Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Plus de lloc de treball de conductor i conductor mecànic de grua : el personal que fa funcions de conductor mecànic de grua percebrà un complement mensual de 482,14 euros , i el que fa funcions de conductor de grua percebrà 465,52 euros .
Español: Plus de puesto de trabajo de conductor y conductor mecánico de grúa : el personal que hace funciones de conductor mecánico de grúa percibirá un complemento mensual de 482,14 euros , y el que hace funciones de conductor de grúa percibirá 465,52 euros .
Català: Plus de lloc de treball de controlador d ' aparcament de rotació : el personal que fa funcions de controlador en aparcaments de rotació rebrà un plus de compensació horària de 138,31 euros mensuals .
Español: Plus de puesto de trabajo de controlador de aparcamiento de rotación : el personal que hace funciones de controlador en aparcamientos de rotación recibirá un plus de compensación horaria de 138,31 euros mensuales .
Català: Plus de lloc de treball de controlador / a accessos de grua : el personal que fa funcions de controlador / a accessos grua rebrà un plus de compensació horària de 82,98 euros mensuals .
Español: Plus de puesto de trabajo de controlador/ a de accesos de grúa : el personal que hace funciones de controlador/ a de accesos de grúa recibirá un plus de compensación horaria de 82,98 euros mensuales .
Català: Les persones que per raons de treball i amb autorització prèvia utilitzin vehicle propi percebran , en concepte de desplaçament per quilòmetre realitzat , la quantitat de 0,32 euros .
Español: Las personas que , con autorización previa , por razones de trabajo utilicen vehículo propio percibirán , en concepto de desplazamiento por kilómetro realizado , la cantidad de 0,32 euros .
Català: Per al període de vigència d ' aquest Conveni , l ' increment retributiu sobre tots els conceptes de caràcter fix i periòdic , incloent-hi les hores extraordinàries , serà la previsió que , en termes globals , marqui la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici , més el percentatge resultant de la desviació entre l ' increment previst i el real de Catalunya .
Español: Para el periodo de vigencia de este Convenio , el incremento retributivo a aplicar a todos los conceptos de carácter fijo y periódico , incluidas las horas extraordinarias , será la previsión que , en términos globales , marque la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio , más el porcentaje resultante de la desviación entre el incremento previsto y el real de Cataluña .
Català: Així mateix per a l ' any 2008 s ' afegirà als fons inicialment previst al paràgraf anterior , una paga addicional del 0,50 % sobre la massa salarial bruta , no consolidable , per la recuperació del poder adquisitiu dels últims anys .
Español: Así mismo para el año 2008 se añadirá al fondo inicialmente previsto en el párrafo anterior , una paga adicional del 0,50 % sobre la masa salarial bruta , no consolidable , para la recuperación del poder adquisitivo de los últimos años .
Català: En aquests casos , si el treballador o treballadora resulta absolt , l ' empresa li abonarà els honoraris professionals de l ' advocat , després de justificar-los documentalment , fins a 2.500 euros .
Español: En estos casos , si el trabajador o trabajadora resulta absuelto , la empresa le abonará los honorarios profesionales del abogado , después de justificarlos documentalmente , hasta 2.500 euros .
Català: El personal que hagi de fer servir un vehicle per al desenvolupament de les seves tasques disposarà del temps necessari per a la renovació del carnet de conduir , fins a 3 hores dins l ' horari de treball , i el cost de la renovació anirà a càrrec de l ' empresa .
Español: El personal que tenga que utilizar un vehículo para el desarrollo de sus tareas tendrá el tiempo necesario para la renovación del carné de conducir , hasta 3 horas dentro el horario de trabajo , y el coste de la renovación correrá a cargo de la empresa .
Català: Si es retira el carnet de conduir a un conductor o conductora a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa per ordre d ' aquesta , se l ' ha de situar en un lloc de treball el més proper possible en l ' escala de categories d ' aquest Conveni i se li han de garantir durant aquest període les percepcions corresponents a la seva categoria .
Español: Si se retira el carné de conducir a un conductor o conductora a consecuencia de conducir un vehículo de la empresa por orden de ésta , se le situará en un puesto de trabajo lo más próximo posible en la escala de categorías de este Convenio y se le garantizarán durante este periodo las percepciones correspondientes a su categoría .
Català: El contingut d ' aquesta protecció s ' amplia a les retirades produïdes en el període in itinere , durant 1 hora d ' anada i 1 de tornada com a màxim , excepte en els casos de droga , alcohol i / o qualsevol delicte dels tipificats en el Codi penal .
Español: El contenido de esta protección se amplía a las retiradas producidas en el periodo in itinere , durante 1 hora de ida y otra de vuelta como máximo , excepto en los casos de droga , alcohol y/ o cualquier delito tipificado en el Código penal .
Català: La família de l ' empleat / da mort estant en servei actiu percebrà un subsidi , per una sola vegada i a tant alçat , consistent en la mensualitat del mes en què es produeix la defunció .
Español: La familia del empleado/ da muerto en servicio activo percibirá un subsidio , por una sola vez y a tanto alzado , consistente en la mensualidad del mes en que se produce la defunción .
Català: Amb objecte d ' afavorir la reducció de la mitjana d ' edat de la plantilla , així com incidir en la disminució de l ' atur , a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni col · lectiu , els treballadors que reuneixin els requisits per accedir a la jubilació parcial segons la normativa laboral i de la Seguretat Social vigent , hauran de tramitar la seva sol · licitud a l ' empresa , per escrit i amb 3 mesos d ' antelació .
Español: a ) Con el objeto de favorecer la reducción de la media de edad de la plantilla , así como incidir en la disminución del paro , a partir de la entrada en vigor del presente Convenio colectivo , los trabajadores que reúnan los requisitos para acceder a la jubilación parcial según la normativa laboral y de la Seguridad Social vigente , deberán tramitar la solicitud en la empresa , por escrito y con 3 meses de anticipación .
Català: L ' ajut serà de 116,7 euros mensuals en cas de disminució de primer grau , 137,5 euros mensuals en cas de disminució de segon grau i 158 euros mensuals en cas de disminució de tercer grau .
Español: La ayuda será de 116,70 euros mensuales en caso de disminución de primer grado , 137,50 euros mensuales en caso de disminución de segundo grado y 158 euros mensuales en caso de disminución de tercer grado .
Català: Es designa el Comitè de Seguretat i Salut en el treball com a òrgan paritari i col · legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l ' empresa en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: Se designará al Comité de Seguridad y Salud en el trabajo como órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut és format per 4 membres , dels quals 2 són els delegats de prevenció designats pel Comitè i els altres 2 seran designats per l ' empresa .
Español: El Comité de Seguridad y Salud estará formado por 4 miembros , de los que 2 serán los delegados de prevención designados por el Comité y los otros 2 serán designados por la empresa .
Català: A més de facilitar l ' assistència dels treballadors i treballadores a cursos de formació , l ' empresa disposarà d ' una dotació de 7.827 euros a l ' any destinada a la formació continuada .
Español: Además de facilitar la asistencia de los trabajadores y trabajadoras a cursos de formación , la empresa dispondrá de una dotación de 7.827 euros al año destinada a la formación continuada .
Català: S ' estableix una Comissió Mixta formada per 4 persones , 2 designades per l ' empresa i 2 designades pel Comitè , amb l ' objectiu d ' establir un programa d ' aplicació , periodització i avaluació de les activitats formatives que es portin a terme .
Español: Se establece una Comisión Mixta formada por 4 personas , 2 designadas por la empresa y 2 designadas por el Comité , con el objetivo de establecer un programa de aplicación , priorización y evaluación de las actividades formativas que se lleven a cabo .
Català: d ) Rebre informació de l ' obertura dels expedients disciplinaris incoats al personal i de les sancions que s ' imposen , poder demanar en qualsevol moment informació sobre aquests i poder ser present en les compareixences sempre que hi hagi consentiment de la persona interessada .
Español: d ) Recibir información de los expedientes disciplinarios incoados al personal y de las sanciones que se imponen , poder pedir en cualquier momento información sobre estos y poder estar presente en las comparecencias siempre y cuando haya consentimiento de la persona interesada .
Català: L ' empresa facilitarà una aportació de 1.563 euros per al conjunt de les seccions sindicals , que el Comitè distribuirà de forma proporcional a la seva representació .
Español: La empresa facilitará una aportación de 1.563 euros para el conjunto de las secciones sindicales , que el Comité distribuirá de forma proporcional a su representación .
Català: Són faltes les accions o omissions dels treballadors / ores comeses en la feina , amb relació a la feina o que derivin de la feina , que suposin una infracció de les obligacions de tota mena que imposen al treballador / a l ' ordenament jurídic de l ' acord general , el Conveni col · lectiu i la resta de normes i pactes , individuals o col · lectius ; es classifiquen en lleus , greus i molt greus .
Español: Son faltas las acciones u omisiones de los trabajadores/ ras cometidas en el trabajo , relacionadas con el trabajo o derivadas del trabajo que supongan una infracción de las obligaciones de todo tipo que imponen al trabajador/ a el ordenamiento jurídico del acuerdo general , el Convenio colectivo y el resto de normas y pactos , individuales o colectivos . ~~~ Se clasifican en leves , graves y muy graves .
Català: b ) La no-comunicació per qualsevol mitjà , prèviament a l ' absència , havent-ho pogut fer , de la impossibilitat d ' acudir a la feina i la causa .
Español: b ) La no-notificación , por cualquier medio , de la imposibilidad de acudir al trabajo y la causa , previamente a la ausencia , habiéndolo podido hacer .
Català: d ) La desobediència a les ordres i instruccions de l ' empresa en qualsevol matèria de treball , incloent-hi el control d ' assistència , així com el no-compliment dels tràmits administratius previstos o conseqüència de l ' activitat que ha de fer el treballador / a .
Español: d ) La desobediencia a las órdenes e instrucciones de la empresa en cualquier materia de trabajo , incluido el control de asistencia , así como el no-cumplimiento de los trámites administrativos previstos o consecuencia de la actividad que debe hacer el trabajador/ a.
Català: k ) Les dels apartats b ) , c ) , d ) i g ) del punt 2 sempre que : la manca de notificació prèviament a l ' absència ( 2b ) , l ' abandonament de la feina dins de la jornada ( 2c ) , o l ' absència en la feina sense una causa justificada ( 2g ) , siguin motiu d ' endarreriment en la sortida dels vehicles o produeixen un trastorn en el desenvolupament normal de l ' activitat .
Español: k ) Las de los apartados b ) , c ) , d ) y g ) del punto 2 siempre y cuando la falta de notificación previa a la ausencia ( 2.b ) , el abandono del trabajo dentro de la jornada ( 2.c ) y la ausencia en el trabajo sin una causa justificada ( 2.g ) sean motivo de atraso en la salida de los vehículos o produzcan un trastorno en el desarrollo normal de la actividad .
Català: l ) La reiteració o la reincidència en la falta lleu ( excloent-hi la puntualitat ) , encara que siguin de naturalesa diferent , dins d ' 1 trimestre i si ha tingut lloc una sanció que no sigui l ' amonestació verbal , i qualsevol altra falta d ' una naturalesa anàloga a les precedents .
Español: l ) La reiteración o la reincidencia en faltas leves ( excepto la puntualidad ) , aunque sean de naturaleza diferente , dentro de 1 trimestre , habiendo mediado sanción que no sea amonestación verbal , y cualquier otra falta de naturaleza análoga a las precedentes .
Català: b ) Les faltes injustificades a la feina durant 3 dies consecutius o 5 d ' alterns en un període de 6 meses , o 10 dies alterns durant 1 any .
Español: b ) Las inasistencias en el trabajo injustificadas en 3 días consecutivos o 5 alternos en un periodo de 6 meses o 10 días alternos durante 1 año .
Català: e ) La transgressió de la bona fe contractual , així com l ' abús de confiança en l ' exercici de la feina ; es consideren com a tals el frau o la deslleialtat en les gestions encomanades ; el furt o robatori , tant als companys o companyes de feina com a l ' empresa o a qualsevol persona , dut a terme dins de la dependències o vehicles d ' aquesta , o en qualsevol lloc si es duu a terme en acte de servei , i la violació del secret de la correspondència o la revelació a estranys de dades que es coneixen per raó de la feina .
Español: e ) La trasgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el ejercicio del trabajo , considerados como tales el fraude o la deslealtad en las gestiones encomendadas ; el hurto o robo , tanto a los compañeros o compañeras de trabajo como a la empresa o a cualquier persona , llevado a cabo dentro de las dependencias o vehículos de ésta o en cualquier lugar si se lleva a cabo en acto de servicio ; la violación del secreto de la correspondencia o la revelación a extraños de datos que se conocen por razón del trabajo .
Català: i ) La reincidència en falta greu , tot i que siguin de naturalesa diferent , sempre que es cometin dins d ' 1 trimestre i hagin estat sancionades , i qualsevol altra falta d ' una naturalesa anàloga a les precedents .
Español: i ) La reincidencia en faltas graves , aunque sean de naturaleza diferente , siempre y cuando se cometan dentro de 1 trimestre y hayan sido sancionadas , y cualquier otra falta de naturaleza análoga a las precedentes .
Català: Titulat / da de grau superior : és qui exerceix comeses per a l ' exercici de les quals s ' exigeix o es requereix el títol de doctor / a , llicenciat / da o enginyer / a en qualsevol dependència o servei de l ' empresa
Español: Titulado/ a de grado superior : es quien ejerce cometidos para cuyo ejercicio se exige o se requiere el título de doctor/ a , licenciado/ a o ingeniero/ a en cualquier dependencia o servicio de la empresa .
Català: Titulat / da de grau mitjà : és qui exerceix comeses per a l ' exercici de les quals s ' exigeix o es requereix el títol acadèmic de grau mitjà , en qualsevol dependència o servei de l ' empresa .
Español: Titulado/ a de grado medio : es quien ejerce cometidos para cuyo ejercicio se exige o se requiere un título académico de grado medio en cualquier dependencia o servicio de la empresa .
Català: Oficial / a de segona : pertanyen a aquesta categoria els qui estan subordinats a caps de servei i , amb coneixements teòrics i pràctics adequats , fan normalment amb la correcció deguda i amb la responsabilitat corresponent les feines que se ' ls encomanen , incloent-hi les de caràcter comercial tant en l ' empresa com en visites a clients / entes i organismes .
Español: Oficial/ a de segunda : pertenecen a esta categoría quienes están subordinados a jefes de servicio y , con conocimientos teóricos y prácticos adecuados , hacen normalmente , con la corrección debida y con la responsabilidad correspondiente , los trabajos que se les encomiendan , incluidos los de carácter comercial tanto en la empresa como en visitas a clientes/ tas y organismos .
Català: Coordinador / a servei grua / aparcaments : és la persona que , a les ordres de la direcció del departament , s ' encarrega de l ' organització i la gestió del servei i de la coordinació del personal adscrit a aquest .
Español: Coordinador/ a servicio grúa/ aparcamientos : es la persona que , a las órdenes de la dirección del departamento , se encarga de la organización y la gestión del servicio y de la coordinación del personal adscrito a éste .
Català: Conductor / a mecànic ( * ) : és la persona que , en possessió del carnet de conduir del tipus C1 + E i seguint les normes establertes per la Direcció de l ' empresa , té la funció de conduir vehicles amb sistemes d ' arrossegament , i per delegació de l ' òrgan competent , proposar i realitzar la retirada de vehicles i qualsevol altra tasca auxiliar del procediment d ' arrossegament que , d ' acord amb la normativa vigent , entorpeixin la circulació .
Español: Conductor/ a mecánico ( * ) : es la persona que , en posesión del carné de conducir del tipo C1+E y siguiendo las normas establecidas por la Dirección de la empresa , tiene la función de conducir vehículos con sistemas de arrastre y , por delegación del órgano competente , proponer y realizar la retirada de los vehículos que entorpezcan la circulación y cualquier otra tarea auxiliar del procedimiento de arrastre , de acuerdo con la normativa vigente .
Català: Conductor / a ( * ) : és la persona que , en possessió del carnet de conduir del tipus C1 + E i seguint les normes establertes per la Direcció de l ' empresa i coordinat pel conductor mecànic té la funció de conduir vehicles amb sistemes d ' arrossegament de vehicles i , per delegació de l ' òrgan competent , proposar i realitzar la retirada de vehicles i qualsevol altra tasca del procediment d ' arrossegament que , d ' acord amb la normativa vigent , entorpeixin la circulació .
Español: Conductor/ a ( * ) : es la persona que , en posesión del carné de conducir del tipo C1+E , siguiendo las normas establecidas por la Dirección de la empresa , coordinado por el conductor mecánico , tiene la función de conducir vehículos con sistemas de arrastre de vehículos y , por delegación del órgano competente , proponer y realizar la retirada de los vehículos que entorpezcan la circulación y cualquier otra tarea del procedimiento de arrastre , de acuerdo con la normativa vigente .
Català: Inspector / a de parquímetres : és la persona que amb la deguda acreditació i d ' acord amb el que s ' estableixi en l ' ordenança corresponent , controla l ' estacionament regulat en superfície , i fa les propostes de denúncia de tots els vehicles que sobrepassin el temps autoritzat o no tinguin el justificant corresponent ( tiquet ) .
Español: Inspector/ a de parquímetros : es la persona que , con la debida acreditación , de acuerdo con lo establecido en la ordenanza correspondiente , controla el estacionamiento regulado en superficie y hace las propuestas de denuncia de todos los vehículos que sobrepasen el tiempo autorizado o no tengan el justificante correspondiente ( tíquet ) .
Català: Encarregat / da aparcaments : és la persona que , a les ordres del director del departament , amb iniciativa i responsabilitat , exerceix funcions d ' organització i inspecció del personal adscrit al servei , així com el control dels serveis i instal · lacions dels aparcaments administrats per l ' empresa i de rotació .
Español: Encargado/ da de aparcamientos : es la persona que , a las órdenes del director del departamento , con iniciativa y responsabilidad , ejerce funciones de organización e inspección del personal adscrito al servicio , así como el control de los servicios e instalaciones de los aparcamientos administrados por la empresa , y los de rotación .
Català: Controlador / a d ' aparcament de rotació : és la persona que té al seu càrrec el control d ' accessos , entrades i sortides de vehicles , que cobra les tarifes del període d ' aparcament a través del corresponent rebut ( tiquet ) , que supervisa tot el funcionament d ' instal · lacions i automatismes de l ' aparcament i fa aquelles altres tasques auxiliars de suport al departament que se li puguin encarregar .
Español: Controlador/ a de aparcamiento de rotación : es la persona que tiene a su cargo el control de los accesos y entradas y salidas de vehículos , cobra las tarifas del periodo de aparcamiento a través del correspondiente recibo ( tíquet ) , supervisa todo el funcionamiento de instalaciones y automatismos del aparcamiento y hace aquellas otras tareas auxiliares de apoyo al departamento que se le puedan encargar .
Català: Responsable de serveis : és el treballador que a les ordres d ' un cap de departament , amb iniciativa i responsabilitat , exerceix funcions d ' organització i inspecció del personal , així com del control dels serveis , instal · lacions i incidències que puguin produir-se en els aparcaments administrats per l ' empresa .
Español: Responsable de servicios : es el trabajador que a las órdenes de su jefe de departamento , con iniciativa y responsabilidad , ejerce funciones de organización e inspección del personal , así como el control de los servicios , instalaciones e incidencias que se puedan producir en los aparcamientos administrados por la empresa .
Català: Per a l ' any 2008 l ' import d ' aquesta paga serà de 2 % s / MSB , distribuïda linealment entre tots els empleats , no vinculada a futurs exercicis .
Español: Para el año 2008 el importe de esta paga será de 2 % de la MSB , distribuida linealmente entre todos los empleados , no vinculada a futuros ejercicios .
Català: Aquests imports es computaran dins un nou complement retributiu anomenat .complement personal antiguitat congelada . , que en cap cas serà inferior al 25 % del sou base , excepte per a les persones que tinguin el 31 de desembre de 2007 una antiguitat igual o superior al 40 % , per a les quals aleshores serà del 45 % ; del 30 % , per a les quals aleshores serà del 35 % i del 20 % , per a les quals aleshores serà del 30 % .
Español: Estos importes se incluirán en un nuevo complemento retributivo llamado .complemento personal antigüedad congelada . , que en ningún caso será inferior al 25 % del sueldo base , excepto para las personas que a 31 de diciembre de 2007 tengan una antigüedad igual o superior al 40 % , para las que será del 45 % ; una antigüedad del 30 % , para las que será del 35 % y una antigüedad del 20 % , para las que será del 30 % .
Català: Per a tots aquells temes no tractats en aquest Conveni es tindrà en compte el que disposa el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ( RDL 1 / 1995 , de 24 de març ) , Llei 39 / 1999 de conciliació de la vida familiar i laboral i qualsevol altra llei vigent que sigui d ' aplicació .
Español: Para todos aquellos temas no tratados en este Convenio se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ( RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo ) , Ley 39/ 1999 de conciliación de la vida familiar y laboral y cualquier otra ley vigente que sea de aplicación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Lliçà d ' Amunt , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 11 de maig de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 11 de mayo de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Lliçà d ' Amunt per als anys 2008-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt para los años 2008-2010 ( código de convenio núm .
Català: En totes aquelles qüestions no especificades en aquest Conveni els serà d ' aplicació el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març ( text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ) .
Español: En todas aquellas cuestiones no especificadas en este Convenio les será de aplicación el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo ( texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ) .
Català: El present Conveni tindrà una duració de 3 anys , i entrarà en vigor a partir de la seva signatura i de l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , llevat dels aspectes pels quals s ' estableixi una altra data , i tindrà una vigència fins al 31 de desembre de 2010 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , y entrará en vigor a partir de su firma y de la aprobación formal por el órgano competente de la corporación , salvo los aspectos por los cuales se establezca otra fecha , y tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2010.
Català: Es considerarà prorrogat , en tota la seva extensió , per períodes anuals successius si no existís denuncia expressa de qualsevol de les 2 parts sobre la rescissió o revisió , formulada per qualsevol d ' elles amb una antelació mínima de 2 mesos a la data del venciment .
Español: Se considerará prorrogado , en toda su extensión , por periodos anuales sucesivos si no existiera denuncia expresa de cualquiera de las 2 partes sobre la rescisión o revisión , formulada por cualquiera de ellas con una antelación mínima de 2 meses a la fecha del vencimiento .
Català: Els imports que es recullin en els diferents apartats d ' aquest Conveni s ' incrementaran anualment segons el que determini la legislació vigent de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici pressupostari .
Español: Los importes que se recojan en los diferentes apartados de este Convenio se incrementarán anualmente según lo que determine la legislación vigente de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio presupuestario .
Català: Es respectaran , a títol estrictament personal , les condicions més beneficioses de treball , econòmiques i socials així com els drets adquirits per sobre del present Conveni col · lectiu per qualsevol altre contracte , acord o disposició que no vulneri el dret administratiu o laboral .
Español: Se respetarán , a título estrictamente personal , las condiciones más beneficiosas de trabajo , económicas y sociales así como los derechos adquiridos por encima del presente Convenio colectivo por cualquier otro contrato , acuerdo o disposición que no vulnere el derecho administrativo o laboral .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación a la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Aquesta Comissió ha de tractar els temes de formació i reciclatge dels treballadors municipals i comptarà amb una dotació pressupostària la quantitat econòmica anual de la qual es determinarà en el seu reglament intern .
Español: Esta Comisión tiene que tratar los temas de formación y reciclaje de los trabajadores municipales y contará con una dotación presupuestaria cuya cantidad económica anual se determinará en su reglamento interno .
Català: Per al període de vigència d ' aquest Conveni , l ' increment retributiu sobre tots els conceptes de caràcter fix i periòdic serà el que estableixi la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici .
Español: Para el periodo de vigencia de este Convenio , el incremento retributivo sobre todos los conceptos de carácter fijo y periódico será el que establezca la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio .
Català: S ' acorda implementar una nova política retributiva per a tot el personal de l ' Ajuntament de Lliçà d''Amunt, resultant de la valoració de llocs de treball que s'està portant a terme i encaminada a equiparar progressivament els règims de personal funcionari i laboral.
Español: Se acuerda implementar una nueva política retributiva para todo el personal del Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt , resultante de la valoración de puestos de trabajo que se está llevando a cabo y encaminada a equiparar progresivamente los regímenes de personal funcionario y laboral .
Català: Es reconeixerà l ' antiguitat de tot el personal laboral al servei de l ' Ajuntament en el transcurs de 3 anys de manera progressiva i tal i com es relaciona a continuació ;
Español: Se reconocerá la antigüedad de todo el personal laboral al servicio del Ayuntamiento en el transcurso de 3 años de manera progresiva y tal como se relaciona a continuación ;
Català: Acordant així , que finalitzats els 3 anys de vigència d ' aquest Conveni , el personal laboral tindrà reconeguts i percebrà les quantitats totals corresponents als triennis que correspongui en cada cas .
Español: Acordando así , que finalizados los 3 años de vigencia de este Convenio , el personal laboral tendrá reconocidos y percibirá las cantidades totales correspondientes a los trienios que corresponda en cada caso .
Català: Es consideren serveis extraordinaris aquells que excepcionalment , per motiu d ' urgència i sempre mitjançant autorització , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball .
Español: Se consideran servicios extraordinarios aquellos que excepcionalmente , por motivo de urgencia y siempre mediante autorización , puedan hacerse además de la jornada habitual de trabajo .
Català: No es consideraran hores extraordinàries aquelles hores que realitzin fora de la jornada laboral les persones que ocupin llocs de treball de responsabilitat ( ho determinarà la valoració de llocs de treball ) ja que , aquestes tasques es troben remunerades amb un complement addicional en el full salarial .
Español: No se considerarán horas extraordinarias , aquellas horas que realicen fuera de la jornada laboral las personas que ocupen puestos de trabajo de responsabilidad ( lo determinará la valoración de puestos de trabajo ) ya que , estas tareas se encuentran remuneradas con un complemento adicional en la hoja salarial .
Català: Els llocs de treball que ocupin els tècnics amb complement de disponibilitat i / o flexibilitat i que hagin de compensar les hores extraordinàries treballades , ho faran a raó d ' 1 hora treballada per 1 hora festiva .
Español: Los puestos de trabajo que ocupen los técnicos con complemento de disponibilidad y/ o flexibilidad y que tengan que compensar las horas extraordinarias trabajadas , lo harán a razón de 1 hora trabajada por 1 hora festiva .
Català: Les hores extraordinàries es realitzaran sempre amb el consentiment del cap d ' àrea o regidor / a corresponent , així mateix es gaudiran com a festius de comú acord amb el responsable d ' àrea corresponent i l ' Àrea de Recursos Humans i es tindrà sempre en compte les necessitats del servei .
Español: Las horas extraordinarias se realizarán siempre con el consentimiento del jefe de área o concejal/ a correspondiente , asimismo se disfrutarán como festivos de común acuerdo con el responsable de área correspondiente y el Área de Recursos Humanos y se tendrá siempre en cuenta las necesidades del servicio .
Català: En els supòsits de causes imprevistes , com malaltia o accident que suposin una absència llarga en el temps del lloc de treball s ' haurà de contractar temporalment , en el termini més breu possible , una substitució abans que el personal de l ' Ajuntament hagi de realitzar serveis extraordinaris .
Español: En los supuestos de causas imprevistas , como enfermedad o accidente que supongan una ausencia larga en el tiempo del puesto de trabajo se tendrá que contratar temporalmente , en el plazo más breve posible , una sustitución antes de que el personal del Ayuntamiento tenga que realizar servicios extraordinarios .
Català: F : feiners ; FN : feiners nocturns ; FE : festius ; FEN : festius nocturns ; DF : diürns Festa Major , festes de Nadal , Cap d ' Any i Reis ; NF : nocturns Festa Major , festes de Nadal , Cap d ' Any i Reis .
Español: F : laborables ; FN : laborables nocturnos ; FE : festivos ; FEN : festivos nocturnos ; DF : diurnos Fiesta Mayor , fiestas de Navidad , Fin de Año y Reyes ; NF : nocturnos Fiesta Mayor , fiestas de Navidad , Fin de Año y Reyes .
Català: Sempre que existeixi la possibilitat raonable d ' utilitzar els mitjans de transports públics per efectuar els desplaçaments per raons de treball , aquest sistema serà el que s ' haurà d ' utilitzar , i per tant no generarà dret de compensació per quilometratge .
Español: Siempre que exista la posibilidad razonable de utilizar los medios de transportes públicos para efectuar los desplazamientos por razones de trabajo , este sistema será el que se tendrá que utilizar , y por lo tanto no generará derecho de compensación por kilometraje .
Català: El personal laboral percebrà anualment 2 pagues extraordinàries , les quals els meritaran els mesos de juny i desembre ( es percebran el dia 22 de juny i 22 de desembre ) i que correspondran a l ' import íntegre de la retribució o part proporcional si el temps realment treballat fos inferior al període de meritació .
Español: El personal laboral percibirá anualmente 2 pagas extraordinarias , las cuales los devengarán los meses de junio y diciembre ( se percibirán el día 22 de junio y 22 de diciembre ) y que corresponderán al importe íntegro de la retribución o parte proporcional si el tiempo realmente trabajado fuera inferior al periodo de devengo .
Català: Sense perjudici de les jornades parcials que puguin establir-se segons l ' especificat a la relació del lloc de treball i / o contracte laboral signat entre les parts , la jornada de treball de tot el personal serà de 37 hores i mitja setmanals de dilluns a divendres com a jornada completa , amb caràcter general i durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Sin perjuicio de las jornadas parciales que puedan establecerse según lo especificado en la relación del puesto de trabajo y/ o contrato laboral firmado entre las partes , la jornada de trabajo de todo el personal será de 37 horas y media horas semanales de lunes a viernes como jornada completa , con carácter general y durante la vigencia de este Convenio colectivo .
Català: Es reconeix la possibilitat de realitzar reducció de jornada pels motius que reconeix la legislació vigent en matèria de conciliació laboral i familiar o per previ acord entre parts , sempre tenint en compte les necessitats del servei .
Español: Se reconoce la posibilidad de realizar reducción de jornada por los motivos que reconoce la legislación vigente en materia de conciliación laboral y familiar o por previo acuerdo entre partes , siempre teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: La jornada pel personal afectat computarà a tots els efectes a raó de 37,5 hores setmanals , tot i que la repartició exacta d ' hores anuals es reflectirà en el calendari laboral que es facilita al personal i que s ' elabora conjuntament entre les parts .
Español: La jornada para el personal afectado computará a todos los efectos a razón de 37,5 horas semanales , todo y que la repartición exacta de horas anuales se reflejará en el calendario laboral que se facilita al personal y que se elabora conjuntamente entre las partes .
Català: Hi haurà 60 minuts de flexibilitat a la hora d ' inici de la jornada ( de 8 a 9 i de 14 a 15 hores ) , recuperables dins la mateixa jornada .
Español: Habrá 60 minutos de flexibilidad a la hora de inicio de la jornada ( de 8 a 9 y de 14 a 15 horas ) , recuperables dentro de la misma jornada .
Català: El personal de l ' Ajuntament afectat per aquest pacte podrà escollir el grup A ( dilluns i dimecres ) o B ( dimarts i dijous ) de forma voluntària , sempre i quan quedin garantits els següents aspectes :
Español: El personal del Ayuntamiento afectado por este pacto podrá escoger el grupo A ( lunes y miércoles ) o B ( martes y jueves ) de forma voluntaria , siempre y cuando queden garantizados los siguientes aspectos :
Català: En cas d ' interessos comuns entre diversos treballadors que descompensin els grups , cal atenir-se , a més del que s ' estableix a l ' article 13 , al criteri de preferència en funció de l ' antiguitat com a treballador de l ' Ajuntament .
Español: En caso de intereses comunes entre diversos trabajadores que descompensen los grupos , estará además de lo que se establece en el artículo 13 , al criterio de preferencia en función de la antigüedad como trabajador del Ayuntamiento .
Català: Els dies hàbils que s ' hauran de treballar cada any serà la base a partir de la qual es descomptin els dies de permís als que es tingui dret en cada cas ( assumptes personals , permisos , etcètera ) .
Español: Los días hábiles que se tendrá que trabajar cada año será la base a partir de la cual se descuenten los días de permiso a los que se tenga derecho en cada caso ( asuntos personales , permisos , etcétera ) .
Català: Si durant les vacances d ' estiu el treballador té una malaltia o un accident que l ' obligui a estar hospitalitzat , les vacances s ' interrompran , un cop presentada la baixa .
Español: Si durante las vacaciones de verano el trabajador tiene una enfermedad o un accidente que lo obligue a estar hospitalizado , las vacaciones se interrumpirán , una vez presentada la baja .
Català: El treballador podrà reprendre el període de vacances corresponents a l ' any natural , quan obtingui l ' alta mèdica , sempre que encara es trobi dins l ' any natural , previ acord entre l ' Ajuntament i sempre atenent les necessitats del servei .
Español: El trabajador podrá reanudar el periodo de vacaciones correspondientes al año natural , cuando obtenga el alta médica , siempre que todavía se encuentre dentro del año natural , previo acuerdo entre el Ayuntamiento y siempre atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: Quan el període de vacances coincideixi amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , part o lactància natural , o amb el permís per maternitat , o amb la seva ampliació per lactància , l ' empleada pública tindrà dret a gaudir de les seves vacances en dades diferents , tot i que hagi finalitzat l ' any natural al que correspongui .
Español: Cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo , parto o lactancia natural , o con el permiso por maternidad , o con su ampliación por lactancia , la empleada pública tendrá derecho a disfrutar de sus vacaciones en fechas diferentes , aunque haya finalizado el año natural al que corresponda .
Català: Si en el moment de gaudiment de les vacances el treballador no té un període mínim dels 12 mesos anteriors treballats , el període de vacances serà la part proporcional corresponent .
Español: Si en el momento de disfrute de las vacaciones el trabajador no tiene un periodo mínimo de los 12 meses anteriores trabajados , el periodo de vacaciones será la parte proporcional correspondiente .
Català: Aquest , així com les especificitats que puguin tenir quedarà recollit en un annex que serà actualitzat cada any a fi de recollir de manera correcta les festivitats que s ' estableixen .
Español: Éste , así como las especificidades que puedan tener quedará recogido en un anexo que será actualizado cada año con el fin de recoger de manera correcta las festividades que se establecen .
Català: La jornada laboral pel personal afectat serà de 37,5 hores a la setmana per tot l ' any , que en el còmput anual serà el vigent per a la funció pública .
Español: La jornada laboral para el personal afectado será de 37,5 horas a la semana para todo el año , que en el cómputo anual será el vigente para la función pública .
Català: Durant els períodes de vacances el personal s ' haurà de repartir equitativament , el 50 % del personal en el mes de juliol i el 50 % restant dins el mes d ' agost , així mateix es farà pels torns de Setmana Santa i Nadal .
Español: Durante los periodos de vacaciones el personal se tendrá que repartir equitativamente , el 50 % del personal en el mes de julio y el 50 % restante dentro del mes de agosto , asimismo se hará por los turnos de Semana Santa y Navidad .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni disposaran de 9 dies per assumptes propis amb dret a remuneració durant l ' any , repartits preferentment entre 4 dies per Setmana Santa i 5 dies per Nadal .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio dispondrán de 9 días por asuntos propios con derecho a remuneración durante el año , repartidos preferentemente entre 4 días por Semana Santa y 5 días por Navidad .
Català: Dins aquest períodes de festa de Setmana Santa i Nadal hi haurà d ' haver uns serveis mínims de persones que garanteixin el funcionament dels serveis de l ' Ajuntament .
Español: Dentro de estos periodos de fiesta de Semana Santa y Navidad tendrá que haber unos servicios mínimos de personas que garanticen el funcionamiento de los servicios del Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament i en cas de controvèrsia , de comú acord amb el Comitè d ' Empresa , amb una antelació suficient concretarà les persones que compliran aquests serveis mínims .
Español: El Ayuntamiento y en caso de controversia , de común acuerdo con el Comité de Empresa , con una antelación suficiente concretará a las personas que cumplirán estos servicios mínimos .
Català: A més dels 9 dies esmentats al punt 12.6.1 , els treballadors vinculats per aquest Conveni tindran dret a gaudir de 2 dies addicionals al complir el sisè trienni .
Español: Además de los 9 días mencionados en el punto 12.6.1 , los trabajadores vinculados por este Convenio tendrán derecho a disfrutar de 2 días adicionales al cumplir el sexto trienio .
Català: El personal que realitza part de la jornada de treball en un horari igual o superior a 6 hores ininterrompudes gaudirà d ' una pausa de 30 minuts diaris per esmorzar computables com a treball efectiu .
Español: El personal que realiza parte de la jornada de trabajo en un horario igual o superior a 6 horas ininterrumpidas disfrutará de una pausa de 30 minutos diarios para desayuno computables como trabajo efectivo .
Català: Aquesta interrupció no podrà afectar al funcionament normal del servei de forma que cada cap d ' àrea podrà distribuir la pausa esmentada per tal que no sigui absent a l ' hora més del 50 % del personal adscrit a la mateixa unitat administrativa .
Español: Esta interrupción no podrá afectar al funcionamiento normal del servicio de forma que cada jefe de área podrá distribuir la pausa mencionada a fin de que no esté ausente en el mismo momento más del 50 % del personal adscrito a la misma unidad administrativa .
Català: Quan es tracti de llocs de treball unipersonals la pausa es realitzarà fora dels horaris d ' atenció al públic , i en el cas que això no sigui possible , s ' arbitraran els mecanismes organitzatius adients per possibilitar-ne l ' ús i sense que en cap cas s ' admeti la compensació .
Español: Cuando se trate de puestos de trabajo unipersonales la pausa se realizará fuera de los horarios de atención al público , y en el caso de que eso no sea posible , se arbitrarán los mecanismos organizativos adecuados para posibilitar el uso y sin que en ningún caso se admita la compensación .
Català: L ' Ajuntament garanteix la defensa jurídica a tots els treballadors que tinguin qualsevol conflicte penal derivat del desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació .
Español: El Ayuntamiento garantiza la defensa jurídica a todos los trabajadores que tengan cualquier conflicto penal derivado del desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación .
Català: Quedant exclosos els supòsits d ' infracció penal per conductes causades amb dol o culpa i que puguin ser imputades al treballador o en el seu cas a l ' Ajuntament .
Español: Quedando excluidos los supuestos de infracción penal por conductas causadas con dolo o culpa y que puedan ser imputadas al trabajador o en su caso al Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament té subscrita una assegurança per a tot els treballadors , la cobertura de la qual abastarà la mort o la incapacitat permanent derivades de contingències professionals , com a accident de treball o malaltia professional .
Español: El Ayuntamiento tiene suscrita un seguro para todos los trabajadores , cuya cobertura abarcará la muerte o la incapacidad permanente derivadas de contingencias profesionales , como accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: L ' Ajuntament garanteix la cobertura de la responsabilitat civil al seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i els costos judicials , mitjançant una assegurança amb una suma assegurada de 600.000 euros , sempre que no sigui per un acte dolós .
Español: El Ayuntamiento garantiza la cobertura de la responsabilidad civil a su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y los costes judiciales , mediante un seguro con una suma asegurada de 600.000 euros , siempre que no sea por un acto doloso .
Català: Els treballadors tindran dret a gaudir dels permisos i llicencies que es recullen a la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya ( annex 1 ) .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de los permisos y licencias que se recogen a la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña ( anexo 1 ) .
Català: El personal que cursi estudis en centres oficials podrà disposar , com a permís retribuït , del temps indispensable per a la realització de exàmens finals i proves d ' avaluació .
Español: El personal que curse estudios en centros oficiales podrá disponer , como permiso retribuido , del tiempo indispensable para la realización de exámenes finales y pruebas de evaluación .
Català: En el cas que el treballador faci la seva jornada de nit , si no és possible un canvi de torn , el permís retribuït serà de tota la jornada immediatament anterior a l ' examen .
Español: En caso de que el trabajador haga su jornada de noche , si no es posible un cambio de turno , el permiso retribuido será de toda la jornada inmediatamente anterior al examen .
Català: Es considera com a deure inexcusable aquell incompliment que pot fer incórrer en responsabilitat i la seva imposició és determinada i emparada per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: Se considera como deber inexcusable aquel incumplimiento que puede hacer incurrir en responsabilidad y su imposición está determinada y amparada por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: Per a la concessió de qualsevol d ' aquests permisos , el treballador haurà de sol · licitar-ho prèviament i haurà de justificar la necessitat de la petició .
Español: Para la concesión de cualquiera de estos permisos , el trabajador tendrá que solicitarlo previamente y tendrá que justificar la necesidad de la petición .