Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si no s ' arriba a cap acord entre les parts en un termini de 15 dies a partir de l ' inici de les negociacions , aquestes han d ' elevar el seu informe a la Comissió Paritària del I Conveni marc .
Español: De no llegarse a un acuerdo entre las partes en un plazo de 15 días a partir del comienzo de las negociaciones , éstas elevarán su informe a la Comisión Paritaria del I Convenio Marco .
Català: Aquestes negociacions s ' han de dur a terme sota l ' objectiu d ' un aprofitament òptim de les instal · lacions i del temps de treball disponibles i s ' ha d ' analitzar els elements que hi incideixin .
Español: Las referidas negociaciones , se realizarán bajo el objetivo de un aprovechamiento óptimo de las instalaciones y del tiempo de trabajo disponibles , analizando los elementos que inciden en la misma .
Català: Entre d ' altres i a títol enunciatiu : adequació de les infraestructures , mobilitat funcional , qualificació professional , complements salarials , sistemes de treball , flexibilitat horària , seguretat .
Español: Entre otros y a título enunciativo : adecuación de las infraestructuras , movilidad funcional , cualificación profesional , complementos salariales , sistemas de trabajo , flexibilidad horaria , seguridad .
Català: En el supòsit que algun servei s ' hagi de prestar en règim de gestió indirecta i es produeixin les circumstàncies previstes a l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , cal aplicar les previsions de subrogació empresarial i de possibilitat d ' excedència especial dels treballadors que optin per aquesta , en les condicions que es regulen a l ' article 14 del I Conveni marc .
Español: En el supuesto de que algún servicio pasara a prestarse en régimen de gestión indirecta y se dieran las circunstancias previstas en el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , serán de aplicación las previsiones de subrogación empresarial y de posibilidad de excedencia especial de los trabajadores que opten por la misma , en las condiciones que se regulan en el artículo 14 del I Convenio Marco .
Català: Els treballadors que , per contra , optin per romandre al servei de l ' Autoritat Portuària de Tarragona , han de passar a un altre lloc de treball de categoria igual o similar i cal realitzar , a aquest efecte , l ' acomodament corresponent mitjançant els plans de formació que s ' articulin en cada moment .
Español: Los trabajadores que , por el contrario , opten por permanecer al servicio de la Autoridad Portuaria de Tarragona , pasarán a otro puesto de trabajo de igual o similar categoría , realizándose , a tal efecto , la correspondiente acomodación mediante los planes de formación que se articulen en cada momento .
Català: El mateix procés de reconversió s ' ha de produir respecte dels treballadors adscrits a un servei que deixi de prestar l ' Autoritat Portuària de Tarragona per causes econòmiques , tècniques o operatives , o bé que passi a la gestió indirecta , fora dels supòsits recollits a l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El mismo proceso de reconversión se producirá respecto de los trabajadores adscritos a un servicio que deje de prestarse por la Autoridad Portuaria de Tarragona por causas económicas , técnicas u operativas o que pase a gestión indirecta , fuera de los supuestos recogidos en el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' Autoritat Portuària de Tarragona , dintre de les seves competències , té l ' obligació de lliurar al treballador , a instància seva , el certificat acreditatiu del temps prestat de servei , la classe de serveis prestats , la classe de treball realitzat , els emoluments percebuts , així com qualsevol altra circumstància relativa a la seva situació laboral .
Español: La Autoridad Portuaria de Tarragona , dentro de sus competencias , está obligada a entregar al trabajador , a su instancia , certificado acreditativo del tiempo prestado de servicio , clase de servicios prestados , clase de trabajo realizado , emolumentos percibidos , así como de cualquier otra circunstancia relativa a su situación laboral .
Català: b ) S ' han d ' ajustar a la normativa general pressupostària i sobre l ' ocupació vigent a cada moment , i s ' han de realitzar d ' acord amb les necessitats de personal que l ' Autoritat Portuària de Tarragona defineixi .
Español: b ) Ha de ajustarse a la normativa general presupuestaria y sobre empleo vigente en cada momento y realizarse de acuerdo con las necesidades de personal definidas por la Autoridad Portuaria de Tarragona .
Català: La titulació i l ' aptitud suficient per al lloc de treball , d ' acord amb la regulació establerta als nivells i llocs de treball ( annex 1 ) i a les titulacions mínimes exigibles ( annex 2 ) .
Español: Titulación y aptitud suficiente para el puesto de trabajo , de acuerdo con la regulación establecida en los niveles y puestos de trabajo ( anexo 1 ) y las titulaciones mínimas exigibles ( anexo 2 ) .
Català: e ) Per elaborar-ne les bases , així com valorar , realitzar i qualificar els mèrits i / o les proves , s ' ha de constituir un tribunal , presidit pel president de l ' Autoritat Portuària o una persona en qui delegui , que ha de presidir , organitzar i fer de mediador per al seu funcionament correcte , i cinc vocals , tres de l ' Autoritat Portuària de Tarragona i dos de la representació dels treballadors , que han de ser nomenats pel Comitè d ' Empresa o els delegats de personal , si s ' escau , que , si és possible , han de ser de categoria igual o superior a la plaça a cobrir , i s ' ha de respectar , en tot cas , l ' autonomia de les parts per designar els representants .
Español: e ) Para la elaboración de las bases , así como la valoración , realización y calificación de los méritos y/ o pruebas , se constituirá un tribunal , presidido por el presidente de la autoridad portuaria o persona en quien delegue , que presidirá , organizará y mediará para el correcto funcionamiento del mismo , y cinco vocales , tres de la Autoridad Portuaria de Tarragona y dos de la representación de los trabajadores , que serán nombrados por el Comité de Empresa o delegados de personal , en su caso , que si es posible , serán de igual o superior categoría a la plaza a cubrir , respetándose en todo caso la autonomía de las partes para la designación de los representantes .
Català: f ) Les proves de selecció poden realitzar-se amb l ' ajut d ' organismes competents o d ' empreses especialitzades . ~ ~ ~ Els resultats d ' aquestes proves s ' han d ' incorporar a l ' expedient que el tribunal ha de jutjar .
Español: f ) Las pruebas de selección podrán realizarse con el auxilio de organismos competentes o empresas especializadas , incorporando los resultados al expediente que ha de juzgar el tribunal .
Català: h ) S ' ha d ' establir en les convocatòries una reserva de places per a persones amb minusvalidesa que permeti arribar al 2 % de la plantilla en els llocs de treball que siguin compatibles amb la seva minusvalidesa .
Español: h ) Debe establecerse en las convocatorias una reserva de plazas para personas con minusvalías que permita alcanzar el 2 % de la plantilla en aquellos puestos de trabajo que sean compatibles con su minusvalía .
Català: i ) L ' abonament de les indemnitzacions o de les compensacions per assistir als tribunals d ' oposicions i concursos , s ' ha de fer segons el disposa el Reial decret 236 / 1988 , de 4 de març , o les modificacions posteriors i les disposicions complementàries sobre indemnitzacions per raó de servei en el sector públic .
Español: i ) El abono de indemnizaciones o compensaciones por asistencia a tribunales de oposiciones y concursos , ha de efectuarse según lo regulado en el Real decreto 236/ 1988 , de 4 de marzo , o modificaciones posteriores y disposiciones complementarias sobre indemnizaciones por razón de servicio en el sector público .
Català: j ) El període de prova s ' ha de regular d ' acord amb el que estableix l ' article 14 de l ' Estatut dels treballadors , a excepció de la durada , que es fixa en quinze dies per als treballadors sense qualificació professional ; en trenta dies per als treballadors amb qualificació , inclòs el personal administratiu ; i en tres mesos per al personal titulat .
Español: j ) El período de prueba se regulará de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Estatuto de los trabajadores , excepto en su duración , que se fija en quince días para los trabajadores sin cualificación profesional ; en treinta días para los trabajadores con cualificación , incluido el personal administrativo , y en tres meses para el personal titulado .
Català: k ) En cas que se seleccioni un treballador que provingui d ' un altre ens públic portuari , se li ha de reconèixer l ' antiguitat acreditada en el sistema portuari . ~ ~ ~ En tot cas , s ' ha de respectar el que estableix en relació a aquesta matèria la Llei 27 / 1992 , de 24 de novembre , de ports de l ' Estat i de la Marina Mercant , en la disposició addicional sisena , modificada per la Llei 62 / 1997 , del 26 de desembre .
Español: k ) En caso de que se seleccione a un trabajador que provenga de otro ente público portuario , se le reconocerá la antigüedad que tuviese acreditada en el sistema portuario , respetándose en todo caso lo establecido en esta materia por la Ley 27/ 1992 , de 24 de noviembre , de puertos del Estado y de la marina mercante , en su disposición adicional sexta , modificada por la Ley 62/ 1997 , de 26 de diciembre .
Català: m ) Les puntuacions obtingudes per cada aspirant s ' han de fer públiques quan finalitzin les proves , sempre que siguin susceptibles de ser puntuades i , en cas contrari , se n ' ha d ' especificar l ' aptitud .
Español: m ) Las puntuaciones obtenidas por cada aspirante , se harán públicas al finalizar las pruebas , siempre que las mismas sean susceptibles de ser puntuadas , y en caso contrario se especificará su aptitud .
Català: Quant al dret d ' informació als representants dels treballadors , cal seguir el que disposi l ' Estatut dels treballadors i les altres disposicions vigents sobre la matèria .
Español: En cuanto al derecho de información a los representantes de los trabajadores , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , y demás disposiciones vigentes sobre la materia .
Català: La contractació eventual de personal està subjecta a la normativa laboral i pressupostària ; s ' ha de regir per les normes generals que regulin cada modalitat de contractació i pel que regula aquest Conveni en la mesura que correspongui legalment i , sobre el dret d ' informació als representants dels treballadors en matèria de contractació , cal seguir el que disposi l ' Estatut dels treballadors i les altres disposicions vigents sobre la matèria .
Español: La contratación eventual de personal está sujeta a la normativa laboral y presupuestaria , se regirá por las normas generales que regulen cada modalidad de contratación , y por lo regulado en el presente Convenio en la medida que legalmente corresponda , y sobre el derecho de información a los representantes de los trabajadores en materia de contratación se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones vigentes sobre la materia .
Català: Les parts legitimades acorden que els òrgans de gestió i govern de l ' Autoritat Portuària de Tarragona han d ' escollir la durada que s ' ajusti més a les seves necessitats en cada moment , d ' entre les següents :
Español: Las partes legitimadas acuerdan que los órganos de gestión y gobierno de la Autoridad Portuaria de Tarragona elegirán las duraciones que en cada momento más se ajusten a sus necesidades , de entre las siguientes :
Català: Si segons el judici de l ' Autoritat Portuària de Tarragona cal cobrir llocs de treball , la convocatòria , d ' acord amb el principi d ' agrupació de places , s ' ha d ' efectuar en un termini màxim de 6 mesos .
Español: Si a juicio de la Autoridad Portuaria de Tarragona fuese necesario cubrir puestos de trabajo , la convocatoria , de acuerdo con el principio de agrupación de plazas , se efectuará en un plazo máximo de 6 meses .
Català: Al treballador que superi les proves en un concurs de provisió de llocs de treball i que provingui d ' un altre ens públic portuari , cal reconèixer-li l ' antiguitat que tingui acreditada en el sistema portuari i cal respectar , en tot cas , el que s ' estableix en aquesta matèria , a la Llei 27 / 1992 , de 24 de novembre , de ports de l ' Estat i de la Marina Mercant , a la disposició addicional sisena .
Español: Al trabajador que supere las pruebas en un concurso de provisión de puestos de trabajo , y que provenga de otro ente público portuario , se le reconocerá la antigüedad que tuviese acreditada en el sistema portuario , respetándose en todo caso lo establecido en esta materia por la Ley 27/ 1992 , de 24 de noviembre , de puertos del Estado y de la marina mercante , en su disposición adicional sexta .
Català: Només quan no existeixi a l ' Autoritat Portuària de Tarragona el personal apte per cobrir un lloc per promoció interna , cal efectuar-ne la convocatòria externa .
Español: Sólo cuando no existiese en la Autoridad Portuaria de Tarragona personal apto para cubrir un puesto por promoción interna se procederá a la convocatoria externa .
Català: El tribunal ha de publicar les qualificacions de tots els aspirants , amb l ' esment exprés de la puntuació obtinguda a cada prova , llevat d ' aquells aspirants que no assoleixin la puntuació mínima per ser aprovats , en els quals cal fer constar " NO APTE " .
Español: El tribunal publicará las calificaciones de todos los aspirantes , con mención expresa de la puntuación obtenida en cada prueba , excepto aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima para ser aprobados , en los que se hará constar " no apto " .
Català: Les categories professionals recollides en aquest Conveni no implica que l ' Autoritat Portuària de Tarragona tingui l ' obligació de tenir-les cobertes , si les necessitats del servei i el volum de tràfic no ho requereixen .
Español: Las categorías profesionales recogidas en el presente Convenio no suponen la obligación de tenerlas cubiertas por la Autoridad Portuaria de Tarragona , si las necesidades del servicio y volumen de tráfico no lo requieren .
Català: Si sorgeix alguna tasca o funció nova no prevista a l ' annex 1 , ha de ser objecte d ' assimilació per part de l ' Autoritat Portuària fins que no se n ' aprovi la definició específica per part de la Comissió Paritària del I Conveni marc .
Español: Si surgiera alguna nueva tarea o función no contemplada en el anexo 1 , será objeto de asimilación por la autoridad portuaria , hasta tanto se apruebe su definición específica por la comisión paritaria del I Convenio Marco .
Català: Tots els treballadors han de ser classificats individualment d ' acord amb les funcions i les tasques del lloc de treball que ocupen i per a les quals van ser contractats , amb l ' informe preceptiu dels representants dels treballadors , que l ' han d ' emetre en un termini màxim de 3 dies .
Español: Todos los trabajadores serán clasificados individualmente de acuerdo con las funciones y tareas del puesto de trabajo que desempeñan y para las que fueron contratados , con el informe preceptivo de los representantes de los trabajadores , que deberán emitirlo en un plazo máximo de 3 días .
Català: La mobilitat funcional s ' estableix en el si de cada grup professional i de les categories equivalents , i es pacta expressament la polivalència entre els diversos grups amb els límits de la titulació requerida .
Español: Se establece la movilidad funcional en el seno de cada grupo profesional y categorías equivalentes y se pacta expresamente la polivalencia entre los diferentes grupos con los límites de la titulación requerida .
Català: S ' ha de permetre cobrir les necessitats del servei sempre que ho exigeixin les necessitats operatives de l ' empresa , afavorir el treball en equip , ocupar els períodes d ' inactivitat dels treballadors durant la jornada laboral així com suplir les absències laborals de caràcter temporal dels treballadors per raó de vacances , baixes , substitucions de curta durada , etc . ~ ~ ~ Tot això s ' ha de fer en el si dels diversos grups professionals , sense més limitacions que les que imposen la capacitació / formació i la titulació acadèmica i professional dels treballadors .
Español: Permitir cubrir las necesidades del servicio siempre que lo exijan las necesidades operativas de la empresa , contribuir a favorecer el trabajo en equipo , posibilitar la ocupación de períodos de inactividad de los trabajadores dentro de su jornada laboral , así como suplir las ausencias de carácter temporal de los trabajadores por motivos tales como vacaciones , bajas y sustitución de corta duración , etc. , todo ello en el seno de los distintos grupos profesionales , sin más limitaciones que las impuestas por la capacitación/ formación y titulación académica y profesional de los trabajadores .
Català: S ' ha de possibilitar la realització de tasques corresponents a un grup professional diferent , sempre que existeixin raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin , i durant el temps imprescindible per a dita realització .
Español: Debe posibilitar la realización de tareas correspondientes a distinto grupo profesional , siempre que existan razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: Quan , d ' acord amb els objectius anteriors , els treballadors tinguin l ' obligació de realitzar plenament les funcions pròpies d ' un altre grup o d ' una altra categoria professional superior , amb caràcter permanent , tot i que amb un element d ' interinitat , han de percebre , per aquesta feina concreta , el salari que correspon a la feina del grup i de la categoria professional que realitzen .
Español: Cuando , con fundamento en los anteriores criterios , los trabajadores vengan obligados a realizar plenamente las funciones propias de otro grupo o categoría profesional superior , con carácter de permanencia , aunque también con elemento de interinidad , percibirán por este concreto trabajo el salario correspondiente al grupo y categoría profesional cuyas tareas realicen .
Català: El treballador que realitzi plenament les funcions d ' un grup superior al de la categoria superior que tingui reconeguda durant un període superior a sis mesos durant un any , o a vuit mesos durant dos anys , pot reclamar que es procedeixi a la convocatòria pública corresponent .
Español: Al trabajador que realice plenamente las funciones de un grupo superior al de la categoría superior que tenga reconocida durante un período superior a seis meses durante un año o a ocho meses durante dos años , podrá reclamar que se proceda a la convocatoria pública correspondiente .
Català: En el cas d ' encomanda de funcions inferiors , ha d ' estar justificada per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , sense menyscabar la remuneració que li correspon i durant un període màxim d ' un mes a l ' any .
Español: En el caso de encomienda de funciones inferiores ésta deberá estar justificada por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , sin menoscabo de la remuneración que le corresponda y por un período máximo de un mes al año .
Català: La jornada setmanal ha de ser de 37,5 hores de treball efectiu de mitjana en còmput quadrimestral , i es pot establir una distribució desigual de la jornada setmanal .
Español: La jornada semanal será de 37,5 horas de trabajo efectivo de promedio en cómputo cuatrimestral , pudiendo establecerse una distribución desigual de la jornada semanal .
Català: Horari de torns : És aquell en què les hores d ' entrada i sortida a la feina són rotatòries al llarg de l ' any dintre de l ' esquema establert prèviament per l ' Autoritat Portuària .
Español: Horario a turnos : es aquel en que las horas de entrada y salida al trabajo van rotando a lo largo del año dentro del esquema previamente establecido por la autoridad portuaria .
Català: Horaris especials : S ' estableixen per a les feines que ho requereixin a causa de la seva naturalesa i les seves característiques especials , com els tècnics mecànics de senyals marítims , els ordenances , els conductors i aquells col · lectius que determini el president .
Español: Horarios especiales : se establecerán para los trabajos que lo requieran debido a su naturaleza y características especiales , tales como los ( técnicos mecánicos de señales marítimas , ordenanzas , conductores y aquellos colectivos que el presidente determine ) .
Català: L ' Autoritat Portuària ha d ' elaborar en el mes de gener de cada any el calendari laboral , d ' acord amb els representants dels treballadors que , un cop aprovat , cal fer públic al tauler d ' anuncis .
Español: La autoridad portuaria elaborará en el mes de enero de cada año , el calendario laboral , de acuerdo con los representantes de los trabajadores que , una vez aprobado , se hará público en el tablón de anuncios .
Català: Així mateix , cal exposar al tauler d ' anuncis , per al coneixement del personal afectat , el quadrant o la relació mensual on es reflecteixi l ' assignació dels torns i les funcions .
Español: Asimismo , se expondrá en el tablón de anuncios para conocimiento del personal afectado el cuadrante o relación mensual donde se recoja la asignación de turnos y funciones .
Català: Quan de manera excepcional i per raons tècniques o organitzatives es treballi el diumenge o un festiu , el treballador ha de percebre una quantitat igual per a totes les categories professionals , de 5.000 pessetes ( 30,05 euros ) per jornada .
Español: Cuando excepcionalmente , y por razones técnicas u organizativas se trabaje en domingo o festivo , el trabajador percibirá una cuantía igual para todas las categorías profesionales , de 5.000 pesetas ( 30,05 euros ) por jornada .
Català: A més , quan el temps treballat durant aquesta jornada festiva sigui inferior a quatre hores , el treballador ha de tenir dret a mitja jornada addicional de descans i , si el temps treballat supera les 4 hores fins a un màxim de 8 , ha de disposar d ' un dia de descans addicional de lliure disposició .
Español: Además , cuando el tiempo trabajado durante dicha jornada festiva sea inferior a cuatro horas , el trabajador tendrá derecho a media jornada adicional de descanso , y si el tiempo trabajado superase las 4 horas , hasta un máximo de 8 , dispondrá de un día de descanso adicional de libre disposición .
Català: En aquells treballs que requereixin una prestació continuada , malgrat que no arribin a les 24 hores , es poden establir uns torns rotatius entre el personal dedicat a desenvolupar-los i s ' hi han d ' incloure , si cal , els diumenges , els festius i els dies considerats com a tals a l ' efecte d ' aquest Conveni .
Español: En aquellos trabajos que requieran de la prestación continuada de los mismos , aún sin llegar a abarcar las 24 horas , podrán establecerse turnos rotativos entre el personal dedicado a desempeñarlos , incluyéndose , si fuese necesario , los domingos , festivos , y los días considerados como tales a efectos de este Convenio .
Català: Cal considerar com a treball a torns tota forma d ' organització en equip segons la qual les persones ocupen successivament els mateixos llocs de treball , d ' acord amb un cert ritme , continu o discontinu i que implica , per a aquestes persones , la necessitat de prestar els serveis en hores diferents en un determinat període de dies , setmanes o mesos .
Español: Se considerará trabajo a turnos toda forma de organización en equipo según la cual las personas ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo , según un cierto ritmo , continuo o discontinuo , y que implica para dichas personas la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un determinado periodo de días , semanas , o meses .
Català: Les persones que realitzin la seva feina en règim de torns han de percebre com a compensació la retribució fixada a l ' annex 5 d ' aquest Conveni , en la modalitat que li correspongui .
Español: Aquellas personas que realicen su trabajo en régimen de turnos percibirán como compensación la retribución fijada en el anexo 5 de este Convenio , en la modalidad que le corresponda .
Català: El treball nocturn ha d ' incrementar la retribució en un 30 por 100 del salari base , tret que el salari s ' hagi establert d ' acord amb el fet que el treball sigui nocturn per la seva mateixa naturalesa .
Español: El trabajo nocturno incrementará la retribución en un 30 por 100 del salario base , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: Les dones embarassades , així com les que tinguin fills tant per naturalesa com per adopció i fins que aquests no assoleixin l ' edat de tres anys , han de poder escollir lliurement el torn de treball .
Español: Las mujeres embarazadas , así como las que tengan hijos tanto lo sean por naturaleza como por adopción y hasta que los mismos alcancen la edad de tres años , podrán elegir libremente turno de trabajo .
Català: En el cas que tots dos cònjuges treballin , l ' opció , des de la incorporació de la mare a la feina després del part , pot ser exercida per qualsevol de tots dos .
Español: En el caso de que ambos cónyuges trabajen , la opción , desde la incorporación de la madre al trabajo después del parto , podrá ser ejercitada por cualquiera de los dos .
Català: Quan es treballi en règim de jornada partida cal respectar , amb caràcter general , un descans entre els dos períodes de treball , d ' una hora com a mínim i dues hores com a màxim .
Español: Cuando se trabaje en régimen de jornada partida se respetará , con carácter general , un descanso entre los dos períodos de trabajo , de una hora como mínimo y dos horas como máximo .
Català: a ) Hores extraordinàries motivades per força major , les quals s ' han de pagar amb un increment del 75 % sobre el valor del salari-hora fixat en el quadre núm . ~ ~ ~ 1 del Conveni marc , sense cap repercussió per antiguitat .
Español: a ) Horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor , las cuales se abonarán con un incremento del 75 % sobre el valor del salario-hora fijado en el cuadro nº 1 del Convenio Marco , sin repercusión alguna por antigüedad .
Català: Al personal que efectuï aquest tipus d ' hores extraordinàries i que per aquest motiu no pugui fer , en el seu horari habitual , algun dels àpats principals , cal pagar-li l ' ajut de l ' àpat , previst a l ' article 39 d ' aquest Conveni , sempre que aquest no li sigui facilitat per l ' Autoritat Portuària .
Español: Al personal que efectúe este tipo de horas extraordinarias y que por ello no pueda efectuar en su horario habitual alguna de las comidas principales , se le abonará la ayuda de comida prevista en el artículo 39 del presente Convenio , siempre que la misma no le sea facilitada por la autoridad portuaria .
Català: b ) Hores extraordinàries que no tinguin la consideració anterior , les quals s ' han de compensar en temps de descans , en la proporció d ' 1,75 hores de descans per cada hora treballada .
Español: b ) Horas extraordinarias que no tengan la anterior consideración , las cuales se compensarán en tiempo de descanso , en la proporción de 1,75 horas de descanso por cada hora trabajada .
Català: Tenen aquesta consideració les hores extraordinàries exigides per períodes punta , tràfics imprevistos o qualsevol altra circumstància de caràcter estructural derivada de la naturalesa de l ' activitat de l ' empresa .
Español: Tendrán esta consideración las horas extraordinarias exigidas por períodos punta , tráficos imprevistos u otra circunstancia de carácter estructural derivada de la naturaleza de la actividad de la empresa .
Català: La determinació del caràcter estructural de les hores extraordinàries s ' ha de dur a terme per l ' acord entre l ' Autoritat Portuària de Tarragona i la representació legal dels treballadors .
Español: La determinación del carácter estructural de las horas extraordinarias , se llevará a cabo por acuerdo entre la Autoridad Portuaria de Tarragona y la representación legal de los trabajadores .
Català: Un cop establert l ' acord adient , l ' Autoritat Portuària de Tarragona ha de trametre un escrit a l ' autoritat laboral amb l ' especificació de les hores realitzades i la seva definició , així com la relació de treballadors que s ' hi vegin afectats .
Español: Una vez establecido el oportuno acuerdo , la Autoridad Portuaria de Tarragona remitirá escrito a la autoridad laboral con especificación de las horas realizadas y su definición , así como la relación de trabajadores a que afectan .
Català: De mutu acord es poden fraccionar les vacances en dos períodes de quinze dies naturals , que han de començar els dies 1 o 16 del mes de què es tracti .
Español: De mutuo acuerdo se podrán fraccionar las vacaciones en dos períodos de quince días naturales que deberán comenzar los días 1 ó 16 del mes de que se trate .
Català: En aquest cas , s ' han de computar per dies laborables amb un màxim de 22 dies anuals ; en qualsevol cas , la suma total dels períodes de vacances ha de ser igualment de 30 dies naturals
Español: En este caso , se computarán las mismas por días laborables con un máximo de 22 días anuales en todo caso la suma total de los períodos de vacaciones será igualmente de 30 días naturales
Català: Quan de forma excepcional i si per necessitats del servei cal agafar les vacances fora del període de vacances establert en el Conveni marc , s ' ha de tenir dret a gaudir d ' un període de descans addicional d ' una setmana natural .
Español: Cuando excepcionalmente y si por necesidades del servicio se tuvieran que disfrutar las vacaciones fuera del período vacacional establecido en el Convenio Marco , se tendrá derecho a disfrutar de un período de descanso adicional de una semana natural .
Català: En tot cas , abans de determinar els treballadors afectats per aquesta circumstància , cal sol · licitar voluntaris i , només en el cas de no cobrir-se , cal recórrer a l ' obligatorietat i s ' hi han d ' aplicar criteris de rotació .
Español: En todo caso , antes de proceder a la determinación de los trabajadores afectados por esta circunstancia , se solicitarán voluntarios y , sólo en el caso de no cubrirse , se acudirá a la obligatoriedad , aplicando criterios de rotación .
Català: La retribució del període de vacances ha d ' estar integrada pels conceptes següents : salari base mensual , antiguitat , plus de mobilitat funcional i , si s ' escau , plus de torns , plus de jornada partida , plus d ' irregularitat horària , plus d ' especial responsabilitat i dedicació .
Español: La retribución del período de vacaciones estará integrada por los siguientes conceptos : salario base mensual , antigüedad , plus de movilidad funcional y , en su caso , plus de turnicidad , plus de jornada partida , plus de irregularidad horaria , plus de especial responsabilidad y dedicación .
Català: El personal afectat per aquest Conveni ha de concretar per escrit , durant el mes de gener de cada any , el període de vacances que desitja perquè , un cop planificades les necessitats dels serveis i després d ' haver escoltat la representació dels treballadors , s ' elabori i es publiqui cada any , en els taulers d ' anuncis corresponents , el calendari de vacances , tot respectant el criteri de rotació anual .
Español: El personal afectado por este Convenio deberá concretar por escrito , durante el mes de enero de cada año , el período de vacaciones que desea para que , una vez planificadas las necesidades de los servicios y oída la representación de los trabajadores , se elabore y publique cada año en los correspondientes tablones de anuncios el calendario vacacional , respetando el criterio de rotación anual .
Català: Els treballadors han de conèixer la planificació de les vacances el mes de març i , en tot cas , la data de gaudi d ' aquestes s ' ha de fixar tres mesos abans , com a mínim , de l ' inici de les seves vacances , llevat del supòsit d ' excepcionalitat establert en el tercer paràgraf d ' aquest article .
Español: Los trabajadores conocerán la planificación de las vacaciones en el mes de marzo y , en todo caso , la fecha de disfrute quedará fijada tres meses antes , como mínimo , a la del comienzo de sus vacaciones , salvo en el supuesto de excepcionalidad establecido en el tercer párrafo de este artículo .
Català: Dos dies en els casos de malaltia greu o d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització del cònjuge o d ' un familiar de fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Dos días en los casos de enfermedad grave o intervención quirúrgica con hospitalización del cónyuge o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: f ) Per assistència a exàmens finals , alliberadors , i a altres proves definitives d ' aptitud i d ' avaluació , a centres oficials o reconeguts durant els dies en què tenen lloc , sense que superin , en conjunt , els quinze dies l ' any .
Español: f ) Para concurrir a exámenes finales , liberatorios y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales o reconocidos , durante los días de su celebración , no excediendo en conjunto de quince días al año .
Català: g ) Per complir un deure inexcusable de caràcter públic o personal . ~ ~ ~ Quan el treballador no rebi cap mena de retribució ni d ' indemnització per dur-lo a terme , s ' ha de concedir el temps indispensable que no pot superar mai la cinquena part de les hores laborals en el còmput trimestral .
Español: g ) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal cuando por ello no reciba el trabajador retribución e indemnización alguna sin que pueda superarse por este concepto la quinta parte de las horas laborales en cómputo trimestral .
Català: En el cas que el treballador rebi algun tipus de retribució o d ' indemnització per complir el deure o executar el càrrec , s ' ha de descomptar l ' import rebut del salari a què té dret .
Español: En el supuesto de que el trabajador reciba retribución o indemnización por el cumplimiento del deber o desempeño de cargo , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho .
Català: S ' ha de procurar que el màxim nombre de treballadors gaudeixi d ' aquests dies de llicència retribuïda en les dates assenyalades , i s ' ha de concedir un descans compensatori a tothom que no en pugui gaudir .
Español: Se procurará que el máximo de personal disfrute de estos días de licencia retribuida en las fechas señaladas , dándose descanso compensatorio al que no pudiera disfrutarlos .
Català: El treballador que , per raons de guarda legal , té a càrrec directe un menor de sis anys , una persona gran que requereix una dedicació especial o un disminuït psíquic , físic o sensorial que no duu a terme cap activitat retribuïda , té dret a una disminució de fins a la meitat de la jornada laboral , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: El trabajador que por razones de guardia legal tenga a su cuidado directo algún menor de seis años , anciano que requiera especial dedicación o un disminuido psíquico , físico o sensorial que no desempeñe actividad retribuida , tendrá derecho a una disminución de hasta un medio de jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Els permisos dels apartats a ) , b ) , c ) i d ) s ' han d ' autoritzar a l ' acte , sense perjudici de les sancions que s ' hagin d ' imposar al treballador que al · legui una causa que sigui falsa , per a la qual cosa s ' ha d ' acreditar la causa . ~ ~ ~ El dret del permís s ' extingeix el tercer dia en què s ' esdevingui el fet que l ' ha motivat .
Español: Los permisos de los apartados a ) , b ) , c ) y d ) se autorizarán en el acto sin perjuicio de las sanciones que hayan de imponerse al trabajador que alegue causa que resultase falsa , a cuyo efecto habrán de acreditar la causa , extinguiéndose el derecho al tercer día de acaecido el hecho causante del permiso .
Català: El personal de l ' Autoritat Portuària de Tarragona pot passar a la situació d ' excedència , sense tenir dret a cap mena de retribució mentre que no es reincorpori al servei actiu .
Español: El personal de la Autoridad Portuaria de Tarragona podrá pasar a la situación de excedencia , sin que tenga derecho a retribución alguna en tanto no se reincorpore al servicio activo .
Català: Tots els treballadors fixos , que comptin com a mínim amb un any d ' antiguitat , poden sol · licitar l ' excedència voluntària per un termini no inferior a un any ni superior a deu .
Español: Todos los trabajadores fijos , que cuenten como mínimo con un año de antigüedad podrán solicitar la excedencia voluntaria por tiempo no inferior a un año ni superior a diez .
Català: La sol · licitud s ' ha de fer mitjançant un escrit dirigit al president de l ' Autoritat Portuària de Tarragona , trenta dies abans de la data en què es vol iniciar el període d ' excedència , i ha d ' incloure la data d ' inici i la durada mínima prevista .
Español: La solicitud deberá efectuarse mediante escrito dirigido al presidente de la Autoridad Portuaria de Tarragona , treinta días antes de la fecha en que se desea iniciar el período de excedencia , fijándose fecha de comienzo de la misma y duración mínima prevista .
Català: El treballador excedent voluntari ha de sol · licitar el reingrés o un nou període d ' excedència ( que no pot ser inferior a un any ni pot sobrepassar en el còmput total el termini màxim ) , mitjançant un escrit dirigit al president , com a mínim trenta dies abans de la finalització del termini d ' excedència reconegut , i es perd , en cas contrari , el dret de reingrés .
Español: El trabajador excedente voluntario deberá solicitar el reingreso o un nuevo período de excedencia ( que no podrá ser inferior a un año ni sobrepasar , en el cómputo total el plazo máximo ) , mediante escrito dirigido al presidente , al menos treinta días antes de la terminación del plazo de excedencia reconocido , perdiendo , en caso contrario , el derecho de reingreso .
Català: En cap cas , no es pot demanar una altra excedència fins que no s ' ha cobert un període de quatre anys efectius al servei de l ' Autoritat Portuària de Tarragona , que s ' han de comptar a partir de la data de reingrés .
Español: En ningún caso podrá acogerse a otra excedencia hasta haber cubierto un período de cuatro años efectivos al servicio de la Autoridad Portuaria de Tarragona contados a partir de la fecha de reingreso .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per tenir cura de cada fill , siguin naturals o adoptius , que s ' han de comptar des de la data que neixi .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo tanto lo sea por naturaleza como por adopción a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: L ' excedència forçosa es concedeix en cas de designació o d ' elecció del treballador per a un càrrec públic o un càrrec sindical electiu , provincial o superior , que li impossibiliti l ' assistència a la feina .
Español: La excedencia forzosa se concederá en caso de designación o elección del trabajador para un cargo público , o un cargo sindical electivo provincial o superior que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador ha de romandre en excedència forçosa mentre exerceixi un càrrec públic o sindical , i ha de sol · licitar la reincorporació al seu lloc de treball en el termini de 60 dies a partir del cessament .
Español: El trabajador permanecerá en excedencia forzosa mientras se encuentre en ejercicio del cargo público o sindical , debiendo solicitar dentro de los 60 días siguientes al cese en el mismo , la reincorporación a su puesto de trabajo .
Català: El treballador que passi a prestar , de forma permanent , els serveis que prestava a l ' Autoritat Portuària de Tarragona a una unitat productiva autònoma , l ' activitat de la qual hagi estat objecte de cessió , venda o traspàs per part de l ' Autoritat Portuària de Tarragona , està en situació d ' excedència especial , amb reserva del lloc de treball , de categoria igual o similar durant un termini màxim de 3 anys . ~ ~ ~ L ' excedència ha de ser a petició pròpia i l ' ha d ' autoritzar l ' Autoritat Portuària de Tarragona , amb un informe previ preceptiu del Comitè d ' Empresa o , si escau , dels delegats de personal , que s ' ha d ' emetre en un termini màxim de 15 dies .
Español: Estará en situación de excedencia especial con reserva del puesto de trabajo de igual o similar categoría y durante un plazo máximo de 3 años , el trabajador que , a petición propia y autorizado por la Autoridad Portuaria de Tarragona , previo informe preceptivo del Comité de Empresa o , en su caso , de los delegados de personal , emitido en el plazo máximo de 15 días , pase a prestar los servicios que venía prestando en la autoridad portuaria , de forma permanente en una unidad productiva autónoma cuya actividad haya sido objeto de cesión , venta o traspaso por la Autoridad Portuaria de Tarragona .
Català: Si concorren les circumstàncies que estableix l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , el nou titular queda subrogat als drets i a les obligacions laborals respecte als treballadors adscrits a aquestes unitats que optin per incorporar-se a la nova empresa amb funcions de la mateixa naturalesa .
Español: Si se dieran las circunstancias previstas en el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , el nuevo titular quedará subrogado en los derechos y obligaciones laborales respecto a los trabajadores adscritos a dichas unidades que opten por su incorporación a la nueva empresa con funciones de la misma naturaleza .
Català: Les situacions d ' excedència considerades donen dret al còmput de l ' antiguitat mentre estan vigents però , en cap cas , no en donen a la percepció ni d ' un sou , ni de retribucions , ni de cap altre tipus de prestació o de concepte avaluable econòmicament , a càrrec de l ' Autoritat Portuària de Tarragona .
Español: Las situaciones de excedencia consideradas darán derecho al cómputo de la antigüedad durante su vigencia pero , en ningún caso a la percepción con cargo a los entes público de sueldo , retribuciones , ni ninguna otra clase de prestación o concepto evaluable económicamente .
Català: Els treballadors en situació d ' excedència especial durant el termini establert al primer paràgraf , poden reingressar a l ' Autoritat Portuària de Tarragona si s ' extingeix la seva relació laboral per qualsevol causa , excepte per jubilació , invalidesa o acomiadament disciplinari considerat " procedent " .
Español: Los trabajadores en situación de excedencia especial y durante el plazo contemplado en el párrafo primero , podrán reingresar en la Autoridad Portuaria de Tarragona si se extinguiera su relación laboral por cualquier causa salvo por jubilación , invalidez o por despido disciplinario considerado " procedente " .
Català: En el termini d ' un mes a partir del cessament , la persona interessada ha de sol · licitar per escrit a l ' Autoritat Portuària de Tarragona el reingrés .
Español: En el plazo de un mes a partir del cese , el interesado deberá solicitar por escrito a la Autoridad Portuaria de Tarragona su reingreso , entendiéndose , caso de no hacerlo , que renuncia a su derecho .
Català: La jubilació s ' ha de produir , obligatòriament , en complir-se els 65 anys d ' edat . ~ ~ ~ Tot això sense perjudici del dret que té el treballador de cobrir el període de carència que dóna dret a la prestació de jubilació .
Español: La jubilación se producirá obligatoriamente al cumplirse los 65 años de edad , sin perjuicio del derecho del trabajador a cubrir el período de carencia para causar derecho a la prestación de jubilación .
Català: La jubilació pot produir-se voluntàriament en la forma i amb les condicions i les garanties que estableix el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , segons els apartats següents :
Español: La jubilación podrá producirse voluntariamente en la forma y con las condiciones y garantías establecidas en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , según los apartados siguientes :
Català: a ) Els treballadors que desitgin jubilar-se ho han de sol · licitar , amb un mínim de tres mesos abans de la data en què compleixin 64 anys , a través l ' Autoritat Portuària de Tarragona .
Español: a ) Los trabajadores que deseen acogerse a la jubilación deberán solicitarlo a través de la Autoridad Portuaria de Tarragona con tres meses de antelación como mínimo a la fecha de cumplimiento de la edad de 64 años .
Català: b ) L ' Autoritat Portuària de Tarragona té l ' obligació de contractar un altre treballador amb simultaneïtat al cessament del treballador que opta per la jubilació .
Español: b ) La Autoridad Portuaria de Tarragona se obliga a la contratación de un nuevo trabajador simultáneamente al cese del trabajador que opta por la jubilación .
Català: Si la jubilació es produeix d ' acord amb el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , el treballador ha de percebre el premi de 3.000 euros ( 500.000 pessetes ) .
Español: De producirse la jubilación de acuerdo con el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , el trabajador percibirá un premio de 3.000 euros ( 500.000 pesetas ) .
Català: Igualment , tot aquell treballador que ho desitgi es pot acollir a la jubilació parcial establerta a l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Igualmente , todo trabajador que lo desee podrá acogerse a la jubilación parcial establecida en el artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La participació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals , a l ' Autoritat Portuària de Tarragona , es canalitza mitjançant els delegats de prevenció i , si escau , mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut , de naturalesa paritària i col · legiada .
Español: La participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales , en la Autoridad Portuaria de Tarragona , se canalizará a través de los delegados de prevención y , en su caso , del Comité de Seguridad y Salud , de naturaleza paritaria y colegiada .
Català: Els delegats de prevenció són els representants específics dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals i els han de designar per i entre els membres del Comitè d ' Empresa .
Español: Los delegados de prevención son los específicos representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y serán designados por y entre los miembros del Comité de Empresa .
Català: En l ' exercici de les seves funcions , aquests treballadors tenen les garanties regulades per als representants dels treballadors en les lletres a ) , b ) i c ) de l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors , i se ' ls ha d ' aplicar el que disposa l ' article 65.2 de l ' Estatut esmentat sobre el secret professional .
Español: Estos trabajadores tendrán en el ejercicio de sus funciones las garantías reguladas para los representantes de los trabajadores en las letras a ) , b ) y c ) del artículo 68 del Estatuto de los trabajadores y les será de aplicación lo que sobre sigilo profesional dispone el artículo 65.2 del citado Estatuto .
Català: Es considera temps de treball efectiu , sense imputació al crèdit a què tenen dret com a representants legals dels treballadors , el que correspon a les reunions del Comitè de Seguretat i Salut i a qualsevol altra reunió que convoqui l ' empresa per tractar les qüestions específiques de prevenció de riscos laborals , així com el temps destinat a acompanyar els tècnics en les avaluacions de l ' ambient de treball o els inspectors de treball en les visites i les verificacions que realitzin als centres de treball per comprovar qüestions relatives al compliment de la normativa sobre riscos laborals .
Español: Será considerado como tiempo de trabajo efectivo , sin imputación al crédito al que tienen derecho como representantes legales de los trabajadores , el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por la empresa para tratar de las específicas cuestiones de prevención de riesgos laborales , así como el destinado a acompañar a técnicos en las evaluaciones del ambiente de trabajo o a los inspectores de trabajo en las visitas y verificaciones que estos realicen a los centros de trabajo para comprobar cuestiones relativas al cumplimiento de la normativa sobre riesgos laborales .