Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Nuestra Señora del Carmen , de Ripoll , en petició de canvi de denominació específica del centre , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Nuestra Señora del Carmen , de Ripoll , en petición de cambio de denominación específica del centro , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Nuestra Señora del Carmen , de Ripoll , per canvi de denominació específica , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Nuestra Señora del Carmen , de Ripoll , por cambio de denominación específica , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Ensenyament pel titular de la llar d ' infants Petit Príncep , de Banyoles , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Enseñanza por el titular de la guardería Petit Príncep , de Banyoles , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants Petit Príncep , de Banyoles , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen en l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería Petit Príncep , de Banyoles , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: .2 La llar d ' infants a què fa referència aquesta Resolució haurà d ' adaptar-se als requisits mínims que estableix el Reial decret 828 / 2003 , de 27 de juny , dins el termini previst per a la implantació de l ' educació preescolar .
Español: .2 La guardería a que hace referencia esta Resolución deberá adaptarse a los requisitos mínimos que establece el Real decreto 828/ 2003 , de 27 de junio , dentro del plazo previsto para la implantación de la educación preescolar .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat del centre que passa a ser Escola Bressol Petit Príncep , SL , amb el NIF B17697905 , amb efectes a partir de l ' endemà de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad del centro que pasa a ser Escola Bressol Petit Príncep , SL , con el NIF B17697905 , con efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: Modificació de les Normes subsidiàries del planejament en relació amb els paràmetres de les subzones 4b , 5b i grau de respecte , al terme municipal de Lles
Español: Modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento en relación con los parámetros de las subzonas 4b , 5b y grado de respeto , en el término municipal de Lles
Català: .1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació de les Normes subsidiàries del planejament en relació amb els paràmetres de les subzones 4b , 5b i grau de respecte , del municipi de Lles , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento en relación con los parámetros de las subzonas 4b , 5b y grado de respeto , del municipio de Lles , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada als corresponents serveis territorials del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Sant Miquel , de Torroella de Montgrí , en petició d ' autorització de canvi de denominació específica del centre , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en los correspondientes servicios territoriales del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Sant Miquel , de Torroella de Montgrí , en petición de autorización de cambio de denominación específica del centro , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Sant Miquel , de Torroella de Montgrí , per canvi de denominació específica del centre , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Sant Miquel , de Torroella de Montgrí , por cambio de denominación específica del centro , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 10 de març de 2004 i 12 de setembre de 2001 , va adoptar , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 10 de marzo de 2004 y 12 de setiembre de 2001 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar conformitat al Text refós del Pla especial de millora de vialitat al Pla especial de reforma interior la Cuma , del nucli de Salardú , del municipi de Naut Aran , promogut per Bosc de Bolonia , SL , i el senyor Canals , tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 12 de setembre de 2001 , amb la precisió que el Projecte d ' urbanització ha d ' incorporar tot l ' ample del vial amb front de les parcel · les edificables .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido del Plan especial de mejora de vialidad al Plan especial de reforma interior la Cuma , del núcleo de Salardú , del municipio de Naut Aran , promovido por Bosc de Bolonia , SL , y el señor Canals , y tramitado por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 12 de setiembre de 2001 , con la precisión que el Proyecto de urbanización ha de incorporar todo el ancho del vial frente a las parcelas edificables .
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 12 de setembre de 2001 i les normes urbanístiques corresponents , al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de 12 de setiembre de 2001 y las normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC a efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida , avinguda de Blondel , núm .
Español: El expediente quedará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley mencionada , al Servicio Territorial de Urbanismo de Lleida , avenida de Blondel , núm .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial de reforma interior la Cuma del nucli de Salardú promogut per Bosc de Bolònia , SL , i senyor Canals i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i la consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente el plan parcial de reforma interior la Cuma del núcleo de Salardú promovido por Bosc de Bolònia , SL , y Sr . Canals y tramitado por el Ayuntamiento , y supeditar la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las prescripciones siguientes :
Català: Cal assenyalar com a solar edificable els àmbits de les parcel · les amb front al vial existent i desplaçar la trobada del nou vial previst amb el camí històric uns 2 metres al nord-est per augmentar la franja edificable i disminuir la formació de talussos , segons esquema annex .
Español: Hay que señalar como solar edificable los ámbitos de las parcelas en frente al vial existente y desplazar el encuentro del nuevo vial previsto con el camino histórico unos 2 metros al noreste para aumentar la franja edificable y disminuir la formación de taludes , según esquema anexo .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries del planejament a l ' àmbit de l ' hotel Petit Lacreu , de Salardú , del municipi de Naut Aran , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento en el ámbito del hotel Petit Lacreu , de Salardú , del municipio de Naut Aran , promovida y tramitada por el Ayuntamiento .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada , a l ' arxiu de planejament del Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida , avinguda Blondel , núm .
Español: El expediente quedará , para su consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley mencionada , al Servicio Territorial de Urbanismo de Lleida , avenida Blondel , núm .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de febrer de 2004 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 16 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) per al període de l ' 1.4.2003 al 31.3.2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) para el período del 1.4.2003 al 31.3.2004 ( código de convenio núm .
Català: Representació social : Miguel Bravo de Medina Durán , Julio Fernández Buiza , Ángel Matarredona Vigara , Blas Meca Escala , Pedro Rentero Acacio , Pedro Reyes Luna , Fernando Rodríguez García , Narciso Romero Gómez i José Sobrino Mora .
Español: Representación social : Miguel Bravo de Medina Durán , Julio Fernández Buiza , Ángel Matarredona Vigara , Blas Meca Escala , Pedro Rentero Acacio , Pedro Reyes Luna , Fernando Rodríguez García , Narciso Romero Gómez y José Sobrino Mora .
Català: Al Prat de Llobregat , a les 11 hores del dia 10 de febrer de 2004 , es reuneixen la representació social i la representació empresarial del 16è Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA , domiciliada al Prat de Llobregat 08820 , polígon industrial Mas Mateu , carrer de l ' Om , núm . ~ ~ ~ 15 .
Español: En El Prat de Llobregat , siendo las 11 horas del día 10 de febrero de 2004 , reunidas las representaciones social y empresarial del 16º Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA , domiciliada en 08820-El Prat de Llobregat , Polígono Industrial Mas Mateu , calle de L'Om , número 15.
Català: La representació empresarial llegeix l ' article 3.1 del 16è Conveni col · lectiu de Reyde , SA , que fa referència a la revisió salarial per al 2003 , a fi d ' aplicar-lo .
Español: La RE procede a dar lectura al artículo 3.1 del 16º Convenio colectivo de Reyde , SA , referente a la revisión salarial para el año 2003 , a fin de proceder a su aplicación .
Català: Una vegada llegit el dit article , ambdues parts decideixen aplicar un 0,6 % de revisió salarial per al 2003 sobre la base del 2,6 % d ' increment de l ' IPC real corresponent a l ' any natural 2003 , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , percentatge que ambdues parts donen com a definitiu .
Español: Una vez leído citado artículo ambas partes deciden aplicar un 0,6 % de revisión salarial para el año 2003 , en base al 2,6 % de IPC real correspondiente al año natural de 2003 , que ambas partes dan como definitivo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística .
Català: Aquesta revisió s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 d ' abril de 2003 i fins al 31 de desembre de 2003 i per dur-la a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o les taules emprats per fer els augments per al 2003 .
Español: Dicha revisión se abonará , con efectos desde el 1 de abril de 2003 y hasta el 31 de diciembre de 2003 y para llevarla a cabo se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos para 2003.
Català: .2 S ' han d ' incloure les noves taules salarials al document adjunt denominat " annex A " , que té 12 pàgines escrites en una sola cara i que des d ' ara forma part del 16è Conveni col · lectiu com un tot orgànic inseparable .
Español: .2 Incluir las nuevas tablas salariales en el adjunto documento denominado " Anexo A " que consta de 12 páginas escritas a una sola cara y que desde ahora forma , junto con el 16º Convenio colectivo , un todo orgánico inseparable .
Català: .3 Al febrer de 2004 s ' han d ' abonar els endarreriments procedents d ' aquesta revisió d ' IPC que corresponguin al període de l ' 1 d ' abril de 2003 al 31 de desembre de 2003 .
Español: .3 Abonar en el transcurso del mes de febrero de 2004 los atrasos que procedan por esta revisión de IPC correspondientes al período comprendido entre el 1 de abril de 2003 y el 31 de diciembre de 2003.
Català: A l ' Acta de la Comissió Negociadora per a la revisió de l ' IPC corresponent a l ' any 2003 del 16è Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA
Español: Al Acta de la Comisión Negociadora para la revisión del IPC correspondiente al año 2003 del 16º Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 de gener de 2004 , i d ' acord amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de enero de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , per als anys 2004 i 2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , para los años 2004 y 2005 ( código de convenio núm .
Català: La durada d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2005 , i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural llevat que una de les dues parts ho denunciï , a l ' altra i per escrit , amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' expiració del primer , o dels successius períodes de la seva validesa .
Español: La duración de este Convenio será hasta el día 31 de diciembre de 2005 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural a no ser que una de las dos partes lo denuncie , a la otra y por escrito , con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primero , o de los sucesivos períodos de su validez .
Català: Treballadors : senyora Ma . ~ ~ ~ Del Carmen Martínez Esteban , senyora Marta Casas Castells i senyora Rosa Ma Buenaventura Llansó .
Español: Trabajadores : doña Mª Del Carmen Martínez Esteban , doña Marta Casas Castells y doña Rosa Mª Buenaventura Llansó .
Català: La jornada anual de treball és de 1.770 hores efectives , distribuïdes entre els dies laborables , amb exclusió de dissabtes i d ' aquells altres que la Direcció acordi amb la representació dels treballadors .
Español: La jornada anual de trabajo será de 1.770 horas efectivas , distribuidas entre los días laborables , con exclusión de sábados y de aquellos otros que la Dirección acuerde con la representación de los trabajadores .
Català: El treballador el salari del qual ( establert en aquest Conveni ) no tingui un increment salarial mínim ( inclosos tots els seus conceptes retributius ) igual a 50 euros mensuals tant en l ' any 2004 com al 2005 , merita un complement que es denomina " garantia de conveni " l ' import del qual és el necessari per assolir aquest increment .
Español: Todo trabajador a quien , el salario establecido en el presente Convenio , no le ocasione un incremento salarial mínimo , incluidos todos sus conceptos retributivos , igual a 50 euros mensuales , tanto en el año 2004 como en el año 2005 , devengará un complemento , que se denominará de « garantía de Convenio » , cuya cuantía será la necesaria para que alcance , respectivamente en uno y otro año , dicho incremento .
Català: L ' import d ' aquest complement incrementa , si escau , el que ja perceben alguns treballadors per el mateix concepte d ' acord amb el que estableix l ' article 19 del Conveni col · lectiu corresponent als anys 2000 i 2001 .
Español: El importe de este complemento incrementará , en su caso , el que , por el mismo concepto y de acuerdo con lo establecido en el artículo 19 del Convenio colectivo correspondiente a los años 2000 y 2001 , ya vienen percibiendo algunos de los trabajadores .
Català: Les hores treballades entre les 10 de la nit i les 7 del matí tenen una compensació equivalent al 25 % del salari hora al qual es refereix l ' article 17 , excepte quan es tracti de treballs que , per la seva naturalesa , hagin de conceptuar-se com a nocturns .
Español: Las horas trabajadas entre las 10 de la noche y las 7 de la mañana tendrán una compensación equivalente al 25 % del salario hora al que se refiere el artículo 17 , salvo cuando se trate de trabajos que , por su propia naturaleza , deban conceptuarse de nocturnos .
Català: Les gratificacions d ' estiu i de Nadal s ' han d ' abonar el dia laborable immediatament següent al 29 de juny i al 20 de desembre , respectivament , i la de beneficis dintre de l ' any natural següent a aquell en el qual correspon la gratificació .
Español: Las gratificaciones de verano y de Navidad se abonarán respectivamente el día laborable inmediatamente siguiente al 29 de junio y al 20 de diciembre , y la de beneficios dentro del año natural siguiente a aquél en que sea devengada .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica a Àrids Cerdanya , SL , propietari de finques incloses dins l ' àmbit Extracció d ' àrids a la parcel · la 712 del polígon 1 , partida els Trossos , del terme municipal de Prats i Sansor , actualment en domicili desconegut , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en la sessió de 26 de novembre de 2003 , va adoptar un acord que l ' afecta , de declarar caducat aquest expedient i procedir a arxivar-lo .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica a Àrids Cerdanya , SL , propietario de fincas incluidas dentro del ámbito de extracción de áridos en la parcela 712 del polígono 1 , partida Els Trossos , del término municipal de Prats i Sansor , actualmente en domicilio desconocido , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en la sesión de 26 de noviembre de 2003 , adoptó un acuerdo que le afecta , de declarar caducado este expediente y proceder a su archivo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa mixta de Serveis Fúnebres Municipals de Tarragona , SA , subscrit per les parts negociadores en data 8 de gener de 2004 , i presentat per les mateixes parts el 12 de febrer de 2004 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa mixta de Serveis Fúnebres Municipals de Tarragona , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 8 de enero de 2004 y presentado por las mismas partes el 12 de febrero de 2004 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa mixta de Serveis Fúnebres Municipals de Tarragona , SA , per als anys 2003-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa mixta de Serveis Fúnebres Municipals de Tarragona , SA , para los años 2003-2006 ( código de convenio núm .
Català: El Conveni és vigent a tots els efectes el dia 1 de juny de 2003 , independentment de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El Convenio entra en vigor a todos los efectos el 1 de junio de 2003 , independientemente de la fecha de publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Les retribucions que s ' estableixen en aquest Conveni , compensen i absorbeixen en un còmput anual les existents qualsevulla que sigui la naturalesa o l ' origen d ' aquestes .
Español: Las retribuciones que se establecen en el presente Convenio , compensan y absorben en cómputo anual las existentes cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni , s ' ha d ' observar el que disposa el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors i qualsevol disposició que pugui substituir o modificar l ' anterior .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , se estará a lo dispuesto en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y cualquier disposición que pueda sustituir o modificar la anterior .
Català: Es crea la Comissió Paritària de representació de les parts negociadores per a resoldre totes les qüestions o els conflictes que es derivin de la interpretació d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ La Comissió Paritària és formada per dos representants de l ' empresa i 2 dels treballadors , que són els senyors José Antonio Cardoso Solera i Dolors Biosca Roca .
Español: Se crea una Comisión Paritaria de representación de las partes negociadoras para resolver cuantas cuestiones , dudas o conflictos se deriven de la interpretación del presente Convenio , estará formada por dos representantes de la empresa y dos de los trabajadores , que serán José Antonio Cardoso Solera y Dolors Biosca Roca .
Català: La categoria d ' agent de contractació tindrà un increment mensual durant els dos primers anys del conveni de 70,94 euros i per al tercer any tindrà l ' increment establert en el paràgraf anterior .
Español: La categoría de agente de contratación tendrá un incremento mensual durante los dos primeros años del convenio de 70,94 euros , para el tercer año tendrá el incremento establecido en el párrafo anterior .
Català: Els imports reconeguts a cada treballador fins el 31 de maig de 2000 , figuraran com a complement " ad personam " i no experimentaran les variacions de la taula salarial .
Español: Los importes reconocidos a cada trabajador hasta el 31 de mayo de 2000 , figurarán como complemento " ad personam " y no sufrirán las variaciones de la tabla salarial .
Català: Com compensació s ' estableix una gratificació pagable el mes de setembre que es distribuirà per categories , l ' import de les quals s ' estableix a la taula que figura en l ' annex 2 .
Español: Como compensación se establece una gratificación pagadera en el mes de septiembre , que se distribuirá por categorías quedando fijados los importes en la tabla que figura como anexo 2.
Català: El personal que ha de prestar els seus serveis els dies 1 de gener , 24 , 25 i 31 de desembre i dos dies més a determinar de comú acord , ha de percebre la quantitat de 48,08 euros .
Español: Quien debe prestar sus servicios los días 1 de enero , 24 , 25 y 31 de diciembre y dos días más a determinar de común acuerdo , percibirá la cantidad de 48,08 euros .
Català: S ' han de percebre dues pagues extraordinàries d ' una mensualitat de salari de taula més el complement " ad personam " , pagadores en les dates següents :
Español: Se percibirán dos pagas extraordinarias de una mensualidad de salario de tabla más el complemento " ad personam " , pagaderas la de verano del 15 al 20 de junio y la de Navidad del 15 al 20 de diciembre .
Català: Les hores extraordinàries que es realitzin s ' han d ' abonar amb els recàrrecs que estableix la llei i les hores que s ' han de realitzar en festius i nocturns s ' han d ' abonar amb un recàrrec del 100 per 100 .
Español: Las horas extraordinarias que se realicen se abonarán con los recargos que establece la Ley . ~~~ Abonándose las que deban realizarse en festivos y nocturnos con un recargo del 100 por 100.
Català: A l ' hivern , de 8.30 a 12.30 i de 14.30 a 18.30 ; a l ' estiu , de 8.30 a 12.30 i de 15 a 19 .
Español: En invierno de 8.30 a 12.30 y de 14.30 a 18.30 y en verano de 8.30 a 12.30 y de 15 a 19.
Català: En cas de defunció del cònjuge , fills polítics , pares , pares polítics i germans si bé aquest darrer supòsit pot ser ampliat a cinc dies si l ' òbit s ' esdevé fora del lloc de residència del treballador .
Español: En el caso de fallecimiento del cónyuge , hijos políticos , padres , padres políticos y hermanos si bien este último supuesto podrá ser ampliado a cinco días si el óbito aconteciera fuera del lugar de residencia del trabajador .
Català: Quan consta en una norma legal o convencional un període determinat , s ' ha d ' observar allò que disposa quant a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: En els casos que el treballador , amb una antiguitat mínima d ' un any , necessita atendre assumptes propis que requereixen la seva presència , sempre que ho sol · licita per escrit , amb quinze dies de temps , com a mínim , pot obtenir llicència sense retribució , durant un període màxim de tres mesos , en el decurs d ' un any natural .
Español: En los casos que el trabajador , con una antigüedad mínima de un año , precise atender asuntos propios que requieran su presencia , siempre que lo solicite por escrito , con una antelación mínima de quince días , podrá obtener licencia sin retribución , durante un período máximo de tres meses , en el transcurso de cada año natural .
Català: El treballador o la treballadora que per raó de guarda legal té cura directe d ' un menor de sis anys o d ' un minusvàlid físic , sensorial o psíquic , que no ocupa cap activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre un quart de la jornada com a mínim i de la meitat com a màxim .
Español: Quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de seis años o un minusválido físico , sensorial o psíquico , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre al menos , un cuarto y un máximo de la mitad de la jornada .
Català: Té el mateix dret qui necessita encarregar-se de la cura d ' un familiar de primer grau , que per raons d ' edat accident o malaltia no pot valer-se i no desenvolupa cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado de un familiar , de primer grado , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida .
Català: En el supòsit de part , la suspensió tindrà una durada de setze setmanes que es gaudiran de manera ininterrompuda . ~ ~ ~ Si el part és múltiple es podrà ampliar en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en dos semanas mas por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant això i sens perjudici de les sis setmanes següents posteriors al part de descans obligatori per la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en començar el període de descans per maternitat podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de forma simultània o successiva amb la de la mare , llevat que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors fins a sis anys , la suspensió tindrà una duració de setze setmanes sense interrupcions , i son ampliables en el cas d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , escollides pel treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta seis años , la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada de la suspensió serà de setze setmanes també en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de sis anys d ' edat quan es tracti de menors disminuïts o minusvàlids o que per circumstàncies i experiències personals o que per la seva procedència estrangera , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración de la suspensión será , asimismo , de dieciséis semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de seis años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin en el període de suspensió es gaudirà de forma alternada o successiva , sempre amb períodes alternatius i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que la madre y el padre trabajen , el periodo de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con periodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudiment simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que corresponguin en el cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Els períodes a què es refereix aquest article es poden gaudir en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre els empresaris i els treballadors afectats , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: Los periodos a los que se refiere el presente artículo podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En el cas d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió previst per cada cas en el present article es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es fa efectiva l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el periodo de suspensión , previsto para cada caso en el presente artículo , podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: La forçosa , que dóna dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat s ' ha de concedir per la designació o l ' elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador amb un any d ' antiguitat com a mínim a l ' empresa , té dret a que li sigui reconeguda la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini superior a un any i inferior a cinc .
Español: El trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa , tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor de un año y no mayor de cinco .
Català: Així mateix , poden sol · licitar passar a la situació d ' excedència a l ' empresa , els treballadors que exerceixen funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior , mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa , los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior , mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: En els casos d ' excedència forçosa i per representació sindical es garanteix el lloc de treball sempre que sigui sol · licitat durant els trenta dies següents al cessament en el lloc exercit .
Español: En los casos de excedencia forzosa y por representación sindical se tendrá garantizado el puesto de trabajo siempre que sea solicitado dentro de los treinta días siguientes al cese en el puesto desempeñado .
Català: En els casos d ' excedència voluntària l ' excedent conserva només un dret preferent al reingrés en les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixi a l ' empresa , llevat en el supòsit exprés que la vacant sigui coberta per ascens dins de la mateixa empresa .
Español: En los casos de excedencia voluntaria el excedente conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjera en la empresa , salvo en el supuesto expreso que la vacante sea cubierta por ascenso dentro de la misma empresa .
Català: El deteriorament prematur de la roba que sigui imputable al treballador per mal ús , abandó , mala fe o pèrdua dolosa , ha de ser motiu de falta i com a tal ha de ser sancionada , sense perjudici de l ' obligació d ' indemnitzar a l ' empresa pel menyscapte sofert pel valor de l ' efecte que hagi de ser substituït o reparat .
Español: El deterioro prematuro de las prendas que sea imputable al trabajador por mal uso , abandono , mala fe o extravío doloso , será motivo de falta y como tal será sancionada , sin perjuicio de la obligación de indemnizar a la empresa por el quebranto sufrido por el valor del efecto que deba ser sustituido o reparado .
Català: D ' acord amb l ' activitat que desenvolupa l ' empresa , el personal ha d ' extremar al màxim la cortesia i el respecte envers els seus companys i , sobretot , amb els usuaris del servei .
Español: En razón de la actividad que desarrolla la empresa , el personal extremará al máximo la cortesía y el respeto para sus compañeros y sobre todo con los usuarios del servicio .
Català: Els treballadors s ' han d ' abstenir de fumar durant la prestació dels serveis , a les cases mortuòries , al cementiri i a tots els llocs on actuïn , guardant les regles d ' uniformitat , d ' higiene i neteja que són fonamentals per al tracte i la convivència envers els companys i per als usuaris del servei .
Español: Los trabajadores se abstendrán de fumar durante la prestación de los servicios , en las casas mortuorias , en el cementerio y en cuantos lugares actúen , guardando las reglas de uniformidad , higiene y aseo que son fundamentales para el trato y convivencia para con los compañeros y para los usuarios del servicio .
Català: g ) Les d ' indiscreció , negligència o ètica professional , sempre que no motivin reclamació per part de tercers o impliquin perjudicis irreparables , cas en què es qualificaran com molt greus .
Español: g ) Las de indiscreción , negligencia o ética profesional , siempre que no motiven reclamación por parte de terceros o impliquen perjuicios irreparables , en cuyo caso se calificarán como muy graves .
Català: Tots els treballadors com a col · laboradors de l ' empresa , han d ' executar les seves funcions i comeses laborals d ' acord amb les instruccions que reben de la Direcció o de les persones que la representen .
Español: Todos los trabajadores como colaboradores de la empresa , desempeñarán sus funciones y cometidos laborales con arreglo a las instrucciones que reciban de la Dirección o personas que la representen .
Català: Els treballadors , igualment , són responsables del compliment de totes les ordres emanades de la Direcció , la qual és responsable que els treballadors a càrrec seu rendeixin adientment en la tasca a executar per cadascun d ' ells i a la distribució entre ells del treball en la manera més idònia .
Español: Los trabajadores a su vez , son responsables de que se cumplan cuantas órdenes dimanen de la Dirección , la cual es responsable de que los trabajadores a su cargo den el debido rendimiento sobre la labor a desarrollar por todos y cada uno de los mismos y a la distribución entre ellos del trabajo en la forma más idónea .
Català: Tots els treballadors de l ' empresa tenen el dret i el deure d ' elevar a la Direcció els suggeriments i les iniciatives per a millorar el rendiment , les condicions de treball i els serveis que presta a l ' empresa .
Español: Todos los trabajadores de la empresa tienen el derecho y el deber de elevar a la Dirección sugerencias e iniciativas tendentes a mejorar el rendimiento , las condiciones de trabajo y los servicios que presta la empresa .
Català: Els treballadors han de respondre davant la Direcció de la normalitat de l ' execució del seu treball i són obligats a donar explicacions tant dels resultats obtinguts com de les dificultats tècniques o d ' una altra classe que hagin apreciat en l ' execució d ' aquest .
Español: Los mismos responderán ante la Dirección de la normalidad en el desarrollo de su trabajo y vendrán obligados a dar cuenta tanto de los resultados obtenidos como de las dificultades técnicas o de otro orden que en cuanto al mismo hayan apreciado .
Català: Oficial de primera administratiu : és l ' empleat que , en possessió dels coneixements teòrics i pràctics necessaris , realitza feines que requereixen iniciativa pròpia , com són la tramitació i despatxos de tots els documents propis del servei , la redacció d ' estadístiques , de documents , de correspondència , la transcripció , els assentaments , les gestions d ' informació i el tracte directe amb els clients als quals els ha de facilitar els pressupostos i concertar els serveis .
Español: Oficial de primera administrativo : Es el empleado que , en posesión de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios , realiza trabajos que requieran iniciativa propia , tales como tramitación y despachos de todos los documentos propios del servicio , redacción de estadísticas , documentos , correspondencia , transcripción , asientos , gestiones de información , trato directo con los clientes facilitándoles los presupuestos y concertando los servicios .
Català: Agent de contractació : és l ' empleat que amb coneixements previs i iniciativa esta capacitat per oferir , tramitar contractar tots els serveis que l ' empresa presta als usuaris coordinant els departaments que tinguin necessitat del desenvolupament del servei , procurant sempre la plena satisfacció del client .
Español: Agente de contratación . ~~~ Es el empleado que con conocimientos previos e iniciativa está capacitado para ofrecer , tramitar , contratar todos los servicios que la empresa presta a los usuarios coordinando para ello los departamentos que sean necesarios para el desarrollo del servicio , procurando en todo momento la plena satisfacción del cliente .
Català: Efectua la càrrega i la descàrrega , el trasllat de cadàvers i corones , des de la cambra o la casa mortuòria fins a la seva destinació , la col · locació i la recollida dels materials funeraris en els domicilis , les esglésies , els dipòsits , etc .
Español: Efectuará la carga y descarga , traslado de cadáveres y coronas , desde la cámara o casa mortuoria hasta su destino , colaborando en el reparto , colocación y recogida de los materiales funerarios en los domicilios , iglesias , depósitos , etc.
Català: També és la seva missió la recollida de cadàvers judicials , tant si és en domicilis , a la via pública , a les platges , als hotels , a la via fèrria , etc . ~ ~ ~ i el trasllat al dipòsit corresponent .
Español: También será su misión la recogida de cadáveres judiciales , tanto si es en domicilios , vía pública , playas , hoteles , vía férrea , etc. , trasladándolos al depósito correspondiente .
Català: Col · labora en la preparació de taüts , folrat interior , coixins , col · locació d ' anses , de crucifixos , lletres , neteja de l ' envernissat , etc .
Español: Colaborará en la preparación de ataúdes , forrado interior , almohadillas , colocación de asas , crucifijos , letras , limpieza de barnizado , etc.
Català: És la seva missió la conservació dels vehicles de l ' empresa , té cura del seu manteniment i de la neteja en qualsevol moment , així com dels locals destinats a tallers , magatzem i vestidors .
Español: Será su misión la conservación de los vehículos de la empresa , cuidando de su mantenimiento y limpieza en todo momento , así como de los locales destinados a talleres , almacén y vestuarios .
Català: Si l ' empresa ho considera convenient és la seva comesa representar-la en l ' acte de l ' enterrament , organitzant la cerimònia i indicant a la resta d ' empleats les disposicions adients per a la prestació correcta del servei , així com efectuar el cobrament de factures .
Español: Cuando la empresa lo considere conveniente , será su cometido representarla en el acto del entierro , organizando la ceremonia , indicando a los demás empleados las disposiciones adecuadas para la correcta prestación del servicio , así como efectuar el cobro de facturas .