Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es creà una Comissió Paritària de Valoració de Llocs de Treball , per tal de portar a terme el seguiment de les modificacions dels llocs de treball i la carrera professional administrativa i promoció interna de la OAMCIC , formada pel delegat / ada de personal , representant sindical amb representació legal a l ' empresa , o en qui delegui i per part de l ' empresa en nombre igual de representats .
Español: Se creó una Comisión Paritaria de Valoración de Puestos de Trabajo , con el fin de llevar a cabo el seguimiento de las modificaciones de los puestos de trabajo y la carrera profesional administrativa y promoción interna de la OAMCIC , formada por el delegado/ da de personal , representante sindical con representación legal en la empresa , o en quien delegue y por parte de la empresa en número igual de representantes .
Català: La Comissió actuarà davant d ' una valoració a nivell general , a nivell de creació de nous llocs de treball o bé davant canvis que es produeixi en els llocs de treball ja existents .
Español: La Comisión actuará ante una valoración a nivel general , a nivel de creación de nuevos puestos de trabajo o bien ante cambios que se produzca en los puestos de trabajo ya existentes .
Català: Les retribucions bàsiques i complementàries del personal de la OAMCIC són les establertes per Llei en aquest Conveni i les acordades amb els representants dels treballadors / ores .
Español: Las retribuciones básicas y complementarias del personal de la OAMCIC son las establecidas por ley en este Convenio y las acordadas con los representantes de los trabajadores/ ras .
Català: a ) La retribució estarà constituïda pels següents conceptes : jornada , grup , calaix , nivell , salari base , complement de destinació , complement específic i antiguitat .
Español: a ) La retribución estará constituida por los siguientes conceptos : jornada , grupo , cajón , nivel , salario base , complemento de destino , complemento específico y antigüedad .
Català: En el complement específic estaran retribuïts els conceptes fixos com la paga de productivitat i grau de responsabilitat , més els conceptes acordats i pactats amb els representants dels treballadors .
Español: En el complemento específico estarán retribuidos los conceptos fijos como la paga de productividad y grado de responsabilidad , más los conceptos acordados y pactados con los representantes de los trabajadores .
Català: Es tindrà en compte amb caràcter retroactiu , des de la data que té vigència el contracte i segons les retribucions d ' acord amb la normativa de funció pública per al personal laboral , corresponent a cada any , categoria o grup .
Español: Se tendrá en cuenta con carácter retroactivo , desde la fecha que tiene vigencia el contrato y según las retribuciones de acuerdo con la normativa de función pública para el personal laboral , correspondiente a cada año , categoría o grupo .
Català: c ) S ' abonaran 2 gratificacions extraordinàries : una d ' estiu ( que es pagarà el mes de juny ) , i una d ' hivern ( que es pagarà el mes de desembre ) i totes dues seran d ' 1 mensualitat sencera .
Español: c ) Se abonarán 2 gratificaciones extraordinarias : una de verano ( que se pagará el mes de junio ) , y una de invierno ( que se pagará el mes de diciembre ) y las dos serán de 1 mensualidad entera .
Català: Per aquest complement es fixaran uns objectius anuals assumibles que s ' han de complir per cobrar el 100 % del complement , que podran ser d ' un altre percentatge segons estableixi la Comissió Paritària .
Español: Para este complemento se fijarán unos objetivos anuales asumibles que se tienen que cumplir para cobrar el 100 % del complemento , que podrán ser de otro porcentaje según establezca la Comisión Paritaria .
Català: Per decidir els objectius es crearà una Comissió Paritària , formada pel delegat / ada de personal més representant del sindicat amb representació legal a l ' empresa o persona en qui delegui , i per part de l ' empresa , representants de la Direcció en igual de nombre .
Español: Para decidir los objetivos se creará una Comisión Paritaria , formada por el delegado/ da de personal más representante del sindicato con representación legal en la empresa o persona en quien delegue , y por parte de la empresa , representantes de la Dirección en igual de número .
Català: a ) En cas d ' utilització de vehicle particular s ' abonarà 0,18 cèntims / km més les despeses d ' autopistes , aparcament , contra presentació de justificants .
Español: a ) En caso de utilización de vehículo particular se abonará 0,18 céntimos/ km más los gastos de autopistas , aparcamiento , contra presentación de justificantes .
Català: b ) Quan per necessitat del servei algun treballador / a hagi de treballar dins d ' horari d ' un àpat , aquest / a tindrà dret a una compensació per part de l ' empresa .
Español: b ) Cuando por necesidad del servicio algún trabajador/ a tenga que trabajar dentro de horario de una comida , el mismo tendrá derecho a una compensación por parte de la empresa .
Català: A més , en el supòsit que un treballador / a no pugui fer l ' aturada prevista pel dinar o el sopar , l ' empresa li ho compensarà amb 1 hora extra més .
Español: Además , en el supuesto que un trabajador/ a no pueda hacer el paro previsto para la comida o la cena , la empresa se lo compensará con 1 hora extra más .
Català: La jornada de treball es distribuirà preferentment de dilluns a divendres , segons el que resulta del calendari laboral que es dirà , que comprèn l ' horari de treball i la distribució dels dies festius i dels inhàbils .
Español: La jornada de trabajo se distribuirá preferentemente del lunes al viernes , según lo que resulta del calendario laboral que se dirá , que comprende el horario de trabajo y la distribución de los días festivos y de los inhábiles .
Català: S ' acorda l ' especificitat de teletreball , que consistirà en treballar des de casa , sempre previ acord entre el treballador i el delegat / ada de personal i representant de l ' empresa .
Español: Se acuerda la especificidad de teletrabajo , que consistirá en trabajar desde casa , siempre previo acuerdo entre el trabajador y el delegado/ da de personal y representante de la empresa .
Català: La naturalesa de les activitats de l ' empresa fa necessari que l ' ordenació , la distribució i l ' aplicació dels horaris tinguin la flexibilitat i la mobilitat que exigeixen les feines , que són variables i no sempre previsibles .
Español: La naturaleza de las actividades de la empresa hace necesario que la ordenación , la distribución y la aplicación de los horarios tengan la flexibilidad y la movilidad que exigen los trabajos , que son variables y no siempre previsibles .
Català: Per això és principi fonamental d ' aquest Conveni que la Direcció exercirà la facultat i la responsabilitat que li pertoca d ' ordenació dels horaris , que en cada moment requereixin les feines concretes i sense més limitacions que les que s ' estableixen en aquest Conveni , i amb les compensacions que s ' assenyalen en el capítol de retribucions .
Español: Por eso es principio fundamental de este Convenio que la Dirección ejercerá la facultad y la responsabilidad que le corresponde de ordenación de los horarios , que en cada momento requieran los trabajos concretos y sin más limitaciones que las que se establecen en este Convenio , y con las compensaciones que se señalan en el capítulo de retribuciones .
Català: Aquesta especial facultat de la Direcció serà d ' aplicació en els casos següents : canvis de programació extraordinaris , substitucions de treballadors per malaltia , permisos , i per cobrir esdeveniments extraordinaris o imprevistos , sempre previ acord amb el treballador / a .
Español: Esta especial facultad de la Dirección será de aplicación en los casos siguientes : cambios de programación extraordinarios , sustituciones de trabajadores por enfermedad , permisos , y para cubrir acontecimientos extraordinarios o imprevistos , siempre previo acuerdo con el trabajador/ a.
Català: L ' horari de treball no haurà d ' excedir de les 8 hores diàries depenent del còmput anual i estarà subjecte a les següents modalitats , acordades de mutu acord entre l ' empresa i el treballador / a :
Español: El horario de trabajo no tendrá que exceder de las 8 horas diarias dependiendo del cómputo anual y estará sujeto a las siguientes modalidades , acordadas de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador/ a :
Català: Horaris partits : són els que estan repartits , de dilluns a divendres , dins d ' un mateix dia en 2 blocs , separats per una durada mínima de 2 hores .
Español: Horarios partidos : son los que están repartidos , de lunes a viernes , dentro de un mismo día en 2 bloques , separados por una duración mínima de 2 horas .
Català: El personal amb familiars discapacitats o amb gent gran al seu càrrec , família monoparental o fills menors de 12 anys disposaran de 2 hores diàries d ' horari flexible , d ' entrada i sortida .
Español: El personal con familiares discapacitados o con gente mayor a su cargo , familia monoparental o hijos menores de 12 años dispondrán de 2 horas diarias de horario flexible , de entrada y salida .
Català: La Direcció , amb l ' acord del delegat / ada i representants sindicals amb representació legal a l ' empresa , com a norma general , ordenarà els horaris de manera que se succeeixin 5 dies feiners i 2 de lleure consecutius .
Español: La Dirección , con el acuerdo del delegado/ da y representantes sindicales con representación legal en la empresa , como norma general , ordenará los horarios de manera que se sucedan 5 días laborables y 2 de ocio consecutivos .
Català: El treball en dissabte o diumenge en qualsevol modalitat horària que no sigui la de cap de setmana ha de ser compensat segons indica el capítol 3 article 12 .
Español: El trabajo en sábado o domingo en cualquier modalidad horaria que no sea la de fin de semana tiene que ser compensado según indica el capítulo 3 artículo 12.
Català: Cada treballador / a , amb 12 mesos d ' antiguitat , disposarà de 23 dies laborables de vacances , entenent com a laborables de dilluns a divendres , que , amb caràcter general , podrà gaudir preferiblement els mesos de juliol , agost i setembre ; i negociable la resta de l ' any prioritzant sempre les necessitats del servei .
Español: Cada trabajador/ a , con 12 meses de antigüedad , dispondrá de 23 días laborables de vacaciones , entendiendo como laborables de lunes a viernes , que , con carácter general , podrá disfrutar preferiblemente los meses de julio , agosto y septiembre ; y negociable el resto del año priorizando siempre las necesidades del servicio .
Català: Els treballadors / ores podran convertir les hores en un màxim de 15 dies , que s ' hauran de fer sempre d ' acord amb l ' empresa i prioritzant les necessitats del servei .
Español: Los trabajadores/ ras podrán convertir las horas en un máximo de 15 días , que tendrán que hacer siempre de acuerdo con la empresa y priorizando las necesidades del servicio .
Català: Els treballadors afectats dins de l ' àmbit personal d ' aquest Pacte de condicions gaudiran de 9 dies laborables retribuïts a l ' any i dividits , amb caràcter general , en 2 períodes :
Español: Los trabajadores afectados dentro del ámbito personal de este Pacto de condiciones disfrutarán de 9 días laborables retribuidos al año y divididos , con carácter general , en 2 periodos :
Català: a ) En previsió que en el còmput horari anual resultin més hores de les pactades i , en conseqüència , possibles ponts , l ' Àmbit de Recursos Humans , conjuntament amb la Direcció de l ' empresa , arbitrarà la fórmula per tal que puguin ser realitzats pel 50 % de la plantilla sempre que quedi garantit el servei .
Español: a ) En previsión que en el cómputo horario anual resulten más horas de las pactadas y , en consecuencia , posibles puentes , el Ámbito de Recursos Humanos , conjuntamente con la Dirección de la empresa , arbitrará la fórmula a fin de que puedan ser realizados por el 50 % de la plantilla siempre que quede garantizado el servicio .
Català: En tot cas l ' Àmbit de Recursos Humans podrà modificar , si s ' escau , les dates a què fan referència de mutu acord amb el delegat / ada de personal .
Español: En todo caso el Ámbito de Recursos Humanos podrá modificar , en su caso , las fechas a que hacen referencia de mutuo acuerdo con el delegado/ da de personal .
Català: L ' aprovació d ' aquests plans de vacances es realitzarà sobre la base de les peticions dels treballadors i , en cas de conflicte , es concediran per odre d ' antiguitat i en casos de familiars dependents , en primera instancia , i després de forma rotatòria , de forma que els primers electors de cada període seran els darrers en el següent .
Español: La aprobación de estos planes de vacaciones se realizará sobre la base de las peticiones de los trabajadores y , en caso de conflicto , se concederán por orden de antigüedad y en casos de familiares dependientes , en primera instancia , y después de forma rotatoria , de forma que los primeros electores de cada periodo serán los últimos en el siguiente .
Català: Qualsevol variació que es produeixi per necessitats del servei sobre el pla de vacances i permisos retribuïts ( estiu , Nadal i Setmana Santa ) ja aprovat d ' un treballador / a donarà dret a percebre compensació econòmica pel perjudici causat pel referit canvi , amb aportació de justificants i a fixar un nou pla de vacances que inclogui 5 dies laborables més .
Español: Cualquier variación que se produzca por necesidades del servicio sobre el plan de vacaciones y permisos retribuidos ( verano , Navidad y Semana Santa ) ya aprobado de un trabajador/ a dará derecho a percibir compensación económica por el perjuicio causado por el referido cambio , con aportación de justificantes y a fijar un nuevo plan de vacaciones que incluya 5 días laborables más .
Català: Els treballadors / ores que hagin hagut de ser hospitalitzats o hagin hagut de rebre un tractament ambulatori derivat d ' una malaltia greu ( excepte a causa d ' una pràctica voluntària que impliqui risc ) dins del seu període de vacances se ' ls concedirà un període complementari equivalent a la durada de l ' hospitalització , sempre dins de l ' interval de vacances aprovat .
Español: Los trabajadores/ ras que hayan tenido que ser hospitalizados o hayan tenido que recibir un tratamiento ambulatorio derivado de una enfermedad grave ( excepto a causa de una práctica voluntaria que implique riesgo ) dentro de su periodo de vacaciones se les concederá un periodo complementario equivalente a la duración de la hospitalización , siempre dentro del intervalo de vacaciones aprobado .
Català: El personal de l ' OAMCIC , sense la pèrdua de retribucions i mitjançant avís previ i justificació , podrà absentar-se del treball per les causes i temps següents :
Español: El personal del OAMCIC , sin la pérdida de retribuciones y mediante aviso previo y justificación , podrá ausentarse del trabajo por las causas y tiempos siguientes :
Català: Aquest permís es podrà gaudir durant el termini d ' 1 any a partir del fet causant i , en tot cas , no es donarà a la mateixa persona ni serà acumulatiu pels diferents fets causants si es produeixen successivament .
Español: Este permiso se podrá disfrutar durante el plazo de 1 año a partir del hecho causante y , en todo caso , no se dará a la misma persona ni será acumulativo por los diferentes hechos causantes si se producen sucesivamente .
Català: c ) 1 dia per matrimoni de familiars fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies si és fora de Catalunya , i fins a 3 dies si és fora dels Països Catalans .
Español: c ) 1 día por matrimonio de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días si es fuera de Cataluña , y hasta 3 días si es fuera de los Países Catalanes .
Català: En cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a 14 dies per a 2 fills o filles i a 21 dies quan en siguin 3 o més .
Español: En caso de parto , adopción o acogimiento múltiple , la duración del permiso se amplía a 14 días para 2 hijos o hijas y a 21 días cuando sean 3 o más .
Català: f ) Fins a un màxim de 3 dies laborables per internament en centre hospitalari , malaltia greu , intervencions ambulatòries que requereixin acompanyat o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari , de pares , pares polítics , fills , cònjuge o parella de fet .
Español: f ) Hasta un máximo de 3 días laborables por internamiento en centro hospitalario , enfermedad grave , intervenciones ambulatorias que requieran acompañante o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de padres , padres políticos , hijos , cónyuge o pareja de hecho .
Català: Si el fet causant afecta 2 persones que treballen a l ' OAMCIC , es podrà gaudir del permís repartit entre els 2 però sense mai superar el màxim establert .
Español: Si el hecho causante afecta a 2 personas que trabajan en el OAMCIC , se podrá disfrutar del permiso repartido entre los dos pero sin nunca superar el máximo establecido .
Català: h ) Lactància i adaptació : el permís per a lactància és d ' 1 hora diària d ' absència del lloc de treball , que es pot dividir en 2 fraccions de 30 minuts .
Español: h ) Lactancia y adaptación : el permiso para lactancia es de 1 hora diaria de ausencia del puesto de trabajo , que se puede dividir en 2 fracciones de 30 minutos .
Català: En el cas que un dels cònjuges treballi a l ' OAMCIC i l ' altre no , es podrà concedir aquest permís de lactància al primer d ' ells , justificant la incapacitat física del segon ( o en el seu cas , del pare o de la mare , si conviuen amb el treballador / a , o qualsevol altra circumstància de força major homologable a l ' anterior .
Español: En caso de que uno de los cónyuges trabaje en el OAMCIC y el otro no , se podrá conceder este permiso de lactancia al primero de ellos , justificando la incapacidad física del segundo ( o en su caso , del padre o de la madre , si conviven con el trabajador/ a , o cualquier otra circunstancia de fuerza mayor homologable al anterior .
Català: i ) El temps indispensable per a assistir a visites , proves o intervencions urgents mèdiques justificades , dins dels serveis prestats per la Seguretat Social i si són prestacions de serveis mèdics privats , s ' estudiarà cada cas .
Español: i ) El tiempo indispensable para asistir a visitas , pruebas o intervenciones urgentes médicas justificadas , dentro de los servicios prestados por la Seguridad Social y si son prestaciones de servicios médicos privados , se estudiará cada caso .
Català: j ) Les mares i pares amb fills o filles tenen dret a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: j ) Las madres y padres con hijos o hijas tienen derecho a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: En cas que el pare i la mare treballin , la mare podrà optar perquè el pare gaudeixi en comptes d ' ella , com a màxim , de les 10 darreres setmanes de permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , menys quan en el moment de la seva efectivitat la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: En caso de que el padre y la madre trabajen , la madre podrá optar por que el padre disfrute en vez de ella , como máximo , de las 10 últimas semanas de permiso , siempre que sean ininterrumpidas y al final del periodo mencionado , menos cuando en el momento de su efectividad la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: ll ) En cas d ' adopció de menors procedents de països estrangers es disposarà d ' un permís retribuït de 20 dies laborables si cal desplaçar-se al país d ' origen , que pot ser fraccionat d ' acord amb les condicions que exigeixi el país d ' origen de l ' infant .
Español: ll ) En caso de adopción de menores procedentes de países extranjeros se dispondrá de un permiso retribuido de 20 días laborables si hay que desplazarse al país de origen , que puede ser fraccionado de acuerdo con las condiciones que exija el país de origen del niño .
Català: n ) Reducció de la jornada laboral fins al 50 % , amb caràcter retribuït , per atendre un familiar de primer grau o parella de fet per raó de malaltia molt greu .
Español: n ) Reducción de la jornada laboral hasta el 50 % , con carácter retribuido , para atender a un familiar de primer grado o pareja de hecho por razón de enfermedad muy grave .
Català: Aquesta reducció tindrà una durada màxima d ' 1 mes i es podrà repartir si hi ha 2 familiars del subjecte causant que prestin servei a l ' OAMCIC .
Español: Esta reducción tendrá una duración máxima de 1 mes y se podrá repartir si hay 2 familiares del sujeto causante que presten servicio al OAMCIC .
Català: p ) En cas de naixement de fills prematurs o que per un altre motiu aquests hagin de ser hospitalitzats després del part , s ' atorgarà un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes , que s ' iniciarà a partir de la finalització del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part , adopció o acolliment .
Español: p ) En caso de nacimiento de hijos prematuros o que por otro motivo estos tengan que ser hospitalizados después del parto , se otorgará un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de 12 semanas , que se iniciará a partir de la finalización del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , adopción o acogimiento .
Català: q ) Les treballadores embarassades tenen dret a absentar-se en el lloc de treball per realitzar tècniques de preparació al part si es justifica la necessitat de fer-ho en horari laboral .
Español: q ) Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para realizar técnicas de preparación al parto si se justifica la necesidad de hacerlo en horario laboral .
Català: r ) La treballadora víctima de violència de gènere , per tal de fer efectiva la seva protecció o el seu dret a l ' assistència social , tindrà dret a un permís retribuït de 2 mesos amb la percepció de totes les retribucions .
Español: r ) La trabajadora víctima de violencia de género , con el fin de hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social , tendrá derecho a un permiso retribuido de 2 meses con la percepción de todas las retribuciones .
Català: No es podrà concedir la reducció de jornada a 2 persones per a un mateix fet causant , a excepció que l ' exerceixin de forma alternativa i sense que el termini global superi l ' establert com a màxim .
Español: No se podrá conceder la reducción de jornada a 2 personas para un mismo hecho causante , a excepción que lo ejerzan de forma alternativa y sin que el plazo global supere el establecido como máximo .
Català: Aquesta reducció de jornada té una durada màxima d ' 1 any a partir de la finalització del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part , acolliment o adopció .
Español: Esta reducción de jornada tiene una duración máxima de 1 año a partir de la finalización del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , acogimiento o adopción .
Català: Per tenir al seu càrrec un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb incapacitat o disminució reconeguda , o amb un grau de dependència que li impedeixi ser autònom , o que requereixi dedicació o atenció especial .
Español: Para tener a su cargo un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con incapacidad o disminución reconocida , o con un grado de dependencia que le impida ser autónomo , o que requiera dedicación o atención especial .
Català: En el supòsit que durant la vigència d ' aquest Conveni la Generalitat aprovés una norma que modifiqués les esmentades reduccions de jornada , aquesta s ' aplicaria amb els mateixos termes .
Español: En el supuesto de que durante la vigencia de este Convenio la Generalidad aprobara una norma que modificara las mencionadas reducciones de jornada , ésta se aplicaría con los mismos términos .
Català: En cas que 2 persones generin el dret a gaudir-ne pel mateix subjecte causant , l ' OAMCIC en pot limitar l ' exercici simultani per raons justificades relacionades amb el funcionament dels serveis .
Español: En caso que 2 personas generen el derecho a disfrutar por el mismo sujeto causante , el OAMCIC puede limitar el ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios .
Català: Les excedències per tenir cura d ' un fill o filla o de familiars són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat que quedarà suspesa d ' ofici fins a la finalització del termini d ' excedència .
Español: Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiares son incompatibles con la autorización de compatibilidad que quedará suspendida de oficio hasta la finalización del plazo de excedencia .
Català: Per poder sol · licitar aquesta excedència cal haver prestat 1 any de serveis efectius a l ' OAMCIC , per un termini no menor a 4 mesos i no més gran de 5 anys .
Español: Para poder solicitar esta excedencia hace falta haber prestado 1 año de servicios efectivos al OAMCIC , por un plazo no menor a 4 meses y no mayor de 5 años .
Català: Serà declarat , així mateix , en excedència voluntària el personal laboral quan , finalitzada la causa que va determinar el passi a una situació diferent a la de servei actiu , incompleixi l ' obligació de sol · licitar el reingrés en el termini establert reglamentàriament .
Español: Será declarado , asimismo , en excedencia voluntaria el personal laboral cuando , finalizada la causa que determinó el pase a una situación diferente a la de servicio activo , incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo establecido reglamentariamente .
Català: El personal laboral té dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per a tenir cura de cada fill o filla , tant si ho és per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o preadoptiu , a comptar de la data de naixement , o si escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: El personal laboral tiene derecho a un periodo de excedencia no superior a 3 años para cuidar de cada hijo o hija , tanto si lo es por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo , a contar de la fecha de nacimiento , o en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Es concedeix si el personal laboral es troba en situació de servei actiu en un altre cos o en una altra escala de qualsevol Administració pública , organisme o entitat del sector públic , sempre que no correspongui de quedar en una altra situació .
Español: Se concede si el personal laboral se encuentra en situación de servicio activo en otro cuerpo o en otra escala de cualquier Administración pública , organismo o entidad del sector público , siempre que no corresponda quedar en otra situación .
Català: El personal laboral té dret a un període d ' excedència de durada mínima de 3 mesos i màxima de 3 anys , per tenir cura d ' un familiar al seu càrrec , fins al segon grau , inclusivament , de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat , no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: El personal laboral tiene derecho a un periodo de excedencia de duración mínima de 3 meses y máxima de 3 años , para cuidar de un familiar a su cargo , hasta el segundo grado , inclusive , de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad , no se pueda valer por su cuenta y no tenga una actividad retribuida .
Català: Aquesta excedència comporta els mateixos drets i efectes que els establerts per a l ' excedència per tenir cura d ' un fill o una filla , regulada per la lletra b ) i per tant no li és aplicable el que estableix l ' apartat 4 d ' aquest article .
Español: Esta excedencia comporta los mismos derechos y efectos que los establecidos para la excedencia para cuidar de un hijo o una hija , regulada por la letra b ) y por lo tanto no le es aplicable lo que establece el apartado 4 de este artículo .
Català: El període d ' excedència computa a efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i de sistema de previsió o drets passius i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere .
Español: El periodo de excedencia computa a efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y de sistema de previsión o derechos pasivos y comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante 6 meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género .
Català: 13.3 No es pot concedir l ' excedència voluntària a un / a treballador / a que estigui sotmès a expedient disciplinari o pendent del compliment d ' una sanció .
Español: 13.3 No se puede conceder la excedencia voluntaria a un trabajador/ a que esté sometido en expediente disciplinario o pendiente del cumplimiento de una sanción .
Català: En cas de malaltia o accident , la OAMCIC abonarà als treballadors / ores compresos dins de l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni el 100 % de les seves retribucions durant el període de baixa .
Español: En caso de enfermedad o accidente , la OAMCIC abonará a los trabajadores/ ras comprendidos dentro del ámbito de aplicación del presente Convenio el 100 % de sus retribuciones durante el periodo de baja .
Català: Per això tant les places vacants com les de nova creació s ' oferiran en primera instància als treballadors de l ' empresa , per tal que siguin cobertes per promoció interna , sempre que el treballador / a acreditin posseir les condicions que es requereixin .
Español: Por eso tanto las plazas vacantes como las de nueva creación se ofrecerán en primera instancia a los trabajadores de la empresa , a fin de que sean cubiertas por promoción interna , siempre que el trabajador/ a acredite poseer las condiciones que se requieran .
Català: a ) Es pacta explícitament que en cas de que l ' OAMCIC , pel seu caràcter d ' organisme autònom municipal , cesi , modifiqui o variï alguna de les seves activitats , ja sigui per l ' acabament de l ' activitat de l ' organisme o per qualsevol altra causa , el personal de la OAMCIC podrà triar ser directament readmès com a personal laboral fix a l ' Ajuntament amb el sou més favorable mantenint l ' antiguitat a l ' Ajuntament , passant a pertànyer al Conveni de l ' Ajuntament a tots els efectes .
Español: a ) Se pacta explícitamente que en caso de que el OAMCIC , por su carácter de organismo autónomo municipal , cese , modifique o varíe alguna de sus actividades , ya sea por la finalización de la actividad del organismo o por cualquier otra causa , el personal de la OAMCIC podrá escoger ser directamente readmitido como personal laboral fijo en el Ayuntamiento con el sueldo más favorable manteniendo la antigüedad en el Ayuntamiento , pasando a pertenecer al Convenio del Ayuntamiento a todos los efectos .
Català: En cas que el personal laboral de l ' Ajuntament passi a ser funcionari mitjançant proves internes de processos de funcionarització , els treballadors de l ' OAMCIC , participaran amb les mateixes condicions .
Español: En caso de que el personal laboral del Ayuntamiento pase a ser funcionario mediante pruebas internas de procesos de funcionarización , los trabajadores del OAMCIC participarán con las mismas condiciones .
Català: L ' empresa cobrirà , mitjançant una pòlissa d ' assegurança , la responsabilitat civil en la qual puguin incórrer els treballadors d ' aquesta , per raó de compliment de les funcions dels seus llocs de treball .
Español: La empresa cubrirá , mediante una póliza de seguro , la responsabilidad civil en la cual puedan incurrir los trabajadores de ésta , en razón de cumplimiento de las funciones de sus puestos de trabajo .
Català: Aquest fons pretén ajudar en els aspectes sanitaris que no estan previstos per la Seguretat Social , i altres aspectes socials ( llibres , activitats extraescolars ... ) .
Español: Este fondo pretende ayudar en los aspectos sanitarios que no están previstos por la Seguridad Social , y otros aspectos sociales ( libros , actividades extraescolares ... ) .
Català: Tot treballador / a de la OAMCIC es podrà jubilar anticipadament als 64 anys amb contracte de relleu o temps parcial sempre i quan les normatives laborals ho permetin .
Español: Todo trabajador/ a de OAMCIC se podrá jubilar anticipadamente a los 64 años con contrato de relevo o tiempo parcial siempre y cuando las normativas laborales lo permitan .
Català: Per tal que el personal pugui adaptar-se a l ' acabament de la vida laboral i amb l ' objectiu d ' aconseguir una major eficàcia en el traspàs dels coneixements i funcions de lloc de treball i una major adaptació a la nova situació , es reduirà 1 dia laboral setmanal durant els 12 mesos anteriors a la jubilació a 65 anys .
Español: A fin de que el personal pueda adaptarse a la finalización de la vida laboral y con el objetivo de conseguir una mayor eficacia en el traspaso de los conocimientos y funciones de puesto de trabajo y una mayor adaptación a la nueva situación , se reducirá 1 día laboral semanal durante los 12 meses anterior a la jubilación a 65 años .
Català: El personal pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 2 mensualitats o 3.000 euros que ha de retornar amb descomptes de la nòmina en un màxim de 14 mensualitats improrrogables .
Español: El personal puede pedir un anticipo de sus retribuciones hasta un máximo de 2 mensualidades o 3.000 euros que tiene que retornar con descuentos de la nómina en un máximo de 14 mensualidades improrrogables .
Català: Igualment , per la seva concessió , es tindrà en compte , si escau , les retribucions anuals , el nombre de familiars a càrrec i si se n ' han concedit d ' anteriors .
Español: Para su concesión se tendrá , igualmente , en cuenta , en su caso , las retribuciones anuales , el número de familiares a cargo y si se han concedido anteriores .
Català: En els supòsits que el personal tingui al seu càrrec fills menors de 12 anys , persones amb discapacitats sense límit d ' edat , gent gran o familiars amb malaltia greu , la flexibilitat horària establerta a l ' article 9 es podrà ampliar en 1 hora addicional dins de l ' horari de compliment obligatori .
Español: En los supuestos que el personal tenga a su cargo hijos menores de 12 años , personas con discapacidades sin límite de edad , gente mayor o familiares con enfermedad grave , la flexibilidad horaria establecida en el artículo 9 se podrá ampliar en 1 hora adicional dentro del horario de cumplimiento obligatorio .
Català: Així mateix , es podrà modificar el compliment de l ' horari obligatori pel termini màxim de 6 mesos per motius justificats de conciliació de la vida personal , familiar i laboral .
Español: Asimismo , se podrá modificar el cumplimiento del horario obligatorio por el plazo máximo de 6 meses por motivos justificados de conciliación de la vida personal , familiar y laboral .
Català: En el cas de les famílies monoparentals ( pare o mare sols ) amb fills menors a càrrec , el pare / mare del menor podrà disposar del temps necessari a recuperar en les situacions en les que per atenció al fill / a es requereixi .
Español: En el caso de las familias monoparentales ( padre o madre solos ) con hijos menores a cargo , el padre/ madre del menor podrá disponer del tiempo necesario a recuperar en las situaciones en las que por atención al hijo/ ja se requiera .
Català: Els treballadors / ores que tinguin al seu càrrec , convivint en el mateix domicili , cònjuge , fill / filles , pare , mare o germà / anes incapacitat físicament , psíquicament , multisistèmics i / o sensorials se ' ls abonarà una ajuda mensual per despeses de docència , rehabilitació , tractament etc .
Español: Los trabajadores/ ras que tengan a su cargo , conviviendo en el mismo domicilio , cónyuge , hijos/ jas , padre , madre o hermano/ na incapacitados físicamente , psíquicamente , multisistémicos y/ o sensoriales se les abonará una ayuda mensual por gastos de docencia , rehabilitación , tratamiento etc.
Català: L ' OAMCIC sufragarà les despeses de renovació dels carnets de conduir de tots els treballadors / ores les tasques dels quals impliquin la utilització de vehicles municipals o els que habitualment utilitzin el seu propi vehicle per a tasques habituals de la OAMCIC .
Español: El OAMCIC sufragará los gastos de renovación de los carnets de conducir de todos los trabajadores/ ras las tareas de los cuales impliquen la utilización de vehículos municipales o los que habitualmente utilicen su propio vehículo para tareas habituales de la OAMCIC .
Català: S ' estableix un factor especial d ' antiguitat pels 25 anys de servei a l ' OAMCIC consistent en una paga extraordinària corresponent a 1 mensualitat de totes les retribucions anuals meritades en 12 pagues .
Español: Se establece un factor especial de antigüedad por los 25 años de servicio en el OAMCIC consistente en una paga extraordinaria correspondiente a 1 mensualidad de todas las retribuciones anuales devengadas en 12 pagas .
Català: Als 40 anys de servei es gaudirà d ' un permís anual retribuït de 10 dies laborables i una paga única corresponent a 1 mensualitat de totes les retribucions anuals meritades en 12 pagues .
Español: A los 40 años de servicio se disfrutará de un permiso anual retribuido de 10 días laborables y una paga única correspondiente a 1 mensualidad de todas las retribuciones anuales devengadas en 12 pagas .
Català: El personal de l ' OAMCIC té el dret i el deure de formar-se per tal d ' adquirir els coneixements i habilitats necessàries per al desenvolupament de la seva feina .
Español: El personal del OAMCIC tiene el derecho y el deber de formarse con el fin de adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de su trabajo .
Català: Amb la finalitat de facilitar la formació i promoció professional del personal de l ' empresa , s ' estableix una assignació del 0,5 % de la massa salarial anual prevista , que s ' acumularà a anys posteriors si no s ' exhaureix .
Español: Con la finalidad de facilitar la formación y promoción profesional del personal de la empresa , se establece una asignación del 0,5 % de la masa salarial anual prevista , que se acumulará a años posteriores si no se agota .
Català: Es valorarà per l ' atorgament d ' ajudes , tant els criteris de valoració indicats més amunt , com l ' estat de comptes de l ' empresa i les prioritats de formació que necessiti , i el currículum formatiu i professional del sol · licitant .
Español: Se valorará para el otorgamiento de ayudas , tanto los criterios de valoración indicados más arriba , como el estado de cuentas de la empresa y las prioridades de formación que necesite , y el currículum formativo y profesional del solicitante .
Català: Dins la negociació es crea una Comissió Paritària de Formació de Personal formada pel delegat / ada de personal més 1 membre , persona del sindicat o en qui delegui i per part de l ' empresa en les persones en qui deleguin .
Español: Dentro de la negociación se crea una Comisión Paritaria de Formación de Personal formada por el delegado/ da de personal más 1 miembro , persona del sindicato o en quien delegue y por parte de la empresa en las personas en quien deleguen .
Català: Mensualment i amb caràcter ordinari el delegat / ada de personal o representat sindical amb representació legal a l ' empresa , faran una reunió amb els / les representants de la OAMCIC i amb caràcter d ' urgència quan alguna de les parts així ho requereixi .
Español: Mensualmente y con carácter ordinario el delegado/ da de personal o representante sindical con representación legal en la empresa , harán una reunión con los/ las representantes de la OAMCIC y con carácter de urgencia cuando alguna de las partes así lo requiera .
Català: e ) La disponibilitat per a cada membre delegat de personal de les hores mensuals de les que corresponen a la seva jornada de treball , segons l ' Estatut dels treballadors , sense minva retribuïdora , per tal de garantir l ' exercici de les tasques de representació que té encomanades .
Español: e ) La disponibilidad para cada miembro delegado de personal de las horas mensuales de las que corresponden a su jornada de trabajo , según el Estatuto de los trabajadores , sin merma de la retribución , con el fin de garantizar el ejercicio de las tareas de representación que tiene encomendadas .
Català: f ) Els representats del personal o els treballadors / ores que tinguin càrrecs de comandament en organitzacions d ' àmbit comarcal o nacional podran disposar d ' un nombre addicional d ' hores retribuïdes , en cada un dels conceptes , per atendre la representació esmentada .
Español: f ) Los representantes del personal o los trabajadores/ ras que tengan cargos de mando en organizaciones de ámbito comarcal o nacional podrán disponer de un número adicional de horas retribuidas , en cada uno de los conceptos , para atender a la representación mencionada .
Català: El delegats / ades de personal , o sindicats amb representació legal a l ' empresa com a òrgan de representació dels treballadors / ores , tindrà les competències establertes al present Conveni així com les que li atorga específicament la legislació vigent sobre la matèria .
Español: Los delegados/ das de personal , o sindicatos con representación legal en la empresa como órgano de representación de los trabajadores/ ras , tendrá las competencias establecidas en el presente Convenio así como las que le otorga específicamente la legislación vigente sobre la materia .
Català: A tots els treballadors subjectes a aquest Conveni , es compliran estrictament les mesures de prevenció i seguretat establertes a la Llei 31 / 1995 , les disposicions reglamentàries que les despleguin i altres disposicions d ' aplicació .
Español: A todos los trabajadores sujetos a este Convenio , se cumplirán estrictamente las medidas de prevención y seguridad establecidas a la Ley 31/ 1995 , las disposiciones reglamentarias que las desplieguen y otras disposiciones de aplicación .
Català: Segons s ' estableix a l ' article 35 de la Llei 31 / 1995 , els delegats / ades de prevenció són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos en el treball , i que seran designats pels representants del personal i entre membres d ' aquests representants .
Español: Según se establece en el artículo 35 de la Ley 31/ 1995 , los delegados/ das prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo , y que serán designados por los representantes del personal y entre miembros de estos representantes .
Català: Els delegats de prevenció i els representants de OAMCIC , que constitueixen el Comitè de Seguretat i Salut de OAMCIC , acorden aquest Reglament , a l ' empara dels articles 38 i 39 de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i concretament l ' article 38.2 , que preveu que el CSS mateix n ' adopti les normes de funcionament .
Español: Los delegados de prevención y los representantes de OAMCIC , que constituyen al Comité de Seguridad y Salud de OAMCIC , acuerdan este Reglamento , al amparo de los artículos 38 y 39 de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y concretamente el artículo 38.2 , que prevé que el CSS mismo adopte las normas de funcionamiento .
Català: 1.1 D ' acord amb la Llei de prevenció de riscos laborals , podrà ser delegat de prevenció qualsevol treballador elegit pel les seccions sindicals amb representació legal en l ' empresa , i tindrà els mateixos drets que els delegats sindicals .
Español: 1.1 De acuerdo con la Ley de prevención de riesgos laborales , podrá ser delegado de prevención cualquier trabajador elegido por las secciones sindicales con representación legal en la empresa , y tendrá los mismos derechos que los delegados sindicales .
Català: 2.1 El CSS , com a òrgan de participació i de consulta periòdica sobre salut i seguretat , entendrà de les qüestions relacionades amb la política de prevenció a l ' empresa i , en concret , les qüestions següents :
Español: 2.1 El CSS , como órgano de participación y de consulta periódica sobre salud y seguridad , entenderá de las cuestiones relacionadas con la política de prevención en la empresa y , en concreto , las cuestiones siguientes :
Català: Així mateix , l ' empresa es compromet a aportar la documentació el CCS que sol · liciti sobre qüestions relacionades amb les condicions de treball i els seus riscos per a la salut , així com qualsevol altra documentació que sigui necessària per a l ' acompliment de les funcions del CSS , sempre que no sigui considerada matèria confidencial , per la Llei de PRL .
Español: Asimismo , la empresa se compromete a aportar la documentación el CCS que solicite sobre cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y sus riesgos para la salud , así como cualquier otra documentación que sea necesaria para el cumplimiento de las funciones del CSS , siempre que no sea considerada materia confidencial , por la Ley de PRL .
Català: b ) Tenir accés als informes i estudis que obtingui l ' empresa sobre qüestions relacionades amb la prevenció , provinents dels Serveis de Prevenció , de la Inspecció de Treball o d ' altres entitats .
Español: b ) Tener acceso a los informes y estudios que obtenga la empresa sobre cuestiones relacionadas con la prevención , provenientes de los servicios de prevención , de la Inspección de Trabajo o de otras entidades .
Català: El sotspresident , conjuntament amb el president i el secretari , determinarà la data de la convocatòria de les sessions , l ' ordre del dia i contribuirà en la redacció i en la revisió de l ' acta de la sessió anterior .
Español: El subpresidente , conjuntamente con el presidente y el secretario , determinará la fecha de la convocatoria de las sesiones , el orden del día y contribuirá en la redacción y en la revisión del acta de la sesión anterior .
Català: El CSS es reunirà de forma ordinària cada mes , d ' acord amb la convocatòria del president i en sessió extraordinària , quan ho consideri necessari ell mateix , a sol · licitud del sotspresident o de la majoria dels membres del CSS .
Español: El CSS se reunirá de forma ordinaria cada mes , de acuerdo con la convocatoria del presidente y en sesión extraordinaria , cuando lo considere necesario él mismo , a solicitud del subpresidente o de la mayoría de los miembros del CSS .
Català: El secretari / ària , d ' acord amb el president / a i el sotspresident / a , cursarà les convocatòries indicant el dia , l ' hora i el lloc de reunió , així com l ' ordre del dia , i inclourà , si s ' escau , la documentació acordada per a l ' estudi previ dels membres del CSS .
Español: El secretario/ ria , de acuerdo con el presidente/ a y el subpresidente/ ta , cursará las convocatorias indicando el día , la hora y el lugar de reunión , así como el orden del día , e incluirá , en su caso , la documentación acordada para el estudio previo de los miembros del CSS .
Català: L ' OAMCIC haurà d ' informar els delegats , per escrit , en cas que les mesures preventives acordades al CSS no hagin pogut ésser adoptades , del motiu i de quines accions realitza per aconseguir la seva aplicació .
Español: El OAMCIC tendrá que informar a los delegados , por escrito , en caso de que las medidas preventivas concedidas al CSS no hayan podido ser adoptadas , del motivo y de qué acciones realiza para conseguir su aplicación .
Català: Tots els assistents estan facultats per sol · licitar expressament que constin a l ' acta els seus vots particulars i abstencions , els motius que els justifiquen o el sentit del seu vot favorable .
Español: Todos los asistentes están facultados para solicitar expresamente que consten al acta sus votos particulares y abstenciones , los motivos que los justifican o el sentido de su voto favorable .
Català: Tant les convocatòries com els acords del CSS hauran de ser objecte de publicitat en l ' empresa , el personal de la qual podrà fer arribar les seves queixes i propostes al CSS personalment o bé per escrit .
Español: Tanto las convocatorias como los acuerdos del CSS tendrán que ser objeto de publicidad en la empresa , cuyo personal podrá hacer llegar sus quejas y propuestas en el CSS personalmente o bien por escrito .