Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) El personal d ' aquesta secció que desitgi gaudir de les seves vacances fora del període assenyalat a l ' apartat 1.e ) d ' aquest article , només pot fer-ho per Setmana Santa i / o Nadal , amb el límit dels dies de descans escolar .
Español: b ) El personal de esta sección que desee disfrutar sus vacaciones fuera del período señalado en el apartado primero , letra e , de este artículo , sólo podrá hacerlo o bien en Semana Santa y/ o en Navidad con el límite de días que hay de descanso escolar .
Català: Al juliol i agost , aquest personal ( 2 persones com a màxim ) també pot fraccionar el període de vacances en 2 parts , l ' una de 15 dies i l ' altra de 16 dies , i entre ambdues han de transcórrer 15 dies com a mínim .
Español: Este personal podrá igualmente fraccionar el período de vacaciones , con el límite de 2 personas en el período de julio y agosto , en 2 fracciones , una de 15 días y otra de 16 días , transcurriendo como mínimo entre ambos un período de 15 días .
Català: b ) Els treballadors regits per aquest Conveni perceben per cada dia de vacances 1 dia de plus transport i / o vestuari , d ' acord amb els imports diaris fixats per a cada nivell i categoria a les taules salarials annexes .
Español: b ) Los trabajadores afectos al presente Convenio percibirán por cada día de vacaciones 1 día de plus transporte y/ o vestuario de acuerdo con los importes diarios fijados para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: És competència de la Comissió Mixta Paritària , regulada per l ' article 7 d ' aquest Conveni , l ' elaboració del quadre de vacances d ' acord amb els criteris i competències enumerats als apartats anteriors d ' aquest article .
Español: Será competencia de la Comisión Mixta Paritaria , regulada por el artículo 7 del presente Convenio , la elaboración del cuadro de vacaciones con arreglo a los criterios y competencias enumeradas en los apartados anteriores del presente artículo .
Català: Els treballadors regits per aquest Conveni poden fer les seves vacances fora del període pactat sempre que ho comuniquin a la Comissió Mixta amb 1 mes d ' antelació , tret del personal de LEDM , que només ho pot fer en períodes no lectius .
Español: Los trabajadores/ as afectados por el presente Convenio podrán realizar sus vacaciones fuera del período pactado siempre que lo comuniquen a la Comisión Mixta con 1 mes de antelación , excepto el personal de LEDM que solo podrá hacerlo en períodos no lectivos .
Català: Per a l ' elaboració del quadre de vacances i per a la fixació dels dies d ' inici dels diferents torns , s ' ha de reunir la Comissió Mixta abans del dia 30 de març de cada any .
Español: Para la elaboración del cuadro de vacaciones y para la fijación de los días de inicio de los diferentes turnos , se reunirá la Comisión Mixta antes del día 30 de marzo de cada año .
Català: Els dies 24 i 31 de desembre i els dies 23 i 28 de juny , el servei de recollida d ' escombraries s ' efectua a partir de les 15.00 hores i se supedita sempre a l ' autorització de l ' Ajuntament .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre y los días 23 y 28 de junio , el servicio de recogida de basuras se efectuará a partir de las 15.00 horas , supeditado siempre a la autorización del Ayuntamiento .
Català: Els treballadors de recollida d ' escombraries tenen festa els dies 25 de desembre ( Nadal ) , 1 de gener ( Cap d ' Any ) i 1 de maig ( dia del Treball ) , la qual cosa també queda supeditada a l ' aprovació de l ' Ajuntament .
Español: Los trabajadores de recogida de basuras dispondrán de fiesta los días 25 de diciembre ( Navidad ) , 1 de enero ( Año Nuevo ) y 1 de mayo ( Día del Trabajo ) , supeditado también a la aprobación del Ayuntamiento .
Català: Segons els pactes de reducció i distribució de jornada reflectits als articles 9 i 10 d ' aquest Conveni , el personal de recollida d ' escombraries no ha de gaudir de l ' esmentada festa i ha d ' obtenir les compensacions fixades als dits articles .
Español: En este aspecto y en función de los pactos de reducción y distribución de jornada reflejados en los artículos 9 y 10 de este Convenio , el personal de recogida de basuras no disfrutará de la mencionada fiesta obteniendo las compensaciones fijadas en dichos artículos .
Català: El plus de feina penosa , tòxica i perillosa el meriten únicament les categories que el tenen assignat per dia natural del mes , segons les taules salarials annexes .
Español: Los pluses penoso , tóxico y peligroso se devengarán según las tablas salariales anexas y únicamente a las categorías que lo tienen asignado , por los días naturales del mes .
Català: El plus conveni integra els plus de modificació i greixatge , segons s ' estableix a l ' article 16 de l ' anterior Conveni de recollida d ' escombraries i neteja de xarxa viària , i el seu desglossament s ' especifica a l ' annex 2 .
Español: EL plus convenio integra a los pluses de modificación y engrase según se establecía en el artículo 16 del anterior Convenio de recogida de basuras y limpieza de red viaria y su desglose se especifica en el anexo número 2.
Català: Arran de la signatura dels acords del Conveni actual , es manté el plus de modificació per compensar el treball que el personal de recollida d ' escombraries hagi de realitzar en diumenges i festius dels seus cicles de treball i descans .
Español: A raíz de la firma de los acuerdos del actual Convenio , se mantiene el plus modificación para compensar el trabajo que el personal de recogida de basura haya de realizar en domingos y festivos de sus ciclos de trabajo y descanso .
Català: El personal de recollida d ' escombraries , segons els acords del Conveni actual , està obligat a realitzar setmanalment 1 hora de treball de greixatge de contenidors .
Español: El personal de recogida de basuras , en función de los acuerdos del actual Convenio estará obligado a realizar semanalmente 1 hora de trabajo de engrase de contenedores .
Català: Per compensar el treball que el personal de recollida d ' escombraries ha de realitzar en diumenges i festius de cada un dels cicles de treball i descans , es manté el plus festius , la quantia del qual és la que s ' especifica a les taules salarials annexes .
Español: Para compensar el trabajo que el personal de recogida de basuras ha de realizar en domingos y festivos de cada uno de los ciclos de trabajo y de descanso , se mantiene un plus festivos cuya cuantía es la que se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: Les gratificacions d ' estiu i Nadal s ' abonen d ' acord amb el que estableixen les taules salarials annexes , incrementades si escau amb l ' antiguitat corresponent , calculada sobre 30 dies .
Español: Las gratificaciones de verano y Navidad se abonarán de conformidad con lo establecido en las tablas salariales anexas , incrementadas en su caso con la antigüedad correspondiente , calculada sobre 30 días .
Català: Al personal de les diverses seccions , pel que fa a aquestes gratificacions , no se li dedueix la part proporcional d ' IT per malaltia comuna , llevat que el treballador superi els 6 mesos de baixa .
Español: Al personal de las diferentes secciones , en dichas gratificaciones , no se le deducirá la parte proporcional de IT por enfermedad común , salvo que el trabajador supere los 6 meses de baja .
Català: A partir de la tercera baixa de l ' any , sigui quina sigui la durada de les dues baixes anteriors , a partir del setè mes de baixa , comptats en 1 o 2 baixes , es dedueix al treballador la part proporcional d ' IT corresponent als dies de baixa que superi el que s ' ha indicat més amunt .
Español: A partir de la tercera baja del año , se cual sea la duración de las 2 anteriores y a partir del séptimo mes de baja computados en 1 o 2 bajas , se deducirá al trabajador la parte proporcional de IT correspondiente a los días de baja que supere lo anteriormente indicado .
Català: La quantia de la participació en els beneficis per a tot el personal regit per aquest Conveni és la que s ' especifica per a cada categoria a les taules salarials annexes , més l ' antiguitat que correspongui a cada persona .
Español: La cuantía de la participación en beneficios para todo el personal afecto al presente Convenio es la que se especifica para cada categoría en las tablas salariales anexas , más la antigüedad que a cada persona le corresponda .
Català: Al personal que , de l ' 1 de gener al 31 de desembre , no tingui més de 20 inassistències al treball , se li abona una gratificació segons s ' especifica a les taules salarials annexes .
Español: El personal que , desde el día 1 de enero al 31 de diciembre , no haya tenido más de 20 faltas al trabajo , se le abonará una gratificación según se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: El personal de neteja viària percep el premi d ' assistència d ' acord amb els mateixos criteris assenyalats a l ' apartat A ) d ' aquest article i la seva quantia és la que es fixa a les taules salarials annexes .
Español: El personal de limpieza viaria percibirá el premio de asistencia con arreglo a los mismos criterios señalados en el apartado A del presente artículo y su cuantía es la que se fija en las tablas salariales anexas .
Català: El personal d ' edificis i dependències municipals que , de l ' 1 de gener al 31 de desembre , no tingui més de 10 dies d ' inassistència justificada al treball , se li abona un premi d ' assistència , la quantitat del qual per al 2002 s ' especifica a les taules salarials annexes .
Español: Al personal de edificios y dependencias municipales que desde el día 1 de enero al 31 de diciembre no haya tenido más de 10 días de falta justificada al trabajo , se le abonará un premio de asistencia cuya cuantía para 2002 se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: Per al personal adscrit al servei de recollida d ' escombraries hi havia un plus de periodicitat setmanal per compensar l ' excés de càrrega d ' aquest dia que s ' abonava pels dies efectivament treballats .
Español: Para el personal afecto al servicio de recogida de basuras existía un plus de periodicidad semanal , para compensar el exceso de carga de dicho día y se abonaba por los efectivamente trabajados .
Català: Si els treballadors tornen al sistema de treball que hi havia en data 21 de gener de 1988 , han de recuperar l ' esmentat plus amb la mateixa quantitat que al seu moment es va pactar per al plus festiu i aquest ha de desaparèixer .
Español: Si los trabajadores volviesen al mismo sistema de trabajo existente en fecha 21 de enero de 1.988 , recuperarían el citado plus en la misma cuantía que en ese momento estuviese pactada para el plus festivo desapareciendo este último .
Català: Com que les activitats compreses en aquest Conveni són uns serveis públics essencials per a la comunitat que han de realitzar-se i acabar-se inexcusablement tots els dies de l ' any , els signants reconeixen expressament la necessitat de fer les hores extraordinàries motivades per absències imprevistes , canvis de torn , treballs ocasionals conseqüència d ' actes públics o manifestacions que tinguin lloc a la ciutat ( Fira del Gall , Festa Major , festivitats de barri ... ) , festius i altres situacions .
Español: Siendo las actividades comprendidas en el presente Convenio unos servicios públicos esenciales para la comunidad que deben realizarse y terminarse inexcusablemente todos los días del año , los firmantes reconocen expresamente la necesidad de realizar las horas extraordinarias que estén motivadas por ausencias imprevistas , cambios de turno , trabajos ocasionales que se realicen como consecuencia de cualquier acto público , o manifestación que se celebre en la ciudad ( ejemplo : Feria del Gallo , fiesta mayor , festividades de barrio ) , festivos y otras situaciones .
Català: Hores extres segones : Són les hores extraordinàries que es realitzen com a conseqüència de la substitució d ' un company , la qual cosa fa que s ' anul · li el seu dia de descans setmanal , i les hores extres que es facin qualsevol dia de la setmana .
Español: Segundas : Serán las horas extraordinarias que se realicen como consecuencia de la sustitución de un compañero y que le ocasiona anular su día de descanso semanal y las horas extraordinarias que se realicen durante cualquier día de la semana .
Català: Hores extres terceres : Són les hores extraordinàries que es realitzen com a conseqüència de la prestació de serveis en les festivitats especials dels dies 1 de gener , 1 de maig i 25 de desembre .
Español: Terceras : Serán las horas extraordinarias que se realicen como consecuencia de las prestaciones de servicios en las festividades especiales de los días de 1 de enero , 1 de mayo y 25 de diciembre .
Català: Hores extres segones : Són les hores extraordinàries que es realitzen durant qualsevol dia de la setmana en horari nocturn , fora del torn de treball habitual , o en diumenges i festius en horari diürn .
Español: Segundas : Serán las horas extraordinarias que se realicen durante cualquier día de la semana en horario nocturno , fuera del turno habitual de trabajo , o en domingos y festivos en horario diurno .
Català: Hores extres quartes : Són les hores extraordinàries que es realitzen amb motiu de treballs de repassada en diumenges o festius , serveis que tradicionalment s ' han prestat en jornada de 7 a 12 hores .
Español: Cuartas : Serán las horas extraordinarias que se realicen con motivo o de trabajos de repaso en domingos y festivos , servicios que tradicionalmente se han prestado en jornada de 7 a 12 horas .
Català: Hores extres primeres : Són les hores extraordinàries que es realitzen durant qualsevol dia de la setmana que no sigui dissabte , diumenge o festiu , en el seu torn de treball habitual .
Español: Primeras : Serán las horas extraordinarias que se realicen durante cualquier día de la semana que no sea sábado , domingo o festivo , en el turno habitual de trabajo .
Català: Hores extres segones : Són les hores extraordinàries que es realitzen durant qualsevol dia de la setmana en horari nocturn ( llevat dels treballadors que el tinguin com a torn habitual ) o en dissabte , diumenge i festiu en horari diürn o en dissabte , diumenge i festiu per als treballadors que habitualment tinguin horari nocturn .
Español: Segundas : Serán las horas extraordinarias que se realicen durante cualquier día de la semana en horario nocturno , salvo los que lo tengan como turno habitual , o en sábados , domingos y festivos en horario diurno o sábados , domingos y festivos para los que su horario habitual sea nocturno .
Català: Sens perjudici del que s ' ha indicat als apartats anteriors , el treballador té preferència perquè les hores extraordinàries que realitzi se li compensin acumulant i gaudint dels dies de descans que li corresponguin .
Español: Sin perjuicio de lo indicado en los apartados anteriores , el trabajador tendrá preferencia para que las horas extraordinarias que realice se le compensen acumulándolas y disfrutando los días de descanso que procedan .
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2002 , s ' estableix un plus per lloc de treball de 5,34 euros bruts per dia efectivament treballat per als treballadors amb categoria de conductor que utilitzin , al seu servei , un vehicle-camió recol · lector de càrrega lateral per efectuar les tasques de recollida de REU , recollida selectiva i rentada de contenidors .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2002 , se establece un plus por puesto de trabajo de 5,34 euros brutos por día efectivamente trabajado , para aquellos trabajadores con categoría de conductor que utilicen en su servicio un vehículo camión recolector de carga lateral para efectuar las tareas de recogida de RBU , recogida selectiva y lavado de contenedores .
Català: No és de caràcter consolidable i , per tant , es deixa de percebre , en el cas que es modifiquin o es deixin d ' exercir les funcions descrites , i no està comprès en les retribucions superiors al mes ni en qualsevol altre complement / concepte salarial o d ' una altra índole .
Español: Asimismo , no será de carácter consolidable y , por tanto , se dejará de percibir en caso de que se modifique o se dejen de desempeñar las funciones descritas , y no estará comprendido dentro de las retribuciones superiores al mes y de cualquier otro complemento/ concepto salarial o fuere de otra índole .
Català: Com a qüestió expressa , d ' acord amb l ' estipulat en els punts anteriors , amb l ' objectiu que el treballador que realitzi el servei no tingui una minva econòmica quan gaudeixi de la reducció de jornada segons el pactat en Conveni col · lectiu en vigor , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2003 , se li ha de garantir i abonar , durant els esmentats dies de reducció de jornada , el dit plus com si fes feina efectiva .
Español: Como cuestión expresa y de conformidad con lo estipulado en los puntos anteriores , y con el objetivo de que el trabajador que realice el servicio no se el produzca una merma económica cuando disfrute de la reducción de jornada según lo pactado en convenio colectivo en vigor , con efectos del 1 de enero de 2003 se le garantizará y se le abonará , durante los citados días de reducción de jornada , el referido plus como si de trabajo efectivo se tratase .
Català: S ' estableix un plus de lloc de treball de 2,40 euros per dia efectivament treballat per als operaris que realitzin el servei d ' instal · lació , manteniment i reparació de papereres .
Español: Se establece un plus de puesto de trabajo de 2,40 euros por día efectivamente trabajado para el/ los operario/ s que realicen el servicio instalación , mantenimiento y reparación de papeleras .
Català: Aquest plus no és de caràcter consolidable i , per tant , es deixa de percebre en el cas que es modifiqui o el treballador deixi d ' exercir les funcions descrites .
Español: El referido plus , no será de carácter consolidable y , por tanto , se dejará de percibir en caso de que se modifique o deje el trabajador de desempeñar las funciones descritas .
Català: Com a conseqüència de les variacions i de les noves implantacions realitzades al servei de recollida de residus del torn de nit , l ' empresa ha tingut la necessitat de reorganitzar la plantilla del personal de REU .
Español: Como consecuencia de las variaciones y de las nuevas implantaciones realizadas en el servicio de recogida de residuos del turno de noche , la empresa ha tenido la necesidad de reorganizar la plantilla del personal de recogida de RBU .
Català: Ambdues parts parteixen de la bona fe negociadora i , amb l ' objectiu de garantir els llocs de treball excedents , estableixen que a tot el personal que estigui o pugui estar afectat pels esmentats canvis de lloc de treball i / o servei se l ' ha de col · locar en qualsevol dels serveis previstos en la contracta , segons determini el responsable del servei , sota el principi que el treballador no ha de tenir cap minva en les seves garanties econòmiques i professionals , i sense menyscabament de la seva dignitat personal i professional .
Español: Por tanto , ambas partes , partiendo de la buena fe negocial y con el objetivo de garantizar los puestos de trabajo excedentes , se establece que , todo aquel personal que esté o pudiera estar afectado por los referidos cambios de puesto de trabajo y/ o servicio , se le asignará y se le adecuará en cualesquiera de los servicios previstos en la contrata según lo determine el responsable del servicio , todo ello , bajo el principio de que el trabajador no se le produzca merma en sus garantías económicas y profesionales , y sin menoscabo de su dignidad personal y profesional .
Català: El treballador afectat ha de passar a exercir el nou lloc de treball que se li assigni , encara que sigui en una secció diferent de la secció en què feia les seves funcions professionals al servei de REU , amb les següents excepcions :
Español: El trabajador que esté afectado , pasará a desempeñar el nuevo puesto de trabajo que se le asigne aún siendo una sección distinta a la que venía realizando sus funciones profesionales en el servicio de RBU , con las siguientes salvedades :
Català: En el supòsit que un treballador passi de la secció de REU en torn de nit a la secció de neteja viària en torn de dia , se li ha d ' aplicar les següents valoracions i adequacions econòmiques :
Español: En el supuesto de que un trabajador pase de la sección de RBU , ( turno de noche ) a la sección de limpieza viaria ( turno de día ) , se le establecerá las siguientes valoraciones y adecuaciones económicas :
Català: 1.1 Plus de nocturnitat : en el cas de passar del servei de REU nocturn al diürn , el treballador afectat ha de deixar de percebre l ' esmentat plus de nocturnitat .
Español: 1.1 Plus nocturno : en el caso de pasar al servicio de RBU nocturno a día , al trabajador afectado , dejará de percibir el referido plus nocturno .
Català: Tanmateix , per evitar una minva econòmica , se li ha d ' assignar un valor mensual brut equivalent al plus de nocturnitat de l ' últim mes percebut , valor que ha de quedar reconvertit en un plus de caràcter personal i congelat .
Español: Sin embargo , para evitar una merma económica , se le asignará un valor mensual bruto equivalente al plus nocturno del último mes percibido y éste quedará reconvertido en un plus de carácter personal y congelado .
Català: 1.2 La resta dels plus i la diferència econòmica que hi ha entre la categoria assignada anterior al nou lloc de treball i la nova categoria que se li estableixi junt amb el nou servei a realitzar , la diferència econòmica salarial comptada en brut mensual i en la resta dels salaris de meritacions superiors al mes ( pagues extres ) , a excepció del plus de nocturnitat .
Español: 1.2 El resto de los pluses y el diferencial económico existente entre la categoría asignada anterior al nuevo puesto de trabajo y la nueva categoría que se establezca junto con el nuevo servicio a realizar , el diferencial económico salarial computado en bruto mensual y en el resto de los salarios de devengos superiores al mes ( pagas extras ) , con excepción expresa del plus nocturno .
Català: La diferència resultant queda reconvertida en un nou plus de caràcter personal , que es garanteix mentre no canviï la situació professional i del nou servei que es pugui assignar .
Español: El diferencial resultante , quedará reconvertido en un nuevo plus de carácter personal , garantizándose el mismo , mientras no cambie su situación profesional y de un nuevo servicio que se le pudiera asignar .
Català: Si té lloc aquesta última circumstància , s ' ha de tornar a calcular al treballador afectat les retribucions en funció del nou lloc i categoria professionals que li assigni el responsable del servei .
Español: Si se diera esta última circunstancia , se le volvería a recalcular al trabajador afectado sus retribuciones en función del nuevo puesto y categoría profesional que se le asigne por el responsable del servicio .
Català: En el cas que per necessitats del servei sigui necessari el canvi de secció ( de neteja pública diürna a REU nocturna ) , el treballador està obligat a realitzar l ' esmentat canvi de secció / funció i deixa de percebre automàticament el plus personal congelat definit en els punts 1.1 i 1.2 de l ' apartat 1 , que al seu moment li va ser establert .
Español: En el caso de que por necesidades del servicio fuera necesario el cambio de sección ( de limpieza pública día a RBU turno de noche ) , el trabajador vendrá obligado a realizar dicho cambio de sección/ función , dejando de percibir automáticamente el plus personal congelado , definidos éstos en los puntos 1.1 y 1.2 del apartado 1 , y que , en su momento , le fue establecido .
Català: A partir de la data del nou canvi de secció i de servei , el treballador passa a tenir la categoria professional i les retribucions que figuren a les taules salarials de l ' esmentada categoria , i ha de percebre de nou el plus de nocturnitat que al seu moment estableixin les taules salarials pactades , en el cas de realitzar el servei en torn de nit .
Español: A partir de la fecha del nuevo cambio de sección y de servicio , el trabajador pasaría a tener la categoría profesional , junto con las retribuciones que figuren en las tablas salariales de dicha categoría y percibirá , de nuevo , el plus nocturno que en aquel momento esté establecido por las tablas salariales pactadas , en caso de realizar el servicio en turno de noche .
Català: Quan per necessitats del servei l ' empresa consideri que a un treballador afectat per la reorganització esmentada en el preàmbul cal col · locar-lo al servei de neteja viària del torn de nit , ha de deixar de percebre el plus de nit reconvertit a complement personal congelat que se li va establir al seu dia en el moment que se li assigni el nou servei , és a dir , quan passi de NPV diürna a NPV nocturna .
Español: Cuando por necesidades del servicio la empresa considere que un trabajador , afectado por la reorganización citada en el preámbulo , sea necesario adecuarlo al servicio de limpieza viaria turno de noche , el plus de noche reconvertido a complemento personal congelado que en su día se le estableció , lo dejará de percibir en el momento que le sea asignado el nuevo servicio , es decir , pasar de LPV día a LPV noche .
Català: En aquest cas , pel que fa a l ' esmentat canvi de lloc , el treballador afectat ha de passar a percebre el plus de nit segons les taules salarials en vigor al seu moment .
Español: En este caso y con efectos del referido cambio de puesto , el trabajador afectado pasaría a percibir el plus de noche según las tablas salariales que estuvieran en vigor en ese momento .
Català: En el cas de necessitat objectiva de l ' empresa , el cap del servei pot determinar que el treballador afectat per algun dels punts anterior es col · loqui en un nou lloc de treball / secció .
Español: En caso de necesidad objetiva de la empresa , el jefe del servicio podrá determinar la adecuación y cambio a un nuevo puesto de trabajo/ sección a aquel trabajador que esté afectado por alguno de los puntos anteriores .
Català: Si per qualsevol circumstància el treballador afectat per aquesta decisió no l ' accepta , aquest ha de deixar de percebre les percepcions econòmiques i complements personals establerts en els punts 1.1 i 1.2 de l ' apartat 1 .
Español: Si por cualquier circunstancia el trabajador afectado por esta decisión no aceptase la misma , éste dejará de percibir las percepciones económicas y complementos personales establecidos en los puntos 1.1 y 1.2 del apartado 1.
Català: S ' estableix un plus de lloc de treball de 2,70 euros bruts per dia efectivament treballat per als treballadors que tenen la categoria de peó de neteja pública , realitzen el servei de neteja i recollida de qualsevol classe de residus ( per excés de residus als contenidors , per accions incíviques , etc .
Español: Se establece un plus de puesto de trabajo de 2,70 euros brutos por día efectivamente trabajado , para aquel o aquellos trabajadores que teniendo la categoría de peón de limpieza pública realicen el servicio de limpieza y recogida de cualquier clase de residuos ( por desborde en los contenedores ; por acciones incívicas , etc.
Català: L ' esmentat plus no és de caràcter consolidable i , per tant , es deixa de percebre en el cas que es modifiqui o el treballador deixi d ' exercir les funcions descrites .
Español: El referido plus no será de carácter consolidable y por tanto , se dejará de percibir en caso de que se modifique o se deje el trabajador de desempeñar sus funciones descritas .
Català: Les empreses concedeixen préstecs individuals sense interès de 1.200 euros com a màxim per persona , prèvia justificació de l ' afectat . ~ ~ ~ El total màxim anual és de 12.000 euros per empresa .
Español: Las empresas concederán préstamos individuales y sin interés , previa justificación del afectado por un máximo individual de 1.200 euros y un montante máximo anual de 12.000 euros por empresa .
Català: En cas d ' IT derivada de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa ha d ' abonar al treballador , durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any , una quantitat equivalent al 50 % de la seva base reguladora diària .
Español: En caso de IT derivada de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa abonará al trabajador durante los 3 primeros días de la primera baja del año , el equivalente al 50 % de su base reguladora diaria .
Català: El personal que es trobi en situació d ' IT com a conseqüència d ' accident laboral ocorregut durant la realització de la seva feina habitual o de la que se li hagi assignat , percep amb càrrec a l ' empresa un complement que , sumat a la prestació de la mútua d ' accident , li garanteixi els ingressos diaris reals que per a cada categoria es fixa a les taules salarials annexes .
Español: El personal que se encuentre en situación de IT , como consecuencia de accidente laboral ocurrido durante el desempeño de su trabajo habitual o del que le haya sido asignado , percibirá con cargo a la empresa un complemento que , sumado a la prestación de la mutua de accidente , le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría se fija en las tablas salariales anexas .
Català: En el cas que el personal regit per aquest Conveni estigui afectat per malaltia comuna o professional o accident laboral o no laboral o hagi de ser intervingut quirúrgicament i sigui o no necessària la seva hospitalització , l ' empresa li abona un complement que , sumat a la prestació de la Seguretat Social , li garanteixi els ingressos diaris reals que per a cada categoria s ' especifiquen a les taules salarials annexes .
Español: Al personal afecto al presente Convenio que , debido a enfermedad común o profesional , accidente laboral o no laboral y para aquellos casos en los que deba ser intervenido quirúrgicamente y sea o no necesaria su hospitalización , la empresa le abonará un complemento que , sumado a la prestación de la Seguridad Social , le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría se especifican en las tablas salariales anexas .
Català: Aquest complement s ' abona durant el període d ' hospitalització i es compta des de la data d ' ingrés fins a 25 dies després de la sortida del centre hospitalari , sempre que durant aquests 25 dies continuï en situació d ' IT .
Español: Este complemento se abonará durante el período de hospitalización , computándose el mismo desde la fecha de ingreso y hasta 25 días después de la salida del centro hospitalario , siempre que durante estos 25 días continúe en situación de IT .
Català: Per a l ' abonament de l ' esmentat complement és imprescindible que el treballador o els seus familiars aportin un certificat del centre hospitalari en què s ' indiqui la data d ' ingrés .
Español: Para el abono del citado complemento será imprescindible que el trabajador o sus familiares aporten certificado del centro hospitalario en el que se indique la fecha de ingreso .
Català: L ' esmentat certificat ha de lliurar-se a l ' empresa en el termini de 15 dies des de la data d ' ingrés , i posteriorment s ' ha d ' acreditar la data d ' alta del centre .
Español: El citado certificado deberá entregarse en la empresa en el plazo de 15 días desde la fecha en que fue ingresado , debiendo acreditar posteriormente la fecha de alta del centro .
Català: A l ' efecte d ' aplicació pràctica de l ' establert en els paràgrafs anteriors , s ' aplica el complement d ' hospitalització en el cas de les intervencions tradicionalment fetes en règim d ' internament hospitalari ; el complement es compta des de la data d ' intervenció fins a 25 dies després d ' aquesta , sempre que durant aquests 25 dies es continuï en situació d ' IT . ~ ~ ~ Queden expressament excloses la resta d ' intervencions .
Español: A efectos de aplicación práctica de lo establecido en los párrafos anteriores , se aplicará el complemento de hospitalización a aquellas intervenciones que tradicionalmente se hayan venido realizando en régimen de internamiento hospitalario , computándose desde la fecha de intervención y hasta 25 días después de la misma , siempre que durante estos 25 días continúe en situación de IT , quedando expresamente excluidas el resto de intervenciones .
Català: En el cas d ' invalidesa permanent en grau parcial o total per a la professió habitual d ' algun dels treballadors regits per aquest Conveni , l ' empresa , en funció de les categories que hi figuren , a excepció de la d ' encarregat , ha de facilitar al treballador o treballadors afectats un lloc de treball que s ' adeqüi a les seves noves condicions físiques , sempre dins dels treballs propis de les categories que figuren en aquest Conveni .
Español: En caso de invalidez permanente en grado de parcial o total para la profesión habitual de alguno de los trabajadores afectados por el presente Convenio , la empresa , en función de las categorías que figuran en el mismo , a excepción de la de encargado , facilitará al trabajador o trabajadores afectados un puesto de trabajo que se adecue a sus nuevas condiciones físicas y siempre dentro de los trabajos propios de las categorías que figuran en el presente Convenio .
Català: L ' empresa subscriu una pòlissa amb una companyia d ' assegurances que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus una indemnització global de 21.000 euros per als supòsits de mort o invalidesa derivada d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta o total .
Español: La empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos una indemnización global de 21.000 euros para los supuestos de muerte o invalidez , derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta o total .
Català: En el supòsit que a un conductor que realitza una comesa amb un vehicle propietat de l ' empresa i que compleix les funcions que li han estat encomanades li sigui retirat per primera vegada el permís de conduir , l ' empresa l ' ha de col · locar en un altre lloc de treball i li ha de conservar les retribucions durant 1 any .
Español: En el supuesto de que a un conductor realizando un cometido con un vehículo propiedad de la empresa y cumpliendo las funciones que le hayan sido encomendadas le fuera retirado por primera vez el permiso de conducir , la empresa lo acoplará a otro puesto de trabajo , conservando sus retribuciones por espacio de 1 año .
Català: A ) Al personal de REU i neteja de xarxa viària se li ha de lliurar els uniformes de treball següents : 2 a l ' hivern i 2 a l ' estiu , segons les condicions climatològiques .
Español: A ) Al personal de RBU y limpieza red viaria , se le hará entrega de los uniformes de trabajo siguientes : 2 en invierno y 2 en verano , atendiendo a las condiciones climatológicas .
Català: Hivern : Per al personal femení , jaqueta i pantalons ( " pijama " ) ; per als netejavidres , pantalons , jaqueta i camisa .
Español: Invierno : Para el personal femenino , chaqueta y pantalón ( « pijama » ) . ~~~ Para los cristaleros consistirá en pantalón , chaqueta y camisa .
Català: Al personal de neteja d ' edificis i dependències municipals , a més de l ' establert en el present article , se li ha d ' entregar , junt amb la roba d ' hivern , una jaqueta de llana en el cas de les treballadores i un jersei de llana a l ' hivern i una jaqueta fina a l ' estiu en el cas dels treballadors .
Español: Al personal de limpieza de edificios y dependencias municipales , además de lo establecido en el presente artículo se hará entrega junto con la ropa de invierno de una chaqueta de lana para el personal femenino . ~~~ Al persona masculino se le hará entrega de un jersey de lana en invierno y una chaquetilla fina en verano .
Català: No obstant el pactat es pot variar les peces de l ' uniforme , sempre que tinguin el mateix cost econòmic , mitjançant acord de la Comissió Paritària .
Español: No obstante lo pactado se podrá variar la dotación de la uniformidad siempre que tenga el mismo coste económico , mediante acuerdo de la Comisión Paritaria .
Català: La revisió mèdica dels treballadors / ores regits per aquest Conveni s ' ha de fer dins del nucli urbà del Prat de Llobregat i dins de la jornada laboral , tret del personal que tingui tota la jornada de treball en horari nocturn .
Español: La revisión médica de los trabajadores/ as afectados por el presente Convenio se realizará dentro del casco urbano del Prat de Llobregat . ~~~ Dicha revisión se realizará dentro de la jornada laboral , salvo el personal que le coincida la totalidad de la jornada de trabajo en horario nocturno .
Català: El comitè d ' empresa i la direcció de l ' empresa han d ' estudiar , en cada cas , la possible aplicació del que preveu l ' Acord nacional sobre ocupació respecte a la jubilació als 64 anys .
Español: El Comité de Empresa y la dirección de la empresa estudiarán en cada caso la posible aplicación de lo previsto en el Acuerdo nacional sobre empleo , respecto a la jubilación a los 64 años .
Català: Ambdues parts es comprometen a formar una comissió per estudiar els casos susceptibles de jubilació anticipada . ~ ~ ~ Especialment cal atenir-se al desplegament legislatiu que es faci sobre aquesta matèria .
Español: Ambas partes se comprometen a formar una comisión para estudiar los casos susceptibles de una posible jubilación anticipada y en especial se estará a la espera del desarrollo legislativo que se produzca sobre esta materia .
Català: En els cas que el personal sol · liciti la jubilació anticipada , l ' empresa li ha de concedir en el moment de la jubilació una gratificació , d ' acord amb la següent escala :
Español: En aquellos casos en que el personal solicite la jubilación anticipada , la empresa le concederá en el momento de la jubilación una gratificación de acuerdo con la siguiente escala :
Català: L ' edat de jubilació de tots els treballadors / ores regits per aquest Conveni s ' estableix en 65 anys , sempre que es garanteixi que el treballador / a compleix tots els requisits per accedir a la pensió de jubilació , d ' acord amb la normativa de la Seguretat Social .
Español: La edad de jubilación de todos los trabajadores/ as afectados por el presente Convenio se establece a los 65 años , siempre que en virtud de la normativa de la Seguridad Social se garantice que el citado trabajador/ a cumple todos los requisitos para acceder a la pensión de jubilación .
Català: El treballador té dret a acollir-se a una excedència de com a mínim 1 any i com a màxim 3 anys si ho sol · licita i si té una antiguitat a l ' empresa igual al període d ' excedència sol · licitat com a mínim .
Español: El trabajador que así lo solicite , y que tenga una antigüedad en la empresa como mínimo igual al período de excedencia solicitado , tendrá derecho a acogerse a una excedencia de como mínimo 1 año y como máximo 3 años .
Català: Finalitzat el període d ' excedència , el treballador es reincorpora de manera immediata , sempre que ho sol · liciti amb 1 mes d ' antelació a la data d ' expiració de l ' excedència .
Español: Finalizado el período de excedencia , el trabajador se reincorporará de forma inmediata , siempre que lo solicite con 1 mes de antelación a la fecha de la expiración de la excedencia .
Català: L ' empresa abona una paga de 60,10 euros mensuals als treballadors que tinguin fills menors de 18 anys amb la condició de disminuïts .
Español: La empresa abonará una paga de 60,10 euros mensuales a aquellos trabajadores que tengan hijos menores de 18 años en los que concurra la condición de minusválidos .
Català: Quan això no sigui possible i l ' avaria immobilitzi el camió de manera permanent i no sigui causada per negligència , a l ' equip del camió avariat se li ha de pagar el temps que excedeixi la jornada de treball com a hores extraordinàries ( al preu que figura a les taules annexes ) .
Español: Cuando esto no sea posible y la avería sea tal que inmovilice el camión de forma permanente y no sea causada por negligencia , se pagará al equipo del camión averiado el tiempo que exceda de la jornada de trabajo como horas extraordinarias al precio que figura en las tablas anexas .
Català: És d ' estricta aplicació l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Per tant , abans de fer qualsevol modificació de les condicions de treball que han de considerar-se com a substancials ( sistema de mètodes i temps , torns , horari , canvi de lloc de treball ) , l ' empresa i el comitè o delegats han d ' arribar a un acord , tant si afecta un col · lectiu de treballadors com un sol treballador sense repercussió en la resta de la plantilla .
Español: Será de estricta aplicación el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , de modo que antes de proceder a cualquier modificación de las condiciones de trabajo que deben considerarse como sustanciales ( sistema de métodos y tiempo , turnos , horario , cambio de puesto de trabajo ) se produzca de acuerdo entre la empresa y el Comité o delegados , tanto si afecta a un colectivo de trabajadores o a un sólo trabajador y sin repercusión en el resto de la plantilla .
Català: Abans de modificar les condicions de treball , en el cas de desacord convé establir la mediació de la Comissió Paritària del Conveni i , si escau , ambdues parts es comprometen a acudir al Tribunal Laboral de Catalunya o a la Direcció General de Relacions Laborals per al tràmit de mediació en el termini de 15 dies hàbils .
Español: Antes de proceder a la modificación de condiciones de trabajo en caso de desacuerdo , conviene establecer la mediación de la Comisión Paritaria del Convenio y , en su caso , ambas partes se comprometen a acudir al Tribunal Laboral de Cataluña o a la Dirección General de Relaciones Laborales en trámite de mediación en el plazo de 15 días hábiles .
Català: D ) Setmanalment , l ' empresa ha d ' entregar als representants dels treballadors els comunicats d ' avaries fets pels conductors i signats pel cap de taller , on consta que s ' ha reparat l ' avaria .
Español: D ) La empresa entregará a los representantes de los trabajadores semanalmente los partes de averías , hechos por los conductores y firmados por el jefe de taller , conforme de que dicha avería ha sido reparada .
Català: Si cal una reducció de personal per motius d ' organització o qualsevol altra causa , l ' empresa ha de recol · locar la mà d ' obra excedent dins de les contractes del Prat de Llobregat i ha de respectar tots els drets dels treballadors .
Español: Si debido a motivos de organización , o cualquier otra causa , implicase la reducción de personal , la empresa recolocará el excedente de mano de obra dentro de las contratas de El Prat de Llobregat , respetando todos los derechos de los trabajadores .
Català: La notificació al comitè ha de ser simultània a la del treballador ; per tant , cap sanció és vàlida sense el seu justificant de recepció ( que no suposa la conformitat ni corresponsabilitat del comitè en els casos de faltes greus o molt greus ) .
Español: La notificación al Comité será simultánea a la del trabajador , de modo que ninguna sanción será válida sin el enterado ( que no supone la conformidad ni corresponsabilidad del Comité en los casos de faltas graves o muy graves ) .
Català: Amb la finalitat que pugui personar-s ' hi , l ' empresa ha de notificar per escrit al comitè l ' obertura de tot expedient contradictori que s ' instrueixi per esbrinar fets que puguin ser constitutius de faltes greus o molt greus , comesos per treballadors que tinguin la condició de membres del comitè d ' empresa o afiliats en una central sindical .
Español: Con el fin de que pueda personarse en el mismo , la empresa dará notificación escrita al Comité de la apertura de todo expediente contradictorio que se instruya , en averiguación de hechos que pudieran ser constitutivos de faltas graves o muy graves , cometidos por trabajadores que tengan la condición de miembros del Comité de Empresa , o de afiliados a alguna central sindical .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 15 dies , les faltes greus al cap de 60 dies i les molt greus al cap de 6 mesos a partir de la data del seu coneixement , i en tot cas , al cap de 3 mesos que s ' han comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 15 días , las faltas graves a los 60 días y las muy graves a los 6 meses contado a partir de la fecha de su conocimiento . ~~~ En todo caso , a los 3 meses de haberse cometido .
Català: A l ' efecte d ' antecedent , les faltes lleus es cancel · len a cap d ' 1 mes , les greus al cap de 90 dies i les molt greus al cap de 6 mesos .
Español: A efectos de antecedentes , las faltas leves se cancelarán al mes , las graves a los 90 días y las muy graves a los 6 meses .
Català: Amb motiu de les substitucions del personal de les diverses seccions de les empreses motivades per permisos , vacances , baixes per malaltia , accident , sancions , etc . , les empreses han d ' utilitzar la modalitat de contractació prevista a l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , en l ' apartat de substitució de treballadors amb reserva de lloc de treball .
Español: Con motivo de las sustituciones del personal de las diferentes secciones de las empresas , motivadas por permisos , vacaciones , bajas por enfermedad , accidente , sanciones , etc. ~~~ la empresa utilizará la modalidad de contratación prevista en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , en apartado de sustitución de trabajadores con reserva de puesto de trabajo .
Català: Amb la finalitat d ' augmentar la professionalitat i el coneixement de les tasques a realitzar pels treballadors , s ' acorda que les contractacions que es realitzin per qualsevol dels motius assenyalats als apartats B i C del punt primer d ' aquest article , es realitzin entre aquells treballadors que hagin estat vinculats a l ' empresa pels motius assenyalats a l ' apartat A ) del punt 1 , contractacions que s ' han de realitzar d ' acord amb els següents criteris i requisits :
Español: Con el fin de aumentar la profesionalidad y el conocimiento de las tareas a realizar por los trabajadores , se acuerda que las contrataciones que se realicen por cualquiera de los motivos señalados en los apartados B y C del punto primero del presente artículo se realizarán entre aquellos trabajadores que hayan estado vinculados a la empresa por los motivos señalados en el apartado A del punto primero , contrataciones que se realizarán con arreglo a los siguientes criterios y requisitos :
Català: a ) Es té en compte els períodes en què el treballador / a hagi prestat serveis per a les empreses en les seccions de recollida d ' escombraries , neteja viària i neteja d ' edificis i dependències .
Español: a ) Se tendrán en cuenta los períodos en que el trabajador/ a haya prestado servicios para las empresas en las secciones de recogida de basuras , limpieza viaria y limpieza de edificios y dependencias municipales .
Català: Amb aquest fi , cada vegada que es produeixi una ampliació o que una plaça quedi vacant , l ' empresa afectada ha d ' elaborar un perfil del lloc de treball perquè el treballador que compleixi els requisits esmentats ocupi la plaça .
Español: A tal fin cada vez que se produzca una ampliación , o que una plaza quede vacante , la empresa elaborará un perfil del puesto de trabajo para que el trabajador que cumpla los requisitos señalados anteriormente ocupe la plaza .
Català: No obstant el que s ' ha indicat en els apartats anteriors , l ' empresa pot designar lliurement la persona a contractar una vegada per cada 3 contractacions que es produeixin , d ' acord amb els criteris esmentats .
Español: No obstante lo indicado en los apartados anteriores , la empresa podrá designar libremente a la persona a contratar , una vez por cada 3 contrataciones que se produzcan con arreglo a los criterios señalados anteriormente .
Català: Ambdues parts es comprometen a realitzar totes les gestions necessàries davant els organismes competents del pla de formació , amb l ' objecte de promocionar l ' ascens dels peons a la categoria de conductor de la classe C , d ' acord amb els següents criteris :
Español: Ambas partes se comprometen a realizar todas las gestiones necesarias ante los organismos competentes del Plan de Formación , al objeto de promocionar el ascenso de los peones a las categorías de conductor de la clase C , con arreglo a los siguientes criterios :
Català: a ) Tenen preferència per ocupar la vacant els treballadors que pertanyen a la mateixa secció d ' acord amb els criteris d ' antiguitat , idoneïtat i capacitat .
Español: a ) Tendrán preferencia para ocupar la vacante aquellos trabajadores que pertenezcan a la misma sección con arreglo a los criterios de antigüedad , idoneidad y capacidad .