Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 20.3 En cas de controvèrsia o discrepància entre les parts , la Comissió Paritària serà l ' encarregada de determinar quins llocs de treball precisen equips de treball o vestuari i quins no els requereixen .
Español: 20.3 En caso de controversia o discrepancia entre las partes , la Comisión paritaria será la encargada de determinar qué puestos de trabajos precisan equipos de trabajo o vestuario y cuáles no los requieren .
Català: El treballador cuidarà útils , eines , equip , vestuari i màquines que se li confiïn per al desenvolupament del seu treball ; estarà obligat a mantenir-los en perfecte estat de conservació i neteja , i serà responsable dels desperfectes , deterioraments o danys que es produeixin per culpa o negligència , tant en aquells com en locals , dependències , instal · lacions , oficines , etc . ~ ~ ~ on desenvolupi les seves activitats .
Español: El trabajador cuidará de los útiles , herramientas , equipo , vestuario y máquinas que se le confíen par el desarrollo de su trabajo ; estará obligado a mantenerlo en perfecto estado de conservación y limpieza , y será responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan por culpa o negligencia , tanto en aquellos como en los locales , dependencias , instalaciones , oficinas , etc. . , en que desempeñan sus actividades .
Català: 22.1 El treballador no podrà exercir activitats que constitueixin competència amb l ' empresa , ja sigui treballant pel seu compte o per a tercers , en idèntica activitat a la que desenvolupa en el seu lloc de treball , llevat quan hi hagi autorització escrita de l ' empresa .
Español: 22.1 El trabajador no podrá realizar actividades que constituyan competencia con la empresa , ya sea trabajando por cuenta propia o para terceros , en idéntica actividad a la que desempeña en su puesto de trabajo , salvo cuando medie autorización escrita de la empresa .
Català: 22.2 Queda terminantment prohibit l ' ús d ' eines , útils , equips , vestuari , màquines i productes o objectes de l ' empresa per a ús propi , tant dins com fora de la jornada laboral .
Español: 22.2 Queda terminantemente prohibido el uso de las herramientas , útiles , equipos , vestuario , máquinas y productos u objetos de la empresa , para uso propio , tanto dentro como fuera de la jornada laboral .
Català: 22.3 La prestació del servei , sigui quin sigui , té caràcter confidencial , per la qual cosa les representacions acorden que és perfectament exigible als treballadors la diligència adequada pel que fa als secrets relatius a l ' explotació i als negocis de l ' empresa i d ' aquelles entitats en les quals els treballadors prestin els seus serveis , tot això d ' acord amb el que s ' estableix en la legislació vigent .
Español: 22.3 La prestación del servicio , sea cual fuere , tiene carácter confidencial , por lo que las representaciones acuerdan que es perfectamente exigible a los trabajadores la debida diligencia en cuanto a lo que se refiere a los secretos relativos a la explotación y negocios de la empresa y de aquellas Entidades en las que los trabajadores presten sus servicios , todo ello de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente .
Català: La mobilitat del personal és una de les característiques de prestació de serveis de l ' empresa , corresponent la seva determinació a la facultat organitzativa de l ' empresa als efectes d ' una distribució racional del seu personal , fent-la compatible amb la dispersió inevitable dels centres de treball i les necessitats de cobertura que l ' empresa té .
Español: La movilidad del personal es una de las características de prestación de servicios de la empresa , correspondiendo su determinación a la facultad organizativa de la empresa a los efectos de una distribución racional de su personal , haciéndola compatible con la dispersión inevitable de los centros de trabajo y las necesidades de cobertura que la empresa tiene .
Català: No obstant això , els canvis de lloc del personal fix en plantilla , determinats per l ' esmentada mobilitat , només podran fer-se per estrictes raons de servei , o d ' imperatiu comercial .
Español: Ello no obstante , los cambios de puesto del personal fijo en plantilla , determinados por dicha movilidad , sólo podrán realizarse por escritas razones de servicio , o de imperativo comercial .
Català: En atenció a aquestes , la cobertura de les vacants es portarà a terme dins de cada zona pel personal que reuneixi la categoria i / o capacitat professional per a cada vacant , i en cas d ' igualtat tindrà preferència el de major antiguitat , llevat que hi hagués acord entre les parts interessades , de la qual cosa s ' haurà de donar compte a la representació legal dels treballadors .
Español: En atención a las mismas , la cobertura de las vacantes se realizará dentro de cada zona por el personal que reúna la categoría y/ o capacidad profesional para la misma , y en caso de igualdad , tendrá preferencia el de mayor antigüedad , salvo cuando mediase acuerdo entre las partes interesadas , de todo lo cual se dará cumplida cuenta a la representación legal de los trabajadores .
Català: 24.1 El desplaçament del productor des del seu domicili al centre de treball en el qual s ' iniciï la jornada , així com el retorn des del centre de treball en què la conclogui fins al seu domicili , no donarà dret a compensació de cap tipus , llevat de les compensacions establertes en aquest Conveni .
Español: 24.1 El desplazamiento del productor desde su domicilio al centro de trabajo en el que se inicie la jornada , así como el regreso desde el centro de trabajo en que la concluya hasta su domicilio , no dará derecho a compensación de ningún tipo , salvo las establecidas en este Convenio .
Català: 24.2 Per compensar , a més , les despeses de desplaçament des del centre de treball en què iniciï la seva jornada als altres que tingui assignats durant aquesta , dins de la localitat , només tindrà dret a la compensació econòmica de l ' import dels serveis públics de transport entre un i els altres centres de treball que excedeixi del plus de distància i transport que s ' estableix en el present Conveni .
Español: 24.2 Para compensar , además , los gastos de desplazamiento desde el centro de trabajo en que se inicie su jornada a los restantes que tenga asignados durante la misma , dentro de la localidad , sólo dará derecho a la compensación económica del importe de los servicios públicos de transporte entre uno y otros centros de trabajo que exceda del plus de distancia y transporte que se establece en el presente Convenio .
Català: 25.2 L ' empresa compensarà al treballador traslladat els costos més grans d ' escolaritat , si n ' hi hagués , que hagi de suportar dels seus fills menors de 16 anys , per a un ensenyament igual o similar durant el curs escolar començat .
Español: 25.2 La empresa compensará al trabajador trasladado los mayores costos de escolaridad , si los hubiera , que deba soportar de sus hijos menores de 16 años , para una enseñanza igual o similar durante el curso escolar comenzado .
Català: 26.1 Les classificacions funcionals del personal de l ' empresa que s ' efectuen en el present Conveni tenen caràcter merament enunciatiu i no limitatiu , no suposant obligatorietat per a l ' empresa tenir proveïdes totes les places i categories enumerades , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereix .
Español: 26.1 Las clasificaciones funcionales del personal de la empresa que se efectúa en le presente Convenio tienen carácter meramente enunciativo y no limitativo , no suponiendo obligatoriedad para la empresa tener provistas todas las plazas y categorías enumeradas , si las necesidades y el volumen de la empresa no lo requiere .
Català: 26.2 Així mateix , són enunciatives les diferents comeses assignades a cada categoria o especialitat , perquè tot treballador inclòs en l ' àmbit funcional i territorial del Conveni està obligat a executar tots els treballs i totes les operacions que li ordenin els seus superiors dins de les comeses generals de la seva competència professional i sense menyscabament de la seva dignitat professional .
Español: 26.2 Asimismo , son enunciativos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador incluido en el ámbito funcional y territorial del Convenio está obligado a ejecutar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia profesional y sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: específiques en la definició d ' una categoria professional determinada i definida en aquest Conveni , haurà de ser remunerat almenys amb la retribució que a tal categoria s ' assigni .
Español: específicas en la definición de una categoría profesional determinada y definida en este Convenio , habrá de ser remunerado , por lo menos con la retribución que tal categoría se asigne .
Català: 26.4 L ' empresa podrà concedir i revocar lliurement poders al personal administratiu , sempre que no impliqui apoderament general ; aquella circumstància no influirà en la classificació del treballador que per les seves funcions li correspongui .
Español: 26.4 La empresa podrá conceder y revocar libremente poderes al personal administrativo , siempre que no implique apoderamiento general ; aquella circunstancia no influirá en la clasificación del trabajador que por sus funciones le corresponda .
Català: 26.5 Si un treballador portés a terme temporalment diverses comeses pròpies de diferents oficis o categories professionals , es classificarà econòmicament d ' acord amb l ' activitat i categoria de classificació superior , percebent el salari d ' aquesta mentre duri la situació .
Español: 26.5 Si un trabajador realizase temporalmente varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará económicamente con arreglo a la actividad y categoría de superior clasificación , percibiendo el salario de la misma mientras dure esa situación .
Català: 27.1 El personal farà per ordres de l ' empresa , en casos d ' excepció o necessitat , treballs de categoria superior a la que li correspongui , sempre que tinguin durada inferior a 3 mesos , percebent durant el temps que els porti a terme el salari que , segons aquest Conveni , correspongui a la categoria que circumstancialment desenvolupi , conservant amb caràcter general la categoria professional que inicialment tingués . ~ ~ ~ Només consolidarà la seva categoria professional en un nou lloc de treball quan l ' exercís per un període superior a 6 mesos durant un any , o 8 mesos durant 2 anys , podent reclamar davant la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: 27.1 El personal realizará por órdenes de la empresa , en casos de excepción o necesidad , trabajos de categoría superior a las que le correspondan , siempre que tengan duración inferior a tres meses , percibiendo durante el tiempo que lo realicen el salario que , según este Convenio , corresponda a la categoría que circunstancialmente desempeñen , conservando a todos los efectos la categoría profesional que inicialmente tuviera y sólo consolidará su categoría profesional en nuevo puesto de trabajo cuando la realizase por un período superior a seis meses durante un año , u ocho meses durante dos años , pudiendo reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: 27.2 Aquestes consolidacions no són aplicables als casos de substitució per servei militar , malaltia , accident de treball , permisos o ocupació de càrrecs oficials ; en aquest cas la substitució comprendrà tot el temps que durin les circumstàncies que l ' hagin motivada .
Español: 27.2 Estas consolidaciones no son aplicables a los casos de sustitución por servicio militar , enfermedad , accidente de trabajo , permisos u ocupación de cargos oficiales , en cuyo caso la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: 27.3 Contra la negativa de l ' empresa i previ informe del Comitè o , en el seu cas , dels delegats de Personal , el treballador pot reclamar davant la jurisdicció competent .
Español: 27.3 Contra la negativa de la empresa y previo informe del Comité o , en su caso , de los Delegados de Personal , puede reclamar ante la Jurisdicción competente .
Català: 27.4 Quan desenvolupi funcions de categoria superior , però no procedeixi legalment o convencionalment a l ' ascens , el treballador tindrà dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament desenvolupa .
Español: 27.4 Cuando desempeñen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente al ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realiza .
Català: Es disposarà el que estableixi la legislació vigent i especialment el que regula el Reial decret llei 1 / 1995 de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) en l ' article 39 .
Español: Se estará a cuanto la Legislación Vigente y en especial a cuanto se contempla en el Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de marzo ( Estatuto de los trabajadores ) en su artículo 39.
Català: a ) Titulats de grau superior : Són aquells que apliquen els seus títols de grau superior ( llicenciatura i doctorat ) i els coneixements que se ' n deriven al procés tècnic de l ' empresa .
Español: a ) Titulados de Grado Superior : Son aquellos que aplican sus títulos de grado superior ( Licenciatura y Doctorado ) y los conocimientos a ellos debido al proceso técnico de la empresa .
Català: B ) Titulats de grau mitjà : Són aquells que apliquen els seus títols de grau mitjà ( perit , graduat social ) i els coneixements que se ' n deriven al procés tècnic de l ' empresa .
Español: B ) Titulados de Grado Medio : Son aquellos que aplican sus títulos de grado medio ( Perito , Graduado Social ) y los conocimientos a ellos debido al proceso técnico de la empresa .
Català: C ) Director comercial : És qui amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica assumeix la direcció i responsabilitat de les funcions mercantils en el seu més ampli sentit , i planifica , controla i programa la política comercial de l ' empresa .
Español: C ) Director Comercial : Es quien con título adecuado o amplia preparación téorico-práctica asume la dirección y responsabilidad de las funciones mercantiles en su más amplio sentido , y planifica , controla y programa la política comercial de la empresa .
Català: D ) Director administratiu : És qui amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica assumeix la direcció i responsabilitat de les funcions administratives en el seu més ampli sentit , i planifica , programa i controla el sector administratiu de l ' empresa .
Español: D ) Director Administrativo : Es quien con título adecuado o amplia preparación téorico-práctica asume la dirección y responsabilidad de las funciones administrativas en su más amplio sentido , y planifica , programa y controla el sector administrativo de la empresa .
Català: E ) Director-cap de personal : És qui amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica assumeix la direcció i responsabilitat de les funcions relacionades amb la gestió del personal en el seu més ampli sentit , sent al seu torn el responsable del reclutament , la selecció i l ' administració del personal i de la planificació , el control i l ' administració del personal de l ' empresa .
Español: E ) Director-jefe de personal : Es quien con título adecuado o amplia preparación teórico-práctico asume la dirección y responsabilidad de las funciones relacionadas con la gestión del personal en su más amplio sentido , siendo a su vez el responsable del reclutamiento , selección y administración del personal y de la planificación , control y administración del personal de la empresa .
Català: F ) Adjunt a director : És qui amb títol adequat o amb àmplia preparació teoricopràctica assessora i facilita la informació adequada al director perquè aquest exerceixi les seves funcions .
Español: F ) Adjunto A Director : Es quien con título adecuado o con amplia preparación téorico-práctica asesora y facilita la información adecuada al Director para que éste ejerza sus funciones .
Català: Serà el cap de Compres , així com el cap de Vendes , responsable dels aprovisionaments i les compres de material i utillatge el primer , i de la promoció comercial i captació de clients per a l ' empresa el segon , estant ambdós sota control i instrucció de la Direcció Comercial de l ' empresa .
Español: Lo será el Jefe de Compras , asó como el Jefe de Ventas , responsables de los aprovisionamientos y compras de material y utillaje el primero , y de la promoción comercial y captación de clientes para la empresa el segundo , estando ambos bajo control e instrucción de la Dirección Comercia de la empresa .
Català: b ) Cap de segona : És qui proveït o no de poder limitat està encarregat d ' orientar , suggerir i donar unitat a la secció o dependència administrativa que tingui al seu càrrec , així com de distribuir els treballs entre el personal que en depèn .
Español: b ) Jefe de Segunda : Es quien provisto o no de poder limitado está encargado de orientar , sugerir y dar unidad a la sección o dependencia administrativa que tenga a su cargo , así como de distribuir los trabajos entre le personal que de él depende .
Català: c ) Oficial de primera : És l ' empleat que actua sota les ordres d ' un cap o amb iniciativa pròpia i té al seu càrrec un treball determinat que requereix càlcul , estudi , preparació i condicions adequades , amb personal al seu càrrec o sense ell i responsabilitat .
Español: c ) Oficial de Primera : Es el empleado que actúa bajo las órdenes de un jefe o con iniciativa propia y tiene a su cargo un trabajo determinado que requiere un cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas , con personal a su cargo o sin él y responsabilidad .
Català: d ) Oficial de segona : És l ' empleat que amb iniciativa i responsabilitat restringida , subordinat a un cap , du a terme tasques administratives i comptables de caràcter secundari que requereixen coneixements generals de la tècnica administrativa
Español: d ) Oficial de Segunda : Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad restringida , subordinado a un jefe , realiza tareas administrativas y contables de carácter secundario que requieren conocimientos generales de la técnica administrativa
Català: e ) Auxiliar : És l ' empleat que dedica la seva activitat a tasques i operacions administratives elementals i , en general , a les purament mecàniques inherents al treball de l ' oficina .
Español: e ) Auxiliar : Es el empleado que dedica su actividad a tareas y operaciones administrativas elementales y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de la oficina .
Català: f ) Venedor : És l ' empleat afecte al Departament Comercial de l ' empresa i al seu únic servei , que efectua les funcions de prospecció de mercat i la promoció i venda dels serveis de l ' empresa fent els desplaçaments necessaris tant per a la captació de clients com per a l ' atenció dels mateixos serveis una vegada contractats , amb vehicle propi o facilitat per l ' empresa .
Español: f ) Vendedor : Es el empleado afecto al Departamento Comercial de la empresa y a su único servicio , que realiza las funciones de prospección de mercado y la promoción y venta de los servicios de la empresa realizando los desplazamientos necesarios tanto para la captación de clientes , como para la atención a los mismos una vez contratados , con vehículo propio o facilitado por la empresa .
Català: g ) Telefonista-recepcionista : És l ' empleat que té com a principal missió estar al servei i a la cura d ' una centraleta telefònica , podent portar a terme tasques administratives auxiliars .
Español: g ) Telefonista-recepcionista : Es el empleado que tiene como principal misión estar al servicio y cuidado de una centralita telefónica , pudiendo realizar tareas administrativas auxiliares .
Català: Recepcionista és l ' empleat que es troba a la recepció de l ' empresa ocupant-se de rebre els visitants de l ' empresa i podent fer tasques administratives auxiliars .
Español: Recepcionista es el empleado que se encuentra en la recepción de la empresa estando al cuidado de recibir a los visitantes de la empresa , pudiendo realizar tareas administrativas auxiliares .
Català: a ) Cap de serveis : És el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir i donar unitat a les diferents seccions productives i als diferents serveis de l ' empresa , sent el responsable de la bona marxa i coordinació del treball dut a terme a les zones i pels equips productius de la mateixa empresa .
Español: a ) Jefe de Servicios : Es el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir y dar unidad a las distintas secciones productivas y diferentes servicios de la empresa , siendo el responsable de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en las zonas y equipos productivos de la misma .
Català: b ) Cap de zona : És el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir i donar unitat a les diferents seccions productives i als diferents serveis de l ' empresa , sent el responsable de la bona marxa i coordinació del treball fet en una zona concreta definida per l ' organització tècnica de l ' empresa .
Español: b ) Jefe de Zona : Es el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir y dar unidad a las distintas secciones productivas y diferentes servicios de la empresa , siendo el responsable de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en una zona concreta definida por la organización técnica de la empresa .
Català: c ) Cap de sector : És el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir i donar unitat a les diferents seccions productives i als diferents serveis de l ' empresa , sent el responsable de la bona marxa i coordinació del treball fet en un sector concret pertanyent a una zona , un cop concretats els sectors per l ' organització tècnica de l ' empresa .
Español: c ) Jefe de Sector : Es el responsable de planificar , controlar , orientar , dirigir y dar unidad a las distintas secciones productivas y diferentes servicios de la empresa , siendo el responsable de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en un sector concreto perteneciente a una zona , siendo concretados los sectores por la organización técnica de la empresa .
Català: d ) Encarregat general de serveis : És l ' empleat que , procedent o no del grup operatiu , i per les seves condicions humanes , públiques i professionals , amb plena responsabilitat i a les immediates ordres dels seus superiors d ' una forma més pràctica que teòrica , cuida i és responsable de l ' ordre , la disciplina , la vigilància , la distribució i l ' assignació del treball i exerceix les funcions específiques que li són delegades , amb control general de tots els inspectors o supervisors sobre el comportament dels seus empleats per a la seva gratificació , promoció o sanció en l ' àmbit laboral .
Español: d ) Encargado general de servicios : Es el empleado que , procedente o no del grupo operativo , y por sus condiciones humanas , públicas y profesionales , con plena responsabilidad y a las inmediatas órdenes de sus superiores de una forma más práctica que teórica , cuida y es responsable del orden , disciplina , vigilancia , distribución , asignación del trabajo y ejerce las funciones específicas que le son delegadas , con control general de todos los inspectores o supervisores sobre el comportamiento de sus empleados para sus gratificación , promoción o sanción , en el ámbito laboral .
Català: e ) Inspector general : És aquell empleat que té per missió verificar i comprovar l ' exacte compliment de les funcions i obligacions atribuïdes als empleats , i donar compte immediat a l ' encarregat general o cap immediat corresponent de totes les incidències que observi en la prestació dels serveis , encarregant-se de mantenir la disciplina i pulcritud entre els seus empleats .
Español: e ) Inspector general : es aquel empleado que tiene por misión verificar y comprobar el exacto cumplimiento de las funciones y obligaciones atribuidas a los empleados , dando cuenta inmediata al encargado general o jefe inmediato correspondiente de cuantas incidencias observen en la prestación de los servicios , encargándose de mantener la disciplina y pulcritud entre sus empleados .
Català: a ) Supervisor del servei : És aquell que , sense arribar al grau d ' inspector de servei , verifica i comprova les funcions i obligacions atribuïdes als empleats d ' aquests serveis esmentats , informant en conseqüència l ' inspector del servei del resultat de la seva supervisió .
Español: a ) Supervisor del servicio : Es aquel que , sin llegar al grado de Inspector de Servicio , verifica y comprueba las funciones y obligaciones atribuidas a los empleados de estos servicios mencionados , informando en consecuencia al Inspector del servicio del resultado de su supervisión .
Català: b ) Responsable o cap d ' equip : És aquell que té al seu càrrec un determinat nombre d ' empleats per a l ' execució dels treballs en un servei concret i determinat , i que dóna compte de la marxa dels treballs al supervisor del servei o cap immediat superior .
Español: b ) Responsable o Jefe de equipo : Es aquel que tiene a su cargo a un determinado número de empleados para la ejecución de los trabajos en un servicio concreto y determinado , dando cuenta de la marcha de los trabajos al supervisor del servicio o jefe inmediato superior .
Català: c ) Especialista : És aquell que determina de manera pràctica com deuen executar-se els treballs i quins procediments utilitzar per a la seva perfecta execució ; determinarà mitjans , procediments i estris que cada tipus de treball precisi i controlarà l ' execució correcta d ' aquests treballs .
Español: c ) Especialista : Es aquel que determina de forma práctica como deben ejecutarse los trabajos y qué procedimientos emplear para su perfecta ejecución ; determinará medios , procedimientos y utensilios que cada tipo de trabajo precise y controlará la ejecución correcta de esos trabajos .
Català: d ) Peó especialista : És aquell treballador que , mantenint les tasques pròpies de la categoria de netejador / a , efectua alguna de les tasques de l ' especialista , sense el total domini d ' aquestes .
Español: d ) Peón especialista : Es aquel trabajador que , manteniendo las tareas propias de categoría limpiador/ a , realiza alguna de las tareas del especialista , sin el total dominio de las mismas .
Català: e ) Netejador / a : És el treballador executor de les instruccions donades per l ' especialista o treballador de rang superior a aquest i que és , en definitiva , qui porta a terme les funcions pràctiques de neteja i conservació amb els mitjans i estris posats al seu abast .
Español: e ) Limpiador/ a : Es el trabajador ejecutor de las instrucciones dadas por el Especialista o trabajador de rango superior a éste y que es , en definitiva , el que realiza las funciones prácticas de limpieza y conservación con los medios y utensilios puestos a su alcance .
Català: c ) Oficial : És aquell treballador que per efectuar les seves funcions requereix un càlcul , estudi , preparació i condicions adequades ; la seva missió és dur a terme tasques administratives i comptables .
Español: c ) Oficial : Es aquel trabajador que para efectuar sus funciones requiere un cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas ; su misión es realizar tareas administrativas y contables .
Català: e ) Recepcionista : És aquell treballador que es troba en la recepció de l ' empresa o entitat contractant que s ' ocupa de rebre els visitants , podent fer tasques administratives auxiliars .
Español: e ) Recepcionista : Es aquel trabajador que se encuentra en la recepción de la empresa o entidad contratante estando al servicio y atención de recibir a los visitantes y pudiendo realizar tareas administrativas auxiliares .
Català: f ) Telefonista : És aquell treballador que està al servei i té cura d ' una centraleta telefònica a l ' empresa o entitat contractant , podent portar a terme tasques administratives auxiliars .
Español: f ) Telefonista : Es aquel trabajador que está al servicio y cuidado de una centralita telefónica en la empresa o entidad contratante , pudiendo realizar tareas administrativas auxiliares .
Català: c ) Conductor de primera : És el treballador que , proveït del permís de conduir de la classe corresponent al vehicle que té encomanat , en manté el funcionament i s ' encarrega de l ' execució del transport .
Español: c ) Conductor de Primera : Es el trabajador que , provisto del permiso de conducir de la clase correspondiente al vehículo que tiene encomendado , mantiene el funcionamiento del mismo y se encarga de la ejecución del transporte .
Català: e ) Conductor de tercera : És aquell treballador la funció del qual és la mateixa que la del conductor de segona ( no efectuarà tasques de mecànic-conductor ) , sent en aquest cas conductor de motocarros , motos i similars .
Español: e ) Conductor de Tercera : Es aquel trabajador cuya función es la misma que la del Conductor de segunda ( no efectuará tareas de Mecánico-conductor ) , siendo conductor este caso de motocarros , motos y similares .
Català: f ) Ajudant de conductor : És aquell treballador que efectua treballs d ' ajuda al conductor , bé sigui normalment de càrrega i descàrrega com d ' auxiliar o guia .
Español: f ) Ayudante de Conductor : Es aquel trabajador que efectúa trabajos de ayuda al conductor , bien sea de carga y descarga normalmente , como auxiliar o guía .
Català: c ) Acompanyant : És aquell treballador que efectua en la pràctica el servei que consistirà bàsicament a exercir d ' acompanyant d ' altres persones , ja siguin escolars , menors d ' edat , persones d ' edat avançada , persones amb deficiències físiques o psíquiques , estrangers , etc .
Español: c ) Acompañante : Es aquel trabajador que efectúa en la práctica el servicio y que consistirá básicamente en ejercer de acompañante de otras personas , ya sean escolares , menores de edad , personas de edad avanzada , personas con deficiencias físicas o psíquicas , extranjeros , etc. .
Català: d ) Reposador de productes : És aquell treballador que dins d ' un establiment comercial efectua treballs de reposició de productes o articles comercials en les prestatgeries o expositors de l ' esmentat establiment comercial .
Español: d ) Reponedor de productos : Es aquel trabajador que dentro de un establecimiento comercial efectúa trabajos de reposición de productos o artículos comerciales en las estanterías o expositores de dicho establecimiento comercial .
Català: e ) Ajudant : És aquell treballador que efectua treballs d ' ajuda al reposador , o fins i tot en tasques de càrrega i descàrrega en els magatzems o dependències de l ' establiment comercial en què s ' efectua el servei .
Español: e ) Ayudante : Es aquel trabajador que efectúa trabajos de ayuda al Reponedor , o incluso en tareas de carga y descarga en los almacenes o dependencias del establecimiento comercial al que se le efectúa el servicio
Català: c ) Oficial : És aquell treballador que , amb els coneixements tècnics suficients , efectua els treballs de manipulació , manteniment i reparació de la maquinària .
Español: c ) Oficial : Es aquel trabajador que , con los conocimientos técnicos suficientes , efectúa los trabajos de manipulación , mantenimiento y reparación de la maquinaria .
Català: a ) Cap de taller : És qui amb coneixements generals del treball en l ' empresa està al davant de la producció , amb la responsabilitat d ' orientar , distribuir tècnicament i donar unitat al treball que l ' empresa li encomani , podent assumir la direcció immediata d ' una secció i havent de cuidar de la formació i del perfeccionament professional de tots els seus subordinats , en les comeses pròpies de la funció de cadascun .
Español: a ) Jefe de Taller : Es el que con conocimientos generales del trabajo en la empresa , está frente la producción , con la responsabilidad de orientar , distribuir técnicamente y dar unidad al trabajo que la empresa le encomiende , pudiendo asumir la jefatura inmediata de una sección y debiendo cuidar de la formación y perfeccionamiento profesional de todos sus subordinados , en los cometidos propios de la función de cada uno .
Català: b ) Encarregat : És aquell treballador que , procedint dels operaris d ' ofici , dirigeix i vigila els treballs que aquells tinguin assignats . ~ ~ ~ Estant a les ordres directes del personal de comandaments intermedis ( directiu , titulat o tècnic ) , exerceix funcions de comandament sobre el personal a les seves ordres i s ' ocupa que l ' execució pràctica dels treballs es faci de manera adequada , responsabilitzant-se ' n .
Español: b ) Encargado : Es aquel trabajador que , procediendo de los operarios de oficio , dirige y vigila los trabajos que tengan asignados , estando a los ordenes directas del personal de mandos intermedios , directivo , titulado o técnico ejerciendo funciones de mando sobre el personal a sus órdenes y que se ocupa de la debida ejecución práctica de los trabajos , responsabilizándose de los mismos .
Català: d ) Oficial de primera : És aquell operari que executa treballs qualificats d ' una especialitat , d ' acord amb la definició donada per la seva qualificació , que exigeix una habilitat particular i un coneixement professional que no pot ser adquirit més que per una intensa pràctica de l ' especialitat o per un aprenentatge metòdic , sancionat , si existís , per un certificat d ' aptitud professional .
Español: d ) Oficial de primera : Es aquel operario que ejecuta trabajos cualificados de una especialidad , de acuerdo con la definición dada por su calificación , que exige una habilidad particular y conocimiento profesional , que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico , sancionado , si existiera , por un certificado de aptitud profesional .
Català: Exercirà les funcions pròpies de la seva especialitat amb una habilitat consumada , esperit d ' iniciativa i completa responsabilitat , executant qualsevol mena de labor que se li encomani , dins de la seva especialitat , i fins i tot altres d ' esporàdiques de major responsabilitat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad con una habilidad consumada , espíritu de iniciativa y completa responsabilidad , ejecutando cualquier tipo de labor que se le encomiende , dentro de su especialidad , y aun otras esporádicas de mayor responsabilidad .
Català: e ) Oficial de segona : És aquell operari que executa treballs qualificats d ' una especialitat que exigeixen habilitat particular i coneixement professional , que no pot ser adquirit més que per una intensa pràctica de l ' especialitat o per un aprenentatge metòdic , sancionat , si existís , per un certificat d ' aptitud professional , però sense haver arribat a adquirir la totalitat de coneixements i perícia de l ' oficial de primera .
Español: e ) Oficial de segunda : Es aquel operario que ejecuta trabajos cualificados de una especialidad , que exigen habilidad particular y conocimiento profesional , que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico , sancionado , si existiera , por un certificado de aptitud profesional , pero sin haber llegado a adquirir la totalidad de conocimientos y pericia del Oficial de primera .
Català: Exercirà les funcions pròpies de la seva especialitat amb completa responsabilitat , però es considera que només són capaços d ' executar un 75 % dels treballs típics dels oficis amb completa habilitat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad con completa responsabilidad , pero se considera que sólo son capaces de ejecutar un 75 por 100 de los trabajos típicos de los oficios con completa habilidad .
Català: En els moments en què es trobi dificultats , haurà de ser atès per un oficial de superior categoria , cap d ' equip , Cap de secció , cap de taller o regent .
Español: En los momentos en que se encuentre dificultades , deberá ser atendido por un Oficial de superior categoría , Jefe de Equipo , Jefe de Sección , Jefe de Taller o Regente .
Català: f ) Oficial de tercera : És aquell operari que executa treballs qualificat d ' una especialitat que exigeixen una habilitat particular i un coneixement professional , que no pot ser adquirit més que per una intensa pràctica de l ' especialitat o per un aprenentatge metòdic , sancionat , si existís per un certificat d ' aptitud professional , però sense haver arribat a adquirir la totalitat de coneixements i perícia de l ' oficial de segona .
Español: f ) Oficial de tercera : Es aquel operario que ejecuta trabajos cualificado de una especialidad , que exigen una habilidad particular y conocimiento profesional , que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico , sancionado , si existiera por un certificado de aptitud profesional , pero sin haber llegado a adquirir la totalidad de conocimientos y pericia del Oficial de segunda .
Català: Durà a terme les funcions pròpies de la seva especialitat , amb completa responsabilitat , però es considera que només són capaços d ' executar un 50 % dels treballs típics dels oficis amb completa habilitat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad , con completa responsabilidad , pero se considera que sólo son capaces de ejecutar un 50 por 100 de los trabajos típicos de los oficios con completa habilidad .
Català: En els moments en què trobi dificultats , haurà de ser atès per un altre oficial de superior categoria , cap d ' equip , cap de secció , cap de taller o regent .
Español: En los momentos en que encuentre dificultades , deberá ser atendido por otro Oficial de superior categoría , Jefe de Equipo , Jefe de Sección , Jefe de Taller o Regente .
Català: g ) Ajudant : És l ' operari encarregat de fer tasques concretes que no constitueixen labor qualificada d ' ofici , o que sota la immediata dependència d ' un oficial col · labora en funcions pròpies d ' aquest , el qual se ' n responsabilitza .
Español: g ) Ayudante : Es el operario encargado de realizar tareas concretas que no constituyen labor cualificada de oficio o que bajo la inmediata dependencia de un oficial colabora en funciones propias de éste bajo su responsabilidad .
Català: h ) Peó : És l ' operari més gran de 18 anys encarregat de fer tasques per a l ' execució de les quals es requereix únicament l ' aportació d ' esforç i atenció , sense l ' exigència de cap mena de pràctica operativa .
Español: h ) Peón : Es el operario mayor de 18 años encargado de realizar tareas para cuya ejecución se requiere únicamente la aportación de esfuerzo y atención , sin la exigencia de práctica operativa alguna .
Català: I ) Aprenent : És aquell que està lligat a l ' empresa amb contracte de formació o aprenentatge , per virtut del qual l ' empresa , a la vegada que utilitza el seu treball , s ' obliga a ensenyar-li per si mateix , o a través d ' un altre , algun ofici .
Español: I ) Aprendiz : Es aquel que está ligado a la empresa con contrato de formación o aprendizaje , por cuya virtud la empresa , a la vez que utiliza su trabajo , se obliga a enseñarle por sí , o a través de otro , algún oficio .
Català: a ) Ordenança : És el treballador major de 18 anys , amb elementals coneixements i responsabilitat , al qual s ' encomana encàrrecs , cobraments , pagaments , recepció i lliurament de la correspondència i documents , podent dur a terme a les oficines tasques d ' índole elemental per ordre específica dels seus superiors .
Español: a ) Ordenanza : Es el trabajador mayor de edad de 18 años que , con elementales conocimientos y responsabilidad , se le encomienda recados , cobros , pagos , recepción y entrega de la correspondencia y documentos , pudiendo realizar en las oficinas tareas de índole elemental por orden especifica de sus superiores .
Català: b ) Conserge : És el treballador la comesa del qual és la cura , custòdia , neteja i conservació de les diferents dependències que prèviament li han estat assignades d ' un establiment públic o privat .
Español: b ) Conserje : Es el trabajador cuyo cometido es el cuidado , custodia , limpieza y conservación de las distintas dependencias que previamente le han sido asignadas de un establecimiento público o privado .
Català: c ) Porter : És el treballador la comesa del qual és guardar , tancar , obrir les portes en edificis , oficines , fàbriques , establiments públics o privats , prèviament assignats per l ' empresa .
Español: c ) Portero : Es el trabajador cuyo cometido es guardar , cerrar , abrir las puertas en edificios , oficinas , fábricas , establecimientos públicos o privados , previamente asignados por la empresa .
Català: d ) Auxiliar de serveis : És el treballador que s ' encarrega de comprovar l ' estat general de les instal · lacions i el seu funcionament , les quals pertanyen a edificis particulars , grans superfícies , fàbriques , oficines , establiments públics o privats , encomanades prèviament per l ' empresa .
Español: d ) Auxiliar de servicios : Es el trabajador que se encarga de comprobar el estado general de las instalaciones y su funcionamiento , realizadas en edificios particulares , grandes superficies , fábricas , oficinas , establecimientos públicos o privados , encomendados previamente por la empresa .
Català: e ) Netejador / a : És el treballador major de 18 anys que s ' ocupa de la neteja i el manteniment de les instal · lacions de centres i dependències de l ' empresa .
Español: e ) Limpiador/ a : Es el trabajador mayor de edad que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de centros y dependencias de la empresa .
Català: 36.1 En funció de la seva permanència , els contractes de treball podran concertar-se : per temps indefinit , per durada determinada i per qualsevol altra modalitat de contracte de treball autoritzada per la legislació vigent .
Español: 36.1 En función de su permanencia , los contratos de trabajo podrán concertarse : por tiempo indefinido , por duración determinada y por cualquier otra modalidad de contrato de trabajo autorizada por la legislación vigente .
Català: 36.2 L ' empresa haurà de donar a conèixer o notificar a la representació legal dels treballadors de l ' empresa els contractes efectuats , segons la llei vigent en cada moment .
Español: 36.2 La empresa habrá de dar a conocer o notificar a la representación legal de los trabajadores de la empresa los contratos realizados , según la Ley vigente en cada momento .
Català: 38.1 Serà personal contractat per a una obra o un servei determinat la missió del qual consisteixi a atendre la realització d ' una obra o un servei determinat dins de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: 38.1 Será personal contratado para obra o servicio determinado aquel cuya misión consista en atender la realización de una obra o servicio determinado dentro de la actividad normal de la empresa .
Català: Quan el client resolgui el contracte d ' arrendament de serveis , qualsevol que sigui la causa , sense perjudici de la figura de subrogació establerta en l ' article 54 en el cas que existeixi una altra empresa de serveis adjudicatària .
Español: Cuando el cliente resuelva el contrato de arrendamiento de servicios , cualquiera que sea la causa , sin perjuicio de la figura de subrogación establecida en el artículo 54 en el caso de que exista otra empresa de servicios adjudicataria .
Català: 38.3 Quan el contracte d ' arrendament de serveis es resolgui parcialment pel client , es produirà automàticament una extinció parcial equivalent a la dels contractes de treball adscrits al servei .
Español: 38.3 Cuando el contrato de arrendamiento de servicios se resuelva parcialmente por el cliente se producirá automáticamente una extinción parcial equivalente de los contratos de trabajo adscritos al servicio .
Català: A efectes de la determinació dels treballadors afectats per aquesta situació , s ' elegiran primer els de menor antiguitat i , en cas de tenir-ne la mateixa , es valoraran les càrregues familiars i , en tot cas , s ' escoltarà la representació dels treballadors .
Español: A efectos de la determinación de los trabajadores afectados por esta situación , se elegirán primero los de menor antigüedad y , en caso de tener la misma , se valorarán las cargas familiares y , en todo caso , oída la representación de los trabajadores .
Català: Es disposarà el que estableixi la legislació vigent i especialment el que preveu el Reial decret llei 1 / 1995 de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) , en l ' article 15.1
Español: Se estará a cuanto dispone a la Legislación Vigente y en especial a cuanto se contempla en el Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de Marzo ( Estatuto de los trabajadores ) , en su artículo 15.1
Català: 40.1 És personal interí el que es contracta per substituir el personal de l ' empresa durant les absències d ' aquest , com a conseqüència de permisos , vacances , incapacitat laboral transitòria , excedència especial , compliment de sancions o qualssevol altres causes que obliguin a l ' empresa a reservar la seva plaça a l ' absent .
Español: 40.1 Es personal interino el que se contrata para sustituir al personal de la empresa durante las ausencias de éste , como consecuencia de permisos , vacaciones , incapacidad laboral transitoria , excedencia especial , cumpliendo de sanciones o cualesquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al ausente .
Català: 40.2 Si el treballador absent no s ' integrés en el termini corresponent , l ' empresa podrà resoldre el contracte de l ' interí al temps de concloure el període de reserva de lloc del suplert , sempre que això consti per escrit .
Español: 40.2 Si el trabajador ausente , no se integrase en el plazo correspondiente , la empresa podrá resolver el contrato del interino al tiempo de concluir el período de reserva de puesto del suplido , siempre que ello conste por escrito .
Català: 40.3 Els treballadors contractats sota aquesta modalitat percebran la mateixa retribució que la persona substituïda i els mateixos drets socials que percebi i tingui el personal del centre , excepte antiguitat i complements de caràcter personal .
Español: 40.3 Los trabajadores contratados bajo esta modalidad percibirán la misma retribución que la persona sustituida y los mismos derechos sociales que perciba y tenga el personal del centro , excepto antigüedad y complementos de carácter personal .
Català: Els contractes eventuals per circumstàncies de la producció caldrà que es formalitzin per escrit quan la seva durada sigui superior a 4 setmanes o es concertin a temps parcial .
Español: Los contratos eventuales por circunstancias de la producción deberán formalizarse por escrito cuando su duración sea superior a cuatro semanas o se concierten a tiempo parcial .
Català: 41.2 Quant als contractes que hagin de formalitzar-se per escrit , caldrà fer-hi constar , entre altres aspectes , l ' especificació de la modalitat contractual de què es tracti , la durada del contracte o la identificació de la circumstància que determini la seva durada , així com el treball que s ' ha de desenvolupar .
Español: 41.2 Cuando los contratos que hayan de formalizarse por escrito , se deberá hacer constar en los mismos , entre otros extremos , la especificación de la modalidad contractual de que se trate la duración del contrato o la identificación de la circunstancia que determine su duración , así como el trabajo a desarrollar .
Català: 41.3 Els contractes que hagin de formalitzar-se per escrit i , en el seu cas , les pròrrogues que les parts acordin expressament , es registraran per l ' empresa en el termini de 10 dies següents a la seva concertació , en la corresponent Oficina d ' Ocupació , on en quedarà dipositat un exemplar .
Español: 41.3 Los contratos que hayan de formalizarse por escrito y , en su caso , las prórrogas que las partes acuerden expresamente , se registrarán por la empresa en el plazo de diez días siguientes a su concertación , en la correspondiente Oficina de Empleo , donde quedará depositado un ejemplar .
Català: Per a l ' ingrés del personal comprès en el present Conveni col · lectiu s ' observaran , sense excepció , les normes legals vigents en matèria de contractació i generals de col · locació , així com les especials que corresponguin .
Español: Para el ingreso del personal comprendido en el presente Convenio colectivo se observarán sin excepción , las normas legales vigentes en materia de contratación y generales de colocación , así como las especiales que corresponda .