Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas que , en el termini d ' un mes des de la realització de les eleccions sindicals , les organitzacions sindicals no hagin presentat cap proposta de redistribució de les hores de crèdit sindical , l ' Administració procedirà a efectuar l ' actualització d ' ofici un cop informada l ' organització sindical afectada , en funció del resultat de les eleccions i d ' acord amb els drets i garanties que la legislació vigent atorga als representants sindicals , suprimint les que fins aquell moment estaven gaudint els membres dels anteriors òrgans de representació , negociació o acció sindical .
Español: En el caso que , en el plazo de un mes desde la realización de las elecciones sindicales , las organizaciones sindicales no hayan presentado ninguna propuesta de redistribución de las horas de crédito sindical , la Administración procederá a efectuar la actualización de oficio una vez informada la organización sindical afectada , en función del resultado de las elecciones y de acuerdo con los derechos y garantías que la legislación vigente otorga a los representantes sindicales , suprimiendo las que hasta aquel momento estaban disfrutando los miembros de los anteriores órganos de representación , negociación o acción sindical .
Català: Aquest Pacte substitueix l ' anterior Pacte sobre drets sindicals en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , de 14 de gener de 2000 , el qual queda derogat .
Español: Este Pacto substituye el anterior Pacto sobre derechos sindicales en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña , de 14 de enero de 2000 , el cual queda derogado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Julian Sanz Soria , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 de novembre de 2004 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Julian Sanz Soria , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 9 de noviembre de 2004 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Julian Sanz Soria , SL , per als anys 2004-2006 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Julian Sanz Soria , SL , para los años 2004-2006 ( código de convenio núm .
Català: Queda regit pel present Conveni col · lectiu tot el personal de plantilla comprès en els grups de redactors , fotoperiodistes , correctors , maquetistes , arxivers , administratius i subalterns , fix o temporal , de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , editora de Diari de Terrassa .
Español: Queda afectado por el presente Convenio colectivo todo el personal de plantilla comprendido en los grupos de redactores , fotoperiodistas , correctores , maquetistas , archiveros , administrativos y subalternos , fijo o temporal , de la empresa Julian Sanz Soria , SL , editora de Diari de Terrassa .
Català: a ) L ' equip de cap de setmana i els treballadors que de manera extraordinària tinguin encomanats per la Direcció feines en cap de setmana han de percebre un complement denominat " mòdul de cap de setmana " , d ' acord amb la quantitat i forma establertes a l ' annex 4 .
Español: a ) El equipo de fin de semana y los que de forma extraordinaria tengan encomendados por la Dirección trabajos en fin de semana percibirán un complemento denominado módulo de fin de semana , en la cuantía y forma establecida en el anexo número 4.
Català: b ) Els treballadors de les seccions d ' Esports i Espectacles han de percebre un complement denominat " plus de cap de setmana " , d ' acord amb la quantitat i forma establertes a l ' annex 4 .
Español: b ) Los trabajadores de las secciones de Deportes y Espectáculos percibirán un complemento denominado plus de fin de semana , en la cuantía y forma establecida en el anexo 4.
Català: c ) Amb l ' objecte de cobrir els actes que tinguin lloc en cap de setmana s ' han de crear 2 grups , de 3 persones cada un , que treballin en caps de setmana alterns .
Español: c ) Al objeto de cubrir los actos que tengan lugar en fin de semana , se crearán 2 grupos de 3 personas cada uno , que trabajarán fines de semana alternos .
Català: Els treballadors que tinguin encomanades per la Direcció feines en cap de setmana es comprometen a garantir que els grups sempre estiguin formats per com a mínim 3 persones , de manera que si un d ' ells no pot assistir al treball i ho té assignat per torn , els treballadors del grup que descansi han de suplir-ne l ' absència .
Español: Los trabajadores que tengan encomendados por la Dirección trabajos en fin de semana se comprometen a garantizar que los grupos siempre estarán formados por un mínimo de 3 personas , de manera que si alguno de ellos no pudiese asistir a trabajar cuando por turno tuviera asignados , los trabajadores del grupo que descanse deberán suplir su ausencia .
Català: Tot això s ' ha d ' aplicar sens perjudici de la potestat de la Direcció de convocar treballadors que no estiguin adscrits als grups de cap de setmana quan calgui per raons organitzatives .
Español: Todo ello , sin perjuicio de la potestad de la Dirección de convocar a otros trabajadores que no estén adscritos a los grupos de fin de semana , cuando por razones organizativas sea necesario .
Català: Quan un o diversos treballadors que pertanyin als grups de cap de setmana estiguin en situació de baixa per incapacitat temporal en un període superior a 3 setmanes , la seva absència ha de ser suplerta per qualsevol dels treballadors de plantilla que no integren els grups de cap de setmana , segons criteri de la Direcció de l ' empresa .
Español: Cuando uno o varios de los trabajadores pertenecientes a los grupos de fin de semana se encuentren en situación de baja por incapacidad temporal por un período superior a 3 semanas , su ausencia será suplida por cualquiera de los trabajadores de plantilla que no integran los grupos de fin de semana , a criterio de la Dirección de la empresa .
Català: d ) Tots els treballadors que atenen actes en cap de setmana , tant els adscrits al grup de cap de setmana com els que no hi estan adscrits , tenen dret a 0,21 dies laborables de descans retribuït per cada cap de setmana treballat .
Español: d ) Todos los trabajadores que atiendan actos en fin de semana , tanto aquellos adscritos al grupo de fin de semana como los que no lo estén , tendrán derecho a 0,21 días laborables de descanso retribuido por cada fin de semana trabajado .
Català: Els treballadors que al final de l ' any no han gaudit dels dies de descans generats els perden , tret que no hagin pogut gaudir dels dies generats per causes d ' organització del treball , cas en què poden gaudir-ne dins el primer mes de l ' any següent .
Español: Aquellos trabajadores que a final de año no hubiesen gozado de los días de descanso generados los perderán , con la siguiente excepción : en el supuesto de que por causas de organización del trabajo el trabajador no hubiera podido disfrutar de los días generados , podrá llevarlo a cabo durante el primer mes del año siguiente .
Català: A partir de l ' 1 de gener comencen a meritar de nou el dia de descans , sense tenir en compte els caps de setmana treballats que tinguin acumulats des de l ' any anterior .
Español: Asimismo , a partir de 1 de enero empezarán a devengar nuevamente el día de descanso , sin tener en cuenta los fines de semana trabajados que tuviesen acumulados desde el año anterior .
Català: Els que han gaudit de dies festius sense haver-los generat , si al final de l ' any no els generen , han de compensar-los amb dies festius que siguin laborables per a la redacció .
Español: Aquellos que hayan disfrutado días festivos sin haberlos generado y que finalmente , en el año natural , no los generen , deberán compensarlos con días festivos que sean laborables para la redacción .
Català: Els treballadors del grup de cap de setmana disposen d ' 1 dia laborable addicional quan hagin treballat 12 caps de setmana i d ' un altre dia addicional quan hagin treballat 24 caps de setmana .
Español: Los trabajadores del grupo de fin de semana dispondrán de un día laborable adicional cuando hayan trabajado 12 fines de semana , y de otro día adicional cuando hayan trabajado 24 fines de semana .
Català: Només es pot gaudir d ' aquests 2 dies de descans addicionals en dimarts , dimecres i dijous i no es pot fer al juny , juliol , agost i setembre .
Español: Estos dos días adicionales de descanso sólo podrán disfrutarse en martes , miércoles y jueves , no pudiéndose realizar los meses de junio , julio , agosto y septiembre .
Català: Si per necessitats de l ' empresa el treballador ha de prestar serveis , en jornada plena , en dia de festa abonable no recuperable , aquest pot optar entre gaudir d ' una compensació en forma de descans en les dates que les dues parts determinin de comú acord dins l ' any natural o afegir el descans al període de vacances .
Español: Cuando por necesidades de la empresa el trabajador tenga que prestar sus servicios en jornada completa en día de fiesta abonable no recuperable , éste optará entre compensar el descanso en las fechas que ambas partes fijen de mutuo acuerdo dentro del año natural o añadirlo al período vacacional .
Català: En el seguiment dels actes de les campanyes electorals , tot el temps de treball que excedeixi les 20.15 hores s ' ha de compensar amb el doble de temps de descans o un import econòmic equivalent , segons elecció del treballador .
Español: Durante las campañas electorales , en los seguimientos de actos , todo el tiempo de trabajo que exceda de las 20.15 h se compensará por el doble de tiempo o el equivalente económico , a elección del trabajador .
Català: El dies de les votacions s ' ha de retribuir amb 181 euros bruts per tot el dia , que inclou tot el desenvolupament de la jornada electoral des del començament fins al final de l ' elaboració de l ' edició .
Español: El día de las votaciones será retribuido a razón de 181 euros brutos por todo el día , comprendiendo todo el desarrollo de la jornada electoral , desde su inicio hasta la finalización de la elaboración de la edición .
Català: Els treballadors que cobreixin els actes de les festes majors dels municipis de Terrassa , Rubí , Sant Cugat i Matadepera han de percebre la quantitat establerta a l ' annex 8 en concepte de plus de festa major .
Español: Los trabajadores que cubran los actos de las fiestas mayores de los municipios de Terrassa , Rubí , Sant Cugat y Matadepera percibirán en concepto de plus de fiesta mayor la cantidad establecida en el Anexo 8.
Català: L ' increment salarial per a cada un dels 3 anys de vigència d ' aquest Conveni ( 2004 , 2005 i 2006 ) ha de ser igual a l ' increment de l ' IPC real i s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials fixos i ordinaris i als plus , inclosa l ' ajuda escolar .
Español: El incremento salarial para cada uno de los 3 años de vigencia del presente Convenio ( 2004 , 2005 y 2006 ) será el del IPC real a todos los conceptos salariales fijos y ordinarios y pluses , incluida la ayuda escolar .
Català: En el cas que l ' increment de l ' IPC real dels anys 2004 , 2005 i 2006 sigui superior a la quantitat meritada , s ' han de revisar els salaris fins arribar a l ' increment de l ' IPC real dels anys 2004 , 2005 i 2006 .
Español: En caso de que el IPC real del año 2004 , 2005 y 2006 fuera superior a la meritada cantidad se procederá a revisar los salarios hasta alcanzar el IPC real del 2004 , 2005 y 2006.
Català: En el cas que l ' increment de l ' IPC real de cada un dels 3 anys de vigència del Conveni sigui inferior al 2 % , l ' empresa ha de garantir i abonar com a mínim el 2 % anualment .
Español: En caso de que el IPC real durante cada uno de los tres años de vigencia del convenio fuera inferior al 2 % , la empresa garantizará y abonará como mínimo el 2 % anualmente
Català: b ) Dos dies en els casos de naixement de fill , malaltia o intervenció quirúrgica greu o mort de parents fins a segon grau d ' afinitat o consanguinitat , ampliables a 3 dies si el naixement o la mort d ' un familiar de primer grau s ' esdevé en dissabte o diumenge .
Español: b ) 2 días en los casos de nacimiento de hijo , enfermedad o intervención quirúrgica grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , ampliable a 3 días si el nacimiento o fallecimiento de un familiar en primer grado se produjese en sábado o domingo .
Català: L ' empresa ha de complir les disposicions vigents que conté la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , modificada per la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals , i les disposicions de caràcter general , com també les mesures de seguretat i higiene aplicables especialment a l ' activitat específica de l ' empresa .
Español: La empresa cumplirá con las disposiciones vigentes contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , modificada por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales , y demás disposiciones de carácter general , así como con las medidas de seguridad e higiene de especial aplicación a la actividad específica de la misma .
Català: Amb un respecte absolut a la categoria i el sou assolits i excepcionalment , especialment en els casos de malaltia , vacances o absències , tots els treballadors de Redacció han de fer les funcions que els siguin encomanades dins la seva jornada laboral encara que corresponguin a categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb el treball de Redacció .
Español: Con absoluto respeto a la categoría y sueldo alcanzados y con carácter no habitual , especialmente en los supuestos de enfermedad , vacaciones o ausencias , todos los trabajadores de Redacción realizarán las funciones que les sean encomendadas dentro de su jornada laboral , aunque correspondan a categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de Redacción .
Català: Si persisteix aquesta situació una vegada passat aquest termini , l ' empresa , el treballador afectat i el representant sindical es reuniran per , de comú acord , prorrogar el termini o trobar una solució alternativa ; si escau , se sotmetrà a la Comissió Paritària segons els termes previstos a la disposició addicional 2 .
Español: De persistir la misma pasado dicho plazo , empresa , trabajador afectado y representante sindical se reunirán para , de común acuerdo , prorrogarlo o darle una solución alternativa , sometiéndola , en su caso , a la Comisión Paritaria en los términos previstos en la disposición adicional 2.
Català: Qualsevol dubte o divergència sobre la interpretació o l ' aplicació del contingut d ' aquest Conveni col · lectiu se sotmet , prèviament , a la Comissió Paritària .
Español: Cualquier duda o divergencia sobre la interpretación o aplicación del contenido del presente Convenio colectivo será sometida con carácter previo a la Comisión Paritaria .
Català: D ' acord amb els termes regulats per l ' Estatut dels treballadors , la Comissió Paritària queda formada per 2 representants de l ' empresa i 2 dels treballadors .
Español: La Comisión Paritaria , en los términos regulados por el Estatuto de los trabajadores , queda formada por 2 representantes de la empresa y 2 de los trabajadores .
Català: L ' empresa contractarà una pòlissa d ' assegurança amb una companyia asseguradora que aboni , en cas de mort o invalidesa , als drethavents del treballador mort o al treballador declarat invàlid una quantitat com a indemnització de 30.050,61 euros .
Español: La empresa contratará una póliza de seguro con una compañía aseguradora que abone , en dicho caso de muerte o invalidez , a los derechohabientes del trabajador fallecido o al trabajador declarado inválido , una cantidad indemnizatoria de 30.050,61 euros .
Català: En el cas que en l ' exercici de les funcions un treballador tingui un accident amb un vehicle per culpa d ' un tercer , l ' empresa ha d ' avançar al treballador 1.502,53 euros com a màxim , que ha de retornar quan la companyia asseguradora del conductor que causi l ' accident retorni la quantitat corresponent a la reparació del cotxe .
Español: En caso que en el ejercicio de sus funciones , un trabajador tenga un accidente con un vehículo por culpa de un tercero , la empresa adelantará hasta un máximo de 1.502,53 euros al trabajador , que éste devolverá en el momento en que por parte de la compañía aseguradora del conductor causante del accidente , se devuelva la cantidad correspondiente a la reparación del coche .
Català: Amb l ' objectiu d ' alinear els criteris fotoperiodístics actuals amb els criteris que s ' han d ' aplicar al nou model de diari , els treballadors amb la categoria de fotoperiodista han de percebre un complement personal denominat " plus d ' alineació " quan superin una avaluació destinada a determinar si el treballador està plenament adaptat a l ' estil que es vol implantar al nou model de diari .
Español: Con el objeto de alinear los criterios fotoperiodísticos actuales con los criterios a aplicar en el nuevo modelo de diario , los trabajadores con la categoría de fotoperiodista percibirán un complemento " ad personam " , denominado plus de alineación cuando superen una evaluación dirigida a determinar si el trabajador está plenamente adaptado al estilo que se pretende implantar en el nuevo modelo de diario .
Català: Independentment del que determini la comissió avaluadora , el plus d ' alineació ha de quedar incorporat a les retribucions del treballador en un termini màxim de 24 mesos .
Español: Independientemente de lo que determine la citada Comisión Evaluadora , el plus de alineación quedará incorporado al trabajador en un plazo máximo de 24 meses .
Català: Aquesta comissió ha d ' aplicar els criteris previstos al Manual d ' estil fotoperiodístic , que ha d ' estar a disposició del Departament de Fotografia amb una antelació suficient al llançament del nou diari .
Español: Esta comisión aplicará los criterios previstos en el Manual de estilo fotoperiodístico , que estará a disposición del Departamento de Fotografía con una antelación suficiente al lanzamiento del nuevo diario .
Català: L ' import d ' aquest complement és de 100 euros i s ' ha d ' incloure a la nòmina ; s ' ha d ' aplicar a les 14 pagues i ha d ' afectar la paga de beneficis .
Español: La cuantía de este complemento será de 100 euros , se incluirá en nómina , se aplicará en las 14 pagas y se verá afectado por la paga de beneficios .
Català: Una vegada obtingut el complement , ha de quedar consolidat en la remuneració salarial sempre que el fotoperiodista no assoleixi la categoria de redactor A o percebi el complement de comandament transitori , cas en què ha de ser compensat i absorbit .
Español: Una vez obtenido el complemento , quedará consolidado en la remuneración salarial siempre y cuando el fotoperiodista no alcance la categoría de Redactor A o perciba el complemento de mando transitorio , que en ese caso será compensado y absorbido .
Català: Allò que estableix l ' article 20 pel que fa al treball en cap de setmana ha d ' entrar en vigor a partir del dia 1 de gener de 2005 . ~ ~ ~ Fins a aquesta data s ' ha de mantenir el sistema aplicat al Conveni anterior .
Español: Aquello establecido en el artículo 20 , relativo al trabajo en fin de semana , entrará en vigor a partir del día 1 de enero de 2005 , manteniendo hasta esta fecha el sistema que se venía aplicando en el anterior convenio .
Català: c ) És redactor A el que té una antiguitat superior a 24 mesos , sens perjudici que un treballador pugui ser promocionat abans que tingui l ' antiguitat exigida si una comissió avaluadora determina que té les condicions i la capacitació necessàries per adquirir aquesta categoria tenint en compte el treball fet des de l ' ingrés a l ' empresa .
Español: Es redactor A todo redactor que ostente una antigüedad superior a 24 meses . ~~~ Todo ello , sin perjuicio de que pueda ser promocionado antes de que adquiera la antigüedad exigida , cuando una Comisión Evaluadora , atendiendo al trabajo realizado por el trabajador desde su ingreso en la empresa , determine que ostenta las condiciones y la capacitación necesarias para adquirir esta categoría .
Català: a ) Els treballadors que treballin en cap de setmana i estiguin adscrits al grup de cap de setmana han de percebre , en concepte de mòdul de cap de setmana , un import de 52,22 euros per cada cap de setmana treballat .
Español: a ) Los trabajadores que trabajen en fin de semana , adscritos al grupo de fin de semana , percibirán en concepto de módulo de fin de semana una cuantía de 52,22 euros por cada fin de semana trabajado .
Català: b ) Els treballadors de les seccions d ' Esports i Espectacles han de percebre , en concepte de plus de cap de setmana , un import que representa un increment del 6 % del salari total mensual .
Español: b ) Los trabajadores de las secciones de Deportes y Espectáculos percibirán en concepto de plus fin de semana una cuantía equivalente a un 6 % de incremento sobre el salario total mensual .
Català: L ' import del plus d ' alineació és de 100 euros bruts , que s ' han de percebre en cada una de les 12 mensualitats i en les 2 pagues extraordinàries .
Español: La cuantía del plus de alineación será de 100 euros brutos , que se percibirán en cada una de las 12 mensualidades y en las 2 pagas extraordinarias .
Català: A les 10 hores del dia 22 de novembre de 2004 , a la seu de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL es reuneix la Comissió Negociadora del 7è Conveni col · lectiu de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , integrada per les persones esmentades més amunt .
Español: Siendo las 10 h del día 22 de noviembre de 2004 , se reúne en la sede de la empresa Julian Sanz Soria , SL la Comisión Negociadora del VII Convenio colectivo de la empresa Julian Sanz Soria SL , integrada por las personas arriba reseñadas .
Català: L ' empresa Julián Sanz Soria , SL assumeix el compromís de revisar dins el primer trimestre de l ' any 2005 l ' import del concepte de quilometratge previst a l ' annex 6 del Conveni col · lectiu de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , sempre d ' acord amb l ' evolució del preu del combustible .
Español: " La empresa Julián Sanz Soria SL asume el compromiso de revisar durante el primer trimestre del año 2005 la cuantía del concepto de kilometraje , prevista en el anexo 6 del Convenio colectivo de la empresa Julián Sanz Soria SL , siempre en función de la evolución del precio del combustible " .
Català: Vist l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de tallers de tintoreries , despatxos a comissió , bugaderies d ' autoservei i planxat de roba de la província de Barcelona subscrit pel Gremi Provincial de Tintoreries i Bugaderies de Barcelona , CCOO i UGT el dia 10 de març de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de talleres de tintorerías , despachos a comisión , lavanderías de autoservicio y planchado de ropa de la provincia de Barcelona suscrito por el Gremio Provincial de Tintorerías y Lavanderías de Barcelona , CCOO y UGT el día 10 de marzo de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de tallers de tintoreries , despatxos a comissió , bugaderies d ' autoservei i planxat de roba de la província de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de talleres de tintorerías , despachos a comisión , lavanderías de autoservicio y planchado de ropa de la provincia de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de tallers de tintoreries , despatxos a comissió , bugaderies d ' autoservei i planxat de roba de la província de Barcelona
Español: de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de talleres de tintorerías , despachos a comisión , lavanderías de autoservicio y planchado de ropa de la provincia de Barcelona
Català: Reunida aquesta Comissió Paritària el dia 10 de març de 2005 , a les 19.15 hores , a la seu social del Gremi de Tintorers i Bugaders de Barcelona , c . Floridablanca , 66 , local 2 , de Barcelona , per consensuar les taules salarials per a l ' any 2005 , acorden que les que s ' adjunten a aquesta acta són les aplicables dins l ' àmbit territorial del Conveni .
Español: Reunida esta Comisión Paritaria el día 10 de marzo de 2005 , a las 19.15 h , en la sede social del Gremio de Tintoreros y Lavanderos de Barcelona , c. Floridablanca , 66 , local 2 , de Barcelona , para consensuar las tablas salariales para el año 2005 , acuerdan que las que se adjuntan a esta acta son las aplicables dentro del ámbito territorial del Convenio .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC i de revisió del Conveni col · lectiu de treball de les empreses de captació , elevació , conducció , tractament , distribució i depuració d ' aigües de la província de Barcelona subscrit per l ' Agrupació de Serveis d ' Aigua de Catalunya , UGT i CCOO el dia 31 de gener de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC y de revisión del Convenio colectivo de trabajo de las empresas de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución y depuración de aguas de la provincia de Barcelona suscrito por la Agrupación de Servicios de Agua de Cataluña , UGT y CCOO el día 31 de enero de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2004 i de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de les empreses de captació , elevació , conducció , tractament , distribució i depuració d ' aigües de la província de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2004 y de revisión para el año 2005 del Convenio colectivo de trabajo de las empresas de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución y depuración de aguas de la provincia de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: de revisió d ' IPC per a l ' any 2004 i de revisió per a l ' any 2005 del Conveni col · lectiu de treball de captació , elevació , conducció , tractament , distribució i depuració d ' aigües de la província de Barcelona
Español: de revisión de IPC para el año 2004 y 2005 del Convenio colectivo de trabajo de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución y depuración de agua de la provincia de Barcelona
Català: Representació empresarial ( ASAC ) : Yolanda Cortés Ramírez , Pius Sans i Pugés , Lluc Orpella i Bernat , Marc Mascareñas i Sardà i Sebastián Alegre Gracia .
Español: Representación empresarial ( ASAC ) : Yolanda Cortés Ramírez , Pius Sans i Pugés , Lluc Orpella i Bernat , Marc Mascareñas i Sardà y Sebastián Alegre Gracia .
Català: Representació social : per la UGT , Joan Samsó Pedrabuena , Francisco González Rabanal i José A . López Díaz ; per CCOO , Ramón Cazorla López i Jordi Oliva Cortés .
Español: Representación social : por UGT , Joan Samsó Pedrabuena , Francisco González Rabanal y José A. López Díaz ; por CCOO , Ramón Cazorla López y Jordi Oliva Cortés .
Català: A la ciutat de Terrassa , el dia 31 de gener de 2005 , es reuneixen els senyors i senyora més amunt relacionats , membres de la Comissió Paritària de vigilància i interpretació del Conveni col · lectiu de captació , elevació , conducció , tractament , distribució i depuració d ' aigua de la província de Barcelona .
Español: En la ciudad de Terrassa , el día 31 de enero de 2005 , se reúnen los señores y señora más arriba relacionados miembros de la Comisión Paritaria de vigilancia y interpretación del Convenio colectivo de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución y depuración de agua de la provincia de Barcelona .
Català: Comprovada l ' assistència , els integrants de l ' esmentada Comissió , una vegada conegut l ' IPC real de l ' any 2004 publicat per l ' INE ( 3,2 % ) , acorden per unanimitat :
Español: Comprobada la asistencia , los integrantes de dicha Comisión , una vez conocido el IPC real del año 2004 publicado por el INE ( 3,2 % ) , acuerdan por unanimidad :
Català: Aprovar les taules salarials definitives per a l ' any 2004 , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 47.2 ( clàusula de revisió salarial per a l ' any 2004 ) del Conveni col · lectiu de treball de les empreses de captació , elevació , conducció , tractament , distribució i depuració d ' aigües de la província de Barcelona per als anys 2003-2005 ( aprovat per resolució TRI / 1792 / 2004 , de 13 d ' abril de 2004 i publicat al DOGC de 30 de juny de 2004 ) , i també s ' actualitzen els diferents conceptes salarials que es recullen al Conveni : dietes ( article 23 ) , plus Nadal i Cap d ' Any ( article 39 ) , bosses de vacances i Nadal ( article 41 ) , menyscapte de diners ( article 46 ) i ajuda fills disminuïts ( article 55 ) .
Español: Aprobar las tablas salariales definitivas para el año 2004 de acuerdo con lo que se establece en el artículo 47 ( cláusula de revisión salarial para el año 2004 ) del Convenio colectivo de trabajo de las empresas de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución y depuración de agua de la provincia de Barcelona para los años 2003-2005 ( aprobado por resolución TRI/ 1792/ 2004 , de 13 de abril de 2004 y publicado en el DOGC de 30 de junio de 2004 ) , y también se actualizan los diferentes conceptos salariales que se recogen en el Convenio : dietas ( artículo 23 ) , plus Navidad y Fin de Año ( artículo 39 ) , bolsa de vacaciones y Navidad ( artículo 41 ) , quebranto de moneda ( artículo 46 ) y ayuda a hijos disminuidos ( artículo 55 ) .
Català: Aprovar les taules salarials provisionals per a l ' any 2005 ( article 47.3 del Conveni ) i l ' import provisional dels diferents conceptes salarials que es recullen al Conveni : dietes ( article 23 ) , plus Nadal i Cap d ' Any ( article 39 ) , bosses de vacances i Nadal ( article 41 ) , mensyscapte de diners ( article 46 ) i ajuda fills disminuïts ( article 55 ) , per aquest any 2005 .
Español: Aprobar las tablas salariales provisionales para el año 2005 ( artículo 47.3 del Convenio ) y el importe provisional de los diferentes conceptos salariales que se recogen en el Convenio : dietas ( artículo 23 ) , plus Navidad y Fin de Año ( artículo 39 ) , bolsa de vacaciones y Navidad ( artículo 41 ) , quebranto de moneda ( artículo 46 ) y ayuda a hijos disminuidos ( artículo 55 ) , para este año 2005.
Català: I , en prova de conformitat , signen la present acta , així com les taules salarials definitives corresponents a l ' any 2004 adjuntades com a annex 1 , i les taules i conceptes salarials provisionals corresponents a l ' any 2005 , adjuntades com annex 2 , en el lloc i data indicats en l ' encapçalament .
Español: Y , en prueba de conformidad , firman la presente acta , así como las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2004 adjuntadas como anexo 1 , y las tablas y conceptos salariales provisionales correspondientes al año 2005 , adjuntadas como anexo 2 , en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons , caramels i xiclets de la província de Barcelona subscrit per ARITA , CCOO i UGT el dia 2 de març de 2005 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones , caramelos y chicles de la provincia de Barcelona suscrito por ARITA , CCOO y UGT el día 2 de marzo de 2005 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball del sector de xocolates , bombons , caramels i xiclets de la província de Barcelona per a l ' any 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo del sector de chocolates , bombones , caramelos y chicles de la provincia de Barcelona para el año 2004 ( código de convenio núm .
Català: El dia 2 de març de 2005 a les 18 hores es reuneix la representació de la Comissió Negociadora del Conveni d ' àmbit provincial de Barcelona de xocolates , bombons i caramels .
Español: El día 2 de marzo de 2005 a las 18 horas se reúne la representación de la Comisión Negociadora del Convenio de ámbito provincial de Barcelona de chocolates , bombones y caramelos .
Català: La Comissió Negociadora la formen les representacions d ' ARITA i les Federacions Agroalimentàries de CCOO i UGT , i en aplicació de l ' article 37 del Conveni en aquesta acta procedeixen a aplicar l ' esmentat article i establir les taules salarials definitives de 2004 que s ' adjunten i que posteriorment es registraran .
Español: La Comisión Negociadora está formada por las representaciones de ARITA y las Federaciones Agroalimentarias de CCOO y UGT , y en aplicación del artículo 37 del Convenio se procede a aplicar dicho artículo en esta acta y establecer las tablas salariales definitivas del año 2004 que se adjuntan y que posteriormente se registrarán .
Català: NS : nivell salarial ; A : salari conveni anual 2004 ; 1 : salari conveni mensual ( x 15 ) ; 2 : salari conveni mensual ( x 12 ) ; L : hores extres laborables ; F : hores extres festives .
Español: NS : nivel salarial ; A : salario convenio anual 2004 ; 1 : salario convenio mensual ( x 15 ) ; 2 : salario convenio mensual ( x 12 ) ; L : horas extras laborables ; F : horas extras festivas .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Canet de Mar , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de desembre de 2003 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics ( BOE núm .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Canet de Mar , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de diciembre de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la detrminación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos ( BOE núm .
Català: 173 , de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 296 / 2003 , de 20 de desembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 68 / 2004 , de 20 de gener , d ' estructuració i reestructuració de diversos departaments de l ' Administració de la Generalitat , modificat pel Decret 223 / 2004 , de 9 de març , de reestructuració d ' òrgans territorials de l ' Administració de la Generalitat ;
Español: 173 , de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 296/ 2003 , de 20 de diciembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 68/ 2004 , de 20 de enero , de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad , modificado por el Decreto 223/ 2004 , de 9 de marzo , de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per l ' òrgan competent , d ' acord amb el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 esmentada ,
Español: Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente , según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2004-2007 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Canet de Mar para los años 2004-2007 ( código de convenio núm .
Català: Si no hi ha expressament cap denúncia de les parts o fins que no s ' arribi a un acord exprés , l ' Acord resta prorrogat automàticament per períodes anuals .
Español: Si no existe expresamente denuncia de las partes o hasta que no se llegue a un acuerdo expreso , el Acuerdo quedará prorrogado automáticamente por periodos anuales .
Català: Un cop feta la denúncia , amb una antelació màxima de 30 dies naturals a l ' acabament d ' aquest Acord , les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins del termini dels 30 dies següents .
Español: Una vez hecha la denuncia , con una antelación máxima de 30 días naturales a la finalización del presente Acuerdo , las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro del plazo de los 30 días siguientes .
Català: En el termini màxim d ' 1 mes des de la recepció de la comunicació de la proposta d ' acord es procedirà a constituir la Comissió Negociadora i a establir un calendari per a les negociacions .
Español: En el plazo máximo de 1 mes desde la recepción de la comunicación de la propuesta de acuerdo se procederá a constituir la Comisión Negociadora y a establecer un calendario para las negociaciones .
Català: 4.2 Es reconeix un àmbit descentralitzat de negociació col · l ectiva per a la interpretació i el desenvolupament dels aspectes propis dels sectors que s ' estableixin de comú acord entre la corporació i els òrgans de representació sobre les matèries següents :
Español: 4.2 Se reconoce un ámbito descentralizado de negociación colectiva para la interpretación y el desarrollo de los aspectos propios de los sectores que se establezcan de mutuo acuerdo entre la corporación y los órganos de representación sobre las materias siguientes :
Català: Els esmentats acords seguiran el procediment establert en cada cas per a la seva eficàcia i seran d ' aplicació l ' endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat .
Español: Estos acuerdos seguirán el procedimiento establecido en cada caso para su eficacia y serán de aplicación en el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad .