Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors amb fills o filles amb una discapacitat física , psíquica o sensorial , reconeguda per l ' ICASS , igual o superior a un 33 % , tindran preferència en els canvis de torn per tal de conciliar els seus horaris amb els dels centres on el fill o filla amb discapacitat rebi atenció .
Español: Los trabajadores con hijos o hijas con una discapacidad física , psíquica o sensorial , reconocida por el ICASS , igual o superior a un 33 % , tendrán preferencia en los cambios de turno con el fin de conciliar sus horarios con los de los centros donde el hijo o hija con discapacidad reciba atención .
Català: A la reducció de la seva jornada amb disminució proporcional del salari entre , almenys una quarta part i un màxim de tres quartes parts , de la durada d ' aquella .
Español: A la reducción de su jornada con disminución proporcional del salario entre , al menos una cuarta parte y un máximo de tres cuartas partes , de la duración de aquélla .
Català: La concreció horària de la reducció correspondrà a la treballadora i en cas de desacord amb l ' empresa les discrepàncies seran resoltes pel procediment establert en l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: La concreción horaria de la reducción corresponderá a la trabajadora y en caso de desacuerdo con la empresa las discrepancias serán resueltas por el procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de procedimiento laboral .
Català: A ocupar preferentment altre lloc de treball del mateix grup professional o categoria professional equivalent , en el cas que el treballador hagi d ' abandonar el lloc de treball en la localitat on presti els seus serveis , quan l ' empresa tingui vacants en altres centres de treball d ' altres localitats .
Español: A ocupar preferentemente otro puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría profesional equivalente , en caso de que el trabajador tenga que abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde preste sus servicios , cuando la empresa tenga vacantes en otros centros de trabajo de otras localidades .
Català: Transcorreguts els sis mesos la treballadora en el terme màxim de quinze dies haurà d ' optar entre la tornada al lloc de treball anterior o a continuar en el nou amb renúncia al seu dret de reserva .
Español: Transcurridos los seis meses la trabajadora en el término máximo de quince días tendrá que optar entre la vuelta al puesto de trabajo anterior o continuar en el nuevo con renuncia a su derecho de reserva .
Català: A la suspensió del seu contracte de treball quan es vegi obligada a abandonar el seu lloc de treball com a conseqüència de ser víctima d ' aquesta classe de violència , per un període d ' una durada no superior a sis mesos , tret que el jutge prorrogui la suspensió , fins a un màxim de divuit mesos , amb reserva del seu lloc de treball .
Español: A la suspensión de su contrato de trabajo cuando se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de esta clase de violencia , por un periodo de una duración no superior a seis meses , a no ser que el juez prorrogue la suspensión , hasta un máximo de dieciocho meses , con reserva de su puesto de trabajo .
Català: La situació de violència de gènere exercida sobre les treballadores que dóna dret al naixement dels anteriors drets laborals s ' ha d ' acreditar mitjançant la corresponent ordre judicial de protecció .
Español: La situación de violencia de género ejercida sobre las trabajadoras que da derecho al nacimiento del anterior derecho laboral se tiene que acreditar mediante la correspondiente orden judicial de protección .
Català: Sense perjudici de les mesures preventives que s ' adoptin per tal d ' evitar situacions de violència en el lloc de treball contra els professionals provocades pels pacients o usuaris dels serveis o pels seus familiars o persones vinculades , els treballadors víctimes d ' episodis de violència en el lloc de treball tenen dret a rebre suport jurídic i , si s ' escau , psicològic a càrrec de l ' empresa .
Español: Sin perjuicio de las medidas preventivas que se adopten con el fin de evitar situaciones de violencia en el puesto de trabajo contra los profesionales provocadas por los pacientes o usuarios de los servicios o por sus familiares o personas vinculadas , los trabajadores víctimas de episodios de violencia en el puesto de trabajo tienen derecho a recibir apoyo jurídico y , si es necesario , psicológico a cargo de la empresa .
Català: Això no obstant , l ' assessorament i defensa jurídica quan estiguin coberts per una pòlissa de defensa jurídica subscrita pel professional o pel seu col · legi , aniran a càrrec d ' aquesta pòlissa .
Español: No obstante , el asesoramiento y defensa jurídica cuando estén cubiertos por una póliza de defensa jurídica suscrita por el profesional o por su colegio , irán a cargo de esta póliza .
Català: L ' empresa elaborarà un protocol d ' actuacions davant els episodis de violència o d ' existència de risc que es puguin produir i donaran difusió del protocol a tots els seus professionals .
Español: La empresa elaborará un protocolo de actuaciones ante los episodios de violencia o de existencia de riesgo que se puedan producir y darán difusión del protocolo a todos sus profesionales .
Català: Els comitès de seguretat i salut laboral , o comissions multidisciplinars creades específicament en cada centre per a la prevenció de la violència en el lloc de treball , han d ' identificar els riscs o amenaces potencials dels llocs de treball , i dels pacients / usuaris , i encarregar-se de la seva avaluació i de proposar a la gerència la cartera de mesures per a reduir els riscs d ' agressió .
Español: Los comités de seguridad y salud laboral , o comisiones multidisciplinares creadas específicamente en cada centro para la prevención de la violencia en el puesto de trabajo , tienen que identificar los riesgos o amenazas potenciales de los puestos de trabajo , y de los pacientes/ usuarios , y encargarse de su evaluación y proponer a la gerencia la cartera de medidas para reducir los riesgos de agresión .
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.2006 i el 30.6.2006 s ' aplicaran els imports inclosos a la taula salarial continguda a l ' annex 1 del present Conveni .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1.1.2006 y el 30.6.2006 se aplicarán los importes contemplados en la tabla salarial contenida en el anexo 1 del presente Convenio .
Català: Amb efectes de l ' 1 de juliol de 2006 , es crea un concepte salarial que es denomina .complement d ' harmonització . , l ' import del qual figura en la taula salarial continguda a l ' annex 2 del present Conveni , abans indicada .
Español: Con efectos del 1 de julio de 2006 , se crea un concepto salarial que se denomina « complemento de armonización » , cuyo importe figura en la tabla salarial por la cual son contenidas en el anexo 2 del presente Convenio , antes indicada .
Català: Els imports salarials de les taules annex 1 i annex 2 corresponents a l ' any 2006 , estan calculats en base a una previsió d ' increment del 2 % , equivalent a la previsió oficial d ' IPC pel conjunt de l ' Estat , regularitzant-se quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real d ' aquest any .
Español: Los importes salariales de las tablas anexo 1 y anexo 2 correspondientes al año 2006 , están calculados en base a una previsión de incremento del 2 % , equivalente a la previsión oficial de IPC para el conjunto del Estado , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de este año .
Català: Per la resta d ' anys del conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , establint-se una previsió a primers d ' any del 2 % , regularitzant-se quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: El preu hora ordinària en aquest Conveni es calcula dividint la retribució anual fixa ( salari base + plus conveni + complement harmonització ) de cada categoria professional per la jornada anual vigent per a cadascuna .
Español: El precio de una hora ordinaria en este Convenio se calcula dividiendo la retribución anual fija ( salario base + plus convenio + complemento armonización ) de cada categoría profesional por la jornada anual vigente para cada una de ellas .
Català: Transitòriament mentre existeixi el plus d ' homologació en les diverses categories , el seu import se sumarà a la retribució anual fixa per obtenir l ' import del preu hora ordinària .
Español: Transitoriamente mientras exista el plus de homologación en las diversas categorías , su importe se sumará a la retribución anual fija para obtener el importe del precio hora ordinaria .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , el personal adscrit permanentment a jornada ordinària nocturna percebrà el plus de nocturnitat segons els imports que figuren en la taula annex 3.a ) .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , el personal adscrito permanentemente a jornada ordinaria nocturna percibirá el plus de nocturnidad según los importes que figuren en la tabla anexa 3.a ) .
Català: Per l ' any 2006 , el concepte de nocturnitat està calculat en base a una previsió d ' increment del 2 % , equivalent a la previsió oficial d ' IPC pel conjunt de l ' Estat .
Español: Para el año 2006 , el concepto de nocturnidad está calculado en base a una previsión de incremento del 2 % , equivalente a la previsión oficial de IPC para el conjunto del Estado .
Català: Quan es conegui la xifra de l ' IPC real es procedirà a regularitzar les diferències entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real d ' aquest any 2006 .
Español: Cuando se conozca la cifra del IPC real se procederá a la regularizar las diferencias entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de este año 2006.
Català: En les taules dels anys 2007 i 2008 també es tindrà en compte l ' impacte de reducció de jornada prevista en el VII Conveni XHUP que afecta al preu hora nocturna d ' aquesta empresa .
Español: En las tablas de los años 2007 y 2008 también se tendrá en cuenta el impacto de reducción de jornada prevista en el VII Convenio XHUP que afecta el precio hora nocturna de esta empresa .
Català: El còmput d ' antiguitat s ' iniciarà el dia d ' ingrés del treballador a l ' empresa , independentment de la modalitat contractual convinguda , per bé que el dret a la percepció del complement no existirà fins un mes després , comptat a partir de la data en què es compleixi el trienni .
Español: El cómputo de antigüedad se iniciará el día de ingreso del trabajador en la empresa , independientemente de la modalidad contractual convenida , aunque el derecho a la percepción del complemento no existirá hasta un mes después , contado a partir de la fecha en que se cumpla el trienio .
Català: El personal mèdic , amb categoria professional de cap de servei , cap clínic , i adjunt , que treballi en règim de jornada discontínua de treball des de les 8 a les 17 hores , amb interrupció d ' una hora per a menjar , que es determinarà en cada cas segons les necessitats del servei , percebrà plus mensual segons taula de l ' annex 4 .
Español: El personal médico , con categoría profesional de jefe de servicio , jefe clínico , y adjunto , que trabaje en régimen de jornada discontinua de trabajo desde las 8 a las 17 horas , con interrupción de una hora para comer , que se determinará en cada caso según las necesidades del servicio , percibirá plus mensual según la tabla del anexo 4.
Català: El personal de l ' estament mèdic en plantilla a la signatura del conveni que presti el seus serveis en règim de jornada continuada de 8 a les 15 hores , que vulgui acollir-se al règim de jornada discontínua , haurà de sol · licitar-ho a l ' empresa cada primer de gener , prèvia comunicació amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: El personal del estamento médico en plantilla a la firma del Convenio que preste sus servicios en régimen de jornada continuada de 8 a las 15 horas , que quiera acogerse en el régimen de jornada discontinua , tendrá que solicitarlo a la empresa cada primero de enero , previa comunicación con una antelación mínima de 15 días .
Català: Quan es conegui la xifra de l ' IPC real es procedirà a regularitzar les diferències entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real d ' aquest any 2006 .
Español: Cuando se conozca la cifra del IPC real se procederá a regularizar las diferencias entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de este año 2006.
Català: Per la resta d ' anys del conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , establint-se una previsió a primers d ' any del 2 % , regularitzant-se quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado i el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2006 l ' import d ' aquest plus està establert en 76,94 euros per la guàrdia de presència física de 16 hores i de 115,40 euros per la guàrdia de presència física de 24 hores .
Español: A partir del 1 de enero de 2006 el importe de este plus está establecido en 76,94 euros por la guardia de presencia física de 16 horas y de 115,40 euros por la guardia de presencia física de 24 horas .
Català: L ' import del salari real s ' obtindrà mitjançant la suma dels imports del salari base , plus conveni , plus d ' homologació , plus d ' incentivació ( mentre no sigui absorbit pel plus conveni ) , complement d ' harmonització , complement d ' adscripció al SIPD dels grups professionals 1 i 2 , plus de nocturnitat , més els complements d ' antiguitat , de lloc de treball .
Español: El importe del salario real se obtendrá mediante la suma de los importes del salario base , plus convenio , plus de homologación , plus de incentivación ( mientras no sea absorbido por el plus convenio ) , complemento de harmonización , complemento de adscripción al SIPD de los grupos profesionales 1 y 2 , plus de nocturnidad , más los complementos de antigüedad , de puesto de trabajo .
Català: El personal facultatiu del grup 1 també percebrà , sempre i quan hi tingui dret segons els criteris establerts en el present Conveni , els conceptes de plus de jornada mèdica discontinua , complement activitat i complement sistema desenvolupament professional del facultatiu .
Español: El personal facultativo del grupo 1 también percibirá , siempre y cuando tenga derecho según los criterios establecidos en el presente convenio , los conceptos de plus de jornada médica discontinua , complemento de actividad y complemento sistema desarrollo profesional del facultativo .
Català: Pel període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 31 de desembre de 2006 , seran d ' aplicació els salaris recollits a les taules dels annexes 1 , 2 ( segons el període que correspongui ) , 3 , 4 i 5 .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2006 , serán de aplicación los salarios recogidos en las tablas de los anexos 1 , 2 , ( según el periodo que corresponda ) , 3 , 4 y 5.
Català: Amb efectes del dia 1 de juliol de 2006 es crea un concepte salarial denominat complement activitat programada que el percebran tots els facultatius especialistes del centre , a excepció d ' aquells que l ' objecte de la seva contractació sigui la cobertura de mòduls d ' atenció continuada .
Español: Con efectos del día 1 de julio de 2006 se crea un concepto salarial denominado complemento actividad programada que lo percibirán todos los facultativos especialistas del centro , a excepción de aquéllos que el objeto de su contratación sea la cobertura de módulos de atención continuada .
Català: A partir de l ' 1 de juliol de 2006 , es crea un complement , denominat d ' atenció continuada que el percebran aquells facultatius que , a més de la seva jornada ordinària , realitzin una jornada complementària d ' atenció continuada ( guàrdies de presència física ) igual o superior al 75 % de la màxima jornada d ' atenció complementària exigible .
Español: A partir del 1 de julio de 2006 , se crea un complemento , denominado de atención continuada que lo percibirán aquellos facultativos que , además de su jornada ordinaria , realicen una jornada complementaria de atención continuada ( guardias de presencia física ) igual o superior al 75 % de la máxima jornada de atención complementaria exigible .
Català: Aquest import es correspon amb el compliment del 100 % de la jornada complementària , en el cas dels compliments entre el 75 % i el 99 % , el complement s ' abonarà proporcionalment a la jornada efectivament realitzada .
Español: Este importe se corresponde con el cumplimiento del 100 % de la jornada complementaria , en el caso de los cumplimientos entre el 75 % y el 99 % , el complemento se abonará proporcionalmente a la jornada efectivamente realizada .
Català: S ' entén per facultatius contractats específicament per realitzar mòduls d ' atenció continuada , aquells que l ' objecte del seu contracte de treball es cobrir els mòduls d ' atenció continuada dels respectius serveis .
Español: Se entiende por facultativos contratados específicamente para realizar módulos de atención continuada , aquéllos que el objeto de su contrato de trabajo es cubrir los módulos de atención continuada de los respectivos servicios .
Català: Els facultatius que desenvolupen exclusivament la seva jornada en règim d ' atenció continuada percebran únicament els conceptes salarials continguts a taula annex I , que són el salari base i el plus conveni , en proporció a la jornada contractada .
Español: Los facultativos que desarrollan exclusivamente su jornada en régimen de atención continuada percibirán únicamente los conceptos salariales contenidos en la tabla anexo I , que son el salario base y el plus convenio , en proporción a la jornada contratada .
Català: Amb efectes de l ' 1 de juliol de 2006 , es crearà un complement específic per aquest col · lectiu de facultatius que realitzen exclusivament mòduls d ' atenció continuada .
Español: Con efectos del 1 de julio de 2006 , se creará un complemento específico para este colectivo de facultativos que realizan exclusivamente módulos de atención continuada .
Català: Atès que el present Conveni introdueix pel personal d ' staff que cobreix també mòduls d ' atenció continuada , una diferenciació en el preu hora d ' atenció continuada realitzada en caps de setmana i festius , les hores coincidents en dissabte , diumenge o festiu intersetmanal d ' aquest col · lectiu seran incrementades en 3 euros per hora realitzada , que serà addicional al complement específic indicat en el paràgraf anterior .
Español: Dado que el presente Convenio introduce para el personal de plantilla que cubre también módulos de atención continuada , una diferenciación en el precio hora de atención continuada realizada en fines de semana y festivos , las horas coincidentes en sábado , domingo o festivo intersemanal de este colectivo serán incrementadas en 3 euros por hora realizada , que será adicional en el complemento específico indicado en el párrafo anterior .
Català: Aquest import es percebrà únicament quan la prestació de serveis coincideixi en dissabte , diumenge o festiu intersetmanal i tindrà efectes des de l ' 1 de juliol de 2006 i serà incompatible amb la percepció de plusos de la mateixa naturalesa , com són el plus dissabte , el plus diumenge i el plus festiu intersetmanal .
Español: Este importe se percibirá únicamente cuando la prestación de servicios coincida en el sábado , domingo o festivo intersemanal y tenga efectos desde el 1 de julio de 2006 y será incompatible con la percepción de pluses de la misma naturaleza , como son el plus sábado , el plus domingo y el plus festivo intersemanal .
Català: Als efectes de cobrament d ' aquests complements , es considera que la jornada de guàrdia que generarà dret al cobrament d ' aquest plus serà la d ' inici de la guàrdia .
Español: A los efectos de cobro de estos complementos , se considera que la jornada de guardia que generará derecho al cobro de este plus será la de inicio de la guardia .
Català: S ' estableix que en aquells casos en que aquest càrrec de coordinació estigui vinculat a una compensació econòmica , l ' import del complement de coordinació serà 6.462,84 euros anuals .
Español: Se establece que en aquellos casos en que este cargo de coordinación esté vinculado a una compensación económica , el importe del complemento de coordinación será 6.462,84 euros anuales .
Català: Per a la resta d ' anys del conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , establint-se una previsió a primers d ' any del 2 % , regularitzant-se quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: Es crea un complement funcional o de lloc de treball de caràcter no consolidable i destinat a remunerar les condicions particulars d ' alguns llocs de treball de confiança , que realitzin tasques d ' especial responsabilitat , comandament o coordinació .
Español: Se crea un complemento funcional o de puesto de trabajo de carácter no consolidable y destinado a remunerar las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo de confianza , que realicen tareas de especial responsabilidad , mando o coordinación .
Català: Aquest complement es percebrà mentre es desenvolupi la tasca corresponent d ' especial responsabilitat , comandament o coordinació i es deixaran de percebre quan es deixessin d ' exercitar per qualsevol causa les funcions esmentades .
Español: Este complemento se percibirá mientras se desarrolle la tarea correspondiente de especial responsabilidad , mando o coordinación y se dejarán de percibir cuando se dejaran de ejercitar por cualquier causa las funciones mencionadas .
Català: Per la resta d ' anys del conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , establint-se una previsió a primers d ' any del 2 % , regularitzant-se quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Por el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión en primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: La Direcció del centre , decidirà d ' acord amb l ' estudi de valoració de llocs de treball , els treballadors subjectes al cobrament d ' aquest complement , el qual tindrà efectes a partir del dia 1 de gener de 2007 .
Español: La Dirección del centro , decidirá de acuerdo con el estudio de valoración de puestos de trabajo , los trabajadores sujetos al cobro de este complemento , el cual tendrá efectos a partir del día 1 de enero de 2007.
Català: Hores extraordinàries , guàrdies mèdiques , guàrdies de manteniment , plus dissabte , plus diumenge , plus festiu intersetmanal , plus homologació , complement disponibilitat
Español: Horas extraordinarias , guardias médicas , guardias de mantenimiento , plus sábado , plus domingo , plus festivo intersemanal , plus homologación , complemento disponibilidad
Català: Sempre que sigui necessària la presència d ' algun treballador a l ' Hospital fora de la jornada ordinària de treball i per situacions d ' emergència i imprevisibles , s ' abonarà el temps de treball com a hores extraordinàries estructurals .
Español: Siempre que sea necesaria la presencia de algún trabajador en el Hospital fuera de la jornada ordinaria de trabajo y por situaciones de emergencia e imprevisibles , se abonará el tiempo de trabajo como horas extraordinarias estructurales .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , les guàrdies mèdiques de presència física s ' abonaran segons el previst a la taula annex 6.a ) .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , las guardias médicas de presencia física se abonarán según lo previsto en la tabla anexo 6.a ) .
Català: A partir de l ' 1 de juliol de 2006 , les guàrdies mèdiques es retribuiran d ' acord amb els imports que figuren en la taula annex 6.b ) , tenint en compte el que s ' estableix en l ' article 17 sobre la jornada complementària d ' atenció continuada .
Español: A partir del 1 de julio de 2006 , las guardias médicas se retribuirán de acuerdo con los importes que figuran en la tabla anexo 6.b ) , teniendo en cuenta lo que se establece en el artículo 17 sobre la jornada complementaria de atención continuada .
Català: Amb efectes de l ' 1 de juliol de 2006 , les hores d ' atenció continuada que superin anualment la jornada màxima de 2.175 hores anuals es retribuiran a 30 euros per hora de presència física .
Español: Con efectos del 1 de julio de 2006 , las horas de atención continuada que superen anualmente la jornada máxima de 2.175 horas anuales se retribuirán a 30 euros por hora de presencia física .
Català: Així mateix , el segon tram de jornada complementària derivat de la reducció de la jornada ordinària , que s ' aplicarà a partir de l ' any 2007 , s ' abonarà també a 30 euros per hora de presència física .
Español: Asimismo , el segundo tramo de jornada complementaria derivado de la reducción de la jornada ordinaria , que se aplicará a partir del año 2007 , se abonará también a 30 euros por hora de presencia física .
Català: La diferència entre el preu abonat en el seu moment i aquests nous imports , es retribuirà en una paga única que s ' inclourà a la nòmina del mes de febrer de l ' any següent .
Español: La diferencia entre el precio abonado en su momento y estos nuevos importes , se retribuirá en una paga única que se incluirá a la nómina del mes de febrero del año siguiente .
Català: L ' import del plus s ' estableix en 32,75 euros per guàrdia realitzada , considerant-se que la jornada de guàrdia que generarà dret al cobrament d ' aquest plus serà la d ' inici de la guàrdia .
Español: El importe del plus se establece en 32,75 euros por guardia realizada , considerándose que la jornada de guardia que generará derecho al cobro de este plus será la de inicio de la guardia .
Català: Per a la resta d ' anys del Conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , en què s ' establirà una previsió a primers d ' any del 2 % i es regularitzarà quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: Es considerarà un temps de desplaçament de 30 minuts per anar i 30 minuts per tornar a / de l ' Hospital en cada ocasió que el facultatiu sigui requerit a prestar serveis presencialment .
Español: Se considerará un tiempo de desplazamiento de 30 minutos para ir y 30 minutos para volver a/ del Hospital en cada ocasión que el facultativo sea requerido a prestar servicios presencialmente .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , la guàrdia de localització es retribuirà segons els preus que figuren en la taula annex 6.a ) .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , la guardia de localización se retribuirá según los precios que figuren en la tabla anexa 6.a ) .
Català: Els treballadors del servei de manteniment que realitzin guàrdies localitzables percebran per aquest concepte i amb efectes de l ' 1 de gener de 2006 i fins a 30 de juny de 2006 la següent compensació :
Español: Los trabajadores del servicio de mantenimiento que realicen guardias localizables percibirán por este concepto y con efectos del 1 de enero de 2006 y hasta 30 de junio de 2006 la siguiente compensación :
Català: Pel període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , per cada hora de dissabte que es treballi , a més del salari ordinari es rebrà , la quantitat prevista a la taula annex 5 .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , para cada hora de sábado que se trabaje , además del salario ordinario se recibirá , la cantidad prevista en la tabla anexo 5.
Català: Els imports indicats en aquest article pel primer semestre de 2006 estan calculats en funció d ' una previsió de l ' IPC per a l ' any 2006 del 2 % .
Español: Los importes indicados en este artículo para el primer semestre de 2006 están calculados en función de una previsión del IPC para el año 2006 del 2 % .
Català: Les quantitats que s ' abonin per aquest concepte figuraran en el rebut de salaris amb la denominació de .plus dissabte .. Quan un festiu intersetmanal treballat coincideixi en dissabte , el plus festiu absorbirà el plus dissabte .
Español: Las cantidades que se abonen por este concepto figurarán en el recibo de salarios con la denominación de « plus sábado » . ~~~ Cuando un festivo intersemanal trabajado coincida en sábado , el plus festivo absorberá el plus sábado .
Català: Pel període comprés entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , per cada hora de diumenge que es treballi , a més del salari ordinari es rebrà , la quantitat prevista a la taula l ' annex 5 .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , por cada hora de domingo que se trabaje , además del salario ordinario se recibirá la cantidad prevista en la tabla del anexo 5.
Català: Pel període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , per cada hora de dissabte que es treballi , a més del salari ordinari es rebrà , la quantitat prevista a la taula l ' annex 5 .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 i el 30 de junio de 2006 , por cada hora de sábado que se trabaje , además del salario ordinario se recibirá la cantidad prevista en la tabla del anexo 5.
Català: En atenció a les característiques dels festius especials ( Nadal i Cap d ' Any ) , els treballadors que prestin serveis en jornada ordinària en aquestes dates rebran una quantitat alçada bruta addicional al plus regulat en el paràgraf anterior de 25 euros per dia treballat , igual per a totes les categories .
Español: En atención a las características de los festivos especiales ( Navidad y Fin de Año ) , los trabajadores que presten servicios en jornada ordinaria en estas fechas recibirán una cantidad alzada bruta adicional al plus regulado en el párrafo anterior de 25 euros por día trabajado , igual para todas las categorías .
Català: El personal que percep el plus festiu intersetmanal segons el previst a la taula annex 5 , cobrarà aquest mateix concepte duplicat quan presti els seus serveis durant els dies especials de Nadal i Cap d ' Any següents : entre les 20 hores del dia 24 de desembre fins les 20 hores del dia 26 de desembre , i entre les 20 hores del dia 31 de desembre i les 20 hores del dia 1 de gener .
Español: El personal que percibe el plus festivo intersemanal según lo previsto en la tabla anexo 5 , cobrará este mismo concepto duplicado cuando preste sus servicios durante los días especiales de Navidad y Fin de Año siguientes : entre las 20 horas del día 24 de diciembre hasta las 20 horas del día 26 de diciembre , y entre las 20 horas del día 31 de diciembre y las 20 horas del día 1 de enero .
Català: A partir de l ' 1 de juliol de 2006 , el plus homologació es percebrà d ' acord amb els imports que figuren en la taula següent , la qual substituirà íntegrament la del període comprès entre l ' 1 de gener de 2006 i el 30 de juny de 2006 , que quedarà suprimida a tots els efectes .
Español: A partir del 1 de julio de 2006 , el plus homologación se percibirá de acuerdo con los importes que figuren en la tabla siguiente , que substituirá íntegramente la del período comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 30 de junio de 2006 , que quedará suprimida a todos los efectos .
Català: Aquesta taula és indicativa de l ' evolució que tindrà el plus d ' homologació per les diferents categories professionals i no contempla les incidències que en el seu cas puguin tenir sobre els seus imports les variacions de l ' IPC durant els exercicis 2007 i 2008 .
Español: Esta tabla es indicativa de la evolución que tendrá el plus de homologación para las diferentes categorías profesionales y no contempla las incidencias que en su caso puedan tener sobre sus importes las variaciones del IPC durante los ejercicios 2007 y 2008.
Català: Durant el període comprés entre l ' 1 de gener de 2006 al 30 de juny de 2006 , aquest complement es percebrà per cada hora en que el treballador es trobi en situació de disponibilitat a raó de 3,20 euros , per la categoria de DUI / ATS i de 2,13 euros per la categoria d ' auxiliar d ' infermeria .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2006 al 30 de junio de 2006 , este complemento se percibirá por cada hora en que el trabajador se encuentre en situación de disponibilidad a razón de 3,20 euros , para la categoría de DUI/ ATS y de 2,13 euros para la categoría de auxiliar de enfermería .
Català: La percepció d ' ambdós conceptes és excloent entre sí , és a dir , aquell que percebi el complement de disponibilitat per les hores en què es trobi en aquesta situació , no podrà percebre de més per aquestes mateixes hores el valor hora ordinària pactat i viceversa .
Español: La percepción de ambos conceptos es excluyente entre sí , es decir , aquel que perciba el complemento de disponibilidad por las horas en que se encuentre en esta situación , no podrá percibir de más por estas mismas horas el valor hora ordinaria pactado y viceversa .
Català: En qualsevol cas percebran , com a mínim , el salari que per la categoria de metge assistencial de primer any figura en les taules annex 1 i 2 , en funció del període que es tracti .
Español: En cualquier caso percibirán , como mínimo , el salario que por la categoría de médico asistencial de primer año figura en la tabla anexo 1 y 2 , en función del periodo que se trate .
Català: Les guàrdies mèdiques d ' aquesta categoria es retribuiran al mateix preu que per aquest concepte percebi el MIR del nivell més alt , segons els imports que figuren a la taula annex 6 .
Español: Las guardias médicas de esta categoría se retribuirán al mismo precio que por este concepto perciba el MIR del nivel más alto , según los importes que figuren en la tabla anexo 6.
Català: Treballadors amb antiguitat igual o superior a 15 anys i inferior a 30 anys : 1 mensualitat del salari reflectit en la taula annex 1 , 2 o la corresponent a l ' any de vigència del conveni en què tingui lloc el fet causant .
Español: Trabajadores con antigüedad igual o superior a 15 años e inferior a 30 años : 1 mensualidad del salario reflejado en la tabla anexo 1 , 2 o la correspondiente al año de vigencia del convenio en que tenga lugar el hecho causante .
Català: Treballadors amb antiguitat igual o superior a 30 anys : 2 mensualitats del salari reflectit en la taula annex 1 , 2 o la corresponent a l ' any de vigència del conveni en què tingui lloc el fet causant .
Español: Trabajadores con antigüedad igual o superior a 30 años : 2 mensualidades del salario reflejado en la tabla anexo 1 , 2 o la correspondiente al año de vigencia del convenio en que tenga lugar el hecho causante .
Català: El treballador que tingui fills en edat de guarderia percebrà amb efectes de l ' 1 de gener de 2006 un complement de 74,26 euros per mes i fill en edat de guarderia , prèvia presentació abans del dia 5 de cada mes del rebut mensual corresponent .
Español: El trabajador que tenga hijos en edad de guardería percibirá con efectos del 1 de enero de 2006 un complemento de 74,26 euros por mes e hijo en edad de guardería , previa presentación antes del día 5 de cada mes del recibo mensual correspondiente .
Català: S ' estableix que el personal contractat a jornada parcial que reuneix els requisits que li donen dret al complement per guarderia establert en aquest article percebrà el 100 % de l ' import regulat en el mateix , sempre que la seva jornada contractada sigui igual o superior al 75 % respecte a la jornada ordinària .
Español: Se establece que el personal contratado a jornada parcial que reúna los requisitos que le den derecho al complemento por guardería establecido en este artículo percibirá el 100 % del importe regulado en el mismo , siempre y cuando su jornada contratada sea igual o superior al 75 % respecto a la jornada ordinaria .
Català: Tot treballador amb un fill / a de fins a 20 anys , deficient físic o psíquic , amb un grau de deficiència superior al 33 % , legalment declarada , percebrà amb efectes de l ' 1 de gener de 2006 una ajuda de 83,09 euros mensuals .
Español: Todo trabajador con un hijo/ a de hasta 20 años , deficiente físico o psíquico , con un grado de deficiencia superior al 33 % , legalmente declarada , percibirá con efectos del 1 de enero de 2006 una ayuda de 83,09 euros mensuales .
Català: Per a la resta d ' anys del conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , en què s ' establirà una previsió a primers d ' any del 2 % , i es regularitzarà quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: El personal que en la seva jornada ordinària realitza obligatòriament una pausa màxima d ' una hora per dinar , tindrà dret a una subvenció especial del preu del tiquet del menjador de l ' Hospital , de forma que el cost pel treballador serà d ' 1 euro per dinar .
Español: El personal que en su jornada ordinaria realiza obligatoriamente una pausa máxima de una hora para comer , tendrá derecho a una subvención especial del precio del ticket del comedor del Hospital , de forma que el coste para el trabajador será de 1 euro para comer .
Català: Aquesta subvenció especial no serà d ' aplicació al personal assistencial i para-assistencial amb titulació de grau superior enquadrats en el grup professional 1.1 i 1.2 que figuren a l ' article 99 del vigent Conveni col · lectiu .
Español: Esta subvención especial no será de aplicación al personal asistencial y paraasistencial con titulación de grado superior , encuadrados en el grupo profesional 1.1 y 1.2 que figuran en el artículo 99 del vigente Convenio colectivo .
Català: S ' introdueixen les següents modificacions respecte al pacte subscrit entre l ' empresa i els representants dels facultatius en matèria de Sistema de Desenvolupament i Promoció Professional del Personal Facultatiu :
Español: Se introducen las siguientes modificaciones con respecto al pacto suscrito entre la empresa y los representantes de los facultativos en materia de Sistema de Desarrollo y Promoción Profesional del Personal Facultativo :
Català: Es modifica la dedicació mínima per accedir al sistema i als respectius nivells , quedant fixada en una dedicació igual o superior al 50 % de la jornada anual ordinària determinada al Conveni .
Español: Se modifica la dedicación mínima para acceder al sistema y a los respectivos niveles , quedando fijada en una dedicación igual o superior al 50 % de la jornada anual ordinaria determinada en el Convenio .
Català: Cada nivell , per jornada completa , serà retribuït amb el següent complement anual , abonat en catorze mensualitats , d ' acord amb els imports que figuren a la taula següent .
Español: Cada nivel , por jornada completa , será retribuido con el siguiente complemento anual , abonado en catorce mensualidades , de acuerdo con los importes que figuran en la tabla siguiente .
Català: Per a la resta d ' anys del Conveni , es procedirà a l ' actualització d ' acord amb l ' IPC real , en què s ' establirà una previsió a primers d ' any del 2 % , i es regularitzarà quan es conegui la diferència entre el percentatge de previsió aplicat i l ' IPC real de cadascun dels respectius anys .
Español: Para el resto de años del Convenio , se procederá a la actualización de acuerdo con el IPC real , estableciéndose una previsión a primeros de año del 2 % , regularizándose cuando se conozca la diferencia entre el porcentaje de previsión aplicado y el IPC real de cada uno de los respectivos años .
Català: El concepte salarial denominat complement d ' adscripció al Sistema de Desenvolupament i Promoció Professional del Personal Facultatiu ( SIDPP ) el percebran tots els facultatius que estiguin inclosos en qualsevol nivell del SIDPP .
Español: El concepto salarial denominado complemento de adscripción al Sistema de Desarrollo y Promoción Profesional del Personal Facultativo ( SIDPP ) lo percibirán todos los facultativos que estén incluidos en cualquier nivel del SIDPP .
Català: Podran accedir al sistema , el personal assistencial titulat amb diplomatura universitària enquadrats al grup professional 2.1 del vigent Conveni , que tinguin subscrita una relació contractual de caràcter indefinit amb l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM .
Español: Podrán acceder al sistema , el personal asistencial titulado con diplomatura universitaria encuadrados al grupo profesional 2.1 del vigente Convenio , que tengan suscrita una relación contractual de carácter indefinido con el Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM .
Català: Atesa la voluntarietat del sistema , l ' accés a cada nivell serà sol · licitat per l ' interessat / da , tant pel que fa al moment d ' entrada al sistema com , en el seu cas , els possibles canvis a nivell superior .
Español: Dada la voluntariedad del sistema , el acceso a cada nivel será solicitado por el interesado/ da , tanto en lo que concierne al momento de entrada en el sistema como , en su caso , los posibles cambios a nivel superior .
Català: Amb l ' objectiu de que el sistema de desenvolupament professional de les categories professionals del grup 2.1 abasti tota la vida professional d ' aquests / es , el model s ' estructura en 4 nivells .
Español: Con el objetivo de que el sistema de desarrollo profesional de las categorías profesionales del grupo 2.1 abarque toda la vida profesional de la misma , el modelo se estructura en 4 niveles .
Català: Estar en possessió del títol de diplomat universitari o ATS i acreditar 6 anys d ' experiència hospitalària , prestats dins els 10 anys anteriors a la sol · licitud d ' adscripció al sistema .
Español: Estar en posesión del título de diplomado universitario o ATS y acreditar 6 años de experiencia Hospitalaria , prestados dentro de los 10 años anteriores a la solicitud de adscripción al sistema .
Català: Tenir subscrita una relació contractual de caràcter indefinit amb una antiguitat mínima d ' 1 any amb l ' Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM . ~ ~ ~ No obstant això , de forma excepcional , podran accedir al sistema aquelles persones que havent consolidat la seva relació contractual en indefinida i malgrat no acreditar una antiguitat mínima d ' 1 any , justifiquin una prestació de serveis continuada durant un període mínim de 5 anys en el centre .
Español: Tener suscrita una relación contractual de carácter indefinido con una antigüedad mínima de 1 año con el Hospital Universitari de Sant Joan de Reus , SAM , no obstante , de forma excepcional , podrán acceder al sistema aquellas personas que haber consolidado su relación contractual en indefinida y a pesar de no acreditar una antigüedad mínima de 1 año , justifiquen una prestación de servicios continuada durante un periodo mínimo de 5 años en el centro .
Català: Tenir subscrit un contracte de treball amb dedicació igual o superior al 50 % de la jornada anual ordinària regulada en el conveni col · lectiu de l ' Hospital , exceptuant els supòsits de reducció de jornada per lactància o per cura d ' un menor i disminuït físic / psíquic .
Español: Tener suscrito un contrato de trabajo con dedicación igual o superior al 50 % de la jornada anual ordinaria regulada en el convenio colectivo del Hospital , exceptuando los supuestos de reducción de jornada por lactancia o por cuidado de un menor y disminuido físico/ psíquico .
Català: Formular la sol · licitud d ' accés al nivell d ' acord amb el model emès a l ' efecte , i presentar-lo al departament de relacions laborals en els terminis establerts .
Español: Formular la solicitud de acceso al nivel de acuerdo con el modelo emitido al efecto , y presentarlo en el departamento de relaciones laborales en los plazos establecidos .
Català: Tenir subscrit un contracte de treball amb una jornada mínima del 50 % respecte a la jornada ordinària de la institució , exceptuant els supòsits de reducció de jornada per lactància o per tenir cura d ' un menor i disminuït físic / psíquic .
Español: Tener suscrito un contrato de trabajo con una jornada mínima del 50 % con respecto a la jornada ordinaria de la institución , exceptuando los supuestos de reducción de jornada por lactancia o para el cuidado de un menor y disminuido físico/ psíquico .
Català: Tenir subscrit un contracte de treball amb una jornada mínima del 50 % respecte a la jornada ordinària de la Institució , els supòsits de reducció de jornada per lactància o per cura d ' un menor i disminuït físic / psíquic .
Español: Tener subscrito un contrato de trabajo con una jornada mínima del 50 % respecto a la jornada ordinaria de la Institución , los supuestos de reducción de jornada por lactancia o por cuidar un menor y disminuido físico/ psíquico .
Català: Formular la sol · licitud d ' accés al nivell d ' acord amb el model emès a l ' efecte , i presentar-lo al Departament de Relacions Laborals en els terminis establerts .
Español: Formular la solicitud de acceso al nivel de acuerdo con el modelo emitido al efecto , y presentarlo al Departamento de Relaciones Laborales en los plazos establecidos .
Català: El procés d ' avaluació es regirà pels criteris definits en el document d ' avaluació subscrit i signat entre les representacions social i empresarial en data 29 de març de 2004 i en les futures revisions que hi puguin haver .
Español: El proceso de evaluación se regirá por los criterios definidos en el documento de evaluación suscrito y firmado entre las representaciones social y empresarial en fecha 29 de marzo de 2004 y en las futuras revisiones que pueda haber .
Català: Es constituirà una comissió de caràcter paritari constituïda d ' una part per tres membres que actuaran en representació de l ' empresa i per l ' altra , per tres membres que actuaran en representació dels diplomats / ATS .
Español: Se constituirá una comisión de carácter paritario constituida de una parte por tres miembros que actuarán en representación de la empresa y por la otra , por tres miembros que actuarán en representación de los diplomados/ ATS .
Català: Les persones amb titulació d ' ATS que acreditin i acompleixin els requisits d ' accés al nivell C d ' aquest sistema de desenvolupament , els serà reconeguda una compensació econòmica idèntica a la que correspon al nivell C com a condició .ad personam ..
Español: Las personas con titulación de ATS que acrediten y cumplan los requisitos de acceso al nivel C de este sistema de desarrollo , les serán reconocidas una compensación económica idéntica a la que corresponde al nivel C como condición « ad personam » .