Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tindrà el mateix dret qui s ' hagi de fer càrrec directament de la cura d ' un familiar que , per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix , sempre i quan no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quién tenga que hacerse cargo directamente del cuidado de un familiar que , por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , siempre y cuando no desarrolle actividad retribuida .
Català: El personal en situació de reducció de jornada per raons de guarda legal o cura d ' un familiar no podrà exercir cap altra activitat remunerada , tret d ' aquelles que hagin estat autoritzades amb anterioritat a la petició de reducció , d ' acord amb la legislació d ' incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El personal en situación de reducción de jornada por razones de guarda legal o cuidado de un familiar no podrá ejercer ninguna otra actividad remunerada , salvo aquellas que hayan sido autorizadas con anterioridad a la petición de reducción , de acuerdo con la legislación de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: A fi de no pertorbar l ' organització dels diversos serveis del CCCB , la reducció de jornada haurà de ser d ' un terç o d ' una meitat , i estar situada a l ' inici o al final de la jornada ordinària .
Español: A fin de no perturbar la organización de los diferentes servicios del CCCB , la reducción de jornada tendrá que ser de un tercio o de una mitad , y estar situada al inicio o al final de la jornada ordinaria .
Català: En qualsevol cas , el total de treballadors per servei en aquesta situació no podrà excedir el 15 % del total de personal en plantilla del CCCB existent cada any , donant preferència a les sol · licituds previstes en l ' apartat 2 del present article .
Español: En cualquier caso , el total de trabajadores por servicio en esta situación no podrá exceder el 15 % del total de personal en plantilla del CCCB existente cada año , dando preferencia a las solicitudes previstas en el apartado 2 del presente artículo .
Català: No podrà declarar-se aquesta situació quan s ' instrueixi al / a la treballador / ora un expedient disciplinari , durant la tramitació d ' aquest i fins que no hagi complert la sanció que en el seu cas li hagués estat imposada .
Español: No podrá declararse esta situación cuando se instruya al/ a la trabajador/ ora un expediente disciplinario , durante la tramitación de éste y hasta que no haya cumplido la sanción que en su caso le hubiese sido impuesta .
Català: Els / les treballadors / treballadores tindran dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys , per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los/ las trabajadores/ trabajadoras tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para el cuidado de cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogida , tanto permanente como pre-adoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o de la resolución judicial o administrativa .
Català: Si el fill és incapacitat físic o psíquic , i sempre que sigui degudament acreditat , la durada de l ' excedència podrà ser de fins a 5 anys .
Español: Si el hijo tiene incapacidad física o psíquica , y siempre que sea debidamente acreditada , la duración de la excedencia podrá ser de hasta 5 años .
Català: Els / les treballadors / treballadores tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura d ' un familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que , per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valer per sí mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Los/ las trabajadores/ trabajadoras tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para el cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que , por razones de edad , accidente o enfermedad , no se pueda valer por si mismo , y no desarrolle actividad remunerada .
Català: El personal en situació d ' excedència per raons de guarda legal o cura d ' un familiar no podrà exercir cap altra activitat remunerada , tret d ' aquelles que hagin estat autoritzades amb anterioritat a la petició d ' excedència , d ' acord amb la legislació d ' incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El personal en situación de excedencia por razones de guarda legal o cuidado de un familiar no podrá ejercer ninguna otra actividad remunerada , salvo aquellas que hayan sido autorizadas con anterioridad a la petición de excedencia , de acuerdo con la legislación de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Si , abans de la finalització dels períodes d ' excedència previstos en el present apartat , el / la treballador / ora no sol · licita el reingrés al servei actiu amb 30 dies d ' antelació , passarà a la situació d ' excedència voluntària per interès particular .
Español: Si , antes de la finalización de los períodos de excedencia previstos en el presente apartado , el/ la trabajador/ ora no solicita el reingreso al servicio activo con treinta días de antelación , pasará a la situación de excedencia voluntaria por interés particular .
Català: Transcorregut aquest temps , els / les treballadors / treballadores excedents conservaran un dret preferent al reingrés , en vacants d ' igual o similar categoria a la seva , que hi haguessin o es produïssin amb posterioritat a la seva sol · licitud de reingrés , sempre que aquestes vacants no estiguin entre les places ofertes en concurs de trasllat o de promoció interna .
Español: Transcurrido este tiempo , los/ las trabajadores/ trabajadoras excedentes conservarán un derecho preferente al reingreso , en vacantes de igual o similar categoría a la suya , que hubiesen o se produjesen con posterioridad a su solicitud de reingreso , siempre que estas vacantes no estén entre las plazas ofertadas en concurso de traslado o de promoción interna .
Català: Els / les treballadors / ores que es trobin en situació d ' excedència voluntària han de sol · licitar el seu reingrés com a mínim 30 dies abans de la finalització d ' aquesta , excepte causa de força major .
Español: Los/ las trabajadores/ oras que se encuentren en situación de excedencia voluntaria tienen que solicitar su reingreso como mínimo 30 días antes de la finalización de ésta , excepto causa de fuerza mayor .
Català: El complement personal d ' antiguitat comporta l ' abonament d ' una quantitat fixa per cada 3 anys de serveis efectius en qualsevol de les administracions públiques i empreses o organismes dependents d ' aquelles .
Español: El complemento personal de antigüedad comporta el abono de una cantidad fija por cada tres años de servicios efectivos en cualquiera de las administraciones públicas y empresas o organismos dependientes de aquellas .
Català: Es consideren serveis efectius tots els prestats indistintament en qualsevol àmbit de l ' administració pública , amb el caràcter de relació de treball retribuït amb càrrec al capítol 1 de les despeses del pressupost , excepte aquelles que tinguin el caràcter de prestació personal obligatòria o que no es desenvolupin en el marc d ' una relació jurídica laboral .
Español: Se consideran servicios efectivos todos los prestados indistintamente en cualquier ámbito de la administración pública , con el carácter de relación de trabajo retribuido con cargo al capítulo 1 de los gastos del presupuesto , excepto aquellos que tengan el carácter de prestación personal obligatoria o que no se desarrollen en el marco de una relación jurídica laboral .
Català: a ) L ' import , segons categories o grups de titulació , és el que es determina i coincideix amb el fixat per als funcionaris en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: a ) El importe , según categorías o grupos de titulación , es el que se determina y coincide con el fijado para los funcionarios en la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: En concepte de productivitat i assistència s ' abonarà , al personal que hagi treballat com a mínim 6 mesos en l ' any natural anterior al seu pagament -conjuntament amb la nòmina del mes d ' abril- , una paga d ' import d ' una mensualitat de l ' exercici anterior proporcional al temps treballat .
Español: En concepto de productividad y asistencia se abonará , al personal que haya trabajado como mínimo 6 meses en el año natural anterior a su abono -conjuntamente con la nómina del mes de abril- , una paga de importe de 1 mensualidad del ejercicio anterior proporcional al tiempo trabajado .
Català: En el cas que el Cap de Servei corresponent consideri que algun treballador / ora del seu equip no ha assolit la productivitat escaient al seu lloc de treball , ho farà constar mitjançant informe adreçat a la CIS qui després del procediment oportú ratificarà o no aquest informe .
Español: En el caso que el Jefe de Servicio correspondiente considere que algún trabajador/ ora de su equipo no ha alcanzado la productividad adecuada a su puesto de trabajo , lo hará constar mediante informe dirigido a la CIS quién después del procedimiento oportuno ratificará o no este informe .
Català: En cas d ' incapacitat transitòria per malaltia , accident o situació de maternitat , degudament autoritzada per la Seguretat Social i acreditada amb la presentació dels comunicats oficials de baixa i confirmació , el CCCB complementarà la percepció legal establerta del / de la treballador / ora per aquest concepte , d ' acord amb el detall següent :
Español: En caso de incapacidad transitoria por enfermedad , accidente o situación de maternidad , debidamente autorizada por la Seguridad Social y acreditada con la presentación de los comunicados oficiales de baja y confirmación , el CCCB complementará la percepción legal establecida del/ de la trabajador/ ora para este concepto , de acuerdo con el detalle siguiente :
Català: a ) Quan la incapacitat sigui motivada per malaltia comuna o accident no laboral , el / la treballador / treballadora tindrà dret , durant els primers 6 mesos de la baixa , a la percepció íntegra de les seves retribucions .
Español: a ) Cuando la incapacidad sea motivada por enfermedad comuna o accidente no laboral , el/ la trabajador/ trabajadora tendrá derecho , durante los primeros seis meses de la baja , a la percepción íntegra de sus retribuciones .
Català: A partir del setè mes i fins a la finalització de la baixa , el / la treballador / treballadora percebrà el 80 % de la base de cotització , entenent que es reduirà proporcionalment la paga de productivitat corresponent .
Español: A partir del séptimo mes y hasta la finalización de la baja , el/ la trabajador/ trabajadora percibirá el 80 % de la base de cotización , entendiendo que se reducirá proporcionalmente la paga de productividad correspondiente .
Català: Excepcionalment , aquesta reducció en les retribucions podrà ser dispensada si concorren circumstàncies d ' especial gravetat , a instàncies del / de la treballador / treballadora afectat / da , i previ informe de la CIS .
Español: Excepcionalmente , esta reducción en las retribuciones podrá ser dispensada si concurren circunstancias de especial gravedad , a instancias del/ de la trabajador/ trabajadora afectado/ da , y previo informe de la CIS .
Català: b ) Quan la incapacitat sigui motivada per malaltia professional , accident laboral o maternitat , es continuaran percebent la totalitat dels drets econòmics que corresponguin , mentre duri el període de baixa .
Español: b ) Cuando la incapacidad sea motivada por enfermedad profesional , accidente laboral o maternidad , se continuaran percibiendo la totalidad de los derechos económicos que correspondan , mientras dure el período de baja .
Català: En ambdós supòsits , el CCCB i el / la treballador / treballadora afectat / da podran sol · licitar als serveis mèdics de la mútua contractada per als casos d ' incapacitat temporal , que confirmin i avaluïn l ' estat de salut del / de la treballador / ora , per tal de facilitar , en la mesura del que sigui possible , la seva recuperació i reincorporació al lloc de treball .
Español: En ambos supuestos , el CCCB y el/ la trabajador/ trabajadora afectado/ da podrán solicitar a los servicios médicos de la mutua contratada para los casos de incapacidad temporal , que confirmen y evaluen el estado de salud del/ de la trabajador/ ora , para facilitar , en la medida de lo que sea posible , su recuperación y reincorporación al puesto de trabajo .
Català: Els / les treballadors / ores en plantilla del CCCB que tinguin al seu càrrec familiars incapacitats , psíquics o sensorials o fills superdotats , que convisquin o depenguin econòmicament d ' aquest , seran beneficiaris d ' un ajut especial per aquest concepte , que es meritarà amb caràcter mensual .
Español: Los/ las trabajadores/ oras en plantilla del CCCB que tengan a su cargo familiares incapacitados , psíquicos o sensoriales o hijos superdotados , que convivan o dependan económicamente de este , serán beneficiarios de una ayuda especial por este concepto , que se meritará con carácter mensual .
Català: L ' acreditació de la disminució física i / o sensorial , i la capacitat intel · lectual s ' haurà de realitzar a través dels equips multiprofessionals dependents de la Generalitat de Catalunya .
Español: La acreditación de la disminución física y/ o sensorial , y la capacidad intelectual tendrá que hacerse a través de los equipos multiprofesionales dependientes de la Generalidad de Cataluña .
Català: En aquests supòsits , els imports dels ajuts especials que es meritaran de forma mensual segons el grau d ' incapacitat seran els establerts en l ' annex corresponent al present conveni .
Español: En estos supuestos , los importes de las ayudas especiales que se meritaran de forma mensual según el grado de incapacidad serán los establecidos en el anexo correspondiente al presente convenio .
Català: La percepció d ' aquests ajuts és incompatible amb la condició , per part del familiar incapacitat , de pensionista , per incapacitat o jubilació , en les modalitats contributiva o no i amb la percepció de qualsevol renda procedent del treball , tret que la quantia de la pensió o dels ingressos del familiar incapacitat , o la suma de tot , no arribi a l ' import del Salari Mínim Interprofessional vigent per a cada any .
Español: La percepción de estas ayudas es incompatible con la condición , por parte del familiar incapacitado , de pensionista , por incapacidad o jubilación , en las modalidades contributiva o no y con la percepción de cualquier renta procedente del trabajo , salvo que la cuantía de la pensión o de los ingresos del familiar incapacitado , o la suma de todo , no alcance el importe del Salario Mínimo Interprofesional vigente para cada año .
Català: El personal al servei del CCCB podrà acollir-se a la jubilació voluntària anticipada , amb dret a percebre les quantitats previstes al següent paràgraf , sempre que reuneixi els requisits legals .
Español: El personal al servicio del CCCB podrá acogerse a la jubilación voluntaria anticipada , con derecho a percibir las cantidades previstas al siguiente párrafo , siempre que reúna los requisitos legales .
Català: Els incentius aplicables a la jubilació anticipada seran de 35 mensualitats brutes per al cas de què l ' edat de la persona empleada en el moment del passi a la jubilació sigui de 60 anys , de 28 mensualitats per al cas de 61 anys , 21 mensualitats per al cas de 62 anys , 14 mensualitats per al cas de 63 anys i 7 mensualitats per al cas de 64 anys .
Español: Los incentivos aplicables a la jubilación anticipada serán de 35 mensualidades brutas para el caso de que la edad de la persona empleada en el momento del pase a la jubilación sea de 60 años , de 28 mensualidades para al caso de 61 años , 21 mensualidades para el caso de 62 años , 14 mensualidades para el caso de 63 años y 7 mensualidades para el caso de 64 años .
Català: En el cas de tenir 64 anys , serà requisit imprescindible que en la data de jubilació restin , com a mínim , 7 mesos per a la data de jubilació forçosa per edat .
Español: En el caso de tener 64 años , será requisito imprescindible que en la fecha de jubilación resten como mínimo , 7 meses para la fecha de jubilación forzosa por edad .
Català: Les parts es comprometen a revisar la regulació precedent en el supòsit que es produís una modificació legal en les condicions que regeixen la jubilació del personal al servei de l ' administració local .
Español: Las partes se comprometen a revisar la regulación precedente en el supuesto que se produjese una modificación legal en las condiciones que rigen la jubilación del personal al servicio de la administración local .
Català: El CCCB té contractada una pòlissa d ' assegurança per defunció o incapacitat permanent total o parcial dels seus / de les seves treballadors / ores com a conseqüència d ' accident laboral .
Español: El CCCB tiene contratada una póliza de seguros por defunción o incapacidad permanente total o parcial de sus trabajadores/ oras como consecuencia de accidente laboral .
Català: El CCCB garanteix la cobertura de la responsabilitat civil del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i els costos judicials , excepte en els casos en què el / la responsable sigui condemnat per imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes .
Español: El CCCB garantiza la cobertura de la responsabilidad civil de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y los costes judiciales , excepto en los casos en que el/ la responsable sea condenado por imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas .
Català: El personal tècnic del CCCB dels llocs de treball que es detallen en el present article , rebrà un ajut de vestuari per import brut anual de 350 euros que s ' inclourà en la nòmina del mes de gener i s ' actualitzarà anualment d ' acord amb l ' IPC estatal publicat per l ' INE .
Español: El personal técnico del CCCB de los puestos de trabajo que se detallan en el presente artículo , recibirá una ayuda de vestuario por importe bruto anual de 350 euros que se incluirá en la nómina del mes de enero y se actualizará anualmente de acuerdo con el IPC estatal publicado por el INE .
Català: El CCCB lliurarà al seu personal tiquets restaurant per un valor anual de 360,80 euros , per als treballadors amb jornada partida , i de 184,80 euros , per als treballadors amb jornada intensiva , fins a la categoria professional de Cap d ' Unitat inclosa .
Español: El CCCB entregará a su personal tickets restaurante por un valor anual de 360,80 euros , para los trabajadores con jornada partida , y de 184,80 euros , para los trabajadores con jornada intensiva , hasta la categoría profesional de Jefe de Unidad incluida .
Català: Sense perjudici del que s ' estableix en els punts anteriors , i , d ' acord amb l ' article 17 del present conveni , el CCCB lliurarà tiquets restaurant als responsables de cadascun dels serveis per atendre les necessitats dels seus treballadors amb motiu de prolongacions de jornada o treballs imprevistos que calgui atendre fora de l ' horari habitual dels treballadors .
Español: Sin perjuicio de lo que se establece en los puntos anteriores , y de acuerdo con el artículo 17 del presente convenio , el CCCB entregará tickets restaurante a los responsables de cada uno de los servicios para atender las necesidades de sus trabajadores con motivo de prolongación de jornada o trabajos imprevistos que haga falta atender fuera del horario habitual de los trabajadores .
Català: El reintegrament es farà mitjançant una deducció de les retribucions de la persona interessada en el termini màxim de 12 mesos posteriors a la concessió , en quantitats proporcionals a l ' import de la bestreta concedida .
Español: El reintegro se hará mediante una deducción de las retribuciones de la persona interesada en el plazo máximo de 12 meses posteriores a la concesión , en cantidades proporcionales al importe del adelanto concedido .
Català: Amb independència del termini màxim de 12 mensualitats , les persones beneficiàries de les bestretes podran procedir a la cancel · lació de la quantitat pendent en el moment que considerin oportú .
Español: Con independencia del plazo máximo de doce mensualidades , las personas beneficiarias de los adelantos podrán proceder a la cancelación de la cantidad pendiente en el momento que consideren oportuno .
Català: S ' abonarà , si s ' escau , fins a l ' import total de la paga de productivitat de l ' any anterior , si la sol · licitud es presenta abans del dia 10 dels mesos de gener , febrer o març .
Español: Se abonará , si procede , hasta el importe total de la paga de productividad del año anterior , si la solicitud se presenta antes del día 10 de los meses de enero , febrero o marzo .
Català: En el cas que les sol · licituds es presentin després del mes d ' abril , es podrà abonar la part proporcional a la paga corresponent als mesos treballats de l ' any en curs .
Español: En el caso que las solicitudes se presenten después del mes de abril , se podrá abonar la parte proporcional a la paga correspondiente a los meses trabajados del año en curso .
Català: El CCCB , d ' acord amb la CIS i amb els requisits que en cada cas es considerin adequats , atorgarà ajuts reintegrables , per un import màxim equivalent a 3 mensualitats , en supòsits d ' extrema gravetat que comportin greus dificultats econòmiques i que estiguin ocasionats per catàstrofes climatològiques , incendis o accidents .
Español: El CCCB , de acuerdo con la CIS y con los requisitos que en cada caso se consideren adecuados , otorgará ayudas reintegrables , por un importe máximo equivalente a 3 mensualidades , en supuestos de extrema gravedad que comporten graves dificultades económicas y que estén ocasionadas por catástrofes climatológicas , incendios o accidentes .
Català: El reintegrament dels ajuts es farà , com a màxim , transcorregut un any des del seu atorgament , subjectant-se a les mateixes regles que regulen les bestretes .
Español: El reintegro de las ayudas se hará , como máximo , transcurrido 1 año desde su otorgamiento , sujetándose a las mismas reglas que regulan los adelantos .
Català: Tindran la consideració de beneficiaris , a l ' efecte del present article , el personal laboral del CCCB , el cònjuge llevat que treballi i els fills menors de 18 anys .
Español: Tendrán la consideración de beneficiarios , al efecto del presente artículo , el personal laboral del CCCB , el cónyuge salvo que trabaje y los hijos menores de 18 años .
Català: Per poder percebre l ' import de les ajudes contemplades , serà requisit necessari la petició per part del treballador acompanyada tant de la recepta o informe mèdic , com de la factura oficial de la despesa realitzada .
Español: Para poder percibir el importe de las ayudas contempladas , será requisito necesario la petición por parte del trabajador acompañada tanto de la receta o informe médico , como de la factura oficial del gasto realizado .
Català: El CCCB abonarà al personal amb fills , fins als 12 anys inclòs , un ajut per a l ' educació d ' aquests per un import mensual per fill de 45 euros , fins a un màxim anual de 405 euros per fill ( 9 mesos de curs escolar ) .
Español: El CCCB abonará al personal con hijos , hasta los 12 años incluido , una ayuda para la educación de estos por un importe mensual por hijo de 45 euros , hasta un máximo anual de 405 euros por hijo ( 9 meses de curso escolar ) .
Català: Per poder percebre l ' import de les ajudes contemplades , serà requisit necessari la petició per part del treballador acompanyada dels rebuts originals de l ' escola , fotocòpia dels documents de declaració de la renda familiar i fotocòpia del llibre de família .
Español: Para poder percibir el importe de las ayudas contempladas , será requisito necesario la petición por parte del trabajador acompañada de los recibos originales de la escuela , fotocopia de los documentos de declaración de la renta familiar y fotocopia del libro de familia .
Català: A aquest efecte , el / la treballador / ora , per mitjà del desenvolupament d ' un o més llocs de treball del nivell corresponent durant 2 anys , adquirirà el grau personal equivalent al nivell immediatament superior al que tenia , d ' acord amb el que estableixi el catàleg de llocs de treball .
Español: A este efecto , el/ la trabajador/ ora , por medio del desarrollo de uno o más puestos de trabajo del nivel correspondiente durante dos años , adquirirá el grado personal equivalente al nivel inmediatamente superior al que tenía , de acuerdo con lo que establece el catálogo de puestos de trabajo .
Català: Els treballadors podran realitzar cursos de formació vinculats directament a les funcions del seu lloc de treball , prèvia sol · licitud al Cap del Servei corresponent que informarà als Serveis Administratius del CCCB per tal que es faci efectiu el pagament de la matrícula .
Español: Los trabajadores podrán realizar cursos de formación vinculados directamente a las funciones de su puesto de trabajo , previa solicitud al Jefe del Servicio correspondiente que informará a los Servicios Administrativos del CCCB para que se haga efectivo el pago de la matrícula .
Català: El temps d ' assistència als cursos de formació es considerarà com a temps de treball efectiu , sempre i quan la formació estigui vinculada al lloc de treball i funcions assignades .
Español: El tiempo de asistencia a los cursos de formación se considerará como tiempo de trabajo efectivo , siempre y cuando la formación este vinculada al puesto de trabajo y funciones asignadas .
Català: Excepcionalment , prèvia deliberació de la CIS , el CCCB podrà destinar un import superior al consignat per a cada treballador quan estimi que la formació s ' ha de realitzar com a conseqüència de modificacions en les funcions del treballador o en els medis de que disposa per a la realització de les tasques que se li encomanin .
Español: Excepcionalmente , previa deliberación de la CIS , el CCCB podrá destinar un importe superior al consignado para cada trabajador cuando estime que la formación tenga que realizarse como consecuencia de modificaciones en las funciones del trabajador o en los medios de que dispone para la realización de las tareas que se le encomienden .
Català: D ' altra banda , la CIS vetllarà per la realització de cursos destinats a millorar les condicions de treball del personal del CCCB i serà informada de totes les sol · licituds que es rebin .
Español: Por otra parte , la CIS velará para la realización de cursos destinados a mejorar las condiciones de trabajo del personal del CCCB y será informada de todas las solicitudes que se reciban .
Català: El CCCB garanteix el dret a la lliure sindicació i organització del personal subjecte a aquest conveni , tal com s ' estableix en l ' article primer , així com el dret a la no-discriminació , perjudici o sanció per raó de la seva afiliació i exercici de drets sindicals sense cap exclusió per pertànyer a un determinat servei , categoria professional o lloc de treball .
Español: El CCCB garantiza el derecho a la libre sindicación y organización del personal sujeto a este convenio , tal como se establece en el artículo primero , así como el derecho a la no-discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación y ejercicio de derechos sindicales sin ninguna exclusión por pertenecer a un determinado servicio , categoría profesional o puesto de trabajo .
Català: En aquesta quantitat queden incloses , entre d ' altres , les despeses originades com a conseqüència de l ' adquisició i / o subscripció a publicacions de temàtica emmarcada dins de les competències del Comitè d ' Empresa .
Español: En esta cantidad quedan incluidos , entre otros , los gastos originados como consecuencia de la adquisición y/ o suscripción a publicaciones de temática enmarcada dentro de las competencias del Comité de Empresa .
Català: De conformitat amb allò establert en l ' article 11 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de Llibertat Sindical , a requeriment de qualsevol sindicat i amb la conformitat prèvia dels / de les treballadors / ores afectats / ades , el CCCB descomptarà en la nòmina mensual d ' aquests la quota sindical que escaigui i realitzarà la transferència corresponent a favor del sindicat , acompanyada de la relació nominal corresponent .
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 11 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de Libertad Sindical , a requerimiento de cualquier sindicato y con la conformidad previa de los/ de las trabajadores/ oras afectados/ adas , el CCCB descontará en la nómina mensual de estos la cuota sindical que sea necesaria y realizará la transferencia correspondiente a favor del sindicato , acompañada de la relación nominal correspondiente .
Català: El CCCB reconeix el dret a la vaga a tots els seus / les seves treballadors / ores , de conformitat amb allò establert a l ' article 28.2 de la Secció 1a , Capítol 2 , Títol 1 , de la Constitució Espanyola , de 27 de desembre de 1978 .
Español: El CCCB reconoce el derecho a la huelga a todos sus trabajadores/ oras , de conformidad con lo establecido en el artículo 28.2 de la Sección 1ª , Capítulo 2 , Título 1 , de la Constitución Española , de 27 de diciembre de 1978.
Català: Es considerarà accident laboral , a tots els efectes , el succés que pugui esdevenir-se al representant dels / de les treballadors / ores amb motiu o a conseqüència dels desplaçaments que faci en l ' exercici de les funcions pròpies de la seva representació .
Español: Se considerará accidente laboral , a todos los efectos , el suceso que pueda ocurrirle al representante de los/ de las trabajadores/ oras con motivo o a consecuencia de los desplazamientos que haga en el ejercicio de las funciones propias de su representación .
Català: Per poder dur a terme aquestes reunions , les persones convocants comunicaran per escrit la data d ' aquestes a l ' empresa amb una antelació mínima de cinc dies hàbils , tret de casos excepcionals .
Español: Para poder llevar a cabo estas reuniones , las personas convocantes comunicarán por escrito la fecha de éstas a la empresa con una antelación mínima de cinco días hábiles , salvo casos excepcionales .
Català: Les persones convocants de les assemblees podran ser assistides en aquestes per les persones expertes que considerin oportunes , sense que en cap cas sigui exigible la pertinença d ' aquestes al CCCB .
Español: Las personas convocantes de las asambleas podrán ser asistidas en éstas por las personas expertas que consideren oportunas , sin que en ningún caso sea exigible la pertenencia de éstas al CCCB .
Català: Els / les representants del personal podran utilitzar qualsevol dels mitjans tècnics i materials de que disposa el CCCB per a comunicar-se amb els / les treballadors / treballadores .
Español: Los/ las representantes del personal podrán utilizar cualquiera de los medios técnicos y materiales de que dispone el CCCB para comunicarse con los/ las trabajadores/ trabajadoras .
Català: Els / les representants dels / de les treballadors / ores tenen la facultat d ' assessorar-se i fins i tot sol · licitar la presència personal de les persones expertes que considerin oportunes dins l ' àmbit de les seves competències , sense que en cap cas sigui exigible la pertinença d ' aquelles al CCCB .
Español: Los/ las representantes de los/ las trabajadores/ oras tienen la facultad de asesorarse y solicitar la presencia personal de las personas expertas que consideren oportunas dentro del ámbito de sus competencias , sin que en ningún caso sea exigible la pertenencia de aquellas al CCCB .
Català: Aquest podrà continuar , impulsar i comparèixer en accions legals en les quals estiguin implicats els seus / les seves representats / ades i actuar en nom d ' aquests , sempre que aquests / es no ho prohibeixin expressament d ' acord amb les formalitats legals de cada cas .
Español: Este podrá continuar , impulsar y comparecer en acciones legales en las cuales estén implicados sus representantes y actuar en nombre de estos , siempre que estos/ as no lo prohiban expresamente de acuerdo con las formalidades legales de cada caso .
Català: f ) Garantia a no ser acomiadat / ada o sancionat / ada durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins de l ' any següent a la finalització del seu mandat , tret que aquesta es produeixi per revocació o dimissió sempre que l ' acomiadament o sanció es basi en l ' acció del / de la treballador / treballadora , en l ' exercici de la seva representació , sense perjudici , per tant , d ' allò establert en l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: f ) Garantía a no ser despedido/ da o sancionado/ ada durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a la finalización de su mandato , salvo que ésta se produzca por revocación o dimisión siempre que el despido o sanción se base en la acción del/ de la trabajador/ trabajadora , en el ejercicio de su representación , sin perjuicio , por tanto , de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: h ) Formular les reclamacions i les accions legals d ' interès general que siguin pertinents per a la via administrativa o jurisdiccional , en aplicació de la normativa laboral vigent , davant de l ' autoritat i els organismes competents .
Español: h ) Formular las reclamaciones y las acciones legales de interés general que sean pertinentes por vía administrativa o jurisdiccional , en aplicación de la normativa laboral vigente , delante de la autoridad y los organismos competentes .
Català: En els supòsits que la revisió mèdica referida en el capítol de condicions socials del present conveni sigui imprescindible per avaluar els aspectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors , o per verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per a ell mateix , per als altres treballadors o per altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o bé quan així estigui establert en una disposició legal , el CCCB informarà al Comitè de Seguretat i Salut de la metodologia de la revisió , així com de les proves que integraran els reconeixements mèdics que , en aquests casos , seran obligatoris per al personal afectat .
Español: En los supuestos que la revisión médica referida en el capítulo de condiciones sociales del presente convenio sea imprescindible para evaluar los aspectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores , o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para él mismo , para los otros trabajadores o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o bien cuando así esté establecido en una disposición legal , el CCCB informará al Comité de Seguridad y Salud de la metodología de la revisión , así como de las pruebas que integrarán los reconocimientos médicos que , en estos casos , serán obligatorios para el personal afectado .
Català: En la notificació de la incoació de l ' expedient dirigida al / a la treballador / ora hi haurà de constar el dret de la persona interessada a sol · licitar que el Comitè d ' Empresa prengui part en l ' expedient disciplinari esmentat .
Español: En la notificación de la incoación del expediente dirigida al/ a la trabajador/ ora tendrá que constar el derecho de la persona interesada a solicitar que el Comité de Empresa tome parte en el expediente disciplinario mencionado .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de deu dies , les greus al cap de vint dies i les molt greus al cap de seixanta dies , a partir de la data en què el CCCB n ' hagi tingut coneixement i , en tot cas , al cap dels 6 mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescriben al cabo de 10 días , las graves al cabo de 20 días y las muy graves al cabo de 60 días , a partir de la fecha en que el CCCB haya tenido conocimiento y en todo caso , al cabo de los 6 meses de haber sido cometidas .
Català: Els informes o les comunicacions que hagi de lliurar el Comitè d ' Empresa de conformitat amb el present conveni , excepte aquells subjectes a un termini determinat per clàusules singulars , s ' adoptaran en forma i per escrit en un termini màxim de 10 dies naturals des de la recepció del document objecte de consulta o informació .
Español: Los informes o las comunicaciones que tenga que entregar el Comité de Empresa de conformidad con el presente convenio , excepto aquellos sujetos a un plazo determinado por cláusulas singulares , se adoptarán en forma y por escrito en un plazo máximo de 10 días naturales desde la recepción del documento objeto de consulta o información .
Català: b ) Si el motiu de la contractació és un treball determinat o no identificable amb cap plaça concreta , excepte els contractes per cobrir períodes de vacances , la persona contractada gaudirà d ' un calendari i un règim de descans setmanal proporcional i coherent amb la resta del personal del servei al qual està destinada .
Español: b ) Si el motivo de la contratación es un trabajo determinado o no identificable con alguna plaza concreta , excepto los contratos para cubrir períodos de vacaciones , la persona contratada disfrutará de un calendario y un régimen de descanso semanal proporcional y coherente con el resto del personal del servicio al cual está destinada .
Català: Defunció de familiars : 3 dies quan el succés tingui lloc en el municipi de residència del / de la treballador / a ; 5 dies si és en una localitat de Catalunya diferent a la de residència ; 6 dies si és fora de Catalunya .
Español: Defunción de familiares : 3 días cuando el suceso tenga lugar en el municipio de residencia del/ de la trabajador/ ora ; 5 días si es en una localidad de Cataluña diferente a la de residencia ; 6 días si es fuera de Cataluña .
Català: Naixement de fills , adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un / a menor : 5 dies ; si es fora de Catalunya el permís s ' ampliarà a 6 dies naturals .
Español: Nacimiento de hijos , adopción o acogimiento permanente o pre-adoptivo de un/ una menor : 5 días . ~~~ Si es fuera de Cataluña el permiso se ampliará a 6 días naturales .
Català: Els terminis precedents són ampliables a 2 dies més retribuïts en cas de cesària , i 2 dies més per cada fill , a partir del segon , en cas de part múltiple .
Español: Los plazos precedentes son ampliables a 2 días mas retribuidos en caso de cesárea , y 2 días más por cada hijo , a partir del segundo , en caso de parto múltiple .
Català: Malaltia greu , hospitalització de familiars : 3 dies quan el succés tingui lloc en el municipi de residència del / de la treballador / a ; 5 dies si és en una localitat de Catalunya diferent a la de residència ; 6 dies si és fora de Catalunya .
Español: Enfermedad grave , hospitalización de familiares : 3 días cuando el suceso tenga lugar en el municipio de residencia del/ de la trabajador/ a ; 5 días si es en una localidad de Cataluña diferente a la de residencia ; 6 días si es fuera de Cataluña .
Català: Trasllat de domicili : 1 dia si és el mateix municipi de residència ; 2 dies si és diferent municipi de residència , fins un radi màxim de 50 km ; 3 dies si és diferent municipi de residència , a partir d ' un radi de 50 km .
Español: Traslado de domicilio : 1 día si es el mismo municipio de residencia ; 2 días si es diferente municipio de residencia , hasta un radio máximo de 50 km ; 3 días si es diferente municipio de residencia , a partir de un radio de 50 km .
Català: S ' entendrà com a deures inexcusable aquell en l ' incompliment del qual es pugui incórrer en responsabilitat , sempre que no pugui fer-se mitjançant representant i que el seu compliment estigui determinat per una norma legal o una decisió administrativa o judicial .
Español: Se entenderá como a deber inexcusable aquel en el incumplimiento del cual se pueda incurrir en responsabilidad , siempre que no pueda hacerse mediante representante y que su cumplimiento este determinado por una norma legal o una decisión administrativa o judicial .
Català: Taula de retribucions d ' acord amb la Llei 2 / 2004 , de 27 de desembre , de pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any 2005
Español: Tabla de retribuciones de acuerdo con la Ley 2/ 2004 , de 27 de diciembre , de presupuestos generales del Estado para el año 2005
Català: En aquells casos en que hi hagi limitació d ' aforament , el CCCB posarà un nombre d ' invitacions a disposició del personal que variarà en funció de l ' aforament de l ' espai on se celebri l ' activitat .
Español: En aquellos casos en que haya limitación , el CCCB pondrá un número de invitaciones a disposición del personal que variará en función del aforo del espacio donde se celebre la actividad .
Català: El CCCB , a través dels serveis culturals , comunicarà , amb antelació suficient , el nombre d ' invitacions disponibles per tal que els / les treballadors / treballadores efectuïn les seves peticions .
Español: El CCCB , a través del Servicio de Actividades Culturales , comunicará , con suficiente antelación , el número de invitaciones disponibles para que los/ las trabajadores/ trabajadoras efectúen sus peticiones .
Català: El CCCB disposarà d ' invitacions per al seu personal per a l ' entrada a les exposicions dels centres d ' art que col · laboren habitualment amb el Centre ( entenent els centres inclosos en la tarifa d ' Articket ) .
Español: El CCCB dispondrá de invitaciones para su personal para la entrada a les exposiciones de los centros de arte que colaboran habitualmente con el Centro ( entendiendo los centros incluidos en la tarifa de Articket ) .
Català: El personal del CCCB disposarà d ' un descompte en la cafeteria-restaurant i en les barres de les activitats del centre d ' un 20 % sobre el PVP establert anualment .
Español: El personal del CCCB dispondrá de un descuento en la cafetería-restaurante y en las barras de las actividades del Centro de un 20 % sobre el PVP establecido anualmente .
Català: Els descomptes seran d ' aplicació mentre siguin vigents els contractes i / o acords de col · laboració signats entre el CCCB i les empreses / entitats que s ' esmenten .
Español: Los descuentos serán de aplicación mientras sean vigentes los contratos y/ o acuerdos de colaboración firmados entre el CCCB y las empresas/ entidades que se mencionan .
Català: Tenint en compte que els dies 1 de gener i 24 de setembre són en dissabte , hi haurà 2 dies festius de lliure elecció que s ' hauran de gaudir abans del 31 de març de 2006 .
Español: Teniendo en cuenta que los días 1 de enero y 24 de septiembre es en sábado , habrá 2 días festivos de libre elección que tendrán que disfrutarse antes del 31 de marzo de 2006.
Català: Els / les treballadors / ores en plantilla del CCCB que tinguin al seu càrrec familiars incapacitats , psíquics o sensorials , que convisquin o depenguin econòmicament d ' aquest , seran beneficiaris d ' un ajut especial per aquest concepte , que es meritarà amb caràcter mensual .
Español: Los/ las trabajadores/ oras en plantilla del CCCB que tengan a su cargo familiares incapacitados , psíquicos o sensoriales , que convivan o dependan económicamente de éste , serán beneficiarios de una ayuda especial por este concepto , que se meritará con caràcter mensual .
Català: Quan la persona incapacitada necessiti i rebi tractament rehabilitador , educació especial de caràcter onerós o dependència assistida , serà necessari acreditar documentalment la prescripció o prestació , segons escaigui , dels conceptes esmentats i , en tot cas , l ' import pagat .
Español: Cuando la persona incapacitada necesite y reciba tratamiento rehabilitador , educación especial de caràcter oneroso o dependencia asistida , será necesario acreditar documentalmente la prescripción o prestación , según proceda , de los conceptos mencionados y , en todo caso , el importe pagado .
Català: L ' Ordre de 18 de maig de 2001 , d ' establiment de normes per a la sol · licitud d ' avals i préstecs directes per finançar inversions en matèria d ' assistència social , regula el procediment per a la concessió de les esmentades operacions de crèdit per part de l ' Institut Català de Finances a entitats que treballen dins de l ' àmbit d ' actuació de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials .
Español: La Orden de 18 de mayo de 2001 , de establecimiento de normas para la solicitud de avales y préstamos directos para financiar inversiones en materia de asistencia social regula el procedimiento para la concesión de las mencionadas operaciones de crédito por parte del Instituto Catalán de Finanzas a entidades que trabajen dentro del ámbito de actuación del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales .
Català: L ' esmentada Ordre desplega el que han vingut establint les diferents lleis de pressupostos anuals de la Generalitat en relació amb els avals esmentats i ho fa extensiu als préstecs directes .
Español: La mencionada Orden desarrolla lo que han venido estableciendo las diferentes leyes de presupuestos anuales de la Generalidad en relación con los avales mencionados y lo hace extensivo a los préstamos directos .
Català: Tanmateix , la Llei 20 / 2005 , de 29 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2006 , ja no dóna un tractament diferenciat als avals que l ' Institut Català de Finances pot concedir a les entitats de serveis socials , com sí que feien les lleis de pressupostos anteriors .
Español: Sin embargo , la Ley 20/ 2005 , de 29 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2006 , ya no da un tratamiento diferenciado a los avales que el Instituto Catalán de Finanzas puede conceder a las entidades de servicios sociales , como sí que hacían las leyes de presupuestos anteriores .
Català: Així mateix , el Decret 177 / 2005 , de 30 d ' agost , de reestructuració de la Direcció General de Pressupostos i Tresor estableix les funcions de l ' esmentada Direcció General , entre les quals no hi ha la d ' informar els préstecs i avals de l ' Institut Català de Finances .
Español: Asimismo , el Decreto 177/ 2005 , de 30 de agosto , de reestructuración de la Dirección General de Presupuestos y Tesoro establece las funciones de la mencionada Dirección General , entre las que no hay la de informar los préstamos y avales del Instituto Catalán de Finanzas .
Català: D ' acord amb el que disposen els articles 12 i 62 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i a proposta conjunta del conseller d ' Economia i Finances i de la consellera de Benestar i Família ,
Español: De acuerdo con lo que disponen los artículos 12 y 62 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y a propuesta conjunta del consejero de Economía y Finanzas y de la consejera de Bienestar y Familia ,
Català: Es modifica l ' article 1 de l ' Ordre de 18 de maig de 2001 , d ' establiment de normes per a la sol · licitud d ' avals i préstecs directes per finançar inversions en matèria d ' assistència social ( DOGC núm .
Español: Se modifica el artículo 1 de la Orden de 18 de mayo de 2001 , de establecimiento de normas para la solicitud de avales y préstamos directos para financiar inversiones en materia de asistencia social ( DOGC núm .
Català: " Correspon a l ' Institut Català de Finances l ' atorgament de préstecs i avals d ' acord amb els imports que estableixen els seus òrgans de govern i dins dels límits establerts a la seva llei reguladora i la resta de normativa de referència .
Español: " Corresponde al Instituto Catalán de Finanzas el otorgamiento de préstamos y avales de acuerdo con los importes que establecen los suyos órganos de gobierno y dentro de los límites establecidos a su ley reguladora y el resto de normativa de referencia .