Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant tot l ' exposat , si les circumstàncies del servei aconsellen una variació permanent d ' algun horari , es tramitarà l ' oportú expedient davant dels Serveis Territorials del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya a la província de Tarragona , a proposta de l ' empresa i oïda la representació dels treballadors legalment constituïda .
Español: No obstante todo lo expuesto , si las circunstancias del servicio aconsejan una variación permanente de algún horario , se tramitará el oportuno expediente ante los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña en la provincia de Tarragona , a propuesta de la empresa y oída la representación de los trabajadores legalmente constituida .
Català: Tanmateix , aplicant la legislació vigent , l ' empresa podrà compensar les hores extres per temps de descans , el qual es determinarà quan el servei ho permeti , i de mutu acord amb el treballador .
Español: Asimismo , aplicando la legislación vigente , la empresa podrá compensar las horas extras por tiempo de descanso , el cual se determinará cuando el servicio lo permita , y de mutuo acuerdo con el trabajador .
Català: b ) Seran de realització obligatòria aquelles hores extraordinàries necessàries per motius imprevistos o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torns o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de l ' activitat que es tracti : .manteniment. , sempre que no es puguin substituir per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: b ) Serán de realización obligatoria aquellas horas extraordinarias necesarias por motivos imprevistos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turnos u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la actividad que se trate : .mantenimiento . , siempre que no se puedan sustituir por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: La Direcció de l ' empresa informarà mensualment el Comitè d ' Empresa sobre el nombre d ' hores extraordinàries realitzades , especificant les causes i , si s ' escau , la distribució .
Español: La dirección de la empresa informará mensualmente al Comité de Empresa sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y , en su caso , la distribución .
Català: Vist el caràcter de servei públic que té l ' empresa afectada per aquest Conveni col · lectiu , en cas de donar-se circumstàncies justificades que no permetin la suspensió d ' un treball durant la jornada laboral , el treballador haurà de perllongar-la fins a acabar el treball o ser substituït per un altre treballador .
Español: Dado el carácter de servicio público que tiene la empresa afectada por este Convenio colectivo , en caso de darse circunstancias justificadas que no permitan la suspensión de un trabajo durante la jornada laboral , el trabajador deberá prolongarla hasta acabar el trabajo o ser sustituido por otro trabajador .
Català: Els treballadors de plantilla gaudiran d ' unes vacances anuals de vint-i-sis dies laborals , entenent com a tals , aquells dies no considerats en l ' article 24 d ' aquest Conveni , això és , 22 dies laborables comptats de dilluns a divendres .
Español: Los trabajadores de plantilla disfrutarán de unas vacaciones anuales de veintiséis días laborales , entendiéndose como tales , aquellos días no contemplados en el artículo 24 de este Convenio , o lo que es igual , 22 días laborables contados de lunes a viernes .
Català: Intervenció quirúrgica o hospitalització de familiars fins el segon grau de consanguinitat o afinitat : dos dies naturals , que podran ampliar-se fins a dos dies més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a tal efecte .
Español: Intervención quirúrgica u hospitalización de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : dos días naturales , que podrán ampliarse hasta dos días más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento a tal efecto .
Català: Accident o malaltia greu , defunció de familiars fins el segon grau de consanguinitat o afinitat : dos dies naturals , que podran ampliar-se fins a tres dies més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a aquest efecte .
Español: Accidente o enfermedad grave , defunción de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : dos días naturales , que podrán ampliarse hasta tres días más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento a tal efecto .
Català: Pel que fa a la maternitat , aquest Conveni col · lectiu s ' acull a l ' establert per la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores i també per l ' establert per la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a l ' igualtat efectiva d ' homes i dones .
Español: Con relación a la maternidad , este Convenio colectivo se acoge a lo establecido por la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras y también por lo establecido por la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de hombres y mujeres .
Català: A banda de les sis setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània , o bé successiva amb el de la mare , excepte que en el moment que es faci efectiva la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: A parte de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar que el padre disfrute de una parte determinada y ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea , o bien de forma sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento en que se haga efectiva la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: La dona , per voluntat pròpia , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora per la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades completes segons acord amb l ' empresa .
Español: La mujer , por voluntad propia , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora para la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas según acuerdo con la empresa .
Català: - Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de vuit anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no desenvolupi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , al menys , un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de ésta .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per atendre a la cura d ' un fill , sigui aquest natural o per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que siguin provisionals , a comptar des de la data del naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender los cuidados de un hijo , sea éste natural o adoptado , o en los supuestos de acogimiento , ya sea permanente como preadoptivo , aunque sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Segons la Llei d ' igualtat 3 / 2007 , que modifica el text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors i introdueix l ' article 48 bis , en els supòsits de naixement de fill , adopció o acolliment d ' acord amb l ' art . ~ ~ ~ 45.1.d ) d ' aquesta llei , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte durant tretze dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples , en dos dies més a partir del segon .
Español: Según la Ley de igualdad 3/ 2007 , que modifica el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y introduce el artículo 48 bis , en los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d ) de esta ley , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples , en dos días más a partir del segundo .
Català: Es podrà fer ús d ' aquest dret des de la finalització del permís per naixement de fill previst en aquest Conveni o a partir de la resolució judicial d ' adopció , la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , i fins que finalitzi la suspensió del contracte de l ' altre cònjuge o immediatament després d ' aquesta finalització
Español: Se podrá hacer uso de este derecho desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo previsto en este Convenio o a partir de la resolución judicial de adopción , la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que finalice la suspensión del contrato del otro cónyuge o inmediatamente después de esta finalización .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de duració no superior a dos anys , els treballadors per atendre i tenir cura d ' un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se per sí mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a dos años , los trabajadores por atender y cuidar un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo , y no desarrolle actividad retribuida .
Català: No obstant , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret per la mateixa persona , l ' empresa podrà limitar l ' exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por la misma persona , la empresa podrá limitar el ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: Per al 2007 , es realitzarà un augment de l ' IPC estatal previst més el 0,5 % per a tots els conceptes salarials , excepte la bossa de Nadal i vacances , amb imports que es pacten expressament .
Español: Para el 2007 , se realizará un incremento del IPC estatal previsto más el 0,5 % para todos los conceptos salariales , excepto la bolsa de Navidad i vacaciones , con importes que se pactan expresamente .
Català: Per al 2009 , es realitzarà un augment de l ' IPC estatal previst més el 0,6 % per a tots els conceptes salarials , excepte la bossa de Nadal , vacances i paga de nivell , amb imports que es pacten expressament .
Español: Para el 2009 , se realizará un incremento del IPC estatal previsto más el 0,6 % para todos los conceptos salariales , excepto la bolsa de Navidad , vacaciones y paga de nivel , con importes que se pactan expresamente .
Català: El plus conveni es percebrà en les dotze pagues ordinàries , però no en les gratificacions extraordinàries , i no es perdrà el dret a cobrar-lo per faltes d ' assistència legalment justificades .
Español: El plus convenio se percibirá en las doce pagas ordinarias , pero no en las gratificaciones extraordinarias , y no se perderá el derecho a cobrarlo por faltas de asistencia legalmente justificadas .
Català: Té el caràcter de complement salarial , segons el previst a l ' article 26.3 de l ' Estatut dels treballadors , i les parts signants acorden de comú acord el caràcter de .consolidable.
Español: Tiene el carácter de complemento salarial , según lo previsto en el artículo 26.3 del Estatuto de los trabajadores , y las partes firmantes acuerdan de mutuo acuerdo el carácter de .consolidable .
Català: L ' esmentada remuneració serà per a tot el personal que efectuï el treball durant el torn de nit i que estigui adscrit al centre de treball amb activitat anual de 24 hores al dia , quan desenvolupi la tasca en règim de torn .
Español: Dicha remuneración será para todo el personal que efectúe el trabajo durante el .turno de noche . ~~~ y que esté adscrito al centro de trabajo con actividad anual de 24 horas al día , cuando desarrolle la tarea en régimen de turnos .
Català: En cas que aquests treballadors no realitzin torns , pel fet d ' estar disponibles cobraran per a l ' any 2007 : 70,96 euros al mes , o fracció equivalent .
Español: En el caso de que estos trabajadores no realicen turnos , por el hecho de estar disponibles cobrarán en el año 2007 : 70,96 euros al mes , o fracción equivalente .
Català: Als efectes d ' aperduament de moneda , es fixa la quantitat de 195,64 euros anuals per al 2007 , per als responsables de caixa i cobradors ; persones que realitzin aquesta funció de forma esporàdica cobraran la part proporcional .
Español: A los efectos de quebranto de moneda , se fija la cantidad de 195,64 euros anuales por el 2007 , para los responsables de caja y cobradores ; personas que realicen esta función de forma esporádica cobrarán la parte proporcional .
Català: que es liquidarà conjuntament amb la paga extra de desembre , serà de 433 euros per l ' any 2007 , i per a l ' any 2009 serà de 629 euros .
Español: que se liquidará conjuntamente con la paga extra de diciembre , será de 433 euros para el año 2007 , y para el año 2009 será de 629 euros .
Català: L ' empresa estableix a partir de l ' any 2008 una paga de nivell que serà de 417 euros per al 2008 i de 465 euros per al 2009 , que es farà efectiva amb la nòmina del mes de febrer .
Español: La empresa establece a partir del año 2008 una paga de nivel que será de 417 euros para el 2008 y de 465 euros para el 2009 , que se hará efectiva con la nómina del mes de febrero .
Català: L ' empresa , per la compra o construcció del primer habitatge en propietat , podrà concedir un préstec per un import màxim per al 2007 de 3.329,05 euros .
Español: La empresa , por la compra o construcción de la primera vivienda en propiedad , podrá conceder un préstamo por un importe máximo para el 2007 de 3.329,05 euros .
Català: El saldo que en cada moment el col · lectiu de treballadors degui a l ' empresa , per diversos préstecs concedits , no serà superior a 33.938,84 euros per al 2007 .
Español: El saldo que en cada momento el colectivo de trabajadores deba a la empresa , por los diversos préstamos concedidos , no será superior a 33.938,84 euros para el 2007.
Català: La diferència entre l ' interès legal de diner establert anualment , que per a l ' any 2007 és del 5 % , i l ' interès aplicat en el préstec concedit per l ' empresa serà considerada com a retribució en espècie .
Español: La diferencia entre el interés legal de dinero establecido anualmente , que para el año 2007 es del 5 % , y el interés aplicado en el préstamo concedido por la empresa será considerada como retribución en especie .
Català: A partir del dia 25 de cada incapacitat temporal , l ' empresa completarà la diferència que existeix entre el total del salari fix que es percep en el moment en què es causa baixa i la prestació que correspongui per aquest motiu per part de la Seguretat Social .
Español: A partir del día 25 de cada incapacidad temporal , la empresa completará la diferencia que existe entre el total del salario fijo que se percibe en el momento en que se causa la baja y la prestación que corresponda por este motivo por parte de la Seguridad Social .
Català: a ) Mort natural , fins al límit dels 65 anys d ' edat : 14.795,75 euros que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: a ) Muerte natural , hasta el límite de los 65 años de edad : 14.795,75 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: b ) Mort per accident , fins al límit de 65 anys d ' edat : 14.795,75 euros , que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: b ) Muerte por accidente , hasta el límite de 65 años de edad : 14.795,75 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: c ) Mort per accident de trànsit fins al límit de 65 anys d ' edat : 18.494,72 euros , que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: c ) Muerte por accidente de tráfico hasta el límite de 65 años de edad : 18.494,72 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: d ) Invalidesa total i permanent , fins el límit dels 65 anys d ' edat : 14.795,75 euros que s ' abonaran al treballador en declarar-se la invalidesa total .
Español: d ) Invalidez total y permanente , hasta el límite de los 65 años de edad : 14.795,75 euros que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez total .
Català: En acabar la relació laboral per qualsevol motiu , originarà la baixa de la pòlissa d ' assegurança , sense conservar cap dret a percebre cap import del capital garantit al seu dia .
Español: Al finalizar la relación laboral por cualquier motivo , originará la baja de la póliza de seguro , sin conservar ningún derecho a percibir importe alguno del capital garantizado en su día .
Català: Anualment , a les dates que l ' empresa indiqui , i al seu càrrec , els treballadors seran sotmesos a un reconeixement mèdic , consistent a la determinació de la pressió arterial , prova de reflexos , i també el grau d ' albúmina i glucosa , a més de totes les proves necessàries determinades per les característiques del treball que desenvolupi el treballador i que recomani el servei de vigilància de la salut que concerti l ' empresa per a aquesta finalitat .
Español: Anualmente , en las fechas que la empresa indique y a su cargo , los trabajadores serán sometidos a un reconocimiento médico , consistente en la determinación de la tensión arterial , prueba de reflejos , y también el grado de albúmina y glucosa , además de todas las pruebas necesarias determinadas por las características del trabajo que desarrolle el trabajador y que recomiende el servicio de vigilancia de la salud que concierte la empresa con este fin .
Català: Aquella central sindical que justifiqui que té com a afiliats un mínim del 15 % de la plantilla dels treballadors fixos i eventuals , podrà utilitzar els taulers d ' anuncis per a propaganda sindical .
Español: Aquella central sindical que justifique que tienen como afiliados un mínimo del 15 % de la plantilla de los trabajadores fijos y eventuales , podrá utilizar los tablones de anuncios para propaganda sindical .
Català: Segons el que disposa i preveu la Llei de prevenció de riscos laborals 31 / 1995 , de 8 d ' octubre , actua el preceptiu Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Según lo dispuesto y previsto en la Ley de prevención de riesgos laborales 31/ 1995 , de 8 de octubre , actúa el preceptivo Comité de Seguridad y Salud .
Català: El règim econòmic pactat en aquest Conveni col · lectiu i valorat en còmput anual , absorbirà automàticament , fins on arribi , tot augment de sou i percepcions directes i indirectes salarials que puguin establir-se , durant la seva vigència , per disposició legal reglamentària .
Español: El régimen económico pactado en este Convenio colectivo y valorado en cómputo anual , absorberá automáticamente , hasta donde llegue , todo aumento de sueldo y percepciones directas e indirectas salariales que puedan establecerse , durante la vigencia del mismo , por disposición legal reglamentaria .
Català: Aquest Conveni prevaldrà per damunt de les disposicions reguladores del sou , conveni estatal vigent i altres disposicions de caràcter laboral , que solament regiran en aquells aspectes que no estiguin previstos en el present Conveni o que no s ' oposin a allò expressament pactat .
Español: Este Convenio prevaldrá por encima de las disposiciones reguladoras del sueldo , convenio estatal vigente y otras disposiciones de carácter laboral , que únicamente regirán en aquellos aspectos que no estén previstos en el presente Convenio o que no se opongan a lo expresamente pactado .
Català: .1 Disposar la inscripció l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del Patronat Municipal d ' Educació física i Esports de l ' Ajuntament de Martorell ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del Patronato Municipal de Educación física y Deportes del Ayuntamiento de Martorell ( código de convenio núm .
Català: Acord de la Comissió de Seguiment del vuitè Conveni col · lectiu del personal del Patronat Municipal d ' Esports de data 27 d ' abril de 2007 .
Español: Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del octavo Convenio colectivo del personal del Patronato Municipal de Deportes de fecha 27 de abril de 2007.
Català: Vista la Llei 8 / 2006 , de 5 juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: De acuerdo con la Ley 8/ 2006 , de 5 julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: Aquesta Comissió de Seguiment proposa al Consell Rector del Patronat Municipal d ' Esports la modificació dels articles 30 , 32 i 33 , per tal d ' adaptar-los a la nova Llei , d ' acord amb el següent redactat :
Español: Esta Comisión de Seguimiento propone al Consejo Rector del Patronato Municipal de Deportes la modificación de los artículos 30 , 32 y 33 , con el fin de adaptarlos a la nueva Ley , de acuerdo con el siguiente redactado :
Català: No es pot concedir un mateix tipus de permís a 2 persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i que el termini global no superi l ' establert com a màxim per a cada tipus de permís , a excepció del que disposen els apartats b ) , g.5 ) , l ) i n ) .
Español: No se puede conceder un mismo tipo de permiso a 2 personas por el mismo hecho causante , a menos que lo ejerzan de una manera alternativa y que el plazo global no supere el establecido como máximo para cada tipo de permiso , a excepción de lo que disponen los apartados b ) , g.5 ) , l ) y n ) .
Català: El personal , previ avís amb antelació de 3 dies hàbils quan s ' escaigui , i degudament justificat , podrà absentar-se del seu lloc de treball , pels motius i temps següents :
Español: El personal , previo aviso con antelación de 3 días hábiles cuando ocurra , y debidamente justificado , podrá ausentarse de su puesto de trabajo , por los motivos y tiempos siguientes :
Català: a ) 2 dies per canvi de domicili habitual que no comporti canvi de localitat de residència i 4 quan el canvi de domicili comporti canvi de localitat de residència .
Español: a ) 2 días por cambio de domicilio habitual que no comporte cambio de localidad de residencia y 4 cuando el cambio de domicilio comporte cambio de localidad de residencia .
Català: b ) Permís per matrimoni d ' un familiar , 1 dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) Permiso por matrimonio de un familiar , 1 día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas desde la conclusión del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño y el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: e ) 5 dies o 40 hores de treball ( cas que es sol · licitin hores es comptaran de manera proporcional a la jornada contractada ) , per assumptes personals a l ' any , com a màxim .
Español: e ) 5 días o 40 horas de trabajo ( en el caso de que se soliciten horas se contarán de manera proporcional a la jornada contratada ) , por asuntos personales al año , como máximo .
Català: El permís per maternitat té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , que són ampliables en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon i en pot gaudir qualsevol dels 2 progenitors .
Español: El permiso por maternidad tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , que son ampliables en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo y puede disfrutarse por cualquiera de los 2 progenitores .
Català: L ' opció exercida per un progenitor o progenitora en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l ' altre progenitor o progenitora a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís pot ésser revocada en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables al primer progenitor o progenitora .
Español: La opción ejercida por un progenitor o progenitora al iniciarse el periodo de permiso por maternidad en favor del otro progenitor o progenitora a fin de que éste disfrute de una parte del permiso puede ser revocada en cualquier momento por aquél si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente , o también el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que éstos 3 últimos casos sean imputables al primer progenitor o progenitora .
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei .
Español: A petición del interesado o interesada , las horas del permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: Si el període de permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finit el permís .
Español: Si el periodo de permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos prematuros coincide total o parcialmente con el periodo de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez finalizado el permiso .
Català: Els progenitor amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores con hijos discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: Així mateix , tenen dret a 2 hores de flexibilitat horària diària per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centre on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a 2 horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde el hijo o hija discapacitado recibe atención .
Català: Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc de treball per assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació al part , durant el temps necessari per a dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: Las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación al parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' Administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la Administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se tienen que hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: n ) Permís per mort , accident o malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs al domicili , de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat té una durada de 2 dies laborables .
Español: n ) Permiso por muerte , accidente o enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo en el domicilio , de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad tiene una duración de 2 días laborables .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de 10 dies i màxim de 3 mesos , prorrogable excepcionalment fins a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogable excepcionalmente hasta 3 meses más .
Català: Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' 1 hora i un màxim de 7 per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: Se pueden autorizar permisos de ausencia del puesto de trabajo de un mínimo de 1 hora y un máximo de 7 para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: a ) Les reduccions de jornada establertes en aquest article són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini de la reducció .
Español: a ) Las reducciones de jornada establecidas en este artículo son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que resta suspendida de oficio hasta la conclusión del plazo de la reducción .
Català: Les persones a les quals s ' aplica el present article poden gaudir d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del 100 % de les retribucions de la quantia formada per la suma del salari base , antiguitat i el complement de destinació o grau personal , per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Las personas a las cuales se aplica el presente artículo pueden disfrutar de una reducción de como máximo un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del 100 % de las retribuciones de la cuantía formada por la suma del salario base , antigüedad y el complemento de destino o grado personal , para cuidar de un hijo o hija , siempre que no estén privadas de la guarda legal de éste por resolución judicial y que el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: Les persones amb una discapacitat legalment reconeguda que , per aquest motiu , han de rebre tractament en centres públics o privats tenen dret a un reducció de jornada de treball equivalent al temps que hi han de dedicar , sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con una discapacidad legalmente reconocida que , por este motivo , tiene que recibir tratamiento en centros públicos o privados tienen derecho en una reducción de jornada de trabajo equivalente al tiempo que tiene que dedicar , sin pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Reducció de jornada d ' un terç o de la meitat amb dret al 80 % o al 60 % de les retribucions : les persones a les quals s ' aplica aquest article poden gaudir d ' una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Reducción de jornada de un tercio o de la mitad con derecho al 80 % o al 60 % de las retribuciones : las personas a las cuales se aplica este artículo pueden disfrutar de una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del 60 % de la retribución , respectivamente , en los supuestos siguientes :
Català: c ) Perquè tenen a càrrec un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una discapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65 % o amb un grau de dependència que li impedeix ésser autònom , o que requereix dedicació o atenció especial .
Español: c ) Por que tienen a cargo un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una discapacidad o disminución reconocida igual o superior al 65 % o con un grado de dependencia que le impide ser autónomo , o que requiere dedicación o atención especial .
Català: La concessió dels permisos i reduccions de jornada que regula l ' article 30 són incompatibles amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada .
Español: La concesión de los permisos y reducciones de jornada que regula el artículo 30 son incompatibles con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada .
Català: Els treballadors que ocupin un lloc de treball amb caràcter indefinit , amb una antiguitat mínima d ' 1 any i amb una dedicació superior al 65 % de la jornada completa que estableix aquest Conveni , tindran dret a gaudir de les excedències recollides en el present article .
Español: Los trabajadores que ocupen un puesto de trabajo con carácter indefinido , con una antigüedad mínima de 1 año y con una dedicación superior al 65 % de la jornada completa que establece este Convenio , tendrán derecho a disfrutar de las excedencias recogidas en el presente artículo .
Català: 1.2 L ' exercici simultani de l ' excedència per 2 persones que presten llurs serveis en el sector públic per raó d ' un mateix fet causant només és permès , amb l ' autorització prèvia , si ho sol · liciten d ' una manera expressa els interessats i si no afecta el funcionament dels serveis .
Español: 1.2 El ejercicio simultáneo de la excedencia por 2 personas que prestan sus servicios en el sector público por razón de un mismo hecho causante sólo es permitido , con la autorización previa , si lo solicitan de una manera expresa los interesados y si no afecta al funcionamiento de los servicios .
Català: 1.3 Les excedències per tenir cura d ' un fill o filla o de familiars són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins al finiment del termini d ' excedència .
Español: 1.3 Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiares son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que resta suspendida de oficio hasta la conclusión del plazo de excedencia .
Català: 1.4 Si un cop finida la causa que ha originat la declaració de l ' excedència voluntària la persona afectada no sol · licita el reingrés en el termini d ' 1 mes , es declara d ' ofici la situació d ' excedència voluntària per interès particular .
Español: 1.4 Si una vez terminada la causa que ha originado la declaración de la excedencia voluntaria la persona afectada no solicita el reingreso en el plazo de 1 mes , se declara de oficio la situación de excedencia voluntaria por interés particular .
Català: 1.5 En el cas d ' excedència voluntària per raó de violència de gènere , regulada per l ' apartat de les excedències per violència de gènere , l ' Administració ha de notificar a la persona afectada , amb 1 mes d ' antelació , que fineix l ' excedència i que disposa d ' 1 mes , a comptar del finiment de l ' excedència , per demanar-ne l ' ampliació o per reincorporar-se .
Español: 1.5 En el caso de excedencia voluntaria por razón de violencia de género , regulada por el apartado de las excedencias por violencia de género , la Administración tiene que notificar a la persona afectada , con 1 mes de antelación , que termina la excedencia y que dispone de 1 mes , a contar de la conclusión de la excedencia , para pedir la ampliación o para reincorporarse .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva les drets generals sobre quest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: No obstante , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conserva los derechos generales sobre el mismo hasta el cese o hasta el momento en que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente .
Català: El present apartat s ' aplicarà a tots els supòsits a excepció de les excedències motivades per manteniment de la convivència a l ' apartat 4 del present article .
Español: El presente apartado se aplicará a todos los supuestos a excepción de las excedencias motivadas por mantenimiento de la convivencia en el apartado 4 del presente artículo .
Català: L ' excedència per tenir cura d ' un fill o filla es pot sol · licitar en qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència o la resolució judicial de constitució de l ' adopció o l ' acolliment , amb una durada màxima de 3 anys , a comptar de la data de naixement o de la sentència o la resolució judicial en el cas d ' acolliment o adopció .
Español: La excedencia para cuidar de un hijo o hija se puede solicitar en cualquier momento a partir del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial de constitución de la adopción o el acogimiento , con una duración máxima de 3 años , a contar de la fecha de nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial en el caso de acogimiento o adopción .
Català: 3.1 L ' excedència voluntària per tenir cura de familiars es pot sol · licitar per tenir cura de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: 3.1 La excedencia voluntaria para cuidar de familiares se puede solicitar para cuidar de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición que no se pueda valer y que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: 4.1 L ' excedència voluntària per al manteniment de la convivència es pot sol · licitar , per una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 anys , si el cònjuge o la cònjuge o el convivent o la convivent ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable .
Español: 4.1 La excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia se puede solicitar , por una duración mínima de 2 años y máxima de 15 años , si el cónyuge o la cónyuge o el conviviente o la conviviente tiene que residir en otro municipio porque ha obtenido un puesto de trabajo estable .
Català: 5.2 El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant 6 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere ..
Español: 5.2 El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante 6 meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo , de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género. .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Concesionaria Barcelonesa , SA ( servei de neteja viària del municipi de Pallejà ) per als anys 2006-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Concesionaria Barcelonesa , SA ( servicio de limpieza viaria del municipio de Pallejà ) para los años 2006-2008 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni s ' entén prorrogat d ' any en any per tàcita reconducció , si qualsevol de les parts no formula denúncia proposant la seva resolució o revisió amb 1 mes d ' anticipació a la data de venciment .
Español: El presente Convenio se entenderá prorrogado de año en año por tácita reconducción , de no formularse , por cualquiera de las partes denuncia proponiendo su resolución o revisión con 1 mes de anticipación a la fecha de vencimiento .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa o el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: El personal afectat pel present Conveni té dret a sol · licitar permisos retribuïts , en la forma i condicions que s ' especifiquen en l ' Ordenança laboral per a la neteja pública i l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho a solicitar permisos retribuidos , en la forma y condiciones que se especifican en la Ordenanza laboral para la limpieza pública y el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Així mateix l ' empresa ha de concedir al personal que ho necessiti , prèvia petició anticipada i degudament justificada , permisos sense cap retribució , per un període màxim de 10 dies a l ' any , i sense que puguin coincidir en el gaudi dels esmentats permisos més d ' 1 treballador de l ' empresa .
Español: Asimismo la empresa concederá al personal que lo necesite , previa petición anticipada y debidamente justificada , permisos sin retribución alguna , por un periodo máximo de 10 días al año , y sin que puedan coincidir en el disfrute de dichos permisos más de 1 trabajador de la empresa .
Català: Durant la vigència del present Conveni a tots els seus treballadors se li concedeixen 3 dies de permís retribuïts per a assumptes particulars , no poden gaudir-ne 2 treballadors el mateix dia .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio a todos los trabajadores del mismo se le conceden 3 días de permiso retribuidos para asuntos particulares , no podrán disfrutarlo 2 trabajadores el mismo día .
Català: Per mort i intervenció quirúrgica del cònjuge , ascendents o descendents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat 2 dies a la província de Barcelona i 3 dies més fora d ' aquesta .
Español: Por muerte e intervención quirúrgica del cónyuge , ascendientes o descendientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad 2 días en la provincia de Barcelona y 3 días más fuera de la misma .
Català: En cas d ' hospitalització del cònjuge , ascendents o descendents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , es concedeix 1 dia de permís per cada dia o fracció que romangui en l ' hospital , per 2 dies el permís és de 2 dies i per 3 o més dies el permís és de 4 dies .
Español: En caso de hospitalización del cónyuge , ascendientes o descendientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , se concederá 1 día de permiso por cada día o fracción que permanezca en el hospital , por 2 días el permiso será de 2 días y por 3 o más días el permiso será de 4 días .
Català: Si algun treballador d ' aquesta plantilla té la necessitat d ' anar al metge especialista , ha de tenir el temps indispensable , previ avís anticipat a aquesta empresa , i pel temps imprescindible a aquesta cita , la seva percepció és la mateixa que si hagués treballat
Español: Si algún trabajador de esta plantilla tuviera la necesidad de ir al médico especialista , contará con el tiempo indispensable , previo aviso anticipado a esta empresa , y por el tiempo imprescindible a esta cita , su percepción será la misma que si hubiera trabajado
Català: A fi d ' augmentar la vinculació a l ' empresa , el personal afectat per aquest Conveni merita un complement d ' antiguitat consistent en 3 biennis a raó del 5 % del salari base de conveni i posteriors quinquennis a raó del 10 % de l ' esmentat salari base .
Español: Con el fin de aumentar la vinculación a la empresa , el personal afectado por este Convenio devengará un complemento de antigüedad consistente en 3 bienios a razón del 5 % del salario base de convenio y posteriores quinquenios a razón del 10 % de dicho salario base .
Català: Els treballadors inclosos en aquest Conveni tenen dret a 2 gratificacions extraordinàries , una d ' estiu i una altra de Nadal i es merita per a cada categoria segons s ' especifica a les taules salarials annexes més la seva antiguitat mensual corresponent .
Español: Los trabajadores incluidos en este Convenio tienen derecho a 2 gratificaciones extraordinarias , una de verano y otra de Navidad y se devengará para cada categoría según se especifica en las tablas salariales anexas más su antigüedad mensual correspondiente .
Català: Les vacances s ' inicien el primer dia feiner del mes i s ' efectuen entre els mesos de juliol a agost i la seva durada és d ' 1 mes natural , i el seu període és per anys naturals , és a dir de l ' 1 de gener al 31 de desembre .
Español: Las vacaciones se iniciarán el primer día laborable del mes y se efectuarán entre los meses de julio a agosto y su duración serán de 1 mes natural , y el periodo de las mismas serán por años naturales , es decir del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: En cas de baixa per accident no laboral , així com en els casos en els quals el treballador hagi de ser intervingut quirúrgicament i coincideixi amb l ' inici del seu període de vacances , tot el personal afectat pel present Conveni ha de gaudir de les seves vacances una vegada es trobi en situació d ' alta mèdica .
Español: En caso de baja por accidente no laboral , así como en los casos en que el trabajador tenga que ser intervenido quirúrgicamente y coincida con el inicio de su periodo vacacional , todo el personal afectado por el presente Convenio disfrutará sus vacaciones una vez se encuentre en situación de alta médica .
Català: L ' empresa abona les hores extraordinàries que es realitzin en la quantitat que es reflecteixen a les taules salarials annexes , en el cas que un treballador faci doble horari , se li compta com a hora extraordinària la utilitzada per al menjar .
Español: La empresa abonará las horas extraordinarias que se realicen en la cantidad que se reflejan en las tablas salariales anexas , en el caso de que un trabajador hiciera doble horario , se le contará como hora extraordinaria la empleada para la comida .