Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El Sr . Martín d ' Urbaser manifesta que el salt d ' antiguitat al 60 % s ' aplica des del moment que els treballadors compleixen els 2 anys i mig , tal com especifica l ' article 11 del Conveni , concretament al mes que té lloc aquest fet .
Español: El señor Martín de Urbaser manifiesta , por su parte que el salto de antigüedad al 60 % se está aplicando desde el momento que los trabajadores cumplen los 2 años y medio , tal como especifica el artículo 11 del Convenio , concretamente en el mes que se produce este hecho .
Català: En vista del que fan les altres dues empreses , no té inconvenient a fer l ' abonament de la mateixa manera que el fan aquestes empreses , és a dir , al juliol de l ' any en què es compleixin els 2 anys i mig .
Español: A la vista de lo que están haciendo las otras dos empresas no tiene inconveniente en abonarlo de la misma forma que estas lo vienen haciendo , es decir en el mes de julio del año en que se cumplan los 2 años y medio .
Català: En vista de tot això , la Comissió Paritària interpreta que el plus d ' antiguitat de l ' article 11 del Conveni col · lectiu , pel que fa al salt del 55 % al 60 % , és aplicable a partir de l ' 1 de juliol de l ' any en què es compleixin els 2 anys i mig .
Español: Visto lo anterior la Comisión Paritaria interpreta que el plus de antigüedad del artículo 11 del Convenio colectivo , en lo relativo al salto del 55 % al 60 % es aplicable a partir de 1 de julio del año en que se cumple el segundo año y medio .
Català: Sense més qüestions a tractar avui , les parts demanen reunir-se de nou a les 10 hores del dia 8 de novembre d ' aquest any , a fi de tractar la interpretació dels articles 17 , 20 , 33 , 34 i 43 del Conveni , interpretació que van fer al seu dia les empreses , i a petició dels treballadors també es proposa tractar la proposta de revisió del Conveni per al 2005 .
Español: Y no teniendo más cuestiones para tratar en el día de hoy , las partes se emplazan para reunirse nuevamente el 8 de noviembre del corriente a las 10 horas , a fin de tratar la interpretación de los artículos del Convenio 17 , 20 , 33 , 34 y 43 , cuya interpretación interesaron en su día las empresas y , a petición de los trabajadores , se propone trata también la propuesta de revisión del Convenio para el 2005.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 4 d ' octubre de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 4 de octubre de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA , per al període 1.7.2004-30.6.2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA para el período 1.7.2004-30.6.2005 ( código de convenio núm .
Català: Cal respectar les situacions personals que , en conjunt i en còmput anual siguin , des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , i s ' han de mantenir estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto y en cómputo anual sean , desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente " ad personam " .
Català: a ) Atès el caràcter personal i absorbible del complement personal , es garanteix que la retribució total anual bruta de cada treballador afectat en el període 1.7.2004-30.6.2005 , ha d ' experimentar increments d ' acord amb el salari anual reconegut i garantit del personal en data 30 de juny de 2004 , i segons els 3 rangs salarials que s ' indiquen a continuació :
Español: a ) Dado el carácter personal y absorbible del complemento personal , se garantiza que la retribución total anual bruta de cada trabajador afectado , en el período de 1 de julio de 2004 a 30 de junio de 2005 , experimentará incrementos en función al salario anual reconocido y garantizado del personal a fecha 30 de junio 2004 y en función a 3 rangos salariales que a continuación se indican :
Català: Del 3 % per al personal el salari anual garantit del qual en data 30 de juny 2004 excedeixi de 60.000,00 euros anuals i no superi els 100.000,00 euros anuals .
Español: Del 3 % para el personal cuyo salario anual garantizado a 30 de junio 2004 exceda de 60.000,00 euros anuales y no supere los 100.000,00 euros anuales .
Català: Els increments expressats i la garantia no són aplicables als qui hagin ingressat a l ' empresa a partir de l ' 1 de juliol de 2004 o no estiguin d ' alta en la data de la signatura del Conveni , donat que en la seva contractació ja es tenen en compte les condicions pactades en aquest article , i no són aplicables de nou els increments expressats i la garantia .
Español: Los incrementos expresados y la garantía no son aplicables a quienes hayan ingresado en la empresa a partir del 1 de julio de 2004 o no estén de alta en la fecha de la firma del Convenio , dado que en su contratación ya se tienen en cuenta las condiciones pactadas en este artículo , no siendo aplicables de nuevo los incrementos expresados y la garantía .
Català: En el supòsit que en un futur la legislació ho permeti , es restablirà la jubilació forçosa als 65 anys per a tots els treballadors regits per aquest Conveni .
Español: En el supuesto que en un futuro la legislación lo permita , se restablecerá la jubilación forzosa a los 65 años de edad para todos los trabajadores afectados por este Convenio .
Català: Vist l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 29 de setembre de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 233 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials d ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 29 de septiembre de 2004 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 233/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) , para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) per als anys 2004-2006
Español: de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA ( Port Vell de Barcelona ) , para los años 2004-2006
Català: A Barcelona , en data 29 de setembre de 2004 , a les 17 hores , es reuneixen en els locals de l ' empresa Rubatec , SA , les parts abans esmentades , en representació de l ' empresa i en representació dels treballadors del Servei de Manteniment Integral al Port Vell de la ciutat de Barcelona .
Español: En Barcelona , a 29 de septiembre de 2004 , siendo las 17 horas , se reúnen en los locales de la empresa Rubatec , SA , las partes más arriba relacionadas , en representación de la empresa y en representación de los trabajadores del Servicio de Mantenimiento Integral en el Port Vell de la ciudad de Barcelona .
Català: L ' objecte de la reunió és la modificació de les taules salarials del Conveni col · lectiu subscrit entre l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , i els seus treballadors del Servei de Manteniment Integral al Port Vell de la ciutat de Barcelona , per als anys 2004 , 2005 i 2006 .
Español: Objeto de la reunión es la modificación de las tablas salariales del Convenio colectivo suscrito entre la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , y sus trabajadores del Servicio de Mantenimiento Integral en el Port Vell de la ciudad de Barcelona , para los años 2004 , 2005 y 2006.
Català: Remetre còpia de la present Acta al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , per a la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Remitir copia de la presente Acta al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , para su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: C : categoria professional ; SB : salari base ( euros ) ; PC : plus conveni ( euros ) ; PA : plus activitat ( euros ) ; PE : pagues extres ( 2 ) ( euros ) ; TAE : t. anual ( euros ) .
Español: C : categoría profesional ; SB : salario base ( euros ) ; PC : plus convenio ( euros ) ; PA : plus actividad ( euros ) ; PE : pagas extras ( 2 ) ( euros ) ; TAE : t. anual ( euros ) .
Català: Vist l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Conveni col · lectiu de treball de l ' hostaleria i turisme de Catalunya , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de setembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de adhesión de la empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Convenio colectivo de trabajo de hostelería y turismo de Cataluña , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de septiembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Conveni col · lectiu de treball de l ' hostaleria i turisme de Catalunya per al període 1.5.2004-30.4.2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión de la empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Convenio colectivo de trabajo de hostelería y turismo de Cataluña para el período 1.5.2004-30.4.2007 ( código de convenio núm .
Català: d ' adhesió de l ' empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Conveni col · lectiu de treball d ' hostaleria i turisme de Catalunya per al període 1.5.2004-30.4.2007
Español: de adhesión de la empresa Sol Melià , SA ( Hotel Melià Barcelona ) , al Convenio colectivo de trabajo de hostelería y turismo de Cataluña para el período 1.5.2004-30.4.2002
Català: Representació legal dels treballadors : Tomás Berni , Joaquín Carrasco , Javier Uriarte , Antonio Ripoll , Carlos Acín , Javier Acín , Pedro Ripoll , Esteban Becerra i José Manuel de Julián .
Español: Representación legal de los trabajadores : Tomás Berni , Joaquín Carrasco , Javier Uriarte , Antonio Ripoll , Carlos Acín , Javier Acín , Pedro Ripoll , Esteban Becerra y José Manuel de Julián .
Català: A Barcelona , a data 30 de setembre de 2004 , reunits d ' una banda la representació de l ' empresa Sol Melià , SA i la representació legal dels treballadors , tots ells membres del Comitè d ' Empresa del centre de treball Hotel Melià Barcelona , arriben al següent principi d ' acord :
Español: En Barcelona , a 30 de septiembre de 2004 , reunidos de una parte la representación de la empresa Sol Melià , SA y la representación legal de los trabajadores , todos ellos miembros del Comité de Empresa del centro de trabajo Hotel Melià Barcelona , llegan al siguiente principio de acuerdo :
Català: Que les relacions laborals de l ' Hotel Melià Barcelona , que anaven regides pel Conveni d ' àmbit d ' empresa , la vigència del qual finalitzà a data 30 d ' abril de 2004 , i no havent resultat d ' interès per ambdues representacions de perllongar la seva vigència , les parts compareixents , determinen :
Español: Que las relaciones laborales del Hotel Melià Barcelona , venían rigiéndose por el Convenio de ámbito de empresa cuya vigencia finalizó en fecha 30 de abril de 2004 , y no resultando de interés de ambas representaciones prorrogar su vigencia , las partes comparecientes , determinan :
Català: Deixar sense efecte el Conveni col · lectiu d ' empresa de l ' Hotel Melià Barcelona , i adherir-se amb efectes de l ' 1 de maig de 2004 , al Conveni col · lectiu del sector d ' hostaleria de Catalunya , amb les excepcions i exempcions que a continuació s ' exposen .
Español: Dejar sin efecto el Convenio colectivo de empresa del Hotel Melià Barcelona , y adherirse con efectos de 1 de mayo de 2004 , al Convenio colectivo de sector de hostelería de Cataluña , con las excepciones y salvedades que a continuación se exponen :
Català: S ' estableix un pacte salarial de mínims entre l ' empresa i els treballadors pel qual les persones que hagin ingressat a l ' empresa el mateix dia de la firma del present pacte rebran els conceptes referits a les taules salarials de l ' annex 1 , amb vigència a partir de l ' 1 de maig de 2004 .
Español: Se establece un pacto salarial de mínimos entre la empresa y los trabajadores por el que las personas cuyo ingreso en la empresa haya sido hasta el mismo día de la firma del presente pacto percibirán los conceptos referidos en las tablas salariales del anexo 1 , con efectos desde 1 de mayo de 2004.
Català: Els treballadors d ' aquest centre de treball tindran 3 pagues extraordinàries , que seran abonades els dies 15 de juny , 15 de desembre i 15 de gener a les que s ' inclourà el salari base i el plus ad personam a qui correspongui segons les taules salarials dels annexos 1 i 2 .
Español: Los trabajadores de este centro de trabajo tendrán 3 pagas extraordinarias , que serán abonadas los días 15 de junio , 15 de diciembre y 15 de enero en las que se incluirá el salario base y el plus ad personam a quien corresponda según tablas salariales de los anexos 1 y 2.
Català: L ' increment salarial aplicable en aquest pacte serà per aquest any , i successius , el mateix percentatge , període i metodologia d ' aplicació que el que es pacti al Conveni del sector d ' hostaleria , sobre els conceptes de les taules salarials de l ' annex 2 i plus ad personam per aquells treballadors que les tinguin .
Español: El incremento salarial aplicable en este pacto será para este año , y sucesivos , el mismo porcentaje , período y metodología de aplicación que el que se pacte en el Convenio del sector de hostelería , sobre los conceptos de las tablas salariales del anexo 2 y plus ad personam para aquellos trabajadores que lo tengan .
Català: En conseqüència , i amb efectes des de l ' 1 de maig del present any , els salaris dels treballadors d ' aquest centre seran els que figuren els comentats annexos 1 i 2 .
Español: En consecuencia , y con efectos desde el 1 de mayo del presente año , los salarios de los trabajadores de este centro serán los que figuran en las antedichas tablas salariales de los anexos 1 y 2.
Català: ( ( sou base + plus ad personam + transport + manutenció + prorrata de pagues extres ) x 12 ) dividit per jornada anual multiplicat per 0,25 .
Español: ( ( sueldo base + plus ad personam + transporte + manutención + prorrata de pagas extras ) x 12 ) dividido por jornada anual multiplicado por 0,25 .
Català: Per al col · lectiu referit a l ' annex 1 el càlcul de l ' abonament de les festes no recuperables serà del 50 % del salari fix ( ( sou base + plus ad personam + plus transport + plus manutenció ) dividit 30 dies .
Español: Para el colectivo referido en el anexo 1 el cálculo del abono de las fiestas no recuperables será del 50 % del salario fijo ( ( sueldo base + plus ad personam ( si corresponde ) + plus transporte + plus manutención ) dividido entre 30 días .
Català: En cas d ' accident de treball , per IT que exigeixi hospitalització i per intervenció quirúrgica sigui o no amb hospitalització , en aquests casos la percepció serà del 100 % a partir del primer dia .
Español: En caso de accidente de trabajo , por IT que exija hospitalización y por intervención quirúrgica sea o no con hospitalización , en estos casos la percepción será del 100 % a partir del primer día .
Català: Del setzè al trigèsim dia el 80 % del salari fix i a partir del trigèsim primer en endavant i fins a un màxim de 12 mesos de durada , el 100 % del salari fix , sempre que no hagi estat de baixa per la mateixa contingència en els 12 mesos anteriors .
Español: Del dieciseisavo al trigésimo día el 80 % del salario fijo y a partir del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de 12 meses de duración , el 100 % del salario fijo , siempre y cuando no haya estado de baja por la misma contingencia en los 12 meses anteriores .
Català: Del setzè al trigèsim , el 80 % del salari fix , i del trigèsim primer endavant i fins a un màxim de 12 mesos de durada , el 100 % de l ' esmentat salari .
Español: Del decimosexto al trigésimo , el 80 % del salario fijo , y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de 12 meses de duración , el 100 % de dicho salario .
Català: Per tal de conservar la salut dels / de les treballadors / es , així com protegir-los d ' accidents i malalties , l ' empresa disposarà d ' un servei mèdic d ' empresa , que serà atès per un ATS i un metge , aquests tindran uns horaris determinats per la Direcció i el Comitè d ' Empresa .
Español: A efectos de conservar la salud de los/ las trabajadores/ as , así como de protegerles de accidentes y enfermedades , la empresa dispondrá de un servicio médico de empresa siendo este atendido por un ATS y un médico , cuyos horarios de consulta serán a determinar por la Dirección y el Comité de Empresa .
Català: Durant la vigència d ' aquest Pacte la plantilla d ' aquest centre estarà conformada en els següents percentatges : 70 % dels treballadors fixos i fixos discontinus , com a mínim ; del 30 % restant l ' empresa podrà fer ús de les diferents modalitats de contractació vigent .
Español: Durante la vigencia de este Pacto la plantilla de este centro estará conformada en los siguientes porcentajes : 70 % de trabajadores fijos y fijos discontínuos , como mínimo ; del 30 % restante la empresa podrá hacer uso de las distintas modalidades de contratación vigente .
Català: La present Acta d ' acord té la consideració d ' acta final de les negociacions del Conveni col · lectiu i a la vegada validesa com a pacte salarial en els termes expressats en aquest acord .
Español: La presente Acta de acuerdo tiene la consideración de acta final de las negociaciones del Convenio colectivo y a su vez validez como pacto salarial en los términos expresados en este acuerdo .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 27 de setembre de 2004 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 27 de septiembre de 2004 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 01 / 803 , interposat per Ninglee , SL contra les resolucions del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 29 de juny i 25 de juliol de 2001 , que van aprovar definitivament la revisió del Pla general d ' ordenació de Vilanova i la Geltrú i es va donar conformitat al Text refós de l ' esmentada revisió .
Español: 01/ 803 , interpuesto por Ninglee , SL , contra las resoluciones del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 29 de junio y 25 de julio de 2001 , que aprobaron definitivamente la revisión del Plan general de ordenación de Vilanova i la Geltrú y se dio conformidad al Texto refundido del la citada revisión .
Català: " Decidim estimar en part el recurs contenciós administratiu interposat per la representació de Ninglee , SL , contra les resolucions del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de dates 29 de juny i 25 de juliol de 2001 per les que es va aprovar definitivament la revisió del Pla general d ' ordenació de Vilanova i la Geltrú i es va donar conformitat al text refós d ' aquesta Revisió , respectivament ; resolucions i text refós que es declaren nuls pel que fa a la qualificació o règim urbanístic que estableixen per a la finca objecte de recurs ; i es condemna a les Administracions demandades a tramitar i aprovar l ' instrument de planejament urbanístic que calgui per tal de fixar la qualificació o règim urbanístic de la finca objecte de recurs , instrument de planejament que haurà d ' haver entrat en vigor dins del termini de sis mesos comptats des de la data de fermesa d ' aquesta sentència .
Español: " Fallamos que estimamos en parte el recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación de Ninglee , SL , contra las resoluciones del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de fechas 29 de junio y 25 de julio de 2001 por las que se aprobó definitivamente la revisión del Plan general de ordenación de Vilanova i la Geltrú y se dio conformidad al texto refundido de dicha Revisión , respectivamente , resoluciones y texto refundido que declaramos nulos en cuanto a la calificación o régimen urbanístico que establecen para la finca de autos ; y condenamos a las Administraciones demandadas a tramitar y aprobar el instrumento de planeamiento urbanístico que proceda para fijar la calificación o régimen urbanístico de la finca de autos , instrumento de planeamiento que deberá haber entrado en vigor dentro del plazo de seis meses contados desde la fecha de firmeza de la presente sentencia .
Català: D ' acord amb l ' article 3.2.l ) del Text únic de la Llei de l ' esport , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2000 , de 31 de juliol , un dels principis rectors de la política esportiva de la Generalitat de Catalunya és el de desenvolupar la recerca en les diferents àrees relatives a les ciències aplicades a l ' esport , per tal que aquest millori qualitativament .
Español: De acuerdo con el artículo 3.2.l ) del Texto único de la Ley del deporte , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2000 , de 31 de julio , uno de los principios rectores de la política deportiva de la Generalidad de Cataluña es desarrollar la investigación en las diferentes áreas relativas a las ciencias aplicadas al deporte , con el fin de que éste mejore su calidad .
Català: El 16 de juliol de 1999 , la Universitat de Barcelona i la Secretaria General de l ' Esport signen un conveni de col · laboració pel qual es crea un grup de treball i recerca sobre els valors i l ' esport escolar , amb el nom de grup d ' Ètica i Valors a l ' Esport Català ( EVEC ) .
Español: El 16 de julio de 1999 , la Universidad de Barcelona y la Secretaría General del Deporte firman un convenio de colaboración por el que se crea un grupo de trabajo y de investigación sobre los valores y el deporte escolar , con el nombre de grupo de Ética y Valores al Deporte Catalán ( EVEC ) .
Català: El grup de treball del programa EVEC proposa la creació del Comitè d ' ètica d ' investigacions clíniques de l ' Administració esportiva de Catalunya , a fi d ' adequar la tasca de recerca en l ' àmbit de les ciències de l ' esport , bàsicament la que subvenciona , a l ' ètica i als valors que promociona aquest grup de treball .
Español: El grupo de trabajo del programa EVEC propone la creación del Comité de ética de investigaciones clínicas de la Administración deportiva de Cataluña , con el fin de adaptar la investigación en el ámbito de las ciencias del deporte , básicamente la que subvenciona , a la ética y a los valores que promociona este grupo de trabajo .
Català: En cap cas , les tasques de recerca s ' inclouen dins de l ' àmbit d ' aplicació de la Llei estatal 25 / 1990 , de 20 de desembre , del medicament .
Español: En ningún caso , los trabajos de investigación se incluyen dentro del ámbito de aplicación de la Ley estatal 25/ 1990 , de 20 de diciembre , del medicamento .
Català: Aquesta Ordre té per objecte regular el Comitè d ' ètica d ' investigacions clíniques de l ' Administració esportiva de Catalunya , el qual es configura com a un òrgan col · legiat administratiu amb la funció d ' avaluar tots els protocols de treballs d ' investigació clínica i recerca , en l ' àmbit de les ciències de l ' esport , promoguts pels organismes de l ' Administració esportiva de la Generalitat o que es presentin a instància de part , fora o dins de les diferents convocatòries de subvencions que publica a l ' efecte l ' Administració esportiva .
Español: Esta Orden tiene como objetivo regular el Comité de ética de investigaciones clínicas de la Administración deportiva de Cataluña , el que se configura como un órgano colegiado administrativo con la función para evaluar todos los protocolos de trabajos de investigación clínica y búsqueda , en el ámbito de las ciencias del deporte , promovidos por los organismos de la Administración deportiva de la Generalidad o que se presenten a instancia de parte , fuera o dentro de las diferentes convocatorias de subvenciones que publica al efecto la Administración deportiva .
Català: a ) Vetllar per la correcció , des del punt de vista metodològic , ètic i legal i de gènere , dels protocols de treballs d ' investigació clínica i recerca , en l ' àmbit de les ciències de l ' esport , presentats al Comitè , que comportin algun risc físic i psicològic per un ésser humà o animal .
Español: a ) Velar por la corrección , desde el punto de vista metodológico , ético y legal y de género , de los protocolos de trabajos de investigación clínica y búsqueda , en el ámbito de las ciencias del deporte , presentados al Comité , que comporten algún riesgo físico y psicológico para un ser humano o animal .
Català: c ) Col · laborar amb el grup de treball del programa EVEC en la recerca , la docència i la divulgació de principis ètics i d ' equitat de gènere en l ' àmbit de les ciències de l ' esport .
Español: c ) Colaborar con el grupo de trabajo del programa EVEC en la investigación y la divulgación de principios éticos y de equidad de género en el ámbito de las ciencias del deporte .
Català: a ) La presidència , que correspon a la persona titular de la Secretaria General de l ' Esport , que podrà delegar-la en la persona titular de la Subdirecció General de l ' Esport del Consell Català de l ' Esport .
Español: a ) La presidencia , que corresponde a la persona titular de la Secretaría General del Deporte , que podrá delegarla a la persona titular de la Subdirección General del Deporte del Consejo Catalán del Deporte .
Català: b ) En representació del Consell Català de l ' Esport , la persona responsable de la unitat orgànica encarregada de les ciències de l ' esport ; la persona responsable de l ' àrea jurídica , que exercirà les funcions de secretaria ; i una persona funcionària aliena a les professions de la salut , nomenada per la persona titular de la Secretaria General de l ' Esport .
Español: b ) En representación del Consejo Catalán del Deporte , la persona responsable de la unidad orgánica encargada de las ciencias del deporte , la persona responsable del área jurídica , que ejercerá las funciones de Secretaría y una persona funcionaria ajena a las profesiones de la salud , nombrada por la persona titular de la Secretaría General del Deporte .
Català: 4.1 El Comitè es reunirà com a mínim tres vegades l ' any i sempre que es presentin protocols de treballs d ' investigació promoguts pels organismes de l ' Administració esportiva de la Generalitat o a instància de part , fora o dins del marc de les diferents convocatòries de subvencions que publica a l ' efecte l ' Administració esportiva .
Español: 4.1 El Comité se reunirá como mínimo tres veces al año y siempre que se presenten protocolos de trabajos de investigación promovidos por los organismos de la Administración deportiva de la Generalidad a instancia de parte , fuera o dentro del marco de las diferentes convocatorias de subvenciones que publica al efecto la Administración deportiva .
Català: 4.2 La convocatòria del Comitè correspon a la presidència , quan es presentin sol · licituds d ' avaluació o quan ho sol · licitin un terç dels seus membres , amb un mínim d ' antelació de 10 dies hàbils .
Español: 4.2 La convocatoria del Comité corresponde a la presidencia , cuando se presentan solicitudes de evaluación o cuando lo soliciten un tercio de sus miembros , con un mínimo de antelación de 10 días hábiles .
Català: En cas d ' urgència , apreciada per la persona que exerceix la presidència , les reunions es poden convocar amb un mínim de 5 dies hàbils , circumstància que s ' ha de fer constar en la mateixa convocatòria .
Español: En caso de urgencia , apreciada por la persona que ejerce la presidencia , las reuniones se pueden convocar con un mínimo de 5 días hábiles , circunstancia que se ha de hacer constar en dicha convocatoria .
Català: 4.3 La convocatòria s ' ha de fer mitjançant un escrit adreçat a cadascun dels membres del Comitè , on consti l ' ordre del dia i s ' hi ha d ' adjuntar la documentació necessària per a la deliberació i l ' adopció d ' acords .
Español: 4.3 La convocatoria se deberá hacer por escrito dirigido a cada uno de los miembros del Comité , donde constarán el orden del día y se adjuntará la documentación necesaria para la deliberación y la adopción de acuerdos .
Català: 4.4 El Comitè està constituït vàlidament quan assisteixen les persones que exerceixen la presidència i la secretaria del Comitè , i el membre responsable de la unitat orgànica encarregada de les ciències de l ' esport del Consell Català de l ' Esport , o qui les substitueixi , i dos més de les altres persones que l ' integren .
Español: 4.4 El Comité está constituido de manera válida cuando asisten las personas que ejercen la presidencia y la secretaría del Comité , y el miembro responsable de la unidad orgánica encargada de las ciencias del deporte del Consejo Catalán del Deporte , o quién las sustituyen y al menos dos de las personas que la integran .
Català: 4.6 Els membres del Comitè hauran de respectar la confidencialitat de la informació a què tinguin accés per raó del seu càrrec , tant pel que fa a la identitat dels subjectes com a la documentació .
Español: 4.6 Los miembros del Comité deberán respectar la confidencialidad de la información a la que tengan acceso por razón de su cargo , tanto por la identidad de los sujetos como a la documentación .
Català: 4.8 Ni el Comitè ni cap dels seus membres podran percebre cap mena de remuneració ni recompensa per part del promotor d ' un protocol que hagin d ' avaluar .
Español: 4.8 Ni el Comité ni ninguno de sus miembros podrán percibir ningún tipo de remuneración ni recompensa por parte del promotor de un protocolo que tengan que evaluar .
Català: 4.9 A les sessions del Comitè , hi podran assistir professionals experts en les matèries sotmeses a la seva consideració , a criteri del Comitè , sense dret a vot .
Español: 4.9 A las sesiones del Comité , podrán asistir profesionales expertos en las materias sometidas a su consideración , a criterio del Comité , sin derecho a voto .
Català: 5.1 La sol · licitud d ' avaluació es presenta al Consell Català de l ' Esport en un sobre tancat , sense identificació i firmada per l ' investigador o investigadora principal del protocol d ' investigació .
Español: 5.1 La solicitud de evaluación se presenta al Consejo Catalán del Deporte en un sobre cerrado , sin identificación y firmado por el investigador o investigadora principal del protocolo de investigación .
Català: 5.2 Amb la sol · licitud s ' hi adjunta : tota la informació relativa als objectius ; la seva justificació ; metodologia ; subjectes ( amb el seu consentiment informat , d ' acord amb la normativa vigent ) o animals objecte de la investigació ; membres de l ' equip investigador ; espai físic de realització ; duració de la investigació ; en el seu cas , naturalesa de les substàncies a utilitzar ( que mai seran medicaments ) ; i tota aquella informació necessària que els membres del Comitè d ' ètica considerin convenient per majoria , per poder avaluar els protocols presentats .
Español: 5.2 Con la solicitud se acompaña : toda la información relativa a los objetivos ; su justificación ; metodología ; sujetos ( con el consentimiento informado , de acuerdo con la normativa vigente ) o animales objeto de la investigación ; miembros del equipo investigador ; espacio físico de realización ; duración de la investigación ; en su caso , naturaleza de las sustancias a utilizar ( que nunca serán medicamentos ) ; y toda la información necesaria que los miembros del Comité de ética consideren conveniente por mayoría , para poder evaluar los protocolos presentados .
Català: 7.2 Si segons el Comitè les sol · licituds no reuneixen els requisits necessaris per a l ' avaluació dels protocols es requerirà a la persona interessada que , en el termini de 10 dies , esmeni les faltes o adjunti els documents necessaris , amb la indicació que , en cas contrari , la seva sol · licitud es considerarà desestimada , amb la prèvia resolució .
Español: 7.2 Si según el Comité las solicitudes no reúnen los requisitos necesarios para la evaluación de los protocolos se requerirá a la persona interesada que , en el término de 10 días , corrija las faltas o adjunte los documentos necesarios , con la indicación de que , en caso contrario , su solicitud se considerará desestimada , con la previa resolución .
Català: 7.3 Quan el Comitè reuneixi la documentació necessària , emetrà informe motivat en el qual , de forma inequívoca , consti el caràcter de favorable o desfavorable a la realització del protocol , d ' acord amb els criteris establerts en aquesta Ordre .
Español: 7.3 Cuando el Comité reúna la documentación necesaria , emitirá informe motivado en el cual de forma inequívoca , constará el carácter favorable o desfavorable a la realización del protocolo , de acuerdo con los criterios establecidos en esta Orden .
Català: No obstant això , en tot allò que no estigui previst es regeix supletòriament per la normativa reguladora dels òrgans col · legiats d ' aplicació en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i per la normativa de procediment administratiu .
Español: No obstante , en lo que no esté previsto se rige supletoriamente por la normativa reguladora de los órganos colegiados de aplicación en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña y por la normativa de procedimiento administrativo .
Català: Atès que , en data 30 de juny de 2004 , es va subscriure un conveni específic de l ' any 2004 que desenvolupa el conveni de col · laboració subscrit , el 18 de febrer de 1997 , entre l ' Institut de la Dona del Ministeri de Treball i Afers Socials i l ' Institut Català de la Dona , sobre cooperació en programes i actuacions adreçats específicament a les dones ;
Español: Considerando que , en fecha 30 de junio de 2004 , se suscribió un convenio específico del año 2004 que desarrolla el convenio de colaboración suscrito , el 18 de febrero de 1997 , entre el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Instituto Catalán de la Mujer , sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidas específicamente a las mujeres ;
Català: Vist el que estableix l ' article 8.2 in fine de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , els convenis de col · laboració entre administracions s ' han de publicar al diari oficial de la comunitat autònoma ;
Español: Visto lo que establece el artículo 8.2 in fine de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , los convenios de colaboración entre administraciones se deben publicar en el diario oficial de la comunidad autónoma ;
Català: Vist el que estableixen el Decret 92 / 1998 , de 31 de març , pel qual es modifica l ' estructura orgànica de l ' Institut Català de la Dona ; el Decret 351 / 2003 , de 29 de desembre , de nomenament de la presidenta de la Junta de Govern de l ' Institut Català de la Dona ; el Decret 195 / 2004 , de 24 de febrer , de reestructuració parcial del Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya ;
Español: Visto lo que establecen el Decreto 92/ 1998 , de 31 de marzo , por el que se modifica la estructura orgánica del Instituto Catalán de la Mujer ; el Decreto 351/ 2003 , de 29 de diciembre , de nombramiento de la presidenta de la Junta de Gobierno del Instituto Catalán de la Mujer ; el Decreto 195/ 2004 , de 24 de febrero , de reestructuración parcial del Departamento de la Presidencia de la Generalidad de Cataluña ;
Català: Que es publiqui al DOGC el text íntegre del Conveni específic de l ' any 2004 que desenvolupa el conveni de col · laboració subscrit , el 18 de febrer de 1997 , entre l ' Institut de la Dona del Ministeri de Treball i Afers Socials i l ' Institut Català de la Dona , sobre cooperació en programes i actuacions adreçats específicament a les dones , el qual figura com a annex a aquesta Resolució .
Español: Que se publique en el DOGC el texto íntegro del Convenio específico del año 2004 que desarrolla el convenio de colaboración suscrito , el 18 de febrero de 1997 , entre el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Instituto Catalán de la Mujer , sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidas específicamente a las mujeres , el cual figura como anexo a esta Resolución .
Català: Conveni específic de l ' any 2004 que desenvolupa el conveni de col · laboració subscrit , el 18 de febrer de 1997 , entre l ' Institut de la Dona del Ministeri de Treball i Afers Socials i l ' Institut Català de la Dona , sobre cooperació en programes i actuacions adreçats específicament a les dones
Español: Convenio específico del año 2004 que desarrolla el convenio de colaboración suscrito , el 18 de febrero de 1997 , entre el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Instituto Catalán de la Mujer , sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidas específicamente a las mujeres
Català: D ' una part , la senyora Rosa María Peris Cervera , directora general de l ' Institut de la Dona ( Ministeri de Treball i Assumptes Socials ) , nomenada mitjançant el Reial decret 1291 / 2004 , de 21 de maig ( BOE núm .
Español: De una parte , la señora Rosa María Peris Cervera , directora general del Instituto de la Mujer ( Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ) , nombrada mediante el Real decreto 1291/ 2004 , de 21 de mayo ( BOE núm .
Català: 124 , de 22.5.2004 ) , en nom i representació de l ' organisme autònom citat ( Llei 16 / 1983 , de 24 d ' octubre ; Reial decret 758 / 1996 , de 5 de maig ; Reial decret 839 / 1996 , de 10 de maig ; Reial decret 774 / 1997 , de 30 de maig ; Reial decret 292 / 2003 , de 7 de març ) i , en virtut del que estableix l ' article 6.1 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , segons redacció donada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , de modificació de l ' anterior .
Español: 124 , de 22.5.2004 ) , en nombre y representación del citado organismo autónomo ( Ley 16/ 1983 , de 24 de octubre ; Real decreto 758/ 1996 , de 5 de mayo ; Real decreto 839/ 1996 , de 10 de mayo ; Real decreto 774/ 1997 , de 30 de mayo ; Real decreto 292/ 2003 , de 7 de marzo ) y , en virtud de lo establecido en el artículo 6.1 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , según redacción dada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , de modificación de la anterior .
Català: I de l ' altra , la senyora Marta Selva Masoliver , presidenta de la Junta de Govern de l ' Institut Català de la Dona , organisme autònom administratiu adscrit al Departament de la Presidència , nomenada pel Decret 351 / 2003 , de 29 de desembre ( DOGC núm .
Español: Y de otra , la señora Marta Selva Masoliver , presidenta de la Junta de Gobierno del Instituto Catalán de la Mujer , organismo autónomo administrativo adscrito al Departamento de la Presidencia , nombrada por el Decreto 351/ 2003 , de 29 de diciembre ( DOGC núm .
Català: 4041 , de 2.1.2004 ) , en nom i representació d ' aquest organisme i en ús de les funcions que li confereix el Decret 92 / 1998 , de 31 de març , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , pel qual es modifica l ' estructura orgànica de l ' Institut Català de la Dona , així com l ' article 21 del Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat .
Español: 4041 , de 2.1.2004 ) , en nombre y representación del citado organismo y en uso de las funciones que le confiere el Decreto 92/ 1998 , de 31 de marzo , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , por el que se modifica la estructura orgánica del Instituto Catalán de la Mujer , así como el artículo 21 del Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad .