Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: c ) Projecte en què es justifiqui la recerca a desenvolupar , amb referències específiques sobre antecedents i estat actual del tema objecte de la recerca , metodologia i pla de treball , temporalització i resultats previstos .
Español: c ) Proyecto donde se justifique la investigación a llevar a cabo , con referencias específicas sobre antecedentes y estado actual del tema objeto de la investigación , metodología y plan de trabajo , temporalización y resultados previstos .
Català: No és necessària l ' aportació dels documents indicats en les lletres a ) , b ) i g ) en cas que el / la sol · licitant ja els hagués presentat anteriorment a l ' Administració de la Generalitat , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la seva presentació i no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesaria la aportación de los documentos indicados en las letras a ) , b ) y g ) en caso de que el/ la solicitante ya los hubiera presentado anteriormente en la Administración de la Generalidad , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde su presentación y no hayan experimentado modificación alguna .
Català: Si el Departament de Cultura per causes alienes a la seva actuació no pot aconseguir els documents , ha de requerir el / la sol · licitant perquè els aporti en el termini de quinze dies .
Español: Si el Departamento de Cultura , por causas ajenas a su actuación no puede obtener los documentos , debe requerir al/ a la solicitante para que los aporte en el plazo de quince días .
Català: La concessió de les beques es fa per resolució de la consellera de Cultura i es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: La concesión de las becas se hace por resolución de la consejera de Cultura y se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: En la notificació ha de constar que la resolució exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la notificació i , potestativament , recurs de reposició davant la consellera de Cultura en el termini d ' un mes .
Español: En la notificación , ha de constar que la Resolución agota la vía administrativa y que puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la notificación y , potestativamente , recurso de reposición ante de la consejera de Cultura en el plazo de un mes .
Català: El Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana dóna publicitat a les beques concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , exposant-ne una relació en el tauler d ' anuncis del centre ( passatge de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) .
Español: El Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana da publicidad a las becas concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento , exponiendo una relación de las mismas en el tablón de anuncios del Centro ( pasaje de la Banca , 1-3 , 08002 Barcelona ) .
Català: b ) El 50 % restant es comença a tramitar quan el Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana certifica que s ' ha lliurat el treball i que s ' ajusta al projecte inicial .
Español: b ) El 50 % restante se empieza a tramitar cuando el Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana certifica que se ha entregado el trabajo y que se ajusta al proyecto inicial .
Català: Els / Les beneficiaris / àries de les beques han de formalitzar els treballs tenint en compte les pautes definides pel Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana , que són comunicades als / les becaris / àries en el moment de notificar-se la concessió de la beca .
Español: Los/ Las beneficiarios/ as de las becas deben formalizar los trabajos teniendo en cuenta las pautas definidas por el Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana , que son comunicadas a los/ las becarios/ as en el momento de notificarse la concesión de la beca .
Català: El termini per lliurar els treballs realitzats al Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana finalitza el dia 30 de novembre de 2004 , sense que hi hagi possibilitat d ' establir pròrrogues .
Español: El plazo para entregar los trabajos realizados al Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana finaliza el día 30 de noviembre de 2004 , sin que exista posibilidad de establecer prórrogas .
Català: Per tal , doncs , de publicar l ' inici de la distribució i les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Super 5 , i de conformitat amb el Consell d ' Administració ,
Español: Con el fin , pues , de publicar el inicio de la distribución y las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Super 5 , y de conformidad con el Consejo de Administración ,
Català: L ' inici de distribució de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Super 5 ( número de sèrie 19 ) a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , les característiques de la qual es detallen a continuació :
Español: El inicio de distribución de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Super 5 ( número de serie 19 ) a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC , cuyas características se detallan a continuación :
Català: .1 La sèrie està formada per 600.000 ( sis-cents mil ) bitllets , i el percentatge destinat a premis programat és del 55,00 % , amb l ' estructura de premis següent :
Español: .1 La serie está formada por 600.000 ( seiscientos mil ) billetes , y el porcentaje destinado a premios programado es del
Català: .3 El sistema per descobrir els premis presortejats consisteix a rascar l ' àrea de joc amb la menció " dues oportunitats de guanyar " , representada pels símbols d ' unes monedes , estrelles i el dibuix del número cinc .
Español: .3 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar el área de juego con la mención " dues oportunitats de guanyar " , representada por símbolos de unas monedas , estrellas y el dibujo del número cinco .
Català: .4 Els bitllets guanyadors són aquells en què sota l ' àrea de joc rascada apareguin tres quantitats iguals , o també , els bitllets en què sota l ' àrea de joc rascada aparegui el dibuix del número 5 , ja sigui una , dues , tres o quatre vegades .
Español: .4 Los billetes ganadores son aquellos en que bajo el área de juego rascada aparezcan tres cantidades iguales , o también , los billetes en los que bajo el área de juego rascada aparezca el dibujo del número 5 , ya sea una , dos , tres o cuatro veces .
Català: Per als bitllets en què en l ' àrea de joc rascada aparegui el dibuix del número 5 , el valor del premi està segons el nombre de vegades que hagi sortit el dibuix del número 5 ( una vegada , 5 euros ; dues vegades , 55 euros ; tres vegades 555 euros , i quatre vegades , 5.555 euros ) , com queda indicat en la taula de premis que es troba en el bitllet .
Español: Para los billetes en los que en el área de juego rascada aparezca el dibujo del número 5 , el valor del premio está según el número de veces que haya salido el dibujo del número 5 ( una vez , 5 euros ; dos veces , 55 euros ; tres veces , 555 euros , y cuatro veces 5.555 euros ) , como queda indicado en la tabla de premios que se encuentra en el billete .
Català: Havent observat una errata a l ' Edicte esmentat , corresponent a l ' expedient 2003 / 010386 / G , modificació de les Normes subsidiàries en l ' àmbit del nucli d ' Orriols , al terme municipal de Bàscara , se ' n detalla l ' oportuna correcció :
Español: Habiendo observado un error en el Edicto citado , correspondiente al expediente 2003/ 010386/ G , modificación de las Normas subsidiarias en el ámbito del núcleo de Orriols , en el término municipal de Bàscara , se detalla la oportuna correción :
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació del Pla general que afecta el PEMU avinguda Unió 3 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Calonge .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan general que afecta al PEMU avenida Unió 3 , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Calonge .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , als locals de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , carrer Cristòfol Grober , número 2 , Girona .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , en los locales de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , calle Cristòfol Grober , número 2 , Girona .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , en les sessions de 28 de maig de 2003 i 26 de gener de 2004 , va adoptar els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , en las sesiones de 28 de mayo de 2003 y 26 de enero de 2004 , adoptó los siguientes acuerdos :
Català: Modificació puntual del Pla general per a la permuta d ' ubicació equipament del carrer Cartañà a l ' avinguda Esports , al terme municipal de Sant Carles de la Ràpita
Español: Modificación puntual del Plan general para la permuta de ubicación equipamiento de la calle Cartañà a la avenida Esports , en el término municipal de Sant Carles de la Ràpita
Català: .1 Donar conformitat al Text refós de la modificació puntual del Pla general per a la permuta d ' ubicació equipament del carrer Cartañà a l ' avinguda Esports de Sant Carles de la Ràpita , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 28 de maig de 2003 .
Español: .1 Dar conformidad al Texto refundido de la modificación puntual del Plan general para la permuta de ubicación equipamiento de la calle Cartañà a la avenida Esports de Sant Carles de la Ràpita , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 28 de mayo de 2003.
Català: .2 Supeditar la publicació i la consegüent executivitat d ' aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 28 de maig de 2003 i les normes urbanístiques corresponents , al DOGC , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , a l ' obtenció de l ' informe del Ministeri de Foment i , si s ' escau , incorporar les prescripcions que contingui .
Español: .2 Supeditar la publicación y la consiguiente ejecutividad de este acuerdo , el de aprobación definitiva de 28 de mayo de 2003 y las normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , a la obtención del informe del Ministerio de Fomento y , en su caso , incorporar las prescripciones que contenga .
Català: Per tot l ' exposat , la Ponència Tècnica proposa a la Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre l ' adopció de l ' acord següent :
Español: Por todo lo expuesto , la Ponéncia Técnica propone a la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre la adopción del siguiente acuerdo :
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general per a la permuta d ' ubicació d ' equipament del carrer Cartañà a l ' avinguda Esports , de Sant Carles de la Ràpita , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i la consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general para la permuta de ubicación de equipamiento de la calle Cartañà a la avenida Esports , de Sant Carles de la Ràpita , promovida y tramitada por el Ayuntamiento , y supeditar la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las prescripciones siguientes :
Català: 1.1 S ' haurà d ' aportar un quadre comparatiu que reflecteixi de manera precisa el sostre existent a cadascuna de les parcel · les abans i després de la proposta de permuta d ' ubicació d ' equipament del carrer Cartañà a l ' avinguda dels Esports .
Español: 1.1 Tendrá que aportarse un cuadro comparativo que refleje de forma precisa el techo existente en cada una de las parcelas antes y después de la propuesta de permuta de ubicación de equipamiento de la calle Cartañà a la avenida Esports .
Català: 1.2 En el supòsit que del quadre aportat se ' n derivés un excés de sostre , s ' hauran de preveure unes cessions proporcionals , d ' acord amb les determinacions que conté la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: 1.2 En el supuesto que del cuadro aportado se derivase un exceso de techo , habrán de preverse unas cesiones proporcionales , de acuerdo con las determinaciones contenidas en la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: 1.3 La parcel · la de l ' avinguda dels Esports s ' haurà de qualificar amb la clau d ' equipaments adient al seu ús , per exemple , recreatiu , esportiu , o de lleure .
Español: 1.3 La parcela de la avenida Esports tendrá que calificarse con la clave de equipamientos adecuada a su uso , por ejemplo , recreativo , deportivo , o de ocio .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , al Servei Territorial de les Terres de l ' Ebre , carrer Nou del Vall , 10-12 , de Tortosa .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , en el Servicio Territorial de Les Terres de l'Ebre , calle Nou del Vall , 10-12 , de Tortosa .
Català: Normes urbanístiques de modificació puntual del Pla general per a la permuta d ' ubicació equipament del carrer Cartañà a l ' avinguda Esports , de Sant Carles de la Ràpita
Español: Normas urbanísticas de modificación puntual del Plan general para la permuta de ubicación equipamiento de la calle Cartañà a la avenida Esports , de Sant Carles de la Ràpita .
Català: Carrers Doctor Torné , Cartañà i 8 de Gener , d ' amplada igual o superior a 16 metres , planta baixa ( desdoblament en p. semisoterrani i p. entresòl ) , més quatre plantes tipus i àtic .
Español: Calle Doctor Torné , Cartañà y 8 de Gener , de anchura igual o superior a 16 metros , planta baja ( desdoblamiento en p. semi sótano y p. entresuelo ) , más cuatro plantas tipo y ático .
Català: En plantes elevades : respecte la façana del carrer Cartañà 20 metres i en relació amb el carrer Doctor Torné , la corresponent a una separació mínima entre parcel · les de dos metres .
Español: En plantas elevadas : respecto a la fachada de la calle Cartañà 20 metros y en relación con la calle Doctor Torné , la correspondiente a una separación mínima entre parcelas de dos metros .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 de gener de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de enero de 2004 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ;
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per l ' òrgan competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 esmentada ,
Español: Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente , según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts per al període 29.1.2004-31.12.2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts para el período 29.1.2004-31.12.2004 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Acord ha esta negociat a la Mesa de Negociació entre l ' Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts i les organitzacions sindicals que en formen part , que són Comissions Obreres , Unió General de Treballadors i Grup Independent de Funcionaris .
Español: Este Acuerdo ha sido negociado en la Mesa de Negociación entre el Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts y las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa , que son Comisiones Obreras , Unión General de Trabajadores y Grupo Independiente de Funcionarios .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir de la seva signatura i aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació , llevat dels aspectes per als quals s ' estableixi una altra data , i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2004 .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor a partir de su firma y aprobación formal por el órgano competente de la corporación , salvo en los aspectos para los cuales se establezca otra fecha , y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2004.
Català: Es considerarà tàcitament prorrogat , en tota la seva extensió , per períodes anuals successius , excepte en el cas de denúncia expressa de l ' Ajuntament o de la majoria de les organitzacions sindicals signants , la qual s ' haurà d ' efectuar com a mínim 1 mes abans de la data de finalització de la seva vigència .
Español: Se considerará tácitamente prorrogado , en toda su extensión , por periodos anuales sucesivos , excepto en caso de denuncia expresa del Ayuntamiento o de la mayoría de las organizaciones sindicales firmantes , la cual se efectuará como mínimo 1 mes antes de la fecha de finalización de su vigencia .
Català: Es respectaran les condicions personals o col · lectives vigents amb anterioritat a la signatura del present Acord , fruit de normes legals o convencionals , llevat d ' aquelles en què les condicions establertes siguin millorades en aquest Acord .
Español: Se respetarán las condiciones personales o colectivas vigentes con anterioridad a la firma del presente Acuerdo fruto de normas legales o convencionales , salvo cuando las condiciones establecidas sean mejoradas por este Acuerdo .
Català: En cas que l ' autoritat , en l ' exercici de les seves facultats , efectués el control de la legalitat o les parts interessades impugnessin el conveni directament davant dels tribunals i , com a conseqüència d ' aquesta actuació d ' ofici o impugnació , la jurisdicció anul · lés totalment o parcialment alguna de les seves clàusules o articles , ambdues parts hauran de negociar la totalitat o la part anul · lada o , si escau , establir mesures compensatòries amb la finalitat de restablir l ' equilibri del que s ' ha acordat , i la resta de l ' Acord quedarà en vigor .
Español: En caso de que la autoridad , en el ejercicio de sus facultades , efectúe un control de legalidad o las partes interesadas impugnen el Convenio directamente ante los tribunales y , como consecuencia de esta actuación de oficio o impugnación , la jurisdicción anule total o parcialmente alguna de sus cláusulas o artículos , ambas partes negociarán todo el Convenio o la parte anulada o , en su caso , establecerán medidas compensatorias con la finalidad de restablecer el equilibrio de lo acordado y el resto del Acuerdo quedará en vigor .
Català: Per tal de vigilar el compliment de l ' Acord i interpretar-lo quan sigui convenient , en el termini de 15 dies , es constituirà la Comissió Paritària de Seguiment , que s ' haurà de reunir a petició de qualsevol de les parts amb un termini màxim de 3 dies .
Español: Con el fin de vigilar el cumplimiento del Acuerdo e interpretarlo cuando sea conveniente , en el plazo de 15 días se constituirá la Comisión Paritaria de Seguimiento , que se reunirá a petición de cualquiera de las partes en un plazo máximo de 3 días .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresamente y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMYCAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: L ' organització del treball és facultat exclusiva de l ' Ajuntament , que ha d ' establir els sistemes de racionalització , millora de mètodes i processos i simplificació de tasques que permetin un millor i més alt nivell de prestació de serveis .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva del Ayuntamiento , que establecerá los sistemas de racionalización , mejora de métodos y procesos y simplificación de tareas que permitan un mejor y más alto nivel de prestación de servicios .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal per la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Acord , es negociaran amb els representants dels funcionaris .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal por la modificación de alguna de las condiciones de trabajo previstas en este Acuerdo , se negociarán con los representantes de los funcionarios .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i definició de les diferents escales i grups en què poden ser agrupats els funcionaris d ' acord amb la titulació o formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de las diferentes escalas y grupos en que pueden ser agrupados los funcionarios de acuerdo con la titulación o formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: El fet d ' incloure a la plantilla una categoria diferent de les previstes en el present Acord requereix la negociació prèvia amb els representants dels funcionaris , per determinar la seva denominació , funcions i retribucions .
Español: Para incluir en la plantilla una categoría diferente de las previstas en el presente Acuerdo se requerirá la negociación previa con los representantes de los funcionarios , con el fin de determinar su denominación , funciones y retribuciones .
Català: b ) En el termini de 15 dies després de la signatura de l ' Acord , es constituirà una comissió paritària d ' aplicació i seguiment de la valoració de llocs de treball , formada per 3 representants dels treballadors i 3 de l ' Ajuntament , que tindrà les següents competències i atribucions bàsiques :
Español: b ) En el plazo de 15 días después de la firma del Acuerdo , se constituirá una comisión paritaria para la aplicación y seguimiento de la valoración de puestos de trabajo , formada por 3 representantes de los trabajadores y 3 del Ayuntamiento , que tendrá las siguientes competencias y atribuciones básicas :
Català: Els treballadors tindran dret a participar i ser informats del procés de revisió , especialment en l ' elaboració de les fitxes provisionals i definitives de les funcions del seu lloc de treball .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a participar y ser informados del proceso de revisión , especialmente en la elaboración de las fichas provisionales y definitivas de las funciones de su puesto de trabajo .
Català: c ) En el cas que resulti de la valoració de llocs de treball una retribució menor de la que rep el treballador en el moment de l ' aplicació de la valoració esmentada , la corporació estudiarà les possibilitats d ' adaptació del treballador al lloc de treball amb un total de retribució adequat al seu nivell retributiu actual i , en cas de no ser possible , aplicarà la diferència , si escau , com a complement personal transitori .
Español: c ) Si de la valoración de puestos de trabajo resulta una retribución menor de la que recibe el trabajador en el momento de la aplicación de la valoración mencionada , la corporación estudiará las posibilidades de adaptación del trabajador al puesto de trabajo con un total de retribución adecuado a su nivel retributivo actual y , en caso de no ser posible , aplicará la diferencia , en su caso , como complemento personal transitorio .
Català: a ) La jornada de treball del personal funcionari s ' ajustarà a la que , en cada moment , estableixi la llei amb caràcter general per a la funció pública , sens perjudici d ' allò que es regula a l ' apartat b ) i respecte dedicacions especials .
Español: a ) La jornada de trabajo del personal funcionario se ajustará a la que , en cada momento , establezca la ley con carácter general para la función pública , sin perjuicio de lo regulado en el apartado b ) respecto a dedicaciones especiales .
Català: El personal adscrit a la Unitat d ' Enllumenat i de Clavegueram , quan presti serveis en cap de setmana , efectuarà el descans setmanal en dilluns .
Español: El personal adscrito a la Unidad de Alumbrado y de Alcantarillado , cuando preste servicios en fin de semana , efectuará el descanso semanal en lunes .
Català: En supòsits excepcionals o davant de necessitats justificades del servei , prèvia negociació amb la representació sindical , es podrà establir una altra jornada diària màxima o altres distribucions horàries .
Español: En supuestos excepcionales o ante necesidades justificadas del servicio , previa negociación con la representación sindical , podrá establecerse otra jornada máxima diaria u otras distribuciones horarias .
Català: S ' estableix un temps de descans en jornada continuada , sempre que aquesta tingui una durada superior a 6 hores , computable com a jornada de treball efectiu , de 20 minuts diaris .
Español: Se establece un tiempo de descanso en jornada continuada de 20 minutos diarios , computables como jornada de trabajo efectivo , siempre que la jornada tenga una duración superior a 6 horas .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir d ' aquest descans cada un dels funcionaris de la corporació , atenent les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en que cada uno de los funcionarios de la corporación disfrutarán de este descanso , atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: Aquesta flexibilitat consistirà en la possibilitat de començar i acabar la jornada fins a 30 minuts abans o després de l ' hora establerta , però sempre respectant el còmput setmanal o anual d ' hores efectives de treball .
Español: Esta flexibilidad consistirá en la posibilidad de empezar y acabar la jornada hasta 30 minutos antes o después de la hora establecida , siempre respetando el cómputo semanal o anual de horas efectivas de trabajo .
Català: En supòsits excepcionals , a petició del treballador , respectant les necessitats del servei , prèvia autorització expressa i prèvia negociació a la Comissió de Seguiment , es podrà gaudir d ' una flexibilitat horària especial diferent a l ' establerta a l ' apartat anterior .
Español: En supuestos excepcionales , a petición del trabajador , respetando las necesidades del servicio , previa autorización expresa y previa negociación en la Comisión de Seguimiento , podrá disfrutarse de una flexibilidad horaria especial diferente a la establecida en el apartado anterior .
Català: El personal gaudirà , durant cada any de servei complert , d ' unes vacances retribuïdes d ' 1 mes o de la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior , no substituïbles per compensació econòmica .
Español: El personal disfrutará , durante cada año de servicio cumplido , de unas vacaciones retribuidas de 1 mes o de la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior , no sustituibles por compensación económica .
Català: Les vacances es gaudiran preferentment des de l ' 1 de juliol fins al 30 de setembre , sempre que els corresponents períodes de vacances siguin compatibles amb les necessitats del servei .
Español: Las vacaciones se disfrutarán preferentemente desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre , siempre que los correspondientes periodos vacacionales sean compatibles con las necesidades del servicio .
Català: c ) Per assistir en exàmens finals en centres oficials o parcials alliberadors , els dies durant els quals tenen lloc ; per a altres proves definitives i alliberadores , el temps indispensable per realitzar-les .
Español: c ) Para realizar exámenes finales en centros oficiales o parciales liberatorios , los días durante los cuales tengan lugar ; para otras pruebas definitivas y liberatorias , el tiempo indispensable para realizarlas .
Català: Si el deure consisteix en l ' exercici d ' un càrrec públic de representació caldrà comunicar prèviament a l ' Ajuntament la dedicació horària i els dies concrets per al compliment del càrrec als efectes de preveure les necessitats del servei .
Español: Si el deber consiste en el ejercicio de un cargo público de representación se comunicará previamente al Ayuntamiento la dedicación horaria y los días concretos para el cumplimiento del cargo a efectos de prever las necesidades del servicio .
Català: f ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització de familiar , en qualsevol grau ascendent o descendent , fins a segon grau d ' afinitat i fins a tercer grau de consanguinitat , 3 dies si el succés es produeix a la província de Barcelona , fins a 5 és a la resta de Catalunya i fins a 6 dies si és en una altra Comunitat Autònoma .
Español: f ) Por muerte , accidente , enfermedad grave u hospitalización de familiar en cualquier grado ascendente o descendente , hasta segundo grado de afinidad y hasta tercer grado de consanguinidad , 3 días si el suceso tiene lugar en la provincia de Barcelona , hasta 5 si tiene lugar en el resto de Cataluña y hasta 6 días si tiene lugar en otra comunidad autónoma .
Català: Les peticions de permisos a què es refereix aquest apartat s ' entenen concedides amb la comunicació , per qualsevol mitjà , de l ' interessat , sens perjudici de la justificació posterior del fet dins el termini de 5 dies .
Español: Las peticiones de permisos a que se refiere este apartado se entenderán concedidas con la comunicación del interesado por cualquier medio , sin perjuicio de la justificación posterior del hecho dentro del plazo de 5 días .
Català: a ) Els funcionaris que per raó de guarda legal tingui cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' una persona disminuïda psíquica , física o sensorial que no fa cap activitat retribuïda , i també els que tenen a càrrec seu directament un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda de més del 65 % , que en depèn i requereix una dedicació especial tenen , dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb una percepció del 80 % o del 60 % de la retribució íntegra respectivament .
Español: a ) Los funcionarios que por razón de guarda legal tienen a su cuidado directo un niño de menos de 6 años o una persona disminuida psíquica , física o sensorial que no realiza ninguna actividad retribuida y también los que tienen a su cargo directo un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que tiene una disminución reconocida de más del 65 % , depende de ellos y requiere una dedicación especial , tendrán derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con una percepción del 80 % o del 60 % de la retribución íntegra respectivamente .
Català: b ) En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui 1 any com a màxim .
Español: b ) En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por guarda legal de un niño , los funcionarios tendrán derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo .
Català: Per obtenir aquesta reducció de jornada de treball , el funcionari haurà de presentar la sol · licitud a partir del moment en què es reincorpora al treball després del permís per maternitat que regula l ' apartat 5 .
Español: Para obtener esta reducción de jornada de trabajo , el funcionario presentará la solicitud a partir del momento en que se reincorpore al trabajo después del permiso por maternidad que regula el apartado 5.
Català: c ) En els supòsits d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes , comptades a partir de la finalització del permís a què fa referència l ' apartat 6.a ) .
Español: c ) En los supuestos de adopción o acogida permanente o preadoptiva de un niño de menos de 3 años y de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tendrán derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas , contadas a partir de la finalización del permiso a que hace referencia el apartado 6.a ) .
Català: d ) El règim retributiu establert per les lletres a ) , b ) i c ) és aplicable exclusivament els supòsits que s ' hi esmenten i no es pot fer extensiu a cap altre tipus de reducció de jornada establert per la normativa de la funció pública .
Español: d ) El régimen retributivo establecido por los apartados a ) , b ) y c ) será aplicable exclusivamente a los supuestos que se mencionan y no podrá hacerse extensivo a ningún otro tipo de reducción de jornada establecido por la normativa de función pública .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física , psíquica o sensorial d ' un o una familiar fins a primer grau de consanguinitat o afinitat , també es pot demanar una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física , psíquica o sensorial de un familiar hasta primer grado de consanguinidad o afinidad , también podrá pedirse una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Amb la valoració prèvia de les circumstàncies concurrents en cada cas , també poden demanar la reducció de la jornada de treball els funcionaris que tenen a càrrec seu directament un o una familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que requereixi una dedicació especial .
Español: Con la valoración previa de las circunstancias concurrentes en cada caso , también podrán pedir la reducción de la jornada de trabajo los funcionarios que tienen a su cargo directo un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que requiere una dedicación especial .
Català: a ) Les funcionàries tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en cas de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) Las funcionarias tendrán derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en caso de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant això , sens prejudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , sin prejuicio de las 6 semanas de descanso obligatorio para la madre inmediatamente posteriores al parto , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de hacerse efectivo esto la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: b ) L ' opció exercitada per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ser l ' absència , la malaltia o l ' accident del pare , o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: b ) La opción ejercida por la madre a favor del padre al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , podrá ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , salvo que estos tres últimos casos sean imputables a la madre .
Català: a ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció de la funcionària o del funcionari , o bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: a ) En caso de adopción o acogida tanto preadoptiva como permanente de menores de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección de la funcionaria o del funcionario : bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o quan , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso será asimismo de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores mayores de 6 años cuando se trate de disminuidos o cuando , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En aquest apartat es tindrà en compte allò que disposa l ' article 2.2 del Reial decret 1251 / 2001 , respecte a l ' adopció o acolliment familiar de persones amb discapacitat .
Español: En este apartado se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 2.2 del Real decreto 1251/ 2001 , respecto a adopción o acogida familiar de personas con disminución .
Català: b ) En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: b ) En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no podrà excedir les 16 setmanes que estableix la lletra a ) o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En caso de que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no podrá exceder de las 16 semanas que establece la letra a ) o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció internacional , si cal el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís previst per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción internacional , si es necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o quan , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: En aquests supòsits , el permís per maternitat es pot computar , a instàncies de la mare o , si aquesta manca , del pare , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En estos supuestos , el permiso por maternidad podrá computarse , a instancias de la madre o , si ésta falta , del padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels funcionaris que tenen fills amb discapacitació psíquica , física o sensorial , als quals s ' ha de garantir com a mínim més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Se tendrán en cuenta las necesidades especiales de los funcionarios que tienen hijos con disminución psíquica , física o sensorial , a los cuales se garantizará como mínimo más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial u otros centros donde el hijo o hija disminuido reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als funcionaris amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o filla , o bé per acompanyar-los si han de rebre suport addicional a l ' àmbit sanitari .
Español: También podrá otorgarse a los funcionarios con hijos disminuidos un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas en el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o hija o bien para acompañarlos si tienen que recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario .
Català: En els casos en què la concessió de la llicència al funcionari o funcionària , per raó de comandament , pugui afectar la qualitat en la prestació del servei , s ' han de prendre les mesures pertinents per garantir una prestació del servei adequada .
Español: En caso de que la concesión de la licencia al funcionario o funcionaria por razón de mando pueda afectar la calidad en la prestación del servicio , se adoptarán las medidas pertinentes para garantizar una prestación del servicio adecuada .
Català: Es podrà concedir permís , pel temps indispensable , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part que s ' hagin de fer dins de la jornada de treball .
Español: Podrá concederse un permiso , por el tiempo indispensable , para exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto que tengan que realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta serveis .
Español: Podrá concederse licencia para estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en que el funcionario presta servicios .
Català: Es poden concedir llicències per assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Podrán concederse licencias por asuntos propios sin retribución , cuya duración acumulada en ningún caso podrá exceder de 6 meses cada 2 años .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Podrán concederse las licencias que correspondan por razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable en cada caso .
Català: En el segon cas s ' haurà de justificar el permís mitjançant certificat expedit per l ' Ajuntament corresponent , en el qual consti la data d ' inscripció de cada membre de la parella en el domicili actual .
Español: En el segundo caso se justificará el permiso mediante certificado expedido por el Ayuntamiento correspondiente en que conste la fecha de inscripción de cada miembro de la pareja en el domicilio actual .