera vez tendrán preferencia sobre los que hayan obtenido uno con anterioridad .
Català: L ' empresa contractarà una pòlissa d ' accidents , per a tots els seus treballadors , que cobreixi les contingències de mort i d ' invalidesa les 24 hores al dia durant tot l ' any .
Español: La empresa contratará una póliza de accidentes para todos sus trabajadores que cubra las contingencias de muerte e invalidez las 24 horas del día durante todo el año .
Català: Aquesta assegurança serà complementària de les prestacions que el fet causant pugui produir , respecte de la Seguretat Social , tant al treballador com als seus hereus i els imports assegurats seran els següents :
Español: Este seguro será complementario de las prestaciones que el hecho causante pueda producir , respecto de la Seguridad Social , tanto al trabajador como a sus herederos y los importes asegurados serán los siguientes :
Català: Es constituirà una Comissió d ' acció social , la qual fixarà els criteris per a la concessió de les diferents ajudes , la distribució dels fons en els diferents àmbits i els barems que regularan la seva aplicació .
Español: Se creará una comisión de acción social , que fijará los criterios para la concesión de las distintas ayudas , la distribución de los fondos en los distintos ámbitos y los baremos que regularán su aplicación .
Català: Aquesta Comissió d ' acció social es constituirà en el termini d ' un mes a partir de la signatura del present Conveni i estarà integrada per 4 membres , 2 designats per la Direcció i 2 designats pel Comitè d ' empresa .
Español: Esta comisión de acción social se constituirá en el plazo de un mes a partir de la firma del presente Convenio y estará integrada por 4 miembros , 2 designados por la Dirección y 2 designados por el Comité de empresa .
Català: En aquest context , la Formació , el desenvolupament i el perfeccionament professional de tots els treballadors de l ' empresa té un caràcter estratègic de cabdal importància , doncs és una de les eines bàsiques per a la millora contínua .
Español: En este contexto , la formación , el desarrollo y el perfeccionamiento profesional de todos los trabajadores de la empresa tiene un carácter estratégico de importancia primordial , pues es una de las herramientas básicas para la mejora continua .
Català: L ' empresa contribuirà a la formació facilitant el desenvolupament personal i professional dels seus treballadors , mitjançant l ' establiment de Plans de Formació Anuals , adreçats a millorar el desenvolupament de les tasques i funcions que corresponguin al seu treball , per a la promoció professional i per mantenir i millorar l ' eficiència de l ' empresa i del propi treballador .
Español: La empresa contribuirá a la formación facilitando el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores mediante el establecimiento de planes de formación anuales dirigidos a mejorar el desarrollo de las tareas y las funciones que correspondan a su trabajo , para la promoción profesional y para mantener y mejorar la eficiencia de la empresa y del propio trabajador .
Català: En el termini de 30 dies següents a la signatura d ' aquest conveni , es crearà una comissió de formació , que estarà integrada per tres representants de l ' empresa i tres representants dels treballadors .
Español: En el plazo de 30 días siguientes a la firma de este Convenio , se creará una comisión de formación , que estará integrada por 3 representantes de la empresa y 3 representantes de los trabajadores .
Català: L ' empresa adoptarà les mesures adequades per la protecció dels mateixos davant els riscos laborals , així com totes aquelles altres que siguin necessàries per la promoció de la millora de les condicions del treball i per augmentar el nivell de protecció de la salut i seguretat , d ' acord amb els principis d ' eficàcia , coordinació i participació .
Español: La empresa adoptará las medidas adecuadas para la protección de los trabajadores ante los riesgos laborales , así como todas las que sean necesarias para la promoción de la mejora de las condiciones del trabajo y para aumentar el nivel de protección de la salud y la seguridad , de acuerdo con los principios de eficacia , coordinación y participación .
Català: Tindran dret a rebre informació sobre els riscos derivats del treball , a formes preventives per evitar-los i de les mesures a adoptar en les possibles situacions d ' emergència .
Español: Tendrán derecho a recibir información sobre los riesgos derivados del trabajo , las formas preventivas para evitarlos y las medidas a adoptar en las posibles situaciones de emergencia .
Català: D ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de Prevenció de Riscos Laborals , es constituirà un únic Comitè de Seguretat i Salut .
Español: De acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , se constituirá un único comité de seguridad y salud .
Català: Als efectes de que els treballadors de L ' ACA puguin ser atesos de les seves indisposicions de salut i fer les consultes mèdiques que consideren necessàries , la Direcció es compromet a incorporar dintre de la seva plantilla de personal , un facultatiu / iva en medicina general , amb l ' especialitat de medicina del treball , que a més , dugui a terme el seguiment de la vigilància de la salut de totes les treballadores i treballadors .
Español: A efectos de que los trabajadores de la ACA puedan ser atendidos de sus indisposiciones de salud y puedan realizar las consultas médicas que consideren necesarias , la Dirección se compromete a incorporar a su plantilla de personal un facultativo en medicina general con la especialidad de medicina del trabajo que , además , lleve a cabo el seguimiento de la vigilancia de la salud de todos los trabajadores .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut determinarà els equips de protecció individual que han de ser utilitzats en tots aquells llocs de treball que , en funció de les seves particularitats , es consideri necessari i obligatori i també la periodicitat amb la que han de ser lliurats i substituïts .
Español: El Comité de Seguridad y Salud determinará los equipos de protección individual que deben ser utilizados en todos los puestos de trabajo que , en función de sus particularidades , se considere necesario y obligatorio y también la periodicidad con la que deben ser entregados y substituidos .
Català: d ) Les actituds desconsiderades o irrespectuoses de caràcter greu envers altres treballadors de l ' ACA , llurs familiars o tercers relacionats amb l ' empresa quan no siguin faltes molt greus .
Español: d ) Las actitudes desconsideradas o irrespetuosas de carácter grave hacia otros empleados de la ACA , sus familiares o terceros relacionados con la empresa que no sean faltas muy graves .
Català: g ) L ' embriaguesa o la toxicomania no habitual que repercuteixi en la feina , llevat que posi en perill les persones o els béns de l ' empresa , en què es qualificarà de falta molt greu .
Español: g ) La embriaguez o la toxicomanía no habitual que repercuta en el trabajo , salvo que ponga en peligro a las personas o los bienes de la empresa , en cuyo caso se calificará de falta muy grave .
Català: e ) Les ofenses o maltractaments de caràcter molt greu , verbals o físics , a altres treballadors de l ' ACA , llurs familiars o tercers relacionats amb l ' empresa .
Español: e ) Las ofensas o malos tratos de carácter muy grave , verbales o físicos , a otros empleados de la ACA , sus familiares o terceras personas relacionadas con la empresa .
Català: b . Concessió d ' un termini de 5 dies laborables per a que l ' imputat pugui formalitzar , per escrit adreçat al Gerent de l ' ACA , les al · legacions que estimi pertinents sobre els fets imputat .
Español: b. Concesión de un plazo de 5 días laborables para que el imputado pueda formalizar , mediante un escrito dirigido al gerente de la ACA , las alegaciones que estime pertinentes sobre los hechos imputados .
Català: d . Transcorregut l ' esmentat termini i , si s ' escau , a la vista de les al · legacions formulades , l ' empresa pendrà la decisió que consideri oportuna , la qual serà notificada per escrit en el termini màxim de 15 dies al treballador imputat .
Español: d. Transcurrido dicho plazo y , si procede , en vista de las alegaciones formuladas , la empresa tomará la decisión que considere oportuna , que será notificada por escrito al trabajador imputado en el plazo máximo de 15 días .
Català: Les faltes prescriuen als 10 dies les lleus , als 20 dies les greus i als 60 dies les molt
Español: Las faltas prescriben : a los 10 días las leves , a los 20 días las graves y a los 60 días las muy graves , a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de ellas y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: El termini de prescripció d ' interromprà per iniciació amb coneixement de l ' interessat del procediment sancionador , i es reiniciarà el còmput del termini per inactivitat en el procediment sancionador superior a un mes , que no sigui imputable a l ' interessat .
Español: El plazo de prescripción se interrumpirá por iniciación con conocimiento del interesado del procedimiento sancionador , y se reiniciará el cómputo del plazo por inactividad en el procedimiento sancionador superior a un mes , que no sea imputable al interesado .
Català: El Comitè d ' empresa és l ' òrgan representatiu i col · legiat del conjunt dels treballadors de l ' empresa per a la defensa dels seus interessos i tindrà les competències previstes a l ' article 64 del TRLET i la capacitat i sigil professional indicats a l ' article 65 del mateix text legal i les garanties previstes a l ' article 68 del mateix .
Español: El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de la empresa para la defensa de sus intereses y tendrá las competencias contempladas en el artículo 64 del TRLET y la capacidad y el sigilo profesional indicados en el artículo 65 del mismo texto legal y las garantías contempladas en el artículo 68 del mismo .
Català: c ) Seran consultats en tots els casos de modificacions substancials de les condicions de treball , tinguin aquestes caràcter individual o col · lectiu ( Art . ~ ~ ~ 10 ) .
Español: c ) Serán consultados en todos los casos de modificaciones substanciales de las condiciones laborales , tengan éstas carácter individual o colectivo ( artículo 10 ) .
Català: h ) Trimestralment rebran informació relativa a la plantilla i la seva evolució prevista , podent emetre informe si ho creuen convenient ( Art . ~ ~ ~ 16 )
Español: h ) Trimestralmente recibirán información relativa a la plantilla y su evolución prevista , pudiendo emitir un informe si lo estiman conveniente ( artículo 16 ) .
Català: n ) Aprovaran la Política de Formació que s ' implanti a l ' ACA ( Art.44 ) i nomenaran els tres representants de la Comissió de Formació ( Art . ~ ~ ~ 44.1 ) .
Español: n ) Aprobarán la política de formación que se implante en la ACA ( artículo 44 ) y nombrarán a los 3 representantes de la Comisión de Formación ( artículo 44.1 ) .
Català: ) , podran presentar un escrit d ' al · legacions ( Art . ~ ~ ~ 49.c ) i seran notificats de totes les sancions que s ' imposin per faltes greus o molt greus ( Art . ~ ~ ~ 49.e )
Español: p ) Serán informados de los expedientes contradictorios ( artículo 49.a ) , podrán presentar un escrito de alegaciones ( artículo 49.c ) y se les notificarán todas las sanciones que se impongan por faltas graves o muy graves ( artículo 49.e ) .
Català: Cada Representant dels treballadors , independentment de quina sigui la seva condició i àmbit de representativitat , disposarà d ' un crèdit horari mensual de 30 hores per a la correcta realització de les seves tasques sindicals .
Español: Cada representante de los trabajadores , con independencia de su condición y ámbito de representatividad , dispondrá de un crédito horario mensual de 30 horas para la correcta realización de sus tareas sindicales .
Català: Els Representants dels treballadors podran acordar l ' acumulació d ' hores dels diferents membres a favor d ' un o diversos dels seus components , sense que en cap cas se superi el màxim total d ' hores establert en el paràgraf anterior .
Español: Los representantes de los trabajadores podrán acordar la acumulación de horas de los distintos miembros en favor de uno o varios de sus componentes , sin que en ningún caso se supere el máximo total de horas establecido en el párrafo anterior .
Català: D ' acord amb allò que estableix l ' article 63.3 del TRLET es constituirà un Comitè intercentres que guardarà la proporcionalitat dels sindicats o candidatures segons els resultats electorals considerats globalment .
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 63.3 del TRLET , se constituirá un comité intercentros que guardará la proporcionalidad de los sindicados o las candidaturas según los resultados electorales considerados globalmente .
Català: Aquest comitè intercentres estarà composat per un total de 9 membres , que pel fet de formar-ne part disposaran d ' un crèdit mensual addicional de 15 hores a les que li corresponguin legalment per la seva condició de representant dels treballadors .
Español: Este Comité Intercentros estará compuesto por un total de 9 miembros , que por el hecho de formar parte de él dispondrán de un crédito mensual de 15 horas adicionales a las que le correspondan legalmente por su condición de representante de los trabajadores .
Català: Les funcions del Comitè Intercentres són , per analogia , les ja previstes per als Comitès d ' empresa , tenint en compte que el seu àmbit d ' actuació i representativitat és la totalitat de l ' empresa .
Español: Las funciones del Comité Intercentros son , por analogía , las ya contempladas para los comités de empresa , teniendo en cuenta que su ámbito de actuación y representatividad es la totalidad de la empresa .
Català: Els representants dels treballadors legalment acreditats a l ' ACA poden convocar reunions i assemblees en els centres de treball dins de l ' horari laboral , sempre que s ' iniciïn , com a màxim , una hora abans del descans del migdia o del final de la jornada .
Español: Los representantes de los trabajadores legalmente acreditados en la ACA pueden convocar reuniones y asambleas en los centros de trabajo dentro del horario laboral , siempre que comiencen , como máximo , una hora antes del descanso del mediodía o del final de la jornada .
Català: Únicament es poden concedir autoritzacions per les reunions dins de la jornada laboral fins a un màxim de 24 hores anuals per centre de treball , de les quals 12 corresponen als delegats de personal i Comitè d ' empresa i les 12 restants al Comitè Intercentres i les seccions sindicals .
Español: Únicamente se pueden conceder autorizaciones para las reuniones dentro de la jornada laboral hasta un máximo de 24 horas anuales ; 12 corresponden a los delegados de personal y comités de empresa , y las 12 restantes a las secciones sindicales .
Català: El pre-avís de convocatòria s ' ha de presentar davant la Direcció de l ' ACA amb una antelació mínima de 48 hores , acompanyat de l ' ordre del dia a tractar en la reunió o assemblea i , si és el cas , de l ' assistència de persones que no pertanyin a l ' ACA .
Español: El preaviso de convocatoria se debe presentar ante la Dirección de la ACA con una antelación mínima de 48 horas , acompañado de la orden del día a tratar en la reunión o asamblea y , si procede , de la asistencia de personas que no pertenezcan a la ACA .
Català: L ' empresa proveirà als representants dels treballadors legalment acreditats a l ' ACA dels mitjans materials i logístics necessaris per a què puguin desenvolupar les seves funcions de representació .
Español: La empresa abastecerá a los representantes de los trabajadores legalmente acreditados en la ACA de los medios materiales y logísticos necesarios para que puedan desarrollar sus funciones de representación .
Català: Periòdicament i segons les necessitats , l ' empresa facilitarà la roba de treball necessària a cada treballador que ocupi llocs que així ho requereixin per la prestació dels serveis que tenen assignats .
Español: Periódicamente y según las necesidades , la empresa facilitará la ropa de trabajo necesaria a cada trabajador que ocupe puestos que lo requieran para la prestación de los servicios que tienen asignados .
Català: L ' ACA garanteix econòmicament , al personal que presti serveis o hagi prestat amb anterioritat , que sigui querellat , detingut , encausat , processat o demandat civilment per raó de la seva feina en interès de l ' ACA , la defensa jurídica , la representació processal , els costos d ' enjudiciament i les fiances .
Español: La ACA garantiza económicamente la defensa jurídica , la representación procesal , los costes de enjuiciamiento y las fianzas al personal que preste servicios o haya prestado con anterioridad , que sea querellado , detenido , encausado , procesado o demandado civilmente por razón de su trabajo en interés de la ACA .
Català: L ' ACA es farà càrrec , per si mateixa o mitjançant la cobertura d ' una pòlissa d ' assegurances contractada a l ' efecte , de la responsabilitat civil de tots els treballadors , sempre que s ' esdevingui com a fruit de la realització de qualsevol actuació que aquests treballadors portin a terme en relació a les funcions per a les quals hagin estat contractats o que li hagin estat encomanades , ja sigui dins o fora del centre de treball o in itinere .
Español: La ACA se hará cargo , por sí misma o mediante la cobertura de una póliza de seguros realizada al efecto , de la responsabilidad civil de todos los trabajadores , siempre que sea fruto de la realización de cualquier actuación que estos trabajadores lleven a cabo con relación a las funciones para las que hayan sido contratados o que les hayan sido encomendadas , ya sea dentro o fuera del centro de trabajo o in itinere .
Català: En el supòsit que a un treballador dins de la jornada de treball , conduint un vehicle per motius de servei i per causes alienes a la seva voluntat , li sigui imposada una multa o sanció per l ' autoritat competent , l ' ACA tramitarà els recursos pertinents i es farà càrrec de la multa , llevat dels casos en què sigui imputable a negligència del conductor .
Español: En el supuesto de que a un trabajador , dentro de la jornada de trabajo , y mientras conduce un vehículo por motivos de servicio , y por causas ajenas a su voluntad , le sea impuesta una multa o sanción por la autoridad competente , la ACA tramitará los recursos pertinentes y se hará cargo de la multa salvo en los casos en que sea imputable a la negligencia del conductor .
Català: Si d ' una sanció d ' aquestes característiques se ' n derivés la privació del permís de conduir al treballador , l ' ACA respectarà les retribucions i li assignarà altres funcions durant el temps que duri aquella privació .
Español: Si de una sanción de estas características se derivase la privación del permiso de conducir al trabajador , la ACA respetará sus retribuciones y le asignará otras funciones durante el tiempo que dure esta privación .
Català: Els serveis jurídics de l ' ACA , prestaran l ' assistència necessària en els procediments jurisdiccionals que es derivin d ' accidents de trànsit en acte de servei , sens perjudici de l ' assistència que correspongui a la companyia asseguradora ni de l ' aplicació , si s ' escau , del règim disciplinari amb les mesures que siguin adients .
Español: Los servicios jurídicos de la ACA prestarán la asistencia necesaria en los procedimientos jurisdiccionales que se deriven de accidentes de tráfico en acto de servicio , sin perjuicio de la asistencia que corresponda a la compañía aseguradora ni de la aplicación , si procede , del régimen disciplinario con las medidas que sean adecuadas .
Català: Tot treballador té dret a ser assistit i protegit per l ' ACA davant qualsevol amenaça , ultratge , injúria , calumnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra la seva persona o els seus bens , per raó del correcte exercici de les seves funcions .
Español: Los trabajadores tienen derecho a ser asistidos y protegidos por la ACA ante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra su persona o sus bienes , por razón del correcto ejercicio de sus funciones .
Català: Un cop signat per ambdues parts i registrat al Departament de Treball per a la seva posterior publicació , l ' empresa lliurarà una còpia del text del Conveni a cada treballador en plantilla , així com a aquells que s ' incorporin de nou en el moment de donar-los d ' alta a l ' ACA .
Español: Una vez firmado por ambas partes y registrado en el Departamento de Trabajo para su posterior publicación , la empresa entregará una copia del texto del Convenio a cada trabajador en plantilla , así como a aquellos que se incorporen de nuevo en el momento de darlos de alta en la ACA .
Català: En tot allò no previst expressament en aquest Conveni Col · lectiu , regirà com a dret supletori el que estableixi en la matèria concreta el Conveni Col · lectiu vigent per al personal laboral de la Generalitat de Catalunya
Español: En todo lo no previsto expresamente en este Convenio colectivo , regirá como derecho supletorio lo que establezca en la materia concreta el Convenio colectivo vigente para el personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: Si per disposicions de caràcter general o normativa específica en l ' àmbit de la administració de la Generalitat de Catalunya , es produís una reducció de la jornada anual , com a conseqüència de la implantació de la jornada setmanal de 35 hores de treball efectiu , la jornada setmanal pactada en aquest Conveni s ' adaptarà en els mateixos termes i condicions que estableixi la norma reductora , sempre mantenint els mateixos condicionants i en termes d ' homogeneïtat .
Español: Si , por disposiciones de carácter general o normativa en el ámbito de la administración de la Generalidad de Cataluña , se produce una reducción de la jornada anual a consecuencia de la implantación de la jornada semanal de 35 horas de trabajo efectivo , la jornada semanal pactada en este Convenio se adaptará en los mismos términos y condiciones que establezca la norma reductora , siempre manteniendo los mismos condicionantes y en términos de homogeneidad .
Català: En el cas que aquesta norma o pacte estableixi de forma explícita una reducció de la jornada setmanal progressiva en el temps , fins a assolir les 35 hores , també a l ' ACA es reduirà la jornada d ' acord amb la reducció establerta o pactada en el sí de l ' Administració de la Generalitat , sempre mantenint els mateixos condicionants i en termes d ' homogeneïtat .
Español: En el caso de que esta norma o pacto establezca de forma explícita una reducción de la jornada semanal progresiva en el tiempo hasta alcanzar las 35 horas , también en la ACA se reducirá la jornada de acuerdo con la reducción establecida o pactada en el seno de la Administración de la Generalidad , siempre manteniendo los mismos condicionantes y en términos de homogeneidad .
Català: En el supòsit que es produeixi aquesta reducció , les hores d ' assumptes particulars es reduiran en el temps proporcional a la jornada diària aprovada en els mateixos termes i condicions que estableixi la norma reductora .
Español: En el supuesto de que se produzca esta reducción , las horas de asuntos particulares se reducirán por el tiempo proporcional a la jornada diaria aprobada en los mismos términos y condiciones que establezca la norma reductora .