Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Fruït dels convenis de col · laboració signats per l ' Ajuntament amb diferents universitats i / o centres educatius , es podran incorporar estudiants en pràctiques als diferents departaments municipals que facilitin l ' adquisició de nous aprenentatges personals que ajudin a una millor inserció en el món del treball d ' aquestes persones .
Español: Fruto de los convenios de colaboración firmados por el Ayuntamiento con diferentes universidades y/ o centros educativos , se podrán incorporar estudiantes en prácticas a los diferentes departamentos municipales que faciliten la adquisición de nuevos aprendizajes personales que ayuden a una mejor inserción en el mundo del trabajo de estas personas .
Català: Les subcontractacions , assistències tècniques i actes de naturalesa administrativa i mercantil , que afectin les polítiques de personal , seran informats amb caràcter trimestral a la Junta de Personal .
Español: Las subcontrataciones , asistencias técnicas y actos de naturaleza administrativa y mercantil , que afecten a las políticas de personal , serán informados con carácter trimestral a la Junta de Personal .
Català: El personal funcionari de carrera haurà de ser declarat en situació d ' excedència per incompatibilitat quan es trobi en situació de servei actiu en un altre cos o escala de les administracions públiques , o ofereixi serveis a organismes o entitats del sector públic i no li correspongui quedar en altra situació .
Español: El personal funcionario de carrera tendrá que ser declarado en situación de excedencia por incompatibilidad cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro cuerpo o escala de las administraciones públicas , u ofrezca servicios a organismos o entidades del sector público y no le corresponda quedar en otra situación .
Català: Les funcionàries víctimes de violència de gènere tindran dret a sol · licitar la situació d ' excedència sense necessitat d ' haver prestat un temps mínim de serveis previs i sense que resulti d ' aplicació cap termini de permanència en aquest .
Español: Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin necesidad de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que resulte de aplicación ningún plazo de permanencia en la misma .
Català: Durant els 6 primers mesos tindran dret a la reserva del lloc de treball que desenvolupin , essent computable aquest període a efectes d ' ascensos , triennis i drets passius .
Español: Durante los 6 primeros meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desarrollen , siendo computable este periodo a efectos de ascensos , trienios y derechos pasivos .
Català: No obstant això , si de les actuacions de tutela judicial resultés que l ' efectivitat del dret de protecció de la víctima ho exigeix , es podrà prorrogar per períodes de 3 mesos , amb un màxim de 18 mesos .
Español: Sin embargo , si de las actuaciones de tutela judicial resultase que la efectividad del derecho de protección de la víctima lo exige , se podrá prorrogar por periodos de 3 meses , con un máximo de 18 meses .
Català: Procedirà també declarar en situació d ' excedència voluntària el funcionari / ària quan , finalitzada la causa que va determinar el passi a una situació diferent a la de servei actiu , incompleixi l ' obligació de sol · licitar el reingrés en el termini establert reglamentàriament .
Español: Procederá también declarar en situación de excedencia voluntaria el funcionario/ ria cuando , finalizada la causa que determinó el pase a una situación diferente a la de servicio activo , incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo establecido reglamentariamente .
Català: El personal funcionari també tindrà dret a un període d ' excedència voluntària , no superior a 3 anys , per tenir cura d ' un fill que sigui menor de 6 anys , ja sigui per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o preadoptiu , i que es comptarà des de la data del seu naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: El personal funcionario también tendrá derecho a un periodo de excedencia voluntaria , no superior a 3 años , para tener cuidado de un hijo que sea menor de 6 años , ya sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo , y que se contará desde la fecha de su nacimiento o , si se tercia , de la resolución judicial o administrativa .
Català: El període de permanència en aquesta situació serà computable a efectes de triennis , consolidació del grau personal , reserva del lloc de treball i drets passius i el funcionari o funcionària tindrà dret a assistir a cursos de formació .
Español: El periodo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios , consolidación del grado personal , reserva del puesto de trabajo y derechos pasivos y el funcionario o funcionaria tendrá derecho a asistir a cursos de formación .
Català: El personal funcionari te dret a un període d ' excedència voluntària , de durada no superior a 1 any , per a tenir cura d ' un familiar que estigui al seu càrrec , fins al segon grau , inclusivament , de consanguinitat o afinitat que , per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer pel seu compte i no tingui una activitat retribuïda .
Español: El personal funcionario tiene derecho a un periodo de excedencia voluntaria , de duración no superior a 1 año , para el cuidado de un familiar que esté a su cargo , hasta el segundo grado , inclusive , de consanguinidad o afinidad que , por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por su cuenta y no tenga una actividad retribuida .
Català: Es podrà concedir excedència voluntària per agrupació familiar , amb una durada mínima de 2 anys i una màxima de 15 , si el cònjuge o persona amb qui es conviu resideix en un altre municipi pel fet d ' haver obtingut un lloc de treball definitiu com a funcionari de carrera o com a personal laboral en qualsevol Administració pública , organisme autònom o entitat gestora de la Seguretat Social o en òrgans constitucionals o del poder judicial .
Español: Se podrá conceder excedencia voluntaria por agrupación familiar , con una duración mínima de 2 años y una máxima de 15 , si el cónyuge o persona con quién se convive reside en otro municipio por el hecho de haber obtenido un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o como personal laboral en cualquier Administración pública , organismo autónomo o entidad gestora de la Seguridad Social o en órganos constitucionales o del poder judicial .
Català: e ) Per complir missions per períodes superiors a 6 mesos en organismes internacionals , governs o entitats públiques estrangeres o en programes de cooperació nacionals o internacionals .
Español: e ) Por cumplir misiones por periodos superiores a 6 meses en organismos internacionales , gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación nacionales o internacionales .
Català: Aquesta excedència dóna dret al reingrés automàtic , amb una prèvia petició del funcionari o la funcionària , al còmput de l ' antiguitat , a la consolidació del grau personal i a la reserva del lloc de treball .
Español: Esta excedencia da derecho al reingreso automático , con una previa petición del funcionario o la funcionaria , al cómputo de la antigüedad , a la consolidación del grado personal y a la reserva del puesto de trabajo .
Català: Nombre de dies laborables a l ' any , de dilluns a divendres , segons el calendari laboral de la Generalitat de Catalunya , descomptant 23 dies de vacances ; 24 i 31 de desembre ; 8 dies d ' assumptes propis que es determinaran com a vacances addicionals per Setmana Santa i Nadal ( derivats de l ' article 30.4 d ' aquest Acord i segons la normativa vigent en relació a l ' acumulació d ' aquests dies amb caràcter general ) , i multiplicant el nombre de dies resultant per 7 hores / dia .
Español: Número de días laborables al año , de lunes a viernes , según el calendario laboral de la Generalidad de Cataluña , descontando 23 días de vacaciones ; 24 y 31 de diciembre ; 8 días de asuntos propios que se determinarán como vacaciones adicionales en Semana Santa y Navidad ( derivados del artículo 30.4 de este Acuerdo y según la normativa vigente en relación a la acumulación de estos días a todos los efectos ) , y multiplicando el número de días resultante por 7 horas/ día .
Català: Nombre de dies laborables a l ' any , de dilluns a divendres , segons el calendari laboral de la Generalitat de Catalunya , descomptant 23 dies de vacances ; 24 i 31 de desembre ; 8 dies d ' assumptes propis que es determinaran com a vacances addicionals per Setmana Santa i Nadal ( derivats de l ' article 30.4 d ' aquest Acord i segons la normativa vigent en relació a l ' acumulació d ' aquests dies amb caràcter general ) , i multiplicant el nombre de dies resultant per 8 hores / dia .
Español: Número de días laborables al año , de lunes a viernes , según el calendario laboral de la Generalidad de Cataluña , descontando 23 días de vacaciones ; 24 y 31 de diciembre ; 8 días de asuntos propios que se determinarán como vacaciones adicionales en Semana Santa y Navidad ( derivados del artículo 30.4 de este Acuerdo y según la normativa vigente en relación a la acumulación de estos días a todos los efectos ) , y multiplicando el número de días resultante por 8 horas/ día .
Català: Anualment , tenint en compte el calendari de festes aprovat per la Generalitat de Catalunya , s ' aprovarà el calendari laboral en el marc de la Comissió de Seguiment i Interpretació .
Español: Anualmente , teniendo en cuenta el calendario de fiestas aprobado por la Generalidad de Cataluña , se aprobará el calendario laboral en el marco de la Comisión de Seguimiento e Interpretación .
Català: Igualment , es comunicarà al personal que treballa a torns i tipologies horàries especials , la concreció de la seva distribució horària , en el termini màxim d ' 1 mes a partir de l ' aprovació del calendari laboral .
Español: Igualmente , se comunicará al personal que trabaja a turnos y tipologías horarias especiales , la concreción de su distribución horaria , en el plazo máximo de 1 mes a partir de la aprobación del calendario laboral .
Català: En general , s ' estableix que per cada període setmanal de treball , es tindrà 2 dies de descans que s ' estableixen en dissabte i diumenge , excepte allò que es reguli explícitament per qüestió de serveis per llocs de treball concrets .
Español: En general , se establece que por cada periodo semanal de trabajo se tendrá 2 días de descanso que se establecen en sábado y domingo , excepto aquello que se regule explícitamente por cuestión de servicios por puestos de trabajo concretos .
Català: Els dies 24 i 31 de desembre es consideraran no laborables a efectes del còmput anual , i tindran la consideració de festiu amb caràcter general , garantint , però , els serveis d ' informació i atenció ciutadana i el servei de la Policia Municipal .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre se considerarán no laborables a efectos del cómputo anual , y tendrán la consideración de festivo a todos los efectos , garantizando , pero , los servicios de información y atención ciudadana y el servicio de la Policía Municipal .
Català: a ) Horari de 8 a 15 hores , de dilluns a divendres , amb una flexibilitat horària de 30 minuts entre les 7.45 i les 8.15 hores , la recuperació dels quals es farà de les 14.45 a les 15.15 hores dins del mateix mes .
Español: a ) Horario de 8 a 15 horas , de lunes a viernes , con una flexibilidad horaria de 30 minutos entre las 7.45 y las 8.15 horas , cuya recuperación se hará de las 14.45 a las 15.15 horas dentro del mismo mes .
Català: b ) Horari de 15 a 22 hores , de dilluns a divendres , amb una flexibilitat horària de 30 minuts entre les 14.45 i les 15.15 hores , la recuperació dels quals es farà entre les 21.45 i les 22.15 hores dins el mateix mes .
Español: b ) Horario de 15 a 22 horas , de lunes a viernes , con una flexibilidad horaria de 30 minutos entre las 14.45 y las 15.15 horas , cuya recuperación se hará entre las 21.45 y las 22.15 horas dentro del mismo mes .
Català: Compensació econòmica específica , d ' acord amb les quantitats establertes a l ' article 12.3 b ) 4.b ) d ' aquest Acord , en funció del nombre de dies setmanals d ' aplicació efectiva de la jornada partida .
Español: Compensación económica específica , de acuerdo con las cantidades establecidas al artículo 12.3 b ) 4.b ) de este Acuerdo , en función del número de días semanales de aplicación efectiva de la jornada partida .
Català: d ) Per tal d ' afavorir la conciliació de la vida personal , familiar i laboral , en casos excepcionals i amb una sol · licitud prèvia al Departament d ' Organització i Recursos Humans , es podrà fer una jornada laboral de 9 a 16 hores , amb una flexibilitat horària de 30 minuts entre les 8.45 i les 9.15 hores , la recuperació dels quals es farà entre les 15.45 i 16.15 hores dins el mateix mes .
Español: d ) Para favorecer la conciliación de la vida personal , familiar y laboral , en casos excepcionales y con una solicitud previa al Departamento de Organización y Recursos Humanos , se podrá hacer una jornada laboral de 9 a 16 horas , con una flexibilidad horaria de 30 minutos entre las 8.45 y las 9.15 horas , cuya recuperación se hará entre las 15.45 y las 16.15 horas dentro del mismo mes .
Català: Per tal de garantir el servei continuat de dilluns a divendres , i els dissabtes de 9 a 14 hores , la distribució horària estarà subjecta a la planificació establerta al calendari anual , amb els horaris rotatius següents : de 8 a 14 hores ; de 9 a 15 hores . ~ ~ ~ ; i màxim 2 persones de 10 a 13 hores i de 15 a 20 hores , i més dissabte de 9 a 14 hores .
Español: Para garantizar el servicio continuado de lunes a viernes , y los sábados de 9 a 14 horas , la distribución horaria estará sujeta a la planificación establecida en el calendario anual , con los horarios rotativos siguientes : de 8 a 14 horas ; de 9 a 15 horas ; y máximo 2 personas de 10 a 13 horas y de 15 a 20 horas , y más sábado de 9 a 14 horas .
Català: Els horaris del personal que presta els seus serveis a l ' OAC , del / de la recepcionista i del personal subaltern adscrit al Departament d ' Organització i Recursos Humans s ' adequaran a les necessitats dels serveis en els períodes de vacances i ponts , en el marc de la planificació establerta al calendari anual .
Español: Los horarios del personal que presta sus servicios en la OAC , del/ de la recepcionista y del personal subalterno adscrito al Departamento de Organización y Recursos Humanos se adecuarán a las necesidades de los servicios en los periodos de vacaciones y puentes , en el marco de la planificación establecida en el calendario anual .
Català: L ' horari ordinari tipus del personal subaltern que presta els seus serveis als CEIP serà de dilluns a divendres de 8 a 12.45 hores i de 14.30 a 16.45 hores , tot i que les hores de sortida seran modificades per adaptar-les a la jornada lectiva diària que s ' apliqui a cada centre educatiu , exclusivament en base als acords dels consells escolars .
Español: El horario ordinario tipo del personal subalterno que presta sus servicios a los CEIP será de lunes a viernes de 8 a 12.45 horas y de 14.30 a 16.45 horas , a pesar de que las horas de salida serán modificadas por adaptarlas a la jornada lectiva diaria que se aplique en cada centro educativo , exclusivamente en base a los acuerdos de los consejos escolares .
Català: L ' horari ordinari del personal subaltern que presta els seus serveis a l ' Escola d ' Adults serà de dilluns a divendres de 14.30 a 21.30 hores .
Español: El horario ordinario del personal subalterno que presta sus servicios en la Escuela de Adultos será de lunes a viernes de 14.30 a 21.30 horas .
Català: Igualment , en els mesos de juliol i agost , l ' horari serà de dilluns a divendres de 8 a 15 hores , en base a l ' organització del servei .
Español: Igualmente , en los meses de julio y agosto , el horario será de lunes a viernes de 8 a 15 horas , en base a la organización del servicio .
Català: Així mateix , l ' excedent de jornada d ' aquest personal , si n ' hi hagués , serà compensat coincidint amb el període no lectiu dels centres escolars durant les vacances de Nadal , sumant-li les vacances establertes amb caràcter general , al present Acord de condicions , no superant en cap cas el termini no lectiu del centre .
Español: Asimismo , el excedente de jornada de este personal , si hubiera , será compensado coincidiendo con el periodo no lectivo de los centros escolares durante las vacaciones de Navidad , sumándole las vacaciones establecidas a todos los efectos , al presente Acuerdo de condiciones , no superando en ningún caso , el plazo no lectivo del centro .
Català: Per a cobrir els serveis els dissabtes de 10.30 a 13 hores i de 15.30 a 21 hores es farà una rotació entre els col · laboradors / ores en dinamització , que s ' establirà anualment , en el marc del calendari laboral .
Español: Para cubrir los servicios los sábados de 10.30 a 13 horas y de 15.30 a 21 horas se hará una rotación entre los colaboradores/ ras en dinamización , que se establecerá anualmente , en el marco del calendario laboral .
Català: Per cobrir els serveis els dissabtes de 10 a 14 hores i de 17 a 21 hores es farà una rotació entre els subalterns / ernes dels centres cívics i culturals , que s ' establirà anualment , en el marc del calendari laboral .
Español: Para cubrir los servicios los sábados de 10 a 14 horas y de 17 a 21 horas se hará una rotación entre los subalternos/ nas de los centros cívicos y culturales , que se establecerá anualmente , en el marco del calendario laboral .
Català: ( 1 ) El personal adscrit als llocs de treball de col · laborador / a en dinamització d ' aquests 2 centres actualment tenen mitja jornada , en el cas , que s ' incrementés a jornada completa el seu horari seria igual que la resta de col · laboradors / ores en dinamització , i entrarien dintre de la rotació dels dissabtes del centre cívic Can Pantiquet .
Español: ( 1 ) El personal adscrito a los puestos de trabajo de colaborador/ a en dinamización de estos 2 centros actualmente tienen media jornada , en el caso que se incrementase a jornada completa su horario sería al igual que el resto de colaboradores/ ras en dinamización , y entrarían dentro de la rotación de los sábados del centro cívico Can Pantiquet .
Català: S ' estableix una disponibilitat horària individual de caràcter addicional de fins un màxim de 30 hores / any , que serà requerida la seva realització , exclusivament , durant la setmana , anterior i posterior a l ' 1 de novembre de cada any .
Español: Se establece una disponibilidad horaria individual de carácter adicional de hasta un máximo de 30 horas/ año , que será requerida su realización , exclusivamente , durante la semana , anterior y posterior al 1 de noviembre de cada año .
Català: En el període preferent de vacances d ' estiu aquest horari es podrà variar en funció de les necessitats del servei i , si cal , incorporant als / a les agents que ho tenen assignat al horari continuat per torns .
Español: En el periodo preferente de vacaciones de verano este horario se podrá variar en función de las necesidades del servicio y , si es preciso , incorporando a los/ las agentes que lo tienen asignado al horario continuado por turnos .
Català: Les vacances anuals , retribuïdes i no substituïbles per compensació econòmica , son de 23 dies laborables o proporcionals al temps treballat des del dia 31 d ' agost de l ' any anterior , si aquest és menor .
Español: Las vacaciones anuales , retribuidas y no sustituibles por compensación económica , son de 23 días laborables o proporcionales al tiempo trabajado desde el día 31 de agosto del año anterior , si éste es menor .
Català: S ' estableix com a criteri , si és el mes de juliol sencer , el còmput es farà comptant des del 31 de juliol endarrere ; si la realització és el mes d ' agost el còmput es farà a partir de l ' 1 d ' agost cap a endavant .
Español: Se establece como criterio , si es el mes de julio entero , el cómputo se hará desde el 31 de julio contando hacia atrás ; si la realización es el mes de agosto el cómputo se hará a partir del 1 de agosto hacia adelante .
Català: Només a sol · licitud expressa individual motivada es podrà gaudir de les vacances de forma diferent a l ' esmentada , si és autoritzada per la persona responsable del servei corresponent .
Español: Sólo a solicitud expresa individual motivada se podrá disfrutar de las vacaciones de forma diferente a la mencionada , si se autorizada por la persona responsable del servicio correspondiente .
Català: S ' estableixen 2 períodes addicionals de vacances , derivats dels dies de lliure disposició i d ' acord amb la possibilitat que estableix l ' article 148.3 del Decret 214 / 1990 , 4 dies per Setmana Santa i 4 dies per Nadal .
Español: Se establecen 2 periodos adicionales de vacaciones , derivados de los días de libre disposición y de acuerdo con la posibilidad de que establece el artículo 148.3 del Decreto 214/ 1990 , 4 días en Semana Santa y 4 días por Navidad .
Català: Es poden dividir les vacances , com a màxim 3 períodes a l ' any i , els períodes no poden ser inferiors a 5 dies laborals , exceptuant els del paràgraf anterior .
Español: Se pueden dividir las vacaciones , como máximo 3 periodos al año y , los periodos no pueden ser inferiores a 5 días laborales , exceptuando los del párrafo anterior .
Català: No perdrà el dret a gaudir de les vacances el personal funcionari que es trobi en situació de baixa per malaltia comuna , accident de treball o malaltia professional , fins al 31 de desembre .
Español: No perderá el derecho a disfrutar de las vacaciones el personal funcionario que se encuentre en situación de baja por enfermedad común , accidente de trabajo o enfermedad profesional , hasta el 31 de diciembre .
Català: a ) Per naixement d ' un fill , adopció , acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant es disposarà de 5 dies naturals , si s ' esdevé a Catalunya , o bé 6 dies naturals , si és fora de Catalunya , comptats sempre a partir de la mateixa data en què s ' ha produït el fet que genera el permís , o des del dia següent si l ' interessat hagués treballat la jornada sencera .
Español: a ) Por nacimiento de un hijo , adopción , acogimiento permanente o preadoptivo de un niño se dispondrá de 5 días naturales , si ocurre en Cataluña , o bien 6 días naturales , si es fuera de Catalunya , contados siempre a partir de la misma fecha en que se ha producido el hecho de que genera el permiso , o desde el día siguiente si el interesado hubiese trabajado la jornada entera .
Català: b ) Per mort , accident , malaltia greu o hospitalització d ' un familiar fins a un segon grau de consanguinitat o afinitat ( heterosexual o homosexual ) , es disposarà de 2 dies naturals , si s ' esdevé en la mateixa localitat de residència ; fins a 4 dies naturals si és en una altra localitat catalana i fins a 6 dies naturals si és fora de Catalunya , comptats sempre a partir de la mateixa data en què s ' ha produït el fet que genera el permís , llevat que l ' interessat hagués treballat la jornada sencera durant aquest , que comptarà a partir de l ' endemà .
Español: b ) Por muerte , accidente , enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta un segundo grado de consanguinidad o afinidad ( heterosexual u homosexual ) , se dispondrá de 2 días naturales , si ocurre en la misma localidad de residencia ; hasta 4 días naturales si es en otra localidad catalana y hasta 6 días naturales si es fuera de Catalunya , contados siempre a partir de la misma fecha en que se ha producido el hecho que genera el permiso , salvo que el interesado hubiese trabajado la jornada entera durante el mismo , que contará a partir del día después .
Català: En cas d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització , els dies es podran gaudir dintre de les 2 primeres setmanes de la intervenció i / o hospitalització , de forma continuada i a petició del funcionari / ària .
Español: En caso de intervención quirúrgica con hospitalización , los días se podrán disfrutar dentro de las 2 primeras semanas de la intervención y/ u hospitalización , de forma continuada y a petición del funcionario/ ria .
Català: Si l ' estada del pacient al centre hospitalari és de 5 o més dies es podrà gaudir de forma fraccionada , també dintre de les 2 primeres setmanes de la intervenció i / o hospitalització .
Español: Si la estancia del paciente en el centro hospitalario es de 5 o más días se podrá disfrutar de forma fraccionada , también dentro de las 2 primeras semanas de la intervención y/ u hospitalización .
Català: c ) Per raó de matrimoni o relació de parella estable ( heterosexual o homosexual ) d ' un familiar fins a segon grau d ' afinitat o consanguinitat , es disposarà del dia .
Español: c ) Por razón de matrimonio o relación de pareja estable ( heterosexual u homosexual ) de un familiar hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , se dispondrá del día .
Català: e ) Per concursar a exàmens finals o eliminatoris en centres oficials ( centres de formació reglada o complementària reconeguts i / o que tinguin conveni amb la Generalitat de Catalunya i / o l ' Estat ) , així com l ' examen per a l ' obtenció del carnet de conduir en totes les seves convocatòries , a excepció d ' aquelles que es derivin de la retirada del carnet per qualsevol causa prevista per la llei i / o resolució judicial , així com les proves d ' accés o provisió a l ' Ajuntament de Mollet del Vallès , es disposarà dels dies durant els quals tenen lloc .
Español: e ) Para concursar a exámenes finales o eliminatorios en centros oficiales ( centros de formación reglada o complementaria reconocidos y/ o que tengan convenio con la Generalidad de Cataluña y/ o el Estado ) , así como el examen para la obtención del carnet de conducir en todas sus convocatorias , a excepción de aquellas que se deriven de la retirada del carnet por cualquier causa prevista por la ley y/ o resolución judicial , así como las pruebas de acceso o provisión en el Ayuntamiento de Mollet del Vallès , se dispondrá de los días durante los cuales tienen lugar .
Català: f ) Es disposarà d ' un màxim de 4 dies a l ' any per preparació d ' exàmens , que estiguin relacionats amb el que estableix l ' article 23 , que regula la carrera professional .
Español: f ) Se dispondrá de un máximo de 4 días al año por preparación de exámenes , que estén relacionados con lo establecido por el artículo 23 , que regula la carrera profesional .
Català: h ) Es disposarà del temps que realment sigui necessari per a la visita pròpia al metge col · legial si és dins de la xarxa pública o en centres hospitalaris concertats per derivació o privats en aquells supòsits d ' assistència previstos a la xarxa pública .
Español: h ) Se dispondrá del tiempo que realmente sea necesario para la visita propia al médico colegial si es dentro de la red pública o en centros hospitalarios concertados por derivación o privados en aquellos supuestos de asistencia previstos en la red pública .
Català: i ) Es disposarà d ' un " pot " de 20 hores anuals , per destinar al temps realment indispensable per acompanyar un familiar ( primer grau de consanguinitat o afinitat ) al metge col · legial si és dins de la xarxa pública o en centres hospitalaris concertats per derivació o privats en aquells supòsits d ' assistència previstos en la xarxa pública , si hi ha circumstàncies especials mèdiques que ho facin necessari , i sigui justificat .
Español: i ) Se dispondrá de un fondo de 20 horas anuales , para destinar al tiempo realmente indispensable para acompañar a un familiar ( primer grado de consanguinidad o afinidad ) al médico colegial si es dentro de la red pública o en centros hospitalarios concertados por derivación o privados en aquellos supuestos de asistencia previstos en la red pública , si hay circunstancias especiales médicas que lo hagan necesario , y sea justificado .
Català: j ) Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb un avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: j ) Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para poder hacer exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , con un aviso previo a la empresa y con una justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: k ) El personal funcionari que té fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , disposaran del temps que realment sigui indispensable per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-los si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: k ) El personal funcionario que tiene hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , dispondrán del tiempo que realmente sea indispensable para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija , o bien por acompañarlos si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: l ) En els supòsits d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , es concediran 2 setmanes , a més a més de l ' establert a l ' article 31.4 , a ) i c ) .
Español: l ) En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , se concederá 2 semanas , además de lo establecido en el artículo 31.4 , a ) y c ) .
Català: m ) Es disposarà d ' 1 dia a l ' any , que es podrà fraccionar , per fer entrevistes escolars , quan l ' horari sigui fitxat pel centre escolar i , es justifiqui mitjançant la certificació oportuna .
Español: m ) Se dispondrá de 1 día al año , que se podrá fraccionar , para hacer entrevistas escolares , cuando el horario sea fijado por el centro escolar y , se justifique mediante la certificación oportuna .
Català: a ) Per celebració de matrimoni o relació de parella estable ( heterosexual o homosexual ) es disposarà de 15 dies naturals , que es poden gaudir dins del termini d ' 1 any des de la data del fet causal .
Español: a ) Por celebración de matrimonio o relación de pareja estable ( heterosexual u homosexual ) se dispondrá de 15 días naturales , que se pueden disfrutar dentro del plazo de 1 año desde la fecha del hecho causal .
Català: b ) Es poden concedir llicències per a assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: b ) Se pueden conceder licencias para asuntos propios , sin ninguna retribución , la duración acumulada de las cuales no puede exceder en ningún caso los 6 meses cada 2 años .
Català: c ) Es poden concedir llicències , sense retribució , per a atendre un familiar fins al segon grau , en casos de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos .
Español: c ) Se pueden conceder licencias , sin retribución , para atender a un familiar hasta el segundo grado , en casos de enfermedades graves , por 3 meses , prorrogables excepcionalmente a 3 meses .
Català: d ) Per l ' assistència a cursos de formació o perfeccionament professional que tinguin relació amb el lloc de treball , es podrà demanar un permís de formació no retribuït , amb una durada no superior a 1 mes , amb reserva de lloc de treball , segons allò que es determina a l ' article 37 c ) del present Acord .
Español: d ) Por la asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento profesional que tengan relación con el puesto de trabajo , se podrá pedir un permiso de formación no retribuido , con una duración no superior a 1 mes , con reserva de puesto de trabajo , según aquello que se determina al artículo 37 c ) del presente Acuerdo .
Català: Les treballadores , per raó d ' infantament o adopció plena d ' un menor de 9 mesos , tindran dret a 22 setmanes , que podran distribuir , segons els convingui , abans o després del part .
Español: a ) Las trabajadoras , por razón de alumbramiento o adopción plena de un menor de 9 meses , tendrán derecho a 22 semanas , que podrán distribuir , según los convenga , antes o después del parto .
Català: No obstant això , i sens perjudici de les 6 setmanes posteriors al part de descans obligatori per a la mare ( reglamentat a la Seguretat Social ) , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: Sin embargo , y sin perjuicio de las 6 semanas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre ( reglamentado en la Seguridad Social ) , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: Aquesta opció pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable la seva aplicació , com pot ser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquest darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: Esta opción puede ser revocada por la madre si acontecen hechos que hacen inviable su aplicación , como puede ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos últimos casos sean imputables a la madre .
Català: b ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: b ) En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: c ) El funcionari / ària , per raó d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent d ' un menor de fins a 6 anys , el permís tindrà una durada de 22 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per fill o filla a partir del segon , comptades , a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial de l ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) El funcionario/ ria , por razón de adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente de un menor de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 22 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por hijo o hija a partir del segundo , contadas , a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial del acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: d ) En els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents , serà de 18 setmanes .
Español: d ) En los supuestos de adopción o acogimiento de niños mayores de 6 años , si se trata de niños discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes , será de 18 semanas .
Català: e ) El funcionari que per raó de guarda legal tenen cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec seu un o una familiar , fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que depèn i en requereix una dedicació especial tenen dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra , respectivament .
Español: e ) El funcionario que por razón de guarda legal tienen cuidado directa de un niño de menos de 6 años , o de una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no hace ninguna actividad retribuida , y también los que tienen a su cargo un o una familiar , hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida de más del 65 % , que depende y requiere una dedicación especial del mismo tienen derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra , respectivamente .
Català: f ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal , maternitat , adopció , acolliment d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: f ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal , maternidad , adopción , acogimiento de un niño , los funcionarios tienen derecho en percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de la jornada de treball , el funcionari o funcionària ha de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 4 .
Español: Para obtener esta reducción de la jornada de trabajo , el funcionario o funcionaria tiene que presentar la solicitud a partir del momento en que se reincorpora al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 4.
Català: g ) En casos justificats degudament , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una reducció proporcional de les retribucions .
Español: g ) En casos justificados debidamente , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un o una familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , también se puede pedir una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Excepcionalment , i amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de jornada de treball els funcionaris que tenen a càrrec directe seu un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Excepcionalmente , y con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también pueden pedir la reducción de jornada de trabajo los funcionarios/ rias que tienen a su cargo directo un o una familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiera una dedicación especial .
Català: Si per la llicència d ' algun dels supòsits dels apartats a ) , c ) i d ) , la mare no ha pogut gaudir de les vacances podrà gaudir-los : en qualsevol moment , si la incorporació és abans del 31 de desembre ; immediatament desprès de la finalització de la llicència corresponent si la reincorporació és a l ' any següent .
Español: Si por la licencia de alguno de los supuestos de los apartados a ) , c ) y d ) , la madre no ha podido disfrutar de las vacaciones podrá disfrutarlas en cualquier momento , si la incorporación es antes del 31 de diciembre ; inmediatamente después de la finalización de la licencia correspondiente si la reincorporación es al año siguiente .
Català: a ) Qualsevol dels permisos i llicencies explicitades , caldrà sol · licitar-les de forma prèvia , per mitjà dels protocols i impresos que l ' organització disposa a tal fi , o a través de la corresponent instància , si s ' escau .
Español: a ) Cualquiera de los permisos y licencias explicitadas , habrá que solicitarlas de forma previa , por medio de los protocolos e impresos que la organización dispone a tal fin , o a través de la correspondiente instancia , en su caso .
Català: b ) Els permisos i les llicències de fins a 10 dies de durada hauran de sol · licitar-se amb 2 dies hàbils d ' antelació i amb 9 dies hàbils els de durada superior , excepte casos de necessitat urgent en què no serà necessari el compliment del preavís citat i serà suficient la comunicació verbal al responsable del servei i dur-ne la seva posterior justificació .
Español: b ) Los permisos y las licencias de hasta 10 días de duración tendrán que solicitarse con 2 días hábiles de antelación y con 9 días hábiles los de duración superior , excepto casos de necesidad urgente en que no será necesario el cumplimiento del preaviso citado y será suficiente la comunicación verbal al responsable del servicio y llevar su posterior justificación .
Català: c ) Totes les causes previstes en aquest article hauran de ser justificades degudament al Departament d ' Organització i Recursos Humans en un termini màxim de 3 dies .
Español: c ) Todas las causas previstas en este artículo tendrán que ser justificadas debidamente al Departamento de Organización y Recursos Humanos en un plazo máximo de 3 días .
Català: L ' Ajuntament i les organitzacions signants d ' aquest Acord es comprometen a l ' aplicació , a tots els àmbits de la política d ' organització i recursos humans , de l ' article 2-83 del Tractat pel qual s ' estableix una Constitució Europea , i en el mateix sentit , el que recull l ' Ordre de Presidència del Govern 525 / 2005 , de 7 de març .
Español: El Ayuntamiento y las organizaciones firmantes de este Acuerdo se comprometen a la aplicación , en todos los ámbitos de la política de organización y recursos humanos , del artículo 2-83 del Tratado por el que se establece una Constitución Europea , y en el mismo sentido , lo que recoge el Orden de Presidencia del Gobierno 525/ 2005 , de 7 de marzo .
Català: Conscients que la violència de gènere es manifesta com el símbol més brutal de la desigualtat existent a la nostra societat , per ser considerades les persones agredides , pels seus agressors , mancats dels drets més elementals de la llibertat , respecte i capacitat de decisió , manifestem la voluntat col · lectiva d ' aquesta organització de lluitar amb tots els mitjans al nostre abast per tal d ' eradicar aquesta lacra social .
Español: Conscientes de que la violencia de género se manifiesta como el símbolo más brutal de la desigualdad existente en nuestra sociedad , por ser consideradas las personas agredidas , por sus agresores , carentes de los derechos más elementales de la libertad , respeto y capacidad de decisión , manifestamos la voluntad colectiva de esta organización de luchar con todos los medios a nuestro alcance para erradicar ésta lacra social .
Català: e ) La persona afectada per violència de gènere tindrà dret a la mobilitat entre els diferents organismes , instituts i / o empreses municipals en l ' àmbit de l ' Ajuntament de Mollet del Vallès , amb la reserva de lloc de treball .
Español: e ) La persona afectada por violencia de género tendrá derecho a la movilidad entre los diferentes organismos , institutos y/ o empresas municipales en el ámbito del Ayuntamiento de Mollet del Vallès , con la reserva de puesto de trabajo .
Català: f ) També tindrà dret a excedència forçosa de fins a 2 anys dels quals els primers 6 mesos la persona afectada cobrarà el 100 % de les seves retribucions i els següents 6 mesos cobrarà el 100 % de les bàsiques i el 50 % de les complementàries .
Español: f ) También tendrá derecho a excedencia forzosa de hasta 2 años de los que los primeros 6 meses la persona afectada cobrará el 100 % de sus retribuciones y los siguientes 6 meses cobrará el 100 % de las básicas y el 50 % de las complementarias .
Català: g ) Tindrà dret , la persona afectada per violència de gènere , a excedència voluntària des del primer dia de servei a l ' Ajuntament de Mollet del Vallès , amb reserva del lloc de treball , fins que s ' acabi la situació que ha motivat aquesta excedència .
Español: g ) Tendrá derecho , la persona afectada por violencia de género , a excedencia voluntaria desde el primer día de servicio en el Ayuntamiento de Mollet del Vallès , con reserva del puesto de trabajo , hasta que se acabe la situación que ha motivado esta excedencia .
Català: La presència de les organitzacions sindicals resulta especialment necessària ja que la formació afecta i incideix en les condicions de treball , expectatives de promoció i carrera , i marc professional dels empleats públics .
Español: La presencia de las organizaciones sindicales resulta especialmente necesaria por cuanto la formación afecta e incide en las condiciones de trabajo , expectativas de promoción y carrera , y marco profesional de los empleados públicos .
Català: La formació s ' ha de concebre com a element integrat de la política de recursos humans , que s ' interrelacionen amb la selecció , el disseny de carreres , la promoció professional , els sistemes retributius , la incentivació i la motivació , en un conjunt coherent que incideix en la cultura de l ' organització i faciliti la formació i el perfeccionament professional al personal en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest acord .
Español: La formación se debe concebir como elemento integrado de la política de recursos humanos , que se interrelacionan con la selección , el diseño de carreras , la promoción profesional , los sistemas retributivos , la incentivación y la motivación , en un conjunto coherente que incide en la cultura de la organización y facilite la formación y el perfeccionamiento profesional al personal en el ámbito de aplicación de este Acuerdo .
Català: Anualment , la corporació realitzarà , conjuntament amb la representació sindical a la Mesa de Formació , un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal relacionat i vinculat a la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de treball global i de l ' esquema organitzatiu , del qual sortirà la proposta del Pla de formació .
Español: Anualmente , la corporación realizará , conjuntamente con la representación sindical en la Mesa de Formación , un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal relacionado y vinculado a la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo , del que saldrá la propuesta del Plan de formación .
Català: a ) La corporació preveurà una partida pressupostària equivalent al 0,5 % del capítol 1 dels pressupostos a plans de formació amb caràcter global per a tota la plantilla ( laborals i funcionaris ) , que finançarà amb recursos propis o amb col · laboració amb altres institucions i entitats .
Español: a ) La corporación preverá una partida presupuestaria equivalente al 0,5 % del capítulo 1 de los presupuestos a planes de formación con carácter global para toda la plantilla ( laborales y funcionarios ) , que financiará con recursos propios o con colaboración con otras instituciones y entidades .