Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Seran festes tots els dies que s ' estableixen en el calendari laboral oficial de la Generalitat de Catalunya i els 2 dies de festa local de Sant Vicenç de Montalt .
Español: Serán fiestas todos los días que se establecen en el calendario laboral oficial de la Generalidad de Cataluña y los 2 días de fiesta local de Sant Vicenç de Montalt .
Català: Tot el personal amb jornada intensiva de 6 o més hores podrà gaudir d ' una pausa o descans en la jornada de treball de 20 minuts diaris , els quals formaran part integrant de la jornada efectiva .
Español: Todo el personal con jornada intensiva de 6 o más horas podrá disfrutar de una pausa o descanso en la jornada de trabajo de 20 minutos diarios , los cuales formarán parte integrante de la jornada efectiva .
Català: Els treballadors que gaudeixin de vincle laboral inferior a 1 any tindran dret a la part proporcional de vacances d ' acord amb el temps que han estat prestant els seus serveis durant l ' any que correspongui .
Español: Los trabajadores que disfruten de vínculo laboral inferior a 1 año tendrán derecho a la parte proporcional de vacaciones de acuerdo con el tiempo que han estado prestando sus servicios durante el año que corresponda .
Català: En el supòsit que cessin abans del 31 de desembre , havent gaudit ja de les vacances , es tindrà en compte l ' excés , compensant-los mitjançant deducció en metàl · lic de la liquidació finiquita que hagin de percebre .
Español: En el supuesto que cesen antes del 31 de diciembre , habiendo disfrutado ya de las vacaciones , se tendrá en cuenta el exceso , compensándoles mediante deducción en metálico de la liquidación finiquita que tengan que percibir .
Català: Per a fixar els torns de vacances de cada departament s ' hauran de tenir en compte les necessitats mínimes del servei , així com les sol · licituds efectuades abans de fixar el calendari pels treballadors als respectius superiors , i en cas de coincidència en el període sol · licitat entre 2 o més funcionaris i / o treballadors , aquest es determinarà mitjançant rotació anual , sense cap dret preferent per raó de l ' antiguitat .
Español: Para fijar los turnos de vacaciones de cada departamento se tendrán que tener en cuenta las necesidades mínimas del servicio , así como las solicitudes efectuadas antes de fijar el calendario por los trabajadores a los respectivos superiores , y en caso de coincidencia en el periodo solicitado entre 2 o más funcionarios y/ o trabajadores , éste se determinará mediante rotación anual , sin ningún derecho preferente en razón de la antigüedad .
Català: Les vacances anuals podran ser fraccionades fins a 3 períodes , 2 d ' ells de mínim 5 dies laborables i 1 de la resta a petició del treballador i previ acord amb el consistori , sempre que no afecti el bon funcionament del servei .
Español: Las vacaciones anuales podrán ser fraccionadas hasta 3 periodos , 2 de ellos de mínimo 5 días laborables y 1 del resto a petición del trabajador y previo acuerdo con el consistorio , siempre que no afecte al buen funcionamiento del servicio .
Català: Si durant el període de gaudi de les vacances el treballador inicia una situació de baixa per incapacitat temporal , no es descomptaran aquests dies de baixa com a dies de vacances no gaudits .
Español: Si durante el periodo de disfrute de las vacaciones el trabajador inicia una situación de baja por incapacidad temporal , no se descontarán estos días de baja como días de vacaciones no disfrutados .
Català: Però en cas que el treballador durant el gaudi de les seves vacances , com a conseqüència de malaltia o accident , fos hospitalitzat durant més de 3 dies acreditant-ho mitjançant la presentació del corresponent justificant mèdic , des del quart dia de baixa i fins al dia d ' alta mèdica hospitalària inclosa , es consideraran com a dies de vacances no gaudits .
Español: Pero en caso de que el trabajador durante el disfrute de sus vacaciones , como consecuencia de enfermedad o accidente , fuera hospitalizado durante más de 3 días acreditándolo mediante la presentación del correspondiente justificante médico , desde el cuarto día de baja y hasta el día de alta médica hospitalaria incluida , se considerarán como días de vacaciones no disfrutados .
Català: Els treballadors de l ' escola bressol a l ' efectuar les vacances sempre en el mes d ' agost i els hi coincideixin totalment o parcialment amb el període de baixa de maternitat , aquestes es gaudiran a continuació de l ' alta mèdica fins al total dels dies que li corresponguin , tenint en compte l ' acord d ' ambdues parts per gaudir-les en una altra data .
Español: Los trabajadores de la guardería al efectuar las vacaciones siempre en el mes de agosto y les coincidan total o parcialmente con el periodo de baja de maternidad , éstas se disfrutarán a continuación del alta médica hasta el total de los días que le correspondan , teniendo en cuenta el acuerdo de ambas partes para disfrutarlas en otra fecha .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , el permís serà en funció del que disposi aquesta en relació a la durada de l ' absència i la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado , el permiso será en función de lo que disponga ésta en relación a la duración de la ausencia y su compensación económica .
Català: Si el compliment d ' aquest deure suposa la impossibilitat de la prestació del treball en més d ' un 20 % de les hores laborals durant un període de 3 mesos , l ' empresa podrà passar el treballador afectat en situació d ' excedència forçosa .
Español: Si el cumplimiento de este deber supone la imposibilidad de la prestación del trabajo en más de un 20 % de las horas laborales durante un periodo de 3 meses , la empresa podrá pasar al trabajador afectado en situación de excedencia forzosa .
Català: En cas que el treballador afectat pel compliment del deure o per funció del seu càrrec rebi una indemnització , se li podrà descomptar aquest import del salari al qual tingui dret a l ' empresa pel tems que duri aquesta situació .
Español: En caso de que el trabajador afectado por el cumplimiento del deber o por función de su cargo reciba una indemnización , se le podrá descontar este importe del salario al que tenga derecho en la empresa por el tiempo que dure esta situación .
Català: g ) Pel temps necessari per a concórrer a exàmens finals i parcials lliuradors , quan s ' efectuïn per a l ' obtenció d ' un títol oficial , avisant amb una antelació d ' almenys 5 dies , presentant posteriorment el justificant acreditatiu d ' haver-se presentat als exàmens corresponents .
Español: g ) Por el tiempo necesario para asistir a exámenes finales y parciales liberadores , cuando se efectúen para la obtención de un título oficial , avisando con una antelación de al menos 5 días , presentando posteriormente el justificante acreditativo de haberse presentado a los exámenes correspondientes .
Català: i ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació pel part que hagin de realitzar-se dins de la jornada de treball .
Español: i ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que tengan que realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les treballadores , per alletament d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora diària d ' absència del treball la qual podran dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora diaria de ausencia del trabajo la cual podrán dividir en 2 fracciones .
Català: En cas que així ho sol · licités el treballador i fos autoritzat per escrit , les hores corresponents al permís d ' alletament podran acumular-se i ser gaudits una única vegada .
Español: En caso de que así lo solicitara el trabajador y fuera autorizado por escrito , las horas correspondientes al permiso de lactancia se podrán acumular y disfrutarse una única vez .
Català: En els casos de naixements de nens prematurs o que , per qualsevol causa hagin de romandre hospitalitzats seguidament al part , la mare o el pare , tindran dret a absentar-se del treball durant 1 hora al dia .
Español: En los casos de nacimientos de niños prematuros o que , por cualquier causa tengan que permanecer hospitalizados seguidamente al parto , la madre o el padre , tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora al día .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directa d ' algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial i que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari d ' entre almenys un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal cuide directa de algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial y que no desarrolle una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario de entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Tindrà el mateix dret qui necessiti fer-se càrrec de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i que no desenvolupi cap feina retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quién necesite hacerse cargo del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse igual por sí mismo y que no desarrolle ningún trabajo retribuido .
Català: No obstant això , si 2 o més treballadors del mateix departament generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , el consistori podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores del mismo departamento generaran este derecho por el mismo sujeto causante , el consistorio podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís d ' alletament i de la reducció de jornada , correspondrà al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: El treballador , previ avís de 72 hores , podrà absentar-se del treball per assumptes particular fins un màxim de 4 dies durant l ' any 2003 , 4 dies l ' any 2004 , 5 dies l ' any 2005 i 6 dies l ' any 2006 , amb dret a remuneració .
Español: El trabajador , previo aviso de 72 horas , podrá ausentarse del trabajo por asuntos particulares hasta un máximo de 4 días durante el año 2003 , 4 días el año 2004 , 5 días el año 2005 y 6 días el año 2006 , con derecho a remuneración .
Català: Aquests dies de permís no podran fer-se coincidir , tret de justificació i sempre amb la prèvia autorització expressa de la corporació , amb el dia anterior i posterior a un dia festiu .
Español: Estos días de permiso no podrán hacerse coincidir , excepto justificación y siempre con la previa autorización expresa de la corporación , con el día anterior y posterior a un día festivo .
Català: Així mateix , el treballador , previ avís de 15 dies naturals i justificació , podrà absentar-se del treball per assumptes particulars fins un màxim de 3 mesos cada 2 anys .
Español: Asimismo , el trabajador , previo aviso de 15 días naturales y justificación , podrá ausentarse del trabajo por asuntos particulares hasta un máximo de 3 meses cada 2 años .
Català: En els casos de maternitat , adopció i / o acolliment familiar , tant preadoptiu com permanent , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes , que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per a cada fill a partir del segon .
Español: En los casos de maternidad , adopción y/ o acogimiento familiar , tanto preadoptivo como permanente , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más para cada hijo a partir del segundo .
Català: I en tot cas , les regles sobre els permisos de maternitat , adopció i / o acolliment familiar , tant preadoptiu com permanent , s ' adequaran a allò previst a l ' article 48 de l ' Estatut dels treballadors , i normes legals vigents a cada moment
Español: Y en todo caso , las reglas sobre los permisos de maternidad , adopción y/ o acogimiento familiar , tanto preadoptivo como permanente , se adecuarán a aquello previsto en el artículo 48 del Estatuto de los trabajadores , y normas legales vigentes en cada momento
Català: Atenent que durant el mes de desembre hi ha diverses festes tant estatals com autonòmiques i coincidint que també s ' incrementa el treball en totes les àrees de l ' Ajuntament pel que fa al tancament de l ' any , els dies de permís retribuït per assumptes propis s ' hauran de gaudir abans del 30 de novembre .
Español: Atendiendo que durante el mes de diciembre hay diversas fiestas tanto estatales como autonómicas y coincidiendo en que también se incrementa el trabajo en todas las áreas del Ayuntamiento con respecto al cierre del año , los días de permiso retribuido por asuntos propios se tendrán que disfrutar antes del 30 de noviembre .
Català: L ' Ajuntament es compromet a , quan finalitzi la durada prevista d ' aquest text legal i sempre que sigui possible , instal · lar un dispositiu de fitxatge a cada centre de treball que durant l ' any immediatament anterior hagi tingut una mitjana anual de plantilla fixa igual o superior a 8 treballadors .
Español: El Ayuntamiento se compromete a , cuando finalice la duración prevista de este texto legal y siempre que sea posible , instalar un dispositivo de fichaje en cada centro de trabajo que durante el año inmediatamente anterior haya tenido una media anual de plantilla fija igual o superior a 8 trabajadores .
Català: S ' entendrà com a excedència la suspensió del contracte de treball per un període de temps determinat , d ' acord amb allò que disposa l ' Estatut dels treballadors i la següent regulació .
Español: Se entenderá como excedencia la suspensión del contrato de trabajo por un periodo de tiempo determinado , de acuerdo con aquello que dispone el Estatuto de los trabajadores y la siguiente regulación .
Català: L ' excedència forçosa , de conformitat amb els supòsits que seguidament es regulen , donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència .
Español: La excedencia forzosa , de conformidad con los supuestos que seguidamente se regulan , dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia .
Català: En els termes que regula el punt 3 de l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys , per atendre a cada fill , tant sigui natural com per adopció , a comptar des de la data de naixement del nen .
Español: En los términos que regula el punto 3 del artículo 46 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia no superior a 3 años , para atender a cada hijo , tanto sea natural como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento del niño .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat d ' 1 any a l ' empresa , té dret a que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini superior a 2 anys i inferior a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad de 1 año en la empresa , tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo superior a 2 años e inferior a 5 años .
Català: Per a l ' obtenció de qualsevol classe d ' excedència , el treballador haurà de comunicar la seva petició per escrit a l ' empresa amb 2 mesos d ' antelació com a mínim a la data en la qual hauria de començar .
Español: Para la obtención de cualquier clase de excedencia , el trabajador tendrá que comunicar su petición por escrito a la empresa con 2 meses de antelación como mínimo a la fecha en la cual tendría que empezar .
Català: Igualment , al final del període , el reingrés haurà de ser sol · licitat com a màxim dins del mes següent al compliment de l ' excedència , entenent que si així no es fa , el treballador renuncia al dret de reincorporació .
Español: Igualmente , al final del periodo , el reingreso tendrá que ser solicitado como máximo dentro del mes siguiente al cumplimiento de la excedencia , entendiendo que si así no se hace , el trabajador renuncia al derecho de reincorporación .
Català: L ' estructura salarial , composta pel salari base i pels complements salarials , es fixarà d ' acord amb allò disposat en el present Conveni col · lectiu i en el contracte de treball .
Español: La estructura salarial , compuesta por el salario base y por los complementos salariales , se fijará de acuerdo con aquello dispuesto en el presente Convenio colectivo y en el contrato de trabajo .
Català: L ' ingrés de la nòmina s ' efectuarà 2 dies abans de final de mes i , si aquest dia fos dissabte o festiu , s ' efectuarà el dia hàbil immediatament anterior .
Español: El ingreso de la nómina se efectuará 2 días antes de final de mes y , si este día fuera el sábado o festivo , se efectuará el día hábil inmediatamente anterior .
Català: El salari base és la part de la retribució mensual del treballador , fixada en funció del grup i la categoria professional a la que pertany , el qual es fixa a la Llei de pressupostos de l ' any de vigència del qual es tracti .
Español: El salario base es la parte de la retribución mensual del trabajador , fijada en función del grupo y la categoría profesional en la que pertenece , el cual se fija a la Ley de presupuestos del año de vigencia del cual se trate .
Català: La valoració de l ' antiguitat s ' efectuarà d ' acords amb els triennis , i els imports fixats per als funcionaris a la Llei de pressupostos de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad se efectuará de acuerdo con los trienios , y los importes fijados para los funcionarios en la Ley de presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: L ' assignació de nivells la realitzaran la corporació , atenent la responsabilitat que es derivi de les funcions que es desenvolupin i s ' aprovarà sempre per al Ple .
Español: La asignación de niveles la realizarán la corporación , atendiendo la responsabilidad que se derive de las funciones que se desarrollen y se aprobará siempre para el Pleno .
Català: El complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball , atenent la seva especial dificultat tècnica , dedicació , incompatibilitat , responsabilitat , perillositat o feines penoses , i serà facultat de la corporació la seva fixació .
Español: El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo , atendiendo su especial dificultad técnica , dedicación , incompatibilidad , responsabilidad , peligrosidad o penosidad , y será facultado de la corporación su fijación .
Català: Aquests complements es percebran , un cop fixats , únicament mentre subsisteixin en el treballador les causes que motivaren el seu meritament , deixant-se immediatament d ' abonar quan aquestes desapareguin .
Español: Estos complementos se percibirán , una vez fijados , únicamente mientras subsistan en el trabajador las causas que motivaron su devengo , dejándose inmediatamente de abonar cuando éstas desaparezcan .
Català: El personal municipal podrà ser requerit per la corporació , prèvia autorització i en casos excepcionals , per dur a terme treballs fora del seu horari habitual , per necessitats específiques del servei , imprevistos o causes de força major .
Español: El personal municipal podrá ser requerido por la corporación , previa autorización y en casos excepcionales , para llevar a cabo trabajos fuera de su horario habitual , por necesidades específicas del servicio , imprevistas o causas de fuerza mayor .
Català: Excepte que s ' hagi convingut una altra cosa convinguda al respecte , les hores extraordinàries es compensaran a elecció del treballador o bé en metàl · lic o per temps de descans i , en les següents quantitats o proporcions , i s ' intenta en aquest últim supòsit de no perjudicar el normal funcionament i organització del treball :
Español: Excepto que se haya convenido otra cosa al respecto , las horas extraordinarias se compensarán a elección del trabajador o bien en metálico o por tiempo de descanso y , en las siguientes cantidades o proporciones , y se intenta en este último supuesto de no perjudicar el normal funcionamiento y organización del trabajo :
Català: c ) 1 hora extraordinària efectuada durant els dies 1 de gener , 5 de gener , 6 de gener , 25 de desembre i 26 de desembre , es compensaran amb :
Español: c ) 1 hora extraordinaria efectuada durante los días 1 de enero , 5 de enero , 6 de enero , 25 de diciembre y 26 de diciembre , se compensarán con :
Català: En funció de les tasques a desenvolupar , característiques o necessitat del lloc de treball , l ' empresa facilitarà al personal la roba de treball i les proteccions adequades a les circumstàncies , essent facultat de l ' Ajuntament decidir el seu tipus , en funció dels serveis que es portin a terme .
Español: En función de las tareas a desarrollar , características o necesidad del puesto de trabajo , la empresa facilitará al personal la ropa de trabajo y las protecciones adecuadas a las circunstancias , siendo facultado del Ayuntamiento decidir su tipo , en función de los servicios que se lleven a cabo .
Català: La roba es lliurarà quan el desgast així ho aconselli i en les altres situacions , el lliurament s ' efectuarà amb la periodicitat suficient per tal que es garanteixi la bona presència personal i la seguretat del col · lectiu que es tracti .
Español: La ropa se entregará cuando el desgaste así lo aconseje y en las otras situaciones , la entrega se efectuará con la periodicidad suficiente a fin de que se garantice la buena presencia personal y la seguridad del colectivo del que se trate .
Català: El personal de la plantilla que ho necessiti , tindrà dret a sol · licitar per escrit un avançament o bestreta sobre les seves retribucions fins un màxim de 1.200 euros anuals a retornar mitjançant descomptes a la nòmina fins un màxim de 12 mensualitats .
Español: El personal de la plantilla que lo necesite , tendrá derecho a solicitar por escrito un adelanto o anticipo sobre sus retribuciones hasta un máximo de 1.200 euros anuales a devolver mediante descuentos en la nómina hasta un máximo de 12 mensualidades .
Català: No es concediran avançaments o bestretes en aquells supòsits en els quals ja se n ' hagi concedit un anteriorment , sempre i quan no hagin transcorregut com a mínim 6 mesos des del seu total reintegrament .
Español: No se concederán adelantos o anticipos en aquellos supuestos en los cuales ya se haya concedido uno anteriormente , siempre y cuando no hayan transcurrido como mínimo 6 meses desde su total reintegro .
Català: L ' organització del treball serà facultat del senyor alcalde o persona en qui delegui , en els termes previstos en l ' article 20 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ( TRET ) .
Español: La organización del trabajo será facultad del señor alcalde o persona en quien delegue , en los términos previstos en el artículo 20 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ( TRET ) .
Català: El contingut de la prestació laboral i l ' adscripció inicial a un grup professional serà pactat entre l ' Ajuntament i el treballador , i s ' ha de reflectir el nivell professional que s ' estableixi en el present Conveni .
Español: El contenido de la prestación laboral y la adscripción inicial en un grupo profesional será pactado entre el Ayuntamiento y el trabajador , y se tiene que reflejar el nivel profesional que se establezca en el presente Convenio .
Català: D ' acord amb l ' article 25 del Reial decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals , la forma i titulacions exigides per classificar la plantilla de personal de les entitats locals , en la qual a més del personal funcionari s ' hi integra el personal laboral , és la següent :
Español: De acuerdo con el artículo 25 del Real decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , la forma y titulaciones exigidas para clasificar la plantilla de personal de las entidades locales , en la cual además del personal funcionario se integra el personal laboral , es la siguiente :
Català: Pertanyen a aquest grup professional aquells llocs de treball que , depenent de la Direcció de la corporació , participen en l ' elaboració de les polítiques i directrius d ' aquesta , essent la seva responsabilitat la seva correcta aplicació en el seu àmbit .
Español: Pertenecen a este grupo profesional aquellos puestos de trabajo que , dependiendo de la Dirección de la corporación , participan en la elaboración de las políticas y directrices de ésta , siendo su responsabilidad su correcta aplicación en su ámbito .
Català: Integren aquest grup professional aquells llocs de treball als quals correspon la realització d ' activitats de col · laboració en les funcions atribuïdes als titulats superiors de l ' apartat anterior .
Español: Integran este grupo profesional aquellos puestos de trabajo a los cuales corresponde la realización de actividades de colaboración en las funciones atribuidas a los titulados superiores del apartado anterior .
Català: Integren aquest grup professional aquells llocs de treball als quals els corresponen activitats que requereixin coneixements tècnics i experiència qualificada en l ' àrea de treball en la qual es trobin adscrits amb responsabilitat .
Español: Integran este grupo profesional aquellos puestos de trabajo en los cuales les corresponden actividades que requieran conocimientos técnicos y experiencia calificada en el área de trabajo en la cual se encuentren adscritos con responsabilidad .
Català: Aquest grup professional l ' integren aquells llocs de treball als que corresponen funcions d ' execució i col · laboració adequades a la seva titulació , referides a un sector concret o especialització de l ' activitat de l ' entitat local .
Español: Este grupo profesional lo integran aquellos puestos de trabajo en los que corresponden funciones de ejecución y colaboración adecuadas a su titulación , referidas a un sector concreto o especialización de la actividad de la entidad local .
Català: Integren aquest grup professional tots els llocs de treball en què es portin a terme activitats amb coneixements bàsics , amb seguiment d ' instruccions detallades , realitzant operacions instrumentals bàsiques , simples , repetitives , mecàniques o automàtiques , de suport o complementàries .
Español: Integran este grupo profesional todos los puestos de trabajo en los que se lleven a cabo actividades con conocimientos básicos , con seguimiento de instrucciones detalladas , realizando operaciones instrumentales básicas , simples , repetitivas , mecánicas o automáticas , de soporte o complementarias .
Català: D ' acord amb l ' article 29 del Reial decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals la relació de llocs de treball s ' entén com a expressió ordenada del conjunt de llocs de treball que pertanyen a una entitat local , i en ella s ' hi inclou la totalitat dels existents en l ' organització i correspon tant a funcionaris com al personal laboral .
Español: De acuerdo con el artículo 29 del Real decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , la relación de puestos de trabajo se entiende como expresión ordenada del conjunto de puestos de trabajo que pertenecen a una entidad local , y en ella se incluye la totalidad de los existentes en la organización y corresponde tanto a funcionarios como el personal laboral .
Català: Els ascensos i promocions dins el sistema de classificació professional establert en el present Conveni es produiran d ' acord amb l ' article 88.1 b ) del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals del Decret i sempre atenent a allò establert als articles 24.1 i 17.1 del TRET , permetent l ' ascens del personal laboral per promoció interna .
Español: Los ascensos y promociones dentro del sistema de clasificación profesional establecido en el presente Convenio se producirán de acuerdo con el artículo 88.1 b ) del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales del Decreto y siempre atendiendo en aquello establecido en los artículos 24.1 y 17.1 del TRET , permitiendo el ascenso del personal laboral por promoción interna .
Català: La corporació procurarà la formació permanent , tan teòrica com pràctica , de tot el personal comprès en el present Conveni col · lectiu , mitjançant la seva participació en cursos d ' especialització i perfeccionament , i sempre que aquests contribueixin a una millor prestació del servei .
Español: La corporación procurará la formación permanente , tanto teórica como práctica , de todo el personal comprendido en el presente Convenio colectivo , mediante su participación en cursos de especialización y perfeccionamiento , y siempre que éstos contribuyan a una mejor prestación del servicio .
Català: Si la formació fos de proposta directament al treballador pel consistori , el temps dedicat a això es computarà com jornada de treball , però si la formació rebuda pel treballador / a fos de cursos generals oferts per tot el col · lectiu de l ' Ajuntament i realitzats voluntàriament pel treballador / a , el temps dedicat no computarà com a jornada de treball .
Español: Si la formación fuera de propuesta directamente al trabajador por el consistorio , el tiempo dedicado a eso se computará como jornada de trabajo , pero si la formación recibida por el trabajador/ a fuera de cursos generales ofrecidos para todo el colectivo del Ayuntamiento y realizados voluntariamente por el trabajador/ a , el tiempo dedicado no computará como jornada de trabajo .
Català: El responsable de la corporació donarà trasllat als representants dels treballadors de tots els cursos i de tota aquella informació que es publiqui en els diaris oficials , i siguin de l ' interès del personal .
Español: El responsable de la corporación dará traslado a los representantes de los trabajadores de todos los cursos y de toda aquella información que se publique en los diarios oficiales , y sean del interés del personal .
Català: La mobilitat funcional dins de l ' Ajuntament es realitzarà conforme el previst en el present Conveni , respectant en tot cas , el règim jurídic , garanties i requisits establerts en l ' Estatut dels treballadors .
Español: La movilidad funcional dentro del Ayuntamiento se realizará conforme a lo previsto en el presente Convenio , respetando , en todo caso , el régimen jurídico , garantías y requisitos establecidos en el Estatuto de los trabajadores .
Català: El període màxim de durada dels contractes per circumstàncies de la producció , d ' acumulació de tasques o excessos de comandes , previstos a l ' article 15.1.b ) del text refós de l ' Estatut dels treballadors , serà de 12 mesos dins d ' un període de 18 mesos .
Español: El periodo máximo de duración de los contratos por circunstancias de la producción , de acumulación de tareas o excesos de pedidos , previstos en el artículo 15.1.b ) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , será de 12 meses dentro de un periodo de 18 meses .
Català: El contracte per a la formació tindrà per finalitat l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària pel desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball .
Español: El contrato para la formación tendrá por finalidad la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desarrollo adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo .
Català: Si el contracte per a la formació s ' hagués concertat per una durada inferior a la màxima possible , les parts podran acordar les pròrrogues que considerin oportunes , sempre que la durada sigui de 6 mesos com a mínim , i que la suma del contracte inicial i les pròrrogues no superi els 3 anys màxims permesos legalment .
Español: Si el contrato para la formación se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima posible , las partes podrán acordar las prórrogas que consideren oportunas , siempre que la duración sea de 6 meses como mínimo , y que la suma del contrato inicial y las prórrogas no supere los 3 años máximos permitidos legalmente .
Català: 2.2 Retribució : el 60 % el primer any , i el 75 % el segon , del salari fixat en el Conveni per a un treballador que el desenvolupi o equivalent lloc de treball .
Español: 2.2 Retribución : el 60 % el primer año , y el 75 % el segundo , del salario fijado en el Convenio para un trabajador que desarrolle el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: La durada del període de prova serà variable en funció de la naturalesa dels llocs de treball a cobrir , sense que , en cap cas , pugui excedir dels períodes que a continuació es senyalen :
Español: La duración del periodo de prueba será variable en función de la naturaleza de los puestos de trabajo a cubrir , sin que , en ningún caso , pueda exceder de los periodos que a continuación se señalan :
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal i maternitat que poguessin afectar el treballador durant el període de prova , interrompran automàticament el seu còmput , que es reprendrà a partir de la data de la reincorporació efectiva al treball .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal y maternidad que pudieran afectar al trabajador durante el periodo de prueba , interrumpirán automáticamente su cómputo , el cual se reprenderá a partir de la fecha de la reincorporación efectiva al trabajo .
Català: El personal que es proposi cessar voluntàriament en el seu treball , haurà de manifestar-ho per escrit presentant en el Registre General , en coneixement de l ' Ajuntament , complint els següents terminis de preavís en funció del grup professional assignat :
Español: El personal que se proponga cesar voluntariamente en su trabajo , tendrá que manifestarlo por escrito presentando en el Registro General , en conocimiento del Ayuntamiento , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del grupo profesional asignado :
Català: En cas de malaltia o accidents , l ' Ajuntament i des del 1r dia l ' incapacitat transitòria el 100 % de les retribucions brutes mensuals durant el període de baixa mèdica .
Español: En caso de enfermedad o accidentes , el Ayuntamiento y desde el primer día la incapacidad transitoria el 100 % de las retribuciones brutas mensuales durante el periodo de baja médica .
Català: Dins dels 2 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident , s ' haurà d ' aportar a l ' Ajuntament el corresponent justificant de baixa mèdica , i posteriorment els corresponents justificant de confirmació setmanal oficials .
Español: Dentro de los 2 días siguientes en el primero de ausencia por enfermedad o accidente , se tendrá que aportar al Ayuntamiento el correspondiente justificante de baja médica , y posteriormente los correspondientes justificantes de confirmación semanal oficiales .
Català: En el cas d ' absència per indisposició , per un temps no superior a 24 hores , serà necessari comunicar-ho telefònicament al cap de secció , o superior jeràrquic d ' aquest , i presentar-ho el primer dia de treball següent al d ' absència , el corresponent justificant mèdic .
Español: En el caso de ausencia por indisposición , por un tiempo no superior a 24 horas , será necesario comunicarlo telefónicamente al jefe de sección , o superior jerárquico de éste , y presentarlo el primer día de trabajo siguiente al de ausencia , el correspondiente justificante médico .
Català: Quan es comprovi , sota control mèdic , que el lloc de treball o l ' activitat prestada , perjudica o pot perjudicar a un determinat treballador , aquell serà traslladat a un altre lloc de treball , sempre que haguessin places vacants i el treballador estigués capacitat per desenvolupar-ho , prèvia petició per escrit de l ' afectat .
Español: Cuando se compruebe , bajo control médico , que el puesto de trabajo o la actividad prestada , perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , aquél será trasladado a otro puesto de trabajo , siempre que hubieran plazas vacantes y el trabajador estuviera capacitado para desarrollarlo , previa petición por escrito del afectado .
Català: No obstant això , si el treballador arribés a aquesta edat i no acredités la carència suficient per accedir a una pensió de jubilació contributiva , continuarà , si és la seva voluntat , treballant fins arribar a dita carència .
Español: No obstante , si el trabajador llegara a esta edad y no acreditara la carencia suficiente para acceder a una pensión de jubilación contributiva , continuará , si es su voluntad , trabajando hasta llegar a dicha carencia .
Català: Els treballadors amb una antiguitat de 20 anys a l ' Ajuntament , que durant la vigència del present Acord compleixin 60 , 61 , 62 , 63 o 64 anys d ' edat , i complint tots els requisits legals per a acollir-se a la jubilació anticipada , s ' acullin a ella , percebran una indemnització de pagament únic per els següents imports i grups d ' edat
Español: Los trabajadores con una antigüedad de 20 años en el Ayuntamiento , que durante la vigencia del presente Acuerdo cumplan 60 , 61 , 62 , 63 o 64 años de edad , y cumpliendo todos los requisitos legales para acogerse a la jubilación anticipada , se acojan a ella , percibirán una indemnización de pago único por los siguientes importes y grupos de edad :
Català: Aquestes quantitats s ' abonaran sempre que el treballador acrediti haver sol · licitat la pensió de jubilació , el mes següent al compliment dels 64 anys d ' edat com a màxim .
Español: Estas cantidades se abonarán siempre que el trabajador acredite haber solicitado la pensión de jubilación el mes siguiente al cumplimiento de los 64 años de edad como máximo .
Català: Es contractarà una pòlissa d ' assegurança de vida i incapacitat permanent en cas d ' accident , que cobrirà una indemnització de 15.000 euros per mort , i de 30.000 euros per incapacitat permanent total , absoluta o gran invalidesa .
Español: Se contratará una póliza de seguro de vida e incapacidad permanente en caso de accidente , que cubrirá una indemnización de 15.000 euros por muerte , y de 30.000 euros por incapacidad permanente total , absoluta o gran invalidez .
Català: En les ulleres s ' abonarà un màxim de 36,06 euros per muntura , i un màxim de 84,14 per vidres a partir de 0,30 diòptries .
Español: En las gafas se abonará un máximo de 36,06 euros por montura , y un máximo de 84,14 por cristales a partir de 0,30 dioptrías .
Català: El treballador que tingui al seu càrrec un disminuït físic , psíquic o sensorial , sempre i quan aquest convisqui i depengui econòmicament d ' ell , percebrà , si escau , sempre en funció de la seva capacitat econòmica , un ajut mensual brut de 86,16 euros .
Español: El trabajador que tenga a su cargo un disminuido físico , psíquico o sensorial , siempre y cuando éste conviva y dependa económicamente de él , percibirá , en su caso , siempre en función de su capacidad económica , una ayuda mensual bruta de 86,16 euros .
Català: Els treballadors amb un mínim d ' 1 any percebran de la corporació un ajut anual bruta per import de 90,15 euros per fill per material escolar i fins que acabi l ' ensenyament obligatori .
Español: Los trabajadores con un mínimo de 1 año de antigüedad percibirán de la corporación una ayuda anual bruta por importe de 90,15 euros por hijo por material escolar y hasta que acabe la enseñanza obligatoria .
Català: La corporació abonarà íntegrament les despeses derivades de la renovació del carnet de conduir superior a la classe B1 , del personal que , pel seu treball , hagi de conduir habitualment vehicles oficials .
Español: La corporación abonará íntegramente los gastos derivados de la renovación del carnet de conducir superior en la clase B1 , del personal que , por su trabajo , tenga que conducir habitualmente vehículos oficiales .
Català: El personal al complir 25 anys d ' antiguitat , tindrà dret a una gratificació de 300,50 euros o optar per 15 dies de descans retribuït .
Español: El personal al cumplir 25 años de antigüedad , tendrá derecho a una gratificación de 300,50 euros u optar por 15 días de descanso retribuido .
Català: Es descomptaran amb aquesta finalitat els períodes de llicència per assumptes propis , comissions de serveis en altres organismes , excedències i serveis especials , o situacions similars .
Español: Se descontarán con esta finalidad los periodos de licencia por asuntos propios , comisiones de servicios en otros organismos , excedencias y servicios especiales , o situaciones similares .
Català: Els treballadors podran ser sancionats per l ' alcalde o regidor a qui l ' alcalde delegui , mitjançant resolució motivada per incompliments laborals i d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableixin en aquest capítol .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por el alcalde o concejal a quien el alcalde delegue , mediante resolución motivada por incumplimientos laborales y de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en este capítulo .
Català: c ) La no-comunicació , amb la deguda antelació , de la no-assistència al treball per causa justificada , excepte si el treballador prova la impossibilitat de fer-ho .
Español: c ) La no comunicación , con la debida antelación , de la no asistencia al trabajo por causa justificada , excepto si el trabajador prueba la imposibilidad de hacerlo .
Català: f ) L ' oblit reiterat , en almenys 3 ocasions dins d ' un període de 2 mesos , o 5 ocasions dins de 6 mesos , en marcar en els rellotges de control i / o de firmar les llistes d ' assistència .
Español: f ) El olvido reiterado , en al menos 3 ocasiones dentro de un periodo de 2 meses , o 5 ocasiones dentro de 6 meses , en marcar en los relojes de control y/ o de firmar las listas de asistencia .
Català: i ) La no-tramitació davant de l ' Ajuntament del volant de baixa mèdica dins de les 48 hores següents a la baixa , excepte que es demostri la impossibilitat de tramitar-ho .
Español: i ) La no tramitación delante del Ayuntamiento del volante de baja médica dentro de las 48 horas siguientes a la baja , excepto que se demuestre la imposibilidad de tramitarlo .
Català: p ) L ' encobriment per part dels responsables de secció o de grup , de les negligències , faltes d ' assistència , puntualitat , incompliment dels deures professionals o absència del treball , o de qualsevol altra falta , dels treballadors al seu càrrec .
Español: p ) El encubrimiento por parte de los responsables de sección o de grupo , de las negligencias , faltas de asistencia , puntualidad , incumplimiento de los deberes profesionales o ausencia del trabajo , o de cualquier otra falta , de los trabajadores a su cargo .
Català: q ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i prevenció en el treball establertes , quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador o per altre treballadors .
Español: q ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y prevención en el trabajo establecidas , cuando se pueda derivar riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o para otros trabajadores .
Català: x ) La utilització reiterada en el centre de treball i dins les hores laborables , de mitjans informàtics , en especial de la connexió a Internet i el correu electrònic , per a finalitats particulars diferents a les necessàries per al desenvolupament del seu treball que pertorbin el rendiment del treballador .
Español: x ) La utilización reiterada en el centro de trabajo y dentro de las horas laborables , de medios informáticos , en especial de la conexión en Internet y el correo electrónico , para finalidades particulares diferentes a las necesarias para el desarrollo de su trabajo que perturben el rendimiento del trabajador .
Català: k ) Qualsevol actuació , dins el desenvolupament del lloc de treball , que signifiqui discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge , o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: k ) Cualquier actuación , dentro del desarrollo del puesto de trabajo , que signifique discriminación en razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad , o cualquier otra condición o circunstancia personal o social .
Català: l ) La violació de la neutralitat o de la independència política , servint-se de les facultats atribuïdes per a influir en els processos electorals de qualsevol naturalesa i / o àmbit .
Español: l ) La violación de la neutralidad o de la independencia política , sirviéndose de las facultades atribuidas para influir en los procesos electorales de cualquier naturaleza y/ o ámbito .
Català: Sense perjudici de la sanció que correspongués , es procedirà al descompte proporcional de les retribucions corresponents al temps real deixat de treballar per faltes d ' assistència , de puntualitat o abandonament del lloc de treball no justificades , tant per faltes lleus , com per faltes greus , així com per les molt greus .
Español: Sin perjuicio de la sanción que correspondiera , se procederá al descuento proporcional de las retribuciones correspondientes al tiempo real dejado de trabajar por faltas de asistencia , de puntualidad o abandono del puesto de trabajo no justificadas , tanto por faltas leves , como por faltas graves , así como por las muy graves .
Català: Els drets i deures sindicals són aquells reconeguts per la legislació vigent : Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical i el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ( TRET ) .
Español: Los derechos y deberes sindicales son aquéllos reconocidos por la legislación vigente : Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical y el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ( TRET ) .
Català: Cada organització sindical amb representació en el Comitè de Treballadors podrà utilitzar , si ho considera oportú i avisant prèviament a l ' Ajuntament , els serveis d ' un assessor durant les sessions de la Comissió Paritària i negociació del present Conveni col · lectiu .
Español: Cada organización sindical con representación en el Comité de Trabajadores podrá utilizar , si lo considera oportuno y avisando previamente en el Ayuntamiento , los servicios de un asesor durante las sesiones de la Comisión Paritaria y negociación del presente Convenio colectivo .
Català: Aquest crèdit mensual no podrà ser acumulat pel representant sindical d ' un mes per un altre , ni ser acumulat per un altre membre representant dels treballadors , ni dins del mateix mes .
Español: Este crédito mensual no podrá ser acumulado por el representante sindical de un mes por otro , ni ser acumulado por otro miembro representante de los trabajadores , ni dentro del mismo mes .
Català: Si abans de les 24 hores anteriors a la data de celebració de l ' assemblea l ' Ajuntament no hagués formulat objecció motivada , es podrà celebrar l ' assemblea sense cap altre requisit posterior .
Español: Si antes de las 24 horas anteriores a la fecha de celebración de la asamblea el Ayuntamiento no hubiera formulado objeción motivada , se podrá celebrar la asamblea sin ningún otro requisito posterior .