Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest concepte retributiu té caràcter provisional mentre la plaça requalificada que s ' està ocupant no sigui coberta reglamentàriament i té per objectiu retribuir les diferències econòmiques que es donen quan l ' empleat està desenvolupant tasques de categoria superior al lloc de treball que s ' està ocupant i que la seva plaça ha sigut de les .requalificades.
Español: Este concepto retributivo tiene carácter provisional mientras la plaza recalificada que se está ocupando no sea cubierta reglamentariamente y tiene por objeto retribuir las diferencias económicas que se den cuando el empleado esté desarrollando funciones de categoría superior al puesto de trabajo que está ocupando y que su plaza haya estado de las .recalificadas .
Català: Correspon al Ple de la corporació determinar en el pressupost la quantitat global destinada a l ' assignació de complement de productivitat dels empleats , dins dels límits legalment establerts .
Español: Corresponde al Pleno de la corporación determinar en el presupuesto la cantidad global destinada a la asignación del complemento de productividad de los empleados , dentro de los límites legalmente establecidos .
Català: 34.1 Amb la finalitat de perseguir una política social solidària que condueixi a una mínima realització d ' hores extraordinàries , ambdues parts acorden la seva reducció al mínim imprescindible .
Español: 34.1 Con la finalidad de perseguir una política social solidaria que conduzca a una mínima realización de horas extraordinarias , ambas partes acuerdan su reducción al mínimo imprescindible .
Català: 34.2 Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball que , degudament autoritzada amb antelació a la seva realització , es realitzi sobre la duració màxima de la jornada ordinària de treball pactada en aquest Conveni .
Español: 34.2 Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo que , debidamente autorizada con antelación a su realización , se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo pactada en este convenio .
Català: 34.3 El nombre d ' hores extraordinàries no pot ser superior a vuitanta a l ' any per empleat , d ' acord amb el que preveu l ' Estatut dels treballadors , llevat dels casos d ' excés d ' hores invertides per tal de prevenir o reparar sinistres i / o altres danys extraordinaris urgents o esdeveniments extraordinaris en el servei rutinari , així com aquells excessos de treball que puguin ser determinats per la regidoria a proposta de la prefectura del cos de la Policia Local , sense perjudici del seu pagament com si es tractessin d ' hores extraordinàries .
Español: 34.3 El número de horas extraordinarias no pueden ser superiores a ochenta al año por empleado , de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de los trabajadores , a excepción de los casos de exceso de horas invertidas para prevenir o reparar siniestros i/ u otros daños extraordinarios urgentes o acontecimientos extraordinarios en el servicio rutinario , así como aquellos excesos de trabajo que puedan ser determinantes para la concejalía a propuesta de la prefectura del cos de la Policía Local , sin perjuicio de su pago como si se trataran de horas extraordinarias .
Català: 34.4 Els regidors responsables dels diferents serveis i del departament de recursos humans adoptaran les mesures necessàries per tal de vetllar perquè no es facin hores extraordinàries sense que estiguin justificades pel funcionament del servei .
Español: 34.4 Los concejales responsables de los diferentes servicios y del departamento de recursos humanos adoptarán las medidas necesarias para velar para que no se hagan horas extraordinarias sin que estén justificadas para el buen funcionamiento del servicio .
Català: 34.5 El nombre màxim d ' hores extraordinàries fetes de possible realització anual ha de ser autoritzat d ' una forma flexible que permeti la seva realització en aquells períodes d ' activitat en els quals sigui necessària una intensificació del treball a la plantilla , malgrat això , els caps de departament podran autoritzar hores extraordinàries en aquells casos que , per màxima urgència es cregui convenient .
Español: 34.5 El número máximo de horas extraordinarias de posible realización anual ha de ser autorizado de una forma flexible que permita su realización en aquellos periodos de actividad en los cuales sea necesaria una intensificación del trabajo en la plantilla , a pesar de ello , los jefes de departamento podrán autorizar horas extraordinarias en aquellos casos que , de máxima urgencia se crea conveniente .
Català: 2 . ~ ~ ~ Si les esmentades hores es realitzen en dies festius o són nocturnes , es retribuiran amb un 100 % de recàrrec sobre el preu de l ' hora vigent .
Español: 2. si las citadas horas se realizan en días festivos o son nocturnas , se retribuirán con un 100 % de recargo sobre el precio hora vigente
Català: 34.7 A petició de l ' empleat , i sempre i quan s ' hagi negociat abans de realitzar el servei , les hores extraordinàries s ' abonaran amb temps de repòs , sempre que pugui permetre ' s una reducció horària i les necessitats del servei ho permetin .
Español: 34.7 A petición del empleado , y siempre y cuando se haya negociado antes de realizar el servicio , las horas extraordinarias se abonarán en tiempo de reposo , siempre que pueda permitirse una reducción horaria y las necesidades del servicio lo permiten .
Català: 34.8 Tindran la consideració d ' hores extraordinàries l ' assistència a judici derivat del seu càrrec o funció sempre que sigui fora de la jornada de treball .
Español: 34.8 Tendrán la consideración de horas extraordinarias la asistencia a juicios derivados de su cargo o función siempre que sean fuera de la jornada de trabajo .
Català: 36.1 Per al de compensar a aquell personal que fora del seu horari habitual , per necessitats dels serveis , hagi de fer torns de treball en dissabtes , diumenges i festius .
Español: 36.1 Para compensar a aquel personal que fuera del su horario habitual , por necesidades del servicio , tenga que hacer turnos de trabajo en sábados , domingos y festivos .
Català: Per cada festiu treballat serà compensat amb un dia de festa , dintre de la mateixa setmana , a determinar pel cap del departament més una compensació econòmica equivalent a una jornada de treball .
Español: Por cada festivo trabajado será compensado con un día de fiesta , dentro de la misma semana , a determinar por el jefe del departamento más una compensación económica equivalente a una jornada de trabajo .
Català: 36.2 Per al personal del centre obert s ' estableix el següent sistema de compensació pels treballs realitzats fora dels horaris de treball i d ' acord amb la proposta d ' activitats :
Español: 36.2 Para el personal del centro abierto se establece el siguiente sistema de compensación para los trabajos realizados fuera del horario de trabajo y de acuerdo con la propuesta de actividades :
Català: Si és mitja jornada ( 4 hores de treball ) , per l ' educador amb la quantitat de 83,27 euros i pels monitors a raó de 52,38 euros .
Español: - Si es media jornada ( 4 horas de trabajo ) , para el educador con la cantidad de 83,27 euros y para los monitores a razón de 52,38 euros .
Català: Si és la jornada sencera ( 7 hores de treball ) , per l ' educador a raó de 145,75 euros i pels monitors a raó de 91,67 euros .
Español: - Si es la jornada entera ( 7 horas de trabajo ) , para el educador a razón de 145,75 euros y para los monitores a razón de 91,67 euros .
Català: Pel cap de setmana de treball , comprenent dos dies festius treballats a jornada sencera i una pernocta , es compensarà amb un dia de descans que haurà de ser l ' immediatament posterior al dia de la realització del servei més una compensació econòmica per import de 243,31 euros per l ' educador , i 189,25 euros pel monitor .
Español: - Por el fin de semana de trabajo , comprendiendo dos días festivos trabajados a jornada completa y una pernocta , se compensará con un día de descanso que tendrá que ser el inmediatamente posterior al día de la realización del servicio , más una compensación económica de 243,31 euros para el educador , y 189,25 euros para el monitor .
Català: Per les colònies d ' estiu que representen una prolongació de la jornada de treball i la pernocta , es compensaran econòmicament a raó de 143,40 euros / dia per l ' educador i a raó de 120,35 euros / dia pels monitors .
Español: - Por las colonias de verano que representan una prolongación de la jornada de trabajo y la pernocta , se compensarán económicamente a razón de 143,40 euros/ día para el educador y a razón de 120,35 euros/ día para los monitores .
Català: 36.3 El personal del departament de cultura i atesa l ' especial dedicació que comporta l ' organització de determinats actes festius fora de la jornada de treball habitual s ' estableix el següent : Aplicació d ' un complement per especial dedicació de dotze pagues anuals , de 270,20 euros en el cas de la tècnica de cultura i de 101,32 euros en el cas de la coordinadora auxiliar .
Español: - Aplicación de un complemento por especial dedicación de doce pagas anuales , de 270,20 euros en el caso de la técnica de cultura y de 101,32 euros en el caso de la coordinadora auxiliar .
Català: Per a aquest complement serà valorada la quantia retributiva d ' acord amb el que es pacti i resulti de la valoració de llocs de treball formant part , en la proporció que s ' acordi del complement específic , i , fins que no finalitzi la valoració de llocs de treball es percebrà la quantia vigent .
Español: Para este complemento será valorada la cuantía retributiva de acuerdo con lo que se pacte y resulte de la valoración de puestos de trabajo formando parte , en la proporción que se acuerde del complemento específico , y , hasta que no finalice la valoración de puestos de trabajo se percibirá la cuantía vigente .
Català: Descans setmanal , quan la quantitat d ' hores treballades fora de la jornada habitual , en vigílies ( nocturnes ) i festius sigui igual o superior en nombre a set hores es recuperarà el temps treballat ( a raó d ' una hora treballada per hora de repòs ) a lliure disposició de les treballadores .
Español: Descanso semanal : cuando la cantidad de horas trabajadas fuera de la jornada habitual , en vigilias ( nocturnas ) y festivos sea igual o superior en número a siete horas se recuperará el tiempo trabajado ( a razón de una hora trabajada por hora de reposo ) a libre disposición de las trabajadoras .
Català: Quan el treball es realitzi fora de l ' horari establert es respectarà un descans diari de dotze hores immediatament posteriors a la finalització del servei , tot i que , quan calgui atendre l ' activitat extraordinària que es pugui esdevenir l ' endemà mateix el període de descans serà sempre i com a mínim de vuit hores entre una jornada i una altra .
Español: Cuando sea necesario atender una actividad extraordinaria para el día de después del mismo periodo de descanso será siempre como mínimo de ocho horas de descanso entre una jornada y la siguiente .
Català: A més a més es compensarà econòmicament en concepte de complement de festivitat de la següent forma : per dia festiu fora de la població , 52,04 euros ; per dia festiu fora de la població amb pernocta , 65,06 euros .
Español: Además se compensarán económicamente en concepto de complemento de festividad de la siguiente forma : por cada día festivo fuera de la población , 52,04 euros ; por cada día festivo fuera de la población con pernocta , 65,06 euros .
Català: Quan la jornada de treball excedeixi de la reglamentàriament establerta amb motiu de què el personal hagi d ' estar prestant serveis fora de la població es compensarà de la següent forma : per dia laboral , 39,03 euros ; per dia laboral amb pernocta , 52.04 euros .
Español: Cuando la jornada de trabajo exceda de la reglamentariamente establecida debido a que el personal tenga que estar prestando servicios fuera de la población se compensará de la siguiente forma : por día laboral , 39,03 euros ; por día laboral con pernocta , 52,04 euros .
Català: 37.1 És un complement econòmic que retribueix la disponibilitat de l ' empleat públic en estar localitzable per cobrir aquelles necessitats que es produeixin a l ' Ajuntament .
Español: 37.1 Es un complemento económico que retribuye la disponibilidad del empleado público por estar localizable para cubrir aquellas necesidades que se produzcan en el ayuntamiento .
Català: 37.2 Als serveis tècnics de manteniment les guàrdies estaran cobertes per un electricista , un operari amb carnet de conduir i un operari de senyalització amb carnet de conduir .
Español: 37.2 Los servicios técnicos de mantenimiento las guardias estarán cubiertas por un electricista , un operario con carné de conducir y un operario de señalización con carné de conducir .
Català: 38.1 El complement personal transitori té caràcter personal , transitori i absorbible , destinat a garantir la totalitat de les retribucions ( excloent-hi els triennis , serveis extraordinaris , complement de productivitat i l ' ajut familiar ) que l ' empleat ha percebut fins a l ' aplicació de la valoració de llocs de treball .
Español: 38.1 El complemento personal transitorio tiene carácter personal , transitorio y absorbible , destinado a garantizar la totalidad de las retribuciones ( excluyendo los trienios , servicios extraordinarios , complemento de productividad y la ayuda familiar ) que el empleado venía percibiendo hasta la aplicación de la valoración de puestos de trabajo .
Català: 38.2 De l ' increment de les retribucions de caràcter general que s ' estableixi en la Llei general de pressupostos , només se ' n computa , a l ' efecte d ' absorció , el 50 % corresponent a les retribucions complementàries ; de qualsevol altra millora retributiva , incloent-hi les derivades dels canvis de lloc de treball i els increments de les retribucions no compresos en l ' increment general fixat en la Llei general de pressupostos , el complement personal transitori n ' absorbeix el 100 % .
Español: 38.2 Del incremento de las retribuciones de carácter general que se establece en la Ley general de presupuestos , sólo se computa , a efectos de absorción , el 50 % correspondiente a les retribuciones complementarias . ~~~ Cualquier otra mejora retributiva , incluidas las derivadas de los cambios de puesto de trabajo y los incrementos de las retribuciones no comprendidos en el incremento general fijado en la Ley general de presupuestos , el complemento personal transitorio absorbe el 100 % .
Català: 38.3 En el cas que un canvi de lloc de treball per causes organitzatives , obtingut per concurs o lliure designació , determini una minva de les retribucions , es manté el complement personal transitori , al qual s ' ha d ' imputar qualsevol millora retributiva .
Español: 38.3 En el caso que un cambio de puesto de trabajo por causas organizativas , obtenido por concurso o libre designación , determine una disminución de las retribuciones , se mantiene el complemento personal transitorio , al cual se ha de imputar cualquier mejora retributiva .
Català: 38.4 No es consideren , a l ' efecte de l ' absorció del complement personal transitori , els triennis , les gratificacions per serveis extraordinaris ni el complement de productivitat .
Español: 38.4 No se consideran , a efectos de absorción del complemento personal transitorio , los trienios , les gratificaciones por servicios extraordinarios ni el complemento de productividad .
Català: Pels viatges i desplaçaments que per necessitats del treball o per ordre de la corporació hagin d ' efectuar els empleats fora del lloc de treball on radiqui el corresponent centre del treball se ' ls haurà d ' abonar les indemnitzacions i dietes en raó de les següents quantitats .
Español: Para los viajes y desplazamientos que por necesidades del trabajo o por orden de la corporación tengan que realizar los empleados fuera del puesto de trabajo donde radique el correspondiente centro de trabajo , se abonarán les indemnizaciones y dietas de acuerdo con las siguientes cantidades .
Català: La quantitat a abonar per aquests conceptes , s ' hauran d ' anticipar a l ' empleat prèviament a la realització del servei , mitjançant una provisió de fons que comprendrà la totalitat de la dieta .
Español: La cantidad a abonar por éstos conceptos , se tendrán que anticipar al empleado previamente a la realización del servicio , mediante una provisión de fondos que comprenderá la totalidad de la dieta .
Català: Sempre que per necessitats del servei i en casos justificats , l ' empleat hagi d ' utilitzar vies de peatge i estacionaments públics , s ' abonaran el seu cost sempre que es justifiqui documentalment .
Español: Siempre que por necesidades del servicio y en casos justificados , el empleado deba utilizar vías de peaje y estacionamientos públicos , se abonarán su coste siempre que se justifique documentalmente .
Català: En aquest sentit , l ' establiment d ' aquest programa quadrianual ha de ser l ' eina que garanteixi en el futur un servei coherent amb els moviments i transformacions que la nostra societat reclama al servei públic .
Español: En este sentido , el establecimiento de este programa cuadrianual tiene que ser el instrumento que garantice en el futuro un servicio coherente con los movimientos y transformaciones que nuestra sociedad reclama al servicio público .
Català: Serà la Comissió Paritària del present Conveni col · lectiu la que fixarà , anualment , l ' import dels dits fons econòmics addicionals així com la seva distribució i s ' efectuarà el seu lliurament al mes de març .
Español: Será la Comisión Paritaria del presente pacto la que fijará anualmente , el montante de dichos Fondos Económicos Adicionales así como su distribución , efectuando su pago en el mes de marzo .
Català: La Comissió Paritària distribuirà aquest fons tenint en compte els següents criteris de reducció , d ' acord amb l ' absentisme dies de baixa d ' IT per malaltia comuna ) de cada un dels treballadors :
Español: La Comisión Paritaria distribuirá este fondo teniendo en cuenta los siguientes criterios de reducción , de acuerdo con el absentismo ( días de baja de IT por enfermedad común ) de cada uno de los trabajadores :
Català: 45.1 D ' acord amb la normativa vigent en referència al sistema de jubilacions , els treballadors a partir de 65 anys podran acollir-se a la jubilació per raó d ' edat .
Español: 45.1 De acuerdo con la normativa vigente en referencia al sistema de jubilaciones , los trabajadores a partir de 65 años podrán acogerse a la jubilación por razón de edad .
Català: Els treballadors a partir dels 60 anys podran acollir-se a la jubilació anticipada , sempre que compleixin els requisits establerts en les disposicions legals amb matèria de jubilacions i sempre que acreditin com a mínim 10 anys de serveis a l ' Ajuntament de Valls .
Español: Los trabajadores a partir de los 60 años podrán acogerse a la jubilación anticipada , siempre que cumplan los requisitos establecidos en las disposiciones legales con materia de jubilaciones y siempre que acrediten como a mínimo 10 años de servicios al Ayuntamiento de Valls
Català: Els treballadors que s ' acullin amb aquest sistema , l ' Ajuntament els satisfarà una indemnització calculada d ' acord amb la següent taula , expressada en percentatges de les retribucions brutes anuals dels treballadors i la seva edat de jubilació :
Español: Los trabajadores que se acojan a este sistema , el Ayuntamiento les satisfará una indemnización calculada de acuerdo con la siguiente tabla , expresada en porcentajes de las retribuciones brutas anuales de los trabajadores y su edad de jubilación :
Català: En tot cas , la indemnització per jubilació anticipada , quan no es produeixi en el mateix mes en què compleix l ' edat prevista a la dita taula , es calcularà proporcionalment a l ' edat de jubilació .
Español: En todo caso , la indemnización por jubilación anticipada cuando no se produzca en el mismo mes en que se cumple la edad prevista en la anterior tabla , se calculará proporcionalmente a la edad de jubilación .
Català: El treballador podrà optar per rebre una indemnització en un sol pagament , o de forma fraccionada , a la seva elecció , sempre dins dels 10 anys posteriors al moment de la jubilació anticipada .
Español: El trabajador podrá optar por recibir una indemnización en un solo pago , o de forma fraccionada , a su elección , siempre dentro de los 10 años posteriores al momento de la jubilación anticipada .
Català: 45.3 La jubilació especial als 64 anys per relleu , d ' acord amb el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , no tindrà dret a percebre les indemnitzacions previstes a la taula anterior .
Español: 45.3 La jubilación especial a los 64 años por relevo , de acuerdo con el RD 1194/ 1985 , de 17 de julio , no tendrá derecho a percibir las indemnizaciones previstas a la tabla anterior .
Català: 45.4 L ' Ajuntament possibilitarà l ' accés a la jubilació parcial a partir dels 60 anys a tots els empleats públics , d ' acord amb les formes generals legalment establertes , d ' aquells que voluntàriament ho sol · licitin , complint els requisits que la Llei general de la Seguretat Social estableix , així com aquells que es regulen en aquest article .
Español: 45.4 El Ayuntamiento posibilitará el acceso a la jubilación parcial a partir de los 60 años a todos los empleados públicos , de acuerdo con las formas generales legalmente establecidas , de aquellos que voluntariamente lo soliciten , cumpliendo los requisitos que la Ley general de la Seguridad Social establece , así como aquellos que se regulan en este artículo .
Català: La sol · licitud de l ' empleat públic es farà amb una antelació de sis mesos com a mínim respecte el dia en què es produeix el requisit d ' edat i la corporació concedirà a la major brevetat possible el pas a la nova situació , després de realitzar tots els tràmits necessaris per a cobrir el lloc vacant .
Español: La solicitud del empleado público se hará con una antelación de seis meses como mínimo al día en que se produce el requisito de edad y la corporación concederá a la mayor brevedad posible el paso a la nueva situación , después de realizar todos los trámites necesarios para cubrir el puesto vacante .
Català: 46.1 Sens perjudici del que disposen els articles 45 a 48 de l ' Estatut dels treballadors , els empleats tenen dret a la suspensió del seu contracte en els següents casos :
Español: 46.1 Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 45 a 48 del Estatuto de los Trabajadores , los empleados tienen derecho a la suspensión de su contrato en los siguientes casos :
Català: L ' empleat en situació d ' excedència i que hagi sol · licitat el reingrés també podrà optar per una plaça de categoria inferior de forma provisional mentre no es produeixi una vacant en una plaça de la seva categoria .
Español: El empleado en situación de excedencia y que haya solicitado el reingreso también podrá optar por una plaza de categoría inferior de forma provisional mientras no se produzca una vacante en la plaza de su categoría .
Català: El dret a aquesta excedència només podrà ser exercit pel mateix empleat un cop hagin transcorregut quatre anys des de l ' acabament de l ' anterior excedència voluntària , llevat del supòsit que es sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: El derecho de esta excedencia sólo podrá ser ejercido por el mismo empleado una vez hayan transcurrido cuatro años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria , excepto el supuesto que se solicite por cuidado de un hijo .
Català: B . Els empleats públics tenen dret a un període d ' excedència per tenir cura de cada fill nascut o adoptat menor de tres anys , o en el cas d ' acolliments ( permanents o preadoptius ) per una duració màxima de tres anys des de la data de naixement del fill o de la resolució judicial o administrativa .
Español: b ) Los empleados públicos tendrán derecho a un periodo de excedencia por cuidado de cada hijo nacido o adoptado menor de tres años , o en el caso de acogida ( permanentes o preadoptivas ) por una duración máxima de tres años des de la fecha de nacimiento del hijo o de la resolución judicial o administrativa .
Català: C . Excedència forçosa dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència ; es concedeix per a la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: c ) Excedencia forzosa da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia ; se concede por la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función , el domicilio o por ser remunerado .
Català: D . L ' empleat tindrà dret a sol · licitar l ' excedència per tenir cura d ' un familiar , fins a l segon grau per consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix i sempre que no tingui cap tipus d ' activitat remunerada .
Español: d ) El empleado tendrá derecho a solicitar la excedencia por cuidado de un familiar , hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí miso y siempre que no tenga ningún tipo de actividad remunerada .
Català: El reingrés l ' haurà de sol · licitar l ' empleat dins del termini màxim d ' un mes des del cessament del càrrec o servei o fer-lo de manera ininterrompuda , demanant el seu reingrés un mes abans del seu cessament del càrrec o servei .
Español: El reingreso lo deberá solicitar el empleado dentro del plazo máximo de un mes desde el cese del cargo o servicio o hacerlo de manera ininterrumpida , solicitando su reingreso un mes antes de su cese del cargo o servicio .
Català: Els empleats amb la condició de fixos que per disminució de la seva capacitat laboral siguin susceptibles de reocupació estan exempts de període de prova , encara que es pot determinar un període d ' adaptació al nou lloc de treball .
Español: Los empleados con la condición de fijos que por disminución de su capacidad laboral sean susceptibles de reocupación están exentos de periodo de prueba , aunque se puede determinar un periodo de adaptación al nuevo puesto de trabajo .
Català: a . Els empleats públics que , amb la condició de fixos , segons dictamen mèdic o per raó de l ' edat , tenen disminuïda llur capacitat per complir el servei ordinari passen a la situació de segona activitat , d ' acord amb el que disposa la Llei de les policies locals de Catalunya , el Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya i el present Reglament .
Español: a ) Los empleados públicos que , con la condición de fijos , según dictamen médico o por razón de edad , tienen disminuida su capacidad para cumplir el servicio ordinario pasen a la situación de segunda actividad , de acuerdo con lo que dispone la Ley de policías locales de Cataluña , el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña y el presente reglamento .
Català: b . ~ ~ ~ Per regla general , els empleats públics desenvolupen la segona activitat dins del mateix servei a què pertanyen , exercint altres funcions , si això no és possible , bé per manca de places , bé per motiu d ' incapacitat pròpia , poden passar a prestar serveis complementaris en altres llocs de treball de la mateixa corporació Local .
Español: b ) Por regla general , los empleados públicos desarrollan la segunda actividad dentro del mismo servicio a que pertenecen , ejerciendo otras funciones , si eso no es posible , bien por falta de plazas , bien por motivos de incapacidad propia , pueden pasar a prestar servicios complementarios en otros puestos de trabajo de la misma corporación Local .
Català: e . Contra la resolució de l ' expedient es podrà interposar davant el mateix òrgan que la dicta , en el termini d ' un mes , recurs de reposició previ al contenciós-administratiu .
Español: e ) Contra la resolución del expediente se podrá interponer delante del mismo órgano que la dicta , en el plazo de un mes , recurso de reposición previo al contencioso-administrativo .
Català: h . A efectes de garantir que els que gaudeixen de la situació de segona ocupació se ' ls destinarà a tasques que realment pugin desenvolupar d ' acord amb la seva situació de salut , serà la comissió de seguretat i salut laboral la que valorarà les situacions i , donat el cas que es vulgui destinar a la persona a d ' altres serveis que els originàriament assignats com a segona activitat , valorarà els dictàmens mèdics aportats i es donarà resposta argumentada sobre la situació plantejada .
Español: h ) A efectos de garantizar que los que disfrutan de la situación de segunda ocupación se les destinará a tareas que realmente puedan desarrollar de acuerdo con su situación de salud , será la comisión de Seguridad y Salud laboral la que valorará las situaciones y , dado el caso que se quiera destinar a la persona a otros servicios de los originariamente asignados como segunda actividad , valorará los dictámenes médicos aportados y se dará respuesta argumentada sobre la situación planteada .
Català: a . El pas a la situació de segona activitat no pot representar una disminució de les retribucions bàsiques , de les complementàries de caràcter general o del grau personal dels afectats .
Español: a ) El paso a la situación de segunda actividad no puede representar una disminución de las retribuciones básicas , de las complementarias de carácter general o del grado personal de los afectados .
Català: En el supòsit que la quantia del complement específic del lloc de treball assignat en segona activitat sigui superior al de la ocupació d ' origen , serà d ' aplicació el complement laboral transitori fins a l ' equiparació del complement específic d ' ambdós llocs de treball
Español: En el caso que la cuantía del complemento específico del puesto de trabajo asignado en segunda actividad sea superior al de la ocupación de origen , será de aplicación el complemento laboral transitorio hasta la equiparación del complemento específico de ambos puestos de trabajo .
Català: c . Els que passin a segona activitat segons dictamen mèdic tindran preferència per ocupar els llocs de treball vacants a la Corporació locals , d ' acord amb l ' apartat anterior .
Español: c ) Los que pasen a segunda actividad según dictamen médico tendrán preferencia por ocupar los puestos de trabajo vacantes a la Corporación local , de acuerdo con el apartado anterior .
Català: d . Per al personal de la Policia Local en situació de segona activitat li serà d ' aplicació el règim disciplinari previst per als membres del cos de la Policia Local sempre que cobreixin vacants dins del mateix cos .
Español: d ) Para el personal de la Policía Local en situación de segunda actividad le será de aplicación el régimen disciplinario previsto para los miembros del cuerpo de la Policía Local siempre que cubran vacantes dentro del mismo cuerpo .
Català: e . En el cas de la Policia Local , quan ocupin un lloc de treball fora del cos els serà d ' aplicació el règim disciplinari ordinari aplicable a la resta de funcionaris locals i només podran vestir l ' uniforme per assistir a actes solemnes i amb l ' autorització prèvia de l ' Alcaldia .
Español: e ) En el caso de la policía local , cuando ocupen un puesto de trabajo fuera del cuerpo les será de aplicación el régimen disciplinario ordinario aplicable a los demás funcionarios locales y sólo podrán vestir el uniforme para asistir a actos solemnes y con la autorización previa de Alcaldía .
Català: a . El tribunal que ha d ' emetre el dictamen mèdic s ' ha de compondre de tres metges , un designat per l ' Ajuntament , un de designat per l ' interessat i un d ' escollit per sorteig entre els facultatius del Servei Català de la Salut , que tenen els coneixements idonis en relació al tipus d ' afecció o de malaltia que pateix l ' interessat , essent les despeses corresponents a càrrec de la corporació .
Español: a ) El tribunal que debe emitir el dictamen médico se compondrá de tres médicos , uno designado por el ayuntamiento , uno designado por el interesado y uno escogido por sorteo entre los facultativos del Servicio Catalán de la Salud , que tengan los conocimientos idóneos en relación al tipo de afección o de enfermedad que padezca el interesado , estando los gastos correspondientes a cargo de la corporación .
Català: b . Els metges del tribunal poden ser recusats per causes de parentesc amb l ' interessat , fins el quart grau de consanguinitat o fins el segon grau d ' afinitat , per amistat íntima o enemistat manifesta amb l ' interessat o per falta de la idoneïtat requerida .
Español: b ) Los médicos del tribunal pueden ser recusados por causas de parentesco con el interesado , hasta el cuarto grado de consanguinidad o hasta el segundo grado de afinidad , por amistad íntima o enemistad manifiesta con el interesado o por falta de la idoneidad requerida .
Català: c . El Tribunal ha d ' emetre el dictamen mèdic per majoria i l ' ha d ' elevar , acompanyat del parer del facultatiu que en discrepi , si s ' escau a l ' òrgan municipal corresponent per tal que adopti la resolució pertinent .
Español: c ) El Tribunal debe emitir el dictamen médico por mayoría y elevarlo , acompañado de la opinión del facultativo que discrepe , si es el caso , al órgano municipal correspondiente a fin que adopte la resolución pertinente .
Català: d . Si els empleats públics en situació de segona activitat recuperen , segons dictamen mèdic , llur capacitat per complir el servei ordinari tornaran a la situació de primera activitat , quan es produeixi una vacant en la secció .
Español: d ) Si los empleados públicos en situación de segunda actividad recuperan , según dictamen médico , su capacidad para cumplir el servicio ordinario volverán a la situación de primera actividad , cuando se produzca una vacante en la sección .
Català: La jornada de treball s ' ajustarà automàticament a les condicions més favorables que estableixi en aquest sentit la legislació estatal o autonòmica que en resulti d ' aplicació .
Español: La jornada de trabajo se ajustará automáticamente a las condiciones más favorables que establezca en este sentido la legislación estatal o autonómica que resulte de aplicación .
Català: La Comissió Paritària establirà els còmputs de jornada setmanal i anual respectivament que en resulti d ' aplicació amb caràcter general del règim d ' horaris i tors de treball .
Español: La Comisión Paritaria establecerá los cómputos de jornada semanal y anual respectivamente que resulte de aplicación con carácter general del régimen de horarios y turnos de trabajo .
Català: Tot el personal acollit en aquest Conveni i sempre que tingui una jornada de treball continuada d ' entre cinc i sis hores , gaudirà de vint minuts diaris de descans , i el personal que tingui una jornada de treball continuada de més de sis hores gaudirà de trenta minuts de descans , quedant establert per cada departament l ' horari del mateix a fi i efecte de garantir el bon funcionament del mateix .
Español: Todo el personal acogido en este Convenio y siempre que tenga una jornada de trabajo continuada de entre cinco y seis horas , gozará de veinte minutos diarios de descanso , y el personal que tenga una jornada de trabajo continuada de más de seis horas gozará de treinta minutos de descanso , quedando establecido para cada departamento el horario del mismo a fin y efecto de garantizar el buen funcionamiento del mismo .
Català: 51.1 La flexibilitat per a tot el personal de la Prefectura de la Policia Local que treballi a torns s ' establirà en noranta minuts mensuals , no sent possible superar els deu minuts diaris .
Español: 51.1 La flexibilidad para todo el personal de la Prefactura de la Policía Local que trabaja a turnos se establecerá en noventa minutos mensuales , no siendo posible superar los diez minutos diarios .
Català: 51.2 La flexibilitat serà per a tota la resta del personal de dues hores setmanals , la recuperació serà setmanal en jornada normal de matí o si no , es farà fora de la jornada establerta .
Español: 51.2 La flexibilidad será para todo el resto del personal de dos horas semanales , la recuperación será semanal en jornada normal de mañana o si no , se realizará fuera de la jornada establecida .
Català: 51.3 L ' empleat públic amb un fill , natural o adoptat , més petit de tres anys tindrà dret a realitzar la seva jornada de treball amb horari flexible segons les seves necessitats .
Español: 51.3 El empleado público con un hijo , natural o adoptado , más pequeño de tres años tendrá derecho a realizar su jornada de trabajo con horario flexible según sus necesidades .
Català: La realització d ' aquest horari haurà de respectar l ' horari d ' atenció al públic en el cas d ' ocupar un lloc de treball destinat directament a aquesta funció , i s ' establirà d ' acord amb el cap del departament corresponent , qui ho comunicarà al Departament de Personal .
Español: La realización de este horario deberá respetar el horario de atención al público en el caso de ocupar un puesto de trabajo destinado directamente a esta función , y se establecerá de acuerdo con el jefe del departamento correspondiente , que lo comunicará al Departamento de Personal .
Català: 51.4 Es tindrà en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitat psíquica , física o sensorial , als quals , s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla amb discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: 51.4 Se tendrá en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad psíquica , física o sensorial , los cuales , se ha de garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo/ a con discapacidad reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: 51.5 El personal que realitzi formació aliena al seu lloc de treball o formació reglada podrà gaudir de flexibilitat horària per a la seva assistència sempre que el servei així ho permeti .
Español: 51.5 El personal que realice formación ajena a su puesto de trabajo o formación reglada podrá gozar de flexibilidad horaria por su asistencia siempre que el servicio así lo permita .
Català: Correspondrà a la Comissió Paritària l ' anàlisi de la situació plantejada cas que es denegui la flexibilitat esmentada i la seva funció serà fer de mitjancer en el conflicte .
Español: Corresponderá a la Comisión Paritaria el análisis de la situación planteada en caso que se deniegue dicha flexibilidad y su función será mediar en el conflicto .
Català: 52.2 Per al personal de l ' Oficina d ' Atenció al Ciutadà s ' establirà una jornada de treball ampliada , la qual s ' estableix de 8 a 15 hores i una tarda setmanal de 17 a 19.30 hores , distribuint-se el personal entre els dimarts i els dijous .
Español: 52.2 Para el personal de la Oficina de Atención al Ciudadana se establecerá una jornada de trabajo ampliada , estableciéndose de 8 a 15 horas y una tarde semanal de 17 a 19.30 , distribuyéndose el personal entre los martes y los jueves .
Català: Durant els mesos d ' estiu , l ' horari de l ' Oficina d ' atenció al ciutadà serà de 8 a 15 hores . ~ ~ ~ El calendari d ' estiu s ' ha d ' establir de mutu acord amb els representants dels treballadors i l ' Ajuntament .
Español: Durante los meses de verano , el horario de la oficina de atención al ciudadano será de 8 a 15 horas , estableciéndose el calendario de verano de mutuo acuerdo con los representantes de los trabajadores y el ayuntamiento .
Català: 52.4 L ' horari del personal del cementiri es distribuirà de dilluns a dissabte de 8.00 a 13.00 hores al matí i de 15.00 a 18.00 hores per la tarda .
Español: 52.4 El horario del personal del cementerio se distribuirá de lunes a sábado de 8.00 a 13.00 horas por la mañana y de 15.00 a 18.00 horas por la tarde .
Català: Els horaris de dissabtes , diumenges i festius es cobriran per torns rotatius , descansant dilluns i dimarts quan s ' ha cobert l ' horari de cap de setmana .
Español: Los horarios de sábados , domingos y festivos se cubrirán por turnos rotativos , descansando lunes y martes cuando se ha cubierto el horario de fin de semana .
Català: 52.5 Pel personal dels serveis tècnics de manteniment l ' horari de treball serà en caràcter general de 8 a 15 hores i durant l ' estiu , també en caràcter general de 7 a 14 hores .
Español: 52.5 Para el personal de los servicios técnicos de mantenimiento el horario de trabajo será en carácter general de 8 a 15 horas y durante el verano , también en carácter general de 7 a 14 horas .
Català: En el supòsit que hi hagi conflicte en les vacances , es decidirà de mutu acord entre els empleats i l ' Administració , de forma rotatòria , i atenent les especials situacions familiars de cada treballador .
Español: En el supuesto que haya conflicto en las vacaciones , se decidirá de mutuo acuerdo entre los empleados y la administración , de forma rotatoria , y atendiendo las especiales situaciones familiares de cada trabajador .
Català: 53.3 En totes les situacions d ' incapacitat temporal que coincideixin amb les dates de vacances es posposaran a dates posteriors a la situació d ' alta , sempre que sigui possible realitzar-les abans del 31 de desembre .
Español: 53.3 En todas las situaciones de incapacidad temporal que coincidan con las fechas de vacaciones se pospondrán a fechas posteriores a la situación de alta , siempre que sea posible realizarlas antes del 31 de diciembre .
Català: Tindran la consideració de festius , a tots els efectes per a tot el personal i únicament a efectes retribuïts per la Policia Local i els serveis tècnics de manteniment , els festius que assenyala com a tal el calendari de la Generalitat , els dos festius de caràcter local i tots els dissabtes i diumenges .
Español: Tendrán la consideración de festivos , a todos los efectos para todo el personal y únicamente a efectos retributivos para la Policía Local y los servicios técnicos de mantenimiento , los festivos que indica como tal el calendario de la Generalitat , los dos festivos de carácter local y todos los sábados y domingos .
Català: Als efectes de no interferir en el normal funcionament del servei , els dies festius que coincideixin en dissabte , es traslladaran als dies laborals que corresponguin atenent a les necessitats de cada servei .
Español: Los efectos de no interferir en el normal funcionamiento del servicio , los días festivos que coincidan en sábado , se trasladarán a los días laborales que correspondan atendiendo a las necesidades de cada servicio .
Català: 55.1 Quan en una unitat s ' hagi de substituir una absència per un temps superior a quinze dies ininterromputs a causa de malaltia , maternitat , ... , la corporació , quan no disposi de mitjans propis , procedirà a contractar personal per atendre aquestes incidències d ' acord amb la legislació vigent , sempre que aquesta absència dels servei comporti una major càrrega del treball i les necessitats així ho exigeixin .
Español: 55.1 Cuando en una unidad se haya de sustituir una ausencia por un tiempo superior a quince días ininterrumpidos a causa de enfermedad , maternidad , ... , la corporación , cuando no disponga de medios propios , procederá a contratar personal para atender estas incidencias de acuerdo con la legislación vigente , siempre que esta ausencia del servicio conlleve un mayor cargo del trabajo y las necesidades así lo exijan .
Català: 55.2 En el cas de suplències temporals per cobrir places vacants s ' utilitzarà la llista de reserva de l ' últim procés selectiu de places de la mateixa categoria , amb una vigència d ' un any natural .
Español: 55.2 En el caso de suplencias temporales para cubrir plazas vacantes se utilizará la lista de reserva del último proceso selectivo de plazas de la misma categoría , con una vigencia de un año natural .
Català: Quan es convoqui un nou procés selectiu , si la llista de reserva encara és vigent , s ' haurà de notificar a les persones de la llista de reserva que es convoca un nou procés per tal que puguin prendre part , conformant una nova llista de reserva que anul · larà l ' anterior llista .
Español: Cuando se convoque un nuevo proceso selectivo , si la lista de reserva todavía está vigente , se deberá de notificar a las personas de la lista de reserva que se convoca un nuevo proceso de manera que puedan tomar parte , conformando una nueva lista de reserva que anulará la anterior lista .
Català: En el cas que la llista de reserva s ' hagi esgotat , transcorregut el temps de la seva vigència o per manca de personal disposat a incorporar-se , es procedirà a la convocatòria de procés selectiu , mitjançant el sistema de concurs de mèrits , per a confeccionar una nova llista de reserva .
Español: Dado el caso que la lista de reserva se haya agotado , trascurrido el tiempo de su vigencia o por falta de personal dispuesto a incorporarse , se procederá a la convocatoria de proceso selectivo , mediante el sistema de concurso de méritos , para confeccionar una nueva lista de reserva .
Català: En cas que no hi hagi llista d ' espera i la situació sigui d ' urgència , sempre que no sigui superior a quinze dies es contractarà directament , termini durant el qual es convocarà procés per a confeccionar la corresponent llista de reserva .
Español: En caso que no haya lista de espera y la situación sea de urgencia , siempre que no sea superior a quince días se contratará directamente , plazo durante el cual se convocará proceso para confeccionar la correspondiente lista de reserva .
Català: Totes les places vacants que sorgeixin de la categoria professional per a la qual s ' ha confeccionat la llista de reserva , es cobriran per rigorós ordre de puntuació obtinguda al procés selectiu .
Español: -Todas las plazas vacantes que surjan de la categoría profesional para la cual se ha confeccionado la lista de reserva , se cubrirán por riguroso orden de puntuación obtenida al proceso selectivo .
Català: Es proposarà en cas de vacant , una millora de contracte als aspirants que van ser contractats mitjançant llista de reserva , si aquesta continua vigent , seguint l ' ordre de la puntuació obtinguda .
Español: -Se propondrá en caso de vacante , una mejora de contrato los aspirantes que van ser contratados mediante lista de reserva , si esta continúa vigente , siguiendo el orden de la puntuación obtenida .
Català: 56.1 Per part de l ' Ajuntament s ' establirà un fons destinat a proporcionar bestretes als empleats públics que tinguin caràcter de fixes o tinguin la plaça en propietat .
Español: 56.1 Por parte del Ayuntamiento se establecerá un fondo destinado a proporcionar anticipos a los empleados públicos que tengan carácter de fijos o tengan la plaza en propiedad .
Català: 56.3 Reintegrament : l ' empleat haurà de reintegrar-ho en deu mensualitats com a màxim , si demana una paga o en catorze mensualitats si en demana dues .
Español: 56.3 Reintegro : el empleado deberá de reintegrarlo en diez mensualidades como a máximo si solicita una paga o en catorce mensualidades si solicita dos .
Català: 56.5 La corporació podrà gestionar , durant la vigència d ' aquest conveni , a través d ' aquells intermediaris financers que ofereixin les millors condicions , l ' establiment d ' una línia de crèdit preferent a favor dels seus empleats .
Español: 56.5 La corporación podrá gestionar , durante la vigencia de este convenio , a través de aquellos intermediarios financieros que ofrezcan las mejores condiciones , el establecimiento de una línea de crédito preferente a favor de sus empleados .
Català: El treballador tindrà dret a percebre , encara que no arribi el dia assenyalat pel pagament , bestretes a compte del treball ja realitzat , d ' acord amb el que estableix l ' article 29 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir , aunque no llegue el día indicado para el pago , anticipos a cuenta del trabajo ya realizado , de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del Estatuto de los trabajadores .