Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Al col · lectiu de treballadors del servei de recollida de RSU ( 24 ) , que actualment fan una jornada inferior a la que feien als seus llocs de treball anteriors ( reestructuració 2002 ) , se ' ls ha d ' aplicar les mateixes hores de reducció i fórmula anual que al col · lectiu de recollida de RSU reestructurat , i han de fer les seves funcions als serveis on actualment les fan o en qualsevol altre que la Direcció d ' empresa els pugui assignar , si bé han de passar a fer la jornada denominada llarga ( 7,41 ) amb els horaris i distribució de cicles 6 / 2 que tenien abans que els afectés la dita reestructuració .
Español: Al colectivo de trabajadores ( 24 ) del Servicio de Recogida RSU , los cuales realizan actualmente una jornada inferior a la que realizaban en sus anteriores puestos de trabajo ( reestructuración 2002 ) se les aplicará las mismas horas de reducción y fórmula anual que al colectivo de recogida RSU reestructurado , desempeñando sus funciones en los servicios que actualmente realizan o en cualquier otro que la Dirección de empresa pueda asignar , si bien pasarán a realizar la jornada denominada larga ( 7 h 41 min . ~~~ ) , horarios y distribución de los ciclos 6/ 2 que tenían antes de afectarles dicha reestructuración .
Català: Tenen una reducció de 17 dies , és a dir , igual en quantitat que la dels serveis de neteja viària i domiciliària , però la seva fórmula de reducció anual és la següent :
Español: Taller : tendrán una reducción de 17 días , es decir , igual en cuantía a la de los servicios de Limpieza viaria y Domiciliaria día , pero su fórmula de reducción anual será :
Català: La durada de la seva jornada és la d ' aquest Conveni , però la seva distribució d ' horaris , festius i vacances ( article 29 ) i fins i tot les fórmules de reducció per a cada any depenen de les necessitats del servei , sempre tenint en compte la seva relació coordinada amb les oficines centrals ( c. de l ' Acer , 30-32 ) en aquestes matèries .
Español: La jornada en su duración será la del presente Convenio , pero su distribución de horarios , festivos y vacaciones ( artículo 29 ) e incluso las fórmulas de reducción para cada anualidad dependerán de las necesidades del servicio siempre considerando su relación coordinada en estas materias con las oficinas centrales c. Acero , 30-32 .
Català: El personal ocupat en les activitats afectades pel present Conveni col · lectiu ha de gaudir , com a festes laborals , no recuperables i retribuïdes , de les festes de caràcter nacional , autònom i local determinades per l ' autoritat laboral o l ' organisme competent i també de la festivitat patronal de Sant Martí de Porres , que se celebra el dia 3 de novembre .
Español: El personal ocupado en las actividades afectas por el presente Convenio colectivo disfrutará como fiestas laborales no recuperables y retribuidas las de carácter nacional o autónomo y local , determinadas por la autoridad laboral u organismo competente y la festividad patronal de Sant Martí de Porres , que se celebrará el día 3 de noviembre .
Català: D ' acord amb el regulat a l ' article 25 sobre reducció de jornada incrementant les vacances a partir de 2002 , els diversos serveis tenen els dies de vacances següents ( s ' especifiquen els afegits al període normal ) :
Español: Los distintos servicios por lo regulado en el artículo 25 sobre reducción de jornada incrementando las vacaciones a partir del año 2002 , tendrán los siguientes días de vacaciones , remarcando las añadidas al período normal :
Català: Independentment del que preveuen els punts anteriors , el calendari de vacances pot ser alterat en el cas que algun empleat estigui de baixa per IT en la data prevista per iniciar-les , cas en què les iniciarà immediatament a continuació de l ' alta i farà totes les que li corresponguin sempre que l ' alta sigui anterior al darrer dia de novembre .
Español: Con independencia de lo previsto en los puntos anteriores , el calendario de vacaciones podrá ser alterado en el supuesto de que algún empleado en la fecha prevista para iniciar el disfrute estuviera de baja por IT , en cuyo caso las iniciará realizando completas las que le correspondan , inmediatamente a continuación del alta , siempre y cuando ésta haya sido anterior al último día de noviembre .
Català: Tant la llicència per naixement com la de mort o malaltia greu o hospitalització s ' amplia en 2 dies quan el treballador necessiti efectuar un desplaçament dintre de Catalunya ; si el desplaçament és fora de Catalunya , la pròrroga és de 3 dies , i si el desplaçament és a l ' estranger , la pròrroga és de 7 dies .
Español: Tanto la licencia por nacimiento como la de muerte o enfermedad grave u hospitalización se ampliarán a 2 días más cuando el trabajador necesite efectuar un desplazamiento en Cataluña , si el desplazamiento es fuera de Cataluña , la prórroga será de 3 días ; si el desplazamiento es al extranjero la prórroga será de 7 días .
Català: Les intervencions quirúrgiques ambulatòries dels familiars ( fills , cònjuges i pares del treballador o el seu cònjuge ) tenen 1 dia de llicència retribuïda .
Español: Las intervenciones quirúrgicas ambulatorias de los familiares ( hijos , cónyuges y padres de uno u otro cónyuge ) , tendrán 1 día de licencia retribuida .
Català: D ' acord amb el regulat a l ' article 25 sobre reducció de jornada incrementant els dies d ' assumptes propis , tots els serveis tenen 1 dia més l ' any 2006 ( 2 dies en total ) i 1 dia més l ' any 2007 ( 3 en total ) .
Español: Todos los servicios , por lo regulado en el artículo 25 sobre reducción de jornada incrementando los días de asuntos propios , tendrán por dicho motivo un día más el año 2006 ( total 2 días ) y 1 día más en el año 2007 ( total 3 días ) .
Català: L ' empresa ha de satisfer als treballadors que tenen fills en edats compreses entre els 2 i els 16 anys 10,12 euros mensuals per cada fill de les edats esmentades .
Español: La empresa satisfará , a los trabajadores que tengan hijos en edades comprendidas entre los 2 y 16 años , 10,12 euros mensuales , por cada hijo de las citadas edades .
Català: L ' empresa concedeix préstecs individuals sense interès , amb la justificació prèvia , per un màxim individual de 721,21 euros al personal amb una antiguitat mínima d ' 1 any .
Español: La empresa concederá préstamos individuales sin interés , previa justificación , por un máximo individual de 721,21 euros al personal con antigüedad mínima de 1 año .
Català: La quantia màxima , com a possibilitat de concessió global ( quantitat prestada menys quantitat amortitzada per devolucions ) aplicada per l ' empresa , es xifra en 4.207,08 euros .
Español: La cuantía máxima como posibilidad de concesión global ( cantidad prestada menos cantidad amortizada por devoluciones ) aplicada por la empresa se cifra en 4.207,08 euros .
Català: Aquest complement també s ' ha d ' aplicar a les baixes per intervencions quirúrgiques dels empleats encara que no siguin hospitalitzats ( intervencions quirúrgiques denominades ambulatòries ) .
Español: Este complemento se aplicará también a las bajas por intervenciones quirúrgicas de los empleados aunque no hubieran sido hospitalizados ( intervenciones quirúrgicas denominadas ambulatorias ) .
Català: En cas de mort d ' algun treballador adscrit al present Conveni col · lectiu , l ' empresa ha d ' abonar als seus hereus legítims una indemnització , a preu fet i d ' una sola vegada , que es fixa en 3.300 euros . ~ ~ ~ La indemnització passa a ser de 16.500 euros si la mort es produeix a causa d ' un accident laboral .
Español: En caso de fallecimiento de algún trabajador afecto al presente Convenio colectivo , la empresa abonará a sus herederos legítimos una indemnización a tanto alzado y por una sola vez , que se fija en una cuantía de 3.300 euros , pasando a ser de 16.500 euros si la muerte se produce con ocasión de accidente laboral .
Català: Aquest compromís és obligatori , sempre que la jubilació als 64 anys no suposi sobrecost ni cap complement per a l ' empresa , estigui vigent el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , i es pugui substituir el treballador jubilat amb contracte d ' 1 any de durada mínima amb la modalitat que correspon inclosa la substantiva entre les parts per a aquest supòsit de servei determinat .
Español: Dicho compromiso será obligatorio , siempre y cuando la jubilación a los 64 años no suponga sobrecosto ni complemento alguno para la empresa , esté vigente el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , y se pueda sustituir al trabajador jubilado con contrato de 1 año de duración mínima con la modalidad que proceda incluida la sustantiva entre las partes para este supuesto de servicio determinado .
Català: Durant la vigència del present Conveni ( anys 2004-2007 ) , l ' empresa es compromet a la no subscriure contractes a temps parcial inferiors a 12 hores setmanals , tret que serveixin per evitar hores extres .
Español: La empresa , durante la vigencia de presente Convenio ( años 2004-2007 ) , se compromete a no suscribir contratos a tiempo parcial inferiores a 12 horas semanales , excepción hecha que se apliquen a evitar horas extras .
Català: Pot tenir lloc l ' acumulació d ' aquestes hores per mesos entre els membres del Comitè amb el requisit que sigui coneguda per l ' empresa abans del mes corresponent fins que es modifiqui el representant o representants objecte de l ' acumulació .
Español: Existirá la acumulación entre los miembros del Comité referida a períodos mensuales , con el requisito de ser conocida por la empresa con anterioridad al período mensual de que se trate hasta que se modifique el representante o representantes sujetos a acumulación .
Català: Durant el mes corresponent , l ' acumulació sol · licitada no es pot canviar , excepte si es preveu que el membre del Comitè designat com a receptor d ' hores sindicals d ' altres membres no les pot fer servir dins el període mensual corresponent per baixa o qualsevol altra causa .
Español: Durante el período mensual de que se trate la acumulación solicitada será invariable , excepto si por baja o por cualquier otra causa se previera que el miembro del Comité designado como receptor de horas sindicales de otros miembros no pudiera utilizarlas siempre en el período mensual considerado .
Català: a ) Les taules salarials vigents el 31 de desembre de l ' any anterior correlatiu s ' han d ' incrementar segons l ' IPC previst per a l ' any corresponent més 0,5 punts .
Español: a ) Las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre del año anterior correlativo se incrementarán con el IPC previsto para el año correspondiente más 0,5 puntos .
Català: b ) En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' INE tingui , en data 31 de desembre de cada any , un increment superior al previst inicialment per a l ' any , caldrà efectuar una revisió salarial , tan aviat com es confirmi oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: b ) En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido en el INE experimentase a 31 de diciembre de cada anualidad un incremento superior al previsto inicialmente para la misma , se efectuará una revisión salarial tan pronto como se confirme oficialmente esta circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Si es produeixen aquests increments , caldrà abonar-los amb efectes des de l ' 1 de gener de l ' any corresponent i per dur-los a terme caldrà prendre com a referència els salaris o les taules que serveixin com a base per establir els increments inicials de cada un dels anys considerats , és a dir , els vigents el 31 de desembre de cada any anterior correlatiu .
Español: Estos incrementos , de producirse , se abonarían con efectos de 1 de enero del año correspondiente , y para llevarlo a término se tomarán como referencia los salarios o tablas que sirvieron de base para establecer los incrementos iniciales de cada una de las anualidades consideradas , es decir los vigentes a 31 de diciembre de cada año anterior correlativo .
Català: Les taules salarials del 2004 per als oficials de primera de taller s ' han confeccionat traspassant 25 euros mensuals del plus d ' activitat al salari base .
Español: Para los oficiales de primera de taller , las tablas salariales en el año 2004 , se han confeccionado traspasando 25 euros mensuales del plus de actividad al salario base .
Català: El criteri per a la conversió en indefinits ha de ser el de major nombre de jornades treballades a l ' empresa ; aquesta dada ha de ser contrastada amb el Comitè per elegir els contractes que s ' han de convertir en indefinits .
Español: El criterio para la conversión en indefinidos será el de mayor número de jornadas trabajadas en la empresa ; este dato será contrastado con el Comité para la elección de los contratos a convertir en indefinidos .
Català: Els treballadors de nova contractació o subrogats han d ' estar adscrits en una de les categories professionals previstes en el Conveni i han de percebre el salari d ' aquestes ; han de gaudir dels mateixos drets i deures que la resta de personal de la mateixa categoria que faci la mateixa funció .
Español: Los trabajadores de nueva contratación o subrogados estarán adscritos a una de las categorías profesionales previstas en el Convenio , percibiendo su salario y disfrutando los mismos derechos y deberes que el resto de personal de la misma categoría siempre que desempeñen la misma función .
Català: Aquestes disposicions no poden ser modificades per pactes inferiors ni per contractes o pactes individuals i només poden ser derogades per un altre conveni , tret dels acords que es puguin assolir amb els representants dels treballadors .
Español: Estas disposiciones no podrán ser modificadas por pactos inferiores ni por contratos o pactos individuales y únicamente pueden ser derogados por otro Convenio . ~~~ Ello con la excepción de aquellos acuerdos que se puedan alcanzar con los representantes de los trabajadores .
Català: Definició de les noves categories que s ' inclouen a les taules salarials de l ' annex 2 i descripció i organització dels serveis que cal cobrir amb aquestes , tot això en relació amb la tecnificació de l ' actual adjudicació i la negociació del present Conveni col · lectiu .
Español: Definición de nuevas categorías que se incluyen en las tablas salariales del anexo 2 , y descripción y organización de los servicios a cubrir con las mismas , todo ello en relación con la tecnificación de la actual adjudicación y la negociación del presente Convenio colectivo
Català: De tots els empleats adscrits als serveis de recollida domiciliària o neteja pública existents en l ' empresa només tenen aquesta categoria aquells que , proveïts de carnet ( tipus B ) , estan assignats de forma habitual o permanent al lloc d ' escombrada manual amb vehicle auxiliar .
Español: De todos los empleados adscritos a los servicios de recogida domiciliaria o limpieza pública existentes en la empresa , esta categoría la ostentarán exclusivamente aquellos empleados que provistos del carnet ( tipo B ) estén asignados de forma habitual o permanente al puesto de barrido manual con vehículo auxiliar .
Català: Dins del grup d ' operaris , sense configurar una categoria específica i diferenciada , el cap d ' equip és un oficial de primera amb coneixements i responsabilitat per substituir el cap de taller .
Español: Dentro del grupo de operarios , sin configurar una categoría específica y diferenciada , el jefe de equipo es oficial de primera con el conocimiento y responsabilidad para sustituir al jefe de taller .
Català: Pel que fa a l ' horari , tenint en compte que hi ha una única direcció de la secció , està previst que l ' horari del treballador assignat a cap d ' equip sigui diferent de l ' horari del cap de taller . ~ ~ ~ Durant la seva jornada és l ' encarregat de :
Español: En relación con los horarios y teniendo en cuenta la unicidad de la jefatura de la sección , está previsto y contemplado , que el horario del trabajador asignado a jefe de equipo tenga horario diferente al del jefe de taller y durante su jornada será el encargado de :
Català: Les funcions descrites tenen un caràcter indicatiu i no limitador , per la qual cosa també s ' hi han de considerar incloses totes les necessàries per a una major eficàcia de la gestió del taller tant professional com de coordinació i responsabilitat en totes les facetes vers la resta de treballadors , però sempre amb dependència directa del cap de taller .
Español: Las funciones descritas , están relacionadas con carácter enunciativo no limitativo , por lo que deben entenderse también incluidas todas las necesarias para una mayor eficacia de la gestión del taller tanto profesional como de coordinación y responsabilidad en todas las facetas hacia el resto de trabajadores , pero siempre con dependencia directa del jefe de taller .
Català: Al taller , la denominació " cap d ' equip " no té res a veure amb la mateixa denominació que , residualment i amb remissió al Conveni sectorial , s ' esmenta a l ' actual Conveni col · lectiu en relació amb altres serveis .
Español: La denominación « jefe de equipo » en taller no tiene nada que ver con la misma denominación que residualmente y con remisión al convenio sectorial se cita en el actual Convenio colectivo relativo a otros servicios .
Català: Oficial de segona de taller : és l ' operari amb coneixements teòrics i pràctics de l ' ofici que , sense tenir l ' especialització i perfecció exigides als oficials de primera , executa les comeses del seu ofici amb suficient perfecció i eficàcia .
Español: Operario que , con conocimientos teórico prácticos del oficio , sin llegar a la especialización y perfección exigida a los oficiales de primera , ejecutan los cometidos de su oficio , con la suficiente perfección y eficacia .
Català: a ) Els 2 treballadors que actualment ( maig de 2004 ) pertanyen en aquesta secció i tenen la categoria de peó han d ' ascendir , pels seus coneixements i treballs desenvolupats , l ' un a oficial de segona i l ' altre a oficial de tercera , a partir de la signatura del Conveni , amb efectes econòmics des de l ' 1 de gener de 2004 .
Español: a ) los dos trabajadores que actualmente ( mayo 2004 ) pertenecen a dicha sección y tienen categoría de peón , ascenderán por sus conocimientos y trabajos desarrollados a oficial de segunda uno y oficial de tercera el otro , a partir de la firma del Convenio y efectos económicos de 1 de enero de 2004.
Català: Per a l ' ascens d ' ambdós a la categoria immediata superior d ' oficial de primera i oficial de segona respectivament , se ' ls han de fer les proves corresponents , seguint els criteris de l ' apartat següent , en el termini d ' 1 any i mig i 2 anys respectivament , i han d ' ascendir a les dites categories si abans superen les dites proves .
Español: Para el ascenso de ambos a la categoría inmediata superior respectiva de oficial de primera y oficial de segunda se les efectuarán las correspondientes pruebas , con los criterios del punto siguiente , en el plazo de 1,5 y 2 años respectivamente , accediendo a las categorías referidas previa superación de las mismas .
Català: Dins del grup d ' operaris , fa funcions pròpies del servei al centre de treball , en totes les seves dependències , amb les reparacions necessàries per al seu bon ús , tant de les instal · lacions com d ' altres elements .
Español: Dentro del grupo de operarios , realizará las funciones propias del servicio en el centro de trabajo en todas sus dependencias , con las reparaciones necesarias para su buen uso , y tanto de las instalaciones como de otros elementos .
Català: És el treballador que fa tasques ambivalents d ' esforç físic quan ho requereixi l ' ajuda als usuaris o altres treballs del servei , junt amb l ' atenció al públic i el manteniment de les instal · lacions ; també fa les funcions indicatives de presa de dades i introducció a l ' ordinador , atenció al client i gestió dels residus emmagatzemats o funcions similars que requereixi el titular per al desenvolupament del servei .
Español: Es el trabajador con tareas ambivalentes de esfuerzo físico cuando así lo requiera la ayuda a los usuarios u otros trabajos del propio servicio , junto con las de atención al público y mantenimiento de las instalaciones ; también comprenden las funciones con carácter enunciativo , las de toma de datos e introducción al ordenador , atención al cliente y gestión de residuos almacenados , o las similares que requiera el titular para el desarrollo del servicio .
Català: En l ' actual dispositiu organitzatiu dels 2 treballadors assignats , un d ' ells té encomanada la coordinació i supervisió de les taques d ' ambdós a les instal · lacions i és responsable de la seva prestació adequada .
Español: En el actual dispositivo organizativo de los dos trabajadores asignados , uno de ellos tiene encomendada la coordinación y supervisión de las tareas de ambos en las instalaciones ; siendo responsable de su adecuada prestación .
Català: En la coincidència horària d ' ambdós al servei , aquest ha de fer les funcions principals de la categoria i l ' altre s ' ha de dedicar a treballs de condicionament i neteja general i específica de les instal · lacions , contenidors i entorn i ha de deixar lliure l ' accés a aquests .
Español: En la coincidencia horaria de ambos en el servicio , éste efectuará las funciones prevalentes de la categoría , debiendo dedicarse el segundo a los trabajos de adecentamiento y limpieza general y específica de las ubicaciones , contenedores y alrededores dejando expedito el acceso a los mismos .
Català: C : categoria ; SB : salari base ; PP : plus de treballs penosos ; PA : plus d ' activitat ; PT : plus de transport ; CP : complement personal ; PN : plus de nocturnitat ; PAB : plus d ' abocament ; PRA : p. res .
Español: C : categoría ; SB : salario base ; PP : P.pen ; PA : P.act . ~~~ ; PT : P.tran . ~~~ ; CP : c.pers .
Català: El present annex és esmentat en l ' article 25 com a referència històrica i punt de partida del pactat sobre la reducció en aquest Conveni , com a element essencial de negociació .
Español: El presente anexo está citado en el artículo 25 como referencia histórica y punto de partida sobre la que se ha pactado la reducción en el presente Convenio , como elemento esencial de la negociación .
Català: És per això que es transcriu literalment en aquest annex el contingut de l ' annex 5 del Conveni 2001-2003 i l ' article 25 del mateix Conveni , en l ' apartat de reduccions de jornada per serveis entre els anys 2001 i 2004 .
Español: Es por ello que se transcribe literalmente para este anexo el contenido del anexo 5 del Convenio 2001-2003 y el artículo 25 del mismo Convenio en su apartado de reducciones de jornada según los servicios entre los años 2001 y 2004.
Català: " La durada de la jornada no es modifica respecte de la de l ' any anterior i manté la mateixa durada des de l ' any 1991 en què sí que es va introduir una modificació respecte de la jornada de l ' any 1990 .
Español: « La duración de la jornada no se modifica respecto a la del año anterior , y mantiene a su vez la misma duración desde el año 1991 , año en el que sí se introdujo una variación respecto a la jornada 1990.
Català: 2000 : a partir de l ' 1 de gener es reduirà de mitja hora , amb l ' aplicació per a aquesta reducció d ' una fórmula anàloga a la de 1999 , és a dir , reducció diària del temps de treball , segons els serveis , corresponent a mitja hora setmanal . ~ ~ ~ "
Español: 2000 : a partir de 1 de enero se reducirá en media hora más con aplicación , para dicha reducción , de fórmula análoga a la de 1999 , es decir , reducción diaria del tiempo de trabajo según los servicios correspondiente a la media hora semanal . »
Català: Apartat de reduccions de l ' article 25 del Conveni 2001-2003 , en què es constata l ' última situació de la jornada , anterior al pacte de reducció d ' aquest Conveni .
Español: Apartado de reducciones del artículo 25 del Convenio 2001-2003 constatando la última situación de la jornada , anterior al pactod e reducción en el presente .
Català: Es crea un dispositiu organitzatiu que permeti establir cicles de treball de 6 dies de treball continuats i 2 dies de descans també continuats amb l ' adscripció de treballadors voluntaris , que han de tenir una antiguitat mínima d ' 1 any de servei a l ' empresa .
Español: Se creará un dispositivo organizativo que permita establecer ciclos de trabajo con 6 días continuados de trabajo y 2 de descanso , también continuado , con adscripción de trabajadores voluntarios que deberán tener una antigüedad mínima de 1 año de servicio en la empresa .
Català: S ' han de treballar els 6 dies previstos independentment que siguin laborables o festius i s ' ha de fer la jornada ordinària ; la jornada és de 6 hores i mitja al dia .
Español: Se trabajarán los 6 días previstos independientemente de su conceptuación laboral o festiva , realizándose la jornada ordinaria ; el horario será de 6,5 horas por día .
Català: La retribució econòmica del nou dispositiu ha de ser l ' ordinària del treballador voluntari en la seva categoria més els 105,45 euros al mes que estableix l ' apartat b ) de l ' article 16 , relatiu als cicles de RSU .
Español: La retribución económica del nuevo dispositivo será la ordinaria del trabajador voluntario con su categoría , más la correspondiente a la cuantía del apartado B del artículo 16 relativo a los ciclos de RSU , que es de 105,45 euros por mes .
Català: La durada del dispositiu organitzatiu per als treballadors que decideixin la seva possible inclusió ha de ser de 6 mesos i per a l ' empresa la durada està condicionada al fet que el nombre de treballadors voluntaris permeti l ' organització efectiva dels cicles descrits .
Español: La duración del dispositivo organizativo para los trabajadores que decidan su posible inclusión , será de 6 meses y para la empresa la duración estará condicionada a que el número de trabajadores voluntarios existentes permita la organización efectiva de los ciclos descritos .
Català: Transcorreguts 6 mesos , els treballadors assignats poden prorrogar el seu compromís ; si no es comunica amb una antelació de 15 dies la decisió de no prorrogar , s ' ha d ' entendre tàcitament prorrogat el compromís per un període de 6 mesos .
Español: Transcurridos 6 meses , podrán los trabajadores asignados prorrogar su compromiso , el cual se entenderá tácitamente prorrogado por períodos de 6 meses si no se ha comunicado con una antelación de 15 días la decisión de no prorrogar .
Català: Consegüentment , cada 6 mesos l ' empresa pot analitzar les seves possibilitats de continuar o no amb el dispositiu segons el nombre de treballadors voluntaris que possibilitin o no l ' organització establerta .
Español: Consecuentemente , la empresa podrá cada 6 meses , analizar sus posibilidades de continuar o no con el dispositivo , dependiendo de los trabajadores voluntarios que hagan posible o imposible la organización establecida .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Consorci Casa Àsia subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 d ' abril de 2004 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorcio Casa Asia suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de abril de 2004 y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Consorci Casa Àsia per al període 29.4.2004-28.4.2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorcio Casa Asia para el período 29.4.2004-28.4.2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu estableix i regula les normes per les quals han de regir-se les condicions de treball del personal que tingui un contracte laboral amb Casa Àsia , tret dels contractes d ' alta direcció .
Español: El presente Convenio colectivo establece y regula normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo del personal que tenga un contrato laboral con Casa Asia , exceptuando los contratos de Alta Dirección .
Català: S ' estableix una vigència d ' 1 any . ~ ~ ~ Pot ser denunciat per qualsevol de les parts dins del mes immediatament anterior a la fi de la seva vigència , però s ' ha d ' aplicar a tots els efectes fins que s ' aprovi un altre acord que el substitueixi .
Español: La vigencia se establece en 1 año , pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes dentro del mes inmediato anterior a la terminación de su vigencia , no obstante , será de aplicación a todos los efectos hasta el momento de la aprobación de otro Acuerdo que lo sustituya .
Català: Els llocs de treball dotats pressupostàriament han de formar la plantilla fixa que s ' ha de tenir en compte en cada exercici a l ' hora de confeccionar l ' oferta d ' ocupació pública .
Español: Los puestos de trabajo dotados presupuestariamente formarán la plantilla fija que para cada ejercicio deba tenerse en cuenta a la hora de confeccionar la OEP .
Català: Abans d ' incloure les vacants existents dins l ' oferta d ' ocupació pública , s ' han d ' oferir en règim de provisió interna , d ' acord amb el procediment establert en aquest article .
Español: Con carácter previo a la inclusión en Oferta de Empleo Público serán ofertadas en régimen de provisión interna , con arreglo al procedimiento establecido en el presente artículo , las vacantes existentes .
Català: Per cada lloc de treball ofert , les convocatòries han d ' especificar , a més de la categoria professional , els requisits exigits i també els mèrits o la realització de proves en el cas que ho determini la Comissió Paritària , a fi d ' acreditar un nivell de coneixement o experiència suficient en l ' àmbit professional del lloc de treball que garanteixi l ' adequació del treballador a l ' activitat professional que ha d ' exercir al lloc de treball convocat .
Español: Las convocatorias especificarán para cada puesto de trabajo ofertado , además de la categoría profesional , los requisitos exigidos , así como aquellos méritos o la realización de pruebas en los supuestos en que así se determine por la Comisión Paritaria relativos a la acreditación de un nivel de conocimiento o experiencia suficientes en el campo profesional del puesto de trabajo que garanticen la adecuación del trabajador a la actividad profesional a desempeñar en el puesto de trabajo convocado .
Català: Els llocs de treball de caràcter fix i dotats pressupostàriament que siguin proposats per a la seva provisió i que no siguin coberts pels procediments previstos en aquest Acord han de comprendre l ' oferta pública de personal laboral .
Español: Los puestos de trabajo de carácter fijo dotados presupuestariamente , que sean propuestos para su provisión y que no hubieran sido cubiertos por los procedimientos previstos en este Acuerdo , comprenderán la oferta pública de personal laboral .
Català: S ' estableix una jornada ordinària de 37 hores i mitja en còmput setmanal i de 1.629 hores en còmput anual . ~ ~ ~ Es poden pactar un o diversos ponts com a compensació per la realització d ' una jornada superior a l ' establerta en còmput anual .
Español: Se establece una jornada ordinaria de treinta y siete horas y media en cómputo semanal y 1.629 horas en cómputo anual , pudiéndose pactar uno o diversos puentes como compensación por la realización de una jornada superior a la establecida en el cómputo anual que aquí se especifica .
Català: De dilluns a dijous , l ' horari és de 9 a 14 hores i de 16 a 19 hores , en jornada partida ; els divendres , l ' horari és de 9 a 14.30 hores .
Español: En jornada partida de 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h de lunes a jueves y los viernes será de 9 h a 14.30 h.
Català: L ' horari d ' obertura al públic de la mediateca de Casa Àsia és de dilluns a divendres , de 10 a 20 hores i els dissabtes , de 10 a 14 hores .
Español: El horario de apertura al público de la Mediateca de Casa Asia es de 10 h a 20 h de lunes a viernes y de 10 h a 14 h los sábados .
Català: Tenint en compte les característiques peculiars de cada servei , es poden establir horaris diferents , sempre que sigui de comú acord entre l ' empresa , el delegat de personal i el treballador .
Español: Teniendo en cuenta las características peculiares de cada servicio , se podrán establecer horarios diferentes , siempre que sea de mutuo acuerdo entre la Empresa , el/ la delegado/ a de personal y el trabajador .
Català: L ' horari és de 8 a 15 o de 8.30 a 15.30 , amb un descans de 20 minuts durant aquesta jornada .
Español: El horario durante la misma será de 8.00 a 15.00 horas o de 8.30 a 15.30 horas , con un descanso de 20 minutos durante dicha jornada .
Català: L ' horari del personal de la mediateca és el mateix que el del personal d ' oficines , encara que s ' han de prendre les mesures necessàries perquè l ' horari d ' obertura al públic no es vegi afectat al juliol .
Español: El horario del personal de Mediateca será en número el mismo que el del personal de oficinas , aunque se tomarán las medidas necesarias para que el horario de apertura al público no se vea afectado durante el mes de julio .
Català: Els treballadors de Casa Àsia tenen dret a gaudir , en concepte de vacances retribuïdes anuals , de 30 dies naturals per cada any complet de servei o dels dies proporcionals al temps de serveis efectius . ~ ~ ~ S ' ha de procurar agrupar-los d ' acord amb el contingut del paràgraf següent .
Español: Los trabajadores de Casa Asia tendrán derecho al disfrute en concepto de vacaciones anuales retribuidas a 30 días naturales por cada año completo de servicio o en forma proporcional al tiempo de servicios efectivos , procurando su agrupación de acuerdo con el contenido del párrafo siguiente .
Català: Es pot gaudir de les vacances anuals del 15 de juny al 15 de setembre , segons sol · licitud del treballador . ~ ~ ~ Les vacances es poden fer en dos períodes de com a mínim 5 dies laborables consecutius , sempre que els corresponents períodes de vacances siguin compatibles amb les necessitats del servei i s ' hagi establert a la planificació .
Español: Las vacaciones anuales se podrán disfrutar , a solicitud del trabajador , del 15 de junio al 15 de septiembre , pudiéndose realizar en dos segmentos , en períodos mínimos de cinco días laborables consecutivos , siempre que los correspondientes períodos vacacionales sean compatibles con las necesidades del servicio , y se haya establecido en la planificación .
Català: Quan s ' al · leguin necessitats del servei per denegar el gaudi de vacances en un període determinat , aquestes necessitats s ' han de comunicar a l ' interessat i al representant dels treballadors per mitjà d ' escrit motivat degudament .
Español: Cuando se aleguen necesidades del servicio para denegar el disfrute de vacaciones en un período determinado , dichas necesidades deberán ser comunicadas al interesado y al representante de los trabajadores por escrito debidamente motivado .
Català: Quan un treballador deixi de prestar serveis a Casa Àsia abans que gaudeixi de les seves vacances , ha de percebre en efectiu la retribució dels dies que li corresponguin .
Español: Cuando un trabajador deje de prestar servicios en Casa Asia antes de haber disfrutado sus vacaciones , percibirá en efectivo la retribución de los días que le correspondieran .
Català: Tres dies en el cas de naixement , acollida o adopció de fill ; tres dies en el cas de mort o malaltia greu de familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Tres días en caso de nacimiento , acogida de adopción de un hijo y en los de muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Vuit dies de lliure disposició , 2 dels quals queden fixats al 24 de desembre i 31 de desembre , i en el cas que siguin festius , de comú acord s ' han de determinar uns altres dies en període nadalenc .
Español: Ocho días de libre disposición , dos de los cuales quedarán fijados en los días 24 de diciembre y 31 de diciembre y , en caso de que dichos días fueran festivos , se determinarán de mutuo acuerdo otros dos días en período navideño .
Català: Les treballadores , per lactància d ' un fill de menys de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: La dona , per la seva voluntat , pot substituir aquest dret per una reducció de la jornada normal en mitja hora , a l ' inici o al final de la jornada , 1 hora a l ' inici o al final de la jornada , amb la mateixa finalitat ( vegeu la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , aprovada per la Generalitat de Catalunya , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes , i la modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 ) .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada normal en media hora , al inicio y al final de la jornada , una hora al inicio o al final de la misma , con la misma finalidad . ~~~ Ver Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , aprobada por la Generalidad de Cataluña de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas y modificación de los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directament d ' un menor de 6 anys o un disminuït psíquic o físic que no exerceixi cap activitat retribuïda , té dret a una disminució de la jornada de treball en un terç o la meitat , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de seis años , a un disminuido psíquico o físico que no desempeñe actividad retribuida , tendrá derecho a una disminución de la jornada de trabajo en un tercio o un medio de la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: Tots els treballadors tenen dret a percebre 2 pagues extraordinàries completes , la d ' estiu i la de Nadal . ~ ~ ~ El seu import correspon al 100 % del conjunt de les retribucions mensuals , excepte les gratificacions per servei extraordinari .
Español: Todos los trabajadores tendrán derecho a percibir dos pagas extraordinarias de verano y Navidad completas , cuya cuantía será igual al 100 por 100 sobre el conjunto de las retribuciones mensuales , excepto las gratificaciones por servicio extraordinario .
Català: La paga d ' estiu es merita de l ' 1 de juliol de l ' any anterior al 30 de juny de l ' any en curs , i la de Nadal , de l ' 1 de gener al 31 de desembre .
Español: Dichas pagas se devengarán : la de verano desde el 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año siguiente y la de Navidad del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors , per facilitar la formació i promoció professionals , el personal regit per aquest Conveni té dret que se li faciliti la realització d ' estudis per obtenir títols acadèmics o professionals , la realització de cursos de perfeccionament professional i l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professionals .
Español: De conformidad con lo que prevé el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores y para facilitar la formación y promoción profesional , el personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho a ver facilitada la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , la realización de cursos de perfeccionamiento profesional y el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional .
Català: Casa Àsia pot enviar els treballadors a seminaris , taules rodones o congressos relacionats amb la seva especialitat o treball específic quan de l ' assistència a aquests en pugui derivar un benefici per als òrgans o serveis .
Español: Casa Asia podrá enviar a los trabajadores a seminarios , mesas redondas o congresos referentes a su especialidad o trabajo específico , cuando de la asistencia a los mismos se pueda derivar beneficio para los órganos o servicios .
Català: En el transcurs d ' una incapacitat laboral transitòria derivada de qualsevol contingència laboral i / o comuna , tant en el cas de malaltia comuna com d ' accident , Casa Àsia ha d ' abonar una prestació econòmica complementària fins arribar al 100 % del salari real del treballador .
Español: A lo largo del periodo de duración del supuesto de incapacidad laboral transitoria derivada de cualquier contingencia laboral y/ o común , Casa Asia abonará la prestación económica complementaria hasta cubrir el 100 % del salario real del trabajador en caso de enfermedad o accidente .
Català: Els treballadors poden sol · licitar bestretes dels salaris no meritats , equivalents a 1 mensualitat , que han de reintegrar en el termini de 6 mesos , sempre que Casa Àsia rebi el total de les seves transferències corrents .
Español: Los trabajadores podrán solicitar anticipos de salarios no devengados , equivalentes a 1 mensualidad , reintegrables en un plazo de seis mensualidades , siempre que Casa Asia haya recibido el total de sus transferencias corrientes .
Català: L ' excedència pot ser voluntària o forçosa i la seva regulació s ' ha d ' atenir al que disposa l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 1. ~~~ La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa y su regulación obedecerá a lo dispuesto en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: El delegat de personal , sens perjudici de les competències , funcions , garanties i drets en general reconeguts per les disposicions legals , té les competències que li atribueix l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors i les garanties que estableix l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El/ la delegado/ a de personal , sin perjuicio de las competencias , funciones , garantías y derechos en general reconocidos por las disposiciones legales , tendrá las competencias asignadas en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores y las garantías establecidas en el artículo 68 de dicho Estatuto de los Trabajadores .
Català: Ateses les condicions meteorològiques desfavorables en determinades zones de Catalunya , la verema de la campanya vitivinícola 2004-2005 es pot veure afectada en la graduació alcohòlica volumètrica natural dels productes aptes per a l ' obtenció de vins .
Español: Atendiendo a las condiciones meteorológicas desfavorables en determinadas zonas de Cataluña , la vendimia de la campaña vitivinícola 2004-2005 puede verse afectada en la graduación alcohólica volumétrica natural de los productos aptos para la obtención de vinos .
Català: A aquests efectes es va dictar la Resolució ARP / 2347 / 2004 , de 3 de setembre , per la qual s ' autoritza per a la campanya 2004-2005 la pràctica d ' operacions d ' augment del grau alcohòlic volumètric natural en productes vínics ( DOGC núm .
Español: A estos efectos se dictó la Resolución ARP/ 2347/ 2004 , de 3 de septiembre , por la que se autoriza para la campaña 2004-2005 la práctica de operaciones de aumento del grado alcohólico volumétrico natural en productos vínicos ( DOGC núm .
Català: 4214 , de 8.9.2004 ) , complementada per la Resolució ARP / 2500 / 2004 , de 15 de setembre ( DOGC núm .
Español: 4214 , de 8.9.2004 ) , complementada por la Resolución ARP/ 2500/ 2004 , de 15 de septiembre ( DOGC núm .
Català: Les pluges dels darrers dies han comportat que alguna varietat més es pugui veure afectada en la graduació alcohòlica volumètrica natural dels productes aptes per a l ' obtenció de productes vínics .
Español: Las lluvias de los últimos días han conllevado que alguna variedad más pueda verse afectada en la graduación alcohólica volumétrica natural de los productos aptos para la obtención de productos vínicos .
Català: Autoritzar per a les varietats de raïm negre ull de llebre i carinyena , per a la campanya vitivinícola 2004-2005 , la pràctica de l ' augment de grau alcohòlic volumètric natural per als productes aptes per a l ' obtenció de vins VQPRD de les zones corresponents a la Denominació d ' Origen Tarragona , Denominació d ' Origen Empordà-Costa Brava , Denominació d ' Origen Conca de Barberà , Denominació d ' Origen Penedès , zona de la Denominació d ' Origen Catalunya que coincideixi amb les zones autoritzades .
Español: Autorizar para las variedades de uva negra tempranillo y cariñena , para la campaña vitivinícola 2004-2005 , la práctica del aumento de grado alcohólico volumétrico natural para los productos aptos para la obtención de vinos VQPRD de las zonas correspondientes a la Denominación de Origen Tarragona , Denominación de Origen Empordà-Costa Brava , Denominación de Origen Conca de Barberà , Denominación de Origen Penedès , zona de la Denominación de Origen Cataluña que coincida con las zonas autorizadas .
Català: Els requisits i les condicions tècniques d ' aquesta pràctica que s ' autoritza s ' hauran d ' ajustar al que determina el capítol 4 del Decret 260 / 1998 , de 6 d ' octubre .
Español: Los requisitos y las condiciones técnicas de esta práctica que se autoriza tendrán que ajustarse a lo que determina el capítulo 4 del Decreto 260/ 1998 , de 6 de octubre .
Català: Per als productes vínics emparats per les denominacions d ' origen enumerades a l ' article 1 caldrà , per fer efectiva l ' autorització prevista , informe favorable del consell regulador corresponent .
Español: Para los productos vínicos amparados por las denominaciones de origen enumeradas en el artículo 1 será necesario , para hacer efectiva la autorización prevista , informe favorable del consejo regulador correspondiente .
Català: El volum de most que s ' utilitzi en aquesta pràctica enològica no podrà suposar un increment en la producció de vi qualificat i , per tant , s ' haurà de desqualificar la mateixa quantitat equivalent al most utilitzat .
Español: El volumen de mosto que se utilice en esta práctica enológica no podrá suponer un incremento en la producción de vino calificado y , por lo tanto , tendrá que descalificarse la misma cantidad equivalente al mosto utilizado .