Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les persones inscrites que no hagin pogut presentar-se a la prova , per causes alienes a la seva voluntat i que acreditin documentalment aquesta circumstància , podran presentar-se a la convocatòria d ' incidències el dia 1 de juny de 2005 .
Español: Las personas inscritas que no hayan podido presentarse a la prueba , por causas ajenas a su voluntad y que acrediten documentalmente esta circunstancia , podrán presentarse a la convocatoria de incidencias el día 1 de junio de 2005.
Català: El tribunal avaluador examinarà les sol · licituds , determinarà si considera l ' absència justificada , i no més tard del dia 31 de maig , publicarà la llista de persones aspirants admeses a presentar-se a aquesta convocatòria .
Español: El tribunal evaluador examinará las solicitudes , determinará si considera la ausencia justificada , y no más tarde del día 31 de mayo , publicará la lista de personas aspirantes admitidas a presentarse a esta convocatoria .
Català: Per inscriure ' s a la prova d ' accés als ensenyaments de règim especial de tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 3 caldrà tenir complerts 20 anys d ' edat o bé complir-los durant l ' any 2005 .
Español: Para inscribirse a la prueba de acceso a las enseñanzas de régimen especial de técnico superior de deporte y a las formaciones deportivas de nivel 3 hará falta tener cumplidos 20 años de edad o bien cumplirlos durante el año 2005.
Català: c ) Haver superat les proves d ' accés de caràcter general a cicles formatius de grau superior d ' ensenyaments del règim especial d ' arts plàstiques i disseny .
Español: c ) Haber superado las pruebas de acceso de carácter general a ciclos formativos de grado superior de enseñanzas del régimen especial de artes plásticas y diseño .
Català: Com a mínim 1 any d ' experiència laboral a jornada completa , o el temps proporcional en cas de jornada reduïda , amb una categoria professional igual o superior a aquella que correspon a la titulació de tècnic superior d ' esport ( en general , oficial de primera o de segona ) , reconeguda oficialment ( grup de cotització ) .
Español: Como mínimo 1 año de experiencia laboral a jornada completa , o el tiempo proporcional en caso de jornada reducida , con una categoría profesional igual o superior a la que corresponde a la titulación de técnico superior de deporte ( en general , oficial de primera o de segunda ) , reconocida oficialmente ( grupo de cotización ) .
Català: Com a mínim 3 anys d ' experiència laboral a jornada completa , o el temps proporcional en cas de jornada reduïda , dins del mateix grup professional , si la categoria reconeguda oficialment ( grup de cotització ) és inferior .
Español: Como mínimo 3 años de experiencia laboral a jornada completa , o el tiempo proporcional en caso de jornada reducida , dentro del mismo grupo profesional , si la categoría reconocida oficialmente ( grupo de cotización ) es inferior .
Català: La sol · licitud d ' exempció de la part específica de la prova s ' ha de sol · licitar a la Direcció General de Formació Professional i Educació Permanent no més tard del 13 de maig de 2005 , mitjançant el model de l ' annex 2 d ' aquesta Resolució , aportant els documents justificatius corresponents que s ' indiquen en el model .
Español: La solicitud de exención de la parte específica de la prueba tiene que solicitarse a la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente , no más tarde del 13 de mayo de 2005 , mediante el modelo del anexo 2 de esta Resolución , aportando los documentos justificativos correspondientes que se indican en el modelo .
Català: Es pot sol · licitar per haver superat totalment la prova d ' accés a la universitat per a majors de 25 anys , sempre que es compleixin qualsevol dels següents requisits :
Español: Puede solicitarse por haber superado totalmente la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años , siempre que se cumplan cualquiera de los requisitos siguientes :
Català: a ) S ' atorgarà l ' exempció total de la prova a les persones que acreditin la superació de la prova d ' accés a la universitat per a majors de 25 anys pels següents estudis universitaris : mestre ( en totes les especialitats ) ; diplomat en educació social ; diplomat en infermeria ; diplomat en empreses i activitats turístiques ; diplomat en fisioteràpia ; diplomat en teràpia ocupacional ; diplomat en treball social ; diplomat en turisme ; llicenciat en ciències de l ' activitat física i de l ' esport .
Español: a ) Se otorgará la exención total de la prueba a las personas que acrediten la superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años para los siguientes estudios universitarios : maestro ( en todas las especialidades ) ; diplomado en educación social ; diplomado en enfermería ; diplomado en empresas y actividades turísticas ; diplomado en fisioterapia ; diplomado en terapia ocupacional ; diplomado en trabajo social ; diplomado en turismo ; licenciado en ciencias de la actividad física y el deporte .
Català: b ) Si es té superada l ' esmentada prova per altres estudis universitaris que no siguin els que consten en l ' apartat a ) , i a més s ' acredita l ' experiència laboral a què fa referència l ' apartat 13.3.3.a ) d ' aquesta Resolució .
Español: b ) Si se tiene superada dicha prueba para otros estudios universitarios que no sean los que constan en el apartado a ) , y además se acredita experiencia laboral a la que se refiere el apartado 13.3.3.a ) , de esta Resolución .
Català: Cal fer la sol · licitud a la Direcció General de Formació Professional i Educació Permanent , no més tard del 13 de maig de 2005 , aportant els documents justificatius corresponents .
Español: La solicitud debe presentarse a la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente , no mas tarde del 13 de mayo de 2005 , aportando los documentos justificativos correspondientes .
Català: e.1 ) Document de l ' exempció de la matèria llengua catalana reconeguda pel Servei d ' Ensenyament del Català de la Direcció General d ' Ordenació i Innovació Educativa .
Español: e.1 ) Documento de la exención de la materia de lengua catalana reconocida por el Servicio de Enseñanza del Catalán de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa .
Català: e.2 ) Document d ' exempció de la part específica de la prova reconeguda per la Direcció General de Formació Professional i Educació Permanent del Departament d ' Educació .
Español: e.2 ) Documento de exención de la parte específica de la prueba reconocida por la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente del Departamento de Educación .
Català: Tota aquesta documentació formarà part de l ' expedient de l ' aspirant , estarà a disposició del tribunal i es conservarà al centre segons el que estableix el punt 9.1 d ' aquesta Resolució .
Español: Toda esta documentación formará parte del expediente del/ de la aspirante , estará a disposición del tribunal y se conservará en el centro según lo que establece el punto 9.1 de esta Resolución .
Català: El tribunal avaluador es reunirà per examinar la documentació nova presentada , i publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses no més tard del dia 23 maig de 2005 .
Español: El tribunal evaluador se reunirá para examinar la documentación nueva presentada , y publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas no más tarde del día 23 de mayo de 2005.
Català: Per tal de racionalitzar la gestió de les proves , el director general de Formació Professional i Educació Permanent podrà designar altres centres per a la realització de les proves en la convocatòria ordinària , en funció del nombre d ' inscrits .
Español: Con el objetivo de racionalizar la gestión de las pruebas , el director general de Formación Profesional y Educación Permanente podrá designar otros centros para la realización de las pruebas en la convocatoria ordinaria , en función del número de inscritos .
Català: D ' acord amb el Decret 82 / 1996 , de 5 de març , pel qual s ' estableix l ' ordenació dels ensenyament de batxillerat ( DOGC núm .
Español: De acuerdo con el Decreto 82/ 1996 , de 5 de marzo , por el que se establece la ordenación de las enseñanza de bachillerato ( DOGC núm .
Català: a ) Usar amb correcció les tècniques de comunicació oral i escrita , en llengua catalana i castellana i , si s ' escau , aranesa , i emprar els recursos bàsics dels llenguatges tècnics , científics i icònics , adequats al tipus de missatge de què es tracti .
Español: a ) Usar con corrección las técnicas de comunicación oral y escrita , en lengua catalana y castellana y , si procede , aranesa , y emplear los recursos básicos de los lenguajes técnicos , científicos e icónicos , adecuados al tipo de mensaje de que se trate .
Català: Els temaris i els criteris d ' avaluació de la prova són , per a la prova dels ensenyaments de grau superior de tècnic superior d ' esport i de les formacions esportives de nivell 3 , els que consten a l ' annex 4 de la Resolució ENS / 310 / 2002 , de 31 de gener ( DOGC núm .
Español: Los temarios y los criterios de evaluación de la prueba son , para la prueba de las enseñanzas de grado superior de técnico superior de deporte y de las formaciones deportivas de nivel 3 , los que constan en el anexo 4 de la Resolución ENS/ 310/ 2002 , de 31 de enero ( DOGC núm .
Català: 3581 , de 22.2.2002 ) , per la qual es convoca la realització de la prova d ' accés als cicles formatius de grau mitjà i de grau superior de formació professional específica i la prova de caràcter general dels ensenyaments de règim especial que condueixen a l ' obtenció de les titulacions oficials de tècnic d ' esport i tècnic superior d ' esport per a l ' any 2002 .
Español: 3581 , de 22.2.2002 ) , por la que se convoca la realización de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de formación profesional específica y la prueba de carácter general de las enseñanzas de régimen especial que conducen a la obtención de las titulaciones oficiales de técnico de deporte y técnico superior de deporte para el año 2002.
Català: La prova d ' accés als ensenyaments de règim especial de grau superior que condueixen als títols de tècnic superior d ' esport i la prova d ' accés a les formacions esportives de nivell 3 és la mateixa per a totes les modalitats , especialitats o disciplines esportives i es desenvolupa en dues parts :
Español: La prueba de acceso a las enseñanzas de régimen especial de grado superior que conducen a los títulos de técnico superior de deporte y la prueba de acceso a las formaciones deportivas de nivel 3 es la misma para todas las modalidades , especialidades o disciplinas deportivas y se desarrolla en dos partes :
Català: Pel que fa a la convocatòria d ' incidències , la part comuna començarà a les 9.30 hores del dia 1 de juny de 2005 i la part específica a les 16 hores del mateix dia .
Español: Con respecto a la convocatoria de incidencias , la parte común empezará a las 9.30 horas del día 1 de junio de 2005 y la parte específica a las 16 horas del mismo día .
Català: En el primer bloc es faran els exercicis corresponents a les matèries de llengua catalana i de llengua castellana , i en el segon bloc els corresponent a l ' idioma estranger ( anglès , francès , alemany o italià ) i història .
Español: En el primer bloque se harán los ejercicios correspondientes a las materias de lengua catalana y de lengua castellana , y en el segundo bloque los correspondientes al idioma extranjero ( inglés , francés , alemán o italiano ) e historia .
Català: El dia de la prova els aspirants hauran de portar el document nacional d ' identitat o document equivalent d ' identificació , que permeti comprovar-ne la identitat als membres del tribunal avaluador .
Español: El día de la prueba los aspirantes deberán llevar el documento nacional de identidad o documento equivalente de identificación , que permita comprobar la identidad a los miembros del tribunal evaluador .
Català: Els aspirants hauran de consultar al taulell d ' anuncis del centre on faran la prova o a la pàgina web del Departament d ' Educació http : / / www.gencat.net / educacio , el material específic que hauran de portar , si escau , el dia de la prova .
Español: Los aspirantes tendrán que consultar en el tablón de anuncios del centro donde harán la prueba o en la página web del Departamento de Educación http:/ /www.gencat.net/ educacio , el material específico que tendrán que llevar , si procede , el día de la prueba .
Català: L ' aspirant podrà presentar el seu currículum formatiu , professional i d ' experiència , al qual haurà d ' adjuntar els documents justificatius de tot allò que hi al · legui .
Español: El/ La aspirante podrá presentar su currículo formativo , profesional y de experiencia , al que tendrá que adjuntar los documentos justificativos de todo aquello que alegue .
Català: El tribunal , com a òrgan col · legiat , es reunirà , examinarà les reclamacions presentades dins del termini , les resoldrà , i no més tard del 10 de juny de 2005 en publicarà el resultat .
Español: El tribunal , como órgano colegiado , se reunirá , examinará las reclamaciones presentadas dentro del plazo , las resolverá , y no más tarde del 10 de junio de 2005 , publicará el resultado .
Català: Aquesta segona reclamació s ' haurà d ' adreçar a la Direcció General de Formació Professional i Educació Permanent , per mitjà d ' un escrit que haurà de presentar al registre del centre on s ' hagi examinat , no més tard del dia 21 de juny de 2005 .
Español: Esta segunda reclamación tendrá que dirigirse a la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente , por medio de un escrito que tendrá que presentar en el registro del centro donde se haya examinado , no más tarde del día 21 de Junio de 2005.
Català: El centre enviarà als serveis territorials corresponents aquesta reclamació juntament amb una còpia de l ' expedient de l ' aspirant , i la inspecció emetrà l ' informe corresponent .
Español: El centro enviará a los servicios territoriales correspondientes esta reclamación junto con una copia del expediente del/ de la aspirante , y la inspección emitirá el informe correspondiente .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs d ' alçada davant la consellera d ' Educació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , segons el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada ante la consejera de Educación , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC , de acuerdo con lo que disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Sol · licitud de reconeixement de necessitats específiques a efectes de les proves d ' accés de caràcter general als ensenyaments de règim especial que condueixen a l ' obtenció de les titulacions oficials de tècnic d ' esport i tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 1 i nivell 3
Español: Solicitud de reconocimiento de necesidades específicas a efectos de las pruebas de acceso de carácter general a las enseñanzas de régimen especial que conducen a la obtención de las titulaciones oficiales de técnico de deporte y técnico superior de deporte y a las formaciones deportivas de nivel 1 y nivel 3
Català: Que he fet la inscripció a les proves d ' accés de caràcter general als ensenyaments de règim especial de ( grau mitjà o grau superior ) per a l ' any ( any ) .
Español: Que he realizado la inscripción a las pruebas de acceso de carácter general a las enseñanzas de régimen especial de ( grado medio o grado superior ) , para el año ( año ) .
Català: Sol · licitud d ' exempció de la part específica de la prova d ' accés de caràcter general als ensenyaments de grau superior de tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 3 , per experiència laboral o experiència esportiva
Español: Solicitud de exención de la parte específica de la prueba de acceso de carácter general a las enseñanzas de grado superior de técnico superior de deporte y a las formaciones deportivas de nivel 3 , por experiencia laboral o experiencia deportiva
Català: a ) Mínim d ' un any d ' experiència laboral , a jornada completa , o el temps proporcional en cas de jornada reduïda , amb una categoria professional igual o superior a la que correspon al cicle formatiu de grau superior ( en general , oficial de 2a i de 1a ) , reconeguda oficialment ( grup de cotització ) .
Español: a ) Mínimo de un año de experiencia laboral , a jornada completa , o el tiempo proporcional en caso de jornada reducida , con una categoría profesional igual o superior a la que corresponde el ciclo formativo de grado superior ( en general , oficial de 2ª y de 1ª ) , reconocida oficialmente ( grupo de cotización ) .
Català: Que tinc el requisit d ' experiència esportiva : experiència d ' almenys 1 any en l ' entrenament , la direcció d ' equips esportius o altres activitats relacionades .
Español: Que tengo el requisito de experiencia deportiva : experiencia de como mínimo 1 año en el entrenamiento , la dirección de equipos deportivos u otras actividades relacionadas .
Català: b ) Certificat o justificant de cotització , on consti : l ' empresa , el grup de cotització i el període d ' alta , expedit per : la Tresoreria General de la Seguretat Social ( informe de vida laboral ) o la mutualitat laboral .
Español: b ) Certificado o justificante de cotización , donde conste la empresa , el grupo de cotización y el periodo de alta , expedido por : la Tesorería General de la Seguridad Social ( informe de vida laboral ) o la mutualidad laboral .
Català: c ) Certificat d ' empresa o empreses , on consti , de manera detallada , les tasques o activitats que he realitzat , relacionades amb els / s cicles / s formatiu / s per al / als qual / s demano l ' exempció .
Español: c ) Certificado de empresa o empresas , donde consta , de forma detallada , las tareas o actividades que he realizado , relacionadas con el/ los ciclo/ s formativo/ s para el/ los que pido la exención .
Català: En cas de no poder aportar aquest certificat , les persones assalariades poden presentar fotocòpia del / s contracte / s , nòmina / es o altres documents , sempre i quan continguin la informació suficient per poder valorar el tipus i nivell de les tasques realitzades .
Español: En caso de no poder aportar este certificado , las personas asalariadas pueden presentar fotocopia del/ de los contrato/ s , nómina/ s u otros documentos , siempre y cuando contengan la información suficiente para poder valorar el tipo y nivel de las tareas realizadas .
Català: d ) Per demanar l ' exempció de la part específica per l ' accés al cicle formatiu d ' Activitats físiques i esportives , cal presentar el certificat on consti el número d ' identificació fiscal de l ' entitat legalment constituïda , les activitats realitzades i el temps de dedicació , que justifiquin un mínim d ' un any en l ' entrenament o la direcció d ' equips esportius o altres activitats relacionades .
Español: d ) Para pedir la exención de la parte específica para el acceso al ciclo formativo de Actividades físicas y deportivas , hay que presentar el certificado donde conste el número de identificación fiscal de la entidad legalmente constituida , las actividades realizadas y el tiempo de dedicación , que justifiquen un mínimo de un año en el entrenamiento o la dirección de equipos deportivos u otras actividades relacionadas .
Català: Que se ' m reconegui l ' exempció de la part específica de la prova d ' accés de caràcter general als ensenyaments de grau superior de tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 3 .
Español: Que se me reconozca la exención de la parte específica de la prueba de acceso de carácter general a las enseñanzas de grado superior de técnico superior de deporte y a las formaciones deportivas de nivel 3.
Català: Sol · licitud d ' exempció de la part comuna de la prova d ' accés als ensenyaments de grau superior de tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 3 per haver superat la prova d ' accés a la universitat per a majors de 25 anys
Español: Solicitud de exención de la parte común de la prueba de acceso a las enseñanzas de grado superior de técnico superior de deporte y a las formaciones deportivas de nivel 3 por haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
Català: Que se ' m reconegui l ' exempció de les proves d ' accés als ensenyaments de grau superior de tècnic superior d ' esport i a les formacions esportives de nivell 3 .
Español: Que se me reconozca la exención de las pruebas de acceso a las enseñanzas de grado superior de técnico superior de deporte u a las formaciones deportivas de nivel 3.
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball del sector de tracció mecànica de mercaderies de les comarques Lleida , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 2 de febrer de 2005 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de mercancías por carretera de las comarcas de Lleida , suscrito por los representantes de la empresa y por los de los trabajadores el día 2 de febrero de 2005 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball del sector de tracció mecànica de mercaderies de les comarques Lleida ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de mercancías por carretera de las comarcas de Lleida ( código de convenio núm .
Català: L ' objecte de l ' esmentada reunió no és altre que donar compliment a l ' establert a l ' article 10 b ) del referit conveni i que afecta a la modificació dels conceptes econòmics per al 2005 , donat que el IPC previst pel Govern es d ' un 2 % .
Español: El objeto de dicha reunión no es otro que dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 10 b ) del referido convenio y que afecta a la modificación de los conceptos económicos para el 2005 , dado que el IPC previsto por el Gobierno es de un 2 % .
Català: El personal que realitzi funcions de cobrament , qualsevol que sigui la seva categoria laboral , percebrà pel concepte de menyscapte de diners la quantitat de 1 ' 45 euros per dia treballat que realitzi aquesta doble funció .
Español: El personal que realice funciones de cobro , cualquiera que sea su categoría laboral , percibirá por el concepto de quebranto de moneda la cantidad de 1'45 euros por día trabajado que realicen dicha doble función .
Català: Dietes nacionals : esmorzar 3.48 euros , dinar 9 ' 68 euros , sopar 9 ' 68 euros i dormir 9 ' 50 euros .
Español: Dietas Nacionales : Desayuno 3'48 euros , Comida 9'68 euros , Cena 9'68 euros Dormir 9'50 euros .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 2 de setembre de 2004 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , suscrito por la representación de la empresa y por la de los trabajadores el día 2 de septiembre de 2004 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , per als anys 2004-2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA , de Cadaqués , para los años 2004-2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és d ' aplicació a tot el personal que realitza els serveis de neteja pública , regs , recollida d ' escombraries domiciliària i altres residus que l ' empresa Urbaser , SA , tingui o pugui tenir contractats amb l ' Excm . ~ ~ ~ Ajuntament de Cadaqués .
Español: Este Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que realiza los servicios de limpieza , riegos , recogida de basuras domiciliaria y otros residuos que la empresa Urbaser , SA , tiene o pueda tener contratados con el Ayuntamiento de Cadaqués .
Català: Les condicions de treball en general , pactades en aquest Conveni col · lectiu , tenen la condició d ' obligatòries i , sense perjudici de mantenir-les , d ' acord amb la legislació aplicable , es poden millorar per contracte individual o pacte amb els representants dels treballadors ; no pot ser vàlid qualsevol acord establert per pacte individual o contrari a la legislació vigent i al que regula aquest Conveni col · lectiu com a dret mínim obligatori .
Español: Las condiciones de trabajo en general , pactadas en este Convenio colectivo , tendrán la condición de obligatorias y , sin perjuicio de mantenerlas , de acuerdo con la legislación aplicable , podrán ser mejoradas por contrato individual o pacto con los representantes de los trabajadores , no siendo válido cualquier acuerdo establecido por pacto individual o contrario a la legislación vigente y a lo regulado en el presente Convenio colectivo como derecho mínimo obligatorio .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor el mateix dia de la seva signatura , sens perjudici dels efectes de la seva publicació en el DOGC i del seu registre per l ' autoritat laboral .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor el mismo día de su firma sin perjuicio de los efectos de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña y de su registro por la Autoridad Laboral .
Català: En tot allò no previst ni regulat per aquest Conveni col · lectiu , s ' ha de respectar el que regula el Conveni general del sector de neteja pública , de 12 de febrer de 1996 , publicat en el BOE de 7 de març de 1996 i altres disposicions laborals que siguin d ' aplicació i vigents al seu moment .
Español: En todo lo no previsto ni regulado por el presente Convenio colectivo , se estará a lo regulado por el Convenio general del sector de limpieza pública de 12 de febrero de 1996 , publicado en el BOE de 7 de marzo de 1996 y demás disposiciones laborales que sean de aplicación y vigentes en su momento .
Català: La Comissió Paritària , com a òrgan de mediació , interpretació i arbitratge del Conveni col · lectiu i part signant queda constituïda per 2 representants de l ' empresa i per 2 representants dels treballadors .
Español: La Comisión Paritaria , como órgano de mediación , interpretación y arbitraje del Convenio colectivo y firmante del mismo , queda constituida por 2 representantes de la empresa y por 2 representantes de los trabajadores .
Català: Els assumptes s ' han de sotmetre a la Comissió Paritària a proposta de qualsevol de les parts i s ' han de resoldre en el termini de 10 dies .
Español: Los asuntos se someterán a la Comisión Paritaria a propuesta de cualquiera de las partes y se resolverán en el plazo de 10 días .
Català: Per resoldre els conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin suscitar-se , i específicament les discrepàncies sorgides durant els períodes de consulta en els casos i terminis previstos en els articles 40 ( mobilitat geogràfica ) , 41 ( modificacions de les condicions de treball ) , 47 ( suspensió del contracte de treball ) i 51 ( resolució del contracte de treball ) , de l ' Estatut dels treballadors , Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , ambdues parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal de Catalunya .
Español: Para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , y específicamente , las discrepancias surgidas durante los períodos de consulta en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( movilidad geográfica ) , 41 ( modificaciones de las condiciones de trabajo ) , 47 ( suspensión del contrato de trabajo ) y 51 ( resolución del contrato de trabajo ) , del Estatuto de los trabajadores , Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 29 de marzo , ambas partes se someten expresamente , a los procedimientos de Conciliación y Mediación del Tribunal de Cataluña .
Català: Les taules salarials annexes integren la retribució pactada en aquest Conveni col · lectiu per als anys 2004-2005 i reflecteixen els corresponents conceptes i quanties determinats per a cada una de les categories dels empleats afectats .
Español: Las tablas salariales anexas integran la retribución pactada en este Convenio colectivo para los años 2004 y 2005 y refleja los correspondientes conceptos y cuantías determinados para cada una de las categorías de los empleados afectados al mismo .
Català: S ' estableix un plus d ' antiguitat que consisteix en 3 biennis del 5 % i successius quinquennis del 10 % , calculat sempre sobre el salari base del Conveni .
Español: Se establece un plus de antigüedad consistente en 3 bienios del 5 % y sucesivos quinquenios del 10 % , calculado siempre sobre el salario base del Convenio .
Català: Tots els treballadors que realitzen la seva jornada laboral entre les 22 h i les 6 h del dia següent han de percebre un plus de nocturnitat , la quantia del qual esta reflectida en les taules d ' aquest Conveni .
Español: Todos los trabajadores que realicen su jornada laboral entre las 22 h y las 6 h del día siguiente , percibirán un plus de nocturnidad cuyas cuantías vienen reflejadas en las tablas de este Convenio .
Català: La percepció d ' aquest plus s ' ha de fer agafant els mesos en què es treballi en horari nocturn i s ' ha de prorratejar al llarg dels 12 mesos de l ' any .
Español: La percepción de dicho plus , se hará cogiendo los meses en que se trabaje en horario nocturno y se prorrateará a lo largo de los 12 meses del año .
Català: El concepte aquí regulat té una naturalesa extrasalarial i estrictament personal , reconeguda als treballadors en la data de la successió d ' empreses com a conseqüència de l ' antiga concessió i són els que a continuació es detallen :
Español: El concepto aquí regulado tiene naturaleza extrasalarial y estrictamente personal , reconocida a los trabajadores en la fecha de la sucesión de empresas como consecuencia de la antigua concesión y son los que a continuación se detallan :
Català: b ) Mercats : Pel que fa a la necessitat i al compromís d ' efectuar aquest servei , s ' estableix que per les hores extres que s ' hi efectuïn o que puguin efectuar-s ' hi entre l ' 1 de gener i el 30 de setembre , quedin saldades en la màxima compensació amb 4 dies o en la seva part proporcional corresponent inferior al màxim pactat .
Español: b ) Mercados : Por lo que se refiere a la necesidad y compromiso de efectuar este servicio , se establece que por las horas extra efectuadas en el mismo o que puedan efectuarse entre el 1 de enero y el 30 de septiembre , queden saldadas en su máxima compensación con 4 días o su parte proporcional correspondiente inferior al máximo pactado .
Català: Les hores extraordinàries que aquest servei faci entre l ' 1 d ' octubre i el 31 de desembre , s ' han de considerar en la distribució de la jornada setmanal per reduir-la el dissabte en la mateixa quantitat d ' hores que les extres utilitzades per dur a terme aquesta setmana el servei esmentat .
Español: Las horas extraordinarias que por dicho servicio se realicen entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre , se considerarán en la distribución de la jornada semanal , reduciendo ésta el sábado en el mismo número de horas que las extras utilizadas para efectuar esa semana el servicio mencionado .
Català: Per als anys posteriors a 1993 , la fórmula esmentada de compensació de distribució de la jornada , reduint la del dissabte , continua vàlida per a tots els mesos , excepte de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: Para los años posteriores a 1993 , la fórmula antedicha de compensación en distribución de la jornada , reduciendo la del sábado , continuará válida para todos los meses , excepción de junio y septiembre , ambos inclusive .
Català: c ) Diumenges i festius : En l ' apartat de diumenges i festius , per la necessitat i el compromís d ' efectuar aquest servei , s ' estableix que les hores que aquests serveis hagin de fer s ' han de considerar en la distribució de la jornada que s ' ha de compensar amb dies de descans , a raó de :
Español: En el apartado de domingos y festivos , por la necesidad y compromiso de efectuar este servicio , se establece que las horas que deban efectuarse por dichos servicios se considerarán en la distribución de la jornada a compensar con días de descanso , a razón de :
Català: Les hores extres per aquests serveis , encara que preferentment i ateses les possibilitats organitzatives s ' han de compensar amb la fórmula esmentada , es poden abonar a criteri de l ' empresa al preu d ' hores extres festives .
Español: Las horas extras por dichos servicios , aunque preferentemente y atendidas las posibilidades organizativas serán compensadas con la fórmula antedicha , podrán ser abonadas a criterio de la empresa al precio de horas extras festivas .
Català: Per a tots els treballadors que hagin de pernoctar fora del seu lloc de residència , l ' empresa ha d ' abonar-los per dieta complerta 24,01 euros i per mitja dieta 13,58 euros .
Español: Para todos los trabajadores que tengan que pernoctar fuera de su lugar de residencia , la empresa les abonará por dieta completa 24,01 euros , y por media dieta la cantidad de 13,58 euros .
Català: El salari que s ' ha de percebre durant el període de vacances està integrat pels conceptes següents : salari base , plus conveni , antiguitat , plus personal complementari de transport si n ' hi hagués i plus nocturn , si escau .
Español: El salario a percibir durante el periodo de vacaciones estará integrado por los conceptos siguientes : salario base , plus convenio , antigüedad , plus personal complementario de transporte si los hubiere y plus nocturno , si procede .
Català: En els casos que , per malaltia greu o mort de familiars fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , el treballador necessités desplaçar-se més de 1.000 km , el termini podria prorrogar-se fins a 10 dies , però l ' empresa , en aquest supòsit concret , hauria d ' abonar-ne 9 .
Español: En los casos que , por enfermedad grave o fallecimiento de familiares hasta el 2n grado de consanguinidad o afinidad , el trabajador necesitase desplazarse más de 1.000 km . , el plazo podría prorrogarse hasta 10 días , pero la empresa , en este supuesto concreto , se abonaría 9 días .
Català: S ' estableixen 3 dies de permís remunerat per assumptes personals que , excepte supòsits de necessitat excepcional o urgència , s ' han de sol · licitar , com a mínim , amb 168 h d ' antelació .
Español: Se establecen 3 días de permiso remunerado para asuntos personales , que salvo supuestos de necesidad excepcional o urgencia , se solicitarán , como mínimo , con 168 h de antelación .
Català: Les festes que ha de gaudir el personal afectat per l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu són les que assenyala el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , més les 2 festes d ' àmbit local .
Español: Las fiestas a disfrutar por el personal afectado por el ámbito de este Convenio colectivo son les que señala el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , más les fiestas de ámbito local .
Català: El contracte per a la formació únicament es pot utilitzar per contractar personal que reuneixi els requisits legalment establerts i sigui destinat als departaments de taller mecànic o administració .
Español: El contrato para la formación únicamente se puede utilizar para contratar personal que reúna los requisitos legalmente establecidos y sea destinado a los departamentos de taller mecánico o administración .
Català: El contracte a temps parcial es pot fer sempre que el nombre d ' hores de treball efectiu contractades siguin igual o superiors a 12 h setmanals o 48 mensuals .
Español: El contrato a tiempo parcial podrá llevarse a efecto siempre que el número de horas de trabajo efectivo contratadas sean igual o superiores a 12 h semanales o 48 mensuales .
Català: La duració del període de prova és , per a cada grup individual el que estableix el Conveni general del sector , a excepció del relatiu al grup tècnic que s ' amplia a 6 mesos .
Español: La duración del periodo de prueba será , para cada grupo individual , el establecido en el Convenio general del sector , a excepción del relativo al grupo técnico que se amplía a 6 meses .
Català: Conductors 1a i 2a : en possessió del carnet de conduir corresponent , té els coneixements necessaris per executar tota classe de reparacions que no requereixen elements de taller .
Español: Conductores 1a y 2a : En posesión del carnet de conducir correspondiente , tiene los conocimientos necesarios para ejecutar toda clase de reparaciones que no requieren elementos de taller .
Català: Peó : treballadors majors de 18 anys , encarregats d ' executar feines per a la realització dels quals es requereix principalment esforç físic , sense necessitat de cap pràctica operatòria .
Español: Peón : Trabajadores mayores de 18 años , encargados ejecutar trabajos para la realización de los que se requiere principalmente esfuerzo físico , sin necesidad de ninguna práctica operatoria .
Català: Per als casos d ' incapacitat temporal per accident de treball : En cas d ' accident laboral s ' ha d ' abonar al treballador el 100 % del seu salari real , inclosos tots els plusos salarials , des del primer dia de la baixa com si estigués en actiu .
Español: Para los casos de incapacitado temporal por accidente de trabajo . ~~~ En el caso de accidente laboral se tiene que abonar al trabajador el 100 % de su salario real , incluidos todos los pluses salariales , desde el primer día de la baja como si estuviese en activo .
Català: Per als casos d ' incapacitat temporal per malaltia : En cas de malaltia , el treballador malalt ha de percebre el 100 % del seu salari a partir del dia 30 comptant des de la baixa sense inclusió de prorrates de pagues extres .
Español: Para los casos de incapacitado temporal por enfermedad . ~~~ En caso de enfermedad , el trabajador enfermo percibirá el 100 % de su salario a partir del día 30 contando desde la baja sin inclusión de prorratas de pagas extras .
Català: Des del dia de la baixa per malaltia fins al 20 inclusivament , el 60 % de la base de cotització diària inclosa la prorrata i des del dia 21 al 30 inclusivament , el 75 % de la base de cotització diària , prorrates incloses .
Español: Desde el día de la baja por enfermedad hasta el 20 inclusive , el 60 % de la base de cotización diaria incluida la prorrata y desde el día 21 al 30 inclusive , el 75 % de la base de cotización diaria , prorratas incluidas .
Català: En els processos d ' IT amb hospitalització : Des de l ' ordre d ' ingrés efectiu fins a 30 dies després de l ' alta hospitalària com a màxim , sempre que en aquest període continuï l ' IT , s ' ha de percebre la mateixa quantitat establerta per abonar en els processos d ' IT per malaltia a partir del dia 30 , però sense duplicitat entre ambdues regulacions en els casos possibles de superposició .
Español: En los procesos de IT con hospitalización : Desde la orden de ingreso efectivo hasta 30 días después de la alta hospitalaria como máximo , siempre y cuando en este periodo continuara la IT , se percibirá la misma cantidad establecida para abonarse en los procesos de IT por enfermedad a partir del día 30 , pero sin duplicidad entre ambas regulaciones en los casos posibles de superposición .
Català: En el cas de mort o invalidesa absoluta com a conseqüència d ' accident laboral , el treballador o els seus beneficiaris han de percebre una indemnització que consisteix en 10.362,95 euros a part del que li pugui correspondre per compte de la Seguretat Social .
Español: En el caso de muerte o invalidez absoluta como consecuencia de accidente laboral , el trabajador o sus beneficiarios percibirán una indemnización que consiste en 10.362,95 euros aparte de lo que le pueda corresponder por cuenta de la Seguridad Social .
Català: La privació del permís de conduir a qualsevol treballador afectat per aquest Conveni col · lectiu , i que li sigui necessari i obligatori per realitzar el seu treball habitual , no pot comportar , en cap cas , la rescissió del seu contracte laboral amb l ' empresa i aquesta està obligada a ocupar-lo en un altre lloc de treball fins que disposi de nou del carnet de conduir , moment en què s ' ha d ' incorporar al seu lloc anterior .
Español: La privación del carnet de conducir a cualquiera trabajador afectado por este Convenio colectivo , y que le sea necesario y obligatorio para realizar su trabajo habitual , no comportará , en ningún caso , la rescisión de su contrato laboral con la empresa y ésta está obligada a ocuparlo en otro puesto de trabajo hasta que disponga de nuevo del carnet de conducir , momento en que se incorporará a su lugar anterior .
Català: Durant la permanència en un altre lloc de treball l ' afectat ha de percebre el mateix salari , excepte en els casos en què la privació del carnet hagi estat motivada per alcoholèmia .
Español: Durante la permanencia en otro puesto de trabajo el afectado tiene que percibir el mismo salario , excepto en los casos en que la privación del carnet haya sido motivada por alcoholemia .
Català: Els empleats que es jubilin en l ' empresa amb edats compreses entre 60 i 64 anys , han de percebre per any d ' antiguitat una quantia segons l ' escala següent :
Español: Los empleados que se jubilen en la empresa con edades comprendidas entre 60 y 64 años , tienen que percibir por año de antigüedad una cuantía según la escala siguiente :
Català: D ' acord amb l ' establert pel Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre la jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a la jubilació especial , per mitjà de la contractació d ' un altre treballador mitjançant un contracte amb la forma i les condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De Acuerdo con el establecido por el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre la jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir los trabajadores que opten a la jubilación especial , por medio de la contratación de otro trabajador mediante un contrato con la forma y las condiciones previstas en este Real Decreto .
Català: L ' empresa ha de lliurar a tot el personal al seu servei un uniforme d ' estiu que consisteix en : 1 camisa , 1 pantaló , 1 gorra , 1 parell de sandàlies .
Español: La empresa entregará a todo el personal a su servicio un uniforme de verano que consiste en : 1 camisa , 1 pantalón , 1 gorra , 1 par de sandalias .
Català: L ' empresa ha de lliurar a tot el seu personal al seu servei un uniforme d ' hivern que consisteix en : 1 anorac ( cada 2 anys ) , 1 caçadora , 1 jersei , 1 pantaló , 1 parell de botes , 1 gorra .
Español: La empresa entregará a todo el personal a su servicio un uniforme de invierno que consiste en : 1 anorak ( cada 2 años ) , 1 cazadora , 1 jersey , 1 pantalón , 1 par de botas , 1 gorra .
Català: En cas que un treballador regit per aquest Conveni pateixi detenció o presó preventiva o definitiva , sia de caràcter judicial o imposada com a substitutiva de no pagar les sancions administratives , l ' empresa està obligada a readmetre ' l , un cop posat en llibertat definitiva , amb les mateixes condicions , respectant l ' antiguitat i categoria anterior , si bé pot donar-lo de baixa a tots els efectes davant la Seguretat Social en el període de la seva detenció .
Español: En caso de que un trabajador afectado por este Convenio sufra detención o cárcel preventiva o definitiva , bien de carácter judicial o impuesta como sustitutiva del impago de sanciones administrativas , la empresa está obligada a readmitirlo , una vez puesto en libertad definitiva , con las mismas condiciones , respetando la antigüedad y categoría anterior , si bien podrá donarlo de baja a todos los efectos ante la Seguridad Social en el periodo de su detención .
Català: Per poder exercir aquest dret , el treballador ha d ' incorporar-se al seu treball dins el mes següent a la seva posada en llibertat i ha de percebre les seves retribucions des del dia en què s ' incorpori al treball .
Español: Para poder ejercer este derecho , el trabajador debe incorporarse a su trabajo dentro del mes siguiente a su puesta en libertad , percibiendo sus retribuciones desde el día en que se incorpore al trabajo .
Català: L ' establert anteriorment no s ' aplica en aquells casos en què la detenció o presó del treballador sigui a causa d ' haver comès delictes contra la propietat de l ' empresa o de les persones que la constitueixen .
Español: Lo establecido anteriormente no será de aplicación en aquellos casos en que la detención o cárcel del trabajador tenga su causa en la comisión de delitos contra la propiedad de la empresa o de las personas que la constituyen .
Català: Els dies que per inclemències del temps hi hagi activitats en què no es pugui treballar , segons el parer de l ' encarregat , i aquest decideixi la marxa del personal , s ' ha d ' abonar la jornada completa a salari base , plus conveni i antiguitat , si escau .
Español: Los días que por inclemencias del tiempo existan actividades en la que no se pueda trabajar , a juicio del encargado , y éste decida la marcha del personal , se abonará la jornada completa a salario base , plus convenio y antigüedad , si procede .
Català: El treballador que cessi voluntàriament en el treball , està obligat a comunicar-ho a l ' empresa amb l ' antelació següent : tècnics i titulats , 3 mesos ; empleats , 1 mes ; personal obrer i aprenents , 1 setmana .
Español: El trabajador que cese voluntariamente en el trabajo , está obligado a comunicarlo a la empresa con la antelación siguiente : técnicos titulados 3 meses , empleados 1 mes , personal obrero y aprendices 1 semana .
Català: Els treballadors de l ' empresa han de passar , amb caràcter obligatori i quan l ' empresa ho determini , un reconeixement anual ; l ' empresa està obligada a finançar aquest servei ( despeses de desplaçament ) .
Español: Los trabajadores de la empresa pasarán , con carácter obligatorio y cuando la empresa lo determine , un reconocimiento anual ; la empresa está obligada a financiar este servicio ( gastos de desplazamiento ) .